Consulter les offres d'emploi dans la ville de Sainte-Suzanne située dans le département 974. Découvrir également les missions d'intérim, les offres de stages, d'alternance et d'apprentissage professionnel.
Nous avons sélectionné 14 offres d'emploi qui sont à pourvoir dans la ville de Sainte-Suzanne. 136 autres offres d'emploi sont localisées dans les communes voisines : 974 - STE MARIE (duparc), 974 - STE MARIE, 974 - ST ANDRE ... Parmi ces offres, on y trouve 15 offres d'alternance (apprentissage)..
Vous ferez l'accueil, la vente, la mise en rayon ainsi que l'encaissement des sommes dues. Vous avez un intérêt pour l'histoire du bijou et des pierres naturelles Horaires de galerie commerciale, travail certains samedi et jours féries
Placidom recrute pour l'un de ses clients un(e) chargé de clientèle relation client, secteur crédit à la consommation (H/F) Vous aurez pour missions principales : * Assurer la vente des produits de financement pour les particuliers (hors véhicule) * Assurer le traitement et le suivi des dossiers de financement jusqu'au paiement - Contrôler la conformité * Conserver les relations partenariales avec les clients * Gérer les différentes demandes et réclamations des clients (mail/téléphone/physique) Les qualités requises : * Rigueur, autonomie et adaptabilité - Sens de l'organisation et gestion des priorités - Prise de décision et sens des responsabilités - Esprit d'équipe - Bon relationnel et communication orale - Savoir écouter et convaincre - Force de propositions - Capacités d'analyse et de synthèse - Compréhension des enjeux du service et de l'entreprise - Commercial/back office De formation Bac +2 banque, assurance, gestion d'entreprise ou commercial accompagné d'une première expérience de minimum 3 ans sur le même type de poste. Durée : dès que possible - Mission d'intérim de longue durée Horaires de travail : 35h/semaine Lieu de travail : Secteur Nord Rémunération : A partir de 26000K + 13 éme mois Les entretiens se dérouleront localement, sur l'île de la Réunion.
Vous travaillerez sous statut d'indépendant (et non de salarié) et interviendrez sur un des secteurs (cf liste ci-après). Votre activité consistera à recouvrir de façon amiable les créances et à proposer des solutions de paiement (échéancier...). Cette activité conviendrait parfaitement en complément de revenus (retraités, commerciaux, anciens militaires, comptables, ...) I.R.C. Réunion peut vous accompagner dans vos démarches d'immatriculation qui peuvent être rapides (" en quelques clic ") Votre statut vous permettra de gérer en toute autonomie votre portefeuille de clients en organisant vous même votre temps de travail. Sérieux, rigoureux, organisé, perspicace, vous possédez un sens réel de la communication et de la diplomatie pour savoir négocier tout en restant ferme. Vous pouvez vous déplacer facilement sur la zone. Une petite formation interne est prévue. La rémunération est attractive et dépendra de vos résultats et donc de votre investissement. Les secteurs sont ceux de l'Est : Ste-André, Ste-Suzanne, Ste-Marie.
INVESTIGATION RECOUVREMENT AMIABLE CREANCES REUNION (I.R.C REUNION)
POSTE A POUVOIR DANS L'EST Activités principales : - Mener des missions d'accueil, d'information, et d'orientation auprès du public, - Mener des missions d'information, de prévention ou de médiation auprès d'un public en difficultés en corrélation avec les besoins et les orientations de la structure Savoir-faire : 1. Organiser l'accueil et l'accompagnement du public : - Accueillir, informer, orienter le public - Assurer une présence active de proximité - Analyser les besoins et demande du public - Assurer une veille sociale territoriale - Assurer une veille technique de proximité permettant une réactivité dans le dialogue et de traitement des réponses à apporter et faciliter le lien entre les partenaires - Prévenir et gérer les situations de conflits - Créer / alimenter un répertoire des partenaires (sociaux, associatifs) du territoire - Faciliter la mise en œuvre de projet collectif - Concevoir des supports de communication et de valorisation des activités 2. Mettre en œuvre des ateliers numériques - Créer / animer un espace de dialogue - Favoriser l'accès aux droits des personnes par la mise en relation avec des partenaires pertinents - Accompagner les usagers dans leurs démarches en libre accès sur internet - Concevoir, organiser et animer des ateliers d'initiation à l'utilisation de l'outil numérique et aux sites des partenaires financeurs 3. Assurer le suivi - Assurer le suivi régulier des données statistiques - Evaluer les résultats quantitativement et qualitativement - Formaliser les bilans mensuels - Participer à la rédaction du bilan des actions, au suivi de l'évaluation des ateliers et des acquis des participants Savoirs : - Communication interne et externe, - Techniques de communication, - Techniques de médiation, de gestion de conflits, - Connaissance des gestes de premiers secours (SST) - Compétences rédactionnelles - Compétence numérique et bureautique Savoir-être : - Rigueur, - Organisation, - Adaptation, - Ethique professionnelle, - Sens relationnel, - Aptitude à travailler en équipe. 24h semaine idéalement avec un BAC ou un titre Pro AMIS
RECRUTEMENT URGENT ! Nous recherchons pour un de nos clients basé à Sainte-Marie, un.e Adjoint.e Logistique pour un poste à pourvoir en Intérim dans un premier temps, puis évolutif en CDD en fonction du profil. En conformité avec la stratégie de l' entreprise, vous assurerez la gestion optimale de la chaîne logistique, en coordonnant les flux de marchandises, en maîtrisant les stocks et en délivrant un service de qualité aux clients, tout en respectant les normes réglementaires. Les axes de vos missions seront les suivants : - Pilotage et organisation des flux logistiques et du stockage - Mise en œuvre et suivi de la politique de performance logistique - Suivi des relations avec les clients et les fournisseurs - Management et gestion des ressources humaines - Gestion de la SAV Profil recherché : - Parfaite connaissance des process de la restauration rapide - Parfaite connaissance en matière de logistique : Gestion des stocks, des flux entrants et sortants - Parfaite connaissance de la réglementation en matière d'hygiène alimentaire - Maîtrise des outils informatiques et numériques en lien avec son activité - Maitrise des techniques de management - Maîtrise du compte d'exploitation d'un restaurant Si ce poste correspond à vos attentes et à votre profil, n'hésitez plus ! Postulez dès maintenant ! Ref. "ADLOG/N/0424"
Présent depuis 25 ans à la Réunion, Placidom Océan Indien accompagne dans leurs recrutements CDD / CDI / Intérim, un large panel d'entreprises de tous secteurs d'activités. Il aura pour mission de s'assurer la réception, le stockage et les sorties de pièces dans le respect des procédures. Il optimise la gestion de stock afin d'éviter la rupture de stock. Ses principales fonctions sont les suivantes : - Gestion de stocks - Approvisionnement auprès des fournisseurs. - Commande de pièces - Met les sorties de pièces sur les bon de travail - Préparation de commande - Dotation des EPI et vêtements de travail - Création de nouvelle référence en magasin. (Identification et Etiquetage) - Contrôle de la conformité de la réception de commande - Suivi du logiciel de stocks des entrées/sorties du magasin - Inventaire de stocks (physique et électronique) - Rangement et entretien du magasin - Etablissement de devis - Consultation fournisseur Profil recherché Bonne connaissance des produits référencés dans le stock ou différents stocks du groupe. Maitrise d'un logiciel de gestion de stock ou GMAO Maitrise d'un logiciel GED Capacité à lire et interpréter les documents, telles que « Bon de livraison, Facture, Bon de commande » Calcul des quantités et évaluer les écarts
"Vous conseillez, suivez, accompagnez des demandeurs d'emploi sur une ou deux agences du Nord. Vous réalisez des entretiens individuels en face à face, par téléphone.. Vous animez des ateliers collectifs. Vous possédez un diplôme Bac +3 à Bac +5. Envoyer votre CV et votre lettre de motivation sous format doc, odt, docx ou pdf (CV et lettre de motivation) en vous rendant sur le lien : https://cvip.sphinxonline.net/SurveyServer/s/AXERESSOURCECONSEIL/VotreCandidature/questionnaire.htm. Ne pas téléphoner. Ne pas se présenter."
Vos principales missions seront: La préparation des sols et des plantations - épandage, traitement, semis; les travaux sur matériel de production pour les semis, le rempotage, le repiquage, le bouturage, la surveillance et les soins aux cultures, le désherbage, le tuteurage.
Nous sommes à la recherche de plusieurs Téléopérateurs bilingues Anglais H/F. Vos missions seront les suivantes : Gérer les demandes d'assistance des clients ; Réceptionner les appels entrants ; Traiter les réclamations et rédiger des comptes rendus d'appels ; Vérifier les garanties ainsi que les couvertures prévues dans les contrats ; Organiser les interventions et délivrer les prises en charge.
En relation directe avec la Direction du magasin que vous assistez au quotidien, votre mission s'inscrit dans une volonté d'assainir, de simplifier, de consolider et d'innover au sein du magasin. Bras droit de l'équipe encadrante, vous réalisez vos missions au quotidien avec pour objectif de faire gagner en efficacité la direction du magasin. Vos missions principales si vous l'acceptez, seraient : Administratif & Commerce -Assister la Direction afin d'optimiser la gestion de son activité -Assurer la réalisation et le suivi des tâches administratives courantes et commission de sécurité -Rédiger des comptes rendus de réunion -Assurer la gestion administrative des courriers -Organiser des déplacements, préparer et organiser des réunions, des évènementiels -Réaliser les commandes de matériel, de fournitures, de consommables -Rédiger des supports de présentation -Remplir les fonctions d'hôte/ hôtesse de caisse, accueil et du SAV -Assister les managers et responsables de services dans leurs besoins administratifs et affichage -Tableau de suivi CA journalier à mettre à jour -Gestion administrative RH Communication -Alimenter les catalogues promotionnels et piloter leur mise en place -Prévoir, concevoir et organiser la mise en place des affichages publicitaires en lien avec les tracts publicitaires -Rédiger des supports de communication interne -Alimenter le site Internet, les réseaux sociaux et blogs de contenus éditoriaux, animer les échanges entre internautes (les communautés). -Participer au développement de la stratégie de communication web : contenu éditorial, animation. Pour mener à bien ces missions il serait bon d'avoir le savoir
ALTER EGO TERTIAIRE, agence d'emploi et de recrutement CDD/CDI, recherche pour son client basé à Sainte-Marie, des téléopérateurs (H/F). Dans ce cadre, sous la responsabilité du superviseur de plateau et au sein d'une équipe dynamique, vous serez amené à gérer l'ensemble des demandes clients : - La réception des appels entrants concernant des demandes de prise en charge d'assistance médicale voyage - L'organisation des interventions avec les intermédiaires et la délivrance des prises en charge - La vérification des garanties et des couvertures prévues aux contrats - Rédiger les comptes rendus d'appels - Le traitement des réclamations Poste à pourvoir au sein d'une plateforme téléphonique , 35h/semaine avec des horaires variables selon votre planning, (24/24 - 7/7). De Bac à Bac+2, vous justifiez idéalement d'au moins 6 mois d'expérience dans la relation client et/ou en centre d'appel. Afin d'assurer au mieux cette mission, vous devez : - Être flexible sur les horaires (planning tournant 24/24 - 7/7) - Justifier d'une grande capacité à gérer des situations émotionnelles difficiles, - Maitriser l'anglais ainsi que les outils bureautiques - Justifier d'une réelle qualité de communication orale et écrite - Faire preuve d'une bonne gestion du stress
Nous recherchons pour la maison d'hôtes : un(e) employé(e) de ménage. Vous serez en charge de la propreté de 4 chambres. Vous démarrez à partir de 8h et vos horaires seront variables en fonction du nombre de clients. Vous pouvez être amené à aider au service du petit déjeuner , blanchisserie. Vous êtes une personne souriante, minutieuse, flexible. Une expérience dans l'hôtellerie serait un plus.
Vous devez vous occuper de la réception des produits, de leur chargement afin de constituer des palettes et d'acheminer les marchandises en zone d'expédition, de stockage ou de production (maîtrise du tire-palettes manuel). Vous devez renseigner les supports de suivi de commande et transmettre un état des produits. Vous maîtrisez la lecture des plans de stockage ainsi que les techniques de préparation de commande et techniques d'inventaire. Une formation dans la sûreté aérienne serait un plus. (Attention: zone non accessible en bus).
SHOCK ETT NORD, recherche pour l'un de ses clients un ouvrier paysagiste (h/f). En tant que paysagiste, vous serez en charge de : - La création, de l'aménagement et de l'entretien des espaces verts, - Maintenance de tondeuses auto-portée, - Réparation des matériels électroportatifs, - Conduite de la tondeuse auto-portée, Vous êtes : - Spécialisé(e) dans la tonte et défrichage d'espaces verts, - Connaissances en mécanniques agricoles, Si vous êtes passionné par la nature, que vous avez le sens de l'esthétique et que vous êtes capable de travailler en équipe, n'hésitez pas à postuler pour ce poste d'ouvrier paysagiste en intérim.
Dans le cadre d'un contrat d'apprentissage, vous préparerez un diplôme en alternance de niveau 4 (baccalauréat) de conseiller(e) relation clientèle à distance dont la formation se déroulera à Sainte-Marie. Vos missions : - Assurer des prestations de services et du conseil en relation à distance. - Réaliser des actions commerciales en relation client à distance. - Maitriser les outils numériques et réseaux sociaux. Vos qualités : - Qualité d'écoute et une bonne élocution. - Gout pour la relation client et sens de la diplomatie. - Disponible et réactif(ve). - Rigueur et organisé(e). - Utilisation du téléphone et les outils numériques en simultané. -Vous alternerez de la formation (1 jour/semaine) et de la pratique en entreprise. Le poste sera basé dans le nord de l'ile.
Vous préparerez dans le cadre d'un contrat d'apprentissage en alternance de niveau baccalauréat et de bac + 2 de réceptionniste dans un établissement hôtelier se situant dans l'ouest ou vos missions seront les suivantes : - Accueil clients, accompagnement en chambre, visite de l'hôtel, le check-in clients. - Taches administratives liées à la réception. - Utilisation du logiciel Opéra. - Maitrise de l'anglais et d'une deuxième langue étrangère souhaitée. Vous devrez avoir une aisance relationnelle et une bonne présentation. Vous serez amené(e) à travailler le weekend, le dimanche et les jours fériés La pratique se déroulera se dans un Hôtel de la région et les cours théoriques à Sainte-Marie.
Vous désirez vous former et devenir boulanger(ère) ? Venez rejoindre notre boulangerie située à Sainte-Marie et vous former par le biais de l'apprentissage. Vous apprendrez tout ce qu'un boulanger(ère) doit maitriser (pétrissage de la pâte, fermentation, façonnage, cuisson). Les Savoir-Être demandés : - Disponibilité - Rigueur & précision - Travail en équipe Possibilité de valider un CAP BOULANGERIE Contrat d'apprentissage de 24 mois Salaire : Selon profil / grille contrat d'apprentissage C'est un métier de passion et qui recrute ! Si cette offre vous intéresse, n'hésitez-pas à postuler. CV + Lettre de motivation - Cela serait un PLUS !
Vous venez compléter une équipe pour rénover des appartements en milieu habité dans le secteur Nord-Est de l'île. Vous avez une expérience réussie dans ce poste, et vous avez des compétences en plomberie, carrelage, peinture et placo. Vous travaillerez dans le silence en respectant l'appartement, les meubles, et les habitants.
Au sein de notre crèche située à Sainte Marie, nous recherchons un(e) éducateur(trice) de jeunes enfants pour un poste de Direction, Votre rôle au sein de notre structure sera d'allier la pédagogie et l'éveil des enfants en lien avec les familles et les professionnels. Vos missions s'articulent autour : - du travail avec les enfants: prise en charge globale de l'enfant, veiller à son adaptation en collectivité, surveiller son développement psychomoteur, développer de nouvelles activités... - du travail avec les parents: établir une relation de confiance avec les familles et leur apporter un soutien dans leur rôle éducatif, garantir un accueil de qualité... - du travail avec l'équipe: respect du projet pédagogique, proposition de thèmes de réunions d'équipe, accueil des stagiaires et leur évaluation.
Rattaché(e) au Responsable Laboratoire, vous êtes chargé(e) de l'échantillonnage et de l'analyse de tous les produits du process sucrier et participez au bon fonctionnement du laboratoire : - Mener les analyses quotidiennes selon les protocoles définis - Vérifier le bon fonctionnement du matériel du laboratoire et le fonctionnement des outils de calibrage - Réaliser des reportings - Respecter l'application des procédures définies dans le cadre des règles et certifications en vigueur dans l'entreprise : normes ISO, Sécurité, HACCP, Qualité et Environnement. Vous avez une bonne connaissance du monde agricole réunionnais et du matériel de mesures et d'analyses. Les qualités requises pour ce poste sont la rigueur, l'autonomie, la disponibilité, l'implication et l'esprit d'équipe. Plusieurs postes sont à pouvoir en 3*8 ou en journée.
Placez sous l'autorité de la cheffe de service, vous conduisez une action sociale et éducative auprès des personnes accueillies (jeunes / famille / aidant) dans une visée inclusive. Vous intervenez dans le respect des règles de déontologie et du projet d'établissement. Vos missions : - Mettre en place les conditions pour que les personnes accueillies aient les moyens de résoudre les problèmes sociaux, sanitaires, administratifs, financiers qu'elles rencontrent. - Faciliter l'inclusion et le développement de l'autonomie sociale des personnes accueillies à travers un rôle de soutien, d'information, d'orientation, de guidance. - Participer à la protection des personnes accueillies ; - soutenir la démarche inclusive ; - Animer les actions collectives autour de problématiques sociales ; - Investir dans des groupes de travail et dans des actions partenariales sur le territoire ; - Assurer une veille environnementale et sociale continue. Vous travaillez en étroite collaboration avec l'équipe pluridisciplinaire. Vous intervenez auprès des jeunes, de leur famille ainsi qu'auprès de l'ensemble des professionnels qui interviennent dans l'environnement habituel de vie du jeune. Vos interventions se déroulent sur site, à domicile et dans l'ensemble des lieux de droit commun. Vous réalisez des écrits professionnels. Vous contribuez à la mise en œuvre des orientations du Pôle Médico-Social Est, et participez à la démarche institutionnelle éthique et de bientraitance.
Sous la responsabilité du chef de service de l'IME, vous procédez à des interventions de maintenance : - Vous avez la responsabilité de tâches complexes, relevant de votre qualification, permettant l'entretien et le dépannage dans des champs techniques ou technologiques divers (électricité, plomberie, menuiserie, serrurerie, peinture ect..). Vous effectuez les travaux nécessaires à l'entretien des locaux internes et externes, dans le respect des règles d'hygiène et de sécurité. Profil recherché : Titulaire soit de deux C.A.P., soit de deux B.E.P., soit d'un C.A.P. et d'un B.E.P. de spécialités différentes et concourant à l'exercice d'une même branche professionnelle Permis de conduire B obligatoire
Le métier d'assistant de direction dans un centre de formation vous intéresse ? Notre partenaire a besoin de vous ! Rejoindre l'équipe administrative d'un centre de formation développera évidemment de nombreuses compétences et de précieux réflexes pour la suite de votre carrière. QUALITÉS ET COMPÉTENCES REQUISES : - Maitriser les outils de bureautique - Avoir une grande capacité d'adaptation - Être capable de créer, analyser et gérer des tableaux de bord sur Excel - Savoir travailler en équipe comme en autonomie - Avoir une expression écrite correcte - Avoir une excellente présentation - Respecter les règles de confidentialité - Avoir le sens de l'écoute et faire preuve de patience - Savoir se montrer persévérant dans son travail - Avoir une parfaite maîtrise du français à l'écrit comme à l'oral VOTRE MISSION : - Assurer un accueil téléphonique et physique agréable - Renseigner sur l'offre de formation et les conditions d'accès - Analyser et transmettre les messages aux interlocuteurs concernés - Établir les dossiers administratifs des stagiaires, assurer leur suivi et l'archivage - Constituer les dossiers liés au parcours du stagiaire (pièces administratives, convocations, livret d'accueil, attestations ) - Participer aux réunions administratives et rédiger les comptes-rendus - Procéder au classement et à l'archivage des dossiers - Effectuer le suivi et le contrôle pédagogique (fiche de suivi journalière, supports de formation, ressources, progression, plateformes pédagogiques) - Gérer des formateurs (réunions pédagogiques, plannings, contrats, évaluation) UN POSTE EN ALTERNANCE : Ce poste est proposé en alternance avec un Titre professionnel d'Assistant de Direction de niveau 5 au centre de formation CEFORA. Obtenez votre BAC +2 en 1 JOUR de formation par semaine tout en étant RÉMUNÉRÉ jusqu'à 1766,92 € par mois. (Salaire calculé en fonction de la tranche d'âge dans le cadre d'un contrat d'apprentissage.) POUR NOUS REJOINDRE : La responsable de ce recrutement est Jade MANCINI : Tel : 0692 61 34 71
L'UDAF de La Réunion, organisme reconnu d'utilité publique, est une association se voit confier depuis plus de 40 ans, des missions de gestion de service d'intérêt public permettant de protéger les familles et les personnes vulnérables. Cette action s'appuie sur les valeurs de l'association, motivée par l'engagement militant de ses membres et sa démarche d'innovation permanente au service des familles, soutenue par le professionnalisme de son équipe salariée. Dans le cadre du renforcement de notre équipe, nous recherchons un Mandataire Judiciaire à la Protection des Majeurs (H/F). Rattaché(e) au chef de service du Pôle Majeurs Protégés, vous aurez la responsabilité du suivi et de l'accompagnement de personnes bénéficiant d'une mesure de protection (tutelle, curatelle et sauvegarde de justice). A ce titre, vous avez la délégation pour assurer la protection, la représentation ou l'assistance de la personne selon le type de mesure exercée et vos principales missions sont les suivantes : - Assurer la mise en place et la sauvegarde des droits et des intérêts de la personne protégée - Assurer une gestion administrative, fiscale et financière des ressources et du patrimoine de la personne protégée, en conformité avec la législation en vigueur, - Assurer la relation avec les personnes protégées : accueil physique, téléphonique, visite du lieu de vie, - Développer des partenariats autour de la personne protégée, - Rédiger des écrits professionnels rendant compte de cet accompagnement, assurer le lien avec les instances judiciaires. - Rendre compte à sa hiérarchie Profil du candidat : Titulaire d'un diplôme d'Etat de travailleur social (AS, ES, CESF), ou d'un Bac + 2, vous avez idéalement de bonnes connaissances des dispositifs administratifs, juridiques, sociaux et médico-sociaux. Doté(e) de qualités relationnelles et d'un bon esprit d'équipe, vous avez également de bonnes capacités d'adaptation, d'organisation et de gestion des priorités. Vous maitrisez l'outil informatique et bureautique. Rémunération : CCN66
Nous recherchons pour l'un de nos clients, un Accompagnant Educatif et Social H/F Poste à pourvoir au plus vite dans l'Est de l'île de la Réunion. Vos missions principales : Participer à la mise en œuvre du projet personnalisé des personnes accompagnées et en assurer le suivi. Observer et transmettre les signes révélateurs d'un problème de santé. Veiller au bien-être physique et psychologique de la personne accompagnée. Contribuer à l'ensemble de l'accompagnement au quotidien. Vous devez obligatoirement être titulaire du DE d'Accompagnant Educatif et Social et avoir minimum 1 an d'expérience.
Nous recherchons pour l'un de nos clients, basé dans le Nord et l'Est, un (e) Animatrice en Crèche H/F Poste à pourvoir dès que possible, évolutif en CDD / CDI Vous êtes responsable de l'accueil, et de la pris en charge globale de l'enfant au quotidien, en coopération et avec validation du référent technique, tout en respectant les projets éducatif et pédagogique. Vos missions principales : - Accueillir et prendre en charge les enfants et mettre en œuvre les conditions nécessaires à leur bien-être - Prévoir, organiser et animer des activités adaptées - Participer aux tâches courantes d'entretien du linge et des locaux - Participer en équipe au projet de la société Vous devez être titulaire du CAP Petite enfance ou équivalent + 6 mois d'expériences (hors stage) Permis B ou véhiculé obligatoire Connaissances des gestes d'urgence et de premiers secours Connaissances du développements psychomoteur de l'enfant de 0 à 4 ans Vos qualités : Esprit d'équipe Avoir le sens de l'accueil, des qualités d'écoute et de psychologie
Vous avez de bonnes bases en pâtisserie et vous êtes passionné(e) par le métier, vous êtes créatif ve) : cette offre vous concerne ! Au sein d'une pâtisserie , vous assurerez PRINCIPALEMENT la fabrication de "CAKE DESIGN". Une formation est prévue en interne avant l'embauche si besoin de complément de connaissances Vous travaillerez du lundi au dimanche, fermeture le mercredi Création de poste. Etre éligible au Contrat Initiative Emploi
Dans le cadre de notre développement, nous recrutons un ou une employé(e) polyvalent(e) de restauration. Selon les règles d'hygiène et de sécurité alimentaires et la charte qualité de l'établissement, vos missions seront les suivantes: - Effectuer la mise en place de la salle. - Accueillir les clients et les conseiller dans les choix des pizzas. - Prendre les commandes et les encaisser. - Livrer les commandes à emporter et servir les clients sur place. - Entretenir l'espace de vente. Formation assurée en interne sur le logiciel caisse. La pizzéria est ouverte du mardi au dimanche. Vous ferez le service du soir de 17h à 22h.
Lieu d'intervention : SAINTE MARIE Travail de jour ( semaine et WE) mais possibilité de travail de nuit si besoin. Empathique, engagé(e), discret(e), vous interviendrez au domicile d'une personne fragilisée en très grande dépendance pour lui permettre le maintien à domicile. 1/ accompagner la personne dans les gestes de la vie quotidienne selon leur degré de dépendance : - aider au lever et au coucher - faire la toilette, l'habiller/déshabiller - faire les changes de couches plusieurs fois par jour - faire les courses - aider à l'alimentation - aider au transfert lit-fauteuil et inversement - classer le courrier et documents divers 2/ aménager et entretenir le cadre de vie - organiser l'espace du logement pour une circulation sécurisée - faire le ménage, s'occuper du linge, du repassage - assurer le confort de la personne en la positionnant dans son siège/son fauteuil roulant/son lit en sécurité 3/ maintenir une vie sociale et relationnelle - accompagner la personne lors de déplacements (rendez-vous médicaux ou personnels) - discuter, remonter le moral le cas échéant - animer la journée de la personne (lecture, jeux, activités, promenades) pour divertir mais aussi stimuler leurs facultés intellectuelles, motrices et sensorielles.
Lieu d'intervention : SAINTE MARIE Surveillance de nuit et travail de jour We et jours fériés. Empathique, engagé(e), discret(e), vous interviendrez au domicile d'une personne fragilisée en très grande dépendance pour lui permettre le maintien à domicile. 1/ accompagner la personne dans les gestes de la vie quotidienne selon leur degré de dépendance : - aider au lever et au coucher - faire la toilette, l'habiller/déshabiller - faire les changes de couches plusieurs fois par jour - faire les courses - aider à l'alimentation - aider au transfert lit-fauteuil et inversement - classer le courrier et documents divers 2/ aménager et entretenir le cadre de vie - organiser l'espace du logement pour une circulation sécurisée - faire le ménage, s'occuper du linge, du repassage - assurer le confort de la personne en la positionnant dans son siège/son fauteuil roulant/son lit en sécurité 3/ maintenir une vie sociale et relationnelle - accompagner la personne lors de déplacements (rendez-vous médicaux ou personnels) - discuter, remonter le moral le cas échéant - animer la journée de la personne (lecture, jeux, activités, promenades) pour divertir mais aussi stimuler leurs facultés intellectuelles, motrices et sensorielles.
Sur le secteur de STE MARIE BEAUSEJOUR, vous faites le ménage et le repassage. Planning: 2 x 4H sur 2 jours par semaine. 2 ans d'expérience minimum, expérience en repassage confirmé.
Le secteur de l'occasion est né avec Cash Converters. Depuis quelques années, ce milieu est en pleine expansion et notre entreprise évolue avec lui. Notre réseau de franchise engage un plan de rénovation depuis 2022 de sa marque et de son enseigne, si vous aimez le challenge et que l'économie circulaire vous attire, prenez part au challenge avec nous ! N'hésitez pas à consulter nos offres et rejoindre la team Cash Converters. Des métiers variés, dynamiques avec une forte évolution dans le monde de la seconde main. DESCRIPTION DU POSTE Vos missions principales en tant que Acheteur - Vendeur seront les suivantes : Assurer les étapes de préparation à la vente des produits achetés Animer, conseiller et fidéliser la clientèle Conclure les ventes Assurer les objectifs commerciaux à atteindre et des procédures fixées PROFIL RECHERCHE Compétences et qualités requises pour ce poste : Apprécier la vente et la relation client Compréhension du secteur de l'occasion et de l'économie circulaire Bonne connaissance des produits technologiques et high-tech : téléphonie, informatique, jeux et consoles vidéo Être l'ambassadeur de l'enseigne tout en étant polyvalent Adhérer à l'esprit "qualité de service" de Cash Converters Être dynamique, rigoureux, organisé, autonome, loyal avec son employeur Avoir l'esprit d'équipe, le sens de la négociation et de la communication Être motivé par le challenge et les résultats Avoir une bonne présentation Une première expérience à un poste similaire est requise, une formation sera tout de même prévue à votre arrivée. Cash Converters, le plaisir de l'occasion !
Tâches à effectuer auprès des personnes âgées, personnes en situation de handicap et chez des particuliers : - Aide à la toilette - Aide à l'habillage et déshabillage - Aide aux transferts (levers, couchers...) - Préparation des repas et aide à leurs prises - Entretien ménager, repassage - Accompagnement divers
Dans le cadre d'un contrat d'apprentissage, vous préparerez un diplôme de niveau CAP ou BAC en alternance d'employé polyvalent en restauration rapide ou vos missions seront les suivantes : - Mise en place (préparation des plats et cuisson). - Encaissement. - Réception des marchandises. - Entretien de l'espace de travail. - Service. Règles d'hygiène et de travail. Vous serez amené(e) à travailler du lundi au samedi aux horaires suivants (09H00-16H00 / 16H00-22H30). Vous etes d nature dynamique, motivée et proactive.
Vos missions seront: - Préparer et cuisiner des plats (cuisine réunionnaise notamment) et des mixés, selon le goût créole, avec différentes textures (plats en liaison chaude et froide). Les mixés devront respectés toutes les normes relatives aux apports nutritionnels journaliers, - Assurer la qualité gustative et visuelle de ses plats et mixés, pour la bonne satisfaction de la clientèle, - Conserver une tenue de travail propre et adéquate, - Légumerie : préparation et épluchage des fruits et légumes, désinfections des légumes - Découpe des viandes : Avant la mise en route des machines effectuer un contrôle et vérifier qu'il n'y a aucune pièce défectueuse, et que les lames soient opérationnelles - S'assurer que la matière première soit bien décongelée avant de passer la viande dans la machine de découpe, - Pendant la découpe, en cas de dysfonctionnement, informer immédiatement sa hiérarchie - Effectuer le conditionnement et la mise en poche, - Signaler tous matériels défectueux auprès du Chef de Production et/ou de la Responsable de Restauration. - Assurer la plonge, l'entretien et le nettoyage des locaux et du matériel de production, suivant le planning - Effectuer la mise en place et le service, - Effectuer le conditionnement et la mise en poche, - Signaler tous matériels défectueux auprès du Chef de Production et/ou de la Responsable de Restauration - Assurer la traçabilité des températures au départ et à la livraison des repas, en remplissant correctement les bons de livraisons - Installer l'emballage (barquette, bac gastro) sur la machine à conditionner et contrôler le positionnement automatique ou étaler manuellement les produits issus de la chaîne dans l'appareil de conditionnement, - Conditionner les produits selon leurs caractéristiques, les commandes et le mode de transport, - Procéder à la vérification du poids, - Étiqueter et effectuer le conditionnement du produit fini dans des cagettes et si nécessaire, assurer le stockage.
Le Pôle Adultes Nord-Est de l'association APAJH de La Réunion recrute 1 Chef de service socioéducatif F/H pour la Maison Pierre Lagourgue à Sainte-Marie : FAO de 42 places et FAM 31 places (15 en internat et 16 en semi-internat) CDI à temps plein - Poste à pourvoir dès que possible Missions : Dans le respect des valeurs de l'association APAJH de La Réunion, suivant son projet associatif et par délégation de la direction du Pôle Adultes Nord-Est, le/a Chef/fe de Service aura pour missions : - Il ou elle s'engage et cautionne les projets individualisés élaborés chaque année dans le cadre du Projet Personnalisé d'Accompagnement et est garant des PPA sous Ogirys ; - Interlocuteur(trice) de référence des familles, il ou elle participe à la coordination du parcours de vie global de l'adulte accompagné ; - Il ou elle est chargé(e) de la responsabilité et de la coordination du personnel des établissements et des services ; - Il ou elle établit les plannings OCTIME et assure leur suivi dans le respect de la mise en œuvre des projets d'établissement et des règles conventionnelles et de sécurité, applicables dans les structures ; - Il ou elle est associé(e) à la réflexion sur l'amélioration des conditions de prise en charge et d'accompagnement des personnes en situation de handicap en s'impliquant dans le processus d'amélioration de la qualité en lien avec AGEVAL ; - Il ou elle est responsable de la gestion des lignes budgétaires éducatives qui lui sont confiées ; - Il ou elle programme et anime les réunions de travail : réunion d'organisation, réunions de synthèse ; - Responsable hiérarchique des professionnels des établissements, il ou elle participe aux entretiens annuels et à la politique de formation de l'établissement ; - Sensibilisé/e à une approche clinique et systémique de l'accompagnement, il /elle justifie de compétences liées au handicap psychique ; - Il ou elle travaille en lien étroit avec l'équipe d'encadrement du Pôle Adultes et participe à sa dynamique transversale ; - Connaissance du territoire Nord et Est du département serait un plus. Profil : - Diplôme de Niveau 6 (Type CAFERUIS) ; - Expérience de 3 ans exigée ; - Fortes aptitudes au travail en équipe. Statut/salaire : Cadre - salaire selon CCN 1951 + astreintes nuit et week-end. A compétences égales, priorité aux travailleurs handicapés et autres bénéficiaires de l'obligation d'emploi. Adresser C.V et lettre de motivation à transmettre à : Monsieur Simon CLAERBOUT-MASSERINI - Directeur du Pôle Adultes Nord-Est 11, rue Beauséjour - 97438 Sainte Marie E-mail : gaelle.alpou-boulaque@apajh.re Tél : 0262 37 11 66 www.apajh.re
CEFORA RECRUTE POUR SON PARTENAIRE : Un Commercial dans le domaine de la formation (H/F) en Alternance Vous avez un bon relationnel ? Rechercher la solution idéal et proposer des programmes de formations adaptés vous intéresse ? L'entreprise concernée fait partie d'un groupe dynamique collaborant avec de nombreuses sociétés locales. Notre partenaire a besoin de vos talents ! QUALITÉS ET COMPÉTENCES REQUISES : - Aimer la relation clientèle - Être à l'aise au téléphone - Être à l'aise dans sa relation commerciale - Être organisé dans son travail VOTRE MISSION : - Intégrer les caractéristiques techniques et commerciales des programmes de formation - Prospecte de nouveaux clients et partenaires potentiels - Fidélisation et suivi - Gère les relations entreprises et leurs besoins - Développement Commercial - Veille Concurrentielle UN POSTE EN ALTERNANCE : Ce poste est proposé en alternance avec un Titre professionnel de Négociateur Technico Commercial de niveau 5 au centre de formation CEFORA. Obtenez votre BAC +2 en 1 jour de formation par semaine; POUR NOUS REJOINDRE : Votre conseiller de formation est Karishma VANECHY : Tel : 0692 72 43 43
Dans le cadre d'un contrat d'apprentissage de niveau BAC (Conseiller de Vente) ou de niveau BAC+2 (Manager d'Unité Marchande) ou de niveau BAC+3 (Responsable De Développement) nous recrutons pour un de nos partenaires, une entreprise spécialisée dans la vente de produits haut de gamme liés au café situé à Sainte-Marie un ou une apprenti(e). Vos principales missions seront : - Accueillir et conseiller les clients sur les produits et les équipements liés au café. - Assurer un service client de qualité en répondant aux questions et aux demandes avec courtoisie et efficacité. - Contribuer à la mise en place d'animations commerciales et à la valorisation des produits en magasin. - Gérer les stocks et participer à la réception des livraisons. - Assurer la tenue de la caisse et le suivi des transactions. Si vous êtes passionné par le café et que vous souhaitez rejoindre une équipe dynamique, n'hésitez pas à nous envoyer votre candidature. Nous recherchons principalement des candidat(e)s motivé(e)s, dynamiques et sérieux(se.s). Postes à pourvoir dès que possible !
Vous formerez des élèves à la sécurité routière et à la conduite de véhicules en vue de l'obtention du permis B selon la réglementation. Vous êtes obligatoirement titulaire du BEPECASER ou un autre diplôme d'enseignement de la conduite et de la de sécurité routière équivalent.
Dans le cadre d'un contrta d'apprentissage, vous préparerez un cap hôte/hotesse de caisse de niveau CAP de 12 mois ou vos missions sront les suivantes : - Accueil physique et téléphonique des clients. - Encaissement du panier des clients. - Mise en rayon et étiquetage des produits. - Chargé(e) de la caisse. La partie pratique se déroulera dans une boutique à Sainte-Marie.
Nous recherchons un(e) Assistant(e) d'Accueil Petite Enfance H/F sur le secteur de Sainte-Marie ( Grande-Montée ) Vous aurez pour missions principales : - Aider les enfants dans la réalisation des actes de la vie quotidienne (habillage, prise de repas, etc) - Mener des activités d'éveil (jeux, apprentissage de la vie collective, etc) - Effectuer l'entretien du cadre de vie des enfants - Effectuer l'entretien des locaux Les Savoirs-Être demandés : - La patience - L'empathie - L'écoute - Le travail en équipe Prérequis pour le poste : - CAP Petite Enfance Exigé - 1 an d'expérience minimum sur le même type de poste
Vos missions -Maçonnerie générale -Travaux de finition -Pose de cloison-faux-plafond -Poser revêtements durs et souples -Peinture -Plomberie, sanitaire -Electricité -Charpente, couverture -Etanchéité -Pose de menuiserie bois et aluminium Vos compétences -Contrôler une installation électrique -Peindre des surfaces et supports visuels -Préparer un support, une matière -Réparer ou remplacer les poignées, vitres, rails,.....de portes, fenêtres..... -Maîtriser les différents outils de chantier
Savoir faire : Évaluer les besoins des bénéficiaires à leur domicile. Suivre l'évolution des situations et des personnes aidées et adapter l'intervention si besoin. Faire face aux imprévus et urgences avec pertinence et efficacité. Encadrer les intervenants à domicile placés sous sa responsabilité. Gérer leurs plannings d'intervention et les remplacements. Animer des temps d'échange collectifs pour créer une synergie entre les équipes. Effectuer les démarches administratives de prise en charge des personnes aidées. Coopérer avec les partenaires de l'aide sociale et médico-sociale, l'entourage familial et social. Participer au développement de son secteur d'intervention. Savoir être : Respect de la hiérarchie et des tâches confiées Grande capacité de dialogue Communication non violente Gestion des émotions Sens de l'organisation et grande réactivité Autonomie, esprit d'initiative, valeurs humaines et respect sont les valeurs fondamentales. Les métiers de l'accompagnement social exigent discrétion voire secret professionnel.
Vente de service de ménage, repassage, jardinage à domicile.
Rejoignez notre équipe dynamique en tant qu'ouvrier polyvalent spécialisé dans les projets de rénovation haut de gamme. Si vous êtes un professionnel polyvalent, capable d'exceller dans différents domaines du second œuvre, cette opportunité est faite pour vous ! Chez PRESTIGE HABITAT, nous sommes reconnus pour notre excellence dans la rénovation de second œuvre. Nous travaillons avec des clients exigeants, des professionnels aux particuliers, pour transformer leurs espaces en lieux d'exception grâce à des travaux de qualité supérieure. Nous recherchons un ouvrier polyvalent qui partage notre passion pour les finitions impeccables et qui est prêt à contribuer à notre équipe dynamique. Responsabilités : - Effectuer des tâches variées de rénovation et de finition, telles que la pose de carrelage, la peinture, l'installation électrique légère, la plomberie légère, etc. - Assurer la préparation des surfaces pour les travaux de finition, en réalisant les travaux d'enduisage, de ponçage et de rebouchage si nécessaire. - Collaborer étroitement avec les autres corps de métier pour coordonner l'intégration harmonieuse de différents éléments dans les projets de rénovation. - Assurer la propreté et la sécurité du chantier, en respectant les normes de qualité et les délais fixés. - Participer activement à la réalisation de travaux de qualité premium et à la satisfaction de nos clients exigeants. Qualifications requises : - Expérience significative en tant qu'ouvrier polyvalent, avec des compétences dans au moins deux des domaines suivants : carrelage, peinture, placo, électricité légère, plomberie légère, menuiserie, etc. Au moins 5 ans. - Capacité à travailler de manière autonome et à s'adapter à différents types de projets de rénovation. - Bonne maîtrise des outils et des équipements utilisés dans les différents domaines d'activité. - Connaissance des normes et des bonnes pratiques de sécurité dans le domaine de la rénovation. Habilitations nécessaires : - Travaux en hauteur - Habilitations électriques seraient un plus mais pas obligatoire Rémunération : - Coefficient entre 105 et 126 selon expérience - Prime panier - Mutuelle d'entreprise Pour postuler, envoyez simplement votre CV et une lettre de motivation percutante à direction@miel-oi.com Chez PRESTIGE HABITAT, nous nous engageons à fournir des travaux de rénovation d'une qualité supérieure, où chaque détail compte. Nous sommes fiers de notre réputation d'excellence et de notre capacité à réaliser des projets haut de gamme. En rejoignant notre entreprise, vous ferez partie d'une équipe où le talent, la polyvalence et la passion se rencontrent pour créer des réalisations exceptionnelles.
Votre agence Adecco de Sainte Marie recrute pour l'un de ses clients un Conseiller vendeur rayon sanitaire/monde sol (H/F) sur le secteur Nord. Vos missions seront les suivantes : - Accueillir le client, l'écouter, identifier ses besoins, orienter ses choix de produits, et services solutions et services. - Tenir le linéaire Plein, Propre, Prix (facing, rangement, balisage, fraîcheur des présentations). - Rassurer le client et concrétiser les ventes - Réaliser les inventaires tournants. - Être garant du balisage prix. - Contribuer aux objectifs commerciaux Amplitude horaires : 8H - 19H30, possibilité de travailler le week-end. Vous êtes une personne avenante, souriante et vous avez une appétence pour le commerce, alors n'hésitez plus à postuler !
Notre station service se situant sur Sainte-Marie recrute des pompistes polyvalents en alternance. Contrat d'apprentissage ou de professionnalisation de niveau bac ou niveau bac +2 à temps plein dont 1 journée par semaine en centre de formation et 1 à 2 jours de repos par semaine. Vous serez amené(e) à accueillir la clientèle, la renseigner, servir, encaisser, entretenir, mettre en rayon, réceptionner des commande, nettoyer, faire de la mécanique légère, etc. Profil : être dynamique et avoir un grand sens de l'accueil. Expérience non nécessaire.
Nous recherchons un(e) collaborateur(trice) ajoint(e) à la Gérante pour rejoindre notre équipe afin qu'elle/il déploie tous ses talents au bénéfice de notre clientèle féminine : - Accueillir la clientèle - Conseiller des coiffures et des coupes adaptées tout en reprenant les souhaits des Clientes - Prodiguer des soins et des traitements capillaires Pour ce faire, vous maitrisez les techniques de coupe, les brushing, les couleurs, les mèches, les balayages, etc ... Dynamique, motivé(e) et sérieux(se), vous aurez aussi à gérer le salon : gestion de la clientèle, gestion des approvisionnements, gestion de la trésorerie, gestion des ouvertures et des fermetures, etc ... Vos horaires seront de 08h00 - 12h00 / 13h00 - 16h00 du lundi au samedi selon un planning établi à l'avance. En plus de votre salaire, vous serez commissionné(e) sur les prestations et les ventes. L'entreprise a la volonté de pérenniser le poste dans l'optique de remplacer à terme la Gérante
Vous viendrez renforcer l'équipe composée du chef d'entreprise et de 2 carrossiers. Vous serez chargé de : - faire des petits travaux de redressage de tôles - faire des démontages/remontages d'éléments de carrosserie abimés - la petite mécanique de base (changement des filtres, des ampoules, des feux...) - nettoyage des véhicules avant restitution aux clients (lavage, aspirateur) - récupérer et redéposer les véhicules des clients Vous êtes motivé/passionné par les métiers de l'automobile. En fonction de vos compétences, une formation interne (POE) pourrait vous être proposée avant embauche.
Cette offre concerne une mesure AFPR-POEI
Description du poste : Le conducteur d'engins de recyclage des déchets conduit des machines de terrassement et de nivellement sur le site : bulldozers, pelleteuses, rouleaux compresseurs, pelles mécaniques, masses, chargeuses, bouteurs, niveleuses, décapeuses. Il assure la maintenance des engins qu'il conduit et doit être capable de signaler les anomalies. LES MISSIONS DU POSTE - Réceptionner les déchets - Identifier et contrôler la marchandise à l'arrivé sur le site - Assister aux déchargement des déchets - Procédures d'entretien d'engins - Respecter les règles et consignes de sécurité - Techniques de nivellement - Lecture de plan, de schéma - Guidage d'engins de chantier - Manœuvre de godet de pelle - Prise d'aplomb et de niveau SAVOIR-FAIRE - Vérifier le fonctionnement d'un engin - Surveiller et contrôler le chargement des matériaux (répartition, poids, ...) par rapport aux spécificités de l'engin - Manœuvrer l'engin en fonction du terrain (nature du sol, dénivelé, risques électriques, ...) et de la circulation sur le chantier - Creuser un support dans une zone - Niveler un terrain selon les points de jalonnement - Transporter les matériaux d'extraction et les déblais - Collecter les matériaux d'extraction et les déblais - Redonner un aspect naturel au chantier terminé (remblais, surface, ...) - Utiliser un engin nécessitant une habilitation SAVOIR-ETRE - Etre ponctuel - Rigueur - Travailler en équipe Prérequis: - Acceptez de travailler en horaire décalé sur des missions temporaires de travail. - Etre OBLIGATOIREMENT titulaire du CACES R482 Catégorie 2/4/8. - MOBILITE : EST de l'île - Etre capable de supporter les odeurs nauséabondes Merci de vérifier votre éligibilité à l'IAE ( insertion par l'activité économique), avant de postuler à cette offre , vous pouvez vous référer à votre conseiller de FRANCE TRAVAIL .
Vous réalisez la vente de produits de charcuterie selon la règlementation du commerce, les règles d'hygiène et de sécurité alimentaires et les objectifs commerciaux de l'enseigne; Vous justifiez d'une première expérience dans le vente de produits alimentaires; Vous savez mettre en oeuvre les bonnes pratiques de l'hygiène en agroalimenataire; Vous êtes disponible et êtes opérationnel(le) sur votre poste de travail.
Vous avez une bonne maitrise de la commande numérique avec une expérience exigée sur un poste similaire. Vous interviendrez sur la plieuse, le fraiseuse, sur la découpe jet d'eau, sur la poinçconneuse ou toute autre machine à commande numérique. Vous avez l'esprit d'équipe et le sens de l'optimisation.
Vous aurez la gestion d'une unité de production de 20 salariés. Vous serez en charge de l'analyse, du suivi du planning de production et de pose.
Au sein d'un salon de coiffure, vous prendrez en charge les clientes, identifierez la coiffure attendue et aurez pour missions la réalisation de coupes, couleurs, brushing.... Vous effectuerez le nettoyage de votre espace de travail Embauche immédiate
MARIE CLAIRE COIFFURE
Sous la responsabilité de l'Animateur Environnement, votre mission principale est d'exploiter et surveiller la station d'épuration, avec pour objectif le respect des normes environnementales : - Effectuer une tournée des installations, fosses et caniveaux afin de détecter et corriger toute anomalie - Préparer des échantillons représentatifs pour les autocontrôles réglementaires internes ou externes en respectant scrupuleusement les procédures d'échantillonnage - Rechercher les solutions d'optimisation du fonctionnement de la station et des installations - Informer ou alerter sa hiérarchie en cas de dérive ou en cas de constat visuel d'un dysfonctionnement majeur ou de risque de non respect des obligations réglementaires - Respecter l'application des procédures définies dans le cadre des règles et certifications en vigueur dans l'entreprise : Sécurité, HACCP, Qualité et Environnement. Votre rigueur et votre sens des responsabilités seront des atouts pour réussir dans cette fonction. Des connaissances informatiques sont nécessaires. Vous êtes disponible, impliqué et avez un bon esprit d'équipe. Les horaires de travail seront définies selon un planning de roulement du lundi au dimanche.
Placidom recrute pour l'un de ses clients des attachés commerciaux particuliers et/ou professionnels, secteur crédit à la consommation (H/F); zone nord et ouest. Vous aurez pour missions principales : - Assurer la vente et faire la promotion des produits de financements et additionnels - Etablir le montage des dossiers de financement - Garantir le suivi des dossiers jusqu'au paiement en respectant les délais - Animer le suivi des relations auprès de nos partenaires internes et externes - Être l'interface avec les apporteurs d'affaires - Développer le portefeuille client Les qualités requises : - Rigueur et autonomie - Sens de l'organisation et gestion des priorités - Prise de décision et sens des responsabilités - Esprit d'équipe - Bon relationnel et communication orale - Savoir écouter et convaincre - Force de propositions - Capacités d'analyse et de synthèse - Compréhension des enjeux du service et de l'entreprise De formation Bac +2 banque, assurance, gestion d'entreprise ou commercial accompagné d'une première expérience de minimum 3 ans sur le même type de poste. Durée : dès que possible - Mission d'intérim de longue durée Horaires de travail : 35h/semaine Lieu de travail : Secteur Nord ou Ouest Rémunération : - Entre 26K € et 32K € brut (13 éme mois compris) + primes - Les entretiens se dérouleront localement, sur l'île de la Réunion.
Entreprise dynamique en pleine extension dans le domaine du BTP, nous recherchons activement un(e) Secrétaire Comptable compétent(e) et expérimenté(e) pour rejoindre notre équipe. Si vous êtes rigoureux(se), motivé(e) et intéressé(e) par le BTP et que vous possédez une expérience en comptabilité, cette offre est pour vous ! Missions - Gestion administrative : courrier, classement archivage la coordination des rendez-vous. - Gestion commerciale : prise de rendez-vous, bon de commande, devis, facturation, . - Réception des clients - Gestion comptable : assurer les travaux et communication de documents comptables en lien avec le cabinet comptable - Suivi administratif du personnel - Gestion des documents nécessaires pour les appels d'offres et les soumissions dans le cadre des marchés publics. Exigences : - Expérience avérée dans un poste de secrétaire comptable, de préférence dans le secteur du BTP. - Maîtrise des logiciels comptables et de bureautique (Excel, Word, etc.). - Excellentes compétences en communication écrite et verbale. - Capacité à travailler de manière autonome et à gérer efficacement les tâches multiples. - Souci du détail et aptitude à respecter les délais
Vous voulez rejoindre une société à taille humaine dont le cœur de métier est le BTP? En tant qu'Assistant administratif (H/F), au sein d'une équipe, nous vous confierons le suivi des projets en marchés publics et privés. Tâches principales du poste, en lien avec une secrétaire administrative: - Participer à la création des dossiers de réponse à appel d'offres. - Assurer le suivi de la transmission des réponses aux appels d'offres. - Préparer les pièces pour le sous-traitant et co-traitant (DC4, DC1, DC2, AE demande d'agrément, etc.). - Mettre en œuvre le suivi financier et administratif du chantier - Calculer et suivre la revalorisation et la révision des prix - Participer à la préparation de la facturation clients - Maîtriser la procédure de réception et la fin du chantier - Administratif général :Gestion documentaire spécifique au service. Vos compétences - Vous connaissez la réglementation des marchés publics et le suivi des dossiers attribués en appel d'offres et MAPA - Vous savez appliquer la Norme NFP 03-001 pour les marchés privés - Vous savez suivre le déroulement d'une opération de travaux en toute sécurité administrative pour limiter les erreurs et les contentieux - Vous maîtrisez l'outil informatique (traitement de texte et tableur) - La connaissance d'un logiciel comptable serait un plus - Vous disposez d'une aisance rédactionnelle à l'écrit comme à l'oral Vos qualités pour le poste - Organisation et rigueur - Sens de la communication - Travail en équipe Niveau de formation et expérience professionnelle - BAC à BAC + 2 - Une expérience sur le même type de poste est indispensable La rémunération indiquée est un montant brut
Assurer l'accueil, les soins d'hygiène corporelle, l'alimentation, le sommeil, l'éveil et la sécurité du jeune enfant et contribuer à son développement, à son éducation, à sa socialisation Accueillir, accompagner, sécuriser, communiquer, informer, observer le jeune enfant et sa famille Organiser, créer, participer, coordonner pour garantir le bon fonctionnement d'une journée en crèche Participer à la définition du projet d'établissement, du projet pédagogique, et veiller à son application Assurer l'entretien et l'hygiène des différents espaces de vie de l'enfant Veiller à l'entretien du matériel utilisé
Assistant Commercial (H/F) en Alternance ! DOMAINE : FOURNITURES DE BUREAU Notre partenaire spécialisé dans la fourniture de bureau a besoin de vous! Venez apporter vos compétences et les développer au sein d'une entreprise dynamique, pour une expérience professionnelle de choix! QUALITÉS ET COMPÉTENCES REQUISES : - Ponctuel - Dynamique - SAGE (connaissance logiciel apprécié) - Être organisé dans son travail - Bon relationnel VOTRE MISSION : - Prospection téléphonique - Prise de rendez-vous distanciel et présentiel - Réalisation des tableaux de bords et résultats - Suivi et développement du portefeuille client - Elaboration de devis - Fidélisation UN POSTE EN ALTERNANCE : Ce poste est proposé en alternance avec un Titre professionnel de Négociateur Technico Commercial de niveau 5 au centre de formation CEFORA. Obtenez votre BAC +2 en 1 jour de formation par semaine tout en étant rémunéré jusqu'à 1766,92 € par mois. POUR NOUS REJOINDRE : Votre conseiller de formation est Karishma VANECHY : Tel : 0692 72 43 43
SHOCK ETT recrute pour l'un de ses clients un(e) Attaché(e) commercial(e) particulier H/F. En tant qu'Attaché(e) commercial(e) particulier, vous serez en charge de prospecter de nouveaux clients particuliers, de suivre et fidéliser la clientèle existante, conseiller et vendre les produits et services, montage des dossiers de financement. Le profil recherché pour ce poste comprend une expérience réussie dans la vente de produits ou services financiers, une bonne connaissance des produits bancaires et des capacités de négociation. Si vous êtes dynamique, autonome, doté(e) d'un bon sens de la relation client et avez un excellent relationnel, ce poste est fait pour vous !
Randstad du PORT recherche pour un de ses clients basé sur le NORD & OUEST, des attachés commerciaux particuliers et/ou professionnels (H/F). Nous recherchons un profil ayant de l'expérience dans le domaine commerciale, vous serez en charge de : Assurer la vente et faire la promotion des produits de financements et additionnels Etablir le montage des dossiers de financement Garantir le suivi des dossiers jusqu'au paiement en respectant les délais Animer le suivi des relations auprès de nos partenaires internes et externes Être l'interface avec les apporteurs d'affaires Développer le portefeuille client Si vous possédez la fibre commerciale, vous êtes autonome et vous possédez le goût du challenge. Cette offre est faite pour vous, n'hésitez pas à nous contacter en cas d'interrogations sur le poste.
SHOCK ETT NORD, recherche pour l'un de ses clients un(e) Conducteur d'engins (h/f) dans l'Est de l'île. Vous serez en charge de : - Conduire des engins de levage de type pont roulant et portique, - Transporter des matériaux, - Entretenir et nettoyer les engins dont vous avez la responsabilité, - Manutention et nettoyage de chantier, Vous possédez obligatoirement le CACES 484 CAT 1 (pont roulant). Nous recherchons des profils autonomes, rigoureux et possédant obligatoirement une première expérience dans la conduite d'engins de chantier. Si vous souhaitez relever ce défi et mettre à profit vos compétences, n'hésitez pas à postuler dès maintenant en envoyant votre candidature.
Nous recherchons pour l'un de nos clients, un Moniteur Educateur H/F Poste à temps plein, basé dans l'Est et dans le Nord à pourvoir au plus vite Vos missions principales : - Accueil , observation, orientation et prévention - Animer, organiser et accompagner dans la vie quotidienne le public concerné (difficultés sociales, psychiques et familiales etc.) Vous êtes titulaire d'un diplôme de Moniteur Educateur et justifiez d'au moins une première expérience.
Vous aurez pour mission de: - Accueillir les clients et procéder à la distribution des carburants en station traditionnelle ou en station self service; - Pouvoir effectuer des opérations courantes d'entretien et de vérification technique sur les véhicules.
ALTER EGO TERTIAIRE, agence d'emploi, recherche pour un de ses client un.e Assistant.e Logistique. Missions principales : - Gestion de l'agenda, - Accueillir, informer et orienter les personnels et les usagers de l'établissement, - Saisir, mettre en forme divers documents (courriers, rapports, convocations.), les reproduire et/ou les scanner et les diffuser, - Constitution et préparation de dossiers, - Classer et archiver (papier et numérique) les documents et informations, - Appui ponctuel aux chargés de missions, - Préparer différentes réunions et en réaliser les comptes rendus (réunions chefs de services.), - Assurer la gestion des commandes de fournitures - Gestion du SAV, Gestion de la logistique : - Suivi des dates maritimes, - Prévisionnels des règlements imports, - Suivi des stocks, - Vérifications des commandes et conformités, - Suivi des offres du moment et réajustement des stocks - Gestion des réceptions et expéditions - Supervision de la chaîne de préparation et conditionnement - Gestion des stocks - Recherche de fournisseurs (transporteurs, fabricants de produits de conditionnement,) - Édition des documents de transport et de livraison - Inspection des entrepôts et des arrivées de marchandises - Suivi des DLC sensibles - Mise en place et supervision d'inventaires - Recherche permanente d'optimisation du processus - Gestion du SAV Gestion administrative et logistique des achats : - Tenu des tableaux de bords des achats - Suivi planning achats et de livraison - Veille logistique des flux marchandise - Traitement des bons de commandes Vous devez impérativement détenir: -Une maitrise de la micro-informatique et notamment le Pack Office, -Connaissance de l'organisation générale et du fonctionnement de l'établissement, -Connaissance générale des techniques de gestion administrative et de secrétariat, -Bonnes capacités rédactionnelles, -Très bonne maîtrise des techniques bureautiques, -Une capacité d'adaptation aux différents types d'outils et logiciels informatiques.
Missions : Gestion comptable : - Tenir à jour les comptes clients et fournisseurs. - Effectuer les opérations de saisie comptable (factures, paiements, etc.). - Aide à la préparation des déclarations fiscales et sociales périodiques. Secrétariat : - Gérer les communications téléphoniques et électroniques. - Planifier et organiser les rendez-vous et réunions. - Préparer la correspondance et la documentation administrative. Suivi administratif : - Assurer le suivi des dossiers clients et fournisseurs. - Archiver et classer les documents comptables et administratifs de manière organisée. Assistance générale : - Apporter un soutien administratif aux différents services selon les besoins. - Participer à l'amélioration des processus internes liés à la comptabilité et au secrétariat. Qualifications requises : - Expérience avérée de minimum 2 ans dans un poste similaire. - Maîtrise des logiciels de comptabilité (Quadratus Compta souhaité). - Connaissance des normes comptables et fiscales en vigueur. - Excellentes compétences organisationnelles et de gestion du temps. - Capacité à travailler de manière autonome et en équipe. - Rigoureux(se), fiable et soucieux(se) du détail. Conditions de travail : Si vous correspondez au profil recherché et que vous souhaitez rejoindre une équipe motivée au sein d'une entreprise en plein essor, veuillez envoyer votre CV et votre lettre de motivation à comptable.entreprise2@orange.fr
Missions (tâches / horaires / astreintes) : Vos responsabilités Vous constituez et pilotez un portefeuille de clients professionnels : artisans, travailleurs non-salariés, professions libérales que vous conseillez en matière de retraite supplémentaire, épargne, santé et prévoyance. Votre objectif : Faire grandir votre portefeuille pour atteindre les objectifs Vos compétences et atouts: Dans ce poste terrain, vous menez des actions de prospection directe ciblée pour construire votre portefeuille. Pour cela, vous vous appuyez sur un réseau de prescripteurs (experts comptables, avocats d'affaires, notaires.), sur les accords de groupements professionnels ainsi que sur notre outil de gestion commerciale. Véritable conseil, vous êtes très à l'écoute des besoins de vos clients : après un diagnostic complet, vous leur proposez des solutions sur mesure qui garantiront satisfaction et fidélisation à long terme. Ainsi, dans la durée vous gagnez la confiance de vos clients et pouvez proposer de nouvelles garanties. Pour réussir et gagner en autonomie, vous bénéficiez d'un fort accompagnement terrain au cours des 18 premiers mois ainsi que d'un management présent et à l'écoute. Une formation spécifique est par ailleurs dispensée, jusqu'à l'obtention d'un certificat en Protection Sociale, en partenariat avec une Université membre de la Conférence des Grandes Ecoles. Côté matériel, vous disposez d'un ordinateur portable et d'un téléphone mobile. La rémunération, composée d'un fixe et d'une part variable, saura vous motiver.
Au sein d'une pharmacie, vous serez chargé de gérer les produits de parapharmacie destinés à la vente : - dépotage des palettes - contrôle visuel des produits - comptage électronique des produits - rangement en zone de stockage - mise en rayon Pour réussir à ce poste, vous devez savoir utiliser un ordinateur et un lecteur optique. Vous devez aussi avoir de bonnes capacités de compréhension et être en mesure de répondre aux exigences du poste (nombreux aller-retour, nombreuses manipulations charges légères,
Vous serez en charge du bon fonctionnement des machines, de l'entretien et du nettoyage. Une expérience en mécanique est requise (graissage des pièces, changement des pièces...) Contrat intérimaire de 13H /semaines VOUS ETES MOBILE : vous serez amené à travailler sur deux sites différents (Sainte-Suzanne et Sainte-Marie). ATTENTION : port de charges lourdes SI vous êtes disponible et intéressé n'hésitez pas à postuler ou à nous contacter directement par téléphone
ALTER EGO SAINT DENIS recherche pour l'un de ses clients, un.e Chaudronnier-tuyauteur / Chaudronnière-tuyauteuse Vos missions: - Réalise des ouvrages, structures chaudronnés par la mise en forme et l'assemblage de tôles, tubes et profilés de différentes dimensions, selon les règles de sécurité. - Peut coordonner une équipe. Savoir-faire: - Calculer des développés en fonction de paramètres (matière, épaisseur, outils, rayons) - Réaliser des marquages - Réaliser une intervention nécessitant une habilitation - Élaborer et planifier un programme de production, d'exploitation - Établir une gamme de fabrication - Transformer une matière première - Découper, tailler des matières premières - Tailler, découper des matériaux - Assembler et positionner les pièces, plaques, tubes (soudure-pointage, rivet, agrafe, colle, ...) - Réaliser des opérations de soudage - Utiliser une installation, une machine - Réaliser des opérations de détourage, poinçonnage Savoir-être: - Travailler en équipe - Organiser son travail selon les priorités et les objectifs - Faire preuve d'autonomie - Faire preuve de rigueur et de précision Vous êtes détenteur de l'habilitation du travail en hauteur et vous vous reconnaissez à travers ce poste? N'hésitez plus et envoyez nous votre candidature par mail à l'adresse agencenord@alterego.re
VOS MISSIONS Le Chef de service, ancré dans les valeurs associatives et le projet d'établissement, exerce sous l'autorité de l'Adjoint de Direction territorial. Sa responsabilité première est de manager une équipe pluridisciplinaire, en assurant l'organisation, la mise en œuvre, le suivi et l'évaluation des prestations destinées aux personnes accueillies. De plus, il joue un rôle essentiel dans l'orientation stratégique de l'établissement, contribuant activement à son développement et à son rayonnement. De même, sous la responsabilité hiérarchique de l'adjointe de direction, vous participez à la conception, à la mise en œuvre et à l'évaluation du projet d'établissement. Cette collaboration étroite avec l'équipe de Direction et le respect des normes réglementaires en vigueur permettent de garantir une stratégie cohérente et efficace pour l'établissement. En tant que Chef de service, vous prenez en charge la gestion d'une équipe pluridisciplinaire et contribuez activement à son développement. Vous vous engagez également dans l'accompagnement des enfants et la collaboration avec leurs familles, tout en veillant à l'organisation et à la réalisation des prestations offertes aux personnes accueillies, dans le respect des orientations définies. Enfin, votre rôle s'étend au-delà des frontières de l'établissement. Vous participez à des missions transversales sur le territoire, représentant dignement l'établissement et contribuant à son développement durable en favorisant un partenariat de qualité. Profil - Expérience managériale significative dans la gestion d'équipes pluridisciplinaires (références demandées) - Expérience préalable souhaitée dans l'accompagnement d'enfants en situation de handicap, tant sur les aspects rééducatifs, éducatifs que pédagogiques - Capacité à organiser le service en fonction des besoins du public et des ressources disponibles - Aptitude à accompagner les équipes dans les adaptations nécessaires Ce poste est accessible aux personnes reconnues travailleurs handicapés. Spécificités du poste : - Connaissance appréciée du domaine de la déficience sensorielle et/ou des publics présentant des handicaps associés - Casier judiciaire vierge Rémunération/Avantages selon Convention Collective CCN 51 - 20% vie chère - Congés conventionnels en fonction de l'annexe - Mutuelle Candidature (CV & lettre de motivation) : Si vous êtes intéressé(e) par cette offre, veuillez adresser votre dossier de candidature (CV+LM) par mail de préférence sous la référence ChefdeserviceNORD-CDI1-AVRIL024 à recrutressource@irsam.fr. Où travaillerez-vous ? IRSAM LA RESSOURCE, Institut d'Éducation Sensorielle qui accueille et accompagne des enfants et jeunes de 3 à 20 ans (déficients auditifs ou visuels avec ou sans handicaps associés). Qui sommes-nous ? L'Association IRSAM, acteur majeur de la déficience sensorielle, regroupe 37 établissements, services et dispositifs, employant 1027 salariés ETP en Métropole et sur l'Ile de la Réunion dans le secteur médico-social. www.irsam.fr Qui accompagnons-nous ? 2439 enfants et adultes, en situation de déficience sensorielle, de déficience intellectuelle, de troubles du spectre de l'autisme, de troubles des apprentissages associés à des handicaps pluriels. Nos valeurs Respect de la personne, autonomie, responsabilité, solidarité et équité.
En tant que Géomètre Dessinateur et sous la direction des chef de projet, vous serez amené à : - Réalisez des plans numériques sous AUTOCAD et COVADIS - Etablir des plans de corps de rue - Produire des plans surfaciques de toutes échelles - Effectuer des profils en long et en travers Pourquoi nous rejoindre ? - Pour participer à des projets stimulants - Pour rejoindre une équipe chaleureuse et bienveillante - Pour s'épanouir au coeur d'un environnement de travail moderne et lumineux - Pour évoluer en toute autonomie au sein d'une entreprise qui vous fera confiance - Pour prendre une place stratégique dans une structure en évolution constante
Société française de Géomètres-Experts créée en 1968 à Nantes, GEOFIT est aujourd'hui un acteur référent du développement des territoires et de la ville, rassemblant plus de 1400 collaborateurs avec ses filiales. Notre métier consiste à mesurer, quantifier et analyser les données géospatiales pour les transformer en véritables outils d'aide à la décision. En s'appuyant sur ses hommes engagés, GEOFIT contribue chaque jour à accompagner et sécuriser les projets d'aménagement et fonciers, en France
Nous sommes à la recherche d'un(e) Chargé(e) de Communication Web H/F, sur le secteur de Sainte-Marie. Votre rôle sera d'animer la communication, de créer et d'alimenter le site internet, diffuser sur les réseaux sociaux, blogs de contenus. Vous serez le/la garant(e) de l'image de la société sur le web et devez être autonome. Vos missions principales : - Participation au développement de la stratégie de communication web sur les réseaux sociaux - Produire du contenu sur les médias sociaux. - Développement de la notoriété de l'enseigne au sein des communautés du web - Développement de la communication sur les réseaux sociaux (Facebook, Instagram, Likedin etc...), - Mise en ligne du contenu éditorial (contenu rédactionnel, newsletter, etc.) en alimentant les pages dédiées des réseaux sociaux. - Améliorer la qualité et la présentation des pages de publication. - Suivre et analyser les indicateurs de satisfaction et d'insatisfaction, les statistiques de fréquentation et proposer des axes d'amélioration Les prérequis pour ce poste : - Bonnes connaissances des réseaux sociaux, des codes de la communication digitale et de la gestion des communautés. - Maîtrise du Pack Office et les outils de création de contenus. - Maîtrise du montage vidéo - Créatif(ive), force de proposition et capacité à apporter de la réflexion et de nouvelles idées. - Excellentes qualités relationnelles et vous appréciez le travail d'équipe. - Capacités de communication et capacités rédactionnelles - Formation souhaitée : Bac +2 MINIMUM / Communication/Internet/Multimédia/E Commerce ou SIMILAIRE Une expérience réussie dans un poste similaire d'un an MINIMUM est obligatoire. Poste en CDI / Base 35H par semaine Salaire : De 1900 à 2200 euros BRUTS ( salaire selon profil ) AVANTAGES : PC portable + GSM sont fournis Si cette offre vous intéresse, n'hésitez-pas à postuler. LA LETTRE DE MOTIVATION SERAIT UN PLUS !
Nous recherchons pour le compte de notre client à l'île de la Réunion un(e) Contrôleur Financier h/f. Vous intégrez un acteur agro-industriel majeur situé dans l'ouest de La Réunion. Rattaché (e) au Responsable Financier vous aurez pour missions : Le contrôle financier : gérer la revue des contrôles de liasses de reporting ; superviser la documentation sur les retraitements IFRS des entités ; préparer les réunions de clôture et les positions papers ; participer aux analyses mensuelles et aux commentaires de la communication financière trimestrielle (BFR et free cash-flow) ; soutenir le cdg sur des données budgétaires. Le contrôle interne : superviser les processus, rédiger les procédures et proposer des contrôles à mettre en place ; être réfèrent sur les projets groupe liés aux process et à la coordination des équipes locales sur ces projets (dématérialisation : ptop, otc,..) ; préparer les supports de formation pour supporter la mise en place des nouvelles procédures ; animer les formations ; animer le groupe de travail à propos de la gestion des délais de paiement / gestion du BFR. Vous devez être titulaire d'un Bac+5 et avoir au moins 3 années d'expérience en cabinet d'audit ou d'expertise comptable, en audit interne (financier) ou sur une fonction équivalente au sein d'un département finance ou en cabinet d'audit financier. Compétences et qualités requises : bonne sensibilité SAP (et aux systèmes d'information ; la maîtrise de l'anglais, des législations et différentes normes juridiques et comptables ; être à l'aise avec les chiffres ; capacités d'organisation ; esprit d'analyse et de synthèse ; très bonnes connaissances d'outils informatiques de gestion ; capacités de communication; connaissances en finance et comptabilité. Vous possédez de solides compétences techniques, à la fois en comptabilité et en contrôle de gestion ? Vous avez une bonne sensibilité « business » ? De nature organisée et méthodique, vous avez de bonnes capacités de communication ? Postulez ! CDI A LA REUNION
Rattaché(e) au Responsable Ressources Humaines, vous avez pour missions principales la gestion de la paie et l'administration du personnel. Vous assurez le traitement de la paie dans son ensemble (collecte et vérification des éléments variables de paie, calcul et contrôle des bulletins, ordre de virement, .). Vous réalisez la déclaration des charges sociales et fiscales. Vous avez également l'appui d'une apprentie Paie, que vous accompagnerez sur la gestion de la paie. Vous êtes en charge de la gestion et du suivi des dossiers du personnel (contrats de travail, avenants, mutuelle, prévoyance, visite médicale, formalités d'embauche et de sortie.) ainsi que de la gestion des absences (arrêts, attestations de salaires, IJSS.). Vous assurez également une étroite collaboration avec les autres services et notamment la comptabilité et vous venez en appui aux collaborateurs pour répondre à leurs interrogations. De formation en Ressources Humaines, votre formation initiale et votre expérience vous ont permis de développer des solides connaissances et compétences techniques dans le domaine de la paie et de l'administration du personnel. Vous justifiez d'une expérience d'au moins 3 ans sur un poste similaire et vous êtes reconnu(e) pour votre rigueur, votre autonomie et votre sens de l'organisation. Vous êtes à l'aise sur la gestion en multi-sites. Vous avez le sens du dialogue, et vous êtes respectueux(se) de la confidentialité. La connaissance d'un logiciel de gestion des temps et du logiciel SILAE serait appréciée.
Tu veux te plonger l'univers de la cosmétique ? Passionné(e) par le make-up et toujours à l'affût des produits nouveaux et proches des nombreux idéaux de beauté ? Viens rejoindre notre équipe Kiko et participe activement au développement du magasin ! Nous sommes unis par un objectif commun : Soyez ce que vous voulez En tant qu'ambassadeur(rice) de notre marque, tu vas accueillir et accompagner nos clients avec style et professionnalisme. Tu seras leur guide beauté, leur donnant des conseils personnalisés sur l'image et les produits pour les fidéliser. Mais ce n'est pas tout ! Tu seras aussi impliqué(e) dans la mise en place du merchandising et le réassort du magasin. Et bien sûr, tu veilleras toujours à maintenir le magasin impeccable, tant en termes de tenue que de propreté. Véritable « Beauté Addict », tu es idéalement issu(e) d'une formation en maquillage / cosmétique / esthétique, associée à une première expérience dans la vente en distribution spécialisée. Tu aimes te surpasser pour atteindre les objectifs fixés. Ton aisance relationnelle, ton dynamisme et ton esprit d'équipe te permettront de briller dans ce poste. Si tu es prêt(e) à relever ce challenge excitant et à offrir une expérience shopping inoubliable à nos clients, alors rejoins-nous dès maintenant ! Nous avons hâte de te voir en action. Lieu : Sainte Suzanne, Le Port Horaire : 35h, temps plein Le Groupe Ghanty s'engage en faveur de la diversité et étudie toutes candidatures à compétences égales.
DISCIPLINA, acteur de la formation professionnelle, recherche, un/une Formateur/Formatrice indépendant(e) pour dispenser des formations. Affecté/e au Centre de formation de Sainte-Marie, vous animerez le Titre Professionnel de niveau 5 (niveau BAC+2) «Négociateur Technico-Commercial». Votre mission principale sera de mettre en place une pédagogie adaptée aux apprenants visant la professionnalisation et la qualification dans l'objectif d'une insertion professionnelle. Vous aurez pour activités : La conception et de l'animation de cours pratiques axés sur le contenu de formation ci-dessous qui relève des compétences requises à l'exercice de cette fonction : - AT1 : Élaborer une stratégie commerciale omnicanale pour un secteur géographique défini - AT2: Prospecter et négocier une proposition commerciale Profil recherché : Savoir-être : -Pédagogue -Aisance relationnelle -Adaptabilité -Communiquant -Patient -Autonomie Savoir-faire : -Adapter l'enseignement aux apprenants -Aider les apprenants dans leur apprentissage -Travailler avec un public varié -Dispenser un cours -Éducation des adultes -Évaluer des étudiants Vous devez être titulaire du diplôme de Formateur Pour Adultes et avoir au minimum 2 ans d'expériences en tant que formateur dans le domaine de la vente ou justifier d'un master dans ce domaine ou de 5 ans d'expériences dans le domaine ainsi que des connaissances en pédagogies. Si vous souhaitez rejoindre une équipe dynamique au sein d'une entreprise présente sur le marché nous vous encourageons à postuler dès maintenant. Nous attendons avec impatience de découvrir votre candidature et de vous accueillir au sein de notre établissement.
Placé(e) sous l'autorité de la cheffe de service, vous conduisez, au sein d'une équipe pluridisciplinaire, un accompagnement social après d'adultes accompagnés éprouvant des difficultés de santé, sociales, familiales, culturelles ou individuelles, dans le but de : - Favoriser leur développement et leur épanouissement dans une visée d'inclusion sociale - Les aider à acquérir ou à retrouver de l'autonomie dans leurs démarches administratives - Faciliter une insertion sociale de qualité (projet professionnel, gestion d'un budget, etc.) - Mener des actions collectives sur des thématiques sociales. Vous êtes garant(e) de l'accompagnement des personnes au domicile ou en rendez-vous sur le service. Vous accompagnez leur parcours de socialisation et/ou d'autonomie. Vous participez à l'élaboration et à la mise en œuvre du projet de service ainsi que des projets personnalisés d'accompagnement.
Nous recrutons pour notre magasin U Express de Beauséjour un responsable de rayon frais et sec (H/F). Sous la supervision du directeur de magasin, vous assurer les missions suivantes : - Superviser la réception des marchandises et de la conformité des livraisons - Organiser et contrôler le stockage - Superviser la bonne tenue permanente du rayon : propreté, réassort, facing, balisage et étiquetage - Définir la théâtralisation saisonnière adapté aux spécificités locales - Mettre en place et animer des campagnes promotionnelles, élaborer les catalogues - Recruter, former, dynamiser, évaluer, promouvoir son équipe - Coordonner au quotidien les activités : définir les plannings. - Organiser et animer les réunions hebdomadaires - Garantir le respect des normes et des règles de sécurité, d'hygiène et qualité. - Assurer le relationnel direct avec les clients, régler d'éventuels litiges. - Piloter le compte d'exploitation mensuel Doté.e d'un excellent relationnel, votre sens du service et votre rigueur seront un atout auprès de votre équipe, actuel ou future. Ce poste nécessite également un bon leadership, de la réactivité et un bon esprit d'équipe. Si vous avez une première expérience significative sur un poste similaire et l'envie de rejoindre une équipe dynamique, envoyez-nous votre candidature dès à présent.
Nous recherchons des chaudronniers/tuyauteurs expérimentés pour intégrer une entreprise spécialisée dans le secteur du BTP. En tant que tuyauteur/tuyauteuse, vous serez en charge de la mise en place, de l'assemblage et de la réparation des éléments de tuyauterie. Vous devrez également réaliser des soudures et des raccordements. La maîtrise des outils et des techniques de chaudronnerie est indispensable pour ce poste. Si vous êtes motivé(e), rigoureux(se) et autonome, n'hésitez pas à postuler et rejoindre notre équipe dynamique. Ce poste est à pourvoir en intérim. Profil recherché : Nous recherchons des chaudronniers/tuyauteurs avec un Bac+2 et une expérience de 1 à 3 ans dans le domaine du BTP. Vous devez être passionné(e) par votre métier et avoir de solides compétences techniques. Capacité à travailler en équipe, rigueur et autonomie sont des qualités requises pour ce poste.
Missions : Nous vous proposons d'intégrer l'équipe d'Atmo Réunion au sein du Pôle Technique en qualité de Technicien Supérieur. Vous aurez en charge les opérations de métrologie et de maintenance permettant de garantir la qualité des données délivrées par les instruments de mesures, utilisés dans le cadre de la surveillance de la qualité de l'air : Mettre en service des instruments de mesures et les équipements associés. Participer aux campagnes de mesure sur le terrain. Entretenir, étalonner, réparer des instruments de mesures. Conditionnement et envoi d'échantillons en analyse. Assurer le bon fonctionnement des acquisitions de données. Mettre à jour le stock de pièces de maintenance. Entretenir les stations de mesure, mise en place de moyens mobiles. Participer à la mise en place rédactionnelle de la qualité du Pôle Technique.
DISCIPLINA, acteur de la formation professionnelle, recherche, un/une Formateur/Formatrice indépendant(e) pour dispenser des formations. Affecté/e au Centre de formation de Sainte-Marie, vous animerez le Titre Professionnel de niveau 5 (niveau BAC+2) «Assistant(e) de direction». Votre mission principale sera de mettre en place une pédagogie adaptée aux apprenants visant la professionnalisation et la qualification dans l'objectif d'une insertion professionnelle. Vous aurez pour activités : La conception et l'animation de cours pratiques axés sur le contenu de formation ci-dessous qui relève des compétences requises à l'exercice de cette fonction : - AT1 : Assurer les fonctions de support administratif et organisationnel à l'équipe de direction - AT2: Organiser et suivre les projets et dossiers spécifiques de l'équipe de direction Profil recherché : Savoir-être : -Pédagogue -Aisance relationnelle -Adaptabilité -Communiquant -Patient -Autonomie Savoir-faire : -Adapter l'enseignement aux apprenants -Aider les apprenants dans leur apprentissage -Travailler avec un public varié -Dispenser un cours -Éducation des adultes -Évaluer des étudiants Vous devez être titulaire du diplôme de Formateur Pour Adultes et avoir au minimum 2 ans d'expériences en tant que formateur dans le domaine du secrétariat ou justifier d'un master dans ce domaine ou de 5 ans d'expériences dans le domaine ainsi que des connaissances en pédagogies. Si vous souhaitez rejoindre une équipe dynamique au sein d'une entreprise présente sur le marché, nous vous encourageons à postuler dès maintenant. Nous attendons avec impatience de découvrir votre candidature et de vous accueillir au sein de notre établissement.
REJOIGNEZ-NOUS et ENSEMBLE, FAVORISONS L'AUTONOMIE Vos missions L'Assistant de service social, placé sous l'autorité hiérarchique du Responsable de Programme, assure un accompagnement des personnes accueillies et de leur famille, en respectant le Code de déontologie des Assistants des Services Sociaux. Ses activités principales incluent la contribution à l'élaboration et à la mise en œuvre du Projet Individualisé d'Accompagnement (PIA) des jeunes, la rencontre avec les personnes accueillies et leur famille, l'assistance dans l'élaboration de dossiers administratifs, ainsi que l'orientation des familles vers un suivi social approprié. Il favorise également les liens entre l'Institution, la famille et la personne accueillie, et assure le signalement, en collaboration avec l'équipe pluridisciplinaire, des situations de danger des personnes accueillies, tout en veillant à leur suivi. Par ailleurs, il contribue à la constitution des dossiers MDPH et apporte son soutien dans la recherche de possibilités d'intégration et/ou d'orientation. Expérience dans le domaine du handicap souhaitée Capacité à travailler de manière autonome et en collaboration avec une équipe pluridisciplinaire (y compris avec l'Éducation Nationale) Capacité à pratiquer une écoute active Capacité d'écoute et aptitude à créer une relation de confiance Connaissances des techniques d'intervention sociale et d'accompagnement individuel Connaissance du Code de déontologie professionnel Maîtrise des outils informatiques exigés Ce poste est accessible aux personnes reconnues travailleurs handicapés Rémunération/Avantages selon Convention Collective CCN 51 - 20% vie chère - Plannings annualisés - Congés conventionnels en fonction de l'annexe - Mutuelle Candidatures (CV & lettre de motivation) : Si vous êtes intéressé(e) par cette offre, veuillez adresser votre dossier de candidature (CV+LM) à l'attente de Madame BRUN, Directrice d'Établissement par mail de préférence sous la référence ASSNORD-UHR-CDI-AVRIL2024 à recrutressource@irsam.fr. Qui sommes-nous ? L'Association IRSAM, acteur majeur de la déficience sensorielle, regroupe 37 établissements, services et dispositifs, employant 1027 salariés ETP en Métropole et sur l'Ile de la Réunion dans le secteur médico-social. www.irsam.fr
IRSAM Qui accompagnons-nous ? 2439 enfants et adultes, en situation de handicap du fait d'une déficience sensorielle, intellectuelle, et ou troubles du spectre de l'autisme, de troubles des apprentissages associés à des handicaps pluriels. Nos valeurs Respect de la personne, autonomie, responsabilité, solidarité et équité.
Vous garantirez la satisfaction clients et les accompagnerez. Vous gérerez l'ouverture et la fermeture du restaurant. Vous ferez respecter les normes d'hygiène et ferez appliquer les consignes de sécurité alimentaires. vous serez amené(e) à gérer une équipe, gérerez également le recrutement et les accompagnerez lors de leurs formations. Vous garantirez le respect l'image de Fresh Burritos et l'ensemble des procédures de l'enseigne. Vous avez une expérience de deux ans minimum requis sur un poste similaire de manager. Vous avez des qualités de relationnel clients, aimez les challenges,et êtes autonome.
Vous aurez à effectuer toutes les tâches inhérentes à votre fonction et serez planifié(e) selon les activités. Amplitude horaire de l'établissement de 8h à minuit. Une première expérience dans le domaine est vivement souhaitée.
Votre mission consiste à : - Piloter l'ingénierie pédagogique : - Participer à la coordination des procédures de recrutement pour les stagiaires - Répondre aux problématiques soulevées par l'équipe pédagogique et relayées par les Responsables de Site - Formaliser les méthodes pédagogiques adaptées - Contrôler la conformité des procédures de réalisation et de délivrance des Attestations de Compétences acquises - Participer avec la direction à la définition des objectifs qualitatifs et quantitatifs au niveau régional - Contrôler la mise en œuvre de la pédagogie et les conditions de l'accompagnement des stagiaires (alternance, acquisition des compétences.) Coordonner l'équipe pédagogique : - Participer au recrutement du personnel pédagogique - Participer à l'évaluation des collaborateurs du Pôle pédagogie - Organiser des réunions d'équipes - Accompagner les équipes pédagogiques dans le développement de leurs activités et compétences - Contribuer à l'interdisciplinarité entre les équipes - Assurer une interface entre l'équipe pédagogique et la direction Mettre en œuvre l'activité pédagogique : - Développer les démarches et moyens de la structure par l'Approche par les Compétences - Participer à l'optimisation et à la mise en œuvre de nouveaux outils et méthodes de formation - Participer à l'amélioration continue par l'identification des non-conformités apparaissant dans le cadre des activités et à la mise en œuvre d'actions correctives et préventives - Garantir l'organisation pédagogique individualisée - Assurer le suivi des projets pédagogiques - Transmettre et enregistrer les données indispensables à la traçabilité de son action - Être en veille sur les évolutions possibles des orientations du en lien avec la Direction générale - Représenter la Direction auprès des partenaires et proposer des déclinaisons pédagogiques (actions, projets, interventions, .) PROFIL Titulaire d'un bac+5 mini en ingénierie pédagogique, vous possédez à minima 5 ans d'expérience réussie dans le domaine de la formation professionnelle. COMPETENCES METIER : - Qualités relationnelles - Capacités managériales - Esprit d'équipe - Capacité à collaborer avec une équipe pluridisciplinaire - Gestion de projet - Rigueur, organisation, coordination - Adaptabilité et réactivité - Aisance avec l'outil informatique - Connaissance du publics « jeunes adultes éloignés de l'emploi » - Connaissance du secteur de la formation et de l'insertion du public « jeunes adultes éloignés de l'emploi » - Connaissance de l'écosystème, du monde associatif et du monde de l'entreprise Permis B + véhicule indispensable (déplacements sur le territoire)
Nous sommes actuellement à la recherche d'un(e) chaudronnier/chaudronnière, tuyauteur/tuyauteuse pour l'un de nos clients. Vous serez responsable de la fabrication et de la réparation de diverses pièces métalliques. Vous devrez être capable de lire et d'interpréter des plans, d'utiliser des machines et des outils spécifiques, et de respecter les normes de sécurité en vigueur. Vos principales missions seront les suivantes : - Fabrication et assemblage de pièces métalliques - Découpe, façonnage et soudure de différentes pièces - Réparation et maintenance des équipements et structures métalliques - Contrôle de la qualité des produits finis Vous maîtrisez obligatoirement la découpe au chalumeau et possédez une habilitation travaux en hauteur à jour. Pour réussir dans ce poste, vous devez avoir un diplôme ou une formation en chaudronnerie et posséder une solide expérience dans ce domaine. Vous devez être rigoureux(se), minutieux(se), et avoir le sens du détail. Une connaissance des normes de sécurité et de la réglementation en vigueur est également requise. Si vous êtes motivé(e) et dynamique, n'hésitez pas à postuler.
SHOCK ETT NORD est à la recherche d'un(e) tuyauteur/tuyauteuse. Les principales tâches et responsabilités du poste comprennent : - L'identification des besoins et l'analyse des plans et des dessins techniques - La préparation des tuyaux en coupant, meulant et soudant - L'assemblage des tuyaux en utilisant des méthodes de fixation appropriées - L'installation des systèmes de tuyauterie, en veillant à leur alignement et à leur niveau - Votre habilitation travaux en hauteur est à jour
Société réunionnaise de distribution de boissons alcoolisées (vins, champagnes, spiritueux et alcools) depuis 28 ans à la Réunion dans le secteur CHR (Cafés-Hôtels-Restaurants), renforce son équipe et recherche un attaché(e) commercial(e). Vous avez de solides connaissances en vins et spiritueux. Vous aimez bouger sur toute l'ile avec le véhicule et la carte essence de la société. Vous appréciez particulièrement le contact avec les professionnels du secteur (restaurateurs, cavistes). Vous devrez ainsi gérer et développer le portefeuille actuel. Une disponibilité et un GRAND esprit d'organisation sont indispensables. Poste à pourvoir en CDI avec véhicule, tablette, ordinateur et téléphone portables fournis. Votre salaire sera composé d'un fixe + commissions + prime (entre 2500 et 3000 euros nets selon portefeuille actuel). De niveau Bac+2 Commerce, vous jouissez d'une expérience réussie de 2 ans minimum dans ce secteur. Une connaissance en œnologie ou sommellerie est indispensable.
En tant que Directeur de Magasin, vous serez responsable de la gestion opérationnelle et du développement de votre magasin. Vos missions principales incluent : -Gestion Opérationnelle : - Assurer le bon fonctionnement quotidien du magasin. - Superviser et motiver l'équipe pour atteindre les objectifs fixés. - Gérer les stocks, les approvisionnements et veiller à la qualité des produits. -Stratégie Commerciale : - Développer et mettre en œuvre des stratégies de vente efficaces. - Analyser les performances commerciales et identifier des opportunités d'amélioration. - S'assurer de la satisfaction client et fidéliser la clientèle. -Management d'Équipe : - Recruter, former et encadrer le personnel du magasin. - Promouvoir un environnement de travail positif et motivant. - Organiser des réunions régulières pour assurer une communication fluide. -Performance Financière : - Élaborer et suivre les budgets, en collaboration avec la direction. - Analyser les indicateurs de performance financière et proposer des actions correctives. Profil Recherché : - Expérience confirmée en tant que Manager ou Directeur de Magasin - Connaissance dans le domaine du bricolage et de la décoration - Fortes compétences en gestion d'équipe et en management opérationnel. - Capacités démontrées en planification stratégique et en analyse de performance. - Excellentes compétences en communication et en relation client.
Nous recherchons, pour notre laboratoire de prothèse dentaire, une personne motivée, dynamique et polyvalente souhaitant développer ses compétences ou apprendre un nouveau métier. Sous la direction du prothésiste dentaire, vous participerez principalement aux missions suivantes : - Coulée de plâtre - Réalisation des PEI et cires - Montage dents sur cire - Réparations de prothèses dentaires - Grattage métal, résine - Polissage - Finition appareils amovibles partiels ou complets Qualités requises : sens de l'organisation, ponctualité, rigueur, autonomie. Débutant(e) accepté(e). Vous serez formé(e) directement au sein de l'entreprise. Avoir des compétences manuelles est nécessaire. Possibilité d'effectuer un stage d'immersion professionnel d'une ou deux semaines pour confirmer le projet professionnel.
Nous recrutons pour renforcer notre équipe Miniso de Duparc, un responsable adjoint boutique (H/F). En qualité de responsable adjoint.e boutique pour l'enseigne Miniso, vous aurez pour mission de le seconder et ainsi : - Assurer la satisfaction clients en offrant un service exceptionnel - Développer et mettre en œuvre des stratégies de vente pour atteindre les objectifs fixés - Motiver, challenger et gérer l'équipe au quotidien - Assure l'intégration de nouveaux membres de l'équipe - Gérer les opérations quotidiennes du magasin (gestion du stock, merchandising, réception des marchandises, etc.) - Maintenir un environnement de travail propre et organisé Nous sommes convaincus que votre parcours avec nous peut devenir l'histoire la plus valorisante de votre carrière. Si vous êtes à la recherche de nouveau challenges, transmettez-nous votre candidature dès à présent pour faire partie de notre équipe passionnée.
Au sein d'une Structure spécialisée dans l'import/export de produits et des végétaux, vous réaliserez les compositions, la vente de végétaux d'intérieur (fleurs coupées, plantes fleuries, compositions florales, plantes vertes, fleurs séchées, ...), auprès d'une clientèle de particuliers et de professionnelles selon la réglementation du commerce, les règles d'hygiène et de sécurité, et la stratégie commerciale de l'entreprise.
Dans le cadre d'un contrat d'apprentissage, vous préparerez le cap commis de cuisine en alternance de 12 mois ou vos missions seront les suivantes : - Aides à la mise en place. - Réception et rangement des stocks. - Regroupement des ingrédients de recettes. - Épluchage et lavage des légumes. - Préparation des garnitures (mise en place). - Réduction des sauces. - Découpage des viandes et de la charcuterie. - Entretien et nettoyage de l'espace de travail. - Confection des plats. - Connaissance des règles d'hygiène et de sécurité. -Vous etes de nature motivé(e), organisé(e), aimez le travail en équipe. Le stage pratique se déroulera à Sainte-Marie.
REJOIGNEZ-NOUS et ENSEMBLE, FAVORISONS L'AUTONOMIE ! L'Association IRSAM recrute au sein de son établissement IRSAM LA RESSOURCE MONITEUR EDUCATEUR (H/F) CDI à compter du 13/05/2024 - Temps Plein (1 ETP) Basé dans le nord, Île de La Réunion Vos missions Le moniteur éducateur, sous la supervision du Responsable du Programme, joue un rôle central dans l'accompagnement global des adolescents et jeunes majeurs présentant une déficience sensorielle. En interaction étroite avec les équipes pluridisciplinaires, il participe activement à l'organisation de la vie quotidienne des jeunes accueillis, veillant à leur bien-être tant sur le plan corporel que psychologique. De plus, le moniteur éducateur assume un rôle d'accompagnement des parents, favorisant ainsi une collaboration étroite entre l'établissement et la famille. En tant que référent, il assure la liaison entre les différentes parties prenantes, transmettant les informations nécessaires aussi bien aux équipes pluridisciplinaires qu'aux familles et intervenants externes. Son engagement se manifeste également dans la mise à jour régulière des dossiers des usagers sur la partie éducative, contribuant ainsi à assurer une prise en charge cohérente et documentée. Enfin, le moniteur éducateur exerce ses fonctions dans divers cadres d'accueil, que ce soit en semi-internat, internat ou pendant les périodes de week-ends et vacances scolaires. Il participe activement à la mise en œuvre des différents documents institutionnels et des politiques sociales. Profil - Titulaire du diplôme de Moniteur Éducateur ou équivalent - Autonomie et capacité à travailler en équipe pluridisciplinaire - Capacité d'écoute et aptitude à créer une relation de confiance - Sens de l'observation et capacité d'adaptation - Maîtrise de la LSF (Langue des Signes Française) souhaitée - Expérience professionnelle auprès d'enfants et d'adolescents déficients sensoriels avec handicaps associés et/ou avec Trouble du Spectre de l'Autisme souhaitée Ce poste est accessible aux personnes reconnues travailleurs handicapés Spécificités du poste : - Respect du secret professionnel et du public accueilli - Casier judiciaire vierge - Titulaire d'un permis de conduire valide Rémunération/Avantages selon Convention Collective CCN 51 - 20% vie chère - Plannings annualisés - Congés conventionnels en fonction de l'annexe - Mutuelle Candidatures (CV & lettre de motivation) : Si vous êtes intéressé(e) par cette offre, veuillez adresser votre dossier de candidature (CV+LM) à l'attente de Madame BRUN, Directrice d'Établissement par mail de préférence sous la référence ME-UHR-CDI-AVRIL2024 à recrutressource@irsam.fr. Où travaillerez-vous ? IRSAM LA RESSOURCE, Institut d'Éducation Sensorielle qui accueille et accompagne des enfants et jeunes de 3 à 20 ans (déficients auditifs ou visuels avec ou sans handicaps associés). Qui sommes-nous ? L'Association IRSAM, acteur majeur de la déficience sensorielle, regroupe 37 établissements, services et dispositifs, employant 1027 salariés ETP en Métropole et sur l'Ile de la Réunion dans le secteur médico-social. www.irsam.fr Qui accompagnons-nous ? 2439 enfants et adultes, en situation de handicap du fait d'une déficience sensorielle, intellectuelle, et/ou troubles du spectre de l'autisme, de troubles des apprentissages associés à des handicaps pluriels. Nos valeurs Respect de la personne, autonomie, responsabilité, solidarité et équité.
REJOIGNEZ-NOUS et ENSEMBLE, FAVORISONS L'AUTONOMIE ! L'Association IRSAM recrute au sein de son établissement CGAIR Vos missions En tant que Chargé(e) RH, vos principales activités incluent le conseil en droit social, où vous apportez un soutien aux opérationnels en répondant à leurs questions, en préparant les dossiers et en gérant les procédures liées au recrutement et au licenciement. Vous participez également au processus de recrutement et d'intégration, en rédigeant des offres, en organisant des journées d'intégration et en suivant les parcours d'intégration des nouveaux cadres. Vous êtes également impliqué(e) dans la démarche de prévention des risques professionnels, en assurant le suivi des DUERP, en participant aux comités de prévention et en analysant les accidents du travail. De plus, vous jouez un rôle dans la gestion de la formation et de la GPEC, en organisant les entretiens professionnels, en formant les responsables de service et en contribuant à l'élaboration du plan de formation consolidé. Enfin, vous êtes chargé(e) de la démarche d'adaptation des postes pour les travailleurs handicapés, en travaillant en étroite collaboration avec l'OETH et la médecine du travail pour faciliter l'intégration professionnelle des travailleurs handicapés et en assurant le suivi des mesures spécifiques sur le terrain. Votre Profil - Titulaire d'une licence et/ou un Master dans le domaine des RH ou dans le droit social - Connaissance en droit social souhaitée - Expérience en structure multi-sites souhaitée Ce poste est accessible aux personnes reconnues travailleurs handicapés. Spécificités du poste : - Vous serez amené(e) à vous déplacer sur les différents établissements. - Vous aurez des liens fonctionnels avec les directeurs d'établissement, les chefs de services et une relation hiérarchique avec la Responsable des Ressources Humaines. Rémunération/Avantages selon Convention Collective CCN 51 - 20% vie chère - Planning par cycle - Mutuelle - Congés conventionnels en fonction de l'annexe Candidature (CV & lettre de motivation) : Si vous êtes intéressé(e) par cette offre, veuillez adresser votre dossier de candidature (CV+LM) à l'attention de Madame SMITH, Responsable des RH par mail de préférence sous la référence ChargéRH-CDI1-MARS2024 à recrut.rrh@irsam.fr. Où travaillerez-vous ? Au sein du Centre de Gestion Administratif de l'IRSAM Réunion, où se situe l'ensemble des services transverses (RH, paie, finance, DSIO, patrimoine) des établissements IRSAM de La Réunion. Qui sommes-nous ? L'Association IRSAM, acteur majeur de la déficience sensorielle, regroupe 37 établissements, services et dispositifs, employant 1027 salariés ETP en Métropole et sur l'Ile de la Réunion dans le secteur médico-social. www.irsam.fr
SECURIDOM SYSTEMES REUNION, recherche un(e) Dessinateur/Dessinatrice en électricité pour intégrer l'une de ses agences à la Réunion, spécialisée dans les métiers de l'électricité (courants faibles) et de l'automatisme. Vos missions au quotidien :: * Effectuer des relevés sur site pour les besoins des études * Concevoir des plans pour l'implantation des équipements électriques des clients * Analyser et modifier les plans électriques existants * Effectuer des notes de calculs * Élaborer des plans et schémas électriques avec AutoCAD * Contribuer à la rédaction de spécifications techniques de matériel et/ou de cahiers des charges pour la réalisation des travaux Les prérequis pour ce poste : * Diplôme en Électrotechnique souhaité * Expérience préalable en Études et Conception électrique * Maîtrise des logiciels AutoCAD Poste en CDI / Base 39 H par semaine Salaire : De 2200 à 2700 euros bruts ( selon profil ) + tickets restaurants Véhicule de service + téléphone + ordinateur fournis CV + lettre de motivation serait un PLUS !
Poste sur le secteur Nord et Est Vous interviendrez au domicile de différents clients pour assurer les tâches suivantes : - ménage, - entretien du linge (lessive, repassage, rangement), - courses, - aide à la préparation des repas si besoin
Pour le compte d'une entreprise commercialisant essentiellement du gros électroménager (lave-linge, fours, refrigérateurs..) vous assurez au sein de son atelier, les réparations du service après-vente. Vous serez formé en contrat en alternance à Saint Denis, 1 semaine sur deux afin n de préparer un diplôme de technicien réparateur en électroménager Qualités pour ce poste : endurance, esprit d'équipe, volonté Ce poste reste aussi ouvert aux candidats qualifiés
Vos responsabilités : - Analyse des Processus : Évaluer les processus existants afin d'identifier les points de friction et les opportunités d'amélioration. - Conception de Méthodes : Développer et mettre en place des méthodes de travail efficaces et en conformité avec les standards de l'industrie. - Planification Stratégique : Collaborer avec les équipes techniques pour élaborer des plans stratégiques et veiller à leur exécution dans les délais impartis. Fournir des conseils, méthodes et analyses aux responsables techniques sur les équipements, incluant la fiabilité, les coûts, et les pièces de rechange. - Coordination Interne : Assurer une communication fluide entre les différentes équipes afin de garantir la cohérence des actions. - Suivi et Évaluation : Mettre en place des outils de suivi et des indicateurs de performance pour évaluer l'efficacité des processus et des méthodes. Effectuer des mesures et analyses, et présenter une synthèse des contrôles non destructifs des équipements de l'usine. - Planification de la Maintenance : Optimiser les interventions de maintenance en planifiant les travaux de manière efficace, en collaboration avec les responsables techniques. - En tant que Key-user SAP, garantir la fiabilité et la bonne utilisation et répondre aux besoins des opérationnels concernant l'outil SAP Compétences Requises : - Solides compétences en gestion de projet et en planification. - Excellente capacité d'analyse et de résolution de problèmes. - Maîtrise des outils informatiques et des logiciels de planification. - Sens de l'organisation et du travail en équipe. - Bonnes aptitudes en communication écrite et orale. - Capacité à travailler sous pression et à respecter les délais. Formation et Expérience : - De formation Bac+3/4 dans le domaine technique. - Expérience préalable dans un poste similaire souhaitée. - Maitrise du logiciel SAP Connaissance des méthodes d'amélioration continue (Lean Six Sigma, Kaizen) serait un plus.
Recrut'oi ....Entreprise de service qui étend son aide de la définition du profil recherché à la présentation du candidat. Nous sommes un lien entre vous et les entreprises.
Vous serez en charge de la confection de pâtisseries et de viennoiseries. Vous devrez également gérer les stocks et les approvisionnements.
Vous maitrisez le courant fort, faible, cette offre vous concerne. Au sein d'une entreprise effectuant des travaux d'électricité (principalement sur chantier mais aussi chez des particuliers), du câblage informatique et de la fibre optique, vous travaillerez du lundi au vendredi de 08H00 à 16H00 avec une pause de 12H00 à 13H00 Les habilitations "travaux en hauteur ou , AIPR, ou CACES nacelle" sont requises. Vous travaillerez dans toute l'ile L'employeur a la volonté de pérenniser le poste à l'issu du contrat initial.
CARREFOUR Sainte Suzanne recherche un(e) Boucher(e). Votre rôle est de désosser les carcasses, découper la viande en morceaux pour la présenter à la vente. Vous videz et nettoyez également les volailles, les lapins et les gibiers et maîtrisez les techniques qui permettent de désosser, dénerver ou dégraisser. Vous manipulez des outils tranchants exigeant une grande dextérité et une attention soutenue. La manipulation de produits crus exigeant le strict respect des règles d'hygiène. Vos principales missions : - Vérifier la conformité apparente des matières premières et identifier leur lieu de stockage - Découper de la viande et connaître la nomenclature des différents morceaux de viande - Trier les pièces de viande et les détailler - Conditionner les pièces de viande dans les barquettes prévues à cet effet - Réaliser la mise en rayon des produits - Assurer la bonne rotation des produits disposé en rayon - Contrôler et retirer les produits dont la DLC/DLUO est dépassée - Entretenir l'espace de vente - Participer aux inventaires Votre profil : Vous être titulaire d'un CAP/BEP en Boucherie et justifiez d'une première expérience réussie à un poste similaire. Vous être organisé(e), dynamique et êtes doté(e) d'un bon sens du relationnel. Vous savez faire preuve de d'autonomie, de rigueur et d'esprit d'équipe. Vous êtes bienveillant(e) et avez un sens du service client développé. Vous profiterez des avantages que notre entreprise peut offrir notamment : 13e mois, intéressement, participation, tickets restaurant . (selon conditions d'ancienneté).
Au sein d'une enseigne de grande distribution à Saint André, votre mission consiste à assurer la gestion et l'animation courante du rayon, sous l'autorité directe d'un manager de rayon ou de votre Direction. Vos missions principales si vous l'acceptez, seraient : - Présenter les produits de manière attractive en respectant les implantations communiquées par votre responsable - Veiller à la rotation des produits et vérifier les DLC ; retirer de la vente les produits altérés - Assurer le réassortiment du rayon au cours de la journée - Réaliser l'affichage des prix et ses mises à jour - Accueillir le client, comprendre sa demande et proposer Ie(s) produit(s) adapté(s) - Participer aux inventaires annuels ou périodiques (rangement, comptage, saisie des quantités...
Missions: Développer et suivre les clients finaux (entreprises industrielles, tertiaires, surfaces commerciales, collectivité et administrations) : Auprès d'une clientèle professionnelle et grand public : Prospecter et commercialiser nos systèmes, solutions et services de vidéosurveillance, Détection Intrusion, Contrôle d'accès, Supervision, Télésurveillance, Automatisme portail, Interphonie, Horloge, Gestion des télécommandes et Abonnement de télésurveillance. Proposer des solutions et des technologies complémentaires aux clients acquis afin de développer votre activité (Chiffre & Volume). Diversifier les services sur les sites déjà équipés en proposant des nouvelles technologies Fidéliser les clients. Concevoir et vendre, dans le respect de la politique commerciale de la société et en collaboration avec la direction commerciale, toutes les solutions conformes aux besoins des clients : Analyse des besoins, conception des offres commerciales, négociation, rédaction des propositions, signatures des contrats et appel d'offre. Prospection de nouveaux apporteurs d'affaires
Nous recherchons un(e) boulanger(ère) confirmé(e) pour notre point de vente situé à Sainte-Marie. Les prérequis pour ce poste : - Vous maîtrisez chacune des étapes de la panification - Vous justifiez d'une expérience professionnelle de 3 ans en boulangerie - Vous êtes autonome sur votre poste de travail - Vous êtes disponible et prêt(e) à vous investir à nouveau dans votre métier Poste en CDI / Base 35H par semaine Salaire : De 2051 à 2308 euros ( SELON LE PROFIL ) Formation : CAP Boulangerie Souhaitée Expérience : 3 ans MINIMUM Exigée Nous vous accompagnons et vous formons à la culture de notre entreprise ! Si cette offre vous intéresse, n'hésitez-pas à postuler et rejoindre notre équipe.
Vous réalisez les opérations de préparation de viandes et de spécialités bouchères selon les règles d'hygiène et de sécurité alimentaires; Vous justifiez d'une expérience professionnelle dans votre métier; Vous faites preuve d'autonomie et êtes opérationnel(le) sur votre poste de travail; Vous savez mettre en oeuvre les bonnes pratiques de l'hygiène en agroalimentaire;
REUNION EQUIPEMENT SARL RECRUTE UN(E) COMMERCIAL(E) TERRAIN POUR LES ZONES SUD ET OUEST Fondée en 2017, REUNION EQUIPEMENT SARL est une entreprise spécialisée dans l'achat et la vente de Protections Individuelles et vêtements de travail. Aujourd'hui, nous nous développons rapidement pour répondre à une demande croissante de clients. Nous cherchons à recruter, pour la zone OUEST / NORD : Un (une) Commercial(e) B to B / Commercial(e) Terrain Responsabilités principales : En tant que commercial terrain, votre mission sera d'élargir notre portefeuille de clients professionnels. Vous aurez notamment les responsabilités suivantes : - Identifier et cibler les prospects et les contacts pertinents (comprendre le marché) - Mener la prospection commerciale par téléphone et sur le terrain - Assurer les rendez-vous clientèles - Préconiser des solutions techniques et commerciales appropriées - Rédiger des devis et les suivre jusqu'à la signature pour booster les ventes - Fidéliser les clients et réaliser un suivi en présentant des rapports hebdomadaires de vos activités - Atteindre les objectifs fixés par la direction - Représenter l'image de l'entreprise et participer aux événements contribuant à sa réputation. Profil et Compétences : Une expérience dans le domaine des EPI serait un plus. Nous vous fournirons une formation sur l'ensemble de la gamme de produits que vous représenterez. Vous respectez les valeurs de notre entreprise et avez l'esprit d'équipe. Vous êtes autonome, dynamique, organisé, et capable de vous engager dans un projet à long terme ? Venez nous rencontrer. Conditions Nous proposons un CDI à temps plein, à pourvoir immédiatement. La rémunération et les avantages (fixe + variable) seront déterminés en fonction de votre profil et expérience.
Le CFA AATI recherche actuellement un/une comptable pour son centre de Saint-André. En tant que comptable au CFA AATI, vous aurez l'opportunité de mettre en pratique vos compétences dans un environnement stimulant et collaboratif. Vous serez responsable de : - Tenue courante des comptes en comptabilité générale et parfois en comptabilité analytique - Rassembler, coordonner et vérifier les données comptables - Élaborer les documents de synthèse : comptes de résultat, balances de comptes, comptes d'exploitation ou de résultat, bilans comptables, etc., qui seront vérifiés par l'expert-comptable. - Dresser un état mensuel de la situation comptable de l'entreprise. - Contrôle et saisie des opérations bancaires, et les relations avec les banques - Classement et rangement des factures reçues - Pointage des factures et relevés de comptes - Tenue de la comptabilité Fournisseurs et Clients - Lettrage des comptes de tiers - Saisie des dépenses de caisses - Clôtures mensuelles En plus de ces tâches, des qualités sont à détenir : - Un esprit de synthèse, savoir être méticuleux, rigoureux et savoir faire preuve de discrétion - Connaissances des procédures comptables élémentaires - Connaissances en réglementations financières - Bonnes compétences en mathématiques et capable de déceler les erreurs de calcul - S'informe et applique les évolutions fiscales, sociales ou juridiques - Expérience pratique de MS Excel et des logiciels comptables - Compétences organisationnelles - Capacité à traiter des informations confidentielles et sensibles Cette offre est à pourvoir en CDD de 35h sur 6 mois.
Description du poste : Le monteur en échafaudage est un technicien qui peut exercer dans le bâtiment ou sur tout autre ouvrage de génie civil. Il aménage les chantiers, et réalise le montage et le démontage des échafaudages ou leur fixation. HABILITATION TRAVAUX EN HAUTEUR OBLIGATOIRE LES MISSIONS DU POSTE Tâches et activités : - Effectuer les calculs nécessaires : charges utiles, capacité de charges au sol, etc; - Dresser l'échafaudage fixe ou mobile, avec ou sans toiture - Fixer l'ensemble au bâtiment - Amarrer les éléments complémentaires tels que passerelles, échelles, plateformes, escaliers de secours - Installer des voies sécurisées pour les piétons - Démonter les échafaudages et les stocker - Nettoyer et entretenir les matières et les outillages - Réparer ou remplacer les éléments et pièces défectueux - Jeter les déchets en respectant les normes environnementales Le savoir-faire : - Déplacer les produits vers la zone de stockage - Décharger des marchandises, des produits - Assembler des éléments de structures métalliques Le savoir-être : - Sens du relationnel - Rigueur Prérequis du poste : Expériences en échafaudages, ou BTP apprécier. Mobilité : NORD/ EST Merci de vérifier que vous êtes éligible au dispositif IAE ( insertion par l'activité économique), avant de postuler à cette offre. Vous pouvez vous référer à votre conseiller FRANCE TRAVAIL.
Nous recrutons des Vendeur.euse.s Polyvalent.e.s en Bricolage pour des missions d'intérim en vue d'embauche sur la ville de Sainte-Clotilde. Vos missions seront : - Assurer la vente des produits de bricolage - Fournir un service client de qualité - Participer à la négociation des prix Profil recherché : - Titulaire du BAC minimum - Expérience d'au moins un an sur le même poste - Excellente compétence en communication et en relation client - Ponctuel(le), investit et autonome - Capacité de négociation Le poste est à pourvoir dès que possible, alors n'hésitez pas à candidater dès maintenant !
Vous maîtrisez les métiers de la vente et vous souhaiteriez devenir formateur ? Rejoindre ce poste en alternance vous permettrait d'obtenir votre Titre Professionnel de Formateur Professionnel d'Adultes tout en percevant votre salaire et en accumulant 21 mois d'expérience réelle. QUALITÉS ET COMPÉTENCES REQUISES : - Assurer une veille commerciale pour analyser l'état du marché - Organiser un plan d'actions commerciales - Mettre en œuvre des actions de fidélisation - Prospecter à distance et physiquement un secteur géographique - Concevoir une solution technique et commerciale appropriée aux besoins détectés - Négocier une solution technique et commerciale - Le poste est accessible à partir d'un niveau BAC avec une bonne aisance relationnelle. VOTRE MISSION : - Organiser la progression pédagogique des apprentissages - Créer des activités d'apprentissage, les ressources pédagogiques, les évaluations - Animer les temps de formation en présentiel (et exceptionnellement en distanciel) - Travailler en équipe et entretenir les relations avec l'environnement professionnel - S'appuyer sur les technologies numériques pour concevoir les contenus, animer les formations et accompagner les apprenants UN POSTE EN ALTERNANCE : Ce poste est proposé en alternance avec un Titre Professionnel Formateur Professionnel d'Adultes niveau 5 au centre de formation CEFORA. Obtenez votre BAC +2 en 1 JOUR de formation par semaine tout en étant RÉMUNÉRÉ jusqu'à 1 766,92 € par mois. POUR NOUS REJOINDRE : Votre conseiller de formation est Marine MEGARUS : Tel : 0692 46 26 15
Principales Missions: Assurer la préparation de l'étal Découper et transformer les produits réceptionner les marchandises gérer les stocks effectuer la vente Possibilité d'être formé en interne.
Nous sommes à la recherche d'Attachés commerciaux particuliers et/ou professionnels H/F pour le compte d'un de nos clients. Missions d'intérim longues durée à pourvoir dans l'immédiat dans le secteur Nord et Ouest. Les missions de l'attaché commercial : - Assurer la vente et faire la promotion des produits de financements et additionnels - Etablir le montage des dossiers de financement - Garantir le suivi des dossiers jusqu'au paiement en respectant les délais - Animer le suivi des relations auprès de nos partenaires internes et externes - Être l'interface avec les apporteurs d'affaires - Développer le portefeuille client Les qualités requises : - Rigueur et autonomie - Sens de l'organisation et gestion des priorités - Prise de décision et sens des responsabilités - Esprit d'équipe - Bon relationnel et communication orale - Savoir écouter et convaincre - Force de propositions - Capacités d'analyse et de synthèse - Compréhension des enjeux du service et de l'entreprise Expérience commerciale de 3 ans minimum. Si ce poste correspond à vos attentes et à votre profil, n'hésitez plus ! Postulez dès maintenant !
Le groupe Alter Ego, recrute pour l'un de ses clients poursuivant son développement sur le territoire réunionnais dans le secteur du nettoyage et de la propreté, un.e Chef.fe d'équipe sur le secteur NORD de l'île. - Ce poste implique des horaires décalés (travail de nuit et week-ends) - Poste sur site, pas de déplacement à prévoir Sous la supervision du Directeur et du Responsable d'exploitation, vous serez chargé.e de la planification et de l'organisation des chantiers. Vos responsabilités comprendront notamment : - Encadrement d'une équipe de 40 personnes composée de professionnels opérationnels, du niveau AS1 à AS3 - Maîtrise des méthodes et procédés spécifiques aux activités de nettoyage, ainsi que leur application dans le cadre du management d'équipe - Supervision des chantiers assignés et garantie du respect du cahier des charges - Participation au contrôle qualité avec les Responsables de secteur ou d'exploitation, et mise en place des mesures correctives et préventives - Gestion des approvisionnements en matériel et consommables sur les chantiers - Détection, enregistrement et traitement des incidents en collaboration avec la hiérarchie - Garantie du respect des règles de discipline, d'hygiène et de sécurité. Profil : Une expérience de 3 à 5 ans sur un poste de management d'équipe dans le secteur de la propreté, du service à domicile ou de l'hôtellerie est requise. Vous souhaitez mettre à contribution vos compétences techniques sur le poste de Chef.fe d'équipe ? Véritable leader vous savez embarquer votre équipe vers l'atteinte des objectifs ? Merci de transmettre votre candidature par e-mail.
Nous recherchons pour notre client un pontier / opérateur (H/F)de pont roulant pour une mission intérimaire dans le domaine du BTP. Si tu es passionné par la construction et que tu as de l'expérience dans la manipulation de ponts roulants, alors cette offre est faite pour toi ! Tu seras en charge de la manipulation du pont roulant pour le déplacement et la manutention de charges lourdes en toute sécurité. Alors n'hésite plus, postule dès maintenant et viens vivre une expérience enrichissante avec notre client ! Nous recherchons un pontier / opérateur (H/F) de pont roulant pour rejoindre l'équipe de notre client . Tu es dynamique dans le domaine du BTP. Si tu as 1 à 3 ans d'expérience dans ce domaine et que tu es motivé(e) et passionné(e) par ce métier, rejoint notre client pour relever de nouveaux défis ensemble !
Dans le cadre de son ouverture, recherche le futur collaborateur en apprentissage dans le secteur commercial. Vous préparerez pendant cette mission un Titre de Manager d'Univers Marchand BAC+2. Vos missions en collaboration avec le responsable pour le développement de la structure : - Assurer la prospection des entreprises (terrain, digital), les déplacements Nord et Est, ponctuellement les autres secteurs - Assurer la sélection des candidats, - Animer des informations collectives, - Gérer des dossiers d'apprentis, - Suivre les apprentis dans le cadre de visites entreprises, entretien..). Vous aimez le challenge et avez le sens du relationnel et aimez le contact. Postulez!
Vous effectuez des manœuvres ou la conduite d'engins lourds de manutention (portique, pont roulant, ...) en vue du chargement/déchargement, transbordement, levage, positionnement de masses de toutes natures (conteneurs, matières dangereuses, machines, bateaux, ...), selon les règles de sécurité des biens et des personnes; Vous êtes titulaire du CACES R484 catégorie 1; Vous justifiez d'un savoir faire pour: - Sécuriser un équipement, un périmètre; - Renseigner, mettre à jour une documentation technique; - Respecter les règles de Qualité, Hygiène, Sécurité, Santé et Environnement (QHSSE); Vous êtes autonome, et faites preuve de rigueur et de précision dans votre travail; Vous savez travailler en équipe.
Vous serez responsable de l'exécution des travaux de plusieurs projets. Après avoir analysé les risques des projets et anticipé les éventuels problèmes liés à la sécurité, l'environnement, la règlementation, vous serez responsable de : - l'organisation et l'implantation du projet, - l'organisation des moyens de production (équipes, matériels, matériaux) - l'installation des équipements et dispositifs du chantier - l'optimisation des opérations (méthodes, planning, variantes..). - la transmission aux chefs de chantiers les informations et les documents utiles à la bonne exécution des chantiers - du suivi de la gestion financière et contractuelle des projets : établissement et suivi des budgets, gestion des sous-traitants,...) - du management de plusieurs équipes d'ouvriers : organisation, recrutement, planification, Vous serez garant de la qualité de l'ouvrage et serez l'interlocuteur principal du client sur l'avancement du projet (maître d'ouvrage) COMPETENCES - ordonnancer des tâches, des projets - Entretenir et développer l'activité commerciale - Faire le suivi budgétaire du chantier - Clôturer le chantier - Piloter l'exécution des travaux - Assurer le suivi de la relation client pendant et après les travaux (SAV) LES COMPETENCES TRANSVERSALES - Réaliser son activité selon les normes de l'entreprise et le cadre règlementaire - Organiser son activité professionnelle - Agir face à un aléa - Communiquer en milieu professionnel
Nous recherchons un(e) électricien(ne) confirmé(e) et motivé(e) pour rejoindre notre équipe. Vous interviendrez sur des chantiers de rénovation et de construction, et serez responsable de l'installation, de la maintenance et du dépannage d'équipements électriques. Les chantiers sont sur toute l'île. Coefficient : De 126 à 137 souhaité Missions principales : - Installation de câbles électriques, d'appareillages et de tableaux électriques - Mise en service et dépannage d'équipements électriques - Respect des normes et procédures de sécurité - Lecture de plan Profil recherché : - Formation en électricité exigée (CAP, BEP, Bac Pro) - Expérience significative en tant qu'électricien(ne) - 1 an MINIMUM - - Bonnes connaissances techniques Savoirs Etre pour le poste : - Sens du travail en équipe et de la communication - Autonomie et rigueur - Proactivité Poste en CDI / Base 35 heures par semaine ( du Lundi au Vendredi ) Salaire : Selon grille BTP / Coefficient + panier repas inclus
RECRUTEMENT URGENT ! Nous recherchons pour un de nos clients basé à Sainte-Marie, un.e Assistant.e Comptable pour un poste à pourvoir en Intérim dans un premier temps, puis évolutif en CDD en fonction du profil. Missions principales : - Tenir la comptabilité générale de l'entreprise (saisie et enregistrement des opérations) - Contrôler la cohérence des documents comptables produits - Effectuer les paiements et/ou les encaissements - Effectuer le suivi comptable des biens et le raccordement avec l'inventaire - Élaborer les documents de synthèse : comptes de résultat, balances de comptes, comptes d'exploitation ou de résultat, bilans comptables - Participer à la définition, la rédaction et l'actualisation des procédures et des règles comptables, et de leurs conditions d'application - Entretenir les relations avec les partenaires financiers et les organismes de contrôle - Suivre le traitement des factures clients et fournisseurs - Contrôler la mise en œuvre du plan comptable appliqué - Manager et coordonner les activités de son service - Produire et superviser les états financiers au sein de l'entreprise - Se charger de la gestion du budget, de la comptabilité générale et du suivi des performances - Gérer la trésorerie - Elaborer les prévisions budgétaires et assurer les négociations bancaires - Informer et conseiller les dirigeants dans leurs décisions stratégiques - Assurer les échanges avec le cabinet comptable - Procéder au recouvrement des factures impayées - Vérifier les données de paie - Déclaration sociale et fiscale Profil recherché : - Maîtriser la micro-informatique et notamment le Pack Office, - Maîtriser le logiciel CGSOFT, - Connaissance de l'organisation générale et du fonctionnement de l'établissement, - Connaissance générale des techniques de gestion administrative et de secrétariat, - Bonnes capacités rédactionnelles, - Très bonne maîtrise des techniques bureautiques, - S'adapter aux différents types d'outils et logiciels informatiques. Doté.e d'un excellent sens de l'écoute, de la discrétion et d'une grande polyvalence, vous savez travailler en équipe grâce à vos qualités relationnelles. N'hésitez plus, ce poste est fait pour vous ! postulez dès maintenant !
L'agent de maintenance est un agent d'entretien qui garantit la surveillance, l'installation et le dépannage des engins et appareils industriels. Il veille au respect des règles de sécurité et à la réglementation qui s'y rapporte. LES MISSIONS DU POSTE Tâches et activités : - Organiser ses interventions - Lire un plan ou un schéma technique, mécanique, électrique, hydraulique - Être en capacité de faire un pré-diagnostic d'un fonctionnement sur des machines - Anticiper la maintenance des engins dont il a la charge - Remplacer ou échanger les parties défectueuses (engrenages, roulements à billes, distributeurs hydrauliques, automatismes ) - Proposer des perfectionnements - Veiller au bon fonctionnement après réparation Le savoir-faire : - Avoir le sens de l'organisation et la méthodologie du travail de nettoyage - Connaitre les propriétés, les précautions d'emploi et de stockage des différents produits de nettoyage - Respecter les règles d'hygiène et de sécurité Le savoir-être : - Rigueur dans l'application des process et des consignes de sécurité - Travailler en équipe Prérequis du poste : - Expérience de 6 mois minimum appréciée - Habilitation de travaux en hauteur obligatoire - Accepter de travailler en horaires décalés et milieu confiné (déchetterie) Postes à pourvoir dans l'Est Merci de vérifier que vous êtes éligible à l'IAE avant de postuler à cette offre. (référez auprès de votre conseiller de FRANCE TRAVAIL).
VOS MISSIONS Le psychologue, placé sous l'autorité hiérarchique du Responsable de Programme prend en compte le sujet dans ses dimensions psychiques, individuelles et collectives en référence au code de déontologie des psychologues. Au cœur de ses activités principales, le psychologue accompagne les équipes dans leur prise en charge des jeunes accueillis. Il assure un soutien et un suivi individuel et/ou en groupe, engagent des démarches d'échanges et de soutien auprès des parents. De même, il conçoit les méthodes et met en œuvre les moyens et techniques permettant de répondre au mieux aux différents besoins et demandes identifiés, contribuant ainsi à l'élaboration et à la mise en œuvre du Projet Individualisé d'Accompagnement (PIA). Enfin, en collaborant avec les équipes pluridisciplinaires, le psychologue assure une approche holistique et collaborative dans l'évaluation des besoins des enfants, prenant en considération leurs diverses problématiques. Profil - Titulaire d'un Master 2 de Psychologie de l'enfant et de l'adolescent ou de Psychologie du développement cognitif et social de l'enfant - Capacité à travailler de manière autonome et en collaboration avec une équipe pluridisciplinaire - Capacité à pratiquer une écoute active - Aptitude à créer une relation de confiance - Capacités rédactionnelles Ce poste est accessible aux personnes reconnues travailleurs handicapés. Spécificités du poste : - Respect du secret professionnel et du public accueilli - Une connaissance de la déficience visuelle et/ou de l'autisme serait un plus. - Expérience dans le domaine du handicap souhaitée - Casier judiciaire vierge Rémunération/Avantages selon Convention Collective CCN 51 - 20% vie chère - Plannings annualisés - Congés conventionnels en fonction de l'annexe - Mutuelle Candidature (CV & lettre de motivation) : Si vous êtes intéressé(e) par cette offre, veuillez adresser votre dossier de candidature (CV+LM) à l'attente de Madame BRUN, Directrice d'Établissement par mail de préférence sous la référence PSYNORD-UHR-CDI-AVRIL2024 à recrutressource@irsam.fr. Où travaillerez-vous ? IRSAM LA RESSOURCE, Institut d'Éducation Sensorielle qui accueille et accompagne des enfants et jeunes de 3 à 20 ans (déficients auditifs ou visuels avec ou sans handicaps associés). Qui sommes-nous ? L'Association IRSAM, acteur majeur de la déficience sensorielle, regroupe 37 établissements, services et dispositifs, employant 1027 salariés ETP en Métropole et sur l'Ile de la Réunion dans le secteur médico-social. www.irsam.fr Qui accompagnons-nous ? 2439 enfants et adultes, en situation de déficience sensorielle, de déficience intellectuelle, de troubles du spectre de l'autisme, de troubles des apprentissages associés à des handicaps pluriels. Nos valeurs Respect de la personne, autonomie, responsabilité, solidarité et équité.
Vos missions seront: - Préparation des commandes en froid - Désinfection des locaux - Relevé des températures des réfrigérateurs, - Réception des repas de régal des iles, - Remise et maintien en températures des repas, - Service des repas, - Plonge, - Mise en place du réfectoire. Le salarié devra impérativement respecter les règles en matière d'hygiène et de sécurité. De plus, dans le cadre du conditionnement des repas en bac gastro (dont la température dépasse les +63°C) le salarié sera tenu, pour manipuler les dits bacs, de porter des gants de protection thermique, mis à disposition en cuisine. Le salarié devra assurer le conditionnement des repas pour la liaison froide et chaude pour les sites et les stockages en chambres froides.
Vous intervenez notamment en prévention, en soutien éducatif, technique et psychologique dans les actes de la vie quotidienne auprès des famille confrontées à des difficultés ponctuelles ou durable afin de soutenir la fonction parentale : Vos missions : Accompagner les familles dans les gestes de la vie quotidienne dans un but éducatif et de soutien à la parentalité ; Favoriser l'intégration de la famille dans son environnement par un rôle d'aide et d'accompagnement, en identifiant les besoins individuels et en proposant des solutions personnalisées pour améliorer la qualité de vie familiale ; Proposer et animer des ateliers à thème pour favoriser le lien social et le développement des compétences parentales, en couvrant des sujets tels que la communication efficace, la résolution de problèmes et la gestion du temps ; Participer à l'élaboration de projets visant à améliorer le bien-être familial et à renforcer les liens communautaires, en apportant des idées novatrices et en collaborant avec d'autres professionnels pour concevoir des programmes et des initiatives adaptés aux besoins des familles et de la communauté ; Encadrer les droits de visite en assurant un suivi attentif des interactions familiales, en évaluant les dynamiques familiales et en proposant des interventions pour renforcer les relations parent-enfant ; Produire des écrits qui servent de support aux actions d'aide à la décision pour les partenaires, en incluant des analyses approfondies des situations familiales et des recommandations pour l'élaboration de plans d'intervention efficaces. Profil recherché : Diplôme d'État de Technicien de l'Intervention Sociale et Familiale (DE TISF) exigé. Une Expérience dans le domaine de l'accompagnement familial et/ou de l'accompagnement social des enfants est un plus. Capacité à travailler en équipe pluridisciplinaire et en réseau avec les partenaires sociaux. Sens de l'écoute, de l'empathie, et persévérance. Conditions de Travail : Le poste est situé sur le secteur Nord/Est. CDI à la clé avec une rémunération qui sera fonction de votre profil. Si vous vous reconnaissez dans ce poste, n'attendez plus pour rejoindre une équipe dynamique et challengeante. Nous vous invitons à nous faire parvenir votre candidature (CV et lettre de motivation). Nous sommes impatients de vous rencontrer et de continuer à écrire ensemble l'histoire de SESAP REUNION.
VOS MISSIONS PRINCIPALES L'enjeu du poste est le développement commercial du département réfrigération et matériel froid CHR de l'entreprise. Dans le cadre de ses missions, le(la) chargé(e) d'affaires est en binôme avec le vendeur magasinier en réfrigération et équipements CHR au sein de l'agence. Il(elle) effectue les devis et chiffrages et visite les clients sur les sites pour affiner les besoins, développer son portefeuille d'affaires en réfrigération. Il(elle) est en capacité(e) de remplacer le vendeur magasinier au comptoir pour assurer le service en agence. Il(elle) assure le support technique des projets d'étude et conception d'installation frigorifique pour nos clients et les autres départements de l'entreprise. Il(elle) apporte ainsi une valeur ajoutée essentielle dans la relation B to B pour nos installateurs et partenaires. Il(elle) est capable d'établir des bilans frigorifiques et de déterminer les besoins en matériel nécessaires à la réalisation des projets, étudier les variantes et options pour le client. Il(elle) est garant(e) de tout le processus de vente : il(elle) s'assure du bon déroulement de chacune des étapes, de la préparation de la commande jusqu'à la livraison et mise en service, et de la coordination avec l'administration des ventes. Poste mixte, il(elle) nécessite une forte autonomie, la gestion des priorités, la capacité de s'adapter et d'être en proximité de ses clients. La compétence technique est le socle du contrat de confiance avec nos clients et partenaires. Son relationnel permet de construire et développer la dimension commerciale. MAIS ENCORE Rattaché(e) du Responsable du Département Technique et Services CDI à temps plein (35 h) Statut : Agent de maîtrise évolutif Cadre ou acquisition à l'embauche en fonction de l'expérience Salaire annuel à partir 35K€ (sur 13 mois) Prime variable Mutuelle-prévoyance, véhicule, ticket restaurant, aides au déménagement/mobilité possible pour les candidatures hors Réunion VOTRE PROFIL BAC +2 génie climatique et frigorifique + expérience significative de 5 ans en réfrigération de type bureau d'étude / services techniques / commercial terrain. Vous pourrez ainsi vous déployer rapidement sur la partie technique tout en ayant une approche client. Votre parcours permettra d'adapter le niveau d'autonomie / accompagnement à la prise du poste. Avoir des connaissances solides dans le domaine de la réfrigération. Avoir un excellent relationnel client. Faire preuve de réactivité et d'initiative. Maitriser les outils informatiques.
Préparer les plats selon les normes d'hygiène et de sécurité en vigueur: Cuisine créole, chinoise et métropolitaine.
Vous souhaitez mettre vos compétences en supply chain à profit d'une entreprise valorisant l'inclusion et la diversité ? Et vous souhaitez contribuer à un avenir durable ? Nous avons une opportunité pour vous ! Réunion Valorisation Environnement recherche son Responsable Supply Chain F/H. En lien avec le Directeur Général, vos missions principales sont les suivantes : - Vous organisez le contrôle des documents de suivi des tournées rédigés par les chauffeurs - Vous optimisez le traitement administratif et informatique des données d'exploitation et construisez un reporting d'activités pertinent et rigoureux - Vous suivez les opérations d'entretien et de maintenance du parc roulant et les vérifications périodiques du matériel (camions, remorques, bennes) - Vous veillez au respect de la réglementation transport et des consignes de sécurité dans les opérations de transfert/ chargement / déchargement et assurez le rôle de référent et formateur sur ces sujets - Vous conduisez les projets d'amélioration continue des process - Vous êtes garant de l'approvisionnement, de la gestion des stocks et des flux internes, des expéditions et de la gestion du parc roulant - Vous contribuez à la mise en place d'indicateurs de performance de l'exploitation et accompagnez l'encadrement dans la maitrise de ces indicateurs Spécificités du poste : - Vous managez l'organisation logistique de l'agence composée de 18 chauffeurs - Vous managez l'équipe planification composée de 3 collaborateurs Descriptif du profil : Titulaire d'un diplôme de niveau Bac+5 type école d'ingénieur ou grande école de commerce ; vous avez une expérience d'au moins 5 ans dans le management, le conseil ou la conduite de projets Supply Chain. Vous êtes reconnu pour : - Vos capacités en analyse des process et des flux - Votre capacité à créer, mettre en place et suivre un reporting d'activités
En tant que gestionnaire comptable de la société de BTP, vous aurez pour mission d'enregistrer les factures d'achats dans le logiciel EBP, programmer le paiement des fournisseurs, effectuer un suivi de comptabilité analytique, être en relation avec le cabinet d'expert comptable pour l'établissement des bilans... En tant que gestionnaire de ressources humaines, vous aurez pour mission d'établir les fiches de paie des salariés.
Notre centre de formation situé à Saint-André recherche un formateur indépendant pouvant intervenir sur le Titre Professionnel Assistant de Direction. - Dispenser les cours sur les différentes activités types du Titre - Organiser et préparer aux ECF - Appui au dossier Professionnel - Préparer à la session d'examen De Juin à Octobre 2024 Journée de formation : le jeudi, de 08h à 12h et de 13h à 16h
Dans le cadre de votre activité, vos missions seront les suivantes et travaillerez pour la franchise PAPA'S (cuisine espagnole) : - Accueil physique et téléphonique.: - Mise en place. - Service en salle. - Encaissement. - Valorisation de la carte. Vous etes doté(e) d'un bons relationnel client, vous êtes dynamique, proactif et travaillre en équipe. Vous serez amené(e) à travailler la semaine, le weekend et jours fériés. Vous avez une expérience exigée d'un an sur un poste similaire. L'étav
Alter Ego Tertiaire, agence d'emploi temporaire et de placement CDD CDI, recherche pour un de ses clients, grande enseigne de BRICOLAGE, un.e Conseillèr.e de Vente au Rayon SOL. Votre mission consiste à : - Développer une relation personnalisée pour contribuer à faire vivre à notre client une expérience exceptionnelle - Concrétiser les ventes et développer le chiffre d'affaires de votre rayon - Mettre les produits en valeur et être force de proposition - Mettre en rayon les produits et assurer la tenue du rayon en assurant la disponibilité produit, la visibilité des prix, la propreté et la sécurité - Veiller à la disponibilité et à la fiabilité des stocks du rayon. Dynamique et passionné(e) par la relation client, vous avez le goût des challenges. Vous êtes diplômé(e) dans le domaine de la vente / commerce (Bac minimum) et vous avez une expérience dans la vente. Vous aimez travailler en équipe et la satisfaction clients est votre priorité. Vous êtes motivé et avez envie d'évoluer dans une structure vous en donnant les moyens? Envoyez nous votre CV!
Vous souhaitez travailler dans un secteur et un métier d'avenir ? Rejoignez-nous ! Et laissez s'exprimer vos talents pour relever ensemble le défi de la Transition Energétique. CONERSOL, certifié QUALIBAT-RGE, est spécialisée dans la commercialisation et l'installation de chauffe-eau solaires, de centrales photovoltaïques et de bornes de recharge électriques. Nous recherchons un commercial expérimenté BtoB et BtoC pour notre agence de SAINT ANDRE. Vos MISSIONS, si vous les acceptez, seront de : - Prospecter de nouveaux clients - Identifier les besoins des prospects - Elaborer des devis et négocier les prix dans le respect de la politique tarifaire de la société - Conseiller et d'aider au montage des dossiers de financement - D'assurer le suivi de la clientèle Votre PROFIL : Sérieux, rigoureux, organisé, vous possédez un sens réel de la communication et de la négociation ainsi que du travail en équipe. Vous possédez également une expérience de 2 ans minimum dans la vente à domicile INFORMATIONS COMPLÉMENTAIRES Vous travaillerez sous statut d'indépendant (et non de salarié) Cette activité conviendrait parfaitement en complément de revenus (retraités, commerciaux, anciens militaires, comptables, ...). Une petite formation interne est prévue. La rémunération (commission) est attractive et dépendra de vos résultats et donc de votre investissement. Le poste est à pourvoir immédiatement Merci d'envoyer votre candidature (CV + lettre de motivation) à : m.didat@conersol.fr
Vous aurez à effectuer toutes les tâches inhérentes à votre fonction et serez planifié selon les activités. Amplitude horaire de l'établissement de 8h à minuit. Une première expérience dans le domaine est vivement souhaitée.
Travail en laboratoire principalement de nuit diviser la masse de pâte en pâtons, les façonner (baguette, boule ) et surveiller la fermentation, enfourner les pains, suivre la cuisson,
"Les 3 Brasseurs" de Sainte Marie recherche sa (son) Manager en salle ! Vous animez, formez et développez votre équipe avec pour finalité la satisfaction des clients. Au quotidien, avec l'équipe, vous développez l'activité de l'exploitation et participez à la réalisation des objectifs économiques et commerciaux. Vous pouvez être amené à assurer, le service dans un rang ou au bar. Vous contrôlez la qualité, la sécurité et assurez le respect des règles légales et des procédures internes. Vous définissez et coordonnez les plannings de l'équipe Vous Rendez compte à votre direction de toute action opérationnelle, commerciale ou concernant les ressources humaines.
Ekité, agence d'emploi et d'insertion, recherche pour l'un de ses clients, leader mondial spécialisé dans la restauration embarquée, des employés polyvalents de restauration H/F. Rattaché au département du montage ou du dressage, vous participerez à l'élaboration ainsi qu'à l'assemblage de toutes les prestations alimentaires et non-alimentaires dans le respect des exigences réglementaires. Vos principales missions seront les suivantes : - Préparer et assembler les plateaux repas en suivant les fiches techniques (quantité, grammage, présentation) - Contrôler et veiller à la qualité sanitaire des produits utilisés pour la confection des repas - Réaliser et contrôler l'étiquetage des produits et prestations réalisées - Entretenir et veiller à la bonne application des procédures HACCP et d'hygiènes et de sécurité - Être garant de la conformité du port des tenues, des règles de sécurité et des gestes barrières en matière d'hygiène. Votre profil : - Posséder une première expérience dans le milieu de la restauration en préparation et production. - Être rapide, très motivé(e), polyvalent(e), rigoureux(se), ponctuel(le), ayant l'esprit d'équipe et faites preuve d'attention concernant les mesures d'hygiène. Horaire décalé / sans coupure / 35h semaine du lundi au dimanche. 4 jour sur 7 / 3 jour de repos
Vous gérerez les priorités d'accueil des clients et les servir (professionnels / particuliers et accueil physique / téléphonique). Vous analysez les besoins des clients et les conseiller dans le choix du matériel d'outillage professionnel. Vous mettrez un œuvre des stratégies commerciales (ex: relance téléphonique .). Vous traitez des devis, commandes, livraisons et factures. Concernant la partie technique (connaissance), les profils de mécanicien ou ressortissant de l'industrie sont les bienvenus.
Nous recherchons un(e) Prothésiste Ongulaire H/F sur le secteur de Ste Marie. Vous réaliserez, au sein d'un Bar à Ongles: - L'accueil physique et téléphonique de la clientèle, les prises de rendez-vous - La pose de vernis semi-permanent ou permanent - La pose de faux ongles - La réalisation de décoration - L'encaissement des prestations LES SAVOIRS- ÊTRE POUR CE POSTE : - Être rigoureux(se) et attentif(ve) - Habileté manuelle - Avoir le sens du contact - Travail en équipe Poste en CDI - 1923 euros BRUT + Commission sur objectif Poste à pourvoir de suite
Votre agence Adecco de Sainte Marie recrute pour l'un de ses clients spécialisé dans le secteur automobile un(e) Comptable sur le secteur Nord. Vous serez au cœur de l'activité comptable, vos missions seront les suivantes : - Enregistrer les opérations comptables quotidiennes - Assurer la comptabilité générale - Suivre le traitement des factures clients ou fournisseurs - Préparer la clôture des comptes annuels - Assurer la gestion administrative Qualités requises pour ce poste : Sens de l'organisation, rigueur, autonomie ! Diplômé(e) d'une formation en comptabilité, vous possédez d'une expérience de 2 ans minimum dans le domaine de la comptabilité, et vous maîtrisez les logiciels comptables et excel alors ce poste est fait pour vous !
MISSIONS Entretient, dépannage et réparation ainsi que l'installation suivant les règles de l'art sur des infrastructures divers et variées et impliquant obligatoirement un groupe électrogène, un onduleur ou les 2 ensemble. Le raccordement de tout le système de carburant et la fabrication d'accessoires externes est de rigueur également. Il faut être débrouillard, réfléchi et surtout savoir travailler en sécurité. ne pas avoir peur de l'inconnu et du challenge. Vous serez en charge de dépanner les armoires électriques, les groupes électrogènes, les onduleurs. Vous interviendrez sur les postes de haute tension niveau A. Vos connaissances en informatique et en électronique sont de réels atouts au quotidien. Vous avez une expérience certaine en électromécanique COMPETENCES DU POSTE : - Contrôler une installation électrique - Diagnostiquer et localiser une panne ou une défaillance d'origine électrique ou les non-conformités réglementaires - Détecter un dysfonctionnement - Déterminer des mesures correctives - Electricité - Habilitations électriques de travaux hors tension - Habilitations électriques de travaux sous tension - Mécanique - Normes de sécurité électrique - Poser des circuits et équipements électriques - Réaliser une opération de changement de carte électronique - Réaliser une opération de câblage d'armoire électrique - Réparer une pièce défectueuse - Électricité haute tension - Électronique PROFIL Niveau BTS Électrotechnique BEP / Bac Pro électrotechnique Dynamique, rigoureux, prise d'initiative et mobile. Pas d'expérience requise AVANTAGES Taux horaire fixe Primes collective et/ou individuelle Acompte de paye à la semaine si besoin, Possibilité d'intégration rapide, de formation et d'évolution, Bénéficier d'aides et de services dédiés Ce poste regroupe une quantité de connaissances et de savoir faire qu'il n'est pas nécessaire de posséder dans son intégralité. Un entretien est vivement recommander pour clarifier et discuter du poste de vive voix et négocier au mieux les termes.
Vous maîtrisez la cuisine chinoise au WOK : vous préparerez les plats "à la minute" à la demande du client Vous êtes autonome, rapide et savez gérer votre stress Vous exercerez au sein d'un snack rénové Vous maîtrisez les normes HACCP Contrat reconductible car création de poste Vous exercerez du lundi au jeudi = service du midi // les vendredis et samedis services du midi et du soir
En réaction à un accroissement de son activité, le CFA AATI recherche activement un nouveau Formateur en Restauration pour son centre de Saint-André. Vous serez amenés à : CCP - Concevoir et préparer la formation -Elaborer la progression pédagogique d'une formation multimodale à partir d'une demande -Concevoir un scénario pédagogique et d'accompagnement en intégrant la multimodalité -Concevoir des activités d'apprentissage et d'évaluation en intégrant la multimodalité CCP - Accompagner les apprenants en formation -Accompagner les apprenants dans leur parcours de formation -Accueillir un apprenant en formation et co-construire son parcours -Tutorer les apprenants à distance -Accompagner le développement professionnel des apprenants CCP - Animer une formation et évaluer les acquis des apprenants -Animer une formation et faciliter les apprentissages selon différentes modalités -Evaluer les acquis de formation des apprenants -Remédier aux difficultés individuelles d'apprentissage CCP - Inscrire sa pratique professionnelle dans une démarche de qualité et de responsabilité sociale des entreprises -Respecter et faire respecter la règlementation en vigueur en formation et dans sa spécialité -Réaliser une veille pour maintenir son expertise de formateur et de professionnel dans sa spécialité -Analyser ses pratiques professionnelles Le contrat est sur 18 mois, avec un net mensuel de 1700€, négociable.
REJOIGNEZ-NOUS et ENSEMBLE, FAVORISONS L'AUTONOMIE ! L'Association IRSAM recrute au sein de la Direction des Services de l'Information et de l'Organisation (DSIO) CHARGÉ APPLICATIFS MÉTIER (H/F) Basé à Sainte-Marie avec des déplacements réguliers à prévoir sur l'ensemble du département, Île De La Réunion VOS MISSIONS Au sein de la DSIO, rattaché à la Responsable des Projets Et Organisation et en lien fonctionnel avec les directions des établissements réunionnais, vous vous engagez à garantir l'utilisation intégrale du Dossier de l'Usager Médico-Social (DUMS) et à soutenir la pérennisation et le développement des usages associés. Cette responsabilité s'étend également à l'accompagnement et à la promotion d'autres outils numériques utilisés au sein de l'association. Vos missions englobent également le maintien du paramétrage des outils, la participation aux instances de pilotage, la formation des nouveaux collaborateurs, l'accompagnement des évolutions produits, l'animation de la communauté des utilisateurs, le suivi des besoins et demandes d'évolutions, ainsi que la gestion de la relation avec les éditeurs, incluant le suivi des évolutions produit, des incidents et des demandes d'évolution. Vous travaillez en étroite collaboration avec les ressources terrain en charge des outils numériques du territoire. Profil - De formation supérieure Bac+2 ou Bac+3 avec idéalement une dimension systèmes d'informations (applicatifs métiers) et médico-sociale - Vous avez une expérience minimale de 3 ans, dans des fonctions formation ou d'accompagnement au changement dans l'évolution des systèmes d'information. - La connaissance du Dossier Usager Médico-sociale (DUMS) - Solution OGYRIS de SOCIANOVA et/ou des services socles (Messagerie Sécurisée de Santé, Dossier Médical Partagé) serait un plus. - Vous êtes reconnu(e) pour vos qualités relationnelles et organisationnelles, votre sens de l'écoute, votre rigueur et créativité. - Vous êtes autonome et proactif. - Vous savez être force de propositions et appréciez de travailler en équipe. Ce poste est accessible aux personnes reconnues travailleurs handicapés. Rémunération/Avantages selon Convention Collective CCN 66 - Annexe 2 - Technicien Supérieur (statut non cadre) - Congés conventionnels : 9 jours par an en sus des congés légaux - Mutuelle financée à hauteur de 50% par l'employeur Candidature (CV & lettre de motivation) : Si vous êtes intéressé(e) par cette offre, veuillez adresser votre dossier de candidature (CV+LM) à l'attention d'Amandine MARCHIONI, Responsable Projets et Organisation par mail de préférence sous la référence CAM-Réunion à recrut.ppo@irsam.fr. Où travaillerez-vous ? Sous le pilotage de la Direction des Services de l'Information et de l'Organisation et en collaboration directe avec les établissements concernés, votre mission s'étendra sur l'ensemble des établissements de l'IRSAM situés sur le territoire géographique réunionnais. Nos valeurs Respect de la personne, autonomie, responsabilité, solidarité et équité.
Entreprise recherche de toute urgence un maçon coefficient 118/126 dans le cadre de constructions de maisons individuelles. Vous savez monter les pierres "traditionnelles" ainsi que la lecture de plan. Le chantier se situe à st André.
Le groupe Alter Ego recrute pour son client BOURBON PACKAGING, un acteur réunionnais leader de l'emballage et du packaging dans le secteur de l'industrie un.e Responsable Technique. Poste basé à Bras Panon en CDI. Au sein d'une production locale, vous évoluerez sous la responsabilité du Chef de production et travaillerez en étroite collaboration avec les fournisseurs. Votre objectif sera de manager l'ensemble de l'activité technique de l'entreprise et de garantir sa maintenance. Vos principales missions seront : 1. Maintenance - Piloter la Maintenance électrique et électronique curative et préventive des machines, de l'éclairage, et des indicateurs chiffrés de tous les ateliers - Piloter la Maintenance et gérer le stock de pièces détachées électriques et électroniques des machines de l'atelier - Réaliser des missions techniques spécifiques à la demande des responsables d'atelier - Maintenir le planning d'interventions à jour - Tenir à jour une bibliothèque technique relative aux différents matériels électriques et électroniques en service dans l'usine 2. Travaux neufs - Participer au choix des fournisseurs de matériel électrique et électronique - Assurer le suivi des équipes techniques de fournisseurs de matériels ou de prestations électriques - Proposer des améliorations techniques sur les machines de nature à améliorer la fiabilité et la sécurité 3. Animation / Formation - Conseiller et assister les membres de l'équipe d'encadrement des ateliers dans la réflexion et l'exécution de tâches techniques - Contribuer à la formation technique par la transmission de ses connaissances et de son expérience 4. Sécurité - Assurer le suivi des contrôles annuels APAVE avec l'assistant du chef de production - Assurer le suivi des entreprises sous-traitantes électriques et électroniques sur le plan de la Sécurité (ex : permis de feu) - Proposer des aménagements et améliorations sur les machines et les réseaux de nature à renforcer leur Sécurité Et si c'était vous ? De formation technique en électromécanique, vous justifiez impérativement d'une expérience d'au moins 5 ans en maintenance industrielle. Véritable référent technique, vous êtes force de proposition dans la recherche de solutions. Vous disposez d'un très bon relationnel. Vous faites preuve d'adaptabilité, de polyvalence et êtes sensible au respect des consignes de sécurité. Vous aimez le challenge pour participer à des opérations commandos. Véritable moteur, vous savez embarquer votre équipe dans la réalisation des objectifs. Faites-nous parvenir votre candidature par mail.
Vous devez impérativement maitriser AUTOCAD. Vous serez en charge de la définition, conception des plan de fabrication, de l'étude des couts.
