Consulter les offres d'emploi dans la ville de Sainte-Suzanne située dans le département 974. Découvrir également les missions d'intérim, les offres de stages, d'alternance et d'apprentissage professionnel.
Nous avons sélectionné 13 offres d'emploi qui sont à pourvoir dans la ville de Sainte-Suzanne. 137 autres offres d'emploi sont localisées dans les communes voisines : 974 - Sainte-Marie, 974 - STE MARIE, 974 - ST ANDRE ... Parmi ces offres, on y trouve 18 offres d'alternance (apprentissage)..
Vos principales missions seront les suivantes : - Préparation et élaboration culinaires (préparation, réchauffage). - Dressage des assiettes - Veiller au respect des quantités et à la qualité des produits utilisés. - Assurer le rangement, le contrôle et l'entretien des lieux et des frigos (FIFO, DLC). - Entretenir et veiller à la bonne application des procédures HACCP et d'hygiènes et de sécurité. - Être garant de la conformité du port des tenues, des règles de sécurité et des gestes barrières en matière d'hygiène. - Assurer le partage de la formation et êtes présent pour la transmission du savoir et de toute anomalie. Amplitude horaire : 5h00 - 22h00 / 4 jours de travail dont 3 jours de repos par semaine /du lundi au dimanche. (planning tournant) Temps de travail par semaine : entre 15 et 35h (selon l'activité) - Les plus grosses périodes sont pendant les vacances scolaires, jours fériés, week-end. Débutant
EFORMA est un nouveau concept éducatif très flexible et prometteur pour l'avenir de la jeunesse péi. Notre école propose des formations diplômantes du BAC+2 au BAC+5. Reconnus par l'État, ces diplômes assurent à l'apprenant et à l'entreprise qui l'engage la connaissance d'une qualification et bénéficie par là même d'une excellente appréciation sur le marché du travail. Un concept flexible, les étudiants peuvent commencer leur cursus quand ils le souhaitent, sans attendre la rentrée scolaire. Grâce à BEFORMA, l'éducation supérieure devient enfin accessible à tous les Réunionnais, sans contrainte géographique et de temps. Lieu : Sainte-Marie Début : Dès que possible Formation : Bachelor Finance Bac+3 / MBA Expert en Finance d'entreprise Bac+5 MISSIONS : - Suivi administratif et coordination des services support - Gestion comptable, financière et budgétaire - Appui aux Ressources Humaines - Organisation logistique et gestion des déplacements À l'aise avec les outils informatiques Intérêt marqué pour l'innovation sociale et le secteur associatif Sens des responsabilités, discrétion et autonomie Esprit d'équipe, adaptabilité et enthousiasme Intéressé(e) ? Envoyez votre candidature
BEFORMA , Centre de Formation pour adultes et pour Apprentis 100% digital
Fiche de poste - Assistante de direction en alternance (spécialisée formation) Localisation : IFPDOM - Sainte-Marie, La Réunion Prise de poste : Juin/Juillet 2025 (préparation rentrée août) Rythme : Alternance - contrat 12 à 24 mois Missions principales 1. Suivi administratif et organisation des formations o Suivi des dossiers apprenants (inscriptions, conventions, présence) o Préparation des documents pédagogiques et supports o Assistance à la planification des emplois du temps 2. Support à la direction dans le pilotage stratégique o Mise à jour des tableaux de bord (Excel, budget, production) o Organisation des réunions (ordre du jour, comptes rendus) o Veille sur les échéances administratives et qualité 3. Interface avec les parties prenantes o Relai auprès des formateurs, entreprises partenaires, apprenants o Suivi des conventions d'alternance o Gestion des appels et des courriers entrants 4. Soutien à la communication & gestion documentaire o Aide à la rédaction des mails, argumentaires, appels à candidatures o Archivage numérique et physique o Animation ponctuelle des réseaux sociaux de l'institut Profil recherché - Formation : Bac+2 à Bac+3 en gestion administrative, assistanat, ou RH (BTS SAM, BUT GEA, Licence pro GRH, etc.) - Compétences clés : o Très bon niveau en organisation et gestion de priorités o Aisance sur Excel, Word, messagerie, outils collaboratifs (Drive, Teams.) o Bon rédactionnel, rigueur et sens de la confidentialité o Capacité à travailler en équipe et en autonomie - Un plus : Connaissance du secteur formation ou appétence pour l'environnement éducatif Ce que propose IFPDOM - Intégrer un centre de formation en développement - Missions variées et stratégiques en lien direct avec la direction - Opportunité d'apprentissage accéléré sur le pilotage d'activités - Rémunération selon grille alternance + possibilité d'évolution Merci d'envoyer votre CV et votre lettre de motivation à l'adresse : institutdeformation@ifpdom.com
Au sein d'un organisme de formation en contrat d'apprentissage vous préparerez votre titre professionnel assistant(e) de direction (bac+2) et occuperez le poste de secrétaire polyvalent(e). Mission : - Accueillir, renseigner, orienter - Accueil physique et téléphonique - Communication sur les prestations - Constitution de dossier - Dispatcher les informations - Traitements des courriers - Traitements des notes de services/ informations - Archivage - Prospection par mail - Contrôle de la conformité de certaines activités. Vous êtes naturellement dynamique et motivé, vous disposez d'une présentation irréprochable et d'une bonne élocution. Vous avez de la rigueur et le sens du relationnel.
Au sein d'un CFA vous serez en contrat d'apprentissage en formation du Titre professionnel Assistant de direction (bac + 2). Vous occuperez le poste d'assistant(e) en ressources humaines. Vous aurez pour mission : - L'organisation et l'animation des ateliers de recrutement - Gestion des réseaux sociaux - Gestion des recrutements - Suivi des candidats et apprentis - Echanges avec les employeurs - Constitutions de dossiers - Gérer les absences, retards - Prospection de recherches de candidats - Remplacement ponctuel à l'accueil - Application des procédures disciplinaire Vous êtes naturellement méthodique, organisé allié à de la rigueur. Vous disposez d'une bonne présentation et élocution.
Nous recherchons une personne afin d'effectuer le remplacement d'un de nos agents sur la période du 5 au 23 mai inclus. Informations: - Lieu: St André -St Benoît - Bras Panon - Horaire semaine: 32h - Nettoyage de bureaux uniquement - Un jeu de matériel vous sera confié afin d'effectuer vos prestations Critères: - Connaissance du métier de la propreté - Autonomie - Sérieux - Tenue correct demandée
L'Association IRSAM recrute au sein de son établissement IRSAM LA RESSOURCE AIDE MÉDICO-PSYCHOLOGIQUE OU ACCOMPAGNANT ÉDUCATIF ET SOCIAL (H/F) 2 postes en CDI à pourvoir dès à présent - Temps plein (1 ETP) Basé à Sainte-Marie, Île De La Réunion VOS MISSIONS - Accompagner et aider dans la vie quotidienne des enfants, adolescents et adultes présentant un handicap (déficience sensorielle, intellectuelle .) associé ou non à des troubles du développement ou/et troubles du comportement - Contribuer au bien-être physique et psychologique de la personne accueillie - Contribuer à l'élaboration et à la mise en œuvre du PPA en pluridisciplinarité en garantissant l'expression, la participation et l'autodétermination de la personne accompagnée et de ses proches - Assurer un accompagnement éducatif et une aide individualisée dans les actes de la vie quotidienne - Animer la vie sociale et relationnelle - Assurer un soutien médico-psychologique Profil - Titulaire d'un diplôme d'État d'Accompagnant éducatif et social (AES) ou d'Aide Médico psychologique (AMP) exigé - Capacités rédactionnelles et maîtrise des écrits professionnels - Être force de proposition - Dynamisme, sens de l'organisation et méthodologie - Capacité à travailler en équipe - Capacité d'écoute - Capacité d'adaptation - Capacité à se remettre en question et à mobiliser des ressources - Une expérience en internat ou dans le secteur médico-social sera appréciée. Ce poste est accessible aux personnes reconnues travailleurs handicapés. Spécificités du poste : - Horaire d'internat : début de service possible à partir de 06h00 jusqu'à 21h30 - Travail les week-ends selon un planning établi à l'avance - Une expérience auprès d'un public en situation de déficience intellectuelle et/ou sensorielle avec troubles associés serait appréciée. - Casier judiciaire vierge - Titulaire d'un permis de conduire valide Rémunération/Avantages selon Convention Collective CCN 51 - 20% vie chère - Plannings annualisés - Congés conventionnels en fonction de l'annexe - Mutuelle Candidature (CV & lettre de motivation) : Si vous êtes intéressé(e) par cette offre, veuillez adresser votre dossier de candidature (CV+LM) à l'attention de Madame BRUN, Directrice d'Établissement par mail de préférence sous la référence AESANIAT-CDI1-AVRIL2025 à recrutressource@irsam.fr. Où travaillerez-vous ? IRSAM LA RESSOURCE, Institut d'Éducation Sensorielle qui accueille et accompagne des enfants et jeunes de 3 à 20 ans (déficients auditifs ou visuels avec ou sans handicaps associés). Qui sommes-nous ? L'Association IRSAM, acteur majeur de la déficience sensorielle, regroupe 37 établissements, services et dispositifs, employant 1027 salariés ETP en Métropole et sur l'Ile de la Réunion dans le secteur médico-social. www.irsam.fr Qui accompagnons-nous ? 2439 enfants et adultes, en situation de déficience sensorielle, de déficience intellectuelle, de troubles du spectre de l'autisme, de troubles des apprentissages associés à des handicaps pluriels. Nos valeurs Respect de la personne, autonomie, responsabilité, solidarité et équité.
Qui sommes-nous ? L'Association IRSAM, acteur majeur de la déficience sensorielle, regroupe 37 établissements, services et dispositifs, employant 1027 salariés ETP en Métropole et sur l'Ile de la Réunion dans le secteur médico-social. Qui accompagnons-nous ? 2439 enfants et adultes, en situation de déficience sensorielle, de déficience intellectuelle, de troubles du spectre de l'autisme, de troubles des apprentissages associés à des handicaps pluriels.
VOUS ACCUEILLEZ LES VISITEURS ET EFFECTUEZ LA VISITE DE L'USINE SUCRIÈRE ET DE LA DISTILLERIE. VOUS MENEZ LA DÉGUSTATION DES PRODUITS LOCAUX, CONSEILLEZ LES CLIENTS POUR LEURS ACHATS ET AIDEZ A LA BONNE TENUE DE LA BOUTIQUE. CONTRAT RENOUVELABLE.
L'APAJH de La Réunion recrute 1 Auxiliaire socio-éducatif F/H pour le Dispositif Intégré James Marangé à Saint-André En CDD de remplacement à temps plein sur une période de quinze jours- Poste à pouvoir dans l'immédiat Missions : Sous l'autorité hiérarchique du Directeur du dispositif et par délégation l'adjointe de direction, l'éducateur(rice) contribue à : - Mettre en œuvre le projet personnalisé d'accompagnement du jeune dans un cadre d'action définit par le cadre réglementaire et le projet institutionnel ; - Participer à l'action éducative, à l'animation et à l'organisation de la vie quotidienne des jeunes accueillis ; - Mener des actions collectives ou individuelles en lien avec le projet personnalisé d'accompagnement des jeunes, et selon les modalités déclinées (ambulatoire, institutionnelle, internat, séquentielle.) ; - Être capable de garantir un cadre de fonctionnement avec conviction et cohérence tout en l'adaptant en considérant les problématiques des jeunes accompagnés. Compétences : - Sensibilité aux questions d'interculturalité ; - Capacité d'adaptation et d'autonomie ; - Capacité de travailler au sein d'une équipe interdisciplinaire ; - Capacités rédactionnelles ; - Capacités d'analyse et d'élaboration de diagnostics, de bilans éducatifs ; - Rédaction, animation et évaluation de projets adaptés ; - Capacité à appréhender la personne accompagnée dans sa globalité (sociale, familiale et culturelle) ; - Maitrise des outils de communication (informatique, mail, internet logiciels de saisie des données, dossier unique informatisé...). Activités : - L'éducateur(trice) établit une relation éducative avec chaque jeune et avec les groupes qu'il/elle accompagne, par la disponibilité, l'écoute, l'observation et la compréhension ; - Il/elle anime et régule la vie quotidienne du groupe, afin de susciter une dynamique structurante, entre individuel et collectif, ambulatoire et institution ; - Il/elle favorise le bien-être de chaque jeune, par l'exploration de son environnement ; - Il/elle collabore avec l'entourage (familles, partenaires), dans l'optique d'optimiser l'accompagnement ; - En collaboration avec l'équipe et en cohérence avec le projet d'établissement, il/elle propose, anime ou accompagne sur des activités dans les domaines des apprentissages, des loisirs, des activités physiques, de la culture, dans et hors les murs de l'institution ; - L'éducateur(trice) participe à la dynamique institutionnelle en étant force de propositions et en participant aux instances réflexives et réglementaires. Profil : Le poste s'adresse à un/une éducateur(trice) titulaire d'un diplôme d'état et justifiant d'une expérience significative auprès d'un public d'enfants et adolescents en grande difficulté. Le/la candidate devra justifier d'une connaissance du travail institutionnel en pluridisciplinarité et en ambulatoire au sein d'un DITEP et/ou établissement similaire. L'exercice de vos missions nécessitant des déplacements, le permis B en cours de validité est indispensable. A compétences égales, une priorité sera donnée aux travailleurs en situation de handicap et bénéficiaires de l'obligation d'emploi. Statut/salaire : Non cadre, salaire selon la CCN du 31 octobre 1951. Adresser C.V et lettre de motivation à : Monsieur le Directeur du Dispositif Intégré James Marangé 34 rue des Navigateurs - 97434 Saint Gilles les Bains E-mail : betty.dorla@apajh.re www.apajh.re
L'APAJH de La Réunion, association militante, entend promouvoir la dignité des personnes en situation de handicap, en favorisant leur autodétermination, leur pouvoir d'agir et leur accès aux droits, ainsi que la qualité des réponses et des accompagnements qui leurs sont proposés. Association multisites, l'APAJH de La Réunion accompagne aujourd'hui plus de 500 personnes sur le territoire avec un effectif de 230 professionnels.
BDL MULTISERVICES entreprise spécialisée dans les métiers de la propreté est à la recherche de son/sa Assistant(e) de Direction afin d'agrandir son équipe . Dans le cadre d'un contrat en alternance vous préparez un BAC + 2 ou Bac +3 : Vos missions : - Gestion des mails et des appels téléphonique - Gestion des absences - Réponse aux appels d'offres - Edition des contrats clients et salariés - Gestion des plannings des équipes - Gestion des femmes de ménages - Pointage des heures Vous serez amené(e) à travailler en lien direct avec la Direction , ainsi qu'avec les Chefs d'équipes des différents Pôles de l'entreprise et les agents . Profil recherché : - Rigueur - Autonome - Travail d'équipe - Maitrise obligatoire de outils informatique et du pack office ( word , excel ...)
Vous souhaitez rejoindre une équipe dynamique et vous investir pour une enseigne spécialisée dans la vente de prêt à porter féminin, cette offre vous concerne !Au sein de la réserve du magasin, du lundi au samedi (1 jour de repos par semaine) , sur des amplitudes horaires de 9 h à 18 heures, vous aurez pour missions de : * Réceptionner, déballer les colis * Contrôler les BL (Bons de livraisons) * Mettre en place les antivols et étiquetage des prix avant la mise en rayons * d'Assurer le suivi des stocks et signaler les éventuelles ruptures * Participer à l'inventaire * Veiller à la propreté et au bon ordre de la zone de stockage Vous avez la capacité de travailler en équipe, avez le sens de l'organisation et de la rigueur, vous êtes rapide et efficace. UNE MAITRISE DE L INFORMATIQUE EST NECESSAIRE
Nous recherchons un(e) secrétaire médical(e) dynamique et motivé(e) pour rejoindre notre équipe en urgence pour une période 3 semaines. Vous jouerez un rôle clé dans l'organisation et la gestion administrative de notre établissement médical. Vos principales missions : Accueil physique et téléphonique des patients Gestion des dossiers médicaux Planification et suivi des rendez-vous Coordination avec les professionnels de santé Saisie et mise à jour des informations médicales Gestion des courriers et des communications internes Connaissance logiciel VEGA et MILO seraient un plus.
Régal des Îles est un acteur engagé dans la restauration collective, offrant des repas équilibrés et de qualité. Nous mettons un point d'honneur à allier plaisir, nutrition et gestion responsable des ressources. Votre mission : Vous aimez être sur la route, gérer vos tournées en toute autonomie et avoir un rôle concret dans la satisfaction client ? Rejoignez Régal des Îles en tant que Chauffeur - Livreur, et assurez chaque jour la bonne livraison de nos repas sur nos différents sites. Vous êtes le lien direct entre la cuisine centrale et les lieux de consommation, garantissant le respect des délais, de la chaîne du froid et des bonnes pratiques. Vos principales responsabilités : - Charger les contenants et les marchandises dans le véhicule dans le respect des règles d'hygiène et de sécurité - Livrer les repas sur les différents sites en respectant les tournées et les horaires définis - Contrôler la conformité des chargements et des bons de livraison - Veiller au respect strict de la chaîne du froid et aux bonnes conditions de transport - Être garant(e) du bon état du véhicule et signaler toute anomalie - Assurer une communication fluide avec les équipes de production et les sites clients - Remonter les éventuels incidents de livraison ou anomalies à la logistique - Participer ponctuellement au rangement ou à la manutention lors des livraisons Profil recherché : - Permis B obligatoire - Permis en cours de validité exigé - Première expérience dans la livraison appréciée, idéalement en restauration collective ou agroalimentaire - Ponctualité, sérieux et sens des responsabilités - Rigueur dans le respect des normes d'hygiène et de sécurité - Bonne condition physique et sens du contact Pourquoi nous rejoindre ? - Un poste terrain et autonome, au contact direct des équipes et des clients - Des missions concrètes, utiles, et valorisantes au quotidien - Une entreprise engagée, respectueuse de ses équipes et de ses valeurs - Un environnement structuré, avec des tournées régulières et bien organisées
Nous recherchons un(e) Assistant(e) Marketing & Communication pour rejoindre un grand groupe qui possède de très grandes enseignes. Ce poste représente une excellente opportunité pour les candidats passionnés par le marketing digital, la communication et le graphisme. Conditions : - Poste en alternance - Être inscrit au centre de formation : Pôle Digital Réunion Missions : Création et déclinaison de visuels (Indispensable) : - Conception de supports PRINT & DIGITAL (PLV, bannières, visuels, GIF, etc.) Suivi de production : - Devis, BAT, commandes, livraisons - Coordination de contenus multimédias (vidéos, shootings, etc.) Analyse & suivi marketing : - Création de tableaux de bord marketing digital uniquement - Suivi de la satisfaction client (enquêtes, réseaux sociaux, retours terrain) Ressources & budget : - Suivi des stocks marketing (PLV, goodies.) - Suivi du budget des campagnes digitales Partenariats & coordination : - Travail en lien direct avec la direction - Gestion des prestataires/fournisseurs Animation digitale & communication : - Mise à jour des réseaux sociaux & site web - Création et exécution des campagnes digitales (incl. plan média) - Gestion des réclamations clients & collaborations influenceurs Profil recherché : Compétences techniques : - Pack Office (PowerPoint, Word, Excel) - Logiciels de création graphique (Photoshop, Illustrator - impératif) - Outils marketing digital : Meta, YouTube, Google - Excellente maîtrise du français (orthographe, syntaxe, style) Savoir-être & soft skills : - Intérêt fort pour le digital & les tendances réseaux sociaux - Rigueur, sens de l'organisation, gestion multi-projets - Esprit d'analyse & aisance avec les chiffres - Créativité, autonomie et force de proposition - Bon relationnel & sens commercial Ce poste requiert autonomie, polyvalence, créativité, réactivité et rigueur. CV à envoyer à : recrutement@poledigital.re Si tu es motivé(e) et que tu souhaites évoluer dans un environnement dynamique, rejoins-nous !
Digital OI est une agence de marketing et de communication basée à La Réunion, spécialisée dans la création de sites web, le marketing digital, et l'accompagnement sur mesure des entreprises pour améliorer leur présence en ligne et leur performance numérique.
L'Association IRSAM recrute au sein de son établissement EAM LES CASCAVELLES ACCOMPAGNANT ÉDUCATIF ET SOCIAL (H/F) CDD du 21/07/2025 au 03/11/2025 inclus - Temps Plein (1 ETP) Basé à Sainte-Marie, Île de La Réunion VOS MISSIONS L'Accompagnant éducatif et social travaille sous l'autorité du Chef de service et en collaboration avec les familles et les partenaires. Il assure l'accompagnement et l'aide dans les actes de la vie quotidienne. Il veille à l'accompagnement éducatif et à l'aide individualisée, tout en animant la vie sociale et relationnelle. L'Accompagnant éducatif et social apporte également un soutien médico-psychologique et participe activement à l'élaboration des Projets Personnalisés d'Accompagnement (PPA). Il s'investit dans les dynamiques institutionnelles et œuvre pour promouvoir l'autonomie des personnes accompagnées. L'Accompagnant éducatif et social observe, rend compte et analyse les situations éducatives, tout en contribuant à la mise en œuvre et à l'évaluation des projets et activités. Il gère et transmet les informations nécessaires, tout en établissant une relation professionnelle avec les partenaires et les familles. Enfin, L'Accompagnant éducatif et social s'informe (veille professionnelle) et se forme régulièrement pour faire évoluer ses pratiques. Profil - Titulaire d'un diplôme d'État d'Accompagnant éducatif et social (AES) ou d'Aide Médico psychologique (AMP) exigé - Capacités rédactionnelles et maîtrise des écrits professionnels - Être force de proposition - Dynamisme, sens de l'organisation et méthodologie - Capacité à travailler de manière autonome et en collaboration avec une équipe pluridisciplinaire - Une connaissance dans l'autisme est appréciée. Ce poste est accessible aux personnes reconnues travailleurs handicapés. Spécificités du poste : - Respect du secret professionnel et du public accueilli - Maîtrise de la langue créole souhaitée - Vous travaillerez également sur les différents services de l'EAM en fonction des besoins du service. - Des déplacements sur le site de La Plaine des Palmistes pourront également être requis selon les besoins du service. - Casier judiciaire vierge Rémunération/Avantages selon Convention Collective CCN 51 - 20% vie chère - Planning par cycle - Congés conventionnels en fonction de l'annexe - Mutuelle Candidature (CV & lettre de motivation) : Si vous êtes intéressé(e) par cette offre, veuillez adresser votre dossier de candidature (CV+LM) par mail de préférence à l'attention de Monsieur DRONEAU, Directeur d'Établissement sous la référence AES-CDD1-AVRIL2025 à accueilcascavelles@irsam.fr. Où travaillerez-vous ? L'Établissement d'Accueil Médicalisé (EAM) Les Cascavelles propose aux adultes présentant des troubles du spectre autistique un accompagnement qui vise à améliorer la qualité de vie de la personne en développant ses potentialités dans toutes ses dimensions. Qui sommes-nous ? L'Association IRSAM, acteur majeur de la déficience sensorielle, regroupe 37 établissements, services et dispositifs, employant 1027 salariés ETP en Métropole et sur l'Ile de la Réunion dans le secteur médico-social. www.irsam.fr Qui accompagnons-nous ? 2439 enfants et adultes, en situation de déficience sensorielle, de déficience intellectuelle, de troubles du spectre de l'autisme, de troubles des apprentissages associés à des handicaps pluriels. Nos valeurs Respect de la personne, autonomie, responsabilité, solidarité et équité.
Régal des Îles est un acteur engagé dans la restauration collective, offrant des repas équilibrés et de qualité. Nous mettons un point d'honneur à allier plaisir, nutrition et gestion responsable des ressources. Votre mission : Vous garantissez la disponibilité des marchandises, la traçabilité des produits et la fluidité des flux, tout en veillant au respect des engagements qualité et budgétaires. Vos principales responsabilités : - Gérer les stocks de denrées alimentaires, consommables et matériels - Passer les commandes auprès des fournisseurs selon les besoins réels et les volumes de vente - Réceptionner les marchandises, vérifier leur conformité et assurer le rangement selon les normes en vigueur - Suivre les DLC, la traçabilité, les fiches de contrôle, et garantir le respect de la chaîne du froid - Optimiser la rotation des produits pour éviter les pertes, les ruptures ou les surstocks - Réaliser les inventaires réguliers et assurer la fiabilité des données stock - Suivre les budgets d'achat, négocier les tarifs, relancer les fournisseurs en cas de besoin Travailler en lien étroit avec le magasin, le service commercial et la direction pour ajuster les approvisionnements et répondre aux demandes clients Profil recherché : - Formation Bac +2 en logistique, gestion ou achats, ou expérience équivalente - Expérience dans le commerce de gros, la distribution, ou l'agroalimentaire appréciée - Sens aigu de l'organisation, fiabilité et réactivité - Bonne maîtrise d'Excel et des outils de gestion des stocks - Connaissance des normes d'hygiène (notamment chaîne du froid) - Goût du terrain et bon relationnel Pourquoi nous rejoindre ? - Un poste clé et polyvalent dans une entreprise locale bien implantée - Des responsabilités concrètes, dans un environnement réactif et structuré - Une équipe à taille humaine, engagée et orientée satisfaction client - L'opportunité de participer au développement d'un acteur reconnu de l'importation à La Réunion Prêt(e) à garantir la performance de nos flux au quotidien ? Postulez maintenant !
Food Import Océan Indien, située au cœur de La Réunion, est une entreprise dynamique spécialisée dans le commerce de gros. Notre mission est de proposer une gamme diversifiée de produits : alimentaire, non alimentaire et matériel de cuisine professionnel. Notre expertise en importation de produits surgelés et notre exigence de qualité font de nous un partenaire de confiance pour les professionnels de l'île. Votre mission : Vous garantissez la disponibilité des marchandises, la traçabilité des produits et la fluidité des flux, tout en veillant au respect des engagements qualité et budgétaires. Vos principales responsabilités : - Gérer les stocks de denrées alimentaires, consommables et matériels - Passer les commandes auprès des fournisseurs selon les besoins réels et les volumes de vente - Réceptionner les marchandises, vérifier leur conformité et assurer le rangement selon les normes en vigueur - Suivre les DLC, la traçabilité, les fiches de contrôle, et garantir le respect de la chaîne du froid - Optimiser la rotation des produits pour éviter les pertes, les ruptures ou les surstocks - Réaliser les inventaires réguliers et assurer la fiabilité des données stock - Suivre les budgets d'achat, négocier les tarifs, relancer les fournisseurs en cas de besoin Travailler en lien étroit avec le magasin, le service commercial et la direction pour ajuster les approvisionnements et répondre aux demandes clients Profil recherché : - Formation Bac +2 en logistique, gestion ou achats, ou expérience équivalente - Expérience dans le commerce de gros, la distribution, ou l'agroalimentaire appréciée - Sens aigu de l'organisation, fiabilité et réactivité - Bonne maîtrise d'Excel et des outils de gestion des stocks - Connaissance des normes d'hygiène (notamment chaîne du froid) - Goût du terrain et bon relationnel Pourquoi nous rejoindre ? - Un poste clé et polyvalent dans une entreprise locale bien implantée - Des responsabilités concrètes, dans un environnement réactif et structuré - Une équipe à taille humaine, engagée et orientée satisfaction client - L'opportunité de participer au développement d'un acteur reconnu de l'importation à La Réunion Prêt(e) à garantir la performance de nos flux au quotidien ? Postulez maintenant !
ALTER EGO TERTIAIRE, agence d'emploi et de recrutement CDD/CDI, recherche pour un centre d'appels basé à Sainte-Marie, des téléopérateurs (H/F). Dans ce cadre, sous la responsabilité du superviseur de plateau et au sein d'une équipe dynamique, vous serez amené à gérer l'ensemble des demandes clients : - La réception des appels entrants concernant des demandes de prise en charge d'assistance médicale voyage - L'organisation des interventions avec les intermédiaires et la délivrance des prises en charge - La vérification des garanties et des couvertures prévues aux contrats - Rédiger les comptes rendus d'appels - Le traitement des réclamations Poste à pourvoir au sein d'une plateforme téléphonique , 35h/semaine avec des horaires variables selon votre planning, (24/24 - 7/7). De Bac à Bac+2, vous justifiez idéalement d'au moins 6 mois d'expérience dans la relation client et/ou en centre d'appel. Afin d'assurer au mieux cette mission, vous devez : - Être flexible sur les horaires (planning tournant 24/24 - 7/7) - Justifier d'une grande capacité à gérer des situations émotionnelles difficiles, - Maitriser l'anglais ainsi que les outils bureautiques - Justifier d'une réelle qualité de communication orale et écrite - Faire preuve d'une bonne gestion du stress Profil recherché : BAC à BAC+ 2 avec 6 mois d'expérience en relation client. Bilingue Anglais
Alter Ego Tertiaire est une agence de travail temporaire et de recrutement à La Réunion. Notre équipe est située à Saint-Gilles-Les-Hauts et intervient sur toute l'île pour le recrutement de profils tertiaires et dans le domaine du médical.
ALTER EGO TERTIAIRE, agence d'emploi, recherche pour l'un de ses clients spécialisé dans la location de véhicules, un.e Agent.e de Comptoir expérimenté.e. Dans le cadre de cette missions vous seront confiées les tâches suivantes : -Assurer l'accueil, téléphonique et physique, de la clientèle. -Assurer le secrétariat courant de l'agence. -Accueillir le client, le renseigner sur les produits/services de location (tarifs, formalités, ...) et lui remettre si nécessaire une documentation. -Analyser la demande du client et proposer une solution commerciale (type de véhicules, tarifs, ...) -Proposer des prestations annexes en fonction des besoins du client (GPS, sur classement, points ou cartes de fidélité...) -Gérer les réservations de véhicules en présentiel, par téléphone et internet. -Présenter les modalités de location et établir le contrat avec le client, en lui expliquant ses modalités. -Recueillir les documents obligatoires lors de l'établissement du contrat de location. (Permis de conduire, assurances...) -Contrôler l'état général du véhicule de location lors de la prise en main et du retour du véhicule, expliquer au client son fonctionnement et consigne les données (relevé kilométrique, anomalies, roues de secours...) -Facturer et encaisser les clients, effectuer les dépôts bancaires. -Gérer les cautions encaissées. -Enregistrer les réclamations et proposer au client des solutions selon le type d'incidents (retards, pannes, changement de véhicule éventuel ...) -Effectuer le suivi administratif du contrat de location (archivage) et renseigner les supports de suivi d'activité (tableaux de bord, liste des refus) -Gérer les litiges éventuels avec le responsable d'agence si nécessaire. -Fidéliser les clients par un accueil de qualité et un bon relationnel. -Peut être amené à effectuer des livraisons de véhicules pour les clients société. -Assurer les permanences du central d'appel (rotation de l'équipe sur ce poste Profil recherché : -Vous êtes une personne dynamique, motivé.e, autonome et avez une expérience similaire sur ce poste. -Vous êtes véhiculé et détenez de bonnes bases en Anglais. -Bonne connaissance des techniques de bureautique et de caisse. -Maîtrise des techniques de communication. -Capacité à gérer les conflits éventuels. -Bonne connaissance des techniques de vente. -Connaissance d'une langue étrangère. L'anglais est un plus. Vous profil correspond à ce poste ? N'hésitez pas envoyez-nous votre CV.
Formation en alternance de conseiller relation client à distance sur 12 mois. Etre âgé entre 16 et 29 ans. Téléphone, courrier, ou encore sms, le conseiller relation client à distance est multi-connecté ! servir le client, gérer ses demandes; assurer une démarche commerciale auprès des particuliers mais aussi d'entreprises; le conseiller relation client à distance a le souci constant de satisfaire ses clients. Métiers cibles : Attaché commercial, conseiller client, conseiller clientèle, conseiller commercial, conseiller voyage, chargé de recouvrement ... Secteurs cibles : La vente à distance et le e.commerce, l'information et les télécommunications, l'assurance et la finance, ...
Vous serez en charge de la livraison de marchandise, de la plonge et de l'entretien du site. Vous assurerez la prise des températures au départ et à l'arrivée des repas, conditionnement et préparation des commandes. - Préparer et livrer avec le véhicule de service des repas (plats en liaison chaude et froide) ; -Préparer des commandes pour les différents sites : écoles ; Ehpads ; établissements médico sociaux (liste non exhaustive) -Effectuer des livraisons (denrées, etc.) avec le véhicule de service sur l'ensemble du département à la demande de l'employeur ; Assurer la livraison des repas, obligation de remplir le bon de livraison, noter température de départ et température d'arrivée chez le client ; -Effectuer la livraison de marchandises surgelées ; -Procéder au dépotage des containers ; -Procéder au décartonnage des produits congelés ; -Préparer des commandes pour les différents sites, -Conserver une tenue de travail propre et adéquate.
- Assurer le nettoyage de la vaisselle et des couverts utilisés lors du service, ainsi que tout le matériel utilisé en cuisine (casseroles, marmites, fours, batteurs, bac gastronomiques .). - Assurer également le nettoyage des locaux de cuisine, vestiaires, matériels de production et annexes (carrelages et sols, tables de travail.), extérieurs. - Assurer le débarrassage des poubelles et ordures ainsi que le nettoyage du local poubelle, - Assurer le débarrassage de la cafétaria de la société après le service du repas du midi, ainsi que le nettoyage de la vaisselle. - Assurer le cas échéant, le nettoyage et la désinfection des véhicules de livraison, - Assurer le nettoyage de la zone de plonge ainsi que la machine - Enlever les étiquettes ainsi que la colle présente sur les bacs gastronomiques avant la décontamination
Missions (tâches / horaires / astreintes) : Aide à la gestion des denrées et des stocks et à l'élaboration des menus en accord avec la responsable de cuisine ; Aider à la préparation des repas, des goûters : Vous confectionnez ou réchauffez les repas en respectant les normes d'hygiène et en appliquant la méthode HACCP (procédures d'hygiène, traçabilité, sécurité alimentaire, etc.) en privilégiant le fait-maison. Vous veillez à la qualité et à la présentation des préparations. Vous renseignez les fiches de suivi et de traçabilité. Aide à distribution et au service des préparations culinaires : Vous maintenez et/ou remettez en température les préparations culinaires. Vous assurez le service des repas dans le respect des pratiques d'hygiène. Entretien des locaux et du matériel de cuisine : Vous nettoyez puis rangez la vaisselle et les ustensiles ainsi que l'intégralité des locaux de la cuisine (sol, mobilier, matériel) dans le respect des pratiques d'hygiène.
ASSOCIATION LES MARIONNETTES
Remirex Réunion est une entreprise dynamique et en pleine expansion spécialisée dans la location de véhicules. Notre équipe est dédiée à fournir une expérience client exceptionnelle et à répondre aux besoins variés de notre clientèle. Dans le cadre de notre développement, nous recherchons un agent de comptoir (H/F) En tant qu'Agent de Comptoir (H/F), vous serez le premier point de contact pour nos clients. Vous aurez pour mission de les accueillir, de les conseiller et de les accompagner tout au long de leur expérience de location de véhicule. Vos responsabilités : * Accueillir les clients tout en déterminant leurs besoins (réservation, établissement des contrats de location...). * Respecter les procédures de location. * Contrôler l'état des véhicules et les préparer. * Livrer les véhicules aux clients. * Gérer le comptoir. * Convoyer les véhicules entre agences et points de location. * Gérer les réservations. Comment postuler : Si vous êtes motivé par le service client et que vous souhaitez rejoindre une équipe dynamique, envoyez votre CV directement sur le site FRANCE TRAVAIL. Rejoignez Remirex et participez à une aventure professionnelle enrichissante !
Le Groupe Réunion Air Assistance Groupe Réunion Air Assistance, acteur incontournable du secteur aérien à La Réunion, propose une large gamme de services aéroportuaires destinés aux compagnies aériennes et aux passagers. Le Groupe comprend également RAS (Réunion Air Sécurité), qui incarne la réussite d'une entreprise réunionnaise ancrée dans le tissu économique local. Employant plus de 550 personnes à La Réunion, RAS s'est imposée comme un acteur majeur de la sécurité privée. Dans le cadre de son développement, le Groupe renforce ses fonctions supports et recrute un(e) Responsable Administratif et Financier. ________________________________________ Vos missions Sous la responsabilité directe du Directeur Administratif et Financier et du Directeur Général, vous aurez pour principales responsabilités : 1. Arrêtés Comptables : - Supervision et validation des arrêtés comptables mensuels et annuels pour les sociétés du groupe, - Élaboration des états financiers (bilan, compte de résultat, annexes), - Relation avec les commissaires aux comptes et experts-comptables. 2. Gestion Comptable et Sociale : - Supervision de la comptabilité générale, auxiliaire et analytique, - Suivi de la comptabilité de la paie : contrôle de l'intégration comptable des écritures de paie et charges sociales, - Coordination avec le service RH pour la cohérence des données sociales. 3. Trésorerie : - Suivi quotidien de la trésorerie groupe et établissement de prévisionnels. - Optimisation des flux financiers internes et gestion des relations bancaires. - Mise en place et suivi des procédures de contrôle des règlements et de recouvrement. 4. Reporting Financier et Analytique : - Production du reporting financier mensuel à destination de la direction générale. - Analyse des écarts budgétaires et proposition de mesures correctives. - Développement d'outils de suivi analytique par société, activité, centre de coûts. 5. Encadrement et Organisation : - Management de l'équipe comptable (organisation, animation, montée en compétences). - Amélioration continue des process administratifs, comptables et financiers. - Veille réglementaire et fiscale. ________________________________________ Profil recherché - Bac +5 en finance, comptabilité, audit ou gestion (type Master CCA, DSCG, école de commerce.) - Minimum 3 ans d'expérience sur un poste similaire, de préférence en environnement structuré ou multi-activités - Connaissances en paie appréciées - Maîtrise des outils de gestion (ERP, Excel avancé) - Solides compétences en analyse financière, gestion budgétaire et fiscalité - Rigueur, autonomie, esprit d'analyse et sens de du management - Goût pour l'opérationnel et l'amélioration des procédures. ________________________________________
L'Association IRSAM recrute au sein de son établissement IRSAM LA RESSOURCE CHEF DE SERVICE (H/F) CDI à compter du 01/07/2025 - Temps Plein (1 ETP) Basé à Sainte-Marie, Île De La Réunion VOS MISSIONS Dans le respect des valeurs associatives et du projet d'établissement, et sous l'autorité de l'Adjointe de Direction, vous assurez un rôle d'interface entre la direction et les équipes. Votre mission principale consiste à encadrer les équipes et à coordonner les prestations directement mises en œuvre auprès des personnes accueillies et de leurs proches, auprès desquels vous intervenez régulièrement. À ce titre, vos missions sont les suivantes : - Concevoir et mettre en œuvre le projet de service ou d'unité, en concertation avec l'équipe et la direction, en cohérence avec le projet d'établissement et les besoins évalués des personnes accueillies - Mettre en œuvre et promouvoir une démarche qualité garantissant le respect et l'application des Projets Personnalisés d'Accompagnement (PPA) - Être garant, aux côtés de l'Adjointe de Direction et de la Directrice Adjointe, du respect des droits et libertés des personnes accompagnées -Évaluer et mesurer les actions menées par le service ou l'unité - Manager une équipe pluridisciplinaire et participer activement au développement du service - Organiser l'accueil et l'accompagnement des personnes accompagnées, en lien étroit avec les familles - Piloter l'organisation, la mise en œuvre et l'évaluation des prestations proposées aux personnes accompagnées ; définir les orientations pédagogiques, socio-éducatives et thérapeutiques ; garantir la qualité et la cohérence des Projets Personnalisés d'Accompagnement (PPA) - Participer à des missions transversales sur l'ensemble du territoire, représenter l'établissement et contribuer à la mise en place et au maintien de partenariats de qualité. Profil - Titulaire d'un diplôme en Management de niveau 2 (CAFERUIS, Master MOSS, Master POS ou équivalent) - Maîtrise de la gestion, de l'encadrement et du management d'équipes pluridisciplinaires - Aptitude à organiser, structurer et coordonner les actions du service en lien avec les besoins du public et les ressources présentes - Aisance rédactionnelle dans la production d'écrits professionnels (rapports, synthèses, projets, etc.) - Capacité à prendre du recul et à faire preuve de distanciation professionnelle - Faculté à poser un cadre structurant et à faire respecter les limites - Réactivité et capacité d'anticipation face aux imprévus - Aptitude à confronter sa pratique et à s'inscrire dans une dynamique réflexive au sein de l'équipe de direction - Capacité à observer, évaluer et accompagner les compétences d'apprentissage des personnes accueillies Ce poste est accessible aux personnes reconnues travailleurs handicapés. Spécificités du poste : - Respect du secret professionnel et du public accueilli - Expérience significative exigée dans le management d'équipes pluridisciplinaires (références demandées) - Expérience souhaitée dans l'accompagnement d'enfants en situation de handicap (rééducatif /éducatif/pédagogique) - Casier judiciaire vierge - Titulaire d'un permis de conduire valide Rémunération/Avantages selon Convention Collective CCN 51 - 20% vie chère - Plannings annualisés - Congés conventionnels en fonction de l'annexe - Mutuelle Candidature (CV & lettre de motivation) : Si vous êtes intéressé(e) par cette offre, veuillez adresser votre dossier de candidature (CV+LM) à l'attention de Madame BRUN, Directrice d'Établissement par mail de préférence sous la référence ChefdeserviceNORD-CDI1-AVRIL2025 à recrutressource@irsam.fr. Où travaillerez-vous ? IRSAM LA RESSOURCE, Institut d'Éducation Sensorielle qui accueille et accompagne des enfants et jeunes de 3 à 20 ans (déficients auditifs ou visuels avec ou sans handicaps associés).
ALTER EGO Saint-Denis, agence d'emploi et de recrutement, recherche pour l'un de ses clients, leaders mondiaux et spécialisés dans la restauration embarquée, des cuisiniers (H/F) Rattaché au département et à une brigade de cuisine, vous participerez à l'élaboration ainsi qu'à l'assemblage de toutes les prestations alimentaires dans le respect des exigences réglementaires et spécifiques des clients. Vos principales missions seront les suivantes : - Préparation et élaboration culinaires (cuissons, vérification, rectification). - Veiller au respect des quantités et à la qualité des produits utilisés. - Assurer le rangement, le contrôle et l'entretien des lieux et des frigos (FIFO, DLC). - Entretenir et veiller à la bonne application des procédures HACCP et d'hygiènes et de sécurité. - Être garant de la conformité du port des tenues, des règles de sécurité et des gestes barrières en matière d'hygiène. - Vous assurez le partage de la formation et êtes présent pour la transmission du savoir et de toute anomalie. Horaires décalées sans coupure. Amplitude : 5h00-20h00 du lundi au dimanche. Semaine de 4 jours avec 3 jours de repos. Journées continues sans coupures Vous possédez une expérience concluante dans le milieu de la restauration traditionnelle et/ou collective. Une solide affinité voir maîtrise autour d'une cuisine type métropolitaine est attendue pour le poste. De personnalité motivé(e), polyvalent(e), rigoureux(se), ponctuel(le), ayant l'esprit d'équipe et faisant preuve d'initiative et d'attention sur concernant les mesures d'hygiène.
Notre entreprise ambulancière recherche un agent d'entretien des locaux pour assurer la propreté et l'hygiène de nos locaux. Missions: - Nettoyage des sols, des surfaces, et des sanitaires. - Désinfection des zones sensibles. - Gestion des produits d'entretien. - Respect des protocoles de nettoyage et sécurité. Profil recherché: - Expérience souhaitée en nettoyage industriel ou entretien des locaux. - Rigueur et organisation. - Capacité à travailler de manière autonome. Si vous êtes motivé(e) et souhaitez contribuer à la bonne hygiène de notre entreprise, nous vous invitons à postuler dès maintenant.
Lieu d'intervention : SAINTE-MARIE Travail de jour ( semaine et WE) mais possibilité de travail de nuit si besoin. Empathique, engagé(e), discret(e), vous interviendrez au domicile d'une personne fragilisée en très grande dépendance pour lui permettre le maintien à domicile. 1/ accompagner la personne dans les gestes de la vie quotidienne selon leur degré de dépendance : - aider au lever et au coucher - faire la toilette, l'habiller/déshabiller - faire les changes de couches plusieurs fois par jour - faire les courses - aider à l'alimentation - aider au transfert lit-fauteuil et inversement - classer le courrier et documents divers 2/ aménager et entretenir le cadre de vie - organiser l'espace du logement pour une circulation sécurisée - faire le ménage, s'occuper du linge, du repassage - assurer le confort de la personne en la positionnant dans son siège/son fauteuil roulant/son lit en sécurité 3/ maintenir une vie sociale et relationnelle - accompagner la personne lors de déplacements (rendez-vous médicaux ou personnels) - discuter, remonter le moral le cas échéant - animer la journée de la personne (lecture, jeux, activités, promenades) pour divertir mais aussi stimuler leurs facultés intellectuelles, motrices et sensorielles.
DESCRIPTION DU POSTE Vos missions principales en tant que Acheteur - Vendeur (h/f) seront les suivantes : - Assurer les étapes de préparation à la vente des produits achetés - Animer, conseiller et fidéliser la clientèle - Conclure les ventes - Assurer les objectifs commerciaux à atteindre et des procédures fixées Compétences et qualités requises pour ce poste : - Apprécier la vente et la relation client - Compréhension du secteur de l'occasion et de l'économie circulaire - Bonne connaissance des produits technologiques et high-tech : téléphonie, informatique, jeux et consoles vidéo. - Être l'ambassadeur(e) de l'enseigne tout en étant polyvalent(e) - Adhérer à l'esprit qualité de service de Cash Converters - Être dynamique, rigoureux(se), organisé(e), autonome - Avoir l'esprit d'équipe, le sens de la négociation et de la communication - Être motivé(e) par le challenge et les résultats - Avoir une bonne présentation Une première expérience à un poste similaire est requise, une formation sera tout de même prévue à votre arrivée. Savoir-faire demandés : - Compréhension des produits - Conseiller des clients sur le choix de produits - Faire de la vente active - Identifier les besoins des clients - Principes du travail d'équipe - Écouter activement Savoir-être demandés : - Communiquant(e) - Esprit d'équipe - Négociateur(rice) - Organisé(e)
CASH CONVERTERS REUNION
REJOIGNEZ-NOUS et ENSEMBLE, FAVORISONS L'AUTONOMIE ! L'Association IRSAM recrute au sein de son établissement IRSAM LA RESSOURCE ENSEIGNANT SPÉCIALISÉ/E (H/F) DÉFICIENCE AUDITIVE AVEC OU SANS TROUBLES ASSOCIÉS CDI à compter du 25/08/2025 - Temps Plein (1 ETP) Basé dans le Nord, Île De La Réunion VOS MISSIONS Dans le respect des valeurs associatives et d'établissement, l'Enseignant spécialisé en déficience auditive avec ou sans troubles associés, sous l'autorité hiérarchique du Chef de Service, collabore étroitement avec les équipes pluridisciplinaires pour mettre en œuvre et évaluer le projet pédagogique individuel des adolescents concernés. Il conçoit, prépare et organise un enseignement adapté aux capacités d'apprentissage des jeunes, évalue leur évolution et met en place des activités favorisant le développement des capacités auditives, l'acquisition de la parole et la construction du langage. Transmettant un savoir théorique et utilisant des méthodes appropriées à chaque Projet Personnalisé d'Accompagnement (PPA), il conçoit et met en œuvre un enseignement adapté à un public déficient auditif avec ou sans troubles associés en veillant à leur sécurité morale et physique, et il assure un suivi pédagogique personnalisé, inscrit dans une approche pluridisciplinaire et axée sur l'apprentissage. Enfin, l'enseignant spécialisé maintient les acquis et développe les compétences des jeunes, tout en entretenant le lien entre l'établissement et leur famille, favorisant ainsi l'adhésion des familles au PPI et contribuant au développement de leur socialisation. De plus, il participe activement à l'élaboration et à la mise en œuvre du Projet Personnalisé d'Accompagnement (PPA) en collaboration pluridisciplinaire, tout en mettant en œuvre des méthodes alternatives pour les jeunes avec troubles cognitifs. Profil - Titulaire d'un diplôme spécialisé dans le métier d'enseignant ou d'enseignant spécialisé (MEEF, CAPES, CAPEF, CAEGA DV.) - Expérience de classe ou de SAAAS avec des enfants de primaire, collège ou lycée - Autonomie, capacité à travailler en équipe pluridisciplinaire (et en lien avec l'Éducation Nationale) - Bonnes capacités d'adaptation - Évaluation des capacités d'apprentissage - Respect du rythme d'apprentissage - Capacité d'organisation - Créativité - Capacité à repérer les besoins - Aisance avec le matériel informatique Ce poste est accessible aux personnes reconnues travailleurs handicapés. Spécificités du poste : - Respect du public accueilli - Maîtrise du programme de l'Éducation Nationale - Une expérience auprès d'un public en situation de déficience intellectuelle et/ou sensorielle avec troubles associés serait appréciée. - Casier judiciaire vierge - Titulaire d'un permis de conduire valide Rémunération/Avantages selon Convention Collective CCN 51 - 20% vie chère - Plannings annualisés - Congés conventionnels en fonction de l'annexe - Mutuelle Candidature (CV & lettre de motivation) : Si vous êtes intéressé(e) par cette offre, veuillez adresser votre dossier de candidature (CV+LM) à l'attention de Madame BRUN, Directrice d'Établissement par mail de préférence sous la référence EnseignantDANord-CDI1-AVRIL2025 à recrutressource@irsam.fr. Où travaillerez-vous ? IRSAM LA RESSOURCE, Institut d'Éducation Sensorielle qui accueille et accompagne des enfants et jeunes de 3 à 20 ans (déficients auditifs ou visuels avec ou sans handicaps associés). Qui sommes-nous ? L'Association IRSAM, acteur majeur de la déficience sensorielle, regroupe 37 établissements, services et dispositifs, employant 1027 salariés ETP en Métropole et sur l'Ile de la Réunion dans le secteur médico-social. www.irsam.fr
REJOIGNEZ-NOUS et ENSEMBLE, FAVORISONS L'AUTONOMIE ! L'Association IRSAM recrute au sein de son établissement IRSAM LA RESSOURCE ENSEIGNANT SPÉCIALISÉ/E (H/F) DÉFICIENCE AUDITIVE AVEC OU SANS TROUBLES ASSOCIÉS CDD pour la période du 19/08/2025 au 06/01/2026 - Temps Plein (1 ETP) Basé dans le Nord, Île De La Réunion VOS MISSIONS Dans le respect des valeurs associatives et d'établissement, l'Enseignant spécialisé en déficience auditive avec ou sans troubles associés, sous l'autorité hiérarchique du Chef de Service, collabore étroitement avec les équipes pluridisciplinaires pour mettre en œuvre et évaluer le projet pédagogique individuel des adolescents concernés. Il conçoit, prépare et organise un enseignement adapté aux capacités d'apprentissage des jeunes, évalue leur évolution et met en place des activités favorisant le développement des capacités auditives, l'acquisition de la parole et la construction du langage. Transmettant un savoir théorique et utilisant des méthodes appropriées à chaque Projet Personnalisé d'Accompagnement (PPA), il conçoit et met en œuvre un enseignement adapté à un public déficient auditif avec ou sans troubles associés en veillant à leur sécurité morale et physique, et il assure un suivi pédagogique personnalisé, inscrit dans une approche pluridisciplinaire et axée sur l'apprentissage. Enfin, l'enseignant spécialisé maintient les acquis et développe les compétences des jeunes, tout en entretenant le lien entre l'établissement et leur famille, favorisant ainsi l'adhésion des familles au PPI et contribuant au développement de leur socialisation. De plus, il participe activement à l'élaboration et à la mise en œuvre du Projet Personnalisé d'Accompagnement (PPA) en collaboration pluridisciplinaire, tout en mettant en œuvre des méthodes alternatives pour les jeunes avec troubles cognitifs. Profil - Titulaire d'un diplôme spécialisé dans le métier d'enseignant ou d'enseignant spécialisé (MEEF, CAPES, CAPEF, CAEGA DV.) - Expérience de classe ou de SAAAS avec des enfants de primaire, collège ou lycée - Autonomie, capacité à travailler en équipe pluridisciplinaire (et en lien avec l'Éducation Nationale) - Bonnes capacités d'adaptation - Évaluation des capacités d'apprentissage - Respect du rythme d'apprentissage - Capacité d'organisation - Créativité - Capacité à repérer les besoins - Aisance avec le matériel informatique Ce poste est accessible aux personnes reconnues travailleurs handicapés. Spécificités du poste : - Respect du public accueilli - Maîtrise du programme de l'Éducation Nationale - Une expérience auprès d'un public en situation de déficience intellectuelle et/ou sensorielle avec troubles associés serait appréciée. - Casier judiciaire vierge - Titulaire d'un permis de conduire valide Rémunération/Avantages selon Convention Collective CCN 51 - 20% vie chère - Plannings annualisés - Congés conventionnels en fonction de l'annexe - Mutuelle Candidature (CV & lettre de motivation) : Si vous êtes intéressé(e) par cette offre, veuillez adresser votre dossier de candidature (CV+LM) à l'attention de Madame BRUN, Directrice d'Établissement par mail de préférence sous la référence EnseignantDANord-CDD1-AVRIL2025 à recrutressource@irsam.fr. Où travaillerez-vous ? IRSAM LA RESSOURCE, Institut d'Éducation Sensorielle qui accueille et accompagne des enfants et jeunes de 3 à 20 ans (déficients auditifs ou visuels avec ou sans handicaps associés). Qui sommes-nous ? L'Association IRSAM, acteur majeur de la déficience sensorielle, regroupe 37 établissements, services et dispositifs, employant 1027 salariés ETP en Métropole et sur l'Ile de la Réunion dans le secteur médico-social. www.irsam.fr
L'Association IRSAM recrute au sein de son établissement IRSAM LA RESSOURCE ENSEIGNANT SPÉCIALISÉ/E (H/F) DÉFICIENCE AUDITIVE AVEC OU SANS TROUBLES ASSOCIÉS CDI à pourvoir dès à présent - Temps Partiel (0,45 ETP) Basé dans le Nord, Île De La Réunion VOS MISSIONS Dans le respect des valeurs associatives et d'établissement, l'Enseignant spécialisé en déficience auditive avec ou sans troubles associés, sous l'autorité hiérarchique du Chef de Service, collabore étroitement avec les équipes pluridisciplinaires pour mettre en œuvre et évaluer le projet pédagogique individuel des adolescents concernés. Il conçoit, prépare et organise un enseignement adapté aux capacités d'apprentissage des jeunes, évalue leur évolution et met en place des activités favorisant le développement des capacités auditives, l'acquisition de la parole et la construction du langage. Transmettant un savoir théorique et utilisant des méthodes appropriées à chaque Projet Personnalisé d'Accompagnement (PPA), il conçoit et met en œuvre un enseignement adapté à un public déficient auditif avec ou sans troubles associés en veillant à leur sécurité morale et physique, et il assure un suivi pédagogique personnalisé, inscrit dans une approche pluridisciplinaire et axée sur l'apprentissage. Enfin, l'enseignant spécialisé maintient les acquis et développe les compétences des jeunes, tout en entretenant le lien entre l'établissement et leur famille, favorisant ainsi l'adhésion des familles au PPI et contribuant au développement de leur socialisation. De plus, il participe activement à l'élaboration et à la mise en œuvre du Projet Personnalisé d'Accompagnement (PPA) en collaboration pluridisciplinaire, tout en mettant en œuvre des méthodes alternatives pour les jeunes avec troubles cognitifs. Profil - Titulaire d'un diplôme spécialisé dans le métier d'enseignant ou d'enseignant spécialisé (MEEF, CAPES, CAPEF, CAEGA DV.) - Expérience de classe ou de SAAAS avec des enfants de primaire, collège ou lycée - Autonomie, capacité à travailler en équipe pluridisciplinaire (et en lien avec l'Éducation Nationale) - Bonnes capacités d'adaptation - Évaluation des capacités d'apprentissage - Respect du rythme d'apprentissage - Capacité d'organisation - Créativité - Capacité à repérer les besoins - Aisance avec le matériel informatique Ce poste est accessible aux personnes reconnues travailleurs handicapés. Spécificités du poste : - Respect du public accueilli - Maîtrise du programme de l'Éducation Nationale - Une expérience auprès d'un public en situation de déficience intellectuelle et/ou sensorielle avec troubles associés serait appréciée. - Casier judiciaire vierge - Titulaire d'un permis de conduire valide Rémunération/Avantages selon Convention Collective CCN 51 - 20% vie chère - Plannings annualisés - Congés conventionnels en fonction de l'annexe - Mutuelle Candidature (CV & lettre de motivation) : Si vous êtes intéressé(e) par cette offre, veuillez adresser votre dossier de candidature (CV+LM) à l'attention de Madame BRUN, Directrice d'Établissement par mail de préférence sous la référence EnseignantDANord-CDI0.45-AVRIL2025 à recrutressource@irsam.fr. Où travaillerez-vous ? IRSAM LA RESSOURCE, Institut d'Éducation Sensorielle qui accueille et accompagne des enfants et jeunes de 3 à 20 ans (déficients auditifs ou visuels avec ou sans handicaps associés). Qui sommes-nous ? L'Association IRSAM, acteur majeur de la déficience sensorielle, regroupe 37 établissements, services et dispositifs, employant 1027 salariés ETP en Métropole et sur l'Ile de la Réunion dans le secteur médico-social. www.irsam.fr
AXION recherche pour l'un de ses clients un hote de caisse H/F pour la zone EST de la Réunion: - Réalise l'enregistrement des ventes et l'encaissement de produits, d'articles (vêtements, alimentation, carburant, ...) ou de services (péages d'autoroute, parking, ...). - Peut effectuer le réassort des produits en magasin Vos missions seront les suivantes : -Accueillir, orienter et renseigner un client -Recueillir l'avis et les remarques d'un client -Répondre aux attentes d'un client -Anticiper les insatisfactions liées aux files d'attente -Conseiller sur une demande de crédit -Développement commercial -Présenter et valoriser un produit ou un service -Organiser, aménager un espace de vente -Construction Désactiver l'antivol d'un article Votre profil : -Être à l'écoute, faire preuve d'empathie -Travailler en équipe -Etre disponible sur les horaires en week end egalement -Faire preuve de rigueur et de précision 5 postes à pourvoir
AXION SAINT DENIS
Vous êtes passionné(e) par la cuisine japonaise et maîtrisez l'art de la découpe ? Cette offre vous concerne ! Vous rejoindrez une équipe dynamique et contribuerez à la création de sushis et sashimis de haute qualité ! Missions : - Découpe précise et artistique des poissons et des légumes selon les standards japonais. - Préparation des ingrédients pour la réalisation des sushis, makis, sashimis et autres plats japonais. - Respect des règles d'hygiène et de sécurité alimentaire. - Collaboration avec votre responsable pour assurer la fluidité du service. Profil recherché : - Expérience avérée en tant que sushiman/Woman ou dans un poste similaire. - Compétences solides en découpe de poissons et de légumes. - Connaissance des techniques de préparation de sushis - Qualités requises : rigueur, minutie, sens artistique, esprit d'équipe. Il vous sera offert : - Un environnement de travail stimulant et créatif. - Des opportunités de développement professionnel. Vous exercerez du mercredi au dimanche - service du midi et du soir- horaires non négociables pendant quelques mois. L'employeur a la volonté de pérenniser le poste
Vos missions : - Accueillir, - Conseiller, - Conclure une vente , - Proposer des accessoires autos/ motos - Connaissances des pièces autos et motos exigées
Vous avez des compétences confirmées dans le domaine du commerce et êtes idéalement passionné(e) de mode (vente prêt-à-porter féminin et masculin). Vous serez garant au quotidien de l'accueil, du service et de la satisfaction des clients. Vous travaillerez en galerie commerciale sur la zone de Sainte Marie avec des horaires modulables selon le planning de l'équipe. Salaire Fixe + commissions. Poste à pourvoir pour le mois de juin.
Envie de contribuer à un avenir durable tout en évoluant dans une entreprise valorisant l'inclusion et la diversité? Rejoignez RVE! Rejoignez-nous et ensemble, bâtissons un futur inclusif et vert pour la Réunion... Envie de déployer vos compétences en Ressources Humaines? Rejoignez notre équipe Missions principales: Contribuer avec le/la RRH au bon suivi des process RH. Gérer l'administration du personnel avec rigueur et discrétion : ouverture / suivi / clôture des dossiers informatisés et physiques du Personnel. Assurer le suivi des tableaux de bord. Etablir les contrats de travail. Contribuer au suivi de la paie (collecte des éléments variables, mise en place des tableaux de chargements en masse des données variables), contrôle des paies et des fichiers de sortie (virements mensuels, STC, DSN). Contrôler les bulletins de salaires du personnel. Gérer les déclarations d'arrêt maladie, accident du travail, maternité et paternité. Suivre et contrôler la Gestion des Temps Automatisées : analyse des anomalies, actions correctives, rappels des procédures. Piloter le process des visites Médicales dans le respect des obligations légales. Collecter les besoins en formation du personnel, suivre les actions de formation. Suivre le traitement des mesures disciplinaires. Accompagner l'intégration de nouveaux salariés. Réaliser des entretiens (recrutement, professionnel). Renseigner le personnel sur la législation sociale et les spécificités de l'entreprise. Actualiser des processus, des méthodes et outils de gestion. Suppléer le/la RRH durant ses absences dans un souci de continuité de service.
Nous recherchons un(e) agent(e) de nettoyage des locaux H/F pour notre laboratoire de production sur Sainte-Suzanne. Vous serez en charge du nettoyage des salles de production & veillerez à l'hygiène de l'établissement. Missions au quotidien : - Assurer le nettoyage et la désinfection des locaux de production selon les protocoles en vigueur. - Nettoyer et entretenir les équipements et les surfaces de travail. - Respecter les normes d'hygiène et de sécurité alimentaire. Savoirs-Être : - Rigueur et minutie dans l'exécution des tâches. - Sens de l'organisation et autonomie. - Capacité à suivre les instructions et respecter les consignes de sécurité. Prérequis pour ce poste : - Formation spécifique dans le domaine du nettoyage industriel ou similaire souhaitée - Connaissance des protocoles de nettoyage en milieu alimentaire - Expérience d'un an MINIMUM sur le même type de poste souhaitée Vous travaillerez à partir de 06h (7h/jour) - Du lundi au vendredi. Si cette offre vous intéresse, n'hésitez-pas à postuler et rejoignez notre équipe !
Nous recherchons des personnes âgées de 16 à 29 ans pour effectuer le poste de Responsable Coordonnateur Services Au Domicile en alternance. Prérequis : - Permis et véhicule obligatoire - Expérience dans le service à la personne demandée Missions: - Coordonner les interventions à domicile - Manager les équipes d'intervenants - Assurer la relation avec les bénéficiaires et leurs familles - Suivre l'activité de l'équipe
"Cette offre est publiée pour le compte d'une entreprise partenaire" Ton CFA recherche pour l'un de ses partenaires de Saint-André, un conseiller vendeur en pret- à- porter (H/F). Booste ton avenir en préparant un Titre Professionnel de Assistant Manager d'Unité Marchande (niveau BAC) ou un Titre Professionnel de Manager d'Unité Marchande (niveau BAC+2). Donne vie à tes ambitions professionnelles avec nous et candidate dès maintenant pour un contrat d'apprentissage en alternance ! Poste Tes missions : Conseil Client : Accompagner et conseiller nos clients pour leur offrir la meilleure expérience d'achat. Merchandising : Participer à la mise en place et à l'agencement des produits en magasin. Commandes des Produits : Assister dans la gestion des commandes et des stocks. Profil Tu es dynamique et autonome ? Tu as un bon sens du relationnel ? Et tu aimes travailler en équipe ? Tu aimes l'univers de la mode ? Alors candidates dès maintenant !
Recherche Conseiller / Conseillère IARD pour développer le portefeuille client Poste à pourvoir pour début avril
Missions (tâches / horaires / astreintes) : Sous la responsabilité du directeur/trice, l'éducateur/éducatrice de jeunes enfants intervient dans un cadre éducatif, préventif et relationnel auprès des enfants et de leurs familles dans le respect des directives transmises par la direction. Il/elle favorise l'épanouissement des enfants à travers l'éveil et l'aménagement de l'environnement, en respectant le rythme de chacun ainsi que les règles d'hygiène et de sécurité. Il/elle participe aux soins d'hygiène, de confort et de bien-être de l'enfant. Il/elle est force de proposition et garant du projet d'établissement. Il/elle participe à la conception et à la mise en œuvre du projet pédagogique de la structure, est garant de son application au quotidien.
Nous sommes à la recherche d'un(e) Préparateur(trice) en pharmacie (2ème année de formation) DIPLOMEE pour rejoindre notre équipe . Débutants acceptés . Vous intégrerez une équipe composée de 6 employés. Vos amplitudes horaires : de 8h à 18h45 et vous aurez une journée et demie de libre par semaine ( en plus du Samedi après-midi non travaillé) Congés annuels flexibles et planning collaboratif. Salaire selon la convention collective: Coef. 260 Missions principales : - Accueil des clients et délivrance des ordonnances sous la supervision du pharmacien. - Réception et rangement des commandes. - Conseils .
Regal des Iles est un acteur engagé dans la restauration collective, offrant des repas équilibrés et de qualité. Nous mettons un point d'honneur à allier plaisir, nutrition et gestion responsable des ressources. Votre mission : Vous souhaitez relever un défi alliant gestion administrative, support au pilotage RH et proximité terrain ? Rejoignez Régal des Îles en tant qu'Assistant(e) RH pour contribuer activement au bon fonctionnement et à la structuration de notre politique RH à l'échelle du Groupe. Rattaché(e) au Chargé de missions RH, vous interviendrez sur plusieurs volets RH, dans un environnement dynamique, multi-sites et en constante évolution. Vos principales responsabilités : - Participer à la déclinaison opérationnelle de la politique RH du Groupe - Appuyer les responsables dans l'identification des besoins en personnel - Assurer la gestion administrative des recrutements (offres, entretiens, suivi du parcours candidat) - Organiser l'accueil et l'intégration des nouveaux collaborateurs sur tous les sites - Gérer les dossiers du personnel (contrats, DPAE, absences, planning, éléments de paie.) - Veiller à la conformité des pratiques RH avec le droit du travail - Contribuer à la qualité du climat social en étant un interlocuteur de proximité pour les équipes - Participer au déploiement du plan de formation (organisation, suivi, reporting) - Coordonner les échanges avec les partenaires externes RH (paie, médecine du travail, organismes de formation.) Profil recherché : - Formation Bac +2 à Bac +5 en Ressources Humaines, Droit social ou équivalent - Première expérience en RH (stage ou alternance compris) - Rigueur, sens de l'organisation et esprit d'équipe - Aisance relationnelle et goût du terrain - Connaissance des bases du droit du travail et des outils RH - Maîtrise des outils bureautiques (Excel, Word) et appétence pour les outils digitaux Pourquoi nous rejoindre ? - Un poste transversal et opérationnel, au cœur de la vie de l'entreprise - Une équipe RH en construction où vos idées seront les bienvenues - Une entreprise engagée dans une restauration collective responsable et humaine - Des missions riches, au service des femmes et des hommes qui font notre quotidien Envie de relever ce challenge RH avec nous ? Postulez dès maintenant !
Quel que soit son secteur d'affectation, et dans le respect de la politique commerciale du magasin, l'Employé(e) Commercial participe à l'atteinte des objectifs de chiffre d'affaires, de résultats de gestion et de la bonne tenue de son périmètre, en lien avec sa hiérarchie. Il est également responsable de la satisfaction client. Force de proposition, il met en œuvre toutes les actions contribuant à l'amélioration de la performance. Il/ Elle aura pour missions de : - Veiller à la bonne tenue de son secteur d'activité en termes de remplissage, de rotation des marchandises, d'étiquetage et d'hygiène ; - Assurer le bon niveau d'approvisionnement de son rayon ; - Alerter sur les ruptures, surstocks et DLC proches ; - Réaliser le traitement de la casse au quotidien ; - Respecter l'implantation des rayons telle que définie par sa hiérarchie ; - Accueillir le client, identifier ses besoins et le conseiller sur les produits.
Nous recherchons actuellement des auxiliaires de vies sur le secteur Est et Nord de l'île. Vos missions principales : - accompagner les personnes les gestes de la vie quotidienne selon leur degré de dépendance - aménager et entretenir leur cadre de vie - maintenir une vie sociale et relationnelle - préparation du repas Vous êtes dynamique et vous aimez le contact humain. N'hésitez pas à postuler
- Accueillir et renseigner les clients, - Présenter les produits, effectuer le service des plats aux clients, - Effectuer le service des mets et des boissons selon les règles et les techniques d'usage, - Réaliser l'ensemble ou une partie de l'enchainement des travaux nécessaires au service en salle ou au comptoir, - Ravitailler le buffet, - Nettoyer, mettre en place, et débarrasser la salle, - Entretenir le matériel et les locaux, - Prendre les commandes et traiter les bons, - Effectuer des opérations d'écritures et de calcul (bons de commandes, additions), - Enregistrer, reformuler et transmettre des informations, des messages et des consignes.
Nous recherchons un(e) apprenti(e) motivé(e) et sérieux(se) pour rejoindre une enseigne spécialisée dans les accessoires et articles variés, basée à Sainte-Suzanne. Intégrez une équipe dynamique et découvrez le monde de la logistique à travers des missions concrètes ! Formations disponibles pour ce poste : > BAC+2 Technicien Supérieur en Méthodes et Exploitation Logistique (contrat de 14 mois) > BAC+3 Responsable Du Développement (contrat de 18 mois) Vos missions : - Gestion des approvisionnements : Suivi des commandes, gestion des stocks, et coordination des réceptions pour assurer la disponibilité des produits tout en optimisant les niveaux de stock. - Organisation du stockage : Supervision de l'entreposage des articles, avec une attention particulière à l'accessibilité et à la sécurité des produits. - Préparation et expédition des commandes : Planification et exécution des commandes pour les magasins ou les clients, en veillant à une préparation précise et à une livraison rapide. Ce que nous recherchons : Des candidat(e)s motivé(e)s, dynamiques et sérieux(ses), prêts à s'engager dans un environnement stimulant. Envoyez-nous votre CV et commencez votre parcours en logistique avec nous dès maintenant !
Manœuvre en maçonnerie (H/F) Description du poste : Nous recherchons un manœuvre en maçonnerie (H/F) pour renforcer nos équipes sur divers chantiers de construction et de rénovation. Sous la responsabilité du chef de chantier, vous participerez à la préparation, à l'approvisionnement et à l'exécution des travaux de maçonnerie. Missions principales : Préparation du chantier : installation, nettoyage, sécurisation des zones de travail Transport et manutention de matériaux (parpaings, briques, sacs de ciment, etc.) Préparation des mélanges (béton, mortier) Assistance aux maçons dans leurs tâches (montage de murs, pose d'enduits, coffrage, etc.) Nettoyage du matériel et du chantier en fin de journée
ALTER EGO SAINT-DENIS agence d'emploi et de recrutement CDD/CDI, recherche pour l'un de ses clients de la grande distribution Employé / Employée de libre-service. Vos principales missions : - Réceptionner un produit - Vérifier la conformité de la livraison - Mettre en rayon les produits - Réaliser et contrôler le balisage et l'étiquetage des produits en rayon - Gérer l'état des stocks et les besoins d'approvisionnement - Préparer les commandes - Veiller à l'entretien et au nettoyage de l'espace de vente/du rayon - Contrôler la conformité des produits Vous êtes une personne motivé, dynamique et volontaire. N'attendez plus pour postuler !
ALTER EGO ST DENIS, agence d'emploi temporaire et de placement CDD et CDI, recherche pour un de ses clients spécialisé dans le prêt à porter, Un/Une Responsable de magasin sur le secteur NORD. Vos principales missions seront : La gestion des stocks, avec les commandes à passer, l'achalandage des produits, les inventaires L'organisation du magasin La relation avec les fournisseurs. Le management : formation des équipes, gestion des plannings La relation client Le suivi financier de l'entreprise, avec notamment la comptabilité, le suivi du chiffre d'affaires Vous aimez la vente, le commerce. Vous appréciez le contact avec la clientèle. Merci de nous envoyer votre CV et lettre de motivation par mail, en précisant l'intitulé du poste en objet.
L'objectif général du poste est de permettre le bon fonctionnement quotidien de la fonction support dans une démarche constante d'optimisation de la qualité, des coûts et des délais. Objectif 1 : Assurer la gestion des achats sous sa responsabilité - Connaître et appliquer les procédures d'achat CRf et autres procédures en vigueur dans son domaine d'activité - Apporter l'appui nécessaire aux demandeurs (procédures d'achats, rédaction de CCTP, délais.) et les informer de l'état du processus d'achat Objectif 2 : Appuyer le pilotage de la gestion des achats - Participer à la stratégie en matière d'achats, selon les domaines (biens, services, travaux). - Analyser le contexte commercial (sourcing), rencontrer et maintenir de bonnes relations avec les fournisseurs - Participer à l'élaboration des Tableaux de Passation de Marchés et chronogrammes d'achats pour chaque projet, en collaboration avec les responsables de projet. Analyser les tableaux de passation de marché et mettre en oeuvre les procédures adéquates - Assurer la mise à jour des outils de suivi des achat, des contrats et des fournisseurs Objectif 3 : Apporter un appui logistique à l'ensemble des programmes CRF - En lien avec les autres départements de la PIROI, appuyer à l'organisation logistique des activités, ateliers, formations et/ou réunions. - Appuyer ponctuellement pour des tâches administratives divers (impression, classement, accueil) - Assurer les intérims de son supérieur hiérarchique Selon les besoins, l'Assistant/e Achats sera amené(e) à apporter un appui ponctuel sur d'autres activités du programme PIROI y compris les réponses aux catastrophes.
Dans le cadre de notre activité de livraison de tôles, nous recherchons un(e) manutentionnaire motivé(e) et rigoureux(se) pour accompagner notre chauffeur dans ses tournées quotidiennes. Vous jouez un rôle clé dans l'organisation et la réalisation des livraisons, tout en assurant un contact client de qualité. Vos missions : - Préparer le plan de chargement en collaboration avec le chauffeur. - Assurer les appels téléphoniques aux clients pour les prévenir de la livraison et assurer un suivi efficace. - Participer activement aux livraisons, aux côtés du chauffeur, sur le terrain. - Faire signer les bons de livraison et garantir la conformité des documents. - Utiliser les équipements de protection fournis pour garantir votre sécurité. - Être autonome dans l'organisation de vos tâches quotidiennes. Profil recherché : - Vous êtes ponctuel(le), organisé(e) et doté(e) d'un bon relationnel. - Vous savez faire preuve d'initiative et de rigueur dans l'exécution de vos tâches. - Vous êtes à l'aise dans un environnement physique et en extérieur. - Une première expérience dans le domaine de la logistique ou du transport est un plus. Conditions : - 35h/semaine, du lundi au vendredi (7h - 14h en moyenne). - Équipements de protection fournis. Poste CDIsable en fonction du profil. Rejoignez une équipe dynamique et participez activement à un service logistique de qualité auprès de nos clients !
Nous sommes un centre de formation privée basée sur Saint André qui propose à des demandeurs d'emplois agées entre 18 et 35 ans de les former en anglais. La finalité de cette formation étant une insertion professionnel dans un pays anglophones. Nous cherchons donc des formateurs ou formatrices détenteur du TESOL ou TEFL. Le poste est à pouvoir pour juillet pour une durée de 3 à 4 mois minimum.
Tu souhaites te former dans une entreprise où la passion pour l'artisanat se vit au quotidien ? Rejoins La Case à Pains ! La Case à Pains, enseigne artisanale engagée pour la qualité et le savoir-faire traditionnel, recherche un-e apprenti-e pâtissier-e motivé-e pour rejoindre son équipe dynamique ! Encadré-e par un professionnel passionné, tu seras amené-e à : - Concevoir viennoiseries, tartes, entremets et autres douceurs sucrées ; - Appliquer avec précision les recettes, les dosages et les techniques de fabrication ; - Préparer les produits dans le strict respect des normes d'hygiène et de sécurité alimentaire ; - Sublimer les créations en les mettant en valeur en vitrine. TON PROFIL : Nous recherchons un-e apprenti-e motivé-e, passionné-e par la pâtisserie, et prêt-e à apprendre et à évoluer au sein d'une équipe dynamique. Si tu suis une formation en pâtisserie et que tu as envie de perfectionner tes compétences dans un cadre bienveillant et exigeant, nous serions ravis de t'accueillir ! CE QUE NOUS T'OFFRONS : Au sein de La Case à Pains, tu bénéficieras d'un accompagnement personnalisé et d'une expérience enrichissante, avec des professionnels expérimentés. Tu travailleras dans un environnement convivial où chaque jour est l'occasion de perfectionner ton savoir-faire, de relever des défis et de contribuer à la création de produits de qualité.
Alter Ego Saint-Denis recherche pour le compte de l'un de ses client situé dans l'Est un.e technicien / technicienne de maintenance industrielle. Au sein d'un environnement de production, vous êtes en charge de la maintenance globale du parc machine. Essentiel(le) à l'optimisation de la production, vous avez un rôle central au sein de l'équipe. Vos missions sont diverses et variées : - Assurer la maintenance curative (et préventive) des matériels de production - Détecter l'origine des pannes, établir un diagnostic de réparation (mécanique, électrique, pneumatique.) et appliquer les mesures correctives. - Gérer les interventions afin de rétablir le fonctionnement optimal des machines. - Travailler en coordination avec les équipes afin de maximiser la production - Proposer des solutions d'optimisation du parc machine dans une démarche d'amélioration continue. Titulaire d'un niveau bac+2 (type électrotechnique), vous avez de solides connaissances en maintenance mécanique, électrique et pneumatique et une première expérience sur un poste similaire. Autonome et à l'aise en travail d'équipe, vous faites preuve de rigueur et de réactivité dans votre quotidien. Vous disposez d'une habilitation électrique haute et basse tension, ainsi qu'un habilitation travail en hauteur ; Vous êtes disponible et motivé alors envoyé nous votre Cv à l'adresse mail
Alter Ego Saint-Denis recherche pour le compte de l'un de ses client situé dans l'Est, Agent polyvalent H/F. Vos missions sont diverses et variées : Activité tri du linge sale et lavage - Premier tri, en lots homogènes et par client - Enregistrement des données (poids, client, catégorie...) - Tri en fonction des articles, des différents cycles de lavage et des matériels - Chargement et déchargement des machines par catégories de linge - Tri du linge propre mouillé, démêlage des draps Activité, séchage, repassage et pliage, linge en forme et linge plat - Chargement et déchargement des séchoirs - Préparation et installation du linge en forme (tunnel de finition) - Repassage de draps en sécheuse repasseuse et petites pièces (torchons, serviettes...) - Préparation et distribution du linge à usage unique - Pliage manuel et avec machine semi-automatique Travail au bruit, en atmosphère chaude et humide, à certains postes : Risque infectieux : transmission cutanée Brûlure Produits irritants, corrosifs, sensibilisants Manutention de charges, contraintes posturales Respectueux des règles d'hygiènes et de sécurité - Supporter les odeurs et la manipulation de linges souillés - Discrétion professionnelle - Rigoureux / Méthodique
Poste basé à Sainte-Marie - CDI La holding ISFAHAAN, acteur dynamique de la restauration rapide à La Réunion, pilote trois franchises reconnues et accompagne au quotidien entre 50 et 200 collaborateurs. Dans le cadre de notre développement, nous recherchons notre futur(e) Responsable Ressources Humaines, véritable pilier de l'organisation et garant(e) de notre politique RH. ________________________________________ Vos missions principales En lien direct avec la Direction, vous êtes en charge de : - Définir et piloter la stratégie RH de la holding et des franchises associées - Gérer l'administration du personnel (entrées, sorties, contrats, mutuelle, paie en lien avec le prestataire) - Accompagner les managers dans leurs problématiques RH quotidiennes (droit du travail, gestion des conflits, disciplinaire) - Superviser le recrutement et l'intégration des nouveaux talents - Mettre en place et suivre les plans de formation - Participer au dialogue social et aux relations avec les IRP le cas échéant - Veiller au respect des obligations légales et à la conformité des procédures internes ________________________________________ Votre profil - De formation Bac+3 à Bac+5 en Ressources Humaines - Expérience confirmée sur un poste RH généraliste, idéalement dans le secteur de la restauration, du retail ou en environnement multi-sites - Bonne maîtrise du droit du travail - Autonomie, rigueur, sens du service et excellent relationnel sont indispensables - Esprit d'initiative et appétence pour les environnements dynamiques et en évolution constante ________________________________________ Pourquoi nous rejoindre ? - Un poste stratégique, au cœur des enjeux humains de notre développement - Une structure à taille humaine où vos idées et votre engagement feront la différence - Une ambiance de travail bienveillante, avec des équipes engagées et passionnées - Un environnement stimulant, avec des perspectives d'évolution ________________________________________ Candidature (CV + lettre de motivation) à envoyer à : recrutement@lacorp.re
Le poste : Nous recherchons pour l'un de nos clients un chargé QHSE. Le poste est basé sur Saint André. Vous devrez mener des actions de suivi et de contrôle sur le terrain en matière de qualité, d'hygiène, de sécurité et d'environnement. Elaborer et mettre en oeuvre des plans d'actions visant à améliorer la performance QHSE. Participer à l'identification des risques et à la mise en place de mesures préventives et correctives. Collaborer avec les differents services. Mettre en place des mesures de sécurité, cahiers des charges et veiller à la sécurité de l'ensemble des salariés. Pose à pourvoir dès que possible. Profil recherché : Personne experimenté ayant au minimum un BAC +3. Vous appréciez les échanges avec les équipes opérationnelles pour les accompagner dan sla mise en place des procédures. Vous savez travailler en tout autonomie. Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
Notre magasin Fermes et Jardins situé à Saint-André recherche un Manutentionnaire Animalerie - Aliment. Rattaché(e) à la Responsable du magasin, vous êtes en charge de la vente et du conseil. Vous garantissez à nos clients un accueil et un service personnalisé et qualitatif. Missions du Poste Vous aurez pour missions : Rayon Animalerie : - Nettoyages espace vivant (oiseaux, rongeurs, poissons, volaille) - Prendre soin des animaux et connaitre leurs besoins. - Entretien des espaces de vente et assurer la bonne tenue des rayons - Participer à la vie du magasin (Mise en rayon des produits etc) - Réaliser l'encaissement des clients Rayon Aliment & Volaille - Servir les balles d'aliments (25 Kg) en autonomie. - Réceptionner les aliments et la volaille - Entretien des espaces de ventes - Préparation de commande et reconditionnement (bocaux, engrais etc) - Entretiens de l'environnement du magasin (parking, espace vert etc) Compétences et qualifications - Expérience dans ce domaine alliant commerce et passion des animaux. - D'un naturel souriant, vous avez le sens du commerce. Vous aimez particulièrement le travail en équipe. - Vous êtes curieux.se, rigoureux.se et savez faire preuve de réactivité. - Vous ne craignez pas le travail physique Modalités du poste à pourvoir - Poste à pourvoir au magasin FERMES ET JARDINS Saint-André - CDD (4 mois), statut non-cadre - Date de début souhaitée : au plus tôt - Rémunération : SMIC
AGENT DE NETTOYAGE SUR SITE DE DECHETS H/F DESCRIPTIF DU POSTE L'agent ou l'agente de nettoyage sur site de déchet assure l'entretien et le nettoyage de tout l'espace du site malgré les conditions difficile (forte odeur). LES MISSIONS DU POSTE - Nettoyage et entretien des équipements du site - Respecter les plans du site - Respecter les méthodes de travail apprises SAVOIR-FAIRE - Respecter le règlement intérieur et les règles de bonne conduite - Respecter et faire respecter les règlements et consignes de sécurité et d'hygiène applicables sur le site - Faire un travail de qualité et respecter les matériels - Travail en équipe ou seul SAVOIR-ETRE -Ponctualité -Rigueur -Travailler en équipe Vous acceptez de travailler en horaire décalé Mobilité Est de l'île
L agence Réunionnaise de l Insertion contribue à l insertion et au retour à l emploi des personnes rencontrant des difficultés sociales et professionnelles particulières, en leur permettant notamment de travailler occasionnellement pour le compte d utilisateurs (particuliers, associations, collectivités locales, fondations, entreprises ). Pour favoriser votre retour à l emploi, des modalités spécifiques d'accueil et d'accompagnement, seront mises en place individuellement.
Titulaire de l'agrément du département. Vous assisterez trois personnes âgées ou en situation d'handicap dans l'accomplissement des actes de la vie quotidienne et la réalisation des travaux ménagers (cuisine, ménage, courses.) afin de maintenir leur autonomie. Vous travaillerez 3 jours et vous resterez sur place 3 nuits ensuite vous irez en repos et vous serez relayez par votre collègue. Vous assurerez l'accueil de trois personnes au sein d'une maison dédiée et mise à disposition par l'association.
Pour le compte d''un forain exerçant sur les marchés les mardi (Sainte Suzanne) , Vendredi (Saint-André) et Samedi (Sainte Marie) , vous aurez pour mission la mise en place, l'organisation et la gestion de l'espace de vente Vos tâches consisteront à : * Charger et décharger les légumes et matériel sur le lieu de vente à l'aide d'une transpalette et ranger les caisses * Installer le stand et disposer les légumes de manière attrayante * Capacité à travailler tôt le matin à partir de 3 h sur le lieu du marché jusqu'à 6 h et de 11 h 00 à 13 h 00 en extérieur. Vous devez avoir votre propre moyen de locomotion pour la mobilité entre les différents marchés. L'employeur a le souhait de pérenniser le poste si compétences et motivation avérées. Une immersion d'une semaine sera mise en place avant embauche afin de vérifier vos aptitudes
Vos missions principales : Interventions techniques -Assurer la maintenance préventive des équipements : nettoyage, graissage, ajustements, resserrages -Réparer et remplacer les pièces défectueuses selon les consignes du responsable -Effectuer les essais et réglages nécessaires après intervention Préparation & organisation -Préparer les interventions : outillage, documentation technique, pièces de rechange -Maintenir un atelier propre, organisé et sécurisé -Participer à l'inventaire annuel Suivi & amélioration -Remonter les anomalies à la hiérarchie -Rédiger des comptes rendus ou partager les retours d'expérience -Proposer des pistes d'amélioration continue Profil recherché : Formation & connaissances -Bac / Bac Pro en maintenance, mécanique ou productique -Bonne connaissance des règles de sécurité Compétences techniques -Diagnostic de pannes mécaniques -Lecture de plans et schémas -Maîtrise en hydraulique (pompes, moteurs), transmission, lignage, réducteurs, robinetterie. Qualités personnelles -Goût du travail en équipe -Rigueur, réactivité et sens technique -Disponibilité en fonction des besoins opérationnels
Recrut'oi ....Entreprise de service qui étend son aide de la définition du profil recherché à la présentation du candidat. Nous sommes un lien entre vous et les entreprises.
Dans le cadre de la préparation du DIPAVALI 2025, nous recherchons 2 artistes peintre et décoration de l'art du tamil nadu du Sud de l'Inde et 2 sculpteurs de style tamil nadu "divinité Hindou" en plâtre.
Notre société spécialisée dans la fabrication de structure métallique (garde-corps, escalier, charpente, portail ) a pour objectif de renforcer son équipe, pour cela nous recrutons un Soudeur Monteur H/F. Vous serez en charge des missions suivantes : - Lecture des plans - Assemblage et montage de structures métalliques (telles que clôtures et charpentes) - Effectuer la soudure, participer à l'assemblage des pièces - Réaliser divers travaux de découpe, meulage de pièces - Veiller à la conformité et à la qualité de vos travaux Profil recherché : - Expérience professionnelle de 2 ans MINIMUM à un poste similaire - Faire preuve de rigueur et minutie - Autonomie, précision, concentration - Aptitude à se conformer aux objectifs (respect des délais imposés) Poste en CDI / Base 35H par semaine Salaire : De 2095 à 2564 euros BRUT ( selon le profil & expérience ) Expérience de 2 ans MINIMUM sur un poste similaire Rejoignez-nous et participez à la réalisation de projets ambitieux dans le domaine des structures métalliques. Nous avons hâte de collaborer avec vous !
Description du poste : Nous recherchons un menuisier bois talentueux et passionné pour rejoindre notre équipe dynamique. Si vous avez un œil pour le détail, une passion pour le travail du bois et une envie de créer des pièces uniques, cette opportunité est faite pour vous ! Vos missions : Concevoir, fabriquer et installer des meubles et des structures en bois sur mesure. Lire et interpréter des plans techniques. Utiliser divers outils et machines de menuiserie avec précision et sécurité. Assurer la finition et la qualité des produits fabriqués. Collaborer avec les autres membres de l'équipe pour garantir la satisfaction des clients. Profil recherché : Expérience confirmée en menuiserie bois. Maîtrise des techniques de fabrication et d'assemblage. Capacité à travailler de manière autonome et en équipe. Sens du détail et souci de la qualité. Bonnes compétences en communication.
L'APAJH de La Réunion recrute 1 Moniteur éducateur F/H pour le Dispositif Intégré James Marangé à Saint-André En CDD de remplacement à temps plein sur une période de quinze jours- Poste à pouvoir dans l'immédiat Missions : Sous l'autorité hiérarchique du Directeur du dispositif et par délégation l'adjointe de direction, l'éducateur(rice) contribue à : - Mettre en œuvre le projet personnalisé d'accompagnement du jeune dans un cadre d'action définit par le cadre réglementaire et le projet institutionnel ; - Participer à l'action éducative, à l'animation et à l'organisation de la vie quotidienne des jeunes accueillis ; - Mener des actions collectives ou individuelles en lien avec le projet personnalisé d'accompagnement des jeunes, et selon les modalités déclinées (ambulatoire, institutionnelle, internat, séquentielle.) ; - Être capable de garantir un cadre de fonctionnement avec conviction et cohérence tout en l'adaptant en considérant les problématiques des jeunes accompagnés. Compétences : - Sensibilité aux questions d'interculturalité ; - Capacité d'adaptation et d'autonomie ; - Capacité de travailler au sein d'une équipe interdisciplinaire ; - Capacités rédactionnelles ; - Capacités d'analyse et d'élaboration de diagnostics, de bilans éducatifs ; - Rédaction, animation et évaluation de projets adaptés ; - Capacité à appréhender la personne accompagnée dans sa globalité (sociale, familiale et culturelle) ; - Maitrise des outils de communication (informatique, mail, internet logiciels de saisie des données, dossier unique informatisé...). Activités : - L'éducateur(trice) établit une relation éducative avec chaque jeune et avec les groupes qu'il/elle accompagne, par la disponibilité, l'écoute, l'observation et la compréhension ; - Il/elle anime et régule la vie quotidienne du groupe, afin de susciter une dynamique structurante, entre individuel et collectif, ambulatoire et institution ; - Il/elle favorise le bien-être de chaque jeune, par l'exploration de son environnement ; - Il/elle collabore avec l'entourage (familles, partenaires), dans l'optique d'optimiser l'accompagnement ; - En collaboration avec l'équipe et en cohérence avec le projet d'établissement, il/elle propose, anime ou accompagne sur des activités dans les domaines des apprentissages, des loisirs, des activités physiques, de la culture, dans et hors les murs de l'institution ; - L'éducateur(trice) participe à la dynamique institutionnelle en étant force de propositions et en participant aux instances réflexives et réglementaires. Profil : Le poste s'adresse à un éducateur(trice) titulaire d'un diplôme d'état et justifiant d'une expérience significative auprès d'un public d'enfants et adolescents en grande difficulté. Le/la candidate devra justifier d'une connaissance du travail institutionnel en pluridisciplinarité et en ambulatoire au sein d'un DITEP et/ou établissement similaire. L'exercice de vos missions nécessitant des déplacements, le permis B en cours de validité est indispensable. A compétences égales, une priorité sera donnée aux travailleurs en situation de handicap et bénéficiaires de l'obligation d'emploi. Salaire et statut : Non cadre, salaire selon la CCN du 31 octobre 1951. Adresser C.V et lettre de motivation à : Monsieur le Directeur du Dispositif Intégré James Marangé 34 rue des Navigateurs - 97434 Saint Gilles les Bains E-mail : betty.dorla@apajh.re www.apajh.re
Rattaché(e) au responsable d'agence, vous aurez pour mission : - D'assurer la vente des produits auprès de nos clients - Accueillir le client et le renseigner sur les offres touristiques - Conseiller le client sur les différents produits, effectuer la vente, la réservation et établir les documents... - Réaliser et vérifier les documents de voyage (dates, prestations et factures) - Relancer les clients pour tenir à jour le fichier client, s'assurer du règlement des clients dans les délais requis - Effectuer le suivi des commandes : encaissement d'acomptes et de soldes et facturation - Vous êtes curieux, enthousiaste et passionné par les voyages - Vous connaissez la géographie et la réglementation du tourisme - Vous avez la maitrise du logiciel d'Amadeus ainsi que du pack office Windows (Word, Excel ..) - Vous avez un grand sens de la relation client : empathie, patience, douceur et diplomatie vous caractérisent - Vous faites preuve d'initiative et avez le sens des responsabilités - Vous aimez travailler en équipe avec rigueur et dynamisme Prise de poste pour le mois de Mai
Le Pôle Adultes Nord-Est de l'APAJH de La RÉUNION recrute 1 Moniteur/rice Éducateur/rice pour le Foyer d'Accueil Occupationnel (FAO) de La Maison Pierre Lagourgue à Sainte Marie Poste à pourvoir à partir du 05/05/2025 en CDI à temps plein sur le FAO Missions : Instaurer une relation personnalisée d'aide et d'accompagnement au quotidien en lien avec les attributions du service ; Élaborer et mettre en place des actions psychoéducatives au quotidien, soutenant le développement de la personne, notamment sur le plan de l'autonomie, de l'indépendance et de la communication ; Sensible aux disciplines artistiques (théâtre, danse, musique, arts plastiques.) et à la dynamique de création, porter des projets en lien avec la dynamique artistique de l'établissement et les professionnels intervenants ; Aider la personne accompagnée à s'insérer dans la vie sociale et l'accompagner dans ses relations avec les différents acteurs familiaux et sociaux ; Susciter et recueillir l'expression des désirs des personnes accompagnées ; Ouvrir et animer des partenariats favorisant l'inscription et la participation des personnes accompagnées dans la vie de quartier et la dynamique de la Cité ; Référent/e éducatif/ve des adultes accompagnés, élaborer leur Projet Personnalisé d'Accompagnement (PPA), garantir sa déclinaison par l'ensemble de l'équipe et animer son suivi et l'analyse nécessaire ; Concourir en équipe à l'élaboration du projet du service à partir des projets personnalisés et de la dynamique institutionnelle ; Être force de proposition et développer les liens avec les partenaires extérieurs et les familles ; Participer aux réunions techniques institutionnelles, synthèses, aux évaluations, à la création et à l'élaboration de projets, Relayer et participer activement aux travaux liés à l'évaluation continue de la qualité, l'analyse et la mise en perspectives de l'activité, du projet d'établissement suivant les orientations du Pôle Adultes et de l'association. Profil : Apprécier le travail en équipe ; Bon sens relationnel avec les familles et les partenaires extérieurs ; Titulaire du diplôme d'état ou du certificat d'aptitude aux fonctions de Moniteur Educateur délivré par un centre de formation agréé ; Expérience souhaitée de 3 ans auprès de public en situation de handicap ; Aisance avec l'outil informatique ; L'exercice de vos missions nécessitant des déplacements, le permis B en cours de validité est indispensable ; A compétences égales, une priorité sera donnée aux travailleurs en situation de handicap et bénéficiaires de l'obligation d'emploi. Statut et salaire : Non cadre, salaire selon la CCN du 31 octobre 1951. Adresser C.V. et lettre de motivation à : La Direction du Pôle Adultes Nord-Est de Sainte-Marie FAO Maison Pierre Lagourgue - 11 rue Beauséjour - 97438 SAINTE MARIE E-mail : mickaella.redon@apajh.re ou secretariat.mpl@apajh.re
Adresser C.V. et lettre de motivation à : Direction des ressources humaines - Siège social 21, ruelle Magnan 97490 Sainte-Clotilde E-mail : service.rh@apajh.re
Nous recherchons pour notre client basé à Sainte-Marie, un Vendeur au rayon Charcuterie/Coupe H/F pour une mission en intérim. Vos principales missions seront : - Accueillir, conseiller et servir la clientèle ; - Réaliser la vente de produits alimentaires selon les règles d'hygiène et de sécurité ; - Veiller à l'attractivité du rayon en mettant en scène les produits ; - Enregistrer les ventes ; - Utiliser les outils de découpe de viande ; - Nettoyer la surface de vente. Profil recherché : - Expérience sur un poste similaire - Bonne connaissance des produits de charcuterie et de leur découpe - Sens du service client et bonne aisance relationnelle - Dynamisme, rigueur et esprit d'équipe Si vous correspondez au profil recherché, n'hésitez pas à candidater dès maintenant !
ALTER EGO ST DENIS, agence d'emploi temporaire et de placement CDD et CDI, recherche pour un de ses clients spécialisé dans le cosmétique, des Vendeurs.ses expérimentés.ées sur le secteur NORD/OUEST et SUD. Vos principales missions seront : - Assurer la mise en place des articles, - Accueillir le client et s'enquérir de ses besoins, - Proposer les articles correspondants aux demandes du client, - Conseiller le client selon ses besoins, - Encaisser le montant des achats en liquide, chèque ou carte de paiement, - Contrôler et noter les articles sortis en vue du réapprovisionnement, - Procéder aux échanges si nécessaire, - Ranger les articles non vendus au fur et à mesure, - Se réapprovisionner en réserve, - Maintenir son espace de travail propre et rangé , - Mise en place du matériel publicitaire (affiches,...), - Réception des commandes, Déballage colis, cintrage, pose d'antivol, -Rangement réserve... Vous aimez la vente, le commerce. Vous appréciez le contact avec la clientèle. Merci de nous envoyer votre CV et lettre de motivation par mail, en précisant l'intitulé du poste en objet.
PLACIDOM OI recrute pour son client un Adjoint Manager de rayon - (H/F). PRINCIPALES ACTIVITES DE LA FONCTION : - Accueillir, renseigner et conseiller les clients, répondre à toute demande spécifique, - Contrôler quotidiennement l'assortiment des produits et réapprovisionner les rayons dans le respect du plan d'implantation, - Assurer le bon étiquetage et le balisage, - Contrôler le stock et assurer la manutention et la rotation des produits, - Contrôler et retirer les produits dont la DLC/DLUO est dépassée, - Appliquer et faire appliquer les règles d'identification et d'enregistrement de traçabilité, - Participer à la préparation et la réalisation de l'inventaire, - Respecter et faites respecter les procédures internes en matière de lutte contre la démarque inconnue, - Participer au rangement des produits de la chambre froide, - Seconder le/la chef de rayon dans le management et la coordination quotidienne de l'équipe, - Seconder le/la chef de rayon dans la gestion des commandes, - Appliquer et faire appliquer les règles d'hygiène et de sécurité au travail. QUALITES EXIGEES : - Polyvalence, - Rigoureux(se) et organisé(e), - Dynamique et réactif(ve), - Fort esprit d'équipe, sens du service client, - Respect des normes d'hygiène et de sécurité. PROFIL RECHERCHE : - Bac commerce, - 1re expérience réussie à un poste similaire d'au moins 2 ans, - Smic horaire négociable selon profil et expériences, Les entretiens se dérouleront localement, sur l'ile de la Réunion.
Nous recherchons un(e) animateur(trice) H/F, passionné(e) par le développement de l'enfant pour rejoindre notre équipe dans notre structure d'accueil pour la petite enfance à Sainte-Marie. *Missions : - Organiser et animer des activités ludiques et éducatives pour les enfants âgés de 6 mois à 4 ans. - Assurer la sécurité et le bien-être des enfants en votre charge. - Collaborer avec les parents et l'équipe éducative pour suivre le développement de chaque enfant. - Participer à la mise en place d'un environnement stimulant et créatif. **Profil recherché : - Diplôme dans le domaine de la petite enfance (CAP Petite Enfance.) . - Expérience minimum préalable auprès des enfants souhaitée. - Capacité à travailler en équipe et à communiquer avec les parents. - Patience, bienveillance et créativité. **Conditions :** CDD 3 mois / Temps plein 35h/semaine Si cette offre vous intéresse, n'hésitez-pas à postuler et rejoignez notre équipe !
Régal des Îles est un acteur engagé dans la restauration collective, offrant des repas équilibrés et de qualité. Nous mettons un point d'honneur à allier plaisir, nutrition et gestion responsable des ressources. Votre mission : Vous souhaitez évoluer dans un environnement où la sécurité alimentaire, la qualité produit et la rigueur terrain sont au cœur de chaque action ? Rejoignez Régal des Îles en tant que Technicien(ne) Qualité, et contribuez à garantir des prestations irréprochables sur l'ensemble de notre chaîne de production. Rattaché(e) au Manager Qualité, vous jouez un rôle clé dans la maîtrise de nos processus qualité et la conformité réglementaire de notre activité. Vos principales responsabilités : - Contrôler la conformité des matières premières, des produits finis et des conditions de production - Suivre les procédures qualité et veiller à leur application sur l'ensemble des sites (traçabilité, DLC, températures, nettoyage...) - Réaliser des audits internes réguliers (hygiène, sécurité alimentaire, bonnes pratiques) - Identifier les non-conformités, analyser les causes et participer aux actions correctives - Accompagner les équipes sur le terrain dans l'appropriation des procédures qualité - Participer à la gestion documentaire (protocoles, fiches techniques, enregistrements, etc.) - Suivre les indicateurs qualité et alimenter le reporting interne - Contribuer à la préparation des audits externes et aux contrôles officiels (DDPP, laboratoires) Profil recherché : - Formation Bac +2/3 en qualité, hygiène, sécurité alimentaire ou agroalimentaire (BTS QIABI, DUT HSE, Licence pro QHSE, etc.) - Première expérience en environnement agroalimentaire ou restauration collective appréciée - Connaissances solides des normes HACCP et de la réglementation en vigueur - Rigueur, autonomie, goût du terrain et force de proposition - Bon relationnel pour travailler en lien avec les équipes de production Pourquoi nous rejoindre ? - Une entreprise où la qualité et l'engagement sont des priorités - Un poste terrain, au cœur des enjeux opérationnels - Une équipe investie, dans un cadre de travail stimulant - L'opportunité de contribuer activement à une démarche responsable et durable Envie de mettre votre expertise qualité au service d'une alimentation saine et engagée ? Postulez maintenant !
Chef de projet en actions collectives en faveur des proches aidants MISSION PRINCIPALE DU SERVICE : Mettre en œuvre la Politique de Soutien et d'Accompagnement en faveur des proches aidants. MISSION GLOBALE DU POSTE : Initier et assurer la conduite d'un ou plusieurs projets ou programmes d'action sociale en faveur du public des Aidants accompagnés par le GIP SAP. Activités principales Contribuer à la définition et la mise en œuvre de la Politique de Soutien et d'Accompagnement des Aidants du GIPSAP : garantir le bon déroulement des actions territoriales (café des aidants, formations, séjours, le planning d'activité de la Kaz Grand'R, le déploiement de la Karavan Sak i Aid) - - Mettre en œuvre et assurer la déclinaison opérationnelle des projets institutionnels (projets et action territorialisés) - - Encadrer une équipe d'animateurs ponctuels (pointer les présences des intervenants, vérifier la qualité du travail des animateurs, les demandes de bilans des activités) - - Rechercher des nouveaux prestataires dans le respect des procédures de marché public - - Gérer l'animation : rechercher de nouvelles pistes d'actions pour le service, en collaboration avec son responsable - - Promouvoir les programmes et les actions du GIPSAP - - Animer les relations avec les partenaires internes et externes - - Effectuer le reporting de l'activité du Pôle Aidant - - Procéder aux bilans des actions collectives - - Réaliser et nourrir une veille sociale
Le GIPSAP est un groupement d intérêt public prenant en charge, d une part, des missions d aide à la structuration de la filière des services à la personne et, d autre part, un dispositif de soutien et d accompagnement des aidants familiaux.
BEFORMA est un nouveau concept éducatif très flexible et prometteur pour l'avenir de la jeunesse péi. Notre école propose des formations diplômantes du Bac+2 au Bac+5. Reconnus par l'État, ces diplômes assurent à l'apprenant et à l'entreprise qui l'engage une qualification reconnue, bénéficiant ainsi d'une excellente appréciation sur le marché du travail. Un concept flexible Les étudiants peuvent commencer leur cursus quand ils le souhaitent, sans attendre la rentrée scolaire. Grâce à BEFORMA, l'enseignement supérieur devient enfin accessible à tous les Réunionnais, sans contrainte géographique ni de temps. Le poste : Nous recherchons, pour l'un de nos partenaires, un(e) Community Manager en apprentissage à Saint-André, dans le cadre de la formation Bachelor Concepteur Designer UI (BAC+3) Tes missions : - Animer les réseaux sociaux - Veille stratégique - Création de contenus ( photos et vidéos) Profil recherché : Tu as un diplôme de niveau Bac ou Bac+2 Tu es adaptable et polyvalent(e) Tu es curieux(se) et créatif(ve) Tu es rigoureux(se), organisé(e) et désireux(se) d'acquérir de nouvelles compétences. Informations : Contrat d'apprentissage Poste basé à Saint-André Repas le midi Rémunération selon la grille en vigueur Tu te reconnais dans cette opportunité ? Nous sommes impatients de te rencontrer !
RVE - Réunion Valorisation Environnement- recrute ! Envie de déployer vos compétences en gestion de la logistique ? vous souhaitez participer au développement de la société et mettre en avant vos compétences ? Et en plus, vous voulez agir pour la question environnementale au quotidien ? Sous la responsabilité du Responsable Logistique, vous effectuerez les missions suivantes : Missions principales Superviser la préparation et le conditionnement des envois Suivre la gestion des stocks Faire Liaison avec les fournisseurs : transporteurs, fabricants de conditionnement Rédiger les documents de transport et de livraison Inspecter les entrepôts Vérifier les droits en fonction de l'Incoterm Gérer des documents de transit, d'import/export et les documents douaniers Faire l'interface avec les différents partenaires logistiques, les fournisseurs et les clients Veiller au respect des coûts et des délais Réaliser les plannings de collecte + export (booking, réception/empotage/expédition des TC ) Réceptionner et enregistrer les demandes de collecte réceptionnées par mail, texto, téléphone Superviser la préparation, du conditionnement des envois/des camions Gérer les contraintes logistiques : camions en panne, absence chauffeurs, gestion Contrôle-Techniques, les RDV SCVA, les RDV concessionnaires, la route, météo Déclarer, traiter et enregistrer les dossiers de collecte/export/traitement (Ménagers, BE to BE, ES/Ecologic Pro ) Créer, suivre les indicateurs en lien avec les données de collecte, de production et d'export Réaliser des bilans des collectes, des fractions produites/exportées et instruire le registre des déchets entrant/sortant. Instruire les dossiers et réaliser les documents (Import/Export BSD, Annexe 7, Documents solas, packing list ) .
AXION recherche pour l'un de ses clients un VENDEUR EN FROMAGERIE H/F Vos missions : - Accueil de la clientèle - Prise de commande et conseil - Découpe des fromages - Gestion de la pesée - Emballage et mise en rayon Vous disposez d'une expérience confirmée sur un poste similaire. Vous êtes à l'aise au contact client et savez utiliser les outils de découpe.
Sponsor Job recrute des Monteur Echafaudeur H/F - Monter et démonter des échafaudages en respectant les règles de sécurité - Assembler les éléments de structures métalliques - Participer à la préparation du chantier et à la gestion du matériel - Travailler en équipe pour garantir la qualité et la conformité des installations Vous avez l'habilitation échafaudeur, montage- démontage à jour Vous êtes rigoureux
Placé.e sous la responsabilité du chargé de préparation et réponse aux catastrophes sanitaires, le/la titulaire du poste est principalement chargé d'assurer l'organisation de la réponse Chikungunya à La Réunion ainsi et de contribuer à la préparation et la réponse aux catastrophes sur le volet risques sanitaires. Dans l'accomplissement de l'ensemble de ses tâches, il/elle se conforme aux lignes directrices de la Croix-Rouge française et collabore avec les partenaires de la PIROI pour la mise en œuvre des activités. Le/ la titulaire du poste a pour objectifs : Objectif 1 : Contribuer à la réponse à l'épidémie en cours du Chikungunya à la Réunion Objectif 2 : au besoin, contribuer au renforcement des capacités de préparation et réponse aux catastrophes sur les problématiques liées aux risques sanitaires Le/ la titulaire du poste pourrait être amené à effectuer des déplacements ponctuels à Mayotte. Compétences et connaissances requises: - Connaissance de l'organisation des soins en France et DOM/TOM - Connaissances en épidémiologie 3 - Connaissance des mécanismes de réponse et de préparation pour les situations sanitaires exceptionnelles - Connaître les standards de réponse Croix-Rouge française est une plus-value - Très bonnes capacités d'analyse, de synthèse et de rédaction - Bonne aptitude pour la communication orale et écrite en français - Capacité de représentation, de relations humaines - Maîtrise du pack Office indispensable Formations et Expériences: - Profil professionnel de la santé publique ou de la réponse d'urgence sanitaires souhaité mais les profils de gestion du risque sont également invités à candidater - Au minimum 1 an d'expérience professionnelle - Expérience souhaité en mobilisation et management d'équipes bénévoles - Expérience souhaitée en réponse aux épidémies et sensibilisation - Expérience souhaitée en préparation aux catastrophes - Une expérience dans l'organisation de réponse d'urgence CRf sur le territoire français et/ou Outre Mer serait particulièrement appréciée. Compléments de salaire: Prime de fin d'année de 1/12ème de la rémunération brute de base et Mutuelle prise en charge à hauteur de 50% par l'employeur
REJOINS L'ÉQUIPE ISFAHAAN - MANAGER EN RESTAURATION RAPIDE (H/F) Postes disponibles sur toute l'île de La Réunion (Nord, Sud, Est, Ouest) Contrat : CDI - Temps plein Début : Dès que possible Évolution rapide garantie ________________________________________ GÉRER. MOTIVER. ÉVOLUER. BIENVENUE CHEZ ISFAHAAN ! Le groupe ISFAHAAN, c'est la puissance de deux franchises à succès à La Réunion : O'TACOS - L'original du taco à la française G LA DALLE - Le fast-food 100% plaisir et générosité Avec plusieurs établissements sur l'île et de nouvelles ouvertures à venir, nous cherchons des managers prêts à prendre les commandes et à évoluer avec nous ! ________________________________________ TES MISSIONS : - Piloter les opérations quotidiennes du restaurant - Encadrer, motiver et faire progresser une équipe de 5 à 15 personnes - Garantir la satisfaction client, la qualité des produits et le respect des normes HACCP - Gérer les plannings, les stocks, les commandes et les inventaires - Suivre les performances (CA, ratios, productivité.) et mettre en place des actions correctives - Participer activement à la stratégie locale et à l'animation commerciale ________________________________________ PROFIL RECHERCHÉ : - Expérience réussie en management dans la restauration rapide ou secteur similaire - Leadership naturel, goût du terrain, sens du service client - Organisé(e), réactif(ve), rigoureux(se) et à l'aise avec les chiffres - Tu aimes les challenges, l'autonomie. et tu veux gravir les échelons ? On est fait pour s'entendre ! ________________________________________ CE QUE NOUS T'OFFRONS : - Un poste à responsabilités avec autonomie et impact direct - Une formation complète à nos process et à nos valeurs - De réelles perspectives d'évolution : vers des postes de superviseur, direction multi-sites, etc. - Un environnement dynamique et bienveillant, où l'humain est au cœur - Une rémunération attractive, évolutive selon ton implication + primes de performance ________________________________________ Intéressé(e) ? C'est le moment de passer à l'action ! Envoie ton CV à recrutement@lacorp.re Objet : Candidature Manager - Secteur (Nord/Sud/Est/Ouest) ________________________________________ Chez ISFAHAAN, on ne cherche pas seulement un manager : on cherche un leader. Prends ta place dans un groupe local en plein boom. et fais partie de l'aventure !
Nous recrutons pour notre client basé à Sainte-Marie (974), acteur majeur du territoire dans les travaux et la maintenance des installations électriques et les télécommunications, un Assistant chargé d'affaires FTTH H/F en CDI. Sous la responsabilité du Chargé d'affaires, vous serez chargé(e) de soutenir l'équipe en place pour garantir le bon déroulement des projets de déploiement du réseau FTTH. Vos missions principales seront : - Accompagnement de l'équipe technique : vous assisterez l'équipe de techniciens dans l'organisation et le suivi des chantiers ; - Planification des projets : vous aiderez à la préparation et à la planification des chantiers FTTH ; - Suivi des affaires : vous assurerez le suivi des projets via notre logiciel ERP ; - Gestion administrative : vous participerez à la réalisation des devis et des factures. De formation supérieure de niveau BAC+2 dans le domaine de la gestion ou spécialité technique, vous justifiez d'une expérience professionnelle réussie dans le secteur de la fibre optique (stage et alternance acceptée). Vous devez avoir un bon niveau de connaissance de l'environnement FTTH et des équipements associés. Vous êtes reconnu(e) pour votre rigueur et sens de l'organisation ainsi que votre capacité à gérer les priorités dans les délais impartis. En outre, vous avez des compétences en communication. Enfin, les outils bureautiques de Microsoft Office n'ont plus de secret pour vous et vous êtes à l'aise de manière générale avec les logiciels.
Nous sommes un cabinet de conseil spécialisé dans la gestion des ressources humaines de proximité. Nous accompagnons les TPE, PME, associations, et administrations publiques de la Région Océan Indien, de La Réunion à Mayotte, dans l'optimisation de leur capital humain. Nos services sur mesure répondent aux besoins spécifiques des entreprises, avec des solutions complètes allant de l'audit RH, au recrutement, en passant par la formation des collaborateurs, la gestion de la paie etc.
Lancez votre carrière dans le tourisme avec notre Master Tourisme en Alternance ! - Vous avez un excellent sens du relationnel et aimez interagir avec une clientèle diversifiée. - Vous êtes organisé(e) et savez prioriser vos tâches pour gérer efficacement votre emploi du temps. - Vous faites preuve de curiosité et d'ouverture d'esprit pour découvrir de nouvelles destinations et tendances du secteur. - Vous êtes autonome et responsable, capable de travailler en équipe comme de manière indépendante. - Vous êtes créatif(ve) et avez une capacité à proposer des solutions innovantes et attractives pour les clients. Vous êtes passionné(e) par le tourisme et cherchez à vous imposer comme un futur leader du secteur ? Devenez manager de produits touristiques, concepteur de produits touristiques, responsable du développement touristique, chef de produit touristique et plus encore ! Nous offrons des opportunités d'alternance exceptionnelles en partenariat avec nos entreprises partenaires, à la recherche de talents prêts à transformer l'industrie du tourisme. Ces postes sont à pourvoir dès maintenant en contrat d'apprentissage de 24 mois. Pourquoi rejoindre notre programme ? - Des offres d'alternance exclusives avec nos partenaires : Nos partenaires recrutent activement des étudiants motivés pour des postes clés dans le secteur du tourisme. Intégrez des entreprises de premier plan et faites une différence dès le premier jour. - Une formation de haut niveau en partenariat avec Excelia : Profitez d'une pédagogie reconnue et de cours dispensés par des experts du secteur pour faire évoluer vos compétences et connaissances. - Une expérience professionnelle valorisante : Alliez théorie et pratique en entreprise pour acquérir une expérience réelle et vous différencier sur le marché du travail. - Un accompagnement personnalisé : Bénéficiez d'un suivi par des tuteurs et professionnels dédiés, vous permettant de réussir pleinement votre parcours académique et professionnel. Qui recherchons-nous ? Ce programme s'adresse aux étudiants titulaires d'un Bac+3 ou équivalent, passionnés par le tourisme, et prêts à s'investir dans un secteur dynamique en pleine évolution. Si vous avez l'ambition de devenir acteur du tourisme de demain, cette opportunité est faite pour vous ! Comment postuler ? Les places sont limitées et les entreprises partenaires recherchent des talents dès maintenant ! Si vous souhaitez faire partie de cette aventure et saisir une opportunité qui changera votre carrière, contactez-nous dès aujourd'hui à l'adresse mail indiquée.
En sa qualité d'artisan et d'acteur incontournable du secteur frais du magasin, il concourt à la qualité de l'expérience client et à l'image de marque du magasin ; son rayon est le témoin de son savoir-faire métier et se traduit par sa performance économique. Grâce à ses qualités de Manager, il mobilise au quotidien son équipe. GESTION COMMERCIALE - Faire préparer et confectionner les produits - Contrôler quotidiennement l'assortiment et le réassort - Conseiller la clientèle et être attentif à leur besoin - Concevoir et participer à des animations gastronomiques autour d'un thème phare MANUTENTION DES MARCHANDISES ET APPROVISIONNEMENT DES RAYONS - Commander les matières premières, de produits semi-finis et finis - Garantir le bon rangement et la propreté des réserves et du rayon SUIVI DE LA PERFORMANCE ECONOMIQUE - Connaître et suivre les indicateurs de gestion du rayon (marge, CA, démarque.) - Gérer les stocks - Analyser l'activité économique et déterminer les plans d'actions permettant d'atteindre les objectifs HYGIENE ET SECURITE - Contrôler la mise en œuvre des règles législatives et réglementaires relatives à l'hygiène et à la conservation des produits - Contrôler la mise en œuvre des règles relatives à la sécurité des personnes et du point de vente MANAGEMENT - Organiser l'activité de l'équipe - Etre garant d'un bon climat social
Mediaso Réunion Recrute pour son client un.e Educateur.trice spécialisé.e dans l'EST de l'île de La Réunion. Vos missions principales : - Travailler à l'adaptabilité de l'environnement dans le dispositif de droit commun. - Evaluer les besoins éducatifs - Réaliser de la guidance parentale - Accompagnement dans la vie quotidienne Profil : Vous devez obligatoirement être titulaire du diplôme d'éducateur spécialisé et avoir minimum 2 ans d'expériences. Le poste est à pourvoir dès que possible dans l'Est en mission d'intérim.
Adéquat Santé c'est l'agence d'emploi du groupe Intégral (conseils et solutions RH), spécialisée dans le domaine de la santé et du médico-social. Notre équipe met à disposition son savoir-faire et son expérience dans le domaine des RH au service des structures Réunionnaises, des candidats et des partenaires. La performance, l'innovation, la solidarité, l'humanisme et l'intégrité sont nos priorités pour vous garantir une prestation de qualité.
Tâches occasionnelle - Capacité d'analyse des supports - Relevés pour chiffrage - Connaissance des normes en vigueur et PMR - Connaissance des normes en vigueur Tâches permanentes - Appliquer le primaire d'accrochage - Faire un ragréage P2/P3/P4 - Appliquer une résine barrière anti remonté humidité - Poser une membrane barrière anti remonté humidité - Poser un sol en dalle ou en lames a coller pvc - Poser un sol en Caoutchouc/ sol sportif - Poser un sol en lés avec soudures - Poser un sol souple en lames à clipsser - Poser des plinthes PVC rigide - Poser les accessoires liés au sol souples - Poser les remontés de plinthe pour sol en lés Rendement attendu en binôme : Préparations ragréage seul 4 logements par semaines 7 logements complet par mois
Nous recherchons un(e) pompiste polyvalent(e) H/F, pour travailler en station-service sur Sainte-Marie. Vous serez amenés à vous occuper de la piste, mais aussi du magasin en fonction du FLUX ! Vous aurez pour mission de : - Accueillir la clientèle et procéder à la distribution des carburants en station-service - Pouvoir effectuer des opérations courantes d'entretien et de vérification technique sur les véhicules - Pouvoir renseigner la clientèle sur les produits en magasin (vente, encaissement etc...) - Procéder à l'encaissement Prérequis pour ce poste - Une expérience de 2 ans MINIMUM dans le domaine du Commerce OU de la Vente ( expérience en station-service serait un PLUS ! ) - Notion en maintenance automobile ( vérifier le niveau d'huile, eau, pression des pneus etc...) - Respecter les règles de sécurité Savoirs-être pour ce poste : - Travail en équipe - Adaptabilité - Sens du relationnel - Être à l'écoute - Faire preuve de rigueur Si cette offre vous intéresse, n'hésitez-pas à postuler et rejoignez notre équipe !
Vous êtes animatrice ou animateur disponible entre le 17 et le 24 mai 2025 , pour intervenir sur un stand photo installé dans un des deux centres commerciaux. Vous aurez pour mission d' accueillir le public, accompagner les mamans dans leur expérience photo, et contribuer à une ambiance chaleureuse et dynamique sur le stand. Les animateurs animatrices commerciales auront un rôle clé dans la réussite de notre animation photo spéciale Fête des Mères. Véritables ambassadeurs ambassadrices de l'expérience client, ils/elles accueilleront les visiteurs, accompagneront les familles et encourageront les ventes de packs photo. Missions principales : Accueillir chaleureusement les mamans, familles et enfants. Expliquez le déroulé de l'animation et présentez les offres photo. Distribuer les bons donnant droit à une photo gratuite. Inciter à l'achat de packs photo supplémentaires. Maintenir la bonne tenue et l'attractivité du stand tout au long de la journée. Vous êtes dynamiques, souriantes, ponctuelles et à l'aise avec le public , capables de gérer plusieurs tâches tout en maintenant une attitude professionnelle et chaleureuse.
Nous recherchons un contrôleur(euse) de gestion pour notre structure de petite enfance, les tâches seront les suivantes : - Suivi et mise a jour de la base de données administrative de la structure d'accueil - Secrétariat : saisi des courriers au départ - Gestion et dispatch du courrier arrivé - Saisi des dossiers et formulaires aux partenaires - Gestion des courses et des fournisseurs - Connaissance parfaite du logiciel INOE - Expérience en secrétariat commercial - Gestion des inscriptions - Parfaite maitrise du pack office et d'internet - Expérience en réunion en VISIO - Expérience en gestion du classement - Aide a la préparation des documents comptables à transmettre aux cabinets comptables - Relais entre structure et Responsable RH des documents RH - Participation aux réunions de travail - Participation aux formations - Organisé(e) et rigoureux(se)
Vous travaillerez au sein d'une Maison d'Accueil Familiale Agréée et assurerez l'accompagnement de personnes âgées. Idéalement, vous avez l'agrément par le Département pour travailler dans les Maisons D'accueil Familial en tant que salarié. Vos missions consisteront à porter assistance à 3 personnes âgées au niveau des actes de la vie quotidienne et à participer à la réalisation d'activités liées à l'acquisition ou au maintien de l'autonomie et de la vie sociale. En parallèle, vous confectionnerez les repas, assurerez le ménage et les courses. Pour réussir à ce poste, outre le diplôme d'AVS ou d'ADVF et afin d'assurer un cadre chaleureux et contribuer au bien-être des personnes âgées, vous disposez de grandes qualités humaines et possédez le sens des responsabilités. Vous savez faire preuve de patience et de bienveillance. Vous êtes force de proposition pour la mise en place des activités créatives et manuelles. Vous devez aussi être en capacité de faire face aux exigences du poste : sollicitations physiques, disponibilité, présence jour et nuit durant les jours travaillés Vous travaillerez 15 jours par mois (un roulement d'une semaine sur deux est prévu). Pendant vos 7 jours de travail d'affilés, vous dormirez sur place et serez logé et nourri au sein de la maison d'accueil. Vos références seront vérifiées par l'employeur.
Nous recherchons pour notre établissement de Saint-Pierre un(e) maitre(sse) de cérémonie funéraire (H/F). Vos missions seront les suivantes : CONCEVOIR LA CÉRÉMONIE FUNÉRAIRE : - Répond aux demandes et souhaits de la famille relayés par les Conseillers funéraires - Met en place la salle de veille à domicile ou en centre funéraire - Organise et réalise le service funéraire sur le terrain, depuis le lieu du décès à l'inhumation - Prépare les cercueils et les articles funéraires - Met en scène la cérémonie afin de canaliser et valoriser l'émotion - Réalise les démarches administratives pour la famille ANIMER LA CÉRÉMONIE FUNÉRAIRE : - Conçoit et exprime un hommage adapté au défunt - Guide et place la famille en fonction des usages protocolaires - Coordonne les différentes étapes - Trouve des solutions d'organisation pour faire face aux imprévus - Anticipe les causes possibles de dysfonctionnements et de retards - Prend la parole en public pour animer la cérémonie funéraire RELATIONS AVEC LES FAMILLES : - Reformule les demandes parfois informelles de la famille afin d'y adapter le déroulement des obsèques, en tenant compte de la faisabilité technique, organisationnelle et réglementaire ANIMER UNE EQUIPE : - Dirige l'équipe des agents funéraires polyvalents - Coordonne les différentes actions de l'équipe en relation avec les autres intervenants - Supervise la mise en bière, la fermeture du cercueil et le transport - Supervise et participe aux ouvertures et fermetures de monuments (casse de socle, fossoyage)
La Mutualité de la Réunion (368 salariés) est acteur incontournable de la politique santé à La Réunion. Nous participons activement au maintien d une protection sociale solidaire au travers des 4 métiers suivants : Complémentaire santé, prévoyance, service santé, prévention et promotion de la santé.
MISSION : Dépendant hiérarchiquement du Directeur de l'établissement, l'assistant(e) de direction d'Hôtel soutient au quotidien ce dernier et est garant de la bonne tenue de l'exploitation. OBJECTIFS : Assister le directeur dans l'animation de l'équipe et la gestion de l'établissement. Gérer toutes les tâches administratives et l'organisation des dossiers Contribuer à donner une image positive de l'établissement qui l'emploie et de l'enseigne B&B Hôtels. LES ACTIVITES - Accueillir, informer et assister le client tout au long de son séjour - Assurer des nuits d'astreinte - Assister le Directeur dans l'animation de l'équipe, la gestion des plannings et le suivi administratif du personnel - Réaliser le planning d'organisation en cohérence avec les besoins de l'exploitation - Suivre les aspects administratifs du personnel - Être en lien permanent avec le service gestion des ressources Humaines - Former les équipes Assurer le suivi des procédures administratives et comptables - Gérer la comptabilité quotidienne - Gérer les avoirs et remboursements - Gérer le suivi comptable des dossiers fournisseurs - Analyser les résultats de l'hôtel Assister le Directeur dans la commercialisation de l'hôtel - Gérer le traitement des réservations, des encaissements, et de la tenue permanente de la caisse - Effectuer les inventaires, les commandes, et le suivi des stocks Suivre les aspects administratifs Contrôler la propreté des chambres et de l'hôtel en général en cas de besoin : - Remplissage des chariots - Nettoyage des chambres en respectant les normes B&B - Contrôle, entretien, utilisation, stockage, distribution, suivi qualitatif et quantitatif du linge de l'établissement Réaliser des petits travaux ponctuels de maintenance
DELGABAT RECRUTE / Contrôleur de Gestion Opérationnel (H/F) Vous êtes rigoureux(se), analytique et avez une bonne connaissance du secteur du BTP ? Rejoignez-nous ! Vos missions : Suivre et analyser la rentabilité et la productivité des chantiers Contrôler l'ensemble des dépenses liées aux chantiers et optimiser les coûts Mettre en place et suivre des indicateurs de performance Analyser les écarts entre prévisions et réalisations budgétaires Collaborer étroitement avec les Conducteurs de Travaux pour assurer un suivi efficace des projets Profil recherché : Formation en gestion/finance/contrôle de gestion (Bac +3 à Bac +5) Expérience dans le secteur du BTP appréciée Maîtrise des outils de gestion et d'analyse financière Rigueur, organisation et esprit d'analyse Localisation : Sainte-Marie, La Réunion Rémunération : À définir selon profil et expérience
Dans une épicerie,/ snacking situé à Saint André, dans le cadre d'un contrat d'apprentissage (alternance entre centre de formation et entreprise) , afin de valider un BEP ou BAC pro vente vous serez amené(e) à effectuer les tâches suivantes : - Accueil, Vente, Mise en rayon Parallèlement, vous préparerez les salades, sandwichs, et effectuerez le nettoyage de votre espace
Nous recherchons des carreleurs / carreleuses pour un chantier de réhabilitation de logements en milieu occupé sur la commune de Saint André. Salaire suivant le coef et la convention BTP
Société Réunionnaise spécialisée dans la rénovation et réhabilitation Tous Corps d'Etats en milieu occupé
Vous travaillerez au sein de la Maison Familiale Rurale de Saint-André. Vous accompagnerez et formerez les jeunes dans le cadre des formations proposées par la MFR et, plus particulièrement sur le Bac Pro Conduite de Productions Horticoles (CPH). Vous avez une parfaite maitrise des connaissances théoriques et techniques en horticulture acquise par votre formation initiale (minimum BTS) et vos expériences (salarié, chef d'entreprise, formateur, ...). De plus, vous possédez une appétence ou aptitude à être pédagogue et à transmettre des savoirs. Une formation pédagogique de base pourra vous être proposée avant votre embauche (via le dispositif POEI de France Travail).
Dans le cadre de son évolution, le groupe One Fitness Club recherche des nouveaux collaborateurs H/F, afin de renforcer ses équipes. L'ouverture de notre nouvelle salle est prévue bientôt sur Sainte-Marie. Missions principales : Organisation de cours collectifs : - Élaboration et encadrement du plateau musculation, des cours collectifs (LESMILLS, ZUMBA, FREESTYLE...). - Adaptation des séances aux différents niveaux des participants. Participation à la vie du Club : - Assurer la propreté et l'organisation des équipements. - Collaborer avec l'équipe pour organiser des événements et ateliers. Prospection et fidélisation de la clientèle : - Développement de relations de confiance avec les clients. - Promotion des services et offres spéciales du Club. Compétences recherchées : - Maîtrise des techniques de coaching individuel et en groupe. - Capacité à motiver et à encourager les clients. - Compétences en gestion de planning et organisation d'événements. - Capable de motiver et de mobiliser collaborateurs et partenaires. - Rigueur et un sens aigu du service sont indispensables. Formations requises : Vous êtes en possession d'un DEUST, CQP, BPJEPS ou équivalence. Expérience passée dans le secteur serait un PLUS ! Conditions de travail : - Contrat CDI : Temps plein 35h - Plan de carrière sur l'ensemble du groupe attractif. - Formation interne et continue assurée. - Mise en place du Personal Training - Salaire à négocier selon profil + Primes Pourquoi nous rejoindre ? - Salle de sport moderne avec équipements de dernière génération. - Opportunités de formation continue et de développement professionnel. - Ambiance conviviale et esprit d'équipe. Candidature : Envoyez votre CV et lettre de motivation sont un PLUS. Rejoignez-nous et participez à l'aventure de notre nouvelle salle de sport !
Au sein d'une pharmacie, vous serez chargé du magasinage et de la petite logistique. Votre activité inclura entre autres : la réception, la manutention et le déballage des cartons de produits pharmaceutiques, le contrôle des prix et des produits, comptage et enregistrement informatique des produits, la participation à la gestion et à la rotation des stocks permettant d'éviter la péremption des produits, la mise en rayon, l'optimisation des linéaires, la préparation des commandes, le suivi administratif des marchandises, l'organisation et le rangement de la zone de stockage, ... Pour réussir à ce poste qui pourrait être évolutif, vous devez avoir au minimum le BAC, avoir de bonnes facultés en calcul mental, savoir utiliser un lecteur optique et plus globalement être à l'aise avec les environnements informatiques (internet, fonctionnement réseau, ....). Par ailleurs, vous savez travailler efficacement en équipe : communication professionnelle orale et écrite, respect, bonne humeur.
Vous préparez, organisez et assurez les livraisons dans les délais impartis et horaires définis par les structures, tout en optimisant vos déplacements Vous respectez les normes d'hygiène et de sécurité ainsi que les procédures de contrôle : état du véhicule, chaîne du froid en cours de livraison, etc. Vous assurez le relais d'information entre votre hiérarchie et les structures. Vous êtes susceptible, occasionnellement, de travailler en renfort au sein de la cuisine centrale. L'organisation, l'autonomie, les règles d'hygiène, la sécurité, le travail en équipe, le sens du service client, . sont des idées que vous concrétisez ! La connaissance des normes HACCP sera appréciée. Titulaire du permis de conduire depuis plus d'un an, vous respectez les règles de conduite et de courtoisie au volant.
Vous avez une expérience en tant que conseiller(ère) voyage, vous maîtrisez AMADEUS : cette offre vous concerne ! Pour le compte d'une agence de voyage, vous aurez pour missions : * d'Informer et de conseiller la clientèle sur les caractéristiques de produits touristiques (voyages, locations, prestations...) * De réaliser toute ou partie des opérations de vente (réservation, émission de titres de transport, suivi administratif..) selon les objectifs commerciaux de la structure. * De réaliser l'assemblage d'une offre touristique à la demande. L'employeur a la volonté de pérenniser le poste
Au sein d'une auto-école, vous aurez les missions suivantes: - Dispenser des cours de conduite en respectant les règles de sécurité routière. - Préparer les élèves à l'examen du permis de conduire. - Assurer un suivi personnalisé de chaque élève. - Participer à des sessions de code de la route. - Maintenir les véhicules en bon état de marche et assurer les contrôles nécessaires. Vous êtes obligatoirement titulaire du BEPECASER, ou d'un autre diplôme d'enseignement de la conduite et de la de sécurité routière équivalent.
Vous aurez à effectuer toutes les tâches inhérentes à votre fonction et serez planifié(e) selon les activités. Amplitude horaire de l'établissement de 8h à minuit. Une première expérience dans le domaine est vivement souhaitée.
RESTAURANT BRASSERIE PUB
En tant que Chef de chantier, vous serez responsable de la supervision et de la coordination des activités sur le chantier. Vous devrez garantir le respect des délais, des budgets et des normes de qualité. Vous serez le garant de la sécurité sur le chantier et devrez veiller à la bonne exécution des travaux. Vos missions principales seront les suivantes : * Gestion de chantier : Superviser les équipes de chantier et coordonner les différentes phases des travaux. Assurer le respect des délais et des budgets alloués. Veiller à la qualité des travaux réalisés et à la conformité aux normes de sécurité. Coordination des équipes : Coordonner les interventions des différents corps de métier. Assurer la communication entre les équipes et les parties prenantes du projet. Sécurité et conformité : Veiller au respect des règles de sécurité sur le chantier. Mettre en place et superviser les mesures de prévention des risques. Assurer la conformité des travaux aux réglementations en vigueur. Relations clients : Assurer la relation avec les clients et les parties prenantes. Répondre aux demandes et aux attentes des clients. Veiller à la satisfaction client et à la qualité des prestations. Savoir-être Sens des responsabilités et rigueur dans l'exécution des tâches. Esprit d'équipe et facilité à collaborer avec différents corps de métier. Sens du relationnel et aptitude à communiquer efficacement avec les clients et les équipes techniques. Leadership et capacité à motiver et à encadrer les équipes de chantier. Adaptabilité et réactivité face aux imprévus et aux changements.
Vous exercerez pour le compte d'un employeur ayant en charge la rénovation d'immeubles (marché avec des bailleurs sociaux). Vous serez amené à effectuer des travaux de peinture, de plomberie, de carrelage et d'étanchéité sur le secteur Nord/Est Le véhicule est fourni à partir du siège de l'entreprise ou vous pouvez être "récupéré sur la route" L'employeur a la volonté de pérenniser le poste si compétences reconnues
Le Technicien d'Élevage a pour rôle d'assurer la gestion technique et opérationnelle quotidienne de l'élevage. Il garantit la bonne santé des animaux, optimise les conditions de production et veille au respect des normes sanitaires et environnementales. SUIVI DES ANIMAUX : o Assurer la surveillance quotidienne des animaux (état général, alimentation, eau, comportement). o Identifier les signes de maladies ou de stress et intervenir rapidement (administration de traitements, isolation des animaux malades). o Assurer les soins de routine (vaccination, déparasitage, etc.). GESTION DE LA NUTRITION : o Veiller à la distribution et à la qualité des aliments et de l'eau pour les animaux. o Contrôler et ajuster les rations alimentaires en fonction des besoins des animaux et des cycles de production. MAINTENANCE ET GESTION DES EQUIPEMENTS : o Contrôler le bon fonctionnement des équipements d'élevage (alimentation automatique, systèmes de ventilation, etc.). o Effectuer les réparations de premier niveau et signaler les anomalies aux responsables techniques. o Participer à la maintenance préventive des installations. CONTROLE SANITAIRE : o Appliquer les protocoles sanitaires (désinfection, nettoyage des bâtiments, etc.). o Réaliser les contrôles de santé animale, suivre les prescriptions vétérinaires et participer à la gestion des traitements médicaux. o Accompagner les éleveurs intégrés o Suivi des vaccinations auprès des éleveurs et suivi des lots SUIVI DE LA PRODUCTION : o Suivre les indicateurs de performance (poids, croissance, taux de mortalité, etc.). o Maintenir les registres de production à jour et transmettre les données à la hiérarchie. o Faire des bilans en fins de lots et les analyser TRAVAIL EN EQUIPE : o Encadrement d'une équipe + suivi planification de l'équipe o Collaborer avec l'équipe de l'élevage pour garantir la bonne marche des opérations. o Participer à la formation des nouveaux employés et à l'animation des équipes. RESPECT DES NORMES ET SECURITE : o Veiller à l'application des normes sanitaires, de sécurité et environnementales. o S'assurer que les pratiques respectent la législation en vigueur en matière de bien-être animal et de sécurité au travail.
Vous assurez le bon déroulement des activités d'élevage en supervisant une équipe, en garantissant le bien-être animal, et en optimisant les performances de production dans le respect des normes sanitaires et environnementales. Supervision et gestion de l'équipe : - Encadrer et animer une équipe de salariés sur le terrain. - Planifier et organiser les tâches quotidiennes en fonction des priorités de production. - Former, informer et évaluer le personnel de l'équipe. Suivi de la production : - Assurer la gestion quotidienne des animaux (alimentations, contrôles sanitaires, etc.). - Superviser les différents cycles de production (commande, mise en place, collecte, nettoyage, etc.). - Superviser la préparation du matériel et des installations pour l'arrivée des canetons - Calculer l'indice de production pour chaque bâtiment - Veiller au respect des normes de qualité et de sécurité. Santé et bien-être animal : - Suivre les protocoles sanitaires et vétérinaires. - Identifier les signes de maladies, prévenir et intervenir rapidement en cas de besoin. - Organiser les traitements et vaccinations selon le planning établi Gestion technique et logistique : - Vérifier l'état des équipements d'élevage (cages, systèmes d'alimentation, ventilations, etc.). - Assurer une maintenance de premier niveau des installations. - Optimiser les flux de travail pour améliorer la productivité tout en respectant les normes environnementales. Respect des normes de sécurité et d'environnement : - S'assurer de la bonne application des règles de sécurité sur le site. - Sensibiliser l'équipe aux pratiques écologiques et au respect de l'environnement. - Superviser l'épandage du lisier Reporting et analyse de performance : - Suivre les indicateurs de performance (production, consommation, mortalité, etc.) et rendre compte à la hiérarchie. - Calculer l'indice de production pour chaque bâtiment - Participer à l'élaboration des plannings et des bilans de production.
Nous recherchons soliers / solières pour pose de sol souple en lame à clipser + plinthes pour un chantier de réhabilitation de logement en milieu occupé
Le poste : Votre agence PROMAN recherche pour l'un de ses clients un électricien H/F. Vos missions consisteront à : - Câbler du matériel. - Positionner et équiper une armoire électrique. - Raccorder des éléments basse tension. - Connecter des équipements électriques. - Contrôler une installation électrique. Ce poste est à pourvoir dès que possible dans l'est. Profil recherché : Vous avez des compétences dans la maintenance, l'installation et la réparation des appareils électriques. Vous avez conscience des règles et consignes de sécurité dans ce domaine. Idéalement, vous êtes issu d'un CAP/BEP électricien, ou vous avez une expérience dans ce domaine. Votre dynamisme, votre esprit d'équipe et le respect des règles de sécurités vous permettront de mener à bien votre mission. Vous disposez de l'habilitation echafaudage à jour et de l'habilitation électrique. Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
Vous souhaitez apporter votre expertise et acquérir une expérience enrichissante dans le domaine de l'intervention sociale et familiale ? Rejoignez-nous en tant que TISF en CDI à temps partiel (75% soit 113,75 heures mensuelles) pour participer activement à la prévention et au soutien éducatif, technique, et psychologique auprès des familles confrontées à des difficultés ponctuelles ou durables. Votre rôle sera essentiel pour soutenir la fonction parentale et améliorer la qualité de vie des familles. Vos missions : Accompagnement éducatif et soutien à la parentalité : Aider les familles dans les gestes de la vie quotidienne, en leur apportant un soutien éducatif et en renforçant leurs compétences parentales. Intégration sociale : Favoriser l'intégration des familles dans leur environnement en offrant un soutien personnalisé et en proposant des solutions adaptées à leurs besoins spécifiques. Animation d'ateliers thématiques : Organiser et animer des ateliers visant à renforcer le lien social et à développer les compétences parentales sur des sujets tels que la communication efficace, la résolution de problèmes et la gestion du temps. Participation à des projets communautaires : Collaborer à l'élaboration et à la mise en œuvre de projets visant à améliorer le bien-être familial et à renforcer les liens communautaires, en apportant des idées innovantes et en travaillant avec d'autres professionnels. Encadrement des droits de visite : Assurer un suivi attentif des interactions familiales lors des visites, en évaluant les dynamiques familiales et en proposant des interventions pour renforcer les relations parent-enfant. Production d'écrits professionnels : Rédiger des rapports et des analyses des situations familiales, fournissant des recommandations pour l'élaboration de plans d'intervention efficaces. Profil recherché : Formation : Diplôme d'État de Technicien de l'Intervention Sociale et Familiale (DE TISF) Motivation et engagement : Une forte motivation pour le travail social et familial, avec un intérêt marqué pour l'accompagnement des familles. Compétences relationnelles : Capacité à travailler en équipe pluridisciplinaire, à écouter activement, faire preuve d'empathie et de persévérance. Expérience : Une expérience, même courte, dans le domaine de l'accompagnement familial et/ou social des enfants serait un atout. Conditions de Travail : Lieu : Secteur Nord/Est Contrat : CDI à temps partiel (75% soit 113,75 heures mensuelles) Si vous vous reconnaissez dans ce profil et souhaitez vous investir dans une équipe dynamique et innovante, n'hésitez plus ! Envoyez-nous votre candidature (CV et lettre de motivation). Nous sommes impatients de vous rencontrer et de bâtir ensemble l'avenir de SESAP REUNION. Rejoignez-nous et contribuez activement au soutien des familles et à la cohésion sociale !
SESAP RÉUNION est une entreprise dédiée à l'assistance et au maintien à domicile, où l'indépendance et l'autonomie des bénéficiaires sont au cœur de nos préoccupations. Nous sommes engagés dans l'accompagnement des familles et des personnes en situation de fragilité.
Plonge avec nous dans l'univers du textile et de la chaussure ! Incollable sur les dernières tendances et à l'aise dans tes baskets, viens nous rejoindre en tant que futur Responsable adjointe Magasin ! (H/F) Véritable ambassadeur de la marque, tu participes au rayonnement de l'enseigne en assurant le bon déroulé de la performance commerciale au quotidien. Manager dans l'âme, tes missions sont les suivantes : - Animer les équipes commerciales du magasin et s'assurer de leur épanouissement en collaboration avec la Responsable. - Gérer et optimiser les stocks et le merchandising - Dynamiser l'offre commerciale et garantir l'image de marque du magasin - Assurer le suivi opérationnel des ventes et réaliser le reporting auprès de la Responsable. - Participer aux projets de développement de l'enseigne Manager autonome, tu sais faire preuve de pédagogie et arrive à trouver les leviers de motivations de tes équipes. Passionné(e) par la vente, tu sait dynamiser ton environnement de travail et amener une véritable énergie positive. D'un naturel bienveillant, tu souhaites rejoindre une enseigne qui t'accompagnera dans ton épanouissement professionnel et personnel. N'hésites plus et postule ! Poste basé à Sainte-Marie (97438) Type d'emploi : Temps plein, CDD
Plonge avec nous dans l'univers de la sneakers et de la streetwear ! Incollable sur les dernières tendances sport et à l'aise dans tes baskets, viens nous rejoindre en tant que futur(e) Conseiller de vente ! (H/F) Au sein de notre magasin de Sainte-Marie la Reserve, tu es en charge de : -Conseiller le client, l'accompagner dans ses choix et le fidéliser sur le long terme. - Effectuer le réassort des stocks et la mise en rayon - Mettre en place le merchandising de notre produits en collaboration avec nos équipes commerciales - Veiller à garder l'espace du magasin dans un état optimal. - Contribuer à la bonne performance du magasin. Tu es d'un naturel dynamique, à l'aise avec le contact client et tu sais travailler en équipe. Flexible, tu sais t'adapter aux changements de situations et tu as le goût du challenge.Tu bénéficie d'une première expérience en vente, idéalement dans l'univers du Sport. N'hésites plus et postule !
Nous recherchons un professionnel h/f compétent pour rejoindre notre équipe en tant que poseur de pergolas avec caces R486B et habilitation en hauteur. Ce poste engage à réaliser diverses missions spécifiques, parmi lesquelles les principales responsabilités incluent : - Poser des hauts vents de façon précise et sécurisée, garantissant la protection et le confort des espaces extérieurs. - Monter des pergolas en respectant les plans et les consignes techniques fournis afin d'assurer une installation conforme aux attentes esthétiques et fonctionnelles. - Effectuer le montage de petites toitures en adaptant chaque intervention à l'environnement spécifique du chantier tout en assurant une finition impeccable. Vous serez appelé à intervenir un projet nécessitant une expertise technique combinée à un souci constant de sécurité. Dans cette optique, votre capacité à travailler en hauteur ainsi que votre maîtrise des équipements appropriés seront essentielles pour accomplir vos tâches de manière efficace et sécuritaire. Pour réussir dans ce rôle, nous cherchons un candidat possédant les compétences suivantes : - Caces nacelle R486B : indispensable pour manipuler et diriger les engins permettant d'effectuer des travaux à différentes hauteurs. - Expérience confirmée du travail en hauteur, garantissant ainsi la sécurité personnelle et celle de vos collègues lors des interventions. - Habilitation en hauteur
Tu souhaites te former dans une entreprise où la passion pour l'artisanat se vit au quotidien ? Rejoins La Case à Pains ! La Case à Pains, enseigne artisanale engagée pour la qualité et le savoir-faire traditionnel, recherche un-e apprenti-e boulanger-ère motivé-e pour rejoindre son équipe dynamique ! Encadré-e par un professionnel passionné, tu seras amené-e à : - Concevoir et élaborer une large gamme de pains artisanaux - Mélanger, pétrir et façonner les pâtes dans le respect des recettes et des dosages - Contrôler les temps de fermentation et de cuisson pour garantir la qualité des produits - Respecter rigoureusement les normes d'hygiène et de sécurité alimentaire - Mettre en valeur les créations en vitrine, pour offrir une présentation soignée et attrayante TON PROFIL : Nous recherchons un-e apprenti-e motivé-e, rigoureux-se et passionné-e par la boulangerie. Si tu suis une formation en boulangerie (CAP, Bac Pro), que tu es curieux-se et que tu souhaites apprendre dans un cadre structuré et bienveillant, ce poste est fait pour toi ! CE QUE NOUS T'OFFRONS : En tant qu'apprenti-e boulanger-ère chez La Case à Pains, tu bénéficieras de l'opportunité de travailler aux côtés de professionnels expérimentés. Tu évolues dans un cadre convivial et bienveillant, où la passion du métier se partage au quotidien. Nous t'offrons également des possibilités d'évolution et une autonomie dans la gestion de ton poste, tout en intégrant une entreprise en pleine croissance.
Nous recrutons pour un de nos clients dans la grande distribution situé à Sainte-Marie, un Poissonnier H/F pour une mission en intérim d'urgence. Missions principales : - Préparer et mettre en avant les produits de la mer sur l'étal ; - Assurer l'accueil, le conseil et la fidélisation de la clientèle ; - Garantir la qualité, la fraîcheur et l'attractivité du rayon poissonnerie ; - Respecter les règles d'hygiène et de sécurité alimentaire ; - Participer à la gestion des stocks et aux commandes. Votre profil : - Vous avez une expérience réussie dans le métier - Vous aimez le contact client et vous avez le goût du travail en équipe - Vous êtes rigoureux (se), dynamique et respectueux (se) des règles d'hygiène Le poste vous convient ? Vous êtes disponible de suite ? N'hésitez plus pour décrocher une mission.
Le Vendeur Conseil développe le chiffre d'affaires de son rayon et fidélise la clientèle grâce à la qualité de sa relation client (mise en valeur de son rayon et qualités d'accueil, d'écoute et de conseils). Le conseiller de vente a le sens du résultat, il développe le CA de son rayon. Enfin, il connait aussi bien ses produits que ses clients. Vos missions principales : Animer la Relation Client - Accueillir le client avec le sourire et avec politesse ("bonjour, au revoir, merci") et lui proposer spontanément son aide - Se rendre disponible pour le client - Accompagner le client dans son parcours d'achat jusqu'au produit concerné - Savoir faire patienter le client en cas d'affluence - Savoir gérer les retours marchandises et les éventuels litiges client Vente - Maitriser le processus de vente (accueil, information, conseil, orientation, diagnostic de la demande, argumentation, réalisation des ventes et ventes complémentaires, conclusion de l'acte de vente et fidélisation) - Proposer les services du magasin (SAV, pose, livraison, fidélité, financement, site web, etc.) - Connaître les produits de son secteur afin de conseiller efficacement les clients - Se tenir informé des nouveautés : produits, prix, etc. - Suivre ses cessions inter magasin et tenir informé son client Gérer son linéaire - Assurer les 3P de son secteur (Plein, Propre, Prix) - Veiller à la qualité de l'affichage et du balisage promo (ILV, PLV, prix...) - Lutter contre la démarque connue et inconnue - Utiliser les outils informatiques de gestion des stocks - Préparer l'inventaire (rangement) Attitudes et comportements - Véhiculer et faire vivre les valeurs de l'entreprise - Œuvrer pour la satisfaction client - Respecter les règles d'hygiène et de sécurité - Maintenir un espace de travail propre et rangé et veiller à l'entretien du matériel - Informer son supérieur des anomalies et dysfonctionnements repérés (incohérences de prix, anomalies de stock, etc.) - Faire preuve d'esprit d'équipe et contribuer à un climat social serein Le Vendeur Conseil doit être orienté client et service client. C'est un véritable commerçant, capable d'approche technique des produits de son rayon. Il sait faire preuve d'écoute et d'intelligence relationnelle : être attentif, sensible aux besoins des autres, inciter à la confiance, favoriser la convivialité et la cohésion équipe.
Description du poste : L'ouvrier polyvalent s'occupe de différentes tâches basiques dans le monde de la construction de bâtiments ou de leur entretien. HABILITATION TRAVAUX EN HAUTEUR ET HABILITATION ELECTRIQUE B1 OBLIGATOIRE (débutant accepté) LES MISSIONS DU POSTE Tâches et activités : - préparation d'un chantier (transport des outils et du matériel, des matériaux de construction, balisage des abords, installation des échafaudages, ) et nettoyage après l'intervention - préparation du béton, des pattes de scellement, résines, - Manipulation de matériels et machines et port de charges lourdes - Nettoyage avant chantier et avant livraison du chantier (murs, sols, huisseries, vitres, ) - Réalisation de travaux en aménagement, plomberie, électricité, climatisation/ventilation Le savoir-faire : - savoir travailler en équipe, et appliquer des consignes strictes - posséder des connaissances polyvalentes dans le monde du bâtiment - être capable de supporter les aléas climatiques - maîtriser les différents outils de chantier - connaître les normes de sécurité, et les respecter Le savoir-être : - Réactivité, sérieux et travail d'équipe - Souci du travail bienfait Prérequis du poste : - Expérience de 6 mois minimum appréciée - Mobile car horaires décalés Merci de vérifier votre éligibilité à l'IAE (Insertion par l'Activité Économique) avant de postuler à cette offre. Vous pouvez vous référez à votre conseiller France Travail.
Description du poste : Le monteur en échafaudage est un technicien qui peut exercer dans le bâtiment ou sur tout autre ouvrage de génie civil. Il aménage les chantiers, et réalise le montage et le démontage des échafaudages ou leur fixation. HABILITATION TRAVAUX EN HAUTEUR OBLIGATOIRE LES MISSIONS DU POSTE Tâches et activités : - Effectuer les calculs nécessaires : charges utiles, capacité de charges au sol, etc; - Dresser l'échafaudage fixe ou mobile, avec ou sans toiture - Fixer l'ensemble au bâtiment - Amarrer les éléments complémentaires tels que passerelles, échelles, plateformes, escaliers de secours - Installer des voies sécurisées pour les piétons - Démonter les échafaudages et les stocker - Nettoyer et entretenir les matières et les outillages - Réparer ou remplacer les éléments et pièces défectueux - Jeter les déchets en respectant les normes environnementales Le savoir-faire : - Déplacer les produits vers la zone de stockage - Décharger des marchandises, des produits - Assembler des éléments de structures métalliques Le savoir-être : - Sens du relationnel - Rigueur Prérequis du poste : Expériences en échafaudages, ou BTP apprécier. Mobilité : NORD/ EST Merci de vérifier que vous êtes éligible au dispositif IAE ( insertion par l'activité économique), avant de postuler à cette offre. Vous pouvez vous référer à votre conseiller FRANCE TRAVAIL.
FICHE DE POSTE - FORMATEUR(TRICE) Conseiller Multicanal de Clientèle Particuliers - Banque & Assurance Lieu: IFPDOM - Sainte-Marie, La Réunion Démarrage prévu: Août 2025 Type de contrat: CDD / Vacataire / Indépendant Volume horaire estimé: à définir selon planning (environ 350 à 450h) MISSIONS PRINCIPALES - Animer des sessions de formation en présentiel et/ou distanciel - Préparer, adapter et actualiser les supports pédagogiques - Former sur les fondamentaux de la banque et de l'assurance - Transmettre les compétences professionnelles relatives à la relation client, la gestion de portefeuille, la découverte des besoins, la vente de produits financiers et d'assurances - Initier aux outils et techniques de gestion de la relation client multicanal (téléphone, email, visio, chat) - Mettre en situation les apprenants à travers des cas concrets, jeux de rôles, simulations -Accompagner les apprenants dans la préparation à la certification -Évaluer les compétences acquises (évaluations formatives, certificatives, examens blancs) - Participer au suivi des stagiaires en entreprise COMPÉTENCES TECHNIQUES REQUISES - Bonne connaissance des produits bancaires et d'assurance - Connaissance du cadre réglementaire (KYC, RGPD, devoir de conseil, conformité) - Expérience dans la relation client multicanal - Aptitude à construire des parcours pédagogiques engageants - Maîtrise des outils numériques et bureautiques PROFIL RECHERCHÉ - Bac +3 minimum dans le domaine bancaire, assurance, ou commerce - Expérience significative en tant que conseiller clientèle ou chargé de clientèle - Expérience pédagogique souhaitée - Capacité à motiver un public adulte - Autonomie, rigueur et pédagogie ATOUTS COMPLÉMENTAIRES - Connaissance du référentiel Excelia - Titre FPA ou expérience en animation de formation - Expérience en alternance ou accompagnement individuel CANDIDATURE Merci d'envoyer : - CV - Lettre de motivation ou message de présentation - Disponibilités À l'adresse suivante: institutdeformation@ifpdom.com Pour toute question: +262 262 56 39 68
FORMATEUR/FORMATRICE Titre Professionnel Négociateur Technico-Commercial (NTC) Lieu: IFPDOM - Sainte-Marie, La Réunion Démarrage prévu: Août 2025 Type de contrat: CDD / Vacataire / Indépendant Volume horaire estimé: à définir selon planning (environ 350 à 450h) MISSIONS PRINCIPALES - Animer des sessions de formation en présentiel et/ou distanciel - Préparer, adapter et actualiser les supports pédagogiques - Transmettre les compétences professionnelles relatives aux blocs : - Prospection & développement commercial - Négociation & vente de solutions - Suivi de la relation client & fidélisation - Former aux outils numériques commerciaux (CRM, e-mailing, pitch vidéo.) - Mettre en situation les apprenants à travers des cas concrets, jeux de rôles, simulations - Évaluer les compétences acquises (évaluations formatives, certificatives, examens blancs) - Accompagner les apprenants dans leur montée en compétences et leur insertion professionnelle COMPÉTENCES TECHNIQUES REQUISES - Maîtrise des techniques de vente BtoB / BtoC, prospection téléphonique, relance client - Bonne connaissance des outils CRM, bureautique, digital marketing (LinkedIn, emailing.) - Capacité à concevoir des séquences pédagogiques dynamiques - Expérience dans l'accompagnement vers un titre professionnel ou certification RNCP PROFIL RECHERCHÉ - Bac +3 minimum (commerce, marketing, gestion, entrepreneuriat.) - Expérience significative dans un poste commercial ou de négociation terrain - Expérience en formation, animation de groupe ou accompagnement pédagogique - Sens de la pédagogie, capacité à motiver un public adulte - Aisance avec les outils numériques (visioconférence, LMS, etc.) ATOUTS COMPLÉMENTAIRES - Titre professionnel de formateur pour adultes (FPA) ou équivalent - Expérience en alternance ou insertion professionnelle - Connaissance du référentiel Titre Pro NTC (France Compétences) CANDIDATURE Merci d'envoyer : - - CV - - Lettre de motivation ou message de présentation - - Disponibilités À l'adresse suivante: institutdeformation@ifpdom.com Pour toute question: +262 262 56 39 68
Missions (tâches / horaires / astreintes) : En intégrant l'établissement, vous contribuez, au sein d'une équipe motivée, dynamique et bienveillante à l'accueil et à l'accompagnement des personnes âgées dépendantes, en perte d'autonomie, dans un souci d'amélioration constant des conditions d'hébergement, de la qualité de vie et de la qualité des soins. L'infirmier/ière prend en soin les résidents avec les missions suivantes : - Coordonner et organiser les soins sur son secteur - Réaliser des soins et des activités à visée préventive, diagnostique, thérapeutique - Assurer la continuité de la prise en soins - Participer à l'amélioration continue de la qualité - Participer à la vie du service et du Pôle gérontologique Horaire variable selon le planning Travail le week-end
Etablissement de type ESMS situé à l'est du département de la Réunion, accueillant 109 personnes âgées dépendantes.
Notre société M METALLERIE spécialisée dans la fabrication de structure métallique (garde-corps, escalier, charpente, portail ), recrute un opérateur programmateur sur machine à commande numérique H/F : Vous serez en charge des missions suivantes : - Régler et programmer les machines à commande numérique. - Assurer la mise en route, le pilotage et la surveillance des opérations de production. - Contrôler la qualité des pièces produites et ajuster les paramètres si nécessaire. - Entretenir les machines et veiller à leur bon fonctionnement. - Travailler en collaboration avec les équipes de production et de maintenance. *Savoirs faire : - Maîtrise des techniques de programmation et des logiciels de commande numérique. - Connaissance des matériaux et des procédés de production. - Capacité à lire et interpréter des plans techniques. - Compétences en contrôle qualité. *Savoirs être : - Rigueur et précision. - Autonomie et sens des responsabilités. - Esprit d'équipe et bonnes capacités de communication. - Réactivité et capacité à résoudre les problèmes rapidement. Poste en CDI / Temps plein 35H par semaine Salaire : De 2051 à 2436 euros BRUT (selon profil et expérience) Profil recherché : Une expérience en tant qu'opérateur sur machine à commande numérique serait un PLUS ! Cependant, nous proposons une formation interne pour vous permettre de monter en compétences. Rejoignez-nous et participez à la croissance et à la réussite de notre entreprise !
PLACIDOM OI recrute pour son client un vendeur conseil en ameublement - (H/F). Votre profil : - Vous avez une expérience réussie dans la vente, - Vous aimez vendre et travailler en équipe, - Vous savez écouter, conseiller, négocier et conclure. - Vous êtes souriant, dynamique et autonome. Vos missions : - Diagnostiquer les besoins des clients, les orienter et les conseiller dans leur projet, - Connaître et proposer notre gamme de produits de meuble de maison, - Mettre les produits du magasin en valeur, - Participer à la préparation des opérations commerciales, - En contact régulier avec les fournisseurs, vous veillez à la conformité des livraisons. Savoir-faire : - Accueil clientèle - Sens du commerce - Goût du challenge - Technique de vente - Procédure d'encaissement Contrat : Mission de longue durée en 35H hebdomadaire Lieu de travail : Saint-André Expérience et diplôme : - Vente : année d'expérience : 2 ans - Expérience souhaitée en ameublement Rémunération : Smic horaire en vigueur Temps de travail : Du lundi au samedi, bien être disponible le week-end Les entretiens se dérouleront localement, sur l'ile de la Réunion.
Vous êtes Sushiman/woman expérimenté(e) et vous souhaitez vous investir au sein d'un nouveau restaurant qui ouvrira prochainement ses portes à Saint-André; Vous êtes passionné(e) par la cuisine japonaise et avez un goût prononcé pour les créations culinaires, alors cette offre est faite pour vous ! Vos responsabilités : - Préparation de sushis, sashimis et autres plats japonais - Gestion des stocks de produits frais - Création de plats innovants tout en respectant les techniques traditionnelles - Maintien des standards élevés en matière de qualité et de présentation - Collaboration avec l'équipe -employé polyvalent et serveur/se) pour assurer un service efficace - Respect des normes d'hygiène et de sécurité alimentaire Profil recherché: - Maîtrise des techniques de découpe et de préparation de poissons - Connaissance approfondie des ingrédients japonais - Créativité et capacité à proposer des nouveautés - Sens du détail et du travail bien fait - Bonne capacité d'organisation et gestion du stress Vous exercerez du mardi au samedi - service du midi et du soir - horaires non négociables aux premiers mois d'ouverture. Salaire selon compétences . L'employeur a la volonté de pérenniser le poste
Nous recherchons un intervenant en Français pour notre centre de formation, destiné à accompagner des élèves du primaire jusqu'au lycée. Missions : Soutien scolaire annuel : Accompagner les élèves tout au long de l'année scolaire, en offrant une assistance personnalisée adaptée à leurs besoins et leurs niveaux. Favoriser la compréhension et la maîtrise des bases du Français. Révisions fondamentales : Aider les élèves à consolider les acquis scolaires en matière de grammaire, orthographe, conjugaison et vocabulaire. Préparation aux examens : Préparer les lycéens aux épreuves du baccalauréat de Français, en leur fournissant des techniques de révision efficaces, des exercices pratiques et des conseils méthodologiques. Suivi individualisé : Évaluer régulièrement les progrès des élèves, ajuster les méthodes pédagogiques en conséquence et maintenir une communication continue avec eux et leurs parents pour s'assurer de leur évolution. Horaires de travail : Vous serez susceptible de travailler entre 4 et 17 heures par semaine selon les plages horaires suivantes : Lundi, mardi, jeudi et vendredi : de 16h à 19h30 Mercredi : de 14h à 18h Samedi : de 8h à 12h
Pour le compte d'un salon de coiffure pour dames, vous serez amené(e) à remplacer une salariée qui part en congés de maternité. D'ici là vous travaillerez en étroite collaboration avec la Responsable de la structure afin de vous préparer à cette autonomie requise. Vous devez maîtriser les techniques afférentes au métier : Accueil du client de façon physique et téléphonique : prise de RDV, conseil sur les produits proposés Réalisation de shampoing, soins Partie technique : réalisation de coupes, couleurs, chignons..... Caisse : Vous procéderez aux encaissements des prestations Vous exercerez du mardi au samedi sur des amplitudes horaires de 9 H 00 à 17 H 00
PLACIDOM recrute pour son client un Poissonnier/Ecailler - Grande Distribution (H/F). Vos missions : - En tant que spécialiste des produits de la mer, vous assurez la découpe et la préparation des produits dans le plus grand respect des règles d'hygiène et de sécurité alimentaire. - Vous participez également à la gestion des marchandises en matière d'assortiment et de politique de prix. - Vous êtes force de propositions pour mettre votre étal en valeur par une présentation attractive, et pourquoi pas spectaculaire. Pour fidéliser la clientèle, vous êtes maître à bord ! - Votre passion du métier et votre sens de l'accueil sont vos atouts. Vous êtes fier d'informer les clients sur l'origine de nos produits, et vous n'êtes pas avare de conseils culinaires. Qualités : - Vous avez le sens du service client, l'esprit d'équipe et des qualités relationnelles évidentes. - Organisé et rigoureux, vous incarnez notre esprit « PEPS » : Passionné, Engagé, Professionnel et Sympa ! De formation Bac, vous justifiez d'une première expérience de minimum 1 an en tant qu'animateur commercial. Vous maîtrisez les techniques de vente. Vous accueillez et renseignez le client dans le respect de la charte en vigueur dans le magasin : la satisfaction client est votre priorité Vous connaissez et appliquez les règles d'hygiène Vous participez aux inventaires. Dynamisme, Rigueur, Autonome, Sens de l'organisation, Sens du contact et de la communication. Durée : dès que possible - Mission d'intérim de longue durée Horaires de travail : 35h/semaine - du lundi au dimanche Lieu de travail : Secteur Nord Rémunération : Smic horaire Les entretiens se dérouleront localement, sur l'île de la Réunion.
Au Monde des Animaux est un acteur clé dans le secteur de l'animalerie, reconnu pour sa qualité de service et son environnement dynamique. Dans le cadre de notre développement, nous recherchons un(e) comptable rigoureux(se) et motivé(e) pour rejoindre notre équipe. Missions : En tant que comptable au sein de notre entreprise, vous serez responsable de la gestion quotidienne des comptes et du suivi financier. Vos principales missions seront : - Gérer la comptabilité générale et analytique de l'entreprise - Comptabilité clients : enregistrer et pointer les règlements clients, relancer les clients, procéder au lettrage des comptes et justifier les écarts - Comptabilité fournisseurs : saisir, rapprocher, lettrer et procéder au paiement des factures fournisseurs, révision du cycle fournisseur - Comptabilité trésorerie : enregistrer, rapprocher et gérer les écarts sur les opérations bancaires, pointer les encaissements bancaires - S'assurer de la conformité de la comptabilité à la règlementation fiscale en vigueur - Procéder aux déclarations fiscales de chacune des sociétés du Groupe - Gérer les facturations, relations financières et commerciales intra-groupe - Assurer le suivi des comptes clients et fournisseurs - Effectuer les déclarations fiscales et sociales en collaboration avec le cabinet comptable - Élaborer les bilans et comptes de résultat en collaboration avec le cabinet comptable - Participer aux clôtures annuelles - Collaborer avec le service contrôle de gestion et les auditeurs externes - Assurer la veille réglementaire et la mise en conformité comptable - Archiver et saisir les données commerciales et patrimoniales sur les logiciels de comptabilité. ( Quadratus ) - Enregistrer les opérations comptables dans les livres comptables. - Élaborer les documents de synthèse : comptes de résultat, balances de comptes, comptes d'exploitation ou de résultat, bilans comptables, etc., qui seront vérifiés par l'expert-comptable. - Dresser un état mensuel de la situation comptable de l'entreprise. - Saisie des écritures comptables et rapprochements - Gestion des règlements - Gestion des immobilisations, - Contribution active aux travaux d'inventaire et de révision relatifs aux arrêtés mensuels, trimestriels, semestriels et annuels, - Arrêtés des comptes semestriels et annuels, comptes sociaux et comptes consolidés. - Préparation des présentations relatives à la communication financière - Participer aux recrutements des collaborateurs - Gestion des contrats de travail - Vérification des éléments de salaires et des bulletins de paie. Compétences : - Bonne connaissance des normes juridiques (droit du travail et des sociétés, code des marchés publics), fiscales et comptables. - Excellente connaissance de l'entreprise et de sa stratégie. Profil recherché : Formation : Titulaire d'un diplôme en comptabilité, gestion ou finance (BTS Comptabilité, DCG, ou équivalent) Expérience : Minimum de 4 années d'expérience dans un poste similaire (en entreprise ou en cabinet) Compétences techniques : Maîtrise des logiciels comptables ( Quadra Compta, Sage, EBP, etc.), et des outils bureautiques ( Excel, Word etc . ) Qualités personnelles : Rigueur, organisation, autonomie, et bonne capacité d'analyse Plus : La maîtrise du logiciel Quadratus serait un plus. Ce que nous offrons : Un environnement de travail stimulant et convivial Des possibilités d'évolution de carrière Mutuelle d'entreprise
OSR recherche un(e) comptable confirmé(e) pour rejoindre son équipe. Vous serez responsable de la gestion de la comptabilité générale de l'entreprise, en veillant à son exactitude et à sa conformité aux réglementations en vigueur. Vous travaillerez en étroite collaboration avec l'équipe financière et les autres services de l'entreprise pour assurer une gestion financière saine et efficace. Vos principales missions Tenue de la comptabilité générale jusqu'au bilan Réalisation des clôtures comptables mensuelles et annuelles, en veillant au respect des délais Établissement de tableaux de bord, suivi du budget de trésorerie et analyse des flux Gestion de la trésorerie et des opérations bancaires quotidiennes Établissement des déclarations fiscales et sociales et suivi des éventuels contentieux Contrôle des déclarations mensuelles de TVA Élaboration des factures clients et traitement des factures fournisseurs Révision comptable Compétences requises Expérience d'au moins 5 ans Excellente connaissance de la comptabilité générale et des normes comptables, légales et fiscales Forte capacité d'organisation et d'autonomie dans la gestion de plusieurs dossiers simultanément Rigueur, sens de l'analyse et esprit d'initiative Excellentes capacités de communication et de relationnel Capacité à travailler en équipe et à gérer les priorités Maîtrise des outils bureautiques et des logiciels comptables Une connaissance du logiciel QUADRA COMPTA serait appréciée. Vous souhaitez postuler ? Envoyez votre CV et votre lettre de motivation à recrutement@osrsecurite.re
Vous êtes en charge de la fabrication de crèmes glacées, de sorbets et tous produits glacés selon les règles d'hygiène et de sécurité alimentaires; Vous justifiez d'une expérience professionnelle d'au moins une année dans la confection de pâtisserie, de chocolats et de confiserie ainsi que le montage et la décoration des produits de pâtisserie; Vous avez une polyvalence en pâtisserie et glacerie; Vous avez une connaissance des normes et procédés: chaine du froid, et les techniques de congélation; Vous êtes disponible pour vous investir dans votre métier.
Au sein d'un petit commerce du type bazar assurant plusieurs activités, vous assurerez principalement le transfert d'argent à l'international (Western Union). Pour cela, vous devez maîtriser plusieurs langues (télégue, sri-lankais, arabe et particulièrement l'anglais) En parallèle, vous serez amené à réaliser les démarches administratives pour les personnes moins autonomes sur des logiciels internes Vous devez être à l'aise en comptabilité : réception de factures fournisseurs, enregistrement sur logiciel "macompta", gestion des chèques et paiement .Une grande polyvalence est requise pour ce poste proposé. Salaire proposé selon compétences
Au sein du Service « Prévention et Aide Éducative, en collaboration avec le responsable de l'équipe IP, de situations qui font l'objet d'informations préoccupantes dans le cadre de la protection de l'enfance sur toute l'ile de la Réunion. Missions / conditions d'exercice En tant que psychologue rattaché au dispositif des informations préoccupantes au sein de la coopérative, vous aurez pour mission de : - Proposer une écoute individuelle ou collective permettant une prise de distance par rapport aux situations, - Aider les équipes pluridisciplinaires à une clarification dans la compréhension des situations, - Prendre de la distance par rapport aux affects et aux projections personnelles et - Contribution à l'élaboration d'hypothèses cliniques - Réaliser des entretiens d'aide et de soutien individuels et/ou familiaux ; - Formuler des avis techniques dans le cadre de l'aide sociale à l'enfance ou la protection maternelle et infantile ; - Concevoir et formuler des propositions pour l'élaboration de plans d'accompagnement ; - Apporter son éclairage à l'ensemble des professionnels en charge de l'évaluation des informations préoccupantes et hors informations préoccupantes, et aux référents IED dans le cadre de réunions et individuellement ; - S'assurer dans la conduite d'évaluation de la prise en compte de la dimension psychologique ; - Peut être amené à rencontrer le mineur et/ou son entourage dans le cadre de l'évaluation de situations complexes - Animer des réunions et des groupes de réflexion afin d'analyser et d'optimiser les pratiques professionnelles. Votre expertise alimentera le rapport d'évaluation et les préconisations émises par le TS. Profils recherchés - Expertise dans l'analyse globale des situations familiales ; - Expérimenté(e) dans le domaine de la prévention et de la protection de l'enfance ; - Doté(e) d'une bonne connaissance du développement de l'enfant et de ses besoins fondamentaux ; - A l'aise dans la rédaction des écrits professionnels, - Bonnes capacités rédactionnelles ; - Sensible aux réflexions éthiques et déontologiques ; - Capacité de travail en Equipe
Nous recherchons un(e) électricien(ne) confirmé(e) et motivé(e) pour rejoindre notre équipe. Vous interviendrez sur des chantiers de construction et de rénovation, et serez responsable de l'installation, de la maintenance et du dépannage d'équipements électriques. Les chantiers sont sur toute l'île. Coefficient : De 118 à 126 souhaité Missions principales : - Installation de câbles électriques, d'appareillages et de tableaux électriques - Mise en service et dépannage d'équipements électriques - Respect des normes et procédures de sécurité - Lecture de plan Profil recherché : - Formation en électricité exigée (CAP, BEP, Bac Pro) - Expérience significative en tant qu'électricien(ne) - 1 an MINIMUM - - Bonnes connaissances techniques Savoirs Etre pour le poste : - Sens du travail en équipe et de la communication - Autonomie et rigueur - Proactivité Poste en CDI / Base 35 heures par semaine ( du Lundi au Vendredi ) Salaire : Selon grille BTP / Coefficient + panier repas inclus
Form'aou est un centre de formation et CFA spécialisé dans le commerce, l'administratif et la coiffure implanté à La Réunion. Il compte aujourd'hui deux antennes : le site principal basé à Saint-André, ainsi qu'un tout nouveau centre à Saint-Louis. Form'aou recrute, pour les besoins de son site à Saint-André, un formateur (H/F) afin de renforcer son équipe interne. Activités principales : - Vous dispenserez des formations auprès d'un public en apprentissage - Vous concevrez et animerez des modules pédagogiques en vous appuyant sur les référentiels en vigueur Missions principales : - Élaborer les contenus pédagogiques et organiser le déroulement des sessions. - Animer des séances pratiques favorisant l'apprentissage des savoirs comptables (écritures, bilans, déclarations, etc.). - Créer ou adapter des supports de cours pour garantir un apprentissage actif et stimulant. - Évaluer les acquis des apprenants et ajuster les contenus si nécessaire. Qualités requises : - Aisance relationnelle avec un public de jeunes adultes aux profils variés. - Autonomie et esprit d'initiative dans la conduite des actions de formation. - Capacité d'adaptation pour ajuster les contenus et les rythmes pédagogiques selon les besoins. Compétences : - Bonne maîtrise des notions clés en comptabilité et des outils associés. - Compétences pédagogiques solides et capacité à animer des séances interactives. - Rigueur, sens de l'organisation et approche pédagogique bienveillante. - Bonne expression orale et écrite. Si vous souhaitez mettre vos compétences au service de la formation et rejoindre une structure à taille humaine et ambitieuse, envoyez dès maintenant votre candidature (CV + lettre de motivation) à direction@formanou.com. OBJET : Candidature formateur/formatrice comptabilité - Saint-André
FORM'AOU - ORGANISME DE FORMATION & CFA Situé à Saint-André, proposes des formations diplômantes de niveau CAP, BAC et BAC+2 dans les domaines: - Tertiaire (administration, comptabilité, secrétariat, ressources humaines) - Commerce (vente, gestion) - Coiffure
Nous recherchons un(e) boulanger(ère) sur le secteur de Sainte-Suzanne. Les missions au quotidien : - Préparation et confection des produits de boulangerie (pain, viennoiseries, etc.) - Application des règles d'hygiène et de sécurité alimentaire - Gestion des stocks et passage des commandes - Veiller à la qualité des produits proposés à la clientèle Savoir-être pour ce poste : - Rigoureux(se) et attentif(ve) à la qualité des produits - Sens du détail et de la présentation - Capacité d'adaptation et flexibilité - Bon relationnel, esprit d'équipe et sens du service client Prérequis pour le poste : - 2 ans d'expérience MINIMUM sur le même poste souhaitée - Formation CAP Boulangerie serait un PLUS CDD 3 mois / Temps plein 35H Salaire : De 2308 à 2564 euros BRUT ( SELON PROFIL & EXPERIENCE) Rejoignez notre équipe et contribuez à offrir à nos clients des produits de qualité. Vous bénéficierez d'un environnement de travail dynamique et convivial.
Vous préparez un CAP ou une MC Boulanger/ère. Contrat entre 12 et 24 mois selon le diplôme préparé. Au sein de la Boulangerie, vous serez formé(e): fabrication, réception et contrôle des matières premières, appui aux autres professionnels, entretien de votre espace de travail (liste non exhaustive) par une équipe confirmée. Vous êtes rigoureux/euse. Vous avez l'esprit d'équipe. Horaires variables en fonction du planning de l'entreprise.
Nous recherchons un(e) Responsable de salle passionné(e) et dynamique pour rejoindre une équipe conviviale au sein d'un restaurant méditerranéen à l'ambiance chaleureuse. Vos missions principales : - En véritable chef d'orchestre de la salle, vous assurez un service fluide, attentionné et de qualité - Manager et motiver l'équipe de salle au quotidien - Garantir un accueil client irréprochable - Participer activement au service et transmettre les bonnes pratiques - Veiller au respect des normes d'hygiène et de sécurité Profil recherché : - Expérience réussie sur un poste similaire - Leadership naturel, sens du détail et excellent relationnel - Bonne gestion du stress et des priorités - Esprit d'équipe et capacité à fédérer - Envie de s'investir dans une structure à taille humaine Poste à pourvoir : dès que possible
Alter Ego, agence d'emploi, recherche pour l'un de ses clients, acteur majeur du BTP sur la Réunion et Mayotte, un.e Comptable confirmé.e. - Type de contrat : CDI - Poste basé sur Sainte-Marie - Déplacements une fois par mois sur Mayotte - Rémunération selon profil : jusque 43K bruts annuels sur 13 mois - Prise de poste : Dès que possible Sous la supervision du Responsable Administratif et Financier, vous prendrez en charge la gestion comptable du nouveau centre de formation du groupe basé à Mayotte, ainsi que le suivi juridique des sociétés du groupe. Plus précisément, vos missions seront les suivantes : Gestion comptable : - Tenue de la comptabilité - Établissement des états financiers - Gestion de la trésorerie - Gestion des déclarations fiscales et sociales - Contrôle et analyse financière - Audit et contrôle interne - Clôture des comptes et liasses fiscales - Gestion des immobilisations Suivi des statuts juridiques : - Gestion des formalités juridiques (création de sociétés, modifications statutaires, dissolution, liquidation ...) - Tenue des registres légaux obligatoires (registre des bénéficiaires effectifs, registre des associés, registre des procès-verbaux, etc.) et dépôt des documents légaux (comptes annuels, procès-verbaux d'assemblées générales...) auprès des autorités compétentes - Support aux assemblées générales (préparation des convocations, rédaction des procès-verbaux, suivi des décisions) - Vous êtes issu.e d'une formation supérieure en comptabilité - Vous disposez d'une expérience significative en comptabilité, idéalement en cabinet d'expertise comptable au cours de laquelle vous avez accompagné vos clients dans la gestion des statuts juridiques de leurs sociétés. - Une connaissance du secteur de la formation serait un plus - Vous êtes en recherche d'une nouvelle opportunité demandant autonomie et polyvalence au sein d'un groupe dynamique.
Alter Ego Tertiaire est une agence de travail temporaire et de recrutement à La Réunion. Notre équipe est située à Saint-Gilles-Les-Hauts et intervient sur toute l'île pour le recrutement de profils tertiaires.
Missions: Effectue des soins et traitements capillaires dans un but d'hygiène et d'esthétique. Conseille et aide au choix de coiffures, de coupes et coiffes en tenant compte de la mode, de la morphologie et du goût du client. Peut réaliser l'application de coloration temporaire ou durable. Intervient dans l'accueil des clients et la vente de produits (accessoires de coiffure, produits de traitement capillaire, produits de beauté, ...). Peut coordonner une équipe ou diriger un salon. Vous travaillerez du mardi au samedi de 9h - 12h et 14h - 18h
Notre restaurant recrute un(e) Apprenti(e) Cuisinier(ère) (H/F) Tu es passionné(e) par la cuisine et souhaites apprendre aux côtés d'une équipe professionnelle et bienveillante ? Rejoins-nous pour développer tes compétences dans un environnement dynamique et formateur ! Tes missions : - Apprendre les bases de l'organisation et de la gestion en cuisine - Respecter les règles d'hygiène et de sécurité alimentaire - Contribuer au bon fonctionnement du service Tu es motivé(e), curieux(se) et prêt(e) à t'investir. Ponctualité, esprit d'équipe et envie d'apprendre seront tes meilleurs atouts. À pourvoir dès que possible
Notre restaurant recherche un(e) Employé(e) Polyvalent(e) de Restauration en CDI à temps partiel (25h/semaine) Vos missions : - Préparer et réaliser les plats à la carte avec soin et efficacité - Appliquer les normes d'hygiène en vigueur et participer activement au bon déroulement du service - Représenter l'établissement et la marque de manière positive auprès des clients Profil recherché : Ponctuel(le), rigoureux(se) et organisé(e) Capacité d'adaptation et goût du travail en équipe Bonne gestion du stress en environnement dynamique Poste à pourvoir rapidement.
Offre d'emploi - Assistant(e) Manager Restauration Rapide (H/F) Postes à pourvoir sur toute l'île de La Réunion (Nord, Sud, Est, Ouest) Contrat : CDI - Temps plein Disponibilité : Immédiate ou à convenir Évolutions rapides possibles ________________________________________ Rejoins le groupe ISFAHAAN : un acteur local qui monte, qui monte ! Avec les enseignes O'TACOS et G LA DALLE, le groupe ISFAHAAN s'impose comme l'un des leaders de la restauration rapide à La Réunion. Notre secret ? Une équipe soudée, une organisation solide, et une ambition sans limite. Nous recherchons plusieurs assistant(e)s managers motivé(e)s, dynamiques et passionné(e)s, pour accompagner nos équipes sur le terrain et participer activement au développement de nos restaurants. ________________________________________ Tes missions au quotidien : - Participer à la gestion opérationnelle du point de vente - Coordonner, animer et motiver l'équipe en collaboration avec le manager - Garantir un service client irréprochable et une ambiance positive - Veiller au respect des normes d'hygiène, de qualité et de sécurité alimentaire - Gérer les stocks, les commandes fournisseurs, les plannings - Être force de proposition pour améliorer l'organisation et la performance ________________________________________ Profil recherché : - Tu as déjà une première expérience en restauration rapide ou en management d'équipe - Tu es organisé(e), réactif(ve), fiable, et tu sais gérer la pression avec le sourire - Tu aimes le contact client, tu es un(e) leader naturel(le) et tu sais montrer l'exemple - Tu veux apprendre, progresser et saisir de vraies opportunités d'évolution ________________________________________ Ce que le groupe ISFAHAAN t'offre : - Une vraie carrière dans un groupe réunionnais en plein essor - Un accompagnement solide pour monter en compétence rapidement - Des opportunités de devenir manager, superviseur, ou même directeur régional à moyen terme - Une ambiance de travail stimulante, jeune et bienveillante - Une rémunération motivante selon profil + primes ________________________________________ Tu veux rejoindre l'aventure ? Envoie ton CV à recrutement@lacorp.re Objet : Candidature Assistant(e) Manager - Secteur (Nord/Sud/Est/Ouest)
REJOINS L'AVENTURE ISFAHAAN ! - ÉQUIPIER POLYVALENT (H/F) Secteur : EST de l'île de La Réunion (Saint-Benoit, Saint-André, etc.) Contrat : CDI ou CDD selon profil - Temps plein ou temps partiel Disponibilité : Immédiate Franchises concernées : G LA DALLE & O'TACOS ________________________________________ Tu veux intégrer une équipe dynamique dans une enseigne qui cartonne ? Le groupe ISFAHAAN, acteur incontournable de la restauration rapide à La Réunion, recrute des équipiers polyvalents pour ses restaurants G LA DALLE et O'TACOS dans le Nord de l'île. Ambiance jeune, rythme soutenu, esprit d'équipe au top et vraies opportunités d'évolution ! ________________________________________ Tes missions, si tu les acceptes : - Accueillir et conseiller les clients avec le sourire - Préparer les commandes en cuisine dans le respect des standards - Assurer le bon déroulement du service (rapidité, qualité, propreté) - Participer à l'entretien du restaurant et au réassort des stocks - Travailler en équipe pour offrir une expérience client au top à chaque passage ________________________________________ Profil recherché : - Motivé(e), dynamique, ponctuel(le) et prêt(e) à t'investir - Aimer travailler en équipe et dans un environnement rapide - Aucune expérience exigée, formation assurée sur place ! - Disponible les soirs, week-ends et jours fériés ? C'est un + ! ________________________________________ Ce qu'on t'offre : - Un job stimulant dans une ambiance conviviale - Une formation complète à nos produits et process - Un vrai esprit d'équipe et de solidarité sur le terrain - Des perspectives d'évolution rapides vers des postes d'assistant manager puis manager ! - Une rémunération motivante selon ton implication + primes possibles ________________________________________ Envie de tenter l'aventure ? Envoie ton CV à recrutement@lacorp.re Objet : Candidature Équipier Polyvalent - Secteur Est ________________________________________ Que tu sois en reconversion, étudiant, ou simplement à la recherche d'un job dynamique et formateur : viens vivre l'expérience ISFAHAAN !
Dans le cadre d'un contrat en apprentissage, vous préparez le CAP COIFFURE. Vos missions : - accueillir la clientèle - accompagner les clients dans ses choix - réaliser les prestations shampoing et soins capillaires - assister les coiffeurs lors de la consultation des clients - développer les ventes de produits - fidéliser la clientèle
Votre mission principale consistera à fabriquer les pains traditionnels et les pains spéciaux. Vous avez donc une parfaite maitrise des savoirs et des compétences nécessaires à chaque étape de production - élaboration et pétrissage de la pâte, - fermentation, - façonnage des "pâtons", - enfournement et cuisson. - nettoyage des outils et de votre espace de travail Vous êtes autonome et devrez être particulièrement vigilant sur le respect des normes d'hygiène et de sécurité habituelles ainsi que celles liées à la crise sanitaire (gants + masques fournis). Des connaissances en pâtisserie seraient un plus. Votre planning sera formalisé avec les responsables.
Vous aurez à effectuer toutes les tâches inhérentes à votre fonction et serez planifié selon les activités. Amplitude horaire de l'établissement de 8h à minuit. Une première expérience dans le domaine est vivement souhaitée.
EMPLOYE POLYVALENT EN RESTAURATION RAPIDE - Prendre les commandes des clients - Servir les clients - Gestion des encaissements et de la caisse - Respect des règles HACCP
Form'aou est un centre de formation et CFA implanté à La Réunion. Il dispose aujourd'hui de deux antennes : le site principal situé à Saint-André, et un tout nouveau centre à Saint-Louis. Form'aou recrute, pour les besoins de son site à Saint-André, un formateur (H/F) afin de renforcer son équipe interne. Activités principales : - Vous interviendrez auprès d'un public en apprentissage - Vous concevrez et animerez des modules de formation basés sur des référentiels pédagogiques, Missions principales : - Concevoir le contenu pédagogique et structurer le déroulé des sessions. - Animer des ateliers pratiques, favorisant l'expérimentation artistique (dessin, peinture, volume, techniques mixtes, etc.). - Créer ou adapter des supports de cours pour un apprentissage actif et stimulant. - Évaluer les acquis des apprenants et ajuster les contenus si nécessaire. Qualités requises : - Aisance à travailler avec un public jeune adulte aux profils variés. - Autonomie et capacité d'initiative dans la gestion de vos actions de formation. - Sens de l'adaptation pour moduler les contenus et les rythmes pédagogiques selon les besoins. Compétences : - Solide culture artistique et maîtrise des techniques en arts plastiques. - Bonnes compétences pédagogiques et capacité à animer des ateliers dynamiques et interactifs. - Rigueur, sens de l'organisation et pédagogie bienveillante. - Bonne expression écrite et orale. Si vous souhaitez mettre vos compétences au service de la formation et intégrer une structure à taille humaine et ambitieuse, envoyez dès maintenant votre candidature (CV + lettre de motivation) à direction@formanou.com
