Consulter les offres d'emploi dans la ville de Sainte-Suzanne située dans le département 974. Découvrir également les missions d'intérim, les offres de stages, d'alternance et d'apprentissage professionnel.
Nous avons sélectionné 9 offres d'emploi qui sont à pourvoir dans la ville de Sainte-Suzanne. 141 autres offres d'emploi sont localisées dans les communes voisines : 974 - STE MARIE, 974 - ST ANDRE, 974 - Sainte-Marie ... Parmi ces offres, on y trouve 26 offres d'alternance (apprentissage)..
Randstad le port recherche pour un de ses clients des plongeurs sur Ste Marie 97438 (F/H) Missions principales : Vous devez au quotidien garantir la plonge de la cuisine et ce, en respectant les procédures d'hygiène applicables Vous réalisez la plonge et garantissez la propreté du poste de travail. Vous procédez à l'essuyage ainsi qu'au rangement de la vaisselle et des couverts utilisés lors du service ainsi que l'ensemble du matériel (casseroles, marmites, fours.) Vous assurez le nettoyage des locaux de cuisine et annexes (carrelages et sols, tables de travail.). Vous réalisez le remplacement des sacs poubelle afin de maintenir la propreté. Vous aidez ponctuellement sur certaines tâches à la demande de votre hiérarchie. Vous informez votre hiérarchie des produits manquants pour la réalisation de votre travail. Vous respectez les méthodes d'utilisation des produits lessiviels afin de garantir votre sécurité. Vous respectez les procédures définies au sein de votre service d'affectation. Vous respectez les mesures de sûreté et de sécurité. Horaire journée 6h - 15h (16h30) Du Lundi au Dimanche 4 jours travaillés par semaine Vous disposez d'une expérience minimale de 1 an sur un poste de plongeur dans le milieu de la restauration collective. Vous avez une bonne maîtrise des règles HACCP, et veillez rigoureusement à les appliquer.
Randstad est une entreprise spécialisée dans le domaine de l'intérim et des services en ressources humaines. Avec nos offres d?emploi par métier et type de contrat, vous trouverez l?emploi qui vous correspond ! Présent à la Réunion depuis plusieurs années, nous intervenons dans tous les secteurs d?activité en intérim, CDD ou CDI.
VOUS ACCUEILLEZ LES VISITEURS ET EFFECTUEZ LA VISITE DE L'USINE SUCRIÈRE ET DE LA DISTILLERIE. VOUS MENEZ LA DÉGUSTATION DES PRODUITS LOCAUX, CONSEILLEZ LES CLIENTS POUR LEURS ACHATS ET AIDEZ A LA BONNE TENUE DE LA BOUTIQUE. CONTRAT RENOUVELABLE.
Au sein d'un magasin de déstockage alimentaire, vous aurez pour tâches l'accueil du client avec courtoisie, les encaissements ... Disponibilité, motivation, polyvalence sont les critères requis pour ce poste
Vos principales missions seront les suivantes : - Préparation et assembler les prestations alimentaires et non alimentaires conformément aux fiche techniques - Dressage des assiettes - Réaliser et contrôler l'étiquetage des produits - Veiller au respect des quantités et à la qualité des produits utilisés. - Assurer le rangement, le contrôle et l'entretien des lieux et des frigos (FIFO, DLC). - Entretenir et veiller à la bonne application des procédures HACCP et d'hygiènes et de sécurité. - Être garant de la conformité du port des tenues, des règles de sécurité et des gestes barrières en matière d'hygiène. - Assurer le partage de la formation et êtes présent pour la transmission du savoir et de toute anomalie. Amplitude horaire : 5h00 - 22h00 / 4 jours de travail dont 3 jours de repos par semaine /du lundi au dimanche. (planning tournant) Temps de travail par semaine : entre 15 et 35h (selon l'activité) - Les plus grosses périodes sont pendant les vacances scolaires, jours fériés, week-end. Débutant
Vos principales missions seront les suivantes : - Préparation et élaboration culinaires (préparation, réchauffage). - Dressage des assiettes - Veiller au respect des quantités et à la qualité des produits utilisés. - Assurer le rangement, le contrôle et l'entretien des lieux et des frigos (FIFO, DLC). - Entretenir et veiller à la bonne application des procédures HACCP et d'hygiènes et de sécurité. - Être garant de la conformité du port des tenues, des règles de sécurité et des gestes barrières en matière d'hygiène. - Assurer le partage de la formation et êtes présent pour la transmission du savoir et de toute anomalie. Amplitude horaire : 5h00 - 22h00 / 4 jours de travail dont 3 jours de repos par semaine /du lundi au dimanche. (planning tournant) Temps de travail par semaine : entre 15 et 35h (selon l'activité) - Les plus grosses périodes sont pendant les vacances scolaires, jours fériés, week-end. Débutant
L'Agence Réunionnaise de l'Insertion contribue à l'insertion des personnes rencontrant des difficultés sociales et professionnelles en leur permettant de travailler occasionnellement. Véritable partenaire des entreprises dans leurs projets ou missions d'insertion. Merci de vérifier que vous êtes éligible au dispositif IAE (insertion par l'activité économique), avant de postuler à cette offre. Vous pouvez vous référer à votre conseiller de FRANCE TRAVAIL. DESCRIPTION DU POSTE : L'équipier de collecte réalise des opérations de propreté et de salubrité urbaine des espaces publics extérieurs et de collecte des déchets de la collectivité selon les règles de sécurité, d'hygiène, de propreté et la réglementation de salubrité publique. Il/Elle assure le ramassage des ordures ménagères et du tri sélectif des usagers, des collectivités et des entreprises afin qu'ils soient acheminés dans le centre de traitement adapté. LES MISSIONS ET ACTIVITES PRINCIPALES DU POSTE : - Collecte des poubelles, conteneurs, bacs et sacs ; - Chargement des détritus dans la benne du camion et compactage - Nettoyage de la voierie autour des conteneurs à ordures - Nettoyage du camion et des outils (pelle et balai) à la fin de la tournée - Repérer visuellement les erreurs de tri et appliquer les procédures de refus de collecte - Manipuler les équipements (bacs, lève conteneurs.) selon chaque type de récipients de collecte - Effectuer les opérations de manutention et de chargement des différents types de contenants - Nettoyer les points de collecte selon les consignes - Adopter les comportements adaptés lors de la montée et de la descente de la cabine ou du marchepied et lors du positionnement sur le marchepied - Adopter une posture de vigilance permanente face à l'environnement de la voie publique - Respecter les règles d'hygiène, de sécurité et d'environnement (HSE) afin de se prémunir du risque d'accident pour soi, celle de ses collègues et des usagers SAVOIR-FAIRE : - Respecter le règlement intérieur - Respecter et faire respecter les règlements et consignes de sécurité applicables chez nos clients ou sur nos sites - Faire un travail de qualité et respecter les matériels - Signaler tout défaut ou non-conformité au supérieur hiérarchique SAVOIR-ETRE : - Ponctualité - Rigueur - Travailler en équipe
L agence Réunionnaise de l Insertion contribue à l insertion et au retour à l emploi des personnes rencontrant des difficultés sociales et professionnelles particulières, en leur permettant notamment de travailler occasionnellement pour le compte d utilisateurs (particuliers, associations, collectivités locales, fondations, entreprises ). Pour favoriser votre retour à l emploi, des modalités spécifiques d'accueil et d'accompagnement, seront mises en place individuellement.
Missions principales : - Intervenir au domicile des personnes âgées ou dépendantes pour aménager et entretenir leur cadre de vie. - Accompagner les bénéficiaires dans les actes de la vie quotidienne. - Accomplir chez les personnes aidées (personnes âgées, handicapées ou en difficulté temporaire) un soutien psychologique et social contribuant au maintien à domicile et dans leur environnement de vie - Réaliser au domicile des personnes aidées les travaux ménagers courants. - Entretenir le logement : faire le lit, faire la poussière, balayer et laver les sols, nettoyer la cuisine et les sanitaires, laver les vitres... - Entretenir le linge : laver les vêtements, les draps (au domicile du bénéficiaire s' il dispose d'une machine à laver), repasser, plier, ranger le linge, raccommoder, coudre - Aide à la préparation des repas : cuisiner le repas (éplucher, découper, cuire ), faire la vaisselle. - Entretenir les plantes d'intérieur du bénéficiaire. - Respecter l'environnement et la façon de vivre de la personne aidée. .......Permis B et véhicule indispensable pour le poste......
Vos missions seront de : Aider et assister dans l'accomplissement des gestes de la vie quotidienne et du maintien de la vie sociale et relationnelle la personne dépendante. Veiller à son confort physique et moral. Préserver son autonomie. Rester en contact avec les différents intermédiaires : encadrant, famille, personnel médical, personnel paramédical, Vos différentes tâches seront: Aider à l'habillage et au déshabillage, aide au lever et au coucher. Aider à la toilette corporelle. Effectuer les courses et la préparation de repas équilibrés, en conformité avec d'éventuels régimes prescrits. Surveiller la prise de médicaments, à l'exclusion de la préparation du pilulier (ou semainier), et de l'administration des médicaments, considérés comme des actes médicaux. Effectue également les tâches ménagères telles que l'entretien courant du domicile et du linge. Entretenir l'espace dans le but de rendre plus agréable le cadre de vie et d'en améliorer le confort et la sécurité. Accompagner dans la réalisation de ses activités de loisir et dans sa vie sociale (promenade, rendez-vous, sorties, ). Plusieurs postes à pourvoir, intervention selon un planning.
Finalité de l'emploi: Contribuer au développement commercial par la gestion d'un portefeuille de clients dans une optique de pérennisation et de qualité de la relation client et dans le respect de normes de risque. Outre la gestion de portefeuille, le gestionnaire de clientèle MM traite les demandes complexes notamment celles en lien avec les cilents à forte valeur ajoutée et/ou relevant de marchés BDD autres que celui des particuliers. Il peut aoir un rôle de référent auprés des commerciaux MM et télé commerciaux. Principales activités : Accueil client Gestion des portefeuilles à distance Détection et accroche d'un client Préparation à distance Découverte du client et ses besoins Elaboration d'une offre Présentation et argumentation de l'offre Négociation Conclusion et formalisation de la vente Finaliser l'acte de vente Formation bancaire de niveau bac+2 minimum et première expérience commerciale exigée Détention de la certification de l'Autorité des Marchés Financiers est fortement souhaitée
Recherche un/une Secrétaire polyvalent / Secrétaire polyvalente en contrat d'apprentissage sur 2 ans avec un centre de formation de Saint André. Vous serez amené à gérer les courriers et e-mails entrants, organiser son classement, commander les fournitures de bureau, prendre les appels téléphoniques et gérer l'accueil des visiteurs, gérer les demandes des salariés, assister l'assistante de gestion dans ses taches diverses. Vous devrez integrer l'entreprise en. AFPR puis en contrat d'apprentissage sur 2 ans.
Alter Ego Saint-Denis recherche pour le compte de l'un de ses client situé dans le Nord, Des Agent polyvalent H/F. Vos missions sont diverses et variées : - Activité tri du linge sale - Premier tri, en lots homogènes et par client - Tri en fonction des articles, des différents cycles de lavage et des matériels - Pliage manuel du linge Conditions : Travail au bruit, en atmosphère chaude et humide Manutention de charges, contraintes posturales Motivé et disponible
Randstad le port recherche pour un de ses clients un Gestionnaire de Stock - Magasinier titulaire du CACES R485 CAT 2 sur Ste Marie 97438 (F/H) Vous aurez pour mission la gestion des stocks de l'entreprise et de la mise en palette des marchandises Missions principales : - Vérification des bons de livraisons - Vérification quotidienne des DLC - Respect de la chaîne du froid - Réception des marchandises - Maîtrise de l'anglais - Maîtrise de l'outil informatique Horaire journée 6h - 15h (16h30) Du Lundi au Dimanche 4 jours travaillés par semaine Vous avez de l'expérience dans le magasinage et titulaire du CACES R485 CAT 2 , n'hésitez pas à postuler.
Notre centre de formation recrute en interne un(e) secrétaires assistant(es) en contrat d'apprentissage (Alternance) sur 13 mois pour une agence immobilière : Vous préparez le Titre Professionnel de Secrétaire Assistant de niveau IV. Vos principales missions : - Accueil physique et téléphonique - Gestion et rédaction de mails, courriers, prise de rendez-vous - Trier et organiser le classement de document et dossiers - Suivre les dossiers en cours - Vente - Caisse - Entretien et organisation de l'espace de travail
Notre centre de formation recrute en interne un contrat d'apprentissage Bac + 2 un(e) assistant(e) de direction sur Sainte-Marie. Vos missions : - Organiser et coordonner les activités quotidiennes de l'équipe de direction et des services - Concevoir des outils de pilotage et présenter des informations chiffrées de gestion - Rechercher, synthétiser et diffuser les informations - Organiser la conservation et la traçabilité des documents physiques et électroniques - Organiser des événements - Mettre en œuvre une action de communication - Contribuer à la gestion des ressources humaines Vous préparerez en alternance le Titre Professionnel Assistant(e) de Direction
Vous êtes titulaire du BNSSA (brevet national de sécurité et de sauvetage aquatique) ou du MNS (Maîtres-Nageurs Sauveteurs) ? Vous souhaitez évoluer dans un cadre agréable et dynamique, au contact du public et en lien avec les activités nautiques ? Rejoignez notre équipe ! Vos missions : - Assurer la surveillance et la sécurité des zones de baignade selon la réglementation en vigueur. - Participer à l'encadrement des activités nautiques (animations, événements, scolaires...). - Veiller à l'application des règles d'hygiène et de sécurité. - Intervenir rapidement et efficacement en cas d'urgence. - Assurer le bon fonctionnement du matériel de secours et d'animation. - Polyvalence : participation ponctuelle à d'autres missions liées à l'exploitation du site (accueil, logistique...). Profil recherché : - Titulaire du BNSSA ou du MNS (à jour des obligations réglementaires). - Aisance relationnelle, sens du service et esprit d'équipe. - Bonne condition physique et réactivité. - Une première expérience en surveillance de baignade ou en animation aquatique est un plus. Nous offrons : - Une intégration au sein d'une équipe motivée et solidaire. - Des missions variées mêlant sécurité, contact avec le public et activités nautiques. - Poste basé au site du Colosse, à Saint-André. Prise de poste à partir du mois de juillet.
Vous travaillerez sous statut d'indépendant (et non de salarié) et interviendrez sur un des secteurs de Sainte Marie à Sainte Rose hors Bras-Panon et Saint-Benoit) . Votre activité consistera à recouvrir de façon amiable les créances et à proposer des solutions de paiement (échéancier..). Cette activité conviendrait parfaitement en complément de revenus (retraités, commerciaux, anciens militaires, comptables..) I.R.C. Réunion peut vous accompagner dans vos démarches d'immatriculation qui peuvent être rapides (" en quelques clic ") Votre statut vous permettra de gérer en toute autonomie votre portefeuille de clients en organisant vous même votre temps de travail. Sérieux, rigoureux, organisé, perspicace, vous possédez un sens réel de la communication et de la diplomatie pour savoir négocier tout en restant ferme. Vous pouvez vous déplacer facilement sur la zone. Une petite formation interne est prévue. La rémunération est attractive et dépendra de vos résultats et donc de votre investissement.
En tant qu'Agent de Comptoir en alternance(H/F), vous serez le premier point de contact pour nos clients. Vous aurez pour mission de les accueillir, de les conseiller et de les accompagner tout au long de leur expérience de location de véhicule. Vos responsabilités : * Accueillir les clients * Respecter les procédures de location. * Gérer le comptoir. * Gérer les réservations. Comment postuler : Si vous êtes motivé et que vous souhaitez rejoindre une équipe dynamique, envoyez votre CV directement sur le site FRANCE TRAVAIL. Rejoignez ITC Tropicar Réunion et participez à une aventure professionnelle enrichissante !
Runcar Réunion est une entreprise dynamique et en pleine expansion spécialisée dans la location de véhicules. Notre équipe est dédiée à fournir une expérience client exceptionnelle et à répondre aux besoins variés de notre clientèle. Dans le cadre de notre développement, nous recherchons un agent de comptoir (H/F) en alternance. En tant qu'Agent de Comptoir en alternance (H/F), vous serez le premier point de contact pour nos clients. Vous aurez pour mission de les accueillir, de les conseiller et de les accompagner tout au long de leur expérience de location de véhicule. Vos responsabilités : * Accueillir les clients tout en déterminant leurs besoins (réservation, établissement des contrats de location...). * Respecter les procédures de location. * Gérer le comptoir. * Gérer les réservations. Comment postuler : Si vous êtes motivé, envoyez votre CV directement sur le site FRANCE TRAVAIL. Rejoignez Runcar Réunion et participez à une aventure professionnelle enrichissante !
Remirex Réunion est une entreprise dynamique et en pleine expansion spécialisée dans la location de véhicules. Notre équipe est dédiée à fournir une expérience client exceptionnelle et à répondre aux besoins variés de notre clientèle. Dans le cadre de notre développement, nous recherchons un agent de comptoir (H/F). En tant qu'Agent de Comptoir (H/F), vous serez le premier point de contact pour nos clients. Vous aurez pour mission de les accueillir, de les conseiller et de les accompagner tout au long de leur expérience de location de véhicule. Vos responsabilités : * Accueillir les clients tout en déterminant leurs besoins (réservation, établissement des contrats de location...). * Respecter les procédures de location. * Contrôler l'état des véhicules et les préparer. * Livrer les véhicules aux clients. * Gérer le comptoir. * Convoyer les véhicules entre agences et points de location. * Gérer les réservations. Les qualités nécessaires sont la bienveillance, la rigueur et la persévérance. Comment postuler : Si vous êtes motivé par le service client et que vous souhaitez rejoindre une équipe dynamique, envoyez votre CV directement sur le site FRANCE TRAVAIL. Rejoignez Remirex et participez à une aventure professionnelle enrichissante !
Régal des Îles est un acteur engagé dans la restauration collective, offrant des repas équilibrés et de qualité. Nous mettons un point d'honneur à allier plaisir, nutrition et gestion responsable des ressources. Votre mission : Vous aimez être sur la route, gérer vos tournées en toute autonomie et avoir un rôle concret dans la satisfaction client ? Rejoignez Régal des Îles en tant que Chauffeur - Livreur, et assurez chaque jour la bonne livraison de nos repas sur nos différents sites. Vous êtes le lien direct entre la cuisine centrale et les lieux de consommation, garantissant le respect des délais, de la chaîne du froid et des bonnes pratiques. Vos principales responsabilités : - Charger les contenants et les marchandises dans le véhicule dans le respect des règles d'hygiène et de sécurité - Livrer les repas sur les différents sites en respectant les tournées et les horaires définis - Contrôler la conformité des chargements et des bons de livraison - Veiller au respect strict de la chaîne du froid et aux bonnes conditions de transport - Être garant(e) du bon état du véhicule et signaler toute anomalie - Assurer une communication fluide avec les équipes de production et les sites clients - Remonter les éventuels incidents de livraison ou anomalies à la logistique - Participer ponctuellement au rangement ou à la manutention lors des livraisons Profil recherché : - Permis B obligatoire - Permis en cours de validité exigé - Première expérience dans la livraison appréciée, idéalement en restauration collective ou agroalimentaire - Ponctualité, sérieux et sens des responsabilités - Rigueur dans le respect des normes d'hygiène et de sécurité Pourquoi nous rejoindre ? - Un poste terrain et autonome, au contact direct des équipes et des clients - Des missions concrètes, utiles, et valorisantes au quotidien - Une entreprise engagée, respectueuse de ses équipes et de ses valeurs - Un environnement structuré, avec des tournées régulières et bien organisées
Dans le cadre du renforcement de notre équipe, nous recherchons un(e) Assistant(e) de Vie aux Familles pour intervenir auprès de nos bénéficiaires du secteur Nord-Est : Sainte-Marie, Sainte-Suzanne et Saint-André Vous devez être mobile sur l'ensemble de ces communes. Horaires : - principalement le samedi de 8h30 à 16h00 (7h30 par samedi) - possibilité d'augmentation du nombre d'heures selon vos disponibilités et les besoins.. Le poste à pourvoir rapidement. Vos missions principales : - Aide aux actes essentiels de la vie quotidienne (toilette, habillage, repas) - Ménage courant (sols, poussières, sanitaires, cuisine.) - Respect strict des plannings et des consignes - Interventions en autonomie - Stimulation et maintien de l'autonomie des bénéficiaires - Soutien moral et écoute bienveillante Profil recherché : - Dynamique, fiable, sérieux(se), ponctuel(le) et discret(e) - Sens du détail, bonne organisation et capacité à travailler de manière autonome - Motivé(e) par un emploi utile et valorisant - Diplôme dans l'aide à la personne apprécié (DEAVS, ADVF, BEP Carrières Sanitaires et Sociales.) - Une première expérience dans l'aide à domicile est souhaitée Permis B et véhicule personnel appréciés.
- Assurer le nettoyage de la vaisselle et des couverts utilisés lors du service, ainsi que tout le matériel utilisé en cuisine (casseroles, marmites, fours, batteurs, bac gastronomiques .). - Assurer également le nettoyage des locaux de cuisine, vestiaires, matériels de production et annexes (carrelages et sols, tables de travail.), extérieurs. - Assurer le débarrassage des poubelles et ordures ainsi que le nettoyage du local poubelle, - Assurer le débarrassage de la cafétaria de la société après le service du repas du midi, ainsi que le nettoyage de la vaisselle. - Assurer le cas échéant, le nettoyage et la désinfection des véhicules de livraison, - Assurer le nettoyage de la zone de plonge ainsi que la machine - Enlever les étiquettes ainsi que la colle présente sur les bacs gastronomiques avant la décontamination
Tu veux te plonger dans un univers fun, coloré, et accessible ? Viens rejoindre l'équipe de Tally Weijl et prend les rênes d'un magasin en tant que responsable de magasin. Toi, en tant que Responsable de Magasin, tu es un(e) véritable ambassadeur(rice) du Groupe et tu es passionné(e) par l'univers de la mode. Tu assures le suivi des tâches opérationnelles et le bon fonctionnement de la surface de vente. Ton rôle ? Coordonner les activités du magasin et animer une équipe de Conseillers(ères) de Clientèle, en favorisant leur développement et leur épanouissement. En tant que garant(e) de la politique commerciale et de l'image de marque de Promod, tu contribues à l'optimisation des résultats en termes de gestion, de qualité de service et de vente. Gestion des frais de personnel, des stocks, présentation des produits, merchandising, propreté... Tu es à fond sur tous les aspects essentiels. Et bien sûr, tu es déterminé(e) à dynamiser les ventes en offrant un conseil clientèle hors pair et en maintenant une image irréprochable du magasin. Mais ça ne s'arrête pas là ! Tes expériences managériales dans le prêt-à-porter ou la distribution spécialisée ont prouvé tes talents. Tu es un(e) commerçant(e) dans l'âme, avec une bienveillance, une authenticité et une exemplarité qui font ta force. En véritable gestionnaire, tu sais optimiser les chiffres de ton magasin. Et surtout, tu es charismatique et un(e) leader né(e). Tu représentes les valeurs du Groupe et tu sais fédérer ton équipe autour d'objectifs communs. Alors, si tu es prêt(e) à relever ce défi palpitant, où tu pourras exprimer ton amour pour la mode et faire la différence, n'attends plus ! Montre-nous ta détermination en postulant dès maintenant !
DESCRIPTION DU POSTE Vos missions principales en tant que Acheteur - Vendeur (h/f) seront les suivantes : - Assurer les étapes de préparation à la vente des produits achetés - Animer, conseiller et fidéliser la clientèle - Conclure les ventes - Assurer les objectifs commerciaux à atteindre et des procédures fixées Compétences et qualités requises pour ce poste : - Apprécier la vente et la relation client - Compréhension du secteur de l'occasion et de l'économie circulaire - Bonne connaissance des produits technologiques et high-tech : téléphonie, informatique, jeux et consoles vidéo. - Être l'ambassadeur(e) de l'enseigne tout en étant polyvalent(e) - Adhérer à l'esprit qualité de service de Cash Converters - Être dynamique, rigoureux(se), organisé(e), autonome - Avoir l'esprit d'équipe, le sens de la négociation et de la communication - Être motivé(e) par le challenge et les résultats - Avoir une bonne présentation Une première expérience à un poste similaire est requise, une formation sera tout de même prévue à votre arrivée. Savoir-faire demandés : - Compréhension des produits - Conseiller des clients sur le choix de produits - Faire de la vente active - Identifier les besoins des clients - Principes du travail d'équipe - Écouter activement Savoir-être demandés : - Communiquant(e) - Esprit d'équipe - Négociateur(rice) - Organisé(e)
CASH CONVERTERS REUNION
Nous recherchons un(e) Aide ménager/ménagère pour effectuer des prestations de ménage et repassage. Pour ce poste, vous aurez à intervenir dans le secteur de Saint-Benoît, Saint-André, Sainte-Suzanne. Descriptif du poste : Vous devrez effectuer des prestations de ménage au domicile d'un particulier à raison de 12h/semaine. Salaire horaire brut : 12.63 Euros (soit 10 Euros net de l'heure).
ALTER EGO Saint-Denis, agence d'emploi et de recrutement, recherche pour l'un de ses clients, leaders mondiaux et spécialisés dans la restauration embarquée, des cuisiniers (H/F) Rattaché au département et à une brigade de cuisine, vous participerez à l'élaboration ainsi qu'à l'assemblage de toutes les prestations alimentaires dans le respect des exigences réglementaires et spécifiques des clients. Vos principales missions seront les suivantes : - Préparation et élaboration culinaires (cuissons, vérification, rectification). - Veiller au respect des quantités et à la qualité des produits utilisés. - Assurer le rangement, le contrôle et l'entretien des lieux et des frigos (FIFO, DLC). - Entretenir et veiller à la bonne application des procédures HACCP et d'hygiènes et de sécurité. - Être garant de la conformité du port des tenues, des règles de sécurité et des gestes barrières en matière d'hygiène. - Vous assurez le partage de la formation et êtes présent pour la transmission du savoir et de toute anomalie. Horaires décalées sans coupure. Amplitude : 5h00-20h00 du lundi au dimanche. Semaine de 4 jours avec 3 jours de repos. Journées continues sans coupures Vous possédez une expérience concluante dans le milieu de la restauration traditionnelle et/ou collective. Une solide affinité voir maîtrise autour d'une cuisine type métropolitaine est attendue pour le poste. De personnalité motivé(e), polyvalent(e), rigoureux(se), ponctuel(le), ayant l'esprit d'équipe et faisant preuve d'initiative et d'attention sur concernant les mesures d'hygiène.
Votre mission : Intégré(e) à l'équipe du laboratoire et rattaché(e) au Responsable Laboratoire, vous jouez un rôle clé dans le contrôle microbiologique des produits issus du processus de fabrication agroalimentaire. Vous veillez à la sécurité sanitaire des produits tout en garantissant le respect des normes qualité en vigueur. Vos principales responsabilités : -Réaliser les prélèvements et analyses microbiologiques quotidiennes sur les matières premières, produits en cours de fabrication et produits finis, selon les protocoles internes. -Assurer le bon fonctionnement et la maintenance de premier niveau des équipements de laboratoire (étuves, bains-marie, autoclaves, etc.). -Préparer et suivre les rapports d'analyse dans le respect des exigences de traçabilité. -Appliquer rigoureusement les procédures qualité, sécurité, hygiène et environnement (HACCP, ISO, BPF). -Participer au bon fonctionnement général du laboratoire et au maintien des conditions d'hygiène optimales. Profil recherché : -Formation Bac +2 en agroalimentaire, analyses biologiques ou microbiologie (BTS, DUT, Bac STL avec spécialisation). -Expérience de 1 à 2 ans en laboratoire agroalimentaire, idéalement en microbiologie. -Maîtrise des techniques de culture microbiologique et des outils de mesure associés.
Recrut'oi ....Entreprise de service qui étend son aide de la définition du profil recherché à la présentation du candidat. Nous sommes un lien entre vous et les entreprises.
Nous sommes à la recherche d'un(e) Préparateur(trice) en pharmacie DIPLOMEE pour rejoindre notre équipe . Débutants acceptés . Vous intégrerez une équipe composée de 6 employés. Vos amplitudes horaires : de 8h à 18h45 et vous aurez une journée et demie de libre par semaine ( en plus du Samedi après-midi non travaillé) Congés annuels flexibles et planning collaboratif. Salaire selon la convention collective: Coef. 260 Missions principales : - Accueil des clients et délivrance des ordonnances sous la supervision du pharmacien. - Réception et rangement des commandes. - Conseils .
Tâches occasionnelles - Diagnostic de recherche de fuite avec établissement d'un rapport - Capacité d'analyse d'une intervention à prévoir avec des relevés pour chiffrage - Intervention diverses pour tous les autocontrôles T.C.E - Tous types d'intervention et dépannage pour résorber une infiltration - Mise en eau colorée pour détection de fuite - Pose d'accessoires diverses, couvertine, boite à eau, skydome...etc Tâches permanentes, activité dominante plomberie - Pose canalisations EF/EC en cuivre avec brasures, et système multicouche - Pose des évacuations PVC pour les appareillages - Pose receveur avec adaptation sur joue en WEDI + fond en WEDI sur paroi mural - Pose évier encastré dans plan de travail ou à poser Autres tâches - Pose de revêtement carrelage à la colle rapide - Pose de bloc porte intérieure compris adaptation sur paumelles conservées - Pose divers goulotte int - Réalisation des encoffrements WEDI - Pose de grille ventilations et VMC simple - Mise en œuvre des étanchéité liquide
L'Association IRSAM recrute au sein de son établissement IRSAM LA RESSOURCE ASSISTANT SOCIAL (H/F) CDI à compter du 18/08/2025 - Temps Partiel (0.50 ETP) Basé dans le Nord, Île de La Réunion VOS MISSIONS Dans le respect des valeurs associatives et du projet d'établissement, l'Assistant de service social accompagne les personnes accueillies et leurs familles pour les aider à surmonter leurs difficultés sociales et administratives. Il veille à favoriser leur autonomie, dans le respect du Code de déontologie des Assistants de Service Social. Il participe à l'élaboration et à la mise en œuvre du Projet Personnalisé d'Accompagnement (PPA) en lien avec l'équipe pluridisciplinaire. À ce titre, il évalue les besoins, propose un accompagnement adapté, oriente si nécessaire et soutient les démarches visant l'accès aux droits. Ses missions comprennent également les rencontres avec les personnes accueillies et leurs familles, l'aide à l'élaboration de dossiers administratifs et l'orientation vers un suivi social approprié. Il contribue également au suivi des admissions en lien avec la Secrétaire de Direction, à la gestion de la liste d'attente via la plateforme OSMOSE, ainsi qu'à l'accueil des nouveaux bénéficiaires. Par ailleurs, il assure la rédaction des documents nécessaires tels que les rapports sociaux ou les dossiers MDPH, et rend compte de l'évolution des situations. Il se tient informé des évolutions réglementaires et participe activement à la dynamique du service. Enfin, il entretient et renforce les liens entre l'Institution, la famille et la personne accueillie. En collaboration avec l'équipe pluridisciplinaire, il veille au signalement et au suivi des situations de danger. Profil - Titulaire du diplôme d'État d'Assistant de Service social exigé - Expérience dans le domaine du handicap souhaitée - Capacité à pratiquer une écoute active - Capacité d'écoute et aptitude à créer une relation de confiance - Maîtrise des outils informatiques exigés - Capacité à travailler de manière autonome et en collaboration avec une équipe pluridisciplinaire (y compris avec l'Éducation Nationale) Ce poste est accessible aux personnes reconnues travailleurs handicapés. Spécificités du poste : - Connaissances des techniques d'intervention sociale et d'accompagnement individuel - Connaissance du Code de déontologie professionnel - Respect du secret professionnel et du public accueilli - Vous possédez de l'expérience dans une fonction similaire. - Une connaissance du secteur médico-social serait un plus. Rémunération/Avantages selon Convention Collective CCN 51 - 20% vie chère - Plannings annualisés - Congés conventionnels en fonction de l'annexe - Mutuelle Candidature (CV & lettre de motivation) : Si vous êtes intéressé(e) par cette offre, veuillez adresser votre dossier de candidature (CV+LM) à l'attente de Madame BRUN, Directrice d'Établissement par mail de préférence sous la référence ASSNORD-CDI1-JUIN2025 à recrutressource@irsam.fr. Où travaillerez-vous ? IRSAM LA RESSOURCE, Institut d'Éducation Sensorielle qui accueille et accompagne des enfants et jeunes de 3 à 20 ans (déficients auditifs ou visuels avec ou sans handicaps associés).
Qui sommes-nous ? L'Association IRSAM, acteur majeur de la déficience sensorielle, regroupe 37 établissements, services et dispositifs, employant 1027 salariés ETP en Métropole et sur l'Ile de la Réunion dans le secteur médico-social. Qui accompagnons-nous ? 2439 enfants et adultes, en situation de déficience sensorielle, de déficience intellectuelle, de troubles du spectre de l'autisme, de troubles des apprentissages associés à des handicaps pluriels.
Association engagée dans l'économie circulaire et l'insertion professionnelle, nous recherchons recrute un(e) Encadrant(e) Technique d'Insertion pour un atelier chantier d'insertion dédié à la fabrication et à l'aménagement à partir de matériaux de récupération, au sein de la ressourcerie de La Mare. Missions principales : Sous la responsabilité de la coordination et en lien avec l'équipe encadrante, vous aurez pour missions de: Encadrer techniquement des salariés en transition professionnelle (ACI) Animer, organiser et encadrer le travail d'une équipe de valoristes (menuiserie, upcycling, agencement). Transmettre les savoir-faire techniques (bois, métal, customisation, réparation...) et veiller au respect des règles de sécurité. Contribuer à leur progression professionnelle en lien étroit avec le CIP (Conseiller en Insertion Professionnelle).... -Organiser et produire au sein de l'atelier (menuiserie, ébénisterie, upcycling, soudure...) Concevoir et fabriquer du mobilier et des éléments d'agencement à partir de matériaux issus du réemploi (bois, métal, etc.). Lire et interpréter des plans, organiser des commandes spécifiques pour des entreprises, collectivités ou architectes d'intérieur. Gérer les outils, les stocks, l'entretien du matériel, et veiller à l'application du règlement intérieur.... Contribuer aux projets et au suivi de l'activité Participer au développement de la marque d'upcycling EKSA. Contribuer aux actions de sensibilisation à la seconde vie des objets (réemploi, anti-gaspillage, économie circulaire). Collaborer aux événements (salons, portes ouvertes, chantiers collectifs...). Participer à l'élaboration des bilans d'activité et au suivi des indicateurs d'insertion. Utiliser les outils bureautiques (Excel, Word, Outlook...) pour le suivi technique et administratif. Diplômée ou Expérience confirmée et avérée comme encadrant(e) technique, idéalement dans les domaines de la menuiserie, de l'ébénisterie, de la fabrication de mobilier ou de l'agencement. Expérience avérée en menuiserie, ébénisterie, fabrication de mobilier ou agencement, ainsi qu'en gestion d'équipe et de production. Connaissance des matériaux de réemploi et intérêt pour l'économie circulaire. Sens pédagogique, capacité à transmettre et à encadrer un public en insertion professionnelle avec bienveillance et exigence.
Centre de formation et CFA situé à Saint-André, propose des formations en continu et en alternance, allant du niveau CAP au BAC+2. Nous recherchons, pour une entreprise partenaire à Saint-André, un(e) candidat(e) en contrat d'apprentissage pour préparer : - Un Titre Professionnel EMPLOYÉ POLYVALENT DE VENTE EN MAGASIN (niveau BAC) ou MANAGER D'UNITÉ MARCHANDE (niveau BAC+2). Si vous êtes motivé(e) par le secteur de la vente et souhaitez acquérir une expérience enrichissante, cette opportunité est faite pour vous ! Vos missions seront : - Ouvrir et fermer sa caisse à chaque prise de poste. - Encaisser les clients. - Contrôler son fonds de caisse. - Gérer la file d'attente et le flux client. - Entretenir la relation client. Savoirs-être professionnels recherchés : - Souriant - Dynamique - Rigoureux - Gestion du stresse - Travail en équipe Conditions du poste : Formation : 1 journée de cours par semaine à Saint-André, sur une durée de 18 mois environ. Vos avantages : - Statut de salarié(e) dès la signature du contrat. - Bénéfice de la carte étudiante. - Possibilité d'aide au permis à hauteur de 500€ - Accès à un réseau professionnel Profil recherché : Jeunes de 16 à 29 ans
FORM'AOU - ORGANISME DE FORMATION & CFA Situé à Saint-André, proposes des formations diplômantes de niveau CAP, BAC et BAC+2 dans les domaines: - Tertiaire (administration, comptabilité, secrétariat, ressources humaines) - Commerce (vente, gestion) - Coiffure
Nous recherchons un(e) auxiliaire puériculture au sein d'une crèche. Vous rejoindrez l'équipe pédagogique et contribuerez au bien-être et à l'épanouissement des enfants âgés de 0 à 6 ans. Vos missions principales seront : - Accueillir les enfants et leurs familles de manière chaleureuse. - Participer à l'éveil des enfants à travers des activités ludiques et éducatives. - Assurer la sécurité et le confort des enfants en toutes circonstances. - Aider les enfants lors des repas, des changes et des siestes. - Observer les besoins et les comportements des enfants pour adapter les activités. - Collaborer étroitement avec l'équipe pédagogique et communiquer sur l'évolution des enfants. - Respecter les normes d'hygiène et de sécurité. -Mettre en place les plannings et les projets. - Sens de l'écoute, patience et bienveillance. - Capacité à travailler en équipe et à communiquer efficacement. - Flexibilité pour s'adapter aux différents besoins de la crèche.
EMPLOI DISPONIBLE ! Graphiste Social Media en alternance SECTEUR : Saint Marie DOMAINE : Logement REF : 298 Centre de formation : CEFORA Le Port Obtenez votre BAC +2 Graphiste en 1 JOUR/SEMAINE de formation en alternance + votre EMPLOI + votre SALAIRE ! Notre partenaire recherche un profil mobile pour l'aider à mettre en valeur des logements sur toute l'île en créant du contenu à destination des réseaux sociaux. QUALITÉS ET COMPÉTENCES REQUISES : - Savoir travailler de Manière autonome - Aimer créer du contenu à destination des réseaux sociaux - Être naturellement créatif - Savoir se montrer polyvalent dans son travail - Être très mobile, avoir son permis et son véhicule - Avoir un bon relationnel - Savoir travailler en équipe - Avoir un bon niveau rédactionnel - Connaitre la suite Adobe, Canva, Capcut serait un avantage VOTRE MISSION : - Créer des affiches, flyers, cartes de visite, logos - Effectuer des montages vidéo - Répondre aux demandes clientèle et aux commentaires sur les réseaux - Gérer les réseaux sociaux (Diffusion, partage, modération.) - Répondre aux appels téléphoniques et renseigner le clientèle lorsque nécessaire - Prévoir des déplacements réguliers : visiter, prendre des photos et vidéos des logements - Effectuer des publications sur les différents réseaux et médias LES AVANTAGES DE L'ALTERNANCE : Ce poste est proposé en alternance avec un Titre professionnel de GRAPHISTE de niveau 5 au centre de formation CEFORA. - Obtenez votre BAC +2 en 1 jour /semaine de formation - Soyez rémunéré jusqu'à 1612 € par mois. - Cumulez 16 mois d'expérience professionnelle et démarrez votre carrière !
CEFORA, Conseils Études Formation Audit, est spécialisé dans la formation professionnelle depuis 2009 et travaille au quotidien à répondre à vos exigences en formation. Nous développons un large panel de formations pour répondre avec précision aux besoins des entreprises réunionnaises en tenant compte de l'évolution des métiers et des publics.
EMPLOI DISPONIBLE ! Apprenti (e) Responsable Point de Vente en ALTERNANCE SECTEUR : SAINTE SUZANNE Centre de formation : CEFORA LE PORT DOMAINE : BOULANGERIE REF : 275 Obtenez votre BAC +3 Responsable d'Établissement Marchand en 1 JOUR/SEMAINE de formation en alternance + votre EMPLOI + votre SALAIRE ! QUALITÉS ET COMPÉTENCES REQUISES : - Être dynamique, volontaire et motivé (e) - Être ponctuel (le) - Avoir un bon relationnel - Soigner sa présentation - Être capable de travailler debout sur de longues périodes - Avoir un bon esprit d'équipe - Être accueillant(e) et utiliser les formules de politesse VOTRE MISSION : - Accueillir les clients et les renseigner - Servir les clients en respectant les règles d'hygiène - Encaisser les clients rapidement - Assurer le réassort de la vitrine tout au long de la journée - Entretenir l'espace de vente et respecter les règles d'hygiène - Proposer des dégustations régulièrement - Proposer des produits additionnels LES AVANTAGES DE L'ALTERNANCE : Ce poste est proposé en alternance avec un Titre professionnel de RESPONSABLE D'ÉTABLISSEMENT MARCHAND de niveau 6 au centre de formation CEFORA. - Obtenez votre BAC +3 en 1 JOUR /semaine de formation - Soyez rémunéré jusqu'à 1612 € par mois. - Cumulez 12 mois d'expérience professionnelle et démarrez votre carrière !
Le Groupe Fontaine recrute un(e) Assistant(e) Ressources Humaines pour ses filiales de l'Océan Indien (Réunion et Mayotte). Rattaché(e) aux équipes RH, il/elle accompagne la mise en œuvre de la politique RH, en soutien aux processus clés tels que l'intégration, l'administration du personnel, la formation et le développement des carrières, tout en assurant un rôle de conseil de proximité auprès des collaborateurs, dans le respect des valeurs et procédures du Groupe. Missions principales - Participer à la mise en œuvre de la politique RH de(s) filiale(s), en lien avec les orientations du Groupe. - Assurer la gestion des dossiers individuels des salariés tout au long de leur parcours. - Organiser et participer à l'intégration des nouveaux collaborateurs. - Accompagner les managers dans l'appropriation des procédures RH. - Contribuer à la mise en œuvre et au suivi du plan de formation, des entretiens professionnels, de la gestion des compétences. - Veiller à la bonne application du droit du travail, des règles conventionnelles et des procédures internes. - Participer à l'organisation des élections des représentants du personnel et au suivi du dialogue social. - Participer aux projets RH - Être force de proposition pour l'amélioration continue des pratiques RH et des outils de gestion. Compétences requises - Maîtrise du droit social et des pratiques RH opérationnelles. - Capacité à organiser, structurer et suivre les processus RH. - Excellentes qualités relationnelles et rédactionnelles. - Discrétion, rigueur, sens de l'anticipation et de l'organisation. - Aisance dans l'utilisation des outils bureautiques et des logiciels RH. - Capacité à conseiller et accompagner les managers dans la gestion RH quotidienne. Profil recherché Formation Bac+3 à Bac+5 en ressources humaines ou équivalent. Expérience minimum de 2 ans sur un poste similaire, idéalement dans un environnement à forte intensité de main d'œuvre, multi-sites ou de services.
Nous recherchons un.e apprenti.e pour un magasin spécialisé dans le café haut de gamme. C'est une opportunité idéale pour développer vos compétences tout en suivant un parcours de formation concret. Plusieurs options de formation sont disponibles : > BAC Conseiller de Vente (15 mois) > BAC+2 Manager d'Unité Marchande (18 mois) > BAC+3 Responsable Du Développement (18 mois) Vos missions : - Conseiller les clients sur le choix des machines à café, des capsules et des accessoires. - Réaliser des démonstrations pour mettre en avant les produits et leurs avantages. - Gérer la mise en rayon et assurer le réapprovisionnement des articles. - Participer à l'organisation des actions commerciales en magasin. - Veiller à ce que le magasin soit toujours bien présenté et accueillant. - Gérer les paiements en caisse de manière fluide et professionnelle. Profil recherché : Vous êtes souriant.e, motivé.e et aimez le contact client ? Vous appréciez le travail en équipe dans un environnement dynamique ? Cette offre est faite pour vous ! En rejoignant cette équipe, vous aurez l'opportunité de développer vos compétences en vente et gestion, tout en évoluant dans un cadre stimulant et convivial. Le poste est à pourvoir rapidement, n'attendez plus pour postuler !
Les missions attendues pour ce poste sont : - Nourrissage des animaux et entretien des espaces, des box et des animaux (poules et particulièrement des chevaux) - D'assurer la propreté de l'établissement - De développer des contacts avec le public - De participer aux activités et actions Vous travaillerez sur des horaires particuliers : - pendant 3 semaines : lundi et mardi : 08h00- 12h00 et 14h00-17h00 - pendant 1 semaines : samedi et dimanche : 08h00-12h00 et 14h00-17h00 Une formation interne (POEI - Préparation Opérationnelle à l'Emploi Individuelle) pourra vous être proposée avant votre embauche. Vous serez amené à conduire un tracteur et permis nécessaire pour déplacements occasionnels dans votre cadre professionnel
L'ADRIE ( Association pour le développement des Ressourceries , l'insertion et l'environnement) recrute un-e chef-fe de projet pour piloter une filière innovante de réemploi des déchets du bâtiment (PMCB) et développer des actions concrètes autour de l'économie circulaire et du réemploi solidaire. Vous avez une expérience solide en coordination de projets, une vision à la fois opérationnelle et institutionnelle, une bonne connaissance du territoire réunionnais et un réel engagement pour l'impact terrain ? L'économie circulaire vous inspire ? Rejoignez-nous ! Vos missions : Piloter le projet PMCB : organisation, suivi, coordination des acteurs Encadrer l'activité terrain (valoristes, logistique, techniciens) Déployer des outils de traçabilité, de qualité, de reporting Valoriser les résultats auprès des financeurs , bilans.... Développer des projets et des initiatives complémentaires autour de l'économie circulaire et du réemploi solidaire Candidature (CV + lettre de motivation) avant le 13 juin 2025
Regal des Iles est un acteur engagé dans la restauration collective, offrant des repas équilibrés et de qualité. Nous mettons un point d'honneur à allier plaisir, nutrition et gestion responsable des ressources. Votre mission : Vous souhaitez relever un défi alliant gestion administrative, support au pilotage RH et proximité terrain ? Rejoignez Régal des Îles en tant qu'Assistant(e) RH pour contribuer activement au bon fonctionnement et à la structuration de notre politique RH à l'échelle du Groupe. Rattaché(e) au Chargé de missions RH, vous interviendrez sur plusieurs volets RH, dans un environnement dynamique, multi-sites et en constante évolution. Vos principales responsabilités : - Participer à la déclinaison opérationnelle de la politique RH du Groupe - Appuyer les responsables dans l'identification des besoins en personnel - Assurer la gestion administrative des recrutements (offres, entretiens, suivi du parcours candidat) - Organiser l'accueil et l'intégration des nouveaux collaborateurs sur tous les sites - Gérer les dossiers du personnel (contrats, DPAE, absences, planning, éléments de paie.) - Veiller à la conformité des pratiques RH avec le droit du travail - Contribuer à la qualité du climat social en étant un interlocuteur de proximité pour les équipes - Participer au déploiement du plan de formation (organisation, suivi, reporting) - Coordonner les échanges avec les partenaires externes RH (paie, médecine du travail, organismes de formation.) Profil recherché : - Formation Bac +2 à Bac +5 en Ressources Humaines, Droit social ou équivalent - Première expérience en RH (stage ou alternance compris) - Rigueur, sens de l'organisation et esprit d'équipe - Aisance relationnelle et goût du terrain - Connaissance des bases du droit du travail et des outils RH - Maîtrise des outils bureautiques (Excel, Word) et appétence pour les outils digitaux Pourquoi nous rejoindre ? - Un poste transversal et opérationnel, au cœur de la vie de l'entreprise - Une équipe RH en construction où vos idées seront les bienvenues - Une entreprise engagée dans une restauration collective responsable et humaine - Des missions riches, au service des femmes et des hommes qui font notre quotidien Envie de relever ce challenge RH avec nous ? Postulez dès maintenant !
Nous recherchons un(e) élagueur(euse) H/F (diplômé certificat de spécialisation « taille et soins des arbres »). Recrutement prévu pour Juillet 2025 Missions au quotidien : - Taille et entretien des arbres, soin de l'environnement et sécurité du public. - taille des arbres et des arbustes selon les besoins esthétiques ou sécuritaires. - Assurer l'entretien et le soin des arbres pour préserver leur santé et leur croissance. - Usage des techniques de grimpe pour accéder aux branches. - Gestion des déchets végétaux issus de la taille et de l'élagage Poste en CDD 12 mois / Temps plein base 35H par semaine Expérience d'1 an MINIMUM souhaitée Salaire : 2200 euros BRUT Si cette offre vous intéresse, n'hésitez-pas à postuler !
Informations sur le poste - Secteur d'activité : Pièces automobiles - Localisation : Saint-André - Missions : Accueil physique et téléphonique, conseil client, suivi des stocks, fidélisation client, vente direct, réassort, ... - Compétences : Bonne présentation, bon relationnel, polyvalence, disponibilité, accueillant, ... Informations sur la formation - Prérequis d'âge : moins 29 ans - Type de contrat : Contrat d'apprentissage - Formation : Titre professionnel dans le domaine de la vente - Niveau de la formation : Bac ou Bac + 2 - Rythme : 4 jours en entreprise, 1 jour en formation - Durée : 12 à 24 mois - Localisation de l'organisme de formation : Sainte-Marie Si vous souhaitez développer vos compétences dans le domaine de la vente au sein d'une entreprise présente sur le marché et dynamique, nous vous encourageons à postuler dès maintenant. Nous attendons avec impatience de découvrir votre candidature et de vous accueillir au sein de notre équipe dynamique et orientée vers la satisfaction client.
Régal des Îles est un acteur engagé dans la restauration collective, offrant des repas équilibrés et de qualité. Nous mettons un point d'honneur à allier plaisir, nutrition et gestion responsable des ressources. Votre mission : Vous souhaitez mettre vos compétences culinaires au service d'une production collective de qualité ? Rejoignez Régal des Îles en tant que Cuisinier(ère) en cuisine centrale, et contribuez chaque jour à la réalisation de repas savoureux, sains et adaptés à différents publics. Intégré(e) à l'équipe de production, vous participez à toutes les étapes de fabrication dans le respect strict des normes d'hygiène, de sécurité et de qualité. Vos principales responsabilités : - Réaliser les préparations chaudes ou froides selon les fiches techniques et les volumes définis - Respecter les procédures de fabrication et les délais de production - Effectuer le conditionnement et participer au refroidissement des plats dans le respect de la chaîne du froid - Assurer le nettoyage du poste de travail et du matériel utilisé - Appliquer rigoureusement les normes HACCP et les consignes de sécurité - Participer à la réception, au contrôle et au rangement des matières premières - Contribuer à la traçabilité des produits et à l'enregistrement des données de production Vos missions seront: - Préparer et cuisiner des plats (cuisine réunionnaise notamment) et des mixés, selon le goût créole, avec différentes textures (plats en liaison chaude et froide). Les mixés devront respectés toutes les normes relatives aux apports nutritionnels journaliers, - Assurer la qualité gustative et visuelle de ses plats et mixés, pour la bonne satisfaction de la clientèle, - Conserver une tenue de travail propre et adéquate, - Légumerie : préparation et épluchage des fruits et légumes, désinfections des légumes - Découpe des viandes : Avant la mise en route des machines effectuer un contrôle et vérifier qu'il n'y a aucune pièce défectueuse, et que les lames soient opérationnelles - S'assurer que la matière première soit bien décongelée avant de passer la viande dans la machine de découpe, - Pendant la découpe, en cas de dysfonctionnement, informer immédiatement sa hiérarchie - Effectuer le conditionnement et la mise en poche, - Signaler tous matériels défectueux auprès du Chef de Production et/ou de la Responsable de Restauration. - Assurer la plonge, l'entretien et le nettoyage des locaux et du matériel de production, suivant le planning - Effectuer la mise en place et le service, - Effectuer le conditionnement et la mise en poche, - Signaler tous matériels défectueux auprès du Chef de Production et/ou de la Responsable de Restauration - Assurer la traçabilité des températures au départ et à la livraison des repas, en remplissant correctement les bons de livraisons - Installer l'emballage (barquette, bac gastro) sur la machine à conditionner et contrôler le positionnement automatique ou étaler manuellement les produits issus de la chaîne dans l'appareil de conditionnement, - Conditionner les produits selon leurs caractéristiques, les commandes et le mode de transport, - Procéder à la vérification du poids, - Étiqueter et effectuer le conditionnement du produit fini dans des cagettes et si nécessaire, assurer le stockage. Profil recherché : - CAP/BEP Cuisine ou équivalent - Expérience en cuisine centrale ou restauration collective appréciée - Connaissance des normes d'hygiène alimentaire (HACCP) - Rigueur, rapidité d'exécution et sens du travail en équipe - Bonne organisation Pourquoi nous rejoindre ? - Une entreprise engagée pour une alimentation collective responsable - Un poste terrain, concret et utile, dans une équipe dynamique - L'opportunité de contribuer à un projet porteur de sens, centré sur la qualité nutritionnelle Envie de cuisiner autrement, au service du collectif ? Postulez maintenant !
Vous réaliserez le transport sanitaire ou l'accompagnement de personnes (patients, personnes blessés, etc) vers les structures de soins selon les règles d'hygiène, de confort et de sécurité. Le DEA (Diplôme d'Etat d'ambulancier) & Certificat à la Conduite d'Ambulance (CCA) sont OBLIGATOIRES pour ce poste. Débutant(e) accepté(e) / Nouveau(velle) diplômé(e) accepté(e) PERMIS B de 2 ANS MINIMUM OBLIGATOIRE POSTE A POURVOIR DE SUITE ! Si cette offre vous intéresse, n'hésitez-pas à postuler !
Nous recherchons pour plusieurs de nos clients, des Aides Soignant H/F, pour des missions d'intérim à pourvoir sur toute l'île. Vos missions : Contribue à la qualité de prise en charge des patients par l'apport de soins d'hygiène et de confort dans le respect de leur degré d'autonomie. Apporte une aide aux patients dans tous les gestes de la vie quotidienne. Participe à la traçabilité des actions de soins notamment en assistant aux transmissions et en complétant le dossier du patient.
Adéquat Santé c'est l'agence d'emploi du groupe Intégral (conseils et solutions RH), spécialisée dans le domaine de la santé et du médico-social. Notre équipe met à disposition son savoir-faire et son expérience dans le domaine des RH au service des structures Réunionnaises, des candidats et des partenaires. La performance, l'innovation, la solidarité, l'humanisme et l'intégrité sont nos priorités pour vous garantir une prestation de qualité.
Vous effectuez les leçons de conduite dans le cadre du Permis B. Vous êtes titulaire du BPCASER ou du Titre Professionnel de Moniteur d'auto-école.
Rattaché(e) au Responsable Laboratoire, vous êtes chargé(e) de l'échantillonnage et de l'analyse de tous les produits du process sucrier et participez au bon fonctionnement du laboratoire : - Mener les analyses quotidiennes selon les protocoles définis - Vérifier le bon fonctionnement du matériel du laboratoire et le fonctionnement des outils de calibrage - Réaliser des reportings - Respecter l'application des procédures définies dans le cadre des règles et certifications en vigueur dans l'entreprise : normes ISO, Sécurité, HACCP, Qualité et Environnement Niveau Bac + 2/ BTS à dominante analyses biologiques (spécialisation agro alimentaire) Expérience de 1 à 2 ans sur un poste similaire. Connaissance des matériels de mesure et analyses Bonne capacité de reporting, autonomie, esprit d'équipe ; rigueur et méthode dans la réalisation des analyses et l'enregistrement des résultats Type de contrat : CDD ; Le poste est basé à Saint-André Horaires de travail : posté en process de fabrication (matin/après-midi/nuit) ou en posté en horaires de jour Salaire de base mensuel : 2 209, 83€ bruts
Sucrerie de Bois Rouge appartient au Groupe Tereos OI, filiale de Tereos, Groupe coopératif agro-industriel sucrier, N°3 mondial, Nous transformons des matières premières agricoles en sucre, alcool et amidon. Présent à La Réunion depuis plus de dix ans, le groupe s'est fortement impliqué dans le développement de la filière canne de l'Ile. Tereos Océan Indien regroupe les activités de production de sucre, de conditionnement et de distribution ainsi qu'un centre de recherche et de développement.
Centre de formation et CFA situé à Saint-André, propose des formations en continu et en alternance, allant du niveau CAP au BAC+2. Nous recherchons, pour une entreprise partenaire à Saint-André, un(e) candidat(e) en contrat d'apprentissage pour préparer : - Un Titre Professionnel CONSEILLER DE VENTE (niveau BAC) ou MANAGER D'UNITÉ MARCHANDE (niveau BAC+2). Si vous êtes motivé(e) par le secteur de la vente et souhaitez acquérir une expérience enrichissante, cette opportunité est faite pour vous ! Vos missions seront : - Ouvrir et fermer sa caisse à chaque prise de poste. - Encaisser les clients. - Contrôler son fonds de caisse. - Gérer la file d'attente et le flux client. - Contrôler les produits lors du passage en caisse. Savoirs-être professionnels recherchés : - Souriant - Dynamique - Rigoureux - Gestion du stresse - Travail en équipe Conditions du poste : Formation : 1 journée de cours par semaine à Saint-André, sur une durée de 18 mois environ. Vos avantages : - Statut de salarié(e) dès la signature du contrat. - Bénéfice de la carte étudiante. - Possibilité d'aide au permis à hauteur de 500€ - Accès à un réseau professionnel Profil recherché : Jeunes de 16 à 29 ans Profil RQHT accepté
ENTREPRISE : Make Distribution, société Réunionnaise, s'adosse à l'enseigne Intermarché ainsi qu'à son savoir-faire unique en qualité de Producteur-Distributeur. Fort de ses 4 Hypermarchés répartis sur l'île et de son équipe de plus de 600 salariés, il s'agit d'un acteur incontournable de la grande distribution qui oeuvre au quotidien pour offrir le meilleur à ses clients, à ses partenaires ainsi qu'à ses salariés ! Nous misons sur l'innovation, la réactivité et la valorisation des filières locales pour construire un modèle durable de distribution. Rejoindre Make Distribution c'est intégrer une entreprise ambitieuse, au cœur de l'économie réunionnaise et jouer un rôle clé dans son développement. Plus qu'un emploi, c'est donc une aventure que nous vous proposons ! MISSIONS : Quel que soit son secteur d'affectation, et dans le respect de la politique commerciale du magasin, vous participerez à l'atteinte des objectifs de chiffre d'affaires, de résultats de gestion et de la bonne tenue de son périmètre, en lien avec sa hiérarchie. Vous êtes également responsable de la satisfaction client. Force de proposition, vous mettez en œuvre toutes les actions contribuant à l'amélioration de la performance. A ce titre, vos missions seront de : - Veiller à la bonne tenue de son secteur d'activité en termes de remplissage, de rotation des marchandises, d'étiquetage et d'hygiène - Assurer le bon niveau d'approvisionnement de son rayon - Alerter sur les ruptures, surstocks et DLC proches - Réaliser le traitement de la casse au quotidien - Respecter l'implantation des rayons telle que définie par sa hiérarchie - Accueillir le client, identifier ses besoins et le conseiller sur les produits Cette liste de tâches n'est pas limitative. PROFIL : Vous appréciez le travail en équipe dans un environnement dynamique, au contact de la clientèle. Vous savez également travailler en autonomie, et savez gérer votre temps et vos priorités. Vous faites preuve d'une aisance relationnelle. Vous maitrisez le Pack Office. Informations complémentaires : - Contrat d'apprentissage - Une culture d'entreprise dynamique, conviviale et exigeante - Nous valorisons la diversité et nous nous engageons à créer un environnement inclusif pour tous nos employés
ENTREPRISE : Make Distribution, société Réunionnaise, s'adosse à l'enseigne Intermarché ainsi qu'à son savoir-faire unique en qualité de Producteur-Distributeur. Fort de ses 4 Hypermarchés répartis sur l'île et de son équipe de plus de 600 salariés, il s'agit d'un acteur incontournable de la grande distribution qui oeuvre au quotidien pour offrir le meilleur à ses clients, à ses partenaires ainsi qu'à ses salariés ! Nous misons sur l'innovation, la réactivité et la valorisation des filières locales pour construire un modèle durable de distribution. Rejoindre Make Distribution c'est intégrer une entreprise ambitieuse, au cœur de l'économie réunionnaise et jouer un rôle clé dans son développement. Plus qu'un emploi, c'est donc une aventure que nous vous proposons ! 3 postes à pourvoir MISSIONS : Quel que soit son secteur d'affectation, et dans le respect de la politique commerciale du magasin, vous participerez à l'atteinte des objectifs de chiffre d'affaires, de résultats de gestion et de la bonne tenue de son périmètre, en lien avec sa hiérarchie. Vous êtes également responsable de la satisfaction client. Force de proposition, vous mettez en œuvre toutes les actions contribuant à l'amélioration de la performance. A ce titre, vos missions seront de : - Veiller à la bonne tenue de son secteur d'activité en termes de remplissage, de rotation des marchandises, d'étiquetage et d'hygiène - Assurer le bon niveau d'approvisionnement de son rayon - Alerter sur les ruptures, surstocks et DLC proches - Réaliser le traitement de la casse au quotidien - Respecter l'implantation des rayons telle que définie par sa hiérarchie - Accueillir le client, identifier ses besoins et le conseiller sur les produits Cette liste de tâches n'est pas limitative. PROFIL : Vous appréciez le travail en équipe dans un environnement dynamique, au contact de la clientèle. Vous savez également travailler en autonomie, et savez gérer votre temps et vos priorités. Vous faites preuve d'une aisance relationnelle. Vous maitrisez le Pack Office. Informations complémentaires : - Contrat d'apprentissage - Une culture d'entreprise dynamique, conviviale et exigeante - Nous valorisons la diversité et nous nous engageons à créer un environnement inclusif pour tous nos employés
Vos missions : - Assurer l'accueil, les soins d'hygiène corporelle, l'alimentation, le sommeil, l'éveil et la sécurité du jeune enfant et contribuer à son développement, à son éducation, à sa socialisation - Accueillir, accompagner, sécuriser, communiquer, informer, observer le jeune enfant et sa famille - Accompagner les agents spécialisés petite enfance dans l'observation de l'enfant, dans l'application des mesures d'hygiène générales - Organiser, créer, participer, coordonner pour garantir le bon fonctionnement d'une journée en crèche - Participer à la définition du projet d'établissement, du projet pédagogique, et veiller à son application - Participer au suivi sanitaire du jeune enfant, à l'élaboration du Projet d'Accueil Individualisé - PAI - Assurer l'entretien et l'hygiène des différents espaces de vie de l'enfant 2 POSTES à pourvoir : - 1 CDD 7 mois pour remplacement de congés de maternité - 1 CDI
Renotech, spécialiste en rénovation et entretien de piscines, recherche un(e) alternant(e) technicien(ne) piscine motivé(e) pour rejoindre son équipe dynamique dans le cadre d'une formation en alternance. Vos missions (accompagné(e) par un tuteur expérimenté) : - Participer à l'installation, l'entretien et la rénovation de piscines privées - Apprendre à diagnostiquer et résoudre des pannes (filtration, hydraulique, automatisme) - Intervenir sur les systèmes de traitement d'eau et les équipements techniques - Suivre les chantiers, préparer les interventions et entretenir le matériel - Représenter l'entreprise auprès des clients avec professionnalisme et rigueur Profil recherché : - Vous préparez une formation technique (type Bac Pro, BTS, ou titre pro) dans le domaine du bâtiment, de la plomberie, de l'électricité ou de la maintenance - Sérieux(se), curieux(se), ponctuel(le), vous aimez le travail manuel et en extérieur - Vous avez un bon esprit d'équipe et envie d'apprendre un métier complet et en plein développement Ce que nous offrons : - Un encadrement de proximité pour vous former sur le terrain - Des chantiers variés et un métier technique à forte dimension humaine - Une entreprise à taille humaine, engagée dans la transmission des savoir-faire
Dans le cadre de son développement, Reno Tech recherche un(e) manœuvre ou ouvrier polyvalent pour accompagner ses équipes techniques sur l'installation de piscines et les petits travaux d'aménagement. Vos missions : - Aider au montage des structures de piscine (préparation, manutention, nettoyage de chantier) - Participer aux travaux d'aménagement autour du bassin : pose de margelles, préparation des surfaces, manutention de matériaux - Assister les techniciens dans leurs interventions quotidiennes - Veiller au bon déroulement et à la sécurité du chantier Profil recherché : - Dynamique, volontaire et ponctuel - Bon esprit d'équipe, envie d'apprendre un métier technique - Une première expérience sur chantier est un plus, mais débutant motivé accepté - Permis B apprécié pour les déplacements Ce que nous offrons : - CDI - 35h par semaine - Formation en interne aux techniques spécifiques du métier - Environnement de travail extérieur, au sein d'une équipe expérimentée et bienveillante - Chantiers variés sur toute l'île
Missions : - Assurer la pose des panneaux photovoltaïques conformément aux normes de sécurité et aux spécifications du fabricant. - Mettre en service l'installation électrique. - Assurer la maintenance préventive de l'installation photovoltaïque, - Diagnostiquer les pannes et assurer le remplacement des équipements Vous interviendrez sur toute l'île
Au sein de la micro-crèche, vous serez chargé de l'accueil des parents et des enfants, de la mise en place des activités éducatives (d'éveil et ludiques), de la prise des repas ... dans le cadre du projet éducatif de la structure. D'une façon générale, vous encadrerez et développerez l'autonomie des enfants. Vous savez travailler en équipe (coopération, solidarité, ...) et savez respecter des consignes et des protocoles d'hygiène et de sécurité. Vous avez OBLIGATOIREMENT le diplôme du CAP AEPE (ex petite enfance) ou d'auxiliaire de puériculture.
ALTER EGO ST DENIS, agence d'emploi temporaire et de placement CDD et CDI, recherche pour un de ses clients spécialisé dans le prêt à porter / accessoires, des Vendeurs.ses expérimentés.ées sur le secteur NORD. Vos principales missions seront : - Assurer la mise en place des articles, - Accueillir le client et s'enquérir de ses besoins, - Proposer les articles correspondants aux demandes du client, - Conseiller le client selon ses besoins, - Encaisser le montant des achats en liquide, chèque ou carte de paiement, - Contrôler et noter les articles sortis en vue du réapprovisionnement, - Procéder aux échanges si nécessaire, - Ranger les articles non vendus au fur et à mesure, - Se réapprovisionner en réserve, - Maintenir son espace de travail propre et rangé , - Refaire les vitrines en fonction des saisons, - Mise en place du matériel publicitaire (affiches,...), - Réception des commandes, Déballage colis, cintrage, pose d'antivol, -Rangement réserve... Vous aimez la vente, le commerce. Vous appréciez le contact avec la clientèle. Merci de nous envoyer votre CV et lettre de motivation par mail, en précisant l'intitulé du poste en objet.
Rejoignez une équipe dynamique en tant qu'échafaudeur dans le secteur du BTP ! En tant que monteur/monteuse en échafaudage, vous jouerez un rôle clé dans la réalisation de projets variés, allant de la construction d'immeubles à la rénovation de structures historiques. Votre mission sera de monter et démonter des échafaudages en toute sécurité, en veillant à ce que chaque élément soit parfaitement installé. La sécurité est notre priorité, et vous veillerez à respecter les normes en vigueur pour garantir un environnement de travail sûr pour tous. Nous sommes à la recherche de professionnels passionnés par leur métier, désireux de relever des défis au quotidien. En rejoignant notre équipe, vous bénéficierez d'une ambiance conviviale et d'un cadre de travail stimulant, où le partage des compétences est encouragé. Si vous aimez le travail en équipe et que vous êtes prêt(e) à faire preuve de polyvalence, ce poste est fait pour vous ! Ensemble, construisons l'avenir !
Les missions sont principalement la maintenance préventive et curative de machines industrielles diverses (engins BTP, de chantier...). Expérience demandée. Mobilité sur toute l'île.
PROFIL OI recrute pour l'un de ses clients 1 Technicien de maintenance industrielle (H/F) en intérim : Secteur : Sainte-Marie Missions principales : - Réaliser les opérations de maintenance préventive et curative - Rédiger les comptes rendus d'intervention - Enregistrer les interventions dans les outils prévus - Effectuer la maintenance dans le respect des plannings d'intervention - Réaliser l'astreinte - Respecter les procédures et consignes de sécurité Conditions du poste : - Contrat : de 35h/semaine pendant 1 mois, avec la possibilité de prolongation de la mission - Amplitude horaire : entre 6h00 et 22h00. Votre planning vous sera communiqué chaque semaine Profil recherché : - Débutant(e) accepté(e) - Habilitation électrique en cours de validité, indispensable
Créée en 1989, PROFIL Océan Indien est la 1ère agence locale de travail temporaire implantée à la Réunion. Fort de notre expérience, nos agences connaissent parfaitement le tissu économique, les bassins d'emplois et les spécificités locales des entreprises. En initiant des parcours professionnels durables, nous misons sur le capital humain comme levier fondamental du développement à la Réunion.
Vous intégrez le comptoir de l'aéroport de Ste Marie et assurez la gestion globale de l'agence. Accompagné(e) des agents de comptoir, vos missions seront les suivantes : - Assurer la relation client : accueil téléphonique, mail, physique, renseigner sur les véhicules et disponibilités. - Gestion du cycle complet de location : prise en charge du besoin, production de devis, contractualisation, facturation. - Organiser les réceptions et retours, gestion du planning atelier et des transferts de véhicules. - Développement commercial : organiser des journées ou demi-journées pour assurer de la fidélisation client ainsi que du développement sur le portefeuille de prospects. - Suivi financier, reporting à la direction. Votre profil Diplômé(e) d'un BAC+2 minimum, vous justifiez d'une expérience similaire dans le tourisme ou l'hôtellerie. Commercial(e) expérimenté(e), vous êtes orienté(e) satisfaction client et avez déjà managé une équipe. Vous justifiez d'une expérience technique sur les véhicules de tourisme afin d'apporter un véritable conseil aux clients. En plus de votre sens commercial aiguisé, vous faite preuve de beaucoup d'organisation et de rigueur administrative afin de garantir une gestion sans faille du comptoir. Vous savez allier diplomatie et fermeté, sans altérer la qualité de la relation client. Si ce poste vous correspond, n'hésitez plus et postulez en ligne.
Vos principales missions seront les suivantes : - Chargement, déchargement des marchandises et produits - Ranger, trier la marchandise selon des indications (date de validité, conditions de conservation, poids, format, ...) - Veiller au bon état du poste de travail et des locaux - Repérer et signaler les produits détériorés ou manquants - Réaliser un inventaire Débutant
Rejoignez notre entreprise dynamique spécialisée dans le prêt-à-porter. Nous sommes reconnus pour notre sens du détail, notre passion pour la mode et notre engagement envers nos clients. localisation Nord-Est (Ste Marie, Ste Suzanne, St Benoit) Missions principales : Gestion commerciale : Accueillir et conseiller la clientèle. Développer les ventes et atteindre les objectifs commerciaux. Assurer la gestion des encaissements et des retours. Gestion de l'équipe : Manager, motiver et animer une équipe de vendeurs. Former les nouveaux collaborateurs et organiser les plannings. Gestion administrative et logistique : Réaliser les inventaires et le suivi des stocks. Veiller à la tenue du magasin et à la mise en valeur des produits.
L'Agence Réunionnaise de l'Insertion contribue à l'insertion des personnes rencontrant des difficultés sociales et professionnelles en leur permettant de travailler occasionnellement. Véritable partenaire des entreprises dans leurs projets ou missions d'insertion. Merci de vérifier que vous êtes éligible au dispositif IAE (insertion par l'activité économique), avant de postuler à cette offre. Vous pouvez vous référer à votre conseiller de FRANCE TRAVAIL. DESCRIPTION DU POSTE : L'agent/e de gestion ou d'administration recueille et traite les informations nécessaires au fonctionnement administratif de sa structure. Il/elle exécute les travaux administratifs liés à son poste, en respectant les consignes données. LES MISSIONS ET ACTIVITES PRINCIPALES DU POSTE : - Utiliser des outils de gestion documentaire - Appliquer les règles et techniques d'archivage documentaire - Trier, classer, archiver des dossiers sous format numérique ou papier selon la procédure - Saisir et mettre en forme des documents (courriers, tableaux, compte-rendu, support de présentation.) - Saisir et actualiser des données dans des outils numériques - Respecter les règles et les procédures (HSE et hors HSE) - Communiquer à l'oral en s'adaptant à son interlocuteur - Répondre aux appels téléphoniques SAVOIR FAIRE : - Saisir et actualiser des données dans des outils numériques - Respecter les règles et les procédures (HSE et hors HSE) - Communiquer à l'oral en s'adaptant à son interlocuteur - Répondre aux appels téléphoniques SAVOIR-ETRE : - Ponctualité - Rigueur - Organisation
L'Agence Réunionnaise de l'Insertion contribue à l'insertion des personnes rencontrant des difficultés sociales et professionnelles en leur permettant de travailler occasionnellement. Véritable partenaire des entreprises dans leurs projets ou missions d'insertion. Merci de vérifier que vous êtes éligible au dispositif IAE (insertion par l'activité économique), avant de postuler à cette offre. Vous pouvez vous référer à votre conseiller de FRANCE TRAVAIL. DESCRIPTION DU POSTE : L'agent de traitement de déchets assure les opérations de réception des déchets, la surveillance du tri, le gardiennage et la gestion des équipements d'une déchèterie. Participe à l'assainissement à l'entretient et au nettoyage des espaces publics, des bâtiments, des habitations et des terrains. Procède à l'enlèvement des objets encombrants, et des ordures ménagères. Utilise des produits et des traitements antiparasitaires en vue de limiter la propagation ou d'éliminer les rongeurs, les insectes et tout animal nuisible. LES MISSIONS ET ACTIVITES PRINCIPALES DU POSTE : - Réception des déchets et vérification de la bonne affectation dans les contenants, - Gestion et suivi de la rotation des bennes, - Nettoyage et entretien des équipements du site, - Accueil, information et orientation des utilisateurs - Tenue des documents de l'activité. SAVOIR-FAIRE : - Connaissance des matériaux à trier, - Règles du tri, - Technique d'inventaire, - Typologie des risques, - Procédure d'accueil et de dépôts, - Gestes et postures, - Accueillir les usagers du site, - Tenir les registres de l'activité SAVOIR-ETRE : - Ponctualité - Rigueur - Travailler en équipe
L'Agence Réunionnaise de l'Insertion contribue à l'insertion des personnes rencontrant des difficultés sociales et professionnelles en leur permettant de travailler occasionnellement. Véritable partenaire des entreprises dans leurs projets ou missions d'insertion. Merci de vérifier que vous êtes éligible au dispositif IAE (insertion par l'activité économique), avant de postuler à cette offre. Vous pouvez vous référer à votre conseiller de FRANCE TRAVAIL. DESCRIPTION DU POSTE : L'agent/e de centre de tri procède à l'identification et au tri des matières issues des collectes et les oriente vers le circuit de traitement approprié. LES MISSIONS ET ACTIVITES PRINCIPALES DU POSTE : - Identification des matières arrivant sur le tapis de tri - Tri des déchets - Entretien de son poste de travail - Alerte et signalement de tout incident, accident ou anomalie à sa hiérarchie selon les procédures en vigueur - Identifier les produits entrants sur le tapis de tri - Trier les déchets manuellement, passant sur le tapis roulant, et les déposer dans les bennes adéquates ou à l'aide d'une tablette numérique - Identifier les produits indésirables (refus, dangereux ou polluants) à séparer de la table de tri et alerter le/la chef/fe d'équipe en actionnant l'arrêt d'urgence si nécessaire - Nettoyer son poste de travail (ramasser les déchets tombés.) en utilisant le matériel adéquat (balais.) pour prévenir les pannes et accidents SAVOIR-FAIRE : - Respecter les règles, procédures et consignes - Respecter les règles d'hygiène, de sécurité et d'environnement (HSE) - S'équiper des EPI adaptés à son activité selon les règles de sécurité - Communiquer dans un langage adapté au contexte professionnel et à son interlocuteur - Communiquer avec les autres membres de l'équipe (chef/fe de cabine, agent/e de centre de tri, conducteur/trice d'engins, etc.) - Signaler toute information concernant la sécurité, problème ou incident et de manière générale, tout événement particulier au chef/fe de cabine ou chef/fe d'équipe afin de garantir la sécurité de tous et la qualité du tri SAVOIR-ETRE : - Ponctualité - Rigueur - Travailler en équipe
Au sein de notre atelier, vous assurez l'entretien, le diagnostic, la réparation et la remise en état de petits matériels de motoculture destinés aux espaces verts : tondeuses, tronçonneuses, débroussailleuses, taille-haies, souffleurs, etc. Vos principales responsabilités : -Réaliser les opérations d'entretien courant et de maintenance préventive. -Diagnostiquer les pannes mécaniques, électriques ou hydrauliques. -Réparer ou remplacer les pièces défectueuses. -Préparer les machines neuves avant livraison ou mise à disposition. -Maintenir l'atelier propre, rangé et respecter les consignes de sécurité. -Conseiller les utilisateurs sur le bon usage et l'entretien du matériel. Profil recherché : -Formation en mécanique (CAP/BEP/Bac pro en mécanique agricole, motoculture ou mécanique générale). -Expérience souhaitée dans la réparation de matériels de motoculture ou d'engins légers. -Connaissances en mécanique 2 temps / 4 temps, moteurs thermiques, électricité de base. -Autonomie, rigueur, esprit d'analyse et sens du service client.
ALTER EGO, agence d'emploi, recherche pour l'un de ses clients, un.e Boulanger.e Votre expérience et savoir-faire vous permettent de réaliser des gammes de pains complètes/spéciaux proposées par la grande distribution. Vos missions : - Vous définissez et optimisez les gammes de produits et élaborez l'ensemble des variétés de pains. - Vous participez à la gestion des marchandises du rayon, des commandes et des stocks. - Vous respectez et faites respecter la législation en termes d'hygiène et de sécurité. - Attaché à l'activité de l'enseigne, vous pourriez également être amené à conseiller et fidéliser la clientèle Titulaire d'un CAP/BEP Boulangerie/Pâtisserie, vous justifiez d'une expérience confirmée d'au moins 1 à 2 ans sur un poste similaire. Doté(e) d'un bon relationnel, vous appréciez le travail en équipe et savez faire partager votre amour du produit. Votre dynamisme, votre réactivité et votre professionnalisme sont des atouts clés dans la réalisation de vos missions.
ALTER EGO ST DENIS, agence d'emploi temporaire et de placement CDD et CDI, recherche pour un de ses clients spécialisé dans le cosmétique, des Vendeurs.ses expérimentés.ées sur le secteur NORD/OUEST et SUD. Vos principales missions seront : - Assurer la mise en place des articles, - Accueillir le client et s'enquérir de ses besoins, - Proposer les articles correspondants aux demandes du client, - Conseiller le client selon ses besoins, - Encaisser le montant des achats en liquide, chèque ou carte de paiement, - Contrôler et noter les articles sortis en vue du réapprovisionnement, - Procéder aux échanges si nécessaire, - Ranger les articles non vendus au fur et à mesure, - Se réapprovisionner en réserve, - Maintenir son espace de travail propre et rangé , - Mise en place du matériel publicitaire (affiches,...), - Réception des commandes, Déballage colis, cintrage, pose d'antivol, -Rangement réserve... Vous aimez la vente, le commerce. Vous appréciez le contact avec la clientèle. Merci de nous envoyer votre CV et lettre de motivation par mail, en précisant l'intitulé du poste en objet.
ALTER EGO ST DENIS, agence d'emploi temporaire et de placement CDD et CDI, recherche pour un de ses clients spécialisé dans le prêt à porter / accessoires / cosmétiques, des Vendeurs.ses expérimentés.ées sur le secteur NORD. Vos principales missions seront : - Assurer la mise en place des articles, - Accueillir le client et s'enquérir de ses besoins, - Proposer les articles correspondants aux demandes du client, - Conseiller le client selon ses besoins, - Encaisser le montant des achats en liquide, chèque ou carte de paiement, - Contrôler et noter les articles sortis en vue du réapprovisionnement, - Procéder aux échanges si nécessaire, - Ranger les articles non vendus au fur et à mesure, - Se réapprovisionner en réserve, - Maintenir son espace de travail propre et rangé , - Refaire les vitrines en fonction des saisons, - Mise en place du matériel publicitaire (affiches,...), - Réception des commandes, Déballage colis, cintrage, pose d'antivol, -Rangement réserve... Vous aimez la vente, le commerce. Vous appréciez le contact avec la clientèle. Merci de nous envoyer votre CV et lettre de motivation par mail, en précisant l'intitulé du poste en objet.
ALTER EGO ST DENIS, agence d'emploi temporaire et de placement CDD et CDI, recherche pour un de ses clients, CARISTE 1 3 5 (H/F) expérimentés.ées sur le NORD et EST. Rattaché.e au Responsable logistique, vous êtes garant.e de la satisfaction client par la qualité de votre accueil et aurez pour principales missions : La réalisation avec fiabilité des opérations de mise en rayon, de réception, de contrôle, de stockage et de préparation des produits, La maîtrise des règles de stockage et de manutention des produits La dynamisation des linéaires (Plein, Propre, Prix) La participation aux inventaires du magasin La mise à disposition pour les clients, des articles et palettes en respectant l'implantation des linéaires, L'accueil, l'orientation et les conseils clients du magasin, ainsi que la délivrance des produits. De formation Baccalauréat minimum obligatoire, vous justifiez idéalement d'une première expérience sur un poste similaire et possédez le CACES Cariste (R. 389 - Cat. 3 et 5). Passionné.e par le secteur logistique, vous avez un sens inné du service client et êtes reconnu.e pour votre esprit d'équipe.
ALTER EGO recherche pour l'un de ses clients, un.e Maçon / Maçonne (H/F) expérimenté.e pour le secteur EST et NORD. Vos missions principales seront : - Mettre en oeuvre des structures horizontales (fondations, chapes, dalles, planchers, etc.), - Assembler et positionner des éléments d'armature d'un béton, - Fabriquer et poser des coffrages ; couler du béton et autres mortiers, - Maçonner les murs par assemblage des matériaux (briques, parpaings, carreaux de plâtre, etc.) grâce à des liants (ciment, plâtre, etc.), - Préparer et appliquer les enduits sur les différentes surfaces intérieures ou extérieures (façades), - Réaliser des ouvertures dans une maçonnerie (fenêtre, porte, etc. Les compétences du maçon sont : Connaître les règles et consignes de sécurité, Savoir lire les plans et les schémas, Connaître les différentes propriétés des matériaux, Maîtriser l'utilisation de certains outils : truelle, bétonnière, niveau, etc, Connaître les techniques de maçonnerie, Connaître les techniques d'application d'enduit. Les qualités du maçon sont : Avoir une bonne condition physique, Être rigoureux et précis lors de la pose des fondations et des différents matériaux, Aimer le travail en équipe et avoir un bon sens du relationnel, il est souvent en contact avec les clients mais également avec d'autres professionnels, Être disponible et adaptable, car il peut effectuer des heures supplémentaires si le chantier n'est toujours pas terminé.
ALTER EGO recherche pour l'un de ses clients, un.e Coffreur / Coffreuse Polyvalent.e (H/F) expérimenté.e pour le secteur EST et NORD. Vos missions principales seront : - Mettre en place les coffrages et les moules, ainsi que leur étaiement pour les ouvrages en béton armé ; - Réaliser les banches et les éléments préfabriqués en fonction des caractéristiques du plan commercial et des consignes du client ; - Participer à la préparation du chantier et à l'installation des échafaudages ; - Assurer la mise en oeuvre et le coulage du béton sur site ; - Veiller au respect des normes de sécurité et des règles de conformité tout au long des travaux. Les compétences Coffreur / Coffreuse Polyvalent.e (H/F) sont : - Maîtrise des techniques de coffrage et de bétonnage. - Capacité à suivre les plans et instructions techniques. - Rigoureux et précis dans le travail effectué. - Esprit d'équipe et collaboration avec les autres métiers du chantier.
Vous souhaitez trouver un métier qui a du sens ? Votre place est chez nous ! Rejoindre Adecco, c'est embarquer pour une formidable aventure humaine avec l'ensemble de nos équipes et auprès de nos candidats, collaborateurs intérimaires et clients. Aujourd'hui nous recrutons un Chargé d'Affaires (H/F). Vous intervenez dans la mise en relation de candidats avec des entreprises clientes en recherche de talents sous toutes les formes d'emploi. Vos missions ? Axe de développement commercial - Vous développez les parts de marché sur votre bassin d'emploi en promouvant l'offre globale d'Adecco auprès de vos interlocuteurs. - Vous contribuez à la prospection commerciale sur votre secteur géographique. - Vous négociez l'offre, les conditions commerciales et les services additionnels avec les clients et prospects. - Vous développez des partenariats avec les acteurs de l'emploi et les écoles cibles. - Vous transférez à l'équipe et/ou aux personnes concernées des informations sur le marché, les opportunités commerciales, les spécificités de chaque prospect/client. Axe de recrutement - Vous recrutez sur votre bassin d'emploi les meilleures compétences afin de répondre aux besoins des entreprises. - Vous assurez la fiabilité des éléments administratifs nécessaires à la mise à l'emploi des collaborateurs et au bon déroulement des missions. - Vous vous assurez de la satisfaction de vos clients et participez activement à leur fidélisation. Vous veillez le marché de l'emploi et la concurrence sur votre secteur. Profil recherché Vous avez le goût de la conquête commerciale et une forte appétence pour les ressources humaines, le développement des compétences et l'innovation sociale. Vous justifiez d'une expérience en gestion et développement d'un portefeuille clients. Vous aimez être sur le terrain et avez une vraie aisance relationnelle. Vos qualités d'organisation et votre ténacité vous seront utiles au quotidien. Vous êtes autonome, organisé(e) et exigeant(e) avec vous-même.
Alter Ego Saint-Denis recherche pour l'un de ses clients, un.e "chef d'équipe charpente métallique" H/F Vous interviendrez principalement dans le montage, la fabrication et la pose de structures métalliques sur différents types de chantiers. Missions principales : - Assembler et monter des structures métalliques à partir de plans techniques. - Effectuer des travaux de soudure, de perçage et d'usinage si nécessaire. - Contrôler la qualité des pièces fabriquées et installées. - Participer aux opérations de levage et d'ajustement des éléments sur chantier. - Respecter les normes de sécurité. Profil recherché : - Expérience confirmée en tant que charpentier métallique (3 ans minimum). - Bonne maîtrise de la lecture de plans techniques. - Sens du travail en équipe et autonomie sur le terrain. - Le CACES NACELLE et l'habilitation en hauteur serait appréciés.
En relation directe avec la Direction financière et la Direction Générale, votre mission s'inscrit dans une volonté d'assainir, simplifier, consolider et innover au sein du groupe. Vous aurez ainsi à assurer le contrôle de gestion du groupe, et ainsi mettre en place les outils nécessaires à la bonne marche de celui-ci. Vous avez un esprit analytique et une bonne maîtrise des chiffres. Vos missions principales si vous l'acceptez, seraient : - Projeter les résultats des magasins : effectuer des prévisions réalistes et fiables - Construire, animer et actualiser les démarches économiques - Produire, analyser et commenter les informations aux équipes (gammes, politique de prix opération commerciales,) - Former les équipes commerce aux outils d'analyse - Signaler les écarts par rapports aux objectifs et analyser leurs causes réelles - Alerter sur les dysfonctionnements (rupture) - Proposer des actions correctrices qui permettent d'atteindre ces objectifs ou réduire ces écarts - Mesurer, contrôler et prévoir les résultats opérationnels de l'entreprise - Concevoir les tableaux de bord de l'activité - S'assurer du positionnement prix des magasins - Organiser les inventaires et mettre en œuvre des actions permettant l'analyse des résultats (position intermédiaire) - Analyser, diffuser et commenter les résultats économiques et commerciaux - Conseiller, aider et accompagner les DM et managers dans leurs décisions et leurs actions - Être responsable, de part de son expertise, du développement de la culture économique Pour mener à bien ces missions il est nécessaire d'avoir le savoir-faire suivant : - Maitrise des outils de gestion - Compétences en gestion administrative et financières Les déplacements sont possibles sur les autres sites LA MONTAGNE - ST PAUL
L'Association IRSAM recrute au sein de son établissement IRSAM LA RESSOURCE MONITEUR ÉDUCATEUR (H/F) CDI à compter du 11/08/2025 - Temps Plein (1 ETP) Basé à Sainte-Marie, Île De La Réunion VOS MISSIONS Le moniteur éducateur, sous l'autorité de la Direction et notamment du Chef de service, participe activement à l'accompagnement, à l'action éducative, à l'animation et à l'organisation de la vie quotidienne des personnes accompagnées assurant leur bien-être physique et psychologique. Dans le cadre de ses responsabilités, il contribue à la mise en œuvre du projet d'établissement, en alignant ses actions sur les valeurs de l'établissement, et travaille avec l'équipe pluridisciplinaire pour élaborer, coordonner, mettre en œuvre et réévaluer le Projet Personnalisé d'Accompagnement (PPA) de chaque jeune, garantissant ainsi une approche individualisée et adaptée à leurs besoins. Il assure la transmission des informations au sein de l'équipe, des familles et des intervenants extérieurs, tout en coordonnant les actions de l'Association en tant que référent. Le moniteur éducateur exerce ses missions sur le site de l'IRSAM, à domicile et sur les dispositifs du droit commun, participant ainsi à la mise en œuvre des politiques sociales et institutionnelles. Enfin, il propose des accompagnements innovants visant à favoriser des projets de vie autonomes et inclusifs, en dehors du cadre institutionnel tout en maintenant une veille professionnelle constante pour répondre aux besoins évolutifs des personnes accompagnées. Profil - Titulaire du diplôme d'État de Moniteur Éducateur exigé - Expérience professionnelle auprès d'enfants et d'adolescents déficients sensoriels avec handicaps associés et/ou avec Trouble du Spectre de l'Autisme souhaitée - Capacité à travailler de manière autonome et en collaboration avec une équipe pluridisciplinaire - Aptitude à s'adapter efficacement - Capacité à identifier les besoins, élaborer et suivre des projets, et évaluer leur pertinence Ce poste est accessible aux personnes reconnues travailleurs handicapés. Spécificités du poste : - Connaissance des dispositifs du droit commun (CAF, Conseil Départemental, diagnostic du territoire.) - Respect du secret professionnel et du public accueilli - Vous possédez de l'expérience dans une fonction similaire. Rémunération/Avantages selon Convention Collective CCN 51 - 20% vie chère - Plannings annualisés - Congés conventionnels en fonction de l'annexe - Mutuelle Candidature (CV & lettre de motivation) : Si vous êtes intéressé(e) par cette offre, veuillez adresser votre dossier de candidature (CV+LM) à l'attention de Mme BRUN, Directrice d'Établissement par mail de préférence sous la référence ME-CDI1-JUIN2025 à recrutressource@irsam.fr. Où travaillerez-vous ? IRSAM LA RESSOURCE, Institut d'Éducation Sensorielle qui accueille et accompagne des enfants et jeunes de 3 à 20 ans (déficients auditifs ou visuels avec ou sans handicaps associés).
L'agence Randstad LE PORT recherche pour l'un de ses clients un(e) Assistant comptable basé sur Ste Marie (F/H) Vous aurez en charge: Rapprochement BL/BC/factures Maj fichier clients Relance clients Saisie des règlements clients et lettrage des comptes Saisie et gestion des caisses Établissement du résultat fiscal Saisie de la liasse fiscale Vous maitrisez les logiciels EXCEL Bac exigé Vous disposez d'une expérience réussie en cabinet d'expert comptable, alors cette offre est faite pour vous !
Nous recherchons EN URGENCE un(e) Chargé(e) de gestion administrative H/F, qui sera placé(e) sous la responsabilité du Directeur. BAC+3 MINIMUM OBLIGATOIRE POUR CE POSTE Il/elle sera amené(e) à effectuer des missions de gestion administrative et d'aide au pilotage, plus particulièrement sur les aspects juridique et financier, en lien direct avec le Directeur. ACTIVITES : GESTION ADMINISTRATIVE : - Assister le Directeur dans l'organisation quotidienne de son travail (prises de rdv, planification de réunions), suivre l'agenda et contrôler les échéances (évènements et dossiers attenants) - Assurer l'interface avec les interlocuteurs internes et externes (accueil physique, téléphonique et orientation) - Gérer le courrier et rédiger des courriers liés à l'activité de la Direction - Coordonner les aspects logistiques des évènements institutionnels organisés - Préparer et contrôler des actes de gestion administrative ainsi que les fonds de dossier gérés par le Directeur - Participer à la conception des outils de gestion administrative, des processus et des documents pour améliorer le fonctionnement de la structure - Rédiger des notes de services, des procédures et des comptes-rendus de réunions et assurer la valorisation de tous les supports écrits confiés AIDE AU PILOTAGE : - Assister le Directeur dans la construction du budget prévisionnel - Veiller au respect des procédures financières et comptables - Réaliser des tableaux de bord, identifier des indicateurs et en assurer le suivi, produire des bilans et des statistiques - Assurer l'instruction et le suivi des conventions liant le campus à ses partenaires et financeurs - Assurer la bonne application des conventions en interne en vérifiant la conformité règlementaire avec le Service Juridique - Coordonner les ressources matérielles financières du campus ou d'un projet - Participer à la chaîne de validation des dépenses par la validation juridique et budgétaire de l'ensemble des demandes d'achats - Participer à la diffusion de la stratégie d'établissement et traduire les orientations en plans d'actions - Assister le Directeur dans la réalisation des supports de présentation en respectant la charte graphique - SAVOIRES-ETRE : Autonomie, Prise d'initiative, Rigueur, Discrétion - Maîtrise des outils bureautiques et des logiciels EBP, QUADRATUS, DEXT, SESHA
Vous serez responsable de la réalisation de travaux de maçonnerie et de carrelage dans des projets diversifiés. Vos missions principales seront : Préparation et mise en place des surfaces : murs, sols, etc. Pose de carrelages, faïences, pierres naturelles et autres revêtements. Réalisation d'enduits et de chapes. Lecture des plans et coordination avec les autres corps de métier. Garantir la qualité et la finition des travaux selon les normes en vigueur. Respecter les consignes de sécurité et environnements de travail.
Dans le cadre de notre recherche d'un(e) alternant(e) en DCG pour la rentrée 2025-2026, nous vous proposons de rejoindre notre cabinet jeune, dynamique et 100 % dématérialisé. Si vous êtes motivé(e), curieux(se) et impliqué(e), et que les valeurs de confiance, efficacité et simplicité vous parlent, rencontrons-nous pour accompagner notre développement et monter progressivement en compétences. Qui sommes-nous ? Notre cabinet est jeune, dynamique et entièrement dématérialisé. Nous prônons la confiance, l'efficacité et la simplicité dans toutes nos actions. Nous recherchons un(e) alternant(e) en DCG motivé(e), curieux(se) et impliqué(e) pour nous aider à développer notre cabinet et progresser avec nous. *Votre profil : - Vous êtes actuellement en cours de validation de BTS ou de DCG (Diplôme de Comptabilité et de Gestion). - Vous êtes à l'aise avec les outils informatiques et avez un goût prononcé pour le travail bien fait. - Vous possédez un esprit d'équipe, un sens du service client et une grande envie d'apprendre dans un environnement stimulant. *Vos missions : Encadré(e) par un expert-comptable et accompagné(e) quotidiennement par un(e) collaborateur(trice) expérimenté(e), vous interviendrez progressivement sur : - La collecte et le traitement des pièces comptables. - La participation à la révision des comptes. - La préparation des déclarations fiscales courantes. - La découverte du conseil client sur les thématiques de gestion et de droit des affaires. Peu de tenue manuelle : tout est dématérialisé et structuré. Vous serez formé(e) aux méthodes les plus efficaces du métier. *Ce que nous offrons : - Une formation pratique de qualité, en accord avec le référentiel DCG. - Des outils modernes et une ambiance bienveillante et professionnelle. - Tickets restaurant, mutuelle. - Perspectives d'évolution vers une embauche pérenne ou une poursuite en DSCG selon vos ambitions. Si vous vous reconnaissez dans ce profil et souhaitez travailler dans un environnement stimulant et innovant, n'attendez plus pour nous rejoindre et participer à notre succès !
Cabinet atypique sur le bassin, faisant de la relation-client et la formation de ses collaborateurs ses priorités.
Centre de formation et CFA situé à Saint-André, propose des formations en continu et en alternance, allant du niveau CAP au BAC+2. Nous recherchons, pour une entreprise partenaire à Saint-André, un(e) candidat(e) en contrat d'apprentissage pour préparer : - Un Titre Professionnel MANAGER D'UNITÉ MARCHANDE (niveau BAC+2). Si vous êtes motivé(e) par le secteur de la vente et souhaitez acquérir une expérience enrichissante, cette opportunité est faite pour vous ! Vos missions seront : - Accueil et conseils clients - Identification et recherche des pièces en stock ou à commander - Gestion des stock - Gestion et création des devis / factures / commandes Savoirs-être professionnels recherchés : - Souriant - Dynamique - Rigoureux - Gestion du stresse - Travail en équipe Conditions du poste : Formation : 1 journée de cours par semaine à Saint-André, sur une durée de 18 mois environ. Vos avantages : - Statut de salarié(e) dès la signature du contrat. - Bénéfice de la carte étudiante. - Possibilité d'aide au permis à hauteur de 500€ - Accès à un réseau professionnel Profil recherché : Jeunes de 16 à 29 ans
Assurer l'accueil, les soins d'hygiène corporelle, l'alimentation, le sommeil, l'éveil et la sécurité du jeune enfant et contribuer à son développement, à son éducation, à sa socialisation Accueillir, accompagner, sécuriser, communiquer, informer, observer le jeune enfant et sa famille Organiser, créer, participer, coordonner pour garantir le bon fonctionnement d'une journée en crèche Participer à la définition du projet d'établissement, du projet pédagogique, et veiller à son application Assurer l'entretien et l'hygiène des différents espaces de vie de l'enfant Veiller à l'entretien du matériel utilisé
RAVATE SAINTE-CLOTILDE (Baticentre), multi-spécialiste de la construction et de la rénovation, apporte son savoir-faire aux professionnels de La Réunion depuis 30 ans. Au sein de notre entreprise basée à Sainte-Marie, nous recherchons, dans le cadre d'un renfort de nos équipes, un(e) vendeur(euse) outillage H/F. Description du poste : Plus qu'un(e) vendeur(euse), vous êtes LE/LA référent(e) des clients du rayon outillage électroportatif et êtes un(e) véritable conseillé(ère). Toujours à l'affut de bons conseils, nos clients vous apprécieront pour vos compétences et vos connaissances des produits. Vous évoluerez au sein d'une équipe conviviale qui se chargera de vous accompagner dans votre prise de poste. Missions : Vous exercerez les missions principales suivantes : - Diagnostiquer les besoins des clients et les accompagner dans leur choix : accueil, diagnostic de la demande, conseil, argumentation, conclusion de l'acte de vente - Concrétiser les ventes et développer le chiffre d'affaires de votre rayon - Assurer la tenue du rayon et mettre en avant les produits : respect des 4P (plein, propre, prix, présence) - Assurer le remplacement de vos collègues dans les autres rayons Profil : Vous êtes organisé(e) et avez un excellent sens de la vente et du relationnel ? Une expérience réussie dans le domaine de la vente serait souhaitable. Vous avez une véritable passion pour le client ? Ne cherchez plus vous êtes LA pièce manquante du puzzle ! Éléments contractuels : Prise de poste souhaitée : dès que possible Type de contrat : CDD de 6 mois Temps de travail : 35 heures hebdomadaire Rémunération : selon profil et expérience Localisation : Sainte-Marie
Station services située sur Sainte-Marie recherche caissiers / caissières en CDD. Temps plein 35h/semaine (2 jours de repos par semaine dont certain week-end complet). Travail du matin ou de l'après-midi sans coupure (5h15 à 12h15 ou 12h00 à 20h00) avec pause incluse. Vous êtes polyvalent et vous serez amené à servir le client, procéder aux encaissements, réception de marchandise et mise en rayon, recevoir les fournisseurs, passer et réceptionner les commandes, entretien, etc... Salaire selon profil + prime + avantages. Possibilités d'avoir des heures supplémentaires rémunérées. Profil recherché : dynamique, grand sens de l'accueil, savoir travailler en équipe, prise d'initiatives. Première expérience dans la vente souhaitable. Intéressé et prêt à relevé le défis ? Nous vous remercions de répondre à l'annonce et serons ravis de vous recevoir en entretien.
Station services située sur Sainte-Marie recherche caissiers / caissières en alternance en contrat d'apprentissage. Temps plein 35h/semaine (4 jours en entreprise, 1 jour en centre de formation et 2 jours de repos par semaine dont certain week-end complet). Travail du matin ou de l'après-midi sans coupure (5h15 à 12h15 ou 12h00 à 20h00) avec pause incluse. Vous êtes polyvalent et vous serez amené à servir le client, procéder aux encaissements, réception de marchandise et mise en rayon, recevoir les fournisseurs, passer et réceptionner les commandes, entretien, etc... Salaire selon profil et grille de contrat d'apprentissage + avantages. Profil recherché : dynamique, grand sens de l'accueil, savoir travailler en équipe, prise d'initiatives. Pas d'expérience exigée. Intéressé et prêt à relevé le défis ? Nous vous remercions de répondre à l'annonce et serons ravis de vous recevoir en entretien.
Nous recrutons pour notre client basé à Sainte-Marie (974), acteur majeur du territoire dans les travaux et la maintenance des installations électriques et les télécommunications, un Assistant chargé d'affaires FTTH H/F en CDI. Sous la responsabilité du Chargé d'affaires, vous serez chargé(e) de soutenir l'équipe en place pour garantir le bon déroulement des projets de déploiement du réseau FTTH. Vos missions principales seront : - Accompagnement de l'équipe technique : vous assisterez l'équipe de techniciens dans l'organisation et le suivi des chantiers ; - Planification des projets : vous aiderez à la préparation et à la planification des chantiers FTTH ; - Suivi des affaires : vous assurerez le suivi des projets via notre logiciel ERP ; - Gestion administrative : vous participerez à la réalisation des devis et des factures. De formation supérieure de niveau BAC+2 dans le domaine de la gestion ou spécialité technique, vous justifiez d'une expérience professionnelle réussie dans le secteur de la fibre optique (stage et alternance acceptée). Vous devez avoir un bon niveau de connaissance de l'environnement FTTH et des équipements associés. Vous êtes reconnu(e) pour votre rigueur et sens de l'organisation ainsi que votre capacité à gérer les priorités dans les délais impartis. En outre, vous avez des compétences en communication. Enfin, les outils bureautiques de Microsoft Office n'ont plus de secret pour vous et vous êtes à l'aise de manière générale avec les logiciels.
Nous sommes un cabinet de conseil spécialisé dans la gestion des ressources humaines de proximité. Nous accompagnons les TPE, PME, associations, et administrations publiques de la Région Océan Indien, de La Réunion à Mayotte, dans l'optimisation de leur capital humain. Nos services sur mesure répondent aux besoins spécifiques des entreprises, avec des solutions complètes allant de l'audit RH, au recrutement, en passant par la formation des collaborateurs, la gestion de la paie etc.
A l'aise pour communiquer, vous assurez l'accueil et la réception des animaux et de leurs propriétaires, et savez les conseiller efficacement pour trouver les solutions les plus adaptées à leur situation. Rigoureux(se), vous assurez l'hygiène et la maintenance des locaux et la préparation du matériel médical et chirurgical et participez aux soins courants des animaux, en assistant les vétérinaires lors des consultations et interventions. Organisé(e), vous savez jongler entre les différentes tâches selon leur ordre de priorité. Passionné(e) et disponible, vous savez vous adapter, dans la mesure du raisonnable, aux contraintes que peuvent nécessiter les situations d'urgence médicale.
- Assurer la vente et faire la promotion des produits de financements et additionnels - Etablir le montage des dossiers de financement - Garantir le suivi des dossiers jusqu'au paiement en respectant les délais - Animer le suivi des relations auprès de nos partenaires internes et externes - Être l'interface avec les apporteurs d'affaires - Développer le portefeuille client
AXION SAINT DENIS
- Assurer la vente et faire la promotion des produits de financements et additionnels - Etablir le montage des dossiers de financement - Garantir le suivi des dossiers jusqu'au paiement en respectant les délais - Animer le suivi des relations auprès de nos partenaires internes et externes - Être l'interface avec les apporteurs d'affaires - Développer le portefeuille client Permis B obligatoire avec véhicule personnel (remboursement des indemnités kilométriques)
Vos missions : - Assurer la vente et faire la promotion des produits de financements et additionnels de la société ; - Etablir le montage des dossiers de financement ; - Garantir le suivi des dossiers jusqu'au paiement en respectant les délais ; - Animer le suivi des relations auprès des partenaires internes et externes ; - Être l'interface avec les apporteurs d'affaires ; - Développer le portefeuille client. Profil recherché : - Une expérience de 03 ans minimum dans une fonction commerciale - Rigueur, autonomie et sens de l'organisation - Esprit d'équipe et aisance relationnelle - Capacité d'écoute, de persuasion et de prise de décision - Force de proposition et esprit d'analyse - Compréhension des enjeux d'entreprise Rémunération : - Entre 28K€ et 32K€ brut (13ème mois compris) + Primes Vous êtes reconnu(e) pour votre dynamisme et votre professionnalisme ? Vous êtes disponible de suite ? Candidatez dès maintenant !
Nous recherchons un(e) manoeuvre maçon(ne) H/F sur le secteur de Sainte-Suzanne. Déplacements à prévoir sur le NORD et l'EST. Missions au quotidien : - Préparer les outils et les matériaux nécessaires - Approvisionner les chantiers en matériaux - Aider à la mise en place des coffrages, ferraillages - Aider aux matage des murs, cloisons et enduits - Nettoyage du chantier et outils - Respecter les règles de sécurité sur les chantiers Prérequis pour le poste : - Expérience de 1 an MINIMUM souhaitée Savoirs-être pour le poste : - Rigueur et précision dans l'exécution des tâches - Sens de l'organisation et de la planification - Capacité à travailler en équipe - Bon relationnel Conditions : - Contrat : CDD de 6 mois à temps plein (base 35H) - Salaire selon coefficient 102 à 105 : De 1853.41 euros brut à 1995,98 euros brut Horaires : Du lundi au jeudi : 07H00 / 15H30 et le vendredi : 07H00 / 12H00 Poste à pourvoir de suite. Si cette offre vous intéresse, n'hésitez-pas à nous contacter !.
Nous recherchons un(e) référent(e) QHSE dans le cadre d'une création de poste sur un projet ambitieux et novateur dans le domaine de la Propreté et des Espaces verts. Sous l'autorité de la Direction de la filiale et de la Responsable HQSSE Groupe, vous êtes garant des plans d'actions dans les domaines de la qualité, l'hygiène, de la sécurité et de l'environnement au travail. Vous connaissez parfaitement les exigences réglementaires et êtes autonome dans l'évaluation des risques. Rejoignez-nous ! ACTIVITES PRINCIPALES : QUALITE : - Identifier et contrôler les exigences légales et réglementaires liées au domaine QHSE - Conformément à la stratégie Groupe, mettre en place un système de management intégré de l'activité d'exploitation en vue de l'obtention de certifications et labellisations qualités (ISO 9001, 14001, 45001, QualiPropre et autres), en collaboration avec les services concernés - Formaliser les processus et procédures nécessaires au bon fonctionnement de l'activité (élaboration de consignes de sécurité, de gammes opératoires, fiches méthodes.) - Organiser, planifier et coordonner les évaluations externes (enquêtes de satisfaction.), les audits internes (contrôles qualités, contrôles bactériologiques.) et les audits de certification - Identifier les dysfonctionnements et points d'amélioration et accompagner les plans d'actions en proposant des mesures correctives. - En lien avec les différents services concernés, élaboration et mise à jour du document des risques professionnels et de ses annexes en fonction de l'évolution de l'activité - Mettre en place une démarche RSE en coordination avec la stratégie Groupe HYGIENE, SECURITE ET ENVIRONNEMENT: - Animer les démarches de prévention sécurité et en assurer le déploiement sur le terrain. - Garantir des conditions d'hygiène et de sécurité réglementaires sur le site - Garantir le respect des procédures sur le port des EPI et EPC, suivre les commandes et dotations en personnel - Analyser les accidents et incidents, et gérer les situations dangereuses. - Mettre en place un plan d'actions pour réduire les accidents de travail (prévention, études des AT, rédaction de l'arbre des causes .) et la sensibilisation de l'ensemble du personnel, - Animer et mettre en œuvre la démarche de prévention des TMS en coordination avec les responsables d'exploitation - Tenir à jour les registres d'hygiène et de sécurité du travail - Définir et surveiller les indicateurs QHSE - Participer aux réunions du CSSCT - Suivre les évolutions de l'impact du site sur l'environnement - Rédiger, valider et signer les plans de prévention et ICP - Suivre les habilitations liées à la sécurité et à l'accessibilité des sites (suivi des certifications et habilitations sécurité nécessaires, gestion des permis de travail (badge rouge), animer et superviser les formations sécurité (incendie et évacuation...)) ANIMATION ET COMMUNICATION: - Sensibiliser les collaborateurs et les nouveaux arrivants aux risques par métiers et aux règles de sécurité (animations, réunions de sensibilisation « Flash Sécurité », analyses des risques QHSE, etc.). - Déployer et former les équipes aux logiciels de gestion SI QHSE.) - Organiser et animer les réunions QHSE (dans le cadre de groupe de travail, revues de processus, revues de Direction portant sur la thématique) - Veiller à la mise à jour du système documentaire QHSE : projet d'entreprise, procédures, livret d'accueil, règlement de fonctionnement, DUERP, rapports d'audits
Nous recherchons un(e) apprenti(e) motivé(e) et sérieux(se) pour rejoindre une enseigne spécialisée dans les accessoires et articles variés, basée à Sainte-Suzanne. Intégrez une équipe dynamique et découvrez le monde de la logistique à travers des missions concrètes ! Formations disponibles pour ce poste : > BAC+2 Technicien Supérieur en Méthodes et Exploitation Logistique (contrat de 14 mois) > BAC+3 Responsable Du Développement (contrat de 18 mois) Vos missions : - Gestion des approvisionnements : Suivi des commandes, gestion des stocks, et coordination des réceptions pour assurer la disponibilité des produits tout en optimisant les niveaux de stock. - Organisation du stockage : Supervision de l'entreposage des articles, avec une attention particulière à l'accessibilité et à la sécurité des produits. - Préparation et expédition des commandes : Planification et exécution des commandes pour les magasins ou les clients, en veillant à une préparation précise et à une livraison rapide. Ce que nous recherchons : Des candidat(e)s motivé(e)s, dynamiques et sérieux(ses), prêts à s'engager dans un environnement stimulant. Envoyez-nous votre CV et commencez votre parcours en logistique avec nous dès maintenant !
Alter Ego Tertiaire, agence d'emploi temporaire et de recrutement CDD CDI, recherche pour un de ses clients situé dans le nord et le sud de l'île, Un.e Commercial(e) Terrains (H/F). Vos missions principales : - Déplacement autonome en véhicule d'entreprise sur le secteur Nord ou Sud de l'île pour la prospection, le développement commercial et le suivi d'un portefeuille clients. - Développement et suivi commercial (BtoB & BtoC) : Vous prospectez et fidélisez la clientèle sur le secteur Nord ou Sud de l'île, en vous appuyant sur vos compétences en négociation et votre connaissance des marchés BtoB et BtoC. - Livraison et logistique : Vous assurez la livraison des produits auprès des différents points de vente situés sur le secteur Nord ou Sud de l'île, en toute autonomie et avec un souci constant de la satisfaction client. - Gestion de portefeuille clients : Vous entretenez des relations privilégiées avec les clients existants, identifiez leurs besoins et leur proposer des solutions adaptées. Profil recherché : - Vous êtes titulaire d'un diplôme de niveau Bac+2/3 en commerce (type BTS Négociation et Digitalisation de la Relation Client, DUT Techniques de Commercialisation, Licence Pro Commerce) ou d'un diplôme de commerce international. - Vous justifiez d'une expérience significative en tant que commercial(e), avec une double casquette confirmée en BtoB (vente aux professionnels) et en BtoC (vente aux particuliers). - Votre expérience inclut également la livraison de marchandises, vous êtes donc à l'aise avec la gestion des stocks et la logistique de petite envergure. - Vous êtes titulaire du permis B. - Autonome, organisé(e), vous avez une parfaite connaissance du territoire réunionnais. - Votre dynamisme, votre force de conviction et votre rigueur seront essentiels pour réussir sur ce poste.
Nous sommes à la recherche d'ouvrier polyvalent / manœuvre expérimenté, pour un contrat CDD de 1 mois, afin de compléter notre équipe. Il doit être capable de s'adapter à différents environnements et de travailler avec des outils et des matériaux variés. Il doit avoir une connaissance générale du BTP, respecter les normes de sécurité et de qualité, ainsi que les délais impartis. Il sait travailler en équipe, préparer et nettoyer des chantiers. Doit pouvoir réaliser des petits travaux de maçonnerie et être capable d'assister tous les corps de métier qui interviennent sur le chantier.
Dans le cadre de son développement, notre entreprise spécialisée dans la vente et la pose de monuments funéraires recherche un(e) commercial(e) pour accompagner les familles dans le choix d'une pierre tombale, avec sérieux, écoute et professionnalisme. Vos missions : - Accueillir, conseiller et accompagner les familles dans leur démarche (au bureau, sur site ou à domicile). - Présenter les gammes de monuments funéraires (modèles, matériaux, gravures, personnalisation.). - Établir des devis clairs et assurer le suivi des dossiers jusqu'à la commande. - Collaborer avec les équipes techniques pour la planification des poses. - Participer à la prospection locale (pompes funèbres, marbreries partenaires, etc.). Profil recherché : - Expérience dans la vente ou le secteur funéraire appréciée. - Qualités humaines essentielles : écoute, respect, empathie, discrétion. - Bonne présentation, sens du service client et aisance relationnelle. - Autonomie, organisation, rigueur dans le suivi administratif. Une immersion sera possible avant la prise de poste.
Passionné(e) par les sports nautiques, vous aimez transmettre votre savoir-faire et évoluer en pleine nature ? Rejoignez notre équipe dynamique sur le site du Colosse ! Vos missions : - Encadrer et animer des séances de ski nautique et wakeboard pour tout public (débutants à confirmés). - Assurer la sécurité des pratiquants pendant les activités. - Participer à l'entretien et à la mise en place du matériel nautique (bateaux, skis, wakeboards, gilets...). - Contribuer à l'organisation d'événements ou de démonstrations sur le site. - Aider ponctuellement à d'autres activités nautiques ou logistiques du site selon les besoins. Profil recherché : - Titulaire d'un BPJEPS Activités Nautiques, carte professionnelle à jour, ou autre diplôme reconnu pour l'encadrement du ski nautique/wakeboard. - Expérience en animation nautique et encadrement d'activités de glisse. - Sens de la pédagogie, bonne communication, esprit d'équipe. - Dynamisme, autonomie, et réactivité. - Connaissances en mécanique bateau ou entretien du matériel : un plus. Nous offrons : - L'opportunité de faire vivre une activité sportive à sensations fortes. - Une ambiance de travail conviviale et professionnelle. - Poste basé au site du Colosse, Saint-André, La Réunion.
Nous recherchons pour notre établissement de Saint-André un(e) maitre(sse) de cérémonie funéraire (H/F). Vos missions seront les suivantes : CONCEVOIR LA CÉRÉMONIE FUNÉRAIRE : - Répond aux demandes et souhaits de la famille relayés par les Conseillers funéraires - Met en place la salle de veille à domicile ou en centre funéraire - Organise et réalise le service funéraire sur le terrain, depuis le lieu du décès à l'inhumation - Prépare les cercueils et les articles funéraires - Met en scène la cérémonie afin de canaliser et valoriser l'émotion - Réalise les démarches administratives pour la famille ANIMER LA CÉRÉMONIE FUNÉRAIRE : - Conçoit et exprime un hommage adapté au défunt - Guide et place la famille en fonction des usages protocolaires - Coordonne les différentes étapes - Trouve des solutions d'organisation pour faire face aux imprévus - Anticipe les causes possibles de dysfonctionnements et de retards - Prend la parole en public pour animer la cérémonie funéraire RELATIONS AVEC LES FAMILLES : - Reformule les demandes parfois informelles de la famille afin d'y adapter le déroulement des obsèques, en tenant compte de la faisabilité technique, organisationnelle et réglementaire ANIMER UNE EQUIPE : - Dirige l'équipe des agents funéraires polyvalents - Coordonne les différentes actions de l'équipe en relation avec les autres intervenants - Supervise la mise en bière, la fermeture du cercueil et le transport - Supervise et participe aux ouvertures et fermetures de monuments (casse de socle, fossoyage)
La Mutualité de la Réunion (368 salariés) est acteur incontournable de la politique santé à La Réunion. Nous participons activement au maintien d une protection sociale solidaire au travers des 4 métiers suivants : Complémentaire santé, prévoyance, service santé, prévention et promotion de la santé.
Perspective RH, cabinet de recrutement du groupe Integral recrute pour son client : un(e) Secrétaire Comptable Polyvalent H/F capable de s'adapter à un environnement exigeant, alliant rigueur comptable et réactivité opérationnelle. Poste en CDI, basé à Sainte-Marie Vous serez un maillon essentiel de leur organisation, en lien direct avec l'équipe siège et l'entrepôt. Vos missions principales : Comptabilité : -Transmission des pièces comptables au cabinet externe (bilan géré en externe) -Vérification des bons de livraison et des factures fournisseurs -Préparation, envoi et suivi des factures clients (facturation tous les lundis) -Relances clients et gestion du recouvrement -Suivi de la navette de paie Secrétariat : -Réception et gestion des appels entrants -Suivi administratif et appui à la gestion des bons de commande en lien avec l'équipe commerciale Environnement de travail : -Utilisation du logiciel Isafact -Collaboration avec une équipe à taille humaine -Interaction fréquente avec l'entrepôt et la force de vente Vous avez une expérience probante en secrétariat comptable, idélament dans la GMS ou avec des centrales d'achats. Doté d'une grande capacité d'adaptation, vous êtes en capacité de travailler sur différentes problématiques grâce à votre asance relationnelle et sens du service.
Votre agence ADECCO de Sainte-Marie recrute un chargé de clientèle relation client (H/F) pour l'un de ses clients. Vos missions Principales : - Assurer la vente des produits de financement pour les particuliers (hors véhicule) - Assurer le traitement et le suivi des dossiers de financement jusqu'au paiement - Contrôler la conformité - Conserver les relations partenariales avec les clients - Gérer les différentes demandes et réclamations des clients (mail/téléphone/physique) Pour réussir sur ce poste vous devez faire preuve de : - Rigueur, autonomie et adaptabilité - Sens de l'organisation et gestion des priorités - Bon relationnel et communication orale - Persuasion - Force de propositions - Capacités d'analyse et de synthèse Vous pensez correspondre au profil recherché, n'hésitez plus postulez!
ALTER EGO TERTIAIRE, agence d'emploi temporaire et de recrutement CDD/CDI, recherche pour un de ses clients un(e) chargé(e) de clientèle relation client (H/F), situé à St Marie. Vos missions principales : - Assurer la vente des produits de financement pour les particuliers - Assurer le traitement et le suivi des dossiers de financement jusqu'au paiement - Conserver les relations partenariales avec les clients - Gérer les différentes demandes et réclamations des clients (mail/téléphone/physique) Profil recherché : ** Formation et expérience : - Formation de niveau Bac+2 dans le domaine la relation client ou négociation - Une expérience dans la relation client ** Compétences techniques : - Capacité d'analyse et de synthèse - Compréhension des enjeux du service et de l'entreprise ** Qualités personnelles : - Sens de l'organisation et gestion des priorités - Force de propositions - Bon relationnel et communication orale - Prise de décision et sens des responsabilités
Placé.e sous la responsabilité du chef de délégation adjoint, le/la responsable Protection/Genre/ Inclusion (PGI) contribuera, par son expertise technique, au renforcement de la prise en compte des problématiques liés Genre et l'Inclusion de manière transversales dans l'ensemble des activités des projets du PIROI Center. Il/elle pilotera la mise en oeuvre des activités sous sa responsabilité dans le cadre du projet 3 Océans et accompagnera les équipes opérationnelles de la CRF-PIROI pour garantir la prise en compte des enjeux de PGI dans la mise en oeuvre de leurs activités de formation, de recherche, de prévention, de préparation et de réponse aux catastrophes. Il/Elle facilitera l'identification de projets/activités dans les domaines de la protection, du genre et de l'inclusion, que ce soit de manière spécifique ou transversale. En lien avec l'ensemble des départements opérationnels et les départements support, il/elle facilitera également l'application/l'orientation des approches PGI dans la gestion des bureaux, procédures et stratégie opérationnelle du PIROI Center. Dans l'accomplissement de l'ensemble de ses tâches, il/elle se conforme aux lignes directrices de la Croix-Rouge française et collabore avec les partenaires de la PIROI pour la mise en œuvre des activités. Le/ la titulaire du poste a pour objectifs : - Objectif 1 : Mise en oeuvre des activités du projet 3 Océans sous sa responsabilité - Objectif 2 : fournir un accompagnement technique aux activités des projets GRC et des autres départements du PIROI Center - Objectif 3 : Assurer une veille technique et réglementaire et contribuer au développement ainsi qu'à la diffusion de l'expertise en matière de PGI dans la zone océan Indien Le/ la titulaire du poste pourrait être amené à effectuer des déplacements ponctuels dans la zone de couverture du PIROI Center.
Placé.e sous la responsabilité du chef de délégation, le/la coordinateur logistique, par son expertise technique, assure la coordination et la cohérence des politiques, outils, méthodes, processus d'achat et logistique dans le respect des réglementations internationales/nationales, au niveau de sa zone géographique, des engagements contractuels avec les partenaires et prestataires. Il/elle est garant de l'optimisation (qualité/coût/délais) des services rendus de manière transversale dans l'ensemble des activités des projets du PIROI Center. Dans l'accomplissement de l'ensemble de ses tâches, il se conforme aux lignes directrices de la Croix-Rouge française et collabore avec les partenaires de la PIROI pour la mise en œuvre des activités. Le/ la titulaire du poste a pour objectifs : - Objectif 1 : Assurer le bon fonctionnement et le développement constant du département logistique du PIROI Center - Objectif 2 : Coordonne un appui logistique à l'ensemble des programmes de la PIROI de la région (Développement, Urgence, Post-urgence) ainsi qu'aux Sociétés Nationales membres de la PIROI Le titulaire du poste pourrait être amené.e à effectuer des déplacements ponctuels dans la zone de couverture du PIROI Center.
RANDSTAD le Port recherche pour l'un de ses clients dans l'Est des Equipier Polyvalent de Première Intervention (H/F). Vous serez amené à effectuer de l'assistance de protection incendie en horaire du soir (16h30 - 23h30 et 23h30 - 6h) Réaliser des interventions en respectant strictement les normes de sécurité en vigueur. Vous êtes titulaire de la formation Equipier de Première Intervention à jour Poste à pourvoir sur Juin pour plusieurs semaines
SHOCK ETT NORD recherche pour l'un de ses clients un(e) mécanicien(ne) industriel dans l'EST. Missions : - Assurer la maintenance préventive et curative de ramoneurs industriels. Profil recherché : - Formation en maintenance industrielle ou mécanique (CAP/BEP/Bac Pro minimum) - Expérience en mécanique industrielle exigée - Autonomie, rigueur et sens des responsabilités - Une expérience sur des équipements liés à l'environnement ou au traitement de l'air est un plus N'hésitez pas à postuler.
Vous serez chargé de : la réalisation de diagnostics capillaires et l'apport de conseils ; la réalisation de coiffures hommes, femmes et enfants ; la mise en forme, le coiffage et la fixation des cheveux ; la vente des produits (accessoires de coiffure, produits de traitement capillaire, produits de beauté) ; l'entretien des locaux, des outils et du matériel ; la gestion des stocks de produits et de la comptabilité ; BP COIFFURE exigé pour ce poste ! Des formations techniques et artistiques internes sont prévues régulièrement et financées par votre futur employeur.
Vous êtes titulaire soit : - d'un diplômé d'un DUT ou Licence en génie civil/thermique/climatique avec une 1ère expérience significative dans le domaine de l'efficacité énergétique (ISO 50001, Systèmes de Management énergétique, audits énergétiques, suivi des consommations, ...) en Bureau d'études, collectivité, etc... ou - Diplômé d'un Master en Environnement/Développement Durable - Première expérience significative dans le milieu du bâtiment (efficacité énergétique du patrimoine bâti) en Bureau d'études, collectivité ou entreprises L'économe de flux ACTEE bénéficiera d'un parcours de formation dispensé par la FNCCR et intégrera le réseau des économes de flux en vue du partage d'expérience et de l'échange des bonnes pratiques. Ce poste d'économe de flux vise à répondre aux enjeux fonctionnels et réglementaires en contribuant à la préservation et à l'amélioration du patrimoine de l'EHPAD Village 3ème age. Ce poste vise à travailler spécifiquement sur la rénovation énergétique du parc immobilier du CHU afin de l'aider à réaliser des économies d'énergie et atteindre ses objectifs réglementaires. Missions principales : Analyser les consommations et usages des sites et y déceler des pistes d'économies d'énergie, en lien avec les travaux et audits réalisés ou en cours. Réaliser un état des lieux et calendrier pour atteinte des objectifs de conformité réglementaire. Activités principales : Mesure des consommations énergétiques avec manipulation d'outils dédiés Accompagnement des audits énergétiques et études réalisées sur le patrimoine bâti tertiaire et réalisation de bilans énergétiques Accompagnement technique au fil de l'eau auprès des collectivités Animation d'actions de sensibilisation et liées à la sobriété énergétique Animation du projet ACTEE sur le territoire Veille et accompagnement réglementaire Autres connaissances souhaitées : Capacité d'adaptation, Capacité d'initiatives, Réactivité, Faire preuve de rigueur et avoir le sens de l'organisation Aptitudes relationnelles et travail en équipe, Sens du service public Animation de réseaux Esprit d'analyse et de synthèse
Nous recherchons pour l'un de nos clients, 1 Educateur spécialisé H/F dans l'EST de l'île de la Réunion. Vos missions principales : - Travailler à l'adaptabilité de l'environnement dans le dispositif de droit commun. - Evaluer les besoins éducatifs - Réaliser de la guidance parentale - Accompagnement dans la vie quotidienne
L'Association IRSAM recrute au sein de son établissement IRSAM LA RESSOURCE ÉDUCATEUR SPÉCIALISÉ (H/F) CDI à pourvoir immédiatement - Temps Plein (1 ETP) Basé à Sainte-Marie, Île De La Réunion VOS MISSIONS L'éducateur spécialisé, sous l'autorité de la Direction et en collaboration avec les familles, participe à la coordination et à l'éducation spécialisée des enfants en situation de handicap sensoriel avec ou sans troubles associés, et ayant des difficultés d'inclusion. Il contribue au développement de leurs capacités facilitant leur mieux-être et leur inclusion sociale, scolaire et professionnelle grâce à des techniques et activités appropriées, en lien avec le Projet Personnalisé d'Accompagnement (PPA) de l'enfant et les orientations du projet d'établissement ou de service. L'éducateur spécialisé met en œuvre et coordonne le projet du groupe en concertation avec l'équipe pluridisciplinaire. Il recherche et établit des partenariats divers pour enrichir l'accompagnement des enfants L'éducateur accompagne les enfants dans leurs activités en veillant à leur bien-être et à leur sécurité, tant corporelle que psychologique. Il élabore, coordonne, met en œuvre et réévalue le projet personnalisé en concertation avec l'équipe pluridisciplinaire et s'inscrit dans une démarche de guidance parentale. Il est également responsable de la mise à jour du dossier de l'usager sur la partie éducative, de la transmission des informations écrites et orales à l'équipe pluridisciplinaire, aux familles et aux intervenants extérieurs, ainsi que de l'animation de la fonction de référent. De plus, l'éducateur participe à la mise en œuvre des différents documents institutionnels (projet d'établissement, démarche qualité) et des politiques sociales, en respectant les recommandations de bonnes pratiques. Profil - Titulaire d'un diplôme d'État d'Éducateur spécialisé exigé - Expérience professionnelle auprès d'enfants et d'adolescents déficients sensoriels avec handicaps associés et/ou avec Trouble du Spectre de l'Autisme souhaitée - Capacité à travailler de manière autonome et en collaboration avec une équipe pluridisciplinaire - Aptitude à s'adapter efficacement - Capacité à identifier les besoins, élaborer et suivre des projets, et évaluer leur pertinence Ce poste est accessible aux personnes reconnues travailleurs handicapés. Spécificités du poste : - Respect du secret professionnel et du public accueilli - Une connaissance des troubles du langage et des apprentissages est souhaitée. - Connaissance des dispositifs du droit commun (CAF, Conseil Départemental, diagnostic du territoire.) - Casier judiciaire vierge Rémunération/Avantages selon Convention Collective CCN 51 - 20% vie chère - Plannings annualisés - Congés conventionnels en fonction de l'annexe - Mutuelle Candidature (CV & lettre de motivation) : Si vous êtes intéressé(e) par cette offre, veuillez adresser votre dossier de candidature (CV+LM) à l'attention de Mme BRUN, Directrice d'Établissement par mail de préférence sous la référence ESNORD-CDI1-MAI2025 à recrutressource@irsam.fr. Où travaillerez-vous ? IRSAM LA RESSOURCE, Institut d'Éducation Sensorielle qui accueille et accompagne des enfants et jeunes de 3 à 20 ans (déficients auditifs ou visuels avec ou sans handicaps associés).
L'UDAF de La Réunion, organisme reconnu d'utilité publique, est une association se voit confier depuis plus de 40 ans, des missions de gestion de service d'intérêt public permettant de protéger les familles et les personnes vulnérables. Cette action s'appuie sur les valeurs de l'association, motivée par l'engagement militant de ses membres et sa démarche d'innovation permanente au service des familles, soutenus par le professionnalisme de son équipe salariée. Afin de renforcer notre service comptabilité, nous recherchons un aide comptable H/F. En charge de la gestion des mesures de protection tutélaire, vous aurez pour missions principales : - Préparer et assurer le suivi des comptes-rendus de gestion (CRG) - Editer les comptes-rendus de gestion - Préparer un état des dépenses avec justificatifs comptables (suivant demande du juge) - Editer le récapitulatif des comptes externes et contrôler - Recherche des RIB des fournisseurs - Classement et archivage des documents comptables Le profil recherché : - Titulaire d'un diplôme Bac comptabilité gestion - Expérience de 2 ans dans un service comptable - Faire preuve de rigueur - Maîtriser des outils bureautiques.
Pour accomplir sa Mission, la société RVE recherche : un/une AGENT DE MAINTENANCE (H/F). Rattaché à l'Adjoint de Maintenance, vos principales missions seront les suivantes : - Assurer les opérations de maintenance PREVENTIVE sur les appareils de levage, tri, broyage et presse des déchets - Assurer les interventions de maintenance CORRECTIVE auprès des équipes de PRODUCTION - Relayer les informations auprès de votre EQUIPE et faire remonter les informations auprès de la hiérarchie - Faire l'entretien des engins et équipement sur site ( mécanique, maintenance ...) - Effectuer des missions de renforts en ligne de production - Appliquer les REGLES de sécurité, d'hygiène et d'environnement Profil recherché: De formation Bac PRO minimum (de préférence dans la maintenance), vous disposez d'une expérience de 2 ans minimum à un poste similaire, expérience idéalement acquise dans l'univers du traitement des déchets ou de l'industrie ou de la logistique Vous avez le sens de l'analyse des problèmes et aimez résoudre les pannes avec méthode et RIGUEUR.
REMIREX Réunion est une entreprise dynamique et en pleine croissance. Nous nous engageons à offrir à nos clients des services de qualité et à maintenir un environnement de travail stimulant pour nos employés. Nous offrons une large gamme de véhicules adaptés aux besoins de nos clients. Dans le cadre de notre développement, nous recherchons un Préparateur de Véhicule de Location (H/F) passionné et dynamique pour rejoindre notre équipe. Vous aurez la charge de la réalisation des activités de préparation de nos véhicules utilitaires et industriel. Vous assumerez notamment les fonctions suivantes : - Préparer les véhicules (intérieur et extérieur) - Livrer les véhicules aux clients - Contrôler l'état des véhicules - Convoyer les véhicules entre agences et points de location Une première expérience à un poste similaire serait un plus. Comment postuler : Si vous êtes intéressé(e) par ce poste et que vous souhaitez rejoindre notre équipe, veuillez envoyer votre CV directement sur le site FRANCE TRAVAIL Nous avons hâte de recevoir votre candidature et de potentiellement vous accueillir au sein de notre équipe !
Selon le planning qui lui sera remis, l'agent(e) devra être disponible et joignable lors des astreintes. Votre Carte professionnelle et SST doivent être à jour. Secteur de déplacement: Multi-sites Remplacement ponctuel d'agent sur de multiples magasins. Expérience souhaitée Permis B + VOITURE EXIGÉE pour les déplacements
Entreprise Macé Climatisation Froid Océan indien (MCFOI) est spécialisée depuis 2009 dans l'achat, la vente et la maintenance de climatiseurs, de matériels frigorifiques et de cuisine professionnels. Entreprise à taille humaine, elle est présente sur toute l'île en s'appuyant sur : 3 points de vente et entrepôts à Ste Marie, à St Pierre et au Port. des marques historiques reconnues par les professionnels, un service technique dédié à ses clients, une communication dynamique et promouvante. Poste Dans le cadre de la campagne Alternance 2025 du Groupe MACÉ, MCFOI propose une opportunité d'alternance au sein de son bureau d'études. Poste proposé : - Assistant(e) Bureau d'Études En rejoignant MCFOI, filiale du Groupe MACÉ, vous serez accompagné(e) par une équipe expérimentée dans la conception, le dimensionnement et le suivi technique de projets industriels et de construction. Profil Vous êtes sérieux(se), organisé(e), et vous souhaitez acquérir des compétences techniques au sein d'un bureau d'études. L'alternance est ouverte aux étudiants suivant une formation en génie industriel, génie thermique, génie de l'environnement, ou dans un domaine technique équivalent.
Notre société Macé Climatisation Froid Océan indien (MCFOI) est basée à Sainte Marie de La Réunion (974). Elle est spécialisée dans la distribution de matériels froids et climatisation.
La pharmacie de la Reserve recherche un/e magasinier/e Emploi du temps à définir Missions: -réception des commandes -organisation du stock -remplissage des rayons à fortes rotations dans l'espace de vente -livraison chez les patients Expérience de réception informatique des commandes souhaitée Vous faites preuve d'une bonne présentation et avez le sens du service. Vous êtes rigoureux, discret, organisé. Polyvalence nécessaire pour ce poste
1. Mission principale Le Directeur (H/F) de Transitions Pro pilote et met en œuvre la stratégie de l'association chargée du financement et de l'accompagnement des projets de reconversion professionnelle des salariés. Il assure le bon fonctionnement de l'organisation et veille à l'optimisation des ressources pour répondre aux objectifs fixés par le CA 2. Responsabilités et activités principales Pilotage stratégique et gouvernance - Définir et mettre en œuvre la stratégie de l'association en cohérence avec les orientations nationales. - Assurer un rôle de conseil et d'appui auprès du Conseil d'Administration. - Veiller à l'application des décisions du Conseil d'Administration et à la conformité réglementaire des actions de l'association. - Représenter l'organisation auprès des partenaires institutionnels, sociaux et économiques (État, OPCO, entreprises, partenaires sociaux, etc.). Gestion opérationnelle et organisationnelle - Piloter les activités de l'association (instruction des dossiers, financement des projets de transition professionnelle, accompagnement des bénéficiaires). - Garantir la qualité et l'efficience des processus internes pour assurer un traitement efficace des demandes des salariés en reconversion. - Superviser la gestion budgétaire et financière de l'association, en veillant à l'optimisation des ressources et à la conformité des financements. Management et gestion des équipes - Animer et encadrer les équipes opérationnelles et administratives. - Développer une culture managériale fondée sur la performance, l'innovation et la qualité du service. - Accompagner la montée en compétences des collaborateurs et favoriser le travail collaboratif. Développement et innovation - Développer des partenariats pour favoriser la reconversion et la mobilité professionnelle des salariés. - Mettre en place des dispositifs et outils innovants pour améliorer l'accompagnement des bénéficiaires. - Assurer une veille stratégique et anticiper les évolutions du marché de l'emploi et de la formation professionnelle. 3. Profil recherché Compétences et savoir-faire 3 critères de présélection - Excellente connaissance du cadre légal et réglementaire de la formation professionnelle - Compétences en pilotage stratégique, gestion budgétaire et financière. - Capacité à fédérer et animer un réseau de partenaires institutionnels et économiques. Critères option : Développement et innovation - Développer des partenariats pour favoriser la reconversion et la mobilité professionnelle des salariés. - Mettre en place des dispositifs et outils innovants pour améliorer l'accompagnement des bénéficiaires. - Assurer une veille stratégique et anticiper les évolutions du marché de l'emploi et de la formation professionnelle. Expérience avérée en management d'équipe Expérience significative d'au moins 10 ans dans un poste de direction ou de management stratégique, idéalement dans le domaine de la formation professionnelle, de l'emploi ou des ressources humaines. Qualités requises - Leadership et vision stratégique. - Capacité d'adaptation et d'innovation. - Sens de la négociation et diplomatie. - Esprit analytique et rigueur dans le suivi des dossiers. - Excellentes qualités relationnelles et rédactionnelles. Formation et expérience - Bac+5 (Master, Ingénieur, MBA) en gestion, ressources humaines, droit social ou économie. Ou expérience significative - Expérience significative d'au moins 10 ans dans un poste de direction ou de management stratégique, idéalement dans le domaine de la formation professionnelle, de l'emploi ou des ressources humaines. 4. Conditions et évolutions possibles - Rémunération selon expérience et grille salariale de l'organisation. - Mobilité possible vers des postes de direction dans des structures institutionnelles (OPCO, Ministères, Régions, etc.).
ENTREPRISE : Make Distribution, société Réunionnaise, s'adosse à l'enseigne Intermarché ainsi qu'à son savoir-faire unique en qualité de Producteur-Distributeur. Fort de ses 4 Hypermarchés répartis sur l'île et de son équipe de plus de 600 salariés, il s'agit d'un acteur incontournable de la grande distribution qui oeuvre au quotidien pour offrir le meilleur à ses clients, à ses partenaires ainsi qu'à ses salariés ! Nous misons sur l'innovation, la réactivité et la valorisation des filières locales pour construire un modèle durable de distribution. Rejoindre Make Distribution c'est intégrer une entreprise ambitieuse, au cœur de l'économie réunionnaise et jouer un rôle clé dans son développement. Plus qu'un emploi, c'est donc une aventure que nous vous proposons ! MISSIONS : Vous serez rattaché(e) au Manager de Rayon, vous garantissez la fabrication de pains ou produits annexes. A ce titre vos missions seront : - Assurer la production des pains classiques, spéciaux et produits annexes - Respecter les process et les normes d'hygiène et de sécurité - Veiller à la bonne tenue du rayon - Vente aux clients, mise en rayon et rotation des produits PROFIL : Vous suivez une formation du type CAP boulanger et pâtissier. Vous êtes passionné(e)s par la boulangerie ou pâtisserie et souhaitez évoluer dans ce secteur. Informations complémentaires : - Contrat d'apprentissage - Une culture d'entreprise dynamique, conviviale et exigeante - Nous valorisons la diversité et nous nous engageons à créer un environnement inclusif pour tous nos employés
Vous serez en charge du rangement et nettoyage chez un particulier 5 heures par semaine (jour à déterminer).
En sa qualité d'artisan et d'acteur incontournable du secteur frais du magasin, il concourt à la qualité de l'expérience client et à l'image de marque du magasin ; son rayon est le témoin de son savoir-faire métier et se traduit par sa performance économique. Grâce à ses qualités de Manager, il mobilise au quotidien son équipe. GESTION COMMERCIALE - Faire préparer et confectionner les produits - Contrôler quotidiennement l'assortiment et le réassort - Conseiller la clientèle et être attentif à leur besoin - Concevoir et participer à des animations gastronomiques autour d'un thème phare MANUTENTION DES MARCHANDISES ET APPROVISIONNEMENT DES RAYONS - Commander les matières premières, de produits semi-finis et finis - Garantir le bon rangement et la propreté des réserves et du rayon SUIVI DE LA PERFORMANCE ECONOMIQUE - Connaître et suivre les indicateurs de gestion du rayon (marge, CA, démarque.) - Gérer les stocks - Analyser l'activité économique et déterminer les plans d'actions permettant d'atteindre les objectifs HYGIENE ET SECURITE - Contrôler la mise en œuvre des règles législatives et réglementaires relatives à l'hygiène et à la conservation des produits - Contrôler la mise en œuvre des règles relatives à la sécurité des personnes et du point de vente MANAGEMENT - Organiser l'activité de l'équipe - Etre garant d'un bon climat social
Vous aspirez à occuper une fonction porteuse de sens et à contribuer activement au développement de l'économie réunionnaise ? Vous êtes passionné(e) par l'accompagnement des entrepreneurs et l'élaboration de projets ? France Active Réunion recrute son(sa) Chargé(e) d'accompagnement à la création d'entreprise, en CDI. Une expérience dans le domaine est OBLIGATOIRE ! En tant que Chargé(e) d'accompagnement à la création d'entreprise, vous accompagnerez les entrepreneurs dans la création de projets solides, adaptés à leurs besoins spécifiques, en veillant à leur faisabilité et leur pérennité. Vos missions : - Accueil, information et orientation des porteurs de projet/entrepreneurs - Aider à la définition du projet entrepreneurial - Evaluer l'état d'avancement du projet et analyser les besoins - Réaliser des informations collectives sur les étapes et contenu des projets *Accompagnement à la structuration de projets - Aider à clarifier les idées des porteurs de projet/entrepreneurs : modèle économique - Réaliser l'étude d'opportunité : Adéquation Homme-Femme / projet, analyse de la problématique, identification des attentes du porteur, viabilité - Réaliser l'étude de faisabilité : Analyse conjointe des facteurs de succès / freins potentiels du projet, rentabilité - Appui à la création de la structure juridique * Accompagnement à la structuration de l'activité et au développement - Aider au pilotage de l'activité : Appui à l'élaboration du plan d'actions individuel et la mise en place d'outils de pilotage - Accompagner la construction de la stratégie commerciale de l'entreprise : analyse des forces et faiblesses, appui à l'élaboration d'un plan d'action commercial L'équipe qui vous attend : Vous serez rattaché(e) directement au Responsable du pôle Accompagnement sous l'autorité du Directeur. Vous rejoindrez une équipe de 3 personnes, en interaction avec les pôles financement, communication et administratif. Pourquoi Rejoindre France Active La Réunion ? France Active Réunion est un acteur majeur dans le soutien à l'entrepreneuriat et à l'insertion économique, notamment les créateurs d'entreprises, les start-ups et les entrepreneurs sociaux. - Impact local fort : Vous jouerez un rôle clé dans le développement de l'économie sociale et solidaire sur l'île. - Ambiance dynamique : Travaillez au sein d'une équipe motivée, innovante et engagée. - Formation et évolutions : France Active Réunion offre de réelles opportunités de formation et de développement professionnel. CV + LETTRE DE MOTIVATION SONT UN PLUS !
Placé(e ) sous la responsabilité de la Responsable des Réduction des Risques de Catastrophes (RRC), le/la titulaire du poste assume, sous délégation, une partie des responsabilités de la Responsable RRC auquel il/elle rende compte. Dans l'accomplissement de l'ensemble de ses tâches, il/elle se conforme aux lignes directrices de la Croix-Rouge française. Le/la titulaire du poste a pour objectifs : Objectif 1 : Superviser la gestion, la mise en œuvre et la capitalisation des projets RRC à La Réunion (Paré pas Paré, etc) Objectif 2 : Participer à la mise en œuvre du volet RRC au sein du programme de coopération régionale de la CRF-PIROI Le cadre stratégique 2021 - 2025 de la PIROI inclut les quatre axes stratégiques suivant : - Axe 1 : Les connaissances et compétences des acteurs de la gestion des catastrophes sont améliorées concernant les risques liés aux aléas naturels, les crises sanitaires et aux changements climatiques - Axe 2 : Les capacités des acteurs de la gestion de catastrophes sont renforcées en matière de gestion des risques liés aux aléas naturels, des crises sanitaires et des changements climatiques - Axe 3 : Les populations du sud-ouest de l'océan Indien sont mieux informées et préparées face aux risques liés aux aléas naturels, aux crises sanitaires et aux changements climatiques - Axe 4 : Les populations affectées par une catastrophe liée aux aléas naturels reçoivent une aide d'urgence répondant à leurs besoins prioritaires et qui contribue à leur relèvement. Complément de rémunération: Prime de fin d'année de 1/12ème de la rémunération brute de base Mutuelle prise en charge à hauteur de 50% par l'employeur CV et lettre de motivation exigés.
Au sein de la micro-crèche, vous serez chargé de l'accueil des parents et des enfants, de la mise en place des activités éducatives (d'éveil et ludiques), de la prise des repas ... dans le cadre du projet éducatif de la structure. D'une façon générale, vous encadrerez et développerez l'autonomie des enfants. Vous savez travailler en équipe (coopération, solidarité, ...) et savez respecter des consignes et des protocoles d'hygiène et de sécurité. Vous êtes très expérimentée en crèche ou micro-crèche et/ou êtes titulaire du CAP AEPE (ex petite enfance) L'entreprise a la volonté de pérenniser les postes
L'objectif général du poste est de permettre le bon fonctionnement quotidien de la fonction support dans une démarche constante d'optimisation de la qualité, des coûts et des délais. Gestion des commandes : Réceptionner et traiter les demandes d'achat internes. Émettre les bons de commande et suivre leur validation. Assurer le suivi des livraisons et des délais. Analyse des besoins : Recueillir et analyser les besoins des différents services. Identifier les produits et services nécessaires en fonction des spécifications fournies. Relations fournisseurs : Rechercher et sélectionner les fournisseurs potentiels. Négocier les prix, les délais et les conditions de paiement. Assurer une communication régulière avec les fournisseurs pour garantir une bonne collaboration. Suivi des contrats : Assister dans la rédaction et la gestion des contrats d'achats. Veiller au respect des termes contractuels et à la qualité des prestations fournies. Analyse des coûts : Comparer les offres et analyser les coûts pour optimiser le budget achats. Participer à des projets de réduction des coûts et d'amélioration des processus d'achat. Gestion administrative : Maintenir à jour les bases de données des fournisseurs et des produits. Rédiger et archiver la documentation relative aux achats. Préparer les reporting et les analyses de la performance des achats.
Tu souhaites te former dans une entreprise où la passion pour l'artisanat se vit au quotidien ? Rejoins La Case à Pains ! La Case à Pains, enseigne artisanale engagée pour la qualité et le savoir-faire traditionnel, recherche un-e apprenti-e pâtissier-e motivé-e pour rejoindre son équipe dynamique ! Encadré-e par un professionnel passionné, tu seras amené-e à : - Concevoir viennoiseries, tartes, entremets et autres douceurs sucrées ; - Appliquer avec précision les recettes, les dosages et les techniques de fabrication ; - Préparer les produits dans le strict respect des normes d'hygiène et de sécurité alimentaire ; - Sublimer les créations en les mettant en valeur en vitrine. TON PROFIL : Nous recherchons un-e apprenti-e motivé-e, passionné-e par la pâtisserie, et prêt-e à apprendre et à évoluer au sein d'une équipe dynamique. Si tu suis une formation en pâtisserie et que tu as envie de perfectionner tes compétences dans un cadre bienveillant et exigeant, nous serions ravis de t'accueillir ! CE QUE NOUS T'OFFRONS : Au sein de La Case à Pains, tu bénéficieras d'un accompagnement personnalisé et d'une expérience enrichissante, avec des professionnels expérimentés. Tu travailleras dans un environnement convivial où chaque jour est l'occasion de perfectionner ton savoir-faire, de relever des défis et de contribuer à la création de produits de qualité.
Régal des Îles est un acteur engagé dans la restauration collective, offrant des repas équilibrés et de qualité. Nous mettons un point d'honneur à allier plaisir, nutrition et gestion responsable des ressources. Votre mission : Vous souhaitez évoluer dans un environnement où la sécurité alimentaire, la qualité produit et la rigueur terrain sont au cœur de chaque action ? Rejoignez Régal des Îles en tant que Technicien(ne) Qualité, et contribuez à garantir des prestations irréprochables sur l'ensemble de notre chaîne de production. Rattaché(e) au Manager Qualité, vous jouez un rôle clé dans la maîtrise de nos processus qualité et la conformité réglementaire de notre activité. Vos principales responsabilités : - Contrôler la conformité des matières premières, des produits finis et des conditions de production - Suivre les procédures qualité et veiller à leur application sur l'ensemble des sites (traçabilité, DLC, températures, nettoyage...) - Réaliser des audits internes réguliers (hygiène, sécurité alimentaire, bonnes pratiques) - Identifier les non-conformités, analyser les causes et participer aux actions correctives - Accompagner les équipes sur le terrain dans l'appropriation des procédures qualité - Participer à la gestion documentaire (protocoles, fiches techniques, enregistrements, etc.) - Suivre les indicateurs qualité et alimenter le reporting interne - Contribuer à la préparation des audits externes et aux contrôles officiels (DDPP, laboratoires) Profil recherché : - Formation Bac +2/3 en qualité, hygiène, sécurité alimentaire ou agroalimentaire (BTS QIABI, DUT HSE, Licence pro QHSE, etc.) - Première expérience en environnement agroalimentaire ou restauration collective appréciée - Connaissances solides des normes HACCP et de la réglementation en vigueur - Rigueur, autonomie, goût du terrain et force de proposition - Bon relationnel pour travailler en lien avec les équipes de production Pourquoi nous rejoindre ? - Une entreprise où la qualité et l'engagement sont des priorités - Un poste terrain, au cœur des enjeux opérationnels - Une équipe investie, dans un cadre de travail stimulant - L'opportunité de contribuer activement à une démarche responsable et durable Envie de mettre votre expertise qualité au service d'une alimentation saine et engagée ? Postulez maintenant !
Nous recherchons un contrôleur(euse) de gestion pour notre structure de petite enfance, les tâches seront les suivantes : - Suivi et mise a jour de la base de données administrative de la structure d'accueil - Secrétariat : saisi des courriers au départ - Gestion et dispatch du courrier arrivé - Saisi des dossiers et formulaires aux partenaires - Gestion des courses et des fournisseurs - Connaissance parfaite du logiciel INOE - Expérience en secrétariat commercial - Gestion des inscriptions - Parfaite maitrise du pack office et d'internet - Expérience en réunion en VISIO - Expérience en gestion du classement - Aide a la préparation des documents comptables à transmettre aux cabinets comptables - Relais entre structure et Responsable RH des documents RH - Participation aux réunions de travail - Participation aux formations - Organisé(e) et rigoureux(se)
DELGABAT RECRUTE / Contrôleur de Gestion Opérationnel (H/F) Vous êtes rigoureux(se), analytique et avez une bonne connaissance du secteur du BTP ? Rejoignez-nous ! Vos missions : Suivre et analyser la rentabilité et la productivité des chantiers Contrôler l'ensemble des dépenses liées aux chantiers et optimiser les coûts Mettre en place et suivre des indicateurs de performance Analyser les écarts entre prévisions et réalisations budgétaires Collaborer étroitement avec les Conducteurs de Travaux pour assurer un suivi efficace des projets Profil recherché : Formation en gestion/finance/contrôle de gestion (Bac +3 à Bac +5) Expérience dans le secteur du BTP appréciée Maîtrise des outils de gestion et d'analyse financière Rigueur, organisation et esprit d'analyse Localisation : Sainte-Marie, La Réunion Rémunération : À définir selon profil et expérience
Le.a chef.fe de projet fera partie du service Maitrise de la Demande en Energie (MDE) et sera rattaché.e à la responsable de ce service, sous son autorité mais avec une grande autonomie attendue dans la réalisation des missions. Il/elle sera par ailleurs en relation directe avec le gestionnaire de projets et le responsable développement. Le.a chef.fe de projet doit avoir des connaissances techniques sur tous les aspects énergie à la fois sur les systèmes (CVC, ECS), sur les travaux sur le bâti (isolation, protection solaire, etc.) et sur l'autoconsommation photvoltaïque. Il/elle doit également avoir une connaissance de l'écosystème local avec les bureaux d'études -Moe sur le volet énergies, le CAUE, la DEAL, l'ADEME, le CIRBAT, l'UNIVERSITE, etc ; une connaissance des coûts moyens de travaux, et doit maitriser la base de la conduite d'opération (loi MOP), avec des connaissances minimales en terme de marchés publics. Il devra avoir une bonne connaissance de l'arrêté tertiaire, des référentiels locaux sur l'énergie et le bâti, des études existantes sur le sujet, du décret BACS, et une bonne maitrise des divers dispositifs de financements de ces actions (FEDER, CEE, CTC, etc.) De profil ingénieur, master, dans les domaines du BTP et/ou énergie avec une expérience significative, une expérience en BET serait appréciée. De même, des habilitations électriques en cours ou passées, ainsi que le travail en hauteur-port du harnais serait un plus, bien que ces formations puissent faire l'objet d'une première habilitation- recyclage. Missions principales : - Assurer le management opérationnel (technique et administratif) de l'équipe tertiaire (2 collaborateurs +2 stagiaires à ce jour) : suivi des réalisations personnelles,suivi des pointages pour les heures travaillées,suivi des demandes de congés, récupérations, demande de télétravail et renouvellement,réalisation des entretiens annuels,suivi des besoins en formations, en matériels, équipements o être à l'écoute des collaborateurs sur les éventuelles difficultés ou besoins, - Participer aux négociations, au suivi finanicier et administratif du département tertiaire et à l'établissement du plan de charge de l'équipe MDE tertiaire - Poursuivre les missions en cours d'AMO de type : o Audit, rédaction de DCE (CCTP, critères RC, CDPGF, chiffrage) sur des opérations de mise en œuvre de climatisation performante, de rénovation thermique/énergétique, analyse des offres travaux (yc si besoin analyse des candidatures), suivi de travaux jusqu'à la levée des réserves, suivi des marchés de travaux (respect du planning, relances, validation des situations, établissement des CR suivi de travaux, des PV d'OPR et réception, levée des réserves, le cas échéant suivi des pénalités de retards) o Rédaction de DCE de maitrise d'œuvre sur des sujets spécifiques - Réalisation et/ou poursuite des bons de commande : o Suivi des opérations en cours : ECS, climatisation performante, AMO en rénovation globale Chiffrage des travaux Analyse des offres Suivi des travaux et des relation avec les entreprises et la collectivité - Animation et poursuite du programme OMBREE en tant que partenaire local : o Animer des ateliers thématiques auprès des professsionnels et collectivité sur les sujets ECS, CLIM, ventilation naturelle, toitures végétalisées, etc ; o Aider à l'organisation du séminaire final OMBREE 2 en septembre/octobre 2025, o Assurer la clôture technique, administrative et financière du contrat - Suivre, en lien avec le service développement, l'ADEME et la Région Réunion, la réponse à l'AMI PACTE Entreprises - Assurer la représentation de la société dans les instances techniques partenaires
Poste polyvalent au sein d'une petite étude de Commissaire de Justice comprenant accueil physique et téléphonique, rédaction des actes volants, rédaction des requêtes en injonction de payer, saisie des rémunérations, répertoire
Au sein d'un commerce de déstockage de marchandises, vous aurez pour missions : * la réception des articles * la mise en rayons (port de charges lourdes) * le nettoyage des espaces * le tri des invendus pour la déchetterie Vous devez être disponible et polyvalent Une formation sera mise en place avant embauche afin de vous préparer au mieux à votre future fonction 3 recrutements proposés
RUN MARKET recrute et forme ses prochains bouchers sur toute l'île. Une belle opportunité pour les candidats qui ont une appétence pour le métier de boucher en grande distribution. Prérequis : - Appétence pour le métier de boucher en grande ou moyenne surface - Lire / écrire / compter - Sens du service client Le déroulé de la formation: 1 jour / semaine en formation physique sur l'enseigne de Savannah.
Alter Ego Tertiaire, agence d'emploi, recherche pour l'un de ses clients, spécialisé dans le bricolage et l'agencement, Un/Une Vendeur/Vendeuse conseil décoration sur le secteur NORD/EST/SUD. Dans ce cadre, le ou la futur.e Vendeur.euse aura pour rôle de conseiller le client sur les produits et la gestion de leur projet. Il ou elle aura pour missions : - Approvisionnement des rayons - Mettre les produits en valeur : présenter les produits de manière à attirer l'attention du client, ou argumenter pour inciter à l'achat - Étiqueter les produits - Accueillir et conseiller le client - Réaliser des inventaires des stocks Titulaire d'une formation BAC minimum, ce sont vos connaissances du secteur de la plomberie et du sanitaire qui feront la différence et qui vous permettront de réussir sur ce poste. Une expérience en vente serait également idéale pour être efficace rapidement. Si vous vous reconnaissez dans cette description et que le poste vous intéresse, n'hésitez pas ! Postulez !
L'Agence Réunionnaise de l'Insertion contribue à l'insertion des personnes rencontrant des difficultés sociales et professionnelles en leur permettant de travailler occasionnellement. Véritable partenaire des entreprises dans leurs projets ou missions d'insertion. Merci de vérifier que vous êtes éligible au dispositif IAE (insertion par l'activité économique), avant de postuler à cette offre. Vous pouvez vous référer à votre conseiller de FRANCE TRAVAIL. L'agent de maintenance de NUIT est un agent d'entretien qui garantit la surveillance, l'installation et le dépannage des engins et appareils industriels. Il veille au respect des règles de sécurité et à la réglementation qui s'y rapporte. HABILITATION TRAVAUX EN HAUTEUR OBLIGATOIRE LES MISSIONS DU POSTE Tâches et activités : - Organiser ses interventions - Lire un plan ou un schéma technique, mécanique, électrique, hydraulique - Être en capacité de faire un pré-diagnostic d'un fonctionnement sur des machines - Anticiper la maintenance des engins dont il a la charge - Remplacer ou échanger les parties défectueuses (engrenages, roulements à billes, distributeurs hydrauliques, automatismes ) - Proposer des perfectionnements - Veiller au bon fonctionnement après réparation Le savoir-faire : - Avoir le sens de l'organisation et la méthodologie du travail de nettoyage - Connaitre les propriétés, les précautions d'emploi et de stockage des différents produits de nettoyage - Respecter les règles d'hygiène et de sécurité Le savoir-être : - Rigueur dans l'application des process et des consignes de sécurité - Travailler en équipe Prérequis du poste : - Expérience de 6 mois minimum appréciée - Accepter de travailler en horaires décalés et MILIEU CONFINÉ (déchetterie) -Travailler les horaires de NUIT Postes à pourvoir dans l'Est
Vous serez amener à conseiller les clients, servir faire l'encaissement. préparer les marchandises pour leur mise en rayon utilisation des outils et prospecter sur les réseaux identifier les besoins et attentes des clients
Fiche de Poste - Alternance Négociateur Technico-Commercial (H/F) Contrat : Alternance - Titre Professionnel Négociateur Technico-Commercial (Niveau 5) Durée : 24 mois Lieu : Est de l'île L'entreprise : Une entreprise spécialisée dans la vente de pièces détachées, accessoires et équipements pour automobiles et motos, reconnue pour son savoir-faire technique et la qualité de son service client, recherche un(e) alternant(e) motivé(e) pour intégrer son équipe. Missions principales : - Accueillir, conseiller et orienter les clients (particuliers et professionnels) - Identifier les besoins et proposer des solutions adaptées - Mettre en valeur les produits et nouveautés (accessoires, équipements, consommables) - Réaliser les ventes et opérations de caisse - Assurer le suivi des stocks, la réception des marchandises et la mise en rayon - Maintenir un espace de vente propre, organisé et attractif Profil recherché : - Vous êtes passionné(e) par l'automobile et la mécanique - Vous avez le sens du contact, aimez conseiller et travailler en équipe - Vous êtes organisé(e), ponctuel(le), rigoureux(se) et à l'aise avec les outils de caisse - Bonne présentation et esprit d'initiative - Niveau Bac minimum requis - Maîtrise de base des outils informatiques Pour candidater, merci d'envoyer votre CV à : institutdeformation@ifpdom.com
Votre mission : Vous êtes un maillon essentiel de la prise en charge des patients hospitalisés à domicile. En lien avec les équipes médicales, soignantes et les partenaires externes, vous assurez la coordination, le suivi et la qualité des soins tout au long du parcours patient. Vos principales responsabilités : -Évaluer les besoins du patient et organiser la mise en place du projet de soins à domicile. -Coordonner les interventions des professionnels de santé (IDE libéraux, kinésithérapeutes, prestataires médicotechniques, etc.). -Assurer le lien avec les médecins prescripteurs, les établissements de santé, les familles et les intervenants sociaux. -Suivre l'évolution clinique du patient et ajuster le dispositif de soins si nécessaire. -Garantir le respect des protocoles, la sécurité des soins et la bonne tenue du dossier patient. -Participer à la continuité des soins et à la qualité du service rendu. Profil recherché : -Diplôme d'État d'infirmier(ère) exigé. -Une expérience en HAD, coordination de soins, ou en secteur hospitalier est un atout. -Bon relationnel, capacité d'écoute, sens de l'organisation et esprit d'équipe. -Maîtrise des outils bureautiques et aisance avec les logiciels de suivi.
Rejoindre notre société à taille humaine, c'est intégrer une entreprise à l'esprit convivial. Spécialisée depuis 20 ans, dans le domaine de l'hygiène et la désinfection à destination des professionnels et des collectivités locales, nous recrutons un/e attaché/e commercial/e B to B. Ambassadeur/drice et commercial/e de proximité, rattaché(e) à la Direction, vous prospecterez les professionnels (entreprises, collectivités...) en vue de leur proposer des produits d'entretien et d'hygiène ainsi que des consommables à usage unique. Vous fidéliserez une clientèle existante et contribuez au développement de l'entreprise. Vous serez accompagné/e et formé/e durant un cursus d'intégration à la fois théorique et pratique. Vous avez le goût du challenge, vous souhaitez développer vos connaissances commerciales, alors n'hésitez pas !
Dans le cadre d'un contrat d'apprentissage, nous recherchons un(e) apprenti(e) préparant le Titre Professionnel d'Employé Polyvalent de Restauration. Vos principales missions seront : Accueillir les clients et les accompagner à leur table, Présenter les cartes et les menus, Prendre les commandes et les transmettre aux équipes concernées, Préparer et vérifier l'addition, puis encaisser les règlements. Vous serez formé(e) en alternance entre l'établissement et le centre de formation. Profil recherché : Motivation, dynamisme et sens du service, Bon relationnel et esprit d'équipe, Intérêt pour les métiers de la restauration.
L'Agence Réunionnaise de l'Insertion, contribue à l'insertion des personnes rencontrant des difficultés sociales et professionnelles en leur permettant de travailler occasionnellement. Vous devez vérifier que vous êtes éligible à l'IAE (Insertion par l'Activité Economique) avant de postuler à cette offre. (référez vous à votre conseiller France Travail). Habilitation travail en hauteur et électrique obligatoire Les missions principales: Approvisionner le chantier (protection, consommable, matériaux, etc.) Réaliser des saignées pour le passage de câbles Réaliser et poser des chemins de câbles Participer au branchement d'armoire électrique industrielle Fixer et raccorder des équipements basse tension (interrupteurs, prises de courant, luminaires, etc.) Nettoyer le chantier Mobile sur tout l'île
L'Agence Réunionnaise de l'Insertion, contribue à l'insertion des personnes rencontrant des difficultés sociales et professionnelles en leur permettant de travailler occasionnellement. Vous devez vérifier que vous êtes éligible à l'IAE (Insertion par l'Activité Economique) avant de postuler à cette offre. (référez vous à votre conseiller France Travail) Description du poste : L'ouvrier polyvalent s'occupe de différentes tâches basiques dans le monde de la construction de bâtiments ou de leur entretien. HABILITATION TRAVAUX EN HAUTEUR ET HABILITATION ELECTRIQUE B1 OBLIGATOIRE LES MISSIONS DU POSTE Tâches et activités : - préparation d'un chantier (transport des outils et du matériel, des matériaux de construction, balisage des abords, installation des échafaudages, ) et nettoyage après l'intervention - préparation du béton, des pattes de scellement, résines, - Manipulation de matériels et machines et port de charges lourdes - Nettoyage avant chantier et avant livraison du chantier (murs, sols, huisseries, vitres, ) - Réalisation de travaux en aménagement, plomberie, électricité, climatisation/ventilation Le savoir-faire : - savoir travailler en équipe, et appliquer des consignes strictes - posséder des connaissances polyvalentes dans le monde du bâtiment - être capable de supporter les aléas climatiques - maîtriser les différents outils de chantier - connaître les normes de sécurité, et les respecter Le savoir-être : - Réactivité, sérieux et travail d'équipe - Souci du travail bienfait Prérequis du poste : - Expérience de 6 mois minimum appréciée - Mobile car horaires décalés
ALTER EGO ST DENIS, agence d'emploi temporaire et de placement CDD et CDI, recherche pour un de ses clients, des Vendeurs.ses cuisine expérimentés.ées sur le SUD. Vos principales missions seront : - Assurer la mise en place des articles, - Accueillir le client et s'enquérir de ses besoins, - Proposer les articles correspondants aux demandes du client, - Conseiller le client selon ses besoins, - Encaisser le montant des achats en liquide, chèque ou carte de paiement, - Contrôler et noter les articles sortis en vue du réapprovisionnement, - Procéder aux échanges si nécessaire, - Ranger les articles non vendus au fur et à mesure, - Se réapprovisionner en réserve, - Maintenir son espace de travail propre et rangé , - Refaire les vitrines en fonction des saisons, - Mise en place du matériel publicitaire (affiches,...), - Réception des commandes, Déballage colis, cintrage, pose d'antivol, -Rangement réserve... Vous maîtrisez les techniques de vente, vous détenez un très bon sens relationnel, vous êtes rigoureux.se avec de l'éloquence. Vous détenez une expérience significative dans la vente. N'hésitez pas à candidater en nous envoyant votre CV + lettre de motivation.
L'Agence Réunionnaise de l'Insertion contribue à l'insertion des personnes rencontrant des difficultés sociales et professionnelles en leur permettant de travailler occasionnellement. Véritable partenaire des entreprises dans leurs projets ou missions d'insertion. Merci de vérifier que vous êtes éligible au dispositif IAE ( insertion par l'activité économique), avant de postuler à cette offre. Vous pouvez vous référer à votre conseiller de FRANCE TRAVAIL. Le monteur en échafaudage est un technicien qui peut exercer dans le bâtiment ou sur tout autre ouvrage de génie civil. Il aménage les chantiers, et réalise le montage et le démontage des échafaudages ou leur fixation. LES MISSIONS DU POSTE Tâches et activités : - Effectuer les calculs nécessaires : charges utiles, capacité de charges au sol, etc; - Dresser l'échafaudage fixe ou mobile, avec ou sans toiture - Fixer l'ensemble au bâtiment - Amarrer les éléments complémentaires tels que passerelles, échelles, plateformes, escaliers de secours - Installer des voies sécurisées pour les piétons - Démonter les échafaudages et les stocker - Nettoyer et entretenir les matières et les outillages - Réparer ou remplacer les éléments et pièces défectueux - Jeter les déchets en respectant les normes environnementales Le savoir-faire : - Déplacer les produits vers la zone de stockage - Décharger des marchandises, des produits - Assembler des éléments de structures métalliques Le savoir-être : - Sens du relationnel - Rigueur Prérequis du poste : HABILITATION TRAVAUX EN HAUTEUR OBLIGATOIRE HABILITATION MONTAGE ECHAFAUDAGE OBLIGATOIRE Expériences en échafaudages, ou BTP apprécier. Mobilité : NORD/ EST
Dans le cadre de nos chantiers en cours, nous recherchons un manœuvre polyvalent en bâtiment (H/F) pour intégrer notre équipe. Vous assisterez les ouvriers qualifiés dans diverses tâches liées à la construction et à la rénovation de bâtiments. Missions principales : - Préparer les matériaux, outils et zones de travail - Participer aux travaux de démolition, terrassement, nettoyage et manutention - Aider à la pose d'éléments (parpaings, coffrages, isolants, etc.) - Transporter et ranger le matériel - Respecter les consignes de sécurité sur le chantier Profil recherché : - Expérience dans le bâtiment appréciée - Rigueur et esprit d'équipe - Autonomie, ponctualité et motivation indispensables
Ici on marine, on pane, on re-pane, on frit, on cuit, bref : on cuisine. Mais aussi on accueille, on sert, on fait naître des sourires, on soulage des grosses journées, on fait croustiller le quotidien. C'est ça être un équipier polyvalent et c'est pour ça que chez KFC ce n'est pas votre CV qui compte, mais votre profil : dynamique, avec un sens du service client, un excellent relationnel et un sourire communicatif. Tu cherches un emploi stable au sein d'une équipe, avec des horaires souples et compatibles avec ta vie personnelle, mais aussi un poste évolutif et formateur avec des programmes de formation personnalisés pour développer tes compétences, alors rejoins nous ! En tant qu'Equipier Polyvalent, tes missions seront les suivantes : - Préparer les produits en cuisine en respectant les normes d'hygiène et de sécurité alimentaire ainsi que les procédures KFC, afin de garantir une qualité des produits constante et optimale. - Participer à l'entretien du restaurant dans le respect des standards d'hygiène et de propreté de la société - Assurer la satisfaction client à 100% en offrant un accueil de qualité - Apporter une réponse adaptée aux attentes des clients et prendre les commandes Si tu es/as : - Dynamique - Souriant - Ponctuel(le) - Curieux - Sens du service - Excellent relationnel - Responsable Et que l'aventure te tente, de réelles perspectives de carrière liées à tes résultats, tes qualités relationnelles et ta personnalité s'offrent à toi. Horaires : Travail en journée ou en soirée, Travail le Week-end
Vous serez second de cuisine. Votre mission sera d assister le chef, et savoir gérer le service en son absence également. Vous travaillez uniquement le service du midi. Vous êtes amené à travailler le soir et le week-end de façon exceptionnel lors d'évènements ponctuels ( mariage, baptême) . Vos missions principales seront les suivantes : Supervise et coordonne l'ensemble des activités liées à la cuisine de l'établissement. Gère l'approvisionnement des produits et des stocks. Encadre l'équipe de cuisine. S'assure de la qualité des produits et garantit la sécurité alimentaire. Conçoit régulièrement de nouvelles recettes dans le but de fidéliser sa clientèle. Supervise et coordonne l'ensemble des activités liées à la cuisine de l'établissement. Gère l'approvisionnement des produits et des stocks. Encadre l'équipe de cuisine. S'assure de la qualité des produits et garantit la sécurité alimentaire. Conçoit régulièrement de nouvelles recettes dans le but de fidéliser sa clientèle.
Groupe dynamique et en pleine expansion, nous gérons plusieurs sociétés et comptons un effectif total de 250 salariés dans les secteurs immobilier et agricole. Afin d'accompagner notre croissance et structurer notre organisation, nous recherchons un(e) Directeur(trice) des Ressources Humaines capable de piloter notre service RH et d'instaurer une politique RH moderne et efficace. Vos missions : - Élaborer et piloter la stratégie RH du groupe en lien avec la direction - Encadrer et structurer le service RH (recrutement, formation, administration du personnel, paie) - Mettre en place des process et outils pour harmoniser la gestion RH des différentes sociétés - Assurer un rôle de conseil auprès des dirigeants et managers sur les problématiques RH - Gérer les relations sociales et assurer un dialogue constructif avec les partenaires sociaux - Superviser les recrutements stratégiques et les plans de développement des compétences - Garantir le respect des obligations légales et veiller à la conformité réglementaire - Piloter la marque employeur et l'amélioration de la qualité de vie au travail Poste clé au sein d'un groupe en forte croissance. Autonomie et responsabilités stratégiques. Environnement stimulant.
Nous recherchons un(e) ouvrier(ière) qualifié(e) H/F en pose aluminium sur Sainte-Suzanne. Description du poste : Vous interviendrez sur divers chantiers pour installer des structures en aluminium telles que des fenêtres, des portes, des vérandas ou des façades. Missions principales : - Préparer et organiser les chantiers de pose d'aluminium - Installer et ajuster les éléments en aluminium conformément aux plans - Assurer la sécurité du chantier et des installations - Réaliser des travaux de finition et de nettoyage après la pose Savoirs -faire : - Maîtrise des techniques de pose d'aluminium - Lecture de plans et de schémas techniques - Utilisation des outils spécifiques à la pose d'aluminium - Connaissance des normes de sécurité sur chantier Savoirs-être : - Rigueur et minutie - Capacité à travailler en équipe - Autonomie et prise d'initiative - Fiabilité et ponctualité Qualifications requises : - Formation : CAP en construction aluminium ou domaine similaire souhaité - Expérience préalable d'un an MINIMUM sur un poste similaire Si cette offre vous intéresse, n'hésitez-pas à postuler !
Nous recherchons des manoeuvres maçons H/F sur le secteur de Sainte-Marie. Les chantiers sont basés dans le Nord de l'île. Le permis B est OBLIGATOIRE ! (véhicule de service mis à disposition pour vos déplacements). De coefficient 102 à 105 : Vous interviendrez essentiellement sur des maisons individuelles. Vous maitrisez le montage de blocs ainsi que le ferraillage. Prérequis pour le poste : - Permis B obligatoire - 1 an d'expérience MINIMUM souhaité sur le même type de poste Savoirs-être pour le poste : - Travailler en équipe - Faire preuve d'autonomie - Faire preuve de rigueur et de précision Plusieurs postes à pourvoir DE SUITE. Vous pouvez nous contacter par téléphone et n'hésitez-pas à envoyer votre CV.
AXION recrute pour l'un de ses clients un BOUCHER H/F. Vos missions : - Réaliser les opérations de préparation de viandes et spécialités bouchères selon les règles d'hygiène et de sécurité alimentaire - Gérer le stock, l'approvisionnement Vous êtes titulaire d'un diplôme en boucherie et vous avez une expérience confirmée sur ce poste.
Au Sein d'une Pâtisserie-Boulangerie et dans le strict respect des règles d'hygiène de sécurité, vous serez amené(e) à: - Confectionner des pains - Confectionner des viennoiseries - Confectionner des produits à base de pâte feuilleté - Cuire les produits Vous devrez également nettoyer et entretenir votre espace de travail dans le cadre de la règlementation en vigueur. Vous êtes avant tout motivé(e) par ce métier et les secteurs de la boulangerie .
