Consulter les offres d'emploi dans la ville de Sainte-Suzanne située dans le département 974. Découvrir également les missions d'intérim, les offres de stages, d'alternance et d'apprentissage professionnel.
Nous avons sélectionné 19 offres d'emploi qui sont à pourvoir dans la ville de Sainte-Suzanne. 131 autres offres d'emploi sont localisées dans les communes voisines : 974 - STE MARIE, 974 - ST ANDRE, 974 - Sainte-Marie ... Parmi ces offres, on y trouve 20 offres d'alternance (apprentissage)..
Nous recherchons un(e) assistant(e) de recouvrement polyvalent(e) sur le secteur de Sainte-Marie. Vous travaillerez du lundi au vendredi de 8h30 12h00 13h30 17H00 Vos missions principales : - Réceptionner les appels entrants - Assurer les activités de relances clients ( téléphone/courrier / mail) - Traiter et mettre à jour le compte des clients ( commandes / règlements etc...) - Négocier avec les clients une solution de règlement adaptée à leurs situations et contrôler la régularité des paiements dans le cadre des modalités définies. Cette personne devra être - Rigoureuse - organisée - Avoir le sens de l'écoute, de la communication Vous devez être à l'aise avec les outils bureautiques.
Au sein de l'ACI Atelier Chantier d'Insertion, en tant qu'encadrant(e) technique et pédagogique dans le domaine de l'informatique est amené à encadrer de 8 salariés employés en Contrat à Durée Déterminée d'Insertion (CDDI). Il est amené à former les personnes autour d'un support d'activités techniques et participe à l'ensemble des aspects liés aux parcours d'insertion en lien avec la personne en charge de l'accompagnement socio-professionnel et avec le coordonnateur de chantiers. Vos activités seront: A) Encadrement de l'équipe de salariés en insertion: - Organiser le travail lié aux différentes activités du chantier (planification de tâches, création de plannings) - Manager les salariés sur le chantier et terrains d'application et veiller à leur encadrement technique - Mettre en place des outils de suivi d'acquisition de compétences par les salariés - Rendre compte du comportement des salariés sur chantier - Mettre en place des actions favorisant l'insertion, en lien avec l'accompagnatrice socio-professionnelle de l'ARDIE - Participer aux réunions de coordination relatives à l'action, avec la directrice et l'accompagnatrice socio-professionnelle - Remplir les feuilles journalières de présence et d'information sur l'activité. B) Actions sur le chantier - Accompagner l'équipe dans la réalisation des travaux de réparation informatique, dans la création support du numérique... - Gérer le stock des pièces nécessaires aux réparations - Participer à l'élaboration d'une grille tarifaire - Créer et dispenser des cours théoriques en salle (Informatique et Numérique) - Faire des propositions d'animation en lien avec l'informatique et le numérique et les mettre en œuvre - Organiser et animer les réunions d'équipe opérationnelle - Mettre en place des indicateurs de suivi d'activité - Etablir périodiquement des comptes rendus d'activité - Etablir des devis (achats et prestations services) et assurer le suivi des prestations de l'ACI - Consolider et développer les partenariats - Veiller au rangement et au nettoyage des lieux et du matériel utilisés C) Gestion du matériel - Veiller au respect du matériel et de la bonne tenue du local - S'assurer du bon entretien du matériel (matériel informatique, outillage, véhicules, etc.), de son suivi et en rendre compte - Prévoir, en temps utiles, les réparations à effectuer et identifier les besoins nouveaux en matériel - Collecter et/ou acheter le matériel nécessaire, en faire le suivi et en rendre compte - Assurer, en cas de besoin, des modules de formation ayant rapport avec l'aspect technique des chantiers D)Vie associative - Participer aux actions de communication et de sensibilisation de l'association dans le domaine de l'informatique et du numérique - Participer aux réunions de coordination - Participer à la conception de nouvelles actions de chantier - Organiser des rencontres avec d'autres ACI E) Formation - Assurer, en cas de besoin, des modules de formation ayant rapport avec l'aspect technique des chantiers, - Former les salariés en insertion sur la sécurité au sein de l'ACI - Constituer des supports et mettre en œuvre des méthodes pour transmettre les savoirs techniques aux salariés en insertion - Remonter périodiquement les fiches d'évaluation des salariés au Coordonnateur Vous avez un Diplôme professionnel de niveau V, ou IV, ou III (CAP/BEP/BAC Pro/BTS ou Titre homologué de formation continue) dans le domaine dans le domaine de l'informatique/médiation numérique, ou un autre niveau avec une expérience de plusieurs années dans l'activité exercée.
Régal Océan Indien est un acteur régional majeur de l'agroalimentaire et de la restauration collective. Le Groupe développe une double activité : la production et distribution de repas via ses cuisines centrales, et l'importation de produits alimentaires destinés à la restauration et à la distribution spécialisée. Votre mission : Vous souhaitez rejoindre une entreprise locale en pleine structuration, où la rigueur, la coordination et la fiabilité sont essentielles ? Rejoignez Régal Océan Indien en tant qu'Assistant(e) Administratif(ve) - Gestion des Plannings et du Présentéisme (H/F) et contribuez à la bonne organisation du travail et au suivi administratif du personnel sur l'ensemble des sites du Groupe. Vos principales responsabilités - Élaborer, mettre à jour et contrôler les plannings du personnel en coordination avec les responsables de service ; - Assurer le suivi quotidien du présentéisme, des absences, retards, congés et arrêts maladie ; - Intégrer et vérifier les données dans le logiciel de gestion des temps (Skello ou équivalent) ; - Éditer les états de présence et transmettre les éléments variables à la Direction RH pour traitement de la paie ; - Contrôler la conformité des heures planifiées et réalisées par rapport aux contrats et aux besoins opérationnels ; - Mettre à jour les tableaux de bord RH (effectifs, absences, remplacements, heures supplémentaires, etc.) ; - Préparer les reporting hebdomadaires et mensuels liés à l'activité et aux effectifs ; - Appuyer les responsables de site dans la planification et la répartition des équipes selon les contraintes de production et de livraison ; - Gérer la communication interne relative aux plannings et aux changements d'organisation ; - Archiver et classer les documents liés au suivi du personnel et à la gestion du temps de travail ; - Participer ponctuellement à l'accueil administratif des nouveaux collaborateurs et à la mise à jour de leurs dossiers. Formation : - Formation Bac à Bac +2 en gestion, administration ou ressources humaines ; - Expérience souhaitée en gestion du temps de travail, planification ou suivi du personnel (secteur de la restauration ou logistique apprécié) ; - Maîtrise des outils bureautiques et des logiciels de planification (Excel, Skello, ou équivalent) ; - Rigueur, discrétion et sens de la confidentialité ; - Esprit d'analyse, réactivité et capacité à gérer plusieurs priorités simultanément ; - Bon relationnel et goût pour le travail en interface avec les équipes de terrain. Pourquoi nous rejoindre ? - Un poste clé au cœur de l'organisation RH et opérationnelle du Groupe ; - Une entreprise locale en pleine structuration, attachée à la qualité et à la performance ; - Des missions variées mêlant coordination, gestion des temps et support administratif ; - Un environnement professionnel exigeant et bienveillant, tourné vers la modernisation et la fiabilité. Vous êtes rigoureux(se), organisé(e) et aimez coordonner les activités humaines au quotidien ? Rejoignez Régal des Îles et contribuez à la bonne marche d'une entreprise locale engagée dans la restauration collective responsable !
Régal des Îles est un acteur engagé dans la restauration collective, offrant des repas équilibrés et de qualité. Nous mettons un point d'honneur à allier plaisir, nutrition et gestion responsable des ressources. Votre mission : Vous souhaitez rejoindre une entreprise dynamique où rigueur, coordination et sens du service sont essentiels ? Rejoignez Régal des Îles en tant qu'Assistant(e) Administratif(ve) et Commercial(e) et participez activement à la gestion opérationnelle et à la satisfaction de nos clients partenaires. Vos principales responsabilités - Réceptionner les bons de commande et saisir les effectifs pour l'élaboration des menus par organisme ; - Traiter les demandes des clients et assurer le suivi administratif des dossiers ; - Répartir les effectifs et créer les tableaux de bord nécessaires (répartition par cuisiniers, plan de production, bon chauffeur) ; - Contrôler la traçabilité des produits et le respect des consignes de production ; - Effectuer la saisie et la mise à jour des données administratives et commerciales ; - Établir, classer et archiver les dossiers et documents de suivi ; - Suivre les départs, livraisons de repas, marchandises et produits pour garantir la conformité des envois ; - Contribuer à la fluidité des échanges entre les services (production, logistique, clients, RH). Profil recherché - Formation Bac à Bac +2 en administration, commerce ou gestion ; - Maîtrise des outils informatiques (Excel, Word, Outlook, logiciels de gestion) ; - Rigueur, sens de l'organisation et polyvalence ; - Aisance relationnelle et sens du service client ; - Capacité à gérer les priorités dans un environnement dynamique et multi-sites ; - Connaissance du secteur de la restauration collective appréciée. Pourquoi nous rejoindre ? - Une entreprise locale en développement, ancrée dans la restauration responsable ; - Des missions variées alliant gestion, coordination et relation client ; - Une équipe à taille humaine où votre rigueur et votre réactivité feront la différence ; - Un poste clé dans la bonne marche quotidienne de la production et des livraisons. Envie de contribuer à la performance et à la qualité du service Régal des Îles ? Postulez dès maintenant et rejoignez une équipe engagée !
Votre mission : Véritable chef d'orchestre de votre univers, vous pilotez l'activité de votre rayon non alimentaire en garantissant la satisfaction client, la rentabilité et la performance commerciale. Vos responsabilités : -Manager, motiver et faire monter en compétences votre équipe au quotidien. -Assurer la bonne tenue du rayon : disponibilité produits, merchandising, attractivité. -Gérer les stocks et optimiser les approvisionnements pour garantir la rentabilité. -Déployer la stratégie commerciale et animer les opérations promotionnelles. -Suivre les indicateurs de performance et mettre en place des plans d'action pour développer les ventes. -Être un ambassadeur de l'enseigne en offrant une expérience client de qualité. Profil recherché : -Formation Bac +2 / Bac +3 en commerce, management ou équivalent. -Expérience confirmée en gestion de rayon, management d'équipe ou fonction similaire. -Dynamique, orienté résultats et passionné par le commerce de proximité. -Esprit d'équipe, leadership et sens du client indispensables pour réussir dans ce poste.
Recrut'oi ....Entreprise de service qui étend son aide de la définition du profil recherché à la présentation du candidat. Nous sommes un lien entre vous et les entreprises.
Le réceptionnaire en atelier mécanique fait le lien entre l'atelier et les clients. Il accueille et conseille les clients sur les services après-vente Il transmet les demandes de réparation et planifie les interventions Il assure la restitution des véhicules aux clients mais également la commercialisation des produits et services de l'atelier
Sous l'autorité d'un chef d'équipe, vous serez chargé d'empiler des colis de fruits sur palette, de mettre les palettes sur la balance, de savoir relever les pesées et les enregistrer.
Vous occuperez des postes tels que la sélection, le parage, la calibrage et l'étiquetage de fruits (ex : ananas). Vous aiderez ponctuellement à d'autres tâches selon les besoins de l'entreprise. Vous êtes motivé(e) et dynamique. Heures supplémentaires rémunérées.
Vous serez recruté dans le cadre de la préparation d'un Titre Professionnel d'Assistant(e) de Direction (Bac+2). Informations sur le poste - Secteur d'activité : Automobile - Localisation : Saint-André, Saint Denis, Sainte-Suzanne Missions : Accueil physique et téléphonique des clients Traitement administratif des commandes Traitement des mails Réalisation des devis et factures, bons de commande... Classement et archivage Gestion et suivi des dossiers Compétences : Maitrise des outils numériques (Word, Excel...) Gestion du temps Bonne élocution Capacité rédactionnelle Capacité d'adaptation Travail en équipe Organisé(e), ponctuel(le), réactif(ve), écoute active
Nous recherchons un ASSISTANT COMMUNICATION (H/F) Alternance ou stage de six mois à un an à partir de Novembre 2025 Basé dans le Nord, Île de La Réunion Des déplacements sont à prévoir régulièrement sur l'île. Le Permis B est requis. Télétravail possible 1 à 2 jours par semaine IRSAM 3S - Sainte-Marie Vous intégrerez la Direction Communication IRSAM (Métropole et Réunion) dans laquelle nous développons la communication interne, externe et événementielle. Vous serez rattaché à la Chargée de Communication basée à La Réunion. Les bureaux sont à La Ressource, Sainte-Marie. Qui sommes-nous ? L'Association IRSAM, acteur majeur du secteur médico-social depuis plus de 160 ans, accompagne chaque jour plus de 4000 enfants et adultes en situation de handicap sensoriel. Avec plus de 1100 collaborateurs et 40 établissements et dispositifs situés à La Réunion, Marseille, Nice et Lyon, nous mettons en œuvre des accompagnements personnalisés, respectueux de la personne et porteurs d'autonomie. Pourquoi nous rejoindre Des valeurs humaines fortes Solidarité, respect, équité et autonomie guident notre action quotidienne. Un projet associatif mobilisateur Notre projet stratégique CAP ASSO 2023-2029 mobilise l'ensemble de nos équipes autour d'objectifs communs : innovation, inclusion, engagement. Missions principales : Auprès d'une Chargée communication dynamique et aimant partager son savoir, cette mission vous permettra de découvrir tous les aspects du métier : - Communication interne et externe sur tous les supports : rédaction d'articles pour le site internet, interviews écrites ou filmées pour la newsletter, publication sur les réseaux sociaux, photographie, montage vidéo. - Création graphique : affiches, plaquettes, livrets... - Évènementiel : organisation, suivi budgétaire, - Relations Presse. Profil recherché - Étudiant(e) en communication généraliste - web (Master) - Connaissance des outils PAO, vidéos et web - Capacités rédactionnelles, orthographe et syntaxe irréprochables - Dynamisme et créativité - Bonne présentation orale et qualités relationnelles - Autonomie, bonne gestion du stress et des priorités Comment postuler ? Envoyez votre CV et lettre de motivation à : recrutcom@irsam.fr ou via notre site : www.irsam.fr sous la référence ASSCOM-OCT2025. Rejoindre l'Association IRSAM, c'est choisir une aventure humaine, solidaire et porteuse de sens. Alors, naviguez avec nous et ENSEMBLE, FAVORISONS L'AUTONOMIE !
Qui sommes-nous ? L'Association IRSAM, acteur majeur de la déficience sensorielle, regroupe 37 établissements, services et dispositifs, employant 1027 salariés ETP en Métropole et sur l'Ile de la Réunion dans le secteur médico-social. Qui accompagnons-nous ? 2439 enfants et adultes, en situation de déficience sensorielle, de déficience intellectuelle, de troubles du spectre de l'autisme, de troubles des apprentissages associés à des handicaps pluriels.
Vous avez un esprit commercial avéré, avez une très bonne approche de la clientèle (vous savez accompagner un achat) et souhaitez vous investir au sein d'une nouvelle boutique de vente de bijoux OR 18 carats, cette offre vous concerne. Au sein de cette structure vous aurez pour missions : * l'accueil de la clientèle avec courtoisie, * la présentation des bijoux et l'argumentaire commercial jusqu'à la conclusion des ventes (bijoux or 18 carats) * la valorisation des bijoux en vitrine * le maintien d'une excellente présentation de la boutique et la veille au respect des normes de la marque * la gestion du service après-vente L'employeur a la volonté de pérenniser le poste 2 postes sont prévus sur deux sites différents à Saint André (1 aux horaires de la galerie, l'autre jusqu'à 17 h 30) Pour ce poste, vous devez maitriser l'informatique (saisie de dossiers, saisie des pièces, suivi des articles en réparation...)
Dans le cadre d'un congé maternité, notre structure recherche des vendeur(se) en chocolaterie : Véritable ambassadeurs/ambassadrice de notre prestigieuse marque vous aurez pour missions: - Accueillir et conseiller la clientèle, - Conclure qualitativement des ventes et gérer les encaissements, - Participer au conditionnement des chocolats, - Composer des coffrets et emballages cadeaux, - Participer à la gestion quotidienne du magasin, - Veiller à la bonne tenue du magasin, - Réceptionner et mettre en place les produits, - Respecter les mesures d'hygiène et de sécurité mises en place par l'entreprise, Vous êtes réactif/réactive, enthousiaste et possédez une aisance relationnelle et commerciale. Vous souhaitez intégrer une entreprise vous permettant de parfaire et d'enrichir vos compétences professionnelles dans la vente, n'hésitez plus, rejoignez nous !
Vos principales missions seront les suivantes : - Préparation et élaboration culinaires (préparation, réchauffage). - Dressage des assiettes - Veiller au respect des quantités et à la qualité des produits utilisés. - Assurer le rangement, le contrôle et l'entretien des lieux et des frigos (FIFO, DLC). - Entretenir et veiller à la bonne application des procédures HACCP et d'hygiènes et de sécurité. - Être garant de la conformité du port des tenues, des règles de sécurité et des gestes barrières en matière d'hygiène. - Assurer le partage de la formation et êtes présent pour la transmission du savoir et de toute anomalie. Amplitude horaire : 5h00 - 22h00 / 4 jours de travail dont 3 jours de repos par semaine /du lundi au dimanche. (planning tournant) Temps de travail par semaine : entre 15 et 35h (selon l'activité) - Les plus grosses périodes sont pendant les vacances scolaires, jours fériés, week-end. Débutant
Vos principales missions seront les suivantes : - Préparation et assembler les prestations alimentaires et non alimentaires conformément aux fiche techniques - Dressage des assiettes - Réaliser et contrôler l'étiquetage des produits - Veiller au respect des quantités et à la qualité des produits utilisés. - Assurer le rangement, le contrôle et l'entretien des lieux et des frigos (FIFO, DLC). - Entretenir et veiller à la bonne application des procédures HACCP et d'hygiènes et de sécurité. - Être garant de la conformité du port des tenues, des règles de sécurité et des gestes barrières en matière d'hygiène. - Assurer le partage de la formation et êtes présent pour la transmission du savoir et de toute anomalie. Amplitude horaire : 5h00 - 22h00 / 4 jours de travail dont 3 jours de repos par semaine /du lundi au dimanche. (planning tournant) Temps de travail par semaine : entre 15 et 35h (selon l'activité) - Les plus grosses périodes sont pendant les vacances scolaires, jours fériés, week-end. Débutant
Régal des Îles est un acteur engagé dans la restauration collective, offrant des repas équilibrés et de qualité. Nous mettons un point d'honneur à allier plaisir, nutrition et gestion responsable des ressources. Votre mission : Vous aimez être sur la route, gérer vos tournées en toute autonomie et avoir un rôle concret dans la satisfaction client ? Rejoignez Régal des Îles en tant que Chauffeur - Livreur, et assurez chaque jour la bonne livraison de nos repas sur nos différents sites. Vous êtes le lien direct entre la cuisine centrale et les lieux de consommation, garantissant le respect des délais, de la chaîne du froid et des bonnes pratiques. Vos principales responsabilités : - Charger les contenants et les marchandises dans le véhicule dans le respect des règles d'hygiène et de sécurité - Livrer les repas sur les différents sites en respectant les tournées et les horaires définis - Contrôler la conformité des chargements et des bons de livraison - Veiller au respect strict de la chaîne du froid et aux bonnes conditions de transport - Être garant(e) du bon état du véhicule et signaler toute anomalie - Assurer une communication fluide avec les équipes de production et les sites clients - Remonter les éventuels incidents de livraison ou anomalies à la logistique - Participer ponctuellement au rangement ou à la manutention lors des livraisons Profil recherché : - Permis B obligatoire - Permis en cours de validité exigé - Première expérience dans la livraison appréciée, idéalement en restauration collective ou agroalimentaire - Ponctualité, sérieux et sens des responsabilités - Rigueur dans le respect des normes d'hygiène et de sécurité Pourquoi nous rejoindre ? - Un poste terrain et autonome, au contact direct des équipes et des clients - Des missions concrètes, utiles, et valorisantes au quotidien - Une entreprise engagée, respectueuse de ses équipes et de ses valeurs - Un environnement structuré, avec des tournées régulières et bien organisées
Vous serez recruté dans le cadre de la préparation d'un Titre Professionnel d'Assistant(e) de Direction (Bac+2). Informations sur le poste - Secteur d'activité : Centre de formation - Localisation : Sainte-Marie Missions : Accueil physique et téléphonique des clients Traitement des mails Classement et archivage Gestion et suivi des dossiers Petits travaux de comptabilité Compétences : Maitrise des outils numériques (Word, Excel...) Gestion du temps Bonne élocution Capacité rédactionnelle Capacité d'adaptation Travail en équipe Organisé(e), ponctuel(le), réactif(ve), écoute active Informations sur la formation : - Prérequis d'âge : moins 29 ans - Type de contrat : Contrat d'apprentissage - Formation : Titre professionnel assistante de direction - Niveau de la formation : Bac + 2 - Rythme : 4 jours en entreprise, 1 jour en formation - Durée : 18 à 24 mois - Localisation de l'organisme de formation : Sainte-Marie Nous attendons avec impatience de découvrir votre candidature et de vous accueillir au sein de notre équipe dynamique et orientée vers la satisfaction client.
Vous sélectionnerez des fruits en respectant le cahier des charges de l'établissement (Formation interne mise en place). Vous travaillerez en équipe et serez amené(e) également affecté(e) à d'autres taches ponctuellement. Vous travaillerez le weekend, les jours fériés selon votre planning. Les postes seront à pourvoir fin octobre /début novembre.
Vous devez vous occuper de la réception des produits, de leur chargement afin de constituer des palettes et d'acheminer les marchandises en zone d'expédition, de stockage ou de production (maîtrise du tire-palettes manuel). Vous devez renseigner les supports de suivi de commande et transmettre un état des produits. Vous maîtrisez la lecture des plans de stockage ainsi que les techniques de préparation de commande et techniques d'inventaire. Une formation dans la sûreté aérienne serait un plus. (Attention: zone non accessible en bus).
Vous maîtrisez les outils bureautiques et utiliserez un logiciel spécifique (formation assurée par l'entreprise). Vous réceptionnerez et traiterez les documents et saisirez les données (bonne maîtrise de Word et Excel indispensable). En fonction des besoins, vous déchargerez des camions de fruits et utiliserez un tire palette manuel. Une formation en sûreté aéroportuaire serait un plus. PLUSIEURS POSTES A POURVOIR !
Nous recherchons un ou une auxiliaire ambulancier(e) pour rejoindre notre équipe au dépôt de Saint André. Vous serez en charge du transport des patients en toute sécurité et veillerez à leur bien-être durant le trajet. Missions: - Assister l'ambulancier durant le transport sanitaire des patients. - Veiller à la sécurité et au confort des patients. - Effectuer les gestes de premiers secours si nécessaire. - Maintenir les véhicules d'ambulance en bon état et respecter les protocoles d'hygiène. Profil recherché: - Certificat de capacité d'auxiliaire ambulancier. - Sens des responsabilités et capacité à travailler sous pression. - Bonnes compétences en communication et savoir-être. Si vous êtes un auxiliaire ambulancier à la recherche d'une opportunité enrichissante, nous vous invitons à postuler dès maintena
Sous l'autorité de l'équipe de Direction, vous jouez un rôle déterminant en lien avec l'équipe pluridisciplinaire. Vos missions sont les suivantes : - Accompagner avec éthique les mineurs dans le cadre d'un mandat judiciaire ordonné par le juge des enfants et réaliser des visites à domicile tous les 15 jours pour chaque mandat judiciaire confié - Veiller à stopper toute forme de danger pour des enfants reconnus comme en grande difficulté au sein de leur environnement habituel de vie - Aider les familles dans leur parentalité et rechercher les causes qui compromettent leur équilibre psychologique, économique et social et travailler à la résolution de ces difficultés - Consulter le dossier au greffe du tribunal de Juge des enfants, recueillir le maximum d'informations auprès des partenaires connaissant la situation, et particulièrement le service qui a signalé la situation de danger - Rendre compte par écrit au service de manière régulière de la situation de ces personnes en remplissant entre autres hebdomadairement le livret d'accompagnement éducatif - Participer à l'ouverture de mesure et être force de proposition pour les objectifs du projet pour l'enfant - Rédiger un rapport de fin de mesure permettant une aide à la décision pour le Juge des Enfants et contenant une analyse de l'action menée, une évaluation de la situation familiale et des préconisations
- l'accueil physique et téléphonique des clients - la réception et la remise des colis - la gestion des appels téléphoniques - la réponse aux demandes de renseignements mails - le suivi des colis dans les systèmes informatiques Fedex, TNT et OCX - la saisie des informations colis et clients des systèmes - différentes tâches connexes (réclamations, recherche coordonnées clients, encaissements, etc) - remplacement des autres agents du service client
Petit groupe d une cinquantaine de salariés. Transporteur de fret aérien spécialiste de l outre-mer.
Nous sommes à la recherche d'un(e) Préparateur(trice) en pharmacie DIPLOMEE pour rejoindre notre équipe CDD ou CDI . Débutants acceptés . Vous intégrerez une équipe composée de 6 employés. Vos amplitudes horaires : de 8h à 18h45 et vous aurez une journée et demie de libre par semaine ( en plus du Samedi après-midi non travaillé) Congés annuels flexibles et planning collaboratif. Salaire selon la convention collective 2025 Missions principales : - Accueil des clients et délivrance des ordonnances sous la supervision du pharmacien. - Réception et rangement des commandes. - Conseils .
AXION recherche pour l'un de ses clients basé sur le secteur NORD / EST un(e) hôte / hôtesse de caisse pour assurer un accueil de qualité et un passage en caisse fluide pour les clients. Vos missions : Accueillir et renseigner les clients avec le sourire Enregistrer les articles et encaisser les achats Gérer les paiements et la tenue de caisse Maintenir un espace de travail propre et accueillant Participer à la fidélisation des clients Profil recherché : Sens de l'accueil et du service client Sourire, rigueur et réactivité Bonne présentation et aisance relationnelle
AXION SAINT DENIS
Nous sommes à la recherche d'apprentis pâtissiers passionnés voulant être formés. Vos missions : - Réaliser la mise en place du poste de travail - Peser les ingrédients, - gérer les températures, les temps de cuisson - Vous assisterez sur l'ensemble des pâtisseries et desserts sur le volet sucré du laboratoire (etc...) Vous aimez travailler en équipe, avez le sens de l'organisation et la gestion des priorités. Vous une aisance relationnelle, le sens de l'écoute et de la communication, de l'anticipation, de la réactivité, vous êtes de nature dynamique, une forte capacité de travail.
Procédure d'encaissement Ouverture et fermeture Entretien du poste de travail et du magasin Conseil client Accueil Réception de marchandises Stockage Implantation des nouveautés Réassort des produits
Informations sur le poste - Secteur d'activité : Magasin de décoration et d'accessoires - Localisation : Saint-André, Sainte-Marie - Missions : Accueillir et conseiller le client, gestion des stocks, réception des marchandises, mise en place antivol, encaissement... - Compétences : Bonne présentation, bonne élocution, souriant(e), ponctuel(le), patient(e), polyvalent(e)... Informations sur la formation - Prérequis d'âge : moins 29 ans - Type de contrat : Contrat d'apprentissage - Formation : Titre professionnel dans le domaine de la vente - Niveau de la formation : Bac ou Bac + 2 - Rythme : 4 jours en entreprise, 1 jour en formation - Durée : 12 à 24 mois - Localisation de l'organisme de formation : Sainte-Marie
Diplôme de secrétaire médicale obligatoire. Expérience minimum de 5 ans sur un poste similaire ou profil secrétaire médicale / assistante médicale très expérimentée ayant déjà pratiqué la codification ou cotation. Excellente maîtrise des outils bureautiques et des logiciels médicaux. Rigueur, discrétion, sens de l'organisation et esprit d'équipe indispensables. Permis B obligatoire (déplacements professionnels avec véhicule personnel).
ALTER EGO TERTIAIRE, agence d'emploi temporaire et de recrutement CDD/CDI, recherche en urgence pour un de ses clients un Technicien de l'information médicale (H/F) pour une mission sur le secteur NORD avec des déplacement à effectuer sur toute l'île. Vos missions principales : -Coder et contrôler les informations médicales -Analyser les données médicales -Garantir la confidentialité et le respect des normes en vigueur -Collaborer avec les services internes et externes -Identifier et corriger les éventuelles anomalies des données Profil recherché : -Maîtrise des logiciels de gestion de l'information médicale -Bonne connaissance des classifications médicales (CIM-10, CCAM) -Capacité d'analyse des données médicales complexes et des résultats liés au codage -Maîtrise des outils informatiques et logiciels bureautiques -Capacité à extraire et hiérarchiser les informations pertinentes des dossiers patients -Aptitude à former et conseiller les utilisateurs dans son domaine de compétence -Savoir formaliser et adapter les protocoles en lien avec son activité -Capacité à anticiper, analyser et alerter en cas d'anomalies ou de défauts de procédure (PMSI) -Sens de l'organisation, gestion des priorités et aptitude au travail en équipe pluridisciplinaire
L'association ADESIR, dans le cadre du LAEP, Lieux d'Accueil Enfant Parent recrute son/sa Éducateur / Éducatrice de jeunes enfants en LAEP. Sa fonction consiste à accueillir les parents et les enfants tout en veillant au bien-être, au développement harmonieux et à l'éducation des enfants qui lui sont confiés dans un cadre familial, elle doit respecter les conditions de sécurité, de salubrité et d'hygiène, Pour ce faire, il/elle communique et échange continuellement avec le parent. Ses missions seront : 1 - Accueillir : - Accueillir l'enfant et/ou son adulte référent - Favoriser la relation enfant/parent - Être à l'écoute, respecter la parole de chacun - Contribuer à la convivialité du lieu 2 - Accompagner et soutenir la fonction parentale : - Participer à la prévention : être attentif à la relation parent/enfant pour repérer d'éventuelles difficultés - Proposer des orientations le cas échéant vers les services ou structures adaptées - Faciliter la création de lien social pour rompre l'isolement - Favoriser le partage d'expérience et le vivre ensemble - Contribuer à la mixité sociale - Elargir la sphère familiale au collectif - Valoriser les compétences de l'enfant, du parent et/ou de l'adulte référent 3 - Garantir le cadre : - Garantir les objectifs et principes fondamentaux du lieu : anonymat, confidentialité, neutralité - Garantir le respect des règles de vie - Promouvoir le lieu auprès des différents partenaires - Travailler en équipe et participer à une réflexion commune - Proposer un aménagement adapté favorisant l'accueil de l'enfant et de son adulte référent Compétences : - Connaître le fonctionnement et les missions d'un LAEP - Connaissance du développement et des besoins du jeune enfant - Connaitre les enjeux de la parentalité - Savoir travailler en équipe - Avoir le sens de l'écoute, de l'observation et faire preuve de discrétion - Connaitre l'ensemble des partenaires du territoire - Faire preuve de neutralité, de bienveillance et de respect - Savoir prendre du recul face aux différentes situations rencontrées Qualités : - Empathie et écoute : Être à l'écoute des parents et des enfants, comprendre leurs besoins et préoccupations. - Neutralité et bienveillance : Être un garant du respect du cadre et de la confidentialité. - Adaptabilité : S'adapter à la diversité des familles et des situations. - Capacité à travailler en équipe : Collaborer avec d'autres professionnels et bénévoles. - Sens de l'organisation : Gérer les priorités et assurer un accueil de qualité Merci de transmettre vos candidatures (CV + LM) à l'adresse mail indiquée avant le 27/10/2025.
Mission générale : L'encadrant technique assure la formation en situation de travail d'un groupe de salariés en transition professionnelle avec pour objectif de développer leurs compétences et leur posture professionnelle. Missions spécifiques : Fonction de Production -Elaboration de devis -Gestion des stocks et entretien de l'outillage -Planification des activités en fonction des priorités identifiées -Fonction d'Encadrement, en coopération avec l'équipe d'accompagnement -Formation des agents aux gestes professionnels techniques et au savoir être en entreprise -Fait appliquer le règlement intérieur et veille à la santé et à la sécurité au travail -Assure le respect des horaires et le suivi des heures de travail -Participe aux diverses réunions d'équipe et d'animation du chantier -Réalise les évaluations individuelles et participe à l'insertion professionnelles des salariés en transition Formation : BTS ou CAP Menuisier ou Ebéniste avec expérience significative
Nous recherchons un agent d'entretient polyvalent pour assurer le nettoyage de locaux et parties communes. Vos missions : - Nettoyage des salles de classes, des sanitaires et des bureaux. Vidage des corbeilles, nettoyage humide des sols, mise en place des tables et des chaises. - Respecter les règles d'hygiène et de sécurité en vigueur. Profil recherché : Connaissances : Maîtriser des techniques d'entretien Maîtriser des règles d'hygiène et sécurité, notamment pour l'utilisation de certains produits d'entretien Utiliser de l'équipement d'entretien Appliquer des consignes particulières Respecter un planning Savoir-faire : Assurer l'entretien courant des outils de l'environnement de travail Mettre en œuvre les techniques de nettoyage Appliquer les normes, procédures et règles Savoir planifier et respecter des délai Savoir informer et rendre compte à sa hiérarchie Savoir utiliser les équipements de sécurité Savoir-être : Sens des relations humaines et appétences pour le travail en équipe Sens de l'organisation avec méthode, rigueur et réactivité Savoir travailler de façon minutieuse et avec prudence Capacité d'adaptation Capacité d'écoute Ponctualité Vous êtes motivé(e) ? Rejoignez-nous ! Candidature : Envoyez votre CV à rh@domnettoyage.re
Régal Océan Indien est un acteur régional majeur de l'agroalimentaire et de la restauration collective. Le Groupe développe une double activité : la production et distribution de repas via ses cuisines centrales, et l'importation de produits alimentaires destinés à la restauration et à la distribution spécialisée. Votre mission : Vous souhaitez rejoindre une structure en développement, au cœur des échanges entre la production, la logistique et la comptabilité ? Rejoignez Régal Océan Indien en tant qu'Assistant(e) Administratif(ve) et Comptable (H/F) et contribuez activement à la gestion administrative, comptable et commerciale d'une entreprise où rigueur et polyvalence sont essentielles. Vos principales responsabilités - Réceptionner les bons de commande et saisir les effectifs pour la planification des menus par organisme ; - Traiter les commandes clients, du devis à la livraison, en lien avec la logistique et les fournisseurs ; - Gérer la facturation client et la vérification des factures fournisseurs ; - Assurer la tenue comptable quotidienne (saisie, lettrage, rapprochements bancaires, préparation des règlements) ; - Participer au suivi des stocks (entrées, sorties, écarts, inventaires) pour les produits alimentaires importés et les denrées locales ; - Élaborer des tableaux de bord de suivi d'activité (production, ventes, marges, flux de marchandises) ; - Contrôler la traçabilité des produits et le respect des procédures internes ; - Gérer la mise à jour, le classement et l'archivage des documents administratifs et comptables ; - Contribuer à la préparation des éléments comptables et analytiques pour la Direction financière. Profil recherché - Formation Bac à Bac +2 en comptabilité, gestion ou administration ; - Maîtrise des outils informatiques (Excel avancé, Word, Outlook, logiciels comptables) ; - Solides bases en comptabilité générale et suivi de facturation ; - Rigueur, sens de l'organisation et polyvalence ; - Goût pour le secteur agroalimentaire et les activités d'import-export ; - Capacité à travailler dans un environnement multi-activités (production, import, distribution). Pourquoi nous rejoindre ? - Un groupe en forte croissance, acteur clé de l'importation et de la restauration à La Réunion ; - Des missions diversifiées à l'interface entre l'administratif, la comptabilité et la logistique ; - Une équipe à taille humaine, valorisant la fiabilité, la réactivité et l'engagement ; - Un environnement stimulant, au cœur des enjeux alimentaires et logistiques du territoire. Envie de participer au développement d'un groupe réunionnais alliant performance, qualité et engagement ? Postulez dès maintenant et rejoignez Régal Océan Indien !
Régal Océan Indien est un acteur régional majeur de l'agroalimentaire et de la restauration collective. Le Groupe développe une double activité : la production et distribution de repas via ses cuisines centrales, et l'importation de produits alimentaires destinés à la restauration et à la distribution spécialisée. Votre mission : Vous souhaitez relever un défi alliant gestion administrative, support au pilotage RH et proximité terrain ? Rejoignez Régal des Îles en tant qu'Assistant(e) RH pour contribuer activement au bon fonctionnement et à la structuration de notre politique RH à l'échelle du Groupe. Rattaché(e) au Chargé de missions RH, vous interviendrez sur plusieurs volets RH, dans un environnement dynamique, multi-sites et en constante évolution. Vos principales responsabilités : - Participer à la déclinaison opérationnelle de la politique RH du Groupe - Appuyer les responsables dans l'identification des besoins en personnel - Assurer la gestion administrative des recrutements (offres, entretiens, suivi du parcours candidat) - Organiser l'accueil et l'intégration des nouveaux collaborateurs sur tous les sites - Gérer les dossiers du personnel (contrats, DPAE, absences, planning, éléments de paie.) - Veiller à la conformité des pratiques RH avec le droit du travail - Contribuer à la qualité du climat social en étant un interlocuteur de proximité pour les équipes - Participer au déploiement du plan de formation (organisation, suivi, reporting) - Coordonner les échanges avec les partenaires externes RH (paie, médecine du travail, organismes de formation.) Profil recherché : - Formation Bac +2 à Bac +5 en Ressources Humaines, Droit social ou équivalent - Première expérience en RH (stage ou alternance compris) - Rigueur, sens de l'organisation et esprit d'équipe - Aisance relationnelle et goût du terrain - Connaissance des bases du droit du travail et des outils RH - Maîtrise des outils bureautiques (Excel, Word) et appétence pour les outils digitaux Pourquoi nous rejoindre ? - Un poste transversal et opérationnel, au cœur de la vie de l'entreprise - Une équipe RH en construction où vos idées seront les bienvenues - Une entreprise engagée dans une restauration collective responsable et humaine - Des missions riches, au service des femmes et des hommes qui font notre quotidien Envie de relever ce challenge RH avec nous ? Postulez dès maintenant !
Régal des Îles est un acteur engagé dans la restauration collective, offrant des repas équilibrés et de qualité. Nous mettons un point d'honneur à allier plaisir, nutrition et gestion responsable des ressources. Votre mission : Vous souhaitez mettre vos compétences culinaires au service d'une production collective de qualité ? Rejoignez Régal des Îles en tant que Cuisinier(ère) en cuisine centrale, et contribuez chaque jour à la réalisation de repas savoureux, sains et adaptés à différents publics. Intégré(e) à l'équipe de production, vous participez à toutes les étapes de fabrication dans le respect strict des normes d'hygiène, de sécurité et de qualité. Vos principales responsabilités : - Réaliser les préparations chaudes ou froides selon les fiches techniques et les volumes définis - Respecter les procédures de fabrication et les délais de production - Effectuer le conditionnement et participer au refroidissement des plats dans le respect de la chaîne du froid - Assurer le nettoyage du poste de travail et du matériel utilisé - Appliquer rigoureusement les normes HACCP et les consignes de sécurité - Participer à la réception, au contrôle et au rangement des matières premières - Contribuer à la traçabilité des produits et à l'enregistrement des données de production Vos missions seront: - Préparer et cuisiner des plats (cuisine réunionnaise notamment) et des mixés, selon le goût créole, avec différentes textures (plats en liaison chaude et froide). Les mixés devront respectés toutes les normes relatives aux apports nutritionnels journaliers, - Assurer la qualité gustative et visuelle de ses plats et mixés, pour la bonne satisfaction de la clientèle, - Conserver une tenue de travail propre et adéquate, - Légumerie : préparation et épluchage des fruits et légumes, désinfections des légumes - Découpe des viandes : Avant la mise en route des machines effectuer un contrôle et vérifier qu'il n'y a aucune pièce défectueuse, et que les lames soient opérationnelles - S'assurer que la matière première soit bien décongelée avant de passer la viande dans la machine de découpe, - Pendant la découpe, en cas de dysfonctionnement, informer immédiatement sa hiérarchie - Effectuer le conditionnement et la mise en poche, - Signaler tous matériels défectueux auprès du Chef de Production et/ou de la Responsable de Restauration. - Assurer la plonge, l'entretien et le nettoyage des locaux et du matériel de production, suivant le planning - Effectuer la mise en place et le service, - Effectuer le conditionnement et la mise en poche, - Signaler tous matériels défectueux auprès du Chef de Production et/ou de la Responsable de Restauration - Assurer la traçabilité des températures au départ et à la livraison des repas, en remplissant correctement les bons de livraisons - Installer l'emballage (barquette, bac gastro) sur la machine à conditionner et contrôler le positionnement automatique ou étaler manuellement les produits issus de la chaîne dans l'appareil de conditionnement, - Conditionner les produits selon leurs caractéristiques, les commandes et le mode de transport, - Procéder à la vérification du poids, - Étiqueter et effectuer le conditionnement du produit fini dans des cagettes et si nécessaire, assurer le stockage. Profil recherché : - CAP/BEP Cuisine ou équivalent - Expérience en cuisine centrale ou restauration collective appréciée - Connaissance des normes d'hygiène alimentaire (HACCP) - Rigueur, rapidité d'exécution et sens du travail en équipe - Bonne organisation Pourquoi nous rejoindre ? - Une entreprise engagée pour une alimentation collective responsable - Un poste terrain, concret et utile, dans une équipe dynamique - L'opportunité de contribuer à un projet porteur de sens, centré sur la qualité nutritionnelle Envie de cuisiner autrement, au service du collectif ? Postulez maintenant !
Depuis plus de 20 ans, ACSAN Assistance Scolaire propose des cours particuliers du primaire au supérieur, dans toutes les matières et partout en France. Nos enseignant(e)s sont qualifié(e)s, passionné(e)s, motivant(e)s et motivé(e)s pour accompagner les élèves dans leurs parcours scolaires. Ils(elles) interviennent directement à domicile afin de leur offrir un soutien personnalisé, les aider à améliorer leurs compétences, renforcer leur motivation et leur fournir des méthodes de travail adaptées. Nous recherchons un(e) intervenant(e), bac+3 minimum, afin de coacher une élève étudiante pour le Titre Professionnel de Manager d'Unité Marchande (Bac+2) et de dispenser des cours de Management et de Méthodologie à son domicile à Sainte Marie (secteur beauséjour), sur une séance de 2h par semaine. ACSAN Assistance Scolaire propose à ses intervenant(e)s des missions proches de chez eux, cumulables et correspondant à leur profil et à leur emploi du temps. Vous serez accompagné à chaque étape par votre conseiller pédagogique. Vous êtes ponctuel(le), organisé(e) et avez un excellent sens du relationnel et des responsabilités ? Rejoignez-nous pour faire la différence dans la réussite scolaire de nos élèves !
Nous recherchons un(e) Aide ménager/ménagère pour effectuer des prestations de ménage et repassage. Pour ce poste, vous aurez à intervenir dans le secteur de Saint-André, Saint-Benoît, Sainte-Suzanne. Descriptif du poste : Vous devrez effectuer des prestations de ménage au domicile d'un particulier à raison de 6h/semaine. Salaire horaire brut : 12.63 Euros de l'heure
Les missions attendues pour ce poste sont : - Nourrissage des animaux et entretien des espaces, des box et des animaux (poules et particulièrement des chevaux) - D'assurer la propreté de l'établissement - De développer des contacts avec le public - De participer aux activités et actions Vous travaillerez sur des horaires particuliers : - pendant 3 semaines : lundi et mardi : 08h00- 12h00 et 14h00-17h00 - pendant 1 semaine : samedi et dimanche : 08h00-12h00 et 14h00-17h00
Vos missions : - Préparer nos délicieuses pizzas, nos sandwichs, nos quiches et nos différentes salades - Faire cuire de belles viennoiseries, ou encore assembler nos tartes et tartelettes. - Composer nos desserts (tiramisu, panna cotta...) - Suivi des DLC et des différentes règles liées aux normes d'hygiène alimentaire. - Le nettoyage du poste de travail. Et l'organisation chez Ange, ça donne quoi ? Afin de permettre une bonne rotation des plannings de chaque membre de l'équipe, vous alternez des prises de poste en ouverture, journée et fermeture en horaire continue. Compte tenu des horaires et de l'accès à notre boulangerie, il est impératif d'être autonome dans vos déplacements. Votre profil : vous êtes idéalement issu(e) d'une formation dans le domaine de la restauration et/ou avez une expérience dans ce même domaine. Rejoindre Ange, c'est la garantie d'une formation à nos méthodes, aux produits mais aussi à notre concept.
NETTOYAGE OI est une société spécialisée dans l'entretien de locaux professionnels à La Réunion. Nous nous engageons à fournir des services de qualité afin d'assurer la propreté et l'hygiène des espaces de nos clients. Nous recrutons des agents d'entretien pour intervenir sur le secteur de Saint-Gilles dans divers locaux professionnels, en veillant à offrir un environnement propre et agréable pour tous les utilisateurs. Description du poste : Vous aimez le nettoyage ? Nous recherchons un(e) Agent d'entretien motivé(e) et rigoureux(se) pour rejoindre notre entreprise dynamique à taille humaine. Vous serez chargé(e) de garantir la propreté et l'hygiène des locaux de nos clients, afin de maintenir un environnement accueillant pour les employés et les visiteurs. Missions : - Nettoyage des bureaux, salles de réunion, sanitaires et espaces communs. - Entretien des sols (balayage, lavage, cirage). - Gestion des poubelles et recyclage des déchets. - Désinfection des surfaces et des équipements. - Réapprovisionnement des consommables (savon, papier toilette, essuie main, etc.). - Signalement des dysfonctionnements ou besoins en maintenance. Profil recherché : - Expérience préalable dans le nettoyage de locaux professionnels souhaitée. - Connaissance des produits et techniques de nettoyage. - Rigueur et sens de l'organisation. - Ponctualité et fiabilité. - Capacité à travailler de manière autonome tout en étant un bon collaborateur au sein de l'équipe. - Bonnes compétences relationnelles et sens du service. Conditions : Contrat : CDI Horaires : Temps partiel, à déterminer, du lundi au vendredi. Lieu : Interventions sur la région EST à l'île de La Réunion. Rémunération : 12.38€/h brut minimum conformément à la Convention collective. Rejoignez-nous et participez à l'entretien de locaux professionnels en veillant à la qualité de nos services !
Manœuvre polyvalent (H/F) en intérim pour missions dans le BTP et travaux agricoles. Les interventions comprennent : -Nettoyage de domaine avec utilisation de karcher -Vaccination de poules (intramusculaire et auriculaire) -Manutention -Transport de matériaux -Entretien du matériel Travail principalement en extérieur, rythme variable selon les chantiers, avec respect strict des règles de sécurité. Contrat intérimaire, missions courtes ou longues, horaires adaptables et déplacements locaux possibles. Équipe conviviale et environnement de travail dynamique.
EMPLOI DISPONIBLE ! Graphiste Social Media en alternance SECTEUR : Saint Marie DOMAINE : Logement REF : 298 Centre de formation : CEFORA Le Port Obtenez votre BAC +2 Graphiste en 1 JOUR/SEMAINE de formation en alternance + votre EMPLOI + votre SALAIRE ! Notre partenaire recherche un profil mobile pour l'aider à mettre en valeur des logements sur toute l'île en créant du contenu à destination des réseaux sociaux. QUALITÉS ET COMPÉTENCES REQUISES : - Savoir travailler de Manière autonome - Aimer créer du contenu à destination des réseaux sociaux - Être naturellement créatif(ve) - Savoir se montrer polyvalent(e) dans son travail - Avoir un bon relationnel - Savoir travailler en équipe - Avoir un bon niveau rédactionnel - Connaitre la suite Adobe, Canva, Capcut serait un avantage VOTRE MISSION : - Créer des affiches, flyers, cartes de visite, logos - Effectuer des montages vidéo - Répondre aux demandes clientèle et aux commentaires sur les réseaux - Gérer les réseaux sociaux (Diffusion, partage, modération.) - Répondre aux appels téléphoniques et renseigner le clientèle lorsque nécessaire - Prévoir des déplacements réguliers : visiter, prendre des photos et vidéos des logements - Effectuer des publications sur les différents réseaux et médias LES AVANTAGES DE L'ALTERNANCE : Ce poste est proposé en alternance avec un Titre professionnel de GRAPHISTE de niveau 5 au centre de formation CEFORA. - Obtenez votre BAC +2 en 1 jour /semaine de formation - Soyez rémunéré jusqu'à 1612 € par mois. - Cumulez 16 mois d'expérience professionnelle et démarrez votre carrière !
CEFORA, Conseils Études Formation Audit, est spécialisé dans la formation professionnelle depuis 2009 et travaille au quotidien à répondre à vos exigences en formation. Nous développons un large panel de formations pour répondre avec précision aux besoins des entreprises réunionnaises en tenant compte de l'évolution des métiers et des publics.
SESAP Réunion, acteur majeur de l'aide à domicile, recherche activement un(e) Assistant(e) de Vie aux Familles (ADVF) passionné(e) par son métier et souhaitant rejoindre une équipe dynamique et bienveillante. Description du poste : En tant qu'Assistant(e) de Vie aux Familles (ADVF), vous aurez pour mission principale d'accompagner et d'assister les familles dans leur quotidien. Vos tâches incluront notamment : - Contribuer au bien-être des personnes au sein de leur foyer en respectant leur dignité, leur intégrité, leur vie privée et leur sécurité. - Permettre aux personnes âgées ou malades, aux personnes en situation de handicap de maintenir leur autonomie et de continuer à vivre à domicile et les accompagner dans les actes essentiels de la vie quotidienne (les assister pour s'habiller, pour faire leur toilette et pour se déplacer, les aider à préparer les repas et à faire les courses, à préserver les relations et les activités sociales). - Assurer la garde d'enfants vivant à domicile. - Réaliser pour les particuliers l'entretien courant de leur logement et de leur linge en veillant à la qualité de sa prestation et en respectant les règles d'hygiène et intégrer dans sa pratique les principes du développement durable. - Organiser son travail de façon rationnelle et réactive face aux changements, aux imprévus et aux différentes façons de faire et d'être des personnes. - Veiller à la sécurité des personnes et préserver sa propre sécurité en appliquant les gestes et les postures adaptés. En situation d'urgence, appliquer les gestes de premiers secours et alerter les intervenants concernés. - Tenir compte des limites de sa fonction et du cadre d'intervention convenu contractuellement et respecter la confidentialité des informations reçues Profil recherché : Pour ce poste d'Assistant(e) de Vie aux Familles (ADVF), nous recherchons des candidats possédant les qualifications suivantes : Expérience préalable dans le domaine de l'aide à domicile serait un plus Sens de l'écoute et de l'empathie pour comprendre les besoins Ponctualité et fiabilité dans l'exécution des tâches Disponible Conditions de travail : Horaires variables selon les besoins avec possibilité d'interventions le week-end à raison de 2 week-end maximum par mois Secteur d'intervention : EST Rémunération : Nous proposons une rémunération attractive selon le profil et l'expérience du candidat, ainsi que des avantages sociaux tels que la mutuelle d'entreprise et une participation aux frais de transport. Rejoignez-nous chez SESAP Réunion pour faire partie d'une équipe engagée et bienveillante, au service des familles !
ENTREPRISE : Make Distribution, société Réunionnaise, s'adosse à l'enseigne Intermarché ainsi qu'à son savoir-faire unique en qualité de Producteur-Distributeur. Fort de ses 4 Hypermarchés répartis sur l'île et de son équipe de plus de 600 salariés, il s'agit d'un acteur incontournable de la grande distribution qui œuvre au quotidien pour offrir le meilleur à ses clients, à ses partenaires ainsi qu'à ses salariés ! MISSIONS : Quel que soit son secteur d'affectation, et dans le respect de la politique commerciale du magasin, vous participerez à l'atteinte des objectifs de chiffre d'affaires, de résultats de gestion et de la bonne tenue de son périmètre, en lien avec sa hiérarchie. Vous êtes également responsable de la satisfaction client. Force de proposition, vous mettez en œuvre toutes les actions contribuant à l'amélioration de la performance. A ce titre, vos missions seront de : - Veiller à la bonne tenue de son secteur d'activité en termes de remplissage, de rotation des marchandises, d'étiquetage et d'hygiène - Assurer le bon niveau d'approvisionnement de son rayon - Alerter sur les ruptures, surstocks et DLC proches - Réaliser le traitement de la casse au quotidien - Respecter l'implantation des rayons telle que définie par sa hiérarchie - Accueillir le client, identifier ses besoins et le conseiller sur les produits Cette liste de tâches n'est pas limitative. PROFIL : Vous appréciez le travail en équipe dans un environnement dynamique, au contact de la clientèle. Vous savez également travailler en autonomie, et savez gérer votre temps et vos priorités. Vous faites preuve d'une aisance relationnelle. Vous maitrisez le Pack Office. Informations complémentaires : - Contrat d'apprentissage - Une culture d'entreprise dynamique, conviviale et exigeante - Nous valorisons la diversité et nous nous engageons à créer un environnement inclusif pour tous nos employés
L'UDAF de La Réunion, organisme reconnu d'utilité publique, est une association se voit confier depuis plus de 40 ans, des missions de gestion de service d'intérêt public permettant de protéger les familles et les personnes vulnérables. Cette action s'appuie sur les valeurs de l'association, motivée par l'engagement militant de ses membres et sa démarche d'innovation permanente au service des familles, soutenue par le professionnalisme de son équipe salariée. Dans le cadre du renforcement de notre équipe, nous recherchons un Mandataire Judiciaire à la Protection des Majeurs (H/F) sur Sainte-Marie. Rattaché(e) au chef de service du Pôle Majeurs Protégés, vous aurez la responsabilité du suivi et de l'accompagnement de personnes bénéficiant d'une mesure de protection (tutelle, curatelle et sauvegarde de justice). A ce titre, vous avez la délégation pour assurer la protection, la représentation ou l'assistance de la personne selon le type de mesure exercée et vos principales missions sont les suivantes : - Assurer la mise en place et la sauvegarde des droits et des intérêts de la personne protégée - Assurer une gestion administrative, fiscale et financière des ressources et du patrimoine de la personne protégée, en conformité avec la législation en vigueur, - Assurer la relation avec les personnes protégées : accueil physique, téléphonique, visite du lieu de vie, - Développer des partenariats autour de la personne protégée, - Rédiger des écrits professionnels rendant compte de cet accompagnement, assurer le lien avec les instances judiciaires. - Rendre compte à sa hiérarchie Profil du candidat : - Titulaire d'un diplôme d'Etat de travailleur social (AS, ES, CESF), ou d'un Bac + 2, vous avez idéalement de bonnes connaissances des dispositifs administratifs, juridiques, sociaux et médico-sociaux. - Doté(e) de qualités relationnelles et d'un bon esprit d'équipe, vous avez également de bonnes capacités d'adaptation, d'organisation et de gestion des priorités. - Vous maitrisez l'outil informatique et bureautique. Rémunération : CCN66
Nous recherchons une personne sérieuse et responsable pour la garde de 3 enfants âgés de 4 ans, 24 mois et 5 mois. Vos missions : Sur la base de 7 heures par semaine, les mardis, jeudis et samedis, vous prendrez en charge les enfants dès la sortie de l'école, et vous occuperez de : -Les encadrer et les surveiller -Mettre en place des activités d'éveil ou des jeux -Effectuer les changes -Les assister pour leur douche -Préparer et veiller à la prise des repas -Effectuer le rituel d'endormissement Vos avantages : La participation à des évènements Babychou Services Mutuelle prévue par la loi Remboursement des frais kilométriques Une prime de cooptation quand votre filleul est embauché Si vous aimez le contact avec les enfants, êtes ponctuel, rigoureux, souriant, et vous investissez pleinement dans votre travail. Disposez d'une première expérience réussie en garde d'enfants, que ce soit en baby-sitting, sortie d'école, aide aux devoirs, centre de loisirs, stage en école maternelle, etc., à titre professionnel ou familial. Avez le permis et le véhicule
Nous recherchons un ouvrier polyvalent H/F Vos missions au quotidien : - Découpe de la ferraille - Ajustage des pièces chaudronnées - Nettoyage divers - Soudure - Manutention - Peinture Pré requis : 1 an d'expérience obligatoire Vous êtes disponible, motivé(e), ponctuel(le), ce métier est fait pour vous.
En tant que Conseiller(ère) Administratif(ve) et Commercial(e), vous êtes le premier contact de nos adhérents et prospects. Dés le mois d'Octobre, à l'agence de Saint-André vous les accueillez, les conseillez, réalisez des opérations de gestion et de vente, et assurez le suivi administratif et commercial de l'agence. Vous représentez l'image de l'ADEP et contribuez activement à la satisfaction client. Vos missions principales: - Accueillir en agence et par téléphone - Analyser les demandes des adhérents et prospects, y répondre de manière proactive - Consolider la relation de confiance avec les clients - Conseiller et vendre des contrats d'assurance (particuliers, TNS, entreprises) - Participer à des actions commerciales (phoning, événements, distribution de flyers) - Gérer les réclamations de premier niveau et assurer la satisfaction client - Transmettre les affaires nouvelles au centre de gestion selon les procédures - Suivre la vie des contrats (avenants, modifications, paiements, impayés) - Encaisser et remettre les fonds en banque selon les procédures - Gérer les relances contentieuses et les réclamations - Assurer la gestion du courrier, des mails, de l'affichage et des stocks - Assurer un reporting hebdomadaire de l'activité, du fond de caisse et des réclamations Nous recherchons un profil avec: Compétences commerciales : techniques de vente, négociation, sens du service. Relationnel : écoute, empathie, aisance téléphonique et en face à face. Communication : excellente expression orale et écrite. Rigueur et réactivité : gestion administrative, suivi des dossiers, respect des procédures. Résistance au stress : capacité à gérer les imprévus avec efficacité. Connaissances : produits d'assurance et réglementation du secteur. Nous vous offrons: - une rémunération fixe + primes sur vente - outils de communication (Mobile; Ordinateur etc...) - Tickets Restaurant; Mutuelle Vous êtes organisé(e), autonome et orienté(e) client ? Vous justifiez d'une expérience confirmée en tant que commercial et êtes ambitieux(se), Rejoignez-nous !
L'ADEP est un acteur engagé dans la protection sociale et l'assurance, au service des particuliers, professionnels et entreprises. Notre mission : accompagner nos adhérents avec proximité, expertise et bienveillance.
Vos missions -Assurer une veille active sur la réglementation environnementale et mettre à jour le registre des obligations légales (ICPE, ISO 14001, etc.). -Suivre la conformité du site sur tous les aspects environnementaux : gestion des déchets, rejets, bruit, eau, qualité de l'air, sols. -Piloter la gestion des déchets : tri, stockage, traçabilité et coordination avec les prestataires. -Réaliser les contrôles environnementaux, analyser les résultats et proposer des plans d'action. -Participer à la rédaction et à l'animation des procédures environnementales. -Suivre les indicateurs de performance et impulser une dynamique d'amélioration continue. -Gérer les incidents ou non-conformités environnementales en lien avec le service QHSE. -Contribuer aux audits internes et externes et à la constitution des dossiers ICPE. -Sensibiliser et former les équipes aux enjeux environnementaux du site. Votre profil -Bac +3/4 en Environnement, QHSE avec une expérience en industrie. -Solides connaissances en réglementation ICPE, gestion des déchets et norme ISO 14001. -À l'aise avec les outils informatiques et logiciels de suivi QHSE. -Curieux(se), rigoureux(se) et pédagogue, vous savez fédérer autour des bonnes pratiques environnementales. -Vous aimez travailler en équipe et êtes reconnu(e) pour votre autonomie et votre sens des responsabilités.
Vous effectuerez l'ensemble des taches liées à l'activité du poste de pâtissier : sélectionner et doser les ingrédients pour la réalisation des produits, cuire des produits de pâtisserie, confiserie ou pièce de chocolat, effectuer le montage et la décoration des produits, utiliser le matériel de pâtisserie, entretenir votre espace de travail. Il vous faudra savoir utiliser le matériel de pâtisserie, maîtriser la fermentation des pâtes, maîtriser le chocolat et les croquembouches, et connaître les règles d'hygiène et de sécurité alimentaire. Vous êtes autonome et rigoureux. Vous avez l'esprit d'équipe. Horaires variables en fonction du planning de l'entreprise.
Vous serez sous la responsabilité de vos responsables de secteur. Directement dans plusieurs GMS, vous effectuerez de l'optimisation linéaire des produits pour valoriser les marques de nos différents clients. Vous devez avoir de la technique, Vous serez amené à travailler en équipe ou la communication est un point important et primordial. Vous vous déplacerez dans la région nord-est.
AXION recherche pour l'un de ses clients dans le secteur NORD /EST un(e) vendeur(se) pour le rayon charcuterie / crèmerie afin de renforcer son équipe. Vous participez à la mise en valeur du rayon, au service client et au respect des normes d'hygiène. Vos missions : Préparer, installer et réapprovisionner le rayon charcuterie/crèmerie Accueillir, conseiller et servir les clients au comptoir Respecter les règles d'hygiène, de traçabilité et de sécurité alimentaire (HACCP) Veiller à la rotation des produits et à la bonne présentation du rayon Participer au nettoyage du matériel et du poste de travail Profil recherché : Expérience en vente au rayon traditionnel ou en métiers de bouche appréciée Sens du service, contact client facile Connaissances des produits de charcuterie et de crèmerie souhaitées Rigueur, autonomie, esprit d'équipe
AXION recherche pour l'un de ses clients un vendeur espace café h/f pour le secteur NORD. Vos missions: Accueillir et conseiller les clients avec le sourire Préparer et servir cafés, boissons et encas Assurer la mise en place et la propreté de l'espace café Encaisser les ventes et gérer la caisse Veiller à la présentation et au réassort des produits Respecter les règles d'hygiène et de sécurité alimentaire Profil recherché : Vous aimez le contact et avez le sens du service Vous êtes souriant(e), rapide et organisé(e) Une première expérience en café, restauration rapide ou vente serait un plus Disponible le matin et/ou en fin de journée, week-ends inclus
Nous recherchons un Gestionnaire de Paie RH pour rejoindre notre équipe dynamique. Le candidat idéal possédera une solide expérience dans la gestion de la paie, un sens aigu de la précision, une connaissance approfondie des réglementations en matière de paie et RH. Principales responsabilités Préparer et traiter les fiches de paie pour les employés, en veillant à l'exactitude et au respect des délais. Assurer le calcul des salaires, des heures supplémentaires, des déductions et des primes. Gérer les déclarations sociales et fiscales mensuelles et annuelles. Tenir à jour les dossiers des employés et les bases de données liées à la paie. Répondre aux questions des employés concernant leur paie et les avantages. Collaborer avec les autres départements pour garantir une gestion efficace des ressources humaines. Veiller à la conformité avec les législations en vigueur et les politiques internes de l'entreprise. Participer aux audits de paie et proposer des améliorations des processus. Profil recherché Diplômé(e) en gestion, comptabilité, ressources humaines ou domaine équivalent. Minimum 3 ans d'expérience en tant que gestionnaire de paie. Maîtrise des logiciels de paie et des outils bureautiques (Excel, Word). Connaissance approfondie des législations en matière de paie et RH Excellente capacité d'analyse et de résolution de problèmes. Rigueur, discrétion et sens de la confidentialité. Capacité à gérer les priorités Pourquoi nous rejoindre ? Une équipe bienveillante et solidaire. Opportunités de développement professionnel et de formation continue. Environnement de travail stimulant
Sur nos activités thermiques, le personnel d'exploitation, de maintenance et des méthodes est autonome pour la gestion courante de leurs installations. Elles ont cependant besoin d'être supportées techniquement sur des problématiques techniques et lors de leurs arrêts techniques. Rejoignez la Direction des Opérations Thermiques d'Albioma, rattaché(e) au Directeur Support Exploitation et Performance, en tant qu'Ingénieur Support Opérations zone Océan Indien (H/F) et jouez un rôle clé auprès des sites thermiques dans la déclinaison de la stratégie industrielle du Groupe. Vous serez amené(e) à réaliser les missions suivantes sur la zone Océan Indien qui comporte trois centrales thermiques et leurs installations portuaires : - Assurer la coordination du suivi des Performances et de l'analyse des données - Mettre en place de nouveaux outils, logiciels ou matériels spécifiques pour le suivi et la maitrise des Performances - Fournir du support technique auprès des sites - Préparer, accompagner et finaliser des missions d'Audits/Expertises extérieures - Assurer de la veille technique - Réaliser l'interface technique entre les sites, les Grands Projets ou encore la Direction des Opérations Thermiques - Assurer le lien entre Zone et Siège sur tous les sujets Performances et Exploitation - Être force de proposition sur tous les sujets techniques et de Performance Ce poste est basé à La Réunion et nécessite des déplacements réguliers entre les principaux sites (jusqu'à 100 km d'écart), avec des possibilités de missions prolongées sur un site du Groupe. Titulaire d'un diplôme d'ingénieur bac+4/5 en génie des procédés ou généraliste, vous justifiez d'une expérience réussie de 3 ans minimum sur dans le domaine des procédés à feu continu (idéalement production d'énergie) dans un service technique ou un Département Exploitation ou Maintenance. Vous maîtrisez ainsi les aspects techniques de thermodynamique, régulation et automatisme ainsi que les outils informatiques. La maîtrise de l'anglais oral et technique est également demandée. Savoir-être recherché : - Autonomie, rigueur et disponibilité - Forte capacité d'analyse et de résolution de problème - Aisance relationnelle et capacité de communication - Capacité de travail sur le terrain et d'accompagnement - Sens de la confidentialité - Capacité à travailler en matriciel Ce que nous vous offrons : - Intégrer un acteur clé de la transition énergétique ; - Participer à des projets innovants en biomasse ; - Travailler dans un environnement de travail enrichissant au sein d'un groupe international ; - Disposer d'une rémunération attractive ; Prêt(e) à relever ce défi stratégique et contribuer à un avenir durable ? Postulez dès maintenant !
Vous interviendrez au sein des commerces en arrière caisse sur le secteur Nord-Est Vous êtes OBLIGATOIREMENT titulaire de la carte professionnelle à jour. Vous devez disposer de votre propre moyen de transport pour vous rendre sur les différents sites. L' employeur a la volonté de pérenniser le poste.
Au sein d'un restaurant traditionnel (cuisine créole et française), vous aurez à accueillir les clients avec courtoisie et les installer à leur table. Egalement, vous effectuerez : * La mise en place de la salle * la préparation des boissons, aide à l'élaboration de cocktails au bar , ainsi que le service des plats et desserts * la plonge au niveau du bar Les amplitudes horaires sont de 09h30 à 15H30 du lundi au dimanche (sauf les samedis).
Vous êtes passionné(e) par l'art de la vente et les produits alimentaires ? Rejoignez-nous en tant que vendeur de produits (samoussas, bonbons piments, croquettes poulet etc.) sur les marchés forains ! Nous recherchons une personne motivée pour intégrer notre équipe et représenter notre marque sur les marchés. Missions : - Charger et décharger les produits dans le camion : Préparer les marchandises avec soin, veiller à leur transport sécurisé. - Vendre les produits sur les marchés : Accueillir les clients avec le sourire, promouvoir nos samoussas et autres délices, garantir leur satisfaction. - Encaisser les ventes Savoir-être : - Passionné(e) par la vente et les produits alimentaires. - Réactif(ve), capable de s'adapter à un environnement de marché animé. - Souriant(e) et accueillant(e), vous aimez le contact avec les clients. Conditions de travail : - Durée du contrat : CDD de 6 mois. - Horaires : Travail 4 jours par semaine, ( mercredi, vendredi, samedi et dimanche) de 05h00 à 13h00. - Base temps plein : 35 heures par semaine. Les marché forains : Chaudron, Camélias, Sainte-Marie Formation : Aucune formation particulière requise, l'essentiel étant votre motivation, le sens du relationnel et votre passion pour la vente. Pourquoi nous rejoindre ? - Ambiance conviviale et familiale : Travaillez dans un environnement chaleureux et humain. - Produits de qualité : Soyez fier(e) de vendre des produits savoureux et appréciés. - Expérience enrichissante : Développez vos compétences en vente et en relation client. Rejoignez-nous et participez à la promotion de nos délicieuses spécialités sur les marchés forains ! Si vous êtes motivé(e) pour ce poste, n'hésitez-pas à postuler et rejoignez notre équipe !
CONTEXTE DE RECRUTEMENT Dans le cadre de son développement, EGB ZILMIA, acteur reconnu du secteur de la location d'engin, la démolition et le terrassement à La Réunion recrute un(e) mécanicien(ne) confirmé(e) pour assurer le bon fonctionnement de notre parc de véhicules poids lourds et d'engins de travaux publics. VOS MISSIONS Vous êtes le garant de la fiabilité et de la disponibilité de notre matériel. Vos missions principales seront les suivantes : - Diagnostic : Identifier les pannes et dysfonctionnements (mécaniques, hydrauliques, pneumatiques, électriques) sur les poids lourds et les engins de chantier (pelles, chargeuses, compacteurs, etc.). - Maintenance Curative : Réaliser les réparations nécessaires (intervention sur moteurs, boîtes de vitesses, systèmes de freinage, circuits hydrauliques, etc.). - Maintenance Préventive : Effectuer l'entretien régulier du parc (vidanges, graissage, contrôle des niveaux, remplacement de pièces d'usure) conformément aux préconisations constructeurs. - Sécurité : Assurer la conformité du matériel avec les normes de sécurité en vigueur et respecter les procédures de l'entreprise. - Gestion : Renseigner les ordres de réparation (OR) et assurer la traçabilité des interventions. PROFIL RECHERCHE - Formation : Vous êtes titulaire d'un diplôme en maintenance des véhicules industriels (MVI), maintenance des engins de travaux publics (METP) ou maintenance des véhicules de transport routier, de niveau CAP, BEP, Bac Pro ou BTS. - Expérience : Vous justifiez d'une expérience significative d'au moins 3 ans sur un poste similaire. - Savoir-faire : Vous possédez d'excellentes connaissances en mécanique générale, hydraulique, pneumatique et électricité. La maîtrise des outils de diagnostic électronique est un atout. - Savoir-être : Vous êtes autonome, vous êtes rigoureux (se), vous savez respecter les règles de sécurité. - Permis : Permis B exigé. Le permis C (Poids Lourd) est fortement souhaité. La prise de fonction est immédiate dans nos ateliers de Ste Marie. POUR POSTULER Si vous souhaitez rejoindre une entreprise dynamique et contribuer à son développement, merci d'envoyer votre candidature (CV et lettre de motivation) à l'adresse suivante : rh@groupe-z.com.
Alter Ego recherche des charpentiers métalliques autonomes : Missions principales : - Pose de couverture et bardage - Réaliser le montage de charpentes en métal pour des structures variées. - Poser les éléments de couverture et assurer leur fixation solide. - Lire et interpréter les plans de construction pour la mise en place des charpentes. - Veiller au respect des normes de sécurité et garantir la qualité des installations. Vous justifiez d'une expérience significative au poste de charpentier métallique. Motivé, autonome et mobile sur St André Envoyé nous votre CV
Missions principales : Préparation du chantier : déchargement et installation des matériaux, outils et équipements. Mélange des mortiers et des bétons suivant les indications des maçons. Pose des briques, des parpaings, et autres matériaux de construction. Aide à la réalisation des ouvrages simples : fondations, dalles, murs, etc. Nettoyage et entretien des outils, du matériel et de l'espace de travail. Respect des consignes de sécurité sur le chantier.
L'Agence Réunionnaise de l'Insertion contribue à l'insertion des personnes rencontrant des difficultés sociales et professionnelles en leur permettant de travailler occasionnellement. Véritable partenaire des entreprises dans leurs projets ou missions d'insertion. Merci de vérifier que vous êtes éligible au dispositif IAE (insertion par l'activité économique), avant de postuler à cette offre. Vous pouvez vous référer à votre conseiller de FRANCE TRAVAIL. Description du poste : Le conducteur d'engins recycle les déchets dans un centre de tri, il conduit des machines de terrassement et de nivellement sur le site : compacteur, chargeuses. Il assure la maintenance des engins qu'il conduit et doit être capable de signaler les anomalies. LES MISSIONS DU POSTE - Réception et chargement des déchets - Identifier et contrôler la marchandise à l'arrivé sur le site - Assister aux déchargement des déchets - Procédures d'entretien d'engins - Respecter les règles et consignes de sécurité - Techniques de nivellement - Guidage d'engins de chantier - Manœuvre de godet de pelle - Prise d'aplomb et de niveau SAVOIR-FAIRE - Vérifier le fonctionnement d'un engin - Surveiller et contrôler le chargement des matériaux (répartition, poids, ...) par rapport aux spécificités de l'engin - Manœuvrer l'engin en fonction du terrain (nature du sol, dénivelé, risques électriques, ...) et de la circulation sur le chantier - Creuser un support dans une zone - Niveler un terrain selon les points de jalonnement - Transporter les matériaux d'extraction et les déblais - Collecter les matériaux d'extraction et les déblais - Redonner un aspect naturel au chantier terminé (remblais, surface, ...) - Utiliser un engin nécessitant une habilitation SAVOIR-ETRE - Etre ponctuel - Rigueur - Travailler en équipe Prérequis: - Expérience OBLIGATOIRE - Acceptez de travailler en horaire décalé sur des missions temporaires de travail. - Etre OBLIGATOIREMENT titulaire du CACES R482 Catégorie C1 et D. - MOBILITE : EST de l'île - Etre capable de supporter les odeurs nauséabondes
L agence Réunionnaise de l Insertion contribue à l insertion et au retour à l emploi des personnes rencontrant des difficultés sociales et professionnelles particulières, en leur permettant notamment de travailler occasionnellement pour le compte d utilisateurs (particuliers, associations, collectivités locales, fondations, entreprises ). Pour favoriser votre retour à l emploi, des modalités spécifiques d'accueil et d'accompagnement, seront mises en place individuellement.
Alter Ego Saint Denis recherche pour l'un de ses futurs clients des agent.es bagagistes. Nous organisons une session de recrutement le mercredi 22 octobre à l'agence de Saint Denis dès 8h00 jusqu'à midi ; Vos missions principales seront : * Chargement et déchargement des bagages : Manipuler, trier et transporter les bagages dans les soutes des avions avec soin et précision. Les profils recherchés : * Dynamisme et résistance physique : Capacité à travailler en extérieur et à manipuler des charges lourdes. * Rigueur et organisation : Respect des consignes de sécurité et des délais * Esprit d'équipe : Aptitude à travailler en collaboration dans un cadre exigeant.
L'Agence Réunionnaise de l'Insertion contribue à l'insertion des personnes rencontrant des difficultés sociales et professionnelles en leur permettant de travailler occasionnellement. Véritable partenaire des entreprises dans leurs projets ou missions d'insertion. Merci de vérifier que vous êtes éligible au dispositif IAE (insertion par l'activité économique), avant de postuler à cette offre. Vous pouvez vous référer à votre conseiller de FRANCE TRAVAIL. DESCRIPTION DU POSTE : L'agent/e de centre de tri procède à l'identification et au tri des matières issues des collectes et les oriente vers le circuit de traitement approprié. LES MISSIONS ET ACTIVITES PRINCIPALES DU POSTE : - Identification des matières arrivant sur le tapis de tri - Tri des déchets - Entretien de son poste de travail - Alerte et signalement de tout incident, accident ou anomalie à sa hiérarchie selon les procédures en vigueur - Identifier les produits entrants sur le tapis de tri - Trier les déchets manuellement, passant sur le tapis roulant, et les déposer dans les bennes adéquates ou à l'aide d'une tablette numérique - Identifier les produits indésirables (refus, dangereux ou polluants) à séparer de la table de tri et alerter le/la chef/fe d'équipe en actionnant l'arrêt d'urgence si nécessaire - Nettoyer son poste de travail (ramasser les déchets tombés.) en utilisant le matériel adéquat (balais.) pour prévenir les pannes et accidents SAVOIR-FAIRE : - Respecter les règles, procédures et consignes - Respecter les règles d'hygiène, de sécurité et d'environnement (HSE) - S'équiper des EPI adaptés à son activité selon les règles de sécurité - Communiquer dans un langage adapté au contexte professionnel et à son interlocuteur - Communiquer avec les autres membres de l'équipe (chef/fe de cabine, agent/e de centre de tri, conducteur/trice d'engins, etc.) - Signaler toute information concernant la sécurité, problème ou incident et de manière générale, tout événement particulier au chef/fe de cabine ou chef/fe d'équipe afin de garantir la sécurité de tous et la qualité du tri SAVOIR-ETRE : - Ponctualité - Rigueur - Travailler en équipe
Station services située sur Sainte-Marie recherche caissiers / caissières en alternance en contrat d'apprentissage. Temps plein 35h/semaine (4 jours en entreprise, 1 jour en centre de formation et 2 jours de repos par semaine dont certain week-end complet). Travail du matin ou de l'après-midi sans coupure (5h15 à 12h15 ou 12h00 à 20h00) avec pause incluse. Vous êtes polyvalent et vous serez amené à servir le client, procéder aux encaissements, réception de marchandise et mise en rayon, recevoir les fournisseurs, passer et réceptionner les commandes, entretien, etc... Salaire selon profil et grille de contrat d'apprentissage + avantages. Profil recherché : dynamique, grand sens de l'accueil, savoir travailler en équipe, prise d'initiatives. Pas d'expérience exigée. Intéressé et prêt à relevé le défis ? Nous vous remercions de répondre à l'annonce et serons ravis de vous recevoir en entretien.
Station services située sur Sainte-Marie recherche caissiers / caissières en CDD. Temps plein 35h/semaine (2 jours de repos par semaine dont certain week-end complet). Travail du matin ou de l'après-midi sans coupure (5h15 à 12h15 ou 12h00 à 20h00) avec pause incluse. Vous êtes polyvalent et vous serez amené à servir le client, procéder aux encaissements, réception de marchandise et mise en rayon, recevoir les fournisseurs, passer et réceptionner les commandes, entretien, etc... Salaire selon profil + prime + avantages. Possibilités d'avoir des heures supplémentaires rémunérées. Profil recherché : dynamique, grand sens de l'accueil, savoir travailler en équipe, prise d'initiatives. Première expérience dans la vente souhaitable. Intéressé et prêt à relevé le défis ? Nous vous remercions de répondre à l'annonce et serons ravis de vous recevoir en entretien.
Food Import Océan Indien, est une entreprise dynamique spécialisée dans le commerce de gros. Nous proposons une large gamme de produits alimentaires, non alimentaires et de matériel de cuisine professionnel à destination des professionnels de la restauration et de la distribution. Votre mission : Vous souhaitez rejoindre une entreprise locale en plein essor, reconnue pour son exigence, sa fiabilité et la qualité de son service client ? Rejoignez Food Import Océan Indien en tant que Magasinier (H/F) et participez à la bonne gestion de nos flux logistiques, de la réception des marchandises jusqu'à leur livraison chez nos clients professionnels. Vos principales responsabilités - Accueillir, conseiller et servir les clients professionnels sur site ; - Réceptionner les marchandises (froides, sèches, surgelées) et en contrôler la conformité ; - Vérifier les DLUO et DLC des produits à la réception ; - Procéder au dépotage des containers et au décartonnage des produits congelés ; - Gérer les stocks physiques : rangement, rotation, inventaires hebdomadaires ; - Préparer les commandes clients selon les bons de livraison et les priorités ; - Compléter les bons de livraison et assurer leur traçabilité ; - Réaliser les devis et bons de commande à destination des clients ; - Effectuer les vérifications avant le départ et à la livraison des marchandises ; - Charger, livrer et décharger les produits dans le respect des itinéraires et des règles de sécurité ; - Utiliser les outils informatiques nécessaires à la gestion des stocks et des commandes ; - Assurer le suivi des commandes et le contrôle des réceptions fournisseurs ; - Maintenir la propreté et l'ordre du poste de travail, du matériel et des chambres froides ; - Conserver une tenue de travail propre et conforme aux exigences d'hygiène ; - Signaler tout matériel défectueux à son responsable hiérarchique ; - Participer ponctuellement à l'entretien et au nettoyage des locaux. Profil recherché - Intérêt pour la logistique, le magasinage ou la livraison (secteur alimentaire ou commerce de gros apprécié) ; - Connaissance des règles d'hygiène, de sécurité et de traçabilité (HACCP) ; - Maîtrise des outils informatiques de gestion de stock ; - Permis B obligatoire (C apprécié) ; - Rigueur, sens du service client et bonne condition physique ; - Autonomie, ponctualité et capacité à travailler en équipe. Pourquoi rejoindre Foodimport Océan Indien ? - Une entreprise locale solide et reconnue dans le commerce de gros alimentaire ; - Des missions variées au cœur de la chaîne logistique et du service client ; - Un environnement professionnel dynamique, rigoureux et valorisant ; - Une équipe engagée où la qualité, la fiabilité et le respect des normes sont des priorités. Vous êtes rigoureux, polyvalent et motivé par la logistique et la relation client ? Rejoignez dès aujourd'hui Food Import Océan Indien et participez à la performance d'un acteur clé de l'approvisionnement réunionnais !
Régal des Îles est un acteur majeur de la restauration collective et de l'importation alimentaire à La Réunion. Nous mettons chaque jour notre exigence au service d'une alimentation de qualité, sûre et responsable, à destination de nos partenaires (écoles, EHPAD, hôpitaux, collectivités, etc.). Votre mission : Vous souhaitez rejoindre une entreprise locale en pleine expansion, où la rigueur logistique et la maîtrise de la chaîne alimentaire sont essentielles ? Rejoignez Régal des Îles en tant que Magasinier (H/F) et participez activement à la réception, la préparation, le conditionnement et la livraison des produits alimentaires dans un environnement exigeant et structuré. Vos principales responsabilités - Assurer la réception des marchandises froides, sèches et surgelées, en contrôlant systématiquement les DLUO et DLC ; - Effectuer le décartonnage des produits congelés et la traçabilité des produits frais, décongelés et laitiers ; - Compléter rigoureusement les fiches de traçabilité et les bons de livraison ; - Procéder au dépotage des containers et à la manutention du matériel ; - Préparer les commandes pour les différents sites dans le respect des températures et des consignes d'hygiène ; - Travailler en chambre froide positive (+3°C à +6°C) et négative (-18°C) ; - Établir chaque semaine les inventaires du stock général et ceux des sites de Régal des Îles, à transmettre à la hiérarchie ; - Gérer le stock sur logiciel (entrées, sorties, mouvements, écarts) ; - Conditionner les produits selon leurs caractéristiques, commandes et modes de transport ; - Installer les emballages (barquettes, bacs gastro) sur la machine à conditionner et vérifier le bon positionnement automatique ou manuel ; - Étiqueter les produits finis, les conditionner dans des cagettes et assurer le stockage ; - Participer à l'épluchage, à la préparation et à la désinfection des fruits et légumes ; - Réaliser le nettoyage et la désinfection du poste de travail, des chambres froides et du matériel utilisé ; - Assurer des missions au magasin général : rangement, gestion des stocks, approvisionnement, commande fournisseurs ; - Préparer et livrer les repas en liaison chaude ou froide à bord du véhicule de service ; - Maintenir la propreté du véhicule, du poste de travail et porter une tenue professionnelle propre et conforme ; - Signaler tout matériel défectueux à la hiérarchie. Profil recherché - Expérience souhaitée en logistique, magasinage ou livraison alimentaire ; - Bonne connaissance des normes d'hygiène et de sécurité alimentaire (HACCP) ; - Maîtrise des outils informatiques de gestion de stock ; - Permis B obligatoire (permis C apprécié) ; - Rigueur, organisation, réactivité et goût du travail bien fait ; - Bonne condition physique (manutention, travail en température dirigée) ; - Esprit d'équipe et respect des procédures internes. Pourquoi nous rejoindre ? - Une entreprise locale solide, au cœur des métiers de la restauration collective et de l'importation alimentaire ; - Des missions variées alliant logistique, conditionnement et livraison ; - Un environnement professionnel valorisant la rigueur, la qualité et la sécurité ; - Une équipe engagée, tournée vers l'excellence opérationnelle. Vous êtes rigoureux, impliqué et polyvalent ? Rejoignez Régal des Îles et contribuez chaque jour à la qualité et à la fiabilité de notre chaîne logistique alimentaire !
- Secteur d'activité : Quincaillerie - Localisation : Sainte-Marie, Saint-Denis Missions : Gerer entretien et réapprovisionnement des équipement et fournitures Receptionner les marchandises gestion des stocks Informations sur la formation - Prérequis d'âge : moins 29 ans - Type de contrat : Contrat d'apprentissage - Formation : Titre professionnel dans le domaine de la vente - Niveau de la formation : Bac ou Bac + 2 - Rythme : 4 jours en entreprise, 1 jour en formation - Durée : 12 à 24 mois - Localisation de l'organisme de formation : Sainte-Marie S
Nous recherchons un CHEF DE SERVICE (H/F) CDD du 01/12/2025 au 19/12/2025 puis du 13/01/2026 au 19/05/2026 - Temps plein (1 ETP) Basé dans le Nord, Île de La Réunion Établissement : IRSAM LA RESSOUCE - Sainte-Marie IES LA RESSOURCE Institut d'Éducation Sensorielle qui accueille et accompagne des enfants et jeunes de 3 à 20 ans (déficients auditifs ou visuels avec ou sans handicaps associés). Le poste est basé à Sainte-Marie de l'IRSAM LA RESSOURCE. Des déplacements sont à prévoir prioritairement sur le secteur Nord-Est et ponctuellement sur le territoire Sud-Ouest. Missions principales : En l'absence temporaire du Chef de service, et dans le respect des valeurs associatives et du projet d'établissement, le Chef de service assure un rôle d'interface entre la direction et les équipes. Il veille également à garantir la continuité des activités des services. Vos missions principales sont : 1- Projet d'établissement et de service Vous veillez à la mise en œuvre du projet d'établissement et des projets de service, en assurant leur déclinaison opérationnelle au sein des équipes, dans le respect des textes réglementaires en vigueur. 2- Management d'équipe Vous encadrez et animez une équipe pluridisciplinaire, organisez le travail au quotidien, supervisez les plannings et contribuez au développement des compétences des professionnels placés sous votre responsabilité. 3- Accompagnement des bénéficiaires et lien avec les familles Vous organisez l'accueil et l'accompagnement des bénéficiaires et assurez le lien de proximité avec leurs familles, en veillant à la qualité des relations et à la bonne circulation de l'information. 4- Pilotage et qualité des accompagnements Vous pilotez l'organisation, la coordination et l'évaluation des actions éducatives, pédagogiques, sociales et thérapeutiques, et garantissez la cohérence et la continuité des projets individualisés d'accompagnement. 5- Ressources humaines Vous participez à la gestion des ressources humaines de votre service (recrutement, intégration, suivi des absences, évaluation des besoins de formation) en lien avec la direction et le service RH. 6- Partenariats et missions transversales Vous contribuez aux dynamiques transversales de l'établissement, représentez le service auprès des partenaires, et participez activement au développement et au maintien du réseau partenarial sur votre territoire d'intervention. Profil recherché - Titulaire d'un diplôme d'État en management de niveau 2 (CAFERUIS ou équivalent) - Capacité d'adaptation - Aptitude à poser des limites - Capacité à anticiper - Capacité à confronter sa pratique notamment au sein de l'équipe de Direction - Sens de l'observation Comment postuler ? Envoyez votre CV et lettre de motivation à : recrutressource@irsam.fr ou via notre site : www.irsam.fr sous la référence CDSNord-CDD1-DEC2025. Rejoindre l'Association IRSAM, c'est choisir une aventure humaine, solidaire et porteuse de sens. Alors, naviguez avec nous et ENSEMBLE, FAVORISONS L'AUTONOMIE !
Vous réaliserez des opérations de gestion administrative et comptable et aurez pour missions principales: - Accueillir et renseigner le client -Facturation -Devis - Enregistrer des opérations comptables - Établir des déclarations fiscales et sociales - Procéder à l'archivage des dossiers
Lieu : Sainte-Marie Formations possibles en alternance : Responsable Etablissement Marchand Responsable du Développement Commercial L'entreprise Notre partenaire, une société spécialisée dans la vente de pièces automobiles, recherche un(e) apprenti(e) commercial(e) itinérant(e) motivés(e) pour rejoindre son équipe et participer activement au développement de son portefeuille clients. Vos missions En tant que Commercial(e) Itinérant(e), vous serez au cœur de la relation client et du développement commercial : Prospecter et fidéliser une clientèle de professionnels de l'automobile (garages, concessions, ateliers, etc.) Présenter les produits, négocier les ventes et assurer le suivi des commandes Identifier les besoins des clients et proposer des solutions adaptées Contribuer à la mise en place d'actions commerciales et à l'atteinte des objectifs de chiffre d'affaires Assurer une veille concurrentielle et une bonne connaissance du marché local Participer à la gestion des stocks et à la coordination avec l'équipe logistique Nous recherchons un(e) candidat(e) : Dynamique, rigoureux(se) et persévérant(e) Doté(e) d'un excellent sens du contact et du service client Aimant le challenge et la mobilité Organisé(e), autonome et à l'aise avec les outils numériques Ayant des connaissances dans le domaine de la vente (négociation, fidélisation, prospection) Titulaire d'un Bac+2 ou diplôme équivalent (une formation en commerce, vente ou mécanique auto est un plus)
En tant que pâtissier(ère) junior, vous rejoignez notre équipe pour contribuer à la fabrication de nos produits de pâtisserie, à l'animation commerciale du rayon ainsi qu'à la satisfaction de notre clientèle. Vos missions principales : Réaliser les préparations et cuissons des produits de pâtisserie selon les fiches techniques et procédures établies. Estimer les besoins en production pour anticiper la demande. Maintenir un espace de travail propre et conforme aux normes d'hygiène (PMS). Contribuer à la mise en rayon : présentation, étiquetage, qualité. Accueillir et conseiller les clients avec bienveillance. Proposer des suggestions et idées recettes, quantités ou méthodes de cuisson. Participer à l'animation commerciale du rayon (promotions, mises en avant, théâtralisation.). Participer aux réceptions de marchandises, aux contrôles qualité/quantité, et à la gestion des stocks. Enregistrer les démarques, suivre les ventes, contribuer aux inventaires périodiques Mettre à jour les étiquettes prix et assurer leur conformité. Profil recherché : Expérience souhaitée en pâtisserie (alternance ou poste similaire) Une bonne connaissance des bases techniques de la pâtisserie Sens du détail, rigueur et organisation Horaires : Variables, y compris week-end (Règlementation de la Convention Collective)
Vous voulez évoluer dans une entreprise qui contribue au bien-être de centaines de milliers de personnes ? Vous êtes au bon endroit ! Chez KEEPCOOL, tous les talents travaillent ensemble pour faire rayonner notre réseau de salles de sport et offrir une expérience positive à nos utilisateurs où qu'ils soient. KEEPCOOL tient à valoriser la qualité de l'expérience client autant que celle de ses collaborateurs. La culture du bien-être, du challenge et de l'esprit d'équipe que nous véhiculons en clubs se retrouve également dans le management de nos équipes. Face à l'essor que connaît le secteur du sport et du bien-être, de nouveaux projets voient le jour régulièrement à tous les niveaux. Dans l'optique de faire évoluer nos collaborateurs, de leur permettre de s'épanouir et de favoriser la mobilité interne, ces projets sont ouverts à tous nos talents. KEEPCOOL Réunion recrute un Coach Sportif pour son club de Quartier Français à Sainte Suzanne Nous pouvons vous intégrer rapidement après avoir rencontré le Responsable de club et le Directeur de réseau. Vous serrez accueilli par un parcours de formation interne qui vous permettra d'avoir toutes les connaissances pour grandir et progresser au sein de notre réseau. Car l'évolution et la promotion interne font partie de notre culture d'entreprise. En intégrant KEEPCOOL Réunion, vous avez la possibilité d'avoir un projet professionnel et d'évoluer vers le métier de Responsable de Club et d'Animateur Réseau. Concernant la rémunération, celle-ci est divisée entre une partie fixe et une partie variable (primes mensuelles et annuelles). Vous bénéficiez également de tickets restaurants et de l'accès libre au réseau KEEPCOOL_METABOLIK_NEONESS Notre candidat idéal : - Vous êtes titulaire d'un diplôme d'état des métiers de la forme (BPJEPS AF ou une licence 3 STAPS validé) - Vous aimez vous dépasser et faire partager votre passion. - Vous avez une première expérience réussie au contact d'une clientèle. - Motivant(e), avenant(e) et dynamique, vous êtes un élément fédérateur. Vous vous reconnaissez dans l'état d'esprit Keep Cool ? Alors rejoignez la Team Réunion !
Depuis plus de 15 ans, Keepcool a pour vocation de mettre du sport dans le quotidien des Français en le démocratisant et en le rendant accessible à tous. L'humain au cœur de notre concept : Au cours de son évolution, Keepcool a toujours placé ses adhérents et ses coachs au centre de sa réflexion pour leur offrir la meilleure expérience possible. Chez nous, des coachs diplômés d'État sont présents dans chacun des 270 clubs pour offrir un accompagnement et un suivi personnalisés aux adhérents.
Nous recherchons un/une gouvernant(e) de confiance, expérimenté(e) et polyvalent(e) pour un poste de gouvernante à domicile / femme de ménage, capable d'assurer l'entretien complet d'une maison tout en prenant soin des enfants (surveillance, soins, gestion des besoins, activités,...). Vous interviendrez au cœur du foyer pour garantir un environnement propre, organisé, sain et chaleureux. Vos missions principales : Entretien de la maison : - Nettoyage quotidien des différentes pièces (sols, surfaces, sanitaires, etc.) - Gestion du linge : lavage, repassage, rangement - Organisation générale de la maison (rangement, réassort des produits, etc.) Cuisine : - Préparation de repas équilibrés pour les enfants Enfants : - Accompagnement dans les routines quotidiennes : lever, repas, bain, coucher - Activités d'éveil, jeux et sorties - Garde ponctuelle (journée, soirée ou en cas de besoin) Profil recherché : - Expérience significative en entretien ménager à domicile et en garde d'enfants - Personne organisée, fiable, discrète et bienveillante - Bon relationnel avec les enfants - Savoir cuisiner des repas simples, sains et variés - Ponctualité, autonomie et sens de l'initiative + : Permis B et véhicule obligatoire
Missions : - Préparation et production des mets. - Dressage et finalisation des assiettes.- - Contrôle des stocks. - Supervision et gestion de la continuité de service et la brigade. - Respect des règles d'hygiène et de la sécurité alimentaire. - Elaboration des cartes et prposition de plats.
Missions : - Accueil des clients et préparation et service des boissons aux clients selon les fiches techniques. - Facturation et encaissement des consommations. Maitrise des techniques et de mixologie et des associations de saveurs. Vous avez un cap services en brasserie, café et/ou restaurant. Mention complète de Bar ou le Bac professionnel service et commercialisation , Bac technologique hôtellerie. Vous avez un excellent relationnel, faites de créativité et d'inventivité.
Notre équipe du restaurant « 3 Brasseurs » de Sainte Marie recherche un BARMAN (H/F) en CDI. Vous partagez avec les clients votre expertise et vos conseils dans le choix des boissons. Vous préparez les commandes au bar (boissons et cafés gourmands) et ce dans le respect des fiches techniques « 3 Brasseurs ». Vous maîtrisez le service de nos précieuses bières comme préconisé par nos experts les brasseurs ! Vous êtes responsable de l'entretien courant du bar. Vous animez le bar pour en faire un véritable espace de convivialité, le tout en respectant les règles d'hygiène et de sécurité.
- Assurer la gestion quotidienne de l'organisation à la qualité de la prise en charge des enfants et des familles - Garantir l'application du projet éducatif global - Définir le projet pédagogique en collaboration avec l'équipe - Encadrer, coordonner, former et informer le personnel - Assurer la gestion logistique, administrative, technique et financière de la crèche Date prévue d'embauche : 05/01/2026
Nous sommes à la recherche d'un(e) charpentier/charpentière qualifié(e). En tant que charpentier/charpentière, vous serez responsable de la construction, de la réparation et de l'entretien des structures en bois et métalliques utilisées dans les travaux de construction. Principales responsabilités : - Lecture et interprétation des plans et des dessins techniques - Mesure, découpe et assemblage des éléments en bois - Installation des structures en bois, y compris les toits, les poutres et les planchers - Utilisation d'outils manuels et électriques pour couper, scier, clouer et visser les pièces en bois - Vérification de la solidité et de la stabilité des structures en bois - Réparation ou remplacement des éléments défectueux ou endommagés Vous possédez : - Habilitation travaux en hauteur -Habilitation échafaudage N'hésitez pas à postuler si vous êtes intéressé(e). Profil recherché Savoir-faire demandés : - Appliquer des couches de finition sur du bois - Calculer des besoins en fournitures pour une construction - Construire une toiture en bois Savoir-être demandés : - Adaptabilité - Analyste - Communiquant
En tant que soudeur vous serez responsable de lecture des plans de soudage, de la préparation des surfaces à souder, du réglage et du contrôle des équipements de soudage, ainsi que de l'exécution des soudures dans les délais impartis. Vous devrez effectuer des soudures à l'arc pour des boites à insert. Votre profil : - vous avez de l'expérience dans la soudure à l'arc, - une connaissance approfondie des techniques et des méthodes de soudage, - une compréhension des normes de sécurité en vigueur.
Vous serez en charge du recensement d'environ 150 logements de la commune de sainte marie. Vous disposerez de journées de formations (le 06 et 23 janvier 2026) , d'une tournée de reconnaissance (du 07 au 22 janvier 2026). Le recensement s'effectuera du 05 janvier au 13 mars 2026 Vous avez le profil suivant : Formation administrative (niveau bac souhaité). Le sens de l'organisation (ordre et méthode). Votre rémunération sera en fonction du nombre de feuilles d logement et de bulletins individuels remplis et en fonction du nombre d'adresses collectées. Capacité d'initiative. Discrétion, neutralité et moralité (secret professionnel). Capacité relationnelles. Expérience similaire sur un même poste. Savoir lire un plan. Vous travaillerez en horaire absolue aux heures de repas, en soirée et le samedi. Connaissance du territoire communal. Vous serez amené(e)s à vous déplacer sur toute la commune. Vous sera versé u forfait de de 350 euros bruts pour les frais de transport. et un forfait net de 50 euros bruts pour chaque session de formation suivie. La transmission des candidatures avant le 110 décembre 2025.
Vous allierez le travail au bureau et sur le terrain. Vous aurez pour missions : - Démarcher les entreprises essentiellement sur le terrain de la zone Nord et Est majoritairement - Animer les ateliers de recrutements - Recruter des profils pour l'apprentissage - Suivi des apprentis en entreprise - Fidéliser la clientèle. Vous êtes naturellement organisé et méthodique, vous savez adopter des stratégies commerciales pour atteindre vos objectifs. Vous aimez le challenge. A l'aise en communication allié à une présentation irréprochable.
Nous recherchons un(e) Tourneur/Tourneuse de samoussas H/F pour notre laboratoire de production à Sainte-Suzanne. Missions au quotidien : - Préparation et pliage (tourner) de samoussas selon les recettes indiquées - Garnissage précis avec différentes farces (viande, poisson, légumes, etc.) - Respect des règles d'hygiène et de sécurité alimentaire Prérequis pour ce poste : - Expérience confirmée dans le tournage de samoussas - Rapidité, minutie et régularité dans les gestes - Autonomie et ponctualité HORAIRES : du lundi au vendredi : de 08h00 à 16h00). Poste en CDD de 6 mois / Temps plein : base 35H par semaine Salaire : 1801.80 euros BRUT
Dans le cadre de notre activité de transformation de produits alimentaires locaux (samoussas, produits divers, etc.), nous recherchons un(e) Chef(fe) de produit agroalimentaire H/F pour rejoindre notre atelier de production à Sainte-Suzanne. Vos missions au quotidien : - Coordonner les projets avec le service R&D, la production, la qualité, etc. - Participer à l'élaboration des recettes, emballages, positionnements - Planifier les lancements de produits - Étudier les tendances alimentaires, les attentes des consommateurs - Réaliser des études de marché (quantitatives, qualitatives) - Analyser les performances des produits (parts de marché, ventes, rentabilité) - Veille concurrentielle (prix, innovations, communication) Prérequis pour ce poste : - Débutant(e) accepté(e) - une expérience en agroalimentaire ou en cuisine serait un PLUS - Rigueur et organisation - Esprit d'équipe - Autonomie et réactivité Poste en CDI : Temps plein base 35H par semaine Salaire : 1801.80 euros BRUT Si vous êtes motivé(e) pour ce poste, n'hésitez-pas à postuler et rejoignez notre équipe !
Dans le cadre d'une mise à disposition d'une durée déterminée du Chef de département MDE Tertiaire, nous recherchons un/une Chef.fe de Département MDE Tertiaire, référent en maîtrise d'ouvrage déléguée pour poursuivre les missions en cours, au niveau technique, management mais également, pour développer les missions de MOD pour des projets de rénovation énergétiques des bâtiments publics tertiaires. Le ou la Chef.fe de département doit avoir des connaissances techniques sur tous les aspects énergie à la fois sur les systèmes (CVC, ECS), sur les travaux sur le bâti (isolation, protection solaire, etc.) et sur l'autoconsommation photovoltaïque. Il/elle doit également avoir une connaissance de l'écosystème local avec les bureaux d'études -Moe sur le volet énergies, le CAUE, la DEAL, l'ADEME, le CIRBAT, l'UNIVERSITE, etc ; une connaissance des coûts moyens de travaux, et doit maitriser la conduite d'opération (loi MOP), avec des connaissances poussées en termes de marchés publics et en maîtrise d'ouvrage déléguée. Il devra avoir une bonne connaissance de l'arrêté tertiaire, des référentiels locaux sur l'énergie et le bâti, des études existantes sur le sujet, du décret BACS, et une bonne maitrise des divers dispositifs de financements de ces actions (FEDER, CEE, CTC, etc.) Le référent MOD assure l'accompagnement technique, juridique et opérationnel des collectivités locales actionnaires dans le cadre de la délégation de maîtrise d'ouvrage de leurs projets de construction, de rénovation énergétique, d'aménagement ou de valorisation de leur patrimoine bâti. Il est l'interlocuteur de référence des collectivités pour sécuriser la mise en œuvre de leurs projets publics délégués, en garantissant le respect des objectifs de qualité, de coûts, de délais et de performance. Rattaché (e) la Directrice de service MDE mais disposant d'une grande autonomie dans la réalisation de ses missions, le/la Chef.fe de département tertiaire aura pour principales missions : - Management opérationnel (technique et administratif) de l'équipe tertiaire (entre 2 et 5 collaborateurs selon l'organisation) : o Encadrer une équipe pluridisciplinaire : chargés de projets, techniciens-alternants, stagiaires o Organiser la répartition des projets, la charge de travail, les priorités, superviser et valider les réalisations o Assurer l'accompagnement professionnel des collaborateurs (montée en compétences, soutien technique) o Suivre des besoins en formations, en matériels, équipements - Pilotage stratégique et opérationnel des projets en MOD o Assurer, pour le compte des collectivités locales, le pilotage complet des projets délégués : études, conception, passation des marchés, suivi de chantier, réception. o Participer à la définition du besoin et à la programmation des opérations (rénovation énergétique, construction, restructuration.). o Élaborer les montages juridiques et financiers adaptés (marchés publics, co-financements, subventions.). o Coordonner les prestataires (BET, architectes, CSPS, OPC, entreprises) et s'assurer du bon déroulement de chaque phase. o Proposer et structurer des solutions techniques, juridiques et financières adaptées aux enjeux locaux. o Piloter les réunions de projets, comités techniques et de pilotage. - Accompagnement des collectivités et rôle de conseil o Être l'interlocuteur privilégié des élus, services techniques et DGS des collectivités actionnaires. o Accompagner à la prise de décision stratégique, à l'arbitrage technique et à la priorisation des investissements. o Produire les éléments d'aide à la décision (planning, budget, analyse de risques, options techniques). - Suivi administratif, réglementaire et financier o Veiller au respect du cadre réglementaire (code de la commande publique,). o Suivre l'évolution des réglementations en matière de rénovation énergétique, de performance des bâtiments et de financement. o Préparer les délibérations, conventions de délégation et tout document de contractualisation
Nous recherchons un Manager Carrosserie Automobile (H/F) pour assurer la supervision opérationnelle et stratégique d'un atelier de carrosserie. Véritable chef d'orchestre, vous garantissez la performance du site, la qualité des prestations et la satisfaction client. Vos principales missions : - Assurer le pilotage global de l'activité et veiller au respect des objectifs de production - Gérer les ressources humaines et matérielles du site - Maintenir une relation de confiance avec les experts et partenaires extérieurs - Superviser les relations fournisseurs et veiller à la qualité des approvisionnements - Contrôler la facturation et les indicateurs de gestion - Travailler en collaboration étroite avec la Direction sur la stratégie et le développement du site Profil recherché : - Expérience confirmée dans le pilotage d'un atelier ou d'un centre de carrosserie - Solides connaissances techniques en carrosserie-peinture - Compétences managériales avérées : encadrement, planification, coordination d'équipe - Rigueur, sens des responsabilités et capacité à fédérer.
Au sein d'un atelier couvert et aéré, vous réaliserez des soudures afin de fabriquer et assembler des armatures en fer pour le BTP : - treillis soudés - semelles filantes - chainages - armatures de poteaux - paniers - etc ... Vous utiliserez le procédé MIG sous protection gazeuse au CO2 (dioxyde de carbone). La découpe, le pliage et la mise en forme des fers à béton avant soudage seront réalisés par une autre équipe Pour réussir à ce poste, vous devez impérativement : - savoir réaliser des soudures de qualité en utilisant le procédé MIG CO2 (coefficient 112) - savoir lire des plans de ferraillage - savoir contrôler le travail réaliser Le contrat est proposé en CDI (ou en CDD de 6 mois si vous préférez)
Notre centre de formation propose une formation qualifiante en management et direction de structure accessible en alternance. Cette formation vise à former des responsables capables de piloter, développer et animer une structure (association, entreprise de l'économie sociale et solidaire, établissement social ou culturel, etc.) en lien avec les enjeux de leur territoire. Les apprenant(e)s alternent entre périodes de formation et immersion professionnelle au sein d'une structure partenaire afin de mettre en pratique les compétences acquises. Nous recherchons des apprenti(e)s, qui ont pour objectif de préparer un diplôme de niveau BAC+2. Objectifs de la formation : -Diriger une structure et encadrer une équipe. -Développer une vision stratégique et systémique dans son environnement. -Mettre en œuvre l'objet social et le projet de la structure. -Adapter l'offre de services aux besoins du territoire. -Organiser, produire et diffuser l'offre de la structure. -Analyser les bilans et comptes de résultats. -Rédiger et présenter un rapport d'activité complet. Programme : - Diriger une structure avec une équipe -Vision systémique et ancrage territorial -Management et animation d'équipe *Mettre en œuvre l'objet social de la structure -Adaptation de l'offre à la demande -Organisation, production et diffusion *Établir et présenter un rapport d'activité -Analyse du bilan et du compte de résultat -Rédaction et présentation du rapport d'activité
Vous avez au moins 2 ans d'expérience dans le secteur de l'assurance ? Vous aimez les challenges, le contact client et cherchez à évoluer dans un environnement stimulant, à taille humaine ? Poste basé à Saint-André CDI temps plein - démarrage dès que possible Rémunération : 26-28K€ brut annuel + primes sur objectifs Pourquoi ce recrutement ? Dans le cadre du futur départ en retraite de sa Conseillère, mon client, un cabinet de courtage solide et bien implanté à La Réunion (10 agences sur l'île) recrute pour un poste en remplacement. La personne recrutée sera seule en charge de l'agence, avec pour mission de poursuivre le développement commercial et de fidéliser la clientèle. Votre mission Votre objectif ? Assurer un haut niveau de satisfaction client et de rétention, dans un secteur concurrentiel, en établissant des relations de confiance avec vos clients particuliers. Vous interviendrez sur trois volets : Production d'assurances Vente de contrats IARD (auto, habitation, PJ, accidents de la vie) Commercialisation de complémentaires santé, prévoyance et obsèques Objectif : comprendre les besoins, proposer les bonnes garanties et atteindre vos objectifs mensuels Relation client Échanges multicanaux (téléphone, visio, face à face) Suivi client de proximité avec une communication fluide et empathique Respect des procédures et conformité réglementaire (notamment LCB-FT) Gestion administrative Élaboration de devis, édition de quittances, gestion des échéances Réception des règlements et suivi des impayés Objectif : garantir une gestion fluide et rigoureuse L'équipe & le management Vous rejoignez une équipe de 15 conseillers répartis sur l'île. Votre future manager est disponible, humaine et orientée performance. Elle valorise la montée en compétences, le co-développement et l'autonomie. Vous bénéficierez d'un réel accompagnement personnalisé, de feedbacks réguliers et d'une écoute attentive. Le profil recherché Vous êtes à l'aise avec : Le contact client (téléphone, visio, rendez-vous physiques) L'organisation et la rigueur administrative L'apprentissage technique et réglementaire en assurance Vous aimez : Atteindre des objectifs commerciaux motivants Varier les tâches au quotidien Vous déplacer et créer du lien sur le terrain Vous partagez les valeurs de l'entreprise : Engagement, transparence, esprit d'équipe Sens du service client avant tout Envie de progresser et de contribuer à un collectif Pourquoi postuler ? Une entreprise sérieuse et humaine Une équipe soudée où il fait bon travailler Une manager qui vous soutient, vous challenge et vous fait évoluer Intéressé(e) ? Envoyez-moi votre CV à sarah.moraschetti@ms-recrutement.fr Je vous propose : 1. Un premier échange téléphonique pour comprendre votre parcours 2. Un entretien avec la manager si votre profil correspond 3. Une rencontre avec le dirigeant si vous êtes finaliste Envie de relever un nouveau défi ? Ce poste peut marquer un tournant positif dans votre carrière. À vous de jouer !
Nous recherchons un(e) formateur(trice) pour accompagner, former et évaluer des adultes en situation de reconversion ou de recherche d'emploi au métier de Conseiller en insertion professionnelle. Vous interviendrez sur l'animation de modules pédagogiques, le suivi des apprenants, l'évaluation des compétences ainsi que la préparation à la certification. Vos missions principales seront : * Concevoir et animer des ateliers de formation en lien avec le référentiel du Titre professionnel CIP. * Évaluer les compétences des apprenants. * Fournir un suivi individualisé pour favoriser leur progression. * Diplômée d'un Bac +2, vous disposez d'une expérience significative dans l'insertion professionnelle ou vous disposez d'un diplôme dans le domaine de la formation avec une première expérience dans le domaine concerné. * Vous êtes pédagogue, organisé(e) et disposez d'un bon sens de la communication.
ALTER EGO recherche pour l'un de ses clients, un.e Maçon / Maçonne (H/F) expérimenté.e pour le secteur EST et NORD. Vos missions principales seront : - Mettre en oeuvre des structures horizontales (fondations, chapes, dalles, planchers, etc.), - Assembler et positionner des éléments d'armature d'un béton, - Fabriquer et poser des coffrages ; couler du béton et autres mortiers, - Maçonner les murs par assemblage des matériaux (briques, parpaings, carreaux de plâtre, etc.) grâce à des liants (ciment, plâtre, etc.), - Préparer et appliquer les enduits sur les différentes surfaces intérieures ou extérieures (façades), - Réaliser des ouvertures dans une maçonnerie (fenêtre, porte, etc. Les compétences du maçon sont : Connaître les règles et consignes de sécurité, Savoir lire les plans et les schémas, Connaître les différentes propriétés des matériaux, Maîtriser l'utilisation de certains outils : truelle, bétonnière, niveau, etc, Connaître les techniques de maçonnerie, Connaître les techniques d'application d'enduit. Les qualités du maçon sont : Avoir une bonne condition physique, Être rigoureux et précis lors de la pose des fondations et des différents matériaux, Aimer le travail en équipe et avoir un bon sens du relationnel, il est souvent en contact avec les clients mais également avec d'autres professionnels, Être disponible et adaptable, car il peut effectuer des heures supplémentaires si le chantier n'est toujours pas terminé.
Pour l'un de nos clients, nous recherchons un coffreur plancher expérimenté. Vous êtes capable de réaliser le coffrage et le décoffrage d'étaiement. Début de mission rapide.
Alter Ego recherche des charpentiers métalliques autonomes. Missions principales : - Réaliser le montage de charpentes en métal pour des structures variées. - Poser les éléments de couverture et assurer leur fixation solide. - Lire et interpréter les plans de construction pour la mise en place des charpentes. - Veiller au respect des normes de sécurité et garantir la qualité des installations. Habilitation Travail en Hauteur Vous justifiez d'une expérience significative au poste de charpentier métallique. Motivé, autonome et mobile sur St André Envoyé nous votre CV
Alter Ego Saint-Denis recherche pour l'un de ses clients, un.e "chef d'équipe charpente métallique" H/F Vous interviendrez principalement dans le montage, la fabrication et la pose de structures métalliques sur différents types de chantiers. Missions principales : - Assembler et monter des structures métalliques à partir de plans techniques. - Effectuer des travaux de soudure, de perçage et d'usinage si nécessaire. - Contrôler la qualité des pièces fabriquées et installées. - Participer aux opérations de levage et d'ajustement des éléments sur chantier. - Respecter les normes de sécurité. Profil recherché : - Expérience confirmée en tant que charpentier métallique (3 ans minimum). - Bonne maîtrise de la lecture de plans techniques. - Sens du travail en équipe et autonomie sur le terrain. - Le CACES NACELLE et l'habilitation en hauteur serait appréciés.
ENTREPRISE : Make Distribution, société Réunionnaise, s'adosse à l'enseigne Intermarché ainsi qu'à son savoir-faire unique en qualité de Producteur-Distributeur. Fort de ses 4 Hypermarchés répartis sur l'île et de son équipe de plus de 600 salariés, il s'agit d'un acteur incontournable de la grande distribution qui œuvre au quotidien pour offrir le meilleur à ses clients, à ses partenaires ainsi qu'à ses salariés ! MISSIONS : Au sein du rayon bazar technique (TV, informatique, multimédia, petit électroménager), vous êtes le garant de la satisfaction client et du développement du chiffre d'affaires. Vos principales missions seront : - Accueillir, renseigner et conseiller les clients sur les produits techniques (téléviseurs, ordinateurs, périphériques, accessoires, etc.). - Réaliser les ventes en adaptant votre discours aux besoins et au budget du client. - Mettre en valeur les produits : mise en rayon, étiquetage, facing et propreté du rayon. - Assurer la gestion des stocks (réassort, inventaire, réception des marchandises). - Garantir un service client de qualité et contribuer à la fidélisation. Cette liste de tâches n'est pas limitative. PROFIL : - Vous avez le goût du commerce et du contact client. - Vous êtes passionné(e) par les produits techniques (TV, informatique, multimédia). - Vous aimez travailler en équipe et savez faire preuve de dynamisme et de rigueur. - Une première expérience en vente, idéalement en grande distribution spécialisée ou non-alimentaire, est un plus. - Vous êtes à l'aise avec les outils informatiques et les technologies récentes. Informations complémentaires : - CDD de remplacement - Une culture d'entreprise dynamique, conviviale et exigeante - Nous valorisons la diversité et nous nous engageons à créer un environnement inclusif pour tous nos employés
Avez-vous déjà envisagé de mettre vos compétences techniques au service de projets électriques exigeants et structurés ? Sponsor Job - La Réunion recherche des monteurs capables d'intervenir sur des installations électriques HT/BT, avec un savoir-faire précis en raccordements et en montage de coffrets. Vous évoluerez dans un environnement où la rigueur et la sécurité guident chaque intervention. Votre quotidien sera rythmé par les chantiers, les déplacements sur site et les échanges avec les équipes de terrain. Vous serez amené à travailler sur différents types de réseaux et à manipuler des équipements sensibles. La maîtrise des procédures de sécurité et le respect des normes sont indispensables pour garantir des installations fiables et durables. Vos principales missions seront : - Réaliser des boîtes de jonction HT/BT - Effectuer le raccordement de coffrets type REMBT, FC Cibe... - Intervenir sur les raccordements de réseaux aériens - Contrôler la conformité des installations réalisées - Identifier les anomalies techniques et proposer des corrections - Appliquer strictement les consignes de sécurité sur chaque chantier - Renseigner les documents de suivi et de traçabilité des interventions Ce poste demande une implication forte et une précision technique dans chaque geste. Vous travaillerez en étroite collaboration avec les chefs de chantier et les autres monteurs pour assurer la continuité et la qualité des installations.
Deve Consult France est un cabinet engagé dans l'innovation sociale et solidaire. Depuis septembre 2025, nous pilotons le projet "Mains Solidaires" financé par le CCAS de La Possession, dont l'objectif est d'assurer : - Le portage de repas à domicile pour les personnes âgées et isolées, - La rupture de l'isolement social par un accompagnement humain, - La création d'opportunités d'insertion pour les jeunes de La Réunion, Ce projet ambitieux nécessite une coordination rigoureuse des activités (production, livraison, suivi qualité, lien social, partenariats). Afin de renforcer l'équipe opérationnelle, nous recherchons un(e) Chargé(e) de projet H/F en contrat d'apprentissage (alternance) pour appuyer le Directeur de Deve Consult France dans la mise en œuvre et la gestion quotidienne du projet. *Objectif du poste : Apporter un soutien opérationnel et organisationnel au Directeur de Deve Consult France pour le pilotage du projet, tout en participant directement à son déploiement sur le terrain. *Missions principales : 1. Planification & Organisation des tournées - Élaborer et mettre à jour les plannings hebdomadaires de livraison. - Coordonner les équipes de livreurs et volontaires en service civique. - Assurer la bonne répartition des repas et le respect des délais. 2. Lien avec les prestataires et partenaires - Maintenir la communication opérationnelle avec les cuisiniers/prestataires. - Suivre les commandes, bons de livraison et retours des bénéficiaires. - Faire le lien avec le CCAS pour les bons de livraison hebdomadaires et ajustements. 3. Suivi & Qualité du service - Vérifier et centraliser les informations de suivi via Framaforms (livraisons, absences, retours qualité). - Produire des tableaux de suivi et d'analyse (repas commandés vs livrés, taux de satisfaction, incidents). - Contribuer à l'amélioration des process (traçabilité, coordination, outils numériques). 4. Support opérationnel & Capitalisation - Participer à la préparation des outils de communication interne et externe (comptes-rendus, reporting). - Soutenir la logistique ponctuelle (achats, gestion de matériel, organisation des réunions). - Capitaliser les expériences (réussites, difficultés) et formaliser des SOP opérationnels par segment (production, livraison, suivi, lien social). - Être force de proposition pour optimiser la planification et réduire les erreurs opérationnelles. - Sur le terrain - Participation aux opérations 5. Livraisons & Logistique - Participer aux tournées de livraison 3 matinées par semaine. - Conduire le véhicule de service et livrer les repas au domicile des bénéficiaires. - Garantir la bonne manipulation et le respect de la chaîne du froid. 6. Accompagnement des volontaires - Travailler en binôme avec les volontaires en service civique lors des tournées. - Assurer une dynamique positive dans les tournées (entraide, transmission) Prérequis : - Vous préparez une formation en alternance type BAC+3 Bachelor Gestion de Projet ou SIMILAIRE - Permis B OBLIGATOIIRE - (remboursement frais KM) / ou véhicule de service à disposition Si cette offre vous intéresse, n'hésitez-pas à postuler ! CV + lettre de motivation sont un PLUS !
Au sein d'un EHPAD, vous aurez pour mission: - Analyser, organiser et réaliser des soins infirmiers et leur évaluation. - Contribuer au recueil de données cliniques et épidémiologiques dans le cadre des objectifs de soins déterminés par l'équipe pluridisciplinaire médicale et paramédicale de l'EHPAD. - Participer à des actions de prévention, de dépistage, de formation et d'éducation à la santé.
Etablissement de type ESMS situé à l'est du département de la Réunion, accueillant 109 personnes âgées dépendantes.
Vous êtes déjà agrée par le Département pour exercer en tant qu'accueillant(e) familial au sein de maisons d'accueil familial, vous avez une forte et riche expérience auprès des personnes âgées notre Maison d'accueil familial située sur Saint-André vous propose un poste en CDI. Vous travaillerez une semaine sur deux. Pendant vos jours de travail vous dormirez sur place, autrement dit vous dormirez au sein de la maison d'accueil durant 6 jours d'affilés. Outre le diplôme, afin d'assurer un cadre chaleureux et contribuer au bien-être des personnes âgées, nous recherchons une personne avec de grandes qualités humaines ayant le sens des responsabilités, disponible, patiente, bienveillante. Vous devez être en capacité de suivre les personnes durant la nuit et le jour, et rester en alerte pendant les 6 jours d'affilés. Vos missions consisteront à assurer les repas, le ménage, les courses. Vous porterez assistance à la personne âgée au niveau des actes de la vie quotidienne. Vous participerez à la réalisation des activités liées à l'acquisition ou au maintien de l'autonomie et de la vie sociale. Être force de proposition pour les activités créatives et manuelles ainsi que leurs mises en place feront également partie de vos missions. Au sein de la maison d'accueil familiale vous serez en charge de 3 personnes accueillies. Le poste proposé est pour une personne ayant l'agrément obligatoirement ou en cours de démarche de cet agrément.
Carrosserie et peinture bus
Alter Ego St Denis recherche pour l'un de ses clients des tuyauteurs / tuyauteuse expérimentées Vos missions : - Préparer la fabrication d'éléments de tuyauteries - Découper et ajuster des tubes - Préfabriquer des tronçons de tuyauterie - Assembler les tuyauteries par boulonnage, pointage ou vissage - Respecte les règles de sécurité - Respecte les normes qualité Vous justifiez d'une expérience significative sur un poste similaire de minimum 1 an. Vous disposez des habilitations travail en hauteur à jour. La visite médicale du travail est un plus sur ce poste.
Missions principales : -Assurer la mise en œuvre et le suivi de la politique sécurité du site. -Identifier, évaluer et prévenir les risques professionnels. -Former et sensibiliser le personnel aux règles de sécurité et aux gestes de prévention. -Accompagner les managers et équipes dans l'application des procédures sécurité. -Réaliser des inspections terrain et proposer des actions correctives. -Suivre les indicateurs sécurité et rédiger les comptes rendus et bilans périodiques. -Contribuer à l'amélioration continue en matière de conditions de travail et de conformité réglementaire. Profil recherché : -Formation Bac+2 à Bac+3 en Hygiène, Sécurité, Environnement (HSE) ou équivalent. -Connaissance de la réglementation santé-sécurité au travail et des normes applicables en milieu industriel. -Maîtrise des outils de gestion sécurité (audits, analyses de risques, reporting). -Qualités relationnelles et pédagogiques pour animer et sensibiliser les équipes. -Esprit d'analyse, rigueur et force de proposition.
Missions principales : -Assurer la surveillance et le bon fonctionnement des équipements de production selon les consignes de sécurité. -Effectuer des contrôles réguliers pour garantir la conformité aux normes de production. -Détecter, signaler et diagnostiquer toute anomalie, panne ou dysfonctionnement sur les machines ou installations. -Participer aux opérations de maintenance de premier niveau pour assurer la continuité de la production. -Collaborer avec les équipes de maintenance pour le suivi des interventions techniques. -Respecter et appliquer les règles d'Hygiène, Sécurité et Environnement (HSE) en vigueur sur le site. -Effectuer des rondes régulières de contrôle et de surveillance sur son périmètre d'intervention. -Proposer des actions d'amélioration pour optimiser les ratios d'exploitation. -Réaliser des prélèvements et des analyses conformément aux procédures du laboratoire, afin de garantir le suivi optimal des installations. -Maintenir la propreté et l'ordre dans la zone de travail. Profil recherché : -Formation : Bac, Bac Pro ou équivalent dans un domaine technique (production, maintenance industrielle, etc.). -Expérience : Expérience confirmée sur une ligne de production, idéalement dans un environnement industriel. -Compétences techniques : Connaissance des installations thermiques et sensibilité aux procédures de maintenance. -Connaissances de base en mécanique, électricité, et automatisme. -Outils informatiques : Maîtrise des logiciels de suivi de production et outils bureautiques. Qualités requises : -Rigueur et attention aux détails. -Capacité à travailler en équipe et à communiquer efficacement avec les autres services. -Réactivité et capacité à résoudre rapidement les problèmes techniques. -Respect des procédures et des règles de sécurité. Environnement de travail : -Travail en milieu industriel en horaires décalés (3x8).
LHH Recruitment Solutions, cabinet spécialisé en recrutement et évaluation d'experts, cadres et dirigeants, vous accompagne tout au long de votre parcours professionnel pour bâtir un Beautiful Working World. À l'écoute de vos ambitions, nos spécialistes en recrutement vous conseillent et vous guident afin de vous épanouir et d'atteindre la prochaine étape de votre carrière dans un environnement de travail inspirant et harmonieux. Vous êtes passionné(e) par les enjeux environnementaux et souhaitez contribuer activement à une démarche durable au sein d'un site industriel structuré ? Ce poste est fait pour vous ! Vos missions : Rattaché(e) au Responsable QHSE et intégré(e) à une équipe de 8 personnes, vous animez et mettez en œuvre la démarche environnementale du site, à la fois sur les volets administratifs et opérationnels. À ce titre, vos principales missions seront : Veiller au respect de l'arrêté d'exploitation et de la réglementation environnementale (ICPE) : Suivi des obligations réglementaires, élaboration des déclarations, Préparation des inspections des autorités, mise en œuvre des plans de mise en conformité. Animer le système de management environnemental selon la norme ISO 14001 : Suivi des indicateurs, pilotage des audits internes, gestion des plans d'actions, Suivi des incidents, animation de projets d'amélioration continue, Sensibilisation des équipes à la culture environnementale. Gérer les déchets et le tri sélectif sur le site. Assurer le suivi du nettoyage de l'usine en période de campagne (encadrement des prestataires et coordination d'équipe). Issu(e) d'une formation Bac +3/4 spécialisée en environnement, gestion des risques ou QHSE, vous justifiez de solides connaissances en réglementation ICPE, en traitement de l'eau ainsi qu'en gestion des risques industriels et de leurs impacts. Vous maîtrisez les référentiels environnementaux, notamment la norme ISO 14001, et êtes à l'aise avec les outils d'analyse associés tels que l'analyse du cycle de vie, le bilan carbone ou encore l'évaluation environnementale. Reconnu(e) pour votre rigueur, votre implication et votre sens du collectif, vous faites preuve de bonnes capacités de communication, indispensables pour sensibiliser et fédérer les équipes autour des enjeux environnementaux. Poste en CDI basé à Saint-André (Ile de La Réunion) avec une prise de poste souhaitée dès que possible.
SPRING REUNION Créateur d'affinités professionnelles Recrutements spécialisés CDI /CDD Spring, cabinet de recrutement spécialisé, intervient sur le marché des cadres, techniciens et employés qualifiés. Nous apportons à nos clients et candidats proximité, expertise et valeur ajoutée en nous appuyant sur des équipes passionnées et des méthodes innovantes.
Vous êtes un professionnel polyvalent avec plusieurs compétences dans divers domaines du BTP Nous recherchons 2 ouvriers polyvalents du BTP avec des compétences en MACONNERIE, SOUDURE et CHARPENTE COUVERTURE. Vous avez des compétences en charpente soudée et boulonnée, vous travaillez sur le soudage à l'arc. Vous avez idéalement l'habilitation en hauteur ( une formation pourra être mise en place si nécessaire ) Nous travaillons essentiellement sur des maisons individuelles sur toute l'île. Les chantiers en cours sont sur Sainte Suzanne et Saint André. Le transport peut être assuré depuis ST ANDRE, au siège de l'entreprise. Votre salaire sera fonction de de votre coefficient.
Vos missions: Réaliser les travaux de maçonnerie paysagère : clôture rigide et souple. Assurer la pose pour une intégration harmonieuse dans le paysage. Travailler en collaboration avec d'autres corps de métier ( jardiniers, etc). Respecter les normes de sécurité et les pratiques écologiques pour la gestion du chantier. CACES 1 serait un plus.
Sous la supervision hiérarchique du Responsable de magasins (H/F), le Magasinier vendeur pièces agricoles assure la gestion quotidienne du magasin de pièces détachées, en lien direct avec les clients, les fournisseurs, etc. La liste de vos activités est la suivante : Relation client & conseil : - Accueillir la clientèle et assurer une fonction de conseil technique - Vendre les pièces au comptoir, établir les devis et les bons de commande - Informer sur la disponibilité, les délais et les prix des pièces détachées - Recherche de pièces techniques sur vue éclatée - Participer aux opérations commerciales - Traiter et suivre les réclamations clients Réception, stockage & préparation : - Commander les pièces détachées auprès des fournisseurs - Travailler en lien direct avec l'atelier pour l'approvisionnement en pièces - Contrôler la conformité des pièces - Assurer les activités de réception, de stockage et d'expédition des pièces détachées - Participer au dépotage des conteneurs et au montage de matériels - Préparer les commandes clients - Effectuer des opérations de manutention avec matériel léger (diable, transpalette...) - Organiser / ranger quotidiennement la zone de travail Suivi logistique & informatique : - Saisir les mouvements de stock sur l'outil informatique (entrées, sorties, transferts...) - Suivre les commandes fournisseurs en cours, relancer en cas de retard - Organisation des retours de pièces chez nos fournisseurs - Participer à l'inventaire annuel et à la mise à jour documentaire (catalogues, fiches, notices) Entretien & sécurité : - Maintenir propres et rangés les aires de stockage, de circulation et les bureaux - Appliquer les consignes de sécurité générale et spécifiques au poste - Porter les équipements de protection individuelle fournis (EPI) Pour réussir à ce poste, vous devez : - Avoir un intérêt pour le monde agricole, la mécanique, les pièces détachées - Maîtriser les différentes règles de sécurité - Maîtriser les outils informatiques, bureautiques et des logiciels de gestion de stocks
Vos missions : - Vous réaliserez l'ensemble des pâtisseries et desserts sur le volet sucré du laboratoire. - Elaboration des recettes, création des menus et de propositions de créations pâtissières. Vous avez la maitrise des techniques pâtissières, des outils et équipements, le sens du détail et de l'esthétique du dressage, de la créativité et de l'innovation, de la gestion des couts. Vous êtes titulaire du HACCP ( hygiène et sécurité alimentaire). Vous aimez travailler en équipe, avez le sens de l'organisation et la gestion des priorités. Vous une aisance relationnelle, le sens de l'écoute et de la communication, de l'anticipation, de la réactivité, vous êtes de nature dynamique, une forte capacité de travail. Vous Etes titulaire d'un CAP/BEP Pâtissier ou BAC PRO ou équivalents. Vous avez une expérience au minimum de 2 ans sur un poste similaire. Vous maitrisez les outils informatiques pour les fiches techniques et de gestion. Vous aurez des avantages tels que mutuelle, remise interne, participation à la demande du poste, à de la formation continue.
Rejoignez une entreprise innovante où chaque journée offre de nouvelles opportunités d'apprentissage et de développement. Sous la responsabilité du chef de carrière, vous jouerez un rôle essentiel au sein de notre équipe en veillant à l'efficacité et la sécurité des opérations quotidiennes. Missions principales : - Surveiller et optimiser le déroulement des opérations de production pour garantir l'efficacité maximale. - Intervenir rapidement en cas de dysfonctionnement ou de panne, que ce soit pour débloquer des éléments, ajuster des paramètres ou réaliser un dépannage électrique, y compris sur les automates. - Exécuter le programme de fabrication selon les critères quantitatifs et qualitatifs en utilisant les chaînes de traitement des matériaux depuis l'alimentation jusqu'au stockage final. - Effectuer un contrôle rigoureux sur le bon fonctionnement du lavage des matériaux, tout en surveillant l'absence de pollution et en vérifiant l'aspect visuel des produits finis. - Contribuer activement aux opérations de maintenance préventive et curative ainsi qu'au nettoyage général des installations, garantissant ainsi leur bon état fonctionnel. - Effectuer régulièrement des visites et contrôles minutieux sur l'ensemble des installations pour assurer leur pérennité. - Assurer un fonctionnement optimal tout en veillant strictement à la sécurité des individus et à la protection des équipements. Compétences requises : - Formation allant du Bac Pro au Bac +2 dans la maintenance industrielle ou électrotechnique. - Solides connaissances exigées en électricité industrielle. - CACES R482 engins de chantier catégorie B1 - C1 et E serait apprécié. - Sens aiguisé de l'organisation et souci du détail avec une approche rigoureuse au travail. - Capacité d'anticipation remarquable, vous savez prendre l'initiative avec réactivité face aux aléas quotidiens. - Grande flexibilité et adaptabilité démontrées dans diverses situations professionnelles. - Orientation forte vers les résultats et détermination à maintenir une haute qualité dans toutes vos missions. - Maîtrise confirmée de l'outil informatique nécessaire pour suivre efficacement nos process modernes.
Vous êtes expérimenté(e) et confirmé(e), Vous avez des compétences commerciales : savoir transformer un simple échange en acte d'achat (capacité à argumenter : mettre en avant les bénéfices produit, pas seulement le prix, l'esprit de persuasion : convaincre sans forcer, en créant une expérience agréable) Des Qualités relationnelles : - Aisance à l'oral : savoir capter l'attention, expliquer clairement un produit ou une promo. - Charisme et dynamisme : donner envie d'acheter par votre enthousiasme. - Écoute active : comprendre les besoins du client et y répondre. Des compétences relationnelles : Connaissance du secteur alimentaire - Notions de sécurité alimentaire & hygiène (HACCP, respect des règles de conservation et présentation). - Compréhension des produits : savoir parler de leur origine, qualité, promotions. - Polyvalence : pouvoir passer de la mise en avant d'un produit frais à la promotion d'une gamme épicerie. Un savoir être et du professionnalisme : Savoir-être et professionnalisme...car vous véhiculez l'image de l'entreprise ! - Organisation : gestion de votre stand, stock, animation de façon fluide. - Esprit d'équipe : collaborer avec les employés de rayon, caissiers, et responsables. - Fiabilité & ponctualité : être présent, motivé et constant. CETTE OFFRE VOUS CONCERNE ! l'employeur a la volonté de pérenniser le poste !
ORGHOM recrute pour l'un de ses clients, à la Réunion : TECHNICIEN ORTHOPROTHESISTE (H/F) À propos de l'entreprise : Entreprise spécialisée dans la conception d'appareillages orthopédiques sur mesure offrant des solutions innovantes pour améliorer la qualité de vie des personnes ayant des besoins spécifiques. Poste et missions : En tant que technicien orthoprothésiste, vous serez responsable de la conception de la fabrication des prothèses et orthèses sur mesure. Vous interviendrez principalement en atelier, en utilisant des techniques de fabrication telles que : STRATIFICATION avec résines acryliques de fibres de carbone et fibres polyester . CONFECTION utilisant les silicones. Sous la responsabilité du chef d'atelier, vous participez activement aux missions suivantes : 1. Conception, fabrication et ajustement des appareillages : o Interpréter les fiches techniques et utiliser des techniques de fabrication (thermoformage, moulage, manipulation du plâtre) pour créer des prothèses et orthèses sur mesure, o Fabriquer et ajuster les dispositifs dans le respect des délais et des exigences techniques, en garantissant une adaptation parfaite aux besoins des patients. 2. Ajustement et contrôle de qualité : o Vérifier la conformité des appareils (fonctionnelle et esthétique) tout au long du processus de fabrication. o Réaliser des tests de résistance et de confort sur les prothèses et orthèses avant leur remise au patient pour assurer leur bon fonctionnement. 3. Entretien et gestion des équipements et matériaux : o Assurer l'entretien et la maintenance préventive des équipements de production (thermoformage, moulage, etc.), o Gérer les stocks de matériaux nécessaires à la fabrication et collaborer avec l'équipe pour la commande de fournitures. Compétences et qualifications : - Maîtrise des outils et équipements de production spécifiques - Gestion des matériaux et maintenance des équipements - Contrôle qualité et vérification des appareils Qualités personnelles : - Rigueur et souci du détail - Capacité à travailler en autonomie et en équipe - Gestion des priorités Profil : Titulaire d'un diplôme en orthopédie, prothèse/orthèse ou dans un domaine similaire, vous justifiez d'une expérience pratique dans la fabrication, l'ajustement et la conception de dispositifs médicaux ou sur un poste similaire, où vous avez pu appliquer vos compétences techniques et manuelles. Une appétence pour les tâches manuelles est vivement recommandée. Une formation sera mise en place en binôme directement sur le poste. La rigueur, la précision et une bonne capacité d'adaptation sont des qualités essentielles pour mener à bien vos missions. Vous êtes passionné(e) par le domaine de la santé et souhaitez contribuer activement au bien-être des patients en fabriquant des dispositifs orthopédiques de qualité ? Rejoignez une entreprise innovante, qui place l'humain au cœur de ses préoccupations, et mettez vos compétences au service de solution sur mesure, dans un environnement dynamique et collaboratif. Conditions : Type de contrat : Contrat à Durée Indéterminée Qualification : Technicien Temps de travail : 35 heures hebdomadaires Rémunération : Selon profil Lieu de travail : Sainte-Marie Envoyez votre candidature sur l'adresse mail recrutement@orghom.com avec la référence : TECHNICIEN ORTHOPROTHESISTE/1
Nous sommes spécialiste du sommeil et du bien-être, notre magasin recherche un(e) Commercial / Commerciale en literie (H/F) sur St-André. Sous la responsabilité du responsable de magasin, vous serez en charge de : Accueillir, conseiller et accompagner les clients dans le choix de leur literie en identifiant leurs besoins. Présenter les produits (matelas, sommiers, accessoires, linge de lit) et argumenter leurs bénéfices. Assurer la mise en valeur des produits en magasin (merchandising, mise en place des promotions). Réaliser les ventes et suivre les dossiers clients (devis, financement, livraison). Participer à la gestion des stocks et à l'entretien du magasin. Atteindre les objectifs de vente individuels et collectifs. Profil recherché Expérience en vente, dans le secteur de la literie, de l'ameublement ou de l'équipement de la maison. Goût du conseil et sens du service client. Dynamisme, capacité d'écoute et aisance relationnelle. Organisation et autonomie dans le suivi des dossiers. Maîtrise de l'outil informatique (encaissement, gestion des commandes). CDD 7 mois évolutif au regard du maintien du surcroit d'activité Texte de motivation à compléter lors de votre candidature
ATS recherche un monteur télécom radio (H/F), sous la responsabilité d'un chef d'équipe. Au sein d'une entreprise dynamique, les missions sont les suivantes, une connaissance des réseaux radio (2g-3g-4g-5g) est requise. Installer, mettre en service, maintenir des infrastructures et équipements de télécommunications - S'assurer d'être en possession et avoir pris connaissance des documents de sécurité du site - Procéder à la lecture et l'écriture d'informations sur un smartphone et prendre des photos conformes de l'installation - Etudier les schémas et documents relatifs au chantier (APD, plan d'exécution, .) - Réceptionner et contrôler la conformité du matériel nécessaire à l'intervention - Réaliser les travaux dans les temps et objectifs impartis - Garantir la conformité des travaux - Diagnostiquer et localiser les non-conformités réglementaires - Porter ses EPI chaque fois que nécessaire, et respecter les procédures d'intervention pour sa propre sécurité et celle des autres - Poser / raccorder des équipements télécom - Sécuriser le chantier et son environnement (signalisation, ...) - Maintenir la propreté des lieux après chaque intervention - Entretenir le véhicule et les outillages confiés Si vous pensez avoir les qualifications nécessaires, n'hésitez pas à postuler.
Vous êtes passionné(e) par la santé publique et souhaitez contribuer à l'amélioration des parcours de soins sur le territoire Est de la Réunion ? La CPTS Est recherche son/sa futur(e) Chargé(e) de Mission pour renforcer son équipe dynamique et engagée ! Ce que vous ferez : En tant que Chargé(e) de Mission, vous serez au cœur des projets structurants pour la santé du territoire Est. Vos missions incluront : - Coordonner et piloter des projets de santé territoriaux : organisation de groupes de travail, suivi des indicateurs et mise en œuvre des actions. - Animer la gouvernance de la CPTS : représenter la CPTS auprès des partenaires locaux et nationaux, promouvoir ses activités et favoriser l'adhésion des professionnels de santé. - Contribuer à la vie associative : communication, organisation d'événements et élaboration du rapport annuel. Votre profil : Nous recherchons une personne : - Expert(e) du secteur de la santé avec une bonne connaissance des politiques, acteurs et dynamiques locales. - Dotée d'un esprit d'analyse, d'organisation et de synthèse. - Ayant une expérience en gestion de projets et animation de réunions pluriprofessionnelles. - Adaptable et relationnel(le), capable de dialoguer avec des interlocuteurs variés. Pourquoi nous rejoindre ? - Un poste hybride : travaillez en présentiel à Saint-André et en télétravail. - Une rémunération attractive : 2430 € brut par mois (négociable selon expérience). - Un environnement stimulant : intégration dans une équipe engagée et opportunité d'avoir un impact direct sur la santé de la population. Les conditions : - Contrat : CDI. - Temps plein. - Déplacements fréquents sur le territoire Est et occasionnels sur l'ensemble du département. - Disponibilité en soirée (2 à 3 fois par semaine).
Placé(e) sous la responsabilité du chargé d'exploitation et du chef de service ENR, le/la technicien(ne) d'exploitation assure la disponibilité et la fiabilité des centrales de production d'énergie renouvelable. Il gère les actions de surveillance, de conduite, de maintenance des installations et des ouvrages. Les missions du poste à pourvoir seront aussi bien techniques et pratiques qu'administratives et rédactionnelles. Ci-dessous est présentée une liste non exhaustive de ces missions. Missions d'exploitation et de maintenance Assurer le suivi quotidien de la production des centrales hydroélectrique et photovoltaïques et réaliser le relevé des indicateurs de performance ; Réaliser les opérations de maintenance de niveau 1 à 3 : contrôle / vérification des équipements hydrauliques, mécaniques, et électriques, opérations d'entretien courant (nettoyage, maintenance curative, etc.), diagnostics de panne. Participer à la coordination des opérations avec les différents acteurs (maîtrise d'ouvrage, maîtrise d'œuvre, prestataires, gestionnaires de site, contrôleur technique, etc.), Assurer le suivi d'exploitation de production et rédiger les bilans d'exploitation des centrales EnR ; Réaliser des études et des diagnostics techniques portant sur l'exploitation et la maintenance des centrales EnR ; Présenter des préconisations d'intervention ou des rapports de synthèse en lien avec les activités O&M ; Réaliser des visites de sites, métrés, mesures, prises de vues Participer aux projets en cours avec les collectivités actionnaires : réhabilitation des centrales EnR, études de faisabilité. Diagnostic et analyse des défaillances Organiser et planifier les opérations nécessaires à la résolution des problèmes techniques et assurer le suivi opérationnel / administratif / financier (pilotage et coordination des prestataires / soustraitants) ; Garantir la sécurité des personnes et des biens en tenant compte des contraintes liées à l'environnement de travail et appliquer les procédures de sécurité et de sûreté. Production des reportings hebdomadaire, mensuel et annuel des activités Réaliser des bases de données techniques et économiques, développer des indicateurs pertinents, participer à l'optimisation des processus existants. Mise à jour du plan de maintenance et force de proposition en amélioration continue Astreintes à assurer le week-end (en alternance avec l'équipe existante). Prise de poste dès que possible.
Depuis plus de 20 ans, notre entreprise accompagne les professionnels dans la mise en place de solutions d'hygiène et de désinfection adaptées à leurs besoins (collectivités, établissements spécialisés, industries.). Dans le cadre de notre développement, nous recrutons un(e) commercial(e) terrain ! Vos missions : - Fidéliser une clientèle existante et contribuer au développement de l'entreprise. - Identifier et prospecter de nouveaux clients sur votre secteur - Présenter l'offre (produits, équipements, consommables) et proposer des solutions adaptée - Assurer les rendez-vous, devis, relances et suivis clients - Participer activement à la dynamique commerciale de l'entreprise Profil recherché : - Expérience en prospection terrain BtoB souhaitée - Bonne maîtrise des étapes de vente (prise de contact, argumentaire, conclusion, suivi) - À l'aise avec les produits techniques et les environnements professionnels exigeants - Capacité à gérer un secteur de manière autonome - Bon relationnel, rigueur et sens de l'engagement Une période de formation ou une POEI peuvent être mises en place si certaines compétences restent à consolider.
Vous êtes talentueux et motivé(e) pour rejoindre une équipe dynamique dans un nouveau restaurant sur Saint André : cette offre vous concerne!. Vous effectuerez le service en salle, et vous assurerez de la garantie de la satisfaction des clients par un service impeccable. Vos Missions principales : Accueillir, conseiller et servir les clients. Veiller à l'excellence du service et à la satisfaction des clients. Assurer la préparation et l'organisation de la salle avant le début du service. Participer activement aux tâches quotidiennes (mise en place, service, débarrassage). Profil recherché : Capacité à travailler en équipe Connaissances des normes d'hygiène et de sécurité en restauration. Sens de l'organisation, rigueur et dynamisme. Poste proposé à temps partiel
En vue de favoriser son développement et sa croissance, GEDIMAT MARAJ, recrute un/une magasinier cariste pour ses agences de Sainte Marie. Vous êtes : - Rattaché(e) au responsable de magasin, vous serez chargé(e) de dépoter des containers, réceptionner les marchandises, livrer les commandes aux clients, faire des inventaires. - Intéressé par le secteur du BTP - Organisé(e), rigoureux(se), dynamique, autonome, vous voulez partager votre enthousiasme et travailler en équipe. Vous êtes OBLIGATOIREMENT titulaire de vos CACES 1, 3 et 5 à jour.
L'Agence Réunionnaise de l'Insertion, contribue à l'insertion des personnes rencontrant des difficultés sociales et professionnelles en leur permettant de travailler occasionnellement. Vous devez vérifier que vous êtes éligible à l'IAE (Insertion par l'Activité Economique) avant de postuler à cette offre. (référez vous à votre conseiller France Travail) Description du poste : L'ouvrier polyvalent s'occupe de différentes tâches basiques dans le monde de la construction de bâtiments ou de leur entretien. HABILITATION TRAVAUX EN HAUTEUR ET HABILITATION ELECTRIQUE B1 OBLIGATOIRE LES MISSIONS DU POSTE Tâches et activités : - préparation d'un chantier (transport des outils et du matériel, des matériaux de construction, balisage des abords, installation des échafaudages, ) et nettoyage après l'intervention - préparation du béton, des pattes de scellement, résines, - Manipulation de matériels et machines et port de charges lourdes - Nettoyage avant chantier et avant livraison du chantier (murs, sols, huisseries, vitres, ) - Réalisation de travaux en aménagement, plomberie, électricité, climatisation/ventilation Le savoir-faire : - savoir travailler en équipe, et appliquer des consignes strictes - posséder des connaissances polyvalentes dans le monde du bâtiment - être capable de supporter les aléas climatiques - maîtriser les différents outils de chantier - connaître les normes de sécurité, et les respecter Le savoir-être : - Réactivité, sérieux et travail d'équipe - Souci du travail bienfait Prérequis du poste : - Expérience de 6 mois minimum appréciée - Mobile car horaires décalés
L'Agence Réunionnaise de l'Insertion, contribue à l'insertion des personnes rencontrant des difficultés sociales et professionnelles en leur permettant de travailler occasionnellement. Vous devez vérifier que vous êtes éligible à l'IAE (Insertion par l'Activité Economique) avant de postuler à cette offre. (référez vous à votre conseiller France Travail) OBLIGATOIRES Habilitation travail en hauteur Habilitation monteur échafaudeur Description du poste: Le monteur-échafaudeur procède à la réalisation de structures métalliques en assemblant des éléments plats, des tubes en métal, des profilés, des échelles et des planches en bois. Il est responsable du montage et de la fixation selon un plan de cet ouvrage sur le chantier, le plus souvent contre les façades de bâtiment. Les missions principales: Décharge les matériaux sur les zones de stockage Pose et fixe des tuyaux de descente, des gouttières Peut réaliser l'isolation et l'étanchéité des toits Peut être responsable du montage et démontage de plateformes en hauteur Monte et fixe une installation métallique pour réaliser un échafaudage en suivant le plan de l'ouvrage Sait lire un plan et un équerrage Utilise les outils d'aplomb pour vérifier les niveaux Utilise des outils de soudage si nécessaire Maîtrise les différentes techniques de montage pour réaliser un échafaudage fixe, un échafaudage tubulaire, un échafaudage multidirectionnel, un échafaudage de maçon ou un échafaudage de façade Réalise des structures provisoires ou définitives (chapiteau, tribune, passerelle, etc.)
Assistant(e) administratif(ve) Paie (H/F) Confiance, efficacité et. simplicité ! Ce triptyque correspond bien à notre philosophie. Si ces valeurs vous parlent, rencontrons-nous ! Vous disposez d'une expérience en service paie, juridique ou comptable. Notre cabinet dynamique, 100 % dématérialisé, recherche son Assistant(e) Juridique / Paie motivé(e), curieux(se) et impliqué(e) à temps partiel. Votre profil Formation juridique (BTS notariat, DUT carrières juridiques, Licence Droit), en paie (BTS Gestion de la PME, Licence professionnelle Métiers de la gestion des ressources humaines) ou comptable (BTS CG, DCG, etc.) Aisance avec les outils informatiques, goût du travail bien fait Esprit d'équipe, sens du service client et envie d'apprendre dans un environnement stimulant Expérience requise Vos missions Encadré(e) par un expert-comptable, vous interviendrez sur : La gestion administrative des entrées/sorties d'un portefeuille de 250 paies (DPAE, contrats de travail, etc.) La collecte et le traitement des éléments variables de paie La préparation des bulletins de salaire La rédaction d'actes juridiques courants (PV d'AG, statuts, etc.) La veille juridique et sociale Ce que nous offrons: Une formation pratique de qualité Des outils modernes, une ambiance bienveillante et professionnelle Tickets restaurant, mutuelle, possibilité de télétravail ou de temps partiel adapté selon profil Des perspectives d'évolution
Cabinet atypique sur le bassin, faisant de la relation-client et la formation de ses collaborateurs ses priorités.
Au sein d'un CFA visant des titres professionnels, nous recrutons pour novembre 2025 un formateur en indépendant pour la formation du TP Conseiller de Vente. Les séquences se dérouleront majoritairement en présentiel, mais il est à prévoir ponctuellement des séquences en distanciel. Vous interviendrez un mercredi sur deux. Nous sommes un CFA de qualité, et nous proposons des prestations de qualité. Vous êtes motivé, dynamique et dans une démarche d'engagement pour la réussite des apprenants. Venez rejoindre un CFA de qualité, pour des formations de qualité.
Profil recherché : Expérience exigée : minimum 2 à 3 ans sur un poste similaire. Bonne maîtrise des techniques de peinture, préparation des supports et finitions. Polyvalence, rigueur, autonomie et sens du détail. Permis B souhaité (déplacements possibles selon les chantiers). CACES nacelle et/ou habilitation travail en hauteur. Vos missions principales : - Réalisation de travaux de peinture intérieure et extérieure sur différents types de chantiers. - Préparation des supports (nettoyage, ponçage, enduits, rebouchage) avant application. - Mise en œuvre de différentes techniques de peinture selon les surfaces et les finitions souhaitées. - Exécution de travaux de finition : enduits, retouches, raccords. - Respect rigoureux des consignes de sécurité et des procédures en vigueur sur les chantiers. Collaboration avec les autres corps de métier pour assurer la bonne coordination des travaux. Vous interviendrez sur des chantiers neufs ou de rénovations. Ce que nous proposons : Des chantiers variés et une activité stable toute l'année. Une équipe dynamique et professionnelle. Rémunération selon profil et expérience.
Nous sommes une entreprise de rénovation et de réhabilitation en bâtiment dans le second ?uvre (étanchéité, peinture, revêtements souples et durs, électricité, plomberie,) Notre secteur d activite est axe sur toute l'île. Nous recherchons personne qualifié, motivé, sérieux, envie de travailler, esprit d'équipe, savoir gérer une équipe et de mettre en pratique leur connaissances sur divers chantiers.
Recherche : Conducteur(trice) de Travaux Second Œuvre (H/F) Description du poste : Dans le cadre de notre développement, nous recherchons un(e) Conducteur(trice) de Travaux spécialisé(e) en second œuvre. Vous aurez pour mission de piloter et d'optimiser l'exécution des chantiers, en garantissant leur qualité, leur rentabilité et leur bon déroulement. Vos missions principales : - Planifier, organiser et optimiser les chantiers de second œuvre. - Coordonner et encadrer les équipes sur le terrain. - Veiller au respect des délais, des budgets et des normes de qualité. - Assurer le suivi administratif des opérations (rapports, commandes, facturation, etc.). - Utiliser efficacement les outils informatiques liés à la gestion de chantier. - Maintenir une communication fluide avec les clients, les sous-traitants et les équipes internes. Profil recherché : Expérience d'au moins 5 ans sur un poste similaire. Bonne maîtrise des outils informatiques (suite Office, logiciels de suivi de chantier.). Qualités personnelles : autonomie, rigueur, dynamisme et sens de l'organisation. Bon relationnel et esprit d'équipe. Permis B obligatoire - déplacements fréquents à prévoir.
Vous effectuerez le service en salle, le dressage des tables, l'accueil des clients et les réservations. Vous avez un très bon relationnel client, l'esprit d'initiative et appréciez travailler en équipe..
Vous élaborerez des plats de cuisine chinoise, française et réunionnaise. Vous Gèrerez les approvisionnements, les stocks et les fournisseurs.
Vous réaliserez des soins esthétiques et des prothèses ongulaires personnalisés. Vous conseillerez la clientèle sur les soins et produits appropriés. Vous pourrez vous charger de la gestion des rendez-vous et de la vente de produits. Vous savez établir un devis et êtes force de proposition. Vous êtes titulaire de la certification.
Régal des Îles est un acteur engagé dans la restauration collective, offrant des repas équilibrés et de qualité. Nous mettons un point d'honneur à allier plaisir, nutrition et gestion responsable des ressources. Votre mission: Vous souhaitez rejoindre une entreprise dynamique et contribuer chaque jour à la qualité des repas servis à nos partenaires (écoles, établissements de santé, collectivités) ? Rejoignez Régal des Îles en tant qu'Agent Polyvalent de Restauration (H/F) et participez activement à la satisfaction de nos convives au sein d'un environnement rigoureux et convivial. Vos principales responsabilités - Effectuer la mise en place, le dressage des plats (y compris textures modifiées) et leur présentation visuelle ; - Assurer le service en salle et la distribution des repas (petits-déjeuners, déjeuners, dîners) ; - Procéder au débarrassage, au nettoyage des tables et à l'entretien des locaux ; - Utiliser, entretenir et nettoyer le four et le matériel de production ; - Assurer la plonge et le nettoyage quotidien du matériel ; - Effectuer la traçabilité des températures à la réception des repas ; - Remplir correctement les fiches de température et les bons de réception ; - Contrôler la conformité des livraisons et signaler toute anomalie ; - Porter une tenue de travail propre et conforme aux règles d'hygiène ; - Signaler tout matériel défectueux à la hiérarchie. Profil recherché - Expérience souhaitée dans la restauration collective ou traditionnelle ; - Connaissance des règles d'hygiène et de sécurité alimentaire (HACCP) ; - Rigueur, sens du service et goût du travail en équipe ; - Bonne condition physique et réactivité face aux imprévus ; - Disponibilité et ponctualité indispensables. Pourquoi nous rejoindre ? - Une entreprise locale engagée dans une restauration responsable et durable ; - Des missions variées au contact des équipes de production et des convives ; - Un environnement de travail structuré, attentif à la qualité et à la sécurité ; - Des perspectives d'évolution au sein du Groupe Régal Océan Indien.
Régal des Îles, acteur majeur de la restauration collective à La Réunion, recrute un(e) Agent de Conditionnement / Préparateur de Commandes (H/F) pour sa cuisine centrale. Vous participerez à la préparation, au conditionnement et à la logistique des repas destinés à nos différents sites (écoles, EHPAD, hôpitaux, collectivités, partenaires privés), en garantissant la qualité, la traçabilité et le respect des normes d'hygiène. Votre mission: Vous souhaitez intégrer une équipe dynamique et rigoureuse au cœur de la production alimentaire ? Rejoignez Régal des Îles et contribuez chaque jour à la préparation et à la distribution de repas de qualité dans un environnement organisé et exigeant. Vos principales responsabilités : - Travailler en chambres froides positives et négatives (de +3°C à -18°C) ; - Effectuer le rangement et la préparation des produits mixés, notamment pour les établissements médico-sociaux (EHPAD) ; - Préparer et organiser les commandes des produits froids et des repas destinés aux différents sites ; - Réaliser la préparation et la mise en place des fruits, légumes et autres denrées alimentaires ; - Calculer les besoins et les quantités à sortir pour la production quotidienne ; - Effectuer la découpe des viandes et autres produits dans le respect des consignes de sécurité (contrôle des lames, vérification de la décongélation) ; - Conditionner les produits selon les fiches techniques, le type de commande et le mode de transport ; - Installer les emballages (barquettes, bacs gastro) sur la machine à conditionner et assurer le contrôle du positionnement ; - Vérifier les poids, étiqueter les produits finis et assurer leur stockage en chambre froide ; - Préparer les tournées de livraison et vérifier les quantités avant départ ; - Assurer la traçabilité complète : fiches de production, températures de départ et d'arrivée, bons de livraison ; - Accompagner ponctuellement les chauffeurs pour la livraison des repas si besoin ; - Réaliser les inventaires hebdomadaires et contribuer au rangement des zones de stockage ; - Signaler immédiatement tout dysfonctionnement, anomalie produit ou matériel défectueux à la hiérarchie. L'agent pourra également être amené à intervenir sur : - La légumerie (préparation, désinfection et découpe des légumes) ; - Les entrées et desserts (assemblage, dressage, conditionnement) ; - Le magasin (décartonnage, rangement, gestion de stock, inventaire) ; - Le départ chauffeur (vérification des quantités et conformité des chargements) ; - La plonge et le nettoyage du matériel, du poste et des chambres froides. Profil recherché : - Expérience souhaitée en production agroalimentaire, préparation de commandes ou restauration collective ; - Bonne connaissance des règles d'hygiène et de sécurité alimentaire (HACCP) ; - Maîtrise des bases de la logistique (préparation, rangement, inventaire) ; - Rigueur, ponctualité, organisation et respect des consignes ; - Bonne condition physique (travail en température dirigée, manutention régulière) ; - Sens du travail en équipe et capacité d'adaptation. Pourquoi nous rejoindre ? - Intégrer une entreprise locale solide et engagée dans une restauration collective responsable ; - Participer à la qualité et à la fiabilité de la chaîne de production et de livraison ; - Travailler dans un environnement professionnel, structuré et en amélioration continue ; - Rejoindre une équipe motivée, où exigence et solidarité vont de pair. Vous êtes rigoureux, dynamique et motivé par la production alimentaire et la logistique ? Rejoignez Régal des Îles et contribuez à la réussite quotidienne d'une restauration collective exigeante et de qualité !
Régal des Îles est un acteur engagé dans la restauration collective, offrant des repas équilibrés et de qualité. Nous mettons un point d'honneur à allier plaisir, nutrition et gestion responsable des ressources. Votre mission: Vous souhaitez rejoindre une entreprise dynamique et contribuer chaque jour à la qualité des repas servis à nos partenaires (écoles, établissements de santé, collectivités) ? Rejoignez Régal des Îles en tant qu'Agent Polyvalent de Restauration (H/F) et participez activement à la satisfaction de nos convives au sein d'un environnement rigoureux et convivial. Vos principales responsabilités - Préparer les entrées, desserts et produits froids pour les différents sites clients ; - Effectuer la préparation, le rangement et le conditionnement des produits mixés (notamment pour les EHPAD) ; - Assurer la préparation des commandes de produits froids et leur mise en barquettes ou bacs gastro ; - Travailler dans les chambres froides (+3°C à +18°C) dans le respect des normes d'hygiène et de sécurité ; - Éplucher, laver, désinfecter et préparer les fruits et légumes ; - Découper les viandes et autres denrées alimentaires après contrôle du matériel et vérification des lames ; - Effectuer le conditionnement et la mise en poche des produits finis selon les caractéristiques et les commandes ; - Vérifier les poids, étiqueter les produits finis et assurer leur traçabilité ; - Classer les produits en chambre froide et procéder au stockage organisé des denrées ; - Contrôler les températures au départ et à la livraison des repas ; - Vérifier les quantités avant les départs chauffeurs ; - Assurer ponctuellement la plonge, le décartonnage, la gestion du stock et les inventaires ; - Signaler toute anomalie, panne ou matériel défectueux à la hiérarchie. Profil recherché - Expérience souhaitée dans la restauration collective ou traditionnelle ; - Connaissance des règles d'hygiène et de sécurité alimentaire (HACCP) ; - Rigueur, sens du service et goût du travail en équipe ; - Bonne condition physique et réactivité face aux imprévus ; - Disponibilité et ponctualité indispensables. Pourquoi nous rejoindre ? - Une entreprise locale engagée dans une restauration responsable et durable ; - Des missions variées au contact des équipes de production et des convives ; - Un environnement de travail structuré, attentif à la qualité et à la sécurité ; - Des perspectives d'évolution au sein du Groupe Régal Océan Indien.
Nous recherchons un(e) candidat(e) motivé(e), souhaitant se développer dans le domaine de la comptabilité et finance en préparant une licence Comptabilité, en contrat d'apprentissage (en alternance). Le/la candidat(e) doit posséder un diplôme Bac+2 MINIMUM en Comptabilité/Gestion ou domaine similaire. * Missions au quotidien : - En collaboration avec le chef comptable, vous enregistrerez et centraliserez les données comptables, commerciales et financières de la structure - Enregistrement des factures Contrôle des ventes Enregistrement de la caisse - Enregistrement des écritures comptables Rapprochement bancaire - Contrôle des comptes clients et fournisseurs Relance clients - Déclaration de TVA Savoirs-être requis : Savoir-être requis : - Rigueur - Organisation - Esprit d'équipe - Autonomie CONTRAT D'APPRENTISSAGE (ALTERNANCE) - 12 mois MINIMUM SALAIRE : % DU SMIC SELON AGE POUR LES CONTRATS EN ALTERNANCE POSTE A POURVOIR FIN NOVEMBRE 2025. Si cette offre vous intéresse, n'hésitez-pas à postuler ! CV et lettre de motivation sont un PLUS !
Nous sommes à la recherche d'un Conducteur de Travaux expérimenté (minimum 5 ans) pour rejoindre notre équipe dynamique. En tant que Conducteur de Travaux, vous serez responsable de la gestion et du suivi de nos chantiers, en veillant à respecter les délais, les budgets et les normes de qualité. Missions : Pouvoir chiffrer rapidement des chantiers. Organiser et coordonner les activités sur le chantier. Assurer la liaison entre les différents intervenants (équipe, clients, sous-traitants, fournisseurs). Contrôler la qualité des travaux réalisés et garantir la sécurité sur le chantier. Établir et suivre le planning des travaux. Gérer le budget alloué et proposer des solutions en cas de dérives. Participer aux réunions de chantier et rendre compte de l'avancement des travaux à la direction. Profil recherché : Diplôme en ingénierie, bâtiment ou domaine similaire. Expérience significative en tant que Conducteur de Travaux (5 ans minimum) et en chiffrage de biens. Bonne connaissance des réglementations en matière de construction et de sécurité. Capacités de leadership, d'organisation et de communication. Maîtrise des outils informatiques et logiciels de gestion de projet. Vous serez en charge de plusieurs chantiers sur l'île.
- Accueillir et informer les passagers - vendre les titres de transport - organiser le trajet en respectant le planning annoncé (feuille de service)
Nous recherchons pour notre client dans le commerce de matériaux de construction sis à Sainte-Marie, un Magasinier Cariste H/F pour un poste en CDI. Vos principales missions : - Réceptionner, décharger et ranger les produits ; - Contrôler les bons de livraison et signaler toute non-conformité ; - Préparer les commandes et assurer le chargement des véhicules (clients ou livraisons) ; - Participer à la gestion des stocks et à la mise en valeur des produits ; - Accueillir et renseigner les clients sur le parc ; - Collaborer étroitement avec l'équipe des magasiniers, des vendeurs comptoirs et les chauffeurs ; - Être en contact régulier avec les clients, les chauffeurs-livreurs et, ponctuellement avec les fournisseurs ; - Veiller à la propreté, à l'organisation et à la sécurité du site ; - Entretenir le matériel de manutention et effectuer les vérifications quotidiennes. Profil recherché : - Titulaire du CACES 1, 3 et 5 en cours de validité - Permis poids lourd souhaité - Connaissance des règles de sécurité et des procédures de manutention - Rigueur, sens de l'organisation et esprit d'équipe - Bon relationnel, sens du service et attitude professionnelle exemplaire Vous aimez travailler en équipe et la logistique est votre domaine ? N'attendez pas longtemps pour postuler, ce poste est fait pour vous !
Nous recrutons pour le compte de notre client dans la grande distribution situé à Sainte-Marie, un Poissonnier H/F pour une mission en intérim. Vos missions principales : - Réceptionner, contrôler et stocker les produits de la mer dans le respect des normes d'hygiène et de sécurité ; - Mettre en valeur les produits sur l'étalage (dressage, étiquetage, présentation) ; - Conseiller et servir les clients avec professionnalisme et convivialité ; - Préparer les poissons (vidage, filetage, découpe) selon les demandes ; - Participer à la gestion des stocks et à l'inventaire ; - Assurer l'entretien et le nettoyage du poste de travail et du matériel. Profil recherché : - Une première expérience au rayon marée ou poissonnerie est un plus, mais les débutants motivés sont les bienvenus - Connaissance des produits de la mer et des règles d'hygiène alimentaire - Sens du service client, rigueur et esprit d'équipe - Dynamisme, réactivité et ponctualité Vous avez le goût du travail bien fait et le sens du contact client ? N'attendez pas, candidatez dès maintenant !
Société spécialisée dans la vente de pièces détachées automobiles pour les particuliers et professionnels, PIECES AUTO CONCORDE a 4 magasins sur l'île (Saint-Denis Deux Canons, Saint-Denis le Chaudron , Saint-André et Saint-Pierre) . Nous recherchons un magasinier H/F pour notre magasin de Saint-André. Vos principales missions : - Préparer des commandes - Dépoter le container - Contrôler, réceptionner les marchandises et les ranger selon les procédures établies - Optimiser l'espace de stockage - Participer à la gestion quotidienne de l'agence ( inventaire, déchetterie ... ) - Charger et décharger les marchandises en toute sécurité Votre profil : - Vous maitrisez les outils informatiques courants - Vous êtes rigoureux(se) - Vous êtes organisé(e), autonome et savez gérer les priorités Avantage : Carte restaurant Prise de poste : Immédiate
Missions : - dressage des tables. -- Accueil des clients. - Prise des de commande. - Service des plats. - Encaissements.
Missions : - Elaboration et conception des plats (produits locaux). - Encadrement et formation de l'équipe de cuisine. - Gestion et supervision de la préparation, de la cuisson et dressage des plats. - Gestion de l'approvisionnement, des stocks et des fournisseurs. - Contrôle de la qualité et de la régularité des préparations. - Garantir l'application des normes HACCP et de sécurité alimentaire. Vous avez une expérience confirmée en cuisine gastronomique ou traditionnelle., avez une créativité et passion pour la gastronomie réunionnaise. Vous possédez un leadership, organisation et capacité à encader une équipe.
PROFIL OI recrute pour l'un de ses clients 1 Technicien de maintenance (H/F) en intérim. Poste à pourvoir dès que possible. Missions principales : - Réaliser les opérations de maintenance préventive et curative - Rédiger les comptes rendus d'intervention - Enregistrer les interventions dans les outils prévus - Effectuer la maintenance dans le respect des plannings d'intervention - Réaliser l'astreinte - Respecter les procédures et consignes de sécurité Conditions du poste : - Contrat : 35h/semaine, mission d'1 mois renouvelable. - Amplitude horaire : 24h/24 et 7j/7 (poste soumis à des périodes d'astreinte). Le planning d'intervention est communiqué chaque semaine. Profil recherché : - Titulaire d'un diplôme en maintenance industrielle, mécanique et/ou électrotechnique. - Vous disposez des habilitations électriques, ainsi que des habilitations travail en hauteur et port du harnais en cours de validité. - Vous êtes reconnu(e) pour votre rigueur, réactivité et sens du service.
Vous devrez charger et décharger les camions à l'aide d'un chariot élévateur (CACES N°3) ou gerbeur ou chariot ainsi que manuellement, mettre les palettes sur la balance, effectuer une pesée et relever les poids, vous maîtrisez l'utilisation du tire-palettes manuel. Vous devrez également participer à d'autres tâches selon les besoins de l'entreprise (peser des fruits, emballer, etc...).
Nous recherchons un ouvrier polyvalent motivé pour rejoindre notre équipe dynamique dans le secteur de la construction et de l'entretien de bâtiments. Vous serez impliqué dans diverses tâches basiques indispensables pour la réussite de nos projets. Vos missions: Assister les différents corps de métier sur le chantier (terrassiers, maçons, carreleurs, etc.). Faciliter le travail des spécialistes en préparant le matériel à l'avance. Effectuer de petites réparations en maçonnerie et divers bricolages. Posséder de bonnes bases en électricité pour des tâches simples. Gérer les imprévus de manière autonome et efficace. Profil recherché: Connaissances diverses dans le domaine du BTP. Capacité à travailler en équipe et à assister les ouvriers spécialisés. Compétences en maçonnerie, plomberie et électricité. Autonomie et débrouillardise, capacité à gérer les imprévus.
Tous travaux du 2nd oeuvre et rénovations
Afin de compléter notre équipe, nous recherchons un électricien expérimenté pour un contrat CDD de 4 mois renouvelable . L'intéressé doit : - Pouvoir intervenir sur des réseaux électriques - Lire un schéma, analyser un plan d'architectes dans le but de définir le chemin des câble et positionnement des accessoires
