Consulter les offres d'emploi dans la ville de Sainte-Suzanne située dans le département 974. Découvrir également les missions d'intérim, les offres de stages, d'alternance et d'apprentissage professionnel.
Nous avons sélectionné 16 offres d'emploi qui sont à pourvoir dans la ville de Sainte-Suzanne. 134 autres offres d'emploi sont localisées dans les communes voisines : 974 - ST ANDRE, 974 - Sainte-Marie, 974 - Saint-André ... Parmi ces offres, on y trouve 15 offres d'alternance (apprentissage)..
Nous recrutons un(e) Chauffeur-Monteur de Meubles pour renforcer ses équipes. Vos missions - Assurer la livraison de meubles auprès des clients - Réaliser le montage de meubles en MDF et bois (meubles en kit, mobilier divers) - Veiller à la qualité du montage, à la propreté du chantier et à la satisfaction client - Respecter les consignes de sécurité et les délais de livraison Votre profil - Expérience réussie en montage de meubles ou réelles aptitudes manuelles - Bonne maîtrise des outils de base (visseuse, outillage électroportatif) - Autonomie, rigueur et sens du service client - Travail en équipe, déplacements quotidiens Un poste terrain, polyvalent et concret, idéal pour les profils manuels aimant le travail bien fait.
La Maison de Soins de l'Est (MSE) située à St André recherche un(e) secrétaire médicale à temps partiel pour intégrer un pool existant de 3 secrétaires. Activités : - Assurer l'accueil et l'information de la patientèle (Téléphonique, physique et orientation) - Assurer l'organisation et le bon fonctionnement (Organisation et gestion de la salle d'attente, réapprovisionnement des consommables médicaux, transmission des informations administratives, maintien de la propreté des locaux) - Assurer la saisie et la mise à jour du dossier patient - Assurer la facturation des actes et la télétransmission - Travailler en collaboration avec le médecin (Mise à jour de l'agenda, aide le médecin dans certaines tâches, participe aux réunions) Environnement de travail : Les horaires de travail sont ceux de la PDSA (Permanence des Soins Ambulatoires) Semaine : 19/23 heures Samedi : 12/20 ou 20/23 heures Dimanche et JF : 08/18 ou 18/23 heures
Sous la responsabilité du chef de service du Pôle d'Appui à la Scolarité, en binôme avec le personnel de l'éducation nationale coordonnateur, vous apportez une expertise médico-sociale en réponse aux besoins spécifiques d'élèves scolarisés dans les établissements scolaires de votre zone d'exercice. Vos principales missions sont : - Accueillir, écouter, accompagner les familles et les équipes pédagogiques. - Evaluer et analyser les besoins, à partir des demandes et attentes des familles, élèves et membres de la communauté éducative, en lien avec leurs spécificités et avec l'environnement scolaire dans lequel se déroule les interventions, - Elaborer, mettre en œuvre et évaluer des réponses, - Coordonner des interventions autour du projet individualisé, - Rédiger des écrits professionnels liés aux projets individuels et de service. Votre intervention s'inscrit dans la dynamique institutionnelle et territoriale, dans le cadre du déploiement territorial d'un nouveau dispositif. Vous agissez en lien avec l'ensemble de l'équipe pluridisciplinaire (médicosociale et Education Nationale). PROFIL RECHERCHE : - Diplôme d'Educateur Spécialisé exigé - Expérience de 2 ans minimum idéalement en milieu ouvert - Connaissance et compréhension des enjeux de scolarisation - Capacité d'évaluation et d'analyse - Bonnes qualités rédactionnelles et communicationnelles exigées - Permis de conduire B obligatoire
Vous serez en charge de la gestion opérationnelle et pédagogique d'un centre de formation, ainsi que de la coordination des équipes et des partenariats. Vous participerez activement au rayonnement du dispositif dans votre zone. Gestion et coordination du centre : - Assurer la mise en œuvre des orientations stratégiques définies par la direction. - Superviser les plannings, l'administration des sessions de formation, et les processus de suivi des stagiaires. - Garantir le respect des standards pédagogiques et administratifs en lien avec les certifications et obligations réglementaires. Management d'équipe : - Encadrer et animer une équipe pluridisciplinaire (formateurs, personnel administratif, etc.). - Organiser les réunions pédagogiques, accompagner les nouveaux collaborateurs, et évaluer les performances de l'équipe. Développement des partenariats : - Représenter le centre auprès des acteurs institutionnels, économiques, et sociaux. - Collaborer avec les entreprises et les structures partenaires pour favoriser l'accueil et l'accompagnement des bénéficiaires. PROFIL RECHERCHÉ : - Formation : Bac +4/5 dans les domaines de la formation, de l'éducation ou du management. - Expérience : 5 à 10 ans dans le secteur de la formation professionnelle, idéalement dans des fonctions de coordination ou de gestion de projet. - Compétences clés : Leadership, organisation, pédagogie, et excellent relationnel. - Mobilité : Déplacements à prévoir.
Le poste : Votre agence d'intérim PROMAN recrute un Agent logistique H/F. Vous aurez pour mission de préparer les commandes, réaliser des inventaires et effectuer des opérations de magasinage. Le poste est basé dans le Nord de l'île . Type de contrat : INTERIM Rémunération : 12.02€. Horaires de travail : Modulable Mission à pourvoir immédiatement. Profil recherché : Profil recherché : Magasinier H/F Compétences requises : - Maîtrise des techniques de gestion des stocks - Connaissance des logiciels de gestion de stocks - Compétences en manutention et en sécurité - Sens de l'organisation et rigueur dans le travail - Capacité à utiliser des outils de manutention (transpalette, chariot élévateur) - Connaissance des normes de qualité et de sécurité Qualités professionnelles : - Expérimenté - Travail en équipe - Organisé Nous recherchons un candidat ayant un niveau d'études minimum de CAP ou équivalent dans le domaine de la logistique ou du transport. Le profil idéal est une personne dynamique, capable de s'adapter à un environnement de travail évolutif, tout en respectant les procédures de sécurité et de qualité. Une expérience antérieure dans un poste similaire sera appréciée. Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
Vous serez recruté dans le cadre de la préparation d'un Titre Professionnel d'Assistant(e) de Direction (Bac+2). Informations sur le poste - Secteur d'activité : Automobile - Localisation : Saint André Missions : Accueil physique et téléphonique des clients Traitement administratif des commandes Traitement des mails Réalisation des devis et factures, bons de commande... Classement et archivage Gestion et suivi des dossiers Compétences : Maitrise des outils numériques (Word, Excel...) Gestion du temps Bonne élocution Capacité rédactionnelle Capacité d'adaptation Travail en équipe Organisé(e), ponctuel(le), réactif(ve), écoute active Informations sur la formation : - Prérequis d'âge : moins 29 ans - Type de contrat : Contrat d'apprentissage - Formation : Titre professionnel assistante de direction - Niveau de la formation : Bac + 2 - Rythme : 4 jours en entreprise, 1 jour en formation - Durée : 18 à 24 mois - Localisation de l'organisme de formation : Sainte-Marie Nous attendons avec impatience de découvrir votre candidature et de vous accueillir au sein de notre équipe dynamique et orientée vers la satisfaction client.
Nous recherchons un CHAUFFEUR ACCOMPAGNATEUR (H/F) CDD à pourvoir dès à présent jusqu'au 10/07/2026 - Temps partiel (0.70 ETP) Basé dans le Nord, Île de La Réunion Missions principales : Le chauffeur accompagnateur joue un rôle clé dans le transport des personnes à mobilité réduite, qu'il s'agisse d'un handicap physique, mental, sensoriel, intellectuel, ou de toute autre forme de dépendance. Il assure les déplacements de ces personnes pour leurs activités quotidiennes, en veillant à leur sécurité et à leur confort tout au long du trajet. Il garantit un transport individuel ou collectif en toute sécurité, depuis le domicile des bénéficiaires jusqu'à leur destination (médecins, centres de soins, loisirs, etc.) et inversement. Il adapte sa conduite et son accompagnement aux besoins spécifiques des passagers, apportant un soutien physique et moral si nécessaire. En tant que responsable des véhicules, le chauffeur accompagnateur effectue l'entretien courant et le nettoyage des véhicules pour assurer leur bon fonctionnement. Il respecte scrupuleusement les horaires et itinéraires définis, en veillant à l'organisation optimale des trajets. Le poste exige également une communication bienveillante et claire, tant avec les personnes transportées qu'avec leurs proches et la hiérarchie. En cas de difficulté logistique ou relationnelle, le chauffeur accompagnateur alerte immédiatement sa direction. Enfin, il contribue activement à l'inclusion sociale des bénéficiaires en prenant en compte leur singularité, tout en maintenant un lien quotidien avec les familles pour faciliter les échanges et garantir un accompagnement de qualité. Profil recherché - Titulaire d'un BEP Conduite et services dans le transport routier et/ou d'une licence professionnelle Transport et logistique spécialité organisation des services de transport de personnes à mobilité réduite - Titulaire d'un permis de transport en commun souhaité, avec FIMO à jour - Capacité d'écoute et de communication pour interagir efficacement avec les bénéficiaires - Aptitude à faire preuve de patience, respect et bienveillance envers les passagers - Maîtrise de soi et gestion des situations sensibles - Sens de l'observation - Aptitude à établir des limites claires - Capacité d'anticipation et de prise d'initiative - Capacité à travailler de manière autonome et en collaboration avec une équipe pluridisciplinaire Ce poste est ouvert à toutes les candidatures, y compris celles des personnes en situation de handicap. Spécificités du poste : - Respect du secret professionnel et du public accueilli - Maîtrise des règles de sécurité routière et du Code de la route indispensable - Aider les personnes lors de leurs déplacements - La maîtrise des notions de base en mécanique automobile (premier niveau) est un atout. - Vous possédez de l'expérience dans une fonction similaire. - Une connaissance du secteur médico-social serait un plus. - Une maîtrise de la LSF est un atout. - Casier judiciaire vierge Comment postuler ? Envoyez votre CV et lettre de motivation à : recrutressource@irsam.fr ou via notre site : www.irsam.fr sous la référence Chauffeur-CDD070-JANV2026. Rejoindre l'Association IRSAM, c'est choisir une aventure humaine, solidaire et porteuse de sens. Alors, naviguez avec nous et ENSEMBLE, FAVORISONS L'AUTONOMIE !
Nous recherchons un SURVEILLANT DE NUIT (H/F) CDI à pourvoir dès à présent - Temps partiel (0.80 ETP) Basé dans le Nord, Île de La Réunion Missions principales : Le surveillant de nuit, dans le respect des valeurs associatives et du projet d'établissement, sous la supervision du Chef de service et en étroite collaboration avec la Direction Adjointe, a pour missions d'assurer l'accompagnement et la surveillance des résidents, en veillant à leur offrir de bonnes conditions de repos et d'endormissement. Il doit également distribuer ponctuellement ou régulièrement les traitements préparés par les infirmières, et coordonner les informations avec les éducateurs, conformément aux procédures établies. Par ailleurs, il garantit la sécurité et la protection des personnes, des biens et des équipements, tout en contribuant à l'amélioration des protocoles de sécurité. Il applique les procédures d'intervention en cas de problèmes (incendie, accident, etc.), gère les situations difficiles, inquiétudes, incidents et alerte le cadre de permanence en cas d'urgence. Enfin, le surveillant de nuit effectue un reporting régulier et systématique, en renseignant les registres et supports de contrôle et de sécurité. Profil recherché - Titulaire d'un diplôme d'État d'Accompagnant éducatif et social (AES) ou d'Aide Médico psychologique (AMP) exigé - Capacités rédactionnelles et maîtrise des écrits professionnels - Être force de proposition - Dynamisme, sens de l'organisation et méthodologie - Capacité à travailler en équipe - Capacité d'écoute - Capacité d'adaptation - Capacité à se remettre en question et à mobiliser des ressources - Une expérience en internat ou dans le secteur médico-social sera appréciée. Ce poste est ouvert à toutes les candidatures, y compris celles des personnes en situation de handicap. Spécificités du poste : - Respect du secret professionnel et du public accueilli - Horaires en internat avec des prises de poste allant de 6h00 à 21h30 - Interventions les week-ends prévues selon un planning anticipé - Une expérience auprès d'un public en situation de déficience intellectuelle et/ou sensorielle avec troubles associés serait appréciée. - Casier judiciaire vierge - Titulaire d'un permis de conduire valide Comment postuler ? Envoyez votre CV et lettre de motivation à : recrutressource@irsam.fr ou via notre site : www.irsam.fr sous la référence SurveillantdenuitAT-CDI080-JANV2026. Rejoindre l'Association IRSAM, c'est choisir une aventure humaine, solidaire et porteuse de sens. Alors, naviguez avec nous et ENSEMBLE, FAVORISONS L'AUTONOMIE !
Recrute secrétaires assistant(es) en contrat d'apprentissage (Alternance) sur 13 mois Vous préparez le Titre Professionnel de Secrétaire Assistant de niveau IV. Vos principales missions : - Accueil physique et téléphonique - Gestion et rédaction de mails, courriers, prise de rendez-vous - Trier et organiser le classement de document et dossiers - Suivre les dossiers en cours - Vente - Caisse - Entretien et organisation de l'espace de travail
Recrute conseillers(ères) de vente en contrat d'apprentissage (alternance) sur 13 mois Vous préparerez le Titre Professionnel de Conseiller(ère) de vente de niveau IV Vos principales missions : - Accueillir, conseiller, servir, vendre - Fidéliser la clientèle - Gérer les stocks - Entretenir l'espace de travail - Réceptionner et contrôler les commandes - Mise en rayon des produits
Dynamique et organisé(e), assure l'accueil des patients et le soutien administratif aux professionnels médicaux. Accueille les patients et organise les rendez-vous médicaux Gère les dossiers médicaux et assure la confidentialité des informations Assiste les professionnels de santé dans la gestion administrative quotidienne Réalise des tâches de secrétariat classique comme la rédaction de courriers et la gestion des appels téléphoniques Coordonne avec les assurances et gère les facturations des actes médicaux Contribue à l'amélioration des procédures administratives au sein de l'établissement
Missions : Assurer la livraison de marchandises dans le respect des délais et des normes de sécurité. Préparer et charger les véhicules en optimisant l'espace et le temps. Assurer un service client de qualité, en représentant l'image de l'entreprise. Respecter les règles de circulation et les procédures de livraison. Effectuer des tournées de livraison en utilisant des outils de géolocalisation. Savoir utiliser les transpalettes électrique L'hayon élévateur du camion. Vous travaillerez sur un camion de 3 tonnes 5 et prendrez soin du véhicule et matériel. Camoin à récupérer au dépôt.
Dans le cadre de la semaine du Tourisme, du 26 janvier au 26 avril, RENT A CAR souhaite vous rencontrer lors d'un job dating! RENT A CAR Réunion est une entreprise dynamique et en pleine expansion spécialisée dans la location de véhicules. Notre équipe est dédiée à fournir une expérience client exceptionnelle et à répondre aux besoins variés de notre clientèle. Dans le cadre de notre développement, nous recherchons un agent de réservation (H/F) En tant qu'Agent de Réservation (H/F): Gestion des Réservations : prendre en charge les appels entrants et les demandes de réservation par téléphone, email ou en ligne; conseiller les clients sur les véhicules disponibles, les tarifs et les options supplémentaires; saisir et confirmer les réservations dans le système informatique. Coordination et Suivi : relancer les devis non confirmés.
Rejoignez une équipe qui mise sur la confiance, l'efficacité. et la simplicité ! Ici, on avance ensemble, avec des outils modernes et un état d'esprit résolument tourné vers l'avenir. Dans le cadre de notre développement, nous recrutons un(e) Assistant(e) Paie & Administration à temps partiel. Vos missions Paie / social (mission principale): - Préparation des éléments variables de paie (absences, congés, primes.) - Saisie et contrôle des bulletins - Vérification des pointages et suivi des heures - Participation aux déclarations sociales (DSN) selon niveau - Gestion administrative des dossiers salariés : entrées/sorties, contrats, attestations, courriers Administratif / back-office: - Gestion et suivi des documents (classement, archivage, dématérialisation) - Mise en forme de courriers / documents administratifs - Suivi de tableaux et échéances (paie, social, administratif) - Accueil téléphonique et relation courante avec les clients/organismes (selon organisation) Votre profil Formation en paie, RH ou gestion administrative (Bac à Bac+2 souhaité) Une expérience en paie ou en cabinet est un plus (débutant(e) motivé(e) accepté(e) selon profil) À l'aise avec les outils informatiques (Excel, logiciels de paie) Qualités attendues : rigueur, confidentialité, sens de l'organisation, esprit d'équipe, bon relationnel Ce que nous vous proposons: Un cabinet dynamique, qui a choisi la dématérialisation pour gagner du temps et se concentrer sur l'essentiel : le conseil aux clients. Un portefeuille varié (PME, groupes, CSE, etc.) qui vous permettra de monter en compétences rapidement et de diversifier vos expériences. Des missions à valeur ajoutée : prévisionnel RH, assistance aux congés payés, notes techniques, etc. Une montée en compétences garantie grâce à des formations internes régulières. Conditions: Poste à temps partiel (volume horaire et organisation à convenir) Possibilité d'horaires adaptés selon contraintes Intégration accompagnée, procédures et outils existant Rémunération : 1 400 € - 1 700 € selon profil + primes Avantages : tickets restaurant + mutuelle. Conditions de travail modernes et un vrai équilibre vie pro/vie perso. Évolution possible : nous grandissons, et vous avec nous ! Déplacements réguliers à prévoir à St-Denis.
Vous avez OBLIGATOIREMENT UNE EXPERIENCE CONFIRMEE EN PARAPHARMACIE OU EN VENTE DE PRODUITS COSMETIQUES , cette offre vous concerne. Au sein d'une Pharmacie, affecté(e) à l'espace PARAPHARMACIE, , dédiée à fournir des produits de santé et de bien-être de haute qualité, premier point de contact avec le client, votre mission principale sera d'assurer le mieux-être de chaque personne grâce à des conseils personnalisés et des produits adaptés. Vos principales responsabilités : - Accueillir et conseiller les clients en fonction de leurs besoins. - Présenter et promouvoir les produits de santé et de bien-être. - Gérer les stocks, réassort et mise en place des produits. - Participer aux animations et promotions en magasin. - Assurer un suivi personnalisé des clients réguliers. - Connaissance approfondie des produits : médicaments sans ordonnance, compléments alimentaires, soins cosmétiques et dermatologiques, équipements médicaux de base. - Compétences : - Connaissance approfondie des produits de santé et de bien-être. - Excellentes compétences en communication et en vente. - Sens du service client et capacité à créer des relations de confiance. - Capacité à travailler en équipe. - Dynamisme et proactivité. - Disponibilité : Vous êtes disponible pour travailler en horaires flexibles, y compris les samedis L'employeur a la volonté de pérenniser le poste et salaire négociable si compétences avérées
Le Pôle Adultes Nord-Est, de l'APAJH de La RÉUNION recrute 1 Accompagnant/e Educatif/ve et Social/e pour le Foyer d'Accueil Médicalisé (FAM) Maison Pierre Lagourgue en CDD d'environ 2 mois minimum à temps plein - Poste à pourvoir à compter de février 2026. Missions : Il/elle réalise des interventions psycho-éducatives au quotidien, soutenant le développement de la personne ; Il/elle veille au respect du rythme biologique et à l'hygiène ; Il/elle aide à la prise des repas et à sa distribution ; Il/elle aide à la prise des médicaments (sauf injectables), lien avec la pharmacie de ville, médecins généralistes, infirmières pour suivi des changements de traitements ; Il/elle Co-anime les activités culturelles, sportives, ludiques, éducatives et sociales ; Il/elle accompagne les résidents à l'extérieur pour maintenir une vie sociale et une participation citoyenne (course, promenade, etc.) ; Il/elle proposer des modes de communication adaptés ; Il/elle recueille les attentes des personnes et transmet des informations pour l'équipe pluridisciplinaire en vue de l'élaboration de projets personnalisés ; Il/elle assure le contrôle et la protection des biens des résidents (trousseau, mobilier, équipements divers, argent de poche.) ; Il/elle participe à la relation d'aide pour compenser, quand cela est nécessaire, le déficit des personnes, dans les actes quotidiens de la vie (habillement, hygiène personnelle, repas), dans les tâches domestiques et les activités diverses. il peut accompagner les transferts lors de séjour de vacances ; Profil : Être titulaire soit du diplôme d'Etat d'Accompagnant Educatif et Social soit d'un diplôme d'AMP délivré par une école (agréée) de formation de travailleurs sociaux ; Expérience à un poste similaire souhaitée ; Grande capacité à travailler en équipe ; Titulaire du permis de conduire en cours de validité. Statut : CCN 1951 Adresser C.V et lettre de motivation à la Direction du Pôle Adultes Nord-Est FAM Maison Pierre Lagourgue - 11, rue Beauséjour - 97438 SAINTE Par mail : mathilde.billard@apajh.re et mickaella.redon@apajh.re
EMPLOI DISPONIBLE : Assistant (e) de Direction ALTERNANCE DOMAINE : Location saisonnière SECTEUR : Sainte Marie Centre de formation : CEFORA LE PORT REF : 370 Obtenez votre BAC +2 Assistant de Direction en 1 JOUR/SEMAINE de formation en alternance + votre EMPLOI + votre SALAIRE ! Notre partenaire, spécialisé dans la gestion de biens en location saisonnière recherche un profil fiable pour l'assister dans ses tâches administratives. QUALITÉS ET COMPÉTENCES REQUISES : - Être naturellement organisé (e) et rigoureux (se) dans son travail - Être à l'aise sur le pack Office - Être polyvalent (e) et avoir le sens des priorités - Être motivé (e) et prendre des initiatives - Savoir travailler de manière autonome - Connaitre les logiciels Amadeus, Price Life et Extranet booking serait un avantage VOTRE MISSION : - Gérer la facturation - Rédiger et mettre en forme des documents - Répondre aux demandes et retours de la clientèle - Déplacements à prévoir - Réaliser un carnet de voyage - Préparer les éléments de comptabilité - Effectuer les devis et la saisie - Assurer l'accueil de la clientèle et faire visiter les locations LES AVANTAGES DE L'ALTERNANCE : Ce poste est proposé en alternance avec un Titre professionnel d'Assistant de Direction de niveau 5 au centre de formation CEFORA. - Obtenez votre BAC +2 en 1 JOUR de formation par semaine - Soyez rémunéré jusqu'à 1823 € par mois. (brut contrat d'apprentissage.) - Cumulez 21 mois d'expérience professionnelle et démarrez votre carrière
Le Téléconseiller en Indemnisation (F/H) joue un rôle essentiel dans la prise en charge des déclarations de sinistre (accident, incendie, vol.), en utilisant des technologies avancées, y compris l'intelligence artificielle, pour optimiser les processus et améliorer l'expérience client. Responsabilités : Réception des appels : Réceptionner efficacement les appels des assurés confrontés à un sinistre en assurances dommages. Traitement des sinistres : Analyser les données pour vérifier les garanties du contrat, déterminer les responsabilités et prendre les mesures nécessaires d'expertise. Gestion des recours : Identifier les meilleures stratégies de recours subis et présentés. Proposition de produits : Proposer les produits associés aux assurés. Instruction et indemnisation : Procéder à l'instruction du dossier et à l'indemnisation de nos clients. Tâches administratives : Assurer les tâches administratives, informatiques et comptables liées à la gestion du sinistre Objectifs stratégiques : Contribution à la réalisation des objectifs stratégiques fixés par la Direction, en utilisant des indicateurs de performance pour améliorer la qualité de service et atteindre les objectifs quantitatifs et qualitatifs. Compétences requises : Formation : Bac+2 ou équivalent dans les domaines Assurance ou Relation client (BTS Négociation relation client, management des unités commerciales.), avec une compréhension et facilité d'utilisation des outils informatiques. Expérience : Expérience obligatoire de 1 à 2 ans en relation clientèle par téléphone
Au sein d'un centre de formation de la région Est, vous occuperez le poste d'assistant administratif en contrat d'apprentissage, vous préparerez le Titre professionnel Assistant de direction de niveau bac + 2. Vous aurez pour principale mission d'accueillir, renseigner, orienter. Vous êtes naturellement à l'aise en communication, et vous avez une présentation irréprochable. Vous aurez également à assurer la gestion des dossiers, il vous faut être rigoureux, attentif et organisé. Des connaissances pour l'utilisation du pack office est nécessaire (Word, Excel...). Vous avez envi d'évoluer dans une structure de qualité, vous aimez la rigueur. Postulez dès maintenant.
Régal des Îles est un acteur engagé dans la restauration collective, offrant des repas équilibrés et de qualité. Nous mettons un point d'honneur à allier plaisir, nutrition et gestion responsable des ressources. Dans le cadre de notre développement, nous recherchons un(e) Plongeur(se) pour renforcer nos équipes et intervenir sur l'ensemble de nos sites. Vos missions seront: - Assurer le nettoyage de la vaisselle et des couverts utilisés lors du service, ainsi que tout le matériel utilisé en cuisine (casseroles, marmites, fours, batteurs, bac gastronomiques .). - Assurer également le nettoyage des locaux de cuisine, vestiaires, matériels de production et annexes (carrelages et sols, tables de travail.), extérieurs. - Assurer le débarrassage des poubelles et ordures ainsi que le nettoyage du local poubelle, - Assurer le débarrassage de la cafétaria de la société après le service du repas du midi, ainsi que le nettoyage de la vaisselle. - Assurer le cas échéant, le nettoyage et la désinfection des véhicules de livraison, - Assurer le nettoyage de la zone de plonge ainsi que la machine - Enlever les étiquettes ainsi que la colle présente sur les bacs gastronomiques avant la décontamination
Régal des Îles est un acteur engagé dans la restauration collective, offrant des repas équilibrés et de qualité. Nous mettons un point d'honneur à allier plaisir, nutrition et gestion responsable des ressources. Votre mission : Vous aimez être sur la route, gérer vos tournées en toute autonomie et avoir un rôle concret dans la satisfaction client ? Rejoignez Régal des Îles en tant que Chauffeur - Livreur, et assurez chaque jour la bonne livraison de nos repas sur nos différents sites. Vous êtes le lien direct entre la cuisine centrale et les lieux de consommation, garantissant le respect des délais, de la chaîne du froid et des bonnes pratiques. Vos principales responsabilités : - Charger les contenants et les marchandises dans le véhicule dans le respect des règles d'hygiène et de sécurité - Livrer les repas sur les différents sites en respectant les tournées et les horaires définis - Contrôler la conformité des chargements et des bons de livraison - Veiller au respect strict de la chaîne du froid et aux bonnes conditions de transport - Être garant(e) du bon état du véhicule et signaler toute anomalie - Assurer une communication fluide avec les équipes de production et les sites clients - Remonter les éventuels incidents de livraison ou anomalies à la logistique - Participer ponctuellement au rangement ou à la manutention lors des livraisons Profil recherché : - Permis B obligatoire - Permis en cours de validité exigé - Première expérience dans la livraison appréciée, idéalement en restauration collective ou agroalimentaire - Ponctualité, sérieux et sens des responsabilités - Rigueur dans le respect des normes d'hygiène et de sécurité Pourquoi nous rejoindre ? - Un poste terrain et autonome, au contact direct des équipes et des clients - Des missions concrètes, utiles, et valorisantes au quotidien - Une entreprise engagée, respectueuse de ses équipes et de ses valeurs - Un environnement structuré, avec des tournées régulières et bien organisées
Nous recherchons un jardinier expérimenté et passionné pour intervenir auprès de clients particuliers. Missions : - Entretien des jardins : tonte, taille, désherbage, plantations - Petits aménagements paysagers - Conseils et relation de confiance avec la clientèle - Travail soigné et respect des végétaux Profil recherché : - Expérience confirmée en jardinage - Passion pour le métier et le travail en extérieur - Autonomie, sérieux et ponctualité - Permis B et véhicule personnel exigés Conditions : - Déplacements professionnels pris en charge (Indemnités kilométriques) - contrat de 70h/mois (soit 16h10 min/semaine) - contrat évolutif dans le temps en fonction de l'évolution du nombre de clients - Poste à pourvoir rapidement.
Nous recherchons une personne ayant déjà de l'expérience et / ou diplômée pour travailler auprès de personnes âgées et porteuses d'handicap. Vos missions : -Préparer le repas -Entretien de l'espace de vie -Accompagnement social et administratif Secteur EST de l'île. Poste à pourvoir dès que possible. Le candidat pourra se rendre sur des interventions certains dimanches et jour fériés.
Nous recherchons un(e) poseur d'adhésifs expérimenté(e) H/F pour rejoindre notre équipe dynamique. Vous serez en charge de la pose et de la maintenance d'enseignes sur toute l'île, en collaboration avec un binôme. Maitrise avec l'application de tous types d'adhésifs, du montage d'enseignes, de PLV en atelier et sur site en événementiel. Désireux(se) d'intégrer une équipe dynamique où le sens de l'organisation, de la rigueur et de la discipline sont exigés.
Vous maintiendrez la propreté et l'embellissement des espaces verts: Vos activités seront: - Tonte de gazon, - ramassage des feuilles, - taille des arbres et arbustes, - débroussaillage, - désherbage, - petites plantations extérieures, - évacuation des déchets de jardinage et des encombrants. Vous pouvez être amené(e) à réaliser du nettoyage de chantier. Une immersion est prévue avant l'embauche.
Description du poste : Nous recherchons une personne aimante et responsable pour s'occuper de nos enfants directement à notre domicile. La garde d'enfant aura pour missions principales : Aider les enfants dans la réalisation des actes de la vie quotidienne (habillage, prise de repas, etc.) Mener avec eux des activités d'éveil (jeux, apprentissage de la vie collective, etc.) Assurer la sécurité et le bien-être des enfants Organiser et mettre en place des activités éducatives et ludiques Gérer les horaires de sommeil et surveiller les siestes des enfants Effectuer l'entretien du cadre de vie, ainsi que l'entretien du linge Surveiller un ou plusieurs enfants dans la réalisation de leurs devoirs Profil recherché : Expérience préalable avec les enfants Capacité à gérer plusieurs tâches simultanément Sens des responsabilités et grande patience
Nous recherchons un(e) agent(e) d'entretien dynamique et responsable pour rejoindre notre équipe. Vous interviendrez sur le collège Hippolyte Foucque, Sainte-Suzanne Poste à pourvoir immédiatement du 02/02/26 au 27/02/26 Vous serez en charge de veiller à la propreté et à l'hygiène des locaux afin d'assurer un environnement de travail agréable et sain. Missions principales : Prestations de nettoyage dans les classes et des parties communes. Profil recherché : Expérience significative dans un poste similaire est un plus. Sens de l'organisation et rigueur dans le travail. Capacité à travailler de manière autonome et en équipe. Respect des normes d'hygiène et de sécurité. Bonne communication et esprit d'initiative. Poste à pourvoir rapidement
Vous exercerez au sein d'une structure semblable à un Coffee Shop. Vous êtes créatif (ve) autonome dans vos tâches . Vos missions principales : - Préparer et réaliser les crêpes et dessert vitrine dans le respect des recettes et des standards de qualité - Assurer la mise en place complète du poste (préparations, garnitures, stocks) - Gérer le service de manière fluide et efficace, en autonomie - Réaliser des jus frais et cocktails maison - Veiller au respect strict des règles d'hygiène et de sécurité alimentaire (HACCP) - Entretenir et nettoyer le poste de travail - Participer à la bonne ambiance et à la satisfaction de la clientèle Savoir-être requis : - Autonomie, organisation et rigueur - Sens du service et bon relationnel - Capacité à gérer les périodes de forte affluence - Gestion du stress VOUS EXERCEREZ DU JEUDI AU DIMANCHE
Poste à pourvoir sur Ste MARIE et St DENIS. Dans le cadre d'un contrat en alternance (apprentissage ou professionnalisation), vous vous occupez de la cuisson, de la découpe des aliments et de la préparation des produits healthy dans le respect des normes d'hygiène et de sécurité. Vous faites également l'accueil client, la prise de commande, la vente et la gestion de la caisse. Vous êtes motivé, dynamique et avez une excellente présentation, le restaurant est basé au sein d'une salle de sport. Une expérience dans la restauration serait un vrai plus.
Le titre ADVF est obligatoire Le permis de conduire et le véhicule sont obligatoires pour ce poste Des déplacements sont à prévoir par vos propres moyens. Vous devez être mobile Vous serez en charge d'effectuer : - l'entretien du domicile et repassage à la demande - L'accompagnement de la personne âgée - Mise en place d'activités pour maintenir l'autonomie du bénéficiaire - Accompagnement à la prise des repas - Aller aux courses avec le bénéficiaire - Prendre en charge le bénéficiaire dans votre véhicule pour les activités ou sorties Vous faites preuve de confidentialité concernant les personnes accompagnées. Vous savez vous remettre en question (savoir être et savoir-faire) pour un accompagnement dans la bientraitance. Vous êtes doté(e) d'une grande ouverture d'esprit et savez mener un accompagnement sans jugement. Vous avez une très bonne capacité relationnelle et êtes souriant. Envoyez votre candidature à l'adresse suivante : candidatures@miedaou.fr Merci de bien faire apparaître la référence suivante dans votre mail : ADVFEST0226
Lieu : La Réunion - SECTEUR EST DE ST ANDRE A SAINTE SUZANNE Type de contrat : CDI à temps partiel Date de début : dès que possible Vous aimez que tout soit que tout soit propre, rangé et agréable à vivre ? Vous avez le sens du service, de la discrétion et aimez vous sentir utile ? Rejoignez notre équipe et contribuez chaque jour au bien-être de nos clients ! VOS MISSIONS : - entretien courant du logement : nettoyage, dépoussiérage, lavages des sols, des vitres, etc. - entretien du linge : lessive, repassage, pliage - respect des habitudes et attentes de chaque foyer - apporter une présence professionnelle, bienveillante et de confiance VOTRE PROFIL : - expérience appréciée dans le ménage chez les particuliers - sens du détail, discrétion et autonomie - bonne présentation et sens du contact - permis B apprécié CE QUE NOS OFFRONS : - des interventions proches de votre secteur - une équipe à l'écoute et un encadrement régulier - des horaires adaptés à vos disponibilités - des missions valorisantes auprès de particuliers qui comptent sur vous Merci nous transmettre votre candidature à l'adresse mail suivante : candidatures@miedaou.fr avec la référence AMEST0226
Centre Services recrute ! Vous souhaitez travailler dans le secteur du service à la personne et cherchez un poste près de chez vous ? Cette offre est faite pour vous ! Pour notre agence La Réunion, nous recherchons un(e) Aide ménager/ménagère sérieux(se) et compétent(e). Nous recherchons des intervenantes sur : La Montagne (Saint Denis), La Bretagne (Sainte Denis), Saint Denis, Sainte Marie, Sainte Suzanne. Descriptif du poste : Aux domiciles de particuliers, vous devrez effectuer différentes prestations de ménage. Nous veillons à vous proposer des interventions proches de chez vous, sur des plannings adaptés à vos disponibilités. Nous vous remettrons l'ensemble des équipements nécessaires à la bonne réalisation des prestations. Vous avez le sens du service, êtes discret(e), autonome, rigoureux(se), fiable rejoignez Centre Services ! Les avantages Centre Services : - Une entreprise à taille humaine qui veille au bien être des ses intervenantes ; - Une mutuelle entreprise ; - Le remboursement des frais kilométrique ; - Une rémunération évolutive. Une expérience dans le métier est exigée.
L'agence Centre Services Réunion fait partie du réseau Centre Services. Nous proposons des prestations de services à domicile en : - Ménage - Repassage - Multimédia - Animaux En proposant des intervenants, qualifiés, formés, fiable, et de confiance. Nos intervenants sont employés au sein de Centre Services La Réunion.
Nous recrutons pour le compte de notre client dans le domaine de formations pour adultes situé dans le secteur Est, un Commercial Terrain Expérimenté H/F pour un contrat long et à pourvoir dès que possible. Vos missions principales : - Réaliser toutes les missions classiques d'un commercial terrain : prospection, prise de rendez-vous, présentation de l'offre, négociation et conclusion des ventes ; - Promouvoir et vendre les offres de formation (professionnalisation, reconversion, apprentissage, alternance.) ; - Recruter des apprentis et candidats afin de les mettre en relation avec les entreprises clientes ; - Identifier les besoins des entreprises et leur proposer les formations adaptées ; - Participer activement au développement commercial de la structure ; - Réaliser un reporting régulier de l'activité (visites, résultats, planning) ; - Assurer une veille sur le marché de la formation et les besoins sectoriels ; - Représenter le centre lors d'événements, salons, réunions et actions de promotion . Profil recherché : - Expérience réussie en tant que commercial terrain, idéalement dans le secteur de la formation, du recrutement ou des services aux entreprises - Excellente aisance relationnelle et sens du service client - Capacité à convaincre, négocier et fidéliser - Autonomie, organisation et goût du terrain - Connaissance du tissu économique local (un plus) Vous avez une fibre commerciale développée, vous êtes dynamique et vous avez le sens du professionnalisme, n'attendez pas longtemps, vous êtes celui/celle qu'il nous faut pour le poste !
L'APAJH de La Réunion recrute pour le Dispositif Intégré Thérapeutique Educatif et Pédagogique James Marangé à Saint André un(e) CHEF(FE) DE SERVICE EDUCATIF, Poste à pourvoir en CDI à 1 ETP - dans l'immédiat Notre établissement multi sites accueille et accompagne des enfants présentant des difficultés psychologiques dont l'expression, notamment l'intensité des troubles du comportement perturbe gravement la socialisation et l'accès aux apprentissages. Sous l'autorité de la Directrice du Pôle Enfance et par délégation du Directeur Adjoint et/ou de l'Adjointe de direction et en cohérence avec le Projet Associatif & le Projet d'Établissement, le/la Chef(fe) de Service assure la coordination, le fonctionnement opérationnel et la qualité de l'accompagnement au sein du DITEP. Il/Elle est un acteur clé de la dynamique d'équipe et garant d'un service continu et qualitatif. Missions : Dans le cadre d'une approche pluridisciplinaire, vos missions seront les suivantes : 1.Management d'équipe et coordination des ressources humaines Assurer la responsabilité hiérarchique et la coordination quotidienne de l'ensemble de l'équipe éducative du DITEP en lien avec la direction Participer à la mise en œuvre des Projets Personnalisés d'Accompagnements (PPA) et garantir le respect du cadre éthique et réglementaire Établir les plannings pour assurer la permanence et la continuité du service, dans le respect des règles conventionnelles et de sécurité. 2. Pilotage du projet d'établissement et qualité des soins et de l'accompagnement Participer activement à la réflexion stratégique et à l'élaboration des documents réglementaires (projet d'établissement, rapport d'activité annuel, tableau de bord de la performance, PPI.) Contribuer à l'amélioration continue des conditions de prise en charge et d'accompagnement des jeunes accueillis Être acteur de l'évaluation continue de la qualité Être membre actif de tous les COPIL internes (QVCT, COPIPAQ, DUERP.). 3. Gestion administrative et financière Être responsable de la gestion des lignes budgétaires qui lui sont confiées et veiller à l'optimisation des ressources Transmettre les variables de rémunération des salariés en lien avec l'assistante de direction et la Direction du Pôle Enfance Transmettre les éléments nécessaires à la facturation mensuelle aux autorités de tarification en lien avec la comptable. 4. Représentation et relations partenariales Assurer le rôle d'interlocuteur de référence des familles et garantir la fluidité des informations Recueillir la satisfaction des jeunes et familles Développer et maintenir le lien avec les partenaires externes du territoire pour garantir l'efficience des prises en charge... Compétences spécifiques : Expérience dans le champ de l'enfance, connaissance des organisations médico-sociales Capacité à adapter sa posture professionnelle Capacité d'écoute et excellent sens du travail en équipe Capacité rédactionnelle et relationnelle Appétence pour les systèmes d'information. Diplômes et qualifications recommandés : Diplôme de niveau 6 ou 7 Type CAFERUIS ou Master Conditions particulières à l'emploi : Poste à temps plein Maîtriser le logiciel qualité AGEVAL et le DUMS Ogirys (ou entamer un process de formation) Adaptation du temps de travail au calendrier d'ouverture du DITEP Intervention auprès d'enfants et adolescents de 6 à 18 ans Astreintes Spécificités du poste : Permis de conduire valide Casier judiciaire vierge Partage d'informations à visée de coordination Statut et salaire : Selon grille CCN 51 Congés conventionnels Mutuelle Engagés pour l'inclusion, nous accordons, à compétences égales, une priorité aux travailleurs en situation de handicap et bénéficiaires de l'obligation d'emploi. Adresser C.V et lettre de motivation avant le 30/01/2026 APAJH La Réunion 21 Ruelle Magnan - 97490 Sainte-Clotilde recrutementditep@apajh.re
Vos missions : - Accueillir, - Conseiller, - Conclure une vente , - Proposer des accessoires autos/ motos - Connaissances des pièces autos et motos exigées
Nous recherchons un(e) ouvrier(ère) polyvalent(e) H/F sur le secteur de Sainte-Suzanne. Vous travaillerez en atelier à Sainte-Suzanne (déplacements sur toute l'île prévus - véhicule de service fourni). Missions : - Réalisation de travaux de soudure (totem, châssis, structures métalliques) et bases en électricité. - Interventions électriques basiques. - Agencement intérieur de structures. - Travail en atelier et sur chantiers. Prérequis pour le poste : - Expérience : 6 mois minimum souhaité en tant qu'ouvrier polyvalent. - Permis B apprécié (véhicule de service fourni). - Savoir-être : Autonomie, rigueur, esprit d'équipe, polyvalence et sens de l'initiative. - Formation : CAP/BEP en métallerie, soudure ou électricité (ou expérience équivalente) souhaitée. CDD de 6 mois.- Temps plein (35h/semaine). Salaire : De 1923 € et 2564 € brut/mois (à négocier selon profil et expérience). FORMATION POSSIBLE EN INTERNE POSTE A POURVOIR DE SUITE ! Si cette offre vous intéresse, n'hésitez-pas à postuler !
Quel que soit son secteur d'affectation, et dans le respect de la politique commerciale du magasin, vous participerez à l'atteinte des objectifs de chiffre d'affaires, de résultats de gestion et de la bonne tenue de son périmètre, en lien avec sa hiérarchie. Vous êtes également responsable de la satisfaction client. Force de proposition, vous mettez en œuvre toutes les actions contribuant à l'amélioration de la performance. A ce titre, vos missions seront de : - Veiller à la bonne tenue de son secteur d'activité en termes de remplissage, de rotation des marchandises, d'étiquetage et d'hygiène - Assurer le bon niveau d'approvisionnement de son rayon - Alerter sur les ruptures, surstocks et DLC proches - Réaliser le traitement de la casse au quotidien - Respecter l'implantation des rayons telle que définie par sa hiérarchie - Accueillir le client, identifier ses besoins et le conseiller sur les produits Cette liste de tâches n'est pas limitative.
RUNCAR Réunion est une entreprise dynamique et en pleine croissance. Nous nous engageons à offrir à nos clients des services de qualité et à maintenir un environnement de travail stimulant pour nos employés. Nous offrons une large gamme de véhicules adaptés aux besoins de nos clients. Dans le cadre de notre développement, nous recherchons un Préparateur de Véhicule de Location (H/F) passionné et dynamique pour rejoindre notre équipe. Vous aurez la charge de la réalisation des activités de préparation de nos véhicules utilitaires et industriel. Vous assumerez notamment les fonctions suivantes : - Préparer les véhicules (intérieur et extérieur) - Accueillir les clients - Respecter les procédures de location - Livrer les véhicules aux clients - Gérer le comptoir si besoin - Contrôler l'état des véhicules - Convoyer les véhicules entre agences et points de location Comment postuler : Inscrivez-vous sur MES EVENEMENTS EMPLOI : http://mesevenementsemploi.francetravail.fr/mes-evenements-emploi/evenement/571914?at_medium=CMP&at_campaign=DSIMonstreuil&at_cmp_indicateur1=PromotionEvenementConseiller&at_cmp_indicateur2=Multicanal&at_cmp_indicateur3=Multidate Nous avons hâte de recevoir votre candidature et de potentiellement vous accueillir au sein de notre équipe !
Notre Mission : Construire l'Avenir du Commerce à La Réunion À ICCI Formations, nous avons une vision forte : Un jeune - Un projet - Une formation - Un apprentissage. Notre rôle est de former et d'accompagner les futurs professionnels réunionnais des métiers du Commerce et de la Vente, du CAP au Bachelor. Opportunité : Assistant Recrutement et Accompagnement pédagogique (H/F) - Zone Est Vous avez le sens de l'organisation chevillé au corps et le contact humain est votre moteur ? Vous souhaitez évoluer au cœur d'un CFA dynamique où aucune journée ne se ressemble ? ICCI Formations cherche son futur Talent pour soutenir notre équipe sur le site Est ! Vos Défis Principaux : - Accueil du public : Vous serez amené au quotidien à accueillir notre public et nos apprentis, de les renseigner et les orienter vers le bon interlocuteur. Vous aurez aussi la gestion du standard téléphonique. - Accompagnement pédagogique : Suivi des jeunes en formations et en entreprises, Accompagnement social. - Chasse aux Talents : Développer notre réseau de candidats et mener l'intégralité du cycle de recrutement : identification des pépites, entretiens d'évaluation et sélection. Ce qui fera la différence : Peu importe votre niveau, ce que nous cherchons, c'est avant tout : - Votre personnalité et votre énergie. - Votre culture du résultat et votre envie de réussir. - Votre capacité à travailler en équipe pour atteindre des objectifs ambitieux. - Ce poste peut aussi être ouvert à l'apprentissage. Nous vous proposons aujourd'hui un contrat d'apprentissage à la hauteur de votre engagement. Prêt(e) à relever ce challenge ? Postulez et devenez l'un des moteurs de la réussite de nos futurs talents ! (Toutes les candidatures seront traitées avec la plus grande équité, basées uniquement sur vos compétences.)
AXION recherche pour l'un de ses clients un VENDEUR RAYON TRAITEUR (H/F) dans le secteurs Nord. Vos missions : -Assurer la gestion et la présentation des produits traiteurs (plats préparés, salades, charcuteries, fromages, etc.) selon les normes d'hygiène et de qualité. -Conseiller et servir la clientèle, en valorisant les produits et en répondant à leurs attentes. -Participer à la mise en place, au réassortiment et à l'étiquetage des produits en rayon. -Veiller au respect des dates de péremption et à la propreté du rayon. -Contribuer à la vente et à la fidélisation de la clientèle par un accueil professionnel et un service de qualité. Votre profil : Vous justifiez d'une première expérience en vente ou en rayon traiteur ou dans les métiers alimentaires.
Vous travaillerez dans un magasin en journée. Mission: surveillance de biens et locaux du magasin, malveillance Profession soumise à une réglementation pour l'exercer. OBLIGATION d'avoir la formation associée à ce métier (SST) + carte professionnelle à jour.
Sous la responsabilité du directeur/trice, l'éducateur/éducatrice de jeunes enfants intervient dans un cadre éducatif, préventif et relationnel auprès des enfants et de leurs familles dans le respect des directives transmises par la direction. Il/elle favorise l'épanouissement des enfants à travers l'éveil et l'aménagement de l'environnement, en respectant le rythme de chacun ainsi que les règles d'hygiène et de sécurité. Il/elle participe aux soins d'hygiène, de confort et de bien-être de l'enfant. Il/elle est force de proposition et garant du projet d'établissement. Il/elle participe à la conception et à la mise en œuvre du projet pédagogique de la structure, est garant de son application au quotidien. Vous êtes nécessairement titulaire d'un diplôme d'Educateur/trice de Jeunes Enfants DE, vous justifiez idéalement d'une première expérience significative dans des fonctions similaires. Au-delà de l'expérience, nous cherchons une personne passionnée, créative et prête à s'investir. Alors n'hésitez plus et postulez ! Poste disponible sur STE MARIE.
L'ALIE, structure d'insertion par l'activité économique (SIAE), exploite un chantier d'insertion dans le domaine du maraîchage biologique. Dans le cadre de son développement, nous recherchons un(e) Encadrant(e) Technique d'Insertion (ETI) afin de piloter les activités de production agricole tout en accompagnant des salariés en parcours d'insertion. Missions principales : Sous la responsabilité du directeur de la structure et du Responsable IAE, l'ETI aura pour missions : 1. Encadrement technique : - Organiser, planifier et superviser les activités de production maraîchère en agriculture biologique (semis, plantation, récolte, entretien, irrigation, etc.) - Gérer les cultures en respectant le cahier des charges de l'agriculture biologique - Assurer le suivi des outils et matériels agricoles - Garantir la qualité des productions et leur commercialisation (marchés, paniers, vente directe.) 2. Accompagnement socio-professionnel : - Encadrer et accompagner au quotidien une équipe de salariés en insertion - Transmettre les savoir-faire techniques et les gestes professionnels - Contribuer à l'évaluation des compétences acquises - Participer à l'élaboration et au suivi des parcours d'insertion en lien avec le chargé d'insertion 3. Gestion et reporting : - Suivre les indicateurs de production et d'activité - Participer à la rédaction de bilans et rapports d'activité - Être force de proposition pour améliorer l'organisation et les résultats du chantier Profil recherché : - Formation BTA, BTSA ou BPREA et/ou expérience significative en maraîchage biologique - Expérience souhaitée dans l'encadrement ou l'accompagnement de publics en difficulté - Connaissances en agroécologie, techniques culturales bio, saisonnalité, etc. - Sens de l'organisation, rigueur, autonomie - Capacité à travailler en équipe pluridisciplinaire et à créer du lien avec les salariés en insertion Conditions : - Rémunération : 2100€ bruts ou plus selon profil Le poste est à pourvoir le 15 février 2026. Date limite de candidature : 28 janvier 2026 Merci d'envoyer votre CV et votre lettre de motivation
RECHERCHE D'UN CONTRAT EN ALTERNANCE GESTION COMMERCIALE / RELATION CLIENT - Accueillir et conseiller les clients (physique, téléphone), - Identifier les besoins des clients et proposer des solutions adaptés (pièces détachées, turbos), - Gérer le stock et approvisionnements, - Contribuer à la mise en place d'actions pour augmenter les ventes (ventes additionnelles). ADMINISTRATION - Gestion du courrier, des appels, des emails, - Rédaction et mise en forme de documents (courriers...), - Classement et archivage des documents (physique et numérique), - Réalisation des bordereaux préparatoires des salaires.
Assistant-e Conducteur-trice de Travaux Désamiantage Poste ouvert en Junior ou Alternance - H/F Vous souhaitez bâtir votre carrière dans un secteur du BTP à forte technicité ? Vous avez à cœur la protection de la santé et de l'environnement ? Rejoignez notre équipe en tant qu'expert-e de la conformité et de la sécurité. Votre rôle au sein de l'équipe En tant qu'Assistant-e Conducteur-trice de Travaux , vous participez activement à la sécurité sanitaire, juridique et environnementale de nos chantiers. Votre mission est centrale : vous assurez l'interface entre les équipes de terrain, les organismes de contrôle et nos clients. Contrairement au pilotage de chantier classique, votre expertise est principalement axée sur l'ingénierie documentaire et la maîtrise réglementaire. Vos missions et responsabilités : 1. Maîtrise Réglementaire et Administrative Ingénierie documentaire : Vous participez à la rédaction et à la mise à jour des Plans de Retrait, de Confinement et de Déconstruction (PRCD). Sécurité collective : Vous assurez la mise à jour du Document Unique d'Évaluation des Risques Professionnels (DUERP) et des dossiers réglementaires. Veille active : Vous suivez les évolutions normatives pour garantir la conformité de nos process. 2. Métrologie, Santé et Environnement Suivi de l'air : Vous planifiez les stratégies d'échantillonnage d'air, suivez les relevés de pompage et centralisez les analyses de laboratoire. Suivi de santé : Vous veillez à la validité des visites médicales et mettez à jour les fiches d'exposition des personnes intervenant sur site. Économie circulaire : Vous pilotez la traçabilité des déchets via l'outil Trackdéchets. 3. Appui Logistique et Livraison Gestion du matériel : Vous vérifiez la conformité des équipements et gérez les commandes de consommables spécifiques. Finalisation : Vous compilez le Dossier d'Ouvrage Exécuté (DOE), gage de qualité pour nos clients. Le profil que nous recherchons Vos compétences : Formation : Vous êtes titulaire (ou en préparation) d'un Bac+3 en QSE, Environnement ou BTP. Aisance rédactionnelle : Vous savez transformer des données techniques en documents clairs et structurés. Outils : Vous maîtrisez le Pack Office (notamment Excel et Word). Vos qualités : Précision : Vous avez conscience que dans notre métier, la rigueur administrative est une preuve de professionnalisme. Organisation : Vous savez gérer plusieurs dossiers avec des échéances strictes. Éthique : Vous êtes sensible aux enjeux de santé publique et de sécurité au travail.
Vous interviendrez sur les petits et gros électroménagers blancs de nettoyage, de cuisine, de cuisson, de froid (fer à repasser, lave linge, sèche linge, robot culinaire, aspirateur, frigidaire, congélateur, etc...) , vous réaliserez les diagnostics et procéderez à la remise en état (dépannage / réparation) par remplacement de pièces et autres interventions techniques. Vous travaillerez en atelier mais interviendrez aussi à domicile sur toute l'île en utilisant le véhicule de l'entreprise. Un téléphone sera mis à votre disposition. Si vous le souhaitez, poste ouvert à un contrat d'apprentissage (centre de formation URMA de Sawinte Clotilde) Une formation en interne sera prévue en fonction de vos compétences et expériences.
Nous recherchons des monteurs/monteuses de panneaux photovoltaïques pour la deuxième phase d'un chantier sur la toiture d'un centre commercial à Sainte-Marie. Vos activités : - dépose et pose de panneaux photovoltaïques - connexion électrique au réseau et aux systèmes de stockage d'énergie - vérifications pour garantir le fonctionnement des installations - manutention. Profil recherché : - expérience dans le photovoltaïque ou en électricité. - habilitation travaux en hauteur souhaitée.
Sous l'autorité du chef de service, vous développez des actions éducatives, d'appui et de coordination auprès des jeunes accompagnés en IME, de leurs représentants légaux et auprès de leur environnement. Votre intervention s'inscrit dans une démarche inclusive, en coopération avec les acteurs de proximité, et dans le cadre du projet individualisé d'accompagnement. Vous assurez les missions suivantes : - Evaluer et analyser les besoins, à partir des demandes et attentes de l'usager et de son représentant légal, en lien avec les spécificités de la personne - Elaborer, mettre en œuvre et évaluer des projets individualisés visant la santé, l'autonomie et la participation sociale, dans le respect des bonnes pratiques - Réaliser des actions collectives - Accompagner au transfert de compétence sur les lieux de vie habituels du jeune - Coordonner des interventions autour du projet individualisé, - Assurer un soutien familial et une guidance parentale - Rédiger des écrits professionnels liés aux projets individuels et de service Votre intervention s'inscrit dans la dynamique institutionnelle et territoriale. Vous agissez en lien avec l'ensemble de l'équipe pluridisciplinaire et, selon votre planning. PROFIL RECHERCHE : - Diplôme d'Etat d'Educateur Spécialisé exigé - Expériences dans le champ du handicap - Maîtrise de la technique de l'écrit professionnel et des techniques d'interventions socio-éducatives, - Capacité d'anticipation - Permis B indispensable
Vous effectuerez la mise en place, accueil des clients, la prise des commandes et le service en salle. Vous travaillerez pour le service du midi et du soir. Restaurant ouvert du lundi au samedi. Des connaissances en anglais seraient appréciées au vue de la clientèle touristique étrangère. La prise de commande se faisant sur des tablettes numériques, vous devez être à l'aise avec l'outil informatique.
RECHERCHE MECANICIEN 32 T
Nous recherchons un merchandiser expérimenté pour intervenir en GMS (grandes et moyennes surfaces) dans le secteur Est. Vous interviendrez directement en magasin afin d'assurer la bonne mise en place, le suivi et l'optimisation des produits selon les consignes de l'enseigne et de la marque. Poste terrain nécessitant autonomie, rigueur et sens de l'organisation. Missions : - Mettre en place et optimiser les linéaires en magasin (implantation, facing, balisage). - Assurer le suivi des stocks, la disponibilité des produits et le respect des plans merchandising. - Remonter les informations terrain (ruptures, anomalies, concurrence) auprès du responsable. Objectifs : - Garantir la visibilité et l'attractivité des produits en rayon. - Assurer la conformité des implantations selon les accords commerciaux. - Contribuer à la performance commerciale des points de vente du secteur. Profil recherché - Expérience souhaitée - Bonne connaissance du terrain et des contraintes magasin - Autonomie, sérieux, sens des responsabilités - Permis B indispensable - Disponibilité et fiabilité attendues
- Traitement des courriers, emails - Elaboration de devis - Facturation Client - Classements de dossiers (devis, factures ventes /achats.) - Saisie comptable (journaux achats/ventes/banque) - Rapprochement bancaire - Secrétariat
AIRMED Recrutement, cabinet spécialisé dans le secteur médico-social, recherche pour l'un de ses partenaires des Accompagnant(e)s Éducatif(ve)s et Social(aux) pour intervenir au domicile des usagers sur l'île de La Réunion. Missions principales: Accompagner les usagers dans les actes essentiels de la vie quotidienne : aide au repas, aide à la mobilité, stimulation, accompagnement social. Réaliser des tâches ménagères courantes (entretien du logement, aide à l'organisation du quotidien). Favoriser l'autonomie, le maintien à domicile et le bien-être des personnes accompagnées. Assurer un suivi de qualité, en lien avec les équipes de coordination et les familles. Intervenir auprès de publics variés : personnes âgées, personnes en situation de handicap, familles. Travail le WE, Travail de nuit
Nous recherchons un(e) conducteur(trice) de travaux GO (Gros Œuvre) pour rejoindre notre équipe dynamique et participer à la gestion et à la coordination de chantiers de construction variés. Vous serez responsable de la gestion et du suivi des travaux liés à la partie structurelle d'un chantier de construction. Vous justifiez d'une expérience significative en conduite de travaux gros œuvre, idéalement sur des projets de taille moyenne à importante. 1.Préparation technique du chantier - Étudier les plans et documents techniques du maître d'ouvrage et du bureau d'études. - Vérifier la conformité des études et adapter les méthodes d'exécution au site et aux contraintes techniques. - Planifier les différentes phases de gros œuvre : fondations, murs, dalles, charpente. - Définir les besoins en matériaux spécifiques (béton, acier, coffrages.) et en engins lourds. - Participer au choix des entreprises spécialisées en gros œuvre. - Préparer le chantier (implantation, accès, stockage des matériaux, sécurité). 2. Pilotage et coordination technique - Coordonner les équipes internes et sous-traitants spécialisés sur les travaux structurels. - Superviser l'exécution du gros œuvre selon les plans et les normes en vigueur (béton armé, maçonnerie, charpente). - Contrôler la qualité des ouvrages et s'assurer de leur conformité technique. - Identifier et anticiper les risques techniques, et proposer des solutions correctives. - Organiser les réunions de chantier et assurer le reporting technique. - Suivre le budget lié aux travaux de gros œuvre et valider les situations des entreprises spécialisées. 3. Sécurité et conformité - Veiller à la sécurité des équipes et du chantier, notamment pour le levage, coffrage, ferraillage et bétonnage. - Mettre en œuvre et contrôler les mesures de prévention et les règles HSE. - Garantir la conformité des travaux aux normes techniques, réglementations et cahiers des charges. 4. Réception et clôture du chantier - Superviser la réception des ouvrages de gros œuvre et la levée des réserves. - Rédiger les comptes-rendus techniques et bilans de chantier. - Assurer la clôture administrative et technique du chantier.
Missions principales : Nous recherchons un(e) conducteur(trice) de travaux Second Œuvre (CC) pour rejoindre notre équipe dynamique et participer à la gestion et à la coordination de chantiers de construction variés. Vous serez responsable de la gestion et du suivi des travaux liés à la partie structurelle d'un chantier de construction. Vous justifiez d'une expérience significative en conduite de travaux 2nd œuvre (cloisons, plafonds, menuiseries, finitions) 1. Préparation du chantier : - Étudier les plans, cahiers des charges et dossiers techniques liés au second œuvre. - Planifier les différentes phases : cloisons, plafonds, menuiseries intérieures, revêtements et finitions. - Organiser les besoins en matériaux et équipements pour chaque corps de métier. 2. Pilotage et coordination : - Coordonner les équipes et sous-traitants spécialisés dans le second œuvre. - Suivre l'avancement des travaux et contrôler la qualité des ouvrages. - Identifier les problèmes techniques ou organisationnels et proposer des solutions. 3. Sécurité et conformité : - Veiller à la sécurité sur le chantier et au respect des normes du second œuvre (plafonds, cloisons, électricité de finition si nécessaire). - Contrôler la conformité des travaux par rapport aux plans et au cahier des charges. 4. Réception et clôture : - Superviser la réception des ouvrages du second œuvre et lever les réserves. - Assurer la clôture administrative et technique du chantier (DOE, bilans, reporting)
Véritable responsable du Magasin d'équipements agricoles destinés aux professionnels (Libre-Service Agricole), vous combinez une présence active sur le terrain, le pilotage de l'activité pièces, et la coordination opérationnelle du point de vente, en lien direct avec la direction. Vous êtes à la fois manager de proximité, animateur commercial et conseiller expert auprès des clients. Vos missions principales : Encadrement - Encadrer, former et dynamiser l'équipe du point de vente - Organiser l'activité quotidienne (plannings, priorités, coordination des services) - Fédérer l'équipe autour des objectifs commerciaux et de la qualité de service Relation client - Accueillir, conseiller et fidéliser la clientèle - Identifier les besoins des clients et proposer des solutions adaptées - Assurer le suivi des réclamations clients/ fournisseurs Développement commercial - Déployer les actions commerciales (animations, promotions, nouveaux produits) - Participer à la veille tarifaire et concurrentielle - Développer le chiffre d'affaires et la marge de l'activité pièces détachées agricoles commercialisée par l'entreprise - Assurer la rentabilité du point de vente et analyser les résultats Gestion du point de vente & des stocks - Superviser les commandes, réceptions et mises en rayon - Garantir la bonne tenue du magasin (agencement, propreté, merchandising) - Optimiser la gestion des stocks et participer aux inventaires Vous effectuez vos missions dans le strict respect de toutes les règles de sécurité définies au sein de l'entreprise. Dans ce cadre, vous communiquez les informations et les dysfonctionnements que vous constatez dans un objectif de prévention. Profil : - Vous disposez d'un BTS dans le commerce ou la vente complété par une expérience commerciale réussie. - Une connaissance du milieu agricole est appréciée. - Vous êtes à l'aise avec l'outil informatique. - Vous êtes doté(e) d'un grand sens du service client, vous avez le goût du challenge et faites preuve de réactivité. - Au-delà de votre expertise, nous comptons sur votre motivation et votre personnalité. Envoyez votre CV ainsi que votre lettre de motivation à l'adresse suivante : rh@cane.fr et venez contribuer au développement de nos magasins !
Employé polyvalent en station service, vous assurerez ; - la distribution des carburants et du gaz ainsi que la gestion de la piste, - la réception des livraisons et le stockage - le merchandising et le réassort - l'entretien de l'espace de travail De nature attentionnée ; - Vous avez le goût du travail bien fait et le sens de la relation client, - Vous portez un intérêt au domaine de l'automobile et vous avez des notions en entretien et maintenance automobile. Ce métier est peut-être fait pour vous ... .
E.Leclerc Réunion s'engage aux côtés des Réunionnais et de ses collaborateurs. Défendre le pouvoir d'achat, agir pour une consommation plus équitable, transparente et respectueuse de notre environnement, c'est tout le sens de notre 1er engagement. Nous nous engageons également dans une démarche d'accompagnement de nos équipes en leur proposant un dispositif de gestion des carrières et d'accès à la formation professionnelle. C'est dans ce contexte dynamique que notre enseigne progresse et recherche un Manager de Rayon (H/F) . Vous intervenez sur trois missions principales : 1. Gestion commerciale 2. Gestion des stocks 3. Gestion de l'humain Dans le respect de la politique commerciale du magasin, vous êtes garant de l'atteinte des objectifs en termes de chiffre d'affaires et d'indicateurs de performance. Avec votre équipe, vous êtes responsable de la satisfaction client. Vous coordonnez l'ensemble des tâches et veillez au respect des objectifs fixés. Vous garantissez un contrôle permanent des linéaires, des implantations, du balisage et de la propreté. Vous êtes garant de la bonne application des procédures législatives et commerciales. Vous respectez et faites respecter les règles sociales vis-à-vis de vos collaborateurs Profil: Vous justifiez d'une première expérience réussie sur un poste similaire, idéalement en grande distribution. Votre implication et votre sens du management vous permettent de fédérer votre équipe autour d'objectifs stimulants. Minutieux(se), dynamique et organisé(e), vous êtes toujours, la satisfaction de vos clients et celle de votre équipe sont votre priorité.
Vos missions : - Installer des équipements électroniques embarqués (boîtiers GPS, capteurs...) sur des véhicules professionnels - Assurer la maintenance préventive et curative des systèmes installés - Fournir une assistance technique aux utilisateurs : explication des dispositifs, dépannage simple - Rédiger des comptes-rendus d'intervention précis pour assurer un bon suivi Vous serez au coeur de l'action, au contact direct des utilisateurs, avec une grande autonomie dans la gestion de vos journées PROFIL Votre profil : - Formation en électronique, électrotechnique ou maintenance industrielle (Bac à Bac+2) - Vous êtes rigoureux(se), patient(e), minutieux(se), avec un bon sens du contact - Vous savez gérer votre stress lors d'interventions en autonomie - Débutant(e) accepté(e) si vous avez l'envie d'apprendre et de progresser dans un environnement exigeant INFOS COMPLÉMENTAIRES Ce que nous vous offrons : Une rémunération motivante et évolutive : - Une part fixe + une part variable liée aux interventions et à la performance, permettant une rémunération globale motivante Des avantages : - Véhicule de service, téléphone professionnel, carte carburant, remboursement des frais professionnels, tickets restaurant Un accompagnement structuré pour vous permettre de réussir : - Formations initiales et continues pour maîtriser les équipements et les procédures techniques - Coaching terrain assuré par un référent technique pour garantir votre montée en compétences et affiner vos méthodes d'intervention
Missions principales -Assurer la conduite, la surveillance et le pilotage des équipements de production d'énergie sur chaudières industrielles. -Réaliser les démarrages, arrêts et réglages des installations en fonction des besoins de la production. -Contrôler et analyser les paramètres de fonctionnement (température, pression, débit, consommations). -Veiller au respect strict des consignes de sécurité et de la réglementation en vigueur. -Intervenir rapidement en cas de dysfonctionnement, alerte ou incident. -Suivre les performances énergétiques et contribuer à l'optimisation des rendements. -Collaborer étroitement avec les équipes de maintenance et d'exploitation. -Mettre à jour et analyser l'historique des événements (incidents, anomalies) ainsi que les données de fonctionnement. Profil recherché -Formation Bac professionnel -Expérience ou connaissance des chaudières industrielles est un plus. Compétences requises -Bonne connaissance des chaudières industrielles et de leur fonctionnement. -Capacité d'analyse et de résolution de problèmes techniques. -Connaissance des normes de sécurité et environnementales. -Aptitude au travail en équipe et à la communication. -Rigueur, réactivité et sens de l'organisation. Environnement de travail : -Travail en milieu industriel en horaires décalés (3x8).
Responsable HQSE Amiante (H/F) Master débutant ou Apprenti - Évolution vers Référent Technique Amiante SS3 Dans le cadre de notre développement et de la structuration de notre pôle d'expertise, nous recrutons un(e) Responsable HQSE Amiante. Ce poste s'adresse à un jeune diplômé titulaire d'un Master ou à un(e) apprenti(e) en fin de cursus, désireux(se) de construire une carrière solide et reconnue dans le domaine de la prévention des risques et de l'amiante. Plus qu'un poste, nous proposons un véritable parcours d'évolution vers la fonction stratégique de Référent Technique Amiante SS3, avec un accompagnement et des formations. 1. Vos missions à court terme - Responsable HQSE Amiante - Accompagné(e) par l'équipe en place, vous monterez progressivement en compétences sur les missions suivantes : - Participer au pilotage et à l'animation du système QSE (DUERP, audits internes, indicateurs, fiches sécurité). - Assister et conseiller les conducteurs de travaux sur les aspects sécurité et prévention des risques. - Contribuer à la rédaction et à la mise à jour des documents réglementaires (modes opératoires, PPSPS, plans de prévention). - Réaliser des visites terrain, actions de sensibilisation et accompagnement des équipes. - Participer à la démarche d'amélioration continue (suivi des non-conformités, actions correctives). - Assurer une veille réglementaire progressive, en lien avec votre montée en compétence. 2. Votre évolution vers le rôle de Référent Technique Amiante (SS3), dans le cadre d'un parcours structuré et sécurisé, vous serez formé(e) pour : - Suivre la formation "Encadrant Technique Amiante SS3". - Développer une expertise technique et réglementaire approfondie dans le domaine de l'amiante. - Participer à la préparation stratégique des chantiers (organisation, ressources, matériels, coordination). - Devenir progressivement l'interlocuteur(trice) privilégié(e) des organismes de contrôle (Inspection du travail, CARSAT, DEETS). - Évoluer vers un poste clé et reconnu, à forte valeur ajoutée sur le marché. Votre profil - Formation Bac+5 (Master) en QSE / HSE / prévention des risques, ou en cours dans le cadre d'un contrat d'apprentissage. - Débutant accepté : une première expérience (stage, alternance) en BTP, industrie ou environnement à risques est un plus. - Aucune exigence préalable sur la réglementation amiante SS3 : nous vous formons. - Vous aimez le terrain, les environnements techniques et le travail en proximité avec les équipes. - Qualités attendues : curiosité technique, pédagogie, rigueur et proactivité. - Permis B indispensable (déplacements réguliers sur chantiers). Pourquoi nous rejoindre ? - Un parcours de formation structuré et financé, menant à une expertise rare et recherchée. - Une réelle perspective d'évolution vers un poste stratégique. - Une entreprise à taille humaine, en pleine croissance, avec un management de proximité. - Un poste à impact, au cœur de la sécurité des équipes et de la réussite des projets.
Vous êtes fort manœuvre et souhaitez perfectionner vos compétences ou apprendre un nouveau métier. Vous êtes quelqu'un de sérieux et de motivé. Vous interviendrez sur des chantiers de réhabilitation de logements et viendrez AIDER EFFICACEMENT le chef d'entreprise dans les activités suivantes : - la pose de parquet en PVC - le remplacement des portes intérieures - l'installation de cuisines : fabrication et préparations des éléments en ateliers (caisson, plan de travail, ...), installations et fixation des éléments - la fabrication en ateliers de portes extérieures, de meubles, de garde corps, de volets, ... - la manutention des menuiseries et des matériaux Vous avez les compétences de base en bricolage : savoir utiliser une perceuse, une défonceuse, (si possible une machine à bois), savoir prendre le niveau et l'aplomb, savoir prendre des mesures, savoir tracer, Vous devez être capable d'anticiper les gestes, les situations et les besoins du chef d'entreprise lors des travaux. Vous devez aussi être capable de visualiser à l'avance, les étapes pour réaliser un travail. Vous devez savoir respecter des protocoles et gestes de sécurité lors de l'utilisation de la machine à bois, lors du déplacement d'éléments de grande longueur, ... Un véhicule de service, que vous récupérerez au dépôt, vous sera confié. Vous devrez en prendre soin. Vous devez donc avoir le permis B. L'entreprise a la volonté de pérenniser le poste. Une formation interne avant embauche (dispositif POEI) vous sera proposée afin d'ajuster vos compétences aux exigences du poste.
SHOCK ETT NORD recrute, pour l'un de ses clients basé à La Possession et Sainte-Suzanne, un Conducteur Manitou / Chauffeur Manitou (H/F). Le poste en intérim est à pourvoir rapidement, pour une durée selon la mission. Missions : Au sein des équipes chantier, vous serez en charge de : -La conduite et le maniement de l'engin Manitou. -Les travaux de levage. -Les opérations diverses de manutention liées aux besoins du site. Profil/Compétences : -CACES obligatoire et en cours de validité. -Expérience souhaitée dans la conduite d'engins de manutention. -Sérieux, respect des consignes de sécurité et esprit d'équipe. Si cette opportunité correspond à vos attentes, n'hésiter pas à nous transmettre votre CV.
Le poste : Votre agence d'intérim PROMAN recrute un CONSEILLER VENDEUR EN RAYON OUTILLAGES H/F. Vous serez en charge de l'accueil des clients et de la vente de produits d'outillage. Vous devrez conseiller et orienter les clients dans leur choix, gérer la mise en rayon des produits, ainsi que le réassortiment. La connaissance des différents outils et équipements sera nécessaire pour répondre aux questions des clients. Le lieu de la mission est dans le Nord de l'île . Le type de contrat est en intérim. La rémunération est 12.02€ bruts. Les horaires de travail sont modulables, du lundi au samedi . Mission à pourvoir immédiatement. Profil recherché : Pour ce poste, nous recherchons un profil : Compétences requises. - Maîtrise des techniques de vente et de négociation. - Connaissance des outils informatiques et de gestion de la relation client. - Capacité à travailler en équipe et à coopérer avec les différents services. Qualités professionnelles. - Sens de l'écoute et bonne communication. - Proactivité et autonomie dans le travail. - Adaptabilité face aux évolutions du marché. Description concise du profil candidat recherché. Nous recherchons un candidat H/F avec un niveau d'études minimum de Bac. Ce profil a de l'expérience dans le secteur de la vente ou du service client. Il est motivé, avec un bon relationnel client et un caractère avenant, permettant de créer une ambiance de confiance. Le candidat idéal saura répondre aux attentes des clients tout en s'adaptant aux besoins de l'équipe. Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
AXION recherche pour l'un de ses clients situé dans le NORD un VENDEUR H/F spécialisé dans le BTP. Les missions: Accueillir et conseiller les clients (particuliers et professionnels). Vendre les produits et services du client en fonction des besoins clients. Assurer la mise en valeur et la bonne présentation des produits. Suivre les commandes et gérer les encaissements. Participer au développement commercial et à la fidélisation de la clientèle. Profil recherché Première expérience en vente ou relation client, idéalement dans le domaine du BTP, matériaux ou négoce. Sens du service, dynamisme et excellent relationnel. Rigueur, esprit d'équipe et goût pour le terrain.
L'ARAR Soins à Domicile recherche un : Infirmier de coordination - service HAD F/H CDD 3 mois évolutif en CDI Fort de 40 années d'existence, l'activité de l'Association Réunionnaise d'Assistance Respiratoire et de Soins à domicile (ARAR) se répartit entre l'Hospitalisation à Domicile (HAD) et les Prestations de santé à domicile (PSAD). Ces activités permettent le retour ou le maintien à domicile d'un Patient qui bénéficiera de soins de même qualité qu'à l'hôpital. L'objectif de l'Association est ainsi de contribuer à une meilleure qualité de vie et à une plus grande autonomie du Patient, en s'appuyant sur un réseau de partenaires développé et une équipe de 190 salariés dont 65% sont itinérants. Missions principales : Sous la responsabilité du Responsable des Soins Infirmiers, vous avez notamment pour mission de : - Coordonner et suivre la prise en charge des patients en relation avec les acteurs internes et externes - Coordonner et réaliser des visites à domicile - Accompagner et conseiller les intervenants libéraux - Organiser les tournées et gérer les locaux d'astreinte - Contrôler et valider les actes libéraux - Contrôler et valider les temps de travail des équipes soignantes - Contrôler et suivre la qualité et la sécurité des soins, notamment en matière de traçabilité et d'évaluation - Contribuer aux objectifs et travaux institutionnels - Promouvoir la culture du signalement et la gestion des risques - Diffuser l'information indispensable au bon fonctionnement de l'institution ou des équipes - Animer une équipe d'IDE et aides-soignants Vous êtes garant de la satisfaction des patients, prescripteurs et services internes et du respect de la réglementation, de l'hygiène et de la sécurité. Vous appliquez les procédures internes et vous vous impliquez dans la démarche d'amélioration continue de la qualité et de la sécurité. Profil : Titulaire du diplôme d'infirmier, vous disposez de 3 ans d'expériences professionnelles (secteur libéral et secteur hospitalier) ou 2 ans d'expériences professionnelles en HAD. Vous êtes dynamique et autonome. Vous faites preuve d'adaptabilité, de rigueur et d'organisation. Permis B exigé. Conditions : contrat CDD temps plein 3 mois évolutif en CDI , statut cadre et rémunération en fonction de l'expérience (CCN FEHAP 1951 majoration DOM 20%), avantages divers (mutuelle, tickets restaurant, CSE.) Déplacement sur le secteur Nord Est. Poste à pouvoir dès que possible. Merci d'adresser votre dossier de candidature (lettre et CV) qui sera étudié en toute confidentialité, en précisant la référence du poste recherché à Service des Ressources Humaines ARAR Soins à Domicile 4, rue de Hanoï ZAC Balthazar 97419 LA POSSESSION /recrutement@arar.fr
Vos mission : - Assurer la gestion quotidienne de l'organisation à la qualité de la prise en charge des enfants et des familles - Garantir l'application du projet éducatif global - Définir le projet pédagogique en collaboration avec l'équipe - Encadrer, coordonner, former et informer le personnel - Assurer la gestion logistique, administrative, technique et financière de la crèche
Au sein d'un organisme de formation, vous occuperez le poste d'assistant administratif et pédagogique. Vous devez en parallèle assurer la formation et l'encadrement d'apprentis nouvellement embauchés au sein de votre service. Vous disposez d'une solide expérience et vous êtes naturellement autodidacte et autonome. Vous assurez pour une période à durée déterminée de 4 mois le remplacement pour cause de maternité. Vous êtes naturellement dynamique et travailleur, et doté d'un esprit de créativité ! La rigueur est une qualité indispensable. Vous aurez pour principalement mission : - Accueil physique et téléphonique - Gestion des contrats - Facturations - Création de support pour le suivi des dossiers - Contrôle des activités - Suivi de process qualité et norme, préparation de dossiers - Tâches non exhaustives Une immersion d'une semaine pourrais être proposé pour une formation, au choix du futur salarié.
Nous recrutons en urgence pour un de nos clients dans le secteur de la grande distribution situé à Sainte-Marie, un Agent de Maintenance H/F pour une mission en intérim. Vos principales missions : - Réaliser les interventions de maintenance préventive et curative sur l'ensemble des installations techniques du magasin (éclairage, systèmes électriques, équipements divers.) ; - Diagnostiquer les pannes et effectuer les réparations nécessaires en toute autonomie ; - Assurer les petits travaux de réparation ou d'aménagement (plomberie, serrurerie, menuiserie de base.) ; - Effectuer les vérifications régulières sur les systèmes de sécurité et signaler toute anomalie ; - Travailler en coordination avec les équipes du magasin et les prestataires extérieurs si besoin ; - Interventions en hauteur sur nacelle ou escabeau dans le respect des consignes de sécurité ; - Participation à un service d'astreinte (planning défini à l'avance). Profil recherché : - Expérience en maintenance bâtiment/électrotechnique souhaitée - Habilitation électrique en cours de validité (B1V, B2V, BR.) - Aptitude aux travaux en hauteur obligatoire - Bonne autonomie, sens des priorités, rigueur et réactivité Conditions : - Mission intérimaire pouvant évoluer vers une longue durée selon profil - Rémunération selon expérience et grille de l'enseigne - Poste à temps plein - horaires variables selon plannings et besoins du site Si le profil vous convient et que vous êtes en quête d'une nouvelle mission, n'attendez pas, postulez dès maintenant !
Le Pôle Adultes Nord-Est de l'APAJH de La REUNION Recrute pour la Maison Pierre Lagourgue à Sainte Marie Foyer d'Accueil Occupationnel / Foyer d'Accueil Médicalisé 1 Agent(e) de service H/F - technicien(ne) de surface H/F CDI à temps plein Poste à pourvoir à partir du 02/02/2026 Missions : Il/elle assure selon affectation des travaux d'hygiène, d'entretien, de service, de restauration, de plonge, de manutention et d'autres tâches d'agent hôtelier spécialisé. Il/elle assure l'entretien et le rangement de l'ensemble des locaux dans le respect des normes d'hygiène et de sécurité. Il/elle s'assure de l'ouverture et de la fermeture des locaux à sa prise de fonction ou à son départ. il/elle participe aux diverses réunions des services généraux, institutionnelles. Il/elle participe aux commissions d'amélioration de la qualité . Les tâches fixées dans le cadre de la mission de l'agent de service participent à l'investissement collectif dans l'appui au projet de vie des adultes accompagnés et sont susceptibles d'évolution. Profil : Appétence pour le travail en équipe ; Bonnes aptitudes physiques, psychologiques et relationnelles ; Bon sens relationnel avec les partenaires extérieurs ; Expérience de 2 ans souhaitée auprès des personnes en situation de handicap adultes ; Spécificités du nettoyage, règles d'hygiène, utilisation de produits spécifiques ; Connaissances des normes HACCP, RABC, . Aucune qualification initiale n'est exigée ; Permis de conduire en cours de validité. Statut : CCN51 Lieu de travail : Sainte-Marie Adresser C.V et lettre de motivation à : Direction du Pôle Adultes Nord-Est FAO Maison Pierre Lagourgue - 11, rue Beauséjour - 97438 SAINTE MARIE E-mail : mathilde.billard@apajh.re
L'UDAF de La Réunion, organisme reconnu d'utilité publique, est une association se voit confier depuis plus de 40 ans, des missions de gestion de service d'intérêt public permettant de protéger les familles et les personnes vulnérables. Cette action s'appuie sur les valeurs de l'association, motivée par l'engagement militant de ses membres et sa démarche d'innovation permanente au service des familles, soutenus par le professionnalisme de son équipe salariée. Dans le cadre d'un surcroit d'activité, nous recherchons dès que possible, un aide comptable H/F. En charge de la gestion des mesures de protection tutélaire, vous aurez pour missions principales : . Assurer le suivi des comptes de gestion - Editer les comptes de gestion - Préparer un état des dépenses avec justificatifs comptables (suivant demande du juge) - Sortir le récapitulatif des comptes externes et contrôler - Editer l'état des frais de gestion . Assurer l'enregistrement des factures - Saisie des factures - Recherche des RIB des fournisseurs - Classement et archivage des documents comptables . Préparer les comptes-rendu de gestion (CRG) Le profil recherché : - Titulaire d'un diplôme Bac comptabilité gestion - Expérience de 2 ans dans un service comptable - Faire preuve de rigueur - Maîtriser des outils bureautiques.
Nous recherchons un(e) apprenti(e) en serveur, pour apprendre les gestes et les codes du service en restauration dans un cadre professionnel et bienveillant. Vos missions : - Participer à la mise en place de la salle - Accueillir et accompagner les clients - Prendre les commandes et assurer le service - Débarrasser et nettoyer les tables - Veiller à la satisfaction des clients tout au long du repas Profil recherché : -Sens de l'accueil, dynamisme, présentation soignée - Envie d'apprendre, ponctualité et esprit d'équipé Type de contrat : Apprentissage Durée : Selon le diplôme préparé Prise de poste : Dès que possible
Vous voulez évoluer dans une entreprise qui contribue au bien-être de centaines de milliers de personnes ? Vous êtes au bon endroit ! Chez KEEPCOOL, tous les talents travaillent ensemble pour faire rayonner notre réseau de salles de sport et offrir une expérience positive à nos utilisateurs où qu'ils soient. KEEPCOOL tient à valoriser la qualité de l'expérience client autant que celle de ses collaborateurs. La culture du bien-être, du challenge et de l'esprit d'équipe que nous véhiculons en clubs se retrouve également dans le management de nos équipes. Face à l'essor que connaît le secteur du sport et du bien-être, de nouveaux projets voient le jour régulièrement à tous les niveaux. Dans l'optique de faire évoluer nos collaborateurs, de leur permettre de s'épanouir et de favoriser la mobilité interne, ces projets sont ouverts à tous nos talents. KEEPCOOL Réunion recrute un Coach Sportif pour son club de Quartier Français à Sainte Suzanne Nous pouvons vous intégrer rapidement après avoir rencontré le Responsable de club et le Directeur de réseau. Vous serrez accueilli par un parcours de formation interne qui vous permettra d'avoir toutes les connaissances pour grandir et progresser au sein de notre réseau. Car l'évolution et la promotion interne font partie de notre culture d'entreprise. En intégrant KEEPCOOL Réunion, vous avez la possibilité d'avoir un projet professionnel et d'évoluer vers le métier de Responsable de Club et d'Animateur Réseau. Concernant la rémunération, celle-ci est divisée entre une partie fixe et une partie variable (primes mensuelles et annuelles). Vous bénéficiez également de tickets restaurants et de l'accès libre au réseau KEEPCOOL_METABOLIK_NEONESS Notre candidat idéal : - Vous êtes titulaire d'un diplôme d'état des métiers de la forme (BPJEPS AF ou une licence 3 STAPS validé) - Vous aimez vous dépasser et faire partager votre passion. - Vous avez une première expérience réussie au contact d'une clientèle. - Motivant(e), avenant(e) et dynamique, vous êtes un élément fédérateur. Vous vous reconnaissez dans l'état d'esprit Keep Cool ? Alors rejoignez la Team Réunion !
Nous recherchons un ÉDUCATEUR SPÉCIALISÉ (H/F) CDI à pourvoir dès à présent - Temps plein (1 ETP) Basé dans le Nord, Île de La Réunion Missions principales : Dans le cadre de la mise en place de l'Accueil temporaire (AT), l'éducateur spécialisé joue un rôle clé dans la coordination et l'accompagnement éducatif des enfants en situation de handicap sensoriel, avec ou sans troubles associés, rencontrant des difficultés d'inclusion sous l'autorité du Chef de service et en collaboration avec les familles. Il contribue au développement de leurs capacités facilitant leur mieux-être et leur inclusion sociale, scolaire et professionnelle grâce à des techniques et activités appropriées, en lien avec le Projet Personnalisé d'Accompagnement (PPA) de l'enfant et les orientations du projet d'établissement ou de service. L'éducateur spécialisé met en œuvre et coordonne le projet du groupe en concertation avec l'équipe pluridisciplinaire. Il recherche et établit des partenariats divers pour enrichir l'accompagnement des enfants L'éducateur accompagne les enfants dans leurs activités en veillant à leur bien-être et à leur sécurité, tant corporelle que psychologique. Il élabore, coordonne, met en œuvre et réévalue le projet personnalisé en concertation avec l'équipe pluridisciplinaire et s'inscrit dans une démarche de guidance parentale. Il est également responsable de la mise à jour du dossier de l'usager sur la partie éducative, de la transmission des informations écrites et orales à l'équipe pluridisciplinaire, aux familles et aux intervenants extérieurs, ainsi que de l'animation de la fonction de référent. De plus, l'éducateur participe à la mise en œuvre des différents documents institutionnels (projet d'établissement, démarche qualité) et des politiques sociales, en respectant les recommandations de bonnes pratiques. Profil recherché - Titulaire d'un diplôme d'État d'Éducateur spécialisé exigé - Expérience professionnelle auprès d'enfants et d'adolescents déficients sensoriels avec handicaps associés et/ou avec Trouble du Spectre de l'Autisme souhaitée - Capacité à travailler de manière autonome et en collaboration avec une équipe pluridisciplinaire - Aptitude à s'adapter efficacement - Capacité à identifier les besoins, élaborer et suivre des projets, et évaluer leur pertinence - Une expérience en internat ou dans le secteur médico-social sera appréciée. Ce poste est ouvert à toutes les candidatures, y compris celles des personnes en situation de handicap. Spécificités du poste : - Respect du secret professionnel et du public accueilli - Horaires en internat avec des prises de poste allant de 6h00 à 21h30 - Interventions les week-ends prévues selon un planning anticipé - Une expérience auprès d'un public en situation de déficience intellectuelle et/ou sensorielle avec troubles associés serait appréciée. - Connaissance des dispositifs du droit commun (CAF, Conseil Départemental, diagnostic du territoire.) - Casier judiciaire vierge Comment postuler ? Envoyez votre CV et lettre de motivation à : recrutressource@irsam.fr ou via notre site : www.irsam.fr sous la référence ESAT-CDI1-JANV2026. Rejoindre l'Association IRSAM, c'est choisir une aventure humaine, solidaire et porteuse de sens. Alors, naviguez avec nous et ENSEMBLE, FAVORISONS L'AUTONOMIE !
Missions: -réception des commandes -organisation du stock -remplissage des rayons à fortes rotations dans l'espace de vente -livraison chez les patients Expérience de réception informatique des commandes souhaitée Vous faites preuve d'une bonne présentation et avez le sens du service. Vous êtes rigoureux, discret, organisé. Polyvalence nécessaire pour ce poste
Nous sommes spécialiste du sommeil et du bien-être, notre magasin recherche un(e) Commercial / Commerciale en literie (H/F) sur St-André. Sous la responsabilité du responsable de magasin, vous serez en charge de : Accueillir, conseiller et accompagner les clients dans le choix de leur literie en identifiant leurs besoins. Présenter les produits (matelas, sommiers, accessoires, linge de lit) et argumenter leurs bénéfices. Assurer la mise en valeur des produits en magasin (merchandising, mise en place des promotions). Réaliser les ventes et suivre les dossiers clients (devis, financement, livraison). Participer à la gestion des stocks et à l'entretien du magasin. Atteindre les objectifs de vente individuels et collectifs. Profil recherché Expérience en vente, dans le secteur de la literie, de l'ameublement ou de l'équipement de la maison. Goût du conseil et sens du service client. Dynamisme, capacité d'écoute et aisance relationnelle. Organisation et autonomie dans le suivi des dossiers. Maîtrise de l'outil informatique (encaissement, gestion des commandes). CDD 7 mois évolutif au regard du maintien du surcroit d'activité
Informations sur le poste - Secteur d'activité : Station service - Localisation : Saint-Denis, Sainte Suzanne, Saint Benoit, Sainte Marie - Description de l'offre : L'emploi de pompiste (H/F) se caractérise par une grande polyvalence. - Objectifs du poste : Etre opérationnelle, ... - Compétences et savoir-être professionnels requises : Bonne relation client, savoir s'organiser, savoir écouter et respecter les clients, bonne communication, faire preuve d'autonomie, ... Informations sur la formation - Type de contrat : Contrat d'apprentissage - Formation : Titre professionnel dans le domaine de la vente (TP Conseiller Commercial) - Niveau de la formation : Bac à Bac +3 - Rythme : 4 jours en entreprise, 1 jour en formation - Durée : 18 mois - Localisation de l'organisme de formation : Sainte-Marie Si vous souhaitez développer vos compétences dans le domaine du secrétariat au sein d'une entreprise présent sur le marché et dynamique, nous vous encourageons à postuler dès maintenant. Nous attendons avec impatience de découvrir votre candidature et de vous accueillir au sein de notre équipe dynamique et orientée vers la satisfaction client.
Les missions: Aide quotidiennement à instaurer, restaurer ou préserver l'adaptation sociale et l'autono Participe à l'action éducative, à l'animation et à l'organisation de la vie quotidienne en liaison avec les autres professionnels. Ecoute et apporte son aide dans la vie quotidienne. Animer, organiser et accompagner dans la vie quotidienne le public concerné (difficultés sociales, psychiques et familiales etc.) Profil recherché: Facilité d'adaptation Implication professionnelle Sérieux(se) et vigilant(e) - Diplôme d'Etat. - Secteurs des missions : Ouest, Nord et Est de l'île
Les missions : Préserver et restaurer l'autonomie par le biais d'activités socio-éducatives (sorties, ateliers, soutien scolaire, aide à l'insertion...) Accompagner, aider, organiser la vie quotidienne Favoriser l'insertion sociale Profil recherché: Facilité d'adaptation Implication professionnelle Sérieux(se) et vigilant(e) - Diplôme d'État. Secteurs : Ouest-Nord et Est
'Agence Réunionnaise de l'Insertion, contribue à l'insertion des personnes rencontrant des difficultés sociales et professionnelles en leur permettant de travailler occasionnellement.(Insertion par l'Activité Economique). Merci de vérifier votre éligibilité auprès de France Travail Nous sommes à la recherche de manœuvre polyvalent Les missions principales: Manœuvre maçonnerie : démolit, terrasse, approvisionne et mélange les matières premières, monte les parpaings Manœuvre Voiries de Réseaux Divers (VRD) : pose les pavés, met en place la signalisation, déblaye le chantier
E.Leclerc Réunion s'engage aux côtés des Réunionnais et de ses collaborateurs. Défendre le pouvoir d'achat, agir pour une consommation plus équitable, transparente et respectueuse de notre environnement, c'est tout le sens de notre 1er engagement. Nous nous engageons également dans une démarche d'accompagnement de nos équipes en leur proposant un dispositif de gestion des carrières et d'accès à la formation professionnelle. C'est dans ce contexte dynamique que notre enseigne progresse et recherche un Manager Poissonnerie (H/F). Au sein de notre Hypermarché de La Réserve à Sainte Marie, vous gérez le compte d'exploitation de votre rayon et en garantissez les résultats en termes de Chiffre d'Affaires, de marge, de gestion des pertes, de frais de personnel, d'achats et de stocks. Dans ce cadre, vos missions principales sont les suivantes : Vous animez et encadrez une équipe d'employés, dans le respect des règles en vigueur (commerciales, hygiène, sécurité, sociales) et conformément aux objectifs fixés. Vous garantirez un contrôle permanent des linéaires, des implantations, du balisage et de la propreté. Garant de la qualité des produits et du service rendu à la clientèle en matière d'hygiène et de sécurité alimentaire, vous contrôlez les mises en application de ses directives. Vous facilitez l'intégration et la formation de vos collaborateurs. Vous veillez à l'attractivité de votre rayon, en mettant en scène les produits et valorisant leur fraîcheur, dans le respect des règles d'hygiène et de sécurité alimentaire Force de proposition, vous gérer la mise en œuvre des plans d'actions fixés. Profil: Véritable Manager et expert dans les produits de la mer, vous maîtrisez les techniques de découpe, de filetage et de préparation, ainsi que les normes d'hygiène et la gestion commerciale d'un rayon. Vous savez impulser une dynamique collective, accompagner vos collaborateurs dans leur montée en compétences et piloter les indicateurs de performance avec exigence et bienveillance
Dans le cadre de notre activité de distribution de produits frais (légumes conditionnés en sachets et barquettes), nous recherchons un(e) merchandiser itinérant(e) H/F pour assurer la mise en rayon et le suivi de nos produits chez nos clients. Le poste est itinérant, avec des déplacements quotidiens sur plusieurs points de vente. Zone d'intervention - Déplacements réguliers sur la région : Nord - Ouest - Est Vos missions : - Mise en rayon de produits frais (sachets et barquettes de légumes) - Gestion de la rotation des produits et des dates limites - Gestion et suivi des lots - Remontée des niveaux de stock - Saisie et transmission des commandes - Respect des règles d'hygiène et de présentation des produits Organisation du travail - Poste itinérant, sans site fixe - Journée fractionnée : interventions le matin et en début d'après-midi - Travail du lundi au samedi (planning évolutif selon l'organisation des tournées) Profil recherché - Vous êtes autonome, organisé(e) - Vous appréciez le travail terrain et les déplacements - Vous êtes capable de travailler seul(e) et de rendre compte (stocks, commandes) Une première expérience en mise en rayon, merchandising ou produits frais est un PLUS. Conditions obligatoires : - Véhicule personnel moto/auto OBLIGATOIRE (remboursement des frais kilométriques) Conditions du poste : - Poste en CDD 3 mois - Rémunération : 1302.17 euros BRUT - Temps partiel / base 25H par semaine - Formation assurée à la prise de poste Si cette offre vous intéresse, n'hésitez-pas à postuler !
L'animateur Sécurité pilote et coordonne les actions visant à prévenir les risques et garantir la sécurité des personnes, des biens et des installations au sein de l'organisation. Missions principales : -Mettre en œuvre et suivre la politique sécurité de l'entreprise. -Identifier, analyser et évaluer les risques liés aux activités. -Elaborer et mettre à jour les procédures et plans de prévention (SST, sécurité incendie, sécurité chantier, etc.). -Assurer la formation et la sensibilisation des équipes aux bonnes pratiques de sécurité. -Coordonner les audits, inspections et contrôles réglementaires. -Suivre les indicateurs de performance sécurité et proposer des actions correctives. -Assurer la veille réglementaire et normative en matière de sécurité. -Collaborer avec les partenaires internes et externes pour garantir le respect des normes et recommandations. Compétences et qualités requises : -Connaissance des normes et réglementations en matière de sécurité. -Capacité à piloter des projets et coordonner des équipes. -Rigueur, esprit d'analyse et sens de la prévention. -Excellentes compétences en communication et pédagogie. -Maîtrise des outils bureautiques et logiciels de suivi sécurité. Profil recherché : -Formation : Bac+3 en sécurité, hygiène, prévention des risques ou équivalent. -Expérience : expérience confirmée en sécurité, coordination de projets ou management de la prévention en industrie.
Missions principales - Assurer l'accueil téléphonique et physique des visiteurs, clients et partenaires, en garantissant une image professionnelle de la structure - Gérer le courrier entrant et sortant : réception, tri, traitement et envoi - Rédiger, mettre en forme et assurer le classement de documents administratifs (courriers, comptes rendus, notes internes) - Organiser et suivre les agendas, planifier les rendez-vous, réunions et déplacements - Assurer le suivi et la mise à jour des dossiers administratifs (clients, fournisseurs, personnel) - Réaliser la saisie et la mise à jour des données (facturation, courriers, tableaux de suivi, rapports) - Mettre en œuvre l'archivage physique et numérique des documents, dans le respect des procédures en vigueur - Apporter un appui administratif transversal aux différents services de l'entreprise - Gérer la commande, le suivi et l'inventaire des fournitures de bureau
Nous recherchons un(e) vendeur(se) en charcuterie H/F sur le secteur de Sainte-Suzanne. Vos missions au quotidien : -Vous serez en charge de la vente des différents produits proposés au sein de la charcuterie - Vous informerez le client sur la composition des produits et le conseillerez - La mise en vitrine Les savoirs-être pour ce poste : - Être à l'écoute, faire preuve d'empathie - Avoir le sens du service - Travailler en équipe - Faire preuve de rigueur et de précision Idéalement, vous avez déjà une première expérience réussie dans ce domaine d'un an MINIMUM Si cette offre vous intéresse, n'hésitez-pas à postuler !
L'association APAJH de La Réunion Recrute pour l'Etablissement d'Accueil Non Médicalisé Résidence Pierre Roddier : Accompagnant Educatif et Social H/F CDI à temps plein - Poste à pourvoir à partir du 1er mars 2026 Missions : Il/elle participe à la mise en œuvre de l'évolution innovante du projet d'établissement de l'EANM - Résidence Pierre Roddier, Il/elle instaure une relation personnalisée d'aide et d'accompagnement au quotidien en lien avec les attributions du service ; Il/elle élabore et met en place des actions socio-éducatives favorisant la mobilisation des potentialités et l'exercice de l'autonomie chez les personnes accompagnées Il/elle anime et organise les actes de la vie courante quotidienne des personnes accompagnées en prenant en compte le rythme de chacun, Il/elle anime des activités culturelles, sportives, ludiques, éducatives et sociales, Il/elle accompagne les personnes accompagnées dans leur vie sociale et leur participation citoyenne, Il/elle propose des modes de communication adaptés, Il/elle participe à l'élaboration de projets d'accompagnement personnalisés, à leur déclinaison et à leur suivi Il/elle participe aux réunions techniques institutionnelles, synthèses, aux évaluations, à la création et à l'élaboration de projets, Il/elle participe à l'analyse régulière du projet d'établissement et propose des évolutions dans ce cadre. Profil : Être titulaire soit du diplôme d'Etat d'Accompagnant Educatif et Social soit du diplôme d'AMP délivré par une école (agréée) de formation de travailleurs sociaux, Expérience à un poste similaire souhaitée, Grande capacité à travailler en équipe, Titulaire du permis de conduire en cours de validité À compétences et aptitudes professionnelles équivalentes, une attention particulière sera portée aux candidatures de travailleurs en situation de handicap, conformément aux dispositions légales en vigueur. Statut : CCN 1951 Adresser C.V et lettre de motivation à : Monsieur le Directeur du Pôle Adultes Nord - Est Etablissement d'Accueil Non Médicalisé Résidence Pierre RODDIER - 35, rue Martin Flacourt - 97438 SAINTE MARIE E-mail : emeline.tacite@apajh.re ; daniele.payet@apajh.re
L'association APAJH de La Réunion Recrute pour l'Etablissement d'Accueil Non Médicalisé Résidence Pierre Roddier : 1 Moniteur Educateur H/F CDI à temps plein - Poste à pourvoir à partir du 1er mars 2026 Missions : Il/elle participe à la mise en œuvre de l'évolution innovante du projet d'établissement de l'EANM - Résidence Pierre RODDIER, Il/elle instaure une relation personnalisée d'aide et d'accompagnement au quotidien en lien avec les attributions du service ; Il/elle élabore et met en place des actions socio-éducatives favorisant la mobilisation des potentialités et l'exercice de l'autonomie chez les personnes accompagnées ; Il/elle aide la personne accompagnée à s'insérer dans la vie sociale et l'accompagne dans ses relations avec les différents acteurs familiaux et sociaux ; Il/elle suscite et recueille l'expression des désirs des personnes accompagnées ; Il/elle organise l'animation du quotidien dans l'articulation de ses différentes composantes (activités, vie quotidienne, loisirs, vacances.) ; Il/elle ouvre et anime des partenariats favorisant l'inscription et la participation des personnes accompagnées dans la vie de quartier et la dynamique de la Cité ; Il/elle soutient et accompagne la personne accompagnée dans l'élaboration, la réalisation et l'évaluation de son projet personnalisé ; Il /elle concourt en équipe à l'élaboration du projet du service à partir des projets personnalisés et de la dynamique institutionnelle ; Il/elle est force de proposition et développe les liens avec les partenaires extérieurs et les familles ; Il/elle participe aux réunions techniques institutionnelles, synthèses, aux évaluations, à la création et à l'élaboration de projets, Il/elle relaye et participe activement aux travaux liés à l'évaluation continue de la qualité, l'analyse et la mise en perspectives de l'activité, du projet d'établissement suivant les orientations du Pôle Adultes et de l'association. Profil : Titulaire d'un Diplôme d'Etat Moniteur Educateur Expérience à un poste similaire souhaitée, Grande capacité à travailler en équipe, Titulaire du permis de conduire en cours de validité À compétences et aptitudes professionnelles équivalentes, une attention particulière sera portée aux candidatures de travailleurs en situation de handicap, conformément aux dispositions légales en vigueur Statut : CCN 1951 Adresser C.V et lettre de motivation à : Monsieur le Directeur du Pôle Adultes Nord-Est Etablissement d'Accueil Non Médicalisé Résidence Pierre RODDIER - 35, rue Martin Flacourt - 97438 SAINTE MARIE E-mail : emeline.tacite@apajh.re daniele.payet@apajh.re
Le Pôle Adultes Nord-Est à Sainte-Marie, de l'APAJH de La RÉUNION recrute 1 Moniteur/rice Educateur/rice pour le FAM INTERNAT Maison Pierre Lagourgue en CDD de remplacement de 2 mois minimum à temps plein - Poste à pourvoir à partir de février 2026. Missions : Il/elle instaure une relation personnalisée d'aide et d'accompagnement au quotidien en lien avec les attributions du service ; Il/elle élabore et met en place des actions psycho éducatives au quotidien, soutenant le développement de la personne, notamment sur le plan de l'autonomie, de l'indépendance et de la communication ; Il/elle aide la personne accompagnée à s'insérer dans la vie sociale et l'accompagne dans ses relations avec les différents acteurs familiaux et sociaux ; Il/elle suscite et recueille l'expression des désirs des personnes accompagnées ; Il/elle ouvre et anime des partenariats favorisant l'inscription et la participation des personnes accompagnées dans la vie de quartier et la dynamique de la Cité ; Référent éducatif des adultes qu'il/elle accompagne, il/elle élabore leur Projet Personnalisé d'accompagnement, garantit sa déclinaison par l'ensemble de l'équipe et anime son suivi et l'analyse nécessaire ; Il /elle concourt en équipe à l'élaboration du projet du service à partir des projets personnalisés et de la dynamique institutionnelle ; Il/elle est force de proposition et développe les liens avec les partenaires extérieurs et les familles ; Il/elle participe aux réunions techniques institutionnelles, synthèses, aux évaluations, à la création et à l'élaboration de projets, Il/elle relaye et participe activement aux travaux liés à l'évaluation continue de la qualité, l'analyse et la mise en perspectives de l'activité, du projet d'établissement suivant les orientations du Pôle Adultes et de l'association. Profil : Titulaire soit d'un diplôme d'état ou d'un certificat d'aptitude aux fonctions de Moniteur Educateur délivré par un centre de formation agréé Expérience souhaitée de 3 ans auprès de public en situation de handicap Aisance avec l'outil informatique Titulaire du permis B en cours de validité Travail en équipe Bon sens relationnel avec les familles et les partenaires extérieurs Statut et salaire : Non cadre - salaire selon la Convention Collective Nationale du 31 octobre 1951. Adresser C.V. et lettre de motivation à : Monsieur le Directeur du Pôle Adultes Nord-Est FAM Internat - MPL 11, rue Beauséjour - 97438 SAINTE MARIE E-mail : mathilde.billard@apajh.re mickaella.redon@apajh.re
Nous recherchons un(e) commis de cuisine à 35h en CDI. Le poste de commis de cuisine est le premier pallier en cuisine. Vos missions principales seront : - Rassembler les ingrédients nécessaires à la préparation des plats. - Préparer à l'avance tout ce qui peut l'être : vous épluchez et émincez les légumes. - Réaliser des plats simples comme des hors-d'œuvre, potages, légumes, desserts. - Assurer le nettoyage de son poste de travail et des équipements de la cuisine. - Assurez l'ensemble des missions dans le respect des consignes qui vous sont données relatives à la norme HSQP (Hospitalité, Service, Qualité, Propreté). Vous avez une expérience similaire dans un environnement de restauration. Vous serez amené(e) à travailler en horaires décalés, le weekend et les jours fériés. Vous êtes de nature ponctuelle, rigoureuse et êtes passionné(e) par la cuisine. Poste à pourvoir rapidement
DISCIPLINA, acteur de la formation professionnelle, recherche, un/une Formateur/Formatrice indépendant(e) pour dispenser des formations. Affecté/e au Centre de formation de Sainte-Marie, vous animerez le Titre Professionnel de niveau 5 (niveau BAC+2) «Négociateur Technico-commercial». Votre mission principale sera de mettre en place une pédagogie adaptée aux apprenants visant la professionnalisation et la qualification dans l'objectif d'une insertion professionnelle. Intitulé de la formation : Titre professionnel Négociateur Technico-Commercial Rythme : 1 jour en formation / 4 jours en entreprise Présentation de la formation : Dans le respect de la politique commerciale de l'entreprise et des objectifs fixés par la hiérarchie, le négociateur technico-commercial élabore une stratégie de prospection. Il organise et met en œuvre un plan d'actions commerciales et en évalue les résultats. Il conçoit des propositions techniques et commerciales personnalisées et les négocie avec les interlocuteurs de l'entreprise prospect ou cliente. Il assure leur suivi afin d'optimiser la satisfaction de l'entreprise cliente et de la fidéliser Savoir-être : Pédagogie, ponctualité, autonomie Capacité à animer un groupe et à adapter les méthodes Maîtrise du référentiel Titre Professionnel Aisance avec les outils numériques et Digiforma Adapter l'enseignement aux apprenants Aider les apprenants dans leur apprentissage Travailler avec un public varié Dispenser un cours Éducation des adultes Évaluer des étudiants Formateur diplômé : Diplôme Formateur Professionnel d'Adultes avec 2 ans d'expérience dans le domaine de la formation de la vente OU Professionnel expérimenté : 2 ans d'expérience comme formateur avec 3 ans d'expérience dans le domaine de la vente Si vous souhaitez rejoindre une équipe dynamique au sein d'une entreprise présente sur le marché nous vous encourageons à postuler dès maintenant. Nous attendons avec impatience de découvrir votre candidature et de vous accueillir au sein de notre établissement.
Vous souhaitez évoluer dans le secteur du BTP, au cœur des chantiers et aux côtés de professionnels aguerris ? Rejoignez-nous en tant qu'Assistant Conducteur de Travaux et devenez un véritable pilier de la conduite de projet ! Vos missions : En appui direct du Conducteur de Travaux, vous serez amené(e) à : - Participer au suivi de l'avancement des chantiers en lien avec les chefs d'équipe et le chef de chantier. - Réaliser les études préparatoires et assurer la planification des interventions. - Suivre l'exécution des travaux sur le terrain, en veillant aux délais, coûts et qualité. - Contribuer à la gestion budgétaire, au pilotage opérationnel et au suivi QSE (Qualité, Sécurité, Environnement). - Intervenir sur des chantiers de bâtiment ou de travaux publics, notamment sur des projets de VRD (voies et réseaux divers). - Assurer une présence régulière sur les différents chantiers et travailler ponctuellement le samedi. Vous débutez ou disposez d'une première expérience terrain et souhaitez monter rapidement en compétences et en responsabilités. Autonomie, rigueur, sens de l'organisation et bon relationnel sont vos atouts. Vous êtes mobile et aimez le travail de terrain. Une entreprise dynamique, à taille humaine, implantée localement.
Offre d'emploi : Responsable de Cabinet d'Esthétique et Esthéticienne (H/F) Rejoignez un univers de beauté et de bien-être où excellence et passion se rencontrent ! Vos missions : En tant que Responsable de Cabinet : Gérer et animer une équipe d'esthéticiennes. Assurer la gestion administrative et financière du cabinet. Développer et fidéliser la clientèle. Organiser et superviser les plannings et les rendez-vous. Veiller au respect des normes d'hygiène et de sécurité. Mettre en place des actions marketing pour promouvoir les services du cabinet. En tant qu'Esthéticienne : Réaliser des soins esthétiques (soins du visage, épilation, manucure, etc.). Conseiller et vendre des produits de beauté adaptés aux besoins des clientes. Assurer un accueil chaleureux et professionnel. Maintenir un environnement de travail propre et accueillant. Votre profil : Diplôme d'esthétique (CAP, BP ou équivalent) et expérience en tant qu'esthéticienne. Expérience en gestion d'équipe et en gestion de cabinet d'esthétique souhaitée. Excellentes compétences en communication et en relation client. Dynamisme, rigueur et sens de l'organisation. Connaissance des tendances et des produits du marché de la beauté. Nous vous offrons : Un poste polyvalent et enrichissant au sein d'un cabinet réputé. Un environnement de travail agréable et stimulant. Des perspectives d'évolution professionnelle. Un salaire attractif et des avantages sociaux. Rejoignez-nous et faites partie d'une équipe passionnée par la beauté et le bien-être !
Au sein d'un EHPAD, vous dispenserez des soins de masso-kinésithérapie de qualité, dans le cadre des objectifs de rééducation et de réadaptation déterminés en collaboration avec l'équipe médicale. Le kinésithérapeute intervient, en collaboration avec l'équipe de soins, dans les différents troubles liés au vieillissement ou à la régression psychomotrice de la personne âgée. Il adhère aux objectifs du projet de vie du département de gérontologie. Vos missions principales: - Prendre connaissance chaque matin des prescriptions médicales auprès de l'équipe soignante ou du médecin responsable de l'unité - Elaborer un bilan masso-kinésithérapique auprès de chaque patient avant la prise en charge - Déterminer le diagnostic kinésithérapique en fonction de la synthèse des bilans - Choisir de mettre en œuvre les techniques nécessaires à la réalisation des objectifs déterminés au moyen de prise en charge individuelle ou en est groupe - Participer à la planification des soins de masso-kinésithérapie en concertation avec l'équipe soignante. - Tenir à jour les fiches d'évaluation de masso-kinésithérapie. - Saisir le relevé d'activité hebdomadaire sur le document prévu à cet effet
L'organisateur de transports aériens ou Maritimes de Marchandises est un expert en logistique internationale. Il coordonne les flux de marchandises à travers le monde en s'assurant de leur acheminement dans les meilleures conditions (coût, délai, sécurité). Il est un interlocuteur clé entre les clients, les transporteurs, les autorités douanières et les autres parties prenantes. Les objectifs ; - concevoir des solutions de transport international adaptées aux besoins des clients - Coordonner et suivre les opérations de transit à l'import et à l'export - Assurer la conformité réglementaire en matière de douanes, sécurité et sûreté - Optimiser la rentabilité des opérations de transport Formation en alternance (4 jours en entreprise, 1 journée en formation en centre de formation) Horaire : 35 h/sem
Ce poste d'économe de flux vise à répondre aux enjeux fonctionnels et réglementaires en contribuant à la préservation et à l'amélioration du patrimoine de l'EHPAD Village 3ème âge. Ce poste vise à travailler spécifiquement sur la rénovation énergétique du parc immobilier du CHU afin de l'aider à réaliser des économies d'énergie, et atteindre ses objectifs réglementaires. Activités principales : Mesure des consommations énergétiques avec manipulation d'outils dédiés Accompagnement des audits énergétiques et études réalisées sur le patrimoine bâti tertiaire et réalisation de bilans énergétiques Accompagnement technique au fil de l'eau auprès des collectivités Animation d'actions de sensibilisation et liées à la sobriété énergétique Animation du projet ACTEE sur le territoire Veille et accompagnement réglementaire Autres connaissances souhaitées : - Capacité d'adaptation, Capacité d'initiatives, Réactivité - Faire preuve de rigueur et avoir le sens de l'organisation - Aptitudes relationnelles et travail en équipe, Sens du service public - Animation de réseaux - Esprit d'analyse et de synthèse Vous êtes titulaire soit : - d'un diplômé d'un DUT ou Licence en génie civil/thermique/climatique avec une 1ère expérience significative dans le domaine de l'efficacité énergétique (ISO 50001, Systèmes de Management énergétique, audits énergétiques, suivi des consommations, ...) en Bureau d'études, collectivité. ou - Diplômé d'un Master en Environnement/Développement Durable avec une première expérience significative dans le milieu du bâtiment (efficacité énergétique du patrimoine bâti) en bureau d'études, collectivité ou entreprises. L'économe de flux ACTEE bénéficiera d'un parcours de formation dispensé par la FNCCR et intégrera le réseau des économes de flux en vue du partage d'expérience et de l'échange des bonnes pratiques.
Au sein d'un organisme de formation de la région Est, vous occuperez le poste de commercial dans le cadre de l'apprentissage. Vous préparerez le Titre Professionnel de Manager de l'Unité Marchande de niveau bac + 2. Vous aimez le travail de terrain et le challenge. Notre équipe se fera un plaisir de vous accueillir et de vous apporter une formation de qualité afin que vous soyez l'un de nos élites dans le domaine du commercial. Vous êtes naturellement motivé, rigoureux et sérieux ! La ponctualité est l'une de vos qualités. Poste valorisant, rémunération très attractive : fixe + commission. Vous avez envie de challenge, pourquoi pas faire carrière au sein d'une structure de qualité ! Postulez dès maintenant, et lancez vous un nouveau défi !
Régal des Îles est un acteur engagé dans la restauration collective, offrant des repas équilibrés et de qualité. Nous mettons un point d'honneur à allier plaisir, nutrition et gestion responsable des ressources. Votre mission : Vous souhaitez mettre vos compétences culinaires au service d'une production collective de qualité ? Rejoignez Régal des Îles et contribuez chaque jour à la réalisation de repas savoureux, sains et adaptés à différents publics. Intégré(e) à l'équipe de production, vous participez à toutes les étapes de fabrication dans le respect strict des normes d'hygiène, de sécurité et de qualité. Vos principales responsabilités : - Participer à la réalisation les préparations chaudes ou froides selon les fiches techniques et les volumes définis - Respecter les procédures de fabrication et les délais de production - Effectuer le conditionnement et participer au refroidissement des plats dans le respect de la chaîne du froid - Assurer le nettoyage du poste de travail et du matériel utilisé - Appliquer rigoureusement les normes HACCP et les consignes de sécurité - Participer à la réception, au contrôle et au rangement des matières premières - Contribuer à la traçabilité des produits et à l'enregistrement des données de production Vos missions seront: - Participer à la préparation/cuisson des plats (cuisine réunionnaise notamment) et des mixés, selon le goût créole, avec différentes textures (plats en liaison chaude et froide). Les mixés devront respectés toutes les normes relatives aux apports nutritionnels journaliers, - Assurer la qualité gustative et visuelle de ses plats et mixés, pour la bonne satisfaction de la clientèle, - Conserver une tenue de travail propre et adéquate, - Légumerie : préparation et épluchage des fruits et légumes, désinfections des légumes - Découpe des viandes : Avant la mise en route des machines effectuer un contrôle et vérifier qu'il n'y a aucune pièce défectueuse, et que les lames soient opérationnelles - S'assurer que la matière première soit bien décongelée avant de passer la viande dans la machine de découpe, - Pendant la découpe, en cas de dysfonctionnement, informer immédiatement sa hiérarchie - Effectuer le conditionnement et la mise en poche, - Signaler tous matériels défectueux auprès du Chef de Production et/ou de la Responsable de Restauration. - Assurer la plonge, l'entretien et le nettoyage des locaux et du matériel de production, suivant le planning - Effectuer la mise en place et le service, - Effectuer le conditionnement et la mise en poche, - Signaler tous matériels défectueux auprès du Chef de Production et/ou de la Responsable de Restauration - Assurer la traçabilité des températures au départ et à la livraison des repas, en remplissant correctement les bons de livraisons - Installer l'emballage (barquette, bac gastro) sur la machine à conditionner et contrôler le positionnement automatique ou étaler manuellement les produits issus de la chaîne dans l'appareil de conditionnement, - Conditionner les produits selon leurs caractéristiques, les commandes et le mode de transport, - Procéder à la vérification du poids, - Étiqueter et effectuer le conditionnement du produit fini dans des cagettes et si nécessaire, assurer le stockage. Profil recherché : - CAP/BEP Cuisine ou équivalent - Expérience en cuisine centrale ou restauration collective appréciée - Connaissance des normes d'hygiène alimentaire (HACCP) - Rigueur, rapidité d'exécution et sens du travail en équipe - Bonne organisation Pourquoi nous rejoindre ? - Une entreprise engagée pour une alimentation collective responsable - Un poste terrain, concret et utile, dans une équipe dynamique - L'opportunité de contribuer à un projet porteur de sens, centré sur la qualité nutritionnelle Envie de cuisiner autrement, au service du collectif ? Postulez maintenant !
Food Import Océan Indien, entreprise logistique du Groupe Régal des Îles, assure l'importation, le stockage et la distribution de produits alimentaires destinés à la restauration, au food service et à la distribution spécialisée. Nous garantissons la qualité, la sécurité et la fiabilité de l'approvisionnement pour nos clients sur l'ensemble du territoire. Votre mission : En tant que Magasinier(ère), vous serez un acteur clé de la chaîne logistique. Vous aurez pour mission : - Contrôler les entrées et sorties des marchandises sur la base d'un support documentaire. - Vérifier la qualité des marchandises à la réception et lors du stockage. - Organiser le rangement et le stockage des produits en respectant les normes d'hygiène et de sécurité. - Préparer les marchandises destinées à la production ou aux clients. - Utiliser l'outil informatique pour le suivi des stocks et des commandes. - Appliquer et respecter strictement les normes HACCP. Profil recherché : - Expérience en logistique, magasinage ou préparation de commandes souhaitée. - Maîtrise des outils informatiques pour le suivi des stocks et la gestion documentaire. - Connaissance et respect des normes HACCP. - Rigueur, sens de l'organisation et attention au détail. - Capacité à travailler en équipe et à gérer un rythme soutenu. - Intérêt pour le secteur agroalimentaire et l'importation apprécié. Pourquoi nous rejoindre ? - Intégrer une entreprise solide et dynamique, au cœur de la chaîne logistique du Groupe Régal des Îles. - Travailler dans un environnement valorisant la qualité, la sécurité et la fiabilité des produits. - Évoluer au sein d'une équipe à taille humaine, engagée et bienveillante. - Participer activement à la performance et au développement d'un acteur clé de l'importation alimentaire à La Réunion. Prêt(e) à rejoindre notre équipe ? Postulez dès maintenant et contribuez au succès de Food Import Océan Indien !
Pour la clientèle du restaurant vos missions seront les suivantes: - Préparer des cocktails et faire preuve d'initiative pour l'élaboration des nouvelles créations. - Effectuer le service au comptoir, en salle, en terrasse, de boissons chaudes ou froides selon la législation relative à la consommation d'alcools. - Suivre l'état des stocks, identifier les besoins en approvisionnement et établir les réquisitions. - Assurer l'entretien de la verrerie et le nettoyage des espaces du bar. Vous serez amené(e) à assurer le service en salle en complément de votre activité Vous travaillerez en coupure du mercredi au samedi de 11 h à 15 h et de 19 h à 22 h et tous les dimanches de 11 h à 15 h Vos qualités requises : réactivité , ponctualité, capacité à gérer votre stress
Nous recherchons un(e) Commercial(e) / Chargé(e) de développement pour notre centre de formation. Vous occuperez un poste clé dans le développement de l'activité du CFA. Vos missions principales seront : * Prospecter de nouveaux clients (entreprises et particuliers) pour développer et promouvoir l'offre du CFA. * Négocier et conclure des contrats en respectant les objectifs commerciaux fixés. * Entretenir et fidéliser notre clientèle existante en assurant un suivi régulier et en répondant à leurs besoins. * Participer à l'élaboration de stratégies commerciales en collaboration avec la direction. * Représenter Axe Ressource Conseil notamment lors d'événements régionaux, réseaux professionnels, réseaux sociaux. * Vous disposez d'un bac+2 minimum dans le domaine du développement commercial * Vous justifiez d'une première expérience réussie. * Vous maitrisez les techniques de prospection et savez convaincre.
ENTREPRISE : Make Distribution, société Réunionnaise, s'adosse à l'enseigne Intermarché ainsi qu'à son savoir-faire unique en qualité de Producteur-Distributeur. Fort de ses 4 Hypermarchés répartis sur l'île et de son équipe de plus de 600 salariés, il s'agit d'un acteur incontournable de la grande distribution qui œuvre au quotidien pour offrir le meilleur à ses clients, à ses partenaires ainsi qu'à ses salariés ! MISSIONS : En tant que Manager de Rayon Boucherie , vous serez rattaché au Chef de Département, et vous serez le garant des résultats et de l'image de votre rayon. A ce titre, vos missions seront : - Coordonnez l'ensemble des tâches - Veiller au respect des objectifs fixés - Assurer les commandes régulières des rayons - Garantir un contrôle permanent des linéaires, des implantations, balisage. Cette liste de tâches n'est pas limitative. PROFIL : Vous disposez d'un CAP ou BEP en boucherie et d'une première expérience sur un poste similaire d'au moins 3 ans. Vous êtes motivé(e) et passionné(e) par vos produits. Vous êtes reconnu pour votre organisation, autonomie et votre esprit fédérateur. Vous êtes force de proposition au quotidien. Informations complémentaires : - Poste à pourvoir en CDI - Magasin de Saint André - Une culture d'entreprise dynamique, conviviale et exigeante - Nous valorisons la diversité et nous nous engageons à créer un environnement inclusif pour tous nos employés
Dans un restaurant situé à Rivière du Mât les Hauts, vous aurez en charge l'accueil client, la mise en place et le service en salle selon les règles d'hygiène et de sécurité alimentaire. Polyvalence en cuisine selon la charge de travail. Vous exercerez seulement pour le SERVICE DU MIDI ET DES WEEK-END (3 week-end/4) Vous avez obligatoirement une expérience réussie sur le même poste.
Perspective RH, Cabinet de recrutement et de conseil RH du Groupe Intégral, recrutons pour notre client : La distillerie de Savanna, un responsable de production H/F. Type de contrat : CDI cadre - forfait jours Rémunération : À définir selon expérience Prise de poste : immédiatement Localisation : Saint-André (974) Au sein d'une équipe d'une dizaine d'opérateurs, vos missions principales seront les suivantes : Gestion de la Production - Pilotage de la production - Définir avec son responsable et mettre en œuvre la stratégie de production en accord avec les objectifs de l'entreprise (quantité, qualité, délais, coûts). - Supervision du processus de production - Piloter l'ensemble des étapes de la production du rhum depuis la matière première, en passant par la fermentation, la distillation jusqu'au vieillissement, tout en veillant à l'efficacité et à la conformité des processus et en garantissant une qualité du produit. Gestion de production automatisée. - Planifier et suivre la production : analyser les besoins avec les équipes commerciales, coordonner les expéditions avec les autres services. - En collaboration avec le service maintenance, s'assurer de la bonne réalisation des opérations nécessaires à la disponibilité de l'outil de production. - Être garant de la sécurité des biens et des personnes, assurer et faire respecter les normes de sécurité, d'hygiène, de qualité et environnementales. - Participer et organiser les prises en charge des Week End. - Gestion des stocks de matières premières et produits finis : assurer une gestion rigoureuse des stocks de matières premières et des produits finis, en optimisant les niveaux de stock en fonction des prévisions de production et des besoins. - Optimisation de la production et reportings auprès de la Direction : - Proposer des indicateurs et les suivre, analyser les performances de la production pour identifier les axes d'amélioration (rendements, coûts, délai) et mettre en place des mesures correctives en cas d'anomalies. - Veiller à la gestion optimale des ressources humaines, techniques et matérielles pour garantir un fonctionnement fluide et rentable de la production. - Gestion budgétaire et des investissements : participer aux processus d'élaboration du budget et à la définition des investissements. Veiller à leur mise en œuvre dans les délais. - Relations externes : Assurer le lien avec les prestataires et les autorités réglementaires (Douanes, DEETS, etc.) lorsque nécessaire, en garantissant la conformité de l'activité. Management - Encadrement d'équipe : coordonner l'activité quotidienne des équipes de production (plannings, horaires, .), en veillant à leur développement et à leur bien-être. - Suppléance et coopération : - Organiser la suppléance des membres de l'équipe et assurer une coopération optimale avec les autres services de l'entreprise (commercial, qualité, maintenance.). - Être en suppléance du responsable de site. - Gérer les astreintes et prises en charges WE et y participer. Profil recherché - Formation : Bac +2 à Bac +5 (école d'ingénieur, ou management de la production, ou agroalimentaire). - Expérience : Minimum 5 ans d'expérience réussie dans un poste similaire ou expérience d'encadrement, en planification et/ou ordonnancement dans un environnement de production industrielle. Une connaissance /expérience du monde des spiritueux serait un plus. o Connaissance des processus de production et des exigences réglementaires. o Leadership affirmé et expérience en gestion d'équipes pluridisciplinaires o Capacité à fédérer une équipe autour d'objectifs communs, des valeurs de l'entreprise et à développer une culture de la performance. o Sens de l'organisation, rigueur et esprit d'analyse pour améliorer constamment la production. Sens des responsabilités. o Compétences en gestion de projet. - Aptitude : o Passion et engagement pour le produit
SESAP Réunion, acteur reconnu et engagé dans le secteur de l'aide à domicile, recrute un(e) Assistant(e) de Vie aux Familles (ADVF) souhaitant s'investir durablement au sein d'une structure professionnelle, humaine et en plein développement. Vos missions En tant qu'Assistant(e) de Vie aux Familles, vous accompagnez les personnes et les familles dans leur quotidien, en contribuant activement à leur bien-être et au maintien de leur autonomie à domicile. À ce titre, vous serez amené(e) à : - Intervenir au domicile des bénéficiaires dans le respect de leur dignité, intégrité, vie privée et sécurité. - Accompagner les personnes âgées, malades ou en situation de handicap dans les actes essentiels de la vie quotidienne : aide à la toilette, à l'habillage, aux déplacements, préparation des repas, courses, accompagnement social. - Assurer la garde d'enfants à domicile, dans un cadre sécurisé et bienveillant. - Réaliser l'entretien courant du logement et du linge, en veillant à la qualité de la prestation, au respect des règles d'hygiène et aux principes du développement durable. - Organiser votre activité avec autonomie, rigueur et adaptabilité, en tenant compte des imprévus et des besoins spécifiques des personnes accompagnées. - Veiller à la sécurité des bénéficiaires et à votre propre sécurité, appliquer les gestes et postures adaptés, et intervenir de manière appropriée en situation d'urgence (gestes de premiers secours et alerte des interlocuteurs concernés). - Respecter strictement le cadre d'intervention contractuel et la confidentialité des informations recueillies. Nous recherchons une personne : - Titulaire d'un diplôme ADVF, ADVH, Bac Pro ASSP, AVS ou équivalent - Disposant idéalement d'une première expérience dans l'aide à domicile - Dotée d'un véritable sens de l'écoute, d'empathie et de discrétion - Ponctuelle, fiable et organisée - Disponible et impliquée dans son travail Conditions de travail Horaires variables selon les besoins des bénéficiaires Interventions possibles le week-end (2 week-ends maximum par mois) Secteur d'intervention : Sainte-Marie Rémunération et avantages - Rémunération attractive, évolutive selon le profil et l'expérience - Indemnités kilométriques supérieure à la convention collective - Primes spéciales 2 fois par an - Mutuelle d'entreprise avec garanties confortables - Participation aux frais de transport Intégration au sein d'une équipe encadrée, bienveillante et engagée Pourquoi rejoindre SESAP Réunion ? Rejoindre SESAP Réunion, c'est intégrer une structure à taille humaine, reconnue pour son professionnalisme, où l'engagement, le respect et la qualité de l'accompagnement sont au cœur des priorités. SESAP Réunion est attachée à la mixité et à la diversité. Nous recrutons et valorisons tous les talents.
Notre équipe du restaurant « 3 Brasseurs » de Sainte Marie recherche un BARMAN (H/F) en CDI. Vous partagez avec les clients votre expertise et vos conseils dans le choix des boissons. Vous préparez les commandes au bar (boissons et cafés gourmands) et ce dans le respect des fiches techniques « 3 Brasseurs ». Vous maîtrisez le service de nos précieuses bières comme préconisé par nos experts les brasseurs ! Vous êtes responsable de l'entretien courant du bar. Vous animez le bar pour en faire un véritable espace de convivialité, le tout en respectant les règles d'hygiène et de sécurité.
SESAP Réunion, acteur reconnu et engagé dans le secteur de l'aide à domicile, recrute un(e) Assistant(e) de Vie aux Familles (ADVF) souhaitant s'investir durablement au sein d'une structure professionnelle, humaine et en plein développement. Vos missions En tant qu'Assistant(e) de Vie aux Familles, vous accompagnez les personnes et les familles dans leur quotidien, en contribuant activement à leur bien-être et au maintien de leur autonomie à domicile. À ce titre, vous serez amené(e) à : - Intervenir au domicile des bénéficiaires dans le respect de leur dignité, intégrité, vie privée et sécurité. - Accompagner les personnes âgées, malades ou en situation de handicap dans les actes essentiels de la vie quotidienne : aide à la toilette, à l'habillage, aux déplacements, préparation des repas, courses, accompagnement social. - Assurer la garde d'enfants à domicile, dans un cadre sécurisé et bienveillant. - Réaliser l'entretien courant du logement et du linge, en veillant à la qualité de la prestation, au respect des règles d'hygiène et aux principes du développement durable. - Organiser votre activité avec autonomie, rigueur et adaptabilité, en tenant compte des imprévus et des besoins spécifiques des personnes accompagnées. - Veiller à la sécurité des bénéficiaires et à votre propre sécurité, appliquer les gestes et postures adaptés, et intervenir de manière appropriée en situation d'urgence (gestes de premiers secours et alerte des interlocuteurs concernés). - Respecter strictement le cadre d'intervention contractuel et la confidentialité des informations recueillies. Nous recherchons une personne : - Titulaire d'un diplôme ADVF, ADVH, Bac Pro ASSP, AVS ou équivalent - Disposant idéalement d'une première expérience dans l'aide à domicile - Dotée d'un véritable sens de l'écoute, d'empathie et de discrétion - Ponctuelle, fiable et organisée - Disponible et impliquée dans son travail Conditions de travail Horaires variables selon les besoins des bénéficiaires Interventions possibles le week-end (2 week-ends maximum par mois) Secteur d'intervention : Saint-André Rémunération et avantages - Rémunération attractive, évolutive selon le profil et l'expérience - Indemnités kilométriques supérieure à la convention collective - Primes spéciales 2 fois par an - Mutuelle d'entreprise avec garanties confortables - Participation aux frais de transport Intégration au sein d'une équipe encadrée, bienveillante et engagée Pourquoi rejoindre SESAP Réunion ? Rejoindre SESAP Réunion, c'est intégrer une structure à taille humaine, reconnue pour son professionnalisme, où l'engagement, le respect et la qualité de l'accompagnement sont au cœur des priorités. SESAP Réunion est attachée à la mixité et à la diversité. Nous recrutons et valorisons tous les talents.
Régal des Îles est un acteur engagé dans la restauration collective, offrant des repas équilibrés et de qualité. Nous mettons un point d'honneur à allier plaisir, nutrition et gestion responsable des ressources. Votre mission : Vous souhaitez évoluer dans un environnement où la sécurité alimentaire, la qualité produit et la rigueur terrain sont au cœur de chaque action ? Rejoignez Régal des Îles en tant que Technicien(ne) Qualité, et contribuez à garantir des prestations irréprochables sur l'ensemble de notre chaîne de production. Rattaché(e) au Manager Qualité, vous jouez un rôle clé dans la maîtrise de nos processus qualité et la conformité réglementaire de notre activité. Vos principales responsabilités : - Contrôler la conformité des matières premières, des produits finis et des conditions de production - Suivre les procédures qualité et veiller à leur application sur l'ensemble des sites (traçabilité, DLC, températures, nettoyage...) - Réaliser des audits internes réguliers (hygiène, sécurité alimentaire, bonnes pratiques) - Identifier les non-conformités, analyser les causes et participer aux actions correctives - Accompagner les équipes sur le terrain dans l'appropriation des procédures qualité - Participer à la gestion documentaire (protocoles, fiches techniques, enregistrements, etc.) - Suivre les indicateurs qualité et alimenter le reporting interne - Contribuer à la préparation des audits externes et aux contrôles officiels (DDPP, laboratoires) Profil recherché : - Formation Bac +2/3 en qualité, hygiène, sécurité alimentaire ou agroalimentaire (BTS QIABI, DUT HSE, Licence pro QHSE, etc.) - Première expérience en environnement agroalimentaire ou restauration collective appréciée - Connaissances solides des normes HACCP et de la réglementation en vigueur - Rigueur, autonomie, goût du terrain et force de proposition - Bon relationnel pour travailler en lien avec les équipes de production Pourquoi nous rejoindre ? - Une entreprise où la qualité et l'engagement sont des priorités - Un poste terrain, au cœur des enjeux opérationnels - Une équipe investie, dans un cadre de travail stimulant - L'opportunité de contribuer activement à une démarche responsable et durable Envie de mettre votre expertise qualité au service d'une alimentation saine et engagée ? Postulez maintenant !
L'Agence AXION ST DENIS recherche pour l'un de ses clients un MONTEUR CÂBLEUR (H/F) sur le secteur NORD et EST de l'île. Vos missions seront les suivantes : - Lire et interpréter les plans, schémas électriques, nomenclatures et dossiers de fabrication. - Préparer les composants et les fils à câbler (dénudage, sertissage, étamage, etc.). - Réaliser le montage des éléments électriques et électroniques (cartes, composants, connecteurs). - Effectuer le câblage filaire (soudure, raccordement, branchement). - Contrôler la conformité des montages réalisés. - Identifier les dysfonctionnements ou défauts et proposer des solutions correctives. - Renseigner les documents de suivi de production (fiches de contrôle, rapports d'intervention). - Respecter les consignes de sécurité et les normes qualité.
Donnez un nouvel élan à votre carrière commerciale ! Vous aimez le terrain, les relations humaines, le challenge commercial ? Vous avez l'ambition de faire grandir un point de vente à votre image ? Alors cette opportunité est faite pour vous ! Vous managez une équipe de 2/3 collaborateurs et vous êtes le moteur du développement commercial de votre magasin. Votre quotidien : Accueillir, conseiller et accompagner techniquement une clientèle de professionnels / particuliers Identifier leurs besoins et booster les ventes grâce à des propositions pertinentes et des ventes additionnelles Valoriser les nouveaux produits, participer aux opérations commerciales, piloter les linéaires Réapprovisionner efficacement pour garantir une offre attractive et disponible Fidéliser les clients par un service de qualité et une relation de confiance Vous avez le sens du commerce, l'envie de relever des défis, et de faire rayonner votre magasin ? Nous vous offrons : Mutuelle Entreprise Un parcours d'intégration individualisé et suivi Profil recherché Vous aimez allier stratégie et action terrain ? Vous êtes autonome, rigoureux(se) et toujours prêt(e) à relever de nouveaux défis ? Votre énergie, votre goût du contact et votre esprit d'équipe font de vous un(e) commercial(e) dans l'âme. Vous savez écouter, conseiller, conclure et vous aimez ça ! L'outil informatique ne vous fait pas peur ? Et vous avez de bonnes bases en CARRELAGE ET OUTILLAGE Alors vous avez tout pour réussir chez nous !
Sous la supervision hiérarchique du Responsable d'atelier (H/F), vous avez la charge de l'entretien et de la réparation des outils et matériels d'espaces verts (parcs, jardins, pelouses) et des machines agricoles. Vous intervenez également sur le dépotage et le montage de matériel, ainsi que sur la manutention et le rangement de matériaux, afin d'assurer un environnement de travail organisé et sécurisé. La liste de vos activités est la suivante : Motoculture/Espace vert et autres Matériels agricoles : - Effectuer un diagnostic sur tout type de matériels d'espaces verts (tondeuses, taille-haies, débroussailleuses, souffleurs, nettoyeur HP, ...) pour identifier les pannes - Réaliser des opérations de réparation, montage, entretien, révision - Accompagner les clients dans la mise en route de leur matériel neuf - Lire et interpréter des schémas techniques pour assurer un travail précis - Effectuer des contrôles réguliers et des entretiens préventifs sur le matériel - Collaborer avec l'équipe pour garantir un service efficace et rapide - Conseiller les clients sur les réparations nécessaires et proposer des services additionnels - Assurer l'intervention en atelier et chez le client - Détecter les anomalies, diagnostiquer les pannes - Entretenir les véhicules : vidanges, contrôle des pièces, etc. - Démonter les parties endommagées - Remplacer les pièces défectueuses - Effectuer les derniers réglages et vérifier le fonctionnement du véhicule - Renseigner le carnet d'entretien et les supports de suivi d'intervention suivant les préconisations du supérieur hiérarchique Dépotage et montage de matériel : - Montage et assemblage d'ensembles et sous-ensembles mécaniques - Lecture d'un plan et/ou fiche d'instruction - Contrôle de l'ensemble Manutention : - Manutention, transfert et rangement de matériaux, contenants et palettes manuellement ou à l'aide d'un engin de manutention - Chargement et déchargement des marchandises et produits - Contrôle de la conformité des marchandises réceptionnées - Repérage et signalement des anomalies de manutention (emballages et ou produits défectueux, colis manquants...) - Nettoyage des zones de stockage et de travail Pour réussir à ce poste, vous devez : - Maîtriser les outils manuels et des équipements de diagnostic - Faire preuve d'un excellent relationnel - Respecter les règles de sécurité - Avoir le sens du service client
Nous recherchons un(e) métallier H/F sur Sainte-Marie. Vous avez pour missions : - L'assemblage d'éléments aluminium / charpente métallique - Contrôle de la réalisation - Maitrise des techniques TIG-MIG, alu/acier - Respecter les normes de sécurité et de qualité Profil recherché : - Formation en métallerie, soudure souhaitée ou expérience équivalente. Savoirs-être pour ce poste : - Rigueur - Précision - Autonomie Vous devez être autonome. et avez une expérience confirmée de 3 ans MINIMUM sur ce poste.
Vous avez au moins 2 ans d'expérience dans le secteur des assurance et dans cette expérience, vous avez pu démontrer vos capacités à gérer seul (e) un portefeuille en courtage. Vous aimez les challenges, le contact client et cherchez à évoluer dans un environnement stimulant, à taille humaine ? Poste basé à Saint-André CDI temps plein - démarrage dès que possible Rémunération : 26-28K€ brut annuel + primes sur objectifs Pourquoi ce recrutement ? Dans le cadre du futur départ en retraite de sa Conseillère, mon client, un cabinet de courtage solide et bien implanté à La Réunion (10 agences sur l'île) recrute pour un poste en remplacement. La personne recrutée sera seule en charge de l'agence, avec pour mission de poursuivre le développement commercial et de fidéliser la clientèle. Votre mission Votre objectif ? Assurer un haut niveau de satisfaction client et de rétention, dans un secteur concurrentiel, en établissant des relations de confiance avec vos clients particuliers. Vous interviendrez sur trois volets : Production d'assurances Vente de contrats IARD (auto, habitation, PJ, accidents de la vie) Commercialisation de complémentaires santé, prévoyance et obsèques Objectif : comprendre les besoins, proposer les bonnes garanties et atteindre vos objectifs mensuels Relation client Échanges multicanaux (téléphone, visio, face à face) Suivi client de proximité avec une communication fluide et empathique Respect des procédures et conformité réglementaire (notamment LCB-FT) Gestion administrative Élaboration de devis, édition de quittances, gestion des échéances Réception des règlements et suivi des impayés Objectif : garantir une gestion fluide et rigoureuse L'équipe & le management Vous rejoignez une équipe de 15 conseillers répartis sur l'île. Votre future manager est disponible, humaine et orientée performance. Elle valorise la montée en compétences, le co-développement et l'autonomie. Vous bénéficierez d'un réel accompagnement personnalisé, de feedbacks réguliers et d'une écoute attentive. Le profil recherché Vous êtes à l'aise avec : Le contact client (téléphone, visio, rendez-vous physiques) L'organisation et la rigueur administrative L'apprentissage technique et réglementaire en assurance Vous aimez : Atteindre des objectifs commerciaux motivants Varier les tâches au quotidien Vous déplacer et créer du lien sur le terrain Vous partagez les valeurs de l'entreprise : Engagement, transparence, esprit d'équipe Sens du service client avant tout Envie de progresser et de contribuer à un collectif Pourquoi postuler ? Une entreprise sérieuse et humaine Une équipe soudée où il fait bon travailler Une manager qui vous soutient, vous challenge et vous fait évoluer Intéressé(e) ? Envoyez-moi votre CV à sarah.moraschetti@ms-recrutement.fr Je vous propose : 1. Un premier échange téléphonique pour comprendre votre parcours 2. Un entretien avec la manager si votre profil correspond 3. Une rencontre avec le dirigeant si vous êtes finaliste Envie de relever un nouveau défi ? Ce poste peut marquer un tournant positif dans votre carrière. À vous de jouer !
Dans le cadre de notre développement, nous recherchons un(e) boucher(ère) qualifié(e) pour rejoindre notre équipe. Vous serez en charge de la préparation, de la transformation et de la mise en valeur des produits carnés, dans le respect des règles d'hygiène et de qualité. Missions principales Découpe, désossage et préparation des viandes Mise en rayon / en vitrine et présentation des produits Conseil et vente auprès de la clientèle Respect strict des normes d'hygiène et de sécurité alimentaire (HACCP) Gestion des stocks et limitation des pertes Nettoyage et entretien du poste de travail Participation à la dynamique commerciale du point de vente Profil recherché CAP / BEP Boucher ou expérience équivalente Expérience souhaitée : 3 ans min Bonne maîtrise des techniques de découpe Sens du service client et bon relationnel Rigueur, autonomie et esprit d'équipe Passion du métier et respect du produit Conditions et avantages Rémunération attractive selon profil et expérience Primes possibles Environnement de travail stable et convivial Possibilités d'évolution
Dans le respect des règles d'hygiène vous aurez pour missions : - Réaliser des préparations culinaires (crudités, sauces fraîches, barbecue à pellets, etc...) - Servir les clients et encaissement - Nettoyer les outils de travail Vous serez amené à faire des livraisons sur St Pierre deux fois par semaine et à aider en cuisine si le besoin se présente (véhicule fourni).
Suivre les appels d'offres rédiger les PPSPS Visiter les chantiers
RADNSTAD le Port recherche pour l'un de ses clients sur Saint André des cordistes (H/F). Vous serez amené à effectuer différentes tâches en espaces confinés selon les besoins du chantier : - entretien et réparation de toitures - accès en zone difficiles d'accès Vous êtes titulaire du CQP2 et SST obligatoire et avez minimum 2 ans d'expérience en tant que cordiste n'hésitez pas à postuler.
Nous recherchons 2 Peintres dans l'Ouest. CDD de chantier de 3 mois. Ces activités principales sont : - Peintre spécialisé en travaux neufs (Peinture extérieure et intérieure) - Etre habilité en travaux en hauteur - Avoir en sa possession le CACES Possibilité de négocier le salaire (Coeff 126)
Au sein d'un restaurant alliant tradition et innovation et dans un cadre atypique, vous assurerez une polyvalence entre la cuisine et la préparation des desserts. Vous devez être passionné et créatif Missions : * Concevoir et préparer des menus variés. * Assurer la mise en place et la préparation des plats en respectant les recettes. * Superviser la préparation des commandes et veiller à la qualité des produits livrés. * Respecter les normes d'hygiène et de sécurité alimentaire. * Participer à l'élaboration de nouvelles recettes et à l'amélioration des offres existantes. Profil recherché : esprit d'équipe et capacité d'organisation
Nous recherchons un(e) employé(e) de restauration H/F sur Sainte-Marie. Missions au quotidien : - Prendre les commandes des clients - Servir les clients - Gestion des encaissements et de la caisse - Respect des règles HACCP Prérequis : - Expérience MINIMUM d'un an sur ce type de poste - Formation TP Employé(e) polyvalent(e) de restauration ou similaire souhaitée - Sens du relationnel - Ponctualité - Disponibilité Si cette offre vous intéresse, n'hésitez-pas à postuler !
Nous recherchons un(e) cuisinier(ière) H/F sur le secteur de Sainte-Marie. Poste : - Préparer les plats selon les normes d'hygiène et de sécurité en vigueur : Cuisine créole, chinoise et métropolitaine. Savoir-être pour ce poste : - Travailler en équipe - Le sens du service - Faire preuve de rigueur - Adaptation - Motivation Poste en CDI / Base 35H par semaine Une expérience dans le domaine serait un PLUS Si cette offre vous intéresse, n'hésitez-pas à postuler et rejoindre notre équipe !
Nous recherchons un(e) boucher / bouchère vendeur(se) passionné(e) par le métier, maîtrisant le désossage, la préparation des viandes, et disposant d'un excellent sens de la vente et du conseil client. Vous interviendrez à la fois en atelier et en surface de vente, dans le respect strict des règles d'hygiène, de sécurité alimentaire et de traçabilité des produits. Missions principales Désossage, découpe et préparation des viandes (bœuf, veau, porc, agneau, volaille) Mise en valeur des produits en vitrine (présentation, rotation, fraîcheur) Vente et conseil client avec argumentaire produit (origine, qualité, modes de cuisson, morceaux) Application et contrôle de la traçabilité (étiquetage, DLC, lots, conformité) Respect des normes d'hygiène et de sécurité alimentaire (HACCP) Gestion des stocks et limitation des pertes Contribution à la satisfaction et à la fidélisation de la clientèle
Rattaché(e) directement à la Direction Générale, vous jouerez un rôle clé dans la structuration et la valorisation des compétences au sein de notre entreprise, spécialisée dans les métiers de la sécurité privée et de la sûreté. Votre mission principale sera de concevoir et de piloter la stratégie RH en lien étroit avec les équipes d'exploitation, afin d'accompagner la montée en compétences de nos collaborateurs et de renforcer notre savoir-faire métier. Vous serez également chargé(e) d'analyser les performances du personnel et de formuler des recommandations visant à optimiser la masse salariale. La répartition de vos missions sera la suivante : 50 % : Développement stratégique RH, pilotage des projets et gestion des talents, 20 % : Accompagnement managérial et suivi des aspects juridiques et disciplinaires, 30 % : Supervision du processus de paie en lien avec les équipes administratives. En plus d'une rémunération attractive, vous profiterez de conditions de travail souples (horaires flexibles) et d'opportunités concrètes d'évolution au sein d'une entreprise en pleine croissance. Si vous êtes animé(e) par les enjeux humains et souhaitez contribuer activement au développement d'une entreprise engagée, rejoignez-nous dès maintenant chez OSR Sécurité. Nous recherchons un candidat possédant : Un niveau de formation BAC+5 en Gestion des Ressources Humaines, juridique ou dans une discipline connexe. Une expérience professionnelle d'au moins 7 ans dans le domaine des ressources humaines Une aptitude à aligner la politique RH avec les objectifs de développement de la société et de ses pratiques dans un contexte économique très concurrentiel. Dynamique et rigoureux, vous êtes reconnu pour votre réactivité et votre capacité à gérer les priorités. Vos compétences relationnelles, votre esprit analytique et votre capacité d'écoute vous permettront de collaborer efficacement avec les équipes internes et externes. Votre leadership vous permettra d'adopter une posture managériale efficace pour apporter le dynamisme nécessaire à la conduite des projets. Votre capacité à orienter les résultats et votre adaptabilité seront un atout majeur pour relever ce défi. Si vous êtes prêt(e) à relever ce défi passionnant, n'hésitez pas à postuler!
OSIRIS SECURITE est une société privée spécialisée dans les métiers de la prévention et de la sécurité aux entreprises. Elle opère dans les secteurs publics et privés.
Au sein d'un restaurant indien traditionnel spécialité TAMIL NADU et du Kerala (typique des familles indiennes du Sud de l'Inde) , vous serez en charge de la confection des entrées, plats et desserts de la région . Jour de repos : lundi
Vous préparez un CAP en coiffure. Vos missions : Dans le cadre de la formation vous vous formerez sur les techniques : - les coupes, les dégradés.. - les conseils à la clientèle. - les brushings - l'entretien du salon - les techniques de vente.
Dans le cadre d'un contrat en apprentissage, vous préparez le CAP COIFFURE. Vos missions : - accueillir la clientèle - accompagner les clients dans ses choix - réaliser les prestations shampoing et soins capillaires - assister les coiffeurs lors de la consultation des clients - développer les ventes de produits - fidéliser la clientèle
Dans le cadre du lancement d'une nouvelle session de formation, nous recherchons un(e) Formateur(trice) en commerce pour intervenir plusieurs jours par semaine auprès d'apprenants préparant les Titres Professionnels Manager d'Unité Marchande (niveau Bac+2), en apprentissage. Le poste est basé à Saint-André et s'adresse à un public de jeunes adultes et d'adultes engagés dans un parcours de professionnalisation. Profil recherché : Titulaire du Titre Professionnel Formateur Professionnel d'Adultes (FPA) ou d'une certification équivalente. Minimum 2 ans d'expérience professionnelle dans les métiers du commerce, de la vente et/ou de la relation client. Vos missions : - Concevoir, préparer et animer des séquences de formation en commerce (vente, relation client, gestion d'un point de vente, techniques commerciales). - Élaborer et adapter les ressources pédagogiques en lien avec les référentiels des Titres Professionnels. - Évaluer les compétences et assurer un suivi pédagogique individualisé des apprenants. - Construire et ajuster des parcours de formation personnalisés, en lien avec les objectifs de certification. - Accompagner les apprenants vers la réussite de leur insertion professionnelle et de leur certification.
Dans le cadre du lancement d'une nouvelle session, nous recherchons un(e) Formateur(trice) en comptabilité/Administratif pour intervenir plusieurs jours par semaine auprès d'apprenants en préparation des Titres Professionnels Secrétaire Comptable (niveau BAC) et Secrétaire Assistant (niveau BAC), en apprentissage et/ou en formation continue. Le poste est basé à Saint-André et s'adresse à un public de jeunes adultes et d'adultes. Profil recherché : Titulaire du Titre Professionnel Formateur Professionnel d'Adultes (FPA) ou équivalent. Minimum 5 ans d'expérience professionnelle dans le domaine de la comptabilité et/ou de la gestion administrative. Vos missions : - Préparer et animer des séances de formation en comptabilité et gestion. - Concevoir et adapter les ressources pédagogiques selon les besoins. - Évaluer les acquis et assurer le suivi pédagogique des apprenants. - Construire et ajuster des parcours individualisés. - Accompagner les apprenants vers la réussite de leur certification.
Nous recherchons un(e) Conducteur(trice) de Travaux TCE (Tous Corps d'État) pour rejoindre notre équipe dynamique et participer à la gestion et à la coordination de chantiers de construction variés. Vous serez responsable de la bonne réalisation des travaux dans le respect des délais, des coûts et des normes de qualité. Vous justifiez d'une expérience significative en conduite de travaux TCE, idéalement sur des projets complexes ou multisites. 1. Préparation et planification des chantiers - Étudier les dossiers techniques et plans fournis par le bureau d'études et le maître d'ouvrage. - Définir le planning global et les étapes clés des travaux (Gantt, diagrammes de charges). - Participer à la sélection des entreprises et prestataires, en lien avec le service achats (appels d'offres, analyse des offres, recommandations). - Assurer le suivi administratif du chantier (contrats, assurances, permis, autorisations). 2. Pilotage et suivi des travaux - Coordonner les différentes équipes et corps de métier sur le chantier. - Assurer le respect des délais, budgets et normes de qualité. - Identifier et anticiper les risques techniques ou organisationnels, proposer des solutions correctives. - Organiser et animer les réunions de chantier et comités de pilotage. - Vérifier la conformité des travaux par rapport aux plans et aux exigences du client. - Suivre le budget du chantier et valider les demandes de paiement des entreprises. 3. Mise en œuvre et clôture - Superviser la réception des travaux et la levée des réserves. - Accompagner les équipes du client dans la prise en main des installations si nécessaire. - Assurer la traçabilité et le reporting sur l'avancement du chantier. - Garantir la clôture administrative et opérationnelle (bilans, rapports, retours d'expérience). - Veiller au respect des règles de sécurité, d'environnement et de qualité tout au long du chantier
Présentation de l'entreprise PHENIX EXPERT est une entreprise réunionnaise spécialisée dans les travaux d'électricité (courant fort et faible). Depuis 2006, nous accompagnons nos clients avec sérieux et savoir-faire, au sein d'une équipe à taille humaine et dans une ambiance conviviale. Description du poste Dans le cadre de notre développement, nous recherchons un(e) Technicien(ne) de chantier en électricité pour intervenir sur nos différents chantiers. Sous la responsabilité du chef de chantier ou du conducteur de travaux, vous serez en charge de l'installation, de la maintenance et du dépannage des équipements électriques, dans le respect des normes en vigueur. Missions principales - Réaliser des travaux d'installation électrique (courants forts et/ou courants faibles) - Lire et interpréter les plans, schémas et documents techniques - Poser les chemins de câbles, tirer les câbles et raccorder les équipements - Effectuer les tests, contrôles et mises en service des installations - Diagnostiquer les pannes et assurer les interventions de maintenance - Veiller au respect des règles de sécurité sur le chantier - Rendre compte de l'avancement des travaux au responsable de chantier Profil recherché - Formation en électricité (CAP, BEP, Bac Pro, BTS ou équivalent) - Expérience souhaitée sur chantier 3 ans minimum souhaité - Bonne connaissance des normes électriques en vigueur - Capacité à travailler en autonomie et en équipe - Sens de l'organisation, rigueur et esprit d'initiative - Permis B (déplacements sur chantiers) Conditions - Type de contrat : CDI / CDD - Temps de travail : Temps plein - Rémunération : Selon profil et expérience - Lieu de travail : Chantiers sur toute l'île - Prise de poste : A partir de mars 2026 Candidature Merci d'adresser votre CV et lettre de motivation à : info@phenix-expert.re
E. Leclerc Réunion s'engage aux côtés des Réunionnais et de ses collaborateurs. Défendre le pouvoir d'achat, agir pour une consommation plus équitable, transparente et respectueuse de notre environnement, c'est tout le sens de notre 1er engagement. Nous nous engageons également dans une démarche d'accompagnement de nos équipes en leur proposant un dispositif de gestion des carrières et d'accès à la formation professionnelle. C'est dans ce contexte dynamique que notre enseigne progresse et recherche un Boucher (H/F). Au sein de notre Hypermarché Les Terrass, Rattaché(e) au Chef de rayon Boucherie, vous êtes en charge des missions suivantes : Vous effectuez le désossage, la coupe et l'emballage des viandes ainsi que la préparation des spécialités bouchères selon les règles d'hygiène et de sécurité alimentaire Vous conseillez les clients sur les produits, les modes de stockage, la cuisson Vous veillez à la signalétique des rayons pour une parfaite présentation et appliquez l'affichage légal (conformité affichage prix, traçabilité...) Vous animez les opérations promotionnelles de façon à dynamiser les ventes Vous réalisez le réassort du rayon et appliquez les règles d'hygiène et de sécurité alimentaire. Profil : De formation CAP/BP Boucher, vous avez une expérience significative sur un poste similaire de boucher. Vous appréciez le travail en équipe et savez faire partager votre connaissance des produits. Avant tout passionné(e) par votre métier, votre esprit d'équipe et votre polyvalence sont des atouts qui feront la différence. Votre sens de l'organisation, votre adaptabilité et votre efficacité vous permettront de réussir dans ce domaine.
Présentation de l'entreprise PHENIX EXPERT est une entreprise réunionnaise spécialisée dans les travaux d'électricité (courant fort et faible). Depuis 2006, nous accompagnons nos clients avec sérieux et savoir-faire, au sein d'une équipe à taille humaine et dans une ambiance conviviale. Description du poste Dans le cadre de notre développement, nous recherchons un(e) Chef(fe) d'équipe de chantier en électricité pour encadrer et coordonner les équipes sur nos chantiers. Vous serez un acteur clé de la bonne réalisation des travaux, du respect des délais et de la qualité des installations. Missions principales Sous la responsabilité du chef de chantier ou du conducteur de travaux, vous aurez pour missions : - Encadrer et animer une équipe d'électriciens sur chantier - Organiser et planifier les travaux en fonction des priorités et des délais - Lire et interpréter les plans, schémas électriques et documents techniques - Réaliser et superviser les installations électriques (courants forts et/ou courants faibles) - Contrôler la qualité des travaux réalisés et assurer la conformité aux normes en vigueur - Veiller au respect des règles de sécurité et des procédures sur le chantier - Assurer le suivi du matériel, des approvisionnements et des besoins du chantier - Être l'interlocuteur principal sur site et rendre compte de l'avancement des travaux Profil recherché - Formation en électricité (CAP, BEP, Bac Pro, BTS ou équivalent) - Expérience confirmée en électricité bâtiment / industriel / tertiaire de 5 ans minimum - Première expérience réussie en encadrement d'équipe souhaitée - Solides connaissances des normes électriques et règles de sécurité - Leadership, sens des responsabilités et bon relationnel - Capacité à travailler en autonomie et à prendre des décisions - Permis B indispensable (déplacements sur chantiers) Conditions - Type de contrat : CDD avec évolution possible - Temps de travail : Temps plein - Rémunération : Selon profil et expérience - Lieu : Chantiers sur toute l'île - Prise de poste : Dès que possible Avantages - Panier repas - Mutuelle - Formations techniques Candidature Merci d'envoyer votre candidature (CV + lettre de motivation) à : info@phenix-expert.re
AXION recherche pour l'un de ses clients un vendeur en bricolage h/f dans le secteur NORD Vos missions Accueillir, conseiller et accompagner les clients dans leurs projets Vendre les produits et solutions adaptés aux besoins clients Assurer la mise en rayon, le balisage et la bonne tenue des linéaires Participer à la gestion des stocks et aux inventaires Contribuer à la satisfaction et à la fidélisation de la clientèle Profil recherché Bac indispensable Intérêt marqué pour le bricolage, l'outillage et/ou la décoration Bon sens du service client et aisance relationnelle Dynamisme, rigueur et esprit d'équipe Une première expérience en vente est un plus
Vous interviendrez pour le compte d'une société de maintenance industrielle ayant pour clients les professionnels de la restauration, du pressing, . mais aussi des collectivités et des particuliers. Vous assurerez l'installation et les maintenances palliatives, curatives et préventives des appareils, machines et installations. Pour cela, vous réaliserez : - des diagnostics, - des passages de câbles - des remplacements de câbles, pièces et composants électriques Vous travaillerez aussi bien en atelier que chez les clients. Pour réussir à ce poste, vous devez : - avoir de bonnes connaissances techniques en électricité industrielle - avoir un diplôme dans le domaine électrique ou assimilé (soit CAP ou BAC ou BTS) - savoir travailler en équipe (respect, solidarité et entraide) - collaborer avec les autres équipes (plomberie, polymaintenance) - savoir lire et interpréter des plans électriques - savoir communiquer efficacement à l'oral et à l'écrit (reporting, alerte, explication aux clients, ...) - savoir prendre des initiatives - respecter des délais - avoir une certaine polyvalence
Nous sommes à la recherche d' employé polyvalent / employée polyvalente de restauration pour notre établissement. Ils/Elles assurent les missions de services (salle/bar) ainsi que le nettoyage des postes de travail et de l'établissement. Ils/elles assurent l'ensemble de ses missions dans le respect des normes applicables dans l'entreprise et de la norme HSQP (Hospitalité, Qualité, Service, Propreté). A ce titre, ils/elles mènent toutes ces missions en parfaite conformité avec la culture de la société et de la marque. Salaire : 1832,17 € brut mensuel. Poste à pourvoir rapidement.
Vous êtes talentueux et motivé(e) pour rejoindre une équipe dynamique / cette offre vous concerne!. Vous effectuerez le service en salle, et vous assurerez de la garantie de la satisfaction des clients par un service impeccable. Vos Missions principales : Accueillir, conseiller et servir les clients. Veiller à l'excellence du service et à la satisfaction des clients. Assurer la préparation et l'organisation de la salle avant le début du service. Participer activement aux tâches quotidiennes (mise en place, service, débarrassage). Profil recherché : Capacité à travailler en équipe Connaissances des normes d'hygiène et de sécurité en restauration. Sens de l'organisation, rigueur et dynamisme. Poste proposé à temps partiel : service du midi et du soir du mardi au vendredi
Point chaud avec espace de restauration situé sur Sainte-Marie recherche un traiteur à temps plein en CDD. Vous avez de l'expérience en tant que cuisinier, traiteur ou préparateur en restauration ou en boulangerie ? Vous aimez le travail d'équipe et vous avez le souci du respect des normes d'hygiène ? Vous êtes ponctuel(le), dynamique et organisé(e) ? Alors si vous vous reconnaissez dans cette offre ? Merci de postuler dès maintenant ! Vos tâches seront diverses et variées : réaliser les commandes, mise en place des règles d'hygiène, entretien de votre poste de travail, préparer des sandwichs, salades, desserts etc... mettre en cuisson les produits. Horaires : Le matin, du lundi au samedi, dimanche repos. Salaire selon expérience, prime + avantages selon profil.
Nous sommes à la recherche d'un Couturier Retoucheur ou d'une Couturière Retoucheuse spécialisé(e) dans les robes de mariée et de cérémonie H/F/ENFANT pour rejoindre notre atelier et boutiques .Vous êtes passionné(e) par la couture et souhaitez participer à la réalisation de moments uniques pour nos clientes. Vos missions seront les suivantes: - Effectuer les retouches et ajustements nécessaires sur les robes de mariée et de cérémonie. - Réaliser des modifications selon les demandes spécifiques des clients, en respectant les délais impartis. - Conseiller les clients sur les ajustements à réaliser pour garantir une coupe parfaite. - Collaborer avec l'équipe pour maintenir les standards élevés de qualité de nos créations. - Entretenir et mettre à jour le matériel de couture. Vous maîtrisez les techniques de couture et de retouche spécifiques aux robes de mariée et de cérémonie, la surjeteuse et les machines professionnelles. Si peu d'expériences, une formation en interne sera mise en place. Votre talent et votre sens du détail feront la différence. Amplitudes horaires du lundi après midi de 14 h 00 à 17 h30 et du mardi au samedi de 9 H 00 à 12 H 00 et de 14 H à 17 H 30
La SPL AFPAR (Assistance à la Formation Professionnelle des Adultes à la Réunion), acteur majeur de la formation professionnelle, recherche un/e formateur/trice dans le domaine du tourisme en CDD ou en contrat de prestation. Vous serez affecté/e au centre de formation de Saint-André, où vous mettrez en œuvre le Titre Professionnel « Chargé d'accueil touristique et de loisirs » (Niveau 4) de novembre 2026 à juin 2027. Vous aurez pour activités : - L'animation et la mise en œuvre de prestations de formation, de certification et d'ingénierie - Participation à l'optimisation de dispositifs de formation et accompagnement des parcours. - Création de contenus / outils pédagogiques en lien avec les compétences attendues Profil recherché : Vous possédez un diplôme de formateur/trice pour adultes ou équivalent, et maîtrisez les techniques d'accueil touristique. Vous justifiez impérativement d'une expérience métier dans le domaine. Une première expérience réussie dans l'animation des formations professionnelles serait un plus. Vous disposez d'une réelle aptitude pédagogique, d'une capacité d'adaptation ainsi que d'une aisance relationnelle. Vous souhaitez rejoindre notre équipe de formateurs ? Veuillez adresser votre candidature sous la référence CATL_26
Dans un magasin spécialisé dans la vente de pièces et accessoires automobiles, vous serez amené(e) à effectuer les tâches suivantes : - Réception et rangement des pièces automobiles - Préparation des commandes - Gérer l'approvisionnement des stocks - Accueil, ventes et conseil - Encaissements -----------Des connaissances en mécanique automobile sont indispensables--------
Nous recherchons un cuisinier rigoureux et organisé pour assurer la préparation et la production de nos burgers et grillades selon les standards qualité et hygiène de l'établissement. Vous garantissez la régularité, la propreté du poste et le respect des procédures de production. Missions principales : - Préparation, cuisson et dressage - Application stricte des règles HACCP - Gestion du poste chaud et froid - Entretien et organisation du plan de travail - (Atout) Préparation des desserts vitrine maison Profil recherché : - Sérieux, ponctuel, respectueux des procédures - Esprit d'équipe et sens du travail bien fait - Une expérience en restauration
Informations sur le poste - Secteur d'activité : épicerie / libre-service - Localisation : Saint André, Sainte Suzanne, Saint Denis - Missions : Accueil du client, mise en rayon, caisse, rangement, - Compétences : Bonne présentation, bon relationnel - Horaires de travail : Horaire de journée ou en roulement Informations sur la formation - Prérequis d'âge : moins 29 ans - Type de contrat : Contrat d'apprentissage - Formation : Titre professionnel dans le domaine de la vente - Niveau de la formation : Bac ou Bac + 3 - Rythme : 4 jours en entreprise, 1 jour en formation - Durée : 12 à 24 mois - Localisation de l'organisme de formation : Sainte-Marie Si vous souhaitez développer vos compétences dans le domaine de la vente au sein d'une entreprise présente sur le marché et dynamique, nous vous encourageons à postuler dès maintenant. Nous attendons avec impatience de découvrir votre candidature et de vous accueillir au sein de notre équipe dynamique et orientée vers la satisfaction client.
Les missions : Dispenser des soins préventifs, palliatifs et curatifs Prendre en charge tous les soins infirmiers Distribuer et assurer la prise des médicaments Respecter les normes d'hygiène et de sécurité Profil recherché: Organisé(e) Rigoureux(se) Facilité d'adaptation Implication professionnelle Sérieux(se) et vigilant(e) Informations complémentaires: - 2 ans d'expérience en structure après diplomation demandée, ou profil ayant déjà fait de l'intérim auparavant. Lieux de missions : Secteurs : Nord et Est de l'île
Votre mission sera : - Assurer en toute sécurité le transport quotidien d'élèves entre leur domicile et leur établissement scolaire. - Conduire un autocar selon un itinéraire et des horaires prédéfinis. - Veiller à la sécurité des enfants à la montée, pendant le trajet et à la descente du car. - Accueillir les élèves avec bienveillance et fermeté si nécessaire. - Vérifier l'état du véhicule avant chaque départ (contrôle visuel, niveau de carburant, état général.). PRÉREQUIS / QUALIFICATIONS - FIMO voyageurs (ou FCO à jour). - Carte de conducteur (carte chronotachygraphe). - Casier judiciaire vierge (extrait n°3), exigé pour travailler avec des mineurs. - Expérience appréciée dans le domaine du transport scolaire ou du transport de personnes. - Signaler tout incident ou comportement inapproprié à l'encadrement. - Assurer le respect du règlement de sécurité et des consignes à bord. COMPÉTENCES RECHERCHÉES - Maîtrise de la conduite d'autocars et du code de la route. - Sens des responsabilités, vigilance et réactivité. - Capacité à encadrer et gérer un groupe d'enfants ou adolescents. - Bonne communication et savoir-être avec les enfants, les parents et l'encadrement. - Connaissance des règles de sécurité routière et des spécificités du transport scolaire.
Nous recherchons un conducteur de bus H/F sur le secteur, Est. Vous réaliserez le transport en commun de personnes, en service scolaire et circuits urbains selon la réglementation routière. Les règles de sécurité et les impératifs de délais et de qualité sont indispensables. Conducteur de bus avec transport voyageurs. PERMIS D & FIMO sont exigés. Vous êtes disponible, ponctuel(elle), méticuleux(euse), avez le sens du relationnel.
Missions principales : Le/la diététicien(ne) évalue, adapte et suit l'alimentation des patients selon leurs besoins nutritionnels, pathologies et traitements. Il/elle travaille en collaboration avec les équipes soignantes pour garantir une prise en charge globale de la nutrition. Responsabilités : -Évaluer les besoins nutritionnels des patients via des bilans diététiques. -Élaborer des plans alimentaires personnalisés selon les pathologies (diabète, obésité, dénutrition, etc.). -Collaborer avec le personnel médical, les cuisiniers, les accompagnants et les soignants. -Assurer le suivi nutritionnel et adapter les régimes si nécessaire. -Informer et sensibiliser les patients à une alimentation équilibrée. -Participer à l'élaboration des menus en lien avec les normes d'hygiène et de santé. -Contribuer à la formation du personnel sur les régimes spécifiques. Profil recherché : -Diplôme d'État de Diététicien(ne) exigé. -Une expérience de plus de deux ans en établissement de santé ou médico-social est un plus. -Sens de l'écoute, pédagogie et rigueur. -Capacité à travailler en équipe pluridisciplinaire.
Missions clés : -Assurer la maintenance préventive et curative des équipements industriels (machines tournantes, automates, chaînes de production). -Diagnostiquer et réparer pannes mécaniques, hydrauliques et pneumatiques sur site. -Optimiser les installations et proposer des solutions d'améliorations. -Assurer la préparation des pièces nécessaire à l'intervention. -Respecter les normes sécurité et tenir les rapports d'intervention. Votre profil : -Expérience confirmée en maintenance dans un environnement industriel -Formation BTS Maintenance Industrielle ou équivalent. - Maîtrise des instruments de mesure et lecture de schémas et plans -Autonomie et réactivité.
Régal des Îles prépare l'ouverture d'un restaurant intimiste alliant exigence culinaire, authenticité et élégance. Le concept : une cuisine centrée sur le goût, la justesse des cuissons et la valorisation de chaque ingrédient. Des plats simples dans l'intitulé mais traités avec une attention et une maîtrise dignes d'une expérience gustative complète, complétée par un salon de thé à l'ambiance feutrée. Votre mission : Vous souhaitez prendre part à un projet culinaire ambitieux, à mi-chemin entre la bistronomie et la gastronomie artisanale ? Rejoignez Régal des Îles en tant que Cuisinier / Cuisinière (H/F) et contribuez à l'ouverture d'un lieu où la précision technique, le respect du produit et le plaisir du goût priment. Vos principales responsabilités : - Participer à la création, la préparation et la mise en œuvre des plats de la carte, dans le respect des fiches techniques et de la saisonnalité ; - Sélectionner et sublimer des produits frais et de qualité, locaux ou d'importation, selon les standards du restaurant ; - Réaliser les cuissons, assaisonnements et dressages avec précision, élégance et cohérence visuelle ; - Contribuer à la mise en place et à la recherche culinaire autour de recettes simples mais raffinées ; - Assurer la gestion des stocks, la réception et le contrôle des marchandises (DLC, qualité, traçabilité) ; - Maintenir la propreté du poste, le respect des protocoles HACCP et le rangement de la cuisine ; - Collaborer étroitement avec la direction pour garantir la cohérence entre l'assiette, le service et l'expérience client ; - Participer à la préparation des créations du salon de thé : douceurs sucrées, desserts à l'assiette, pâtisseries fines et accompagnements. Profil recherché - CAP / BEP Cuisine minimum, expérience réussie en restauration bistronomique, gastronomique ou de qualité artisanale ; - Solides bases techniques en cuisson, assaisonnement, sauces et dressage ; - Goût du travail bien fait et respect absolu du produit ; - Rigueur, créativité et sens du détail ; - Esprit d'équipe et volonté d'évoluer dans un cadre calme, exigeant et raffiné ; - Intérêt pour la pâtisserie et l'univers du salon de thé (atout apprécié). Pourquoi rejoindre Régal des Îles ? - Participer à la création d'un lieu unique à La Réunion, entre exigence culinaire et convivialité ; - Travailler avec des produits sélectionnés pour leur qualité et leur histoire ; - Évoluer dans un environnement qui valorise la technique, la précision et le goût vrai ; - Contribuer à un projet qui place l'expérience du client au centre de chaque assiette. Vous aimez la cuisine sincère, précise et inspirée ? Rejoignez Régal des Îles et participez à la naissance d'un restaurant où chaque plat est une expérience, née du respect du produit et de la passion du métier !
Afin de compléter notre équipe, nous recrutons une) cuisinier(e). Voici les tâches qui vous seront attribuées : - Maîtrise de la cuisine créole et quelques plats chinois - Production culinaire - Contribuer à l'évolution de la carte de plats - Conditionner les produits - Gérer l'approvisionnement, le stockage, inventaire - Organisation du travail et de la production (planification des tâches) - Appliquer les normes d'hygiène et de sécurité - Nettoyage du poste et de la zone de travail
Afin de soutenir notre activité, nous recherchons un(e) coiffeur(euse) pour rejoindre notre équipe dynamique et créative. Missions : - Accueillir les clients chaleureusement, et les conseiller sur les prestations du salon - Réaliser les shampooings et soins capillaires adaptés - Effectuer des coupes de cheveux, des mises en pli, des brushings, des colorations, et des permanentes - Participer à l'entretien du salon et du matériel de coiffure - Effectuer les encaissements et prendre les rendez-vous - ouverture et fermeture du salon Profil recherché : - Vous êtes passionné(e) par la coiffure et les tendances de la mode capillaire. - Dynamique, motivé(e) et ayant le sens du service client - Bonne capacité d'écoute, de communication et de conseil - Ponctuel(le), rigoureux(e) et soigné(e) Vous travaillerez sur des semaines de 4 jours.
Vous avez de l'expérience sur les chantiers de voirie et souhaitez encadrer une équipe opérationnelle sur le terrain ? Rejoignez-nous en tant que Chef d'Équipe Voirie / Route ! Vos missions principales : Sous la responsabilité du Chef de Chantier et du Directeur des Travaux, vous serez en charge de : - Préparer et organiser les activités quotidiennes liées à la construction de routes, en respectant les normes de sécurité. - Coordonner les interventions des ouvriers sur des tâches spécifiques : Pose de bordures Réglage de terrassement Raccordements de réseaux Pose de signalisation et mobilier urbain - Suivre l'avancement des travaux, contrôler la conformité des réalisations et veiller à leur bonne exécution. - Assurer le respect du planning, en lien étroit avec l'encadrement du chantier. - Participer à la gestion du matériel et garantir un environnement de travail sécurisé. Profil recherché : Expérience confirmée dans les travaux publics ou voirie et réseaux divers (VRD). Compétences en lecture de plans, organisation et gestion d'équipe. Sens des responsabilités, rigueur, réactivité. Ce que nous vous offrons : - Une entreprise reconnue dans les travaux routiers et urbains. - Des responsabilités concrètes et une réelle autonomie sur chantier.
