Consulter les offres d'emploi dans la ville de Sainte-Suzanne située dans le département 974. Découvrir également les missions d'intérim, les offres de stages, d'alternance et d'apprentissage professionnel.
Nous avons sélectionné 17 offres d'emploi qui sont à pourvoir dans la ville de Sainte-Suzanne. 133 autres offres d'emploi sont localisées dans les communes voisines : 974 - Sainte-Marie, 974 - STE MARIE, 974 - ST ANDRE ... Parmi ces offres, on y trouve 27 offres d'alternance (apprentissage)..
Régal des Îles est un acteur engagé dans la restauration collective, offrant des repas équilibrés et de qualité. Nous mettons un point d'honneur à allier plaisir, nutrition et gestion responsable des ressources. Vos missions : Vous êtes rigoureux, à l'aise en environnement froid et vous aimez que chaque commande soit parfaitement exécutée ? Rejoignez Régal des Îles pour contribuer à la préparation quotidienne des flux sortants, en respectant les normes d'hygiène, de traçabilité et les délais de livraison. Préparation et service : - Préparer les commandes clients selon les bons de préparation transmis (quantités, références, conditionnements) - Travailler en chambre froide positive en respectant la chaîne du froid et les consignes de sécurité - Vérifier les DLC, les produits sensibles et signaler les éventuelles anomalies ou ruptures - Conditionner, étiqueter et identifier correctement les bacs ou colis préparés - Assurer la propreté, l'organisation et le rangement de la chambre froide - Participer aux réceptions, au stockage et à la rotation des marchandises - Contribuer à la fiabilité des expéditions en lien avec les chauffeurs, le magasin et le contrôle qualité - Participer aux inventaires tournants et au suivi des stocks en chambre froide Profil recherché : - Expérience appréciée en préparation de commandes, logistique ou distribution alimentaire - Bonne condition physique et résistance au froid - Rigueur, méthode et esprit d'équipe - Sens de l'organisation, ponctualité et fiabilité - Connaissance des règles d'hygiène, de sécurité alimentaire et de traçabilité (HACCP) Pourquoi nous rejoindre ? - Un poste opérationnel et concret, au cœur de notre activité logistique - Une entreprise locale engagée pour la qualité, la fiabilité et le respect des produits - Une équipe dynamique, une organisation structurée et des outils adaptés - Des missions essentielles à la satisfaction client et à la performance globale Intéressé(e) ? Postulez dès maintenant !
Informations sur le poste : centre de formation Localisation : Sainte Marie - Missions : Identification des besoins des entreprises Publier les offres d'emploi et présélectionner les candidats Gérer le recrutement des apprentis Analyser les besoins des apprenants Accompagner les apprentis dans leur projet et leur insertion Suivi générale des offres d'emplois Suivi avec les apprenants sur leurs positionnements et leurs disponibilités Relance téléphonique ou mail des apprentis et employeurs Mise en place des immersions entre entreprises et apprenants Classer et archives les dossiers des entreprises et apprenants - Compétences : Maîtrise des techniques de recrutement Capacité à évaluer les compétences et la motivation Utilisation des outils de gestion - Savoir-faire : Conduite d'entretien de recrutement Analyse de candidatures et mise en relation - Savoir-être : Écoute et empathie Sens de la confidentialité Organisation et réactivité Informations sur la formation - Type de contrat : Contrat d'apprentissage - Formation : Titre professionnel dans le domaine du secrétariat - Niveau de la formation : Bac + 2 - Rythme : 4 jours en entreprise, 1 jour en formation - Durée : 12 à 24 mois - Localisation de l'organisme de formation : Sainte-Marie Si vous souhaitez développer vos compétences dans le domaine du secrétariat au sein d'une entreprise présent sur le marché et dynamique, nous vous encourageons à postuler dès maintenant. Nous attendons avec impatience de découvrir votre candidature et de vous accueillir au sein de notre équipe dynamique et orientée vers la satisfaction client.
Informations sur le poste : centre de formation Localisation : Sainte Marie - Missions : Préparer et suivre les documents administratifs liés aux contrats d'apprentissage Assurer la contractualisation (CERFA et conventions) Coordonner les démarches administratives liées à l'embauche Transmission des documents et informations aux services concernés Suivi des tableaux de gestion de documents Participer à l'organisation des réunions et du suivi administratif Archiver, classer et assurer la conformité documentaire, papier et numérique - Compétences : Connaissance des formalités administratives liées à l'apprentissage Aisance rédactionnelle et relationnelle Maîtrise des outils bureautiques - Savoir-faire : Rédaction et vérification de documents officiels Gestion de la contractualisation Suivi de dossiers multiples en simultané Utilisation d'outils de gestion type Digiforma - Savoir-être : Rigueur et méthode Discrétion et professionnalisme Sens de l'accueil et du service Réactivité et polyvalence Autonomie et sens de l'organisation Informations sur la formation - Type de contrat : Contrat d'apprentissage - Formation : Titre professionnel dans le domaine du secrétariat - Niveau de la formation : Bac + 2 - Rythme : 4 jours en entreprise, 1 jour en formation - Durée : 12 à 24 mois - Localisation de l'organisme de formation : Sainte-Marie Si vous souhaitez développer vos compétences dans le domaine du secrétariat au sein d'une entreprise présent sur le marché et dynamique, nous vous encourageons à postuler dès maintenant. Nous attendons avec impatience de découvrir votre candidature et de vous accueillir au sein de notre équipe dynamique et orientée vers la satisfaction client.
Informations sur le poste : centre de formation Localisation : Sainte Marie - Missions : Facturation Suivi budgétaire et comptabilité de gestion Utilisation de tableaux de suivi et outils de gestion Garantir la fiabilité des opérations comptables et financières Participer à l'équilibre budgétaire de l'organisme Assurer la bonne gestion des flux avec les financeurs - Compétences : Pack-office, bienveillance, empathie, à l'écoute, rigueur, autonome, technique de synthèse, bon niveau rédactionnel, prise de note, fiabilité et sens des responsabilités, discrétion et rigueur, autonomie et esprit d'analyse ... Informations sur la formation - Type de contrat : Contrat d'apprentissage - Formation : Titre professionnel dans le domaine du secrétariat - Niveau de la formation : Bac + 2 - Rythme : 4 jours en entreprise, 1 jour en formation - Durée : 12 à 24 mois - Localisation de l'organisme de formation : Sainte-Marie Si vous souhaitez développer vos compétences dans le domaine du secrétariat au sein d'une entreprise présent sur le marché et dynamique, nous vous encourageons à postuler dès maintenant. Nous attendons avec impatience de découvrir votre candidature et de vous accueillir au sein de notre équipe dynamique et orientée vers la satisfaction client.
Description du poste : Rejoignez notre équipe dynamique en tant qu'Auxiliaire Ambulancier et prenez part à une mission passionnante au service de la santé et de la sécurité des personnes. Au sein de notre entreprise, vous aurez l'opportunité de contribuer activement au transport et à l'accompagnement des patients dans le respect des protocoles de soins et de sécurité. Missions principales : Transporter les patients en ambulances dans des conditions optimales de sécurité et de confort. Assurer le maintien en bon état des équipements et de l'ambulance. Appliquer les protocoles sanitaires et les gestes de premiers secours si nécessaire. Aider à la mobilité des patients et leur offrir un soutien physique et moral. Collaborer étroitement avec les équipes médicales et les autres services de secours. Respecter les horaires fixes et être disponible en cas de besoin urgent. Profil recherché : Titulaire du diplôme d'auxiliaire ambulancier. Connaissance des gestes de premiers secours. Permis de conduire valide (permis B requis). Sens de l'écoute, empathie, et grande capacité d'adaptation face aux situations d'urgence. Aptitude à travailler en équipe et de manière autonome.
Remirex Réunion est une entreprise dynamique et en pleine expansion spécialisée dans la location de véhicules. Notre équipe est dédiée à fournir une expérience client exceptionnelle et à répondre aux besoins variés de notre clientèle. Dans le cadre de notre développement, nous recherchons un agent de comptoir (H/F). En tant qu'Agent de Comptoir (H/F), vous serez le premier point de contact pour nos clients. Vous aurez pour mission de les accueillir, de les conseiller et de les accompagner tout au long de leur expérience de location de véhicule. Vos responsabilités : * Accueillir les clients tout en déterminant leurs besoins (réservation, établissement des contrats de location...). * Respecter les procédures de location. * Contrôler l'état des véhicules et les préparer. * Livrer les véhicules aux clients. * Gérer le comptoir. * Convoyer les véhicules entre agences et points de location. * Gérer les réservations. Les qualités nécessaires sont la bienveillance, la rigueur et la persévérance. Comment postuler : Si vous êtes motivé par le service client et que vous souhaitez rejoindre une équipe dynamique, envoyez votre CV directement sur le site FRANCE TRAVAIL. Rejoignez Remirex et participez à une aventure professionnelle enrichissante !
Dans le cadre de votre formation, vous êtes souriant(e), vous avez le sens du contact et la motivation d'évoluer dans l'univers de la vente, vous serez formés aux missions suivantes: - Vous réservez un accueil personnalisé et soigné à chaque client. - Vous écoutez, orientez et conseillez le client dans le cadre d'une vente sur-mesure. - Vous veillez à la bonne tenue de la boutique (réassortiment des collections, propreté du lieux de vente) - Vous recevez, étiquetez et mettez en place les nouvelles collections en place
Plus qu'une bijouterie, Melizano a pour but de promouvoir la création et l'artisanat en présentant une sélection de créateurs de bijoux métropolitains et réunionnais aux univers variés.
Randstad le Port recrute des Agents Escale Commercial expérimenté (F/H) sur Sainte Marie Vous êtes en charge des missions suivantes : - l'accueil des voyageurs - l'enregistrement des passagers - vérification des documents d'identités - Gestion de l'embarquement et débarquement - Utilisation logiciel ALTEA Vous disposez de toutes vos formations d'AEC à jour et avez une expérience réussie d'au moins 1 an sur ce métier. horaires variables entre 4h15 et 22h du lundi au dimanche Temps partiel proposé
Randstad est une entreprise spécialisée dans le domaine de l'intérim et des services en ressources humaines. Avec nos offres d?emploi par métier et type de contrat, vous trouverez l?emploi qui vous correspond ! Présent à la Réunion depuis plusieurs années, nous intervenons dans tous les secteurs d?activité en intérim, CDD ou CDI.
Société familiale à taille humaine-dont le siège social est à SAINTE-MARIE - implantée dans toute La Réunion recherche : - 5 conducteurs de bus / Transport de personnes H/F PERMIS D en cours de validité Les candidats devront être flexibles et disponibles - Une connaissance en mécanique serait un plus. Certains postes sont à pourvoir pour les week-end (samedi ou dimanche) et/ou les jours fériés, d'autres pour la semaine, avec des horaires décalés possibles ; à temps plein ou partiel. CDD 6 mois - salaire à négocier, primes - avantages sociaux
Tu es passionné.e de sport et tu rêves de manager une équipe tout en restant proche du terrain ? Rejoins l'aventure avec notre partenaire en tant que Responsable de Rayon ! Vos missions principales sont les suivantes : - Développer l'activité commerciale - Mettre en oeuvre des actions commerciales pour booster les ventes (promotions, mises en avant, événements...) - Recruter, former et animer une équipe de vendeurs-euses sportifs-ves - Organiser le travail de l'équipe au quotidien (planning, répartition des missions...). - Accueillir et conseiller les clients avec authenticité et expertise - Être responsable de ton périmètre comme un-e vrai-e entrepreneur-euse. - Vous êtes doté d'une formation à minima (bac+2) dans les domaines du commerce, management et la négociation - Doté.e d'un sens de l'organisation avec une bonne capacité d'analyse - Vous avez un un leadership naturel et un véritable esprit d'équipe.
Recruté(e) dans le cadre d'un contrat d'apprentissage, vous préparez un bac pro vente ou un BTS (12 à 18 mois). Vous ferez une alternance entre un centre de formation situé dans l'Est et l'entreprise. Vos missions : - Vous aurez à accueillir, conseiller les clients sur les différents modèles présentés en magasin et conclure la vente, - Vous assurerez la promotion et la valorisation des différents types de chaussures - Vous ferez la mise en vitrine, l'approvisionnement, la vérification des stocks Une immersion avant embauche vous sera proposée
SESAP Réunion, acteur majeur de l'aide à domicile, recherche activement un(e) Assistant(e) de Vie aux Familles ou Dépendance et Handicap (ADVF/ADVH) passionné(e) par son métier et souhaitant rejoindre une équipe dynamique et bienveillante. Secteur Saint-André. Description du poste : En tant qu'Assistant(e) de Vie aux Familles ou Dépendance et Handicap (ADVF / ADVH) , vous aurez pour mission principale d'accompagner et d'assister les familles dans leur quotidien. Vos tâches incluront notamment : - Aide à la toilette et à l'habillage : accompagner les bénéficiaires dans leur toilette et leur habillage, en respectant leur autonomie et leurs préférences - Aide aux déplacements : assister les personnes dans leurs déplacements à l'intérieur et à l'extérieur du domicile, en veillant à leur sécurité - Accompagnement dans les activités domestiques : participer aux tâches ménagères légères et à la préparation des repas, selon les besoins des bénéficiaires - Soutien psychologique et social : écouter et accompagner les bénéficiaires dans leur vie quotidienne, en veillant à leur bien-être et à leur intégration sociale - Réalisation des soins d'hygiène et de confort : aider les bénéficiaires dans la gestion de leurs soins quotidiens, en respectant les protocoles établis - Aide à l'entretien du cadre de vie Profil recherché : Pour ce poste d'Assistant(e) de Vie Dépendance et Handicap (AVDH) , nous recherchons des candidats possédant les qualifications suivantes : Diplômes ADVF / AVDH / AES / Aide-Soignant(e) / AMP / ... ou équivalent Expérience préalable dans le domaine de l'aide à domicile serait un plus Sens de l'écoute et de l'empathie pour comprendre les besoins Ponctualité et fiabilité dans l'exécution des tâches Esprit d'équipe Disponible PERMIS B Conditions de travail : Horaires variables selon les besoins avec possibilité d'interventions le week-end à raison de 2 week-end maximum par mois Information à l'attention des candidats : SESAP Réunion est attaché à la mixité et à la diversité. Nous recrutons et reconnaissons tous les talents.
SESAP RÉUNION est une entreprise dédiée à l'assistance et au maintien à domicile, où l'indépendance et l'autonomie des bénéficiaires sont au cœur de nos préoccupations. Nous sommes engagés dans l'accompagnement des familles et des personnes en situation de fragilité.
ALTER EGO TERTIAIRE, agence d'emploi, recherche pour l'un de ses clients spécialisé dans la location de véhicules, un.e Agent.e de Comptoir expérimenté.e. Dans le cadre de cette missions vous seront confiées les tâches suivantes : -Assurer l'accueil, téléphonique et physique, de la clientèle. -Assurer le secrétariat courant de l'agence. -Accueillir le client, le renseigner sur les produits/services de location (tarifs, formalités, ...) et lui remettre si nécessaire une documentation. -Analyser la demande du client et proposer une solution commerciale (type de véhicules, tarifs, ...) -Proposer des prestations annexes en fonction des besoins du client (GPS, sur classement, points ou cartes de fidélité...) -Gérer les réservations de véhicules en présentiel, par téléphone et internet. -Présenter les modalités de location et établir le contrat avec le client, en lui expliquant ses modalités. -Recueillir les documents obligatoires lors de l'établissement du contrat de location. (Permis de conduire, assurances...) -Contrôler l'état général du véhicule de location lors de la prise en main et du retour du véhicule, expliquer au client son fonctionnement et consigne les données (relevé kilométrique, anomalies, roues de secours...) -Facturer et encaisser les clients, effectuer les dépôts bancaires. -Gérer les cautions encaissées. -Enregistrer les réclamations et proposer au client des solutions selon le type d'incidents (retards, pannes, changement de véhicule éventuel ...) -Effectuer le suivi administratif du contrat de location (archivage) et renseigner les supports de suivi d'activité (tableaux de bord, liste des refus) -Gérer les litiges éventuels avec le responsable d'agence si nécessaire. -Fidéliser les clients par un accueil de qualité et un bon relationnel. -Peut être amené à effectuer des livraisons de véhicules pour les clients société. -Assurer les permanences du central d'appel (rotation de l'équipe sur ce poste Profil recherché : -Vous êtes une personne dynamique, motivé.e, autonome et avez une expérience similaire sur ce poste. -Vous êtes véhiculé et détenez de bonnes bases en Anglais. -Bonne connaissance des techniques de bureautique et de caisse. -Maîtrise des techniques de communication. -Capacité à gérer les conflits éventuels. -Bonne connaissance des techniques de vente. -Connaissance d'une langue étrangère. L'anglais est un plus. Vous profil correspond à ce poste ? N'hésitez pas envoyez-nous votre CV.
SESAP Réunion, acteur majeur de l'aide à domicile, recherche activement un(e) Assistant(e) de Vie aux Familles ou Dépendance et Handicap (ADVF/ADVH) passionné(e) par son métier et souhaitant rejoindre une équipe dynamique et bienveillante. Secteur Sainte-Marie Description du poste : En tant qu'Assistant(e) de Vie aux Familles ou Dépendance et Handicap (ADVF / ADVH) , vous aurez pour mission principale d'accompagner et d'assister les familles dans leur quotidien. Vos tâches incluront notamment : - Aide à la toilette et à l'habillage : accompagner les bénéficiaires dans leur toilette et leur habillage, en respectant leur autonomie et leurs préférences - Aide aux déplacements : assister les personnes dans leurs déplacements à l'intérieur et à l'extérieur du domicile, en veillant à leur sécurité - Accompagnement dans les activités domestiques : participer aux tâches ménagères légères et à la préparation des repas, selon les besoins des bénéficiaires - Soutien psychologique et social : écouter et accompagner les bénéficiaires dans leur vie quotidienne, en veillant à leur bien-être et à leur intégration sociale - Réalisation des soins d'hygiène et de confort : aider les bénéficiaires dans la gestion de leurs soins quotidiens, en respectant les protocoles établis - Aide à l'entretien du cadre de vie Profil recherché : Pour ce poste d'Assistant(e) de Vie Dépendance et Handicap (AVDH) , nous recherchons des candidats possédant les qualifications suivantes : Diplômes ADVF / AVDH / AES / Aide-Soignant(e) / AMP / ... ou équivalent Expérience préalable dans le domaine de l'aide à domicile serait un plus Sens de l'écoute et de l'empathie pour comprendre les besoins Ponctualité et fiabilité dans l'exécution des tâches Esprit d'équipe Disponible PERMIS B Conditions de travail : Horaires variables selon les besoins avec possibilité d'interventions le week-end à raison de 2 week-end maximum par mois Information à l'attention des candidats : SESAP Réunion est attaché à la mixité et à la diversité. Nous recrutons et reconnaissons tous les talents.
L'Association IRSAM recrute au sein de son établissement IRSAM LA RESSOURCE CHAUFFEUR ACCOMPAGNATEUR (H/F) CDD du 01/09/2025 au 19/12/2025 inclus - Temps Partiel (0,70 ETP) Basé à Sainte-Marie, Île De La Réunion VOS MISSIONS Le chauffeur accompagnateur joue un rôle clé dans le transport des personnes à mobilité réduite, qu'il s'agisse d'un handicap physique, mental, sensoriel, intellectuel, ou de toute autre forme de dépendance. Il assure les déplacements de ces personnes pour leurs activités quotidiennes, en veillant à leur sécurité et à leur confort tout au long du trajet. Il garantit un transport individuel ou collectif en toute sécurité, depuis le domicile des bénéficiaires jusqu'à leur destination (médecins, centres de soins, loisirs, etc.) et inversement. Il adapte sa conduite et son accompagnement aux besoins spécifiques des passagers, apportant un soutien physique et moral si nécessaire. En tant que responsable des véhicules, le chauffeur accompagnateur effectue l'entretien courant et le nettoyage des véhicules pour assurer leur bon fonctionnement. Il respecte scrupuleusement les horaires et itinéraires définis, en veillant à l'organisation optimale des trajets. Le poste exige également une communication bienveillante et claire, tant avec les personnes transportées qu'avec leurs proches et la hiérarchie. En cas de difficulté logistique ou relationnelle, le chauffeur accompagnateur alerte immédiatement sa direction. Enfin, il contribue activement à l'inclusion sociale des bénéficiaires en prenant en compte leur singularité, tout en maintenant un lien quotidien avec les familles pour faciliter les échanges et garantir un accompagnement de qualité. Profil - Titulaire d'un BEP Conduite et services dans le transport routier et/ou d'une licence professionnelle Transport et logistique spécialité organisation des services de transport de personnes à mobilité réduite - Titulaire d'un permis de transport en commun souhaité, avec FIMO à jour - La maîtrise des notions de base en mécanique automobile (premier niveau) est un atout. - Capacité d'écoute et de communication pour interagir efficacement avec les bénéficiaires - Aptitude à faire preuve de patience, respect et bienveillance envers les passagers - Maîtrise de soi et gestion des situations sensibles - Sens de l'observation - Aptitude à établir des limites claires - Capacité d'anticipation et de prise d'initiative - Capacité à travailler de manière autonome et en collaboration avec une équipe pluridisciplinaire Ce poste est accessible aux personnes reconnues travailleurs handicapés. Spécificités du poste : - Respect du secret professionnel et du public accueilli - Maîtrise des règles de sécurité routière et du Code de la route indispensable - Bonne condition physique pour aider les personnes lors de leurs déplacements - Vous possédez de l'expérience dans une fonction similaire. - Une connaissance du secteur médico-social serait un plus. - Casier judiciaire vierge - Titulaire d'un permis de conduire valide obligatoire Rémunération/Avantages selon Convention Collective CCN 51 - 20% vie chère - Plannings annualisés - Congés conventionnels en fonction de l'annexe - Mutuelle Candidature (CV & lettre de motivation) : Si vous êtes intéressé(e) par cette offre, veuillez adresser votre dossier de candidature (CV+LM) à l'attention de Madame BRUN, Directrice d'Établissement par mail de préférence sous la référence Chauffeur-CDD0.70-JUILLET2025 à recrutressource@irsam.fr. Où travaillerez-vous ? IRSAM LA RESSOURCE, Institut d'Éducation Sensorielle qui accueille et accompagne des enfants et jeunes de 3 à 20 ans (déficients auditifs ou visuels avec ou sans handicaps associés).
Qui sommes-nous ? L'Association IRSAM, acteur majeur de la déficience sensorielle, regroupe 37 établissements, services et dispositifs, employant 1027 salariés ETP en Métropole et sur l'Ile de la Réunion dans le secteur médico-social. Qui accompagnons-nous ? 2439 enfants et adultes, en situation de déficience sensorielle, de déficience intellectuelle, de troubles du spectre de l'autisme, de troubles des apprentissages associés à des handicaps pluriels.
Rejoignez notre équipe en tant qu'Applicateur-Adhésiveur H/F et participez à la réalisation de projets variés et stimulants! Vous serez chargé(e) de l'application d'adhésifs publicitaires et décoratifs sur différentes surfaces et supports, en collaboration avec un binôme sur toute l'île. Candidat(e) avec une expérience du métiers des arts graphiques , ayant une maitrise avec l'application des tous type d'adhésifs, du montage d'enseignes, de PLV en atelier et sur site en événementiel. Missions principales: - Préparation et nettoyage des surfaces avant l'application des adhésifs - Application précise et soignée des adhésifs sur divers supports - Vérification de la qualité et durabilité des installations Si cette offre vous intéresse, n'hésitez-pas à postuler et rejoignez notre équipe !
Nous recherchons un(e) poseur d'enseignes expérimenté(e) H/F pour rejoindre notre équipe dynamique. Vous serez en charge de la pose et de la maintenance d'enseignes sur toute l'île, en collaboration avec un binôme. Maitrise avec l'application de tous types d'adhésifs, du montage d'enseignes, de PLV en atelier et sur site en événementiel. Désireux(se) d'intégrer une équipe dynamique où le sens de l'organisation, de la rigueur et de la discipline sont exigés.
Vous déposerez un enfant de 5 ans à l'école Privée de Sainte Suzanne du lundi au vendredi : le matin de 07h00 à 08h00 et vous devrez récupérer l'enfant l'après midi et le garder au domicile des parents à Saint André de 15h00 à 17h00 jusqu'au retour des parents. Sauf la journée du mercredi.
Pour ce poste, vous aurez pour missions : * d'Assurer le nettoyage de la vaisselle, des ustensiles de cuisine et du matériel utilisé en cuisine * de maintenir la cuisine propre et conforme aux normes d'hygiène (HACCP) * de participer ponctuellement à la réception et au rangement des livraisons * Travailler en collaboration avec l'équipe de cuisine dans le respect des consignes Votre jour de repos sera le samedi mais vous exercerez tous les dimanches
Vous avez un esprit commercial avéré, avez une très bonne approche de la clientèle (vous savez accompagner un achat) et souhaitez vous investir au sein d'une nouvelle boutique de vente de bijoux OR 18 carats, cette offre vous concerne. Au sein de cette structure vous aurez pour missions : * l'accueil de la clientèle avec courtoisie, * la présentation des bijoux et l'argumentaire commercial jusqu'à la conclusion des ventes * la valorisation des bijoux en vitrine * le maintien d'une excellente présentation de la boutique et la veille au respect des normes de la marque * la gestion du service après-vente L'employeur a la volonté de pérenniser le poste 2 postes sont prévus sur deux sites différents à Saint André (1 aux horaires de la galerie, l'autre jusqu'à 17 h 30)
Vous piloterez des machines de tables d'usinages à commandes numériques. Un formation en interne pourrait être envisageable. Panier repas
Fabriquant d 'enseignes et de signalétique
Aimez-vous les animaux ? Vous recherchez un métier passionnant et flexible ? Devenez Pet Sitter indépendant au sein de notre entreprise, leader du petsitting à La Réunion ! Rejoignez notre équipe dynamique et passionnée des animaux et proposez vos services à une clientèle fidèle et exigeante dans votre secteur. Travail sectorisé autour de votre domicile: 1er poste: SAINTE MARIE / LA BRETAGNE 2ème poste: ST DENIS / STE CLOTILDE Votre profil : Vous êtes passionné(e) par les animaux et avez une grande connaissance de leurs besoins. Vous êtes responsable, fiable et ponctuel(le). Vous êtes patient(e), doux(ce) et aimant(e) avec les animaux. Vous êtes doté(e) d'un excellent sens du contact et d'une grande capacité d'adaptation. Expérience professionnelle : Débutant dans le métier accepté, mais nous exigeons 10 ans d'expérience professionnelles dans n'importe quel domaine. Ces expériences doivent vous avoir permis de développer des compétences telles que la responsabilité, la ponctualité, la fiabilité et le sens du service client. Avantages : Vous intervenez uniquement dans votre secteur géographique pour une meilleure proximité avec vos clients et une organisation optimisée. Grande autonomie dans la gestion de votre emploi du temps et de votre activité. Statut indépendant: vous êtes votre propre patron(ne) et gérez votre activité en toute liberté. Rémunération attractive basée sur le nombre d'heures travaillées. Formation et accompagnement: Nous disposons d'un agrément nous permettant de former notre personnel et nous vous accompagnons également sur les différents diplômes ainsi que les obligations légales des métiers animaliers. Pour postuler : Ecrivez votre lettre de motivation et envoyez nous votre CV Les candidatures sans lettre de motivation ne seront pas prises en compte. Rejoignez nous et vivez de votre passion pour les animaux !
Remirex est un acteur reconnu dans la location de véhicules de tourisme et utilitaires. Nous mettons l'accent sur la qualité de service, la proximité avec nos clients, et l'accompagnement de nos équipes vers la réussite. En tant qu'Agent de Comptoir en alternance(H/F), vous serez le premier point de contact pour nos clients. Vous aurez pour mission de les accueillir, de les conseiller et de les accompagner tout au long de leur expérience de location de véhicule. Vos responsabilités : * Accueillir les clients * Respecter les procédures de location. * Gérer le comptoir. * Gérer les réservations. Profil recherché : *Vous préparez une formation en tourisme. *Vous avez un excellent sens du service, de la rigueur, et une bonne présentation. *À l'aise avec les outils informatiques. *Permis B souhaité. *Une première expérience en relation client est un plus. Comment postuler : Si vous êtes motivé et que vous souhaitez rejoindre une équipe dynamique, envoyez votre CV directement sur le site FRANCE TRAVAIL.
L'Agence Réunionnaise de l'Insertion contribue à l'insertion des personnes rencontrant des difficultés sociales et professionnelles en leur permettant de travailler occasionnellement. Véritable partenaire des entreprises dans leurs projets ou missions d'insertion. Merci de vérifier que vous êtes éligible au dispositif IAE (insertion par l'activité économique), avant de postuler à cette offre. Vous pouvez vous référer à votre conseiller de FRANCE TRAVAIL. DESCRIPTION DU POSTE : L'équipier de collecte réalise des opérations de propreté et de salubrité urbaine des espaces publics extérieurs et de collecte des déchets de la collectivité selon les règles de sécurité, d'hygiène, de propreté et la réglementation de salubrité publique. Il/Elle assure le ramassage des ordures ménagères et du tri sélectif des usagers, des collectivités et des entreprises afin qu'ils soient acheminés dans le centre de traitement adapté. LES MISSIONS ET ACTIVITES PRINCIPALES DU POSTE : - Collecte des poubelles, conteneurs, bacs et sacs ; - Chargement des détritus dans la benne du camion et compactage - Nettoyage de la voierie autour des conteneurs à ordures - Nettoyage du camion et des outils (pelle et balai) à la fin de la tournée - Repérer visuellement les erreurs de tri et appliquer les procédures de refus de collecte - Manipuler les équipements (bacs, lève conteneurs.) selon chaque type de récipients de collecte - Effectuer les opérations de manutention et de chargement des différents types de contenants - Nettoyer les points de collecte selon les consignes - Adopter les comportements adaptés lors de la montée et de la descente de la cabine ou du marchepied et lors du positionnement sur le marchepied - Adopter une posture de vigilance permanente face à l'environnement de la voie publique - Respecter les règles d'hygiène, de sécurité et d'environnement (HSE) afin de se prémunir du risque d'accident pour soi, celle de ses collègues et des usagers SAVOIR-FAIRE : - Respecter le règlement intérieur - Respecter et faire respecter les règlements et consignes de sécurité applicables chez nos clients ou sur nos sites - Faire un travail de qualité et respecter les matériels - Signaler tout défaut ou non-conformité au supérieur hiérarchique SAVOIR-ETRE : - Ponctualité - Rigueur - Travailler en équipe
L agence Réunionnaise de l Insertion contribue à l insertion et au retour à l emploi des personnes rencontrant des difficultés sociales et professionnelles particulières, en leur permettant notamment de travailler occasionnellement pour le compte d utilisateurs (particuliers, associations, collectivités locales, fondations, entreprises ). Pour favoriser votre retour à l emploi, des modalités spécifiques d'accueil et d'accompagnement, seront mises en place individuellement.
Le plan d'eau du Colosse se réinvente ! Une nouvelle dynamique voit le jour autour des loisirs aquatiques et activités en plein air. L'équipe est en cours de constitution, et chaque poste compte ! On cherche une personne formée à la surveillance de baignade, pour assurer la sécurité des usagers, accompagner les activités nautiques, et prendre part à cette aventure locale. Titulaire du BNSSA ou du MNS, son rôle est central. Il s'agira de : > Surveiller les zones de baignade et assurer la sécurité des usagers > Prévenir les risques, intervenir en cas d'urgence selon les protocoles > Participer au bon fonctionnement du site > Être un point de repère rassurant pour le public L'activité démarre. Le poste est polyvalent. Il peut inclure ponctuellement un appui à la logistique ou à la mise en place d'animations. Tout se fait dans un esprit d'équipe. « Ce que nous construisons ici, c'est plus qu'une simple offre d'activités : c'est un lieu de vie, de rencontres et de détente pour les familles, les jeunes, les touristes, et tous les amoureux de La Réunion. Si vous avez envie de faire partie d'une aventure locale, humaine et dynamique, vous êtes au bon endroit. Prise de poste à partir du mois de novembre 2025.
Vous réaliserez le transport sanitaire ou l'accompagnement de personnes (patients, personnes blessés, etc) vers les structures de soins selon les règles d'hygiène, de confort et de sécurité. Le DEA (Diplôme d'Etat d'ambulancier) & Certificat à la Conduite d'Ambulance (CCA) sont OBLIGATOIRES pour ce poste. Débutant(e) accepté(e) / Nouveau(velle) diplômé(e) accepté(e) PERMIS B de 2 ANS MINIMUM OBLIGATOIRE POSTE A POURVOIR DE SUITE !
Informations sur le poste - Secteur d'activité : Organisme de formation - Localisation : Sainte-Marie - Missions : Suivi pédagogique et administratif des apprentis en formation, orientation et conseille des formateurs, pilotage des entretiens employeur / apprenti et centre de formation, gestion des plannings des sessions de formations, ... - Compétences : Sens du relationnel et de la communication, polyvalence, capacité à analyser les besoins pédagogiques et à concevoir des programmes adaptés, sens de la confidentialité, expérience dans le secteur de la formation, ... - Horaires de travail : 35h00 du lundi au vendredi Nous attendons avec impatience de découvrir votre candidature et de vous accueillir au sein de notre équipe dynamique et orientée vers la satisfaction client.
Nous recherchons un(e) ambulancier sur le secteur de Sainte-Marie. Vous réalisez le transport sanitaire ou l'accompagnement de personnes (patients, ...) vers les structures de soin selon les règles d'hygiène, de confort et de sécurité. Prérequis pour le poste : - Diplôme d'État d'Ambulancier obligatoire - Débutant(e) accepté(e) Savoirs-Être pour le poste : - Être à l'écoute, faire preuve d'empathie - Faire preuve de rigueur et de précision
L'encadrant technique assure la formation en situation de travail d'un groupe de salariés en transition professionnelle avec pour objectif de développer leurs compétences et leur posture professionnelle. Missions spécifiques : Fonction de Production - Elaboration de devis - Gestion des stocks et entretien de l'outillage - Planification des activités en fonction des priorités identifiées Fonction d'Encadrement, en coopération avec l'équipe d'accompagnement - Formation des agents aux gestes professionnels techniques et au savoir être en entreprise - Fait appliquer le règlement intérieur et veille à la santé et à la sécurité au travail - Assure le respect des horaires et le suivi des heures de travail - Participe aux diverses réunions d'équipe et d'animation du chantier - Réalise les évaluations individuelles et participe à l'insertion professionnelles des salariés en transition
Adecco recrute pour l'un de ses client, basé sur le nord de l'île et spécialisé dans la restauration collective, un Cuisinier (H/F). Vos missions si vous les acceptez : - Préparer, conditionner et dresser les plats froids et chauds conformément aux menus élaborés. - Veiller à la qualité des produits utilisés pour la confection des prestations. - Contrôler la conformité des prestations (quantitative, visuelle, produits) - Relever les températures de cuisson et de refroidissement. - Maitriser au plus juste les pertes et les réserves et tenir à jour le cahier de jetés. - Contrôler et respecter les DLC. - Réaliser l'étiquetage des produits et prestations réalisées. - Appliquer la méthode HACCP rigoureusement pour garantir la sécurité alimentaire. - Suivre la traçabilité des produits tout au long du processus de production. - Utiliser les appareils de préparation. - Optimiser les méthodes de travail par rapport à la fluidité de la production. - Être proactif et force de proposition dans l'amélioration continue des processus. Profil recherché : Expérience obligatoire dans un poste similaire. Connaissance des normes HACCP et des procédures de sécurité alimentaire. Capacité à travailler en équipe et à communiquer efficacement. Rigueur et sens de l'organisation. Flexibilité et capacité à s'adapter à un environnement de travail dynamique. Vous êtes rigoureux(se) et dynamique ? Alors n'hésitez plus, postulez !
Vous aurez 2 types d'intervention : - remise en état d'appartements et maisons avant location - rénovation de locaux professionnels et de maisons/appartements à usage professionnel Vos interventions toucheront les domaines suivants : - peinture intérieure et extérieure - placo ( dépose et pose plafond et murs ) - pose silicone - étanchéité ( la base ) Si vous avez des notions dans les autres corps de métier se serait un plus ( carrelage, menuiserie ) Pour réussir à ce postes, vous devez : - être capable de vous déplacer sur votre zone d'intervention avec le matériel qui vous sera confié - posséder de bonnes connaissances et compétences dans ces domaines - pouvoir assurer un travail de qualité (pas de rattrapage de votre travail par le gérant) - être autonome et savoir prendre de petites initiatives - être respectueux, poli et assurer une bonne image de l'entreprise par votre attitude. Une formation interne (POEI) vous sera proposée avant embauche Vous interviendrez à 90% sur St André et ses environs. Chantier en cours jusqu'à minimum fin 2025.
Vous avez une excellente approche clientèle, aimez conclure les ventes et fidéliser les clients, cette offre vous concerne ! Vous ferez la présentation générale du rayon (mise en rayon des marchandises dans le respect des règles : information produits, étiquetage des prix, balisage publicitaire, suivi des ruptures, etc). Vous signalerez à votre Responsable toute anomalie (produits, prix, qualité) et appliquerez les mesures correctives nécessaires. Vous ferez également une bonne gestion du rayon par le contrôle rigoureux de ses stocks, le rangement de la réserve, la préparation des états de commandes et l'approvisionnement. Vous procéderez aux encaissements. Le stock étant à l'étage du magasin (des allers - retours constants) vous devez pouvoir tenir le rythme intensif.
Vous êtes éligible au contrat d'apprentissage (18-25 ans) , avez une excellente approche clientèle, aimez conclure les ventes et fidéliser les clients, cette offre vous concerne ! Vous ferez la présentation générale du rayon (mise en rayon des marchandises dans le respect des règles : information produits, étiquetage des prix, balisage publicitaire, suivi des ruptures, etc). Vous signalerez à votre Responsable toute anomalie (produits, prix, qualité) et appliquerez les mesures correctives nécessaires. Vous ferez également une bonne gestion du rayon par le contrôle rigoureux de ses stocks, le rangement de la réserve, la préparation des états de commandes et l'approvisionnement. Vous procéderez aux encaissements. Le stock étant à l'étage du magasin (des allers - retours constants) vous devez pouvoir tenir le rythme intensif. Vous ferez donc une alternance entre centre de formation (st andré/st denis) et entreprise . Vous pouvez préparer du BEP au BAC+2 commerce.
Au sein d'un commerce de vente en accessoires automobile, vous accueillerez et conseillerez la clientèle sur les achats de pièces. Vous serez amené(e) à réaliser des devis. Vous aurez en charge, par ailleurs, la gestion de stock. Des ports de charges lourdes sont à prévoir. Vous devez connaître les outils informatiques.
Régal des Îles est un acteur engagé dans la restauration collective, offrant des repas équilibrés et de qualité. Nous mettons un point d'honneur à allier plaisir, nutrition et gestion responsable des ressources. Votre mission : Vous souhaitez mettre vos compétences culinaires au service d'une production collective de qualité ? Rejoignez Régal des Îles en tant que Cuisinier(ère) en cuisine centrale, et contribuez chaque jour à la réalisation de repas savoureux, sains et adaptés à différents publics. Intégré(e) à l'équipe de production, vous participez à toutes les étapes de fabrication dans le respect strict des normes d'hygiène, de sécurité et de qualité. Vos principales responsabilités : - Réaliser les préparations chaudes ou froides selon les fiches techniques et les volumes définis - Respecter les procédures de fabrication et les délais de production - Effectuer le conditionnement et participer au refroidissement des plats dans le respect de la chaîne du froid - Assurer le nettoyage du poste de travail et du matériel utilisé - Appliquer rigoureusement les normes HACCP et les consignes de sécurité - Participer à la réception, au contrôle et au rangement des matières premières - Contribuer à la traçabilité des produits et à l'enregistrement des données de production Vos missions seront: - Préparer et cuisiner des plats (cuisine réunionnaise notamment) et des mixés, selon le goût créole, avec différentes textures (plats en liaison chaude et froide). Les mixés devront respectés toutes les normes relatives aux apports nutritionnels journaliers, - Assurer la qualité gustative et visuelle de ses plats et mixés, pour la bonne satisfaction de la clientèle, - Conserver une tenue de travail propre et adéquate, - Légumerie : préparation et épluchage des fruits et légumes, désinfections des légumes - Découpe des viandes : Avant la mise en route des machines effectuer un contrôle et vérifier qu'il n'y a aucune pièce défectueuse, et que les lames soient opérationnelles - S'assurer que la matière première soit bien décongelée avant de passer la viande dans la machine de découpe, - Pendant la découpe, en cas de dysfonctionnement, informer immédiatement sa hiérarchie - Effectuer le conditionnement et la mise en poche, - Signaler tous matériels défectueux auprès du Chef de Production et/ou de la Responsable de Restauration. - Assurer la plonge, l'entretien et le nettoyage des locaux et du matériel de production, suivant le planning - Effectuer la mise en place et le service, - Effectuer le conditionnement et la mise en poche, - Signaler tous matériels défectueux auprès du Chef de Production et/ou de la Responsable de Restauration - Assurer la traçabilité des températures au départ et à la livraison des repas, en remplissant correctement les bons de livraisons - Installer l'emballage (barquette, bac gastro) sur la machine à conditionner et contrôler le positionnement automatique ou étaler manuellement les produits issus de la chaîne dans l'appareil de conditionnement, - Conditionner les produits selon leurs caractéristiques, les commandes et le mode de transport, - Procéder à la vérification du poids, - Étiqueter et effectuer le conditionnement du produit fini dans des cagettes et si nécessaire, assurer le stockage. Profil recherché : - CAP/BEP Cuisine ou équivalent - Expérience en cuisine centrale ou restauration collective appréciée - Connaissance des normes d'hygiène alimentaire (HACCP) - Rigueur, rapidité d'exécution et sens du travail en équipe - Bonne organisation Pourquoi nous rejoindre ? - Une entreprise engagée pour une alimentation collective responsable - Un poste terrain, concret et utile, dans une équipe dynamique - L'opportunité de contribuer à un projet porteur de sens, centré sur la qualité nutritionnelle Envie de cuisiner autrement, au service du collectif ? Postulez maintenant !
L'UDAF de La Réunion, organisme reconnu d'utilité publique, est une association se voit confier depuis plus de 40 ans, des missions de gestion de service d'intérêt public permettant de protéger les familles et les personnes vulnérables. Cette action s'appuie sur les valeurs de l'association, motivée par l'engagement militant de ses membres et sa démarche d'innovation permanente au service des familles, soutenue par le professionnalisme de son équipe salariée. Dans le cadre du renforcement de notre équipe, nous recherchons un Mandataire Judiciaire à la Protection des Majeurs (H/F). Rattaché(e) au chef de service du Pôle Majeurs Protégés, vous aurez la responsabilité du suivi et de l'accompagnement de personnes bénéficiant d'une mesure de protection (tutelle, curatelle et sauvegarde de justice). A ce titre, vous avez la délégation pour assurer la protection, la représentation ou l'assistance de la personne selon le type de mesure exercée et vos principales missions sont les suivantes : - Assurer la mise en place et la sauvegarde des droits et des intérêts de la personne protégée - Assurer une gestion administrative, fiscale et financière des ressources et du patrimoine de la personne protégée, en conformité avec la législation en vigueur, - Assurer la relation avec les personnes protégées : accueil physique, téléphonique, visite du lieu de vie, - Développer des partenariats autour de la personne protégée, - Rédiger des écrits professionnels rendant compte de cet accompagnement, assurer le lien avec les instances judiciaires. - Rendre compte à sa hiérarchie Profil du candidat : Titulaire d'un diplôme d'Etat de travailleur social (AS, ES, CESF), ou d'un Bac + 2, vous avez idéalement de bonnes connaissances des dispositifs administratifs, juridiques, sociaux et médico-sociaux. Doté(e) de qualités relationnelles et d'un bon esprit d'équipe, vous avez également de bonnes capacités d'adaptation, d'organisation et de gestion des priorités. Vous maitrisez l'outil informatique et bureautique. Rémunération : CCN66
Nous recherchons un.e apprenti.e pour un magasin spécialisé dans le café haut de gamme. C'est une opportunité idéale pour développer vos compétences tout en suivant un parcours de formation concret. Plusieurs options de formation sont disponibles : > BAC Conseiller de Vente (15 mois) > BAC+2 Manager d'Unité Marchande (18 mois) > BAC+3 Responsable Du Développement (18 mois) Vos missions : - Conseiller les clients sur le choix des machines à café, des capsules et des accessoires. - Réaliser des démonstrations pour mettre en avant les produits et leurs avantages. - Gérer la mise en rayon et assurer le réapprovisionnement des articles. - Participer à l'organisation des actions commerciales en magasin. - Veiller à ce que le magasin soit toujours bien présenté et accueillant. - Gérer les paiements en caisse de manière fluide et professionnelle. Profil recherché : Vous êtes souriant.e, motivé.e et aimez le contact client ? Vous appréciez le travail en équipe dans un environnement dynamique ? Cette offre est faite pour vous ! En rejoignant cette équipe, vous aurez l'opportunité de développer vos compétences en vente et gestion, tout en évoluant dans un cadre stimulant et convivial. Le poste est à pourvoir rapidement, n'attendez plus pour postuler !
Activité 1 : Pilotage administratif Effectuer le suivi des commandes, la facturation Organiser des déplacements professionnels et l'organisation des réunions Rédiger un rapport, un compte rendu d'activité, les procès verbaux des réunions de partenaires, internes, incluant la vie statutaire Réaliser la gestion administrative du personnel, des adhérents et administrateur.rice.s Classer des documents Réaliser une veille documentaire Réaliser une recherche documentaire Utiliser les outils bureautiques Établir, mettre à jour un dossier, une base de données Appui à la production et au contrôle des pièces comptables et sociales, en y incluant les saisies Suivi de la comptabilité et des éléments financiers Activité 2 : Gestion partenariale Lancer, gérer et suivre les consultations fournisseurs et partenaires Lien administratif avec les financeurs et partenaires Informer et orienter les professionnels, partenaires et financeurs Appuyer l'organisation et co-animer les évènements Production des livrables et présentation des résultats Activité 3 : Appui aux projets Appui à la mise en œuvre des projets de santé et des actions
Un recrutement sur mesure
Poste : Auxiliaire de puériculture (H/F) Nouvelle crèche dans l'est - CDI Temps plein Vous êtes passionné(e) par la petite enfance et souhaitez intégrer une équipe dynamique dans un environnement nouveau ? Notre crèche ouvre ses portes prochainement et recherche un(e) auxiliaire de puériculture motivé(e) pour participer activement à la mise en place d'un lieu de vie bienveillant, sécurisant et stimulant pour les tout-petits. Vos missions : Accompagner les enfants dans leur développement global (soins, éveil, sécurité affective) Travailler en étroite collaboration avec l'équipe pluridisciplinaire Créer un lien de confiance avec les familles Participer à l'entretien des espaces de vie dans le respect des protocoles Vous êtes : Diplômé(e) d'État d'Auxiliaire de puériculture À l'écoute, organisé(e), impliqué(e) et doté(e) d'un réel esprit d'équipe Envie de contribuer à un projet de crèche tout neuf et riche de sens Envoyez votre candidature (CV+ Lettre de Motivation)
BABYLAND est spécialisée dans la création et l'exploitation d'établissement d'accueil de Jeunes Enfants.Elle accueille plus de 850 enfants dans ses 17 multi-accueil, 7 micro-crèches. Elle propose également un auditorium, une activité bébé-nageurs, un atelier d'apprentissage dédié à la cuisine, une crèche itinérante.
Employé polyvalent, encaissement, jeux FDJ + PMU, préparation boulangerie snacking, entretien de l'espace de travail, réception des livraisons, merchandising, réassort . Avoir le goût du commerce et le sens de la relation clientèle.
Nous recrutement dans le cadre d'un contrat d'apprentissage pour préparer le titre Assistante Maternelle Garde d'Enfant Vous aurez deux jours de formations par semaine et des interventions au domicile des familles. Chaque intervenant(e) a la responsabilité de veiller au bon développement, à la sérénité et à la sécurité physique, psychique et affective de l'enfant. Le rôle de l'intervenant(e) consiste à respecter son rythme de vie et ses capacités de développement, tout en encourageant l'apprentissage. Ils contribuent à répondre aux besoins nutritionnels, d'hygiène et de santé et doivent se conformer aux consignes et exigences des parents. Permis B + véhicule obligatoire Avoir entre 18 et 24 ans
A L HEURE DES PETITS est détentrice de l agrément qualité délivré par l Etat, gage de professionnalisme de nos interventions. Cette habilitation nous permet d intervenir auprès d un public vulnérable que représentent les enfants en général et plus particulièrement les enfants âgés de moins de 3 ans.
Informations sur le poste - Secteur d'activité : Pièces automobiles - Localisation : Saint-André / Saint Benoit - Missions : Accueil physique et téléphonique, conseil client, suivi des stocks, fidélisation client, vente direct, réassort, ... - Compétences : Bonne présentation, bon relationnel, polyvalence, disponibilité, accueillant, ... Informations sur la formation - Prérequis d'âge : moins 29 ans - Type de contrat : Contrat d'apprentissage - Formation : Titre professionnel dans le domaine de la vente - Niveau de la formation : Bac ou Bac +3 - Rythme : 4 jours en entreprise, 1 jour en formation - Durée : 12 à 24 mois - Localisation de l'organisme de formation : Sainte-Marie Si vous souhaitez développer vos compétences dans le domaine de la vente au sein d'une entreprise présente sur le marché et dynamique, nous vous encourageons à postuler dès maintenant. Nous attendons avec impatience de découvrir votre candidature et de vous accueillir au sein de notre équipe dynamique et orientée vers la satisfaction client.
Envie de contribuer à un avenir durable tout en évoluant dans une entreprise valorisant l'inclusion et la diversité? Rejoignez RVE! Rejoignez-nous et ensemble, bâtissons un futur inclusif et vert pour la Réunion... Envie de déployer vos compétences en Ressources Humaines? Rejoignez notre équipe Missions principales: Contribuer avec le/la RRH au bon suivi des process RH. Gérer l'administration du personnel avec rigueur et discrétion : ouverture / suivi / clôture des dossiers informatisés et physiques du Personnel. Assurer le suivi des tableaux de bord. Etablir les contrats de travail. Contribuer au suivi de la paie (collecte des éléments variables, mise en place des tableaux de chargements en masse des données variables), contrôle des paies et des fichiers de sortie (virements mensuels, STC, DSN). Contrôler les bulletins de salaires du personnel. Gérer les déclarations d'arrêt maladie, accident du travail, maternité et paternité. Suivre et contrôler la Gestion des Temps Automatisées : analyse des anomalies, actions correctives, rappels des procédures. Piloter le process des visites Médicales dans le respect des obligations légales. Collecter les besoins en formation du personnel, suivre les actions de formation. Suivre le traitement des mesures disciplinaires. Accompagner l'intégration de nouveaux salariés. Réaliser des entretiens (recrutement, professionnel). Renseigner le personnel sur la législation sociale et les spécificités de l'entreprise. Actualiser des processus, des méthodes et outils de gestion. Suppléer le/la RRH durant ses absences dans un souci de continuité de service.
L'Association IRSAM recrute au sein de son établissement EAM LES CASCAVELLES - Accueil de jour AIDE-SOIGNANT (H/F) CDI à compter du 11 août 2025- Temps Plein (1 ETP) Basé à Sainte-Marie avec des déplacements à prévoir sur La Plaine des Palmistes, Île de La Réunion VOS MISSIONS L'aide-soignant, sous l'autorité hiérarchique de la Cadre de santé, accompagne la personne adulte handicapée dans la vie quotidienne et dans les soins d'entretien nécessaires à son état. Il participe à la mise en œuvre et à la réévaluation du Projet Personnalisé d'accompagnement (PPA) au sein de l'équipe pluridisciplinaire. Il met en œuvre une prise en charge adaptée aux possibilités et besoins de la personne accueillie. L'aide-soignant veille à la sécurité des résidents et des biens. Il assure des relations permettant la cohérence de l'action centrée sur la personne et participe à la surveillance de l'état de santé de la personne, en transmettant à l'infirmier les observations et les modifications qui surviennent en matière de déglutition, selles, et état cutané. Il assure les soins d'hygiène et de confort, comme l'aide à la toilette, à l'habillage, et à la préservation de l'autonomie. De plus, il veille à ce que l'hygiène de l'environnement soit respectée par tous, en suivant les procédures de nettoyage, de décontamination, et de désinfection. Profil - Titulaire d'un diplôme d'État d'Aide-soignant exigé - Expérience souhaitée - Sens de l'observation - Aptitude à faire preuve de rigueur et à avoir un sens de l'organisation - Capacité à travailler de manière autonome et en collaboration avec une équipe pluridisciplinaire - Connaissance dans l'autisme appréciée Ce poste est accessible aux personnes reconnues travailleurs handicapés. Spécificités du poste : - Vous pourrez être amené(e) à travailler en horaires de nuit. - Vous travaillerez également sur les différents services de l'EAM en fonction des besoins du service. - Des déplacements sur le site de La Plaine des Palmistes pourront également être requis selon les besoins du service. - Respect du secret professionnel et du public accueilli - Casier judiciaire vierge - Titulaire d'un permis de conduire valide Rémunération/Avantages selon Convention Collective CCN 51 - 20% vie chère - Planning par cycle - Congés conventionnels en fonction de l'annexe - Mutuelle Candidature (CV & lettre de motivation) : Si vous êtes intéressé(e) par cette offre, veuillez adresser votre dossier de candidature (CV+LM) par mail de préférence à l'attention de Monsieur DRONEAU, Directeur d'Établissement sous la référence ASNORD-CDI1-JUILLET2025 à accueilcascavelles@irsam.fr. Où travaillerez-vous ? L'Établissement d'Accueil Médicalisé (EAM) Les Cascavelles propose aux adultes présentant des troubles du spectre autistique un accompagnement qui vise à améliorer la qualité de vie de la personne en développant ses potentialités dans toutes ses dimensions. Qui sommes-nous ? L'Association IRSAM, acteur majeur de la déficience sensorielle, regroupe 37 établissements, services et dispositifs, employant 1027 salariés ETP en Métropole et sur l'Ile de la Réunion dans le secteur médico-social. www.irsam.fr Qui accompagnons-nous ? 2439 enfants et adultes, en situation de déficience sensorielle, de déficience intellectuelle, de troubles du spectre de l'autisme, de troubles des apprentissages associés à des handicaps pluriels. Nos valeurs Respect de la personne, autonomie, responsabilité, solidarité et équité.
SESAP Réunion, acteur majeur de l'aide à domicile, recherche activement un(e) Assistant(e) de Vie aux Familles (ADVF) passionné(e) par son métier et souhaitant rejoindre une équipe dynamique et bienveillante. Description du poste : En tant qu'Assistant(e) de Vie aux Familles (ADVF), vous aurez pour mission principale d'accompagner et d'assister les familles dans leur quotidien. Vos tâches incluront notamment : - Contribuer au bien-être des personnes au sein de leur foyer en respectant leur dignité, leur intégrité, leur vie privée et leur sécurité. - Permettre aux personnes âgées ou malades, aux personnes en situation de handicap de maintenir leur autonomie et de continuer à vivre à domicile et les accompagner dans les actes essentiels de la vie quotidienne (les assister pour s'habiller, pour faire leur toilette et pour se déplacer, les aider à préparer les repas et à faire les courses, à préserver les relations et les activités sociales). - Assurer la garde d'enfants vivant à domicile. - Réaliser pour les particuliers l'entretien courant de leur logement et de leur linge en veillant à la qualité de sa prestation et en respectant les règles d'hygiène et intégrer dans sa pratique les principes du développement durable. - Organiser son travail de façon rationnelle et réactive face aux changements, aux imprévus et aux différentes façons de faire et d'être des personnes. - Veiller à la sécurité des personnes et préserver sa propre sécurité en appliquant les gestes et les postures adaptés. En situation d'urgence, appliquer les gestes de premiers secours et alerter les intervenants concernés. - Tenir compte des limites de sa fonction et du cadre d'intervention convenu contractuellement et respecter la confidentialité des informations reçues Profil recherché : Pour ce poste d'Assistant(e) de Vie aux Familles (ADVF), nous recherchons des candidats possédant les qualifications suivantes : Expérience préalable dans le domaine de l'aide à domicile serait un plus Sens de l'écoute et de l'empathie pour comprendre les besoins Ponctualité et fiabilité dans l'exécution des tâches Disponible Conditions de travail : Horaires variables selon les besoins avec possibilité d'interventions le week-end à raison de 2 week-end maximum par mois Secteur d'intervention : EST Rémunération : Nous proposons une rémunération attractive selon le profil et l'expérience du candidat, ainsi que des avantages sociaux tels que la mutuelle d'entreprise et une participation aux frais de transport. Rejoignez-nous chez SESAP Réunion pour faire partie d'une équipe engagée et bienveillante, au service des familles !
EMPLOYE(E) LIBRE-SERVICE Groupe Bernard Hayot est un groupe familial martiniquais fondé en 1960, qui exerce ses activités autour de trois pôles : la Grande distribution, l'automobile, et les activités industrielles et diversifiées. Fort de 15.000 collaborateurs en France et à l'international, dont près de 7000 dans la Grande distribution, GBH offre des opportunités de carrières dynamiques et variées. GBH, acteur majeur de la Grande distribution dans les départements et régions d'outremer, compte 21 Hypers et 38 Supers, en franchise CARREFOUR. Les Femmes et les Hommes qui constituent nos équipes se reconnaissent par leur enthousiasme, leur sens de l'initiative et leur envie d'entreprendre ensemble. Rejoignez-nous ! CARREFOUR Sainte Suzanne recherche des : Employé(e) libre-service H/F Votre rôle est d'adapter l'approvisionnement des rayons au flux client afin de garantir un niveau de remplissage optimum, dans le respect des procédures internes. Vous êtes garant de l'information du juste prix, veillez au nettoyage et au rangement des réserves, à l'évacuation des déchets. Vous participez aux inventaires et à la lutte contre la démarque. Vos missions principales : - Contrôler quotidiennement l'assortiment et réapprovisionner les rayons dans le respect du plan d'implantation, - Assurer le bon étiquetage et le balisage, - Installer les têtes de gondole et les zones promotionnelles, - Assurer la manutention et la rotation des produits, - Contrôler et retirer les produits dont la DLC/DLUO est dépassée, - Contrôler les stocks, - Veiller au bon rangement et à la propreté des réserves et des rayons, - Participer à la préparation et la réalisation de l'inventaire, - Accueillir, renseigner et conseiller les clients, répondre à toute demande spécifique, - Faire remonter les réactions/remarques des clients au manager de rayon, - Respecter les procédures internes en matière de lutte contre la démarque inconnue, - Appliquer les règles d'hygiène et de sécurité au travail. Votre profil : Vous êtes titulaire d'un BAC idéalement dans le domaine du commerce et justifiez d'une première expérience réussie à un poste similaire. Vous êtes polyvalent(e), méthodique, autonome et êtes doté(e) d'une bonne capacité à communiquer et d'un fort esprit d'équipe. Vous profiterez des avantages que notre entreprise peut offrir notamment : 13e mois, intéressement, participation, tickets restaurant . (selon conditions d'ancienneté). Vous vous reconnaissez dans le descriptif du poste et souhaitez nous rejoindre ? Transmettez-nous votre candidature.
Assurer l'accueil, les soins d'hygiène corporelle, l'alimentation, le sommeil, l'éveil et la sécurité du jeune enfant et contribuer à son développement, à son éducation et à sa socialisation Accueillir, accompagner, sécuriser, communiquer, informer, observer le jeune enfant et sa famille Accompagner les agents spécialisés petite enfance dans l'observation de l'enfant et dans l'application des mesures d'hygiène générales Organiser, créer, participer, coordonner pour garantir le bon fonctionnement d'une journée en crèche Participer à la définition du projet d'établissement et du projet pédagogique ; et veiller à leur application Participer au suivi sanitaire du jeune enfant et à l'élaboration du Projet d'Accueil Individualisé - PAI Assurer l'entretien et l'hygiène des différents espaces de vie de l'enfant Veiller à l'entretien du matériel utilisé
Au sein d'un magasin de lingerie de luxe, vous élèverez votre niveau de qualification en préparant un BAC ou BAC+2 en contrat d'apprentissage afin de valider un diplôme dans la vente. Savoir-être : élocution - très bonne approche de la clientèle - volonté d'apprendre car métier spécifique
EMPLOI DISPONIBLE ! Graphiste Social Media en alternance SECTEUR : Saint Marie DOMAINE : Logement REF : 298 Centre de formation : CEFORA Le Port Obtenez votre BAC +2 Graphiste en 1 JOUR/SEMAINE de formation en alternance + votre EMPLOI + votre SALAIRE ! Notre partenaire recherche un profil mobile pour l'aider à mettre en valeur des logements sur toute l'île en créant du contenu à destination des réseaux sociaux. QUALITÉS ET COMPÉTENCES REQUISES : - Savoir travailler de Manière autonome - Aimer créer du contenu à destination des réseaux sociaux - Être naturellement créatif - Savoir se montrer polyvalent dans son travail - Avoir un bon relationnel - Savoir travailler en équipe - Avoir un bon niveau rédactionnel - Connaitre la suite Adobe, Canva, Capcut serait un avantage VOTRE MISSION : - Créer des affiches, flyers, cartes de visite, logos - Effectuer des montages vidéo - Répondre aux demandes clientèle et aux commentaires sur les réseaux - Gérer les réseaux sociaux (Diffusion, partage, modération.) - Répondre aux appels téléphoniques et renseigner le clientèle lorsque nécessaire - Prévoir des déplacements réguliers : visiter, prendre des photos et vidéos des logements - Effectuer des publications sur les différents réseaux et médias LES AVANTAGES DE L'ALTERNANCE : Ce poste est proposé en alternance avec un Titre professionnel de GRAPHISTE de niveau 5 au centre de formation CEFORA. - Obtenez votre BAC +2 en 1 jour /semaine de formation - Soyez rémunéré jusqu'à 1612 € par mois. - Cumulez 16 mois d'expérience professionnelle et démarrez votre carrière !
CEFORA, Conseils Études Formation Audit, est spécialisé dans la formation professionnelle depuis 2009 et travaille au quotidien à répondre à vos exigences en formation. Nous développons un large panel de formations pour répondre avec précision aux besoins des entreprises réunionnaises en tenant compte de l'évolution des métiers et des publics.
Recherche Conseiller / Conseillère IARD pour développer le portefeuille client Poste à pourvoir pour début juillet
Tu veux te plonger dans un univers fun, coloré, et accessible ? Viens rejoindre l'équipe de Tally Weijl et prend les rênes d'un magasin en tant que responsable de magasin. Toi, en tant que Responsable de Magasin, tu es un(e) véritable ambassadeur(rice) du Groupe et tu es passionné(e) par l'univers de la mode. Tu assures le suivi des tâches opérationnelles et le bon fonctionnement de la surface de vente. Ton rôle ? Coordonner les activités du magasin et animer une équipe de Conseillers(ères) de Clientèle, en favorisant leur développement et leur épanouissement. En tant que garant(e) de la politique commerciale et de l'image de marque de Promod, tu contribues à l'optimisation des résultats en termes de gestion, de qualité de service et de vente. Gestion des frais de personnel, des stocks, présentation des produits, merchandising, propreté... Tu es à fond sur tous les aspects essentiels. Et bien sûr, tu es déterminé(e) à dynamiser les ventes en offrant un conseil clientèle hors pair et en maintenant une image irréprochable du magasin. Mais ça ne s'arrête pas là ! Tes expériences managériales dans le prêt-à-porter ou la distribution spécialisée ont prouvé tes talents. Tu es un(e) commerçant(e) dans l'âme, avec une bienveillance, une authenticité et une exemplarité qui font ta force. En véritable gestionnaire, tu sais optimiser les chiffres de ton magasin. Et surtout, tu es charismatique et un(e) leader né(e). Tu représentes les valeurs du Groupe et tu sais fédérer ton équipe autour d'objectifs communs. Alors, si tu es prêt(e) à relever ce défi palpitant, où tu pourras exprimer ton amour pour la mode et faire la différence, n'attends plus ! Montre-nous ta détermination en postulant dès maintenant !
Centre de formation et CFA situé à Saint-André, propose des formations en continu et en alternance, allant du niveau CAP au BAC+2. Nous recherchons, pour une entreprise partenaire à Saint-André, un(e) candidat(e) en contrat d'apprentissage pour préparer : - Un Titre Professionnel EMPLOYÉ POLYVALENT DE VENTE EN MAGASIN (niveau BAC) ou MANAGER D'UNITÉ MARCHANDE (niveau BAC+2). Si vous êtes motivé(e) par le secteur de la vente et souhaitez acquérir une expérience enrichissante, cette opportunité est faite pour vous ! Vos missions seront : - Ouvrir et fermer sa caisse à chaque prise de poste. - Encaisser les clients. - Contrôler son fonds de caisse. - Gérer la file d'attente et le flux client. - Entretenir la relation client. Savoirs-être professionnels recherchés : - Souriant - Dynamique - Rigoureux - Gestion du stresse - Travail en équipe Conditions du poste : Formation : 1 journée de cours par semaine à Saint-André, sur une durée de 18 mois environ. Vos avantages : - Statut de salarié(e) dès la signature du contrat. - Bénéfice de la carte étudiante. - Possibilité d'aide au permis à hauteur de 500€ - Accès à un réseau professionnel Profil recherché : Jeunes de 16 à 29 ans
FORM'AOU - ORGANISME DE FORMATION & CFA Situé à Saint-André, proposes des formations diplômantes de niveau CAP, BAC et BAC+2 dans les domaines: - Tertiaire (administration, comptabilité, secrétariat, ressources humaines) - Commerce (vente, gestion) - Coiffure
Nous recherchons un(e) auxiliaire puériculture au sein d'une crèche. Vous rejoindrez l'équipe pédagogique et contribuerez au bien-être et à l'épanouissement des enfants âgés de 0 à 6 ans. Vos missions principales seront : - Accueillir les enfants et leurs familles de manière chaleureuse. - Participer à l'éveil des enfants à travers des activités ludiques et éducatives. - Assurer la sécurité et le confort des enfants en toutes circonstances. - Aider les enfants lors des repas, des changes et des siestes. - Observer les besoins et les comportements des enfants pour adapter les activités. - Collaborer étroitement avec l'équipe pédagogique et communiquer sur l'évolution des enfants. - Respecter les normes d'hygiène et de sécurité. -Mettre en place les plannings et les projets. - Sens de l'écoute, patience et bienveillance. - Capacité à travailler en équipe et à communiquer efficacement. - Flexibilité pour s'adapter aux différents besoins de la crèche.
Vous souhaitez élever votre niveau de qualification dans les métiers de la vente (théorie) tout en travaillant au sein d'une entreprise (pratique) : cette offre vous concerne. Au sein d'une boutique très spécialisée en vente d'articles indiens , vous aurez pour missions principales de : - Réceptionner et mettre en rayon les marchandises ((articles religieux, encens...) - Contrôler l'état des produits (dates, étiquetage, propreté) - Approvisionner le magasin - Conseiller les clients - Veiller à la bonne tenue du point de vente Ce que vous apprenez en entreprise : - Techniques de mise en rayon - Gestion des stocks - Organisation et gestion d'un point de vente - Service client Profil recherché : Vous avez entre 16 et 29 ans (ou plus si éligible à l'apprentissage) Sérieux(se), volontaire, avec le goût du travail bien fait Vous aimez le contact et travailler en équipe
Régal des Îles est un acteur engagé dans la restauration collective, offrant des repas équilibrés et de qualité. Nous mettons un point d'honneur à allier plaisir, nutrition et gestion responsable des ressources. Votre mission : Vous souhaitez évoluer dans un environnement où la sécurité alimentaire, la qualité produit et la rigueur terrain sont au cœur de chaque action ? Rejoignez Régal des Îles en tant que Technicien(ne) Qualité, et contribuez à garantir des prestations irréprochables sur l'ensemble de notre chaîne de production. Rattaché(e) au Manager Qualité, vous jouez un rôle clé dans la maîtrise de nos processus qualité et la conformité réglementaire de notre activité. Vos principales responsabilités : - Contrôler la conformité des matières premières, des produits finis et des conditions de production - Suivre les procédures qualité et veiller à leur application sur l'ensemble des sites (traçabilité, DLC, températures, nettoyage...) - Réaliser des audits internes réguliers (hygiène, sécurité alimentaire, bonnes pratiques) - Identifier les non-conformités, analyser les causes et participer aux actions correctives - Accompagner les équipes sur le terrain dans l'appropriation des procédures qualité - Participer à la gestion documentaire (protocoles, fiches techniques, enregistrements, etc.) - Suivre les indicateurs qualité et alimenter le reporting interne - Contribuer à la préparation des audits externes et aux contrôles officiels (DDPP, laboratoires) Profil recherché : - Formation Bac +2/3 en qualité, hygiène, sécurité alimentaire ou agroalimentaire (BTS QIABI, DUT HSE, Licence pro QHSE, etc.) - Première expérience en environnement agroalimentaire ou restauration collective appréciée - Connaissances solides des normes HACCP et de la réglementation en vigueur - Rigueur, autonomie, goût du terrain et force de proposition - Bon relationnel pour travailler en lien avec les équipes de production Pourquoi nous rejoindre ? - Une entreprise où la qualité et l'engagement sont des priorités - Un poste terrain, au cœur des enjeux opérationnels - Une équipe investie, dans un cadre de travail stimulant - L'opportunité de contribuer activement à une démarche responsable et durable Envie de mettre votre expertise qualité au service d'une alimentation saine et engagée ? Postulez maintenant !
Randstad le Port recrute des Technicien de Maintenance Electrique (F/H) sur Sainte Marie Vous aurez pour missions : - Réalisation des travaux de maintenance - Entretien des équipements, outillages, locaux - Nettoyage des équipements - Contrôle général des installations Vous êtes diplômé d'une habilitation électrique minimum B1V - BT HT et véhiculé n'hésitez pas à postuler ! Poste à pourvoir en horaires journée 8h - 16h ou en 2*8 de type 4h30 - 14h30 et 14h30 - 23h30 du lundi au dimanche
Détail du poste Nous recherchons un interprète Anglais /Français passionné pour l'un de nos clients dans le secteur de l'industrie. Ce rôle crucial consiste à assurer une communication fiable et fluide entre différentes parties qui ne partagent pas la même langue. L'interprète aura la responsabilité d'écouter attentivement les discours en langue source, d'en comprendre chaque mot et nuance, et de traduire avec précision dans la langue cible. Il est essentiel de préserver le sens littéral ainsi que les subtilités véhiculées par l'intonation et le contexte culturel. Travaillant au coeur des échanges industriels, vous serez amené à manipuler un lexique technique spécifique et à intégrer les expressions courantes propres aux deux langues concernées. Un souci du détail et une forte capacité d'adaptation sont indispensables pour réussir dans cet environnement dynamique où chaque mot compte. Vous participerez activement aux réunions, conférences ou tout autre événement nécessitant vos compétences linguistiques exceptionnelles. Cette opportunité offre la possibilité de collaborer étroitement avec des experts du domaine industriel, ce qui enrichira votre connaissance sectorielle tout en élargissant votre réseau professionnel. Vous jouerez un rôle clé en garantissant que toutes les communications se déroulent sans heurts, contribuant ainsi au succès global des projets de notre client. Le profil recherché Compétences requises : - Maîtrise parfaite de l'anglais et du Français, tant à l'oral qu'à l'écrit. - Excellente compréhension des structures syntaxiques et grammaticales complexes. - Connaissance approfondie du lexique technique spécifique au secteur industriel. - Aisance relationnelle pour travailler avec divers interlocuteurs culturels et fonctionnels. - Aptitude à appréhender rapidement les nouvelles expressions idiomatiques et termes professionnels émergents. - Réactivité face aux imprévus pour ajuster vos interventions selon le déroulement des échanges. - Forte concentration pouvant être maintenue sur des périodes prolongées. - Engagement envers la confidentialité totale concernant toutes les informations communiquées durant vos prestations.
ALTER EGO TERTIAIRE, agent d'emploi temporaire et de placement CDD/CDI, recherche pour l'un de ses clients situé à Sainte-Suzanne, un(e) Assistant(e) Logistique Bilingue Anglais. Vos missions principales : -Communication en anglais avec les partenaires internationaux -Suivi des approvisionnements et gestion des stocks -Organisation des livraisons sur chantiers -Vérification des bons de livraison et factures fournisseurs -Saisie et mise à jour des données logistiques -Coordination avec les équipes techniques et fournisseurs -Gestion administrative des dossiers logistiques Profil recherché : -Anglais courant obligatoire (lu, écrit, parlé) -Maîtrise des outils bureautiques (Excel, Outlook) -Connaissance du secteur charpente / BTP obligatoire -Expérience en logistique appréciée -Autonomie, rigueur et sens de l'organisation
Tu souhaites te former dans une entreprise où la passion pour l'artisanat se vit au quotidien ? Rejoins La Case à Pains ! La Case à Pains, enseigne artisanale engagée pour la qualité et le savoir-faire traditionnel, recherche un-e apprenti-e pâtissier-e motivé-e pour rejoindre son équipe dynamique ! Encadré-e par un professionnel passionné, tu seras amené-e à : - Concevoir viennoiseries, tartes, entremets et autres douceurs sucrées ; - Appliquer avec précision les recettes, les dosages et les techniques de fabrication ; - Préparer les produits dans le strict respect des normes d'hygiène et de sécurité alimentaire ; - Sublimer les créations en les mettant en valeur en vitrine. TON PROFIL : Nous recherchons un-e apprenti-e motivé-e, passionné-e par la pâtisserie, et prêt-e à apprendre et à évoluer au sein d'une équipe dynamique. Si tu suis une formation en pâtisserie et que tu as envie de perfectionner tes compétences dans un cadre bienveillant et exigeant, nous serions ravis de t'accueillir ! CE QUE NOUS T'OFFRONS : Au sein de La Case à Pains, tu bénéficieras d'un accompagnement personnalisé et d'une expérience enrichissante, avec des professionnels expérimentés. Tu travailleras dans un environnement convivial où chaque jour est l'occasion de perfectionner ton savoir-faire, de relever des défis et de contribuer à la création de produits de qualité.
DISCIPLINA, acteur de la formation professionnelle, recherche, un/une Formateur/Formatrice indépendant(e) pour dispenser des formations. Affecté/e au Centre de formation de Sainte-Marie, vous animerez le Titre Professionnel de niveau 6 (niveau BAC+3) «Responsable d'établissement marchand». Votre mission principale sera de mettre en place une pédagogie adaptée aux apprenants visant la professionnalisation et la qualification dans l'objectif d'une insertion professionnelle. Vous aurez pour activités : La conception et de l'animation de cours pratiques axés sur le contenu de formation qui relève des compétences requises à l'exercice de cette fonction : Profil recherché : Savoir-être : -Pédagogue -Aisance relationnelle -Adaptabilité -Communiquant -Patient -Autonomie Savoir-faire : -Adapter l'enseignement aux apprenants -Aider les apprenants dans leur apprentissage -Travailler avec un public varié -Dispenser un cours -Éducation des adultes -Évaluer des étudiants Vous devez être titulaire du diplôme de Formateur Pour Adultes et avoir au minimum 2 ans d'expériences en tant que formateur dans le domaine de la vente ou justifier d'un master dans ce domaine ou de 5 ans d'expériences dans le domaine ainsi que des connaissances en pédagogies. Si vous souhaitez rejoindre une équipe dynamique au sein d'une entreprise présente sur le marché nous vous encourageons à postuler dès maintenant. Nous attendons avec impatience de découvrir votre candidature et de vous accueillir au sein de notre établissement.
REMIREX Réunion est une entreprise dynamique et en pleine croissance. Nous nous engageons à offrir à nos clients des services de qualité et à maintenir un environnement de travail stimulant pour nos employés. Nous offrons une large gamme de véhicules adaptés aux besoins de nos clients. Dans le cadre de notre développement, nous recherchons un Préparateur de Véhicule de Location (H/F) passionné et dynamique pour rejoindre notre équipe. Vous aurez la charge de la réalisation des activités de préparation de nos véhicules utilitaires et industriel. Vous assumerez notamment les fonctions suivantes : - Préparer les véhicules (intérieur et extérieur) - Livrer les véhicules aux clients - Contrôler l'état des véhicules - Convoyer les véhicules entre agences et points de location Une première expérience à un poste similaire serait un plus. Comment postuler : Si vous êtes intéressé(e) par ce poste et que vous souhaitez rejoindre notre équipe, veuillez envoyer votre CV directement sur le site FRANCE TRAVAIL Nous avons hâte de recevoir votre candidature et de potentiellement vous accueillir au sein de notre équipe !
EMPLOI DISPONIBLE ! Employé (e) Commercial (e) en Charcuterie en alternance SECTEUR : Saint-André DOMAINE : Grande surface Centre de formation : CEFORA Le Port REF : 310 Obtenez votre BAC +2 Manager d'Unité Marchande en 1 JOUR / Semaine de formation en alternance + votre SALAIRE ! Vous vous y connaissez en charcuterie et en bonnes choses ? Un poste est disponible dans l'espace charcuterie d'une grande surface partenaire. QUALITÉS ET COMPÉTENCES REQUISES : - Être ponctuel (le) et fiable - Être dynamique et volontaire - Soigner sa présentation - Aimer travailler en équipe - Aimer le contact clientèle - S'intéresser à la charcuterie en général - Intégrer rapidement les informations concernant les produits en vitrine VOTRE MISSION : - Accueillir les clients, les conseiller et proposer les produits correspondants - Veiller à la parfaite tenue de la vitrine en permanence - Procéder aux découpes, aux pesées et à l'étiquetage - Contrôler la conformité de produits - Assurer un bon niveau d'approvisionnement de sa vitrine - Assurer une belle présentation des produits - Entretenir et mettre en valeur l'espace de vente - Respecter les règles d'hygiène LES AVANTAGES DE L'ALTERNANCE : Ce poste est proposé en alternance avec un Titre professionnel Manager d'Unité Marchande de niveau 5 au centre de formation CEFORA. Obtenez votre BAC +2 en 1 JOUR /semaine de formation Soyez rémunéré jusqu'à 1612 € par mois. Cumulez 19 mois d'expérience professionnelle et démarrez votre carrière ! POUR NOUS REJOINDRE : Votre responsable de formation est Karishma VANECHY : Tel : 0692 72 43 43 Mail : mum@cefora.re
Pour le compte d''un forain exerçant sur les marchés les mardi (Sainte Suzanne) , Vendredi (Saint-André) et Samedi (Sainte Marie) , vous aurez pour mission la mise en place, l'organisation et la gestion de l'espace de vente Vos tâches consisteront à : * Charger et décharger les légumes et matériel sur le lieu de vente à l'aide d'une transpalette et ranger les caisses * Installer le stand et disposer les légumes de manière attrayante * Capacité à travailler tôt le matin à partir de 3 h sur le lieu du marché jusqu'à 6 h et de 11 h 00 à 13 h 00 en extérieur. Vous devez avoir votre propre moyen de locomotion pour la mobilité entre les différents marchés. L'employeur a le souhait de pérenniser le poste si compétences et motivation avérées. Une immersion d'une semaine sera mise en place avant embauche afin de vérifier vos aptitudes
Vous serez chargé de : la réalisation de diagnostics capillaires et l'apport de conseils ; la réalisation de coiffures hommes, femmes et enfants ; la mise en forme, le coiffage et la fixation des cheveux ; la vente des produits (accessoires de coiffure, produits de traitement capillaire, produits de beauté) ; l'entretien des locaux, des outils et du matériel ; la gestion des stocks de produits et de la comptabilité ; BP COIFFURE exigé pour ce poste ! Des formations techniques et artistiques internes sont prévues régulièrement et financées par votre futur employeur.
Votre agence Adecco de Sainte-Marie, recrute un Pâtissier (H/F) sur le secteur NORD. Vous serez en charge des missions suivantes : - Réaliser des prestations de desserts et pâtisseries à partir des fiches de recettes. - Garantir la qualité visuelle et gustatives de vos créations. - Organiser la production en autonomie et veiller à optimiser le roulement des marchandises et produits nécessaires à votre activité. Vous êtes garant de l'entretien du matériel, des locaux ainsi que de la connaissance et bonne application des protocoles HACCP par l'ensemble des membres de votre équipe. Créatif et passionné, n'hésitez plus postulez en ligne !
ENTREPRISE : Make Distribution, société Réunionnaise, s'adosse à l'enseigne Intermarché ainsi qu'à son savoir-faire unique en qualité de Producteur-Distributeur. Fort de ses 4 Hypermarchés répartis sur l'île et de son équipe de plus de 600 salariés, il s'agit d'un acteur incontournable de la grande distribution qui oeuvre au quotidien pour offrir le meilleur à ses clients, à ses partenaires ainsi qu'à ses salariés ! MISSIONS : En tant que Boulanger/ Pâtissier (H/F), vous serez rattaché au Manager de rayon Au quotidien, vos missions seront : - Assurer la production des pains classiques, spéciaux et produits annexes - Respecter les process et les normes d'hygiène et de sécurité - Veiller à la bonne tenue du rayon - Vente aux clients, mise en rayon et rotation des produits. Cette liste de tâches n'est pas limitative. PROFIL : Vous justifiez d'une première expérience sur un poste similaire. Vous êtes reconnu pour votre savoir-faire, votre organisation et votre autonomie. Informations complémentaires : - Magasin de Saint André - Une culture d'entreprise dynamique, conviviale et exigeante - Nous valorisons la diversité et nous nous engageons à créer un environnement inclusif pour tous nos employés
Exécute les opérations de maintenance préventives et curatives de nuit (mécaniques, hydrauliques, électriques) sur les équipements industriels du site (broyeurs, convoyeur, trommel, convoyeur à courant de Foucault, overband à aimant permanent, ouvreurs de sac, trieur optique, motoventilateur, pompes centrifuges, variateurs, capteurs infrarouge et inductif). CONTROLE, DIAGNOSTIC TECHNIQUE ET OPERATION - Applique les procédures d'intervention, les instructions techniques et peut proposer au responsable hiérarchique des axes d'amélioration - Contrôle l'état des matériels et mesure leur fonctionnement à l'aide d'instruments de mesure mécaniques (pied à coulisse avec différents niveaux de précision, micromètre, comparateur.) - Collabore avec les autres corps de métier lors des diagnostics ou opérations de maintenance - Propose et effectue, en fonction des résultats de l'expertise, les contrôles et les opérations à réaliser (nettoyage, remplacement d'un sous-ensemble, remplacement complet) - Identifie et analyse la cause et la panne en pratiquant des tests et détermine les actions à mener pour remettre en état le matériel - Contribue à la bonne gestion et au bon approvisionnement de l'atelier et du magasin du centre de valorisation multi-filières (remonte les sorties de pièces effectuées) - Est garant du bon fonctionnement de l'unité de valorisation par son rôle de supervision et de réglages des différentes machines - Assure la traçabilité des interventions et des informations via la GMAO afin de constituer un historique, d'informer sa hiérarchie, de mettre à jour les plans, schémas, repérages. pour compléter le dossier de maintenance de chaque matériel ; REMISE EN ETAT DU MATERIEL - Effectue les tâches de maintenance préventive suivant un planning donné, adapte les fréquences de maintenance et remonte l'information à son responsable hiérarchique - Effectue les tâches de maintenance curative - Participe aux opérations de nettoyage des composantes de l'unité industrielle dans son ensemble : trémie, broyeurs, trommel, enlèvement des obstruants éventuels susceptibles de générer des dysfonctionnements Habilitations obligatoires: Caces Nacelle, Habilitation électrique basse tension et travail en hauteur
Randstad le Port recrute des agents SSIAP (F/H) sur Sainte Marie Vous aurez pour missions : - Effectuer des rondes en binôme afin de garantir la sécurité des équipements de sécurité - La sécurité des passagers - Gestion en cas d'alarme incendie - Effectuer l'assistance à personne en danger - Prévention sur site Vous êtes diplômé du SSIAP 1 ou 2, de la formation SST et véhiculé n'hésitez pas à postuler ! Poste à pourvoir en horaires de type 4h30 - 14h30 et 14h30 - 23h30 du lundi au dimanche
Nous recrutons en urgence pour un de nos clients dans le secteur de la grande distribution situé à Sainte-Marie, un Agent de Maintenance H/F pour une mission en intérim. Vos principales missions : - Réaliser les interventions de maintenance préventive et curative sur l'ensemble des installations techniques du magasin (éclairage, systèmes électriques, équipements divers.) ; - Diagnostiquer les pannes et effectuer les réparations nécessaires en toute autonomie ; - Assurer les petits travaux de réparation ou d'aménagement (plomberie, serrurerie, menuiserie de base.) ; - Effectuer les vérifications régulières sur les systèmes de sécurité et signaler toute anomalie ; - Travailler en coordination avec les équipes du magasin et les prestataires extérieurs si besoin ; - Interventions en hauteur sur nacelle ou escabeau dans le respect des consignes de sécurité ; - Participation à un service d'astreinte (planning défini à l'avance). Profil recherché : - Expérience en maintenance bâtiment/électrotechnique souhaitée - Habilitation électrique en cours de validité (B1V, B2V, BR.) - Aptitude aux travaux en hauteur obligatoire - Bonne autonomie, sens des priorités, rigueur et réactivité Conditions : - Mission intérimaire pouvant évoluer vers une longue durée selon profil - Rémunération selon expérience et grille de l'enseigne - Poste à temps plein - horaires variables selon plannings et besoins du site Si le profil vous convient et que vous êtes en quête d'une nouvelle mission, n'attendez pas, postulez dès maintenant !
Société familiale à taille humaine -dont le siège social est à SAINTE-MARIE - implantée dans toute La Réunion recherche : 2 mécaniciens/réparateurs d'autocars/bus de personnes H/F Nous recherchons des professionnels ayant un diplôme et/ou une expérience de terrain Les postes pourront être soumis à des horaires décalés en fonction des besoins de l'entreprise. Les candidats H/F devront être flexibles, disponibles et rigoureux. CDD 6 mois - Salaire en fonction de l'expérience, primes - avantages sociaux
ALTER EGO ST DENIS, agence d'emploi temporaire et de placement CDD et CDI, recherche pour un de ses clients, un MAGASINIER (H/F) expérimentés.ées sur le NORD / EST. Vous allez réceptionner, contrôler et procéder au stockage des marchandises, puis décartonner et stocker les produits dans les différentes zones de stockage. Ranger et procéder au nettoyage des zones de stockage de marchandises conformément aux règles HACCP/allergènes. Et procéder au suivi quotidien des stocks en respectant le principe FEFO, et procéder à une alerte en cas de rupture et/ou tension. Vous participez à la préparation ainsi que la réalisation des inventaires mensuels stock compagnie. Contrôler quotidiennement les DLC, la durée de vie, la qualité, veiller à la gestion des quantités, et assurer la remontée des dysfonctionnements rencontrés auprès de la hiérarchie. A l'aise avec la préparation de commande dans l'agroalimentaire, l'outil informatique, ainsi que la tablette. Travailler dans le froid. Respecter et faire respecter les procédures en vigueur ainsi que le port de la tenue obligatoire (chaussures de sécurité, vêtements de travail, badge...) Horaires décalées : du lundi au dimanche; 4 jours de travail et 3 jours de repos; Passionné.e par le secteur logistique, vous avez un sens inné du service client et êtes reconnu.e pour votre esprit d'équipe.
En tant que Chef d'atelier, vos principales missions seront les suivantes: - La gestion quotidienne de l'atelier, - La supervision de l'équipe de mécaniciens, - La planification des interventions, ainsi que du contrôle de la qualité des réparations effectuées. - Veiller au respect des normes de sécurité et à l'organisation du travail. - Garantir la maintenance des équipements et du matériel - Gestion du stock de pièces de rechanges et des consommables
ENTREPRISE : Make Distribution, société Réunionnaise, s'adosse à l'enseigne Intermarché ainsi qu'à son savoir-faire unique en qualité de Producteur-Distributeur. Fort de ses 4 Hypermarchés répartis sur l'île et de son équipe de plus de 600 salariés, il s'agit d'un acteur incontournable de la grande distribution qui oeuvre au quotidien pour offrir le meilleur à ses clients, à ses partenaires ainsi qu'à ses salariés ! MISSIONS : En tant que Manager de Rayon, vous serez rattaché au Chef de Département, et vous serez le garant des résultats et de l'image de votre rayon. A ce titre, vos missions seront : - Coordonnez l'ensemble des tâches - Veiller au respect des objectifs fixés - Assurer les commandes régulières des rayons - Garantir un contrôle permanent des linéaires, des implantations, balisage. Cette liste de tâches n'est pas limitative. PROFIL : Vous justifiez d'une première expérience sur un poste similaire d'au moins 3 ans. Vous êtes reconnu pour votre organisation, autonomie et votre esprit fédérateur. Vous êtes force de proposition au quotidien. Informations complémentaires : - Magasin de Saint André - Une culture d'entreprise dynamique, conviviale et exigeante - Nous valorisons la diversité et nous nous engageons à créer un environnement inclusif pour tous nos employés
Recherche de candidats(es) en contrat d'apprentissage dans l'optique de préparer un TP CONSEILLER DE VENTE (BAC) et/ou un TP MANAGER D'UNITÉ MARCHANDE (BAC+2). Vos missions en entreprise: - Accueillir les clients. - Vente de produits alimentaire chaud ou froid. - Écouter leurs besoins et répondre à leurs questions. - Conseiller et renseigner la clientèle de manière plus générale. - Procéder à l'encaissement. - Entretien de l'espace de vente. - Réassort - Dépotage de cartons et rangement Vos savoirs-être professionnels: - Souriant - Respectueux - motivé - Dynamique
ENTREPRISE : Make Distribution, société Réunionnaise, s'adosse à l'enseigne Intermarché ainsi qu'à son savoir-faire unique en qualité de Producteur-Distributeur. Fort de ses 4 Hypermarchés répartis sur l'île et de son équipe de plus de 600 salariés, il s'agit d'un acteur incontournable de la grande distribution qui oeuvre au quotidien pour offrir le meilleur à ses clients, à ses partenaires ainsi qu'à ses salariés ! MISSIONS : En tant que Manager de Rayon Surgelé, vous serez rattaché au Chef de Département, et vous serez le garant des résultats et de l'image de votre rayon. A ce titre, vos missions seront : - Coordonnez l'ensemble des tâches - Veiller au respect des objectifs fixés - Assurer les commandes régulières des rayons - Garantir un contrôle permanent des linéaires, des implantations, balisage. Cette liste de tâches n'est pas limitative. PROFIL : Vous justifiez d'une premiere expérience sur un poste similaire d'au moins 3 ans. Vous êtes reconnu pour votre organisation, autonomie et votre esprit fédérateur. Vous êtes force de proposition au quotidien. Informations complémentaires : - Poste à pourvoir en CDD dans le cadre d'un remplacement - Magasin de Saint André - Une culture d'entreprise dynamique, conviviale et exigeante - Nous valorisons la diversité et nous nous engageons à créer un environnement inclusif pour tous nos employés
En sa qualité d'artisan et d'acteur incontournable du secteur frais du magasin, il concourt à la qualité de l'expérience client et à l'image de marque du magasin ; son rayon est le témoin de son savoir-faire métier et se traduit par sa performance économique. Grâce à ses qualités de Manager, il mobilise au quotidien son équipe. GESTION COMMERCIALE - Faire préparer et confectionner les produits - Contrôler quotidiennement l'assortiment et le réassort - Conseiller la clientèle et être attentif à leur besoin - Concevoir et participer à des animations gastronomiques autour d'un thème phare MANUTENTION DES MARCHANDISES ET APPROVISIONNEMENT DES RAYONS - Commander les matières premières, de produits semi-finis et finis - Garantir le bon rangement et la propreté des réserves et du rayon SUIVI DE LA PERFORMANCE ECONOMIQUE - Connaître et suivre les indicateurs de gestion du rayon (marge, CA, démarque.) - Gérer les stocks - Analyser l'activité économique et déterminer les plans d'actions permettant d'atteindre les objectifs HYGIENE ET SECURITE - Contrôler la mise en œuvre des règles législatives et réglementaires relatives à l'hygiène et à la conservation des produits - Contrôler la mise en œuvre des règles relatives à la sécurité des personnes et du point de vente MANAGEMENT - Organiser l'activité de l'équipe - Etre garant d'un bon climat social Informations complémentaires : - CDI - Poste à pourvoir au magasin de St André - Une culture d'entreprise dynamique, conviviale et exigeante - Nous valorisons la diversité et nous nous engageons à créer un environnement inclusif pour tous nos employés
Rejoignez l'Équipe de Cristalys ! CRISTALYS spécialiste du MENAGE et du REPASSAGE recrute des Employé(e)s de maison motivé(e)s et expérimenté(e)s sur le secteur EST et NORD . Les qualités que nous recherchons : - Expérience dans le nettoyage et/ou service client appréciée. - Sens du détail et souci de la qualité. - Autonome, organisé(e) et ponctuel(le). - Avoir le sens du contact et du service client. En rejoignant l'équipe de CRISTALYS vous bénéficierez de nombreux avantages : - Une sécurité d'emploi - Un salaire attractif : Au-dessus du SMIC. - Des interventions souples et proche de chez vous : Vous définissez vos jours et heures de travail, votre secteur géographique et votre objectif d'heures. - Une formation complète pour vous familiariser avec nos méthodes et nos produits. - Un environnement de travail dynamique et convivial : Chez les mêmes familles chaque semaine, pour plus de stabilité. Vous souhaitez faire partie d'une équipe engagée, professionnelle et digne de confiance ? Envoyez-nous votre candidature dès maintenant ! Plusieurs postes sont à pourvoir sur les secteurs énoncés.
Nous recrutons pour le compte de l'un de nos clients basé à Sainte-Marie, un Chargé d'Information et d'Instruction H/F pour une mission en intérim. Vos missions principales : - Accueillir et renseigner les usagers et partenaires (physique et par téléphone) ; - Gérer et suivre les dossiers : vérification des pièces, relances, classement et archivage ; - Analyser les projets de transition professionnelle et de démission-reconversion (pertinence du projet, parcours de formation, perspectives d'emploi) ; - Contribuer au traitement des candidatures CléA et à l'organisation administrative des jurys. Votre profil : - Sens de l'accueil et aisance relationnelle - Rigueur et organisation dans la gestion des dossiers - Bonne capacité d'analyse et de synthèse - Maîtrise des outils bureautiques - Connaissance des dispositifs de formation professionnelle est un plus Vous avez à l'aise avec l'accueil, la gestion administrative et vous êtes disponible immédiatement ? Ne tardez pas, envoyez nous votre candidature !
PROFIL OI recrute pour l'un de ses clients 1 Technicien de maintenance industrielle (H/F) en intérim : Secteur : Sainte-Marie Missions principales : - Réaliser les opérations de maintenance préventive et curative - Rédiger les comptes rendus d'intervention - Enregistrer les interventions dans les outils prévus - Effectuer la maintenance dans le respect des plannings d'intervention - Réaliser l'astreinte - Respecter les procédures et consignes de sécurité Conditions du poste : - Contrat : de 35h/semaine pendant 1 mois, avec la possibilité de prolongation de la mission - Amplitude horaire : entre 6h00 et 22h00. Votre planning vous sera communiqué chaque semaine Profil recherché : - 2 ans d'expériences minimum - Habilitation électrique en cours de validité, indispensable
Créée en 1989, PROFIL Océan Indien est la 1ère agence locale de travail temporaire implantée à la Réunion. Fort de notre expérience, nos agences connaissent parfaitement le tissu économique, les bassins d'emplois et les spécificités locales des entreprises. En initiant des parcours professionnels durables, nous misons sur le capital humain comme levier fondamental du développement à la Réunion.
Nous recherchons pour l'ouverture d'un futur coffee shop, un(e) Barista. Vous ferez toutes les taches de préparation et de service des différentes boissons. Vous devez également faire l'accueil et le nettoyage de votre espace.
Dans le cadre d'un Parcours Emplois Compétences (PEC), nous recherchons pour un nouveau poste, un(e) technicien(ne) montage vidéo et radio pour accompagner la production de nos contenus audiovisuels et radiophoniques. *Missions principales : - Assurer le montage audio et vidéo des contenus diffusés en radio ou sur nos supports numériques. - Participer à la préparation technique des émissions (mise en place du matériel, réglages son/image, etc.). - Effectuer les enregistrements et mixages nécessaires à la réalisation de capsules, interviews ou reportages. - Collaborer avec l'équipe éditoriale pour garantir une production fluide et de qualité. - Archiver, organiser et préparer les fichiers pour diffusion ou publication. *Profil recherché : - Intérêt pour le secteur audiovisuel, la radio et la création de contenus. - Sens de l'organisation, rigueur, autonomie. - Des compétences de base en montage audio/vidéo sont appréciées. - Une formation aux outils peut être assurée dans le cadre du contrat. *Conditions du contrat : Ce poste est proposé dans le cadre d'un Parcours Emplois Compétences (PEC), en partenariat avec le Département. Une formation est prévue pour faciliter la montée en compétences. Vous devez être éligible au dispositif PEC et être bénéficiaire du RSA. Merci de vérifier votre éligibilité auprès de votre conseiller (Département, Mission Locale ou France Travail).
Dans un restaurant situé à Rivière du Mât les Hauts , vous aurez en charge l'accueil client, la mise en place et le service en salle selon les règles d'hygiène et de sécurité alimentaire. Polyvalence en cuisine selon la charge de travail. Vous exercerez seulement pour le SERVICE DU MIDI ET DES WEEK-END (3 week-end/4) Vous avez obligatoirement une expérience réussie sur le même poste.
Nous recherchons un manœuvre VRD (H/F) pour renforcer notre équipe. Chantiers dans le Nord et l' Est de l'île. Missions: -Préparation du chantier (déblayer, remblayer, niveler). - Mise en place de signalisation et balisage du chantier. - Aide aux travaux de finitions. - Entretien et nettoyage du chantier.
Descriptif du poste : Encadré(e) par le responsable de station, vous participerez aux missions suivantes : - Accueil, information et orientation des clients à la caisse et dans la boutique. - Encaissement des ventes : carburants, produits de la boutique, services annexes. - Gestion de la caisse : ouverture/fermeture, suivi des moyens de paiement. - Mise en rayon, réassort et valorisation des produits en libre-service. - Application rigoureuse des règles d'hygiène, de sécurité et des procédures internes. - Participation ponctuelle aux inventaires et à la gestion des stocks. Profil du candidat : Vous êtes dynamique, ponctuel(le) et motivé(e) par les métiers de service et de proximité ? Ce poste est fait pour vous ! Aucun diplôme ni expérience préalable n'est exigé, mais une forte motivation et une envie d'apprendre sont indispensables. Le poste est ouvert aux jeunes souhaitant se former dans le cadre d'un contrat d'apprentissage, tout en développant des compétences variées dans un environnement actif. Qualités et compétences attendues :Aisance relationnelle et sens du contact client , Esprit d'équipe, autonomie et sérieux , Capacité à s'adapter à des missions variées.
Vous intervenez au sein d'une équipe de maintenance afin d'assurer les réglages, interventions électriques et le bon fonctionnement de la production. A ce titre, vos responsabilités incluent : -Suivi et coordination des travaux électriques. -Maintenance électrique sur site et en atelier. -Gestion des demandes d'achat et mise à jour des schémas. -Réalisation de projets spécifiques et expertises techniques. -Priorité à la maintenance des équipements d'instrumentation. Qualité - Sécurité - Environnement: -Participation aux objectifs QSE et respect des règles établies. -Signalement des anomalies et propositions d'amélioration. -Gestion des urgences et tri des déchets. Profil Requis: Connaissances et Compétences: -Bac Pro en électricité. -Habilitation électrique -Méthodes d'analyse des risques et de diagnostic des pannes. -Utilisation GMAO, lecture de plans et schémas. -Maîtrise de la maintenance électrique en courant fort/faible. -Aisance relationnelle, sens critique, force de proposition.
Recrut'oi ....Entreprise de service qui étend son aide de la définition du profil recherché à la présentation du candidat. Nous sommes un lien entre vous et les entreprises.
Nous recherchons pour notre coopérative en développement un.e assitant.e administrative et comptable. Sous l'autorité de l'agente administrative et comptable, les missions sont: o Accompagnement administratif : aide aux missions de l'agente administrative et comptable o Rangement, classification de dossiers o Facturation aux différents clients de la coopérative o Tenir à jour les dossiers adhérents conformément aux exigences du statut OP et coopérative, réaliser les audits internes auprès des adhérents, o Répondre aux obligations réglementaires de la coopérative Les qualités attendues sont: Polyvalent.e et autonome ; Doit savoir bien communiquer ; Doit savoir résoudre les problèmes ; Doit être positif et dynamique; Doit être organisé.e ; Doit être discret.e pour la manipulation de données confidentielles. Les conditions du poste sont les suivantes: Contrat proposé : Apprentissage (en alternance) Télétravail possible : Non Début du contrat : Septembre 2025 Diplôme(s) requis : BAC Expérience requise : Débutant(e) accepté(e) Rythme de travail : Alternance Horaires : Du lundi au vendredi Travail en journée Lieu du poste : En présentiel Rémunération : à discuter selon l'âge et l'expérience
Vos missions principales sont les suivantes : Expérience significative dans la réalisation de chapes Préparer les surfaces à carreler (nettoyage, ragréage, étanchéité) Découper et poser les carreaux en respectant les alignements et motifs demandés. Réaliser les joints et assurer les finitions Pose de carrelage dans des escaliers et coursives. Utiliser les colles, mortiers et matériaux adaptés à chaque chantier. Assurer l'entretien et le rangement du matériel Respecter les consignes de sécurité sur le chantier. Compétences techniques : Lecture de plans et compréhension des schémas Maîtrise des techniques de découpe et de pose de carrelage Connaissance des différents matériaux (grès, faïence, mosaïque...) Sens des finition et de l'esthétique Le profil recherché : Précision et rigueur Esprit d'équipe et autonomie Sens de l'organisation et respect des délais.
Nous sommes à la recherche d'un(e) charpentier/charpentière qualifié(e). En tant que charpentier/charpentière, vous serez responsable de la construction, de la réparation et de l'entretien des structures en bois et métalliques utilisées dans les travaux de construction. Principales responsabilités : - Lecture et interprétation des plans et des dessins techniques - Mesure, découpe et assemblage des éléments en bois - Installation des structures en bois, y compris les toits, les poutres et les planchers - Utilisation d'outils manuels et électriques pour couper, scier, clouer et visser les pièces en bois - Vérification de la solidité et de la stabilité des structures en bois - Réparation ou remplacement des éléments défectueux ou endommagés Vous possédez : - Habilitation travaux en hauteur -Habilitation échafaudage N'hésitez pas à postuler si vous êtes intéressé(e). Profil recherché Savoir-faire demandés : - Appliquer des couches de finition sur du bois - Calculer des besoins en fournitures pour une construction - Construire une toiture en bois Savoir-être demandés : - Adaptabilité - Analyste - Communiquant
Nous sommes à la recherche d'ouvrier polyvalent / manœuvre expérimenté, pour un contrat CDD de 1 mois, afin de compléter notre équipe. Il doit être capable de s'adapter à différents environnements et de travailler avec des outils et des matériaux variés. Il doit avoir une connaissance générale du BTP, respecter les normes de sécurité et de qualité, ainsi que les délais impartis. Il sait travailler en équipe, préparer et nettoyer des chantiers. Doit pouvoir réaliser des petits travaux de maçonnerie et être capable d'assister tous les corps de métier qui interviennent sur le chantier.
ALTER EGO recherche pour l'un de ses clients, un.e ELECTRICIEN.NE EXPERIMENTÉ.E expérimenté.e " MOBILE " Vos missions : - Lecture et interprétation de plans électriques. - Effectuer l'installation électrique complète dans le cadre de projets de rénovation, en suivant les plans et les schémas électriques. - Assurer la pose des câbles électriques, des tableaux de distribution, des interrupteurs, des prises de courant, des luminaires et des équipements électriques. - Effectuer les connexions électriques conformément aux normes et réglementations en vigueur. - Pose de tableau électrique. - Identification et marquage des circuits. - Vérification et tests électriques. - Établissement du bilan de puissance. - Veiller à la conformité des installations électriques avec les normes de sécurité et les réglementations locales. - Réaliser des diagnostics et des dépannages électriques en cas de dysfonctionnements ou de pannes. - Assurer la maintenance préventive des installations électriques existantes. - Évaluation des besoins électriques ; sélection des équipements électriques appropriés. - Capacité à rédiger et à tenir à jour la documentation technique relative aux installations électriques, y compris les plans, les schémas électriques, les listes de matériel, les rapports d'intervention, etc.. Vous devez avoir connaissance des normes et réglementations : Familiarité avec les codes électriques locaux, les normes de sécurité électrique et les réglementations en vigueur pour assurer la conformité des installations. Également, vous devez avoir une connaissance des procédures de sécurité électrique, des équipements de protection individuelle (EPI) et des mesures de prévention des risques électriques sur les chantiers. La maîtrise des outils et des équipements électriques couramment utilisés, tels que les testeurs électriques, les pinces à dénuder, les perceuses, les scies, etc... est attendu. L'habilitation électrique B1V, B2V, BR est nécessaire sur ce poste. L'habilitation travail en hauteur et/ou CACES NACELLES est un plus.
Groupement de sociétés situé dans le nord recherche un informaticien polyvalent expérimenté. Idéalement avec des connaissances en réseau, vous maîtrisez également les logiciels de bureautique classiques, vous serez amené à trouver des solutions sur des problèmatiques diverses. Vos missions : - Dépanner et optimiser le réseau intra et internet - Améliorer le parc informatique - Réaliser des documents sur logiciels de bureautique Contrat CDD temps plein 35h, une partie de vos missions pourront être réalisées en télétravail. Vous pouvez être amené à vous déplacez sur d'autres sites (ouest et est). Salaire selon profil.
Sous l'autorité du responsable, les Agents.es de trie des déchets assurent les missions suivantes : - Trie de déchets sur chaîne - Connaissance approfondie des matériaux recyclables - Sens aigu de l'organisation pour gérer efficacement les espaces de stockage - Respect rigoureux des normes de sécurité environnementale Si vous vous reconnaissez sur ce descriptif, ce job est fait pour vous ! :) N'hésitez pas à postuler ou à partager cette offre dans votre entourage !
Nous recherchons un(e) agent(e) polyvalent(e) de Ressourcerie sur le secteur de Sainte-Marie (La Mare). Spécialisation du poste : Agent(e) de valorisation D3E (déchets d'équipements électriques et électroniques) C'est une offre de l'INSERTION PAR L'ACTIVITE ECONOMIQUE (IAE) - ****Vérifiez votre ELIGIBILITE IAE auprès de votre conseiller France Travail****** Missions au quotidien : *Remise en état des appareils électroménagers - Diagnostiquer la panne et démonter les appareils - Localiser la panne ou défaillance par des contrôles, tests ou mesures - Identifier les pièces défectueuses ou usées. * Remettre en état les appareils - Remplacer les ensembles/sous-ensembles de composants défectueux. - Réparer les pièces défectueuses - Souder et dessouder - Remettre en service. - Vérifier la conformité du fonctionnement du système. * Contrôler la qualité des appareils - Effectuer les essais et contrôles spécifiques à l'appareil - Vérifier la conformité du produit - Proposer des améliorations - Consigner dans un rapport les résultats des essais, les tests et contrôles Aptitudes liées à l'emploi : - Dextérité - Rigueur, respect des procédures et des règles d'hygiène et de sécurité - Organisation de son poste de travail Profil recherché - Etre titulaire d'un CAP électrotechnique ou Bac Pro Maintenance des équipements industriels Conditions de travail : - CDDI de 4 mois - 24h par semaine - Horaires définis suivant planning établi - Rémunération : salaire mensuel brut de 1 235.52€ Procédure de recrutement - Sélection des profils en vérifiant l'éligibilité des candidats à l'IAE - Réalisation d'une période d'immersion de 2 à 3 jours sur le poste de travail pour vérifier les compétences
Établissement public de 350 collaborateurs, le CCAS de Saint André intervient auprès des personnes âgées et en fragilité sociale. Dans le cadre de la réforme de l'offre des prestations d'accompagnement à domicile, il recherche aujourd'hui un(e) responsable pour son service autonomie. Placé(e) sous l'autorité du directeur général des services, il ou elle : - Est garant de la qualité et de la continuité du service global rendu aux usagers. - Favorise, par son management, le bon fonctionnement du service et la mise en œuvre des projets. - A le souci constant de faire évoluer son service en fonction de l'environnement et dans le respect des dispositifs réglementaires.- - Pilote l'activité et gère le service dans ses dimensions administrative, financière et organisationnelle. - Assure des missions managériales et apporte une expertise auprès de ses collaborateurs-trices. - Garantit la continuité du service et des prestations rendues aux usagers. - Anime et met en œuvre la démarche d'amélioration de la qualité sur son service. - Assure l'interface entre son service, les directions du CCAS et les partenaires extérieurs. Compétences attendues: - Capacité à évoluer dans un environnement pluridisciplinaire, en entretenant des relations efficaces avec divers partenaires et institutions - Sens développé de l'écoute et de la diplomatie - Réactivité et forte capacité d'adaptation aux situations évolutives - Sens aigu des responsabilités et du devoir de réserve - Aptitude à créer un climat de confiance et de bienveillance au sein de l'équipe - Maîtriser les outils de management individuels et collectifs - Connaître les méthodes de conduite de projets - Savoir gérer les situations de conflits, d'urgence et de crise - Avoir un fort niveau d'autonomie et une capacité à organiser, coordonner et déléguer - Disposer de qualité d'écoute et de médiation - Disposer de qualités rédactionnelles et de synthèses - Savoir prendre du recul - Sens du service public et aisance relationnelle
La société OSR recrute un agent de sûreté (H/F) en CDD pour 130h par mois sur l'aéroport Roland Garros - Île de la Réunion: Vos missions: Accueil des voyageurs dans un cadre sécurisé Contrôle des billets et de l'identité des passagers Contrôle des passagers, des équipages et des personnels de l'aéroport ainsi que de leurs bagages et de leurs affaires personnelles. Mise en œuvre et surveillance de la partie critique, Réalisation de rondes et de patrouilles. Votre profil : Bonne connaissance des règles de sûreté aéroportuaire, Titulaire du CQP ASA, Titulaire de la certification de typologie 7, Carte professionnelle à jour, Le double agrément en cours de validité est exigé Pour candidater, veuillez nous adresser votre candidature par mail à l'adresse suivante : recrutement@osrsecurite.re
Vous êtes Éducateur(trice) de Jeunes Enfants, avec une âme de leader et une passion pour l'accueil du jeune enfant ? Rejoignez une nouvelle crèche en plein lancement et contribuez à construire un projet d'établissement porteur de sens. Vos missions : Piloter l'ouverture et le fonctionnement global de la structure Encadrer, accompagner et animer l'équipe Assurer la gestion administrative, RH et budgétaire en lien avec la direction Garantir la qualité de l'accueil des enfants et des familles Favoriser l'inclusion, le bien-être et le développement de chaque enfant Créer un environnement professionnel serein, bienveillant Profil recherché : Diplôme d'État d'Éducateur de Jeunes Enfants exigé Première expérience en direction ou en coordination d'équipe appréciée Sens de l'organisation, des responsabilités, leadership naturel Connaissance des normes d'hygiène, sécurité, réglementation petite enfance Excellent relationnel, esprit d'équipe, rigueur et bienveillance Poste à responsabilité dans une structure à taille humaine, portée par un projet innovant. Basé dans l'est de l'île de La Réunion, Poste à pourvoir dès que possible. Prêt(e) à relever le défi et à accompagner une nouvelle équipe ? Envoyez-nous votre candidature dès maintenan
Rattaché(e) au Responsable QHSE, vous êtes garant(e) de la bonne application de la politique environnementale de l'usine. Vous accompagnez les équipes dans la mise en œuvre des exigences réglementaires et des bonnes pratiques visant à réduire l'impact environnemental du site. Missions principales : -Assurer la veille réglementaire et la mise à jour du registre des obligations légales (ICPE, norme ISO 14001, etc.). -Suivre la conformité du site en matière d'environnement : déchets, rejets, bruit, eau, qualité de l'air, sols. -Organiser et optimiser la gestion des déchets : tri, stockage, traçabilité, relation avec les prestataires. -Réaliser les contrôles environnementaux et analyser les résultats. -Contribuer à la rédaction, à la mise à jour et à l'animation des procédures environnementales. -Suivre les indicateurs de performance environnementale et proposer des axes d'amélioration. -Gérer les incidents, accidents ou non-conformités environnementales. -Participer aux audits internes et externes, ainsi qu'à la constitution des dossiers ICPE. -Sensibiliser et accompagner les équipes aux enjeux environnementaux du site. Profil recherché : -Formation Bac+3/4 en environnement, QHSE ou équivalent. -Bonne connaissance de la réglementation ICPE, de la gestion des déchets et du référentiel ISO 14001. -Maîtrise des outils informatiques et des logiciels de suivi QHSE. -Autonomie, rigueur, pédagogie, esprit d'équipe et sens de l'organisation.
Régal des Îles est un acteur engagé dans la restauration collective, offrant des repas équilibrés et de qualité. Nous mettons un point d'honneur à allier plaisir, nutrition et gestion responsable des ressources. Vous souhaitez mettre vos compétences culinaires au service d'une production collective de qualité ? Rejoignez Régal des Îles en tant que Commis/e de cuisine, et contribuez chaque jour à la réalisation de repas savoureux, sains et adaptés à différents publics. Intégré(e) à l'équipe de production, vous participez à toutes les étapes de fabrication dans le respect strict des normes d'hygiène, de sécurité et de qualité. - Participer à l'élaboration et à la présentation des plats ou prestations à servir - Assurer l'entretien de la vaisselle, des matériels et des locaux - Accueillir, renseigner et servir les usagers - Mettre en œuvre les directives du chef de cuisine pour la production alimentaire - Mettre en place la chaîne de distribution et la distribution des produits (liaison froide et chaude) - Assurer le nettoyage de la vaisselle et de tous matériels utilisés pour la confection des repas et lors du service - Assurer la plonge - Assurer le service - Assurer la mise en place des desserts - S'assurer de la découpe de viande et autres denrées alimentaires - Entretenir les matériels et les locaux de la cuisine - Assurer le nettoyage de la vaisselle et des couverts utilisés lors du service, ainsi que tout le matériel utilisé en cuisine (casseroles, marmites, fours, batteurs .). - Assurer également le nettoyage des locaux de cuisine et annexes (carrelages et sols, tables de travail.), -Appliquer les procédures en matière d'hygiène alimentaire et culinaire ainsi que les normes de sécurité en vigueur - Assurer le suivi qualitatif et la traçabilité de sa production - Signaler tous matériels défectueux auprès du Chef de Cuisine et/ou du Directeur d'établissement
ALTER EGO recherche pour l'un de ses clients, un.e ELECTRICIEN.NE EXPERIMENTÉ.E expérimenté.e pour le secteur EST et NORD. Vos missions : - Lecture et interprétation de plans électriques. - Effectuer l'installation électrique complète dans le cadre de projets de rénovation, en suivant les plans et les schémas électriques. - Assurer la pose des câbles électriques, des tableaux de distribution, des interrupteurs, des prises de courant, des luminaires et des équipements électriques. - Effectuer les connexions électriques conformément aux normes et réglementations en vigueur. - Pose de tableau électrique. - Identification et marquage des circuits. - Vérification et tests électriques. - Établissement du bilan de puissance. - Veiller à la conformité des installations électriques avec les normes de sécurité et les réglementations locales. - Réaliser des diagnostics et des dépannages électriques en cas de dysfonctionnements ou de pannes. - Assurer la maintenance préventive des installations électriques existantes. - Évaluation des besoins électriques & sélection des équipements électriques appropriés. - Capacité à rédiger et à tenir à jour la documentation technique relative aux installations électriques, y compris les plans, les schémas électriques, les listes de matériel, les rapports d'intervention, etc.. Vous devez avoir connaissance des normes et réglementations : Familiarité avec les codes électriques locaux, les normes de sécurité électrique et les réglementations en vigueur pour assurer la conformité des installations. Également, vous devez avoir une connaissance des procédures de sécurité électrique, des équipements de protection individuelle (EPI) et des mesures de prévention des risques électriques sur les chantiers. La maîtrise des outils et des équipements électriques couramment utilisés, tels que les testeurs électriques, les pinces à dénuder, les perceuses, les scies, etc... est attendu. L'habilitation électrique B1V, B2V, BR est nécessaire sur ce poste. L'habilitation travail en hauteur et/ou CACES NACELLES est un plus.
ALTER EGO TERTIAIRE, agence d'emploi temporaire et de recrutement CDD/CDI, recherche pour un de ses clients un.e chargé de mission de migration si comptable à Sainte-Marie. **Vos missions principales : - Accompagner les équipes locales sur la durée du projet pour réaliser toutes les activités liées à la migration de données, de la définition de la stratégie de migration à la mise en oeuvre - Participer à la mise en qualité des données dans les systèmes sources - Réaliser la transformation des données des systèmes sources actuels (SERIE M et KOMELA) vers les systèmes cibles SAPHIR et WEBUY en utilisant Excel - Mise en place de table de mapping pour les référentiels comptables et analytiques - Etre un interlocuteur dédié pour le centre de compétence SAP basé à Paris pour participer aux ateliers de migration de données et leur transmettre les fichiers de reprise des données au format attendu pour SAPHIR et WEBUY **Une fois le projet validé et lancé : - Accompagner les métiers pendant les ateliers de stratégie de migration des données et faciliter la validation des livrables - Participer aux ateliers de présentation des formats cibles à utiliser pour la reprise de données avec les équipes du centre de compétences SAP et Ivalua de SUEZ - Préparer l'outillage Excel pour réaliser la transformation des données y compris les tables de mapping des référentiels actuels v/s cibles - Réaliser les activités de transformation des données à partir des données extraites des systèmes sources - Transmettre les fichiers pour chargement dans SAPHIR et WEBUY aux équipes du centre de compétences SAP et Ivalua (le chargement des données dans les SI cibles sont prises en charge par l'équipe projet à Paris) - Assister les équipes locales sur chaque domaine pour la validation des données reprises et la correction des fichiers de mapping - Accompagner la mise en qualité des données dans les SI sources, suivi du plan d'actions Formation et expérience : - Très bonne maîtrise d'Excel - La connaissance de SAP et Ivalua serait un plus
SESAP Réunion, acteur majeur de l'aide à domicile et de l'accompagnement des personnes en situation de handicap sur l'île de La Réunion, développe depuis plusieurs années un pôle dédié à l'accompagnement social. Dans ce cadre, nous recherchons activement un Moniteur Éducateur (H/F) afin de renforcer nos équipes et soutenir notre mission d'inclusion. Poste basé à La Réunion, Secteur Sainte-Suzanne à Sainte-Marie Prise de poste souhaitée : Dès que possible Temps de travail : Temps partiel Permis B exigé (interventions au domicile et sorties accompagnées) Vous interviendrez auprès d'enfants ou de jeunes adultes en situation de handicap, dans le cadre d'un accompagnement global visant à favoriser leur épanouissement, leur autonomie et leur intégration scolaire et sociale. Vos missions incluront (liste non exhaustive) : - L'accompagnement individualisé dans les activités de loisirs, culturelles et sportives, en lien avec les besoins de l'enfant. - Le soutien à la scolarité (accompagnement aux devoirs, soutien méthodologique, interface avec les structures éducatives). - La coordination avec les familles, les établissements scolaires et les autres professionnels impliqués dans le parcours de l'enfant. - La participation à l'élaboration et au suivi du projet personnalisé d'accompagnement. - La mise en œuvre d'activités favorisant le développement des compétences sociales et l'autonomie au quotidien. Profil recherché : - Diplôme de Moniteur Éducateur exigé (ou équivalent dans le champ du handicap / social). - Expérience souhaitée auprès d'un public enfant/adolescent en situation de handicap. - Maîtrise des enjeux liés à l'inclusion, à la gestion des comportements, et au travail en réseau. - Capacités d'écoute, de médiation, d'adaptation et de créativité. - Capacité à travailler de manière autonome tout en s'inscrivant dans une dynamique d'équipe. Conditions proposées Contrat : CDI Rémunération : Selon expérience Les + : Mutuelle, Prévoyance, assurance auto-mission, indemnités de déplacement, appui d'une équipe pluridisciplinaire Rejoignez une équipe engagée et bienveillante, au cœur de l'accompagnement humain et de l'innovation sociale sur notre territoire. Ensemble, construisons une société plus inclusive. Information à l'attention des candidats SESAP Réunion est attaché à la mixité et à la diversité. Nous recrutons et reconnaissons tous les talents.
L'Association IRSAM recrute au sein de son établissement IRSAM LA RESSOURCE - SESSAD TLOA ÉDUCATEUR SPÉCIALISÉ (H/F) CDI à compter du 18/08/2025 - Temps Plein (1 ETP) Basé dans le Nord, Île De La Réunion VOS MISSIONS L'éducateur spécialisé, sous l'autorité de la Cheffe de service, intervient dans le cadre d'un nouveau dispositif SESSAD dédié à l'accompagnement de jeunes de 3 à 20 ans porteurs de troubles du langage et des apprentissages, principalement sur le secteur Nord-Est. Il pourra également se déplacer sur l'ensemble de l'île pour des réunions ou formations. Au cœur de ses missions, il travaille dans une logique pluridisciplinaire en lien avec le Projet Personnalisé d'Accompagnement (PPA) du jeune. Il adopte une approche globale, prenant en compte le parcours, la situation et l'environnement de chaque bénéficiaire. L'éducateur accompagne les jeunes dans l'adaptation à leur environnement, en sensibilisant familles, jeunes et partenaires aux troubles et aux compensations nécessaires. Il favorise l'inclusion en milieu scolaire et soutient les dispositifs de droit commun pour qu'ils s'adaptent aux besoins spécifiques. Il évalue les besoins éducatifs des jeunes et propose des stratégies adaptées. Par ailleurs, il joue un rôle clé dans la guidance parentale, aidant les familles à mieux comprendre les troubles et à mettre en place des solutions adaptées pour favoriser le développement et l'épanouissement des jeunes. Profil - Titulaire d'un diplôme d'État d'Éducateur spécialisé ou équivalent exigé - Capacité à s'adapter avec efficacité, faisant preuve de patience et de flexibilité - Aptitude à l'écoute active et sens de l'observation - Intérêt pour l'étude et la veille concernant les profils des troubles DYS - Capacité à identifier les besoins, élaborer et suivre des projets, et évaluer leur pertinence - Capacité à travailler de manière autonome et en collaboration avec une équipe pluridisciplinaire Ce poste est accessible aux personnes reconnues travailleurs handicapés. Les entretiens de recrutement se dérouleront du 12 au 14 août 2025 inclus. Spécificités du poste : - Respect du secret professionnel et du public accueilli - Une expérience avec le dispositif SESSAD souhaitée. - Une connaissance des troubles du langage et des apprentissages est souhaitée. - Connaissance des dispositifs du droit commun (CAF, Conseil Départemental, diagnostic du territoire.) - Expérience professionnelle auprès d'enfants et d'adolescents déficients sensoriels avec handicaps associés et/ou avec Trouble du Spectre de l'Autisme souhaitée. - Casier judiciaire vierge - Titulaire d'un permis de conduire valide obligatoire Rémunération/Avantages selon Convention Collective CCN 51 - 20% vie chère - Plannings annualisés - Congés conventionnels en fonction de l'annexe - Mutuelle Candidature (CV & lettre de motivation) : Si vous êtes intéressé(e) par cette offre, veuillez adresser votre dossier de candidature (CV+LM) à l'attention de Mme BRUN, Directrice d'Établissement par mail de préférence sous la référence ESTLOA-CDI1-JUILLET2025 à recrutressource@irsam.fr. Où travaillerez-vous ? IRSAM LA RESSOURCE, Institut d'Éducation Sensorielle qui accueille et accompagne des enfants et jeunes de 3 à 20 ans (déficients auditifs ou visuels avec ou sans handicaps associés). Qui sommes-nous ? L'Association IRSAM, acteur majeur de la déficience sensorielle, regroupe 37 établissements, services et dispositifs, employant 1027 salariés ETP en Métropole et sur l'Ile de la Réunion dans le secteur médico-social. www.irsam.fr
Pour accompagner le déploiement de deux nouvelles solutions informatiques, nous recherchons pour notre client un(e) chargé(e) de migration SI capable de piloter et exécuter la migration des données des systèmes existants vers les nouvelles solutions. Vos missions : Accompagner les équipes locales sur toute la durée du projet (La Réunion & Mayotte) pour la migration des données Participer à la mise en qualité des données dans les systèmes actuels (SERIE M, KOMELA) Réaliser la transformation des données via Excel selon les formats attendus Créer les tables de mapping entre les référentiels sources et les systèmes cibles (comptables et analytiques) Être l'interlocuteur local dédié pour les équipes projet basées à Paris Participer aux ateliers de stratégie de migration et valider les livrables avec les équipes métiers Préparer les fichiers de reprise de données et assurer leur transmission pour chargement dans les nouveaux systèmes Assister les équipes métiers dans la validation des données migrées et dans la correction des anomalies Suivre le plan d'action lié à la qualité des données dans les systèmes actuels Profil recherché : Expérience avérée en migration de données, idéalement dans un contexte ERP (SAP) Maîtrise avancée d'Excel Connaissance des référentiels comptables, analytiques et des environnements métiers (compta, achats) Bon relationnel, capacité à travailler en lien avec des équipes locales et distantes Autonomie, rigueur, sens de l'organisation
Nous recherchons un(e) pompiste polyvalent(e) H/F, pour travailler en station-service sur Sainte-Marie. Vous serez amenés à vous occuper de la piste, mais aussi du magasin en fonction du FLUX ! Vous aurez pour mission de : - Accueillir la clientèle et procéder à la distribution des carburants en station-service - Pouvoir effectuer des opérations courantes d'entretien et de vérification technique sur les véhicules - Pouvoir renseigner la clientèle sur les produits en magasin (vente, encaissement etc...) - Procéder à l'encaissement Prérequis pour ce poste - Une expérience de 2 ans MINIMUM dans le domaine du Commerce OU de la Vente ( expérience en station-service serait un PLUS ! ) - Notion en maintenance automobile ( vérifier le niveau d'huile, eau, pression des pneus etc...) - Respecter les règles de sécurité Savoirs-être pour ce poste : - Travail en équipe - Adaptabilité - Sens du relationnel - Être à l'écoute - Faire preuve de rigueur Poste évolutif selon le profil (si profil managérial) en responsable de site. Si cette offre vous intéresse, n'hésitez-pas à postuler et rejoignez notre équipe !
APPRENTIS D'AUTEUIL OCEAN INDIEN recrute deux MONITEURS EDUCATEURS F/H basé à Saint-André. La Maison d'Enfants à Caractère Social (MECS) de Saint-André accueille des enfants et adolescents confiés par l'Aide Sociale à l'Enfance, dans le respect de leur histoire personnelle, pour les aider à se reconstruire et préparer leur avenir. L'unité Fratries vise à maintenir les liens familiaux entre frères et sœurs placés, en favorisant un cadre de vie stable et bienveillant. Rattaché au Chef de service, vous contribuez au développement global de l'enfant en assurant un accompagnement éducatif structurant, tout en veillant à préserver les liens familiaux, notamment la fratrie, dans un cadre sécurisant et bienveillant. Missions principales : - Assurer l'accompagnement éducatif et individualisé des enfants et adolescents - Participer à la mise en œuvre du projet éducatif d'APPRENTIS D'AUTEUIL OCEAN INDIEN - Organiser et animer la vie quotidienne dans un cadre structurant et bienveillant - Assurer le suivi de référence d'un groupe de jeunes et être garant de leur parcours - Veiller à la cohérence des projets personnalisés, en lien avec les familles, les partenaires internes/externes et autres structures d'accueil - Produire les écrits professionnels (bilans, synthèses) en lien avec le suivi des jeunes - Participer activement à la vie institutionnelle de l'établissement - Gérer les aspects logistiques, administratifs et budgétaires liés à vos missions Profil recherché : - Diplôme d'Etat de Moniteur Educateur (DEME) exigé - Première expérience auprès d'un public d'enfants et d'adolescents (MECS, foyer, structure médico-sociale.). - Bonne connaissance de la culture réunionnaise et de son environnement social - Capacité à travailler en équipe pluridisciplinaire, rigueur professionnelle et excellent relationnel - Compétences en animation - Maitrise des outils informatiques - Permis B Conditions de travail : - Poste à temps plein en internat, nécessitant une présence en horaires décalés - Travail organisé par roulement incluant les week-ends, jours fériés et soirées, selon le planning de l'équipe - Rémunération brute à partir de 2 088,78€ en fonction de l'expérience et selon la grille des salaires en vigueur - Prime « vie chère » de 15% et prime Ségur de 238€ brut - Poste en CDI, basé à Saint-André (La Case Soleil) Vous partagez nos valeurs : solidarité, respect de la personne, droit à l'initiative et à l'autonomie, sens du collectif et de la co-construction. Si vous souhaitez contribuer à un environnement de travail stimulant et collaboratif, où votre expertise sera reconnue et valorisée, rejoignez nous sans hésiter ! Merci d'envoyer votre candidature (lettre de motivation et CV) à l'adresse suivante : recrutement.aaoi@apprentis-auteuil.org Date limite des candidatures fixée au 24/07/2025
APPRENTIS D'AUTEUIL OCÉAN INDIEN, association réunionnaise affiliée à la Fondation, accompagnent les jeunes en difficulté et leurs familles. A travers ses établissements, l'association propose des dispositifs d'accueil, d'accompagnement, de formation et d'insertion adaptés aux besoins des jeunes qui lui sont confiés. Aujourd'hui plus de 600 jeunes sont soutenus par APPRENTIS D'AUTEUIL OCÉAN INDIEN à La Réunion et encadrés par une équipe d'une centaine de professionnels.
Organiser ou superviser la bonne réalisation des plannings de conducteurs et de véhicules du site d'exploitation (horaires, roulement, gestion des imprévus) Garantir le respect du cadre réglementaire et de la législation sociale transport Veiller au respect des règles de sécurité et garantir le respect des règlementations en vigueur
Organiser ou superviser la bonne réalisation des plannings de conducteurs et de véhicules du site d'exploitation (horaires, roulement, gestion des imprévus) Assurer l'encadrement de proximité de l'ensemble des équipes d'exploitation (animation encadrement intermédiaires, conducteurs.) Définir les missions et les objectifs de l'équipe opérationnelle Garantir le respect du cadre réglementaire et de la législation sociale transport Veiller au respect des règles de sécurité et garantir le respect des règlementations en vigueur
+ Contexte Dans un environnement engagé au service de la solidarité internationale, Deve Consult France développe une activité de conseil et de formation tournée vers l'optimisation des processus métiers des ONG. Au sein du pôle Innovation digitale, nous concevons des outils numériques adaptés, que ce soit pour un usage interne ou pour nos partenaires. Nous développons également des formations digitales sur mesure pour renforcer les capacités des acteurs de terrain, via des plateformes e-learning. Notre slogan : « Digital for Good - La tech au service de la solidarité et de l'impact » Dans ce cadre, nous recrutons un jeune diplômé H/F en informatique (bac+5), motivé(e) pour contribuer au développement d'outils et de contenus digitaux innovants, robustes et utiles aux acteurs de la solidarité : - Poste au sein du pôle Innovation digitale d'un cabinet de conseil et formation en solidarité internationale - Encadrement et montée en compétence assurée par le responsable du pôle et des développeurs seniors - Conditions horaires : contrat 35h semaine - Télétravail possible 1 à 2 jours / semaine - Environnement de travail : open space dans un environnement de travail agréable, laptop / double écran, management bienveillant - Potentiels déplacements à prévoir. + Objectif global Sous la supervision du Responsable R&D Innovation de Deve Consult France, vous aurez pour mission de : - Participer aux projets de développement du pôle Innovation digitale, en lien avec les besoins internes et externes - Concevoir et prototyper des applications web ou mobiles répondant aux besoins des ONG partenaires - Contribuer à la valorisation des données : collecte, transformation, visualisation (dashboards) et automatisation - Développer des solutions intégrant l'intelligence artificielle (LLM, automatisation de processus) - Contribuer à la création de contenus de formation digitale via des plateformes dédiées - Maintenir et faire évoluer les outils déjà en production au sein de l'entreprise ou chez ses clients - Travailler en collaboration avec les autres membres du pôle et potentiellement encadrer de jeunes développeurs La méthodologie de développement utilisée s'inspirera des méthodes agiles et permettra au candidat d'être en contact très régulier avec l'équipe Deve Consult, mais aussi les équipes clients pour lesquelles il/elle pourra intervenir. + Missions principales Développement d'outils de gestion : - Gestion de la base de données des consultants du pool : développement de l'interface de création et de gestion des consultants, analyse des données, - Plateforme d'automatisation de la veille commerciale, - Digitalisation d'outils interne avec des solutions de développement classique ou de solutions Low Code, - Gestion / maintien du site internet de Deve Consult. Développement de solutions digitales pour nos clients et partenaires : - Développement d'une application mobile pour le suivi logistique de livraison de repas, et d'un portail Web de suivi des indicateurs. - Participation en tant que concepteur / développeur aux projets de nos clients : développement d'application web / mobile, solutions data-driven. - Participations à la comitologie des projets : sprint planning, daily meetings, démo, réunions de suivi, - Contributions aux propositions de solutions techniques dans le cadre des réponses à appel d'offres. Plateforme de e-learning de formation : - Intégration et configuration d'une plateforme e-learning pour le pôle formation, - Participer à la digitalisation des contenus de formation, - Accompagnement des formateurs dans la création de contenu, - Analyse des données issues de la plateforme de formation. Le/La candidat.e participe à des réunions de suivi et rend compte régulièrement de l'avancement des projets au Responsable R&D Innovation. Si cette offre vous intéresse, n'hésitez-pas à envoyer votre CV + lettre de motivation (qui est un PLUS !)
Deve Consult, un acteur en plein développement dans les secteurs de la formation et du conseil en opérations humanitaires et en évaluation, cherche à renforcer son équipe Développement Commercial. Nous sommes à la recherche d'un.e personne rigoureuse et disposant d'une forte capacité d'adaptation afin d'assurer le développement de Deve Consult à l'international. Cette opportunité stimulante sera l'occasion parfaite de participer à la fois au développement commercial et aux tâches quotidiennes d'une structure jeune et en plein essor. * Objectif global - Participer au développement commercial de Deve Consult à l'international. - Assurer la gestion de projets en cours ou nouvellement gagnés. - Supporter les différentes équipes internes au bon déroulé des activités de Deve Consult. *Le développement et gestion de projets (60%) - Participer à l'identification de nouvelles opportunités à l'international, en conformité avec la stratégie et les priorités de l'organisation. - Mener le montage d'offres techniques et financières et la mobilisation d'expertise sur des sujets variés. - Aider à la réflexion et au positionnement sur des réponses à appels d'offres. - Apporter un soutien à l'identification de nouveaux clients et partenaires, en lien avec la stratégie de développement commercial. - Assurer de manière progressivement autonome la bonne mise en oeuvre des projets confiés, de la contractualisation à la clôture du projet. - Suivre les différentes activités et production des livrables des projets suivis et garantir le plus haut niveau de qualité. *Chantiers transverses et gestion courante (20%) En lien avec le reste de l'équipe, identifier les chantiers à mettre en oeuvre au sein du département Développement Commercial (développement d'outil, mise en place de nouvelles procédures, création de canevas, etc.). A l'échelle de l'entreprise : - Participer à différents chantiers transverses en collaboration avec les autres départements. - Contribuer au développement du bureau Deve Consult Sénégal en apportant un soutien ad-hoc aux équipes et en maintenant une communication régulière. - Participer à l'induction et au suivi du.de la stagiaire Développement Commercial, en lien avec le Responsable Développement Commercial. - Assurer une communication claire et effective avec les équipes internes. - Accomplir tout autre tâche liée au bon fonctionnement du département Développement Commercial. *Développement des partenariats et visibilité (20%) - Supporter l'équipe Développement Commercial dans l'identification de partenaires potentiels pour le développement de projets. - Aider à l'identification de subventions et autres sources de financements. - Assurer une communication régulière avec les partenaires identifiés - Le cas échéant, assister à des évènements et rencontres au nom de Deve Consult. Si cette offre vous intéresse, n'hésitez-pas à postuler avec CV + Lettre de motivation (qui serait un PLUS !)
Vous intégrez le comptoir de l'aéroport de Ste Marie et assurez la gestion globale de l'agence. Accompagné(e) des agents de comptoir, vos missions seront les suivantes : - Assurer la relation client : accueil téléphonique, mail, physique, renseigner sur les véhicules et disponibilités. - Gestion du cycle complet de location : prise en charge du besoin, production de devis, contractualisation, facturation. - Organiser les réceptions et retours, gestion du planning atelier et des transferts de véhicules. - Développement commercial : organiser des journées ou demi-journées pour assurer de la fidélisation client ainsi que du développement sur le portefeuille de prospects. - Suivi financier, reporting à la direction. Votre profil Diplômé(e) d'un BAC+2 minimum, vous justifiez d'une expérience similaire dans le tourisme ou l'hôtellerie. Commercial(e) expérimenté(e), vous êtes orienté(e) satisfaction client et avez déjà managé une équipe. Vous justifiez d'une expérience technique sur les véhicules de tourisme afin d'apporter un véritable conseil aux clients. En plus de votre sens commercial aiguisé, vous faite preuve de beaucoup d'organisation et de rigueur administrative afin de garantir une gestion sans faille du comptoir. Vous savez allier diplomatie et fermeté, sans altérer la qualité de la relation client. Si ce poste vous correspond, n'hésitez plus et postulez en ligne.
En tant qu'apprenti(e) Chargé(e) des Relations Entreprises, tu seras le lien essentiel entre notre centre de formation (le CFA) et les entreprises du secteur. Ton objectif principal est d'aider les jeunes comme toi à trouver une entreprise pour leur apprentissage. Tes Missions Principales : Trouver des entreprises pour les apprentis : Tu vas chercher de nouvelles entreprises, principalement dans le Nord et l'Est de l'île, qui seraient intéressées à prendre des apprentis. Tu vas les contacter, leur présenter nos formations et les convaincre de travailler avec nous. Tu participeras à des salons et forums pour rencontrer des employeurs. Une fois qu'une entreprise est intéressée, tu les aideras à mettre en place le partenariat et les contrats d'apprentissage. Aider les apprentis à trouver leur place : Tu seras là pour accompagner les jeunes dans leur recherche d'entreprise. Ton rôle est de faire le meilleur "match" possible entre le jeune et l'entreprise. Ce Que Tu Apporteras : Tu es directement chargé d'aider nos candidats à trouver une alyerannce et nos partenaires à trouver un apprenti. Ton travail contribue à la bonne réputation du CFA. Il faut être rigoureux avec les règles et les papiers. Comment ça Marche : C'est un contrat d'apprentissage pour toi aussi ! Cela veut dire que tu seras formé(e) tout en travaillant. Ce poste est lié à la formation TP Négociateur Technico-Commercial, donc tu vas développer des compétences commerciales et de négociation. Tu travailleras 35 heures par semaine (dont 7 heures en formation), en partie au bureau à Saint-André et en partie sur le terrain (déplacements fréquents) Tu interagiras avec plein de monde : les patrons d'entreprises, les responsables des ressources humaines, et bien sûr, les futurs apprentis que tu vas accompagner. Ce poste est varié et demande de l'autonomie, une bonne organisation et un bon relationnel pour créer des liens solides. En bref, tu seras un atout majeur pour nos futurs apprentis et pour le développement de notre réseau d'entreprises partenaires !
L'UDAF de La Réunion, organisme reconnu d'utilité publique, est une association se voit confier depuis plus de 40 ans, des missions de gestion de service d'intérêt public permettant de protéger les familles et les personnes vulnérables. Cette action s'appuie sur les valeurs de l'association, motivée par l'engagement militant de ses membres et sa démarche d'innovation permanente au service des familles, soutenus par le professionnalisme de son équipe salariée. Dans le cadre d'un surcroit d'activité, nous recherchons dès que possible, un aide comptable H/F. En charge de la gestion des mesures de protection tutélaire, vous aurez pour missions principales : . Assurer le suivi des comptes de gestion - Editer les comptes de gestion - Préparer un état des dépenses avec justificatifs comptables (suivant demande du juge) - Sortir le récapitulatif des comptes externes et contrôler - Editer l'état des frais de gestion . Assurer l'enregistrement des factures - Saisie des factures - Recherche des RIB des fournisseurs - Classement et archivage des documents comptables . Préparer les comptes-rendu de gestion (CRG) Le profil recherché : - Titulaire d'un diplôme Bac comptabilité gestion - Expérience de 2 ans dans un service comptable - Faire preuve de rigueur - Maîtriser des outils bureautiques.
Alter Ego Saint Denis recherche pour l'un de ses clients un.e chaudronnier.re Vos missions : - Lecture des plans de chaudronnerie. - Réaliser des assemblages et fabrications métalliques selon les plans techniques. - Assurer le traçage, le formage. - Contrôler la qualité et la conformité des ouvrages en respectant les délais Vous justifiez d'une expérience significative sur un poste similaire et disponible.
Vos principales missions : - Création et mise en ligne de contenus (nouveau contenu, offre spéciale, bannière,.). - Gestion et développement de l'e-commerce. - Web marketing et communication. - Gestion service client. - Analyse et reporting (trafic, conversation, ventes). - Gestion des réseaux sociaux. Vous maitrisez les outils PAO (suite Adobe : Photoshop, Illustrator, In design, Adobe première...). Vous êtes de nature autonome et avez de qualités d'adaptation et de rigueur. vous êtes créatif(ve), motivé(e), passionné(e) par le commerce; organisé(e), doté(e) d'un excellent sens du relationnel et passionné(e) par les animaux.
Nous recherchons un(e) apprenti(e) en serveur, pour apprendre les gestes et les codes du service en restauration dans un cadre professionnel et bienveillant. Vos missions : - Participer à la mise en place de la salle - Accueillir et accompagner les clients - Prendre les commandes et assurer le service - Débarrasser et nettoyer les tables - Veiller à la satisfaction des clients tout au long du repas Profil recherché : -Sens de l'accueil, dynamisme, présentation soignée - Envie d'apprendre, ponctualité et esprit d'équipé Type de contrat : Apprentissage Durée : Selon le diplôme préparé Prise de poste : Dès que possible
ALTER EGO ST DENIS, agence d'emploi temporaire et de placement CDD et CDI, recherche pour un de ses clients, CARISTE 1 3 5 (H/F) expérimentés.ées sur le NORD et EST. Rattaché.e au Responsable logistique, vous êtes garant.e de la satisfaction client par la qualité de votre accueil et aurez pour principales missions : La réalisation avec fiabilité des opérations de mise en rayon, de réception, de contrôle, de stockage et de préparation des produits, La maîtrise des règles de stockage et de manutention des produits La dynamisation des linéaires (Plein, Propre, Prix) La participation aux inventaires du magasin La mise à disposition pour les clients, des articles et palettes en respectant l'implantation des linéaires, L'accueil, l'orientation et les conseils clients du magasin, ainsi que la délivrance des produits. De formation Baccalauréat minimum obligatoire, vous justifiez idéalement d'une première expérience sur un poste similaire et possédez le CACES Cariste (R. 389 - Cat. 3 et 5). Passionné.e par le secteur logistique, vous avez un sens inné du service client et êtes reconnu.e pour votre esprit d'équipe.
Notre restaurant recrute un(e) apprenti(e) en cuisine, pour apprendre les bases du métier dans un environnement formateur et dynamique. Vos missions : - Participer à la préparation des ingrédients - Aider à la cuisson et au dressage des plats - Transmettre les plats prêts au personnel de salle - Contribuer à la réception des marchandises - Assurer l'entretien du poste de travail et de la cuisine en fin de service Profil recherché : Motivation, rigueur, esprit d'équipe Envie d'apprendre et de progresser Type de contrat : Apprentissage Durée : Selon le diplôme préparé Prise de poste : Dès que possible
CARREFOUR Sainte Suzanne recherche des Employés Libre-service en Charcuterie / Fromagerie H/F Votre rôle est d'assurer un accueil et un service client de qualité. Vous êtes garant de l'approvisionnement et de la mise en valeur du rayon ainsi que de l'information du juste prix. Vous participez aux inventaires et à la lutte contre la démarque. Vos missions principales : - Commercialiser les produits de charcuterie, - Conseiller la clientèle sur le choix des produits, - Préparer, découper et conditionner les produits, - Veiller à l'approvisionnement des produits et à leur mise en valeur en vitrine réfrigérée ou en rayon, - Veiller à l'affichage et la lisibilité des prix, du balisage, - Mettre en œuvre les procédures et consignes d'hygiène, de sécurité, de traçabilité, propres au rayon charcuterie. - Entretenir et nettoyer le matériel, les meubles et le poste de travail. Votre profil : Vous être titulaire d'un BAC idéalement dans le domaine du commerce, ou possédez un CAP/BAP en Charcuterie, Fromagerie, Traiteur et justifiez d'une première expérience réussie à un poste similaire. Vous être organisé(e), dynamique et êtes doté(e) d'un bon sens du relationnel. Vous savez faire preuve de rigueur et d'esprit d'équipe. Vous êtes bienveillant(e) et avez un sens du service client développé. Vous profiterez des avantages que notre entreprise peut offrir notamment : 13e mois, intéressement, participation, tickets restaurant (selon conditions d'ancienneté).
AUSTRAL TELECOM SERVICES est une entreprise spécialisée dans les télécommunications. Nous recherchons notre futur talent pour le poste d'assistant achats H/F, sous la responsabilité hiérarchique du responsable logistique et adjoint, les missions sont les suivantes : Gérer l'approvisionnement - Collaborer avec les différentes parties prenantes internes pour comprendre leurs besoins en termes d'achats - Évaluer et analyser les demandes d'achats pour déterminer leur pertinence et leur priorité - Contribuer à l'élaboration de spécifications techniques pour les produits ou services à acheter - Rechercher des fournisseurs, participer à la gestion des contrats - Préparer les commandes - Suivre les commandes et informer - Evaluer les fournisseurs Gérer les stocks - Surveiller les niveaux de stocks et prendre les mesures nécessaires - Prévoir les réapprovisionnements en collaboration avec les parties prenantes - Collaborer dans l'amélioration continue de la gestion des stocks et des problèmes Optimiser les coûts - Collaborer avec les différents services afin d'évaluer les fournisseurs et trouver des axes d'amélioration - Préparer des rapports sur les activités d'achats, de dépenses et d'optimisation - Suivre le budget alloué aux achats - Rationnaliser les coûts - Gagner en efficience sur les procédures de gestion d'achat Compétences techniques - Saisir des données pour suivre des indicateurs - Suivre les données d'achats et de respect des délais - Maîtriser les outils informatiques (pack office) - Négocier et garantir l'application des grilles tarifaires validées - Optimiser les stocks et gérer les approvisionnements - Respecter les consignes et procédures internes et réglementaires Savoir être et soft-skills - Rigueur, organisation et autonomie - Communication claire et concise - Résolution de problèmes - Flexibilité et adaptabilité - Gestion du temps et des priorités
Nous recherchons pour notre établissement de Saint-André un(e) maitre(sse) de cérémonie funéraire (H/F). Vos missions seront les suivantes : CONCEVOIR LA CÉRÉMONIE FUNÉRAIRE : - Répond aux demandes et souhaits de la famille relayés par les Conseillers funéraires - Met en place la salle de veille à domicile ou en centre funéraire - Organise et réalise le service funéraire sur le terrain, depuis le lieu du décès à l'inhumation - Prépare les cercueils et les articles funéraires - Met en scène la cérémonie afin de canaliser et valoriser l'émotion - Réalise les démarches administratives pour la famille ANIMER LA CÉRÉMONIE FUNÉRAIRE : - Conçoit et exprime un hommage adapté au défunt - Guide et place la famille en fonction des usages protocolaires - Coordonne les différentes étapes - Trouve des solutions d'organisation pour faire face aux imprévus - Anticipe les causes possibles de dysfonctionnements et de retards - Prend la parole en public pour animer la cérémonie funéraire RELATIONS AVEC LES FAMILLES : - Reformule les demandes parfois informelles de la famille afin d'y adapter le déroulement des obsèques, en tenant compte de la faisabilité technique, organisationnelle et réglementaire ANIMER UNE EQUIPE : - Dirige l'équipe des agents funéraires polyvalents - Coordonne les différentes actions de l'équipe en relation avec les autres intervenants - Supervise la mise en bière, la fermeture du cercueil et le transport - Supervise et participe aux ouvertures et fermetures de monuments (casse de socle, fossoyage)
La Mutualité de la Réunion (368 salariés) est acteur incontournable de la politique santé à La Réunion. Nous participons activement au maintien d une protection sociale solidaire au travers des 4 métiers suivants : Complémentaire santé, prévoyance, service santé, prévention et promotion de la santé.
Nous recherchons un(e) dessinateur(trice) en bâtiment pour intégrer notre équipe sur divers projets de construction et de rénovation. Vous serez en charge de la réalisation des plans techniques et des dessins nécessaires à l'élaboration et à la mise en œuvre de génie civile .
Notre équipe du restaurant « 3 Brasseurs » de Sainte Marie recherche un BARMAN (H/F) en CDI. Vous partagez avec les clients votre expertise et vos conseils dans le choix des boissons. Vous préparez les commandes au bar (boissons et cafés gourmands) et ce dans le respect des fiches techniques « 3 Brasseurs ». Vous maîtrisez le service de nos précieuses bières comme préconisé par nos experts les brasseurs ! Vous êtes responsable de l'entretien courant du bar. Vous animez le bar pour en faire un véritable espace de convivialité, le tout en respectant les règles d'hygiène et de sécurité.
RESTAURANT BRASSERIE PUB
Vous souhaitez évoluer dans le secteur du BTP, au cœur des chantiers et aux côtés de professionnels aguerris ? Rejoignez-nous en tant qu'Assistant Conducteur de Travaux et devenez un véritable pilier de la conduite de projet ! Vos missions : En appui direct du Conducteur de Travaux, vous serez amené(e) à : - Participer au suivi de l'avancement des chantiers en lien avec les chefs d'équipe et le chef de chantier. - Réaliser les études préparatoires et assurer la planification des interventions. - Suivre l'exécution des travaux sur le terrain, en veillant aux délais, coûts et qualité. - Contribuer à la gestion budgétaire, au pilotage opérationnel et au suivi QSE (Qualité, Sécurité, Environnement). - Intervenir sur des chantiers de bâtiment ou de travaux publics, notamment sur des projets de VRD (voies et réseaux divers). - Assurer une présence régulière sur les différents chantiers et travailler ponctuellement le samedi. Vous débutez ou disposez d'une première expérience terrain et souhaitez monter rapidement en compétences et en responsabilités. Autonomie, rigueur, sens de l'organisation et bon relationnel sont vos atouts. Vous êtes mobile et aimez le travail de terrain. Une entreprise dynamique, à taille humaine, implantée localement.
Au sein d'une équipe de 8 personnes, rattaché au Responsable QHSE du site, vous mettez en oeuvre et animez la démarche environnementale du site, sur les plans administratifs et opérationnels. Vos missions sont les suivantes : - Veiller au respect de l'arrêté d'exploitation et de la réglementation environnementale en vigueur, notamment les ICPE : établissement des déclarations, préparation des visites des autorités, mise en œuvre du plan de mise en conformité - Animer le système de management de l'environnement selon les exigences de la norme ISO 14001 : création et suivi des indicateurs, pilotage des audits internes et suivi plan d'actions, suivi des incidents, pilotage de projets d'optimisation, sensibilisation des équipes internes - Gérer les déchets et le tri sélectif mis en place sur le site - Assurer le suivi du nettoyage de l'usine en campagne (prestataires et management d'équipe) De formation Bac+3 ou 4, spécialisée dans la gestion environnementale, vous avez une bonne connaissance de la réglementation en vigueur en matière environnementale (ICPE), du traitement de l'eau et de la gestion risques industriels et de leurs impacts environnementaux. Vous connaissez les grandes orientations de la norme ISO 14001, vous maîtrisez les outils d'évaluation environnementale, de cycle de vie, de bilan carbone, et disposez de formations actualisées en matière d'environnement. Vous êtes impliqué, avez un bon esprit d'équipe, et de bonnes capacités de communication. Type de contrat : CDI basé à Saint-André
Sucrerie de Bois Rouge appartient au Groupe Tereos OI, filiale de Tereos, Groupe coopératif agro-industriel sucrier, N°3 mondial, Nous transformons des matières premières agricoles en sucre, alcool et amidon. Présent à La Réunion depuis plus de dix ans, le groupe s'est fortement impliqué dans le développement de la filière canne de l'Ile. Tereos Océan Indien regroupe les activités de production de sucre, de conditionnement et de distribution ainsi qu'un centre de recherche et de développement.
Nous recherchons un/une apprenti(e) Pâtissier/Pâtissière pour épauler notre chef Pâtissier, avec un niveau mention complémentaire ou en préparation d'un BTM. Dans notre boutique, nous proposons uniquement de la pâtisserie fine avec une spécialisation sur les choux, et de la viennoiserie. Nous ne vendons pas de pain. Nous réalisons de la pâtisserie française classique mais aussi des revisitées. Nous avons une grande part d'activité tournée vers l'évènementiel avec les croquembouches pour les mariages/baptême/communion, les pièces montées (non traditionnelles), les buffets de mignardises,... C'est une pâtisserie raffinée pour des évènements uniques. Vous participerez de la création, à la production, jusqu'à la livraison (si nécessaire). Nous sommes une petite équipe donc les activités connexes seront aussi présentes : la gestion du stock, les pesées, la plonge, le ménage,...Nous recherchons quelqu'un de minutieux, d'autonome et de curieux. La Boutique est ouverte le vendredi, samedi et dimanche. Jour travaillé : mercredi, jeudi, vendredi, samedi et dimanche matin.
Vous travaillerez au sein de la Maison Familiale Rurale de Saint-André. Vous accompagnerez et formerez les jeunes dans le cadre des formations proposées par la MFR et, plus particulièrement sur le Bac Pro Conduite de Productions Horticoles (CPH). Vous avez une parfaite maitrise des connaissances théoriques et techniques en horticulture acquise par votre formation initiale (minimum BTS) et vos expériences (salarié, chef d'entreprise, formateur, ...). De plus, vous possédez une appétence ou aptitude à être pédagogue et à transmettre des savoirs. Une formation pédagogique de base pourra vous être proposée avant votre embauche (via le dispositif POEI de France Travail).
Au sein d'un garage automobile, vous aurez pour missions: - Dépose et repose des éléments de carrosserie, accessoires et garnitures intérieures - Réparation, ou remplacement des équipements intérieurs (sellerie, garnitures) - Contrôle visuel des pièces et assemblages - Respect des délais de montage/démontage et des procédures qualité en de l'entreprise ce poste est ouvert a toute personne ayant une expérience en mécanique automobile.
CARREFOUR Sainte Suzanne recherche un(e) : Réceptionnaire H/F; Vous êtes le premier maillon de la chaîne sur la plateforme logistique du magasin. Vous tenez un rôle important dans le circuit des produits, réceptionnez les marchandises et contrôlez l'état des produits livrés. Vos missions principales : - Coordonner le positionnement des camions en assurant la sécurité de circulation sur l'aire de réception, - Dépoter les conteneurs, les caisses et les colis palettisés, - Décharger les marchandises des camions, - Trier les palettes et participer au rangement des marchandises dans les zones de réception, - Gérer les déchets, - Vérifier les documents de livraison et s'assurer de la cohérence des quantités de marchandises reçues, - Noter les quantités manquantes, contrôler l'état des marchandises et refuser celles qui sont endommagés, - Contrôler les températures et les DLV des conteneurs produits frais, - Contrôler les entrées et sorties d'emballage (roll, palettes...), - Gérer le flux des fournisseurs, - Signaler les anomalies au responsable du département concerné, - Ranger/nettoyer la cour de réception, - Respecter les normes (hygiène, chaîne du froid.) et appliquer les consignes de sécurité. Votre profil : Vous êtes titulaire d'un BAC en logistique et justifiez d'une première réussie sur un poste similaire. Vous savez et êtes habilité(e) à conduire les chariots élévateurs à fourches, des diables et d'autres appareils de manutention servant à décharger et entreposer les marchandises. Vous êtes méthodique, autonome et êtes doté(e) d'une bonne capacité à communiquer et d'un fort esprit d'équipe.
L'Association IRSAM recrute au sein de son établissement IRSAM LA RESSOURCE INSTRUCTEUR EN LOCOMOTION (H/F CDI à compter du 11/08/2025 - Temps Plein (1 ETP) Basé dans le Nord, Île de La Réunion VOS MISSIONS L'instructeur de locomotion, sous la responsabilité hiérarchique de la Cheffe de service, intervient auprès d'enfants et d'adolescents déficients visuels afin de leur apprendre à se déplacer en sécurité, avec autonomie et aisance. Intégré à une équipe pluridisciplinaire, il agit en lien étroit avec les familles, les enseignants, les soignants et l'ensemble des professionnels impliqués. Il évalue les capacités de repérage spatial, les habitudes de déplacement, les besoins et les attentes de chaque jeune. Sur cette base, il élabore un Projet Personnalisé d'Accompagnement (PPA), structuré autour d'apprentissages concrets et progressifs, en séance individuelle ou collective. En partenariat avec les familles et les professionnels, l'instructeur assure un suivi régulier, fournit des conseils sur l'accessibilité et les outils de compensation, et rédige des comptes rendus des interventions, tout en se tenant à jour dans son domaine d'activité. Il soutient également les parents dans la compréhension des enjeux liés à la mobilité de leur enfant, les informe sur les dispositifs existants et contribue à leur mise en œuvre. Enfin, il participe activement à la coordination du projet personnalisé, rédige des bilans et comptes rendus, et assure une veille continue sur les évolutions de son domaine. Profil - Titulaire d'un Certificat d'aptitude à l'éducation et la rééducation en locomotion des personnes déficiences visuelles - Capacité à travailler de manière autonome et en collaboration avec une équipe pluridisciplinaire - Capacité à faire preuve d'anticipation - Sens de l'organisation - Capacité à pratiquer une écoute active Ce poste est accessible aux personnes reconnues travailleurs handicapés. Spécificités du poste : - Respect du secret professionnel et du public accueilli - Vous serez amené(e) à vous déplacer sur le secteur Nord de l'île. - Une connaissance du handicap et des troubles associés seraient un plus. - Casier judiciaire vierge - Titulaire d'un permis de conduire valide Rémunération/Avantages selon Convention Collective CCN 51 - 20% vie chère - Plannings annualisés - Congés conventionnels en fonction de l'annexe - Mutuelle Candidature (CV & lettre de motivation) : Si vous êtes intéressé(e) par cette offre, veuillez adresser votre dossier de candidature (CV+LM) à l'attention de Madame BRUN, Directrice d'Établissement par mail de préférence sous la référence INSTRUCTEURLOCO-CDI1-JUIN2025 à recrutressource@irsam.fr. Où travaillerez-vous ? IRSAM LA RESSOURCE, Institut d'Éducation Sensorielle qui accueille et accompagne des enfants et jeunes de 3 à 20 ans (déficients auditifs ou visuels avec ou sans handicaps associés). Qui sommes-nous ? L'Association IRSAM, acteur majeur de la déficience sensorielle, regroupe 37 établissements, services et dispositifs, employant 1027 salariés ETP en Métropole et sur l'Ile de la Réunion dans le secteur médico-social. www.irsam.fr Qui accompagnons-nous ? 2439 enfants et adultes, en situation de déficience sensorielle, de déficience intellectuelle, de troubles du spectre de l'autisme, de troubles des apprentissages associés à des handicaps pluriels. Nos valeurs Respect de la personne, autonomie, responsabilité, solidarité et équité.
Vous serez en charge de la conduite de machine d'impression numérique grand format. Vous assurerez le suivi de la production et de la maintenance des machines. Vous maitrisez les logiciels de PAO Illustrator ainsi que la chaine graphique. Vous pourrez bénéficier de panier repas
Vous aurez à gérer les équipes de travail (fabrication, pointage des temps opératoires, gestion des MP et du stock.. Vous serez en charge de l'analyse, du suivi du planning de production et de pose. Vous êtes organisé(e), de nature rigoureuse et désireux d'intégrer une équipe dynamique. panier repas.
Au sein d'une équipe finance de 30 personnes et d'une équipe de 5 contrôleurs de gestion, rattaché à la Responsable du contrôle de gestion de la Business Unit, vous êtes en charge du contrôle de gestion d'un site industriel et d'un site de R&D. Vos principales missions sont les suivantes : - Construction du budget, rolling forecast/estimé, - Participation active aux clôtures mensuelles et trimestrielles - Site industriel : contrôle des stocks, des couts opérationnels, de la fiabilité des résultats produits par la comptabilité, analyse des marges, . - Site de R&D : suivi des subventions, du CIR, des couts, des facturations de prestation de services, des CAPEX, contrôle de la fiabilité des résultats produits par la comptabilité. - Production des reportings mensuels : - Analyse des comptes, - Suivi des couts industriels et agricoles (analyse et interprétation des écarts vs budget, mise en place d'actions correctives, challenge des services opérationnels), - Force de proposition et aide au pilotage des activités auprès des opérationnels, - Relations avec les CAC dans le cadre de l'audit des comptes. - Demandes ponctuelles et analyses sur des projets spécifiques, participation aux projets communs de développement de la fonction Contrôle de Gestion au sein de la BU (nouveaux outils, nouvelles méthodes) Une connaissance des solutions SAP, Excel, Power BI serait un plus. De formation supérieure de type bac+5 en finances, contrôle de gestion, vous justifiez d'une expérience de 5 ans au minimum sur une fonction équivalente au sein d'un département de contrôle de gestion opérationnel. La connaissance du monde industriel est un plus.
Mission générale : Le Chef d'équipe assure l'encadrement technique d'un groupe de salariés en transition professionnelle avec pour objectif de les former en situation de travail. Missions spécifiques : Fonction de Production Elaboration de devis Gestion des stocks et entretien de l'outillage Planification des activités en fonction des priorités identifiées Fonction d'Encadrement, en coopération avec l'équipe d'accompagnement Formation des agents aux gestes professionnels techniques et au savoir être en entreprise Fait appliquer le règlement intérieur et veille à la santé et à la sécurité au travail Assure le respect des horaires et le suivi des heures de travail Participe aux diverses réunions d'équipe et d'animation du chantier Réalise les évaluations individuelles et participe à l'insertion professionnelles des salariés en transition
Envie de relever un nouveau défi au sein d'un snack convivial et dynamique ? Nous recherchons un Manager Restauration H/F pour encadrer l'équipe, assurer la qualité de service et participer activement à la production en cuisine. *Vos missions : - Gérer et animer l'équipe en salle et en cuisine - Organiser la production et veiller à la qualité des préparations - Participer à la mise en place, à la production culinaire et au service - Garantir l'application des normes d'hygiène et de sécurité - Gérer les stocks, les commandes et les approvisionnements - Être force de proposition pour l'évolution de l'offre du snack - Gérer les clients pour les commandes à emporter, sur place et via UBER EATS - Faire les encaissements et clôturer la caisse - Etre force de proposition * Profil recherché : - Expérience obligatoire dans la restauration (minimum 3 ans) - Formation de cuisinier exigée - Première expérience en management ou forte capacité à encadrer une équipe - Autonomie, rigueur, dynamisme et bon relationnel - Sens du service client et esprit d'équipe * Conditions : - Poste à temps plein - Disponibilité immédiate souhaitée - Salaire selon profil et expérience Envoyez votre CV + lettre de motivation KANTEEN (Snack gourmet créole)
L'Agence Réunionnaise de l'Insertion contribue à l'insertion des personnes rencontrant des difficultés sociales et professionnelles en leur permettant de travailler occasionnellement. Véritable partenaire des entreprises dans leurs projets ou missions d'insertion. Merci de vérifier que vous êtes éligible au dispositif IAE (insertion par l'activité économique), avant de postuler à cette offre. Vous pouvez vous référer à votre conseiller de FRANCE TRAVAIL. DESCRIPTION DU POSTE : L'agent de traitement de déchets assure les opérations de réception des déchets, la surveillance du tri, le gardiennage et la gestion des équipements d'une déchèterie. Participe à l'assainissement à l'entretient et au nettoyage des espaces publics, des bâtiments, des habitations et des terrains. Procède à l'enlèvement des objets encombrants, et des ordures ménagères. Utilise des produits et des traitements antiparasitaires en vue de limiter la propagation ou d'éliminer les rongeurs, les insectes et tout animal nuisible. LES MISSIONS ET ACTIVITES PRINCIPALES DU POSTE : - Réception des déchets et vérification de la bonne affectation dans les contenants, - Gestion et suivi de la rotation des bennes, - Nettoyage et entretien des équipements du site, - Accueil, information et orientation des utilisateurs - Tenue des documents de l'activité. SAVOIR-FAIRE : - Connaissance des matériaux à trier, - Règles du tri, - Technique d'inventaire, - Typologie des risques, - Procédure d'accueil et de dépôts, - Gestes et postures, - Accueillir les usagers du site, - Tenir les registres de l'activité SAVOIR-ETRE : - Ponctualité - Rigueur - Travailler en équipe
Vous serez responsable de la réalisation de travaux de maçonnerie et de carrelage dans des projets diversifiés. Vos missions principales seront : Préparation et mise en place des surfaces : murs, sols, etc. Pose de carrelages, faïences, pierres naturelles et autres revêtements. Réalisation d'enduits et de chapes. Lecture des plans et coordination avec les autres corps de métier. Garantir la qualité et la finition des travaux selon les normes en vigueur. Respecter les consignes de sécurité et environnements de travail.
Dans le cadre de notre recherche d'un(e) alternant(e) en DCG/DSCG pour la rentrée 2025-2026, nous vous proposons de rejoindre notre cabinet dynamique et avant-gardiste. Si vous êtes motivé(e), curieux(se) et impliqué(e), et que les valeurs de confiance, efficacité et simplicité vous parlent, rencontrons-nous pour accompagner notre développement et monter progressivement en compétences. Qui sommes-nous ? Notre cabinet est jeune, dynamique et entièrement dématérialisé. Nous prônons la confiance, l'efficacité et la simplicité dans toutes nos actions. Nous recherchons un(e) alternant(e) en DCG/DSCG motivé(e), curieux(se) et impliqué(e) pour nous aider à développer notre cabinet et progresser avec nous. *Votre profil : - Vous êtes actuellement en cours de validation de BTS ou de DCG (Diplôme de Comptabilité et de Gestion). - Vous êtes à l'aise avec les outils informatiques et avez un goût prononcé pour le travail bien fait. - Vous possédez un esprit d'équipe, un sens du service client et une grande envie d'apprendre dans un environnement stimulant. *Vos missions : Encadré(e) par un expert-comptable et accompagné(e) quotidiennement par un(e) collaborateur(trice) expérimenté(e), vous interviendrez progressivement sur : - La collecte et le traitement des pièces comptables. - La participation à la révision des comptes. - La préparation des déclarations fiscales courantes. - La découverte du conseil client sur les thématiques de gestion et de droit des affaires. Peu de tenue manuelle : tout est dématérialisé et structuré. Vous serez formé(e) aux méthodes les plus efficaces du métier. *Ce que nous offrons : - Une formation pratique de qualité, en accord avec le référentiel DCG/DSCG. - Des outils modernes et une ambiance bienveillante et professionnelle. - Tickets restaurant, mutuelle. - Perspectives d'évolution vers une embauche pérenne ou une poursuite en DSCG selon vos ambitions. Si vous vous reconnaissez dans ce profil et souhaitez travailler dans un environnement stimulant et innovant, n'attendez plus pour nous rejoindre et participer à notre succès ! Mobilité inter-sites (Saint-André / Saint-Denis)
Cabinet atypique sur le bassin, faisant de la relation-client et la formation de ses collaborateurs ses priorités.
Centre de formation et CFA situé à Saint-André, propose des formations en continu et en alternance, allant du niveau CAP au BAC+2. Nous recherchons, pour une entreprise partenaire à Saint-André, un(e) candidat(e) en contrat d'apprentissage pour préparer : - Un Titre Professionnel MANAGER D'UNITÉ MARCHANDE (niveau BAC+2). Si vous êtes motivé(e) par le secteur de la vente et souhaitez acquérir une expérience enrichissante, cette opportunité est faite pour vous ! Vos missions seront : - Accueil et conseils clients - Identification et recherche des pièces en stock ou à commander - Gestion des stock - Gestion et création des devis / factures / commandes Savoirs-être professionnels recherchés : - Souriant - Dynamique - Rigoureux - Gestion du stresse - Travail en équipe Conditions du poste : Formation : 1 journée de cours par semaine à Saint-André, sur une durée de 18 mois environ. Vos avantages : - Statut de salarié(e) dès la signature du contrat. - Bénéfice de la carte étudiante. - Possibilité d'aide au permis à hauteur de 500€ - Accès à un réseau professionnel Profil recherché : Jeunes de 16 à 29 ans
Le plan d'eau du Colosse se réinvente ! Le téléski nautique ouvre ses portes au Parc du Colosse et recrute ! Vos missions seront de proposer des sessions de ski nautique et wakeboard câble accessibles à tous, dans un cadre sécurisé, animé et dynamique. Pour accompagner cette ouverture, nous recherchons une personne diplômée pour encadrer les séances, transmettre les bases de la glisse, et faire vivre une activité à sensations sur le plan d'eau. L'activité s'adresse à tous les publics : enfants, adolescents, adultes, débutants ou confirmés. Au-delà de l'encadrement, la mission inclut : - la préparation et le suivi du matériel (skis, gilets, wakeboards.) ; - la gestion de la sécurité sur l'eau et sur le parc ; - la participation aux événements, démonstrations et animations ; - un soutien ponctuel aux autres activités du site ; - la maintenance technique du téléski ( en hauteur). Profil recherché : Autonomie, fiabilité, dynamisme, sens de la pédagogie et du relationnel. Goût du travail en extérieur et capacité d'adaptation à un environnement en développement. Une expérience en animation de sports de glisse est attendue. Des compétences en maintenance (téléski, matériel) Diplôme BPJEPS ski nautique ou APT avec carte professionnelle à jour requis. Le BNSSA est un plus pour assurer également la surveillance du parc aquatique gonflable.
Dans le cadre du projet d'animation défini dans le projet d'établissement et des valeurs partagés par l'ensemble des professionnels qui s'y rapportent. L'animateur en gérontologie organise et anime des projets adaptés aux résidents de l'EHPAD afin de favoriser leur bien-être et à leur permettre de retrouver ou de développer une vie sociale au sein de la structure Missions (tâches / horaires / astreintes) : 1.Accompagnement - Faciliter l'intégration des résidents au sein de la structure et maintenir leurs rôles sociaux en partant de leurs attentes - Adapter ses actions d'animations en fonction des envies, potentialités et besoin des résidents 2.Animation - Animer des ateliers hebdomadaires - Participer aux grands évènements festifs en direction des seniors - Mise en place d'activités, de sorties extérieures afin de garder un lien avec la vie citoyenne et sociale 3.Coordination et gestion de projet - Participer aux réunions interservices et au conseil de vie sociale - coordination des activités avec les membres du personnel, des bénévoles des intervenants, - échange avec l'équipe de soins pour assurer une prise en compte du résident dans sa globalité, - Concevoir, organiser, chiffrer et mettre en œuvre des projets d'animation auprès des résidents - Réaliser les missions administratives (planification des ateliers, excursions, sorties, fêtes trimestrielles, conception et rédaction des outils de communication et fiches d'ateliers ; contacts extérieurs et évaluation) - Réaliser les missions logistiques : prévisions d'achat de matériel, contacts fournisseurs, gestion du budget alloué, pré visites, transports.... - Élaboration de rapports d'activités et évaluation des activités réalisées Vous serez embauché(e) au mois de juillet 2025 pour un contrat entre 6 mois à 1 an
Vous êtes titulaire soit : - d'un diplômé d'un DUT ou Licence en génie civil/thermique/climatique avec une 1ère expérience significative dans le domaine de l'efficacité énergétique (ISO 50001, Systèmes de Management énergétique, audits énergétiques, suivi des consommations, ...) en Bureau d'études, collectivité, etc... ou - Diplômé d'un Master en Environnement/Développement Durable - Première expérience significative dans le milieu du bâtiment (efficacité énergétique du patrimoine bâti) en Bureau d'études, collectivité ou entreprises L'économe de flux ACTEE bénéficiera d'un parcours de formation dispensé par la FNCCR et intégrera le réseau des économes de flux en vue du partage d'expérience et de l'échange des bonnes pratiques. Ce poste d'économe de flux vise à répondre aux enjeux fonctionnels et réglementaires en contribuant à la préservation et à l'amélioration du patrimoine de l'EHPAD Village 3ème age. Ce poste vise à travailler spécifiquement sur la rénovation énergétique du parc immobilier du CHU afin de l'aider à réaliser des économies d'énergie et atteindre ses objectifs réglementaires. Missions principales : Analyser les consommations et usages des sites et y déceler des pistes d'économies d'énergie, en lien avec les travaux et audits réalisés ou en cours. Réaliser un état des lieux et calendrier pour atteinte des objectifs de conformité réglementaire. Activités principales : Mesure des consommations énergétiques avec manipulation d'outils dédiés Accompagnement des audits énergétiques et études réalisées sur le patrimoine bâti tertiaire et réalisation de bilans énergétiques Accompagnement technique au fil de l'eau auprès des collectivités Animation d'actions de sensibilisation et liées à la sobriété énergétique Animation du projet ACTEE sur le territoire Veille et accompagnement réglementaire Autres connaissances souhaitées : Capacité d'adaptation, Capacité d'initiatives, Réactivité, Faire preuve de rigueur et avoir le sens de l'organisation Aptitudes relationnelles et travail en équipe, Sens du service public Animation de réseaux Esprit d'analyse et de synthèse
Nous recherchons un contrôleur(euse) de gestion pour notre structure de petite enfance, les tâches seront les suivantes : - Suivi et mise a jour de la base de données administrative de la structure d'accueil - Secrétariat : saisi des courriers au départ - Gestion et dispatch du courrier arrivé - Saisi des dossiers et formulaires aux partenaires - Gestion des courses et des fournisseurs - Connaissance parfaite du logiciel INOE - Expérience en secrétariat commercial - Gestion des inscriptions - Parfaite maitrise du pack office et d'internet - Expérience en réunion en VISIO - Expérience en gestion du classement - Aide a la préparation des documents comptables à transmettre aux cabinets comptables - Relais entre structure et Responsable RH des documents RH - Participation aux réunions de travail - Participation aux formations - Organisé(e) et rigoureux(se)
Responsabilités principales : Comptabilité Bancaire : - Assurer l'enregistrement précis des mouvements bancaires journaliers. - Traiter les opérations liées aux prélèvements, chèques, virements fournisseurs et reçus, ainsi qu'aux remboursements d'emprunts. - Effectuer les rapprochements bancaires des sous-comptes. - Élaborer des rapports détaillés sur la trésorerie. Comptabilité Fournisseurs : -Gérer efficacement les comptes fournisseurs, incluant la saisie des factures et acomptes via SAP. -Garantir la concordance entre les commandes et les factures en lien avec le service Achats. -Préparer et réaliser les paiements aux fournisseurs et entités intragroupe. -Répondre aux demandes des fournisseurs et traiter les éventuels litiges. Travaux de Clôture : -Mensuel : Comptabiliser les ajustements de clôture, charges à payer (CCA), provisions pour risques et charges (FNP), variations de stocks, et effectuer l'inventaire des sorties de stocks. -Trimestriel : Participer à l'inventaire physique des stocks. Profil recherché : -Formation en comptabilité (Bac +2 minimum) avec une expérience avérée sur un poste similaire. -Bonne maîtrise des outils informatiques, notamment SAP. -Autonomie, capacité à travailler en équipe, rigueur et sens de l'organisation. -Excellentes compétences en communication et en gestion des priorités.
Nous recherchons un(e) peintre en bâtiment H/F sur le secteur de Sainte-Marie. Missions : - Préparer les supports et réalise les travaux de peinture, de finition et de décoration en intérieur, sur les murs et plafonds. - Travailler sur des chantiers : Neuf ou de rénovation. Possibilité de travail en hauteur. Selon le chantier, peut avoir à réaliser des activités annexes telles que la pose ou dépose d'éléments (sanitaires, cloisons, sols souples) ou la peinture en extérieur. Salaire : Selon profil et expérience.
Runcar Réunion est une entreprise dynamique et en pleine expansion spécialisée dans la location de véhicules. Dans le cadre de notre développement, nous recherchons un(e) Comptable motivé(e) et rigoureux(se) pour rejoindre notre équipe. En tant que comptable, vous serez responsable de : - La saisie des factures. - La validation et le paiement des factures (échéancier, planification). - La gestion de la comptabilité fournisseurs et clients. - La réalisation des pointages, de la justification des comptes - Rapprochements bancaires. Diplôme en comptabilité, gestion ou finance. Maîtrise des outils informatiques de gestion (Excel, logiciel de comptabilité). Rigueur, organisation et sens du service. Capacité à travailler en équipe et à respecter les délais. Pour postuler : Si vous êtes intéressé(e) par cette opportunité et souhaitez rejoindre une entreprise dynamique, merci d'envoyer votre CV directement sur le site FRANCE TRAVAIL. Rejoignez-nous chez Runcar Réunion et participez à notre aventure ! Nous avons hâte de vous rencontrer.
Suite à l'ouverture d'un nouveau salon d'onglerie, nous recherchons un prothésiste ongulaire ou une prothésiste ongulaire passionné(e) par l'esthétique et le bien-être. Vous intégrerez une équipe dynamique et aurez pour mission de sublimer les mains de nos clients tout en leur offrant une expérience de service inoubliable. Si vous êtes créatif(ve), minutieux(se) et avez un excellent sens du service client, ce poste est fait pour vous. Responsabilités Réaliser des manucures et des pédicures de qualité, en respectant les normes d'hygiène et de sécurité. Appliquer des prothèses ongulaires (gel X, vernis semi-permanent) selon les souhaits des clients. Conseiller les clients sur les soins des ongles et les tendances en matière de nail art. Gérer la vente au détail de produits liés à l'onglerie et à l'esthétique. Maintenir un environnement de travail propre et organisé. Établir une relation de confiance avec la clientèle grâce à d'excellentes compétences en communication. Profil recherché Vous avez une expérience et une passion préalable dans un poste similaire. Vous êtes à l'aise avec le service client et aimez interagir avec les clients pour répondre à leurs besoins. Vous faites preuve d'une grande créativité et d'un sens aigu du détail dans votre travail. Vous êtes capable de travailler en équipe tout en étant autonome dans vos tâches. Rejoignez notre équipe pour partager votre passion pour la beauté et contribuer à la satisfaction de notre clientèle !
Missions: - Intégré(e) dans un rayon du magasin, vous conseillez vos clients sportifs dans leurs choix et répondez aux besoins de chacun d'entre eux. - Vous assurez une mise en rayon qualitative et garantissez la disponibilité des produits et une fiabilité des stocks optimales. - Vous accueillez, écoutez et dialoguez avec nos clients sportifs pour répondre à leurs attentes. - Votre sens de la relation client et votre esprit d'équipe sont vos points forts - Vous êtes polyvalent, dynamique et souriant - Vous avez le sens de l'écoute et des responsabilités
Les missions du poste Rejoignez une entreprise dynamique et innovante, où vous aurez l'opportunité d'apporter votre expertise en tant qu'Assistant Comptable. Dans ce rôle clé, vous serez responsable de gérer les frais généraux et de garantir une comptabilité précise et conforme. Vos missions principales incluront : - Réceptionner, contrôler et comptabiliser les factures relatives aux frais généraux . - Veiller à la bonne imputation comptable et analytique des charges afin d'assurer la fiabilité des données financières. - Gérer avec rigueur le processus de validation des factures. - Suivre activement les bons de commande, contrats fournisseurs et accords-cadres pour anticiper toute éventualité. - Assurer le lettrage ainsi que le suivi précis des comptes fournisseurs pour un reporting optimal. - Participer efficacement aux clôtures mensuelles. - Analyser les écarts potentiels dans les comptes et alerter concernant les anomalies ou dérives détectées pour prise d'actions correctives. - Répondre promptement aux demandes des opérationnels ainsi qu'à celles des fournisseurs concernant relances, justificatifs ou états de situation. Pour réussir dans ce poste, nous cherchons un candidat possédant les compétences suivantes : - Solide connaissance des principes comptables généraux - Capacité à utiliser efficacement un logiciel de gestion comptable - Rigueur et précision dans la manipulation des données financières - Aptitude à travailler sous pression en respectant scrupuleusement les délais impartis - Excellentes compétences organisationnelles et gestion du temps - Sens efficace de la communication écrite comme orale avec différents interlocuteurs internes/externes - Esprit analytique pour identifier rapidement problèmes/malentendus
ADECCO recrute pour l'un de ses clients situé sur l'Est de l'île un(e) Cariste (H/F). Missions : - Effectuer des opérations de réception, de stockage et de préparation des commandes de marchandises en respectant les procédures en vigueur - Assurer la manutention des marchandises à l'aide des engins de manutention appropriés, en respectant les règles de sécurité en vigueur - Collaborer avec le personnel de l'entrepôt pour garantir la qualité de service client, en respectant les délais impartis et les procédures en vigueur. Profil recherché : Nous recherchons un(e) candidat(e) dynamique, prêt(e) à relever les défis et à contribuer à la réussite de l'entreprise. Excellente maîtrise de la conduite d'engins de manutention Formation CACES R485 catégories 2 indispensable Capacité à travailler en équipe Rigueur, organisation et sens des responsabilités Vous pensez être notre candidat idéal ? Signalez nous votre intérêt pour cette mission ! Déposez votre CV
