Consulter les offres d'emploi dans la ville de Sainte-Suzanne située dans le département 974. Découvrir également les missions d'intérim, les offres de stages, d'alternance et d'apprentissage professionnel.
Nous avons sélectionné 13 offres d'emploi qui sont à pourvoir dans la ville de Sainte-Suzanne. 137 autres offres d'emploi sont localisées dans les communes voisines : 974 - ST ANDRE, 974 - STE MARIE, 974 - Sainte-Marie ... Parmi ces offres, on y trouve 20 offres d'alternance (apprentissage)..
Notre association sportive, engagée dans le développement social et éducatif par le sport, recrute un Médiateur Adulte Relais ayant également un profil d'éducateur sportif. Nous menons des actions de proximité afin de favoriser l'insertion, le vivre-ensemble et l'accès à la pratique sportive pour tous. Missions principales : En tant que médiateur adulte relais, vous aurez pour rôle de : - Surveiller et assurer une présence sociale active dans les espaces publics, notamment lors des activités sportives. - Prévenir et gérer les situations de tension ou de conflit, en privilégiant l'écoute et le dialogue. - Favoriser la cohésion sociale et la compréhension mutuelle entre habitants, jeunes et institutions. - Informer, orienter et accompagner les personnes en difficulté vers les services et dispositifs adaptés. - Collaborer avec les services sociaux, éducatifs, associatifs et de sécurité pour développer des stratégies de prévention. - Participer à l'organisation d'événements sportifs et citoyens visant à renforcer le lien social. En tant qu'éducateur sportif, vous serez amené à : - Animer et encadrer des activités physiques et sportives accessibles à tous publics. - Utiliser le sport comme levier d'éducation, de respect des règles et de solidarité. - Développer des projets favorisant l'inclusion et la citoyenneté par le sport. - Transmettre les valeurs de respect, d'effort et de coopération. Profil recherché : - Expérience ou formation en médiation sociale et/ou dans l'encadrement sportif. - Connaissance des publics en difficulté et capacité à instaurer un climat de confiance. - Compétences en animation, communication et gestion de conflits. - Dynamisme, sens de l'écoute et aptitude à travailler en équipe partenariale. - Diplôme dans le domaine sportif (BPJEPS, CQP, ou équivalent) apprécié.
Nous recherchons un(e) agent(e) de comptoir H/F en location de voiture, sur le secteur de St André. Au sein de notre entreprise, vos missions seront les suivantes : - Vous serez en charge de l'accueil client - Vous effectuerez les transferts aller-retour des clients aéroport/agence - Vous traiterez les demandes de réservation et la remise des véhicules - Vous établirez les contrats de location, contrôlerez le retour des véhicules et effectuerez des tâches diverses Les savoirs-êtres pour ce poste : - Sens du relationnel - Travail d'équipe - Adaptabilité - Ponctualité - Disponibilité Débutant accepté - Permis B OBLIGATOIRE ( déplacement de l'agence à l'aéroport ) Travail possible le week-end et jours fériés, en fonction du planning. Vous êtes à l'aise avec les outils bureautiques & avez des notions d'anglais ( seraient un PLUS ) Une formation en interne est prévue. POSTE A POURVOIR DE SUITE ! Si vous êtes motivé(e), n'hésitez pas à postuler et à rejoindre notre équipe !
Gérer les repas, la préparation des collations et goûters Veiller à l'entretien et à l'hygiène de la cuisine Veiller à l'entretien du matériel utilisé Participer à la vie de la crèche Horaire fixe: 08h00 - 13h00 à 14h00 - 16h00.
Dans le cadre du FORUM DE L'INSERTION, un job dating est organisé le jeudi 18 septembre 2025 de 09H à 12H30 à la salle des Fêtes LO RWA KAF au Bocage à Sainte Suzanne. Nous recherchons un(e) agent(e) de cuisine H/F. Vous aurez pour missions: - La préparation des repas, des goûters : Vous confectionnez ou réchauffez les repas en respectant les normes d'hygiène et en appliquant la méthode HACCP (procédures d'hygiène, traçabilité, sécurité alimentaire, etc.) en privilégiant le fait-maison. Vous veillez à la qualité et à la présentation des préparations. Vous renseignez les fiches de suivi et de traçabilité. - La distribution et au service des préparations culinaires : Vous maintenez et/ou remettez en température les préparations culinaires. Vous assurez le service des repas dans le respect des pratiques d'hygiène. - L'entretien des locaux et du matériel de cuisine : Vous nettoyez puis rangez la vaisselle et les ustensiles ainsi que l'intégralité des locaux de la cuisine (sol, mobilier, matériel) dans le respect des pratiques d'hygiène. L'organisation, l'autonomie, les règles d'hygiène, la sécurité, le travail en équipe, le dialogue, le secret professionnel . sont des idées que vous concrétisez ! La connaissance des normes HACCP est indispensable! ***************************POUR POSTULER ********************************** RENDEZ-VOUS AU FORUM INSERTION pour rencontrer votre futur employeur ! NE MANQUEZ PAS LE JOB DATING LE JEUDI 18 SEPTEMBRE 2025 Lieu : Salle des fêtes LO RWA KAF, Rue Bocage, 97441 Sainte-Suzanne Heure : Accueil à partir de 8h30 - Job Dating de 9h00 à 12h30 Venez munis de votre CV à jour. Ne ratez pas cette opportunité !
ASSOCIATION DANS LE DOMAINE DE LA PETITE ENFANCE
Dans le cadre du FORUM DE L'INSERTION, un job dating est organisé le jeudi 18 septembre 2025 de 09H00 à 12H30 à la salle des Fêtes LO RWA KAF au Bocage à Sainte Suzanne. SESAP Réunion, acteur majeur de l'aide à domicile, recherche activement un(e) Assistant(e) de Vie aux Familles ou Dépendance et Handicap (ADVF/ADVH) passionné(e) par son métier et souhaitant rejoindre une équipe dynamique et bienveillante. Secteur Sainte-Marie Description du poste : En tant qu'Assistant(e) de Vie aux Familles ou Dépendance et Handicap (ADVF / ADVH) , vous aurez pour mission principale d'accompagner et d'assister les familles dans leur quotidien. Vos tâches incluront notamment : - Aide à la toilette et à l'habillage : accompagner les bénéficiaires dans leur toilette et leur habillage, en respectant leur autonomie et leurs préférences - Aide aux déplacements : assister les personnes dans leurs déplacements à l'intérieur et à l'extérieur du domicile, en veillant à leur sécurité - Accompagnement dans les activités domestiques : participer aux tâches ménagères légères et à la préparation des repas, selon les besoins des bénéficiaires - Soutien psychologique et social : écouter et accompagner les bénéficiaires dans leur vie quotidienne, en veillant à leur bien-être et à leur intégration sociale - Réalisation des soins d'hygiène et de confort : aider les bénéficiaires dans la gestion de leurs soins quotidiens, en respectant les protocoles établis - Aide à l'entretien du cadre de vie Profil recherché : Pour ce poste d'Assistant(e) de Vie Dépendance et Handicap (AVDH) , nous recherchons des candidats possédant les qualifications suivantes : Diplômes ADVF / AVDH / AES / Aide-Soignant(e) / AMP / ... ou équivalent Expérience préalable dans le domaine de l'aide à domicile serait un plus Sens de l'écoute et de l'empathie pour comprendre les besoins Ponctualité et fiabilité dans l'exécution des tâches Esprit d'équipe Disponible PERMIS B Conditions de travail : Horaires variables selon les besoins avec possibilité d'interventions le week-end à raison de 2 week-end maximum par mois ***************************POUR POSTULER ********************************** RENDEZ-VOUS AU FORUM INSERTION pour rencontrer votre futur employeur ! NE MANQUEZ PAS LE JOB DATING LE JEUDI 18 SEPTEMBRE 2025 Lieu : Salle des fêtes LO RWA KAF, Rue Bocage, 97441 Sainte-Suzanne Heure : Accueil à partir de 8h30 - Job Dating de 9h00 à 12h30 Venez munis de votre CV à jour. Ne ratez pas cette opportunité !
SESAP RÉUNION est une entreprise dédiée à l'assistance et au maintien à domicile, où l'indépendance et l'autonomie des bénéficiaires sont au cœur de nos préoccupations. Nous sommes engagés dans l'accompagnement des familles et des personnes en situation de fragilité.
Entretien des espaces verts d'un établissement scolaire Evacuation des déchets et encombrants Petit bricolage et dépannage divers sur 2 établissements (Sainte-Marie et Sainte-Clotilde)
Pour le compte d'une société de pompes funèbres, vous aurez pour missions : L'accompagne les familles lors des cérémonies d'adieu. L'Accompagne et transporte le défunt lors des cérémonies funéraires La manutention des cercueils et la veille à leur disposition selon les rites spécifiques La participation à la préparation et à l'organisation des cérémonies en collaboration avec les services funéraires Le maintien de la dignité et le respect autour du défunt tout au long de la cérémonie La conduite du véhicule funéraire et assurer la sécurité du convoi L'assistance et le soutien des familles en deuil durant les cérémonies
- l'accueil physique et téléphonique des clients - la réception et la remise des colis - la gestion des appels téléphoniques - la réponse aux demandes de renseignements mails - le suivi des colis dans les systèmes informatiques Fedex, TNT et OCX - la saisie des informations colis et clients des systèmes - différentes tâches connexes (réclamations, recherche coordonnées clients, encaissements, etc) - remplacement des autres agents du service client
Petit groupe d une cinquantaine de salariés. Transporteur de fret aérien spécialiste de l outre-mer.
- Charger des marchandises, des produits - Définir un itinéraire en fonction des consignes de livraison - Livrer une commande - Méthodes de plan de tournée - Vérifier les documents de livraison
Vous réaliserez le transport sanitaire ou l'accompagnement de personnes (patients, personnes blessés, etc) vers les structures de soins selon les règles d'hygiène, de confort et de sécurité. La formation AUXILIAIRE AMBULANCIER EST OBLIGATOIRE pour ce poste. Débutant(e) accepté(e) PERMIS B de 2 ANS MINIMUM OBLIGATOIRE POSTE A POURVOIR DE SUITE !
Nous recherchons pour une durée de 10 jours à compter du 10 février, un agent de cuisine sur notre crèche dans le cadre d'un remplacement: Vous aurez pour missions: - La préparation des repas, des goûters : Vous confectionnez ou réchauffez les repas en respectant les normes d'hygiène et en appliquant la méthode HACCP (procédures d'hygiène, traçabilité, sécurité alimentaire, etc.) en privilégiant le fait-maison. Vous veillez à la qualité et à la présentation des préparations. Vous renseignez les fiches de suivi et de traçabilité. - La distribution et au service des préparations culinaires : Vous maintenez et/ou remettez en température les préparations culinaires. Vous assurez le service des repas dans le respect des pratiques d'hygiène. - L'entretien des locaux et du matériel de cuisine : Vous nettoyez puis rangez la vaisselle et les ustensiles ainsi que l'intégralité des locaux de la cuisine (sol, mobilier, matériel) dans le respect des pratiques d'hygiène. L'organisation, l'autonomie, les règles d'hygiène, la sécurité, le travail en équipe, le dialogue, le secret professionnel . sont des idées que vous concrétisez ! La connaissance des normes HACCP est indispensable! Lieu de travail: SAINTE-MARIE (97438)
Passionné.e par le sport et le commerce, vous êtes un.e véritable homme ou femme de terrain avec une solide expérience dans la gestion de rayon et la gestion d'équipe ? Ce poste est fait pour vous ! Le groupe ALTER EGO, agence d'emploi, recherche pour son client un.e Responsable de Rayon Sport. Poste à pourvoir dans l'est de l'île. Statut Cadre au forfait jour. Rémunération : 2600EUR bruts mensuels sur 13 mois + prime sur objectifs + intéressement et participation Vous serez en charge de la gestion complète du rayon, de l'optimisation des stocks, de l'analyse des KPIs et de la mise en place des actions commerciales. Vous suivrez de près les performances de votre rayon et aurez à coeur d'atteindre les objectifs fixés. Missions principales : - Gestion et animation du rayon sport : mise en place des actions commerciales, suivi des stocks et réassorts. - Analyse des données de performance (KPI) et mise en oeuvre d'actions correctives pour atteindre les objectifs. - Management d'une équipe de 5 à 10 personnes : recrutement, formation, animation et gestion des plannings. - Garantir un excellent service client et une présentation optimale des produits en rayon. - Assurer le suivi des résultats commerciaux et des actions de merchandising. - Vous êtes diplômé(e) Bac +2 à Bac +5, idéalement dans le domaine du commerce. - Vous avez une expérience significative dans la gestion de rayon et dans l'animation d'équipe (5 à 10 personnes). - Vous êtes un(e) passionné(e) de sport, avec un sens aigu du commerce et de la performance. - Vous avez un véritable esprit de leader, capable d'accompagner et de motiver vos collaborateurs pour atteindre les objectifs. - Si vous êtes prêt.e à relever ce challenge et à rejoindre une entreprise dynamique, envoyez-nous votre candidature !
Régal des Îles est un acteur engagé dans la restauration collective, offrant des repas équilibrés et de qualité. Nous mettons un point d'honneur à allier plaisir, nutrition et gestion responsable des ressources. Votre mission : Vous aimez être sur la route, gérer vos tournées en toute autonomie et avoir un rôle concret dans la satisfaction client ? Rejoignez Régal des Îles en tant que Chauffeur - Livreur, et assurez chaque jour la bonne livraison de nos repas sur nos différents sites. Vous êtes le lien direct entre la cuisine centrale et les lieux de consommation, garantissant le respect des délais, de la chaîne du froid et des bonnes pratiques. Vos principales responsabilités : - Charger les contenants et les marchandises dans le véhicule dans le respect des règles d'hygiène et de sécurité - Livrer les repas sur les différents sites en respectant les tournées et les horaires définis - Contrôler la conformité des chargements et des bons de livraison - Veiller au respect strict de la chaîne du froid et aux bonnes conditions de transport - Être garant(e) du bon état du véhicule et signaler toute anomalie - Assurer une communication fluide avec les équipes de production et les sites clients - Remonter les éventuels incidents de livraison ou anomalies à la logistique - Participer ponctuellement au rangement ou à la manutention lors des livraisons Profil recherché : - Permis B obligatoire - Permis en cours de validité exigé - Première expérience dans la livraison appréciée, idéalement en restauration collective ou agroalimentaire - Ponctualité, sérieux et sens des responsabilités - Rigueur dans le respect des normes d'hygiène et de sécurité Pourquoi nous rejoindre ? - Un poste terrain et autonome, au contact direct des équipes et des clients - Des missions concrètes, utiles, et valorisantes au quotidien - Une entreprise engagée, respectueuse de ses équipes et de ses valeurs - Un environnement structuré, avec des tournées régulières et bien organisées
Vous déposerez un enfant de 5 ans à l'école Privée de Sainte Suzanne du lundi au vendredi : le matin de 07h00 à 08h00 et vous devrez récupérer l'enfant l'après midi et le garder au domicile des parents à Saint André de 15h00 à 17h00 jusqu'au retour des parents. Sauf la journée du mercredi.
L'Institut de Formation de la Réunion recrute pour un entreprise partenaire, une structure d'aide à domicile, des Assistants de Direction en contrat d'alternance. - Postes à pourvoir dans le Nord et l'Est de l'île. - Rythme d'alternance : 1 jour de formation par semaine. Profil requis: - Niveau requis: BAC - Une première expérience dans l'administration est requis - Permis B et véhicule souhaité Missions: - Gestion de l'agenda - Organisation et coordination administrative - Préparation et suivi des réunions - Support à la direction
Aimez-vous les animaux ? Vous recherchez un métier passionnant et flexible ? Devenez Pet Sitter indépendant au sein de notre entreprise, leader du petsitting à La Réunion ! Rejoignez notre équipe dynamique et passionnée des animaux et proposez vos services à une clientèle fidèle et exigeante dans votre secteur. Travail sectorisé autour de votre domicile: 1er poste: SAINTE MARIE / LA BRETAGNE Votre profil : Vous êtes passionné(e) par les animaux et avez une grande connaissance de leurs besoins. Vous êtes responsable, fiable et ponctuel(le). Vous êtes patient(e), doux(ce) et aimant(e) avec les animaux. Vous êtes doté(e) d'un excellent sens du contact et d'une grande capacité d'adaptation. Expérience professionnelle : Débutant dans le métier accepté, mais nous exigeons 10 ans d'expérience professionnelles dans n'importe quel domaine. Ces expériences doivent vous avoir permis de développer des compétences telles que la responsabilité, la ponctualité, la fiabilité et le sens du service client. Avantages : Vous intervenez uniquement dans votre secteur géographique pour une meilleure proximité avec vos clients et une organisation optimisée. Grande autonomie dans la gestion de votre emploi du temps et de votre activité. Statut indépendant: vous êtes votre propre patron(ne) et gérez votre activité en toute liberté. Rémunération attractive basée sur le nombre d'heures travaillées. Formation et accompagnement: Nous disposons d'un agrément nous permettant de former notre personnel et nous vous accompagnons également sur les différents diplômes ainsi que les obligations légales des métiers animaliers. Pour postuler : Ecrivez votre lettre de motivation et envoyez nous votre CV Les candidatures sans lettre de motivation ne seront pas prises en compte. Rejoignez nous et vivez de votre passion pour les animaux !
SESAP Réunion, acteur majeur de l'aide à domicile, recherche activement un(e) Assistant(e) de Vie aux Familles ou Dépendance et Handicap (ADVF/ADVH) passionné(e) par son métier et souhaitant rejoindre une équipe dynamique et bienveillante. Secteur Sainte-Marie Description du poste : En tant qu'Assistant(e) de Vie aux Familles ou Dépendance et Handicap (ADVF / ADVH) , vous aurez pour mission principale d'accompagner et d'assister les familles dans leur quotidien. Vos tâches incluront notamment : - Aide à la toilette et à l'habillage : accompagner les bénéficiaires dans leur toilette et leur habillage, en respectant leur autonomie et leurs préférences - Aide aux déplacements : assister les personnes dans leurs déplacements à l'intérieur et à l'extérieur du domicile, en veillant à leur sécurité - Accompagnement dans les activités domestiques : participer aux tâches ménagères légères et à la préparation des repas, selon les besoins des bénéficiaires - Soutien psychologique et social : écouter et accompagner les bénéficiaires dans leur vie quotidienne, en veillant à leur bien-être et à leur intégration sociale - Réalisation des soins d'hygiène et de confort : aider les bénéficiaires dans la gestion de leurs soins quotidiens, en respectant les protocoles établis - Aide à l'entretien du cadre de vie Profil recherché : Pour ce poste d'Assistant(e) de Vie Dépendance et Handicap (AVDH) , nous recherchons des candidats possédant les qualifications suivantes : Diplômes ADVF / AVDH / AES / Aide-Soignant(e) / AMP / ... ou équivalent Expérience préalable dans le domaine de l'aide à domicile serait un plus Sens de l'écoute et de l'empathie pour comprendre les besoins Ponctualité et fiabilité dans l'exécution des tâches Esprit d'équipe Disponible PERMIS B Conditions de travail : Horaires variables selon les besoins avec possibilité d'interventions le week-end à raison de 2 week-end maximum par mois Information à l'attention des candidats : SESAP Réunion est attaché à la mixité et à la diversité. Nous recrutons et reconnaissons tous les talents.
Centre Services recrute ! Vous souhaitez travailler dans le secteur du service à la personne et cherchez un poste près de chez vous ? Cette offre est faite pour vous ! Pour notre agence La Réunion, nous recherchons plusieurs Aides ménagers/ménagères sérieux(ses) et compétent(es) sur les communes de : Sainte Suzanne, Sainte Marie, Saint Denis, La Bretagne; Descriptif du poste : Aux domiciles de particuliers, vous effectuez différentes prestations de ménage; Nous veillons à vous proposer des interventions proches de chez vous, sur des plannings adaptés à vos disponibilités; Nous vous remettrons l'ensemble des équipements nécessaires à la bonne réalisation des prestations. Vous avez le sens du service, êtes discret(e), autonome, rigoureux(se), fiable rejoignez Centre Services ! Les avantages Centre Services : - Une entreprise à taille humaine qui veille au bien être des ses intervenantes ; - Une mutuelle entreprise ; - Le remboursement des frais kilométrique ; - Une rémunération évolutive. Une expérience dans le métier est appréciée.
L'agence Centre Services Réunion fait partie du réseau Centre Services. Nous proposons des prestations de services à domicile en : - Ménage - Repassage - Multimédia - Animaux En proposant des intervenants, qualifiés, formés, fiable, et de confiance. Nos intervenants sont employés au sein de Centre Services La Réunion.
Information su l'entreprise : Centre de formation Ville : Sainte Marie Missions : Identification des besoins des entreprises Publier les offres d'emploi et présélectionner les candidats Gérer le recrutement des apprentis Analyser les besoins des apprenants Accompagner les apprentis dans leur projet et leur insertion Suivi générale des offres d'emplois Suivi avec les apprenants sur leurs positionnements et leurs disponibilités Relance téléphonique ou mail des apprentis et employeurs Mise en place des immersions entre entreprises et apprenants Réalisation des DPAE pour les entreprises Classer et archives les dossiers des entreprises et apprenants Objectifs du poste : Assurer un recrutement qualitatif et conforme Réduire les délais de placement Favoriser la réussite et la satisfaction des apprenants et entreprises Compétences requises : Maîtrise des techniques de recrutement Capacité à évaluer les compétences et la motivation Utilisation des outils de gestion Conduite d'entretien de recrutement Analyse de candidatures et mise en relation Écoute et empathie Sens de la confidentialité Organisation et réactivité
Vous aimez que tout soit que tout soit propre, rangé et agréable à vivre ? Vous avez le sens du service, de la discrétion et aimez vous sentir utile ? Rejoignez notre équipe et contribuez chaque jour au bien-être de nos clients ! Le poste est à pourvoir sur le secteur de SAINTE MARIE Il faut être véhiculé VOS MISSIONS : - entretien courant du logement : nettoyage, dépoussiérage, lavages des sols, des vitres, etc. - entretien du linge : lessive, repassage, pliage - respect des habitudes et attentes de chaque foyer - apporter une présence professionnelle, bienveillante et de confiance VOTRE PROFIL : - expérience appréciée dans le ménage chez les particuliers - sens du détail, discrétion et autonomie - bonne présentation et sens du contact - permis B apprécié CE QUE NOS OFFRONS : - des interventions proches de votre secteur - une équipe à l'écoute et un encadrement régulier - des horaires adaptés à vos disponibilités - des missions valorisantes auprès de particuliers qui comptent sur vous Envoyez votre candidature à l'adresse suivante : candidatures@miedaou.fr Merci de bien faire apparaître la référence suivante dans votre mail : AMEST092501
Entreprise de service d'aide à domicile,
Dans le cadre du FORUM DE L'INSERTION, un job dating est organisé le jeudi 18 septembre 2025 de 09H00 à 12H30 à la salle des Fêtes LO RWA KAF au Bocage à Sainte Suzanne - RDV A PARTIR DE 08H30 - Nous recherchons un(e) employé(e) de rayon H/F. Au sein de nos hypermarchés, vous participez à la gestion commerciale de votre périmètre. En tant qu'Employé Commercial, vos missions principales sont les suivantes : -Vous mettez en rayon les marchandises en respectant les consignes d'implantation et de présentation, -Vous vous assurez de la bonne tenue de votre rayon (propreté, remplissage, balisage), -Vous pouvez être amené à renseigner et conseiller les clients. *******************************************POUR POSTULER******************************************* Rendez-vous au Forum Insertion pour rencontrer votre futur employeur ! Ne manquez pas le Job Dating le jeudi 18 septembre 2025. Lieu : Salle des fêtes LO RWA KAF, Rue Bocage, 97441 Sainte-Suzanne Heure : Accueil à partir de 8h30 - Job Dating de 9h00 à 12h30 VENEZ MUNIS DE VOTRE CV A JOUR ! Ne ratez pas cette opportunité !
Dans le cadre du FORUM DE L'INSERTION, un job dating est organisé le jeudi 18 septembre 2025 de 09H00 à 12H30 à la salle des Fêtes LO RWA KAF au Bocage à Sainte Suzanne. RDV A PARTIR DE 08H30. Nous recherchons des hôtes(esses) de caisse H/F pour Leclerc La Réserve. Rattaché(e) au Chef de département Caisse, vous serez menés(es) à effectuer les missions suivantes : -En tant que représentant(e) de l'image de l'enseigne au quotidien, vous accueillez le client dans le respect de la charte accueil. -Vous procédez aux encaissements des achats des clients, en garantissant la fiabilité des tickets de caisse et en respectant les règles et les procédures établies en magasin. Vous informez également les clients sur les différents services du magasin. -Vous êtes garant(e) de la fluidité des passages en caisse, en évitant toute attente possible pour le client. -Vous assurez le rangement et le nettoyage de votre environnement de travail. -Vous pouvez être amené(e) à traiter les réclamations clients et faites remonter toutes remarques clients à votre manager. -Vous participez à la vie du magasin, grâce à un esprit d'équipe et de proximité avec vos collègues, votre manager, et les équipes du magasin de façon plus générale. *******************************************POUR POSTULER******************************************* Rendez-vous au Forum Insertion pour rencontrer votre futur employeur ! Ne manquez pas le Job Dating le jeudi 18 septembre 2025. Lieu : Salle des fêtes LO RWA KAF, Rue Bocage, 97441 Sainte-Suzanne Heure : Accueil à partir de 8h30 - Job Dating de 9h00 à 12h30 Venez munis de votre CV à jour. Ne ratez pas cette opportunité !
Centre Services recrute ! Vous souhaitez travailler dans le secteur du service à la personne et cherchez un poste près de chez vous ? Cette offre est faite pour vous ! Pour notre agence La Réunion, nous recherchons un(e) Aide ménager/ménagère sérieux(se) et compétent(e). Vous êtes disponible pour intervenir sur un des secteurs géographiques : -La Convenance; -La Grande-Montée; -Beauséjour; -Le Moka; -Sainte Marie. Descriptif du poste : Aux domiciles de particuliers, vous effectuez différentes prestations de ménage; Nous veillons à vous proposer des interventions proches de chez vous, sur des plannings adaptés à vos disponibilités; Nous vous remettrons l'ensemble des équipements nécessaires à la bonne réalisation des prestations; Vous avez le sens du service, êtes discret(e), autonome, rigoureux(se), fiable rejoignez Centre Services ! Les avantages Centre Services : - Une entreprise à taille humaine qui veille au bien être des ses intervenantes ; - Une mutuelle entreprise ; - Le remboursement des frais kilométrique ; - Une rémunération évolutive. Une expérience dans le métier est exigée.
Dans le cadre du FORUM DE L'INSERTION, un job dating est organisé le jeudi 18 septembre 2025 de 09H à 12H30 à la salle des Fêtes LO RWA KAF au Bocage à Sainte Suzanne. Nous recherchons un(e) auxiliaire de puériculture (H/F) sur les secteurs de Sainte-Suzanne et Sainte-Marie. Missions au quotidien : - Assurer l'accueil des enfants, dans les meilleures conditions de sécurité et d'hygiène et dans le respect du programme pédagogique, afin de favoriser leur éveil et leur bien-être ; - Assurer un accompagnement individualisé de chaque enfant en restant à l'écoute des besoins exprimés par les familles - Offrir aux parents des temps d'échanges individualisés de la journée de l'enfant, sur la base des observations assurées à titre individuel ou en équipe. - Organiser et proposer des ateliers à destination des enfants et des familles dans le respect des valeurs éducatives du réseau, - Assurer, en équipe, un aménagement de l'espace en lien avec les besoins du groupe, - Participer à la tenue des cahiers de vie des enfants, en cohérence avec les attentes de la Direction sur ce point ; - Transmettre à l'équipe et à la Direction à travers l'échange et à l'écrit (cahier de transmission équipe) toutes les informations utiles concernant l'accueil de l'enfant, les remarques ou demandes des parents, informations concernant les absences de l'enfant. - Participer à la mise en œuvre du protocole de santé, et s'assurer de la bonne tenue des outils de traçabilité hygiène, sécurité physique et alimentaire et maintenance. - Participer à la préparation des différents repas / collations ; - Assurer les différentes tâches d'entretien et de rangement de la micro-crèche; - Participer à l'approvisionnement et à la gestion des stocks de la structure en produits alimentaires non périssables et produits d'entretien *******************************************POUR POSTULER******************************************* Rendez-vous au Forum Insertion pour rencontrer votre futur employeur ! Ne manquez pas le Job Dating le jeudi 18 septembre 2025. Lieu : Salle des fêtes LO RWA KAF, Rue Bocage, 97441 Sainte-Suzanne Heure : Accueil à partir de 8h30 - Job Dating de 9h00 à 12h30 Venez munis de votre CV à jour. Ne ratez pas cette opportunité !
Dans le cadre du FORUM DE L'INSERTION, un job dating est organisé le jeudi 18 septembre 2025 de 09H à 12H30 à la salle des Fêtes LO RWA KAF au Bocage à Sainte Suzanne. SESAP Réunion, acteur majeur de l'aide à domicile, recherche activement un(e) Assistant(e) de Vie aux Familles (ADVF) passionné(e) par son métier et souhaitant rejoindre une équipe dynamique et bienveillante. Description du poste : En tant qu'Assistant(e) de Vie aux Familles (ADVF), vous aurez pour mission principale d'accompagner et d'assister les familles dans leur quotidien. Vos tâches incluront notamment : - Contribuer au bien-être des personnes au sein de leur foyer en respectant leur dignité, leur intégrité, leur vie privée et leur sécurité. - Permettre aux personnes âgées ou malades, aux personnes en situation de handicap de maintenir leur autonomie et de continuer à vivre à domicile et les accompagner dans les actes essentiels de la vie quotidienne (les assister pour s'habiller, pour faire leur toilette et pour se déplacer, les aider à préparer les repas et à faire les courses, à préserver les relations et les activités sociales). - Assurer la garde d'enfants vivant à domicile. - Réaliser pour les particuliers l'entretien courant de leur logement et de leur linge en veillant à la qualité de sa prestation et en respectant les règles d'hygiène et intégrer dans sa pratique les principes du développement durable. - Organiser son travail de façon rationnelle et réactive face aux changements, aux imprévus et aux différentes façons de faire et d'être des personnes. - Veiller à la sécurité des personnes et préserver sa propre sécurité en appliquant les gestes et les postures adaptés. En situation d'urgence, appliquer les gestes de premiers secours et alerter les intervenants concernés. - Tenir compte des limites de sa fonction et du cadre d'intervention convenu contractuellement et respecter la confidentialité des informations reçues Profil recherché : Pour ce poste d'Assistant(e) de Vie aux Familles (ADVF), nous recherchons des candidats possédant les qualifications suivantes : Expérience préalable dans le domaine de l'aide à domicile serait un plus Sens de l'écoute et de l'empathie pour comprendre les besoins Ponctualité et fiabilité dans l'exécution des tâches Disponible Conditions de travail : Horaires variables selon les besoins avec possibilité d'interventions le week-end à raison de 2 week-end maximum par mois Secteur d'intervention : EST Rémunération : Nous proposons une rémunération attractive selon le profil et l'expérience du candidat, ainsi que des avantages sociaux tels que la mutuelle d'entreprise et une participation aux frais de transport. ***************************POUR POSTULER ********************************** RENDEZ-VOUS AU FORUM INSERTION pour rencontrer votre futur employeur ! NE MANQUEZ PAS LE JOB DATING LE JEUDI 18 SEPTEMBRE 2025 Lieu : Salle des fêtes LO RWA KAF, Rue Bocage, 97441 Sainte-Suzanne Heure : Accueil à partir de 8h30 - Job Dating de 9h00 à 12h30 Venez munis de votre CV à jour. Ne ratez pas cette opportunité !
REPAR'MOBILE recherche un(e) candidat(e) SERIEUX(se) et MOTIVE(E) désireux d'intégrer son réseau. Ce poste consiste à effectuer des réparations et des ventes de mobiles, consoles, tablettes, tout appareil connecté. Vous devrez avoir une expérience même personnelle dans la technique mobile et informatique. Pour ce faire, vous serez formé en interne entreprise durant 11 SEMAINES DANS NOTRE boutique au TAMPON. ATTENTION, le poste à pourvoir se situe dans les galerie des grandes surface du Nord et Est de l'ile (vous résidez idéalement à proximité de cette zone) A l'issue de cette formation, vous serez titularisé après la formation et pourrez occuper un poste en boutique en autonomie (avec le soutien toujours de l'équipe encadrante). Cette formation abordera également toute la partie commerciale puisque vous serez amené à proposer à la vente tous les appareils que vous êtes à même de réparer. Une expérience de "contact client" est un plus. La formation de 11 semaines est dispensée en partenariat avec France Travail REPARMOBILE recherche un candidat extrêmement sérieux qui viendra s'intégrer à une équipe de plus de 30 employés, un réseau composé de 8 boutiques actuellement et qui compte des partenariats importants tels que celui de TCL (tv, électroménager, ), et réparateur SAV pour le groupe VINDEMIA, pour les 5 Fnac de l'île, pour le Groupe Carrefour, ... Nous cherchons donc un(e) candidat(e) extrêmement motivé(e) et sérieux(se)
Le réseau REPARMOBILE recense deux pôles, B2C avec ses clients particuliers à travers ses 8 boutiques et B2B avec ses clients professionnels pour lesquels nous réalisons leur SAV (Le groupe Leclerc, Le groupe Carrefour, Fnac, ...). Réparateur agréé TCL (réparation tv, électroménager). 32 EMPLOYES, CA 3M€/an
Mission principale : Réaliser les analyses et échantillonnages tout au long du processus de fabrication, tout en contribuant au bon fonctionnement du laboratoire et au respect des normes de qualité, sécurité et environnement. Responsabilités : -Effectuer les analyses quotidiennes conformément aux protocoles établis. -Assurer la maintenance et le bon fonctionnement des équipements de laboratoire et des instruments de calibrage. -Préparer et transmettre les rapports d'analyses requis. -Appliquer rigoureusement les procédures internes et les exigences liées aux certifications et normes en vigueur (ISO, HACCP, sécurité, qualité, environnement). Profil recherché : -Titulaire d'un BTS dans le domaine agroalimentaire avec spécialisation en analyses biologiques ou d'un Bac en Sciences et Techniques de Laboratoire. -Expérience professionnelle de plus de 2 ans dans un poste similaire. -Rigueur, organisation et respect des procédures.
Recrut'oi ....Entreprise de service qui étend son aide de la définition du profil recherché à la présentation du candidat. Nous sommes un lien entre vous et les entreprises.
Nous recherchons un(e) Aide ménager/ménagère pour effectuer des prestations de ménage et repassage. Pour ce poste, vous aurez à intervenir dans le secteur de Saint-André, Saint-Benoît, Sainte-Suzanne. Descriptif du poste : Vous devrez effectuer des prestations de ménage au domicile d'un particulier à raison de 6h/semaine. Salaire horaire brut : 12.63 Euros (soit 10 Euros net de l'heure).
Adecco recrute pour l'un de ses client, basé sur le nord de l'île et spécialisé dans la restauration collective, un Cuisinier (H/F). Vos missions si vous les acceptez : - Préparer, conditionner et dresser les plats froids et chauds conformément aux menus élaborés. - Veiller à la qualité des produits utilisés pour la confection des prestations. - Contrôler la conformité des prestations (quantitative, visuelle, produits) - Relever les températures de cuisson et de refroidissement. - Maitriser au plus juste les pertes et les réserves et tenir à jour le cahier de jetés. - Contrôler et respecter les DLC. - Réaliser l'étiquetage des produits et prestations réalisées. - Appliquer la méthode HACCP rigoureusement pour garantir la sécurité alimentaire. - Suivre la traçabilité des produits tout au long du processus de production. - Utiliser les appareils de préparation. - Optimiser les méthodes de travail par rapport à la fluidité de la production. - Être proactif et force de proposition dans l'amélioration continue des processus. Profil recherché : Expérience obligatoire dans un poste similaire. Connaissance des normes HACCP et des procédures de sécurité alimentaire. Capacité à travailler en équipe et à communiquer efficacement. Rigueur et sens de l'organisation. Flexibilité et capacité à s'adapter à un environnement de travail dynamique. Vous êtes rigoureux(se) et dynamique ? Alors n'hésitez plus, postulez !
au quotidien - Exerce ses fonctions dans une structure petite enfance accueillant des enfants de moins de 6 ans, sous l'autorité de la Direction Générale Petite Enfance Accueille et accompagne l'enfant et sa famille - Assure les soins de vie et l'accompagnement quotidien dans une relation privilégiée au jeune enfant (hygiène corporelle, sommeil, alimentation) - Veille aux conditions d'accueil (aménagement de l'espace, sécurité, confort, postures d'accueil) - Respecte les protocoles Actions éducatives en direction du jeune enfant - Assure la prise en charge d'un groupe d'enfant selon les directives de l'équipe direction - Veille à l'application du projet éducatif et pédagogique et met en place les actions qui en découlent - Observe et analyse les besoins et met en place un accompagnement adapté Communication professionnelle et travail d'équipe - Observe et analyse les pratiques professionnelles - Dynamise son équipe (rencontres, projets, planifications, .) - Favorise la cohésion d'équipe et une qualité de communication entre les professionnels - Met en place des réunions de sections Dynamique institutionnelle et partenariale - Identifie la place de la structure dans son environnement - Repère et informe la direction des relations interpersonnelles (difficultés passagères, conflits..) Prise de poste prévue en Octobre 2025
Missions de garde d'enfants à domicile à Sainte-Marie (secteurs Beauséjour, Duparc et Saint-François). Notre agence recherche plusieurs intervenant(e)s sérieux(ses) et disponibles pour accompagner trois familles domiciliées à Sainte-Marie tout au long de l'année scolaire. Début des missions : Entre le 1er et le 8 septembre 2025 Temps de travail : Entre 4h30 et 6h par semaine selon la famille Contrats à temps partiel - Missions longue durée (CD2I) Véhicule personnel OBLIGATOIRE Description des différents postes : (Vous pouvez être disponible pour une ou plusieurs offres, merci de nous préciser la référence lors de nos échanges). Ces missions sont idéales pour des personnes recherchant un complément d'activité régulier, avec des horaires stables en semaine. Famille 1 - Secteur Beauséjour (Réf. BEAU) Garde en sortie d'école - 6h/semaine Horaires : Lundi, mardi et jeudi, de 16h00 à 18h00 Missions : - Récupérer l'enfant à l'école - Veiller à sa sécurité - Proposer des activités calmes - Le raccompagner à la maison jusqu'au retour des parents Famille 2 - Secteur Saint-François (Réf. POL) Garde matinale - 4h30/semaine Horaires : Du lundi au vendredi, de 6h30 à 7h45 Missions : - Gérer le lever et le petit-déjeuner - Accompagner l'enfant à l'arrêt de bus - Garantir une prise en charge sécurisée le matin Famille 3 - Secteur Duparc (Réf. NAR) Garde en sortie d'école - 6h/semaine Horaires : Lundi, mardi, jeudi, vendredi, de 15h30 à 17h00 Missions : - Récupérer l'enfant à l'école et le raccompagner à la maison - Donner le goûter - Proposer des jeux ou activités adaptées - Veiller à sa sécurité et à son bien-être jusqu'au retour des parents Profil recherché, pour les différentes missions : * Personne sérieuse, ponctuelle et de confiance * Expérience en garde d'enfants à domicile appréciée, indispensable pour les tout-petits * Autonomie, sens des responsabilités et douceur * Véhicule personnel obligatoire pour effectuer les trajets école-domicile * Bonne capacité d'adaptation et d'organisation * Engagement demandé sur l'année scolaire complète Ce que nous vous proposons : - Missions stables sur la durée - Horaires adaptés à un complément d'activité - Contexte de travail respectueux et valorisant - Accompagnement par notre agence tout au long de votre mission
Le Pôle Adultes Nord-Est de l'APAJH de La REUNION Recrute pour l'Etablissement d'Accueil Non Médicalisé (EANM) Résidence Pierre Roddier : 1 Assistant(e) social(e) H/F en CDI à temps plein Poste à pourvoir à partir du 01/10/2025 Missions : Accueil, information, orientation, soutien, accompagnement des personnes accueillies et de leur famille ; Recherche et mise en œuvre de toute action sociale susceptible de remédier aux facteurs compromettant l'équilibre physique, mental et social des résidents dans le respect de l'éthique professionnelle ; Accompagnement individualisé des résidents dans la gestion administrative et sociale et la constitution de tout dossier administratif Mise en place et animation de projets en lien avec les droits des personnes, la citoyenneté, l'autodétermination. ; Travail en partenariat avec les réseaux extra établissement (MDPH, Mairies, CCAS, CAF, CGSS, établissements de santé, organismes tutélaires..) ; Dans sa mission d'accès aux droits, veille et accompagne : - à l'ouverture des droits à un minimum de ressources garanti au regard de la situation de handicap (AAH, ACTP, PCH, allocation logement.) ; - au calendrier de renouvellement des décisions d'orientation et de financement du placement en établissement (en relation avec la MDPH et le service d'Aide Sociale du Département) ; - à la mise en relation des bénéficiaires et des dispositifs favorisant l'accès à une compensation matérielle ou humaine de la situation de handicap ; Recensement des demandes d'admissions, recueil des premières informations et de l'anamnèse, gestion des listes d'attente, organisation des visites de l'établissement, planification et participation des/aux réunions de préadmissions et d'admissions aux côtés de la direction ; Définition d'objectifs et mise en œuvre d'actions visant l'autonomie sociale dans le cadre du projet personnalisé d'accompagnement définit avec l'adulte et son garant de projet ; Participation aux différentes réunions : synthèses internes, réunions institutionnelles, réunions avec les partenaires extérieurs, etc. ; Participation à l'élaboration du projet d'établissement et à sa mise à jour régulière ainsi qu'aux différents travaux institutionnels. Profil : Diplôme d'état d'Assistant(e) social(e) avec une expérience souhaitée dans le secteur médico-social ; Capacité à travailler en équipe ; Capacité d'adaptation ; Bonne connaissance et utilisation d'OGIRYS et VIA TRAJECTOIRE ; Permis de conduire en cours de validité. Statut : CCN 51 Adresser C.V et lettre de motivation avant le 17/09/2025 à : M. Simon CLAERBOUT-MASSERINI, Directeur du Pôle Adultes Nord-Est 35, rue Martin Flacourt - 97438 Sainte-Marie / Tél : 02 62 53 19 06 Email : emeline.tacite@apajh.re
EMPLOI DISPONIBLE ! Graphiste Social Media en alternance SECTEUR : Saint Marie DOMAINE : Logement REF : 298 Centre de formation : CEFORA Le Port Obtenez votre BAC +2 Graphiste en 1 JOUR/SEMAINE de formation en alternance + votre EMPLOI + votre SALAIRE ! Notre partenaire recherche un profil mobile pour l'aider à mettre en valeur des logements sur toute l'île en créant du contenu à destination des réseaux sociaux. QUALITÉS ET COMPÉTENCES REQUISES : - Savoir travailler de Manière autonome - Aimer créer du contenu à destination des réseaux sociaux - Être naturellement créatif(ve) - Savoir se montrer polyvalent(e) dans son travail - Avoir un bon relationnel - Savoir travailler en équipe - Avoir un bon niveau rédactionnel - Connaitre la suite Adobe, Canva, Capcut serait un avantage VOTRE MISSION : - Créer des affiches, flyers, cartes de visite, logos - Effectuer des montages vidéo - Répondre aux demandes clientèle et aux commentaires sur les réseaux - Gérer les réseaux sociaux (Diffusion, partage, modération.) - Répondre aux appels téléphoniques et renseigner le clientèle lorsque nécessaire - Prévoir des déplacements réguliers : visiter, prendre des photos et vidéos des logements - Effectuer des publications sur les différents réseaux et médias LES AVANTAGES DE L'ALTERNANCE : Ce poste est proposé en alternance avec un Titre professionnel de GRAPHISTE de niveau 5 au centre de formation CEFORA. - Obtenez votre BAC +2 en 1 jour /semaine de formation - Soyez rémunéré jusqu'à 1612 € par mois. - Cumulez 16 mois d'expérience professionnelle et démarrez votre carrière !
CEFORA, Conseils Études Formation Audit, est spécialisé dans la formation professionnelle depuis 2009 et travaille au quotidien à répondre à vos exigences en formation. Nous développons un large panel de formations pour répondre avec précision aux besoins des entreprises réunionnaises en tenant compte de l'évolution des métiers et des publics.
Vos missions : REJOIGNEZ UNE AVENTURE HUMAINE ET BIENVEILLANTE ! Vous aimez prendre soin des autres et donner du sens à votre travail ? Nous recrutons un(e) aide ménager(ère) pour renforcer notre équipe sur le secteur de sainte marie (32), midi pyrenees, france ! VOTRE MISSION : APPORTER CONFORT ET BIEN-ÊTRE En toute autonomie, vous apporterez un vrai coup de pouce à nos bénéficiaires en prenant soin de leur intérieur : * Entretien du domicile : rangement, dépoussiérage, nettoyage des surfaces et des sols * Gestion du linge : étendre, repasser, plier et ranger Mais votre rôle ne s'arrête pas là ! Grâce à votre bienveillance, vous améliorez le confort de nos clients et permettrez aux actifs de faciliter leur quotidien. Votre profil : VOTRE PROFIL : Dynamique, bienveillant(e) et motivé(e), vous aimez le contact humain et évoluer dans un cadre respectueux. Aucune expérience ni diplôme requis : nous vous formons dès votre arrivée et vous accompagnons au quotidien. POURQUOI NOUS REJOINDRE ? Vous exercerez un métier humain et valorisant. Vous bénéficierez aussi : * D'un CDI , à temps partiel ou à temps plein, c'est vous qui choisissez ! Parce que nous estimons qu'équilibrer vie professionnelle et vie personnelle est essentiel, nous élaborons pour vous un planning qui prend en compte vos contraintes. mais aussi le choix du mode de paiement de vos heures avec un paiement lissé ou au réel. * D'autres avantages comme : notre mutuelle d'entreprise (prise en charge à 50%) , l'accès à notre comité d'entreprise les tickets restaurants à 7€. La possibilité d'obtenir une prime de cooptation s'élevant à 150€ ! Des indemnités kilométriques à 0.47€ par kilomètre Le remboursement des transports en commun (pris en charge jusqu'à 100%) cellule d'écoute et de soutien Toutes les candidatures sont étudiées sans distinctions d'âge, de sexe, d'origine, de handicap ou de convictions. Prêt(e) à rejoindre l'aventure ? Postulez dès maintenant et faites la différence chaque jour !
Vous êtes passionné(e) par la mode et le contact client ? Rejoignez STAND UP FORMATION et son partenaire en tant que Conseiller de vente en Chaussure (H/F) en contrat d'apprentissage ! Nous recherchons un(e) apprenti(e) motivé(e), prêt(e) à apprendre les bases du métier de la vente spécialisée dans la chaussure sur Saint-André. Vos missions : Accueillir, conseiller et fidéliser la clientèle Participer à la mise en rayon, au merchandising et à la tenue du point de vente Veiller à la bonne présentation des produits (rangement, étiquetage, propreté) Encaisser les ventes et gérer les retours Participer à la gestion des stocks et à la réception des marchandises. Profil recherché : Vous préparez le titre professionnel Conseiller de Vente ou Manager d'unité Marchande. Vous avez un bon relationnel, une présentation soignée et l'esprit d'équipe Vous êtes dynamique, motivé(e) et avez un réel intérêt pour l'univers de la chaussure et de la mode Une première expérience en vente serait un plus, mais n'est pas indispensable Si le poste vous intéresse, n'hésitez pas à nous contacter, nous vous répondrons. Doris.
Centre formation situé sur Saint Gilles les bains.Nous sommes spécialisés dans les formations commerciales et managériales.
EMPLOYE(E) LIBRE-SERVICE Groupe Bernard Hayot est un groupe familial martiniquais fondé en 1960, qui exerce ses activités autour de trois pôles : la Grande distribution, l'automobile, et les activités industrielles et diversifiées. Fort de 15.000 collaborateurs en France et à l'international, dont près de 7000 dans la Grande distribution, GBH offre des opportunités de carrières dynamiques et variées. GBH, acteur majeur de la Grande distribution dans les départements et régions d'outremer, compte 21 Hypers et 38 Supers, en franchise CARREFOUR. Les Femmes et les Hommes qui constituent nos équipes se reconnaissent par leur enthousiasme, leur sens de l'initiative et leur envie d'entreprendre ensemble. Rejoignez-nous ! CARREFOUR Sainte Suzanne recherche des : Employé(e) libre-service H/F Votre rôle est d'adapter l'approvisionnement des rayons au flux client afin de garantir un niveau de remplissage optimum, dans le respect des procédures internes. Vous êtes garant de l'information du juste prix, veillez au nettoyage et au rangement des réserves, à l'évacuation des déchets. Vous participez aux inventaires et à la lutte contre la démarque. Vos missions principales : - Contrôler quotidiennement l'assortiment et réapprovisionner les rayons dans le respect du plan d'implantation, - Assurer le bon étiquetage et le balisage, - Installer les têtes de gondole et les zones promotionnelles, - Assurer la manutention et la rotation des produits, - Contrôler et retirer les produits dont la DLC/DLUO est dépassée, - Contrôler les stocks, - Veiller au bon rangement et à la propreté des réserves et des rayons, - Participer à la préparation et la réalisation de l'inventaire, - Accueillir, renseigner et conseiller les clients, répondre à toute demande spécifique, - Faire remonter les réactions/remarques des clients au manager de rayon, - Respecter les procédures internes en matière de lutte contre la démarque inconnue, - Appliquer les règles d'hygiène et de sécurité au travail. Votre profil : Vous êtes titulaire d'un BAC idéalement dans le domaine du commerce et justifiez d'une première expérience réussie à un poste similaire. Vous êtes polyvalent(e), méthodique, autonome et êtes doté(e) d'une bonne capacité à communiquer et d'un fort esprit d'équipe. Vous profiterez des avantages que notre entreprise peut offrir notamment : 13e mois, intéressement, participation, tickets restaurant . (selon conditions d'ancienneté). Vous vous reconnaissez dans le descriptif du poste et souhaitez nous rejoindre ? Transmettez-nous votre candidature.
Vous réaliserez le transport sanitaire ou l'accompagnement de personnes (patients, personnes blessés, etc) vers les structures de soins selon les règles d'hygiène, de confort et de sécurité. Le DEA (Diplôme d'Etat d'ambulancier) & Certificat à la Conduite d'Ambulance (CCA) sont OBLIGATOIRES pour ce poste. Débutant(e) accepté(e) / Nouveau(velle) diplômé(e) accepté(e) PERMIS B de 2 ANS MINIMUM OBLIGATOIRE POSTE A POURVOIR DE SUITE !
Nous recherchons un(e) ambulancier sur le secteur de Sainte-Marie. Vous réalisez le transport sanitaire ou l'accompagnement de personnes (patients, ...) vers les structures de soin selon les règles d'hygiène, de confort et de sécurité. Prérequis pour le poste : - Diplôme d'État d'Ambulancier obligatoire - Débutant(e) accepté(e) Savoirs-Être pour le poste : - Être à l'écoute, faire preuve d'empathie - Faire preuve de rigueur et de précision
Vous aurez à effectuer toutes les tâches inhérentes à votre fonction et serez planifié(e) selon les activités. Amplitude horaire de l'établissement de 8h à minuit. Une première expérience dans le domaine est vivement souhaitée.
RESTAURANT BRASSERIE PUB
Nous recherchons un(e) secrétaire assistant(e) en apprentissage H/F sur le secteur de Sainte-Marie. Vous devez être autonome pour ce poste ! Vos missions au quotidien : - Tenir à jour les comptes clients et fournisseurs. - Gérer les communications téléphoniques et électroniques. - Planifier et organiser les rendez-vous et réunions. - Préparer la correspondance et la documentation administrative. - Archiver et classer les documents administratifs de manière organisée. - Apporter un soutien administratif aux différents services selon les besoins. - Participer à l'amélioration des processus internes liés au secrétariat. Qualifications requises : - Minimum niveau BAC. - Maîtrise des logiciels Excel, Word... - Excellentes compétences organisationnelles et de gestion du temps. - Capacité à travailler de manière autonome et en équipe. - Rigoureux(se), fiable et soucieux(se) du détail. Si vous correspondez au profil recherché et que vous souhaitez rejoindre une équipe motivée au sein d'une entreprise en plein essor, veuillez envoyer votre CV et votre lettre de motivation.
Véritable ambassadeur(drice) de notre enseigne auprès de nos clients et sous la supervision du chef de salle, vous vous assurez qu'ils passent un excellent moment dans notre établissement. Missions : - Mise en place des tables avant chaque service (propreté et intégrité de la vaisselle et des couverts) - Accueil et accompagnement du client jusqu'à sa table, - Présentation de la carte et de la carte des vins - Suggestions, conseils et informations (composition des plats, allergènes, etc) - Prise de commande et transmission à la cuisine/bar - Service à table : vérifier le bon déroulement du service et s'enquérir de la satisfaction du client au cours et à la fin du repas - Édition de l'addition, - Débarrassage de la table et préparation le prochain client, Savoirs : - Connaître parfaitement les plats à la carte ainsi que les éventuels plats du jour - Règles d'hygiène et sécurité alimentaire - Servir dans les « règles de l'art » autant les boissons, les plats, les desserts - Adopter une attitude accueillante avec la clientèle - Savoir travailler en équipe avec le personnel du bar et de la cuisine pour la fluidité du service Avantages : - Service sans coupure (équipe tournante) - CDI/35 heures de travail hebdomadaires et 2 jours de repos consécutifs. - Mutuelle + prévoyance
Votre agence ADECCO Sainte-Marie recherche pour l'un de ses client un-e employé-e polyvalent-e / pompiste (H/F). Profil recherché : - À l'aise avec le service client et les opérations d'encaissement - Ponctuel-le, dynamique, et polyvalent-e - Capable de travailler sur des horaires variables (plages horaires entre 5h et 21h) - Une première expérience en station-service ou en caisse est un plus Vos tâches : - Accueil et service client en station-service - Tenue de la caisse - Encaissement des clients - Gestion des pompes à carburant - Réassort et maintien de la propreté du point de vente Vous êtes intéressé-e par l'offre ? Postulez dès maintenant !
Vous avez : - De la rigueur dans l'organisation - De la souplesse d'adaptation - Le sens des responsabilités et autonomie - Du dynamisme, tonus La société OMICRONE vous offre, dans le cadre de son développement, recrute un(e) MAGASINIER(E) (expérience souhaitée) Vous offre : - De multiples perspectives d'évolution de carrière au sein du groupe - Rémunération selon profil et expérience
Missions principales 1. Animation des ateliers numériques o Participer à l'animation des modules numériques auprès des seniors ou autre public. o Assister le Formateur Référent et le Formateur Animateur dans la conduite des séances. o Être facilitateur des actions. 2. Élaboration et mise en forme des supports pédagogiques o Contribuer à la création et à la mise en forme des supports pédagogiques (fiches illustrées, guides en grandes polices, affiches, flyers). o Participer à l'impression et à la distribution des supports dans les CCAS, associations, et lieux publics des communes ciblées. o Vérifier l'accessibilité des supports 3. Collecte et saisie des données d'évaluation o Administrer les questionnaires de positionnement (début de cycle) et d'évaluation (fin de cycle) auprès des participants, en format papier ou oral pour le public en difficulté avec l'écrit. o Assister le Formateur Référent dans la saisie des données quantitatives (ex. : nombre de participants, genre, tranche d'âge, statut GIR) et qualitatives (ex. : attentes, compétences acquises). o Garantir l'anonymisation des données o Contribuer à la consolidation des données et participer à la rédaction des bilans. 4. Soutien à la communication et à la mobilisation o Participer à la distribution des supports de communication dans les CCAS, associations, et lieux publics. o Appuyer les actions de sensibilisation auprès des relais en participant aux réunions d'information. o Contribuer à la mobilisation des participants (objectif : 270 participants, dont 200 seniors et 70 aidants) via des contacts directs ou des appels avec les CCAS. o Recueillir les retours sur l'efficacité des outils de communication (ex. : origine des inscriptions). 5. Coordination logistique et administrative Préparer le matériel pour les ateliers (tablettes avec WhatsApp/Zoom/Google Agenda préinstallés, projecteur, fiches pédagogiques, connexion 4G). Vérifier le bon fonctionnement des équipements (tablettes, connexion 4G) avant chaque séance. Assister dans l'organisation des salles o Participer au suivi du calendrier des ateliers (juillet à décembre 2025) et des cycles par commune et par groupe. o OEuvrer à l'organisation calendaire du dispositif.
organisme de formation spécialisé dans l'accompagnement socio professionnel et l'évolution de carrière.
Dans le cadre du FORUM DE L'INSERTION, un job dating est organisé le jeudi 18 septembre 2025 de 09H00 à 12H30 à la salle des Fêtes LO RWA KAF au Bocage à Sainte Suzanne. Ici on marine, on pane, on re-pane, on frit, on cuit, bref : on cuisine. Mais aussi on accueille, on sert, on fait naître des sourires, on soulage des grosses journées, on fait croustiller le quotidien. C'est ça travailler chez KFC. Nous recherchons des Managers H/F Rattaché (e) au Directeur du Restaurant, le / la Manager a pour missions principales : - Animer et coacher une équipe (entre 5 et 15 collaborateurs) avec enthousiasme - Garantir nos standards de qualité de produits, de rapidité de service et de satisfaction clients - Veiller au respect des normes d'hygiènes et de sécurité alimentaire ainsi que la législation du travail en vigueur - Recruter, développer, planifier et gérer les équipes - Participer à la réalisation de plans d'actions pour atteindre les objectifs fixés par votre direction Vous serez formé(e) à nos méthodes dans l'un de nos restaurants. *Profil : De formation bac+2, vous disposez d'une première expérience similaire, idéalement dans le secteur de la restauration rapide. Des déplacements sur le département sont à prévoir, être titulaire d'un permis B est donc indispensable (véhicule de service). Dynamisme, sens du service client, excellent relationnel et leadership sont des qualités que l'on vous reconnait. Curiosité, rigueur et réactivité sont des atouts indispensables pour mener à bien vos missions. *Conditions : CDI temps plein Fourchette de salaire : 27k€ - 29k€ euros bruts annuel en fonction du profil, de l'expérience et de l'atteinte des objectifs. Nos restaurants étant ouverts 7j/7, une grande flexibilité horaire est nécessaire. *******************************************POUR POSTULER******************************************* Rendez-vous au Forum Insertion pour rencontrer votre futur employeur ! Ne manquez pas le Job Dating le jeudi 18 septembre 2025. Lieu : Salle des fêtes LO RWA KAF, Rue Bocage, 97441 Sainte-Suzanne Heure : Accueil à partir de 8h30 - Job Dating de 9h00 à 12h30 Venez munis de votre CV à jour. Ne ratez pas cette opportunité !
En tant qu'Économiste de la construction au sein de notre structure, vous intervenez à toutes les étapes des projets de construction ou de rénovation, depuis les études de faisabilité jusqu'à l'analyse des offres, en assurant le suivi économique, technique et réglementaire des opérations. Réaliser les études techniques des installations fluides (plomberie, électricité, etc.) Missions principales : - Réaliser les études économiques des projets (métrés, estimations, chiffrages TCE). - Analyser les dossiers techniques (plans, CCTP, DPGF, etc.) en lien avec les équipes de conception. - Rédiger les pièces écrites des marchés : CCTP, DQE, BPU, acte d'engagement, etc - Participer à la passation des marchés : rédaction des DCE, analyse des offres et tableaux comparatifs - Vérifier la conformité des offres reçues et proposer des variantes économiques ou techniques. - Participer aux réunions de coordination technique avec les différents intervenants (MOE, architectes, BET, entreprises). - Veiller au respect du budget, des normes en vigueur (techniques et marchés publics/privés) et des délais de consultation. - Assurer un rôle de conseil économique auprès des clients et de la maîtrise d'œuvre. Profil recherché : - Formation Bac +3 à Bac +5 en économie de la construction, génie civil, ou équivalent. - Expérience de 6 ans minimum sur un poste similaire en bureau d'études, cabinet d'architecte ou entreprise générale - Excellente maîtrise des marchés publics et privés (rédaction et analyse). - Maîtrise des outils bureautiques et logiciels métiers (Excel, ATTIC+, Cype, etc.). - Connaissance approfondie des normes techniques du bâtiment. - Bonne capacité de communication, à l'écrit comme à l'oral. Conditions et avantages : Localisation : Saint-André Rémunération :2 500€ à 3 500€ selon expérience Type de contrat : CDI Disponibilité : Dès que possible Envoyez votre CV et lettre de motivation à servicerh@kheopsdeveloppement.com Rejoignez-nous et prenez part à des projets innovants !
Vous interviendrez pour des missions de fauchage sur les accotements des routes et utiliserez la débroussailleuse. Les chantiers se situeront à Salazie, Cilaos, la Plaine des palmistes et la Providence (Saint-Denis). Vos horaires de 06H00 à 12H00, du lundi au vendredi.
Dans le cadre du FORUM DE L'INSERTION, un job dating est organisé le jeudi 18 septembre 2025 de 09H à 12H30 à la salle des Fêtes Lo Rwa Kaf au Bocage à Sainte Suzanne. Crèche and Go, le premier réseau d'établissement d'accueil de jeunes enfants de l'île, souhaite compléter son équipe. Afin de renforcer nos équipes, nous recherchons actuellement un/une ANIMATEUR.TRICE PETITE ENFANCE (H,F). Dans le cadre de ces fonctions vous : - Assurez l'accueil des enfants, dans les meilleures conditions de sécurité et d'hygiène et dans le respect du programme pédagogique, afin de favoriser leur éveil et leur bien-être, - Etes moteur dans la réflexion autour de projets de la crèche et de l'accompagnement des enfants vers l'autonomie, - Participez activement à la dynamique de l'équipe par le biais de propositions d'activités et d'une communication fluide envers les collègues et le Directeur(trice), - Participez à la tenue des cahiers de vie des enfants, en cohérence avec les attentes de la Direction sur ce point, - Etablissez un lien de confiance avec les familles en étant à l'écoute des recommandations, informations transmises par les familles, - Offrez aux parents des transmissions individualisées et précises de la journée de l'enfant, sur la base des observations faites ou transmises par les collègues, - Participez à la préparation des différents repas / collations - Participez aux différentes tâches d'entretien et de rangement de l'établissement ainsi qu'à la gestion des stocks. Vous disposez d'un diplôme spécialisé dans le domaine de la petite enfance ( CAP Petite enfance, BEP Carrières Sanitaires et Sociales.) Votre implication et votre disponibilité vous permettent de tisser des relations professionnelles de confiance avec les enfants, les parents et l'équipe. Vous avez le sens du travail en équipe et êtes reconnu pour votre sens de l'organisation. Vous êtes sensible à la sécurité, à l'hygiène, à la prévention, au bien-être des enfants et au respect de leurs besoins. **************************************POUR POSTULER******************************************** Rendez-vous au Forum Insertion pour rencontrer votre futur employeur ! Ne manquez pas le Job Dating le jeudi 18 septembre 2025. Lieu : Salle des fêtes LO RWA KAF, Rue Bocage, 97441 Sainte-Suzanne Heure : Accueil à partir de 8h30 - Job Dating de 9h00 à 12h30 Venez munis de votre CV à jour. Ne ratez pas cette opportunité !
Nous recherchons un vendeur en chocolaterie h/f sur le secteur Nord. Les missions : - Accueillir, conseiller et servir la clientèle - Participer à la mise en rayon - Effectuer l'encaissement - Maintenir le point de vente propre et attrayant - Fidéliser la clientèle Profil recherché : - Une personne dotée d'un bon relationnel - Sourire - Dynamisme - Esprit d'équipe - Préparation formation TP MUM niveau BAC +2 Le poste est à pourvoir dès que possible, en alternance.
CFA privé situé en zone industrielle du Chaudron proposant actuellement des BTS Professions Immobilières et Management Commercial Opérationnel.
La mission globale consiste à étudier la faisabilité de tout ou partie d'opérations de transport terrestre, aérien et maritime de marchandises (colis et frais), selon la réglementation et les règles de sécurité en vigueur tout en maintenant un service de qualité (service, coût, délai). Pour cela il devra de façon non exhaustive : - Participer à l'élaboration de la stratégie commerciale et les budgets commerciaux - Suivre et développer un porte-feuille clients BtoB - Répondre aux appels d'offres éventuels - Conseiller les clients et proposer des solutions commerciales adaptées - Réaliser des actions de prospection B to B et acquérir de nouveaux clients - Promouvoir les nouvelles offres commerciales - Assurer la bonne transmission des informations avec le service dédouanement et client - Suivre son budget commercial - Réaliser un reporting commercial à travers les outils en place Avantages : Véhicule, Ordinateur portable, Tél portable , Commission, Mutuelle
Au sein d'un commerce de gros spécialisé dans la vente de produits alimentaires et non alimentaires destinés aux professionnels , vous serez recruté en alternance (une semaine en entre de formation et trois semaines en entreprise) afin de valider un BAC commerce ou un niveau supérieur . Vous serez amené à prendre des activités sur le volet administratif au sein de l'entreprise dans le futur ( devez être à l'aise en informatique pour réaliser la saisie de factures, effectuer les suivis avec les fournisseurs ) En poste, vous aurez pour missions : * le dépotage de containers, la gestion du stock, le remplissage des rayons (tous produits - frais, secs), l'entretien du magasin et l'encaissement Ce poste est pour vous : *** SI vous souhaitez vous former en alternance *** SI vous souhaitez la polyvalence dans les tâches ( employé de commerce et tâches administratives dans le futur ) *** SI vous êtes à l'aise à l'écrit, en orthographe et sur outil informatique. *** SI vous êtes éligible au contrat en alternance ( vérifier avec votre conseiller référent )
Nous recherchons un vendeur cosmétique passioné et dynamique pour rejoindre notre équipe. En tant que conseiller de produits capilaires pour cheveux texturés, vous serez responsable de la vente de produits de soins en offrant une expérience client exceptionnelle. Missions : Accueillir les clients avec courtoisie et professionnalisme. Conseiller et orienter les clients en fonction de leurs besoins spécifiques. Promouvoir les produits cosmétiques. Participer à la mise en place des vitrines et à l'organisation du magasin. Gérer les stocks et participer à l'inventaire. Profil recherché : Expérience souhaitée dans la vente de produits cosmétiques ou en conseil beauté ou formation dans le domaine de la coiffure. Passion pour l'univers de la coiffure et cosmétiques. Excellentes capacités relationnelles et communicationnelles. Sens du service et de la satisfaction client. Proactivité et capacité à travailler en équipe.
Vous serez chargé(e) de déposer les enfants à l'école (le matin : 8h00) récupérer à 15h30 (voir le midi selon la situation). Vous êtes ponctuel(le) et rigoureux. Le poste est basé sur le secteur TAMPON / PLAINE DES CAFRES. Le contrat sera de 50 heures environ par mois. ***** Attention ****** MERCI DE POSTULER UNIQUEMENT SI VOUS AVEZ AU MINIMUM 3 ANS DE PERMIS VL.
PROFIL OI recrute pour l'un de ses clients 1 Conducteur d'engins en intérim. Poste basé à Sainte-Suzanne. Missions principales : - Assurer les opérations de chargement et de broyage à l'aide d'engins adaptés - Suivre les consignes et modes opératoires - Respecter les règles de sécurité et plus particulièrement les règles de circulation sur le site Profil recherché : Vous possédez obligatoirement le CACES R482 catégories B1, C1 et D en cours de validité. Vous êtes à l'aise dans la manipulation d'engins d'extraction, de chargement et de compactage. Mission régulièrement renouvelée
Créée en 1989, PROFIL Océan Indien est la 1ère agence locale de travail temporaire implantée à la Réunion. Fort de notre expérience, nos agences connaissent parfaitement le tissu économique, les bassins d'emplois et les spécificités locales des entreprises. En initiant des parcours professionnels durables, nous misons sur le capital humain comme levier fondamental du développement à la Réunion.
Carrosserie et peinture bus
Rattaché au Directeur Opérationnel, vous serez en charge de : - Participer à la définition des objectifs stratégiques, à l'évolution du projet d'entreprise et à sa déclinaison dans les différents services, ainsi qu'à la définition de la politique technique de l'aéroport - En collaboration avec les Responsables de service et les cadre de Direction, planifier, organiser, animer et contrôler l'activité des services afin d'optimiser le fonctionnement de la Direction Technique - Assurer la programmation, la coordination, le pilotage et la bonne fin des projets de développement de l'aéroport dont vous avez la charge et dans une démarche constante d'optimisation des coûts et des délais de réalisation - Assurer le maintien en parfait état de fonctionnement des installations et équipements - Participer à la construction du budget, contrôler et viser les engagements dans la limite de ses délégations - Mener les études techniques des projets d'ouvrages, installations et équipements, en déterminer les procédés techniques, les méthodes de mise en œuvre et les coûts - Assurer la coordination des opérations, contrôler la qualité des réalisations conformément au cahier des charges et aux plans techniques, financiers et réglementaires - Participer à l'élaboration et au suivi du plan d'investissements - Participer au suivi et à l'instruction des dossiers d'aides de subventions et aides publiques - Optimiser les infrastructures et les équipements pour améliorer la sécurité et garantir la mise en œuvre effective des dispositions sécurité et du SGS pour toutes les interventions techniques de vos services Merci d'adresser votre candidature (lettre de motivation + CV), sous la réf. R2509SA à : Vakom Réunion-Courriel : recrutementlareunion@vakom.fr
Vous avez déjà une expérience dans le domaine de la restauration ou vous souhaitez découvrir ce secteur d'activité ? Le groupe CAP MECHANT, acteur incontournable de la restauration réunionnaise, recherche un(e) commis(e) de cuisine (H/F). L'aventure Cap Méchant a démarré en 1980 avec le restaurant historique de Saint Philippe. Aujourd'hui Cap Méchant, c'est plus d'une quarantaine de points de vente sur toute l'île, en buffet, à table, ou à emporter. Vos principales missions : - Préparation des ingrédients nécessaires à la préparation des plats : éplucher, émincer les légumes etc. - Petites productions culinaires (salades, sandwichs, snackings etc.) - Organisation du poste de travail - Dressage - Entretenir et nettoyer la cuisine, le matériel etc. - Gérer les stocks et le conditionnement des produits et matières premières - Mise en rayon et approvisionnement - Respecter les normes d'hygiène et de sécurité
Restaurant
Contrat par apprentissage pour le Titre professionnel Assistant(e) de direction de niveau bac + 2 Au sein d'un centre de formation dans la région Est, vous occuperez le poste de secrétaire polyvalent(e). Vous serez chargé de la gestion des dossiers administratifs, de l'accueil téléphonique et physique. Vous avez de bonnes connaissances de l'utilisation du pack office. Vous avez une bonne élocution et présentation irréprochable. Pour être à l'aise à ce poste, il faut être attentif, avoir de la rigueur, et avoir une bonne capacité de concentration.
Nous recrutons en urgence pour le compte de notre client dans la grande distribution situé à Sainte-Marie, un Pizzaiolo H/F pour une mission d'intérim. Vos missions principales : - Préparer et cuire les pizzas selon les recettes définies par l'enseigne ; - Assurer la mise en place du poste de travail et l'approvisionnement en matières premières ; - Garantir le respect des règles d'hygiène et de sécurité alimentaire ; - Conseiller et fidéliser la clientèle avec sourire et professionnalisme. Profil recherché : - Vous justifiez d'une première expérience en tant que Pizzaiolo/Pizzaiola - Vous êtes rigoureux (se), autonome et dynamique - Vous aimez le travail d'équipe et le contact client - Une formation en boulangerie, pâtisserie ou restauration serait un plus Vous avez de l'expérience en cuisine ou en boulangerie ? Vous êtes prêt(e) pour une nouvelle mission ? N'attendez pas, envoyez-nous votre candidature !
Nous recherchons un Opérateur Flexo Multitaches H/F sur le secteur de Sainte-Marie. Missions au quotidien : - Prise de connaissance et contrôle du dossier de fabrication. - Assurer la fabrication conformément aux instructions qualitatives et quantitatives - Montage des outils d'impression et de découpe. - Fabrication de plaques Flexographiques - Impression de bandes adhésives - Découpe d'étiquettes - Participer aux travaux de nettoyage, d'organisation ou de finition lors de faible charge ou arrêt machine important, - Participation à l'amélioration de la qualité et de la productivité, - Participer à l'inventaire semestriel, - Assurer, à la demande de sa hiérarchie, toute activité ponctuelle relevant de sa compétence, - Respecter les règles de qualité et de sécurité (définies), Profil recherché : - Formation CAP, Bac Pro dans la réalisation de produits imprimés ou Bac Pro Mécanique - Notions d'informatique et de mécanique Qualités requises : - Rigueur - Précision - Polyvalence - Autonomie Poste en CDD 6 mois/ Temps plein base 35H par semaine Salaire : 1801.80 euros BRUT + 13ème mois Une formation (POEI) sera prévue en Interne ! Si cette offre vous intéresse, n'hésitez-pas à postuler et rejoignez notre équipe !
Vous serez chargé d'assurer l'installation, la vérification et la maintenance (préventive et corrective) de trappes de désenfumage (mécanique et naturelle). Vos missions principales seront : - Installation et entretien des systèmes de désenfumage selon les normes de sécurité - Réalisation des tests réguliers sur les équipements pour assurer leur efficacité et conformité - Intervention rapide en cas de panne ou de dysfonctionnement pour réparer ou remplacer les éléments défectueux - Conseil auprès des clients sur les solutions de désenfumage les plus adaptées à leurs bâtiments - Rédaction des rapports détaillés sur l'état des installations et sur les interventions effectuées - Participation à des formations continues pour rester à jour sur les nouvelles technologies et réglementations en matière de désenfumage Vous avez de bonnes connaissances en électricité courant faible et êtes bon bricoleur (utilisation outils électroportatifs, de coupe-cuivre, fixation de chevilles dans tout type de matériaux, prise de niveau, ...). Vous savez vous servir des outils informatiques Idéalement vous avez l'habilitation travail en hauteur et/ou une habilitation électrique (BS ou BE) Vous travaillerez sur toute l'île. Un véhicule de service vous sera confié et vous serez garant de son bon usage et de son bon état.
ATS recherche son planificateur (H/F), à l'aise sur la communication et la prise de contact; ainsi que les outils informatiques. Superviser les planifications des interventions - Recueillir et contrôler les documents relatifs aux interventions, constituer les dossiers - Planifier les interventions techniques et s'assurer de la disponibilité des ressources - Suivre et coordonner l'action des équipes techniques - Enregistrer les commandes dans le SI des opérateurs - Respecter les procédures et les délais de traitement Suivre les indicateurs - Enregistrer et mettre à jour des interventions techniques et s'assurer de leur conformité - Assurer un reporting périodique des interventions techniques - Elaborer les synthèses d'activité et les transmettre au responsable Assurer le déploiement et la bonne compréhension des méthodes - Relever et traiter des dysfonctionnements, proposer des solutions - Faire une synthèse périodique au client Garantir la satisfaction client final - Créer une relation client (appel, présentation, explications des interventions) - Garantir la satisfaction des clients jusqu'à la fin de l'intervention Poste à pourvoir rapidement, une connaissance en gestion des interventions télécom est un atout.
ATS recherche un monteur télécom radio (H/F), sous la responsabilité d'un chef d'équipe. Au sein d'une entreprise dynamique, les missions sont les suivantes, une connaissance des réseaux radio (2g-3g-4g-5g) est requise. Installer, mettre en service, maintenir des infrastructures et équipements de télécommunications - S'assurer d'être en possession et avoir pris connaissance des documents de sécurité du site - Procéder à la lecture et l'écriture d'informations sur un smartphone et prendre des photos conformes de l'installation - Etudier les schémas et documents relatifs au chantier (APD, plan d'exécution, .) - Réceptionner et contrôler la conformité du matériel nécessaire à l'intervention - Réaliser les travaux dans les temps et objectifs impartis - Garantir la conformité des travaux - Diagnostiquer et localiser les non-conformités réglementaires - Porter ses EPI chaque fois que nécessaire, et respecter les procédures d'intervention pour sa propre sécurité et celle des autres - Poser / raccorder des équipements télécom - Sécuriser le chantier et son environnement (signalisation, ...) - Maintenir la propreté des lieux après chaque intervention - Entretenir le véhicule et les outillages confiés Si vous pensez avoir les qualifications nécessaires, n'hésitez pas à postuler.
Vous êtes indépendant, dynamique et motivé par le challenge ? Notre client vous offre l'opportunité de développer vos revenus en commercialisant une carte de fidélité unique destinée aux entreprises réunionnaises. Dans le cadre de son développement commercial, le groupe Alter Ego recherche 2 Commerciaux pour les secteurs Nord/Est et sud/Ouest. Poste à pourvoir au plus tôt en freelance. Rémunération sur CA généré. Votre mission Proposer aux entreprises locales un service clé en main permettant d'offrir à leurs collaborateurs : - Des avantages exclusifs grâce à plus de 300 partenaires (remises directes, bons plans shopping, restauration, loisirs, santé, beauté...) - Un service billetterie pratique et économique - Des offres voyages à prix discount pour partir à moindre coût, déjà 38 000 bénéficiaires profitent de ces privilèges au quotidien ! Pourquoi nous rejoindre ? - Un produit reconnu et attractif : les entreprises valorisent leur politique RH et fidélisent leurs équipes. - Une large cible BtoB : PME, grandes entreprises, collectivités... - Une rémunération motivante, proportionnelle à votre implication - Vous avez l'âme d'un chasseur et aimez développer un portefeuille clients. - Vous êtes à l'aise dans la vente BtoB et savez convaincre décideurs et dirigeants. - Vous êtes autonome, persévérant et orienté résultats. - Rejoignez une aventure humaine et ambitieuse : développez votre activité tout en contribuant au bien-être des salariés réunionnais ! Envoyez-nous votre candidature en répondant à cette annonce
Votre agence Adecco de Sainte-Marie, recrute un Pâtissier (H/F) sur le secteur NORD. Vous serez en charge des missions suivantes : - Réaliser des prestations de desserts et pâtisseries à partir des fiches de recettes. - Garantir la qualité visuelle et gustatives de vos créations. - Organiser la production en autonomie et veiller à optimiser le roulement des marchandises et produits nécessaires à votre activité. Vous êtes garant de l'entretien du matériel, des locaux ainsi que de la connaissance et bonne application des protocoles HACCP par l'ensemble des membres de votre équipe. Créatif et passionné, n'hésitez plus postulez en ligne !
Description du poste - - Concevoir, organiser et animer des activités culturelles et éducatives autour du patrimoine fatimide et de l'histoire de la communauté Dawoodi Bohra. - - Transmettre et valoriser le patrimoine linguistique, historique et artistique de la communauté. - - Encadrer et accompagner les adhérents dans leurs projets culturels et sociaux. - - Participer à la préservation et à la diffusion des savoirs liés à l'héritage bohra. - - Développer des partenariats institutionnels, éducatifs et associatifs autour du patrimoine et de la culture. Compétences attendues - - Maîtrise orale et écrite du gujarati. - - Connaissances approfondies de l'histoire fatimide et du patrimoine culturel des Dawoodi Bohras. - - Capacités pédagogiques et sens de la transmission. - - Qualités relationnelles, écoute et diplomatie. - - Aptitude à organiser des événements et à travailler en équipe.
Vous aspirez à occuper une fonction porteuse de sens et à contribuer activement au développement de l'économie réunionnaise ? Vous êtes passionné(e) par l'accompagnement des entrepreneurs et l'élaboration de projets ? France Active Réunion recrute son(sa) Chargé(e) d'accompagnement à la création d'entreprise H/F, en CDI. Une expérience dans le domaine est OBLIGATOIRE ! En tant que Chargé(e) d'accompagnement à la création d'entreprise, vous accompagnerez les entrepreneurs dans la création de projets solides, adaptés à leurs besoins spécifiques, en veillant à leur faisabilité et leur pérennité. Vos missions : - Accueil, information et orientation des porteurs de projet/entrepreneurs - Aider à la définition du projet entrepreneurial - Evaluer l'état d'avancement du projet et analyser les besoins - Réaliser des informations collectives sur les étapes et contenu des projets *Accompagnement à la structuration de projets - Aider à clarifier les idées des porteurs de projet/entrepreneurs : modèle économique - Réaliser l'étude d'opportunité : Adéquation Homme-Femme / projet, analyse de la problématique, identification des attentes du porteur, viabilité - Réaliser l'étude de faisabilité : Analyse conjointe des facteurs de succès / freins potentiels du projet, rentabilité - Appui à la création de la structure juridique * Accompagnement à la structuration de l'activité et au développement - Aider au pilotage de l'activité : Appui à l'élaboration du plan d'actions individuel et la mise en place d'outils de pilotage - Accompagner la construction de la stratégie commerciale de l'entreprise : analyse des forces et faiblesses, appui à l'élaboration d'un plan d'action commercial L'équipe qui vous attend : Vous serez rattaché(e) directement au Responsable du pôle Accompagnement sous l'autorité du Directeur. Vous rejoindrez une équipe de 3 personnes, en interaction avec les pôles financement, communication et administratif. Pourquoi Rejoindre France Active La Réunion ? France Active Réunion est un acteur majeur dans le soutien à l'entrepreneuriat et à l'insertion économique, notamment les créateurs d'entreprises, les start-ups et les entrepreneurs sociaux. - Impact local fort : Vous jouerez un rôle clé dans le développement de l'économie sociale et solidaire sur l'île. - Ambiance dynamique : Travaillez au sein d'une équipe motivée, innovante et engagée. - Formation et évolutions : France Active Réunion offre de réelles opportunités de formation et de développement professionnel. La connaissance de l'appui à la création d'entreprise, ainsi que les techniques d'animation d'ateliers sont un plus grandement apprécié ! Si cette offre vous intéresse, n'hésitez-pas à envoyer votre CV + lettre de motivation.
Missions principales : -Gérer et optimiser les services généraux : entretien des locaux, sécurité, fournitures, ... -Assurer la gestion du parc automobile : suivi administratif (contrats, assurances, cartes carburant), planification des entretiens, suivi des coûts et reporting. -Piloter les prestataires externes et contrôler la qualité des prestations. -Veiller à la conformité réglementaire (hygiène, sécurité, accessibilité). -Intervenir sur le système informatique (serveurs, réseaux, PC, etc.) en lien avec les prestataires. -Gérer le stock de matériel IT et assurer le suivi entre prestataire et utilisateurs. Profil recherché : -Formation : Bac +2 minimum, spécialisation en Achats et/ou Moyens Généraux. -Maîtrise des outils informatiques. -Sens de l'organisation, réactivité et capacité à prioriser. -Bon relationnel et aptitude à travailler en transversal.
Vous êtes un.e Commercial.e itinérant.e ambitieux.se, animé.e par le goût du challenge et la volonté de bâtir une relation de confiance durable avec vos clients ? Ce poste est fait pour vous ! Le groupe Alter Ego recherche pour son client, grossiste en matériel informatique, un.e Commercial.e itinérant.e B to B Le poste est à pourvoir au plus tôt en CDI. Locaux basés sur Sainte Marie. Périmètre de prospection commerciale : toute l'île. Rémunération brute annuelle de 35K incluant fixe + variables + primes annuelles sur objectif. Mise à disposition d'un véhicule, pc et téléphone. Dans un environnement dynamique et en pleine évolution, vous serez amené.e à relever les défis suivants : - Fidéliser et développer le volant d'affaires commerciales. - Prospecter et identifier les interlocuteurs décisionnaires chez les prospects. - Détecter les opportunités et commercialiser nos produits. - Suivre et accompagner les clients par une relation de proximité. - Assurer les tâches administratives liées à l'activité commerciale. - Négocier les offres et définir les solutions sur mesure pour chacun de nos clients. - Etre le garant du suivi des encaissements et du recouvrement des sommes facturées. - Collabore avec le service achat, l'ADV, le service logistique et commerciaux comptoir dans une démarche d'amélioration continue. - Etre force de proposition pour développer les produits en fonction de l'émergence de nouvelles technologies, de nouvelles opportunités identifiées. Nous recherchons, à la demande de notre client, vous êtes une personne doté.e d'un véritable sens du service et capable de créer une relation de confiance durable avec ses interlocuteurs. Fiable et réactif.ve, vous savez répondre aux besoins de ses clients avec professionnalisme et efficacité. Autonome et force de proposition, vous aimez travailler en équipe et contribuer à des projets communs. Curieux.se et tourné.e vers le terrain, vous savez anticiper les besoins, détecter les opportunités. Un intérêt pour l'univers de l'informatique et du multimédia serait un plus.
Architecte indépendant & apporteur de projets - Construction de maisons individuelles Description du poste : Nous recherchons un architecte indépendant capable non seulement d'assurer la conception architecturale et le suivi de projets de maisons individuelles neuves, mais aussi de jouer un rôle d'apporteur de projets pour développer notre portefeuille client. Vos missions : Conception architecturale (plans, permis de construire, optimisation des espaces). Suivi technique des projets en coordination avec les équipes BTP. Veille réglementaire en urbanisme et normes de construction. Développement commercial : prospection, identification et apport de projets clients. Profil recherché : Diplôme et expérience en architecture (inscription à l'Ordre des architectes appréciée). Compétences techniques solides en conception et réglementation. Fibre commerciale et capacité à apporter de nouveaux projets. Rémunération sous forme de commission attractive et rémunératrice, calculée sur chaque chantier signé grâce aux affaires apportées. Le pourcentage de commission sera défini ensemble en fonction du volume d'affaires généré.
HJE OI est une entreprise spécialisée dans les travaux de construction et de rénovation à La Réunion. Elle propose des prestations en maçonnerie générale, peinture, gros ?uvre, ainsi que des solutions clés en main pour les projets de maisons individuelles. Son approche allie savoir-faire local, réactivité et accompagnement sur mesure.
Notre équipe du restaurant « 3 Brasseurs » de Sainte Marie recherche un BARMAN (H/F) en CDI. Vous partagez avec les clients votre expertise et vos conseils dans le choix des boissons. Vous préparez les commandes au bar (boissons et cafés gourmands) et ce dans le respect des fiches techniques « 3 Brasseurs ». Vous maîtrisez le service de nos précieuses bières comme préconisé par nos experts les brasseurs ! Vous êtes responsable de l'entretien courant du bar. Vous animez le bar pour en faire un véritable espace de convivialité, le tout en respectant les règles d'hygiène et de sécurité.
Nous recherchons un Gestionnaire de Paie Expérimenté pour rejoindre notre équipe dynamique. Le candidat idéal possédera une solide expérience dans la gestion de la paie, un sens aigu de la précision et une connaissance approfondie des réglementations en matière de paie. Principales responsabilités Préparer et traiter les fiches de paie pour les employés, en veillant à l'exactitude et au respect des délais. Assurer le calcul des salaires, des heures supplémentaires, des déductions et des primes. Gérer les déclarations sociales et fiscales mensuelles et annuelles. Tenir à jour les dossiers des employés et les bases de données liées à la paie. Répondre aux questions des employés concernant leur paie et les avantages. Collaborer avec les autres départements pour garantir une gestion efficace des ressources humaines. Veiller à la conformité avec les législations en vigueur et les politiques internes de l'entreprise. Participer aux audits de paie et proposer des améliorations des processus. Profil recherché Diplômé(e) en gestion, comptabilité, ressources humaines ou domaine équivalent. Minimum 5 ans d'expérience en tant que gestionnaire de paie. Maîtrise des logiciels de paie et des outils bureautiques (Excel, Word). Connaissance approfondie des législations en matière de paie. Excellente capacité d'analyse et de résolution de problèmes. Rigueur, discrétion et sens de la confidentialité. Capacité à gérer les priorités et à travailler sous pression. Pourquoi nous rejoindre ? Une équipe bienveillante et solidaire. Opportunités de développement professionnel et de formation continue. Environnement de travail stimulant et moderne. Avantages sociaux attractifs et rémunération compétitive.
Maîtriser la conduite des engins de chantier selon les prérogatives des habilitations de conduite en sécurité (CACES) et en étant particulièrement vigilant à l'environnement du chantier Lire et analyser les informations apportées par l'engin et identifier les dysfonctionnements Conduire des engins en développant l'éco-conduite pour limiter la consommation de carburant Choisir et équiper l'engin de l'outil adapté en fonction de la nature des travaux à réaliser (forme de terrassement, .) et du contexte (nature du sol, .) Adapter le positionnement de l'engin selon les consignes données afin de mener à bien l'exécution des travaux Réaliser les tâches confiées dans le cadre de la réalisation d'un ouvrage (excaver, charger, décharger, remblayer, ...)
CHAUFFEUR SPL PORTE ENGIN Contrôler l'état de fonctionnement du véhicule Réaliser les opérations d'attelage (accroche/décroche, essai de traction, .) Définir un itinéraire en fonction des consignes de livraison Organiser ou contrôler le chargement des marchandises dans le véhicule Vérifier la présence et la conformité des documents de bord et de transport Vérifier la conformité de la livraison Organiser le transfert et la livraison des produits aux clients Réaliser un suivi d'activité Déclencher les mesures d'urgence en cas d'incident
En qualité d'Assistant(e) Achats et Logistique, vous aurez notamment pour mission de : - Participer au recensement et au suivi des besoins d'achats - Contribuer activement à la prospection et à la sélection de professionnels tout en respectant les normes du Groupe - Assurer occasionnellement un accueil physique des visiteurs, clients et partenaires - Assurer un relais RSE en intégrant la responsabilité sociétale des entreprises dans les achats Consultez le détail des missions en cliquant sur le lien menant à notre site Carrière !
Vous êtes passionné(e) par la santé publique et souhaitez contribuer à l'amélioration des parcours de soins sur le territoire Est de la Réunion ? La CPTS Est recherche son/sa futur(e) Chargé(e) de Mission pour renforcer son équipe dynamique et engagée ! Ce que vous ferez : En tant que Chargé(e) de Mission, vous serez au cœur des projets structurants pour la santé du territoire Est. Vos missions incluront : - Coordonner et piloter des projets de santé territoriaux : organisation de groupes de travail, suivi des indicateurs et mise en œuvre des actions. - Animer la gouvernance de la CPTS : représenter la CPTS auprès des partenaires locaux et nationaux, promouvoir ses activités et favoriser l'adhésion des professionnels de santé. - Contribuer à la vie associative : communication, organisation d'événements et élaboration du rapport annuel. Votre profil : Nous recherchons une personne : - Expert(e) du secteur de la santé avec une bonne connaissance des politiques, acteurs et dynamiques locales. - Dotée d'un esprit d'analyse, d'organisation et de synthèse. - Ayant une expérience en gestion de projets et animation de réunions pluriprofessionnelles. - Adaptable et relationnel(le), capable de dialoguer avec des interlocuteurs variés. Pourquoi nous rejoindre ? - Un poste hybride : travaillez en présentiel à Saint-André et en télétravail. - Une rémunération attractive : 2430 € brut par mois (négociable selon expérience). - Un environnement stimulant : intégration dans une équipe engagée et opportunité d'avoir un impact direct sur la santé de la population. Les conditions : - Contrat : CDI. - Temps plein. - Déplacements fréquents sur le territoire Est et occasionnels sur l'ensemble du département. - Disponibilité en soirée (2 à 3 fois par semaine).
Dans le cadre de son développement, notre entreprise recherche un apprenti en ingénierie BTP pour rejoindre notre équipe dynamique et participer activement à des projets concrets et variés. Vos missions seront répartis en fonctions des volets suivants : Volet Études de Prix / Appels d'Offres : - Analyse d'Appels d'Offres : Étudier les dossiers d'appels d'offres (CCTP, DPGF, plans, etc.) pour en comprendre les exigences techniques et financières. - Chiffrage et Étude de Prix : Réaliser le chiffrage détaillé des projets, incluant la consultation des fournisseurs et sous-traitants, l'estimation des coûts des matériaux, de la main-d'œuvre et des moyens matériels. - Rédaction d'Offres : Élaborer les mémoires techniques et les offres commerciales, en assurant leur conformité et leur compétitivité. - Optimisation des Coûts : Proposer des variantes techniques et des optimisations pour améliorer la rentabilité des projets tout en respectant les exigences client. Volet Préparation et Conduite de Travaux (travaux classiques et amiante SS3/SS4) : - Préparation du chantier : Affiner les méthodes et les moyens (humains, matériels), établir et suivre le planning détaillé du chantier, préparer le budget prévisionnel des opérations et les PPSPS. - Conduite et suivi des travaux : Assurer la gestion technique, administrative et financière des chantiers. Contrôler l'avancement des travaux, la qualité des ouvrages et le respect des délais. - Gestion d'équipes et coordination : Encadrer et animer les équipes sur le terrain (internes et externes), coordonner les interventions des différents corps d'état, des sous-traitants et des fournisseurs. - Sécurité et réglementation : Veiller scrupuleusement à l'application et au respect des règles de sécurité, d'hygiène et des normes environnementales sur le chantier. - Relation client et partenaires : Être l'interlocuteur privilégié du maître d'ouvrage, des bureaux d'études et des administrations. Participer aux réunions de chantier et rédiger les comptes-rendus. - Gestion financière : Suivre le budget du chantier, optimiser les coûts, valider les factures des sous-traitants et fournisseurs, et établir le reporting financier. - Réception des travaux : Organiser la réception du chantier et assurer le suivi des levées de réserves. Profil recherché : - Formation en cours en ingénierie BTP ou équivalent (contrat d'apprentissage pouvant aller de 12 à 24 mois). - Intérêt pour les études de prix, la gestion de chantiers et la coordination d'équipes. - Connaissances de base en réglementation et sécurité des chantiers. - Capacité à analyser des documents techniques et à rédiger des rapports. - Bonnes compétences en communication et en travail d'équipe.
Nous recherchons EN URGENCE un(e) Chargé(e) de gestion administrative H/F, qui sera placé(e) sous la responsabilité du Directeur. BAC+3 MINIMUM OBLIGATOIRE POUR CE POSTE Il/elle sera amené(e) à effectuer des missions de gestion administrative et d'aide au pilotage, plus particulièrement sur les aspects juridique et financier, en lien direct avec le Directeur. ACTIVITES : GESTION ADMINISTRATIVE : - Assister le Directeur dans l'organisation quotidienne de son travail (prises de rdv, planification de réunions), suivre l'agenda et contrôler les échéances (évènements et dossiers attenants) - Assurer l'interface avec les interlocuteurs internes et externes (accueil physique, téléphonique et orientation) - Gérer le courrier et rédiger des courriers liés à l'activité de la Direction - Coordonner les aspects logistiques des évènements institutionnels organisés - Préparer et contrôler des actes de gestion administrative ainsi que les fonds de dossier gérés par le Directeur - Participer à la conception des outils de gestion administrative, des processus et des documents pour améliorer le fonctionnement de la structure - Rédiger des notes de services, des procédures et des comptes-rendus de réunions et assurer la valorisation de tous les supports écrits confiés AIDE AU PILOTAGE : - Assister le Directeur dans la construction du budget prévisionnel - Veiller au respect des procédures financières et comptables - Réaliser des tableaux de bord, identifier des indicateurs et en assurer le suivi, produire des bilans et des statistiques - Assurer l'instruction et le suivi des conventions liant le campus à ses partenaires et financeurs - Assurer la bonne application des conventions en interne en vérifiant la conformité règlementaire avec le Service Juridique - Coordonner les ressources matérielles financières du campus ou d'un projet - Participer à la chaîne de validation des dépenses par la validation juridique et budgétaire de l'ensemble des demandes d'achats - Participer à la diffusion de la stratégie d'établissement et traduire les orientations en plans d'actions - Assister le Directeur dans la réalisation des supports de présentation en respectant la charte graphique - SAVOIRES-ETRE : Autonomie, Prise d'initiative, Rigueur, Discrétion - Maîtrise des outils bureautiques et des logiciels EBP, QUADRATUS, DEXT, SESHA
Vous réalisez des travaux de préparation, assemblage et soudure sur différentes pièces métalliques, dans le respect des normes de qualité et de sécurité. Missions principales : - Préparer et organiser son environnement de travail. - Identifier les matériaux et choisir le procédé de soudure approprié (MIG, TIG, à l'arc, etc.). - Assembler les pièces de métal par différents procédés de soudure. - Respecter les consignes de sécurité et les normes en vigueur. - Vérifier et contrôler la conformité des soudures réalisées. Profil recherché : - Formation ou expérience en soudure (toutes positions). - Connaissance des différents matériaux et techniques de soudage. - Capacité à lire des plans et respecter les tolérances. - Rigueur, précision et autonomie.
Vous rejoindrez un Coffee Shop / Pâtisserie alliant convivialité et gourmandise, où l'ambiance chaleureuse et le soin apporté aux produits font partie intégrante de l'expérience client. Vous participerez à la fabrication de pâtisseries traditionnelles françaises, en veillant à la qualité et à la régularité des produits proposés. Vous maîtrisez les techniques de base de la pâtisserie et saurez mettre votre savoir-faire au service de la clientèle. Créatif(ve) et attentif(ve) aux tendances, vous serez également force de proposition pour enrichir l'offre du point de vente en fonction des attentes des clients.
Le poste : Votre agence PROMAN recherche pour l'un de ses clients un soudeur Tig inox. Vos missions consisteront à : - Identifier les matériaux et les différentes soudures appropriées. - Assembler et souder différents éléments entre eux ou sur le support. - Contrôler la conformité des soudures, des constructions et assemblages. - Evaluer les défauts et effectuer des opérations de reprises ou de finitions. - Régler les paramètres des machines. Ce poste est à pourvoir à partir du mois d'octobre Profil recherché : Vous avez des compétences dans la chaudronnerie et vous maitrisez les outils dans ce domaine. Vous avez conscience des règles et normes de sécurité. Idéalement, vous avez une formation de soudeur ou dans la chaudronnerie. Votre application, votre précision et vos connaissances dans ce domaine vous permettront de mener à bien votre mission. Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
L'Institut de Formation de la Réunion recrute pour un entreprise partenaire, une structure d'aide à domicile, un responsable coordonnateur Services Au Domicile (H/F) en contrat d'alternance. - Postes à pourvoir dans le Nord - Rythme d'alternance : 1 jour de formation par semaine. Profil requis : - Etre âgée de 16 à 24 ans. - Niveau requis: BAC - Une première expérience dans l'administration ou les services à la personne est requis - Permis B et véhicule obligatoire Missions : - Evaluer les besoins des bénéficiaires - Organiser et coordonner les interventions à domicile - Encadrer et soutenir les équipes d'intervenants - Gérer les dossiers administratifs et le suivi des prestations - Assurer le lien entre les familles et les partenaires
Nous recherchons dans le cadre d'un remplacement temporaire un(e) Responsable de site adjoint, qui assistera le responsable du site à la coordination et la supervision de la gestion des opérations du site. En votre qualité de manager et en étroite collaboration avec la Direction, vous serez un véritable chef d'orchestre et chargé de tous les aspects de la vie de l'entreprise. Vous assurerez donc le bon fonctionnement du site tout en garantissant la qualité des produits et/ou services et en optimisant la chaîne de production. Référent QSE sur le site, le Responsable de site adjoint veillera également aux respects des normes d'hygiène et sécurité pour toutes activités sur le site. Responsabilités et missions : - Organiser la production, définir des process - Coopérer avec le responsable de production - Assurer le respect des normes de sécurité, de santé et d'environnement sur le site. - Coordonner les équipes de travail pour garantir un flux de travail efficace et une gestion optimale des matériaux inertes. - Veiller à ce que les objectifs opérationnels et les normes de qualité soient atteints. - Mettre en place des stratégies pour optimiser le tri/concassage des inertes et maximiser le recyclage des matériaux. - Réaliser les déclarations réglementaires nécessaires - Assurer une veille règlementaire, normative et technique - Suivi du registre d'entrée et sortie des déchets - Editions des bons de pesée et effectuer le reporting. Profil Recherché : Le poste est ouvert aux profils suivants : - formation de responsable adjoint et connaissances approfondies en QSE - formation QSE et capacité d'encadrement
Traitement et élimination des déchets non dangereux
L'UDAF de La Réunion, organisme reconnu d'utilité publique, est une association se voit confier depuis plus de 40 ans, des missions de gestion de service d'intérêt public permettant de protéger les familles et les personnes vulnérables. Cette action s'appuie sur les valeurs de l'association, motivée par l'engagement militant de ses membres et sa démarche d'innovation permanente au service des familles, soutenus par le professionnalisme de son équipe salariée. Dans le cadre d'un surcroit d'activité, nous recherchons dès que possible, un aide comptable H/F. En charge de la gestion des mesures de protection tutélaire, vous aurez pour missions principales : . Assurer le suivi des comptes de gestion - Editer les comptes de gestion - Préparer un état des dépenses avec justificatifs comptables (suivant demande du juge) - Sortir le récapitulatif des comptes externes et contrôler - Editer l'état des frais de gestion . Assurer l'enregistrement des factures - Saisie des factures - Recherche des RIB des fournisseurs - Classement et archivage des documents comptables . Préparer les comptes-rendu de gestion (CRG) Le profil recherché : - Titulaire d'un diplôme Bac comptabilité gestion - Expérience de 2 ans dans un service comptable - Faire preuve de rigueur - Maîtriser des outils bureautiques.
Au sein d'une équipe finance de 30 personnes et d'une équipe de 5 contrôleurs de gestion, rattaché à la Responsable du contrôle de gestion de la Business Unit, vous êtes en charge du contrôle de gestion d'un site industriel et d'un site de R&D. Vos principales missions sont les suivantes : - Construction du budget, rolling forecast/estimé, - Participation active aux clôtures mensuelles et trimestrielles - Site industriel : contrôle des stocks, des couts opérationnels, de la fiabilité des résultats produits par la comptabilité, analyse des marges, . - Site de R&D : suivi des subventions, du CIR, des couts, des facturations de prestation de services, des CAPEX, contrôle de la fiabilité des résultats produits par la comptabilité. - Production des reportings mensuels : - Analyse des comptes, - Suivi des couts industriels et agricoles (analyse et interprétation des écarts vs budget, mise en place d'actions correctives, challenge des services opérationnels), - Force de proposition et aide au pilotage des activités auprès des opérationnels, - Relations avec les CAC dans le cadre de l'audit des comptes. - Demandes ponctuelles et analyses sur des projets spécifiques, participation aux projets communs de développement de la fonction Contrôle de Gestion au sein de la BU (nouveaux outils, nouvelles méthodes) Une connaissance des solutions SAP, Excel, Power BI serait un plus. De formation supérieure de type bac+5 en finances, contrôle de gestion, vous justifiez d'une expérience de 5 ans au minimum sur une fonction équivalente au sein d'un département de contrôle de gestion opérationnel. La connaissance du monde industriel est un plus.
Présentation du Groupe Le Groupe Fontaine est un acteur reconnu dans le secteur des services aux entreprises. À travers ses entités RUN PROPRETÉ (La Réunion) et MAY PROPRETÉ (Mayotte), il propose des prestations de propreté, d'hygiène et de services associés auprès d'une clientèle variée. Dans le cadre de son développement, le Groupe recherche un(e) Assistant(e) QHSE en alternance pour rejoindre l'équipe en charge du périmètre Océan Indien. ________________________________________ Missions principales Sous la responsabilité du Responsable QHSE, vous participerez à la mise en œuvre et à l'animation de la démarche Qualité - Sécurité - Environnement au sein de l'entreprise. Vous serez amené(e) à : - Contribuer à la mise à jour du système documentaire QHSE (procédures, modes opératoires, consignes, etc.) - Participer à la réalisation/mise à jour du document unique d'évaluation des risques professionnels (DUERP) - Réaliser l'analyses des incidents et accidents - Participer à l'élaboration et à la mise à jour des plans de prévention en collaboration avec le service exploitation - Suivre les plans d'action QHSE et les actions correctives - Participer aux audits internes et visites sécurité terrain - Aider à la sensibilisation des équipes (communication, affichage, causeries sécurité) - Assurer le suivi de certifications ou de référentiels QHSE en place (ISO, Qualipropre, RSE etc.) - Piloter et mettre à jour les tableaux de bord QHSE et indicateurs de performance ________________________________________ Profil recherché - Formation en cours dans le domaine du QSE, de la sécurité au travail, ou de l'environnement (niveau Bac+2 à Bac+5) - Bonne capacité rédactionnelle et d'analyse - Autonomie, rigueur, sens de l'organisation - Maîtrise des outils bureautiques (Excel, Word, PowerPoint) ________________________________________ Ce que nous vous offrons - Une expérience enrichissante au sein d'un groupe régional structuré et en croissance - Un accompagnement par une équipe expérimentée et disponible - Des missions concrètes et évolutives, en lien avec des problématiques réelles d'entreprise - Un environnement professionnel basé à La Réunion, avec une vue d'ensemble sur l'activité du Groupe dans l'Océan Indien ________________________________________ Objet : Candidature Alternance - Assistant(e) QHSE - RUN/MAY PROPRETÉ
SESAP Réunion, acteur majeur de l'aide à domicile et de l'accompagnement des personnes en situation de handicap sur l'île de La Réunion, développe depuis plusieurs années un pôle dédié à l'accompagnement social. Dans ce cadre, nous recherchons activement un Accompagnant Educatif et Social (H/F) afin de renforcer nos équipes et soutenir notre mission d'inclusion. Poste basé à La Réunion, Secteur Sainte-Suzanne à Sainte-Marie Prise de poste souhaitée : Dès que possible Temps de travail : Temps partiel évolutif vers du temps plein selon vos motivations Permis B exigé (interventions au domicile et sorties accompagnées) Vous interviendrez à domicile, auprès d'enfants ou de jeunes adultes en situation de handicap, dans le cadre d'un accompagnement global visant à favoriser leur épanouissement, leur autonomie et leur intégration scolaire et sociale. Vos missions incluront (liste non exhaustive) : - L'accompagnement individualisé dans les activités de loisirs, culturelles et sportives, en lien avec les besoins de l'enfant. - Le soutien à la scolarité (accompagnement aux devoirs, soutien méthodologique, interface avec les structures éducatives). - La coordination avec les familles, les établissements scolaires et les autres professionnels impliqués dans le parcours de l'enfant. - La participation à l'élaboration et au suivi du projet personnalisé d'accompagnement. - La mise en œuvre d'activités favorisant le développement des compétences sociales et l'autonomie au quotidien. Profil recherché : - Diplôme d'AES, ME, ou TISF exigé (ou équivalent dans le champ du handicap / social). - Expérience souhaitée auprès d'un public enfant/adolescent en situation de handicap. - Maîtrise des enjeux liés à l'inclusion, à la gestion des comportements, et au travail en réseau. - Capacités d'écoute, de médiation, d'adaptation et de créativité. - Capacité à travailler de manière autonome tout en s'inscrivant dans une dynamique d'équipe. Conditions proposées Contrat : CDI Rémunération : Selon expérience Les + : Mutuelle, Prévoyance, assurance auto-mission, indemnités de déplacement, appui d'une équipe pluridisciplinaire Rejoignez une équipe engagée et bienveillante, au cœur de l'accompagnement humain et de l'innovation sociale sur notre territoire. Ensemble, construisons une société plus inclusive. Information à l'attention des candidats SESAP Réunion est attaché à la mixité et à la diversité. Nous recrutons et reconnaissons tous les talents.
Vos missions Sous la responsabilité du responsable du service comptage, vous aurez à : -Traiter, vérifier, rapprocher et déclarer les transactions monétaires entrantes et sortantes -En cas de divergences, faire remonter l'information au chef(fe) d'équipe. -Saisir les données pour toutes l'ensemble des transactions. -Préparer les commandes de fonds sortants et les réapprovisionnements -Identifier et signaler rapidement toute anomalie afin de préserver l'intégrité financière. -Respecter l'ensemble des contrôles et procédures de sécurité de l'entreprise afin d'éviter les risques de perte. -Veiller à ce que toutes les procédures opérationnelles, de sécurité et de travail soient toujours respectées. Votre Profil : -Vous disposez de la carte professionnelle OTV délivrée par le CNAPS -Vous avez une solide expérience dans le domaine de la gestion de caisse -Vous maîtrisez l'utilisation des machines à compter : pièces et billets -Vous faites preuve de motivation, d'assiduité, de rigueur, de discrétion et disposez d'une forte disponibilité -Vous disposez d'un vrai sens de l'organisation et vous faites preuve d'une grande réactivité pour faire face aux imprévus
Au sein d'un salon de coiffure dames, vous assurerez les missions suivantes: - Réaliser des shampoings et soins capillaires - Effectuer des coupes femmes - Proposer des brushings et mises en forme - Appliquer des colorations et réalisations de mèches - Effectuer des lissages - Conseiller les clients sur les produits et soins adaptés à leurs besoins - Assurer l'accueil et le suivi de la clientèle - Participer à l'entretien et à la propreté du salon
Dans le cadre d'un contrat en alternance pour un Master Risques et Environnement, Energies Réunion recherche un.e chargé.e de projet ENR en alternance pour appuyer l'équipe technique dans : L'exploitation et la maintenance d'une centrale hydroélectrique et, ponctuellement, d'autres installations EnR ; L'amélioration de la maîtrise des risques professionnels et environnementaux, dans le cadre de l'exploitation et des projets de réhabilitation des centrales de production EnR ; La mise en place d'un système de management de la sécurité-environnement en lien avec les activités sur les centrales de production EnR. Vous avez validé un Bac +3 dans le domaine de l'exploitation et de la maintenance des installations de production d'eau ou en génie énergétique. Vous souhaitez poursuivre votre formation dans le cadre d'un Master Risques et Environnement. Contrat d'alternance d'une durée de deux ans, démarrage en août / septembre 2025.
Vos missions : Aide aux travaux : Assister les ouvriers spécialisés dans la réalisation des différents travaux de construction, tout corps d'état ( maçonnerie, carrelage, etc...). Préparation du chantier : Transporter les matériaux, préparer les outils et équipements nécessaires. Entretien : Maintenir la propreté et le bon ordre du chantier, garantir la sécurité des zones de travail. Contributions diverses : Exécuter des tâches simples, mais essentielles, telles que le mélange de béton ou l'assemblage léger. Transport sur les chantiers assuré
Placé(e) sous la responsabilité du chargé d'exploitation et du chef de service ENR, le/la technicien(ne) d'exploitation assure la disponibilité et la fiabilité des centrales de production d'énergie renouvelable. Il gère les actions de surveillance, de conduite, de maintenance des installations et des ouvrages. Les missions du poste à pourvoir seront aussi bien techniques et pratiques qu'administratives et rédactionnelles. Ci-dessous est présentée une liste non exhaustive de ces missions. Missions d'exploitation et de maintenance Assurer le suivi quotidien de la production des centrales hydroélectrique et photovoltaïques et réaliser le relevé des indicateurs de performance ; Réaliser les opérations de maintenance de niveau 1 à 3 : contrôle / vérification des équipements hydrauliques, mécaniques, et électriques, opérations d'entretien courant (nettoyage, maintenance curative, etc.), diagnostics de panne. Participer à la coordination des opérations avec les différents acteurs (maîtrise d'ouvrage, maîtrise d'œuvre, prestataires, gestionnaires de site, contrôleur technique, etc.), Assurer le suivi d'exploitation de production et rédiger les bilans d'exploitation des centrales EnR ; Réaliser des études et des diagnostics techniques portant sur l'exploitation et la maintenance des centrales EnR ; Présenter des préconisations d'intervention ou des rapports de synthèse en lien avec les activités O&M ; Réaliser des visites de sites, métrés, mesures, prises de vues Participer aux projets en cours avec les collectivités actionnaires : réhabilitation des centrales EnR, études de faisabilité. Diagnostic et analyse des défaillances Organiser et planifier les opérations nécessaires à la résolution des problèmes techniques et assurer le suivi opérationnel / administratif / financier (pilotage et coordination des prestataires / soustraitants) ; Garantir la sécurité des personnes et des biens en tenant compte des contraintes liées à l'environnement de travail et appliquer les procédures de sécurité et de sûreté. Production des reportings hebdomadaire, mensuel et annuel des activités Réaliser des bases de données techniques et économiques, développer des indicateurs pertinents, participer à l'optimisation des processus existants. Mise à jour du plan de maintenance et force de proposition en amélioration continue Astreintes à assurer le week-end (en alternance avec l'équipe existante). Prise de poste dès que possible.
Dans le cadre de son développement et de la structuration de ses équipes, l'UDAF recherche un(e) Chargée(e) de Mission (H/F). Les missions sont structurées autour de trois grands axes : 1. Suivi administratif et financier des actions et des conventions : De manière général et à côté du chef de service comptable, il/elle est au service de la performance technique et financière des actions et veille à la gestion économique de chaque activité conventionnée ainsi qu'à la bonne utilisation de ses ressources. Il/elle communique à sa hiérarchie des données sur les résultats opérationnels et des prévisions budgétaires pour éclairer les bilans et réguler la stratégie si nécessaire. Il/elle peut aussi proposer des mesures correctrices pour améliorer les performances des actions. Dans ce cadre il/elle a pour principales missions : - Préparer budgétaire du service avec le Directeur et le service comptable. - Participation à la négociation budgétaire avec les financeurs et les partenaires en cas de besoin. - Assure le suivi et le contrôle de la gestion administrative et budgétaire des dossiers usagers et des conventions. - Mettre en oeuvre des actions correctives si nécessaire. - Veiller au respect des échéances et délais. - Analyser, par type d'activité, les coûts des produits ou services et des charges, mesurer et surveiller les écarts des résultats et les risques induits par rapport aux objectifs prévisionnels. - Évaluer la pertinence des stratégies, procédures, outils de gestion (PGI éventuellement) et de pilotage (indicateurs clés de performance KPI, tableaux de bord des résultats) et de leur mise en oeuvre. - Exercer le contrôle budgétaire périodique : collecter et synthétiser les données budgétaires des différentes activités, analyser et anticiper les écarts budgétaires, suivre leur évolution. - Étudier et valider les données de la comptabilité générale et analytique, procéder à leur analyse globale 2. Ingénierie sociale et familiale Sensible aux politiques sociales familiales et médico-sociales, et sur la base de connaissances pluridisciplinaires, il/elle est amené(e) à établir des diagnostics des besoins locaux et à proposer des réponses adéquates. Il/elle peut également être amené(e), si nécessaire, à concevoir et piloter des opérations de veilles sociales et familiales en s'appuyant sur divers documents de planification. Il s'agit de : - Concevoir et développer des projets et des actions dans le champ du social et familiale - Superviser les actions réalisées et contribuer aux évaluations internes et externes. - Élaborer des rapports d'activité et des bilans en lien avec les Cadres techniques. - Assurer une veille sur les évolutions législatives, juridiques et réglementaires. - Conseiller et accompagner les équipes dans l'analyse des pratiques et la mise en oeuvre de projets. - Mobiliser les ressources humaines et techniques pour répondre aux besoins des usagers. - Inscrire les interventions dans une dynamique partenariale territoriale. 3. Management Il/elle est responsable du fonctionnement et des résultats de l'équipe de collaborateurs placés sous ses ordres. Il/elle met en place et supervise des relations partenariales nécessaires visant à promouvoir l'image de l'UDAF qu'il/elle représente. - Animer, planifier et coordonner le travail de l'équipe pluridisciplinaire. - Instaurer un climat de travail bienveillant et collaboratif. - Prévenir et gérer les conflits entre professionnels. - Participer activement aux réunions de Direction dans un esprit de solidarité. - Produire les rapports et les projets nécessaires. Profil recherché - Formation supérieure dans le champ social, médico-social ou en gestion de projet. - Maîtrise des enjeux du secteur associatif et des politiques sociales. - Capacités organisationnelles, rédactionnelles et relationnelles. - Leadership bienveillant, sens de l'écoute et esprit d'initiative.
SESAP Réunion, acteur majeur de l'aide à domicile et de l'accompagnement des personnes en situation de handicap sur l'île de La Réunion, développe depuis plusieurs années un pôle dédié à l'accompagnement social. Dans ce cadre, nous recherchons activement un Moniteur Éducateur (H/F) afin de renforcer nos équipes et soutenir notre mission d'inclusion. Poste basé à La Réunion, Secteur Sainte-Suzanne à Sainte-Marie Prise de poste souhaitée : Dès que possible Temps de travail : Temps partiel Permis B exigé (interventions au domicile et sorties accompagnées) Vous interviendrez auprès d'enfants ou de jeunes adultes en situation de handicap, dans le cadre d'un accompagnement global visant à favoriser leur épanouissement, leur autonomie et leur intégration scolaire et sociale. Vos missions incluront (liste non exhaustive) : - L'accompagnement individualisé dans les activités de loisirs, culturelles et sportives, en lien avec les besoins de l'enfant. - Le soutien à la scolarité (accompagnement aux devoirs, soutien méthodologique, interface avec les structures éducatives). - La coordination avec les familles, les établissements scolaires et les autres professionnels impliqués dans le parcours de l'enfant. - La participation à l'élaboration et au suivi du projet personnalisé d'accompagnement. - La mise en œuvre d'activités favorisant le développement des compétences sociales et l'autonomie au quotidien. Profil recherché : - Diplôme de Moniteur Éducateur exigé (ou équivalent dans le champ du handicap / social). - Expérience souhaitée auprès d'un public enfant/adolescent en situation de handicap. - Maîtrise des enjeux liés à l'inclusion, à la gestion des comportements, et au travail en réseau. - Capacités d'écoute, de médiation, d'adaptation et de créativité. - Capacité à travailler de manière autonome tout en s'inscrivant dans une dynamique d'équipe. Conditions proposées Contrat : CDI Rémunération : Selon expérience Les + : Mutuelle, Prévoyance, assurance auto-mission, indemnités de déplacement, appui d'une équipe pluridisciplinaire Rejoignez une équipe engagée et bienveillante, au cœur de l'accompagnement humain et de l'innovation sociale sur notre territoire. Ensemble, construisons une société plus inclusive. Information à l'attention des candidats SESAP Réunion est attaché à la mixité et à la diversité. Nous recrutons et reconnaissons tous les talents.
- Réalisation d'opérations techniques de tailles en hauteur, d'abattage, de soins aux arbres et d'évacuation des déchets verts - Entretien courant des espaces verts (tonte, débroussaillage, taille de haies, désherbage, arrosage, ramassage de déchets verts, etc.) - Respect des règles de sécurité et du végétal. - Bonne condition physique exigé par le poste de travail, n'est pas sensible au vertige et doit faire preuve de calme et de réflexion pour éviter tout risque inutile. - Connaissance des végétaux sur lesquels il intervient, leur développement et leur entretien. Et doit être capable de détecter les maladies et les défauts des arbres et de fournir des conseils à cet égard
Sous la responsabilité du directeur du Centre d'Innovation et de Recherche du BAti Tropical, l'ingénieur généraliste assure, ou participe à, la préparation, la réalisation et l'évaluation d'études et de travaux, ainsi qu'à la conduite de projets qui lui sont confiés. Vous prenez part à des actions collectives ou individuelles d'information, de perfectionnement et de conseil, et/ou à des démarches collectives de développement. Vous pouvez également assurer un accompagnement personnalisé de porteurs de projets. En tant que référent technique, vous êtes en mesure de mener des missions plus spécialisées, notamment des activités d'étude ou de pilotage de projets sectoriels ou territoriaux, en privilégiant une approche fondée sur l'ingénierie et le travail collaboratif. Vous intervenez plus particulièrement sur des thématiques stratégiques telles que la transition énergétique, l'économie circulaire ou encore la structuration de filières. Les principales missions se déclinent ainsi : - Accompagner le développement de filières innovantes dans le secteur du BTP tropical, en associant les entreprises artisanales et en menant des actions de coordination de filière. - Collaborer avec les collectivités territoriales, les réseaux professionnels et les partenaires institutionnels à la réalisation, au pilotage et/ou à la formalisation d'études et de projets. - Encourager le développement de l'innovation et promouvoir les démarches innovantes au sein des entreprises du bâtiment. Profil recherché : Vous êtes ingénieur généraliste avec une bonne connaissance du secteur du bâtiment, titulaire d'un Bac+5 avec une première expérience dans ce domaine, ou titulaire d'un Bac+2 avec au moins six ans d'expérience dans le secteur du bâtiment. Vous avez un intérêt marqué pour l'innovation, et des connaissances sur les grandes thématiques actuelles du secteur (décarbonation, efficacité énergétique, économie circulaire, filière bois, etc) seront particulièrement appréciées. Vous vous intéressez également au développement de nouveaux matériaux. Vous maîtrisez les outils du Pack Office ainsi qu'un logiciel de modélisation 3D. Le permis B est requis pour les déplacements professionnels. Qualités attendues : Vous êtes rigoureux-se, autonome, organisé-e et adaptable. Votre dynamisme, votre aisance relationnelle et votre esprit d'équipe vous permettent de travailler efficacement dans un environnement collaboratif. Prise de poste : Octobre 2025
Nous recherchons un conducteur d'engins pour rejoindre notre équipe dynamique ! Si vous êtes passionné ( e ) par les engins de chantier et que vous possédez des compétences solides en conduite, cette offre est faite pour vous. Vos missions : Conduite d'engins de chantier tels que Bobcat, chargeur, et mini-pelle ( CACES pas obligatoire) Réalisation de travaux de terrassement chez des particuliers Maintenance et entretien des équipements. Respect des consignes de sécurité sur les chantiers. Votre profil : Expérience significative en conduite d'engins de chantier, convention collective du paysage et non du BTP. Permis poids lourds C obligatoire. CE non obligatoire.
Le plan d'eau du Colosse se réinvente ! Le téléski nautique ouvre ses portes au Parc du Colosse et recrute ! Vos missions seront de proposer des sessions de ski nautique et wakeboard câble accessibles à tous, dans un cadre sécurisé, animé et dynamique. Pour accompagner cette ouverture, nous recherchons une personne diplômée pour encadrer les séances, transmettre les bases de la glisse, et faire vivre une activité à sensations sur le plan d'eau. L'activité s'adresse à tous les publics : enfants, adolescents, adultes, débutants ou confirmés. Au-delà de l'encadrement, la mission inclut : - la préparation et le suivi du matériel (skis, gilets, wakeboards.) ; - la gestion de la sécurité sur l'eau et sur le parc ; - la participation aux événements, démonstrations et animations ; - un soutien ponctuel aux autres activités du site ; - la maintenance technique du téléski ( en hauteur). Profil recherché : Autonomie, fiabilité, dynamisme, sens de la pédagogie et du relationnel. Goût du travail en extérieur et capacité d'adaptation à un environnement en développement. Une expérience en animation de sports de glisse est attendue. Des compétences en maintenance (téléski, matériel) Diplôme BPJEPS ski nautique ou APT avec carte professionnelle à jour requis. Le BNSSA est un plus pour assurer également la surveillance du parc aquatique gonflable.
Dans le cadre de nos dispositifs de formation professionnelle, nous recherchons un(e) formateur(trice) de formateurs pour accompagner, former et évaluer des adultes souhaitant exercer en tant que formateur. Vous interviendrez sur l'animation de modules pédagogiques, le suivi des apprenants, l'évaluation des compétences ainsi que la préparation à la certification. Titulaire d'un Bac +2 dans le domaine de la formation, vous justifiez d'une première expérience réussie dans un rôle similaire ou dans l'animation de formations pour adultes. Vous êtes reconnu(e) pour votre pédagogie, votre sens de l'organisation, et vos capacités relationnelles. Vous savez créer un climat d'apprentissage favorable et accompagner la montée en compétences des futurs formateurs.
Dans le cadre du FORUM DE L'INSERTION, un job dating est organisé le jeudi 18 septembre 2025 de 09H00 à 12H30 à la salle des Fêtes LO RWA KAF au Bocage à Sainte Suzanne - RDV A PARTIR DE 08H30 - Nous recherchons un(e) vendeur(euse) en produits Multimédia H/F pour travailler à Leclerc La Réserve. Vos missions principales seront les suivantes : Vous êtes en charge de l'accueil des clients à la conclusion de vos ventes : * Vendeur polyvalent au sein du rayon multimédia (téléphonie, Hi-Fi-son, image, informatique) et du rayon librairie. * Répond aux demandes des clients * Range et présente les articles de son rayon * Assure l'information des prix en rayon *******************************************POUR POSTULER********************************************** Rendez-vous au Forum Insertion pour rencontrer votre futur employeur ! Ne manquez pas le Job Dating le jeudi 18 septembre 2025. Lieu : Salle des fêtes LO RWA KAF, Rue Bocage, 97441 Sainte-Suzanne Heure : Accueil à partir de 8h30 - Job Dating de 9h00 à 12h30 VENEZ MUNIS DE VOTRE CV A JOUR ! Ne ratez pas cette opportunité !
Dans le cadre du FORUM DE L'INSERTION, un job dating est organisé le jeudi 18 septembre 2025 de 09H00 à 12H30 à la salle des Fêtes LO RWA KAF au Bocage à Sainte Suzanne. RDV A PARTIR DE 08H30. Nous recherchons un(e) boucher(ère) pour travailler à Leclerc La Réserve. Rattaché(e) au Chef de rayon Boucherie, vous êtes en charge des missions suivantes : - Vous effectuez le désossage, la coupe et l'emballage des viandes ainsi que la préparation des spécialités bouchères selon les règles d'hygiène et de sécurité alimentaire, - Vous conseillez les clients sur les produits, les modes de stockage, la cuisson, - Vous veillez à la signalétique des rayons pour une parfaite présentation et appliquez l'affichage légal (conformité affichage prix, traçabilité...), - Vous animez les opérations promotionnelles de façon à dynamiser les ventes, - Vous réalisez le réassort du rayon et appliquez les règles d'hygiène et de sécurité alimentaire. *******************************************POUR POSTULER*********************************************** Rendez-vous au Forum Insertion pour rencontrer votre futur employeur ! Ne manquez pas le Job Dating le jeudi 18 septembre 2025. Lieu : Salle des fêtes LO RWA KAF, Rue Bocage, 97441 Sainte-Suzanne Heure : Accueil à partir de 8h30 - Job Dating de 9h00 à 12h30 Venez munis de votre CV à jour. Ne ratez pas cette opportunité !
Dans le cadre d'un remplacement, le restaurant des 3Brasseurs de Sainte Marie recherche un (e) Manager en salle. Au quotidien, avec l'équipe, vous développez l'activité de l'exploitation et participez à la réalisation des objectifs économiques et commerciaux avec pour finalité la satisfaction des clients. Vous êtes amené à assurer, le service dans un rang ou au bar. Vous contrôlez la qualité, la sécurité et assurez le respect des règles légales et des procédures internes. Vous Rendez compte à votre direction de toute action opérationnelle, commerciale ou concernant les ressources humaines.
Nous recherchons un vendeur glacier h/f sur le secteur Nord. Les missions : - Accueillir, conseiller et servir la clientèle - Participer à la mise en rayon - Effectuer l'encaissement - Maintenir le point de vente propre et attrayant - Fidéliser la clientèle Profil recherché : - Une personne dotée d'un bon relationnel - Sourire - Dynamisme - Esprit d'équipe - Permis A ou B - Préparation formation TP MUM niveau BAC +2 Le poste est à pourvoir dès que possible, en alternance.
Dans le cadre du FORUM DE L'INSERTION, un job dating est organisé le jeudi 18 septembre 2025 de 09H00 à 12H30 à la salle des Fêtes LO RWA KAF au Bocage à Sainte Suzanne. Nous recherchons un(e) équipier(ière) polyvalent(e) de restauration H/F sur Sainte-Marie. En tant qu'employé(e) polyvalent(e) : - Vous assurez un accueil de qualité aux clients - Vous conseillez les clients et prenez les commandes - Vous préparez les produits en cuisine en respectant les normes d'hygiène et de sécurité alimentaire ainsi que les procédures KFC - Vous participez au nettoyage et à l'entretien du restaurant Une formation est prévue en interne. *******************************************POUR POSTULER******************************************* Rendez-vous au Forum Insertion pour rencontrer votre futur employeur ! Ne manquez pas le Job Dating le jeudi 18 septembre 2025. Lieu : Salle des fêtes LO RWA KAF, Rue Bocage, 97441 Sainte-Suzanne Heure : Accueil à partir de 8h30 - Job Dating de 9h00 à 12h30 Venez munis de votre CV à jour. Ne ratez pas cette opportunité !
Nous sommes spécialiste du sommeil et du bien-être, notre magasin recherche un(e) VENDEUR/SE LITERIE sur St-André. Sous la responsabilité du responsable de magasin, vous serez en charge de : Accueillir, conseiller et accompagner les clients dans le choix de leur literie en identifiant leurs besoins. Présenter les produits (matelas, sommiers, accessoires, linge de lit) et argumenter leurs bénéfices. Assurer la mise en valeur des produits en magasin (merchandising, mise en place des promotions). Réaliser les ventes et suivre les dossiers clients (devis, financement, livraison). Participer à la gestion des stocks et à l'entretien du magasin. Atteindre les objectifs de vente individuels et collectifs. Profil recherché Expérience en vente, idéalement dans le secteur de la literie, de l'ameublement ou de l'équipement de la maison. Goût du conseil et sens du service client. Dynamisme, capacité d'écoute et aisance relationnelle. Organisation et autonomie dans le suivi des dossiers. Maîtrise de l'outil informatique (encaissement, gestion des commandes). CDD 7 mois évolutif au regard du maintien du surcroit d'activité Texte de motivation à compléter lors de votre candidature
Vous réalisez nos différents pains conformément à nos recettes, nos méthodes et nos valeurs. Vous maîtrisez le pétrissage, le façonnage et les différentes cuissons. Vous veillez au respect des règles d'hygiène, de sécurité. Afin de permettre une bonne rotation des plannings de chaque membre de l'équipe, vous alternez des prises de postes en ouverture, journée et fermeture. Semaine de 35 à 39 heures hebdomadaires. vos missions seront : Ouvrir la boulangerie tôt le matin Nettoyer l'équipement et les ustensiles de cuisine avant utilisation Peser la farine et les autres ingrédients pour préparer la pâte Préparer différents types de pains, comme des baguettes, pains aux graines ou bretzels Régler la température du four pour assurer une cuisson parfaite Mélanger différents ingrédients pour créer des garnitures de gâteaux et tartes (ex. ganache au chocolat, sauce au caramel, fruits) TRAVAIL DIMANCHE ET JOUR FERIE
Plonge avec nous dans l'univers du sport ! Incollable sur les dernières tendances sport et à l'aise dans tes baskets, viens nous rejoindre en tant que futur(e) Conseiller(e) de vente ! (H/F) Au sein de notre magasin de Sainte-Marie, tu es en charge de : -Conseiller le client, l'accompagner dans ses choix et le fidéliser sur le long terme. - Effectuer le réassort des stocks et la mise en rayon - Mettre en place le merchandising de notre produits en collaboration avec nos équipes commerciales - Veiller à garder l'espace du magasin dans un état optimal. - Contribuer à la bonne performance du magasin. Tu es d'un naturel dynamique, à l'aise avec le contact client et tu sais travailler en équipe. Flexible, tu sais t'adapter aux changements de situations et tu as le goût du challenge.Tu bénéficie d'une première expérience en vente, idéalement dans l'univers du Sport. recrutement@locate.fr
Dans le cadre du FORUM DE L'INSERTION, un job dating est organisé le jeudi 18 septembre 2025 de 09H à 12H30 à la salle des Fêtes LO RWA KAF au Bocage à Sainte Suzanne. Vous souhaitez apporter votre expertise et acquérir une expérience enrichissante dans le domaine de l'intervention sociale et familiale ? Rejoignez-nous en tant que TISF en CDI pour participer activement à la prévention et au soutien éducatif, technique, et psychologique auprès des familles confrontées à des difficultés ponctuelles ou durables. Votre rôle sera essentiel pour soutenir la fonction parentale et améliorer la qualité de vie des familles. Vos missions : Accompagnement éducatif et soutien à la parentalité : Aider les familles dans les gestes de la vie quotidienne, en leur apportant un soutien éducatif et en renforçant leurs compétences parentales. Intégration sociale : Favoriser l'intégration des familles dans leur environnement en offrant un soutien personnalisé et en proposant des solutions adaptées à leurs besoins spécifiques. Animation d'ateliers thématiques : Organiser et animer des ateliers visant à renforcer le lien social et à développer les compétences parentales sur des sujets tels que la communication efficace, la résolution de problèmes et la gestion du temps. Participation à des projets communautaires : Collaborer à l'élaboration et à la mise en œuvre de projets visant à améliorer le bien-être familial et à renforcer les liens communautaires, en apportant des idées innovantes et en travaillant avec d'autres professionnels. Encadrement des droits de visite : Assurer un suivi attentif des interactions familiales lors des visites, en évaluant les dynamiques familiales et en proposant des interventions pour renforcer les relations parent-enfant. Production d'écrits professionnels : Rédiger des rapports et des analyses des situations familiales, fournissant des recommandations pour l'élaboration de plans d'intervention efficaces. Profil recherché : Formation : Diplôme d'État de Technicien de l'Intervention Sociale et Familiale (DE TISF) Motivation et engagement : Une forte motivation pour le travail social et familial, avec un intérêt marqué pour l'accompagnement des familles. Compétences relationnelles : Capacité à travailler en équipe pluridisciplinaire, à écouter activement, faire preuve d'empathie et de persévérance. Expérience : Une expérience, même courte, dans le domaine de l'accompagnement familial et/ou social des enfants serait un atout. ***************************POUR POSTULER ********************************** RENDEZ-VOUS AU FORUM INSERTION pour rencontrer votre futur employeur ! NE MANQUEZ PAS LE JOB DATING LE JEUDI 18 SEPTEMBRE 2025 Lieu : Salle des fêtes LO RWA KAF, Rue Bocage, 97441 Sainte-Suzanne Heure : Accueil à partir de 8h30 - Job Dating de 9h00 à 12h30 Venez munis de votre CV à jour. Ne ratez pas cette opportunité !
En intégrant l'établissement, vous contribuez à l'accueil et à l'accompagnement des personnes âgées dépendantes, en perte d'autonomie, dans un souci d'amélioration constant des conditions d'hébergement, de la qualité de vie et de la qualité des soins. Vous travaillerez au sein d'une équipe motivée, dynamique et bienveillante L'infirmier/ière prend en soin les résidents avec les missions suivantes : - Coordonner et organiser les soins sur son secteur - Réaliser des soins et des activités à visée préventive, diagnostique, thérapeutique - Assurer la continuité de la prise en soin - Participer à l'amélioration continue de la qualité - Participer à la vie du service et du Pôle gérontologique Les horaires seront variables, selon le planning. Vous serez amené(e) à travailler le week-end.
Etablissement de type ESMS situé à l'est du département de la Réunion, accueillant 109 personnes âgées dépendantes.
REPAR'MOBILE recherche un(e) candidat(e) SERIEUX(se) et MOTIVE(E) désireux d'intégrer son réseau. Ce poste consiste à effectuer des réparations et des ventes de mobiles, consoles, tablettes, tout appareil connecté. Vous devrez avoir une expérience même personnelle dans la technique mobile et informatique. Pour ce faire, vous serez formé en interne entreprise durant 11 SEMAINES DANS NOTRE boutique au TAMPON. ATTENTION, le poste à pourvoir se situe dans le SUD A l'issue de cette formation, vous serez titularisé après la formation et pourrez occuper un poste en boutique en autonomie (avec le soutien toujours de l'équipe encadrante). Cette formation abordera également toute la partie commerciale puisque vous serez amené à proposer à la vente tous les appareils que vous êtes à même de réparer. Une expérience de "contact client" est un plus. La formation de 11 semaines est dispensée en partenariat avec France Travail. REPARMOBILE recherche un candidat extrêmement sérieux qui viendra s'intégrer à une équipe de plus de 30 employés, un réseau composé de 8 boutiques actuellement et qui compte des partenariats importants tels que celui de TCL (tv, électroménager, ), et réparateur SAV pour le groupe VINDEMIA, pour les 5 Fnac de l'île, pour le Groupe Carrefour, . Nous recherchons donc un(e) candidat(e) extrêmement motivé(e) et sérieux(se)
Au sein d'un commerce de déstockage de marchandises, vous aurez pour missions : * la réception des articles * la mise en rayons (port de charges lourdes) * le nettoyage des espaces * le tri des invendus pour la déchetterie Vous devez être disponible et polyvalent car vous exercerez au sein de tous les rayons L'employeur a la volonté de pérenniser le poste
Contrôler l'état de fonctionnement du véhicule Réaliser les opérations d'attelage Définir un itinéraire en fonction des consignes de livraison Organiser ou contrôler le chargement des marchandises dans le véhicule Vérifier la présence et la conformité des documents de bord et de transport Détenir le CACES Grue, l'ADR ou l'habilitation H0B0.
Un recrutement sur mesure
Adecco Saint-Denis recherche pour son client un chef de ligne plancher (H/F) pour un contrat en intérim sur Sainte-Marie. Vos missions: -Coordonner les opérations de plancher -Assurer la productivité et la qualité -Organiser les approvisionnements et la répartition des tâches -Veiller au respect des consignes de sécurité et des procédures QSE -Piloter les contrôles et transmettre les indicateurs de production. -Manager une équipe -Participer au réunion de chantier... Vous avez une expérience de 3 à 5 ans. Vous êtes organisé(e), rigoureux(se), appréciez le travail d'équipe; ce poste est fait pour vous. N'hésitez plus et envoyez nous votre candidature.
- Vous assurez un accueil de qualité aux clients - Vous conseillez les clients et prenez les commandes - Vous préparez les produits en cuisine en respectant les normes d'hygiène et de sécurité alimentaire ainsi que les procédures - Vous participez au nettoyage et à l'entretien du restaurant. Vous êtes dynamique, souriant, Ponctuel, à l'aise avec la clientèle. N'attendez plus ! Critère âge : selon dispositif apprentissage Rémunération : selon grille d'apprentissage en vigueur Vous suivrez en alternance un TP Conseiller de vente (TP CV) ou TP Manager d'Unité Marchand (TP MUM) en fonction de votre niveau de formation initial un jour par semaine dans nos locaux au Port conduisant à un niveau BAC ou BAC+2.
# Tu es passionné(e) par l'automobile et tu as le sens du service client ? Tu veux rejoindre une équipe dynamique et motivée au sein d'une concession reconnue ? Alors ce poste est fait pour toi ! *** Tes missions . Développer, exploiter et enrichir le fichier clients : prospection, relance, traitement des demandes entrantes . Organiser tes RDV clients au sein de ta zone de chalandise . Assurer les essais . Rédiger et présenter les offres commerciales . Gérer administrativement la vente conformément aux process en vigueur et assurer la livraison du véhicule à tes clients . Mettre en œuvre les actions/moyens nécessaires afin d'atteindre les objectifs qualitatifs et quantitatifs annuels : opérations marketing, exposition des véhicules, évènements, réseaux sociaux, partenariats *** Ton profil . Tu as une expérience réussie dans la vente de produits ou services, idéalement dans le secteur automobile . Tu as une fibre commerciale développée, qui t'a permis d'être performant(e) et d'obtenir des résultats hors pair . Tu as le sens du relationnel et tu sais fidéliser tes clients . Tu es autonome, organisé(e) et rigoureux(se) . Tu maîtrises les outils informatiques et les réseaux sociaux *** Ce que nous t'offrons . Un CDI à temps plein . Une rémunération attractive composée d'un fixe et d'un variable selon ta performance . Une formation continue aux produits et aux techniques de vente . Des avantages sociaux : un 13ème mois, véhicule (et une carte de carburant), mutuelle, tickets restaurant . Un environnement de travail agréable et stimulant Saisis vite cette opportunité : envoies ton cv ! *Type d'emploi : Temps plein, CDI *Horaires : Travail en journée *Rémunération supplémentaire : 13ème Mois Commissions
Nous recrutons un(e) apprenti(e) électricien(ne) H/F, disponible dès que possible, pour intégrer notre équipe dynamique. Vos missions : -Participer aux travaux d'installation, de réhabilitation et de maintenance électriques -Respecter les règles de sécurité sur chantier -Être force d'apprentissage et de motivation au sein de l'équipe Profil recherché : -Inscrit(e) ou souhaitant s'inscrire en formation en électricité (CAP/BP/Bac Pro ou équivalent) -Permis B indispensable (déplacements sur chantier) - véhicule de service à disposition -Volontaire et ponctuel(le) Conditions : -Rémunération selon la grille légale des apprentis -Panier repas prévu -Formation assurée en entreprise avec accompagnement par un chef d'équipe expérimenté Pour postuler, envoyez votre CV et votre lettre de motivation.
Dans le cadre du renforcement de son équipe, France Active Réunion recrute un(e) chargé(e) d'expertise H/F pour le Dispositif Local d'Accompagnement (DLA). Ce dispositif a pour objet d'apporter un accompagnement de proximité aux structures engagées de notre territoire, dans une démarche de consolidation de leurs activités d'utilité sociale et de leurs emplois. Au sein d'une équipe de 3 personnes, et sous la responsabilité du Directeur et directement de la responsable d'activités, les principales missions qui vous seront confiées sont : 1. Une mission d'accompagnement des structures éligibles (70%) - Accueillir, informer et orienter les structures sur le dispositif - Réaliser des diagnostics partagés et pertinents en repérant les problématiques clés de la structure - Construire et mettre en œuvre le plan d'accompagnement permettant de répondre aux problématiques clés (cahier des charges, sélection prestataires, lancement des ingénieries...) - Assurer la qualité des prestations d'ingénieries - Assurer le suivi post accompagnement 2. Animer et articuler le dispositif (20%) - Participer à l'animation des instances locales du dispositif (présentation des diagnostics en comité) - Contribuer à l'organisation et l'animation d'évènement d'information et de promotion du dispositif 3. Contribuer à la qualité du dispositif sur ses différents échelons (local, départemental, régional, national (10%) - Alimenter l'analyse des besoins territoriaux, organiser et partager une veille qualifiée - Participer à la capitalisation et à la diffusion des pratiques - Participer aux actions de professionnalisation Si cette offre vous intéresse, n'hésitez-pas à envoyer votre CV + lettre de motivation 2 POSTES A POURVOIR !
Nous recherchons un Chef de Cuisine expérimenté pour rejoindre notre équipe et diriger la brigade avec professionnalisme et passion. Vos missions : - Assurer la gestion et l'organisation de la cuisine dans le respect des normes HACCP. - Passer les commandes et gérer les achats. - Élaborer et suivre les plannings de l'équipe. - Encadrer, former et motiver une équipe de 10 collaborateurs et plus. - Garantir la qualité et la régularité des plats servis. Profil recherché : - Minimum 5 ans d'expérience en tant que Chef de Cuisine (références exigées). - Solides compétences en management d'équipe. - Excellente maîtrise des règles d'hygiène et de sécurité alimentaire. - Rigueur, sens de l'organisation et leadership naturel. Conditions proposées : - Contrat : CDI - forfait cadre - Rémunération : 3 200 € brut mensuel
Nous recherchons une dizaine de PEINTRES QUALIFIES et EXPERIMENTES avec CACES NACELLE pour rejoindre notre équipe dynamique. Vous serez en binôme pour effectuer des travaux de rénovation pour remettre à neuf des logements en milieu habité. L'objectif est de finir tous les chantiers 2025 avant les congés du BTP. Responsabilités : Préparer les supports et réaliser les travaux de peinture, de finition et de décoration en intérieur, sur les murs et plafonds. Vous êtes absolument autonome dans vos tâches; et vous avez minimum 3 ans d'expérience en tant que PEINTRE. Bonne communication et capacité à interagir avec les clients de manière professionnelle. Les chantiers sont sur toute l ile. Vous pouvez bénéficier d'un véhicule professionnel à récupérer à ST ANDRE tous les matins.
Vous rejoindrez un Coffee Shop / Pâtisserie alliant convivialité et gourmandise, où l'ambiance chaleureuse et le soin apporté aux produits font partie intégrante de l'expérience client. Vous exercerez sous la responsabilités d'un grand chef cuisinier réputé sur la place. AUTONOME ET RESPONSABLE, Vous aurez pour missions de manager une équipe de 3 salariés dans la réalisation de burgers "maison" de salades et de desserts Créatif(ve) et attentif(ve) aux tendances, vous serez également force de proposition pour enrichir l'offre du point de vente en fonction des attentes des clients. Vos amplitudes horaires : 6 jours/7 avec deux jours consécutifs de repos sur des horaires du matin de 9 h à 15 heures ou du soir de 15 à 22 heures L'employeur a la volonté de pérenniser le poste
Vous AVEZ LA FIBRE COMMERCIALE, l'art de recevoir et de servir avec une aisance, de la confiance, une expérience probante dans le métier, le sens des responsabilités : Vous êtes celui ou celle que l'employeur attend avec impatience pour rejoindre son Coffee Shop / Pâtisserie spécialisé dans la réalisation de burgers, de salades et de desserts, alliant convivialité et gourmandise, où l'ambiance chaleureuse et le soin apporté aux produits font partie intégrante de l'expérience client. Vous exercerez pour le compte d'un Chef de cuisine réputé à la Réunion . Vous aurez pour missions : l'accueil du client avec courtoise, la prise de commande avec efficacité, la réalisation d'un service de qualité avec vente additionnelle, l'encaissement. Vous exercerez principalement de 15 h à 21 h 30 et les week-end en journée et soirée. L'employeur a la volonté de pérenniser le poste si compétences validées
Vous formez et évaluez des jeunes aux métiers du commerce et de la vente dans le cadre de contrats en apprentissage sur secteur Est; voire sur d'autres sites selon mobilité, en fonction des référentiels visés : Titre Professionnel Conseiller Vente, Employé Commercial et/ou Manager d'Unité Marchande. Vous possédez une expérience significative dans le commerce et/ou la formation.
Sous la supervision hiérarchique du Directeur, le Monteur Dépanneur en pneumatique inspecte, répare et remplace les pneus de véhicules dans des ateliers automobiles et sur les sites des clients. Sa mission est essentielle pour garantir la sécurité routière et la performance des pneus. Il évalue l'état des pneus et des organes de sécurité du véhicule, tels que les freins et l'éclairage. La liste de vos activités est la suivante : - Inspecter et entretenir les pneus des véhicules, en veillant à leur état, à la pression, leur fixation. - Effectuer le montage, le démontage, la réparation ou le remplacement des pneus défectueux, contribuant ainsi à la sécurité routière, - Détecter les anomalies, - Effectuer les derniers réglages et vérifie le fonctionnement du véhicule, - Renseigner le carnet d'entretien et les supports de suivi d'intervention suivant les préconisations du supérieur hiérarchique, - Participer au déchargement des conteneurs, à l'assemblage du matériel, - Réaliser les interventions sur site : en extérieur, chez le client, sur leurs exploitations (dans les champs par exemple) etc. Pour réussir à ce poste, vous devez : - Avoir des connaissances en pneumatique, - Maîtriser l'utilisation du matériel de contrôle, levage, tournevis, etc. - Connaître les règles de sécurité - Maîtriser les outils bureautiques
HJEOI recherche pour Développement commercial et réponse aux appels d'offres BTP (Gros œuvre / Construction de maisons individuelles) Description du poste : En statut indépendant, spécialisé dans le secteur du BTP gros œuvre et construction de maisons individuelles neuves. Vos missions : - Identifier et répondre aux appels d'offres liés au gros œuvre et à la construction de villas neuves individuelles. - Développer un portefeuille de clients particuliers et professionnels intéressés par des projets de construction. - Contribuer à la croissance et à la visibilité de notre entreprise dans le secteur de la construction. Profil recherché : Expérience dans le secteur BTP gros œuvre et/ou développement commercial. Connaissance des procédures administratives liées aux appels d'offres. Capacité à développer et entretenir un réseau de clients. La rémunération est attractive et évolutive, selon vos résultats et votre investissement, calculée sur chaque chantier signé grâce aux affaires apportées. Le pourcentage de commission sera défini ensemble en fonction du volume d'affaires généré. Collaboration flexible et évolutive. « télétravail possible »
HJE OI est une entreprise spécialisée dans les travaux de construction et de rénovation à La Réunion. Elle propose des prestations en maçonnerie générale, peinture, gros oeuvre, ainsi que des solutions clés en main pour les projets de maisons individuelles. Son approche allie savoir-faire local, réactivité et accompagnement sur mesure.
Vous aurez à effectuer toutes les tâches inhérentes à votre fonction et serez planifié selon les activités. Amplitude horaire de l'établissement de 8h à minuit. Une première expérience dans le domaine est vivement souhaitée.
Réalise les opérations de préparation de viandes et de spécialités bouchères selon les règles d'hygiène et de sécurité alimentaires. Peut effectuer la vente de produits de boucherie.
Vous avez déjà exercé au sein de garages, vous êtes mécanicien qualifié ou chef d'atelier en mécanique automobile, cette offre vous concerne ! Voici vos missions : * Vous gèrerez un apprenti sous votre responsabilité, la planification d'entretien de véhicules * Effectuerez les diagnostics et repèrerez les pannes * Effectuerez les opérations techniques : changement d'embrayages, dépose et repose de moteurs.... sur des voitures diesel et essence Le salaire reste négociable selon vos compétences Vous exercerez du lundi au vendredi de 9 à 12 h et de 13 h à 17 h
Nous recherchons un(e) boulanger(ère) passionné(e) et expérimenté(e) pour rejoindre notre équipe dynamique. En tant que boulanger(ère), vous serez responsable de la préparation et de la cuisson de divers produits de boulangerie, tout en garantissant la qualité et la fraîcheur de nos produits. Vos Missions : - Préparation des pâtes et des viennoiseries selon les recettes établies. - Cuisson des pains, viennoiseries et autres produits de boulangerie. - Veiller au respect des normes d'hygiène et de sécurité alimentaire. - Effectuer également la plonge et l'entretien des espaces de travail. Vous travaillerez en équipe. Vous travaillerez 6 jours sur 7 selon un planning défini à l'avance (y compris dimanche matin) Pour réussir à ce poste, vous devez être volontaire et sérieux et maitriser la cuisson au four.
Contrat : Alternance - Titre Professionnel Négociateur Technico-Commercial (Niveau 5) Durée : 24 mois Lieu : Est de l'île Descriptif du poste : Une entreprise spécialisée dans la vente de pièces détachées, accessoires et équipements pour automobiles et motos, reconnue pour son savoir-faire technique et la qualité de son service client, recherche un(e) alternant(e) motivé(e) pour intégrer son équipe. Missions principales : - Accueillir, conseiller et orienter les clients (particuliers et professionnels) - Identifier les besoins et proposer des solutions adaptées - Mettre en valeur les produits et nouveautés (accessoires, équipements, consommables) - Réaliser les ventes et opérations de caisse - Assurer le suivi des stocks, la réception des marchandises et la mise en rayon - Maintenir un espace de vente propre, organisé et attractif Profil recherché : - Vous êtes passionné(e) par l'automobile et la mécanique - Vous avez le sens du contact, aimez conseiller et travailler en équipe - Vous êtes organisé(e), ponctuel(le), rigoureux(se) et à l'aise avec les outils de caisse - Bonne présentation et esprit d'initiative - Niveau Bac minimum requis - Maîtrise de base des outils informatiques - Résidence souhaitée : Est de l'île Pour candidater, merci d'envoyer votre CV à l'adresse mail indiquée. Référence à préciser : Alternance NTC - Magasin Auto/Moto
Vos missions: Présenter des équipements (voitures,) à la clientèle, la conseiller dans son choix, lui proposer des services annexes (financement, extension de garanties, contrat d'entretien,...) et conclure la vente. Prospecter une clientèle (particuliers). Réaliser l'achat de véhicules/bateaux
Nous sommes à la recherche d'un Conducteur de Travaux expérimenté (minimum 5 ans) pour rejoindre notre équipe dynamique. En tant que Conducteur de Travaux, vous serez responsable de la gestion et du suivi de nos chantiers, en veillant à respecter les délais, les budgets et les normes de qualité. Missions : Pouvoir chiffrer rapidement des chantiers. Organiser et coordonner les activités sur le chantier. Assurer la liaison entre les différents intervenants (équipe, clients, sous-traitants, fournisseurs). Contrôler la qualité des travaux réalisés et garantir la sécurité sur le chantier. Établir et suivre le planning des travaux. Gérer le budget alloué et proposer des solutions en cas de dérives. Participer aux réunions de chantier et rendre compte de l'avancement des travaux à la direction. Profil recherché : Diplôme en ingénierie, bâtiment ou domaine similaire. Expérience significative en tant que Conducteur de Travaux (5 ans minimum) et en chiffrage de biens. Bonne connaissance des réglementations en matière de construction et de sécurité. Capacités de leadership, d'organisation et de communication. Maîtrise des outils informatiques et logiciels de gestion de projet. Vous serez en charge de plusieurs chantiers sur l'île.
Vous souhaitez apporter votre expertise et acquérir une expérience enrichissante dans le domaine de l'intervention sociale et familiale ? Rejoignez-nous en tant que TISF en CDI pour participer activement à la prévention et au soutien éducatif, technique, et psychologique auprès des familles confrontées à des difficultés ponctuelles ou durables. Votre rôle sera essentiel pour soutenir la fonction parentale et améliorer la qualité de vie des familles. Vos missions : Accompagnement éducatif et soutien à la parentalité : Aider les familles dans les gestes de la vie quotidienne, en leur apportant un soutien éducatif et en renforçant leurs compétences parentales. Intégration sociale : Favoriser l'intégration des familles dans leur environnement en offrant un soutien personnalisé et en proposant des solutions adaptées à leurs besoins spécifiques. Animation d'ateliers thématiques : Organiser et animer des ateliers visant à renforcer le lien social et à développer les compétences parentales sur des sujets tels que la communication efficace, la résolution de problèmes et la gestion du temps. Participation à des projets communautaires : Collaborer à l'élaboration et à la mise en œuvre de projets visant à améliorer le bien-être familial et à renforcer les liens communautaires, en apportant des idées innovantes et en travaillant avec d'autres professionnels. Encadrement des droits de visite : Assurer un suivi attentif des interactions familiales lors des visites, en évaluant les dynamiques familiales et en proposant des interventions pour renforcer les relations parent-enfant. Production d'écrits professionnels : Rédiger des rapports et des analyses des situations familiales, fournissant des recommandations pour l'élaboration de plans d'intervention efficaces. Profil recherché : Formation : Diplôme d'État de Technicien de l'Intervention Sociale et Familiale (DE TISF) Motivation et engagement : Une forte motivation pour le travail social et familial, avec un intérêt marqué pour l'accompagnement des familles. Compétences relationnelles : Capacité à travailler en équipe pluridisciplinaire, à écouter activement, faire preuve d'empathie et de persévérance. Expérience : Une expérience, même courte, dans le domaine de l'accompagnement familial et/ou social des enfants serait un atout. Conditions de Travail : Lieu : Secteur Nord/Est Contrat : CDI Si vous vous reconnaissez dans ce profil et souhaitez vous investir dans une équipe dynamique et innovante, n'hésitez plus ! Envoyez-nous votre candidature (CV et lettre de motivation). Nous sommes impatients de vous rencontrer et de bâtir ensemble l'avenir de SESAP REUNION. Rejoignez-nous et contribuez activement au soutien des familles et à la cohésion sociale !
Afin de réorganiser son équipe MEO cherche un(e) esthéticien(ne). Vous effectuez les tâches habituelles liées au métier : soins, modelage, épilations, etc...
Sous la supervision hiérarchique du Responsable de magasin (H/F), vous êtes un acteur principal des zones de stockage puisque vous assurez le bon déroulement des flux commerciaux. Vous êtes chargé de réceptionner et déplacer des palettes de marchandises, ou de préparer leur expédition. Vous avez également en charge le réassort des produits en magasin. La liste de vos activités est la suivante : - Manutention, transfert et rangement de matériaux, contenants et palettes manuellement ou à l'aide d'un engin de manutention - Chargement et déchargement des marchandises et produits - Contrôle de la conformité des marchandises réceptionnées - Préparation et mise en rayon des produits - Rangement, trie de la marchandise selon des indications (date de validité, conditions de conservation, poids, format, .) - Repérage et signalement des anomalies de manutention (emballages et ou produits défectueux, colis manquants ...) - Organisation et transfert des rebuts de production - Nettoyage des zones de stockage et de travail - Mise à disposition des marchandises (transport au sein des dépôts, ou vers les zones de production) - Gestion de l'état des stocks, réalisation d'inventaires - Conduite d'engins légers de manutention Pour réussir à ce poste, vous devez : - Etre titulaire du CACES cariste - Connaître les caractéristiques des produits de son secteur - Savoir mettre en place une organisation rigoureuse - Maîtriser les outils de gestion informatique - Savoir travailler en équipe
Nous recherchons un(e) Electricien(ne) sur le secteur de Ste Suzanne. Vous serez amené(e) à vous déplacer sur les chantiers qui se trouvent essentiellement dans le secteur Est & Ouest de l'ile. Ayant une expérience confirmée dans le domaine du tertiaire et ayant un coefficient 126, vous aurez pour missions principales : - La lecture de plans - Le câblage d'armoire triphasée - La pose de chemin câble - La pose de fourreau béton banché Le véhicule de service à disposition pour effectuer les trajets sur le(s) chantier(s). CDD 6 mois - Coefficient 126 / Salaire : 2381 euros à 2564 euros BRUT ( selon profil ) Expérience 3 ans minimum Permis B exigé
Vous effectuez les tâches habituelles liées au poste avec la peinture extérieure et intérieure de bâtiments. Vous êtes également en mesure de réaliser la pose de sols souples de type parquet flottant. Vous êtes coefficient 112 et autonome sur votre poste. Vous êtes titulaire du CAP/BEP peinte en bâtiment. Vous étés titulaire de l'habilitation en hauteur. Les chantiers se trouvent dans le nord, l'est de l'ile.
Le poste Rejoignez une entreprise dynamique ! Beforma recrute pour l'un de ses partenaires entreprises Un(e) Assistant(e) Comptable (H/F) Le poste Lieu : Saint André Vos missions : 1.Missions de comptabilité générale Tenue et contrôle de la comptabilité courante (saisie des écritures : achats, ventes, trésorerie, opérations diverses). Révision et justification des comptes (lettrage, rapprochements bancaires, analyse des écarts). Participation à l'élaboration des situations intermédiaires et bilans annuels. Suivi et gestion des immobilisations (acquisitions, amortissements, cessions). Participation à la clôture mensuelle, trimestrielle et annuelle. 2.Missions de comptabilité analytique & gestion Mise en place et suivi des tableaux de bord de gestion. Analyse des coûts, marges et rentabilités par activité/produit. Contribution au processus budgétaire (préparation, suivi des écarts entre prévisionnel et réalisé). 3.Missions fiscales & sociales Participation aux déclarations fiscales courantes (TVA, IS, CFE, CVAE, etc.). Contribution à la préparation des liasses fiscales. Appui au suivi des charges sociales en lien avec la paie. 4.Missions d'audit & contrôle interne Préparation et contrôle des pièces justificatives pour les commissaires aux comptes. Revue des procédures comptables et participation à leur amélioration. Vérification du respect des normes et obligations légales. 5.Missions de digitalisation & outils Participation à la migration ou l'optimisation d'un ERP comptable. Automatisation de certains reportings avec Excel/Power BI. Veille sur les outils de dématérialisation des factures.
BEFORMA , Centre de Formation pour adultes et pour Apprentis 100% digital
Rattaché aux Responsables des Soins, vous intégrez une équipe pluridisciplinaire de professionnels soignants, paramédicaux et administratifs. Vous contribuez à l'analyse et à l'accompagnement psychologique avec les patients et leur entourage favorisant ainsi une bonne articulation entre les différents intervenants au domicile du patient. Dans ce cadre, vous avez pour mission : D'assurer et garantir la qualité de la prise en charge psychologique du patient ; De soutenir l'entourage pour vivre au mieux la situation de l'hospitalisation à domicile du malade ; Profil : Titulaire du Diplôme d'Etudes Supérieures Spécialisé en Psychologie Clinique, vous disposez de capacités d'écoute, d'empathie, de compréhension et d'analyse. Vous avez le sens du travail en équipe et le souci de la discrétion. Vous justifiez d'une expérience de 2 années minimum.
Cuisine Habitat spécialisée dans la conception de cuisines sur-mesure, qui disposent du meilleur rapport qualité/prix/services du marché recherche ses futurs/es concepteur/rice vendeur/se en cuisine. Notre ambition ? Des clients 100% satisfaits et ce, à chaque étape de la vente ! Un poste à pourvoir pour le showroom situé à ST ANDRE ! MISSION Sous la responsabilité du Responsable de Magasin, votre rôle est d'écouter et comprendre les besoins de vos clients pour leur apporter une conception unique et personnalisée. Vous êtes le référent cuisine de notre enseigne et gérer en autonomie cette activité et son développement. Vos principales missions seront les suivantes : - Accueillir vos clients dans un climat convivial et instaurer une relation de confiance et d'accompagnement, leur consacrer du temps à découvrir et connaître leurs besoins et leurs souhaits, - Assurer les rendez-vous au sein de votre showroom, - Concevoir des projets qui répondent aux attentes et à la personnalité de vos clients, de leur création à leur intégration, en respectant les contraintes techniques, esthétiques et financières. - Être l'interlocuteur unique de vos clients et prendre en charge les différentes étapes du projet jusqu'à la pose, accompagné par un poseur interne avec lequel vous former un véritable binôme, - Participer au salon de la maison avec notre équipe, lieu privilégié pour les prises de contacts. - Vous suivez vos indicateurs et l'évolution du chiffre d'affaires de l'activité cuisine, Profil recherché De formation commerciale, vous maîtrisez les techniques de vente et de conception de cuisines ainsi que les logiciels. Votre expertise et votre expérience vous permettent d'allier créativité, décoration, commerce et technique. Votre rigueur, votre sens des initiatives, vos qualités relationnelles seront pour vous des atouts pour réussir à ce poste. Au-delà de votre formation, les qualités relationnelles, l'enthousiasme, l'empathie et l'écoute, la curiosité et l'anticipation, le sens du service et l'autonomie sont essentielles pour intégrer cette fonction. CDD 7 mois évolutif en CDI en cas du maintien du surcroit d'activité / 35H du lundi au samedi Vous aimez atteindre et dépasser vos objectifs afin de vous construire une rémunération attractive (fixe + variable) rejoignez-nous !!
Dans le cadre de son développement, KHEOPS DEVELOPPEMENT recherche un(e) Assistant(e) Comptable sérieux(se) et méthodique, souhaitant évoluer dans un environnement multi-structures. Rattaché(e) au service comptable, vous assurez la saisie comptable, la gestion des factures, le suivi des comptes auxiliaires (clients/fournisseurs), ainsi que diverses tâches administratives liées à la comptabilité. Ce poste constitue une excellente opportunité pour consolider des compétences comptables et évoluer au sein d'une équipe dynamique. Objectifs : - Saisie et tenue comptable Enregistrer les pièces comptables (factures d'achats et de ventes, règlements, notes de frais). Participer au lettrage des comptes et aux rapprochements bancaires. Contrôler l'exactitude des imputations et des montants comptabilisés. - Suivi des fournisseurs et des clients Gérer la réception, la vérification et la saisie des factures fournisseurs. Préparer les règlements et assurer le suivi des échéances. Traiter les relances fournisseurs et les rappels clients de premier niveau. Participer à la mise à jour des bases de données clients/fournisseurs. - Soutien aux opérations de clôture Participer à la préparation des écritures de fin de mois. Collaborer avec le comptable pour rassembler les justificatifs nécessaires à la clôture comptable. Aider à la réalisation de tableaux de bord simples ou d'états comptables intermédiaires. - Appui administratif Classer et archiver les pièces comptables (papier et numérique). Participer à la préparation de dossiers pour les audits ou contrôles. Effectuer des tâches administratives diverses en lien avec la comptabilité.
TopClim Recrute ! Nous recherchons un technicien de climatisation qualifié pour rejoindre notre équipe dynamique. Vos missions : Installation et mise en service : Vous serez responsable de l'installation et de la mise en service des systèmes de climatisation et de réfrigération. Maintenance et dépannage : Vous assurerez la maintenance préventive et corrective des équipements afin de garantir leur bon fonctionnement. Conseil et support : Vous fournirez des conseils techniques aux clients et assurerez un support de qualité pour résoudre leurs problèmes. Respect des normes : Vous veillerez à la conformité des installations avec les normes en vigueur et participerez à l'amélioration des procédures internes. Si vous êtes passionné par le confort thermique et que vous avez de l'expérience dans l'installation de climatiseurs, nous voulons vous rencontrer ! Postulez dès maintenant pour faire partie d'une entreprise innovante et en plein essor. Rejoignez notre équipe, en nous envoyant votre CV sur topclimreunion@orange.fr ou en nous appelant au 0692 56 26 70. véhicule de service fourni
Vous aimez le contact client, avez l'œil pour les détails et l'envie d'apprendre à encadrer une équipe soudée ? Rejoignez-nous en contrat d'apprentissage pour vous former au métier de Manager de Salle, au sein d'un établissement où convivialité, professionnalisme et esprit d'équipe sont au cœur du service. Vos missions : En lien avec votre tuteur et l'équipe encadrante, vous apprendrez à : Superviser et coordonner le service en salle (accueil, fluidité, échanges avec la cuisine) Encadrer, motiver et former une équipe de salle Participer activement au service et à l'expérience client Veiller au respect des normes d'hygiène, de sécurité et de qualité Appliquer les méthodes de travail et la politique organisationnelle de l'établissement Profil recherché : Vous préparez un diplôme en hôtellerie-restauration, management ou équivalent Vous avez le sens du service et aimez le travail en équipe Vous êtes organisé(e), dynamique et motivé(e) Vous souhaitez acquérir des compétences concrètes en management et relation client
Votre agence Adecco de Sainte-Marie recrute un profil comptable H/F pour l'un de ses clients sur le secteur NORD. Vos missions: Suivi des factures entrantes, Contrôle de la conformité des factures , Intégration et vidéocodage de factures fournisseurs, le pointage et le lettrage des écritures comptables, Suivi des acomptes, Suivi des Turp, Prépare le traitement des documents financiers (factures, frais), Prépare et transmet les éléments pour le règlement des achats et prestations diverses, Contrôle et analyse des FNP/CCA, Analyse des charges, Suivi Stock, comptabilisation variation de stock, Suivi des IFER et provision, Préparation de la DADS2, Procède au classement papier et numérique, Participe au calcul des loyers toitures et relations propriétaires fonciers, Participe à la clôture mensuelle Pour réussir sur ce poste vous devez : - Faire preuve de rigueur et d'organisation - Avoir la capacité d'analyse et d'adaptation aux évolutions - Maîtrise des outils bureautiques et différents systèmes d'information Une formation Bac + 2 /3 en comptabilité est requise. Une expérience réussie de minimum 2 à 3 ans en tant que comptable en cabinet ou en entreprise est demandé. Vous pensez correspondre au profil recherché, n'hésitez plus postulez en ligne.
Regroupement associatif de plusieurs crèches et micro crèches, nous sommes à la recherche de notre futur Responsable Travaux et Maintenance. Vous aurez pour mission de garantir le bon fonctionnement et la sécurité des installations de nos EAJE (Etablissements d'accueil de Jeunes enfants) par le biais de la maintenance préventive et corrective, tout en gérant une équipe d'opérateurs et en assurant la conformité aux normes en vigueur. Vous êtes également en charge d'une équipe pour l'entretien des espaces verts. Votre équipe sera composée de 4 agents (2 agents Maintenance/ Travaux et 2 agents Espaces verts). Vous aurez pour missions principales: - La planification, coordination et supervision de l'ensemble des travaux de maintenance, de rénovation et d'aménagement des locaux; - La mise en place d'un plan de maintenance préventive pour assurer la sécurité et la fonctionnalité des installations; - L'encadrement et l'animation d'une équipe de techniciens et d'opérateurs de maintenance ; - La supervision et coordination des activités d'entretien des espaces verts en adéquation avec une gestion permacole (jardinage, tonte, plantation) ; - La sélection de partenaires avec le service fournisseur et la gestion des prestataires externes pour les travaux spécifiques (plomberie, électricité, sécurité) ; - Le suivi du budget alloué aux travaux et à la maintenance, avec proposition des ajustements si nécessaire. Diplôme en génie civil, maintenance industrielle, ou domaine équivalent (Bac +2 à Bac +5). Expérience (min 3 ans) antérieure en maintenance bâtimentaire et gestion d'équipe, idéalement dans un environnement d'accueil (EAJE, établissements scolaires, etc.). Profil entrepreneur tout corps d'état avec gestion d'équipe, et une expérience minimum de 4 ans. Une appétence pour la plomberie et la menuiserie serait un plus. Vous pensez que ce poste est fait pour vous ? Alors postulez !
Missions principales Sous la responsabilité du chef de projet, en collaboration avec les autres membres du Département et d'Energies Réunion, le(la) technicien(ne) solaire (H/F) assurera les missions suivantes : - Réaliser les vérifications des installations solaires thermiques et photovoltaïques, à distance et sur site, selon le processus en vigueur ; rédiger des rapports de vérification de conformité et suivre les suites données ; - Prise de rendez-vous, visite de site et échange avec les bénéficiaires. - Saisir les informations liées aux dossiers et aux vérifications dans des bases de données, tableurs de suivi ou plateforme(s) dématérialisée(s) ; - Assurer le reporting régulier et fiable d'indicateurs techniques de suivi des installations financées auprès de l'équipe ; - Remontée du reporting d'activité hebdomadaire, mensuelle et annuelle - Production du bilan annuel des conformités et non conformités par dispositif - Conseiller les particuliers bénéficiaires sur le fonctionnement de leurs installations : avant les travaux (aide au dimensionnement, analyse comparative de devis, analyse comparative du matériel), pendant les travaux et après les travaux (maintenance, SAV, suivi de production) ; - Faire le lien entre le bénéficiaire et l'entreprise pour les opérations de maintenance ou de SAV des installations solaires thermiques et photovoltaïques ; - Répondre aux demandes de la Région Réunion concernant les dispositifs. - Analyser la complétude et la conformité des dossiers conformément à la procédure de traitement des dossiers et aux documents cadres ; - Contribuer aux missions transversales du Département Solaire et de la société. Les missions ci-dessus ne constituent pas une liste exhaustive ni limitative et peuvent être ajustées en fonction des besoins du département. Titulaire à minima d'un Bac +2 dans le domaine des énergies renouvelables, du génie électrique ou thermique, vous justifiez d'une expérience de 3 à 5 ans dans le suivi ou la vérification d'installations solaires. Vous êtes reconnu(e) pour votre rigueur, votre autonomie, votre sens du service et votre bon relationnel. Vous maîtrisez les outils bureautiques (Word/Excel), avez une bonne expression orale et écrite, et êtes titulaires du permis B.
Nous recherchons un(e) Comptable confirmé(e) sur le secteur de Sainte-Marie (Grande Montée). Vous serez emmené(e) à faire de la Comptabilité générale de plusieurs entreprises, administratif et RH personnel. Logiciels de comptabilité et gestion (expérience sur ce logiciel ou similaire exigé ) : - Logiciels gestion comptabilité et trésorerie : Sage 100 Prémium Icloud Assure la précision des registres financiers, produit des rapports, gère les transactions et conseille la gestion de l'entreprise. ACTIVITES - Enregistrement des opérations comptables dans les livres comptables - Suivi du traitement des factures clients et fournisseurs, et relances de paiements de clients - Élaboration des documents de synthèse : comptes de résultat, balances de comptes, comptes d'exploitation, bilans comptables - Etablissement des états périodiques de la situation comptable de l'entreprise - Enregistrer les opérations comptables dans les livres comptables. - Assurer le suivi des factures clients et fournisseurs ainsi que les relances de paiements auprès des clients. - Établir les états périodiques de la situation comptable de l'entreprise - Elaborer périodiquement plan de trésorerie , solde de gestion Les bilans sont faits par un cabinet d'expertise comptable. Prérequis & Compétences : - BP Comptabilité MINIMUM - 2 ans d'expérience MINIMUM sur un poste similaire - Rigueur et Organisation - Capacité d'analyse - Discrétion - Savoir travailler en équipe Poste en CDI / Base 35H par semaine Salaire : 2000 euros BRUT + mutuelle N'hésitez-pas à rejoindre notre équipe ! CV + lettre de motivation sont un PLUS !
Nous recherchons un(e) technico-commercial(e) (H/F) sur le secteur de Sainte-Marie. vous serez emmené(e) à vous déplacer sur toute l'île. Missions : - Développer et suivre les clients finaux (entreprises industrielles, tertiaires, surfaces commerciales, collectivité et administrations) - Prospecter des entreprises et des particuliers pour commercialiser nos systèmes, solutions et services de vidéosurveillance, Détection Intrusion, Contrôle d'accès, Télésurveillance, Automatisme portail, Interphonie et Abonnement de télésurveillance. - Proposer des solutions et des technologies complémentaires aux clients acquis afin de développer votre activité (Chiffre & Volume). - Diversifier les services sur les sites déjà équipés en proposant des nouvelles technologies - Fidéliser les clients. Vous devez maîtriser les outils informatiques et numériques Profil : - Bac +2 MINIMUM souhaité Commerce/Force de vente - Expérience 1 an MINIMUM sur le même type de poste Savoirs-Être pour ce poste : - Aisance et sens du relationnel - Adaptabilité, organisé(e) - Prendre des initiatives et être force de proposition Une formation en interne sur nos produit sera prévue. Poste en CDI / Base 35H par semaine Salaire : 1801.80 euros BRUT + commissions sur vente & objectifs + PC portable + GSM Permis B obligatoire (véhicule de service à disposition) Poste à pourvoir de suite ! CV + lettre de lettre de motivation seraient un PLUS
Contexte et Objectifs de la Mission Phare Industries, basée à Sainte-Marie (Île de La Réunion), recherche un(e) Technicien(ne) d'affaires (H/F) pour renforcer son action technique et commerciale. Cette mission s'inscrit dans le cadre de notre activité de maintenance industrielle, tout en nécessitant une forte polyvalence dans les domaines techniques liés au bâtiment et aux installations industrielles. Ce poste clé associe des compétences techniques, commerciales et logistiques, et s'intègre dans une démarche de pilotage de projets industriels. Vos missions principales : *Techniques et maintenance : - Diagnostiquer les pannes sur des équipements techniques - Assurer le suivi de maintenance préventive et corrective - Intervenir sur les chantiers en appui technique *Commerciales : - Gérer un portefeuille clients et réaliser la prospection - Réaliser les études techniques et les devis - Mener les négociations commerciales et suivre les contrats *Logistiques et coordination : - Planifier les approvisionnements et gérer les urgences - Coordonner les flux de marchandises et les livraisons - Suivre les projets de bout en bout jusqu'à la livraison client Profil recherché : - Formation : Bac+2 minimum (maintenance industrielle, électrotechnique, gestion de projet.) - Expérience : 2 ans min. dans un poste technique avec dimension commerciale - Permis B exigé : Un véhicule de service à disposition (pour les déplacements) - Compétences clés : o Lecture de plans techniques, maîtrise des outils bureautiques et de gestion (ERP, Trello, ODOO.) o Gestion de projet, esprit d'analyse, rigueur o Sens du service client, aptitude à la négociation o Autonomie, capacité d'adaptation, résistance au stress Conditions : - CDI - Temps plein (35h/semaine) - Prise de poste : Immédiate - Salaire brut : selon convention collective (négociable selon profil) - Convention collective : Plasturgie (IDCC 292) - Avantages : mutuelle, accompagnement à la prise de poste, formations possibles Candidature : Merci d'adresser CV + lettre de motivation
Nous sommes un regroupement de plusieurs associations , loi 1901 à but non lucratif dans le domaine de la Petite Enfance. Nous recherchons notre futur Comptable. Vous serez intégré à une équipe composée d'une comptable et d'un responsable comptable. Vous aurez pour missions : - La comptabilisation des factures d'achats et de ventes; - le règlement des fournisseurs dans les délais impartis; - la comptabilisation des écritures de banque; - la réalisation du rapprochement bancaire; - le lettrage des comptes tiers; - l'encaissement des chèques reçus; - la clôture des comptes annuels; - la réalisation des courriers et de diverses tâches administratives (classement, archivage...). Vous savez travailler en équipe, être autonome et dynamique, alors ce poste est fait pour vous! Ce poste est disponible sur SAINTE-MARIE au siège du regroupement.
Runcar Réunion est une entreprise dynamique et en pleine expansion spécialisée dans la location de véhicules. Dans le cadre de notre développement, nous recherchons un(e) Comptable motivé(e) et rigoureux(se) pour rejoindre notre équipe. En tant que comptable, vous serez responsable de : - La saisie des factures. - La validation et le paiement des factures (échéancier, planification). - La gestion de la comptabilité fournisseurs et clients. - La réalisation des pointages, de la justification des comptes - Rapprochements bancaires. Diplôme en comptabilité, gestion ou finance. Maîtrise des outils informatiques de gestion (Excel, logiciel de comptabilité). Rigueur, organisation et sens du service. Capacité à travailler en équipe et à respecter les délais. Pour postuler : Si vous êtes intéressé(e) par cette opportunité et souhaitez rejoindre une entreprise dynamique, merci d'envoyer votre CV directement sur le site FRANCE TRAVAIL. Rejoignez-nous chez Runcar Réunion et participez à notre aventure ! Nous avons hâte de vous rencontrer.
