Consulter les offres d'emploi dans la ville de Sainte-Suzanne située dans le département 974. Découvrir également les missions d'intérim, les offres de stages, d'alternance et d'apprentissage professionnel.
Nous avons sélectionné 11 offres d'emploi qui sont à pourvoir dans la ville de Sainte-Suzanne. 139 autres offres d'emploi sont localisées dans les communes voisines : 974 - Sainte-Marie, 974 - STE MARIE, 974 - ST ANDRE ... Parmi ces offres, on y trouve 10 offres d'alternance (apprentissage)..
Vos principales missions seront les suivantes : - Montage / Plonge - Réaliser et contrôler l'étiquetage des produits - Veiller au respect des quantités et à la qualité des produits utilisés. - Assurer le rangement, le contrôle et l'entretien des lieux. - Entretenir et veiller à la bonne application des procédures HACCP et d'hygiènes et de sécurité. - Être garant de la conformité du port des tenues, des règles de sécurité et des gestes barrières en matière d'hygiène. - Assurer le partage de la formation et êtes présent pour la transmission du savoir et de toute anomalie. Amplitude horaire : 5h00 - 22h00 / 4 jours de travail dont 3 jours de repos par semaine /du lundi au dimanche. (planning tournant) Temps de travail par semaine : entre 15 et 35h (selon l'activité) - Les plus grosses périodes sont pendant les vacances scolaires, jours fériés, week-end. Débutant
Vos principales missions seront les suivantes : - Préparation et assembler les prestations alimentaires et non alimentaires conformément aux fiche techniques - Dressage des assiettes - Réaliser et contrôler l'étiquetage des produits - Veiller au respect des quantités et à la qualité des produits utilisés. - Assurer le rangement, le contrôle et l'entretien des lieux et des frigos (FIFO, DLC). - Entretenir et veiller à la bonne application des procédures HACCP et d'hygiènes et de sécurité. - Être garant de la conformité du port des tenues, des règles de sécurité et des gestes barrières en matière d'hygiène. - Assurer le partage de la formation et êtes présent pour la transmission du savoir et de toute anomalie. Amplitude horaire : 5h00 - 22h00 / 4 jours de travail dont 3 jours de repos par semaine /du lundi au dimanche. (planning tournant) Temps de travail par semaine : entre 15 et 35h (selon l'activité) - Les plus grosses périodes sont pendant les vacances scolaires, jours fériés, week-end. Débutant
Vos principales missions seront les suivantes : - Préparation et élaboration culinaires (préparation, réchauffage). - Dressage des assiettes - Veiller au respect des quantités et à la qualité des produits utilisés. - Assurer le rangement, le contrôle et l'entretien des lieux et des frigos (FIFO, DLC). - Entretenir et veiller à la bonne application des procédures HACCP et d'hygiènes et de sécurité. - Être garant de la conformité du port des tenues, des règles de sécurité et des gestes barrières en matière d'hygiène. - Assurer le partage de la formation et êtes présent pour la transmission du savoir et de toute anomalie. Amplitude horaire : 5h00 - 22h00 / 4 jours de travail dont 3 jours de repos par semaine /du lundi au dimanche. (planning tournant) Temps de travail par semaine : entre 15 et 35h (selon l'activité) - Les plus grosses périodes sont pendant les vacances scolaires, jours fériés, week-end. Débutant
Rejoignez une entreprise dynamique dans le secteur du BTP et devenez le pilier administratif de notre direction. Vous souhaitez mettre votre sens de l'organisation au service de projets stratégiques? Notre direction recherche son/sa secrétaire de direction. Participez au succès de nos projets en assurant un soutien administratif stratégique à notre direction. Au cœur de l'activité BTP, vous serez l'interlocuteur(trice) clé de la direction pour coordonner, organiser et faciliter le quotidien. Vos principales missions: - Assurer le support administratif, organisationnel et opérationnel de la Direction. - Contribuer à la gestion comptable simple et au suivi financier. - Assurer le pilotage administratif des appels d'offres - Piloter la mise en place des outils et usages liés à l'Intelligence Artificielle. Support à la Direction - Gestion de l'agenda et planification des réunions. - Organisation des déplacements, réunions et événements. - Préparation de documents stratégiques : rapports, tableaux de bord, comptes-rendus. - Participer aux points sur l'activité avec les CA - Interface entre la Direction, les équipes, clients et partenaires. Administration & Gestion - Rédaction de courriers, notes et procédures internes. - Réponse aux appels d'offre - Suivi administratif de process - Gestion documentaire physique et numérique. Comptabilité & Suivi Financier - Suivi du respect process factures clients/fournisseurs. - Préparation des éléments pour l'expert-comptable. - Suivi des contrats, - Suivi du respect du process devis, bons de commande et budgets. Vos compétences - Maîtrise des outils bureautiques (Word, Excel, PowerPoint). - Bases solides en comptabilité simple. - Culture numérique et compréhension des outils IA. Vous savez vous organiser, vous affirmer et vous avez le sens du relationnel. Votre parcours - Bac+2 minimum (BTS, DUT, etc.). - 2 à 5 ans d'expérience dans une fonction similaire - Connaissances solides en Gestion des appels d'offres - Connaissances juridiques en droit des contrats (souhaitée) - Connaissances juridiques en droit immobilier (souhaitée) - Une expérience en transformation digitale est un plus.
Régal des Îles est un acteur engagé dans la restauration collective, offrant des repas équilibrés et de qualité. Nous mettons un point d'honneur à allier plaisir, nutrition et gestion responsable des ressources. Votre mission : Vous aimez être sur la route, gérer vos tournées en toute autonomie et avoir un rôle concret dans la satisfaction client ? Rejoignez Régal des Îles en tant que Chauffeur - Livreur, et assurez chaque jour la bonne livraison de nos repas sur nos différents sites. Vous êtes le lien direct entre la cuisine centrale et les lieux de consommation, garantissant le respect des délais, de la chaîne du froid et des bonnes pratiques. Vos principales responsabilités : - Charger les contenants et les marchandises dans le véhicule dans le respect des règles d'hygiène et de sécurité - Livrer les repas sur les différents sites en respectant les tournées et les horaires définis - Contrôler la conformité des chargements et des bons de livraison - Veiller au respect strict de la chaîne du froid et aux bonnes conditions de transport - Être garant(e) du bon état du véhicule et signaler toute anomalie - Assurer une communication fluide avec les équipes de production et les sites clients - Remonter les éventuels incidents de livraison ou anomalies à la logistique - Participer ponctuellement au rangement ou à la manutention lors des livraisons Profil recherché : - Permis B obligatoire - Permis en cours de validité exigé - Première expérience dans la livraison appréciée, idéalement en restauration collective ou agroalimentaire - Ponctualité, sérieux et sens des responsabilités - Rigueur dans le respect des normes d'hygiène et de sécurité Pourquoi nous rejoindre ? - Un poste terrain et autonome, au contact direct des équipes et des clients - Des missions concrètes, utiles, et valorisantes au quotidien - Une entreprise engagée, respectueuse de ses équipes et de ses valeurs - Un environnement structuré, avec des tournées régulières et bien organisées
Nous recherchons un(e) intervenant(e) à domicile pour accompagner une personne dans les actes essentiels et ordinaires de la vie quotidienne. Missions principales : Aide et accompagnement dans les actes essentiels de la vie quotidienne Aide dans les actes quotidiens (entretien courant, organisation du quotidien.) Accompagnement pour les courses et les rendez-vous médicaux Préparation des repas Durée et horaires : 29 heures par mois, réparties en 5 interventions par semaine de 1h30 par jour 2 jours avec début de mission à 6h30 3 jours avec début de mission entre 9h et 10h
Ce poste est a pourvoir sur le secteur de Sainte Marie. Vos missions : - Réaliser des tâches ménagères telles que le nettoyage, la lessive, la préparation des repas et le rangement. - Aider les clients à accomplir les activités quotidiennes comme l'habillage, la toilette, le lever et le coucher. - Fournir un soutien émotionnel et social en engageant des conversations amicales et en encourageant la participation à des activités sociales. - Respecter les normes de sécurité et d'hygiène lors de l'exécution des tâches. - S'assurer que l'environnement du client est sécurisé et adapté à ses besoins. - Assurer le rangement général de la maison pour maintenir un environnement propre et organisé. - Aider aux démarches administratives Compétences Requises : - Compassion et sensibilité envers les personnes âgées, les personnes handicapées ou en situation de vulnérabilité. - Capacité à communiquer de manière claire et efficace. - Aptitude à établir et maintenir des relations de confiance avec les clients. - Bonne organisation pour gérer efficacement les tâches quotidiennes. - Respect des normes de confidentialité et d'éthique professionnelle. - Connaissance des premiers secours de base et des procédures d'urgence. - Flexibilité pour s'adapter aux besoins changeants des clients. Qualifications : - Diplôme ou formation dans le domaine des services aux personnes, de l'aide à domicile ou domaine connexe (obligatoire). - Expérience préalable dans le domaine de l'aide à domicile, des soins aux personnes âgées (obligatoire). Conditions de Travail : - Horaires flexibles en fonction des besoins des clients. - Déplacements fréquents d'un domicile à l'autre. - Possibilité de travailler les week-ends et jours fériés selon les horaires établis. - Environnement de travail variable en fonction des conditions de chaque domicile.
SERVICE DE PROXIMITE
Régal des Îles est un acteur engagé dans la restauration collective, offrant des repas équilibrés et de qualité. Nous mettons un point d'honneur à allier plaisir, nutrition et gestion responsable des ressources. Dans le cadre de notre développement, nous recherchons un(e) Plongeur(se) pour renforcer nos équipes et intervenir sur l'ensemble de nos sites. Vos missions seront: - Assurer le nettoyage de la vaisselle et des couverts utilisés lors du service, ainsi que tout le matériel utilisé en cuisine (casseroles, marmites, fours, batteurs, bac gastronomiques .). - Assurer également le nettoyage des locaux de cuisine, vestiaires, matériels de production et annexes (carrelages et sols, tables de travail.), extérieurs. - Assurer le débarrassage des poubelles et ordures ainsi que le nettoyage du local poubelle, - Assurer le débarrassage de la cafétaria de la société après le service du repas du midi, ainsi que le nettoyage de la vaisselle. - Assurer le cas échéant, le nettoyage et la désinfection des véhicules de livraison, - Assurer le nettoyage de la zone de plonge ainsi que la machine - Enlever les étiquettes ainsi que la colle présente sur les bacs gastronomiques avant la décontamination
Aimez-vous les animaux ? Vous recherchez un métier passionnant et flexible ? Devenez Pet Sitter indépendant au sein de notre entreprise, leader du petsitting à La Réunion ! Rejoignez notre équipe dynamique et passionnée des animaux et proposez vos services à une clientèle fidèle et exigeante dans votre secteur. Travail sectorisé autour de votre domicile de Ste Marie à Sainte Suzanne. Votre profil : Vous êtes passionné(e) par les animaux et avez une grande connaissance de leurs besoins. Vous êtes responsable, fiable et ponctuel(le). Vous êtes patient(e), doux(ce) et aimant(e) avec les animaux. Vous êtes doté(e) d'un excellent sens du contact et d'une grande capacité d'adaptation. Expérience professionnelle : Débutant dans le métier accepté, mais nous exigeons 10 ans d'expérience professionnelles dans n'importe quel domaine. Ces expériences doivent vous avoir permis de développer des compétences telles que la responsabilité, la ponctualité, la fiabilité et le sens du service client. Avantages : Vous intervenez uniquement dans votre secteur géographique pour une meilleure proximité avec vos clients et une organisation optimisée. Grande autonomie dans la gestion de votre emploi du temps et de votre activité. Statut indépendant: vous êtes votre propre patron(ne) et gérez votre activité en toute liberté. Rémunération attractive basée sur le nombre d'heures travaillées. Formation et accompagnement: Nous disposons d'un agrément nous permettant de former notre personnel et nous vous accompagnons également sur les différents diplômes ainsi que les obligations légales des métiers animaliers. Pour postuler : Ecrivez votre lettre de motivation et envoyez nous votre CV Les candidatures sans lettre de motivation ne seront pas prises en compte. Rejoignez nous et vivez de votre passion pour les animaux !
Vous rejoindrez notre équipe et, sous la supervision d'un ambulancier diplômé, vous participerez aux missions de transport et de soins d'urgence. Vos principales missions seront : - Assister l'ambulancier dans les soins et le transport des patients. - Préparer et désinfecter le matériel médical. - Assurer le confort et la sécurité des patients lors des transports. - Participer à l'entretien et à la maintenance du véhicule. - Respecter les protocoles d'hygiène et de sécurité. Pour réussir à ce poste vous possédez obligatoirement : - l'attestation de formation d'auxiliaire ambulancier - l'AFGSU 2 - l'autorisation préfectorale d'aptitude à la conduite d'ambulance (ex carte jaune).
Nous recherchons un(e) secrétaire administratif(ve) expérimenté(e) pour rejoindre notre équipe dynamique. Le/la secrétaire administratif(ve) sera responsable de la gestion des tâches administratives journalières, du soutien à la gestion des documents et de la coordination des activités de bureau. Responsabilités : - Gérer les appels téléphoniques et les courriels entrants et sortants. - Organiser et planifier les rendez-vous et les réunions. - Rédiger, corriger, et mettre en forme divers documents (courriers, rapports, etc.). - Tenir à jour les dossiers et bases de données. - Gérer les fournitures de bureau et passer des commandes lorsque nécessaire. - Assister à la préparation des présentations et des rapports. - Assurer une communication fluide avec les différents services. Compétences requises : - Excellente maîtrise des outils bureautiques (Word, Excel, PowerPoint). - Capacité à gérer plusieurs tâches simultanément et à respecter les délais. - Compétences organisationnelles exceptionnelles. - Bonnes compétences rédactionnelles et communicationnelles. - Discrétion et sens de la confidentialité. - Capacité à travailler en équipe et à s'adapter rapidement aux changements.
Vous effectuerez de l'application d'adhésifs sur tous supports tels que véhicules, panneaux, vitrines, bâtiments, ..etc. Vous avez une formation dans le domaine den la communication graphique et de l'impression numérique, vous aurez la possibilité d'être formé(e) en interne par l'employeur.
Nous recherchons un(e) poseur d'enseignes expérimenté(e) H/F pour rejoindre notre équipe dynamique. Vous serez en charge de la pose et de la maintenance d'enseignes sur toute l'île, en collaboration avec un binôme. Maitrise avec l'application de tous types d'adhésifs, du montage d'enseignes, de PLV en atelier et sur site en événementiel. Désireux(se) d'intégrer une équipe dynamique où le sens de l'organisation, de la rigueur et de la discipline sont exigés.
EMPLOI DISPONIBLE : Assistant (e) de Direction ALTERNANCE DOMAINE : Location saisonnière SECTEUR : Sainte Marie Centre de formation : CEFORA LE PORT REF : 370 Obtenez votre BAC +2 Assistant de Direction en 1 JOUR/SEMAINE de formation en alternance + votre EMPLOI + votre SALAIRE ! Notre partenaire, spécialisé dans la gestion de biens en location saisonnière recherche un profil fiable pour l'assister dans ses tâches administratives. QUALITÉS ET COMPÉTENCES REQUISES : - Être naturellement organisé (e) et rigoureux (se) dans son travail - Être à l'aise sur le pack Office - Être polyvalent (e) et avoir le sens des priorités - Être motivé (e) et prendre des initiatives - Savoir travailler de manière autonome - Connaitre les logiciels Amadeus, Price Life et Extranet booking serait un avantage VOTRE MISSION : - Gérer la facturation - Rédiger et mettre en forme des documents - Répondre aux demandes et retours de la clientèle - Déplacements à prévoir - Réaliser un carnet de voyage - Préparer les éléments de comptabilité - Effectuer les devis et la saisie - Assurer l'accueil de la clientèle et faire visiter les locations LES AVANTAGES DE L'ALTERNANCE : Ce poste est proposé en alternance avec un Titre professionnel d'Assistant de Direction de niveau 5 au centre de formation CEFORA. - Obtenez votre BAC +2 en 1 JOUR de formation par semaine - Soyez RÉMUNÉRÉ jusqu'à 1612 € par mois. (Contrat d'apprentissage) - Cumulez 21 mois d'expérience professionnelle et démarrez votre carrière POUR NOUS REJOINDRE : La responsable de ce recrutement est Karishma VANECHY : Formulaire d'inscription : https://cefora.re/emplois/emploi-assistant-direction-secretaire Cefora, votre réflexe formation ! https://www.cefora.re/ #emploi974 #alternance974
CEFORA, Conseils Études Formation Audit, est spécialisé dans la formation professionnelle depuis 2009 et travaille au quotidien à répondre à vos exigences en formation. Nous développons un large panel de formations pour répondre avec précision aux besoins des entreprises réunionnaises en tenant compte de l'évolution des métiers et des publics.
En qualité de Téléconseiller en Indemnisation (H/F), vous aurez pour mission de : - Réceptionner les appels de nos assurés confrontés à un sinistre en assurances dommages; - Effectuer le traitement des sinistres; - Vérifier les garanties du contrat, déterminer les responsabilités et prendre les mesures nécessaires d'expertise; - Réaliser la gestion des recours subis et présentés; - Proposer à nos assurés les produits associés; - Procéder à l'instruction du dossier et à l'indemnisation de nos clients; - Assurer les tâches administratives, informatiques et comptables liées à la gestion du sinistre. Cette activité est un service assuré par l'entreprise du Lundi au Samedi de 10h00 à 21h30.
Le Téléconseiller Assistance (F/H) est capable d'identifier le client et son problème (accident, maladie, décès, santé, garantie accident de la vie.), de le prendre en charge, de le guider vers une solution appropriée ou de démarcher à sa place pour lui apporter cette solution, et cela, tout en gérant les tâches administratives (dossiers d'assurance, contrats.). Jamais pris au dépourvu dans les situations d'urgence, chaque appel d'un client est un nouveau défi. Gestion des demandes d'informations et des réclamations de la clientèle ; Assistance technique, médicale, santé et garantie accident de la vie (GAV) en H24 et 7j/7 - 35 heures / semaine : Prend en charge et oriente les appels ; Réalise la prise de rendez-vous ; Procède à l'enregistrement des appels ; Missionne les prestataires de services selon les besoins du dossier à traiter ; Gère le standard et intervient en renfort des autres activités du centre d'appels. Informations complémentaires : postes à pouvoir en CDD d'une durée de 6 à 9 mois.
Mission : gérer la réception de la résidence * Surveiller les entrées et les sorties de la résidence * Accueil téléphonique de la copropriété * Accueil physique des résidents, des visiteurs et des prestataires de services * Participation à l'animation de la résidence * Participation à la commercialisation locative * Conseils aux résidents sur les formalités administratives * Distribution du courrier et des messages pour les résidents * Travail de secrétariat pour le directeur * Gérer l'affichage des noms des résidents sur les portes des appartements et du visiophone * Tenue du carnet de bord de la copropriété - Profil recherché : * Formation de CAP à Bac + 2 en tourisme ou hôtellerie * Expérience exigée de 1 an * Sens de l'accueil et du contact avec les seniors * Aisance relationnelle et téléphonique * Sérieux, rigueur et ponctualité * Maîtrise de l'outil informatique (Excel, Word, etc...)Temps de travail = temps partiel les samedi et dimanche, un week-end sur deux soit 12 heures par quinzaine + remplacements ponctuels
Le poste : Nous recherchons pour l'un de nos clients un Gestionnaire de clientèle bancaire sur une agence situé à Saint André. Vos missions: Gérer un protefeuille client Vendre des produits et services bancaires Effectuer l'accueil de l'agence Profil recherché : Vous êtes éxperimentés dans le domaine bancaire. Vous possédez un bac + 2 minimum dans le domaine bancaire Vous êtes certifiés AMF Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
Vous interviendrez principalement sur des chantiers de rénovation de logements sociaux (SIDR, SHLMR,...) et interviendrez dans le domaine de : - la plomberie : changement de lavabo et d'évier, remplacement de robinet, installation de WC, rectification de tuyauterie, ... - peinture : préparation des supports, application des peintures (y compris primaire d'accroche), - la menuiserie aluminium : remplacement de poignées, de serrures, de canons, ajustements des fermetures, remplacement de vitre, ... - carrelage : remplacement de quelques carreaux, pose de carreaux dans SdB, pose de sol souple (chambre, couloirs, ...) Pour réussir à ce poste vous devez : - être bon ouvrier polyvalent et avoir de bonnes connaissances techniques dans ces domaines - avoir des capacités pour encadrer un apprenti
Envie de larguer les amarres vers une mission qui a du sens ? Embarquez avec nous et naviguons ensemble vers un avenir solidaire ! Nous recherchons un ASSISTANT SOCIAL (H/F) CDI à compter du 13/01/2026 - Temps partiel (0.50 ETP) Basé dans le Nord, Île de La Réunion Missions principales : Dans le respect des valeurs associatives et du projet d'établissement, l'Assistant(e) de service social accompagne les personnes accueillies et leurs familles pour les aider à surmonter leurs difficultés sociales et administratives. Il/elle veille à favoriser leur autonomie, dans le respect du Code de déontologie des Assistants de Service Social. Il/elle participe à l'élaboration et à la mise en œuvre du Projet Personnalisé d'Accompagnement (PPA) en lien avec l'équipe pluridisciplinaire. À ce titre, il/elle évalue les besoins, propose un accompagnement adapté, oriente si nécessaire et soutient les démarches visant l'accès aux droits. Ses missions comprennent également les rencontres avec les personnes accueillies et leurs familles, l'aide à l'élaboration de dossiers administratifs et l'orientation vers un suivi social approprié. Il/elle contribue également au suivi des admissions en lien avec la Secrétaire de Direction, à la gestion de la liste d'attente via la plateforme OSMOSE, ainsi qu'à l'accueil des nouveaux bénéficiaires. Par ailleurs, il/elle assure la rédaction des documents nécessaires tels que les rapports sociaux ou les dossiers MDPH, et rend compte de l'évolution des situations. Il/elle se tient informé(e) des évolutions réglementaires et participe activement à la dynamique du service. Enfin, il/elle entretient et renforce les liens entre l'Institution, la famille et la personne accueillie. En collaboration avec l'équipe pluridisciplinaire, il/elle veille au signalement et au suivi des situations de danger. Profil recherché - Titulaire du diplôme d'État d'Assistant de Service social exigé - Expérience dans le domaine du handicap souhaitée - Capacité à pratiquer une écoute active - Capacité d'écoute et aptitude à créer une relation de confiance - Maîtrise des outils informatiques exigés - Capacité à travailler de manière autonome et en collaboration avec une équipe pluridisciplinaire (y compris avec l'Éducation Nationale) Ce poste est ouvert à toutes les candidatures, y compris celles des personnes en situation de handicap. Spécificités du poste : - Connaissances des techniques d'intervention sociale et d'accompagnement individuel - Connaissance du Code de déontologie professionnel - Respect du secret professionnel et du public accueilli - Casier judiciaire vierge - Titulaire du permis de conduire - véhicule de service à disposition - Rejoindre l'Association IRSAM, c'est choisir une aventure humaine, solidaire et porteuse de sens. Alors, naviguez avec nous et ENSEMBLE, FAVORISONS L'AUTONOMIE !
Multiservices Réunion c'est des personnes expérimentées et motivées pour rejoindre une équipe en tant qu'Aide Ménager (ère) à domicile pour les particuliers ou pour l'entretien de locaux professionnels. En tant qu'Aide Ménager (ère), vous serez responsable d'assurer un environnement propre, ordonné et confortable pour nos clients. Vos Missions : Réaliser les tâches de nettoyage et d'entretien de manière professionnelle et efficace au domicile de nos clients, Effectuer le dépoussiérage, le nettoyage des sols, le lavage des vitres, et d'autres tâches ménagères selon les besoins, Organiser et ranger les espaces de vie de manière soignée, Respecter les préférences et les exigences spécifiques des clients en matière de nettoyage et d'entretien, Maintenir une communication claire avec les clients et l'équipe pour garantir la satisfaction du service. Votre profil : Connaissance approfondie des techniques de nettoyage et d'entretien. Avoir le souci du détail et de la qualité du travail accompli. Etre autonome et savoir gérer son temps efficacement. Avoir le sens de la communication et du service à la clientèle. Faire preuve de Fiabilité et discrétion dans toutes les interactions avec les clients. Une période d'intégration est prévue lors de l'embauche Déplacements : les prestations sont basées sur les secteurs de Sainte Denis à St Benoit.
AXION recherche pour l'un de ses clients basé dans le NORD un(e) Assistant(e) de Gestion expérimenté(e) dans le secteur du BTP. Profil recherché: - Expérience confirmée en gestion administrative dans le BTP - Rigueur, sens de l'organisation - Discrétion et confidentialité - Maîtrise des outils bureautiques - connaissance du logiciel SILAE appréciée Missions : Administration & RH - Gestion des dossiers salariés : constitution des dossiers d'embauche, mise à jour jusqu'à la sortie. - Remise et signature des contrats, SDTC. Suivi - Mutuelle (adhésions, résiliations, portabilité) - Visites médicales - Formations - Congés et acomptes - Gestion des tickets restaurants. - Traitement des fiches de pointage (heures sup, absences.) et saisie des variables dans SILAE. - Gestion des intérimaires - Demande auprès des agences - Suivi des mises à disposition - Contrats - Appels d'offres - Constitution des dossiers administratifs (candidatures, offres) - Vérification et mise en forme des devis Divers: - Suivi des plannings d'absence - Gestion du parc véhicules (affectations, constats) - Établissement de devis clients pour les 3 sociétés - Rédaction de courriers salariés Facturation: - Préparation des tableaux d'avancement - Émission de la facturation
Au sein d'une grande surface alimentaire, vous aurez pour missions : * L'accueil des clients avec courtoisie, l'encaissement (sur caisse tactile), la réalisation du fonds de caisse. Vos amplitudes horaires : de 8 h 30 à 20 h 15 (matin ou après-midi selon planning) - vous exercerez sur une base de 26 h/semaine L'employeur a pour objectif de pérenniser le poste
Assadia est une entreprise agréée spécialisée dans la garde d'enfants et le ménage à domicile. Avec 40 agences de proximité réparties en France, nous nous engageons à aider les enfants à construire le monde de demain. Nous proposons des services de garde d'enfants intelligents, incluant des mallettes pédagogiques, et des services de ménage écologiques. Vous serez chargé(e) de la garde d'un enfant de 3 ans à son domicile. Vos missions incluront : La préparation du petit déjeuner et du repas du midi. L'aide à la toilette et à l'habillage. L'accompagnement aux activités périscolaires. Nous mettons à votre disposition une mallette intelligente contenant des jeux, des livres et des activités pour faciliter votre mission. Comment postuler : Si cette annonce vous intéresse et que vous aimez les défis, n'hésitez pas à postuler ! Nous sommes impatients de vous rencontrer et de commencer à travailler avec vous. Horaires : Le Mercredi de 07h30 à 13h00 pendant toute la période scolaire Lieu de travail : domicile du client à Sainte Marie (secteur Beauséjour) Profil recherché: Une expérience en garde d'enfant, un diplôme de petite enfance est souhaité. Vos missions incluront l'accompagnement des enfants dans leurs déplacements entre leur domicile, l'établissement scolaire et les activités extrascolaires. La mobilité est un prérequis pour ce poste.
Adecco Saint-Denis recherche pour son client en intérim 5 ouvriers(ères) agricoles Les interventions comprennent : -Chargement et déchargement de poules pondeuses -Beaucoup de marche -Porter des poules pondeuses en quantité considérable (sans dépassement du KL légale) -Nettoyage de domaine avec utilisation de karcher -Vaccination de poules (intramusculaire et auriculaire) -Manutention -Transport de matériaux -Entretien du matériel... Travail principalement en extérieur, rythme soutenu, possibilité de travailler sur 2 sites différents (Saint-André et ou la Plaine des Palmistes). Contrat en intérim, missions courtes ou longues, horaires variables selon besoin client. Vous êtes dynamique, manuel et savez travailler en équipe, ce poste est fait pour vous.
Nous recherchons un professionnel du nettoyage expérimenté pour rejoindre notre équipe en tant qu'employé de ménage, contribuant ainsi à offrir un environnement propre et accueillant. Vous serez un élément clé pour maintenir la propreté et l'hygiène au domicile du particulier. Missions principales : - Effectuer le nettoyage et rangement quotidien du domicile, - Aspirer, laver les sols, dépoussiérer les sols, meubles et équipements, nettoyer les sanitaires.... - Etendre le linge, le plier et le repasser, - Vider les poubelles et transporter les déchets dans les zones appropriées - Nettoyer et entretenir le matériel mis à disposition par le client, - Veiller à l'organisation et au rangement des équipements de nettoyage avec soin après chaque utilisation. - Participer à des tâches additionnelles à la demande du client. Nous proposons un CDI à temps partiel pour 6 à 10h/semaine (poste évolutif selon mobilité), la rémunération est au SMIC (11€88 brut/heure) + participation frais essence Poste à pourvoir sur Ste Marie Un bon relationnel vous permettra d'interagir cordialement avec les clients tout en respectant leur intimité. La discrétion est donc cruciale ainsi que la faculté d'adapter vos prestations en fonction des demandes de chacun.
Lieu : La Réunion - SECTEUR DE SAINT ANDRE Type de contrat : CDI à temps partiel Date de début : dès que possible Vous aimez que tout soit que tout soit propre, rangé et agréable à vivre ? Vous avez le sens du service, de la discrétion et aimez vous sentir utile ? Rejoignez notre équipe et contribuez chaque jour au bien-être de nos clients ! VOS MISSIONS : - entretien courant du logement : nettoyage, dépoussiérage, lavages des sols, des vitres, etc. - entretien du linge : lessive, repassage, pliage - respect des habitudes et attentes de chaque foyer - apporter une présence professionnelle, bienveillante et de confiance VOTRE PROFIL : - expérience appréciée dans le ménage chez les particuliers - sens du détail, discrétion et autonomie - bonne présentation et sens du contact - permis B apprécié CE QUE NOS OFFRONS : - des interventions proches de votre secteur - une équipe à l'écoute et un encadrement régulier - des horaires adaptés à vos disponibilités - des missions valorisantes auprès de particuliers qui comptent sur vous Merci nous transmettre votre candidature à l'adresse mail suivante : candidatures@miedaou.fr avec la référence AMEST122501
Vous serez en charge d'effectuer : - l'entretien du domicile et repassage à la demande - L'accompagnement de la personne âgée - Mise en place d'activités pour maintenir l'autonomie du bénéficiaire - Accompagnement à la prise des repas - Aller aux courses avec le bénéficiaire - Prendre en charge le bénéficiaire dans votre véhicule pour les activités ou sorties Vous faites preuve de confidentialité concernant les personnes accompagnées. Vous savez vous remettre en question (savoir-être et savoir-faire) pour un accompagnement dans la bientraitance. Vous êtes doté(e) d'une grande ouverture d'esprit et savez mener un accompagnement sans jugement. Vous avez une très bonne capacité relationnelle et êtes souriant. Des déplacements sont à prévoir par vos propres moyens. Vous devez être mobile Le titre ADVF est obligatoire Le permis de conduire et le véhicule sont obligatoires pour ce poste Plusieurs postes sont à pourvoir sur l'ile en fonction de votre secteur Envoyez votre candidature à l'adresse suivante : candidatures@miedaou.fr Merci de bien faire apparaître la référence suivante dans votre mail : ADVFEST122501
SESAP Réunion, acteur majeur de l'aide à domicile, recherche activement un(e) Assistant(e) de Vie aux Familles (ADVF) passionné(e) par son métier et souhaitant rejoindre une équipe dynamique et bienveillante. Description du poste : En tant qu'Assistant(e) de Vie aux Familles (ADVF), vous aurez pour mission principale d'accompagner et d'assister les familles dans leur quotidien. Vos tâches incluront notamment : - Contribuer au bien-être des personnes au sein de leur foyer en respectant leur dignité, leur intégrité, leur vie privée et leur sécurité. - Permettre aux personnes âgées ou malades, aux personnes en situation de handicap de maintenir leur autonomie et de continuer à vivre à domicile et les accompagner dans les actes essentiels de la vie quotidienne (les assister pour s'habiller, pour faire leur toilette et pour se déplacer, les aider à préparer les repas et à faire les courses, à préserver les relations et les activités sociales). - Assurer la garde d'enfants vivant à domicile. - Réaliser pour les particuliers l'entretien courant de leur logement et de leur linge en veillant à la qualité de sa prestation et en respectant les règles d'hygiène et intégrer dans sa pratique les principes du développement durable. - Organiser son travail de façon rationnelle et réactive face aux changements, aux imprévus et aux différentes façons de faire et d'être des personnes. - Veiller à la sécurité des personnes et préserver sa propre sécurité en appliquant les gestes et les postures adaptés. En situation d'urgence, appliquer les gestes de premiers secours et alerter les intervenants concernés. - Tenir compte des limites de sa fonction et du cadre d'intervention convenu contractuellement et respecter la confidentialité des informations reçues Profil recherché : Pour ce poste d'Assistant(e) de Vie aux Familles (ADVF) : Une formation Titre Professionnelle Assistant de Vie aux Familles est prévue avant l'embauche Expérience préalable dans le domaine de l'aide à domicile serait un plus Sens de l'écoute et de l'empathie pour comprendre les besoins Ponctualité et fiabilité dans l'exécution des tâches Disponible Conditions de travail : Horaires variables selon les besoins avec possibilité d'interventions le week-end à raison de 2 week-end maximum par mois Secteur d'intervention : NORD OU EST Rémunération : Nous proposons une rémunération attractive selon le profil et l'expérience du candidat, ainsi que des avantages sociaux tels que la mutuelle d'entreprise et une participation aux frais de transport. Rejoignez-nous chez SESAP Réunion pour faire partie d'une équipe engagée et bienveillante, au service des familles !
ENTREPRISE : Make Distribution, société Réunionnaise, s'adosse à l'enseigne Intermarché ainsi qu'à son savoir-faire unique en qualité de Producteur-Distributeur. Fort de ses 4 Hypermarchés répartis sur l'île et de son équipe de plus de 600 salariés, il s'agit d'un acteur de la grande distribution qui oeuvre au quotidien pour offrir le meilleur à ses clients, à ses partenaires ainsi qu'à ses salariés ! MISSIONS : En tant qu'employé(e) commercial(e), vous serez affecté(e) au Stand. Dans le respect de la politique commerciale du magasin, vous participerez à l'atteinte des objectifs de chiffre d'affaires, de résultats de gestion et de la bonne tenue de son périmètre, en lien avec sa hiérarchie. Vous êtes également responsable de la satisfaction client. Force de proposition, vous mettez en œuvre toutes les actions contribuant à l'amélioration de la performance. A ce titre, vos missions seront de : - Veiller à la bonne tenue de son secteur d'activité en termes de remplissage, de rotation des marchandises, d'étiquetage et d'hygiène - Assurer le bon niveau d'approvisionnement de son rayon - Alerter sur les ruptures, surstocks et DLC proches - Réaliser le traitement de la casse au quotidien - Respecter l'implantation des rayons telle que définie par sa hiérarchie - Accueillir le client, identifier ses besoins et le conseiller sur les produits Cette liste de tâches n'est pas limitative. PROFIL : Vous appréciez le travail en équipe dans un environnement dynamique, au contact de la clientèle. Vous savez également travailler en autonomie, et savez gérer votre temps et vos priorités. Vous faites preuve d'une aisance relationnelle. Vous maitrisez le Pack Office. Informations complémentaires : - Poste à pourvoir en CDD à Saint André - Une culture d'entreprise dynamique, conviviale et exigeante - Nous valorisons la diversité et nous nous engageons à créer un environnement inclusif pour tous nos employés
Au sein d'un commerce de vente en accessoires automobile, vous accueillerez et conseillerez la clientèle sur les achats de pièces. Vous serez amené(e) à réaliser des devis. Vous aurez en charge, par ailleurs, la gestion de stock. Des ports de charges lourdes sont à prévoir. Vous devez connaître les outils informatiques.
ALTER EGO Saint-Denis, agence d'emploi et de recrutement, recherche pour l'un de ses clients, leaders mondiaux et spécialisés dans la restauration embarquée, des cuisiniers (H/F) Rattaché au département et à une brigade de cuisine, vous participerez à l'élaboration ainsi qu'à l'assemblage de toutes les prestations alimentaires dans le respect des exigences réglementaires et spécifiques des clients. Vos principales missions seront les suivantes : - Préparation et élaboration culinaires (cuissons, vérification, rectification). - Veiller au respect des quantités et à la qualité des produits utilisés. - Assurer le rangement, le contrôle et l'entretien des lieux et des frigos (FIFO, DLC). - Entretenir et veiller à la bonne application des procédures HACCP et d'hygiènes et de sécurité. - Être garant de la conformité du port des tenues, des règles de sécurité et des gestes barrières en matière d'hygiène. - Vous assurez le partage de la formation et êtes présent pour la transmission du savoir et de toute anomalie. Horaires décalées sans coupure. Amplitude : 5h00-20h00 du lundi au dimanche. Semaine de 4 jours avec 3 jours de repos. Journées continues sans coupures Vous possédez une expérience concluante dans le milieu de la restauration traditionnelle et/ou collective. Une solide affinité voir maîtrise autour d'une cuisine type métropolitaine est attendue pour le poste. De personnalité motivé(e), polyvalent(e), rigoureux(se), ponctuel(le), ayant l'esprit d'équipe et faisant preuve d'initiative et d'attention sur concernant les mesures d'hygiène.
Vous réaliserez le transport sanitaire ou l'accompagnement de personnes (patients, personnes blessés, etc) vers les structures de soins selon les règles d'hygiène, de confort et de sécurité. Le DEA (Diplôme d'Etat d'ambulancier) & Certificat à la Conduite d'Ambulance (CCA) sont OBLIGATOIRES pour ce poste. Débutant(e) accepté(e) / Nouveau(velle) diplômé(e) accepté(e) PERMIS B de 2 ANS MINIMUM OBLIGATOIRE POSTE A POURVOIR DE SUITE !
Nous recherchons une personne sérieuse et responsable pour la garde de 2 enfants âgés de 5 ans et 10 ans Vos missions : Sur la base de 7 heures par semaine, les mardis, mercredis et vendredis, vous prendrez en charge les enfants dès la sortie de l'école, et vous occuperez de : -Les encadrer et les surveiller -Mettre en place des activités d'éveil ou des jeux -Les accompagner à leurs activités extrascolaire -Les assister pour leur douche -Préparer et veiller à la prise du goûter Vos avantages : La participation à des évènements Babychou Services Mutuelle prévue par la loi Remboursement des frais kilométriques Une prime de cooptation quand votre filleul est embauché Si vous aimez le contact avec les enfants, êtes ponctuel, rigoureux, souriant, et vous investissez pleinement dans votre travail. Disposez d'une première expérience réussie en garde d'enfants, que ce soit en baby-sitting, sortie d'école, aide aux devoirs, centre de loisirs, stage en école maternelle, etc., à titre professionnel ou familial. Avez le permis et le véhicule
Nous recherchons une personne sérieuse et responsable pour la garde de 1 enfant âgé de 4 ans. Vos missions : Sur la base de 7 heures par semaine, les lundis, mardis et jeudis, vous prendrez en charge l'enfant dès la sortie de l'école, et vous occuperez de : -L'encadrer et le surveiller -Mettre en place des activités d'éveil ou des jeux -L'assister pour la douche -Préparer et veiller à la prise du petit goûter Vos avantages : La participation à des évènements Babychou Services Mutuelle prévue par la loi Remboursement des frais kilométriques Une prime de cooptation quand votre filleul est embauché Si vous aimez le contact avec les enfants, êtes ponctuel, rigoureux, souriant, et vous investissez pleinement dans votre travail. Disposez d'une première expérience réussie en garde d'enfants, que ce soit en baby-sitting, sortie d'école, aide aux devoirs, centre de loisirs, stage en école maternelle, etc., à titre professionnel ou familial. Avez le permis et le véhicule
ENTREPRISE : Make Distribution, société Réunionnaise, s'adosse à l'enseigne Intermarché ainsi qu'à son savoir-faire unique en qualité de Producteur-Distributeur. Fort de ses 4 Hypermarchés répartis sur l'île et de son équipe de plus de 600 salariés, il s'agit d'un acteur de la grande distribution qui oeuvre au quotidien pour offrir le meilleur à ses clients, à ses partenaires ainsi qu'à ses salariés ! MISSIONS : En tant qu'employé(e) commercial(e), vous serez affecté(e) au Stand. Dans le respect de la politique commerciale du magasin, vous participerez à l'atteinte des objectifs de chiffre d'affaires, de résultats de gestion et de la bonne tenue de son périmètre, en lien avec sa hiérarchie. Vous êtes également responsable de la satisfaction client. Force de proposition, vous mettez en œuvre toutes les actions contribuant à l'amélioration de la performance. A ce titre, vos missions seront de : - Veiller à la bonne tenue de son secteur d'activité en termes de remplissage, de rotation des marchandises, d'étiquetage et d'hygiène - Assurer le bon niveau d'approvisionnement de son rayon - Alerter sur les ruptures, surstocks et DLC proches - Réaliser le traitement de la casse au quotidien - Respecter l'implantation des rayons telle que définie par sa hiérarchie - Accueillir le client, identifier ses besoins et le conseiller sur les produits Cette liste de tâches n'est pas limitative. PROFIL : Vous appréciez le travail en équipe dans un environnement dynamique, au contact de la clientèle. Vous savez également travailler en autonomie, et savez gérer votre temps et vos priorités. Vous faites preuve d'une aisance relationnelle. Vous maitrisez le Pack Office. Informations complémentaires : - Poste à pourvoir en CDD à Saint-André - Une culture d'entreprise dynamique, conviviale et exigeante - Nous valorisons la diversité et nous nous engageons à créer un environnement inclusif pour tous nos employés
Intégrez une équipe dynamique au sein de notre officine ! Dans le cadre d'un remplacement, nous recherchons un(e) préparateur(trice) en pharmacie motivé(e) et impliqué(e). Vos missions principales : - Assurer l'accueil physique et téléphonique des patient(e)s dans un esprit d'écoute et de bienveillance ; - Délivrer les médicaments sur prescription et expliquer leur bon usage en lien avec l'ordonnance médicale ; - Enregistrer les prestations de service et participer à la gestion administrative du comptoir ; - Gérer les stocks, effectuer les commandes et veiller à la mise en rayon des produits de parapharmacie. Profil recherché : Titulaire OBLIGATOIREMENT du DEUST Préparateur/Technicien en Pharmacie (ou ancien BP Préparateur en Pharmacie), vous êtes reconnu(e) pour votre sens du service, votre rigueur et vos qualités relationnelles. Courtoisie, diplomatie et bienveillance guideront vos échanges quotidiens avec les patient(e)s, auxquels vous saurez apporter des conseils clairs, adaptés et professionnels.
L'AUTO ECOLE JB DESBASSYNS, est une entreprise dynamique et en pleine expansion, située à SAINTE-MARIE (974). Nous sommes dédiés à fournir une formation de qualité et à assurer la sécurité routière. Nous recherchons actuellement des moniteurs ou monitrices passionnés et qualifiés pour rejoindre notre équipe. *Missions :* - Dispenser des cours pratiques et théoriques (permis B). - Préparer les élèves à l'examen du permis de conduire. - Évaluer le niveau des élèves et adapter les leçons en conséquence. - Assurer un suivi personnalisé de chaque élève. - Participer aux réunions d'équipe et aux formations continues. *Profil recherché :* - Titulaire du diplôme BEPECASER ou titre professionnel ECSR (Éducation et Sécurité Routière). - Expérience préalable en tant que moniteur/monitrice d'auto-école souhaitée. - Excellentes compétences pédagogiques et relationnelles. - Patience, rigueur et sens des responsabilités. *Conditions :* - Contrat : CDI - Temps de travail : Temps plein 35h/39h - Avantages : Formation continue, mutuelle
Nous sommes à la recherche d'un(e) Préparateur(trice) en pharmacie DIPLOMEE pour rejoindre notre équipe CDD ou CDI . Débutants acceptés . Vous intégrerez une équipe composée de 6 employés. Vos amplitudes horaires : de 8h à 18h45 et vous aurez une journée et demie de libre par semaine ( en plus du Samedi après-midi non travaillé) Congés annuels flexibles et planning collaboratif. Salaire selon la convention collective 2025 Missions principales : - Accueil des clients et délivrance des ordonnances sous la supervision du pharmacien. - Réception et rangement des commandes. - Conseils .
CONTRAT APPRENTISSAGE !! Vous préparez un diplôme d'Agent de propreté et d'hygiène et alternez entre centre de formation et entreprise. Vous interviendrez sur l'entretien et le nettoyage des parties communes d'immeubles et de logements sociaux, dans le respect des normes d'hygiène et de sécurité. Vos missions principales : - Assurer le nettoyage et l'entretien des parties communes (sols, escaliers, halls, vitres, etc.) à l'aide du matériel adapté (balai, serpillère, aspirateur.). - Effectuer la sortie, le tri et la gestion des conteneurs à déchets. - Ramasser et évacuer les déchets (bouteilles, papiers, encombrants légers, etc.). - Utiliser un souffleur pour le maintien de la propreté des extérieurs. Profil recherché : - Vous êtes motivé(e), ponctuel(le) et avez le goût du travail bien fait. - Vous faites preuve de discrétion, de rigueur et d'un comportement exemplaire sur le terrain. - Le respect des consignes, des horaires et du matériel mis à disposition est essentiel. - Une bonne présentation et un esprit d'équipe seront des atouts appréciés. Conditions de travail : - Interventions en intérieur et en extérieur selon les besoins du site. - Encadrement assuré pour accompagner votre montée en compétences.
Alter Ego Saint-Denis recherche pour l'un de ses clients, un.e "chef d'équipe charpente métallique" H/F Vous interviendrez principalement dans le montage, la fabrication et la pose de structures métalliques sur différents types de chantiers. Missions principales : - Assembler et monter des structures métalliques à partir de plans techniques. - Effectuer des travaux de soudure, de perçage et d'usinage si nécessaire. - Contrôler la qualité des pièces fabriquées et installées. - Participer aux opérations de levage et d'ajustement des éléments sur chantier. - Respecter les normes de sécurité. Profil recherché : - Expérience confirmée en tant que charpentier métallique (3 ans minimum). - Bonne maîtrise de la lecture de plans techniques. - Sens du travail en équipe et autonomie sur le terrain. - Le CACES NACELLE et l'habilitation en hauteur serait appréciés.
L'association APAJH de La Réunion recrute 1 Chargé(e) de mission pour la transformation de l'offre médico-sociale du territoire en intervention dans l'Est de l'île. Poste à pourvoir le 15/03/2026 en CDD de 14 mois à temps plein renouvelable Dans le cadre de : La stratégie nationale de la transformation de l'offre Médico-Sociale La mise en œuvre opérationnelle de la transformation sur le territoire Réunionnais La gestion coordonnée de celle-ci par l'ARS avec un collectif inter associatif au service du territoire Missions principales Sous l'autorité hiérarchique de la direction générale et sous le pilotage de l'ARS, vous aurez à : - Réaliser un diagnostic territorial approfondi (offres, besoins, files d'attente, tensions, capacités, coopérations existantes). - Cartographier les dispositifs territoriaux et analyser les dynamiques locales de coopération. - Accompagne les établissements dans les projets de transformation de l'offre et les mises en œuvre opérationnelles - Participer à la structuration des plateformes territoriales et dispositifs hors-murs. - Soutenir les coopérations et partenariats : ESMS, Département, Éducation nationale, MDPH, emploi, habitat, sanitaire, droit commun. - Faciliter la mutualisation des fonctions ou compétences entre structures et avec le droit commun. - Développer les outils territoriaux de suivi : indicateurs, tableau de bord, calcul de l'activité en établissement (lien avec SERAFIN PH) et analyse d'impact. - Organiser des groupes de travail territoriaux et animer des groupes de travail sur des thématiques définies. - Promouvoir la participation des personnes et des familles en favorisant leur pouvoir d'agir. Plus largement, vous aurez à assurer l'ingénierie, la coordination et le soutien opérationnel nécessaires pour permettre aux établissements et services médico-sociaux (ESMS) et aux partenaires du territoire de décliner la transformation de l'offre de manière cohérente, progressive et mesurable. Particularités du poste - Poste basé dans l'Est - Déplacements fréquents sur l'ensemble du territoire - Travail en mode projet et forte autonomie. - Lien fonctionnel à la direction de l'autonomie et de l'inclusion de l'ARS. - Coopération régulière avec les partenaires institutionnels. - Présence régulière au sein de l'ARS Profil - Excellentes capacités d'analyse, synthèse, diagnostic et planification. - Expertise reconnue des politiques médico-sociales. - Bonne maîtrise des dynamiques partenariales et du travail en réseau. - Compétences en ingénierie de projet, gestion du changement et animation. - Qualités rédactionnelles et maîtrise des productions institutionnelles. - Aisance dans l'animation collective et médiation - Connaissance du CASF, CPOM, schémas, dispositifs d'inclusion. - Compétences numériques (tableaux de bord, outils collaboratifs). Et - Bac+5 (politiques publiques, médico-social, management, santé publique, ingénierie sociale). - Expérience solide (3 à 5 ans min.) dans le secteur médico-social ou la coordination territoriale. - Expérience en pilotage de projets complexes ou transformation d'organisations. - Forte appétence pour le travail de terrain et la collaboration multi-acteurs. Conditions - Poste statut Cadre - Salaire CCN 51 ; coefficient 590 - Temps de travail 39h/semaine + RTT - CDD de 14 mois renouvelable en fonction du déploiement de la transformation - Télétravail possible et véhicule de service. Adresser C.V et lettre de motivation à : Monsieur Stéphane PALLARD, Directeur général Email : ruphine.celerine@apajh.re
En tant qu'apprenti(e) Chargé(e) des Relations Entreprises, tu seras le lien essentiel entre notre centre de formation (le CFA) et les entreprises du secteur. Ton objectif principal est d'aider les jeunes comme toi à trouver une entreprise pour leur apprentissage. Tes Missions Principales : Trouver des entreprises pour les apprentis : Tu vas chercher de nouvelles entreprises, principalement dans le Nord et l'Est de l'île, qui seraient intéressées à prendre des apprentis. Tu vas les contacter, leur présenter nos formations et les convaincre de travailler avec nous. Tu participeras à des salons et forums pour rencontrer des employeurs. Une fois qu'une entreprise est intéressée, tu les aideras à mettre en place le partenariat et les contrats d'apprentissage. Aider les apprentis à trouver leur place : Tu seras là pour accompagner les jeunes dans leur recherche d'entreprise. Ton rôle est de faire le meilleur "match" possible entre le jeune et l'entreprise. Ce Que Tu Apporteras : Tu es directement chargé d'aider nos candidats à trouver une alyerannce et nos partenaires à trouver un apprenti. Ton travail contribue à la bonne réputation du CFA. Il faut être rigoureux avec les règles et les papiers. Comment ça Marche : C'est un contrat d'apprentissage pour toi aussi ! Cela veut dire que tu seras formé(e) tout en travaillant. Ce poste est lié à la formation TP Négociateur Technico-Commercial, donc tu vas développer des compétences commerciales et de négociation. Tu travailleras 35 heures par semaine (dont 7 heures en formation), en partie au bureau à Saint-André et en partie sur le terrain (déplacements fréquents) Tu interagiras avec plein de monde : les patrons d'entreprises, les responsables des ressources humaines, et bien sûr, les futurs apprentis que tu vas accompagner. Ce poste est varié et demande de l'autonomie, une bonne organisation et un bon relationnel pour créer des liens solides. En bref, tu seras un atout majeur pour nos futurs apprentis et pour le développement de notre réseau d'entreprises partenaires !
Vous souhaitez vous former à un métier alliant commerce, management et gestion d'équipe ? Rejoignez nous en alternance et préparez le Titre Professionnel Négociateur Technico-commercial , tout en développant vos compétences directement sur le terrain ! 10 postes à pourvoir immédiatement. Vos missions principales : Assurer une veille commerciale Concevoir et organiser un plan d'actions commerciales Prospecter un secteur défini Analyser ses performances, élaborer et mettre en œuvre des actions correctivesReprésenter l'entreprise et valoriser son image Concevoir une proposition technique et commerciale Négocier une solution technique et commerciale Réaliser le bilan, ajuster son activité commerciale et rendre compte Optimiser la gestion de la relation client Localisation : Secteur Ste Marie Contrat : Contrat d'apprentissage Organisation : 1 jour par semaine au centre de formation, 4 jours en entreprise - Vous préparez ou souhaitez préparer un Titre Professionnel Négociateur Technico-commercial - Vous êtes motivé(e) par les métiers du commerce, de la gestion et du management - Vous avez le sens du service client et aimez le travail en équipe - Vous êtes rigoureux(se), organisé(e) et faites preuve de dynamisme et d'autonomie - Niveau minimum requis : Bac
Vous serez en charge du recensement d'environ 150 logements de la commune de sainte marie. Vous disposerez de journées de formations (le 06 et 23 janvier 2026) , d'une tournée de reconnaissance (du 07 au 22 janvier 2026). Le recensement s'effectuera du 05 janvier au 13 mars 2026 Vous avez le profil suivant : Formation administrative (niveau bac souhaité). Le sens de l'organisation (ordre et méthode). Votre rémunération sera en fonction du nombre de feuilles d logement et de bulletins individuels remplis et en fonction du nombre d'adresses collectées. Capacité d'initiative. Discrétion, neutralité et moralité (secret professionnel). Capacité relationnelles. Expérience similaire sur un même poste. Savoir lire un plan. Vous travaillerez en horaire absolue aux heures de repas, en soirée et le samedi. Connaissance du territoire communal. Vous serez amené(e)s à vous déplacer sur toute la commune. Vous sera versé u forfait de de 350 euros bruts pour les frais de transport. et un forfait net de 50 euros bruts pour chaque session de formation suivie. La transmission des candidatures avant le 10 décembre 2025.
A l'aise pour communiquer, vous assurez l'accueil et la réception des animaux et de leurs propriétaires, et savez les conseiller efficacement pour trouver les solutions les plus adaptées à leur situation. Rigoureux(se), vous assurez l'hygiène et la maintenance des locaux et la préparation du matériel médical et chirurgical et participez aux soins courants des animaux, en assistant les vétérinaires lors des consultations et interventions. Organisé(e), vous savez jongler entre les différentes tâches selon leur ordre de priorité. Passionné(e) et disponible, vous savez vous adapter, dans la mesure du raisonnable, aux contraintes que peuvent nécessiter les situations d'urgence médicale.
GESTION COMMERCIALE / RELATION CLIENT - Accueil et conseil client (en physique et par téléphone) - Identifier les besoins et proposer des solutions adaptées (pièces détachées, turbos.) - Gestion du stock et des approvisionnements - Participation aux actions commerciales (ventes additionnelles) ADMINISTRATION - Gestion du courrier, des appels et des emails - Rédaction et mise en forme de documents - Classement et archivage (numérique et papier) - Préparation de bordereaux pour les salaires
Nous recherchons à compter du lundi 22 décembre pour un CDI de chantier de plusieurs mois une vingtaine de monteurs/monteuses de panneaux photovoltaïques pour la deuxième phase d'un chantier sur la toiture d'un centre commercial à Sainte-Marie. Vos activités : - dépose et pose de panneaux photovoltaïques - connexion électrique au réseau et aux systèmes de stockage d'énergie - vérifications pour garantir le fonctionnement des installations - manutention. Profil recherché : - expérience dans le photovoltaïque ou en électricité. - habilitation travaux en hauteur souhaitée.
Envie de larguer les amarres vers une mission qui a du sens ? Embarquez avec nous et naviguons ensemble vers un avenir solidaire ! Nous recherchons un ÉDUCATEUR SPÉCIALISÉ (H/F) CDI à compter du 13 janvier 2026 - Temps plein (1 ETP) Basé dans le Nord, Île de La Réunion Missions principales : L'éducateur spécialisé, sous la responsabilité du chef de service et en collaboration avec les familles, participe à la coordination et à l'éducation spécialisée des enfants en situation de handicap sensoriel avec ou sans troubles associés, et ayant des difficultés d'inclusion. Il/elle contribue au développement de leurs capacités facilitant leur mieux-être et leur inclusion sociale, scolaire et professionnelle grâce à des techniques et activités appropriées, en lien avec le Projet Personnalisé d'Accompagnement (PPA) de l'enfant et les orientations du projet d'établissement ou de service. L'éducateur spécialisé met en œuvre et coordonne le projet du groupe en concertation avec l'équipe pluridisciplinaire. Il/elle recherche et établit des partenariats divers pour enrichir l'accompagnement des enfants. L'éducateur accompagne les enfants dans leurs activités en veillant à leur bien-être et à leur sécurité, tant corporelle que psychologique. Il/elle élabore, coordonne, met en œuvre et réévalue le projet personnalisé en concertation avec l'équipe pluridisciplinaire et s'inscrit dans une démarche de guidance parentale. Il/elle est également responsable de la mise à jour du dossier de l'usager sur la partie éducative, de la transmission des informations écrites et orales à l'équipe pluridisciplinaire, aux familles et aux intervenants extérieurs, ainsi que de l'animation de la fonction de référent. De plus, l'éducateur participe à la mise en œuvre des différents documents institutionnels (projet d'établissement, démarche qualité) et des politiques sociales, en respectant les recommandations de bonnes pratiques. Profil recherché - Titulaire d'un diplôme d'État d'Éducateur spécialisé exigé - Expérience professionnelle auprès d'enfants et d'adolescents déficients sensoriels avec handicaps associés et/ou avec Trouble du Spectre de l'Autisme souhaitée - Capacité à travailler de manière autonome et en collaboration avec une équipe pluridisciplinaire - Aptitude à s'adapter efficacement - Capacité à identifier les besoins, élaborer et suivre des projets, et évaluer leur pertinence Ce poste est ouvert à toutes les candidatures, y compris celles des personnes en situation de handicap. Spécificités du poste : - Respect du secret professionnel et du public accueilli - Connaissance des dispositifs du droit commun (CAF, Conseil Départemental, diagnostic du territoire.) - Casier judiciaire vierge - Titulaire d'un permis de conduire - véhicule de service à disposition - Rejoindre l'Association IRSAM, c'est choisir une aventure humaine, solidaire et porteuse de sens. Alors, naviguez avec nous et ENSEMBLE, FAVORISONS L'AUTONOMIE !
Rejoignez l'Équipe de Cristalys ! CRISTALYS spécialiste du MENAGE et du REPASSAGE recrute des Employé(e)s de maison motivé(e)s et expérimenté(e)s sur le secteur Sainte-Suzanne, Saint-André, Bras-Panon, Saint-Benoit. Les qualités que nous recherchons : - Expérience dans le nettoyage et/ou service client appréciée. - Sens du détail et souci de la qualité. - Autonome, organisé(e) et ponctuel(le). - Avoir le sens du contact et du service client. En rejoignant l'équipe de CRISTALYS vous bénéficierez de nombreux avantages : - Une sécurité d'emploi - Un salaire attractif : Au-dessus du SMIC. - Des interventions souples et proche de chez vous : Vous définissez vos jours et heures de travail, votre secteur géographique et votre objectif d'heures. - Une formation complète pour vous familiariser avec nos méthodes et nos produits. - Un environnement de travail dynamique et convivial : Chez les mêmes familles chaque semaine, pour plus de stabilité. Vous souhaitez faire partie d'une équipe engagée, professionnelle et digne de confiance ? Envoyez-nous votre candidature dès maintenant ! Plusieurs postes sont à pourvoir sur les secteurs énoncés.
Au sein d'un EHPAD, vous aurez pour mission: - Analyser, organiser et réaliser des soins infirmiers et leur évaluation. - Contribuer au recueil de données cliniques et épidémiologiques dans le cadre des objectifs de soins déterminés par l'équipe pluridisciplinaire médicale et paramédicale de l'EHPAD. - Participer à des actions de prévention, de dépistage, de formation et d'éducation à la santé.
Etablissement de type ESMS situé à l'est du département de la Réunion, accueillant 109 personnes âgées dépendantes.
Nous recherchons un(e) agent de sécurité pour assurer la surveillance et la protection au sein d'un commerce où des situations de vol fréquents ont été observées. Votre rôle principal consistera à maintenir un environnement sûr et sécurisé pour les clients et les employés. Vos missions : Surveillance active des locaux et prévention des actes malveillants. - Intervenir en tant que médiateur dans les situations de conflit. Compétences requises : Vigilance et sens de l'observation aiguës, aptitudes solides en médiation et gestion des conflits, réactivité et capacité à travailler sous pression. Bonne communication et sens du contact : ambassadeur de la sécurité, vous rassurerez par votre présence. Médiateur : intervenir sans nuire à l'expérience d'achat. Un allié commercial : contribuer à un climat serein, propice à la consommation. Expérience significative dans la sécurité ou un domaine connexe. L'employeur a la volonté de pérenniser le poste
Vous recevrez les familles dans le centre social pour de l'écoute et de la mise en place d'un accompagnement. Pour répondre à l'agrément de la structure et pouvoir travailler dans leur structure, vous avez OBLIGATOIREMENT bac +2 dans le domaine social. Vos missions seront multiples : - Accompagner, susciter, promouvoir, soutenir, et mettre en place des actions auprès des familles, en cohérence avec le projet social du centre social - Assurer la coordination de l'ensemble des actions collectives ou individuelles et des services relevant du champ de la famille et de la parentalité Les objectifs sont : - Favoriser le dialogue avec les habitants et les partenaires - Recenser l'émergence des besoins - Repérer les problématiques familiales - Conduire des actions permettant de renforcer les liens sociaux, familiaux et parentaux et de travailler à la cohésion sociale et l'insertion des familles dans leur environnement.
Nous recherchons un CHEF DE SERVICE (H/F) CDI à compter du 13/01/2026 - Temps plein (1 ETP) Basé dans le Nord, Île de La Réunion Missions principales : Dans le respect des valeurs associatives et du projet d'établissement, et sous l'autorité de l'Adjointe de Direction, vous assurez un rôle d'interface entre la direction et les équipes. Votre mission principale consiste à encadrer les équipes et à coordonner les prestations directement mises en œuvre auprès des personnes accueillies et de leurs proches, auprès desquels vous intervenez régulièrement. À ce titre, vos missions sont les suivantes : - Concevoir et mettre en œuvre le projet de service ou d'unité, en concertation avec l'équipe et la direction, en cohérence avec le projet d'établissement et les besoins évalués des personnes accueillies - Mettre en œuvre et promouvoir une démarche qualité garantissant le respect et l'application des Projets Personnalisés d'Accompagnement (PPA) - Être garant, aux côtés de l'Adjointe de Direction et de la Directrice Adjointe, du respect des droits et libertés des personnes accompagnées - Évaluer et mesurer les actions menées par le service ou l'unité - Manager une équipe pluridisciplinaire et participer activement au développement du service - Organiser l'accueil et l'accompagnement des personnes accompagnées, en lien étroit avec les familles - Piloter l'organisation, la mise en œuvre et l'évaluation des prestations proposées aux personnes accompagnées ; définir les orientations pédagogiques, socio-éducatives et thérapeutiques ; garantir la qualité et la cohérence des Projets Personnalisés d'Accompagnement (PPA) - Participer à des missions transversales sur l'ensemble du territoire, représenter l'établissement et contribuer à la mise en place et au maintien de partenariats de qualité. Profil recherché - Titulaire d'un diplôme d'État en management de niveau 2 (CAFERUIS ou équivalent) - Capacité d'adaptation - Aptitude à poser des limites - Capacité à anticiper - Capacité à confronter sa pratique notamment au sein de l'équipe de Direction - Sens de l'observation Ce poste est ouvert à toutes les candidatures, y compris celles des personnes en situation de handicap. Spécificités du poste : - Expérience significative exigée dans le management d'équipes pluridisciplinaires (références demandées) - Expériences souhaitées dans l'accompagnement de personnes en situation de handicap (éducatif/pédagogique) - Expérience dans le management d'équipes pluridisciplinaires - Connaissance souhaitée du milieu de la déficience sensorielle et des handicaps associés - Respect du secret professionnel et du public accueilli - Casier judiciaire vierge - Titulaire d'un permis de conduire valide Comment postuler ? Envoyez votre CV et lettre de motivation à : recrutressource@irsam.fr ou via notre site : www.irsam.fr sous la référence CDSNord-CDI1-DEC2025. Rejoindre l'Association IRSAM, c'est choisir une aventure humaine, solidaire et porteuse de sens. Alors, naviguez avec nous et ENSEMBLE, FAVORISONS L'AUTONOMIE !
Nous recherchons un CHEF DE SERVICE (H/F) CDI à compter du 01/02/2026 - Temps plein (1 ETP) Basé dans le Sud, Île de La Réunion Missions principales : Dans le respect des valeurs associatives et du projet d'établissement, et sous l'autorité de l'Adjointe de Direction, vous assurez un rôle d'interface entre la direction et les équipes. Votre mission principale consiste à encadrer les équipes et à coordonner les prestations directement mises en œuvre auprès des personnes accueillies et de leurs proches, auprès desquels vous intervenez régulièrement. À ce titre, vos missions sont les suivantes : - Concevoir et mettre en œuvre le projet de service ou d'unité, en concertation avec l'équipe et la direction, en cohérence avec le projet d'établissement et les besoins évalués des personnes accueillies - Mettre en œuvre et promouvoir une démarche qualité garantissant le respect et l'application des Projets Personnalisés d'Accompagnement (PPA) - Être garant, aux côtés de l'Adjointe de Direction et de la Directrice Adjointe, du respect des droits et libertés des personnes accompagnées - Évaluer et mesurer les actions menées par le service ou l'unité - Manager une équipe pluridisciplinaire et participer activement au développement du service - Organiser l'accueil et l'accompagnement des personnes accompagnées, en lien étroit avec les familles - Piloter l'organisation, la mise en œuvre et l'évaluation des prestations proposées aux personnes accompagnées ; définir les orientations pédagogiques, socio-éducatives et thérapeutiques ; garantir la qualité et la cohérence des Projets Personnalisés d'Accompagnement (PPA) - Participer à des missions transversales sur l'ensemble du territoire, représenter l'établissement et contribuer à la mise en place et au maintien de partenariats de qualité. Profil recherché - Titulaire d'un diplôme d'État en management de niveau 2 (CAFERUIS ou équivalent) - Capacité d'adaptation - Aptitude à poser des limites - Capacité à anticiper - Capacité à confronter sa pratique notamment au sein de l'équipe de Direction - Sens de l'observation Ce poste est ouvert à toutes les candidatures, y compris celles des personnes en situation de handicap. Spécificités du poste : - Expérience significative exigée dans le management d'équipes pluridisciplinaires (références demandées) - Expériences souhaitées dans l'accompagnement de personnes en situation de handicap (éducatif/pédagogique) - Expérience dans le management d'équipes pluridisciplinaires - Connaissance souhaitée du milieu de la déficience sensorielle et des handicaps associés - Respect du secret professionnel et du public accueilli - Casier judiciaire vierge - Titulaire d'un permis de conduire valide Comment postuler ? Envoyez votre CV et lettre de motivation à : recrutressource@irsam.fr ou via notre site : www.irsam.fr sous la référence CDSSud-CDI1-DEC2025. Rejoindre l'Association IRSAM, c'est choisir une aventure humaine, solidaire et porteuse de sens. Alors, naviguez avec nous et ENSEMBLE, FAVORISONS L'AUTONOMIE !
AXION recherche pour l'un de ses clients dans le secteur NORD /EST un(e) vendeur(se) pour le rayon charcuterie / crèmerie afin de renforcer son équipe. Vous participez à la mise en valeur du rayon, au service client et au respect des normes d'hygiène. Vos missions : Préparer, installer et réapprovisionner le rayon charcuterie/crèmerie Accueillir, conseiller et servir les clients au comptoir Respecter les règles d'hygiène, de traçabilité et de sécurité alimentaire (HACCP) Veiller à la rotation des produits et à la bonne présentation du rayon Participer au nettoyage du matériel et du poste de travail Profil recherché : Expérience en vente au rayon traditionnel ou en métiers de bouche appréciée Sens du service, contact client facile Connaissances des produits de charcuterie et de crèmerie souhaitées Rigueur, autonomie, esprit d'équipe
Profil OI recrute pour un de ses clients un Attaché Commercial H/F. Vos aurez pour mission de : - Rédiger et envoyer les devis, offres commerciales et contrats. - Saisir et suivre les commandes clients dans le système. - Répondre aux appels, emails et demandes d'informations. - Accompagner les clients dans le processus de vente (suivi, conseils, informations). - Traiter les réclamations et assurer la satisfaction client. - Préparer les dossiers de rendez-vous et supports de présentation. - Organiser les déplacements, réunions et agendas des commerciaux. - Aider à l'élaboration de propositions commerciales. Vous aimez la relation et avez le goût prononcé pour le challenge. Vous êtes rigoureux et persévérant.
Notre magasin Fermes et Jardins situé à Saint-André recherche un Manutentionnaire polyvalent. Rattaché(e) à la Responsable du magasin, vous êtes en charge de la vente et du conseil. Vous garantissez à nos clients un accueil et un service personnalisé et qualitatif. Missions du Poste Vous aurez pour missions : - Servir les balles d'aliments (25 Kg) en autonomie. - Réceptionner les aliments et la volaille - Entretenir les espaces de ventes - Préparer les commandes et reconditionnements (bocaux, engrais etc) - Entretenir l'environnement du magasin (parking, espace vert etc) - Intervenir dans les autres rayons du magasin (à la réception, à l'étiquetage, au rangement et au déchargement des marchandises) Compétences et qualifications - Expérience dans le commerce - D'un naturel souriant, vous avez le sens du commerce. Vous aimez particulièrement le travail en équipe. - Vous êtes polyvalent - Vous êtes curieux.se, rigoureux.se et savez faire preuve de réactivité. - Vous ne craignez pas le travail physique Modalités du poste à pourvoir - Poste à pourvoir au magasin FERMES ET JARDINS Saint-André - CDD (6 mois), statut non-cadre - Date de début souhaitée : à partir du 02/01/2026 - Rémunération : SMIC
L'organisateur de transports aériens ou Maritimes de Marchandises est un expert en logistique internationale. Il coordonne les flux de marchandises à travers le monde en s'assurant de leur acheminement dans les meilleures conditions (coût, délai, sécurité). Il est un interlocuteur clé entre les clients, les transporteurs, les autorités douanières et les autres parties prenantes. Les objectifs ; - concevoir des solutions de transport international adaptées aux besoins des clients - Coordonner et suivre les opérations de transit à l'import et à l'export - Assurer la conformité réglementaire en matière de douanes, sécurité et sûreté - Optimiser la rentabilité des opérations de transport Formation en alternance (4 jours en entreprise, 1 journée en formation en centre de formation) Horaire : 35 h/sem
Régal des Îles est un acteur engagé dans la restauration collective, offrant des repas équilibrés et de qualité. Nous mettons un point d'honneur à allier plaisir, nutrition et gestion responsable des ressources. Votre mission : Vous souhaitez mettre vos compétences culinaires au service d'une production collective de qualité ? Rejoignez Régal des Îles et contribuez chaque jour à la réalisation de repas savoureux, sains et adaptés à différents publics. Intégré(e) à l'équipe de production, vous participez à toutes les étapes de fabrication dans le respect strict des normes d'hygiène, de sécurité et de qualité. Vos principales responsabilités : - Participer à la réalisation les préparations chaudes ou froides selon les fiches techniques et les volumes définis - Respecter les procédures de fabrication et les délais de production - Effectuer le conditionnement et participer au refroidissement des plats dans le respect de la chaîne du froid - Assurer le nettoyage du poste de travail et du matériel utilisé - Appliquer rigoureusement les normes HACCP et les consignes de sécurité - Participer à la réception, au contrôle et au rangement des matières premières - Contribuer à la traçabilité des produits et à l'enregistrement des données de production Vos missions seront: - Participer à la préparation/cuisson des plats (cuisine réunionnaise notamment) et des mixés, selon le goût créole, avec différentes textures (plats en liaison chaude et froide). Les mixés devront respectés toutes les normes relatives aux apports nutritionnels journaliers, - Assurer la qualité gustative et visuelle de ses plats et mixés, pour la bonne satisfaction de la clientèle, - Conserver une tenue de travail propre et adéquate, - Légumerie : préparation et épluchage des fruits et légumes, désinfections des légumes - Découpe des viandes : Avant la mise en route des machines effectuer un contrôle et vérifier qu'il n'y a aucune pièce défectueuse, et que les lames soient opérationnelles - S'assurer que la matière première soit bien décongelée avant de passer la viande dans la machine de découpe, - Pendant la découpe, en cas de dysfonctionnement, informer immédiatement sa hiérarchie - Effectuer le conditionnement et la mise en poche, - Signaler tous matériels défectueux auprès du Chef de Production et/ou de la Responsable de Restauration. - Assurer la plonge, l'entretien et le nettoyage des locaux et du matériel de production, suivant le planning - Effectuer la mise en place et le service, - Effectuer le conditionnement et la mise en poche, - Signaler tous matériels défectueux auprès du Chef de Production et/ou de la Responsable de Restauration - Assurer la traçabilité des températures au départ et à la livraison des repas, en remplissant correctement les bons de livraisons - Installer l'emballage (barquette, bac gastro) sur la machine à conditionner et contrôler le positionnement automatique ou étaler manuellement les produits issus de la chaîne dans l'appareil de conditionnement, - Conditionner les produits selon leurs caractéristiques, les commandes et le mode de transport, - Procéder à la vérification du poids, - Étiqueter et effectuer le conditionnement du produit fini dans des cagettes et si nécessaire, assurer le stockage. Profil recherché : - CAP/BEP Cuisine ou équivalent - Expérience en cuisine centrale ou restauration collective appréciée - Connaissance des normes d'hygiène alimentaire (HACCP) - Rigueur, rapidité d'exécution et sens du travail en équipe - Bonne organisation Pourquoi nous rejoindre ? - Une entreprise engagée pour une alimentation collective responsable - Un poste terrain, concret et utile, dans une équipe dynamique - L'opportunité de contribuer à un projet porteur de sens, centré sur la qualité nutritionnelle Envie de cuisiner autrement, au service du collectif ? Postulez maintenant !
- Préparer et organiser son environnement de travail. - Identifier les matériaux et choisir le procédé de soudure approprié (MIG, TIG, à l'arc, etc.). - Assembler les pièces de métal par différents procédés de soudure. - Respecter les consignes de sécurité et les normes en vigueur. - Vérifier et contrôler la conformité des soudures réalisées.
VOUS SEREZ EN CHARGE DE LA MISE EN PLACE AVANT LE SERVICE, DE LA PRISE DE COMMANDE, CONSEIL AUX CLIENTS, ENCAISSEMENT DU MERCREDI AU SAMEDI, 17H / 23H.
Régal des Îles est un acteur engagé dans la restauration collective, offrant des repas équilibrés et de qualité. Nous mettons un point d'honneur à allier plaisir, nutrition et gestion responsable des ressources. Nous recherchons un Opérateur de Saisie de Données (H/F) pour assurer la gestion et la mise à jour des données essentielles à notre activité. Votre mission : Vous souhaitez intégrer une entreprise locale reconnue pour la rigueur de son organisation et la qualité de son service ? Rejoignez Régal des Îles au siège de Sainte-Marie et participez au traitement, au contrôle et à la gestion des données administratives et opérationnelles. Vos principales responsabilités : - Réceptionner les bons de commande et saisir les effectifs des menus par organisme - Traiter et suivre les demandes des clients - Répartir les effectifs et créer divers tableaux de bord : répartition des tâches par cuisiniers, tableau de production, fiches de sortie des marchandises - Contrôler la traçabilité des produits - Procéder à différentes opérations de saisie dans le respect strict des consignes - Établir les dossiers administratifs et vérifier la cohérence des informations - Mettre à jour les données dans les outils dédiés - Assurer l'indexation, le classement et l'archivage des documents - Participer au contrôle des départs/livraisons des repas, marchandises et produits Profil recherché : - Maîtrise indispensable de l'outil informatique et des logiciels bureautiques - Rigueur, précision et forte capacité d'organisation - Aisance dans le traitement et la vérification de données - Sens du service et bonne communication - Capacité à travailler en équipe et à gérer des priorités - Une première expérience en saisie, administration ou logistique est appréciée Pourquoi nous rejoindre ? - Une entreprise locale en pleine croissance - Un poste au cœur du fonctionnement administratif et logistique - Un environnement de travail où la fiabilité, la confiance et la coopération sont essentielles - De vraies perspectives d'évolution dans les services administratifs ou logistiques
Nous recherchons un(e) Commercial(e) / Chargé(e) de développement pour notre centre de formation. Vous occuperez un poste clé dans le développement de l'activité du CFA. Vos missions principales seront : * Prospecter de nouveaux clients (entreprises et particuliers) pour développer et promouvoir l'offre du CFA. * Négocier et conclure des contrats en respectant les objectifs commerciaux fixés. * Entretenir et fidéliser notre clientèle existante en assurant un suivi régulier et en répondant à leurs besoins. * Participer à l'élaboration de stratégies commerciales en collaboration avec la direction. * Représenter Axe Ressource Conseil notamment lors d'événements régionaux, réseaux professionnels, réseaux sociaux. * Vous disposez d'un bac+2 minimum dans le domaine du développement commercial * Vous justifiez d'une première expérience réussie. * Vous maitrisez les techniques de prospection et savez convaincre.
Alter Ego Saint Denis recherche pour l'un de ses clients, spécialisé dans la collecte et le traitement des déchets, des Agents.es de trie des déchets sur le secteur Nord & Est de l'ile. Sous l'autorité du responsable, les Agents.es de trie des déchets assurent les missions suivantes : - Trie de déchets sur chaîne - Connaissance approfondie des matériaux recyclables - Sens aigu de l'organisation pour gérer efficacement les espaces de stockage - Gestes répétitifs et capacité à travailler en équipe - Respect rigoureux des normes de sécurité environnementale - Position debout Si vous vous reconnaissez sur ce descriptif, ce job est fait pour vous ! :) N'hésitez pas à postuler ou à partager cette offre dans votre entourage !
Food Import Océan Indien, entreprise logistique du Groupe Régal des Îles, assure l'importation, le stockage et la distribution de produits alimentaires destinés à la restauration, au food service et à la distribution spécialisée. Nous garantissons la qualité, la sécurité et la fiabilité de l'approvisionnement pour nos clients sur l'ensemble du territoire. Votre mission : En tant que Magasinier(ère), vous serez un acteur clé de la chaîne logistique. Vous aurez pour mission : - Contrôler les entrées et sorties des marchandises sur la base d'un support documentaire. - Vérifier la qualité des marchandises à la réception et lors du stockage. - Organiser le rangement et le stockage des produits en respectant les normes d'hygiène et de sécurité. - Préparer les marchandises destinées à la production ou aux clients. - Utiliser l'outil informatique pour le suivi des stocks et des commandes. - Appliquer et respecter strictement les normes HACCP. Profil recherché : - Expérience en logistique, magasinage ou préparation de commandes souhaitée. - Maîtrise des outils informatiques pour le suivi des stocks et la gestion documentaire. - Connaissance et respect des normes HACCP. - Rigueur, sens de l'organisation et attention au détail. - Capacité à travailler en équipe et à gérer un rythme soutenu. - Intérêt pour le secteur agroalimentaire et l'importation apprécié. Pourquoi nous rejoindre ? - Intégrer une entreprise solide et dynamique, au cœur de la chaîne logistique du Groupe Régal des Îles. - Travailler dans un environnement valorisant la qualité, la sécurité et la fiabilité des produits. - Évoluer au sein d'une équipe à taille humaine, engagée et bienveillante. - Participer activement à la performance et au développement d'un acteur clé de l'importation alimentaire à La Réunion. Prêt(e) à rejoindre notre équipe ? Postulez dès maintenant et contribuez au succès de Food Import Océan Indien !
Nous recherchons un ou une responsable de magasin dynamique et expérimenté(e) pour gérer notre enseigne situé à Duparc Sainte-Marie. En tant que Responsable de magasin, vous serez responsable de la gestion opérationnelle, du service client, du merchandising, de la gestion d'équipe et de la réalisation des objectifs de ventes du magasin. Pour y parvenir avec succès, voici quelques éléments à prendre en compte : - Assurer le bon fonctionnement quotidien du magasin en supervisant les opérations quotidiennes du magasin, la gestion des stocks, et la tenue des caisses tout en suivant les procédures de l'entreprise - Élaborer et mettre en œuvre des stratégies commerciales pour atteindre les objectifs de vente et optimiser la rentabilité - Créer un environnement accueillant et inspirant pour nos clients. - Concevoir et mettre en place des présentations de produits attrayantes, reflétant notre identité de marque, et optimisant la vente - Recruter, former et encadrer une équipe de collaborateurs, favorisant un esprit d'équipe et un service client exceptionnel - Assurer le respect des normes réglementaires, hygiéniques et sécuritaires dans le magasin.
Sous la supervision hiérarchique du Responsable d'atelier (H/F), vous avez la charge de l'entretien et de la réparation des outils et matériels d'espaces verts (parcs, jardins, pelouses) et des machines agricoles. Vous intervenez également sur le dépotage et le montage de matériel, ainsi que sur la manutention et le rangement de matériaux, afin d'assurer un environnement de travail organisé et sécurisé. La liste de vos activités est la suivante : Motoculture/Espace vert et autres Matériels agricoles : - Effectuer un diagnostic sur tout type de matériels d'espaces verts (tondeuses, taille-haies, débroussailleuses, souffleurs, nettoyeur HP, ...) pour identifier les pannes - Réaliser des opérations de réparation, montage, entretien, révision - Accompagner les clients dans la mise en route de leur matériel neuf - Lire et interpréter des schémas techniques pour assurer un travail précis - Effectuer des contrôles réguliers et des entretiens préventifs sur le matériel - Collaborer avec l'équipe pour garantir un service efficace et rapide - Conseiller les clients sur les réparations nécessaires et proposer des services additionnels - Assurer l'intervention en atelier et chez le client - Détecter les anomalies, diagnostiquer les pannes - Entretenir les véhicules : vidanges, contrôle des pièces, etc. - Démonter les parties endommagées - Remplacer les pièces défectueuses - Effectuer les derniers réglages et vérifier le fonctionnement du véhicule - Renseigner le carnet d'entretien et les supports de suivi d'intervention suivant les préconisations du supérieur hiérarchique Dépotage et montage de matériel : - Montage et assemblage d'ensembles et sous-ensembles mécaniques - Lecture d'un plan et/ou fiche d'instruction - Contrôle de l'ensemble Manutention : - Manutention, transfert et rangement de matériaux, contenants et palettes manuellement ou à l'aide d'un engin de manutention - Chargement et déchargement des marchandises et produits - Contrôle de la conformité des marchandises réceptionnées - Repérage et signalement des anomalies de manutention (emballages et ou produits défectueux, colis manquants...) - Nettoyage des zones de stockage et de travail Pour réussir à ce poste, vous devez : - Maîtriser les outils manuels et des équipements de diagnostic - Faire preuve d'un excellent relationnel - Respecter les règles de sécurité - Avoir le sens du service client
Sous la supervision hiérarchique du Responsable d'atelier (H/F), vous avez la charge de l'entretien et de la réparation des outils d'entretien des espaces verts (parcs, jardins, pelouses) : tondeuses, motoculteurs, pompes, taille-haies, tronçonneuses etc., dans le respect des normes de qualités et des procédures internes. Vous êtes responsable de la maintenance et de la réparation du matériel, en garantissant un service de qualité à notre clientèle. La liste de vos activités est la suivante : - Effectuer un diagnostic sur tout type de matériels d'espaces verts (tondeuses, taille-haies, débroussailleuses, souffleurs, nettoyeur HP, ...) pour identifier les pannes - Ouvrir et clôturer des OR (ordre de réparation) pour réaliser la facturation - Réaliser des opérations de réparation, montage, entretien, révision - Accompagner les clients dans la mise en route de leurs machines neuves - Lire et interpréter des schémas techniques pour assurer un travail précis - Effectuer des contrôles réguliers et des entretiens préventifs sur le matériel - Collaborer avec l'équipe pour garantir un service efficace et rapide - Conseiller les clients sur les réparations nécessaires et proposer des services additionnels Pour réussir à ce poste, vous devez : - Maîtriser les outils manuels et des équipements de diagnostic - Faire preuve d'un excellent relationnel - Respecter les règles de sécurité - Avoir le sens du service client
En tant que Conseiller(ère) Administratif(ve) et Commercial(e), vous êtes le premier contact de nos adhérents et prospects. A l'agence de Saint-André vous les accueillez, les conseillez, réalisez des opérations de gestion et de vente, et assurez le suivi administratif et commercial de l'agence. Vous représentez l'image de l'ADEP et contribuez activement à la satisfaction client. Vos missions principales: - Accueillir en agence et par téléphone - Analyser les demandes des adhérents et prospects, y répondre de manière proactive - Consolider la relation de confiance avec les clients - Conseiller et vendre des contrats d'assurance (particuliers, TNS, entreprises) - Participer à des actions commerciales (phoning, événements, distribution de flyers) - Gérer les réclamations de premier niveau et assurer la satisfaction client - Transmettre les affaires nouvelles au centre de gestion selon les procédures - Suivre la vie des contrats (avenants, modifications, paiements, impayés) - Encaisser et remettre les fonds en banque selon les procédures - Gérer les relances contentieuses et les réclamations - Assurer la gestion du courrier, des mails, de l'affichage et des stocks - Assurer un reporting hebdomadaire de l'activité, du fond de caisse et des réclamations Nous recherchons un profil avec: Compétences commerciales : techniques de vente, négociation, sens du service. Relationnel : écoute, empathie, aisance téléphonique et en face à face. Communication : excellente expression orale et écrite. Rigueur et réactivité : gestion administrative, suivi des dossiers, respect des procédures. Résistance au stress : capacité à gérer les imprévus avec efficacité. Connaissances : produits d'assurance et réglementation du secteur. Nous vous offrons: - une rémunération fixe + primes sur vente - outils de communication (Mobile; Ordinateur etc...) - Tickets Restaurant; Mutuelle Vous êtes organisé(e), autonome et orienté(e) client ? Vous justifiez d'une expérience confirmée en tant que commercial et êtes ambitieux(se), Rejoignez-nous !
L'ADEP est un acteur engagé dans la protection sociale et l'assurance, au service des particuliers, professionnels et entreprises. Notre mission : accompagner nos adhérents avec proximité, expertise et bienveillance.
PROFIL OI recrute pour l'un de ses clients 1 Ingénieur HSE (H/F) en intérim Missions principales : Pilotage HSE & conformité Garantir l'application du référentiel MASE pour les équipes internes et les sous-traitants Contrôler la bonne application des règles HSE sur les zones de production et lors des interventions Réaliser les audits internes, visites sécurité terrain et tournées HSE Prévention & animation sécurité Animer les causeries sécurité / environnement / santé Sensibiliser les équipes avec pédagogie, fermeté et une forte présence terrain Identifier les situations dangereuses et proposer des actions correctives Analyse & documentation Rédiger et mettre à jour les modes opératoires, consignes HSE et plans de prévention Réaliser les analyses de risques, REX et rapports d'incidents / presque accidents Suivre la dotation, l'utilisation et les besoins en EPI Tenir à jour le registre des accidents bénins Reporting & amélioration continue Mettre à jour les indicateurs HSE et assurer un reporting régulier Participer activement aux actions d'amélioration continue du site industriel Profil recherché : Vous avez un Bac +2 à Bac +4 en HSE ou équivalent Vous possédez une première expérience réussie en environnement industriel est attendue (maîtrise terrain indispensable). Vous êtes une personne rigoureuse, autonome, avez le sens de l'observation et une autorité pédagogique. Compétences & savoir-être : Maîtrise de la réglementation HSE (connaissance du référentiel MASE appréciée) Aisance terrain : animation de causeries, sensibilisation, application des règles Compétences rédactionnelles : procédures, plans de prévention, rapports
ADECCO recherche pour l'un de ses clients sur l'EST de l'île un(e) Superviseur HSE (H/F). Vos missions : - Application du référentiel MASE lors des interventions des équipes, - Réalisation de causeries sécurité/environnement/santé, - Rédaction de modes opératoires, - Réalisation d'analyses de risques/plans de prévention, - Réalisation de visites de sécurité, - Réalisation de retours d'expériences, - Suivi des EPI, - Maintien du registre des accidents bénins, - Reporting à la responsable SSE du groupe et au responsable de l'activité Titulaire d'une formation bac+2 à 4 dans le domaine HSE et d'une première expérience réussie, vous maitrisez la réglementation et avez un gout prononcé pour l'animation et le terrain.
MISSION GÉNÉRALE Le Responsable d'exploitation encadre et coordonne l'activité quotidienne des conducteurs et supervise l'organisation des services de transport. Il s'assure du bon fonctionnement de l'exploitation, du respect des engagements contractuels, des règles de sécurité et de la qualité de service attendue. MISSIONS PRINCIPALES - Gérer, planifier et optimiser les services de transport (lignes régulières, scolaires, urbaines). - Encadrer les équipes de conduite (recrutement, intégration, suivi, discipline, planning.). - Encadrer et animer les équipes d'exploitation (personnel de jour, de nuit, d'astreinte, conducteurs, personnel administratif.) et gérer les relevés d'infractions, les sanctions et les procédures disciplinaires. - Garantir la bonne exécution des services dans le respect des réglementations sociales et du code de la route. - Adapter l'organisation en temps réel en cas d'aléas (pannes, absences, incidents.). - Assurer la coordination avec le centre de maintenance pour la disponibilité des véhicules. - Contrôler la qualité de service, la ponctualité, le respect des horaires et des procédures. - Suivre les indicateurs d'exploitation (taux de réalisation, incidents, retards, réclamations clients.). - Participer aux relations avec les clients (collectivités, autorités organisatrices) et répondre aux attentes de terrain. - Veiller au respect des normes sécurité, sûreté, hygiène et environnement. - Faire remonter aux services techniques les problématiques d'usure ou de dégradation des outils de chargement et des moyens de transport pour garantir le bon état de fonctionnement d'une flotte et des machines. - Participer à l'animation de réunions de travail relatives à l'exploitation et assurer la communication interne (notes, réunions, directives de fonctionnement du service). - Élaborer la prépaie du service exploitation. - Veiller au respect des règles légales et conventionnelles de sécurité (temps de conduite, heures supplémentaires, temps de repos, etc.). - Suivre l'accidentologie.
Mission principale : Le responsable d'atelier est chargé de la gestion opérationnelle et technique du parc de véhicules. Il veille à l'optimisation de la disponibilité des bus, à leur bon état de fonctionnement, et à la conformité réglementaire des matériels roulants. Activités et tâches principales : - Organiser et superviser le planning d'utilisation des véhicules - Suivre les entrées et sorties du parc - Assurer la mise à jour du registre des véhicules et des documents administratifs (assurances, cartes grises, contrôles techniques, etc.). Effectuer les vérifications quotidiennes : - Contrôle des niveaux : eau, huile moteur. - Contrôle des pneus : pression, usure, état général. - Contrôle du chrono - Vérification du carburant (gasoil) et du niveau d'AdBlue - Vérification de la girouette - Suivre les pannes et incidents, déclencher les interventions nécessaires. - Vérifier la conformité des véhicules (contrôle technique, normes de sécurité, propreté.). - Vérifier les numéros de parc (avant et arrière) et des numéros de valideurs - Encadrer les équipes de maintenance et les conducteurs sur les aspects liés aux véhicules. - Travailler en collaboration avec les services d'exploitation et l'atelier - Former ou sensibiliser les conducteurs à la bonne utilisation des véhicules. - Bonne connaissance des véhicules industriels (bus). - Connaissance des réglementations en matière de transport et de sécurité. - Capacité à organiser, planifier et prioriser les interventions. - Lecture et compréhension de rapports techniques. - Rédaction de rapports et tableaux de bord. - Rigueur et sens de l'organisation. - Leadership et esprit d'équipe. - Réactivité et gestion du stress.
Mission principale : Le responsable d'atelier est chargé de la gestion opérationnelle et technique du parc de véhicules. Il veille à l'optimisation de la disponibilité des bus, à leur bon état de fonctionnement, et à la conformité réglementaire des matériels roulants. Activités et tâches principales : Gestion du parc : - Organiser et superviser le planning d'utilisation des véhicules - Suivre les entrées et sorties du parc - Assurer la mise à jour du registre des véhicules et des documents administratifs (assurances, cartes grises, contrôles techniques, etc.). Maintenance et sécurité : Effectuer les vérifications quotidiennes : - Contrôle des niveaux : eau, huile moteur. - Contrôle des pneus : pression, usure, état général. - Contrôle du chrono - Vérification du carburant (gasoil) et du niveau d'AdBlue - Vérification de la girouette - Suivre les pannes et incidents, déclencher les interventions nécessaires. - Vérifier la conformité des véhicules (contrôle technique, normes de sécurité, propreté.). - Vérifier les numéros de parc (avant et arrière) et des numéros de valideurs Management et coordination : - Encadrer les équipes de maintenance et les conducteurs sur les aspects liés aux véhicules. - Travailler en collaboration avec les services d'exploitation et l'atelier - Former ou sensibiliser les conducteurs à la bonne utilisation des véhicules.
Missions principales : -Assurer le suivi et le bon fonctionnement des installations de traitement des eaux et de fumées. - Réaliser les prélèvements, mesures et analyses (rejets, bruit, air, eau, sols). - Vérifier en permanence la conformité des rejets. - Surveiller des processus, détection des anomalies et proposition de plans d'action correctifs. - Optimiser des dosages de réactifs, suivi des stocks, gestion des écarts de livraison. - Participer à la rédaction des rapports réglementaires et au suivi des plans d'action. - Collaborer avec les équipes QHSE et les autorités de contrôle. Profil recherché : - Bac+2 en process industriels, électrotechnique, maintenance industrielle, chimie, physique, biologie ou équivalent. - Expérience souhaitée en station d'épuration industrielle. - Connaissance en environnement et chimie de l'eau. - Maîtrise des process de production et de traitement des effluents. - Compétence en métrologie et en analyse des rejets industriels. - Bonne maîtrise des outils informatiques : Pack Office, traitement de données. -Rigueur, autonomie et capacité d'analyse.
Nous recherchons un(e) Menuisier(ère) spécialisé(e) dans la fabrication et la pose d'escaliers pour intervenir sur toute l'île. Vous assurerez aussi la pose et la fabrication de bâtis, volets et châssis. Responsabilités : - Fabrication et pose sur mesure - Respect des normes de sécurité et de qualité en vigueur. Vous devez justifier d'un coefficient : 112 minimum - 145 Si vous êtes passionné(e) par le travail du bois et que vous avez l'expérience requise, nous serions ravis de recevoir votre candidature. Les candidats devront envoyer leur CV + lettre de motivation + copie dernière fiche de paye.
Nous recherchons un(e) Pâtissier(ère) talentueux(se) et passionné(e) pour rejoindre notre équipe. Missions : - Réalisation de pâtisseries, entremets et viennoiseries. - Création de nouvelles recettes et présentation des pâtisseries. - Maintien de l'hygiène et de la propreté de l'espace de travail. - Gestion des stocks et commandes de matières premières.
Vous souhaitez vous former à un métier alliant commerce, management et gestion d'équipe ? Rejoignez nous en alternance et préparez le Titre Professionnel Responsable d'Établissement Marchand (Bac+3), tout en développant vos compétences directement sur le terrain ! Vos missions principales : -Participer au suivi des ventes et à l'analyse des indicateurs de performance -Développement Commercial & Relation Client -Pilotage Économique de votre Agence -Recrutement & Intégration Localisation : Secteur EST de l'île Contrat : Contrat d'apprentissage ou de professionnalisation Organisation : 1 jours par semaine au centre de formation, 4 jours en entreprise - Vous préparez ou souhaitez préparer un Titre Professionnel Responsable d'Établissement Marchand (Bac+3) - Vous êtes motivé(e) par les métiers du commerce, de la gestion et du management - Vous avez le sens du service client et aimez le travail en équipe - Vous êtes rigoureux(se), organisé(e) et faites preuve de dynamisme et d'autonomie - Niveau minimum requis : Bac +2
Nous recherchons un(e) métallier H/F sur Sainte-Marie. Vous avez pour missions : - L'assemblage d'éléments aluminium / charpente métallique - Contrôle de la réalisation - Maitrise des techniques TIG-MIG, alu/acier - Respecter les normes de sécurité et de qualité Profil recherché : - Formation en métallerie, soudure souhaitée ou expérience équivalente. Savoirs-être pour ce poste : - Rigueur - Précision - Autonomie Vous devez être autonome. et avez une expérience confirmée de 3 ans MINIMUM sur ce poste.
Vous serez en charge de la conduite de machine d'impression numérique grand format. Vous assurerez le suivi de la production et de la maintenance des machines. Vous maitrisez les logiciels de PAO Illustrator ainsi que la chaine graphique. Vous pourrez bénéficier de panier repas UNE FORMATION EN INTERNE PEUT ETRE PREVUE !
Vos principales missions seront les suivantes : - Décharger, manipuler, déplacer et ranger des marchandises et produits ' contenaires ' - Rangements - (Mise en rayon en cas de besoins) Vous êtes motivé et disponible
Missions principales : - Réaliser les opérations de gestion, aussi bien en production qu'en sinistre - Gérer les adhésions selon vos délégations (acceptation, saisie, modification) - Produire les documents nécessaires au bon fonctionnement des contrats - Émettre les primes et prendre en charge les sinistres (enregistrement, instruction, règlement) à partir d'un système de gestion semi-automatisé ou non automatisé - Prendre des décisions selon votre niveau de délégation ou soumettre les dossiers à votre responsable d'équipe lorsqu'un arbitrage est nécessaire - Assurer au quotidien la relation clients et compagnies, par téléphone et par écrit, pour l'ensemble des contrats dont vous avez la responsabilité Profil recherché : - Vous justifiez d'une première expérience réussie en B to B dans le secteur de l'assurance IARD Entreprises - Vous maîtrisez les bases de la gestion en production et en sinistres, avec une bonne compréhension des spécificités IARD pour les clients professionnels - Vous faites preuve de rigueur, sens du service, autonomie et aisance relationnelle, avec une capacité à gérer les priorités et à communiquer efficacement avec une clientèle entreprise
Placé sous la responsabilité du chef de service, le.a chef.fe de projet ENR sera chargé(e) de: - Réaliser ou suivre la réalisation des dossiers administratifs et règlementaires des projets: autorisations spécifiques, foncier; - Renégociation du tarif électrique avec la Commission de Régulation de l'Energie ; - Assurer la responsabilité technique, administrative et budgétaire des travaux sur site : de la définition du besoin à la mise en service (incluant marchés publics) ; - Respecter et faire respecter les règles en matière de prévention, de qualité et d'environnement sur les sites de production d'énergie; - Assurer le suivi et la coordination des travaux sur site ; - Rédiger ou faire rédiger les principes d'exécution et modes opératoires, et les phasages des travaux sur site ; - Contrôler l'avancement technique des opérations et rendre compte au maitre d'ouvrage ; - Gérer les activités administratives : relations fournisseurs, négociation des contrats, etc ; - Réaliser des études de terrain, des enquêtes techniques et des inspections au préalable aux études de projet ; - Coordination des interfaces pour le compte du Maitre d'Ouvrage ; - Communiquer, apporter à la Maitrise d'Ouvrage les éléments techniques d'aide à la décision et mettre en œuvre les choix du Maitre d'Ouvrage. - Assurer les astreintes en accord avec le plan d'astreinte de l'entreprise. Pour le portage de projets : - Animer un réseau d'acteurs et de partenaires ; - Assister le service ENR dans le cadre de ses missions : schéma directeur des énergies, études de potentiel ; - Promouvoir et valoriser les actions et projets en vue du développement des filières ; Participer aux projets en cours avec les collectivités actionnaires : études d'opportunité, de faisabilité, mandat de maitrise d'ouvrage, études territoriales stratégiques. - Réaliser des bases de données techniques et économiques, développer des indicateurs pertinents, participer à l'optimisation des processus existants, er réaliser une veille sur les filières émergentes Profil et Compétences souhaitées - Niveau BAC+5 Master ou école d'ingénieur avec une spécialité dans l'hydraulique/électro-technique - Expérience professionnelle souhaitée. - Connaissances approfondies sur l'hydraulique - Compétences dans la conception d'installations, composants et systèmes hydrauliques - Capacités d'organisation et de gestion - Aptitude analytique - Résolution des problèmes : bonnes capacités d'analyse et une forte réactivité pour trouver rapidement des solutions techniques ou financières - Capacités relationnelles, organisationnelles et de communication - Adaptabilité pour assurer l'interface avec des interlocuteurs variés - Connaissance des enjeux et du contexte de développement des ENR à La Réunion - Compétences en calculs, en électricité, en cartographie et maîtrise des logiciels correspondants - Bonne expression écrite et orale, autonomie, planification, organisation, respect des délais, rigueur, esprit critique, capacité d'analyse et de synthèse - Vous êtes à même de suivre plusieurs projets simultanément et savez hiérarchiser vos priorités et organiser - Vif intérêt pour le domaine de l'écologie, la transition énergétique et les énergies renouvelables.
Une structure locale engagée dans la protection des milieux aquatiques recherche un(e) animateur(trice) et ambassadeur(drice) des rivières pour mener des actions de sensibilisation, de prévention et de surveillance sur les rivières de l'Est et du Nord de l'île. Vos activités : - Sensibiliser le grand public à la préservation des milieux aquatiques - Informer les pêcheurs sur la réglementation en vigueur - Réaliser des actions de surveillance et de signalement sur le terrain - Participer à des animations pédagogiques en lien avec les partenaires - Contribuer à des projets environnementaux en partenariat avec les collectivités - Rendre compte des actions menées et valoriser les missions réalisées - Intervenir ponctuellement sur d'autres zones de l'île selon les besoins Profil recherché : - Connaissances en environnement, milieux aquatiques ou gestion des ressources naturelles - Aisance relationnelle avec tous les publics - Capacité à travailler en autonomie et à rendre compte - Aptitude à intervenir sur des sites naturels à accès difficile - Savoir nager Ce poste est pour vous si ... Vous avez le sens de l'engagement et du terrain Vous aimez le terrain, Vous êtes rigoureux, autonome et impliqué
Vous préparerez et confectionnerez des produits de pâtisserie ( cuisson de viennoiserie - fabrication de pâte à chou et différents biscuits /crèmes) selon les règles d'hygiène et de sécurité alimentaire. Vous effectuerez l'entretien des espaces de travail. Vous travaillerez au sein d'une équipe composée de 4 à 5 personnes. La prise de poste se fera à 4h00 du matin: 6 jours sur 7, selon le planning défini.
Nous recherchons un chef carrosserie automobile (H/F) pour assurer la supervision opérationnelle et stratégique d'un atelier de carrosserie. Véritable chef d'orchestre, vous garantissez la performance du site, la qualité des prestations et la satisfaction client. Vos principales missions : - Assurer le pilotage global de l'activité et veiller au respect des objectifs de production - Gérer les ressources humaines et matérielles du site - Maintenir une relation de confiance avec les experts et partenaires extérieurs - Superviser les relations fournisseurs et veiller à la qualité des approvisionnements - Contrôler la facturation et les indicateurs de gestion - Travailler en collaboration étroite avec la Direction sur la stratégie et le développement du site Profil recherché : - Expérience confirmée dans le pilotage d'un atelier ou d'un centre de carrosserie - Solides connaissances techniques en carrosserie-peinture - Compétences managériales avérées : encadrement, planification, coordination d'équipe - Rigueur, sens des responsabilités et capacité à fédérer. - capacité à gérer une équipe de plus de 20 salariés
Vous avez un profil de manager en restauration rapide, vous souhaitez vous investir auprès d'une nouvelle structure, avec un nouveau concept, auprès d'un Chef réputé, vous maîtrisez les codes d'un service , cette offre vous concerne ! Vous aurez pour principales missions : * la gestion des clients * la mise en place de l'espace dédié * la gestion de la caisse Vous exercerez les week-end . L'employeur a la volonté de pérenniser le poste si compétences avérées
Envie de larguer les amarres vers une mission qui a du sens ? Embarquez avec nous et naviguons ensemble vers un avenir solidaire ! Nous recherchons un MONITEUR ÉDUCATEUR (H/F) CDD du 13/01/2026 au 12/04/2026 inclus - Temps plein (1 ETP) Basé dans le Nord, Île de La Réunion Établissement : IRSAM LA RESSOUCE - Sainte-Marie IRSAM LA RESSOURCE, Institut d'Éducation Sensorielle qui accueille et accompagne des enfants et jeunes de 3 à 20 ans (déficients auditifs ou visuels avec ou sans handicaps associés). Qui sommes-nous ? L'Association IRSAM, acteur majeur du secteur médico-social depuis plus de 160 ans, accompagne chaque jour plus de 4000 enfants et adultes en situation de handicap sensoriel. Avec plus de 1100 collaborateurs et 40 établissements et dispositifs situés à La Réunion, Marseille, Nice et Lyon, nous mettons en œuvre des accompagnements personnalisés, respectueux de la personne et porteurs d'autonomie. Missions principales : Le moniteur éducateur, sous l'autorité hiérarchique de la Cheffe de service, participe activement à l'accompagnement, à l'action éducative, à l'animation et à l'organisation de la vie quotidienne des jeunes de plus de 20 ans relevant de l'Amendement Creton assurant leur bien-être physique et psychologique. Dans le cadre de ses responsabilités, il contribue à la mise en œuvre du projet d'établissement, en alignant ses actions sur les valeurs de l'établissement, et travaille avec l'équipe pluridisciplinaire pour élaborer, coordonner, mettre en œuvre et réévaluer le Projet Personnalisé d'Accompagnement (PPA) de chaque jeune, garantissant ainsi une approche individualisée et adaptée à leurs besoins. Il assure la transmission des informations au sein de l'équipe, des familles et des intervenants extérieurs, tout en coordonnant les actions de l'Association en tant que référent. Le moniteur éducateur exerce ses missions sur le site de l'IRSAM, à domicile et sur les dispositifs du droit commun, participant ainsi à la mise en œuvre des politiques sociales et institutionnelles. Enfin, il propose des accompagnements innovants visant à favoriser des projets de vie autonomes et inclusifs, en dehors du cadre institutionnel tout en maintenant une veille professionnelle constante pour répondre aux besoins évolutifs des personnes accompagnées. Profil recherché - Titulaire d'un diplôme d'État de Moniteur Éducateur exigé - Capacité à travailler de manière autonome et en collaboration avec une équipe pluridisciplinaire - Aptitude à s'adapter efficacement - Capacité à identifier les besoins, élaborer et suivre des projets, et évaluer leur pertinence Ce poste est ouvert à toutes les candidatures, y compris celles des personnes en situation de handicap. Spécificités du poste : - Respect du secret professionnel et du public accueilli - Expérience professionnelle auprès d'enfants et d'adolescents déficients sensoriels avec handicaps associés et/ou avec Trouble du Spectre de l'Autisme souhaitée - Connaissance des dispositifs du droit commun (CAF, Conseil Départemental, diagnostic du territoire.) - Maîtrise de la langue des signes française (LSF) souhaitée - Casier judiciaire vierge - Titulaire d'un permis de conduire valide Comment postuler ? Envoyez votre CV et lettre de motivation à : recrutressource@irsam.fr ou via notre site : www.irsam.fr sous la référence MECRETON-CDD1-NOV2025. Rejoindre l'Association IRSAM, c'est choisir une aventure humaine, solidaire et porteuse de sens. Alors, naviguez avec nous et ENSEMBLE, FAVORISONS L'AUTONOMIE !
Qui sommes-nous ? L'Association IRSAM, acteur majeur de la déficience sensorielle, regroupe 37 établissements, services et dispositifs, employant 1027 salariés ETP en Métropole et sur l'Ile de la Réunion dans le secteur médico-social. Qui accompagnons-nous ? 2439 enfants et adultes, en situation de déficience sensorielle, de déficience intellectuelle, de troubles du spectre de l'autisme, de troubles des apprentissages associés à des handicaps pluriels.
Envie de relever un nouveau défi au sein d'une structure conviviale et dynamique ? Nous recherchons un Manager Restauration H/F pour encadrer l'équipe, assurer la qualité de service et participer activement à la production en cuisine. *Vos missions : - Gérer et animer l'équipe en salle et en cuisine - Organiser la production et veiller à la qualité des préparations - Participer à la mise en place, à la production culinaire et au service - Garantir l'application des normes d'hygiène et de sécurité - Gérer les stocks, les commandes et les approvisionnements - Être force de proposition pour l'évolution de l'offre du snack - Gérer les clients pour les commandes à emporter, sur place et via UBER EATS - Faire les encaissements et clôturer la caisse - Etre force de proposition * Profil recherché : - Expérience obligatoire dans la restauration (minimum 3 ans) - Formation de cuisinier exigée - Première expérience en management ou forte capacité à encadrer une équipe - Autonomie, rigueur, dynamisme et bon relationnel - Sens du service client et esprit d'équipe * Conditions : - Poste à temps plein - Disponibilité immédiate souhaitée - Salaire selon profil et expérience Envoyez votre CV + lettre de motivation KANTEEN (Snack gourmet créole)
Dans le cadre de ses fonctions courantes, le mécanicien poids lourds sera en charge des tâches suivantes : - Réaliser l'entretien régulier des véhicules ; - Anticiper les besoins de révision ou d'entretien afin d'éviter les pannes ; - Organiser et mener les réparations et autres interventions en fonction des besoins (à l'atelier voire sur la route en cas de panne lors des déplacements) ; - Réaliser les diagnostics d'état et des pannes en utilisant le matériel dédié et ses connaissances mécaniques ; - Déterminer les pièces nécessaires aux réparations ou entretiens de routine, les commander et les remplacer sur le véhicule ; - Proposer ses conseils mécaniques et d'entretien au client ou au chauffeur.
Au sein d'une pizzeria de plus de 20 ans d'existence, vous serez chargé de réaliser les pizzas et autres produits similaires (kebab, ...). Pour ce faire, vous maitrisez : - les techniques de mise en place et de fabrication des différentes pizzas - la préparation des autres produits dérivés - les différentes cuissons au feu de bois Pour réussir à ce poste, vous devez OBLIGATOIREMENT : - pouvoir respecter l'organisation du travail (protocoles) ainsi que les règles d'hygiène et de sécurité - savoir travailler en équipe : RESPECT mutuel des collègues et de la Direction - être motivé par ce métier - avoir une expérience d'1 an minimum sur un poste identique - être capable de retenir des recettes, - être en mesure de travailler sous contraintes : cadence élevée, (travail en partie de nuit (18h - 23h), jours férié et week-end,)(2 jours de repos par semaine) - pouvoir venir et partir du travail sans contraintes Une formation interne (POEI) vous sera proposée avant embauche afin d'apprendre l'organisation du travail d'équipe et les recettes spécifiques. L'entreprise a la volonté de pérenniser le poste.
ENTREPRISE : Make Distribution, société Réunionnaise, s'adosse à l'enseigne Intermarché ainsi qu'à son savoir-faire unique en qualité de Producteur-Distributeur. Fort de ses 4 Hypermarchés répartis sur l'île et de son équipe de plus de 600 salariés, il s'agit d'un acteur incontournable de la grande distribution qui oeuvre au quotidien pour offrir le meilleur à ses clients, à ses partenaires ainsi qu'à ses salariés ! MISSIONS : En tant que Manager de Rayon Boulangerie Pâtisserie, vous serez rattaché au Chef de Département, et vous serez le garant des résultats et de l'image de votre rayon. A ce titre, vos missions seront : - Coordonnez l'ensemble des tâches - Veiller au respect des objectifs fixés - Assurer les commandes régulières des rayons - Garantir un contrôle permanent des linéaires, des implantations, balisage. Cette liste de tâches n'est pas limitative. PROFIL : Vous justifiez d'une première expérience sur un poste similaire d'au moins 3 ans. Vous êtes reconnu pour votre organisation, autonomie et votre esprit fédérateur. Vous êtes force de proposition au quotidien. Informations complémentaires : - Poste à pourvoir CDI - Magasin de Saint André - Une culture d'entreprise dynamique, conviviale et exigeante - Nous valorisons la diversité et nous nous engageons à créer un environnement inclusif pour tous nos employés
Membre de l'équipe de Direction de l'établissement et par délégation du Directeur, vous exercez vos missions au sein d'un SESSAD TSA et d'une Unité d'Enseignement pour enfants Autistes (UEA). Vous êtes responsable de : - L'amélioration continue de la qualité, de la cohérence, et de la permanence des missions de l'établissement, - La mise en œuvre, du suivi de l'évaluation et du contrôle des objectifs définis dans le projet d'établissement. Vous organisez le fonctionnement du service en coordonnant toutes les ressources internes et externes qui contribuent à l'accompagnement des personnes accueillies. Vous encadrez et optimisez le travail de l'équipe pluridisciplinaire. Pour chaque personne accueillie, vous garantissez l'accueil, la mise en œuvre du projet individualisé, le respect des droits, le confort, l'hygiène et la sécurité dans le respect des bonnes pratiques. Vous êtes amené(e) à exercer des fonctions transversales inter services. Vos principales missions sont de : - Coordonner des Projets d'Accompagnement Individualisés (PAI) des personnes accueillies avec l'équipe pluridisciplinaire. - Suivre et contrôler l'élaboration du projet individualisé à partir d'une évaluation globale de la personne accompagnée afin de coordonner sa mise en œuvre avec les partenaires. - Manager des équipes qui vous sont rattachées. Vous participez au recrutement, à l'intégration et à la mobilité des professionnels. - Suivre l'activité de votre service. - Garantir des prestations d'accompagnement du service conforme au référentiel HANDEO Autisme. - Vous participez à la dynamique territoriale dans des logiques de coopération et de collaboration. Votre intervention s'inscrit dans la dynamique institutionnelle et territoriale. Profil recherché : - Diplôme de niveau 6 minimum avec diplôme en lien avec le travail social. - Expérience de 5 ans minimum dans le secteur médico-social - Connaissance du public accueilli TSA souhaitée et expérience souhaitées dans la fonction d'encadrement - Permis B obligatoire - Déplacements à prévoir - Maîtrise du cadre législatif et réglementaire du secteur médico-social. Maîtrise des outils de gestion - Compétences organisationnelles et relationnelles. Faculté d'anticipation, de projection. Capacité d'adaptation à la diversité des missions. Leadership, ouverture, diplomatie, disponibilité, goût pour le travail d'équipe et sens des responsabilités sont les principales aptitudes pour réussir dans cette fonction.
Vous interviendrez dans une clinique vétérinaire basée à St André et dans les annexes basées à St Benoit, Bras-Panon et St Denis (Barachois). Vous assurerez, en grande partie, le nettoyage et l'entretien des espaces verts, des parkings et des locaux (salle d'attente, bureaux, salle d'auscultation, cafétéria, couloirs, vestiaires, sanitaires, zones techniques et de stockage, ...), A ce titre, vous : - nettoyer et entretenez les espaces verts : tonte du gazon, taille des arbustes, ramassage des feuilles, évacuation des déchets verts, ... - nettoyez et désinfectez les sols, surfaces non médicales, matériels non médicaux - assurez la gestion et le réapprovisionnement des produits d'entretien et consommables - triez et évacuer les déchets courants selon les consignes Vous avez une bonne maitrise des techniques d'entretien des espaces verts. Vous maitrisez les techniques nécessaires pour assurer une désinfection respectueuse de l'environnement et de la santé. Vous possédez aussi des compétences en bricolage afin d'assurer une maintenance de base des locaux : changement de poignée, remplacement d'un carreau, fixation de stores / rideaux, changement d'ampoule, ... Pas d'intervention nécessitant des connaissances approfondies et des habilitations. Vous possédez obligatoirement le permis B car un véhicule de service vous sera confié. Il sera exigé de vous d'en prendre soin (entretien de base : nettoyage, contrôle des niveaux, ...) Une formation interne avant embauche (POEI) pourra vous être proposée afin d'adapter vos compétences au milieu vétérinaire.
CONTEXTE DE RECRUTEMENT Dans le cadre de son développement, EGB ZILMIA, acteur reconnu du secteur de la location d'engin, la démolition et le terrassement à La Réunion recrute un(e) mécanicien(ne) confirmé(e) pour assurer le bon fonctionnement de notre parc de véhicules poids lourds et d'engins de travaux publics. VOS MISSIONS Vous êtes le garant de la fiabilité et de la disponibilité de notre matériel. Vos missions principales seront les suivantes : - Diagnostic : Identifier les pannes et dysfonctionnements (mécaniques, hydrauliques, pneumatiques, électriques) sur les poids lourds et les engins de chantier (pelles, chargeuses, compacteurs, etc.). - Maintenance Curative : Réaliser les réparations nécessaires (intervention sur moteurs, boîtes de vitesses, systèmes de freinage, circuits hydrauliques, etc.). - Maintenance Préventive : Effectuer l'entretien régulier du parc (vidanges, graissage, contrôle des niveaux, remplacement de pièces d'usure) conformément aux préconisations constructeurs. - Sécurité : Assurer la conformité du matériel avec les normes de sécurité en vigueur et respecter les procédures de l'entreprise. - Gestion : Renseigner les ordres de réparation (OR) et assurer la traçabilité des interventions. PROFIL RECHERCHE - Formation : Vous êtes titulaire d'un diplôme en maintenance des véhicules industriels (MVI), maintenance des engins de travaux publics (METP) ou maintenance des véhicules de transport routier, de niveau CAP, BEP, Bac Pro ou BTS. - Expérience : Vous justifiez d'une expérience significative d'au moins 3 ans sur un poste similaire. - Savoir-faire : Vous possédez d'excellentes connaissances en mécanique générale, hydraulique, pneumatique et électricité. La maîtrise des outils de diagnostic électronique est un atout. - Savoir-être : Vous êtes autonome, vous êtes rigoureux (se), vous savez respecter les règles de sécurité. - Permis : Permis B exigé. Le permis C (Poids Lourd) est fortement souhaité. La prise de fonction est immédiate dans nos ateliers de Ste Marie. POUR POSTULER Si vous souhaitez rejoindre une entreprise dynamique et contribuer à son développement, merci d'envoyer votre candidature (CV et lettre de motivation) à l'adresse suivante : rh@groupe-z.com.
Dans le cadre d'une mise à disposition d'une durée déterminée du Chef de département MDE Tertiaire, nous recherchons un/une Chef.fe de Département MDE Tertiaire, référent en maîtrise d'ouvrage déléguée pour poursuivre les missions en cours, au niveau technique, management mais également, pour développer les missions de MOD pour des projets de rénovation énergétiques des bâtiments publics tertiaires. Le ou la Chef.fe de département doit avoir des connaissances techniques sur tous les aspects énergie à la fois sur les systèmes (CVC, ECS), sur les travaux sur le bâti (isolation, protection solaire, etc.) et sur l'autoconsommation photovoltaïque. Il/elle doit également avoir une connaissance de l'écosystème local avec les bureaux d'études -Moe sur le volet énergies, le CAUE, la DEAL, l'ADEME, le CIRBAT, l'UNIVERSITE, etc ; une connaissance des coûts moyens de travaux, et doit maitriser la conduite d'opération (loi MOP), avec des connaissances poussées en termes de marchés publics et en maîtrise d'ouvrage déléguée. Il devra avoir une bonne connaissance de l'arrêté tertiaire, des référentiels locaux sur l'énergie et le bâti, des études existantes sur le sujet, du décret BACS, et une bonne maitrise des divers dispositifs de financements de ces actions (FEDER, CEE, CTC, etc.) Le référent MOD assure l'accompagnement technique, juridique et opérationnel des collectivités locales actionnaires dans le cadre de la délégation de maîtrise d'ouvrage de leurs projets de construction, de rénovation énergétique, d'aménagement ou de valorisation de leur patrimoine bâti. Il est l'interlocuteur de référence des collectivités pour sécuriser la mise en œuvre de leurs projets publics délégués, en garantissant le respect des objectifs de qualité, de coûts, de délais et de performance. Rattaché (e) la Directrice de service MDE mais disposant d'une grande autonomie dans la réalisation de ses missions, le/la Chef.fe de département tertiaire aura pour principales missions : - Management opérationnel (technique et administratif) de l'équipe tertiaire (entre 2 et 5 collaborateurs selon l'organisation) : o Encadrer une équipe pluridisciplinaire : chargés de projets, techniciens-alternants, stagiaires o Organiser la répartition des projets, la charge de travail, les priorités, superviser et valider les réalisations o Assurer l'accompagnement professionnel des collaborateurs (montée en compétences, soutien technique) o Suivre des besoins en formations, en matériels, équipements - Pilotage stratégique et opérationnel des projets en MOD o Assurer, pour le compte des collectivités locales, le pilotage complet des projets délégués : études, conception, passation des marchés, suivi de chantier, réception. o Participer à la définition du besoin et à la programmation des opérations (rénovation énergétique, construction, restructuration.). o Élaborer les montages juridiques et financiers adaptés (marchés publics, co-financements, subventions.). o Coordonner les prestataires (BET, architectes, CSPS, OPC, entreprises) et s'assurer du bon déroulement de chaque phase. o Proposer et structurer des solutions techniques, juridiques et financières adaptées aux enjeux locaux. o Piloter les réunions de projets, comités techniques et de pilotage. - Accompagnement des collectivités et rôle de conseil o Être l'interlocuteur privilégié des élus, services techniques et DGS des collectivités actionnaires. o Accompagner à la prise de décision stratégique, à l'arbitrage technique et à la priorisation des investissements. o Produire les éléments d'aide à la décision (planning, budget, analyse de risques, options techniques). - Suivi administratif, réglementaire et financier o Veiller au respect du cadre réglementaire (code de la commande publique,). o Suivre l'évolution des réglementations en matière de rénovation énergétique, de performance des bâtiments et de financement. o Préparer les délibérations, conventions de délégation et tout document de contractualisation
Vous avez au moins 2 ans d'expérience dans le secteur de l'assurance ? Vous aimez les challenges, le contact client et cherchez à évoluer dans un environnement stimulant, à taille humaine ? Poste basé à Saint-André CDI temps plein - démarrage dès que possible Rémunération : 26-28K€ brut annuel + primes sur objectifs Pourquoi ce recrutement ? Dans le cadre du futur départ en retraite de sa Conseillère, mon client, un cabinet de courtage solide et bien implanté à La Réunion (10 agences sur l'île) recrute pour un poste en remplacement. La personne recrutée sera seule en charge de l'agence, avec pour mission de poursuivre le développement commercial et de fidéliser la clientèle. Votre mission Votre objectif ? Assurer un haut niveau de satisfaction client et de rétention, dans un secteur concurrentiel, en établissant des relations de confiance avec vos clients particuliers. Vous interviendrez sur trois volets : Production d'assurances Vente de contrats IARD (auto, habitation, PJ, accidents de la vie) Commercialisation de complémentaires santé, prévoyance et obsèques Objectif : comprendre les besoins, proposer les bonnes garanties et atteindre vos objectifs mensuels Relation client Échanges multicanaux (téléphone, visio, face à face) Suivi client de proximité avec une communication fluide et empathique Respect des procédures et conformité réglementaire (notamment LCB-FT) Gestion administrative Élaboration de devis, édition de quittances, gestion des échéances Réception des règlements et suivi des impayés Objectif : garantir une gestion fluide et rigoureuse L'équipe & le management Vous rejoignez une équipe de 15 conseillers répartis sur l'île. Votre future manager est disponible, humaine et orientée performance. Elle valorise la montée en compétences, le co-développement et l'autonomie. Vous bénéficierez d'un réel accompagnement personnalisé, de feedbacks réguliers et d'une écoute attentive. Le profil recherché Vous êtes à l'aise avec : Le contact client (téléphone, visio, rendez-vous physiques) L'organisation et la rigueur administrative L'apprentissage technique et réglementaire en assurance Vous aimez : Atteindre des objectifs commerciaux motivants Varier les tâches au quotidien Vous déplacer et créer du lien sur le terrain Vous partagez les valeurs de l'entreprise : Engagement, transparence, esprit d'équipe Sens du service client avant tout Envie de progresser et de contribuer à un collectif Pourquoi postuler ? Une entreprise sérieuse et humaine Une équipe soudée où il fait bon travailler Une manager qui vous soutient, vous challenge et vous fait évoluer Intéressé(e) ? Envoyez-moi votre CV à sarah.moraschetti@ms-recrutement.fr Je vous propose : 1. Un premier échange téléphonique pour comprendre votre parcours 2. Un entretien avec la manager si votre profil correspond 3. Une rencontre avec le dirigeant si vous êtes finaliste Envie de relever un nouveau défi ? Ce poste peut marquer un tournant positif dans votre carrière. À vous de jouer !
Au sein d'un magasin de vente de pièce de tuning, vous assurerez les missions suivantes: - ouverture et fermeture - mise en avant des produits, - management de l'équipe de vendeurs en place Vous exercerez vos missions en lien direct avec le gérant.
Responsable QSE Amiante (H/F) - Évolution vers Référent Technique SS3 Pour accompagner notre croissance et structurer notre pôle d'expertise, nous recherchons notre futur(e) Responsable HQSE spécialisé(e) dans le domaine de l'amiante. Plus qu'un poste, nous vous offrons un véritable parcours de formation pour évoluer vers la fonction stratégique de Référent Technique Amiante (SS3), conformément aux exigences réglementaires les plus strictes. Vos défis, d'aujourd'hui à demain : Nous avons structuré ce poste comme un tremplin. 1. En tant que Responsable HQSE Amiante (Vos missions actuelles) : Piloter et animer avec énergie notre système QSE (DUERP, audits internes, fiches sécurité). Devenir le partenaire sécurité des conducteurs de travaux : vous les conseillez et les accompagnez dans la mise en œuvre des procédures. Garantir la conformité opérationnelle : vous rédigez les documents essentiels (modes opératoires, PPSPS, plans de prévention) et assurez une présence terrain (visites sécurité, sensibilisations). Assurer le pilotage de l'amélioration continue (suivi des non-conformités, actions correctives) et la veille réglementaire active. 2. Votre parcours vers le Référent Technique Amiante (SS3) : Bénéficier d'une formation complète "Encadrant technique SS3" entièrement prise en charge par l'entreprise. Monter en compétence sur l'expertise technique et réglementaire pointue de l'amiante. Participer activement à la préparation stratégique des chantiers (ressources, matériel, coordination). Devenir l'interlocuteur(trice) privilégié(e) et reconnu(e) des organismes de contrôle (Inspection du travail, CARSAT, DEETS). Votre profil pour réussir : Issu(e) d'une formation Bac+3 minimum en QSE / HSE, vous avez une véritable appétence pour le terrain et les enjeux techniques. Vous justifiez idéalement d'une première expérience dans le BTP, l'industrie ou un environnement à risques. La connaissance de la réglementation amiante SS3 est un atout, mais n'est pas un prérequis ! Nous sommes prêts à vous former si vous avez le potentiel et la motivation. Ce qui fera la différence : Votre curiosité technique, votre sens de la pédagogie (pour embarquer les équipes) et votre proactivité. Permis B indispensable (déplacements fréquents sur nos chantiers). Ce que nous vous offrons : Un parcours de formation structuré pour devenir Référent Technique Amiante SS3, une expertise rare et très recherchée sur le marché. Une aventure humaine : Rejoignez une entreprise en plein développement, reconnue pour ses valeurs fortes et la proximité de son management. Un package de rémunération attractif (selon votre profil et expérience), complété par des avantages internes. Un poste à impact, où votre rôle est clé pour la sécurité de nos équipes et la réussite de nos projets stratégiques. Pour postuler : Envoyez votre CV + lettre de motivation : rh@groupe-z.com Contact : RANGAMA AMOURDOM Shankara - 06 92 15 83 22
Sous la supervision hiérarchique du Responsable de magasins (H/F), le Magasinier vendeur pièces agricoles assure la gestion quotidienne du magasin de pièces détachées, en lien direct avec les clients, les fournisseurs, etc. La liste de vos activités est la suivante : Relation client & conseil : - Accueillir la clientèle et assurer une fonction de conseil technique - Vendre les pièces au comptoir, établir les devis et les bons de commande - Informer sur la disponibilité, les délais et les prix des pièces détachées - Recherche de pièces techniques sur vue éclatée - Participer aux opérations commerciales - Traiter et suivre les réclamations clients Réception, stockage & préparation : - Commander les pièces détachées auprès des fournisseurs - Travailler en lien direct avec l'atelier pour l'approvisionnement en pièces - Contrôler la conformité des pièces - Assurer les activités de réception, de stockage et d'expédition des pièces détachées - Participer au dépotage des conteneurs et au montage de matériels - Préparer les commandes clients - Effectuer des opérations de manutention avec matériel léger (diable, transpalette...) - Organiser / ranger quotidiennement la zone de travail Suivi logistique & informatique : - Saisir les mouvements de stock sur l'outil informatique (entrées, sorties, transferts...) - Suivre les commandes fournisseurs en cours, relancer en cas de retard - Organisation des retours de pièces chez nos fournisseurs - Participer à l'inventaire annuel et à la mise à jour documentaire (catalogues, fiches, notices) Entretien & sécurité : - Maintenir propres et rangés les aires de stockage, de circulation et les bureaux - Appliquer les consignes de sécurité générale et spécifiques au poste - Porter les équipements de protection individuelle fournis (EPI) Pour réussir à ce poste, vous devez : - Avoir un intérêt pour le monde agricole, la mécanique, les pièces détachées - Maîtriser les différentes règles de sécurité - Maîtriser les outils informatiques, bureautiques et des logiciels de gestion de stocks
Nous sommes spécialiste du sommeil et du bien-être, notre magasin recherche un(e) Commercial / Commerciale en literie (H/F) sur St-André. Sous la responsabilité du responsable de magasin, vous serez en charge de : Accueillir, conseiller et accompagner les clients dans le choix de leur literie en identifiant leurs besoins. Présenter les produits (matelas, sommiers, accessoires, linge de lit) et argumenter leurs bénéfices. Assurer la mise en valeur des produits en magasin (merchandising, mise en place des promotions). Réaliser les ventes et suivre les dossiers clients (devis, financement, livraison). Participer à la gestion des stocks et à l'entretien du magasin. Atteindre les objectifs de vente individuels et collectifs. Profil recherché Expérience en vente, dans le secteur de la literie, de l'ameublement ou de l'équipement de la maison. Goût du conseil et sens du service client. Dynamisme, capacité d'écoute et aisance relationnelle. Organisation et autonomie dans le suivi des dossiers. Maîtrise de l'outil informatique (encaissement, gestion des commandes). CDD 7 mois évolutif au regard du maintien du surcroit d'activité Texte de motivation à compléter lors de votre candidature
Placé(e) sous la responsabilité du chargé d'exploitation et du chef de service ENR, le/la technicien(ne) d'exploitation assure la disponibilité et la fiabilité des centrales de production d'énergie renouvelable. Il gère les actions de surveillance, de conduite, de maintenance des installations et des ouvrages. Les missions du poste à pourvoir seront aussi bien techniques et pratiques qu'administratives et rédactionnelles. Ci-dessous est présentée une liste non exhaustive de ces missions. Missions d'exploitation et de maintenance Assurer le suivi quotidien de la production des centrales hydroélectrique et photovoltaïques et réaliser le relevé des indicateurs de performance ; Réaliser les opérations de maintenance de niveau 1 à 3 : contrôle / vérification des équipements hydrauliques, mécaniques, et électriques, opérations d'entretien courant (nettoyage, maintenance curative, etc.), diagnostics de panne. Participer à la coordination des opérations avec les différents acteurs (maîtrise d'ouvrage, maîtrise d'œuvre, prestataires, gestionnaires de site, contrôleur technique, etc.), Assurer le suivi d'exploitation de production et rédiger les bilans d'exploitation des centrales EnR ; Réaliser des études et des diagnostics techniques portant sur l'exploitation et la maintenance des centrales EnR ; Présenter des préconisations d'intervention ou des rapports de synthèse en lien avec les activités O&M ; Réaliser des visites de sites, métrés, mesures, prises de vues Participer aux projets en cours avec les collectivités actionnaires : réhabilitation des centrales EnR, études de faisabilité. Diagnostic et analyse des défaillances Organiser et planifier les opérations nécessaires à la résolution des problèmes techniques et assurer le suivi opérationnel / administratif / financier (pilotage et coordination des prestataires / soustraitants) ; Garantir la sécurité des personnes et des biens en tenant compte des contraintes liées à l'environnement de travail et appliquer les procédures de sécurité et de sûreté. Production des reportings hebdomadaire, mensuel et annuel des activités Réaliser des bases de données techniques et économiques, développer des indicateurs pertinents, participer à l'optimisation des processus existants. Mise à jour du plan de maintenance et force de proposition en amélioration continue Astreintes à assurer le week-end (en alternance avec l'équipe existante). Prise de poste dès que possible.
- Accueillir et renseigner les clients, - Présenter les produits, effectuer le service des plats aux clients, - Effectuer le service des mets et des boissons selon les règles et les techniques d'usage, - Réaliser l'ensemble ou une partie de l'enchainement des travaux nécessaires au service en salle ou au comptoir, - Nettoyer, mettre en place, et débarrasser la salle, - Entretenir le matériel et les locaux, - Prendre les commandes et traiter les bons, - Effectuer des opérations d'écritures et de calcul (bons de commandes, additions), - Enregistrer, reformuler et transmettre des informations, des messages et des consignes. - Encaissement
Assurer les opérations courantes de comptabilité afin de garantir la fiabilité et la mise à jour des écritures comptables. Participer à la préparation des clôtures mensuelles/annuelles et au suivi administratif des opérations financières. Tâches courantes d'assistant comptable Maîtrise des bases de la comptabilité générale Connaissance d'un logiciel comptable (Sage, Cegid, Quadra, EBP.) Bonne maîtrise d'Excel (TCD, formules simples) Notions fiscales appréciées (TVA, DEB/DES)
En tant que Mécanicien, vous interviendrez sur différents types de véhicules et d'engins. Vous serez notamment chargé de : - Réaliser les opérations de maintenance de premier niveau. - Appliquer et respecter une gamme opératoire définie. - Effectuer les opérations courantes d'entretien : vidanges, révisions, remplacement de plaquettes de frein, filtres, etc. - Procéder au remplacement de sous-ensembles mécaniques. - Réaliser, lorsque nécessaire, des opérations techniques telles que le réglage de soupapes. - Participer au bon fonctionnement global du parc et au maintien des standards de sécurité. Vous avez une expérience minimum de 6 mois sur un poste similaire Compétences : notions solides en mécanique automobile, PL ou TP ; compréhension des procédures techniques Vous possédez une capacité d'analyse, vous êtes rigoureux (se) dans l'application des process et des consignes de sécurité e Avantages : gratification annuelle, indemnités kilométriques
- L'électromécanicien (ne) exécute des travaux de réparation et de maintenance des engins conformément aux référentiels de maintenance et des normes réglementaires, - Assurer la maintenance préventive et curative des équipements et engins utilisés sur l'aéroport. - Diagnostiquer les pannes d'origine mécanique, électrique ou hydraulique. - Réaliser les réparations nécessaires dans les règles de sécurité. - Renseigner les documents de suivi d'intervention et assurer la traçabilité des opérations. - Contribuer au maintien en conformité des installations Vous avez une expérience minimum de 2 ans dans la réparation et les entretiens du matériel électrique, hydraulique et mécanique. Des compétences en soudure seraient un plus. Vous possédez une capacité d'analyse, vous êtes rigoureux (se) dans l'application des process et des consignes de sécurité et savez suivre une gamme de maintenance préventive. Avantages : gratification annuelle, indemnités kilométriques
Régal des Îles est un acteur engagé dans la restauration collective, offrant des repas équilibrés et de qualité. Nous mettons un point d'honneur à allier plaisir, nutrition et gestion responsable des ressources. Votre mission: Vous souhaitez rejoindre une entreprise dynamique et contribuer chaque jour à la qualité des repas servis à nos partenaires (écoles, établissements de santé, collectivités) ? Rejoignez Régal des Îles en tant qu'Agent Polyvalent de Restauration (H/F) et participez activement à la satisfaction de nos convives au sein d'un environnement rigoureux et convivial. Vos principales responsabilités - Effectuer la mise en place, le dressage des plats (y compris textures modifiées) et leur présentation visuelle ; - Assurer le service en salle et la distribution des repas (petits-déjeuners, déjeuners, dîners) ; - Procéder au débarrassage, au nettoyage des tables et à l'entretien des locaux ; - Utiliser, entretenir et nettoyer le four et le matériel de production ; - Assurer la plonge et le nettoyage quotidien du matériel ; - Effectuer la traçabilité des températures à la réception des repas ; - Remplir correctement les fiches de température et les bons de réception ; - Contrôler la conformité des livraisons et signaler toute anomalie ; - Porter une tenue de travail propre et conforme aux règles d'hygiène ; - Signaler tout matériel défectueux à la hiérarchie. Profil recherché - Expérience souhaitée dans la restauration collective ou traditionnelle ; - Connaissance des règles d'hygiène et de sécurité alimentaire (HACCP) ; - Rigueur, sens du service et goût du travail en équipe ; - Bonne condition physique et réactivité face aux imprévus ; - Disponibilité et ponctualité indispensables. Pourquoi nous rejoindre ? - Une entreprise locale engagée dans une restauration responsable et durable ; - Des missions variées au contact des équipes de production et des convives ; - Un environnement de travail structuré, attentif à la qualité et à la sécurité ; - Des perspectives d'évolution au sein du Groupe Régal Océan Indien.
L'agence Axion de Saint-Denis recherche pour l'un de ses clients un TECHNICIEN DE MAINTENANCE INCENDIE SECURITÉ (H/F) sur le secteur NORD et EST de l'île. Vos missions seront les suivantes : - Réaliser les visites périodiques des équipements incendie - Maintenance correction - installation et mise en service - relation client et reporting - respect des normes et qualité
Nous recherchons un(e) technico-commercial(e) (H/F) sur le secteur de Sainte-Marie. vous serez emmené(e) à vous déplacer sur toute l'île. Missions : - Développer et suivre les clients finaux (entreprises industrielles, tertiaires, surfaces commerciales, collectivité et administrations) - Prospecter des entreprises et des particuliers pour commercialiser nos systèmes, solutions et services de vidéosurveillance, Détection Intrusion, Contrôle d'accès, Télésurveillance, Automatisme portail, Interphonie et Abonnement de télésurveillance. - Proposer des solutions et des technologies complémentaires aux clients acquis afin de développer votre activité (Chiffre & Volume). - Diversifier les services sur les sites déjà équipés en proposant des nouvelles technologies - Fidéliser les clients. Vous devez maîtriser les outils informatiques et numériques Profil : - Bac +2 MINIMUM souhaité Commerce/Force de vente - Expérience 1 an MINIMUM sur le même type de poste Savoirs-Être pour ce poste : - Aisance et sens du relationnel - Adaptabilité, organisé(e) - Prendre des initiatives et être force de proposition Une formation en interne sur nos produit sera prévue. Poste en CDI / Base 35H par semaine Salaire : 1801.80 euros BRUT + commissions sur vente & objectifs + PC portable + GSM Permis B obligatoire (véhicule de service à disposition) Poste à pourvoir de suite ! CV + lettre de lettre de motivation seraient un PLUS
Activité principale : Montage câblage, réparations, maintenance, étude, conseil, ingénierie, contrôle d'accès, vidéo surveillance,alarmes intrusions et détection incendie, vente.
Vos missions : - Assurer la mise en place des espaces de restauration. - Participer à la préparation des repas en respectant les normes d'hygiène et de sécurité alimentaire. - Prise de commandes. - Nettoyer et ranger les locaux et matériel de cuisine. - Respecter les consignes et les procédures en vigueur. En termes de compétences exigées : - Entretenir, nettoyer un espace, un lieu un espace, un local. - Préparer, assembler des plats simples. - Remettre la commande et service au client. Vous faites preuve d'esprit d'équipe, de rigueur, d'organisation et de précision.
Dans le cadre du développement de notre agence de La Réunion, nous recrutons un technicien de maintenance incendie h/f afin de renforcer nos équipes. Missions : Votre rôle principal est d'assurer l'installation et la maintenance préventive et corrective des systèmes de sécurité incendie (SSI, désenfumage, SSS) selon la règlementation, les normes et les règles contractuelles (APSAD I7/F7) en vigueur. Missions principales : Vos principales missions sont les suivantes : - Réaliser les installations électroniques dans le respect des délais, et dans les règles de l'art, - Réaliser les interventions de maintenance conformément à l'APSAD, - Réaliser les interventions SAV. Profil : - De formation technique niveau BAC PRO, en électricité, électrotechnique, automatisme, électronique, - Autonome et organisé(e), vous avez le souci du respect des engagements et de la satisfaction client, - Doté(e) d'un bon sens relationnel, vous savez vous adapter à l'imprévu.
Préparation et suivi technique des travaux à court terme Participer aux réunions préparatoires des chantiers avec les conducteurs de travaux et les ingénieurs d'études. Identifier les activités et contraintes des intervenants en les visualisant et les intégrant dans la maquette numérique. Assurer la mise à jour de la maquette numérique sur les aspects concernés. Analyser et suivre les plans d'exécution transmis par le conducteur de travaux (plans, cadences, échéances de livraison, budget). Veiller à l'approvisionnement en matériaux et à la commande de fournitures (petit outillage, location de matériel.) et organiser le stockage des matériaux et éléments de structure, notamment des éléments préfabriqués. Définir et assurer la bonne implantation du chantier sur la zone de travaux suivant les plans d'exécution (marquage au sol, traçage de l'ouvrage, identification des réseaux, balisage). Coordonner l'intervention des machines et des engins de chantier. Superviser les opérations de maintenance du matériel (petit, gros outillages, machine) en lien avec le service matériel. Coordonner l'action des sous-traitants, de ses équipes et des autres corps de métier. Entretenir de bonnes relations avec les riverains et les différents intervenants présents dans l'environnement du chantier (autres corps de métier, autres entreprises de construction). Veiller à l'application et au respect des règles en matière de sécurité du travail (port du casque.) et d'hygiène sur le chantier, ainsi que celles relatives à l'environnement (gestion des déchets, pollution sonore, etc.). Superviser le repli du chantier à la fin des travaux et la remise en état des lieux. Encadrement et animation des équipes Fixer au quotidien les objectifs de production (qualité, respect des délais) aux chefs d'équipe et les aider en cas d'incidents (déplacement d'engins, rectification de métrés, etc.). Effectuer le suivi administratif (pointage.), définir les plannings et les affectations d'équipes au quotidien. Prévoir les besoins en recrutement (surtout en personnel intérimaire) en lien avec le conducteur de travaux. Assurer l'intégration des nouvelles recrues (présentation aux équipes, formation à la sécurité.) Assister les équipes lors de la réalisation de tâches complexes ou en cas de problèmes majeurs. Accompagner les équipes dans la prise en main des nouveaux outils numériques de chantiers et des nouvelles pratiques professionnelles : tablettes, etc. Faire respecter les règles du plan particulier de sécurité et de protection de la santé (PPSP). Reporting d'activités au conducteur de travaux Saisir les dépenses en fin de journée (utilisation des matériaux, location du matériel). Comparer les écarts par rapport au budget prévisionnel et ajuster les commandes à J + 2. Exploiter les données de la maquette numérique pour assurer le suivi budgétaire et la cohérence des données. Contrôler les calendriers d'avancement des travaux et effectuer les ajustements nécessaires au respect des délais et du budget engagé. Planifier la production à court terme et estimer les besoins en matériel, en matériaux et en main-d'œuvre, afin de respecter les contraintes de coûts et de délais de réalisation. Effectuer régulièrement les revues de chantier avec le conducteur de travaux afin de suivre l'avancement global du chantier. Assurer la gestion administrative des incidents et des réajustements concernant l'exécution des travaux (rédaction de rapports, tenue du journal de chantier, envoi de courrier à destination du maître d'œuvre). Préparer les réunions de chantier avec le conducteur de travaux et les chefs d'équipe afin de les sensibiliser aux aspects réglementaires et financiers du chantier.
Vos missions: Préparer et cuisiner des plats selon les recettes et les standards du restaurant. Participer à la création de nouveaux plats et menus. Gérer les stocks et les commandes de produits alimentaires. Respecter les normes d'hygiène et de sécurité alimentaire. Travailler en collaboration avec l'équipe de cuisine et de service. Assurer la propreté et l'organisation de la cuisine.
Nous recherchons un(e) employé(e) polyvalent(e) de restauration pour rejoindre notre équipe dynamique de Cap Méchant, située à l'aéroport Roland Garros. sera chargé des tâches principales suivantes sous la responsabilité de son supérieur hiérarchique : - Accueillir et conseiller la clientèle - Analyser la demande de la clientèle et lui proposer le ou les produits adaptés - Gestion du stock et rangement des marchandises - Organiser la présentation et l'approvisionnement des produits en vitrine - Assurer le réapprovisionnement des vitrines tout le long de la journée - Participer à la mise en place des opérations commerciales - Contrôler la conservation et l'état des produits périssables et enlève les produits impropres de la vente - Alerter le responsable sur les observations ou réclamations de la clientèle, l'insuffisance de certains articles, le manque de disponibilité et de stocks - Surveiller l'état des stocks, évaluer les besoins en approvisionnement et passer les commandes - Petites préparations culinaires (sandwichs etc.) - Entretenir le magasin, le matériel et les plans de travail - Respecter les règles d'hygiène et de sécurité - Effectuer les opérations de vente et d'encaissement Il est précisé que les tâches énoncées ci-dessus présentent un caractère non limitatif et pourront évoluer dans le temps compte tenu des besoins de la Société.
RANDSTAD Le Port recrute des Agents Polyvalents de Restauration sur Sainte Marie (F/H) Vous serez en charge de la préparation des plateaux repas destinés aux passager des vols au départ de la Réunion. Vous aurez pour missions : - La préparation des repas froids (salades, sandwichs, fruits etc..) - La découpe des fruits et légumes - Le dressage des plateaux repas - Vous êtes en mesure de reproduire à l'identique les plateaux selon le modèle de présentation - Vous êtes à l'aise avec l'utilisation d'une tablette tactile Vous maitrisez les règles d'hygiène alimentaire. Vous faites preuve d'une grande disponibilité, et flexibilité, notamment en haute saison. Capacité à travailler en équipe. Une 1ère expérience au sein d'une entreprise agroalimentaire serait un atout supplémentaire. Poste à pourvoir en 4 jours par semaine (weekend et jours fériés inclus) Horaire journée - 7h 17h
Le groupe ALTER EGO recherche pour son client un.e Chef.fe d'Équipe dans le secteur de la propreté. Le poste est à pourvoir en CDI sur le secteur nord de l'île. Rémunération selon Convention collective entre 2000EUR et 2200EUR bruts mensuels (échelon CE1 à CE3 selon expérience) + majorations spécifiques + primes diverses + téléphone + véhicule de service. Poste en horaires de nuit Week-end et jour fériés en roulement Casier judiciaire vierge et permis B obligatoires Sous la responsabilité du Responsable de secteur, vous êtes en charge de l'organisation, de la coordination et du bon déroulement des chantiers qui vous sont confiés. Vous assurez la qualité des prestations tout en accompagnant vos équipes au quotidien. Vos missions principales sont : Organiser, structurer et mettre en place les chantiers dans le respect du cahier des charges. Participer aux contrôles qualité avec le Responsable de secteur en appliquant les actions correctives nécessaires. Manager et animer une équipe d'agents : organisation, suivi, contrôle des tâches, accompagnement terrain. Accueillir et former les nouveaux agents et veiller à la bonne intégration des équipes. Veiller au respect des consignes d'hygiène, de sécurité et de discipline sur les chantiers. Prendre des initiatives et résoudre les problèmes opérationnels, en recherchant les solutions adaptées. Gérer l'approvisionnement du matériel et des consommables, et assurer la bonne tenue des équipements. Détecter, enregistrer et traiter les incidents, en lien avec la hiérarchie. Garantir les objectifs, les résultats et la qualité des prestations qui vous sont confiés. Profil recherché : Expérience de 3 à 5 ans en tant qu'Agent de service dans le secteur de la proprété complétée par une expérience managériale de Chef d'équipe idéalement multi-sites Une formation de type BEP « Bioservices » option maintenance et hygiène des locaux serait un plus Compétences clés : Maîtrise des méthodes de travail et des procédés de nettoyage Capacité à encadrer, motiver, organiser et contrôler une équipe Sens des responsabilités, autonomie et capacité à résoudre les problèmes Rigueur, organisation, sens du service et communication aisée
MISSIONS PRINCIPALES - Assurer en toute sécurité le transport quotidien d'élèves entre leur domicile et leur établissement scolaire. - Conduire un autocar selon un itinéraire et des horaires prédéfinis. - Veiller à la sécurité des enfants à la montée, pendant le trajet et à la descente du car. - Accueillir les élèves avec bienveillance et fermeté si nécessaire. - Vérifier l'état du véhicule avant chaque départ (contrôle visuel, niveau de carburant, état général.). PRÉREQUIS / QUALIFICATIONS - FIMO voyageurs (ou FCO à jour). - Carte de conducteur (carte chronotachygraphe). - Casier judiciaire vierge (extrait n°3), exigé pour travailler avec des mineurs. - Expérience appréciée dans le domaine du transport scolaire ou du transport de personnes. - Signaler tout incident ou comportement inapproprié à l'encadrement. - Assurer le respect du règlement de sécurité et des consignes à bord. COMPÉTENCES RECHERCHÉES - Maîtrise de la conduite d'autocars et du code de la route. - Sens des responsabilités, vigilance et réactivité. - Capacité à encadrer et gérer un groupe d'enfants ou adolescents. - Bonne communication et savoir-être avec les enfants, les parents et l'encadrement. - Connaissance des règles de sécurité routière et des spécificités du transport scolaire.
Plongez avec nous au sein d'un univers de luxe, de parfumerie et de cosmétiques ! Au sein de notre enseigne de beauté, vous prenez la responsabilité du magasin situé à Sainte-Marie. (97438) Véritable ambassadeur(drice) de la marque, vous participez au rayonnement de l'enseigne en assurant le bon déroulé de la performance commerciale au quotidien. Manager dans l'âme, vos missions sont les suivantes : - Animer les équipes commerciales du magasin (briefs, planning, gestion..) et s'assurer de leur épanouissement. - Gérer et optimiser les stocks et la mise en valeur des produits. - Dynamiser l'offre commerciale et garantir l'image de marque du magasin. - Assurer le suivi opérationnel des ventes et réaliser le reporting auprès des managers régionaux. - Garantir une hygiène impeccable de l'espace de vente. - Participer aux projets de développement de l'enseigne. Autonome dans votre management, vous savez faire preuve de pédagogie et arrivez à trouver les leviers de motivations de vos équipes. Passionné(e) par la vente, vous savez dynamiser votre environnement de travail et amenez une véritable énergie positive. Vous présentez une première expérience dans un univers de produits haut de gamme et connaissez l'univers du luxe.D'un naturel bienveillant, vous souhaitez rejoindre une enseigne qui vous accompagnera dans votre épanouissement professionnel et personnel.
AXION recherche plusieurs VENDEURS EN BRICOLAGE et dans le domaine du BTP H/F pour des missions d'intérim. Vos tâches : - Accueillir et conseiller les clients. - Vendre les produits. - Ranger les marchandises. - Maintenir l'ordre et la propreté du magasin. - Participer à la mise en place des rayons. - Participer à la vie du magasin (animations, promotions, etc.) - Expérience dans la gestion des encaissement (espèces, TPE, carte bancaire...) Votre profil : Vous êtes titulaire d'un BAC + 2 dans le domaine du Commerce et vous avez une expérience sur un poste similaire Vous maitrisez parfaitement les outils informatiques
Vous êtes talentueux et motivé(e) pour rejoindre une équipe dynamique / cette offre vous concerne!. Vous effectuerez le service en salle, et vous assurerez de la garantie de la satisfaction des clients par un service impeccable. Vos Missions principales : Accueillir, conseiller et servir les clients. Veiller à l'excellence du service et à la satisfaction des clients. Assurer la préparation et l'organisation de la salle avant le début du service. Participer activement aux tâches quotidiennes (mise en place, service, débarrassage). Profil recherché : Capacité à travailler en équipe Connaissances des normes d'hygiène et de sécurité en restauration. Sens de l'organisation, rigueur et dynamisme. Poste proposé à temps partiel : service du midi et du soir du mardi au vendredi
Rattaché(e) directement à la Direction Générale, vous jouerez un rôle clé dans la structuration et la valorisation des compétences au sein de notre entreprise, spécialisée dans les métiers de la sécurité privée et de la sûreté. Votre mission principale sera de concevoir et de piloter la stratégie RH en lien étroit avec les équipes d'exploitation, afin d'accompagner la montée en compétences de nos collaborateurs et de renforcer notre savoir-faire métier. Vous serez également chargé(e) d'analyser les performances du personnel et de formuler des recommandations visant à optimiser la masse salariale. La répartition de vos missions sera la suivante : 50 % : Développement stratégique RH, pilotage des projets et gestion des talents, 20 % : Accompagnement managérial et suivi des aspects juridiques et disciplinaires, 30 % : Supervision du processus de paie en lien avec les équipes administratives. En plus d'une rémunération attractive, vous profiterez de conditions de travail souples (horaires flexibles) et d'opportunités concrètes d'évolution au sein d'une entreprise en pleine croissance. Si vous êtes animé(e) par les enjeux humains et souhaitez contribuer activement au développement d'une entreprise engagée, rejoignez-nous dès maintenant chez OSR Sécurité. Nous recherchons un candidat possédant : Un niveau de formation BAC+5 en Gestion des Ressources Humaines, juridique ou dans une discipline connexe. Une expérience professionnelle d'au moins 7 ans dans le domaine des ressources humaines Une aptitude à aligner la politique RH avec les objectifs de développement de la société et de ses pratiques dans un contexte économique très concurrentiel. Dynamique et rigoureux, vous êtes reconnu pour votre réactivité et votre capacité à gérer les priorités. Vos compétences relationnelles, votre esprit analytique et votre capacité d'écoute vous permettront de collaborer efficacement avec les équipes internes et externes. Votre leadership vous permettra d'adopter une posture managériale efficace pour apporter le dynamisme nécessaire à la conduite des projets. Votre capacité à orienter les résultats et votre adaptabilité seront un atout majeur pour relever ce défi. Si vous êtes prêt(e) à relever ce défi passionnant, n'hésitez pas à postuler!
OSIRIS SECURITE est une société privée spécialisée dans les métiers de la prévention et de la sécurité aux entreprises. Elle opère dans les secteurs publics et privés.
ALTER EGO Tertiaire, agence d'emploi temporaire et de recrutement CDD/CDI, recherche pour un de ses clients, situé à SAINTE-MARIE, un comptable général (H/F). Vos missions seront les suivantes : - Tenue comptable complète : saisie des écritures, gestion des opérations courantes et d'inventaire. - Réalisation des déclarations fiscales (TVA, IS, CFE, CVAE...). - Préparation des bilans, comptes de résultats et situations comptables intermédiaires. - Révision des comptes et justification des soldes. - Suivi des écritures de paie et participation aux clôtures. - Interface avec l'expert-comptable et les commissaires aux comptes. - Suivi et gestion des comptes fournisseurs : saisie, règlements, rapprochements. - Facturation clients, suivi des encaissements, relances et gestion des impayés. - Mise à jour des bases clients/fournisseurs et gestion administrative liée. - Suivi quotidien de la trésorerie, rapprochements bancaires et prévisions. - Création et mise à jour de tableaux de bord financiers. - Participation à la préparation budgétaire et suivi des relations avec les partenaires financiers. - Rédaction de documents administratifs, participation aux dossiers d'appels d'offres, classement et archivage des pièces. À compter du 31/12 : passage à temps plein, soit 151,67 heures par mois, avec une rémunération portée à 3 083,34 EUR brut mensuel. Profil recherché : - Diplôme Bac +3 minimum en comptabilité/gestion. - Expérience confirmée d'au moins 5 ans sur un poste similaire, idéalement en multi-sociétés. - Maîtrise des normes comptables et fiscales, ainsi que des outils bureautiques et logiciels comptables. - Connaissance du secteur BTP et/ou des marchés publics appréciée. Qualités attendues : rigueur, organisation, confidentialité, autonomie, sens du service, capacité d'analyse et excellent relationnel.
ENTREPRISE : Make Distribution, société Réunionnaise, s'adosse à l'enseigne Intermarché ainsi qu'à son savoir-faire unique en qualité de Producteur-Distributeur. Fort de ses 4 Hypermarchés répartis sur l'île et de son équipe de plus de 600 salariés, il s'agit d'un acteur incontournable de la grande distribution qui œuvre au quotidien pour offrir le meilleur à ses clients, à ses partenaires ainsi qu'à ses salariés ! MISSIONS : En tant que Boucher (H/F), vos missions seront de : - Réaliser les opérations de préparation de viandes et de spécialités bouchères selon les règles d'hygiène et de sécurité alimentaires ; - Découper les carcasses, les pièces de viande et les préparer ; - Accueillir, informer et servir les clients ; Cette liste de tâches n'est pas limitative. PROFIL : Vous êtes motivé(e), dynamique. Vous êtes passionné(e) par vos produits. Vous faites preuve d'une aisance relationnelle et appréciez le contact client. Informations complémentaires : - Poste à pourvoir à notre magasin de Saint-André - Une culture d'entreprise dynamique, conviviale et exigeante - Nous valorisons la diversité et nous nous engageons à créer un environnement inclusif pour tous nos employés
L'Agence Réunionnaise de l'Insertion, contribue à l'insertion des personnes rencontrant des difficultés sociales et professionnelles en leur permettant de travailler occasionnellement. Vous devez vérifier que vous êtes éligible à l'IAE (Insertion par l'Activité Economique) avant de postuler à cette offre. (référez vous à votre conseiller France Travail) OBLIGATOIRES Habilitation travail en hauteur Habilitation monteur échafaudeur Description du poste: Le monteur-échafaudeur procède à la réalisation de structures métalliques en assemblant des éléments plats, des tubes en métal, des profilés, des échelles et des planches en bois. Il est responsable du montage et de la fixation selon un plan de cet ouvrage sur le chantier, le plus souvent contre les façades de bâtiment. Les missions principales: Décharge les matériaux sur les zones de stockage Pose et fixe des tuyaux de descente, des gouttières Peut réaliser l'isolation et l'étanchéité des toits Peut être responsable du montage et démontage de plateformes en hauteur Monte et fixe une installation métallique pour réaliser un échafaudage en suivant le plan de l'ouvrage Sait lire un plan et un équerrage Utilise les outils d'aplomb pour vérifier les niveaux Utilise des outils de soudage si nécessaire Maîtrise les différentes techniques de montage pour réaliser un échafaudage fixe, un échafaudage tubulaire, un échafaudage multidirectionnel, un échafaudage de maçon ou un échafaudage de façade Réalise des structures provisoires ou définitives (chapiteau, tribune, passerelle, etc.) Poste à pourvoir dans l'Est.
L agence Réunionnaise de l Insertion contribue à l insertion et au retour à l emploi des personnes rencontrant des difficultés sociales et professionnelles particulières, en leur permettant notamment de travailler occasionnellement pour le compte d utilisateurs (particuliers, associations, collectivités locales, fondations, entreprises ). Pour favoriser votre retour à l emploi, des modalités spécifiques d'accueil et d'accompagnement, seront mises en place individuellement.
ALTER EGO TERTIAIRE, agence d'emploi temporaire et de placement CDD/CDI, recherche pour l'un de ses clients situé sur SAINTE-MARIE, un(e) Assistant(e) Comptable. Vos principales missions seront les suivantes : -Saisie comptable clients et fournisseurs, -Enregistrement et suivi des factures, -Rapprochements bancaires, -Lettrages comptables. Formation sur le logiciel IPAO Profil recherché : -Bonne connaissance de la comptabilité générale (clients / fournisseurs / banque), -Rigueur et organisation, -Esprit d'analyse et sens des responsabilités, -Bon relationnel et capacité à travailler en équipe, -Débutant accepté
Notre centre de formation propose une formation qualifiante sur le Titre Professionnel de Formateur Professionnel d'Adultes accessible en alternance. Cette formation vise à former des formateurs capables de concevoir, d'animer et d'accompagner des stagiaires sur des formations certifiantes au sein d'organismes de formation. Les apprenant(e)s alternent entre périodes de formation et immersion professionnelle au sein d'une structure partenaire afin de mettre en pratique les compétences acquises. Nous recherchons des apprenti(e)s, qui ont pour objectif de préparer un diplôme de niveau BAC+2 possédant une serveuse expérience dans le domaine du commerce et de la vente. Objectifs de la formation : - Concevoir et préparer la formation - Animer une formation et évaluer les acquis des apprenants - Accompagner les apprenants en formation - Inscrire sa pratique professionnelle dans une démarche de qualité et de responsabilité sociale des entreprises Programme : I. Concevoir et préparer la formation 1. Elaborer la progression pédagogique d'une formation multimodale à partir d'une demande Introduction à l'ingénierie pédagogique 2. Concevoir un scénario pédagogique et d'accompagnement en intégrant la multimodalité 3. Concevoir des activités d'apprentissage et d'évaluation en intégrant la multimodalité 4. Animer une formation et faciliter les apprentissages selon différentes modalités 5. Evaluer les acquis de formation des apprenants 6. Remédier aux difficultés individuelles d'apprentissage 7. Accompagner les apprenants dans leur parcours de Formation 8. Accueillir un apprenant en formation et coconstruire son parcours 9. Tutorer les apprenants à distance 10. Accompagner le développement professionnel des Apprenants 11. Respecter et faire respecter la règlementation en vigueur en formation et dans sa spécialité 12. Réaliser une veille pour maintenir son expertise de formateur et de professionnel dans sa spécialité 13. Analyser ses pratiques professionnelles
ALTER EGO TERTIAIRE, agence d'emploi et de recrutement, recherche pour l'un de ses clients, leaders mondiaux et spécialisés dans la restauration embarquée, des vendeurs.ses et serveurs.ses de restauration pour les divers points de ventes de l'Aéroport de Roland Garros. Vos missions principales : - Accueillir et servir le client Vente et encaissement - Préparer et assembler des plats simples chauds ou froids (snackings etc.) - Veiller à la bonne tenue et à la propreté de l'espace de vente - Gérer les stocks et approvisionner les vitrines - Veiller à la bonne tenue et à la propreté de l'espace de vente, à l'entretien des locaux et nettoyage du matériel et des équipements Ponctuel.elle, autonome, organisé.e, rigoureux.se, souriant.e et dynamique , vous avez un sens du contact très prononcé et êtes à l'écoute des clients. Au-delà de vos aptitudes, c'est avant tout votre forte motivation, votre prise l'initiative, votre esprit d'équipe et d'entre aide qui feront la différence. Vous possédez une première expérience dans le milieu de la restauration et/ou vente, n'hésitez pas, postulez ! Nous avons besoin de votre belle énergie et de votre sourire ! 35h/Semaine - Horaire décalé (amplitude : 4h30-00h30) du Lundi au Dimanche
Nous recherchons un cuisinier rigoureux et organisé pour assurer la préparation et la production de nos burgers et grillades selon les standards qualité et hygiène de l'établissement. Vous garantissez la régularité, la propreté du poste et le respect des procédures de production. Missions principales : - Préparation, cuisson et dressage - Application stricte des règles HACCP - Gestion du poste chaud et froid - Entretien et organisation du plan de travail - (Atout) Préparation des desserts vitrine maison Profil recherché : - Sérieux, ponctuel, respectueux des procédures - Esprit d'équipe et sens du travail bien fait - Une expérience en restauration
Nous recherchons un conducteur de bus H/F sur le secteur, Est. Vous réaliserez le transport en commun de personnes, en service scolaire et circuits urbains selon la réglementation routière. Les règles de sécurité et les impératifs de délais et de qualité sont indispensables. Conducteur de bus avec transport voyageurs. PERMIS D & FIMO sont exigés. Vous êtes disponible, ponctuel(elle), méticuleux(euse), avez le sens du relationnel.
Le Vendeur Conseil développe le chiffre d'affaires de son rayon et fidélise la clientèle grâce à la qualité de sa relation client (mise en valeur de son rayon et qualités d'accueil, d'écoute et de conseils). Le conseiller de vente a le sens du résultat, il développe le CA de son rayon. Enfin, il connait aussi bien ses produits que ses clients. Vos missions principales : Animer la Relation Client - Accueillir le client avec le sourire et avec politesse ("bonjour, au revoir, merci") et lui proposer spontanément son aide - Se rendre disponible pour le client - Accompagner le client dans son parcours d'achat jusqu'au produit concerné - Savoir faire patienter le client en cas d'affluence - Savoir gérer les retours marchandises et les éventuels litiges client Vente - Maitriser le processus de vente (accueil, information, conseil, orientation, diagnostic de la demande, argumentation, réalisation des ventes et ventes complémentaires, conclusion de l'acte de vente et fidélisation) - Proposer les services du magasin (SAV, pose, livraison, fidélité, financement, site web, etc.) - Connaître les produits de son secteur afin de conseiller efficacement les clients - Se tenir informé des nouveautés : produits, prix, etc. - Suivre ses cessions inter magasin et tenir informé son client Gérer son linéaire - Assurer les 3P de son secteur (Plein, Propre, Prix) - Veiller à la qualité de l'affichage et du balisage promo (ILV, PLV, prix...) - Lutter contre la démarque connue et inconnue - Utiliser les outils informatiques de gestion des stocks - Préparer l'inventaire (rangement) Attitudes et comportements - Véhiculer et faire vivre les valeurs de l'entreprise - Œuvrer pour la satisfaction client - Respecter les règles d'hygiène et de sécurité - Maintenir un espace de travail propre et rangé et veiller à l'entretien du matériel - Informer son supérieur des anomalies et dysfonctionnements repérés (incohérences de prix, anomalies de stock, etc.) - Faire preuve d'esprit d'équipe et contribuer à un climat social serein Le Vendeur Conseil doit être orienté client et service client. C'est un véritable commerçant, capable d'approche technique des produits de son rayon. Il sait faire preuve d'écoute et d'intelligence relationnelle : être attentif, sensible aux besoins des autres, inciter à la confiance, favoriser la convivialité et la cohésion équipe.
ENTREPRISE : Make Distribution, société Réunionnaise, s'adosse à l'enseigne Intermarché ainsi qu'à son savoir-faire unique en qualité de Producteur-Distributeur. Fort de ses 4 Hypermarchés répartis sur l'île et de son équipe de plus de 600 salariés, il s'agit d'un acteur incontournable de la grande distribution qui œuvre au quotidien pour offrir le meilleur à ses clients, à ses partenaires ainsi qu'à ses salariés ! MISSIONS : En tant que Boucher (H/F), vos missions seront de : - Réaliser les opérations de préparation de viandes et de spécialités bouchères selon les règles d'hygiène et de sécurité alimentaires ; - Découper les carcasses, les pièces de viande et les préparer ; - Accueillir, informer et servir les clients ; Cette liste de tâches n'est pas limitative. PROFIL : Vous disposez d'un CAP ou BEP en boucherie et d'une première expérience dans le métier. Vous êtes motivé(e), dynamique. Vous êtes passionné(e) par vos produits. Vous faites preuve d'une aisance relationnelle et appréciez le contact client. Informations complémentaires : - CDD de remplacement - Poste à pourvoir à notre magasin de Sainte-Marie - Une culture d'entreprise dynamique, conviviale et exigeante - Nous valorisons la diversité et nous nous engageons à créer un environnement inclusif pour tous nos employés
ENTREPRISE : Make Distribution, société Réunionnaise, s'adosse à l'enseigne Intermarché ainsi qu'à son savoir-faire unique en qualité de Producteur-Distributeur. Fort de ses 4 Hypermarchés répartis sur l'île et de son équipe de plus de 600 salariés, il s'agit d'un acteur incontournable de la grande distribution qui œuvre au quotidien pour offrir le meilleur à ses clients, à ses partenaires ainsi qu'à ses salariés ! MISSIONS : En tant que Boucher (H/F), vos missions seront de : - Réaliser les opérations de préparation de viandes et de spécialités bouchères selon les règles d'hygiène et de sécurité alimentaires ; - Découper les carcasses, les pièces de viande et les préparer ; - Accueillir, informer et servir les clients ; Cette liste de tâches n'est pas limitative. PROFIL : Vous souhaitez vous former au métier de Boucher/Bouchère et recherchez un contrat d'alternance. Vous êtes motivé(e), dynamique. Vous êtes passionné(e) par vos produits. Vous faites preuve d'une aisance relationnelle et appréciez le contact client. Informations complémentaires : - Contrat de professionnalisation ou apprentissage - Poste à pourvoir à notre magasin de Saint-André - Une culture d'entreprise dynamique, conviviale et exigeante - Nous valorisons la diversité et nous nous engageons à créer un environnement inclusif pour tous nos employés
ENTREPRISE : Make Distribution, société Réunionnaise, s'adosse à l'enseigne Intermarché ainsi qu'à son savoir-faire unique en qualité de Producteur-Distributeur. Fort de ses 4 Hypermarchés répartis sur l'île et de son équipe de plus de 600 salariés, il s'agit d'un acteur incontournable de la grande distribution qui œuvre au quotidien pour offrir le meilleur à ses clients, à ses partenaires ainsi qu'à ses salariés ! MISSIONS : En tant que Boucher (H/F), vos missions seront de : - Réaliser les opérations de préparation de viandes et de spécialités bouchères selon les règles d'hygiène et de sécurité alimentaires ; - Découper les carcasses, les pièces de viande et les préparer ; - Accueillir, informer et servir les clients ; Cette liste de tâches n'est pas limitative. PROFIL : Vous disposez d'un CAP ou BEP en boucherie et d'une première expérience dans le métier. Vous êtes motivé(e), dynamique. Vous êtes passionné(e) par vos produits. Vous faites preuve d'une aisance relationnelle et appréciez le contact client. Informations complémentaires : - CDD de remplacement - Poste à pourvoir à notre magasin de Saint-André - Une culture d'entreprise dynamique, conviviale et exigeante - Nous valorisons la diversité et nous nous engageons à créer un environnement inclusif pour tous nos employés
Sous la responsabilité hiérarchique du Directeur d'établissement, vous êtes en relation fonctionnelle avec le chef de service de l'antenne AEMO. Dans le respect des règles de déontologie, vos missions sont les suivantes : - Evaluer, élaborer un diagnostic sur le fonctionnement psychique et cognitif du mineur accompagné. - Accompagner les équipes dans l'analyse des besoins et le repérage des problématiques. - Procéder à la régulation d'équipe : soutien de la dynamique d'équipe et prévention des phénomènes d'usure. - Réfléchir sur les pratiques professionnelles. - Travailler en équipe pluridisciplinaire et avec des acteurs extérieurs multiples. - Favoriser la qualité du lien avec les familles et leur accompagnement. - Réaliser des écrits professionnels pour les parties clinique et analytique. - Participer aux réunions institutionnelles. - Participer à l'élaboration du rapport d'activité et à l'évaluation interne du service. - Animer les réunions d'analyse clinique avec les professionnels (3h/semaine). - Respecter les procédures internes nécessaires au bon déroulement des mesures et de la vie du service. Vous interviendrez auprès des enfants, de leur famille. Ces interventions se dérouleront sur l'antenne, et/ou à domicile.
Sous la supervision hiérarchique du Directeur, le Monteur Dépanneur en pneumatique inspecte, répare et remplace les pneus de véhicules dans des ateliers automobiles et sur les sites des clients. Sa mission est essentielle pour garantir la sécurité routière et la performance des pneus. Il évalue l'état des pneus et des organes de sécurité du véhicule, tels que les freins et l'éclairage. La liste de vos activités est la suivante : - Inspecter et entretenir les pneus des véhicules, en veillant à leur état, à la pression, leur fixation. - Effectuer le montage, le démontage, la réparation ou le remplacement des pneus défectueux, contribuant ainsi à la sécurité routière, - Détecter les anomalies, - Effectuer les derniers réglages et vérifie le fonctionnement du véhicule, - Renseigner le carnet d'entretien et les supports de suivi d'intervention suivant les préconisations du supérieur hiérarchique, - Participer au déchargement des conteneurs, à l'assemblage du matériel, - Réaliser les interventions sur site : en extérieur, chez le client, sur leurs exploitations (dans les champs par exemple) etc. Pour réussir à ce poste, vous devez : - Avoir des connaissances en pneumatique, - Maîtriser l'utilisation du matériel de contrôle, levage, tournevis, etc. - Connaître les règles de sécurité - Maîtriser les outils bureautiques
Au sein d'une entreprise, vous aurez à Assurer le suivi comptable et administratif , participer à la gestion budgétaire et contribuer à la bonne organisation interne en garantissant la fiabilité des informations et le respect des délais. Vos missions principales seront: - Enregistrer les factures d'achats, de ventes, notes de frais et opérations bancaires. - Suivre les paiements clients, relancer les impayés et préparer les règlements fournisseurs. - Effectuer les rapprochements bancaires et assurer le suivi de trésorerie. - Préparer les éléments pour la TVA, charges sociales et fiscales. - Assister l'expert-comptable pour la préparation du bilan et des clôtures annuelles. - Participer à l'élaboration et au suivi du budget prévisionnel. - Contrôler les dépenses et les comparer aux prévisions budgétaires. - Produire des tableaux de suivi budgétaire et alerter en cas d'écarts significatifs. - Contribuer à l'optimisation des coûts et à la recherche d'économies. - SIG obligatoire Vous assurerez aussi du secrétariat: - Accueillir les visiteurs et gérer les appels téléphoniques, courriers et e-mails. - Classer, archiver et mettre à jour les dossiers administratifs. - Préparer et rédiger les devis, contrats, courriers et comptes rendus. - Organiser les réunions, gérer l'agenda et assister la direction.
Cuisine Habitat spécialisée dans la conception de cuisines sur-mesure, qui disposent du meilleur rapport qualité/prix/services du marché recherche ses futurs/es concepteur/rice vendeur/se en cuisine. Notre ambition ? Des clients 100% satisfaits et ce, à chaque étape de la vente ! Un poste à pourvoir pour le showroom situé à ST ANDRE ! MISSION Sous la responsabilité du Responsable de Magasin, votre rôle est d'écouter et comprendre les besoins de vos clients pour leur apporter une conception unique et personnalisée. Vous êtes le référent cuisine de notre enseigne et gérer en autonomie cette activité et son développement. Vos principales missions seront les suivantes : - Accueillir vos clients dans un climat convivial et instaurer une relation de confiance et d'accompagnement, leur consacrer du temps à découvrir et connaître leurs besoins et leurs souhaits, - Assurer les rendez-vous au sein de votre showroom, - Concevoir des projets qui répondent aux attentes et à la personnalité de vos clients, de leur création à leur intégration, en respectant les contraintes techniques, esthétiques et financières. - Être l'interlocuteur unique de vos clients et prendre en charge les différentes étapes du projet jusqu'à la pose, accompagné par un poseur interne avec lequel vous former un véritable binôme, - Participer au salon de la maison avec notre équipe, lieu privilégié pour les prises de contacts. - Vous suivez vos indicateurs et l'évolution du chiffre d'affaires de l'activité cuisine, Profil recherché De formation commerciale, vous maîtrisez les techniques de vente et de conception de cuisines ainsi que les logiciels. Votre expertise et votre expérience vous permettent d'allier créativité, décoration, commerce et technique. Votre rigueur, votre sens des initiatives, vos qualités relationnelles seront pour vous des atouts pour réussir à ce poste. Au-delà de votre formation, les qualités relationnelles, l'enthousiasme, l'empathie et l'écoute, la curiosité et l'anticipation, le sens du service et l'autonomie sont essentielles pour intégrer cette fonction. CDD 7 mois évolutif en CDI en cas du maintien du surcroit d'activité / 35H du lundi au samedi Vous aimez atteindre et dépasser vos objectifs afin de vous construire une rémunération attractive (fixe + variable) rejoignez-nous !!
Alter Ego St-Denis recherche pour le compte de l'un de ses client des Ferrailleurs.euses Rattaché(e) au Chef de Chantier ou au Chef d'équipe, vos missions seront les suivantes : * Réaliser et monter les armatures métalliques * Lecture des plans * Préparer les armatures et les treillis, assemblage et soudage des différents éléments Vous disposez d'un diplôme dans le bâtiment et/ou vous justifiez d'une première expérience ( alternance ou professionnelle) dans le domaine du Bâtiment Au-delà des compétences techniques attendues, vous êtes surtout une personne qui aime le le travail en équipe !
Alter Ego Saint Denis recherche pour l'un de ses clients des monteurs d'échafaudages fixes. Secteur : St André Habilitations : Montage, Démontage, Utilisation et Vérification des échafaudages fixes + Travail en Hauteur. Vous justifiez d'une expérience significative sur le montage d'échafaudages, êtes habilité au travail en hauteur, motivé et disponible. Vous vous déplacez sur le secteur de St André. Cette annonce est faite pour vous !
Alter Ego St Denis recherche pour le secteur de St André des soudeurs.euses confirmé(e)s. Expérience souhaité sur la soudure semi-automatique. Vous justifiez d'une expérience significative sur de la soudure semi-automatique.
Alter Ego Saint Denis recherche des maçon.nes finisseur.euses sur le secteur nord de l'ile. Vos missions : - Finitions de banches - ragréage - ponçage - rebouchage Vous justifiez d'une expérience significative sur le poste de maçon.ne finisseur.euse. Habilitation travail en hauteur, habilitation échafaudage seraient un plus
Construit des murs, des façades, des cloisons, par maçonnage d'éléments portés (parpaings, briques, pierres, moellon, carreaux de plâtre, ...) selon les règles de sécurité. Maçonne des structures horizontales (chapes, dalles, ...), réalise différents coffrages et éléments de ferraillage, effectue l'étanchéité et l'isolation des locaux. Enduire les murs (crépissage) Peut avoir en charge le rangement et le maintien en propreté du chantier. Poste en CDI / Base 35H par semaine Salaire : selon grille BTP ( à négocier selon profil ) 2 ans d'expérience MINIMUM exigé PERMIS B Exigé : Véhicule de service à disposition pour déplacement sur les chantiers
Envie de larguer les amarres vers une mission qui a du sens ? Embarquez avec nous et naviguons ensemble vers un avenir solidaire ! Nous recherchons un COORDONNATEUR CAA* ÉTABLISSEMENT (H/F) CDD à pourvoir dès à présent au 30/09/2026 inclus - Temps Partiel (0,50 ETP) Basé dans le Nord, Île de La Réunion Établissement : IRSAM LA RESSOUCE - Sainte-Marie Le poste présente une dimension transversale : vous interviendrez dans le cadre de vos missions sur les trois sites de l'IRSAM La Ressource ainsi que sur celui du CAMSPS Les Jacarandas, situés sur le territoire de La Réunion. Missions principales : Rattaché(e) à la Direction Adjointe, vous assurez le déploiement et la coordination du projet global en Communication Alternative Améliorée (CAA) au sein des établissements IRSAM LA RESSOURCE et CAMSPS LES JACARANDAS. À ce titre, vous : - Animez une dynamique autour de la CAA en impliquant les personnes accompagnées, les familles et les professionnels. - Évaluez les capacités de communication, identifiez les besoins et développez des actions de sensibilisation. - Coordonnez les référents CAA et organisez des groupes de travail thématiques. - Assurez le suivi du développement de la CAA, proposez des ajustements et réalisez un reporting régulier à la direction. - Participez aux réseaux CAA territoriaux et à des groupes de réflexion transversaux. - Assurez une veille méthodologique et diffusez les évolutions en matière de CAA. * Communication Alternative Améliorée (CAA) Profil recherché - Titulaire d'un diplôme d'État de rééducateur privilégié - Expérience confirmée en Communication Alternative Améliorée (CAA) - Bonne connaissance du secteur médico-social et du handicap - Solides compétences en gestion de projets, animation et coordination d'équipes - Capacité d'écoute, d'empathie et de pédagogie - Force de proposition, créativité et autonomie Ce poste est ouvert à toutes les candidatures, y compris celles des personnes en situation de handicap. Spécificités du poste : - Respect du secret professionnel et du public accueilli - Casier judiciaire vierge - Titulaire d'un permis de conduire (déplacements réguliers) - véhicule de service fourni Rejoindre l'Association IRSAM, c'est choisir une aventure humaine, solidaire et porteuse de sens. Alors, naviguez avec nous et ENSEMBLE, FAVORISONS L'AUTONOMIE !
L'Agence AXION DE SAINT-DENIS recherche pour un de ses clients un MACON FINISSEUR sur le secteur de Nord de l'île : Vos missions seront les suivantes : - Préparer les surfaces en éliminant les imperfections, en nettoyant la zone et en garantissant la planéité du support. - Appliquer des revêtements protecteurs et décoratifs sur les surfaces en utilisant des techniques appropriées, comme la pose de carreaux, la peinture, le placage de pierres, etc. - Réaliser des joints de dilatation, des joints de construction et des joints de réparation conformément aux normes du projet. - Réparer les fissures, les éclats, et les défauts de surface en utilisant des matériaux de réparation adéquats. - Collaborer avec d'autres membres de l'équipe de construction, y compris les maçons, les carreleurs, les peintres, etc., pour assurer une coordination efficace. - Respecter les normes de sécurité sur le chantier et utiliser des équipements de protection individuelle appropriés.
AXION recherche pour l'un de ses clients basés sur le Nord et Est de la Réunion un Ferrailleur. Vos missions seront les suivantes : Analyser la zone de construction et les bordereaux de ferraillage Anticiper les besoins et les difficultés potentielles du chantier Lire des plans de construction Sélectionner le bon matériel (barres, treillis, etc.) Découper, plier, souder les barres et treillis sélectionnés Réaliser un coffrage Connaître les règles de sécurité sur un chantier et les respecter en portant des équipements de protection (gants, casques, lunettes, etc.) Travailler en équipe avec les différents corps de métier et experts sur le chantier
