Consulter les offres d'emploi dans la ville de Saint-Denis située dans le département 974. Découvrir également les missions d'intérim, les offres de stages, d'alternance et d'apprentissage professionnel.
Nous avons sélectionné 150 offres d'emploi qui sont à pourvoir dans la ville de Saint-Denis. Parmi ces offres, on y trouve 21 offres d'alternance (apprentissage)..
Vos missions principales seront les suivantes : - Prendre les rendez-vous et planifier les examens ou les interventions réalisées par les médecins et les spécialistes du service ou du cabinet - Reconnaître les priorités et savoir faire face à l'imprévu - Enregistrer et communiquer aux unités concernées les éléments d'information relatifs aux soins d'un patient -Constituer les pièces et dossiers permettant le suivi administratif et la prise en charge des frais par les organismes concernés - Savoir respecter le secret médical - Réaliser des comptes rendus (avec dictaphone) - Réceptionner physiquement et par téléphone les patients.
Vous ferez le ménage, la cuisine et le repassage
Sous la responsabilité du Responsable de magasin. Vos missions : Accueillir, conseiller et fidéliser la clientèle Mettre en valeur les produits (épicerie fine, produits du terroir, spécialités locales.) Participer à la gestion des stocks et à l'approvisionnement Encaisser les ventes et entretenir l'espace de vente Profil recherché : Vous préparez un diplôme dans le commerce (CAP, Bac Pro, BTS.) Vous êtes souriant(e), dynamique et avez le goût du contact Une sensibilité aux produits gastronomiques est un plus Ce que nous offrons : Une formation de qualité en lien avec votre école Un cadre de travail agréable et formateur Une équipe passionnée et bienveillante
Vous cherchez un métier qui a du sens, où chaque geste compte ? Nous recrutons un(e) intervenant(e) de vie à domicile pour accompagner des personnes en situation de dépendance soit personnes pagées ou en situation de handicap, dans leur quotidien. Le contrat proposé est un CDD évolutif sur un CDI. Vos missions : Au domicile des bénéficiaires, vous interviendrez dans les domaines suivants : * Entretien du cadre de vie : ménage, entretien du linge, rangement. * Aide à la mobilisation : aide au lever, au coucher, déplacements. * Préparation et aide aux repas : cuisine simple, surveillance alimentaire. * Accompagnement aux courses * Aide aux actes essentiels du quotidien : toilette, douche, habillage, etc. Profil recherché : * Permis B obligatoire + véhicule personnel fortement recommandé (interventions possibles en zone peu desservie par les transports). * Expérience personnelle ou professionnelle exigée dans le secteur de l'aide à la personne (même si vous êtes en reconversion). * Vous êtes sérieux(se), bienveillant(e), respectueux(se) de la personne et de son autonomie. * Vous avez une vraie motivation à travailler dans un métier humain, utile et valorisant Disponibilité : immédiate. Intéressé(e) ? Envoyez-nous votre CV accompagné d'un petit mot sur votre motivation ou votre expérience dans l'aide à la personne. Contact : natacha.ramin@jourapresjour.re Lieu d'intervention : Saint Denis / Sainte Marie / Sainte Suzanne
Dans la cadre d'une enquête réalisée auprès des habitants de Mayotte nous recherchons des téléenquêteur-rice-s Votre mission : Vous administrez un questionnaire au téléphone auprès des habitant-e-s de Mayotte. Votre profil : - Vous êtes à l'aise au téléphone - Vous êtes à l'écoute - Vous êtes rigoureux - Vous respectez vos engagements - Vous parlez français et shimaoré Date : mi-novembre Horaires : 9h à 17h Rémunération : au bordereau d'enquête. Notre entreprise relève de la convention collective des bureaux d'études techniques 1486. Modalité d'embauche : CDDU (contrat d'usage), statut Enquêteur Vacataire (EV). Nous attendons vos candidatures avec impatience !
Nous recrutons pour le compte de notre client spécialisé dans le secteur de nettoyage de bâtiments, des Agents d'Entretien H/F pour des missions d'intérim à pourvoir dans le secteur Nord et Ouest de l'île. Vos principales missions : - Réaliser le nettoyage et l'entretien des locaux (sols, sanitaires, bureaux, etc.) ; - Appliquer les consignes d'hygiène et de sécurité ; - Utiliser correctement les produits et le matériel fournis ; - Travailler en autonomie et organiser ses interventions. Profil recherché : - Ponctuel(le), motivé(e), autonome et respectueux(se) des consignes - Sérieux(se) et investi(e) dans son travail - Flexible sur les horaires - Véhicule personnel obligatoire Vous êtes organisé (e) et aimez le travail bien fait ? Cette mission est faite pour vous ! N'attendez pas pour postuler !
Vous serez recruté dans le cadre de la préparation d'un Titre Professionnel d'Assistant(e) de Direction (Bac+2). Informations sur le poste - Secteur d'activité : BTP - Localisation : Saint Denis Missions : Accueil physique et téléphonique des clients Traitement administratif des commandes Traitement des mails Réalisation des devis et factures, bons de commande... Classement et archivage Gestion et suivi des dossiers Compétences : Maitrise des outils numériques (Word, Excel...) Gestion du temps Bonne élocution Capacité rédactionnelle Capacité d'adaptation Travail en équipe Organisé(e), ponctuel(le), réactif(ve), écoute active Informations sur la formation : - Prérequis d'âge : moins 29 ans - Type de contrat : Contrat d'apprentissage - Formation : Titre professionnel assistante de direction - Niveau de la formation : Bac + 2 - Rythme : 4 jours en entreprise, 1 jour en formation - Durée : 18 à 24 mois - Localisation de l'organisme de formation : Sainte-Marie Nous attendons avec impatience de découvrir votre candidature et de vous accueillir au sein de notre équipe dynamique et orientée vers la satisfaction client.
Nous recherchons une personne ayant déjà de l'expérience et / ou diplômée pour travailler auprès de personnes âgées et porteuses d'handicap. Vos missions serons : -Préparer le repas -Entretien de l'espace de vie -Accompagnement social et administratif Secteur Nord de l'île Poste à pourvoir dés que possible Le candidat pourra se rendre sur des interventions certains dimanches et jour fériés.
VIVARUN SAP Service d'aide et d'accompagnement a domicile créé en 2019 Nous interventions sur toute l'île
Vous renforcerez la coordination administrative et à accompagner la direction dans la gestion quotidienne des dossiers. Compétences recherchées : - Excellente capacité rédactionnelle - Autonomie et sens de l'organisation - Notions solides en comptabilité et gestion - Maîtrise des outils bureautiques. Vous avez une expérience minimale de 3 ans sur un pose similaire. Disponibilité : Immédiate
NETTOYAGE OI est une société spécialisée dans l'entretien de locaux professionnels à La Réunion. Nous nous engageons à fournir des services de qualité afin d'assurer la propreté et l'hygiène des espaces de nos clients. Nous recrutons des agents d'entretien pour intervenir sur divers secteurs de l'île, en veillant à offrir un environnement propre et agréable pour tous les utilisateurs. Description du poste : Dans le cadre de notre développement, nous recherchons un(e) concierge polyvalent(e) pour assurer le bon fonctionnement et l'entretien général de nos locaux. Missions principales : Entretien et maintenance des locaux : - Nettoyage des parties communes (salles de formation, bureaux, sanitaires, espaces d'accueil) - Petits travaux de réparation ou de maintenance (ampoules, mobilier, etc.) - Suivi des prestataires techniques (plomberie, électricité, etc.) Support logistique et administratif : - Ouverture et fermeture des locaux - Préparation des salles de formation (installation du matériel, réassort de fournitures) - Réception des livraisons, gestion des stocks de fournitures Accueil & services généraux : - Accueil quotidien des stagiaires ou formateurs - Orientation des visiteurs dans les locaux Profil recherché : - Expérience dans un poste similaire (conciergerie, agent d'entretien ou agent polyvalent, utilisation d'outils informatiques, administratif,...) - Personne fiable, organisée, autonome et discrète - Sens du service et bon relationnel - Polyvalence, débrouillardise et capacité à gérer plusieurs tâches
NETTOYAGE OI est une société spécialisée dans l'entretien de locaux professionnels à La Réunion. Nous nous engageons à fournir des services de qualité afin d'assurer la propreté et l'hygiène des espaces de nos clients. Nous recrutons des agents d'entretien pour intervenir dans divers locaux professionnels, en veillant à offrir un environnement propre et agréable pour tous les utilisateurs.
Dans le cadre de ses fonctions au sein de nos boutiques, l'employé commercial aura pour mission d'assurer les tâches suivantes : - Accueil de la clientèle - Conseils et ventes à la clientèle - tenue de la caisse - Toute tâche nécessaire au bon fonctionnement et à la bonne tenue du magasin (facing des rayons, nettoyage du point de vente sol et meubles) - Animation et promotion sur le point de vente - Traitement des réserves - Mise en place de l'affichage des prix - Rangement de la réserve - Confection de coffrets - Ensachage - Mise en rayon - Réception de marchandises - Et tout type de mission confiée par son responsable La mission débutera dès le 20/11/2025 au 31/12/2025. L'activité s'étend du lundi au samedi (voire dimanche), sur une base variable de 35 heures par semaine, avec au minimum un jour de repos par semaine.
Informations sur le poste Localisation : Saint-Denis - Missions : Réalisation de synthèses et de compte-rendu, prise de rendez-vous, gestion des plannings, rentrer les données dans un logiciel, accueil physique et téléphonique, tableaux de bord, ... - Compétences : Pack-office, bienveillance, empathie, à l'écoute, rigueur, autonome, technique de synthèse, bon niveau rédactionnel, prise de note, ... Informations sur la formation - Type de contrat : Contrat d'apprentissage - Formation : Titre professionnel dans le domaine du secrétariat - Niveau de la formation : Bac + 2 - Rythme : 4 jours en entreprise, 1 jour en formation - Durée : 12 à 24 mois - Localisation de l'organisme de formation : Sainte-Marie Si vous souhaitez développer vos compétences dans le domaine du secrétariat au sein d'une entreprise présent sur le marché et dynamique, nous vous encourageons à postuler dès maintenant. Nous attendons avec impatience de découvrir votre candidature et de vous accueillir au sein de notre équipe dynamique et orientée vers la satisfaction client.
Au sein du service locatif de l' agence à St-Denis, vous êtes en charge des missions suivantes : -Effectuer des visites des logements à louer et de la mise en publicité sur les sites les annonces de location et en vitrine en s'assurant de leur conformité avec la réglementation en vigueur; -Vérifier les dossiers de candidatures des clients constitués et à soumettre à sa Direction pour validation et si nécessaire à l'assureur en GLI; -Etablir et réaliser des Etats de Lieux sur tablette et les ordres de mission (qui suivront) pour les éventuels travaux de remise en état; -Prospecter de nouveaux biens et rentrer de nouveaux mandats; -Assurer les tâches liées directement à l'activité du service location et de gestion locative; Vous êtes titulaire du BTS Professions Immobilières et justifiez d'une expérience professionnelle sur un poste équivalent; Vous faites preuve d'une grande disponibilité, d'un sens organisationnel et d'une capacité de travail en équipe; Vous avez la fibre commerciale et le sens du contact clients; Vous bénéficiez pour vos déplacements du véhicule de service et d'un téléphone mobile + commission.
PROFIL OI recrute pour l'un de ses clients 1 agent de transit aérien (H/F) en intérim. Poste à pourvoir dès que possible. Missions principales : - Gérer les opérations d'exportation internationale en fret aérien, de la commande à la livraison finale - Coordonner les réservations, les formalités douanières, les livraisons et la facturation selon les procédures établies - Participer au développement de l'activité export de l'agence - Gérer les dossiers des clients - Suivre et contrôler l'acheminement des marchandises Profil recherché : - Vous disposez d'une formation en logistique, transport international, commerce international ou équivalent. - Vous avez une bonne connaissance des procédures de fret aérien et des formalités douanières. - Vous faites preuve de rigueur, d'organisation et avez un bon sens du relationnel.
PROFIL OI recrute pour l'un de ses clients 1 Chargé de gestion administrative (H/F) en intérim Poste à pourvoir à partir d'Octobre Missions principales : - Assurer la gestion et le suivi administratif global de l'entreprise - Gérer les contrats, assurances, conventions et documents légaux - Faire le lien avec les partenaires externes (banques, experts-comptables, administrations.) - Saisir, suivre et valider les commandes fournisseurs - Superviser les approvisionnements, livraisons et litiges fournisseurs - Contrôler et rapprocher les factures fournisseurs avec les bons de commande et de livraison - Assurer le suivi administratif des règlements fournisseurs et les relances clients - Piloter la facturation dématérialisée via Chorus - Participer au suivi budgétaire et contribuer au contrôle de gestion Profil recherché : - Vous êtes de formation Bac +3 minimum en gestion, administration des entreprises, comptabilité ou équivalent - Vous avez 3 à 5 ans minimum sur un poste similaire, idéalement dans le secteur du BTP - Vous avez connaissance des procédures marchés publics et suivi administratif de chantier acquis
Vous souhaitez vous engager au sein d'une équipe soudée spécialisée dans l'aide et l'accompagnement domicile auprès des personnes âgées en perte d'autonomie et des personnes en situation de handicap; Vous intervenez en priorité dans la région du Nord de l'île. Vous faites preuve de bienveillance, d'empathie, de patience, de courage de persévérance qui constituent vos qualités et atouts; Vous justifiez d'une qualification dans les métiers de Services à la personne; Vous êtes mobile et autonome dans vos déplacements; Vous êtes formé dans les gestes de transfert et accompagnement au près de personnes en situation de handicap Vous êtes disponible et volontaire pour rejoindre notre équipe.
Notre magasin Fermes et Jardins situé à Sainte-Clotilde recherche un Responsable de caisse et administratif. Missions du Poste Vous aurez pour missions : - Gestion trésorerie - Gestion réception - Gestion administrative diverse - Gestion caisse Compétences et qualifications - Expérience en caisse - D'un naturel souriant, vous avez le sens du commerce. Vous aimez particulièrement le travail en équipe. - Vous êtes curieux.se, rigoureux.se et savez faire preuve de réactivité. Modalités du poste à pourvoir - Poste à pourvoir au magasin FERMES ET JARDINS Sainte-Clotilde - CDI après période probatoire - Date de début souhaitée : au plus tôt - Rémunération : rémunération selon profil
Au sein de l'agence des Calebassiers (St Denis), votre mission est de garantir un service de qualité tout au long de la vie du bail, en étroite collaboration avec les équipes internes et les prestataires. Vos principales missions : * Gérer la vie du bail avec rigueur, en garantissant la satisfaction des locataires et la qualité des interventions. * Gérer les flux des locataires et assurer la partie administrative y afférente en promouvant la dématérialisation * Assurer un accueil professionnel auprès des clients et prestataires. * Contribuer à atteindre les objectifs individuels et collectifs définis. * Garantir la gestion administrative du traitement de la réclamation et de la remise en état en assurant un suivi des commandes passées auprès des prestataires * Diplômé(e) d'un Bac+2 en gestion, commerce ou immobilier, ou doté(e) d'une expérience équivalente, idéalement dans le logement social. * Vous alliez maîtrise des outils bureautiques, connaissance des droits et obligations des locataires, et respect des procédures internes. ACCESSIBILITE DU POSTE Sensible à l'intégration de tous et à la mixité des emplois, la SHLMR étudie toutes les candidatures. Un référent handicap est présent dans l'entreprise pour accompagner les collaborateurs(trices). Nous aménageons les postes de travail (environnement sonore et visuel, posture, horaires) pour favoriser une meilleure intégration. Nos sites sont accessibles aux PMR. Poste non cadre 35 heures du lundi au vendredi midi Le télétravail est possible selon l'accord d'entreprise en vigueur Le poste est sédentaire SALAIRE ET AVANTAGES Un salaire de 26 828.74€ brut/an et de nombreux avantages vous attendent : Prime d'intéressement Chèque déjeuner Mutuelle santé familiale financée à 100% Avantages CSE
EMPLOI DISPONIBLE : Assistant (e) de Gestion en ALTERNANCE DOMAINE : Cabinet conseil SECTEUR : Saint-Denis Centre de formation : CEFORA LE PORT REF : 347 Obtenez votre BAC +2 Assistant Ressources Humaines en 1 JOUR/SEMAINE de formation en alternance + votre EMPLOI + votre SALAIRE ! Notre partenaire, spécialisé dans le soutien aux entreprises dans le domaine de la gestion, recherche un profil solide souhaitant rejoindre son équipe. QUALITÉS ET COMPÉTENCES REQUISES : - Être à l'aise en bureautique de manière générale (Pack Office) - Être polyvalent (e) - Avoir une bonne capacité d'analyse - Respecter la confidentialité - Être à l'aise avec les éléments chiffrés - Travailler de manière organisée et rigoureuse - Avoir des notions sur Sage et EBP serait un avantage VOTRE MISSION : - Réaliser des travaux administratifs généraux - Participer à la saisie en comptabilité - Assurer la gestion administrative du personnel LES AVANTAGES DE L'ALTERNANCE : Ce poste est proposé en alternance avec un Titre professionnel d'Assistant Ressources Humaines de niveau 5 au centre de formation CEFORA. - Obtenez votre BAC +2 en 1 JOUR de formation par semaine - Soyez RÉMUNÉRÉ jusqu'à 1612 € par mois. (Contrat d'apprentissage) - Cumulez 16 mois d'expérience professionnelle et démarrez votre carrière
CEFORA, Conseils Études Formation Audit, est spécialisé dans la formation professionnelle depuis 2009 et travaille au quotidien à répondre à vos exigences en formation. Nous développons un large panel de formations pour répondre avec précision aux besoins des entreprises réunionnaises en tenant compte de l'évolution des métiers et des publics.
Nous recherchons pour une entreprise partenaire, une agence immobilière, un apprenti âgé de 20 à 25 ans pour un poste basé sur Saint-Denis. Prérequis : - Obtention du BAC - Une première expérience et/ou un diplôme dans l'administratif des sociétés privées, idéalement dans l'immobilier - Permis et véhicule requis - Aisance écrit, oral et bureautique
Nous recherchons, pour une entreprise partenaire dans le service à la personne, des assistants de direction en apprentissage, âgés de 20 à 25 ans. Le poste est basé sur le Nord de l'île. Prérequis: - Obtention du BAC - Aisance à l'écrit et à l'oral - Première expérience dans l'administration ou dans le social requise - Connaissance du secteur (services à la personne) demandée - Permis B et véhicule demandés Missions: - Planification de rendez-vous - Gestion de l'agenda - Gestion administrative quotidienne - Recrutement du personnel - Organisation d'événement
SESAP Réunion, acteur majeur de l'aide à domicile, recherche activement un(e) Assistant(e) de Vie aux Familles (ADVF) passionné(e) par son métier et souhaitant rejoindre une équipe dynamique et bienveillante. Secteur La Possession. Description du poste : En tant qu'ADVF, vous aurez pour mission principale d'accompagner et d'assister les familles dans leur quotidien. Vos tâches incluront notamment : - Aide à la toilette et à l'habillage : accompagner les bénéficiaires dans leur toilette et leur habillage, en respectant leur autonomie et leurs préférences - Aide aux déplacements : assister les personnes dans leurs déplacements à l'intérieur et à l'extérieur du domicile, en veillant à leur sécurité - Accompagnement dans les activités domestiques : participer aux tâches ménagères légères et à la préparation des repas, selon les besoins des bénéficiaires - Soutien psychologique et social : écouter et accompagner les bénéficiaires dans leur vie quotidienne, en veillant à leur bien-être et à leur intégration sociale - Réalisation des soins d'hygiène et de confort : aider les bénéficiaires dans la gestion de leurs soins quotidiens, en respectant les protocoles établis - Aide à l'entretien du cadre de vie Profil recherché : Pour ce poste nous recherchons des candidats possédant les qualifications suivantes : Diplômes ADVF / AVDH / AES / Aide-Soignant(e) / AMP / ... ou équivalent Expérience préalable dans le domaine de l'aide à domicile serait un plus Sens de l'écoute et de l'empathie pour comprendre les besoins Ponctualité et fiabilité dans l'exécution des tâches Esprit d'équipe Disponible Information à l'attention des candidats : SESAP Réunion est attaché à la mixité et à la diversité. Nous recrutons et reconnaissons tous les talents.
SESAP RÉUNION est une entreprise dédiée à l'assistance et au maintien à domicile, où l'indépendance et l'autonomie des bénéficiaires sont au cœur de nos préoccupations. Nous sommes engagés dans l'accompagnement des familles et des personnes en situation de fragilité.
Vous êtes en charge des missions suivantes: - Instruction des demandes de logement - Préparation des locataires à l'accès au logement - Maintien dans le parc de logements AIVS - Accompagnement et suivi social des ménages locataires - Prévention des impayés locatifs - Accompagnement budgétaires - Relation avec les partenaires sociaux Vous êtes titulaire du Diplôme d'Etat : DEASS / DECESF / DEES Vous justifiez d'une expérience professionnelle dans l'accompagnement des familles sur les questions du logement; Vous faites preuve de rigueur professionnelle, de dynamisme et d'un sens du travail en équipe. Vous intervenez sur le secteur géographique ,Nord et Est Merci d'envoyer avant le 10/10/2025 : Lettre de motivation et CV à l'Agence SOLEIL par mail : assistantedirection@ai-soleil.org
Axion recherche pour l'un de ses clients des serveurs H/F sur la zone Nord de la réunion. Vos missions seront les suivantes : -Accueillir et accompagner les clients à leur table -Présenter les menus et répondre de manière détaillée aux questions (à propos des portions, ingrédients ou éventuelles allergies alimentaires) -Préparer les tables en dressant le linge de table, les couverts et les verres -Informer les clients des plats du jour -Suggérer des plats selon les demandes -Proposer des produits complémentaires si approprié -Bien prendre les commandes de plats et de boissons, en utilisant un logiciel de commande, un carnet de commande ou en les mémorisant -Vérifier les cartes d'identité des clients pour s'assurer qu'ils ont l'âge minimal requis pour consommer de l'alcool Votre profil : - Disponible pour travailler le week end et jour férié -Solides capacités d'organisation et à effectuer des tâches multiples, et capacité à être performant(e) dans un environnement rapide -Capacités de communication et d'écoute active -Esprit d'équipe -Flexibilité pour assurer des tours de service différents -Diplôme d'études secondaires ; une formation en sécurité alimentaire serait un plus
AXION SAINT DENIS
Missions: - Cuisson des viennoiseries et faire les plaquages ; - Mise en décongélation des produits pour les pâtisseries ; - Nettoyage des plaques de cuissons ; - Aide traiteur.
Contrat apprentissage : L'entreprise : Rejoignez la station ENGEN CHAUDRON (SARL JAG) engagée dans la qualité de service, la sécurité et la transition énergétique. Nous accompagnons chaque alternant dans un parcours de formation sur-mesure pour les préparer à un métier d'avenir dans la distribution de carburants et de services. Missions principales : Accueillir les clients avec sourire et professionnalisme Réaliser les opérations d'encaissement (carburant, boutique, restauration, etc.) Assurer l'ouverture et la fermeture de la caisse Veiller à la bonne tenue de la boutique : mise en rayon, réassort, rangement Participer à la gestion des stocks et aux inventaires Maintenir un espace de vente propre et accueillant Informer et orienter les clients sur les services proposés par la station Appliquer les consignes de sécurité et respecter les procédures en vigueur Profil recherché : Dynamique, souriant(e), rigoureux(se) Bon relationnel et sens du service client Volonté d'apprendre un métier de terrain et d'évoluer dans un environnement polyvalent Être éligible à un contrat en alternance (CAP, BAC PRO, BTS MCO, BTS NDRC, etc.) Une première expérience en vente ou en logistique est un plus Pourquoi nous rejoindre ? Un encadrement bienveillant pour monter en compétences Possibilité d'évolution vers un CDI à l'issue de la formation Intégration dans un groupe dynamique en pleine transformation Type d'emploi : Temps plein, Alternance Lieu du poste : En présentiel
Nous recherchons un(e) Assistant(e) de gestion administrative et comptable polyvalent(e). Si vous avez un minimum de 2 ans d'expérience en Comptabilité et une formation bac+2 en gestion administrative ou un domaine similaire, cette opportunité est faite pour vous ! MISSIONS AU QUOTIDIEN : *Administratif : - Gestion des courriers, appels et e-mails - Organisation de l'agenda - Gestion administrative sur plusieurs sociétés internes (réalisation des factures de prestations, commande de marchandises, suivi de stocks, mise à jour de tableaux de bord simples, etc...) *Comptable : Gestion des sociétés internes et d'un portefeuille de dossiers clients (BIC, BNC...) en collaboration avec un cabinet comptable : - Scan et saisie des pièces comptables - Rapprochements bancaires - Déclaration de TVA - Lettrage et révision des comptes - Suivi des règlements clients et relances des impayés Logiciels : - Connaissance des logiciels : EBP (Gestion commerciale et comptabilité) - Quadra (facultatif) Expérience minimum de 2 ans Un première expérience en cabinet comptable serait souhaitée Savoir-être : - Rigueur et précision - Autonomie et sens de l'organisation - Bon relationnel et communication écrite et orale - Discrétion et respect de la confidentialité - Esprit d'équipe Poste en CDI / Temps plein / Base 35H par semaine Salaire : De 2100 € et 2500 € brut (à négocier selon profil) Expérience de 2 ans MINIMUM en COMPTABILITE sur le même type de poste Formation : Bac+2 gestion administrative ou similaire Si cette offre vous intéresses, n'hésitez-pas à rejoindre notre équipe ! POSTE A POURVOIR DE SUITE ! CV + Lettre de Motivation ( souhaitée )
Le Préparateur en pharmacie, en collaboration étroite avec le pharmacien, assure la préparation, la gestion et la délivrance des médicaments aux patients. IL/ELLE: Prépare et délivre les médicaments sous la supervision d'un pharmacien Conseille et informe les clients sur l'utilisation des produits pharmaceutiques et la compatibilité avec d'autres Gère les stocks de médicaments et passe les commandes nécessaires Assure le suivi des dossiers patients et la mise à jour des informations Participe à la réalisation des préparations magistrales et officinales Veille au respect des normes d'hygiène et de sécurité dans l'espace de travail
Nous recrutons pour un de nos clients dans la grande distribution, des Hôtes de Caisse H/F pour des missions en intérim dans le secteur Nord. Vos principales missions : - Accueillir les clients avec le sourire et assurer un passage en caisse rapide et efficace ; - Encaisser les achats dans le respect des procédures de l'enseigne ; - Gérer les retours produits et les échanges si nécessaire ; - Vérifier le fond de caisse et effectuer le comptage à l'ouverture et à la fermeture de la caisse. Profil recherché : - Rigueur, ponctualité et esprit d'équipe - Sens du service client et bon relationnel - Une première expérience en grande distribution est un plus, mais les débutants motivés sont les bienvenus Intéressé(e) par le secteur de la grande distribution et disponible de suite ? Postulez sans plus attendre !
Vous travaillerez avec une équipe pluridisciplinaire. Poste d'EJE de terrain. Vos missions : - Accueil et accompagnement du jeune enfant et sa famille. - Animation et mise en œuvre des activités éducatives - Participation aux soins de confort et de bien-être de l'enfant - Encadrement de l'équipe avec la directrice et son adjointe IDE - Impulsion d'une dynamique autour des projets - Participation à définir et mettre en œuvre le projet pédagogique et à travailler le projet d'établissement et les protocoles - Formation et accompagnement de stagiaires Organisation : 30 heures de terrain et 5 heures pour mise en place et évolution des projets
REPAR'MOBILE recherche un(e) candidat(e) SERIEUX(se) et MOTIVE(E) désireux d'intégrer son réseau. Ce poste consiste à effectuer des réparations et des ventes de mobiles, consoles, tablettes, tout appareil connecté. Vous devrez avoir une expérience même personnelle dans la technique mobile et informatique. Pour ce faire, vous serez formé en interne entreprise durant 11 SEMAINES DANS NOTRE boutique au TAMPON. ATTENTION, le poste à pourvoir se situe dans les galerie des grandes surface du Nord et Est de l'ile A l'issue de cette formation, vous serez titularisé après la formation et pourrez occuper un poste en boutique en autonomie (avec le soutien toujours de l'équipe encadrante). Cette formation abordera également toute la partie commerciale puisque vous serez amené à proposer à la vente tous les appareils que vous êtes à même de réparer. Une expérience de "contact client" est un plus. La formation de 11 semaines est dispensée en partenariat avec France Travail REPARMOBILE recherche un candidat extrêmement sérieux qui viendra s'intégrer à une équipe de plus de 30 employés, un réseau composé de 8 boutiques actuellement et qui compte des partenariats importants tels que celui de TCL (tv, électroménager, ), et réparateur SAV pour le groupe VINDEMIA, pour les 5 Fnac de l'île, pour le Groupe Carrefour, ... Nous cherchons donc un(e) candidat(e) extrêmement motivé(e) et sérieux(se)
Le réseau REPARMOBILE recense deux pôles, B2C avec ses clients particuliers à travers ses 8 boutiques et B2B avec ses clients professionnels pour lesquels nous réalisons leur SAV (Le groupe Leclerc, Le groupe Carrefour, Fnac, ...). Réparateur agréé TCL (réparation tv, électroménager). 32 EMPLOYES, CA 3M€/an
Nous sommes à la recherche d'un Assistant Recrutement H/F dynamique et proactif pour rejoindre notre équipe au sein de notre agence d'intérim ADEQUAT. Poste en CDD de 6 mois à pourvoir dès que possible Situé à Saint-Denis. Le poste Rattaché au Responsable d'Agence, vos missions principales sont les suivantes : - Accueillir et orienter les candidats et les salariés intérimaires - Effectuer la relance des relevés d'heures - Saisir et mettre et mettre à jour des fiches intérimaire - Réaliser les contrats et la gestion quotidienne - Réaliser des pré-recrutements candidats - Réaliser les DPAE - Organiser les visites médicales des intérimaires - Suivre les acomptes - Relancer les règlements client de l'agence - Identifier et présélectionner les candidats correspondant aux profils recherchés par le client et rechercher de nouveaux profils afin d'élargir le vivier de candidats de l'agence, - Participer au traitement des commandes des clients et des prospects sur la partie recrutement Profil Vous justifiez d'une première expérience sur un poste similaire, acquise dans le secteur du travail temporaire ou dans divers secteurs tels que la distribution, le commerce ou logistique. Vous excellez dans la gestion organisationnelle et démontrez une aptitude particulière à traiter les situations urgentes au sein d'un environnement dynamique. Votre méthodologie et votre réactivité vous permettent de faire face à un rythme de travail soutenu. Doté d'excellente capacités relationnelles, vous vous adaptez à tout type de situation et d'interlocuteur. Vous faites preuve d'une flexibilité à toute épreuve et savez vous adapter aux imprévus. Vous accordez une véritable importance à la cohésion, la bienveillance et à l'harmonie au sein d'un groupe.
La mission L'agence de St Denis recrute son futur Assistant Recrutement H/F : Rattaché au Responsable d'Agence, vos missions principales sont les suivantes : - Le suivi et la fidélisation des salariés intérimaires, - La relance des relevés d'heures - La saisie et la mise à jour des documents intérimaires - L'organisation des visites médicales - L'accueil et l'orientation des clients, - La relance des règlements client de l'agence - La réalisation et la gestion des contrats, Vous intervenez également sur la partie recrutement : - Vous identifiez et présélectionnez les candidats correspondant aux profils recherchés par le client et recherchez de nouveaux profils afin d'élargir le vivier de candidats de l'agence, - Vous accueilliez et orientez les candidats et les salariés intérimaires, - Vous procédez au suivi des actions de recrutement et en assurez la gestion administrative, - Vous participez au traitement des commandes des clients et des prospects sur la partie recrutement. Les qualifications requises Idéalement, vous possédez une formation supérieure dans le domaine des ressources humaines. L'expérience requise Vous justifiez d'une première expérience sur un poste similaire, acquise dans le secteur du travail temporaire ou de l'insertion idéalement. Vous êtes à l'aise avec les outils informatiques et êtes capable de vous adapter rapidement à de nouveaux logiciels métier. Le profil attendu Doté d'excellentes capacités relationnelles, vous vous adaptez à tout type de situation et d'interlocuteur. Vous faites preuve d'une flexibilité à toute épreuve et savez vous adapter aux imprévus. Vous êtes organisé, dynamique et autonome. Votre méthodologie et votre réactivité vous permettent de faire face à un rythme de travail soutenu. Commentaires Vous accordez une véritable importance à la cohésion, la bienveillance et à l'harmonie au sein d'un groupe alors vous êtes la perle que nous attendons !
ADEQUAT Solutions RH, l'un des acteurs majeurs du travail temporaire et du conseil RH à La Réunion, recrute des professionnels, dans une dynamique d'expertise et de qualité, dans le respect de ses valeurs de simplicité, de proximité, d'humanité, d'excellence et de solidarité. Sa devise : écouter, conseiller et réussir.
Lieu : St-Denis centre ville Type de contrat : CDD (jusqu'au 31/12/2025) - Temps partiel (20h/semaine) Description du poste : Vous interviendrez au sein d'une pouponnière pour assurer le nettoyage et la désinfection des différents espaces (salles d'accueil, bureaux, sanitaires, locaux techniques, zones de passage, etc.). Le poste requiert rigueur, discrétion et respect strict des protocoles d'hygiène liés à un environnement accueillant de jeunes enfants. Vos missions principales : Entretien des sols, surfaces, mobilier et sanitaires. Gestion des produits et du matériel d'entretien. Application des protocoles d'hygiène et de désinfection. Respect des règles de sécurité et d'utilisation des produits. Horaires : Travail en matinée et/ou après-midi selon planning. 2 week-ends par mois. Temps de travail hebdomadaire : 20 heures. Profil recherché : Expérience en nettoyage souhaitée, idéalement en structure sensible (crèche, école, hôpital.). Ponctualité, autonomie et sens de la propreté. Capacité à travailler en équipe et en présence de personnel encadrant.
Missions : Accompagner l'apprentissage de la conduite routière Contrôler la capacité des candidats moniteurs à enseigner la conduite Évaluer des acquis d'apprentissage, de formation ou d'expérience Corriger des évaluations (exercices, travaux pratiques, examens) Déterminer les capacités des candidats à la conduite de véhicules Évaluer la conduite d'un élève Enseigner, transmettre des connaissances, développer des compétences Former à la conduite d'un véhicule Concevoir l'ingénierie de formation et les séquences pédagogiques Évaluer le nombre d'heures de code, de conduite ou de pilotage BEPECASER obligatoire ou Titre ECSR vous bénéficierez des avantages suivants dans le cadre de votre futur contrat de travail : Une voiture de fonction Des tickets restaurant Un téléphone et ordinateur professionnel Une mutuelle
Vos principales missions sont les suivantes : -Élaborer et mettre en œuvre la stratégie de vente, assurer le suivi des performances et à l'atteinte des objectifs de chiffre d'affaires et de croissance. -Fixer les objectifs commerciaux et assurer leur suivi (CA, parts de marché, exposition des marques, couverture terrain.). -Développer le portefeuille clients (prospection, fidélisation, développement). - Développer et exécuter des stratégies de vente pour atteindre les objectifs commerciaux -Manager, accompagner, encadrer et animer l'équipe commerciale (recrutement, formation, suivi des performances). -Suivre les indicateurs de performance (KPI), analyser les résultats et mettre en place les actions correctives. -Participer à la négociation des grands comptes ou contrats stratégiques. -Mettre en œuvre la stratégie commerciale à court, moyen et long terme -Assurer une veille concurrentielle et de marché. -Collaborer étroitement avec les services marketing, clients, logistique, médical, etc -Analyser les performances commerciales et produire les reportings pour la direction -Collaborer avec les équipes marketing pour optimiser les campagnes de lancement et promotion des produits. -Être force de proposition sur les lancements de produits, outils d'aide à la vente, PLV, piloter les animations. EXPERIENCE: Expérience confirmée dans un poste similaire, idéalement dans le secteur de la pharmacie. Compétences requises : - Excellente maîtrise des techniques de vente et de négociation. - Excellente présentation et aisance orale - Leadership, sens du management et de l'accompagnement d'équipe. - Capacités d'analyse, de synthèse et sens des priorités. - Orientation résultats et forte autonomie. - Maîtrise des outils reporting Excel, CRM. - Sensibilité marketing et produit (cosmétique, dermatologie, soin) CONDITIONS DE TRAVAIL : - Présence sur le terrain minimum 3 jours/semaine - Rémunération : fixe + variable selon objectifs - Avantages : véhicule de société, téléphone, ordinateur, primes, etc
Dans le secteur des services à la personne depuis plus de 15 ans, Centre Services se démarque en tant qu'entreprise leader. Actuellement, nous sommes à la recherche d'un-e Aide ménager/Aide ménagère pour renforcer notre équipe au sein de La Réunion. Description du poste : Au quotidien, vous serez amené-e à vous déplacer à Saint-Denis (97490), ainsi que dans les communes environnantes, pour réaliser des prestations de ménage et/ou repassage à domicile. Vos horaires de travail pourront varier en fonction du nombre de clients. Rémunération : 11.88 €/heure. Contrat : temps partiel (avec possibilité d'évolution en temps plein) de 12h hebdomadaires + mutuelle + congés payés + remboursement des frais de déplacement. Votre planning sera défini en accord avec Centre Services La Réunion, afin de s'adapter à vos obligations personnelles, mais aussi à l'attribution de nouveaux clients et/ou d'éventuels remplacements. Processus de recrutement : Nous prendrons le temps de discuter avec vous par téléphone concernant vos compétences et expériences en tant qu'Aide ménager/Aide ménagère. Ensuite, vous participerez à une série d'étapes comprenant un test de mise en situation, un questionnaire et deux entretiens. Votre embauche sera suivie d'une période d'intégration durant laquelle vous serez accompagné-e afin de favoriser votre adaptation. Profil recherché : Nous recherchons une personne rigoureuse, autonome, attentive aux détails, ponctuelle, organisée et motivée. Le sourire en toutes circonstances est un atout supplémentaire ! Si vous souhaitez trouver un emploi près de chez vous, tout en bénéficiant d'un emploi du temps flexible, n'hésitez pas à nous adresser votre candidature ! Après l'avoir étudiée attentivement, nous vous recontacterons. Avantages : - Mutuelle
Centre Services La Réunion est une agence de service à la personne qui propose des solutions d'aide à domicile personnalisées et facilite le quotidien de ses clients grâce à des intervenants qualifiés. L'état d'esprit de Centre Service est basé sur le respect de chacun. Nos métiers favorisent une grande proximité avec nos clients, le respect est donc la base incontournable des échanges.
ASSISTANT D'EXPLOITATION AYANT PERMIS D + FIMO vos missions : Élaborer et mettre en œuvre les opérations de transport routier de voyageurs Comprendre l'organisation des transports de voyageurs en France Concevoir une offre de transport routier de voyageurs Appliquer les techniques de graphitage et d'habillage en urbain et interurbain Affecter et planifier les moyens humains et matériels adaptés Connaître le cadre juridique des services occasionnels et touristiques Identifier les composantes et enjeux d'une politique de qualité de service Déterminer et optimiser les coûts d'exploitation liés aux prestations de transport Piloter et réguler les opérations de transport routier de voyageurs Assurer les missions de régulation et le suivi de l'activité Traiter les données sociales et élaborer la prépaie des conducteurs Ce que l'on attend de vous : Motivation et dynamisme, Rigueur et organisation dans votre travail Capacité à travailler en équipe Aisance avec les outils bureautiques Bon relationnel Pré-requis : Être titulaire d'un Bac Ou avoir 1 an expérience professionnelle dans le métier conducteur de bus PERMIS D + FIMO
ALTER EGO TERTIAIRE, agence d'emploi temporaire et de recrutement CDD/CDI, recherche en urgence pour un de ses clients une Assistante de direction RH (H/F) pour une mission basée sur le secteur de Saint-Denis. Poste à pourvoir immédiatement ! Vos missions principales : -Assurer la gestion et le suivi administratif RH -Effectuer le suivi du personnel -Apporter un appui administratif à la Direction RH -Saisir et formater les déclarations auprès d'AKTO -Gérer les tâches RH de base : contrats, DPAE, dossiers du personnel Profil recherché : -Bonne connaissance des outils numériques et notamment d'Excel -Maîtrise de l'orthographe et de la grammaire -Rigueur, sens de l'organisation et autonomie -Capacité à gérer les priorités et à respecter les délais -Aisance relationnelle et aptitude à travailler en équipe
Vous êtes passionné(e) par l'entretien ménager et vous aimez faire la différence au quotidien ? Nous recherchons une personne rigoureuse et autonome pour rejoindre notre équipe en pleine croissance dans le secteur Nord de l'île en tant qu'aide-ménager(ère) à domicile. Votre mission Votre rôle est essentiel et varié. Vous serez responsable de l'entretien des domiciles de nos clients et contribuerez à leur bien-être. Vos responsabilités principales incluent : Entretien ménager complet : nettoyage des surfaces, dépoussiérage, lavage des sols et des vitres. Gestion du linge : lavage, repassage et rangement. Tâches ménagères complémentaires : selon les besoins du client, vous pourrez être amené(e) à préparer des repas simples ou à faire des courses. Votre profil Savoir-être : vous êtes ponctuel(le), discret(e) et possédez un excellent sens du relationnel. Savoir-faire : vous disposez d'une expérience significative dans le domaine de l'entretien ménager. Qualités clés : vous êtes une personne dynamique, autonome et avez le sens des responsabilités. Si vous êtes motivé(e) à l'idée d'intégrer une entreprise en développement et de fournir un service de qualité à nos clients, postulez dès aujourd'hui !
Dans le cadre du développement de notre auto-école, Dom Conduite recherche un(e) moniteur(trice) d'auto-école pour rejoindre une équipe dynamique d'une dizaine d'enseignants. Vous participerez à la formation des candidats au permis de conduire B (boîte manuelle et automatique), dans un environnement familial et bienveillant. Missions : Former les élèves à la conduite automobile en respectant le référentiel de formation. Préparer les candidats aux épreuves pratiques et théoriques. Adapter la pédagogie en fonction du profil et du niveau des apprenants. Contribuer à la qualité de l'accueil et au bon fonctionnement du centre. Profil recherché : Titulaire du BEPECASER ou du Titre Professionnel ECSR (Enseignant de la Conduite et de la Sécurité Routière). Autorisation d'enseigner en cours de validité obligatoire. Esprit d'équipe, rigueur et pédagogie. Sens du contact, autonomie et adaptabilité. Aisance avec les outils numériques (tablette, logiciel planning, etc.) appréciée. Conditions de travail : Durée hebdomadaire : 35 heures (possibilité de temps partiel). Horaires : Modulables selon l'organisation et les disponibilités. Lieu de travail : Sainte-Clotilde - La Réunion (97490). Rémunération : À négocier selon expérience et compétences. Avantages : Mutuelle entreprise, titres-restaurant, équipe conviviale et cadre de travail agréable. Présentation de l'entreprise : Dom Conduite est une auto-école implantée à Sainte-Clotilde (La Réunion) depuis plus de 25 ans. Notre équipe d'une dizaine d'enseignants accompagne un public varié - principalement des étudiants mais aussi des salariés et demandeurs d'emploi - dans un climat professionnel, bienveillant et motivant. Merci de postuler directement sur le site France Travail.
Vous êtes disponible et volontaire pour le métier d'Auxiliaire Ambulancier Vous justifiez d'une attestation ou d'une certification d' auxiliaire ambulancier ou un diplôme d état d'Ambulancier pour compléter notre équipe. Vous effectuez 4 jours de travail par semaine ainsi que des périodes de gardes ambulancières; Nous cherchons un candidat sérieux et diplômé . Vous bénéficiez d'une prise en charge indemnité kilométrique
Vous souhaitez faire la promotion de l'Ile de la Réunion à travers son artisanat et ses produits locaux, alors rejoignez nos équipes ! Vos activités : - d'assurer la vente de produits artisanaux : accueil et identification des besoins des clients, proposition de produits adaptés à la demande, gestion de la caisse, valorisation des produits proposés etc. - de participer, au sein d'une équipe, à la tenue et à l'animation du point de vente : assurer l'approvisionnement du magasin et l'implantation des produits, préparer et réceptionner les commandes, nettoyer et ranger les meubles de présentation, appliquer les règles d'hygiène et de sécurité. Vous maîtrisez les techniques d'accueil, de vente et de caisse. Vous avez le sens de l'écoute et êtes organisé(e). Vous êtes disponible pour travailler en horaires décalés (samedi / jours fériés). Ce poste est à pourvoir à compter de mi-octobre.
La Galerie Artisanale assure la promotion de l'artisanat local en proposant à la vente des produits fabriqués à La Réunion : objets en bois, en pierre de lave, en vacoa, huiles essentielles et senteurs, bijoux, textile etc.
Nous recherchons un(e) responsable de boutique de prêt à porter sur St Denis. Vos Missions au sein d'une franchise de prêt à porter féminin: - Vous développez la performance économique de votre magasin dans le respect de la politique commerciale et humaine du groupe. - Vous êtes un manager de terrain (commerce, merchandising, gestion et organisation) - Vous assurez tous les actes managériaux individuels et collectifs. - Vous animez, fédérez et motivez votre équipe. - Vous définissez et mettez en place les plans d'action correctifs, et en assurez le suivi. - Vous mettez en place et animez les opérations commerciales. - Vous garantissez les process et procédures. - Vous garantissez la productivité horaire. - Vous êtes responsable de la bonne gestion des flux (marchandises et financiers). Salaire : SELON COMPETENCES ( négociable suivant expérience ) + primes + mutuelle + chèques repas
La Rhumerie, restaurant à l'ambiance chaleureuse et aux saveurs métissées, situé au cœur de Saint-Denis, recherche plusieurs agents polyvalents en restauration, débutants acceptés, motivés et dynamiques pour intégrer son équipe. Le poste est évolutif : vous serez amené(e) à intervenir à la fois en salle et en cuisine, selon les besoins du service et votre profil. Missions principales : En salle : Accueil des clients avec sourire et courtoisie Service à l'assiette et au bar (cocktails simples) Nettoyage et mise en place de la salle avant et après le service Encaissements et communication avec l'équipe En cuisine : Aide à la préparation des plats sous la supervision du chef Épluchage, découpe, cuisson simple Dressage des entrées ou accompagnements Application stricte des règles d'hygiène et de sécurité (HACCP) Nettoyage du poste et rangement
Centre de formation bienveillant qui aide les apprentis dans leur réussite.
AXION recherche pour l'un de ses clients situé sur ST Denis un MECANICIEN H/F. Les principales missions : - Service rapide : Réaliser une révisions, vidange moteur, remplacement du filtre à air, diagnostic électrique, remplacement disque/plaquette/frein - Grosse mécanique : Savoir démonter, remonter et réparer un moteur. Intervention sur courroie de distribution, embrayage. Réparation electrique, carosserie - Savoir utiliser les outils de diagnostic Le profil: -Savoir lire les méthode de réparation - Suivre les process - Communication - Organisation
PLACIDOM OI recrute pour l'un de ses clients, spécialisé en industrie agro-alimentaire, un(e) Opérateur de production F/H Dans le cadre de son développement, nous recrutons un(e) opérateur de conditionnement pour assurer le bon fonctionnement des lignes de production de boissons. Sous la responsabilité du chef d'équipe, vous aurez pour missions principales : - Au sein d'une équipe, vous participez à la réalisation d'un programme de conditionnement, par la conduite et le pilotage de nos process, sur une ou plusieurs machines / lignes. - Vous assurez la surveillance du déroulement des process (démarrage, réglages, alimentation de ligne en consommables, contrôles qualité.) pour garantir l'atteinte des objectifs de production dans le respect des exigences coûts, délais, hygiène, sécurité, qualité et environnement. - Vous effectuez les contrôles tout au long du process pour garantir la traçabilité et la qualité de nos produits. Vous assurez la gestion des non conformités mineures. En cas de dysfonctionnement majeur, vous alertez votre hiérarchie. - Vous réalisez la maintenance de 1er niveau (nettoyage, contrôle des instruments de mesure, réglages des écarts, pré-diagnostic de pannes.) sur les machines. - Vous avez une culture d'amélioration continue et serez formé à l'utilisation des outils du Lean Management (TPM...) De formation BAC +2 Pilote de ligne ou conduite de procédés, vous justifiez idéalement d'une expérience en industrie, biochimie ou en pharmaceutique. Vous possédez de solides connaissances en matière de règles de sécurité et d'hygiène, en pilotage de lignes automatisées en industrie agroalimentaire. Vous êtes reconnu (e) pour votre polyvalence, rigueur, réactivité et votre esprit d'équipe. Mission d'intérim à pourvoir rapidement sur le secteur NORD. Horaires : 3*8 Avantages : 13e mois + Paniers Vous souhaitez rejoindre une équipe dynamique et vivre de nouvelles aventures au sein d'une entreprise inclusive ? Merci de nous adresser votre candidature et lettre de motivation. Les entretiens se dérouleront localement. Confidentialité assurée.
PLACIDOM OI recherche pour son client, spécialisé en industrie agro alimentaire, Un Contrôleur Qualité F/H Sous la responsabilité de la direction, vous aurez pour principales missions : - Contrôler la qualité des matières premières liées au conditionnement du produit par rapport à la documentation technique notamment : - Réalisation d'échantillonnage de bouteille sur ligne, - Surveiller et évaluer du taux de CO² - Réaliser les analyses microbiologiques -Filtrer sur membrane suivant un protocole établit - Travailler sur les sujets de fonds permettant l'amélioration et l'optimisation de la qualité de l'emballage e des indicateurs y étant associés. - Vérification du bon respect des normes et des réglementations en vigueur. De formation BAC + 2 BIT Bio Industrie de Transformation), analyse physico-chimique ou microbiologie, vous possédez une expérience sur un poste similaire en laboratoire ou dans le secteur agro-alimentaire. Vous êtes à l'aise en analyse de matières premières et des emballages. Vous êtes autonome, pointilleux, méthodique et vous êtes reconnu(e) pour votre esprit d'équipe et votre relationnel. Vous maîtrisez les outils informatiques et faites preuve de patience et de diplomatie. Vous souhaitez rejoindre une équipe dynamique et une entreprise inclusive ? Adressez-nous votre candidature dès maintenant. Mission à pourvoir rapidement sur le secteur NORD. Les entretiens se dérouleront localement. Confidentialité assurée.
Accompagner les individus dans leur démarche de recherche d'emploi, de reconversion ou de formation Mettre en œuvre, animer ou contribuer à des actions de formation collectives ou individuelles en interne ou en externe pour les personnes en parcours ; Réaliser le traitement administratif et les écrits professionnels liés à l'activité dans un environnement numérique ; Accueillir les usagers et répondre efficacement à leurs demandes. Mettre en œuvre de méthodes, d'outils et de démarches adaptées aux publics
Rejoindre le Groupe CRC, c'est intégrer un acteur reconnu pour son engagement humain et sa présence sur le terrain. Nos valeurs fondamentales guident chacune de nos actions : - Proximité : répondre aux besoins et attentes de nos clients avec expertise et présence locale. - Solidarité : renforcer le lien social et favoriser le bien-être de chacun. - Protection : accompagner l'humain à chaque étape de sa vie, même dans les moments difficiles. Ces valeurs, partagées par tous les acteurs du Groupe, sont au cœur de notre réussite collective. Notre mission : conseiller, protéger et accompagner nos clients à chaque étape de leur vie. Nous recherchons un renfort précieux pour épauler l'équipe dans une période d'activité soutenue. Vous aimez les données fiables, les process et le travail bien fait ? Alors ce poste est fait pour vous. Au cœur du lien entre nos clients et nos partenaires de gestion, vous jouerez un rôle clé dans la sécurisation et l'analyse des DSN (Déclarations Sociales Nominatives). Votre objectif : garantir que 99 % des DSN attendues soient correctement réceptionnées par notre délégataire - un vrai défi de rigueur, de coordination et d'expertise technique. Vos principales missions seront de : Pilotage des DSN chez nos partenaires de gestion o Suivre les fiches de paramétrage DSN de nos produits chez nos partenaires de gestion o Vérifier la réception des DSN chez nos partenaires o Identifier et accompagner les clients qui n'envoient pas ou envoient leurs DSN au mauvais destinataire o Assurer le suivi des relances et maintenir une communication proactive et pédagogique o Participer à des réunions de suivi avec les partenaires de gestion o Contrôler la mise en place des contrats clients lors des phases de migration ou de nouvelle contractualisation de client (contrôle des opérations liées à la DSN, contrôle des premiers flux de cotisations, etc) o Accompagner les services frontaux dans la résolution des incidents techniques liés à la DSN o Contribuer à l'amélioration continue : proposer des pistes d'optimisation à partir des retours terrain et des résultats des contrôles Contrôle et analyse des données de la DSN o Vérifier les flux de données envoyés par les partenaires de gestion o Réaliser des contrôles internes sur la qualité des données transmises par les partenaires de gestion o Mettre en place et suivre les reportings nécessaires à la bonne lecture des données o Suivre les indicateurs clés pour anticiper toute dérive et garantir la conformité des traitements Cette liste n'étant pas exhaustive, il pourra vous être confié des activités connexes en lien direct avec les missions principales. Rattachement hiérarchique : Responsable suivi opérationnel des délégataires de gestion Votre profil : Vous disposez d'une formation Bac +2/3 ou d'une expérience équivalente, idéalement acquise en gestion de paie ou en environnement technique RH/SIRH. Vous êtes reconnu(e) pour votre rigueur, votre fiabilité et votre capacité à jongler entre données, délais et exigences réglementaires. Vous possédez une solide expérience en gestion de paie et maîtrisez parfaitement les DSN ; votre connaissance des logiciels de paie sera un précieux avantage pour gagner en efficacité et en autonomie au quotidien. Savoir, savoir-faire, savoir-être : Vous respectez les procédures et les délais, Vous êtes doté d'une rigueur exemplaire, Votre sens de l'écoute est un véritable atout, Vous organisez et priorisez votre activité de façon autonome, Vous avez une très bonne capacité d'adaptation aux changements et aux défis rencontrés. Rejoindre notre équipe, c'est participer activement à la fiabilisation d'un maillon essentiel de la chaîne de gestion, tout en évoluant dans un environnement bienveillant, exigeant et stimulant.
Présentation de l'entreprise ED RUN INVEST ENROBÉ est une entreprise réunionnaise spécialisée exclusivement dans les travaux d'enrobé (enrobé à chaud, finitions voirie, bordures, plateformes, etc.). Notre cœur de métier : la réalisation de chantiers d'enrobé pour le compte de collectivités, d'entreprises, de bailleurs, ou de particuliers. Nous disposons de notre propre matériel (finisseur, compacteur, raboteuse.) et d'une équipe réactive et qualifiée. L'entreprise est en forte croissance et recherche un(e) chargé(e) d'affaires BTP pour renforcer son développement commercial uniquement dans le secteur de l'enrobé. Missions principales Identifier, prospecter et développer un portefeuille clients exclusivement en enrobé (VRD, entreprises générales, collectivités, promoteurs, syndics, etc.) Répondre aux appels d'offres / demandes de devis Établir les devis et négocier les contrats Assurer le suivi commercial des chantiers (en lien avec le conducteur de travaux) Participer au chiffrage et à la planification des projets Assurer une veille sur les projets d'enrobé à venir sur le territoire Profil recherché Expérience exigée dans le secteur BTP, idéalement dans l'enrobé / voirie / VRD Très bon relationnel commercial et sens de la négociation Bonne maîtrise des outils de chiffrage, bureautique, messagerie Connaissance du tissu économique local appréciée Autonomie, rigueur, esprit d'initiative
Nous recherchons pour notre établissement de Sainte-Clotilde un/une vendeur (se) qualifié(e). Vous évoluerez dans une structure à taille humaine dans laquelle nous nous appuyons sur une culture d'entreprise familiale forte de valeurs humaines et de proximité, envers notre équipe ainsi que nos clients. Vous accueillez, détectez et répondez aux besoins des clients, vous renseignez les clients sur la disponibilité des pièces (dans le stock et sur les outils informatiques), les tarifs, les modalités de règlement. Vous assurez la vente de pièces neuves et pièces d'occasion conformément à la demande client, vous établissez les devis, enregistrez les commandes et vous assurez des encaissements et de la facturation. Vous participez au rangement du stock de pièces, au réapprovisionnement et à l'inventaire. De formation commerciale et/ou mécanique, vous justifiez d'une première expérience de magasinier vendeur comptoir dans le milieu de l'automobile au sein d'un service pièces détachées. Autonome et rigoureux, vous êtes dynamique réactif et impliqué, et vous démontrez un goût prononcé pour le service client. Horaire : Lundi au vendredi de 8h15 à 12h00 et de 14h00 à 17h15 Missions quotidiennes : - Accueil téléphonique et physique, prise de commandes - Recherche de références et pièces occasions et neuves - Conseils techniques portant sur le choix (selon la panne) / l'utilisation / le montage de produits et accessoires. - Contrôles qualitatifs et quantitatifs des produits, - Assurer les commandes et suivis des pièces - Devis, facturation, encaissement - Rangement et entretien de l'espace de travail Profil : - Maîtrise des pièces qui constituent un véhicule - Expérience sur poste équivalent - Rigueur - Sens de l'organisation - Autonomie - Esprit d'équipe - Qualité d'écoute et bon relationnel - Maîtrise des outils informatiques (logiciel de gestion)
Rattaché(e) à la Responsable du Service Social, vous serez en charge de la gestion de la paie et du déclaratif des clients du cabinet. Vous devrez établir des contrats de travail et autres documents juridiques liés à la gestion de la paie. De formation en ressources humaines/paie, possédant des qualités de rigueur et d'esprit d'équipe. Vous aimez la relation clientèle et êtes mobile. Vous justifiez d'une expérience de 2 ans minimum (l'expérience réalisée en cabinet d'expertise comptable serait un plus). Logiciel : SilaExpert / DiaClient / Suite Office. La maîtrise du logiciel Silae est un critère primordial. Poste à pourvoir très rapidement en CDI 35h/semaine - Rémunération selon profil et expérience.
Le Cabinet de la CCI accompagne le Président et les membres élus dans l'exercice de leur mandat. Sous la direction du de la Directeur(trice) de Cabinet, le/la collaborateur(trice) de Cabinet assiste le/la Directeur(trice) de Cabinet et l'exécutif. Il/Elle facilite également l'action de la direction du Cabinet dans ses relations avec la Direction générale et les directions opérationnelles et support. Placé(e) sous l'autorité du Directeur(trice) de Cabinet, le/la collaborateur(trice)de Cabinet a pour mission de : - Suivre la mise en œuvre du projet de mandature avec le/la Directeur(trice) de Cabinet, - Accompagner le/la Directeur(frice) de Cabinet dans la gestion et l'encadrement des membres élus, - Collaborer au suivi des actions portées par les Présidents des différentes Commissions thématiques notamment au regard des choix politiques qui s'offrent à eux dans le champ de délégations qui leur ont été confiées, - Participer au suivi et au traitement de certaines sollicitations du Président (audiences, courriers, courriels, etc.), - Rédiger, en lien avec les Directions, des éléments d'information utiles à l'exécutif : notes préparatoires aux rendez-vous, éléments de langage, discours, argumentaires, comptes-rendus d'activité ou de réunions, synthèses..., - En collaboration avec le Directeur de la Communication : contribuer à la rédaction de communiqués, éditoriaux, publications sur les réseaux sociaux, etc., - Représenter le/la Directeur(trice) de Cabinet dans des réunions techniques, commissions, manifestations diverses, - Accompagner le Président dans ses déplacements, réunions, représentations publiques, - Faciliter les échanges entre le Cabinet, la Direction générale et les directions opérationnelles et support. PROFIL : Diplôme requis : Formation supérieure Bac +3/4 ou expérience significative. Expérience : 5 ans minimum (idéalement parcours de collaborateur de cabinet et/ou expérience au sein d'une chambre consulaire, d'une collectivité ou d'un établissement public). Compétences techniques : - Maîtrise de l'environnement économique, politique et de ses enjeux - Maitrise bureautique et logiciels - Maitrise des techniques de communication Compétences relationnelles et organisationnelles : - Esprit de synthèse et sens de l'analyse - Aisance relationnelle - Sens de l'écoute et de la diplomatie - Esprit coopératif, attentif et ouvert dans la relation aux élus et aux services Rigueur et de fiabilité
Êtes-vous prêt pour un nouveau défi ? La Mutualité de la Réunion est un acteur incontournable de la politique santé à La Réunion. Nous participons activement au maintien d'une protection sociale solidaire au travers des 4 métiers suivants : Complémentaire santé, prévoyance, service santé et promotion de la santé. Assureur local incontournable sur la commercialisation mutuelle santé et décès, notre proposition de valeur intègre également une gamme de produits IARD. Notre ambition : pérenniser notre position de leader en garantissant à nos adhérents/clients de répondre à leurs besoins, avec le plus qui fait MUTA : l'engagement, la proximité et la solidarité. Vous souhaitez rejoindre les femmes et les hommes qui relèvent ce défi ? N'hésitez plus, postulez en tant que "téléconseiller mutualiste" ! Nous recrutons un Téléconseiller Mutualiste en assurance (F/H) pour un CDD de remplacement d'un mois minimum au sein de notre siège situé à Saint-Denis. Le poste est à pourvoir dès que possible et à temps plein. Intégré à l'équipe Phoning, vous proposez et vendez à vos clients des solutions d'assurance adaptées à leurs demandes et à leurs besoins. Votre rôle en action ? - Gérer les appels entrants et/ou sortants - Identifier et analyser les besoins - Répondre aux demandes de devis issues des différentes canaux - Accompagner le client - Promouvoir et proposer des devis sur la gamme de produits - Programmer et effectuer des relances - Clôturer les ventes - Gérer l'administratif des compagnies d'assurances Votre profil ? - Vous êtes titulaire du BTS banque/assurance ou disposez d'une expérience de 2 ans minimum dans le secteur de l'assurance. - Vous vous démarquez par votre fibre commerciale, votre sens du relationnel ainsi que vos qualités rédactionnelles. - Votre esprit d'équipe, votre rigueur et votre appétence pour le monde de l'assurance font notamment partie de vos atouts et vous permettront de mener à bien votre mission.
Votre agence ADECCO Le Port recrute pour l'un de ses clients sur le secteur OUEST 3 profils de METALLIER-SOUDEUR H/F. Vous serez en charges de: - Découper des pièces - Assembler et souder différents éléments entre eux ou sur le support. - Contrôler la conformité des soudures, des constructions et assemblages. - Evaluer les défauts et effectuer des opérations de reprises ou de finitions. - Régler les paramètres des machines. Pour réussir sur ce poste vous devez: - Avoir une expérience réussit sur un poste similaire - Avoir la capacité à lire et interpréter des plans techniques. - Faire preuve de rigueur, de précision et avoir le souci du détail. - Avoir l'esprit d'équipe Vous pensez correspondre au profil recherché n'hésitez plus postulez!
Adecco votre partenaire emploi intérim CDD et CDI
Au sein de l'agence du Ruisseau, vous travaillez en lien étroit avec les équipes internes et les partenaires locaux en assurant les missions suivantes : Vos principales missions : * Garantir la qualité du service rendu aux locataires et veiller au respect des délais de traitement des courriers. * Mettre en œuvre des plans d'action pour renforcer la relation client et améliorer les indicateurs de satisfaction. * Superviser l'accueil client et assurer une répartition équitable de la charge de travail entre les commerciaux du service. * Co-construire le suivi des visites de logements vacants avec les responsables d'activité pour tendre vers une vacance zéro. * Organiser et coordonner des réunions favorisant l'intégration des locataires et la cohésion sociale, en lien avec les partenaires du territoire (Police, EPCI.). * Suivre les réclamations relevant de votre périmètre et proposer des actions correctives en collaboration avec la Direction de l'Action sociale. * Représenter la structure dans les instances liées à la gestion clientèle. * Participer à la mise en œuvre des plans d'amélioration issus de l'observatoire de la performance. * Vous êtes titulaire d'une formation supérieure dans les domaines de l'immobilier ou de la relation client et vous justifiez d'une expérience réussie dans un environnement similaire. * Vous maîtrisez les enjeux liés à la vacance locative, à la gestion de proximité et à la satisfaction client. Vous savez piloter des indicateurs, coordonner des actions transverses et mobiliser les ressources internes et externes autour d'un objectif commun. * Vous êtes reconnu-e pour votre sens de l'écoute, votre capacité à fédérer et votre esprit d'initiative. ACCESSIBILITE DU POSTE Sensible à l'intégration de tous et à la mixité des emplois, la SHLMR étudie toutes les candidatures. Un référent handicap est présent dans l'entreprise pour accompagner les collaborateurs(trices). Nous aménageons les postes de travail (environnement sonore et visuel, posture, horaires) pour favoriser une meilleure intégration. Nos sites sont accessibles aux PMR. Poste non cadre 35 heures, du lundi au vendredi midi Le télétravail est possible selon l'accord d'entreprise en vigueur Le poste est sédentaire SALAIRE ET AVANTAGES Un salaire de 37 582.66€ brut/an et de nombreux avantages vous attendent : Prime d'intéressement Chèque déjeuner Mutuelle santé familiale financée à 100% Avantages CSE
MISSIONS PRINCIPALES : Le/la commercial (e) sera le pilier du développement et de la commercialisation de l'offre de formation de la filière tertiaire. Il/Elle renforcera la visibilité de la filière en accentuant la présence terrain. Prospection et développement commercial - Promouvoir et commercialiser les offres de formation de la filière et du pôle formation - Déployer un plan de prospection pertinent afin de capter de nouvelles entreprises et développer le portefeuille clients - Interagir avec les prospects et clients pour comprendre leurs enjeux, répondre à leurs attentes spécifiques et identifier des besoins correspondant à l'offre - Assurer le rôle d'apporteur d'affaires pour l'ensemble du Pôle Formation Gestion de la relation client et fidélisation - Assurer un contact régulier avec les entreprises pour maintenir le lien constant - Participer à la mise en œuvre et au suivi des actions, organiser l'évaluation de ta satisfaction client - Assurer le rôle d'apporteur d'affaires pour l'ensemble du Pôle Formation - Réaliser un suivi régulier sur l'activité commerciale, en assurer la traçabilité et le reporting auprès de sa direction - Intégrer et respecter les procédures en lien avec les process interne et les pré requis qualiopi Accompagnement des apprenants et projets - Animer des réunions d'informations collectives - Accompagner les candidats à l'alternance dans leur prospection et recherche d'entreprise - Participer aux actions de marketing et contribuer aux activités de promotion de la filière (événementiels, remise des diplômes, activités v/ pédagogiques...) PROFIL : Diplôme(s) requis ou niveau d'étude : minimum Bac + 2 dans le domaine commercial de préférence Expérience professionnelle d'au moins 2 ans sur un poste en lien avec les missions attendues Compétences techniques : - Connaissance de la réglementation de la formation professionnelle et de ses financements. - Expérience d'au moins 2 ans dans des fonctions commerciales, idéalement en organisme de formation. - Bonne connaissance du secteur professionnel local et des acteurs de la formation professionnelle. - Maitrise des fonctionnalités des outils bureautiques. Aisance et goût prononcé pour la vente et la négociation. Compétences relationnelles : - Qualité d'écoute et goût du travail en équipe. Goût du challenge. - Sens de l'engagement et de la polyvalence. - Résistance au stress Compétences organisationnelles : - Capacité à s'organiser en autonomie, à partir d'objectifs, tout en sachant rendre compte - Aptitude à organiser son plan d'action dans un cadre pré-défini.
Finalité : L'assistant socio-éducatif ou assistant social vient en aide à des individus, des familles ou des groupes en difficulté afin de favoriser leur bien-être, leur insertion sociale et leur autonomie. Missions principales : - Conseiller, orienter, soutenir les personnes accueillies et leurs familles et les aider dans leurs démarches - Informer les services dont ils relèvent pour l'instruction d'une mesure d'action sociale. - Apporter son concours à toutes actions susceptibles de prévenir les difficultés sociales ou médico-sociales rencontrées par la population ou d'y remédier - Assurer, dans l'intérêt de ces personnes, la coordination avec d'autres institutions ou services sociaux et médico-sociaux Activités principales - Aide à la constitution des dossiers administratifs nécessaires pour l'ouverture de droits sociaux - Assure le suivi des dossiers constitués jusqu'à leur aboutissement ; - Assure des transmissions écrites et orales, et laisse la traçabilité du diagnostic social et du suivi dans le dossier de soin pour une continuité efficace de la prise en charge globale du patient. (fiche informatique sur CROSS WAY); - Information et suivi des droits, devoirs et procédures des personnes en difficulté ; - Rédaction de rapports sociaux et de signalements ; - Mise en place d'actions préventives ou curatives ; - Soutien et aide aux familles dans l'organisation des transferts sanitaires programmés ou en urgence - Accompagnement et suivi des familles orientées vers le dispositif hospitel - Concours à l'insertion scolaire des patients - Travail collectif avec les familles et les autres professionnels du service Activités ponctuelles et /ou transversales - Rédaction du bilan d'activités - Veille juridique - Participation aux formations institutionnelles et de service - Participation à l'accueil, l'intégration du nouveau personnel, encadrement et accompagnement pédagogique des étudiants AS ; - Transmission des savoir-faire acquis et des pratiques professionnelles du service - Participation aux activités extérieures du service - Participer à la continuité de service au niveau de l'institution Relations avec les services et correspondants externes - Travail en partenariat avec les organismes sociaux et médico-sociaux Diplômes exigés : - Diplôme d'Etat d'Assistant de Service Social (DEASS)
Missions : - Développer les para sports adaptés: Créer et promouvoir des projets sportifs pour personnes avec handicap mental/psychique. - Organisation d'événements sportifs: Planifier et gérer des compétitions et rencontres sportives. - Formation et suivi: Organiser des stages, détecter les sportifs de haut niveau, créer des outils de communication. - Partenariats: Soutenir les associations, développer des projets et coordonner avec les acteurs régionaux. - Projets inclusifs: Concevoir des dispositifs spécifiques pour les sportifs handicapés. - Intervention en formation: Préparer et animer des formations adaptées. - Participation à la vie associative: Contribuer aux dossiers de subventions et appels à projet, participer aux réunions de l'équipe technique régionale. Compétences : - Connaissance du handicap mental/psychique. - Expérience en gestion de projets sportifs. - Maîtrise des outils bureautiques et de communication. - Capacités rédactionnelles et organisationnelles. Qualités : - Sens des valeurs associatives et des relations humaines. - Rigueur, organisation et méthode. - Enthousiasme, empathie et solidarité. - Capacités pédagogiques et d'adaptation. Formation : Licence STAPS APA, DEJEPS APSA, Master 2 Management des Organisations Sportives, Master 2 STAPS Activités Physiques Adaptées. avec prérogatives d'encadrement sportif des personnes en situation de handicap. Conditions : Une période de formation et/ou d'adaptation au poste peut être envisagée selon l'expérience et le profil. Basé à la Réunion avec déplacements régionaux/nationaux. Mobilisation possible les week-ends et jours fériés.
Vous préparez et réalisez des produits de charcuterie et des produits traiteurs selon les règles d'hygiène et de sécurité alimentaires: brochettes, pain surprise, des pâtisseries salées dites charcutières (quiches, tourtes, plats régionaux); Vous mettez en œuvre les règles d'hygiène et de sécurité liées à l'activité: conservation et stockage de produits, utilisation des équipements liés à l'activité; Vous participez à la mise en marché de produits: -mise en valeur du produit; -étiquetage et affichage;, -vente et conseil à la clientèle; Rejoignez une entreprise familiale passionnée par son métier et que nous souhaitons partager avec vous.
Bonjour, Afin de renforcer notre équipe, nous recherchons pour notre boucherie située à La Montagne un vendeur ou vendeuse en boucherie charcuterie. Vos missions : - Découpe de charcuterie et de viande, - Effectuer la peser, l'emballage et l'étiquetage des produits, - Vendre et conseiller la clientèle, - Veiller à l'attractivité du rayon en mettant en valeur les aliments, - Effectuer la mise en rayon en respectant les règles d'hygiène alimentaire et l'assortiment, - Veillez au développement du point de vente, - Entretien et bonne tenu du point de vente Expérience non obligatoire, personne motivée et sérieuse recherchée. Contrat CDD de 35h et plus.
- Lire et étudier des plans de montage - Préparation du poste de travail et réalisation de gabarits - Redresser et plier le métal afin de lui donner forme pour la suite du processus de fabrication - Fabrication de structures, sous-ensembles et ensembles métalliques à partir des plans définis - Mettre en œuvre différents procédés de soudage manuels (MMA,TIG, MIG-MAG, PLASMA.) - Contrôler l'aspect dimensionnel suivant les plans de montage - Savoir rendre compte de l'avancement d'un chantier - Echanger les informations et partager les compétences avec ses collègues - Maintenir en état ses outils de travail ( poste à souder, électroportatif.)
Missions principales : Assurer le nettoyage et l'entretien des locaux (bureaux, sanitaires, parties communes, etc.) Respecter les consignes d'hygiène et de sécurité propres au site d'intervention Utiliser et entretenir le matériel et les produits mis à disposition Veiller à la bonne application des protocoles de nettoyage et au respect de l'environnement Rendre compte de son activité auprès du responsable hiérarchique Profil recherché : Expérience souhaitée dans le domaine du nettoyage (débutants acceptés) Connaissance des règles d'hygiène et de sécurité Autonomie, rigueur et sens de l'organisation Discrétion et bon relationnel Horaires variables selon site (matin, journée ou soir) Rémunération selon la grille en vigueur de la CCN Entreprises de Propreté (IDCC 3043) Permis B
Nous recherchons un barman dynamique et motivé pour rejoindre notre équipe dans notre discothèque. **Missions et tâches : Accueillir les clients avec sourire et professionnalisme Préparer et servir les boissons selon les recettes établies Gérer le bar : approvisionnement, rangement et nettoyage des espaces de travail Assurer le respect des normes d'hygiène et de sécurité Veiller à la bonne gestion des encaissements et de la caisse Participer à la gestion du flux de clientèle pendant les périodes de forte affluence **Savoir-être : Sens du service et excellent relationnel Capacité à travailler rapidement sous pression Dynamisme et bonne présentation Esprit d'équipe et adaptabilité Rigueur et respect des consignes d'hygiène et de sécurité Discrétion et gestion des situations conflictuelles avec calme HORAIRE 23H30-6H00 VENDREDI/DIMANCHE
Nous recherchons un-e serveur-se dynamique et souriant-e pour rejoindre notre équipe festive ! **Tâches & missions : Accueillir et installer les clients dès leur arrivée, prendre les commandes, servir plats et boissons. Assurer un service fluide en salle, débarrasser, encaisser et veiller à la satisfaction client. Maintenir l'ambiance soignée et veiller à la propreté de la salle durant le service nocturne. **Savoir-être recherché : Excellent relationnel, enthousiasme et esprit d'équipe. Capacité à travailler sous pression, efficacité lors des périodes de forte affluence. Présentation irréprochable, politesse et adaptabilité dans un cadre nocturne. HORAIRE 23H30-6H00 VENDREDI/SAMEDI
Alter Ego St Denis recherche pour l'un de ses clients des tuyauteurs-soudeur / tuyauteuse-soudeuse "inox" expérimentées Vos missions : - Préparer la fabrication d'éléments de tuyauteries - Découper et ajuster des tubes - Préfabriquer des tronçons de tuyauterie - Pose de tuyaux - Soudure sur inox - Respecte les règles de sécurité - Respecte les normes qualité Vous justifiez d'une expérience significative sur un poste similaire de minimum 1 an.
Vos Missions : Garantir la réalisation des travaux de maintenance liée notamment au bon fonctionnement des installations du site, dont CVC Déployer et garantir la qualité de nos prestations de maintenance dans le respect du contrat sur site. Réaliser des interventions de maintenance courante, d'entretien et de dépannage dans des champs techniques différents Appliquer et faire appliquer l'ensemble des règles de sécurité du travail par les intervenants et personnels à sa charge et veille à la validité des habilitations. Assurer une fonction tutorale auprès du personnel détenu Obtenir la satisfaction de vos clients (administration pénitentiaire et Sodexo) grâce à une relation de proximité basée sur l'écoute, la confiance et le respect de nos engagements, Mettre en œuvre les politiques et procédures du segment en garantissant la satisfaction du client par le bon fonctionnement du service et une communication adaptée. Réaliser des reportings des actions menées Accompagner occasionnellement les sous-traitants ou intervenants extérieurs Enregistrer et transmettre le suivi qualité. Contribuer au dispositif de tutorat s'il y a lieu Vous êtes amené(e) à soutenir l'encadrement des personnes détenues selon la typologie d'intervention. Vous faites appliquer les règles de sécurité du travail dans l'ensemble des prestations à votre charge vous êtes garant de la rédaction de comptes-rendus d'intervention et de reporting divers (audit, suivi qualité.) Vous garantirez notamment le respect des règles de sécurité dans l'exercice de vos fonctions, de votre équipe et de l'ensemble des personnes travaillant en détention. Travail sur le site de l'établissement pénitentiaire, au sein de l'environnement de la détention. Soumis aux règles sécuritaires de l'Administration Pénitentiaire et de Sodexo Justice Services.
ABC/SOLUTION COURS est un organisme de soutien scolaire qui accompagne de nombreux enfants et étudiants de tous niveaux, dans toutes les matières et langues et qui répond aux problématiques différentes. Vous êtes passionné(e) par l'enseignement et souhaitez accompagner des élèves vers la réussite ? Nous recherchons un professeur à domicile pour deux élèves : Matière : SES Niveau : 1ere Lieu : STE CLOTHILDE (97400) Fréquence et Disponibilités : 1h30 par semaine le dimanche après-midi. Rémunération horaire NETTE comprise entre 20 et 25 euros de l'heure en fonction de votre statut. Faites la différence, un élève à la fois !
Organisme de cours particuliers à domicile
NEOPROMOTION Recherche Un(e) Technicien(ne) Polyvalent(e) Notre entreprise : NeoPromotion a su devenir un spécialiste en affichage publicitaire numérique et est le leader sur le marché de la communication audiovisuelle dynamique. Vous êtes passionné(e) par les nouvelles technologies ? Vous avez envie de rejoindre une équipe dynamique, passionnée et innovante ? Vous souhaitez accroître vos compétences, votre savoir-faire et propulser la croissance de notre régie publicitaire spécialiste de l'affichage dynamique ? Vous souhaitez relever des challenges et vivre une aventure collective passionnante ? Ne cherchez plus, cette offre est faite pour vous ! Le Poste : Type de Contrat : CDI Lieu de travail : Saint-Denis, déplacements à prévoir sur toute l'île Poste à pourvoir dès : immédiatement Rémunération : Salaire fixe Prérequis : être titulaire du permis de conduire B. -Vos missions : Sous la responsabilité du Responsable de Développement ou son représentant, vous prendrez en charge l'installation, la maintenance et la gestion des infrastructures techniques des activités de NeoPromotion (hardware et software). Vos missions principales seront les suivantes : - installer le matériel de diffusion de contenus audiovisuels chez les clients et partenaires de la société Neopromotion, - déployer les logiciels associés, - configurer la solution matérielle et assurer la connexion au réseau, - diagnostiquer les pannes et réaliser les dépannages nécessaires en toute autonomie, - contrôler la conformité et le bon fonctionnement des installations, - assurer la maintenance prédictive, préventive et corrective des installations sur sites, - surveiller les flux d'alarmes remontés par les outils de supervision, - programmer les contenus d'affichage dynamique et de canal music, - gérer les stocks matériels, - surveiller le matériel et veiller à son entretien, - rédiger les comptes rendus d'intervention et les PV de remise en service du site, - respecter les règles de sécurité, de qualité et d'environnement de l'entreprise, des clients et des partenaires, - mettre en oeuvre les mesures de sécurité adéquates pour chaque intervention (balisage, port des EPI, veille au bon état du matériel, .), - participer aux projets du service et de proposer des solutions d'amélioration, - de manière générale assurer toute autre tâche susceptible de rentrer dans le cadre de l'activité de la société Neopromotion. -Votre profil : Si vous : -Etes issu(e) d'une formation en électronique, électrotechnique ou informatique, -Justifiez d'une expérience d'au moins 3 ans dans l'installation et la maintenance d'écrans de diffusion, -Disposez de connaissances en informatique et en réseautique, -Maîtrisez les différents types d'écrans de diffusion et leurs spécificités techniques ainsi que les outils et équipements de montage et d'installation afférents, -Etes en capacité d'effectuer des travaux de second oeuvre (maçonnerie, menuiserie, électricité, plomberie.) -Avez un excellent relationnel et le sens du service client, -Savez faire preuve de rigueur, d'autonomie, d'organisation et d'adaptabilité, -Avez une appétence pour le secteur technique (petits travaux), les nouvelles technologies et le secteur multimédias. Alors ce poste est fait pour vous ! La détention des habilitations règlementées (habilitation électrique, travail en hauteur.) serait un plus. Nous contacter : Vous êtes intéressé(e) par cette offre, contactez-nous dès
Le Reflet des Iles, restaurant situé à Saint-Denis de la Réunion, recherche un(e) serveur/serveuse passionné(e) et expérimenté(e) avec une connaissance de la cuisine traditionnelle réunionnaise pour rejoindre notre équipe dynamique. Responsabilités : Assurer un service professionnel en salle tout en offrant une expérience client exceptionnelle. Connaître la cuisine traditionnelle réunionnaise et être capable de décrire et de recommander les plats avec enthousiasme. Exceller dans la vente additionnelle pour augmenter le ticket moyen et offrir une expérience gastronomique complète. Travailler en étroite collaboration avec une équipe de 7 personnes pour garantir un service fluide et de qualité. Contribuer à maintenir un environnement accueillant et propre pour nos clients. Profil Recherché : Expérience confirmée de 3 ans en tant que serveur/serveuse. Capacité à maîtriser le service en salle et à vendre les plats avec dynamisme et persuasion. Sens du commerce, aptitude à augmenter le ticket moyen par la vente additionnelle. Compétences avérées en travail d'équipe et aptitude à s'intégrer rapidement. Souci du détail, professionnalisme et excellentes compétences en communication. La maitrise de l'anglais est un plus appréciable. Conditions de travail : Contrat de 4 jours et demi par semaine (39h). Repos le dimanche et 3 demi-journées consécutives. Un weekend complet de repos par mois (un week end démarrant du vendredi soir au mardi matin ,reprise mardi soir) Salaire : 1800E net par mois Avantages : bonne mutuelle, repas sur place . Si vous correspondez à ce profil et que vous souhaitez faire partie d'une équipe passionnée dans un cadre dynamique, veuillez envoyer votre CV Rejoignez-nous pour offrir une expérience culinaire authentique à nos clients et être un élément clé de notre équipe !
Vous souhaitez rejoindre un secteur en pleine expansion et contribuer activement à la transition énergétique ? Notre Client, acteur majeur dans le domaine des énergies renouvelables, est à la recherche d'un professionnel passionné pour rejoindre notre équipe de montage de panneaux photovoltaïques. Au sein d'une équipe dynamique, vous jouerez un rôle essentiel dans l'installation de systèmes solaires qui transforment l'énergie du soleil en électricité propre. Voici ce que nous attendons de vous : Missions : - Participer activement à la préparation des chantiers : déchargement des panneaux, vérification du matériel et préparation des supports. - Installer les panneaux solaires sur les toits ou autres structures porteuses selon les plans établis et en respectant les normes de sécurité. - Assurer le raccordement électrique des installations tout en s'assurant du bon fonctionnement et de la conformité de celles-ci. - Effectuer régulièrement l'entretien et les petites réparations préventives ou correctives sur les systèmes solaires. - Collaborer avec le chef d'équipe pour optimiser le déroulement des projets et veiller au respect des délais fixés. - Rédiger des comptes rendus d'activité quotidiens afin d'assurer une traçabilité précise du travail accompli.
Nous recrutons pour compléter l'équipe d'animation de notre accueil périscolaire situé dans une école privée à Saint Denis Vous interviendrez au sein d'une équipe pluridisciplinaire. Nous recherchons des personnes spécialisées dans différents domaines (Animations de loisirs, Activités sportives et de motricité, Jeux sportifs et de coopération, Activités créatives, Contes, éveil artistique et expression corporelle) Une bonne maîtrise des techniques d'animation et une pédagogie adaptée aux jeunes enfants sont nécessaires pour ce poste. Profil recherché : personnes diplômées dans l'animation avec de l'expérience, polyvalentes et/ou spécialisées. Diplômes ou compétences recherchées : Educateur/Educatrice dans les domaines du Sport ou du Baby Gym (Activités Physiques pour Tous ou spécialisés), Intervenants spécialisés (Danse, expression corporelle, éveil musical, Arts du cirque, Activités créatives ou sensorielles), Animateurs ou Animatrices spécialisées dans l'accueil des jeunes enfants (EJE, BPJEPS, CQP, CPJEPS, BAFA, CAP PE,...) Missions pédagogiques : Animer des activités de loisirs périscolaires - Mise en place de séances d'initiations et découverte dans les domaines suivants : - Activités multisports dans le cadre des activités physiques pour tous - motricité - jeux sportifs (Matériel fourni) - Activités sensorielles et créatives (matériel fourni) - Activités d'expression corporelle, éveil artistique (danse, musique, etc...) Vous êtes spécialisé(e) dans l'un de ces domaines, votre profil nous intéresse. Public : Groupes d'enfants de 3 à 5 ans (de la Petite Section à la Grande Section) répartis en groupes d'âges sur 3 espaces. Horaires proposés / Disponibilités : le lundi, mardi, jeudi et vendredi en période scolaire - de 15h30 à 18h pour nos activités de l'après-midi après la classe. - Interventions possibles le mercredi selon disponibilités et compétences Contrats proposés : CDI Intermittent ou contrats de prestations de services (travailleur indépendant)
Activités de loisirs périscolaires
Régal des Îles prépare l'ouverture d'un restaurant intimiste alliant exigence culinaire, authenticité et élégance. Le concept : une cuisine centrée sur le goût, la justesse des cuissons et la valorisation de chaque ingrédient. Des plats simples dans l'intitulé mais traités avec une attention et une maîtrise dignes d'une expérience gustative complète, complétée par un salon de thé à l'ambiance feutrée. Votre mission : Vous souhaitez évoluer dans une cuisine de qualité, encadrée par une équipe passionnée et exigeante ? Rejoignez Régal des Îles en tant que Commis de Cuisine (H/F) et participez à l'ouverture d'un établissement où rigueur, précision et respect du produit sont les maîtres mots. Vos principales responsabilités - Assister le cuisinier dans la préparation, la cuisson et le dressage des plats ; - Participer à la mise en place quotidienne : épluchage, taillage, pesée, sauces, garnitures, desserts ; - Préparer les ingrédients selon les consignes du chef et dans le respect des fiches techniques ; - Veiller à la bonne conservation, au rangement et à la rotation des produits (FIFO) ; - Réceptionner et contrôler les marchandises à leur arrivée ; - Maintenir la propreté du poste de travail, des plans et du matériel utilisé ; - Appliquer rigoureusement les normes d'hygiène et de sécurité alimentaire (HACCP) ; - Contribuer à la préparation des recettes du salon de thé : pâtisseries, accompagnements sucrés, infusions gourmandes ; - Participer à la fermeture du service : nettoyage, rangement, vérification des stocks. Profil recherché - CAP / BEP Cuisine ou première expérience en restauration traditionnelle ou bistronomique ; - Bonne connaissance des techniques de base et des gestes culinaires ; - Goût pour les produits frais, la précision et la belle présentation ; - Motivation, ponctualité et respect des consignes ; - Esprit d'équipe, curiosité et envie d'apprendre auprès de professionnels passionnés ; - Sens du détail et fierté du travail bien exécuté. Pourquoi rejoindre Régal des Îles ? - Participer à la naissance d'un concept culinaire inédit à La Réunion ; - Évoluer dans un cadre formateur, exigeant et bienveillant ; - Travailler des produits de qualité et apprendre à les sublimer ; - Intégrer une entreprise locale valorisant la passion du métier, la précision et la transmission du savoir-faire. Vous avez le goût du travail bien fait et l'envie de progresser dans une cuisine exigeante ? Rejoignez Régal des Îles et participez à la création d'une expérience culinaire où chaque geste compte !
L'Accompagnant Éducatif ou l'Accompagnante Éducative Petite Enfance joue un rôle essentiel dans le développement et le bien-être des enfants de moins de six ans. Leur mission principale est de favoriser l'épanouissement et l'autonomie des enfants en leur offrant un cadre sécurisé et stimulant. Responsabilités et Tâches 1. Accueil et Relation de Confiance : - Accueillir l'enfant et ses parents, établir une relation de confiance. - Communiquer régulièrement avec les parents, transmettre les informations importantes concernant leur enfant. 2. Écoute et Communication : - Être à l'écoute de l'enfant, des parents et des partenaires. - Assurer la transmission des informations pertinentes aux personnes concernées (parents, équipe, référent technique). - Dialoguer et communiquer avec les enfants dans toutes les activités. 3. Soins et Confort : - Assurer les soins d'hygiène et de confort en respectant le rythme de vie de chaque enfant. - Distribuer et aider à la prise des repas et des collations. - Mettre en place les conditions nécessaires au repos des enfants. 4. Entretien des Espaces : - Effectuer le nettoyage courant des locaux, équipements et espaces de vie. - Aménager et sécuriser les espaces de vie de l'enfant. 5. Sécurisation Psycho-Affective : - Assurer la sécurité psycho-affective des enfants en établissant des repères et des rituels. - Rassurer les enfants en difficulté et prendre en compte leur individualité. 6. Accompagnement du Développement : - Accompagner les enfants dans leur développement moteur et psychique, notamment l'acquisition du langage. - Favoriser l'acquisition de l'autonomie à travers les actes de la vie quotidienne. 7. Activités et Expression : - Créer des conditions favorisant l'expression émotionnelle et affective, l'exploration sensorielle, motrice et cognitive, ainsi que le jeu. - Choisir et proposer des activités variées, libres ou dirigées, adaptées à l'âge et aux capacités des enfants. - Participer aux activités des enfants de manière collective et individuelle. 8. Apprentissage des Règles Sociales : - Enseigner les règles de la vie sociale. - Organiser des activités et sorties à l'extérieur pour enrichir l'expérience des enfants.
SECURYCARS recherche pour son équipe un(e) Responsable/Vendeur(se) magasin spécialisé dans le tuning automobile pour le site de Ste Clotilde Les missions seront les suivantes: - Accueil physique et téléphonique des clients - Conseil et vente - Gestion logiciel EBP (Devis, com, bl, facture..) - Suivi des SAV - Mise en rayon - Gestion planning des techniciens - Gestion caisse - Nettoyage et rangement du magasin Une bonne connaissance des pièces et accessoires automobiles serait un plus CDI de 35h
LHH Recruitment Solutions, cabinet spécialisé en recrutement et évaluation d'experts, cadres et dirigeants, vous accompagne tout au long de votre parcours professionnel pour bâtir un Beautiful Working World. À l'écoute de vos ambitions, nos spécialistes en recrutement vous conseillent et vous guident afin de vous épanouir et d'atteindre la prochaine étape de votre carrière dans un environnement de travail inspirant et harmonieux. À la recherche d'un nouveau défi sur l'île de La Réunion ? Nous recrutons pour le compte de notre client, une entreprise reconnue pour son expertise dans la réparation, la maintenance et le contrôle d'équipements industriels, et intervenant sur l'ensemble du territoire réunionnais. Dans ce cadre, nous recherchons un(e) Technicien(ne) de maintenance itinérant(e). Vos missions : En tant que membre clé de l'équipe, vous interviendrez directement chez les clients pour : Assurer la maintenance, la réparation et l'installation de matériels industriels variés ; Travailler en autonomie ou en collaboration avec d'autres techniciens selon les chantiers ; Garantir un suivi rigoureux de vos interventions : rédaction de rapports, mise à jour des dossiers techniques, etc. ; Gérer efficacement votre planning, tout en assurant une communication claire avec les clients via des comptes rendus précis ; Effectuer une veille technique et rechercher activement des produits et solutions adaptés aux besoins. Vous avez vos habilitations électriques et en travail en hauteur. Votre polyvalence en mécanique, électrique, électro-technique, pneumatique, hydraulique, automatismes fait de vous un acteur essentiel au sein de l'équipe. Vous avez une aisance avec les outils informatiques (Excel, Odoo, etc.). Fort d'une expérience solide, votre autonomie et votre respect des procédures sont les piliers de votre réussite professionnelle. Notre client valorise votre expertise par une rémunération fixe et variable, adaptée à vos compétences et à votre parcours. En tant que contributeur clé, vous bénéficierez d'avantages tels qu'un véhicule, des outillages, des équipements, un mobile et un PC portable. Vos compétences relationnelles et votre capacité à gérer la pression sont des atouts précieux pour l'équipe. Vous souhaitez travailler au sein d'une entreprise qui met en avant l'esprit d'équipe et l'humain qui vous donne le moyen de vous épanouir professionnelles ? N'hésitez plus ! envoyez nous votre candidature ! Poste à pourvoir en CDI sur Saint Denis.
SPRING REUNION Créateur d'affinités professionnelles Recrutements spécialisés CDI /CDD Spring, cabinet de recrutement spécialisé, intervient sur le marché des cadres, techniciens et employés qualifiés. Nous apportons à nos clients et candidats proximité, expertise et valeur ajoutée en nous appuyant sur des équipes passionnées et des méthodes innovantes.
Le poste Sous la responsabilité du Responsable Technique et en binôme avec un autre concepteur développeur, vous participez à la conception, au développement et à la mise en œuvre d'applications informatiques, depuis l'étude jusqu'à l'intégration, conformément aux besoins fonctionnels et au cahier des charges. Vous contribuez à la phase de recette, assurez la maintenance des solutions existantes et réalisez une veille technologique. En collaboration avec l'équipe technique et le support client, vous intervenez sur : La planification des développements à court, moyen et long terme. La recherche et la correction d'anomalies. L'assistance aux techniciens support sur certains tickets. Profil recherché Compétences et diplômes Diplôme Bac+2 minimum (BTS, DUT) en informatique. Expérience en développement logiciel et algorithmique. Maîtrise de l'anglais technique. Connaissance des environnements RAD et des méthodes TDD. Capacité à modéliser et proposer des solutions informatiques. Qualités personnelles Rigueur et sens de l'organisation. Esprit d'équipe et qualités relationnelles. Réactivité, initiative et polyvalence. Discrétion et respect des consignes qualité. Aptitude à transmettre des connaissances. Compétences techniques spécifiques Maîtrise : C#, SQL, SQL Server (développement et maintenance), Visual Studio. Connaissance : PL/SQL, ASP.NET, Wix (création d'installations), Azure DevOps. Atouts supplémentaires : DevExpress, framework XAF, notions des métiers du commerce (achat, vente, gestion de stock, comptabilité).
Informations sur le poste - Secteur d'activité : Serrurier - Localisation : Saint Denis Missions : Accueillir, conseiller et orienter les clients selon leurs besoins (encadrement, impression, serrurerie). Réaliser les ventes, établir les devis, encaisser et assurer le suivi des commandes. Utiliser les équipements d'impression et de reprographie, produire les prestations demandées. Préparer des encadrements simples, reproduire des clés, effectuer des tâches techniques de base. Gérer les stocks, entretenir le point de vente et participer à la mise en rayon. - Compétences : Utilisation d'outil informatique Sens du contact, écoute active, pédagogie. Esprit d'équipe, rigueur, réactivité. Bonne présentation, sens du service et polyvalence indispensable. Informations sur la formation - Prérequis d'âge : moins 29 ans - Type de contrat : Contrat d'apprentissage - Formation : Titre professionnel dans le domaine de la vente - Niveau de la formation : Bac ou Bac + 3 - Rythme : 4 jours en entreprise, 1 jour en formation - Durée : 12 à 24 mois - Localisation de l'organisme de formation : Sainte-Marie Si vous souhaitez développer vos compétences dans le domaine de la vente au sein d'une entreprise présente sur le marché et dynamique, nous vous encourageons à postuler dès maintenant. Nous attendons avec impatience de découvrir votre candidature et de vous accueillir au sein de notre équipe dynamique et orientée vers la satisfaction client.
ALTER EGO Tertiaire, agence d'emploi temporaire et de recrutement CDD/CDI, recherche pour un de ses clients, situé à Saint Denis, un.e Conseiller(ère) Technique. Vos missions seront les suivantes : -Contribuer à l'amélioration continue de la satisfaction client et de la qualité du service rendu. -Veiller au respect des délais et à la bonne exécution des interventions techniques. -Gérer les aspects administratifs liés aux dossiers clients (saisies, suivis, mises à jour). -Traiter les réclamations clients avec professionnalisme et proposer des solutions adaptées. -Coordonner les remises en état et s'assurer du bon déroulement des opérations. -Assurer un suivi rigoureux des dossiers afin de garantir la traçabilité et la conformité des interventions. -Communiquer efficacement avec les équipes techniques, commerciales et logistiques. -Participer à la mise en place d'actions correctives et d'amélioration continue du service. -Contribuer au maintien d'une image professionnelle et qualitative de l'entreprise auprès des clients. Profil recherché : -Vous êtes une personne rigoureuse, organisée et dotée d'un excellent sens du service client. -Vous justifiez d'une expérience réussie dans une fonction similaire (conseil technique, service après-vente ou gestion de dossiers clients). -Vous possédez de bonnes capacités d'analyse et de résolution de problèmes. -Vous maîtrisez les outils bureautiques (Pack Office) et êtes à l'aise avec les outils de gestion administrative. -Vous faites preuve de réactivité, d'autonomie et d'un bon sens de la communication. -Vous aimez le travail en équipe et savez gérer les priorités.
Le rôle du directeur de restaurant : assurer la qualité et la survie économique de son établissement de restauration. De là des missions extrêmement diverses, à la fois managériales, comptables, administratives, commerciales, logistiques ou même marketing : définir la stratégie et l'identité du restaurant, participer à l'élaboration de la carte en collaboration avec le chef cuisinier décider de la politique de prix superviser la comptabilité surveiller le niveau des stocks et assurer la liaison avec les fournisseurs, négocier les prix recruter les collaborateurs, constituer les équipes, gérer les carrières (promotions, primes) arbitrer les conflits interpersonnels garantir l'application des règles de sécurité et d'hygiène... L'action du directeur de restaurant se partage entre les cuisines, la salle (en contact avec les clients) et son bureau. Quelles sont les compétences attendues ? Le directeur de restaurant porte sur ses épaules toute l'activité de son établissement, depuis la définition de son identité commerciale jusqu'à la qualité du service, en passant par la régularité des comptes et l'approvisionnement en produits. Un poste hautement polyvalent, qui requiert des compétencés humaines aussi bien que techniques : des capacités de gestionnaire et un goût pour l'administratif un bon sens de l'analyse et de l'anticipation un excellent relationnel et une capacité à s'adapter à tout type d'interlocuteurs (clients, salariés, fournisseurs) une bonne organisation de la rigueur dans l'application des normes d'hygiène et de sécurité du dynamisme et de la créativité un leadership indéniable et une certaine autorité. Responsable de tous les aspects de la vie de son établissement, le directeur de restaurant doit également résister à la pression et se montrer adaptable (notamment en raison des changements de mode culinaire ou de législation). Une solide expérience en cuisine renforce sa crédibilité auprès de ses équipes.
Informations sur le poste - Secteur d'activité : Magasin de bicyclette - Localisation : Saint-Denis Missions : Démarcher des gites, hôtels et Airbnb Élargir le portefeuille clients Réaliser, suivre et gérer les actions de prospection commerciale Appliquer les techniques de négociation commerciale Conclure la vente et établir un contrat de vente Transmettre les informations à la direction Compétences : Bonne présentation Bonne élocution Écoute active Capacité d'adaptation et de communication Analyse des besoins des clients Patiente et gestion d'un groupe Connaissances des différentes cultures réunionnaise. Informations sur la formation - Prérequis d'âge : moins 29 ans - Type de contrat : Contrat d'apprentissage - Formation : Titre professionnel dans le domaine de la vente - Niveau de la formation : Bac ou Bac + 2 - Rythme : 4 jours en entreprise, 1 jour en formation - Durée : 12 à 24 mois - Localisation de l'organisme de formation : Sainte-Marie Si vous souhaitez développer vos compétences dans le domaine de la vente au sein d'une entreprise présente sur le marché et dynamique, nous vous encourageons à postuler dès maintenant. Nous attendons avec impatience de découvrir votre candidature et de vous accueillir au sein de notre équipe dynamique et orientée vers la satisfaction client.
Sous l'autorité de la direction du SIAO, vous coordonnez la gestion du parcours résidentiel des personne en précarité. Dans une logique de gestion de flux et des demandes, vous identifiez et facilitez les orientations des situations vers les dispositifs dédiés pour un logement adapté des personnes issues majoritairement de la rue et en étroite collaboration avec des partenaires et opérateurs de structures: Vous orientez les demandes vers les dispositifs adaptés à des fins de stabilisation en contribuant à une logique de logement d'abord; Vous êtes garant (e) de la bonne coordination des logiques de parcours des personnes de la rue jusqu'à l'orientation vers un logement stable; Vous organisez et mettez en place des instances de réflexions et de coordination en direction des partenaires en matière d'animation territoriale; Vous avez une connaissance de l'utilisation du système d'information du SIAO; Vous avez la capacité d'extraire des données du SI SIAO et maitrisez les outils informatiques; Vous participez à la mission d'observatoire social du SIAO et êtes d'appui sur les réflexions autours des problématiques liées au sans-abrisme et à la veille sociale; Vous avez la capacité de traiter des cas complexes sur certaines situations de personnes vulnérables; Vous avez une capacité organisationnelle; Vous avez une aisance en prise de parole en public et en animation; Vous avez une capacité d'analyse sur des dossiers fragiles et en risque de rupture; Dans le cadre de vos missions, vous instruisez des mesures d'accompagnement vers le logement et en intermédiation locative.
Le GCSMS SIAO LAMPOI Le Groupement de Coopération Sociale et Médico-sociale LAMPOI gère par délégation des services de l'Etat, le Service Intégré d'Accueil et d'Orientation (SIAO), un service public de l'Etat de la rue au logement. Dans une logique de logement d'abord (LDA) et en lien avec les politiques publiques liées au logement, il oeuvre dans la coordination des acteurs sur le territoire, assure une veille sociale pour les personnes les plus vulnérables et construit l'observatoire social.
Nous avons besoin de renforcer nos équipes dans le domaine du merchandising ! Nous recrutons 1 Employé(e) de rayon /Merchandiseur (H/F) en CDD, sur le secteur SUD et OUEST de l'île, qui saura offrir une identité visuelle particulière à nos points de vente et mettre en valeur nos produits au sein de grandes enseignes. Sous la responsabilité du Commercial référent ainsi que du Responsable commercial, vous serez en charge de : - Faire du facing, de la mise en rayon, et du réassort - Participer à l'implantation des nouveautés - Réaliser et suivre des mises en avant promotionnelles - Réaliser l'étiquetage des produits - Gérer les produits DLV (Liste des missions non exhaustive) Les qualités recherchées pour ce poste : * Etre rigoureux, autonome * Savoir travailler en équipe * Avoir un bon relationnel et le sens du service *** PERMIS B obligatoire, attribution d'un véhicule de service + téléphone portable ***. CDD de 6 mois, SMIC horaire, secteur Sud de l'île 39 heures hebdo du lundi au samedi Expérience souhaitée : 6 mois minimum Poste à pourvoir le plus tôt possible
Chez Exodata, nous œuvrons pour que ta passion de la transformation numérique et l'optimisation des processus, se concrétise en un impact réel. Notre démarche, à la fois innovante et collaborative, nous caractérise dans le domaine du conseil en Organisation et Système d'Information. Tes missions chez Exodata : Tu interviendras sur des projets variés : AMOA, chefferie de projet, schémas directeurs SI, choix d'applications, et plus encore. Au contact direct de nos clients, tu accompagneras les directions générales et métiers sur des enjeux de transformation organisationnelle et numérique. Ces missions te permettront de développer ton expertise, de toucher à une grande diversité de problématiques et de t'inscrire pleinement dans la dynamique du groupe. #HappyToFollowYou En rejoignant l'équipe COSI, tu interviendras sur quatre grands axes, avec un double objectif : accompagner nos clients au plus près de leurs enjeux, et faire grandir notre collectif. 1. Accompagnement des clients dans la définition et la mise en œuvre de leur stratégie S.I Tu participes à l'élaboration de schémas directeurs S.I., en posant une vision claire, ambitieuse mais réaliste. Tu aides les clients à choisir les bons outils, au bon moment, en phase avec leurs besoins. Tu prends en main des projets de transformation S.I. (changement d'outils, refonte de processus.), en tant que chef de projet ou AMOA. Tu contribues à cadrer les besoins, à concevoir des solutions efficaces, et à piloter leur mise en œuvre. Tu rédiges les cahiers des charges et spécifications fonctionnelles qui serviront de feuille de route. 2. Conduite du changement en entreprise Tu animes des ateliers collaboratifs avec les équipes opérationnelles, pour coconstruire les solutions. Tu mets en place des indicateurs de suivi et de performance, pour mesurer l'impact des projets. Tu analyses les processus existants, identifies les leviers d'amélioration et proposes des scénarios cibles. Tu facilites la transition, en restant à l'écoute des utilisateurs, et en les impliquant à chaque étape. 3. Contribution à la dynamique de l'équipe Tu partages tes méthodes, tes idées et tes retours d'expérience avec l'équipe Participer activement au développement des offres COSI en contribuant à l'élaboration de nouvelles offres. Tu t'impliques dans des projets internes, en mode collaboratif, avec la liberté de proposer et d'expérimenter. 4. Prendre part à l'avant-vente (avec le soutien des managers) Tu participes à la réponse aux appels d'offres, en mettant ton expertise au service des propositions. Tu animes des ateliers de présentation en interne comme en externe. Tu échanges avec les prospects pour comprendre leurs besoins en profondeur. Tu rédiges des propositions commerciales claires et pertinentes, en lien avec l'équipe commerciale et les managers. Ce qu'on attend de toi : Tu justifies d'au moins 5 ans d'expérience dans un environnement similaire, avec une vraie maîtrise des codes du conseil. Tu es diplômé.e d'un Master, d'une école d'ingénieur ou de commerce, ou d'une formation équivalente, complétée par une expérience solide sur le terrain. Tu disposes d'une expérience confirmée en gestion de projets SI et numériques : tu interagis facilement avec des DSI, métiers, éditeurs, développeurs, intégrateurs. et tu sais créer un climat de confiance et d'engagement. Tu as l'habitude de gérer des projets multi-secteurs, avec des clients et des contextes très différents. Tu adoptes naturellement une posture de conseil : tu comprends vite les enjeux, tu sais écouter, poser un diagnostic et proposer des solutions concrètes. Tu es précis.e dans le pilotage de tes missions : délais, charge, qualité des livrables. tu sais tenir tes engagements tout en gardant une communication claire avec toutes les parties prenantes.
Rattaché(e) à la Direction commerciale, vous assurez les objectifs commerciaux définis, auprès d'une clientèle et d'un secteur confié, en prenant la responsabilité totale de la démarche commerciale. Vous êtes chargé(e) de la prospection à la vente d'espaces publicitaires et de l'exécution des ordres de publicité, au suivi des campagnes. Pour ce faire, vous serez amené(e) à : - prospecter ou de fidéliser une clientèle d'annonceurs, - promouvoir les services proposés par la société RADIO REGIE, - vendre et faire la promotion des médias auprès du portefeuille clients et prospects, - suivre les commandes, - faire des reportings de l'activité dans l'agenda partagé, - participer à la définition des moyens et rendre l'approche commerciale plus efficace, - effectuer une veille quotidienne sur le marché et l'actualité commerciale et économique, - garantir la coordination, le traitement et la circulation d'informations et documents liés aux interlocuteurs internes ou externes concernés. Si vous : - Justifiez d'une expérience d'au moins 5 ans dans une fonction similaire et avérée dans le développement d'un portefeuille clients varié (PME, grandes entreprises, administrations.) - Etes passionné(e) par la vente et êtes habile sur le terrain, - Avez un excellent relationnel, un esprit d'équipe et de bonnes capacités de négociation, - Faites preuve de pugnacité, êtes curieux(se) et capable d'adapter votre discours en fonction de votre interlocuteur et argumenter pour convaincre, - Avez une passion pour les défis commerciaux, - Possédez une appétence pour les nouvelles technologies et le secteur multimédias. Alors ce poste est fait pour vous !
1- Contexte du recrutement eRcane est un GIE principalement financé par les deux sucreries de l'Ile de La Réunion et appartenant au groupe Tereos Océan Indien (www.ercane.re). Les 4 principaux domaines d'activités sont : l'amélioration variétale de la canne à sucre, les techniques culturales, l'automatisme et le process sucrier. Le Service Procédés et Innovations Industriels d'eRcane (SPII), créé en 1985, assiste l'industrie sucrière réunionnaise dans l'optimisation de ses process, à toutes les étapes de la transformation de la canne, et mène des programmes de recherche et développement. Suite à un départ, le poste d'Ingénieur en charge des études sur la thématique « Qualité Canne » est à pourvoir. 2-Présentation du poste La thématique « Qualité Canne » se situe à l'interface entre l'Agronomie et le Procédé sucrier. Ainsi, en collaboration avec les divisions Industrielle et Agricole du groupe TOI, vous participerez aux études de l'impact de la composition de la canne à sucre sur le process sucrier, à travers des sujets en lien avec : la composition intrinsèque de la canne à sucre, l'impact des pratiques culturales (mode de récoltes, évolution de la teneur en sucre.), les conséquences sur la récupération du sucre, les systèmes d'achat de la canne. Votre rôle sera de définir et déployer des protocoles d'études, de gérer l'acquisition des données (y compris par des analyses physico-chimiques de base au laboratoire), le traitement des résultats, la rédaction de comptes-rendus et les restitutions. Vous serez force de proposition sur la gestion de la thématique Qualité Canne. Vous serez encadré par la responsable du service SPII, appuyé en interne par l'ingénieur process et au niveau groupe par le responsable technique et procédés
L'ESSPA FORMATION recherche pour l'un de ses clients basé sur le secteur NORD un(e) hôte / hôtesse de caisse pour assurer un accueil de qualité et un passage en caisse fluide pour les clients. Vos missions : Accueillir et renseigner les clients avec le sourire Enregistrer les articles et encaisser les achats Gérer les paiements et la tenue de caisse Maintenir un espace de travail propre et accueillant Participer à la fidélisation des clients Profil recherché : Sens de l'accueil et du service client Sourire, rigueur et réactivité Bonne présentation et aisance relationnelle Être éligible à un contrat d'alternance et motivé(e) à préparer le TP Manager d'Unité Marchande Début : A pourvoir de suite Contrat : Alternance (1 jour en formation / 4 jours en entreprise)
CFA privé situé en zone industrielle du Chaudron proposant actuellement des BTS Professions Immobilières et Management Commercial Opérationnel.
Vous travaillerez suivant un roulement, de jour et de nuit. Vos missions seront les suivantes : - Accueillir les clients, renseigner et conseiller sur les prestations - Effectuer les formalités d'enregistrement, - Effectuer des devis, la facturation - Répondre aux différentes sollicitations, aux mails - Réserver les transferts, les excursions... - Effectuer les tâches administratives liées aux réservations en ligne - Mettre en place le service du petit déjeuner - Entretien de l'espace accueil Logiciel de réservation : CUDBE ( formation en interne) Vous avez le sens du service, dynamique et investi(e) dans votre poste. Vous justifiez d'une expérience réussie sur un poste similaire et maitrisez l'anglais
Le CabRH, cabinet de recrutement et d'approche directe, recrute pour son client, cabinet comptable, un Gestionnaire de paie H/F pour une embauche en CDI. Le poste : Vous intervenez sur la partie sociale et vous effectuez les missions suivantes : Gestion d'un portefeuille de dossiers clients variés - Collecte des variables - Elaboration des bulletins de salaire multi-conventions sur le logiciel SILAE - Réalisation des déclarations sociales - Faire le lien entre les clients et les organismes sociaux - Accompagner les clients dans leurs démarches sociales Le profil : Vous disposez d'une formation dans le domaine des ressources humaines et/ou de la paie et vous justifiez d'une expérience réussie sur un poste similaire en cabinet. Aptitudes professionnelles : - Autonomie - Rigueur - Sens du relationnel
Nous recherchons un caissier/caissière de jour et de nuit jusqu'à 22h . Vous êtes en charge des tâches suivantes : - encaissement des articles, gestion des flux - gestion des comptes clients - inventaire - remplissage des fiches de clôture de caisse Fixe + majoration nuit. Vous faîtes preuve de disponibilité, ponctualité et de rigueur dans votre travail. Vous justifiez d'une expérience d'au moins 1 an.
Lieu : Zone Nord - La Réunion Type de contrat : Contrat de chantier Rémunération : Selon coefficient BTP et expérience Description du poste : Dans le cadre de nos chantiers en cours et à venir, nous recherchons nos poseurs de clôture (H/F) motivés et rigoureux pour renforcer notre équipe. Vous interviendrez sur différents sites dans la zone Nord de l'île pour la pose et la maintenance de clôtures métalliques, grillagées, rigides ou en bois. Vos missions principales : Préparer le chantier et implanter les clôtures selon les plans. Poser les poteaux, grillages, portails et accessoires selon les normes de sécurité. Assurer les travaux de finition et le nettoyage du chantier. Veiller à la bonne utilisation et à l'entretien du matériel. Travailler en équipe sous la responsabilité du chef de chantier. Profil recherché : Vous justifiez d'une expérience dans la pose de clôtures ou dans le secteur du BTP. Vous êtes autonome, ponctuel(le) et aimez le travail en extérieur. Le permis B est souhaité (déplacements possibles sur les chantiers). Esprit d'équipe, rigueur et respect des consignes de sécurité indispensables. Conditions : Contrat de chantier - poste à pourvoir immédiatement. Salaire selon la grille BTP et en fonction du coefficient correspondant à votre qualification.
La société MAXIBAT est une société spécialisée dans le second œuvre, l'aménagement urbain et l'équipement sportif.
Offre d'emploi - Climaticien H/F - CDI de chantier - Zone Nord Contrat : CDI de chantier Lieu : Zone Nord (chantier itinérant selon besoins) Salaire : Selon coefficient BTP - à définir selon expérience et qualification Prise de poste : Dès que possible Convention collective du BTP Description du poste : Dans le cadre de nos chantiers en cours et à venir, nous recrutons un(e) Climaticien(ne) en CDI de chantier. Vous interviendrez principalement sur la zone Nord pour l'installation, la mise en service, la maintenance et le dépannage de systèmes de climatisation. Vos missions : Installation de systèmes de climatisation (split, VRV, DRV, etc.) Mise en service des équipements Maintenance préventive et corrective Détection de l'origine des pannes et réalisation des réparations nécessaires Dépannage sur sites clients Lecture de plans et de schémas techniques Rédaction de rapports d'intervention Respect des consignes de sécurité et des normes en vigueur Profil recherché : Titulaire de l'attestation de capacité à la manipulation des fluides frigorigènes (obligatoire) Expérience exigée dans un poste similaire Autonomie, rigueur, sens du service client Vous êtes mobile (interventions sur plusieurs chantiers) Compétences techniques : Connaissance des systèmes de climatisation (résidentiel et tertiaire) Maîtrise des outils de mesure et de contrôle (multimètre, manomètre, etc.) Brasage, raccordement frigorifique et électrique Connaissance des règles de sécurité liées aux interventions CVC Lecture de plans électriques et frigorifiques Diagnostic de pannes et propositions de solutions techniques
Le/la commercial(e) séminaires et banquets assure la vente des prestations de l'établissement selon les objectifs fixés par la direction. Il/Elle assure l'accueil téléphonique du client. Il/Elle assure le suivi dans la préparation du futur séjour des clients et participe activement à l'optimisation du parcours client et de sa fidélisation. * Missions: * Gestion et suivi administratif des dossiers commerciaux *Qualifier le besoin et renseigner efficacement la clientèle * Répondre aux demandes, appels, mails dans les meilleurs délais * Rédiger les devis en français et en anglais * Communiquer les propositions aux demandes de réservations séminaires et banquets et assurer le suivi jusqu'à la signature du contrat * Relancer les options, suivre les disponibilités et paiements * Assurer le suivi des dossiers et demandes des clients après la signature des contrats (réservations, menus, services complémentaires,...) Communication interne * Rédiger les fiches de fonctions hebdomadaires et les expliquer aux managers * Entretenir de bonnes relations avec tous les départements de l'hôtel * Faire le lien entre les différents services * Participer activement aux installations, mises en place avec les équipes maintenance et restauration Suivi des relations commerciales * Mettre à jour les documents commerciaux (tarifs, descriptifs, offres...) * Maintenir le contact et suivre les comptes clients stratégiques * Mettre à jour la base de données clients * Faire visiter l'établissement aux prospects * Assister le client lors des évènements et séjours organisés : accueillir, s'assurer de la qualité des prestations fournies, faire le lien avec le client du début à la fin de son séjour * Développer les ventes additionnelles sur place * Appliquer le plan d'action commercial créé par de Direction : créer, structurer les offres, personnaliser les propositions selon les attentes et possibilités du client * Développer le CA et faire la prospection en lien avec les segments à développer * Convention collective Hôtelière * Temps plein à 39h hebdomadaires * 2 Jours de repos consécutifs - repos essentiellement le weekend Savoirs: * Bac+2 minimum en hôtellerie-restauration ou * Expérience de 2 ans minimum sur poste similaire Savoir-faire: * Connaissance approfondie des techniques d'accueil * Maîtrise des techniques de vente * Connaissance des activités touristiques et de la région * Compréhension des bases en comptabilité (facturation / encaissement) * Aptitudes au travail en équipe * Bonnes capacités rédactionnelles * Techniques de secrétariat * Méthodes de classement et d'archivage Savoir-être: * Rigueur et efficacité : avoir un sens et goût du travail bien fait * Capacités d'analyse et de synthèse * Sens de l'écoute et aisance relationnelle * Bon communiquant (savoir communiquer de façon efficace à l'oral et à l'écrit, remonter les informations importantes à la Direction) * Avoir le sens des responsabilités * Adopter un comportement en rapport avec le niveau d'exigence requis * Aimer travailler en équipe, tout en sachant être autonome * Politesse, courtoisie, maîtrise de soi et discrétion * Capacité de résilience
Consultant en Recrutement F/H à Saint Denis la Réunion Vous êtes passionné(e) par la relation humaine, le développement commercial et les enjeux RH ? Vous avez envie de rejoindre un secteur dynamique où aucune journée ne se ressemble ? Alors, ce poste est fait pour vous ! Vos futures missions : Rattaché(e) au Responsable d'Agence, vous serez au cœur de la vie de l'agence de Saint Denis et interviendrez sur plusieurs volets stratégiques : Développement commercial : prospecter, fidéliser et accompagner vos clients en identifiant leurs besoins en recrutement et en leur proposant des solutions adaptées. Recrutement et évaluation des talents : mener le processus de sélection de A à Z pour trouver les meilleurs profils, en valorisant leurs compétences et leur potentiel. Suivi et accompagnement des intérimaires : de leur intégration à la fin de mission, en passant par la gestion de leurs parcours et l'orientation vers des formations. Conseil et support RH : être l'interlocuteur privilégié de vos clients et intérimaires, en assurant la qualité du suivi et la conformité administrative (contrats, visites médicales, relevés d'heures, etc.). Gestion administrative et organisation : garantir la bonne tenue des dossiers et la mise à jour des outils métiers. Vous devez être titulaire d'un Bac+2 et avoir au moins 2 années d'expérience dans le développement commercial BtoB. Expérience similaire en agence d'intérim ou cabinet de recrutement obligatoire. Fort sens commercial : proactif, orienté résultats et capable de prospecter de nouveaux clients pour l'agence. Excellentes compétences relationnelles : à l'aise avec la négociation et la fidélisation des clients. Connaissance du bassin économique de La Réunion est un atout. Ce poste en CDI est à pourvoir dès que possible à Saint Denis à l'île de La Réunion. Prêt(e) à relever un nouveau défi et à faire la différence au quotidien ? Vous aimez relever les défis et souhaitez mettre votre énergie au service d'un projet collectif et ambitieux ? Postulez dès aujourd'hui et devenez acteur(trice) du succès du groupe ! Rémunération : Le salaire sera déterminé en fonction de l'expérience du candidat (Junior, Confirmé ou Sénior) : entre 2000 € et 2500 € bruts sur 12 mois, complété par un système de primes.
Missions principales Sous la responsabilité du directeur de l'Agence, la personne recrutée aura pour missions de : 1. Coordination des laboratoires de médiation culturelle (La Réunion & international) - Assurer le suivi organisationnel et logistique des laboratoires (planning, déplacements, outils de suivi). - Coordonner les relations avec les partenaires institutionnels, associatifs, scolaires et artistiques. - Préparer et accompagner les sessions de travail à distance et sur site. - Contribuer à la rédaction des documents de projet (programmes, rapports intermédiaires, bilans, outils d'évaluation). 2. Appui à la médiation culturelle - Participer à la conception et à la mise en oeuvre d'actions de médiation inclusives et participatives. - Contribuer à la création d'outils pédagogiques et supports de médiation (guides, kits, dispositifs interactifs). - Réaliser des études de publics (enquêtes, entretiens, analyse des retours). 3. Suivi administratif et financier - Aider au suivi administratif des projets (conventions, contrats, justificatifs). - Contribuer à la rédaction de dossiers de financement et de bilans auprès des partenaires et financeurs. 4. Communication et valorisation - Rédiger et diffuser des contenus liés aux laboratoires (articles, newsletters, communiqués, réseaux sociaux). - Participer à la valorisation des projets auprès des partenaires et du grand public.
À propos de l'Agence Plus L'Agence Plus est spécialisée dans la conception et la mise en oeuvre de projets de médiation culturelle dans les musées, festivals et contextes éducatifs, à La Réunion et à l'international. Nos valeurs sont l'inclusivité, l'accessibilité, la créativité et l'engagement communautaire. Dans le cadre du développement de laboratoires de médiation culturelle sur le territoire réunionnais et à l'international, nous recrutons un-e Chargé-e de projet culturel Junior.
Nous recherchons un(e) serveur(se) en contrat d'apprentissage. Vous préparerez un titre professionnel de service en salle. Vos activités: - Nettoyage des locaux et du matériel - Vérification de la vaisselle et des couverts - Dressage des tables - Mise en place des consoles de service - Accueil -Comunity manager, environ 45 mn jour Accueil et accompagnement du client - Présentation de la carte des mets - Proposition des suggestions du jour - Service au plateau des apéritifs et amuse-bouche - Prise de commande et service Conseil au client dans ses choix - Établissement d'une commande manuelle ou électronique - Présentation de la carte des vins - Annonce ou transmission des commandes en cuisine - Conseil sommaire sur les vins et boissons - Présentation du vin et service des boissons - Service à la table en fonction des normes de l'établissement - Adaptation du déroulement du service en fonction des contraintes simultanées de la salle et de la cuisine - Application des circuits pendant le service - Débarrassage et redressage des tables - Établissement des additions - Réalisation et vérification des opérations d'encaissement - Relations avec la clientèle Vous travaillerez : - Lundi, Mardi, Mercredi et Jeudi : service du midi de 08h30 à 15h15 - Vendredi : service du midi et du soir, de 08h30 à 15h30 et 18h30 à 23h30
Centre Services vous ouvre ses portes ! Nous sommes implantés dans toute la France et recherchons actuellement un-e employé-e de ménage pour notre agence de La Réunion. Si vous êtes basé-e à Saint-Denis ou dans les alentours, cette offre est faite pour vous. Descriptif du poste : Durée du contrat : 14h par semaine Rémunération : 11.88 € de l'heure Plus : congés payés, mutuelle, remboursement des frais kilométriques et/ou titres de transport, période d'intégration avec accompagnement de près Vous aurez la possibilité de travailler à temps plein selon vos préférences et bénéficierez d'une mutuelle. Votre planning pourra varier en fonction des jours et du nombre de clients. Ces derniers vous seront attitrés (vous pourrez être amené-e à effectuer des remplacements). Nous ferons preuve de flexibilité pour établir votre emploi du temps en tenant compte de vos obligations personnelles. Si vous êtes motivé-e pour exercer un emploi proche de chez vous avec des horaires flexibles, et que vous possédez des compétences en entretien ménager et repassage, nous vous encourageons vivement à postuler dans notre agence Centre Services La Réunion. Votre savoir-être est l'une de vos plus belles qualités ? Le travail en autonomie ne vous fait pas peur et votre capacité d'adaptation n'est plus à prouver ? N'hésitez pas à nous envoyer votre candidature : nous apprécions les prises d'initiatives ! Avantages : - Mutuelle
Alter Ego Tertiaire, agence d'emploi temporaire et de recrutement CDD/CDI, recherche pour un de ses clients, un.e Responsable d'Atelier Service après-vente sur les secteurs Nord et Ouest. En tant que Responsable d'Atelier Service après-vente, vous planifiez le travail de l'atelier de réparation des machines dans un souci de satisfaction des clients (qualité de travail et respect des délais) en veillant à la bonne cohésion de l'équipe. Vos missions seront les suivantes : - S'assurer que les mécaniciens de son équipe mettent tout en oeuvre pour réparer les matériels dans les délais - S'assurer que les processus sont respectés, en particulier que les diagnostics et les réparations sont correctement effectuées et que le logiciel My Komela est bien renseigné (rédaction des devis, durées d'intervention, pièces consommées, facturation des clients) - S'occuper du passage des commandes de pièces détachées auprès du service concerné - Veiller à l'application stricte des règles de sécurité par son équipe (port des EPI, gestes et postures, manipulation des produits dangereux) - Venir en appui des mécaniciens si besoin (diagnostic difficile, recherche de documents, de pièces) et s'assurer de la montée en compétence de son équipe pour améliorer la productivité, la polyvalence, et réduire les délais d'intervention - S'assurer que les clients sont bien contactés pour les acceptations de devis et pour la reprise des machines réparées - Répondre aux questions des clients (téléphone et comptoir) lorsqu'il y a besoin d'une explication ou d'une argumentation technique spécifique - Gestion des aspects RH de son équipe (respect des horaires de travail, validation des congés, mise à jour de SAGE en cas d'absence, entretiens annuels, participation au recrutement de mécaniciens) ** Profil recherché** : - Savoir animer une équipe de techniciens et en assurer le leadership - Piloter le SAV en répondant aux objectifs fixés (qualité et délais) - Savoir relayer l'ensemble des informations nécessaires au bon fonctionnement du service - Identifier les dysfonctionnements et proposer des solutions pour y pallier - Savoir utiliser My Komela et les outils de bureautique (en particulier la messagerie) ** Compétences techniques** : - Respecter les règles de Qualité, Hygiène, Sécurité et Environnement (QHSE) - Montrer l'exemple en termes de respect des règles et d'engagement
Alter Ego Saint Denis recherche pour l'un de ses clients un.e bardeur.euse. Mission : Travaux de bardage Habilitation travail en hauteur + visite médicale à jour Secteur : Ste Clotilde Vous justifiez d'une expérience justificative sur les travaux de bardage et êtes motivé. Alors envoyez nous votre CV
Nous recherchons un ÉDUCATEUR SPÉCIALISÉ (H/F) CDD à pourvoir dès à présent jusqu'au 10/07/2026 inclus - Temps plein (1 ETP) Basé dans le Nord Établissement : CAMSPS LES JACARANDAS - Sainte-Clotilde Le Centre d'Action Médico-Social Précoce Sensoriel (CAMSPS) Les Jacarandas accompagne des enfants de 0 à 6 ans présentant une suspicion ou un diagnostic confirmé de déficience auditive ou visuelle, éventuellement associé à des troubles du neurodéveloppement. L'équipe propose une évaluation ainsi qu'un accompagnement pluridisciplinaire (médical, orthophonie, éducatif, psychomotricité, orthoptie, psychologie, social). Qui sommes-nous ? L'Association IRSAM, acteur majeur du secteur médico-social depuis plus de 160 ans, accompagne chaque jour plus de 4000 enfants et adultes en situation de handicap sensoriel. Avec plus de 1100 collaborateurs et 40 établissements et dispositifs situés à La Réunion, Marseille, Nice et Lyon, nous mettons en œuvre des accompagnements personnalisés, respectueux de la personne et porteurs d'autonomie. Ce recrutement s'inscrit dans le cadre d'un projet expérimental visant l'accompagnement de la transition des enfants sortant du CAMSPS et en attente d'une orientation vers un ESMS. Missions principales : L'éducateur spécialisé accompagne les enfants de 0 à 7 ans en situation de handicap, qu'il s'agisse de déficiences sensorielles avec ou sans handicap/de troubles du développement ou du comportement associés. Il veille à leur sécurité physique et morale tout en favorisant leur développement global, leur autonomie et leur socialisation. L'éducateur accompagne les enfants en individuel et en groupe, et ajuste l'environnement pour répondre à leurs besoins spécifiques. Il travaille en étroite collaboration avec les familles. Il les accueille avec respect, soutient leurs compétences parentales et les associe pleinement au projet éducatif. L'éducateur conçoit des projets éducatifs personnalisés, en collaboration avec une équipe pluridisciplinaire et particulièrement l'éducation nationale. Il adapte les apprentissages aux capacités de chaque enfant, met en place des outils adaptés, soutient les acquis et encourage les progrès dans tous ses lieux de vie (école, domicile). Il contribue ainsi au développement des capacités de l'enfant grâce à des techniques et activités appropriées, en lien avec le projet individuel d'accompagnement. L'éducateur accompagne la scolarisation de proximité en milieu ordinaire, veille à sensibiliser et informer sur les besoins spécifiques des enfants bénéficiant de ce projet expérimental. Il s'assure, autant que possible, de l'application des préconisations pédagogiques, rééducatives et d'accompagnement (AVJiste, instructeur en locomotion) dans les divers lieux de vie de l'enfant. Inscrit dans un cadre institutionnel et partenarial, il participe activement au travail d'équipe, à l'analyse des situations et à la transmission d'informations claires et adaptées aux différents interlocuteurs inscrit dans le projet. Il s'assure de la continuité et de la cohérence du parcours de soin, et de l'accompagnement mis en œuvre au regard des axes de travail et d'orientation priorisés. Profil recherché - Titulaire Diplôme d'État d'Éducateur spécialisé ou d'Éducateur de jeunes enfants exigé - Capacités rédactionnelles et maîtrise des écrits professionnels requises - Aptitude à être force de proposition - Dynamisme, organisation et méthodologie essentiels Comment postuler ? Envoyez votre CV et lettre de motivation à : recrutementcamsps974@irsam.fr ou via notre site : www.irsam.fr sous la référence ES-CDD1-OCT2025. Rejoindre l'Association IRSAM, c'est choisir une aventure humaine, solidaire et porteuse de sens.
Qui sommes-nous ? L'Association IRSAM, acteur majeur de la déficience sensorielle, regroupe 37 établissements, services et dispositifs, employant 1027 salariés ETP en Métropole et sur l'Ile de la Réunion dans le secteur médico-social. Qui accompagnons-nous ? 2439 enfants et adultes, en situation de déficience sensorielle, de déficience intellectuelle, de troubles du spectre de l'autisme, de troubles des apprentissages associés à des handicaps pluriels.
Votre principale mission consistera à : Prendre en charge les commandes des clients Gérer les tâches administratives Gestion des outils interne Traiter les réclamations clients Etablir des statistiques Réceptionner les appels entrants Gestion des appels sortants Rédaction des comptes-rendus Gestion des boîtes mails Les attentes : Avoir de l'aisance à l'oral. Avoir une connaissance informatique obligatoire. Les qualités indispensables pour ce poste : Savoir travailler en équipe, Être autonome, savoir travailler seul, Être curieux sur les nouvelles technologies, Niveau requis : Être titulaire au minimum d'un Baccalauréat (en informatique serait un plus).
Votre mission : Administration du Personnel et missions sociales : - Sensibiliser l'ensemble du personnel sur le respect de la législation du travail - Gérer l'administration du personnel, de l'embauche du salarié à sa sortie - Gérer la rédaction des contrats de travail, des avenants - Gérer les différentes absences (congés payés, congés sans solde, maladie, maternité, accidents du travail, maladies professionnelles, etc.) - Organiser les élections CSE Gestion de la paie et de la DSN (Connaissance du logiciel SILAE indispensable) : - Gérer la paie et établir les bulletins de toutes les sociétés du Groupe sur SILAE : calcul et saisie des variables, saisie des absences et des incidences de présences, établir et contrôler les bulletins de paie, établir les soldes de tout compte, etc. - Gérer le logiciel SKELLO (gestion des temps) : contrôle et validation des activités, saisie des absences et des incidences de présences, contrôle et suivi des compteurs d'heures - Procéder aux déclarations sociales : contrôle, correction des anomalies et envoi des DSN - Gestion des déclarations aux divers organismes - Relation avec les organismes sociaux (Urssaf, CPAM, caisses de prévoyance, retraites, etc.) Suivi RH - Définir les procédures RH et assurer leur conformité aux exigences légales et juridiques (code du travail, hygiène et sécurité, etc.) - Participer à l'organisation et la mise en œuvre des formations internes et externes - Etablir un plan de formation Vos atouts : - Autorité naturelle, rigueur et méthode - Discrétion - Sens de l'écoute et du dialogue - Esprit d'analyse et de synthèse Maîtrise du logiciel SILAE et 1 an minimum d'expérience en paie exigés. Type d'emploi : Temps plein (39h), CDI Statut : Agent de Maitrise
Formateur Indépendant - Titre Professionnel Responsable de Petite et Moyenne Structure (RPMS) Centre : Concept Formation Description du poste : Concept Formation recherche en urgence un formateur indépendant pour intervenir auprès d'un groupe d'apprentis préparant le Titre Professionnel Responsable de Petite et Moyenne Structure (RPMS). Le formateur assurera la formation sur l'ensemble des CCP du titre, avec une maîtrise particulière de l'analyse financière et du pilotage économique de la PME. Missions : Animer les sessions de formation sur les trois CCP du TP RPMS : CCP1 : Manager l'activité d'une structure CCP2 : Gérer les ressources humaines CCP3 : Piloter les ressources financières et la gestion économique Adapter la pédagogie aux besoins d'un groupe en rattrapage Concevoir et/ou actualiser les supports pédagogiques selon le référentiel Préparer et accompagner les apprentis aux épreuves certificatives Évaluer les acquis et assurer le suivi pédagogique Profil recherché : Formateur indépendant avec expérience confirmée en management, gestion d'entreprise ou formation de dirigeants Solides compétences en analyse financière, comptabilité et pilotage économique Connaissance du référentiel du TP RPMS appréciée Expérience dans la formation d'apprentis ou d'adultes souhaitée Pédagogie, autonomie et capacité d'adaptation indispensables Conditions : Statut : Indépendant / Prestataire Lieu : Concept Formation Public : Apprentis Démarrage : immédiat (urgent) Durée : Mission ponctuelle (rattrapage) Rémunération : à convenir selon profil et expérience
Vous avez une belle expérience dans le domaine du commercial, des achats et de la logistique ? Vous avez un leadership affirmé et aimez être au centre des enjeux ? N'hésitez plus à postuler chez nous au poste de Responsable d'Exploitation ! Sous la responsabilité du Directeur Général, vos missions seront les suivantes : - Piloter / Animer l'ensemble de l'activité commerciale et logistique afin de développer les achats et les ventes - Superviser la gestion des flux de marchandises (de la passation de commande à la facturation) - Participer aux négociations annuelles avec les centrales d'achats et les grands comptes - Suivi de l'application des accords commerciaux - Manager les équipes commerciales (opérationnelles / administratives) et des achats - Mettre en place de tableaux de bord et de reportings - Gestion des référencements et des plans promotionnels Le poste est basé sur Ste Clotilde. A pourvoir à compter du 03/11/2025. Poste administratif avec des déplacements fréquents sur toute l'île. Salaire à négocier en fonction du profil.
EMPLOI DISPONIBLE ! Opérateur (trice) Pré-presse en ALTERNANCE SECTEUR : Saint-Pierre DOMAINE : Commerce REF : 361 Centre de formation : CEFORA Le Port Obtenez votre BAC +2 Graphiste en 1 JOUR/SEMAINE de formation en alternance + votre EMPLOI + votre SALAIRE ! Notre partenaire, spécialisé dans l'impression numérique et offset sur divers supports recherche un (e) opérateur (trice) pré-presse, ayant une expérience sur métier et souhaitant évoluer vers la création progressivement. QUALITÉS ET COMPÉTENCES REQUISES : - Être dynamique et réactif - Avoir le sens du détail et de l'observation - Avoir déjà manipulé des machines d'impression - Avoir déjà une expérience dans le domaine de la presse - Formation interne prévue concernant le pilotage des machines VOTRE MISSION : - Assurer l'entretien des machines - Contrôler la qualité des impressions - Contrôler les fichiers avant impression - Convertir les fichiers pour impression - Participer aux finitions LES AVANTAGES DE L'ALTERNANCE : Ce poste est proposé en alternance avec un Titre professionnel de GRAPHISTE de niveau 5 au centre de formation CEFORA. - Obtenez votre BAC +2 en 1 jour /semaine de formation - Soyez rémunéré jusqu'à 1612 € par mois. - Cumulez 16 mois d'expérience professionnelle et démarrez votre carrière !
Secteur d'activité : Station service - Localisation : Saint-Denis , Sainte Marie, Sainte Suzanne - Missions : Accueil du client, mise en rayon, caisse, rangement, étiquetage, service du carburant. Ouvert du lundi au dimanche Informations sur la formation - Prérequis d'âge : moins 29 ans - Type de contrat : Contrat d'apprentissage - Formation : Titre professionnel dans le domaine de la vente - Niveau de la formation : Bac ou Bac + 3 - Rythme : 4 jours en entreprise, 1 jour en formation - Durée : 12 à 24 mois - Localisation de l'organisme de formation : Sainte-Marie Si vous souhaitez développer vos compétences dans le domaine de la vente au sein d'une entreprise présente sur le marché et dynamique, nous vous encourageons à postuler dès maintenant. Nous attendons avec impatience de découvrir votre candidature et de vous accueillir au sein de notre équipe dynamique et orientée vers la satisfaction client.
Recherche employée de ménage , personne sérieuse et véhiculée. La personne devra faire preuve d'autonomie; les tâches courante de l'entretien de maison seront à accomplir, faire les lits , balayage, nettoyage des sols et des différentes surfaces (meubles, tables, baignoire, lavabo...) ; dépoussiérage des différents meubles, objets, tapis et moquettes, et aération des pièces ; nettoyage de la cuisine et de la vaisselle balai, serpillère , faire les vitre , repassage SECTEUR DE TRAVAIL: PORT/ST PAUL/POSSESSION/LA MONTAGNE
La Mutualité de la Réunion, acteur majeur de l'économie sociale et solidaire sur l'île, œuvre chaque jour pour améliorer l'accès à la santé et au bien-être de tous. Rejoindre nos équipes, c'est intégrer une organisation humaine, dynamique et engagée, au service de la solidarité et de la prévention. Rattaché(e) à la Responsable des Ressources Humaines, vous secondez le service RH et paie dans ses activités quotidiennes, en veillant à la fiabilité, la conformité et la bonne organisation des processus. À ce titre, vos principales missions seront : - Maîtriser et superviser l'ensemble des tâches confiées aux gestionnaires RH et paie de votre périmètre - Contribuer à la gestion administrative du personnel et au suivi de la paie - Participer à l'élaboration et au suivi du plan de formation - Assurer une veille sociale et juridique pour garantir le respect de la législation du travail et de la réglementation en vigueur - Contribuer à la clôture mensuelle et annuelle de la paie - Mettre à jour les procédures et modes opératoires RH et paie - Assister la Responsable RH dans l'organisation et le suivi des réunions avec les IRP - Assurer le reporting RH auprès de la Responsable des Ressources Humaines Profil recherché De formation supérieure en Ressources Humaines, Paie ou Droit Social (Bac +5), vous disposez d'une expérience confirmée en gestion RH et paie. Doté(e) de solides compétences techniques en paie, droit du travail et outils informatiques, vous savez manager une équipe, piloter l'activité et communiquer de manière claire et adaptée auprès de vos interlocuteurs. Ce que nous offrons - Un poste opérationnel et polyvalent au cœur des ressources humaines - Un environnement collaboratif, au sein d'une équipe à taille humaine - Une rémunération annuelle attractive assortie d'avantages sociaux (participation, tickets restaurant, mutuelle) - Un cadre de travail valorisant, au service de l'intérêt collectif
La Mutualité de la Réunion (368 salariés) est acteur incontournable de la politique santé à La Réunion. Nous participons activement au maintien d une protection sociale solidaire au travers des 4 métiers suivants : Complémentaire santé, prévoyance, service santé, prévention et promotion de la santé.
Gestionnaire Locatif Junior - Rejoignez notre équipe ! L'immobilier, c'est votre truc ? L'organisation et la relation client aussi ? Alors cette offre est faite pour vous ! Notre agence, référence depuis 37 ans, recherche un(e) Assistant(e) de Gestion Locative pour venir renforcer notre équipe. Votre mission, si vous l'acceptez : En binôme avec notre Responsable de Gestion, vous serez le point central de la gestion locative de l'agence. Au programme : Gestion du parc locatif et relation avec les locataires Déclarations et suivi des sinistres Suivi des travaux et gestion des loyers Réalisation des états des lieux Le profil que nous recherchons : Un minimum d'expérience en gestion locative. Vous aimez travailler en équipe et évoluer dans une structure à taille humaine avec des outils modernes. Vous êtes dynamique, rigoureux(se) et vous avez le sens du service ? On veut vous rencontrer ! Ce que nous vous offrons : Rémunération sur 13 mois Mutuelle & prévoyance Indemnités kilométriques Une équipe sympa, un cadre agréable et une agence qui a fait ses preuves ! Prêt(e) à nous rejoindre ? Envoyez-nous votre CV, lettre de motivation et prétentions salariales Rémunération selon profil et expérience. On a hâte de vous rencontrer !
Vous voulez évoluer dans une entreprise qui contribue au bien-être de centaines de milliers de personnes ? Vous êtes au bon endroit ! Chez KEEPCOOL, tous les talents travaillent ensemble pour faire rayonner notre réseau de salles de sport et offrir une expérience positive à nos utilisateurs où qu'ils soient. KEEPCOOL tient à valoriser la qualité de l'expérience client autant que celle de ses collaborateurs. La culture du bien-être, du challenge et de l'esprit d'équipe que nous véhiculons en clubs se retrouve également dans le management de nos équipes. Face à l'essor que connaît le secteur du sport et du bien-être, de nouveaux projets voient le jour régulièrement à tous les niveaux. Dans l'optique de faire évoluer nos collaborateurs, de leur permettre de s'épanouir et de favoriser la mobilité interne, ces projets sont ouverts à tous nos talents. KEEPCOOL Réunion recrute un Coach Sportif pour son club de Quartier Français à Sainte Suzanne Nous pouvons vous intégrer rapidement après avoir rencontré le Responsable de club et le Directeur de réseau. Vous serrez accueilli par un parcours de formation interne qui vous permettra d'avoir toutes les connaissances pour grandir et progresser au sein de notre réseau. Car l'évolution et la promotion interne font partie de notre culture d'entreprise. En intégrant KEEPCOOL Réunion, vous avez la possibilité d'avoir un projet professionnel et d'évoluer vers le métier de Responsable de Club et d'Animateur Réseau. Concernant la rémunération, celle-ci est divisée entre une partie fixe et une partie variable (primes mensuelles et annuelles). Vous bénéficiez également de tickets restaurants et de l'accès libre au réseau KEEPCOOL_METABOLIK_NEONESS Notre candidat idéal : - Vous êtes titulaire d'un diplôme d'état des métiers de la forme (BPJEPS AF ou une licence 3 STAPS validé) - Vous aimez vous dépasser et faire partager votre passion. - Vous avez une première expérience réussie au contact d'une clientèle. - Motivant(e), avenant(e) et dynamique, vous êtes un élément fédérateur. Vous vous reconnaissez dans l'état d'esprit Keep Cool ? Alors rejoignez la Team Réunion !
Depuis plus de 15 ans, Keepcool a pour vocation de mettre du sport dans le quotidien des Français en le démocratisant et en le rendant accessible à tous. L'humain au cœur de notre concept : Au cours de son évolution, Keepcool a toujours placé ses adhérents et ses coachs au centre de sa réflexion pour leur offrir la meilleure expérience possible. Chez nous, des coachs diplômés d'État sont présents dans chacun des 270 clubs pour offrir un accompagnement et un suivi personnalisés aux adhérents.
Alter Ego Saint Denis recherche pour le compte de l'un de ses clients, un.e solariste expérimenté.e : Vos missions principales seront : *Pose d'équipement d'eau chaude sanitaire (ECS) *Passage de seau EC en cuivre. Une expérience de 5ans minimum est demandé sur ce poste. L'habilitation travail en hauteur est un plus sur ce poste.
Au sein d'un entrepôt logistique en partenariat avec le CFA ORDIA du Port, vous aurez en charge le magasinage (dépotage/réception, préparation de commandes, adressage, gestion des stocks) des marchandises et l'entretien de l'espace de travail selon les procédures en vigueur. Vous participerez également aux livraisons auprès des entreprises clientes. Vous suivrez parallèlement une formation qualifiante en alternance dans le domaine de la Logistique. Missions : - Réceptionner les marchandises - Préparer les commandes - Mettre les produits en stock et assurer le suivi du stock physique et informatisé - Affecter des emplacements de stockage en fonction des caractéristiques des produits - Préparer des inventaires et effectuer des comptages - Participer aux livraisons Durée du travail hebdomadaire : 35H Horaires normaux Formation qualifiante suivie : Selon profil et prérequis = Titre Professionnel de TECHNICIEN/NE en LOGISTIQUE D'ENTREPOSAGE (niveau 4) ou TECHNICIEN/NE SUPERIEUR/E EN METHODES ET EXPLOITATION LOGISTIQUE (niveau 5) Salaire Selon barème légal spécifique aux contrats d'apprentissage de 27 à 100 % du SMIC selon âge et niveau de qualification PROFIL SOUHAITÉ Expérience ou stages - 1 à 3 mois dans la livraison /logistique/ magasinage Savoir-être professionnels - Capacité d'organisation - Esprit d'équipe - Autonomie
L'académie de La Réunion recrute des enseignants contractuels pour assurer des remplacements tout au long de l'année scolaire selon les besoins. Les professeurs et les personnels d'éducation concourent à la mission première de l'École qui est d'instruire et d'éduquer afin de conduire l'ensemble des élèves à la réussite scolaire. Ils préparent les élèves à l'exercice d'une citoyenneté pleine et entière. Ils transmettent et font partager à ce titre les valeurs de la République. Ils promeuvent l'esprit de responsabilité et la recherche du bien commun, en excluant toute discrimination. En tant qu'enseignant dans le second degré : - Vous concevez, mettez en œuvre et animez des situations d'enseignement ou d'apprentissage prenant en compte la diversité des élèves dans le cadre des référentiels nationaux. - Vous transmettez des connaissances disciplinaires, mais aussi des attitudes, des savoirs faire et savoir être. - Vous concevez et mettez en œuvre des modalités d'évaluation et de suivi des acquisitions des élèves. - Vous assurez un suivi personnalisé des élèves en lien avec les familles et participer à leur projet d'orientation. - Vous contribuez au fonctionnement de l'établissement et au travail d'équipe. En tant qu'enseignant en en maintenance industrielle spécifiquement : - Vous êtes capable de dispenser des enseignements théoriques et pratiques sur la maintenance industrielle en Bac Pro et en CAP. - Vous travaillez en équipe - Vous détenez une bonne connaissance des pratiques et techniques innovantes. - Vous êtes capable d'exercer sur toute l'académie. - Vous avez une bonne connaissance du milieu professionnel local Conditions particulières d'exercice : La durée annuelle du temps de travail est de 1607 heures dans la fonction publique. En face à face à élèves, vous assurerez 18h pour un temps complet. Savoirs : Missions et programmes Système éducatif et ses enjeux Disciplines enseignées Psychologie et sociologie de l'enfant et de l'adolescent Objectifs et projets éducatifs de l'établissement Sciences de l'éducation Modes d'évaluation des élèves Savoir-faire : Construire les compétences prévues par les programmes Maîtriser la conduite d'une classe et susciter l'intérêt et la participation des élèves et des apprentis, en apportant à chacun l'appui nécessaire et mesurer leur acquis Chercher et sélectionner les ressources documentaires pédagogiques Travailler en équipe avec les autres membres de la communauté éducative Savoir-être : Sens de l'initiative Capacité d'adaptation Capacité de décision Capacité d'écoute Sens relationnel
L'académie de La Réunion est une région académique monodépartementale ; le territoire du département recouvre celui de l'académie. Tous les services académiques sont regroupés au rectorat et le recteur de la région académique exerce les fonctions de directeur des services départementaux de l'éducation nationale. Il est assisté par une adjointe chargée du 1er degré et des collèges en éducation prioritaire et une adjointe chargée des collèges hors éducation prioritaire, des lycées et du post-bacc
Nous recherchons un(e) mécanicien(ne) moto passionné(e) et expérimenté(e) pour rejoindre notre équipe. Vos principales responsabilités seront : Réaliser la maintenance préventive et curative des motos de toutes marques. Diagnostiquer et réparer les pannes mécaniques et électroniques. Effectuer les révisions et opérations courantes (vidanges, remplacements de pièces, etc.). Préparer les véhicules pour le contrôle technique et assurer le suivi des réglementations en vigueur. Conseiller les clients sur l'entretien et les améliorations possibles des véhicules. Assurer un service de qualité et respect des délais. Profil recherché : Diplôme en mécanique moto ou expérience équivalente dans le domaine. Maîtrise des outils de diagnostic électroniques et des techniques de réparation. Connaissance approfondie des différentes marques et modèles de motos. Sens de l'organisation, rigueur et capacité à travailler en autonomie. Passion pour le secteur de la moto. Permis A (moto) obligatoire.
Directeur Adjoint IDE/IPDE du Moufia Le groupe Case Marmailles est à la recherche de son/sa futur(e) adjoint(e) de direction pour sa structure du Moufia située au 40 rue de la bourgogne à Ste Clotilde. La crèche Case Marmailles Moufia accueille 60 enfants répartis en 3 sections. Horaires d'ouverture: du lundi au vendredi, de 7h à 17h30. Poste: CDD 39h hebdomadaires avec RTT. Profil recherché: IDE/IPDE. A ce titre, vos principales missions seront les suivantes : Le Directeur Adjoint seconde le directeur dans toutes ses missions : - Effectue une veille active dans les unités concourant au bien-être, à la santé et à l'hygiène - Assiste le directeur dans ses missions administratives et de gestion - Participe à l'élaboration du projet d'établissement et pédagogique - Mène des actions à la parentalité et collabore avec les partenaires Il a pour mission d'assurer la continuité de la fonction de direction en l'absence de celle-ci. L'équipe de la structure comprend également 1 EJE de terrain, qui travaille en étroite collaboration avec le directeur adjoint afin de développer l'aspect pédagogique du projet d'établissement. La structure est équipée d'un espace Snoezelen, d'une salle de motricité. d'espaces extérieurs, les locaux permettent la libre circulation et l'itinérance ludique. Le personnel bénéficie d'un espace de pause aménagé, d'un parking souterrain, de 2 RTT par mois et de 2 journées pédagogiques chaque année. *Poste à pourvoir à partir du 01/12/2025*.
Restaurant sur ST DENIS cherche serveur (H/F) en contrat d'apprentissage. Vos missions : Mise en place de la salle Nettoyage de la salle Préparation de cocktail Service en salle
Restaurant traditionnel Cuisine créole 50 couverts max
Recherche Serveuse/serveur de 12h à 15 h cinq jours par semaine vous êtes accompagné par trois Serveurs Service à l' assiette style bistrot.
Recherche, serveuse, serveur pour le service du Midi et services bar l'après-midi, restauration, style bistrot vous êtes encadrer par une équipe de quatre Serveurs . Deux jours de repos par semaine. .
Vous aurez en charge les missions suivantes : A) Missions principales : Préparation des repas et cocktails Entretien de la cuisine et de ses abords Entretien des réfrigérateurs et congélateurs, ainsi que des placards Courses d'alimentation Elaboration des menus Service lors des grands cocktails B) Missions annexes : Pendant la semaine d'astreinte: - Fermer portes et volets de l'hôtel, - Vérifier les fluides (eau, lumières, climatisation,.) - Faire face aux imprévus en matière d'hôtellerie, - Assurer les petits déjeuners pour les hôtes de l'hôtel le week-end. Votre environnement professionnel : Activités du service : ASSURER LA LOGISTIQUE DE L'HÔTEL ET RÉSIDENCE DU PREFET Composition et effectifs du service : 7 personnes dans le service 2 cuisiniers, 1 gardien, 1 intendant, 3 agents polyvalents (ménage/service) Liaisons hiérarchiques : PREFET, DIRCAB, INTENDANT Liaisons fonctionnelles : Cabinet Conditions particulières d'exercice : Travail de nuit et WE possible Par ailleurs, l'agent participera, selon les besoins, aux cocktails et repas exceptionnels (14 juillet, visites ministérielles et assimilées, vœux,..); Soumis à l'astreinte de l'intendance (hebdomadaire, en période de cyclone). En dehors des semaines de permanence, l'agent bénéficiera des compensations prévues par le règlement.
Vous souhaitez donner un nouvel élan à votre carrière ? Nous vous proposons de rejoindre un cabinet d'expertise comptable dynamique et de participer activement à son développement. Vos missions : Gestion autonome d'un portefeuille clients : - Révision des comptes, - Établissement des bilans et dossiers annuels, - Préparation et envoi des déclarations fiscales périodiques, - Production de missions de gestion (prévisionnels, évaluation, conseil). Votre profil : - Formation comptable (DCG, DSCG ou équivalent), - Expérience de 3 à 5 ans en cabinet exigée, - Esprit d'analyse et de synthèse, autonomie et sens de la relation client, - Connaissance des logiciels ACD et RCA appréciée. Conditions : - Poste basé à Sainte-Clotilde et La Possession (déplacements réguliers),
Rejoignez un cabinet d'expertise comptable à taille humaine et en plein développement ! Nous recrutons un/e collaborateur(-trice) comptable (H/F) disposant d'1 à 2 ans d'expérience (souhaitée). Vos missions : - Tenue et saisie comptable, - Préparation des déclarations fiscales courantes, - Participation aux travaux de révision, - Contribution à l'établissement des dossiers annuels. Votre profil : - Formation comptable (BTS, DCG ou équivalent), - Première expérience réussie en cabinet ou en entreprise, - Rigueur, organisation et goût du travail en équipe, - Connaissance des logiciels ACD et RCA appréciée. Conditions : - Poste basé à Sainte-Clotilde et La Possession (déplacements réguliers),
L'Association territoriale des Ceméa RÉUNION continue son développement et recrute. A la suite d'une nouvelle ouverture de formation, l'Association territoriale des Ceméa RÉUNION recrute. Il s'agit d'un poste polyvalent dont la mission principale s'articule autour du développement de l'activité de la formation professionnelle en animation (DEJEPS et BPJEPS.). Des déplacements au niveau régional et national sont à prévoir. Il.elle prend en charge la production de contenus de formation, conçoit, évalue, suit la qualité et conduit des formations. Il.elle a en charge la globalité du processus de formation de la sélection à l'évaluation finale. Poste basé à Saint-Denis. *Missions principales : - Conçoit des actions de formation répondant aux besoins et participe à la négociation sur l'architecture des programmes pédagogiques ; - Conduit des actions de formations (formations initiales ou continues certifiantes) ; - Recherche et accompagne des intervenant.es dans l'encadrement de contenus pédagogiques ; - Assure le suivi en entreprise des apprenant.es et la relation aux tuteurs des formations qu'il pilote (ou encadre) ; - S'assure de la mise en œuvre de la démarche qualité dans toutes ses dimensions ; - Contribue au développement des marchés et à la pérennisation de l'organisme et à la diffusion des idées des Ceméa ; - Mène une veille sur les innovations pédagogiques technologiques et participe à des études (méthodologie d'intervention, de qualité, de conception de nouvelles formations ou dispositifs) ; - Met en œuvre le projet associatif et contribue au développement du mouvement au sein des activités de formation ; *Missions secondaires : - Encadre ponctuellement des formations courtes dans le secteur de l'animation professionnelle et volontaire (BAFA-BAFD) + CC de direction ACM. - Encadre ponctuellement des formations courtes Formation Civique et Citoyenne ainsi que de la formation continue *Profil recherché : - Être titulaire d'un diplôme professionnel de niveau 5 dans les domaines de l'animation, de l'éducation ou du travail social, IMPERATIF (avoir suivi la formation DEJEPS serait un plus) - Avoir une expérience en animation volontaire ou professionnelle. - Avoir une expérience dans l'encadrement d'actions de formations. - Avoir des pratiques éducatives se référant à l'Éducation nouvelle. - Être titulaire du permis B. - Avoir une connaissance du milieu associatif serait appréciée. *Recrutement : Le poste est à pourvoir au plus tard le 1er février 2026 Entretien en novembre 2025 - Les candidatures (CV et lettre de motivation) sont à adresser dès maintenant par mail : direction@cemea-reunion.org
Rejoignez une entreprise leader dans le domaine du génie climatique sur le secteur Nord et Est de l'île. En intégrant leur équipe, vous participerez activement à la maintenance préventive et curative des installations CVC afin de garantir leur bon fonctionnement et leur efficacité. Vos missions principales incluront : - Assurer la maintenance quotidienne, préventive et curative des équipements CVC tels que les groupes d'eau glacée, rooftops, chambres froides, systèmes VRV, et centrales de traitement d'air (CTA). - Diagnostiquer et dépanner les pannes pour assurer la continuité opérationnelle des installations. - Réaliser des interventions techniques répondant aux normes de sécurité en vigueur. - Rédiger des rapports détaillés après chaque intervention pour un suivi optimal. - Participer à l'élaboration de plans de maintenance adaptés aux spécificités techniques des installations client. Pour réussir dans ce poste, nous recherchons un candidat qui possède les compétences suivantes : - Autonomie démontrée dans l'exécution des tâches assignées - Habilitations requises : habilitation électrique et travail en hauteur - Maîtrise confirmée des aspects pratiques liés à la manipulation des liquides frigorigènes (un plus non obligatoire) Votre capacité à travailler en sécurité tout en respectant scrupuleusement les consignes vous permettra d'évoluer dans cet univers technique exigeant.
Pour une menuiserie de la région Nord, nous recherchons un(e) agenceur(se). Vous devrez : - réaliser l'agencement d'espaces intérieurs et extérieurs ; - finition et réglages sur chantier ou en atelier ; - placage de chantier ; - montage de caisson. Vous avez : - une première expérience comme charpentier ; - une bonne lecture de plans ; - des très bonnes notions du logiciel autoCAD ; - la capacité de travailler de manière autonome mais également en équipe.
Début souhaité : Novembre 2025 Profil Recherché Contrat : Titre professionnel MUM Bac pro ou Général obligatoire Compétences : Nous cherchons une personne avec une fibre commerciale et une bonne aisance relationnelle. Vos Missions Accueil client : Accueillir les clients en agence et au téléphone. Gestion des réservations : Effectuer les réservations et rédiger les contrats de location. Conseil client : Orienter les clients vers le véhicule le plus adapté à leurs besoins. Prospection et suivi : Préparer des devis et des emails pour les prospects et les clients. Services annexes : Assurer les navettes pour les clients (récupération/dépôt à l'aéroport). Préparation des véhicules : Participer au nettoyage et à la préparation des véhicules. Communication digitale : Créer du contenu pour nos réseaux sociaux (Facebook, Instagram, etc.). Outils informatiques : Utiliser notre logiciel de location, ainsi que la suite Office (Word, Excel) et des outils de création graphique comme Canva et Photoshop. Maintenance automobile : préparation des véhicules (check-up, nettoyage/lavage, etc)
Vous aurez en charge le management des équipes de deux micro crèches composées de 10 personnes, Le projet pédagogique de ces structures s'articule autour d'un concept bilingue anglais - français, et d'une approche individualisée du soin de l'enfant. Vos missions seront les suivantes: - Etablir les plannings en lien avec la direction. - Assurer l'organisation et la réalisation des activités pédagogiques dans les deux crèches. - Intervenir sur le terrain en appui des équipes et garantir le bon fonctionnement au quotidien. L'employeur a la volonté de pérenniser le poste
RECHERCHONS 25 CHAUFFEURS POUR LE RESEAU CAR JAUNE Vous assurez le transport de passagers en zone urbaine et inter urbaine. Poste à Pourvoir dans le Nord et dans l'Est Bras Panon en zone industrielle. Une expérience d'un an validée obligatoire.
Brioche Dorée, enseigne de restauration rapide à la Française. Notre enseigne compte 18 établissement répartis aux 4 coins de l'Ile. Votre mission : Sous l'autorité du Responsable du Point de Vente, vos principales missions seront de : *GESTION DE LA PRODUCTION* -Réaliser la production, l'assemblage des produits de pâtisserie, viennoiserie, sandwichs, salades et salés selon les normes et recettes Brioche Dorée -Maitriser les cuissons des différents produits -Respecter les plannings de production *HYGIÈNE QUALITÉ SÉCURITÉ* -Respecter les règles d'hygiène et de sécurité -Contrôler l'état et la conservation des produits périssables -Effectuer l'entretien du magasin, du plan de travail, des parties communes et du matériel -Effectuer l'entretien journalier des appareils et installations -Porter la tenue fournie par le Responsable et veiller au bon entretien de celle-ci *GESTION DE L'APPROVISIONNEMENT* -Réceptionner les marchandises, les produits et les ranger en réserve (froide, négative positive, ambiant) en tenant compte des rotations de stocks (FIFO, premier entré / premier sorti) -Approvisionner régulièrement le laboratoire et la vente en matières premières et en denrées alimentaires Expérience : CAP Cuisine / Pâtisserie exigé et 1 an d'expérience souhaitée Compétences clés : - Cuire des produits de pâtisserie, de viennoiserie ou de boulangerie - Sélectionner, doser et mélanger les ingrédients pour la réalisation des produits - Effectuer le montage et la décoration des produits pâtissiers - Règles d'hygiène et de sécurité alimentaire - Entretenir un poste de travail - Nettoyer du matériel ou un équipement - Gestion des stocks et des approvisionnements Qualités professionnelles : - Sens de l'organisation - Autonomie
Participer à la préparation des plats et desserts Assurer la mise en place du poste de travail Participer à la réception et au rangement des marchandises Préparer et dresser les boissons chaudes et froides Assurer la propreté et l'ordre de la cuisine, des comptoirs et des zones communes Selon besoin, contribuer au service au comptoir et en salle (contact client, aide ponctuelle). Horaires : Du lundi au vendredi matin et midi - soir et week-end occasionnel "À compétences égales, la priorité sera donnée aux candidatures de travailleurs handicapés, conformément à notre engagement en matière de diversité et d'inclusion."
Nous sommes spécialiste du sommeil et du bien-être, notre magasin recherche un(e) Commercial / Commerciale en literie (H/F) sur St-Denis Sous la responsabilité du responsable de magasin, vous serez en charge de : Accueillir, conseiller et accompagner les clients dans le choix de leur literie en identifiant leurs besoins. Présenter les produits (matelas, sommiers, accessoires, linge de lit) et argumenter leurs bénéfices. Assurer la mise en valeur des produits en magasin (merchandising, mise en place des promotions). Réaliser les ventes et suivre les dossiers clients (devis, financement, livraison). Participer à la gestion des stocks et à l'entretien du magasin. Atteindre les objectifs de vente individuels et collectifs. Profil recherché Expérience en vente dans le secteur de la literie, de l'ameublement ou de l'équipement de la maison. Goût du conseil et sens du service client. Dynamisme, capacité d'écoute et aisance relationnelle. Organisation et autonomie dans le suivi des dossiers. Maîtrise de l'outil informatique (encaissement, gestion des commandes). CDD 7 mois évolutif au regard du maintien du surcroit d'activité Texte de motivation à compléter lors de votre candidature
CONDUIT LES TRAVAUX DE TECHNICITÉ COURANTE QUI LUI SONT CONFIES ,ASSURE LA LIAISON ENTRE SON SUPÉRIEUR HIÉRARCHIQUE OU LES SERVICES DE L'ENTREPRISE ER LES CHEFS DE CHANTIERS ET COORDONNE LEURS ACTIVITÉS ; assure la gestion propre a sa façon , la surveillance et l'approvisionnement des chantiers .Vérifie les implantations , relevé les attachements et rassemble les éléments permettant la facturation , peut établir les devis , les situations de travaux , assure la liaison avec les maitres d'œuvre ou les maitres d'ouvrages , les corps d'état ou spécialités
entreprise de BTP
Envie d'un métier qui fait la différence au quotidien ? Nous vous proposons un poste d'employé(e) de maison. Passionné(e) et dévoué(e) pour contribuer au bien-être des foyers que nous accompagnons. Vous aimez le travail soigné, l'organisation et vous êtes motivé(e) par un environnement dynamique et bienveillant, cette offre est pour vous ! Vos missions: *Assurer le Ménage et l'entretien des espaces de vie (dépoussiérage, sols, vitres, ...) *Entretien du linge (repassage et rangement du linge) Votre profil: *Vous êtes autonome, rigoureux (se) et avez le goût du travail bien fait. *Vous possédez une réelle expérience dans le domaine *Votre bienveillance et votre discrétion sont vos atouts majeurs *Vous avez un véritable sens du service et aimez rendre le quotidien de vos clients plus agréable Postulez dès maintenant et venez bâtir une carrière enrichissante.
Spécialiste du Ménage et du Repassage au domicile des particuliers. Nous sommes implantés depuis plus de 20 ans à travers 550 agences sur toute la France.
En collaboration avec le responsable achat, vous serez chargé(e) de : - Calculer les besoins de réapprovisionnement pour éviter les ruptures de stock en fonction des règles établies en interne et en fonction des demandes du service commercial - Vérifier la conformité entre les commandes passées, les proformas et factures fournisseurs (quantité, référence, prix) et renseigner ces informations dans des fichiers internes - Vous assurer que les délais des fournisseurs soient respectés - Être en lien avec les transitaires pour les demandes de cotation de transport maritime/aérien et choisir l'option idéale en fonction des situations de chaque commande - D'optimiser les coûts logistiques et les délais entre le départ des marchandises et l'arrivée dans notre entrepôt - Tenir à jour un tableau de suivi des commandes (départs, arrivées, retards de nos containers) et établir un planning de livraison et dépotages en lien avec notre équipe logistique et le service commercial - Organiser le transport local avec les transporteurs et organiser le dépotage avec l'entreprise de dépotage - Informer sur une plateforme les arrivées de marchandises à notre équipe commerciale - Mise à jour de la base informatique (création de produits, mise à jour des statuts, des tarifs etc.) - Saisir des entrées en stock, des factures fournisseurs, des factures des prestataires logistiques, des régularisations de stocks et saisir des dossiers de revient pour chaque entrée en stock - Vérifier la pertinence des taxations du service douane de nos transitaires avant dédouanement de nos marchandises - Faire des simulations de revient sur des nouveaux fournisseurs et nouveaux produits - Transmettre à la comptabilité les dossiers de revient entrés en stock pour l'enregistrement comptable des entrées en stock - Remonter les anomalies de réception de marchandises à nos fournisseurs après pointage par l'entrepôt (casses, manquants etc.) - Tenir à jour un fichier de règlement fournisseurs et transmettre à la comptabilité les éléments pour régler les fournisseurs dans les temps - Effectuer des règlements fournisseurs par traite - Mission annexe : conception de PLV et mise en place d'animation commerciale en magasin pour accroître les ventes des produits et rendre plus visible les marques commercialisées
Vous serez en charge du service en salle, selon le planning pour le service du petit déjeuner, et/ou du soir au sein d'une équipe dynamique. Profil : - Bonne présentation, travail en équipe - Connaissances approfondies des règles et des techniques du service - Maîtrise de l'Anglais impératif, Allemand souhaité
HOTEL Le Juliette DODU
> Participer à la préparation et à la réalisation des spectacles, événements et autres activités dans son domaine de compétences (création, diffusions, locations.) - analyser les f iches techniques et préparer les accueils - évaluer et négocier les demandes de matériels - participer au chargement et au déchargement des matériels - assurer la régie lumière pour les spectacles, événements et autres activités (montage, réglages, essais, exploitation, démontage) - assister ponctuellement les autres postes techniques (renfort plateau, son, vidéo.) > Gérer le parc de matériel placé sous sa responsabilité - assurer le suivi du planning d'utilisation du parc de matériel - contrôler les entrées / sorties du parc de matériel - assurer le rangement et tenir un inventaire quantitatif et qualitatif du parc de matériel - signaler tout dysfonctionnement ou anomalie de matériel et proposer des solutions de réparation ou de remplacement - assurer l'entretien courant, y compris de petites réparations, du matériel > Participer aux résidences de création dans son domaine de compétences - participer au montage, aux réglages, aux essais et au démontage des installations dans le cadre des résidences d'artistes - conseiller les artistes en résidence et/ou participer à la création lumière - participer à la réalisation de f iches technique
SHOCK ETT NORD recherche pour l'un de ses clients un(e) chef(fe) d'équipe génie civil sur Saint-Denis. Missions : - Encadrer une équipe d'ouvriers sur des chantiers de génie civil - Organiser et suivre l'avancement des travaux - Lire et interpréter les plans - Garantir le respect des règles de sécurité et de qualité - Assurer le lien entre les ouvriers, le conducteur de travaux et les autres intervenants Profil recherché : - Expérience significative en tant que chef d'équipe dans le génie civil - Bonne maîtrise des techniques du BTP et du management d'équipe - Sens des responsabilités, rigueur et autonomie - Permis B souhaité N'hésitez pas à postuler.
SHOCK ETT NORD, recherche pour l'un de ses clients un coffreur génie civil (h/f) pour divers chantiers de l'île. Vous serez responsable de la mise en place et de l'assemblage des structures en béton nécessaires à la réalisation de projets divers. Votre rôle consistera à interpréter les plans d'exécution, à réaliser des coffrages traditionnels ou modulaires et à veiller à la qualité de finition des ouvrages. Vous serez impliqué dans l'ensemble du processus de construction, garantissant le respect des normes de sécurité et des délais impartis. Nous offrons un environnement de travail stimulant avec des missions variées sur plusieurs chantiers. Ce poste en intérim permet d'acquérir une expérience précieuse et de participer à des projets d'envergure. N'hésitez pas à postuler.
Société de nettoyage recherche un employé de ménage (H/F) pour la zone Nord de l'île. Vous interviendrez dans une pharmacie. 2 postes à pouvoir Vous devez absolument être autonome sur votre poste et mobile. Profil recherché : -personne sérieuse, fiable et ponctuelle -sens du détail et de l'organisation -discrétion et respect de la vie privée . Permis B + véhicule obligatoire . Minimum 1 an d expérience dans le secteur du nettoyage. Disponibilité tôt le matin (6h/8h30) et week-end.
À propos de notre client : Notre client, un cabinet d'expertise comptable renommé, recherche un Collaborateur Comptable (H/F) passionné par l'accompagnement des entreprises. Avec une clientèle diversifiée et des valeurs d'excellence, notre client offre un environnement professionnel stimulant et propice à l'épanouissement. Responsabilités : En tant que Collaborateur Comptable, vous aurez l'opportunité de : Gérer un portefeuille de clients variés, en assurant la comptabilité, les déclarations fiscales et sociales. Établir des bilans, comptes de résultats et prévisions budgétaires pour aider les clients à prendre des décisions financières éclairées. Fournir des conseils comptables et fiscaux adaptés aux besoins spécifiques des entreprises. Assurer une veille réglementaire constante pour garantir la conformité des opérations comptables. Profil recherché : Nous recherchons un collaborateur comptable qui possède : Un diplôme en comptabilité (DCG, DSCG, DEC) ou équivalent. Une expérience réussie en cabinet comptable. Une excellente maîtrise des outils informatiques et des logiciels comptables. Une capacité à travailler de manière autonome tout en étant un membre actif et collaboratif de l'équipe. Avantages : Rémunération compétitive avec des avantages sociaux attractifs. Possibilités d'évolution professionnelle et formation continue. Cadre de travail dynamique au sein d'une équipe d'experts passionnés.
Nous recherchons un boucher (H/F) expérimenté pour l'un de nos clients. Le candidat retenu sera responsable de la préparation, de la découpe, de l'assaisonnement et de la présentation de la viande dans notre boucherie. Il devra également veiller à ce que les normes d'hygiène et de sécurité alimentaire soient respectées en tout temps. Le candidat idéal sera capable de travailler efficacement sous pression et aura une connaissance approfondie des différentes coupes de viande ainsi que des techniques de découpe. Profil recherché : Vous avez une expérience confirmée en tant que boucher. Vous avez une connaissance approfondie des différentes coupes de viande et des techniques de découpe Vous êtes en capacité de travailler efficacement sous pression tout en maintenant des normes élevées de qualité Vous avez le souci du détail et aptitude à travailler de manière autonome La certification en hygiène alimentaire serait un atout Niveau d'étude : BEP/CAP Niveau d'expérience : 2-5 ans
La SAS GLD recherche une(e) Assistant(e) Manager en restauration rapide : Description du poste : En tant qu'Assistant Manager en Restauration Rapide, vous serez responsable d'assister le Gérant dans la gestion opérationnelle quotidienne des franchises de restauration rapide de notre groupe. Vos principales missions consisteront à garantir la satisfaction des clients, superviser le personnel, maintenir des normes élevées en matière de qualité et d'hygiène, gérer les stocks et contribuer au développement commercial des établissements. Profil recherché : - Expérience préalable dans le secteur de la restauration rapide - Capacité à travailler en équipe et à motiver les collaborateurs - Excellentes compétences en gestion et capacité à prendre des décisions rapidement - Orienté client, dynamique et organisé - Diplôme en gestion hôtelière ou expérience équivalente Avantages : - Salaire compétitif - Possibilités d'avancement au sein du groupe - Environnement de travail dynamique et stimulant - Formation continue pour développer vos compétences Si vous êtes passionné par la restauration rapide et que vous souhaitez rejoindre un groupe dynamique en pleine croissance, envoyez votre CV Nous avons hâte de vous accueillir dans notre équipe! Nous encourageons la diversité et l'égalité des chances dans le recrutement. Tous les candidats qualifiés seront pris en considération sans distinction de race, de couleur, de religion, de sexe, d'orientation sexuelle, d'identité de genre, d'origine nationale ou de handicap.
Vous êtes coiffeur/coiffeuse mixte, confirmé(e), polyvalent(e), passionné(e), prêt(e) à s'investir et à intégrer notre équipe de 8 coiffeurs. Vous devrez avoir une connaissance parfaite des produits L'Oréal Professionnel, Kérastase et Mizani pour le conseil et la vente. Poste à pourvoir dés que possible.
Vos tâches : - Accueillir et conseiller et orienter la clientèle. -Mise en rayon des produits en magasin. -Faire de l'encaissement. -Entretien de l'espace de vente.
Les missions Autonome, polyvalent., pédagogue et humainement engagé., vous aurez à assurer les missions suivantes : Création et préparation de l'offre culinaire - Élaborer une carte courte, de saison, saine et gourmande (petits-déjeuners, snacking, plats du midi, offre à emporter) - Effectuer l'ensemble du processus de la préparation et de l'élaboration de la production culinaire - Prévoir et organiser les différents outils et moyens permettant la production dans les meilleures conditions - Élaborer les fiches techniques - Contribuer à des taches annexes de production : plonge, nettoyage, ... Gestion des achats, stocks et matières premières - Assurer les commandes, la réception et le contrôle réception des livraisons - Assurer la gestion rigoureuse des stocks Hygiène, sécurité et conformité réglementaire - Appliquer et faire appliquer les normes HACCP, assurer la propreté constante de la cuisine - Tenir à jour les documents obligatoires liés à la traçabilité et aux contrôles sanitaires. Travail en équipe et polyvalence - Travailler en étroite collaboration avec un second - chef pâtissier - Manager et assurer la montée en compétence d'un commis de cuisine - Collaborer étroitement avec l'équipe en salle et au comptoir - Être acteur d'une excellente communication et pédagogie avec l'ensemble des membres de l'équipe - Participer ponctuellement au service (accueil, encaissement, service en salle ou à emporter) Développement et réalisation d'une offre traiteur - Définir les devis et participer à la réponse aux appels d'offres en lien avec l'offre traiteur - Concevoir et produire des prestations traiteur (plateaux-repas, buffets, cocktails, etc.) - Organiser la logistique des commandes extérieures : préparation, conditionnement, livraison, mise en place... Participation à la vie du lieu - Être force de proposition pour enrichir l'offre, créer des événements culinaires ou ateliers participatifs - Incarner les valeurs du coffee shop Conditions de travail Vous travaillerez du lundi au vendredi midi, avec des interventions ponctuelles en soirée et le week-end à l'occasion d'événements. Vous serez en binôme avec un second chef pâtissier et accompagnerez un commis de cuisine Prise de poste : janvier 2026 Salaire : En fonction du profil et de l'expérience Une lettre de motivation sera indispensable pour l'étude de votre candidature Ce poste requiert une grande autonomie, de la rigueur et le sens de l'organisation, mais aussi de la bienveillance et des qualités pédagogiques pour accompagner l'équipe dans l'ouverture du Réyoné Café, tout en garantissant une prestation de qualité. Ce poste est ouvert à ceux qui veulent se lancer dans une aventure extraordinaire, grande sensibilité et sens de la transmission requis !
Informations sur le poste - Secteur d'activité : Production et vente de gauffres - Localisation : Saint-Denis, La Plaine des Palmistes - Missions : Préparation des produits Accueil et conseil client Encaissement Service en salle et à l'emporter Ouverture et fermeture Mise en place des produits dans le respect des normes d'hygiène Gestion des stocks et des commandes Nettoyage des lieux - Compétences : Bonne présentation Ponctuel(le) Motivé(e) Respect des normes d'hygiène - Horaires de travail : 35 heures de travail hebdomadaire Travail le week-end Informations sur la formation - Prérequis d'âge : moins 29 ans - Type de contrat : Contrat d'apprentissage - Formation : Titre professionnel dans le domaine de la vente - Niveau de la formation : Bac ou Bac + 3 - Rythme : 4 jours en entreprise, 1 jour en formation - Durée : 12 à 24 mois - Localisation de l'organisme de formation : Sainte-Marie Si vous souhaitez développer vos compétences dans le domaine de la vente au sein d'une entreprise présente sur le marché et dynamique, nous vous encourageons à postuler dès maintenant. Nous attendons avec impatience de découvrir votre candidature et de vous accueillir au sein de notre équipe dynamique et orientée vers la satisfaction client.
L'Agence Réunionnaise de l'Insertion, contribue à l'insertion des personnes rencontrant des difficultés sociales et professionnelles en leur permettant de travailler occasionnellement. Vous devez vérifier que vous êtes éligible à l'IAE (Insertion par l'Activité Economique) avant de postuler à cette offre. (référez vous à votre conseiller France Travail) Description du poste : le menuisier réalise des ouvrages à destination de logements, magasins, bureaux, etc. : menuiserie extérieure (portes, fenêtres, volets mécaniques, vérandas, etc.)menuiserie intérieure (portes, meubles, cloisons, cuisines, placards, verrière, faux plafonds, etc.)charpente, escaliers, parquets. LES MISSIONS DU POSTE Tâches et activités : - prendre les mesures des emplacements - imaginer et concevoir les aménagements - réaliser les plans en utilisant des techniques de dessin industriel - choisir les matériaux adaptés au projet - réaliser les tracés - découper, assembler et monter les éléments de menuiserie - installer et poser des fermetures confectionnées sur-mesure ou industriellement - réaliser les finitions (ponçage, plaquage, teinte, vernissage) - réaliser l'étanchéité du support et du châssis - poser le vitrage et la serrurerie - contrôler les éléments de serrurerie, l'étanchéité, l'isolation. Le savoir-faire : - savoir travailler en équipe, et appliquer des consignes strictes - posséder des connaissances polyvalentes - être capable de supporter les aléas climatiques - maîtriser les différents outils de chantier - connaître les normes de sécurité, et les respecter Le savoir-être : - Réactivité, sérieux et travail d'équipe - Souci du travail bienfait Prérequis du poste : - CAP Menuiserie BOIS - Expérience de 6 mois minimum appréciée - Mobile car horaires décalés Poste dans le nord de l'ile. Poste ouvert aux travailleurs handicapés.
L agence Réunionnaise de l Insertion contribue à l insertion et au retour à l emploi des personnes rencontrant des difficultés sociales et professionnelles particulières, en leur permettant notamment de travailler occasionnellement pour le compte d utilisateurs (particuliers, associations, collectivités locales, fondations, entreprises ). Pour favoriser votre retour à l emploi, des modalités spécifiques d'accueil et d'accompagnement, seront mises en place individuellement.
Contrat apprentissage/Missions principales : Rattaché(e) au responsable de station, vous aurez en charge la gestion des stocks et l'approvisionnement de la boutique ainsi que de la cuisine : Réceptionner, contrôler et ranger les marchandises (alimentaires et non alimentaires). Assurer la mise en rayon et veiller à la bonne présentation des produits. Approvisionner la cuisine et le point de vente en respectant les normes d'hygiène et de sécurité. Gérer les inventaires réguliers et participer aux commandes fournisseurs. Surveiller les dates de péremption et appliquer la rotation des stocks (FIFO). Collaborer avec l'équipe de vente et de cuisine pour garantir la disponibilité des produits. Participer ponctuellement au service client (encaissement, aide en boutique, préparation simple en cuisine). Profil recherché : Expérience souhaitée en gestion de stock, logistique ou en grande distribution. Connaissance des règles d'hygiène et de sécurité alimentaire (HACCP). Rigueur, organisation et autonomie. Polyvalence et esprit d'équipe. Nous offrons : Un environnement de travail dynamique et polyvalent. Une formation aux procédures internes et aux règles d'hygiène.
Description du poste : Nous recherchons un(e) comptable confirmé(e) pour intégrer notre équipe dynamique. Vous occuperez un poste clé au sein de l'entreprise, avec pour mission principale de superviser la gestion comptable et financière. Votre rigueur et vos compétences contribueront à garantir la fiabilité des informations financières, ainsi qu'à accompagner la direction dans ses prises de décisions stratégiques. Vos missions : Assurer la tenue de la comptabilité générale et le suivi des comptes fournisseurs Réaliser les clôtures mensuelles et annuelles Effectuer des audits internes afin de garantir la conformité aux normes comptables en vigueur Analyser les états financiers et proposer des recommandations pour optimiser la gestion financière Collaborer avec les différentes équipes pour une gestion efficace des ressources Veiller au respect des obligations fiscales et réglementaires Utiliser un logiciel comptable pour l'enregistrement des opérations et la production de rapports financiers Gérer la paie mensuelle de la station Profil recherché : Diplôme en comptabilité, finance ou domaine équivalent Expérience avérée en comptabilité générale et audit financier Maîtrise des logiciels de comptabilité et aisance avec les outils informatiques Solides compétences en analyse et gestion financière Très bonne connaissance de la fiscalité des entreprises Autonomie, rigueur, sens de l'organisation et esprit d'équipe Pourquoi nous rejoindre ? Si vous êtes passionné(e) par la comptabilité et souhaitez évoluer dans un environnement stimulant, où vos compétences seront reconnues et valorisées, n'attendez plus pour postuler. Rejoignez-nous et prenez part à notre réussite collective ! Type d'emploi : Temps plein, CDI Lieu du poste : En présentiel
