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Nous avons sélectionné 150 offres d'emploi qui sont à pourvoir dans la ville de Saint-Denis. Parmi ces offres, on y trouve 17 offres d'alternance (apprentissage)..
IMPULSION INGÉNIERIE recrute ! Bureau d'études techniques basé à Saint-Denis de La Réunion, nous recherchons une : Assistant(e) administrative - mi-temps (20 h) Dès maintenant - CDD 8mois Missions : - Élaboration des dossiers d'appels d'offres (candidature + offre) - Expérience exigée pour cette mission - Classement et gestion administrative - Suivi mails, courriers, dossiers - Assistance à la secrétaire de direction Profil : Organisé(e), à l'aise avec l'informatique, autonome, bon relationnel. Poste en présentiel - équipe sérieuse et conviviale Envoyer CV + lettre de motivation par mail
Notre magasin Terranimo située à Sainte-Clotilde recherche un.e conseiller vendeur.se animalier. Rattaché(e) à la Responsable du magasin, vous êtes en charge de la vente et du conseil. Vous garantissez à nos clients un accueil et un service personnalisé et qualitatif. Responsabilités : Accueillir, renseigner et conseiller les clients Aider au développement du chiffre d'affaires, développer les ventes complémentaires associées, et conclure une vente en veillant à leur entière satisfaction. Réceptionner, réaliser la mise en rayon et le réassort des produits. Vous participez à la mise en place et à l'organisation des rayons Vous êtes force de proposition et n'hésitez pas à proposer des axes d'amélioration. Compétences et qualifications : Vous avez acquis une première expérience d'au moins 2 ans dans ce domaine alliant commerce et passion des animaux. Vous aimez le travail en équipe. Une expérience préalable en vente ou en animalerie est appréciée. Vous êtes curieux.se, disponible et savez faire preuve de réactivité. Avoir le capacitaire domestique ou non domestique serait un plus Le poste est à pourvoir à Sainte Clotilde à Temps plein (35h) en CDD 6 mois Statut non cadre Travail du Lundi au Samedi N'hésitez pas à nous faire part de votre candidature! Permis/certification: Capacitaire domestique (Optionnel) capacitaire non domestique (Optionnel) Lieu du poste : En présentiel
Dans le cadre d'une enquête réalisée auprès des habitants de Mayotte nous recherchons des téléenquêteur-rice-s Votre mission : Vous administrez un questionnaire au téléphone auprès des habitant-e-s de Mayotte. Votre profil : - langue MAHORAIS OBLIGATOIRE - Vous êtes à l'aise au téléphone - Vous êtes à l'écoute - Vous êtes rigoureux - Vous respectez vos engagements Date : février 2026 Horaires : 9h à 17h Rémunération : au bordereau d'enquête. Notre entreprise relève de la convention collective des bureaux d'études techniques 1486. Modalité d'embauche : CDDU (contrat d'usage), statut Enquêteur Vacataire (EV). Nous attendons vos candidatures avec impatience !
TAMARINS SERVICES : Simplifiez votre quotidien avec humanisme et bienveillance Chez TAMARINS SERVICES, nous avons pour mission de faciliter le quotidien de nos bénéficiaires tout en valorisant le bien-être de nos intervenants à domicile. Nous sommes une entreprise spécialisée dans les Services à la Personne, engagée dans une démarche active de qualité. Nos prestations s'adressent à différents publics : Confort : Ménage, repassage, jardinage, et autres services du quotidien. Personnes fragiles : Aide et accompagnement à domicile pour les personnes âgées ou en situation de handicap. Familles : Garde d'enfants et soutien aux parents. Pour être proches de nos clients et de nos collaborateurs, nous disposons d'agences à Saint-Pierre, Saint-Paul, et Saint-Denis, et intervenons sur toute l'île. Nos valeurs : Humanisme, bienveillance, efficience et un sens profond du service guident chacune de nos actions. Rejoignez une entreprise où l'humain est au cœur des priorités ! Enjeux et responsabilités : Ce poste est central dans la vie quotidienne des bénéficiaires. Il requiert une grande responsabilité, de la rigueur et une bienveillance constante. Vous serez garant(e) de leur bien-être et de leur confort, tout en veillant à respecter leur intimité et à offrir des prestations de qualité. Vos avantages : - Une intégration facilitée et personnalisée : TAMARINS SERVICES vous accompagne dès vos premiers pas pour garantir votre réussite. - Un suivi régulier tout au long de votre mission. - Un emploi flexible : Nous prenons en compte vos disponibilités pour concilier vie professionnelle et personnelle. Rejoignez une entreprise engagée où votre rôle fait la différence chaque jour !
Nous recherchons pour le secteur de ST DENIS un chargé(e) de recouvrement en statut d'INDEPENDANT. Agent de terrain, vous avez en charge la gestion d'un portefeuille de dossiers clients particuliers pour effectuer du recouvrement amiable de créances. Vous mettez en place des échéanciers, faites procéder aux règlements, effectuez des encaissements. Vous êtes en charge de l'aménagement de votre journée et de vos horaires, donc de votre salaire. ****Une formation interne est prévue***** STATUT INDÉPENDANT. Offre à pourvoir rapidement.
Recouvrement amiable de créances pour le compte d'autrui Activités des agences de recouvrement de factures et des sociétés d'information financière sur la clientèle
Secteur : Médecine générale - Rapports d'expertise Contrat : CDI - Temps partiel (24h/semaine) Localisation : Saint-Denis (974) À propos du cabinet Cabinet de médecine générale situé à Saint-Denis, spécialisé dans la réalisation de rapports d'expertise médicale (expertises amiables, assurances, évaluations médico-légales). Le médecin recherche un(e) secrétaire expérimenté(e), capable d'assurer une frappe rapide, fiable et confidentielle, ainsi qu'une gestion administrative rigoureuse dans un environnement calme mais exigeant. Vos missions Gestion administrative et organisation du cabinet Accueil physique et téléphonique des patients et personnes convoquées Gestion des rendez-vous, convocations et confirmations Préparation et mise à jour des dossiers d'expertise Classement, archivage et suivi administratif des documents Frappe et traitement des rapports d'expertise Saisie rapide, précise et structurée des rapports dictés Mise en forme, relecture et vérification des éléments médicaux et administratifs Transmission des rapports aux organismes demandeurs (assurances, avocats, employeurs.) Respect strict des délais, des protocoles et de la confidentialité Support opérationnel Interface entre le médecin, les assureurs et les partenaires Gestion des priorités, anticipation des besoins et adaptation aux imprévus Contribution à l'amélioration des outils et procédures internes Profil recherché Expérience confirmée en secrétariat médical, idéalement en radiologie, expertise médicale ou tout secteur nécessitant une frappe rapide et un traitement rigoureux des comptes rendus Très bonne maîtrise de la langue française (orthographe, syntaxe, mise en forme) Rigueur, sens du détail et discrétion absolue Autonomie, organisation et capacité à gérer plusieurs tâches Adaptabilité et aisance dans un environnement où la précision est essentielle Maîtrise des outils informatiques (Word, logiciels médicaux) Rémunération selon expérience Poste à pourvoir : dès que possible Environnement de travail calme, structuré et professionnel
Formation en alternance de conseiller relation client à distance sur 12 mois. Être âgé entre 16 et 29 ans. Téléphone, courrier, ou encore sms, le conseiller relation client à distance est multi-connecté ! servir le client, gérer ses demandes; assurer une démarche commerciale auprès des particuliers mais aussi d'entreprises; le conseiller relation client à distance a le souci constant de satisfaire ses clients. Métiers cibles : Attaché commercial, conseiller client, conseiller clientèle, conseiller commercial, conseiller voyage, chargé de recouvrement ... Secteurs cibles : La vente à distance et le e.commerce, l'information et les télécommunications, l'assurance et la finance, ...
Dans le cadre d'un contrat en apprentissage, vos activités seront: - l'accueil physique et téléphonique - le conseil clientèle - la vente et création des contrats clientèle - la remise en état des lieux lors de départ des clients Vos horaires de travail seront du lundi au dimanche, jour férié y compris (avec deux jours de repos consécutifs dans la semaine) et en soirée avec prime sur objectifs. La formation préparée sera en fonction de votre profil.
FONCTION: Placé.e sous l'autorité hiérarchique du directeur, le/la Chargé.e de mission Clauses sociales aura pour mission principale de contribuer à la mise en œuvre et au développement des clauses sociales dans les marchés publics ou privés. DESCRIPTIF Le/la Chargé.e de mission Clauses sociales aura pour missions de : Développer et mettre en œuvre les clauses d'insertion Promouvoir les démarches d'achats socialement responsable auprès des donneurs d'ordre Développer des partenariats structurants contractualisés avec les donneurs d'ordre Conseiller les maîtres d'ouvrages Accompagner les maîtres d'ouvrage dans la définition des objectifs d'insertion et dans la rédaction de leur clause d'insertion Assure le conventionnement et suivre la réalisation des objectifs fixés aux pièces des marchés Être personne ressource pour des donneurs d'ordre spécifiques Assurer la vérification et consolider les éléments nécessaires au suivi des opérations Participer aux comités et réunions de travail des donneurs d'ordre et des opérations Informer et accompagner les entreprises Accompagner les entreprises dans leur réponse en termes d'insertion professionnelle Accompagner les entreprises adjudicataires dans le respect de leurs engagements Mobiliser le public Repérer et mobiliser le public selon les modalités de mise en œuvre souhaitées Faire vivre le partenariat avec les prescripteurs et les structures intervenant dans la réalisation des clauses d'insertion Évaluer et assurer le suivi de l'activité Analyser le bilan de chacune des actions afin de les évaluer et de définir des adaptations le cas échéant Superviser le suivi administratif de l'activité et l'atteinte des objectifs Rédiger ou superviser les bilans d'activité ainsi que ceux liés aux conventionnements Participer aux comités et réunions de travail liés à l'activité APTITUDES Aisance relationnelle et dans la prise de parole en public Capacité à convaincre et à négocier Esprit d'initiative Esprit d'équipe et sens du travail collaboratif Capacité organisationnelle et priorisation des tâches Maîtrise du Pack Office FORMATION Formation souhaitée : Diplôme de niveau Bac +4/5 Expérience en ingénierie liée à l'insertion professionnelle, l'animation de réseau, le conseil ou la relation entreprise CANDITATER CV + LM à candidature.asr@mden-reunion.fr
Nous recherchons un-e Assistant-e Dentaire (H/F) diplômé-e OU justifiant d'une expérience minimale de 1 an pour rejoindre notre cabinet dentaire dynamique et bienveillant. Vos missions En collaboration directe avec le praticien, vous aurez notamment en charge : Au fauteuil: Assistance au chirurgien-dentiste durant les soins Préparation et organisation du plateau technique Suivi et traçabilité des dispositifs médicaux Gestion de l'asepsie et application rigoureuse des protocoles d'hygiène En stérilisation Prise en charge complète du circuit de stérilisation Nettoyage, conditionnement, stérilisation et rangement du matériel En administratif / relation patient Accueil physique et téléphonique des patients Gestion des rendez-vous et suivi des dossiers Accompagnement et information des patients sur les traitements Etablir des devis Profil recherché Diplôme d'Assistant-e Dentaire obtenu OU expérience confirmée 1 an minimum en cabinet sur ce poste, dans ce cas possibilité de réaliser une formation par la suite. Sens de l'organisation, rigueur et autonomie Bon relationnel avec les patients et l'équipe Capacité à travailler en équipe, sens du service Maîtrise des règles d'hygiène et d'asepsie Nous offrons Un environnement de travail agréable et moderne Une équipe à l'écoute et bienveillante Des missions variées permettant une montée en compétences Rémunération selon profil et expérience Type de contrat CDI Temps plein Prise de poste : dès que possible
- Envie d'une alternance qui ne reste pas sur place ? Ici, ça bouge, ça décide, ça s'organise. Tu intègres une PME en pleine croissance dans le transport et la logistique, où chaque journée te fait apprendre quelque chose de nouveau : coordination des livraisons, relation clients, organisation des équipes terrain. Si tu veux découvrir comment fonctionne une entreprise en conditions réelles, prendre des responsabilités et développer de vraies compétences, cette alternance est clairement faite pour toi. - Tes missions (au cœur de l'action) Encadré(e) et accompagné(e), tu participeras activement au fonctionnement de la structure : * Gestion du standard téléphonique et des échanges clients * Suivi des expéditions, retours de colis et gestion des litiges simples * Préparation et suivi des factures clients, vérification des paiements * Relation clients pour le suivi des livraisons * Organisation et planification des tournées des chauffeurs * Appui à la gestion administrative et à l'organisation quotidienne Tu seras un vrai soutien opérationnel, en lien direct avec le terrain. - Le profil recherché * Bac obligatoire * Formation préparée : Bac +2 Responsable de Petite et Moyenne Structure (RPMS) * Ponctuel(le), sérieux(se) et impliqué(e) * Capable de gérer plusieurs missions avec méthode * À l'aise à l'oral comme à l'écrit * À l'aise avec les outils bureautiques * Motivé(e) et prêt(e) à apprendre sur le terrain * Pourquoi cette alternance est une vraie opportunité Une immersion concrète dans une PME du transport et de la logistique Des missions utiles et valorisantes dès le départ Une montée en compétences rapide en gestion et organisation Un environnement dynamique, loin de la routine Une expérience solide pour construire ton avenir professionnel - Intéressé(e) ? Si tu veux une alternance concrète, formatrice et responsabilisante, si tu veux apprendre le fonctionnement réel d'une entreprise, - Envoie ta candidature et lance ton parcours pro avec nous
Pour contribuer à la maîtrise de la charge du risque, la Direction Recouvrement Amiable et Judiciaire recherche un(e) Chargé(e) de Portefeuille Contentieux. En charge d'un portefeuille client débiteur de prêt à la consommation, vous serez l'interlocuteur privilégié de nos clients en collaboration étroite avec les huissiers et commissaires de justice. Vous contribuez à améliorer l'expérience de la clientèle sur la chaîne du contentieux de l'entreprise. Rejoignez une équipe dynamique et investis. Vos missions seront : De contacter les clients afin de recouvrir leurs créances Piloter et animer un réseau de Commissaires de Justice/Huissier de justice Profil issu d'un cursus de droit ou doté d'une connaissance juridique ou expérience dans le recouvrement. La maîtrise de la langue shimaoré est appréciée. Les qualités attendues : Autonome et organisé Orienté objectif et résultat À l'aise avec Pack office, tout particulièrement Excel Aisance rédactionnelle et relationnelle Poste à pourvoir au 01/03/2026.
AXION recherche pour l'un de ses clients des téléconseillers h/f dans le secteur NORD: Dans le cadre de son activité, nous recherchons des téléconseiller(ère)s pour renforcer nos équipes. Vos missions Réception et/ou émission d'appels Accueil, information et accompagnement des clients Traitement des demandes et suivi des dossiers Saisie et mise à jour des informations Garantir une relation client de qualité Profil recherché Aisance téléphonique et bonne élocution Sens du service client et capacité d'écoute À l'aise avec les outils informatiques Sérieux(se), ponctuel(le) et motivé(e) Une première expérience est un plus
Informations sur le poste - Secteur d'activité : Automobile - Localisation : Saint-Denis, Bras-Panon, Sainte-Suzanne, Saint-André, Sainte-Marie - Poste à pourvoir : Commercial - Profils recherchés : Motivé, volonté d'apprendre, ... Informations sur la formation - Type de contrat : Contrat d'apprentissage - Formation : Titre professionnel dans le domaine de la vente - Niveau de la formation : Bac ou Bac + 3 - Rythme : 4 jours en entreprise, 1 jour en formation - Durée : 18 à 24 mois - Localisation de l'organisme de formation : Sainte-Marie Si vous souhaitez développer vos compétences dans le domaine de la vente au sein d'une entreprise présent sur le marché et dynamique, nous vous encourageons à postuler dès maintenant. Nous attendons avec impatience de découvrir votre candidature et de vous accueillir au sein de notre équipe dynamique et orientée vers la satisfaction client.
RANDSTAD Le Port recrute un(e) Hôte de Caisse Polyvalent (F/H) Sous la responsabilité du Directeur , vous êtes en charge de : - Encaissement CB, espèces, chèques - Service client - Orientation clientèle Vous avez une expérience réussie dans un domaine équivalent Utilisation du logiciel DIVALTO Horaire 35h du lundi au samedi sur Sainte Clotilde Vous êtes rigoureux, autonome et dynamique
Nous recherchons un vendeur(e) polyvalent(e), investi(e) et ayant une connaissance approfondie en fruits et légumes : - Vente, conseils et encaissement (possibilité d'être formé(e) sur le logiciel de caisse) - Présentation, mise en rayon et stockage des produits selon les normes HACCP - Découpe des produits : préparation de plateaux variés et barquettes - Réception et contrôle des marchandises - Livraison sur la zone de Saint Denis (véhicule utilitaire) Vous aimez travailler en équipe et êtes disponible (Activité du Lundi au Samedi, de 07h à 19h / équipe tournante : planning à définir)
Conception des messages et supports de communication Rédiger des articles, communiqués de presse, newsletters, contenus pour les réseaux sociaux, brochures, ou sites web. Collaborer en internes ou externes pour concevoir des supports visuels (affiches, flyers, vidéos). Gestion des outils numériques : Mettre à jour le site internet de l'organisation et animer les réseaux sociaux. Réaliser des photographies adaptées aux besoins de la structure : portraits d'employés, photos de produits, événements, locaux, ou ambiance. Retoucher les images (lumières, couleurs, cadrage) pour garantir un rendu professionnel. Adapter les visuels à différents formats et supports (print, web, réseaux sociaux). Organiser, classer et archiver les photos pour une utilisation rapide et facile par les équipes. Concevoir des visuels pour des supports variés : brochures, affiches, infographies, publications pour les réseaux sociaux, newsletters, etc. Adapter les créations à des campagnes spécifiques. Travailler sur les éléments graphiques comme les logos, les typographies, les illustrations ou les chartes graphiques. Veiller à ce que toutes les productions visuelles respectent les codes de l'identité visuelle de la structure. Organisation d'événements et d'actions promotionnelles Événementiel : Avec le.la responsable de production, organiser des conférences de presse, restitutions, ou avant-première. Gérer les relations avec les partenaires, influenceurs ou institutions pour renforcer l'image de marque. Lancer des actions spécifiques (promotion, campagnes emailing, etc.). Pour cela, il/elle suivra une formation/action et abordera chacune des étapes du parcours, accompagné.e par un chef de poste de ce secteur de la communication (Encadrant(e) technique) et par un(e) chargé(e) d'insertion socio-professionnelle.
L'Atelier Chantier d'Insertion CAMPUS KOURMÉTRAZ promeut l'insertion des Réunionnais.es via les métiers de l'Audiovisuel et du Cinéma. C'est une structure d'insertion par l'activité économique qui accueille jusqu'à 8 salarié.e.s en insertion, éligibles selon des critères établis par la Direction du travail (DEETS) et utilise la production audiovisuelle pour lever les freins périphériques à la formation et à l'emploi. L'ACI CAMPUS KOURMÉTRAZ produit des contenus audiovisuels pour des clients
EMPLOI DISPONIBLE : Assistant (e) de Direction ALTERNANCE DOMAINE : Climatisation SECTEUR : Saint-Denis Centre de formation : CEFORA LE PORT REF : 376 Obtenez votre BAC +2 Assistant de Direction en 1 JOUR/SEMAINE de formation en alternance + votre EMPLOI + votre SALAIRE ! Notre partenaire spécialisé dans la climatisation des particuliers et des professionnels, recherche un (e) solide collaborateur (trice) pour l'assister dans ses tâches administratives. QUALITÉS ET COMPÉTENCES REQUISES : - Être rigoureux (se) dans son travail - Respecter la confidentialité - Avoir un bon sens de l'organisation - Être à l'aise en bureautique VOTRE MISSION : - Organiser les interventions (Planning des intervenants / commandes fournisseurs) - Assurer la gestion administrative et commerciale de l'activité - Organiser et participer aux réunions de travail - Assurer l'accueil téléphonique et physique des clients / visiteurs et partenaires - Prendre en charge le suivi comptable et financier LES AVANTAGES DE L'ALTERNANCE : Ce poste est proposé en alternance avec un Titre professionnel d'Assistant de Direction de niveau 5 au centre de formation CEFORA. - Obtenez votre BAC +2 en 1 JOUR de formation par semaine - Soyez RÉMUNÉRÉ jusqu'à 1823 € par mois. (Brut selon grille des contrats d'apprentissage) - Cumulez 21 mois d'expérience professionnelle et démarrez votre carrière
*** poste à pourvoir à partir du 2 février 2026*** Votre agence ASSADIA de Saint-Denis, spécialiste de la garde d'enfants à domicile intelligente, recherche un(e) Garde d'enfants pour intervenir auprès de 2 familles qui ont des besoins de gardes les semaines paires : FAMILLE 1 = 2 enfants de 10 ans et 5 ans la famille a besoin de 2 à 3 matins en semaine paire uniquement. Garde de 06h20 à 08h - Secteur Saint-Denis FAMILLE 2 = 1 enfant de 6 ans. La famille a besoin de garde en semaine paire uniquement les lundis et jeudis et de 15h30 à 17h30 - Secteur Sainte-Marie Dans le cadre de votre mission, vous serez en charge d'assurer la prise en charge des enfants, le matin et à la sortie de l'école et les accompagner à l'école et à leur domicile en toute sécurité et s'occuper du repas, assurer l'aide aux devoirs. La mobilité avec les enfants est indispensable que ce soit pour se rendre au domicile ou pour accompagner les enfants à leur école. Nous mettons à votre disposition une mallette intelligente contenant des jeux, des livres et des activités pour faciliter votre mission. Comment postuler : Si cette annonce vous intéresse et que vous aimez les défis, n'hésitez pas à postuler ! Nous sommes impatients de vous rencontrer et de commencer à travailler avec vous. Horaires : 1 semaine sur 2 Les Matins 06h20-08h et Lundi / jeudi 15h30-17h30 Lieu de travail : Saint-Denis et Sainte-Marie Profil recherché: Une expérience en garde d'enfant, un diplôme de petite enfance est obligatoire. Vous êtes une personne douce, bienveillante, dynamique, créative Vous avez le sens des responsabilités Vos missions incluront l'accompagnement des enfants dans leurs déplacements entre leur domicile, l'établissement scolaire et les activités extrascolaires. La mobilité est un prérequis pour ce poste.
Nous recherchons des Téléconseillers (H/F) pour rejoindre notre équipe dynamique. Le candidat idéal devra avoir d'excellentes compétences en communication, une forte orientation client, et une passion pour la vente et le service. Votre mission : - Vous assurez des missions de service, de conseil, de gestion - Vous accueillez le client/usager avec le sourire - Vous établissez un climat de confiance - Vous écoutez, comprenez et vous intéressez aux clients - Vous assistez, conseillez, accompagnez, les clients/usagers dans leurs démarches - Vous recueillez et synthétisez les informations et transmettez des informations aux différents services - Vous appliquez les techniques et procédures liées à la relation client à distance (suivre le script, respect de l'éthique et des process) - Vous analysez et faites une proportion adaptée au client - Vous gérez simultanément les informations et les outils pour garder la maîtrise de l'entretien - Vous garantissez la protection des données clients - Vous travaillez en équipe Vos qualités professionnelles : - Vous avez le sens du service : capacité à identifier (voire anticiper) les besoins des usagers, clients et vous apportez une réponse adaptée afin de les satisfaire. - Vous faites preuve d'autonomie : capacité à prendre en charge votre activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise). - Vous gérez votre stress : capacité à garder le contrôle de soi pour agir efficacement face à des situations irritantes, imprévues, stressantes. Expérience : Expérience préalable dans un rôle de téléconseiller / commercial ou dans un domaine similaire Diplôme requis : BAC +2 Capacité à utiliser des outils bureautiques Excellente élocution et organisé(e) - indispensable Faculté d'écoute, empathie - indispensable Respect des procédures et éthique - indispensable Créolophone - indispensable
Nous recherchons un Préparateur de commandes (H/F) qui aura pour missions : - de réceptionner, vérifier et stocker les produits ou marchandises des fournisseurs - de préparer les commandes pour les boutiques - de maintenir la propreté et l'organisation de l'entrepôt
Nous recherchons un(e) agent(e) de location de voitures en alternance pour rejoindre l'équipe de notre entreprise partenaire. LES MISSIONS: -La gestion des réservations -L'accueil des clients -La remise des clés des véhicules, l'assistance en cas de problème. Le/la candidat(e) idéal(e) devrait avoir, de bonnes compétences en communication, être organisé(e) et dynamique. Si vous êtes intéressé(e) par ce poste, nous vous invitons à postuler! Formation en alternance d'1 an de chargé d'accueil touristique et de loisirs. Vous serez amené pendant cette année d'alternance d'accueillir, d'organiser, de diffuser de l'information touristique, de participer à la promotion du tissu économique local. Vous devez également conseiller, vendre des prestations touristiques et de loisirs sur le lieu ou en ligne. . A l'issue de cette formation vous serez capable de : - Gérer une relation clientèle sur une destination et/ou un lieu touristique - Assister la clientèle sur des prestations touristiques et de loisirs - Contribuer à la mise en oeuvre d'évènements festifs et culturels
PRÊT(E) À PASSER LA SECONDE ? DEVIENS NOTRE FUTUR(E) AS DU VOLANT ! Tu cherches une alternance qui bouge vraiment ? Oublie les journées monotones derrière un écran. Nous recherchons 2 pépites pour notre partenaire pour rejoindre son équipe à Sainte-Clotilde dès janvier 2026! Ton terrain de jeu : Ici, pas de place pour l'ennui. Tu seras au cœur de l'action en tant qu'Agent de comptoir: Le premier contact : Tu accueilles nos clients avec ton plus beau sourire, tu les renseignes et tu les conseilles comme un pro. Le deal : Tu proposes nos services et tu gères la saisie des contrats de location. Le terrain : Tu t'occupes de la livraison des véhicules (parce que le contact direct, c'est ce qu'il y a de mieux !). Le profil "Champion" que l'on recherche : Titulaire du bac obligatoire Tu prépares un BAC +2 Technico commercial en ALTERNANCE et tu as l'énergie nécessaire pour relever le défi : Organisation : Tu sais gérer les priorités sans perdre le fil. Vivacité : Tu es réactif(ve) et tu as toujours une longueur d'avance. Communication : Tu as le contact facile et tu aimes convaincre.
"Vous conseillez, suivez, accompagnez des demandeurs d'emploi sur une ou deux agences du Nord. Vous réalisez des entretiens individuels en face à face, par téléphone.. Vous animez des ateliers collectifs. Vous possédez un diplôme Bac +3 à Bac +5. Envoyer votre CV et votre lettre de motivation sous format doc, odt, docx ou pdf (CV et lettre de motivation) en vous rendant sur le lien : https://cvip.sphinxonline.net/SurveyServer/s/AXERESSOURCECONSEIL/VotreCandidature/questionnaire.htm. Ne pas téléphoner. Ne pas se présenter."
L'IME/SESSAD Levavasseur recherche pour son Semi-Internat TSA 1 AES en CDD à temps complet, poste à pourvoir dès que possible, pour une durée de 5 mois. Vous accompagnerez le bénéficiaire dans tous les actes de la vie quotidienne selon les modalités définies dans le projet individualisé d'accompagnement. Vous aurez pour missions: - assurer l'accueil et l'accompagnement physique et psychologique individualisés du bénéficiaire pour la réalisation des actes de la vie quotidienne en fonction de ses capacités et de ses besoins - mettre en oeuvre tous les moyens nécessaires pour favoriser le confort et le bien-être du bénéficiaire selon les indications définies dans le PIA - recueillir, collecter et transmettre les informations permettant de construire et de suivre le PIA - organiser et animer des activités socio-culturelles, éducatives en lien avec le PIA Connaissances appréciées: - savoir évaluer et rendre compte par écrit de ses pratiques professionnelles - connaître les techniques de manutention, les gestes et postures appropriées - connaître les techniques de communication et d'animation de groupe - connaître les TSA
Nous sommes un cabinet d'études de marché et de sondages basé à Saint-Denis. Notre Pôle Visites accompagne nos clients dans l'analyse et l'amélioration de leur expérience client. Nous recrutons un-e Coordinateur-rice d'études et de Visites Mystères, pour renforcer notre pôle dédié. Un poste hybride, administratif ET terrain. Ce poste s'adresse à une personne qui aime autant l'organisation, le suivi et la rigueur administrative que l'action sur le terrain et le contact humain. Vous alternez entre des missions de coordination, de contrôle qualité et de gestion administrative et des missions terrain et opérationnelles (visites mystères, enquêtes, accueil de participants). Vos missions principales (environ 80 %) - Coordination & administratif -Participer au recrutement des Clients Mystères -Réaliser les briefings et former les Clients Mystères -Planifier les missions et positionner les intervenants (gestion d'agenda) - Publiposter et diffuser les consignes (scénarios, grilles, supports et vidéos) - Répondre aux questions des Clients Mystères avant la réalisation des visites - Assurer les relances et le suivi des Visites Mystères - Contrôler la production (relecture, vérification de la cohérence des réponses, contrôle des photos et justificatifs) - Établir les notes de frais - Mettre à jour les tableaux de suivi et assurer le reporting Autres missions (environ 20 %) - Terrain & opérationnel - Réaliser vous-même des Visites Mystères - Recruter des participants pour des tables rondes ou entretiens - Préparer les salles pour les tables rondes - Accueillir les participants - Gérer les tickets cadeaux (commandes, attribution, distribution) Votre profil : Débutant-e accepté-e - Très bonne aisance relationnelle - Organisé-e, rigoureux-se et fiable - Capable de gérer plusieurs missions en parallèle - À l'aise avec les outils informatiques (fonctions de base Excel, Suite Office, création de visuels simples avec Canva Qualités attendues : -Sens de l'organisation -Rigueur et adaptabilité -Agilité et gestion du stress -Ténacité -Esprit d'équipe Déplacements : - Réguliers : zone Nord - Occasionnels : sur l'ensemble de l'île Prise de poste souhaitée : courant février 2026
Nous recherchons une personne ayant déjà de l'expérience et / ou diplômée pour travailler auprès de personnes âgées et porteuses d'handicap. Vos missions : -Préparer le repas -Entretien de l'espace de vie -Accompagnement social et administratif Secteur NORD de l'île. Poste à pourvoir dès que possible. Le candidat pourra se rendre sur des interventions certains dimanches et jour fériés.
RECHERCHE URGENT CHAUFFEUR LIVREUR POUR LIVRAISON EN DEPART DE Saint denis et saint pierre LIVRAISON ENTRE 15 ET 20 POINTS PAR JOURS
Nous recherchons un(e) intervenant(e) expérimenté(e) pour assurer la garde d'enfants à domicile. Lieu : Saint Denis - 97400 Type de contrat : CDI à temps partiel Rémunération : à partir de 13,86 € brut/heure (selon profil) Permis B Horaires flexibles Présentiel uniquement Missions principales : - Établir une relation de confiance avec les parents et l'enfant - Observer l'environnement de l'enfant et analyser ses besoins - Adapter le mode de garde en fonction des attentes et des particularités familiales - Participer au développement psychomoteur et à l'éveil de l'enfant - Assurer la sécurité physique et affective des enfants - Prodiguer des soins d'hygiène et accompagner l'habillage - Accompagner les enfants à l'école, crèche ou à des activités extrascolaires - Proposer des activités ludiques auprès des enfants Si vous vous retrouvez dans ces valeurs et ces missions, ce poste est fait pour vous ! Profil recherché : - Sens de l'observation et de l'analyse - Qualités d'écoute, de bienveillance et d'adaptabilité - Bon relationnel et aisance dans la communication - Capacités pédagogiques pour accompagner le développement de l'enfant Il y a 20 postes à pourvoir. Il s'agit d'un recrutement par simulation ( MRS).
Le poste : Votre agence PROMAN recherche pour l'un de ses clients des Téléopérateurs H/F. Vos missions consisteront à : Assurer l'accueil téléphonique des clients. Prospecter pour des produits/services et les vendre. Enregistrer les demandes dans une base de données. Realiser la prise de rendez-vous. Missionner les prestataires de services selon les besoins du dossier à traiter. Gerer le standard et intervenir en renfort des autres activités du centre d''appels. Bonne maîtrise de l'outil informatique. Maîtrise de la langue française et du créole. Ce poste est à pourvoir en Janvier durant la période cyclonique. Profil recherché : Vous connaissez et appliquez les règles de sécurité. Vous avez une bonne aisance en appel téléphonique, un bon sens de la communication . Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
Régal des Îles est un acteur engagé dans la restauration, alliant qualité, plaisir et gestion responsable des ressources. À l'occasion de l'ouverture de notre nouveau restaurant tout public au cœur de Saint-Denis, nous recherchons un(e) Serveur(se) / Barista dynamique, souriant(e) et passionné(e) par le service client. Notre établissement est ouvert du mardi au vendredi uniquement en journée, et le samedi toute la journée. Nous proposons petits déjeuners, déjeuners ainsi qu'un salon de thé l'après-midi. Vous souhaitez évoluer dans un environnement où l'accueil, la qualité de service et l'expérience client sont au centre de chaque action ? Rejoignez-nous en tant que Serveur(se) / Barista, et participez à offrir à nos clients un moment convivial et gourmand, du café du matin au service du déjeuner. Votre mission : Rattaché(e) au Responsable du restaurant, vous jouez un rôle clé dans la satisfaction des clients et la fluidité du service. Vos principales responsabilités : - Accueillir les clients avec professionnalisme et bienveillance - Prendre les commandes, assurer le service en salle et gérer l'encaissement - Réaliser des boissons chaudes et froides (café, latte, cappuccino, jus, etc.) - Veiller à la mise en place, au dressage et au rangement de la salle - Entretenir l'espace barista et appliquer les règles d'hygiène et de sécurité alimentaire - Garantir une expérience client fluide, chaleureuse et de qualité - Travailler en étroite collaboration avec le cuisinier pour assurer un service harmonieux Profil recherché : - Première expérience en restauration ou en service appréciée - Aisance relationnelle, sens du service et bonne présentation - Rigueur, dynamisme et sens de l'organisation - Intérêt pour le contact client et le travail en équipe - Motivation pour apprendre ou perfectionner les techniques barista Conditions : - Prise de poste : mi-décembre (ouverture officielle le 22/12) - Contrat : CDI, temps plein - Horaires : en journée du mardi au vendredi ; journée complète le samedi - Rémunération : selon profil Pourquoi nous rejoindre ? - Participer à l'ouverture d'un tout nouveau restaurant en centre-ville - Rejoindre un groupe reconnu et engagé dans une démarche responsable - Évoluer dans un cadre de travail dynamique, humain et stimulant - Contribuer à offrir une expérience client de qualité au quotidien Envie de participer au développement d'un groupe réunionnais alliant performance, qualité et engagement ? Postulez dès maintenant !
*** poste à pourvoir à partir du 2 février 2026*** Votre agence ASSADIA de Saint-Denis, spécialiste de la garde d'enfants à domicile intelligente, recherche un(e) Garde d'enfants pour intervenir auprès d'une famille sur le secteur de St François. Une famille avec un enfant de 3 ans. Dans le cadre de cette mission, vous serez en charge d'assurer la prise en charge de l'enfants, à la sortie de l'école (arrêt de bus) et rentrer au domicile à pied. La mobilité avec les enfants est indispensable que ce soit pour se rendre au domicile ou pour accompagner les enfants à leur école. Nous mettons à votre disposition une mallette intelligente contenant des jeux, des livres et des activités pour faciliter votre mission. Comment postuler : Si cette annonce vous intéresse et que vous aimez les défis, n'hésitez pas à postuler ! Nous sommes impatients de vous rencontrer et de commencer à travailler avec vous. Horaires : lundi ,mardi et jeudi de 16h00 à 17h00. Lieu de travail : Saint-Denis secteur Saint-François. Profil recherché: Une expérience en garde d'enfant. Vous êtes une personne douce, bienveillante, dynamique, créative Vous avez le sens des responsabilités Vos missions incluront l'accompagnement de l'enfant dans ses déplacements entre le domicile, l'établissement scolaire et les activités extrascolaires. La mobilité est un prérequis pour ce poste.
Société SASR cherche un/une assistant.e social.e pour un remplacement en CDD à temps plein sur Ste Clotilde au sein d'un IME/SESSAD, LE PLUS RAPIDEMENT POSSIBLE jusqu'au 16/02 pour un remplacement (renouvelable jusqu'au retour de la titulaire en arrêt maladie) Vos missions seront les suivantes (Fiche de poste sur demande): Mettre en œuvre un accompagnement médico-social global tendant à favoriser l'inclusion sociale, scolaire, culturelle des enfants et adolescents en situation de handicap dans les différents domaines de la vie. Avantages: Rémunération MOTIVANTE + prime de fin de contrat CDD+ mutuelle d'entreprise et autre poste à proposer par la suite en CDD, CDI ou statut libéral. Une expérience dans le champs du handicap serait appréciée. DEASS OBLIGATOIRES
Contrat apprentissage : L'entreprise : Rejoignez la station ENGEN CHAUDRON (SARL JAG) engagée dans la qualité de service, la sécurité et la transition énergétique. Nous accompagnons chaque alternant dans un parcours de formation sur-mesure pour les préparer à un métier d'avenir dans la distribution de carburants et de services. Missions principales : Accueillir les clients avec sourire et professionnalisme Réaliser les opérations d'encaissement (carburant, boutique, restauration, etc.) Assurer l'ouverture et la fermeture de la caisse Veiller à la bonne tenue de la boutique : mise en rayon, réassort, rangement Participer à la gestion des stocks et aux inventaires Maintenir un espace de vente propre et accueillant Informer et orienter les clients sur les services proposés par la station Appliquer les consignes de sécurité et respecter les procédures en vigueur Profil recherché : Dynamique, souriant(e), rigoureux(se) Bon relationnel et sens du service client Volonté d'apprendre un métier de terrain et d'évoluer dans un environnement polyvalent Être éligible à un contrat en alternance (CAP, BAC PRO, BTS MCO, BTS NDRC, etc.) Une première expérience en vente ou en logistique est un plus Pourquoi nous rejoindre ? Un encadrement bienveillant pour monter en compétences Possibilité d'évolution vers un CDI à l'issue de la formation Intégration dans un groupe dynamique en pleine transformation Type d'emploi : Temps plein, Alternance Lieu du poste : En présentiel
Vous êtes enthousiaste et motivé(e) pour dispenser des cours de conduite (permis B). Vous préparez les élèves aux épreuves théorique et pratique du permis de conduire, tout en assurant leur sécurité et celle des autres usagers de la route. Vos responsabilités seront : - Planifier et animer des sessions de formation pratique. - Évaluer les progrès des élèves et adapter les méthodes d'enseignement selon leurs besoins. - Préparer les élèves à l'examen pratique et théorique du permis de conduire. - Maintenir une ambiance positive et propice à l'apprentissage. Les qualifications requises : - Être titulaire d'un BEPECASER ou d'un Titre Pro ECSR. - Autorisation d'enseigner valide. - Débutant(e) accepté(e) - Excellente capacité de communication et aptitudes pédagogiques. - Faire preuve de patience, ponctualité et professionnalisme. Nous proposons : - Un CDI à temps plein ou partiel, selon les disponibilités. - Un salaire compétitif, négociable selon l'expérience. - Flexibilité des conditions de travail et des horaires. - Opportunités de développement professionnel et de formation continue.
Dans le cadre du renforcement de notre équipe, nous recherchons 1 vendeur (se) en prêt-à-porter féminin passionné(e). Au sein d'une boutique de vêtements chics et décontractés, vous serez en charge de l'accueil clientèle, du conseil, de la promotion des produits et de la proposition de vente additionnelle. Vous avez impérativement une expérience de 2 ans dans le prêt à porter et faîtes preuve d'un sens relationnel développé. Vous représenterez l'entreprise au quotidien.
Lieux : Saint-Denis Nous recherchons un(e) agent(e) d'entretien pour renforcer notre équipe. Votre mission ? Veiller à la propreté des lieux pour garantir un environnement agréable à nos clients et à notre équipe. Vous travaillerez dans un cadre convivial, au sein de nos deux établissements emblématiques du chef-lieu. Vos missions : - Nettoyer les locaux - Participer à la réception des marchandises - Réapprovisionner les consommables (savon, papier, etc.) - Respecter les règles d'hygiène et de sécurité - Signaler les éventuels problèmes ou dégradations Ce que l'on recherche : - Une personne sérieuse, discrète et efficace - Autonome, ponctuel(le) et avec le sens du détail - Une première expérience dans le nettoyage de locaux professionnels est un plus. Nous proposons un contrat en CDD, le poste est à pourvoir immédiatement. Intéressé(e) ? Envoyez-nous votre CV, on a hâte de vous rencontrer !
TAMARINS SERVICES, agence spécialisée dans les services à la personne, recherche un(e) Garde d'Enfant + 3ans en Contrat à Durée Indéterminée (CDI) à SAINT-DENIS. Nous offrons aux particuliers diverses prestations telles que : - Services de confort (ménage, repassage, jardinage.) - Aide à domicile (accompagnement des personnes fragiles.) - Services familiaux (garde d'enfants.) Présente à Saint-Denis, Saint-Paul et Saint-Pierre, notre agence intervient sur l'ensemble de l'île. Vous serez en charge de : - Récupérer les enfants - Préparer les repas Jours : Lundi au Vendredi Possibilité de demande ponctuelle sur la semaine
Lieu : La Réunion - SECTEUR NORD DE SAINTE MARIE A SAINT DENIS ( la montagne également ) Type de contrat : CDI à temps partiel Date de début : dès que possible Vous aimez que tout soit que tout soit propre, rangé et agréable à vivre ? Vous avez le sens du service, de la discrétion et aimez vous sentir utile ? Rejoignez notre équipe et contribuez chaque jour au bien-être de nos clients ! VOS MISSIONS : - entretien courant du logement : nettoyage, dépoussiérage, lavages des sols, des vitres, etc. - entretien du linge : lessive, repassage, pliage - respect des habitudes et attentes de chaque foyer - apporter une présence professionnelle, bienveillante et de confiance VOTRE PROFIL : - expérience appréciée dans le ménage chez les particuliers - sens du détail, discrétion et autonomie - bonne présentation et sens du contact - permis B apprécié CE QUE NOS OFFRONS : - des interventions proches de votre secteur - une équipe à l'écoute et un encadrement régulier - des horaires adaptés à vos disponibilités - des missions valorisantes auprès de particuliers qui comptent sur vous Merci nous transmettre votre candidature à l'adresse mail suivante : candidatures@miedaou.fr avec la référence : AMNORD0226
Le titre ADVF est obligatoire Le permis de conduire et le véhicule sont obligatoires pour ce poste Des déplacements sont à prévoir par vos propres moyens. Vous devez être mobile Vous serez en charge d'effectuer : - l'entretien du domicile et repassage à la demande - L'accompagnement de la personne âgée - Mise en place d'activités pour maintenir l'autonomie du bénéficiaire - Accompagnement à la prise des repas - Aller aux courses avec le bénéficiaire - Prendre en charge le bénéficiaire dans votre véhicule pour les activités ou sorties Vous faites preuve de confidentialité concernant les personnes accompagnées. Vous savez vous remettre en question (savoir-être et savoir-faire) pour un accompagnement dans la bientraitance. Vous êtes doté(e) d'une grande ouverture d'esprit et savez mener un accompagnement sans jugement. Vous avez une très bonne capacité relationnelle et êtes souriant. Envoyez votre candidature à l'adresse suivante : candidatures@miedaou.fr Merci de bien faire apparaître la référence suivante dans votre mail : ADVFNORD0226
Offre d'emploi : Chargé(e) de Recrutement - Agence de Saint-Denis (Réunion) Missions principales En tant que Chargé(e) de Recrutement, vous serez au cœur de notre dynamique d'embauche et contribuerez activement au développement de notre agence. Vos missions seront variées et essentielles : - Sourcing et rédaction : Identifier les profils pertinents et rédiger des annonces attractives. - Entretiens : Réaliser les entretiens téléphoniques et mener les entretiens d'embauche en présentiel ou à distance. - Planification : Organiser les PMSMP (Périodes de Mise en Situation en Milieu Professionnel) et les intégrations des nouveaux salariés. - Gestion administrative : Générer les documents d''embauche (DPAE, contrat de travail, ...) ; créer et mettre à jour les dossiers salariés, assurer la signature des contrats et le suivi des entretiens de suivi. - Représentation : Participer aux salons et forums emploi pour promouvoir notre entreprise. - Aides à l'embauche : Vérifier l'éligibilité et effectuer les demandes d'aides financières. - Reporting : Tenir à jour les tableaux de bord et rédiger les comptes-rendus d'activité. Profil recherché Vous êtes le/la candidat(e) idéal(e) si vous possédez les qualités suivantes : - Adaptabilité : Capacité à évoluer dans un environnement dynamique. - Réactivité et force de proposition : Vous anticipez les besoins et proposez des solutions. - Esprit d'équipe : Vous aimez collaborer et partager vos idées. - Gestion du stress : Vous gardez votre sang-froid même sous pression. - Goût du challenge : Vous êtes motivé(e) par des objectifs ambitieux. - Relationnel : Votre aisance relationnelle est un atout pour interagir avec les candidats et les équipes. - Maîtrise des outils bureautiques : Word et Excel n'ont aucun secret pour vous. Atouts supplémentaires : - Une expérience ou connaissance du secteur des services à la personne sera grandement appréciée. Pourquoi nous rejoindre ? - Intégrer une entreprise en plein essor sur l'île de La Réunion. - Bénéficier d'un environnement stimulant et d'une équipe soudée. - Participer à des projets variés et impactants pour notre développement. Prêt(e) à relever le défi ? Postulez dès maintenant !
Nous recrutons un(e) aide ménagèr(e) (H/F) pour intervenir auprès de particuliers sur les secteurs suivants : Missions : - Entretien du domicile (ménage, repassage, etc.) - Respect des consignes et des besoins des clients - Travail soigné et professionnel Profil recherché : - Permis B et véhicule personnel obligatoires - Expérience souhaitée dans le domaine de l'aide à domicile ou du ménage - Personne motivée, sérieuse et autonome - Bon relationnel et sens du service - Envie de rejoindre une équipe dynamique Conditions : - le contrat sera évolutif dans le temps en fonction de l'augmentation du nombre de clients.
En tant qu'enseignant(e) de la sécurité routière et de la conduite automobile, vous serez chargé(e) des missions suivantes : Accompagner l'apprentissage de la conduite routière Évaluer le nombre d'heures de code, de conduite ou de pilotage Évaluer des acquis d'apprentissage, de formation ou d'expérience Planifier des parcours d'apprentissage adaptés Sensibiliser un public à une réglementation Formation : Niveau IV - Brevet pour l'Exercice de la Profession d'Enseignant de la Conduite Automobile et de la Sécurité Routière (BEPECASER) Titre Professionnel Enseignant de la Conduite et de la Sécurité Routière et autorisation administrative d'enseigner BEPECASER obtenu avant le 31 décembre 2016 ou l'un des titres et diplômes mentionnés au point III de l'article R. 212-3 du code de la route et de l'autorisation administrative d'enseigner
Dans le cadre de l'ouverture de micro-crèches à Saint-Denis, nous recherchons des auxiliaires de puériculture à temps complet et temps partiel Salaire fonction de l'expérience. Vous participez à l'accueil, aux soins quotidiens et aux activités d'éveil, dans un cadre bienveillant et respectueux du rythme de chaque enfant. Vos missions Accueillir les enfants et leurs familles dans un climat de confiance Réaliser les soins d'hygiène, de confort et de sécurité Proposer et animer des activités d'éveil adaptées Observer, accompagner et favoriser le développement global de l'enfant Participer à l'entretien des espaces de vie et du matériel Contribuer au projet pédagogique et aux réunions d'équipe Travailler en collaboration avec l'équipe pluridisciplinaire et la direction Profil recherché Diplôme d'État d'Auxiliaire de Puériculture (DEAP) - Niveau 4 (équivalent bac) Sens de l'observation, bienveillance, patience, autonomie Capacité à travailler en équipe et à communiquer avec les familles Une première expérience en petite enfance ou en structure d'accueil serait un plus
Dans le cadre de l'ouverture d'une nouvelle structure début janvier 2026 En tant qu'Éducateur(rice) de Jeunes Enfants, vous jouerez un rôle clé dans l'accompagnement et le développement des enfants accueillis, en collaboration avec une équipe pluridisciplinaire. Vos missions principales incluent : - Assurer la sécurité et le bien-être physique, émotionnel et affectif des enfants. - Concevoir et animer des activités adaptées aux différents âges pour favoriser leur développement psychomoteur, intellectuel et social. - Observer et évaluer les progrès de chaque enfant pour personnaliser votre approche pédagogique. - Travailler en lien avec les familles pour partager les progrès de l'enfant et répondre à leurs besoins spécifiques. - Participer aux réunions d'équipe et contribuer à la réflexion sur les pratiques éducatives. - Respecter les protocoles et les normes d'hygiène et de sécurité en vigueur. - Organisation (en collaboration avec la direction) : planning des équipes, réunion d'équipe, ouverture et fermeture de la structure, commandes fournisseurs.
LA HALTE PERE Etienne GRIENENBERGER Recrute pour les LHSS NORD-EST 1 AIDE SOIGNANT (H/F) TYPE DE POSTE : CDD de remplacement - temps plein - Vos missions : - Participer dans la mesure de ses compétences et dans le cadre de sa formation, aux soins infirmiers sur rôle propre préventifs, curatifs. Ces soins ont pour objet de promouvoir, protéger, maintenir et restaurer la santé de la personne accueillie, dans le respect de ses droits et de sa dignité. - Assurer les réponses aux besoins fondamentaux - Hygiène : participe à la lutte contre les infections - Collaborer et communiquer après de l'équipe pluridisciplinaire dans l'accompagnement de la personne accueillie sous la responsabilité de l'IDE (rôle propre IDE) - Assurer l'entretien et l'hygiène des espaces communs et personnels - Situer son action au sein d'une équipe de travail et de l'établissement - Aider à la gestion des stocks de produits alimentaires, d'entretien et d'hygiène - Aider à la gestion du service de restauration - L'aide-soignante est tenue au secret professionnel, dans le respect des droits de la personne accueillie - Participer aux réunions institutionnelles et formations - Participer aux permanences de week-ends et jours fériés définies selon le planning Votre profil, vous êtes obligatoirement titulaire d'un : Diplôme d'Etat d'aide-soignant, une expérience auprès d'une population en difficultés serait souhaitable Vos atouts : Vous avez idéalement l'expérience dans un établissement médicosocial auprès de public adulte - Vous avez le sens du relationnel et appréciez le travail en équipe pluridisciplinaire - Vous avez des compétences dans l'utilisation d'outil informatique - Permis B indispensable REMUNERATION : Selon convention collective 1951 POSTE A POURVOIR : dés que possible LIEU DE TRAVAIL : SAINT -DENIS HORAIRE : vacation de jour Adresser votre candidature à : La Halte Père Etienne Grienenberger Monsieur le Directeur 4 rue Henri VAVASSEUR 97400 Saint-Denis Par : courrier ou courriel secsiege@lhpeg.re
Nous recherchons un(e) agent(e) d'entretien dynamique et responsable pour rejoindre notre équipe. Vous interviendrez des bureaux secteur Sainte-Clotilde Poste à pourvoir du 01/02/26 au 28/02/26 Vous serez en charge de veiller à la propreté et à l'hygiène des locaux afin d'assurer un environnement de travail agréable et sain. Missions principales : Prestations de nettoyage dans les bureaux et parties communes Profil recherché : Expérience significative dans un poste similaire est un plus. Sens de l'organisation et rigueur dans le travail. Capacité à travailler de manière autonome et en équipe. Respect des normes d'hygiène et de sécurité. Bonne communication et esprit d'initiative. Poste à pourvoir rapidement
Nous recherchons pour le compte de notre client dans le secteur hôtelier à Saint-Denis, un Réceptionniste H/F pour effectuer une mission en intérim. Vos missions principales : - Assurer l'accueil physique et téléphonique ; - Effectuer les check-in/check-out ; - Fournir informations, conseils et assistance aux clients ; - Gérer les réservations et le planning des chambres ; - Traiter les mails et encaissements ; - Garantir une expérience client fluide et agréable ; - Travailler en coordination avec le membre du personnel hôtelier. Profil recherché : - Première expérience souhaitée en réception - Sens du contact, sourire, patience et gestion du stress - Aisance informatique et compétences administratives - Bonne présentation, courtoisie et réactivité requis - Pratique de langues étrangères appréciée Si vous aimez accueillir les gens avec le sourire et faciliter leur séjour du début à la fin, n'hésitez pas ! Envoyez votre candidature sans plus attendre !
DANS LE CADRE DE SON DEVELOPPEMENT, AUDIOPLUS, ENTREPRISE 100% REUNIONNAISE, SPECIALISEE DANS LA VENTE AUX PARTICULIERS DE PRODUITS ELECTROMENAGERS ET AUDIOVISUELS, RECHERCHE POUR SON MAGASIN DE SAINTE CLOTILDE, UN(E) CAISSIER(ERE). VOUS AIMEZ LE TRAVAIL EN EQUIPE, VOUS ETES A L'AISE AVEC LES CHIFFRES ET VOUS AVEZ UN SENS INNE DU SERVICE CLIENT, ALORS REJOIGNEZ NOUS! LA SATISFACTION CLIENT EST NOTRE UNIQUE MOTIVATION.
Au sein d'une entreprise spécialisée dans l'entretien de piscines vous effectuez les tâches suivantes: - Nettoyage de piscines; - Analyse et Traitement de l'eau;, - Gestion de stock; - Livraisons; Vous avez le sens de la relation client; Vous êtes disponible de 06h00 à 14h00; Vous faites preuve de discrétion et de rigueur sur votre poste de travail; Vous effectuez les déplacement sur toute l'ile avec le véhicule utilitaire et une carte carburant fournis par l'entrreprise.
Centre Services recrute ! Vous souhaitez travailler dans le secteur du service à la personne et cherchez un poste près de chez vous ? Cette offre est faite pour vous ! Pour notre agence La Réunion, nous recherchons un(e) Aide ménager/ménagère sérieux(se) et compétent(e). Nous recherchons des intervenantes sur : La Montagne (Saint Denis), La Bretagne (Sainte Denis), Saint Denis, Sainte Marie, Sainte Suzanne. Descriptif du poste : Aux domiciles de particuliers, vous devrez effectuer différentes prestations de ménage. Nous veillons à vous proposer des interventions proches de chez vous, sur des plannings adaptés à vos disponibilités. Nous vous remettrons l'ensemble des équipements nécessaires à la bonne réalisation des prestations. Vous avez le sens du service, êtes discret(e), autonome, rigoureux(se), fiable rejoignez Centre Services ! Les avantages Centre Services : - Une entreprise à taille humaine qui veille au bien être des ses intervenantes ; - Une mutuelle entreprise ; - Le remboursement des frais kilométrique ; - Une rémunération évolutive. Une expérience dans le métier est exigée.
Vous êtes en charge du nettoyage des bureaux: entretien des sols, sanitaires, Gestion des déchets Vous travaillez sur 2 sites: nos bureaux situés sur St Denis et sur Ste Marie. Vous commencez votre activité avant l'ouverture des bureaux à savoir 7.00 ou après leur fermeture à savoir après 17.00
NOUS SOMMES UN BUREAU DE COMPTABILITE SITUE AU CENTRE VILLE
LES MISSIONS : LES SURFACES ET LES STRUCTURES D'HEBERGEMENT (3 locaux) -Maintenir en état de fonctionnement et de propreté local technique, local maintenance et local poubelle tous les 15 jours -Effectuer les petits travaux de maintenance et de manutention sur les bâtiments (fiche progrès.) - Intervention ponctuelle, élémentaire en électricité -Gestion des bacs poubelles (selon calendrier CINOR) - Tableau de suivi des détecteurs de fumée : une fois/mois Tableau de suivi du plan d'appâtage tous les 15 jours -Achat et préparation des courses et divers pour les structures et le siège. -Gestion des stocks LES APPARTEMENTS : -Suivi état des lieux des 3 appartements : élaboration et suivi des fiches progrès, état des lieux avec les professionnels, -Effectuer des petits travaux de maintenance et manutention - Tamerlan : entretien des espaces verts LES ESPACES VERTS ET LES ABORDS DE L'ETABLISSEMENT. - Maintenir en état de propreté, - Entretenir les espaces verts : désherbage, tonte, taille, plantation, arrosage quotidien. VEHICULE, MACHINE ET MATERIEL DE L'ASSOCIATION Mise en place d'un tableau de suivi du parc automobile -Assurer l'entretien courant et la propreté des véhicules + suivi des maintenances (révisions .). -Assurer la maintenance des machines et matériels de l'association Intitulé du poste :
RELEVEZ LE DÉFI : DEVENEZ NOTRE FUTUR(E) PÉPITE ! Vous souhaitez valider votre BAC+2 (MUM) au sein d'une boutique dynamique et passionnée ? Nous recherchons un(e) alternant(e) prêt(e) à s'investir dans l'univers étincelant de la mode ultra-féminine à Saint-Denis (Rue Maréchal Leclerc). Ici, on ne fait pas que de la vente, on crée des coups de cœur ! - VOS MISSIONS : UN VÉRITABLE TREMPLIN PROFESSIONNEL Sous la responsabilité de la responsable magasin, vous développerez vos compétences sur l'ensemble du cycle de vente, avec une approche "Personal Shopper" : - Expertise Client & Vente Assistée : Vous assurez un accueil pétillant et un accompagnement ultra-personnalisé. Votre mission ? Guider chaque cliente pas à pas dans ses choix de produits très féminins, avec une attention particulière aux détails qui font la différence. - Pilotage Commercial : Participer aux encaissements et à la gestion des flux dans la bonne humeur. - Merchandising : Valoriser nos collections glamours par la mise en rayons et la réalisation de vitrines qui font rêver. - Logistique : Gérer la réception et le traitement des colis. LE PROFIL RECHERCHÉ Nous misons avant tout sur votre personnalité et votre envie d'apprendre : - Formation : Titulaire du BAC obligatoirement pour intégrer ce cursus BAC+2. - Savoir-être : Vous possédez une excellente présentation, vous adorez l'univers de la mode féminine et vous avez un don pour mettre les clientes à l'aise. - Tempérament : Vous êtes dynamique, souriant(e) et vous aimez le challenge de la vente assistée où le conseil est roi ! LES CONDITIONS DU POSTE Localisation : Saint-Denis (97400). Démarrage : Février 2026. Avantages : Attribution de Tickets Restaurant après 3 mois d'ancienneté. Prêt(e) à lancer votre carrière de manager avec nous dans une ambiance fun et stylée ? Adressez-nous votre candidature et rencontrons-nous pour échanger sur votre projet !
Dans le cadre du développement de notre Centre de Formation d'Apprentis (CFA), nous recherchons plusieurs apporteur d'affaires chargé d'identifier et de mettre en relation des entreprises partenaires avec notre structure afin de développer les contrats d'apprentissage. Missions principales : Prospecter des entreprises susceptibles d'accueillir des apprentis Identifier les besoins en recrutement des entreprises Mettre en relation les entreprises avec le CFA Participer au développement du réseau de partenaires Assurer un suivi des contacts transmis Contribuer à la croissance de l'activité du CFA Profil recherché Expérience en commerce, prospection ou développement de réseau appréciée Aisance relationnelle et sens de la négociation Autonomie et esprit entrepreneurial Bonne connaissance du tissu économique local (un plus) Statut indépendant / auto-entrepreneur accepté (selon votre choix) Type de contrat Indépendant / Apporteur d'affaires Rémunération Rémunération attractive à la commission, selon les contrats apportés Possibilité de primes ou commissions récurrentes Lieu : Ste clotilde 3 postes à pourvoir.
AXION recherche pour l'un de ses clients basé sur le Nord et Est de la Réunion un employé(e) de libre-service. Vos missions seront les suivantes : Réceptionner un produit Vérifier la conformité de la livraison Mettre en rayon les produits Réaliser et contrôler le balisage et l'étiquetage des produits en rayon Gérer l'état des stocks et les besoins d'approvisionnement Préparer les commandes Veiller à l'entretien et au nettoyage de l'espace de vente/du rayon Contrôler la conformité des produits
Le moniteur d'atelier met en œuvre - dans le cadre d'activités techniques - le projet d'établissement et le projet individuel pour les personnes handicapées, inadaptées, en danger d'inadaptation ou en situation de dépendance accueillies au sein de l'établissement. Il participe à l'élaboration du rapport d'activité du service. Principale mission : Au sein de l'atelier « Espace Vert », le Moniteur d'Atelier participe à l'activité en encadrant et en accompagnant les travailleurs en situation de handicap, en les permettant d'acquérir des compétences socio-professionnelles. Compétences requises : - Sens relationnel - Capacité d'autonomie CDD 1 mois renouvelable, prise de poste immédiate. Envoyez votre CV ET une lettre de motivation
*** poste à pourvoir DES QUE POSSIBLE *** Votre agence ASSADIA de Saint-Denis, spécialiste de la garde d'enfants à domicile intelligente, recherche un(e) Garde d'enfants pour 2 enfants de 8 ans et 3 ans , les mercredis de 14h à 17h et les vendredis de 16h à 19h. Dans le cadre de votre mission, vous serez en charge d'assurer la prise en charge des enfants à la sortie de l'école et les raccompagner à leur domicile en toute sécurité et s'occuper du repas, assurer l'aide aux devoirs. La mobilité avec les enfants est indispensable que ce soit pour se rendre au domicile ou pour accompagner les enfants à leur école. Nous mettons à votre disposition une mallette intelligente contenant des jeux, des livres et des activités pour faciliter votre mission. Comment postuler : Si cette annonce vous intéresse et que vous aimez les défis, n'hésitez pas à postuler ! Nous sommes impatients de vous rencontrer et de commencer à travailler avec vous. Horaires : Mercredi de 14h à 17h et vendredi de 16h à 19h. Les gardes sont maintenues durant les vacances scolaires (avec possibilité de variation sur les jours et horaire de besoin) Lieu de travail : Sainte-Clotilde (Bois de Nèfles) Profil recherché: Une expérience en garde d'enfant, un diplôme de petite enfance est obligatoire. Vous êtes une personne douce, bienveillante, dynamique, créative Vous avez le sens des responsabilités Vos missions incluront l'accompagnement des enfants dans leurs déplacements entre leur domicile, l'établissement scolaire et les activités extrascolaires. La mobilité est un prérequis pour ce poste.
Présentation du poste Acteur reconnu de la distribution / logistique, notre client recherche un Responsable Logistique confirmé pour piloter une plateforme de stockage de grande envergure à Saint-Denis (La Réunion), dans un contexte de forte croissance et d'optimisation des flux. Vous prenez la responsabilité opérationnelle d'une activité à volumétrie importante, avec une forte présence terrain et un rôle clé dans la performance (qualité, délais, fiabilité des stocks, productivité). Missions principales Superviser l'exploitation de zones de stockage étendues et garantir la fluidité des opérations sur l'ensemble du site (réception, mise en stock, préparation, expédition, retours). Assurer une disponibilité optimale des produits, respecter les engagements de service clients et gérer les imprévus en arbitrant les priorités dans un environnement exigeant. Manager et faire monter en compétence une équipe d'environ 30 collaborateurs (chefs d'équipe, caristes, préparateurs, réception/expédition) et construire les plannings sur des plages horaires étendues. Installer un cadre clair : objectifs, routines de pilotage, discipline opérationnelle et communication efficace sur le terrain. Agir comme référent WMS : utilisation et optimisation du logiciel, accompagnement des équipes (support, formation, bonnes pratiques) et participation aux évolutions (paramétrage, tests, amélioration des workflows, fiabilisation des données stocks/traçabilité). Assurer l'interface avec l'ADV et la Supply Chain, analyser les KPIs (qualité, productivité, taux d'erreur, litiges, casse, fiabilité stock, respect des délais) et piloter la fiabilité des stocks (inventaires tournants/périodiques/annuels, analyse des écarts, plans d'action).
Nous recherchons un(e) assistant(e) ménager(e) sérieux(se) et motivé(e) pour assurer l'entretien de différents clients dans le secteur nord: Saint-Denis/ La Montagne La mission inclut : Le nettoyage et l'entretien des espaces de vie (sols, surfaces, sanitaires, vitres.). Le repassage et le rangement si nécessaire. Profil recherché : Expérience souhaitée dans le ménage ou l'entretien. Sérieux(se), ponctuel(le) et discret(ète). Capacité à travailler de manière autonome.
Diplôme d'Etat d'Auxiliaire de puériculture obligatoire. Vos principales missions seront les suivantes : - Participer à l'accueil de l'enfant et de sa famille au quotidien - Dispenser des soins liés à l'hygiène corporelle et au confort de l'enfant - Apprendre aux enfants les règles de vie en communauté tout en favorisant leur autonomie et leur socialisation - Donner le biberon et/ou le repas lors des différentes étapes de la diversification alimentaire - Accompagner l'enfant dans son acquisition à la propreté - Mettre en place les conditions favorables à l'endormissement, au sommeil et au réveil en fonction des habitudes de l'enfant Administrer - Respecter les protocoles d'hygiène, de sécurité et de santé Participer à l'aménagement de l'espace de vie des enfants avec du matériel à disposition et répondant aux différents stades de développement - Recueillir et transmettre les informations pour accompagner l'enfant et les parents - Missions d'entretien. Contrat en CDD et renouvellement en CDI envisageable.
Nous recherchons 3 intervenantes pour assurer des gardes pour des enfants entre 3 et 12 ans, pour des sorties d'écoles et les mercredis. Les gardes régulières auront lieu les Lundis, Mardis, Jeudis et Vendredis de 15H45 à 19h00 et les Mercredis de 14h00 à 18h30. Votre mission : Assurer le récupération des enfants à l'école Mettre en place le goûter Assurer un suivi scolaire Mettre en place les activités Accompagnement l'enfant dans les gestes au quotidien Accompagner l'enfant sur des activités d'éveil Engagement demandé sur l'année ou sur le semestre. Expérience, formation et compétences souhaitées : Vous justifiez d'une première expérience en garde d'enfant(s) réussie (structure, MAM, Ass Mat) Vous recherchez un emploi en CDI, à temps partiel et adapté à vos disponibilités Vous aimez le contact avec les enfants, vous êtes ponctuel (le) , rigoureux(e), souriant(e) et vous vous investissez au maximum dans votre travail. Conditions: Voiture obligatoire CAP Petite Enfance ou diplôme équivalent Frais de trajet, Mutuelle, Formation régulière Cette mission vous intéresse ? Alors n'hésitez plus, postulez, nous serons ravis d'échanger avec vous !
Nous recherchons un apprenti boulanger ou une apprentie boulangère 35h par semaine, dont 1 journée par semaine à l'école et 2 jours de repos hebdomadaires.
Nous recherchons un(e) Aide ménager/ménagère pour effectuer des prestations de ménage et repassage. Pour ce poste, vous aurez à intervenir dans le secteur de Saint-Denis. Descriptif du poste : Vous devrez effectuer des prestations de ménage au domicile d'un particulier à raison de 6h/semaine. Salaire horaire brut : 12.63 Euros (soit 10 Euros net de l'heure).
Adecco recherche pour l'un de ses clients un(e) conseiller(ère) clientèle de professionnels H/F. La raison d'être du poste consiste à gérer et faire fructifier le portefeuille de clients particuliers attribué en assumant donc des fonctions techniques (opérations de placement et de crédit) et commerciales (gestion et développement de portefeuille et prospection). Le(a) Conseiller(ère) Clientèle de Professionnels rencontre ses clients, identifie leurs besoins, les conseille et vend des offres de produits & services. VOS MISSIONS AU QUOTIDIEN : Conseiller V qui vient de monter son entreprise dans le bâtiment et qui souhaite faire un premier point sur ses résultats, accompagner S, avocate, qui souhaite financer sa résidence principale, ou encore aide J, gérant d'une concession automobile, qui souhaite investir dans d'autres affaires . Au quotidien comme dans les moments clés, vous accompagnez vos clients dans le développement de leurs entreprises. Concrètement, vous serez amené/e à : - Accompagner et conseiller vos clients sur le développement de leur activité, et suivre leur rentabilité - Proposer des produits et services adaptés (financement, investissement, etc.) - Monter et suivre les dossiers de financement - Maîtriser les risques liés à l'activité de vos clients - Gérer la conformité des dossiers de vos clients - Participer au développement commercial de votre agence Vous êtes diplômé(e) d'un Bac +5 en banque, assurance ou finance d'entreprise, avec une première expérience réussie en relation clientèle, idéalement dans le secteur bancaire ou financier et/ou vous avez une expérience de 2 ans ou plus en gestion de portefeuille clients sur le marché des professionnels. Etre titulaire de la certification AMF est essentiel pour votre activité.
MISSION PONCTUELLE - SUR TOUTE L'ÎLE Notre agence NORMAN RECRUTEMENT 974 recherche un/e cuisinier/e talentueux et minutieux pour rejoindre un traiteur haut de gamme lors de missions ponctuelles. VOS MISSIONS : - Réaliser des préparations raffinées, esthétiques et créatives - Participer à l'élaboration et au dressage de mets haut de gamme - Respecter scrupuleusement les règles d'hygiène et de sécurité alimentaire - Travailler avec précision, propreté et sens du détail - Garantir la qualité visuelle et gustative des plats servis VOTRE PROFIL : - Consciencieux, méticuleux et passionnée par le "beau et bon" - Expérience en traiteur ou restauration gastronomique appréciée - Capacité à travailler en autonomie comme en équipe - Réactivité, organisation et exigence personnelle INFORMATIONS : - Missions ponctuelles - Rémunération selon profil + avantages intérimaires - Poste basé à La Réunion
Vous travaillerez dans un magasin en journée. Mission: surveillance de biens et locaux du magasin, malveillance Profession soumise à une réglementation pour l'exercer. OBLIGATION d'avoir la formation associée à ce métier (SST) + carte professionnelle à jour.
Le groupe Case Marmailles est à la recherche d' un(e) auxiliaire de puériculture sa crèche de St Denis Milius (15 rue Milius 97400 St Denis). La structure accueille 60 enfants répartis en 3 sections. Horaires d'ouverture: du lundi au vendredi, de 7h à 18h. Vos principales missions seront les suivantes : - Effectuer une veille active au sein de la crèche, concourant au bien-être, à la santé et à l'hygiène - Mener des actions à la parentalité et collaborer avec les partenaires - L'auxiliaire de puériculture réalise des activités d'éveil et des soins visant au bien-être, à l'autonomie et au développement de l'enfant. - Il garantit aux enfants un environnement rassurant, stimulant et propre, en se positionnant dans une équipe pluri professionnelle (animateurs, auxiliaires de puériculture et éducateurs de jeunes enfants, infirmier (e)). - Il participe à l'élaboration et la mise en place du projet pédagogique, orienté vers l'accueil inclusif, l'itinérance ludique et l'intergénérationnel - Il crée une sécurité affective permettant à l'enfant et à ses parents de se sentir respectés et considérés dans la collectivité. Le personnel bénéficie d'un espace de pause aménagé, et de 3 journées pédagogiques chaque année. Contrat en 39h avec RTT
2 postes à pourvoir Conduite d'engins : Opérer divers types d'engins de travaux publics comme des mini-pelle pour effectuer des travaux de terrassement, de nivellement, de creusement, etc. Maintenance et vérification : Assurer l'entretien quotidien des engins, vérifier leur bon fonctionnement avant utilisation, et signaler tout dysfonctionnement ou besoin de réparation. Sécurité : Respecter les consignes de sécurité sur le chantier pour prévenir les accidents. Utiliser les équipements de protection individuelle (EPI) et veiller à la sécurité des autres travailleurs sur le site. Coordination : Travailler en coordination avec d'autres ouvriers et superviseurs pour assurer que les travaux sont réalisés selon les plans et dans les délais impartis. Respect des normes : S'assurer que les travaux effectués sont conformes aux normes et règlements en vigueur, notamment en matière de qualité et de sécurité. Rapports : Rendre compte de l'avancement des travaux et des éventuels incidents ou difficultés rencontrés sur le terrain.
L'agence AXION Saint-Denis recherche pour l'un de ses client un CORDISTE (H/F) dans le secteur NORD / EST de l'île. Vos missions seront les suivantes : - Réaliser des travaux en hauteur à l'aide des techniques de cordage (travaux de maintenance, de nettoyage, d'inspection, de réparation...) - Installer et sécuriser les équipements de travail en hauteur (Cordes, harnais...) - Assurer la sécurité de l'équipe et des personnes présentes sur le site - Effectuer des inspections visuelles et des vérifications techniques des structures sur lesquelles les travaux seront réalisés.
Ambassadeur(trice) de notre enseigne, vous incarnez et transmettez les valeurs de L'Effet Péi auprès de vos clients et de vos équipes. Vous construisez et animez opérationnellement le développement du CA et des KPIs business : 1- Prestation, Vente et Service Client - Développer une expérience client unique et personnalisée par votre exemplarité auprès des équipes. - Appliquer et faire appliquer la méthode de vente (accueil client, présentation de l'ADN de l'enseigne, recherche et identification des besoins, présentation des offres en cours, accompagnement lors des essayages cabines..) - Veiller et participer au recrutement, au développement et à la fidélisation des clients. - Connaître et comprendre nos clients pour répondre à leurs besoins et leurs attentes. - Suivre les KPIs clients : encartage - Être la garante de la qualité des services proposés sur le floor, gestion de la relation client et prise en charge des litiges et plaintes avec rapidité et efficacité. 2- Pilotage business Mise en œuvre de la politique commerciale de L'Effet Péi et veiller à l'atteinte des objectifs fixés : - Analyser et partager les KPIs business avec les équipes (objectifs journaliers, panier moyen, IV..) - Gérer les reportings hebdomadaires - Me4re en place des plans d'actions en lien avec le Réseau, visant à développer le business et la performance alignés à la vision et la stratégie de la marque - Suivi des challenges journaliers avec les équipes de vente (mise en place de challenges journaliers avec une target à atteindre pour chaque collaborateur..) - Animation de briefs journaliers pour sensibiliser les équipes aux KPIs, nouveautés, stock (suivi de rupture de produits, réassort réseau, transfert inter magasins, stock négatif..)
Rejoindre le Groupe CRC, c'est contribuer à notre mission : conseiller, protéger et accompagner les Réunionnais à chaque étape de leur vie. En intégrant notre Groupe, vous rejoignez un acteur local impliqué, qui place l'humain et le territoire au cœur de ses actions, guidé par des valeurs fortes : - Proximité : être à l'écoute et répondre aux besoins de nos clients avec expertise et présence locale. - Solidarité : renforcer le lien social et favoriser le bien être de chacun. - Protection : accompagner l'humain à chaque étape de sa vie, même dans les moments difficiles. Nous recherchons un Responsable Commercial Vente à Distance (H/F), prêt(e) à relever de nouveaux défis et à contribuer activement à nos projets ! Vous êtes prêt(e) à prendre les commandes d'une équipe motivée et à booster la performance d'un service clé ? Vous aimez fédérer, organiser et transformer les objectifs en réussites collectives ? Alors ce poste est fait pour vous ! Au sein de la Direction Assurances Collectives, vous serez le/la chef d'orchestre du service Vente à Distance (VAD) composé de 4 Conseillers commerciaux. Votre rôle : piloter l'activité, faire grandir vos talents, tout en gardant un œil sur la réglementation et les projets transverses. Au cœur de l'action, vous serez amené(e) à : - Planifier l'activité et prioriser les actions en vue de l'atteinte des objectifs fixés, - Animer, mobiliser et fédérer les équipes au quotidien dans un esprit collaboratif, - Identifier les besoins en compétences et contribuer activement au développement professionnel de vos collaborateurs, - Accompagner la montée en compétences et faire grandir l'équipe, - Veiller au respect des procédures, de la réglementation et les modes opératoires internes, - Assurer une veille dans votre domaine d'activité (veille réglementaire, benchmark.), - Contribuer à des projets au sein du service ou en transverse avec les autres directions, - Réaliser certaines activités techniques, opérationnelles et administratives liées à votre domaine d'activité, - Porter, accompagner et faciliter les changements organisationnels, - Piloter et réaliser les contrôles internes relevant de votre périmètre. Missions spécifiques : Vous interviendrez notamment sur : - L'organisation et le pilotage de l'activité du courtage de proximité, - La participation à la mise en place et à l'amélioration des activités de la Direction Commerciale, - Le développement et l'entretien des relations avec les branches professionnelles (ex : pharmacie.), - La formation et l'accompagnement des équipes aux méthodes de vente, - L'accompagnement du changement auprès des collaborateurs. Ce qui fait de vous notre futur talent : Vous êtes diplômé(e) d'un bac +2/3 dans le secteur des assurances (ou vous avez une expérience équivalente qui fait la différence) et vous détenez la capacité professionnelle conforme aux exigences de la DDA. Vous maniez Excel, Word et PowerPoint avec aisance. Votre véritable force réside dans votre posture managériale : vous savez fédérer, convaincre et donner du sens aux décisions. Vous êtes à l'aise pour prendre la parole en public, conduire des réunions et transmettre des informations claires et structurées. Votre écoute et votre communication positive inspirent vos équipes, tandis que votre capacité à gérer les situations complexes avec recul et discernement vous distingue. Anticiper les changements, accompagner la montée en compétences et transformer les défis en opportunités sont pour vous un terrain de jeu naturel. Ce que nous vous offrons Nous vous proposons un poste au sein d'une direction dynamique où l'esprit d'équipe est au cœur de la réussite. Vous aurez l'opportunité de piloter des projets stimulants et de contribuer à des missions stratégiques dans un environnement en constante évolution. Nous vous proposons un cadre où vos idées comptent, vos initiatives sont valorisées
En tant que responsable fiscalité patrimoine, vous inscrivez votre action dans le champ d'application des régimes d'imposition et d'exonération existants dans le secteur du logement social. Votre mission consiste à optimiser la fiscalité du patrimoine et assurer la veille règlementaire, notamment pour conseiller les équipes métiers sur les nouvelles questions liées aux modifications de l'environnement économique et juridique du secteur. Dans ce cadre, vous serez amené(e) à : * Piloter la TFPB (Taxe Foncière sur les Propriétés Bâtie) en prenant en charge : * Le rapprochement des bases du patrimoine avec celles de la direction des impôts ; * Le traitement administratif et comptable des avis d'imposition ; * La recherche de possibilités d'abattement ou d'exonération (PMR ; T2E ; QPV) ; * L'ajustement de valeurs locatives des biens imposés ; * Le suivi du traitement fiscal des aménagements PMR ; * Le dépôt de déclaration de mises en service des opérations livrées * Améliorer les procédures internes pour répondre plus rapidement aux sollicitations de l'administration fiscale * Analyser et contrôler les niveaux d'imposition du patrimoine (Taxes sur les logements vacants) et l'établissement des réclamations aux fins d'obtenir de l'administration fiscale les ajustements nécessaires. * Traiter la TVA sur les opérations taxables, notamment sur les opérations d'investissements, en traitant en amont les opérations à taux réduit, et l'application de la règle de la LASM. * Déclarer les opérations en crédit d'impôt et suivre les remboursements * Calculer les coefficients d'assujettissement à la taxe sur les salaires. Vous interviendrez également sur les volets patrimonial et comptable en assurant : * La déclaration des nouveaux patrimoines à l'administration fiscale * L'évaluation des provisions pour VRD et le suivi des possibilités de rétrocessions aux communes concernées * La gestion patrimoniale et fiscale des surplus d'opérations * Votre participation au déploiement et au pilotage du SIG pour la Direction Financière * Votre participation aux travaux de clôture des comptes annuels. Enfin, vous exercerez un rôle d'appui et de conseil auprès des directions métiers sur leurs problématiques fiscales, en réalisant notamment la veille juridique et la cartographie des opportunités et risques fiscaux. * Diplômé(e) d'une formation supérieure (Master droit des affaires spécialisation des affaires de entreprises, DJCE, Master en fiscalité des entreprises ou CRFPA avec pour épreuve de spécialisation la fiscalité et occupant un poste de juriste) et bénéficiant d'une expérience similaire, vous connaissez la fiscalité applicable au logement social et savez assurer une veille dans ce domaine d'activité. * Vous avez le sens des responsabilités et de la communication et êtes en capacité de travailler en autonomie. Respecter les délais et les échéances et faire preuve d'organisation, de rigueur et de précision seront essentiel pour réussir dans ces missions. ACCESSIBILITE DU POSTE Sensible à l'intégration de tous et à la mixité des emplois, la SHLMR étudie toutes les candidatures. Poste cadre Travail du lundi au vendredi midi Le télétravail est possible selon l'accord d'entreprise en vigueur SALAIRE ET AVANTAGES Un salaire compris entre 40 000 et 45 000€ brut/an selon profil et de nombreux avantages vous attendent : Prime d'intéressement Chèque déjeuner Mutuelle santé familiale financée à 100% Avantages CSE
Profil recherche pour un de ses clients un Chargé Reporting Risques et Analyste H/F. Vous aurez pour missions principales : -La réalisation de reportings périodiques relatifs à la qualité du portefeuille Retail et non Retail ainsi qu'au recouvrement et provisions, à destination de la DG et/ou du Régulateur -Effectuez les extractions risques diverses, réalisation de tableaux de bords -Assurez l'appréciation des risques à 'octroi en prenant position sur les dossiers de crédit proposés par la filière commerciale, dans délais impartis -Veillez au contrôle permanent ou contrôle des Engagements de second niveau de la Banque De formation BAC + 5 de type école de commerce ou universitaire avec une spécialisation en banque/finance, vous disposez idéalement d'une première expérience réussie en environnement bancaire . Une maîtrise avancée d'Excel et VBA (macros) est indispensable, ainsi qu'une grande rigueur. Votre sens de l'analyse et votre esprit d'équipe seront des atouts majeurs pour réussir dans ce rôle.
L'agence SERVICE INTERIM de Saint Denis recherche pour l'un de ses clients basé à Saint-Denis et spécialisé dans la fabrication de boissons, un gestionnaire en approvisionnement f/h. Sous la responsabilité de votre manager, vos missions seront les suivantes : - Recueillir les besoins d'achats des différents processus transverse - Passer les commandes d'achats - Assurer le suivi complet de la commande - Relation directe avec les fournisseurs Vous êtes diplômé(e) d'un bac+3 en import/export.
Vos missions : Accueillir le client, Prendre une commande Réaliser un service au bar Préparation des cocktails SERVICE MIDI ET SOIR - semaine et weekend
PLACIDOM OI recherche pour l'un de ses clients, spécialisé dans l'installation, les travaux et la maintenance des ascenseurs, d'escaliers mécaniques, de trottoirs roulants, un Monteur.se ascensoriste F/H Rattaché (e) au Responsable d'affaires, vous aurez pour missions principales : - Réaliser le montage, l'installation d'ascenseurs - Effectuer les travaux de montage mécanique, électrique, électronique et hydraulique des appareils - Lire et interpréter les plans, schémas et notices techniques - Assurer les réglages, essais et tests de fonctionnement avant mise en service - Réaliser des travaux de modernisation ou de remplacements d'équipements - Veiller au respect des consignes de sécurité, des délais et de la qualité des installations Profil : De formation Bac+2, vous justifiez idéalement d'une expérience réussie dans une fonction similaire. Vous possédez de solides connaissances dans les domaines de l'automatisme, l'électrotechnique. Vous êtes reconnu (e) pour votre relationnel client, votre esprit d'équipe, votre capacité d'adaptation et réactivité sur le chantier. Vous possédez idéalement une habilitation de travail en hauteur et électrique. Mission à pourvoir sur le secteur Nord. Salaire : Selon la grille BTP du 01/01/2026 Avantages : Paniers repas et RTT Les entretiens se dérouleront localement Confidentialité assurée.
Offre d'alternance - Vente Localisation : Saint-Denis Titre Professionnel Manager d'Unité Marchande ou Titre Professionnel Conseiller de Vente Notre partenaire, acteur dynamique et reconnu dans son secteur, recherche un(e) alternant(e) motivé(e) pour rejoindre son équipe commerciale. Vous souhaitez développer vos compétences en vente tout en obtenant un diplôme reconnu ? Cette opportunité est faite pour vous ! Vos missions principales : - Accueillir, conseiller et fidéliser la clientèle - Participer activement à la vente des produits et services - Contribuer à la mise en valeur de l'espace de vente (merchandising, réassort.) - Participer aux actions commerciales - Soutenir le responsable dans la gestion du point de vente Profil recherché : - Goût prononcé pour la relation client et la vente - Sens de l'organisation et esprit d'initiative - Dynamisme, sourire et bonne présentation Être éligible à un contrat d'alternance et motivé(e) à préparer le TP Manager d'Unité Marchande Obtention du bac obligatoire Début : Rentrée prochaine Contrat : Alternance (1 jour en formation / 4 jours en entreprise) Pour postuler, envoyez votre CV à : laurence.leclerc@esspa-education.fr
Description du poste : Nous recherchons un(e) Homme/Femme toutes mains pour intervenir sur divers petits travaux du quotidien. Vos missions pourront inclure : Petits travaux de bricolage Nettoyage et entretien intérieur/extérieur courant Réparations simples Aide ponctuelle dans divers domaines selon les besoins Profil recherché : Polyvalence et autonomie Sens du service Rigueur et fiabilité Première expérience exigée Type de contrat : (CDD, temps partiel.). Lieu de travail : Saint Denis Prise de poste : immédiate Pour postuler : Veuillez envoyer votre CV par mail.
Tu rejoindras la team Infogérance, au sein de notre pôle Cloud, qui rassemble plus de 40 collaborateur-ices réparti-es sur plusieurs territoires. Plus précisément, tu intégreras l'équipe pilotée par Kévin, aux côtés de Mathieu, Julien, Marie, Olivier, Didier, Boris et Johan. Une équipe structurée et engagée, dans laquelle entraide, rigueur et transmission sont des repères partagés. Ce recrutement s'inscrit dans une dynamique de croissance. On ne remplace personne, on construit l'étape d'après. L'objectif : consolider nos environnements, accompagner les projets internes et clients, et continuer à proposer un service fiable, structuré et évolutif. Les compétences dont tu disposes : 01 : Mettre à profit ta maîtrise des environnements IT complexes - Ta maîtrise des environnements IT complexes est issue d'au moins 7 ans d'expérience professionnelle - Tu administres des systèmes Linux et Windows dans des environnements virtualisés (VMware, KVM.). - Tu assures la fiabilité et la résilience des infrastructures grâce aux solutions de sauvegarde comme Veeam ou Nakivo. - Tu exploites des solutions de stockage type vSAN, Ceph, NetApp ou Datacore pour optimiser les performances. - Tu supervises et maintiens des datacenters ou environnements hybrides avec méthode et rigueur. 02 : Intégrer les enjeux de sécurité et évoluer dans un contexte multi-territoires - Tu appliques les bonnes pratiques liées à la sécurité, notamment ISO 27001 et HDS. - Tu participes activement à la documentation et à la conformité des environnements techniques. - Tu collabores à distance avec des équipes réparties sur plusieurs fuseaux horaires. - Tu es à l'aise avec les outils collaboratifs (M365, visio, plannings partagés.) et tu navigues en anglais technique si besoin. Ce que tu cultives dans ta façon de collaborer : 01 : Organiser, structurer, anticiper - Tu planifies ton travail avec méthode, parce que "au feeling" ça marche rarement en production. - Tu es autonome, mais tu sais aussi quand lever la main (ou décrocher le téléphone). - Tu jongles avec plusieurs sujets sans bugger, ni oublier de boire ton café. 02 : Collaborer, transmettre, construire ensemble - Tu aimes travailler en équipe, partager tes idées, tes réussites comme tes doutes, ici, pas de héros solitaires. - Tu communiques avec fluidité, même quand tu expliques pour la 3e fois pourquoi "redémarrer le serveur" n'est pas toujours la solution. - Tu contribues à l'intelligence collective, dans un esprit de coopération et de partage. 03 : S'engager dans une démarche sécurité et amélioration continue - Tu intègres la sécurité à ton quotidien sans soupirer (et ça, c'est beau). - Tu documentes ce que tu fais, tu structures ce que tu construis, et tu proposes ce que tu améliorerais, oui, tu fais les choses bien. - Tu restes calme en situation critique, tu analyses avec méthode, et tu sais qu'une bonne anticipation vaut mieux qu'une alerte à 3h du mat. Tu n'as pas besoin de cocher toutes les cases. Ce qui compte pour nous, c'est ton envie, ta posture, et ta capacité à faire équipe. L'aventure te tente ?
Central Electronics est une SARL réunionnaise spécialisée dans le commerce et la maintenance de matériels électroniques, audio-vidéo et équipements de télécommunication, implantée à Saint-Denis et au Tampon. Adresse principale (siège) : 19, rue Jules Hermann - ZI du Chaudron 97490 Saint-Denis - La Réunion Vos missions Dans le cadre du développement de notre service après-vente (SAV), vous interviendrez en tant que Technicien SAV Électrotechnique sur les missions suivantes : Diagnostiquer les pannes sur équipements électriques et électroniques Assurer la maintenance préventive et corrective des matériels Réaliser les réparations en atelier ou ponctuellement chez les clients Tester et valider les équipements après intervention Rédiger les comptes rendus d'intervention Fournir un support technique aux clients et à l'équipe Garantir le respect des normes de sécurité et de qualité Profil recherché Vous êtes : Titulaire d'un diplôme en électrotechnique, électronique ou maintenance (BEP, Bac Pro, BTS, DUT ou équivalent) Expérimenté(e) ou autonome en diagnostic et réparation électronique Capable de lire et comprendre des schémas électriques Rigoureux(se), méthodique et orienté(e) service client Doté(e) d'un bon sens relationnel Temps partiel, modulable selon le profil Permis B apprécié selon les déplacements éventuels
Un poseur de films solaires est chargé de poser des films sur les vitres des voitures pour les protéger des dommages causés par la lumière du soleil, la chaleur, les accidents et les actes de vandalisme. - Maîtriser la pose de films solaires et décoratifs sur les bâtiments et sur véhicules - Nettoyer, positionner et poser un film solaire et décoratif sur différents vitrages - Distinguer les techniques de coupe et de mise en place - Savoir expliquer les caractéristiques et l'efficacité des films solaires
En lien direct avec la direction et les parties prenantes du projet, vous assurez le pilotage complet de missions environnementales sur des sujets variés : études réglementaires, diagnostics, démarches de développement durable, suivi opérationnel. Vos principales missions : - Piloter des projets environnementaux de leur conception à leur réalisation. - Mener les procédures réglementaires et rédiger les dossiers associés (études d'impact, dossiers loi sur l'eau, évaluations environnementales.). - Réaliser des analyses, diagnostics et synthèses en lien avec les thématiques environnementales. - Produire des livrables de qualité et garantir le respect des délais. - Mobiliser les outils de cartographie SIG (QGIS) pour les analyses spatiales nécessaires. - Assurer la coordination avec les clients, partenaires et acteurs institutionnels. - Participer aux réunions techniques, instances de suivi et présentations de projets. Vos compétences et aptitudes que nous recherchons: - Pilotage de projet. - Maîtrise des procédures réglementaires environnementales. - Capacités de rédaction de dossiers techniques et réglementaires. - Connaissances solides en environnement et développement durable. - Très bonne maîtrise du Pack Office. - Bonne maîtrise des outils SIG (notamment QGIS). - Excellentes capacités rédactionnelles et de synthèse. - Qualités relationnelles reconnues. - Rigueur, organisation et sens des responsabilités. - Autonomie, adaptabilité et esprit d'initiative. Pour postuler, merci de transmettre votre CV et votre lettre de motivation.
Le moniteur d'atelier met en œuvre - dans le cadre d'activités techniques - le projet d'établissement et le projet individuel pour les personnes handicapées, inadaptées, en danger d'inadaptation ou en situation de dépendance accueillies au sein de l'établissement. Il participe à l'élaboration du rapport d'activité du service. Horaires : 35 H Principale mission : Le Moniteur d'Atelier participe à l'activité en encadrant et en accompagnant les travailleurs en situation de handicap, en les permettant d'acquérir des compétences socio-professionnelles.
Le moniteur d'atelier met en œuvre - dans le cadre d'activités techniques - le projet d'établissement et le projet individuel pour les personnes handicapées, inadaptées, en danger d'inadaptation ou en situation de dépendance accueillies au sein de l'établissement. Il participe à l'élaboration du rapport d'activité du service. Horaires : 35 H Principale mission : Au sein de l'atelier « Espace Vert », le Moniteur d'Atelier participe à l'activité en encadrant et en accompagnant les travailleurs en situation de handicap, en les permettant d'acquérir des compétences socio-professionnelles.
Nous recherchons un/une Responsable administrative pour assurer la gestion complète de notre portefeuille immobilier. Vous serez garant/e de la satisfaction des locataires et du respect des obligations légales et contractuelles. Vos missions Comptabilité & Gestion locative - Suivi des loyers, quittancements et encaissements - Rapprochements bancaires et suivi des flux financiers - Régularisation des charges - Règlements propriétaires et fournisseurs - Relances des impayés - Édition des comptes-rendus de gestion Administratif - Gestion locative - Rédaction des mandats de gestion et de location - Rédaction des baux, avenants et actes liés à la location - Suivi des dossiers locataires et propriétaires - Suivi des travaux et prestataires - Gestion des entrées/sorties (états des lieux) - Accueil et information des clients Administratif - Transaction - Support aux conseillers transaction - Mise en ligne et suivi des annonces Conditions & avantages - 1 800 € net fixe - 13e mois garanti - Commissions sur la location et la transaction Profil recherché - Rigueur, organisation et sens des responsabilités - Aisance relationnelle et esprit d'équipe - Une expérience en immobilier, comptabilité ou gestion serait un réel atout
Exercant dans le secteur de l'imprimerie vous réaliserez sur machine industrielles des coutures sur différentes matières de type bâche ou tissus spécifiques dans le cadre de la réalisation de supports de types banderoles, drapeaux etc. Vous êtes opérationnel/le en couture et avez idéalement déjà travaillé sur ce type de poste. Vous travaillerez du Lundi au Vendredi à temps partiel au départ puis en évolution par la suite vers du temps plein.
Le GIP SAP a vocation de garantir une prise en charge de qualité aux personnes subissant une perte d'autonomie et à participer à la prévention en vue de retarder le processus d'entrée en dépendance. Cela se traduit par un accompagnement des proches-aidants par la mise en place d'actions destinées à répondre aux problématiques liées à l'épuisement et l'isolement, un accompagnement à la professionnalisation de la filière d'aide à la personne et à sa structuration et un accompagnement des accueillants familiaux et des personnes accueillies dans le cadre de la convention de partenariat entre le GIP SAP et le Conseil Départemental pour la mise en oeuvre des missions du Tiers Régulateur. Contexte du poste Dans un contexte de reconnaissance croissante des jeunes aidants et des salariés aidants, la structure développe des actions de repérage, d'accompagnement, de sensibilisation et de soutien à destination de ces publics. Le/la Chef(fe) de projet est chargé(e) de concevoir, piloter et déployer des projets innovants répondant à leurs besoins, en lien avec les partenaires institutionnels, associatifs et économiques. Missions principales 1. Conception et pilotage de projets - Concevoir, mettre en œuvre et coordonner des projets dédiés aux jeunes aidants et aux salariés aidants - Élaborer les plans d'action, calendriers, budgets et outils de suivi - Assurer le pilotage opérationnel et stratégique des projets - Adapter les dispositifs aux besoins des publics et aux évolutions réglementaires 2. Accompagnement et actions de terrain - Développer et coordonner des actions d'information, de soutien et d'orientation - Participer à la mise en place de groupes de parole, ateliers, actions collectives ou individuelles - Veiller à la prise en compte des spécificités des jeunes aidants (mineurs / jeunes adultes) et des salariés aidants (équilibre vie pro / vie perso) 3. Partenariats et développement territorial - Identifier, mobiliser et animer un réseau de partenaires (établissements scolaires, entreprises, acteurs médico-sociaux, collectivités, associations.) - Représenter la structure dans les instances, réunions et événements liés à l'aidance - Contribuer au développement de nouveaux projets et financements 4. Sensibilisation et communication - Concevoir et animer des actions de sensibilisation (interventions, formations, événements) - Participer à la production de supports de communication et pédagogiques - Contribuer à la valorisation des actions menées (bilans, rapports, indicateurs d'impact) 5. Suivi, évaluation et reporting - Mettre en place des outils de suivi et d'évaluation des actions - Rédiger des bilans qualitatifs et quantitatifs à destination des financeurs et partenaires - Assurer une veille sur les politiques publiques, dispositifs et bonnes pratiques liées à l'aidance
Employé-es de ménage, nounou à domicile, jardinier-ère, femme ou homme toutes mains, Centre Services est à la recherche constante de collaboratrices et collaborateurs de talent. Spécialisés dans les services à la personne, nous sommes présents à travers la France. Notre agence de La Réunion recherche des employé-es de ménage pour renforcer son équipe dynamique évoluant dans le secteur de Saint-Denis (97490). L'intitulé du poste : En tant qu'employé-e de ménage Centre Services, vous aurez comme missions principales le ménage et le repassage à domicile (de 8h à 19h). Vos journées pourront avoir des horaires variables en fonction du nombre de client-es attitrés. Des remplacements sont envisageables. Votre planning sera établi suivant vos disponibilités afin de vous permettre de profiter de votre vie personnelle et vous bénéficierez de congés payés. Avantage en + : nous vous remboursons vos frais kilométriques ainsi que vos titres de transport. La salaire horaire proposé s'élève à 12.02 euros/heure (mutuelle incluse) pour un contrat d'une durée de 10h par semaine (évolutif en temps plein). Vous intégrez notre équipe ? Nous prenons le temps pour vous en vous accompagnant dans vos missions. Le profil recherché : Parmi vos atouts, on retrouve l'autonomie, la prise d'initiatives, le savoir être et une organisation à toute épreuve ? Vous êtes une personne dynamique et motivée, qui possède aussi une grande capacité d'adaptation ? Centre Services souhaite recruter quelqu'un comme vous ! N'hésitez pas à nous faire parvenir votre candidature, nous ne manquerons pas de vous rappeler ! Avantages : - Mutuelle
Centre Services La Réunion est une agence de service à la personne qui propose des solutions d'aide à domicile personnalisées et facilite le quotidien de ses clients grâce à des intervenants qualifiés. L'état d'esprit de Centre Service est basé sur le respect de chacun. Nos métiers favorisent une grande proximité avec nos clients, le respect est donc la base incontournable des échanges.
Groupe Sirius la Réunion - 974 CDI Si vous êtes passionné par l'Europe, motivé par les défis et désireux de contribuer à la transparence et à l'efficacité des projets financés par les fonds européens, rejoignez-nous ! Cabinet spécialisé dans l'instruction, l'audit et le contrôle d'utilisation de fonds publics, nous recherchons activement 5 collaborateurs à La Réunion pour accompagner notre forte croissance. Nous menons nos missions pour le compte de l'Etat, les collectivités territoriales, locales ou encore des organismes privés (associations, entreprises ). Vos principales missions consisteront à mener pour le compte des financeurs publics : - l'instruction de dossiers de demandes de financement en analysant la pertinence du projet et les conditions prévisionnelles de réalisation, notamment sur les aspects financiers. - des audits de projets subventionnés avec pour objectif de vérifier que les dépenses déclarées dans le cadre du projet sont éligibles conformément aux règles européennes, nationales et régionales. Cet audit doit aussi permettre de s'assurer que les engagements contractés entre les parties dans la convention sont bien respectés. - Des contrôles sur place de bénéficiaires de subventions pour vous assurer de la réalité des opérations ainsi subventionnées. L'ensemble de ces tâches devra être réalisé avec rigueur et autonomie, dans un souci de satisfaction client permanent. Votre goût pour l'opérationnel et votre implication vous permettront d'évoluer dans un milieu exigeant. Compétences recherchées : - Maitrise de Word et Excel - Bonne maîtrise des données comptables et financières publiques et privées ; - Capacités d'analyse, de synthèse et de rédaction ; - Disponibilité, qualité d'écoute, polyvalence ; - Esprit d'équipe ; - Sens de l'organisation, méthode, rigueur ; - Conscience et discrétion professionnelle ; - Réactivité et anticipation. Disponibilité : immédiate
La CCIR recrute en CDD de 12 mois pour le poste de Chargé(e) de Relations Clients au sein du Pôle Formation Nord. Missions principales : Vous assurez la commercialisation de l'offre de formation et de contribuer aux tâches administratives nécessaires au fonctionnement du service. Il ou elle aura pour missions principales : - Assurer l'accueil physique et téléphonique des clients - Commercialiser des prestations et des projets de formation initiés par le service - Qualifier la demande du client et apporter la réponse adéquate - Rechercher et collecter des coordonnées de prospects - Réaliser des opérations de phoning et de marketing vente - Entretenir des contacts réguliers avec les clients - Contribuer à la mise en place des partenariats commerciaux et en assurer le suivi - Ecouter et assurer le reporting des sujets ou problèmes évoqués par les clients - Contribuer au montage et à la sécurisation des contrats de formation notamment apprentissage - Assurer le reporting de son activité sur YPAREO et auprès de sa ligne hiérarchique dans le respect des process qualité de la CCIR PROFIL : Diplôme(s) requis ou niveau d'étude : - Bac+2 minimum dans le domaine commercial ou expérience significative - Expérience de 2 ans souhaitée dans un poste de relation clients idéalement en organisme de formation Compétences techniques : - Connaissance de la réglementation de la formation professionnelle et de ses financements. - Connaissance du secteur professionnel local. - Maîtrise des fonctionnalités des outils bureautiques. - Techniques de vente. Compétences relationnelles : - Qualité d'écoute et goût du travail en équipe - Goût du challenge - Sens de l'engagement. Compétences organisationnelles : - Capacité d'organisation et de priorisation - Capacité à rendre compte Conditions d'emploi : Le poste est basé à Sainte Clotilde au Pôle Formation Nord Type contrat : CDD 12 mois Merci de nous transmettre votre CV + Lettre de motivation avant le 31 janvier 2026
- Recherche commercial/commerciale itinérant et sédentaire dans le secteur du commerce de gros (meubles, linges de maison tissus et accessoires.) - Véhicule de service à disposition - Expérience requise - Maitrise du pack Office indispensable - L'utilisation d'un logiciel commercial serait un plus. - Commissions sur ventes - Salaires à négocier - Horaires de travail : Du lundi au vendredi de 07h00 à 17h & Samedi de 7h00 à 11h20 Lieu de travail : Sainte Clotilde A pourvoir dès que possible
Vous voulez évoluer dans une entreprise qui contribue au bien-être de centaines de milliers de personnes ? Vous êtes au bon endroit ! Chez KEEPCOOL, tous les talents travaillent ensemble pour faire rayonner notre réseau de salles de sport et offrir une expérience positive à nos utilisateurs où qu'ils soient. KEEPCOOL tient à valoriser la qualité de l'expérience client autant que celle de ses collaborateurs. La culture du bien-être, du challenge et de l'esprit d'équipe que nous véhiculons en clubs se retrouve également dans le management de nos équipes. Face à l'essor que connaît le secteur du sport et du bien-être, de nouveaux projets voient le jour régulièrement à tous les niveaux. Dans l'optique de faire évoluer nos collaborateurs, de leur permettre de s'épanouir et de favoriser la mobilité interne, ces projets sont ouverts à tous nos talents. KEEPCOOL Réunion recrute un Coach Sportif pour son club de Quartier Français à Sainte Suzanne Nous pouvons vous intégrer rapidement après avoir rencontré le Responsable de club et le Directeur de réseau. Vous serrez accueilli par un parcours de formation interne qui vous permettra d'avoir toutes les connaissances pour grandir et progresser au sein de notre réseau. Car l'évolution et la promotion interne font partie de notre culture d'entreprise. En intégrant KEEPCOOL Réunion, vous avez la possibilité d'avoir un projet professionnel et d'évoluer vers le métier de Responsable de Club et d'Animateur Réseau. Concernant la rémunération, celle-ci est divisée entre une partie fixe et une partie variable (primes mensuelles et annuelles). Vous bénéficiez également de tickets restaurants et de l'accès libre au réseau KEEPCOOL_METABOLIK_NEONESS Notre candidat idéal : - Vous êtes titulaire d'un diplôme d'état des métiers de la forme (BPJEPS AF ou une licence 3 STAPS validé) - Vous aimez vous dépasser et faire partager votre passion. - Vous avez une première expérience réussie au contact d'une clientèle. - Motivant(e), avenant(e) et dynamique, vous êtes un élément fédérateur. Vous vous reconnaissez dans l'état d'esprit Keep Cool ? Alors rejoignez la Team Réunion !
HANDI-EDUC.RE RECRUTE Secteur NORD (Saint-Denis) Vous devez habiter le secteur, Prise de poste rapide, CDD de remplacement - 120h Moniteur / Monitrice Éducateur(trice) Connaissance des profils TSA souhaitée HANDI-EDUC.RE accompagne enfants, adolescents et adultes en situation de handicap, à domicile et en extérieur : TSA, trisomie 21, déficience intellectuelle, maladies rares, handicap psychique. Missions principales : Accompagnement au quotidien des bénéficiaires Favoriser l'autonomie et l'inclusion Mise en place d'outils éducatifs adaptés Proposer des activités éducatives et ludiques Participation à la gestion des troubles du comportement Soutien aux familles et travail en partenariat avec les professionnels Profil recherché : Dynamique, bienveillant(e) et autonome, capable de prendre des initiatives Sens de l'observation et capacité d'adaptation face à différents profils et situations Capacité à travailler en équipe et à collaborer avec les familles et les partenaires Patience, rigueur et écoute pour accompagner au mieux les bénéficiaires dans leur quotidien Capacité à mettre en place des outils éducatifs adaptés et à proposer des activités stimulantes et sécurisées Gestion des situations de stress ou de troubles du comportement avec professionnalisme et bienveillance Candidature : Envoyez CV et lettre de motivation à contact@handi-educ.re Entretien proposé rapidement.
L'ALIE recherche un.e chef.fe d'équipe aménagements paysagers. Mission générale : Le Chef d'équipe (H/F) assure l'encadrement technique d'un groupe de salariés en transition professionnelle dans l'objectif de développer leurs compétences techniques et une attitude professionnelle. Missions spécifiques : Fonction de Production - Identifie le plan d'aménagement paysager - Est garant de la bonne réalisation des travaux prévus et de leur conformité tout en prenant en compte les contraintes techniques et les spécifications de chaque chantier - Réalise le programme de formation des salariés en transition en leur permettant d'acquérir les gestes professionnels et techniques - Gère l'approvisionnement du chantier - Sécurise le chantier et son environnement et veille au respect des règles d'hygiène et de sécurité - Identifie les besoins en matériel/matériaux, assure l'entretien/ la maintenance du matériel, la propreté et le rangement du site - En fonction des chantiers, peut être amener à réaliser des ouvrages de maçonnerie paysagère (dallages, murets.), à installer un système d'irrigation ou d'éclairage Fonction d'Encadrement, en coopération avec l'équipe d'accompagnement - Anime au quotidien une équipe d'ouvriers en fonction des priorités identifiées - Participe à la programmation des travaux journaliers et hebdomadaires des équipes, affecte les ouvriers aux tâches à réaliser et transmet les consignes en tenant compte du parcours de chacun - Fait appliquer le règlement intérieur et la sécurité au travail - Assure le respect des horaires et le suivi des heures de travail de l'équipe d'ouvriers - Participe au recrutement des ouvriers et la mise au travail Profil recherché : - Vous êtes titulaire d'un Bac pro aménagements paysagers ou d'une formation équivalente - Vous avez une expérience d'au moins 5 ans dans la coordination d'équipe et dans l'aménagement paysager - Vous êtes rigoureux(se), organisé(e) et avez un excellent sens du relationnel - Maitrise de soi - Vous maîtrisez les outils bureautiques (Word, Excel, Outlook, PowerPoint) - Dynamisme, conscience professionnelle, réactivité et adaptabilité sont des qualités essentielles pour ce poste Type d'emploi : Lieu : Saint Denis Contrat : CDD de 6 mois Salaire : 2 100€ brut par mois Horaires : 35h/semaine Pour postuler : Nous envoyer CV + lettre de motivation par email
En tant que Commercial B to B H/F, rattaché(e) directement au Dirigeant, vous jouerez un rôle clé dans le développement des activités du groupe, avec une attention particulière portée à certains projets stratégiques et à de récentes initiatives. Vous interviendrez sur l'ensemble des sociétés de la Holding, en vous adaptant aux spécificités de chaque secteur. 1. Développement commercial : o Identifier et prospecter activement des clients potentiels dans divers secteurs (grands comptes, GMS, collectivités, entreprises locales et internationales). o Élaborer des stratégies commerciales adaptées à des cycles de vente courts (SAV téléphonique) comme longs (technologies de retail ou immobilier). o Commercialiser les produits et services des différentes entités, tels que : . Étiquetage électronique (Retail Technology). . Inventaires et audits de stocks. . SAV pour flottes de téléphones mobiles. . Travaux et études techniques, incluant la détection non-intrusive et le géoréférencement des réseaux enterrés etc. o Répondre aux appels d'offres en lien avec les partenaires et franchiseurs. 2. Relation client : o Développer et fidéliser un portefeuille clients varié en assurant un suivi personnalisé. o Représenter les valeurs et l'image des sociétés du groupe auprès des clients et partenaires, lors de rendez-vous, salons et événements. o S'assurer de la satisfaction des clients en identifiant rapidement les besoins et en résolvant les éventuels points de friction. 3. Coordination et reporting : o Préparer devis, bons de commande et outils nécessaires à la gestion des clients. o Travailler en étroite collaboration avec la direction et les assistantes pour garantir une coordination optimale. o Reporter régulièrement à la direction sur les performances commerciales, les obstacles rencontrés et les opportunités identifiées. 4. Évolution du poste : o Le poste offre des perspectives d'évolution en fonction des résultats obtenus et de la croissance de l'entreprise. o En fonction de votre performance, vous serez amené(e) à jouer un rôle élargi, incluant la gestion de projets stratégiques ou à terme davantage de management Profil recherché : Nous recherchons un(e) candidat(e) ambitieux(se), multitâche et orienté(e) résultat, capable de s'adapter à des secteurs variés et de contribuer directement à la croissance des activités du groupe. - Formation : o Bac+2 à Bac+5 en commerce, marketing, gestion ou équivalent. - Expérience : o Minimum 4 à 5 ans d'expérience réussie dans un poste commercial en B to B. o Une expérience dans les secteurs techniques, de l'immobilier, ou des services est un atout. - Compétences professionnelles : o Solide expertise en prospection et négociation commerciale. o Capacité à gérer des cycles de vente longs et complexes. o Maîtrise des outils CRM et bureautiques pour un reporting efficace. o Une maîtrise de l'anglais des affaires est un plus significatif, notamment pour les interactions avec des partenaires internationaux. - Qualités personnelles : o Profil Chasseur o Résilience face aux échecs et capacité à rebondir rapidement o Dynamisme, charisme, et excellent sens relationnel. o Polyvalence et adaptabilité pour gérer plusieurs activités simultanément. o Rigueur dans la gestion des priorités et les tâches administratives. o Proximité avec les équipes support (assistantes, direction) pour assurer une communication fluide et efficace. - Avantages : o Véhicule de fonction pour les déplacements. o Formation et accompagnement personnalisé dans les différentes activités du groupe. Poste basé à La Réunion, Sainte-Clotilde, avec des déplacements fréquents dans la zone Océan Indien (Mayotte, Maurice), les Antilles et la Guyane.
Vous serez chargé(e) des missions suivantes : Intervenir auprès de nos apprenants pour leur transmettre des connaissances se prêtant aux référentiels. Animez le cours en face à face, mettez en place des exercices et évaluations. Effectuer également les suivis de vos apprenants sur le terrain et validerez les compétences acquises de ces derniers pour les amener à l'examen. Etablir la progression pédagogique en conformité avec les référentiels Concevoir et transmettre les supports Garantir une évolution de la formation conforme à l'examen préparé et aux exigences de la profession Réguler le groupe et prêter assistance aux apprenants en répondant à toutes demandes d'aide ou d'explications supplémentaires Veiller au respect par les apprenants du règlement intérieur du centre Participer aux conseils de classe et aux réunions pédagogiques
Vous serez chargé(e) des missions suivantes : Intervenir auprès de nos apprenants pour leur transmettre des connaissances se prêtant aux référentiels. Animer les cours en face à face, mettre en place des exercices et évaluations. Effectuer les suivis de vos apprenants sur le terrain et valider les compétences acquises de ces derniers pour les amener à l'examen. Établir la progression pédagogique en conformité avec les référentiels. Concevoir et transmettre les supports. Garantir une évolution de la formation conforme à l'examen préparé et aux exigences de la profession. Réguler le groupe et prêter assistance aux apprenants en répondant à toutes demandes d'aide ou d'explications supplémentaires. Veiller au respect par les apprenants du règlement intérieur du centre. Participer aux conseils de classe et aux réunions pédagogiques.
vous serez chargé(e) des missions suivantes : Intervenir auprès de nos apprenants pour leur transmettre des connaissances se prêtant aux référentiels. Animer les cours en face à face, mettre en place des exercices et évaluations. Effectuer les suivis de vos apprenants sur le terrain et valider les compétences acquises de ces derniers pour les amener à l'examen. Établir la progression pédagogique en conformité avec les référentiels. Concevoir et transmettre les supports. Garantir une évolution de la formation conforme à l'examen préparé et aux exigences de la profession. Réguler le groupe et prêter assistance aux apprenants en répondant à toutes demandes d'aide ou d'explications supplémentaires. Veiller au respect par les apprenants du règlement intérieur du centre. Participer aux conseils de classe et aux réunions pédagogiques.
Dans le cadre du renforcement de ses équipes, BDL MULTISERVICES recrute un(e) Agent d'entretien des espaces verts en CDD de 6 mois 3 POSTES A POURVOIR Sous l'autorité du responsable des espaces verts, vous serez chargé(e) de l'entretien et de l'aménagement des espaces verts afin de garantir un cadre agréable et sécurisé. Missions principales Entretenir les espaces verts (tonte, débroussaillage, taille des haies et arbustes) Planter et entretenir les végétaux (arbres, fleurs, massifs) Ramasser les déchets verts et assurer la propreté des sites Utiliser et entretenir le matériel et les outils de jardinage (tondeuse, débroussailleuse, taille-haie, etc.) Appliquer les règles de sécurité et respecter les consignes environnementales Participer ponctuellement à des travaux d'aménagement paysager Compétences et savoir-faire requis Connaissances de base en entretien des espaces verts et des végétaux Maîtrise des techniques de tonte, taille et désherbage Capacité à utiliser le matériel motorisé en toute sécurité Connaissance des règles de sécurité au travail Aptitude au travail en extérieur et aux efforts physiques Savoir-être attendus Autonomie et sens de l'organisation Rigueur et respect des consignes Esprit d'équipe Ponctualité et fiabilité Sens du service et du travail bien fait Profil recherché Une première expérience dans l'entretien des espaces verts est appréciée Permis B souhaité (selon les déplacements) Formation ou diplôme en espaces verts / paysage serait un plus Conditions Temps de travail : Temps Plein Prise de poste : immédiate Candidature / votre CV et lettre de motivation
Le Crous de La Réunion et de Mayotte est un établissement public à caractère administratif doté d'un budget de près de 16 millions d'euros. L'établissement a pour mission principale l'amélioration de la qualité de vie de l'étudiant à travers la gestion des bourses sur critères sociaux et des aides financières, le logement, la restauration, la culture. Le Crous a en charge la gestion de : - 25 800 étudiants dont 17 000 boursiers sur critères sociaux, - 5 restaurants universitaires, 5 cafétérias, 1 brasserie et 1 site de vente à emporter, - 9 résidences universitaires réparties sur 3 sites. DESCRIPTION DU POSTE Exerçant au sein de la direction des systèmes d'informations, composée de 2 personnes, vous serez en charge des activités suivantes : Assister les utilisateurs : - Prendre en charge et suivre les tickets de support informatique, - Contribuer au premier niveau, à la résolution des incidents, et assister les utilisateurs, - Diagnostiquer, résoudre et prioriser les incidents techniques (matériel, logiciel, réseau), - Installer, maintenir et mettre à jour des postes utilisateurs et périphériques, - Assister les utilisateurs sur leurs équipements numériques et applications métiers, - Installer le matériel : postes informatiques, périphériques - Configurer un poste de travail, - Gérer les incidents et les problèmes, - Assister à l'utilisation des ressources collaboratives, - Assurer la continuité numérique des services marchands (caisses monétiques), - Sensibiliser les utilisateurs aux bonnes pratiques informatiques et à la sécurité. DESCRIPTION DU PROFIL RECHERCHE Connaissances techniques : - Connaissance approfondie de l'architecture matérielle d'un poste de travail, - Connaissances des systèmes d'exploitation : Windows, Linux, MacOS, - Notions en réseaux : TCP/IP, DNS, DHCP, VPN, VLAN, - Connaissance des configurations usuelles, systèmes et outils bureautiques, - Utilisation des outils de support à distance, - Respecter les procédures, - Connaissance des environnements Microsoft 365, Active Directory, messagerie, - Compréhension des principes de cybersécurité de base, - Appliquer les règles de sécurité informatique et les consignes d'exploitation, - Maîtrise des outils bureautiques (Word, Excel, Powerpoint.). Compétences pratiques : - Diagnostiquer une panne ou un dysfonctionnement matériel/logiciel, - Installer, paramétrer et maintenir un équipement informatique, - Rédiger des procédures techniques ou des guides utilisateurs, - Travailler en méthode projet, en respectant délais et priorités, - Communiquer efficacement avec des profils non techniques. CONDITIONS PARTICULIERES D'EXERCICE - Capacite a travailler en équipe, - Sens aigu de l'organisation, - Autonomie, réactivité, adaptabilité, - Sens des relations humaines, - Forte disponibilité, - Sens de la discrétion et de la confidentialité. MODALITES DE CANDIDATURE Les candidatures, composées d'un curriculum vitae et d'une lettre de motivation, à l'attention de Monsieur le directeur général du Crous de La Réunion et de Mayotte (Indiquer en objet : CAND INFO), doivent nous parvenir au plus tard le vendredi 06 février 2026. Précisions importantes : Les personnes sélectionnées seront convoquées pour un entretien avec la commission de recrutement le jeudi 12 février 2026.
Nous recherchons un profil en capacité de -accueillir et conseiller les clients sur les produits -assurer de la satisfaction du client en apportant un accueil et un conseil personnalisé. -participer à la mise en place de la stratégie commerciale et marketing -développer le chiffre d'affaires -gérer les opérations d'encaissement. -assurer la mise en rayon et le stockage -maintenir un espace de vente propre et attrayant -participer à la gestion des stocks (inventaire, SAV...) -assurer le suivi après-vente et gérer les demandes ainsi que les réclamations clients. -Assurer la fermeture et l'ouverture du magasin Poste évolutif en CDI
Le Serveur en restauration joue un rôle clé dans l'accueil et la réalisation d'un service à table de qualité. Accueille et installe les clients à leur table avec courtoisie Conseille les clients sur la carte, les différents plats et les boissons Prend les commandes et sert les clients avec efficacité Gère les encaissements et les transactions financières Veille à la propreté et à la bonne présentation des tables Assure le suivi des stocks de nourriture et de boissons Service le matin ou le soir à définir selon le planning.
RESTAURANT CUISINE FRANCAISE SITUE AU COEUR DE SAINT DENIS.
Plusieurs postes à pourvoir Localisation : Saint-Denis, Sainte-Marie Nous recherchons un Commercial dans le domaine du sport en contrat d'alternance pour rejoindre une équipe dynamique. Type de contrat : Contrat d'apprentissage Formation : Titre professionnel dans le domaine de la vente Niveau de la formation : Bac ou Bac + 3 Rythme : 4 jours en entreprise, 1 jour en formation Durée : 12 à 24 mois Localisation de l'organisme de formation : Sainte-Marie Rejoindre cette équipe, c'est participer à un projet ambitieux axé sur le bien-être et la satisfaction de leurs clients. Si vous êtes motivé(e) et prêt(e) à relever de nouveaux défis, cette opportunité est faite pour vous.
Développer une stratégie de contenu cohérente avec les valeurs et les objectifs de l'entreprise. Collaborer avec les équipes marketing et design pour créer du contenu visuel et textuel de qualité. Organiser des campagnes de communication et des concours pour engager la communauté. Créer des landing pages pour promouvoir des produits spécifiques ou des campagnes marketing. Développer du contenu varié et engageant, incluant des articles de blog, des vidéos, des infographies, et d'autres formats adaptés aux différents canaux de communication.
Nous recrutons pour notre client dans le secteur d'opérations d'assurance situé à Saint-Denis, un Gestionnaire de Sinistres H/F pour une mission d'intérim. Vos missions principales : - Réceptionner et analyser les déclarations ; - Vérifier les garanties et la conformité des dossiers ; - Evaluer les dommages et chiffrer les indemnisations en lien avec les experts ; - Suivre les dossiers jusqu'au règlement final et veiller à la satisfaction des assurés ; - Conseiller et accompagner les clients tout au long du processus ; - Participer à l'amélioration continue des procédures de gestion. Profil recherché : - Formation en assurance, droit ou gestion (Bac+2 minimum) - Première expérience en gestion de sinistres ou secteur assurance appréciée - Sens du relationnel et de l'écoute, rigueur et esprit d'analyse - Aisance avec les outils informatiques et capacité à gérer plusieurs dossiers simultanément Si le profil vous correspond, et que vous avez de l'expérience, n'hésitez pas à postuler dès maintenant.
Chef(fe) de service CDD , tps plein Chef de service du CSAPA Est et du CSAPA Nord sous l'autorité du directeur d'établissement lui aussi à mi temps sur chacun des 2 CSAPA. Le chef de service coordonne et gère les activités des deux EMS. Il intervient en appui du directeur d'établissement sur toute question liée au fonctionnement du service, y compris administrative (mise en oeuvre du projet de service, gestion RH, gestion financière). Déplacements importants. Poste à pourvoir de suite Temps de travail en équivalent temps plein : 1 ETP Rémunération : cadre de classe 2 niveau 2 selon CCNT 1966 + prime vie chère 23% sur salaire de base + Prime Laforcade + reprise ancienneté selon modalités CC66 et sous réserve de justificatifs Qualités : Disponibilité, force de proposition et d'initiatives, capacité à mobiliser et à travailler en équipe et en partenariat Niveau de diplôme : bac +4, caferuis de préférence Basé à mi temps à St André et mi temps à St Denis avec déplacements à prévoir . Il s'agit d'un remplacement pour maladie a pourvoir de suite jusqu'au 31 janvier minimum
L'association Green, pour groupement régional des entreprises engagées pour l'environnement, est une association loi 1901 qui a été créée en 2011. Grâce au précieux soutien de l'ADEME, partenaire historique, Green rassemble le 1er réseau d'éco-entreprises et d'entreprises responsables de La Réunion. Initialement créée pour l'économie circulaire et la gestion des déchets, Green s'est renforcée en développant des outils dont : notre label RSE péï EFFICIENCE, pré diagnostic RSE, et notre outil de sensibilisation cycle de nos déchets etc. Green s'est enrichie par la création de sept commissions thématiques sur nos différents domaines d'intervention, Green continue sa croissance pour faire émerger, rassembler et créer des synergies entre les différentes parties prenantes au service d'un territoire plus durable et vertueux. La ou le futur chargé de mission réseau Green sera notamment chargé de : - Communiquer sur les actions de Green, promouvoir nos actions et nos adhérents et sensibiliser les acteurs locaux ; - Gestion des réseaux sociaux, site internet, réalisation de vidéos de bonnes pratiques de nos membres ; - Veiller aux évolutions réglementaires et actualités concernant nos thématiques et rédiger une newsletter hebdomadaire ; - Animer des groupes de travail ; - Contribuer à l'animation et la gestion des outils de Green dont l'annuaire, le cycle de nos déchets ; - Contribuer avec l'équipe à l'organisation d'événements dédiés à la transition écologique et la RSE ; - Contribuer et apporter son soutien aux différentes problématiques et sujets d'intérêts de Green, y compris le reporting régulier à l'ADEME et la recherche éventuelle de financement ; - Et toutes autres missions ponctuelles répondant aux besoins de l'Association. Compétences et capacités requises : - Communiquer sur les réseaux sociaux ; - Organiser, planifier est l'un de vos points forts ; - Animer un groupe de travail ; - Aisance orale et à l'écrit ; - Goût du challenge, de l'intelligence collective et du travail d'équipe ; - Notions et appétences pour les enjeux de la transition écologique et RSE ; Compétences appréciées : - Connaissance de l'écosystème local ; - Gestion des outils et réalisation de vidéos de promotion. Pour réaliser ses missions, la ou le chargé de communication et d'animation devra avoir de solides aptitudes relationnelles et une excellente maitrise de la communication tant orale qu'écrite notamment avec une maitrise de la syntaxe et de l'orthographe. Votre sens de l'organisation et des responsabilités seront des qualités qui vous permettront de mener à bien les différentes missions. Savoir-être : Disponibilité et réactivité, rigueur et autonomie, créativité et curiosité, sens de l'écoute et esprit d'équipe. Aptitudes à : rendre compte, informer, mobiliser et travailler en réseau. Profil recherché : Profil communication Maitrise des outils de bureautique (Word, Excel, PowerPoint, Canva etc.) et outils collaboratifs (annuaire, bases de données etc.). Si cette expérience unique vous intéresse, rejoignez-nous et apportez votre contribution pour œuvrer ensemble, à un territoire plus responsable et durable. Conditions de travail : Le poste est à temps complet sur 35h hebdomadaire, horaires flexibles possibles. Vous bénéficierez de tickets restaurants. Ce poste nécessite le permis B et un véhicule personnel pour réaliser des déplacements sur tout le territoire. Certains événements exceptionnels sont organisés en soirée. Rémunération : 28k€ brut annuel possible évolution en fonction du profil et expérience, complétée par les avantages conventionnels du syndicat. Pour plus d'information notre site internet Cluster De L'environnement / Cluster Green (greenreunion.re) Contact association GREEN Réunion - 02 62 41 10 57 (option 3) Poste à pourvoir dès le 1er février 2026
AXION recherche pour l'un de ses clients situé dans le NORD un aide comptable H/F Les missions : - Assurer des charges et produits comptables, lettrages et justification des comptes de bilan - Suivre les opérations courantes, bancaires et rapprochements - Déclarer le contrôle de la TVA mensuelle - Vérifier les comptes fournisseurs sur SAP - Préparer les éléments analytiques nécessaires aux arrêtés de comptes trimestriels et annuels - Participer à la saisie des reporting mensuels, gestion et prévisionnels de trésorerie - Suivre les délais paiements fournisseurs et éventuels litiges D'autres missions transverses peuvent avoir lieu en fonction des besoins du service. Profil: De formation technique bac à bac+2 , et disposez d'une expérience similaire d'au moins 5 ans. - Rigueur, autonomie - Organisation - Excellent relationnel - Connaissance dans le domaine industriel - Outils bureautiques (pack office.) - Sécurité, prévention des équipes - SAP
Entretenir les espaces verts des particuliers avec soin et précision, c'est la mission essentielle de ce poste. Vous contribuez chaque jour à la satisfaction des clients de Maison et Services par la qualité de votre travail. Vous intervenez de manière autonome ou en binôme chez les particuliers, selon un planning défini. Vous veillez au respect des consignes et à la bonne exécution des prestations prévues. Vos principales missions sont les suivantes : - Tondre les pelouses et assurer les finitions - Tailler les haies et arbustes selon les saisons - Ramasser les déchets verts et nettoyer les zones d'intervention - Entretenir le matériel et signaler toute anomalie - Respecter les temps d'intervention et le cahier des charges Vous travaillez au sein d'une entreprise reconnue pour la qualité de ses prestations auprès des particuliers. Vous interviendrez principalement après une période d'intégration / formation sur le secteur Nord (Ste Marie- St Denis - La Montagne). Vous pourrez être amené à remplacer vos collègues sur l'Ouest, le Sud, sur une période déterminée. Un véhicule et l'outillage sont à disposition pour la bonne réalisation des missions d'intervention. Le poste est à pourvoir en CDI à 130H/ mois soit 1562,60€ BRUT
recherche chef de rang restaurant ouvert que le soir 5 soirs par semaine cdi 35/39 heures cuisine et service soignés expérience exigée
Rejoignez HESTIA, une entreprise dynamique et engagée dans les services à la personne, basée à Sainte-Clotilde, à La Réunion. Nous recherchons un Cadre de Coordination (H/F) en CDI à temps plein pour renforcer notre équipe et contribuer à notre mission d'excellence. Vos missions principales : Encadrement et animation des coordinateurs : Dirigez et motivez une équipe de coordinateurs pour assurer un service de qualité. Supervision de l'organisation, de la planification et du suivi des interventions à domicile : Garantissez une gestion efficace et une coordination optimale des services à domicile. Contribution à la démarche qualité et au respect du cadre réglementaire : Participez activement à l'amélioration continue de nos processus et au respect des normes en vigueur. Gestion des besoins en recrutement en lien avec la direction : Collaborez avec la direction pour identifier et répondre aux besoins en personnel. Participation aux astreintes : Assurez la continuité du service en participant aux astreintes selon un planning établi. Conditions proposées : Contrat : CDI à temps plein Avantages : Véhicule de service et téléphone de service Lieu de travail : Sainte-Clotilde, La Réunion Rémunération : Selon profil et expérience Pourquoi nous rejoindre ? Environnement de travail stimulant : Intégrez une équipe passionnée et engagée. Opportunités de développement : Bénéficiez de formations continues et de perspectives d'évolution. Impact positif : Contribuez à améliorer la qualité de vie de nos clients. Si vous êtes un leader passionné par les services à la personne et que vous souhaitez rejoindre une entreprise en pleine croissance, envoyez-nous votre candidature dès aujourd'hui !
Rattaché(e) au Responsable Comptable, prise en charge des travaux comptables liés à la comptabilité des flux de trésorerie : - Classer et archiver les documents - Participer aux arrêtés mensuels - Régler les factures fournisseurs de tous types - Lettre les encaissements reçus de tous types - Comptabiliser puis lettrer les écritures de comptes de liaison - Traiter les Notes de frais - Remonter les anomalies techniques et/ou process Votre profil Ce poste s'adresse à un(e) candidat(e) titulaire d'une formation Niveau Bac + 3 en comptabilité/gestion. Une appétence pour les outils microsoft office est fortement conseillée (notamment excel) Une expérience sur ce même poste de minimum 3 ans est exigée. Une ou plusieurs expériences en contrôle de gestion serait appréciée. L'esprit d'équipe et la bonne communication seront deux piliers à retenir.
Missions principales En tant que responsable des ventes, ton rôle est d'animer les équipes terrain afin d'optimiser leurs performances commerciales. À ce titre, tes missions sont : -Accompagner, former et coacher les équipes de vente sur le terrain -Animer les équipes lors de challenges commerciaux et actions promotionnelles -Déployer les méthodes de vente et s'assurer de leur bonne application -Suivre les performances commerciales et analyser les résultats -Identifier les axes d'amélioration individuels et collectifs -Motiver les équipes et favoriser un esprit de performance et de collaboration -Être l'interface entre les équipes terrain et le management Profil recherché -Solide expérience dans la vente, idéalement dans la téléphonie ou les services -Expérience réussie en animation d'équipe, coaching ou management terrain -Excellentes qualités relationnelles et pédagogiques -Leadership naturel, sens de la communication et capacité à fédérer -Orienté(e) résultats, avec une forte culture de la performance -Mobile et à l'aise avec le travail terrain Compétences clés -Techniques de vente et négociation -Animation commerciale -Analyse des indicateurs de performance -Capacité à motiver et faire progresser les équipes -Organisation et autonomie 2 postes à pourvoir
Aider le.la responsable de production (équipes, matériel) Assister à la sauvegarde et l'archivage des rushes Participer à l'organisation de la régie : plannings, logistique, catering, sécurité. Concevoir et mettre en oeuvre des projets audiovisuels Réaliser des tournages en studio et en extérieur Participer au tournage et à la post-production de contenus vidéos variés Assurer la gestion organisationnelle de la production Assurer la livraison des contenus produits au commanditaire Pour cela, il/elle suivra une formation/action et abordera chacune des étapes du parcours, accompagné par un chef de poste de ce secteur de la production et par un(e) chargé(e) d'insertion socio-professionnelle. Chaque salarié devra participer à 4 types de productions différentes au cours de l'année : - Des commandes videos, passées par des clients prescripteurs - Des formats documentaires (unitaires ou série) - Des productions extérieures de fiction (court, long métrage ou série) - Des productions extérieures de type publicitaires
L'Atelier Chantier d'Insertion CAMPUS KOURMÉTRAZ promeut l'insertion des Réunionnais.es via les métiers de l'Audiovisuel et du Cinéma. C'est une structure d'insertion par l'activité économique qui accueille jusqu'à 8 salarié.e.s en insertion, éligibles selon des critères établis par la Direction du travail (DEETS) et utilise la production audiovisuelle pour lever les freins périphériques à la formation et à l'emploi. L'ACI CAMPUS KOURMÉTRAZ produit des contenus audiovisuels pour des clients.
Missions principales : - Acquérir les compétences techniques et professionnelles en préparations de cocktails, service en bar, gestion des stocks, et relation client - Participer à la mise en pratique de ses compétences en situation réelle dans nos bars pédagogiques et en partenariat avec des établissements locaux - Suivre la formation théorique en centre de formation agréé Profil recherché : - Motivé(e) par le secteur de la restauration et du bar - Niveau scolaire minimum : CAP ou équivalent - Bonne présentation et excellent relationnel - Capacité à apprendre rapidement et à travailler en équipe Nous offrons : - Une formation en alternance avec un professionnel du secteur - Un encadrement personnalisé et un accompagnement pour l'obtention du BP Barman - Une rémunération conforme à la législation en vigueur - Des entreprises partenaires, prêtes à accueillir le stagiaire en entreprise, en partenariat avec notre organisme
Vous avez : - Une culture de gestionnaire avec orientation d'esprit commerciale - Le pragmatisme de celui qui aime construire, projeter et réaliser - Le plaisir de diriger des hommes, d'organiser et d'entreprendre avec eux - Le tonus réalisateur de celui qui sait combiner faire et faire faire Le Groupe OMICRONE, fédération de six Pôles d'activités complémentaires implantés dans les milieux professionnels de La Réunion vous offre : - D'intégrer un groupe solidement implanté qui a les moyens de son évolution et de son expansion - De devenir partie prenante du futur du groupe au fur et à mesure de votre intégration et de votre évolution de carrière - D'intervenir sur un marché à histoire spécifique aux normes françaises et européennes qui se développe en taille et exigence professionnelle - Un cadre de vie compatible avec une qualité de vie incomparable
OFFRE D'ALTERNANCE - ANIMATEUR COMMERCIAL (H/F) Lieu : Île de La Réunion Démarrage : Selon disponibilités Contrat : Alternance Notre activité Dans le cadre de notre développement, nous recrutons des animateurs commerciaux en alternance pour intervenir sur des stands commerciaux (centres commerciaux, foires, événements, opérations terrain). Votre mission principale : aller à la rencontre du public et collecter des prises de contact qualifiées. Vos missions Animer des stands lors d'opérations commerciales Aller à la rencontre du public avec dynamisme et professionnalisme Présenter simplement nos services Susciter l'intérêt et collecter des prises de contact Représenter l'image et les valeurs du groupe sur le terrain Remonter quotidiennement les informations terrain Profil recherché Vous préparez un diplôme en commerce, vente, relation client ou communication Vous êtes à l'aise à l'oral, souriant(e) et dynamique Vous aimez le contact humain et le travail de terrain Vous avez un bon esprit d'équipe et le goût du challenge Débutant accepté - formation assurée Ce que nous offrons Une vraie expérience terrain en animation commerciale Un accompagnement et une formation aux techniques de communication Un cadre structuré et bienveillant Des perspectives d'évolution selon implication et résultats Une alternance valorisante, orientée employabilité
Vos missions : Contrôler les déformations du véhicule, Préparer les surface avant peinture - réaliser la dépose/pose et le réglage des éléments amovibles de carrosserie, des équipements, des fermetures et des garnissages- indispensable Doser, adapter les tons des peintures et des vernis de finition au véhicule et les appliquer - indispensable Remplacer, ajuster tous types d'éléments Remettre en formes les éléments de carrosserie Contrôler la géométrie des châssis, coques , berceaux et redresser les éléments de carrosserie déformés ou les remplacer Remplacer ou réparer tout vitrage Réaliser les opérations techniques de peinture Vous êtes autonome et opérationnel de suite
Dans le cadre de l'ouverture de micro-crèches à Saint-Denis, nous recherchons notre future équipe. Nous recherchons des auxiliaires de puériculture, des éducateurs de jeunes enfants diplômés.
Dans le cadre de son développement, le Pressing Fontaine recrute un(e) employé(e) polyvalent(e) de pressing. Vous interviendrez sur l'ensemble des opérations liées au traitement des articles textiles, dans le respect des procédures de qualité et de service client. Missions principales : - Accueil et relation client - Réception, vérification, étiquetage et tri du linge - Identification des taches, détachage et mise en machine - Repassage, finition, contrôle qualité et emballage - Restitution des articles aux clients Profil recherché : - Sens du service et de la relation client - Rigueur, organisation et esprit d'équipe - CAP Métiers de l'entretien des textiles (option blanchisserie) apprécié - Débutant(e) accepté(e), une expérience sur un poste similaire serait un plus Conditions d'emploi : - Contrat : CDD de 6 mois - Temps de travail : 35 heures hebdomadaires - Rémunération : 12,02€ / heure - Prise de poste : Immédiate - Lieu de travail : Saint-Denis (Île de La Réunion) Vous êtes intéressé(e) par cette offre, merci de bien vouloir adresser votre CV via France Travail.
Vous aurez pour missions principales : - Gestion des supports de communication (Facebook, Site internet, communication interne) - Création de contenus (jeux, évènements, jackpots.) - Mise en place d'évènements bimensuels - Edition de la carte de fidélité du casino de Saint-Denis - Assistance du référent addictions Vous avez le sens du commerce et une bonne aisance relationnelle orale et écrite. Vous êtes force proposition. Vous avez une expérience de 2 ans minimum sur un poste similaire. Poste soumis à agrément ministériel
Missions : Vous assisterez la Directrice des rédactions dans la supervision de la fabrication des contenus diffusés et vous vous assurerez du bon fonctionnement de la rédaction. Vous serez amené(e) à remplacer la Directrice des rédactions pendant son absence dans toutes ses missions, à travailler en étroite collaboration avec le(s) autres rédacteur(s) en chef adjoint(s) de la rédaction et à travailler régulièrement le week-end. Vos missions consisteront notamment à : - Anticiper la couverture éditoriale de l'actualité et assurer la prévision et le calage des sujets - Décider de la hiérarchie des titres et sujets - Valider et s'assurer de la qualité du contenu rédactionnel et des éléments vidéo et infographiques - Piloter les chefs d'édition et gérer les équipes de la rédaction - Assurer la transversalité des éditions en s'appuyant sur les chefs d'édition - Prendre en charge la veille éditoriale en lien avec les chefs d'éditions - Valider l'exactitude et la véracité des contenus diffusés - Assister le rédacteur en chef dans l'animation des conférences de rédaction Profil : Vous êtes : - Un(e) journaliste confirmé(e) ayant une expérience d'au moins 5 ans à un poste similaire ou dans une rédaction TV / Web. - Passionné(e) d'actualité et êtes force de proposition - Réactif(-ve), dynamique et rigoureux(-se) - Doté d'un bon esprit d'équipe et d'un bon sens de la communication et vous savez animer et accompagner une équipe
EMPLOI DISPONIBLE : Secrétaire d'Accueil ALTERNANCE DOMAINE : Auto-École SECTEUR : Saint-Denis Centre de formation : CEFORA LE PORT REF : 375 Obtenez votre BAC +2 Assistant de Direction en 1 JOUR/SEMAINE de formation en alternance + votre EMPLOI + votre SALAIRE ! Notre partenaire, exerçant dans une auto-école, recherche un profil polyvalent aimant le contact clientèle pour rejoindre sa société. QUALITÉS ET COMPÉTENCES REQUISES : - Avoir une bonne capacité d'organisation - Être rigoureux (se) dans son travail - Savoir travailler de manière autonome - Être flexible et polyvalent et savoir d'adapter - Être à l'aise sur les outils bureautique (Word, Excel, Canva) - Bien gérer son temps VOTRE MISSION : - Assurer l'accueil physique et téléphonique - Gérer les plannings élèves et moniteurs - Assurer la gestion administrative de l'activité - Transmettre documentation et informations en externe et en interne - Planifier les rendez-vous (Direction, Garages.) - Commercialiser les forfaits de conduite LES AVANTAGES DE L'ALTERNANCE : Ce poste est proposé en alternance avec un Titre professionnel d'Assistant de Direction de niveau 5 au centre de formation CEFORA. - Obtenez votre BAC +2 en 1 JOUR de formation par semaine - Soyez RÉMUNÉRÉ jusqu'à 1823 € par mois. (Brut selon grille des contrats d'apprentissage) - Cumulez 21 mois d'expérience professionnelle et démarrez votre carrière
Société basée sur Domenjod SAINTE CLOTILDE de la Réunion, nous recrutons un(e) chef(fe) de chantier du BTP (H/F)dans les secteurs Ouest, Nord et l'Est de l'Ile. Vos missions : - Organiser les réunions de chantier - Organisation et suivi du bon déroulement des chantiers - Contrôler la livraison des matériaux et la réception des engins de travaux - Gérer le planning, vérifier les bons de commande et les factures - Réceptionner les travaux et s'assurer de la propreté des lieux en fin de chantier - Veiller à la sécurité des collaborateurs - Organiser sur le terrain le travail de son équipe - Gérer l'outillage qui sous sa responsabilité - Veiller à la bonne utilisation des matériels et engins dont son équipe à l'usage et la bonne allocation des matériaux - Veiller à la propreté du chantier et prendre les moyens nécessaires à son maintien
Nous recherchons dans le cadre d'un remplacement de congé maternité, un(e) Chargé(e) de suivi DSN dont les missions principales sont les suivantes : Pilotage des DSN chez nos partenaires de gestion o Suivre les fiches de paramétrage DSN de nos produits chez nos partenaires de gestion o Vérifier la réception des DSN chez nos partenaires o Identifier et accompagner les clients qui n'envoient pas ou envoient leurs DSN au mauvais destinataire o Assurer le suivi des relances et maintenir une communication proactive et pédagogique o Participer à des réunions de suivi avec les partenaires de gestion o Contrôler la mise en place des contrats clients lors des phases de migration ou de nouvelle contractualisation de client (contrôle des opérations liées à la DSN, contrôle des premiers flux de cotisations, etc) o Accompagner les services frontaux dans la résolution des incidents techniques liés à la DSN o Contribuer à l'amélioration continue : proposer des pistes d'optimisation à partir des retours terrain et des résultats des contrôles Contrôle et analyse des données de la DSN o Vérifier les flux de données envoyés par les partenaires de gestion o Réaliser des contrôles internes sur la qualité des données transmises par les partenaires de gestion o Mettre en place et suivre les reportings nécessaires à la bonne lecture des données o Suivre les indicateurs clés pour anticiper toute dérive et garantir la conformité des traitements Cette liste n'étant pas exhaustive, il pourra vous être confié des activités connexes en lien direct avec les missions principales. Rattachement hiérarchique : Responsable suivi opérationnel des délégataires de gestion Votre profil : Vous disposez d'une formation Bac +2/3 ou d'une expérience équivalente Vous êtes reconnu(e) pour votre rigueur, votre fiabilité et votre capacité à jongler entre données, délais et exigences réglementaires. Dans votre jargon, vous utilisez les mots suivants : DSN / Cotisations / Excel (TCD, analyses de données) ; votre connaissance des logiciels de paie sera un précieux avantage pour gagner en efficacité et en autonomie au quotidien. Savoir, savoir-faire, savoir-être : Vous respectez les procédures et les délais, Vous êtes doté d'une rigueur exemplaire, Votre sens de l'écoute est un véritable atout, Vous organisez et priorisez votre activité de façon autonome, Vous avez une très bonne capacité d'adaptation aux changements et aux défis rencontrés. Rejoindre notre équipe, c'est participer activement à la fiabilisation d'un maillon essentiel de la chaîne de gestion, tout en évoluant dans un environnement bienveillant, exigeant et stimulant.
La SPL TerritoArts recherche pour le site de Chateau Morange, un responsable d'exploitation qui devra assurer à la fois la gestion et l'exploitation locale du site, ainsi que l'animation artistique et culturelle du lieu. Sous l'autorité hiérarchique de la direction générale, le.la responsable devra déployer et mettre en oeuvre les activités et orientations définies par la gouvernance, notamment : - la politique artistique et culturelle sur Chateau Morange, - l'ancrage territorial du site et son rayonnement - la coordination de l'ensemble des activités et opérations d'exploitation rattachées, en assurant les liens transversaux avec les autres pôles de la SPL (technique- sécurité, production, administratif ,...) En ce sens, le responsable s'attachera avec l'équipe, dont il assure l'encadrement des activités et la gestion des planning à : d'une part - développer et engager une dynamique culturelle au sein du site -déployer des actions d'éducation artistique et culturelle -décliner le projet d'activité en choix opérationnels (résidence d'artiste, programmation,...) -coordonner et participer aux évènements culturels du lieu (festivals, ciné-concerts, temps forts locaux, régionaux, nationaux) tout en assurant la promotion du site, sa reconnaissance et son rayonnement -développer, entretenir et mobiliser des partenariats stratégiques et opérationnels, en vu d'une ouverture sur le territoire et les autres acteurs culturels - engager un travail collaboratif avec la Direction de production pour l'élaboration du projet culturel et artistique du site, le reporting régulier des activités et de leur évaluation -exploiter les résultats de l'évaluation pour adapter et nourrir la stratégie de déploiement et d'autre part, -participer à l'élaboration du budget d'exploitation, à sa mise en oeuvre et au suivi des moyens -garantir l'exécution et le suivi des procédures administratives, juridiques et financières dans la gestion courante et le bon fonctionnement de l'établissement et des règlementation en vigueur -adapter l'organisation en fonction des variations d'activité et ressources disponibles En outre, il assurera également : - la gestion et le suivi de premier niveau de la maintenance logistique et bâtimentaire, en lien avec la Direction technique et veillera au respect des aspects logistiques, hygiène et sécurité sur site -la coordination des activités complémentaires de locations événementielles du lieu Merci de nous transmettre votre CV + LM (obligatoires) Une forte disponibilité et expérience de coordination d'équipe et de projets d'entreprise artistique et culturelle est attendue sur le poste.
Sous l'autorité du (de la) directeur(trice) de la communication et des relations avec le public, le(la) graphiste est responsable de la conception et de la mise en œuvre graphique des supports de communication des établissements de la SPL TERRITO'ARTS. À ce titre, il (elle) : - assure la conception et la réalisation graphique des supports de communication - assure le suivi de la chaîne graphique, de la conception à la diffusion. Il (elle) a un rôle d'information et de conseil auprès des équipes résidentes en matière de conception graphique et multimédia. > Assurer la conception et la réalisation graphique des supports de communication - concevoir et réaliser le(s) logotype(s) et la charte graphique des établissements - concevoir et réaliser les contenus graphiques de la signalétique des établissements - concevoir et réaliser des contenus graphiques pour des produits dérivés des établissements et activités - concevoir et réaliser les contenus graphiques pour les différents supports de communication imprimés traditionnels (programmes, affiches, tracts, encarts...), digitaux et multimédia (formats audio/vidéo, site(s) internet, réseaux sociaux, applications diverses...) liés aux établissements et activités - réaliser, formater, intégrer ces contenus aux différents supports de communication > Assurer le suivi de la chaîne graphique, de la conception à la diffusion - assurer la relation avec les prestataires (imprimeurs, diffuseurs.) de la chaîne graphique - contrôler la bonne exécution des travaux confiés à ces prestataires > Participer à l'administration des sites internet, des réseaux sociaux et de leurs applications - participer à l'alimentation en contenus et des sites internet et de leurs applications - participer à la gestion des contenus éditoriaux et à l'animation des différents réseaux sociaux (facebook, twitter, youtube, instagram...) et de leurs applications > Informer et conseiller les équipes résidentes en matière de conception graphique et multimédia. Merci de bien vouloir nous transmettre votre candidature, avant le 30 janvier 2026, accompagnée de : - votre CV, - votre lettre de motivation - votre portfolio (obligatoire).
Sous l'autorité de la Responsable comptable, le (la) aide-comptable est chargé(e) d'assister celui-ci (celle-ci) dans ses missions. Il (elle) sera en charge de la tenue de la comptabilité générale et analytique des établissements Cité des Arts et Château Morange Activités principales: - Tenir une comptabilité générale et analytique - aider à la préparation des devis, factures, et règlements - classer et archiver les documents comptables - saisir les écritures des livres comptables (journaux d'achats, de ventes, de banques, de caisses...) - établir les devis et les factures aux débiteurs - suivre et contrôler les caisses - préparer les règlements aux créanciers - suivre les relations avec les débiteurs et les créanciers (paiements, relances...) Compétences: - diplôme en comptabilité exigé (niveau bac + 2 souhaité) - maîtrise du logiciel SAGE 100 exigé (comptabilité, immobilisation, gestion commerciale, moyens de paiement) Savoirs faire: - expérience avérée en comptabilité, si possible pour un établissement et/ou projet culturel - maîtrise de la gestion comptable générale et analytique - maîtrise des outils informatiques (logiciels de bureautique, logiciels de comptabilité SAGE 100, internet) - aisance en anglais (niveau bac minimum) - permis B Savoir-être: - sens du travail en équipe - aptitude au travail en autonomie - sens de la rigueur et de l'organisation - capacité à anticiper et à rendre compte - capacité d'écoute et de réactivité - sens relationnel - loyauté, discrétion, confidentialité - sensibilité artistique Horaires de travail: - plein temps (35 heures hebdomadaires annualisées) - horaires réguliers (sauf nécessités ponctuelles) Merci de nous transmettre les candidatures (CV + lettre de motivation) avant le 23 janvier 2026. Il s'agit d'un CDD de remplacement de congé maternité, du 28 janvier 2026 au 19 mai 2026. Le/la candidat(e) devra être disponible pour une prise de poste dès que possible.
Elu meilleure chaîne de l'année 2025, Weldom est l'enseigne de bricolage, spécialiste de la proximité à la Réunion ! Weldom Butor recrute un conseiller de vente polyvalent en CDD H/F ! Si tu aimes les environnements en transformation et en recherche continue de progrès, axé autour de la relation client et de l'usage produit, la suite est pour toi. Sous la responsabilité du Chef de secteur, tes principales missions seront les suivantes : - Contribuer à fidéliser et à satisfaire les clients par tous les canaux de communication, - Assurer la vente et l'atteinte des objectifs du magasin (CA, marge, stock), - S'assurer d'un linéaire cohérent : plein, propre, avec des prix à jour, garantissant la sécurité de tous, - Contribuer à l'animation commerciale de ton rayon, - Proposer les services du magasin aux clients, - Développer et transmettre tes compétences, participer à l'esprit d'équipe, - Appliquer strictement les règles en matière d'hygiène et sécurité, permettant d'assurer ta sécurité mais aussi celle de tes collègues et des clients. Tu est titulaire d'un BAC+2 ou BAC+3 avec une spécialité commerce/vente ou achat. Idéalement, tu as une première expérience de vente dans l'univers du bricolage. Les atouts majeur pour ce poste : - Très bon sens relationnel, tu vas facilement au contact des clients; - Tu aimes travailler en équipe dans un climat convivial et bienveillant; - Tu es à l'aise avec les outils digitaux (informatiques et mobiles); - Tu es une personne curieuse qui souhaite monter en compétences et s'investir dans son travail au quotidien.
Gestionnaire RH & Paie (H/F) - Donnez du sens à vos compétences RH & paie ! Vous recherchez un poste où votre rigueur, votre sens du service et vos connaissances en paie et administration du personnel font réellement la différence ? Vous souhaitez évoluer dans une équipe RH & un environnement structuré, dynamique et humain, où la qualité de l'expérience collaborateur est une priorité ? Rejoignez le Groupe EXA, leader du marché réunionnais dans les métiers du commissariat aux comptes et acteur majeur en pleine expansion dans de nombreuses expertises : Expertise comptable, Conseil, Transaction services, Conseil en RH, IT et cybersécurité. Vos missions Administration du personnel Vous assurez la gestion administrative quotidienne des collaborateurs : - Gestion des entrées et sorties - Rédaction des contrats de travail et avenants - Suivi des périodes d'essai, absences, congés et temps de travail - Mise à jour et fiabilisation des dossiers du personnel - Suivi administratif spécifique (aides à l'alternance, cartes avantages - Cartatout, etc.) - Participation au processus d'intégration des nouveaux collaborateurs Paie et déclarations sociales Vous contribuez à une paie fiable et conforme : - Préparation et production des bulletins de paie - Collecte et contrôle des variables de paie - Établissement des déclarations sociales - Interface avec les organismes sociaux Support RH Véritable relais de proximité : - Réponse aux questions RH de premier niveau des collaborateurs - Participation aux campagnes RH (entretiens, formation, recrutements) - Contribution à l'amélioration continue des outils et procédures RH Gestion administrative de la formation - Participation au suivi du plan annuel de développement des compétences du Groupe EXA - Réalisation des demandes de prise en charge auprès des OPCO - Suivi administratif et budgétaire de la formation Votre profil - Formation en Ressources Humaines ou en Paie - Expérience réussie de 2 à 5 ans sur un poste similaire - Bonne maîtrise de la paie et de l'administration du personnel - Rigueur, fiabilité et sens aigu de la confidentialité - Organisation, esprit d'équipe et sens du service Pourquoi EXA ? Aujourd'hui composé de 160 personnes réparties entre La Réunion et Paris, le Groupe EXA est bien plus qu'un cabinet : Nous accompagnons dirigeants, actionnaires, décideurs de grands groupes, institutions publiques et entreprises indépendantes dans leurs défis stratégiques. Nous investissons dans le développement de nos équipes, favorisons l'autonomie, l'esprit d'équipe et portons une attention particulière au bien-être au travail et à l'impact environnemental. Notre processus de recrutement Vous serez accueilli(e) avec soin par notre équipe RH, en visio ou en présentiel. Parce que le recrutement est une étape clé, nous nous engageons sur un processus fluide, humain et rapide, avec un retour sous deux semaines.
Missions principales : - Participer au déploiement éditorial du magazine sur le web (site internet et réseaux sociaux). - Rédiger et publier des articles adaptés aux formats numériques (textes, photos, vidéos). - Assurer la mise à jour du site, animer les réseaux sociaux (rédaction, mise en ligne, posts) et veiller à la cohérence des publications. - Participer à la rédaction et à la diffusion des newsletters. - Veiller à la fiabilité des informations et au respect de la charte Territoire(s) Média. Profil recherché : - "Excellente plume", orthographe et grammaire irréprochables. - Bonne culture générale, bonne connaissance du territoire et du secteur des médias. - Bonne maîtrise des codes du web et des réseaux sociaux. - Maitrise de la video. vous faites preuve de Réactivité, curiosité, autonomie et sens de l'initiative. Etre à l'aise avec les outils numériques (WordPress, Canva, notions de SEO appréciées). Formation en journalisme. *** Expérience souhaitée dans une rédaction ou un média digital. ***
Le serveur joue un rôle clé dans un restaurant. Il assure généralement seul le lien entre la salle et la cuisine. C'est pourquoi il doit non seulement posséder de bonnes qualités relationnelles, mais également savoir gérer un travail parfois épuisant et stressant. Le serveur est le garant de l'image de marque d'un restaurant. Il est l'interlocuteur privilégié de la clientèle et doit savoir se montrer toujours courtois et souriant. En outre, ses qualités relationnelles et son excellente présentation se révèlent déterminantes s'il souhaite compléter son salaire fixe par des pourboires généreux.
Le Reflet des Iles, restaurant situé à Saint-Denis de la Réunion, recherche un(e) serveur/serveuse passionné(e) et expérimenté(e) avec une connaissance de la cuisine traditionnelle réunionnaise pour rejoindre notre équipe dynamique. Responsabilités : Assurer un service professionnel en salle tout en offrant une expérience client exceptionnelle. Connaître la cuisine traditionnelle réunionnaise et être capable de décrire et de recommander les plats avec enthousiasme. Exceller dans la vente additionnelle pour augmenter le ticket moyen et offrir une expérience gastronomique complète. Travailler en étroite collaboration avec une équipe de 7 personnes pour garantir un service fluide et de qualité. Contribuer à maintenir un environnement accueillant et propre pour nos clients. Profil Recherché : Expérience confirmée de 3 ans en tant que serveur/serveuse. Capacité à maîtriser le service en salle et à vendre les plats avec dynamisme et persuasion. Sens du commerce, aptitude à augmenter le ticket moyen par la vente additionnelle. Compétences avérées en travail d'équipe et aptitude à s'intégrer rapidement. Souci du détail, professionnalisme et excellentes compétences en communication. La maitrise de l'anglais est un plus appréciable. Conditions de travail : Contrat de 4 jours et demi par semaine (39h). Repos le dimanche et 3 demi-journées consécutives. Un weekend complet de repos par mois (un week end démarrant du vendredi soir au mardi matin ,reprise mardi soir) Salaire : 1800E net par mois Avantages : bonne mutuelle, repas sur place . Si vous correspondez à ce profil et que vous souhaitez faire partie d'une équipe passionnée dans un cadre dynamique, veuillez envoyer votre CV Rejoignez-nous pour offrir une expérience culinaire authentique à nos clients et être un élément clé de notre équipe !
1 MAGASINIERS-LIVREURS en PIECES AUTO DETACHEES (H/F) EN CONTRAT D'APPRENTISSAGE Au sein d'une enseigne locale de pièces auto détachées, sur son point de vente du sud et en partenariat avec le CFA ORDIA du Port, vous participerez au magasinage (réception, préparation de commandes, gestion des stocks) des marchandises selon les procédures en vigueur et et aux livraisons des marchandises avec un véhicule de société 1 Poste basé sur Ste Clotilde PROFIL SOUHAITÉ Expérience ou stages - 1 à 3 mois dans la logistique/ magasinage Savoir-être professionnels - Capacité d'organisation - Esprit d'équipe - Autonomie AUTRES CRITERES : PERMIS B FORTEMENT CONSEILLE car : ð Organisme de formation : basé au PORT ENVOYER CV + LETTRE DE MOTIVATION A : y.clemenceau@ordia.fr Missions : ü Réceptionner les marchandises ü Préparer les commandes ü Mettre les produits en stock et assurer le suivi du stock physique et informatisé ü Affecter des emplacements de stockage en fonction des caractéristiques des produits ü Préparer des inventaires et effectuer des comptages Contrat d'apprentissage Durée du travail hebdomadaire : 35H Horaires normaux Formation qualifiante suivie : Selon profil Titre Professionnel AGENT/E MAGASINIER/E (niveau 3)
Profil recrute pour un de ses clients, un Technicien Instrumentiste H/F. Vos principales missions seront les suivantes : -Préparer les interventions sur les sites clients -Assurer la mise en service, l'étalonnage, la maintenance préventives et curative des instruments de mesure -Diagnostiquer les différentes pannes, dysfonctionnements sur les différents équipements -Réaliser selon besoin les opérations d'installations et de SAV -Réaliser des campagnes de mesures -Remplir les différents documents liés à l'intervention Vous êtes titulaire d'un BTS CIRA ou DUT électrotechnique. Vous bénéficiez idéalement d'une première expérience professionnelle réussie ou de stages / périodes d'alternance dans le cadre d'activités de maintenance électrique industrielle. Vous êtes reconnu(e) pour votre capacité d'analyse et de synthèse, votre autonomie, votre proactivité et votre sens de l'organisation
Le Restaurant Chez WANG Fu Spécialisé dans la cuisine chinoise et gastronomie fruit de mer recherche un SERVEUR/SERVEUSE pour renforcer son équipe. VOS MISSIONS Préparer la salle de restauration ainsi que les tables, Accueillir les clients et les installer, Prendre les commandes des clients et les servir, Débarrasser et nettoyer les tables, Encaisser les clients, Dresser de nouveau la table pour les prochains clients.
PLACIDOM OI recherche pour son client, en industrie agroalimentaire, un Contrôleur Qualité F/H Sous la responsabilité de la direction, vous aurez pour principales missions : - Contrôler la qualité des matières premières liées au conditionnement du produit par rapport à la documentation technique notamment : - Réalisation d'échantillonnage de bouteille sur ligne, - Surveiller et évaluer du taux de CO² - Réaliser les analyses microbiologiques -Filtrer sur membrane suivant un protocole établit -Tester des produits finis - Mettre en place des recettes - Travailler sur les sujets de fonds permettant l'amélioration et l'optimisation de la qualité de l'emballage e des indicateurs y étant associés. - Vérification du bon respect des normes et des réglementations en vigueur. De formation BAC + 2 BIT Bio Industrie de Transformation), analyse physico-chimique ou microbiologie, vous possédez une expérience sur un poste similaire en laboratoire ou dans le secteur agro-alimentaire. Vous êtes à l'aise en analyse de matières premières et des emballages. Vous êtes autonome, pointilleux, méthodique et vous êtes reconnu(e) pour votre esprit d'équipe et votre relationnel. Vous maîtrisez les outils informatiques et faites preuve de patience et de diplomatie. Mission à pourvoir rapidement sur le secteur NORD. Avantages : 13e mois + paniers repas Horaires : 3*8 Vous souhaitez rejoindre une équipe dynamique et une entreprise inclusive ? Merci de nous adresser votre candidature dès maintenant. Les entretiens se dérouleront localement. Confidentialité assurée.
" Nous recherchons un(e) gestionnaire immobilier chargé(e) d'assurer la gestion administrative, financière et technique d'un portefeuille immobilier. IMPÉRATIVEMENT MAITRISER LE LOGICIEL CRYPTO Gestion administrative et juridique : - Rédiger et gérer les baux (habitation, commerciaux, professionnels) - Suivre les entrées et sorties des locataires (état des lieux comparatifs, préavis, restitutions) - Gérer les assurances, sinistres et dossiers contentieux Gestion financière : - Émettre et suivre les quittances de loyers - Régulariser les charges locatives - Suivre les budgets d'entretien et de travaux Gestion technique : - Organiser et suivre les travaux d'entretien et de réparation - Solliciter les artisans, demander et comparer les devis - Suivre les sinistres et interventions techniques - Planifier les travaux de remise en état entre deux locations. - Être l'interlocuteur principal des propriétaires et locataires - Gérer les réclamations et litiges - Assurer un suivi rigoureux des échéances (baux, diagnostics, assurances) "
Ce que nous vous offrons : Rémunération attractive : Un système de commissions non plafonnées. Votre talent est votre seule limite. Liberté totale : Vous gérez votre emploi du temps et votre secteur comme un chef d'entreprise. Soutien technique : Nous assurons la rédaction des devis la pose et le SAV avec nos équipes qualifiées pour que vous puissiez vous concentrer sur la vente en toute confiance. Produits de qualité : Des solutions performantes répondant aux normes actuelles, facilitant la prise de décision client. Votre mission : Identifier et prospecter une clientèle de Particuliers / Professionnels / Administrations. Tout le monde peut devenir un client. Conseiller les clients sur leurs projets de rénovation ou d'amélioration de l'habitat. Négocier et conclure les contrats de vente. Développer votre réseau local pour devenir la référence sur votre secteur. Le profil recherché : Vous avez une âme de chasseur et le goût du terrain. Une expérience dans le bâtiment / second œuvre est un sérieux atout (mais rien d'obligatoire pour postuler, votre tempérament commercial fera la différence. Vous êtes déjà sous statut indépendant (Agent Co, Auto-entrepreneur) ou prêt à le devenir (nous pouvons vous accompagner dans les démarches). Vous possédez un permis B et un véhicule. Rejoignez-nous dès maintenant ! Le poste est à pourvoir immédiatement. Ne laissez pas passer cette opportunité de construire votre succès avec une structure agile et ambitieuse.
AGECOI, entreprise dynamique spécialisée dans le second œuvre (menuiserie alu, protection solaire store pergola, photovoltaïque, etc.), recherche des commerciaux indépendants prêts à relever de nouveaux défis immédiatement. Nous ne cherchons pas de simples exécutants, mais de véritables partenaires de croissance.
Plongez au cœur de l'innovation et de la mobilité avec le Groupe CFAO. Présent dans 47 pays et réunissant plus de 21 000 collaborateurs, nous sommes un acteur majeur dans les domaines de la mobilité, de la santé, des biens de consommation, des infrastructures et de l'énergie. Mais notre passion et notre expertise résident particulièrement dans le secteur automobile. En tant qu'acteur historique du secteur automobile via notre filière Mobility, nous importons, commercialisons, louons et entretenons des véhicules et des équipements pour le compte des plus grandes marques internationales. Sur l'île de La Réunion, nous sommes 360 collaborateurs fiers de représenter, entre autres, des marques prestigieuses : Toyota, Citroën, Jeep, Ford, Ford Trucks, Volvo, Lexus, Motul, Loxea. Nous sommes une référence incontournable dans le monde de l'automobile sur l'île. Faites vibrer votre carrière : encadrez, organisez et inspirez une équipe dédiée à l'automobile. En tant que chef d'équipe h/f, vous serez garant(e) de l'activité opérationnelle de l'après-vente automobile. Vous exercerez vos fonctions sous la direction d'un responsable après-vente de proximité. Missions principales : Planification & organisation : programmer les interventions, répartir les tâches selon les compétences et assurer le respect des délais. Suivi technique & qualité : contrôler la conformité des réparations, veiller à l'application des méthodes constructeur et garantir la satisfaction client. Pilotage de l'activité : superviser l'utilisation des outillages, assurer la maintenance et la propreté de l'atelier, suivre les procédures de garantie et de sécurité. Coordination : collaborer étroitement avec les Conseillers Clientèle Service (CCS), participer aux expertises, réaliser les devis et optimiser les en-cours. Management d'équipe : animer, accompagner et former vos collaborateurs, réaliser les entretiens annuels, intégrer les nouveaux arrivants et encadrer les stagiaires/apprentis. Profil : Expérience confirmée dans un poste similaire (chef d'équipe, responsable atelier). Rigueur, sens de l'organisation et capacité à gérer les priorités. Leadership naturel et goût pour le travail en équipe. Envie de contribuer activement au développement et à la réussite de notre concession. Informations supplémentaires : Ce poste est à pourvoir en CDI. Secteur : automobile. Lieu : Sainte-Clotilde
Présent depuis 1986 en Océan Indien, Adecco vous propose des solutions emploi diversifiées et innovantes (Intérim, CDD CDI, alternance, CDI Intérimaire). Nous sommes un acteur local engagé contre les discriminations et pour l'inclusion de la diversité ( emploi des, des seniors des travailleurs en situation de handicap). Nos consultantes à La Réunion et à Mayotte seront heureuses de vous recevoir en agence pour étudier avec vous vos possibilités d'emploi. N'hésitez plus : Rejoignez nous !! Votre agence ADECCO de Sainte-Marie recherche un profil de mécanicien automobile H/F sur le secteur NORD. Vous serez en charge de : - Faire les révisions - Démonter et monter les plaquettes de freins, la distribution et l'embrayage - Diverses réparation mécanique - Manutention - Port de charge Vous devez être issu d'une formation en mécanique automobile. Vous avez les compétences pour ce poste n'hésitez plus postulez.
Pour accompagner notre développement, nous recrutons dès à présent un Magasinier, Livreur et vendeur terrain (H/F) Vous appréciez tant d'être en magasin (comptoir professionnel) que d'être en déplacement ; Vous avez le sens du relationnel et de la négociation ; Vous évoluez aisément dans les domaines techniques ; Vous êtes organisé, sachant vous exprimer et vous adapter ; Vous êtes volontaire, dynamique, persévérant, et vous souhaitez vous engager au sein d'une entreprise où chacun compte ; Rejoignez nous ! Vos missions seront variées et évolutives. En magasin : - Accueillir et donner suite aux demandes clients - Gérer les stocks - Préparer les commandes Sur le terrain : - Effectuer des livraisons - Proposer nos produits, services et solutions. Suivre, négocier et conclure des ventes - Fidéliser, suivre et développer l'activité chez les clients - Conquérir de nouveaux clients Vous bénéficierez d'une formation en interne pour mener à bien vos missions, dans le respect de nos valeurs, en collaboration avec vos collègue et la direction. Une activité professionnelle qui s'inscrit dans la durée, dans un cadre de développement bienveillant, riche et varié.
Description du poste : Nous recherchons un Technicien en Intervention en Réseaux Télécommunications (H/F) pour assurer l'installation, la maintenance, le contrôle et la réparation des lignes optiques et cuivre au domicile des particuliers et dans les entreprises. Vous serez responsable de l'installation, du diagnostic, du dépannage et de la maintenance des lignes cuivre (RTC/ADSL) et des lignes optiques. Vous effectuerez des tests et mesures à l'aide d'équipements spécialisés. Responsabilités : - Effectuer les tests et mesures nécessaires à l'aide d'équipements spécialisés. - Réparer et entretenir les lignes optiques au domicile des particuliers. - Produire des comptes-rendus d'intervention détaillés. - Intervenir sur le réseau cuivre et optique pour assurer un service de qualité. - Assurer la maintenance préventive et corrective des équipements télécoms. - Collaborer avec les équipes internes et externes pour garantir la continuité du service. Compétences requises : - Expérience en maintenance des équipements télécoms. - Connaissance des réseaux informatiques et télécoms. - Maîtrise des outils de test et de mesure. - Capacité à produire des rapports d'intervention détaillés. - Connaissance des technologies ADSL, SHDSL, TRANS, WDM, DSLAM, WIFI, câblage cuivre et fibre. - Compétences en soudage de fibre optique et en tirage de câbles. - Connaissance des réseaux de fibre optique Fiber To The Home (FTTH). - Autonomie et capacité à travailler en équipe. Qualifications : - Diplôme en télécommunications, en électronique ou dans un domaine connexe. - Expérience préalable dans un poste similaire est un atout. Conditions de travail : - Poste itinérant avec déplacements fréquents.
L'IME/SESSAD recherche un Moniteur Educateur pour son Semi Internat TSA en CDD de 6 mois à temps complet. Le moniteur éducateur exerce son activité auprès d'enfants, d'adolescents et de jeunes adultes en situation de handicap. Il anime, organise la vie quotidienne des bénéficiaires en vue d'instaurer, de restaurer ou préserver l'adaptation sociale et l'autonomie des personnes selon les modalités définies dans les projets individualisés d'accompagnement. Il contribue à l'épanouissement de la personne en vue de lui assurer une participation optimale à la vie sociale, scolaire et/ou professionnelle. Il intervient dans le cadre des objectifs du PIA de la personne accompagnée. Il élabore des comptes rendus et des transmissions en lien avec leurs observations professionnelles dans les logiciels prévus à cet effet (Ogyris) Une connaissance des TSA très appréciée.
MY COFFEE'S NORD RECRUTE UN(E) MANAGER (H/F) Lieu : Grand Nord, Sainte-Clotilde Contrat : CDI - 35h/semaine Prise de poste : Dès que possible À propos de My Coffee's Rejoignez un coffee shop chaleureux et convivial, où nous proposons cafés & boissons, petits-déjeuners, brunchs, lunchs, salades, sandwiches et gourmandises. Venez intégrer une équipe dynamique et passionnée ! Vos missions Animer et coordonner l'équipe pendant le service Répartir les postes et prioriser les tâches Superviser les opérations : qualité, rythme et respect des standards Accompagner et faire monter en compétence les équipier Contrôler le respect des règles d'hygiène et de sécurité Gérer les ouvertures et fermetures selon l'organisation Faire face aux imprévus : affluence, absences, incidents clients Remonter les informations importantes à la direction Horaires Lundi : 10h00 - 20h30 Mardi - Vendredi : 08h30 - 20h30 Samedi : 08h30 - 20h30 Dimanche : 08h00 - 12h00 Votre profil Minimum 1 an d'expérience sur un poste similaire BAC+2 ou MUM apprécié Leadership, dynamisme et sens de l'organisation Orientation service client et esprit d'équipe
- Formation supérieure en mécanique, industrialisation ou domaine technique équivalent - Minimum 3 ans d'expérience dans la programmation de machines de découpe - Lecture de plans industriels indispensable - Connaissance des logiciels de programmation est un atout - Maîtrise d'AUTOCAD - Bon niveau en informatique / bureautique - Rigueur, autonomie et sens de l'organisation - Aisance relationnelle pour collaborer avec des interlocuteurs variés
Le Pôle Adultes Nord-Est de l'APAJH de La RÉUNION recrute 1 Assistant de Service Social H/F pour le Service d'Accompagnement à la Vie Sociale Nord à Saint-Denis en CDI à temps plein - Poste à pourvoir dès que possible Missions : Il/elle accueille, informe, oriente, soutient et accompagne les personnes accompagnées et leur famille, Il/elle accompagne individuellement comme en groupe les personnes accompagnées dans la gestion administrative et sociale et dans la constitution de tout dossier administratif, Il/elle travaille en équipe autour du projet de vie de la personne accompagnée dans une approche globale des problématiques sociales, en se référant au principe d'autodétermination que soutient le projet de service, Il/elle travaille en partenariat avec les réseaux extra établissement (MDPH, Mairies, CCAS, CAF, CGSS, établissements de santé, organismes tutélaires.), Dans sa mission d'accès aux droits, il/elle veille et accompagne : A l'ouverture des droits aux ressources garanties au regard de la situation de handicap (AAH, PCH, allocation logement ...) Au calendrier de renouvellement des décisions d'orientation et de financement de la prise en charge en établissement (en relation avec la MDPH et le service d'Aide Sociale du Département), A la mise en relation des personnes accompagnées et des dispositifs favorisant l'accès à une compensation matérielle ou humaine de la situation de handicap, Il/elle participe au traitement, au suivi et à la gestion de la liste d'attente et des demandes d'admission, en s'appuyant sur la plateforme Via trajectoire et en lien avec la secrétaire, mène les entretiens de préadmission et apporte son regard spécifique lors des admissions aux côtés de la cheffe de service, Il/elle définit les objectifs et leur mise en œuvre en visant l'autonomie sociale dans le cadre du projet personnalisé d'accompagnement défini avec la personne accompagnée et son référent de projet, Il/elle participe aux différentes réunions : réunions de service, synthèses internes, réunions institutionnelles, réunions avec les partenaires extérieurs, etc., Il/elle relaye et participe activement aux travaux liés à l'évaluation continue de la qualité, l'analyse et la mise en perspective de l'activité, du projet d'établissement suivant les orientations du Pôle Adultes et de l'association. Profil : Titulaire du Diplôme d'Etat d'Assistant de Service Social (DEASS), Expérience dans le secteur médico-social souhaitée, Capacités à travailler en équipe, avoir un grand sens de l'adaptation, faire preuve d'autonomie dans le travail, Bonne connaissance et utilisation d'OGIRYS et Via Trajectoire, Permis de conduire en cours de validité, A compétences égales, une priorité sera donnée aux travailleurs en situation de handicap et bénéficiaires de l'obligation d'emploi. Statut et salaire : Non cadre - salaire selon la Convention Collective Nationale du 31 octobre 1951. Adresser C.V. et lettre de motivation à : Monsieur le Directeur du Pôle Adultes Nord-Est SAVS 35, rue de la République - 97400 SAINT DENIS E-mail : marthe.afer@apajh.re Tél : 02 62 21 26 70
La Chambre d'Agriculture recrute en contrat à durée déterminée, à compter du 26 janvier 2026 : Un(e) Chargé(e) De Relations / appui aux élus. Sous la responsabilité du Président de la Chambre d'Agriculture, du Directeur Général des Services, le ou la candidat(e) sera en charge de : MISSIONS - Préparer les interventions des élus : apporter des éléments techniques pour asseoir la représentativité de la Chambre - Accompagner les élus dans la compréhension des enjeux techniques et leurs impacts sur le territoire - Faciliter la mise en relation des élus avec les différents services, la Direction Générale des Services et la Présidence - Assurer le suivi des projets stratégiques confiés aux élus - Veiller au respect des procédures administratives - Analyser en lien avec les services techniques les textes législatifs ayant un impact sur le monde agricole - Rédiger des notes de position à destination des élus afin de faciliter les interventions - Organiser, suivre et préparer les rendez-vous institutionnels et le suivi des représentations des élus dans les diffé-rentes instances - Contribuer aux événements en lien avec la communication (foires agricoles, salon, .) et au contenu rédactionnel pour les réseaux sociaux, site internet, newsletter PROFIL - BAC +3 minimum en sciences politiques / relations publiques ou ingénieur agronome - Expérience d'un an minimum sur un poste similaire ou en collectivité - Connaissances du monde agricole et des politiques publiques agricoles COMPETENCES ATTENDUES - Rigueur, autonomie, force de propositions - Discrétion et diplomate - Esprit d'analyse et de synthèse - Aisance relationnelle, capacités rédactionnelles CONDITIONS PARTICULIERES - Maîtrise des outils informatiques (Excel, Word, Power-Point, Open-Office, etc.) - Permis B et voiture personnelle CONDITIONS D'EMPLOI - CDD d'un an à compter du 26 janvier 2026 - Emploi-type : Chargé d'études - Indice de base : 320 - Résidence administrative : Saint Denis Ce poste est également ouvert aux personnes en situation de handicap. Les candidatures (lettre de motivation + CV) doivent être adressées au plus tard le 23 janvier 2026 par mail à : recrutement@reunion.chambagri.fr
