Consulter les offres d'emploi dans la ville de Saint-Denis située dans le département 974. Découvrir également les missions d'intérim, les offres de stages, d'alternance et d'apprentissage professionnel.
Nous avons sélectionné 150 offres d'emploi qui sont à pourvoir dans la ville de Saint-Denis. Parmi ces offres, on y trouve 20 offres d'alternance (apprentissage)..
SESAP Réunion, acteur majeur de l'aide à domicile, recherche activement un(e) Assistant(e) de Vie Dépendance et Handicap (AVDH) passionné(e) par son métier et souhaitant rejoindre une équipe dynamique et bienveillante pour un premier remplacement. Description du poste : En tant qu'Assistant(e) de Vie Dépendance et Handicap (AVDH) , vous aurez pour mission principale d'accompagner et d'assister les familles dans leur quotidien. Vos tâches incluront notamment : - Aide à la toilette et à l'habillage : accompagner les bénéficiaires dans leur toilette et leur habillage, en respectant leur autonomie et leurs préférences - Aide aux déplacements : assister les personnes dans leurs déplacements à l'intérieur et à l'extérieur du domicile, en veillant à leur sécurité - Accompagnement dans les activités domestiques : participer aux tâches ménagères légères et à la préparation des repas, selon les besoins des bénéficiaires - Soutien psychologique et social : écouter et accompagner les bénéficiaires dans leur vie quotidienne, en veillant à leur bien-être et à leur intégration sociale - Réalisation des soins d'hygiène et de confort : aider les bénéficiaires dans la gestion de leurs soins quotidiens, en respectant les protocoles établis Profil recherché : Pour ce poste d'Assistant(e) de Vie Dépendance et Handicap (AVDH) , nous recherchons des candidats possédant les qualifications suivantes : Diplômes ADVF / AVDH / AES / AS / ... ou équivalent Expérience préalable dans le domaine de l'aide à domicile serait un plus Sens de l'écoute et de l'empathie pour comprendre les besoins Ponctualité et fiabilité dans l'exécution des tâches Disponible Conditions de travail : Horaires variables selon les besoins avec possibilité d'interventions le week-end à raison de 2 week-end maximum par mois Secteur d'intervention : ST DENIS / LA MONTAGNE Rejoignez-nous chez SESAP Réunion pour faire partie d'une équipe engagée et bienveillante !
Affectée à l'abri de nuit du CCAS qui reçoit du public SDF, vous aurez à organiser et mettre en place des actions socioéducatives pour un public en difficulté (adultes, personnes handicapées, ...) afin de favoriser son insertion ou sa réinsertion sociale. S'agissant d'un *CUI CAE NON MARCHAND* vous devez avoir un Parcours Emploi Compétences (PEC) validé par votre conseiller: vérifier l'opportunité de ce dispositif pour vous auprès de votre conseiller référent avant de postuler. Les mesures de protection sanitaire liées au COVID-19 sont mises en application au sein de notre organisation.
RANDSTAD DU PORT recherche pour un de ses clients 1 standardiste sur Sainte Clotilde. Le standardiste doit recevoir, renseigner et orienter les usagers vers l'interlocuteur ou le service recherché. Il doit répondre aux différents appels téléphoniques, renseigner le public et/ou orienter les appels téléphoniques en fonction de leur nature. ACTIVITES TECHNIQUES Accompagnement ou recherche de personnes dans les locaux, lieux internes ou externes Accueil des personnes (patients, usagers, familles, ..) Contrôle d'identité des visiteurs Information et conseil à des tiers (agents, patients, familles,.) dans son domaine d'activité Recueil/collecte de données ou informations spécifiques à son domaine d'activité QUALITE SECURITE HYGIENE ENVIRONNEMENT (Q.S.H.E.) : Respecte les règles en vigueur dans l'entreprise Est source de proposition en matière d'amélioration de l'organisation et des conditions de travail. Gestion du scan patient et du scan domicile Enregistrement des différents mouvements sur les dossiers personnels Utilisation du logiciel AT HOME
Vous êtes titulaire d'un BAFA ou BAFD ou BP Jeunesse, de l'Éducation Populaire et du Sport de préférence Vous avez le permis B Les activités dominantes seront les suivantes : Yoga, ateliers manuels, arts créatifs, récupération scolaire Préparation et animation des ateliers Vous devrez faire valider votre éligibilité au contrat PEC par votre conseiller/Conseillère France Travail 20 Heures par semaine
DANS LE CADRE DE LA SEMAINE DU SOIN ET ACCOMPAGNEMENT DU 22 AU 26 AVRIL, UN JOB DATING EST ORGANISÉ PAR FRANCE TRAVAIL LE 22 AVRIL DE 08H A 12H A L'HÔTEL DE VILLE DE SAINT DENIS. VENEZ RENCONTRER L'EMPLOYEUR !!! PRÉSENTEZ VOUS AVEC UN CV, A L'ADRESSE SUIVANTE : 02 RUE DE PARIS 97400 SAINT DENIS. -------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------- Missions principales - Intervenir au domicile des personnes âgées ou dépendantes pour aménager et entretenir leur cadre de vie. - Accompagner les bénéficiaires dans les actes de la vie quotidienne. - Accomplir chez les personnes aidées (personnes âgées, handicapées ou en difficulté temporaire) un soutien psychologique et social contribuant au maintien à domicile et dans leur environnement de vie - Réaliser au domicile des personnes aidées les travaux ménagers courants. - Entretenir le logement : faire le lit, faire la poussière, balayer et laver les sols, nettoyer la cuisine et les sanitaires, laver les vitres... - Entretenir le linge : laver les vêtements, les draps (au domicile du bénéficiaire s' il dispose d'une machine à laver), repasser, plier, ranger le linge, raccommoder, coudre - Aide à la préparation des repas : cuisiner le repas (éplucher, découper, cuire ), faire la vaisselle. - Entretenir les plantes d'intérieur du bénéficiaire. - Respecter l'environnement et la façon de vivre de la personne aidée. (Le dimanche et les jours fériés, seules les tâches liées à la préparation des repas peuvent être effectuées par l'aide à domicile). - Aider les personnes à se déplacer (marche, descente des escaliers, ). - Aider les personnes à l'hygiène courante (à condition que la salle de bain soit équipée du matériel nécessaire et que la toilette n'ait pas fait l'objet de prescriptions médicales). - Aider la personne à se lever, s'habiller, se coiffer, se raser (exclusivement avec un rasoir électrique), se maquiller - Accompagner les personnes en dehors de leur domicile dès que leur entourage ne peut les transporter. - Aider à la prise de repas et veiller à la bonne hydratation de la personne aidée. - Faire les courses d'alimentation à condition que la personne aidée n'en soit pas capable - Respect des règles d'hygiène et de sécurité Vous pouvez travailler sur le secteurs Nord-Est.
Alter ego Tertiaire agence d'emploi et de recrutement CDD/CDI, recherche pour le compte de l'un de ses clients un.e standardiste. Vos principales missions : - Effectuer la saisie et le suivi de bon commande, en collaboration avec les services commerciaux et logistiques - Accueillir le client ou toute autre personne se rendant sur le site de la société - Renseigner et orienter des personnes à l'espace de réception ou au standard téléphonique de la structure - Réaliser des ventes au comptoir - Gérer les courriers - Effectuer des tâches administratives simples, tel que le classement si nécessaire, affranchissement de courrier
poste d animatrice jeunes enfants. ACCUEIL DES PETITS. TRANSMISSION AVEC LES PARENTS GERER LA JOURNEE DU TOUT PETIT FAIRE LES CHANGES DONNER LE REPAS ANIMER LES ACTIVITES SELON LES AGES VEILLER A L HYGIENE ET A LA SECURITé DE L ENFANT
Notre hôtel 4**** recherche un nouveau talent pour intégrer son équipe de réception Nous recherchons un Réceptionniste de Nuit confirmé, à temps partiel Vous aurez pour missions principales : - Assurer les opérations liées à l'arrivée et au départ de nos clients (prise en charge du client depuis la prise de réservation jusqu'au départ) - Répondre aux différentes demandes des clients et assurer leur suivi pour garantir la satisfaction - Renseigner les clients - Traiter les emails et gérer les appels téléphoniques - Assurer les opérations de caisse - Assurer le travail de clôture Journalière - Reporting d'activité - Préparation de la journée du lendemain Compétences requises: Vous avez une excellente présentation et un bon relationnel. Vous êtes souriant(e) et parlez anglais couramment. Vous savez faire preuve d'empathie, vous avez une belle capacité d'anticipation et d'adaptation, et vous savez gérer les litiges mineurs 2 ans d'expérience minimum sur un poste similaire en hôtellerie
Leader de son marché, notre entreprise intervient sur toute l'île auprès des professionnels de l'activité de soins tels que les cabinets médicaux, infirmiers, vétérinaires, établissements de soins, artistes du tatouage ainsi que les administrations. Nous participons durablement à la préservation de l'environnement en garantissant le respect des réglementations d'élimination des déchets d'activités de soins (ex : pansements, rasoirs, seringues ). Nous recherchons activement un.e Assistant administratif / Assistante administrative rigoureux/se et rapidement opérationnel/le. Maitrise du pack office et de EBP gestion commerciale obligatoire
Dans le cadre d'un CONTRAT D'APPRENTISSAGE (alternant formation en centre et mise en situation professionnelle en entreprise),vous préparez un TP d'Agent de Propreté et d'Hygiène L'agent de propreté et d'hygiène assure l'entretien courant manuel et mécanisé des lieux , sols , mobiliers ou sanitaires. Il/elle intervient aussi à l'extrême fin des travaux dans un immeuble après toutes les entreprises de finition pour permettre aux occupants de s'installer dans leur locaux. Il/elle intervient dans tous type de locaux (commerce , grande surface, parc d'attraction , aéroport , musées, centre commercial...)
Présent depuis 25 ans à la Réunion, Placidom Océan Indien accompagne dans leurs recrutements CDD / CDI / Intérim, un large panel d'entreprises de tous secteurs d'activités. L'emploi de plongeur comporte différentes missions. Parmi les principales, on pourra citer les suivantes : Vider les restes de nourriture des plats et des contenants ; Laver la vaisselle et les ustensiles de cuisine ; Sécher et ranger les assiettes, couverts et verres ; Nettoyer les appareils de la cuisine (frigo, micro-onde, plaques et fours ) ; Vérifier la propreté des différents ustensiles et appareils de cuisine ; Contrôler les stocks des produits d'entretien et de lessive ; Trier les ordures et sortir les poubelles ; Nettoyer les sols de la cuisine et du restaurant ; Nettoyer et désinfecter les plans de travail ; Réceptionner, ranger et contrôler les stocks de produits ou de marchandises ; Nettoyer et repasser le linge de table et de cuisine ; Nettoyer, éplucher et découper des légumes ou des fruits ; Il sera également amener a faire le service en salle. Aucun diplôme n'est nécessaire. Mais une expèrience sur le même poste est exigé. Il faudra également avoir une expèrience dans le service en salle
Tâches à effectuer auprès des personnes âgées, personnes en situation de handicap et chez des particuliers : - Aide à la toilette - Aide à l'habillage et déshabillage - Aide aux transferts (levers, couchers...) - Préparation des repas et aide à leurs prises - Entretien ménager, repassage - Accompagnement divers - Possibilité de travailler les dimanches et jours fériés
Cette offre concerne une mesure AFPR-POEI
Au sein d'un cabinet d'expertise comptable, vous serez amené à : - accueillir les clients, - gérer le standard téléphonique, - gérer la boite mail, - établir, transmettre et faire le suivi des propositions et lettres de missions, - préparer des courriers, - suivre les délais et effectuer des relances, - scanner les pièces comptables. Vous serez amené à vous déplacer ponctuellement. Vous travaillerez pour deux cabinets comptables. A cet effet, nous recherchons un profil dynamique, autonome, organisé et véhiculé. Vous avez idéalement une expérience en cabinet comptable.
Bureau d 'études infrastructures recrute dans le cadre de son développement , un(e) secrétaire administratif(ve). Elle (il) sera chargée (é) de préparer les dossiers d'appels d'offres, rédaction des courriers , de CCTP , cadres quantitatifs estimatifs , rédaction des PV de chantier , établir les notes d'honoraires , Visa de plans d'exécution et fiches techniques , la personne recherchée devra être rigoureuse , sérieuse , autonome avec une bonne maitrise des logiciels Word , Excel , power point . Le poste proposé est un poste a mi-temps le poste est basé a Ste Clotilde Salaire a négocier.
Nous recherchons pour notre client basé à Saint-Denis des Téléconseillers H/F pour des missions en intérim. Vos missions seront : - Répondre aux appels et renseigner les clients - Traiter les demandes administratives et techniques - Organiser les interventions et rendez-vous - Saisir et mettre à jour les données clients - Vendre des services complémentaires - Contribuer à la satisfaction et à l'image de marque Profil recherché : - Organisé.e, rigoureux.se, vous disposez d'excellentes qualités relationnelles et d'un esprit commercial. - Vous maîtrisez les outils informatiques et avez une bonne gestion des priorités, avec le souci du travail bien fait, dans le respect des délais impartis. Si ce poste correspond à vos attentes et à votre profil, n'hésitez plus ! Postulez ici !
À propos de l'entreprise : BEFORMA est un organisme de formation, spécialisé dans l'apprentissage et la formation continue et professionnelle. Nous nous engageons à offrir des solutions de formation de qualité, adaptées aux besoins spécifiques de nos clients. Type de contrat : Contrat de professionnalisation ou en apprentissage Les missions : Partie CFA : -Saisie administrative des CERFAS et conventions de formation / Dépôt OPCO -Vérification et contrôle des éléments contractuels et envoi aux entreprises, gestion des relances -En collaboration avec le service pédagogique : élaboration des calendriers des journées de présentiels, rappels des journées de présentiel aux étudiants/formateurs, planification -Gestion des relations avec les formateurs et intervenants (contrats, conventions, charte d'engagement) -Mise à jour du catalogue de formations -Veille et suivi des normes qualité QUALIOPI Partie Formations Inter, Intra, CPF : -Établissement des calendriers de formation -Vérification des sessions de formation sur le logiciel dédié -Constitution des dossiers des stagiaires et suivi administratif et archivage -Mise à jour du catalogue de formations -Veille et suivi des normes qualité QUALIOPI Compétences techniques : -Maîtrise du logiciel Digiforma (appréciée) -Connaissance d'EDOF (appréciée) -Familiarité avec Formanoo (appréciée) -Maîtrise du Pack Office et de l'environnement Google (Google Sheets, Google Docs) Diplômes requis : Pour préparer une formation en administration de niveau supérieur avec notre centre de formation (rythme : 1 journée de formation / semaine) à distance Expérience et savoirs être: -Expérience préalable en centre de formation (fortement appréciée) -Expérience pertinente dans la gestion administrative -Excellentes compétences en communication, organisation et résolution de problèmes -Autonomie dans le travail Nous recherchons une personne dynamique, organisée et motivée pour rejoindre notre équipe et contribuer au succès de nos formations. Rejoignez-nous pour une expérience enrichissante dans le domaine de la formation professionnelle !
Nous sommes à la recherche de plusieurs Téléopérateurs H/F. Vos principales missions seront les suivantes : Gérer la facturation avec les assurances des assurés ; Réceptionner les appels entrants des clients ; Gérer les remboursements avec les assurances des assurés.
L'Association IRSAM recrute au sein de son établissement GCS CRCSI : SECRÉTAIRE MÉDICAL (H/F) Vos missions Le secrétaire médical assure l'accueil des patients, la planification des consultations, la gestion des dossiers patients, la facturation des actes médicaux, et la tenue des registres, contribuant ainsi au bon fonctionnement administratif d'une structure médicale. Le secrétaire médical organise et gère les consultations tout en préservant la confidentialité des informations médicales. Profil Diplôme en secrétariat médical ou diplôme de secrétariat avec expérience dans le domaine médical requis Expérience avec le logiciel Crossway souhaitée Maîtrise de l'outil informatique Capacité à être polyvalent Sens de la communication et de l'accueil Aptitude à s'adapter facilement aux changements Rigueur et organisation dans le travail Ce poste est accessible aux personnes reconnues travailleurs handicapés. Spécificités du poste : - Respect du secret professionnel et du public accueilli Rémunération/Avantages selon Convention Collective CCN 51 20% vie chère Plannings annualisés Congés conventionnels en fonction de l'annexe Mutuelle Candidature (CV & lettre de motivation) : Si vous êtes intéressé(e) par cette offre, veuillez adresser votre dossier de candidature (CV+LM) par mail de préférence sous la référence Semed-CDD1-AVRIL2024 à recrutementcrcsi@irsam.fr.
Où travaillerez-vous ? LE CRCSI (Centre Régional de Compétences en Surdité Infantile) a pour vocation le diagnostic et l'évaluation des surdités de l'enfant. Il assure également le suivi pluridisciplinaire des enfants ou adultes bénéficiant d'une réhabilitation auditive par un implant cochléaire. Qui sommes-nous ? L'Association IRSAM, acteur majeur de la déficience sensorielle, regroupe 37 établissements, services et dispositifs, employant 1027 salariés ETP en Métropole et sur l'Ile de la Réuni
Dans le cadre d'un accroissement temporaire d'activité, La Cellule Economique Régionale du BTP (CERBTP) recherche un animateur / une animatrice sur la thématique déchets du BTP pour un CDD de 6 mois à plein temps. Sous la hiérarchie du directeur de la CERBTP et en collaboration avec le chargé de mission déchets du BTP, vous contribuerez à la réalisation du programme d'actions de l'Observatoire des Déchets du BTP de la CERBTP tels que validé par ses financeurs et son conseil d'administration. Vos missions : 1. Animation de la plateforme la « Bourse aux Matériaux » (BAM) : - Mise en place d'un plan de communication en lien avec les prestataires (agence de communication) : communication digitale (Facebook, LinkedIn, ...), radio, TV ; - Rédaction d'un cahier des charges en vue de créer l'application mobile de la BAM, mise en place d'un groupe de travail (financeurs/utilisateurs de l'outil) pour valider et réaliser l'application ; - Identification et démarchage des fournisseurs de matériaux, entreprises du BTP et/ou maîtres d'ouvrages pour alimenter l'offre de matériaux de réemploi ; - Réflexion sur l'évolution des fonctionnalités actuelles du site web de la BAM et développement de nouvelles fonctionnalités en lien avec les retours des utilisateurs et financeurs 2. Rédaction de newsletters Construction - Déchets (4/an) 3. Organisation et animation d'ateliers, séances d'information, groupes de travail, etc. en lien avec le chargé de mission déchets (réservation salle, invitation, constituer programme, rédaction de comptes-rendus, etc.) sur différentes thématiques : réemploi des matériaux de construction, des déchets d'amiante, la REP PMCB, etc. 4. Soutien au chargé de mission déchets du BTP dans le déploiement de l'observatoire des déchets du BTP : - Enquêtes auprès des installations de gestion de déchets (entretien en face à face ou téléphonique pour récolter des données - utilisation de l'outil d'enquête Sphinx). - Actualisation du guide pour l'intégration de la prévention et de la gestion des déchets dans les opérations de BTP Vous avez une formation dans la communication et/ou la gestion de site internet Autonome, curieux(-se) et investi(e) dans votre travail, vous savez prendre la parole en public, avez une bonne capacité rédactionnelle et de synthèse. Vous êtes disponible rapidement. Expérience requise : Expérience de 2 ans minimum sur un poste similaire appréciée Une connaissance du secteur des déchets et/ou du BTP est fortement appréciée. Connaissance : Gestion de site internet / applications web, Communication, réseaux sociaux, Outils techniques maîtrisés : Excel, Sphinx, Vous êtes mobile sur l'ile Prise de poste envisagée courant mai 2024 Rémunération selon expérience
L'encadrant de l'ACI LaBoutik : - Assure l'encadrement, le suivi professionnel ainsi que la formation des salariés sur le chantier d'insertion, - Est responsable de l'organisation et de la gestion au quotidien du chantier d'insertion, - Sécurise son espace de travail : maitrise les gestes et postures professionnelles ainsi que les règles de sécurité, - S'inscrit dans un travail d'équipe avec tous les intervenants sur le chantier, - Collabore avec les autres permanents du Pôle social (Directeur de pôle, Directrice adjointe, chef de service, Conseillère en Insertion Professionnelle, Conseillère en Economie Sociale et Familiale, travailleurs sociaux et personnel administratif), - Collabore avec les partenaires de l'épicerie sociale. ACTIVITES PRINCIPALES 1- Assure l'encadrement des salariés porteurs de handicap et issus du milieu ordinaire, en collaboration avec la CIP et les représentants de l'IME-SESSAD - Se charge de l'accueil des salariés en insertion, - S'assure tout au long du parcours des salariés en insertion de leur intégration en favorisant le développement des savoirs, savoir-faire et savoir-être, - Organise le temps de travail des salariés en insertion, - Etablit les plannings des tâches des salariés en insertion et organise leurs tâches de travail, - Assure le tutorat et accompagne pédagogiquement les salariés en insertion en adaptant la méthode d'apprentissage aux différentes problématiques rencontrées et personnes encadrées, - Evalue individuellement la progression professionnelle des salariés en insertion (technique et comportement), - Alerte sur des problématiques individuelles, - Est à l'écoute des salariés en insertion, participe à l'accompagnement des projets personnels et professionnels (prospection dans le cadre des immersions professionnelles notamment), identifie leurs besoins de formation et en insertion professionnelle, - Fait évoluer les compétences des salariés en insertion en vue de leur intégration dans l'emploi. 2- Assure la gestion d'une épicerie sociale et solidaire avec l'équipe de salariés en insertion - Réception et rangement des produits, - Mise en rayon des produits sur le lieu de vente et dans le véhicule de transport, - Préparation des commandes, - Préparation des produits pour la distribution dans les écarts, - Entretien de l'espace de vente, - Nettoyage et hygiène de l'espace de vente et lieu de stockage, - Nettoyage du matériel ou d'un équipement, - Rangement des produits ou marchandises selon leurs dates de validité et les conditions de conservation, - Retrait d'un produit impropre à la vente, - Contrôle de l'état de conservation d'un produit périssable, - Respect des règles de sécurité et d'hygiène, - Encaissement. La liste des activités n'est pas exhaustive et pourra évoluer en fonction de la situation et des besoins de l'ACI Domenjod et/ou de l'AAPEJ. Connaissance/expérience du milieu du handicap PERMIS OBLIGATOIRE
La société Cap Compétences recrute au sein de son Organisme de Placement Spécialisé Cap emploi (reconnu Service d'Intérêt Économique Général) : Un(e) conseiller(e) emploi handicap Volet accompagnement vers l'emploi Votre fonction : Vous accompagnerez des demandeurs d'emploi reconnus travailleurs handicapés, dans toutes les étapes de leur parcours vers l'emploi et/ou de leur reconversion professionnelle (vous délivrez le Conseil en Evolution Professionnelle) : définir un projet professionnel, favoriser l'accès aux formations et aider au montage de leurs financements, aider à l'acquisition des techniques de recherche d'emploi, les appuyer dans les démarches de prospection auprès des employeurs, mobiliser à chaque étape du parcours les outils de compensation du handicap. Vous serez aussi en contact avec les employeurs pour leur proposer des candidats et les accompagner dans la mobilisation des aides spécifiques. Vous serez amené à gérer des offres d'emploi et à prospecter des entreprises pour favoriser l'émergence de projets de recrutement de travailleurs handicapés. Vous sensibiliserez les entreprises sur la thématique du handicap. Vous serez amené à réaliser des visites ou des études de postes, à préconiser et mettre en place des aménagements de la situation de travail (en mobilisant les aides spécialisées existantes). Dans le cadre du déploiement du Lieu Unique d'Accompagnement des travailleurs handicapés avec France Travail, vous serez intégré à l'équipe spécialisée dans l'accompagnement des demandeurs d'emploi reconnus travailleurs handicapés de l'agence France Travail où vous serez affecté et vous serez amené à intervenir en appui sur certaines situations complexes. Par ailleurs, vous travaillerez en articulation et en complémentarité avec les autres partenaires intervenant dans le champ de l'insertion professionnelle des demandeurs d'emploi en situation de handicap, et les acteurs du secteur médico-social : Missions Locales, MDPH, Agefiph, DIECCTE, services médico-sociaux. Vous réaliserez les tâches administratives en lien avec l'accompagnement des personnes et des entreprises (montage de dossiers, fiches de prescription, saisie sur le système d'information du Pôle Emploi, etc.). Votre profil : - Expérience exigée d'au moins 2 ans dans le champ de l'insertion vers l'emploi, - Connaissance du public en situation de handicap, de ses besoins et des outils de compensation du handicap. Les candidatures présentant des formations en psychologie du travail ou en ergonomie seront fortement appréciées. - Très bonne maitrise des dispositifs de formation et d'aide au recrutement (tout public et spécifique TH), des politiques publiques d'emploi - Bonne connaissance de l'entreprise, de ses réalités et de l'organisation du travail - Très bonne maîtrise de l'outil informatique. - Maîtrise de l'orthographe. - Bonne capacité relationnelle - Capacités d'adaptation, de travail en équipe et en autonomie Secteur d'intervention : Poste basé à l'agence Cap emploi de Sainte-Clotilde (équipe de 6 personnes), les mercredis et vendredis. Les lundis, mardis et jeudis, vous interviendrez au sein de l'agence France Travail de Saint-Denis Maréchal Leclerc. Possibilité de télétravailler 24 jours à l'année.
Le secteur de l'occasion est né avec Cash Converters. Depuis quelques années, ce milieu est en pleine expansion et notre entreprise évolue avec lui. Notre réseau de franchise engage un plan de rénovation depuis 2022 de sa marque et de son enseigne, si vous aimez le challenge et que l'économie circulaire vous attire, prenez part au challenge avec nous ! N'hésitez pas à consulter nos offres d'emploi parmi nos métiers variés, dynamiques avec une forte évolution dans le monde de la seconde main. Rejoignez-nous en tant que Caissier-e / Bijoutier-e chez Cash Converters. DESCRIPTION DU POSTE : Vos missions principales en tant que Caissier(e)/Bijoutier(e) seront les suivantes : Vous êtes en charge des tests, estimations, négociations et achats aux particuliers de leurs bijoux, montres et objets de maroquinerie de luxe. Respect des procédures associées Vous assurez l'accueil physique et téléphonique des clients Vous animez, organisez, optimisez et entretenez votre rayon pour mettre en valeur vos produits Vous conseillez et fidélisez les clients Vous ainsi que vos collègues du magasin assurez les missions liées à la tenue de l'espace caisse : encaissements, retours articles, etc Vous pouvez être amené à conseiller les clients sur d'autres rayons en cas de forte affluence dans le magasin PROFIL RECHERCHE : Compétences et qualités requises pour ce poste : Apprécier la relation client Compréhension du secteur de l'occasion et de l'économie circulaire Être l'ambassadeur de l'enseigne tout en étant polyvalent Adhérer à l'esprit "qualité de service" de Cash Converters Être dynamique, rigoureux, organisé, autonome Avoir l'esprit d'équipe, le sens de la négociation et de la communication Être motivé par le challenge et les résultats Avoir une bonne présentation Une première expérience à un poste similaire est requise, une formation sera tout de même prévue à votre arrivée. Cash Converters, le plaisir de l'occasion !
Nous recherchons un chargé de clientèle relation client H/F : Vous êtes garant de l'image de l'entreprise, vous conseillez, développez et fidélisez le portefeuille client en leur proposant des solutions adaptées. Vos missions : - Conserver les relations partenariales avec les clients - Assurer la vente des produits de financement pour les particuliers (hors véhicule) - Accueillir et renseigner les clients en direct ou par téléphone - Traiter les différentes demandes et réclamations des client (mail/téléphone/physique) - Assurer la satisfaction client - Participer à la fidélisation des clients - Renforcer nos échanges avec nos partenaires - Assurer la vente des produits de financement pour les particuliers (hors véhicule) Compétences opérationnelles : (= savoir-faire) - Anticiper/décrypter les besoins du client et apporter une réponse adaptée - Savoir gérer les clients dans une situation de conflit - Monter un dossier de financement - Calculer un taux d'endettement et un reste à vivre - Détecter les risques financiers - Savoir entretenir un réseau de relations partenaires Compétences comportementales (= savoir-être) - Rigueur, autonomie et adaptabilité - Sens de l'organisation et gestion des priorités - Prise de décision et sens des responsabilités - Esprit d'équipe - Bon relationnel et communication orale - Savoir écouter et convaincre - Force de propositions - Capacités d'analyse et de synthèse - Compréhension des enjeux du service et de l'entreprise Salaire : 26K sur 13 mois Intérim 6 mois Saint Denis, La Réunion 97490
Cabinet d'avocats situé à Saint Denis recherche un(e) secrétaire juridique H/F - Gérer la prise de rendez-vous, de réunions et le planning des juristes qu'il assiste. - Assister aux réunions et rédiger les comptes-rendus. - Traiter et classer les dossiers administratifs des clients. - Répondre aux appels téléphoniques, au courrier et aux mails. - Mettre en forme les actes (bail, actes de vente, contrats, etc.). -Vous maîtrisez parfaitement le Pack Office et notamment Excel et Word avec une orthographe et une grammaire irréprochable. Vous maitrisez les technique de frappe au dictaphone. Vous êtes titulaire d'un Bac+2 minimum avec une expérience similaire et une bonne connaissance en droit juridique. Vous êtes souriant.e, accueillant.e, organisé.e, méthodique, autonome et discret.e Votre capacité à travailler en équipe est primordiale.
CABINET D'AVOCATS
BEFORMA est un nouveau concept éducatif très flexible et prometteur pour l'avenir de la jeunesse péi. Notre école propose des formations diplômantes du BAC+2 au BAC+5. Les étudiants peuvent commencer leur cursus quand ils le souhaitent, sans attendre la rentrée scolaire. Grâce à BEFORMA, l'éducation supérieure devient enfin accessible à tous les Réunionnais, sans contrainte géographique et de temps. Nous recherchons pour le compte de l'une de nos entreprises partenaires un(e) assistant(e) manager. La structure qui vous accueillera est un syndicat patronal à la Réunion. Diplôme préparé au sein de notre CFA : Responsable Petite et Moyenne Structure (BAC+2) Vos missions en entreprise : - Gestion des appels téléphoniques entrants et sortants - Classement et archivage de documents administratifs. - Accueil physique et téléphonique des visiteurs et des clients. - Missions comptables également Typologie de contrat Contrat d'apprentissage / professionnalisation Horaire : 35h hebdomadaire- temps de formation compris Profil recherché Tu as un BAC validé Tu es sérieux(se), ponctuel(le) et motivé(e) ! Capacité rédactionnelle et tu t'exprimes bien ? Tu te reconnais dans cette description ? Envoie nous ton CV !"
BDL MULTISERVICES renforce ses équipes et recherche des apprenti(s) pour des postes d'Agents d'entretien et de propreté en apprentissage .4 POSTES A POURVOIR Vous préparez le Titre Professionnel Agent de propreté et hygiène ( 12 à 16 mois) , vous serez 1 journée en formation et 4 jours en entreprise . Vos missions : - Balayage et lessivage des sols - Entretien des vitres - Utilisation de monobrosse et autolaveuse - Entretien et désinfection de sanitaire
Afin de renforcer son équipe mobile BDL MULTISERVICES recherche des Agents d'entretien espaces verts (H/F) en apprentissage . 3 postes à pourvoir Vos missions : - Tonte et ramassage des déchets verts - Entretien des arbustes et haies - Elagage d'arbre de moins de 3 mètres de hauteur Secteur d'intervention : NORD /EST Une expérience dans le domaine peut être un plus . Vous préparerez un Titre Professionnel Agent de propreté et hygiène ( niveau CAP/BEP) en apprentissage , 1 journée de formation par semaine / 4 jours en entreprise .
Sur le périmètre patrimonial de la SODIAC, et en continuité avec les autres services de la société, assurer le secrétariat technique de la gestion technique du patrimoine sur tous les corps d'état, et notamment : - Exploitation - Maintenance corrective - Maintenance préventive - Remise en état des lieux / EDL sortants Dans ces différents domaines, les tâches administratives et notamment : - Gestion des correspondances et rendez-vous - Tenue à jour des fichiers et des bases de données - Gestion administratives des marchés et contrats - Mise au propre et tenue des tableaux de suivi budgétaire - Gestion et mise à jour de la documentation technique - Mise au propre des tableaux de bord et indicateurs Toute autre activité nécessaire à la réalisation de ses missions. Compétences Techniques : - Connaître les métiers de la maintenance du Patrimoine - Connaître le droit de l'immobilier (garanties du bailleur, état des lieux, réparations, travaux Aptitudes professionnelles : - Bonne qualité rédactionnelle - Sens de l'organisation
Profil : Vous possédez une bonne élocution, une aisance relationnelle, de formation Bac +2 technique et ayant été habitué(e) à travailler dans un environnement hautement informatisé, vous avez de réelles capacités de raisonnement technique, de diagnostic et de synthèse. Vous avez une excellente expression orale et une aisance téléphonique adaptée à tout interlocuteur. Vous êtes autonome, avez le sens de la relation client à distance. Vous disposez d'une bonne connaissance de l'environnement téléphonie / fibre. Mission : - Réceptionner les demandes / appels des utilisateurs. - Enregistrer les demandes dans les outils mis à disposition. - Réaliser un premier diagnostic. - Qualifier et résoudre les incidents dans un périmètre défini.
Entreprise leader sur le marché du petsitting recrute des pet sitter sur toute l'île, statut indépendant. Vous souhaitez faire un métier actif qui allie passion et travail, notre clientèle et ses animaux à 2 et 4 pattes vous attendent! Travail sectorisé autour de votre domicile secteur exclusivement ST DENIS CENTRE / LA PROVIDENCE / BELLEPIERRE / LA MONTAGNE LETTRE DE MOTIVATION SUR LE POSTE OBLIGATOIRE + CV OBLIGATOIRE
EMPLOI DISPONIBLE! Assistant de Direction en commerce de véhicules (H/F) en Alternance ! SECTEUR : SAINT-DENIS DOMAINE : Commerce de véhicules Vous êtes organisé? Le domaine administratif vous intéresse ? Vous aimeriez prendre en main ce rôle central dans une entreprise dynamique ? Notre partenaire a besoin de vos talents ! Rejoindre cette entreprise demandera une double compétence et une grande polyvalence qui peut être riche en expérience. QUALITÉS ET COMPÉTENCES REQUISES : - Savoir travailler avec rigueur et précision - Être naturellement organisé et méthodique dans son travail - Aimer le travail en équipe - Être à l'aise en bureautique de manière générale et sur le pack Office VOTRE MISSION : - Prendre en charge le pointage des frais - Effectuer les rapprochements bancaires - Gérer les achats et les ventes - Récupérer des véhicules - Traiter les dossiers administratifs divers - Coordonner et suivre les projets UN POSTE EN ALTERNANCE : Ce poste est proposé en alternance avec un Titre professionnel d'Assistant de Direction de niveau 5 au centre de formation CEFORA. Obtenez votre BAC +2 en 1 JOUR de formation par semaine tout en étant RÉMUNÉRÉ jusqu'à 1766,92 € par mois. (Salaire calculé en fonction de la tranche d'âge dans le cadre d'un contrat d'apprentissage.) POUR NOUS REJOINDRE : La responsable de ce recrutement est Jade MANCINI : Tel : 0692 61 34 71
Vous serez sous la responsabilité du Responsable de magasin. Vous devrez préparer les rayons, faire les arrivages et mises en place des produits, contrôles stocks, préparer les plateaux et autres commandes des clients. Vous savez vous adapter à une clientèle exigeante et vous travaillerez du mardi au samedi selon les horaires suivants : - mardi : 10h-12h / 14h-19h - mercredi : 14h-19h - jeudi : 10h-19h (avec 1h de pause) - vendredi/samedi : 09h-19h30 (avec 1h de pause) Vous avez le sens du contact et de la relation client. Votre expérience dans les produits frais sera fortement appréciée par l'employeur. Vous êtes impérativement disponible pour la période des fêtes de fin d'année (novembre/décembre).
Dans le cadre d'un contrat d'apprentissage en alternance, vous préparerez un diplôme de niveau baccalauréat ou de niveau Bac + 2 de secrétaire assistante, vous missions seront les suivantes : - Taches administratives : gestion et rédaction des mails, courriers, prise de rendez-vous. - Accueil physique et téléphonique. - Maitrise de l'outil informatiques (Excel) - Tri et organisation du classement de documents et dossiers. - Vente et caisse. Entretien et organisation de l'espace de travail. Les cours théoriques se dérouleront à sainte marie et la pratique se déroulera à saint Denis (la Bretagne).
DIPLOME requis : DE d'Auxiliaire de Vie Sociale (DEAVS) ou du CAFAD, Titre Assistant de Vie aux Familles, Diplôme d'Etat. Titre Assistant de Vie Dépendance et Handicap, Bac Pro Accompagnement Soins et Service à la Personne, Mention Complémentaire Aide à Domicile ou équivalents Service à la personne Si pas diplômé(e) : avoir une expérience de 3 ans minimum. VOS MISSIONS : - Accompagner la personne dans les gestes de la vie quotidienne - Entretenir les espaces de vie et le linge de la personne aidée - Intervenir auprès de personnes en situation de handicap - Intervenir auprès de personnes malades - Intervenir auprès de personnes âgées - Procurer à la personne des éléments de confort (rehaussage/réglage du fauteuil, du lit, ...), de réconfort et vérifier - les éléments de sécurité, d'assistance médicale, ... - Réaliser des soins d'hygiène corporelle, de confort et de prévention - Réaliser pour la personne des courses, la préparation des repas, des formalités administratives, ... - Suivre l'état de santé de la personne, relever les modifications de comportement, états dépressifs, ... et informer les interlocuteurs concernés (famille, médecin, ...)
Dans le cadre de la Semaine des métier du Soin et de l'Accompagnement, l'employeur pour ce recrutement participe au JOB DATING du lundi 22 avril à la Mairie de St Denis 2 rue de Paris de 08h00 à 12h00. PRESENTEZ VOUS AVEC UN 1 CV A JOUR
Vous souhaitez intégrer une équipe engagée qui respecte ses équipes, les bénéficiaires et qui sait écouter. Vous êtes Auxiliaire de vie ? Ou vous recherchez un métier avec du sens et de l'autonomie ? Rejoignez-nous ! Vos missions : Vous interviendrez dans le cadre de plusieurs prestations à domicile sur des missions comme : - Aide au lever / coucher - Entretien du cadre de vie - Préparation des repas et aide au repas - Aide à l'habillage - Aide à la Toilette, etc. Des réunions d'équipe sont planifiées afin d'échanger et de proposer de nouvelles idées. Vous participez activement à la vie de votre agence, à la dynamique de notre structure.
Réalise des opérations de propreté, de nettoiement et d'entretien des surfaces, locaux, équipements de sites tertiaires, industriels selon la réglementation d'hygiène et de sécurité. S'agissant d'un *CUI CAE NON MARCHAND* vous devez avoir un Parcours Emploi Compétences (PEC) validé par votre conseiller: vérifier l'opportunité de ce dispositif pour vous auprès de votre conseiller référent avant de postuler. Les mesures de protection sanitaire liéees au COVID-19 sont mises en application au sein de notre organisation.
Centre Services vous offre la possibilité unique de faire partie d'une équipe soudée au sein d'une entreprise de services à la personne ! Nous intervenons chez des particuliers pour leur offrir des prestations de ménage, repassage, jardinage. Et bien d'autres choses encore. Votre agence Centre Services La Réunion recherche des Aides Ménagers / Ménagères à domicile (H/F) pour intervenir directement chez nos clients. Toutes les interventions se feront à Saint-Denis et ses alentours. Votre travail consistera à effectuer le ménage ainsi que le repassage dans les logements des particuliers qui vous seront attribués. Seulement à Saint-Denis et entre 08:00 et 19:00 (les horaires peuvent varier en fonction du nombre de clients). Nous pouvons nous adapter à votre emploi du temps et mettre à votre disposition des heures de travail qui vous arrangent. Pour vous évaluer, plusieurs tests ainsi qu'un questionnaire vous seront soumis lors de votre entretien. Le salaire est de 11.65 € par heure (+ mutuelle et frais de transports remboursés) dans un contrat de 25h ou vous aurez la possibilité de faire un temps-plein et disposerez des congés payés. Vous serez accompagné-e lors de vos débuts pour faciliter votre prise de poste et votre intégration. Nous recherchons un profil dynamique et autonome qui n'a pas peur de prendre des initiatives. Une bonne organisation ainsi qu'une certaine rigueur et une bonne dose de motivation sont évidemment des qualités essentielles pour nous. Enfin, discrétion, respect de la vie privée, ponctualité, courtoisie et faculté d'adaptation sont aussi grandement appréciés, le confort de nos clients est notre priorité.
Centre Services La Réunion est une agence de service à la personne qui propose des solutions d'aide à domicile personnalisées et facilite le quotidien de ses clients grâce à des intervenants qualifiés. L'état d'esprit de Centre Service est basé sur le respect de chacun. Nos métiers favorisent une grande proximité avec nos clients, le respect est donc la base incontournable des échanges.
En tant que chauffeur de TAXI au sein de notre Société, vous serez amené à transporter des patients sous les directives du régulateur; Heures supplémentaires à prévoir. OBLIGATOIRE : CARTE JAUNE / C.C.P.C.T . A JOUR
Vous êtes impérativement éligible au contrat d'apprentissage et avez un de ces diplômes : CAP Accompagnant éducatif petite enfance CAP agent accompagnant au grand âge CAP Agent de propreté et d'hygiène CAP agricole services aux personnes et vente en espace rural Diplôme d'Etat d'accompagnant éducatif et social Préparerez la certification spécialisation aide à domicile en apprentissage! La CSAD offre une spécialisation dans le domaine de l'aide à domicile, ce qui vous permettra de développer des compétences spécifiques liées à l'accompagnement des personnes chez elles. Cela complète les compétences plus larges acquises avec un CAP ATMFC qui peut être davantage axé sur un cadre institutionnel. La CSAD permet d'acquérir des compétences plus ciblées pour répondre aux besoins particuliers des personnes qui ont besoin d'assistance à domicile. Cela peut inclure des compétences en matière de soins, de soutien psychologique, d'organisation de la vie quotidienne, etc. La formation en CSAD peut également développer la capacité d'adaptation des professionnels aux besoins variés des personnes à domicile. Cela peut inclure la prise en charge de personnes âgées, de personnes en situation de handicap, ou d'autres personnes nécessitant une aide à domicile. Travailler à domicile nécessite souvent un contact plus direct et fréquent avec les bénéficiaires des services. La CSAD peut inclure des modules sur la communication, l'écoute active et la gestion des relations avec les personnes assistées, renforçant ainsi les compétences relationnelles des professionnels. En obtenant la CSAD, vous élargirez vos opportunités d'emploi dans le secteur de l'aide à domicile. Cette formation complémentaire peut être un atout sur le marché du travail en montrant une expertise spécifique dans le domaine. Secteur concernés : - Nord - EST - Ouest
SE PRESENTER LE LUNDI 22 AVRIL 2024 à partir de 8H00 FORUM DES METIERS DU SOIN ET DE L'ACCOMPAGNEMENT JOB DATING RDV A LA MAIRIE DE ST DENIS - 2rue de paris - 97400 ST DENIS
Nous recherchons pour notre boulangerie de la Montagne un aide boulanger (H/F) pour renforcer notre équipe. Sous la supervision du Boulanger référent, vos missions seront les suivantes : - Sélectionner et doser les ingrédients (farine, levure.) pour la réalisation des pâtes à pain ou à viennoiserie et effectuer le pétrissage - Conduire une fermentation - Diviser la masse de pâte en pâtons - Bouler et effectuer la tourne ou le façonnage des pâtons - Défourner des pains et viennoiserie - Veiller au bon conditionnement des matières premières en tenant compte des règles d'hygiène - Définir les besoins en approvisionnement - Entretenir le matériel et l'espace de production Reconnu.e pour votre rigueur, votre sens de la précision et votre côté méthodique. Rejoignez notre équipe dès à présent. Attention ! Vous devez impérativement être titulaire du CAP boulanger.
Agence locale réunionnaise avec la portée et la puissance de déploiement d'un Groupe National, recherche des Démo Vendeurs pour faire la promotion des produits de nos clients selon des objectifs commerciaux définis. Au quotidien, nos collaborateurs sont dans les magasins, au contact des acheteurs pour vendre, animer, mettre en avant les marques et les produits de nos clients. L'action nous guide et la réussite est notre moteur. Nous sommes fiers d'atteindre nos objectifs de vente, de réaliser de belles implantations et de faire découvrir de nouveaux produits. Chacune de nos réalisations nous incite à faire encore mieux, à aller encore plus loin. Vous êtes attiré(e) par la vente aux particuliers et disposez idéalement d'une première expérience dans ce domaine, vous aurez pour principales missions : - Accueillir : - Accueillir et renseigner le client dans le respect des règles de courtoisie. - Renseigner les client-e-s sur les fonctionnalités des différents services ou produits. - Assurer un support technique auprès des clients en vue de les fidéliser. - Réaliser des ateliers démonstrations produit aux clients. - Participer à l'entretien et à la qualité du point de vente. - Vendre : - Réaliser sa partie des actes du chiffre d'affaires du point de vente, conformément à son objectif prédéterminé. - Maîtriser les offres, les produits et services. - Analyser et identifier les besoins des clients. - Appliquer les étapes de la vente. - Assurer le service après-vente : - Prendre en charge les dossiers liés à une anomalie de fonctionnement. - Remonter toute information de nature à développer le niveau de satisfaction client. - Régler les litiges clients. - Respecter les procédures : - Respecter les règles en vue d'optimiser la qualité de gestion du point de vente. - Assurer les opérations de stock et de caisse dans le respect des procédures. - Assurer les délais, la complétude et le suivi des remontés de dossiers. - Assurer l'émission et l'optimisation. Profil : - Vous justifiez d'une 1ère expérience dans la vente. - Vous avez de réelles compétences commerciales et un goût prononcé pour les nouvelles technologies. - Vous avez la fibre commerciale, êtes rigoureux, organisé, et vous aimez le travail en équipe. - Vous avez les dispositions suivantes : présentation soignée et naturelle. - Qualité de l'expression orale et écrite. - Ponctualité, intégrité, maîtrise de soi, spontanéité et son enthousiasme, prise d'initiative. Il s'agit de contrat intermittent à durée déterminée? en moyenne 13 et 15 jours par mois SMIC Horaire + Indemnité repas + Indemnité de déplacement. Véhicule indispensable...
Nous recherchons pour le poste de Coordinateur d'activité (H/F) en alternance : Personne motivée pour rejoindre notre équipe. **Responsabilités :** - Manager une équipe - Organiser les prises en charge - Gérer un portefeuille clients et bénéficiaires - Assurer la gestion administrative **Compétences requises:** - Maîtrise de l'outil informatique - Bonne communication orale et écrite Veuillez noter que seuls les candidats sélectionnés seront contactés pour une entrevue. Date de début prévue : le plus rapidement possible
Bonjour, Pour le compte de notre client, nous recherchons un employé de commerce H/F. Vous aurez pour mission principale, le conditionnement de la marchandise (pesage, emballage etc...), Vous serez amené à intervenir au sein du magasin afin de renseigner et orienter la clientèle ainsi que le réapprovisionnement des étales en soutien des équipes Mission du lundi au samedi, coupure pour la pause déjeuner Poste à pourvoir au plus tôt Expérience en magasin est souhaitée
SHOCK ETT NORD, recherche pour l'un de ses clients un(e) assistant(e) de gestion en back office. Vous serez en charge de : - Réception des clients et prestataires, - Gestion et suivi des plannings, - Rédaction et validation des bons de livraisons, devis et des bons de commandes, - Gestion du gardiennage, - Gestion rapport mensuel, - Gestion des contrats, Vous possédez obligatoirement le baccalauréat. N'hésitez pas à postuler.
L'agence de communication Bourbon Conseil recherche un(e) chargé(e) de projets Digital pour rejoindre son équipe. Dans ce rôle vous serez au cœur de la stratégie de communication digitale de l'agence avec pour mission de concevoir, déployer, animer et optimiser nos campagnes sur les différents canaux numériques. Vos missions principales : - Pilotage de projets digitaux : coordination et suivi des projets, de la conception à la livraison, en assurant la qualité, le respect des délais et du budget, sur les différentes plateformes numériques (réseaux sociaux, email marketing, SEO, SEA etc.) - Gestion de la présence en ligne : animation des communautés sur les réseaux sociaux, création et partage de contenu engageant, modération et interaction avec l'audience. - Création graphique : conception de visuels et supports de communication adaptés aux différentes plateformes digitales. - Analyse stratégique : étude des performances des actions de communication, analyse des données pour optimiser les stratégies marketing. - Production et gestion de contenu : création de contenus originaux et pertinents pour les médias sociaux, adaptés à la cible et aux objectifs de communication. Gérer les contenus pour tous les canaux de communication numériques, y compris site web, blogs et réseaux sociaux. - Audit et optimisation : évaluation et amélioration de la visibilité et de l'efficacité des réseaux sociaux et sites web de l'entreprise. Veille concurrentielle et tendances. - Influence marketing : gestion des relations avec les influenceurs pour développer la notoriété et l'image de marque des clients.
Nous recherchons un moniteur d'atelier H/F pour la supervision et la gestion de notre blanchisserie. Tâches : - Il planifie ses actions sur le logiciel Ogirys ; - Il met en place une organisation permettant de répartir les articles textiles à traiter sur les différents secteurs; - Il planifie, coordonne les travaux de production (plan de charge, planning le soir ..); - Il effectue les démarches commerciales, prospect; contacts réguliers avec les clients, sous le contrôle du Chef de service, ou du Directeur Adjoint - Il centralise, élabore les devis en concertation avec les autres moniteurs, qu'il fait valider par le Chef de service; - Il effectue la rédaction des bons de livraison, bons de commande fournisseurs; - l planifie les livraisons de son atelier; - Il effectue le suivi et contrôle qualité en conformité avec le cahier des charges, et Assure la traçabilité de la production et renseigne les fiches de suivi, ainsi que les indicateurs de performance - Il effectue la relance des devis; - Il est le garant de la qualité, et du respect des délais de réalisation; - Il a le souci de l'ergonomie des postes de travail, de l'organisation des activités; - Il réalise sur demande, le stock physique de ses matières premières; - Il veille à la gestion de son stock, pour éviter les ruptures d'activités due au manque de matière 1ère ; - Il assure en conséquence les demandes de pro forma pour approvisionner au meilleur prix selon ses besoins; - Il veille à l'application les règles et des consignes de sécurité; - Résout dans son champ de compétence les dysfonctionnements machines ou les signale au service maintenance Ses relations hiérarchiques et fonctionnelles : - Il est sous la responsabilité du Directeur, de l'Adjoint de direction. - Il est sous l'autorité directe du chef de service du site - Il a la responsabilité hiérarchique de son équipe (OHQ, OP...). - Il travaille en relation fonctionnelle avec la secrétaire, les éducateurs, la psychologue. - Il assure (si besoin) l'aide à la prise médicamenteuse, relevant de l'accompagnement de la personne dans les actes de la vie courante selon la prescription et le protocole établi. - Il est responsable du véhicule qui lui est affecté et de tout matériel qui lui est confié (entretien général)
DANS LE CADRE DE LA SEMAINE DU SOIN ET ACCOMPAGNEMENT DU 22 AU 26 AVRIL, UN JOB DATING EST ORGANISÉ PAR FRANCE TRAVAIL LE 22 AVRIL DE 08H A 12H A L'HÔTEL DE VILLE DE SAINT DENIS. VENEZ RENCONTRER L'EMPLOYEUR !!! PRÉSENTEZ VOUS AVEC UN CV, A L'ADRESSE SUIVANTE : 02 RUE DE PARIS 97400 SAINT DENIS. -------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------- SESAP Réunion, acteur majeur de l'aide à domicile, recherche activement un(e) Assistant(e) de Vie aux Familles (ADVF) passionné(e) par son métier et souhaitant rejoindre une équipe dynamique et bienveillante. Description du poste : En tant qu'Assistant(e) de Vie aux Familles (ADVF), vous aurez pour mission principale d'accompagner et d'assister les familles dans leur quotidien. Vos tâches incluront notamment : - Contribuer au bien-être des personnes au sein de leur foyer en respectant leur dignité, leur intégrité, leur vie privée et leur sécurité. - Permettre aux personnes âgées ou malades, aux personnes en situation de handicap de maintenir leur autonomie et de continuer à vivre à domicile et les accompagner dans les actes essentiels de la vie quotidienne (les assister pour s'habiller, pour faire leur toilette et pour se déplacer, les aider à préparer les repas et à faire les courses, à préserver les relations et les activités sociales). - Assurer la garde d'enfants vivant à domicile. - Réaliser pour les particuliers l'entretien courant de leur logement et de leur linge en veillant à la qualité de sa prestation et en respectant les règles d'hygiène et intégrer dans sa pratique les principes du développement durable. - Organiser son travail de façon rationnelle et réactive face aux changements, aux imprévus et aux différentes façons de faire et d'être des personnes. - Veiller à la sécurité des personnes et préserver sa propre sécurité en appliquant les gestes et les postures adaptés. En situation d'urgence, appliquer les gestes de premiers secours et alerter les intervenants concernés. - Tenir compte des limites de sa fonction et du cadre d'intervention convenu contractuellement et respecter la confidentialité des informations reçues Profil recherché : Pour ce poste d'Assistant(e) de Vie aux Familles (ADVF), nous recherchons des candidats possédant les qualifications suivantes : Expérience préalable dans le domaine de l'aide à domicile serait un plus Sens de l'écoute et de l'empathie pour comprendre les besoins Ponctualité et fiabilité dans l'exécution des tâches Disponible Conditions de travail : Horaires variables selon les besoins avec possibilité d'interventions le week-end à raison de 2 week-end maximum par mois Secteur d'intervention : EST Rémunération : Nous proposons une rémunération attractive selon le profil et l'expérience du candidat, ainsi que des avantages sociaux tels que la mutuelle d'entreprise et une participation aux frais de transport. Rejoignez-nous chez SESAP Réunion pour faire partie d'une équipe engagée et bienveillante, au service des familles !
DANS LE CADRE DE LA SEMAINE DU SOIN ET ACCOMPAGNEMENT DU 22 AU 26 AVRIL, UN JOB DATING EST ORGANISÉ PAR FRANCE TRAVAIL LE 22 AVRIL DE 08H A 12H A L'HÔTEL DE VILLE DE SAINT DENIS. VENEZ RENCONTRER L'EMPLOYEUR !!! PRÉSENTEZ VOUS AVEC UN CV, A L'ADRESSE SUIVANTE : 02 RUE DE PARIS 97400 SAINT DENIS.
Association Prestat'Air, spécialisée dans les services à la personne, recherche pour le compte de l'un de ses clients un(e) Aide ménager(e) Votre mission ? Assurer l'entretien courant des sols et surfaces dans les pièces de vie, entretien du linge. Planning : En fonction de vos disponibilités. A travers ses compétences, l'aide ménager(e) a le sens du service et de la discrétion. Elle/il fait preuve de grandes capacités d'organisation, d'adaptation et d'autonomie. L'aide ménager(e) sait faire preuve aussi d'empathie et d'écoute auprès de ses clients bénéficiaires. Poste urgent, à pourvoir de suite.
Recherchons un(e) aide ménager(e) mobile pour un de nos clients secteur LA MONTAGNE, Urgent pour commencer la 1ère semaine de mai 2024 Pour du ménage (repassage, nettoyage cuisine, terrasse, salon, chambres, SDB....)
Vous effectuez la maintenance et l'entretien des locaux et espaces collectifs selon les règles de sécurité; Vous justifiez d'une expérience professionnelle d'ouvrier polyvalent du BTP tous corps d'état d'au minimum 3 années; Vous êtes mobile pour intervenir sur les chantiers principalement sur le Nord de l'Ile. Vous êtes disponible et volontaire pour vous investir dans voter métier.
Société de services à la personne recherche un assistant de vie (H/F) auprès de personnes âgées dans le quartier de la Bretagne à Saint Denis. Vous interviendrez directement au domicile des patients. Vous êtes soit diplômé(e) du titre ADVF (Assistant de Vie aux Familles) soit vous avez une expérience significative dans ce métier. Pour postuler, veuillez envoyer un CV à l'adresse suivante: contact974@bien-vivre.fr ou appeler directement.
La BFC recherche pour son site de La Réunion, un(e) Chargé(e) de Qualité en CDD pour sa Direction Marketing, Satisfaction Client & Communication (MSCC). La raison d'être du poste consiste à œuvrer, sous la responsabilité du Responsable du Service Qualité et aux côtés des interlocuteurs transverses, à l'amélioration de la satisfaction clientèle et de la qualité des prestations proposées par la BFC OI. Concrètement, vous serez amené(e) à: - Participer au suivi de la satisfaction client, qualité des relations clientèle et de la qualité interne - Réceptionner sur toute forme de supports (appels téléphoniques, courrier, messages électroniques) les demandes d'information et les réclamations - Analyser les réclamations, les qualifier, y apporter des solutions immédiates quand cela est envisageable, ou avec le concours d'autres contributeurs internes tout en s'assurant la tenue des délais conformément à la promesse client & à la réglementation - Piloter les délais de réponses et vous assurer du bon débouclement des opérations Vous êtes reconnu(e) pour votre rigueur et autonomie, vous savez faire preuve d'assertivité et de diplomatie. Vous avez une connaissance du monde bancaire ou de l'assurance ainsi que des réglementations afférentes. Votre capacité rédactionnelle est un atout dont vous vous servirez quotidiennement pour travailler efficacement dans ces missions. Doté(e) d'un sens aigu du service client, vous disposez de bonnes capacités relationnelles et appréciez le travail en équipe. De nature assidue, minutieux(se) et à l'écoute, ces critères seront être des facteurs déterminants pour la prise en main de ce poste Vous reconnaissez votre profil dans ce descriptif? Postulez en suivant ce lien: https://careers.societegenerale.com/offres-d-emploi/cdd-charge-de-qualite-et-satisfaction-client-la-reunion-240009VH-fr
Rejoindre la BFC: - c'est rejoindre une banque régionale de 400 collaborateurs avec des agences situées à La Réunion, à Mayotte et à Paris ! - c'est se donner la chance d'acquérir une belle expérience dans un secteur d'activité en pleine transformation ! - c'est évoluer vers des métiers d'expertise ou de management au sein d'une banque à taille humaine ! - c'est participer à une aventure unique et rejoindre une équipe tournée vers la satisfaction de ses client
TAMARINS SERVICES, agence de services à la personne, accompagne les particuliers dans leur quotidien, toujours en mettant en avant la satisfaction de ses clients, de ses bénéficiaires et de ses intervenants à domicile. Nous sommes engagées dans une démarche qualité (NF Service). Nous recherchons un Responsable de Secteur dans le cadre d'un contrat d'apprentissage. Vous envisagez de suivre idéalement un Bac +2 Responsable de Secteur ou Responsable Coordinateur SAD. En tant que Responsable de Secteur, vous serez, d'une part, chargé(e) de l'évaluation des besoins des clients (confort) et des bénéficiaires (personnes âgées dépendantes et/ou en situation de handicap) et du suivi des interventions. D'autre part, vous serez le manager proximité des Intervenants à Domicile. Vous serez donc leur appui au quotidien. Si vous aimez le goût du challenge, travailler en équipe, que vous êtes acteur de la qualité de service et que vous êtes force de proposition : rejoignez nous vite !
ALTEREGO agence d'emploi et de recrutement CDD/CDI, recherche pour l'un de ses client, un.e technicien.e de l'information médicale. Vos principales missions seront : - Coder et contrôler les informations médicales - Analyser les données médicales - Respecter les normes - Collaborer avec les services internes et externe Vous détenez un diplôme en secrétariat médical, ainsi qu'une expérience significative en milieu hospitalière. Vous possédez la connaissance des classifications médicales (CIM-10, CCAM), Alors n'attendez plus pour postuler !!! Poste basé sur saint Denis avec des déplacements à prévoir, le permis B est donc obligatoire.
Le responsable financier collabore étroitement avec le service de la direction générale. Son objectif principal est le développement stratégique et financier du GIP CYROI. En collaboration avec les équipes comptables, administratives et l'ensemble des unités fonctionnelles du GIP CYROI il veille à garantir l'équilibre financier du GIP. Il détermine une stratégie et supervise la mise en œuvre des instruments requis. Parmi ceux-ci figurent les plans de financement, le suivi de leur mise en œuvre ainsi que la gestion de la trésorerie. Il propose un budget annuel, contrôle la comptabilité générale, valide les choix financiers et signe les contrats. Il est également en charge de proposer des stratégies, d'analyser les résultats et d'expliquer les éventuels écarts. Le responsable financier s'attachera dès son arrivée à améliorer la comptabilité analytique du GIP. Il s'agira plus particulièrement d'implémenter et rendre opérationnel le module de comptabilité analytique figurant au logiciel de comptabilité existant. - DSCG : Diplôme Supérieur de Comptabilité et de Gestion - Master spécialisé CCA (comptabilité, contrôle, audit) ou finance - Ecole de commerce et de gestion, option finance-comptabilité - IEP (institut d'études politiques), option finance - Compétences en comptabilité analytique obligatoire - Capacité en pédagogie - Compétences en comptabilité analytique obligatoire - Capacité - Compétences en comptabilité analytique obligatoire - Capacité en pédagogie - Rigueur - Capacité de dialogue avec les responsables d'unités fonctionnelles
Missions: Assurer l'accueil, les soins d'hygiène corporelle, l'alimentation, le sommeil, l'éveil et la sécurité du jeune enfant et contribuer à son développement, à son éducation, à sa socialisation - Accueillir, accompagner, sécuriser, communiquer, informer, observer le jeune enfant et sa famille - Accompagner les agents spécialisés petite enfance dans l'observation de l'enfant, dans l'application des mesures d'hygiène générales - Organiser, créer, participer, coordonner pour garantir le bon fonctionnement d'une journée en crèche - Participer à la définition du projet d'établissement, du projet pédagogique, et veiller à son application - Participer au suivi sanitaire du jeune enfant, à l'élaboration du Projet d'Accueil Individualisé - PAI - Assurer l'entretien et l'hygiène des différents espaces de vie de l'enfant zone de déplacement NORD du territoire 2 postes à pourvoir
Votre agence Adecco de Sainte Marie recrute pour l'un de ses clients un(e) Chargé(e) de communication commerciale sur le secteur Nord. Vos tâches seront les suivantes : - Participer à la mise en œuvre de la plateforme de communication - Mettre en place des campagnes de communication - Vérifier la cohérence des actions - Effectuer le suivi budgétaire - Faire des reporting Vous êtes diplômé(e) d'une formation en communication/marketing, vous avez une bonne appréhension des réseaux sociaux et des modes de communication digitaux, et vous disposez d'une bonne aisance relationnelle alors n'hésitez plus à postuler !
Le gestionnaire administratif et financier assure le suivi administratif et financier de l'établissement et de ses projets dans le respect des règles et procédures. Il assure le suivi des frais de gestion et/ou coût indirect au niveau de l'établissement. Son travail s'effectue en lien étroit avec l'équipe de direction et les référents des projets concernés. Missions et activités : Gestion administrative générale : -Instruire et suivre les dossiers de demandes de subventions et bilans (pédagogiques et financiers) -Assurer la programmation et le suivi des plannings des salariés en lien étroit avec l'équipe de direction -Centraliser l'ensemble des justificatifs administratifs et financiers liés aux projets pour les bilans et éventuels audits : conventions, avenants, copie des différents justificatifs et pièces comptables (devis, bon de commande, factures, justificatifs de paiement, feuilles de temps, ou tout autre justificatif concerné) - Mettre en place un classement et un système d'archivage et de classement pérenne et collaboratif par action - Instruire les dossiers en vérifiant la régularité administrative et financière en lien étroit avec l'équipe de direction -Contribuer à la rédaction des rapports intermédiaires et finaux, à la rédaction des réponses aux enquêtes, aux évaluations, participer aux réunions périodiques de suivi des actions -Participer à la rédaction des éventuelles conventions et avenants -Organiser, alimenter, mettre à jour des bases de données relatives à la gestion Gestion financière : -Enregistrer les pièces comptables sur la plateforme CEGID -Préparer les éléments nécessaires au reporting des actions (tableau de gestion, budget des actions, suivi congés,...) -Assurer la préparation des règlements par chèque pour les fournisseurs -Participer au suivi de la trésorerie -Rédiger les mails et courriers à destination des partenaires et fournisseurs -Participer à la préparation des budgets prévisionnels annuels des projets (masse salariale, investissement, fonctionnement) et recenser les éventuels besoins supplémentaires en amont en lien avec les services concernés Sur une base quotidienne, collecter auprès des responsables de projets les justificatifs nécessaires -Participer à l'organisation des réunions de bilans périodiques et finales qui serviront pour l'envoi des justificatifs aux différents bailleurs -Alimenter des tableaux de bord, faire des extractions dans les systèmes d'information Profil souhaité : bac+2 minimum en gestion (BTS Gestion, BTS Assistant Gestion PME/PMI, DUT Gestion, Licence Gestion, Bachelor Gestion, Master Gestion)
Le gestionnaire administratif et financier assure le suivi administratif et financier de l'établissement et de ses projets dans le respect des règles et procédures. Il assure le suivi des frais de gestion et/ou coût indirect au niveau de l'établissement. Son travail s'effectue en lien étroit avec l'équipe de direction et les référents des projets concernés. Gestion administrative générale : - Instruire et suivre les dossiers de demandes de subventions et bilans (pédagogiques et financiers) - Assurer la programmation et le suivi des plannings des salariés en lien étroit avec l'équipe de direction - Centraliser l'ensemble des justificatifs administratifs et financiers liés aux projets pour les bilans et éventuels audits : conventions, avenants, copie des différents justificatifs et pièces comptables (devis, bon de commande, factures, justificatifs de paiement, feuilles de temps, ou tout autre justificatif concerné) - Mettre en place un classement et un système d'archivage et de classement pérenne et collaboratif par action - Instruire les dossiers en vérifiant la régularité administrative et financière en lien étroit avec l'équipe de direction - Contribuer à la rédaction des rapports intermédiaires et finaux, à la rédaction des réponses aux enquêtes, aux évaluations, participer aux réunions périodiques de suivi des actions - Participer à la rédaction des éventuelles conventions et avenants - Organiser, alimenter, mettre à jour des bases de données relatives à la gestion Gestion financière : - Enregistrer les pièces comptables sur la plateforme CEGID - Préparer les éléments nécessaires au reporting des actions (tableau de gestion, budget des actions, suivi congés,...) - Assurer la préparation des règlements par chèque pour les fournisseurs - Participer au suivi de la trésorerie - Rédiger les mails et courriers à destination des partenaires et fournisseurs - Participer à la préparation des budgets prévisionnels annuels des projets (masse salariale, investissement, fonctionnement) et recenser les éventuels besoins supplémentaires en amont en lien avec les services concernés - Sur une base quotidienne, collecter auprès des responsables de projets les justificatifs nécessaires - Participer à l'organisation des réunions de bilans périodiques et finales qui serviront pour l'envoi des justificatifs aux différents bailleurs - Alimenter des tableaux de bord, faire des extractions dans les systèmes d'information Avant de postuler, vérifiez votre éligibilité au contrat PEC auprès de votre conseiller.
Vous aurez pour missions : -Participer à la mise en place des tableaux de bord ou sont comparés les données prévisionnelles avec les données réelles. -Analyser et explique les écarts. -Participer à l'optimisation des outils de gestion et des procédures (mise à jour des référentiels, réduction des délais de remontée.) -Collecter les informations auprès des directions, les vérifie et les consolide -Participer à l'élaboration des différents budgets. -Participer à différentes études ponctuelles (analyse de coût, mise en place d'indicateurs.) -Assurer la rédaction des budgets selon les modèles transmis par les organismes financeurs.
Activités - Savoir gérer l'enfant tout en connaissant son rythme biologique (heures des repas, siestes, des promenades ) - Préparer et donner un repas (biberon et/ou diversification alimentaire) - Procéder à la toilette et aux soins de l'enfant - Proposer à l'enfant des activités d'éveil - Entretenir le cadre de vie des enfants (pièces de vie des enfants, linge des enfants ) - Observer le comportement et l'évolution de l'enfant et en informer les parents Compétences - Être capable d'allier hygiène, sécurité et surveillance - Savoir éveiller un enfant (être créatif) - Savoir accompagner les enfants dans leur quotidien (habillage, toilette et/ou change du nourrisson) - Avoir le sens des responsabilités et être réactive en cas d'urgence Personnalité - Aimer s'occuper d'enfant non autonome - Être active et dynamique tout en étant posée et réfléchie - Être organisée et rigoureuse lorsqu'il y a plusieurs enfants à garder en même temps - Être ponctuelle - Avoir le sens du service - Avoir une aisance relationnelle et de communication (bonne expression et compréhension) Des déplacements seront à prévoir dans le cadre de l'exercice de vos missions. Une formation avant l'embauche sera prévue.
Le secteur de l'occasion est né avec Cash Converters. Depuis quelques années, ce milieu est en pleine expansion et notre entreprise évolue avec lui. Notre réseau de franchise engage un plan de rénovation depuis 2022 de sa marque et de son enseigne, si vous aimez le challenge et que l'économie circulaire vous attire, prenez part au challenge avec nous ! N'hésitez pas à consulter nos offres et rejoindre la team Cash Converters. Des métiers variés, dynamiques avec une forte évolution dans le monde de la seconde main. DESCRIPTION DU POSTE Vos missions principales en tant que Acheteur - Vendeur seront les suivantes : Assurer les étapes de préparation à la vente des produits achetés Animer, conseiller et fidéliser la clientèle Conclure les ventes Assurer les objectifs commerciaux à atteindre et des procédures fixées PROFIL RECHERCHE Compétences et qualités requises pour ce poste : Apprécier la vente et la relation client Compréhension du secteur de l'occasion et de l'économie circulaire Bonne connaissance des produits technologiques et high-tech : téléphonie, informatique, jeux et consoles vidéo Être l'ambassadeur de l'enseigne tout en étant polyvalent Adhérer à l'esprit "qualité de service" de Cash Converters Être dynamique, rigoureux, organisé, autonome, loyal avec son employeur Avoir l'esprit d'équipe, le sens de la négociation et de la communication Être motivé par le challenge et les résultats Avoir une bonne présentation Une première expérience à un poste similaire est requise, une formation sera tout de même prévue à votre arrivée. Cash Converters, le plaisir de l'occasion !
Nous recherchons pour un cabinet d'avocats spécialisé en droit des affaires et en droit privé, un(e) Assistant(e) Juridique dynamique et motivé(e). Responsabilités principales : - Assister les avocats dans la préparation de documents juridiques; les contrats, les accords et les correspondances. - Effectuer des recherches juridiques et recueillir des informations pertinentes pour appuyer les dossiers en cours. - Gérer l'organisation et le suivi des dossiers clients, en veillant à la confidentialité des informations. - Préparer les dossiers pour les audiences et assister lors de réunions avec les clients. - Assurer la gestion administrative du cabinet; la gestion des appels téléphoniques, des courriers électroniques et des agendas. - Collaborer avec les différents départements pour garantir la conformité aux réglementations juridiques en vigueur. - Contribuer à la rédaction de rapports et de présentations pour les clients et les partenaires externes. Compétences requises : - Diplôme en droit ou formation équivalente. - Excellentes compétences en recherche et analyse juridique. - Maîtrise des logiciels bureautiques et des outils de gestion des documents juridiques. - Capacité à travailler de manière autonome et à gérer efficacement plusieurs tâches simultanément. - Sens aigu de l'organisation et de la gestion du temps. - Excellentes compétences en communication écrite et verbale. - Confidentialité et respect des normes éthiques les plus élevées.
Imagecorp recherche un.e nouveau.elle Social Media Manager. Vous êtes un spécialiste des réseaux sociaux (Facebook, Instagram, Linkedin,.) et de leur univers. Vous aimez développer une stratégie de contenu adapté à chaque marque et d'en assurer une forte visibilité dans la sphère digitale. Vous êtes le garant de l'e-réputation de votre portefeuille clients. Pour ce faire, vous serez en charge de : - Participer à la réflexion stratégique (analyse des besoins des annonceurs, élaboration de la stratégie et ligne éditoriale) - Animer l'audience des réseaux sociaux (community management, création de contenu, publication, modération, organisation d'évènement.) - Gestion des clients et de leurs réseaux sociaux (développement et mise en place des process / outils, prise de brief, suivi et pilotage des campagnes publicitaires, suivi des statistiques, reporting, suivi des budgets et des délais) - Mettre en place une veille active (e-réputation de l'annonceur, veille concurrentielle, benchmark) - Du développement commercial : participation et accompagnement dans le pilotage des appels d'offres sur le volet social media (réflexion stratégique, brainstorming, recommandations, présentation et suivi) Vous avez du talent créatif, une aisance rédactionnelle, une orthographe irréprochable, une excellente culture digitale, et vous assurez le management de projet de l'ensemble de vos publications avec une attention particulière au respect des délais. Vous êtes en maitrise des plateformes digitales liées à chaque réseau social (Business manager, etc). Une expérience dans le domaine des TelCo serait un plus. Vous disposez d'une expérience réussie de minimum 2 à 5 ans en agence de communication, vous souhaitez rejoindre une équipe créative et ambitieuse en charge de marques locales et internationales.
Centre Services recrute ! Vous souhaitez travailler dans le secteur du service à la personne et cherchez un poste près de chez vous ? Cette offre est faite pour vous ! Pour notre agence La Réunion, nous recherchons un(e) Aide ménager/ménagère sérieux(se) et compétent(e). Nous recherchons des intervenant(es) : Secteur La Montagne (Saint Denis), La Bretagne (Saint Denis), Saint Denis. Descriptif du poste : Aux domiciles de particuliers, vous devrez effectuer différentes prestations de ménage. Nous veillons à vous proposer des interventions proches de chez vous, sur des plannings adaptés à vos disponibilités. Nous vous remettrons l'ensemble des équipements nécessaires à la bonne réalisation des prestations. Vous avez le sens du service, êtes discret(e), autonome, rigoureux(se), fiable rejoignez Centre Services ! Les avantages Centre Services : - Une entreprise à taille humaine qui veille au bien être des ses intervenantes ; - Une mutuelle entreprise ; - Le remboursement des frais kilométrique ; - Une rémunération évolutive. Une expérience dans le métier est exigée.
PLACIDOM recrute pour son client, un Employé de libre-service stand coupe charcuteries/fromages - (H/F). Missions principales: Avec autonomie : Vous optimisez l'organisation et la gestion des univers charcuterie trad et traiteur trad. Vous êtes garant de l'état des stocks, en évalue les besoins en approvisionnement et passe les commandes. Vous êtes responsable du respect des normes et règles d'hygiène et de sécurité alimentaire. L'installation du stand, La vente des produits, La dégustation auprès de la clientèle Le nettoyage de l'étal en fin de marché Profil recherché : Vous appréciez la vente ainsi que le contact client Première expérience obligatoire Aimant le travail d'équipe, être autonome, ayant le sens des responsabilités, patiente, ponctuelle, Souriant(es) et bonne présentation. Horaires : horaire de grandes distribution. Lieu de travail : Secteur Nord et Est Les entretiens se dérouleront localement, sur l'île de la Réunion.
Vous aurez pour mission de vous occuper de mettre en rayon la marchandise chez les clients
Vous aurez pour missions : o La collecte/vérification données de paye, traitement des données de paye et calcul des bulletins o L'aide à la réalisation, transmission DSN, édition et remise des documents de fin de contrat o L'aide à la réalisation, transmission DSN et suivi des signalements des arrêts o Le calcul et déclaration des charges sociales Mutuelle, Prévoyance, etc. o Le traitement et saisie des acomptes o Apporter les réponses, avec validation de la direction des ressources humaines, aux questions RH/Paye de base des salariés, référents RH, chefs de services, etc. Compétences indispensables : o Dynamique et motivé o Rigueur, organisation, réactivité, discrétion et capacité à respecter les délais o Aisance relationnelle, travail en équipe, comprendre, écouter, informer et aider
Nous recherchons pour notre partenaire, un(e) vendeur(se) (H/F) en magasin décoration en apprentissage sur le secteur NORD. Vous préparerez le titre professionnel conseiller de vente (niveau bac) Durée : 14 à 16 mois (1 jour de formation par semaine) Missions : * Conseiller la clientèle * Mise en rayon * Rangement et réassort des produits
Nous recherchons pour notre partenaire, un(e) réceptionniste en hôtellerie (H/F) en apprentissage sur le secteur NORD. Vous préparerez le Titre professionnel Assistant commercial (niveau BTS) Durée : 14 à 18 mois (1 jour de formation par semaine) Mission : * Renseigner le client sur les prestations de l'établissement et les modalités de réservation * Enregistrer les réservations et actualiser le planning d'occupation des chambres. * Accueillir les clients à leur arrivée et effectuer les formalités administratives liées à leur séjour. * Répondre aux demandes des clients durant leur séjour * Etablir les factures liées aux frais de séjour * Renseigner les supports de suivi d'activité
Nous recrutons un(e) Ouvrier(ère) polyvalent(e) du bâtiment. Vous avez de l'expérience dans la peinture, la pose de carrelage et dans la maçonnerie un poste est à pouvoir sur le secteur Nord. Votre profil : Dynamique, rigoureux(se) sérieux(se), l'esprit d'équipe Connaissance en mécanique basic sera un plus Avoir une expérience de 2 ans minimum dans le bâtiment
Nous recherchons des agents d'entretiens polyvalents pour assurer le nettoyage de locaux, bureaux et/ ou parties communes. Vos missions : - Nettoyage des sols, vider les poubelles, dépoussiérages, désinfections. - Respecter les règles d'hygiène et de sécurité en vigueur. Profil Connaissances : Maîtriser des techniques d'entretien Maîtriser des règles d'hygiène et sécurité, notamment pour l'utilisation de certains produits d'entretien Utiliser de l'équipement d'entretien Appliquer des consignes particulières Respecter un planning Savoir-faire : Assurer l'entretien courant des outils de l'environnement de travail Mettre en œuvre les techniques de nettoyage Appliquer les normes, procédures et règles Savoir travailler en équipe Savoir planifier et respecter des délais Savoir informer et rendre compte à sa hiérarchie Savoir utiliser les équipements de sécurité Savoir-être : Sens des relations humaines et appétences pour le travail en équipe Sens de l'organisation avec méthode, rigueur et réactivité Savoir travailler de façon minutieuse et avec prudence Capacité d'adaptation Capacité d'écoute Ponctualité
Rattaché(e) au Responsable Administratif et Financier de la société, vous prenez en charge la facturation ainsi que le suivi du recouvrement clients. Vos objectifs principaux seront de produire la facturation mensuelle et d'assurer le recouvrement des créances en étroite collaboration avec le pôle commercial. À ce titre, vos missions principales seront les suivantes : - Éditer des factures à l'attention de nos clients - Mettre à jour la base de facturation (nouveaux contrats, résiliations.) - Suivre rigoureusement le recouvrement des créances clients Vous êtes diplômé(e) d'un BTS Comptabilité et Gestion, vous appréciez travailler avec les chiffres et vous maîtrisez l'outil informatique. Nous pourrons compter sur votre sens de l'initiative et votre force de proposition pour mener au mieux vos missions. Vous souhaitez participer à un projet d'entreprise et mettre en avant vos qualités humaines et relationnelles ainsi que votre sens de la rigueur et du travail en équipe, rejoignez Crèche & GO. Le poste est basé à Saint-Denis et est à pourvoir dans le cadre d'un CDD à temps complet (évolutif vers un CDI dans le cadre de l'évolution du Pôle Comptable et en fonction des qualités et de la polyvalence du candidat).
Vos missions: -Accompagner une personne dans la réalisation des tâches quotidiennes ; -Préparer des repas simples et prise de repas; -Aider au maintien ou au développement des capacités de la personne aidée; -Stimuler la personne aidée Nous recherchons quelqu'un ayant une souplesse dans ses horaires et des interventions certains week-end (samedi et dimanche) sont à prévoir. Personne ayant déjà de l'expérience dans le domaine et diplômée. Le lieu de travail est sur la Bretagne, 97490.
Vous vous occupez de la cuisson, de la découpe des aliments et de la préparation des produits healthy dans le respect des normes d'hygiène et de sécurité. Vous faites également l'accueil client, la prise de commande, la vente et la gestion de la caisse. Vous êtes dynamique et avez une excellente présentation, le restaurant est basé au sein d'une salle de sport. Vous avez idéalement exercer sur des postes à responsabilité dans le secteur de la restauration.
Nous recherchons un.e Responsable Boutique Traiteur Epicerie Fine Venez partager votre passion dans un milieu enrichissant aux côtés de notre équipe. Vous êtes garant du bon fonctionnement de la boutique, de sa gestion au quotidien, en veillant à l'harmonisation des procédures de production et des techniques de vente, mais aussi au respect des normes en matière d'hygiène et de sécurité. Vous aimez former, transmettre vos connaissances et compétences, et communiquer avec votre équipe. Vous avez le goût du commerce, de la relation client et du terrain, et une bonne vision des chiffres que vous suivez et reportez à la direction. Vous disposez d'une expérience dans un poste similaire ou dans le secteur de la gastronomie. Activités : - Gérer les plannings - Commander la marchandise / Gérer les stocks et superviser les inventaires - Organiser la boutique, renouveler régulièrement le présentation des articles (vitrines, mise en avant des nouveaux articles) - Identifier et faire remonter les dysfonctionnements - Suivre quotidiennement le chiffre d'affaires, la fréquentation du point de vente / Réaliser les caisses quotidiennes - Réaliser des devis et commandes clients
REPAR'MOBILE recherche un(e) candidat(e) SERIEUX(se) et MOTIVé(e) désireux d'intégrer son réseau. Ce poste consiste à effectuer des réparations et des ventes de mobiles, consoles, tablettes, tout appareil connecté. Vous devrez avoir une expérience même personnelle dans la technique mobile et informatique. Pour ce faire, vous serez formé en interne entreprise durant 11 semaines dans notre boutique au TAMPON. A l'issue de cette formation, vous serez titularisé après la formation et pourrez occuper un poste en boutique en autonomie (avec le soutien toujours de l'équipe encadrante). Cette formation abordera également toute la partie commerciale puisque vous serez amené à proposer à la vente tous les appareils que vous êtes à même de réparer. Une expérience de "contact client" est un plus. La formation de 11 semaines est dispensée en partenariat avec Pôle Emploi. REPARMOBILE recherche un candidat extrêmement sérieux qui viendra s'intégrer à une équipe de plus de 30 employés, un réseau composé de 8 boutiques actuellement et qui compte des partenariats importants tels que celui de TCL (tv, électroménager, ), et réparateur Sav pour le groupe Vindémia, pour les 5 Fnac de l'île, pour le Groupe Carrefour, ... Nous cherchons donc un(e) candidat(e) extrêmement motivé(e) et sérieux(se)
BDL MULTISERVICES jeune entreprise, propose des prestations de mise en propreté et de multi-services à ses Clients, tous secteurs d'activité confondus. Afin d'agrandir notre équipe nous recherchons un Responsable de Secteur / Inspecteur (H/F) au sein de notre siège situé à Sainte Clotilde. Activité principale : D'une part les clients de l'entreprise, d'autre part les salariés. Le responsable de secteur jongle entre les besoins des uns et les demandes des autres. Il assure la gestion et l'organisation de plusieurs sites à la fois et gère le personnel. Activité secondaire : d'un côté, le responsable d'un secteur veille à la satisfaction du client et propose de nouvelles solutions face à l'évolution de ses besoins ; de l'autre, il est tourné vers ses équipes de salariés, afin de les former et de les faire évoluer professionnellement. Rattaché(e) au Gérant, vos missions seront notamment suivantes : - Coordination de plusieurs chantiers de nettoyage (organiser et suivre les prestations quotidiennes de propreté sur les sites clients dans le respect du cahier des charges, coordonner les Agents et contrôler les prestations, gérer la maintenance et l'entretien du matériel, analyser les besoins en matériel et fournitures sanitaires, encadrer les Agents dans le strict respect des dispositions légales et réglementaires en matière de santé et sécurité au travail) - Contact direct avec de nombreux interlocuteurs : fournisseurs, clients, équipes de propreté (suivre et développer le partenariat commercial, évaluer les besoins, conseiller et proposer des solutions, vendre des prestations supplémentaires) - Qualité, santé et sécurité au travail : suivi des travaux et contrôles qualité - Gestion du personnel (gérer le personnel sous sa responsabilité (recrutement, formation, gestion des absences, entretiens professionnels, contrôle durée de travail, informer sa hiérarchie des mesures disciplinaires à envisager ...) Vous maîtrisez les outils de bureautique courants (Word, Excel, Outlook, messagerie). Sens de l'organisation, gestion des priorités, relationnel et rigueur sont des qualités qui vous sont reconnues. Savoir - Règles d'hygiène et de sécurité - Normes qualité - Outils bureautiques - Techniques de bio-nettoyage - Management - Procédures de nettoyage et de désinfection Un véhicule de service est fourni. Contrat d'une période de 3 mois renouvelable par la suite .
Vous travaillerez en Jardin d'enfants et micro crêche avec une équipe pluridisciplinaire - vous interviendrez auprès des enfants de 3 mois à 6 ans - encadrer et animer un groupe d'enfants - répondre aux besoins physiques et affectifs de l'enfant - favoriser éveil de bien être de l'enfant - sécurité et hygiène de l'enfant - accueil des parents et transmissions
Tu veux te plonger dans un univers de mode, pour toute la famille, alliant style, qualité et petits prix ? Passionné(e) par la mode et le retail ? Viens rejoindre l'équipe La halle et prend les rênes d'un magasin en tant que Responsable de Magasin ! C'est toi qui seras responsable de rendre cette expérience encore plus spéciale. Tu seras l'ambassadeur(drice) de notre marque et l'animateur(trice) en chef d'une équipe dynamique. En tant que Responsable de Magasin, ta mission sera de coordonner les activités du magasin et de veiller à la satisfaction et à la fidélisation de notre clientèle. Ton objectif ? Optimiser les résultats, que ce soit en termes de gestion, de qualité de service ou de vente et veiller à ce que le magasin soit toujours impeccable, tant au niveau de la présentation des produits que du merchandising et de la propreté. Mais ce n'est pas tout ! En tant que leader inspirant, tu seras l'âme du magasin, celui ou celle qui incarne les valeurs de la marque et qui sait fédérer son équipe autour d'objectifs communs. Ta personnalité charismatique et ton exemplarité seront tes meilleurs atouts pour motiver ton équipe à donner le meilleur d'elle-même. Si tu as déjà une expérience significative en tant que manager dans le prêt-à-porter ou la distribution spécialisée, c'est un énorme plus ! Ta bienveillance, ton authenticité et ta maîtrise des outils informatiques seront également des atouts majeurs pour réussir dans ce poste. Alors, prêt(e) à faire la différence chez La Halle ? Postule dès maintenant ! Lieu : St Denis, La Réunion Horaires : 39h, temps plein
Nous recherchons un(e) Ouvrier(ère) polyvalent(e) confirmé(e) H/F sur le secteur de St Denis. Vous serez en charge de travaux de rénovation de bâtiments (placoplâtre, plomberie, électricité, peinture, etc...). Vous serez emmené(e) à travailler sur des chantiers sur toute l'île. Vous êtes coefficient de 118 à 137 ( salaire selon profil ) Les Savoirs-Être pour ce poste : - Rigueur - Travail d'équipe - Disponibilité Une formation peut-être prévue en interne ! Expérience de 2 ans MINIMUM sur le même type de poste.
Vous travaillerez au sein d'un Service d'aide et d'accompagnement A Domicile, ce qui permet d'apporter une réponse adaptée aux besoins des personnes dépendantes et fragiles. Vous serez amené(e) à entretenir la maison d'un bénéficiaire ( ménage, repassage) ainsi que de lui apporter une aide administrative. Vous préparerez les repas et accompagnerez le bénéficiaire dans son quotidien. Vous devez impérativement être mobile, afin de faciliter vos déplacements.
REJOIGNEZ-NOUS et ENSEMBLE, FAVORISONS L'AUTONOMIE ! L'Association IRSAM recrute un(e) Assistant(e) Social(e) H/F au sein de son établissement GCS CRSCI (Centre Régional de Compétences en Surdité Infantile) sur le secteur de Sainte-Clotilde. CDD de 6 mois - Temps Partiel (0.1 ETP) - VOS MISSIONS PRINCIPALES L'assistant Social évalue les besoins des patients (enfants et adultes) présentant une surdité, les informe sur leurs droits et les accompagne dans les démarches dans le respect du code de déontologie des Assistants des Services Sociaux. Son action participe au maintien de la qualité de vie au sein d'une équipe pluridisciplinaire. PRÉREQUIS - Diplôme d'État d'Assistant de Service Social Ce poste est accessible aux personnes reconnues travailleurs handicapés. Spécificités du poste : - Respect du secret professionnel Rémunération/Avantages selon Convention Collective CCN 51 - 20% vie chère - Planning annualisé - Congés conventionnels en fonction de l'annexe - Mutuelle Candidature (CV & lettre de motivation) : Où travaillerez-vous ? LE CRCSI (Centre Régional de Compétences en Surdité Infantile) a pour vocation le diagnostic et l'évaluation des surdités de l'enfant. Il assure également le suivi pluridisciplinaire des enfants ou adultes bénéficiant d'une réhabilitation auditive par un implant cochléaire. Qui sommes-nous ? L'Association IRSAM, acteur majeur de la déficience sensorielle, regroupe 37 établissements, services et dispositifs, employant 1027 salariés ETP en Métropole et sur l'Ile de la Réunion dans le secteur médico-social. www.irsam.fr Qui accompagnons-nous ? 2439 enfants et adultes, en situation de déficience sensorielle, de déficience intellectuelle, de troubles du spectre de l'autisme, de troubles des apprentissages associés à des handicaps pluriels. Nos valeurs Respect de la personne, autonomie, responsabilité, solidarité et équité.
- Vous aurez en charge l'accompagnement de l'enfant au quotidien : soins, activités adaptées, repas, biberons, sieste etc.., - Vous aurez en charge l'accueil des parents, - Vous aurez en charge la mise en place du matériel et la préparation des locaux, -Vous aurez en charge l'entretien du matériel et des locaux, - Vous veillerez à la sécurité affective et physique de l'enfant
Le projet pédagogique de nos structures s'articule autour d'un concept bilingue anglais - français, et d'une approche individualisée du soin de l'enfant. La personne sélectionnée devra être motivée, flexibles, dynamique, et disposée à s'investir dans un projet innovant. L'ouverture d'esprit, le bon sens et l'organisation sont des aspects importants du profil recherché. Compétences requises - Maintenir la routine et les conditions d'accueil ; - Echange avec les parents et les enfants ; - Articuler sa pratique dans une équipe pluri-professionnelle pour une cohérence autour du projet et du bien-être des enfants ; - Respecter la confidentialité et le secret professionnel. Qualités requises Dynamisme, organisée - patience et tolérance - disponibilité et ponctualité - travail en équipe - capacités relationnelles et d'adaptation.
Le Groupe Alter Ego, recherche pour l'un de ses partenaires de la distribution un.e Gestionnaire Paie, dans le nord de l'île ! Au sein d'un service dynamique et en perpétuelle évolution, vous intervenez seul.e sur l'ensemble de la gestion administrative du personnel et de la paie de l'entrée à la sortie du salarié : - Collecter, saisir et contrôler les éléments des variables de paie (jusqu'à 300 bulletins) - Vérifier et valider la conformité des bulletins de paie avant leurs transmissions au collaborateur - Assurer le suivi des échéances et l'évolution règlementaire - Contribuer à la gestion administrative du personnel (rédaction contrat de travail, visites médicales, déclaration préalable à l'embauche, suivi des tableaux bord RH, gestion des absences, arrêts maladie, accident du travail, congés payés, paternité, maternité, DPAE mutuelle, etc). - Etablissement des soldes de tout compte, calcul d'indemnités de fin de contrat - Etablir les DSN, les déclarations fiscales et sociales de l'entreprise (cotisation salariale et patronales, caisse de retraite, URSSAF, prévoyance, mutuelle, Urssaf) - Intervenir auprès des collaborateurs pour répondre aux questions concernant leurs dossiers et leurs bulletins de paie - Correction des anomalies Profil Vous justifiez d'une expérience d'au moins 2 ans sur un poste similaire et maitrisez le pack office ? De formation en Ressources Humaines avec une spécialisation Paie ? Alors ce poste est fait pour vous ! Vous savez faire preuve de confidentialité, d'organisation et de rigueur dans la gestion quotidienne de vos dossiers. Doté (e) d'esprit d'équipe et analytique, faite-nous parvenir votre candidature par e-mail.
Affectée à l'abri de nuit du CCAS qui reçoit du public SDF, vous aurez à organiser et mettre en place des actions socioéducatives pour un public en difficulté (adultes, personnes handicapées, ...) afin de favoriser son insertion ou sa réinsertion sociale. S'agissant d'un *CUI CAE NON MARCHAND* vous devez avoir un Parcours Emploi Compétences (PEC) validé par votre conseiller: vérifier l'opportunité de ce dispositif pour vous auprès de votre conseiller référent avant de postuler.
Centre Services, acteur reconnu dans les services à la personne depuis plus de 15 ans, est à la recherche d'employé-es de ménage à Saint-Denis. Spécialisé dans le ménage, le repassage, la garde d'enfant, le jardinage et le bricolage, nous cherchons à développer nos équipes à travers la France. L'agence Centre Services La Réunion recherche actuellement des employé-es de ménage (H/F) pour s'occuper du ménage et du repassage chez des particuliers. Vous serez en charge des tâches ménagères à et aux environs de Saint-Denis. Vous vous déplacerez sur une amplitude horaire de 8h à 19h, évolutive en fonction de la demande. Votre planning de prestations sera établi en fonction de vos disponibilités. Salaire horaire : 11.65 €/par heure (avec une mutuelle). Contrat de 25h par semaine (avec la possibilité de travailler à temps plein par la suite). Le processus de recrutement de Centre Services s'organise en plusieurs étapes. Vous devrez notamment réaliser des tests pratiques, répondre à un questionnaire et participer à un entretien individuel. Pour ce poste, nous recherchons une personne sachant allier rigueur, discrétion et capacité relationnelle. Si, en plus de cela, vous possédez des qualités telles que l'autonomie et le sens de l'organisation alors, vous semblez être l'employé-e de ménage qu'il nous faut !
Assurer l'intégralité de la gestion administrative et technique des sinistres Veiller à maitriser les impacts financiers globaux de la sinistralité - Bonnes connaissances techniques en pathologie du bâtiment, - Bonne connaissance des procédures d'assurance - Maitrise de la suite office (Word, Excel, . (et idéalement logiciel PREM HLM)
Nous recrutons dans le cadre d'un contrat d'apprentissage un serveur en restauration H/F, qui sera chargé(e) de: - Accueil physique et téléphonique des clients. - Préparation et mise en place - Prise de commande - Débarrasser et nettoyer les tables - Encaissement - Assistance ponctuelle en cuisine Qualités attendues: Sourire,l'écoute, dynamisme, bienveillance, disponibilité
Le poste : Nous recherchons pour le compte d'un de nos clients, un Topographe, cartographe: Réaliser des relevés topographiques et des mesures de superficie de terrain. Interprèter les données recueillies et établit des plans et des cartes d'implantation d'ouvrages sur ordinateur, en utilisant des moyens techniques : logiciels de métré, de DAO (dessin assisté par ordinateur), SIG (systèmes d'information géographique), images satellites, drones. Propose des recommandations techniques et juridiques. Peut participer à des projets d'aménagement urbain ou rural en tenant compte des contraintes environnementales et sociétales. Réalisation de plan d'EXE et recolement Profil recherché : Cet emploi est accessible à partir d'un diplôme de niveau Bac à Bac + 2 de géomètre ou topographe. vous êtes organisé, minitieux et rigoureux, proposez nous votre candidature. Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
Intégré(e) à au Pôle Créa, vous concevez et mettez en forme des messages publicitaires uniques à partir des axes de campagne définis par les commerciaux et le planning stratégique : - veille permanente et analyse des campagnes concurrentes - conception et recommandation d' un ou plusieurs thèmes de campagne - réalisation de la campagne et contrôle de l'exécution graphique, sonore et audiovisuelle - présentation au client avec les commerciaux de l'agence - finalisation des maquettes Vous maitrisez les logiciels Adobe et disposez d'une sensibilité digitale confirmée (print/web/vidéo). Vous avez de bonnes connaissances générales en : graphisme, photographie, photogravure, composition, imprimerie et audiovisuel.
Agence de Publicité
Nous sommes à la recherche d'un(e) apprenti(e) caissier(ère) qui a soif d'apprendre à nos côtés. Type d'enseigne : Pizzeria Qualités requises : Sérieux, ponctualité, responsable Missions : - Tenue de la caisse : Réception client, prise de commandes téléphoniques, encaisser - Nettoyage du poste de travail Travail de nuit de 18h à 21h30 (service du midi à venir 10h à 13h30) Pizzeria ouverte 7jrs/7 Avant de postuler, merci de vérifier votre éligibilité au contrat d'apprentissage.
Nous sommes à la recherche d'un(e) apprenti(e) Pizzaiolo / Commis(e) de cuisine qui a soif d'apprendre à nos côtés. Qualités requises : Sérieux, ponctualité, responsable Missions : - Préparation des garnitures - Préparation de la pâtes à pizza - Préparation des pizzas et poses des garnitures en fonction de la carte - Nettoyage de son poste de travail en application des règles d'hygiène en vigueur dans la restauration - Tenue de la caisse : Réception client, prise de commandes téléphoniques, encaisser Travail de nuit de 18h à 21h30 (service midi à venir sur les horaires suivants: 10h à 13h30) Pizzeria située à Saint-Denis et ouverte 7 jrs/7 Avant de postulez, merci de vérifier votre éligibilité au contrat d'apprentissage.
Mission : Rattaché au responsable régional, vous supervisez l'ensemble des prestations de la restauration des détenus, de la restauration des personnels (mess) et de l'hôtellerie, dans le respect des règles contractuelles et professionnelles applicables au métier et des systèmes qualité en vigueur. Vous serez l'interlocuteur direct de l'administration sur les sujets de vos secteurs. Vous serez en charge notamment de : - Gérer, coordonner, manager les équipes opérationnelles Sodexo dans les domaines de la restauration et l'hôtellerie. - Animer des réunions régulières avec vos équipes avec communication de la politique de la direction Hôtellerie Restauration et les résultats. - Participer à l'élaboration, à l'optimisation et au suivi des budgets du service et assurer le suivi de la performance et la mise en oeuvre des processus qualité - Veiller à la bonne réalisation de l'ensemble des prestations par les équipes hôtellerie, restauration. - S'assurer de la bonne utilisation des équipements utilisés dans ses services et de leur maintenance et s'assurer de la mise en oeuvre du plan de renouvellement annuel des matériels - Appliquer et fait appliquer l'ensemble des règles de sécurité du travail auprès des collaborateurs SJS et des détenus dans l'ensemble des prestations à sa charge et veille à la validité des habilitations - Garantir le respect du contrat et les objectifs budgétaires - Assurer et contrôler l'application du Plan de Maîtrise Sanitaire, du système de management de la qualité et des engagements de service - Gérer les défauts, écarts et non-conformité, définir les actions correctives associées et veiller à leur application. - Préparer et animer les Commissions Restauration avec l'Administration Pénitentiaire. Profil De formation en restauration, vous disposez d'une expérience confirmée en management d'équipes pluridisciplinaires Vous êtes reconnu(e) en tant que manager, capable de fédérer et d'accompagner vos équipes dans la conduite du changement. Vous avez un fort esprit de service, êtes reconnu(e) pour votre capacité à communiquer de manière efficace. Vous avez une excellente aisance relationnelle et vous êtes force de proposition pour mener à bien divers projets. Vous êtes à l'aise avec les outils informatiques et de gestion et apte à analyser, prévoir, optimiser vos résultats économiques. Travail en établissement pénitentiaire et en détention soumis aux règles sécuritaires de l'Administration Pénitentiaire et de Sodexo Justice Services.
Vos missions : Garantir la production des repas et sa conformité avec les fiches recettes et les normes d'hygiène et de sécurité Mettre en oeuvre, garantir et contrôler la stricte application des processus qualité et sécurité relatifs à l'activité res-tauration Assurer la gestion du service et le management de son personnel Garantir la satisfaction du client par le bon fonctionnement de la cuisine et une communication adaptée Coordonner et assurer une fonction tutorale auprès du personnel détenu CONTEXTE ET PARTICULARITE D'EMPLOI Travail en établissement pénitentiaire et en détention. Permanences possibles le week-end et jours fériés Soumis aux règles sécuritaires de l'Administration Pénitentiaire et de Sodexo Justice Services. Tout collaborateur de Sodexo Justice Services s'engage à respecter les principes éthiques du Groupe et valorise les actions de développement durable mises en oeuvre par l'entreprise.
L'agence Axion de Saint-Denis, recherche pour l'un de ses clients UN METALLIER (H/F) sur le secteur NORD/EST de l'île. Vos missions : - Lecture et interprétation de plans techniques - Préparation des matériaux métalliques - Soudage, découpe, pliage et assemblage de pièces métalliques - Installation de produits finis sur site, selon les spécifications du client - Respect des normes de sécurité et de qualité
Rattaché(e) à la direction technique de la structure, vous intervenez sur le SAV et notamment la maintenance de matériels divers sur des aspects techniques de type électrique, électrotechnique, mécanique et thermique; Dans ce contexte, vous assurez les missions d'entretien et de réparation en atelier comme suit : - Diagnostic de pannes; - Élaboration de devis de réparations; - Gestion administrative de vos activités (feuilles de travaux, etc.); - Remontée des informations clientèle auprès des services concernés; Vous garantissez l'entretien des outils et de l'environnement de travail (outillage, stocks matériels, pièces de rechange) et assurez la qualité du service et de la relation client dans le respect de la politique de l'entreprise; En contact direct avec la clientèle, vous intervenez dans une posture commerciale et garantissez la bonne représentation de l'entreprise auprès des clients; Profil : Vous êtes de formation Bac Pro ou BTS (MEI, Maintenance des matériels d'espaces verts ) avec des compétences certaines en électrotechnique, électromécanique et thermique. Vous justifiez d'expérience (s) professionnelle(s) dans la maintenance d'équipements de type machines-outils, équipements d'espaces verts et/ou groupes électrogènes; Vous avez la capacité d'intervenir en autonomie dans un esprit collectif et de cohésion de l'atelier; Votre rigueur et votre sens logique vous permettent une capacité d'analyse, d'anticipation. Organisé(e), méthodique, vous savez vous montrer réactif(ve) et disponible avec le sens du service client;
URGENT-Société SASR recherche un.e Assistant.e social.e en CDD à temps partiel ( 14h00 par semaine) jusqu'au 12/07 au sein d'un centre médical basé sur Sainte Clotilde. Le poste est à pourvoir au plus vite. Vos missions seront les suivantes: -Accompagner les patients du service douleur (et services transversaux lors des congés/absences des collègues) sur les dimensions santé, d'accès aux droits, financières, de logement et administratives. Avantages: Mutuelle d'entreprise + Rémunération NEGOCIABLE + Prime de précarité fin CDD Pour postuler, merci d'envoyer votre CV à : charlottedufau@sasr.fr DEASS + Permis B obligatoires
Vos missions - Assurer la maintenance préventive et curative des installations de nos clients (restaurants, collectivités, hôpitaux, etc.) - Intervenir sur site ou en atelier pour diagnostiquer les pannes et effectuer les réparations - Gérer votre stock de pièces détachées - Assurer la relation client, le suivi des interventions et transmettre aux clients et collaborateurs toutes les informations relatives à vos interventions - Respecter les procédures de sécurité et d'hygiène afin d'assurer la sécurité des biens, utilisateurs et normes. Votre profil - Vous avez une expérience significative en tant que technicien SAV dans le domaine des cuisines professionnelles - Vous possédez de solides connaissances en froid, électricité, électronique, plomberie et mécanique - Avoir l'habilitation froid catégorie I, savoir lire des schémas électriques, consultés des vues éclatées et notices -Être réactif face à des interventions ponctuelles et urgente Nous proposons - Un environnement de travail dynamique et convivial - Des perspectives d'évolution Rejoignez une équipe dynamique et passionnée !
Nous recherchons des contrats d'apprentissage pour préparer le CAP AEPE sur deux ans. 6 postes au total Titulaire d'un BAC, CAP ou BEP et souhaitant découvrir le métier de la petite enfance, n'hésitez pas à postuler. Le contrat est à pouvoir au 1er mai 2024
Sur un entrepôt d'une superficie de 2425 m2 accueillant environ 10000 références, vous missions seront les suivantes (liste non exhaustive) : - Organiser la réception, le stockage et l'expédition des marchandises. - Superviser la préparation des commandes. - Gérer le réapprovisionnement des stocks. - Définir le stockage, l'accessibilité et la circulation des produits et optimiser le rangement et la surface de stockage. - Optimiser la gestion des départs et des arrivées de véhicules de livraison. - Maîtriser le conditionnement des marchandises. - Assurer la sécurité de l'entrepôt, des biens et des personnes. - Garantir la fiabilité des stocks. - Garantir le respect des procédures. - Avoir la charge de la bonne condition/du bon état de fonctionnement du matériel utilisé par les équipes. - Assurer la relation opérationnelle avec les transporteurs qui interviennent sur l'entrepôt. Management et gestion des ressources humaines : - Animer et encadrer ses équipes (chefs d'équipe, préparateurs, caristes, réceptionneurs, conducteurs). - Planifier et coordonner l'activité de ses équipes (gestion du planning, des congés, des formations). - Mettre en place et/ou assurer les formations, en particulier celles en lien avec la sécurité : CACES, SST, EPI. - Accompagner le développement des équipes. - Intervenir en collaboration avec la direction dans les dossiers/sur le volet disciplinaire. - Adapter les ressources humaines aux besoins de l'activité. - Respecter et faire respecter les normes d'hygiène et de sécurité. - Participer aux recrutements de ses collaborateurs. Suivi de la performance de l'entrepôt : - Maîtriser et optimiser les coûts. - Réduire les délais de livraison. - Assurer la qualité de service. - Améliorer les processus de travail. - Proposer et mettre en œuvre des solutions d'amélioration continue. - Assurer les relations avec les autres services de l'entreprise. Gestion des relations avec les clients et les fournisseurs : - Assurer un suivi et résoudre les éventuels litiges. - S'assurer du respect des normes et réglementations en fonction du produit (Normes CE, dangereux...).
Placidom OI recherche pour l'un de ses clients, spécialisé en agroalimentaire, un Aide livreur F/H Sous la responsabilité du Warehouse et Transport Manager, vous aurez pour missions principales : - Assister le chauffeur Poids Lourds dans sa tournée - Vérifier la facture et le bon de commande de livraisons - Aider à la livraison des marchandises aux clients - Aide au chargement / déchargement - Rendre compte des interventions - Port de charges lourdes - Utilisation du transpalette manuel ou électrique De formation BAC à BAC +2 en Transport et logistique, vous justifiez d'une expérience significative sur un poste similaire, idéalement en livraison de marchandises. Vous êtes reconnu (e) pour votre sens du service, votre aisance relationnelle, votre rigueur et votre dynamisme. Soucieux de la satisfaction client, vous mettez tout en œuvre afin que les marchandises soient livrées dans les temps. Vous serez en relation avec les entreprises et notamment le service logistique. Mission à pourvoir rapidement sur le secteur NORD/EST. PS : 11.65 € Brut / heures Avantages : 13e mois et complément de nuit Les entretiens de dérouleront localement. Confidentialité assurée.
recherche pâtissier/pâtissière confirmé.e Travail en autonomie expérience exigée Mise en place de la vitrine tous les jours, réassort en fonction des ventes, fabrication et décoration de pâtisseries artisanales.
Imagecorp recherche son.a nouveau.elle directeur.rice artistique spécialisé.e en social media. Vous serez en charge de gérer la direction artistique des comptes des réseaux sociaux de l'ensemble de nos clients. Vous avez envie d'apporter votre créativité et votre originalité pour offrir un réel impact visuel à nos clients. Vous avez du talent créatif, une excellente culture publicitaire et digitale, avec une grande curiosité et une agilité particulière dans la manière d'apporter et d'adopter de nouvelles approches. Vous êtes issu.e d'une formation Art graphique et disposant d'une expérience réussie de minimum 3 ans en agence, vous souhaitez rejoindre une équipe créative et ambitieuse en charge de marques locales et internationales. Très à l'aise dans la création graphique, typographie, montage photos, production de motion, vous maîtrisez l'outil informatique avec expérience des logiciels de création graphique (suite Adobe Creative) et des outils de production (techniques d'impression), aisance motion est un plus (after effect). Une expérience en communication et en branding est un plus.
Nous recherchons pour le poste d'assistant comptable en alternance (H/F) : ** Les missions ** -Saisir et vérifier les pièces comptables dans le système comptable de l'entreprise telles que les notes de frais, les relevés bancaires, les bulletins de salaire, le paiement des factures et salaires. -Contrôler les comptes des clients et fournisseurs pour s'assurer de leur exactitude. -Gérer la trésorerie de l'entreprise en effectuant des rapprochements bancaires, en préparant les paiements fournisseurs et en effectuant les encaissements clients. Veuillez noter que seuls les candidats sélectionnés seront contactés pour une entrevue. Date de début prévue : le plus rapidement possible
Notre hôtel 4**** recherche sun nouveau talent pour intégrer son équipe de réception Vous aurez pour missions principales : - Assurer les opérations liées à l'arrivée et au départ de nos clients (prise en charge du client depuis la prise de réservation jusqu'au départ) - Répondre aux différentes demandes des clients et assurer leur suivi pour garantir la satisfaction - Renseigner les clients - Traiter les emails et gérer les appels téléphoniques - Assurer les opérations de caisse - .... Compétences requises: Vous avez une excellente présentation et un bon relationnel. Vous êtes souriant(e) et parlez anglais couramment. Vous savez faire preuve d'empathie, vous avez une belle capacité d'anticipation et d'adaptation, et vous savez gérer les litiges mineurs Capacité à travailler sur différents horaires, 2 ans d'expérience minimum sur un poste en front office
Weldom, une rencontre évidente ! Notre ambition : être utiles aux autres et au monde en améliorant l'Habitat pour permettre à chacun de mieux vivre chez soi. Pour y parvenir, la marque a besoin de la force collective et de talents, d'hommes et de femmes prêts à accompagner le développement de l'entreprise que ce soit en magasin, au siège ou dans nos entrepôts. Et si nous étions faits pour nous rencontrer ? Rattaché(e) au Directeur de magasin, en lien avec l'ensemble des collaborateurs du magasin, les services internes mais aussi avec les autres magasins, ainsi qu'avec les clients et les fournisseurs, ta mission sera de : - Manager une équipe de 2 à 7 personnes; - Définir et mettre en œuvre la politique commerciale et merchandising dans ton secteur dans le respect du concept de proximité proposé par l'entreprise; - Garantir la satisfaction clients; - Proposer des leviers de développement co-construits avec l'équipe afin d'atteindre les objectifs de tes rayons et du magasin; - Animer et fédérer ton équipe autour des valeurs et du projet d'entreprise; - Appliquer strictement les règles en matière d'hygiène et sécurité, permettant d'assurer ta sécurité mais aussi celle de tes collègues et des clients. Profil souhaité : Passionné(e) de bricolage et titulaire du CACES R489 cat. 3, tu as une première expérience dans le secteur du Bâtiment ou sur un poste similaire au sein d'une cour des matériaux. Tu fais preuve d'un excellent relationnel client, tu es à l'écoute et tu transformes facilement les besoins des clients en solutions efficaces. - Exemplaire dans ta posture, tu aimes le travail d'équipe; - Véritable manager coach, tu sais facilement responsabiliser ton équipe pour atteindre ensemble, les performances durables de vos rayons; - Tu garanties et animes les performances économiques des rayons dont tu as la charge; - Tu contribues à l'amélioration continue de la relation clients et des process métiers; - Tu accompagnes le développement des savoir-faire et savoir-être de ton équipe; - Tu disposes d'une formation commerciale et d'une expérience d'au moins 2 ans en vente, idéalement dans l'univers du bricolage; - Tu es à l'aise avec les outils informatiques et mobiles; - Tu connais la législation commerciale et tu as des bases en législation sociale.
Nous recherchons 1 pizzaïolo(la) en contrat d'apprentissage. Vos missions: - Assurer la chaîne des opérations de fabrication de pizzas depuis l'approvisionnement jusqu'à la distribution. - Réaliser la fabrication et cuisson de pizzas au four à bois ou à gaz ou électrique. Le pizzaiolo(la) peut être amené(e) à concevoir de nouveaux produits. Il/elle peut aussi faire le service ou la vente directe. Techniques principales: - Accueil/communication. - Fabrication. - Vente.
Vous aspirez à occuper une fonction porteuse de sens et à contribuer activement au développement de l'économie réunionnaise ? Vous aimez le contact et le fait d'intervenir sur une pluralité de sujets ? Nous avons une opportunité pour vous ! France Active Réunion recherche son Chargé d'expertise financement F/H. En tant que membre du Pôle Financement, vous êtes directement rattaché(e) à la responsable de pôle et au Directeur. Votre rôle : - Vous accueillez, informez et orientez les bénéficiaires - Vous réalisez une expertise économique et financière des projets sur la base d'un business plan - Vous construisez le plan de financement et mobilisez les partenaires (recherche de solutions financières, échanges, mise en réseau) - Après analyse des business plan et rédaction d'une note de synthèse vous présentez les projets de financement en comités - Vous maintenez la relation avec les porteurs de projet accompagnés au travers d'échanges réguliers et assurez le suivi des structures accompagnées - Vous effectuez un reporting régulier de votre activité - Vous assurez des missions d'animation sur le territoire Descriptif du profil : De formation Bac+2 minimum en comptabilité, gestion, finance, commerce, vous justifiez d'une expérience d'au moins un an sur une fonction similaire (ex : conseiller ou chargé d'affaires en établissement financier). Vous êtes reconnu pour : - Votre capacité à lire et analyser des comptes de résultats et bilans - Votre bonne connaissance du contexte économique et social local - Votre maitrise des outils informatiques - Vos capacités de prise de parole en public - Votre aisance avec les chiffres - Votre approche conseil - Vos atouts qui vous permettront de réussir à ce poste : - Vos grandes capacités relationnelles et rédactionnelles - Votre esprit de synthèse et d'analyse -Votre adaptabilité - Votre capacité à travailler en équipe Environnement du poste de travail : Vous bénéficiez d'une prime annuelle sur objectifs équivalente à un 13e mois et d'une mutuelle prise en charge à 65% par l'entreprise. Temps de travail : temps plein du lundi au vendredi midi. Des déplacements sur tout le territoire sont à prévoir, vous bénéficiez à cet effet de défraiements kilométriques et de primes repas. Nous vous accompagnons dans votre montée en compétences, en vous offrant la possibilité d'intervenir sur différents types de projets et secteurs d'activité. Déménagement prochain dans la zone de la Mare à Sainte Marie prévu. Poste à pourvoir à partir du 2 mai 2024 Processus de recrutement : Après présélection des candidatures, vous serez reçu au cours d'un 1er entretien par le directeur adjoint et la responsable de Pôle. Si celui-ci est concluant un second entretien avec un administrateur et le directeur sera effectué. Parcours d'intégration : des formations en interne et un accompagnement à la prise de poste ; des formations à Paris sont envisageables. Vous vous reconnaissez dans les attendus du poste et le profil ? Transmettez-nous votre CV et LM ! Référence : FAR2024CEF04
Rattaché(e) au Responsable de Délégation, le/la Conseiller(ère) Administratif(ve) et Commercial(e) sédentaire ou de terrain. Vous êtes le contact privilégié de nos adhérents et prospects. Il/elle accueille, écoute, conseille et réalise des opérations de gestion et de vente et assure le suivi de l'activité commerciale et administrative de l'agence. Il/Elle gère les réclamations et veille à la qualité et la satisfaction client. Il/Elle représente l'image de l'ADEP auprès des clients et des prospects. - Les missions d'accueil: Il/Elle accueille en agence et par téléphone. Répond aux appels des adhérents, prospects, analyse et traite de façon proactive leurs demandes. Ses initiatives et sa faculté à proposer des solutions adéquates permettent de consolider la relation de confiance avec le client. - Les missions de vente et suivi administratif des ventes: Il/elle écoute, propose, et conseille afin de conclure des contrats d'Assurance auprès de particuliers, entreprises et TNS et d'atteindre les objectifs de ventes fixés par son responsable. Il/elle complète les documents d'adhésion en respectant les attentes du client (recueil d'informations et de besoins), la réglementation en matière d'assurance, la qualité de services. Il/elle participe à des opérations en vue d'accroitre le trafic physique et téléphonique en agence et promouvoir l'image de l'ADEP (phoning, évènements, distributions de flyers). Il/elle gère efficacement les réclamations de premier niveau, objections et demandes des assurés de sorte à atteindre les objectifs de satisfaction clients. Il/elle réalise des actes de vente et veille à la conformité dans le respect des procédures de vente imposées et la complétude. Il/elle transmet les affaires nouvelles au centre de gestion de Béziers en respectant les méthodes et procédures (exemple : livres de caisses, bordereaux, etc..). - Les missions de gestion: Il/Elle assure le suivi de la vie du contrat d'assurance : modifications/ avenants au contrat, modifications relative à la personne contractante. Il/ Elle veille à l'actualisation des besoins du client et de ses données personnelles. Il/Elle assure le suivi des paiements d'affaires nouvelles et le suivi des impayés. Il/ Elle encaisse les fonds provenant de règlements d'affaires nouvelles et régularisations d'impayés. Il/Elle veille à les remettre en banque selon la procédure établie par le service comptabilité. Il/Elle transmet les régularisations d'impayés selon les procédures en vigueur et avec les outils mis à disposition par l'entreprise. Vous ferez un reporting hebdomadaire de l'activité de l'agence, de la gestion de votre fond de caisse et des réclamations auprès du responsable. Votre profil: Vous êtes méthodique, autonome et responsable, avec un contact commercial confirmé. Excellent(e) communiquant oral et écrit, doté(e) d'une grande capacité d'écoute, vous saurez adapter vos propositions aux besoins des prospects en gardant comme objectifs la satisfaction client et le sens des résultats de l'entreprise. Vous vous reconnaissez dans cette offre, êtes motivé(e) pour intégrer une entreprise dynamique, alors n'hésitez plus rejoignez nous !
Pour accompagner notre développement, nous recrutons dès à présent un chauffeur/livreur (H/F) Si vous appréciez d'être quotidiennement en déplacement ; Si vous avez le sens du relationnel et de la négociation ; Si vous évoluez aisément dans les domaines techniques ; Si vous êtes organisé, sachant vous exprimer et vous adapter ; Si vous êtes dynamique et persévérant ; Si vous souhaitez vous engager, rejoindre une entreprise où chacun compte, apprendre, développer vos compétences et exprimer vos talents. Rejoignez-nous ! Sur la base d'un portefeuille de clients et de visites organisées sur l'ensemble du département. Vos missions seront : - Fidéliser, suivre et développer l'activité chez les clients - Conquérir de nouveaux clients - Prendre et livrer des commandes - Proposer des produits, services et solutions, suivre, négocier et conclure des ventes - Renseigner et utiliser nos outils de suivi commercial - Collaborer et partager en interne Vous aurez à disposition d'un véhicule, d'un mobile et d'un Pc portable. Vous évoluez dans une relation de proximité avec une clientèle professionnelle, bénéficiant d'un environnement valorisant, à haute valeur ajouté technique. Vous êtes acteur de votre rémunération constitué d'un fixe et d'un intéressement non plafonné sur vos ventes directes et indirectes. En collaboration étroite avec le responsable de l'entreprise, vous bénéficiez d'une grande autonomie et tout l'appui nécessaire à l'accomplissement de vos missions. Saisissez l'opportunité d'être formé et accompagné vers la réalisation de vos projets, bâtissant le futur de votre entreprise dans un cadre de développement bienveillant, riche et varié.
Sous la responsabilité du Directeur, vous aurez pour principales missions : Suivi du respect des protocoles de soins Mesurer la qualité du service, analyser les écarts et définir les plans d'actions correctives Gérer et encadrer l'accueil des clients et la planification des soins Réaliser les prestations de soins Elaborer les objectifs et analyser les résultats avec la direction Optimiser et développer les ventes de produits ainsi que le remplissage des cabines Gérer les commandes, achats et inventaires Gérer la facturation et les encaissements Manager son équipe Elaborer les plannings Vous justifiez d'une expérience minimum de 1 an sur un poste similaire dans un institut ou dans un SPA d'un hôtel. Vous avez un véritable attrait pour le secteur de l'esthétique et êtes à l'aise dans les relations humaines. Vous faite preuve d'une excellente présentation, et avez le sens du service. Vos compétences en management et votre polyvalence sont indispensables dans la réussite de ce poste Type d'emploi : Temps plein Rémunération : 1800€ par mois
Le CabRH, cabinet de recrutement et d'approche directe, recrute pour son client, cabinet comptable, un Gestionnaire de paie H/F pour une embauche en CDI. Le poste : Vous intervenez sur la partie sociale et vous effectuez les missions suivantes : Gestion d'un portefeuille de dossiers clients variés - Collecte des variables - Elaboration des bulletins de salaire multi-conventions sur le logiciel SILAE - Réalisation des déclarations sociales - Faire le lien entre les clients et les organismes sociaux - Accompagner les clients dans leurs démarches sociales Le profil : Vous disposez d'une formation dans le domaine des ressources humaines et/ou de la paie et vous justifiez d'une expérience réussie sur un poste similaire en cabinet. Aptitudes professionnelles : - Autonomie - Rigueur - Sens du relationnel
Vous faites l'animation commerciale en grande surface le samedi et mercredi . Vous possédez un bon relationnel et une bonne présentation. Vous maitrisez les bases commerciales. Le CDD peut être renouvelé en cas de surcroît d'activité. Profil de travailleur indépendant bienvenu.
Votre agence Adecco de Sainte-Marie, recrute un Responsable boutique (H/F) pour l'un de ses clients sur le secteur NORD. Vous aurez pour missions principales : - L'atteinte des objectifs de vente - Le développement du chiffre d'affaires et le suivi des indicateurs commerciaux - Le reporting auprès de la direction - Le management du personnel - Le suivi des stocks - La gestion de la caisse - Le développement et la fidélisation des clients Une formation BAC+2 dans le commerce et une expérience confirmée sur un poste de responsable d'un point de vente/boutique dans un univers de type prêt-à-porter/décoration/luxe sont exigées. . Pour réussir sur ce poste vous devez être doté(e) d'un excellent relationnel, d'un sens aigu de la persuasion et avoir une maîtrise parfaite des techniques de vente. Vous pensez correspondre au profil recherché n'hésitez plus postuler !
Vous êtes passionné(e) par le secteur de l'Electricité ? Vous êtes reconnue pour votre rigueur et votre réactivité et votre sens du commerce ! L'entreprise MONDISTRI, spécialisé dans la distribution de matériels électriques et implanté sur l'ensemble de la Réunion, recherche son Responsable Agence pour le secteur Nord. Vous accélérez la performance de votre agence par le management de l'équipe, la mise en œuvre de la politique commerciale et la bonne tenue de votre Agence. Vous serez aussi garant d'une prestation de qualité à tous vos clients afin de contribuer aux résultats économiques de l'Entreprise. Vos missions Développer les ventes de proximité de l'Agence : - Animer et développer les clients de l'Agence en proposant des services et des offres adaptés, - Développer l'attractivité de l'agence par des animations commerciales régulières, - Mettre en œuvre les actions commerciales. Manager l'équipe interne : - Mettre en œuvre et animer les rituels managériaux, - Communiquer à votre équipe les performances de l'Agence, - Participer au recrutement des collaborateurs de l'Agence, - Encourager et développer la montée en compétence des collaborateurs. Garantir la meilleure expérience client : - Développer une relation de proximité forte avec vos clients, - Délivrer une réponse personnalisée de qualité à l'ensemble de vos clients, - Etablir des offres de prix et des devis ; - Gérer et suivre les commandes de produits et matériels, avec notamment l'analyse des besoins, la sélection de la gamme de produits, la négociation des prix et des délais d'approvisionnement, le suivi de la qualité des produits ; - Participer activement à l'évolution du nombre de clients en lien avec l'équipe de force de vente. - Assurer la gestion des litiges clients. Votre profil Issu(e) d'une formation Bac +2/3 idéalement en électrotechnique, électricité, vous avez une expérience significative sur un poste équivalent en tant que responsable d'agence doté(e) d'une fibre entrepreneuriale. Rigoureux(se), méthodique, vous faites preuve d'une grande autonomie dans l'application et le suivi de vos actions. Vous êtes également connu pour vos qualités d'ouverture, votre sens du résultat et vos capacités à fédérer vos équipes en toute autonomie. Si vous vous reconnaissez, envoyer nous votre CV + LM (avec prétentions) à : ass-rh@mondistri.re
Vous ferez la conduite de véhicule de 9 personnes maximum - Vous avez une bonne connaissance des routes de l'Ile de la Réunion afin d'effectuer des circuits touristiques. Vous détenez le permis B depuis plus de 3 ans et êtes capable d'avoir une discussion en anglais. Vous avez une bonne aisance relationnelle. Vous avez le sens du service et êtes investi(e) dans votre travail. Poste à pourvoir sur le secteur Nord.
Le chef de centre administre et anime la vie du centre. Il est responsable du projet pédagogique, de la discipline (respect du règlement intérieur) et de la logistique. C'est le premier interlocuteur des institutions et des différents partenaires pendant toute la phase de cohésion. Appuyé par son adjoint, conseiller éducatif, et en lien avec le chef de projet départemental, il élabore le projet d'accueil des jeunes volontaires et conçoit l'emploi du temps dans le respect du cadre défini dans le guide des contenus des séjours de cohésion. Il identifie et contacte les différents intervenants, et leur assure une formation initiale sur le projet et la pédagogie. Il veille à construire des activités fondées sur une pédagogie active, intégratrice et d'éducation non formelle, privilégiant, chaque fois que possible, l'interdisciplinarité entre les modules collectifs de formation. Il identifie les besoins liés aux volontaires en situation de handicap ou justifiant de situations particulières (jeunes en situation de décrochage.) et fait mettre en œuvre les dispositifs d'égalité, d'intégration et d'inclusion. Il accompagne le recrutement des cadres spécialisés, cadres de compagnie et tuteurs. Il s'assure de l'organisation des maisonnées et de la disposition des locaux avant l'arrivée sur site des volontaires. Il respectera les procédures d'organisation d'un accueil collectif des mineurs (déclaration des séjours, déclaration de l'équipe d'encadrement sur la plate-forme TAM). Il organise, en lien avec les services de l'Etat, les cérémonies d'ouverture et de clôture de chaque séjour. Dans le cadre des « Classes et Lycées engagés », le chef de centre, appuyé par son adjoint, est en relation avec les « référents engagement » des classes des établissements scolaires. Il leur présente le projet pédagogique du centre et il détaille les modalités de mise en œuvre de la coloration liée au projet de la classe engagée (objectifs, activités, intervenants, visites, action engagée envisagée, etc.). Il veille aussi à prendre en compte les spécificités des projets des différentes classes engagées afin de contribuer à leur donner du sens et de la cohérence. Il facilite les contacts avec les partenaires mobilisés sur le territoire. Il est également en lien avec les référents académiques et les chefs de projets départementaux. Pendant le séjour de cohésion, le chef de centre administre et anime la vie du centre. Il est le garant de la sécurité absolue des volontaires tous mineurs. Il s'assure de la mise en œuvre de l'ensemble des règles liées à l'hygiène, à la sécurité et la prévention des accidents. Il prend les dispositions nécessaires pour que les objectifs pédagogiques du séjour de cohésion soient atteints dans chacune des thématiques des modules collectifs de formation. Il organise le lien avec les familles des volontaires. Il répond aux sollicitations des médias en valorisant la création du SNU et l'action de son centre. Il organise, en lien avec les services de l'Etat dans le département et avec les collectivités territoriales, la cérémonie de fin de séjour. A l'issue du stage de cohésion il participe à l'évaluation, rédige un retour d'expérience avec des propositions d'aménagement. Il accueille les « référents engagement » des établissements scolaires durant les 3 jours de coloration et veille à l'organisation de la participation des enseignants au sein des divers ateliers. Le chef de centre participe à la conception et à la préparation du projet d'accueil des volontaires. Il participe à l'évaluation des séjours successifs et à la définition des aménagements souhaitables. Le chef de centre est appuyé dans ses missions par un-e adjoint-e, trois cadres spécialisés et une équipe d'encadrement des volontaires comme indiqué ci-dessus. Astreinte de nuit et logement sur site (hébergement et pension complète compris) Tenue fournie et obligatoire pour l'encadrement durant le séjour
Vous devrez: - PARTICIPER A LA GESTION DU MAGASIN : Suivre et optimiser les principaux critères et ratios d'exploitation prédéfinis et rendre compte de ses actions et de ses résultats. - MANAGER LES EQUIPES : Animer et dynamiser son équipe, recruter ou participer au recrutement des membres de son équipe. Participer activement au développement des compétences de ses collaborateurs. - ORGANISER L'APPROVISIONNEMENT EN MATIERES PREMIERES ET LA PREPARATION ET LA FABRICATION DES PRODUITS : Organiser les approvisionnements ainsi que les stocks de produits semi-finis ou s'assurer de leur bonne gestion. Appliquer et faire appliquer les procédures de préparation et de cuisson des produits. Etablir et adapter les plannings de fabrication journaliers. Contrôler la préparation et la cuisson des produits en quantité et qualité. Veiller au maintien en état des divers équipements et matériels utilisés. - ANIMER LE MAGASIN: Participer à la définition des techniques de vente et des promotions. Mettre en œuvre les techniques de vente définies et s'assurer de leur application par les membres de son équipe. Assurer l'animation permanente du magasin. Analyser régulièrement les indicateurs de vente et l'ambiance générale du magasin et prendre éventuellement des mesures d'amélioration. - GARANTIR L'HYGIENE, LA QUALITE ET LA SECURITE : Appliquer et faire respecter les procédures d'hygiène, de qualité et de contrôle de la qualité correspondant aux standards de l'entreprise et à la réglementation. Faire respecter les procédures de sécurité.
- Rapprochements des pièces comptables et leur saisie dans les outils de comptabilité fournisseurs et clients - Analyse des règlements fournisseurs et clients - Consolidation et présentation des résultats
Nature du contrat : CDD - 6 mois Service : Comptabilité Catégorie / Classification : Employé - classe 3 Prise de fonction prévue : dès que possible Les candidatures (CV + lettre de motivation) sont à envoyer par mail à : recrutement@groupecrc.com Association réunionnaise paritaire à but non lucratif et seul groupe de protection sociale à la Réunion depuis plus de 45 ans, le Groupe CRC (Caisses Réunionnaises Complémentaires) oeuvre chaque jour pour les métiers de la retraite, la santé, la prévoyance et l'action sociale et s'engage à accompagner et protéger tous ses clients, entreprises, salariés, particuliers et retraités. Finalité : Rejoignez notre équipe comptable en tant qu'aide-comptable et participez à la gestion financière dynamique de notre groupe en respectant les normes comptables et les procédures internes. Vous contribuerez en outre à l'élaboration des comptes annuels. Principales missions Vos principales missions seront : Gérer les encaissements et décaissements des entités du Groupe : - Préparer les décaissements (Paiement des allocations Retraite, remboursements des trop-perçus cotisations retraite, paiement des prestations Prévoyance et Soins Santé, paiement des fournisseurs, paiement des salaires et soldes de tout compte, des frais professionnels, .) - Gérer les impayés - Comptabiliser ces opérations Réaliser les opérations de contrôle des flux financiers : - Effectuer les opérations de contrôle des flux quotidiens de trésorerie des entités du groupe - Effectuer les opérations de contrôle des flux intra groupe (Compte de liaison, compte de virements interne, dettes et créances réciproques) - Comptabilisation de ces opérations Participer au contrôle interne du service : - Participer à la définition et à la rédaction des procédures comptables - Participer à l'actualisation et au suivi des procédures comptables - Mettre à jour les bases de suivi selon la périodicité fixée Rendre compte : - Compléter les tableaux de bords d'activité Cette liste n'étant pas exhaustive, il pourra vous être confié des activités connexes en lien direct avec les missions principales. Rattachement hiérarchique : Responsable des comptabilités Expérience ou formation initiale : Nous recherchons un candidat titulaire d'un Bac +3 en Gestion-Administration/Comptabilité ou possédant une expérience professionnelle équivalente. Aptitudes : Vous êtes une personne : Ayant une bonne capacité à travailler en équipe et à collaborer efficacement Apte à rendre compte de manière claire et précise Rigoureuse et organisée dans l'exécution de ses tâches Ayant le sens de l'écoute et ouverte à la communication Ayant une excellente maîtrise des outils bureautiques Connaissance souhaitée de la règlementation des IRC et IRP. Le poste est basé à Saint-Denis de l'île de la Réunion (974).
POSTE A POURVOIR IMMEDIATEMENT Vous travaillerez au sein d'un restaurant italien situé au centre-ville de St-Denis Vos missions seront les suivantes : - Effectuer la mise en place de la salle -Accueillir, conseiller et prendre la commande des clients -Faire le service -Débarrasser les tables et nettoyer Vous avez le sens du service, un bon relationnel et appréciez le travail en équipe. La connaissance des plats et produits italiens serait un plus Restaurant ouvert du lundi au samedi Les conditions de travail et les horaires seront à définir avec l'employeur
Un poste de Gestionnaire Infrastructure (H/F) est à pourvoir au sein du service Infrastructure de la Direction des Systèmes d'Information et de la Dématérialisation de la CGSS Réunion. Le Gestionnaire Infrastructure assure la gestion, le maintien en condition opérationnel des systèmes, des réseaux et de la téléphonie. Il est amené à réaliser des opérations de support. Le candidat retenu aura pour missions de : - Effectuer la préparation des serveurs et équipements du réseau ; - Contrôler et faire des audits de configuration des serveurs locaux de ressources, serveurs départementaux, réseaux locaux et téléphonie IP ; - Traiter les incidents ou anomalies (alertes, interventions, .) ; - Contrôler la conformité des équipements au regard des exigences de la sécurité. Le candidat devra se conformer aux exigences de la politique de sécurité du système d'information de l'organisme. Pour prétendre à ce poste, les candidats devront : - Posséder des capacités avérées à gérer les priorités et à collaborer avec diverses équipes techniques pour assurer le bon fonctionnement des systèmes informatiques ; - Démontrer d'une forte volonté d'apprentissage et d'adaptation aux nouvelles technologies pour rester à la pointe du secteur ; - Avoir une expertise significative dans tout ou partie des technologies et activités suivantes : > Téléphonie IP (projet et technique) ; > Gestion, diagnostique et dépannage sur le réseau Ethernet avec des VLAN, TCP/IP, Pare-feu ; > Infrastructure convergée VMware ESX, VeeamBackup, powershell GPO ; > Infrastructure WIFI ; > Logiciel de supervision d'environnements techniques Centreon. - Avoir des connaissances bases de données mariaDb, Mysql, MongoDb. Les pré-requis pour ce poste sont les suivants : - Être titulaire d'un Master (BAC+5) en informatique ; - Justifier d'une expérience avérée de 3 ans minimum, dans l'administration de la téléphonie IP, l'administration des réseaux et des systèmes d'exploitation et des solutions réseau.
Weldom, une rencontre évidente ! Notre ambition : être utiles aux autres et au monde en améliorant l'Habitat pour permettre à chacun de mieux vivre chez soi. Pour y parvenir, la marque a besoin de la force collective et de talents, d'hommes et de femmes prêts à accompagner le développement de l'entreprise que ce soit en magasin, au siège ou dans nos entrepôts. Et si nous étions faits pour nous rencontrer ? Nous recherchons un Vendeur Réceptionnaire (H/F) pour rejoindre notre équipe. Sous la responsabilité du Chef de secteur, tes principales missions seront de gérer la réception des commandes et le port de charges dans la zone des matériaux de construction. Si vous êtes une personne dynamique et motivée, avec de l'expérience dans le domaine de la réception et de la manutention, nous aimerions vous rencontrer. Missions: - Réceptionner les commandes et vérifier leur conformité - Effectuer le déchargement des marchandises et les ranger dans les zones appropriées - Utiliser un chariot élévateur ou un transpalette pour déplacer les matériaux - Maintenir l'ordre et la propreté dans l'entrepôt - Collaborer avec l'équipe pour assurer une gestion efficace des stocks - Orienter et conseiller les clients dans le parcours d'achat - Assurer la vente et l'atteinte des objectifs du magasin - Proposer les services du magasin aux clients Compétences requises: - Expérience préalable en tant que réceptionnaire ou dans un poste similaire - Bonne capacité physique pour le port de charges - Connaissance des procédures de réception des commandes - Maîtrise de l'utilisation d'un chariot élévateur (CACES 3) - Capacité à travailler de manière autonome et en équipe - Bonne organisation et souci du détail Si vous êtes prêt à relever ce défi, nous vous offrons une opportunité passionnante au sein d'une entreprise en pleine croissance. Rejoignez notre équipe dès maintenant en postulant ! 2 Postes sont à pourvoir
L'avenir est électrique ! Vous souhaitez participer à l'essor d'une marque leader, numéro 2 mondial sur le marché de la voiture électrique ? Ça y est, elle arrive enfin à la Réunion, c'est le groupe GBH qui va la commercialiser et nous recherchons nos futurs vendeurs ! Votre fibre commerciale n'est plus à prouver et vous êtes prêts à vous lancer dans un nouveau défi au sein d'un environnement stimulant ? Alors rejoignez notre équipe commerciale BYD et aidez-nous à faire connaitre cette nouvelle marque qui va révolutionner l'automobile électrique à la Réunion ! Les véhicules électriques BYD (pour Build Your Dream) se démarquent par leurs caractéristiques techniques et leur design futuriste. Vos missions : prospection, négociation et croissance des ventes ! En tant qu'ambassadeur de la marque BYD, vous suscitez l'intérêt des visiteurs en promouvant l'innovation de nos véhicules électriques. Vous gérez l'intégralité du processus de vente en offrant aux clients une expérience de qualité. Vous êtes proactif et savez créer des liens afin de séduire de nouveaux prospects, intéressés par la transition écologique. Votre Profil : Vous êtes idéalement titulaire d'un BAC et avez une première expérience commerciale. Doté d'excellentes qualités relationnelles et commerciales, vous avez le sens du résultat et savez optimiser vos actions pour atteindre vos objectifs en veillant en permanence à la satisfaction de vos clients. Dynamique, ambitieux et motivé, si vous vous avez envie de faire partie de cette aventure exceptionnelle alors n'hésitez plus, envoyez-nous vos candidatures ! Plusieurs postes à pourvoir Rémunération attractive : fixe + commission + prime + téléphone mobile + véhicule.
Au sein d'une maison d'une superficie de 100m2 (5 pièces + séjour), vous êtes en charge des tâches suivantes: 1- Entretien du domicile et du bureaux associés du domicile: nettoyage des sols et des vitres, dépoussiérage, entretien des salles de bain et cuisines; 2- Garde d'enfants: surveillance et prise en charge occasionnelle de bébé ou jeunes enfants, préparation de repas simples et sains 3-Gestion du linge: lavage, repassage, rangement du linge de maison et des vêtements, gestion des retouches et du nettoyage à ses; Vous êtes disponible sur les horaires suivants: - les lundis et jeudis de : 09h00 à 13h00 - les samedis de : 06h00 à 09h00 Vous êtes une personne de confiance avec de bonnes références; Vous disposez d'une expérience professionnelle dans l'entretien ménager et la garde d'enfants; Vous faites d'une grande capacité d'adaptation et d'une flexibilité des horaires; Vous respectez les règles d'hygiène et de sécurité domestiques.
Sous l'autorité de la Direction générale, le (la) responsable des ressources humaines assure l'interface entre la réalisation des projets d'activités des établissements et les contraintes de ressources humaines. À ce titre, il-elle met en œuvre la politique de gestion des ressources humaines de la SPL TERRITO'ARTS pour tous ses établissements et ses activités existantes et à venir. Il-elle a comme missions principales : - Participer et définir la stratégie RH de l'entreprise - Superviser et coordonner la gestion administrative du personnel - Élaborer et mettre en œuvre les différents processus RH - Entretenir les relations et négocier avec les partenaires sociaux - Superviser l'organisation de la paie, établir les fiches de paie et les versements de salaire - Informer et apporter des conseils dans les domaines RH
PLACIDOM OI recherche pour un de ses clients, spécialisé en agro alimentaire, Un Contrôleur Qualité F/H Rattaché (e) au Responsable qualité, vous aurez pour principales missions : - Contrôler la qualité des matières premières liées au conditionnement du produit par rapport à la documentation technique notamment : - Réalisation d'échantillonnage de bouteille sur ligne, - Surveiller et évaluer du taux de CO² - Réaliser les analyses microbiologiques - Filtrer sur membrane suivant un protocole établit - Travailler sur les sujets de fonds permettant l'amélioration et l'optimisation de la qualité de l'emballage e des indicateurs y étant associés. - Vérification du bon respect des normes et des réglementations en vigueur. - Réaliser des plans de contrôle De formation BAC + 2 BIT Bio Industrie de Transformation), analyse physico-chimique ou microbiologie, vous possédez une expérience sur un poste similaire en laboratoire ou dans le secteur agro-alimentaire. Vous êtes à l'aise en analyse de matières premières et des emballages. Vous êtes autonome, pointilleux, méthodique et bon communicant. Vous maîtrisez l'outil informatique et faites preuve de patience et de diplomatie. Vous vous reconnaissez dans ce profil ? Adressez-nous votre candidature dès maintenant. Mission à pourvoir rapidement sur le secteur NORD. Les entretiens se dérouleront localement. Confidentialité assurée.
Vous serez chargé(e) de la mise en œuvre de toutes les actions nécessaires à la gestion d'un réseau de corners intégrés en GMS, à sa croissance et à la notoriété des marques. GESTION OPÉRATIONNELLE : Garantir les performances opérationnelles du secteur Veiller à la rentabilité du secteur en mettant en place des plans de production et des actions de suivi Garantir le respect des normes hygiènes et sécurité alimentaire conformément à la réglementation en vigueur Garantir la bonne application de la politique achat de nos marques, du passage des commandes à l'approvisionnement MANAGEMENT ET RESSOURCES HUMAINES : Participer activement au recrutement des équipes de cuisine Assurer le bon fonctionnement de l'équipe Assurer la gestion du temps de travail Mettre en place les actions préventives ou correctives pour garantir l'excellence opérationnelle RELATION CLIENT ET PARTENARIAT : Assurer le rôle d'interface avec les Directions de magasin, veiller à l'image de la marque, à sa promotion et à la pérennité de la relation contractuelle Mener des points réguliers d'activité, d'actualité et informations sur les contrat avec les Directions de magasins Participer à la mise en place d'animation des corners du secteur Participer à la mesure de satisfaction client Savoir être force de proposition au travers de retours terrain. Salaire négociable selon profil.
étalage à la main garnissage cuisson & sortie de four gestion du four gestion des stocks Organisation de la mise en place Travail en équipe
Dans le cadre d'un remplacement pour une durée de 6 mois, nous sommes à la recherche d'un Responsable Communication. Ce rôle implique la planification, la mise en œuvre et la supervision des activités de communication de l'entreprise. L'objectif principal est de maintenir et d'améliorer la réputation de l'entreprise, tout en assurant une communication efficace avec les diverses parties prenantes. Responsabilités : - Élaborer et mettre en œuvre des stratégies de communication alignées sur les objectifs globaux de l'entreprise. - Gérer les relations publiques en assurant des interactions positives avec les médias, les clients, les partenaires et les parties prenantes internes et externes. - Créer et superviser la production de contenus de qualité, incluant des communiqués de presse, du matériel promotionnel, des publications sur les réseaux sociaux, etc. - Développer et entretenir une image de marque cohérente à travers tous les canaux de communication. - Collaborer avec les différents départements pour assurer la cohérence des messages et des actions de communication. - Analyser les résultats des campagnes de communication et proposer des ajustements pour améliorer l'efficacité. - Superviser les événements internes et externes de l'entreprise, en veillant à leur succès et à leur conformité avec les objectifs de communication. - Assurer une veille permanente sur les tendances du marché et les meilleures pratiques en matière de communication. Compétences Requises : - Diplômé Bac +5 en communication, marketing ou domaine similaire. - Expérience professionnelle pertinente dans un poste similaire. - Excellentes compétences en communication écrite et verbale. - Capacité à travailler de manière autonome et en équipe. - Maîtrise des outils de communication traditionnels et numériques. - Créativité et sens de l'innovation. - Capacité à gérer plusieurs projets simultanément et à respecter les délais. Ce poste offre une opportunité stimulante de contribuer au développement et à la réussite de l'entreprise dans un environnement dynamique et collaboratif. Si vous êtes passionné par la communication et que vous souhaitez relever ce défi, nous vous encourageons à postuler.
Nature du contrat : CDD apprentissage Pré requis : BAC PRO / expérience en administration / gout du chiffre niveau de sortie BAC+2-niveau 5 Début formation : le 17 mai Formation au centre à St Paul 1 fois par semaine.
Vos missions principales seront les suivantes : - Prise en charge rééducative - Examen clinique, recueil des données et bilan. - Prise en charge rééducative et de réadaptation des nouveaux patients en collaboration avec l'équipe pluridisciplinaire. Organisation des activités et des soins - Communication au sein de l'équipe pluridisciplinaire : - Contribuer à l'élaboration du projet de soins individualisé du patient - Organiser et planifier les séances de rééducation, en coordination avec les équipes soignantes - Participer aux réunions de transmission afin de faire un état sur l'évolution des patients suivis - Assurer la traçabilité des actes effectués dans le dossier unique du patient - Réaliser les codages du PMSI Développement des compétences et démarche qualité : - Participer à la démarche qualité, aux différents groupes de travail, aux formations et aux réunions des différentes instances du centre - Respect des règles d'hygiène mises en place et de la désinfection des salles de travail ----- Profil : - Avec expérience ou débutant accepté - Vous disposez de capacité relationnelle envers le patient lui permettant une écoute, une motivation adaptée, une prise en charge professionnelle. - Vous disposez de capacité didactique, à s'exprimer en public lui permettant de réaliser des topos et éducations. - Vous disposez de capacité relationnelle envers les équipes permettant un échange des informations, un travail commun dans certaines prises en charge, la réalisation de projet d'équipe interdisciplinaire. Candidature (CV+LM) à transmettre.
Le Centre de Rééducation Sainte Clotilde, crée en 2001, est spécialisé dans 4 affections : Rééducation Neurologie, Rééducation Locomoteur, Réadaptation Cardiaque et Réhabilitation Respiratoire. Il accueille environ 180 patients par jour répartis dans les quatre spécialités. Les patients sont pris en charge selon deux modes : soit en hospitalisation de jour, soit en hospitalisation complète. Le Centre de Rééducation, c'est aussi 140 collaborateurs, qui travaillent autour du patient, en étroite co
Le pôle MECS est composé de 2 Groupements d'Interventions Éducatives Diversifiées : - Le G.I.E.D. Fernand Sanglier et le G.I.E.D. Félix Potier. Autour de 3 dispositifs : internat collectif pour les 12/18 ans, accueil de jour pour les 13/18 ans et le service d'hébergement individualisé pour les 16/21 ans. Missions : Sous l'autorité de la Direction du Pôle et du Chef de Service : - Assurer l'accompagnement dans la construction et le déroulement du projet personnalisé (Construction, Synthèse, Relations avec les intervenants internes et externes, relations avec les familles), - Assurer protection et la sécurité des jeunes (Surveillance et Prévention des situations à risque, Signalement et Information), - Organiser, animer, entretenir le cadre de vie (Recherche de la participation à la qualité du lieu d'accueil, Mise en place d'activités éducatives, ludiques et sportives) - Fait respecter le règlement de fonctionnement - Tenir régulièrement les documents administratifs (Cahier de liaison, Cahier de Réunion, Cahier des effectifs, Carnet de bord des véhicules), - Participe à l'élaboration des écrits professionnels (Projets, Rapports, Notes d'incidents, Notes de situation...), en étroite collaboration avec l'Éducateur Spécialisé - Participer aux réunions internes (Projets, Bilans, Fonctionnement, Analyse des pratiques...), - Participer à des réunions externes (Bilans, Synthèses...) et aux audiences - Élabore des projets d'activité, planifie la gestion des week-ends et vacances (selon les emplois du temps) - Assure la fonction de référent auprès des jeunes - Développement et suivi d'un réseau de partenaires avec le soutien des chefs de services (lieux de stage, convention pour une activité extérieure,) - Mise en place et accompagnement de jeunes en camps
Le groupe Case Marmailles est à la recherche de son/sa futur(e) Animateur-trice Petite Enfance pour sa crèche de St Denis. Située au 15 rue Milius, la crèche Case Marmailles St Denis accueille 60 enfants répartis en 3 sections. Horaires d'ouverture : du lundi au vendredi, de 7h à 18h Poste : CDI 39h hebdomadaires avec RTT A ce titre, vos principales missions seront les suivantes : - Participer à la mise en œuvre le projet pédagogique et contribuer à son évaluation et son actualisation, - Respecter les postures professionnelles définies dans le projet pédagogique, - Assurer l'accueil des enfants, dans les meilleures conditions de sécurité et d'hygiène et dans le respect du programme pédagogique, afin de favoriser leur éveil et leur bien-être, - Assurer un accompagnement individualisé de chaque enfant en restant à l'écoute des besoins exprimés par les familles, - Organiser et proposer des ateliers à destination des enfants et des familles dans le respect des valeurs éducatives de l'Etablissement, - Contribuer à l'éveil du jeune enfant et à leur apprentissage de la vie sociale en utilisant diverses formes d'expression adaptées aux âges des enfants, - Assurer en équipe, un aménagement de l'espace en lien avec les besoins du groupe, - Participer aux réunions d'équipe petite enfance. La structure est équipée d'un espace Snoezelen, d'un grand espace extérieur communiquant avec toutes les sections. Le personnel bénéficie d'un espace de pause aménagé, de 2 RTT par mois et de 2 journées pédagogiques chaque année.
Le(a) Responsable du service sera principalement amené(e) à : Organiser et coordonner les activités de soins du service, en assurer la traçabilité Gérer les équipes placées sous sa responsabilité (gestion des plannings, conduite des entretiens d'évaluation, accueil de nouveaus arrivants et stagiaires...) Gérer les ressources matérielles nécessaires à la bonne exécution des missions du service Participer à la promotion de l'unité fonctionnelle, à la conception et à la mise en oeuvre du projet de service, de pôle et d'établissement Participer à la démarche qualité de l'établissement
EXCO ANIS EXPERTS recrute, dans le cadre d'un remplacement, 1 Chef de mission comptable. MISSION : Vous aurez en charge la gestion d'un portefeuille clients diversifié (TPE, PME) de tous secteurs d'activités, en toute autonomie. Vous aurez la possibilité de vous appuyer sur notre équipe d'assistants comptables pour réaliser la tenue de vos dossiers, afin d'axer vos compétences sur des missions à plus forte valeur ajoutée. PROFIL / COMPETENCES : De formation supérieure comptable bac+3/4 ou + 4/5 (DSCG/Master, ESC), vous justifiez au minimum de 2 ans d'expérience, effectuée idéalement en cabinet d'expertise-comptable, qui vous aura permis d'acquérir une bonne maîtrise comptable et fiscale. Une connaissance du logiciel FULLL serait un atout. Au-delà des compétences techniques, nous recherchons, chez nos collaborateurs, un savoir-être destiné à conserver et à mettre en avant nos valeurs : humanisme, collectif et confiance. Doté(e) d'une bonne organisation personnelle et d'un bon relationnel, vous savez travailler en équipe et vous adapter aux contraintes clients. LOCALISATION : Poste à pourvoir immédiatement pour notre site de Ste-Clotilde. TYPE DE CONTRAT / REMUNERATION : CDI avec rémunération attractive selon profil et expérience. Une journée de télétravail possible par semaine.
Notre structure est à la recherche d'éducateur(trice) sportif(ve) pour encadrer des groupes d'enfants les MERCREDIS au sein même de la structure. Les horaires : 8h30 à 16h30. Vous devrez mettre en place des activités sportives pour des enfants de 3 à 15 ans et travailler en équipe. Vous êtes pédagogue? Sérieux et motivé? Vous êtes titulaire du BAFA, BAPAAT, BPJEEPS, CQP Animateur Sportif et Loisir, ou Licence STAPS (Niveau accepté)? Alors rejoignez notre structure.
Vous aurez pour missions : -Accueillir, renseigner les prospects et les adhérents sur l'ensemble des prestations proposées.
Les instituts Indriya recherchent actuellement des estheticiennes dans le cadre de son développement. Missions principales: - Encadrée par votre personnel hiérarchique, vous intégrerez l'équipe en charge de pratiquer les soins d'esthétique et de bien-être, selon les besoins et souhaits des clients. - Renseigner les clients et planifier les Rendez-Vous de manière optimale (agenda informatisé) Accueillir les clients et les conseiller dans le choix des prestations et des produits. - Effectuer les soins selon les protocoles établis et dans les délais impartis. - Participer à l'entretien de l'institut et organiser son travail avec autonomie et exigence de qualité. - Créer et mettre à jour les fiches Clients - Contribuer au bon fonctionnement de l'établissement (vérification de stocks, commandes, rangement )
Nous recherchons pour notre partenaire, un(e) Assistant(e) commercial(e) (H/F) en apprentissage sur le secteur NORD. Vous préparerez le Titre professionnel Assistant commercial (niveau BTS) Durée : 16 à 18 mois (1 jour de formation par semaine) Missions : * Accueil téléphonique et physique des clients * Gestion administrative de documents (devis, factures, création de dossiers), * Gestion du planning des moniteurs, * Relances clients * Remplacements dans les autres structures
Ekité, agence d'emploi et d'insertion recherche des monteurs et installateurs de panneaux photovoltaïques H/F sur la zone Nord-Est et Sud, pour l'un de ses clients, reconnu dans ce domaine. Vous êtes passionné et/ou intéressé par les métiers des énergies durables et souhaitez intégrer une entreprise qui vous aide à monter encore plus en compétences. Alors cette annonce est faites pour vous ! Votre future mission : - Assurer l'installation et la mise en service des panneaux solaires destinés à l'autoconsommation énergétique sur les toitures. Votre profil : - Posséder des compétences et/ou appétences techniques en plomberie, chauffage, soudure et électricité et métiers du bâtiment de façon plus globale. - Être dynamique, autonome, responsable, rigoureux et minutieux dans la réalisation des missions - Ne pas avoir le vertige - Aimer travailler en équipe et sur les chantiers ! Une formation complète et rémunérée de deux mois vous sera donnée pour accomplir le métier de Monteur Poseur Photovoltaïques. (Formation électrique, travail en hauteur, base plomberie, solaire .) Démarrage Mi Mai. Pas de pré requis spécifique, nous recherchons avant tout des profils motivés, sérieux et investis. Véhicule et Permis B requis.
Établir les Déclarations Préalables à l'Embauche (DPAE), les bulletins de paie, les Déclarations Sociales Nominatives (DSN), les contrats de travail, etc... Assurer la conformité des processus de paie avec la législation en vigueur Utiliser les logiciels DIA Paie et Silae pour effectuer les tâches de gestion de la paie Contribuer à l'amélioration continue des processus liés à la paie et à la gestion des ressources humaines Compétences requises: Diplôme Bac +3 à Bac +5, de préférence avec un Master en Ressources Humaines Expérience pratique dans l'utilisation des logiciels de paie DIA Paie et Silae Bonne connaissance des réglementations en matière de paie et des obligations légales en matière de ressources humaines Fortes compétences en communication, en organisation et en travail d'équipe
cabinet d'expertise comptable au centre ville de saint denis
Nous recrutons pour notre client spécialisé dans la restauration, des Commis de cuisine H/F en CDD évolutif pour le secteur Nord et le secteur Ouest de l'île. Sous la responsabilité du Chef, le.la Commis.e aura comme principales missions : Production : - Réaliser les préparations nécessaires aux recettes : Découpe des légumes, Cuisson du riz, décongélation de certains produits - Respecter nos procédures de préparations alimentaires interne - Mise en vitrine de la production Hygiène et sécurité : - Respecter les normes d'hygiène en vigueur (HACCP) - Nettoyer les plans de travail et les ustensiles de cuisine conformément aux règles d'hygiène Relation client : - Attirer le client, animer le corner avec des dégustations de nos produits et fidéliser la clientèle Votre savoir-faire : - Vous maitrisez les techniques de production culinaire idéalement de la cuisine asiatique - Vous maitrisez les fondamentaux en matière d'hygiène et de propreté Votre savoir-être : - Capacité d'adaptation, rigueur et sens de la satisfaction client Si ce poste correspond à vos attentes et à votre profil, n'hésitez plus ! Postulez dès maintenant !
Le CabRH, cabinet de recrutement et d'approche directe, recrute pour son client, cabinet comptable, un Chef de mission expertise comptable (H/F) pour une embauche en CDI. Titre : Chef de Mission Expertise Comptable (H/F) À propos de nous : Nous sommes un cabinet de recrutement spécialisé dans le domaine comptable, travaillant en partenariat avec l'un des cabinets d'expertise comptable les plus renommés de la région. Notre client est à la recherche d'un talent exceptionnel pour rejoindre son équipe en tant que Chef de Mission en Expertise Comptable. Responsabilités : En tant que Chef de Mission en Expertise Comptable, vous jouerez un rôle clé dans la supervision et la gestion des missions comptables du cabinet. Vos responsabilités comprendront, mais ne seront pas limitées à : Gestion autonome d'un portefeuille de clients variés, de la planification à la clôture des comptes. Encadrement et supervision de l'équipe comptable, garantissant la qualité et la conformité des travaux. Conseil proactif aux clients sur des questions comptables, fiscales et financières. Contribution à l'élaboration des stratégies de croissance du cabinet. Exigences : Diplôme en Comptabilité ou Finance, expert-comptable diplômé (ou en cours d'inscription). Expérience significative en tant que Chef de Mission ou en tant que Senior dans un cabinet d'expertise comptable. Excellente connaissance des normes comptables et fiscales locales. Compétences avancées en gestion de portefeuille client et en supervision d'équipe. Capacité à établir des relations solides avec les clients et à comprendre leurs besoins. Avantages : En rejoignant notre client, vous aurez l'opportunité de faire partie d'une équipe dynamique et passionnée, évoluant au sein d'un cabinet reconnu pour son excellence et son engagement envers ses collaborateurs. Notre client offre un environnement de travail collaboratif, des opportunités de formation continue et un package salarial compétitif incluant des avantages sociaux attractifs et du télétravail.
Dans le cadre de votre missions, vous devrez : Assurer la dimension pédagogique de la structure : - Définir et faire vivre le projet d'établissement - Définir les projets de service et organiser les journées pédagogiques - Elaborer et veiller à la bonne application du projet pédagogique avec l'ensemble des équipes Organiser la structure : - Gérer les admissions et sorties des enfants - Maintenir un taux d'occupation optimal en fonction des capacités du service - Accueillir les enfants et leurs familles (dossier administratif, contrat, organiser l'adaptation) - Veiller à la sécurité des locaux Accompagner les enfants et leur famille : - Assurer un accueil de qualité en veillant au respect des règles de sécurité et d'hygiène - Suivre le développement de chaque enfant par des temps d'observation à la crèche et d'échanges avec les équipes - Entretenir des relations avec les familles et soutenir celles en difficulté Encadrer les équipes : - Encadrer le personnel - Animer le travail d'équipe -Assurer des missions de gestion (budget, facturation, gestion des stocks,...) Titulaire notamment d'un diplôme d'Etat Educateur de Jeunes enfants ou diplôme d'Etat Infirmier avec une spécialisation en Puériculture exigée, et une expérience de 3 ans minimum comme directeur, directeur adjoint ou responsable technique dans la petite enfance. Si vous aimez partager vos expériences et fédérer l'équipe autour de projets pédagogiques, alors n'attendez plus, postulez !
Vous effectues l'entretien, le dépannage, la surveillance ou l'installation d'équipements à dispositifs mécaniques, électriques, électroniques, automatiques, hydrauliques, ... (ascenseurs, escaliers mécaniques, trottoirs roulants, monte-charges, ...) selon les règles de sécurité et la réglementation.
