Consulter les offres d'emploi dans la ville de Saint-Flour située dans le département 15. Découvrir également les missions d'intérim, les offres de stages, d'alternance et d'apprentissage professionnel.
Nous avons sélectionné 142 offres d'emploi qui sont à pourvoir dans la ville de Saint-Flour. 7 autres offres d'emploi sont localisées dans les communes voisines : 15 - ST GEORGES, 15 - VABRES, 15 - ANDELAT ... Parmi ces offres, on y trouve 7 offres d'alternance (apprentissage)..
L'ENTREPRISE EN QUELQUES MOTS CARADOR est une entreprise de commerce de détail en bijouterie horlogerie, en croissance constante et rapide ; avec plus de 70 implantations sur le territoire métropolitain, nos collaborateurs portent les valeurs du CARADOR : Exemplarité, pragmatisme et résultats. Description du poste CARADOR recherche un(e) employé(e) de bureau. vos missions principales seront : Accueil téléphonique Gestion des SAV Enregistrements et suivis des commandes Atelier Suivi réclamations vous travaillerez en étroite collaboration avec le service atelier Vous êtes à l'aise avec l'outil informatique . Dynamique et force de proposition, vous aimez travailler en équipe. Type d'emploi : Temps partiel CDD Rémunération : 1 254.85€ par mois Programmation : Du lundi au vendredi Travail en journée Lieu du poste : En présentiel
L esprit CARADOR : chez nous tout le monde en parle ! Tout a commencé par une histoire de famille, puis par une association d amitié profonde.Aujourd hui, il s agit d une histoire de femmes et d hommes qui ont confiance et qui croient dans l avenir de notre enseigne.Nous travaillons au quotidien pour que cet esprit familial perdure. De nombreux membres de nos équipes nous sont fidèles depuis des années et adhèrent à nos valeurs. Chaque collaborateur contribue à l'histoire humaine de l'entreprise
Rattaché(e) au Responsable Expédition, vos missions seront les suivantes : - Préparation des commandes - Réception emballages - Rangement et nettoyage au poste - Gestion des stocks de produits finis et d'emballages - Respecter les consignes de sécurité, d'hygiène et de qualité - Inventaires trimestriels Informations sur le poste : - Travail du lundi au vendredi - Environnement froid - Port de charges Avantages Sociaux Prime de 13 mois CSE - Œuvres sociales 1 % Logement Accord de participation Contrat de prévoyance Nous recherchons une personne dynamique, stable avec une motivation de travailler sur du long terme dans une entreprise agro-alimentaire. Etre titulaire des CACES suivants serait un plus : - Chariot automoteur de manutention à conducteur porté R489 cat 3 - Chariot automoteur de manutention à conducteur porté à mat rétractable R489 cat 5 - Chariot automoteur de manutention à conducteur accompagnant R485 cat 2
PME de 70 salariés, avec un savoir faire reconnu dans l élaboration et la production des plats cuisinés. Une large gamme de plats cuisinés en frais ou appertisés, en barquettes mono ou multi-portions, ainsi qu'une gamme de terrines et tartinables en bocaux. Nous collaborons avec la plupart des enseignes en marques propres ou distributeurs à l échelon national, en grandes et moyennes surfaces, dans les commerces de proximités, sur le marché RHF, et du Colis-Cadeaux. Certifié IFS depuis 2014.
L'Association la Renouée, dans le cadre de sa mission de protection de l'enfance, recherche un(e) Assistant(e) social(e) en remplacement pour une durée de 1 an sur le service d'AEMO avec hébergement (AEID). Territoire d'intervention : Saint Flour (Cantal) Missions : - Accompagner des enfants et leur famille au domicile parental dans le cadre d'une mesure de protection de l'enfance - Etre en lien avec tous les partenaires intervenant sur la situation - Accompagner les membres de la famille vers les services de droit commun afin de leur permettre de retrouver l'autonomie quant à l'éducation des enfants Profil recherché : - Vous êtes obligatoirement titulaire d'un Bac+3 / Diplôme d'Etat Assistant de service social - Engagement, disponibilité, créativité - Avoir une autonomie importante. - Etre en mesure de soutenir les enfants et leur famille à leur domicile. - Travailler en partenariat avec les services du territoire. - Permis B obligatoire afin de vous rendre au domicile parental des enfants Conditions : - Du lundi au samedi, dont 2 jours de repos hebdomadaire - Rémunération selon la convention 66 => Poste à pouvoir dès que possible <=
Nous sommes à la recherche d'un(e) assistant(e) administratif(ve). Missions - Accueil physique et téléphonique, gestion du secrétariat administratif et technique courant, facturation, tva, élaboration des dossiers de candidature, montage des dossiers d'appel d'offres, infographie- Intervention en marchés public et privé Compétence(s) du poste - Assurer l'accueil téléphonique et physique de la clientèle et des entreprises - Outils numériques - Logiciels : Word, Excel. (InDesign, Photoshop souhaités) - Classer les mails, documents, informations et fonds documentaires - Normes rédactionnelles - Planifier des rendez-vous - Réaliser une gestion administrative - Suivre les conditions d'exécution d'un contrat - Techniques de prise de notes - Gestion des marchés publics - Traitement des factures entreprises, gestion des actualisation et révisions de prix - Déclaration annuelle d'assurance professionnelle Qualité(s) professionnelle(s) - Vous êtes autonome, organisé, rigoureux, réactif - Vous savez organiser le travail selon les priorités et les objectifs - Vous savez gérer les imprévus et les contraintes liés aux rendus de certains marchés publics - Vous savez prendre des initiatives et mener plusieurs projets simultanément. Détail - Lieu de travail : ST FLOUR - Type de contrat : Contrat à durée déterminée de 12 Mois- 24 h hebdomadaire- Evolutif - Expérience 12 mois minimum souhaitée Salaire Selon profil et expérience.
Vous donnez le cap en suivant la politique commerciale de l'enseigne et faites le lien entre les hôtes de caisse et le reste de l'équipe. Vos missions principales: - accueil client - encaissement - conseil et vente en rayon Horaires normaux Travail le samedi Poste à pourvoir immédiatement
Au sein du Centre hospitalier de St Flour , vous intégrerez l'équipe du Secrétariat des consultations externes Polyvalence du secrétariat, partage avec les autres unités internes du Centre Hospitalier Sous la responsabilité du Cadre de Santé responsable de service, vous serez en charge Missions principales : * Accueil, information et orientation physique des patients * Gestion des consultations et des dossiers médicaux : prise de rendez-vous, programmation d'intervention. * Accueil téléphonique (appels internes) Déroulement d'une journée type : * Ouverture des locaux du secrétariat * Accueil téléphonique des appels internes dès 8h00 * Ouverture des bureaux de consultation de la journée : mise en place des pancartes (porte du bureau), des listes des consultations, des dossiers, du dictaphone, des divers documents médico-administratifs. * Ouverture de la ligne externe et accueil téléphonique à partir de 8 h 30 * Accueil physique, gestion des patients venant en consultation : accueil, orientation et +/- installation des patients, prises de rendez-vous, gestion des programmations pour interventions chirurgicales ou endoscopiques. En fin de chaque consultation : récupérer les dossiers dans les bureaux. Selon la spécialité réorienter les dossiers soit aux archives ou en chirurgie (pour la frappe des consultations orthopédiques, viscérales). En fin de journée, relais par le poste J52 pour la fin des consultations. Autres missions : * Récupération et envoi du courrier * Frappe de courriers médicaux si les consultations sont terminées. * Numérisation, classement des différents documents médicaux : bilans biologiques et anatomopathologiques, courriers, holter, MAPA. * Report de rendez-vous. * Commande des fournitures bureau Relations professionnelles : En interne : * Ensemble des secrétaires du service * Personnels Infirmiers du service * Cadre du service * Médecins intervenants (permanents ou vacataires) * Archives * Différents secrétariats médicaux (radio, chirurgie, urgences.) En externe : * Relations avec autres secrétariats médicaux du CH * Relations avec autres personnels des autres services Vous travaillerez du lundi au vendredi de 08 h00 à 16h00 avec 30 minutes de pause méridienne *** Poste à pourvoir dès à présent *** => Candidatures à transmettre à la Direction des Ressources Humaines par mail à direction-RH@ch-stflour.fr <=
Poste d'assistant/e d'éducation (AED) à pourvoir au sein du Lycée à compter de septembre 2025. CDD à temps plein ou partiel d'un an renouvelable. Sous la responsabilité du Conseiller Principal d'Education (CPE) , vous serez en charge : * Surveillance des élèves en journée * Aide aux devoirs * Tâches administratives (accueil téléphonique, saisie des absences) * Animation éducative éventuelle * Internat Conditions spécifiques : Baccalauréat requis et 20 ans minimum => Prise de poste : Rentrée 2025/2026 <=
L'ANEF Cantal recrute un maitre / une maitresse de maison pour son Centre Éducatif Renforcé (C.E.R.). Le C.E.R Chanteperdrix accompagne et accueille des mineurs de 13 à 17 ans avec des durées de prises en charge individualisées, dans le cadre d'un placement pénal en application du code de justice pénal des mineurs qui vise à donner la priorité aux mesures et sanctions éducatives. Le maitre / la maitresse de maison anime le quotidien (alimentation, hébergement) en lien avec le bien-être physique et psychologique des jeunes accueillis. Les missions sont les suivantes : - Assurer l'entretien des locaux avec les jeunes, - Accompagner les jeunes dans la confection des repas, - Soutenir les jeunes dans tous les moments de la vie quotidienne, - Entretenir les locaux et le linge de maison, - Réaliser les achats alimentaires avec les jeunes. N'hésitez pas à nous contacter pour plus d'informations.
En rejoignant notre équipe, tu intègres une entreprise en pleine croissance où tu peux mettre à profit ta polyvalence et ta réactivité à travers différentes missions qui rythment tes journées. Tu fais partie d'une équipe dynamique, dont la principale mission est d'assurer le bon fonctionnement de votre surface de vente. Le poste nécessite d'être disponible certains samedis et/ou dimanches, selon la localisation du supermarché. En tant qu'Equipier Polyvalent, tu contribues à une expérience d'achat satisfaisante pour nos clients. Afin d'atteindre cet objectif commun, tu intègres une équipe qui t'accompagne dans tes missions quotidiennes : Assurer le bon approvisionnement des rayons, Garantir l'encaissement fiable des produits, Garantir la qualité et la fraîcheur des produits, Participer à la production des produits du point chaud (pains, viennoiseries, snacking), Entretenir un supermarché propre et agréable, Accueillir les clients et répondre à leurs demandes, Appliquer au quotidien le concept commercial Lidl. Que tu aies déjà une expérience professionnelle ou que tu démarres dans la vie active, nous recherchons avant tout une personnalité. Tu aimes travailler en équipe pour progresser ensemble ? Tu es organisé(e) et tu sais prioriser tes actions ? Tu es doté(e) d'un bon sens relationnel et tu aimes le contact client ? Tu as le goût du challenge et de la performance ? Si tu as répondu oui à ces questions, alors n'hésite pas à rejoindre la #TeamLidl. Nous reconnaissons le travail et l'investissement de chacun en te proposant : Un salaire versé sur 13 mois, Une prime d'ancienneté au bout de 3 ans et au-delà, Une prime de participation et/ou d'intéressement (en fonction des résultats de l'entreprise), Une valorisation du temps de travail car chez Lidl, chaque minute travaillée est payée, Un meilleur équilibre vie professionnelle/vie privée avec la communication des plannings 4 semaines à l'avance, Un parcours d'intégration avec une formation personnalisée sur ton métier, Une carrière avec des possibilités d'évolution vers les postes de Coordinateur Caisse Accueil, Adjoint Manager, Responsable de Supermarché ou d'autres postes en Direction Régionale.
Missions du poste : * Assure l'accompagnement socioéducatif à titre principal des jeunes de 11 à 25 ans, notamment vulnérables, dans leurs projets * Mettre en œuvre le projet pédagogique et contribuer à son développement selon les objectifs définis par la CAF du Cantal au titre de la Prestation Jeunesse * Participer à la gestion et contribuer au développement de la structure Activités et tâches du poste * Accueillir, informer et animer des groupes de jeunes de 11 à 17 ans * Accompagner et fédérer les jeunes dans leurs pratiques de loisirs, à la réalisation de leurs projets (méthodologie, recherche de subventions, gestion budgétaire, etc..) * Elaborer, mettre en œuvre et développer des programmes d'activités et des actions pédagogiques : préparer les temps d'animation, répertorier les matériels et matériaux nécessaires à l'activité, bâtir des séances et supports d'animation * Organiser et encadrer les sorties, mini camps et séjours * Développer le partenariat avec les différents intervenants sur le territoire (centres sociaux, associations.) * Gérer un budget d'activités et participer aux périodes d'inscription et de promotion des activités * Organiser l'évaluation des actions jeunesse et rédiger des bilans d'activités * Coordonner, animer le Conseil Municipal des Jeunes et assurer le suivi des actions/projets initiés. * Repérer les jeunes en situation de vulnérabilité et les associer aux supports d'animation collectifs proposés par le centre socio-culturel (allers-vers, animations de quartiers, Ville amie des enfants, CADA, .) * Assurer l'encadrement, en lien avec les partenaires et du coordonnateur chargé du PTIE, des actions déployées pour les gens du voyage * Assurer l'accueil et l'accompagnement des stagiaires dans la structure * Assurer la direction pédagogique de l'ALSH périscolaire en lien avec le service affaires scolaires de la Ville de Saint-Flour dans le cadre du PEDT signé par la collectivité et du plan mercredi. A ce titre l'animateur assure une responsabilité morale et hiérarchique du personnel encadrant sur les temps d'animations. * Organiser et piloter des activités d'animation et de loisirs (artistiques ou manuelles) dans le cadre du projet éducatif de la collectivité : constituer des groupes, lancer et suivre les activités, respecter le déroulement de la séance, veiller à la bonne utilisation du matériel, réguler les échanges et les comportements, etc..) * Participer activement aux évènements organisés au titre de l'Animation de la Vie Sociale * Assurer la Fonction Accueil de la structure en roulement * Participer au montage des dossiers en définissant les moyens à mettre en œuvre et les dépenses à engager pour ses activités. Toute mission nécessaire au bon fonctionnement de la structure => Missions susceptibles d'évoluer selon le projet social de la structure et la répartition des missions entre animateurs <= Profil recherché : Titulaire du diplôme BPJEPS Loisirs Tout Public, ou DEJEPS ou DUT Carrières Sociales (option animation) Compétences nécessaires : Sens des responsabilités, Capacité à travailler en équipe, Sens de l'accueil, Capacité à s'adapter aux publics, Savoirs : * Connaissance du public enfance jeunesse et de l'environnement de l'accueil * Connaissance de la règlementation spécifique aux ACM (Accueil collectif des mineurs) * Eléments de base en psychologie de l'enfant * Techniques pédagogiques, méthodologie de projet, . Une expérience sur un poste similaire est fortement appréciée Conditions et contraintes d'exercice : * Port de charges * Travail sur écran * Environnement bruyant * Conduite de véhicule Rémunération : grille indiciaire de la Fonction Publique Territoriale Chèques de table - CNAS - C.O.S Renseignements auprès de Monsieur Cédric CHARDAYRE : 04.71.60.23.16.16 *** Poste à pourvoir au 1er juillet 2025 ***
Le Centre Éducatif Renforcé accompagne et accueille des mineurs avec des durées de prise en charge individualisées, dans le cadre d'un placement pénal en application du code de justice pénale des mineurs qui vise à donner la priorité aux mesures et sanctions éducatives. Le surveillant de nuit (h/f) répond aux besoins et aux attentes des personnes accueillies dans le cadre spécifique des CER. Les missions sont les suivantes : - Surveiller l'état général des personnes ; - Surveiller le bon fonctionnement des équipements et l'accessibilité du bâtiment ; - Effectuer des rondes régulières pour s'assurer que tout est en ordre ; - Faire la liaison avec les équipes éducatives, via un cahier de liaison informatisé ; - Traiter les urgences et contacter la personne d'astreinte. Pour plus d'informations, n'hésitez pas à nous contacter
Au sein d'une entreprise familiale, spécialisée dans le débit de boissons ( Spiritueux, champagne, softs, vins et bières) mais également créateurs de produits, de liqueur (Tonton, Crème de châtaignes..), de bières artisanales, (Gamme OC), café, vous intégrerez la Cave de St Flour en tant que Vendeur (se) Caviste Conseil Sous la responsabilité du Responsable de la cave, vous aurez pour principales missions : * Vente & Conseil en magasin : Accueil des clients, conseils sur nos produits (vins, bières, champagne, spiritueux et soft) et encaissement * Réception des marchandises : Vérification des stocks, rangement et suivie des réapprovisionnements * Préparation des commandes : Chargement, transport et déchargement des marchandises et/ou matériel loué * Port de charges lourdes & mise en place du matériel : Déchargement et installation de tirages pression, barnum et autres équipements chez les clients. * Réparation & Entretien du matériel : Maintenance des équipements de distribution et de stockage (tirages pression, pompes, percolateurs, machines à café, etc.). Travail du mardi au samedi Horaires d'ouverture 9h-12h et 14h30-18h30 Profil recherché : - Port de charges lourdes fréquent. - Passionné (e) et ou Bonnes connaissances en vins, bières et spiritueux (ou envie d'apprendre) - Aisance relationnelle et sens du service client. - Capacité à tenir une caisse et gérer des ventes en magasin. - Rigueur, autonomie et esprit d'équipe - Compétences en bricolage et réparation de matériel Vous vous intéressé(e) à l'œnologie et/ou à la biérologie ou bien vous êtes passionné(e) par les vins, bières, rejoignez nous !!! Equipe dynamique, avec un bon esprit Employeur prêt à former en interne si besoin *** Prise de poste dès que possible ***
Nous recherchons un serveur ou serveuse. Vous intégrerez une équipe de 2 personnes, Vous serez amené à faire la mise en place des tables, le service. Entretien de la salle et nettoyage. Saisonnier de Juin à fin Aôut 2025. Horaires: 11h-15h 18h-23h 2 jours de repos. Débutant(e) accepté(e) prise de poste immédiate.
Au sein de l'atelier de production, vous participez à la fabrication des produits : * Sur la ligne de conditionnement : vous effectuez la mise en barquettes ou en bocaux des produits alimentaires dans le respect des normes et process d'hygiène et sécurité alimentaire * Sur la ligne d'emballage : vous procédez à la mise en carton des barquettes et des bocaux après les avoir étiquetés dans le respect des consignes d'hygiène et de sécurité du service et de l'entreprise. Bonnes connaissances des règles d'hygiène et de sécurité alimentaire type normes HACCP (nettoyage , cuisson , réfrigération , contamination croisée ) Possibilité d'évolution : Conducteur de ligne Travail en horaires d'équipe du lundi au vendredi (6h00 - 13h00 / 13h00 - 20h00) Horaires en 2*7 : une semaine du matin 6h-13h00 et une semaine du soir 13h-20h00. **** Prise de poste dès que possible.**** Avantages : CSE : œuvres sociales Accord de participation Bonne couverture du contrat Frais de santé
TITULAIRE DU BAC + 2 (diplôme EXIGE), vous serez en charge de l'accueil physique et téléphonique de nos clients et prospects au sein de notre agence. Vous effectuerez les opérations courantes bancaires, prendrez des rendez-vous, renseignerez nos clients et les orienterez vers le bon interlocuteur. Vous possédez une aisance dans l'expression orale et écrite, et vous avez une expérience du contact clients. Vous travaillerez du mardi au samedi matin. Prolongation possible sur remplacement congé maternité.
Votre McDonald's ANDELAT/ST FLOUR, recrute en CDI IMMEDIATEMENT !!! Que vous soyez sans emploi, étudiant, mineur (à partir de 16 ans), il y a forcément un emploi pour vous chez McDo ! Nous vous proposons : * 24h00 Hebdo MINIMUM (Sauf étudiant/lycéen, possibilité de faire de petits contrats 9h,12h, 15h, ( ), par semaine !). * 2 jours de repos fixes et consécutifs * 32 jours de congés payés par an Rémunération & Avantages : * Prime Annuelle Conventionnelle, * Paiement double les jours fériés, * Chèques Vacances, * Réduction permanente dans les McDonald's, * Repas Offert si vos plages de travail couvrent les heures de repas Accès au Fond d'Action Sociale de la Restauration Rapide : * Aides aux Familles (Participation aux frais de garde, cantine, centre aéré...) * Aides aux projets personnels (Participation aux frais de permis de conduire, d'inscription des études...) * Aides exceptionnelles en cas de situation difficile (surendettement, caution...) Accès à notre plateforme avantages : Réductions permanentes dans la distribution alimentaire, l'équipement de la personne et de la maison, les loisirs, (...), dans les plus grandes enseignes : Leclerc, Intermarché, Darty, Fnac...etc. Nous n'exigeons pas un niveau scolaire particulier ni d'expérience professionnelle. Des évolutions sont possibles et peuvent être rapides ! Venez comme vous êtes ! Postulez en ligne en 2 minutes sur notre site ou par mail
Nous recherchons notre prochaine vendeuse pour le magasin en ville haute. Vous serez en charge de: - Accueillir les clients avec sympathie - Assurer la mise en rayon des produits - Organiser le point de vente - Encaisser avec rigueur. - Entretenir un environnement propre au sein du magasin. Travail le week-end. 2 jours de repos par semaine. 1 week-end sur 3 de repos. Expérience dans le commerce exigée dans la vente alimentaire. Prise de poste immédiate..
Intermarché recherche un(e) vendeur(se) pour son rayon boulangerie ! A ce poste, vous contribuez au développement du rayon, vous prenez plaisir à accueillir, renseigner et servir les clients sur vos stands en garantissant leur satisfaction. Vous les orientez vers les produits les plus adaptés à leurs besoins. Vous assurez la cuisson et l'emballage du pain. Vous assurez la bonne tenue du rayon libre service. Vous effectuez la vente en direct des produits. Vous participez au nettoyage de l'espace de travail. Planning effectué à l'avance, horaires en alternance matins et après-midis.
Val d'Allier Intérim, votre partenaire emploi de confiance ! Profitez d'un accompagnement personnalisé, de missions variées et d'une expertise locale pour booster votre carrière et trouver les opportunités qui vous correspondent. Du lundi au vendredi - Repas du midi offert par l'entreprise Missions : Aide à la pose de tuyaux pour réseaux d'assainissement (eaux usées, pluviales) Travaux de curage, nettoyage de canalisations, fosses, regards Utilisation d'outils de chantier et respect des consignes de sécurité Profil : Bonne condition physique, goût pour le travail en extérieur Ponctualité, esprit d'équipe Débutant accepté, formation assurée sur place Infos complémentaires Profitez de nombreux avantages : Indemnités de précarité : Versées si vous honorez le contrat jusqu'à son terme ( 10 % salaire brut) Indemnités de congés payés (10% salaire brut) Accompagnement FASTT : Un soutien pour vos besoins quotidiens (aide à la garde d'enfants, logement, mutuelle, etc.).
Rue du cézallier 15100 SAINT FLOUR Votre agence Val d'Allier Intérim est ouverte du lundi au vendredi De 9h à 12h et de 14h à 18h00 Tél : 04 71 20 31 60 Mail : vai.saint-flour@vaijob.fr
Créez votre propre entreprise d'entretien des espaces verts ! Vous rêvez de lancer votre propre entreprise et de travailler en plein air ? Rejoignez le réseau O2 et transformez votre passion pour le jardinage en une activité entrepreneuriale florissante ! Pourquoi choisir O2 ? Avec O2, leader des services à la personne depuis 1996, vous bénéficiez : - De la notoriété de la marque O2, élue marque préférée des Français en 2022 - De la possibilité de financer votre projet grâce à l'ADIE (Association pour le Droit à l'Initiative Economique) - Des équipements à moindre coût grâce à nos nombreux partenariats. - D'un accompagnement personnalisé tout au long de votre aventure entrepreneuriale, de la création de votre entreprise jusqu'à son développement. - De l'accès aux services supports (communication, marketing, facturation, service relation clients, juridique, informatique) - D'une formation complète de 4 jours pour acquérir notre savoir-faire et les techniques commerciales nécessaires à votre réussite. Votre rôle au quotidien : En intégrant le réseau O2, vous proposerez des services de jardinage variés à des particuliers, incluant : - Taille de haies - Déneigement - Débroussaillage - Tonte de pelouses - Entretien des massifs - Aménagement de potagers - . un métier flexible et présent au fil des saisons ! Profil recherché : Que vous soyez débutant(e) ou expert(e) en jardinage, si vous avez une passion pour les végétaux et le travail en plein air, cette opportunité est faite pour vous ! Le permis B est obligatoire. Une fois lancé.e, vous ne serez jamais seul.e. Nos équipes vous conseilleront au quotidien pour assurer le succès de votre entreprise.
Avec plus de 25 ans d'expérience, O2 est aujourd'hui la marque préférée des services à domicile en France. Leader de son secteur, O2 compte 500 agences et 14 000 collaborateurs. Nous proposons nos expertises dans de multiples domaines : entretien de la maison (ménage, repassage, jardinage), garde d'enfant, soutien scolaire, accompagnement des seniors et des personnes en situation de handicap.
Dans un Institut Médico Educatif (I.M.E.) vous avez pour mission de participer à l'action éducative, à l'animation et à l'organisation de la vie quotidienne auprès d'enfants et d'adolescents de 6 à 20 ans présentant des déficiences psychiques et mentales et/ou des troubles envahissants du développement, accueillis en internat de semaine. Vous mettrez en œuvre le projet d'établissement, les projets sociaux et éducatifs. Vous participerez à l'encadrement de séjours organisés sur une partie des vacances scolaires en février, avril et juillet. Le permis B est indispensable dans le cadre des accompagnements. Compétences du poste - Communication externe - Communication interne - Organiser les activités journalières pour la personne ou le groupe, en suivre la réalisation et intervenir lors de conflits, d'incidents. - Suivre le projet socioéducatif avec la personne et lui proposer des axes d'adaptation. - Transmettre et expliquer aux personnes les règles sociales et civiques au cours des activités de la vie quotidienne. La prise de poste au plus tôt est à 7h du lundi au vendredi et la fin de poste au plus tard à 22h du lundi au jeudi soir. Il n'y a pas de travail en coupure et l'établissement est fermé les weekends. Le temps de travail est annualisé avec un planning fixe. Sur une année du 1er janvier au 31 décembre, vous bénéficierez de 28 congés annuels et de 15 RTT positionnés sur les périodes de vacances scolaires.
Saint-Flour Communauté recrute un (e)Adjoint(e) à la Direction des Finances (H/F) au sein du Pôle Services Supports (9 agents), placé (e) sous la responsabilité hiérarchique du Chef de service des Finances, Responsable du Pôle Services Supports et Adjointe à la Directrice Générale des services. Vos Missions : Vous assisterez la Responsable à la préparation des documents budgétaires, au contrôle et au respect des règles budgétaires, comptables et procédures internes. Vous assurerez l'intérim du Responsable du service en son absence 1) Les activités principales : * Participer à l'élaboration, à la saisie et au suivi budgétaire par la construction et l'utilisation d'outils d'aide à la décision - être en appui du responsable du service dans la préparation des documents budgétaires (BP, DM, CFU) * Appui à la saisie des rapports budgétaires et financiers pour le conseil communautaire * Construction et suivi des tableaux de bord et indicateurs administratifs, comptables et financiers -Assurer le suivi financier de budgets annexes et d'opérations d'investissement spécifiques * Facturation auprès des usagers et partenaires * Assurer le suivi des immobilisations et des amortissements, de l'inventaire - * Réalisation de toutes les tâches budgétaires et comptables nécessaires au bon fonctionnement du service (bons de commande, engagements, mandatement, émission de titres) * Appui au développement de la dématérialisation des pièces jointes 2) Les activités saisonnières : * Déclaration FCTVA * Opérations comptables de fin d'année et de clôture * Traitement comptable des travaux en régie * Suivi des emprunts Profil recherché : 1) Savoir-faire/compétences nécessaires : Connaissances en matière de finances publiques, des règles et procédures comptables et budgétaires publiques (Instruction M57) Maitrise du logiciel Berger Levrault serait un plus. Maitrise des outils de bureautique (WORD, EXCEL.) et des outils de communication (messagerie, Internet.) Savoir être/aptitudes : Capacité d'analyse et de synthèse ; rigueur et organisation ; Autonomie ; Esprit d'initiative, discrétion, polyvalence, capacité de travailler en équipe Contraintes d'exercice : Disponibilité et horaires flexibles en période budgétaire (pics d'activité liés aux échéances budgétaires et aux projets de la collectivité), devoir de réserve et sens du service public - discrétion - polyvalence Conditions d'emploi : Cadre statutaire : Catégorie B de la filière administrative Cadres d'emplois : Rédacteur Niveau requis : Bac à bac + 4 Emploi permanent prioritairement pourvu par un agent titulaire de la fonction publique territoriale et à défaut par un agent contractuel. Avantages : Adhésion au Comité National d'Action Sociale Participation de l'employeur à la mutuelle prévoyance Poste à temps complet (1607 h). Volume horaire hebdomadaire : 38h15 du lundi au vendredi *** Poste à pouvoir au 01 septembre 2025 *** => Candidature (CV & Lettre de motivation ) à transmettre d'ici le Vendredi 04 Juillet à l'attention de Mme La Présidente de Saint-Flour Communauté
L'entreprise Sud Service du Groupe NICOLLIN est à la recherche d'un agent H/F pour réaliser l'entretien de la gare SNCF de Saint Flour. Vos missions : assurer l'entretien du domaine clients (nettoyage du parvis, quais, balayage et lavage du hall, vitrerie, changement des poubelles, sanitaires publics...) ainsi que la partie bureaux (guichets, bureaux, salles de réunion, réfectoires, vestiaires, sanitaires...). Vos horaires : de 8h à 10h les mercredi Poste à pourvoir à partir du 18/06/2025
Dans le cadre d'un remplacement pour maladie, nous recherchons notre prochain(e) vendeur(se) ! Vos missions: Accueillir et conseiller les clients : Identifier leurs besoins, les informer sur les produits disponibles et les aider à faire leur choix. Réceptionner les livraisons. Encaissement : Gérer les transactions, encaisser les paiements, tenir la caisse. Gestion des cabines d'essayage : Assister les clients, ranger les articles essayés. Entretien du magasin : S'assurer que le magasin soit propre et accueillant. Horaires : Mardi Jeudi et Vendredi ou Samedi Planning à définir
Val d'Allier Intérim, votre partenaire emploi de confiance ! Profitez d'un accompagnement personnalisé, de missions variées et d'une expertise locale pour booster votre carrière et trouver les opportunités qui vous correspondent. Joanna et Emilie recherche une personne qui aime conduire des engins de chantiers. Du lundi au vendredi - Repas du midi offert par l'entreprise Missions : Conduite de camion arroseur sur routes ou chantiers Arrosage de voiries, maintien de la propreté, limitation des poussières Manutention légère possible selon les besoins du chantier Profil recherché : Permis valide + CACES A ou E obligatoire Sérieux, ponctuel, autonome Expérience en chantier appréciée Infos complémentaires Profitez de nombreux avantages : Indemnités de précarité : Versées si vous honorez le contrat jusqu'à son terme ( 10 % salaire brut) Indemnités de congés payés (10% salaire brut) Accompagnement FASTT : Un soutien pour vos besoins quotidiens (aide à la garde d'enfants, logement, mutuelle, etc.).
DECLIC INTERIM recherche pour l'un de ses clients un(e) ELECTRICIEN (NE) A partir des plans et des instructions, réalise les travaux d'installation et de mise en service des équipements électriques dans le respect de la sécurité, qualité et délais. MISSIONS : Organisation du travail : - Recevoir les consignes des opérations à réaliser. - Vérifier l'adéquation du matériel, des matériaux et de l'outillage aux opérations à réaliser. - Assurer le nettoyage et le rangement du poste de travail. - Assurer le stockage du matériel confié. - Entretenir l'outillage et les matériels mis à sa disposition. Qualité, santé, sécurité et environnement : - Prendre connaissance et appliquer les procédures, règles et mesures de prévention sécurité et environnementales (port des EPI, tri des déchets .). - Remonter les informations (anomalie, bonne pratique,.) et les dysfonctionnements ou situations dangereuses (incident/accident). Activités opérationnelles : - Effectuer les relevés/ métrés. - Réaliser les incorporations. - Façonner et/ou poser tous types de cheminements. - Tirer les réseaux. - Poser et raccorder les armoires, coffrets, boites de dérivation et les équipements terminaux. - Réaliser les finitions (rebouchage, étiquetage, nettoyage, ...). - Contrôler les équipements installés. - Rédiger les autocontrôles. - Réaliser les recollements sur plans et schémas. Communication : - Rendre compte de son activité. - Se coordonner avec les autres corps d'état. Caces 3B obligatoire.
DECLIC INTERIM ZI de Montplain 15 100 ANDELAT 04 71 60 29 43 declicinterim@orange.fr
En fonction des missions, vous accompagnez les personnes dans la réalisation des activités de la vie quotidienne et dispensez des soins d'hygiène et de confort aux patients tels que, par exemple, l'aide à la toilette, l'aide au repas ou l'aide au déplacement. Vous contribuez à leur bien-être et préservez dans la mesure du possible leur autonomie. Si vous souhaitez compléter votre expérience par de nouvelles missions d'intérim au sein d'associations du champ du médico-social, Nactim, saura vous accompagner ! Vous êtes titulaire du diplôme d'état d'AES et/ou du certificat d'aptitude aux fonctions d'AES. Ou vous avez au moins 2 ans d'expérience dans l'accompagnement sans le diplôme. alors n'hésitez plus, rejoignez-nous ! Ce que l'on attend de vous : - Le respect du secret médical et de la vie privée des résidents. - Que vous ayez l'esprit d'équipe. - Une bonne capacité d'adaptation aux publics, aux équipes et aux structures. - Que vous ayez un bon relationnel.
Nactim, coopérative de travail temporaire à but non lucratif est un nouveau concept pour gérer de façon optimale et dans le respect des valeurs, le personnel non permanent du secteur médico-social, sanitaire et social
Vous disposez d'une expérience dans l'industrie Agroalimentaire, vous êtes un professionnel du suivi de la Qualité, la Sécurité et l'Environnement ? Vous voulez prendre des responsabilités au sein d'une structure familiale reconnue pour la qualité de ses produits et services ? Venez rejoindre l'équipe de SOUBRIER BESSE qui recherche : Responsable Qualité - Sécurité - Environnement (f/h) Poste basé à Saint Flour (15) Région Auvergne-Rhône-Alpes Rattaché au Dirigeant, vous prenez en charge le suivi et l'animation de notre politique Qualité, Sécurité et Environnement. Vous êtes garant du respect des normes de qualité, de sécurité et d'environnement à tous les niveaux de l'entreprise, tout en contribuant à l'amélioration continue de ces processus. Vous participez activement à la définition et la mise en œuvre de la politique qualité de l'entreprise. Vous superviserez les contrôles qualité, en analysant les retours clients et les non-conformités en veillant à la bonne mise en application des actions correctives ou préventives. Vous participerez activement aux audits internes et externes, notamment ceux liés aux normes ISO 9001 et agroalimentaires. Vous serez également responsable de la politique de sécurité. Vous veillerez à la conformité des installations et des équipements en matière de sécurité, à la prévention des risques, notamment auprès de nos services de production, de montage et de SAV. Sur le plan environnemental, vous élaborerez et mettrez en œuvre des stratégies visant à réduire l'impact écologique de l'entreprise. Vous veillerez au respect des réglementations environnementales et proposerez des initiatives pour améliorer les performances en matière de développement durable. Issu(e) d'une formation supérieure en QSE, vous disposez avant tout d'une expérience réussie au sein d'une entreprise industrielle, idéalement dans le domaine agricole. Engager dans le respect des normes et des délais, vous maîtrisez la norme ISO 9001. Vous devrez faire preuve d'un excellent esprit de communication, d'un leadership naturel et d'une forte capacité à travailler en équipe et à coordonner des projets. Une rigueur et une autonomie dans la gestion de vos missions seront des atouts essentiels pour réussir dans ce poste. Présent sur le terrain et autonome, vous possédez un bon relationnel pour agir avec l'ensemble des services de l'entreprise mais aussi avec nos partenaires, fournisseurs et clients éleveurs. Vos compétences en communication peuvent vous amener à prendre en charge le suivi des réseaux sociaux professionnels de l'entreprise. Depuis plus de 160 ans, SOUBRIER-BESSE (70 collaborateurs) fournis à ses clients agriculteurs du matériel traditionnel et/ou robotisé de traite et des équipements d'élevage mais aussi des installations d'écrémeuses, cuves fromagères.
En tant qu'Agent d'accueil et d'entretien, vous assurez l'accueil des gens du voyage, veillez à la qualité de vie sur l'aire d'accueil et êtes le garant de la maintenance des infrastructures. Vos tâches principales : - Veille quant à la qualité de vie sur les aires gens du voyage - Garant de la maintenance des infrastructures - Veille au bon ordre du terrain et au respect du règlement intérieur - Accueil des gens du voyage - Relations quotidiennes avec les usagers et gestion des conflits - Gestion des entrées et des sorties, encaissements, vérification, état des lieux, restitution de la caution et des documents - Suivi administratif et comptable des terrains - Balayage des sols, des voies publiques et dégagement ou ramassage des détritus, feuilles mortes, herbes, papiers - Maintenance préventive/curative de premier niveau des équipements - Réalisation d'opérations de propreté et de salubrité urbaine dans l'aire d'accueil et/ou dans les espaces publics ou de collecte, selon les règles d'hygiène, de propreté et la réglementation de salubrité publique (nettoyage des locaux, poubelles, voiries, encombrants, bureau, gaine ) Compétences requises : - Règles de sécurité - Éléments de base en informatique - Éléments de base en électricité, en plomberie, en menuiserie - Travail en équipe - Autonomie et rigueur Compétences transversales : - Aisance relationnelle
Forte de + de 20 ans d'expertise, avec + de 350 salariés, + de 300 clients, + de 160 % d'emploi en 3 ans, + de 100 sites d'accueil et + de 2000 places gérées sur les infrastructures dédiées aux gens du voyage, SNS Groupe, entreprise sociale et solidaire, et son agence de Cognin ont pour rôles la gestion de l'exécution des marchés, le management des équipes, la centralisation et le contrôle des informations des aires d'accueil des gens des voyage dont la compétence lui a été déléguée.
Titulaire du permis C, vous réalisez les interventions de dépannage/remorquage de véhicules sur une zone géographique autoroute/hors autoroute. Vous serez également amené/e ponctuellement à assurer des livraisons sur Clermont-Ferrand. Travail une semaine sur deux. Possibilité de formation sur poste concernant les opérations de manutention/chargement des véhicules. Prise de poste dès que possible. Candidatures par mail ou téléphone au 07 62 53 01 02 (laisser message).
DECLIC INTERIM recherche pour un de ses clients un AGENT DE MAINTENANCE INDUSTRIELLE H/F. Vos activités principales consisteront à faire du démontage de machines, le nettoyage de celles-ci. Vous effectuerez quelques tâches de manutention. Une expérience sur des installations industrielles de froid serait un plus. Sens du service, bon relationnel, réactivité, adaptabilité, sens de l'analyse et du diagnostic, vigilance et rigueur dans le respect des règles d'intervention sont des atouts nécessaires pour réussir à ce poste. Poste sur le secteur de Saint-Flour
DECLIC INTERIM recherche pour l'un de ses clients un PILOTE D'INSTALLATION H/F. Sous la hiérarchie du chef de fabrication et en collaboration avec les services maintenance et contrôle QHSE, vous effectuez les missions suivantes : - Conduire la transformation des matières premières liquides laitières et matières grasses en poudre, en contrôlant les paramètres de fonctionnement des équipements et les conditions opératoires du process, - Respecter les programmes et standards de fabrication, - Assurer et contrôler la qualité des produits fabriques, - Appliquer les procédures iso et haccp, - Respecter les consignes de sécurité en vigueur, d'hygiène et de sécurité des aliments, ainsi qu'en matière d'environnement. Poste en 3*8 du lundi au dimanche selon planning pré établie. Salaire suivant expérience. Mission en intérim avec possibilité d'embauche.
DECLIC INTERIM recherche pour l'un de ses clients un (e) CHAUFFEUR (SE) POIDS LOURD POLYVALENT(E) Vous possédez votre permis PL ainsi que vos documents de circulation (FIMO/ FCO, carte conducteur, permis) à jour. Vos principales missions seront : - La conduite d'un camion PL - Participer à la bonne réalisation des chantiers sous les directives d'un chef d'équipe. - Descendre au sol pour aider sur le chantier. - Conduite d'engins de chantier (finisseur, pelle, bouille, ...). - Respecter les règles de sécurité. 60% manœuvre-conducteur d'engins/40% conduite. Poste à pourvoir dès que possible, du lundi au vendredi, en 39h. Chantiers sur secteur Brivadois & Alentours de Saint-Flour.
Montplain automobile, Concessionnaire Peugeot, entreprise familiale située à Saint Flour, recherche son/sa nouveau(elle) Chef/fe d'atelier (H/F) Vous aimez le contact client, avez l'esprit d'équipe et aimez l'univers automobile ? Venez rejoindre notre atelier. Vous serez en charge principalement et en autonomie : Gestion administrative des dossiers garanties après-vente Chargé.e de l'accueil du client, vous évaluez ses besoins et ses attentes pour le conseiller, et lui proposez des prestations. En accord avec lui, vous: * Renseignez les interventions (nature, coût, durée.) * Gérez le planning de charge Mécanique et Carrosserie en accord avec les services concernés * Assurez de la qualité des travaux * Assurez que le dossier contient tous les documents * Informez le client du suivi de son véhicule et de tous travaux complémentaires * Expliquez et encaissez les factures * Restituez le véhicule Vous êtes garant.e de la satisfaction de nos clients et de l'interface réussie avec le service Après-Vente et la clientèle. Vous avez des connaissances minimales en mécanique automobile et/ou vous êtes intéressé(e) par le domaine automobile (réparations/entretien) Vous travaillerez du lundi au vendredi selon planning défini Salaire selon profil variable entre 1 588 € et 2500 € brut, selon profil *** Prise de poste dès que possible *** .
Montplain automobile, Concessionnaire Peugeot, entreprise familiale située à Saint Flour, recherche son/sa nouveau(elle) Secrétaire Accueil Service après vente (H/F) Vous aimez le contact client, avez l'esprit d'équipe et aimez l'univers automobile ? Venez rejoindre notre atelier. Vous serez en charge principalement et en autonomie : Gestion administrative des dossiers garanties après-vente Chargé.e de l'accueil du client, vous évaluez ses besoins et ses attentes pour le conseiller, et lui proposez des prestations. En accord avec lui, vous: * Renseignez les interventions (nature, coût, durée.) * Gérez le planning de charge Mécanique et Carrosserie en accord avec les services concernés * Assurez de la qualité des travaux * Assurez que le dossier contient tous les documents * Informez le client du suivi de son véhicule et de tous travaux complémentaires * Expliquez et encaissez les factures * Restituez le véhicule Vous êtes garant.e de la satisfaction de nos clients et de l'interface réussie avec le service Après-Vente et la clientèle. Vous avez des connaissances minimales en mécanique automobile et/ou vous êtes intéressé(e) par le domaine automobile (réparations/entretien) Vous travaillerez du lundi au vendredi selon planning défini Salaire selon profil variable entre 1 588 € et 1800€ net *** Prise de poste dès que possible *** .
Sous la responsabilité du directeur de production, vous procédez à des usinages par enlèvement de matière sur des machines-outils, en respectant précisément les plans, les délais et les règles de sécurité fixés.. Activité du poste : - Préparer la fabrication : - Etudier les plans des pièces à usiner en respectant les ordres de fabrication et le planning - Analyser les contraintes techniques - Identifier les phases d'usinage - Choisir les outils de coupe - Régler les paramètres d'usinage des machines et outils nécessaires à la production (centre d'usinage) - Programmer les commandes numériques et tester les programmes et machines avant l'usinage - Gérer les entrées et sorties matières de son poste de travail - Assurer la fabrication : - Respecter le planning de production et appliquer les ordres de fabrication - Fixer la pièce sur la machine en veillant à assurer sa sécurité et celle des outils - Esxécuter les gammes d'usinage et les programmes sur la fraiseuse - Auto-contrôler en permanence la qualité et la conformité de sa production par rapport aux plans techniques - Déposer les pièces fabriquées à l'endroit prévu - Alerter en cas de non conformité - Ajuster et retravailler une pièce si elle n'est pas conforme - Renseigner les documents de production et de traçabilité - Maintenance et sécurité : - Entretien et nettoyage du poste de travail, - Effectuer la maintenance de premier niveau sur les machines outils, - Alerter sur les éventuels dysfonctionnements des outils ou machines de travail et proposer des améliorations, - S'assurer de sa sécurité tout au long du processus d'usinage ***** Travail du lundi au vendredi de journée ****** Possibilité de travailler à temps partiel
Sous la responsabilité du directeur de production, vous réalisez des filetages, alésages, pièces cylindriques, coniques ou prismatiques conformes aux plans techniques établis, en respectant les délais et les règles de sécurité fixés. Activité du poste : - Préparer la fabrication : - Etudier les plans des pièces à usiner en respectant les ordres de fabrication et le planning - Analyser les contraintes techniques - Identifier les phases d'usinage - Choisir les outils de coupe - Régler les paramètres d'usinage des machines et outils nécessaires à la production (tour) - Programmer les commandes numériques et tester les programmes et machines avant l'usinage - Gérer les entrées et sorties matières de son poste de travail - Assurer la fabrication : - Respecter le planning de production et appliquer les ordres de fabrication - Fixer la pièce sur la machine en veillant à assurer sa sécurité - Esxécuter les gammes d'usinage et les programmes sur le tour - Auto-contrôler en permanence la qualité et la conformité de sa production par rapoort aux plans techniques - Déposer les pièces fabriquées à l'endroit prévu - Alerter en cas de non conformité - Ajuster et retravailler une pièce si elle n'est pas conforme - Renseigner les documents de production et de traçabilité - Maintenance et sécurité : - Entretien et nettoyage du poste de travail, - Effectuer la maintenance de premier niveau sur les machines outils, - Alerter sur les éventuels dysfonctionnements des outils ou machines de travail et proposer des améliorations, - S'assurer de sa sécurité tout au long du processus d'usinage ***** Travail du lundi au vendredi de journée ****** Possibilité de travailler à temps partiel
CARACTÉRISTIQUES DE L'ATELIER : - Une équipe de 9 salariés et un directeur d'atelier. - Atelier de transformation alimentaire et cosmétique. - Prestation de service pour les agriculteurs. - Découpe de viande : transformation en charcuterie (75% du chiffre d'affaires). - Transformation de produits végétaux (8% du chiffre d'affaires). - Fabrication de cosmétiques (17% du chiffre d'affaires). L'atelier possède une triple mission de : Production, Formation, Expérimentation. PRINCIPALES MISSIONS SOUS LA RESPONSABILITÉ DU DIRECTEUR D'ATELIER : - Missions techniques et économiques : o Utiliser en toute sécurité les matériels de production et de contrôle. o Respecter et faire respecter les règles d'hygiène. o Nettoyer et désinfecter les locaux et matériels selon les protocoles établis. - Missions pédagogiques : o Encadrement des apprenants en stage sur l'atelier. o Participation aux expérimentations en cours. PROFIL DU CANDIDAT : - Qualification professionnelle : formation en transformation alimentaire de base. - BAC OBLIGATOIRE avec expérience ou spécialisation particulière. - Connaissance des produits animaux et végétaux. - Polyvalence, adaptabilité, organisation, rigueur, qualités humaines et relationnelles. - Débutant(e) accepté(e). CONDITIONS : - Poste à pourvoir au 1er août 2025. - CDD d'un an puis CDI. - Temps plein 35 h annualisées. - Salaire brut mensuel : niveau II B convention collective 2000€ brut.
MISSIONS PRINCIPALES Sous l'autorité du Directeur du Centre de formation Campus 1. Prospection et Développement Commercial - Identifier et prospecter activement les entreprises, partenaires, et candidats potentiels - Promouvoir les formations proposées auprès des entreprises et des individus - Développer et fidéliser un portefeuille client (entreprises, partenaires locaux, etc.) - Participer à des salons, forums, ou événements pour augmenter la visibilité du centre de formation notamment via les réseaux sociaux - Suivre les indicateurs de performance commerciale et atteindre les objectifs fixés 2. Recrutement et Accompagnement des Apprenants - Identifier et recruter des candidats pour les formations proposées, notamment en alternance, en apprentissage et autres financements - Conseiller les candidats sur leur orientation et leur projet professionnel - Assurer le lien entre les candidats, les entreprises partenaires et le centre de formation - Animer des sessions de sensibilisation ou d'information collective 3. Pédagogie et Suivi des Formations - Contribuer à la mise en œuvre des plannings de formation en coordination avec les formateurs - S'assurer du bon déroulement des formations (suivi des sessions, évaluation des intervenants, satisfaction des apprenants, examen, .) 4. Administration et Gestion du Campus By St Flour - Gérer les dossiers administratifs des apprenants (inscriptions, contrats, financements) - Assurer le suivi des conventions de formation et des documents légaux - Coordonner les relations avec les financeurs, prescripteurs et partenaires du centre - Contribuer à l'organisation logistique et matérielle des formations au sein du centre - Effectuer un reporting régulier des actions menées auprès du Directeur du Centre de formation - Être force de proposition pour faire évoluer des produits de formation à partir des informations collectées sur le terrain - Assurer le suivi client (encaissements.) ________________________________________ Candidater avant le Vendredi 13 Juin 2025 à 12h00
La Chambre de Commerce et d'Industrie du Cantal est un établissement public qui contribue au développement économique, à l'attractivité du territoire, ainsi qu'à l appui des entreprises dans les différentes phases de leur développement.
*** Poste à pourvoir dès à présent *** Poste basé à Saint-Flour, en CDD (jusqu'à fin octobre 2025), temps partiel, 0.5 (17.5h semaine) Principales missions : Le Groupe d'Entraide Mutuel (GEM), est un dispositif dédié aux personnes souffrant de troubles psychiques. C'est un lieu de rencontre, d'échanges et d'entraide, offrant un accueil adapté aux capacités et problématiques d'un public fragile et parfois stigmatisé. Il participe ainsi à l'ouverture des personnes sur la cité, mais aussi à l'ouverture de la cité sur les personnes souffrant de troubles psychiques. Les animateurs du GEM travaillent la notion d'inclusion sociale au travers des activités proposées, de l'écoute apportée, et du soutien dans le projet de chacun. Vos principales missions seront : - Assurer l'accueil, l'écoute, et le soutien des adhérents en lien avec le projet du GEM. - Animer des actions dans une dynamique de proposition et de participation des adhérents. - Accompagner et soutenir le fonctionnement et les actions de l'association d'adhérents du GEM. - Participer à la vie du service et de l'UDAF. Compétences requises : - Diplôme de l'animation (BAPAAT, BPJEPS ) - Débutant accepté - Capacité d'écoute et relationnelles, - Capacité d'adaptation à un public spécifique, - Capacité de travail en autonomie - Permis B Les candidatures, avec C.V. détaillé et une lettre de motivation, sont à adresser dès à présent par mail : blaybros@udaf15.fr en précisant dans l'objet : Candidature « Animateur GEM Saint-Flour»
L'UDAF est un organisme semi-public chargé d assurer la Défense et la Représentation des Familles auprès des Pouvoirs Publics et de Gérer tout service d intérêt familial : C'est la CHAMBRE DE LA FAMILLE
DECLIC INTERIM recherche pour l'un de ses clients un CHAUFFEUR LAITIER H/F au départ de St-Flour pour couvrir la zone du Cantal avec dépotage sur St-Flour et Brioude principalement. - Prise de poste : Dès que possible. - Durée : Minimum début juillet. Potentiellement plus sur l'été. - Prérequis : Permis C + CE, visite médicale OK, FCO, carte conducteur. - Salaire de base : 2024€ brut/mois, soit taux horaire de 13,34. - Rythme Jour/Nuit, et compter environ 1WE/2 de travaillés. - Amplitudes jour max : 7h-16h - Amplitudes nuit max : 19h-3h30 - Camion remorque.
DECLIC INTERIM recherche pour l'un de ses clients un INGENIEUR CALCUL H/F. Le calculateur travaille en étroite collaboration avec le dirigeant de la société, les Chargés d'affaires, les commerciaux, les dessinateurs et le bureau de contrôle dans le pilotage des projets et des dossiers. Il est l'appui technique auprès des dessinateurs du Bureau d'Etudes et il est au cœur de la relation avec les différents services de l'entreprise : commerce, bureau d'étude, atelier de fabrication, conducteurs de travaux. Il est également en relation avec les fournisseurs, les bureaux d'études extérieurs, les architectes, les maitres d'ouvrages et les bureaux de contrôle. Vos missions seront : - Étudier la conception et l'exécution de structures métalliques. - Établir les notes de calcul des descentes de charges et définition des attaches à partir des dossiers clients. - Réaliser le dimensionnement de structures métalliques : ancrages et assemblages. - Expertiser des notes de calculs et des plans d'exécutions. - Étudier la meilleure adéquation et rentabilité « calcul-dimensionnement » des projets. - Mettre au point les dossiers avec les autres corps d'état. - Gérer les modifications nécessaires et demandées par les différentes équipes d'ingénierie ayant un impact sur la conception et le calcul des charpentes métalliques. - Anticiper et alerter sur les points techniques ouverts. Le poste est à pourvoir dès que possible à temps plein (39h/semaine) en CDI. Secteur Brivadois. Salaire évolutif selon le profil (début de contrat 32 000€ bruts/an). Profil recherché : De formation Ingénieur spécialisé en Structure Métallique, calcul de charpente, maîtrise de l'outil informatique et connaissance des logiciels de dimensionnement de type ROBOT, ainsi qu'Excel. La maîtrise de la réglementation Eurocodes est un prérequis indispensable pour réussir à ce poste.
DECLIC INTERIM recherche pour l'un de ses clients un soudeur en atelier H/F. En tant que Soudeur (h/f), vos missions incluront : - Assemblage et soudure de pièces métalliques - Contrôle qualité des soudures réalisées Vous faites preuve d'une forte capacité de concentration, de minutie et d'une grande habilité manuelle. Vous êtes très consciencieux et précis. Salaire en fonction de vos qualifications et expériences. Travail du lundi au vendredi. Alentours de Saint-Flour/Secteur brivadois.
Nous recherchons un(e) Agent(e) de Pesée pour rejoindre notre équipe. En tant qu'Agent(e) de Pesée, vous réaliserez le contrôle de performance lors de la traite dans les élevages bovins laitier. Responsabilités: * Effectuer des opérations de contrôle de performance en salle de traite * Contrôler et entretenir le matériel * Collecter et saisir les informations sur une tablette * Prélever des échantillons de lait Qualifications: - Expérience préalable dans le domaine est un plus - Sens de l'organisation - Capacité à travailler en équipe et à communiquer efficacement - Rigueur - A l'aise avec les nouvelles technologies (tablette) - Bon relationnel - Permis de conduire valide Avantages : Véhicule de fonction. Rémunération supplémentaire : Prime annuelle Lieu du poste : Saint-Flour / Planèze Déplacements fréquents sur cette zone géographique
DECLIC INTERIM recherche pour l'un de ses client un MANOEUVRE MAÇON H/F. Rattaché(e) à une équipe terrain et sous la responsabilité du chef de chantier, vous avez pour missions : - Réaliser des travaux de voirie (pose de bordures, pavés) et des travaux de maçonnerie, - Exécuter en sécurité les tâches confiées par le chef de chantier, - Veiller à la bonne réalisation des règles de qualité, de sécurité et environnement. Une expérience en maçonnerie est souhaitée. Salaire selon profil Prise de poste dès que possible Long terme Alentours de Saint-Flour
DECLIC INTERIM recherche pour l'un de ses client un MANOEUVRE MAÇON H/F. Rattaché(e) à une équipe terrain et sous la responsabilité du chef de chantier, vous avez pour missions : - Réaliser des travaux de voirie (pose de bordures, pavés) et des travaux de maçonnerie, - Exécuter en sécurité les tâches confiées par le chef de chantier, - Veiller à la bonne réalisation des règles de qualité, de sécurité et environnement. Une expérience en maçonnerie serait un plus. Salaire selon profil Prise de poste dès que possible Possibilité d'embauche Alentours de Saint-Flour
Au sein de l'équipe technique (Travaux neufs/Maintenance), vous serez amené à : - Réaliser les plans d'implantation des équipements, machines... - Réaliser les plans d'implantation bâtiments, réseaux... - Etablir et mettre à jour les PID et isométriques. - Elaborer les plans d'implantation de divers équipements (filtres, cuves, petites machines...). - Elaborer les plans d'ensemble et de détails. - Travailler dans une équipe pluridisciplinaires. - Réaliser les plans en 3D et 2D. Vous pourrez également participer à l'élaboration des Cahiers Des Charges, consultations des entreprises externes pour travaux et suivre les chantiers
CELETIS est une société indépendante du secteur de l'ingénierie et du conseil technologique (ICT). Nous accompagnons nos clients en intervenant activement sur les projets de recherche et de développement scientifiques et techniques des plus grands noms du paysage industriel et tertiaire français. Nos valeurs sont nos forces : la compétitivité, la créativité, la fidélité et la rigueur. Vous pouvez participer à cette aventure humaine en nous rejoignant et en partageant ces valeurs.
DECLIC INTERIM recherche pour l'un de ses clients un CHAUFFEUR PL H/F En contact avec les producteurs et le personnel des usines, vous êtes chargé(e) de : * Collecter le lait dans les fermes, prélever les échantillons, noter les litrages (informatique, papier) * Appliquer les procédures qualité, les règles d'hygiène et de sécurité ; * Effectuer le transport du lait jusqu'aux usines ; * Nettoyer la citerne et l'ensemble routier (intérieurs et extérieurs) ; Vous travaillez certains week-end et jours fériés selon un planning mensuel anticipé et avec du matériel récent. Horaires: 18H-3H Vous intégrez une équipe et serez accompagné(e) dans votre formation par vos collègues et votre manager. -=> Documents de circulation à jour (Permis C, FIMO/FCO et carte conducteur). *** Prise de poste dès que possible *** Contrat évolutif sur le long terme
L'EHPAD Jean Meyronneinc à Saint-Flour recherche son futur animateur (h/f) ! L'animateur/rice crée, programme, organise, met en place et suit des actions d'animation en lien avec le projet personnalisé de chaque résident, dans le cadre du projet d'établissement. Il/elle définit et organise des projets visant à la valorisation, la socialisation et l'autonomie des personnes âgées Il/elle établit des relations de confiance avec les résidents en collaboration avec les équipes, les familles et bénévoles Il/elle propose des activités, des sorties extérieures afin de garder un lien avec la vie citoyenne et sociale. Il/elle développe une vision prospective et d'anticipation des différentes missions de son secteur. Missions du poste : 1. Une organisation et mise en place d'activités a. Concevoir et proposer des animations adaptées aux envies et aux capacités motrices, sensorielles et cognitives des résidents (atelier mémoire, musique, art plastique, activité physique douce, sortie, .) b. Adapter les activités au niveau d'autonomie et aux pathologies (maladies neurodégénératives type Alzheimer et apparentées, déficiences motrices et sensorielles) c. Recueillir les centres d'intérêts des résidents accueillis et présenter le programme d'activité. d. Elaborer et mettre en œuvre le projet d'animation e. Mettre en place des événements festifs (anniversaire fêtes traditionnelles et spectacle) 2. Maintien du lien social a. Encourager la communication et les échanges entre les résidents. b. Lutter contre l'isolement et favoriser l'inclusion de chacun. c. Animer des discussions ou des groupes de parole 3. Collaboration avec les équipes pluridisciplinaires a. En partenariat avec l'équipe soignante et le psychologue, proposer des activités adaptées aux besoins médicaux. b. Echanger avec les familles pour personnaliser l'animation en fonction des habitudes et envies des résidents. 4. Suivi et évaluation des activités a. Observer les réactions des résidents, évaluer leur participation et ajuster les activités en conséquence. b. Rédiger des comptes rendus d'animation pour améliorer les pratiques et assurer une continuité. c. Participer aux réunions d'équipe pour évaluer l'impact des animations. 5. Gestion du matériel et des partenariats a. Assurer la gestion du matériel d'animation b. Travailler avec des associations ou intervenants extérieurs pour diversifier les activités Pourquoi nous rejoindre ? A travers votre implication et votre volonté de satisfaire nos résidents, vous participez activement à leur bien-être Vous entrez dans des établissements à tailles humaines dont l'architecture favorise le travail en équipe. Vous travaillez avec des protocoles de qualité et du matériel adapté. Offre à pourvoir en CDI Prime Ségur Avantages CSE
Les Cités Cantaliennes de l'Automne, association loi 1901, sans but lucratif, gère 12 établissements pour personnes âgées ou EHPAD situés dans le département du Cantal, Auvergne. Forte de ses 817 lits et près de 530 salariés, l'association Les Cités Cantaliennes de l'Automne est la plus importante dans le département du Cantal en matière de prise en charge des personnes âgées en établissement.
Au sein d'une association loi 1901, qui gère la vie associative et sportive de la Communauté de Communes, vous intégrez une équipe dynamique et bienveillante en tant qu'animateur (trice) socio-sportif (ve) en contrat d'apprentissage Sous la responsabilité des co -responsables, vous interviendrez sur la partie sportive et animation et préparez le BPJEPS APT (Activités physiques pour tous) ou ASEC (Animations socio-éducatives ou culturelles) Le titulaire du BPJEPS APT est un animateur d'activités physiques et sportives chargé de mettre en place des projets et d'animer des activités physiques à destination de tous types de publics. Il propose et encadre des activités d'initiation ou de découverte, aussi bien que des animations ludiques ayant pour objectif la détente et le bien-être. Il peut travailler dans des structures variées relevant du secteur du sport, de l'animation, du tourisme, des loisirs ou de la santé : collectivités territoriales, associations sportives, clubs omnisports, bases de loisirs, ALSH, villages de vacances, centres thermaux-ludiques. Vos activités principales : * Activité 1 : Accueillir et informer le public de la structure. * Activité 2 : Participer à l'élaboration et à l'animation des différents programmes d'animations. * Activité 3 : Participer à la mise en place et à l'animation des événements de la structure. * Activité 4 : Participer à l'animation et au fonctionnement des ALSH dont nous l'OMJS a la gestion. * Activité 5 : Participer, de manière générale, aux missions confiées à l'OMJS dans le cadre des conventions liant la structure aux collectivités. * Activité 6 : Participer et s'investir dans toutes les sessions de formations du centre de formation * Activité 7 : Participer à l'animation de l'ALSH de la ville de Saint-Flour le mercredi matin. Vous travaillerez du lundi au vendredi inclus et ponctuellement le samedi selon les animations prévues par l'association Conditions requises : Avoir 18 ans au moins et 25 ans au maximum. Être titulaire du permis de conduire B Etre titulaire du PSC1 (Premiers Secours Civiques 1) ou bien accepter de suivre la formation => Prise de poste Septembre 2025 <=
DECLIC INTERIM recherche un MANOEUVRE DE CHANTIER H/F Sous la responsabilité du chef d'équipe, le manœuvre doit préparer les matériaux, les outils et l'espace d'intervention (mur, terrain, sol, etc.). Seul ou en équipe, le manœuvre approvisionne le chantier, transporte le matériel, nettoie avant et après les travaux. Une expérience dans le TP ou dans l'agricole serait un plus. Alentours de Saint-Flour / Secteur Brivadois. Prise de poste dès que possible.
Val d'Allier Intérim, votre partenaire emploi de confiance ! Profitez d'un accompagnement personnalisé, de missions variées et d'une expertise locale pour booster votre carrière et trouver les opportunités qui vous correspondent. Emilie et Joanna vous attendent pour rejoindre une équipe dynamique ! Horaires Du lundi au vendredi, en journée. Missions principales du Manœuvre Préparation de chantier : Préparer les outils, matériaux et l'espace de travail pour assurer un bon déroulement des opérations. Aménagement et travaux : Participer activement aux travaux de voirie et aux interventions sur réseaux secs et humides. Approvisionnement : Apporter le matériel nécessaire aux équipes pour maintenir l'efficacité sur le chantier. Signalisation : Installer la signalisation afin de garantir la sécurité des interventions. Ce poste est idéal pour une personne polyvalente, dynamique et soucieuse des règles de sécurité. Rejoignez-nous pour une aventure professionnelle enrichissante ! Profil recherché Profil recherché : Manœuvre Expérience : Une première expérience dans le bâtiment ou les travaux publics est un atout. Compétences techniques : Bonne maîtrise des outils de chantier, connaissance des règles de sécurité. Qualités : Dynamique, sérieux, polyvalent et capable de s'adapter à différents chantiers et équipes. Bonnes aptitudes physiques au travail en extérieur Ce poste convient à une personne motivée, prête à apporter un soutien essentiel aux équipes sur le terrain.
Missions : - Relève les compteurs, effectue l'entretien et les petites réparations du réseau d'eau potable, recherche les fuites, réalise les branchements sur le réseau et les changements de compteurs d'eau potable Activités et tâches du poste : Exploitation et entretien du réseau d'eau potable Relève des index des compteurs mensuelle et ponctuelle Vérification quotidienne des dysfonctionnements éventuels à partir de la télégestion, des débits de fuites nocturnes sur l'ensemble des secteurs, des niveaux d'eau dans les réservoirs, de la bâche de stockage ; Vérification quotidienne du fonctionnement des équipements de la télégestion Identification des fuites et de leurs origines (pose des pré localisateurs, utilisateur de canalisation) Recherche de fuites et réparations des branchements (pose des conduites, du coffret, pose du compteur, mise en pression, rinçage) Terrassement possible lors de la réparation d'un branchement d'eau potable Connaître les préconisations techniques à donner aux abonnés lors de la création d'un nouveau branchement, ou bien dans le cadre d'une réparation, conformément au règlement du service de l'eau Connaître le fonctionnement et l'emplacement de l'ensemble des ouvrages et être en mesure de réaliser leurs entretiens (réservoirs, stabilisateur de pression, réseaux, vanne de sectionnement, bâche de stockage). Savoir récupérer sur site les données des bases sur les équipements de télésurveillance (débit volume journalier, quantité de bioxyde). S'assurer que le traitement de l'eau est conforme (concentration de la quantité de bioxyde). Lire et comprendre une notice d'entretien, un plan, une consigne de sécurité Réaliser un petit relevé de plan, ou un croquis coté Être capable de demander un devis à une entreprise intervenant sur le réseau d'eau potable en collaboration avec le responsable de pôle Respecter les règles d'hygiène et de sécurité Mettre à jour les plans de réseaux en communiquant les informations du responsable du service eau Relations avec les usagers Interventions dans les autres services suivants les besoins (manifestations, absences.) Astreinte annuelle et astreinte hivernale Savoir-faire : - Maitrise de l'utilisation des machines de nettoyage et des techniques Savoir-être : - Organisé, rigoureux, efficace et méthodique, ponctuel Sens de l'anticipation et des priorités, confidentialité, autonomie, discrétion Compétences nécessaires : S'adapter aux besoins du service Ponctualité / bon relationnel pour l'accueil du public Statut : Titulaire ou contractuel de droit public Cadre d'emplois des adjoints techniques Rémunération : grille indiciaire de la Fonction Publique Territoriale Chèques de table - CNAS - C.O.S Poste à pourvoir dès que possible Adresser lettre + CV à : Monsieur le Maire Service des Ressources Humaines Hôtel de Ville - 1, Place d'Armes - BP 36 15102 SAINT-FLOUR Cedex Ou par mail : personnel@saint-flour.fr
Sous l'autorité de votre responsable, vos différentes missions seront : * Suivre le programme de la journée de fabrication, afin de préparer et optimiser la gestion des cuissons dans les autoclaves (appareil de cuisson) * Effectuer le chargement et déchargement des paniers dans les autoclaves * Assurer le bon fonctionnement des cycles de stérilisation des autoclaves (lancement des programmes, suivi des températures ..) * Optimiser et gérer le temps (délais d'attente produits, délais des cuissons) * Gérer les alarmes et savoir agir sur chaque autoclave en conséquence * Remplir les documents de suivi et de contrôle * Entretenir et ranger la zone de stérilisation Horaires en 2*7 : une semaine du matin 6h-13h00 et une semaine du soir 13h-20h00 Formation en doublon avec un autoclaviste expérimenté dès votre arrivée. Débutant(e) accepté(e), Le(la) futur(e) autoclaviste devra être autonome, organisé (e), capable de rester concentré(e), rigoureux(se), et souhaite s'investir sur le long terme. Manipulation de charges lourdes Gestes répétitifs Avantages : CSE : œuvres sociales Accord de participation Pause de 20 minutes payée 13eme mois **** Prise de poste dès que possible.****
*** URGENT *** Le scierie du milieu recherche son/sa nouveau (elle) collaborateur (trice) en tant qu' ouvrier (ère) de scierie (H/F) Du lundi au vendredi En tant qu'Ouvrier de Scierie, vous interviendrez dans le processus de transformation du bois et le tri manuel des produits. Une connaissance des chariots élévateurs, type CACES 3 serait un plus. Missions principales : * Sciage et tri du bois. * Contrôle qualité des produits finis. * Entretien de premier niveau des équipements. * Respect des consignes de sécurité. *** Poste à pourvoir dès à présent *** => Possibilité de formation en interne à la prise de poste <=
Au sein de l'EPLEFPA des Hautes Terres, et en complément de l'infirmière titulaire, l'infirmier / l'infirmière devra assurer les missions suivantes : * Accueillir, écouter et donner des soins aux apprenants * Prévention * Education à la santé * Gestion administrative * Suivi de la vie de l'établissement => Prise de poste au plus tôt <=
Nous recherchons des aides à domicile. Secteur d'intervention : Saint Flour et alentours Vos missions seront : - L'entretien du domicile - Préparation des repas - Aide aux courses Le temps de travail hebdomadaire peut être adapté en fonction des disponibilités des candidats Candidatures par mail ou par courrier : ADMR St Flour 32 Rue du Collège 15100 St Flour
L'ADMR du Cantal fédère 23 associations locales. Ses collaborateurs dispensent plus de 600 000 heures d'intervention auprès de plus de 5600 clients. L'ADMR propose une large palette de services organisés en 4 pôles : Enfance et Parentalité / Services et soins aux Séniors / Accompagnement du handicap / Entretien de la maison. Vous recherchez un emploi qui a du sens ? Rejoignez les équipes du premier réseau français privé associatif de services à la personne.
Vous êtes un dessinateur expérimenté et vous recherche un nouveau challenge ? Vous souhaitez intégrer une structure familiale disposant de toute la technologie nécessaire pour répondre à ses clients ? Vous voulez prendre des responsabilités sur de l'organisation de production ? Venez rejoindre l'équipe de SOUBRIER BESSE qui recherche : Dessinateur Industriel Chaudronnerie (f/h) Poste basé à Saint Flour (15) Région Auvergne-Rhône-Alpes Rattaché au Dirigeant et en étroite collaboration avec notre dessinateur déjà en poste, vous prenez en charge la réalisation des études fournies par les commerciaux, clients et prospects. Au-delà de la production des dessins techniques, vous définissez les dimensionnements, rédigez l'ensemble des propositions techniques (mécanique, électronique, hydraulique, chaudronnerie, cuverie.). Vous êtes en veille constante pour faire évoluer nos outils d'études afin de proposer des améliorations continues pour optimiser l'efficacité du Bureau d'Etudes. Vous rédigez les dossiers de production et, en lien avec l'atelier de fabrication, gérez les plannings en fonction des contraintes et des délais clients. Vous intervenez aussi dans les phases d'approvisionnement de matières pour garantir la continuité de la production. Vous pilotez ainsi l'activité de nos 2 chaudronniers et supervisez les actions jusqu'au montage tests réalisés dans nos ateliers. Issu(e) d'une formation en dessin industriel, vous disposez avant tout d'une expérience réussie au sein d'un bureau d'études dans lequel vous êtes fortement impliqué dans la réalisation des dessins et la rédaction des dossiers techniques. Au-delà de vos connaissances en chaudronnerie, vous êtes à l'aise avec la mécanique, l'électronique, l'hydraulique et si possible le cuvage. Une expérience en proximité d'un service de production est un plus appréciable pour mener à bien cette mission, tout comme la connaissance du monde agricole. Une première expérience du management de petites équipes est aussi un atout pour anticiper les évolutions de notre entreprise.
Groupe ALTITUDE, Groupe Coopératif implanté sur le Massif Central, recherche un Chef de région Agrodistribution F/H à St Flour (15) Sous les directives du Directeur des ventes, vos missions sont les suivantes : - Gestion du suivi et du développement commercial Centraliment de la zone de St Flour, dans le domaine de la nutrition animale et des productions végétales. - Management des technico-commerciaux et des magasins agricoles Centraliment de la zone. - Coordination et mise en place du plan d'action commercial stratégique, à décliner au sein de votre équipe. - Participation à la construction des actions techniques et commerciales de l'activité de l'Agrodistribution. - Développement des activités sur vote secteur. - Reporting à la Direction des Ventes. - Gestion d'un portefeuille d'éleveurs clients en direct. - Organisation des manifestations de l'entreprise sur votre région - Réalisation des objectifs de sa région et des objectifs de crédit client. De formation BAC+2 à Ingénieur dans le domaine de l'agriculture, vous avez une expérience d'au moins 5 ans dans le domaine agricole. Vous avez des qualités d'organisation, des aptitudes commerciales et de management d'équipe et vous faites preuve de rigueur, de sens de l'organisation et êtes force de propositions. CDI temps plein - A pourvoir de suite Rémunération selon profil - 13ème mois - Prévoyance - Retraite supplémentaire Avantages CSE (loisirs, chèques vacances, locatifs saisonniers.)
Groupe alimentaire coopératif majeur (600 salariés, 299 M? de CA, 8 500 adhérents), notre vocation : nous positionner en référence sur nos filières en mettant en marché des productions locales alliant à la fois respect du bien-être animal, satisfaction des attentes du consommateur et juste rémunération des éleveurs. Nous sommes reconnus tant pour la qualité des produits que nous commercialisons que pour notre engagement dans le développement durable des territoires sur lesquels nous opérons.
Nous recherchons un cuisinier. Vous intégrerez une équipe de 2 personnes, Vous serez amené à préparer les plats chauds et froids. Entretien de la cuisine. Saisonnier de Juin à fin Aôut 2025. Horaires: 10h-14h 18h-22h 2 jours de repos. Expérience souhaitée en cuisine, débutant(e) accepté(e) prise de poste immédiate.
L'ADSEA recrute 2 éduc. spé. Intitulé du poste : Éducateurs spécialisés en milieu scolaire (F/H) sur le Pôle d'Appui à la Scolarité Lieu d'exercice : Collège de Murat pour l'un, collège de Mauriac pour le second. Rattachement au D.I.T.E.P. site de Saint-Flour Date souhaitée de prise de poste : septembre 2025 Type de contrat : CDI Quantité de travail : temps plein La création des Pôles d'Appui à la Scolarité (PAS) constitue une réponse de premier niveau, conjointe et décloisonnée entre le médico-social et l'école auprès des élèves, sans nécessairement de reconnaissance du handicap. Il s'agit d'une organisation territoriale qui complète un appui des professeurs, au sein-même des classes ou dans des lieux dédiés implantés dans les écoles et établissements - quel que soit le degré (de la maternelle au lycée) et le secteur (privé ou public). L'objectif du PAS consiste à apporter aide et soutien à tout élève qui rencontre une difficulté d'accès aux savoirs et aux compétences - il constitue le point d'entrée des demandes émanant des parents et responsables légaux, des professeurs, ainsi que des directeurs d'école et chefs d'établissement. Les réponses pédagogiques et éducatives les plus courantes peuvent être de trois ordres : 1/ Des aménagements pédagogiques et éducatifs ; 2/ La mise à disposition d'un matériel pédagogique adapté aux besoins de l'élève ; 3/ Un soutien ou une prise en charge spécifique par des professionnels de l'éducation nationale et/ou du secteur médico-social. Le PAS est également chargé de mettre en œuvre l'accompagnement humain (AESH) notifié par les MDPH pour les élèves en situation de handicap. L'éducateur fait partie de l'équipe permanente du PAS, formant un binôme opérationnel avec l'enseignant spécialisé de l'Education Nationale, et dans une logique de pleine coopération. Missions - L'éducateur du PAS travaille dans le cadre fixé par les pilotes locaux (IEN + chef d'établissement) et sous l'autorité hiérarchique de la Direction du D.I.T.E.P. mandatée par l'ARS à cette fin. - Il analyse les demandes individuelles, préconise des solutions et formule des propositions de réponses de premier niveau. Il peut intervenir lui-même in situ en milieu scolaire ou périscolaire chaque fois que c'est nécessaire, de façon ponctuelle et limitée dans le temps, toujours en lien avec le coordonnateur, et au besoin, en lien avec son supérieur hiérarchique direct. - Il veille à ce que la réponse de premier niveau qu'il propose ne se substitue pas aux modalités de compensation notifiées par la MDPH, au projet personnalisé de scolarisation ou au plan d'accompagnement personnalisé, mais intervienne bien en amont ou soit complémentaire de l'existant... 1. Accueil et Écoute des Familles 2. Soutien aux Professionnels de l'Éducation Nationale 3. Observation et Évaluation 4. Proposition d'Aménagements et d'Outils 5. Soutien éducatif par un personnel médico-social 6. Orientation des Familles et des Professionnels 7. Sensibilisation et Formation Conditions d'accès - Qualifications : Diplôme d'Etat d'Educateur Spécialisé Un plus : expérience significative dans l'accompagnement d'enfants en situation de handicap - Savoir-faire : Connaissance approfondie des dispositifs d'inclusion scolaire et des outils pédagogiques et psychopédagogiques adaptés.... Informations complémentaires : - Salaire selon ancienneté - CCNT 66 - Congés conventionnels - Prévoyance et Mutuelle - Œuvres sociales du CSE (chèques-vacances, commandes groupées, participation à la mutuelle.) - Permis B exigé : nombreux déplacements sur la circonscription scolaire (véhicule de service). N'hésitez pas à adresser votre candidature à l'attention de Mme TANAVELLE Angélique, Responsable RH : recrutement@adsea15.fr Vous avez jusqu'au 17/06/2025 pour nous adresser votre CV + LM ; les commissions d'embauche se tiendront début juillet. Offre + détaillée sur notre site web
Ce dispositif intégré accueille des enfants ou adolescents ou jeunes adultes de 3 à 20 ans présentant des difficultés psychologiques dont l'expression, notamment l'intensité des troubles du comportement, perturbe gravement la socialisation et l'accès aux apprentissages. Ces jeunes se trouvent malgré des potentialités intellectuelles et cognitives préservées, engagés dans un processus handicapant qui nécessite le recours à des actions conjuguées et à un accompagnement personnalisé adapté.
L'Association la Renouée, dans le cadre de sa mission de protection de l'enfance, recherche un(e) éducateur(trice) spécialisé(e) en remplacement pour une durée de 1 an sur le service d'AEMO avec hébergement (AEID). Territoire d'intervention : Cantal (Arrondissement de Saint Flour). Missions : - Accompagner des enfants et leur famille au domicile parental dans le cadre d'une mesure de protection de l'enfance - Etre en lien avec tous les partenaires intervenant sur la situation - Accompagner les membres de la famille vers les services de droit commun afin de leur permettre de retrouver l'autonomie quant à l'éducation des enfants Profil recherché : - Engagement, disponibilité, créativité - Avoir une autonomie importante. - Etre en mesure de soutenir les enfants et leur famille a leur domicile. - Travailler en partenariat avec les services du territoire. Conditions : - Du lundi au samedi, dont 1 jour de repos hebdomadaire - Rémunération selon la convention 66 => Poste à pouvoir dès que possible <=
SNV Immobilier Prestige, agence immobilière familiale à taille humaine recherche son futur(e) Conseiller(ère) en Immobilier passionné(e) et motivé(e) pour rejoindre notre équipe dynamique et avec un binôme. Missions : * Accompagner nos clients dans toutes les étapes de leurs projets immobiliers (achat, vente) * Développer et entretenir un portefeuille de biens immobiliers de prestige et résidentiel * Conseiller et négocier pour le compte de nos clients, tout en assurant un suivi personnalisé * Contribuer à la stratégie de développement commercial de l'agence Profil recherché : * Expérience dans l'immobilier ou un domaine commercial (souhaitée mais non indispensable) * Excellentes compétences en communication et en négociation * Sens du service client et capacité à créer des relations de confiance * Autonomie, proactivité et goût pour le challenge Ce que nous offrons : * Formation de qualité : Nous proposons une formation complète et continue, incluant un volet juridique et commercial, afin de vous permettre de maîtriser tous les aspects du métier. * Suivi personnalisé : Vous bénéficierez d'un accompagnement constant de la part de nos experts pour vous aider à progresser et à atteindre vos objectifs. * Supports marketing : Vous aurez à votre disposition des outils marketing performants et innovants pour maximiser vos chances de succès. Pourquoi rejoindre SNV Immobilier Prestige ? * Votre administratif est géré par notre assistante afin de vous faciliter le travail et de vous occupez pleinement de vos clients * Travaillez dans un environnement stimulant au sein d'une agence reconnue pour son expertise dans l'immobilier de prestige et résidentiel * Intégrez une équipe à taille humaine où la collaboration et l'épanouissement professionnel sont au cœur de nos préoccupations. * Profitez d'opportunités de développement de carrière au sein d'une entreprise en pleine croissance. Postulez dès maintenant ! Si vous êtes prêt(e) à relever le défi et à participer à l'essor de SNV Immobilier Prestige, envoyez-nous votre CV et une lettre de motivation à l'adresse suivante : sharon@snvimmobilierprestige.com Rejoignez-nous et construisez une carrière à la hauteur de vos ambitions !
SNV IMMOBILIER PRESTIGE est une agence immobilière spécialisée dans les biens de caractère tout en ayant une stratégie différenciante par son approche marketing et commerciale. L?une des valeurs ajoutées de notre agence immobilière est notre agilité car nous sommes présents sur l?ensemble du territoire français pour une clientèle internationale. Nous apportons un service client se voulant proche de celui de la conciergerie afin de créer une expérience unique et serein
Dans le cadre de l'ouverture de notre enseigne, nous recherchons un Technico-Commercial VRP exclusif TRYBA Votre principale mission sera de développer le portefeuille clients et de promouvoir nos menuiseries TRYBA auprès de particuliers. Vous serez affecté au siège de Mende à votre prise de poste pour engager la prospection du local commercial qui accueillera votre bureau à Saint Flour (15). Une formation initiale est assurée pour maîtriser la commercialisation des produits de la marque Missions principales : Prospecter et fidéliser une clientèle de particuliers. Promouvoir et vendre nos produits et services. Assurer le suivi des clients (avant-vente et après-vente). Participer à l'élaboration de stratégies commerciales. Réaliser les objectifs de vente fixés. Négocier les contrats et les conditions commerciales. Recueillir et analyser les besoins des clients afin de proposer des solutions adaptées. Contribuer au développement de la marque et à son implantation locale. Profil recherché : vous avez d'excellentes compétences en communication et relation client, Vous êtes autonome, rigoureux, proactif et savez prioriser vos activités, Vous avez une forte appétence pour le commerce et la vente Nous n'attendons que vous pour contribuer activement à l'implantation et au développement de notre marque ! Secteur géographique visé: St Flour et alentours (15) et Haute Lozère (48) et alentours (12)
Rejoignez l'équipe de l'EHPAD des Cités Cantaliennes d'Automne. Plusieurs établissements ont besoin de vous ! Vous êtes passionné(e) par l'accompagnement des personnes âgées ? Vous souhaitez travailler dans un environnement bienveillant et engagé ? Nous recherchons des Aide-Soignant(e)s pour renforcer notre équipe et assurer le bien-être et la sécurité de nos résidents. Vos missions : Accompagnement des résidents Assurer les soins d'hygiène et de confort (toilette, changes, aide au coucher et au lever). Accompagner les résidents dans leurs besoins nocturnes (réassurance, hydratation, élimination). Prévenir les escarres et veiller au bien-être des personnes dépendantes. Sécurité et surveillance Assurer une présence rassurante et bienveillante auprès des résidents. Appliquer les protocoles de sécurité et de vigilance (chutes, fugues, urgence médicale). Participer aux transmissions et à la coordination avec l'équipe soignante. Hygiène et environnement Participer à l'entretien de l'environnement des résidents (hygiène des locaux et du matériel). Veiller au respect des protocoles en vigueur. Pourquoi nous rejoindre ? - Un environnement bienveillant et à taille humaine - Un poste essentiel au bien-être des résidents - Des avantages attractifs : - Prime Ségur + Prime de Nuit + Prime dimanche et jours fériés - Avantages CSE : loisirs, culture, réductions - Matériel adapté et formation continue Conditions du poste : Type de contrat : CDI Rémunération brute : Diplôme requis : Diplôme d'État d'Aide-Soignant Vous souhaitez donner du sens à votre métier et accompagner nos résidents avec bienveillance ? Rejoignez nous dès maintenant ! Nous avons hâte de vous accueillir.
Groupe ALTITUDE, Groupe Coopératif implanté sur le Massif Central, recherche pour son Groupement de Producteurs Bovins, un Chauffeur PL / Bétaillère sur le secteur St FLour/Massiac/Brioude. Vous aurez pour missions principales : - la collecte des bovins auprès de nos éleveurs adhérents - le chargement et le déchargement de la bétaillère - veiller au respect des bonnes conditions de transport des animaux et leur bien-être - des opérations de centre d'allotement Vous connaissez le milieu agricole, et plus particulièrement celui de l'élevage, et vous savez manipuler les animaux. Vous êtes autonome, rigoureux et justifiez d'une bonne capacité d'adaptation. Vous êtes obligatoirement titulaire d'un permis C ou CE et d'une FCO en cours de validité. La détention du CCTROV (pour le transport des animaux vivants) est un plus. Prise de poste sur le secteur de St Flour, Brioude ou Massiac. Rémunération sur 13 mois Mutuelle : 17.99€/mois - Prévoyance - Retraite supplémentaire Avantages CSE (chèques vacances, location de vacances, prix réduits.) *** Prise de poste dès que possible ***
Vous êtes un(e) conducteur(trice) Poids-Lourd professionnel(le) et vous souhaitez rejoindre un groupe familial de taille humaine valorisant l'entraide, le contact humain et le travail efficace dans une bonne ambiance. Actuellement, nous recherchons pour TRANSPLANEZE un(e) conducteur(trice) : SPL national, polyvalent sur les métiers de transport en vrac (fonds mouvants, bennes céréalières, aliments du bétail.) - Permis EC et FIMO/FCO à jour - Une première expérience dans des métiers similaires est souhaitable - Horaires de journée du lundi au vendredi - Contrat CDI, mutuelle, primes, taux horaire à la convention collective - Prise de poste : SAINT FLOUR (15) - Poste ouvert dès maintenant ! La variété des métiers du groupe NIOCEL nous permet de construire des partenariats évolutifs avec nos salariés : Les missions qui vous sont confiées, votre rémunération, votre matériel évoluent avec votre engagement, votre expertise et votre projet professionnel. En plus de ses activités historiques (transports et logistique au service de l'agriculture depuis 1945), le Groupe NIOCEL se diversifie depuis 2004 : transports par plateaux, portes engins, convoi exceptionnels (1ere, 2eme et 3eme catégorie), logistique, etc. Vous pouvez découvrir nos activités, et vos opportunités de carrière, sur : https://www.groupeniocel.com/ Pour tout renseignement, vous pouvez contacter : Marion SOUVIGNET / ressourceshumaines@groupeniocel.com
Vous êtes un(e) conducteur(trice) Poids-Lourd professionnel(le) et vous souhaitez rejoindre un groupe familial de taille humaine valorisant l'entraide, le contact humain et le travail efficace dans une bonne ambiance. Dans le cadre de notre développement, nous recherchons pour la société TRANSPLANEZE un(e) conducteur(trice) : SPL régional polyvalent, en polybenne et citerne aliment du bétail. - Permis EC et FIMO/FCO à jour - Une première expérience en polybenne et/ou citerne est souhaitable - Horaires de journée du lundi au vendredi. - Contrat CDI, mutuelle, primes, taux horaire à la convention collective - Prise de poste : SAINT-FLOUR (15) - Poste ouvert dès maintenant ! La variété des métiers du groupe NIOCEL nous permet de construire des partenariats évolutifs avec nos salariés : Les missions qui vous sont confiées, votre rémunération, votre matériel évoluent avec votre engagement, votre expertise et votre projet professionnel. En plus de ses activités historiques (transports et logistique au service de l'agriculture depuis 1945), le Groupe NIOCEL se diversifie depuis 2004 : transports par plateaux, portes engins, convoi exceptionnels (1ere, 2eme et 3eme catégorie), logistique, etc. Vous pouvez découvrir nos activités, et vos opportunités de carrière, sur : https://www.groupeniocel.com/ Pour tout renseignement, vous pouvez contacter : Marion SOUVIGNET / ressourceshumaines@groupeniocel.com
*** Statut : VRP Salarié *** Présente depuis 2012 sur le marché de l'immobilier et en développement constant depuis 12 ans, nous sommes aujourd'hui l'agence n°1 sanfloraine. La satisfaction de nos clients est notre priorité. Notre dynamisme, notre professionnalisme, notre esprit d'équipe ont fait notre force et nous recherchons dans le cadre de notre développement : Un(e) négociateur immobilier transaction : * Vous assurerez l'accueil, le conseil clients dans le cadre d'objectifs quantitatifs et qualitatifs fixés, * Vous aurez la charge de prospecter de nouveaux clients et de nouveaux biens immobiliers à la vente sur notre secteur d'activité, * Vous serez en charge du développement de votre portefeuille de biens et des visites, suivi acquéreur, suivi vendeur * Vous devrez évaluer la valeur des biens immobiliers, conseiller acheteur et vendeur dans leur projet de vie * Vous devrez négocier les prix et conditions de vente, gérez les visites et aidez ses clients aux montages administratifs et financiers du projet d'acquisition ou de vente (compromis de vente, prêts, etc.). Vous vous déplacez avec votre propre véhicule (remboursement frais kilométriques) ou avec le véhicule de l'entreprise. Pour exercer, une attestation de collaborateur vous sera délivré Profil Recherché : Fort(e) d'une expérience dans l'immobilier ou en tous cas d'une expérience forte en relation client et/ou de formation Bac à Bac+2 possédant une bonne organisation, de la rigueur, et un goût du challenge pour atteindre vos objectifs. Vous maitrisez les logiciels bureautiques. Votre personnalité, votre motivation et esprit d'équipe seront la clé pour votre évolution au sein de l'entreprise. *** Formation assurée*** Rémunération : Statut VRP : Commissions, Primes et intéressement Cette offre vous intéresse , candidatez dès à présent en envoyant CV et lettre de motivation => Prise de poste dès que possible <=
Dans le cadre d'un remplacement maladie, nous recherchons un(e) boulanger(e). Vous assurez la fabrication, le façonnage, la cuisson et l'emballage de notre gamme de pains (baguettes,...). Vous veillez au bon respect des règles d'hygiène et de sécurité. Vous participez au nettoyage de l'espace de travail. Formation possible en interne, pas de diplôme exigé. Débutant accepté.
Nactim recherche pour l'ensemble de ses établissements coopérateurs (Foyer de vie) dans le secteur de SAINT-FLOUR (15) des Aides-Soignants H/F. En fonction de vos missions, vous aurez pour principales activités : - Contribuer à la qualité de prise en charge des personnes accueillies par l'apport de soins d'hygiène et de confort - Apporter une aide aux résidents dans tous les gestes de la vie quotidienne - Participer à la traçabilité des actions de soins en assistant aux transmissions et en complétant le dossier de soins - Participer aux projets de l'établissement - Vous êtes amené(e) à intervenir avec une équipe pluridisciplinaire. Vous êtes titulaire d'un diplôme d'Etat d'Aide Soignant ou avez au moins 2 ans d'expérience dans le soins sans le diplôme. Vous avez une première expérience dans l'accompagnement des personnes âgées et/ou en situation de handicap ? Vous êtes organisé(e), autonome et vous appréciez le travail en équipe Alors, rejoignez la Nac'team, nous avons des missions pour vous !!
L'ANEF Cantal recrute un travailleur social (h/f) pour son C.E.R. Le Centre Éducatif Renforcé accompagne et accueille des mineurs de 13 à 17 ans avec des durées de prises en charge individualisées, dans le cadre d'un placement pénal en application de l'ordonnance du 2 février 1945 qui vise à donner la priorité aux mesures et sanctions éducatives. Le travailleur social répond aux besoins et aux attentes des personnes accueillies dans le cadre spécifique des CER. Les missions sont les suivantes : - Évaluer la situation de chaque mineur et ses potentialités afin d'accéder à des solutions éducatives durables ; - Travailler à l'autonomie des jeunes confiés à travers le développement de leurs compétences psycho- sociales, - Fixer des objectifs à l'admission puis les évaluer régulièrement (jeune, famille, référent C.E.R, éducateur P.J.J), - Proposer des médiations éducatives et des temps collectifs, - Accompagner l'insertion professionnelle ou s'assurer de la mise en œuvre de l'obligation scolaire, - Réaliser l'évaluation sociale, - Réaliser un travail éducatif autour des liens affectifs du mineur, - Élaborer et suivre la mise en œuvre du projet personnalisé, - Réaliser l'accompagnement dans tous les actes de la vie quotidienne.
Vous serez chargé(e) de toutes les étapes de fabrication du pain et de la cuisson des produits de boulangerie en respectant les procédures de l 'entreprise et les normes d'hygiène et de sécurité. Vous travaillerez en équipe et savez faire preuve d'organisation dans votre travail. Travail de nuit **** vous travaillerez du lundi au vendredi ou du mardi au samedi **** Prise de poste immédiate.
DECLIC INTERIM recherche pour l'un de ses clients un (e) CHEF (FE) D'EQUIPE TP Notre client opère principalement dans le secteur des travaux publics, canalisation, réseaux secs et humides, terrassements, finition, en s'appuyant sur un parc matériel régulièrement entretenu et renouvelé. Rattaché au conducteur de travaux, le/la chef(fe) d'équipe est en charge de son équipe composée de 3 personnes. Vos missions : - Encadrer et coordonner votre équipe de travailleurs sur les chantiers de voirie et réseaux divers, assainissement et pose de bordure, - Participer au travail des équipiers : conduite d'engin, manœuvre., - Organiser et planifier les travaux en fonction des priorités et des délais, - Assurer la bonne exécution des travaux en respectant les normes de sécurité et les procédures internes, - Garantir la qualité des réalisations et le respect des délais imposés, - Veiller à la gestion du matériel et des approvisionnements sur le chantier, - Être l'interlocuteur (trice) privilégié(e) du conducteur de travaux et des autres parties prenantes du projet. Profil recherché : - Expérience en tant que Chef(fe) d'Équipe TP ou dans un poste similaire. - Autonomie, leadership et capacité à travailler en équipe. - Connaissance des techniques et normes VRD. - Sens de l'organisation, rigueur et respect des délais. - Capacités à gérer et motiver une équipe dans un environnement dynamique Les conditions de travail : - Chantiers aux alentours de Saint-Flour (15) / Secteur Brivadois (43) - Temps plein du lundi au vendredi, 39h/semaine - Salaire selon votre expérience - Prise de poste dès que possible *** A l'issue de la mission d'intérim, possibilité d'engagement sur long terme au sein de l'entreprise ***
DECLIC INTERIM recherche un (e) conducteur (trice) d'engins de chantier Vous aurez pour principale mission la conduite d'engins de chantier, tel qu'une pelle et une chargeuse. Vous êtes titulaire du CACES A. Une expérience est souhaitée. Chantiers aux alentours de Saint-Flour. Prise de poste dès que possible.
Rejoignez l'équipe de l'EHPAD des Cités Cantaliennes d'Automne Vous êtes passionné(e) par l'accompagnement des personnes âgées ? Vous souhaitez travailler dans un environnement bienveillant et engagé ? Nous recherchons un(e) Infirmier(ère) Diplômé(e) d'Etat pour renforcer notre équipe et assurer le bien-être et la sécurité de nos résidents. Vos responsabilités : Tout au long de votre service, vous assurez la surveillance de l'état de santé de nos résidents. Grâce à vos compétences, vous encadrez les soins et vous accompagnez et formez les équipes dans le but d'assurer les meilleurs soins à nos résidents et la sécurité de tous. Vos Missions : Vos missions s'articulent autour de 4 pôles : - Évaluation de l'état de santé de la personne âgée et analyse des situations des soins, - Élaboration des projets de soins individualisés, - Planification, réalisation et évaluation des soins, - Mise en œuvre des traitements. Pourquoi nous rejoindre ? Un environnement bienveillant et à taille humaine Un poste essentiel au bien-être des résidents Des avantages attractifs : Prime Ségur + Prime de Nuit + Prime dimanche et jours fériés Avantages CSE : loisirs, culture, réductions Matériel adapté et formation continue Rémunération brute : Diplôme requis : Diplôme d'IDE Vous souhaitez donner du sens à votre métier et accompagner nos résidents avec bienveillance ? Rejoignez nous dès maintenant ! Nous avons hâte de vous accueillir. --->Vous êtes intéressé(e) par cette offre et souhaitez faire des vacations sur l'une de nos résidences autour de St Flour? Inscrivez-vous dès aujourd'hui sur Hublo, la plateforme qui vous permettra de recevoir en temps réel toutes nos propositions de remplacement Télécharger l'application ou RDV sur Hublo.com
Nous recherchons une personne motivée pour rejoindre notre cabinet collaboratif. Le poste est constitué d'un temps à domicile et d'un temps au sein d'établissements médico-sociaux. La patientèle est donc variée. Bonne intégration de l'ergothérapie dans les structures où nous intervenons avec bonne communication et organisation avec les équipes. Les établissements et leurs résidents sont demandeurs de soins et d'échanges. Nous assurons un accompagnement concernant les démarches d'installation et la tenue d'une comptabilité. Une passation peut-être mise en place le temps nécessaire. Temps plein ou partiel possible. Rémunération nette (charges sociales déduites) pour un temps plein (équivalent 35h) entre 3500 et 3900 €.
Le garage automobile CITROEN recherche un mécanicien automobile (H/F) en CDI. Vos missions : - Réaliser les diagnostics - Contrôler la conformité technique d'un véhicule - Réaliser les opérations d'entretien sur les véhicules entreprises et particuliers - Assurer la maintenance des outils et équipements de l'atelier - Echange et devis avec les fournisseurs Horaires : 8h00-12h/14h-18h
L'Adapei Cantal accompagne des personnes en situation de handicap, quel que soit le handicap. Notre Projet Associatif est fondé sur la Responsabilité Sociétale (RSE), le Développement Durable (DD), la Qualité de Vie au Travail (QVCT) et l'autodétermination. Il a été élaboré avec l'ensemble des parties prenantes (personnes accompagnées, salariés, etc..). L'Adapei Cantal recrute pour le Pôle de Saint-Flour : Un (e) Comptable Confirmé Les missions attendues sont les suivantes (non exhaustives) : * Réalisation de la facturation et variable de paie * Saisie des factures fournisseurs et préparation des règlements * Saisie banque et rapprochement bancaire * Facturation des résidents * Déclaration de TVA * Suivi des règlements résidents et clients * Participation aux situations intercalaires : contrôle de gestion, en lien avec la direction financière * Participation aux arrêtés de compte annuel en lien avec la direction financière Vous travaillez en étroite collaboration avec un 2ème comptable, rattaché au Pôle de Saint-Flour Profil recherché : Personne diplômée et expérimentée en comptabilité générale Détentrice du Permis B car des déplacements fréquents sont à prévoir notamment entre St Flour et Aurillac Salaires et Conditions de Travail : Salaire indicatif : 2 100.71 € brut/mois dont 238 € d'indemnités « Laforcade» (Négociable selon expérience professionnelle ) 35h / semaine - repos samedis et dimanches / An + mutuelle + prévoyance Salaire CCNT66 selon diplôme et expérience professionnelle *** Poste à pourvoir dans les meilleurs délais *** => Accompagnement possible pour l'insertion professionnelle du conjoint (aide matérielle à l'installation avec action logement, etc..) <= Intéressé(e) ? Postulez directement sur site France travail en joignant CV + Lettre de motivation Sinon Candidatez : lettre de motivation manuscrite et CV sont à adresser à : Adapei du Cantal - Benjamin CHAMPEIL - Directeur Administratif et Financier - 1 rue Laparra de Fieux - 15000 AURILLAC
L'Association Adapei Cantal fut créée en 1960. Issue du regroupement de plusieurs familles concernées par le handicap et qui ont souhaité se regrouper pour tenter de résoudre leurs problèmes communs. Au fil des années, l'Adapei Cantal a accueilli et accompagné un nombre croissant de personnes en situation de handicap.
MECANICIEN POIDS LOURDS H/F - CDI - SAINT-FLOUR (15) Rejoignez un groupe solide, humain et en pleine évolution ! Un métier de terrain, au cœur d'une équipe soudée : Dans le cadre d'un remplacement suite à un départ à la retraite, le Groupe NIOCEL recrute un Mécanicien Poids Lourds H/F pour son site de Saint-Flour. Chez NIOCEL, nous croyons en l'entraide, la confiance et la reconnaissance du travail bien fait. Vous recherchez un environnement polyvalent, exigeant mais humain, où régneront efficacité et esprit d'équipe ? Rejoignez une entreprise qui avance avec ses collaborateurs. Vos missions : Rattaché(e) à notre atelier, vous aurez en charge l'entretien et la réparation d'une partie de notre flotte, composée de : - 200 véhicules - 60 engins d'élévation et de manutention Vos principales responsabilités : - Réaliser les opérations courantes de maintenance et de réparation sur véhicules poids lourds et engins, - Diagnostiquer les dysfonctionnements et mettre en œuvre les solutions techniques de remise en état, - Remplacer les pièces de carrosserie si besoin, - Effectuer des interventions de dépannage dans un rayon d'environ 80 km autour de nos sites. Vous intégrerez une équipe dynamique et solidaire, avec un accompagnement à la prise de poste par vos collègues expérimentés. Profil recherché : Expérience minimum de 2 ans en maintenance de véhicules industriels, travaux publics ou machines agricoles, Vous êtes rigoureux(se), autonome, dynamique, avec une bonne capacité d'adaptation, Le permis C ou EC est souhaité, mais non obligatoire. Groupe NIOCEL : Tradition, diversification et évolution Entreprise familiale ancrée en Auvergne depuis 1945, le Groupe NIOCEL est un acteur reconnu du transport routier, de la logistique et de la location de matériels. Depuis 2004, le groupe se diversifie vers de nouveaux marchés : Transports par plateaux, portes-engins, convoi exceptionnel (1ère à 3ème catégorie), logistique, citernes matières dangereuses (bitumes, hydrocarbures.). La variété des métiers du groupe nous permet de construire des partenariats évolutifs avec nos salariés : vos missions, votre rémunération et votre matériel évoluent avec votre engagement, votre expertise et vos projets professionnels. Découvrez notre univers : www.groupeniocel.com Informations pratiques : Contrat : CDI Statut : Agent de maîtrise évolutif Lieu : Saint-Flour (15100) Démarrage souhaité : Dès que possible Prêt(e) à évoluer avec nous ? Transmettez-nous votre candidature dès maintenant à Marion SOUVIGNET / ressourceshumaines@groupeniocel.com
Les missions du poste Notre client, entreprise spécialisée dans l'exploitation et la gestion forestière recherche actuellement une personne passionnée par le métier de la mécanique pour intégrer son équipe en tant qu'aide mécanicien H/F. En rejoignant l'atelier, vous évoluerez dans un environnement stimulant, où chaque journée offre de nouvelles opportunités d'apprentissage et de développement. Votre rôle principal sera d'assister nos mécaniciens qualifiés afin d'assurer un service optimal à notre parc de véhicules et engins Votre quotidien sera rythmé par les missions suivantes : 1) Participation aux opérations d'entretien de base, telles que les vidanges d'huile, le remplacement des filtres et autres inspections régulières. 2) Aide au diagnostic des pannes grâce à votre curiosité technique et votre volonté d'apprendre. 3) Soutien dans le montage et le démontage des pièces défectueuses sous la supervision des mécaniciens expérimentés. 4) Maintien de l'ordre et de la propreté au sein de l'atelier pour garantir un espace de travail sécurisé. 5) Préparation du matériel nécessaire aux interventions quotidiennes et gestion du stock des outils utilisés régulièrement. 6) Respect rigoureux des consignes de sécurité en vigueur au sein de l'atelier. 7) Collaboration avec toute l'équipe pour assurer un service client irréprochable Travail du lundi au vendredi horaires de journée, heures supplémentaires rémunérées Le profil recherché Pour exceller dans ce poste, certaines compétences clés sont attendues : - Connaissances basiques en mécanique automobile et agricole - Capacité d'analyse et résolution de problèmes techniques - Aptitude à travailler efficacement en équipe (équipe de 2 à 3 personnes) - Sens aigu du détail et souci du travail bien fait - Endurance physique adaptée au maniement fréquent d'équipements mécaniques - Bonnes capacités organisationnelles pour gérer simultanément diverses tâches - Volonté constante de se former et d'acquérir des compétences mécaniques avancées L'entreprise Le réseau ACTO est un acteur reconnu régionalement, proposant une solution globale pour l'emploi, autour de la mise à disposition de personnel, du conseil RH et de la formation. Nos agences de proximité, réparties en régions Nouvelle-Aquitaine, Auvergne-Rhône-Alpes et Occitanie, ont une parfaite connaissance de leur environnement et du réseau local. Nos équipes expérimentées véhiculent nos valeurs et engagements : proximité, efficacité, agilité, réactivité, fiabilité et disponibilité. Plus d'infos sur acto-rh.com
Le dispositif Intégré Médico-Educatif (DIME) est un établissement médico-social de la fonction publique hospitalière. Il accueille en journée et en internat de semaine des jeunes de 0 à 20 ans, ou plus, présentant des déficiences intellectuelles avec des troubles associés, des déficiences du psychisme ou polyhandicapés. Vous intégrerez le service thérapeutique, composé de 5 agents sous l'autorité hiérarchique de la direction : deux psychologues, une infirmière et deux psychomotriciennes. En agissant par la mise en œuvre du corps vous aiderez les personnes souffrant de différents troubles psychomoteurs : difficultés d'attention, problèmes pour se repérer dans l'espace ou dans le temps, retards psychomoteurs, troubles de la coordination, de l'équilibre, du tonus.. Vous intervenez sur prescription médicale et dans l'environnement de la personne prise en charge (exemple : domicile, école, crèche, ou locaux du service). CONDITIONS PARTICULIERES D'EXERCICE Vous travaillerez du lundi au vendredi sur une base de travail hebdomadaire de 37h30, l'établissement est fermé les weekends. Une grande partie de l'activité et de la prise en charge se déroule au sein des établissements scolaires, dans un travail de collaboration et de partenariat avec les enseignants et équipes pédagogiques de l'Education nationale. Les déplacements sont donc nombreux. Le temps de travail est annualisé. Sur une année du 1er janvier au 31 décembre, vous bénéficierez de 28 congés annuels et de 15 RTT positionnés sur les périodes de vacances scolaires.
Etablissement médico-social public accueillant des jeunes porteurs d'un handicap à Saint-Flour (15) - Statut Fonction Publique Hospitalière - Repos hebdomadaires les week-ends - Congés annuels imposés selon le calendrier scolaire
Le Centre Hospitalier de Saint-Flour, établissement de 344 lits et places, situé dans le Cantal recherche une/un sage-femme. Etablissement à taille humaine composé d'une Maternité de niveau 1 qui regroupe un panel d'activités dédiées à la naissance et sa préparation adaptée à chaque parturiente. Description de la mission : En rapport avec les savoirs techniques et les gestes professionnels, Savoir surveiller et prendre en charge : - Les femmes enceintes - Les parturientes - Les grossesses à risque ou pathologiques - Les accouchées et le nouveau-né à terme Savoir participer à la prise en charge des femmes présentant des pathologies gynécologiques Savoir développer des actions de prévention auprès de la mère, de l'enfant, de la famille Les Activités : - Accueil des personnes (patients, usagers, familles,..) - Bilan clinique d'un patient, spécifique au domaine (entretien/examen, recueil d'information, travail de synthèse, restitution...) - Formation de personnes aux techniques et procédures de son domaine, et à leur application - Gestion des stocks de produits, de matériels, dans son domaine (saisie, suivi, contrôle, relance commandes) - Organisation, animation et suivi d'activités spécifiques au domaine d'activité - Rédaction d'actes, de documents ou notes - Surveillance de l'état de santé des personnes (patients, enfants,...), dans son domaine d'intervention - Tenue à jour des données/des fichiers relatifs au domaine d'activité - Élaboration et mise en place de suivi des plans et actions de prévention - Conseil et éducation thérapeutiques, relatifs à son domaine d'activité - Pratique l'accouchement normal Compétences : - Accueillir et orienter des personnes, des groupes, des publics - Adapter son comportement, sa pratique professionnelle à des situations critiques, dans son domaine de compétence - Analyser/évaluer la situation clinique d'une personne, d'un groupe de personnes, relative à son domaine de compétence - Analyser, synthétiser des informations permettant la prise en charge de la personne soignée et la continuité des soins - Choisir et mettre en oeuvre les techniques et pratiques adaptées au patient, au regard de son métier/sa spécialité - Éduquer, conseiller le patient et son entourage dans le cadre du projet de soins - Élaborer et formaliser un diagnostic santé de la personne, relatif à son domaine de compétence - Évaluer et traiter la douleur des patients - Identifier/analyser des situations d'urgence spécifiques à son domaine de compétence et définir les définir les actions - Identifier les informations communicables à autrui en respectant le secret professionnel Inscription à l'Ordre obligatoire.
DECLIC INTERIM recherche pour l'un de ses clients un MACON H/F. Sous la responsabilité d'un chef de chantier, vos principales missions seront : * Dalles bétons * Mur en béton banché * Etanchéification * Bordures * Sondage sur mur potentiellement friable * Traitement de fissures * Réparation de défauts sur divers structures ... Prise de poste dès que possible Repas du midi payé par l'entreprise et pris au restaurant Du lundi au vendredi Horaires de journée
Val d'Allier Intérim, votre partenaire emploi de confiance ! Profitez d'un accompagnement personnalisé, de missions variées et d'une expertise locale pour booster votre carrière et trouver les opportunités qui vous correspondent. Joanna et Emilie recherche une personne passionné par le secteur du bâtiment et la construction. Sous la supervision de notre chef de chantier, vous interviendrez sur des projets divers, allant de la rénovation à la construction neuve. Horaires En journée, du lundi au vendredi. Vos missions principales Réalisation de travaux de maçonnerie : Monter des murs (parpaings, briques, pierres), couler des dalles et des chapes, réaliser des enduits. Préparation des chantiers : Sécuriser la zone de travail, lire et interpréter les plans d'architecte, organiser les matériaux nécessaires. Finitions : Appliquer les techniques de finition (enduits, joints) pour garantir un travail propre et de qualité. Entretien des équipements : Veiller à la maintenance et à l'entretien des outils et des machines. Poste à pourvoir pour un professionnel de la maçonnerie dynamique et rigoureux. Profil recherché Votre profil : un(e) maçon(ne) passionné(e) par le travail de qualité ! Expérience : Vous possédez au moins 2 ans d'expérience en maçonnerie, de préférence sur des projets diversifiés Compétences techniques : Solide maîtrise des techniques de maçonnerie traditionnelle (montage de murs, coffrage, etc.) Sens du détail : Vous êtes rigoureux(se) et attaché(e) à la qualité du travail réalisé Esprit d'équipe : Vous appréciez le travail collaboratif tout en étant capable de travailler de façon autonome Polyvalence : Curieux(se) et désireux(se) d'apprendre des techniques de construction modernes Permis B : Recommandé pour les déplacements sur les chantiers
En tant que Facteur (H/F), vous jouez un rôle clé dans le service public en assurant la distribution du courrier et des colis auprès des particuliers et des entreprises. Vous serez également un interlocuteur privilégié des clients et contribuerez à maintenir un lien de proximité avec eux. Vos missions : - Distribuer le courrier et les colis aux résidents et aux entreprises selon un itinéraire défini. - Collecter les envois depuis les boîtes aux lettres et les établissements locaux. - Assurer un service client de qualité lors de vos échanges. - Promouvoir et vendre des services postaux. - Participer aux opérations de tri avant et après la tournée. Profil recherché : - Permis B obligatoire. - À l'aise avec un vélo à assistance électrique. - Rigueur, ponctualité et polyvalence dans les missions. - Capacité à travailler en autonomie et en équipe. - Aisance avec les outils numériques (tablette). - Sens du service et bon relationnel. - Port de charges () et travail en extérieur. Horaires : - Journées de travail de 7 heures, entre 6h00 et 18h30. Poste en matin ou après midi. - Vous serez amené(e) à travailler le samedi. Avantages de la mission: - Rémunération attractive : 12,14€/h + complément de 1,06€/h, soit 13,20€/h + indemnités de fin de mission (IFM) et congés payés (ICP). - Acomptes instantanés dès le 1er jour travaillé. - Épargne rémunérée à 10% avec une prime de 100€ dès 3 mois de placement sur le CET. - Panier repas de 6€ ou indemnité collation de 3€ selon horaires. - Prise en charge des indemnités kilométriques au-delà de 20 km. - Primes familiales dès 113,41€/mois (à partir de 2 enfants). - Véhicule fourni selon la tournée (voiture ou vélo à assistance électrique). ¿¿¿¿ Prêt(e) à rejoindre l'aventure ? Postulez dès maintenant !
Vous souhaitez acquérir de l'expérience dans la livraison, le service client et les services ? Vous cherchez un job dynamique, polyvalent, où vous pouvez montrer vos compétences relationnelles ? La Poste Groupe et son CFA Formaposte Sud Est vous proposent un parcours en alternance de 7 mois, qui combine la préparation d'un Titre professionnel Conducteur Livreur Véhicules Utilitaires et Légers (CLVUL) avec l'apprentissage du métier de facteur en plateforme de distribution courrier. Professionnel de la distribution du courrier, vous réalisez les travaux de préparation et distribution de l'ensemble du courrier qui vous est confié. Vous contribuez à améliorer la qualité de service client. Vous assurerez au quotidien la relation avec la clientèle (orientation des demandes, conseils aux clients particuliers et entreprises), grâce à des connaissances de la réglementation postale et des produits et tarifs. Vous prêtez serment et garantissez la confidentialité vis-à-vis des clients. Vous exercez la majeure partie de votre métier à l'extérieur. Vous participez à la promotion et à la vente des produits et services de proximité du groupe La Poste. Rattaché(e) à votre Encadrant, vous travaillez en équipe. Selon le lieu de travail et les tâches qui vous seront confiées, vous serez amené(e) à travailler à pied, à vélo ou en voiture. Afin d'être éligible à cette formation, vous devez : Etre titulaire du permis B boite manuelle (un permis B boite automatique sera considéré comme un permis en cours) Justifier d'un niveau 3ème au minimum Justifier d'une expérience professionnelle de 3 mois minimum Etre éligible au contrat d'apprentissage (- de 30 ans /pas de limite d'âge pour les personnes possédant une RQTH) ou de professionnalisation (demandeurs d'emploi de + 30 ans) Avoir un casier judiciaire vierge (Bulletin numéro 3) Si vous obtenez votre diplôme et avez satisfait aux évaluations de La Poste (comportementales et techniques), un contrat pourra vous être proposé par La Poste Groupe. Les plus pour cette formation : Qualités relationnelles, recherche de la satisfaction du besoin des clients, rigueur, autonomie, faculté d'adaptation et de mémorisation Esprit d'équipe et d'entraide Ponctualité et probité (intégrité, discrétion) Intégrer un centre de formation, Formaposte Sud Est et l'AFTRAL de Clermont-Ferrand et obtenir un diplôme reconnu Intégrer une entreprise, La Poste et bénéficier d'une rémunération (entre 830 € et 1 760 € BRUT selon votre âge et votre contrat)
La Poste Groupe change, nos métiers évoluent. Etre toujours au plus près des Français, développer la confiance dans le numérique et être acteur de la transformation écologique, c'est aussi le sens de notre métier. Rejoindre La Poste Groupe, c'est rejoindre une entreprise responsable, riche de ses 232 000 collaborateurs ! Pour l'égalité des chances, La Poste fait vivre la diversité. Nos postes sont ouverts à toutes et à tous. Vous aussi, engagez-vous à nos c...
Description du poste : Vous préparez et distribuez le courrier auprès d'une clientèle de particuliers et d'entreprises en respectant les standards de qualité de service. Vous développez au quotidien une relation de qualité avec vos clients. Vous contribuez au développement du chiffre d'affaires en commercialisant les produits courrier et services de proximité. Sens de la relation client, esprit d'équipe et de service. Au sein d'une plateforme de distribution de courrier/colis, le facteur (H/F) prépare et distribue le courrier et les colis auprès d'une clientèle de particuliers et d'entreprises, en respectant les standards de qualité de service. Avec l'évolution de l'offre de La Poste Groupe, le facteur est également amené à proposer des services de proximité auprès des clients.Les missions : * Vous distribuez courriers et colis quotidiennement ; * Vous réalisez des services de proximité en assurant une relation client de qualité ; * Vous êtes en charge de promouvoir les offres du Groupe La Poste ; * Vous réalisez, en sécurité, des livraisons ponctuelles ou régulières avec un véhicule utilitaire léger pour des particuliers ou des entreprises, vous adaptez l'organisation de la tournée en fonction des contraintes et vous adoptez une attitude commerciale lors de la livraison ou du dépôt ou lors des enlèvements de marchandises. Description du profil :***Être éligible au contrat d'apprentissage* (moins de 30 ans à la signature du contrat) et/ou de professionnalisation (pas de limite d'âge, être demandeur d'emploi) * Justifier d'un niveau brevet des collèges * Être titulaire du permis B boite manuelle(au plus tard le jour de la signature du contrat, un permis B automatique sera considéré comme un permis en cours) * Justifier d'une expérience professionnelle de 3 mois minimum (stages et jobs d'été inclus). * Avoir un casier judiciaire vierge (Bulletin numéro 3) Si vous obtenez votre diplôme et avez satisfait aux évaluations de La Poste (comportementales et techniques), un contrat pourra vous être proposé par La Poste Groupe. *conformément aux dispositions légales, pas de limite d'âge pour les personnes reconnues travailleurs handicapés
Walter Learning, organisme de formation en alternance, recherche (un)e auxiliaire pour une de ses entreprises partenaires. Chaque semaine, vous serez 4 jours en poste au sein d'une structure d'accueil proche de chez vous et 1 jour en formation à distance. Modalités de l'alternance : Formation 100 % prise en charge (aucun frais à prévoir). Contrat d'alternance de 18 mois - Rémunération selon la grille de salaire légale en vigueur (760€ à 1 802€) Vos missions en tant qu'auxiliaire de crèche : - Accompagner l'enfant dans son développement et son épanouissement - Accueillir les enfants et leur famille avec respect, assurant leur sécurité affective et physique, tout en répondant à leurs besoins physiologiques - Garantir l'hygiène et le bien-être des enfants - Animer le groupe avec des activités éducatives et d'éveil adaptées - Participer à l'aménagement de l'espace et à l'entretien des lieux de vie en accord avec le projet pédagogique de la crèche Nous recherchons avant tout une personne motivée et désireuse de s'investir dans l'apprentissage du métier. - Aucun diplôme préalable n'est exigé pour postuler. - Votre sens du relationnel, votre écoute et votre rigueur sont des atouts essentiels. - Vous aimez profondément le contact avec les enfants et faites preuve de bienveillance et d'empathie au quotidien.
Accédez à des vidéos courtes, ressources téléchargeables et quiz pour un apprentissage efficace à distance. Profitez d'un accompagnement personnalisé. Chez Walter Learning, organisme de formation, notre objectif est de rassembler différentes candidatures en vue d'une inscription au sein de notre école pour se former à votre futur métier. Les élèves se verront ensuite proposer des offres d'apprentissage grâce à plusieurs partenariats no...
Vous préparez et distribuez le courrier auprès d'une clientèle de particuliers et d'entreprises en respectant les standards de qualité de service. Vous développez au quotidien une relation de qualité avec vos clients. Vous contribuez au développement du chiffre d'affaires en commercialisant les produits courrier et services de proximité. Sens de la relation client, esprit d'équipe et de service. Au sein d'une plateforme de distribution de courrier/colis, le facteur (H/F) prépare et distribue le courrier et les colis auprès d'une clientèle de particuliers et d'entreprises, en respectant les standards de qualité de service. Avec l'évolution de l'offre de La Poste Groupe, le facteur est également amené à proposer des services de proximité auprès des clients. Les missions : * Vous distribuez courriers et colis quotidiennement ; * Vous réalisez des services de proximité en assurant une relation client de qualité ; * Vous êtes en charge de promouvoir les offres du Groupe La Poste ; * Vous réalisez, en sécurité, des livraisons ponctuelles ou régulières avec un véhicule utilitaire léger pour des particuliers ou des entreprises, vous adaptez l'organisation de la tournée en fonction des contraintes et vous adoptez une attitude commerciale lors de la livraison ou du dépôt ou lors des enlèvements de marchandises. * Être éligible au contrat d'apprentissage* (moins de 30 ans à la signature du contrat) et/ou de professionnalisation (pas de limite d'âge, être demandeur d'emploi) * Justifier d'un niveau brevet des collèges * Être titulaire du permis B boite manuelle(au plus tard le jour de la signature du contrat, un permis B automatique sera considéré comme un permis en cours) * Justifier d'une expérience professionnelle de 3 mois minimum (stages et jobs d'été inclus). * Avoir un casier judiciaire vierge (Bulletin numéro 3) Si vous obtenez votre diplôme et avez satisfait aux évaluations de La Poste (comportementales et techniques), un contrat pourra vous être proposé par La Poste Groupe. *conformément aux dispositions légales, pas de limite d'âge pour les personnes reconnues travailleurs handicapés
Votre pack formation et contrat d'alternance ! En choisissant Formaposte Sud Est, vous faites le choix d'un diplôme reconnu par l'Etat et d'un contrat d'alternance clé en main au sein de La Poste Groupe. Vous n'aurez donc pas d'entreprise à démarcher, Formaposte se charge de vous trouver votre site d'accueil en entreprise ! La Poste et son CFA, Formaposte Sud Est, recrutent 1 facteur (H/F) en alternance à Saint-Flour.
En tant qu'agent technique, vous avez en charge le suivi du maintien en bon état des locaux et des machines sur plusieurs points de vente (Saint-Flour et Murat, Cantal). Vous effectuez les réparations et les maintenance des équipements suivant un planning prédéfini (hors machinerie froid et station-service) du Lundi au Vendredi. Vous ferez partie des personnes en charge des astreintes (roulement). Des connaissances solides en électricité, plomberie, maconnerie vous sont demandées. Vous gérez l'entretien de plusieurs magasins sur le plan technique. Le véhicule de fonction et les outils vous sont fournis. A compétences égales, priorité aux travailleurs handicapés et autres bénéficiaires de l'obligation d'emploi.
Des connaissances solides en électricité, plomberie, maconnerie vous sont demandées. Vous gérez l'entretien de plusieurs magasins sur le plan technique. Le véhicule de fonction et les outils vous sont fournis. Contrat : CDI Niveau d'expérience minimum requis : Confirmé Niveau d'études minimum requis : CAP BEP Temps de travail : Temps plein Statut : Agent de maîtrise
Nous recherchons un employé en restauration pour venir en renfort de notre équipe au sein de notre BISTROT DU MARCHE. Après une période d'intégration pendant laquelle vous vous familiariserez avec les différents process et méthodes au sein de la brasserie, vous serez responsable de votre périmètre. l'écoute des besoins clients, vous participez aux services du midi selon les consignes données par votre responsable. Vous êtes également amené à préparer les plats, encaisser les clients, servir au bar et participer au nettoyage. Vous réaliserez l'inventaire des produits en stock et serez acteur de leur renouvellement, en collaboration avec votre manager. Vous assisterez avec sourire et bienveillance les clients. Les horaires du bistrot : du lundi au samedi de 8h30 à 18h00. Chez Intermarché, l'audace et l'envie d'entreprendre sont un véritable état d'esprit. Vous avez envie de vous investir et d'évoluer au sein d'une équipe de passionnés et qui saura reconnaître votre talent ? Grâce à vos qualités relationnelles, et commerçant dans l'âme, vous savez créer avec vos clients des liens de confiance et de proximité pour toujours leur apporter conseils et valeur ajoutée. Avec ou sans formation, avec ou sans expérience, vous aimez faire plaisir et valoriser des produits qui vous tiennent à c ur. CDI, temps plein (36h45) Salaire : 1834.56 € brut mois Contrat : CDI Niveau d'expérience minimum requis : Débutant Niveau d'études minimum requis : CAP BEP Temps de travail : Temps plein
Devenir intérimaire chez Start People, c'est bénéficier de nombreux avantages : -Une prime parrainage de 100€ si vous aidez l'un de vos amis à être employé par Start People en intérim, CDD ou CDI -Une prime de participation aux bénéfices en fonction de vos heures travaillées -Des offres de formation pour vous faire monter en compétences et évoluer dans votre carrière -Un Comité Social et Economique qui vous propose de nombreux avantages pour vos événements familiaux, activités sportives, vacances... -Un accompagnement par le FASTT dès votre 1ère heure travaillée (logement, mobilité, garde d'enfants, complémentaire santé...) Notre application StartApp facilite votre quotidien d'intérimaire : vos acomptes, relevés d'heures, attestations et autres documents seront à portée de main ! A propos de Start People CDI, CDD ou Intérim, quel que soit le secteur d'activité, Start People vous accompagne tout au long de votre parcours professionnel. Chez Start People, nous privilégions les relations humaines et déléguons chaque année 100 000 personnes. Nos équipes sont à l'écoute de vos besoins et attentives à vos contraintes pour vous proposer la mission la plus adaptée chez l'une de nos 19 000 entreprises clientes. Des milliers d'offres d'emploi sont en ligne tous les jours sur notre site startpeople.fr. POSTE : FACTEUR (H/F) Votre agence Start People recherche un Facteur (H/F) pour l'un de ses clients. Vous aurez pour principales missions : -Organiser votre tournée en fonction de votre périmètre alloué -Préparer et distribuer le courrier, -Assurer et développer au quotidien la relation avec la clientèle, -Renseigner les clients sur des questions relatives aux produits, tarifs et services proposés -Contribuer à un service de qualité dans un souci d'amélioration continue PROFIL : Vous êtes organisé, ponctuel et rigoureux. Votre aisance relationnelle vous permettra d'intégrer rapidement une équipe dynamique et de vous faire connaître de vos clients. Dans le cadre de sa politique Diversité, Start People étudie à compétences égales toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap. Cette mission vous intéresse ? Lancez-vous et postulez dès maintenant ! Notre agence revient vers vous par e-mail ou téléphone, puis vous pourrez échanger avec un(e) chargé(e) de recrutement, afin qu'il valide l'adéquation de votre profil. Nous vous accueillerons ensuite en agence pour vous faire passer des tests sécurité et finaliser votre inscription.
Start People, l'agence d'emploi à votre écoute ! Start People, c'est avant tout des conseillers attentifs et à l'écoute de vos besoins, de vos contraintes et de votre vie pour vous proposer la mission la plus adaptée. Nous nous attachons ainsi à nouer une relation privilégiée avec chacun de nos intérimaires. BTP, logistique, transport, industrie, agroalimentaire..., trouvez la mission qui vous ressemble parmi nos offres accessibles sur notre site startpeople.fr.
Après une période d'intégration pendant laquelle vous vous familiariserez avec les différents rayons puis nos process et méthodes dans le rayon, vous serez responsable de votre périmètre. l'écoute des besoins clients, vous disposerez les produits et marchandises dans les rayons selon les consignes de rangement, d'emplacement et de présentation. Vous réaliserez l'inventaire des produits en stock et serez acteur de leur renouvellement, en collaboration avec votre manager, chef de rayon Fruits et Légumes. Vous assisterez avec sourire et bienveillance les clients dans votre rayon. Chez Intermarché, l'audace et l'envie d'entreprendre sont un véritable état d'esprit. Vous avez envie de vous investir et d'évoluer au sein d'une équipe de passionnés et qui saura reconnaître votre talent ? Grâce à vos qualités relationnelles, et commerçant dans l'âme, vous savez créer avec vos clients des liens de confiance et de proximité pour toujours leur apporter conseils et valeur ajoutée. Avec ou sans formation, avec ou sans expérience, vous aimez faire plaisir et valoriser des produits qui vous tiennent à c ur. Nos parcours de développement des compétences vous aideront à évoluer rapidement. Vivez votre passion et engagez-vous à nos côtés au sein d'une équipe humaine et conviviale ! Contrat : CDI Niveau d'expérience minimum requis : Confirmé Niveau d'études minimum requis : CAP BEP Temps de travail : Temps partiel
Fondé en 1969, le Groupement Mousquetaires regroupe 7 enseignes, dont Intermarché, Netto, Bricomarché, Bricorama, BricoCash, Roady et Rapid Pare-Brise . Actif dans la grande distribution, l'agroalimentaire, le bricolage et l'automobile, le groupement privilégie proximité , qualité et compétitivité . Présent internationalement, le Groupement Mousquetaires continue son expansion et renforce sa position sur le marché de la distribution. Le ...
Devenir intérimaire chez Start People, c'est bénéficier de nombreux avantages : -Une prime parrainage de 100€ si vous aidez l'un de vos amis à être employé par Start People en intérim, CDD ou CDI -Une prime de participation aux bénéfices en fonction de vos heures travaillées -Des offres de formation pour vous faire monter en compétences et évoluer dans votre carrière -Un Comité Social et Economique qui vous propose de nombreux avantages pour vos événements familiaux, activités sportives, vacances... -Un accompagnement par le FASTT dès votre 1ère heure travaillée (logement, mobilité, garde d'enfants, complémentaire santé...) Notre application StartApp facilite votre quotidien d'intérimaire : vos acomptes, relevés d'heures, attestations et autres documents seront à portée de main ! A propos de Start People CDI, CDD ou Intérim, quel que soit le secteur d'activité, Start People vous accompagne tout au long de votre parcours professionnel. Chez Start People, nous privilégions les relations humaines et déléguons chaque année 100 000 personnes. Nos équipes sont à l'écoute de vos besoins et attentives à vos contraintes pour vous proposer la mission la plus adaptée chez l'une de nos 19 000 entreprises clientes. Des milliers d'offres d'emploi sont en ligne tous les jours sur notre site startpeople.fr. POSTE : EMPLOYE POLYVALENT DE RESTAURATION (H/F) Votre agence Start People recherche un employé polyvalent de restauration (H/F) pour l'un de ses clients sur St Flour. En fonction de votre expérience et de vos compétences, vous pourrez être amené(e) à occuper différents postes : Femme/valet de chambre : Nettoyage et entretien des chambres et espaces communs Service en salle : Accueil des clients, prise de commande et service des plats Commis de cuisine : Préparation des plats et mise en place en cuisine Plonge : Nettoyage et entretien de la vaisselle et des équipements de cuisine Profil recherché: Expérience sur un poste similaire recommandée Sens du détail, rigueur et esprit d'équipe Capacité d'adaptation et dynamisme Prise de poste rapide, sur ST FLOUR. Possibilité de logement sur place. PROFIL : Dans le cadre de sa politique Diversité, Start People étudie à compétences égales toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap Cette mission vous intéresse ? Lancez-vous et postulez dès maintenant ! Notre agence revient vers vous par e-mail ou téléphone, puis vous pourrez échanger avec un(e) chargé(e) de recrutement, afin qu'il valide l'adéquation de votre profil. Nous vous accueillerons ensuite en agence pour vous faire passer des tests sécurité et finaliser votre inscription.
Après une période d'intégration pendant laquelle vous vous familiariserez avec les différents rayons puis nos process et méthodes dans le rayon, vous serez responsable de votre périmètre. À l'écoute des besoins clients, vous disposerez les produits et marchandises dans les rayons selon les consignes de rangement, d'emplacement et de présentation. Vous réaliserez l'inventaire des produits en stock et serez acteur de leur renouvellement, en collaboration avec votre manager, chef de rayon Fruits et Légumes. Vous assisterez avec sourire et bienveillance les clients dans votre rayon. Chez Intermarché, l'audace et l'envie d'entreprendre sont un véritable état d'esprit. Vous avez envie de vous investir et d'évoluer au sein d'une équipe de passionnés et qui saura reconnaître votre talent ? Grâce à vos qualités relationnelles, et commerçant dans l'âme, vous savez créer avec vos clients des liens de confiance et de proximité pour toujours leur apporter conseils et valeur ajoutée. Avec ou sans formation, avec ou sans expérience, vous aimez faire plaisir et valoriser des produits qui vous tiennent à cœur.Nos parcours de développement des compétences vous aideront à évoluer rapidement. Vivez votre passion et engagez-vous à nos côtés au sein d'une équipe humaine et conviviale ! A compétences égales, priorité aux travailleurs handicapés et autres bénéficiaires de l'obligation d'emploi.
Walter Learning, organisme de formation en alternance, recherche (un)e secrétaire médicale pour une de ses entreprises partenaires. Chaque semaine, vous serez 4 jours en poste au sein d'un établissement de santé proche de chez vous et 1 jour en formation à distance. - Formation 100 % prise en charge (aucun frais à prévoir). - Contrat d'alternance de 12 à 18 mois, selon votre profil. Modalités de l'alternance : Formation 100 % prise en charge (aucun frais à prévoir). Contrat d'alternance de 12 à 18 mois, selon votre profil. - Rémunération selon la grille de salaire légale en vigueur (entre 760€ et 1 801€) Vos missions en entreprise : - Accueil physique et prise en charge des patients et des usagers - Accueil téléphonique pour prise de rendez-vous et planification des activités du service - Réalisation de synthèses de dossiers médicaux - Facturation et suivi administratif des dossiers - Coordination des opérations liées au parcours des patients ou des usagers Ce poste de secrétaire médical en alternance est ouvert à toute personne motivée, qui se reconnaitra dans le descriptif suivant : - Vous êtes titulaire d'un CAP, BEP ou niveau BAC - Vous êtes autonome polyvalent(e) et rigoureux(se) - Doté(e) d'un bon relationnel et d'une bonne écoute - Vous possédez une bonne orthographe - Vous êtes à l'aise ou avez envie de progresser avec les outils bureautiques
Description du poste : Vos missions :***Vous aurez en charge la préparation des commandes clients et la livraison jusqu'à leur véhicule. * Vous utiliserez une scanette (système informatisé) pour préparer les commandes. * Vous accueillez et renseignez le client dans le respect de la charte en vigueur dans le magasin : la satisfaction du client est votre priorité. Description du profil :***Vous aimez l'action et l'agilité * Vous êtes dynamique et avez l'esprit d'équipe * Vous faites preuve de précision, rigueur, autonomie * Ce poste comporte du port de charges, la tenue debout prolongée et nécessite des déplacements fréquents Aucun diplôme ni aucune expérience dans la grande distribution ne sont exigés.
Introduction Travailler chez Lidl, c'est bien plus qu'un job ! C'est motiver une équipe tout en étant actif sur le terrain, afin de satisfaire au mieux nos clients ! En rejoignant notre équipe, tu intègres une entreprise en pleine croissance où tu peux mettre à profit ta fibre commerciale et ta réactivité au quotidien, tout en gardant à cœur l'expérience de nos clients. Tu accompagnes une équipe dynamique et soudée , dont la principale mission est d'assurer le bon fonctionnement de votre surface de vente. Missions En tant qu'Adjoint Manager de Supermarché, tu secondes le Responsable de Supermarché dans l'ensemble de ses missions. Homme ou femme de terrain , ta présence en surface de vente est indispensable auprès de tes équipes. Afin d'atteindre vos objectifs stratégiques, tu prends en charge la gestion commerciale, administrative du supermarché et l'animation des collaborateurs à travers tes missions quotidiennes : Participer à la gestion et à la motivation du personnel : former et impliquer les équipes dans le développement du supermarché et l'atteinte des objectifs, Garantir la bonne tenue du supermarché en termes d'approvisionnement, de disponibilité et de fraîcheur des produits, Participer à la mise en rayon de nos produits aux côtés de tes équipes, Optimiser la satisfaction du client en garantissant la propreté de la surface de vente et la justesse de l'affichage, Assurer une mise en place optimale de nos opérations promotionnelles dans le respect de notre concept commercial, Être le garant d'un service client irréprochable . Profil Que tu aies de l'expérience dans le commerce ou non, nous recherchons avant tout une personnalité. Tu as une âme de manager et tu souhaites favoriser une ambiance de travail respectueuse et positive dans tes équipes ? Tes qualités organisationnelles et ton sens des responsabilités sont tes plus grands atouts ? Tu es réactif(ve), dynamique et tu as le sens du commerce ? Si tu as répondu oui à ces questions, alors n'hésite pas à rejoindre la #TeamLidl. Pour candidater à un poste d'Adjoint Manager il te faudra, selon ta situation : Bac avec 3 ans d'expérience en management Bac +2 avec 1 an d'expérience en management Bac +3 avec ou sans expérience dans le domaine du commerce, du management ou de la distribution Rejoindre Lidl Nous reconnaissons le travail et l'investissement de chacun en te proposant : Un poste en CDI statut agent de maîtrise, avec 35H de travail hebdomadaire, Une rémunération évolutive avec un salaire de 32 549 € brut annuel à l'embauche, 33 626 € après 1 an et 35 241 € après 2 ans, Un salaire versé sur 13 mois, Une valorisation du temps de travail car chez Lidl, chaque minute travaillée est payée , Une prime d'ancienneté au bout de 3 ans et au-delà, Une prime de participation et/ou d'intéressement (en fonction des résultats de l'entreprise), Un meilleur équilibre vie professionnelle/vie privée avec la communication des plannings 4 semaines à l'avance, Une période de formation certifiante de plusieurs mois alliant théorie et pratique, Une carrière avec des possibilités d'évolution vers les postes de Responsable de Supermarché puis de Directeur de Supermarché. Rejoindre Lidl, c'est également rejoindre une entreprise certifiée TOP Employer depuis 2019 ! Ce Label récompense notre politique RH, nos engagements en termes d'égalité Femme/Homme, de diversité & d'inclusion, mais également le travail de nos équipes sur le terrain au quotidien. Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap. Selon les besoins spécifiques de chacun, un aménagement matériel et/ou organisationnel du poste de travail sera étudié.
Description du poste : Nous recrutons pour l'un de nos partenaires, acteur majeur dans le secteur de la chaussure, un(e) Conseiller de Vente en alternance pour rejoindre son équipe dynamique en magasin ! Si vous êtes passionné(e) par la mode, avez le sens du service client et souhaitez évoluer dans un environnement commercial stimulant, cette offre est faite pour vous ! Vos missions :***Accueillir et conseiller les clients : Vous serez le premier point de contact pour nos clients et les accompagnerez tout au long de leur parcours d'achat, en leur offrant des conseils personnalisés sur nos produits. * Vente et fidélisation : Vous participerez activement à la vente de chaussures et d'accessoires, en veillant à répondre aux besoins et attentes de chaque client pour maximiser leur satisfaction et leur fidélité. * Mise en rayon et merchandising : Vous contribuerez à la présentation et à l'organisation des produits en magasin, afin de garantir une mise en valeur optimale des collections. * Gestion des stocks : Vous participerez à la gestion des stocks, au réassort des produits et à la réception des livraisons. * Opérations commerciales : Vous serez impliqué(e) dans les animations commerciales et promotions, afin de dynamiser les ventes et contribuer à l'atteinte des objectifs du magasin. * Respect des normes d'hygiène et sécurité : Vous veillerez à ce que le magasin respecte les normes d'hygiène et de sécurité en vigueur. Description du profil :***Vous êtes passionné(e) par la mode, en particulier par l'univers de la chaussure et des accessoires.***Vous avez un excellent sens du service client, une grande écoute et un vrai goût du challenge.***Vous êtes dynamique, rigoureux(se) et aimez travailler en équipe.
Vous contribuez activement au développement de l'activité Drive du point de vente : De la récupération d'une commande jusqu'à sa clôture, vous suivez chaque étape de préparation afin d'optimiser le processus ;Vous préparez chaque commande dans le respect des incontournables qualité définis et dans un souci constant de satisfaction client (choix et respect du produit, respect de la chaîne du froid etc.) ;Ambassadeur de l'enseigne dans le cadre de ce service, vous offrez à votre client un accueil et service personnalisé à l'écoute de ses besoins. Chez Intermarché, l'audace et l'envie d'entreprendre sont un véritable état d'esprit. Vous avez envie de vous investir et d'évoluer au sein d'une équipe de passionnés et qui saura reconnaître votre talent ? Grâce à vos qualités relationnelles, et commerçant dans l'âme, vous savez créer avec vos clients des liens de confiance et de proximité pour toujours leur apporter conseils et valeur ajoutée. Avec ou sans formation, avec ou sans expérience, vous aimez faire plaisir et valoriser des produits qui vous tiennent à c ur. Contrat : CDI Niveau d'expérience minimum requis : Débutant Niveau d'études minimum requis : Niveau Bac Temps de travail : Temps plein
Après une période d'intégration et de formation aux méthodes de notre laboratoire, dans le respect de la tradition boulangère, vous préparez les produits du rayon Boulangerie, un des principaux vecteurs de l'image de qualité du magasin. Acteur du quotidien, vous serez le garant de la qualité de la production, et du renouvellement de l'offre produits au regard des tendances de consommations actuelles. Force de proposition, vous imaginez, créez et mettez en valeur notre offre produits. Chez Intermarché, l'audace et l'envie d'entreprendre sont un véritable état d'esprit. Vous avez envie de vous investir et d'évoluer au sein d'une équipe de passionnés et qui saura reconnaître votre talent ? Grâce à vos qualités relationnelles, et commerçant dans l'âme, vous savez créer avec vos clients des liens de confiance et de proximité pour toujours leur apporter conseils et valeur ajoutée. Titulaire d'un CAP Boulangerie, avec ou sans expérience en grande distribution ou dans l'artisanat, vous aimez faire plaisir et valoriser des produits qui vous tiennent à c ur. Nos parcours de développement des compétences vous aideront à évoluer rapidement. Vivez votre passion et engagez-vous à nos côtés au sein d'une équipe humaine et conviviale ! Contrat : CDI Niveau d'expérience minimum requis : Débutant Niveau d'études minimum requis : CAP BEP Temps de travail : Temps plein
Description du poste : Nous recrutons pour l'un de nos partenaires, acteur majeur dans le secteur de la chaussure, un(e) Conseiller de Vente en alternance pour rejoindre son équipe dynamique en magasin ! Si vous êtes passionné(e) par la mode, avez le sens du service client et souhaitez évoluer dans un environnement commercial stimulant, cette offre est faite pour vous ! Vos missions :***Accueillir et conseiller les clients : Vous serez le premier point de contact pour nos clients et les accompagnerez tout au long de leur parcours d'achat, en leur offrant des conseils personnalisés sur nos produits. * Vente et fidélisation : Vous participerez activement à la vente de chaussures et d'accessoires, en veillant à répondre aux besoins et attentes de chaque client pour maximiser leur satisfaction et leur fidélité. * Mise en rayon et merchandising : Vous contribuerez à la présentation et à l'organisation des produits en magasin, afin de garantir une mise en valeur optimale des collections. * Gestion des stocks : Vous participerez à la gestion des stocks, au réassort des produits et à la réception des livraisons. * Opérations commerciales : Vous serez impliqué(e) dans les animations commerciales et promotions, afin de dynamiser les ventes et contribuer à l'atteinte des objectifs du magasin. * Respect des normes d'hygiène et sécurité : Vous veillerez à ce que le magasin respecte les normes d'hygiène et de sécurité en vigueur. Description du profil :***Vous êtes passionné(e) par la mode, en particulier par l'univers de la chaussure et des accessoires. * Vous avez un excellent sens du service client, une grande écoute et un vrai goût du challenge. * Vous êtes dynamique, rigoureux(se) et aimez travailler en équipe.
Description du poste : L'école de commerce One business School recrute pour l'un de ses partenaires pour le poste d'Assistant manager.***Tu souhaites intégrer un Titre professionnelle dans le domaine du commerce et tu recherches une alternance ? Alors ils n'attendent que toi !***Diplôme ciblé : Titre Professionnel Manager d'Unité Marchande (RNCP32291), de niveau 5. Diplôme national délivré par le Ministère du Travail, du Plein emploi et de l'Insertion ; reconnu sur le marché de l'emploi.***Vos missions :***Gestion quotidienne du magasin : Assister le manager dans la gestion des opérations quotidiennes, de la réception des produits à leur mise en rayon. * Encadrement et motivation de l'équipe : Aider à l'animation de l'équipe de vendeurs, en veillant à leur bien-être et leur productivité. Vous serez amené(e) à les encadrer, à les former et à les accompagner au quotidien. * Gestion de la relation client : Vous serez responsable de la satisfaction client, en assurant un service de qualité et en répondant aux besoins et réclamations des clients. * Suivi des stocks et des commandes : Participer à la gestion des stocks, organiser les commandes, suivre les produits en rupture et assurer le réapprovisionnement. * Optimisation des ventes : Participer à l'élaboration des plans d'action pour améliorer les ventes, la présentation des rayons et l'attractivité du magasin. * Respect des normes : Veiller au respect des procédures internes, des règles d'hygiène et de sécurité, et participer au contrôle des marchandises. Description du profil :***Vous avez une première expérience dans la vente ou le conseil, idéalement en supermarché ou en grande distribution.***Vous êtes souriant(e), dynamique et aimez le contact avec la clientèle.***Vous êtes organisé(e), rigoureux(se) et avez un bon esprit d'équipe.***Une connaissance des produits alimentaires et non alimentaires serait un plus.
Sous la responsabilité de votre manager, vous avez un rôle clé dans la satisfaction de nos clients en étant disponible et bienveillant. En accueillant les clients au moment de leur passage en caisse, vous participez à leur fidélisation. Vous effectuez l'enregistrement des achats et réalisez l'encaissement dans le respect des procédures afin d'assurer le bon déroulement du passage en caisse. Vous êtes responsable de la bonne tenue de votre caisse dans un objectif d'amélioration de l'expérience client. Chez Intermarché, l'audace et l'envie d'entreprendre sont un véritable état d'esprit. Vous avez envie de vous investir et d'évoluer au sein d'une équipe de passionnés et qui saura reconnaître votre talent ? Dynamique et enthousiaste, vous avez un réel sens du contact client et grâce à vos qualités relationnelles, vous savez créer avec vos clients des liens de confiance et de proximité pour toujours leur apporter conseils et valeur ajoutée. Vous bénéficiez d'une rémunération attractive composée d'un salaire fixe + variable + indemnités repas + participation intéressement + mutuelle, NOMBRE semaines de congés payés et NOMBRE % de remise sur vos achats. Nos parcours de développement des compétences vous aideront à évoluer rapidement. Vivez votre passion et engagez-vous à nos côtés au sein d'une équipe humaine et conviviale ! Contrat : CDI Niveau d'expérience minimum requis : Débutant Niveau d'études minimum requis : Non diplômé Temps de travail : Temps partiel
Walter Learning recherche des candidats assistants RH en alternance, pour le compte de ses partenaires publics, privés, associatifs. Notre objectif est de rassembler différentes candidatures en vue d'une inscription au sein de notre école pour se former au métier d'Assistant RH. Ces élèves se verront ensuite proposer des offres d'apprentissage à des postes similaires à celui présenté ci-après, grâce à plusieurs partenariats noués avec des employeurs publics, privés, associatifs, cabinets de recrutement... Les missions sont les suivantes : - Recrutement et intégration du personnel Mise en ligne des annonces, et suivi des recrutements (prise de références, prise de rendez-vous.) Sourcing et présélection des candidats Suivi de l'intégration des collaborateurs (onboarding, parrainage, parcours d'accueil) - Administration du personnel & social Prise en charge de la partie administrative des ressources humaines de l'entreprise : rédaction contrat de travail, déclarations d'embauche veille juridique et sociale,,... Gestion de l'administration du personnel Participation à la gestion administrative de l'arrivée au départ du collaborateur : contrat, SIRH. -Formation & développement des compétences Participation à l'élaboration et au suivi du plan de développement des compétences Suivi administratif des formations internes et externes (inscriptions, convocations, bilans) Appui logistique à l'organisation des sessions (supports, feuilles d'émargement, évaluation) -Outils & reporting RH Utilisation des logiciels RH (SIRH, outils bureautiques, tableaux de bord) Collecte et traitement de données RH (absentéisme, effectifs, formations, etc.) Élaboration de tableaux de suivi et de reportings sociaux Modalités de l'alternance : Contrat de 18 mois 1 jour par semaine en formation (en moyenne) - Rémunération selon la grille de salaire légale en vigueur Titulaire d'un diplôme de niveau BAC Vous êtes autonome polyvalent(e) et rigoureux (se) Doté(e) d'un bon relationnel et d'une bonne écoute Bonne orthographe Maîtrise des outils bureautiques
Accédez à des vidéos courtes, ressources téléchargeables et quiz pour un apprentissage efficace à distance. Profitez d'un accompagnement personnalisé. Chez Walter Learning, organisme de formation, notre objectif est de rassembler différentes candidatures en vue d'une inscription au sein de notre école pour se former. Les élèves se verront ensuite proposer des offres d'apprentissage grâce à plusieurs partenariats noués av...
Walter Learning recherche des candidats gestionnaires de paie en alternance, pour le compte de ses partenaires publics, privés, associatifs. Notre objectif est de rassembler différentes candidatures en vue d'une inscription au sein de notre école pour se former au métier de Gestionnaire de Paie. Ces élèves se verront ensuite proposer des offres d'apprentissage à des postes similaires à celui présenté ci-après, grâce à plusieurs partenariats noués avec des employeurs publics, privés, associatifs, cabinets de recrutement... Les missions sont les suivantes : - Gérer administrativement la vie du contrat - S'informer et appliquer les différentes règles juridiques et conventionnelles à la paie du salarié - Préparer les bulletins de paie en collectant et en analysant toutes les informations nécessaires (temps de travail, congés payés, RTT, heures supplémentaires, primes, taxes, cotisations, maladie, augmentation, acomptes, titres-restaurant, etc.. - Contrôler et effectuer la saisie des données relatives à l'élaboration des bulletins de paie dans un logiciel de paie (ERP ...) - Effectuer les travaux postpaie (archivage, paiement des charges sociales.. - Assurer des missions sur des dossiers transverses (suivi de dossiers maladie, prévoyance.). Modalités de l'alternance : Contrat de 18 mois 1 jour par semaine en formation (en moyenne) - Rémunération selon la grille de salaire légale en vigueur Titulaire d'un diplôme de niveau BAC Vous êtes autonome polyvalent(e) et rigoureux (se) Doté(e) d'un bon relationnel et d'une bonne écoute Goût pour les chiffres Bonne orthographe Maîtrise des outils bureautiques
Devenir intérimaire chez Start People, c'est bénéficier de nombreux avantages : -Une prime parrainage de 100€ si vous aidez l'un de vos amis à être employé par Start People en intérim, CDD ou CDI -Une prime de participation aux bénéfices en fonction de vos heures travaillées -Des offres de formation pour vous faire monter en compétences et évoluer dans votre carrière -Un Comité Social et Economique qui vous propose de nombreux avantages pour vos événements familiaux, activités sportives, vacances... -Un accompagnement par le FASTT dès votre 1ère heure travaillée (logement, mobilité, garde d'enfants, complémentaire santé...) Notre application StartApp facilite votre quotidien d'intérimaire : vos acomptes, relevés d'heures, attestations et autres documents seront à portée de main ! A propos de Start People CDI, CDD ou Intérim, quel que soit le secteur d'activité, Start People vous accompagne tout au long de votre parcours professionnel. Chez Start People, nous privilégions les relations humaines et déléguons chaque année 100 000 personnes. Nos équipes sont à l'écoute de vos besoins et attentives à vos contraintes pour vous proposer la mission la plus adaptée chez l'une de nos 19 000 entreprises clientes. Des milliers d'offres d'emploi sont en ligne tous les jours sur notre site startpeople.fr. POSTE : SERVEUR (H/F) Votre agence Start People recherche un serveur (H/F) pour l'un de ses clients sur St Flour. Vous aurez pour missions: - accueillir et installer les clients à table - conseiller les clients sur la carte des différents plats et des boissons - prendre les commandes et effectuer le service Vous interviendrez sur le service du matin midi et soir. Prise de poste à partir de fin juin jusqu'à mi juillet, voir plus Secteur ST FLOUR Expérience sur un poste similaire recommandée PROFIL : Dans le cadre de sa politique Diversité, Start People étudie à compétences égales toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap Cette mission vous intéresse ? Lancez-vous et postulez dès maintenant ! Notre agence revient vers vous par e-mail ou téléphone, puis vous pourrez échanger avec un(e) chargé(e) de recrutement, afin qu'il valide l'adéquation de votre profil. Nous vous accueillerons ensuite en agence pour vous faire passer des tests sécurité et finaliser votre inscription.
Après une période d'intégration et de formation aux méthodes de notre magasin, vous définirez et adapterez l'offre en fonction de la saisonnalité, vous veillerez à la mise en avant des produits et aurez un vrai rôle de conseil et vente auprès de vos clients. Acteur du quotidien, vous serez le garant de la gestion des stocks et apporterez un soin tout particulier au choix des produits. Force de proposition, vous imaginerez, créerez et mettrez en valeur notre offre de produits. Chez Intermarché, l'audace et l'envie d'entreprendre sont un véritable état d'esprit. Vous avez envie de vous investir et d'évoluer au sein d'une équipe de passionnés et qui saura reconnaître votre talent ? Grâce à vos qualités relationnelles, et commerçant dans l'âme, vous savez créer avec vos clients des liens de confiance et de proximité pour toujours leur apporter conseils et valeur ajoutée. CAP Charcutier-traiteur requis, avec expérience en grande distribution ou dans l'artisanat, vous aimez faire plaisir et valoriser des produits qui vous tiennent à cœur.Nos parcours de développement des compétences vous aideront à évoluer rapidement. Vivez votre passion et engagez-vous à nos côtés au sein d'une équipe humaine et conviviale ! A compétences égales, priorité aux travailleurs handicapés et autres bénéficiaires de l'obligation d'emploi.
Description du poste : Nous sommes à la recherche d'un agent d'entretien pour travailler sur St Flour sur la zone de Montplein. Poste en CDD du 28/04 au 17/05. Horaires : mardi et vendredi de 11h45 à 13h15. Les horaires peuvent être modifiées. Si vous êtes disponible merci d'envoyer votre CV à***Description du profil : Vous avez idéalement :***Un CQP agent de nettoyage ou une première expérience significative sur un poste similaire; * Le sens de l'autonomie et du travail d'équipe * Le sens du service client, de la rigueur et d'organisation * Des connaissances sur les caractéristiques des produits d'entretien. Nous ne recherchons pas le candidat parfait mais un candidat motivé alors même si vous ne correspondez pas à tous nos critères, n'hésitez pas à postuler ! En tant qu'employeur, ABER Propreté veille à développer un environnement de travail inclusif, au travers d'engagements forts portés par sa Direction favorisant ainsi les pratiques non discriminantes et un environnement qui permet l'épanouissement de nos salariés.
Au sein d'un groupe de magasins INTERMARCHE vous êtes l'interlocuteur privilégié des prestataires techniques en tant que directeur technique. Vous êtes garant du maintien en bon état des infrastructures en assurant le suivi des maintenances, des réparations et des chantiers en cours. Vos atouts : rigueur, pragmatisme, sens de l'économie, soucis de la priorité clients, sens du commerce. Des connaissances en fonctionnement de la machinerie du froid et des stations-service serait une vraie plus-value. Vous aurez un agent technique à manager. En tant que directeur commercial, vous assurez l'accompagnement des équipes sur le terrain en adéquation avec les besoins des magasins afin d'optimiser la satisfaction client et de développer la rentabilité des points de vente. Chez Intermarché, l'audace et l'envie d'entreprendre sont un véritable état d'esprit. Vous avez envie de vous investir et d'évoluer au sein d'une équipe de passionnés et qui saura reconnaître votre talent ? Grâce à vos qualités relationnelles, et commerçant dans l'âme, vous savez créer avec vos clients des liens de confiance et de proximité pour toujours leur apporter conseils et valeur ajoutée. Titulaire d'un BAC+3, vous avez une expérience de 3 ans minimum en gestion d'équipe BU, acquise dans un environnement dynamique (commerce, GDA, GSS, restauration rapide. textile...). Femme homme de terrain, vous avez le sens des priorités et savez réagir rapidement aux imprévus liés au commerce. Véritable animateur, vous êtes reconnu pour votre leadership et votre capacité à fédérer vos équipes. Contrat : CDI Niveau d'expérience minimum requis : Confirmé Niveau d'études minimum requis : Bac +2 +3 Temps de travail : Temps plein Statut : Cadre
Description du poste : Vous êtes à la recherche d'une expérience professionnelle dans un secteur en croissance ? Votre agence Manpower St Flour c recherche activement un(e) Manutentionnaire (H/F) pour son client basé à St Flour. Postulez dès maintenant pour devenir futur(e) Talent Manpower ! Vos missions consisteront à : - Effectuer des opérations de conditionnement - Nettoyer les zones de stockage et de travail - Préparer les commandes et mettre à disposition des marchandises - Contrôler et signaler les marchandises détériorées ou manquantes - Respecter les consignes de sécurité du site Contrat d'intérim, poste en 3X8 avec possibilité de travailler en week-end/ Contrat à la semaine avec possibilité de mission longue Vous êtes autonome, méthodique et sociable ? Vous aimez le travail en équipe ? Postulez dès maintenant ! Diplôme : ouvert à tous type de profils / quel que soit votre parcours, votre motivation sera la clé de la réussite. - Avantages Manpower : - +10% de congés payés + 10% d'Indemnité de Fin de Mission (IFM) - Possibilité d'épargner vos IFM en toute confiance sur votre CET (compte ouvert dès votre 1ère mission) à un taux de 8% ; déblocage possible à tout moment - Prime de 150€ bruts pour chaque nouveau candidat parrainé par vos soins (sous condition que votre filleul/e travaille 150 heures dans les 3 mois suivant son inscription) - 2 comités performants : ticket de cinéma à 4€, réductions sur vos abonnements sportifs... Dans le cadre de sa politique diversité, Manpower étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap
IntroductionTravailler chez Lidl, c'est bien plus qu'un job ! C'est motiver une équipe tout en étant actif sur le terrain, afin de satisfaire au mieux nos clients !En rejoignant notre équipe, tu intègres une entreprise en pleine croissance où tu peux mettre à profit ta fibre commerciale et ta réactivité au quotidien, tout en gardant à cœur l'expérience de nos clients. Tu accompagnes une équipe dynamique et soudée, dont la principale mission est d'assurer le bon fonctionnement de votre surface de vente.Missions En tant qu'Adjoint Manager de Supermarché, tu secondes le Responsable de Supermarché dans l'ensemble de ses missions. Homme ou femme de terrain, ta présence en surface de vente est indispensable auprès de tes équipes. Afin d'atteindre vos objectifs stratégiques, tu prends en charge la gestion commerciale, administrative du supermarché et l'animation des collaborateurs à travers tes missions quotidiennes :Participer à la gestion et à la motivation du personnel : former et impliquer les équipes dans le développement du supermarché et l'atteinte des objectifs,Garantir la bonne tenue du supermarché en termes d'approvisionnement, de disponibilité et de fraîcheur des produits,Participer à la mise en rayon de nos produits aux côtés de tes équipes,Optimiser la satisfaction du client en garantissant la propreté de la surface de vente et la justesse de l'affichage,Assurer une mise en place optimale de nos opérations promotionnelles dans le respect de notre concept commercial,Être le garant d'un service client irréprochable.Profil Que tu aies de l'expérience dans le commerce ou non, nous recherchons avant tout une personnalité. Tu as une âme de manager et tu souhaites favoriser une ambiance de travail respectueuse et positive dans tes équipes ?Tes qualités organisationnelles et ton sens des responsabilités sont tes plus grands atouts ?Tu es réactif(ve), dynamique et tu as le sens du commerce ?Si tu as répondu oui à ces questions, alors n'hésite pas à rejoindre la #TeamLidl.Pour candidater à un poste d'Adjoint Manager il te faudra, selon ta situation :Bac avec 3 ans d'expérience en managementBac +2 avec 1 an d'expérience en managementBac +3 avec ou sans expérience dans le domaine du commerce, du management ou de la distributionRejoindre Lidl Nous reconnaissons le travail et l'investissement de chacun en te proposant :Un poste en CDI statut agent de maîtrise, avec 35H de travail hebdomadaire,Une rémunération évolutive avec un salaire de 32 549 € brut annuel à l'embauche, 33 626 € après 1 an et 35 241 € après 2 ans,Un salaire versé sur 13 mois,Une valorisation du temps de travail car chez Lidl, chaque minute travaillée est payée,Une prime d'ancienneté au bout de 3 ans et au-delà, Une prime de participation et/ou d'intéressement (en fonction des résultats de l'entreprise),Un meilleur équilibre vie professionnelle/vie privée avec la communication des plannings 4 semaines à l'avance,Une période de formation certifiante de plusieurs mois alliant théorie et pratique,Une carrière avec des possibilités d'évolution vers les postes de Responsable de Supermarché puis de Directeur de Supermarché. Rejoindre Lidl, c'est également rejoindre une entreprise certifiée TOP Employer depuis 2019 ! Ce Label récompense notre politique RH, nos engagements en termes d'égalité Femme/Homme, de diversité & d'inclusion, mais également le travail de nos équipes sur le terrain au quotidien.Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap. Selon les besoins spécifiques de chacun, un aménagement matériel et/ou organisationnel du poste de travail sera étudié.
Notre cabinet partenaire, basé à Clermont-Ferrand, est une structure dynamique en pleine croissance, attachée à la qualité de la relation client et à la montée en compétence de ses collaborateurs. Dans le cadre de son développement, il recrute un Collaborateur Comptable (H/F) pour renforcer son équipe.Vos missions :Sous la supervision d'un chef de mission, vous interviendrez sur un portefeuille de clients variés (TPE/PME) :Saisie comptable et rapprochements bancairesÉtablissement des déclarations de TVAPréparation des bilans et liasses fiscalesConseil de premier niveau et accompagnement des clientsContribution à la digitalisation des processus
Comprendre et identifier les besoins en recrutement des clients.Accompagner l'entreprise dans la rédaction et la diffusion de l'offre d'emploi sur différentes plateformes adaptéesSourcer des candidats par approche directe et indirecteRéaliser les entretiens de pré qualification avec les candidats et partager une synthèse à l'entrepriseFaire le lien entre l'entreprise et les candidats sélectionnés jusqu'à l'embauche du candidat retenuProspecter et développer votre base de clients et votre base de candidatsPourquoi rejoindre le réseau de recruteurs indépendants ORIENTACTION ?Plus de flexibilité : devenez votre propre patron et développez votre fonds de commerce en totale liberté tout en choisissant votre rythme de travailMieux formé : une formation initiale sur le process de recrutement, la prospection et les outils (modèles de mails, coaching etc...)Indépendant mais pas seul : programme d'accompagnement personnalisé avec un référent, échanges et ateliers réguliers, envoi d'un kit de bienvenueBien outillé : accédez à des outils performants pour recruter facilement et à moindre coût (cv thèques, ats, multi diffusion)Pour en savoir plus cliquez ici : Cliquez ici
Après une période d'intégration et de formation aux méthodes de notre magasin, vous serez chargé de la mise en rayon, du conseil de vos clients et de leur encaissement. Commerçant dans l'âme, vous êtes aux côtés de nos clients pour leur permettre de faire leur plein de courses à prix imbattables ! En véritable ambassadeur de nos engagements, vous veillez à la mise en valeur des produits et à leur rotation pour assurer une qualité de service irréprochable. Chez Netto, et pour le Groupement Les Mousquetaires, l'audace et l'envie d'entreprendre sont un véritable état d'esprit. Vous avez envie de vous investir et d'évoluer au sein d'une équipe de passionnés et qui saura reconnaître votre talent ? Grâce à vos qualités relationnelles et à votre sens de l'écoute, vous savez créer des liens de confiance et de proximité avec vos clients et vos coéquipiers au quotidien. Avec ou sans expérience de vente en grande distribution, vous avez le goût du contact client. Nos parcours de développement des compétences vous aideront à évoluer rapidement. Engagez-vous à nos côtés au sein d'une équipe humaine et conviviale ! Contrat : CDD Durée du CDD (en mois) : 1 mois Temps de travail : Temps plein Niveau d'expérience minimum requis : Débutant Niveau d'études minimum requis : Niveau Bac Temps de travail : Temps plein
Votre missionPériode : Les : 05, 24/07/2025 Intervention en journée de 12h00 Les : 17/06/2025 Les : 31/07/2025 Intervention en nuit de 12h00 Les : 21, 23/06/2025 Les : 05, 24/07/2025 Intervention en garde de 24h00 de 08h00 à 08h00 Service : SAU et SMUR 35 à 40 passages par jour Rémunération proposée par l'établissement : Frais de déplacement et logement pris en charge 46.89€ nets / heure Votre profilAdecco Médical Médecins recherche un Médecin Urgentiste (H/F), thésé, avec une inscription à jour à l'Ordre des Médecins en France et non PH temps pleinA propos de nousAdecco Medical est le spécialiste des solutions emplois dans le secteur du médical, paramédical et pharmaceutique. La pluralité de nos contrats (CDI, CDD, intérim, vacation et CDI Intérimaire) nous permet de vous accompagner tout au long de votre carrière. Nos 115 agences en France et nos agences spécialisées (médecin, bloc, rééducation, petite enfance, handicap, pharmacie.) sont à vos côtés 7j/24h. Grâce à notre appli mobile, choisissez vos missions et gérez votre planning à tout moment !
Adecco Medical est un acteur majeur des solutions emploi des professionnels de la santé. Nous intervenons dans les secteurs du sanitaire,du médico-social, du bloc, de la rééducation, de la santé au travail, de la pharmacie, de la santé mentale, du libéral, de la petite enfance, de l'handicap et du social. Dans nos 95 agences en France et Outre-mer, nos collaborateurs développent avec les professionnels de santé unerelation de confiance et de proximité pour accompagner au mieux leur...
Au sein d'un magasin stratégique et aux projets de modernisation et d'investissement importants, vous mettrez en oeuvre le concept commercial de l'enseigne. En véritable chef d'orchestre, vous managerez, accompagnerez, formerez votre équipe et développerez ses compétences. Votre objectif : la satisfaction client ! Vos principales missions seront : manager 50 collaborateurs, optimiser la satisfaction client, assurer l'approvisionnement de façon complète et en adéquation avec les besoins du magasin, accompagner quotidiennement votre équipe sur le terrain et développer la rentabilité de votre point de vente. Chez Intermarché, l'audace et l'envie d'entreprendre sont un véritable état d'esprit. Vous avez envie de vous investir et d'évoluer au sein d'une équipe de passionnés et qui saura reconnaître votre talent ? Grâce à vos qualités relationnelles, et commerçant dans l'âme, vous savez créer avec vos clients des liens de confiance et de proximité pour toujours leur apporter conseils et valeur ajoutée. Titulaire d'un BAC+3, vous avez une expérience de 3 ans minimum en gestion d'équipe BU, acquise dans un environnement dynamique (commerce, GDA, GSS, restauration rapide. textile...). Femme homme de terrain, vous avez le sens des priorités et savez réagir rapidement aux imprévus liés au commerce. Véritable animateur, vous êtes reconnu pour votre leadership et votre capacité à fédérer vos équipes. Nos parcours de développement des compétences vous aideront à évoluer rapidement. Vivez votre passion et engagez-vous à nos côtés au sein d'une équipe humaine et conviviale ! Contrat : CDI Niveau d'expérience minimum requis : Confirmé Niveau d'études minimum requis : Bac +2 +3 Temps de travail : Temps plein Statut : Cadre
RESPONSABILITÉS : Nous recherchons pour notre client, basé dans le secteur de Murat, un peintre façadier H/F pour effectuer des travaux sur différents chantiers. Vos missions : - Préparation des façades, pose profilée - Travaux de ravalement de façades - Connaître les techniques de talochage, grésé - Prise d'aplomb et de niveau - Préparation des murs, petite maçonnerie PROFIL RECHERCHÉ : Vous être consciencieux(se) et appliqué(e). Vous avez l'esprit d'équipe, n'hésitez pas, POSTULEZ !!!
DFI Intérim & Recrutement est une agence d'emploi locale et généraliste créée en 2012. Nous répondons aux besoins en Ressources Humaines des Entreprises et identifions les profils qui leur correspondent. Nous souhaitons aussi que nos intérimaires deviennent des partenaires. La Proximité, c'est notre façon de concevoir l'emploi !
Description du poste : Vous avez en charge l'ensemble du rayon Charcuterie/Traiteur Traditionnel. Management de l'équipe, suivi des prix, marges et assortiments. Description du profil : Vous êtes titulaire du Brevet Professionnel et êtes rigoureux, méthodique. Vous avez l'esprit d'initiative et le sens du commerce et de la relation client. Salaire selon profil et expérience. Rejoignez-nous en postulant via ce portail recrutement !
Devenir intérimaire chez Start People, c'est bénéficier de nombreux avantages : -Une prime parrainage de 100€ si vous aidez l'un de vos amis à être employé par Start People en intérim, CDD ou CDI -Une prime de participation aux bénéfices en fonction de vos heures travaillées -Des offres de formation pour vous faire monter en compétences et évoluer dans votre carrière -Un Comité Social et Economique qui vous propose de nombreux avantages pour vos événements familiaux, activités sportives, vacances... -Un accompagnement par le FASTT dès votre 1ère heure travaillée (logement, mobilité, garde d'enfants, complémentaire santé...) Notre application StartApp facilite votre quotidien d'intérimaire : vos acomptes, relevés d'heures, attestations et autres documents seront à portée de main ! A propos de Start People CDI, CDD ou Intérim, quel que soit le secteur d'activité, Start People vous accompagne tout au long de votre parcours professionnel. Chez Start People, nous privilégions les relations humaines et déléguons chaque année 100 000 personnes. Nos équipes sont à l'écoute de vos besoins et attentives à vos contraintes pour vous proposer la mission la plus adaptée chez l'une de nos 19 000 entreprises clientes. Des milliers d'offres d'emploi sont en ligne tous les jours sur notre site startpeople.fr. POSTE : PILOTE DE CENTRALE A ENROBE (H/F) Votre agence Start People recherche un conducteur de centrale à enrobé (H/F) pour l'un de ses clients. Missions principales: -Assurer le bon fonctionnement de la centrale et veiller à son entretien. -Diagnostiquer les dysfonctionnements et mettre en place des mesures correctives rapidement. -Gérer les commandes et planifier les livraisons. -Lancer la fabrication de l'enrobé en ajustant les quantités, dosages et mélanges, tout en garantissant le respect des délais et des normes de qualité. Compétences requises: -Connaissances en mécanique, électricité et hydraulique. -Maîtrise des outils informatiques et de programmation appliqués au pilotage de la centrale. -Rigueur, autonomie et sens de l'organisation. Poste à pourvoir immédiatement sur le secteur de ST FLOUR, long terme. Salaire selon profil, repas pris en charge directement par l'entreprise PROFIL : Rigueur, fiabilité et sens de l'organisation sont des qualités requises pour répondre aux exigences du poste Dans le cadre de sa politique Diversité, Start People étudie à compétences égales toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap Cette mission vous intéresse ? Lancez-vous et postulez dès maintenant ! Notre agence revient vers vous par e-mail ou téléphone, puis vous pourrez échanger avec un(e) chargé(e) de recrutement, afin qu'il valide l'adéquation de votre profil. Nous vous accueillerons ensuite en agence pour vous faire passer des tests sécurité et finaliser votre inscription.
Devenir intérimaire chez Start People, c'est bénéficier de nombreux avantages : -Une prime parrainage de 100€ si vous aidez l'un de vos amis à être employé par Start People en intérim, CDD ou CDI -Une prime de participation aux bénéfices en fonction de vos heures travaillées -Des offres de formation pour vous faire monter en compétences et évoluer dans votre carrière -Un Comité Social et Economique qui vous propose de nombreux avantages pour vos événements familiaux, activités sportives, vacances... -Un accompagnement par le FASTT dès votre 1ère heure travaillée (logement, mobilité, garde d'enfants, complémentaire santé...) Notre application StartApp facilite votre quotidien d'intérimaire : vos acomptes, relevés d'heures, attestations et autres documents seront à portée de main ! A propos de Start People CDI, CDD ou Intérim, quel que soit le secteur d'activité, Start People vous accompagne tout au long de votre parcours professionnel. Chez Start People, nous privilégions les relations humaines et déléguons chaque année 100 000 personnes. Nos équipes sont à l'écoute de vos besoins et attentives à vos contraintes pour vous proposer la mission la plus adaptée chez l'une de nos 19 000 entreprises clientes. Des milliers d'offres d'emploi sont en ligne tous les jours sur notre site startpeople.fr. POSTE : OUVRIER DE SCIERIE (H/F) Vous souhaitez évoluer dans un environnement dynamique et contribuer au développement de la société ? Votre agence Start People Saint-Flour recherche un ouvrier de scierie (H/F) pour l'un de ses clients. Dans le respect des consignes de sécurité et des impératifs de production, vous aurez pour mission : -Le tri des bois selon les normes de qualité et les exigences de fabrication. En fonction des besoins, vous pourrez également être amené(e) à : -Régler et assurer le bon fonctionnement des différentes machines. -Participer au nettoyage général de la scierie. -Effectuer diverses opérations de manutention à l'aide d'un chariot élévateur (R489 CAT 3). Poste à pourvoir immédiatement sur le secteur de ST FLOUR. Type de contrat : CDI Rémunération : SMIC, participation au frais kilométrique, mutuelle entreprise PROFIL : Profil recherché : -Vous êtes polyvalent(e) et dynamique, avec un sens prononcé de l'organisation et du travail en équipe. -Une première expérience en scierie ou en milieu industriel est un atout, mais la motivation et l'engagement priment avant tout. Dans le cadre de sa politique Diversité, Start People étudie à compétences égales toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap Cette mission vous intéresse ? Lancez-vous et postulez dès maintenant ! Notre agence revient vers vous par e-mail ou téléphone, puis vous pourrez échanger avec un(e) chargé(e) de recrutement, afin qu'il valide l'adéquation de votre profil. Nous vous accueillerons ensuite en agence pour vous faire passer des tests sécurité et finaliser votre inscription.
Au sein d'un magasin stratégique et aux projets de modernisation et d'investissement importants, vous mettrez en oeuvre le concept commercial de l'enseigne. En véritable chef d'orchestre, vous managerez, accompagnerez, formerez votre équipe et développerez ses compétences. Votre objectif : la satisfaction client ! Vos principales missions seront : manager 80 collaborateurs, optimiser la satisfaction client, assurer l'approvisionnement de façon complète et en adéquation avec les besoins du magasin, accompagner quotidiennement votre équipe sur le terrain et développer la rentabilité de votre point de vente. Chez Intermarché, l'audace et l'envie d'entreprendre sont un véritable état d'esprit. Vous avez envie de vous investir et d'évoluer au sein d'une équipe de passionnés et qui saura reconnaître votre talent ? Grâce à vos qualités relationnelles, et commerçant dans l'âme, vous savez créer avec vos clients des liens de confiance et de proximité pour toujours leur apporter conseils et valeur ajoutée. Titulaire d'un BAC+3, vous avez une expérience de 3 ans minimum en gestion d'équipe/BU, acquise dans un environnement dynamique (commerce, GDA, GSS, restauration rapide. textile...). Femme/homme de terrain, vous avez le sens des priorités et savez réagir rapidement aux imprévus liés au commerce. Véritable animateur, vous êtes reconnu pour votre leadership et votre capacité à fédérer vos équipes.Nos parcours de développement des compétences vous aideront à évoluer rapidement. Vivez votre passion et engagez-vous à nos côtés au sein d'une équipe humaine et conviviale ! A compétences égales, priorité aux travailleurs handicapés et autres bénéficiaires de l'obligation d'emploi.
Description du poste : Sous le contrôle de votre responsable, vous assurez la présentation générale de votre rayon dans le respect des règles de merchandising (mise en rayon, lisibilité de l'information, etc...). Ainsi vous avez la charge :***D'accueillir, conseiller et renseigner les clients sur les choix des produits, la cuisson, les accompagnements, les recettes * De rendre le rayon attractif pour développer la dynamique commerciale * De participer au développement du chiffre d'affaires du rayon par votre maîtrise des techniques de vente * D'installer et ranger le rayon en début et fin de journée * De veiller au respect des procédures de traçabilité, de nettoyage et de désinfection de votre environnement de travail. Description du profil : Vous possédez une première expérience dans ce domaine en grande distribution. Vos qualités relationnelles, votre sens du service client, votre dynamisme et votre enthousiasme seront vos atouts pour réussir votre mission. Une connaissance du produit serait un plus. Idéalement vous maîtrisez les spécificités des produits (mode de conservation des produits, traçabilité...). Salaire selon profil et expérience. Rejoignez-nous en postulant via ce portail recrutement !
Description du poste : Comprendre et identifier les besoins en recrutement des clients. Accompagner l'entreprise dans la rédaction et la diffusion de l'offre d'emploi sur différentes plateformes adaptées Sourcer des candidats par approche directe et indirecte Réaliser les entretiens de pré qualification avec les candidats et partager une synthèse à l'entreprise Faire le lien entre l'entreprise et les candidats sélectionnés jusqu'à l'embauche du candidat retenu Prospecter et développer votre base de clients et votre base de candidats Pourquoi rejoindre le réseau de recruteurs indépendants ORIENTACTION ? Plus de flexibilité : devenez votre propre patron et développez votre fonds de commerce en totale liberté tout en choisissant votre rythme de travail Mieux formé : une formation initiale sur le process de recrutement, la prospection et les outils (modèles de mails, coaching etc...) Indépendant mais pas seul : programme d'accompagnement personnalisé avec un référent, échanges et ateliers réguliers, envoi d'un kit de bienvenue Bien outillé : accédez à des outils performants pour recruter facilement et à moindre coût (cv thèques, ats, multi diffusion) Description du profil : Vous avez le sens commercial et l'envie d'entreprendre, vous aimez travailler an autonomie, organiser votre travail comme vous le souhaitez et vous fixer des objectifs Vous valorisez un environnement intellectuellement stimulant, dans lequel vous aimez aussi bien apprendre des autres qu'apprendre aux autres Si vous êtes passionné(e) par le recrutement, doté d'un esprit entrepreneurial et que vous recherchez une opportunité excitante, n'hésitez pas à postuler !
Après une période d'intégration pendant laquelle vous vous familiariserez avec le rayon Boucherie, nos process et l'équipe, vous serez responsable de votre rayon, véritable ambassadeur de nos engagements et de notre image de Producteurs & Commerçants auprès de nos clients. Vous découperez, préparerez et vendrez les produits dans le respect de la tradition du métier et des normes d'hygiène, gérerez les plannings de fabrication et de vente, participerez au choix et à la commande des produits, conseillerez les clients avec plaisir et assurerez la mise en valeur des produits et du rayon. Chez Intermarché, l'audace et l'envie d'entreprendre sont un véritable état d'esprit. Vous avez envie de vous investir et d'évoluer au sein d'une équipe de passionnés et qui saura reconnaître votre talent ? Grâce à vos qualités relationnelles, et commerçant dans l'âme, vous savez créer avec vos clients des liens de confiance et de proximité pour toujours leur apporter conseils et valeur ajoutée. Titulaire d'un CAP spécialisé boucherie, avec ou sans expérience, vous aimez faire plaisir et valoriser des produits qui vous tiennent à cœur.Vous bénéficiez d'une rémunération attractive composée d'un salaire fixe + variable + indemnités repas + participation/intéressement + mutuelle, [NOMBRE] semaines de congés payés et [NOMBRE]% de remise sur vos achats. Nos parcours de développement des compétences vous aideront à évoluer rapidement. Exercez votre passion et engagez-vous à nos côtés au sein d'une équipe humaine et conviviale ! A compétences égales, priorité aux travailleurs handicapés et autres bénéficiaires de l'obligation d'emploi.
Notre client est un établissement situé à SAINT FLOUR qui offre des services et des soins à des personnes âgées dans une atmosphère sûre et chaleureuse. Pourquoi rejoindre cet établissement ? Comme un(e) super-héros(ine) du monde médical, rejoignez cet établissement qui valorise vos efforts individuels, vous offre des sujets stimulants et vous lance des défis excitants dignes de vos super-pouvoirs !Prêt(e) à illuminer le quotidien des résidents comme Aide soignant(e) en établissement pour personnes âgées ? Rejoignez notre équipe pour offrir des soins attentionnés et un environnement chaleureux aux résidents d'un établissement pour personnes âgées - Apporter des soins de nursing aux résidents avec délicatesse et attention - Assurer le nettoyage et l'entretien du cadre de vie des résidents pour un quotidien agréable - Collaborer harmonieusement avec l'équipe, y compris les infirmier(e)s diplômé(e)s d'État et les agents de service hospitalier Hé, vous là bas ! On a ce qu'il vous faut : - Contrat: Intérim - Durée: 7/jours - Salaire: 14.03 euros/heure, reprise d'ancienneté en fonction de la convention collective. Nous sommes déterminés à offrir des avantages exceptionnels, y compris Fast TT, pour attirer et retenir les meilleurs talents intérimaires.
Chez Appel Médical nous faisons un peu la même chose que les sites de rencontre, à l'exception que nos consultants ne sont pas des algorithmes et qu'ils font matcher votre personnalité avec celle d'un employeur ! Avec notre équipe spécialisée en santé, vous aurez plus de chances de trouver un emploi que de réussir à prononcer 'gastroentérologie' du premier coup !
Nous recherchons un(e) Gestionnaire de Paie H/F pour intégrer une équipe dynamique au sein d'un cabinet d'expertise comptable situé à Coren (15) avec une belle implantation sur la région. Sous la supervision de la Responsable du Service Social, vous serez chargé de gérer efficacement la paie et les aspects administratifs liés aux ressources humaines. Vos Responsabilités : - Élaboration et vérification des bulletins de paie pour un portefeuille multi-conventionnel - Gestion complète de l'administration du personnel, des entrées et des sorties des collaborateurs - Préparation et soumission des déclarations sociales obligatoires - Fourniture de conseils avisés en matière de législation sociale et de droit du travail - Utilisation des logiciels de paie et d'administration RH Ce que le cabinet offre : Une grande importance est accordée au bien-être des collaborateurs. Vous bénéficierez d'avantages tels que la flexibilité des horaires, la possibilité de télétravail et des sessions de formation pour enrichir vos compétences. Sur le plan financier, vous profiterez de tickets restaurant, d'une prime d'intéressement, d'un 13ème mois et d'une indemnité kilométrique. Vous êtes titulaire d'une formation spécialisée en gestion de la paie et justifiez d'une première expérience au sein d'un cabinet comptable ou dans un environnement impliquant plusieurs conventions collectives. Vous possédez une solide maîtrise des outils informatiques et faites preuve de compétences remarquables en gestion du temps. Votre aptitude à communiquer efficacement et votre sens aigu de l'organisation constituent des atouts inestimables pour rejoindre ce cabinet comptable. Si ce poste vous intéresse, vous pouvez nous transmettre votre CV.
Intitulé du poste Soignant pour EHPAD familial Contrat CDI (avec nous, c'est du sérieux !) Êtes-vous la perle rare ? Vous êtes, ou vous souhaitez devenir soignante ? Vous souhaitez vivre l'aventure de se mettre au service des personnes âges avec la sincère volonté d'en prendre soin ? Nous recherchons la bonne personne pour compléter notre équipe soignante, et ça pourrait être vous. Nous recherchons avant tout de la motivation, et un bon esprit d'équipe : vous serez accompagné(e) (et si besoin jusqu'au diplôme !) à prendre soin de nos résidents dans leurs actes du quotidien. La capacité à travailler en équipe est primordiale, car seule on va vite, mais à plusieurs on va plus loin ! Attention : pour nos résidents, on ne choisit que les meilleurs ! Bienvenue à la Résidence Les Champs Fleuris ! Vous exercerez dans l'EHPAD des Champs Fleuris, résidence familiale de 47 places située sur la commune d'Ally (10km de Mauriac ; 45km d'Aurillac). Construit en 2012, l'établissement bénéficie d'espaces particulièrement chaleureux. Trois, deux, un, partez ! Salaire et avantages A partir de 2 200 €
Description du poste : Rejoignez Optimhome Immobilier, un réseau opti'soins ! Vos missions en tant qu'agent commercial en immobilier :***Développer votre portefeuille en recherchant des biens et des clients * Mettre en valeur et diffuser les biens de vos clients * Organiser les visites et identifier les acheteurs potentiels * Accompagner vos clients jusqu'à la signature chez le notaire * Créer (ou non) votre propre équipe d'agents commerciaux en immobilier Description du profil : Que vous soyez en reconversion, jeune diplômé ou déjà dans l'immobilier, ce qui compte c'est votre motivation ! Chez Optimhome Immobilier, nous vous accompagnons pour développer vos compétences et réaliser vos objectifs professionnels, tout en respectant votre indépendance et votre autonomie.
RESPONSABILITÉS : • Soins d'hygiène et de confort à la personne • Observation et recueil de données relatives à l'état de santé de la personne • Aide de l'infirmier dans la réalisation des soins • Transmission des observations par écrit et par oral pour maintenir la continuité des soins • Accueil, information, accompagnement et éducation des personnes et de leur entourage • Aide et accompagnement aux activités quotidiennes (repas, toilette...) • Entretien du matériel et gestion des stocks de matériels • Aide, soutien psychologique aux patients et à l'entourage Le respect du secret professionnel, des règles de confidentialité, respect des droits et de la dignité du patient font partie de la pratique professionnelle quotidienne. PROFIL RECHERCHÉ : Vous êtes titulaire du diplôme d'État d'Aide-soignant ? Vous disposez d'une expérience significative de minimum 2 ans hors intérim ? Vous êtes réactif et bénéficiez d'une bonne capacité d'adaptation ? Ce poste est fait pour vous ! Pour plus de renseignements, contactez-nous directement à l'agence CONNECTT de Dijon !
Rejoignez CONNECTT DIJON, une agence dynamique et à taille humaine spécialisée dans le recrutement paramédical, médical et social ! Pour le compte de notre client situé aux alentours de ST FLOUR (15), nous recherchons un Aide soignant (H/F). Si vous souhaitez évoluer dans un environnement stimulant et soutenir des équipes dévouées, postulez dès maintenant et faites la différence !
Après une période d'intégration et de formation aux méthodes de notre laboratoire, dans le respect de la tradition boulangère, vous préparez les produits du rayon Boulangerie, un des principaux vecteurs de l'image de qualité du magasin. Acteur du quotidien, vous serez le garant de la qualité de la production, et du renouvellement de l'offre produits au regard des tendances de consommations actuelles. Force de proposition, vous imaginez, créez et mettez en valeur notre offre produits. Chez Intermarché, l'audace et l'envie d'entreprendre sont un véritable état d'esprit. Vous avez envie de vous investir et d'évoluer au sein d'une équipe de passionnés et qui saura reconnaître votre talent ? Grâce à vos qualités relationnelles, et commerçant dans l'âme, vous savez créer avec vos clients des liens de confiance et de proximité pour toujours leur apporter conseils et valeur ajoutée. Titulaire d'un CAP Boulangerie, avec ou sans expérience en grande distribution ou dans l'artisanat, vous aimez faire plaisir et valoriser des produits qui vous tiennent à c ur. Vous bénéficiez d'une rémunération attractive composée d'un salaire fixe + variable + indemnités repas + participation intéressement + mutuelle, NOMBRE semaines de congés payés et NOMBRE % de remise sur vos achats. Nos parcours de développement des compétences vous aideront à évoluer rapidement. Vivez votre passion et engagez-vous à nos côtés au sein d'une équipe humaine et conviviale ! Contrat : CDD Durée du CDD (en mois) : 12 mois Temps de travail : Temps plein Niveau d'expérience minimum requis : Débutant Niveau d'études minimum requis : CAP BEP Temps de travail : Temps plein
Devenir intérimaire chez Start People, c'est bénéficier de nombreux avantages : -Une prime parrainage de 100€ si vous aidez l'un de vos amis à être employé par Start People en intérim, CDD ou CDI -Une prime de participation aux bénéfices en fonction de vos heures travaillées -Des offres de formation pour vous faire monter en compétences et évoluer dans votre carrière -Un Comité Social et Economique qui vous propose de nombreux avantages pour vos événements familiaux, activités sportives, vacances... -Un accompagnement par le FASTT dès votre 1ère heure travaillée (logement, mobilité, garde d'enfants, complémentaire santé...) Notre application StartApp facilite votre quotidien d'intérimaire : vos acomptes, relevés d'heures, attestations et autres documents seront à portée de main ! A propos de Start People CDI, CDD ou Intérim, quel que soit le secteur d'activité, Start People vous accompagne tout au long de votre parcours professionnel. Chez Start People, nous privilégions les relations humaines et déléguons chaque année 100 000 personnes. Nos équipes sont à l'écoute de vos besoins et attentives à vos contraintes pour vous proposer la mission la plus adaptée chez l'une de nos 19 000 entreprises clientes. Des milliers d'offres d'emploi sont en ligne tous les jours sur notre site startpeople.fr. POSTE : CUISINIER (H/F) Vous êtes passionné(e) par la cuisine et souhaitez mettre votre savoir-faire au service d'une équipe dynamique ? Votre agence Start People recherche un cuisinier (H/F) pour l'un de ses clients sur St Flour. Missions principales: -Préparation des ingrédients : Epluchage et lavage des légumes et fruits, préparation des viandes et poissons. -Mise en œuvre des recettes : Dosage et mélange des produits culinaires, cuisson ou réchauffage des aliments. -Entretien et hygiène : Nettoyage du poste de travail, des ustensiles et équipements, respect des règles d'hygiène alimentaire sous la supervision du chef d'établissement. Compétences requises: -Maîtrise des techniques culinaires de base et des méthodes de présentation des plats. -Connaissance des règles d'hygiène et de sécurité alimentaire. -Capacité à détecter et signaler les dysfonctionnements. -Autonomie et prise d'initiative dans l'organisation du travail et de l'espace de travail. -Respect rigoureux des normes d'hygiène et de sécurité. Prise de poste immédiate à ST FLOUR. Salaire selon profil PROFIL : Vous êtes rigoureux, cette offre est faite pour vous ! Dans le cadre de sa politique Diversité, Start People étudie à compétences égales toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap Cette mission vous intéresse ? Lancez-vous et postulez dès maintenant ! Notre agence revient vers vous par e-mail ou téléphone, puis vous pourrez échanger avec un(e) chargé(e) de recrutement, afin qu'il valide l'adéquation de votre profil. Nous vous accueillerons ensuite en agence pour vous faire passer des tests sécurité et finaliser votre inscription.
Embarquez avec Start People... CDI, CDD ou Intérim, quel que soit le secteur d'activité, Start People vous accompagne dans votre recherche d'emploi. Nos équipes, réparties au sein de 245 agences à travers la France, sont dans les starting blocks pour décrocher les missions qu'il vous faut tout en privilégiant des relations professionnelles et humaines. POSTE : MANOEUVRE TP (H/F) Votre agence Start People recherche un Manœuvre (H/F) pour l'un de ses clients dans le domaine des travaux publics. Rattaché à un chef de chantier, vos missions sont les suivantes : - Réaliser des travaux d'assainissement et d'aménagement des réseaux. - Assurer le passage de tuyaux et l'installation des équipements de canalisation. - Effectuer divers travaux de manutention pour soutenir l'équipe de chantier. - Veiller au respect des normes de sécurité et à la bonne tenue du site. Compétences requises: - Connaissance des techniques de terrassement et d'assainissement. - Capacité à manipuler les outils et équipements de chantier. - Rigueur, dynamisme et esprit d'équipe. - Respect strict des consignes de sécurité sur site PROFIL : Rigoureux et précis, vous aimez le travail en équipe et respectez les règles de sécurité. Dans le cadre de sa politique Diversité, Start People étudie à compétences égales toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap. Cette mission vous intéresse ? Lancez-vous et postulez dès maintenant ! Notre agence revient vers vous par e-mail ou téléphone, puis vous pourrez échanger avec un(e) chargé(e) de recrutement, afin qu'il valide l'adéquation de votre profil. Nous vous accueillerons ensuite en agence pour vous faire passer des tests sécurité et finaliser votre inscription. Devenir intérimaire chez Start People, c'est bénéficier de nombreux avantages : -Une prime parrainage de 100€ si vous aidez l'un de vos amis à être employé par Start People en intérim, CDD ou CDI -Une prime de participation aux bénéfices en fonction de vos heures travaillées -Des offres de formation pour vous faire monter en compétences et évoluer dans votre carrière -Un Comité Social et Economique qui vous propose de nombreux avantages pour vos événements familiaux, activités sportives, vacances... -Un accompagnement par le FASTT dès votre 1ère heure travaillée (logement, mobilité, garde d'enfants, complémentaire santé...) Notre application StartApp facilite votre quotidien d'intérimaire : vos acomptes, relevés d'heures, attestations et autres documents seront à portée de main ! A propos de Start People CDI, CDD ou Intérim, quel que soit le secteur d'activité, Start People vous accompagne tout au long de votre parcours professionnel. Chez Start People, nous privilégions les relations humaines et déléguons chaque année 100 000 personnes. Nos équipes sont à l'écoute de vos besoins et attentives à vos contraintes pour vous proposer la mission la plus adaptée chez l'une de nos 19 000 entreprises clientes. Des milliers d'offres d'emploi sont en ligne tous les jours sur notre site startpeople.fr.
Fromagerie appartenant à un grand groupe laitier mondial rassemble une communauté de 17 700 éleveurs et de 10 000 collaborateurs. Acteur majeur du secteur agro-alimentaire dans le grand Sud-Ouest, la société regroupe 900 salariés et 9 sites industriels répartis sur trois terroirs fromagers forts : l'Auvergne, le Roquefort et les Pyrénées. De la fromagerie traditionnelle à la plateforme moderne de conditionnement, nous produisons 38 000 tonnes de fromages de terroir au lait de vache, de chèvre ou de brebis tels que, le Saint-Nectaire AOP, le Cantal AOP, Le Bleu d'Auvergne et la Fourme d'Ambert AOP, le Roquefort AOP, ou l'Ossau-Iraty AOP, le Bethmale, et l'affinage de Fromages fermiers.Embarquez avec Start People... CDI, CDD ou Intérim, quel que soit le secteur d'activité, Start People vous accompagne dans votre recherche d'emploi. Nos équipes, réparties au sein de 245 agences à travers la France, sont dans les starting blocks pour décrocher les missions qu'il vous faut tout en privilégiant des relations professionnelles et humaines. POSTE : OUVRIER AGRO-ALIMENTAIRE (H/F) Votre agence Start People recrute un Ouvrier Agroalimentaire (H/F) pour l'un de ses clients spécialisé dans la fabrication de fromages. Missions principales: -Réaliser les opérations de piquage, salage et démoulage dans le respect des processus de fabrication. -Appliquer scrupuleusement les consignes de sécurité et les normes QHSE (Qualité, Hygiène, Sécurité, Environnement). -Veiller au bon déroulement des étapes de production et signaler toute anomalie. -Travailler en collaboration avec l'équipe de production pour garantir un produit conforme aux standards de qualité. Compétences requises: -Connaissance des processus de fabrication fromagère. -Respect strict des normes d'hygiène et de sécurité alimentaire. -Capacité à détecter et signaler les dysfonctionnements. -Rigueur, dynamisme et sens du travail en équipe. Horaires postés définit selon planning PROFIL : Vous êtes rigoureux et sérieux, attentif au bon respect des règles de sécurité ? Prêt à vous lancer ? Postulez ! Dans le cadre de sa politique Diversité, Start People étudie à compétences égales toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap. Devenir intérimaire chez Start People, c'est bénéficier de nombreux avantages : -Une prime parrainage de 100€ si vous aidez l'un de vos amis à être employé par Start People en intérim, CDD ou CDI -Une prime de participation aux bénéfices en fonction de vos heures travaillées -Des offres de formation pour vous faire monter en compétences et évoluer dans votre carrière -Un Comité Social et Economique qui vous propose de nombreux avantages pour vos événements familiaux, activités sportives, vacances... -Un accompagnement par le FASTT dès votre 1ère heure travaillée (logement, mobilité, garde d'enfants, complémentaire santé...) Notre application StartApp facilite votre quotidien d'intérimaire : vos acomptes, relevés d'heures, attestations et autres documents seront à portée de main ! A propos de Start People CDI, CDD ou Intérim, quel que soit le secteur d'activité, Start People vous accompagne tout au long de votre parcours professionnel. Chez Start People, nous privilégions les relations humaines et déléguons chaque année 100 000 personnes. Nos équipes sont à l'écoute de vos besoins et attentives à vos contraintes pour vous proposer la mission la plus adaptée chez l'une de nos 19 000 entreprises clientes. Des milliers d'offres d'emploi sont en ligne tous les jours sur notre site startpeople.fr.
Après une période d'intégration et de formation aux méthodes de notre laboratoire, dans le respect de la tradition boulangère, vous préparez les produits du rayon Boulangerie, un des principaux vecteurs de l'image de qualité du magasin. Acteur du quotidien, vous serez le garant de la qualité de la production, et du renouvellement de l'offre produits au regard des tendances de consommations actuelles. Force de proposition, vous imaginez, créez et mettez en valeur notre offre produits. Chez Intermarché, l'audace et l'envie d'entreprendre sont un véritable état d'esprit. Vous avez envie de vous investir et d'évoluer au sein d'une équipe de passionnés et qui saura reconnaître votre talent ? Grâce à vos qualités relationnelles, et commerçant dans l'âme, vous savez créer avec vos clients des liens de confiance et de proximité pour toujours leur apporter conseils et valeur ajoutée. Titulaire d'un CAP Boulangerie, avec ou sans expérience en grande distribution ou dans l'artisanat, vous aimez faire plaisir et valoriser des produits qui vous tiennent à c ur. Vous bénéficiez d'une rémunération attractive composée d'un salaire fixe + variable + indemnités repas + participation intéressement + mutuelle, NOMBRE semaines de congés payés et NOMBRE % de remise sur vos achats. Nos parcours de développement des compétences vous aideront à évoluer rapidement. Vivez votre passion et engagez-vous à nos côtés au sein d'une équipe humaine et conviviale ! Contrat : CDI Niveau d'expérience minimum requis : Confirmé Niveau d'études minimum requis : CAP BEP Temps de travail : Temps plein
Après une période d'intégration pendant laquelle vous vous familiariserez avec le rayon poissonnerie, nos process et l'équipe, vous prendrez la responsabilité du rayon, centre de profit stratégique pour le PDV et rendez-vous incontournable pour nos clients. Véritable ambassadeur de nos engagements et de notre image de Producteurs & Commerçants auprès de nos clients, vous accueillerez et vendrez, gérerez les commandes, les rotations, les stocks et la scénarisation du rayon, dans le respect des normes inhérentes à l'activité marée. Chez Intermarché, l'audace et l'envie d'entreprendre sont un véritable état d'esprit. Vous avez envie de vous investir et d'évoluer au sein d'une équipe de passionnés et qui saura reconnaître votre talent ? Grâce à vos qualités relationnelles, et commerçant dans l'âme, vous savez créer avec vos clients des liens de confiance et de proximité pour toujours leur apporter conseils et valeur ajoutée. Titulaire d'un CAP Poissonnier ou d'une expérience significative en vente ou dans la grande distribution, vous aimez faire plaisir et valoriser des produits qui vous tiennent à c ur. Vivez votre passion et engagez-vous à nos côtés au sein d'une équipe humaine et conviviale ! Contrat : CDI Niveau d'expérience minimum requis : Confirmé Niveau d'études minimum requis : CAP BEP Temps de travail : Temps plein
Description du poste : La gestion des stocks, de votre production et la mise en avant des produits de votre secteur font partie de vos missions. Votre dynamisme, votre organisation et votre sens du commerce font de vous un(e) véritable entrepreneur(se). Temps plein, rémunération selon profil, 13ème mois, prime, participation/intéressement.
Après une période d'intégration pendant laquelle vous vous familiariserez avec le rayon poissonnerie, nos process et l'équipe, vous prendrez la responsabilité du rayon, centre de profit stratégique pour le PDV et rendez-vous incontournable pour nos clients. Véritable ambassadeur de nos engagements et de notre image de Producteurs & Commerçants auprès de nos clients, vous accueillerez et vendrez, gérerez les commandes, les rotations, les stocks et la scénarisation du rayon, dans le respect des normes inhérentes à l'activité marée. Chez Intermarché, l'audace et l'envie d'entreprendre sont un véritable état d'esprit. Vous avez envie de vous investir et d'évoluer au sein d'une équipe de passionnés et qui saura reconnaître votre talent ? Grâce à vos qualités relationnelles, et commerçant dans l'âme, vous savez créer avec vos clients des liens de confiance et de proximité pour toujours leur apporter conseils et valeur ajoutée. Titulaire d'un CAP Poissonnier ou d'une expérience significative en vente ou dans la grande distribution, vous aimez faire plaisir et valoriser des produits qui vous tiennent à cœur.Vivez votre passion et engagez-vous à nos côtés au sein d'une équipe humaine et conviviale ! A compétences égales, priorité aux travailleurs handicapés et autres bénéficiaires de l'obligation d'emploi.
Allianz est la 1ère marque mondiale d'assurance, groupe mondial de services financiers relevant principalement de l'assurance et de la gestion d'actif. Des millions de clients particuliers et d'entreprises dans plus de 70 pays font confiance à nos connaissances, notre présence mondiale et à notre solidité financière. Allianz France est la 1ère compagnie d'assurance majeure à obtenir une certification Great Place To Work qui reconnait son engagement pour une culture d'entreprise qui met en avant la qualité de vie au travail. Au sein de l'unité de la Distribution, Allianz Expertise et Conseil est un réseau multi-spécialiste en Gestion de Patrimoine et en Protection Sociale qui propose un haut niveau d'expertise et une gamme complète de produits à des clients particuliers ou professionnels. Vous souhaitez rejoindre le 1er réseau salarié multi-spécialiste en Gestion de Patrimoine et en Protection Sociale ? Nous recherchons un/une Conseiller(e) spécialisé(e) en Gestion de Patrimoine, ayant une expérience significative dans l'idéal au moins 3 ans dans le domaine de la Gestion de Patrimoine et une très bonne maitrise de l'analyse patrimoniale et des outils dédiés. Nos Conseiller(e)s spécialisé(e)s en Gestion de Patrimoine apportent un conseil de proximité en se déplaçant au domicile ou sur le lieu de travail de leurs clients et un conseil personnalisé avec une méthode de vente basée sur une approche des besoins et une vision prospective. Quelles seront vos missions ? Vous serez l'interlocuteur unique d'une clientèle privée et vos missions consisteront à : - Développer par la conquête un portefeuille d'une clientèle Haut de Gamme et Très Haut de Gamme - Développer et gérer votre réseau de partenaires et prescripteurs - Fidéliser et accompagner nos clients dans la réflexion et la définition de leurs objectifs patrimoniaux - Proposer des conseils et des solutions patrimoniales sur-mesure adaptées à leurs besoins et aux changements législatifs et fiscaux à l'aide d'outils de bilans patrimoniaux (Big Expert) Parce que la situation patrimoniale et les objectifs d'un client sont uniques, Allianz propose des solutions personnalisées et adaptées et s'appuie sur toutes les expertises Vie et Services Financiers du Groupe Allianz : - Epargne, Placement, Prévoyance, Retraite avec Allianz Vie - Offre bancaire complète avec Allianz Banque - Gestion financière avec Allianz Global Investors France - Immobilier, direct et indirect avec Allianz Immovalor, Crédit Foncier Immobilier, Pierre & Vacances et Histoire & Patrimoine Quels sont nos avantages ? - Un parcours d'intégration opérationnelle pour gagner en expertise sur nos gammes de produits et nos méthodes de vente de vente Allianz « Sales Excellence » - Un accompagnement financier à l'embauche - Une rémunération attractive qui récompense vos performances commerciales - De nombreux avantages sociaux (dispositifs de retraite, santé et prévoyance complets et performants, épargne salariale et offres salariés...) - Un développement de vos compétences tout au long de votre carrière avec des formations diplômantes (Skema) Et maintenant ? Vous souhaitez rejoindre une équipe dynamique au sein d'une entreprise leader dans son domaine ? Vous avez la volonté d'apprendre et d'explorer comment l'intelligence artificielle (IA) peut améliorer votre rôle dans votre activité commerciale ? Alors rencontrons nous ! Chez Allianz, nous sommes convaincus de la valeur et de la richesse apportées par toutes les diversités, et nous encourageons les collaborateurs à être acteurs de l'inclusion dans l'entreprise. .
Dans le cadre de vos missions, vous prendrez en charge la gestion d'une agence et à ce titre : - Vous êtes responsable sur votre agence de l'activité d'une équipe pluridisciplinaire de 30 collaborateurs (assistants comptables, comptables, comptables conseils .) au service des adhérents-clients, - Vous assurez l'encadrement et/ou la coordination de l'équipe en lien avec les managers transversaux, - Vous vous assurez en lien avec la Direction des Ressources Humaines que les moyens humains soient en cohérence avec les objectifs de production et de performance, - Vous êtes garant sur votre agence de l'application du Projet d'Entreprise et de ses engagements envers les adhérents-clients/collaborateurs/partenaires, - Vous avez en responsabilité le niveau d'activité de votre agence et de son budget. Elaboration en lien avec le Responsable Financier, suivi de sa réalisation et des objectifs fixés. Respect des indicateurs économiques et de performances fixées, - Vous avez en responsabilité directe la production comptable et fiscale sur votre agence en relation avec les Responsables d'Equipes Comptables. Vous appuyez ces Responsables sur votre agence, - Vous vous assurez de la conformité technique des dossiers et des prestations sur votre agence en lien avec les Responsables d'Equipes, les Experts-Comptables etc. - Vous assurez la coordination du Conseil (économique, juridique, social/RH.) sur votre agence en lien avec les responsables transversaux, - Vous représentez l'entreprise auprès des adhérents-clients de votre agence et veillez à leur satisfaction. Vous participez à la prévention et la résolution des éventuels contentieux, - Vous représentez l'entreprise auprès des partenaires sur votre zone et participez au développement de la notoriété de l'entreprise, - Vous participerez au développement global des activités et de la clientèle de la zone en lien avec le Responsable Développement et les équipes dédiées, - Vous porterez et/ou participerez à des groupes projets locaux, régionaux ou nationaux selon vos domaines de compétences, - Membre du Comité Opérationnel et rattaché(e) au Directeur Général, vous prendrez part à la définition des axes stratégiques et porterez les décisions de l'entreprise auprès des collaborateurs, adhérents-clients et partenaires de votre agence, - Vous assurez l'animation de la vie de votre agence en organisant des manifestations / évènements avec les collaborateurs et adhérents-clients.
Après une période d'intégration pendant laquelle vous vous familiariserez avec le rayon Boucherie, nos process et l'équipe, vous serez responsable de votre rayon, véritable ambassadeur de nos engagements et de notre image de Producteurs & Commerçants auprès de nos clients. Vous découperez, préparerez et vendrez les produits dans le respect de la tradition du métier et des normes d'hygiène, gérerez les plannings de fabrication et de vente, participerez au choix et à la commande des produits, conseillerez les clients avec plaisir et assurerez la mise en valeur des produits et du rayon. Chez Intermarché, l'audace et l'envie d'entreprendre sont un véritable état d'esprit. Vous avez envie de vous investir et d'évoluer au sein d'une équipe de passionnés et qui saura reconnaître votre talent ? Grâce à vos qualités relationnelles, et commerçant dans l'âme, vous savez créer avec vos clients des liens de confiance et de proximité pour toujours leur apporter conseils et valeur ajoutée. Titulaire d'un CAP spécialisé boucherie, avec ou sans expérience, vous aimez faire plaisir et valoriser des produits qui vous tiennent à c ur. Vous bénéficiez d'une rémunération attractive composée d'un salaire fixe + variable + indemnités repas + participation intéressement + mutuelle, NOMBRE semaines de congés payés et NOMBRE % de remise sur vos achats. Nos parcours de développement des compétences vous aideront à évoluer rapidement. Exercez votre passion et engagez-vous à nos côtés au sein d'une équipe humaine et conviviale ! Contrat : CDI Niveau d'expérience minimum requis : Sans expérience Niveau d'études minimum requis : CAP BEP Temps de travail : Temps plein
Description du poste : Prêt(e) à illuminer le quotidien des résidents comme Aide soignant(e) en établissement pour personnes âgées ? Rejoignez notre équipe pour offrir des soins attentionnés et un environnement chaleureux aux résidents d'un établissement pour personnes âgées - Apporter des soins de nursing aux résidents avec délicatesse et attention - Assurer le nettoyage et l'entretien du cadre de vie des résidents pour un quotidien agréable - Collaborer harmonieusement avec l'équipe, y compris les infirmier(e)s diplômé(e)s d'État et les agents de service hospitalier Hé, vous là bas ! On a ce qu'il vous faut : - Contrat: Intérim - Durée: 7/jours - Salaire: 14.03 euros/heure, reprise d'ancienneté en fonction de la convention collective. Nous sommes déterminés à offrir des avantages exceptionnels, y compris Fast TT, pour attirer et retenir les meilleurs talents intérimaires. Description du profil : Nous recherchons un(e) Aide Soignant(e) (F/H) dynamique avec 2 ans d'expérience pour notre chaleureux établissement. - Maîtrise des soins de nursing et entretien du cadre de vie des résidents - Utilisation efficace des aides techniques et techniques de manipulation manuelle - Diplôme d'État d'Aide Soignant(e) - Capacité à travailler en équipe avec IDE et ASH Processus de recrutement Chez nous, pas besoin de savoir marcher sur les mains ou de résoudre une équation à la vitesse de l'éclair. Candidature rapide et facile en un clic et un(e) consultant(e) vous rappelle dans les 48h pour valider votre candidature. À vous de jouer !
Description du poste :***Savoir lire et interpréter des plans. * Superviser et réaliser des travaux délicats. * Gestion d'équipe, répartition des tâches. * Analyse des besoins en matériaux. * Respect des délais et consignes de sécurité. Description du profil :***Passion pour le gros uvre, expérience en gestion d'équipe. * Maîtrise des règles de sécurité, permis B. * Formation technique, leadership, communication. Offre Exclusive :***CDI, 37,5h/semaine, heures supplémentaires payées. * Salaire attractif selon expérience : 2 435 à 3 500 brut/mois. * Avantages : Évolution de carrière, repas, équipement, primes. Bâtissez Votre Carrière Avec Nous ! Postulez dès aujourd'hui pour un rôle enrichissant !
Kolibri Consulting recherche pour l'un de ses clients, Cabinet d'Expertise Comptable qui assure sa présence au niveau régional, basé à Saint-Flour (15), un profil Collaborateur Comptable Expérimenté H/F En charge d'un portefeuille de clients variés (artisans, commerçants et PME régionales), vous assurez les missions suivantes : - La gestion d'un portefeuille : entre 50 et 60 dossiers - La tenue comptable - La révision des comptes - L'établissement de la liasse fiscale - L'établissement du bilan - Le conseil et l'accompagnement des clients De formation supérieure, vous disposez d'une expérience significative au sein d'un Cabinet d'Expertise Comptable. Doté d'une grande conscience professionnelle et tourné vers le travail d'équipe, vous êtes reconnu pour votre rigueur et votre organisation. Curieux et adaptable, vous souhaitez rejoindre une structure dans laquelle vous pourrez évoluer. Vous disposez d'une expérience d'au moins 2 ans au sein d'un cabinet d'expertise comptable. Dynamique et persévérant, vous tenez à accompagner les entreprises dans leurs projets. Retrouvez plus d'offres sur notre site www.kolibriconsulting.com et suivez nous aussi sur les réseaux sociaux !
Je suis Simon, Recruteur spécialisé en Expertise Comptable. Je recherche un profil Collaborateur Comptable H/F pour un TOP cabinet. Cibler cette offre c'est: - S'assurer de la confidentialité de votre CV. - Discuter de vos attentes, vos motivations, votre parcours afin de comprendre parfaitement votre personne. - Etre soutenu par un Recruteur réactif. - Etre en relation dans les plus brefs délais avec le cabinet. ...
Nous sommes à la recherche d'un Collaborateur Comptable Confirmé H/F pour le compte d'un cabinet comptable indépendant situé à Saint-Flour (15). Ce cabinet repose sur des valeurs essentielles, à savoir la communication, la proximité et le bien-être au travail. Directement rattaché au Chef de mission, vous aurez pour principales missions : - La gestion complète d'un portefeuille diversifié - L'établissement de liasses fiscales - La préparation de bilans et la présentation de ces bilans - Accompagnement & conseil client - Possibilité d'adapter le poste en fonction de vos compétences et de vos perspectives d'évolution - Accompagnement possible pour obtenir le Diplôme d'Expertise Comptable (DEC) De plus, cette structure met en avant différents avantages : - Tickets Restaurant - Horaire flexible et modulable - Primes - Team building Vous êtes diplômé d'une formation de niveau Bac +2 minimum avec une spécialisation en comptabilité, et idéalement, vous justifiez de 2 ans d'expérience en cabinet. Vous êtes reconnu pour votre rigueur, appréciez le travail en équipe, et possédez d'excellentes compétences relationnelles et capacités d'adaptation, nécessaires en raison de la diversité de la clientèle du cabinet. Si ce poste attire votre attention n'hésitez pas à nous faire parvenir votre CV.
RESPONSABILITÉS : Nous recherchons un maçon expérimenté en maçonnerie traditionnelle et béton armé. Responsabilités: préparation de coffrages, mise en place de ferraillages, et strict respect des normes de sécurité. Expérience requise. Poste clé pour projets de construction durable. PROFIL RECHERCHÉ : • Passionné par la maçonnerie, avec formation en BTP (CAP/BEP/BAC PRO ou équivalent). • Qualification N3P1/N3P2, compétence en lecture de plans. Nous Offrons : • CDI, 37,5h/semaine, heures sup rémunérées. • Salaire mensuel : 1 972 à 2 292 brut. • Avantages : Évolution de carrière, repas, indemnités, équipement, primes. Relevez le Défi et Construisez avec Nous ! Postulez dès aujourd'hui !
Coffreurs/Bancheurs H/F en CDI / 37,5h/semaine / + Heures sup / 1 972 à 2 292 brut/mois Intégrez une Équipe en Expansion ! Rejoignez notre entreprise familiale en gros œuvre à Saint-Flour (15) pour un poste de Coffreur/Bancheur. Participez à des projets d'envergure dans un environnement dynamique.
