Consulter les offres d'emploi dans la ville de Saint-Joseph située dans le département 42. Découvrir également les missions d'intérim, les offres de stages, d'alternance et d'apprentissage professionnel.
Nous avons sélectionné 0 offres d'emploi qui sont à pourvoir dans la ville de Saint-Joseph. 150 autres offres d'emploi sont localisées dans les communes voisines : 69 - Beauvallon, 42 - Lorette, 42 - RIVE DE GIER ... Parmi ces offres, on y trouve 4 offres d'alternance (apprentissage)..
Un mot sur votre agence Aquila RH de Vienne : Notre concept ? Basé sur l'écoute de nos candidats et collaborateurs. Nous mettons tout en oeuvre pour trouver l'emploi qui vous correspond. Chaque agence est indépendante, tout en faisant partie d'un réseau d'agences national. Venez discuter en agence avec nous de votre projet professionnel ! Nous recherchons pour notre client basé à Beauvallon, un chauffeur Livreur VL Notre client est un fournisseur et un grossiste alimentaire de produits Frais Vos missions: Vos missions seront les suivantes: -Chargement du camion, livraison des produits frais et surgelés chez le client et à déposer en prenant soin de la marchandise. -Faire signer les bons de livraison. -Utilisation du diable pour les livraisons Attention il ne s'agit pas de messagerie, il y a de la manutention. Port de charge : produits qui font généralement entre 15 et 25 KG Votre profil: Vous avez de l'expérience en tant que chauffeur livreur VL? Vous n'avez pas fait de messagerie ou très peu, alors postulez! Horaires : du mardi au samedi : 04h00 à 12h30 avec 30 min de pause (variables en fonction de la tournée) Rémunération : 12.07 euros + Prime de non accrochage : 62.50 EUR brut par mois maximum au prorata du temps de présence + Prime de bonne entretien de véhicule : 62.50 EUR brut par mois maximum au prorata du temps de présence + Indemnité de petits déplacement : 9.50 euros net/jour travaillé + prime de transport de 16 EUR net pour un mois complet, sinon au prorata du temps de présence Démarrage dès que possible Mission de 3 mois Lieu de mission : Beauvallon ?Découvrez les avantages chez Aquila RH ! Possibilité d'acomptes deux fois par semaine selon vos besoins. Accès à des aides et services dédiés grâce au FASTT (mutuelle, logement, garde d'enfant, déplacements, etc.). Simplification avec la dématérialisation des contrats et des fiches de paie via notre application Mistertemp'group. Accès aux avantages du Comité d'Entreprise dès la première heure de travail. Programme de fidélisation Mybonus pour récompenser votre engagement. Chez Aquila RH, nous examinons votre CV dans son ensemble : si ce poste ne correspond pas à votre profil, un autre pourrait sûrement vous convenir. Nous vous invitons à postuler auprès de notre agence !
Actual Group, 5ème acteur français de l'emploi, est un groupe humaniste facilitant le droit au travail pour tous. Organisé autour de l'intérim (dont l'intérim d'insertion où il est n°1), du recrutement, de l'accompagnement et de la formation. Actual opère en France et à l'étranger, avec 4 000 collaborateurs et 600 agences. L'agence ACTUAL de Saint-Chamond recherche un magasinier h/f. Votre mission principale sera : -la gestion de stock en utilisant le logiciel SAP - la préparation de commandes - le chargement/déchargement de marchandises. Le caces 3 est obligatoire Ce poste est à temps plein, avec un engagement de 35 heures par semaine. Quels sont les avantages à travailler avec nous ? - Un Compte Épargne Temps rémunéré à 12 % par an (1 % par mois), accessible à tout moment. - Des acomptes disponibles quand vous le souhaitez. - Le parrainage : recommandez un proche et recevez 75 EUR en carte cadeau dès sa première heure travaillée, puis 75 EUR supplémentaires après 300 heures de mission. Votre filleul recevra également une carte cadeau de 30 EUR. - Un accompagnement personnalisé tout au long de votre parcours. - Des opportunités de formation pour développer vos compétences. Toute l'équipe est à votre écoute ! Joignez-nous au *** (voir postuler) Ou venez nous rencontrer sans rendez-vous à l'adresse suivante : 2A rue Marc Seguin, 42400 Saint-Chamond Horaires d'accueil : Du lundi au vendredi, de 8h à 12h et de 14h à 18h. ( 17h le vendredi) Chez ACTUAL, nous souhaitons faire du travail une chance. Alors, qu'attendez-vous pour nous rejoindre ? Le candidat idéal doit posséder une solide capacité en gestion des stocks et être à l'aise avec l'utilisation des logiciels de gestion d'entrepôt. Le candidat doit également être capable de travailler en équipe . Enfin, une expérience préalable en logistique serait un atout considérable pour ce poste.
Nous recherchons notre employé libre service H/F pour notre rayon frais. Vous garantissez l'attractivité de votre secteur tout en respectant l'implantation, la qualité, la rotation des produits et la gestion des stocks. Vous aurez en charge le rayon frais , sous la supervision d'un responsable de secteur. **vous avez obligatoirement une expérience dans la vente grande distribution des produits frais *** Vous participez à la mise en rayon et à la gestion marchande des produits (mise en scène, clarté des prix et de l'information). Vous réalisez les inventaires. Vous veillez à la satisfaction client en créant une relation de proximité et de confiance avec la clientèle. Contrat de 30H ou 35H selon vos disponibilités. Vous veillez à l'application des règles d'hygiène et de sécurité alimentaire. Vous travaillerez sur 6 jours du lundi au samedi : Vos horaires sont uniquement du matin de 6h30 / 12 h30 Vous souhaitez nous rencontrer pour un entretien ? Nous aussi. Merci de vous présenter avec un CV à jour le 4 novembre 2025 de 13h30 à 16h30 à la salle Aristide Briand à Saint-Chamond (Avenue Antoine Pinay) dans le parc Nelson Mandela.
L'agence KELYPS INTERIM SAINT-CHAMOND recherche pour l'un de ses clients un CHAUFFEUR PORTEUR FUNERAIRE (H/F). Notre client est une entreprise pompes funèbre situé dans le secteur de la Vallée du Gier. Vos missions : - Le portage et tous travaux de manutention simple, - La manipulation de corps des différentes opérations funéraires - La mise en place des articules funéraires et de fleurs naturelles - Les différentes travaux d'exécution (chargement, déchargement, préparation des cercueils) - La conduite d'un véhicule funéraire ou assimilé en respectant la réglementation en vigueur et en veillant à la sécurité des personnes transportées - Veillez au bon état de marche du véhicule, assurer la propreté et son entretien courant, signalez toute anomalie constatée et tenez à jour les documents de bord du véhicule PROFIL RECHERCHE : - Vous êtes disponible et volontaire, vous participez au travail d'équipe où chaque membre est indispensable et reflète l'image de marque de l'entreprise - Vous êtes doté d'un bon relationnel, vous avez le sens du service - Vous êtes titulaire du permis de conduire B depuis plus de 2 ans REJOIGNEZ L'AVENTURE KELYPS ! La plus belle promesse que l'on puisse vous faire, c'est de vous accompagner, de vous permettre de progresser et de dépasser vos objectifs, notamment en finançant vos formations. Devenez intérimaire chez nous et profitez d'un CET (compte épargne temps) rémunéré à 8%. Chez Kelyps Interim nous plaçons votre projet professionnel au coeur de nos priorités ! VENEZ NOUS RENCONTRER ! Votre agence Kelyps Intérim est ouverte du lundi au vendredi, 8h30-12h / 14h-18h, 40 Avenue Louis Pasteur, 42152 L'Horme. N'hésitez pas à nous contacter pour plus d'informations stchamond@kelyps-interim.com
REJOIGNEZ L'AVENTURE KELYPS ! La plus belle promesse que l'on puisse vous faire, c'est de vous accompagner, de vous permettre de progresser et de dépasser vos objectifs, notamment en finançant vos formations. Devenez intérimaire chez nous et profitez d'un CET (compte épargne temps) rémunéré à 8%. Chez Kelyps Interim nous plaçons votre projet professionnel au c?ur de nos priorités !
Poste à pourvoir pour le 17 novembre Vous devrez assurer la distribution et la livraison ponctuelle ou régulière de transport de marchandises en véhicule VL ( colis de 30kg maximum) dans un faible rayon d'action (bassin du gier ) , avec un retour quotidien au lieu de stationnement du véhicule. En adoptant les principes de l'écoconduite, participe à la protection de l'environnement Vous devrez prendre en charge les colis, les manutentionner et les arrimer Vous planifiez vos trajets pour optimiser les temps de trajet et répondre à la demande du client Vous veillez au respect des délais attendus par le client et à la qualité du service Vous contrôlez l'état de fonctionnement du véhicule et de ses équipements, la présence et la validité des documents obligatoires et signale toute anomalie Vous travaillez du lundi au samedi Prise de poste 5h30 ( fin de poste entre 13 et 14 h )
- Gérer les dossiers SAV (identification du problème, causes, recherche des solutions, réponse au client) ainsi que des litiges - Recevoir, vérifier et enregistrer les commandes clients, en s'assurant de leur conformité avec les spécifications techniques, les prix et les délais convenus - Assurer un suivi régulier des commandes en cours, en collaborant avec les différents services internes (production, logistique, approvisionnement), afin de garantir la satisfaction des clients et le respect des délais de livraison - Préparer, réviser et gérer les contrats de vente (sur ARC) en veillant à ce qu'ils soient conformes aux politiques internes - Assurer un contact régulier avec les clients, répondre à leurs demandes, résoudre les problèmes éventuels et maintenir une relation de confiance à long terme - Conseiller, en amont, sur les différents types de produits, sur les différents types de poses - Gérer la documentation numérique et l'archivage sur Intranet et des logiciels utilisés pour le traitement ADV (photothèque, anciens dossiers) et dans les logiciels de saisie - Réaliser des devis de produits complets Portails et Clôtures Votre profil: Pour mener à bien vos missions et réussir dans ce poste, vous justifiez d'une expérience significative sur un poste similaire, idéalement en milieu industriel.
Votre mission principale sera d'optimiser le parcours d'achat des clients. votre implication permet d'offrir à nos clients un rayon marchand au sein du département ELDPH (épicerie, liquides, droguerie, parfumerie et hygiène). Vos tâches quotidiennes seront les suivantes : *Mise en rayon / Etiquetage et suivi des prix / balisage publicitaire *Gestion des stocks / Logistique *Conseil aux clients *merchandising et mise en valeur du rayon *respect des règles d'hygiène et de sécurité alimentaire Nous recherchons un profil ayant les caractéristiques suivantes : Idéalement, vous possédez une première expérience réussie au même poste notamment dans l'univers droguerie, parfumerie et hygiène). Avantages du poste : *Pause de 5% du temps de travail rémunérée *Prime annuelle *Mutuelle et prévoyance *Autre avantages financiers selon ancienneté *Mobilité interne professionnelle au sein du magasin *Autorisations d'absences pour évènements familiaux Vous souhaitez nous rencontrer pour un entretien ? Nous aussi... Merci de vous présenter avec un cv à jour le 04 novembre 2025 de 13h30 à 16h30 à la salle Aristide Briand à Saint-Chamond (Avenue Antoine Pinay) dans le parc Nelson Mandela.
SUPER U
PRISE DE POSTE le 03 Novembre Vous êtes auxiliaire de puériculture diplômée ou titulaire du CAP petite enfance avec expérience Vos principales missions sont les suivantes : Assurer l'accueil de l'enfant et de sa famille Assurer le bien-être des enfants au niveau physiologique, psychologique et physique- Être à l'écoute de l'enfant pour répondre à ses besoins physiques et affectifs tout au long de la journée, en respectant son rythme individuel Favoriser l'éveil et le développement sensorimoteur de l'enfant Accompagner l'enfant dans tous ses temps de vie (repas, jus de fruits, goûters, hygiène, changes, sommeil, activités ludiques ). Respecter son régime alimentaire selon son âge et préparation des biberons. Participer à la surveillance médicale des enfants et appliquer le protocole médical demandé par la responsable de la structure Participer à l'élaboration et à la mise en place du projet pédagogique et à son application Aider aux tâches ménagères si nécessaire Les horaires sont les suivants: semaine paire : Mercredi 8H30/16H30 Vendredi 9H / 17H semaine impaire : Mardi 8H30 / 12H30 Jeudi 9H/ 16H Vendredi 9H / 17H La crèche est desservie par la ligne de bus M5 à 3 minutes a pieds de l'arrêt de bus .
La Mairie d'Echalas recrute son/sa secrétaire général(e) de mairie. Placé(e) sous l'autorité du Maire, vous serez chargé(e) de mettre en œuvre les politique déclinées par l'équipe municipale, et de vous assurer du bon fonctionnement de la commune. Vous exercez une fonction d'appui administratif, technique et juridique auprès des élus et des services. Sont placés sous votre responsabilité directe l'équipe administrative, les responsables et directeurs de services. Missions : Apporter conseil et expertise aux élus pour la définition et la mise en œuvre des politiques publiques Organiser, participer et suivre les réunions du Conseil Municipal, du bureau des adjoints, commissions et réunions de travail Piloter les principaux projets transversaux et structurants de la commune Préparer et suivre l'exécution comptable analytique et financière du budget de la commune et du CCAS (CFU, BP, validation des bons de commandes) en lien avec le responsable de la gestion comptable Piloter les dossiers de travaux et les demandes de subventions Piloter, réaliser et suivre les marchés publics Garantir la sécurité juridique des actes administratifs (délibérations, arrêtés, contrats, conventions, etc.) Gérer les ressources humaines (carrières, plannings de travail, congés, établissement des paies, arrêts maladie, dossiers spécifiques), participer aux recrutements et gérer les formations du personnel Profil : - Expérience confirmée d'au moins 3 ans dans un poste similaire exigé - Connaissance de la réglementation et de l'environnement des collectivités territoriales - Connaissance de la comptabilité publique - Qualités managériales et forte capacité à travailler en équipe et à fédérer - Sens du service public - Forte autonomie et l'organisation du travail - Grande disponibilité - Maitrise des outils bureautiques (Word, Excel, etc.) et des logiciels métiers : Berger Levrault, JVS
Modalités de recrutement : Lettre de motivation + CV à adresser à M. Le Maire, 18, route de la Croix Régis 69700 ECHALAS
Aquila RH, première agence d'emploi implantée sur le secteur de Chasse sur Rhône. Aquila RH, c'est la force d'un réseau, l'implication d'indépendants, la proximité d'acteurs locaux, pour vos emplois en intérim, CDD et CDI. Notre objectif : être à l'écoute de votre projet et devenir votre partenaire professionnel incontournable. Nous recherchons pour notre client basé à Lorette un opérateur Supplychain ( préparateur de commande cariste ) CACES 3.5 Vos missions: Service expédition sur le site de Lorette. Missions : - Picking - Emballage - Piece de plus de 30 kilos... Votre profil: Vous avez de l'expérience en tant que préparateur de commandes ou cariste ? Vous êtes titulaire idéalement du CACES 3.5 ? Alors postulez ! Horaire en 2*8 : Du lundi au vendredi: soit : 7h-15h ( fin 13h40 le vendredi ) soit 12h-19h50 ( fin 19h20 le vendredi ) Rémunération : 12.11 EUR/h brut + 13ème mois + panier jour 5.5EUR + prime equipe 4EUR soit environ un taux horaire à 13 euros + primes liées à l'intérim (+21%), en interim Démarrage dès que possible Mission de 3 mois minimum Lieu de mission : Lorette Découvrez les avantages chez Aquila RH ! Possibilité d'acomptes deux fois par semaine selon vos besoins. Accès à des aides et services dédiés grâce au FASTT (mutuelle, logement, garde d'enfant, déplacements, etc.). Simplification avec la dématérialisation des contrats et des fiches de paie via notre application Mistertemp'group. Accès aux avantages du Comité d'Entreprise dès la première heure de travail. Programme de fidélisation Mybonus pour récompenser votre engagement. Chez Aquila RH, nous examinons votre CV dans son ensemble : si ce poste ne correspond pas à votre profil, un autre pourrait sûrement vous convenir. Nous vous invitons à postuler auprès de notre agence !
Au sein du service espaces publics, et rattaché à l'équipe « voirie », l'agent voirie exécute principalement des travaux d'entretien courant pour maintenir la qualité du patrimoine de voirie afin d'assurer à l'usager des conditions de sécurité et de confort définis. Il met en œuvre des actions d'exploitation du patrimoine de voirie, afin de garantir la sécurité des déplacements et d'optimiser l'utilisation du réseau Il intervient à l'occasion des manifestations de la commune (sécurisation) et de déménagement de mobiliers (exceptionnels ou non). Enfin, il prend en charge des chantiers de petite maçonnerie de voirie. Missions et activités principales : Au sein d'une équipe de 6 personnes, dont un référent fonctionnel qui affecte les missions et suit l'activité, vous serez amené à assurer, seul ou à plusieurs, les missions suivantes : 1/ entretien voirie - Surveillance et intervention sur la voirie pour tout type d'intervention depuis le nid de poule à la fixation de potelets ou de bordures ou la sécurisation pour signalisation de dangers. - Entretien des espaces publics des abords routiers : Effectuer l'entretien de la voirie, y débroussaillage le cas échéants, petites maçonnerie etc. - Conduite d'engins pour le salage et déneigement, - Nettoyer les équipements urbains (bancs publics, abribus, trottoirs, murs graffités.) - Assurer l'entretien courant des machines, des matériels et du local utilisé 2/ Sécuriser les espaces publics - pose de barrières, de blocs bétons, ou tout autre matériel dans le cadre des interventions sur voiries ou pour les manifestations ou évènements portés/organisés par la commune - Déplacer, installer, monter / démonter et ranger les matériels requis dans le cadre de réunions ou animations communales (pour manifestations, cérémonies, élections, intempéries.) - Nettoyer des locaux et abords, installer et démonter des barrières et du matériel - Effectuer toute autre tâche en lien avec ces missions 3/ Assure, en équipe renforcée le cas échéant, les opérations de déménagements des services 4/ petite maçonnerie L'agent polyvalent voirie devra également prendre en charge des chantiers de « petite maçonnerie » seul ou accompagné de collègues voirie et/ou voirie Les astreintes voiries (toutes les 5 semaines env. et les astreintes neige) sont obligatoires dès que l'agent est titulaires des permis/CACES/autorisations de conduite et a la connaissance de la commune ATTENTION: ce poste n'est pas un poste de "chauffeur" ==> la conduite est accessoire, l'essentiel de l'activité est physique (montage / démontage / intervention sur voirie / maçonnerie). Compétences requises : - Niveau CAP, BEP - Permis B, C obligatoire - Souhaités ou à passer : CACES R482 A - engins de chantier, CACES R490 - grue de chargement, AIPR opérateur, CACES 1, 4 et 8 souhaités Savoirs et savoir être : - Aptitude au travail en équipe - Réactivité et capacité à gérer les priorités - Rigueur - Capacité à travailler en autonomie tout en sachant référer à sa hiérarchie - Respect des consignes liées à la sécurité et port des EPI - Sens du service public
Vous préparez les commandes textiles clients avec prelevement sur stock et découpe textile. Vous réceptionnez et expédiez des marchandises et des produits. Vous contrôlez des bons de livraison et les saisissez sur le système informatique Vous contrôlez la conformité des marchandises. Vous assurez le contrôle qualité Vous êtes en charge de la gestion des stocks horaires : 9h a 17h30 du lundi au jeudi et 9h à 12h le vendredi vous êtes très minutieux(e) Vous souhaitez nous rencontrer pour un entretien ? Merci de vous présenter avec CV le 4 novembre de 13h30 à 16h30 à la salle aristide Briand de St Chamond (avenue antoine pinay) dans le parc Nelson Mandela
Vous travaillez sur ligne de conditionnement automatisées avant le départ pour l'expédition des produits . Vous réceptionnez, contrôlez, et encaissez les produits en sortie de machines. Vous assurez le nettoyage des postes et outils de travail. Vous avez impérativement et au minimum 3 mois d'expérience en fabrication industrielle sur ligne automatisée. Vous êtes à l'aise avec l'outil informatique : lignes de production informatisées. Vous travaillez en 2X8 + nuits PAS DE TRANSPORTS EN COMMUN POUR LA PRISE DE POSTE à 5H Vous souhaitez nous rencontrer pour un entretien ? Nous aussi. Merci de vous présenter avec un CV à jour le 4 novembre 2025 de 13h30 à 16h30 à la salle Aristide Briand à Saint-Chamond (Avenue Antoine Pinay) dans le parc Nelson Mandela.
Sous la responsabilité hiérarchique du Chef d'Equipe et dans le respect des objectifs de sécurité, qualité, coûts et délais, le conducteur aura pour mission de : - Prendre en charge la conduite des machines - Préparer, démarrer et approvisionner la ligne - Améliorer les rendements et la qualité par des actions de contrôle et des propositions d'optimisation des niveaux de productivité globale - Réaliser des actions de maintenance de premier niveau - Garantir la coordination d'une équipe d'opérateurs affectés à la ligne. - Assurer le nettoyage des équipements et de l'environnement de travail. Vous travaillez 39h : rotation 2x8 (1 mois) et nuit (1 mois) Entreprise non desservie par les transports en commun au regard de la prise de poste (5H) ou du travail de nuit Rémunération selon expérience : 12€/h à 12,20€/h + Primes paniers et habillage, Prime de fin d'année (équivalente à 1 mois de salaire), Prime annuelle de vacances (1 150€), Participation/ Intéressement et Mutuelle familiale, Compteur RTT+ Avantages CSE Vous souhaitez nous rencontrer pour un entretien ? Nous aussi. Merci de vous présenter avec un CV à jour le 4 novembre 2025 de 13h30 à 16h30 à la salle Aristide Briand à Saint-Chamond (Avenue Antoine Pinay) dans le parc Nelson Mandela.
Nous recherchons un agent de services H/F sur le secteur Saint Martin La Plaine , pour l'entretien d'une crèche et d'une école. Travail du lundi au vendredi (pas de travail le Week-end). Horaire d'intervention de 17h00 à 19h30 Zone non desservie par les transport au commun.
Aquila RH, la première agence d'emploi en franchise à Chasse-sur-Rhône, s'appuie sur la richesse humaine de son réseau et l'énergie d'une équipe dynamique, en collaboration avec des professionnels indépendants et des acteurs locaux. Nous vous offrons des opportunités en intérim, CDD et CDI. Notre objectif : comprendre votre projet et vous aider à trouver le poste idéal ! Nous recherchons un ou une assistante de gestion sur Mornant Vos missions: Les missions sont les suivantes: 1. Gestion administrative : - Accueil téléphonique et gestion du courrier par mail (entrant/sortant) - Classement de documents 2. Suivi comptable et financier : - Saisie des factures clients et fournisseurs 3. Appui à la gestion commerciale (optionnel) : - Vérification des commandes sur l'outil SAGE - Mise à jour de fichiers de suivi de commandes - Suivi administratif des dossiers clients 4. Saisie comptable : - Rapprochement de bons de livraison et contrôle des factures fournisseurs - Saisie comptable des frais généraux et banques sur l'outil SAGE - Contrôle et saisie des notes de frais Compétences et qualités requises : - Formation Bac +2 minimum (type BTS Gestion PME/PMI, Assistant Manager, Comptabilité) - Expérience souhaitée dans un poste similaire - Bonne maîtrise des outils bureautiques (Excel, Word, Outlook) - Rigueur, autonomie, discrétion et sens de l'organisation - Capacité à gérer plusieurs tâches en parallèle et à respecter les délais - Sage (est un plus) Votre profil: Prise de poste dès que possible, mission intérim 4 à 6 mois, renouvelable Lieu : Mornant Rémunération : entre 12 et 14 euros de l'heure + 130EUR de primes de productivité + primes liées à l'intérim (+21% de votre rémunération) Prise de poste dès que possible, mission intérim 4 à 6 mois, renouvelable Lieu : Mornant Rémunération : entre 12 et 14 euros de l'heure + 130EUR de primes de productivité + primes liées à l'intérim (+21% de votre rémunération) Découvrez les avantages chez Aquila RH ! Possibilité d'acomptes deux fois par semaine selon vos besoins. Accès à des aides et services dédiés grâce au FASTT (mutuelle, logement, garde d'enfant, déplacements, etc.). Simplification avec la dématérialisation des contrats et des fiches de paie via notre application Mistertemp'group. Accès aux avantages du Comité d'Entreprise dès la première heure de travail. Programme de fidélisation Mybonus pour récompenser votre engagement. Chez Aquila RH, nous examinons votre CV dans son ensemble : si ce poste ne correspond pas à votre profil, un autre pourrait sûrement vous convenir. Nous vous invitons à postuler auprès de notre agence !
Temps partiel, CDD de droit public, du lundi au vendredi, horaires flexibles et variables selon les périodes (scolaires/vacances). Plusieurs postes sont à pourvoir avec différentes quotités horaires. Expérience exigée (minimum 1 an). Placé(e) sous l'autorité de la directrice de l'accueil de loisirs vous animez les temps périscolaires/extrascolaires : les temps d'animations, les temps d'accueils, les temps de repas, et les temps collectifs pour des enfants de 3 à 14 ans. Participer à la définition du projet pédagogique et des projets d'activités dans le cadre du projet éducatif de la commune. . Mettre en œuvre ce projet auprès des enfants. . Définir des fiches d'activités avec les objectifs, les moyens, les méthodes . Accompagner les enfants pendant les différents temps . Proposer un programme d'activités en fonction des besoins des enfants et en concertation avec l'équipe . Participer à l'évaluation des projets . Assurer la sécurité physique et morale des enfants Compétences requises : . BAFA obligatoire ou équivalent . Diplôme professionnel de l'animation souhaité . Maîtrise des besoins et du rythme de l'enfant . Connaissance en hygiène et sécurité Vous souhaitez nous rencontrer pour un entretien ? Merci de vous présenter avec CV le 4 novembre 2025 de 13h30 à 16h30 à la salle aristide Briand de St Chamond (avenue antoine pinay) dans le parc Nelson Mandela
Cette annonce est une offre pour créer votre propre micro-crèche en FRANCHISE, ce n'est pas une offre d'emploi salarié. Cette création nécessite un investissement. Vous souhaitez créer votre propre MICRO-CRECHE . Cette offre concerne un réseau national de micro-crèches qui souhaite s'implanter dans votre région sous la forme de FRANCHISE. Nous vous proposons de créer votre propre micro-crèche pour pallier au manque de places et de structures d'accueil proposées dans la région. L'enseigne que nous développons assure une assistance complète pour la création des micro-crèches : locaux, dossiers Mairie, la CAF, la PMI, dossiers financiers, formation du dirigeant etc... l'enseigne assure ensuite une assistance permanente pendant l'exploitation de votre micro-crèche. Les relations sont contractualisées par un contrat de franchise d'une durée de 10 ans renouvelable par tacite reconduction. Le droit d'entrée au réseau, la formation, le coût de l'assistance et l'exclusivité territoriale s'élèvent à 19 K€. C'est un concept et une méthode qui assurent une excellente rentabilité à ses Partenaires indépendants. Les implantations sont décidées dans les villes ou les besoins sont avérés après étude. Selon la structure immobilière de la micro-crèche, l'investissement global varie entre 120 et 150 K€. Sur votre demande, nous vous communiquerons les informations sur ce réseau de micro-crèches
Nous sommes activement à la recherche d'un(e) Auxiliaire de Puériculture pour notre micro crèche située a Châteauneuf *Prise de poste : 26 octobre 2025 en CDI (30 H) *Missions principales : Sous la responsabilité de la directrice et des éducatrices référentes : -Accueil et communication : Accueillir l'enfant et sa famille dans le cadre du projet pédagogique de l'association, instaurer un climat de confiance. -Observation et évaluation : Observer les enfants et évaluer leurs besoins, rapporter les observations. -Éducation et animation : Mettre en place des espaces ludiques, proposer des activités adaptées, inciter au développement des compétences motrices, cognitives et sociales. -Soins et hygiène : Assurer les soins quotidiens, respecter les protocoles d'hygiène et de sécurité, entretenir les locaux. -Préparation des repas : Cuisiner des repas bio en respectant les normes alimentaires et les protocoles, adapter les repas selon les besoins nutritionnels spécifiques. -Participation aux formations et réunions pédagogiques pour mettre à jour les connaissances et améliorer les pratiques professionnelles. *Profil requis : -Diplôme d'auxiliaire de puériculture obligatoire ou Diplôme Educateur de Jeunes Enfants -Compétences relationnelles : Bonne capacité d'accueil et de communication, compréhension et transmission des besoins. -Compétences techniques : Connaissance en soin des jeunes enfants, mise en place d'activités, entretien des locaux et respect des protocoles d'hygiène. -Compétences en cuisine : Préparation de repas bio en respectant les protocoles. -Être véhiculé et avoir le permis B. Horaires : - 30H hebdo -Prise de poste au plus tôt à 6h50 et sortie de poste au plus tard à 19h. -Journée en continu. *Avantages : -Titres restaurant -Mutuelle -Convention SNAECSO (33 jours de congés annuels) Nous attendons vos candidatures !
Vous assurerez la surveillance et l'encadrement d'un groupe d'enfants durant la pause méridienne de 11h30 à 13h30 les lundis, mardis, jeudis et vendredis sur les périodes scolaires .( poste jusqu'au 3 juillet 2026) Vous veillerez à la sécurité et au bien-être des enfants. Vous organiserez des activités ludiques et éducatives adaptées à l'âge des enfants. Vous gèrerez les conflits et veillerez à un climat de respect et de convivialité.
Au sein d'une structure petite enfance, vous assurez l'accueil et la prise en charge d'un groupe d'enfants Vous favorisez l'éveil et le bien-être de l'enfant en mettant notamment en place des activités d'éveils. Vous créez un climat de confiance et de sécurité autour du jeune enfant Vous accompagnez les temps forts du quotidien (repas, change, sieste) Vous assurez la transmission avec les familles Vous participerez de façon active à l'évolution du projet pédagogique de la structure Vous faites preuve de discrétion (les professionnel-le-s sont tenues au secret professionnel à l'intérieur et à l'extérieur de la structure) 2 Postes sont à pourvoir à partir du lundi 10 novembre 2025 en CDI en temps partielle : le 1er de 20h/semaine repartir sur les horaires suivants Lundi 7h30-11h15 Mardi 13h15-17h Mercredi 13h30-18h30 jeudi 7h30-11h vendredi 13h-17h le 2e de 14h/semaine repartir sur les horaires suivants sur 4 jours Lundi 13h30-17h Mardi 7h30-11h Mercredi non travaillé jeudi 13h30-17h vendredi 7h30-11h
Notre établissement la MAPHA, est situé à Saint-Paul en Jarez dans un parc de 14 hectares au pied du Pilat. Composé d'un foyer d'accueil médicalisé et d'un foyer de vie, il accueille des personnes âgées en situation de handicap et leur propose une offre d'accompagnement et de soins personnalisée et créative. Afin de compléter nos effectifs nous cherchons un(e) Moniteur éducateur / Monitrice éducatrice à temps plein en CDI. Vos missions : Le moniteur éducateur participe à l'action éducative et à l'organisation de la vie quotidienne des résidents de la MAPHA, pour le développement de leurs capacités de socialisation, d'autonomie, d'intégration et d'insertion en fonction de leur histoire et de leurs possibilités psychologiques, physiologiques, affectives, cognitives, sociales et culturelles. Le moniteur éducateur assure une relation éducative au sein d'espaces collectifs et favorise l'accès aux ressources de l'environnement. Il peut ainsi mettre en place et organiser des médiations et des activités de loisirs. Les actes de la vie quotidienne sont un support essentiel à son intervention, Il contribue dans le cadre des équipes pluriprofessionnelles à la mise en œuvre au quotidien de projets personnalisés auprès des personnes accompagnées. Grâce à sa connaissance des situations individuelles, iI contribue à l'élaboration de ces projets personnalisés et participe au dispositif institutionnel. Votre profil : Titulaire du diplôme d'état de moniteur éducateur, vous disposez de préférence d'une première expérience dans le secteur du handicap. Vous souhaitez vous investir dans une mission qui a du sens. Rejoignez-nous ! Conditions : - Le poste est à pourvoir immédiatement - Horaires de travail en journée (matin et soir + 1 week-end sur 2) avec organisation du travail permettant des périodes de repos. - Rémunération selon CCN 66 + mutuelle + avantages CSE + prime SEGUR
Aquila RH, première agence d'emploi implantée sur le secteur de Chasse sur Rhône. Aquila RH, c'est la force d'un réseau, l'implication d'indépendants, la proximité d'acteurs locaux, pour vos emplois en intérim, CDD et CDI. Notre objectif : être à l'écoute de votre projet et devenir votre partenaire professionnel incontournable. Nous recherchons pour notre client basé à Beauvallon, des préparateurs de commandes en secteur frais ( 3-5 degrés ) en horaire d'après midi uniquement Notre client est un fournisseur et un grossiste alimentaire de produits alimentaires Vos missions: Au sein de l'entrepôt, vous aurez pour missions d'assurer la réception des camions : - utiliser un chariot élévateur CACES 1 -réceptionner les produits -vérifier les quantités -contrôler la conformité de la livraison et procéder aux enregistrements -signaler tout écart -ranger les produits en zone de stockage -retirer les suremballages -Evacuer les déchets -procéder à l'inventaire hebdomadaire Votre profil: Vous avez de l'expérience en tant que préparateur de commandes ? Vous êtes titulaire idéalement du CACES 1B ? Vous êtes ok pour travailler en milieu Frais 3 à 5° ? Alors postulez ! Horaire d'après-midi : Du lundi au vendredi de 12h30 à 21h00 Rémunération : 12.07 EUR/h brut + 50EUR brut par mois (prime de bonne préparation) + 50EUR brut par mois (prime assiduité) + 16EUR net par mois (prime transport) + 4EUR net par jour (prime panier) + primes liées à l'intérim (+21%), soit en interim une rémunération mensuelle d'environ 2000EUR net en fonction du nombre d'heures travaillées. Possibilité d'heures supplémentaires en fonction de l'activité Démarrage dès que possible Mission de 3 mois minimum Lieu de mission : Beauvallon Découvrez les avantages chez Aquila RH ! Possibilité d'acomptes deux fois par semaine selon vos besoins. Accès à des aides et services dédiés grâce au FASTT (mutuelle, logement, garde d'enfant, déplacements, etc.). Simplification avec la dématérialisation des contrats et des fiches de paie via notre application Mistertemp'group. Accès aux avantages du Comité d'Entreprise dès la première heure de travail. Programme de fidélisation Mybonus pour récompenser votre engagement. Chez Aquila RH, nous examinons votre CV dans son ensemble : si ce poste ne correspond pas à votre profil, un autre pourrait sûrement vous convenir. Nous vous invitons à postuler auprès de notre agence !
Nous précisons bien que cette annonce est une offre pour créer votre propre entreprise de SERVICES aux SENIORS et PMR à domicile (franchise) ce n'est pas une offre d'emploi salarié. CREEZ votre propre entreprise, donnez un nouveau sens à votre carrière, Créez votre propre agence de SERVICES à DOMICILE, notamment pour les SENIORS et PMR. Nous vous proposons de créer votre entreprise dans ce secteur en forte croissance et pérenne. L'un des acteurs majeurs de ce secteur en France développe son réseau d'agences dans votre région. Cette offre intéresse les personnes qui souhaitent créer leur propre entreprise sur cette activité en forte croissance : les SERVICES à la PERSONNE : ménage et repassage, aide aux Seniors et jardinage. Le partenariat est formalisé par un contrat de franchise d'une durée de 6 ans, renouvelable (droit d'entrée 19 K€, apport personnel nécessaire = 30 K€). L'enseigne assure une formation complète et apporte une assistance permanente en cours d'exploitation. L'enseigne possède un réel savoir dont vous allez bénéficier. Votre partenariat avec ce réseau est un atout dans la réussite de votre entreprise. Il vous permet de créer votre propre agence de services à la personne sous la forme de franchisé indépendant.
Notre client, leader dans l'industrie agroalimentaire basée à Lorette, recherche des profils de CONDUCTEURS DE MACHINES H/F pour des missions longues durées : Sous la responsabilité hiérarchique du Chef d'Equipe et dans le respect des normes d'hygiènes et de sécurité ainsi que dans le respect des délais vous aurez pour mission de : * Prendre en charge la conduite des machines * Préparer et démarrer la ligne * Approvisionner et alimenter la ligne * Optimiser les rendements et la qualité par des actions de contrôle * Réalisateur des actions de maintenance de premier niveau * Réaliser les changements de format * Assurer le nettoyage des équipements et de l'environnement de travail. Profil : * Idéalement issu d'une formation Bac Pro ou BTS * Expérience de 2 à 5 ans dans le milieu de la production (agroalimentaire, cosmétologie, chimie, pharmacologie) Rémunération et avantages : - Taux horaire fixe + 10% de fin de mission + 10% de congés payés - Primes collectives et/ou individuelles + participation aux bénéfices + CET 5% - Acompte de paye à la semaine si besoin, - Possibilité d' intégration rapide, de formation et d'évolution, - Bénéficiez d'aides et de services dédiés (mutuelle, logement, garde enfant, déplacement). Pour toutes questions, vous pouvez nous joindre au ## ## ## ## ##. Rejoignez le groupe Adéquat, l'acteur le plus dynamique du secteur de l'emploi depuis 3 ans ! Adéquat, Simplement pour vous !
Adéquat, c'est la société de travail temporaire et de recrutement préférée des intérimaires avec un taux de satisfaction de 94,5%. Plus de 350 agences en France pour vous accompagner dans votre recherche d'emploi (intérim, CDD, CDI, CDI Intérimaire) dans tous les secteurs d'activité : Industrie, Logistique, Transport, BTP, Tertiaire. Dans le cadre de sa politique Diversité et RSE, à compétences égales, toutes nos annonces sont ouvertes aux personnes en situation de handicap.
Aquila RH, première agence d'emploi implantée sur le secteur de Chasse sur Rhône. L'essence d'Aquila RH réside dans la puissance de son réseau, l'engagement de ses professionnels indépendants et la proximité avec les acteurs locaux. Que ce soit pour des opportunités de travail temporaire, de contrats à durée déterminée (CDD) ou de contrats à durée indéterminée (CDI), Aquila RH s'engage à écouter attentivement vos ambitions professionnelles, dans le but de devenir un partenaire incontournable pour votre succès en milieu professionnel. Nous recherchons pour notre client basé à Mornant, un agent de fabrication/conducteur de ligne H/F Vos missions: Une entreprise familiale spécialisée dans la fabrication de pots alimentaires. ?? Conduite et surveillance de lignes de production automatisées ?? Réglages et interventions mécaniques de premier niveau ?? Chargement et déchargement régulier des machines ?? Contrôle qualité et respect des normes d'hygiène et sécurité Votre profil: ?? Rigueur et minutie (nombreuses parties mécaniques à manipuler) ?? Goût pour le travail en équipe et la production industrielle ?? Motivation, ponctualité, polyvalence ?? Expérience en conduite de ligne ou en maintenance 1er niveau appréciée Poste basé sur le secteur de Beauvallon, difficilement accessible en transport en commun, Horaires en 4*10 : 6h-16h/8h-18h avec 10 minutes de pause toute les deux heures Rémunération : 11.88EUR + 10% de prime précarité + 10 % de congés payés (soit de 13.94EUR/h à 15.12EUR/h) Vos avantages chez Aquila RH ! - Acompte 2 fois par semaine si besoin. - Aides et services dédiés grâce au FASTT (mutuelle, logement, garde d'enfant, déplacement...). - Dématérialisation des contrats et des fiches de paies avec Mypixid. - Les avantages du CE dès la première heure de travail - Programme de fidélisation Mybonus » Chez Aquila RH, votre CV est étudié dans sa globalité : si vous ne correspondez pas à ce poste, un autre est surement fait pour vous --> Postulez au sein de notre agence!
dans le cadre d'un remplacement (si compétences ou connaissance) ou à défaut d'un renfort - CDD 2 mois en lien avec la situation de maladie des agents titulaires. Possibilité de pérénisation sur le poste à la mise en invalidité des agents absents. - Assurer l'entretien général des espaces verts et naturels de la collectivité dans le respect de la qualité écologique et paysagère - Entretien et réfection des espaces verts: tontes, débroussaillages, tailles, désherbage, ramassage des feuilles, semis de gazon, arrosage manuel... - Entretien des espaces publics: désherbage, débroussaillage... - Participation à la gestion de l'arrosage automatique et à l'arrosage manuel pendant certains week end / JF pendant des périodes définie le nécessitant - Fleurissement : préparation des sols ; plantation, entretien, sélection, renouvellement ... - Connaissance botanique: arbres, arbustes annuelles vivaces, bulbes... - Connaissances spécifiques sur la gestion différenciée et sur les techniques alternatives de désherbage. - Conduite d'engins (tracteur, camion, tracteur tondeuse...) et de véhicules (Permis B et autres) - Encadrement des stagiaires et des renforts - Mise en place de décoration florales lors de manifestations - Participation aux astreintes d'intervention ainsi qu'aux astreintes hivernales, et le cas échéant mobilisation dans le cadre du déneigement - Missions complémentaires : seul ou en équipe: - Gestion des imprévus et renforts - Participation à la création et à l'installation d'éléments décoratifs événementiels - Réalisation de petits travaux de maçonnerie, Compétences techniques et savoir faire: - Connaissance techniques Espaces Verts : formation initiale en gestion des espaces verts ou expérience liée aux espaces verts: équivalent niveau minimum CAP, BEP ou à défaut expérience de + de 2 ans - Connaître et appliquer les règles de signalisation des chantiers et de sécurité pour le public et le personnel. - Permis B obligatoire ; Permis BE, C souhaités - CACES A : Tondeuse auto-portée, Tracteur, Mini-pelle, 1B:nacelle, C1: tractopelle AIPR, SST, gestes et postures, - Respect des consignes de sécurité et port des EPI - habilitation électrique non électricien - Réceptif aux nouvelles techniques - Entretien du matériel (nettoyage, stockage, utilisation...) Savoir être et aptitudes : - Sens du service public - Savoir rendre compte - Aptitude au travail individuel ou en équipe - Organisation du travail - Gestion des priorités - Dynamisme - Autonomie
Nous sommes activement à la recherche d'un(e) Auxiliaire de Puériculture pour une prise de poste au 27 octobre 2025 en CDI. *Missions principales : Sous la responsabilité de la directrice et des éducatrices référentes : -Accueil et communication : Accueillir l'enfant et sa famille dans le cadre du projet pédagogique de l'association, instaurer un climat de confiance. -Observation et évaluation : Observer les enfants et évaluer leurs besoins, rapporter les observations. -Éducation et animation : Mettre en place des espaces ludiques, proposer des activités adaptées, inciter au développement des compétences motrices, cognitives et sociales. -Soins et hygiène : Assurer les soins quotidiens, respecter les protocoles d'hygiène et de sécurité, entretenir les locaux. -Préparation des repas : Cuisiner des repas bio en respectant les normes alimentaires et les protocoles, adapter les repas selon les besoins nutritionnels spécifiques. -Participation aux formations et réunions pédagogiques pour mettre à jour les connaissances et améliorer les pratiques professionnelles. *Profil requis : -Diplôme d'auxiliaire de puériculture obligatoire. -Compétences relationnelles : Bonne capacité d'accueil et de communication, compréhension et transmission des besoins. -Compétences techniques : Connaissance en soin des jeunes enfants, mise en place d'activités, entretien des locaux et respect des protocoles d'hygiène. -Compétences en cuisine : Préparation de repas bio en respectant les protocoles. -Être véhiculé et avoir le permis B. Horaires : -Prise de poste au plus tôt à 6h50 et sortie de poste au plus tard à 19h. -Journée en continu. *Avantages : -Titres restaurant -Mutuelle -Convention SNAECSO (33 jours de congés annuels) Nous attendons vos candidatures !
Au sein de l'IME "La maison de Sésame" vous devrez constituer et effectuer le suivi administratif et social des dossiers des résidents avec les organismes (CDAPH...), les administrations, les services sociaux, pour admission, orientation, mesure de protection, vacances adaptées, aides diverses etc... et accompagner les familles dans la mise en œuvre de projets. Vous assurerez le suivi et la gestion de la liste d'attente, des dossiers de candidature et d'orientation Vous engagerez et développerez un travail de réseau et de partenariat avec différents services et établissements, et en particulier dans le cadre des orientations vers le secteur adulte. Vous mènerez ces interventions en accord avec le projet associatif, le projet institutionnel et en collaboration avec les équipes pluridisciplinaires. Vous développerez et actualiserez vos connaissances sur les politiques sociales générales et celles en lien avec le handicap. Vous devrez transmettre à la direction et/ou aux équipes éducatives les éléments nécessaires à la compréhension et au suivi de situation. Votre planning sera établi sur 2 à 3 jours de travail par semaine. Les lundis et les vendredis seront obligatoirement compris dans la répartition des heures.
Entreprise spécialisé dans le BTP. Nous recherchons un collaborateur H/F pour le poste de planificateur avec les missions suivantes : - Planifier et organiser le planning des chantiers - Manager et encadrer les équipes terrain et assurer leur sécurité - Assurer le suivi administratif et opérationnel : bons d'intervention, facturation, contrats, affranchissement courrier. - Suivre et superviser les chantiers (préparation, prévention sécurité, visites de contrôle). - Veiller au respect des règles SSE (Santé, Sécurité, Environnement) et garantir leur application par les équipes. - Assurer la relation avec les clients et les autres services internes. - Suivre la conformité des interventions (géolocalisation, documents réglementaires, Track-déchets). - Maintenir le parc véhicules en état par le suivi des opérations de maintenance. - Mettre à jour les tableaux de bord et participer à l'atteinte des objectifs d'exploitation. Type de profil : - Première expérience exigé - Temps plein - Dynamisme et organisation sont requis
Au sein d'un restaurant proposant des spécialités italiennes nous recherchons un(e) serveur/serveuse pour rejoindre notre équipe. Vous serez en charge : - de l'accueil des clients - du service en salle - de la prise de commandes - de la préparation des boissons - de la gestion des encaissements - du nettoyage de la salle. Vous travaillerez en étroite collaboration avec le reste de l'équipe pour garantir un service de qualité. Le restaurant est ouvert du mardi au samedi. Attention , les horaires du soir sont hors transports en commun. Vous devez donc être autonomes dans vos déplacements le soir , ou habiter a proximité.
Nous recherchons un manutentionnaire trieur de déchets Vous souhaitez nous rencontrer ? Présentez vous le 4 novembre de 13h30 à 16h30 à la salle Aristide Briand de St Chamond (avenue Antoine Pinay) dans le parc Nelson Mandela
Sous la responsabilité du leader d'équipe forge, le monteur outilleur réalise la préparation des outillages de forge. En fonction du planning de fabrication, le monteur outilleur doit : Montage : - Contrôler les parties d'outillages à assembler en fonction des plans d'ensemble - Polir les inserts pour assurer une bonne condition de forge - Effectuer le frettage des inserts sous presse - Assembler les parties d'outillage et les aligner entre eux - Mettre à disposition l'outillage Outillage : - Effectuer le programme d'usinage à partir du plan de détails - Usiner par tournage l'insert - Effectuer les retouches d'insert sur tour traditionnel Pour chacune des activités : - Effectuer la maintenance de 1er niveau sur les équipements de travail - Nettoyer et ranger quotidiennement son poste de travail DEGRE D'AUTONOMIE ET CONTROLE HIERARCHIQUE - A autonomie pour appeler la maintenance en cas de panne - Doit alerter son responsable hiérarchique de toute anomalie constatée sur la production, le matériel, la qualité, la sécurité et l'environnement CONTRIBUTION Il est responsable et garant : - Du suivi des entrées et sorties de matières du parc acier outillage - De la préparation pour le traitement thermique des inserts - Du respect de la qualité et du respect les procédures et consignes de sécurité - De la conformité des outillages lors du démarrage de poste et en cours de fabrication - De la conformité et du fonctionnement de ses appareils de contrôle - De la traçabilité des outillages - Du passage des consignes au poste suivant - De veiller à l'ordre et à la propreté de l'atelier et parc machine - Du bon fonctionnement des procédés de fabrication - Du niveau de qualité des outillages préparés - Du respect des délais de fabrication - D'appliquer les consignes d'hygiène, de sécurité, d'environnement - De la bonne saisie des éléments de production dans le logiciel de gestion de production Organisation du travail : - Horaires 2*8 (matin/après-midi) du lundi au vendredi Vous souhaitez nous rencontrer pour un entretien ? Merci de vous présenter le mardi 4 novembre 2025 de 13h30 à 16h30 salle Aristide Briand de St Chamond (avenue Antoine Pinay) dans le parc Nelson Mandela
L'entreprise CHOLTON Service Exploitation, située à CHABANIERE (69), joue un rôle essentiel dans la distribution de l'eau et l'assainissement pour le compte des collectivités locales dans les départements du Rhône, de la Loire, de l'Ain, de l'Isère, et de la Drôme. Dans le cadre de notre service Exploitation, nous sommes à la recherche d'un(e) alternant(e) électrotechnicien(ne) passionné(e) par les systèmes de production et distribution d'eau potable ainsi que la collecte et épuration des eaux usées. Vos missions principales seront les suivantes : - Assurer la maintenance préventive des équipements électromécaniques. - Effectuer la maintenance corrective sur les équipements électriques et hydrauliques. - Participer aux opérations de renouvellement des équipements électriques. - Contribuer à l'amélioration des équipements. - Assurer le suivi et la maintenance des équipements de métrologie. - Suivre les réseaux d'assainissement et les postes de relevage. - Paramétrer et maintenir les équipements de télésurveillance. - Gérer l'approvisionnement des chantiers électromécaniques. Conditions : Déplacements à la journée sur l'ensemble de notre périmètre. Profil recherché : Préparation d'un diplôme de niveau Bac+2 en électrotechnique. Motivé(e) avec un intérêt marqué pour les métiers de l'eau. Aptitude au travail en équipe et excellent relationnel. Organisation et rigueur. Autonomie et prise d'initiatives. Permis B obligatoire. Avantages : Rémunération basée sur un pourcentage du SMIC, conformément à notre convention collective. Prime panier, prime trajet, mutuelle d'entreprise et autres avantages proposés par le CSE. Pour postuler, veuillez contacter : M. CROZET Tél : 04 77 29 68 91 / courriel : f.crozet@cholton.fr M. DIDARY Maxime Tél : 04 77 29 68 91 / courriel : m.didary@cholton.fr Nous sommes impatients de vous accueillir au sein de notre équipe et de partager avec vous notre passion pour les services publics de l'eau et de l'assainissement. Type d'emploi : Temps plein, Alternance Rémunération : à partir de 4,75€ par heure Nombre d'heures : 39 par semaine Horaires : Du lundi au vendredi Travail en journée Rémunération supplémentaire : Heures supplémentaires majorées Prime annuelle Primes Formation: Bac +2 (BTS, DUT, DEUG) (Requis) Expérience: Bureau d'études: 1 an (Optionnel) Lieu du poste : En présentiel Date de début prévue : 01/10/2025
Type de contrat : CDI / Statut : OET CHOLTON Service Exploitation, établie à Chabanière (69), aux abords de Rive de Gier (42) près de l'A47, est spécialisée dans les services publics de distribution d'eau et d'assainissement pour le compte des collectivités locales des départements du Rhône, de la Loire, de l'Isère et de l'Ain. Dans le cadre d'un renforcement sur le département de l'Ain, nous sommes à la recherche d'un(e) Technicien(ne) d'Exploitation en station d'épuration. Mission : Sous la supervision du responsable de secteur, vous piloterez et assurerez le fonctionnement quotidien des installations techniques sur le site industriel, tout en garantissant le respect des normes de sécurité et environnementales. Responsabilités principales : En tant que Technicien(ne) d'exploitation en station d'épuration vous aurez pour responsabilités : - Assurer le bon fonctionnement des installations de collecte et traitement des eaux usées. - Effectuer la maintenance préventive et curative des équipements tels que pompes, électrovannes et équipements de process eau. - Sauvegarder les programmes automates et assurer la gestion des opérations de maintenance dans la GMAO. - Participer à l'astreinte. - Réaliser des tournées de relève sur le site pour résoudre les anomalies. - Contribuer aux travaux de renouvellement et aux projets neufs en collaborant avec les fournisseurs et en effectuant des calculs de dimensionnement. - Maintenir la propreté et l'ordre sur les sites industriels tout en surveillant les alarmes et en prenant des mesures en cas d'anomalies. - Assurer le reporting quotidien au Responsable d'Exploitation et travailler en étroite collaboration avec l'équipe opérationnelle. Avantages : - Voiture de service pour faciliter vos déplacements. - Primes paniers. - Salaire attractif, négociable selon le profil, entre 27k€ et 33k€. - Prime d'ancienneté / Prime annuelle. - Mutuelle et prévoyance. - Divers avantages CSE Profil recherché : Titulaire d'un Bac+2 (BTS/DUT) en GEMEAU ou éventuellement en maintenance industrielle, avec une spécialisation en assainissement et gestion de l'eau. Solide compréhension des processus de traitement des eaux. Autonomie, rigueur, sens du service et esprit d'équipe. Organisation, dynamisme et polyvalence. Permis B obligatoire. Habiter à proximité du département de l'Ain Si tu apprécies l'autonomie et te sentir responsable du suivi et de l'optimisation des équipements qui te sont confiés. Si vous êtes prêt(e) à relever des défis stimulants au sein d'un environnement dynamique et à contribuer activement à la préservation des ressources naturelles, ne tardez pas à postuler dès aujourd'hui ! N'hésitez pas à nous envoyer votre CV à l'adresse suivante : CROZET Frédéric Tél : 04 77 29 68 91 / courriel : f.crozet@cholton.fr DIDARY Maxime Tél : 04 77 29 68 91 / courriel : m.didary@cholton.fr
À propos du poste Nous recherchons un agent ou une agente d'exploitation polyvalent pour rejoindre notre équipe dynamique. Vous serez en charge de la gestion et de l'optimisation des installations, tout en veillant à la conformité des opérations. Ce poste est essentiel pour garantir le bon fonctionnement de nos activités et contribuer à l'amélioration continue de nos processus. Responsabilités Réaliser les travaux d'entretien et de réparation sur les réseaux : renouvellement et entretien des accessoires réseaux : vannes, purges, ventouses, poteaux et bouches incendies, bornes d'irrigation Réaliser les travaux neufs de branchements en eau irrigation et assainissement : terrassement, pose de canalisation, réalisation de branchements -Réfection de voirie, enrobé froid, chaud, pavés, béton et les renouvellements de tampons fontes sur chaussées Réaliser les arrêts d'eau et les remises en service nécessaires dans le cadre des travaux effectués Rédiger les comptes rendus des interventions dans nos outils de suivis Participer à la mise à jour des plans, à la suite des anomalies constatées lors des interventions Transmettre les plans, fiches d'intervention de réparation de fuites au service ordonnancement pour la planification des interventions Réaliser du géoréférencement et tracer les réseaux Réaliser des attachements simples pour le suivi et la mise à jour du SIG Participer à la recherche de fuite, poser et interpréter les résultats des capteurs posés sur le réseau et déclencher les réparations en formalisant des demandes d'interventions avec plans Participer au renouvellement des compteurs Entretenir et désinfecter des captages et des réservoirs Dans le cadre de l'astreinte, nécessité d'habiter à proximité de du siège social de l'entreprise (30 minutes maximum). Prévoir une semaine d'astreinte toutes les 5 semaines. Package salarial : Prime annuelle, 10 RTT/an, panier repas / prime d'astreinte, participation, mutuelle et prévoyance, divers avantages CSE. Profil recherché Vous êtes la personne idéale si vous possédez : Une expérience antérieure dans un rôle similaire ou dans le secteur de l'exploitation / les métiers de l'eau Des compétences techniques en traitement des eaux Un bon sens de l'organisation et une capacité à travailler sous pression Un esprit d'analyse développé pour résoudre efficacement les problèmes rencontrés Maitrise et respect des règles de sécurité en vigueur Permis B obligatoire Permis poids lourd serait un plus. Idem pour CACES mini-pelle, CACES grue et AIPR Savoir utiliser une tablette tactile Vous avez une capacité d'adaptation et aimez travailler en équipe, Vous avez un bon sens du relationnel, Vous êtes une personne autonome, rigoureuse, sérieuse, manuelle, et motivée, Alors n'hésitez pas à nous envoyer votre CV Si vous êtes motivé(e) par le travail en équipe et que vous souhaitez contribuer à un environnement de travail stimulant, nous serions ravis de recevoir votre candidature. Type d'emploi : Temps plein, CDI Heures supplémentaires majorées Prime annuelle Primes Formation: Bac +2 (BTS, DUT, DEUG) (Optionnel) Permis/certification: Permis C (Optionnel) Permis B (Optionnel) CACES R489 (Optionnel) Lieu du poste : En présentiel Date de début prévue : 01/09/2025
Intégré(e) à une équipe investie et pluridisciplinaire, avec un taux d'encadrement permettant un accompagnement réellement individualisé, vous aurez pour mission la prise en soin des résidents : -Vous assurez l'accompagnement des personnes adultes accueillies dans les actes de la vie quotidienne afin qu'ils maintiennent et développent leur autonomie. -Vous adoptez une attitude permanente de recherche du confort, du bien-être et de la sécurité des résidents en vous impliquant dans les actes de soins de la vie quotidienne -Vous animez/co-animez des activités avec l'équipe éducative pour répondre aux besoins des résidents -Vous repérez, régulez les comportements ou situations à risque, les problèmes de santé et alerter votre responsable hiérarchique et/ou l'équipe paramédicale. -Par votre expertise, vous participez activement à l'élaboration et la mise en œuvre du projet personnalisé en cohérence avec le projet de pôle, en collaboration avec les autres intervenants. -Vous contribuez à évaluer les effets des actions et proposer des ajustements en adéquation avec les objectifs visés -En vous appuyant sur vos valeurs professionnelles, vous êtes force de propositions dans la démarche d'amélioration continue de la qualité de l'accompagnement des usagers. Dynamisme, bienveillance et collaboration sont les mots d'ordre de nos établissements. Diplôme d'accompagnant éducatif et social exigé poste à 0.90 ETP à pourvoir fin octobre Vous devez pouvoir assurer le transport des résidents (permis B exigé) Structure ADAPEI très mal desservie par les transports en commun aux horaires d'internat.
Description de l'entreprise : Rejoindre Hana Group, c'est rejoindre un Groupe international en expansion et en perpétuel mouvement, mais c'est surtout participer à une aventure humaine où volonté d'entreprendre, réussite et épanouissement sont les maîtres mots. Nous sommes créateurs de voyages culinaires : nos kiosques présents chez les leaders de la grande distribution proposent des spécialités panasiatiques préparées en show cooking devant nos clients. Nos principales marques SUSHI GOURMET, SUSHI MARKET et IZAKAYA font de nous le leader de la GMS. Nous sommes fiers de nos produits, mais encore plus des femmes et des hommes, qui chaque jour, font de cette aventure notre réussite. C'est pourquoi nous attachons une importance toute particulière à l'accompagnement, le développement et la formation de chacun. Description du poste : Vous êtes cuisinier en Brasserie, ou autre type de restauration, vous avez envie de changement et de retrouver un cadre de vie sans coupure : pas de travail le dimanche, pas de travail après 19h. Des plages horaires variables suivant votre planning : - Prise de poste : entre 6h et 11h - Fin : entre 14 et 19h En tant que commis, vos principales missions vont consister à : - Assurer le bon déroulement de la production dans le respect des standards Sushi Gourmet/Sushi Market/ Izakaya. - Réaliser l'intégralité de nos gammes de produits (Sushis, Makis, Californias, Spring Rolls...) - Maîtriser l'ensemble des recettes. - Procéder à la mise en place des frigos et des préparations. - Respecter les règles en matière HACCP. - Vérifier les dates limites de consommation des produits en vitrine/frigo quotidiennement. - Entretenir le stand dans sa globalité : nettoyage, remplissage. - Ranger des stocks. Et si vous voulez évoluer au poste de cuisinier, assistant chef ou chef, chez Hana group, c'est possible ! Qualifications Le profil que nous recherchons : - Vous avez le sens du commerce et un fort esprit d'équipe. - Les règles d'hygiène n'ont pas de secret pour vous et notamment les normes HACCP. - Votre petit plus serait une première expérience en cuisine SUSHI #WOK, mais si ce n'est pas le cas, pas d'inquiétude, nous pourrons vous former avec l'aide de notre école interne HANACADEMY. Informations complémentaires Ce que l'expérience chez Hana Group va vous apporter : - Un emploi stable et équilibré - Un accompagnement ou formation pour les profils débutants via notre centre de formation Hanacademy - Des possibilités d'évolution aux postes de cuisinier, assistant chef ou chef. - 2 jours de repos par semaine dont le dimanche - Une rémunération de : 12,12 € brut par heure correspond à un salaire mensuel brut de 1 837,88 € brut mensuel pour une base 35H. - Avec plus de 450 points de vente en France, possibilité de mobilité géographique avec accompagnement spécifique dans le cadre de notre politique mobilité interne. Et divers avantages sociaux : primes, prise en charge à la hauteur de 50% des frais de transport en commun, participation aux résultats, avantages œuvres sociales avec le CSE. - Vous allez bénéficier d'une intégration et d'un accompagnement au sein de nos équipes N'attendez plus, envoyez-nous votre candidature !
Agent d'exploitation des équipements sportifs et ludiques Poste ouvert aux contractuels L'agent aura en charge la gestion et entretien de la salle des sports des Berges du Gier. Il fera partie d'une équipe de deux agents ayant les mêmes missions, avec des périodes de travail communes ou distinctes. Missions / conditions d'exercice : Missions principales : 1) ENTRETIEN/GESTION DU BATIMENT Entretien de l'aire de jeux, des vestiaires, sanitaires, circulations, tribunes, espaces accueil, . Nettoyage des parties extérieures Réparation/entretien des locaux (entretien faïence, changement serrure, peinture.) Gestion des stocks (produits d'entretien.) Répartition des vestiaires 2) SURVEILLANCE DE L'EQUIPEMENT ET DES INTERVENANTS Accueil du public sportif Fermeture de l'équipement et du portail extérieur Assistance technique aux usagers Assurer affichage des consignes aux utilisateurs de l'équipement 3) GESTION DU PUBLIC - Accueil du public, - Surveillance des différents acteurs Contraintes horaires : - Temps de travail irrégulier en fonction des périodes - Travail certains weeekend et jours fériés en fonction des calendriers sportifs - Dépassement d'horaires occasionnels Environnement : Travail isolé et en équipe Habilitation nécessaire : - habilitation électrique Profils recherchés : Savoirs / Savoir-faire : Qualités organisationnelles (méthodes, rigueur, précision, réactivité, capacité à tracer son activité et à rendre compte) Aptitudes nécessaires : capacité à anticiper, alerter, proposer, négocier, décider, coordonner, évaluer Être capable d'improviser, Connaître la nomenclature des produits d'entretien, Respecter les horaires, Être polyvalent Pratique de l'informatique (bureautique de base) Savoir-être Aptitudes relationnelles (capacité d'écoute, sens du contact et de la discrétion.) Faire preuve de diplomatie, courtoisie, discrétion/confidentialité Vous souhaitez nous rencontrer pour un entretien ? Merci de vous présenter avec CV le 04/11/25 de 13h30 à 16h30 à la salle Aristide briand de St Chamond (avenue Antoine pinay) dans le parc Nelson Mandela
Vous serez agent chargé de l'entretien des espaces verts communaux ainsi que l'élaboration du fleurissement. Missions / conditions d'exercice : 1) Missions principales Suivi et gestion des espaces verts : - Tonte - Taille - Désherbage - Débroussaillage - Elagage/Abattage - Ramassage des feuilles Fleurissement : - Conception des massifs - Choix des variétés - Plantation et entretien Arrosage : - Création et maintenance du réseau d'arrosage - Réalisation de l'arrosage des massifs 2) Missions secondaires : Déneigement : Déneigement des trottoirs et zones à risques Propreté voirie : Participation au maintien en propreté des voiries (ramassage des feuilles, branches, .) notamment après événements climatiques Manifestation : Transport et installation matériels associatifs Profils recherchés : - Habilitations nécessaires : CACES R482 Cat. A CACES R482 C1 AIPR Electrique niveau B1V/BR/BS - Permis B et C - Niveau de diplôme requis : CAP Horticole CAP Paysagiste - Expérience requise Savoir-faire : - Gestion d'espaces verts et aménagements paysagers - Conduite d'engins de chantier - Anticiper/Planifier/Organiser efficacement les interventions - Appliquer les règles de sécurité et notamment le port systématique des EPI - Comprendre les directives et les respecter Savoir-être : - Tenir dans un état de propreté et d'ordre irréprochable les véhicules et locaux - Être organisé, rigoureux et méthodique - Respecter l'organisation collective du service - Faire preuve d'esprit d'équipe - Être autonome - Avoir du tact et de la diplomatie envers ses collègues et la population - Faire preuve de discrétion, être autonome et responsable Vous souhaitez nous rencontrer ? Merci de vous présenter avec votre CV le 4 novembre 2025 de 13h30 à 16h30 à la salle Aristide Briand de St Chamond (avenue Antoine Pinay) dans le parc Nelson Mandela
KELYPS INTERIM SAINT CHAMOND recherche pour l'un de ses clients un OPERATEUR SUR PRESSE H/F. Notre client est une entreprise de la vallée du Gier. Vous serez en charge des missions suivantes : - Opération de déformation et vérification - Régler des équipements et les ajuster en cours de fabrication. - Mettre en service, en cadence l'équipement (pilon, presse) et alimenter ou positionner la pièce. - De surveiller le déroulement des opérations de déformation des métaux, identifier les dysfonctionnements et appliquer les mesures correctives. PROFIL RECHERCHE : - Vous avez une première expérience sur un poste similaire - Vous avez aucun problème à travaillé dans un environnement chaud - Vous acceptez le travail en poste REJOIGNEZ L'AVENTURE KELYPS ! La plus belle promesse que l'on puisse vous faire, c'est de vous accompagner, de vous permettre de progresser et de dépasser vos objectifs, notamment en finançant vos formations. Devenez intérimaire chez nous et profitez d'un CET (compte épargne temps) rémunéré à 8%. Chez Kelyps Interim nous plaçons votre projet professionnel au coeur de nos priorités ! VENEZ NOUS RENCONTRER ! Votre agence Kelyps Intérim est ouverte du lundi au vendredi, 8h30-12h / 14h-18h, 40 Avenue Louis Pasteur, 42152 L'Horme. N'hésitez pas à nous contacter pour plus d'informations
Pour notre restaurant Mc Donald's de Rive De Gier , Afin de renforcer notre équipe , nous recherchons tout type de profil, selon vos disponibilités horaires ( si vous êtes étudiants, en recherche d'emploi, ......) Selon les plannings et moments de la journée , vous aurez divers missions a remplir, ainsi vos principales missions seront : - la préparation et fabrication des produits - l'accueil et l'encaissement de la clientèle - le maintien propre des différents espaces : cuisines, table, salle..... - le service en salle ou terrasse. Tout au long de ces missions, le respect des règles de sécurité et le respect des normes d'hygiène alimentaire seront toujours présent. Vous êtes polyvalent, réactif, vous avez le sens du travail en équipe , ce métier est fait pour vous . Vous devez avoir : - le sens du contact - la rigueur dans votre travail - de la ponctualité. Selon les plannings mis en place vous pouvez travailler du lundi au dimanche ( dont 2 jours de repos ) . Vous devez être autonome dans vos déplacements hors transport en commun . Les horaires en journée continue se repartissent de 11h à 02 selon les plannings. Nous proposons des contrats allant de 65H ( 15 H hebdo ) à 104H ( 23 H hebdo ) . Venez rencontrer l'employeur le mardi 4 novembre de 13h30 à 16h30 lors du forum du Gier, salle Aristide Briand (parc Nelson Mandela) avenue Antoine Pinay à Saint-Chamond
L'agence KELYPS INTERIM SAINT-CHAMOND recherche pour l'un de ses clients un MECANICIEN MONTEUR H/F. Notre client est une entreprise du bassin de la Vallée du Gier. Vos missions seront les suivantes : - Assembler des équipements et éléments mécaniques et des installations à la pointe de la technique - Effectuer le montage et la mise en route des sous-ensembles mécaniques et pneumatiques - Lire et interpréter des plans - Vérifier et valider le bon assemblage final - Apport une assistance technique SAV aux clients si cela est nécessaire PRISE DE POSTE RAPIDEMENT PROFIL RECHERCHE : - Vous êtes issu(e) d'une formation BAC PRO à BAC +2 orientée mécanique ou maintenance. - Pour occuper ce poste, vous possédez de bonnes connaissances en mécaniques, en ajustage et en montage. - Méthodique en mécanique en ajustage et en montage - Salaire négociable selon le profil et l'expérience REJOIGNEZ L'AVENTURE KELYPS ! La plus belle promesse que l'on puisse vous faire, c'est de vous accompagner, de vous permettre de progresser et de dépasser vos objectifs, notamment en finançant vos formations. Devenez intérimaire chez nous et profitez d'un CET (compte épargne temps) rémunéré à 8%. Chez Kelyps Interim nous plaçons votre projet professionnel au coeur de nos priorités ! VENEZ NOUS RENCONTRER ! Votre agence Kelyps Intérim est ouverte du lundi au vendredi, 8h30-12h / 14h-18h, 40 Avenue Louis Pasteur, 42152 L'Horme. N'hésitez pas à nous contacter pour plus d'informations st-chamond@kelyps-interim.com
Les missions du poste L'agence KELYPS INTERIM ST CHAMOND, recherche pour l'un de ses clients un TECHNICIEN ECLAIRAGE PUBLIC H/F. Vos missions seront les suivantes : - Installer et configurer des réseaux de fibre optique selon les spécifications techniques. - Effectuer des tests de performance et de connectivité sur les installations réalisées. - Réaliser la maintenance préventive et corrective des équipements de télécommunications. - Utiliser des outils manuels pour effectuer les travaux d'installation et de réparation. - Collaborer avec les équipes internes pour garantir une qualité de service optimale. - Respecter les normes de sécurité et les réglementations en vigueur lors des interventions. Prise de poste dès que possible Le profil recherché Profil recherché - Diplôme ou formation dans le domaine des réseaux informatiques ou des télécommunications. - CACES Nacelle est un + - Connaissance approfondie en fibre optique L'entreprise REJOIGNEZ L'AVENTURE KELYPS ! La plus belle promesse que l'on puisse vous faire, c'est de vous accompagner, de vous permettre de progresser et de dépasser vos objectifs, notamment en finançant vos formations. Devenez intérimaire chez nous et profitez d'un CET (compte épargne temps) rémunéré à 8%. Chez Kelyps Interim nous plaçons votre projet professionnel au coeur de nos priorités ! VENEZ NOUS RENCONTRER ! Votre agence Kelyps Intérim est ouverte du lundi au vendredi, 8h30-12h / 14h-18h, 40 Avenue Louis Pasteur, 42152 L'Horme. N'hésitez pas à nous contacter pour plus d'informations
L'agence KELYPS INTERIM SAINT CHAMOND recherche pour l'un de ses clients un TOURNEUR CN H/F. Notre client est une entreprise de la vallée du Gier. Rattaché au Responsable Atelier, vous serez en charge des missions suivantes : - Lire et interpréter les plans technique - Programmer, régler et opérer des machines à commande numérique - Utiliser des outils de mesure tels que le pied à coulisse pour vérifier les dimensions des pièces - Effectuer des opérations d'usinage, de tournage PROFIL RECHERCHE : - Expérience préalable en tant que Tourneur sur Commande Numérique - Connaissance du langage de programmation Fanuc - Capacité à lire et interpréter les plans techniques REJOIGNEZ L'AVENTURE KELYPS ! La plus belle promesse que l'on puisse vous faire, c'est de vous accompagner, de vous permettre de progresser et de dépasser vos objectifs, notamment en finançant vos formations. Devenez intérimaire chez nous et profitez d'un CET (compte épargne temps) rémunéré à 8%. Chez Kelyps Interim nous plaçons votre projet professionnel au coeur de nos priorités ! VENEZ NOUS RENCONTRER ! Votre agence Kelyps Intérim est ouverte du lundi au vendredi, 8h30-12h / 14h-18h, 40 Avenue Louis Pasteur, 42152 L'Horme.
Vous souhaitez exercer un métier qui a du sens ? Transmettre vos connaissances et les valeurs de la République ? Devenez enseignant afin d'accompagner la réussite de tous les élèves L'académie de Lyon recrute un professeur contractuel en STMS (Sciences et techniques médico sociales). Le poste est à pourvoir dans un lycée professionnel de Rive de Gier (42) pour un temps de travail de 9 heures hebdomadaires devant élèves. CDD d'1 mois Vos missions Vous vous appropriez les programmes de la discipline à mettre en œuvre (https://eduscol.education.fr) Vous concevez et mettez en œuvre des situations d'apprentissage ou d'enseignement en prenant en compte la diversité des élèves. Vous évaluez les acquis et progrès des élèves (épreuves, examens, devoirs...). Vous assurez un suivi des élèves, en lien avec les familles et participer à leur projet d'orientation Vous contribuez au bon fonctionnement de l'établissement et au travail en équipe En savoir plus sur le métier d'enseignant : https://www.devenirenseignant.gouv.fr Conditions particulières d'exercice : Spécificités du poste Les enseignements sont organisés dans le cadre d'une complémentarité pédagogique, entre des périodes de formation au lycée et des périodes de formation en milieu professionnel. Le volume horaire à temps complet comprend : - 18 heures de cours par semaine devant élèves sur 36 semaines par année scolaire - l'organisation libre du temps de préparation de la classe - la participation à la vie de l'établissement Formation Votre prise de poste sera accompagnée d'un programme de formations adapté, proposé sous différentes modalités (distanciel et présentiel), de préférence pendant les vacances scolaires ou les mercredis après-midi. Avoir un casier judiciaire compatible avec l'exercice d'une mission d'enseignement. Pour les candidats étrangers, être titulaire d'un titre de séjour en cours de validité avec une autorisation de travail pour les ressortissants hors UE. Diplômes étrangers : les candidats devront faire attester l'équivalence de leur diplôme dans le système français par le centre Enic-Naric France : https://www.france-education-international.fr/ Profil recherché : Diplômes requis : être titulaire d'un diplôme de niveau Bac + 3 minimum (licence). Exemples : - Masters : MEEF, système de santé, sciences humaines et sociales - Diplôme d'état de Conseiller en Économie Sociale et Familiale - Diplôme d'état d'infirmière - Diplôme d'état de puériculture - Diplôme d'état éducateur jeunes enfants - Diplôme d'état de service social - Diplôme d'état de sage-femme - Diplôme d'état Éducateur Spécialisé - Licences sciences humaines et sociales mention sciences sanitaires et sociales - B.U.T Carrières Sociales Et/ou - Justifier d'une expérience de terrain et d'encadrement de 5 ans dans la santé ou l'animation Vos compétences : Vous maîtrisez le français oral et écrit Vous avez une bonne connaissance des méthodes pédagogiques, d'animation de groupe et de gestion de classe. Vous êtes reconnu(e) pour votre sens de l'organisation et vos qualités relationnelles.
Au sein de la région académique Auvergne Rhône Alpes, l'académie de Lyon s'étend sur les départements de l'Ain, de la Loire et du Rhône. Elle compte 625 000 élèves répartis dans 2 147 écoles, 313 collèges et 204 lycées, lycées professionnels et établissements régionaux d'enseignement adapté (EREA). Avec près de 60 000 agents, dont 45 000 enseignants, l'académie de Lyon est le premier employeur sur son territoire. + d'informations sur www.ac-lyon.fr
Actual Group, 5ème acteur français de l'emploi, est un groupe humaniste facilitant le droit au travail pour tous. Organisé autour de l'intérim (dont l'intérim d'insertion où il est n°1), du recrutement, de l'accompagnement et de la formation. Actual opère en France et à l'étranger, avec 4 000 collaborateurs et 600 agences. Nous recherchons un(e) Paysagiste (h/f) pour notre client basé à Saint Paul en Jarez. Vos missions incluront l'entretien des jardins (tonte, taille, désherbage, etc.) ainsi que la création paysagère (plantations, aménagements extérieurs, petits travaux de maçonnerie paysagère). Quels sont les avantages à travailler avec nous ? Un Compte Épargne Temps rémunéré à 12 % par an (1 % par mois), accessible à tout moment. Des acomptes disponibles quand vous le souhaitez. Le parrainage : recommandez un proche et recevez 75 EUR en carte cadeau dès sa première heure travaillée, puis 75 EUR supplémentaires après 300 heures de mission. Votre filleul recevra également une carte cadeau de 30 EUR. Un accompagnement personnalisé tout au long de votre parcours. Des opportunités de formation pour développer vos compétences. Toute l'équipe est à votre écoute ! Joignez-nous au *** (voir postuler) Ou venez nous rencontrer sans rendez-vous à l'adresse suivante : 2A rue Marc Seguin, 42400 Saint-Chamond Horaires d'accueil : Du lundi au vendredi, de 8h à 12h et de 14h à 18h. ( 17h le vendredi) Chez ACTUAL, nous souhaitons faire du travail une chance. Alors, qu'attendez-vous pour nous rejoindre ? Vous interviendrez principalement chez des particuliers. Il est essentiel d'accepter les missions d'entretien ET de création. Un permis B est obligatoire, car de nombreux déplacements sont à prévoir chaque jour sur différents secteurs. Un véhicule de service sera mis à votre disposition. Nous valorisons une expérience préalable dans le domaine paysager et un savoir-être irréprochable : ponctualité, politesse, discrétion.
Descriptif du poste Vous aimez relever des défis techniques et travailler dans un environnement dynamique ? Nous recherchons un(e) Technicien(ne) Électrotechnicien(ne) motivé(e) pour rejoindre notre équipe en CONTRAT d'APPRENTISSAGE Vos missions principales : - Maintenance et entretien des équipements professionnels (grills, friteuses, TGBT, etc.) - Diagnostic des pannes et interventions techniques pour assurer le bon fonctionnement des installations - Installation et mise en service de nouveaux équipements - Sensibilisation des clients aux consignes de sécurité liées aux équipements - Assurer des interventions de qualité et renforcer l'image professionnelle de notre entreprise - Gestion organisée du stock et des outils du véhicule - Rédaction de comptes rendus précis pour chaque intervention Profil recherché : Vous êtes autonome, rigoureux(se), méthodique et avez un excellent sens de l'écoute Vous savez travailler en équipe tout en gardant une attitude professionnelle Permis B obligatoire Ce que nous proposons: - Un véhicule de fonction équipé pour toutes vos interventions - Smartphone et tenue professionnelle fournis - Remboursement des frais de repas sur justificatif - Prime salissure Conditions du poste : - Démarrage : Septembre 2025 - Contrat : Apprentissage 35h/semaine - Amplitude de travail variable (entre 7h et 18h) - Lieu du poste : déplacements journaliers dans les cuisines professionnelles de la région Auvergne Rhône-Alpes - Rémunération : Conformément à la grille tarifaire de la convention collective de la métallurgie (apprentissage)
PME avec 8 salariés spécialisée dans le service maintenance pour la restauration de grande chaîne de restauration. Le respect du client et du salarié sont la ligne de conduite de la société .
Prise de poste immédiate CONTRAT DE PROFESSIONNALISATION/APPRENTISSAGE de 9 mois (avec 80% du temps de travail en entreprise et 20% du temps en formation). ou CDD 9 mois si vous etes diplomé avec une légère expérience . PROFILS Femme/homme à partir de 18 ans, qui souhaite se qualifier dans le métier et évoluer, acceptant de travailler en extérieur et de se former en centre. Être motivé, sérieux, ponctuel, dynamique, Respect des règles contraignantes de sécurité. EXPÉRIENCE et FORMATION Une première expérience dans le domaine des espaces vert sera nettement valorisée (Compétences et savoir-faire en implantation et entretien d'espaces verts ou sur de petits ouvrages de maçonnerie paysagère ou en agriculture.). Toute expérience déjà acquise dans le domaine sera valorisée en termes de rémunération. Débutants motivés acceptés. MOBILITÉ Le dépôt est situé à La Madeleine (69440), permis demandé. Déplacement possible dans la région Auvergne Rhône Alpes DESCRIPTIF DES MISSIONS Réalisation de travaux d'aménagement paysager et urbain ou chantiers d'implantation d'espaces verts, plantation d'arbres et de sols végétaux. L'apprenant sera encadré par un tuteur professionnel dans l'entreprise d'accueil et évoluera au sein des différentes équipes en place. RÉMUNÉRATION Selon âge et expérience de 80% à 105% du SMC sur 35 heures + heures supplémentaires + paniers et zones de trajets.
Au coeur d'un Groupe où tous les métiers ont un sens, nous recherchons un Agent d'entretien polyvalent H/F pour notre agence de Beauvallon (69). Chez Petit Forestier Group, chaque collaborateur est un talent. Par votre expertise et vos compétences vous contribuez à faire rayonner notre raison d'être : améliorer la qualité de vie par la maîtrise de la chaîne du Froid. Pourquoi nous rejoindre ? - Un environnement dynamique et stimulant au sein du Groupe avec l'ambition de devenir le leader mondial de la location frigorifique durable. - Une équipe dynamique prête à relever de nouveaux challenges au quotidien. - Des opportunités de développement et de formation continue, à travers un outil intégré d'E-Learning. - Des avantages sociaux, notamment : prime de participation, chèques vacances, comité social d'entreprise, prime de cooptation, reconnaissance du temps de travail supplémentaire, CET, Plan Épargne Entreprise, PERCO. Vos principales missions seront : Entretien et nettoyage des meubles - Nettoyer et retirer la PLV des meubles : vitres, intérieur et extérieur des meubles. - Vérifier la conformité des étiquetages : SAV, consignes d'utilisation. - Protéger et emballer les meubles. Préparation de commande : - Habiller les meubles avec la PLV et les accessoires commandés. - Affecter manuellement les meubles sur les commandes. - Protéger et emballer les meubles avant expédition. Quel est le profil recherché pour ce poste ? - Expérience dans la logistique, la préparation de commandes ou le nettoyage industriel (appréciée mais non obligatoire) - Polyvalent(e), réactif(ve) et impliqué(e) dans vos missions - Bonne condition physique (port de charges possible) - Capacité à suivre un bon de préparation et à respecter les délais - Capacité à travailler en autonomie comme en équipe Vous intégrez une équipe qui portent les valeurs du Groupe : passion, sens du service, engagement et agilité. Tous nos postes sont ouverts au recrutement de travailleurs en situation d'handicap. Petit Forestier Group, un métier qui fait sens.
Le cabinet de recrutement ACTUAL recherche pour son client un superviseur de la production et ordonnancement H/F en CDI. Vous intégrez une PME de 30 collaborateurs - entreprise familiale attrayante avec un CA de 6.8 MEUR spécialisée dans la conception et fabrication d'équipements pour le domaine automobile. Qui dit PME dit polyvalence ! Mais aussi un service de proximité, réactivité, esprit d'équipe et créativité. A ce titre vous organisez, planifiez et suivez la production pour atteindre les objectifs définis tout en contribuant à l'amélioration des process de production afin d'améliorer la productivité et garantir la mise en conformité. Vos missions consisteront à : - Paramétrer le logiciel de production pour ordonnancer les programmes de production - Superviser au sein de l'atelier la bonne réalisation du programme de production (bilan, gestion des stocks) - Assurer le pilotage de fabrication (tôlerie, soudage, épreuve, peinture) - Coordonner et assurer le respect du planning de fabrication, de sécurité et de qualité - Réagir aux commandes imprévues et aux aléas techniques - Analyser les indicateurs de suivi de la production - Construire et améliorer les indicateurs de performance - Analyser les défaillances, les dysfonctionnements, proposer des améliorations - Rechercher et proposer des solutions pour améliorer sans cesse la productivité, la réactivité et la qualité de la production - Manager l'équipe de production et technicien de maintenance (10 personnes) Vous êtes titulaire d'un diplôme technicien d'industrialisation ou d'une expérience significative en tant que chef d'atelier d'un site de production, responsable de production. Vous avez une bonne connaissance des technique de fabrication au sein d'atelier en chaudronnerie ou acier ou métallurgie (exemple : soudure, tôlerie...). Cette expérience vous permettra de piloter l'atelier, de contrôler et de proposer des mesures d'améliorations. Des notions de productivité sont importantes pour ce poste. Vos capacités d'écoute, disponibilité, d'analyse, d'organisation et de gestion des priorités vous permettront de mener à bien vos missions. Une expérience en management ou pilotage de personnel vous a permis de gérer une équipe en étant à la fois ferme et diplomate tout en assurant le bon fonctionnement de la production. Rémunération : selon profil entre 42 000EUR et 44 000EUR annuel avec 13ème mois. Horaire : 36,50 heures avec des JRTT Vous recherchez un nouveau challenge au sein d'une entreprise qui donnera l'opportunité de vous former et de vous faire monter en compétences ?
Notre établissement la MAPHA, est situé à Saint-Paul en Jarez dans un grand parc au pied du Pilat. Composé d'une partie accueil médicalisé et d'une partie foyer de vie, il accueille des personnes en situation de handicap âgées (45 ans et +) et leur propose une offre d'accompagnement et de soins personnalisée et créative. Missions : - Organisation et entretien du cadre de vie - Assurer l'entretien, la logistique et le rangement des espaces de vie - Organiser et coordonner les prestations hôtelières (repas, linge.) - Veiller aux règles d'hygiène et de sécurité pour créer un cadre de vie sain et chaleureux - Adopter une attitude permanente de recherche du bien-être, du confort de vie et de la sé-curité des personnes accompagnées (aide au repas, aide à la prise de médicaments.) - Animation de la vie quotidienne des personnes accompagnés - Mettre en œuvre les actions définies dans le projet personnalisé visant à favoriser la quali-té de l'accueil et de la vie quotidienne - Favoriser la socialisation par l'incitation au respect des règles de vie en collectivité - Être en relation avec les personnes accompagnées et communiquer notamment dans les domaines de l'hygiène, la diététique, l'aménagement et l'organisation domestique Profil recherché : Titulaire du Titre de Maitre de Maison, vous disposez idéalement d'une première expérience dans le secteur du handicap (débutant accepté). Organisé(e) et autonome, vous avez le sens des responsabilités et de la relation aux autres, notamment avec les usagers et leur famille, avec qui vous savez créer un climat de confiance et de proximité. Vous appréciez le travail en équipe et êtes à l'aise dans le reporting auprès de l'équipe et de la direction. Conditions : - Le poste est à pourvoir dès que possible - Horaires de travail en journée (matin et soir + 1 week-end sur 2) avec organisation du travail permettant des périodes de repos. - Rémunération selon CCN 66 + mutuelle + avantages CSE + prime SEGUR
Notre établissement la MAPHA, est situé à Saint-Paul en Jarez dans un grand parc au pied du Pilat. Composé d'une partie accueil médicalisé et d'une partie foyer de vie, il accueille des personnes en situation de handicap âgées (45 ans et +) et leur propose une offre d'accompagnement et de soins personnalisée et créative. Vos missions seront en particulier les suivantes : - Vous assurez l'accompagnement des personnes accueillies dans les actes de la vie quotidienne afin qu'ils maintiennent et développent leur autonomie - Vous adoptez une attitude permanente de recherche du confort, du bien-être et de la sécurité des résidents en vous impliquant dans les actes de soin de la vie quotidienne. - Vous animez/co-animez des activités avec l'équipe éducative pour répondre aux besoins des résidents - Vous repérez, régulez les comportements ou situations à risque, les problèmes de santé et alertez votre responsable hiérarchique et/ou l'équipe paramédicale - Par votre expertise, vous participez activement à l'élaboration et à la mise en œuvre du projet personnalisé en cohérence avec le projet de pôle, en collaboration avec les autres intervenants. - Vous contribuez à évaluer les effets des actions et proposez des ajustements en adéquation avec les objectifs visés - En vous appuyant sur les valeurs professionnelles vous êtes force de proposition dans la démarche d'amélioration continue de la qualité de l'accompagnement des usagers - Vous garantissez une communication de qualité avec les familles et les représentants légaux. Votre profil : Diplômé(e), vous disposez idéalement d'une première expérience auprès de personnes en situation de handicap ou de personnes âgées. Vous aimez travailler en équipe et êtes force de proposition. Conditions : - Le poste est à pourvoir immédiatement - Horaires de travail en journée (matin et soir + 1 week-end sur 2) avec organisation du travail permettant des périodes de repos. - Rémunération selon CCN 66 + mutuelle + avantages CSE + prime SEGUR
Vos missions principales : Encadrement et formation: Encadrer, accompagner et former les travailleurs d'ESAT sur les activités de production brassicole (fabrication, embouteillage, étiquetage, hygiène, sécurité) et de traiteur/restauration événementielle (préparation, conditionnement, livraison, service). Organisation du travail: Organiser le travail en fonction des commandes clients et des capacités des travailleurs. Cela inclut la planification, la priorisation des tâches et le contrôle qualité. Transfert de savoir-faire: Transmettre les savoir-faire techniques dans le respect des règles d'hygiène (HACCP), de sécurité alimentaire et des procédures internes. Suivi de la production: Garantir le bon déroulement de la production en assurant le suivi des stocks, les commandes de matières premières, la traçabilité des lots et la gestion du matériel. Promotion et valorisation: Participer à la promotion et à la valorisation des produits de la brasserie artisanale et des prestations de traiteur. Collaboration médico-sociale: Collaborer étroitement avec l'équipe médico-sociale pour accompagner les projets personnalisés des travailleurs (autonomie, professionnalisation, socialisation). Gestion de la relation client: Participer à l'élaboration des devis et au suivi de la relation client. Vie de l'établissement: Contribuer à la vie de l'établissement par la participation à des réunions d'équipe, des actions de formation et des démarches qualité et sécurité. Votre profil : Diplôme et expérience: Diplôme de Moniteur d'Atelier avec une expérience confirmée (minimum 5 ans) dans la brasserie artisanale, la restauration ou traiteur. Compétences techniques: Connaissances en hygiène alimentaire, sécurité, HACCP, et en procédés de fabrication de bière artisanale. Qualités pédagogiques: Sens pédagogique, bienveillance et capacité d'adaptation à un public en situation de handicap. Travail en équipe: Aptitude à travailler en équipe pluridisciplinaire et à coopérer avec les familles et partenaires extérieurs. Rigueur et organisation: Esprit d'initiative, rigueur, sens de l'organisation et de la qualité. Outils bureautiques: Aisance dans l'utilisation des outils bureautiques (Word, Excel) souhaitée. Permis B: Permis B exigé pour des déplacements possibles pour des livraisons ou événements.
Notre agence Adéquat Saint-Chamond recrute un Employé de patronage H/F pour un contrat CDI située à St Paul en Jarez pour son client spécialisé dans la création de matériels orthopédiques. Vos futures missions: - Création des patronages à partir des cahiers des charges et des scans fournis par nos clients ; - Nettoyage des scans via un logiciel dédié afin d'en corriger les imperfections ; - Modélisation des lignes de couture en 3D avec Wrapstyler, vérification des crans de montage, puis transformation des modèles en 2D pour la découpe et la confection ; - Elaboration des fiches techniques claires avec les lignes de coupe et les vues nécessaires ; - Création des schémas de placement des pièces en tenant compte des contraintes de production (matière, précision, qualité). Le Profil Adéquat : Une bonne maîtrise des techniques de patronage ; À l'aise avec l'outil informatique et les logiciels spécialisés ; Un bon sens de l'espace (2D/3D) ; Minutie, rigueur et souci du détail ; Capacité à respecter les délais sans compromettre la qualité ; Esprit d'équipe, bonne communication, et envie de collaborer dans un environnement bienveillant ; Respect des procédures de fabrication et des autocontrôles ; Contribution à l'entretien du matériel de production. Vous êtes titulaire d'un Bac Pro Métiers de la Mode ou Modélisation/Prototypage 3D, vous avez une première expérience en patronage, Ce que nous vous proposons : - Un taux horaire fixe + 10% de fin de mission + 10% de congés payés - Un Compte Épargne Temps (CET) à 5% - Des possibilités d'intégration rapide, de formation continue et d'évolution - Une équipe qui veille à votre bonne intégration et vous suit tout au long de votre mission - Une agence qui vous conseille et accompagne votre projet professionnel : formation, perspectives d'évolution et de montée en compétences - Une offre de services personnalisés pour faciliter votre quotidien (acompte selon le besoin, mutuelle, logement, garde enfant, déplacement). Si ces missions vous parlent, postulez et vous serez recontacté par l'un de nos recruteurs. Pas de coup de coeur ? Consultez notre site et retrouvez l'ensemble de nos offres : votre futur job s'y trouve sûrement. Pour plus d'informations, vous pouvez nous joindre au ##.##.##.##.##.
URGENT Poste à pourvoir dés les vacances de Toussaint Animalerie diplômée BAFA/CAP petite enfance Le centre de loisirs recherche des animateurs pour les Mercredis et vacances 2025-2026 Vos missions : -Garantir la sécurité morale, physique et affective des enfants -Avoir une posture professionnelle -Être capable de travailler en équipe -Participer aux tâches de la vie quotidienne -Communiquer avec les familles -Animer un groupe d'enfant Rémunération : 60€ brut/jour Pour tout renseignement contactez nous : 06 46 03 57 59
Cette annonce est une offre pour créer votre propre MAGASIN VIDE GRENIER permanent en FRANCHISE, ce n'est pas une offre d'emploi salarié. La SECONDE MAIN, c'est le secteur en forte croissance et d'avenir. CREEZ votre magasin de 'VIDE GRENIER PERMANENT'. Cette offre intéresse les personnes qui souhaitent créer leur propre entreprise sur un secteur en fort développement et pérenne. Ce projet nécessite un investissement pour la location et l'aménagement du magasin.Pour la réalisation de ce projet, un apport personnel minimum de 20 K€ est nécessaire Les magasins de VIDE GRENIER PERMANENT permettent aux vendeurs de donner une seconde vie aux objets qu'ils n'utilisent plus, c'est un concept résolument écologique et anti-gaspillage. Nous vous proposons une assistance dans la création et l'exploitation de votre magasin. C'est un concept innovant qui permet aux déposants de générer de la trésorerie et aux acheteurs de faire de bonnes affaires.. Si cette proposition vous intéresse, revenez vers nous et nous vous communiquerons les informations sur ce concept d'avenir. Nous précisons bien que cette offre est une offre pour la création d'une entreprise, ce n'est pas une offre pour un emploi salarié.
Pour notre filiale AQCIOM, nous recherchons un Maitre d'œuvre d'exécution H/F à Genilac. Fort de son expérience, AQCIOM est aujourd'hui spécialisé dans les domaines des Surfaces Commerciales (E.R.P.) et des bâtiments industriels depuis la conception jusqu'à la réception des travaux, toutes déclinaisons confondues : neuf, extension en site occupé... MISSIONS : Dans le cadre de vos fonctions et sous la responsabilité du Directeur Travaux, vous serez chargé des tâches suivantes : Proposer une organisation de travail (contenu, ressources, budget) en accord avec le référentiel qualité de la société et la faire valider par le Directeur d'agence Reporting interne et externe. Connaître et faire respecter le cadre contractuel de l'opération Organiser les partenariats éventuels (cotraitants, sous-traitants) et les réunions de synthèse technique Assurer les mises au point avec la maîtrise d'ouvrage et les partenaires de l'opération. Faire respecter le planning des travaux à l'ensemble des acteurs de l'opération Veiller à l'actualisation et à la tenue des dossiers des affaires via le logiciel interne de la société et les outils numériques à disposition. Rédiger les dossiers d'appel d'offre (Gros œuvre / second œuvre) Organiser les appels d'offres travaux et analyser les offres en relation avec les différents spécialistes Assurer la conduite du chantier TCE (DET, AOR, OPC) seul ou en collaboration avec un architecte : réunion de chantier, compte-rendu, gestion des VISA, relation avec le maître d'ouvrage et le bureau de contrôle, gestion des concessionnaires, gestion des opérations de réception et des levés de réserve, organisation des commissions de sécurité (ERP), suivi en période de parfait achèvement Diffusion des éléments produits. Etablir des reportings technique et financier périodiques (contrôle des feuilles d'heures, état d'avancement, état de facturation) Profil Issu(e) d'une formation technique, vous justifiez d'une première expérience sur un poste similaire. Doté(e) d'un excellent relationnel, vous être reconnu(e) pour votre aisance rédactionnelle et votre rigueur ; vous possédez d'excellentes capacités d'organisation et vous aimez travailler en équipe.
Notre agence Adéquat de Saint-Chamond recrute des nouveaux talents sur le poste de Conducteur de Machines (F/H) pour le secteur de l'agroalimentaire. Mission longue ou courte durée selon profil et disponibilité à Lorette - Possibilité de CDII Missions : -Démarrer et approvisionner la ligne de production. - Vérifier la conformité des produits -Assurer la maintenance préventive de votre ligne -Contrôler et assurer la traçabilité des produits (conforme et non-conforme) -Garantir le respect des règles d'hygiène, de sécurité et d'environnement 39H/Semaine et horaires en 2x8 Profil : -Expérience en tant que conducteur de ligne ou conducteur de machines ou opérateur de production expérimenté dans le secteur agroalimentaire ou industriel en général -Connaissance de l'outil informatique Rémunération et avantages : - Taux horaire fixe + 10% de fin de mission + 10% de congés payés - Primes collective et/ou individuelle + participation aux bénéfices + CET 5% - Acompte de paye à la semaine si besoin, - Possibilité d'intégration rapide, de formation et d'évolution, - Bénéficiez d'aides et de services dédiés (mutuelle, logement, garde enfant, déplacement). Pour toutes questions, vous pouvez nous joindre au ##.##.##.##.## Rejoignez le groupe Adéquat, l'acteur le plus dynamique du secteur de l'emploi depuis 3 ans ! Adéquat, Simplement pour vous !
Vous avez envie de mettre au profit d'une équipe votre savoir être et votre savoir-faire en découpe / boucherie / charcuterie ? Ne cherchez plus ! Envoyez nous votre candidature dès à présent ! Mission longue durée assurée ! Notre agence Adéquat de SAINT CHAMOND recrute des nouveaux talents sur des postes de bouchers / charcutiers / désosseurs sur le secteur de la Grand-Croix. Missions : - Réceptionner, contrôler, préparer et découper des carcasses de viandes - Trier et détailler des pièces de viande - Désosser, parer - Nettoyer du matériel ou un équipement - Entretenir un poste de travail Votre profil : - Titulaire d'un CAP boucher - Expérience requise : 1 an minimum - Sérieux, ponctuel, dynamique, organisé et doté d'un esprit d'équipe - La maîtrise des outils de manutention et la connaissance des règles de sécurité sont appréciées - Vous avez déjà une première expérience dans l'agroalimentaire - Vous aimez le travail en équipe Votre rémunération et vos avantages : - Taux horaire fixe+ 10% de fin de mission + 10% de congés payés -Primes liées au poste (A MODIFIER SI BESOIN) - Primes collectives et/ou individuelles + participation aux bénéfices + CET 5% - Acompte de paye à la semaine si besoin, - Possibilité d'intégration rapide, de formation et d'évolution, - Bénéficiez d'aides et de services dédiés (mutuelle, logement, garde enfant, déplacement). Pour toutes questions, vous pouvez nous joindre au ##.##.##.##.##. Rejoignez le groupe Adéquat, l'acteur le plus dynamique du secteur de l'emploi depuis 2 ans ! Adéquat, simplement pour vous !
Mission longue ou courte durée selon profil et disponibilité à L'Horme Possibilité de CDII - Débutant accepté Notre agence Adéquat de Saint-Chamond recrute des nouveaux talents : PREPARATEUR DE COMMANDE (F/H) Missions : - Préparation des commandes à partir des bons - Mise en cartons de produits - Effectuer le contrôle qualité avant l'envoi des colis - Procédé à l'étiquetage des colis Profil : - Avoir des notions en automobile - Savoir différencier deux pièces de voitures - Etre réactif et investit Rémunération et avantages : - Taux horaire fixe + 10% de fin de mission + 10% de congés payés - Primes collective et/ou individuelle + participation aux bénéfices + CET 5% - Acompte de paye à la semaine si besoin, - Possibilité d'intégration rapide, de formation et d'évolution, - Bénéficiez d'aides et de services dédiés (mutuelle, logement, garde enfant, déplacement). Pour toutes questions, vous pouvez nous joindre au . Rejoignez le groupe Adéquat, l'acteur le plus dynamique du secteur de l'emploi depuis 3 ans ! Adéquat, Simplement pour vous !
Notre agence Adéquat Saint-Chamond recrute un ouvrier agroalimentaire pour une mission de longue durée évolutive. Travail dans le froid . Horaires de journée. Vos futures missions : - Conditionnement des produits selon règles d'hygiène - Contrôle qualité des produits - Mélange des produits avec port de charges - Diverses manutentions: mise en carton, nettoyage Le Profil Adéquat : - Connaissance des règles de sécurité sont appréciées - Vous avez envie de vous engager sur du long terme et êtes de nature polyvalente - Vous ne craignez pas de travailler dans un environnement froid Ce que nous vous proposons : - Taux horaire fixe + 10% de fin de mission + 10% de congés payés - Primes collective et/ou individuelle + participation aux bénéfices + CET 5% - Acompte de paye à la semaine si besoin, - Bénéficiez d'aides et de services dédiés (mutuelle, logement, garde enfant, déplacement). Pour toutes questions, vous pouvez nous joindre au ## ## ## ## ##. Rejoignez le groupe Adéquat, l'acteur la plus dynamique du secteur de l'emploi ! Adéquat, simplement pour vous !
L'association territoriale des Pupilles de l'Enseignement Public Loire Dômes Allier recrute un éducateur spécialisé (Homme/Femme) en CDD pour le Dispositif d'Accompagnement et d'Inclusion Loire Sud. PRESENTATION DE L'ASSOCIATION ET DU SERVICE Acteur engagé des politiques publiques de solidarité et d'éducation, l'association « Les PEP Loire Dômes Allier » porte des valeurs de solidarité, d'égalité, de citoyenneté et de laïcité. Elle réalise son projet associatif à travers ses 24 établissements et services dans les secteurs diversifiés : ESMS enfants et adultes, Domaine éducation- loisirs, politiques éducatives de proximité, petite enfance. Le DAI Loire Sud est composé de 2 IME et 1 SESSAD : - IME LA CROISEE (La Grand-Croix) et IME LES 4 VENTS (Firminy) accueillent des jeunes de 12 à 20 ans, en semi internat, porteurs d'une déficience intellectuelle avec ou sans troubles associés. - Le SESSAD SERAPHINE DE SENLIS s'adresse à des enfants et adolescents des deux sexes, âgés de 5 à 20 ans, présentant une déficience intellectuelle et/ou des troubles du comportement. Il dispose de deux antennes : une à la Grand-Croix et une à Firminy. Le poste est à pourvoir sur la Grand-Croix. LES MISSIONS Travail en ambulatoire : Organisation et mise en place d'actions socio-éducatives pour les jeunes accompagnés par le service afin de favoriser leur inclusion sociale et leur promotion individuelle : activités de groupe / prises en charge individuelles en lien avec leurs projets personnalisés et visant à développer et maintenir leurs capacités d'autonomisation, de socialisation, et d'inclusion. Être force de propositions pour maintenir le jeune dans ses différents lieux de vie (école, domicile, lieux de loisirs.) en apportant des éléments de compréhension aux différents acteurs de son projet Représentation du service auprès du réseau de partenaires, Rencontre et si nécessaire, soutien des familles des jeunes accompagnés, Travail en lien avec l'équipe pluridisciplinaire et les partenaires, Elaboration d'écrits professionnels (bilans, feuilles de synthèse.) PROFIL DU POSTE Diplôme d'Etat d'Educateur Spécialisé Permis B Connaissance du public accueilli Sens des contacts humains et du travail en équipe pluridisciplinaire nécessaires Maitrise des outils numériques CONDITIONS - Prise de Poste : Début novembre et jusqu'au 14 novembre renouvelable - Type de contrat : CDD - 1 ETP - Rémunération : CCN 66 - Lieu : SESSAD SERAPHINE SENLIS - 235 rue de la Péronière 42320 LA GRAND CROIX - Permis B obligatoire
Aquila RH, première agence d'emploi implantée sur le secteur de Chasse sur Rhône. L'essence d'Aquila RH réside dans la puissance de son réseau, l'engagement de ses professionnels indépendants et la proximité avec les acteurs locaux. Que ce soit pour des opportunités de travail temporaire, de contrats à durée déterminée (CDD) ou de contrats à durée indéterminée (CDI), Aquila RH s'engage à écouter attentivement vos ambitions professionnelles, dans le but de devenir un partenaire incontournable pour votre succès en milieu professionnel. Nous recherchons pour notre client basé à Mornant, un Electromécanicien H/F Vos missions: Vos missions principales : - Installation de systèmes d'irrigation et de stations de pompage (surface, forage, relevage EU/EP) - Mise en place de stations de filtration et de fertilisation automatiques - Câblage et raccordement d'armoires électriques - Mise en service et réglages des installations - Maintenance et réparation des équipements électromécaniques - Rédaction des rapports d'intervention - Déplacements en région Auvergne Rhône-Alpes (véhicule fourni) Votre profil: - Bac Pro ou BTS en électrotechnique - Connaissances en hydraulique indispensables - Permis B obligatoire - Autonomie, polyvalence, sens du service et esprit d'équipe Vous avez une déjà une première expérience en électromécanicien ? Postulez ! Horaire de travail : 7h-12h/13h-17h Rémunération : de 14,00EUR à 17EUR Lieu de mission : Mornant Vos avantages chez Aquila RH ! - Acompte 2 fois par semaine si besoin. - Aides et services dédiés grâce au FASTT (mutuelle, logement, garde d'enfant, déplacement...). - Dématérialisation des contrats et des fiches de paies avec Mypixid. - Les avantages du CE dès la première heure de travail - Programme de fidélisation Mybonus » Chez Aquila RH, votre CV est étudié dans sa globalité : si vous ne correspondez pas à ce poste, un autre est surement fait pour vous --> Postulez au sein de notre agence!
Notre agence Adéquat Saint-Chamond recrute un(e) Opérateur contrôle qualité Laboratoire H/F pour une mission 6 mois évolutive située à Saint Paul-en-Jarez pour son client spécialisé dans la fabrication de polymère industriel sans plastique. Vos futures missions : - Effectuer les prélèvements et les contrôles qualité des productions - Interpréter les résultats du produit fini - Rédiger les résultats d'analyses et renseigner les supports de suivi - S'assurer du bon fonctionnement des appareils et instruments, mis à votre disposition - Participer à l'amélioration continue du fonctionnement du Laboratoire - Utiliser le système de gestion de la qualité Le Profil Adéquat : - Vous êtes issu d'une formation Bac à Bac +2 Mesures physiques, plasturgie ou activités connexes type matériaux - Vous bénéficiez d'une connaissance des analyses de laboratoire de base - Vous avez une première expérience en laboratoire, milieu industriel - Vous faites preuve de rigueur, êtes autonome, et êtes précis dans la réalisations des analyses Ce que nous vous proposons : - Un taux horaire en fonction du profil + 10% de fin de mission + 10% de congés payés - CET 5% - Possibilité d'intégration rapide, de formation et d'évolution, - Une équipe qui veille à votre bonne intégration et vous suit tout au long de votre mission - Une agence qui vous conseille et accompagne votre projet professionnel : formation, perspectives d'évolution et de montée en compétences - Une offre de services personnalisés pour faciliter votre quotidien (acompte selon le besoin, mutuelle, logement, garde enfant, déplacement). Avantages client : - Poste en journée, évolutif en 2X8 - Titres Restaurant Si ces missions vous parlent, postulez et vous serez recontacté par l'un de nos recruteurs. Pas de coup de coeur ? Consultez notre site et retrouvez l'ensemble de nos offres : votre futur job s'y trouve sûrement. Pour plus d'informations, vous pouvez nous joindre au ##.##.##.##.##.
Le Conducteur Machine effectue la fabrication des produits selon le planning de production sur l'ensemble des équipements pour lesquels il est habilité, en conformité avec l'ordre de fabrication et en s'assurant de la qualité de sa production tout au long du process. Il assure également la maintenance de niveau 1 de ses équipements. Activités et tâches principales - Assure le démarrage de son poste de production (calage, réglage) selon l'ordre de fabrication (OF) en se conformant à la liste des bonnes pratiques, et contrôle la qualité du lancement de production - Produit selon le planning de production sur les différents équipements pour lesquels il est habilité - En fin de production, valide la qualité de sa production et signe la réalisation de sa tâche sur l'OF - Met à jour le planning digital en fonction de la réalisation de sa production - Alerte le Conducteur Expert en cas de manque de matière première et consommables de production - Alerte le Conducteur Expert en cas de dysfonctionnement machine ou de besoin d'intervention technique - Assure des auto-contrôles en cours de production et solutionne l'anomalie par des réglages complémentaires - Alerte le référent qualité ou Conducteur Expert ou responsable hiérarchique pour résoudre les problèmes qu'il ne peut solutionner par lui-même - Assure le nettoyage et les maintenances basiques de ses machines, et met à jour le carnet d'entretien si existant. - Applique les règles de sécurité en vigueur dans la société Le Conducteur de Machine pourra être amené à réaliser d'autres tâches en fonction des besoins de la société.
Vous êtes un(e) commercial(le) passionné(e) par la gestion et l'acquisition des grands comptes dans le secteur de la grande distribution ? A la recherche d'une entreprise où règnent confiance, convivialité, respect mutuel et challenge? Alors, ne cherchez plus cette annonce est pour vous ! Je suis Saïd Bourrai, consultant en recrutement, et je recherche pour l'un de mes clients un(e) Commercial(e) Grands Comptes International en CDI, basé(e) à Beauvallon (69700), près de Lyon. Votre rôle : Rattaché(e) à la Direction Commerciale, vous serez en charge : - De la gestion d'un portefeuille de clients grands comptes (grande distribution, importateurs, distributeurs BtoB). - Du développement de la clientèle existante et de la prospection de nouveaux clients en France et à l'international. - De la présentation des gammes produits, négociation des tarifs, opérations promotionnelles et prises de commandes. - De la coordination avec les différents canaux de distribution. - De la participation à des salons professionnels (nationaux et internationaux) et à la mise en avant des produits dans le showroom. - De la relation directe avec le siège basé en Chine, afin d'assurer le suivi des ventes internationales et la fluidité des échanges commerciaux. - Du reporting hebdomadaire et du suivi du prévisionnel de ventes. Votre profil : - Vous êtes bilingue anglais (écrit et oral). - Vous disposez d'une expérience réussie en commerce BtoB dans la grande distribution. - Vous maîtrisez Excel (TCD / Rech V) et le Pack Office. - Vous avez d'excellentes qualités relationnelles. Permis B obligatoire (déplacements en France et à l'étranger, notamment en Chine). Pourquoi rejoindre cette entreprise ? Vous évoluerez dans un cadre de travail stimulant, au sein d'une équipe soudée, portée par un projet de croissance ambitieux et international. Mon client vous offre : Un CDI cadre au forfait jour. Une rémunération attractive : 3.250 € brut/mois fixe + 500 € brut/mois d'avance sur commission, pour un package annuel compris entre 45 et 60 K€ brut selon vos performances. Un véhicule de service. Si vous êtes un(e) commercial(e) motivé(e), prêt(e) à relever de nouveaux défis et à rejoindre une entreprise en plein essor, n'attendez plus ! J'ai hâte de recevoir votre candidature et d'échanger avec vous !
POSTE A TEMPS PARTIEL (50% à 60 % ETP) Missions principales : - Assurer la gestion et le développement de l'U.F.A. : - Imaginer et réaliser des actions de prospection afin d'augmenter le nombre d'apprentis - Mettre en place un plan de communication et de promotion de l'U.F.A. participer à des salons, forums - Entretenir et élargir les relations avec le secteur professionnel (développer le partenariat, aider au placement des candidats, organiser la veille des information institutionnelles, pédagogiques, économiques, sociales .) - Superviser gestion administrative Pour vous épauler vous superviserez et travaillerez avec la secrétaire en charge de l'UFA pour notamment : - Etablir un budget prévisionnel et le suivre, - Facturer les prestations et assurer le suivi des rentrées financières - Participer à la gestion des dossiers des formateurs et les relations administratives avec le C.F.A., . - Recruter les formateurs - Actualiser les habilitations de CCF, organiser les CCF - Participer à l'audit Qualiopi - Superviser la coordination pédagogique - Susciter, animer, superviser la concertation pédagogique et accompagner l'équipe des formateurs - Concevoir les plans de formation - Elaborer des emplois du temps, en liaison avec les autres membres du Conseil de Direction. - Confection des plannings annuels d'alternance en lien avec la DDFTP - Gérer les emplois du temps hebdomadaires ou exceptionnels (absences de formateurs) en lien avec les formateurs et la DDFTP - Veiller à la mise en place des réformes pédagogiques et des nouveaux référentiels - Accompagner les formateurs dans leur mission et veiller au dynamisme pédagogique. - Organiser des réunions de formateurs. - Assurer le suivi pédagogique et éducatif des apprentis Missions en relations avec les référents Vie Scolaire, les professeurs principaux, le secrétariat et le Chef d'établissement : - Procéder aux bilans de positionnement et aux inscriptions administratives des apprentis. - Superviser et assurer le suivi des affectations des apprentis dans les entreprises - En lien avec la vie scolaire suivre les relevés d'absences, et tenir informé les entreprises via le secrétariat. - Superviser les phases de saisies des notes, l'édition des différents relevés et bulletins et leur diffusion aux familles. - Superviser les différentes étapes des inscriptions aux examens et assurer les remontées des notes des CCF. - Être membre du Conseil de Direction, du Conseil d'établissement. - Faire respecter le règlement intérieur A ces titres : - Participer aux réunions de service et aux réunions du Conseil de Direction, Conseil d'établissement et conseil pastoral. - Participer aux temps forts de l'établissement - Soutenir toutes les actions de l'ensemble scolaire et y participer, lorsque le Conseil de Direction l'estime nécessaire. - Occasionnellement, possibilité de recevoir certaines délégations du Chef d'Etablissement. - Contrat CDI de droit privé - Peut être amené à travailler sur les vacances scolaires - Salaire, suivant la convention collective - Possibilité d'assurer de l'enseignement en complément Profil recherché : - Avoir une connaissance réelle de l'apprentissage. - Être créatif. - Être à l'aise avec les moyens actuels de communication : réseaux sociaux, . - Avoir des compétences au plan numérique : office 365, idéalement connaissance du logiciel emploi du temps ypareo. - Être capable d'accompagner une équipe pédagogique et éducative. - Être capable d'accompagner des publics en difficulté scolaire et parfois décrocheurs. - Avoir une connaissance de l'enseignement. - Adhérer au projet éducatif. - Avoir un niveau Licence (niv. V).
Notre entreprise, spécialisée dans le désamiantage, la déconstruction et la démolition de bâtiments, intervient sur des chantiers d'envergure variée (tertiaire, industriel, résidentiel). Nous mettons un point d'honneur à respecter les normes de sécurité les plus strictes tout en accompagnant nos clients dans leurs projets complexes. Vos missions : Planifier les livraisons de matériaux, engins et équipements vers les chantiers Organiser les tournées de camions et véhicules (internes et sous-traitants) Gérer les priorités des chantiers et ajuster les plannings en cas d'imprévus Coordonner les chauffeurs, les fournisseurs et les équipes sur site Assurer le suivi des prestations, le respect des délais et la traçabilité Optimiser les coûts et les trajets (éviter les retours à vide, limiter les distances) Faire le lien avec l'atelier, les locations externes, et le service travaux Profil recherché : Vous êtes rigoureux(se), organisé(e), et savez gérer plusieurs priorités à la fois Bonne connaissance du secteur du transport ou du BTP À l'aise avec les outils de planification (Excel, logiciel TMS, ERP.) Bon sens relationnel et capacité à travailler en équipe
Au sein de la commune de Rive de Gier, le chargé de mission commerce est le(la) référent (e) de la commune auprès de l'union commerciale, des commerçants sédentaires et forains, des porteurs de projet mais également auprès de la métropole et des chambres consulaires (telles que la CCI. CMA). ATTENTION Une connaissance en management / gestion de projets, entrepreneuriat ou équivalent est nécessaire de même qu'une réelle maitrise du processus décisionnel des collectivités territoriales et particulièrement des communes (distinction délibération et arrêté, rôle et mission de la commune en matière économique). Au sein de la commune, le chargé de mission commerce est seul sur sa fonction et n'a pas de secrétariat: il doit être en capacité d'assurer la gestion du quotidien, la relations aux commerçants (dans toutes ses dimensions: porteurs de projets ou rappel à l'ordre), le lien avec les autres services de la commune. Vos missions sont : Accompagner les commerçants et les porteurs de projet : - Sur le volet réglementaire (travaux, enseigne, .), administratifs (instruction des dossiers d'occupation du domaine public, du transfert et de mutation de licences, d'ouvertures dominicales, de ventes en liquidations.) - Mutations et reprises d'activité - Rôle de médiation et de sensibilisation (propreté, nuisances sonores... ) Animer et dynamiser le commerce local : - Établir une relation régulière avec les commerçants sédentaires et forains, l'union des commerçants (suivi de la subvention annuelle et du développement de la « marketplace »), et développer un réseau de partenaires commerciaux et institutionnels ; - Organisation de la fête foraine, DSP marchés forains - Promouvoir et valoriser le tissu commercial local ; - Impulser la création et la mise à jour de la base de données commerce : fichier cessions commerciales (murs, fonds de commerce, droit au bail), fichier des locaux disponibles, porteurs de projets, prospection enseignes nationales et commerces indépendants... - Accompagner les mutations foncières et les nouvelles installations (observatoire économique, veille immobilière des locaux vacants et à vendre, prospection commerciale) - Proposer et mettre en œuvre toutes actions renforçant l'attractivité de la Ville, le maintien et le développement du commerce de proximité - Concrétiser les projets en lien avec le commerce (projets d'annuaire des entreprises de la commune, livret à destination des nouveaux commerçants et artisans) Missions transversales : - Participation aux animations de la ville en lien avec les commerces : Marché de Noël, animation saisonnière, fête de la musique, etc. ; - En appui et conseil avec le projet de renouvellement urbain du centre-ville - Elaboration et Gestion du budget du service économie Travail administratif : - Rédaction de notes, comptes-rendus, rapports divers - Rédactions d'arrêtés municipaux et de délibérations
La Mairie d'Echalas recrute un animateur enfance - jeunesse mutualisé entre l'intercommunalité Vienne Condrieu Agglomération (60%), et la Commune d'Echalas (40%). Pour le compte de la mairie, vous serez placé(e) sous l'autorité directe de la directrice enfance-jeunesse-éducation, vous participerez à la mise en œuvre de la politique enfance de la commune et accompagnerez les enfants de 6 à 10 ans pendant le temps périscolaire. Pour le compte du service commun « animation et information jeunesse » de Vienne Condrieu Agglomération, vous serez placé(e) sous l'autorité de la responsable de ce service, vous participerez à la mise en œuvre de la politique jeunesse. Vous animerez et accompagnerez les jeunes de 11 à 17 ans dans leur projet et les activités du centre de loisirs. Missions : - Pour la mairie : - Proposer des animations et activités - Accompagner l'enfant lors de la pause méridienne (restaurant scolaire et cour) - Aider l'enfant à améliorer son comportement alimentaire - Favoriser l'autonomie des plus jeunes - Prendre des initiatives au sein du groupe d'animation - Surveiller et animer les enfants dans la cour d'école - Participer au rangement du matériel et au nettoyage des locaux - Pour Vienne Condrieu Agglomération : - Préparer les programmes d'activité - Favoriser l'émergence des projets d'animation à destination des jeunes en s'appuyant sur leurs demandes et en recherchant leur implication - Bâtir les séances et supports d'animation - Répertorier les matériels et matériaux nécessaires à l'activité - Mettre en œuvre et animer des programmes d'activités - Participer au bilan et à l'évaluation des activités de l'accueil de loisirs
Prise de poste immédiate dans le cadre du remplacement d'un salarié absent pour arrêt maladie faisant l objet de renouvellements Vous êtes autonome, organisé(e) et appliqué(e) . Vous maitriser correctement l'orthographe et la grammaire à l'écrit. Vous êtes en charge des taches de secrétariat classique: accueil physique et téléphonique, courrier, saisie devis et factures Vous traitez les dossiers d'appel d'offres. Vous assurez la saisie de la comptabilité générale (fournisseurs, clients, trésorerie), la gestion des règlements et les déclarations de TVA . Vous préparez des éléments de paie (absences, congés) avant l'envoi au bureau comptable externe. Vous travaillez dans une petite structure et êtes donc amené(e) à faire preuve de polyvalence dans vos missions
CRTP, société de plus de 25 salariés spécialisés dans le soutènement, le confortement et les fondations spéciales sur la région Rhône-Alpes, recherche dans le cadre de son développement un chef de parc H/F, basé à Lorette (42). Rattaché(e) à la Direction, vous supervisez et participez à la fabrication des prédalles, assurez la gestion du parc de production et veillez à la disponibilité des matières premières et des produits finis. Vous êtes également responsable des inventaires et du suivi des stocks (matières premières, consommables, produits finis). Vous jouez un rôle clé dans la coordination entre production et logistique Vos principales missions sont : Production - Fabrication de prédalles - Organiser et planifier les activités de fabrication des prédalles sur le parc statique. - Veiller au bon déroulement des opérations : mise en place des moules, armatures, coulage, séchage et démoulage. - Suivre les consignes de production et les plans de fabrication. - S'assurer du respect des normes qualité et sécurité. Gestion du parc - Optimiser l'utilisation du parc de fabrication (occupation, nettoyage, rangement). - Superviser le stockage temporaire des produits finis. - Coordonner les flux internes entre les postes de travail. Gestion des stocks - Assurer le suivi des stocks de matières premières (acier, béton, inserts.), consommables et produits finis. - Réaliser des inventaires réguliers et identifier les écarts. - Participer à la mise à jour des niveaux de stock dans les outils de gestion (ERP ou logiciel interne). - Anticiper les besoins en approvisionnement en lien avec la production. Relation avec la logistique - Garantir la traçabilité des produits fabriqués et stockés. - Collaborer avec les transporteurs pour le chargement et la disponibilité des prédalles. Encadrement et sécurité - Encadrer les opérateurs de production affectés à la fabrication des prédalles (opérateurs, ...). - Assurer la répartition des tâches et la bonne exécution des consignes. Faire respecter les consignes de sécurité, d'hygiène et d'environnement les livraisons et les délais. RÉMUNÉRATION : Déterminée en fonction de votre expérience sur un poste similaire. CONTRAT : CDD 6 mois renouvelable SAVOIR-FAIRE / SAVOIR-ÊTRE - Bonne connaissance des procédés de préfabrication béton, en particulier des prédalles. - Lecture de plans techniques. - Compétences en gestion de stock et en inventaire. - Maîtrise des outils informatiques : Excel, - Connaissance des règles de sécurité - Planification et organisation des tâches. - Capacité à gérer plusieurs activités simultanément (production / stock). - Suivi rigoureux des données de production et de stock. - Réactivité en cas d'aléas ou de rupture de stock. SÉCURITÉ / ENVIRONNEMENT - Respect strict des consignes de sécurité en atelier. - Port des EPI obligatoire. - Contribuer au maintien d'un environnement de travail propre et ordonné. PROFIL RECHERCHÉ Issu(e) d'une formation type CAP/BEP ou Bac Pro dans les domaines du bâtiment, préfabrication béton ou logistique, vous justifiez d'une Expérience de 3 à 5 ans u en préfabrication béton, avec une première expérience en gestion de stock ou encadrement. INFORMATIONS COMPLÉMENTAIRES Si vous souhaitez vous investir dans une entreprise indépendante, dynamique et spécialisée dans les Travaux Spéciaux, et contribuer activement à son développement, envoyez votre candidature (CV et lettre de motivation) en indiquant vos prétentions salariales à : crtp@crtp.fr Type d'emploi : CDD 6 mois renouvelable
CRTP, société de plus de 25 salariés spécialisés dans le soutènement, le confortement et les fondations spéciales sur la région Rhône Alpes recherche dans le cadre de son développement un mécanicien d'entretien H/F dans le domaine des fondations spéciales / Travaux Publics situé à Lorette (42). Sous la responsabilité de la Direction et des conducteurs de travaux, vous intervenez sur un parc matériel diversifié : Matériel de terrassement, fondations spéciales (foreuse, centrale injection , vibreur , notamment avec une possibilité d'intervenir en déplacement sur la région Rhône Alpes . Vos principales missions sont : - Contrôler chaque matériel de son entrée à sa sortie de l'atelier. - Veiller à la propreté du matériel - Réaliser les diagnostics et détecte les éventuelles pannes. - Assurer la maintenance (entretien et réparation) des matériels conformément aux directives techniques. - Réaliser les devis, commande de pièces nécessaires aux entretiens et aux réparations - Rédiger un rapport d'intervention. - Réaliser les contrôles et les réparations - Réaliser les premiers dépannages et d'alerter en cas d'anomalie - Faire réaliser les VGP et en assurer le suivi - Faire les déclarations d'assurance et en assurer le suivi - Réaliser le suivi d'entretien de chaque matériel REMUNERATION : - Déterminée en fonction de votre expérience passée sur un poste identique / similaires - Indemnités de grands ou de petits déplacements si éligibilité CONTRAT : - CDD 6 mois renouvelable . Contrat 39H . Déplacements fréquents région RHONE ALPES Savoir être / Savoir-faire - Possède une bonne connaissance des matériels. - Sait lire des notices techniques. - Travail en équipe, force de proposition Sécurité / Environnement - Respecte les règles environnementales du site - Respecte les règles de sécurité PROFIL RECHERCHÉ Issu(e) d'une formation de niveau BAC PRO à BAC+2 type MMCM* et/ou vous justifiez d'une expérience de 3 à 5 ans sur un poste similaire en mécanique TP ou agricole. Vous avez de solides connaissances en fondamentaux de la mécanique et recherche de pannes. La possession du permis B est nécessaire. Dynamique avec un bon esprit d'équipe, vous saurez mettre à profit ces qualités pour accompagner le développement de notre parc matériel. INFORMATIONS COMPLÉMENTAIRES Si vous souhaitez vous investir au sein d'une entreprise indépendante et dynamique de Travaux Spéciaux et contribuer à son développement, envoyez votre candidature (CV et lettre de motivation) en indiquant vos prétentions salariales à crtp@crtp.fr *Maintenance des matériels de construction et de manutention
Industeel, filiale du groupe ArcelorMittal n°1 de l'acier mondial, est spécialisé dans la fabrication de tôles d'acier de fortes épaisseurs. Situé à mi-chemin entre Saint Etienne et Lyon, le site de Châteauneuf est un site de production riche de plus de 150 ans d'expérience. Nous sommes présents sur des marchés aussi divers que les moules pour injection plastique que les tôles pour appareils à pression à destination de la production d'énergie. Au sein du service Maintenance, nous recherchons un technicien de maintenance intervention électrique (H/F) en CDI. Missions : Consulter les historiques de pannes, les schémas techniques disponibles. Réaliser et contrôler la mise en sécurité des engins et des hommes avant la réalisation des travaux de maintenance. Analyser et réaliser les travaux de maintenance selon les consignes de travail définies/ selon les méthodologies de diagnostic de pannes. Définir et mettre en oeuvre les solutions techniques adaptées au rédémarrage des installations Réaliser les essais et la remise en service des équipements Saisir l'ensemble des données dans le système d'information de maintenance Saisir les sorties de pièces nécessaires à la réalisation des travaux Proposer des améliorations techniques afin d'optimiser la sécurité, les conditions de travail, l'outillage, les temps de dépannage Profil : Avoir un comportement sécurité pour lui et ses collègues de travail Ne pas avoir le vertige pour le travail en hauteur et posséder des aptitudes physiques compatibles avec l'emploi (déplacements dus à l'éloignement de l'outil, horaire posté, conduite d'engin.) Être rigoureux pour les règles internes (sécurité, horaire, procédures de travail.) et pour la qualité du travail demandé (respect des règles de l'art) Posséder des connaissances en mécanique et hydraulique. Posséder les habilitations électriques nécessaires Niveau : Bac Pro élec Expérience de 3 ans mini Poste en 3 x 8
Accompagnez les personnes âgées dans une enseigne qui prend soin de vous ! Contexte et missions Rejoignez Senior Compagnie Pays de l'Ozon et engagez-vous dans l'aide à domicile ! Les conditions du poste : - Auxiliaire(s) de vie / Assistant(e) de vie H/F - Possibilité d'obtenir d'autres contrats avec d'autres particuliers Puisque votre satisfaction est notre priorité, vous bénéficiez également de nombreux avantages: - Une équipe bienveillante et à l'écoute de vos besoins : bien-être au travail - Senior Compagnie est élu Best Place to Work. - Vos plannings sont étudiés ensemble en fonction de vos disponibilités. - Activités d'équipe, journée de l'intervenante, fêtes de fin d'année, pot en été etc. Grâce à vos qualités et compétences (savoir-faire, ponctualité, politesse, présentation, rigueur et initiative),votre mission est d'assister les personnes fragiles dans certaines tâches du quotidien: entretien du domicile, réalisation des courses, préparation du repas, aide à la toilette, aide au lever/coucher, activités de loisirs, etc. Profil Si vous souhaitez postuler à une offre d'emploi, vous devez présenter soit: - Un diplôme d'état d'auxiliaire de vie et/ou autre diplôme similaire (niveau CAP ou BEP) dans le domaine de la santé/action sociale - Ou d'une expérience de trois ans exigée Majoration les Week-end
>>> Venez nous rencontrer lors du Forum de l'emploi multi-secteurs à Feyzin (salle des fêtes) le 6/11/2025 de 9h à 12h >>> Inscription sur : https://mesevenementsemploi.francetravail.fr/mes-evenements-emploi/evenement/516436 Nos sites OREA recherche actuellement des chauffeurs PL opérateurs assainissement H/F. Notre entreprise compte quarante collaborateurs et intervient dans le domaine de l'eau et de l'environnement. Spécialiste des canalisations et des ouvrages associés, nous intervenons tant auprès des collectivités que des industriels en région Auvergne-Rhône-Alpes et Provence-Alpes-Côte-d'Azur, sur les réseaux sous pression et gravitaires. De plus, nous portons une attention particulière à notre politique SSE, afin de favoriser le bien-être au travail de nos collaborateurs Missions : - Vous serez en charge de la bonne réalisation des interventions, à l'aide d'un camion PL hydrocureur ; - Vous serez amené-e à vous déplacer sur les sites de nos clients pour réaliser des prestations de maintenance de leur canalisations et rétentions ; - Vous travaillez en toute autonomie ; - Vous serez amené-e à réaliser des heures d'astreintes ; - Vous serez formé-e en interne ; - Vous serez amené à être d'astreinte; - Vous respectez et veillez au respect de la politique SSE ; - Vous faites remontez les observations ou anomalies ; Profil recherché : - Vous disposez d'une expérience dans le bâtiment et idéalement dans l'hydrocurage, assainissement, voiries et réseaux divers ; - Vous disposez du permis C obligatoirement ; Vous êtes organisé(e), rigoureux(se) et méthodique. Vous êtes disponible et réactif(ve), vous faites preuve d'initiative et d'autonomie. Vous avez un bon relationnel et un esprit d'équipe. Informations complémentaires : - Type de contrat : CDI - Durée hebdomadaire : 39h - Salaire : Selon profil et compétences - Lieu : Rive-de-Giern avec déplacements quotidiens
Orea est une entreprise familliale spécialisée dans la maintenance des réseaux humides, des bassins et des rétentions. Implantée sur le quart sud-est de la France, nous disposons de plusieurs agences. Nous nettoyons les canalisations par Hydrocurage, nous pompons et traitons les déchets liquides, nous réalisons les inspections vidéos des canalisations, nous réparons les canalisations de l'intérieur de façon robotisée et nous reprenons l'étanchéité des bassins, piscines et toitures.
Vous avez le sens du contact, l'énergie du terrain et l'envie de relever des défis commerciaux ? Rejoignez-nous et devenez l'ambassadeur du réseau TCL au plus près des usagers ! Pour renforcer l'équipe commerciale de notre entreprise, nous recherchons un(e) animateur(trice) commercial. Vous aurez pour missions principales d'animer des évènements sur l'ensemble du département du Rhône (présence sur les marchés locaux, les salons, dans les entreprises du territoire...) afin d'informer les usagers sur le fonctionnement du réseau TCL hors métropole (Lignes, fiches horaires, tarification). Vous serez également amené à intervenir sur les activités suivantes: - Reporting des opérations menées auprès de l'autorité organisatrice des transports - Vente / création de carte de transport - Planification des opérations commerciales - Gestion des stocks des supports de communication Vous serez rattachés à notre site de Mornant (69440) mais des déplacements en journée (y compris parfois le week end, samedi et/ou dimanche) sont à prévoir sur l'ensemble du département du Rhône. Une voiture de service sera à votre disposition. Vous bénéficierez d'une certaine autonomie dans la planification de vos journées et semaine de travail. Vous possédez de très fortes capacités relationnelles vous permettant de vous adapter à tout public et faites preuve d'un sens du service indéniable. Vous êtes méthodique, organisé et vous faites preuve de persévérance dans vos actions de prospection. Votre force de conviction n'est plus à démontrer.
***** VOUS DEVEZ ETRE VEHICULE/EE ***** Vous effectuez l'ensemble des tâches nécessaires à l'accueil, à la garde et à l'éveil d'un ou plusieurs enfants (nourrissons, jeunes enfants...) au domicile de leurs parents. Vous réalisez tout (ou partie) des soins courants de la vie quotidienne : préparation et aide à la prise des repas, toilette, habillage, change de l'enfant, veille à son état de santé général. Vous concourez à son éveil, Pour ce faire, vous organisez et participez à des exercices et des jeux éducatifs ou aux devoirs. Vous assurez tous les travaux de nettoyage, d'entretien et de remise en ordre des pièces, des locaux, du matériel utilisé pour la toilette, les repas et les différentes activités Vous travaillez entre 10 et 35h hebdomadaires selon vos disponibilités.(du lundi au vendredi de 6h à 18h30) Vous souhaitez nous rencontrer pour un entretien ? Nous aussi. Merci de vous présenter avec un CV à jour le 4 novembre 2025 de 13h30 à 16h30 à la salle Aristide Briand à Saint-Chamond (Avenue Antoine Pinay) dans le parc Nelson Mandela.
ABC Services à la Personne recrute des Auxiliaires de Vie Les missions se situeront dans la Vallée du Gier : - Saint Chamond - Farnay, Lorette ............ - Rive de Gier/Lorette : plusieurs bénéficiaires (100H), avec possibilité de sectorisation sur un périmètre plus restreint. Pour cela , vous devez être IMPERATIVEMENT VEHICULEE. Les missions s'effectueront directement au domicile des bénéficiaire. Il s'agit souvent de personnes âgées et/ou en situation de handicap. ABC Services à la Personne intervient souvent auprès de ce public afin de permettre à ces derniers de pouvoir rester à leur domicile tout en bénéficiant d'aide dans les actes ordinaires de la vie quotidienne. Les différentes missions qui peuvent vous être demandées sont les suivantes : - Accompagnement extérieur - Compagnie et soutien psychologique - Entretenir du logement et du linge - aide à la prise de repas - Suivre l'état des stocks Une expérience auprès de personnes dépendantes est demandée. Vos horaires selon les planning se répartissent du lundi au vendredi , par rotation il y aura aussi des week-end travaillés. Le nombre d'heures hebdomadaires peut se définir selon vos disponibilités entre 20h et 30 heures . Vous souhaitez nous rencontrer pour un entretien ? Nous aussi. Merci de vous présenter avec un CV à jour le 4 novembre 2025 de 13h30 à 16h à la salle Aristide Briand à Saint-Chamond (Avenue Antoine Pinay) dans le parc Nelson Mandela.
VEHICULE OBLIGATOIRE Pour le maintien à domicile de personne en situation de dépendance , ABC services Lorette recrute plusieurs contrat en aide soignant H/F, Aide De Vie aux Familles H/F (ADVF), Les différentes missions qui peuvent vous être demandées sont les suivantes : - Aide aux gestes de la vie quotidienne (aide à la toilette, transfert, habillage et change) - Aide aux repas - surveillance et présence de nuit - Compagnie et soutien psychologique - Entretien du logement et du linge - Suivre l'état des stocks Une expérience dans ce secteur d'activité serait un plus. Vos horaires selon les planning se répartissent du lundi au vendredi , par rotation il y aura aussi des week-end travaillés. Le nombre d'heures hebdomadaires peut se définir selon vos disponibilités de 20H à 30H . Vous souhaitez nous rencontrer pour un entretien ? Nous aussi. Merci de vous présenter avec un CV à jour le 4 novembre 2025 de 13h30 à 16h à la salle Aristide Briand à Saint-Chamond (Avenue Antoine Pinay) dans le parc Nelson Mandela.
*** VEHICULE OBLIGATOIRE *** Vous êtes en charge des taches ménagères au domicile de particuliers Vous êtes amené(e) ainsi selon les demandes des bénéficiaires et des familles à aérer les pièces,dépoussiérer les surfaces (mobilier, étagères, objets, interrupteurs, poignées de porte, hauts de porte, hauts de meubles, plinthes),nettoyer les sols : balayer, aspirer, laver, Vous êtes en charge également du nettoyage et de la désinfection des sanitaires ( Salle de bain et WC ) Vous pouvez être amené(e) à faire les vitres, nettoyer les miroirs, laver la vaisselle, nettoyer les plans de travail, électroménagers, mobilier, hottes, appareils électroménagers, repasser et utiliser un fer à repasser ou une centrale vapeur, (plier les chemises ou ranger les chemises sur cintre), Vous effectuez l entretien des poubelles et sortir les ordures ménagères, Vous travaillez entre 10 et 35 heures par semaine selon vos disponibilités (Du lundi au vendredi de 6h à 18h30) Vous devez être autonome dans vos déplacements afin de vous déplacer d'un client à l'autre dans des communes non desservis en transport en commun. Vous souhaitez nous rencontrer pour un entretien ? Nous aussi. Merci de vous présenter avec un CV à jour le 4 novembre 2025 de 13h30 à 16h30 à la salle Aristide Briand à Saint-Chamond (Avenue Antoine Pinay) dans le parc Nelson Mandela.
Vous n'avez pas d'expérience et alors? Vous êtes un(e) véritable fé(e) du logis, un(e) as du ménage et de l'entretien du domicile? Venez avec votre engagement, votre volonté de réaliser un travail de qualité. Vous êtes le talent que nous recherchons ! Nous vous proposons un planning adapté à votre vie personnelle, et des missions au plus proches de votre domicile. Pour le secteur de Rive-de-Gier et ses alentours, nous recherchons un(e) Assistant Ménager (h/f), ou Homme/Femme de ménage (h/f) Vos missions: entretien du domicile, ménage, repassage,... Nous vous proposons: un contrat CDI adapté au nombre d'heures que vous souhaitez; des missions au plus proche de votre domicile; des moments de formation pour vous accompagner dans votre montée en compétences: un parcours d'intégration adapté, et un suivi personnalisé avec des moments d'échanges, de partages; une rémunération brute horaire de 11,88 euros une indemnisation de vos déplacements, à hauteur de 0.50€/kilomètre; un CSE vous proposant de nombreux avantages. O2, vous propose de vous former, et de vous accompagner pour devenir professionnel(le) dans ce métier. Envie d'évolution professionnelle? Des possibilités sont ouvertes vers des postes en agence. Prêts à commencer une aventure formidable avec nous? A vos marques, prêts, postulez ! Chez O2, filiale du Groupe Oui Care, nous sommes engagés en faveur de la diversité et de l'inclusion. Ce poste est donc ouvert aux personnes en situation de handicap.
Rejoignez un des leaders des services à la personne et contribuez au bien-être des foyers aux côtés de l'agence la vallée du Gier. Nous recrutons un-e employé de ménage-repassage motivé-e pour des missions variées et utiles, en toute autonomie, chez nos clients particuliers : Entretien de la maison: rangement, nettoyage des surfaces/sols/vitres, dépoussiérage et autres tâches quotidiennes. Gestion du linge: lavage, pliage, repassage, rangement du linge. Courses et repas : Réception des livraisons/commandes au drive et aide/préparation de plats simples. Ce que vous pouvez attendre d'O2: Une équipe en agence à votre écoute au quotidien Un planning clair et organisé selon vos disponibilités Du matériel fourni pour garantir votre sécurité Des outils et méthodes qui facilitent vos prestations tout en réduisant l'usage de produits chimiques Votre travail est précieux, voici ce que nous vous proposons : Un emploi sécurisé en CDI en temps partiel ou temps plein Une rémunération de 11,88€ Des missions proches de chez vous ; Un parcours d'intégration personnalisé et des formations continues ; Indemnité kilométrique de 0,50 €/km (sous conditions*) Moments de convivialité en agence ; Et encore plus: téléphone, mutuelle, outils pour garantir la qualité des prestations * Pour les déplacements professionnels et au-delà de 20 km domicile / lieu de travail. ** Pour les contrats supérieurs à 17.5h/semaine. Ce que nous recherchons : Aucun diplôme requis, formation assurée dès l'embauche Une première expérience en ménage (privé ou professionnel) est un plus Maîtrise du français à l'oral et à l'écrit pour comprendre les attentes des clients/ de l'agence Permis B et véhicule personnel appréciés (interventions avec déplacements - frais kilométriques indemnisés). Le Groupe Oui Care s'engage en faveur de la diversité et de l'inclusion. Conformément à la réglementation, le poste d'employé de ménage-repassage H/F est ouvert aux travailleurs handicapés.
Nous recherchons activement une ou un aide-soignant a temps partiel en CDI (74% ETP) Vos principales missions seront : - Accompagner les résidents dans les actes de la vie quotidienne - Assurer les soins d'hygiène et de prévention dans le respect de la bientraitance - Surveiller l'état de santé en lien avec l'équipe infirmière (paramètres vitaux, alimentation, sécurité) - Participer à la prise en charge globale selon le projet de vie individualisé - Maintenir un lien de qualité avec les familles et le tuteurs - Assurer la transmission d'informations à l'équipe lors des relèves Qualités et compétences: - Esprit d'équipe, rigueur et discrétion - Diplôme d'état d'aide-soignant exigé Vous souhaitez nous rencontrer pour un entretien ? Nous aussi . Merci de vous présenter avec un CV à jour le 4 novembre 2025 de 13H30 à 16H30 à la salle Aristide Briand à Saint-Chamond (Avenue Antoine Pinay) dans le parc Nelson Mandela
LES TILLEULS
Technicien Bureau d'Études (H/F) - Intérim Lieu : Mornant (69). Secteur : Installation électrique. L'entreprise : Notre client, acteur reconnu dans le domaine des installations électriques à destination des professionnels, accompagne ses partenaires sur des projets variés en leur apportant expertise et solutions techniques adaptées. Dans le cadre du renforcement de son Bureau d'Études, nous recrutons un Technicien Bureau d'Études (H/F) pour une mission en intérim Rattaché(e) au Bureau d'Études, vous contribuez à la réalisation et à l'actualisation de plans techniques sous AutoCAD. À ce titre, vous aurez pour principales responsabilités : -Reprendre, modifier et mettre en conformité des plans techniques existants. -Assurer la mise en forme et la préparation des dossiers techniques. -Veiller au respect des normes et procédures internes. -Collaborer étroitement avec les équipes techniques et les chargés d'affaires. Formation : Bac à Bac2 en électricité, électrotechnique ou dessin industriel (type Bac Pro, BTS, DUT ou équivalent). Expérience : Une première expérience en Bureau d'Études (stage, alternance ou emploi) serait appréciée. Compétences et qualités attendues : -Maîtrise indispensable du logiciel AutoCAD. -Rigueur, autonomie et sens du travail en équipe. -Capacité d'adaptation et respect des procédures. Envoyez-nous votre candidature et rejoignez une équipe reconnue pour son professionnalisme et son savoir-faire.
Faites confiance à Manpower, votre partenaire emploi : - Des opportunités nombreuses et diversifiées - Une expertise RH et des conseils emploi - Une employabilité durable avec le programme MyPath® - Des démarches facilitées - Des avantages et des services
KELYPS INTERIM SAINT-CHAMOND recherche pour l'un de ses clients un OPERATEUR SUR COMMANDES NUMERIQUE H/F. Notre client est une entreprise de la vallée du Gier. Vos missions seront les suivantes : Conduite des centres d'usinage à commande numérique Analyse des ordres de fabrication Montage et réglage des outils Contrôle des opérations d'usinage avec actions correctives en cours de process Contrôle final des pièces / conformité aux plans PRISE DE POSTE RAPIDEMENT PROFIL RECHERCHE : Bac Pro + 2 ans Technicien usinage est un plus Débutant accepté Connaissances techniques, lecture de plans et utilisation des moyens de contrôle Rigoureux, organisé, dynamique, autonome, qualités relationnelles, avec une forte envie de vous investir dans une entreprise dynamique REJOIGNEZ L'AVENTURE KELYPS ! La plus belle promesse que l'on puisse vous faire, c'est de vous accompagner, de vous permettre de progresser et de dépasser vos objectifs, notamment en finançant vos formations. Devenez intérimaire chez nous et profitez d'un CET (compte épargne temps) rémunéré à 8%. Chez Kelyps Interim nous plaçons votre projet professionnel au cœur de nos priorités ! VENEZ NOUS RENCONTRER ! Votre agence Kelyps Intérim est ouverte du lundi au vendredi, 8h30-12h / 14h-18h, 40 Avenue Louis Pasteur, 42152 L'Horme. N'hésitez pas à nous contacter pour plus d'informations stchamond@kelyps-interim.com
Secteur en pleine expansion, nous sommes régulièrement à la recherche d'aides ménagères pour compléter nos équipes d'aide-ménagères dans la Vallée du Gier. En rejoignant nos équipes, vous aurez l'opportunité de prendre en charge l'entretien de la maison de nos clients de manière professionnelle et efficace. Vous aurez également la possibilité d'offrir des services supplémentaires tels que le repassage, le nettoyage des vitres et la préparation des repas. Vous souhaitez nous rencontrer pour un entretien ? Nous aussi . Merci de vous présenter avec un CV à jour le 4 novembre 2025 de 13H30 à 16H30 à la salle Aristide Briand à Saint-Chamond (Avenue Antoine Pinay) dans le parc Nelson Mandela
La société IBF recherche un usineur (H/F). Ce recrutement entre dans un process de formation en partenariat avec France Travail. Descriptif du poste une fois que vous serez formé(e) : - Depuis la lecture de plans jusqu'au contrôle qualité, le technicien prend en charge toutes les opérations de fabrication des pièces unitaires ou petites séries, de moyenne et grande dimension. - Etude des dossiers de fabrication, préparation fabrication (prise de connaissance des spécifications et consignes du bon de travail et des plans, gestions des outils, des stocks, méthode-montage, programmation, vérification machine...) - Réception des pièces brutes ou usinées : vérification puis montage et réglage sur machines - Usiner : bon déroulement du process, réalisation des contrôles qualité pièces en cours de fabrication et traçabilité, dossier de fabrication complété - Remonter toute non-conformité, tout évènement ou axe d'amélioration en cours de production - Ebavurage, nettoyage, vérification avant transfert de la pièce sur une autre étape du process de fabrication Conditions de travail : CDI à l'issue de la formation Travail posté en 2x8 en journée continue pour 37h30/semaine Profil souhaité et savoir-être : Travailler en équipe, respecter des consignes de production et de sécurité. Savoir travailler en autonomie et sous lien hiérarchique du responsable d'atelier. Connaître des techniques d'usinage serait un plus. Avoir envie de travailler dans l'usinage et de s'investir sur le long terme dans une entreprise locale et familiale Présentation du process de recrutement : - Tests de positionnement avec l'organisme de formation - Entretien RH avec l'entreprise - Immersion de 3 jours dans l'entreprise - Formation de 800h financée et rémunérée par France Travail Venez rencontrer l'employeur directement lors du forum du Gier le mardi 4 novembre de 13h30 à 16h30, salle Aristide Briand (Parc Nelson Mandela) 42400 Saint-Chamond
Vos missions : Veiller au bon fonctionnement et à l'amélioration de l'ensemble des machines et des lignes de l'usine. Assurer l'entretien technique des équipements et des infrastructures ainsi que la conformité des installations. Le technicien de maintenance : - Alerte et propose des arrêts de ligne en cas de risque - Prépare et intervient sur des opérations de maintenance préventive, curative, améliorative - Procède dans les meilleurs délais au redémarrage de l'outil de production en réalisant les dépannages correspondants - Rédige des fiches techniques d'intervention et / ou renseigne la GMAO - Informe la production des opérations curatives en cours - Contribue à la gestion des stocks et veille au maintien en bon état de son outillage - Réalise les consignations de mise en sécurité des machines - Assure la transmission des consignes à ses collègues lors de l'inter-poste - Est susceptible de coordonner l'intervention d'un ou plusieurs prestataires sur le site PROFIL BAC+2 Electrotechnique, maintenance Une expérience de minimum 5 ans sur un poste similaire. Horaires postés en cycle 3X8 Compétences techniques : - Mécanique, pneumatique, électrique, hydraulique, automatisme, froid industriel - Maintenance curative, préventive, amélioratrice Savoirs- Connaissances : - Techniques de GMAO - Lecture de plans techniques - Méthodologie de dépannage - Habilitations électriques - Permis nacelle Compétences comportementales : - Rigueur, organisation - Disponibilité - Sens des responsabilités - Esprit d'analyse Salaire : 2000€ à 2400€ sur 13 mois (+ primes de postes ) Vous souhaitez nous rencontrer ? Merci de vous présenter avec CV le 4 novembre de 13h30 à 16h30 à la salle Aristide Briand de St Chamond (avenue Antoine pinay) dans le parc Nelson Mandela
Vos missions : PRENEZ PART À UNE AVENTURE HUMAINE ! Vous souhaitez exercer un métier où l'humain est au centre des préoccupations ? Nous recherchons, pour compléter l'équipe de notre agence, un(e) aide ménager(ère) intervenant sur le secteur de Rive de gier. VOS MISSIONS, EN TOUTE AUTONOMIE Vous apportez une aide précieuse à nos clients et à nos bénéficiaires en assurant l'entretien du domicile (ranger, dépoussiérer, aspirer, nettoyer les surfaces et les sols) et du linge (étendre, repasser, plier et ranger). Par votre présence et votre écoute, vous redonnez le sourire à des personnes parfois isolées. Vos interventions permettent également à nos clients actifs de consacrer davantage de temps à ce qui compte pour eux. En résumé, vous apportez du bien-être et du bonheur ! Votre profil : VOTRE PROFIL Dynamique et bienveillant, vous avez envie de vous engager dans une profession où vous vous sentirez utile. Vous souhaitez intégrer une équipe qui vous soutient. Sans diplôme ni expérience professionnelle, vous bénéficierez d'un accompagnement personnalisé, dispensé par une équipe soucieuse de votre bien-être. CE QUE NOUS VOUS PROPOSONS * Un CDI , à temps partiel ou à temps plein, c'est vous qui choisissez ! Parce que nous estimons qu'équilibrer vie professionnelle et vie personnelle est essentiel, nous élaborons pour vous un planning qui prend en compte vos contraintes. . * D'autres avantages comme : notre mutuelle d'entreprise (prise en charge à 50%) ,, .. . Des indemnités kilométriques à 0.40€ par kilomètre Le remboursement des transports en commun (pris en charge jusqu'à 100%) * La valorisation de votre expérience dans le domaine du service à la personne. ET APRÈS ? En nous rejoignant, vous bénéficiez de belles perspectives d'évolution. Vous envisagez de vous former d'ici quelque temps pour évoluer vers un poste d'auxiliaire de vie, de responsable d'équipe ou d'assistant(e) d'agence ? Nous vous accompagnerons afin que vous puissiez mener à bien votre projet ! Nous sommes signataire de la charte de la diversité. En ce sens, nous nous engageons à étudier chaque candidature avec la même importance.
La mairie d'Échalas recrute un/une responsable de la gestion comptable et de la vie sociale, associative et culturelle. Placé(e) sous l'autorité du secrétaire général de mairie, vous participez à la gestion des opérations financières et comptables ainsi qu'à la mise en œuvre de la politique associative, sociale et culturelle de la commune. Missions : Comptabilité et finances : - Préparation et suivi de l'exécution du budget de la commune ainsi que celui du CCAS en lien avec le secrétaire général de mairie et des élus référents - Gestion de l'ensemble des opérations comptables en dépenses et en recettes (mandats, titres, P503) de la commune et du CCAS - Réception, vérification et classement des pièces comptables - Préparer et assurer le suivi du fonds de compensation de la TVA et TVA - Gérer la régie de recettes « location de salles » : rédaction et suivi des conventions - Préparation et participation aux différentes commissions, et réunions Vie Associative, Sociale et Culturelle : - Assurer, en lien avec l'élu référent, la gestion administrative et le fonctionnement des missions du CCAS : o Gérer les demandes d'aide sociale légale et facultative (suivi, accompagnement) o Organiser et participer aux Conseils d'Administration et aux commissions vie sociale, associative et culturelle o Mettre en place et suivre les actions en faveur des publics du CCAS (coupons loisirs, repas des ainés) o Instruire et suivre les demandes de logement social, en participant aux commissions d'attribution et aux échanges avec les bailleurs - Participer à l'animation de la vie associative et culturelle : o Être l'interlocuteur privilégié des associations locales (accompagnement, subventions, etc.) o Assurer le suivi administratif et financier des associations (dossiers de subvention, conventions) o Organiser et préparer les temps forts des associations (forum des associations, réunions des associations, etc.) Profil : - Expérience d'au moins 3 ans dans un poste similaire exigé - Connaître la réglementation administrative et financière des collectivités locales, et la comptabilité publique - Connaitre le fonctionnement des collectivités territoriales et le cadre juridique du CCAS - Maitrise des dispositifs d'action sociale et des partenariats institutionnels - Capacité d'adaptation, de rigueur et à travailler en équipe - Ecoute, empathie et discrétion - Forte autonomie dans l'activité quotidienne - Maitrise des logiciels comptables (Berger Levrault, JVS), des outils informatiques
Notre établissement la MAPHA, est situé à Saint-Paul en Jarez dans un parc de 14 hectares au pied du Pilat. Composé d'un foyer d'accueil médicalisé et d'un foyer de vie, il accueille des personnes âgées en situation de handicap et leur propose une offre d'accompagnement et de soins personnalisée et créative. Afin de compléter nos effectifs nous cherchons un(e) Aide-Soignant (H/F) à temps partiel en internat en CDI. Vos missions seront en particulier les suivantes : - Vous assurez l'accompagnement des personnes accueillies dans les actes de la vie quotidienne afin qu'ils maintiennent et développent leur autonomie - Vous adoptez une attitude permanente de recherche du confort, du bien-être et de la sécurité des résidents en vous impliquant dans les actes de soin de la vie quotidienne. - Vous animez/co-animez des activités avec l'équipe éducative pour répondre aux besoins des résidents - Vous repérez, régulez les comportements ou situations à risque, les problèmes de santé et alertez votre responsable hiérarchique et/ou l'équipe paramédicale - Par votre expertise, vous participez activement à l'élaboration et à la mise en œuvre du projet personnalisé en cohérence avec le projet de pôle, en collaboration avec les autres intervenants. - Vous contribuez à évaluer les effets des actions et proposez des ajustements en adéquation avec les objectifs visés - En vous appuyant sur les valeurs professionnelles vous êtes force de proposition dans la démarche d'amélioration continue de la qualité de l'accompagnement des usagers - Vous garantissez une communication de qualité avec les familles et les représentants légaux. Votre profil : Diplômé(e) d'état, vous disposez idéalement d'une première expérience. Vous aimez travailler en équipe et êtes force de proposition. Vous souhaitez vous investir dans une mission qui a du sens. Rejoignez-nous ! Conditions : - Le poste est à pourvoir immédiatement - Horaires de travail en journée (matin et soir + 1 week-end sur 2) avec organisation du travail permettant des périodes de repos. - Rémunération selon CCN 66 + mutuelle + avantages CSE + prime SEGUR
ONELA est leader de l'aide à domicile pour les personnes âgées et en situation de handicap. En devenant Auxiliaire de Vie, vous exercez un métier qui a du sens. Chez ONELA, tous nos intervenant(e)s sont embauché(e)s en CDI. Au sein d'une agence à taille humaine et près de chez vous, votre Responsable d'Agence est présent(e) pour vous épauler lors de vos missions. *Responsabilités : L'auxiliaire de vie à domicile assiste les personnes en situation de dépendance dans les actes essentiels de la vie quotidienne afin de leur permettre de rester à domicile. Compétences professionnelles : -Aide à la toilette et aux soins personnels : Assistance pour la toilette, l'habillage et le change. -Préparation des repas : Préparation de repas équilibrés en tenant compte des régimes spécifiques. -Aide à la mobilité : Aide aux déplacements à l'intérieur du domicile et/ou à l'extérieur. -Entretien du logement : Ménage, rangement et entretien de la maison. -Aide administrative : Assistance pour les démarches administratives simples et gestion du courrier. -Surveillance de l'état de santé : Observations des changements d'état de santé et signalement aux familles ou aux professionnels de santé. Compétences relationnelles : Empathie et patience : Compréhension et respect des besoins des personnes dépendantes. Fiabilité et discrétion : Respect de la vie privée des bénéficiaires, sérieux et ponctualité. Bonne communication : Capacité de communiquer clairement avec les bénéficiaires et leurs familles. Adaptabilité : Capacité à s'adapter aux besoins changeants et aux différentes situations. Profil recherché : Permis de conduire et véhicule : Indispensables pour se déplacer entre les domiciles des bénéficiaires Diplôme ADVF ou AVS ou minimum 3 ans dans une fonction similaire Pour vous épanouir au quotidien, votre savoir-être est tout aussi important que votre savoir-faire. Votre écoute et votre attention permettront à ceux qui en ont besoin de rester chez eux et d'être en sécurité au quotidien. Si la ponctualité, la patience et la bienveillance font partie de vos qualités, alors nous vous attendons avec impatience. Ce métier est fait pour vous !
ONELA est un réseau de services à la personne. Notre métier est de servir nos bénéficiaires en leur apportant un service de qualité et des prestations haut de gamme. Nous intervenons sur des prestations de services ménagers et d'aide aux personnes dépendantes partout en France.
Vous assurez au sein d'un EHPAD réparti en plusieurs unités de vie l'accompagnement de 12 résidents. Vous avez idéalement de l'expérience en gériatrie afin d'assurer un bon relationnel et un accompagnement de qualité. vous êtes en capacité de gérer les situations relatives aux pathologies liées au vieillissement des personnes. Poste en journée continue de 10H avec une amplitude horaire journalière : de 07h à 20h (3h de pause en deux fois) Par ailleurs : 2 week end sont travaillés par mois Poste dans le cadre de remplacements de salariés absents pouvant faire l'objet de prolongation les horaires et les jours de travail ne vous permettront pas d'utiliser uniquement les transports en commun. En incluant la prime de précarité et les congés payés le taux horaire est de 16.71€ brut par heure.
La force d'Aquila RH repose sur la solidité de son réseau, l'engagement de ses professionnels indépendants et la proximité avec les acteurs locaux. Que vous recherchiez des opportunités de travail temporaire, des contrats à durée déterminée (CDD) ou des contrats à durée indéterminée (CDI), Aquila RH s'engage à écouter attentivement vos aspirations professionnelles, afin de devenir un partenaire incontournable de votre réussite dans le monde du travail. Nous recrutons un l'un de nos clients à Mornant, un Pontier H/F ! Vos missions: Spécialisée dans la découpe, assemble la matière aluminium extrudé et thermolaqué. Au sein de l'atelier, vos missions incluent : - Déstockage et stockage des matières premières et produits finis. - Chargement et déchargement des matériaux (notamment des profils en aluminium de 6m de longueur). - Manutention de charges lourdes dans le respect des normes de sécurité. - Utilisation de ponts roulants pour la manipulation des charges. Votre profil: Vous êtes rigoureux(se), organisé(e) . Port de charges lourdes. Vous savez lire et écrire afin de garantir la bonne gestion des stocks et des commandes. Vous êtes titulaire des certifications CACES 5 et Pont Roulant. Prise de poste dès que possible, Mission de 5 mois renouvelable Lieu : Mornant, difficilement accessible en transport en commun Horaires de travail: 8h-12h / 13h-17h, avec possibilité d'heures supplémentaires Rémunération : 12EUR/h à 14EUR/h + primes liées à l'intérim soit un taux horaire en intérim entre 14.52EUR/h à 18.15EUR/h. Vos avantages chez Aquila RH ! - Acompte 2 fois par semaine si besoin. - Aides et services dédiés grâce au FASTT (mutuelle, logement, garde d'enfant, déplacement...). - Dématérialisation des contrats et des fiches de paies avec notre application Mistertemp'Group - Les avantages du CE dès la première heure de travail - Programme de fidélisation Mybonus » Chez Aquila RH, votre CV est étudié dans sa globalité : si vous ne correspondez pas à ce poste, un autre est surement fait pour vous --> Postulez au sein de notre agence!
Vos missions : UN JOB QUI A DU SENS, ÇA VOUS TENTE ? Pas besoin d'avoir un CV parfait ou une expérience béton : ce qu'on cherche avant tout, c'est vous ! Chez nous, c'est votre bienveillance, votre dynamisme et votre envie d'aider qui comptent. Nous recrutons un(e) aide ménagèr(e) sur le secteur de rive de gier (42), rhone alpes, france VOTRE RÔLE ? Rendre le quotidien de nos clients plus agréable en les aidant dans leurs tâches ménagères : * Ranger, dépoussiérer, nettoyer les surfaces et les sols * Repasser et prendre soin du linge * Et surtout, apporter votre bonne humeur et votre bienveillance ! Votre profil : QUI PEUT POSTULER ? Absolument tout le monde ! Diplômé(e) ou non, avec ou sans expérience, vous êtes les bienvenu(e)s. On ne juge pas, on accueille ! Peu importe votre âge, votre parcours ou votre situation, ce qui compte, c'est votre motivation. Vous hésitez parce que vous n'avez jamais fait ça ? Aucun souci ! Dès votre arrivée, on vous accompagne pour que vous vous sentiez bien dans votre poste. POURQUOI NOUS REJOINDRE ? Vous exercerez un métier humain et valorisant, et vous bénéficierez aussi : * D'un CDI , à temps partiel ou à temps plein, c'est vous qui choisissez ! Parce que nous estimons qu'équilibrer vie professionnelle et vie personnelle est essentiel, nous élaborons pour vous un planning qui prend en compte vos contraintes. mais aussi le choix du mode de paiement de vos heures avec un paiement lissé ou au réel. * D'autres avantages comme : notre mutuelle d'entreprise (prise en charge à 50%) , l'accès à notre comité d'entreprise les tickets restaurants à 7€. La possibilité d'obtenir une prime de cooptation s'élevant à 150€ ! Des indemnités kilométriques à 0.47€ par kilomètre Le remboursement des transports en commun (pris en charge jusqu'à 100%) cellule d'écoute et de soutien Toutes les candidatures sont étudiées sans distinctions d'âge, de sexe, d'origine, de handicap ou de convictions. Alors, prêt(e) à tenter l'aventure ? Envoyez-nous votre candidature et rejoignez une équipe qui vous accepte tel(le) que vous êtes !
Spécialistes du service à la personne depuis plus de 20 ans, nous sommes présents partout en France grâce à notre réseau d'agences. Nous nous appuyons sur la force et les compétences du groupe A2micile pour vous proposer des services de qualité, professionnels et humains.
Mission longue ou courte durée selon profil et disponibilité à Châteauneuf, 42800. Notre agence Adéquat de Saint-Chamond recrute des nouveaux talents : Opérateur grenailleur (F/H) Missions : - Effectue le montage et les réglages des outils et abrasifs (meules, bandes, feutres, ) - Préparation et traitement des surfaces à peindre, décapage, ponçage, polissage, - Traçage et réalisation des marquages, - Contrôle les non conformités, et réalisation des retouches, reprises et finition nécessaires - Effectue le nettoyage de la pièce ( dégraissage, décapage, lavage) Profil : - Travailler en équipe - Expérience du travail en cabine exigée - Grenaillage à la lance - Flexible sur les horaires en fonction des grosses chaleurs Rémunération et avantages : - 12€/ h, heures supplémentaires à envisager - Taux horaire fixe + 10% de fin de mission + 10% de congés payés - Primes collective et/ou individuelle + participation aux bénéfices + CET 5% - Acompte de paye à la semaine si besoin, - Possibilité d'intégration rapide, de formation et d'évolution, - Bénéficiez d'aides et de services dédiés (mutuelle, logement, garde enfant, déplacement). Pour toutes questions, vous pouvez nous joindre au ##.##.##.##.## Rejoignez le groupe Adéquat, l'acteur le plus dynamique du secteur de l'emploi depuis 3 ans ! Adéquat, Simplement pour vous !
Mission longue ou courte durée selon profil et disponibilité à La Talaudière. Notre agence Adéquat de Saint-Chamond recrute des nouveaux talents : Opérateur grenailleur (F/H) Missions : - Effectue le montage et les réglages des outils et abrasifs (meules, bandes, feutres, ) - Préparation et traitement des surfaces à peindre, décapage, ponçage, polissage, - Traçage et réalisation des marquages, - Contrôle les non conformités, et réalisation des retouches, reprises et finition nécessaires - Effectue le nettoyage de la pièce ( dégraissage, décapage, lavage) Profil : - Travailler en équipe - Expérience du travail en cabine exigée - Grenaillage à la lance - Flexible sur les horaires en fonction des grosses chaleurs Rémunération et avantages : - Taux horaire en fonction de votre expérience - 10% de fin de mission + 10% de congés payés - Primes collective et/ou individuelle + participation aux bénéfices + CET 5% - Acompte de paye à la semaine si besoin, - Possibilité d'intégration rapide, de formation et d'évolution, - Bénéficiez d'aides et de services dédiés (mutuelle, logement, garde enfant, déplacement). Pour toutes questions, vous pouvez nous joindre au ##.##.##.##.## Rejoignez le groupe Adéquat, l'acteur le plus dynamique du secteur de l'emploi depuis 3 ans ! Adéquat, Simplement pour vous !
Adéquat recrute pour une entreprise évoluant dans le domaine de l'acier ! Mission longue durée selon profil et disponibilité à La Grand-Croix Notre agence Adéquat de Saint-Chamond recrute des nouveaux talents sur le poste de Opérateur sur machine à commande numérique (F/H) pour le secteur de la découpe d'acier. Vos missions : -Réaliser des opérations d'usinages avec un programme - Veiller au bon déroulement du déroulement de la matière et de la découpe - S'assurer du traitement des bons de commandes via Excel - Faire l'autocontrôle des piéces découpées - Utiliser les moyens de manutention - Remplir les bons et le dossier de suivi - Etre attentif à la sécurité pendant la production - Signaler au chef d'équipe toute anomalie Profil : - Niveau BAC avec expérience en industrie - Formation pont roulant, poste CN - Esprit d'équipe, bon sens - Accepter les 3X8 - Travail du lundi au vendredi: 40h/ semaine Rémunération et avantages : - Taux horaire à 12€/ h + 10% de fin de mission + 10% de congés payés - Primes collective et/ou individuelle + participation aux bénéfices + CET 5% - Primes tonnage évolutive - Acompte de paye à la semaine si besoin, - Possibilité d'intégration rapide, de formation et d'évolution, - Bénéficiez d'aides et de services dédiés (mutuelle, logement, garde enfant, déplacement). Pour toutes questions, vous pouvez joindre Lucille et Sirine au ##.##.##.##.## . Rejoignez le groupe Adéquat, l'acteur le plus dynamique du secteur de l'emploi depuis 3 ans ! Adéquat, Simplement pour vous !
Nous recrutons un(e) auxiliaire de vie (H/F) sur le secteur de Rive de Gier ( Saint Paul en Jarez - Doizieux - La Terrasse sur Dorlay - Cellieu...). . Vos principales missions : Aide à la toilette Aide au lever, coucher et au transfert Entretien du logement Aide à la préparation des repas Aide aux courses Les conditions de travail : Horaires : Flexible Les conditions d'accès au poste : Débutant: Vous êtes diplômé ADVF, Bac ASSP, SAPAT, DEAS Soit 1 an d'expérience exigé dans une fonction similaire Permis de conduire et véhicule INDISPENSABLE Vos compétences : Expérience significative dans le domaine de l'aide à la personne, de préférence auprès de personnes âgées ou en situation de handicap Sens de l'écoute et de l'empathie Patience et bienveillance Esprit d'équipe et capacité à travailler en collaboration avec d'autres professionnels de santé Discrétion et respect de la confidentialité Eléa valorise la diversité et encourage les candidatures de tous horizons. Avantages : Téléphone professionnel avec messagerie Comité Social Economique (CSE) Indemnisation des déplacements Mutuelle Pour en savoir plus,rendez-vous sur notre site internet http://www.elea-loire.fr/.
Rejoindre Eléa, c'est intégrer une structure dynamique, attentive au bien-être de ses salariés et de leur évolution professionnelle. Association à but non lucratif reconnue d?intérêt général, Eléa accompagne près de 4500 clients sur le département et emploie près de 300 salariés répartis sur l?ensemble du territoire ligérien. Elle déploie des activités d?aide et de soins auprès de publics fragiles, de l?enfance jusqu?au grand âge.
Nous recrutons un(e) auxiliaire de vie (H/F) sur le secteur de Saint Paul en Jarez (Doizieux - La Terrasse sur Dorlay ...) . Vos principales missions : Aide à la toilette Aide au lever, coucher et au transfert Entretien du logement Aide à la préparation des repas Aide aux courses Les conditions de travail : Horaires : Flexible Les conditions d'accès au poste : Débutant: Vous êtes diplômé ADVF, Bac ASSP, SAPAT, DEAS Soit 1 an d'expérience exigé dans une fonction similaire Permis de conduire et véhicule INDISPENSABLE Vos compétences : Expérience significative dans le domaine de l'aide à la personne, de préférence auprès de personnes âgées ou en situation de handicap Sens de l'écoute et de l'empathie Patience et bienveillance Esprit d'équipe et capacité à travailler en collaboration avec d'autres professionnels de santé Discrétion et respect de la confidentialité Eléa valorise la diversité et encourage les candidatures de tous horizons. Avantages : Téléphone professionnel avec messagerie Comité Social Economique (CSE) Indemnisation des déplacements Mutuelle Pour en savoir plus,rendez-vous sur notre site internet http://www.elea-loire.fr/.
L'entreprise Cholton Service Exploitation Basée à Chabanière (69), limite Rive de Gier (42) près de la A47, exerce des missions de service public dans le domaine de la distribution de l'eau et de l'assainissement pour le compte de collectivités locales sur les départements du Rhône, de la Loire, de l'Isère et de l'Ain. Dans le cadre de son développement, l'entreprise recherche Un responsable suivi de contrats eau et assainissement / Responsable de secteur Ce poste immergé au sein de notre service Exploitation consiste à : Coordonner les équipes de travaux et agents d'exploitation afin de garantir la bonne réalisation des opérations (opérations de maintenance programmés, travaux d'urgence, travaux neufs). Suivre le fonctionnement des installations (traitement d'eau, réseau, ouvrages.), déclencher les opérations de maintenance et être force de proposition dans l'optimisation de leur fonctionnement. Assurer la conformité des ouvrages en lien avec les services de l'Etat (police de l'eau) et gérer la transmission des données liées à l'autosurveillance Assurer le lien entre les collectivités pour lesquelles il est l'interlocuteur privilégié et les opérations de terrain (prise en compte des besoins, rédaction de rapport ou compte-rendu). Assurer la coordination des différents services support (Electro, SIG, abonnés.) sur le périmètre dont il a la gestion. Participer à l'instruction des permis de construire. Organiser le renouvellement annuel au sein des installations. Réaliser les devis et factures de travaux réalisés dans le périmètre confié. Participer à la rédaction des rapports annuels d'exploitation. Lieu de travail : Chabanière/Rive de Gier Type de contrat : CDI Durée du travail : 39h hebdomadaires Qualification : technicien - statut ETAM Formation : bac+2 à bac+5 dans les domaines de l'eau, Profils : Doté de capacités relationnelles et rédactionnelles, le candidat devra allier rigueur, disponibilité et autonomie. Idéalement, il dispose d'une expérience, outre des métiers de l'eau et de l'assainissement, d'une connaissance plus particulière de la gestion ou exploitation des STEP (Station d'Epuration des Eaux Usées). Permis B exigé et aisance avec les outils informatiques souhaitée.
CHIPIER est une entreprise locale à taille humaine (18 salariés), nous sommes présents sur le marché depuis plus de 63 ans. Avec un chiffre d'affaires de 7 M€, nous sommes spécialisés dans les solutions d'irrigation et de serres, notre entreprise accompagne les exploitants agricoles et acteurs de la filière dans leurs projets techniques. Pour renforcer notre équipe commerciale, nous recherchons un(e) Technico-Commercial(e) Agricole passionné(e) par le terrain et doté(e) de solides compétences techniques. En lien direct avec la direction et en collaboration avec les différents services (achats, comptabilité, magasin, techniciens), vos principales responsabilités seront : - Prospection et développement commercial : o Identifier de nouveaux prospects (exploitations, coopératives, chambres d'agriculture, réseaux professionnels). o Détecter et suivre les projets en irrigation et serres. - Vente : o Analyser les besoins des clients et prospects lors de visites de terrain. o Dimensionner et proposer des solutions adaptées. o Élaborer et négocier les offres techniques et commerciales. o Assurer le suivi des devis, commandes et conditions de règlement. - Suivi des affaires et relation client : o Garantir la bonne réalisation des chantiers, du démarrage à la réception. o Collaborer avec les équipes internes pour respecter délais et engagements. Votre profil : - Formation et/ou expérience en agriculture, hydraulique, irrigation ou équipements agricoles. - Bonne maîtrise des techniques liées à l'eau (irrigation, pompage). - À l'aise avec les outils informatiques et l'ERP. - Solides compétences en négociation et sens aigu du commerce. Vos qualités : - Excellent relationnel et sens de l'écoute. - Esprit d'équipe et capacité à collaborer avec différents services. - Force de proposition et capacité à partager les informations terrain. Nous offrons : - Un environnement dynamique et proche du terrain. - Une autonomie dans vos missions avec le soutien d'une équipe engagée. - Rémunération attractive comprenant un fixe + variable, une voiture de fonction, des primes,.
L'ADAPEI de la Loire RECRUTE POUR LE FOYER D'HEBERGEMENT de L'HORME Un(e) EDUCATEUR SPECIALISE (H/F) 0.85 ETP CDD de 4 mois Le Foyer de l'Horme accueille 32 adultes porteurs de déficience intellectuelle légère à moyenne et travaillant en ESAT. Sa situation géographique, centre-ville et près de l'ESAT du Gier, permet aux résidents de développer leur autonomie au quotidien et leur intégration dans la société. Le taux d'encadrement, permettant un suivi réellement individualisé, offre aux équipes la possibilité de créer et de mettre en œuvre de nombreux projets et activités. Vos missions Par votre action socio-éducative, vous favorisez le développement et le maintien adapté des capacités d'autonomie, de socialisation et d'intégration des personnes accueillies. Accompagnement : - Initier et entretenir une relation éducative et/ou socio-éducative avec les usagers, - Adopter une attitude permanente de recherche du bien-être, du confort de vie et de la sécurité des usagers - Assurer les diagnostics éducatifs, les propositions d'orientation, l'élaboration, la coordination et l'évaluation des projets personnalisés des personnes accompagnées, en collaboration avec les autres intervenants - Elaborer et rédiger les projets personnalisés des usagers en cohérence avec le projet de Pôle, en collaboration avec les autres intervenants, Coordination : - Coordonner et partager les informations indispensables à la réalisation d'un travail en équipe pluridisciplinaire - Favoriser la coopération des différents intervenants éducatifs, - Développer des relations partenariales avec l'environnement extérieur Votre profil Titulaire du Diplôme d'Etat d'Educateur spécialisé, vous disposez à minima d'une première expérience, si possible acquise dans le secteur du handicap. Bon(ne) communicant(e), engagé(e), vous avez développé une posture professionnelle adaptée. Vous appréciez le travail collectif et vous souhaitez rejoindre une équipe professionnelle, riche de sa pluridisciplinarité et attachée au bien vivre des résidents. Horaire de travail : Internat (matin-soir) avec organisation permettant des périodes de repos. Rémunération selon CCN 66 + mutuelle + avantages CSE. Le poste est à pourvoir au 1/11/2025 Merci de transmettre votre candidature (lettre de motivation + CV) à : Mme Myriam SCHERIANI, Cheffe de Service Foyer Hébergement myriam.scheriani@adapei42.fr
Au sein d'un établissement accueillant 91 résidents, vous les accompagnerez dans les actes de la vie quotidienne: toilettes, habillage, déshabillage, aide aux repas, changes, couchers. Vous participerez à l'élaboration du projet d'accompagnement personnalisé. Vous travaillerez au sein d'une équipe d'aide-soignants et d'infirmiers. Les journées de travail sont en dix heures soit 14 jours de travail sur 28. Les horaires sont établis en journée avec une amplitude horaire de 7h00 à 20h00 ou de 8h00 à 20h45
Nous recherchons un tireur de râteaux (H/F) pour notre client situé à Mornant (69). Vos missions seront les suivantes : Réglage des enrobés manuellement à l'aide d'un râteau. Nivellement de la surface à la main avant le passage du compacteur. Application et finition des revêtements sur les chantiers de voirie et d'aménagements urbains. Travail en équipe sous la supervision d'un chef de chantier. Profil recherché : Expérience dans la manipulation d'enrobé et l'utilisation d'un râteau souhaitée. Capacité à travailler en extérieur quelles que soient les conditions météorologiques. Capacité à travailler en équipe, rigueur et sens du détail. Rémunération : Salaire selon profil et expérience. Primes selon conditions du chantier et heures supplémentaires. Avantages : Équipements de protection fournis. Mission à pourvoir rapidement.
Agence intérim indépendante basée sur Rive de Gier l'efficacité à votre service ! 0477369787
Qui sommes-nous ? Héritiers d'une tradition de bâtisseurs remontant jusqu'en 1805, nous intervenons sur le bâti existant en modification comme en réparation. Qu'importe la structure : béton, acier, bois ou mixte, nous développons le savoir-faire nécessaire pour offrir à nos clients une solution adaptée. Nous intervenons auprès de trois grands types de clients : Privés et institutionnels: auprès de qui nous réalisons des travaux de structure en réparation/ modification. Agenceurs : en préalable au revamping de boutiques, nous curons et adaptons la structure à son futur usage. Sinistrés et assureurs : nous intervenons sur tout sinistre touchant la structure du bâti afin de diagnostiquer, conforter puis réparer les ouvrages. Le poste : Dans le cadre de notre développement, nous cherchons à consolider nos savoirs faires et notre capacité d'intervention autour d'un poste de chef d'équipe maçonnerie en rénovation et restructuration. Vos missions seront notamment les suivantes : - Appliquer et faire appliquer le Règlement Intérieur - Préparer et organiser le travail quotidien d'une équipe de 2 à 3 compagnons - Implanter et tracer les ouvrages sur site - Exécuter et contrôler les tâches données par le conducteur de travaux - Veiller à la bonne tenue du matériel de son équipe - Mettre à la disposition de son équipe l'ensemble des moyens techniques, matériels et moyens de prévention et de protection (EPI, EPC.) nécessaires pour assurer la sécurité et la santé du personnel définis dans l'Evaluation des risques professionnels - Examiner le planning et organiser le chantier en conséquence - Animer et gérer les relations au sein de son équipe - Appliquer et faire appliquer les règles et consignes de SSE de l'entreprise et du lieu d'intervention - Vérifier la compréhension des consignes SSE - Suivre et contrôler l'ensemble des opérations effectuées sur les chantiers - Participer au dimensionnement des ouvrages et adapter la méthodologie - Transmettre les informations reçues du conducteur de travaux et/ou du client - Participer et animer les réunions de chantier Qui êtes vous ? Vous ne craignez pas les défis et souhaitez rejoindre une équipe à taille humaine plaçant l'individu (client comme salarié) au cœur de ses motivations. L'honnêteté, le sens du travail bien fait et de l'équipe sont au cœur de vos valeurs Le poste demandant un fonctionnement en autonomie, nous attendons une expérience d'au moins 5 ans dans un poste travaux avec une composante travaux spéciaux. Notre métier étant technique, un savoir-faire académique ou une belle expérience sont attendus. Notre offre : Salaire brut horaire de 15 à 18€/h selon profil - Paniers - Mutuelle (ProBTP) - Intéressement. Véhicule de service.
Vous êtes conducteur d'engins de chantier Vous avez les Caces R 482 catégorie A - B1 - C1 CACES R 489 catégorie 3 et 4 Vous souhaitez nous rencontrer pour un entretien ? Merci de vous présenter avec votre CV le 4 novembre de 13h30 à 16h30 salle Aristide briand de St Chamond (avenue Antoine Pinay) parc Nelson Mandela
Vous êtes titulaire du permis C ou du permis CE et de la fimo. Vous travaillerez du mardi au samedi Départ : l' Horme Vous souhaitez nous rencontrer ? Merci de vous présenter avec votre CV le 4 novembre 2025 de 13h30 à 16h30 à la salle Aristide Briand de St Chamond (Avenue Antoine PINAY) dans le parc Nelson Mandela
Vous aimez relever des défis techniques et travailler dans un environnement dynamique ? Rejoignez notre Alternance de Technicien Frigoriste Notre Client, basé à Chabanière recherche son alternant(e). le centre de formation est sur Lyon 8 L'entreprise est composée d'une équipe de techniciens compétents et expérimentés capables de résoudre les problèmes les plus complexes. Leur objectif est de fournir à leurs clients des services de qualité supérieure pour garantir le bon fonctionnement de leurs équipements. Accompagné par votre tuteur, vous aurez à réaliser: - Maintenance et entretien des équipements professionnels (chambres froides, rooftops, machines à glace, machines à glaçons, etc.) - Diagnostic précis des pannes et interventions techniques efficaces - Installation d'équipements neufs pour répondre aux besoins de nos clients - Sensibilisation des clients sur les aspects sécuritaires essentiels - Garantir des interventions de qualité et renforcer l'image professionnelle de notre entreprise - Gestion rigoureuse du stock et des outils du véhicule - Rédaction de comptes rendus détaillés et justificatifs d'intervention - Maintenance et entretien des équipements professionnels (chambres froides, rooftops, machines à glace, machines à glaçons, etc.) - Diagnostic précis des pannes et interventions techniques efficaces - Installation d'équipements neufs pour répondre aux besoins de nos clients - Sensibilisation des clients sur les aspects sécuritaires essentiels - Garantir des interventions de qualité et renforcer l'image professionnelle de notre entreprise - Gestion rigoureuse du stock et des outils du véhicule - Rédaction de comptes rendus détaillés et justificatifs d'intervention Profil Recherché Vous êtes autonome, rigoureux(se), méthodique et avez un excellent sens de l'écoute Vous savez travailler en équipe tout en gardant une attitude professionnelle Permis B obligatoire L'entreprise propose: - Un véhicule de fonction équipé pour toutes vos interventions - Smartphone et tenue professionnelle fournis - Remboursement des frais de repas sur justificatif - Prime salissure Conditions du poste : - Contrat : 35h/semaine - Amplitude de travail variable (entre 7h et 18h) - Lieu du poste : déplacements journaliers dans les cuisines professionnelles de la région Auvergne Rhône-Alpes - Rémunération : Conformément à la grille tarifaire de la convention collective de la métallurgie (Alternance) Prêt(e) à relever le défi ? Postulez dès maintenant pour intégrer une aventure professionnelle enrichissante et stimulante.
Implantée à Saint Laurent d'Agny notre association intervient dans les communes de Chassagny, Chaussan, Mornant, Orliénas, Riverie, Saint-André-la-Côte, Saint-Andéol-le-Château, Saint-Didier-sous-Riverie, Saint-Jean-de-Touslas, Saint-Laurent-d'Agny, Saint-Maurice-sur-Dargoire, Saint-Sorlin, Sainte-Catherine, Soucieu-en-Jarrest etTaluyers. A partir des besoins évalués, vous accompagnez les bénéficiaires dans le respect du projet personnalisé, au domicile ou en extérieur, sur le secteur de l'association. En tant qu'aide à la vie sociale : Vos prestations s'inscrivent dans une logique de maintien du maximum d'autonomie du bénéficiaire en relation avec les aidants (famille, proches,.). Par votre intervention, vous garantissez le lien social et veillez à proposer des prestations adaptées aux besoins des bénéficiaires. Vous accompagnez principalement les bénéficiaires dans les actes de la vie quotidienne : Se laver, prendre soin de son corps Aller aux toilettes S'habiller Manger et boire Mettre en œuvre des transferts. Vous participez au repérage des fragilités de la personne et veille à sa sécurité : Prévenir les risques domestiques Proposer des aménagements du domicile Vous accompagnez les bénéficiaires dans la réalisation des activités domestiques : Faire les courses Faire le ménage et l'entretien du linge Préparer les repas Les avantages : Élément Complémentaire de Rémunération si diplôme et expérience dans la Branche aide à domicile associative Paiement de vos temps de trajets méridien et de déplacement entre vos interventions. Remboursement de la carte TCL au prorata de votre volume horaire Aide à l'achat d'un véhicule en LOA, Un parcours d'intégration avec la mise en place du tutorat, des formations e-learning Politique axée sur la formation et le développement des compétences, avec un accompagnement possible en VAE (diplôme Accompagnant Educatif et Social), Mise à disposition matériel professionnel, réduisant les TMS, Réunions d'équipe régulières qui favorisent la connaissance des bénéficiaires et votre montée en compétences dans les accompagnements. Accès à une plateforme d'écoute et de soutien 24 h/24 et 7jours/7, Service social à disposition permettant un accompagnement privé (logement, budget, santé au travail).
Fort d'une gamme de services à la personne diversifiée, l'ADMR, leader dans son domaine, intervient pour plus de 100 000 clients dans toute la France. Crée en 1945, le réseau associatif ADMR fédère 3 350 associations locales réparties sur tout le territoire. Fort de ses valeurs, le réseau ADMR du Rhône vous propose un réel emploi de proximité au plus proche de votre domicile pour vous permettre de concilier, au mieux, vie professionnelle et personnelle.
La force d'Aquila RH repose sur la solidité de son réseau, l'engagement de ses professionnels indépendants et la proximité avec les acteurs locaux. Que vous recherchiez des opportunités de travail temporaire, des contrats à durée déterminée (CDD) ou des contrats à durée indéterminée (CDI), Aquila RH s'engage à écouter attentivement vos aspirations professionnelles, afin de devenir un partenaire incontournable de votre réussite dans le monde du travail. Nous recrutons pour notre client basé à Saint-Martin-la-Plaine un Maçon H/F. Vos missions: Votre mission : Intégré(e) à une équipe dynamique, vous serez amené(e) à : - Préparer et organiser le chantier - Poser briques, parpaings et longrines béton - Réaliser des dallages, voiles et planchers béton - Assembler et manipuler différents matériaux - Maintenir le chantier propre et sécurisé Votre profil: - Vous avez quelques expériences en maçonnerie ou souhaitez évoluer dans ce métier - Vous êtes rigoureux(se), motivé(e) et aimez travailler en équipe - La lecture de plans simples est un plus, mais pas obligatoire - Travail sur chantier en équipe, environnement bâtiment Postulez ! Poste basé à Saint-Martin-la-Plaine, difficilement accessible en transport en commun. Horaire de travail : 6h30-12h00/13h-17h00 Rémunération : de 12EUR/h à 13.50EUR/h + primes liées à l'intérim (10% de congés payés + 10% d'indemnité de fin de mission) Vos avantages chez Aquila RH ! - Acompte 2 fois par semaine si besoin. - Aides et services dédiés grâce au FASTT (mutuelle, logement, garde d'enfant, déplacement...). - Dématérialisation des contrats et des fiches de paies avec notre application mistertemp group - Les avantages du CE dès la première heure de travail - Programme de fidélisation Mybonus » Chez Aquila RH, votre CV est étudié dans sa globalité : si vous ne correspondez pas à ce poste, un autre est surement fait pour vous --> Postulez au sein de notre agence !
La force d'Aquila RH repose sur la solidité de son réseau, l'engagement de ses professionnels indépendants et la proximité avec les acteurs locaux. Que vous recherchiez des opportunités de travail temporaire, des contrats à durée déterminée (CDD) ou des contrats à durée indéterminée (CDI), Aquila RH s'engage à écouter attentivement vos aspirations professionnelles, afin de devenir un partenaire incontournable de votre réussite dans le monde du travail. Nous recrutons pour notre client basé à Rive de Gier, un Chaudronnier pour réaliser la fabrication de pièces de chaudronnerie industrielle et d'éléments mécano-soudés en acier, inox et aluminium Vos missions: Intégré(e) un atelier dynamique, vous aurez pour missions : - La fabrication et l'assemblage d'éléments de chaudronnerie industrielle (acier, inox, alu) - La réalisation d'éléments mécano-soudés - La lecture et l'interprétation de plans techniques - La soudure semi-auto (TIG apprécié mais non obligatoire) - Le contrôle qualité des pièces produites Votre profil: ?? Vous justifiez de 3 à 5 ans d'expérience minimum en chaudronnerie industrielle ?? Vous maîtrisez la lecture de plans et la soudure semi-auto ?? Vous êtes rigoureux(se), autonome et motivé(e) Prise de poste dès que possible, mission de 5 mois renouvelable Lieu : Rive de Gier, difficilement accessible en transport en commun Horaire de travail : 8h00-12h / 12h45-16h. Vendredi 6h30 fin à 12h Rémunération : 12.50EUR/h à 14EUR/h selon votre expérience + primes liées à l'intérim soit de 15.12EUR/h à 16.394EUR/h Vos avantages chez Aquila RH ! Acompte 2 fois par semaine si besoin. Aides et services dédiés grâce au FASTT (mutuelle, logement, garde d'enfant, déplacement...). Dématérialisation des contrats et des fiches de paies avec notre application mistertemp'group Les avantages du CE dès la première heure de travail Programme de fidélisation Mybonus Chez Aquila RH, votre CV est étudié dans sa globalité : si vous ne correspondez pas à ce poste, un autre en agence est surement fait pour vous --> Postulez !
Poste : Électrotechnicien(ne) / Électromécanicien(ne) Localisation : Chabanière (69), à proximité de Rive-de-Gier (42) et de l'A47 Qui sommes-nous ? CHOLTON Service Exploitation est une entreprise spécialisée dans les services publics de distribution d'eau et d'assainissement pour les collectivités locales des départements du Rhône, de la Loire, de l'Isère et de l'Ain. Nous nous engageons quotidiennement à préserver les ressources naturelles et à garantir un service de qualité à nos clients. Dans le cadre d'un remplacement suite à une mobilité interne, nous recherchons un(e) Électrotechnicien(ne) motivé(e) et passionné(e) par les systèmes de production/distribution d'eau potable et de collecte/épuration des eaux usées. Vos missions principales : Au sein de notre service support électrotechnique, vous serez chargé(e) de : - Maintenance préventive : assurer le bon fonctionnement des équipements électromécaniques. - Maintenance curative : intervenir sur les équipements électriques et hydrauliques en cas de panne. - Renouvellement des équipements : réaliser les opérations de remplacement des matériels électriques. - Amélioration des installations : proposer et mettre en œuvre des solutions innovantes. - Suivi des réseaux : surveiller les réseaux d'assainissement et les postes de relevage. - Télésurveillance : paramétrer et maintenir les systèmes de supervision à distance. - Gestion des chantiers : veiller à l'approvisionnement en matériel nécessaire. Profil recherché : - Formation Bac Pro à Bac+2 (BTS en électrotechnique/électromécanique) avec un intérêt pour les métiers de l'eau. Une expérience ou des connaissances dans ce secteur sont un plus. - Qualités personnelles : autonomie, esprit d'équipe, rigueur, organisation, dynamisme et polyvalence. - Permis B obligatoire. Ce que nous offrons : - Rémunération attractive, ajustée selon votre expérience et notre convention collective. - Avantages : o Prime panier, prime trajet, prime d'astreinte. o Mutuelle d'entreprise et prévoyance. o Divers avantages proposés par notre CSE. - Possibilité d'astreinte. - Un environnement de travail dynamique, où votre contribution fera la différence. Prêt(e) à relever le défi ? Rejoignez une équipe engagée et participez activement à des projets ayant un impact direct sur la préservation des ressources naturelles. Envoyez-nous votre CV dès aujourd'hui à l'adresse suivante : n.joulin@cholton.fr & f.crozet@cholton.fr Nous avons hâte de vous accueillir au sein de notre équipe !
Rattaché(e) au service bureau d'études en lien avec la direction de l'entreprise, vos principales missions seront les suivantes : - Etudes de marchés - Gestion des dossiers d'appel d'offres - Travail en équipe : administratif, technique, commercial - Techniques de ventes (études de besoins, réponse aux objections, construction - d argumentaires) - Réalisation des candidatures et remise des offres - Offres personnalisées et à valeur ajoutée - Rédaction d'un mémoire technique de réponse - Visite de chantier - Établissement de la méthodologie et de l'étude financière des projets - Consultation des fournisseurs et gestion de la relation fournisseurs / clients - Recherche de solutions d'optimisation et de variantes - Suivi des soumissions et des devis
Entrez dans l'univers du bien-être en rejoignant Naturhouse, leader en nutrition et diététique, expert de la perte de poids et du bien-être depuis plus de 30 ans.Vous êtes diététicien/diététicienne et avez envie de vivre de votre passion ? Rejoignez Naturhouse, nous recrutons un(e) diététicien/diététicienne nutritionniste à Beauvallon. La diététique est au cœur de notre méthode exclusive basée sur la rééducation alimentaire. Notre priorité : accompagner chaque patient/client vers une perte de poids progressive et durable grâce à un rééquilibrage alimentaire personnalisé, un suivi diététique hebdomadaire, combiné à de la phytothérapie pour qu'il retrouve confort et bien-être. De plus, notre large gamme de phytothérapie nous permet de traiter non seulement la perte de poids mais aussi tous les cofacteurs externes qui peuvent venir la bloquer/freiner. Naturhouse a permis à de nombreux diététiciens/diététiciennes d'exercer leur passion dans une structure organisée, avec des possibilités d'évolution et au sein de laquelle vous êtes le moteur de la réussite de votre patient / client. Rééquilibrer son alimentation et lui garantir une prise en charge globale pour changer sa vie ! Le centre NATURHOUSE de BEAUVALLON (69700) recrute un(e) diététicien(ne)-nutritionniste VOTRE PROFIL - Vous êtes titulaire d'un BTS de Diététique ou BUT Génie biologique, parcours diététique et nutrition. - Vous privilégiez l'écoute active, la bienveillance et l'altruisme - Vous avez un bon sens de l'accueil et de la communication - Vous souhaitez adapter vos connaissances en diététique et nutrition aux besoins spécifiques de chaque client NOTRE ACCOMPAGNEMENT - Une formation d'intégration complète : e-learning et stage en immersion dans un centre Naturhouse - Un accompagnement terrain avec des professionnels expérimentés - Des formations spécifiques proposées tout au long de votre parcours - Mise à disposition de documents techniques VOTRE RÔLE - Une prise en charge globale de vos clients : - Accueil client et gestion du planning des consultations - Maîtrise de la gamme de produits de phytothérapie et des actions des plantes - Consultations avec mise en place de plans diététiques personnalisés conformes aux protocoles Naturhouse - Savoir identifier et traiter les facteurs bloquants la perte de poids - Conseils nutritionnels et bien-être ciblés - Suivre, motiver et soutenir vos clients tout au long de leur parcours perte de poids et au-delà avec les phases de stabilisation et d'entretien - De la gestion et de la bonne tenue du centre ; - De la prise de rendez-vous et de la gestion des agendas du centre ; - De la vente des compléments alimentaires spécifiques et adaptés à chaque situation. Une formation certifiante sera assurée avant la prise de poste et l'évolution de vos compétences pour le coaching seront au cœur du projet de développement Professionnel. Une immersion avant prise de poste serait la bienvenue.
Nous recherchons activement un ou une Infirmier(e) pour un remplacement au sein de notre EHPAD Vos missions: Rattaché(e) directement au cadre de santé, vous êtes le garant de la mise en œuvre du plan de soins personnalisé de nos résidents, défini en lien avec le médecin coordonnateur. Vous effectuez les soins infirmiers dans une approche globale de la personne âgée. Vous coordonnez l'équipe soignante placée sous votre responsabilité, pour garantir la continuité des prises en charge des résidents. Vous assurez une transmission des informations optimale auprès des équipes de relève. Enfin, vous participez à la mise en œuvre de la démarche qualité, du projet d'établissement et de l'évaluation des pratiques. Qualités et compétences: Diplôme d'État d'Infirmier (DEI) exigé Sens de l'organisation, autonomie, réactivité et sang-froid. Vous souhaitez nous rencontrer pour un entretien ? Nous aussi . Merci de vous présenter avec un CV à jour le 4 novembre 2025 de 13H30 à 16H30 à la salle Aristide Briand à Saint-Chamond (Avenue Antoine Pinay) dans le parc Nelson Mandela
Newrest recrute aujourd'hui un Chef Gérant Cuisinant au sein d'un établissement scolaire situé à La-Grand-Croix. Informations sur le site: Type de site: Etablissement scolaire Horaires: 35H00 par semaine Effectif de l'équipe: 3 collaborateurs Nombre de couverts: De 300 à 400 couverts Accessibilité: Transports en commun (bus) Etat des équipements: Bon état MISSIONS : Production : Vous proposez une production soignée et équilibrée pour le grand plaisir de vos convives, en adaptant votre menu à la saisonnalité des produits, dans le respect des normes HACCP. Vous veillez au plaisir gustatif des convives afin de favoriser leur satisfaction et leur bien-être en maintenant les liaisons chaudes et privilégiant la cuisine végétale. Vous assurez la gestion des stocks, de l'approvisionnement et de la gestion de vos denrées alimentaires en optimisant vos coûts. Vous réalisez ou supervisez directement l'ensemble des opérations clé de gestion et participez à la construction du budget de votre restaurant. Management : Vous gérez et fédérez votre équipe dont vous planifiez les tâches au quotidien en fonction de l'activité et des services. Vous être le garant du respect des normes de qualité, d'hygiène et de sécurité (HACCP). Vous organisez l'accueil et veillez à l'intégration des nouveaux membres de votre équipe. Vous garantissez la cohésion et le bon climat social entre chaque membre de votre équipe et veillez au respect des procédures de l'entreprise et des règles d'hygiène et de sécurité. Issu(e) d'une formation de type CAP/BEP ou BTS en restauration/cuisine, vous possédez une expérience réussie sur un poste équivalent. Vous êtes une personne de terrain, doté(e) d'un excellent relationnel permettant le maintien de bonnes relations. Vos qualités : organisation, rigueur, pragmatisme, aisance informatique Vos capacités managériales et votre sens des valeurs seront des atouts pour réussir votre mission. Vous avez une excellente maîtrise des techniques culinaire, des règles d'hygiène, de la méthode HACCP et de l'outil informatique (outil de gestion matière). Dans le cadre de sa politique diversité, Newrest étudie, à compétences égales, toute candidatures, dont celles de personnes en situation de handicap. A PROPOS DE NEWREST : Newrest est un groupe international leader dans le catering multisectoriel, présent dans 53 pays et employant plus de 60 000 collaborateurs, avec un chiffre d'affaires de 2,5 milliards d'euros. Spécialiste du catering aérien, ferroviaire, de la restauration concédée, des bases-vie et du facility management, Newrest conjugue savoir-faire local et envergure globale. Son positionnement « Unlimited » traduit une ambition forte : innover, s'adapter à chaque contexte, et faire de chaque prestation une expérience sur mesure, au service de la satisfaction client.
Plus que jamais, nous devons prendre soin de nos aînés et l'entreprise ADOMILIS accomplit cette mission quotidiennement, avec une équipe dynamique et de proximité. Nous sommes actuellement à la recherche de personnes pouvant assurer des prestations auprès des personnes âgées, dépendantes, ou actives dans leur vie quotidienne. - Aide à domicile H/F : accompagnement à la vie quotidienne dans les tâches ménagères, préparation des repas, aide aux courses, promenade. ET/OU - Auxiliaire de vie H/F : accompagnement dans les actes de la vie quotidienne, aide à la toilette, habillage, aide aux levers et au couchers, aide aux repas, discussion. ET/OU - Garde d'enfants à domicile - 3 ans / + 3 ans Nous proposons des postes en CDI, mais nous sommes également à la recherche de personnes pouvant assurer des prestations les week-ends ou pendant les vacances scolaires. Possibilité d'horaires aménagés ! Secteur d'intervention : Mornant, Chaussan, Rontalon, Riverie, Sainte Catherine, Saint Didier sous Riverie, Saint Maurice sur Dargoire, Chabanière, Saint André la Côté, Saint Martin en Haut. Vos avantages à nous faire confiance : - Prime d'assiduité et revalorisation des salaires - Prise en charge des frais kilométriques et du temps de trajet - Possibilité d'horaires aménagés (temps partiel ou temps complet) - Majoration des dimanches et jours fériés à 50% - Aide financière pour l'équipement de votre véhicule (pneus hiver) - Mutuelle d'entreprise - Outil de communication assurant une meilleure prise en charge des usagers - Equipement professionnel et sanitaire mis à disposition : blouses, sabots, gants, masques. Envie de changement et de se sentir utile ? Rejoignez nous ! Aucune expérience ou formation n'est exigée. C'est votre motivation à aider les autres et votre sens de l'engagement qui compte.
Adomilis est une entreprise de plus de 50 salariés qui est présente dans le secteur du service à la personne depuis plus de 10 ans. Nous intervenons au domicile des personnes âgées, dépendantes et actives pour les aider dans les actes de la vie quotidienne. Nous nous situons sur la commune de Saint Martin en Haut dans les Monts du Lyonnais et nous possédons une deuxième agence à Saint Laurent de Chamousset. Vous ressentez le besoin d'être utile ? N'hésitez pas à rejoindre notre équipe !
Conducteur FRIGO SPL (H/F) de nuit. Vos missions seront les suivantes : - Conduite d'un camion SPL, - Préparer le camion avant le départ, - Assurer l'entretien du camion, - Veiller au chargement et au déchargement du camion au départ et à l'arrivée, - S'assurer de la conformité du chargement, - Remplir les documents administratifs, - Entretien du véhicule ainsi que le respect de la réglementation en vigueur, - Chargement et déchargement du camion et arrimage marchandise, - Livraison auprès des clients, - La relation client et le respect de ses procédures. Pour cela, vous devrez respecter les règles de sécurité établies dans l'entreprise. ==> PROFIL : - Vous disposez du permis lourd et/ou super lourd ==> Conditions de travail - Salaire à négocier selon profil - Prime de conduite et prime de qualité - Heures supplémentaires rémunérées
Pour un remplacmeent de congé maternité, nous recherchons un/e coiffeur/coiffeuse. Vous devez : Accueillir et conseiller les clients en fonction de leur style et de leurs attentes Réaliser des coupes, des colorations et des coiffures adaptées à chaque individu Proposer et effectuer des soins capillaires pour améliorer la santé des cheveux Gérer les rendez-vous et l'organisation quotidienne du salon S ' agissant d'un salon mixte : des activités de barbier sont possibles Salon ouvert du mardi au samedi de 9h à 12h puis de 14h à 19h Horaire en journée continue le vendredi et de 7h30 à 16h le samedi Repos tournant
Nous recherchons un Menuisier poseur aluminium (h/f) pour rejoindre une équipe dynamique à Mornant (69440). Ce poste consiste à effectuer la pose de volets, portails, vérandas et pergolas chez des particuliers. Le contrat est prévu pour une durée de 1 à 2 semaines, avec un démarrage prévu le 27 octobre 2025. Vous travaillerez à temps plein, avec une charge de 39 heures par semaine. Si ce poste correspond à vos attentes, nous vous invitons à nous transmettre votre CV à jour en postulant directement sur l'offre ou par mail à : actual.brignais(a)actualgroup.com. Consultante en charge de cette offre : Julie ou Isabelle - *** (voir postuler) Vous pouvez également vous inscrire sur notre site https://www.groupeactual.eu/inscription En travaillant pour le Groupe ACTUAL, vous pouvez bénéficier : - D'un Compte épargne Temps au taux de 12% - D'acomptes à la semaine gérés en toute autonomie sur votre espace personnalisé Myactual - De Parrainage - D'une mutuelle dès la première heure de travail avec la Mutuelle des intérimaires - De nombreux services complémentaires tels que aide au logement, location de voiture, garde d'enfants - D'entretiens de sécurisation de parcours pour construire ensemble votre avenir professionnel A très vite . Pour le poste de Menuisier poseur aluminium (h/f), le candidat idéal devra démontrer une certaine expérience l'installation de structures en aluminium. Il est essentiel que le candidat possède des compétences en lecture de plans et une capacité à travailler avec des outils spécialisés. Une expérience dans l'assemblage et l'ajustement de pièces est nécessaire, ainsi qu'une maîtrise des techniques de coupe et de façonnage de l'aluminium. Le souci du détail et la précision sont des qualités primordiales pour réussir dans ce rôle. Le candidat doit également être capable de travailler en équipe tout en étant autonome et proactif dans ses tâches. La capacité à communiquer efficacement et à respecter les délais de livraison est indispensable pour ce poste.
Nous recherchons des Caristes avec CACES 3 et 5 pour notre client basé à Mornant (69440) Vos missions sont les suivantes: Réceptionner, contrôler et stocker les marchandises (matériaux de construction principalement) Préparer les commandes clients en respectant les procédures Charger et décharger les camions Manipuler les matériaux à l'aide d'un chariot élévateur (CACES 3 impératif, CACES 5 apprécié) Veiller à la bonne tenue des zones de stockage Participer à l'inventaire et au rangement du dépôt Respecter les consignes de sécurité en vigueur Votre profil: Horaires de travail : 06h30-12h00 / 13h00-18h00 + un samedi sur 2 ( 7h30-12h00 ) Rencontrez l'employeur au forum emploi de Chasse sur Rhône le 19 novembre de 14h à 16h salle Jean Marion
L'agence KELYPS INTERIM SAINT-CHAMOND, recherche pour l'un de ses clients un SOUDEUR SEMI AUTO H/F Notre client est situé dans la Vallée du Gier. Vos missions seront les suivantes : - Assembler et souder différents éléments entre eux ou sur le support. - Lecture de plan/ Meulage/ - Contrôler la conformité des soudures, des constructions et assemblages. - Evaluer les défauts et effectuer des opérations de reprises ou de finitions. - Régler les paramètres des machines. PROFIL RECHERCHE : - Bonne qualité de soudure/cordon - Vous avez conscience des règles et normes de sécurité. - Idéalement, vous avez une formation de soudeur ou dans la chaudronnerie. REJOIGNEZ L'AVENTURE KELYPS ! La plus belle promesse que l'on puisse vous faire, c'est de vous accompagner, de vous permettre de progresser et de dépasser vos objectifs, notamment en finançant vos formations. Devenez intérimaire chez nous et profitez d'un CET (compte épargne temps) rémunéré à 8%. Chez Kelyps Interim nous plaçons votre projet professionnel au coeur de nos priorités ! VENEZ NOUS RENCONTRER ! Votre agence Kelyps Intérim est ouverte du lundi au vendredi, 8h30-12h / 14h-18h, 40 Avenue Louis Pasteur, 42152 L'Horme. N'hésitez pas à nous contacter pour plus d'informations
Nous recherchons pour un de nos clients un ECHAFAUDEUR H/F Dans votre quotidien, vous serez amené à : - Monter et démonter les échafaudages tout en respectant les normes de sécurité en vigueur. - Vérifier l'état des structures existantes afin d'assurer leur solidité et sécurité. - Travailler en étroite collaboration avec les différents corps de métier présents sur le chantier. - Assurer un suivi rigoureux des outils et équipements mis à votre disposition - Participer aux réunions de chantier pour assurer une coordination optimale avec les équipes. - Garantir l'ordre et la propreté du site après chaque intervention. Cette mission est proposée pour une longue durée, offrant stabilité et opportunités de développement dans notre groupe. Pour réussir cette mission, voici les compétences indispensables : - Certification échafaudage valide - Visite médicale à jour - Solides connaissances des règles de sécurité liées aux montages d'échafaudages - Capacité à travailler en hauteur - Sens aigu de l'organisation et des responsabilités - Excellente aptitude au travail d'équipe - Habileté manuelle REJOIGNEZ L'AVENTURE KELYPS ! La plus belle promesse que l'on puisse vous faire, c'est de vous accompagner, de vous permettre de progresser et de dépasser vos objectifs, notamment en finançant vos formations. Devenez intérimaire chez nous et profitez d'un CET (compte épargne temps) rémunéré à 8%. Chez Kelyps Interim nous plaçons votre projet professionnel au coeur de nos priorités ! VENEZ NOUS RENCONTRER ! Votre agence Kelyps Intérim est ouverte du lundi au vendredi, 8h30-12h / 14h-18h, 40 Avenue Louis Pasteur, 42152 L'Horme. N'hésitez pas à nous contacter pour plus d'informations
Nous recrutons pour l'un de nos clients un Chauffeur Poids Lourd Polyvalent H/F, basé dans le secteur de Mornant, pour le transport de produits frais et surgelés. Vos missions: Transport de marchandises : - Assurer la livraison ou l'enlèvement des marchandises selon le planning prévu - Veiller au respect des délais et à la satisfaction des clients Entretien du véhicule : - Maintenir le véhicule propre et en bon état de fonctionnement Respect des réglementations : - Respecter les règles de sécurité routière, les consignes de l'entreprise, ainsi que la législation liée au transport routier - Assurer la bonne gestion des documents de transport (bons de livraison, bordereaux, etc.) Manutention : - Participer au chargement et déchargement des marchandises - S'assurer de la bonne sécurisation du chargement avant chaque trajet Votre profil: - Vous êtes minutieux, organisé et avez le sens du détail - Le contact avec les clients ne vous fait pas peur, vous avez un bon relationnel - Une expérience en livraison sur routes rurales est un véritable atout - Permis C + FIMO obligatoires Informations clés - ?? Lieu : Secteur de Mornant (difficilement accessible en transport en commun) - ?? Horaires : 4h00 à 12h30 du mardi au samedi Rencontrer l'employeur au forum emploi de Chasse sur Rhône le 19novembre à 14H salle jean marion
L'agence KELYPS INTERIM ST CHAMOND, recherche pour l'un de ses clients un OPERATEUR REGLEUR CN H/F. Notre client est spécialisé dans l'usinage de précision de pièces de grandes dimensions, pour le marché de l'aéronautique et le nucléaire. A partir d'un ordre de fabrication, vous serez en charge de : - Mettre en route la machine (DMG DMU 210 / DMU 95 / Aléseuse TOS 130) ; - Utiliser armoire de commande Heidenhain 530 - Charger et décharger une machine ; - Réaliser le montage ; - Réaliser les opérations de production sur pièce unitaire ; - Contrôler la conformité des pièces à l'aide de la gamme de contrôle et en utilisant les moyens de métrologie traditionnels - S'assurer que les documents de travail soient cohérents (indice, numéros etc.) ; - Renseigner les documents techniques (gamme de contrôle, plan, .) et saisir sa production dans l'ERP ; - Nettoyer et entretenir ses postes de travail ; - Réaliser les opérations de maintenance de niveau 1 ; - Mettre le programme adapté dans la machine ; - Savoir utiliser les outils d'usinage (jauges, corrections, montage, démontage etc.) PROFIL RECHERCHE : - Formation : Bac Pro ou BTS dans la mécanique - Expérience professionnelle : Min. 5 à 10 ans dans un poste/environnement similaire - Horaires hebdomadaire : 2x8 alternatif matin - soir. 36h20 dont 1h20 de pause - Semaine sur 5 jours le matin, 4 jours le soir REJOIGNEZ L'AVENTURE KELYPS ! La plus belle promesse que l'on puisse vous faire, c'est de vous accompagner, de vous permettre de progresser et de dépasser vos objectifs, notamment en finançant vos formations. Devenez intérimaire chez nous et profitez d'un CET (compte épargne temps) rémunéré à 8%. Chez Kelyps Interim nous plaçons votre projet professionnel au coeur de nos priorités ! VENEZ NOUS RENCONTRER ! Votre agence Kelyps Intérim est ouverte du lundi au vendredi, 8h30-12h / 14h-18h, 40 Avenue Louis Pasteur, 42152 L'Horme.
L'agence Kelyps Interim St-Chamond, recherche pour l'un de ses clients un ELECTROTECHNICIEN H/F. Notre client est spécialisé dans la conception de câbles électriques pour toutes industries. Vos missions seront les suivantes : - Vous intervenez sur la maintenance électrique des moyens industriels du site - Mettre en service des équipements électriques - Intervenir en urgence sur une panne - Localiser un dysfonctionnement - Maintenir et dépanner des machines électriques - Poser des chemins de câbles, effectuer du câblage et tirage de câbles sur machines Vous êtes titulaires des habilitations électriques suivantes : - B0 - B1V - B2V - BR Le profil recherché : - Vous bénéficiez d'une formation type BTS en électrotechnique ou équivalent. - Vous possédez une expérience de 3 ans minimum. - Vous savez lire des schémas électriques, des plans et des notices techniques. L'Entreprise : REJOIGNEZ L'AVENTURE KELYPS ! La plus belle promesse que l'on puisse vous faire, c'est de vous accompagner, de vous permettre de progresser et de dépasser vos objectifs, notamment en finançant vos formations. Devenez intérimaire chez nous et profitez d'un CET (compte épargne temps) rémunéré à 8%. Chez Kelyps Interim nous plaçons votre projet professionnel au coeur de nos priorités ! VENEZ NOUS RENCONTRER ! Votre agence Kelyps Intérim est ouverte du lundi au vendredi, 8h30-12h / 14h-18h, 40 Avenue Louis Pasteur, 42152 L'Horme. N'hésitez pas à nous contacter pour plus d'informations Infos complémentaires : -Pas d'astreinte. -Tickets restaurant -Prime assiduité -Indemnité Transport
À propos de nous KARACI P.A.D est une société spécialisée dans peinture, rénovation etc. Nous intervenons sur des chantiers variés - particuliers, professionnels et collectivités - avec une exigence constante de qualité et de satisfaction client. Dans le cadre de notre développement, nous recherchons un(e) peintre en bâtiment motivé(e) et autonome pour renforcer notre équipe. Vos missions Préparer les supports (ponçage, lessivage, rebouchage, enduits). Appliquer les peintures, vernis, papiers peints, revêtements muraux et sols. Réaliser des finitions soignées selon les normes et les attentes des clients. Participer à la protection et au nettoyage des chantiers. Effectuer des déplacements ponctuels ou réguliers sur l'ensemble du territoire français. Profil recherché Expérience exigée de 2 ans minimum dans la peinture en bâtiment. Connaissance des techniques de préparation et d'application. Permis B indispensable (déplacements fréquents). Poste à pourvoir immédiatement Comment postuler Envoyez votre CV et, si possible, quelques photos de vos réalisations à : Mail (contact@karacipad.fr) ou contactez-nous directement au (0765608007)
Une entreprise locale, proche de vous et de vos projets Menuisol & Ouvertures, c?est avant tout une entreprise artisanale implantée à Rive-de-Gier, au c?ur de la vallée du Gier, qui intervient depuis plusieurs années dans tout l?ouest lyonnais : Givors, Grigny, Brignais, Chaponost, Francheville, Mornant, Thurins, Vaugneray, et les environs. Spécialisés dans les travaux de menuiserie sur mesure, d?aménagement intérieur, de rénovation et de menuiserie extérieure.
Vous êtes Pelleteur expérimenté ou junior et passionné par le Recyclage ? Notre agence de St Etienne recherche des Pelleteurs pour recycler et valoriser les déchêts de notre région ! Disponible et intéressé(e), n'hésitez pas à postuler via notre application ou directement en ligne ! Nous attendons votre candidature ! À propos de la mission Vos missions seront : - Conduire et manipuler au quotidien une pelle à grapin pour assurer le tri, le déplacement, le chargement et le compactage des matériaux recyclables. - Contribuer à l'organisation et à l'optimisation des flux de matériaux sur le site. Rythme de travail : - Travail en journée Rémunération & Avantages Rémunération : 2 200 EUR - 2 400 EUR par mois Avantages : - 10% d'indemnités de fin de mission (IFM) + 10% de prime de congés payés (CP), soit un salaire total brut de 2 662,00EUR - 2 904,00EUR par mois - Demandes d'acompte en 24h - Un des meilleurs CET de France avec un taux d'intérêt de 10% par an - Tous vos services dans une application - Accès rapide à tous vos documents sur notre application - Accompagnement de nos intérimaires tout au long de leur carrière avec notre service formationundefined Profil recherché - Expérience : Au moins une expérience liée requise, quelque soit la durée Certificats requis - CACES B1 - R482 (ex 2 R372M) - CACES C1 - R482 (ex 4 R372M)
Vous recherchez un poste qui a du sens ? Vous êtes une personne sérieuse, autonome avec une bonne aisance relationnelle ? Rejoignez notre équipe ! Nous recherchons, pour nos clients, la perle rare qui saura leur apporter une aide précieuse en assurant l'entretien de leur domicile et de leur linge. Nous vous offrons : - Un environnement de travail bienveillant avec une équipe à votre écoute - Un CDI pour un temps plein, un temps partiel ou un complément de revenus, à vous de choisir, votre planning sera établi en fonction de vos contraintes personnelles - Un planning fixe, vous interviendrez chez les mêmes usagers, ceci afin de les satisfaire au mieux et de vous permettre de travailler dans une cadre stable - Travail en semaine, pas de travail le week-end et les jours fériés - Un parcours d'intégration avec une formation interne en binôme sur le temps nécessaire et guide méthodologique pour la bonne réalisation de vos prestations - Équipements de protection - Une mutuelle d'entreprise prise en charge à 50 % par la société - Participation aux frais kilométriques (participation supérieure au conventionnel) (Être véhiculé car très peu de transports en commun sur le secteur.) - Temps de trajet intermissions rémunéré - Prime d'ancienneté dès 2 ans Votre mission : L'entretien du cadre de vie du particulier suivant sa demande : ménage, repassage et vitres (une fiche de travail détaillée est établie pour chaque logements) Vos qualités : Respect, Discrétion, Ponctualité, Dynamisme, Sens du service, et Organisé(e)
Nous recherchons des Aides à Domicile H/F, en CDD à temps partiel de 3 mois pour intervenir sur Rive-de-Gier et ses alentours. Vos missions * Aider les personnes accompagnées dans les actes essentiels de la vie quotidienne pour 50 % de votre temps de travail : aide à la toilette, donner le repas, aide à la mobilité. * Accompagner les bénéficiaires dans les actes ordinaires de la vie quotidienne : entretien du cadre de vie, du linge, préparation des repas, accompagnements aux sorties. * Rassurer, stimuler et alerter des fragilités détectées chez les personnes accompagnées pour prévenir leur perte d'autonomie et permettre un maintien à domicile. Prendre soin de vous est au cœur de nos priorités * Nous sommes à l'écoute de vos disponibilités * Nous vous proposons un secteur d'intervention à proximité de votre domicile * Nous vous équipons de smartphone, blouse, masques etc. * Nous nous engageons sur l'équilibre vie personnelle / vie professionnelle : intervention le weekend, et pour les temps plein : une demi-journée de repos fixe par semaine Nos petits + qui font plaisir * Salaire à partir de 11.98€ brut de l'heure * La prise en charge des kilomètres « domicile-lieu d'intervention » pour la 1ère et la dernière intervention de la journée * Valorisation financière du diplôme en lien avec l'emploi * Assurance automobile employeur, pas de malus en cas de sinistre * Prime de cooptation * Des tarifs préférentiels sur de nombreuses activités, des cartes cadeaux grâce à notre Comité Social et Économique * Travail le samedi majoré de 25% * Majoration du taux horaire de 15% des heures d'intervention se finissant après 18h30 * Majoration du taux horaire de 50 % des interventions les dimanches et jours fériés hors 1er mai * Des options de mutuelle qui s'adaptent à votre situation familiale et à vos besoins * Un contrat de Prévoyance (assurance contre les aléas de la vie) La bienveillance, le sourire et la bonne humeur font partie de vos qualités, alors rejoignez-nous ! Les indispensables * Métier accessible sans diplôme particulier * Être titulaire du Permis B et d'un véhicule est obligatoire pour ce poste * Capacités à communiquer dans la langue française * Aisance relationnelle et savoir être * Etat d'esprit dynamique et bienveillant Débutant(e) ou expérimenté(e), nous vous accompagnons tout au long de votre parcours professionnel pour obtenir les diplômes/titres nécessaires pour évoluer au sein de notre Association.
Au cœur d'un Groupe où tous les métiers ont un sens, nous recherchons Chauffeur PL H/F en CDI pour notre agence de Beauvallon. Chez Petit Forestier Group, chaque collaborateur est un talent. Par votre expertise et vos compétences vous contribuez à faire rayonner notre raison d'être : améliorer la qualité de vie par la maîtrise de la chaîne du Froid. Pourquoi nous rejoindre ? Un environnement dynamique et stimulant au sein du Groupe avec l'ambition de devenir le leader mondial de la location frigorifique durable. Une équipe dynamique prête à relever de nouveaux challenges au quotidien. Des opportunités de développement et de formation continue, à travers un outil intégré d'E-Learning. Des avantages sociaux, notamment : titres restaurant, prime de participation, chèques vacances, comité social d'entreprise, prime de cooptation, reconnaissance du temps de travail supplémentaire, CET, Plan Épargne Entreprise, PERCO. Quelles seront vos missions à ce poste ? Effectuer la conduite de véhicules PL Livrer et enlever les meubles frigorifique Planifier ses tournées de livraisons Réaliser le chargement de son véhicule en fonction de l'ordre de la tournée Réaliser un contrôle visuel des meubles lors des reprises Manipuler un transpalette pour déplacer les meubles Remonter les informations du terrain auprès des exploitants Tenir à jour les documents de transport. Respecter la Réglementation Sociale Européenne du transport. Effectuer un contrôle de son véhicule et alerte son responsable sur les réparations ou contrôles. Quel est le profil recherché pour ce poste ? Cet emploi/métier est accessible sans diplôme particulier. Un CAP Conducteur routier de marchandises, un Bac professionnel d'Exploitation des transports ou encore un Titre Professionnel de conducteur du transport routier de marchandises sur tous véhicules peut en faciliter l'accès. Les Permis C , EC et la FIMO Marchandises sont obligatoires. Vous êtes pourvu(e) d'un sens de la rigueur et de la minutie. Passionné(e) par votre métier, réactif(ve) et motivé(e), vous possédez un fort esprit d'équipe ainsi qu'un réel sens du service. Tous nos postes sont ouverts au recrutement de travailleurs handicapés. le Groupe Petit Forestier offre de nombreuses opportunités internes en fonction des projets des collaborateurs : mobilité géographique (en France ou à l'international), promotion interne, changement de métier. Amenez de la fraicheur dans votre vie professionnelle et rejoignez-nous ! #LeLoueurDeFroid #PetitForestierRecrute #Meublesrecrute
Au cœur d'un Groupe où tous les métiers ont un sens, nous recherchons un Manutentionnaire H/F. Chez Petit Forestier Group, chaque collaborateur est un talent. Par votre expertise et vos compétences vous contribuez à faire rayonner notre raison d'être : améliorer la qualité de vie par la maîtrise de la chaîne du Froid. Pourquoi nous rejoindre ? - Un environnement dynamique et stimulant au sein du Groupe avec l'ambition de devenir le leader mondial de la location frigorifique durable. - Une équipe dynamique prête à relever de nouveaux challenges au quotidien. - Des opportunités de développement et de formation continue, à travers un outil intégré d'E-Learning. - Des avantages sociaux, notamment : titres restaurant, primes d'astreinte, prime de participation, chèques vacances, comité social d'entreprise, prime de cooptation, reconnaissance du temps de travail supplémentaire, CET, Plan Épargne Entreprise, PERCO. Vos principales missions seront : Déplace les meubles et les achemine en zone de préparation ou en zone technique, Participe au nettoyage et à la décoration des meubles, Participe au chargement et au déchargement des véhicules, Range les différentes zones de l'entrepôt, Effectue toute tâche à la demande du Responsable de Plateforme Quel est le profil recherché pour ce poste ? Ce métier est accessible sans diplôme ni expérience professionnelle. Idéalement avoir les CACES 1 et 3. Doté d'une bonne condition physique et d'un fort esprit d'équipe. Passionné par votre métier, réactif et motivé(e), vous possédez un fort esprit d'équipe ainsi qu'un réel sens du service. Vous intégrez une équipe qui portent les valeurs du Groupe : passion, sens du service, engagement et agilité. Tous nos postes sont ouverts au recrutement de travailleurs en situation d'handicap. Petit Forestier Group, un métier qui fait sens.
Au cœur d'un Groupe où tous les métiers ont un sens, nous recherchons notre futur Electrotechnicien H/F pour notre agence de Beauvallon (69). Chez Petit Forestier Group, chaque collaborateur est un talent. Par votre expertise et vos compétences vous contribuez à faire rayonner notre raison d'être : améliorer la qualité de vie par la maîtrise de la chaîne du Froid. Pourquoi nous rejoindre ? - Un environnement dynamique et stimulant au sein du Groupe avec l'ambition de devenir le leader mondial de la location frigorifique durable. - Une équipe dynamique prête à relever de nouveaux challenges au quotidien. - Des opportunités de développement et de formation continue, à travers un outil intégré d'E-Learning. - Des avantages sociaux, notamment : titres restaurant, prime de participation, chèques vacances, comité social d'entreprise, prime de cooptation, reconnaissance du temps de travail supplémentaire, CET, Plan Épargne Entreprise, PERCO. Vos principales missions seront : Déplacement des meubles frigorifiques : manutention des meubles sur roulette, utilisation de transpalette et/ou gerbeur électrique. Contrôle et remise en état esthétique des meubles : réparation / remplacement des pièces endommagées (pare-chocs, roulettes, vitres, joues, peinture, etc.) Contrôle et remise en état de l'éclairage des meubles : néons, LED. Contrôle de la température des meubles : descente en température positive et/ou négative, utiliser 100 % des prises à disposition afin d'optimiser le temps de descente en température des meubles. Contrôle des paramétrages : vérifier et ajuster les points de consignes, les cycles de dégivrage, etc. Maintenance électrotechnique : ventilateur, sonde, contacteur, thermomètre, câble d'alimentation, etc. Nettoyage des grilles de ventilation : souffler la poussière à l'aide d'un compresseur, afin d'éviter la surchauffe des circuits électriques. Diagnostic des pannes : cibler de façon précise l'origine de la panne et opérer les réparations possibles. Si panne froid, isoler le meuble pour le frigoriste habilité. Remplir la fiche de panne / SAV. Atteinte du taux de productivité objectivé : reporting quotidien précis des meubles contrôlés (remis en état ou pannes) à sa hiérarchie. Contribution aux inventaires : reporter les pièces détachées utilisées. Optimisation de l'espace de travail : ranger sa desserte et ses outils, vider ses poubelles, balayer sa zone de travail, etc. Quel est le profil recherché pour ce poste ? - Issue d'une formation électrotechnique, maintenance industrielle, froid et climatisation ou équivalent. - Première expérience en maintenance ou électromécanique appréciée. - Capacité à diagnostiquer une panne et proposer une solution. - Rigueur, autonomie, sens de l'organisation et de la productivité. - Esprit d'équipe et respect des consignes de sécurité. Passionné par votre métier, réactif et motivé, vous possédez un fort esprit d'équipe ainsi qu'un réel sens du service. Vous intégrez une équipe qui portent les valeurs du Groupe : passion, sens du service, engagement et agilité. Tous nos postes sont ouverts au recrutement de travailleurs en situation d'handicap. Petit Forestier Group, un métier qui fait sens.
Au sein d'une entreprise à taille humaine, vous rejoignez une équipe dynamique et passionnée spécialisée dans l'installation de mobiliers urbains et d'aires de jeux. En tant que chef / cheffe de chantier, vos missions sont les suivantes : - Préparer les chantiers en lien avec le directeur général - Identifier les besoins matériels et humains - Se déplacer sur chantier (France essentiellement, pays frontaliers occasionnellement) - Implantation sur site en collaboration avec les différentes parties prenantes : fabricants / architectes / entreprises privées / collectivités - Décharger les mobiliers en utilisant les engins adaptés - Poser et fixer les mobiliers dans le respect des plans et des préconisations - Nettoyer le chantier en fin de journée - Respecter les règles de sécurité - Respecter les consignes qualité - Entretenir un bon relationnel avec le client, les usagers, les commerçants, et les riverains - Participer à la réunion de fin de chantier pour identifier les points d'amélioration possible Connaissances et compétences requises : - Polyvalence technique : maçonnerie, électricité, levage, grutage, montage et assemblage - Rigueur - Disponibilité et sens du service Notre entreprise est basée au sud de la région Lyonnaise, à Echalas. Nos chantiers se réalisent en région Auvergne Rhône-Alpes pour 60% d'entre eux, et partout en France pour 40%. Quelques déplacements dans les pays frontaliers peuvent être nécessaires. Déplacements fréquents tout au long de l'année. Nos équipes chantiers sont composées de 2 personnes, un chef d'équipe et un technicien. Pour les chantiers de plus grande envergure, nous pouvons travailler en équipe de 3 ou 4 personnes. Nos chantiers sont de courtes durées : de 1 journée à 4 semaines. Poste à 35h/semaine
Vos missions : -Lire et interpréter les plans de fabrication et de pose -Fabriquer les menuiseries (portes, fenêtres, volets, agencements.) en atelier -Poser les éléments sur chantier : huisseries, encadrements, vitrages, cloisons, bardages, etc. -Réaliser les ajustements, finitions et travaux d'étanchéité -Assurer la maintenance ou le remplacement d'éléments existants -Respecter les consignes de sécurité sur le chantier
Sous la responsabilité de l'infirmier(e) référent(e), vos principales missions sont les suivantes : -Accueillir et veiller à la bonne intégration de la personne âgée ; -Surveiller l'état de santé physique et psychologique des résidents ; -Etre à l'écoute des familles et les informer de la prise en charge de leur parent ; -Veiller au bon respect de l'état d'hygiène du patient et de son environnement afin de garantir son bien-être ; -Garantir la sécurité des résidents ; -Elaborer des diagnostics infirmiers ; -Assurer la continuité des soins et les transmissions ; -Réaliser les soins infirmiers : respecter les prescriptions médicales et les soins d'hygiène ; préparer les piluliers, distribuer les médicaments (surveillance de la prise, de l'efficacité et des effets secondaires), faire les injections, perfusions et bilans sanguins, faire les pansements, constantes, glycémies. -Suivre les protocoles de soins et d'hygiène ; -Gérer et contrôler les stocks ; -Préparer et accompagner le patient dans les consultations avec tous les intervenants extérieurs (médecin, Kiné, psychologue.). Poste en journée continue :10 heures de travail par jour (Amplitude horaire journalière : de 08h30 à 19h30 la semaine et de 8h00 à 19h30 le week-end ).Vous travaillez 1 weekend sur 2 par mois En incluant la prime de précarité et les congés payés le taux horaire est de 21.62€ brut par heure.
Notre client, spécialisé dans les travaux publics et les aménagements extérieurs, recherche un maçon VRD pour renforcer ses équipes sur le secteur de Mornant (69). Vos missions : Réaliser les travaux de voirie et réseaux divers (terrassements, assainissements, bordures, pavés, canalisations, enrobés, etc.). Poser des éléments de voirie et participer aux travaux d'aménagement urbain. Lire et interpréter les plans pour exécuter les travaux demandés. Veiller au respect des règles de sécurité sur chantier. Votre profil : Vous justifiez d'une expérience réussie en tant que maçon VRD ou sur un poste similaire. Vous maîtrisez les techniques de pose et les règles de sécurité liées au chantier. Autonomie, rigueur et esprit d'équipe seront vos atouts pour ce poste. Le permis B est apprécié pour vos déplacements.
Sigma Group est une société de recrutement et conseil en management. Notre ADN s'appuie sur la proximité avec le terrain, une culture de l'engagement, une rigueur dans le travail et une volonté de prendre plaisir au quotidien. Notre message est clair : Écouter, Analyser, Proposer, Agir.
Mission longue durée à Saint-Paul-en-Jarez - Possibilité de CDII Notre agence Adéquat de Saint-Chamond recherche un Chaudronnier Monteur. Travail en atelier. Vos missions : -Réaliser des missions de chaudronnerie au sein de l'atelier sur divers matériaux -Etre capable de monter des petites et grosses pièces en fonction des besoins -Nettoyer et Préparer son poste selon les besoins -Respecter les règles d'hygiène et de sécurité Vous tracez les cotes sur le matériau d'origine (plaques, tubes, profilés de métal) et découpe chaque élément. Il procède parfois par oxycoupage (procédé de découpe par oxydation, à l'aide d'un jet d'oxygène pur). Vous donnez la forme voulue à l'élément par pliage, cintrage, roulage, planage, emboutissage Vous réalisez parfois des opérations de traitement thermique (refonte, trempage). Vous positionnez chaque pièce et les assemblez selon différentes techniques (soudure-pointage, rivet, agrafe, colle). Vous réalisez les finitions : l'objet passe au meulage pour éliminer les aspérités, les bavures de soudure sont poncées Vous contrôlez la qualité de l'ouvrage fini. Vous pouvez être amené à utiliser des outils électroportatifs (scie électrique, ponceuse) ainsi que des machines à commande numérique. Il manie différents métaux : titane, acier, aluminium, inox Votre profil : - Vous être chaudronnier de base / Compétences en mécano-soudure, chaudronnerie - BTS en chaudronnerie de préférence - Vous êtes capable de lire les plans et les documents spécifiques à la chaudronnerie - Vous êtes habile, méthodique et minutieux - Vous aimez le travail en équipe ! Votre rémunération et vos avantages : Salaire: Rémunération en fonction du profil - Taux horaire fixe + 10% de fin de mission + 10% de congés payés - Primes collective et/ou individuelle + participation aux bénéfices + CET 5% - Acompte de paye à la semaine si besoin, - Possibilité d'intégration rapide, de formation et d'évolution, - Bénéficiez d'aides et de services dédiés (mutuelle, logement, garde enfant, déplacement). Pour toutes questions, vous pouvez nous joindre au ## ## ## ## ##. Rejoignez le groupe Adéquat, l'acteur le plus dynamique du secteur de l'emploi depuis 2 ans ! Adéquat, Simplement pour vous !
Mission longue ou courte durée selon profil et disponibilité à Lorette. Notre agence Adéquat Saint-Chamond recrute des technicien d'usinage F/H pour son client spécialisé en mécanique de précision à Lorette. Missions : - Maitriser tout les procédés d'usinage - Etudier définir et mettre en oeuvre un process de fabrication par usinage - Réaliser tester et optimiser les programmes manuellement ou à l'aide d'une CFAO - Contrôler les résultats (qualité, performance, cout) - Anticiper, analyser et résoudre des problèmes liés au procédés d'usinage - Piloter et déployer des plans d'actions d'amélioration sur les différents procédés d'usinage - Formation des collaborateurs aux procédures et aux procédés d'usinage Profil : - Expérience en programmation sur centre d'usinage au minimum 5 ans ou jeune diplômé - Maîtrise des outils informatisé - Titulaire de formation type : Bac +3 en procédé d'usinage Rémunération et vos avantages : - Taux horaire fixe + 10% de fin de mission + 10% de congés payés - Primes collective et/ou individuelle + participation aux bénéfices + CET 5% - Acompte de paye à la semaine si besoin, - Possibilité d'intégration rapide, de formation et d'évolution, - Bénéficier d'aides et de services dédiés (mutuelle, logement, garde enfant, déplacement). Pour toutes questions, vous pouvez nous joindre au ##.##.##.##.## . Adéquat, Simplement pour vous !
Le Groupe HASAP, leader français de l'agencement d'intérieurs sur mesure, recrute pour sa Maison SAGA située à Dargoire (42) un(e) : Menuisier / Menuisière Expérimenté(e) (H/F) (Niveau N4P1 ou N3) Principales missions : - Réaliser les opérations de fabrication : découpe, usinage, assemblage et montage précis des éléments de menuiserie selon les plans et l'Ordre de Fabrication. - Pour les Ordres de Fabrication qui vous serons confié : * En tant que référent(e) technique, accompagner des collaborateurs sur la réalisation. * Organiser la répartition des étapes de fabrication de l'ouvrage. * Suivre et contrôler les délais de fabrication en veillant au respect des règles de sécurité et des normes de qualité. - Accompagner des collaborateurs dans une démarche de formation continue et de transmission de connaissances. - Réglage des équipements de menuiserie. - Participer à la cohésion et motivation de l'équipe. - Être force de proposition pour l'amélioration continue de l'atelier. Profil recherché: -Réel pivot au sein de l'atelier, votre haut niveau de compétences en menuiserie et agencement d'intérieur ainsi que votre sens de l'accompagnement feront de vous un élément décisif dans l'organisation et le développement des équipes. -Vous êtes rigoureux, consciencieux et organisé dans votre travail ? Vous avez un goût prononcé pour le travail en équipe et le sens du travail bien fait ? Alors vous saurez mener à bien vos missions. -Issu d'un diplôme de la menuiserie (travaux, menuiserie bois), vous justifiez d'une expérience réussie de plus de 5 ans sur un poste similaire en menuiserie intérieure bois agencement.
EGEO MAINTENANCE (CA 10 M€ - 28 personnes - siège Mornant) est une entreprise de renom spécialisée dans la maintenance multi-technique (électricité, serrurerie, plomberie, climatisation) pour les chaînes de magasins et le secteur tertiaire, intervenant sur l'ensemble du territoire national. Notre technicité exemplaire et notre rapidité d'intervention, résultat de l'expérience de nos employés et d'un réseau de partenaires locaux qualifiés dans tous les corps de métiers, renforcent nos valeurs de culture d'entreprise. Cette excellence nous permet d'enregistrer une forte croissance, de l'ordre de 10 à 20% par an. Dans le cadre de notre expansion, nous recherchons un(e) Chargé(e) d'affaires multi-technique / électricité, TCE ou climatisation / chauffage. Aux côtés d'une équipe de chargé(e)s de clientèle, vos missions principales incluent : Gestion complète d'un portefeuille de clients en maintenance préventive et curative ainsi qu'en travaux dans les domaines de la climatisation et du multi-technique. Encadrement des équipes travaux et assistance pour le pilotage des interventions préventives et curatives, tout en respectant les budgets de main-d'œuvre établis. Représentation de la direction auprès des sous-traitants sur les chantiers. Veille au respect des règles d'hygiène, de sécurité et de droit social. Réalisation de diagnostics techniques. Garantie de la bonne exécution des chantiers. Validation de la mise au point en fin de chantier et levée des réserves. Représentation de l'entreprise auprès des clients pour assurer la pérennisation des relations commerciales. Des déplacements réguliers de courte durée en France (20 à 30% du temps) sont à prévoir. Profil recherché : Vous êtes un(e) chargé(e) d'affaires H/F en bureau d'études ou terrain, avec une formation et/ou expertise en électricité / TCE ou CVC. Vous appréciez le contact direct avec le terrain et les clients, et vous cherchez à vous épanouir dans une entreprise à taille humaine. Vous justifiez d'au moins 3 ans d'expérience et maîtrisez au moins une langue (Anglais / Espagnol / Italien). Votre rémunération & vos avantages : Salaire attribué selon le profil et rémunération variable. Tickets Restaurant, Mutuelle, PEI/PERCOI.
Vous avez envie de diversifier vos expériences professionnelles, de gagner en liberté et en sérénité ? Vous êtes au bon endroit ! Avec nos 190 agences réparties sur tout le territoire, nous sommes toujours plus proches de vous. Il y a plein de raisons de donner raison à notre intérim, découvrez l'intérim fait pour vous ! R.A.S Intérim agence de Brignais recherche pour l'un de ses clients, spécialiste dans les ouvrages avec couverture textile pour espaces de sport, un Monteur Polyvalent charpente H/F. Vous aurez pour missions : - Assembler et monter des structures en bois et acier sur chantier - Installer des couvertures textiles techniques adaptées aux espaces sportifs et de loisirs - Lire et interpréter les plans et consignes techniques - Assurer la sécurité sur les chantiers et respecter les normes en vigueur - Travailler en équipe et participer à la maintenance des équipements - Participer aux déplacements fréquents pour intervenir sur différents sites Profil recherché : - Possède le permis B - Manuel et habile - Disponible pour effectuer de grands déplacements tout au long de l'année - Dispose des prérequis pour vivre en collectivité - Souhaite s'inscrire dans la durée au sein de l'entreprise
>>> Venez nous rencontrer lors du Forum de l'emploi multi-secteurs à Feyzin (salle des fêtes) le 6/11/2025 de 9h à 12h >>> Inscription sur : https://mesevenementsemploi.francetravail.fr/mes-evenements-emploi/evenement/516436 OREA recherche des chauffeurs PL opérateurs assainissement (H/F) pour ses sites en Auvergne-Rhône-Alpes et Provence-Alpes-Côte d'Azur. Nous sommes une entreprise de 40 personnes spécialisée dans l'eau, l'environnement et les canalisations. Nous travaillons avec les collectivités et les industriels. La sécurité et le bien-être de nos équipes sont une priorité. Vos missions : Réaliser les interventions avec un camion hydrocureur (PL) Intervenir sur les réseaux de canalisations et rétentions chez nos clients Travailler en autonomie Participer aux astreintes Avoir une formation S3C Respecter les règles de sécurité et environnement (SSE) Signaler toute anomalie ou danger Profil recherché : Permis C obligatoire Expérience en assainissement, hydrocurage ou réseaux VRD appréciée Formation S3C
Industeel, filiale du groupe ArcelorMittal n°1 de l'acier mondial, est spécialisé dans la fabrication de tôles d'acier de fortes épaisseurs. Situé à mi-chemin entre Saint Etienne et Lyon, le site de Châteauneuf est un site de production riche de plus de 160 ans d'expérience. Nous sommes présents sur des marchés aussi divers que les moules pour injection plastique que les tôles pour appareils à pression à destination de la production d'énergie. Vous avez une appétence pour le terrain et l'industrie, postulez à ce poste varié et complet. Au sein du service Maintenance, nous recherchons en CDI un Technicien supérieur de Maintenance pour la partie Progrès Fiabilisation (H/F). Activités : Dans le cadre des instructions existantes et dans le respect des règles de sécurité : Analyse les pannes, identifie les modes de défaillance, alimente le plan de maintenance préventive et aide à rédiger les leçons ponctuelles de dysfonctionnement Seul ou en groupe pluridisciplinaire (mécanique, électrique, production, process) gère des projets visant à améliorer le progrès de nos installations, dans le domaine de la sécurité, de la fiabilité machine, de la robustesse du process ou de la maîtrise de la qualité. Gère, dans le respect des règles de sécurité, l'exécution des travaux par les sociétés co-traitantes Apporte une expertise technique dans son domaine de spécialisation Assure les formations dans son domaine de compétence Profil : BAC +2 / 3 à dominante Mécanique Expérience souhaitée de 3 à 5 ans dans un poste similaire Utilisation des logiciels et outils de communication (SAP, PRISME, outils bureautiques) Anglais : lire des documents simples et comprendre le vocabulaire technique Avoir le sens de l'organisation et du travail en équipe, des capacités rédactionnelles, être force de proposition et s'impliquer Avoir la faculté de se former/s'autoformer sur les évolutions techniques Cycle de travail : jour
Industeel, filiale du groupe ArcelorMittal n°1 de l'acier mondial, est spécialisé dans la fabrication de tôles d'acier de fortes épaisseurs. Situé à mi-chemin entre Saint Etienne et Lyon, le site de Châteauneuf est un site de production riche de plus de 160 ans d'expérience. Nous sommes présents sur des marchés aussi divers que les moules pour injection plastique que les tôles pour appareils à pression à destination de la production d'énergie. Au sein de notre service Maintenance Opérationnel, nous recherchons en CDI un mécanicien monteur posté 3*8. maintenance préventive :vous réalisez les opérations de maintenance planifiées pour prévenir les pannes (remplacements pièces usées, ajustements) vous vérifiez le bon fonctionnement des équipements en réalisant des visites préventives vous analysez les performances des machine set proposez des améliorations pour optimiser leur rendement. maintenance corrective: vous diagnostiquez les pannes sur les équipements et déterminer les actions à entreprendre pour les réparer (démontage, analyse des pièces défectueuses, etc) vous remettez e état les machines dans les plus brefs délais pour limiter les arrêts de production. vigie de sécurité dans le cadre de travaux en hauteur : veiller au respect des consignes de sécurité de ses propres travaux et de ceux de ses collègues
Industeel, filiale du groupe Arcelor Mittal n°1 de l'acier mondial, est spécialisé dans la fabrication de tôles d acier de fortes épaisseurs. Situé à mi-chemin entre Saint Etienne et Lyon, le site de Châteauneuf est un site de production riche de plus de 150 ans d'expérience. Nous sommes présents sur des marchés aussi divers que les moules pour injection plastique que les tôles pour appareils à pression à destination de la production d'énergie.
Description du poste : Nous recherchons un technicien dans le domaine de l'électricité générale : Bâtiments - Tertiaires en construction ou rénovation. Prise d'effet du poste : au plus tôt Poste et missions : -Incorporation béton -Tirage de câbles - Pose de chemin de câbles -Appareillage - Pose de luminaires -Essais et mise en service
Avant toutes choses, qui sommes nous? Lynx RH Saint-Étienne est un cabinet de recrutement spécialisé dans les contrats intérim, CDD et CDI, intervenant dans les secteurs de l'ingénierie, la finance et les fonctions support. Nous appartenons au réseau de franchises Mistertemp'group, qui dispose de plus de 220 agences réparties partout en France. Je suis David, consultant en recrutement. Mon expertise? Les métiers de l'assistanat des fonctions support. Je serai votre interlocuteur référent tout au long du processus. Nos valeurs clés : *Expertise : Vous êtes accompagné par un consultant expert sur votre métier. *Efficacité : Une méthode de recrutement innovante pour identifier le poste qui correspond vraiment à vos aspirations. *Transparence : Vous êtes informé de l'avancée du processus de recrutement. Aujourd'hui, Lynx RH Saint-Étienne recherche pour l'un de ses clients, entreprise référente dans les matériels d'élévation à Saint Chamond, un Assistant commercial H/F en CDI. Cette belle entreprise, mondialement reconnue, conçoit, fabrique et commercialise les matériels et engins permettant l'élévation de personnes et de charges sur les chantiers. Vos missions Rattaché au service commercial et sous la supervision de son responsable, vos principales missions seront : - Réceptionner et répondre aux demandes clients adressées au service commercial. - Préparation des offres commerciales demandées . - Mise à jour des dossiers clients suite aux visites des commerciaux. - Suivi commercial. Pré-requis Expérience minimum de 2 ans sur un poste similaire. Profil recherché Vous êtes titulaire d'un BAC+2 ou BAC+3 en gestion administrative et commerciale. En relation constante avec les clients, vous êtes reconnu pour votre aisance relationnelle. Informations complémentaires Type de contrat : CDI Temps de travail : Temps plein Salaire : 11.88 € - 13 € par heure
