Offres d'emploi à Saint-Joseph (42)

Consulter les offres d'emploi dans la ville de Saint-Joseph située dans le département 42. Découvrir également les missions d'intérim, les offres de stages, d'alternance et d'apprentissage professionnel.

Nous avons sélectionné 0 offres d'emploi qui sont à pourvoir dans la ville de Saint-Joseph. 150 autres offres d'emploi sont localisées dans les communes voisines : 69 - Mornant, 42 - Saint-Paul-en-Jarez, 42 - ST PAUL EN JAREZ ... Parmi ces offres, on y trouve 10 offres d'alternance (apprentissage)..

Liste des offres d'emploi et d'alternance à Saint-Joseph

Offre n°1 : Assistant administratif travaux (H/F)

  • Publié le 05/05/2025 | mise à jour le 05/05/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 39H Station assise prolongée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 2 An(s)
    • 69 - Mornant ()


L'agence LIP Office recherche pour l'un de ses clients dans le domaine de l'aménagement des territoires et du sport, un assistant administratif travaux H/F.

Vous accompagnerez des ingénieux travaux qui sont responsables d'un projet de son lancement jusqu'à la livraison.
Vous assistez les équipes sur des missions administratives et logistiques dans le cadre des marchés public et privé.

Vos missions :
- gestion administrative des documents
- gestion des fournisseurs
- participation à l'édition du planning des travaux
- gestion des livraisons France et Europe
- suivi de la facturation avec édition des situations
- gestion de l'organisation des chantiers : livraison des fournitures, engins, déplacement des équipes.

Poste en 39h du lundi au vendredi (ouvert au 35h ou au temps partiel 32h)
Amplitude horaire entre 08h et 18h
Vous avez un niveau minimum bac+2, type BTS gestion PME/ PMI avec une expérience significative de 3 ans min dans le domaine des travaux.
Rigoureux (se) et organisé(e), vous souhaitez vous investir dans une équipe dynamique et sur des projets ambitieux et innovants.

Entreprise

  • LES INTERIMAIRES PROFESSIONNELS TERTIAIR

Offre n°2 : Agent de maintenance bâtiment (H/F)

  • Publié le 05/05/2025 | mise à jour le 05/05/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 5 An(s)
    • 42 - Saint-Paul-en-Jarez ()

CE QUE NOUS PROPOSONS

Contrat : CDI

Début : Dès que possible

Organisation du poste : (horaires de travail)

Rémunération : Selon la grille de la CCN 66 + prime SEGUR

Organisation du travail : Du lundi au vendredi, en journée.

Avantages :

* Mutuelle prise en charge à 100 % par l'employeur
* Acquisition d'heures RTT

Permis B nécessaire.

VOS MISSIONS

Votre mission sera de garantir l'intégrité des infrastructures et des équipements, en assurant un environnement propre, sécurisé et fonctionnel pour tous les occupants. Vous évoluerez quotidiennement dans un cadre où résident les personnes que nous accompagnons, contribuant ainsi à leur bien-être par la qualité de votre travail. Vos missions sont les suivantes :

* Assurer l'entretien des bâtiments, la maintenance interne et le suivi des contrats avec les prestataires externes.
* Réaliser des travaux de rénovation simples (plâtrerie, peinture, carrelage, électricité).
* Mettre en œuvre les actions garantissant la propreté et l'hygiène des lieux et équipements, y compris le nettoyage des extérieurs et l'entretien courant.
* Assurer l'entretien et la maintenance des véhicules.
* Identifier et transmettre à la Direction les besoins en réparation et entretien.
* Suivre les entreprises intervenant en matière de travaux et entretien des locaux
* Faire des demandes de devis, si besoin
* Garantir la sécurité des personnes en prévenant les risques (sols mouillés, fermeture des portes, accès restreint aux produits dangereux).
* Veiller aux obligations en matière de gestion de la sécurité dans un ERP
* Respecter les protocoles et procédures en vigueur concernant l'entretien.

LA MAISON

Pour sa Maison de Saint-Paul en Jarez, établissement d'accueil non médicalisé, qui assure l'hébergement, l'accompagnement, l'animation socio-culturelle et la prise en soin de 35 personnes en situation de handicap.

Savoir-faire :

* Maîtriser les travaux de rénovation courants (plâtrerie, peinture, électricité, etc.).
* Assurer le suivi des contrats avec les prestataires externes.
* Appliquer les normes de sécurité et d'hygiène en vigueur.

Savoir-être :

* Être rigoureux, autonome et organisé.
* Faire preuve de discrétion et de réactivité dans un environnement résidentiel.
* Avoir un fort sens des responsabilités et de la sécurité.

Entreprise

  • maison perce neige

Offre n°3 : Chauffeur-livreur (VL) (H/F)

  • Publié le 30/04/2025 | mise à jour le 30/04/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Autre
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : MIS
  • Expérience : 1 An(s)
    • 69 - Mornant ()

Présentation de l'agence Aquila RH Vienne :

Chez Aquila RH Vienne, nous plaçons l'humain au coeur de nos priorités.
Notre ambition ? Comprendre votre parcours, vos attentes et vous accompagner vers l'opportunité qui vous correspond réellement.
Membre d'un réseau national, notre agence fonctionne de manière indépendante, avec une approche locale et personnalisée.
Envie de parler de votre avenir professionnel ? Poussez la porte de notre agence !

Nous recrutons pour le compte de l'un de nos clients basé autour de Beauvallon, un chauffeur-livreur VL H/F.


Vos missions:
Notre client est un acteur reconnu dans la distribution de produits alimentaires frais et surgelés auprès des professionnels.

Vos principales missions :- Préparer et charger votre véhicule avant départ.
- Assurer la livraison des marchandises (produits frais et surgelés) chez les clients, en veillant à la bonne manutention des colis.
- Utiliser un diable pour faciliter les livraisons.
- Obtenir les signatures sur les bons de livraison pour chaque remise de marchandise.
- Il ne s'agit pas d'un poste en messagerie : la livraison comporte de la manutention de charges.
- Les produits à transporter pèsent généralement entre 15 et 25 kg. Votre profil:
Profil recherché :
Vous justifiez d'une première expérience en tant que chauffeur-livreur VL ?
Vous avez peu ou pas d'expérience en messagerie ? Alors ce poste est fait pour vous !

Conditions de travail :- Horaires : du mardi au samedi, de 4h00 à 12h30 (30 minutes de pause) - horaires variables selon les tournées.
- Rémunération : 11,67 EUR brut/heure.
- Prime de non-accrochage : 62.50 EUR brut par mois maximum au prorata du temps de présence
- Prime de bon entretien de véhicule : 62.50 EUR brut par mois maximum au prorata du temps de présence
- Indemnité de petit déplacement : 9.50 euros net/jour travaillé
- Prime de transport de 16 EUR net pour un mois complet, sinon au prorata du temps de présence
- Démarrage : dès que possible.
- Durée de mission : 3 mois.
- Lieu : Beauvallon (26).

Pourquoi choisir Aquila RH ?- Acomptes versés 2 fois par semaine selon vos besoins.
- Accès aux services du FASTT : logement, santé, mobilité, garde d'enfants, etc.
- Démarches simplifiées grâce à notre application mobile : contrats, bulletins de paie... tout est en ligne !
- Dès la première heure travaillée, profitez des avantages de notre Comité d'Entreprise.
- Programme de fidélisation MyBonus pour valoriser votre engagement.

Vous ne correspondez pas parfaitement à cette offre ? Ce n'est pas un souci !

Nous étudions chaque candidature dans sa globalité. D'autres opportunités sont peut-être plus adaptées à votre profil.

N'hésitez pas à nous envoyer votre CV !

Entreprise

  • DANA RECRUTEMENT

Offre n°4 : Opérateur / Opératrice production industrie alimentaire (H/F)

  • Publié le 24/04/2025 | mise à jour le 05/05/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Autre
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : Débutant accepté
    • 42 - ST PAUL EN JAREZ ()

Vous aurez la charge de :
- L'alimentation des lignes de production dans le respect des consignes
- Le suivi du processus de fabrication sur machine industrielle
- La mise à jour des registres des opérations pour assurer la traçabilité du
processus
- Le contrôle qualité visuel des produits selon le cahier des charges
Le groupement d'employeurs vous propose :
- Un contrat de travail d'environ 12 mois,
- Une formation sur mesure afin d'accroître vos compétences et
connaissances
- Un accompagnement pour valider une formation certifiante (Titre
professionnel de niveau III)
- Une rémunération tout au long de votre contrat, même pendant les périodes
de formation
Profil recherché
- Vous acceptez de travailler en horaire 2*8, 3*8 et 5*8 selon l'équipe intégré
- Très bon savoir être : être à l'heure, être respectueux, être motivé !
- Vous recherchez une stabilité et vous souhaitez évoluer dans le secteur de
l'industrie
-FERGUSS étudie à compétences égales, toutes candidatures dont celles de
personnes en situation de handicap.

Compétences

  • - Monter et régler une installation, une machine
  • - Surveiller l'approvisionnement des machines, des installations et le flux des matières ou des produits
  • - Contrôler la conformité d'un équipement, d'une machine, d'une installation
  • - Entretenir, nettoyer un espace, un lieu, un local

Entreprise

  • FERGUSS ACADEMIE

Offre n°5 : Vendeur/vendeuse polyvalent.e (H/F)

  • Publié le 22/04/2025 | mise à jour le 22/04/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Autre
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 6 Mois - Experience similaire exigée
    • 42 - L HORME ()

Nous recherchons un(e) vendeur(se) polyvalent(e) pour une prise de poste immédiate

Vous êtes une personne dynamique et motivée pour prendre en charge les tâches suivantes :

-Accueil de la clientèle
-Mise en rayon pour garantir la disponibilité des produits
-Encaissements
-Assurer le nettoyage et la bonne tenue de l'établissement
-Préparation des sandwichs

*Répartition des tâches :

4 jours de vente
1 jour de préparation des sandwichs

*Horaires de travail : ( Vous travaillez les weekends )

-06h - 13h
-13h - 20h

Le jour de repos sera a définir avec le recruteur .

Si vous êtes intéressé(e) par ce poste et disponible immédiatement, nous vous invitons à nous transmettre votre candidature sans délai.


Compétences

  • - Entretenir un équipement, une machine, une installation
  • - Entretenir, nettoyer un espace, un lieu, un local
  • - Présenter et valoriser un produit ou un service
  • - Organiser, aménager un espace de vente

Entreprise

  • LE PAIN DU JOUR

Offre n°6 : Emballage Logistique F/H

  • Publié le 10/04/2025 | mise à jour le 11/04/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Autre
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : MIS
  • Expérience : 6 Mois
    • 42 - Horme ()

Mission longue ou courte durée selon profil et disponibilité à L'Horme- Première expérience requise dans le domaine de la logistique.

Notre agence Adéquat de Saint-Chamond recrute des nouveaux talents : Emballeur conditionneur Logistique (F/H)

Missions :
* Vérification des commandes sur ordinateur, impression des bons
* Contrôle de la marchandise, des colis avant leur expédition
* Emballage des colis et impression des étiquettes
* Transporter les commandes prêtes vers les aires de stockage ou d'expédition.
* Sur un ordinateur, vous gérez les bons de commandes, expédition

Profil :
- Vous aimez le travail qui demande une rigueur infaillible
- Vous êtes dynamique et vous êtes capables de suivre une cadence
- Vous avez déjà une première expérience confirmée en logistique
-Vous avez envie de vous engager sur du long terme , votre motivation est sans limite !

Rémunération et avantages :
- Taux horaire fixe + tickets restaurants+ 10% de fin de mission + 10% de congés payés
- Primes collective et/ou individuelle + participation aux bénéfices + CET 5%
- Acompte de paye à la semaine si besoin,
- Possibilité d'intégration rapide, de formation et d'évolution,
- Bénéficier d'aides et de services dédiés (mutuelle, logement, garde enfant, déplacement).

Pour toutes questions, vous pouvez nous joindre au ##.##.##.##.## .

Adéquat, Simplement pour vous !

Entreprise

  • ADEQUAT INTERIM

    Adéquat, c'est la société de travail temporaire et de recrutement préférée des intérimaires avec un taux de satisfaction de 94,5%. Plus de 350 agences en France pour vous accompagner dans votre recherche d'emploi (intérim, CDD, CDI, CDI Intérimaire) dans tous les secteurs d'activité : Industrie, Logistique, Transport, BTP, Tertiaire. Dans le cadre de sa politique Diversité et RSE, à compétences égales, toutes nos annonces sont ouvertes aux personnes en situation de handicap.

Offre n°7 : Agent polyvalent, spécialité voirie, réseaux et espaces verts F/H

  • Publié le 09/04/2025 | mise à jour le 29/04/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Autre
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 69 - CHABANIERE ()

Au sein d'une équipe de neuf personnes, et dans le cadre d'un service public de proximité, vous exécutez divers travaux de d'entretien des voies, chemins communaux, espaces publics, espaces verts, naturels, des réseaux d'eaux pluviales.

Vous êtes chargé(e) d'assurer les missions définies ci-dessous :

Surveillance et diagnostic des dégradations de voirie
Détecter les dégradations de la voirie, des tracés routiers et des trottoirs
Mettre en oeuvre des actions préventives pour assurer la sécurité routière
Prévenir de problèmes pouvant affecter la circulation (dégradations, errance d'animaux, pannes, accidents.)

Réalisation des travaux d'entretien courant de la voirie en sécurité
Intervenir sur les dégradations de la chaussée
Réaliser des revêtements routiers et urbains
Savoir utiliser et connaitre les matériaux nécessaires à la réfection des voies et des abords
Mettre en place une signalisation temporaire adaptée
Réaliser les travaux neufs ou de rénovation des réseaux d'eau pluviales.

Entretien des abords routiers et respectant l'environnement et sans produits phytosanitaires
Entretenir les espaces et bordures vertes (fauchage, désherbage, tonte, débroussaillage)
Entretien des fossés, curage, écoulements d'eaux pluviales et pose de canalisations
Elagage et taille des arbres et arbustes dans de bonnes conditions de sécurité

Entretien de la signalisation horizontale et verticale
Mettre en oeuvre les travaux de peinture et d'entretien des marquages au sol
Assurer l'entretien, le montage et la pose de signalisation verticale
Réaliser les travaux de réparations de signalisation, y compris les travaux de soudure

Participer à l'entretien des espaces publics en respectant l'environnement et sans produits phytosanitaires
Entretenir les espaces verts (désherbage, tonte, débroussaillage, arrachage, engazonnement, arrosage)
Elagage et taille des arbres et arbustes dans de bonnes conditions de sécurité
Fleurissement et plantations
Exécuter des chantiers d'entretien et d'aménagement paysager à partir d'un plan et d'un programme de travail
Entretien du matériel de travail et des véhicules techniques
Effectuer des travaux de mécanique et de réparation simple
Effectuer des opérations courantes de maintien en état des véhicules et engins de chantier
Nettoyer, entretenir et ranger les outils, équipements et matériels après usage
Alerter son responsable sur les risques, la vétusté, le dysfonctionnement ou la mise aux normes d'un équipement, d'un matériel, d'un engin
Appliquer les règles d'utilisation et de stockage des matériels et produits

Champ de technicité :
o Utilisation de produits d'entretien
o Utilisation d'équipement de protection individuelle
o Permis B exigé ; permis remorque apprécié
o CACES A (anciennement n°1) et E (anciennement n°8) demandés
o Nacelle PEMP apprécié
o Habilitation électrique
Aptitudes/qualités :
- Polyvalence,
- Autonome dans le cadre de l'exécution des missions qui sont confiées et en soutien à l'équipe technique,
- Discrétion professionnelle et confidentialité indispensables,
- Sens du travail en équipe
Position hiérarchique :
- Sous la responsabilité directe du chef d'équipe des services techniques et en son absence, du responsable du service technique.
Conditions d'exercice
Temps de travail : 35h par semaine. L'agent peut être amené à faire des heures supplémentaires à la demande du responsable de service.
Moyens matériels :
o Matériel de désherbage alternatif et petit matériel : tondeuse, tronçonneuse, taille haie, débrousailleuse
o Véhicules à moteur : camion utilitaire, camion benne, petits engin de chantier mobile (mini pelles), tracteurs supérieur ou inférieurs à 50 Ch
o Matériel de maintenance et d'entretien des bâtiments : aspirateur, auto laveuse, mono brosse, petit matériel de type (perceuse, scie, poste à souder, meuleuse etc.)

Compétences

  • - Techniques de fauchage
  • - Surveiller l'état du tracé routier et de ses équipements et repérer les anomalies et les risques
  • - Sécuriser le périmètre d'intervention

Entreprise

  • MAIRIE

Offre n°8 : Vendeur / Vendeuse (H/F)

  • Publié le 07/04/2025 | mise à jour le 05/05/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Autre
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 42 - LA TERRASSE SUR DORLAY/GENILAC ()

Vous travaillerez 1 jourpar semaine à la découpe de volailles et à la préparation et emballage des commandes sur le site de la Terrasse sur Dorlay et 2 jours et demi à la vente dans le magasin de producteurs situé à Génilac (Sardon)
Vous travaillerez à temps plein du lundi au jeudi midi.
Lieu de travail non desservi par les transports en commun

Compétences

  • - Entretenir, nettoyer un espace, un lieu, un local
  • - Présenter et valoriser un produit ou un service
  • - Organiser, aménager un espace de vente

Entreprise

  • GAEC FERME DE LA POULE ROUSSE

Offre n°9 : Agent de service hôtelier / Agente de service hôtelière (H/F)

  • Publié le 07/04/2025 | mise à jour le 30/04/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • temps partiel - 28H Autre
  • Durée hebdomadaire : Temps partiel
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 69 - ECHALAS ()

Rejoignez l'équipe de la Résidence Les Moussières !

Chez Colisée, nous appelons les « personnes âgées » Mentors et les « collaborateurs » Talents, car c'est ce que vous êtes !

Notre but ? Nous mettons les Mentors au cœur de nos vies car ils ont l'expérience, la connaissance et sont ainsi une source d'inspiration auprès de laquelle nous continuons d'apprendre.

Nous les respectons et les considérons en portant une attention particulière à leur qualité de vie. Et c'est vous qui leur donnez les moyens de se réaliser quotidiennement à vos côtés : s'émerveiller, découvrir, entreprendre.

Choisir notre établissement, c'est rejoindre la Communauté Colisée : des lieux de vie qui sont pleinement intégrés dans la société, ouverts sur l'extérieur et en harmonie avec le territoire.

Notre établissement :

es Moussières est une petite résidence de 53 chambres, implantée au cœur du charmant village d'Echalas dans le parc naturel du Pilat. La Maison de construction moderne propose un cadre de vie paisible et convivial avec des espaces extérieurs et intérieurs soignés, une ambiance musicale et olfactive propice au bien-être. L'unité de vie protégée avec une architecture pensée par un médecin gériatre, accueille des résidents nécessitants un espace sécurisé.

Se révéler chez Colisée !

En rejoignant notre équipe, attendez vous à :

vous sentir épanoui, plein d'énergie le matin en vous levant,
des journées nouvelles et sans routine aux côtés des Mentors et des autres Talents,
un contrat de 28 heures à durée indéterminée,
1 week-end travaillé sur 2
des perspectives de carrière et des formations pour vous révéler.
Le talent, c'est vous !

Vous êtes Agent de service hôtelier H/F et aimez prendre soin des Mentors.
Vous êtes un élément clé au cœur de la Communauté Colisée.
Vous partagez des moments complices avec les Mentors, notamment en assurant le service des repas et la plonge
Vous assurez l'entretien de l'établissement : parties communes et chambres pour que les Mentors se sentent comme chez eux.
Vous participez à l'entretien du linge des Mentors
Devenez Coliséen et faites partie d'une Communauté de Talents au service des Mentors !

Nous ne voyons pas que votre CV en vous !

Parce que les Mentors débordent d'énergie et de curiosité, vous serez choisi(e) et reconnu(e) pour votre personnalité et vos singularités !

Cela passe à la fois par l'écoute, la transparence mais aussi par les opportunités de formation, avec notamment notre programme E-clore (pouvant vous amener vers un diplôme d'aide-soignant).

Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap. Parce que la diversité est une force, Colisée s'engage dans l'inclusion et la non-discrimination pour garantir l'égalité des chances.

Compétences

  • - Utilisation de matériel de nettoyage
  • - Nettoyer, désinfecter et ranger la chambre et l'installation sanitaire
  • - Préparer, servir et débarrasser les plateaux-repas
  • - Relayer de l'information
  • - Vérifier le contenu du chariot de ménage et procéder à la préparation des solutions de nettoyage

Entreprise

  • LES MOUSSIERES

Offre n°10 : Conseiller vendeur U Techno (H/F)

  • Publié le 02/04/2025 | mise à jour le 30/04/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Autre
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : 1 An(s) - expérience en vente exigée
    • 42 - L HORME ()

Votre mission principale :

Faites vivre votre rayon au rythme des saisons et des innovations
En tant que Conseiller Vendeur U TECHNO, vous êtes au cœur de la relation client. Vous intervenez dans les univers électroménager, multimédia et location de véhicules, pour accompagner chaque client avec professionnalisme, sourire et expertise.
Conseil & Vente :

Accueillir et renseigner les clients en spécialiste des produits technologiques

Identifier leurs besoins, les conseiller et finaliser les ventes

Assurer un service client de qualité, personnalisé et professionnel

Gestion de rayon :

Réaliser l'étiquetage, la mise en rayon et l'entretien de l'espace de vente

Participer à l'animation commerciale du rayon avec dynamisme et créativité

Suivre les nouveautés et les innovations produits

Location U :

Accueillir, informer et accompagner les clients dans la location de véhicules

Préparer les contrats, remettre les véhicules, gérer les retours et la facturation

Garantir un service de qualité en collaboration avec les prestataires et en veillant à la satisfaction client.

Le profil que nous recherchons :

Vous justifiez d'une expérience dans la vente, quel que soir le secteur.

Vous êtes à l'aise avec les clients, à l'écoute, souriant(e), et orienté(e) service

Vous aimez le travail en équipe, êtes rigoureux(se), organisé(e) et polyvalent(e)
Une connaissance ou un intérêt pour les produits technologiques est un plus

Une formation en vente ou commerce est un atout, mais l'expérience et le motivation priment avant tout !
Et nous, alors ?

Découvrez ce que l'on vous propose pour vous épanouir à nos côtés :

Pause de 5% du temps de travail rémunérée
Prime annuelle
Mutuelle
Prévoyance
Autres avantages financiers selon ancienneté
Mobilité interne au sein du magasin
Autorisations d'absences pour événements familiaux

Compétences

  • - Gestes et postures de manutention
  • - Techniques de mise en rayon
  • - Présenter et valoriser un produit ou un service
  • - Réaliser la mise en rayon

Formations

  • - Commerce | Bac ou équivalent

Entreprise

  • SUPER U

Offre n°11 : Employé / Employée de rayon FRAIS (H/F)

  • Publié le 29/04/2025 | mise à jour le 30/04/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Autre
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 1 An(s)
    • 42 - RIVE DE GIER ()

Vous êtes en charge de la mise en rayon dans le périmètre frais et de la gestion du suivi des stocks.

Vous appliquez les mesures d'hygiènes et de sécurité.
Vous aimez le contact avec la clientèle et vous faites preuve de polyvalence
Vous travaillez du lundi au samedi le matin (prise de poste à 5h) jusqu'à 10h .



Compétences

  • - Chaîne du froid
  • - Règles d'hygiène et de sécurité alimentaire
  • - Respect des normes d'hygiène et de sécurité
  • - Techniques de conservation des aliments
  • - Utilisation d'appareils de lecture optique de codes-barres (pistolet, flasheur, ...)
  • - Utilisation d'engins de manutention non motorisés (transpalette, diable, ...)
  • - Assurer le suivi des stocks en temps réel
  • - Contrôler le balisage et l'étiquetage des produits en rayon
  • - Contrôler l'état de conservation d'un produit périssable
  • - Définir des besoins en approvisionnement
  • - Entretenir, nettoyer un espace, un lieu, un local
  • - Informer, renseigner une personne sur les articles en vente
  • - Organiser, aménager un espace de vente
  • - Présenter et valoriser un produit ou un service
  • - Réaliser l'étiquetage de produits
  • - Réceptionner des produits, des matières premières, vérifier la conformité d'une livraison
  • - Retirer des produits non conformes
  • - Vérifier la température des réfrigérateurs, des chambres froides en réserve et en rayon

Entreprise

  • SODABLE

Offre n°12 : Opérateur de production (H/F)

  • Publié le 24/04/2025 | mise à jour le 24/04/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : MIS
  • Expérience : Débutant accepté
    • 69 - Mornant ()

Manpower OULLINS recherche pour son client, un acteur du secteur des Industries manufacturières et production, trois Opérateurs de production (H/F) sur le secteur de Mornant (69)
Vous êtes rigoureux et avez une expérience en production ? Vous souhaitez intégrer une entreprise dynamique et en pleine croissance ? Nous recherchons des professionnels comme vous !

Nos valeurs : Sécurité, Respect, Solidarité, Excellence opérationnelle
Notre objectif : Garantir la qualité et la sécurité de nos opérations de fabrication

Votre quotidien :
-Préparation des éléments : Préparer les matériaux nécessaires à la fabrication des produits finis selon le planning et les dates de livraison des commandes
-Contrôle qualité : Vérifier l'absence de défaut sur les profils, réaliser un auto-contrôle et remplir les feuilles de contrôle et de productivité
-Assemblage : Déligner les lames, poser les joints, recouper les angles sur certaines lames, et ébavurer les profils si nécessaire
-Suivi de production : Valider les étapes de production dans le logiciel de suivi de production
-Entretien : Nettoyer soigneusement le poste de travail, mettre le matériel et les machines en état propre et vider le bac à chutes conformément au protocole de nettoyage

Vous êtes autonome, rigoureux et avez le sens du travail en équipe. Vous possédez une expérience confirmée en production et êtes capable de respecter les spécifications techniques et de qualité ainsi que les règles de sécurité.

Compétences requises :
-Rigueur
-Autonomie
-Organisation
-Esprit d'équipe
-Respect des normes de sécurité

Rémunération : 12 brut/ heure
Horaires : 2*8 Du Lundi au Vendredi ( Semaine A : 5h40 - 13h ; Semaine B : 13h - 20h20 )

Pourquoi nous rejoindre ?
-Formation continue : Développement de vos compétences
-Environnement stimulant : Travail au sein d'une équipe dynamique

N'hésitez pas à postuler avec un CV à jour ! Disponible via notre site internet !


Avantages chez Manpower :
-Comité d'Entreprise : Régional et National
-Participation aux bénéfices
-Placement de vos IFM rémunérées à 8 % (IFM : indemnité de fin de mission / prime de fin de contrat)

Entreprise

  • MANPOWER

    Faites confiance à Manpower, votre partenaire emploi : - Des opportunités nombreuses et diversifiées - Une expertise RH et des conseils emploi - Une employabilité durable avec le programme MyPath® - Des démarches facilitées - Des avantages et des services

Offre n°13 : Directeur Enfance ALSH et Périscolaire (H/F)

  • Publié le 22/04/2025 | mise à jour le 22/04/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 2 An(s)
    • 69 - MORNANT ()

Descriptif de l'emploi : Direction Accueil de Loisirs / Périscolaire. Assure la gestion administrative, budgétaire et managériale de son ALSH au quotidien. Assure des temps périscolaires.

Salaire : Selon la grille de la convention collective de l'animation. A partir de 2200 brut par mois.

Missions ou activités :

Administratif : Assurer l'ensemble des tâches administratives nécessaires au bon fonctionnement de l'ALSH.

Opérationnel : Accompagner et suivre l'application opérationnelle du projet éducatif et pédagogique. Travailler la cohérence éducative globale : plannings d'activités, choix des sorties, des thèmes et des séjours. Concevoir, animer et évaluer les projets d'activités de loisirs. Assurer des temps d'activités périscolaires. Veiller à la sécurité physique, morale et affective des enfants, des relations avec les familles.

Management/RH : Coordonner, animer et piloter l'équipe d'animateurs de l'ALSH.

Logistique : Anticiper les besoins en matériel pédagogique ou logistique de son équipe.

Communication : Reporting régulier auprès de la direction.

Profil recherché :
BPJEPS LTP exigé ou équivalence. Expérience confirmée en direction minimum 5 ans. Connaissance du secteur enfance-jeunesse et des publics. Connaissances de la réglementation des organismes de tutelle et des techniques d'animation. Maitrise du pack office. Esprit d'équipe, dynamisme, qualités relationnelles, capacité d'initiative, autonomie, capacité d'adaptation à la structure.

Type d'emploi : CDI temps plein., A pourvoir de suite.

Entreprise

  • ENFANCE EN PAYS MORNANTAIS

    La Société Publique Locale Enfance en Pays Mornantais est gestionnaire des accueils de loisirs 4-12 ans et 11-17 ans sur le territoire du Pays Mornantais.

Offre n°14 : Éducateur / Éducatrice de jeunes enfants Adjoint(e) H/F (H/F)

  • Publié le 18/04/2025 | mise à jour le 25/04/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • temps partiel - 30H30 Autre
  • Durée hebdomadaire : Temps partiel
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 42 - LA GRAND CROIX ()

Spécialiste de l'accompagnement des jeunes enfants et de leur famille, et en étroite collaboration avec la directrice de la crèche, l'éducateur(rice) et de jeunes enfants est un professionnel du travail social, qui accompagne des jeunes enfants, dans une démarche éducative et sociale globale en lien avec leur famille.


Vos Missions :
- Coordination et management de l'équipe éducative
- Seconder la directrice dans ses tâches administratives et auprès de l'équipe
- Accueillir les enfants et leurs parents,
- assurer une transition harmonieuse entre la maison et la structure d'accueil.
- Concevoir, organiser et animer des activités d'éveil et de développement adaptées aux besoins des enfants.
- Observer les enfants, évaluer leurs compétences et leurs besoins, assurer un suivi individualisé.
- Informer et conseiller les parents sur les questions relatives à l'éducation, à la santé et au développement de leurs enfants.
- Être garante du projet éducatif de la structure
Cette liste est non-exhaustive


Profil recherché :
- Diplôme d'État d'Éducateur de Jeunes Enfants (DEEJE) obligatoire.
- Expérience Une expérience préalable dans le domaine de la petite enfance est un atout. / Les débutants sont acceptés
- Connaissance approfondie du développement de l'enfant et des pratiques pédagogiques.
- Capacité à concevoir et animer des projets éducatifs.
- Bonnes compétences en communication et relationnel.
- Aptitude à travailler en équipe et à encadrer des stagiaires.


Savoir-être :
- Dynamique
- Capacité d'écoute et d'adaptation
- Ponctuelle
- Bonne communication
- Respectueuse


Avantages sociaux :
- 30CP/5RTT -> 7 semaines payées par an
- Plan d'épargne entreprise
- Activités sociales et culturelles proposées par le comité social et économique
- Action Logement
- Mutuelle et prévoyance
- Plan de développement des compétences


Qui sommes-nous ?
La Fédération Léo Lagrange, c'est une aventure humaine de plus de 70 ans au service de l'éducation populaire, de la citoyenneté et de l'économie sociale et solidaire. Avec 7 000 collaborateurs engagés, nous sommes un acteur clé des politiques publiques en petite enfance, animation socio-culturelle et formation.

Rejoignez-nous et devenez acteur d'un changement durable au service de l'intérêt général !

Compétences

  • - Accompagner l'enfant dans l'apprentissage des gestes de la vie quotidienne et des règles de vie en collectivité
  • - Concevoir un projet éducatif
  • - Organiser et animer des activités ludiques et d'éveil
  • - Veiller à la sécurité de l'enfant au domicile et à l'extérieur

Entreprise

  • LEO LAGRANGE PETITE ENFANCE

    LEO LAGRANGE CENTRE EST est une association qui rayonne sur les régions Auvergne Rhône-Alpes, Bourgogne Franche Comté et Alsace Lorraine. Association d éducation populaire reconnue d utilité publique, elle intervient dans les champs de la petite enfance, de l animation et désorùaos dans la protection de l enfance et accompagne les acteurs publics dans la mise en ?uvre de politiques éducatives, socioculturelles et d insertion. Elle compte 1 800 salariés répartis sur près de 170 dispositifs

Offre n°15 : Magasinier matériaux de construction (H/F)

  • Publié le 18/04/2025 | mise à jour le 18/04/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 39H Autre
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : MIS
  • Expérience : 3 An(s)
    • 42 - L HORME ()

L'agence KELYPS INTERIM SAINT-CHAMOND, recherche pour l'un de ses clients un MAGASINIER MATERIAUX DE CONSTRUCTION H/F, en vu d'embauche.

Notre client est une entreprise spécialisé dans la vente de matériaux de construction.

Vos missions seront les suivantes :
- Vous gérez l'accueil clientèle (pas de vente),

- Vous préparez les livraisons des clients,

- Vous réceptionnez les fournisseurs,

- Vous maintenez la propreté sur le parc.

- Vous réalisez l'entretien des chariots élévateurs (niveaux, graissage, plein),

- Vous assurez le chargement de marchandises.

- Vous avez une connaissance des produits du bâtiment.

HORAIRES : 39H/ semaine

Du lundi au samedi avec 1 jour/semaine de repos à définir

PROFIL RECHERCHE :

- Titulaire du CACES 3 vous êtes habitué à conduire un chariot élévateur et effectuez les chargements et déchargements de camions.
- Une connaissance des matériaux de construction est un plus pour réussir dans cette mission.

REJOIGNEZ L'AVENTURE KELYPS !

La plus belle promesse que l'on puisse vous faire, c'est de vous accompagner, de vous permettre de progresser et de dépasser vos objectifs, notamment en finançant vos formations.

Devenez intérimaire chez nous et profitez d'un CET (compte épargne temps) rémunéré à 8%.

Chez Kelyps Interim nous plaçons votre projet professionnel au coeur de nos priorités !

VENEZ NOUS RENCONTRER !

Votre agence Kelyps Intérim est ouverte du lundi au vendredi, 8h30-12h / 14h-18h, 40 Avenue Louis Pasteur, 42152 L'Horme.

N'hésitez pas à nous contacter pour plus d'informations

stchamond@kelyps-interim.com

Compétences

  • - Charger, décharger, manutentionner des produits
  • - Réaliser le prélèvement de produits selon les instructions de préparation de commande et constituer les colis, lots, ...
  • - Réceptionner des produits, des matières premières, vérifier la conformité d'une livraison

Entreprise

  • KELYPS

    REJOIGNEZ L'AVENTURE KELYPS ! La plus belle promesse que l'on puisse vous faire, c'est de vous accompagner, de vous permettre de progresser et de dépasser vos objectifs, notamment en finançant vos formations. Devenez intérimaire chez nous et profitez d'un CET (compte épargne temps) rémunéré à 8%. Chez Kelyps Interim nous plaçons votre projet professionnel au c?ur de nos priorités !

Offre n°16 : Auxiliaire de puériculture (H/F)

  • Publié le 17/04/2025 | mise à jour le 03/05/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • temps partiel - 30H Autre
  • Durée hebdomadaire : Temps partiel
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : Débutant accepté
    • 42 - ST MARTIN LA PLAINE ()

Au sein d'une micro-crèche qui accueille des enfants de 2.5 mois à l'entrée à l'école maternelle .
Pour le remplacement d'un congé maternité, nous vous proposons un contrat de 30h

Nous mettons au centre de nos valeurs l'accompagnement et le développement des enfants .
Vous assurez l'accueil et l'accompagnement du public.
Vous assurez des activités d'éveil et d'apprentissage.

Compétences

  • - Pathologies de l'enfant
  • - Accueillir des enfants
  • - Préparer et donner une prescription médicale à l'enfant
  • - Accompagner l'enfant dans l'apprentissage des gestes de la vie quotidienne et des règles de vie en collectivité
  • - Rédiger un rapport, un compte rendu d'activité

Formations

  • - Auxiliaire puériculture | CAP, BEP et équivalents

Entreprise

  • AFEJ-ACTION FAMILLE ENFANCE JEUNESSE

Offre n°17 : Opérateur en plasturgie (H/F)

  • Publié le 17/04/2025 | mise à jour le 26/04/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Autre
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : MIS
  • Expérience : 1 An(s)
    • 69 - Mornant ()

Un mot sur votre agence Aquila RH de Vienne :

Notre concept ? Basé sur l'écoute de nos candidats et collaborateurs. Nous mettons tout en oeuvre pour trouver l'emploi qui vous correspond.
Chaque agence est indépendante, tout en faisant partie d'un réseau d'agences national.
Venez discuter en agence avec nous de votre projet professionnel !

Nous sommes en charge du recrutement d'un Mouleur/Monteur pour l'un de nos clients sur Mornant !


Vos missions:
Vos missions
Vous aimez le travail manuel ?
Vous avez l'habitude de travailler en équipe ?
Alors postulez !

- Capacité à travailler avec précision et soin, notamment lors des phases de finition des pièces.
- Connaissances en gestion de moules et manipulation de matériaux composites (résine, fibre de verre).
- Sens du détail, minutie et capacité à respecter des cadences de production.
- Capacité à travailler en équipe et à respecter les consignes techniques.
- Disponibilité pour un travail sur du long terme et engagement. Votre profil:
Maîtrise des règles de sécurité, rigueur et capacité à travailler en équipe.
Poste basé à Mornant, difficilement accessible en transport en commun.
Horaire : 7h-12h 12h45-15h45 du lundi au vendredi.

Entreprise

  • DANA RECRUTEMENT

Offre n°18 : Auxiliaire de puériculture (H/F)

  • Publié le 14/04/2025 | mise à jour le 30/04/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • temps partiel - 24H Autre
  • Durée hebdomadaire : Temps partiel
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 1 An(s) - Expérience similaire souhaitée
    • 42 - CHATEAUNEUF ()

Nous sommes activement à la recherche d'un(e) Auxiliaire de Puériculture pour une prise de poste immédiate en CDI.

*Missions principales : Sous la responsabilité de la directrice et des éducatrices référentes :

-Accueil et communication : Accueillir l'enfant et sa famille dans le cadre du projet pédagogique de l'association, instaurer un climat de confiance.
-Observation et évaluation : Observer les enfants et évaluer leurs besoins, rapporter les observations.
-Éducation et animation : Mettre en place des espaces ludiques, proposer des activités adaptées, inciter au développement des compétences motrices, cognitives et sociales.
-Soins et hygiène : Assurer les soins quotidiens, respecter les protocoles d'hygiène et de sécurité, entretenir les locaux.
-Préparation des repas : Cuisiner des repas bio en respectant les normes alimentaires et les protocoles, adapter les repas selon les besoins nutritionnels spécifiques.
-Participation aux formations et réunions pédagogiques pour mettre à jour les connaissances et améliorer les pratiques professionnelles.

*Profil requis :
-Diplôme d'auxiliaire de puériculture obligatoire.
-Compétences relationnelles : Bonne capacité d'accueil et de communication, compréhension et transmission des besoins.
-Compétences techniques : Connaissance en soin des jeunes enfants, mise en place d'activités, entretien des locaux et respect des protocoles d'hygiène.
-Compétences en cuisine : Préparation de repas bio en respectant les protocoles.
-Être véhiculé et avoir le permis B.

Horaires :

-Poste de 24 heures hebdomadaires, avec repos assuré le mercredi.
-Prise de poste au plus tôt à 6h50 et sortie de poste au plus tard à 19h.
-Journée en continu.

*Avantages :

-Titres restaurant
-Mutuelle
-Convention SNAECSO (33 jours de congés annuels)

Nous attendons vos candidatures !

Compétences

  • - Pathologies de l'enfant
  • - Accueillir des enfants
  • - Préparer et donner une prescription médicale à l'enfant
  • - Accompagner l'enfant dans l'apprentissage des gestes de la vie quotidienne et des règles de vie en collectivité
  • - Rédiger un rapport, un compte rendu d'activité

Formations

  • - Auxiliaire puériculture | Bac ou équivalent

Entreprise

  • BEBE ET COMPAGNIE

Offre n°19 : Animateur / Animatrice d'activités périscolaires (H/F)

  • Publié le 14/04/2025 | mise à jour le 14/04/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • temps partiel - 8H Autre
  • Durée hebdomadaire : Temps partiel
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : 1 An(s)
    • 42 - ST PAUL EN JAREZ ()

Missions : intervention au sein service périscolaire, l'agent est chargé d'accueillir, de prendre en charge les enfants et groupes d'enfants inscrits au service.

- L'agent propose des activités d'animation et de loisirs dans le cadre du projet éducatif municipal et du projet pédagogique du service : Planification et organisation des projets de la collectivité et de l'école, Animation d'un cycle d'activités périscolaires, Organisation, encadrement des animations de la pause méridienne, Application et contrôle des règles de sécurité dans les activités, travail en équipe. Sous l'autorité de la responsable du service.

- Compétences et connaissances requises (profil, diplômes, expérience, permis.) : dynamisme, sens des responsabilités, la prise d'initiatives et savoir être force de proposition, ponctualité et assiduité, rigueur dans l'organisation et dans l'exécution, obligation de discrétion (ne pas divulguer d'informations ou de documents dont on a connaissance dans le cadre de son travail), Faire preuve de créativité, rechercher de nouvelles possibilités d'animation, thèmes novateurs, Savoir réguler et maîtriser les comportements inadaptés de certains enfants (violence, agressivité, par exemple)

-BAFA ou équivalence souhaitée, expériences auprès d'enfants

L'encadrement est assuré par une équipe d'animateurs qualifiés placés sous la responsabilité d'une directrice et d'une directrice-adjointe, diplômées d'Etat. Le taux d'encadrement moyen est réglementé.
Dates de début et de fin de contrat : du 5 mai 2025 au 04 juillet 2025

- Lieu(x) de travail (adresse complète) : 130 rue de la Plagne 42740 Saint Paul en Jarez

- Horaires : 11h30-13h30 période scolaire sur 4 jours soit 2heures par jour
Fonctionnement du centre : lundi, mardi, jeudi et vendredi ; le matin de 7h30 à 8h30, le midi de 11h30 à 13h30 et le soir de 16h30 à 18h30.

Compétences

  • - Concevoir et animer des activités de détente ou de loisirs
  • - Informer les parents sur l'organisation de la structure et présenter le programme des activités aux enfants
  • - Expliquer et faire respecter les règles et procédures
  • - Observer le comportement, l'évolution de l'enfant et repérer d'éventuelles difficultés

Entreprise

  • MAIRIE

Offre n°20 : Vendeur / Vendeuse en bijouterie (H/F)

  • Publié le 09/04/2025 | mise à jour le 30/04/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Autre
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 1 An(s)
    • 42 - LORETTE ()

La maison Dorey 1946 recherche un vendeur ou une vendeuse en bijouterie dynamique et motivé(e) pour rejoindre notre équipe.
Vous serez au cœur de l'expérience client, en veillant à offrir un service de qualité tout en contribuant à l'atteinte des objectifs de vente.
Ce poste est idéal pour les personnes passionnées par la vente au détail et désireuses de travailler dans un environnement stimulant.

Vos missions :
Accueillir et conseiller les clients avec professionnalisme et courtoisie
Assurer la mise en rayon des produits et le réassortiment des stocks
Gérer les opérations d'encaissement
Répondre aux questions des clients concernant les produits et services
Maintenir l'espace de vente propre et attrayant

Compétences

  • - Procédures d'encaissement
  • - Techniques de mise en rayon
  • - Présenter et valoriser un produit ou un service
  • - Organiser, aménager un espace de vente

Entreprise

  • BIJOUTERIE DOREY FRERES

Offre n°21 : Conducteur / Conductrice de car (H/F)

  • Publié le 18/03/2025 | mise à jour le 30/04/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Autre
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 42 - LORETTE ()

Nous recherchons un(e) conducteur(trice) de cars à temps complet pour assurer le transport de passagers dans le secteur de Lorette. Vous serez en charge d'effectuer des trajets réguliers (scolaire, ligne STAS) et également du tourisme, tout en garantissant la sécurité et le confort des passagers. Vous veillerez également au respect des horaires et à l'entretien de base du véhicule.
Missions principales :
Conduite d'autocar pour des trajets locaux, régionaux et nationaux
Assurez le transport en toute sécurité des passagers
Maintenir une attitude professionnelle et courtoise
Respect des horaires et des règles de transport

Profil recherché :
Permis D /FIMO/FCO à jour
Une formation avant embauche (POEI) du titre pro conducteur voyageurs est possible

Compétences

  • - Documents de bord d'un véhicule
  • - Contrôler l'état de fonctionnement du véhicule
  • - Préparer le véhicule, repérer le parcours et prévoir les aléas
  • - Transporter des passagers

Entreprise

  • LES CARS DE LA VALLEE

Offre n°22 : ALTERNANCE AU SERVICE CERTIFICATION (H/F)

  • Publié le 05/05/2025 | mise à jour le 05/05/2025
  • Catégorie : Alternance
  • Contrat apprentissage
  • 35H Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : Débutant accepté
    • 42 - CHATEAUNEUF ()

Tu recherches une alternance, rejoins les équipes d'Industeel

Industeel, filiale du groupe ArcelorMittal n°1 de l'acier mondial, est spécialisé dans la fabrication de tôles d'acier de fortes épaisseurs.

Situé à mi-chemin entre Saint Etienne et Lyon, le site de Châteauneuf est un site de production riche de plus de 150 ans d'expérience. Nous sommes présents sur des marchés aussi divers que les moules pour injection plastique que les tôles pour appareils à pression à destination de la production d'énergie.

Au sein du service Méthodes Qualité Contrôle et sous la responsabilité du Responsable de service, ta mission consiste à contribuer au quotidien à la vie d'un service en tant qu'alternant sur le poste de gestionnaire certification.

Tes missions principales :
Tu établiras les certificats de conformité des tôles d'acier en collectant toutes les données techniques nécessaires
Tu organiseras les inspections techniques et administratives nécessaires à la production des tôles
Tu communiqueras avec les différents acteurs de l'entreprise (les agences commerciales, les clients et les inspecteurs de tierce partie)
Tu seras un réel appui technique et organisationnel auprès des services et des clients et aussi auprès de nos agences

Ton profil :
Tu prépares un BTS Assistant d'ingénieur ou équivalent
Tu fais preuve de rigueur et d'un sens de l'organisation hors pair
Tu as un bon relationnel et le sens du travail en équipe
Tu es autonome
Tu parles anglais (B2) et tu es à l'aise dans les échanges en langue étrangère

Choisir Industeel pour son alternance, c'est bénéficier de nombreux avantages :

Un accompagnement par les tuteurs et les équipes pour la prise de poste et la réussite de ton diplôme
Une rémunération attractive 13 mois / prime transport / Prime vacances
Un CSE avantageux (chèque vacances, billetterie.)
Des RTT en fonction de ton temps de présence en entreprise
Une mutuelle d'entreprise
Accès à Action logement

Entreprise

  • INDUSTEEL FRANCE

    Industeel, filiale du groupe Arcelor Mittal n°1 de l'acier mondial, est spécialisé dans la fabrication de tôles d acier de fortes épaisseurs. Situé à mi-chemin entre Saint Etienne et Lyon, le site de Châteauneuf est un site de production riche de plus de 150 ans d'expérience. Nous sommes présents sur des marchés aussi divers que les moules pour injection plastique que les tôles pour appareils à pression à destination de la production d'énergie.

Offre n°23 : Animateur commercial / Animatrice commerciale (H/F)

  • Publié le 05/05/2025 | mise à jour le 05/05/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • temps partiel - 7H Autre
  • Durée hebdomadaire : Temps partiel
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 42 - CHATEAUNEUF ()

ANIMEO, est une société prestataire de services dans le domaine de l'événementiel, du street marketing et de l'animation commerciale.

Nous recrutons un.e animateur.rice commercial.e pour promouvoir du jus de fruits.

Missions : vente et dégustation de jus de fruits

Profil H/F:
Sérieux(se), dynamique, avenant(e), sens du relationnel développé et première expérience en tant qu'animateur.rice commercial.e si possible.

Date : samedi 17/05

Horaires : 10h00-18h00

Lieux : Super U Chateauneuf sur Sarthe (49)

Rémunération :
11,88 euros brut/h + 10 % précarité + 10% congés payés + Remboursement des km ou transport sur justificatif.

Si vous êtes motivé(e) et intéressé(e), merci de postuler sans oublier de joindre votre CV et vos coordonnées à animco@animeo.fr

Compétences

  • - Argumentation commerciale
  • - Techniques de vente et de promotion
  • - Présenter et valoriser un produit ou un service

Entreprise

  • KEEMIA

Offre n°24 : Mouleur main (H/F)

  • Publié le 01/05/2025 | mise à jour le 05/05/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Autre
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : MIS
  • Expérience : 1 An(s)
    • 69 - MORNANT ()

Un mot sur votre agence Aquila RH de Vienne :

Notre concept ? Basé sur l'écoute de nos candidats et collaborateurs. Nous mettons tout en oeuvre pour trouver l'emploi qui vous correspond.
Chaque agence est indépendante, tout en faisant partie d'un réseau d'agences national.
Venez discuter en agence avec nous de votre projet professionnel !

Nous sommes en charge du recrutement d'un Mouleur/Monteur pour l'un de nos clients sur Mornant !


Vos missions:
Vos missions
Vous aimez le travail manuel ?
Vous avez l'habitude de travailler en équipe ?
Alors postulez !

- Capacité à travailler avec précision et soin, notamment lors des phases de finition des pièces.
- Connaissances en gestion de moules et manipulation de matériaux composites (résine, fibre de verre).
- Sens du détail, minutie et capacité à respecter des cadences de production.
- Capacité à travailler en équipe et à respecter les consignes techniques.
- Disponibilité pour un travail sur du long terme et engagement. Votre profil:
Maîtrise des règles de sécurité, rigueur et capacité à travailler en équipe.
Poste basé à Mornant, difficilement accessible en transport en commun.
Horaire : 7h-12h 12h45-15h45 du lundi au vendredi.
Rémunération : 12EUR/h à 14.50EUR/h + prime lié à l'intérim (10% de congés payés et 10% d'indemnité de fin de contrat)

Vos avantages chez Aquila RH !

Acompte 2 fois par semaine si besoin.
Aides et services dédiés grâce au FASTT (mutuelle, logement, garde d'enfant, déplacement...).
Dématérialisation des contrats et des fiches de paies avec notre application mistertemp'group
Les avantages du CE dès la première heure de travail
Programme de fidélisation Mybonus

Chez Aquila RH, votre CV est étudié dans sa globalité : si vous ne correspondez pas à ce poste, un autre en agence est surement fait pour vous --> Postulez !



Entreprise

  • DANA RECRUTEMENT

Offre n°25 : Monteur Câbleur électronique (H/F)

  • Publié le 30/04/2025 | mise à jour le 05/05/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Autre
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : MIS
  • Expérience : 1 An(s)
    • 69 - Mornant ()

Nous sommes en charge du recrutement d'un Mouleur/Monteur pour l'un de nos clients sur Mornant.

Vos missions:
Votre rôle au sein de l'atelier :

- Lecture et interprétation de plans et schémas électriques.
- Montage des composants électriques et électroniques sur des supports.
- Câblage des armoires et coffrets électriques en suivant les plans et instructions.
- Réalisation des raccordements et tests de continuité pour garantir le bon fonctionnement des installations.
- Identification et résolution des défauts de câblage ou de montage.
- Respect des consignes de sécurité et des normes de qualité en vigueur. Votre profil:
Vous avez un goût prononcé pour le travail électrique et aimez les défis techniques ?
Rejoignez nous en tant que Monteur Câbleur et mettez à profit votre précision et votre rigueur dans un environnement industriel stimulant

Lieu : Mornant
Temps de travail : 39h hebdo, horaires de journée = 7h/15h45 avec 45 min de pause
Rémunération : entre 12EUR et 14EUR primes liées à l'intérim (10% de congé payés + 10% d'indemnité de fin de mission)
Mission d'intérim

Entreprise

  • DANA RECRUTEMENT

Offre n°26 : AGENT DE PROPRETE DES LOCAUX (F/H) / Lycée Georges BRASSENS (42) (H/F)

  • Publié le 28/04/2025 | mise à jour le 29/04/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Autre
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : 6 Mois
    • 42 - Rive-de-Gier ()

En votre qualité d'AGENT DE PROPRETE DES LOCAUX (F/H) vous intégrez l'équipe du LYCEE GEORGES BRASSENS situé à Rive de Gier (42).

Vous assurez la propreté des locaux, matériels et mobiliers. Vous intervenez également au service de restauration du lycée, pour participer à la distribution des repas, à la plonge, au nettoyage de la salle de restaurant. Vous pouvez éventuellement participer à la production culinaire.

du lundi au vendredi : Horaire du matin 6h00 - 14h30, horaire du soir 11h45 - 20h15 (en moyenne un soir par semaine)
ATTENTION HORAIRE DU MATIN PEU DESSERVI PAR LES TRANSPORTS EN COMMUN , bien vérifier les horaires de bus. 15 minutes de marche du dernier arrêt de bus.

Compétences

  • - Caractéristiques des produits d'entretien
  • - Baliser les zones glissantes
  • - Entretenir, nettoyer un espace, un lieu, un local
  • - Préparer du matériel en prévision d'un travail
  • - Relayer de l'information

Entreprise

  • REGION AUVERGNE RHONE ALPES

Offre n°27 : Technicien Atelier SAV (H/F)

  • Publié le 28/04/2025 | mise à jour le 05/05/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 37H Autre
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 3 An(s)
    • 42 - LORETTE ()

Nous recrutons pour notre Client, Haulotte Group, l'un des leaders mondiaux des matériels d'élévation de personnes.
Haulotte Group conçoit, construit et commercialise une large gamme de produits dont le cœur de gamme est la nacelle. La Société compte actuellement 1700 collaborateurs répartis sur 5 sites de production industriels et 20 filiales dans le monde.

Nous recrutons un Technicien Atelier SAV (H/F) dans le cadre d'un recrutement en CDI.
Poste basé à Saint-Priest (69).

Prise de poste ASAP.

Missions

Le site de Saint-Priest (69) a été refait à neuf il y a peu et propose des locaux modernes, chauffés et très bien équipés.
Le tout comporte deux ateliers de 750m² avec des ponts roulants synchronisés.

Vous serez rattaché(e) au Responsable Atelier qui encadre une équipe de 4 personnes qui réparent/reconditionnent les nacelles de A à Z. L'entreprise a décidé de créer un 5ème poste pour renforcer l'équipe en place.
Chaque Technicien réceptionne une machine et va la suivre jusqu'à sa remise sur le circuit.

Votre mission sera la suivante :

- Décharger les machines qui arrivent à l'atelier
- Démonter, changer les pièces endommagées et remonter les machines
- Tester le matériel électrique
- Vidanger et changer les huiles
- Réaliser les tests avant remise en service
- Participer aux réunions d'amélioration produits

Poste à temps plein (37h). Horaires fixes.
Du lundi au jeudi : 7h30-12h / 13h-16h30
Vendredi : 7h30-12h / 13-15h30
Job sédentaire ne nécessitant pas de déplacements.

A noter que vous aurez droit à un cursus d'intégration d'1 mois, d'un accompagnement en mode compagnonnage, ainsi que de formations au sein de la HAULOTTE Academy.

Profil recherché

De formation Bac Pro à Bac+2 en Mécanique, PL, Engins TP ou matériel agricole, vous disposez d'une expérience de 3 ans minimum en atelier SAV ou réparation de machines.

Vous disposez de très bonnes bases en mécanique, complétées si possible avec un peu d'électricité.
La polyvalence sera nécessaire pour ce poste. Maitrise de la lecture de plans mécaniques.

A l'aise avec l'informatique, vous serez amené à réaliser le suivi de vos actions sur EXCEL.
Vous appréciez le travail en équipe, vous êtes curieux(se) et surtout, vous avez envie d'apprendre.

Si vous disposez déjà de vos CACES 3,9 et 3B ce sera un plus. Sinon vous serez formé. Comme au pont roulant

Merci de postuler en nous adressant votre CV ainsi que vos motivations.

Rémunération et avantages

Rémunération selon profil et expérience des candidats.
Package comprenant un salaire sur 13 mois + des tickets restaurants.
14 jours de RTT pour ce poste.
Accord d'intéressement et de participation.

Compétences

  • - Localiser la panne ou la défaillance par des contrôles, des tests et des mesures
  • - Monter et régler une installation, une machine
  • - Réparer un équipement, une machine, une installation

Entreprise

  • AVENUE DES TALENTS

    Avenue des Talents est un Cabinet de recrutement spécialisé sur les métiers du Tertiaire et de l'Ingénierie. Nous intervenons également sur d'autres métiers. Nos bureaux sont situés à Saint-Etienne, et nous recrutons en Auvergne Rhône-Alpes ainsi que sur tout le territoire national.

Offre n°28 : ENSEIGNANT(E) EN TECHNOLOGIE - LA GRAND CROIX - L1400 (H/F)

  • Publié le 24/04/2025 | mise à jour le 25/04/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • temps partiel - 19H Autre
  • Durée hebdomadaire : Temps partiel
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : Débutant accepté
  • Langue : Français (Souhaitée)
    • 42 - Grand-Croix ()

Vous souhaitez exercer un métier qui a du sens ? Transmettre vos connaissances et les valeurs de la République ? Devenez enseignant(e) afin d'accompagner la réussite de tous les élèves !

L'Académie de Lyon recrute un(e) professeur contractuel en technologie. Le poste est à pourvoir dans un collège de La Grand Croix pour un temps de travail devant élèves de 19h hebdomadaires.

CDD jusqu'au 04/07/2025

Vos missions

Vous vous appropriez les programmes de la discipline à mettre en œuvre (https://eduscol.education.fr)
Vous concevez et mettez en œuvre des situations d'apprentissage ou d'enseignement en prenant en compte la diversité des élèves.
Vous évaluez les acquis et progrès des élèves (épreuves, examens, devoirs...).
Vous assurez un suivi des élèves, en lien avec les familles et participer à leur projet d'orientation
Vous contribuez au bon fonctionnement de l'établissement et au travail en équipe

En savoir plus sur le métier d'enseignant : https://www.devenirenseignant.gouv.fr

Conditions particulières d'exercice :

Le volume horaire à temps complet comprend :
- 18 heures de cours par semaine devant élèves sur 36 semaines par année scolaire
- l'organisation libre du temps de préparation de la classe
- la participation à la vie de l'établissement

Formation
Votre prise de poste sera accompagnée d'un programme de formations adapté, proposé sous différentes modalités (distanciel et présentiel), de préférence pendant les vacances scolaires ou les mercredis après-midi.

Avoir un casier judiciaire compatible avec l'exercice d'une mission d'enseignement.
Pour les candidats étrangers, être titulaire d'un titre de séjour en cours de validité avec une autorisation de travail pour les ressortissants hors UE.
Diplômes étrangers : les candidats devront faire attester l'équivalence de leur diplôme dans le système français par le centre Enic-Naric France : https://www.france-education-international.fr/

Profil recherché :

Diplômes requis : être titulaire d'un diplôme de niveau 6, Bac + 3 minimum (licence) dans les domaines scientifiques et technologiques. Possibilité d'enseigner avec un diplôme de niveau Bac + 2 spécialisé minimum + expérience professionnelles en lien avec la discipline. Ex: technicien informatique, technicien de maintenance, ingénieur électricien, électrotechnicien, ingénieur en mécanique, etc.

Expérience professionnelle souhaitée dans l'enseignement et/ou la discipline.

Vos compétences :
Vous maîtrisez le français oral et écrit
Vous avez une bonne connaissance des méthodes pédagogiques, d'animation de groupe et de gestion de classe.
Vous êtes reconnu(e) pour votre sens de l'organisation et vos qualités relationnelles.

Entreprise

  • RECTORAT DE LYON - R. HUMAINES

    Au sein de la région académique Auvergne Rhône Alpes, l'Académie de Lyon s'étend sur les départements de l'Ain, de la Loire et du Rhône. Elle compte 625 000 élèves répartis dans 2 147 écoles, 313 collèges et 204 lycées, lycées professionnels et établissements régionaux d'enseignement adapté (EREA). Avec près de 60 000 agents, dont 45 000 enseignants, l'Académie de Lyon est le premier employeur de son territoire. + d'informations sur www.ac-lyon.fr

Offre n°29 : Moulinier / Moulinière (H/F)

  • Publié le 24/04/2025 | mise à jour le 02/05/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Autre
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : Débutant accepté
    • 42 - LA GRAND CROIX ()

FERGUSS recherche un opérateur de production - moulinage industriel F/H à La
Grand-Croix (42320) pour intégrer un groupement d'employeurs évoluant dans le
domaine de la transformation de fil.
Vous aurez la charge de :
- L'alimentation des machines en installant correctement la bobine et le fil.
- Le bon fonctionnement des machines selon les paramètres définis.
- La surveillance et le contrôle de la production : contrôle qualité visuel, pas de fil
cassé, contrôle de la conformité du produit...
- Le nettoyage des machines et la participation à la maintenance préventive.
- La mise à jour des registres des opérations pour assurer la traçabilité du
processus.
Le groupement d'employeurs vous propose :
- Un contrat de travail d'environ 12 mois,
- Une formation sur mesure afin d'accroître vos compétences et connaissances
- Un accompagnement pour valider une formation certifiante (Titre professionnel
de niveau III)
- Une rémunération motivante (11.88€/heure + heures majorées de nuit +
indemnités kilométriques)
Profil recherché
- Vous acceptez de travailler en horaire 5*8, roulement sur la nuit et le week-end
(5h-12h, 13h-20h, 21h-4h...)
- Très bon savoir être : être à l'heure, être respectueux, être motivé !
- Vous recherchez une stabilité et vous souhaitez évoluer dans le secteur de
l'industrie
- Port de chaussures de sécurité et bouchons d'oreille obligatoire
FERGUSS étudie à compétences égales, toutes candidatures dont celles de personnes
en situation de handicap.
*Le site n'est pas desservi par les transports en commun*

Compétences

  • - Passer les fils, mèches ou rubans dans des grilles, purgeurs, guide-fil, ..., contrôler leur guidage et leur enroulement sur les bobines
  • - Approvisionner une machine en matière première ou en produit
  • - Retirer des produits non conformes
  • - Contrôler la qualité et la conformité d'un produit

Entreprise

  • FERGUSS

Offre n°30 : Opérateur / Opératrice production industrie alimentaire (H/F)

  • Publié le 24/04/2025 | mise à jour le 25/04/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Autre
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : Débutant accepté
    • 69 - MORNANT ()

FERGUSS recherche un opérateur de production IAA F/H à Mornant (69) pour un
contrat de travail temporaire chez un de nos clients du secteur agroalimentaire
surgelé.
Vous aurez la charge de :
- La manutention des sacs de matière première afin de les amener sur les lignes
de production
- L'alimentation de la ligne de production dans le respect des ordres de fabrication
(pesage, ingrédients préconisés...)
- Le contrôle visuel de la qualité du produit et de l'absence de corps étrangers
- Le conditionnement des produits avant expédition
- L'étiquetage des cartons avant expédition
- L'entretien et le nettoyage du poste de travail
A propos du poste :
- Horaires : Journée 7h30 - 16h45 sur 4 jours
- Rémunération : 11.88€/heure
- Connaissance des règles d'hygiènes en alimentaire, travail dans le froid, port
de charges.
Profil recherché
- Disponible rapidement
- Connaissance de l'agroalimentaire et des règles d'hygiènes
- Vous acceptez les contrats à la semaine
- Un bon savoir être : être à l'heure, être respectueux, être motivé !
FERGUSS étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celles de personnes
en situation de handicap.
*Site non desservi par les transports en commun*

Compétences

  • - Monter et régler une installation, une machine
  • - Surveiller l'approvisionnement des machines, des installations et le flux des matières ou des produits
  • - Contrôler la conformité d'un équipement, d'une machine, d'une installation
  • - Entretenir, nettoyer un espace, un lieu, un local

Entreprise

  • FERGUSS ACADEMIE

Offre n°31 : Animateur / Animatrice d'accueil de loisirs (centre de loisirs) (H/F)

  • Publié le 23/04/2025 | mise à jour le 23/04/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • temps partiel - 10H Autre
  • Durée hebdomadaire : Temps partiel
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : Débutant accepté - Expérience appréciée
    • 42 - ST PAUL EN JAREZ ()

Nous recherchons un(e) animateur(trice) dynamique et motivé(e) pour rejoindre notre centre de loisirs. Vous serez responsable de l'encadrement et de l'animation des enfants les mercredis en période scolaire ainsi que pendant les vacances scolaires

Prise de poste immédiate.

Missions :

-Encadrer et animer des activités ludiques et éducatives pour les enfants.
-Assurer la sécurité et le bien-être des enfants
-Participer à la mise en place du programme d'activités.
-Travailler en équipe avec les autres animateurs et le personnel du centre.

Horaires :

-Mercredis restant de l'année scolaire : 10 heures par semaine.


Profil recherché :

-BAFA ou équivalent obligatoire.
-Expérience dans l'animation et le travail avec les enfants souhaitée.
-Sens des responsabilités, créativité et capacité à travailler en équipe.
-Bonnes compétences relationnelles et communicationnelles.

Type de contrat :

Contrat d'Engagement Éducatif (CEE). 71,81euros /Brut + Congés payés (pour personnes majeures diplômées) ou 61 €/brut (pour personne sans qualification).

Disponibilité immédiate.
Repas du midi offerts


Nous attendons vos candidatures

Compétences

  • - Habilitation BAFA
  • - Concevoir et animer des activités de détente ou de loisirs
  • - Informer les parents sur l'organisation de la structure et présenter le programme des activités aux enfants
  • - Expliquer et faire respecter les règles et procédures
  • - Observer le comportement, l'évolution de l'enfant et repérer d'éventuelles difficultés
  • - Accompagner l'enfant dans l'apprentissage des gestes de la vie quotidienne et des règles de vie en collectivité

Formations

  • - Animation socioculturelle (BAFA / CAP PETITE ENFANCE ) | CAP, BEP et équivalents

Entreprise

  • CENTRE SOCIAL ET CULTUREL PASSERELLE

    CENTRE SOCIAL "PASSERELLE"

Offre n°32 : Cariste préparateur de commandes CACES 5 (F/H)

  • Publié le 22/04/2025 | mise à jour le 22/04/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Autre
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : MIS
  • Expérience : 1 An(s)
    • 42 - Horme ()

Poste à pourvoir en CDI

Notre agence Adéquat de ST CHAMOND recrute des nouveaux talents pour son client spécialisé dans la logistique : des caristes CACES 5

Vos missions :

- Port de charges, emballage et travaux de manutention,
- Préparation de commandes
- Utilisation d'un système informatique pour le suivi/traitement des produits/palettes,
- Réceptionner, stocker et transférer des produits sur palettes à l'aide d'un chariot élévateur, conduite CACES 5
- S'assurer de la sécurité et de la propreté dans sa zone d'intervention.

Votre profil :

- Sérieux, ponctuel, dynamique, organisé et doté d'un esprit d'équipe,
- La maîtrise des outils de manutention et la connaissance des règles de sécurité sont appréciées,
- Maitrise parfaite de la conduite du CACES 5, évolution possible sur la conduite CACES 6

Votre rémunération et vos avantages :

- Taux horaire fixe + Tickets restaurants + 10% de fin de mission + 10% de congés payés
- Primes collective et/ou individuelle + participation aux bénéfices + CET 5%
- Acompte de paye à la semaine si besoin,
- Possibilité d'intégration rapide, de formation et d'évolution,
- Bénéficiez d'aides et de services dédiés (mutuelle, logement, garde enfant, déplacement).

Pour toutes questions, vous pouvez nous joindre au ## ## ## ## ##.

Rejoignez le groupe Adéquat, l'acteur le plus dynamique du secteur de l'emploi depuis 2 ans !

Adéquat, Simplement pour vous !

Entreprise

  • ADEQUAT INTERIM

    Adéquat, c'est la société de travail temporaire et de recrutement préférée des intérimaires avec un taux de satisfaction de 94,5%. Plus de 350 agences en France pour vous accompagner dans votre recherche d'emploi (intérim, CDD, CDI, CDI Intérimaire) dans tous les secteurs d'activité : Industrie, Logistique, Transport, BTP, Tertiaire. Dans le cadre de sa politique Diversité et RSE, à compétences égales, toutes nos annonces sont ouvertes aux personnes en situation de handicap.

Offre n°33 : Mécanicien monteur (H/F)

  • Publié le 18/04/2025 | mise à jour le 04/05/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 39H Autre
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : MIS
  • Expérience : 5 An(s)
    • 42 - LORETTE ()

L'agence KELYPS INTERIM SAINT-CHAMOND recherche pour l'un de ses clients un MECANICIEN MONTEUR H/F.
Notre client est une entreprise du bassin de la Vallée du Gier.

Vos missions seront les suivantes :

- Assembler des équipements et éléments mécaniques et des installations à la pointe de la technique
- Effectuer le montage et la mise en route des sous-ensembles mécaniques et pneumatiques
- Lire et interpréter des plans
- Vérifier et valider le bon assemblage final
- Apport une assistance technique SAV aux clients si cela est nécessaire

PRISE DE POSTE RAPIDEMENT

PROFIL RECHERCHE :

- Vous êtes issu(e) d'une formation BAC PRO à BAC +2 orientée mécanique ou maintenance.
- Pour occuper ce poste, vous possédez de bonnes connaissances en mécaniques, en ajustage et en montage.
- Méthodique en mécanique en ajustage et en montage
- Salaire négociable selon le profil et l'expérience

REJOIGNEZ L'AVENTURE KELYPS !

La plus belle promesse que l'on puisse vous faire, c'est de vous accompagner, de vous permettre de progresser et de dépasser vos objectifs, notamment en finançant vos formations.

Devenez intérimaire chez nous et profitez d'un CET (compte épargne temps) rémunéré à 8%.

Chez Kelyps Interim nous plaçons votre projet professionnel au coeur de nos priorités !

VENEZ NOUS RENCONTRER !

Votre agence Kelyps Intérim est ouverte du lundi au vendredi, 8h30-12h / 14h-18h, 40 Avenue Louis Pasteur, 42152 L'Horme.

N'hésitez pas à nous contacter pour plus d'informations

st-chamond@kelyps-interim.com

Entreprise

  • KELYPS

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Offre n°34 : Menuisier poseur (H/F)

  • Publié le 18/04/2025 | mise à jour le 18/04/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Autre
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : MIS
  • Expérience : Débutant accepté
    • 42 - ST PAUL EN JAREZ ()

L'agence KELYPS INTERIM SAINT-CHAMOND, recherche pour l'un de ses clients un OUVRIER POSEUR METALLERIE SERRURERIE H/F.

Notre client est situé dans la Vallée du Gier.

Vos missions seront les suivantes :

- Pose d'ouvrages sur les chantiers

- Préparer et sécuriser les chantiers

- Acheminer les différents équipements sur les sites de pose et chantiers,

- Préparer et anticiper les chantiers en appliquant les règles de pose et préconisations techniques en toute sécurité (lecture de plans, prises de côtes.)

- Poser, installer et brancher les équipements dans le respect des procédures à l'aide du matériel l'outillage adapté en suivant les règles de sécurité

- Être garant de la réalisation et de la qualité du montage

PRISE DE POSTE DES QUE POSSIBLE

PROFIL RECHERCHE :

Vous êtes idéalement issu d'une formation type CAP Métallerie
Vous disposez d'une expérience similaire ou vous êtes issu du bâtiment
La minutie, la rigueur et l'adaptabilité vous caractérisent
Vous êtes titulaire du permis B

REJOIGNEZ L'AVENTURE KELYPS !

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N'hésitez pas à nous contacter pour plus d'informations

st-chamond@kelyps-interim.com

Compétences

  • - Méthodes de contrôle d'étanchéité
  • - Couper les éléments de fermetures menuisées
  • - Démonter une fermeture menuisée et vérifier l'état du support
  • - Fixer des éléments menuisés
  • - Réaliser l'étanchéité de l'ensemble support/châssis et poser les mousses de polyuréthane, joints, bandes adhésives, cornières, ...

Entreprise

  • KELYPS

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Offre n°35 : Tourneur CN (H/F)

  • Publié le 18/04/2025 | mise à jour le 04/05/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 39H Autre
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : MIS
  • Expérience : Débutant accepté
    • 42 - ST PAUL EN JAREZ ()

L'agence KELYPS INTERIM SAINT CHAMOND recherche pour l'un de ses clients un TOURNEUR CN H/F.
Notre client est une entreprise de la vallée du Gier.

Rattaché au Responsable Atelier, vous serez en charge des missions suivantes :

- Lire et interpréter les plans technique
- Programmer, régler et opérer des machines à commande numérique
- Utiliser des outils de mesure tels que le pied à coulisse pour vérifier les dimensions des pièces
- Effectuer des opérations d'usinage, de tournage

PROFIL RECHERCHE :

- Expérience préalable en tant que Tourneur sur Commande Numérique
- Connaissance du langage de programmation Fanuc
- Capacité à lire et interpréter les plans techniques

REJOIGNEZ L'AVENTURE KELYPS !

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st-chamond@kelyps-interim.com

Compétences

  • - Techniques d'usinage
  • - Contrôler la qualité et la conformité d'un livrable
  • - Monter et régler une installation, une machine
  • - Piloter la gestion de la production, de l'exploitation
  • - Réaliser un diagnostic technique

Entreprise

  • KELYPS

    REJOIGNEZ L'AVENTURE KELYPS ! La plus belle promesse que l'on puisse vous faire, c'est de vous accompagner, de vous permettre de progresser et de dépasser vos objectifs, notamment en finançant vos formations. Devenez intérimaire chez nous et profitez d'un CET (compte épargne temps) rémunéré à 8%. Chez Kelyps Interim nous plaçons votre projet professionnel au c?ur de nos priorités !

Offre n°36 : Secrétaire comptable (H/F)

  • Publié le 17/04/2025 | mise à jour le 30/04/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • temps partiel - 17H Autre
  • Durée hebdomadaire : Temps partiel
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : 2 An(s)
    • 42 - RIVE DE GIER ()

Gestion de la comptabilité clients et fournisseurs, établissement des devis et des factures, déclaration fiscales (TVA, IS ...), gestion administrative dans son ensemble, variables de paie.
Maitrise de Sage 50 et de Batigest serait un plus.
CDD de 2 mois proposé pour le remplacement d'un arrêt maladie avec des CDD de 15 jours en 15 jours. Poste sur moyen terme.

Compétences

  • - Classer des documents
  • - Réaliser des opérations comptables

Entreprise

  • ETABLISSEMENTS PRIER

Offre n°37 : Conducteur-receveur / Conductrice-receveuse

  • Publié le 17/04/2025 | mise à jour le 03/05/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : MIS
  • Expérience : Débutant accepté
  • Langue : Français (Souhaitée)
    • 69 - MORNANT ()

Vous avez envie de diversifier vos expériences professionnelles, de gagner en liberté et en sérénité ? Vous êtes au bon endroit ! Avec nos 190 agences réparties sur tout le territoire, nous sommes toujours plus proches de vous. Il y a plein de raisons de donner raison à notre intérim, découvrez l'intérim fait pour vous !

L'agence R.A.S Intérim Lyon Transport Voyageurs, vous propose une formation pour devenir conducteurs de car afin de rejoindre un de nos client spécialisé dans le Transport Urbain Lyonnais.L'agence R.A.S Intérim Lyon Transport Voyageurs, vous propose une formation pour devenir conducteurs de car afin de rejoindre un de nos client spécialisé dans le Transport Urbain et Inter Urbain Lyonnais.

LIEU: VAUX-EN-VELIN (69)

FORMATION TRANSPORT DE VOYAGEURS DU 02-06-2025 au 01-06-2025

Vous aimez la conduite ? Vous avez le sens du contact ? Vous aimez travailler en autonomie ?

Nous vous proposons l'opportunité de suivre une formation de 3 mois pour obtenir un titre professionnel de conductrice/conducteur voyageurs afin d'intégrer une société de transport.

A l'issue des 3 mois de formation vous serez ensuite chargé(e) de transporter les clients dans les meilleures conditions de confort et de sécurité. En qualité d'Agent Commercial, vous accueillez et renseignez les clients tout en assurant la vente de titres de transports. En tant que « patron / patronne » de votre bus, vous prévenez et gérez les situations conflictuelles ou imprévues.

Pré requis





Permis B Français en cours de validité



Être inscrit à France Travail

CV à jour

Rémunération formation


Coût de formation pris en charge

Formation rémunérée

Nous vous proposons

L'obtention d'un titre professionnel délivré par l'État et reconnu par la profession du transport

Formation de 3 mois puis intégration société transport de voyageurs

Lieu d'embauche: MORNANT et REYRIEUX

Compétences

  • - Documents de bord d'un véhicule
  • - Contrôler l'état de fonctionnement du véhicule
  • - Préparer le véhicule, repérer le parcours et prévoir les aléas
  • - Transporter des passagers

Entreprise

  • RAS 440

    Découvrez l'intérim autrement avec RAS Intérim et Recrutement. Plus de 40 ans d'expérience dans l'intérim et le recrutement et un service 24h/24 et 7j/7unique font toute la différence.

Offre n°38 : Auxiliaire de vie (H/F)

  • Publié le 15/04/2025 | mise à jour le 15/04/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • temps partiel - 25H Autre
  • Durée hebdomadaire : Temps partiel
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 1 An(s) - Experience exigée
    • 42 - L HORME ()

"L'ADMR de l'Horme recrute une Auxiliaire de vie H/F pour assurer des gestes essentiels de la vie quotidienne, tels que la toilette et l'habillage.

1 CDI de 110h/mois (temps de travail adaptable en fonction des disponibilités du candidat) à pourvoir dès que possible.

Secteur d'intervention : Saint Chamond, La Valla en Gier, Saint Paul en Jarez, L'Horme, La Grand Croix, Lorette, Rive-de-Gier, Farnay, Châteauneuf, Sainte Croix en Jarez, Saint Joseph, Tartaras, Dargoire.

Vous contribuez à la réalisation du service en accompagnant des familles, des personnes handicapées et des personnes âgées dans l'accomplissement des actes ordinaires de la vie courante et des actes essentiels de la vie quotidienne.

Vos missions seront : entretien du logement, entretien du linge, préparation des repas, aide aux courses, accompagnement à des rendez-vous, ...

Ou encore : aide dans les actes d'hygiène quotidienne (aide à la toilette, au lever, au coucher, transferts...), aide à la prise de repas, stimulation, promenades.

Profil : personne sans diplôme mais avec expérience ou personne diplômée (Titre ADVF, BEP Carrières Sanitaires et sociales, Bac Pro ASSP, CAP Petite Enfance, AVS, AMP, AES...

Les + de l'ADMR: indemnisations kilométriques / téléphone portable professionnel / accompagnement dans la prise poste.

Pré-requis: Permis B + Véhicule, vaccin hépatite B obligatoires

Compétences

  • - Normes d'hygiène et de propreté
  • - Effectuer les courses d'une personne

Formations

  • - Accompagnement éducatif et social (Titre ADVF ou AVS) | Bac ou équivalent

Entreprise

  • ADMR VALLEE DU GIER

    L'ADMR est le premier réseau national associatif de service à la personne. À travers son réseau de 2 700 associations présentes partout en France, l'ADMR vous permet de travailler près de chez vous.

Offre n°39 : OUVRIER AGROALIMENTAIRE (H/F)

  • Publié le 14/04/2025 | mise à jour le 14/04/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Autre
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : MIS
  • Expérience : Débutant accepté
    • 42 - Rive-de-Gier ()

Notre agence Adéquat Saint-Chamond recrute un ouvrier agroalimentaire pour une mission de longue durée évolutive.
Travail dans le froid . Horaires de journée.

Vos futures missions :
- Conditionnement des produits selon règles d'hygiène
- Contrôle qualité des produits
- Mélange des produits avec port de charges
- Diverses manutentions: mise en carton, nettoyage

Le Profil Adéquat :

- Connaissance des règles de sécurité sont appréciées
- Vous avez envie de vous engager sur du long terme et êtes de nature polyvalente
- Vous ne craignez pas de travailler dans un environnement froid

Ce que nous vous proposons :

- Taux horaire fixe + 10% de fin de mission + 10% de congés payés
- Primes collective et/ou individuelle + participation aux bénéfices + CET 5%
- Acompte de paye à la semaine si besoin,
- Bénéficiez d'aides et de services dédiés (mutuelle, logement, garde enfant, déplacement).

Pour toutes questions, vous pouvez nous joindre au ## ## ## ## ##.

Rejoignez le groupe Adéquat, l'acteur la plus dynamique du secteur de l'emploi !

Adéquat, simplement pour vous !

Entreprise

  • ADEQUAT INTERIM

    Adéquat, c'est la société de travail temporaire et de recrutement préférée des intérimaires avec un taux de satisfaction de 94,5%. Plus de 350 agences en France pour vous accompagner dans votre recherche d'emploi (intérim, CDD, CDI, CDI Intérimaire) dans tous les secteurs d'activité : Industrie, Logistique, Transport, BTP, Tertiaire. Dans le cadre de sa politique Diversité et RSE, à compétences égales, toutes nos annonces sont ouvertes aux personnes en situation de handicap.

Offre n°40 : Agent / Agente d'entretien/propreté de bureaux (H/F)

  • Publié le 14/04/2025 | mise à jour le 14/04/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • temps partiel - 10H Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps partiel
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : Débutant accepté
    • 42 - Rive-de-Gier ()

Réalisation des opérations de propreté, de nettoiement et d'entretien des surfaces, locaux, équipements de sites tertiaires

Compétences

  • - Entretenir, nettoyer un espace, un lieu, un local

Entreprise

  • OPTINETT

Offre n°41 : Employé / Employée de rayon poissonerie (H/F)

  • Publié le 10/04/2025 | mise à jour le 10/04/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • temps partiel - 33H Autre
  • Durée hebdomadaire : Temps partiel
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : 6 Mois
    • 42 - RIVE DE GIER ()

Vous serez en charge du rayon poissonnerie les après-midis sur 5 jours du mardi au samedi (13h à 19h30 )
Le rayon aura été préparé le matin , vous le maintiendrez vendeur jusqu'à la fermeture et rangerez/nettoierez l'étale le soir.
Vous appliquez les mesures d'hygiènes et de sécurité.
Vous aimez le contact avec la clientèle et vous faites preuve de polyvalence

Vos jours de travails seront du mardi au samedi avec 2 jours consécutifs de repos le dimanche et le lundi.

Compétences

  • - Entretenir, nettoyer un espace, un lieu, un local
  • - Entretenir un équipement, une machine, une installation
  • - Réceptionner des produits, des matières premières, vérifier la conformité d'une livraison
  • - Trier les poissons et effectuer leur préparation

Entreprise

  • SODABLE

Offre n°42 : Agent de Service Intérieur (H/F)

  • Publié le 10/04/2025 | mise à jour le 14/04/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Autre
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : Débutant accepté
    • 42 - Saint-Paul-en-Jarez ()

CE QUE NOUS VOUS PROPOSONS

Contrat : CDD d'un mois.

Organisation du travail :

* Du lundi au vendredi
* Horaires de journée.

Début : 28 avril 2025

Lieu : 9, rue des Frênes 42740 Saint-Paul-en-Jarez

Rémunération : Selon la CCN 66 + prime SEGUR de 238 euros mensuels bruts pour un temps plein

VOS MISSIONS

Vous jouez un rôle essentiel dans le maintien de la propreté et le bon fonctionnement de l'établissement. Vos missions sont les suivantes :

* Assurer l'entretien des locaux et des équipements selon les protocoles requis
* Effectuer des tâches d'entretien du linge.
* Participer à la gestion des stocks de produits d'entretien.
* Respecter les protocoles et procédures en vigueur relatives à l'entretien.
* Contribuer à la vie institutionnelle de la Maison et de la Fondation (projets, réunions, événements).

LA MAISON

Pour sa Maison de Saint-Paul en Jarez, établissement d'accueil non médicalisé, qui assure l'hébergement, l'accompagnement, l'animation socio-culturelle et la prise en soin de 35 personnes en situation de handicap.

Vous avez le sens des responsabilités, disposez d'un bon relationnel et savez prendre des initiatives. Vous êtes organisé et avez l'esprit d'équipe.

Entreprise

  • maison perce neige

Offre n°43 : Agent / Agente d'entretien des espaces verts (H/F)

  • Publié le 09/04/2025 | mise à jour le 29/04/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Autre
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 69 - CHABANIERE ()

Au sein d'une équipe de neuf personnes, vous travaillez au service des espaces verts. Vous participez à la valorisation et à l'entretien des espaces publics et des espaces verts de la commune. Vous participez également à des missions polyvalentes de maintenance et de nettoyage du patrimoine mobilier et immobilier.

Vous êtes chargé(e) d'assurer les missions définies ci-dessous :

Missions et activités principales

Assurer l'entretien des espaces publics en respectant l'environnement et sans produits phytosanitaires :
Entretenir les espaces verts (désherbage, tonte, débroussaillage, arrachage, engazonnement, arrosage),
Elagage et taille des arbres et arbustes dans de bonnes conditions de sécurité
Fleurissement et plantations,
Exécuter des chantiers d'entretien et d'aménagement paysager à partir d'un plan et d'un programme de travail ;

Assister à la réalisation de travaux de voirie et de réseaux et des abord routiers :
Alerter le Directeur des services techniques de problèmes pouvant affecter la circulation (dégradations, errance d'animaux, pannes, accidents.),
Participer aux interventions sur les dégradations de la chaussée à la pose, au remplacement et la remise en état des éléments de chaussée, de voirie (mobilier, signalétique, décoration) et de réseau (canalisation d'eau et d'assainissement),
Entretenir les espaces et bordures vertes des voies et chemins (tonte et débroussaillage),
Nettoyage manuel de voirie, parkings et trottoirs (balayage, soufflage) ;
Nettoyage des points de propreté :
Nettoyage des points de propreté sur l'espace public,
Ramassage des déchets sur les points de propreté,
Application des règles de tri en déchetterie des déchets récoltés ;

Entretien du matériel de travail et des véhicules techniques :
Appliquer les règles d'utilisation et de stockage des matériels et produits,
Nettoyer, entretenir et ranger les outils, équipements et matériels après usage,
Alerter son responsable sur les risques, la vétusté, le dysfonctionnement ou la mise aux normes d'un équipement, d'un matériel, d'un engin. ;

Location des salles et du mobilier communal selon le planning établi par son supérieur hiérarchique :
Gestion de la mise à disposition des clefs,
Réalisation des états des lieux d'entrée et de sortie,
Manutention et transports divers (tables, bancs, autres) lors des diverses manifestations ;

Missions et activités secondaires

Nettoyage des locaux et du mobilier communal selon le planning établi par son supérieur hiérarchique :
Vider les poubelles et papiers recyclables,
Nettoyer, détartrer et désinfecter les toilettes,
Nettoyer et désinfecter les éviers et la robinetterie,
Nettoyer toutes les surfaces meubles,
Aspirer, balayer et laver les sols ;

Réalisation des travaux de maintenance des bâtiments et mobilier communal (ponctuellement) :
Réaliser des travaux de maintenance des ouvrages maçonnés,
Réaliser des travaux neufs d'installation, amélioration ou modification,
Prendre l'initiative d'une intervention de premier niveau à titre préventif ou curatif dans la limite de son savoir-faire,
Effectuer des travaux courants d'entretien et de maintenance des bâtiments (maçonnerie, plâtrerie, peinture, électricité, serrurerie, chauffage, menuiserie, plomberie, etc.),
Réparation, enlèvement et pose de mobilier urbain.

Champ de technicité :
o Utilisation de produits d'entretien
o Utilisation d'équipement de protection individuelle
o Permis B exigé ; permis remorque apprécié
o CACES A (anciennement n°1) et E (anciennement n°8) demandés
o Nacelle PEMP apprécié
o Habilitation électrique

Aptitudes/qualités :
- Polyvalence,
- Autonome dans le cadre de l'exécution des missions qui sont confiées et en soutien à l'équipe technique,
- Discrétion professionnelle et confidentialité indispensables,
- Sens du travail en équipe

Compétences

  • - Techniques d'engazonnement
  • - Tailler les arbres
  • - Préparer les sols, les plantations (épandage, semis, etc.)

Entreprise

  • MAIRIE

Offre n°44 : Chauffeur opérateur assainissement (H/F)

  • Publié le 04/04/2025 | mise à jour le 29/04/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 39H Autre
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 42 - Rive-de-Gier ()

Nos sites OREA recherche actuellement des chauffeurs PL opérateurs assainissement H/F.

Notre entreprise compte quarante collaborateurs et intervient dans le domaine de l'eau et de l'environnement. Spécialiste des canalisations et des ouvrages associés, nous intervenons tant auprès des collectivités que des industriels en région Auvergne-Rhône-Alpes et Provence-Alpes-Côte-d'Azur, sur les réseaux sous pression et gravitaires. De plus, nous portons une attention particulière à notre politique SSE, afin de favoriser le bien-être au travail de nos collaborateurs

Missions :

- Vous serez en charge de la bonne réalisation des interventions, à l'aide d'un camion PL hydrocureur ;

- Vous serez amené-e à vous déplacer sur les sites de nos clients pour réaliser des prestations de maintenance de leur canalisations et rétentions ;

- Vous travaillez en toute autonomie ;

- Vous serez amené-e à réaliser des heures d'astreintes ;

- Vous serez formé-e en interne ;
- Vous serez amené à être d'astreinte;

- Vous respectez et veillez au respect de la politique SSE ;

- Vous faites remontez les observations ou anomalies ;

Profil recherché :

- Vous disposez d'une expérience dans l'hydrocurage, assainissement, voiries et réseaux divers idéalement ;

- Vous disposez du permis C obligatoirement ;

Vous êtes organisé(e), rigoureux(se) et méthodique. Vous êtes disponible et réactif(ve), vous faites preuve d'initiative et d'autonomie. Vous avez un bon relationnel et un esprit d'équipe.

Informations complémentaires :
- Type de contrat : CDI
- Durée hebdomadaire : 39h
- Salaire : Selon profil et compétences
- Lieu : Rive-de-Gier

Compétences

  • - Règles de salubrité et d'hygiène publique
  • - Règles de sécurité
  • - Contrôler un réseau ou un équipement d'exploitation
  • - Rédiger un rapport, un compte rendu d'activité

Entreprise

  • OREA INDUSTRIE

    Orea est une entreprise familliale spécialisée dans la maintenance des réseaux humides, des bassins et des rétentions. Implantée sur le quart sud-est de la France, nous disposons de plusieurs agences. Nous nettoyons les canalisations par Hydrocurage, nous pompons et traitons les déchets liquides, nous réalisons les inspections vidéos des canalisations, nous réparons les canalisations de l'intérieur de façon robotisée et nous reprenons l'étanchéité des bassins, piscines et toitures.

Offre n°45 : Animateur en EHPAD H/F (H/F)

  • Publié le 03/04/2025 | mise à jour le 18/04/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Autre
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 69 - ECHALAS ()

Rejoignez l'équipe de la résidence Les Moussières !

Notre but ? Nous mettons les résidents au cœur de nos vies car ils ont l'expérience, la connaissance et sont ainsi une source d'inspiration auprès de laquelle nous continuons d'apprendre.

Nous les respectons et les considérons en portant une attention particulière à leur qualité de vie. Et c'est vous qui leur donnez les moyens de se réaliser quotidiennement à vos côtés : s'émerveiller, découvrir, entreprendre.

Choisir notre établissement, c'est rejoindre la Communauté Colisée : des lieux de vie qui sont pleinement intégrés dans la société, ouverts sur l'extérieur et en harmonie avec le territoire.

Notre établissement :

Les Moussières est une petite résidence de 53 chambres, implantée au cœur du charmant village d'Echalas dans le parc naturel du Pilat.
La Maison de construction moderne propose un cadre de vie paisible et convivial avec des espaces extérieurs et intérieurs soignés, une ambiance musicale et olfactive propice au bien-être.
L'unité de vie protégée avec une architecture pensée par un médecin gériatre, accueille des résidents nécessitants un espace sécurisé.

Votre quotidien chez nous :

Développer et mettre en place des activités auprès des personnes âgées dépendantes permettant l'enrichissement de la vie sociale au sein de la structure

Créer des programmes d'animation ayant pour but d'encourager l'expression, l'épanouissement et la créativité des résidants

Réaliser un projet d'animation autour d'objectifs fixés avec l'ensemble de l'équipe et la direction, qui soit cohérent avec le projet de vie de l'établissement

Planifier et mettre en œuvre des animations personnalisées (individuelles ou collectives) en cohérence avec les besoins, les désirs, les attentes des résidants et les contraintes de la structure : activités physiques, intellectuelles, culturelles, manuelles, sociales, de bien-être et l'établissement et gestion du budget d'animation.

Votre profil :

Diplômé(e) du du BP JEPS, DE JEPS ou du DUT Carrières Sociales option animation sociale et socio culturelle, vous êtes animé(e) par l'envie de travailler dans un environnement gérontologique en apportant votre professionnalisme, aide et écoute et vous avez l'esprit CORE (COhésion, Respect, Engagement), rejoignez-nous !

Notre équipe est motivée, au service de nos aînés, pour un accompagnement de qualité.

Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap. Parce que la diversité est une force, Colisée s'engage dans l'inclusion et la non-discrimination pour garantir l'égalité des chances.

Compétences

  • - Concevoir et animer des activités de détente ou de loisirs
  • - Accueillir, orienter, renseigner un public
  • - Assurer la gestion administrative d'une activité
  • - Concevoir des supports de communication et d'image
  • - Créer, organiser ou coordonner un évènement
  • - Préparer et animer une réunion, un groupe de travail, un atelier
  • - Utiliser les outils numériques

Entreprise

  • LES MOUSSIERES

Offre n°46 : Animateur BAFA ou CAP petite enfance (H/F)

  • Publié le 28/03/2025 | mise à jour le 29/04/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Autre
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : Débutant accepté
    • 69 - TREVES ()

Nous recherchons, pour le Centre de Loisirs de la commune de Treves
un ou une animatrice : BAFA ou CAP Petite Enfance
pour les vacances d'été :
- Dates de fonctionnement : du Lundi 7 au Vendredi 25 juillet 2025.
- Les enfants sont présents de 8h00 à 18h00.
- Lieu : salle de la Trèverie du bas
- Ages : de 5 à 11 ans
Profil recherché :
- Savoir encadrer des groupes d'enfants de 5 à 11 ans
- Connaître la règlementation Jeunesse et Sports
- Être garant de la sécurité physique, morale et affectifs des enfants accueillis
- Savoir proposer des activités ludiques et des animations adaptées à l'âge des enfants : être force de propositions
- Encadrer les sorties
- Être ponctuel, dynamique, autonome et savoir travailler en équipe

Compétences

  • - Concevoir et animer des activités de détente ou de loisirs
  • - Informer les parents sur l'organisation de la structure et présenter le programme des activités aux enfants
  • - Expliquer et faire respecter les règles et procédures
  • - Observer le comportement, l'évolution de l'enfant et repérer d'éventuelles difficultés
  • - Être ponctuel et dynamique
  • - savoir encadrer un groupe d'enfants
  • - garantir leurs sécurités

Entreprise

  • Mairie de TREVES

Offre n°47 : Technicien / Technicienne méthodes-industrialisation (H/F)

  • Publié le 25/03/2025 | mise à jour le 29/04/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Autre
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 1 An(s)
    • 42 - LORETTE ()

1/ CREATION ET MISE AU POINT DES SEQUENCES DE TEST :
Sur bancs d'essais automatisés :
- Définir les programmes de test en relation avec les applications du bureau d'études,
- Analyser les résultats et mettre au point les séquences d'essai,
- Concevoir et superviser la réalisation des outillages d'essai,
- Participer à la réalisation, la validation et la mise en production des outils et machine,
- Créer et tenir à jour les documents opérationnels
2/ SUPPORT A LA PRODUCTION
A partir d'un besoin ou d'un constat :
- Apporter une analyse technique rapide aux problèmes rencontrés par les équipes de production,
- Mettre en œuvre des solutions et actions correctives,
- Remonter les informations aux diérents services concernés (Méthodes, BE, .)
3/ AMELIORATION DES PROCESSUS
A partir d'un besoin ou d'un constat :
- Analyser les données de production,
- Définir les hypothèses des causes racines de non conformités ou les opportunités d'amélioration,
- Rechercher les solutions de correction ou d'amélioration,
- Réaliser des essais comparatifs permettant de confirmer les gains envisagés,
- Mettre en œuvre et valider les nouvelles solutions,
- Assurer une veille technologique.

Connaissance de langage de programmation industrielle (type LabVIEW, National Instrument, Veristand, Teststand.),
Bureautique (Oce.),
La connaissance d'un outil de CAO (SolidWorks) serait un plus.

Compétences

  • - Chiffrage/calcul de coût
  • - Élaborer des processus et des modes opératoires techniques
  • - Documenter les procédures de fabrication
  • - Analyser un document de production

Entreprise

  • FLUID SYSTEM

Offre n°48 : Monteur câbleur raccordeur / Monteuse câbleuse raccordeuse (H/F)

  • Publié le 20/03/2025 | mise à jour le 23/04/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Autre
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 69 - CHABANIERE ()

La société XTP basée à Chabanière (69) recherche un(e) monteur(se) télécom afin de renforcer son équipe.
Vos missions seront les suivantes :
- Montage et cablage d'armoires
- Pose de clotures
- Travail en hauteur
- Appliquer et faire respecter les règles d'hygiène, prévention et sécurité
Le poste précisé ne nécessite pas de formation particulière, nous recherchons une personne motivé(e) bricoleur(se), sachant évoluer en autonomie et rigoureuse. Des connaissances en électricité sont souhaitable. Les interventions sont effectuées essentiellement en Auvergne Rhone Alpes.
Plage horaire de 6h30 à 20h.
Déplacements à la semaine (découchés)

Entreprise

  • SAS XTP

Offre n°49 : Chef(fe) d'équipe Menuisier(ère) Poseur (H/F)

  • Publié le 11/03/2025 | mise à jour le 21/04/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 39H Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 10 An(s)
    • 69 - BEAUVALLON ()

KOMEIX, entreprise jeune et dynamique spécialisée dans la pose de menuiseries extérieures et de parquet, recrute un(e) chef d'équipe menuisier poseur dans le cadre de son développement.
Fort de votre expérience de 10 ans minimum dans la pose de menuiseries, vous interviendrez en autonomie sur divers chantiers, avec rigueur et minutie, afin de garantir un travail de qualité et la satisfaction de nos clients, qu'ils soient particuliers ou professionnels.
Si vous souhaitez rejoindre une équipe engagée et travailler sur des projets variés et exigeants, cette opportunité est faite pour vous !
Vos responsabilités :
Chef d'équipe, gestion du binôme et autonomie sur les chantiers.
Vos missions :
Pose de fenêtres haut de gamme (bois, alu, PVC, mixte), portes, volets (battants, roulants.), brise-soleil...
Réglage et SAV sur menuiseries
Installation de pergolas en aluminium.
Fabrication et pose d'accessoires de finition (plinthes, seuils, couvre-joints...).
Pose de parquet à lames droites, bâton rompu ou autres motifs, en pose clouée, collée ou flottante.
Réalisation de fabrications spécifiques (portes d'entrée, portes intérieures, mobiliers.).
Votre profil :
Rigueur et minutie
Maîtrise des techniques de menuiserie, fabrication et pose
Profil recherché :
Diplôme : CAP/BEP menuiserie requis, BP menuisier souhaité.
Expérience : 10 ans minimum exigés.
Compétences : Rigueur, minutie, autonomie et esprit d'équipe.
Qualités humaines : Bon contact avec la clientèle, ponctualité et sens du service.
Permis B obligatoire pour les déplacements avec le véhicule de société.
Conditions de travail :
Jours travaillés : du lundi au jeudi + 2 vendredi matin/mois
Horaires : 39h / semaine + heures supplémentaires majorées.
Déplacement : occasionnel
Rémunération et avantages :
Salaire : 2800 € à 3200 € brut selon profil pour 39h hebdomadaires
Primes : Heures supplémentaires majorées + prime de paniers.
Avantages : Mutuelle prise en charge à 50 %.
Informations pratiques :
Type de contrat : CDI, temps plein.
Prise de poste : Dès que possible, entretiens en cours.

Compétences

  • - Méthodes de contrôle d'étanchéité
  • - Couper les éléments de fermetures menuisées
  • - Démonter une fermeture menuisée et vérifier l'état du support
  • - Fixer des éléments menuisés
  • - Réaliser l'étanchéité de l'ensemble support/châssis et poser les mousses de polyuréthane, joints, bandes adhésives, cornières, ...

Entreprise

  • KOMEIX

    KOMEIX est une entreprise de 5 salariés, spécialisée en Menuiserie extérieures / Pose de parquet dont les activités se répartissent entre le chantier (à 90 %) et l'atelier (10 %), principalement en rénovation.

Offre n°50 : Professeur / Professeure d'anglais H/F (H/F)

  • Publié le 08/01/2025 | mise à jour le 22/04/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • temps partiel - 6H Autre
  • Durée hebdomadaire : Temps partiel
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : Débutant accepté
  • Langue : Anglais (Exigée)
    • 42 - RIVE DE GIER ()

Vous donnerez des cours particuliers d'anglais au domicile des élèves sélectionnés pour vous par votre agence Acadomia. En fonction de votre profil, vous serez amenés à suivre des élèves de niveau primaire, collège, lycée.

Vos déplacements ainsi que vos horaires sont adaptés à vos souhaits et disponibilités. Pour information, les créneaux les plus demandés par nos élèves : fins de journée, mercredis toute la journée et week-ends (idéal temps partiel pour complément de revenus ou job étudiant).
Rémunération
De 13€ net /h à 22€ net /h, en fonction du niveau de l'élève.

Séances hebdomadaires de 1h, 1.5h ou 2h en fonction du profil des élèves.

Comment nous rejoindre ?
Acadomia est le leader de l'accompagnement scolaire avec plus de 100 centres partout en France, vous assurant ainsi de trouver les élèves qui vous correspondent.

Bénéficiez d'une expérience passionnante et valorisante pour votre CV auprès de tous vos futurs employeurs dans le domaine de l'enseignement ainsi que sur le marché de l'emploi !

Postulez en quelques clics sur notre site Internet !

Si votre profil est retenu, nous vous contacterons très rapidement pour effectuer un premier échange téléphonique, puis un entretien individuel. En cas d'issue favorable, vous pourrez donner vos premiers cours quelques jours plus tard.

Profils recherchés
Vous avez la fibre pédagogique et vous avez envie de transmettre vos connaissances et votre passion pour votre ou vos matières de prédilection à nos élèves ?

D'un niveau de formation minimum Bac +3 acquis, vous êtes motivé(e) par l'enseignement et la pédagogie. Vous avez une réelle conscience des enjeux liés au soutien scolaire, la réussite et l'épanouissement des élèves.

Compétences

  • - Techniques pédagogiques
  • - Conseiller des apprenants dans l'organisation de leur travail personnel
  • - Enseigner, transmettre des connaissances, développer des compétences
  • - Renseigner des supports d'évaluation scolaire

Entreprise

  • ACADOMIA

Offre n°51 : Assistant commercial (H/F)

  • Publié le 05/05/2025 | mise à jour le 05/05/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 39H Station assise prolongée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 2 An(s)
    • 69 - Mornant ()


L'agence LIP Office recherche pour l'un de ses clients dans le domaine de l'aménagement des territoires et du sport, un assistant commercial H/F.

En binôme avec un commercial, vous êtes l'interface entre les clients et le commercial.
Vos missions :
- Gestion des appels entrants
- Présentation de l'entreprise et des solutions
- Rédiger des propositions techniques et financières en collaboration avec le commercial, le service innovation et le bureau d'études avant-projet.
- Assurer le suivi des dossiers en coordination avec le commercial.
- Mettre à jour les informations et les actions programmées dans le système CRM de l'entreprise.
- Contribuer à l'organisation des salons et événements en collaboration avec le service communication.

Poste en 39h du lundi au vendredi (ouvert au 35h ou au temps partiel 32h)
Amplitude horaire entre 08h et 18h
Vous avez un niveau minimum Bac+2 type BTS gestion PME/PMI ou une expérience sur un poste similaire en ADV ou assistanat commercial.
Rigoureux(se) et organisé(e), vous souhaitez vous investir dans une équipe dynamique et sur des projets ambitieux et innovants.

Entreprise

  • LES INTERIMAIRES PROFESSIONNELS TERTIAIR

Offre n°52 : Technicien de maintenance Electrotechnique (H/F)

  • Publié le 05/05/2025 | mise à jour le 05/05/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 2 An(s)
    • 69 - MORNANT ()

Crescendo Villeurbanne, Agence d'Emploi, recrute pour le compte de l'un de son client, spécialisé dans l'industrie, un Technicien Itinérant électrotechnique H/F

Notre client intervient dans le milieu industriel pour la mise en conformité des outils de productions.

Les déplacements sont quotidiens (Auvergne Rhône-Alpes mais également France entière) et nécessitent de découcher chaque semaine (retour à votre domicile chaque vendredi).
Vous devez, en toute autonomie, réaliser les missions suivantes :
- Prendre connaissance du cahier des charges, et installer des équipements de protection sur des machines de production (carters, barrières, arrêts d'urgence, capteurs, etc.).
- Assurer le lien avec les services techniques du client ainsi que les utilisateurs des machines, pour vous assurer que les solutions que vous mettez en œuvre répondent bien à la fois aux normes de sécurité et aux contraintes de production
- En fin du chantier, assurer la réception des modifications que vous avez apportées avec le client.

Profil recherché :
Issu(e) d'une formation de type Bac ou Bac+2 en électrotechnique, électricité, maintenance industrielle, vous justifiez d'une expérience de 5 ans minimum, dans l'installation ou la maintenance de machines ou de tout équipement électromécanique au sein d'un milieu industriel (machines spéciales, machines complexes, machines conventionnelles.).
Permis B obligatoire dans le cadre de vos déplacements
Des connaissances techniques approfondies sont indispensables : électricité, automatisme, pneumatique, hydraulique, mécanique. Une connaissance des normes applicables aux machines serait un plus.
Vous êtes autonome, rigoureux, aimez la technique et faites preuve d'un excellent relationnel.
Habilitation électrique (BR) souhaitée.

Poste à pourvoir en CDI
Salaire de 33 à 42 K€ brut annuel
Avantages : 10 à 12 jours RTT, véhicule, frais pris en charge lors des déplacements
Déplacements à prévoir sur l'ensemble de la France
Forfait jour, 217 jours
Déplacements généralement du lundi au jeudi (avec nuitée à l'hôtel)
Localisation : Mornant

Compétences

  • - Identifier les composants et les pièces défectueuses
  • - Réaliser le montage d'équipements industriels ou d'exploitation
  • - Réaliser les réglages de mise au point de l'équipement industriel ou d'exploitation et contrôler son fonctionnement
  • - Réparer un équipement, une machine, une installation

Entreprise

  • CRESCENDO

    Crescendo Villeurbanne, expert dans le travail temporaire et le placement de personnel en CDD et en CDI, vous accompagne tout au long de vos projets de recrutement et de votre recherche d'emploi.

Offre n°53 : AES/AMP (F/H) - CDI- TEMPS PLEIN (H/F)

  • Publié le 02/05/2025 | mise à jour le 02/05/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 69 - Longes ()

Pour le EAM L'ECHAPPÉE - poste à pourvoir sur le site de LONGES (69420), nous recherchons un AES/AMP pou un poste en CDI à partir de fin mai.

L'établissement d'accueil médicalisé (EAM) L'Echappée est né en 1984 comme structure expérimentale pouvant accueillir 24 personnes. Sa capacité d'accueil passe à 42 places en 1990, puis une restructuration en 2009 permet à l'établissement de se répartir sur deux sites - Longes et Condrieu - et d'accueillir 50 personnes dont 2 personnes en accueil temporaire.

MISSION

Au quotidien, il y a 2 professionnels et une maîtresse de maison pour s'occuper d'un groupe de 8 résidents adultes présentant une déficience intellectuelle et des troubles de l'autisme. Le projet de l'unité s'articule sur un principe de « comme à la maison » et les professionnels se servent de la préparation des repas, de l'entretien du linge et du nettoyage de l'unité comme un support d'accompagnement et d'apprentissage.
Les résidents ne présentent pas d'handicap moteur et on surtout besoin d'une guidance verbale pour la réalisation des actes du quotidien. Vous êtes amenés à réaliser des soins d'hygiène auprès des résidents.
Des activités externes et interne à l'établissement sont organisées tous les jours et sont animés par les professionnels de l'unité. (ex : piscine, équitation, balade, zoo, balnéothérapie .) Vous pouvez être force de proposition pour nos prochains projets éducatifs auprès de nos résidents.
Sous la responsabilité de la Cheffe de Service :
- Accompagnement au quotidien des personnes accueillies
- Être force de proposition et de réactivité.
- Animation d'activités de groupe
- Assurer le lien à l'intérieur de l'établissement ainsi qu'avec les partenaires extérieurs et avec les familles.
- Réalisations des tâches quotidiennes de l'environnement du résident (cuisine, linge, entretien)

Compétences

  • - Accompagner les patients dans les gestes de la vie quotidienne
  • - Évaluer régulièrement les besoins de la personne
  • - Présenter à la personne les activités d'aide ou d'éveil et définir les modalités de mise en oeuvre et d'accompagnement
  • - Repérer les modifications de l'état de santé d'une personne
  • - Capacités à entrer en relation avec des adultes
  • - DIPLOME AES/AMP
  • - Capacité de travail en autonomie
  • - Capacités à travailler en équipe
  • - Capacité d'initiative
  • - CAPACITE ECRITS PROFESSIONNELS

Formations

  • - Accompagnement éducatif et social | Bac+3, Bac+4 ou équivalents
  • - (ACCOMPAGNANT EDUCATIF ET SOCIAL) | Bac+3, Bac+4 ou équivalents

Entreprise

  • L'ECHAPPEE F.D.T.H.L.

Offre n°54 : Auxiliaire de vie: Secteur Rive de Gier et ses alentours (H/F)

  • Publié le 30/04/2025 | mise à jour le 05/05/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • temps partiel - 30H Autre
  • Durée hebdomadaire : Temps partiel
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté - Expérience similaire appréciée
    • 42 - RIVE DE GIER ()

Nous recrutons un(e) auxiliaire de vie (H/F) sur le secteur de Rive de Gier ( Saint Paul en Jarez - Doizieux - La Terrasse sur Dorlay - Cellieu...).
.

Vos principales missions :

Aide à la toilette
Aide au lever, coucher et au transfert
Entretien du logement
Aide à la préparation des repas
Aide aux courses

Les conditions de travail :
Horaires : Flexible

Les conditions d'accès au poste :
Débutant: Vous êtes diplômé ADVF, Bac ASSP, SAPAT, DEAS
Soit
1 an d'expérience exigé dans une fonction similaire

Permis de conduire et véhicule INDISPENSABLE

Vos compétences :

Expérience significative dans le domaine de l'aide à la personne, de préférence auprès de personnes âgées ou en situation de handicap
Sens de l'écoute et de l'empathie
Patience et bienveillance
Esprit d'équipe et capacité à travailler en collaboration avec d'autres professionnels de santé
Discrétion et respect de la confidentialité
Eléa valorise la diversité et encourage les candidatures de tous horizons.

Avantages :

Téléphone professionnel avec messagerie
Comité Social Economique (CSE)
Indemnisation des déplacements
Mutuelle
Pour en savoir plus,rendez-vous sur notre site internet http://www.elea-loire.fr/.

Compétences

  • - Principes de l'ergonomie au travail
  • - Effectuer les courses d'une personne
  • - Surveiller l'état de santé d'une personne

Formations

  • - Accompagnement éducatif et social | Bac ou équivalent

Entreprise

  • SCE SOINS A DOMICILE.SSIAD.

    Rejoindre Eléa, c'est intégrer une structure dynamique, attentive au bien-être de ses salariés et de leur évolution professionnelle. Association à but non lucratif reconnue d?intérêt général, Eléa accompagne près de 4500 clients sur le département et emploie près de 300 salariés répartis sur l?ensemble du territoire ligérien. Elle déploie des activités d?aide et de soins auprès de publics fragiles, de l?enfance jusqu?au grand âge.

Offre n°55 : EDUCATEUR (trice) SPECIALISE (e) - CDI- TPS PARTIEL 75% (H/F)

  • Publié le 30/04/2025 | mise à jour le 30/04/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • temps partiel - 26H25 Autre
  • Durée hebdomadaire : Temps partiel
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 69 - LONGES ()

Nous recherchons pour notre établissement d'accueil médicalisé situé à LONGES (69420) un Educateur/trice spécialisé à temps partiel 75% :

Sous la responsabilité de la Cheffe de Service :
- Vous faites partie d'une équipe pluridisciplinaire, ce qui implique de :
- Accompagner au quotidien les personnes accueillies,
- Etre le garant des écrits et du suivi des projets des personnes accueillies et du groupe de vie.
- Participer à l'élaboration et la mise en œuvre des projets personnalisés des résidents,
- Réalisation de soins d'hygiène,
- Gestion de l'unité "comme à la maison" impliquant la réalisation des repas, gestion du linge et des taches ménagères,
- Etre force de proposition et de réactivité,
- Animer des activités,
- Assurer un lien avec les familles ainsi qu'avec les partenaires extérieurs.
- Vous êtes amené à travailler 1 week-end sur 4

Compétences

  • - DIPLOME DEES
  • - PERMIS B
  • - CONNAISSANCE DU HANDICAP MENTAL
  • - CAPACITE A LA REDACTION D ECRITS PROFESSIONNELS
  • - QUALITE RELATIONNELLE
  • - AVOIR LE SENS DE L ORGANISATION
  • - SAVOIR FAIRE PREUVE DE PRISE D INITIATIVE
  • - AUTONOMIE

Formations

  • - Éducateur spécialisé | Bac+3, Bac+4 ou équivalents

Entreprise

  • L'ECHAPPEE F.D.T.H.L.

    L'échappée est un établissement pour adultes médicalisés situé sur la commune de Condrieu et de Longes .

Offre n°56 : Aide Auxiliaire de Puériculture (H/F)

  • Publié le 28/04/2025 | mise à jour le 29/04/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Autre
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : Débutant accepté
    • 69 - CHABANIERE ()

AIDE AUXILIAIRE DE PUERICULTURE (H/F)
CDD TEMPS PLEIN
Présentation de l'établissement
L'Établissement d'Accueil du Jeune Enfant, es Canailloux Riverie, d'une capacité de 12 berceaux, est situé à St Didier Sous Riverie CHABANIÈRE
Missions principales :
Vous aurez pour missions :
Accueillir au quotidien les enfants et leurs parents en assurant des transmissions cohérentes en fonction des compétences
Assurer les soins d'hygiène et de sécurité dans le respect des besoins fondamentaux de l'enfant
Assurer le suivi de la diététique (adaptation des mesures et des quantités) en fonction de l'enfant et des consignes du pédiatre de la famille
Assurer des activités éducatives en référence au projet pédagogique
Respecter le projet pédagogique
Pratiquer les tâches ménagères inhérentes à la vie quotidienne et à l'environnement de l'enfant (jouets, matériel, mobilier, literie)
Participer aux réunions d'équipe, de parents et d'analyse de la pratique avec la psychologue
Encadrer et suivre différents stagiaires
Le contenu de ces attributions est susceptible d'évoluer
Profil recherché :
Qualification requise :
CAP AEPE ou PETITE ENFANCE
BEP OU BAC PRO ASSP
BAC PRO SAPAT
BEP option SANITAIRE ET SOCIALE
Certificat de travailleur(se) familial(e) ou du diplôme d'Etat de technicien(ne) de l'intervention sociale et familiale
Certificat d'aptitude aux fonctions d'aide à domicile
Diplôme d'Etat d'auxiliaire de vie sociale
Diplôme d'Etat d'accompagnant(e) éducatif(ve) et social(e)
Diplôme d'Etat d'aide médico-psychologique ou du certificat d'aptitude aux fonctions d'aide médico-psychologique
Brevet d'Etat d'animateur(trice) technicien(ne) de l'éducation populaire et de la jeunesse, option petite enfance ou du Brevet professionnel de la jeunesse, de l'éducation populaire et du sport spécialité loisirs tout public
Blocs 1 et 2 validés du certificat d'aptitude professionnelle d'accompagnant(e) éducatif(ve) petite enfance et justifiant d'une expérience professionnelle d'un an auprès de jeunes enfants
Titre professionnel Assistant(e) de vie aux familles avec 3 ans d'expérience
Assistant(e) maternel(le) agréé(e) avec 3 ans d'expérience
Des personnes justifiant d'une expérience professionnelle de trois ans auprès d'enfants en qualité d'agents territoriaux spécialisés des écoles maternelles
Certificat professionnel Assistant(e) maternel(le)/garde d'enfants et ayant exercé pendant trois ans à ce titre
Des personnes exerçant ou ayant exercé des fonctions de direction ou direction adjointe en établissement d'accueil du jeune enfant et titulaires de diplômes ou qualification visés
Diplôme d'Etat d'aide-soignant(e) avec au moins un an auprès de jeunes enfants
Diplôme d'Etat d'assistant(e) familial(e) avec une expérience d'un an auprès de jeunes enfants

Compétences requises :
Respect du secret professionnel
Animer une équipe de personnels diversifiés
Savoir faire face à l'urgence
Gérer un groupe d'enfants
Sens des responsabilités
Dynamiser l'équipe

Conditions de travail :
CDD TEMPS PLEIN (remplacement Congé Maternité)

De nombreux avantages : mutuelle, épargne salariale, CSE

Salaire : CCNT Alisfa 13.35€ brut/h

Lieu de travail : EAJE Les Canailloux Riverie - 674 Route Des monts Du lyonnais St Didier Sous-Riverie - 69440 CHABANIÈRE

Compétences

  • - Pathologies de l'enfant
  • - Accompagner l'enfant dans l'apprentissage des gestes de la vie quotidienne et des règles de vie en collectivité
  • - Accueillir des enfants
  • - Préparer et donner une prescription médicale à l'enfant
  • - Rédiger un rapport, un compte rendu d'activité

Entreprise

  • POLE PETITE ENFANCE

    L'association ACOLEA accompagne près de 4300 personnes (enfants, adolescents, familles) avec l'aide de 1200 professionnels répartis dans 82 établissements et services sur l'ensemble du département du Rhône.

Offre n°57 : Auxiliaire de puériculture (H/F)

  • Publié le 28/04/2025 | mise à jour le 28/04/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • temps partiel - 28H Autre
  • Durée hebdomadaire : Temps partiel
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 69 - ST ANDRE LA COTE ()

Notre micro-crèche de 12 berceaux, ouverte de 7h30 à 18h30, recherche un(e) auxiliaire de puériculture pour notre structure de Saint André la Côte.

Vous êtes dynamique, investi(e), à l'écoute des besoins de l'enfant, vous prendrez en charge l'enfant dans sa globalité, vous savez coopérer aux projets d'équipe: ce poste est fait pour vous !

Ce contrat à durée indéterminé de 28h est organisé sur 4 jours (mardi - mercredi - jeudi - vendredi).
Horaires modulables en fonction de la présence des enfants.

Poste à pourvoir le plus rapidement possible.


Compétences

  • - Pathologies de l'enfant
  • - Diplôme d'État d'auxiliaire de puériculture
  • - Accompagner l'enfant dans l'apprentissage des gestes de la vie quotidienne et des règles de vie en collectivité
  • - Accueillir des enfants
  • - Préparer et donner une prescription médicale à l'enfant
  • - Rédiger un rapport, un compte rendu d'activité
  • - Accompagner les parents dans leur rôle éducatif et parental
  • - Entretenir, nettoyer un espace, un lieu, un local
  • - Organiser et animer des activités ludiques et d'éveil
  • - Participer à un projet pluridisciplinaire
  • - Réaliser des soins d'hygiène corporelle, de confort et de prévention
  • - Veiller à la sécurité de l'enfant au domicile et à l'extérieur
  • - Veiller au respect des normes d'hygiène

Formations

  • - Auxiliaire puériculture | Bac ou équivalent

Entreprise

  • PAS A PAS

    Pas à Pas compte 2 micro crèches. La structure de Rontalon, 10 places, a ouvert ses portes en septembre 2020. Nous vous accueillons dans une structure de près de 200 m² avec un espace dédié aux parents. Le jardin clos de 120 m² est à l'ombre de grands arbres. La structure de Saint André la côte a commencé son activité en septembre 2023. La micro-crèche a un agrément de 12 places. Elle accueille vos enfants dans un espace de plus de 160 m². Ouverture du lundi au vendredi de 7h30 à 18h30.

Offre n°58 : Technicien de maintenance (H/F)

  • Publié le 28/04/2025 | mise à jour le 29/04/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Autre
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 3 An(s)
    • 42 - Horme ()

Intégrez un groupe industriel français de référence, spécialisé dans la forge de précision pour des secteurs exigeants tels que l'automobile, le poids lourd, le ferroviaire ou l'aéronautique.

Présente sur le site de L'Horme, l'entreprise s'appuie sur un savoir-faire historique et des technologies avancées pour produire des pièces à forte valeur ajoutée, tout en s'inscrivant dans une dynamique d'innovation, de sécurité et de performance durable.


En tant que Technicien de Maintenance Électromécanique, votre rôle est d'assurer la disponibilité, la fiabilité et la sécurité des équipements de production, dans le respect des objectifs de l'entreprise.

À ce titre, vous serez amené(e) à :

-Diagnostiquer les dysfonctionnements des machines et équipements (mécaniques et électriques)
-Réaliser la maintenance préventive et curative conformément aux procédures
-Contrôler les réglages et les paramètres (pression, débit, température, etc.)
-Intervenir sur le câblage et les installations électriques simples
-Interpréter les entrées/sorties automates
-Utiliser la GMAO pour le suivi des interventions et des pièces détachées
-Respecter les règles de sécurité, baliser les chantiers et utiliser les EPI
-Participer à la formation des nouveaux arrivants
-Être force de proposition sur les améliorations techniques et sécuritaires



Vous travaillerez en autonomie ou en équipe selon les besoins et serez en relation avec différents services internes ainsi que des prestataires extérieurs.


Formation & compétences techniques :
-Bac Pro en maintenance industrielle ou équivalent
-Connaissances solides en mécanique, électricité, pneumatique, hydraulique et automatisme
-Lecture de plans mécaniques, électriques et fluides
-Maîtrise des outils de GMAO et des instruments de mesure
-Permis B requis
Habilitations & autorisations :
-Habilitation électrique BR/BC (H1V un plus)
-Autorisations de conduite : chariot élévateur (cat. 3/4), pont roulant, nacelle, grue
Qualités personnelles :
-Rigueur, autonomie, esprit d'équipe
-Engagement en matière de sécurité, environnement, qualité
-Intégrité, adaptabilité et sens du service


Conditions salariales:
-Horaires 2X8 : matin de 4h30 à 12h30 ou après-midi de 12h30 à 20h30 du lundi au jeudi. Le vendredi matin de 4h30 à 11h00 ou l'après-midi de 11h00 à 17h30.
-Salaire selon expérience compris entre 2300 et 2500 brut mensuel

Entreprise

  • MANPOWER

    Faites confiance à Manpower, votre partenaire emploi : - Des opportunités nombreuses et diversifiées - Une expertise RH et des conseils emploi - Une employabilité durable avec le programme MyPath® - Des démarches facilitées - Des avantages et des services

Offre n°59 : AIDE A DOMICILE avec actes essentiels (H/F)

  • Publié le 25/04/2025 | mise à jour le 28/04/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • temps partiel - 30H Au domicile d’un particulier
  • Durée hebdomadaire : Temps partiel
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 1 An(s)
    • 42 - RIVE DE GIER ()

Nous recherchons des(e) Aides à Domicile H/F, en CDI pour intervenir sur les secteurs de Rive de Gier et alentours.

Vos missions

* Aider les personnes accompagnées dans les actes essentiels de la vie quotidienne pour 50 % de votre temps de travail : aide à la toilette, donner le repas, aide à la mobilité.
* Accompagner les bénéficiaires dans les actes ordinaires de la vie quotidienne : entretien du cadre de vie, du linge, préparation des repas, accompagnements aux sorties.
* Rassurer, stimuler et alerter des fragilités détectées chez les personnes accompagnées pour prévenir leur perte d'autonomie et permettre un maintien à domicile.

Prendre soin de vous est au cœur de nos priorités

* Nous sommes à l'écoute de vos disponibilités
* Nous vous proposons un secteur d'intervention à proximité de votre domicile
* Nous vous équipons de smartphone, blouse, masques etc.
* Nous nous engageons sur l'équilibre vie personnelle / vie professionnelle : intervention 1 weekend sur 2, et pour les temps partiels : une demi-journée de repos fixe par semaine

Nos petits + qui font plaisir

* Salaire à partir de 11.98€ brut de l'heure
* La prise en charge des kilomètres « domicile-lieu d'intervention » pour la 1ère et la dernière intervention de la journée
* Valorisation financière du diplôme en lien avec l'emploi
* Reprise d'ancienneté dans l'emploi à 100 %
* Assurance automobile employeur, pas de malus en cas de sinistre
* Prime de cooptation
* Des tarifs préférentiels sur de nombreuses activités, des cartes cadeaux grâce à notre Comité Social et Économique
* Travail le samedi majoré de 25%
* Majoration du taux horaire de 15% des heures d'intervention se finissant après 18h30
* Majoration du taux horaire de 50 % des interventions les dimanches et jours fériés hors 1er mai
* Des options de mutuelle qui s'adaptent à votre situation familiale et à vos besoins
* Un contrat de Prévoyance (assurance contre les aléas de la vie)

La bienveillance, le sourire et la bonne humeur font partie de vos qualités, alors rejoignez-nous !

Les indispensables

* Métier accessible sans diplôme particulier
* Être titulaire du Permis B et d'un véhicule
* Capacités à communiquer dans la langue française
* Aisance relationnelle et savoir être
* Etat d'esprit dynamique et bienveillant

Débutant(e) ou expérimenté(e), nous vous accompagnons tout au long de votre parcours professionnel pour obtenir les diplômes/titres nécessaires pour évoluer au sein de notre Association.

Compétences

  • - Effectuer les courses d'une personne
  • - Surveiller l'état de santé d'une personne

Entreprise

  • AMAELLES

Offre n°60 : Responsable EAJE (H/F)

  • Publié le 24/04/2025 | mise à jour le 25/04/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Autre
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : 3 An(s) - expé puériculture
    • 69 - CHABANIERE ()

Le secteur petite enfance recherche un(e) Responsable d'établissement d'accueil du jeune enfant.
Missions principales :
Vous travaillez dans un Établissement d'Accueil du Jeune Enfant, d'une capacité de 24 berceaux, situé à Chabanière.
Vous aurez pour missions :
- Assurer le bon fonctionnement de la vie quotidienne dans la structure
- Veiller au bon respect de la fonction éducative et sociale de la structure, à savoir : aider les parents à concilier vie familiale et professionnelle, développer l'éveil et la socialisation des enfants
- Elaborer et appliquer le projet d'établissement
- Gérer le personnel : plannings, participation au recrutement, encadrement et formation, entretiens professionnels
- Organiser des réunions d'équipe en élaborant préalablement un ordre du jour puis un compte rendu.
- Gérer les enfants et les familles : application du règlement intérieur, planning des enfants, inscriptions, santé et sécurité des enfants
- Suivre le budget de fonctionnement, facturation aux parents, gestion des dépenses courantes inhérentes au fonctionnement
- Gérer les relations selon délégations avec la commune et les institutions partenaires
- Participer aux réunions de direction, analyser la pratique et toutes celles liées à la fonction (commission crèche).
- Et toutes autres missions que la direction déciderait de vous confier dans le cadre de vos fonctions..
Le contenu de ces attributions est susceptible d'évoluer en fonction des nécessités du service.

Compétences requises :
Respect du secret professionnel
Animer une équipe de personnels diversifiés
Savoir faire face à l'urgence
Gérer un groupe d'enfants
Sens des responsabilités
Dynamiser l'équipe

Conditions de travail :
CDD Temps Plein du 01/05/25 au 04/07/25

Salaire : CCNT ALISFA

Compétences

  • - Recueillir les informations sur l'environnement de vie et l'état de santé de l'enfant

Formations

  • - Infirmier puériculture (DE d'Educateur de Jeunes Enfants) | Bac+3, Bac+4 ou équivalents

Entreprise

  • POLE PETITE ENFANCE

    L'association ACOLEA accompagne près de 4300 personnes (enfants, adolescents, familles) avec l'aide de 1200 professionnels répartis dans 82 établissements et services sur l'ensemble du département du Rhône. Notre association agit sur la Métropole de Lyon et le Rhône pour accompagner les enfants et personnes en situation de vulnérabilité dans le développement de leur parcours de vie.

Offre n°61 : Opérateur sur commandes numériques (F/H)

  • Publié le 22/04/2025 | mise à jour le 22/04/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Autre
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : MIS
  • Expérience : 1 An(s)
    • 42 - Lorette ()

Mission longue ou courte durée selon profil et disponibilité à Lorette - Possibilité de CDII

Notre agence Adéquat de Saint-Chamond. recrute des nouveaux talents sur des postes d'Opérateur sur commandes numériques (H/F).

Vos missions :

- Vous programmez et réglez les machines à commandes numériques pour assurer la production des pièces
- Vous veillez à la bonne exécution des programmes, contrôlez les pièces et isolez les pièces non conformes
- Vous rédigez les documents de conformités des pièces

Votre profil :

- Idéalement de formation Mécanique ou Productique
- Vous êtes précis et minutieux dans la réalisation de votre tâche
- Vous savez lire et interpréter les plans de découpe

Votre rémunération et vos avantages :

- Taux selon profil + 10% de fin de mission + 10% de congés payés
- Primes collective et/ou individuelle + participation aux bénéfices + CET 5%
- Acompte de paye à la semaine si besoin,
- Possibilité d'intégration rapide, de formation et d'évolution,
- Bénéficiez d'aides et de services dédiés (mutuelle, logement, garde enfant, déplacement).

Pour toutes questions, vous pouvez nous joindre au ##########.

Rejoignez le groupe Adéquat, l'acteur le plus dynamique du secteur de l'emploi depuis 2 ans !

Adéquat, Simplement pour vous !

Entreprise

  • ADEQUAT INTERIM

    Adéquat, c'est la société de travail temporaire et de recrutement préférée des intérimaires avec un taux de satisfaction de 94,5%. Plus de 350 agences en France pour vous accompagner dans votre recherche d'emploi (intérim, CDD, CDI, CDI Intérimaire) dans tous les secteurs d'activité : Industrie, Logistique, Transport, BTP, Tertiaire. Dans le cadre de sa politique Diversité et RSE, à compétences égales, toutes nos annonces sont ouvertes aux personnes en situation de handicap.

Offre n°62 : Opérateur sur commande numérique (H/F)

  • Publié le 18/04/2025 | mise à jour le 18/04/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 39H Autre
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : MIS
  • Expérience : 2 An(s)
    • 42 - ST PAUL EN JAREZ ()

KELYPS INTERIM SAINT-CHAMOND recherche pour l'un de ses clients un OPERATEUR SUR COMMANDES NUMERIQUE H/F.

Notre client est une entreprise de la vallée du Gier.

Vos missions seront les suivantes :

Conduite des centres d'usinage à commande numérique
Analyse des ordres de fabrication
Montage et réglage des outils
Contrôle des opérations d'usinage avec actions correctives en cours de process
Contrôle final des pièces / conformité aux plans

PRISE DE POSTE RAPIDEMENT

PROFIL RECHERCHE :

Bac Pro + 2 ans Technicien usinage est un plus
Débutant accepté
Connaissances techniques, lecture de plans et utilisation des moyens de contrôle
Rigoureux, organisé, dynamique, autonome, qualités relationnelles, avec une forte envie de vous investir dans une entreprise dynamique

REJOIGNEZ L'AVENTURE KELYPS !

La plus belle promesse que l'on puisse vous faire, c'est de vous accompagner, de vous permettre de progresser et de dépasser vos objectifs, notamment en finançant vos formations.

Devenez intérimaire chez nous et profitez d'un CET (compte épargne temps) rémunéré à 8%.

Chez Kelyps Interim nous plaçons votre projet professionnel au cœur de nos priorités !

VENEZ NOUS RENCONTRER !

Votre agence Kelyps Intérim est ouverte du lundi au vendredi, 8h30-12h / 14h-18h, 40 Avenue Louis Pasteur, 42152 L'Horme.

N'hésitez pas à nous contacter pour plus d'informations

stchamond@kelyps-interim.com

Compétences

  • - Techniques d'usinage
  • - Contrôler la qualité et la conformité d'un livrable
  • - Monter et régler une installation, une machine
  • - Piloter la gestion de la production, de l'exploitation
  • - Réaliser un diagnostic technique

Entreprise

  • KELYPS

    REJOIGNEZ L'AVENTURE KELYPS ! La plus belle promesse que l'on puisse vous faire, c'est de vous accompagner, de vous permettre de progresser et de dépasser vos objectifs, notamment en finançant vos formations. Devenez intérimaire chez nous et profitez d'un CET (compte épargne temps) rémunéré à 8%. Chez Kelyps Interim nous plaçons votre projet professionnel au c?ur de nos priorités !

Offre n°63 : Agent technique polyvalent (H/F)

  • Publié le 16/04/2025 | mise à jour le 16/04/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Autre
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : Débutant accepté
    • 42 - ST MARTIN LA PLAINE ()

La commune de Saint Martin la Plaine recrute un agent technique polyvalent sous l'autorité hiérarchique du directeur des services techniques.

Missions principales :

- Entretenir les bâtiments et les équipements publics,
- Effectuer des travaux d'entretien et de petite manutention : nettoyage des équipements urbains (panneaux signalétiques ), maçonnerie, peinture, plomberie, serrurerie et électricité ,
- Maintenir en état de fonctionnement et de propreté les surfaces et abords de la commune,
- Entretenir et mettre en valeur les espaces verts : désherbage, tonte, taille, plantation, arrosage ,
- Assurer l'entretien courant des machines, des matériels,
- Participer à la préparation d'événements et de manifestations diverses : installation, signalétique

Profils recherchés

Compétences techniques :
- Connaissances des métiers du bâtiment (électricité, plomberie, plâtrerie peinture, maçonnerie),
- Mise en place de balisage et signalisation de chantier,
- Savoir appliquer la réglementation et les techniques d'utilisation des matériels motorisés,
- Détecter les besoins en réparation, maintenance de matériels et outils motorisés,
- Connaissance des végétaux, des techniques horticoles et de l'aménagements paysagers,
- Polyvalence et assistance auprès des autres agents du service technique.

Savoir-faire :
- Rendre compte à sa hiérarchie directe,
- Organiser son travail en fonction des consignes données sur la fiche d'activités,
- Faire usage de tous les matériels et outils motorisés mis à disposition,
- Être capable de faire face aux contraintes et imprévus,
- Appliquer strictement et en permanence les règles d'hygiène et de sécurité,

Savoir-être :
- Respect des valeurs du service public (continuité, égalité de traitement, sens de l'intérêt général),
- Capacité à travailler en équipe,
- Être force de proposition auprès de son responsable hiérarchique,
- Respect du droit et obligation des fonctionnaires (discrétion professionnelle, réserve ),
- Tenue correct adaptée à l'activité et dans le respect de l'image de la collectivité.

Conditions de travail

-Temps de travail hebdomadaire organisé sur un cycle de travail de 37 heures (1 semaine à 5 jours, 1 semaine à 4 jours),
- Horaires d'été spécifiques,
- Astreinte Technique,
- Travail seul ou en équipe.

Formations demandées :
- Polyvalence technique,
- Permis VL obligatoire,
- Permis PL souhaité,
- Caces tractopelle,levage.

Compétences

  • - Contrôler la qualité des installations électriques
  • - Diagnostiquer une panne sur une installation (éclairage, chauffage, sanitaires)
  • - Effectuer la maintenance de premier niveau des outillages et des équipements
  • - Entretenir un espace vert
  • - Réparer ou remplacer les poignées, vitres, rails, ... de portes, fenêtres, ...

Entreprise

  • MAIRIE SAINT MARTIN LA PLAINE

Offre n°64 : Aide ménager / Aide ménagère H/F

  • Publié le 14/04/2025 | mise à jour le 27/04/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • temps partiel - 24H Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps partiel
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 1 An(s)
    • 42 - Rive-de-Gier ()


Vos missions :
PRENEZ PART À UNE AVENTURE HUMAINE !

Vous souhaitez exercer un métier où l'humain est au centre des préoccupations ? Nous recherchons, pour compléter l'équipe de notre agence, un(e) aide ménager(ère) intervenant sur le secteur de Rive de gier.


VOS MISSIONS, EN TOUTE AUTONOMIE

Vous apportez une aide précieuse à nos clients et à nos bénéficiaires en assurant l'entretien du domicile (ranger, dépoussiérer, aspirer, nettoyer les surfaces et les sols) et du linge (étendre, repasser, plier et ranger).

Par votre présence et votre écoute, vous redonnez le sourire à des personnes parfois isolées.

Vos interventions permettent également à nos clients actifs de consacrer davantage de temps à ce qui compte pour eux. En résumé, vous apportez du bien-être et du bonheur !
Votre profil :
VOTRE PROFIL

Dynamique et bienveillant, vous avez envie de vous engager dans une profession où vous vous sentirez utile. Vous souhaitez intégrer une équipe qui vous soutient.

Sans diplôme ni expérience professionnelle, vous bénéficierez d'un accompagnement personnalisé, dispensé par une équipe soucieuse de votre bien-être.


CE QUE NOUS VOUS PROPOSONS

* Un CDI , à temps partiel ou à temps plein, c'est vous qui choisissez ! Parce que nous estimons qu'équilibrer vie professionnelle et vie personnelle est essentiel, nous élaborons pour vous un planning qui prend en compte vos contraintes. .
* D'autres avantages comme : notre mutuelle d'entreprise (prise en charge à 50%) ,, .. . Des indemnités kilométriques à 0.40€ par kilomètre Le remboursement des transports en commun (pris en charge jusqu'à 100%)
* La valorisation de votre expérience dans le domaine du service à la personne.


ET APRÈS ?

En nous rejoignant, vous bénéficiez de belles perspectives d'évolution. Vous envisagez de vous former d'ici quelque temps pour évoluer vers un poste d'auxiliaire de vie, de responsable d'équipe ou d'assistant(e) d'agence ? Nous vous accompagnerons afin que vous puissiez mener à bien votre projet !



Nous sommes signataire de la charte de la diversité. En ce sens, nous nous engageons à étudier chaque candidature avec la même importance.

Entreprise

  • AZAE SAINT ETIENNE

Offre n°65 : Comptable fournisseurs (H/F)

  • Publié le 14/04/2025 | mise à jour le 14/04/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 39H Autre
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : Débutant accepté
    • 42 - DARGOIRE ()

Le Groupe HASAP, leader français de l'agencement d'intérieur sur mesure recrute : Un(e) comptable fournisseurs dont les principales missions sont :
- Gestion complète de la comptabilité fournisseurs : saisie des factures de frais généraux, factures de sous-traitance, suivi des bons de paiements et validations, assurer une gestion fluide de l'ensemble des factures fournisseurs.
- Analyse des comptes fournisseurs : lettrage des comptes fournisseurs, revue de cohérence, suivi des échéances et préparation des règlements.
- Suivi des validations de facture en lien avec les conducteur de travaux

En collaboration étroite avec les équipes internes, vous jouerez un rôle clé dans l'alignement des processus financiers et le respect des normes. Le poste est rattaché à la direction générale et en lien avec l'ensemble de l'équipe administrative.

Rejoignez une équipe dynamique et contribuez activement à la gestion financière d'une entreprise en pleine expansion !

Compétences

  • - Comptabilité fournisseurs
  • - Logiciels comptables
  • - Codifier un mandat
  • - Effectuer le suivi des commandes, la facturation
  • - Établir un état de rapprochement bancaire
  • - Utiliser les outils numériques
  • - Maîtrise des logiciels SAGE 100
  • - Maîtrise de codial
  • - Connaissances dans le BTP

Formations

  • - Comptabilité (BTS, DUT, Diplôme de Comptabilité) | Bac+2 ou équivalents
  • - Comptabilité | Bac+3, Bac+4 ou équivalents

Entreprise

  • HASAP

    Chacune de nos réalisations est unique, mais toutes ont un point commun : nous les co-construisons avec vous. Conception, choix techniques, mise en oeuvre, budget, la co-construction nous permet d'apporter les solutions les plus pertinentes et les plus efficaces à toutes les phases de votre projet d'agencement. Nous n'imaginons pas sans vous.

Offre n°66 : Aide Auxiliaire de Puériculture (H/F)

  • Publié le 11/04/2025 | mise à jour le 27/04/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Autre
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : 3 An(s)
    • 69 - RIVERIE ()

AIDE AUXILIAIRE DE PUERICULTURE (H/F)
CDD TEMPS PLEIN

Présentation de l'établissement
L'Établissement d'Accueil du Jeune Enfant, Les Canailloux Riverie, d'une capacité de 12 berceaux, est situé à CHABANIÈRE
Missions principales :
Vous aurez pour missions :
Accueillir au quotidien les enfants et leurs parents en assurant des transmissions cohérentes en fonction des compétences
Assurer les soins d'hygiène et de sécurité dans le respect des besoins fondamentaux de l'enfant
Assurer le suivi de la diététique (adaptation des mesures et des quantités) en fonction de l'enfant et des consignes du pédiatre de la famille
Assurer des activités éducatives en référence au projet pédagogique
Respecter le projet pédagogique
Pratiquer les tâches ménagères inhérentes à la vie quotidienne et à l'environnement de l'enfant (jouets, matériel, mobilier, literie)
Participer aux réunions d'équipe, de parents et d'analyse de la pratique avec la psychologue
Encadrer et suivre différents stagiaires
Le contenu de ces attributions est susceptible d'évoluer

Profil recherché :
Qualification requise :
CAP AEPE ou PETITE ENFANCE
BEP OU BAC PRO ASSP
BAC PRO SAPAT
BEP option SANITAIRE ET SOCIALE
Certificat de travailleur(se) familial(e) ou du diplôme d'Etat de technicien(ne) de l'intervention sociale et familiale
Certificat d'aptitude aux fonctions d'aide à domicile
Diplôme d'Etat d'auxiliaire de vie sociale
Diplôme d'Etat d'accompagnant(e) éducatif(ve) et social(e)
Diplôme d'Etat d'aide médico-psychologique ou du certificat d'aptitude aux fonctions d'aide médico-psychologique
Brevet d'Etat d'animateur(trice) technicien(ne) de l'éducation populaire et de la jeunesse, option petite enfance ou du Brevet professionnel de la jeunesse, de l'éducation populaire et du sport spécialité loisirs tout public
Blocs 1 et 2 validés du certificat d'aptitude professionnelle d'accompagnant(e) éducatif(ve) petite enfance et justifiant d'une expérience professionnelle d'un an auprès de jeunes enfants
Titre professionnel Assistant(e) de vie aux familles avec 3 ans d'expérience
Assistant(e) maternel(le) agréé(e) avec 3 ans d'expérience
Des personnes justifiant d'une expérience professionnelle de trois ans auprès d'enfants en qualité d'agents territoriaux spécialisés des écoles maternelles
Certificat professionnel Assistant(e) maternel(le)/garde d'enfants et ayant exercé pendant trois ans à ce titre
Des personnes exerçant ou ayant exercé des fonctions de direction ou direction adjointe en établissement d'accueil du jeune enfant et titulaires de diplômes ou qualification visés
Diplôme d'Etat d'aide-soignant(e) avec au moins un an auprès de jeunes enfants
Diplôme d'Etat d'assistant(e) familial(e) avec une expérience d'un an auprès de jeunes enfants

Compétences requises :
Respect du secret professionnel
Animer une équipe de personnels diversifiés
Savoir faire face à l'urgence
Gérer un groupe d'enfants
Sens des responsabilités
Dynamiser l'équipe

Conditions de travail :

De nombreux avantages : mutuelle, épargne salariale, CSE

Salaire : CCNT Alisfa

Lieu de travail : EAJE Les Canailloux Riverie - 69440 CHABANIÈRE

Entreprise

  • POLE PETITE ENFANCE

    L'association ACOLEA accompagne près de 4300 personnes (enfants, adolescents, familles) avec l'aide de 1200 professionnels répartis dans 82 établissements et services sur l'ensemble du département du Rhône.

Offre n°67 : Tourneur / Tourneuse sur tour vertical (H/F)

  • Publié le 10/04/2025 | mise à jour le 26/04/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Autre
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 1 An(s)
    • 42 - L HORME ()

Nous cherchons un Tourneur sur tour vertical pour travailler sur des pièces unitaires de grande dimension (jusqu'à 2m 50). Le recrutement s'inscrit dans le cadre d'un départ à la retraite. Vous bénéficierez d'une formation en compagnonnage pour vous accompagner dans la prise de poste.

Profil souhaité :
Expérience souhaitée : minimum 1 an de tournage sur tour vertical.

Compétences requises :
- Maîtrise technique du tournage sur tour vertical de grande dimension
- Capacité de réglage et de programmation des machines
- Aptitudes à lire et interpréter des plans techniques
- Connaissance des matériaux et de leur usinage
- Compétences en contrôle qualité et en ajustement de pièces
- Rigueur et minutie dans le travail
- Autonomie et capacité à travailler en équipe

Conditions de travail :
- Poste en CDI
- Travail sur 4 jours.
- Prise de poste immédiate.
- Salaire : selon expérience

Avantages :
- Prime de production trimestrielle au bout d'un an.
- Prime d'intéressement.
- Mutuelle entreprise.

Compétences

  • - Techniques d'usinage
  • - Monter et régler une installation, une machine
  • - Réaliser un diagnostic technique
  • - Contrôler la qualité et la conformité d'un livrable
  • - Piloter la gestion de la production, de l'exploitation

Entreprise

  • IBF FRANCE

Offre n°68 : Comptable fournisseurs H/F

  • Publié le 09/04/2025 | mise à jour le 25/04/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Autre
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : 3 An(s)
    • 42 - DARGOIRE ()

Le Groupe HASAP, leader français de l'agencement d'intérieur sur mesure recrute : Un(e) comptable fournisseurs dont les principales missions sont :

- Gestion complète de la comptabilité fournisseurs : saisie des factures de frais généraux, factures de sous-traitance, suivi des bons de paiements et validations, assurer une gestion fluide de l'ensemble des factures fournisseurs.
- Analyse des comptes fournisseurs : lettrage des comptes fournisseurs, revue de cohérence, suivi des échéances et préparation des règlements.
- Suivi des validations de facture en lien avec les conducteur de travaux

En collaboration étroite avec les équipes internes, vous jouerez un rôle clé dans l'alignement des processus financiers et le respect des normes. Le poste est rattaché à la direction générale et en lien avec l'ensemble de l'équipe administrative.

Rejoignez une équipe dynamique et contribuez activement à la gestion financière d'une entreprise en pleine expansion !

Expérience : Minimum 3 ans dans un poste similaire, avec une solide maîtrise de la comptabilité fournisseurs multisites.
Formation : BTS, DCG ou équivalent.
Compétences techniques : Comptabilité fournisseurs, Maîtrise des logiciels Sage 100. La connaissance de Codial (logiciel de gestion) serait un plus.
Connaissances sectorielles : Une expérience dans le secteur du BTP est un véritable atout pour comprendre les spécificités de l'entreprise.
Qualités : Rigoureux(se), autonome et doté(e) d'un bon esprit d'équipe, vous savez travailler dans un environnement exigeant tout en restant réactif(ve) et organisé(e).

Compétences

  • - Effectuer le suivi des commandes, la facturation
  • - Gérer la paie
  • - Établir un bulletin de paie
  • - Préparer les éléments constitutifs de la paie
  • - Rédiger des documents comptables en anglais
  • - Codifier une facture
  • - Établir des rapports de progression des travaux
  • - Élaborer, suivre et piloter un budget
  • - Réaliser des opérations comptables
  • - Codifier un titre
  • - Enregistrer les recettes d'une entreprise
  • - Établir un état de rapprochement bancaire
  • - Contrôler les recettes d'une entreprise
  • - Superviser des opérations d'inventaire comptable
  • - Établir un reporting de trésorerie
  • - Gérer un patrimoine, un portefeuille d'actifs
  • - Réviser une procédure comptable
  • - Piloter une activité
  • - Élaborer des tableaux de bord
  • - Analyser les données de vente pour identifier les opportunités de croissance
  • - Diriger et gérer un ensemble, une structure, une organisation
  • - Participer à un inventaire
  • - Définir des besoins en approvisionnement
  • - Organiser et contrôler un approvisionnement
  • - Conditionner des fonds et valeurs

Formations

  • - Comptabilité | Bac+2 ou équivalents

Entreprise

  • INSIGHT

    Bienvenue dans le Groupe Hasap ! Le Groupe HASAP est le leader français de l'agencement d'intérieur sur mesure. Rejoindre le Groupe HASAP, c'est découvrir 7 maisons d'expertise passionnées et une équipe rigoureuse et dévouée à la réussite de leur projet. Toujours sérieux, mais sans (trop) se prendre au sérieux. Notre force ? La co-construction. Chaque jour, les femmes et les hommes relèvent des défis techniques et logistiques. Découvrez nos réalisations sur le site www.hasap.fr !

Offre n°69 : Opérateur Dérouleur H/F

  • Publié le 08/04/2025 | mise à jour le 24/04/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Autre
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : MIS
  • Expérience : 1 An(s)
    • 42 - Grand-Croix ()

Adéquat recrute pour une entreprise évoluant dans le domaine de l'acier !

Mission longue durée selon profil et disponibilité à La Grand-Croix

Notre agence Adéquat de Saint-Chamond recrute des nouveaux talents sur le poste de Opérateur sur machine à commande numérique (F/H) pour le secteur de la découpe d'acier.

Vos missions :

-Réaliser des opérations d'usinages avec un programme
- Veiller au bon déroulement du déroulement de la matière et de la découpe
- S'assurer du traitement des bons de commandes via Excel
- Faire l'autocontrôle des piéces découpées
- Utiliser les moyens de manutention
- Remplir les bons et le dossier de suivi
- Etre attentif à la sécurité pendant la production
- Signaler au chef d'équipe toute anomalie

Profil :

- Niveau BAC avec expérience en industrie
- Formation pont roulant, poste CN
- Esprit d'équipe, bon sens
- Accepter les 3X8
- Travail du lundi au vendredi: 40h/ semaine

Rémunération et avantages :

- Taux horaire à 12€/ h + 10% de fin de mission + 10% de congés payés
- Primes collective et/ou individuelle + participation aux bénéfices + CET 5%
- Primes tonnage évolutive
- Acompte de paye à la semaine si besoin,
- Possibilité d'intégration rapide, de formation et d'évolution,
- Bénéficiez d'aides et de services dédiés (mutuelle, logement, garde enfant, déplacement).

Pour toutes questions, vous pouvez joindre Lucille et Sirine au ##.##.##.##.## .

Rejoignez le groupe Adéquat, l'acteur le plus dynamique du secteur de l'emploi depuis 3 ans !

Adéquat, Simplement pour vous !

Entreprise

  • ADEQUAT INTERIM

    Adéquat, c'est la société de travail temporaire et de recrutement préférée des intérimaires avec un taux de satisfaction de 94,5%. Plus de 350 agences en France pour vous accompagner dans votre recherche d'emploi (intérim, CDD, CDI, CDI Intérimaire) dans tous les secteurs d'activité : Industrie, Logistique, Transport, BTP, Tertiaire. Dans le cadre de sa politique Diversité et RSE, à compétences égales, toutes nos annonces sont ouvertes aux personnes en situation de handicap.

Offre n°70 : Garde d'enfants H/F à Saint-Martin-la-Plaine

  • Publié le 07/04/2025 | mise à jour le 23/04/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • temps partiel - 6H Autre
  • Durée hebdomadaire : Temps partiel
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 42 - St Martin la Plaine et alentours ()

Vous recherchez une source de revenus, vous êtes disponible quelques heures par semaine ? Vous aimez partager des moments complices avec des enfants de plus de 3 ans ?
Vous êtes le talent que nous recherchons !
Pour le secteur de Saint-Martin-la-Plaine, nous recherchons des personnes en garde d'enfants, motivées et engagées. (poste accessible à des étudiants)
Nous aurions besoin d'une personne disponible les mardis et jeudis de 11h30 à 13h30 pour garder deux enfants sur le secteur de Saint-Martin-la-Plaine.
Prêt(e)s à rejoindre une équipe dynamique, axée sur le partage et la convivialité ?
Votre mission si vous l'acceptez, est d'éveiller nos bouts de chou, de leur apporter des apprentissages de qualité, le tout en étant formé à notre méthode, avec des outils qui vous sont fournis tant sur l'animation que sur l'aspect sécurité.
Vous serez en charge d'aller les récupérer à l'école, réaliser des ateliers gâteaux, des jeux éducatifs, et toutes autres missions qui participeront à l'éveil des enfants.

Nous vous proposons:
un contrat de travail en CDI, qui s'ajuste à vos heures disponibles;
des missions au plus proche de votre domicile;
des moments de formation pour vous accompagner dans votre montée en compétences:
un parcours d'intégration adapté, et un suivi personnalisé avec des moments d'échanges, de partages;
Nous mettons à disposition de nos salariés gardes d'enfants, des outils pour les sensibiliser aux gestes de premiers secours à l'enfant
une rémunération brute horaire de 11,88€
des tickets restaurants;
une indemnisation de vos déplacements, à hauteur de 0.50 euros /kilomètre;
de nombreux avantages: un téléphone professionnel, une mutuelle prise en charge à 50%, des outils et une méthode pour la bonne réalisation de vos prestations;
primes de participation et d'intéressement;
un CSE vous proposant de nombreux avantages.

Vous êtes prêts à nous rejoindre? 3, 2, 1 rencontrons-nous, nous serions heureux de vous compter parmi notre belle équipe en garde d'enfants.
Envie d'évolution professionnelle? Des possibilités sont ouvertes vers des postes en agence.

Entreprise

  • TERRA SERVICES 42

Offre n°71 : PATISSIER ou BOULANGER (H/F)

  • Publié le 18/03/2025 | mise à jour le 30/04/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Autre
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 1 An(s)
    • 42 - RIVE DE GIER ()

PRISE DE POSTE IMMEDIATE

Nous recherchons pour l'atelier de fabrication de notre boulangerie , soit un pâtissier soit un boulanger.
Vous êtes en charge de la préparation des pâtisseries ou de la boulangerie dans le respect des règles d'hygiène et de sécurité alimentaire.
Vous travaillez 5 jours sur 7 , vous aurez deux jours de repos consécutifs : le mardi et le mercredi
Prise de poste à 4h.

Compétences

  • - Caractéristiques des farines levure, additifs
  • - Bouler et effectuer la tourne ou le façonnage des pâtons
  • - Cuire des pièces de viennoiserie

Formations

  • - Pâtisserie | CAP, BEP et équivalents
  • - Boulangerie | CAP, BEP et équivalents

Entreprise

  • BOULANGERIE PATISSERIE GOURI

Offre n°72 : Professeur / Professeure en soutien scolaire (H/F)

  • Publié le 08/01/2025 | mise à jour le 22/04/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • temps partiel - 6H Autre
  • Durée hebdomadaire : Temps partiel
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : Débutant accepté
  • Langue : Anglais (Souhaitée)
    • 42 - RIVE DE GIER ()

Vous donnerez des cours particuliers dans les matières générales au domicile des élèves sélectionnés pour vous par votre agence Acadomia. En fonction de votre profil, vous serez amenés à suivre des élèves de niveau primaire, collège.

Vos déplacements ainsi que vos horaires sont adaptés à vos souhaits et disponibilités. Pour information, les créneaux les plus demandés par nos élèves : fins de journée, mercredis toute la journée et week-ends (idéal temps partiel pour complément de revenus ou job étudiant).
Rémunération
De 13€ net /h à 19€ net /h, en fonction du niveau de l'élève.

Séances hebdomadaires de 1h, 1.5h ou 2h en fonction du profil des élèves.

Comment nous rejoindre ?
Acadomia est le leader de l'accompagnement scolaire avec plus de 100 centres partout en France, vous assurant ainsi de trouver les élèves qui vous correspondent.

Bénéficiez d'une expérience passionnante et valorisante pour votre CV auprès de tous vos futurs employeurs dans le domaine de l'enseignement ainsi que sur le marché de l'emploi !

Postulez en quelques clics sur notre site Internet !

Si votre profil est retenu, nous vous contacterons très rapidement pour effectuer un premier échange téléphonique, puis un entretien individuel. En cas d'issue favorable, vous pourrez donner vos premiers cours quelques jours plus tard.

Profils recherchés
Vous avez la fibre pédagogique et vous avez envie de transmettre vos connaissances et votre passion pour votre ou vos matières de prédilection à nos élèves ?

D'un niveau de formation minimum Bac +3 acquis, vous êtes motivé(e) par l'enseignement et la pédagogie. Vous avez une réelle conscience des enjeux liés au soutien scolaire, la réussite et l'épanouissement des élèves.

Compétences

  • - Techniques pédagogiques
  • - Conseiller des apprenants dans l'organisation de leur travail personnel
  • - Renseigner des supports d'évaluation scolaire

Entreprise

  • ACADOMIA

Offre n°73 : Dessinateur-Projeteur (H/F)

  • Publié le 05/05/2025 | mise à jour le 05/05/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 38H30 Autre
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 1 An(s)
  • Langue : Anglais (Souhaitée)
    • 42 - LORETTE ()

Notre client est un groupe international spécialisé dans la conception, la fabrication et l'installation de machines spéciales, basé au cœur de la Vallée du Gier (Loire-42)

Nous recherchons un(e) Dessinateur Projeteur Mécanique (H/F) dans le cadre d'un recrutement en CDI.
Prise de poste possible dès à présent.

Mission
Sous la responsabilité hiérarchique du responsable BE Mécanique, vous réalisez la conception mécanique de matériel à forte valeurs ajoutées. Vous intervenez à partir du cahier des charges client et des recommandations du service R&D.

Au sein d'une équipe de 7 personnes, chaque Dessinateur interviendra sur une partie des projets, avant mise en commun avec la personne référente du projet.
Bureau lumineux, postes de travail très bien équipés avec double écran.

Vous serez en charge des missions suivantes :
- Concevoir les pièces et les sous-ensembles d'après le cahier des charges client (CATIA)
- Déterminer et calculer les contraintes fonctionnelles, physiques, dimensionnelles, structurelles des pièces
- Gérer les dossiers techniques des pièces et sous ensembles
- Travailler sur le choix des pièces en collaboration avec le service achat et les fournisseurs déjà référencés. Sinon en sourcer de nouveaux
- Effectuer si besoin des relevés dimensionnels d'installation existantes sur site client.

Poste à temps, du lundi au vendredi.
Horaires ajustables, avec des plages fixes : 8h30/12h et 14h/17h
Job principalement sédentaire, proposant en moyenne 4 jours de déplacement en France pour étudier des installations avant étude.

Profil
De formation Bac+2/3 en Conception ou Génie Mécanique, type BUT Génie Mécanique ou BTS CPI, vous possédez une expérience réussie et significative de 5 à 10 ans en BE Mécanique.
Vous pouvez aussi être issu d'une formation ou d'expérience dans la chaudronnerie industrielle, la construction métallique ou d'autres domaines de la métallurgie.

Bonne maîtrise d'un outil de CAO, idéalement Catia. Impérativement en 3D.
Bonnes connaissances techniques : ensemble mécano-soudé, mécanique générale et chaudronnerie.
Bonne connaissance des calculs de résistance de matériaux.
Anglais technique.

Curieux et imaginatif, vous savez faire preuve de rigueur, d'organisation et de vigilance dans la réalisation de vos différentes activités.
Vous êtes logique et méthodique dans vos analyses et vos actions.
Bonne communication avec les autres services.

Merci de postuler en nous adressant votre CV ainsi que vos motivations pour CE poste.

Rémunération
Rémunération selon profil et expérience des candidats. Fourchette comprise entre 33k€ et 35k€ annuelle brute.
A cela s'ajouteront une prime de vacances et un bonus annuel.

Mutuelle familiale prise en charge en très grande partie par l'entreprise.
Accord de Participation en vigueur dans l'entreprise depuis de très nombreuses années.

Chèques vacances, cartes cadeaux.

Compétences

  • - Élaborer une nomenclature
  • - Étudier et concevoir des pièces, sous-ensembles ou ensembles
  • - Identifier la demande et réaliser les ébauches, schémas de pièces, systèmes, sous-ensembles ou ensembles
  • - Réaliser des relevés dimensionnels
  • - Réaliser et faire évoluer les schémas, les plans de détails, de sous-ensembles ou d'ensembles

Entreprise

  • AVENUE DES TALENTS

    Avenue des Talents est un Cabinet de recrutement spécialisé sur les métiers du Tertiaire et de l'Ingénierie. Nous intervenons également sur d'autres métiers. Nos bureaux sont situés à Saint-Etienne, et nous recrutons en Auvergne Rhône-Alpes ainsi que sur tout le territoire national.

Offre n°74 : Chiffreur Câbleur (H/F)

  • Publié le 05/05/2025 | mise à jour le 05/05/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 3 An(s)
    • 69 - MORNANT ()

Vous recherchez un emploi ? Faites confiances à nos différences ! R.A.S. Intérim, réseau d'agences d'emploi de 190 agences, propose des centaines d'opportunités d'emploi dans tous les secteurs d'activité, en intérim, CDD et CDI.
L'agence RAS INTERIM BRIGNAIS, spécialisé dans le câblage électrique, recherche Câbleur chiffreur pour son client situé à Mornant.

Vos missions :
1. Chiffrage :
Le terme "chiffreur" désigne la partie de la fonction liée à l'estimation des besoins en matériaux et en ressources pour un projet de câblage électrique.
Le chiffreur :
- Analyse les plans techniques des projets électriques.
- Effectue des devis en fonction des équipements nécessaires (câbles, connecteurs, boîtiers, etc.).
- Calcule les appareils de protection et autres matériaux nécessaires.
- Évalue le coût et les délais d'exécution du projet.
- Rédige les documents techniques permettant de guider les opérations de câblage.
- Analyser et interpréter les dossiers techniques fournis par nos clients. - Établir des devis détaillés en tenant compte des spécificités techniques et économiques. - Identifier les solutions techniques répondant au mieux aux attentes tout en optimisant les coûts. - Participer aux réunions préparatoires pour bien comprendre les projets à venir. - Assurer une veille technique pour être constamment informé des innovations du secteur. - Collaborer avec l'équipe pour adapter et ajuster les propositions selon les évolutions des projets.

- - Maîtrise des logiciels de calculs et outils informatiques tel que HAGER CAD dédiés à l'estimation de coûts.
- Excellentes compétences analytiques et méthodiques.
- Capacité à lire, interpréter et analyser divers documents techniques tels que plans ou schémas électriques. - Bonne connaissance des normes électriques en vigueur.

2. Câblage :
Le câbleur, s'occupe de câbler les coffrets et armoires électriques. Cela inclut :
- Bonne connaissance des normes électriques en vigueur.
- La vérification de la qualité des câblages (absence de court-circuit, connexion correcte, respect des consignes de montage).
- Vérifier la conformité des armoires électriques et effectuer des tests de fonctionnement des équipements.
- Ce poste requiert une attention particulière aux détails, un esprit analytique solide ainsi qu'une très bonne capacité à gérer plusieurs projets simultanément.

Compétences requises :
Compétences techniques :
- Connaissance des normes électriques liées à l'IRVE (bornes de recharge, infrastructures de charge).
- Maîtrise des techniques de câblage et de raccordement des équipements électriques.
- Compétence en lecture de plans techniques et schémas électriques.
- Savoir réaliser des plans d'implantation.

Compétences organisationnelles :
- Capacité à gérer plusieurs projets simultanément, avec rigueur et efficacité.
- Compétences en gestion du temps et des priorités.
- Aptitude à travailler en autonomie ou en équipe selon les besoins des projets.

Compétences en sécurité :
- Connaissance des risques électriques et des règles de sécurité.
- Sensibilisation à la prévention des risques liés à l'installation des bornes de recharge

Formation :
- Bac professionnel ou BTS en électrotechnique, électricité,

Expérience :
- Expérience de 2 à 5 ans dans le domaine de l'électrotechnique, du câblage

Compétences

  • - Connexion électrique
  • - Installer un système électrique
  • - Positionner des fils électriques sur un support
  • - Préparer des fils électriques
  • - Sélectionner le matériel électrique à partir du schéma, du plan de câblage ou de la puissance des appareils

Entreprise

  • RAS 700

Offre n°75 : Aide-soignant/ AES,AMP (F/H) REMPLACEMENTS CDD (H/F)

  • Publié le 02/05/2025 | mise à jour le 05/05/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Autre
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : 1 Mois
    • 69 - LONGES ()

Nous recherchons pour notre établissement d'accueil médicalisé situé à LONGES (69420) des profils Aide soignants ou AES/AMP pour des remplacements CDD à temps plein ou en temps partiel à partir du mois de juin.

Sous la responsabilité de la Cheffe de Service :
- Vous faites partie d'une équipe pluridisciplinaire, ce qui implique de :
- Accompagner au quotidien les personnes accueillies,
- Etre le garant des écrits et du suivi des projets des personnes accueillies et du groupe de vie.
- Participer à l'élaboration et la mise en œuvre des projets personnalisés des résidents,
- Réalisation de soins d'hygiène,
- Gestion de l'unité "comme à la maison" impliquant la réalisation des repas, gestion du linge et des taches ménagères,
- Etre force de proposition et de réactivité,
- Animer des activités,
- Assurer un lien avec les familles ainsi qu'avec les partenaires extérieurs.

Compétences

  • - Accompagner les patients dans les gestes de la vie quotidienne
  • - Réaliser des soins d'hygiène corporelle, de confort et de prévention
  • - DIPLOME AES
  • - Capacités à entrer en relation avec des adultes
  • - DIPLOME AIDE SOIGNANT
  • - Capacité de travail en autonomie
  • - Capacités à travailler en équipe
  • - Capacité d'initiative
  • - CAPACITE ECRITS PROFESSIONNELS

Entreprise

  • L'ECHAPPEE F.D.T.H.L.

    L'échappée est un établissement pour adultes médicalisés situé sur la commune de Condrieu et de Longes .

Offre n°76 : CONDUCTEUR D'ENGIN (H/F)

  • Publié le 02/05/2025 | mise à jour le 05/05/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Autre
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : MIS
  • Expérience : 2 An(s)
    • 42 - L HORME ()

L'Agence d'Intérim TOMA, recherche activement un Conducteur d'Engin de chantier (H/F) compétent(e) pour répondre aux besoins de nos clients dans le secteur du Bâtiment et des Travaux Publics.

Vos tâches principales :

-Conduite d'Engins : Opérer différents engins de chantier tels que les pelleteuses, chargeuses, bulldozers, niveleuses, mini-pelle etc...

-Terrassement : Participer aux opérations de terrassement en suivant les plans et les consignes fournies par le chef de chantier.

-Manœuvres Précises : Réaliser des manœuvres précises et sécurisées pour déplacer des matériaux, creuser des tranchées, niveler des surfaces, etc.

-Entretien des Engins : Assurer l'entretien quotidien des engins, signaler les dysfonctionnements éventuels et effectuer des petites réparations.

-Respect des Consignes de Sécurité : Respecter strictement les consignes de sécurité sur le chantier, aussi bien pour vous-même que pour les autres travailleurs.

Profil Recherché :

Formation : Diplôme ou certification en conduite d'engins de chantier.
Expérience : Une expérience significative en tant que conducteur d'engin de chantier est requise.
Compétences Techniques : Maîtrise des engins de chantier, capacité à interpréter des plans, connaissance des règles de sécurité.
Précision et Habileté : Aptitude à effectuer des manœuvres précises et une excellente coordination pour maximiser l'efficacité sur le chantier.
Autonomie : Capacité à travailler de manière autonome tout en suivant les directives du chef de chantier.
Flexibilité : Disponibilité pour travailler sur des horaires variés en fonction des besoins du chantier.

Permis de Conduire : Permis B souhaité

Compétences

  • - Procédures d'entretien d'engins
  • - Règles et consignes de sécurité
  • - Techniques de construction
  • - Contrôler l'état de fonctionnement d'un engin
  • - Manipuler un engin de manutention ou de chantier

Entreprise

  • TOMA INTERIM

    TOMA INTERIM, c'est un réseau d'agences d'emploi national, à taille humaine en pleine expansion depuis 10 ans. Vous recherchez un emploi dans les secteurs de l'Industrie, le BTP, le Tertiaire ... ? Nos équipes sont à votre écoute et vous proposent des offres d'emploi en CDD, CDI, intérim dans toute la France (Loire, Haute Loire, Rhône, Marne, Côte d'Or, Tarn, )

Offre n°77 : Aide à domicile Secteur: Rive de Gier et ses alentours (H/F)

  • Publié le 30/04/2025 | mise à jour le 05/05/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • temps partiel - 30H Autre
  • Durée hebdomadaire : Temps partiel
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 42 - RIVE DE GIER ()

Description du poste et missions

Nous recrutons un(e) aide à domicile (H/F) sur le secteur Rive de Gier et ses alentours ( La Grand-Croix, L'Horme, Farnay, Doizieux, Cellieu, Saint Paul en Jarez, La Terrasse sur Dorlay...).

Vos principales missions :

Entretien du logement
Aide à la préparation des repas
Aide aux courses
Les conditions de travail :

Horaires : Du lundi au vendredi entre 7h et 20h

Profil recherché

Les conditions d'accès au poste :

Formation d'aide à la toilette valorisée
Permis de conduire et véhicule EXIGES !

Vos compétences :

Expérience significative dans le domaine de l'aide à la personne, de préférence auprès de personnes âgées ou en situation de handicap
Sens de l'écoute et de l'empathie
Patience et bienveillance
Esprit d'équipe et capacité à travailler en collaboration avec d'autres professionnels de santé
Discrétion et respect de la confidentialité
Eléa valorise la diversité et encourage les candidatures de tous horizons.

Avantages :

Téléphone professionnel avec messagerie
Comité Social Economique (CSE)
Indemnisation des déplacements
Mutuelle
Pour en savoir plus, rendez-vous sur notre site internet http://www.elea-loire.fr/.

Compétences

  • - Normes d'hygiène et de propreté
  • - Assurer le suivi des stocks en temps réel
  • - Dépoussiérer les sols, les tapis, les meubles, les objets et aérer, désodoriser les pièces
  • - Entretenir, nettoyer un espace, un lieu, un local

Entreprise

  • SCE SOINS A DOMICILE.SSIAD.

    Rejoindre Eléa, c'est intégrer une structure dynamique, attentive au bien-être de ses salariés et de leur évolution professionnelle. Association à but non lucratif reconnue d?intérêt général, Eléa accompagne près de 4500 clients sur le département et emploie près de 300 salariés répartis sur l?ensemble du territoire ligérien. Elle déploie des activités d?aide et de soins auprès de publics fragiles, de l?enfance jusqu?au grand âge.

Offre n°78 : Infirmier DE (F/H)

  • Publié le 29/04/2025 | mise à jour le 29/04/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Autre
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : MIS
  • Expérience : 2 An(s)
    • 69 - CHABANIERE ()

Quel défi stimulant en tant qu'Infirmier(e) (F/H) dans notre centre de rééducation captiverez-vous ?
En rejoignant l'établissement, vous jouerez un rôle essentiel dans le soin et l'accompagnement des patients en rééducation neurologique

- Assurer les soins infirmiers aux patients atteints de maladies neurologiques dans un centre de rééducation
- Collaborer avec une équipe pluridisciplinaire pour élaborer des plans de soins personnalisés
- Participer activement à l'éducation thérapeutique des patients et de leurs familles

Découvrez les conditions pour votre prochain challenge :
- Contrat: Intérim
- Durée: 30/jours
- Salaire: 17.07 euros/heure

Découvrez les avantages d'un environnement de travail stimulant :
- Indemnité kilométrique
- Restaurant d'entreprise
- Salle de sport

Nous sommes fiers d'offrir des avantages exceptionnels aux travailleurs temporaires, y compris Fast TT, pour leur garantir une sécurité financière et professionnelle.

Formations

  • - Infirmier | Bac+3, Bac+4 ou équivalents

Entreprise

  • APPEL MEDICAL & APPEL MEDICAL SEARCH

    Parce que la santé est un enjeu essentiel, dont l'humain est la pierre angulaire, les femmes et les hommes d'Appel Médical sont engagés depuis plus de 50 ans aux côtés des soignants.Grâce à notre expertise métiers, nos spécialistes sauront vous accompagner au quotidien pour concrétiser vos souhaits professionnels. Pour un poste dans le secteur médical, nous mettons notre expertise en santé à votre service.

Offre n°79 : FB25 Monteur-câbleur / Monteuse-câbleuse de matériels électriques (H/F)

  • Publié le 29/04/2025 | mise à jour le 29/04/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 69 - MORNANT ()

Vous avez envie de diversifier vos expériences professionnelles, de gagner en liberté et en sérénité ? Vous êtes au bon endroit ! Avec nos 190 agences réparties sur tout le territoire, nous sommes toujours plus proches de vous. Il y a plein de raisons de donner raison à notre intérim, découvrez l'intérim fait pour vous !
L'agence RAS Brignais recrute pour l'un de ses clients, expert en fabrication d'armoires électriques, un(e) Monteur Câbleur H/F.

Vous aurez pour missions :
- Lecture de la demande client, études et créations de schémas électriques.
- Elaboration des schémas d'implantation avec le bureau d'études.
- La prise en charge des approvisionnements, achats des composants nécessaires au câblage des coffrets et armoires.
- Câblage des armoires en collaboration avec un électricien

Si vous êtes titulaire d'un BAC Pro ou BTS dans le domaine électrique et que vous avez des connaissances dans le domaine de l'industrie.
Si vous êtes une personne sérieuse et motivée par l'idée de s'investir dans une PME : Avec l'opportunité de relever de nouveaux défis.
Poste en CDI sur une base de 35h
Horaire du lundi au jeudi 7h00-15h45 et le vendredi 14h45

Compétences

  • - Connexion électrique
  • - Installer un système électrique
  • - Positionner des fils électriques sur un support
  • - Préparer des fils électriques
  • - Sélectionner le matériel électrique à partir du schéma, du plan de câblage ou de la puissance des appareils

Entreprise

  • RAS 700

Offre n°80 : Auxiliaire de vie (H/F)

  • Publié le 29/04/2025 | mise à jour le 29/04/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • temps partiel - 28H Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps partiel
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 69 - Mornant ()

Plus que jamais, nous devons prendre soin de nos aînés et l'entreprise ADOMILIS accomplit cette mission quotidiennement, avec une équipe dynamique et de proximité.

Nous sommes actuellement à la recherche de personnes pouvant assurer des prestations auprès des personnes âgées, dépendantes, ou actives dans leur vie quotidienne.

- Aide à domicile H/F : accompagnement à la vie quotidienne dans les tâches ménagères, préparation des repas, aide aux courses, promenade.
ET/OU
- Auxiliaire de vie H/F : accompagnement dans les actes de la vie quotidienne, aide à la toilette, habillage, aide aux levers et au couchers, aide aux repas, discussion.
ET/OU
- Garde d'enfants à domicile - 3 ans / + 3 ans

Nous proposons des postes en CDI, mais nous sommes également à la recherche de personnes pouvant assurer des prestations les week-ends ou pendant les vacances scolaires. Possibilité d'horaires aménagés !

Secteur d'intervention : Mornant, Chaussan, Rontalon, Riverie, Sainte Catherine, Saint Didier sous Riverie, Saint Maurice sur Dargoire, Chabanière, Saint André la Côté, Saint Martin en Haut.

Vos avantages à nous faire confiance :
- Prime d'assiduité et revalorisation des salaires
- Prise en charge des frais kilométriques et du temps de trajet
- Possibilité d'horaires aménagés (temps partiel ou temps complet)
- Majoration des dimanches et jours fériés à 50%
- Aide financière pour l'équipement de votre véhicule (pneus hiver)
- Mutuelle d'entreprise
- Outil de communication assurant une meilleure prise en charge des usagers
- Equipement professionnel et sanitaire mis à disposition : blouses, sabots, gants, masques.

Envie de changement et de se sentir utile ? Rejoignez nous ! Aucune expérience ou formation n'est exigée. C'est votre motivation à aider les autres et votre sens de l'engagement qui compte.

Compétences

  • - Accompagner les personnes dans les gestes de la vie quotidienne
  • - Effectuer les courses d'une personne
  • - Entretenir les espaces de vie et le linge de la personne accompagnée
  • - Etablir une relation de confiance et faciliter la communication avec la personne accompagnée
  • - Surveiller l'état de santé d'une personne

Entreprise

  • ADOMILIS

    Adomilis est une entreprise de plus de 50 salariés qui est présente dans le secteur du service à la personne depuis plus de 10 ans. Nous intervenons au domicile des personnes âgées, dépendantes et actives pour les aider dans les actes de la vie quotidienne. Nous nous situons sur la commune de Saint Martin en Haut dans les Monts du Lyonnais et nous possédons une deuxième agence à Saint Laurent de Chamousset. Vous ressentez le besoin d'être utile ? N'hésitez pas à rejoindre notre équipe !

Offre n°81 : Electricien Industriel (h/f)

  • Publié le 25/04/2025 | mise à jour le 25/04/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : MIS
  • Expérience : 5 An(s)
    • 42 - Lorette ()

Entreprise reconnue dans le secteur de l'électricité industrielle, nous recherchons pour compléter leurs équipes des électriciens industriel (h/f) pour des chantiers en local ou en grand déplacement.


À propos de la mission

- Installer, contrôler et dépanner les installations électriques au sein d'un milieu industriel
- Repérer les emplacements, planifier les chemins de câbles pour installer un nouvel équipement ou pour le décâblage en vue du déplacement de machines

Poste en chantier en horaires journées


Rémunération & Avantages

Rémunération : 11,88 EUR - 14,00 EUR par heure
Volume horaire hebdomadaire de base : 35 heures par semaine
Avantages :
- 10% d'indemnités de fin de mission (IFM) + 10% de prime de congés payés (CP), soit un salaire total brut de 14,37EUR - 16,94EUR
- Demandes d'acompte en 24h
- Un des meilleurs CET de France avec un taux d'intérêt de 10% par an
- Tous vos services dans une application
- Accès rapide à tous vos documents sur notre application
- Accompagnement de nos intérimaires tout au long de leur carrière avec notre service formation- Chantier local
- Panier
- Chantier en grand déplacement
- Forfait Grand déplacement


Profil recherché

- Issu(e) d'une formation électricité industrielle , vous justifiez d'une expérience d'au moins 2 ans sur un même type de poste.
- Motivé(e), doté(e) d'un bon état d'esprit, vous aimez le travail d'équipe.

- Expérience : Plus de 5 ans

Entreprise

  • IZIWORK

Offre n°82 : Chef de cuisine en EHPAD H/F

  • Publié le 23/04/2025 | mise à jour le 29/04/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Autre
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 2 An(s)
    • 69 - Échalas ()

Description de l'entreprise

Rejoignez l'équipe de la résidence Les Moussières !

Notre but ? Nous mettons les résidents au cœur de nos vies car ils ont l'expérience, la connaissance et sont ainsi une source d'inspiration auprès de laquelle nous continuons d'apprendre.

Nous les respectons et les considérons en portant une attention particulière à leur qualité de vie. Et c'est vous qui leur donnez les moyens de se réaliser quotidiennement à vos côtés : s'émerveiller, découvrir, entreprendre.

Choisir notre établissement, c'est rejoindre la Communauté Colisée : des lieux de vie qui sont pleinement intégrés dans la société, ouverts sur l'extérieur et en harmonie avec le territoire.

Notre établissement :

Les Moussières est une petite résidence de 53 chambres, implantée au cœur du charmant village d'Echalas dans le parc naturel du Pilat.
La Maison de construction moderne propose un cadre de vie paisible et convivial avec des espaces extérieurs et intérieurs soignés, une ambiance musicale et olfactive propice au bien-être.
L'unité de vie protégée avec une architecture pensée par un médecin gériatre, accueille des résidents nécessitants un espace sécurisé.

Description du poste

Se révéler chez Colisée !

En rejoignant notre équipe, attendez vous à :

- vous sentir épanoui, plein d'énergie le matin en vous levant,
- des journées nouvelles et sans routine aux côtés des résidents et des autres membres de l'équipe,
- une liberté dans la création des assiettes. Nous aimons quand vous pouvez inventer,
- une équipe de 2 Talents à vos côtés pour livrer les 200 repas quotidiens qui feront vibrer les papilles,
- un contrat de 35 heures à durée indéterminée,
- 1 week-end travaillé sur 2
- un salaire stimulant, avec primes de week-end et de jour férié.

Le talent, c'est vous !

Vous êtes Chef de cuisine H/F, vous animez votre équipe et gérez les approvisionnements.

- Vous réveillez les papilles de chaque résidents et collaborateurs avec les couleurs et les parfums de vos recettes.
- Vous travaillez des produits locaux et de qualité afin de permettre a nos ainés de s'épanouir chaque jour grâce au plaisir de l'assiette.
- Vous animer une équipe et savez transmettre votre passion et votre rigueur dans les process qualité/hygiène
- Vous prenez grand plaisir à venir discuter en salle avec les résidents pour connaître leurs goûts et leurs avis, car ce qui compte, c'est autant ce qu'il y a dans l'assiette que ceux avec qui vous la partagez.

Et si vous êtes à court d'idées, comptez sur les résidents, ils sauront vous souffler quelques recettes !

Devenez Coliséen et faites partie d'une Communauté de Talents au service des résidents !

#coliseerecrutement

Qualifications

Nous ne voyons pas que votre CV en vous !

Parce que les résidents débordent d'énergie et de curiosité, vous serez choisi et reconnu pour votre personnalité et vos singularités ! Nous considérons chaque Talent et mettons tout en œuvre pour qu'ils puissent se révéler.

Cela passe à la fois par l'écoute, la transparence et un dialogue social continu, mais aussi par les opportunités de formation, avec notamment notre plateforme CORE Academy.

Informations supplémentaires

Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap. Parce que la diversité est une force, Colisée s'engage dans l'i
Référence: REF3024J

Entreprise

  • LES MOUSSIERES

Offre n°83 : Aide-soignant / Aide-soignante (H/F)

  • Publié le 23/04/2025 | mise à jour le 23/04/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Autre
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : 1 An(s)
    • 69 - MORNANT ()

Nous recherchons un(e) aide-soignant(e) pour à la maison de retraite de MORNANT.

Vos missions seront les suivantes :
- La prise en charge des résidents dans leur quotidien (toilettes, changes, aide au repas...) ;
- Les relèves écrites et orales.

Expérience souhaitée

Reprise d'ancienneté possible

Compétences

  • - Accompagner les patients dans les gestes de la vie quotidienne
  • - Mesurer les paramètres vitaux du patient/résident, contrôler les dispositifs et appareillages médicaux et transmettre les informations à l'infirmier
  • - Réaliser des soins d'hygiène corporelle, de confort et de prévention

Formations

  • - Aide-soignant | CAP, BEP et équivalents

Entreprise

  • EHPAD PUBLIC DE MORNANT

Offre n°84 : Infirmier en gériatrie (H/F)

  • Publié le 23/04/2025 | mise à jour le 23/04/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Autre
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : Débutant accepté
    • 69 - MORNANT ()

Poste disponible au sein de la maison de retraite (EHPAD) pour effectuer des vacations en 7h30 ou en 12h00

Vos missions principales :
- La prise en charge des résidents : soins, préparation des gouttes, distribution des médicaments, transmissions écrites...

Salaire en fonction du grade d'infirmier.e selon expérience.

Formations

  • - Infirmier (Bac+3, Bac+4 ou équivalents) | Bac+3, Bac+4 ou équivalents

Entreprise

  • EHPAD PUBLIC DE MORNANT

Offre n°85 : Soudeur monteur (H/F)

  • Publié le 22/04/2025 | mise à jour le 22/04/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Autre
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 1 An(s)
    • 42 - Saint-Paul-en-Jarez ()

Aquila RH, c'est un réseau d'agences indépendantes qui se démarquent par leur approche qualitative et leur proximité. Chez nous, on prend le temps de vous recevoir en entretien, de comprendre votre parcours, qui vous êtes et ce que vous souhaitez faire. Aquila RH Saint Etienne propose des opportunités en intérim et CDI sur les secteurs du Transport, Logistique, Industrie, Métallurgie et BTP.

Je suis Anaïs, consultante RH pour l'agence de Saint-Etienne. Spécialisée dans les métiers du BTP et de la métallurgie, je ferai mon maximum pour vous trouver l'emploi que vous souhaitez !

Je recherche un soudeur TIG/MIG capable de lire des plans afin de pouvoir fabrication sa pièce en autonomie, pointer et l'assembler.

L'entreprise est une petite structure de moins de 10 personnes.
Elle est spécialisée dans la mécano soudure, chaudronnerie sur des pièces complexes. Elle est capable de répondre à des besoins très divers dans des secteurs d'activité tels que : Armement / Ferroviaire / Energie / Engin de manutention et levage / Industrie mécanique / Machines outils


Horaire en journée : 08h12h 12h45-16h30, vendredi après midi non travaillé.
Posté situé à St Paul en Jarez !





Vos missions:
Vous intégrerez un atelier avec 10 autre personnes, vos missions seront :

- Lire les plans
- Découper les éléments et mettre en forme par pliage, cintrage, oxycoupage
- Pointer : procédés de soudure de type TIG - semi auto
- Procéder au montage des éléments Votre profil:

Précis, rigoureux, avec une bonne capacité d'analyse et d'autonomie, vous vous reconnaissez au travers de cette offre d'emploi ?

Vous savez lire un plan, préparer les pièces et souder ?
Ce poste est fait pour vous !


CAP / BEP type CAP réalisation en chaudronnerie industrielle - Avoir au moins un an d'expérience et être autonome.

Savoir lire un plan

Merci de nous adresser votre CV en répondant directement à cette annonce, je pourrai vous contacter et vous proposer que l'on se rencontre en agence ! :)

Entreprise

  • AQUILA RH

Offre n°86 : Soudeur semi-auto (H/F)

  • Publié le 18/04/2025 | mise à jour le 04/05/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 37H Autre
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : MIS
  • Expérience : Débutant accepté
    • 42 - ST MARTIN LA PLAINE ()

L'agence KELYPS INTERIM SAINT-CHAMOND, recherche pour l'un de ses clients un SOUDEUR SEMI AUTO H/F
Notre client est situé dans la Vallée du Gier.

Vos missions seront les suivantes :

- Assembler et souder différents éléments entre eux ou sur le support.
- Lecture de plan/ Meulage/
- Contrôler la conformité des soudures, des constructions et assemblages.
- Evaluer les défauts et effectuer des opérations de reprises ou de finitions.
- Régler les paramètres des machines.

PROFIL RECHERCHE :

- Bonne qualité de soudure/cordon
- Vous avez conscience des règles et normes de sécurité.
- Idéalement, vous avez une formation de soudeur ou dans la chaudronnerie.

REJOIGNEZ L'AVENTURE KELYPS !

La plus belle promesse que l'on puisse vous faire, c'est de vous accompagner, de vous permettre de progresser et de dépasser vos objectifs, notamment en finançant vos formations.

Devenez intérimaire chez nous et profitez d'un CET (compte épargne temps) rémunéré à 8%.

Chez Kelyps Interim nous plaçons votre projet professionnel au coeur de nos priorités !

VENEZ NOUS RENCONTRER !

Votre agence Kelyps Intérim est ouverte du lundi au vendredi, 8h30-12h / 14h-18h, 40 Avenue Louis Pasteur, 42152 L'Horme.

N'hésitez pas à nous contacter pour plus d'informations

st-chamond@kelyps-interim.com

Compétences

  • - Conformité des soudures, constructions, assemblages
  • - Contrôler la qualité et la conformité des process

Entreprise

  • KELYPS

    REJOIGNEZ L'AVENTURE KELYPS ! La plus belle promesse que l'on puisse vous faire, c'est de vous accompagner, de vous permettre de progresser et de dépasser vos objectifs, notamment en finançant vos formations. Devenez intérimaire chez nous et profitez d'un CET (compte épargne temps) rémunéré à 8%. Chez Kelyps Interim nous plaçons votre projet professionnel au c?ur de nos priorités !

Offre n°87 : Electromécanicien (H/F)

  • Publié le 18/04/2025 | mise à jour le 04/05/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 39H Autre
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : MIS
  • Expérience : 5 An(s)
    • 42 - LORETTE ()

L'agence KELYPS INTERIM SAINT-CHAMOND, recrute pour l'un de ses clients un ELECTROMECANICIEN H/F.
Notre client est situé dans le secteur de la Vallée du Gier.

Vous serez en charge :

- Garantir la maintenance curative(diagnostic et dépannage).
- Superviser les opérations de maintenance préventive et d'amélioration.
- Intervenir dans les domaines électrique, mécanique, pneumatique et d'automatisation.
- Participer à l'amélioration du process maintenance, mise en place d'équipements nouveaux.
- Respecter les règles de sécurité.

POSTE EN 5X8

PROFIL RECHERCHE :

- Issu(e) d'une formation de type électromécanique (ou équivalent), vous justifiez d'une expérience de 2 ans minimum.
- Des compétences techniques en électricité, pneumatique et mécanique sont requises.

REJOIGNEZ L'AVENTURE KELYPS !

La plus belle promesse que l'on puisse vous faire, c'est de vous accompagner, de vous permettre de progresser et de dépasser vos objectifs, notamment en finançant vos formations.

Devenez intérimaire chez nous et profitez d'un CET (compte épargne temps) rémunéré à 8%.

Chez Kelyps Interim nous plaçons votre projet professionnel au coeur de nos priorités !

VENEZ NOUS RENCONTRER !

Votre agence Kelyps Intérim est ouverte du lundi au vendredi, 8h30-12h / 14h-18h, 40 Avenue Louis Pasteur, 42152 L'Horme.

N'hésitez pas à nous contacter pour plus d'informations

stchamond@kelyps-interim.com

Compétences

  • - Identifier les composants et les pièces défectueuses
  • - Réaliser le montage d'équipements industriels ou d'exploitation
  • - Réaliser les réglages de mise au point de l'équipement industriel ou d'exploitation et contrôler son fonctionnement
  • - Réparer un équipement, une machine, une installation

Entreprise

  • KELYPS

    REJOIGNEZ L'AVENTURE KELYPS ! La plus belle promesse que l'on puisse vous faire, c'est de vous accompagner, de vous permettre de progresser et de dépasser vos objectifs, notamment en finançant vos formations. Devenez intérimaire chez nous et profitez d'un CET (compte épargne temps) rémunéré à 8%. Chez Kelyps Interim nous plaçons votre projet professionnel au c?ur de nos priorités !

Offre n°88 : Opérateur régleur CN (H/F)

  • Publié le 18/04/2025 | mise à jour le 04/05/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 39H Autre
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : MIS
  • Expérience : 5 An(s)
    • 42 - LA GRAND CROIX ()

L'agence KELYPS INTERIM ST CHAMOND, recherche pour l'un de ses clients un OPERATEUR REGLEUR CN H/F.
Notre client est spécialisé dans l'usinage de précision de pièces de grandes dimensions, pour le marché de l'aéronautique et le nucléaire.

A partir d'un ordre de fabrication, vous serez en charge de :

- Mettre en route la machine (DMG DMU 210 / DMU 95 / Aléseuse TOS 130) ;
- Utiliser armoire de commande Heidenhain 530
- Charger et décharger une machine ;
- Réaliser le montage ;
- Réaliser les opérations de production sur pièce unitaire ;
- Contrôler la conformité des pièces à l'aide de la gamme de contrôle et en utilisant les moyens de métrologie traditionnels
- S'assurer que les documents de travail soient cohérents (indice, numéros etc.) ; - Renseigner les documents techniques (gamme de contrôle, plan, .) et saisir sa production dans l'ERP ;
- Nettoyer et entretenir ses postes de travail ;
- Réaliser les opérations de maintenance de niveau 1 ;
- Mettre le programme adapté dans la machine ; - Savoir utiliser les outils d'usinage (jauges, corrections, montage, démontage etc.)

PROFIL RECHERCHE :

- Formation : Bac Pro ou BTS dans la mécanique
- Expérience professionnelle : Min. 5 à 10 ans dans un poste/environnement similaire
- Horaires hebdomadaire : 2x8 alternatif matin - soir. 36h20 dont 1h20 de pause - Semaine sur 5 jours le matin, 4 jours le soir

REJOIGNEZ L'AVENTURE KELYPS !

La plus belle promesse que l'on puisse vous faire, c'est de vous accompagner, de vous permettre de progresser et de dépasser vos objectifs, notamment en finançant vos formations.

Devenez intérimaire chez nous et profitez d'un CET (compte épargne temps) rémunéré à 8%.

Chez Kelyps Interim nous plaçons votre projet professionnel au coeur de nos priorités !

VENEZ NOUS RENCONTRER !

Votre agence Kelyps Intérim est ouverte du lundi au vendredi, 8h30-12h / 14h-18h, 40 Avenue Louis Pasteur, 42152 L'Horme.

N'hésitez pas à nous contacter pour plus d'informations

stchamond@kelyps-interim.com

Compétences

  • - Indicateurs de suivi d'activité
  • - Techniques d'usinage
  • - Contrôler la qualité et la conformité d'un livrable
  • - Monter et régler une installation, une machine
  • - Piloter la gestion de la production, de l'exploitation

Entreprise

  • KELYPS

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Offre n°89 : Soudeur tig inox en atelier (H/F)

  • Publié le 18/04/2025 | mise à jour le 05/05/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Autre
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : MIS
  • Expérience : Débutant accepté
    • 42 - ST PAUL EN JAREZ ()

L'agence KELYPS INTERIM SAINT CHAMOND recherche pour l'un de ses clients un SOUDEUR TIG H/F.
Notre client est une entreprise de la vallée du Gier.

Vos missions seront les suivantes :

- Lire les plans de construction des produits à réaliser
- Souder les pièces et sous-ensembles selon le procédé TIG
- Réaliser des pièces en atelier

Horaires de journée
Du lundi au vendredi

Expérience(s) :
Vous disposez d'une expérience réussi de 2 ans sur un poste similaire

Savoir-faire :
- Vous êtes autonome en soudure TIG inox
- Maîtrise de lecture de plans

Savoir-être :
- La rigueur et la précision sont de mises
- Vous êtes consciencieux

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Compétences

  • - Conformité des soudures, constructions, assemblages
  • - Contrôler la conformité d'un équipement, d'une machine, d'une installation
  • - Contrôler la qualité et la conformité des process
  • - Préparer les joints et positionner les pièces, plaques, tubes, profilés entre eux ou sur un support

Entreprise

  • KELYPS

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Offre n°90 : Assembleur monteur / Assembleuse monteuse (H/F)

  • Publié le 18/04/2025 | mise à jour le 04/05/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 39H Autre
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : MIS
  • Expérience : 3 An(s)
    • 42 - L HORME ()

L'agence KELYPS INTERIM ST CHAMOND recherche un MONTEUR AJUSTEUR H/F, pour l'un de nos clients.

Notre client est spécialisé dans le montage mécanique de grande dimension.

Rattaché au responsable d'atelier, vos missions seront les suivantes :

- Montage et assemblage d'ensembles ou de sous-ensembles mécaniques (parties mécaniques, électriques, hydrauliques.)

- Tous travaux de perçage, d'ajustage, d'ébavurage sur pièces mécaniques

- Rangement, nettoyage de l'atelier et des vestiaires

- Plurivalence sur les transports inter-ateliers, la manutention (chargements, déchargements)

- Tous travaux d'aide au service maintenance

- Toutes autres tâches annexes découlant de l'évolution du poste et de la société

POSTE A POURVOIR DES QUE POSSIBLE

PROFIL RECHERCHE :

- Titulaire d'un diplôme Bac pro mécanique ou expérience en montage d'ensembles ou de sous-ensembles
- Connaissances en lecture de plans, en mécanique, en montage
- Caces Pont Roulant à jour

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stchamond@kelyps-interim.com

Compétences

  • - Identifier des non-conformités
  • - Surveiller l'approvisionnement des machines, des installations et le flux des matières ou des produits
  • - Surveiller l'assemblage de pièces
  • - Vérifier le montage/assemblage (aspect, parallélisme, jeu, maintien, fonctionnement, ...) et procéder aux ajustements, retouches
  • - Vérifier, positionner et fixer les pièces et les éléments de l'assemblage (bâtis, grappes, gabarits, structures, ...)

Entreprise

  • KELYPS

    REJOIGNEZ L'AVENTURE KELYPS ! La plus belle promesse que l'on puisse vous faire, c'est de vous accompagner, de vous permettre de progresser et de dépasser vos objectifs, notamment en finançant vos formations. Devenez intérimaire chez nous et profitez d'un CET (compte épargne temps) rémunéré à 8%. Chez Kelyps Interim nous plaçons votre projet professionnel au c?ur de nos priorités !

Offre n°91 : Mécanicien / Mécanicienne de maintenance industrielle (H/F)

  • Publié le 17/04/2025 | mise à jour le 05/05/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Autre
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 1 An(s)
    • 42 - CHATEAUNEUF ()

Industeel, filiale du groupe ArcelorMittal n°1 de l'acier mondial, est spécialisé dans la fabrication de tôles d'acier de fortes épaisseurs.
Situé à mi-chemin entre Saint Etienne et Lyon, le site de Châteauneuf est un site de production riche de plus de 150 ans d'expérience. Nous sommes présents sur des marchés aussi divers que les moules pour injection plastique que les tôles pour appareils à pression à destination de la production d'énergie.

Au sein de notre service Maintenance Opérationnel, nous recherchons en CDI un mécanicien monteur posté 3*8.

maintenance préventive :vous réalisez les opérations de maintenance planifiées pour prévenir les pannes (remplacements pièces usées, ajustements)
vous vérifiez le bon fonctionnement des équipements en réalisant des visites préventives
vous analysez les performances des machine set proposez des améliorations pour optimiser leur rendement.
maintenance corrective:
vous diagnostiquez les pannes sur les équipements et déterminer les actions à entreprendre pour les réparer (démontage, analyse des pièces défectueuses, etc) vous remettez e état les machines dans les plus brefs délais pour limiter les arrêts de production.
vigie de sécurité dans le cadre de travaux en hauteur :
veiller au respect des consignes de sécurité de ses propres travaux et de ceux de ses collègues

Compétences

  • - Adapter, ajuster un article ou une production en fonction du besoin
  • - Dimensionner et mettre en forme les pièces, éléments mécaniques par usinage, formage, ... et vérifier leur conformité
  • - Effectuer le métrage et la mise au point de systèmes, équipements mécaniques et outils de production (moule, outillage...)
  • - Identifier les phases d'ajustage et de montage d'éléments, systèmes, ensembles mécaniques à partir du dossier technique ou du modèle
  • - Réaliser les ajustements et les finitions et assembler les éléments et les sous-ensembles mécaniques

Entreprise

  • INDUSTEEL FRANCE

    Industeel, filiale du groupe Arcelor Mittal n°1 de l'acier mondial, est spécialisé dans la fabrication de tôles d acier de fortes épaisseurs. Situé à mi-chemin entre Saint Etienne et Lyon, le site de Châteauneuf est un site de production riche de plus de 150 ans d'expérience. Nous sommes présents sur des marchés aussi divers que les moules pour injection plastique que les tôles pour appareils à pression à destination de la production d'énergie.

Offre n°92 : Chef / Cheffe de cuisine en EHPAD (H/F)

  • Publié le 17/04/2025 | mise à jour le 03/05/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Autre
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 1 An(s)
    • 69 - ECHALAS ()

Rejoignez l'équipe de la résidence Les Moussières !

Notre but ? Nous mettons les résidents au cœur de nos vies car ils ont l'expérience, la connaissance et sont ainsi une source d'inspiration auprès de laquelle nous continuons d'apprendre.

Nous les respectons et les considérons en portant une attention particulière à leur qualité de vie. Et c'est vous qui leur donnez les moyens de se réaliser quotidiennement à vos côtés : s'émerveiller, découvrir, entreprendre.

Choisir notre établissement, c'est rejoindre la Communauté Colisée : des lieux de vie qui sont pleinement intégrés dans la société, ouverts sur l'extérieur et en harmonie avec le territoire.

Notre établissement :

Les Moussières est une petite résidence de 53 chambres, implantée au cœur du charmant village d'Echalas dans le parc naturel du Pilat.
La Maison de construction moderne propose un cadre de vie paisible et convivial avec des espaces extérieurs et intérieurs soignés, une ambiance musicale et olfactive propice au bien-être.
L'unité de vie protégée avec une architecture pensée par un médecin gériatre, accueille des résidents nécessitants un espace sécurisé.

Se révéler chez Colisée !

En rejoignant notre équipe, attendez vous à :

vous sentir épanoui, plein d'énergie le matin en vous levant,
des journées nouvelles et sans routine aux côtés des résidents et des autres membres de l'équipe,
une liberté dans la création des assiettes. Nous aimons quand vous pouvez inventer,
une équipe de 2 Talents à vos côtés pour livrer les 200 repas quotidiens qui feront vibrer les papilles,
un contrat de 35 heures à durée indéterminée,
1 week-end travaillé sur 2
un salaire stimulant, avec primes de week-end et de jour férié.
Le talent, c'est vous !

Vous êtes Chef de cuisine H/F, vous animez votre équipe et gérez les approvisionnements.

Vous réveillez les papilles de chaque résidents et collaborateurs avec les couleurs et les parfums de vos recettes.
Vous travaillez des produits locaux et de qualité afin de permettre a nos ainés de s'épanouir chaque jour grâce au plaisir de l'assiette.
Vous animer une équipe et savez transmettre votre passion et votre rigueur dans les process qualité/hygiène
Vous prenez grand plaisir à venir discuter en salle avec les résidents pour connaître leurs goûts et leurs avis, car ce qui compte, c'est autant ce qu'il y a dans l'assiette que ceux avec qui vous la partagez.
Et si vous êtes à court d'idées, comptez sur les résidents, ils sauront vous souffler quelques recettes !

Devenez Coliséen et faites partie d'une Communauté de Talents au service des résidents !

Nous ne voyons pas que votre CV en vous !

Parce que les résidents débordent d'énergie et de curiosité, vous serez choisi et reconnu pour votre personnalité et vos singularités ! Nous considérons chaque Talent et mettons tout en œuvre pour qu'ils puissent se révéler.

Cela passe à la fois par l'écoute, la transparence et un dialogue social continu, mais aussi par les opportunités de formation, avec notamment notre plateforme CORE Academy.

Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap. Parce que la diversité est une force, Colisée s'engage dans l'inclusion et la non-discrimination pour garantir l'égalité des chances.

Compétences

  • - Chaîne du froid
  • - Conditionnement des aliments
  • - Fiches techniques de préparations culinaires
  • - Procédures de la marche en avant
  • - Régimes alimentaires
  • - Règles d'hygiène et de sécurité alimentaire
  • - Système Hazard Analysis Critical Control Point (HACCP)
  • - Contrôler les règles de Qualité, Hygiène, Sécurité, Santé et Environnement (QHSSE)
  • - Dresser des plats pour le service
  • - Aider à l'organisation d'événements spéciaux
  • - Analyser les possibles dysfonctionnements présents en cuisine, et proposer des mesures correctives afin d'y remédier
  • - Animer, coordonner une équipe
  • - Assurer le respect des normes d'hygiène et de sécurité alimentaire
  • - Assurer le suivi des stocks en temps réel
  • - Contrôler la qualité de la production de ses équipes, ainsi que la bonne utilisation des équipements et matériels présents en cuisine
  • - Définir des besoins en approvisionnement
  • - Déléguer, responsabiliser
  • - Gérer l'approvisionnement des matières premières nécessaires en cuisine afin d'éviter les excédents ou la rupture de stock
  • - Identifier les besoins et définir les actions de formation à mettre en place afin de développer les compétences de ses équipes en cuisine
  • - Réaliser des tests de contrôle de fraîcheur des aliments, des préparations et prélever des échantillons pour le service d'hygiène
  • - Respecter les règles de Qualité, Hygiène, Sécurité, Santé et Environnement (QHSSE)
  • - Suivre le budget de fonctionnement du périmètre confié

Entreprise

  • LES MOUSSIERES

Offre n°93 : Chef d'équipe d'entretien des espaces verts (H/F)

  • Publié le 15/04/2025 | mise à jour le 30/04/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 36H Autre
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 3 An(s)
    • 69 - MORNANT ()

En tant qu'établissement médico-social, l'ESAT Louis Jaffrin a pour mission d'accompagner des personnes en situation de handicap (mental ou psychique), en favorisant leur insertion socioprofessionnelle et le développement de leurs compétences.
Nos activités industrielles et de services sont un pilier dans l'accompagnement et la montée en compétences des travailleurs.

Missions principales :
Sous l'autorité du responsable de production, et en collaboration avec les autres membres de l'équipe de production et l'équipe médico-sociale de l'établissement :
- Encadrer des personnes en situation de handicap dans la réalisation de chantiers espaces verts
- Participer à l'élaboration du projet personnalisé de chaque ouvrier de l'équipe, et accompagner individuellement chacun d'eux dans la mise en œuvre de son projet
- Développer les apprentissages et les compétences des ouvriers
- Gérer et suivre le planning des chantiers
- Organiser le travail : répartir les tâches en tenant compte des capacités, des compétences et du potentiel de chacun, organiser et rendre accessible le travail, au travers de différentes pédagogies d'apprentissage
- Respecter les règles de sécurité et les faire respecter par les ouvriers
- Assurer le respect des objectifs et la satisfaction des clients
- Assurer l'entretien de 1er niveau du matériel
- Participer au développement de l'activité
- Etre force de proposition pour l'amélioration des conditions de travail et de la qualité de l'accompagnement

Profil :
- Expérience en entretien d'espaces verts
- Vous êtes dynamique et volontaire, avec un fort attrait pour la communication et le travail en équipe
- Vous souhaitez transmettre, avec un véritable sens de la pédagogie
- Vous avez le sens des responsabilités et du service clients et vous veillez à maintenir une image positive.
Le permis E est un plus

Horaires de travail : du lundi au jeudi : 8h30-17h00 ; le vendredi : 8h30-13h00
Congés : 5 semaines + 2 semaines de RTT

Compétences

  • - Techniques de débroussaillage
  • - Utilisation d'outillage mécanique
  • - Tailler les arbres
  • - Rédiger un rapport, un compte rendu d'activité

Entreprise

  • ESAT LOUIS JAFFRIN

Offre n°94 : AIDE A DOMICILE sans actes essentiels (H/F)

  • Publié le 10/04/2025 | mise à jour le 26/04/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • temps partiel - 30H Au domicile d’un particulier
  • Durée hebdomadaire : Temps partiel
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 42 - ST MARTIN LA PLAINE ()

Accompagner dans les actes de la vie quotidienne, rassurer, stimuler, alerter, tel est le rôle d'Aide à Domicile au sein de notre Association.

Nous recherchons un(e) Aide à Domicile H/F, en CDI pour intervenir sur le secteur de Saint-Martin-La-Plaine / Génilac.

Vos missions

* Aider les personnes accompagnées dans les actes ordinaires : entretien du cadre de vie, du linge, préparation des repas, accompagnements aux sorties etc.
* Rassurer, stimuler et alerter des fragilités détectées chez les personnes accompagnées pour prévenir leur perte d'autonomie et leur permettre de rester à leur domicile

Prendre soin de vous est au cœur de nos priorités

* Nous sommes à l'écoute de vos disponibilités
* Nous vous proposons un secteur d'intervention à proximité de votre domicile
* Nous vous équipons de smartphone, blouse, masques etc.
* Nous nous engageons sur l'équilibre vie personnelle / vie professionnelle

Nos petits + qui font plaisir

* Salaire à partir de 11.88 € brut de l'heure
* La prise en charge des kilomètres « domicile-lieu d'intervention » pour la 1ère et la dernière intervention de la journée
* Valorisation financière du diplôme en lien avec l'emploi
* Reprise d'ancienneté dans l'emploi à 100 %
* Assurance automobile employeur, pas de malus en cas de sinistre
* Prime de cooptation
* Des tarifs préférentiels sur de nombreuses activités, des cartes cadeaux grâce à notre Comité Social et Économique
* Travail le samedi majoré de 25%
* Majoration du taux horaire de 15% des heures d'intervention se finissant après 18h30
* Majoration du taux horaire de 50 % des interventions les dimanches et jours fériés hors 1er mai
* Des options de mutuelle qui s'adaptent à votre situation familiale et à vos besoins
* Un contrat de Prévoyance (assurance contre les aléas de la vie)

La bienveillance, le sourire et la bonne humeur font partie de vos qualités, alors rejoignez-nous !

Les indispensables

* Métier accessible sans diplôme particulier
* Être titulaire du Permis B et d'un véhicule (obligatoire)
* Capacités à communiquer dans la langue française
* Aisance relationnelle et savoir être
* Etat d'esprit dynamique et bienveillant

Débutant(e) ou expérimenté(e), nous vous accompagnons tout au long de votre parcours professionnel pour obtenir les diplômes/titres nécessaires pour évoluer au sein de notre Association.

Entreprise

  • AMAELLES

Offre n°95 : Technicien d'usinage H/F

  • Publié le 10/04/2025 | mise à jour le 26/04/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Autre
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : MIS
  • Expérience : 1 An(s)
    • 42 - Lorette ()

Mission longue ou courte durée selon profil et disponibilité à Lorette.

Notre agence Adéquat Saint-Chamond recrute des technicien d'usinage F/H pour son client spécialisé en mécanique de précision à Lorette.

Missions :
- Maitriser tout les procédés d'usinage
- Etudier définir et mettre en oeuvre un process de fabrication par usinage
- Réaliser tester et optimiser les programmes manuellement ou à l'aide d'une CFAO
- Contrôler les résultats (qualité, performance, cout)
- Anticiper, analyser et résoudre des problèmes liés au procédés d'usinage
- Piloter et déployer des plans d'actions d'amélioration sur les différents procédés d'usinage
- Formation des collaborateurs aux procédures et aux procédés d'usinage

Profil :
- Expérience en programmation sur centre d'usinage au minimum 5 ans ou jeune diplômé
- Maîtrise des outils informatisé
- Titulaire de formation type : Bac +3 en procédé d'usinage

Rémunération et vos avantages :
- Taux horaire fixe + 10% de fin de mission + 10% de congés payés
- Primes collective et/ou individuelle + participation aux bénéfices + CET 5%
- Acompte de paye à la semaine si besoin,
- Possibilité d'intégration rapide, de formation et d'évolution,
- Bénéficier d'aides et de services dédiés (mutuelle, logement, garde enfant, déplacement).

Pour toutes questions, vous pouvez nous joindre au ##.##.##.##.## .

Adéquat, Simplement pour vous !

Entreprise

  • ADEQUAT INTERIM

    Adéquat, c'est la société de travail temporaire et de recrutement préférée des intérimaires avec un taux de satisfaction de 94,5%. Plus de 350 agences en France pour vous accompagner dans votre recherche d'emploi (intérim, CDD, CDI, CDI Intérimaire) dans tous les secteurs d'activité : Industrie, Logistique, Transport, BTP, Tertiaire. Dans le cadre de sa politique Diversité et RSE, à compétences égales, toutes nos annonces sont ouvertes aux personnes en situation de handicap.

Offre n°96 : Technicien électrotechnicien / Technicienne électrotechnicienne en installation d'exploitation (H/F)

  • Publié le 09/04/2025 | mise à jour le 29/04/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 39H Autre
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 69 - CHABANIERE ()

Poste : Électrotechnicien(ne) / Électromécanicien(ne)
Localisation : Chabanière (69), à proximité de Rive-de-Gier (42) et de l'A47
Qui sommes-nous ?
CHOLTON Service Exploitation est une entreprise spécialisée dans les services publics de distribution d'eau et d'assainissement pour les collectivités locales des départements du Rhône, de la Loire, de l'Isère et de l'Ain.
Nous nous engageons quotidiennement à préserver les ressources naturelles et à garantir un service de qualité à nos clients.
Dans le cadre d'un remplacement suite à une mobilité interne, nous recherchons un(e) Électrotechnicien(ne) motivé(e) et passionné(e) par les systèmes de production/distribution d'eau potable et de collecte/épuration des eaux usées.
Vos missions principales :
Au sein de notre service support électrotechnique, vous serez chargé(e) de :
- Maintenance préventive : assurer le bon fonctionnement des équipements électromécaniques.
- Maintenance curative : intervenir sur les équipements électriques et hydrauliques en cas de panne.
- Renouvellement des équipements : réaliser les opérations de remplacement des matériels électriques.
- Amélioration des installations : proposer et mettre en œuvre des solutions innovantes.
- Suivi des réseaux : surveiller les réseaux d'assainissement et les postes de relevage.
- Télésurveillance : paramétrer et maintenir les systèmes de supervision à distance.
- Gestion des chantiers : veiller à l'approvisionnement en matériel nécessaire.
Profil recherché :
- Formation Bac Pro à Bac+2 (BTS en électrotechnique/électromécanique) avec un intérêt pour les métiers de l'eau. Une expérience ou des connaissances dans ce secteur sont un plus.
- Qualités personnelles : autonomie, esprit d'équipe, rigueur, organisation, dynamisme et polyvalence.
- Permis B obligatoire.
Ce que nous offrons :
- Rémunération attractive, ajustée selon votre expérience et notre convention collective.
- Avantages :
o Prime panier, prime trajet, prime d'astreinte.
o Mutuelle d'entreprise et prévoyance.
o Divers avantages proposés par notre CSE.
- Possibilité d'astreinte.
- Un environnement de travail dynamique, où votre contribution fera la différence.
Prêt(e) à relever le défi ?
Rejoignez une équipe engagée et participez activement à des projets ayant un impact direct sur la préservation des ressources naturelles.
Envoyez-nous votre CV dès aujourd'hui à l'adresse suivante : n.joulin@cholton.fr & f.crozet@cholton.fr
Nous avons hâte de vous accueillir au sein de notre équipe !

Compétences

  • - Identifier les composants et les pièces défectueuses
  • - Réaliser le montage d'équipements industriels ou d'exploitation
  • - Réaliser les réglages de mise au point de l'équipement industriel ou d'exploitation et contrôler son fonctionnement
  • - Réparer un équipement, une machine, une installation

Entreprise

  • ENTREPRISE CHOLTON

Offre n°97 : IDE (infirmier diplômé d'état) H/F (H/F)

  • Publié le 07/04/2025 | mise à jour le 30/04/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • temps partiel - 28H Autre
  • Durée hebdomadaire : Temps partiel
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : Débutant accepté
    • 69 - ECHALAS ()

Rejoignez l'équipe de la Résidence Les Moussières !

Chez Colisée, nous appelons les « personnes âgées » Mentors et les « collaborateurs » Talents, car c'est ce que vous êtes !

Notre but ? Nous mettons les Mentors au cœur de nos vies car ils ont l'expérience, la connaissance et sont ainsi une source d'inspiration auprès de laquelle nous continuons d'apprendre.

Nous les respectons et les considérons en portant une attention particulière à leur qualité de vie. Et c'est vous qui leur donnez les moyens de se réaliser quotidiennement à vos côtés : s'émerveiller, découvrir, entreprendre.

Choisir notre établissement, c'est rejoindre la Communauté Colisée : des lieux de vie qui sont pleinement intégrés dans la société, ouverts sur l'extérieur et en harmonie avec le territoire.

Notre établissement :

Les Moussières est une petite résidence de 53 chambres, implantée au cœur du charmant village d'Echalas dans le parc naturel du Pilat. La Maison de construction moderne propose un cadre de vie paisible et convivial avec des espaces extérieurs et intérieurs soignés, une ambiance musicale et olfactive propice au bien-être. L'unité de vie protégée avec une architecture pensée par un médecin gériatre, accueille des résidents nécessitants un espace sécurisé.

Se révéler chez Colisée !

En rejoignant notre équipe, attendez vous à :

des journées nouvelles et sans routine aux côtés des Mentors et des autres Talents,
une souplesse dans votre travail au quotidien,
des perspectives de carrière et des formations pour vous révéler,
un contrat de 28 heures à durée déterminée,
1 week-end travaillé sur 2
Horaire 07h30-16h30
Le talent, c'est vous !

Vous êtes infirmier H/F diplômé et passionné des Mentors.

Vous réalisez les diagnostics, soins infirmiers et activités thérapeutiques adaptés aux Mentors en respectant les protocoles de soin et d'hygiène.
Vous êtes le relais des médecins pour les soins et coordonnez les auxiliaires médicaux (psychologue, aides-soignants.).
Vous participez à l'établissement du projet de soin individualisé avec l'IDEC et le médecin coordonnateur.
Vous partagez des moments complices avec eux, grâce à votre sourire, votre patience, votre bonne humeur et votre oreille attentive.
Devenez Coliséen et faites partie d'une Communauté de Talents au service des Mentors !

Nous ne voyons pas que votre CV en vous !

Parce que les Mentors débordent d'énergie et de curiosité, vous serez choisi et reconnu pour votre personnalité et vos singularités !

Vous êtes diplômé d'Etat Infirmier et vous vous reconnaissez dans nos valeurs CORE (COhésion, Respect, Engagement).

Nous considérons chaque Talent et mettons tout en œuvre pour qu'ils puissent se révéler.

Cela passe à la fois par l'écoute, la transparence et un dialogue social continu, mais aussi par les opportunités de formation, avec notamment notre plateforme CORE Academy.

Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap. Parce que la diversité est une force, Colisée s' engage dans l'inclusion et la non-discrimination pour garantir l'égalité des chances.

Compétences

  • - Désinfecter et décontaminer un équipement
  • - Réaliser des soins infirmiers
  • - Recenser les symptômes, les dysfonctionnements, cerner l'environnement de vie du patient et procéder à l'examen clinique
  • - Vérifier la prise de médicaments par la personne en fonction de la prescription médicale

Entreprise

  • LES MOUSSIERES

Offre n°98 : IDE (infirmier diplômé d'état) H/F (H/F)

  • Publié le 07/04/2025 | mise à jour le 30/04/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Autre
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : Débutant accepté
    • 69 - ECHALAS ()

Rejoignez l'équipe de la Résidence Les Moussières !

Chez Colisée, nous appelons les « personnes âgées » Mentors et les « collaborateurs » Talents, car c'est ce que vous êtes !

Notre but ? Nous mettons les Mentors au cœur de nos vies car ils ont l'expérience, la connaissance et sont ainsi une source d'inspiration auprès de laquelle nous continuons d'apprendre.

Nous les respectons et les considérons en portant une attention particulière à leur qualité de vie. Et c'est vous qui leur donnez les moyens de se réaliser quotidiennement à vos côtés : s'émerveiller, découvrir, entreprendre.

Choisir notre établissement, c'est rejoindre la Communauté Colisée : des lieux de vie qui sont pleinement intégrés dans la société, ouverts sur l'extérieur et en harmonie avec le territoire.

Notre établissement :

Les Moussières est une petite résidence de 53 chambres, implantée au cœur du charmant village d'Echalas dans le parc naturel du Pilat. La Maison de construction moderne propose un cadre de vie paisible et convivial avec des espaces extérieurs et intérieurs soignés, une ambiance musicale et olfactive propice au bien-être. L'unité de vie protégée avec une architecture pensée par un médecin gériatre, accueille des résidents nécessitants un espace sécurisé.

Se révéler chez Colisée !

En rejoignant notre équipe, attendez vous à :

des journées nouvelles et sans routine aux côtés des Mentors et des autres Talents,
une souplesse dans votre travail au quotidien,
des perspectives de carrière et des formations pour vous révéler,
un contrat de 35 heures à durée déterminée,
1 week-end travaillé sur 2
Le talent, c'est vous !

Vous êtes infirmier H/F diplômé et passionné des Mentors.

Vous réalisez les diagnostics, soins infirmiers et activités thérapeutiques adaptés aux Mentors en respectant les protocoles de soin et d'hygiène.
Vous êtes le relais des médecins pour les soins et coordonnez les auxiliaires médicaux (psychologue, aides-soignants.).
Vous participez à l'établissement du projet de soin individualisé avec l'IDEC et le médecin coordonnateur.
Vous partagez des moments complices avec eux, grâce à votre sourire, votre patience, votre bonne humeur et votre oreille attentive.
Devenez Coliséen et faites partie d'une Communauté de Talents au service des Mentors !

Nous ne voyons pas que votre CV en vous !

Parce que les Mentors débordent d'énergie et de curiosité, vous serez choisi et reconnu pour votre personnalité et vos singularités !

Vous êtes diplômé d'Etat Infirmier et vous vous reconnaissez dans nos valeurs CORE (COhésion, Respect, Engagement).

Nous considérons chaque Talent et mettons tout en œuvre pour qu'ils puissent se révéler.

Cela passe à la fois par l'écoute, la transparence et un dialogue social continu, mais aussi par les opportunités de formation, avec notamment notre plateforme CORE Academy.

Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap. Parce que la diversité est une force, Colisée s' engage dans l'inclusion et la non-discrimination pour garantir l'égalité des chances.

Compétences

  • - Désinfecter et décontaminer un équipement
  • - Réaliser des soins infirmiers
  • - Recenser les symptômes, les dysfonctionnements, cerner l'environnement de vie du patient et procéder à l'examen clinique
  • - Vérifier la prise de médicaments par la personne en fonction de la prescription médicale

Entreprise

  • LES MOUSSIERES

Offre n°99 : Aide-soignant / Aide-soignante de nuit (H/F)

  • Publié le 07/04/2025 | mise à jour le 30/04/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Autre
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : 6 Mois
    • 69 - ECHALAS ()

Rejoignez l'équipe de la résidence Moussières !

Chez Colisée, nous appelons les « personnes âgées » Mentors et les « collaborateurs » Talents, car c'est ce que vous êtes !

Notre but ? Nous mettons les Mentors au cœur de nos vies car ils ont l'expérience, la connaissance et sont ainsi une source d'inspiration auprès de laquelle nous continuons d'apprendre.

Nous les respectons et les considérons en portant une attention particulière à leur qualité de vie. Et c'est vous qui leur donnez les moyens de se réaliser quotidiennement à vos côtés : s'émerveiller, découvrir, entreprendre.

Choisir notre établissement, c'est rejoindre la Communauté Colisée : des lieux de vie qui sont pleinement intégrés dans la société, ouverts sur l'extérieur et en harmonie avec le territoire.

Notre établissement :

Les Moussières est une petite résidence de 53 chambres, implantée au cœur du charmant village d'Echalas dans le parc naturel du Pilat.
La Maison de construction moderne propose un cadre de vie paisible et convivial avec des espaces extérieurs et intérieurs soignés, une ambiance musicale et olfactive propice au bien-être.
L'unité de vie protégée avec une architecture pensée par un médecin gériatre, accueille des résidents nécessitants un espace sécurisé.

Se révéler chez Colisée !

En rejoignant notre équipe, attendez vous à :

des journées nouvelles et sans routine aux côtés des Mentors et des autres Talents,
un contrat de 35 heures à durée déterminée,
1 week-end travaillé sur 2,
15 nuits de travail par mois avec prime de nuit,
des perspectives de carrière et des formations pour vous révéler,
un salaire stimulant, avec SEGUR et reprise d'ancienneté.
Le talent, c'est vous !

Vous êtes Aide-soignant de nuit H/F et aimez prendre soin des mentors.

Vous êtes un élément clé au cœur de la Communauté Colisée.
Vous apporter une aide lors du coucher des mentors et les aider à passer une nuit reposante. Nos chambres sont équipées de rails de transfert afin de faciliter votre confort et celui des Mentors.
Vous placez les Mentors au cœur de votre attention : aucun petit détail sur leurs préférences ne vous échappe.
Vous offrez aux Mentors un soutien permanent afin de favoriser l'indépendance des gestes du quotidien
Vous partagez des moments complices avec eux et leur apportez les meilleures marques d'attentions.
Devenez Coliséen et faites partie d'une Communauté de Talents au service des Mentors !

Nous ne voyons pas que votre CV en vous !

Parce que les Mentors débordent d'énergie et de curiosité, vous serez choisi et reconnu pour votre personnalité et vos singularités !

Vous êtes diplômé d'état Aide-soignant et vous vous reconnaissez dans nos valeurs CORE (COhésion, Respect, Engagement).

Nous considérons chaque Talent et mettons tout en œuvre pour qu'ils puissent se révéler.

Cela passe à la fois par l'écoute, la transparence et un dialogue social continu, mais aussi par les opportunités de formation, avec notamment notre plateforme CORE Academy.

Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap. Parce que la diversité est une force, Colisée s'engage dans l'inclusion et la non-discrimination pour garantir l'égalité des chances.

Compétences

  • - Accompagner les patients dans les gestes de la vie quotidienne
  • - Mesurer les paramètres vitaux du patient/résident, contrôler les dispositifs et appareillages médicaux et transmettre les informations à l'infirmier
  • - Réaliser des soins d'hygiène corporelle, de confort et de prévention

Formations

  • - Aide-soignant | Bac ou équivalent

Entreprise

  • LES MOUSSIERES

Offre n°100 : Aide-soignant / Aide-soignante (H/F)

  • Publié le 07/04/2025 | mise à jour le 30/04/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Autre
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 69 - ECHALAS ()

Description de l'entreprise
Rejoignez l'équipe des Moussières !

Chez Colisée, nous appelons les « personnes âgées » Mentors et les « collaborateurs » Talents, car c'est ce que vous êtes !

Notre but ? Nous mettons les Mentors au cœur de nos vies car ils ont l'expérience, la connaissance et sont ainsi une source d'inspiration auprès de laquelle nous continuons d'apprendre.

Nous les respectons et les considérons en portant une attention particulière à leur qualité de vie. Et c'est vous qui leur donnez les moyens de se réaliser quotidiennement à vos côtés : s'émerveiller, découvrir, entreprendre.

Choisir notre établissement, c'est rejoindre la Communauté Colisée : des lieux de vie qui sont pleinement intégrés dans la société, ouverts sur l'extérieur et en harmonie avec le territoire.

Description du poste
Se révéler chez Colisée !

En rejoignant notre équipe, attendez vous à :

vous sentir épanoui, plein d'énergie le matin en vous levant,
des journées nouvelles et sans routine aux côtés des Mentors et des autres Talents,
un contrat à durée indéterminée,
des perspectives de carrière et des formations pour vous révéler (VAE, ASG...),
un salaire stimulant, avec SEGUR et reprise d'ancienneté.
Le talent, c'est vous !

Vous êtes Aide-soignant H/F et aimez prendre soin des Mentors.

Vous êtes un élément clé au cœur de la Communauté Colisée.
Vous accompagnez les Mentors dans leur vie quotidienne : lever, hygiène, confort, aide à la prise de repas, accompagnements, coucher). Nos chambres sont équipées de rails de transfert afin de faciliter votre confort et celui des Mentors.
Vous placez les Mentors au cœur de votre attention : aucun petit détail sur leurs préférences ne vous échappe.
Vous offrez aux Mentors un soutien permanent afin de favoriser l'indépendance des gestes du quotidien
Vous partagez des moments complices avec eux et leur apportez les meilleures marques d'attentions.
Devenez Coliséen et faites partie d'une Communauté de Talents au service des Mentors !

Qualifications
Nous ne voyons pas que votre CV en vous !

Parce que les Mentors débordent d'énergie et de curiosité, vous serez choisi et reconnu pour votre personnalité et vos singularités !

Vous êtes diplômé d'état Aide-soignant et vous vous reconnaissez dans nos valeurs CORE (COhésion, Respect, Engagement).

Nous considérons chaque Talent et mettons tout en œuvre pour qu'ils puissent se révéler.

Cela passe à la fois par l'écoute, la transparence et un dialogue social continu, mais aussi par les opportunités de formation, avec notamment notre plateforme CORE Academy.

Informations complémentaires
Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap. Parce que la diversité est une force, Colisée s'engage dans l'inclusion et la non-discrimination pour garantir l'égalité des chances.

Compétences

  • - Diplôme d'Etat d'Aide-Soignant
  • - Accompagner les patients dans les gestes de la vie quotidienne
  • - Distribuer les repas et collations au patient/résident selon les besoins ou la prescription médicale
  • - Mesurer les paramètres vitaux du patient/résident, contrôler les dispositifs et appareillages médicaux et transmettre les informations à l'infirmier
  • - Réaliser des soins d'hygiène corporelle, de confort et de prévention

Entreprise

  • LES MOUSSIERES

Offre n°101 : Conducteur de car H/F (H/F)

  • Publié le 31/03/2025 | mise à jour le 30/04/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Autre
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : MIS
  • Expérience : Débutant accepté
  • Langue : Français (Souhaitée)
    • 69 - MORNANT ()

Rejoignez l'équipe dynamique de l'agence R.A.S Intérim Lyon Transport Voyageurs !
Nous recrutons un(e) Conducteur(trice) de Car pour l'un de nos clients basé à Mornant.
Poste en intérim avec des possibilités d'évolution à long terme.

Vos missions :
Accueillir, conseiller et informer les voyageurs avec professionnalisme, en garantissant une présentation irréprochable.

Assurer la sécurité et le confort des passagers grâce à une conduite souple et respectueuse du code de la route.

Entretenir votre véhicule : nettoyage intérieur et extérieur, gestion du plein de carburant, contrôle du véhicule et démarches préventives pour assurer son bon fonctionnement.

Gestion de la caisse et de la billetterie : assurer la vente des titres de transport à bord avec rigueur et autonomie.

Profil recherché :
Vous êtes passionné(e) par la conduite et le transport de voyageurs (accueil souriant et courtois).

Vous êtes autonome, ponctuel(le) et polyvalent(e), avec un bon sens de l'organisation.

Vous aimez travailler en équipe, tout en étant capable de gérer votre mission de manière autonome.

Documents requis :
Permis D en cours de validité.

Carte Qualification Conducteur.

Carte Chronotachygraphe.

Horaires :
Du lundi au vendredi, avec une amplitude de 6h30 à 19h00.

Rémunération et avantages :
Taux horaire fixe, avec 10% de fin de mission et 10% de congés payés.

Acompte de paye à la semaine si nécessaire.

Chèque cadeaux en cas de parrainage.

Pourquoi rejoindre notre équipe ?

Travail varié : Vous serez amené(e) à effectuer des trajets sur des lignes scolaires, périscolaires et occasionnelles, vous permettant de diversifier vos expériences.

Ambiance conviviale et professionnelle au sein d'une équipe dynamique.

Accompagnement personnalisé tout au long de votre mission.

Si vous êtes motivé(e) par ce poste et que vous souhaitez rejoindre une équipe qui valorise à la fois la sécurité, le confort des passagers et la satisfaction de ses conducteurs, postulez dès maintenant !

Compétences

  • - Documents de bord d'un véhicule
  • - Contrôler l'état de fonctionnement du véhicule
  • - Préparer le véhicule, repérer le parcours et prévoir les aléas
  • - Transporter des passagers

Entreprise

  • RAS 440

    Découvrez l'intérim autrement avec RAS Intérim et Recrutement. Plus de 40 ans d'expérience dans l'intérim et le recrutement et un service 24h/24 et 7j/7unique font toute la différence.

Offre n°102 : Chargé gestion locative 60% F/H (H/F)

  • Publié le 05/05/2025 | mise à jour le 05/05/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Expérience exigée de 1 An(s)
    • 42 - RIVE DE GIER ()

Au sein de l'antenne de Loire, rattaché au responsable d'antenne, vous êtes responsable du suivi de vos dossiers locataires sur un périmètre géographique donné, de l'entrée du locataire jusqu'à la résiliation du bail.

Vous êtes garant de la fiabilité du quittancement et répondez aux demandes d'informations ou réclamations émanant de vos locataires.
Contrat à temps partiel (60%).

De formation Bac+2 minimum, type BTS Professions Immobilières ou équivalent, vous justifiez d'une expérience significative sur des fonctions similaires, idéalement acquise dans le domaine du logement social.

Disposant d'un bon relationnel, vous êtes reconnu pour vos qualités d'organisation, de rigueur et de réactivité.

Doté d'un très bon esprit d'équipe, vous savez travailler en transversalité avec différents interlocuteurs.

Vous maîtrisez parfaitement le Pack Office (idéalement Ulis NG) et vos qualités rédactionnelles ne sont plus à démontrer.


Avantages :
* Télétravail
* 30 jours de congés payés
* RTT
* Mutuelle avantageuse
* Horaires variables
* Intéressement
* Prise en charge des frais de transport en commun (60%)
* Carte restaurant (60% pris en charge)
* Avantages CSE

Entreprise

  • Immobilière Rhône-Alpes

Offre n°103 : Vendeur alimentaire (H/F)

  • Publié le 03/05/2025 | mise à jour le 04/05/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Expérience exigée
    • 42 - L HORME ()

Sous la responsabilité de votre manager de rayon, vous contribuez au développement de vos rayons :
Vous prenez plaisir à accueillir, renseigner et servir les clients sur vos stands en garantissant leur satisfaction. Vous les orientez vers les produits les plus adaptés à leurs besoins ;Vous valorisez l'engagement Producteurs & Commerçants de l'enseigne et participez à la fidélisation des clients ;Vous mettez en place des stand attractifs et animez vos rayons pour donner envie aux clients et ce tout en respectant la réglementation spécifique (clarté des prix et de l'information etc.) ;Vous veillez à l'approvisionnement des rayons tout au long de la journée ;Vous vous assurez du respect des règles d'hygiène et de sécurité alimentaire ;Vous participez à la gestion des marchandises en réceptionnant et contrôlant les produits reçus. Vous êtes également amené à faire des propositions de commandes.
Chez Intermarché, l'audace et l'envie d'entreprendre sont un véritable état d'esprit. Vous avez envie de vous investir et d'évoluer au sein d'une équipe de passionnés et qui saura reconnaître votre talent ? Nous recherchons avant tout une personne ayant le goût du contact client, une appétence pour le commerce et la passion des bons produits. Une première expérience sur un poste de vendeur en rayon traditionnel serait un plus.
Vous bénéficiez d'une rémunération attractive composée d'un salaire fixe + variable + indemnités repas + participation intéressement + mutuelle, NOMBRE semaines de congés payés et NOMBRE % de remise sur vos achats.
Nos parcours de développement des compétences vous aideront à évoluer rapidement.
Vivez votre passion et engagez-vous à nos côtés au sein d'une équipe humaine et conviviale !
Contrat : CDI
Niveau d'expérience minimum requis : Sans expérience
Niveau d'études minimum requis : Non diplômé
Temps de travail : Temps plein
Statut : Non cadre

Entreprise

  • Intermarché

Offre n°104 : Préparateur drive (H/F)

  • Publié le 03/05/2025 | mise à jour le 03/05/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 42 - L HORME ()

Vous contribuez activement au développement de l'activité Drive du point de vente :
De la récupération d'une commande jusqu'à sa clôture, vous suivez chaque étape de préparation afin d'optimiser le processus ;Vous préparez chaque commande dans le respect des incontournables qualité définis et dans un souci constant de satisfaction client (choix et respect du produit, respect de la chaîne du froid etc.) ;Ambassadeur de l'enseigne dans le cadre de ce service, vous offrez à votre client un accueil et service personnalisé à l'écoute de ses besoins.
Chez Intermarché, l'audace et l'envie d'entreprendre sont un véritable état d'esprit. Vous avez envie de vous investir et d'évoluer au sein d'une équipe de passionnés et qui saura reconnaître votre talent ? Grâce à vos qualités relationnelles, et commerçant dans l'âme, vous savez créer avec vos clients des liens de confiance et de proximité pour toujours leur apporter conseils et valeur ajoutée. Avec ou sans formation, avec ou sans expérience, vous aimez faire plaisir et valoriser des produits qui vous tiennent à c ur.
Vous bénéficiez d'une rémunération attractive composée d'un salaire fixe + variable + indemnités repas + participation intéressement + mutuelle, NOMBRE semaines de congés payés et NOMBRE % de remise sur vos achats.
Nos parcours de développement des compétences vous aideront à évoluer rapidement.
Vivez votre passion et engagez-vous à nos côtés au sein d'une équipe humaine et conviviale !
Contrat : CDI
Niveau d'expérience minimum requis : Sans expérience
Niveau d'études minimum requis : Non diplômé
Temps de travail : Temps plein
Statut : Non cadre

Entreprise

  • Intermarché

Offre n°105 : Employe libre service (h/f/d)

  • Publié le 01/05/2025 | mise à jour le 03/05/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 42 - RIVE DE GIER ()

Notre client, spécialisé dans la grande distribution, recrute dans le cadre de son développement un(e) EMPLOYE LIBRE SERVICE (H/F) Tous Rayon.
Vous recherchez un poste dynamique, où vous pourrez mettre à profit votre sens du contact et votre esprit d'équipe ?
Ne cherchez plus, nous avons le poste idéal pour vous !
Nous sommes actuellement à la recherche d'un Employé libre-service pour rejoindre une entreprise leader dans le domaine de la distribution et du commerce de gros discount.
En tant qu'Employé libre-service, votre rôle consisteraul>
Réceptionner les marchandises et les ranger dans les rayons
Assurer la rotation des produits en date limite de consommation
Conseiller et orienter les clients dans leurs choix
Effectuer l'entretien et le nettoyage de l'espace de vente
Si vous êtes motivé(e), dynamique et que vous avez le sens du service client, nous serions ravis de vous accueillir dans notre équipe !
Rejoignez-nous dès maintenant et participez à notre succès !SAMSIC, société socialement responsable, s'engage au quotidien pour l'emploi des personnes en situation de handicap.

Offre n°106 : Magasinier (h/f/d)

  • Publié le 30/04/2025 | mise à jour le 03/05/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 42 - ST MARTIN LA PLAINE ()

Vous êtes à la recherche d'un poste dynamique dans le secteur industriel, plus particulièrement dans le domaine de la logistique. Notre client, un leader dans son domaine, recherche un magasinier passionné pour contribuer à l'efficacité de ses opérations. En tant que magasinier, vous serez responsable de :
Réceptionner et contrôler les marchandises à leur arrivée.
Assurer le rangement et le stockage de ces produits dans des conditions optimales.
Préparer les commandes selon les bons de livraison et les délais impartis.
Participer à l'inventaire des stocks et veiller à la gestion des anomalies et des erreurs.
Assurer la maintenance de l'équipement et garantir un environnement de travail sécuritaire.
Ce poste vous permettra de jouer un rôle crucial dans le bon fonctionnement de l'entrepôt tout en vous offrant de réelles opportunités d'évolution.
Horaires en journée
Acquisition de chèques déjeuner
Prime de déplacement
Prime de 13ème moisSAMSIC, société socialement responsable, s'engage au quotidien pour l'emploi des personnes en situation de handicap.

Offre n°107 : Operateur de fabrication (h/f/d)

  • Publié le 30/04/2025 | mise à jour le 03/05/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 42 - ST MARTIN LA PLAINE ()

Vous cherchez un poste dans le secteur industriel où vous pourrez mettre à profit vos compétences techniques et votre sens du détail ? L'un des leaders de l'industrie recherche un opérateur de fabrication pour rejoindre ses équipes dynamiques et engagées. Vous deviendrez un élément clé dans le processus de création de produits d'une qualité exceptionnelle.
Dans le cadre de votre mission, vous serez amené(eul>
Participer activement à la production en suivant les normes et les procédures établies.
Garantir la vérification et le contrôle des machines afin d'assurer un fonctionnement optimal.
Contribuer à la maintenance préventive des équipements de production pour minimiser les temps d'arrêt.
Assurer la conformité des produits aux spécifications en effectuant des contrôles qualité rigoureux.
Collaborer au sein d'une équipe multidisciplinaire pour optimiser le flux de production et proposer des améliorations.
Rejoindre cette entreprise, c'est faire partie d'une aventure humaine et technologique au cœur de l'industrie.

Offre n°108 : Assistant travaux H/F

  • Publié le 29/04/2025 | mise à jour le 29/04/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Expérience exigée de 2 An(s)
    • 69 - MORNANT ()

Je suis Caroline, consultante en recrutement chez Fed Office, cabinet spécialisé dans les métiers de l'assistanat, de l'office management et des services généraux.
Je recrute aujourd'hui un(e) Assistant(e) Travaux pour rejoindre une entreprise innovante et engagée dans la construction éco-responsable !
Pourquoi ce poste ?
Vous intégrez une équipe dynamique, au sein d'une société en forte croissance, où l'innovation et le respect du vivant sont au cœur des projets. Vous aurez un rôle clé dans le suivi administratif, technique et logistique des chantiers.
Vos missions
Vous serez l'appui quotidien des ingénieurs travaux sur des projets d'envergure :
Gestion administrative
* Rédaction et suivi des documents contractuels (courriers, contrats, avenants.)
* Suivi de la facturation clients et fournisseurs
* Gestion des commandes et des paiements fournisseurs, sous-traitants et co-traitants
Coordination logistique
* Organisation des chantiers : livraisons de fournitures, déplacements des équipes et transport d'engins
* Gestion des transports en France et à l'international (principalement Europe)
* Participation à l'élaboration des plannings travaux
Support opérationnel
* Collaboration étroite avec les ingénieurs et le chef de travaux
* Appui à la bonne organisation et à la réussite des projets
* Bac +2 minimum (BTS Gestion PME-PMI ou équivalent)
* Vous justifiez d'une expérience réussie d'au moins 3 ans en environnement travaux / technique
* Rigueur, organisation, autonomie et excellent relationnel sont vos atouts
* Maîtrise du pack Office ; l'anglais est un plus apprécié !
Ce que nous proposons
* CDI à pourvoir dès que possible
* Horaires : 39h/semaine avec 2 jours de télétravail possibles
* Possibilité de temps partiel (32h/semaine)
* Rémunération : entre 24 000 € et 30 000 € brut/an selon profil + prime de performance + participation
* Avantages : 6 semaines de congés payés, mutuelle avantageuse
Vous souhaitez évoluer dans un environnement stimulant et engagé ?
Postulez dès maintenant, je serais ravie d'échanger avec vous !

Entreprise

  • Fed Group

    Je suis Caroline, consultante en recrutement chez Fed Office, cabinet spécialisé dans les métiers de l'assistanat, de l'office management et des services généraux. Je recrute aujourd'hui un(e) Assistant(e) Travaux pour rejoindre une entreprise innovante et engagée dans la construction éco-responsable !

Offre n°109 : Opérateur de fabrication (H/F)

  • Publié le 26/04/2025 | mise à jour le 26/04/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Type de Contrat : MIS
  • Expérience : Expérience exigée de 1 An(s)
    • 42 - ST MARTIN LA PLAINE ()

Description du poste :
Vous cherchez un poste dans le secteur industriel où vous pourrez mettre à profit vos compétences techniques et votre sens du détail ? L'un des leaders de l'industrie recherche un opérateur de fabrication pour rejoindre ses équipes dynamiques et engagées. Vous deviendrez un élément clé dans le processus de création de produits d'une qualité exceptionnelle.
Dans le cadre de votre mission, vous serez amené(e) à :***Participer activement à la production en suivant les normes et les procédures établies.***Garantir la vérification et le contrôle des machines afin d'assurer un fonctionnement optimal.***Contribuer à la maintenance préventive des équipements de production pour minimiser les temps d'arrêt.***Assurer la conformité des produits aux spécifications en effectuant des contrôles qualité rigoureux.***Collaborer au sein d'une équipe multidisciplinaire pour optimiser le flux de production et proposer des améliorations.***Rejoindre cette entreprise, c'est faire partie d'une aventure humaine et technologique au cœur de l'industrie.
Horaires en 2X8
Prime de panier
Prime de deplacement
Prime 13 ème mois
SAMSIC, société socialement responsable, s'engage au quotidien pour l'emploi des personnes en situation de handicap.
Description du profil :
L'entreprise recherche une personne dotée d'une grande capacité d'adaptation et d'une rigueur exemplaire. Vous possédez un bon sens de la communication pour travailler efficacement en équipe et contribuer à un environnement de travail serein et productif. Une passion pour les défis techniques et l'innovation est un atout pour saisir cette opportunité. Des aptitudes à suivre des instructions précises et à gérer plusieurs tâches simultanément vous seront demandées.
Qualités recherchées :***Esprit d'équipe et collaboration.***Rigueur et souci du détail.***Proactivité face aux défis techniques.***Adaptabilité aux nouvelles technologies.***Excellentes compétences en communication.
*

Offre n°110 : Alternance Conseiller bancaire de proximité F/H (H/F)

  • Publié le 18/04/2025 | mise à jour le 18/04/2025
  • Catégorie : Alternance
  • Contrat apprentissage
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : Expérience souhaitée de 1 An(s)
    • 69 - MORNANT ()

La Banque Postale et son CFA Formaposte Sud Est, vous proposent un parcours en alternance de 24 mois pour préparer un BTS Banque et vous professionnaliser dans le métier de Conseiller bancaire de proximité (H/F) en agence.
Vos principales missions seront :
Mettre en œuvre la gestion collective du portefeuille Grand Public de votre agence : optimisation de la prise en charge des clients, contribution au développement de la synergie avec les chargés de clientèle sur les activités bancaires.
Assurer la prise en charge du client dès le premier contact : prise en charge des clients bancaires Grand Public en face à face ou à distance, réponses aux besoins des clients pour les accompagner dans tous leurs moments de vie
Développer le potentiel commercial du portefeuille Grand Public : organisation de votre activité hebdomadaire en termes de rendez-vous programmés en face à face et à distance, accroche clients avec des solutions complémentaires adaptées à leurs besoins, maîtrise des risques et de la conformité bancaire des dossiers
Garantir une expérience client de qualité : accueil du client et définition des modalités de suivi en fonction des besoins du client, utilisation de tous les outils digitaux à votre disposition, préparation des RDV...
Pour la partie théorique, vous préparez un BTS Banque avec le lycée Jean-Paul Sartre à Bron.
Afin d'être éligible pour cette formation, vous devez :
Être éligible au contrat d'apprentissage (- de 30 ans/pas de limite d'âge pour les personnes possédant une RQTH)
Être titulaire du baccalauréat (toutes filières) à niveau bac+2 échoué (maximum)
Être mobile au sein des postes à pourvoir
Permis B souhaité
Les plus pour votre candidature :
Une première expérience professionnelle est appréciable. Les + pour cette formation :
Rigueur
Capacité d'écoute et de communication
Sens du relationnel
Force de conviction
Inscriptions Hors Parcoursup

Entreprise

  • SF/LBP

    La Poste Groupe change, nos métiers évoluent. Etre toujours au plus près des Français, développer la confiance dans le numérique et être acteur de la transformation écologique, c'est aussi le sens de notre métier. Rejoindre La Poste Groupe, c'est rejoindre une entreprise responsable, riche de ses 232 000 collaborateurs ! Pour l'égalité des chances, La Poste fait vivre la diversité. Nos postes sont ouverts à toutes et à tous. Vous aussi, engagez-vous à nos c...

Offre n°111 : Préparateur / Préparatrice de commandes drive en grande distribution h/f

  • Publié le 03/04/2025 | mise à jour le 03/05/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Expérience exigée
    • 42 - L HORME ()

Vous contribuez activement au développement de l'activité Drive du point de vente :De la récupération d'une commande jusqu'à sa clôture, vous suivez chaque étape de préparation afin d'optimiser le processus ;Vous préparez chaque commande dans le respect des incontournables qualité définis et dans un souci constant de satisfaction client (choix et respect du produit, respect de la chaîne du froid etc.) ;Ambassadeur de l'enseigne dans le cadre de ce service, vous offrez à votre client un accueil et service personnalisé à l'écoute de ses besoins.
Chez Intermarché, l'audace et l'envie d'entreprendre sont un véritable état d'esprit. Vous avez envie de vous investir et d'évoluer au sein d'une équipe de passionnés et qui saura reconnaître votre talent ? Grâce à vos qualités relationnelles, et commerçant dans l'âme, vous savez créer avec vos clients des liens de confiance et de proximité pour toujours leur apporter conseils et valeur ajoutée. Avec ou sans formation, avec ou sans expérience, vous aimez faire plaisir et valoriser des produits qui vous tiennent à cœur.Vous bénéficiez d'une rémunération attractive composée d'un salaire fixe + variable + indemnités repas + participation/intéressement + mutuelle, [NOMBRE] semaines de congés payés et [NOMBRE]% de remise sur vos achats.
Nos parcours de développement des compétences vous aideront à évoluer rapidement.
Vivez votre passion et engagez-vous à nos côtés au sein d'une équipe humaine et conviviale !

A compétences égales, priorité aux travailleurs handicapés et autres bénéficiaires de l'obligation d'emploi.

Offre n°112 : Vendeur de fruits et légumes (H/F)

  • Publié le 01/03/2025 | mise à jour le 29/04/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 42 - RIVE DE GIER ()

Description du poste :
Notre agence Adéquat SAINT CHAMOND recrute un ou une RECEPTIONNAIRE / AGREEUR FRUITS FRAIS en CDI à temps plein.
Au sein de l'équipe Production, vos missions principales seront :
- réceptionner,
- vérifier et contrôler les fruits de nos producteurs sur les aspects qualitatifs et quantitatifs
- assurer la traçabilité des produits
- organiser le stockage pré-traitement des produits
- participer aux missions de suivi des commandes.
Description du profil :
Le Profil Adéquat :
Vous avez une première expérience sur un poste similaire acquise dans le secteur agroalimentaire ou agricole.
Le CACES 3 serait un +
La maîtrise des outils informatiques est requise.
Dynamique, organisé/ée, motivé/ée et doté/ée d'un bon relationnel, vous savez vous adapter et travailler en équipe.
Avantages client :
Une rémunération adaptée selon votre profil et expérience incluant une prime de fin d'année .
Une prime d'intéressement liée à la performance de l'entreprise.
Une complémentaire santé d'entreprise.
Si ces missions vous parlent, postulez et vous serez recontacter par l'un de nos recruteurs.
Pas de coup de coeur ? Consultez notre site et retrouvez l'ensemble de nos offres : votre futur job s'y trouve sûrement.
Pour plus d'informations, vous pouvez nous joindre au***

Offre n°113 : Vendeur / Vendeuse en prêt-à-porter (H/F)

  • Publié le 15/02/2025 | mise à jour le 12/04/2025
  • Catégorie : Alternance
  • Contrat apprentissage
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : Débutant accepté
    • 42 - ST MARTIN LA PLAINE ()

Description du poste :
Nous recherchons un(e) vendeur(se) dynamique et passionné(e) pour intégrer notre équipe au sein de notre boutique de prêt-à-porter pour femme. Si vous aimez conseiller, être à l'écoute des clients et partager votre passion pour le sport et la mode, cette opportunité est faite pour vous !
Vos missions :***Accueillir et conseiller nos clients sur nos collections de vêtements et accessoires.
* Assurer un service client de qualité en offrant une expérience shopping unique.
* Aider à la mise en valeur des produits et à l'organisation du rayon.
* Gérer les stocks, les réassorts et maintenir la boutique propre et accueillante.
* Contribuer à l'atteinte des objectifs de vente.
Description du profil :***Passionné(e) par la mode.***Un excellent communicant, à l'aise avec les clients.***Dynamique, motivé(e) et toujours prêt(e) à relever des défis.***Un travailleur(se) d'équipe, impliqué(e) et avec une forte envie d'apprendre.

Offre n°114 : Préparateur / Préparatrice de commandes (H/F)

  • Publié le 08/02/2025 | mise à jour le 29/04/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Expérience exigée de 1 An(s)
    • 42 - L HORME ()

Description du poste :
Poste à pourvoir en CDI
Notre agence Adéquat de ST CHAMOND recrute des nouveaux talents pour son client spécialisé dans la logistique : des caristes CACES 5
Vos missions :
- Port de charges, emballage et travaux de manutention,
- Préparation de commandes
- Utilisation d'un système informatique pour le suivi/traitement des produits/palettes,
- Réceptionner, stocker et transférer des produits sur palettes à l'aide d'un chariot élévateur, conduite CACES 5
- S'assurer de la sécurité et de la propreté dans sa zone d'intervention.
Description du profil :
Votre profil :
- Sérieux, ponctuel, dynamique, organisé et doté d'un esprit d'équipe,
- La maîtrise des outils de manutention et la connaissance des règles de sécurité sont appréciées,
- Maitrise parfaite de la conduite du CACES 5, évolution possible sur la conduite CACES 6
Votre rémunération et vos avantages :
- Taux horaire fixe + Tickets restaurants + 10% de fin de mission + 10% de congés payés
- Primes collective et/ou individuelle + participation aux bénéfices + CET 5%
- Acompte de paye à la semaine si besoin,
- Possibilité d'intégration rapide, de formation et d'évolution,
- Bénéficiez d'aides et de services dédiés (mutuelle, logement, garde enfant, déplacement).
Pour toutes questions, vous pouvez nous joindre au***.
Rejoignez le groupe Adéquat, l'acteur le plus dynamique du secteur de l'emploi depuis 2 ans !
Adéquat, Simplement pour vous !

Offre n°115 : Opérateur de production agroalimentaire (H/F)

  • Publié le 04/05/2025 | mise à jour le 04/05/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Type de Contrat : MIS
  • Expérience : Expérience exigée de 1 An(s)
    • 42 - DARGOIRE ()

Principales missions :

Pour notre client, entreprise de création de produits agroalimentaire,

- Conditionnement
- Production
- Contrôle qualité
- Préparation de commandes
- Conduite de lignes
- ...
Environnement de travail :

Atelier à Dargoire
Travail dans le Frais / Surgelé

Horaires :
Horaire en 2x8
Salaire, nature du contrat :

Contrat en intérim
Salaire selon expérience


Compétences requises et formations

Première expérience en industrie agroalimentaire
Respect des règles d'hygiène et sécurité / Formation HACCP serait un +

Entreprise

  • FIDERIM MORNANT

Offre n°116 : CONDUCTEUR DE LIGNE DE PRODUCTION AGROALIMENTAIRE (H/F)

  • Publié le 02/05/2025 | mise à jour le 02/05/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Expérience exigée
    • 42 - L HORME ()

DESCRIPTION DU POSTE
Entreprise Agroalimentaire, fournisseur en boyaux et ingrédients pour la fabrication à destination de la boucherie, charcuterie, salaison, leader dans son domaine depuis plus de 190 ans, recherche pour son site de Feurs (42) un(e) :
CONDUCTEUR DE LIGNES
Rattaché(e) à votre manager, dans le cadre de l'Industrialisation de produits ou d'améliorations de produits existants, vous serez en charge de superviser et de garantir le bon fonctionnement de la ligne et des différentes machines qui la constituent.
- Création d'OF (Ordres de fabrication)
- Pilotage et approvisionnement en matières premières des machines automatisées
- Vérification de la qualité du travail réalisé par la ligne de production (produits finis, produits semi-finis, emballage, etc.)
- Proposition d'amélioration du fonctionnement de la ligne de production
- Réalisation d'une maintenance de premier niveau sur la ligne de production (réglage et gestion de pannes simples, voir plus complexes selon compétences)
- Changement de série
- Application et respect des règles d'hygiène et de sécurité en vigueur.
Dans le cadre de la polyvalence existante au sein de l'entreprise, vous serez également amené(e) à participer au processus de fabrication manuelle et de préparation de commandes.
PROFIL RECHERCHE
Vous justifiez d'une première expérience en tant que conducteur de ligne et/ou êtes titulaire d'un diplôme dans le domaine.
Vous maîtrise les outils informatiques standard de production.
Idéalement, vous bénéficiez d'une formation en maintenance Industrielle/ Mécanique.
Rigueur, Autonomie, réactivité, esprit d'équipe, respect des consignes vous caractérisent.
Vous avez la volonté d'intégrer une entreprise industrielle à taille humaine.
INFORMATIONS PRATIQUES
Type de contrat : CDI
Durée hebdomadaire de travail de 37h sur un seul poste en journée, réparti sur 4,5 jours :
L/J 8h-16h45 (3/4 heure de pause déjeuner)
V : 8h/13H
Rémunération selon compétences , base 35H + RTT (environ 11j/an) .
Avantages : prime annuelle, participation, mutuelle, prévoyance.
Poste basé à Feurs (42)
Type d'emploi : Temps plein, CDI
Avantages :
* RTT
Horaires :
* Du lundi au vendredi
* Travail en journée
Rémunération supplémentaire :
* Prime annuelle
Lieu du poste : En présentiel
Date de début prévue : 05/05/2025

Offre n°117 : Conseiller Bancaire (H/F)

  • Publié le 01/05/2025 | mise à jour le 01/05/2025
  • Catégorie : Alternance
  • Contrat apprentissage
  • 35 H Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : Débutant accepté
    • 42 - RIVE DE GIER ()

Au sein d'une agence postale, le conseiller bancaire (H/F) accompagne une clientèle de particuliers dans la gestion et l'optimisation de leur patrimoine, dans le respect des règles déontologiques de La Banque Postale et de la réglementation bancaire et financière.
Les missions :

* GÉRER UN PORTEFEUILLE DE CLIENTÈLE :

* Vous répondez aux sollicitations des clients (disponibilité téléphonique, délais de rendez-vous, messagerie sécurisée, etc.)
* Vous développez une collaboration étroite avec vos homologues afin d'améliorer la prise en charge des clients et prospects
* Vous analysez régulièrement la structure et l'évolution de votre portefeuille

* DÉVELOPPER UN PORTEFEUILLE DE CLIENTÈLE :

* Vous réalisez des opérations de prospection ou de fidélisation de prospects ou de clients de votre portefeuille
* Vous réalisez le suivi des résultats commerciaux et mettez en place des actions correctrices appropriées
* Vous déclinez le plan d'action commercial (mise en oeuvre des priorités commerciales, ciblage des offres/clients, etc.)

* GARANTIR LA QUALITÉ DES OPÉRATIONS :

* Vous effectuez et transmettez à votre responsable le reporting de vos activités et proposez à votre hiérarchie des actions adaptées
* Vous saisissez et mettez à jour les informations nécessaires (client et/ou production) dans les systèmes d'information
* Vous garantissez l'exhaustivité et l'exactitude des données clients et pièces justificatives (selon les règles de conformité bancaire)
* Vous assurez une veille sur les tendances de votre secteur d'activité (produits, services, réglementation)

* ÉLABORER ET CONSEILLER DES SOLUTIONS PATRIMONIALES :

* Vous effectuez un bilan de la situation patrimoniale des clients
* Vous définissez les besoins, attentes et objectifs des clients en fonction du diagnostic préalablement réalisé
* Vous proposez et vendez aux clients les produits et services les plus adaptés
* Vous conseillez vos clients en matière de gestion patrimoniale (investissements, placements, etc.)
Conditions de candidature :

*

Être éligible au contrat d'apprentissage (avoir moins de 30 ans le jour de la signature du contrat)*
*

Avoir un diplôme de niveau bac +2
* Justifier d'une expérience professionnelle de 6 mois minimum (y compris les stages), idéalement sur des fonctions commerciales et/ou bancaires
* Permis B souhaité



*conformément aux dispositions légales, pas de limite d'âge pour les personnes reconnues travailleurs handicapés.



Les compétences et qualités :

* Aptitude à convaincre
* Goût pour la vente
* Autonomie
* Sens de l'initiative
* Volonté d'apprendre
* Ambition
* Fiabilité et rigueur

Entreprise

  • Formaposte Sud Est

    Votre pack formation et contrat d'alternance ! En choisissant Formaposte Sud Est, vous faites le choix d'un diplôme reconnu par l'Etat et d'un contrat d'alternance clé en main au sein de La Poste Groupe. Vous n'aurez donc pas d'entreprise à démarcher, Formaposte se charge de vous trouver votre site d'accueil en entreprise ! 1 poste de Conseiller Bancaire (H/F) en alternance est à pourvoir à Rive-de-Gier.

Offre n°118 : Assistant de gestion H/F

  • Publié le 01/05/2025 | mise à jour le 01/05/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Expérience exigée
    • 69 - BEAUVALLON ()

SAS Ducreux est un groupe familial à taille humaine. Nous sommes spécialistes de la distribution de produits alimentaires au service des métiers de bouche. Notre dynamisme et notre développement reposent sur notre implantation régionale, notre réactivité et notre service de proximité nous permettant d'assurer la distribution de produits de qualité.
Rattaché(e) à la comptabilité fournisseurs, nous recherchons un assistant gestion H/F.
Vos missions principales seront :
- Rapprochement des factures d'achat de marchandises avec les réceptions
- Suivi des litiges prix et quantités, en liaison avec les services achat, approvisionnement et réception
- Traitement des demandes des fournisseurs
- Participation à la mise en place de la gestion électronique des données
- Vérifier régulièrement les incohérence de prix et les analyser pour la mise en conformité
Vous êtes issu(e) d'une formation administrative et/ou comptable (BTS comptabilité et Gestion, BUT GEA, BTS Gestion PME.) et vous justifiez d'une première expérience. La maîtrise d'Excel est indispensable et la pratique d'un ERP serait un plus. Vous êtes rigoureux(se), curieux(se), vous savez aussi bien travailler en autonomie qu'en équipe.
Nous vous proposons :
- Des horaires de travail alliant vie privée et vie professionnelle (possibilité de faire 35h sur 4.5 jours)
- Des tickets restaurant
- Une prime de transport
- Une culture d'entreprise où le travail d'équipe et la bonne ambiance font partie de notre quotidien
- Une formation accompagnée au poste de travail
- Mutuelle
Alors n'hésitez plus et rejoignez notre équipe !
Type d'emploi : Temps plein, CDI
Rémunération : à partir de 2 350,00€ par mois
Horaires :
* Du lundi au vendredi
* Travail en journée
* Travail les jours fériés
Formation:
* Bac +2 (BTS, DUT, DEUG) (Optionnel)
Lieu du poste : En présentiel

Offre n°119 : Conseiller bancaire (H/F)

  • Publié le 29/04/2025 | mise à jour le 29/04/2025
  • Catégorie : Alternance
  • Contrat apprentissage
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : Débutant accepté
    • 42 - RIVE DE GIER ()

Description du poste :
Au sein d'une agence postale, le conseiller bancaire (H/F) accompagne une clientèle de particuliers dans la gestion et l'optimisation de leur patrimoine, dans le respect des règles déontologiques de La Banque Postale et de la réglementation bancaire et financière.
Les missions :***GÉRER UN PORTEFEUILLE DE CLIENTÈLE :
- Vous répondez aux sollicitations des clients (disponibilité téléphonique, délais de rendez-vous, messagerie sécurisée, etc.)
- Vous développez une collaboration étroite avec vos homologues afin d'améliorer la prise en charge des clients et prospects
- Vous analysez régulièrement la structure et l'évolution de votre portefeuille
* DÉVELOPPER UN PORTEFEUILLE DE CLIENTÈLE :
- Vous réalisez des opérations de prospection ou de fidélisation de prospects ou de clients de votre portefeuille
- Vous réalisez le suivi des résultats commerciaux et mettez en place des actions correctrices appropriées
- Vous déclinez le plan d'action commercial (mise en oeuvre des priorités commerciales, ciblage des offres/clients, etc.)
* GARANTIR LA QUALITÉ DES OPÉRATIONS :
- Vous effectuez et transmettez à votre responsable le reporting de vos activités et proposez à votre hiérarchie des actions adaptées
- Vous saisissez et mettez à jour les informations nécessaires (client et/ou production) dans les systèmes d'information
- Vous garantissez l'exhaustivité et l'exactitude des données clients et pièces justificatives (selon les règles de conformité bancaire)
- Vous assurez une veille sur les tendances de votre secteur d'activité (produits, services, réglementation)
* ÉLABORER ET CONSEILLER DES SOLUTIONS PATRIMONIALES :
- Vous effectuez un bilan de la situation patrimoniale des clients
- Vous définissez les besoins, attentes et objectifs des clients en fonction du diagnostic préalablement réalisé
- Vous proposez et vendez aux clients les produits et services les plus adaptés
- Vous conseillez vos clients en matière de gestion patrimoniale (investissements, placements, etc.)
Description du profil :
Conditions de candidature :***Être éligible au contrat d'apprentissage (avoir moins de 30 ans le jour de la signature du contrat)***Avoir un diplôme de niveau bac +2***Justifier d'une expérience professionnelle de 6 mois minimum (y compris les stages), idéalement sur des fonctions commerciales et/ou bancaires
* Permis B souhaité
*conformément aux dispositions légales, pas de limite d'âge pour les personnes reconnues travailleurs handicapés.
Les compétences et qualités :***Aptitude à convaincre
* Goût pour la vente
* Autonomie
* Sens de l'initiative
* Volonté d'apprendre
* Ambition
* Fiabilité et rigueur

Offre n°120 : Magasinier/ Préparateur de commandes F/H (H/F)

  • Publié le 29/04/2025 | mise à jour le 03/05/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 69 - MORNANT ()

Vous avez envie d'évoluer dans l'univers de la restauration ? Vous souhaitez rejoindre une entreprise ambitieuse qui valorise votre potentiel ? Nous recrutons notre nouveau/nouvelle Magasinier(ère) / Préparateur de commandes H/F ! Vous êtes responsable de la réception, du contrôle et du stockage des livraisons, dans le respect des règles d'hygiène et de sécurité en vigueur.
Vous assurez les entrées et sorties de matières premières et transformées à partir des consignes et remplissez les divers documents relatifs aux flux de produits.
A la réception des marchandises, vous effectuez les contrôles quantitatifs et qualitatifs nécessaires.
Vous êtes chargé(e) du déconditionnement des produits dans le respect des règles de stockage.
Vous préparez les marchandises nécessaires à la production selon le type de produits et leur DLC.
Vous avez  également pour mission de réaliser la mise en barquette et d'assurer le refroidissement des préparations, ainsi que les opérations techniques d'étiquetage, d'emballage et de pesage de chaque barquette, tout en respectant les normes d'hygiène et de sécurité alimentaire.
 AvantagesConvention collective de la restauration collective13ème mois selon dispositions en vigueur dans l'entrepriseAvantage en nature sur les repasPlan d'épargne PERCOCompte Epargne TempsMutuelle et prévoyance avantageusesAccès prestations du CSE (Comité Social et Economique)Possibilité de place(s) en crèchePossibilité d'évolution 

Offre n°121 : Alternance Conseiller bancaire F/H (H/F)

  • Publié le 28/04/2025 | mise à jour le 28/04/2025
  • Catégorie : Alternance
  • Contrat apprentissage
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : Expérience souhaitée de 1 An(s)
    • 42 - RIVE DE GIER ()

La Banque Postale et son CFA Formaposte Sud Est, vous proposent un parcours en alternance de 12 mois pour préparer un diplôme de niveau bac +3 et vous professionnaliser dans le métier de Conseiller bancaire (H/F) en agence.
Vos missions :
Vous réalisez des opérations de prospection ou de fidélisation de prospects ou de clients de votre portefeuille.
Vous développez une collaboration étroite avec vos homologues afin d'améliorer la prise en charge des clients et prospects. Vous conseillez vos clients en matière de gestion patrimoniale (investissements, placements, etc.).
Vous garantissez l'exhaustivité et l'exactitude des données clients selon les règles de conformité bancaire.
Pour la partie théorique, vous préparez un Bachelor Banque Finance et Assurance en 12 mois en partenariat avec l'IFC Saint-Etienne.
Afin d'être éligible pour cette formation, vous devez :
Être éligible au contrat d'apprentissage (- de 30 ans/pas de limite d'âge pour les personnes possédant une RQTH)
Être titulaire d'un diplôme de niveau bac +2
Expérience professionnelle de 6 mois (stages/jobs d'été inclus)
Permis B souhaité. Les + pour cette formation:
Rigueur
Capacité d'écoute et de communication
Sens du relationnel, force de conviction
Goût du challenge.

Entreprise

  • SF/LBP

    La Poste Groupe change, nos métiers évoluent. Etre toujours au plus près des Français, développer la confiance dans le numérique et être acteur de la transformation écologique, c'est aussi le sens de notre métier. Rejoindre La Poste Groupe, c'est rejoindre une entreprise responsable, riche de ses 232 000 collaborateurs ! Pour l'égalité des chances, La Poste fait vivre la diversité. Nos postes sont ouverts à toutes et à tous. Vous aussi, engagez-vous à nos c...

Offre n°122 : Assistant administratif H/F

  • Publié le 26/04/2025 | mise à jour le 26/04/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Expérience exigée
    • 42 - L HORME ()

Le cabinet COURAT ET ASSOCIES recherche un(e) assistant(e) administatif(ve) et de facturation en CDI.
Cabinet dynamique à taille humaine, vous intégrerez une équipe composée d'Experts-comptables, comptables, gestionnaires de paie, juristes, secrétaires.
Sous la responsabilité du Pôle Facturation, vous participerez aux missions suivantes :
* Suivi des devis
* Rédaction des lettres de mission
* Création, mise à jour et archivage de documents commerciaux ou nécessaires aux process
* Etablissement de la facturation
* Gestion des encaissements (prélèvement automatique et chèque), relances et recouvrements des honoraires ;
* Relation clients
* Ponctuellement mission de secrétariat classique avec accueil physique et téléphonique des clients ;
Vous justifiez d'une expérience de minimum 1 an en tant qu'assistant administratif, de facturation, en relation client,
Vous êtes à l'aise avec les chiffres, êtes rigoureux et méthodique dans votre travail.
Vous devrez avoir un contact agréable avec les gens, savoir travailler en équipe, avoir le sens de l'écoute et faire preuve d'adaptabilité.
Vous devrez maitriser l'outil informatique : utilisation courante de Word et Excel et logiciel de gestion commerciale (une formation sera prévue en interne sur le logiciel Dia Client)
Le respect des échéances, la rigueur et la satisfaction de nos clients seront les clés de la réussite dans ce poste.
Poste à pourvoir dès que possible
Type d'emploi : CDI - 35H
Horaires :
* Du lundi au vendredi en présentiel -Feurs
* Flextime
* Travail en journée
* Repos le week-end
Avantage
* Ticket restaurant
* Mutuelle 100% employeur
Poste à pourvoir dès que possible
Type d'emploi : CDI
Horaires :
* Du lundi au vendredi
* Flextime
* Repos le week-end
* Travail en journée
Lieu du poste : En présentiel

Offre n°123 : Assistant Administratif en alternance (H/F)

  • Publié le 24/04/2025 | mise à jour le 24/04/2025
  • Catégorie : Alternance
  • Contrat apprentissage
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : Débutant accepté
    • 42 - LA GRAND CROIX ()

Saviez-vous que chez EQUANS France nos équipes interviennent

dans le secteur des réseaux électriques extérieurs et de l'éclairage public ?





L'Agence Réseaux Auvergne Rhône-Alpes entité d'EQUANS France, recherche son futur

Alternant Assistant Administratif (H/F)
Poste en alternance basé à La Grand Croix (42)



Tu participeras à la gestion quotidienne et administrative de l'agence, en soutien au Directeur d' Agence.

Tu auras pour missions :

* Assister l'administration des ventes : enregistrement des commandes travaux, émissions de factures, recouvrement des créances.
* Suivre le temps de travail du personnel et des intérimaires : pointage, gestion des absences, RTT, CP .
* Organiser les déplacements et réunions
* Organiser les rdv client
* Suivre les achats et les contrats
* Participer aux actions transverses mises en place au niveau de l'agence
Tu es notre candidat(e) idéal(e) si :

* Tu souhaites préparer en alternance un BTS PME PMI
* Tu aimes apprendre et découvrir,
* Tu es organisé(e) et rigoureux(se)
* Tu as de bonnes capacités rédactionnelles et informatiques : Excel, Word.
* Tu es doté(e) d'un bon relationnel et d'un bon esprit de synthèse

Entreprise

  • EQUANS

    Expertise et proximité pour EQUANS France, leader des services multi-techniques INEO Réseaux Sud, spécialiste dans le génie électrique pour les Villes & Territoires Connectés est une entité d'EQUANS France qui rassemble plus de 900 personnes. Au sein des équipes Ineo, nous encourageons l'esprit d'initiative de nos équipes et nous offrons un environnement propice à la créativité de chacun.

Offre n°124 : Agent de sécurité arrière-caisse (H/F)

  • Publié le 24/04/2025 | mise à jour le 24/04/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Expérience souhaitée de 1 An(s)
    • 69 - ECHALAS ()

Créé en 2003 à Lorient, SECURITEAM, entreprise familiale, allie les forces d'une société nationale à la réactivité et la proximité d'une entreprise régionale.
Acteur majeur de la sécurité privée en Bretagne, Pays de Loire, Rhône-Alpes.
SECURITEAM met à disposition ses compétences au travers de 5 domaines d'action : la sécurité, la sûreté, la technologie, la formation et l'accueil.
SECURITEAM dispose de compétences dans les métiers de la sécurité avec une équipe pluridisciplinaire à votre écoute. En vous accompagnant au quotidien, vos attentes deviennent nos objectifs, votre satisfaction devient notre réussite.
SECURITEAM poursuit son développement, ce qui lui a permis d'entrer en 2023 dans les 50 plus importantes sociétés françaises de sécurité privée. Installé à Lorient.
Nos fonctions supports, centralisées au siège de l'entreprise, sont au service de nos fonctions opérationnelles présentes sur les sites de nos clients.

Le poste :

Vous êtes un.e professionnel.le de la sécurité doté.e de réelles valeurs humaines'

Nous recherchons plusieurs agents de sécurité arrière-caisse (H/F) pour une enseigne de grande distribution.

En rejoignant notre équipe nous vous confions ces missions:
- Assurer la prévention et la sécurité des personnes et des biens.
- Lutter contre la démarque inconnue et tout type de vol dans le magasin.

Nous vous proposons un CDI temps plein, travail en équipe.

Rémunération: équivalent coefficient 150

Profil recherché :

Votre sens de la communication et votre intégrité vous permettent de prévenir et de désamorcer les situations conflictuelles. Vous avez le sens de l'observation et votre réactivité sont vos atouts.

Vous êtes impérativement titulaire de la carte professionnelle « surveillance humaine » à jour, le SSIAP est un plus.

Vous souhaitez travailler avec un groupe familial aux réelles valeurs humaines, rejoignez-nous!

En espérant vous accueillir dans notre équipe! L'équipe SECURITEAM

Entreprise

  • SECURITEAM

    SECURITEAM

Offre n°125 : Responsable D'Affaires Adjoint Photovoltaïque (H/F)

  • Publié le 23/04/2025 | mise à jour le 23/04/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Expérience souhaitée de 1 An(s)
    • 42 - LA GRAND CROIX ()

En contact direct avec le Responsable d'Affaires, vous assurez, le déploiement des chantiers confiés dans le domaine des installations électriques photovoltaïque.



Vos missions principales :



Conduite des chantiers et gestion contractuelle :



* Planification et mise en œuvre des moyens humains et matériels nécessaires selon un planning travaux
* Participation aux réunions de lancement et suivi de l'avancement des chantiers avec visites régulières sur le terrain
* Etablissement de devis et du budget prévisionnel et suivi budgétaire
* Chiffrage et réponses aux appel d'offres
* Implication dans les objectifs de sécurité de l'agence
Vous êtes notre candidat idéal si :



* De formation BAC+3 / BAC +5 vous disposez d'une expérience significative dans nos métiers sur un poste similaire dans le domaine de l'électricité industrielle.
* Vous avez le goût pour les travaux extérieurs et l'environnement de chantier.
* Vous êtes rigoureux, volontaire et organisé.
* Permis B obligatoire.
* Déplacements en Auvergne Rhône Alpes à prévoir

Entreprise

  • EQUANS

    Expertise et proximité pour EQUANS France, leader des services multi techniques Ineo Réseaux Sud, spécialiste dans le génie électrique pour les Villes & Territoires Connectés, est une entité d'EQUANS France qui rassemble plus de 900 personnes. Au sein des équipes Ineo, nous encourageons l'esprit d'initiative de nos équipes et nous offrons un environnement propice à la créativité de chacun.

Offre n°126 : Magasinier Cariste CACES 3 (H/F)

  • Publié le 18/04/2025 | mise à jour le 18/04/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Type de Contrat : MIS
  • Expérience : Expérience exigée de 1 An(s)
    • 42 - RIVE DE GIER ()

Principales missions :

Pour notre client, fournisseur de matériaux de construction :

- Réception et contrôle des marchandises
- Chargement / Déchargement des camions
- Utilisation du CACES 3
- Gestion / Suivi de stock
- Préparation de commandes
- Magasinage
- Contact client

Environnement de travail :

Travail sur le site de Rive-De-Gier

Horaire :

Horaire de journée
Travail du lundi au samedi matin
Amplitude horaire : 7h15-17h45
Planning fait à la semaine

Salaire, nature du contrat :

Contrat d'intérim long terme
Salaire selon l'expérience et compétences


Compétences requises et formations

Titulaire du permis CACES 3
Expérience sur un poste similaire
Dynamisme et esprit d'équipe

Entreprise

  • FIDERIM MORNANT

Offre n°127 : Chargé de Formation et Développement RH H/F

  • Publié le 18/04/2025 | mise à jour le 18/04/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : Expérience exigée de 3 An(s)
    • 42 - LORETTE ()

Sous la responsabilité hiérarchique de la Responsable des Ressources Humaines, le/la chargé(e) de missions RH réalise le suivi administratif de la gestion du personnel selon la réglementation sociale et la politique RH de l'entreprise.
Il/elle assume en temps partagé la gestion opérationnelle de plusieurs filiales françaises (PME) de la Division Matériel Routier du Groupe.
Activités significatives :
Recrutement :
·         Organiser des campagnes de recrutement, rédiger et publier des annonces d'emploi, évaluer les candidatures et organiser des entretiens d'embauche pour pourvoir des postes vacants.
·         Présélectionner les candidats et organiser leurs entretiens.
·         Formation
·         Organiser le suivi administratif des opérations de formation.
·         Sélectionner des prestataires de service pour la formation, le recrutement, le coaching et arrêter des modalités d'intervention.
·         Gérer les relations avec les partenaires professionnels et institutionnels.
·         Évaluer les projets de formation réalisés : assurer le suivi des stagiaires, analyser leurs évaluations
·         Développement RH
·         Animation des campagnes d'entretien professionnel
·         Réaliser des documents de ressources humaines comme des études prévisionnelles sur les emplois, des statistiques sur les postes, les métiers et les compétences.Issu(e) d'une formation supérieure de niveau 5, vous avez une première expérience dans le domaine de la gestion des ressources humaines ou de la formation, en milieu industriel, idéalement dans le secteur de la métallurgie.
Vous avez de bonnes bases juridiques, notamment du cadre légal, des dispositifs de formation, et maitrisez les outils bureautiques.
Vous êtes rigoureux, organisé et proactif, capable de travailler de manière autonome et ayant une aisance relationnelle.

Offre n°128 : Assistant polyvalent (H/F)

  • Publié le 18/04/2025 | mise à jour le 18/04/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Type de Contrat : MIS
  • Expérience : Expérience exigée de 2 An(s)
    • 69 - MORNANT ()

Assistant de gestion, h/f
Principales missions :

Pour notre client spécialisé en menuiserie métallique et métallerie, nous sommes à la recherche d'une personne pour la gestion des contrats d'entretien chez les clients :

- Enregistrement des nouveaux contrats et mise à jour du portefeuille en cours
- Facturation des visites de maintenance
- Renouvellement des contrats d'entretien
- Proposition et suivi des avenants aux contrats d'entretien
- Mise à jour des livrets de maintenance
- Transmission des informations
- Collecte des informations suite aux visites d'entretien
- Suivi des règlements et relances si besoin
- Appel des clients pour validation des conditions des renouvellements de contrats
- Appel des clients pour validation des conditions de résiliation des contrats
- ...

Environnement de travail :

Locaux sur TALUYERS

Horaire :

Horaire de journée du lundi au vendredi
39h/semaine
8h-12h et 16h-17h - fin à 16h le vendredi
Horaires aménageables

Salaire, nature du contrat :

Salaire : 12EUR/h
TR à 7.50e/jour
Mission d'intérim sur un mois minimum


Compétences requises et Savoir-être

- Polyvalence
- Rigueur / gestion du temps et des priorités
- Dynamisme / bon relationnel client / gestion des litiges et réclamations
- Esprit d'équipe

Formation :

- BAC+2 souhaitée mais pas indispensable

Entreprise

  • FIDERIM MORNANT

Offre n°129 : Conducteur / Conductrice de machines en industrie alimentaire (H/F)

  • Publié le 17/04/2025 | mise à jour le 17/04/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Type de Contrat : MIS
  • Expérience : Débutant accepté
    • 42 - LORETTE ()

Description du poste :
Comment le rôle de Conducteur de machine (F/H) pourrait-il enrichir votre parcours professionnel ?
En tant que responsable de la gestion opérationnelle, vous veillerez au bon fonctionnement des processus de production dans le respect des normes de qualité.
- Assurer la conduite et la surveillance des lignes de conditionnement
- Coordonner et optimiser les réglages des machines pour garantir la qualité du produit
- Détecter et résoudre les dysfonctionnements pour assurer la continuité de la production
Découvrez les conditions pour votre prochain challenge :
- Contrat: Intérim
- Durée: 18/mois
- Salaire: 12 euros/heure
Nous sommes ravis de vous offrir également l'accès à ces avantages :
- Avantages CSE
- Indemnité kilométrique
De plus, nous offrons un ensemble complet d'avantages aux intérimaires, y compris Fast TT, pour assurer leur succès professionnel et personnel.
Description du profil :
Le candidat idéal devra posséder une première expérience en conduite de machine, alliant compétences techniques et aptitude à résoudre des problèmes.
- Assurer la conduite et la surveillance efficace des lignes de conditionnement
- Coordonner et optimiser les réglages des machines pour maintenir une qualité de produit supérieure
- Détecter et résoudre les dysfonctionnements pour garantir la continuité opérationnelle
- Diplôme en mécanique industrielle ou un titre professionnel équivalent souhaité
Processus de recrutement
Intéressé(e) par cette offre d'emploi ? Postulez facilement !
Nos consultants spécialisés examineront votre candidature avec respect de l'égalité des chances et de bienveillance. Nous vous donnerons une réponse transparente, quelle que soit l'issue de votre candidature.

Offre n°130 : Magasinier/ Préparateur de commandes F/H (H/F)

  • Publié le 17/04/2025 | mise à jour le 29/04/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 69 - MORNANT ()

Vous avez envie d'évoluer dans l'univers de la restauration ? Vous souhaitez rejoindre une entreprise ambitieuse qui valorise votre potentiel ? Nous recrutons notre nouveau/nouvelle Magasinier(ère) / Préparateur de commandes H/F ! Vous êtes responsable de la réception, du contrôle et du stockage des livraisons, dans le respect des règles d'hygiène et de sécurité en vigueur.
Vous assurez les entrées et sorties de matières premières et transformées à partir des consignes et remplissez les divers documents relatifs aux flux de produits.
A la réception des marchandises, vous effectuez les contrôles quantitatifs et qualitatifs nécessaires.
Vous êtes chargé(e) du déconditionnement des produits dans le respect des règles de stockage.
Vous préparez les marchandises nécessaires à la production selon le type de produits et leur DLC.
Vous avez  également pour mission de réaliser la mise en barquette et d'assurer le refroidissement des préparations, ainsi que les opérations techniques d'étiquetage, d'emballage et de pesage de chaque barquette, tout en respectant les normes d'hygiène et de sécurité alimentaire.
 AvantagesConvention collective de la restauration collective13ème mois selon dispositions en vigueur dans l'entrepriseAvantage en nature sur les repasPlan d'épargne PERCOCompte Epargne TempsMutuelle et prévoyance avantageusesAccès prestations du CSE (Comité Social et Economique)Possibilité de place(s) en crèchePossibilité d'évolution 

Offre n°131 : Conducteur de Ligne de Conditionnement H/F

  • Publié le 16/04/2025 | mise à jour le 21/04/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Type de Contrat : MIS
  • Expérience : Débutant accepté
    • 42 - LORETTE ()

POSTE : Conducteur de Ligne de Conditionnement H/F
DESCRIPTION : Notre client situé à LORETTE est une entreprise active dans les industries alimentaires et qui offre de nombreuses opportunités de carrière.
Comment vous rendre sur votre lieu de travail ?
- En voiture, vous profitez d'un parking gratuit mis à disposition.
Pourquoi rejoindre cette entreprise ?
Notre client prône des valeurs de stabilité, d'innovation et de croissance qui se reflètent dans son évolution constante et ses efforts pour anticiper les tendances du marché.

Quelle perspective inspire votre intérêt pour le poste de Conducteur de ligne de conditionnement (F/H) ?
Rejoignez notre client pour superviser efficacement les opérations de conditionnement, en veillant au bon déroulement des activités et à la maintenance des équipements.
- Assurer la mise à disposition, le déballage et la pesée des matières premières tout en garantissant leur traçabilité
- Enregistrer les dates de péremption et gérer les produits entamés selon les principes FIFO
- Effectuer la maintenance de premier niveau ainsi que le nettoyage des machines utilisées

Découvrez les conditions pour votre prochain challenge :
- Contrat : Intérim
- Durée : 6/mois
- Salaire : 12 Euros/heure

Profitez d'avantages exceptionnels pour cette opportunité :
- Avantages CSE
- Prévoyance santé

Nous sommes fiers d'offrir des avantages exceptionnels aux travailleurs temporaires, y compris Fast TT, pour leur garantir une sécurité financière et professionnelle.
PROFIL : Le poste de Conducteur de ligne de conditionnement (F/H) requiert des compétences en gestion de matières premières et maintenance.

- Maîtrise de la traçabilité et pesée des matières premières
- Enregistrement rigoureux des dates de péremption et bonne gestion des produits selon le principe FIFO
- Compétence en maintenance de premier niveau et nettoyage efficace des machines
- Diplôme professionnel en conduite de systèmes industriels ou équivalent souhaité

Processus de recrutement
Vous êtes passionné par ce domaine ? Nous aussi ! Postulez dès maintenant et laissez-nous vous montrer comment nous pouvons vous aider à atteindre votre plein potentiel grâce à un processus de recrutement transparent, efficace et chaleureux.

Entreprise

  • Randstad

    Randstad Inhouse, agences hébergées directement sur les sites de production de ses clients, accompagne les salariés intérimaires tout au long de leurs missions (accueil individuel, présence quotidienne, formations) De par notre expertise, nous sommes des partenaires de choix pour toute entreprise Agro-Alimentaire à la recherche des talents les plus performants du secteur.

Offre n°132 : Alternance - Assistant administratif H/F

  • Publié le 15/04/2025 | mise à jour le 15/04/2025
  • Catégorie : Alternance
  • Contrat apprentissage
  • 35 H Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : Débutant accepté
    • 42 - LORETTE ()

RESPONSABILITÉS :

Finalité de l'apprentissage : Au sein de nos équipes, vous aurez l'occasion de mettre en pratique votre savoir théorique acquis lors de votre formation. Il est essentiel de vous accompagner, pour acquérir des compétences relationnelles et organisationnelles puisqu'elles sont au cœur de vos missions. Et ainsi vous accompagner au-delà de votre formation. La partie technique, sera valorisée tout au long de votre alternance.
Missions :
- Assure la gestion administrative des salariés de l'entreprise (Saisie des heures dans le logiciel de paie, dossier administratif, temps de travail, absences, entretiens, formations, habilitations,...) ainsi que celle des intérimaires (reportings associés),
- Responsable de la partie administrative des réponses à appels d'offres (dossiers de candidature, remise d'offres) et de la conformité des appels d'offres remis,
- Assure l'accueil physique et téléphonique de l'agence,
- Affiche et relaie les informations du siège auprès des collaborateurs de l'agence,
- Gère le courrier, organise les déplacements, les réunions et rédige les comptes-rendus,
- Assure la mise à jour de l'ensemble des tableaux de suivi et tableaux de bord de l'agence,
- Émet les commandes, en assure le suivi et la réception,
- Assure l'émission et le suivi de la facturation, administre les relances clients et les points de trésorerie,
- Prépare les éléments nécessaires à la clôture budgétaire de l'agence,
- Assure le respect des règles environnement & sécurité de la société,
- Assure la tenue des carnets d'entretiens et de vérifications des moyens généraux de l'agence,
- Veille à la récupération des certificats de capacité et autres documents relatifs aux affaires.

PROFIL RECHERCHÉ :

De formation administrative, vous êtes titulaire du Bac et souhaitez poursuivre vers un BAC+2 type BTS gestion de la PME.
En tant qu'assistant(e), vous serez amené à planifier et organiser les dossiers administratifs qui vous seront confiés.
Au-delà de votre maîtrise du pack office et de votre capacité à rédiger (sans faute), vous êtes plutôt à l'aise au téléphone. Votre curiosité n'entrave en rien votre rigueur et vous permet d'aller au fond des choses.
Le savoir-être est notre priorité dans la recherche de nos futurs collaborateurs.

Entreprise

  • Dalkia Electrotechnics

    Vous rêvez de participer activement à la transition énergétique ? Rejoignez Dalkia Electrotechnics, une entreprise dédiée au génie électrique. Auprès de nos clients industriels, tertiaires et publics, vous serez force de conseil et de proposition.

Offre n°133 : Employé commercial / Employée commerciale sédentaire h/f

  • Publié le 11/04/2025 | mise à jour le 11/04/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Expérience exigée
    • 42 - RIVE DE GIER ()

Après une période d'intégration et de formation aux méthodes de notre magasin, vous serez chargé de la mise en rayon, du conseil de vos clients et de leur encaissement. Commerçant dans l'âme, vous êtes aux côtés de nos clients pour leur permettre de faire leur plein de courses à prix imbattables ! En véritable ambassadeur de nos engagements, vous veillez à la mise en valeur des produits et à leur rotation pour assurer une qualité de service irréprochable.
Chez Netto, et pour le Groupement Mousquetaires, l'audace et l'envie d'entreprendre sont un véritable état d'esprit. Vous avez envie de vous investir et d'évoluer au sein d'une équipe de passionnés et qui saura reconnaître votre talent ? Grâce à vos qualités relationnelles et à votre sens de l'écoute, vous savez créer des liens de confiance et de proximité avec vos clients et vos coéquipiers au quotidien. Avec ou sans expérience de vente en grande distribution, vous avez le goût du contact client.
Nos parcours de développement des compétences vous aideront à évoluer rapidement.
Engagez-vous à nos côtés au sein d'une équipe humaine et conviviale !

A compétences égales, priorité aux travailleurs handicapés et autres bénéficiaires de l'obligation d'emploi.

Offre n°134 : Alternance Conseiller bancaire F/H (H/F)

  • Publié le 11/04/2025 | mise à jour le 11/04/2025
  • Catégorie : Alternance
  • Contrat apprentissage
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : Expérience souhaitée de 1 An(s)
    • 42 - RIVE DE GIER ()

La Banque Postale et son CFA Formaposte Sud Est, vous proposent un parcours en alternance de 12 mois pour préparer un diplôme de niveau bac +3 et vous professionnaliser dans le métier de Conseiller bancaire (H/F) en agence.
Vos missions :
Vous réalisez des opérations de prospection ou de fidélisation de prospects ou de clients de votre portefeuille.
Vous développez une collaboration étroite avec vos homologues afin d'améliorer la prise en charge des clients et prospects. Vous conseillez vos clients en matière de gestion patrimoniale (investissements, placements, etc.).
Vous garantissez l'exhaustivité et l'exactitude des données clients selon les règles de conformité bancaire.
Pour la partie théorique, vous préparez une Licence Pro Banque Finance Assurance en 12 mois en partenariat avec l'Université Lumière Lyon 2.
Afin d'être éligible pour cette formation, vous devez :
Être éligible au contrat d'apprentissage (- de 30 ans/pas de limite d'âge pour les personnes possédant une RQTH)
Être titulaire d'un diplôme de niveau bac +2
Expérience professionnelle de 6 mois (stages/jobs d'été inclus)
Permis B souhaité. Les + pour cette formation:
Rigueur
Capacité d'écoute et de communication
Sens du relationnel, force de conviction
Goût du challenge.

Entreprise

  • SF/LBP

    La Poste Groupe change, nos métiers évoluent. Etre toujours au plus près des Français, développer la confiance dans le numérique et être acteur de la transformation écologique, c'est aussi le sens de notre métier. Rejoindre La Poste Groupe, c'est rejoindre une entreprise responsable, riche de ses 232 000 collaborateurs ! Pour l'égalité des chances, La Poste fait vivre la diversité. Nos postes sont ouverts à toutes et à tous. Vous aussi, engagez-vous à nos c...

Offre n°135 : Conditionneur F/H (H/F)

  • Publié le 10/04/2025 | mise à jour le 16/04/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 69 - MORNANT ()

Découvrez le job que vous voulez ! La restauration vous parle et vous souhaitez rejoindre une entreprise engagée, qui sait reconnaître votre potentiel et vos talents ? Nous recrutons notre nouveau/nouvelle Employé(e) polyvalent(e) de restauration.
Vous aussi, vous souhaitez faire partie de cette aventure et offrir à nos clients une expérience culinaire ?   Révélez votre créativité / Révélez vos talents ! Vous intégrez une équipe inspirée et inspirante et participez à la fabrication de mets froids, dans le respect des règles d'hygiène et de sécurité.
Vous pouvez également prendre part à la mise en place du service, à l'accueil et au conseil des convives dans leur choix ainsi qu'à leur encaissement.
En respectant les procédures de l'entreprise, vous contribuez également à la bonne tenue de votre poste de travail et de la cuisine.
  Avantages : Convention collective de la restauration collective13ème moisRepas en nature ou ticket restaurantPrime d'activité continue et prime de service minimum en fonction de la nature d'activité du restaurantPrime d'habillageCompte Epargne TempsPlan d'épargne PERCOAccès prestations comité d'entreprise

Offre n°136 : Préparateur de commandes lundi et mardi (H/F)

  • Publié le 09/04/2025 | mise à jour le 09/04/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Type de Contrat : MIS
  • Expérience : Débutant accepté
    • 69 - MORNANT ()

Préparateur de commandes à temps partiel, h/f

Vous travaillerez pour notre client spécialisé en alimentation pour animaux (chiens /chats) :

Vos principales missions :

- Réception et contrôle de marchandises
- Préparation de commandes
- Magasinage
- Manutentions

Environnement de travail :
Siège de la société sur MORNANT.

Horaires de journée le lundi et le mardi:
14h/semaine
8h-12h et 13h-16h

Salaire, nature du contrat :
Salaire : 11.88 à 12EUR/h
Mission sur le long terme.


Compétences requises et Savoir-être
- Expérience / compétences en logistique
- Bonne présentation
- Bon relationnel

Formation en logistique serait un plus.

Entreprise

  • FIDERIM MORNANT

Offre n°137 : Conseiller Commercial Mornant H/F

  • Publié le 06/04/2025 | mise à jour le 24/04/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 69 - MORNANT ()

C'est dans notre agence située à Mornant que nous vous proposons de devenir Conseiller Commercial !Votre challenge :- En tant que commercial, votre mission principale est de développer, rencontrer et conseiller votre portefeuille de clients-sociétaires confié par Groupama.- Piloter des actions de conquête, et fidéliser vos clients-sociétaires en les accompagnant dans chacun de leur projet.- Générer votre activité et vos rendez-vous pour identifier les besoins de vos clients-sociétaires et les protéger : soyez proactif !- Participer activement à la vie locale, ce qui vous permettra de créer des opportunités et alimenter votre réseau. - Et surtout, garantir la satisfaction de nos clients-sociétaires !En nous rejoignant, vous bénéficierez d'un accompagnement terrain et d'une formation complète à nos produits et outils. Chez Groupama, vous bénéficiez d'un salaire mensuel fixe versé sur 13 mois, ainsi que de nombreux avantages : intéressement et participation, remises sur les contrats d'assurance Groupama, comité social d'entreprise, politique parentale avantageuse, plan d'épargne entreprise et PERCO...Groupama favorise votre intégration, prône la diversité et vous accompagne dans votre évolution de carrière.

Offre n°138 : Employé commercial / Employée commerciale sédentaire h/f

  • Publié le 04/04/2025 | mise à jour le 04/04/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Expérience exigée
    • 42 - L HORME ()

Après une période d'intégration pendant laquelle vous vous familiariserez avec les différents rayons puis nos process et méthodes dans le rayon, vous serez responsable de votre périmètre. À l'écoute des besoins clients, vous disposerez les produits et marchandises dans les rayons selon les consignes de rangement, d'emplacement et de présentation. Vous réaliserez l'inventaire des produits en stock et serez acteur de leur renouvellement, en collaboration avec votre manager, chef de rayon PGC. Vous assisterez avec sourire et bienveillance les clients dans votre rayon.
Chez Intermarché, l'audace et l'envie d'entreprendre sont un véritable état d'esprit. Vous avez envie de vous investir et d'évoluer au sein d'une équipe de passionnés et qui saura reconnaître votre talent ? Grâce à vos qualités relationnelles, et commerçant dans l'âme, vous savez créer avec vos clients des liens de confiance et de proximité pour toujours leur apporter conseils et valeur ajoutée. Avec ou sans formation, avec ou sans expérience, vous aimez faire plaisir et valoriser des produits qui vous tiennent à cœur.Vous bénéficiez d'une rémunération attractive composée d'un salaire fixe + variable + indemnités repas + participation/intéressement + mutuelle, [NOMBRE] semaines de congés payés et [NOMBRE]% de remise sur vos achats.
Nos parcours de développement des compétences vous aideront à évoluer rapidement.
Vivez votre passion et engagez-vous à nos côtés au sein d'une équipe humaine et conviviale !

A compétences égales, priorité aux travailleurs handicapés et autres bénéficiaires de l'obligation d'emploi.

Offre n°139 : Préparateur / Préparatrice en pharmacie d'officine (H/F)

  • Publié le 03/04/2025 | mise à jour le 03/05/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35 H
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : Débutant accepté
    • 42 - L HORME ()

Nous cherchons activement un Préparateur en Pharmacie (H/F) pour un poste en Pharmacie d'Officine avec un contrat CDD à Temps plein (35 h/semaine) sur L'HORME (42152 , Auvergne-Rhône-Alpes - France).
Qualifications requises
Obligatoire : Brevet Professionnel de Préparateur en pharmacie En savoir plus : le métier de préparateur en Pharmacie
Cette offre vous intéresse ?
Pour candidater, téléchargez l'appli ClubOfficine sur Google Play et Apple Store https://onelink.to/clubofficine

Offre n°140 : Conditionneur H/F

  • Publié le 01/04/2025 | mise à jour le 08/04/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 69 - MORNANT ()

Découvrez le job que vous voulez !Vous êtes un(e) professionnel(le) de la logistique et avez envie de conjuguer votre expérience avec le milieu de la restauration ? Vous souhaitez rejoindre une entreprise engagée, qui sait reconnaître votre potentiel et vos talents ?Nous recrutons notre nouvel/nouvelle Conditionneur(se).
Révélez votre créativité/Révélez vos talents !Rattaché(e) au Responsable de production et au Responsable des flux, vous rationalisez les flux de production via le paramétrage quotidien de notre logiciel interne.
 Avantages :Convention collective restauration collective13ème moisCompte Epargne TempsPlan d'épargne PERCOAccès prestations comité d'entreprise

Offre n°141 : Adjoint Manager de Supermarché - Parcours Certifiant (H/F)

  • Publié le 08/03/2025 | mise à jour le 03/04/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Expérience exigée de 36 Mois
    • 42 - RIVE DE GIER ()

IntroductionTravailler chez Lidl, c'est bien plus qu'un job ! C'est motiver une équipe tout en étant actif sur le terrain, afin de satisfaire au mieux nos clients !En rejoignant notre équipe, tu intègres une entreprise en pleine croissance où tu peux mettre à profit ta fibre commerciale et ta réactivité au quotidien, tout en gardant à cœur l'expérience de nos clients. Tu accompagnes une équipe dynamique et soudée, dont la principale mission est d'assurer le bon fonctionnement de votre surface de vente.MissionsEn tant qu'Adjoint Manager de Supermarché, tu secondes le Responsable de Supermarché dans l'ensemble de ses missions. Homme ou femme de terrain, ta présence en surface de vente est indispensable auprès de tes équipes. Afin d'atteindre vos objectifs stratégiques, tu prends en charge la gestion commerciale, administrative du supermarché et l'animation des collaborateurs à travers tes missions quotidiennes :Participer à la gestion et à la motivation du personnel : former et impliquer les équipes dans le développement du supermarché et l'atteinte des objectifs,Garantir la bonne tenue du supermarché en termes d'approvisionnement, de disponibilité et de fraîcheur des produits,Participer à la mise en rayon de nos produits aux côtés de tes équipes,Optimiser la satisfaction du client en garantissant la propreté de la surface de vente et la justesse de l'affichage,Assurer une mise en place optimale de nos opérations promotionnelles dans le respect de notre concept commercial,Être le garant d'un service client irréprochable.ProfilQue tu aies de l'expérience dans le commerce ou non, nous recherchons avant tout une personnalité. Tu as une âme de manager et tu souhaites favoriser une ambiance de travail respectueuse et positive dans tes équipes ?Tes qualités organisationnelles et ton sens des responsabilités sont tes plus grands atouts ?Tu es réactif(ve), dynamique et tu as le sens du commerce ?Si tu as répondu oui à ces questions, alors n'hésite pas à rejoindre la #TeamLidl.Pour candidater à un poste d'Adjoint Manager il te faudra, selon ta situation :Niveau Bac avec 3 ans d'expérience en managementNiveau Bac +2 avec 1 an d'expérience en managementNiveau Bac +3 avec ou sans expérience dans le domaine du commerce, du management ou de la distributionRejoindre LidlNous reconnaissons le travail et l'investissement de chacun en te proposant :Un poste en CDI statut agent de maîtrise, avec 35H de travail hebdomadaire,Une rémunération évolutive avec un salaire de 31 410 € brut annuel à l'embauche, 32 466 € après 1 an et 34 019 € après 2 ans,Un salaire versé sur 13 mois,Une valorisation du temps de travail car chez Lidl, chaque minute travaillée est payée,Une prime d'ancienneté au bout de 3 ans et au-delà, Une prime de participation et/ou d'intéressement (en fonction des résultats de l'entreprise),Un meilleur équilibre vie professionnelle/vie privée avec la communication des plannings 4 semaines à l'avance,Une période de formation certifiante de plusieurs mois alliant théorie et pratique,Une carrière avec des possibilités d'évolution vers les postes de Responsable de Supermarché puis de Directeur de Supermarché. Rejoindre Lidl, c'est également rejoindre une entreprise certifiée TOP Employer depuis 2019 ! Ce Label récompense notre politique RH, nos engagements en termes d'égalité Femme/Homme, de diversité & d'inclusion, mais également le travail de nos équipes sur le terrain au quotidien.Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap. Selon les besoins spécifiques de chacun, un aménagement matériel et/ou organisationnel du poste de travail sera étudié.

Offre n°142 : Plongeur F/H (H/F)

  • Publié le 05/03/2025 | mise à jour le 03/05/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 69 - MORNANT ()

Découvrez le job que vous voulez ! Vous recherchez des horaires de travail compatibles avec votre vie personnelle ? Travailler dans une bonne ambiance est un critère de choix important pour vous ? Alors, venez exprimer votre intérêt pour le service et évoluez dans un groupe qui vous donne les moyens de réussir ! Nous recrutons notre nouveau/nouvelle Plongeur(se).
Vous aussi, vous souhaitez faire partie de cette aventure et offrir à nos clients une expérience culinaire ?   Révélez votre créativité / Révélez vos talents ! En rejoignant l'équipe du restaurant, et sous la responsabilité du responsable de restaurant, vous réalisez le nettoyage et la désinfection des différents matériels et ustensiles utilisés en cuisine pour la fabrication et le service des repas, dans le respect des règles d'hygiène et de sécurité.
Vous avez également la mission de l'entretien des locaux, appareils et installations de l'atelier « plongeAvantages : Convention collective de la restauration collective13ème moisRepas en nature ou ticket restaurantPrime d'activité continue et prime de service minimum en fonction de la nature d'activité du restaurantPrime d'habillageCompte Epargne TempsPlan d'épargne PERCOIntéressement Accès prestations comité d'entreprise

Offre n°143 : Conseiller bancaire (H/F)

  • Publié le 15/02/2025 | mise à jour le 15/04/2025
  • Catégorie : Alternance
  • Contrat apprentissage
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : Débutant accepté
    • 69 - MORNANT ()

Description du poste :
Au sein d'une agence La Banque Postale, le conseiller bancaire de proximité (H/F) apporte un conseil personnalisé et de qualité aux clients et prospects, en garantissant l'accessibilité, l'instantanéité de la prise en charge et la résolution au premier contact, en physique et à distance.
Au sein d'une agence La Banque Postale, le conseiller bancaire de proximité (H/F) apporte un conseil personnalisé et de qualité aux clients et prospects, en garantissant l'accessibilité, l'instantanéité de la prise en charge et la résolution au premier contact, en physique et à distance.
Les missions :***Mettre en œuvre la gestion collective du portefeuille Grand Public de votre agence : optimisation de la prise en charge des clients, contribution au développement de la synergie avec les chargés de clientèle sur les activités bancaires.
* Assurer la prise en charge du client dès le premier contact : prise en charge des clients bancaires Grand Public en face à face ou à distance, réponses aux besoins des clients pour les accompagner dans tous leurs moments de vie
* Développer le potentiel commercial du portefeuille Grand Public : organisation de votre activité hebdomadaire en termes de rendez-vous programmés en face à face et à distance, accroche clients avec des solutions complémentaires adaptées à leurs besoins, maîtrise des risques et de la conformité bancaire des dossiers
* Garantir une expérience client de qualité : accueil du client et définition des modalités de suivi en fonction des besoins du client, utilisation de tous les outils digitaux à votre disposition, préparation des RDV...
Description du profil :
Conditions de candidature :***Être éligible au contrat d'apprentissage (- de 30 ans/pas de limite d'âge pour les personnes possédant une RQTH)
* Être titulaire du baccalauréat (toutes filières) à niveau bac+2 échoué (maximum)
* Être mobile au sein des postes à pourvoir
* Permis B souhaité
*conformément aux dispositions légales, pas de limite d'âge pour les personnes reconnues travailleurs handicapés.
Les plus pour votre candidature :
Une première expérience professionnelle est appréciable
Les compétences et qualités :***Aptitude à convaincre
* Goût pour la vente
* Autonomie
* Sens de l'initiative
* Volonté d'apprendre
* Ambition
* Fiabilité et rigueur

Offre n°144 : Opérateur Montage (H/F)

  • Publié le 04/05/2025 | mise à jour le 04/05/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Type de Contrat : MIS
  • Expérience : Expérience exigée de 1 An(s)
    • 42 - RIVE DE GIER ()

Principales missions :

Pour notre client, spécialiste en usinage de profilé personnalisé

- Beaucoup de lecture de plan
- Montage / Assemblage / Vissage
- Contrôle qualité
- Utilisation outils portatifs
- Utilisation pistolet pneumatique
- ...

Environnement de travail :

Atelier à Rive-De-Gier

Horaires :
Horaire en 2x8 : 5h-12h / 12h-19h

Salaire, nature du contrat :

Contrat en intérim long terme
Salaire selon expérience + panier repas + Prime équipe


Compétences requises et formations

Première expérience en industrie
Candidat manuel et bricoleur

Entreprise

  • FIDERIM MORNANT

Offre n°145 : Aide poseur (H/F)

  • Publié le 04/05/2025 | mise à jour le 04/05/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Type de Contrat : MIS
  • Expérience : Expérience exigée de 1 An(s)
    • 69 - MORNANT ()

Aide poseur, h/f

Principales missions :

Pour notre client spécialisé en signalétique et aménagement urbain :

- Mise en place du chantier
- Déchargement du camion
- Sécurisation du site / voirie
- Aide au marquage au sol
- Aide à la pose de panneaux
- Aide à la pose de mobilité urbain : bans / aire de jeux pour enfants / ...
- Remplacement de sols souples
- Utilisation d'outils
- Manutentions diverses
- ...

Environnement de travail :

Travail sur chantiers aux alentours de MORNANT et région lyonnaise

Horaire :

Horaires de journée variables
7h30-12h et 13h-16h30
Lundi au vendredi
35h/semaine

Salaire, nature du contrat :

12EUR/h + panier de chantier à 7EUR/jour
Mission sur le moyen terme.


Compétences requises et Savoir-être

Dynamique et polyvalent.
Manuel.

Formation :

Pas de formation en particulier

Entreprise

  • FIDERIM MORNANT

Offre n°146 : Operateur de production (h/f/d)

  • Publié le 03/05/2025 | mise à jour le 03/05/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 42 - ST MARTIN LA PLAINE ()

Rejoignez un acteur majeur du secteur industriel et contribuez à la fabrication de produits de qualité exceptionnelle. En tant qu'opérateur de production, vous interviendrez sur différentes lignes de production afin d'assurer une production fluide et de haute qualité.
Veiller au bon fonctionnement des machines et outils de production.
Contrôler la qualité des produits fabriqués pour respecter les normes établies.
Assurer le conditionnement et l'emballage des produits finis.
Participer à la maintenance de premier niveau des équipements de production.
Travailler en étroite collaboration avec les équipes de maintenance et de gestion de la production pour maximiser l'efficacité et la productivité.
Vous évoluerez dans un environnement dynamique où la sécurité et le respect des procédures sont primordiaux.SAMSIC, société socialement responsable, s'engage au quotidien pour l'emploi des personnes en situation de handicap.

Offre n°147 : Chef de production (H/F)

  • Publié le 03/05/2025 | mise à jour le 03/05/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Expérience exigée de 1 An(s)
    • 42 - RIVE DE GIER ()

Description du poste :
TERCIO et son bureau d'Aix recrutent pour un de leurs clients, référence nationale de l'usinage et les parachèvements avancés sur profilés personnalisés aluminium de grande longueur, un :
Chef d'équipe de production (h/f)
Votre mission
- Vous dirigez une équipe de production : encadrer, coordonner, et animer une équipe d'environ 10 collaborateurs
- Vous supervisez et optimisez la production (coordonner la production, en garantissant qualité et productivité (quantité, délai, coûts.)
- Vous êtes responsable de la mise en place et la maintenance des procédures de sécurité et d'hygiène sur le lieu de travail, pour garantir la sécurité des employés
- Vous veillez à la qualité et à la productivité des différentes lignes de production, pour garantir la satisfaction des clients et la rentabilité de la production
- Vous êtes responsable de la formation continue en interne, pour le développement des compétences des membres de l'équipe, et ainsi améliorer les performances de l'unité de production
- Vous êtes capable de respecter les différents planning et coûts de production, pour garantir l'atteinte des objectifs de l'entreprise
Horaires postés en 2X8 du lundi au vendredi
- 13eme mois
- prime de poste : 7.1€/jour
- panier : 7.6€/jour
- Participation
- prime annuelle sur les résultats de l'entreprise
- CSE : Pass sport et Pass Culture
Description du profil :
- Nous recherchons une personne expérimentée, pour diriger une équipe de production, superviser les activités de l'unité, et garantir l'atteinte des objectifs de l'entreprise, en terme de qualité, productivité et rentabilité
- Vous avez une première expérience réussie en gestion d'équipe pour diriger efficacement les membres de l'équipe et atteindre les objectifs
- Vous connaissez les différents outils coupants et vous avez une connaissance avancée des codes ISO pour les machines-outils à commande numérique en fraisage jusqu'à 5 axes
- Vous savez lire et comprendre les plans et les coupes
- Vous avez une bonne connaissance des outils informatiques tels que les logiciels de FAO (fabrication assistée par ordinateur), GPAO (gestion de la production assistée par ordinateur) et Excel, pour optimiser les processus de production et garantir la qualité et la précision des pièces produites

Offre n°148 : Directeur(trice) de Pôle Médico-Social H/F

  • Publié le 03/05/2025 | mise à jour le 03/05/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 69 - MORNANT ()

Notre client est une association médico-sociale reconnue pour son engagement auprès des personnes en situation de handicap. Appartenant à un Groupe associatif de référence sur le territoire du Rhône et de la métropole lyonnaise, elle accompagne le public à travers une diversité d'établissements et de services. Forte de son expertise, l'association intervient sur une pluralité d'activités dans les domaines éducatif, social et médico-social.
Le périmètre du poste se compose d'un DIME qui accueille 65 personnes en situation de handicap ainsi que d'une équipe mobile en appui des professionnels de la protection de l'enfance dans le cadre d'un projet expérimental de 3 ans.Sous l'autorité du Directeur de Secteur et dans le respect des orientations stratégiques, vous aurez pour principales missions :
D'élaborer, mettre en oeuvre et conduire les projets d'établissements et de services,
De développer des projets innovants s'inscrivant dans le projet associatif et les politiques publiques,
D'accompagner les équipes de professionnels dans la transformation de l'IMPro en dispositif intégré médico-educatif (DIME),
De créer et de garantir les conditions d'accompagnement des usagers individualisés, de qualité et respectant l'exercice effectif de leurs droits,
D'assurer la sécurité des personnes et des biens qui sont accueillies au sein de votre Pôle,
D'assurer la gestion budgétaire dans le cadre d'un CPOM,
D'assurer la gestion RH et de manager une équipe pluridisciplinaire de 45 professionnels,
De conduire la démarche qualité au sein des établissements et services de votre Pôle,
De participer à la réalisation des astreintes.
Rémunération selon CCN du 15 mars .
Astreintes à ce poste.

Offre n°149 : Employe commercial (H/F)

  • Publié le 03/05/2025 | mise à jour le 03/05/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 42 - L HORME ()

Après une période d'intégration pendant laquelle vous vous familiariserez avec les différents rayons puis nos process et méthodes dans le rayon, vous serez responsable de votre périmètre. l'écoute des besoins clients, vous disposerez les produits et marchandises dans les rayons selon les consignes de rangement, d'emplacement et de présentation. Vous réaliserez l'inventaire des produits en stock et serez acteur de leur renouvellement, en collaboration avec votre manager, chef de rayon PGC. Vous assisterez avec sourire et bienveillance les clients dans votre rayon.
Chez Intermarché, l'audace et l'envie d'entreprendre sont un véritable état d'esprit. Vous avez envie de vous investir et d'évoluer au sein d'une équipe de passionnés et qui saura reconnaître votre talent ? Grâce à vos qualités relationnelles, et commerçant dans l'âme, vous savez créer avec vos clients des liens de confiance et de proximité pour toujours leur apporter conseils et valeur ajoutée. Avec ou sans formation, avec ou sans expérience, vous aimez faire plaisir et valoriser des produits qui vous tiennent à c ur.
Nos parcours de développement des compétences vous aideront à évoluer rapidement.
Vivez votre passion et engagez-vous à nos côtés au sein d'une équipe humaine et conviviale !
Contrat : CDI
Niveau d'expérience minimum requis : Sans expérience
Niveau d'études minimum requis : Non diplômé
Temps de travail : Temps partiel
Statut : Non cadre

Entreprise

  • Intermarché

Offre n°150 : Poissonnier (H/F)

  • Publié le 03/05/2025 | mise à jour le 03/05/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Expérience exigée
    • 42 - L HORME ()

Après une période d'intégration pendant laquelle vous vous familiariserez avec le rayon poissonnerie, nos process et l'équipe, vous serez un acteur du rayon, centre de profit stratégique pour le point de vente et rendez-vous incontournable pour nos clients. Véritable ambassadeur de nos engagements et de notre image de Producteurs & Commerçants auprès de nos clients, vous accueillerez, préparez et vendrez les produits dans le respect des normes inhérentes à l'activité marée.
Chez Intermarché, l'audace et l'envie d'entreprendre sont un véritable état d'esprit. Vous avez envie de vous investir et d'évoluer au sein d'une équipe de passionnés et qui saura reconnaître votre talent ? Grâce à vos qualités relationnelles, et commerçant dans l'âme, vous savez créer avec vos clients des liens de confiance et de proximité pour toujours leur apporter conseils et valeur ajoutée. Titulaire d'un CAP Poissonnier ou d'une expérience significative en vente ou dans la grande distribution, vous aimez faire plaisir et valoriser des produits qui vous tiennent à c ur.
Nos parcours de développement des compétences vous aideront à évoluer rapidement.
Vivez votre passion et engagez-vous à nos côtés au sein d'une équipe humaine et conviviale !
Contrat : CDI
Niveau d'expérience minimum requis : Débutant
Niveau d'études minimum requis : Non diplômé
Temps de travail : Temps plein
Statut : Non cadre

Entreprise

  • Intermarché

Villes voisines