Consulter les offres d'emploi dans la ville de Saint-Sorlin-d'Arves située dans le département 73. Découvrir également les missions d'intérim, les offres de stages, d'alternance et d'apprentissage professionnel.
Nous avons sélectionné 6 offres d'emploi qui sont à pourvoir dans la ville de Saint-Sorlin-d'Arves. 144 autres offres d'emploi sont localisées dans les communes voisines : 73 - VILLAREMBERT, 73 - ST JEAN D ARVES, 73 - FONTCOUVERTE LA TOUSSUIRE ... Parmi ces offres, on y trouve 2 offres d'alternance (apprentissage)..
*** SAISON ETE 2025 *** Poste NON LOGE (possibilité de logement en station contre participation). Contrat du 18/06/2025 AU 30/08/2025 - 2 POSTES A POURVOIR pour compléter notre équipe d'accueil (5 personnes) qui sont très impatients d'accueillir nos vacanciers avec le SMILE Candidature : CV et lettre de motivation avant le 7 MAI 2025 Vos missions & challenges : - Accueillir, orienter, conseiller et informer les différentes clientèles sur les richesses touristiques du territoire - Faciliter le séjour et développer la consommation sur le territoire - Promouvoir la station et les offres des partenaires - Participer à la bonne tenue du lieu de travail (espace accueil, boutique, back office) - Participer activement à la vie de l'établissement et à la recherche de l'amélioration du service offert - Assurer l'accueil téléphonique - Vente de billetterie, animations, produits et services - Assurer la bonne gestion de la caisse enregistreuse - Tenue des états de stocks de documentation - Application des procédures et outils de la marque Qualité Tourisme Profil : - excellent relationnel, sens de l'organisation, du service et du travail en équipe. - Pratique d'activités de montagne et connaissances touristiques de la station et les alentours indispensables. - Polyvalence et grande capacité d'adaptation - Autonomie sur les outils bureautiques classiques (Pack Office, Google Drive) - Expérience en Office de Tourisme souhaitée - Disponibilité, travail le week-end Conditions : - 2 jours de repos hebdomadaire - rémunération : conforme convention collective 3175 Offices de Tourisme
Créé en 2003, le domaine skiable des Sybelles est le 4e domaine skiable relié de France et le 7e d'Europe. Il offre 393ha d'espaces de liberté, 136 pistes tous niveaux réparties sur 6 stations, 67 remontées mécaniques, 8 zones d'apprentissages et 21 espaces ludiques. En étroite collaboration avec notre Manager vente, vous êtes en charge d'un point de vente. Vous animez une équipe de 3 à 4 personnes et vous impulsez auprès de vos collaborateurs une dynamique tournée vers la qualité et l'efficience. Vous prenez à votre compte les missions suivantes : Missions - La gestion du standard téléphonique; - La gestion des relations clients (gestion requête client, dialogue client..) - L'élaboration et le suivi des contrats commerciaux; - L'élaboration des bases de données de billetterie; - Participation à la formation de l'équipe et à la gestion des plannings; - Vous veillez à la bonne exécution des procédures; - Vous procédez au contrôle des caisses, aux remises en banque et mettez tout en œuvre pour améliorer la satisfaction clients. Profil recherché - De formation supérieure, vous justifiez d'une expérience réussie dans un poste similaire; - Vous maitrisez l'outils informatiques et la pratique de l'anglais; - La connaissance du logiciel de billetterie SKIDATA serait un plus; - Vous maitrisez le pack office, logiciel de vente; - Vous êtes une personne polyvalente, autonome, animée par un réel esprit d'équipe; - Vous disposez de qualités rédactionnelles (posséder une excellente syntaxe) - Vous disposez de qualités relationnelles et organisationnelles; - Vous êtes entièrement tourné(e) vers le service et l'accueil clients; Conditions d'embauche - Temps de travail : 35h horaires variables (travail le week-end en saison) - Rémunération : selon convention collective - Type de contrat : CDD de 6 mois avec évolution possible. - Lieu de travail: Saint Jean d'Arves - Permis B exigé - Prise de poste : Juin 2025
*** SAISON ETE 2025 *** ATTENTION : POSTE NON LOGE Contrat à pourvoir du 13 juin au 4 septembre 2025. L'Office de Tourisme de La Toussuire recherche un(e) conseiller(ère) en séjour pour renforcer son équipe durant la saison estivale. Si vous êtes passionné(e) par la montagne, avez un excellent sens du contact et souhaitez vivre une expérience enrichissante au cœur d'une équipe dynamique, ce poste est fait pour vous ! Au sein de l'équipe composée de 8 permanents et 7 saisonniers, vous serez placé(e) sous l'autorité de la responsable accueil. Vous travaillerez en étroite collaboration avec l'ensemble de l'équipe salariée, ce qui inclut une communication régulière et une coopération active pour garantir un service de qualité aux visiteurs. Missions : - Accueil physique et téléphonique : Fournir des informations, promouvoir la station, et vendre des produits et services. - Traitement des demandes : Répondre aux demandes d'informations et de documentations. - Gestion des mails : Assurer le traitement quotidien des courriels entrants. - Tenue de caisse : Saisir les ventes et les encaissements, et assurer une gestion rigoureuse de la caisse. - Saisie des données clients : Maintenir à jour les informations clients dans notre base de données. - Participation aux animations : Participer de manière ponctuelle aux animations et événements organisés par l'Office. - Gestion des locaux : Veiller au suivi et à la tenue des locaux de l'accueil, propreté, réassortir les documentations, et suivre les stocks. - Qualité Tourisme : Suivre et tenir les missions dans le cadre de la démarche Qualité Tourisme. Profil : - Qualités personnelles : Bonne présentation, sens du relationnel, dynamisme, rigueur, ponctualité et faire preuve de curiosité. - Connaissance du territoire et de l'offre touristique : Une bonne connaissance de la région et de ses attractions est indispensable. - Langues : Maîtrise de l'anglais exigée, une seconde langue (néerlandais) est appréciée. - Compétences informatiques : Aisance avec les logiciels du Pack Office et Internet. - Outils touristiques : La connaissance et la pratique d'APIDAE serait un plus. Conditions du contrat : - Classification : Échelon 1.1 de la convention collective. - Temps de travail : 35 heures par semaine, modulables selon les besoins, avec travail les week-ends et jours fériés.
*** SAISON ETE 2025 *** Possibilité de logement Contrat de fin juin à fin aout 2025. Poste pouvant évoluer vers un contrat saisonnier Hiver 2025/2026. Vous avez un excellent relationnel, vous savez être à l'écoute et vous aimez travailler en équipe tout en étant autonome ? Ce poste est peut-être fait pour vous ! Pour le savoir, une petite pause Netflix s'impose pour lire attentivement cette offre. Missions Venez passer une saison d'été au cœur d'un environnement exceptionnel avec pour missions principales l'accueil physique et téléphonique, gestion administrative et aide sur les animations. Vous réaliserez également la promotion de la destination, la vente d'animations et aurez à gérer la caisse. Vous serez en permanence en contact avec les vacanciers. Profil - De formation BAC+ 2 Tourisme ou équivalent - Bon niveau d'anglais. Seconde langue appréciée. - Connaissance de la station serait un plus et / ou avoir une affinité avec le milieu montagnard - Expérience dans un poste similaire si possible - Faculté d'adaptation rapide - Dynamisme, avoir envie de bien faire et être enjoué Conditions Rémunération selon Convention Collective des Offices de Tourisme ; échelon 1.1.
*** SAISON ÉTÉ 2025 *** POSTE NOURRI ET LOGE (Attention : hébergement situé à 10 km du lieu de travail). Contrat du 01/07/2025 au 30/08/2025. Au sein d'une équipe à taille humaine, vous assurez les missions suivantes : - Mise en place de la salle - Accueil des clients - Prise de commande (manuelle) - Service - Encaissement - Dressage/redressage - Nettoyage et entretien de la salle Restaurant accueillant 30 couverts en moyenne par service Horaires en continu : 11h00-18h Repos le lundi + 1 jour à définir. Salaire selon compétences.
*** SAISON ÉTÉ 2025 *** POSTE NOURRI ET LOGE. Contrat du 01/07/2025 au 30/08/2025. Au sein d'une équipe à taille humaine, vous assurez les missions suivantes : - Mise en place de la salle - Accueil des clients - Prise de commande (manuelle) - Service - Encaissement - Dressage/redressage - Nettoyage et entretien de la salle Restaurant accueillant 30 couverts en moyenne par service Horaires : 10h30-14h30 et 18h-21h Repos les dimanches soirs et lundi. Salaire selon compétences.
Situé au centre du village de St Colomban des Villards, sur l'axe principal en direction du Col du Glandon, ce petit hôtel de charme propose des chambres confortables. Il dispose d'un bar et d'un restaurant servant une cuisine gourmande, riche en saveurs savoyardes. L'Hôtel Restaurant de la Poste propose une carte variant les spécialités locales et régionales au cœur de la station. Découvrez la cuisine traditionnelle et savoyarde mais également les spécialités.
*** SAISON ETE 2025 *** ATTENTION POSTE NON LOGÉ Contrat Juillet / Août 2025. Créé en 2003, le domaine skiable des Sybelles est le 4e domaine skiable relié de France et le 7e d'Europe. Il offre 393ha d'espaces de liberté, 136 pistes tous niveaux réparties sur 6 stations, 67 remontées mécaniques, 8 zones d'apprentissages et 21 espaces ludiques. Le service caisse recherche un/une Hôte de vente pour un CDD saisonnier ÉTÉ 2025 sur la station de Saint Sorlin d'Arves. Missions Sous la responsabilité du Responsable de caisses, vous serez chargé(e) de : - L'accueil client ; - La vente informatisée des titres de transport de remontées mécaniques sur le logiciel Skidata. Profil recherché - Vous disposez de qualités relationnelles et organisationnelles ; - Vous savez travailler en autonomie ; - Vous êtes entièrement tourné(e) vers l'accueil clients ; - Vous avez de bonnes notions en anglais ; - Vous maitrisez l'outil informatique (pack office) ; Conditions d'embauche - Temps de travail : 42h (du samedi au jeudi) - Rémunération : selon convention collective - Type de contrat : CDD saisonnier - 2 mois - Prise de poste : juillet 2025
*** SAISON ETE 2025 *** ATTENTION POSTE NON LOGÉ Contrat juillet / août 2025. Créé en 2003, le domaine skiable des Sybelles est le 4e domaine skiable relié de France et le 7e d'Europe. Il offre 393ha d'espaces de liberté, 136 pistes tous niveaux répartis sur 6 stations, 67 remontées mécaniques, 8 zones d'apprentissages et 21 espaces ludiques. Le service caisse recherche un/une Hôte de vente pour un CDD saisonnier ÉTÉ 2025 sur la station de Saint Jean d'Arves. Missions Sous la responsabilité du Responsable de caisses, vous serez chargé(e) de : - L'accueil client ; - La vente informatisée des titres de transport de remontées mécaniques sur le logiciel Skidata. Profil recherché - Vous disposez de qualités relationnelles et organisationnelles ; - Vous savez travailler en autonomie ; - Vous êtes entièrement tourné(e) vers l'accueil clients ; - Vous avez de bonnes notions en anglais ; - Vous maitrisez l'outil informatique (pack office). Conditions d'embauche - Temps de travail : 21 h (du mardi au jeudi) - Rémunération : selon convention collective - Type de contrat : CDD saisonnier - 2 mois - Prise de poste : juillet 2025
*** SAISON ETE 2025 *** POSTE NON LOGE. Contrat de juillet à août 2025. Le service caisse recherche un/une Hôte de vente pour la saison d'été sur la station de La Toussuire. Sous la responsabilité du Responsable de caisses, vous serez chargé(e) de : - L'accueil client ; - La vente informatisée des titres de transport de remontées mécaniques et Activités sur le logiciel Skidata. Profil recherché : - Vous disposez de qualités relationnelles et organisationnelles ; - Vous savez travailler en autonomie ; - Vous êtes entièrement tourné(e) vers l'accueil clients ; - Vous avez de bonnes notions en anglais ; - Vous vous adaptez aux conditions climatiques - Aide aux agents en charge des activités
*** SAISON ETE 2025*** POSTE LOGE sur site Contrat du 1er juillet au 5 septembre 2025. La résidence 3 *** GOELIA "LES CHALETS DES ECOURTS" situé dans un petit village de montagne en Savoie dans les Alpes, à Saint-Jean-d'Arves recherche un(e) réceptionniste polyvalent(e) pour la saison ETE 2025. Vos missions : -Accueillir les vacanciers et répondre à leurs demandes. Répondre au téléphone, prise de réservations, suivi des enquêtes satisfaction, tenue de caisse. - Assurer le rangement, nettoyage de l'accueil et de certaines parties communes de la résidence, ou de logement en cas de nécessité. - Assurer les états des lieux sortant des clients.
*** SAISON ETE 2025 *** POSTE LOGE sur site Contrat du 1er juillet au 5 septembre 2025. Située au cœur du 4ème plus grand domaine skiable français, la résidence de tourisme 3*** GOELIA recrute un(e) réceptionniste polyvalent(e). Vos missions : - Accueillir les vacanciers et répondre à leurs demandes. - Répondre au téléphone, prise de réservations, suivi des enquêtes satisfaction, tenue de caisse. - Assurer le rangement, nettoyage de l'accueil et de certaines parties communes de la résidence, ou de logement en cas de nécessité. - Assurer les états des lieux sortant des clients.
La résidence de tourisme 3*** avec piscine extérieure chauffée est située à Saint Jean d'Arves. Cette résidence, entre authenticité et modernité, se compose de ravissants petits chalets en bois divisés en appartements (certains avec ascenseurs) tous orientés plein sud, et se situe au lieu-dit « Les Chambons » où se trouve le village traditionnel savoyard avec 2 restaurants, et à 2km du quartier "La Chal" où se trouvent les remontées mécaniques, une grande partie des commerces.
*** SAISON ETE 2025*** POSTE LOGE sur site. Contrat du 2 juin au 30 septembre. Prolongation possible La résidence GOELIA , situé au cœur du village typique de St Jean d'Arves recrute un agent d'entretien polyvalent . Sous la directive du responsable de site vous êtes en charge de: - l'entretien technique des espaces communs et des logements de la résidence ( petits travaux de plomberie, d'électricité...). - l'entretien des extérieurs Vous participez aux états des lieux de sortie.
*** SAISON ETE 2025 *** POSTE LOGE sur site Contrat du 1er juillet au 5 septembre 2025.. Située dans la vallée de la Maurienne, au cœur du domaine skiable des Sybelles, La résidence de tourisme 3*** GOELIA recrute pour la saison d'été un(e) réceptionniste polyvalent(e). Vos missions : -Accueillir les vacanciers et répondre à leurs demandes. Répondre au téléphone, prise de réservations, suivi des enquêtes satisfaction, tenue de caisse. - Assurer le rangement, nettoyage de l'accueil et de certaines parties communes de la résidence, ou de logement en cas de nécessité. - Assurer les états des lieux sortant des clients.
*** SAISON ETE 2025*** POSTE LOGE sur site Contrat du 1er juillet au 5 septembre. Située dans la vallée de la Maurienne, au cœur du domaine skiable des Sybelles, La résidence de tourisme 3*** GOELIA " LES ALPAGES DU CORBIER" recrute pour la saison eté un(e) Agent(e) technique polyvalent(e). Vos missions : - Nettoyage des appartements, de l'accueil et des parties communes. - Ménage sauna / piscine - Vous pouvez occasionnellement participer aux états des lieux de départ.
*** SAISON ETE 2025 *** POSTE LOGE Contrat du 2 juin au 30 septembre 2025 Située dans la vallée de la Maurienne, au coeur de la station La Toussuire, La résidence de tourisme 3*** GOELIA recrute un(e) Agent(e) technique maintenance en résidence de tourisme polyvalent(e). Vos missions : -- Contrôler quotidiennement le bon fonctionnement des différentes installations et prévenir des incidents éventuels. - Assurer la réparation et la maintenance de tous les équipements de la résidence (électricité, plomberie, chauffage/climatisation, menuiserie, peinture, matériels techniques, piscine...) . - Assurer les états des lieux sortant des clients. Sous la directive du responsable de site, vous contribuez au bon fonctionnement, à l'entretien et à la sécurité de l'établissement en respectant les règles de sécurité.
*** SAISON ETE 2025 *** POSTE LOGE Contrat du 1er juillet au 5 septembre 2025. La résidence de tourisme 3*** Goelia recrute pour la saison Eté 2025 un(e) réceptionniste polyvalente. Au sein d'une résidence dotée de 3 chalets typiquement savoyard, dans le respect de nos procédures internes, vous assistez le responsable dans les tâches quotidiennes : Vos missions : -Accueillir les vacanciers et répondre à leurs demandes. Répondre au téléphone, prise de réservations, suivi des enquêtes satisfaction, tenue de caisse. - Assurer le rangement, nettoyage de l'accueil et de certaines parties communes de la résidence, ou de logement en cas de nécessité. - Assurer les états des lieux sortant des clients.
CDD 5 mois à temps complet à pourvoir immédiatement (reconduction possible) AVEC possibilité de logement contre participation La mairie de VILLAREMBERT recrute 1 agent(e) technique . Vous aurez en charge l'entretien des voiries, des bâtiments communaux et des espaces publics. Vous travaillerez au sein d'une équipe de 5 agents sous la responsabilité d'un chef de service . Vous pouvez être amené(e) à travailler en horaires décalées( 5h00-12h00) selon les conditions météorologiques (déneigement à effectuer le cas échéant)
*** SAISON ETE 2025 *** POSTE NOURRI - LOGE Contrat du 1er Juillet 2025 au 25 Août 2024. Possibilité de contrat pour la saison Hiver 2025/2026 Vous assurez le service en salle et terrasse midi et soir et l'encaissement pour un restaurant accueillant entre 80 et 100 couverts. Vous serez chargé(e) de la gestion de rang de 60 personnes. Vous travaillez avec un Pad.
*** SAISON ETE 2025 *** poste logé. Contrat à partir de fin mai 2025. Pour notre Hôtel*** & Restaurant en plein cœur du Domaine skiable des Sybelles en Maurienne, nous cherchons un/une commis plongeur saisonnier pour la saison d'été ; passionné(e) par l'accueil et l'hospitalité et par la volonté de mettre à contribution son talent pour faire rêver nos voyageurs, dans le respect des consignes données par ses supérieurs. Vos futures missions : Sous la supervision d'un supérieur, vous serez en charge de tous types de travaux en cuisine : aider à la mise en place, réceptionner et ranger les provisions, préparer les repas du personnel, éplucher les légumes, laver les salades, préparer les garnitures, etc.... puis, à la fin du service, assisté ou non d'un plongeur, assurer le nettoyage du matériel, de la cuisine et des offices. Si vous nous rejoignez, vos perspectives d'évolution sont importantes au sein d'un groupe en fort développement, qui cultive sa marque employeur à travers la gestion des talents individuels, la formation de ses équipes, leur montée en compétence et leur participation à la performance économique, par l'intéressement salarial. Vos avantages : - 2 jours de repos consécutifs - 25% de remise dans les établissements du groupe (Normandie & Savoie). - Prise de poste : Fin Mai 2025 - Poste logé, - Rémunération : en fonction du profil & de l'expérience, - Perspectives de carrière nationale en intégrant un groupe avec d'autres établissements, membre de CHC.
*** SAISON ETE 2025 *** POSSIBILITE DE LOGEMENT AVEC PARTICIPATION Contrat juillet-août 2025. Notre piscine extérieure, dotée d'un bassin de 25 m à 1500m d'altitude recrute Sauveteur / Sauveteuse aquatique pour la saison d'été 2025. Vous assurez la surveillance du bassin et faites respecter la règlementation aux usagers. Vous savez appliquer les procédures d'interventions destinées à assurer la sécurité des utilisateurs. Poste à temps plein Travail en équipe avec 2 MNS.
COMMUNE DE VILLAREMBERT Piscine du Corbier
Poste à pourvoir immédiatement dans le cadre d'un CDD de 12 mois renouvelable. Vos missions au sein de la mairie de Jarrier : - Mettre en œuvre, sous la direction du maire et des élus, les politiques de l'équipe municipale, avec confiance, respect, afin de travailler ensemble au bon fonctionnement du service public. - Participer au fonctionnement de la collectivité. - Préparer le conseil municipal, transmission au contrôle de légalité et rédiger le compte rendu. - Assurer la gestion administrative de la commune : arrêtés, comptes rendus, état civil, fichier électoral, .. - Effectuer la transmission et le suivi des documents d'urbanisme. - Assurer la gestion financière de la commune : réalisation et exécution des budgets, emprunts, trésorerie, fiscalité, dette. - Assurer le secrétariat du maire, la rédaction et la gestion du courrier, des messageries et des appels téléphoniques. - Élaborer et suivre les dossiers de demandes de subvention. - Préparer les élections et être présent le jour des élections, si besoin. - À la demande du maire ou de l'adjoint référent, seconder l'élu pour les mariages et assurer en soutien le temps de service de la cantine et de la garderie. - Gérer le personnel (temps de travail, carrière, paie, .). - Accueillir et renseigner le public dans les meilleures conditions. - Assurer la gestion du cimetière. - Assister le maire en sa qualité d'officier d'état civil pour les déclarations de décès et toutes les démarches nécessaires. SAVOIR FAIRE : - Vérifier la cohérence et le respect du cadre réglementaire des dossiers administratifs. - Assister les élus dans la préparation des décisions. - Préparer les notes de synthèse du conseil municipal, les délibérations et rédiger les comptes-rendus. - Mettre en forme les décisions du conseil municipal et les actes administratifs. - Préparer, mettre en forme et suivre l'exécution des budgets (principal et annexe). - Assurer les procédures budgétaires et comptables ainsi que la saisie. - Répartir et planifier les activités du personnel en fonction des contraintes des services (administratif et technique). - Gérer l'intégration, la paye, la formation, la carrière des agents. SAVOIR ETRE : - Savoir détenir des qualités professionnelles et humaines. - Avoir une grande rigueur dans l'organisation du travail - Autonome et communiquer - Avoir une bonne capacité d'écoute, de compréhension et d'adaptabilité. - Avoir le sens du service public avec déontologie, discrétion et neutralité. - Être disponible, polyvalent, diplomate, réactif, prendre des initiatives. - Prioriser le travail : analyser le caractère urgent ou non des sollicitations, savoir s'organiser et s'adapter selon les contraintes du planning. Rémunération : traitement de base + prime de fin d'année + régime indemnitaire selon l'expérience + CNAS.
Mairie de Jarrier
*** SAISON ETE 2025*** Contrat du 2 juin au 12 septembre 2025. L'Office de Tourisme de La Toussuire recrute pour la saison estivale 2025. Vous aimez la montagne, vous avez le sens du contact, vous êtes dynamique et avez envie de vous investir, rejoignez notre équipe pour un été de folie ! Au sein de l'équipe composée de 9 permanents et 7 saisonniers, vous travaillerez sous l'autorité du responsable évènementiel et avec l'ensemble de l'équipe salariée. Vous participerez pleinement à la vie de la structure. Missions principales : Préparation du planning de la saison estivale : mise en place d'un programme original et varié d'animations (activités sportives, tournois, initiations, événements thématiques) pour toute la saison. Gestion des plannings hebdomadaires et organisation du travail de l'équipe d'animateurs. Animation de certaines activités et soirées (karaoké, soirées dansantes, jeux apéro, etc.). Création d'une ambiance conviviale et festive, en étant le moteur de la bonne humeur pour les vacanciers. Information des professionnels de la station et vacanciers sur les activités proposées. Compétences requises : Excellentes compétences en organisation et planification. Capacité à encadrer et motiver une équipe. Créativité et sens de l'innovation pour concevoir des animations variées. Maîtrise des techniques d'animation de groupe. Bonne gestion du budget et des ressources matérielles. Qualités requises : Leadership et sens des responsabilités. Excellent relationnel et capacité à fédérer. Dynamisme, réactivité et rigueur. Grande autonomie et sens pratique. Flexibilité et disponibilité (travail en horaires décalés, week-ends et jours fériés). Profil : Expérience significative en tant que responsable ou coordinateur d'animation, idéalement en station de montagne. Diplômes : licence STAPS, BE, BEES, BAPAAT, BPJEPS, BAFA. Bon niveau d'Anglais apprécié Permis B Contrat : Échelon 1.3 de la convention collective : 2200€ brut/mensuel Temps plein (35h hebdomadaires, modulables selon les semaines) Les dimanches et jours fériés travaillés seront récupérés
Modalités de recrutement : Lettre de motivation + CV avec photo à transmettre à l'attention de Maxime COMMUNIER (Responsable Evénementiel) par mail : evenement@la-toussuire.com
*** SAISON ETE 2025 *** Contrat du 23/06/2025 au 05/09/2025 L'OFFICE DE TOURISME DE LA TOUSSUIRE RECRUTE : Un Animateur sportif / Une Animatrice sportive. L'Office de Tourisme de La Toussuire recrute pour la saison estivale 2025. Vous aimez la montagne, vous avez le sens du contact, vous êtes dynamique et avez envie de vous investir, rejoignez notre équipe pour un été de folie ! Au sein de l'équipe composée de 9 permanents et 7 saisonniers, vous travaillerez sous l'autorité du responsable évènementiel et avec l'ensemble de l'équipe salariée. Vous participerez pleinement à la vie de la structure. Missions principales : Animation des activités sportives et ludiques : organisation et encadrement d'activités adaptées à tous les publics (tournois, jeux collectifs, remise en forme, pétanque, etc.). Participation aux animations de soirées : jeux apéro, karaoké, soirées dansantes. Mise en place et gestion du matériel nécessaire aux activités. Information et accueil des vacanciers sur les animations proposées. Contribution à la création d'une ambiance conviviale et festive. Compétences requises : Aptitudes sportives requises. Savoir proposer des animations pour tout âge et tout public. Techniques d'animation de groupe. Techniques pédagogiques. Savoir-faire manuels. Savoir organiser son travail selon les priorités et les objectifs. Qualités requises : Un sens aigu du relationnel, une réactivité à toute épreuve, avoir le sens pratique, être dynamique et très rigoureux dans le travail de préparation. Savoir travailler en équipe. Ponctualité et souplesse, ce travail peut parfois exiger de vous des contraintes horaires. Être à l'écoute. Faire preuve d'autonomie. Bonne organisation. Profil : Diplômes : licence STAPS, BE, BEES, BAPAAT, BPJEPS, BAFA. Contrat : Échelon 1.1 de la convention collective : 1900€ brut/mensuel Temps plein (35h hebdomadaires, modulables selon les semaines) Les dimanches et jours fériés travaillés seront récupérés Modalités de recrutement : Lettre de motivation + CV avec photo à transmettre à l'attention de Maxime COMMUNIER (Responsable Evénementiel) par mail : evenement@la-toussuire.com
*** SAISON ETE 2025*** POSTE LOGE sur site Contrat u 23 juin au 5 septembre 2025. Située dans la vallée de la Maurienne, au coeur du domaine skiable des Sybelles, La résidence de tourisme 3*** GOELIA " LES TERRASSES DU CORBIER" recrute pour la saison d'Eté un(e) Agent(e) de nettoyage polyvalent(e). Vos missions : - Nettoyage des appartements, de l'accueil et des parties communes. - Ménage sauna / piscine - Vous pouvez occasionnellement participer aux états des lieux de départ.
*** SAISON ETE 2025 *** POSTE LOGE *** Contrat du 23 juin au 5 septembre 2025. Prolongation possible. Sous la directive du responsable d'exploitation et dans le respect de nos procédures internes, vous aurez comme mission : - Garantir l'image de l'accueil et de son bon fonctionnement au sein du site - Accueillir et informer la clientèle de son arrivée à son départ - Prendre en charge l'hébergement : gestion des réservations en relation avec la centrale, affectation des logements, planning, ménage, ) - Organiser et gérer les informations tourisme, les excursions (communication, réservation, encaissement, ) - Manager l'équipe de réception et de ménage (planning, congés, ) - Comptabilité hebdomadaire et tâches administratives.
*** SAISON ETE 2025 *** POSTE LOGE sur site Contrat du 23 juin au 5 septembre 2025. Située dans la vallée de la Maurienne, au coeur du domaine skiable des Sybelles, La résidence de tourisme 3*** GOELIA " LES TERRASSES DU CORBIER" recrute pour la saison d'Eté un(e) Agent(e) technique maintenance en résidence de tourisme polyvalent(e). Vos missions : -- Contrôler quotidiennement le bon fonctionnement des différentes installations et prévenir des incidents éventuels. - Assurer la réparation et la maintenance de tous les équipements de la résidence (électricité, plomberie, chauffage/climatisation, menuiserie, peinture, matériels techniques, piscine...) . - Déneigement - Assurer les états des lieux sortant des clients. Sous la directive du responsable de site, vous contribuez au bon fonctionnement, à l'entretien et à la sécurité de l'établissement en respectant les règles de sécurité.
*** SAISON ETE 2025*** POSTE LOGE Contrat du 2 juin au 30 septembre 2025. La résidence 3 *** GOELIA "LES CHALETS DES MARMOTTES" situé dans un petit village de montagne en Savoie dans les Alpes, à Saint-Jean-d'Arves recherche un(e) agent technique pour compléter son équipe. Vos missions : - Contrôler quotidiennement le bon fonctionnement des différentes installations et prévenir des incidents éventuels. - Assurer la réparation et la maintenance de tous les équipements de la résidence (électricité, plomberie, chauffage/climatisation, menuiserie, peinture, matériels techniques, piscine...) . - Déneigement - Assurer les états des lieux sortant des clients. Sous la directive du responsable de site, vous contribuez au bon fonctionnement, à l'entretien et à la sécurité de l'établissement en respectant les règles de sécurité.
***SAISON ETE 2025*** POSTE LOGE sur site*** Contrat du 5 mai au 30 septembre 2025. Prolongation possible Vos missions : - Garantir l'image de l'accueil et de son bon fonctionnement au sein du site - Accueillir et informer la clientèle de son arrivée à son départ - Prendre en charge l'hébergement : gestion des réservations en relation avec la centrale, affectation des logements, planning, ménage, ) - Organiser et gérer les informations tourisme, les excursions (communication, réservation, encaissement, ) - Manager l'équipe de réception et de ménage (planning, congés, ) - Comptabilité hebdomadaire et tâches administratives.
***SAISON HIVER 2025 *** POSTE LOGE sur site Contrat du 10 juin au 5 septembre 2025. Située dans la vallée de la Maurienne, au coeur de la station La Toussuire, La résidence de tourisme 3*** GOELIA recrute un(e) Agent(e) de nettoyage polyvalent(e) en résidence de tourisme. Vos missions : - Nettoyage des appartements, de l'accueil et des parties communes. - Ménage sauna / piscine - Vous pouvez occasionnellement participer aux états des lieux de départ. Sous la directive du responsable de site, vous contribuez au bon fonctionnement, à l'entretien et à la sécurité de l'établissement en respectant les règles de sécurité.
CDD 12 mois à temps complet /35h/hebdo) à pourvoir dès que possible. Candidature : CV et LETTRE DE MOTIVATION IMPERATIVE à l'attention de Mr Le Maire AVANTAGE : POSSIBILITE DE LOGEMENT LES 6 PREMIERS MOIS Sous la direction du maire, la/le secrétaire de mairie met en œuvre les politiques déclinées par l'équipe municipale et coordonne les services de la commune avec ses moyens matériels, financiers et humains. MISSONS/CONDITIONS D'EXERCICE : 1 - Préparer, mettre en forme et exécuter les budgets (principal, remontées mécaniques, gîtes) 2 - Gérer la comptabilité en dépenses et en recettes, émettre les mandats et titres 3 - Exécuter et suivre les marchés publics 4- Assister et conseiller les élus, préparer le conseil municipal, les délibérations et les commissions 5 - Gérer le personnel (gestion carrières, contrats de travail, gestion des temps, paie, arrêtés) 6 - Régisseur de recettes (cantine, taxe de séjour, loyers des gîtes communaux) SAVOIRS : . Posséder une expérience significative en matière budgétaire et comptable . Connaître les règles juridiques d'élaboration des actes administratifs . Connaître le cadre réglementaire du fonctionnement des collectivités SAVOIR-FAIRE : . Respect des délais réglementaires . Qualités rédactionnelles SAVOIR-ETRE : . Adaptabilité et réactivité . Esprit d'équipe . Discrétion . Curiosité d'esprit et capacité d'acquisition de connaissances : un accompagnement en interne pourra être réalisé en matière de ressources humaines et d'organisation et suivi du Conseil Municipal
La Fédération des Œuvres Laïques de l'Ardèche recrute pour un contrat à durée déterminée un/une Cuisinier/Cuisinière de collectivité, afin de compléter son équipe technique, pour son centre de vacances situé à Albiez-Montrond (73). Missions: - Assurer les repas du midi et du soir - Mettre en place et préparer la distribution des plats - Assurer l'entretien de la cuisine et des matériels utilisés - Gestion des stocks, des commandes et des livraisons - Respect des règles HACCP Profil: Une parfaite autonomie sur le poste est indispensable. Connaissance des règles d'hygiène en matière de restauration collective. Rigueur concernant l'application des procédures de nettoyage et d'entretien des locaux. Qualité relationnelle garantissant un bon accueil des usagers du centre. Expérience similaire exigée. Prise de poste du 12/05/2025 au 24/08/2025. Logement possible avec retenue mensuelle (chambre et sanitaire individuels). Rémunération selon la CCN ECLAT - Coefficient 305 - 2160.59 € brut mensuel salaire de base Temps de travail - 35 heures hebdomadaires
*** SAISON ETE 2024/2025 *** POSTE LOGE Poste à pourvoir Fin Mai 2025 Pour notre Hôtel*** & Restaurant en plein cœur du Domaine skiable des Sybelles en Maurienne, nous cherchons un valet ou une femme de chambre; passionné(e) par l'accueil et l'hospitalité et par la volonté de mettre à contribution son talent pour faire rêver nos voyageurs, dans le respect des consignes données par ses supérieurs. Vos futures missions : Vous aurez la charge de l'entretien des chambres, de leurs salles de bains, de leurs balcons privatifs, des couloirs, des escaliers d'accès aux étages : avec pour objectif prioritaire la propreté et l'hygiène pour satisfaire la satisfaction permanente de nos clients ; de signaler à l'entretien ou à la réception tout dysfonctionnement constaté. De nature enjouée et enthousiaste, vous devrez assurer une prestation attentive et soigneuse ; votre implication et polyvalence seront les clés de votre réussite. Si vous nous rejoignez, vos perspectives d'évolution sont importantes au sein d'un groupe en fort développement, qui cultive sa marque employeur à travers la gestion des talents individuels, la formation de ses équipes, leur montée en compétence et leur participation à la performance économique, par l'intéressement salarial. Vos avantages : - 2 jours de repos consécutifs - 25% de remise dans les établissements du groupe (Normandie & Savoie). - Rémunération : en fonction du profil & de l'expérience, - Perspectives de carrière nationale en intégrant un groupe avec d'autres établissements, membre de Teritoria
Le domaine skiable des Sybelles recrute un Mécanicien RM H/F - CDD de 6 mois - Prise de poste : mai 2025 Créé en 2003, le domaine skiable des Sybelles est le 4e domaine skiable relié de France et le 7e d'Europe. Il offre 393ha d'espaces de liberté, 136 pistes tous niveaux répartis sur 6 stations, 67 remontées mécaniques, 8 zones d'apprentissages et 21 espaces ludiques. Le service maintenance recherche un/une Mécanicien RM pour un CDD de 6 mois sur la station du Corbier. Missions Sous la responsabilité du Manager d'Exploitation et Maintenance, vous serez chargé(e) d': - Effectuer en toute autonomie la maintenance préventive et curative du parc constitué de 5 TSD6, 2 TSF, 10 TK et 3 tapis; - Améliorer les installations existantes; - Assurez la mise en conformité et vous participez aux inspections annuelles; - Assurer les interventions techniques de dépannage en exploitation; - Assurer la traçabilité de vos interventions sur supports existants. Profil recherché - Une première expérience dans le domaine de la maintenance serait un plus; - De formation Bac Pro ou niveau BTS en maintenance industrielle ou Remontée Mécanique; - Vous disposez d'aptitude au travail en hauteur; - Vous savez travailler en autonomie et en travail d'équipe; - Vous avez une bonne capacité d'analyse; - Vous avez un niveau de ski qui vous permet de vous déplacer en sécurité et par tous temps - Vous êtes conscient des conditions de travail en montagne pendant les quatre saisons. Conditions d'embauche - Temps de travail : 35 h - Rémunération : selon convention collective - Permis B obligatoire
***SAISON ETE 2025*** POSTE LOGE Contrat du 10 juin au 5 septembre 2025. Située au cœur du 4ème plus grand domaine skiable français, la résidence de tourisme 3*** GOELIA recrute un(e) Agent(e) d'entretien des locaux. Vous aurez en charge l'entretien des parties communes de la résidence et des logements. vous pourrez être amené à faire des états des lieux.
*** SAISON ETE 2025** POSTE LOGE Contrat du 2 juin au 5 septembre. Située dans la vallée de la Maurienne, au cœur du domaine skiable des Sybelles, La résidence de tourisme 3*** GOELIA recrute un(e) Agent(e) de nettoyage polyvalent(e). Vos missions : - Nettoyage des appartements, de l'accueil et des parties communes. - Ménage sauna / piscine - Vous pouvez occasionnellement participer aux états des lieux de départ.
*** SAISON ETE 2025 *** Poste logé Contrat à partir de fin mai 2025. Pour notre Hôtel*** & Restaurant en plein cœur du Domaine skiable des Sybelles en Maurienne, nous cherchons un/une chef de cuisine occupant un poste pour la saison d'été : passionné(e), créatif(ve), sensible au travail des produits locaux & de saison, animé(e) par la volonté de mettre à contribution son talent pour faire rêver nos voyageurs, dans le respect des consignes données par ses supérieurs. Vos futures missions : Transmettre vos connaissances et partager votre expérience à l'équipe : la diriger, l'animer, coordonner son travail et la faire grandir, garantir la qualité culinaire du restaurant et développer la réputation du restaurant S'assurer du respect de la réalisation des fiches techniques de la carte, avec une influence dans la carte du soir. Mettre en place et faire respecter les règles d'hygiènes obligatoires. Entretiens des locaux, suivi pack hygiène, propretés de tenues. Surveiller les food cost avant la sortie de chaque carte ou chaque plat. Garantir la qualité des repas du personnel Réaliser les briefings de début de service, Contrôler les stocks, les achats, le respect des règles d'hygiène et sécurité alimentaire Être en relation avec les différents services (salle / réception / commerciale / communication). Maintenir les différentes distinctions déjà obtenues Entretenir les bonnes relations avec les fournisseurs et négocier les tarifs, S'engager à appliquer la politique RSE du groupe Si vous nous rejoignez, vos perspectives d'évolution sont importantes au sein d'un groupe en fort développement, qui cultive sa marque employeur à travers la gestion des talents individuels, la formation de ses équipes, leur montée en compétence et leur participation à la performance économique, par l'intéressement salarial. Vos avantages : - 2 jours de repos consécutifs - 25% de remise dans les établissements du groupe (Normandie & Savoie). - Prise de poste : fin mai 2025, - Poste logé, - Rémunération : en fonction du profil & de l'expérience, - Perspectives de carrière nationale en intégrant un groupe avec d'autres établissements, membre de Teritoria
*** SAISON ETE 2025 *** POSTE LOGE Contrat entre juin et août 2025. Magasin NETSKI VIDAL SPORTS à La Toussuire recherche pour la saison estivale un accompagnateur Vélo à Assistance Electrique H/F. Diplôme indispensable Vous aurez en charge l'encadrement de touristes pour les sorties accompagnées en VAE, l'entretien des Vélos. Rémunération en fonction de l'expérience
NEMEA recherche son Agent Technique Polyvalent (H/F) de demain pour sa résidence Les Chalets des Cimes située à la Toussuire. Directement rattaché à votre Responsable de Résidence vous intégrerez une résidence de gamme 3 étoiles composée de 96 logements. Vous contribuez au bon déroulement des séjours de nos résidents, en assurant votre mission principale : la gestion et l'entretien techniques de la résidence (logements et parties communes intérieures/extérieures) dans le respect des normes de sécurité et procédures Groupe NEMEA. - Vous assurez un suivi quotidien de l'hygiène de l'eau des espaces aquatiques de nos résidences. - Vous effectuez l'entretien et le nettoyage général de la résidence (logements, communs, piscine, sauna, salle de sport, espaces verts .). - Vous êtes également en capacité d'effectuer les petites interventions techniques (électricité, plomberie, peinture) des logements. - Vous participerez avec l'ensemble de l'équipe à la préparation des logements en vue des arrivées et vous serez chargé d'effectuer ponctuellement les états des lieux sortants des clients. - Vous êtes une personne habile, polyvalente, rigoureuse, avec un véritable esprit d'équipe. Votre objectif premier : que le client reparte avec le sourire ! Nous recherchons des collaborateurs rigoureux, soucieux de la relation de service et garants de la qualité. Souci du détail et œil client vous caractérisent, en résumé vous êtes le « Mac Gyver » du bricolage ! Poste à pourvoir à partir du 19/05/2025 dans le cadre d'un CDI Temps plein (35h/semaine). Possibilité d'être logé au sein de la résidence. Vous serez amené à travailler les week-end et jours fériés. Salaire fixe sur 13 mois, mutuelle/prévoyance cofinancée par l'employeur. Vous vous reconnaissez dans cette annonce ? N'attendez plus, rejoignez-nous ! Dans le cadre de sa politique Handicap, NEMEA s'engage en faveur de l'intégration des personnes en situation de handicap, nos postes sont ouverts à tous.
Vous serez en charge de la commercialisation, de l'exploitation du site, du suivi technique et de l'animation de la résidence de par notamment les missions suivantes : - Prospection commerciale des écoles et d'autres organismes ; - Création de partenariats et de la fidélisation ; - Gestion des dossiers locatifs, de la création des baux et des états des lieux ; - Suivi de l'entretien et maintenance du site, faire des devis pour les réparations locat...
Description du poste de Coiffeur (H/F) : Résumé du poste : Nous recherchons un Coiffeur (H/F) passionné et confirmé pour rejoindre notre équipe avec un salon en plein développement. Nous sommes à la recherche d'un temps plein (35h en 4jours). Salon refais à neuf et en pleine croissance ! 10% de prime sur le CA SERVICE 10% sur les ventes Possibilité d'être formé tout à au long de l'année sur de nouvelles techniques et modernes ! Nous offrons un environnement dynamique où vous pourrez exprimer votre passion pour la coiffure tout en développant vos compétences professionnelles. Rejoignez notre équipe dès aujourd'hui pour une carrière enrichissante dans le monde de la coiffure. Type d'emploi : Temps plein, CDI Horaires : * Travail en journée Rémunération supplémentaire : * Primes Formation: * CAP / BEP (Optionnel) Lieu du poste : En présentiel
Société incontournable sur le marché du recrutement français et européen, LTd est un Cabinet de Recrutement et une Agence de Travail Temporaire spécialisé dans les métiers de l'ingénierie VRD. Nous recherchons pour un de nos clients, un Bureau d'Etudes en ingénierie, conseil et management de projet dans le domaine des Infrastructures, de l'Environnement et du Bâtiment, un(e) Dessinateur VRD. Le poste : Vous serez rattaché à un Ingénieur d'études VRD, vous aurez la charge de réaliser l'ensemble des travaux de dessin dans un bureau d'études. Afin de mener à bien votre mission, les tâches que vous aurez seront les suivantes : - Etudier les différentes données concernant un projet de construction, de réhabilitation. - Effectuer le métré des ouvrages. - Etablir des plans et dessins présentant des solutions techniques au projet hydraulique concerné. - Respecter (dans la création de ses plans) des règlements spécifiques, des normes de sécurité et des techniques architecturales particulières. - Proposer des solutions à ces contraintes. - Assister les ingénieurs et chargé d'études à la réalisation de projets et d'études. - Réalisation du plan de récolement. Profil recherché : Vous êtes titulaire d'un bac +2 Génie Civil, Travaux Publics, Géomètre - Topographe ou une formation professionnelle Géomètre - Topographe (AFPA ou GRETA). Vous avez un bon sens relationnel et critique. Vous êtes un bon communiquant, motivé et créatif. Vous maitrisez les logiciels AutoCAD, Covadis, Mensura, ainsi que les logiciels de bureautique (Word, Excel, Powerpoint?).
LTd
B-HIVE est une entreprise spécialisée dans le domaine de l'ingénierie. Nous sommes une équipe passionnée et dynamique qui travaille ensemble pour offrir des solutions innovantes et efficaces à nos clients. Notre entreprise est fondée sur des valeurs telles que l'entraide, l'esprit d'équipe et la bienveillance. Nous croyons que ces valeurs sont essentielles pour créer une ambiance de travail positive et productive. Nous sommes convaincus que lorsque nos collaborateurs travaillent dans un environnement sain et stimulant, ils sont plus susceptibles de donner le meilleur d'eux-mêmes. Chez B-HIVE , chaque membre de l'équipe est encouragé à contribuer à la croissance de l'entreprise. Nous offrons également des opportunités de formation et de développement professionnel pour aider nos collaborateurs à atteindre leur plein potentiel. Si vous êtes passionné(e) par l'ingénierie et que vous recherchez un environnement de travail stimulant et bienveillant, nous serions ravis de vous accueillir chez B-HIVE engineering. Rejoignez-nous pour faire partie d'une équipe dynamique et ambitieuse qui travaille ensemble pour offrir des solutions innovantes à nos clients. Le nom B-HIVE est inspiré des valeurs : d'entraide, de stabilité et d'épanouissement personnel de chaque collaborateur. Ce fonctionnement collaboratif similaire à celui d'une ruche contribue au succès global du groupe. Le poste : - Étudie et détermine les procédures à suivre pour chaque fabrication - Formalise les processus et procédures nécessaires au fonctionnement de l'organisation - Constitue les dossiers de fabrication - Établit les programmes prévisionnels de production - Accompagne la réalisation de préséries et le démarrage de l'industrialisation de produits - Optimise l'organisation du travail - Conçoit et réalise les outils de suivi et d'analyse (tableaux de bord, graphiques') - Participe à l'évolution des procédés et des produits Profil recherché : - Diplôme BTS minimum - Plusieurs années d'expériences dans le domaine de la maintenance en milieu industriel - Intégration dans une équipe - Notion en méthode, conformité et réglementation
B-HIVE
Vous êtes responsable de la qualité de l'accueil de nos clients et de l'hébergement de la résidence. Vous coordonnez et contrôlez le travail des équipes du service hébergement (réception, ménage, technique). Vous êtes garant(e) de la qualité de service et de l'image de la Marque Odalys Vacances. Assister la Direction dans la gestion quotidienne de la résidence (gestion du personnel, gestion des achats et des stocks et gestion administrative) Participer au recrutement, gérer l'intégration, la formation et le management des équipes Optimiser et développer le chiffre d'affaires des ventes sur place (VSP) Accueillir, conseiller et contribuer au bon séjour et à la satisfaction de nos clients Piloter le service réception (planning de réservation, encaissements, facturations, clôtures journalières, shifts de réception) Gérer la relation client Être polyvalent(e) et collaborer avec tous les services de la résidence Vous avez une expérience significative sur un poste similaire Maîtrise d'une ou plusieurs langues étrangères dont l'anglais Maîtrise des outils informatiques (Logiciel de réservation PMS, Pack office, Outlook) Excellente présentation et sens de la relation client Capacité à encadrer et animer une équipe en proximité Sens des responsabilités et de l'organisation Esprit d'équipe, dynamisme, volonté et polyvalence Informations complémentaires : Type de contrat de travail : CDD Saisonnier Date démarrage souhaité : 23 / 06 / 2025 Dates du contrat : 23 / 06 / 2025 au 31 / 08/ 2025 Temps de travail & horaires : 35 heures par semaine, Horaires flexibles/variables / Travail le WE et jours fériés Rémunérations & avantages : 2033 € brut par mois, 13ème mois compris, logement individuel, titres-restaurant, mutuelle d'entreprise, avantages CSE, séjours collaborateurs Acteur(trice) de votre carrière professionnelle, MAGORA saura vous proposer de belles perspectives d'évolution au niveau local ou national. Nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
Odalys Vacances, hébergeur incontournable sur les résidences de tourisme ! Le Groupe Odalys s'est hissé, en 20 ans d'existence, au second rang européen sur le marché de la résidence gérée sur les marchés de l'hébergement touristique, affaires et étudiants. Chaque année, plus de 2 millions de personnes posent leurs valises dans l'un des 400 établissements du Groupe Odalys. Ce succès repose sur une vaste gamme d'offres permettant de séjourner aussi bien dans des...
DI SANTE SUD EST est composée de 70 personnes et réalise un CA de 14 M€. Nous sommes un constructeur mécanique/Intégrateur prenant en charge tout le processus de fabrication de ses clients. Nous sommes spécialisé dans la mécano soudure, l'usinage, le traitement de surface, le montage et l'installation sur site d'éléments de grandes dimensions et très grandes dimensions. Nous travaillons avec des clients de tous types de secteurs d'activités : aéronautique, nucléaire, offshore, défense ou machine-outil. Vous souhaitez allier la technique à vos qualités managériales, candidatez ! Assemble des pièces oxycoupées à partir de plans. • Lit les plans et fait le traçage (utilisation des tracés développés), • Met en forme les différents éléments par planage, chanfreinage, pliage, cintrage . • Assemble et contrôle les pièces selon plans et instructions, • Utilise des outils manuels (pointe à tracer, règles) et des machines appropriées, (cisaille, plieuse, cintreuse, poste à souder), • Utilise du matériel de levage (pont, aimant, élingues .), • Tient son poste de travail dégagé et propre, • Effectue le travail dans les règles de l'art, • Met tout en oeuvre pour respecter les directives de la hiérarchie (qualité, temps.). • CAP réalisation en chaudronnerie industrielle, • Bacs pro technicien en chaudronnerie industrielle ; technicien outilleur, • Bac techno STI, spécialité génie mécanique, option structures métalliques, • BTS conception et réalisation en chaudronnerie industrielle.
DI SANTE SUD EST est composée de 70 personnes et réalise un CA de 14 M€. Nous sommes un constructeur mécanique/Intégrateur prenant en charge tout le processus de fabrication de ses clients. Nous sommes spécialisé dans la mécano soudure, l'usinage, le traitement de surface, le montage et l'installation sur site d'éléments de grandes dimensions et très grandes dimensions. Nous travaillons avec des clients de tous types de secteurs d'activités : aéronautique, nucléaire, offshore, défense ou machine-outil. Vous souhaitez allier la technique à vos qualités managériales, candidatez ! Avantages : * Mutuelle Découpe des tôles sur banc d'oxycoupage. * La lecture des plans de préparation, * Sélection sur le parc de la matière à oxycouper, * Utilisation du logiciel TOP CUT, * Récupération des données d'imbrication, * Programmation des données d'oxycoupage, * Chargement des tôles, * Oxycoupage, * Auto contrôle des oxycoupes, * Identification des oxycoupages (report n° de tôle, n° de dossier, marquage .), * Chargement des débits sur palette pour mise à disposition aux chaudronniers, * Organiser le stock de tôle et son suivi (affecter d'un n° de tôle, relever le n° de coulée, tenir à jour un classeur répertoriant toutes ses informations, * Peut être amené à décharger un camion de matière. * Connaissance de l'utilisation des chalumeaux, * Connaissances des matières à travailler, * Utilisation des appareils de mesure et de contrôle (mètre, décamètre, équerre.). * Porter les EPI adaptées à l'activité, * Mettre en application les consignes de sécurité, · Signaler les situations dangereuses et incidents par le biais des fiches d'évènements, · Participer activement aux causeries sécurité.
DI SANTE SUD EST est composée de 70 personnes et réalise un CA de 14 M€. Nous sommes un constructeur mécanique/Intégrateur prenant en charge tout le processus de fabrication de ses clients. Nous sommes spécialisé dans la mécano soudure, l'usinage, le traitement de surface, le montage et l'installation sur site d'éléments de grandes dimensions et très grandes dimensions. Nous travaillons avec des clients de tous types de secteurs d'activités : aéronautique, nucléaire, offshore, défense ou machine-outil. Vous souhaitez allier la technique à vos qualités managériales, candidatez ! Assemble par fusion ou par apport de métal les éléments de pièces, en utilisant différents procédés de soudure (TIG, MIG, au chalumeau, à l'arc) et les équipements appropriés. • Lire des plans et des DMOS, • Identifier les procédés de soudure, • Dégraisse et nettoie les pièces, • Dégourdit ou préchauffe les pièces suivant instructions, • Règle son poste suivant les épaisseurs et la matière de la pièce, le type de métal d'apport, • Exécute les soudures suivant les normes et le cahier des charges de fabrication, • Vérifie la conformité de sa pièce aux exigences définies par le plan de soudure, • Tient son poste de travail dégagé et propre, • Effectue le travail dans les règles de l'art, • Met tout en oeuvre pour respecter les directives de la hiérarchie (qualité, temps.). • CAP ; serrurier métallier ; réalisation en chaudronnerie industrielle, • Bacs pro : technicien outilleur ; technicien en chaudronnerie industrielle, • Bac techno STI, spécialité génie mécanique, option structures métalliques, • Mention complémentaire (MC) soudage.
DI SANTE SUD EST est composée de 70 personnes et réalise un CA de 14 M€. Nous sommes un constructeur mécanique/Intégrateur prenant en charge tout le processus de fabrication de ses clients. Nous sommes spécialisé dans la mécano soudure, l'usinage, le traitement de surface, le montage et l'installation sur site d'éléments de grandes dimensions et très grandes dimensions. Nous travaillons avec des clients de tous types de secteurs d'activités : aéronautique, nucléaire, offshore, défense ou machine-outil. Vous souhaitez allier la technique à vos qualités managériales, candidatez ! Le monteur-assembleur procède à l'assemblage et au montage d'ensembles mécaniques (ou sous-ensembles) élémentaires ou complexes. Il travaille à partir d'un plan, d'une gamme de fabrication ou d'une fiche d'instruction. * Prépare son intervention * Procède au montage et assemblage des différents pièces * Réalise un contrôle visuel et dimensionnel * Lit et interprète des plans industriels * Identifie les composants à monter * Définit sa gamme opératoire * Monte les pièces et les éléments constituant les ensembles mécaniques ou les sous-ensembles de structure * Vérifie la conformité des ensembles * Rend compte de son activité aux services et/ou aux personnes concernées · Titulaire d'un CAP/BEP ou Bac Pro Mécanique / Maintenance ou formation équivalente
Vous intégrez une PME, spécialisée dans la quincaillerie professionnelle, à taille humaine en pleine croissance. Faciliter l'exercice du métier de nos clients au quotidien est notre raison d'être. Notre équipe accompagne les professionnels dans la réalisation de leurs projets en proposant des solutions techniques adaptées à leurs besoins et leur activité dans les meilleurs délais ! Vos missions seront les suivantes : Accueillir les clients au comptoir du point de vente Vendre des produits en mettant en valeur leurs aspects techniques Gérer les commandes des clients Aider et informer les clients Établir les devis clients Organiser la présentation des produits afin de les mettre en avant Ayant à cœur de s'investir avec une équipe pour aller plus loin, votre sérieux et votre dynamisme feront le reste. Poste 35h, salaire motivant selon profil et expérience. Mutuelle d'entreprise Prime de participation liée aux bénéfices. Possibilité d'aménagement des horaires de travail. Vous aimez la polyvalence, la réactivité et travailler en équipe. Vous avez une expérience dans le même type de poste. Vous avez de bonnes bases sur les matériels et équipements. ALPAE CONSEIL assure l'égalité des chances en matière d'emploi et valorise la diversité au sein des équipes. Toutes les candidatures seront traitées de manière confidentielle.
ALPAE CONSEIL, cabinet de recrutement spécialisé depuis plus de 15 ans sur les métiers administratifs et supports présent à Grenoble et Lyon intervenant sur les régions Auvergne Rhône Alpes et limitrophes ainsi que la région parisienne. Recruteur de talents, nous accompagnons nos clients et candidats en leur offrant un service professionnel de qualité, de proximité et spécialisé.
Dans le cadre de notre développement nous sommes à la recherche de notre futur(e) conseiller(ère) funéraire pour rejoindre notre équipe. Possibilité de formation en interne. Vos missions: - Accueillir et conseiller les familles dans le choix des prestations funéraires adaptées à leurs besoins, - Assurer la vente de produits funéraires : contrats obsèques, monuments funéraires, articles funéraires, fleurs, - Assurer le suivi administratif : réalisation de diverses taches administratives (téléphone, mails, rédaction de devis) Profil recherché : Diplôme conseiller funéraire idéalement.
Poste en CDI à temps partiel 17.5 h/hebdomadaire à pourvoir dès que possible. Vous aurez à cœur de promouvoir et mettre en valeur les multiples actions menées par la Mission Locale en faveur des jeunes de la vallée et, plus précisément de promouvoir la mission liée aux clauses sociales. Missions Socles Assurer un suivi administratif de la mission Clauses Sociales en collaboration avec la facilitatrice - Constituer et mettre à jour les dossiers - Transmettre les informations administratives aux organismes partenaires - Réceptionner les informations administratives aux organismes partenaires - Mettre à jour, organiser et assurer les saisies liées à la mission - Rédiger des documents administratifs - Planifier, assurer la logistique - Gérer des emplois du temps/tableaux - Effectuer des travaux administratifs Missions complémentaires Accueillir le public - Accueillir, prendre en compte tout public et gérer les flux -Instaurer une relation de respect et s'assurer de la confidentialité des données Votre profil : - Rigoureux(se) - Sens aigu de l'organisation - Curieux(se) et réactif(ve) - Capacité d'analyse et de recul - Bonnes capacités relationnelles (binôme avec la facilitatrice, collègues MLJ, partenaires, prestataires.) - Esprit d'équipe - Autonome Formation souhaitée en bureautique, de bonnes connaissances dans le domaine de l'emploi, de l'entreprise, du Chantier Lyon/Turin et du territoire de Maurienne. La maîtrise des outils bureautiques sont indispensables. Permis B requis ((vous serez amené(e) à vous déplacer occasionnellement dans la vallée de la Maurienne et dans le département et exceptionnellement en Région)).
Le Centre hospitalier Vallée de la Maurienne recherche un agent administratif à temps plein pour le service des urgences (35 heures par semaine) L'agent occupera ses fonctions au sein du CHVM de Saint Jean de Maurienne. Rattaché(e) à la responsable des secrétariats médicaux et au Directeur des affaires financières. Missions principales : Gestion des facturations Gestion des demandes de documents médicaux Gestion des comptes-rendus d'UHCD et de consultations Geston et saisie des données en vue d'analyses statistiques Accueil des patients et accompagnants Gestion des demandes de transport Gestion des dossiers médicaux de sortie Gestion du courrier Savoir-faire / savoir-être: Respecter les règles du secret professionnel et de la discrétion professionnelle Avoir le sens des relations, du contact, de l'accueil et de l'écoute Capacité de concentration Autonomie dans le travail, sens de l'initiative Rigueur Savoir travailler en équipe Communication, partage des savoirs et connaissances Diplomatie Discrétion et respect du secret professionnel Etre ponctuelle et savoir faire preuve de disponibilité Contrat : CDD 9 mois renouvelable Logiciels utilisés : Easily, Outlook, MonSisra, Organisation du poste: Temps plein, 35 heures par semaine en 7 jours ouvrés Horaires variables selon la saisonnalité : amplitude 8h-18h30 en bas saison, 8h-19h30 durant la saison estivales, 8h-21h en saison hivernale. Les congés sont organisés avec 3 autres secrétaires médicales du service. Poste à pourvoir au 16 juin 2025 Rémunération statutaire.
Interlocuteur/interlocutrice privilégié(e) des clients de la concession PEUGEOT/CITROEN ALPETTAZ de St Jean de Maurienne, vous travaillez en étroite collaboration avec les équipes commerciales et après-vente, afin d'assurer un niveau de satisfaction optimale auprès de la clientèle. Vos missions seront les suivantes : Au quotidien, vous êtes chargé(e) d'assurer à la clientèle un accueil physique et téléphonique de haut niveau et participez activement à véhiculer l'image de la concession automobile. De plus, vous assurez une mission de première information au public, et réalisez diverses activités administratives. - Orienter efficacement les clients vers le service adéquat - Sous la responsabilité du responsable administratif, vous serez amené à saisir la trésorerie (chèques) sur un logiciel interne et effectuer le suivi de caisse - Faire progresser l'image de marque et la satisfaction client par la qualité - Vous assurez le suivi administratif. - Votre expérience sur le même type de poste vous permettra d'être rapidement autonome, bien évidemment un transfert de compétences sera assuré. Pour mener à bien ces missions, des aptitudes professionnelles sont attendues : - Disponibilité et sens du service client - Capacité d'écoute et d'analyse - Polyvalence et capacité d'adaptation indispensable - Qualités d'organisation - Aisance relationnelle - Vous avez une bonne maîtrise des outils bureautiques, notamment du tableur Excel. Profil : Vous possédez une formation de type Bac, Bac+2. Une expérience en concession automobile représente un véritable atout à votre candidature. Horaires : du lundi au vendredi, 39h par semaine Rémunération : 2081.09 € brut mensuel + avantages liés à la fonction Pour rejoindre notre concession, postulez dès à présent en nous faisant parvenir votre candidature ! Envoyer votre lettre de motivation et CV par mail .
Notre Fondation recherche : Un(e) Surveillant(e) de nuit qualifié(e) Pour la Maison d'enfants de Saint Jean de Maurienne, au sein des Accueils Educatifs de la Maurienne (73) (48 salariés - 3 CSE - 1 Directrice d'Etablissement - Activités de jour et Hébergement) Vos Missions : Au sein d'une équipe pluridisciplinaire, en lien avec le Chef de Service Educatif, vous êtes en charge de la surveillance, de la protection et de la sécurité d'un groupe d'enfants accueillis au sein de notre foyer. Vous collaborez avec les éducateurs et vous participez aux missions éducatives auprès des jeunes accueillis. Vous assurez un lien permanent avec les éducateurs en rendant compte du déroulé des nuits. Au-delà de vos missions de surveillance, votre sensibilité à la dimension éducative vous permet d'apporter une première réponse en cas de besoin. Votre Profil : Vous avez une 1ère expérience dans la surveillance de personnes et de locaux de nuit acquise idéalement dans le milieu du social. Votre bienveillance et votre autonomie sont vos atouts pour occuper ce poste. Conditions : Poste à pourvoir immédiatement Travail de 21h00 à 7h00 Rémunération selon indice de la CCN66 en fonction de la date d'obtention du diplôme et de l'expérience. Avantage : Congés trimestriels CCN66. Lieu de travail : Maison d'enfants de St Jean de Maurienne
Acteur national de la protection de l'enfance depuis 1927, la Fondation La Vie au Grand Air/Priorité Enfance reçoit, protège quand il le faut et accompagne au quotidien, des enfants, des adolescents et leur famille en situation de détresse. Notre mission est de leur donner des outils et des repères pour surmonter leurs difficultés.
Notre entreprise familiale, implantée depuis peu sur st Jean de Maurienne recherche son /sa nouveau(elle) collaboratrice en CDI . Nous sommes une entreprise pleine de gourmandises italiennes, et avons besoin d'une personne pleine de délicatesse pour préparer les commandes et les envois auprès de nos clients professionnels. Vous travaillerez en binôme afin de préparer les palettes et les bons de livraison selon les commandes du jour. Vous serez amené à participer à la vie de l'entreprise et aurez en charge l'entretien et rangement de l'entrepôt ainsi que les abords de l'établissement. (Tonte des abords) Port des charges. Vous avez un sens aigu de l'effort et de l'investissement ! la ponctualité est une de vos qualités ainsi que la bonne humeur ! Vous savez "jouer du transpalette manuel" ! Conditions de travail : Du lundi au vendredi de 8h00 à 12h00 et de 13h30 à 16h30 Rémunération attractive selon l'investissement et le savoir-être ! Si vous vous reconnaissez, rejoignez nous !
Entreprise familiale proposant des spécialités de pâtisseries artisanales du Piémont.
Poste à temps non complet 15h30/hebdo pour l'accueil périscolaire du matin, la restauration scolaire et l'accueil périscolaire du soir à pourvoir dès que possible Candidature : CV ET LETTRE DE MOTIVATION OBLIGATOIRE à l'attention de Mr Le Maire avant le 30/05/2025(aucune candidature ne sera étudiée avant cette date). Contexte de recrutement : poste vacant suite à une disponibilité. Poste au sein du pôle Sports & Vie scolaire placé sous l'autorité du responsable de site et de l'activité et du responsable du pôle Sports & Vie scolaire. Lieu d'affectation pressenti : Groupe scolaire (à préciser) ACTIVITES PRINCIPALES : Accueil périscolaire du matin - Accueillir les enfants et leurs parents ; - Proposer un projet d'activités et en assurer l'encadrement ; - Veiller à la sécurité ; - Pointer et tenir à jour les effectifs. Restaurant scolaire - Prendre en charge, accueillir et animer le groupe d'enfants, surveillance, écoute ; - Veiller à leur sécurité ; - Pointer et tenir à jour les effectifs ; - Service à table ; - Repas pris avec les enfants. Accueil périscolaire du soir - Accueillir les enfants et leurs parents ; - Proposer un projet d'activités et en assurer l'encadrement selon le projet pédagogique et le projet éducatif territorial ; - Veiller à la sécurité ; - Pointer et tenir à jour les effectifs Horaires pendant les périodes scolaires les lundis, mardis, jeudis et vendredis : - Accueil périscolaire du matin : de 7h30 à 8h30 - Restauration scolaire : de 11h30 à 13h30 - Accueil périscolaire du soir : de 16h30 à 18h30 Particularités du poste : Poste annualisé à temps non complet sur la base de 15h30/semaine. Les congés et les RTT sont pris durant les périodes de vacances scolaires. L'agent pourra se voir confier toutes missions liées à son grade et cadre d'emploi auquel il appartient ou est rattaché. STATUT ET RÉMUNÉRATION - Agent de la fonction publique territorial. Grade d'adjoint animation, adjoint animation principal 2ème classe ou adjoint animation principal 1ère classe. - Rémunération statutaire + régime indemnitaire + prime vacances + CNAS + participation employeur complémentaire santé et prévoyance.
PRISE DE POSTE DEBUT AVRIL 2025 Le Centre Hospitalier de la Vallée de la Maurienne (CHVM) recrute un Agent Polyvalent de Restauration. Le CHVM est l'établissement public de santé de la vallée de la Maurienne, implanté au cœur des montagnes de Savoie. Ses deux sites de Saint-Jean-de-Maurienne et de Modane proposent en proximité une offre de soins complète pour tous les âges de la vie. L'égalité d'accès aux soins et de prise en charge, la neutralité, la continuité et la permanence des soins, ainsi que leur qualité et leur sécurité, sont les valeurs du service public hospitalier qui guident au quotidien l'engagement de près de 650 professionnels dédiés à la santé des 42 000 habitants de la vallée (jusqu'à 200 000 personnes en période de pic touristique). Nous recherchons un Agent Polyvalent de Restauration passionné(e) et engagé(e) pour rejoindre notre équipe. Rattaché au CHVM l'agent de restauration travaille au niveau de la cuisine du site Saint-Jean-de-Maurienne. En fonction des besoins de service, l'agent pourrait être amené ponctuellement à intervenir sur le site de Modane. Vos missions sont : Plonge cuisine et plonge Batterie Nettoyage et entretien des locaux et des outils, spécifiques à son domaine d'activité Approvisionnement en produits, en matériels, dans son domaine Préparation des matières premières en légumerie Contrôle de la conformité des produits relatifs à son domaine Contrôle et suivi de la propreté des locaux, dans son domaine d'activité Contrôle et suivi de la qualité des prestations, dans son domaine d'activité Contrôle et suivi de la qualité des produits Préparation froide en cuisine Aide cuisine VOS SAVOIR-FAIRE REQUIS DU MÉTIER Adapter son comportement, sa pratique professionnelle à des situations critiques, dans son domaine de compétence. Choisir et mettre en œuvre les techniques et pratiques adaptées au patient, au regard de son métier / sa spécialité. Choisir et utiliser des matériels, des outils de travail ou / et de contrôle, afférents à son métier Évaluer l'état de propreté des surfaces et définir les travaux à réaliser. Manipuler des charges et / ou produits de diverses natures. Renseigner des personnes au regard de son métier. Travailler en équipe / en réseau. Utiliser une procédure, un code, un langage, un protocole, une réglementation spécifique à son domaine. Capacité d'adaptation Capacité à travailler en équipe Comportement adapté dans ses relations avec autrui Poste de 7h24 par jour plus une pause repas, les week-ends et les jours fériés. Horaires variables et possibles coupures. Pas de travail de nuit. CAP, BEP, BAC PRO domaine hôtellerie restauration ou Agent polyvalent de restauration souhaité. Permis B souhaité. Type d'emploi : Temps plein, CDD Durée du contrat : 3 mois Prise de poste début Avril
Le Centre Hospitalier de la Vallée de la Maurienne (CHVM) recrute un Brancardier Le CHVM est l'établissement public de santé de la vallée de la Maurienne, implanté au cœur des montagnes de Savoie. Ses deux sites de Saint-Jean-de-Maurienne et de Modane proposent en proximité une offre de soins complète pour tous les âges de la vie. L'égalité d'accès aux soins et de prise en charge, la neutralité, la continuité et la permanence des soins, ainsi que leur qualité et leur sécurité, sont les valeurs du service public hospitalier qui guident au quotidien l'engagement de près de 650 professionnels dédiés à la santé des 42 000 habitants de la vallée (jusqu'à 200 000 personnes en période de pic touristique). Nous recherchons un ou une Brancardier passionné(e) et engagé(e) pour rejoindre notre équipe médicale. Les principales activités d'un(e) Brancardier sont : - Accueil et installation du patient, aménagement de l'environnement (confort et sécurité) - Nettoyage et entretien des équipements, machines, outillages - Recueil/collecte de données ou informations spécifiques à son domaine d'activité - Saisie, mise à jour et/ou sauvegarde de données, d'informations et de tableaux - Surveillance de l'état de santé des personnes (patients, enfants) - Transport de patients LES SAVOIR-FAIRE DU MÉTIER - Surveiller la situation clinique d'une personne relative à son domaine de compétence - Choisir et utiliser des matériels, des outils de travail ou/et de contrôle, afférents à son métier - Utiliser les techniques gestes et postures/manutention CONNAISSANCES REQUISES - Communication et relation d'aide (44021) - Droit des usagers du système de santé (43415) - Gestes et postures - manutention (43491) - Hygiène et sécurité (43403) - Organisation et fonctionnement interne de l'établissement (43426) - Premiers secours (42826) SAVOIR-ÊTRE - Adaptation - Disponibilité & bienveillance - Esprit d'initiative - Maîtrise de soi - Patience et calme - Qualités relationnelles & Communication adaptée aux différents interlocuteurs - Respect du secret professionnel - Savoir être à l'écoute et pédagogue - Sens de l'organisation - Sens des responsabilités -Travail en équipe -Travail de jour, semaine, week-end & fériés. -Rémunération statutaire. -Poste à pourvoir au plus tôt Type d'emploi : Temps plein Lieu du poste : En présentiel
Le Centre Hospitalier de la Vallée de la Maurienne (CHVM) recrute des ASH Le CHVM est l'établissement public de santé de la vallée de la Maurienne, implanté au cœur des montagnes de Savoie. Ses deux sites de Saint-Jean-de-Maurienne et de Modane proposent en proximité une offre de soins complète pour tous les âges de la vie. L'égalité d'accès aux soins et de prise en charge, la neutralité, la continuité et la permanence des soins, ainsi que leur qualité et leur sécurité, sont les valeurs du service public hospitalier qui guident au quotidien l'engagement de près de 650 professionnels dédiés à la santé des 42 000 habitants de la vallée (jusqu'à 200 000 personnes en période de pic touristique). Nous recherchons un ou une ASH passionné(e) et engagé(e) pour rejoindre notre équipe médicale. Son action s'inscrit dans le cadre du projet d'animation défini dans le projet d'établissement Humanitude (Humanitude, philosophie de reconnaissance de l'autre) et des valeurs partagées par l'ensemble des professionnels Les principales activités d'un(e) ASH sont : -Approvisionnement en produits, en matériels, dans son domaine -Contrôle et suivi de la propreté des locaux, dans son domaine d'activité -Entretien, nettoyage et rangement des matériels spécifiques à son domaine d'activité -Évacuation des déchets de diverses natures -Nettoyage et entretien des locaux et des outils, spécifiques à son domaine d'activité -Recueil/collecte de données ou informations spécifiques à son domaine d'activité -Renseignement de documents, de fichiers (fiches d'activité, de traçabilité, etc.) -Vérification/contrôle du fonctionnement et essais de matériels, équipements/des installations spécifiques à son domaine Les compétences et connaissances requises : -Adapter son comportement, sa pratique professionnelle à des situations critiques/particulières, dans son domaine de compétence -Appliquer le dosage et la dilution des produits relatifs à son domaine de compétence et telles qu'indiquées dans les protocoles -Évaluer, choisir, utiliser les produits et/ou matériaux nécessaire à la pratique de son métier -Identifier, analyser, prioriser et synthétiser les informations relevant de son domaine d'activité -Lire et utiliser une notice, dans son domaine de compétence -Organiser et optimiser le stockage physique des produits, des matériels dans son périmètre d'activité -Rédiger des informations relatives à son domaine d'intervention pour assurer un suivi et une traçabilité -Transférer un savoir-faire, une pratique professionnelle -Travailler en équipe pluridisciplinaire / en réseau -Bio-nettoyage et hygiène des locaux -Conduite d'engin de manutention -Géographie et topographie de l'établissement -Gestes et postures - manutention -Hygiène et sécurité -Hygiène générale -Normes, règlements techniques et de sécurité -Matériel d'hygiène et de prévention des infections nosocomiales -Nettoyage-désinfection -Prévention des infections nosocomiales -Produits de nettoyage et de désinfection Mais aussi un savoir-être : -Adaptation -Disponibilité & bienveillance -Esprit d'initiative -Gestion du stress -Maîtrise de soi -Patience et calme -Qualités relationnelles & Communication adaptée aux différents interlocuteurs -Respect du secret professionnel -Savoir être à l'écoute et pédagogue -Sens de l'organisation -Sens des responsabilités -Travail en équipe -Travail de jour, semaine, week-end & fériés. -Rémunération statutaire. -Poste à pourvoir au plus tôt Type d'emploi : Temps plein Permis/certification : Permis B (Optionnel) Lieu du poste : En présentiel
Poste pour l'accueil périscolaire du midi et l'accompagnement à la scolarité - Temps non complet 5h45/hebdo. Candidature : CV ET LETTRE DE MOTIVATION OBLIGATOIRE à l'attention de Mr Le Maire avant le 30/05/2025 (candidature étudiée au fil de l'eau). Poste au sein de la vie scolaire et sportive placé sous l'autorité du responsable de site. MISSIONS PRINCIPALES 1/ Accueil périscolaire du midi - Accueillir les enfants et leurs parents, - Proposer un projet d'activités et en assurer l'encadrement, - Veiller à la sécurité, - Pointer et tenir à jour les effectifs. 2/ Accompagnement à la scolarité - Prendre en charge un groupe d'enfants, - Veiller à leur sécurité, - Pointer les effectifs et les tenir à jour, - Apporter une aide méthodologique au travail donné par l'enseignant, - Proposer des activités en lien avec les apprentissages scolaires, - Travailler en équipe avec les animatrices de l'accompagnement à la scolarité et des accueils périscolaires lors de projets transversaux, - Vérifier et valoriser le travail des enfants, Horaires pendant les périodes scolaires les lundis, mardis, jeudis et vendredis + mercredis pour l'accueil du midi : - Accueil périscolaire du midi : de 11h30 à 12h15 - Accompagnement à la scolarité : de 16h30 à 18h00 L'agent pourra se voir confier toutes missions liées à son grade et cadre d'emploi auquel il appartient ou est rattaché. STATUT ET RÉMUNÉRATION - Agent de la fonction publique territorial. Grade d'adjoint animation, adjoint animation principal 2ème classe ou adjoint animation principal 1ère classe. - Rémunération statutaire + régime indemnitaire + prime vacances + CNAS + participation employeur complémentaire santé et prévoyance.
RESPONSABILITÉS : Dans le cadre de notre campagne d'Alternance 2025, nous recherchons pour l'une de nos enseignes de la Zone EST : Un apprenti vendeur conseil (H/F) en alternance pour le site de St Jean de Maurienne (73) Le poste est à pouvoir en contrat d'apprentissage. Vous assurez l'accueil physique et téléphonique des clients, effectuez les recherches produits et prenez des commandes par téléphone. Vous apportez un conseil technique sur les produits et les services spécifiques à l'activité de l'entreprise. Vous serez polyvalent sur la partie entrepôt logistique en cas de besoin. PROFIL RECHERCHÉ : Vous souhaitez préparer une formation de type BAC PRO Commerce à BTS en alternance dès la rentrée prochaine ; Vous êtes dynamique, volontaire et avez un sens du relationnel développé ; Enfin vous êtes à l'aise avec les outils informatiques. Besoin de déménager pour intégrer cette alternance, notre partenaire, Action Logement vous accompagne gratuitement dans votre recherche de logement (+ de 70 kms). Notre société cotise au 1% logement auprès d'Action Logement. Ceux-ci proposent l'offre de mobilité « Mobili Pass ». Deux autres aides, « Mobilité » et « Mobili Jeunes » peuvent aussi vous êtres proposées Retrouvez le détail sur le site internet d'Action Logement.
Autodistribution est l'enseigne principale de PHE. Elle est constituée de 6300 collaborateurs en France et regroupe l'ensemble des activités de distribution de pièces détachées automobiles, poids lourds et propose un ensemble de services à destination de ses clients réparateurs. L'activité regroupe 24 enseignes de distribution sur l'ensemble du territoire organisée sur 2 zones géographiques.
Poste et missions Nous recherchons un(e) Conseiller d'Accueil F/H en CDI pour notre Groupe Maurienne. Rattaché(e) au Directeur d'Agence, vous participez à la bonne marche de l'agence. Vos activités principales s'articulent autour des missions suivantes : * Accueillir la clientèle (accueil physique et téléphonique) * Participer à la vie de l'agence (gestion de la caisse, des GAB et LSB, traitement du courrier et des demandes quotidiennes de la clientèle) * Vendre au guichet des produits simples * Assurer l'assistance commerciale (prise de rendez-vous clients et prospects pour les conseillers de clientèle) * Respecter et appliquer les procédures et la réglementation dans le cadre de son activité * Renseigner et orienter les clients Ce poste prévoit une mobilité sur les agences du Groupe Maurienne : Modane, Valloire, La Chambre et La Toussuire. Pour tenir ce poste, vous devez posséder un bon relationnel et un tempérament commercial; De formation Bac+2 ou expérience bancaire équivalente, vous avez le sens des responsabilités et l'esprit d'équipe. Vous êtes rigoureux et dynamique.
De son héritage historique, la Banque de Savoie puise des valeurs fortes. Elle concentre son développement sur les métiers de la banque de détail, au travers d'un réseau de 47 agences. Elle propose une gamme complète de produits et services bancaires, financiers. La Banque de Savoie est une filiale de la Banque Populaire Auvergne Rhône Alpes. Elle intègre à ce titre le groupe BPCE, 2e groupe bancaire en France.
Nous cherchons activement un Préparateur en Pharmacie (H/F) pour un poste en Pharmacie d'Officine avec un contrat CDD à Temps plein (35 h/semaine) sur SAINT-JEAN-DE-MAURIENNE (73300 , Auvergne-Rhône-Alpes - France). Qualifications requises Obligatoire : Brevet Professionnel de Préparateur en pharmacie En savoir plus : le métier de préparateur en Pharmacie Les missions principales seront : - Réceptionner les commandes, ranger et classer les produits reçus - Délivrer les ordonnances, veiller à leur compréhension et à l'absence d'intéraction médicamenteuse, et apporter les conseils associés - Avoir un rôle d'écoute et de conseil afin de favoriser l'amélioration ou le maintien de l'état de santé des personnes - Conseiller des produits de parapharmacie - Conseiller des produits en aromathérapie - Conseiller des produits en phytothérapie - Apporter des conseils et vendre des produits orthopédiques - Entretenir les rayons (balisages informatifs, facing) - Mettre à jour les étiquettes-prix - Mettre en place les promotions et les animations Cette offre vous intéresse ? Pour candidater, téléchargez l'appli ClubOfficine sur Google Play et Apple Store https://onelink.to/clubofficine
Chaque jour, les équipes de la Région Auvergne-Rhône-Alpes assurent la maintenance des bâtiments et l'entretien des espaces verts des lycées. Elles contribuent ainsi à fournir des conditions de travail confortables et sécurisées à destination des lycéens répartis dans près de 300 établissements publics. Dans ce cadre, nous recherchons un agent polyvalent de maintenance (F/H) en CDD du 05 mai 2025 au 30 juin 2025 pour le lycée Paul Heroult situé à Saint Jean de Maurienne. Vos missions principales : - Assurer la maintenance (préventive et corrective) et l'entretien des bâtiments, installations et espaces extérieurs. - Assurer un rôle de surveillance, d'alerte et de conseil. - Contrôler régulièrement l'état des installations et des équipements et intervenir sur les dégradations. Horaires à préciser avec le lycée. Formation: CAP, BEP et équivalents dans une des spécialités du bâtiment et/ou expérience. Organisé et rigoureux, vous savez faire preuve d'autonomie dans vos missions. Vous savez vous montrer solidaire et vous êtes attentif à la sécurité sur votre poste de travail. Vous vous reconnaissez ? Rejoignez prochainement nos équipes en postulant sur ce site.
ALPAE CONSEIL recrute un/une secrétaire administratif et comptable pour une PME industrielle dynamique et reconnue basée à Saint-Jean de Maurienne. Missions principales : - Accueil téléphonique et physique - Gestion du courrier - Mise à jour factures fournisseurs - Saisie comptable - Rapprochement de banque - Facturation clients - Classement / archivage - Différents travaux administratifs Qualités et compétences recherchées : Vous avez une expérience dans le même type de poste d'au minimum cinq années. Vous êtes rigoureux Vous aimez la polyvalence Vous avez de bonnes bases en comptabilité Vous avez de bonnes connaissances en informatique, gestion administrative.
Vib's est un concept innovant de magasins avec plusieurs marques exclusives : Cache-Cache, Bonobo et parfois d'autres stars ! Un format de magasin unique, pas de contrainte, pas de complexe, pas de diktat, juste une expérience shopping inédite, avec des espaces aérés et inspirants. Stop au prêt-à-penser unique et bienvenue chez Vib's. Rejoignez la Team ! Passionné(e) de mode : - vous accompagnez vos clients tout au long de l'acte de vente, - vous gérer la réception des colis ainsi que le rangement des réserves, - vous participez à l'implantation du magasin, à son réassort et à la mise en valeur des produits, - vous veillez à la bonne tenue et à la propreté du magasin, Votre formation (de type Bac minimum) s'est enrichie d'une expérience professionnelle dans la vente qui vous a permis de développer votre sens du commerce et votre esprit d'équipe. Votre dynamisme et votre enthousiasme, vos qualités relationnelles et votre goût pour la Mode vous permettront de réussir dans vos missions. Postes à pourvoir dès que possible.
Affiliée depuis 2002 au groupe Beaumanoir, leader français du prêt-à-porter mixte, notre entreprise a évolué avec lui jusqu'à créer en 2015 sur notre site de St-Jean de Maurienne (73300) un magasin à l'enseigne Vib's, regroupant sur plus de 400 m² de vente, les marques Cache-Cache et Bonobo.
CDD de 6 mois. Poste à pourvoir de suite avec possibilité d prolongation. Passionné-e de sport, tu as le goût du commerce et tu prends l'avantage avec une première expérience professionnelle dans ce domaine, rejoins-nous ! Rattaché(e) aux responsables de magasin et de rayon montagne et ski, votre rôle consiste à garantir la satisfaction de la clientèle par la qualité de votre accueil, de votre écoute et de vos conseils sur la location de matériels et la vente de matériels et textiles outdoor et ski. Responsabilités : - accueillir, écouter et conseiller notre clientèle - diagnostiquer les besoins des clients et les aider dans leurs choix - assurer la préparation technique des produits et leur réglage - fournir un matériel de location adapté pour notre clientèle - concrétiser des ventes (achat, location, matériel, accessoires, textile, etc) - respecter les procédures internes - veiller à la plus parfaite tenue du magasin (rangement et propreté constante) Qualifications : - 1 an d'expérience souhaitée Une formation skiman serait un plus. Rémunération : - 2000€ brut selon expérience. - +5% mensuels objectifs
CDD de 6 mois de suite avec possibilité de prolongation. Rayons chaussures-marche-sports collectifs. Passionné-e de sport, tu as le goût du commerce et tu prends l'avantage avec une première expérience professionnelle dans ce domaine, rejoins-nous ! Rattaché(e) aux responsables de magasin et de rayon chaussures , votre rôle consiste à garantir la satisfaction de la clientèle par la qualité de votre accueil, de votre écoute et de vos conseils. Responsabilités : - accueillir, écouter et conseiller notre clientèle - diagnostiquer les besoins des clients et les aider dans leurs choix - concrétiser des ventes (achat, accessoires, textile, etc) - respecter les procédures internes - veiller à la plus parfaite tenue du magasin (rangement et propreté constante) Qualifications : - 1 an d'expérience souhaitée Rémunération : - 2000€ brut - +5% mensuels objectifs
CDD de 6 mois de suite avec possibilité de prolongation. Passionné-e de sport, tu as le goût du commerce et tu prends l'avantage avec une première expérience professionnelle dans ce domaine, rejoins-nous ! Rattaché(e) aux responsables de magasin et de rayon sports et mode, votre rôle consiste à garantir la satisfaction de la clientèle par la qualité de votre accueil, de votre écoute et de vos conseils. Responsabilités : - accueillir, écouter et conseiller notre clientèle - diagnostiquer les besoins des clients et les aider dans leurs choix - concrétiser des ventes (achat, accessoires, textile, etc) - respecter les procédures internes - veiller à la plus parfaite tenue du magasin (rangement et propreté constante) Qualifications : - 1 an d'expérience souhaitée Rémunération : - 2000€ brut - +5% mensuels objectifs
Le CHVM est l'établissement public de santé de la vallée de la Maurienne, implanté au cœur des montagnes de Savoie. Ses deux sites de Saint-Jean-de-Maurienne et de Modane proposent en proximité une offre de soins complète pour tous les âges de la vie. L'égalité d'accès aux soins et de prise en charge, la neutralité, la continuité et la permanence des soins, ainsi que leur qualité et leur sécurité, sont les valeurs du service public hospitalier qui guident au quotidien l'engagement de près de 650 professionnels dédiés à la santé des 42 000 habitants de la vallée (jusqu'à 200 000 personnes en période de pic touristique). Le Centre hospitalier Vallée de la Maurienne recherche un(e) secrétaire médicale en chirurgie à temps plein. L'agent occupera ses fonctions au sein du CHVM de Saint Jean de Maurienne. Rattaché(e) à la responsable du bureau des admissions et au Directeur des affaires financières. Missions principales : Accueil téléphonique (réception, traitement et orientation des appels, programmation des rendez-vous). Accueil physique. Organisation des prises en charges en lien avec les équipes médicales, paramédicales et les organisations de service. Gestion de la facturation (CCAM/NGAP) Frappe des courriers, comptes rendus et lettre de liaison. Tenue du dossier médical, classement et archivage. Savoir-faire / savoir-être Maitrise de la terminologie médicale indispensable Bonne vitesse de frappe Avoir le sens de l'accueil, Avoir de l'empathie et de la patience Être organisé(e), autonome. Avoir le sens du relationnel / Savoir travailler en équipe Savoir communiquer et partager les savoirs. Diplôme de secrétaire médicale Expérience de secrétaire médicale exigée Contrat : CDD 6 mois renouvelable Logiciels utilisés : Easily, Outlook, MonSisra, Temps-plein, travail en 5 jours ouvrés Horaires : 8h30 à 16h30 Poste à pourvoir dès que possible
*** SAISON ETE 2025 *** 1 POSTE A POURVOIR - Poste nourri- ATTENTION : POSTE NON LOGE Contrat à pourvoir dès que possible et jusqu'à fin Septembre 2025 Vos missions (80% plonge - 20 % commis de cuisine) 1/ plonge - faire la plonge du service et batterie cuisine 2 - Aide en Cuisine - Participer à la mise en place des postes de travail - Exécuter les consignes et tâches données par la brigade - Assurer le service à son poste d'attribution avec efficacité et rigueur - Garantir la satisfaction des clients par la qualité des mets préparés - Participer à la mise en place des productions culinaires - Éplucher les légumes et préparer les garnitures - Apporter son aide à la brigade - Respecter les règles d'hygiène et de la sécurité au niveau des locaux, du produit et des hommes (respect HACCP) - Respecter l'entretien et le maintien en bon état de propreté et de fonctionnement le matériel et les locaux - Utiliser les équipements de Protection Individuelle prévus 3 - Nettoyage, Rangement & Stockage - Participer au rangement, nettoyage et stockage des aliments - Respecter les normes FIFO (First In/First Out) - Respecter les règles sanitaires concernant le stockage des denrées périssables - Vérifier l'ensemble des dates de péremption des produits - Assurer, avant et après chaque service, le nettoyage et le rangement de son plan de travail, du matériel et de la cuisine en général
Le CHVM est l'établissement public de santé de la vallée de la Maurienne, implanté au cœur des montagnes de Savoie. Ses deux sites de Saint-Jean-de-Maurienne et de Modane proposent en proximité une offre de soins complète pour tous les âges de la vie. L'égalité d'accès aux soins et de prise en charge, la neutralité, la continuité et la permanence des soins, ainsi que leur qualité et leur sécurité, sont les valeurs du service public hospitalier qui guident au quotidien l'engagement de près de 650 professionnels dédiés à la santé des 42 000 habitants de la vallée (jusqu'à 200 000 personnes en période de pic touristique). Le Centre hospitalier Vallée de la Maurienne recherche un(e) secrétaire médicale en chirurgie à temps plein. L'agent occupera ses fonctions au sein du CHVM de Saint Jean de Maurienne. Rattaché(e) à la responsable du bureau des admissions et au Directeur des affaires financières. Missions principales : Accueil téléphonique (réception, traitement et orientation des appels, programmation des rendez-vous). Accueil physique. Organisation des prises en charges en lien avec les équipes médicales, paramédicales et les organisations de service. Gestion de la facturation (CCAM/NGAP) Frappe des courriers, comptes rendus et lettre de liaison. Tenue du dossier médical, classement et archivage. Savoir-faire / savoir-être Maitrise de la terminologie médicale indispensable Bonne vitesse de frappe Avoir le sens de l'accueil, Avoir de l'empathie et de la patience Être organisé(e), autonome. Avoir le sens du relationnel / Savoir travailler en équipe Savoir communiquer et partager les savoirs. Diplôme de secrétaire médicale Expérience de secrétaire médicale exigée Contrat : CDD 6 mois renouvelable Logiciels utilisés : Easily, Outlook, MonSisra, Temps-plein, travail en 5 jours ouvrés Horaires : 8h30 à 17h30 Poste à pourvoir dès que possible
Prise de poste dès que possible. Nous recherchons pour notre équipe un ou une CHAUFFEUR TAXI Vous serez responsable de conduire les clients en toute sécurité et de leur offrir un service de qualité. Vous devrez également respecter les règles de sécurité routière et être réactif et adaptable en cas de problème. Vous devez être assidu et ponctuel. Vos missions : - des transports de malades assis du lundi au vendredi - des trajets gare-> stations de ski ou aéroports; des assistances le weekend - Nettoyage du véhicule de fonction Votre profil : - OGLIGATOIRE : Certificat de Capacité Professionnelle de conducteur de taxi de la SAVOIE - Formation continue à jour - Visite médicale à jour - Sens du service client - Sens de l'organisation et esprit d'équipe - Respect des règles de sécurité - Réactivité et adaptabilité Vous travaillerez 5 jours par semaine. Indemnité de repas quand vous ne mangez pas chez vous 15€/panier repas
*** SAISON ETE 2025 *** POSTE NON LOGE - 1 poste à pourvoir Contrat de 6 mois du 02/05/2025 au 31/10/2025 Candidature : CV et LETTRE DE MOTIVATION impérativement à l'attention de Mr Le Maire (candidature étudiée au fil de l'eau). Placé(e) sous l'autorité du Responsable du service Entretien extérieur ou de son adjoint, vous assurez le nettoiement du domaine public et des interventions sur la voirie urbaine au sein d'une équipe de travail. MISSIONS PRINCIPALES Propreté urbaine : - Nettoyage des voies, espaces du domaine public et certains locaux à usage public par balayage manuel ou à grande eau à partir de bornes ou engins, - Collecte des corbeilles à papiers, - Contrôle de l'état de propreté des voies, espaces et locaux et signalement des dysfonctionnements, - Nettoyage des avaloirs, - Nettoyage des graffitis et décollage d'affiches. Voirie urbaine : -Participer à la mise en place de matériel pour les diverses manifestations : assurer le transport et l'installation de matériel de cérémonies et d'animations, - Entretien courant et rangement du matériel utilisé, -Travaux d'entretien du domaine public et du mobilier urbain, petits travaux de maçonnerie, - Participer à la mutualisation des moyens humains et techniques du Centre technique municipal et aux bonnes relations de travail avec les autres services. COMPÉTENCES ET QUALITÉS REQUISES - CAP ou BEP ou équivalent souhaité, - Permis B obligatoire, permis PL apprécié, - sens du travail en équipe - respect des normes de sécurité - autonomie et prise d'initiative - capacité à rendre compte de son activité - aisance relationnelle CONDITIONS PARTICULIERES D'EXERCICE DU METIER - Travail à l'extérieur par tous temps en autonomie - Horaires modulables selon les besoins du service STATUT ET REMUNERATION - Rémunération statutaire + régime indemnitaire + participation employeur complémentaire santé + adhésion au Comité National d'Action Sociale (CNAS)
*** SAISON ETE 2025 *** POSTE NON LOGE - 6 postes à pourvoir Contrat de 6 mois du 02/05/2025 au 31/10/2025 inclus. Candidature : CV et LETTRE DE MOTIVATION impérativement à l'attention de Mr Le Maire (candidature étudiée au fil de l'eau). Placé(e) sous l'autorité du Responsable du service Espaces verts ou de son adjoint, vous assurez l'entretien des espaces verts au sein d'une équipe de travail. MISSIONS PRINCIPALES - Bêchage et préparation des massifs, - Participation au fleurissement, - Entretien des massifs et jardinières, - Entretien des espaces verts et naturels (tonte, débroussaillage ), - Participation aux élagages, - Renfort et travaux polyvalents au sein d'une équipe des espaces verts, - Renfort dans un autre service du Centre Technique en cas de besoin. COMPÉTENCES ET QUALITÉS REQUISES - CAP ou BEP et expérience professionnelle dans le domaine des espaces verts, - Permis B obligatoire et permis poids lourd souhaité, - Sens du travail en équipe, - Respect les normes de sécurité. CONDITIONS PARTICULIERES D'EXERCICE DU METIER - Horaires modulables selon les besoins du service, - Travail par tous temps, - Utilisation de matériels bruyants et tranchants. STATUT ET REMUNERATION - Agent contractuel de la fonction publique territoriale, grade d'adjoint technique. - Rémunération statutaire + régime indemnitaire + participation employeur complémentaire santé et prévoyance. +adhésion au Comité National d'Action Sociale (CNAS) L'agent(e) pourra se voir confier toutes missions liées à son grade et cadre d'emploi auquel il/elle appartient ou est rattaché(e)
Le Centre Hospitalier de la Vallée de la Maurienne (CHVM) recrute des ASH Au sein de ses différentes structures, le CHVM permet l'accueil de personnes âgées présentant des pathologies aiguës ou une décompensation de maladie chronique. La prise en charge des patients y est globale, médico-psycho-sociale, et prend en compte les affections liées au vieillissement : dénutrition, troubles de mémoire, perte d'autonomie. A Saint-Jean-de-Maurienne, la filière est composé d'un EHPAD de 86 lits (dont 2 Unités Soins Alzheimer), d'une Unité de Soins Longue Durée) de 60 lits, d'un accueil de jour de 10 places, d'un PASA, et d'un Service de Soins Infirmiers à Domicile. Son action s'inscrit dans le cadre du projet d'animation défini dans le projet d'établissement Humanitude (Humanitude, philosophie de reconnaissance de l'autre) et des valeurs partagées par l'ensemble des professionnels Les principales activités d'un(e) ASH sont : -Approvisionnement en produits, en matériels, dans son domaine -Contrôle et suivi de la propreté des locaux, dans son domaine d'activité -Entretien, nettoyage et rangement des matériels spécifiques à son domaine d'activité -Évacuation des déchets de diverses natures -Nettoyage et entretien des locaux et des outils, spécifiques à son domaine d'activité -Recueil/collecte de données ou informations spécifiques à son domaine d'activité -Renseignement de documents, de fichiers (fiches d'activité, de traçabilité, etc.) -Vérification/contrôle du fonctionnement et essais de matériels, équipements/des installations spécifiques à son domaine Les compétences et connaissances requises : -Adapter son comportement, sa pratique professionnelle à des situations critiques/particulières, dans son domaine de compétence -Appliquer le dosage et la dilution des produits relatifs à son domaine de compétence et telles qu'indiquées dans les protocoles -Évaluer, choisir, utiliser les produits et/ou matériaux nécessaire à la pratique de son métier -Identifier, analyser, prioriser et synthétiser les informations relevant de son domaine d'activité -Lire et utiliser une notice, dans son domaine de compétence -Organiser et optimiser le stockage physique des produits, des matériels dans son périmètre d'activité -Rédiger des informations relatives à son domaine d'intervention pour assurer un suivi et une traçabilité -Transférer un savoir-faire, une pratique professionnelle -Travailler en équipe pluridisciplinaire / en réseau -Bio-nettoyage et hygiène des locaux -Conduite d'engin de manutention -Géographie et topographie de l'établissement -Gestes et postures - manutention -Hygiène et sécurité -Hygiène générale -Normes, règlements techniques et de sécurité -Matériel d'hygiène et de prévention des infections nosocomiales -Nettoyage-désinfection -Prévention des infections nosocomiales -Produits de nettoyage et de désinfection Mais aussi un savoir-être : -Adaptation -Disponibilité & bienveillance -Esprit d'initiative -Gestion du stress -Maîtrise de soi -Patience et calme -Qualités relationnelles & Communication adaptée aux différents interlocuteurs -Respect du secret professionnel -Savoir être à l'écoute et pédagogue -Sens de l'organisation -Sens des responsabilités -Travail en équipe -Travail de jour, semaine, week-end & fériés. -Rémunération statutaire. -Poste à pourvoir au plus tôt
Description du poste : Le Magasinier, exécute des opérations de réception, de stockage, de tenue des stocks, de préparation de commandes et d'expédition de marchandises, produits, matières premières... selon les procédures qualité, les règles d'hygiène et de sécurité et les impératifs de délais. Réalise des opérations de manutention à l'aide de matériel de manutention léger ou d'engins à conducteur auto-porté (chariot élévateur...). Peut effectuer des opérations spécifiques (conditionnement - emballage, approvisionnement...). Obligation : CACE R482 Cat. F + CACES R485 Cat. 2 (Possibilité de formation durant la période de mission) Description du profil : Réaliser des re - conditionnements et assemblages simples, des remises en conformité de produits détériorés, ... - Appliquer les consignes et respecter les procédures - Conditionner, peser et filmer des palettes, des produits, selon les procédures en vigueur - Nettoyer et ranger du matériel et la zone de travail - Ranger des produits ou marchandises selon leurs dates de validité et les conditions de conservation - Préparer l'expédition avec organisation des produits par palette selon le transporteur et la destination - Assurer la manutention des marchandises - Assurer la maintenance de premier niveau de son équipement - Contrôler la qualité des produits - Gérer les flux de marchandises entre l'espace de stockage et d'entreposage et les surfaces de vente en magasin - Charger et décharger des palettes - Surveiller et entretenir les matériels et véhicules - Coordonner l'activité d'une équipe - Normes qualité - Préparation d'une commande - Techniques de conditionnement - Utilisation d'engins de manutention non motorisés (transpalette, diable...) - Règles et consignes de sécurité - Gestes et postures de manutention - Techniques de chargement et de gerbage Dynamisme - Capacité à respecter les délais - Autonomie - Fiabilité - Disponibilité - Méthode - Polyvalence
Notre client est une PME innovante qui produit, recycle, fond et distribue des produits modernes en aluminium sur des sites implantés en Allemagne et en France. Notre client recherche trois types de profils pour répondre aux besoins croissants de ses clients : - Des opérateurs en production, - Des pontonniers, - Des conducteurs de fours. Ces professionnels interviennent lors de chaque cycle de fabrication des lingots d'alliage, plaques et fils d'aluminium. 1) Au sein du secteur carbone, les opérateurs en production se chargent de la cuisson des anodes et de leur manutention. 2) Les pontonniers du secteur électrolyse, grâce à ces anodes, effectuent la coulée du métal et la prise d'échantillons selon le planning. 3) La dernière étape de production se déroule en fonderie. Les conducteurs de four préparent et introduisent les matières premières, puis brassent et surveillent la température de cuisson. Ils identifient, pèsent si nécessaire le rebut sélectionné, contrôlent l'état des outils de piquage, de brassage et d'écrémage et informent de toute anomalie constatée. Conditions de travail : - Missions polyvalentes - Travail posté le week-end et la nuit : Un cycle de travail alterne deux matinées (de 5h à 13h), deux soirs (de 13h à 21h), deux nuits (de 21h à 5h), suivis de quatre jours de repos. - Rémunération attractive : Le taux horaire varie entre 13 euros (en phase d'apprentissage) et 14 euros brut. Plusieurs primes et avantages complètent la rémunération des opérateurs : 13ème mois, prime de vacances, de panier, de nuit, de dimanche. - Environnement professionnel exigeant - Port et manipulation de charges Quel est le process de recrutement ? Notre client recrute via la méthode de recrutement par simulation (MRS), en collaboration avec France travail, sans exiger diplôme ni expérience. Les candidats passent des exercices pratiques pendant 3h30. Ceux qui réussissent sont convoqués à un entretien de motivation, puis à une visite médicale. Une fois déclarés aptes, ils suivent une formation de six jours pour obtenir le CACES, avant d'intégrer l'entreprise. À ce jour, aucune date n'a encore été fixée pour la prochaine session de MRS. Vous êtes polyvalent.e, rigoureux.se, autonome et organisé.e. Vous êtes doté.e d'une bonne capacité d'analyse, d'échange et d'adaptation. Vous savez vous montrer disponible pour intervenir à tout moment en cas de panne y compris la nuit. Chez Fiderim le process de recrutement est rapide et simple : - Postulez en un clic. Votre profil correspond ! - Un.e consultant.e vous contactera dans les 48h pour échanger avec vous et définir ensemble votre projet professionnel.
Walter Learning recherche pour le compte de ses partenaires publics, privés, associatifs ou sanitaires et médico-sociaux (CHU, cliniques privées, cabinets médicaux/ paramédicaux, laboratoire d'analyse, centre d'imagerie médicale, EHPAD et services de l'action sociale...) des secrétaires médicaux en alternance. Les missions sont les suivantes : Accueil physique et prise en charge des patients et des usagers Accueil téléphonique pour prise de rendez-vous et planification des activités du service Réalisation de synthèses de dossiers médicaux Facturation et suivi administratif des dossiers Coordination des opérations liées au parcours des patients ou des usagers Modalités de l'alternance : Contrat de 12 ou 18 mois 1 jour par semaine en formation - Rémunération selon la grille de salaire légale en vigueur Titulaire d'un CAP, BEP ou niveau BAC Vous êtes autonome polyvalent(e) et rigoureux (se) Doté(e) d'un bon relationnel et d'une bonne écoute Bonne orthographe Maîtrise des outils bureautiques
Walter Learning conçoit, produit et diffuse des formations en ligne à destination des professionnels, sous plusieurs marques : - Walter Learning : formations généralistes (HACCP, bureautique, web & digital, etc.) et formations longues (CAP...) - Walter Santé : formations spécialisées pour les médecins, kinés, infirmiers, dentistes, sages-femmes... Le pari de Walter Learning, c'est de proposer un nouveau modèle de formation professionnelle, offr...
Entreprise basée sur le bas de la vallée de la Maurienne spécialisée dans la fabrication de béton pour production de voussoirs pour le tunnel Lyon Turin. Plusieurs postes à pourvoir.Les techniques, spécifiques au métier : Surveillance et maintenance de la station et des annexes. Réalisation et suivi des mesures d'autocontrôle, d'entretien et de réglage des points de contrôles Transverses : Logistique et gestion des approvisionnements et des stocks. Contrôle technique, maintenance et réparation des équipements et matériels Application des règles d'hygiène, de santé et de sécurité au travail Compétences ou connaissances souhaitées : Principes de traitement de l'eau (processus), bases en informatique, matériel de mesures : utilisation et entretien, techniques et matériels de traitement de l'eau, techniques de maintenance des équipements : nettoyage, petites réparations, manoeuvre des vannes, dépotage, entretien des abords du traitement de l'eau. BTS Mécanique ou Electrique ou encore Electromécanique avec une appétence pour le traitement des eaux et plus largement sujets environnementaux. Elaborer des tableaux de bord - Réaliser des opérations de pompage, de vidange - Réaliser la télésurveillance et la régulation d'équipements d'exploitation (automates, vannes, pompes...) et d'écoulements des pluies, des crues... à distance - Régler des équipements d'exploitation ou de prélèvement d'eau - Réaliser des travaux de rénovation, réhabilitation ou réparation de réseaux vétustes - Réaliser le curage manuel - Relever et contrôler des taux d'eaux usées ou potables (chloration, pollution, qualité...), des débits, hauteurs et niveau d'eaux - Réaliser le curage mécanisé, hydrodynamique, hydrocurage - Repérer une anomalie ou un dysfonctionnement - Réaliser le curage hydraulique (bateau vanne, wagon - vanne...) - Electromécanique - Gestion de planning - Hydraulique - Normes environnementales - Plomberie - Règles de sécurité - Equipements de pompage - Règles de salubrité et d'hygiène publique - Techniques de prélèvement et d'analyses Précision - Esprit d'équipe - Capacité à prendre des décisions - Fiabilité - Esprit d'analyse - Organisation - Rigueur - Sens des responsabilités - Vigilance - Prudence Vos avantages Synergie: +10% IFM + 10% CP, CSE Synergie, Prime Participation + CET à 6%, Aides et Services (Mutuelle - Logement - Garde d'enfants...)
Rejoindre L'Entrepôt du Bricolage, filiale du Groupe SAMSE, c'est découvrir une entreprise dynamique où chacun contribue à un projet commun. Avec nos 2500 collaborateurs engagés, nous incarnons des valeurs fortes de partage, de confiance et de bienveillance. Chez nous la qualité des relations humaines est primordiale et nous t'offrons un environnement où tes talents peuvent s'épanouir. Prêt(e) à faire équipe et à tracer un avenir commun ? Le Groupe SAMSE est un groupe Audacieux qui cultive la Proximité avec ses collaborateurs(trices), ses clients et ses fournisseurs. 75% de nos salariés(ées) sont actionnaires du Groupe, et toi ? viens bâtir l'avenir avec nous ! Tu mets le client au centre de chacune de tes actions, tu animes au quotidien ton équipe autour de la stratégie commerciale de l'entreprise. Les valeurs du collectif et d'entraide sont importantes pour toi, Alors, le poste de Responsable de Rayon du magasin de L'Entrepôt du Bricolage de Saint-Jean-de-Maurienne (73 - Savoie) est fait pour toi ! Véritable animateur(trice) de ton équipe que tu coordonnes au quotidien, tu as un poste clé qui t'offre de réelles responsabilités. En collaboration avec le/la Manager Vente, tes missions seront les suivantes : Garantir le rendu commercial et la rentabilité de ton rayon, dans le respect des règles de sécurité, Organiser, donner du sens et accompagner la montée en compétence de ton équipe (monitorats, tutorats...), Conseiller et renseigner la clientèle, grâce à ton approche personnalisée, Faciliter les échanges entre les différents pôles du magasin (vente, service et logistique). Au sein du Groupe SAMSE, nous sommes convaincus que la diversité des talents est une richesse. Nous encourageons les candidatures de toutes les personnes qui souhaitent contribuer à notre dynamique collective. Tu disposes d'une expérience de 2 an(s) minimum dans le commerce et le management. Au-delà d'un diplôme, c'est ta personnalité qui fera la différence. Ton aisance relationnelle, ton dynamisme et ton leadership seront des atouts de réussites Tu aimes prendre des initiatives, tu es prêt(e) à t'investir, Ce job est fait pour toi ! Nous te proposons : - Un CDI à temps plein basé à Saint-Jean-de-Maurienne (73 - Savoie). - Une rémunération attractive qui valorisera ta performance et ta motivation à partir de 2200€ brut - Une prime d'intéressement - Une prime de participation - Une prime individuelle sur l'objectif - Un fond commun de placement - Une protection sociale (mutuelle et prévoyance) - Une carte société (groupe) qui te permettra d'avoir des prix préférentiels sur les produits de nos enseignes, - Des négociations annuelles obligatoires. Horaire : Plannings adaptés selon l'amplitude horaire des magasins de 7h30 à 19h. Travail le samedi. Jours de repos fixe + dimanche Pour le bien-être de nos collaborateurs, nos magasins sont fermés les dimanches et jours fériés Et au-delà... Tu vas pouvoir te construire un parcours qui te ressemble vraiment. Tu pourras par exemple évoluer sur un poste de Manager. Dans le cadre de notre politique de mobilité interne, tu pourras découvrir d'autres métiers, enseignes ou régions Un intérêt pour cette annonce ? Déroulement du processus de recrutement: 1.Entretien visio 2.Premier entretien RH / manager 3.Second entretien manager / N+2 Rejoins L'ENTREPÔT DU BRICOLAGE, une entreprise avec de fortes valeurs humaines! 2500 collaborateurs (trices), 37 magasins en France.
CDD de remplacement pour 6 mois sur la base de 35 h/semaine Vous êtes créatif(ve), rigoureux(se) et animé(e) par l'envie de valoriser une destination touristique de montagne ? Vous souhaitez évoluer dans un environnement stimulant, entre projets de mutualisation et partenariats ? Rejoignez-nous en tant que chargé(e) de communication et relations presse et participez à la stratégie de communication de notre destination entre ville, villages et stations de montagne. Vous intégrerez une équipe dynamique de 10 personnes, au sein de l'Office de Tourisme. Vous travaillerez aux côtés de la chargée de communication digital pour développer la stratégie de communication et la création de contenus. Rattaché(e) à la directrice vos misions principales seront les suivantes : - Participer à la mise en œuvre de la stratégie de communication. - Piloter une ligne éditoriale en concertation avec l'équipe. - Réaliser des prises de vue, montages audios vidéos. - Rédiger des contenus pour le site Internet et pour les éditions. - Créer des brochures thématiques et supports éditoriaux. - Relations presse : élaborer des dossiers et communiqués, démarcher et accueillir la presse. - Editer une newsletter. - Ponctuellement selon les besoins du service, accueillir le public touristique. PROFIL : - Connaissance d'APIDAE (base de données d'informations touristiques) - Polyvalence, autonomie et grande capacité d'adaptation - Sens de la créativité, capacité à innover, force de proposition - Bon niveau d'anglais CONDITIONS : - Rémunération CNN des Organismes de tourisme échelon 1.3 / Indice 1550 + mutuelle + chèques déjeuner - Lieu de travail principal : Saint-Jean-de-Maurienne + selon les besoins du service et les missions déplacement à Albiez et aux Bottières (frais de déplacements pris en compte). Permis B exigé pour vos déplacements - Travail ponctuel les week-ends et jours fériés
Vous souhaitez vous engager dans une mission porteuse de sens et contribuer à l'accompagnement des enfants et jeunes adultes en situation de handicap ? UMANEIS RH, division du Cabinet de Recrutement ADEIS RH spécialisée dans le secteur médico-social, recrute un Responsable d'unités / Chef de Service H/F pour DELTHA SAVOIE, association familiale qui accompagne 750 personnes en situation de handicap au sein de 25 établissements et services en Savoie. Dans un contexte de réorganisation (lié au passage en dispositifs) et sous la responsabilité de la Directrice de proximité, vous assurez la gestion et l'animation de l'IME L'Envol, du SESSAD La Courte Échelle et du PCPE Les Vallées de Savoie, basés à Saint-Jean-de-Maurienne (73), en garantissant la cohérence et la qualité des accompagnements. Vos missions principales : - Piloter les projets d'accompagnement personnalisé en concertation avec les équipes et les familles - Encadrer, animer et coordonner une équipe pluridisciplinaire de 16 salariés - Contribuer à l'amélioration continue de la qualité et à l'évolution des services - Participer à la gestion financière et à l'optimisation des ressources - Renforcer les partenariats et l'ancrage territorial de l'association - Apporter un cadre structurant et être le relais de la Direction de proximité Vous êtes titulaire d'un diplôme de niveau 6 type CAFERUIS ou équivalent et justifiez d'une expérience significative en encadrement d'équipes dans le secteur médico-social, idéalement en lien avec le handicap et l'inclusion. Vous avez une connaissance approfondie des politiques publiques et des dispositifs médico-sociaux, ainsi qu'une capacité à vous adapter aux évolutions réglementaires et organisationnelles. Votre approche managériale repose sur l'accompagnement, la bienveillance et la structuration d'un cadre permettant à chaque professionnel de s'épanouir et de remplir pleinement son rôle. Vous savez gérer des équipes pluridisciplinaires, impulser une dynamique collective et fédérer autour d'objectifs communs. Vous êtes également en mesure de gérer des situations complexes, d'arbitrer et de prendre des décisions adaptées aux besoins des usagers et des professionnels. Votre sens stratégique et votre vision globale vous permettent d'anticiper les évolutions du secteur et de contribuer activement à la mise en œuvre des projets d'établissement. Vous êtes force de proposition, avez le goût du challenge et souhaitez mettre vos compétences au service d'une structure engagée et en pleine évolution. Autonome et organisé, vous avez une excellente capacité d'adaptation et de priorisation, ainsi qu'une maîtrise des outils de gestion et des logiciels métiers. Vous savez collaborer avec différents partenaires institutionnels et développer des réseaux pour favoriser une approche inclusive et cohérente du parcours des usagers. Conditions du poste : - Contrat : CDI - Cadre forfait jours (208 jours, soit 18 RTT) - Rémunération selon convention (CCN 66) - Lieu : Saint-Jean-de-Maurienne (73) - Astreintes : 1 semaine/mois - Télétravail : 1 jour / semaine après 6 mois d'ancienneté Merci de candidater sous la référence 41-SP-AB-25
Pourquoi a-t-on besoin de vous La société Gypse de Maurienne recrute pour sa carrière située à Saint-Jean-de-Maurienne, un(e) ingénieur(e) d'exploitation. Il/Elle aura pour mission de coordonner l'ensemble des opérations d'exploitation en termes d'EHS, de coûts et de volumes. Rattaché(e) au Responsable d'exploitation, l'ingénieur(e) d'exploitation F/H aura pour missions principales : Management de 5 personnes en interne et une équipe de 5 à 6 sous-traitants Organiser l'exploitation et la production quotidienne : Assurer la livraison des clients en termes de quantité (capacité de stockage faible nécessitant que la phase de production finale soit en flux tendu) et de qualité (chimie, granulométrie). Anticiper les plans d'exploitation à moyen et long terme Etablir les plannings des personnels Gérer les stocks intermédiaires de matériaux, stock de sécurité Faire respecter les règles de sécurité réglementaires (RGIE et code du travail), ainsi que les bonnes pratiques, en matière d'hygiène, de sécurité et d'environnement (site ISO 14001) en vigueur dans le groupe Placoplatre et la Compagnie St Gobain. Pilote la partie extraction et abatage avec notamment les opérations de forage/minage Suivi et gestion des contrôles réglementaires : bruit, vibration, poussière,.. Contribuer au développement du site : Participer à l'élaboration des budgets et éventuellement pilotage de certains investissements Piloter la démarche WCM (dossiers machines, organisation des stocks de pièces de rechange, classification des machines, 5S). Piloter la maintenance (sous-traitée en quasi-totalité) des machines et des installations (150 k€ + investissements) : Etablir les diagnostics de pannes et gérer les interventions des entreprises extérieures Développer le préventif et proposer des pistes d'amélioration des coûts liés à cette maintenance, notamment en établissant des cahiers des charges en vue de contractualiser l'entretien de certains équipements. D'autres missions pourront lui être confiées, en fonction des besoins de la Carrière et de l'évolution de son poste : Rapidement, la prise en charge d'un deuxième site dans les mêmes fonctions L'évolution vers la fonction de responsable de site à moyen terme En l'absence du responsable de site, il/elle pourra être amené(e) à prendre la sous-délégation de pouvoir Ce poste est-il fait pour vous Des compétences en géotechnique, mécanique des roches serait un plus. Bon relationnel, travail en équipe, organisé(e), rigoureux(se) &, engagé(e) Une connaissance de l'environnement professionnel de l'industrie minérale et/ou du terrassement est un plus, Attrait fort pour le management et le relationnel Connaissances en électricité et mécanique Compétences en géotechnique, génie civil ou terrassement est approprié Le gout du terrain, l'intérêt pour la géologie et une sensibilité au process qualité. Maitrise de l'anglais Vous êtes à l'aise avec l'outil informatique : power BI, suite windows,. Une première expérience dans un environnement industriel ou dans le secteur des carrières serait un véritable atout. Le goût pour le terrain, l'attrait pour le management, l'ouverture d'esprit ainsi qu'une capacité à développement de nouvelles compétences sont des atouts pour ce poste.
Qui sommes-nous ? MEDIAS PRESSE est une agence de communication nationale. Que faisons-nous ? On propose de concevoir, réaliser et rechercher des financements afin de fournir aux établissements de Santé, d'Enseignements privés et aux Collectivités un support qui leur est personnalisé et qui est destiné à tous. Ils peuvent être « physiques » sous format papier et « interactifs » sur un site internet dédié. Le déroulement ? Nous sommes mandatés par l'établissement pour proposer aux fournisseurs, aux partenaires (commerçants, artisans et entreprises) de paraître sur le document de communication via un espace publicitaire. Afin de poursuivre le développement de notre activé, nous sommes à la recherche d'un commercial(e) terrain sur votre région. Votre mission ? Fidéliser, prospecter et développer la visibilité des commerces de proximité. Comment ? EN TELETRAVAIL Du lundi au mercredi pour la prise de rendez-vous (phoning). SUR LE TERRAIN Du jeudi au vendredi sur le terrain pour rencontrer les futurs annonceurs. Le salaire ? Un fixe + Commissions + Véhicule ou Indemnités + Frais de déplacement, téléphone et de repas + Mutuelle Vous êtes persévérant(e), vous savez vous adapter, vous êtes motivé(e) et surtout vous savez travailler de manière autonome ? Si vous répondez à ces critères, ce poste est fait pour vous ! On a hâte de recevoir votre cv ! Entreprise de 10 à 50 salariés
Entreprise basée sur le bas de la vallée de la Maurienne spécialisée dans la fabrication de béton pour production de voussoirs pour le tunnel Lyon Turin. 10 postes à pourvoir.Réalise les opérations d'abattage, de creusement, de forage pour extraire des roches de leur milieu naturel à l'aide d'engins et de produits explosifs selon les règles de sécurité. Charge et transporte des matières au sein de l'exploitation. Peut effectuer des démolitions (parois rocheuses, montagnes...) pour l'aménagement d'ouvrages de travaux publics. Découper des blocs de roches - Programmer un engin de chantier - Extraire des roches - Assurer la maintenance préventive / curative de premier niveau des équipements et des machines - Démolir un site à l'explosif - Caractéristiques des scies de chantier - Foreuse jumbo de type Robodrill, boulonnage, foration de front. Déterminer la densité du sous-sol rocheux - Faire des travaux de fondations sur des chantiers de travaux publics - Installer une pompe pour amener l'eau en surface - Raccorder les tubes entre eux - Caractéristiques des boues - Lecture de plan de forage - Matériel de forage (compresseurs, foreuses, machines à rotation...) - Règles et consignes d'hygiène et de sécurité - Techniques de forage Adaptabilité - Attention - Autonomie - Capacité à travailler dans un environnement complexe - Fiabilité - Disponibilité - Polyvalence - Prudence PSC1 : Prévention et secours civiques niveau 1Vos avantages Synergie: +10% IFM + 10% CP, CSE Synergie, Prime Participation + CET à 6%, Aides et Services (Mutuelle - Logement - Garde d'enfants...)
Nous recherchons un(e) Directeur(trice) Adjoint(e) pour notre site de Saint-Jean-de-Maurienne. Vos missions : Au menu... des missions pour vous faire grandir - Assurer la gestion opérationnelle du site au quotidien en support du Directeur de Site. - Assurer le développement opérationnel et commercial. - Gérer les aspects financiers et optimiser le chiffre d'affaires. - Gérer les ressources humaines et manager les équipes. - Contrôler l'Hygiène et la sécurité alimentaire. - Contrôler la sécurité, entretien et développement durable. - Contribuer à la gestion des systèmes d'Exploitation Votre profil : Les ingrédients indispensables pour ce poste - Expérience: Posséder une expérience en gestion d'équipes, idéalement en restauration. - Responsabilité : S'engager envers l'excellence opérationnelle. - Esprit d'Équipe : Soutenir et encourager le développement des collègues. - Challenge : Aimer repousser vos limites. - Curiosité : Être avide d'apprentissage et d'innovation. - Enthousiasme : Transmettre votre énergie positive. Rémunération : TH : 15.79€ (IV-C)
***** URGENT ***** A pourvoir des que possible. Venez rejoindre notre équipe : poste en CDI à pourvoir dès à présent à TEMPS PLEIN (possibilité de TEMPS PARTIEL) Possibilité de poste allant de 12h à 35h/ hebdomadaire selon vos disponibilités. Horaires variables à négocier avec l'employeur. Plusieurs poste à pourvoir. Vos missions : - accueil des clients - encaissement - service en salle - entretien poste de travail et salle - production en cuisine
*** SAISON ETE 2025 *** ATTENTION : POSTE NON LOGE Contrat du 1er Juin au 30 Septembre 2025 Candidature : CV et LETTRE DE MOTIVATION obligatoire à adresser à l'attention de Mr Le Président avant le 16/05/2025 (aucune candidature ne sera étudiée avant cette date) Placé(e) sous l'autorité du chef exploitation du service, vous assurez les différentes missions d'exploitation d'eau potable. MISSIONS PRINCIPALES Exploitation technique et maintenance l'ensemble du patrimoine dédié à l'eau potable sur le territoire du service : - Mène la maintenance et l'entretien préventif et curatif des infrastructures de production, d'adduction et de distribution de l'eau potable (captages, réservoirs, réseaux et autres ouvrages associés), - Mène les recherches de fuites, casses, dysfonctionnements et leurs origines, - Réalise des travaux de réparations ne nécessitant pas d'excavation (premier niveau), - Procède aux travaux de plomberie, pose et changement de compteurs et de réalisation de branchement sur le réseau public, - Assure l'entretien des périmètres de protection des captages d'eau potable, - Assure la relève des compteurs de consommation d'eau potable, - Gère le renouvellement et le bon fonctionnement du parc de compteurs de consommation d'eau potable, - Utilise l'outil informatique de télégestion et de système d'information géographique pour la gestion patrimoniale des infrastructures, - Travail en espaces confinés (chambres de vanne, réservoirs), - Travail en hauteur (chambres de vanne, réservoirs). COMPÉTENCES ET QUALITÉS REQUISES - Savoir utiliser les outils bureautiques classique et métiers (Traitement de texte, tableur, télégestion, SIG, facturation, relève de compteur), - Maîtriser les techniques de pose des canalisations et des pièces présentes sur un réseau d'eau potable, - Connaître les matériaux, caractéristiques et conditions d'utilisations, - Maîtriser les notions fondamentales de plomberie, de calculs de pressions et de débits, - Maîtriser les risques liés au travail à proximité de réseaux électriques, gaz... - Savoir rendre compte de son activité, - Notions d'électricité (NFC 15-100), - Avoir des notions sur les marchés publics, - Maitriser les éléments constitutifs d'un réseau et des besoins d'entretien, - Maitriser les risques liés à la présence de plomb dans les canalisations d'eau potable, - Connaitre les techniques et les matériaux mis en œuvre en VRD, - Connaître les matériaux, caractéristiques et conditions d'utilisations, - Maîtriser la lecture et la compréhension des notices d'entretien, de plan de réseaux des consignes de sécurité et résultats d'analyses, - Savoir rendre compte de son activité, - Avoir une culture sécurité importante, - Autonomie, - Méthodologie - organisation, - Esprit d'analyse et de synthèse, - Esprit d'initiative, -Sens du travail en équipe, - Rigueur, - Diagnostiquer la limite d'intervention de son poste et avoir recours à son supérieur hiérarchique, - Aptitude à communiquer de manière contrôlée avec le public, les abonnés, les agents des autres collectivités, les élus, les prestataires et les institutionnels (politesse, neutralité, bon comportement, bonne présentation), - Détenir l'autorisation d'Intervention à Proximité des Réseaux (AIPR) Encadrant ou opérateur, - Détenir l'autorisation Espaces confinés, CONDITIONS D'EXERCICE - Travail extérieur toutes conditions météorologiques, - Déplacements sur le territoire (14 communes de montagne) été et hiver, - Aptitude de randonnée ou de la raquette, - Les horaires sont modulables selon les besoins du service : ce poste peut être soumis à des heures supplémentaires et à des astreintes.
Manpower ST JEAN DE MAURIENNE recherche pour son client, un acteur du secteur des Industries chimique, pétrochimique et minière, un Soudeur (H/F) -Réaliser des opérations de soudure sur différents types de métaux et d'engins. -Assembler des pièces métalliques selon les plans et les spécifications techniques. -Effectuer des contrôles qualité des soudures réalisées. -Assurer la maintenance préventive et corrective des équipements de soudure. -Respecter les normes de sécurité et les procédures internes. -Expérience significative en soudure ou mécano-soudure. -Maîtrise des techniques de soudure -Capacité à lire et interpréter des plans techniques. -Rigueur, précision et sens du détail. -Esprit d'équipe et bonne communication. Au taux horaire s'ajoutent des primes. Notre client a choisi de ne pas indemniser les grands déplacements. A l'issue des 6 premiers mois de travail au sein de l'usine, le contrat pourra durer jusqu'à 18 mois et plus
Faites confiance à Manpower, votre partenaire emploi : - Des opportunités nombreuses et diversifiées - Une expertise RH et des conseils emploi - Une employabilité durable avec le programme MyPath® - Des démarches facilitées - Des avantages et des services
Entreprise basée sur le bas de la vallée de la Maurienne, le tunnel Lyon Turin.Vous connaissez la structure et les principaux composants des convoyeurs et vous sauvez appréhender les fondamentaux des convoyeurs à bande, avec une expérience significative sur les interventions de maintenance, vous appliquerez les consignes de sécurité pour la maintenance des équipements. Réaliser un dépannage sur site (terrain agricole, route...) - Vérifier la conformité des circuits pneumatiques, hydrauliques - Orienter les composants et fluides récupérés vers les zones de traitement ou de stockage - Réaliser le remorquage d'un engin (engin de chantier, machine agricole...) - Fabriquer des éléments ou faire faire des pièces de remplacement - Installer des équipements optionnels ou complémentaires d'adaptation aux engins de chantier - Entretenir un équipement mécanique / mécanisé - Automatisme - Circuits hydrauliques - Lecture de plan, de schéma - Règles de sécurité - Mécanique générale - Electronique embarquée Réactivité - Sens de l'observation - Habileté manuelle - Autonomie - Méthode - Organisation - Polyvalence - Capacité à prendre des initiatives - Rigueur Vos avantages Synergie: +10% IFM + 10% CP, CSE Synergie, Prime Participation + CET à 6%, Aides et Services (Mutuelle - Logement - Garde d'enfants...)
Lyon/TurinLe Magasinier, exécute des opérations de réception, de stockage, de tenue des stocks, de préparation de commandes et d'expédition de marchandises, produits, matières premières... selon les procédures qualité, les règles d'hygiène et de sécurité et les impératifs de délais. Réalise des opérations de manutention à l'aide de matériel de manutention léger ou d'engins à conducteur auto-porté (chariot élévateur...). Peut effectuer des opérations spécifiques (conditionnement - emballage, approvisionnement...). Obligation : CACE R482 Cat. F + CACES R485 Cat. 2 (Possibilité de formation durant la période de mission) Réaliser des re - conditionnements et assemblages simples, des remises en conformité de produits détériorés, ... - Appliquer les consignes et respecter les procédures - Conditionner, peser et filmer des palettes, des produits, selon les procédures en vigueur - Nettoyer et ranger du matériel et la zone de travail - Ranger des produits ou marchandises selon leurs dates de validité et les conditions de conservation - Préparer l'expédition avec organisation des produits par palette selon le transporteur et la destination - Assurer la manutention des marchandises - Assurer la maintenance de premier niveau de son équipement - Contrôler la qualité des produits - Gérer les flux de marchandises entre l'espace de stockage et d'entreposage et les surfaces de vente en magasin - Charger et décharger des palettes - Surveiller et entretenir les matériels et véhicules - Coordonner l'activité d'une équipe - Normes qualité - Préparation d'une commande - Techniques de conditionnement - Utilisation d'engins de manutention non motorisés (transpalette, diable...) - Règles et consignes de sécurité - Gestes et postures de manutention - Techniques de chargement et de gerbage Dynamisme - Capacité à respecter les délais - Autonomie - Fiabilité - Disponibilité - Méthode - Polyvalence Vos avantages Synergie: +10% IFM + 10% CP, CSE Synergie, Prime Participation + CET à 6%, Aides et Services (Mutuelle - Logement - Garde d'enfants...)
Cherche Serveur/Serveuse RUNNER du 13 mai au 6 septembre inclus pour service en terrasse, temps complet du mardi au samedi. ATTENTION : poste NON LOGE. Horaires de service à partir de 11h45 le midi jusque environ 14h45+/- et 18h45 le soir jusque 22h45+/-. Deux jours de repos consécutifs, dimanche (sauf midi Fête des Mères à récupérer) et lundi. Déjà deux serveuses en place, très expérimentées et parlant anglais couramment. Vous serez en renfort vu l'accroissement d'activité en été avec la terrasse arrière. Capacité avec la terrasse : 60 couverts. Un minimum d'expérience demandée. Savoir parfaitement porter plateaux de toutes tailles et torpilleur. Savoir porter aisément dix assiettes au débarrassage. Rapide, efficace. Profil sympathique, empathique. Tenue vestimentaire adaptée au contact clientèle demandée.
***CDD 6 MOIS à pourvoir de suite *** Notre restaurant traditionnel-pizzeria recherche serveurs/ serveuses pour compléter son équipe Dans une ambiance moderne, le Sun est ouvert tous les jours et vous propose une cuisine authentique traditionnelle ainsi qu'une belle carte de pizzas cuites au feux de bois. Vous accueillez les clients, les installez dans la salle ou en extérieur, prenez la commande, effectuez le service Vous êtes passionné(e) par votre métier et souhaitez vous investir dans une équipe, nous vous formons en interne. Deux jours de repos consécutifs : dimanche et lundi. Rémunération : 1800€ net.
En tant que Technicien/Technicienne Géomètre-Topographe service Topographie-Foncier, vous serez rattaché au Géomètre-Expert, au responsable de l'agence et au responsable du service qui vous apporteront un appui et/ou un relai. Vous êtes titulaire d'un diplôme BTS Géomètre Topographe et vous avez l'expérience du terrain. Vous aimez le foncier et en particulier le bornage et la mise en copropriété. Vos missions Vous êtes rattaché(e) au Géomètre Topographe, que vous assistez sur le terrain afin de : - Préparer le matériel avant les sorties, - Procéder aux relevés topographiques et fonciers. En outre, vous êtes amené(e) à compléter votre mission par un travail de bureau : - Participer à l'élaboration des plans selon vos compétences accompagné par des géomètres topographes expérimentés, passionnés par leur métier et soucieux de transmettre leur savoir-faire, - Classer les dossiers sur lesquels vous travaillez selon un archivage défini, - Entretenir le matériel. Vos savoir-faire métier -Maitrise des appareils topographiques de type Station Totale, GNSS, Scanner 3D, - Maitrise des logiciels métiers Autocad, Covadis, Geogexfrcad, Géofoncier, - Bonne connaissance des logiciels de bureautique Office (Word, Excel, Outlook). Votre savoir-être: - Généralement souriant et de bonne humeur, ayant l'esprit d'équipe vous contribuez à la bonne ambiance dans le cabinet. - Autonome - Bonne relation client - Bonne communication avec l'équipe et le responsable - Ponctuel(le), assidu(e), discret(e) et respectueux(se) des collègues de travail, des managers, et naturellement des clients ou des prestataires. Rémunération et avantages selon compétences et savoir-faire. Vous aurez un ordinateur portable. Lors de vos déplacements professionnels, un véhicule de service vous sera alloué.
En tant que Technicien/Technicienne Géomètre-Topographe service Géo-Détection, vous serez rattaché(e) au responsable de l'agence et au responsable du service qui vous apporteront un appui et/ou un relai. Vous êtes titulaire d'un diplôme BTS Géomètre Topographe et vous avez l'expérience du terrain Vos missions Vous êtes rattaché(e) au Géomètre Topographe, que vous assistez sur le terrain afin de : - Préparer le matériel avant les sorties, - Procéder aux relevés des réseaux enterrés, - Procéder aux relevés topographiques. En outre, vous êtes amené(e) à compléter votre mission par un travail de bureau : - Participer à l'élaboration des plans selon vos compétences accompagné par des géomètres topographes expérimentés, passionnés par leur métier et soucieux de transmettre leur savoir-faire, - Classer les dossiers sur lesquels vous travaillez selon un archivage défini, - Entretenir le matériel. Vos savoir-faire métier - Maitrise des appareils topographiques de type Station Totale, GNSS, - Maitrise des logiciels métiers Autocad, Covadis, Geogexfrcad, - Bonne connaissance des logiciels de bureautique Office (Word, Excel, Outlook). Votre savoir-être: - Généralement souriant et de bonne humeur, ayant l'esprit d'équipe vous contribuez à la bonne ambiance dans le cabinet. - Autonome - Bonne relation client - Bonne communication avec l'équipe et le responsable - Ponctuel(le), assidu(e), discret(e) et respectueux(se) des collègues de travail, des managers, et naturellement des clients ou des prestataires. Rémunération et avantages selon compétences et savoir-faire. Vous aurez un ordinateur portable. Lors de vos déplacements professionnels, un véhicule de service vous sera alloué.
L'encadrant devra maitriser l'ensemble des agrès de cirque, du jonglage aux aériens. Il devra également être capable de créer des numéros pour des enfants de 5 à 20 ans. Les créneaux d'entrainement ont lieu le samedi matin et samedi après midi de 9h à 12h puis de 13h à 15h.
Poste à pourvoir dès que possible en CDI à temps complet Candidature : CV ET LETTRE DE MOTIVATION (IMPERATIVEMENT) à l'attention de Mr LE MAIRE avant le 30/05/2025. Placé(e) sous l'autorité hiérarchique du Responsable du Centre Technique Municipal et sous l'autorité fonctionnelle du directeur du pôle technique intercommunal, le technicien VRD assure l'exploitation technique et l'exécution de certains travaux du service voirie communal et communautaire. MISSIONS PRINCIPALES Missions générales : - Participation à la gestion quotidienne du service : alimentation des calendriers, coordination, priorisation . - Relations fonctionnelles avec l'équipe VRD et ESPACES VERTS du centre technique municipal - Relations avec les usagers - Participation à l'établissement des projets de délibération du service - Participation active aux réflexions stratégiques du service - Participation à la préparation budgétaire du service et suivi d'exécution Exploitation - Maintenance et contrôle des installations - Mise en place et utilisation des outils de gestion technique et de suivi d'exploitation des VRD - Gestion technique, administrative et budgétaire des tâches d'exploitation, d'entretien et de réfection nécessaires au bon fonctionnement des VRD et à la bonne tenue des activités - Suivi du respect des dispositions liées au fonctionnement des VRD (conventions, servitudes .) - Gestion quotidienne des partenariats (gestionnaires de réseaux notamment) : DT DICT - Participation ponctuelle au suivi des dossiers du Grand Chantier Lyon-Turin - Veille aux obligations réglementaires MISSIONS COMPLEMENTAIRES - Relais des missions des agents de l'équipe VRD lors des absences COMPÉTENCES ET QUALITÉS REQUISES - Maîtrise de la bureautique et de logiciels spécialisés - Connaissances techniques VRD solides - Expérience en exploitation et maintenance VRD exigée - Connaissance du fonctionnement des collectivités territoriales souhaitée - Qualités relationnelles et sens du travail en équipe - Qualités rédactionnelles et esprit de synthèse - Adaptabilité, capacité d'organisation dans une démarche globale - Force de proposition dans son domaine de compétence - Esprit d'initiative, d'analyse, de synthèse et de réserve - Autonome - Rigueur et organisation CONDITIONS D'EXERCICE - Réunions ponctuelles en soirée - Déplacements fréquents avec véhicule de service L'agent pourra se voir confier toutes missions liées à son grade et cadre d'emploi auquel il appartient ou est rattaché. Statut et Rémunération - Agent de la fonction publique territoriale, technicien, technicien principal de 2ème classe, technicien principal de 1ère classe. - Rémunération statutaire (grille de rémunérations de la fonction publique territoriale) + régime indemnitaire (IFSE et CIA) + prime vacances + CNAS + participation employeur complémentaire santé (10€) et prévoyance (15€).
Le Syndicat du Pays de Maurienne (SPM) est un acteur clé dans la gestion des ressources en eau et des milieux aquatiques, regroupant 5 communautés de communes pour un total de 53 communes et environ 43 000 habitants. Depuis 2019, le SPM a élargi ses compétences en intégrant la Gestion des Milieux Aquatiques et Prévention des Inondations (GEMAPI), permettant ainsi une meilleure gestion des enjeux liés à l'eau sur le territoire. Dans le cadre d'un accroissement d'activités, nous recherchons un(e) chargé(e) de mission pour renforcer notre équipe GEMAPI. Missions principales : 1/ Animation et coordination du Contrat Eau & Climat - Élaboration et mise en œuvre du contrat en collaboration avec l'Agence de l'Eau Rhône-Méditerranée Corse. - Organisation de réunions de concertation pour favoriser la coopération entre les acteurs locaux. - Suivi technique et financier des actions engagées. - Gestion durable des milieux aquatiques : 2 /Pilotage d'études et travaux liés à la gestion des milieux aquatiques, y compris la restauration des zones humides - Suivi du Schéma Directeur d'Aménagement et de Gestion des Eaux (SDAGE) actuel et futur. - Élaboration d'une stratégie GEMA pour la préservation et renaturation des milieux aquatiques. - Communication et sensibilisation : 3/ Mobilisation des acteurs locaux autour des enjeux liés à l'eau. - Sensibilisation sur les thématiques environnementales en lien avec les milieux aquatiques. - Compétences recherchées : Diplôme BAC + 5 minimum dans le domaine du Génie de l'Eau, Science de l'eau ou domaine connexe. Expérience professionnelle d'au moins 1 an dans un poste similaire, idéalement en animation d'outils contractuels. Connaissance approfondie des procédures GEMAPI, cadre réglementaire lié à la gestion des milieux aquatiques, ainsi que du fonctionnement des collectivités territoriales. Compétences en gestion de projets, animation de réunions, montage et suivi de dossiers réglementaires. Maîtrise des outils informatiques courants, notamment QGIS pour les analyses cartographiques. Savoir-être : - Dynamisme, sens de l'organisation et autonomie tout en appréciant le travail en équipe. - Capacité d'écoute, aptitude à convaincre et sens stratégique. - Adaptabilité face aux imprévus et esprit d'analyse. Conditions contractuelles : Poste à temps plein (37 heures hebdomadaires), catégorie A (ingénieur) de la fonction publique territoriale. Rémunération selon expérience sur la base de la grille indiciaire + régime indemnitaire. Avantages divers tels que titres restaurants, participation employeur santé, véhicule professionnel. Prise de poste : 2ème trimestre 2025. Pour postuler, adressez votre CV et lettre de motivation à Monsieur le Président du SPM par email jusqu'au 30 avril 2025. Rejoignez-nous pour contribuer activement à la préservation des ressources en eau et au développement durable du territoire !
CDD de 24 mois en ALTERNANCE à temps complet à pourvoir à compter du 1er Septembre 2025 Candidature : CV et LETTRE DE MOTIVATION IMPERATIVEMENT à l'attention de Mr le Président de la 3CMA avant le 31/05/2025 (aucune candidature ne sera étudiée avant cette date). La distribution d'eau potable est gérée par la régie sur 6 de ces communes et en délégation de service public (DSP) sur les 3 autres. Sous l'autorité du responsable du service eau potable et de l'Assainissement Non Collectif (ANC) et du chef d'exploitation, l'alternant participe à l'ensemble des missions d'exploitation du service d'eau potable en régie en alternance avec une formation liée aux métiers de l'eau. MISSIONS PRINCIPALES : * Exploitation technique et maintenance l'ensemble du patrimoine dédié à l'eau potable sur le territoire du service : - Participe à la maintenance et l'entretien préventif et curatif des infrastructures de production, d'adduction et de distribution de l'eau potable, - Participe aux recherches de fuites, casses, dysfonctionnements et leurs origines, - Réalise des travaux de réparations ne nécessitant pas d'excavation (premier niveau), - Procède aux travaux de plomberie, pose et changement de compteurs et de réalisation de branchement sur le réseau public, - Assure la relève des compteurs de consommation d'eau potable, - Participe au renouvellement et au bon fonctionnement du parc de compteurs, - Utilise l'outil informatique de télégestion et de système d'information géographique. CONDITIONS DE TRAVAIL : - Localisation du poste administratif : 321 rue Saint Claire Deville ou 125 avenue d'Italie à Saint-Jean-de-Maurienne - Interventions sur l'ensemble du territoire de la régie de l'eau 3CMA, - Horaires modulables selon les besoins du service, - Le poste peut être soumis à des heures supplémentaires
*** SAISON ETE 2025 *** 2 POSTES A POURVOIR - Poste nourri - ATTENTION : POSTE NON LOGE Contrat à pourvoir dès que possible et jusqu'à fin Septembre 2025 Vos missions principales : - service en salle (accueil, prise de commande, service, mise en place, nettoyage de la salle...) - préparations / service au bar. - encaissement Capacité : 125 couverts en intérieur et 70 couverts en terrasse.
Restaurant traditionnel avec une cuisine élaborée
CDD de remplacement Poste à pourvoir de suite jusqu'au 31 mars. Prolongation fort probable jusqu'à fin juin. Vous enseignez l'histoire et la géographie pour des classes de collège en adéquation avec le programme de l'éducation nationale. Temps de travail 18h/semaine Vous avez une licence (bac+3) minimum. Master apprécié. Rémunération selon convention éducation nationale. Inscription préalable à faire sur le site du rectorat.
Afin d'assurer la bonne marche de la carrière, vous avez principalement 2 missions : - Participation à la surveillance des installations et aider à la maintenance (mécanique) du site (60% du temps) - Conduite de Tombereaux et éventuellement de pelles; chargement des camions et surveillance d'installations de concassage (40% du temps) CACES Cat A - B1 - C1- C2 et/ou E ou une expérience de travail en carrière serait un plus. Du lundi au vendredi 7h-12h / 13h30-17h30 !! Vous appréciez travailler en équipe et vous êtes motivés et dynamiques, ce travail est fait pour vous !!
*** SAISON ETE 2025 *** POSTE NON LOGE - 1 poste à pourvoir CDD de 6 mois du 02/05/2025 au 31/10/2025 Candidature : CV et LETTRE DE MOTIVATION impérativement à l'attention de Mr Le Maire (candidature étudiée au fil de l'eau). Placé(e) sous l'autorité de l'agent en charge du patrimoine et des visites guidées, vous assurez l'accueil, orientez et informez le public, la surveillance de tous les espaces accessibles et participez, assistez l'agent en charge du patrimoine dans les visites guidées. MISSIONS PRINCIPALES : Médiation des visites guidées : - Participation et suivi des visites guidées dispensées au public (patrimoine de la Ville et musée municipal), en lien avec l'agent en charge du patrimoine et des visites guidées, - Contribution au reporting de l'activité en faisant remonter oralement (notamment à l'occasion des réunions de service) ou par écrit toutes informations relatives aux activités réalisées, aux besoins, aux dysfonctionnements et anomalies constatées. Musée municipal : - Participation au chantier de réimplantation du musée et de ses collections, - Assistance à l'agent en charge du patrimoine et des visites guidées à la mise en valeur des collections, - Accueil, orientation et information du public, - Participation au dynamisme des évènements organisés au sein de l'ancien évêché (expositions temporaires, cour intérieure). COMPÉTENCES ET QUALITÉS REQUISES - Expérience en médiation/animation auprès des publics, créativité - Bonne culture générale, littéraire, patrimoniale, musicale et artistique - Maîtrise de langues étrangères (anglais, italien) appréciée - Sens de l'accueil et du service public - Aisance relationnelle - Discrétion professionnelle - Sens du travail en équipe - Polyvalence - Bon(ne) communiquant(e) - Permis B CONDITIONS PARTICULIERES D'EXERCICE DU METIER - Horaires modulables selon les besoins du service. STATUT ET REMUNERATION - Agent contractuel de la fonction publique territoriale, grade d'adjoint du patrimoine - Rémunération statutaire + régime indemnitaire + participation employeur complémentaire santé et prévoyance + CNAS L'agent(e) pourra se voir confier toutes missions liées à son grade et cadre d'emploi auquel il/elle appartient ou est rattaché(e)
*** SAISON ETE 2025 *** POSTE NON LOGE - 1 poste à pourvoir Contrat de 6 mois du 02/05/2025 au 31/10/2025 Candidature : CV et LETTRE DE MOTIVATION impérativement à l'attention de Mr Le Maire (candidature étudiée au fil de l'eau). Placé(e) sous l'autorité du responsable opérationnel du service eau-assainissement et de son adjoint, vous assurez l'exploitation des ouvrages et réseaux d'eau potable et d'assainissement au sein d'une équipe de travail. MISSIONS PRINCIPALES - Participation à l'exploitation et à l'entretien des ouvrages et des réseaux d'eau potable et d'assainissement de la ville de Saint-Jean-de-Maurienne et du SIAEMM (Syndicat Intercommunal d'Alimentation des Eaux de Moyenne Maurienne) et du SIA (Syndicat Intercommunal d'Assainissement). - Entretien des périmètres de captages (fauchage, débroussaillage, entretien des accès .), - Entretien et vérification des ouvrages et des réservoirs d'eau (nettoyage, maintenance, petites réparations, peinture, reprises de maçonnerie), - Participation au suivi technique journalier des abonnés (relève de compteurs, coupures d'eau, renseignement des fiches abonnés), - Participation comme renfort à toutes les activités du service (travaux d'entretien des réseaux, réparations de fuites d'eau, curage préventif des réseaux d'assainissement, maintenance des équipements), COMPÉTENCES ET QUALITÉS REQUISES - CAP ou BEP dans les spécialités mécanique, électrotechnique, plomberie, maintenance ou travaux publics, - Permis B obligatoire, permis PL apprécié, - Sens du travail en équipe, - Respect des normes de sécurité, - Autonomie et esprit d'initiative, - Capacité à rendre compte de son activité. CONDITIONS PARTICULIERES D'EXERCICE DU METIER - Horaires modulables selon les besoins du service, - Travail par tous temps à l'extérieur STATUT ET REMUNERATION - Agent contractuel de la fonction publique territoriale, grade d'adjoint technique. - Rémunération statutaire + régime indemnitaire + participation employeur complémentaire santé et prévoyance + CNAS L'agent pourra se voir confier toutes missions liées à son grade et cadre d'emploi auquel il appartient ou est rattaché.
Le Centre Hospitalier de la Vallée de la Maurienne (CHVM) recrute un Gynécologue pour sa Maternité. Notre Maternité (gynécologie, obstétrique, pédiatrie) se compose de 16 lits, nous réalisons un peu plus de 200 accouchements /an. Nous vous proposons d'intervenir au sein du pôle MATERNITE-URGENCES-CHIRURGIE-ANESTHESIE du CHVM. Le service est organisé autour : - d'un secteur de consultation qui accueille des patientes pour les suivis de grossesses et les suivis gynécologiques - d'un secteur d'hospitalisation, de proximité, de niveau 1, qui accueille également les patientes du centre d'orthogénie et les patientes relevant de petite chirurgie et gynécologique , - des consultations pédiatriques Vous disposerez d'un accompagnement à l'installation (logement temporaire, interlocutrice dédiée pour votre accueil en Maurienne) Vous devez être inscrit(e) à l'ordre des médecins français, ainsi que praticien hospitalier/contractuel Contrat temps plein / temps partiel Poste à pourvoir de suite. Pour en savoir plus sur notre hôpital : www.chvm.fr Type d'emploi : Temps plein Lieu du poste : En présentiel
Le Centre Hospitalier de la Vallée de la Maurienne (CHVM) recrute un(e) Psychologue Le CHVM est l'établissement public de santé de la vallée de la Maurienne, implanté au cœur des montagnes de Savoie Ses deux sites de Saint-Jean-de-Maurienne et de Modane proposent en proximité une offre de soins complète pour tous les âges de la vie L'égalité d'accès aux soins et de prise en charge, la neutralité, la continuité et la permanence des soins, ainsi que leur qualité et leur sécurité, sont les valeurs du service public hospitalier qui guident au quotidien l'engagement de près de 650 professionnels dédiés à la santé des 42 000 habitants de la vallée (jusqu'à 200 000 personnes en période de pic touristique). Nous recherchons un(e) Psychologue passionné(e) et engagé(e) pour rejoindre notre équipe médicale. Concevoir, élaborer et mettre en œuvre des actions préventives, curatives et de recherche à travers une démarche professionnelle propre prenant en compte les rapports réciproques entre la vie psychique et les comportements individuels et collectifs, afin de promouvoir l'autonomie de la personnalité. L'Équipe Mobile de Soins Palliatifs (EMSP) est une équipe multidisciplinaire et pluri-professionnelle se déplaçant au lit du malade et auprès des soignants, à la demande des professionnels de l'hôpital, des patients ou de leurs aidants. L'EMSP du CHVM intervient dans les EHPAD de Maurienne, aux SMR de Saint-Jean-de-Maurienne et de Modane, et à domicile dans le cadre de l'UHAD. L'EMSP intervient comme consultant et comme « conseiller » en soins palliatifs, auprès des équipes soignantes. Elle propose conseils et soutiens sur les aspects somatiques, psychologiques, socio-familiaux et spirituels par : - Une évaluation de la situation - La proposition d'un projet de soins et l'application de protocoles - Une réflexion éthique et une aide aux décisions - La réévaluation et le suivi de la situation - Le partage et la réflexion autour des situations rencontrées, participant ainsi à la prévention de l'épuisement professionnel - Le soutien psychologique et la mise en place de groupes de paroles - Le mise en lien des différents acteurs (soignants, malades, familles, secteur social, médico-social.) participant ainsi à la promotion des soins palliatifs. MISSIONS DU METIER Travail individuel : - Bilan et suivi psychologique des patients suivis par l'EMSP, ce suivi devra s'adapter à la clinique des patients (état de fatigue, aptitude à communiquer) - Evaluation, écoute et soutien des souffrances psychiques induites par la maladie : perte d'autonomie, peur de la mort, angoisse de souffrir .. - Entretien, soutien des familles et aidants des patients - Suivi de début de deuil - Soutien, écoute en individuel des soignants souhaitant une aide ponctuelle suite à une prise en charge clinique - Travail en lien (écrit-oral) avec les autres psychologues du CHVM et autres centres où l'EMSP intervient pour optimiser la prise en charge des patients - Mise en place de thérapie alternative selon formation : hypnose, sophrologie, musicothérapie . - Traçabilité de ses interventions dans les différents logiciels informatiques mis à disposition - Transmission orale de l'état psychique des patients lors des différents staffs Travail en équipe: - Evaluation des patients en binôme ou trinôme - Intervention auprès des équipes pluri professionnelles internes ou externes SAVOIR-ETRE - Travailler en équipe pluri professionnelle - Aptitude à travailler dans un milieu hospitalier - Adaptabilité ++ au contexte, équipe et famille - Réactivité et flexibilité lors de situations dites « aigues » - Dynamise, créativité, « envie de faire » - Aisance verbale Type d'emploi : Temps partiel 60% Rémunération statutaire et reprise d'expérience, DIPLOMES Licence de psychologie (niveau 6). Master 2 ou DESS de psychologie. D.U. en Soins palliatifs souhaité
Le Centre Hospitalier de la Vallée de la Maurienne (CHVM) recrute un Médecin en Médecine Polyvalente. Le CHVM est l'établissement public de santé de la vallée de la Maurienne, implanté au cœur des montagnes de Savoie. Ses deux sites de Saint-Jean-de-Maurienne et de Modane proposent en proximité une offre de soins complète pour tous les âges de la vie. L'égalité d'accès aux soins et de prise en charge, la neutralité, la continuité et la permanence des soins, ainsi que leur qualité et leur sécurité, sont les valeurs du service public hospitalier qui guident au quotidien l'engagement de près de 650 professionnels dédiés à la santé des 42 000 habitants de la vallée (jusqu'à 200 000 personnes en période de pic touristique). Nous recherchons un médecin ou une médecin passionné(e) et engagé(e) pour rejoindre notre équipe médicale. Vous serez responsable de fournir des soins de qualité aux patients, en assurant un diagnostic précis et en développant des plans de traitement adaptés. Votre expertise sera essentielle pour garantir le bien-être et la santé de nos patients. Le service de Médecine accueille et prend en charge les patients souffrant de pathologies médicales à orientation cardiologique, pneumologique..... Des médecins spécialistes viennent compléter l'équipe médicale en proposant des avis et suivis afin d'assurer une prise en charge globale (gastrologie, urologie.). Les patients sont généralement orientés dans ce service via un passage aux urgences de l'hôpital, sur demande du médecin traitant du patient, ou d'un autre établissement de soins. Le service de Médecine dispose de 30 lits de médecine polyvalente. L'équipe est composée de : 16,75 IDE et 16,70 AS et ASH sous la responsabilité d'un médecin chef de service. La prise en charge des patients se fait avec une bonne collaboration pour les avis avec les autres spécialistes de l'établissement et en bonne équipe médicale et paramédicale. Missions : - Assurer les admissions des patients et la gestion médicale - Organiser le parcours et le devenir patient - Participer à la vie organisationnelle de service, travail sur les filières de prises en charge et protocole interne. Permanence de soins : Sous forme d'astreintes opérationnelles nuit, samedi, dimanche et jours fériés. Qualités souhaitées : - Appétence pour le travail en équipe, Compétences relationnelles avec les patients et leurs famille, l'équipe soignante, les collègues. Profil du médecin recherché : - Médecin ayant des compétences polyvalentes ou issu médecine générale, médecine polyvalente (DU ou DIU) ou médecine d'urgence. Type d'emploi : Temps plein Lieu du poste : En présentiel
Le Centre Hospitalier de la Vallée de la Maurienne (CHVM) recrute un Médecin au service SMR. Le CHVM est l'établissement public de santé de la vallée de la Maurienne, implanté au cœur des montagnes de Savoie. Ses deux sites de Saint-Jean-de-Maurienne et de Modane proposent en proximité une offre de soins complète pour tous les âges de la vie. L'égalité d'accès aux soins et de prise en charge, la neutralité, la continuité et la permanence des soins, ainsi que leur qualité et leur sécurité, sont les valeurs du service public hospitalier qui guident au quotidien l'engagement de près de 650 professionnels dédiés à la santé des 42 000 habitants de la vallée (jusqu'à 200 000 personnes en période de pic touristique). Le service de Soins Médicaux et de Réadaptation (SMR, ex-SSR) de Saint-Jean-de-Maurienne accueille et prend en charge des patients souffrant de pathologies orthopédiques, traumatologiques, neurologiques et différentes autres pathologies responsables d'une perte d'autonomie. L'équipe de rééducation est composée de kinésithérapeute, ergothérapeute, psychomotricienne, professionnels APA et neuropsychologue. Nous recherchons un médecin ou une médecin passionné(e) et engagé(e) pour rejoindre notre équipe médicale. Vous serez responsable de fournir des soins de qualité aux patients, en assurant un diagnostic précis et en développant des plans de traitement adaptés. Votre expertise sera essentielle pour garantir le bien-être et la santé de nos patients. Le service a une capacité d'accueil de 36 lits (32 lits en hospitalisation complète et 4 places en HDJ). Il est pourvu de 18 chambres individuelles, 7 chambres doubles, d'un plateau technique performant et récent (salle de rééducation, piscine de balnéothérapie, appareil d'iso cinétisme, cages de pouliethérapie). Missions - Evaluer l'état de santé des patients lors de leur admission, - Assurer le diagnostic, le suivi et le traitement des pathologies, - Prescrire et surveiller les traitements adaptés, - Travailler en étroite collaboration avec les spécialistes, infirmiers, les kinésithérapeutes et autres membres de l'équipe soignante, - Intervenir en cas d'urgence médicale au sein du service, - Assurer la tenue des dossiers médicaux et rédiger les comptes rendus d'hospitalisation. Responsabilités Réaliser des consultations médicales et évaluer l'état de santé des patients Établir des diagnostics médicaux basés sur l'examen clinique et les résultats d'examens complémentaires Prescrire des traitements appropriés et suivre l'évolution des patients Fournir des soins aux patients en milieu hospitalier, y compris en soins intensifs et en réanimation Collaborer avec d'autres professionnels de la santé pour assurer une prise en charge globale et coordonnée Éduquer les patients sur leur état de santé, les traitements proposés et les mesures préventives à adopter Participer à la formation continue et aux activités de recherche au sein de l'établissement Profil recherché Diplôme en médecine reconnu et inscription à l'Ordre des Médecins Connaissance approfondie de la physiologie, de l'anatomie et de la terminologie médicale Expérience significative en médecine générale, soins intensifs, dialyse ou soins de réanimation Excellentes compétences en diagnostic médical et capacité à travailler sous pression Sens de l'écoute, empathie et capacité à établir une relation de confiance avec les patients Capacité à travailler en équipe pluridisciplinaire Si vous êtes motivé(e) par le désir d'apporter des soins exceptionnels aux patients dans un environnement dynamique, nous serions ravis de vous accueillir au sein de notre équipe.
Le Centre Hospitalier de la Vallée de la Maurienne (CHVM) recrute son/sa radiologue Le CHVM est l'établissement public de santé de la vallée de la Maurienne, implanté au cœur des montagnes de Savoie. Ses deux sites de Saint-Jean-de-Maurienne et de Modane proposent en proximité une offre de soins complète pour tous les âges de la vie. L'égalité d'accès aux soins et de prise en charge, la neutralité, la continuité et la permanence des soins, ainsi que leur qualité et leur sécurité, sont les valeurs du service public hospitalier qui guident au quotidien l'engagement de près de 650 professionnels dédiés à la santé des 42 000 habitants de la vallée (jusqu'à 200 000 personnes en période de pic touristique). Le service d'imagerie, dispose d'un plateau technique de qualité et rassemblé, équipé d'un scanner Siemens Somatom go.Top neuf, 2 salles de radiologie (Urgence Philips avec capteur-plan, télécommande Primax) et d'un IRM. Au sein de locaux modernisés, spacieux et fonctionnels, 'équipe, à taille humaine, polyvalente et solidaire, travaille sur différentes modalités, avec une forte activité traumatologique liée aux sports d'hiver et d'été en montagne. PROFIL RECHERCHÉ et DISPOSITIONS CONTRACTUELLES inscrit(e) à l'ordre des médecins français praticien hospitalier/contractuel - temps plein / temps partiel - IMAGERIE Vous exercerez sur le site de Saint Jean de Maurienne en service de jour du lundi au vendredi (la permanence des soins étant assurée par un service de télé imagerie). Modalités du service : - Scanner GE Optima - 2 tables radiologiques - Échographe - Appareil de radiologie mobile Le service fonctionne en lien avec le service des urgences, SMUR routier et SMUR héliporté, donc 24h/24, avec une saisonnalité marquée. Vous disposerez d'un accompagnement à l'installation (logement temporaire, interlocutrice dédiée pour votre accueil en Maurienne http://www.maurienne.fr/pdf/lyon-turin/livret-accueil-maurienne.pdf) Type d'emploi : CDI Horaires : Travail en journée Lieu du poste : En présentiel
8 bonnes raisons pour travailler au CHVM et vivre en Maurienne ! 1. Conseils pour l'installation en Maurienne (contacts recherche logement, transport, emploi du conjoint, enfance, activités) 2. Aide à la mutation pour les agents titulaires 3. Prise en charge possible pour les logements saisonniers 4. Soutien aux projets d'engagement collectifs 5. Soutien des parcours professionnels, évolution professionnelle, formations individuelles et collectives. 6. Le CHVM, au cœur de la vallée de la Maurienne, est environné d'un cadre naturel exceptionnel et préservé (Parc national de la Vanoise), 18 stations de sports d'hiver et d'été de montagne, des dizaines d'itinéraires de randonnée pédestre, 11 grands cols alpins et une cinquantaine d'itinéraires de vélo de route, 4 sites de VTT. 7. Une vallée trait d'union entre la France et l'Italie : Saint-Jean-de-Maurienne est situé à 39 km de la frontière italienne, à 135 km de Turin, à 298 km de la mer méditerranée (Gênes) 8. Un accès rapide par autoroute : Saint-Jean-de-Maurienne est situé à moins d'une heure de Chambéry, Albertville, et Grenoble. Depuis la gare de Paris-Gare-de-Lyon, le TGV Inoui direct rejoint en 3h40 la gare de Saint-Jean-de-Maurienne-Arvan (où sera implantée la future gare multimodale de la ligne ferroviaire européenne Lyon-Turin). PROFIL RECHERCHÉ et DISPOSITIONS CONTRACTUELLES inscrit(e) à l'ordre des médecins français spécialiste en chirurgie orthopédique et traumatologique praticien hospitalier/contractuel - temps plein / temps partiel Nous vous proposons d'intervenir au sein du pôle MATERNITE-URGENCES-CHIRURGIE-ANESTHESIE du CHVM qui comprend les services de : - Maternité (gynécologie, obstétrique, pédiatrie) : 16 lits. Un peu plus de 200 accouchements /an - Urgences (S.A.U., S.M.U.R., U.H.C.D.) : un peu plus de 15 000 passages / an - Chirurgie adulte : 40 lits. Forte activité traumatologique en saison hivernale/estivale - Anesthésie - Bloc Opératoire. Près de 3000 interventions / an - Hémovigilance et dépôt de sang - Chirurgie ambulatoire - Spécialités chirurgicales (ophtalmologie, urologie, endoscopies digestives, dermatologie,) ACTIVITES DU METIER - Prise en charge du parcours patient sur la spécialité chirurgie orthopédique et traumatologique - Activité opératoire et de consultations, - Activité traumatologique marquée en saison hivernale et estivale Vous disposerez d'un accompagnement à l'installation (logement temporaire, interlocutrice dédiée pour votre accueil en Maurienne http://www.maurienne.fr/pdf/lyon-turin/livret-accueil-maurienne.pdf)
8 bonnes raisons pour travailler au CHVM et vivre en Maurienne ! 1. Conseils pour l'installation en Maurienne (contacts recherche logement, transport, emploi du conjoint, enfance, activités) 2. Aide à la mutation pour les agents titulaires 3. Prise en charge possible pour les logements saisonniers 4. Soutien aux projets d'engagement collectifs 5. Soutien des parcours professionnels, évolution professionnelle, formations individuelles et collectives. 6. Le CHVM, au cœur de la vallée de la Maurienne, est environné d'un cadre naturel exceptionnel et préservé (Parc national de la Vanoise), 18 stations de sports d'hiver et d'été de montagne, des dizaines d'itinéraires de randonnée pédestre, 11 grands cols alpins et une cinquantaine d'itinéraires de vélo de route, 4 sites de VTT. 7. Une vallée trait d'union entre la France et l'Italie : Saint-Jean-de-Maurienne est situé à 39 km de la frontière italienne, à 135 km de Turin, à 298 km de la mer méditerranée (Gênes) 8. Un accès rapide par autoroute : Saint-Jean-de-Maurienne est situé à moins d'une heure de Chambéry, Albertville, et Grenoble. Depuis la gare de Paris-Gare-de-Lyon, le TGV Inoui direct rejoint en 3h40 la gare de Saint-Jean-de-Maurienne-Arvan (où sera implantée la future gare multimodale de la ligne ferroviaire européenne Lyon-Turin). PROFIL RECHERCHÉ et DISPOSITIONS CONTRACTUELLES inscrit(e) à l'ordre des médecins français praticien hospitalier/contractuel - temps plein / temps partiel Nous vous proposons d'intervenir au sein du pôle MEDICAL ET REEDUCATION du CHVM qui comprend les services de : - Médecine polyvalente - Rééducation - Site de St Jean de Maurienne (S.M.R., C.M.S., médecine du sport) - Hospitalisation et Soins à domicile (H.A.D., S.S.I.A.D.) - Oncologie - chimiothérapie - Spécialités médicales (addictologie, endocrinologie, angiologie et vasculaire, ORL) Modalités du service : Vous exercerez sur le site de Saint Jean de Maurienne au sein d'un service de médecine polyvalente de 35 lits. Spécialistes sur site : cardiologue, diabétologue, hématologue, oncologues, gastroentérologue et chirurgiens. Travail dynamique avec les autres établissements du GHT et les médecins de ville. Accueil de patients polyvalents avec activité saisonnière (hiver/été). Vous disposerez d'un accompagnement à l'installation (logement temporaire, interlocutrice dédiée pour votre accueil en Maurienne http://www.maurienne.fr/pdf/lyon-turin/livret-accueil-maurienne.pdf)
Mission : - Réaliser, dans le cadre de directives reçues et sous contrôle direct de sa hiérarchie, l'ensemble des activités concourant d'une part à la commercialisation des véhicules (neufs et occasion) ainsi qu'à la vente de financements et de prestations périphériques, et d'autre part à la reprise de véhicules d'occasion. - Respecter les Standards et la Politique du Constructeur. - S'assurer de la satisfaction de la clientèle pour la fidéliser et la développer. Fonctions et responsabilités : - Prospecter, développer et fidéliser la clientèle. - Commercialiser les véhicules. - Proposer et vendre des financements, des produits et prestations périphériques à la vente. - Faire l'estimation physique de la reprise et déterminer sa valeur. - Négocier le prix de reprise du véhicule. - Faire la gestion administrative des activités de commercialisation. - Etablir les comptes rendus d'activité commerciale. - Ecouter, analyser les besoins de la clientèle. - Renseigner et conseiller la clientèle. - Proposer systématiquement un essai de véhicule. - Rédiger les bons de commande (ceux-ci doivent être dûment complétés et signés). - Prendre un acompte selon les règles du consumérisme. - Réaliser les dossiers de financement, les saisir et obtenir l'accord de l'organisme de financement. - Visiter les Agents et veiller à ce que leurs tarifs et documentations soient actualisés et les informer de toute nouveauté. - Relancer les cibles mises à sa disposition par le Chef des Ventes ou l'Assistante Marketing. - Veiller à la mise en place de la PLV. - Assister aux rapports quotidiens. - Participer à la formation dispensée. - Veiller à la satisfaction de la clientèle afin de la fidéliser et de l'élargir. - Respecter les processus définis et participer à leur évolution. - Signaler tout dysfonctionnement à la Direction. Salaire intéressant selon expérience et ventes de véhicules.
Notre établissement, ALPETTAZ SAS, recherche un/une Technicien(ne) expert automobile Mission : - Assurer la formation et l'information du Personnel technique et des Agents. - Répercuter les évolutions techniques au Personnel et aux Agents. - Diagnostiquer les pannes techniques et les solutionner. - Assurer la liaison avec l'antenne technique du Constructeur. - Veiller à la satisfaction clientèle. Fonctions et responsabilités : - Pointer et compléter scrupuleusement la fiche de pointage en indiquant clairement le numéro de dossier. - Suivre les formations techniques, assurer le suivi des évolutions techniques et les transmettre au Personnel et aux Agents. - Former le Personnel à l'utilisation du matériel électronique (PPS). - Veiller à la bonne version du PPS. - Exploiter, classer et mettre à jour la documentation technique. - Effectuer les essais nécessaires au diagnostic obligatoirement sur l'un des parcours définis et affichés au bureau APV. - Assister les Mécaniciens lors du diagnostic, et en cours de travaux si nécessaire. - Assumer la responsabilité du suivi de l'entretien, vérification, étalonnage des appareils de mesure, des équipements, matériels et infrastructures. - Fournir des explications techniques au client au moment du diagnostic et au moment de la restitution du véhicule si nécéssaire. - Evaluer ses propres besoins et ceux du Personnel technique en formation et en faire part au Chef APV pour lui permettre d'élaborer le plan de formation APV. - Respecter les processus définis et participer à leur évolution. - Signaler tout dysfonctionnement et proposer une action corrective ou préventive au Responsable Qualité via le Chef APV. Salaire intéressant selon expérience.
*** CDI à temps complet à pourvoir dès que possible *** Candidature : CV et LETTRE DE MOTIVATION (impérativement) à l'attention de Mr Le Maire. Les candidatures seront étudiées au fur et à mesure. Placé(e) sous l'autorité du responsable opérationnel de l'unité technique eau-assainissement ou de son adjoint, l'agent assure l'exploitation des ouvrages et des réseaux d'eau potable et d'assainissement. Missions principales : - Suivi du bon fonctionnement de la télégestion et réalisation des actions de programmation, d'intégration et de réparation - Mise en oeuvre du plan de maintenance des équipements - Entretien et maintenance en état de parfait fonctionnement des installations électriques et unités automatisées - Réalisation de petites unités électriques et mécaniques - Maintenance et entretien des ouvrages et robinetterie d'eau et d'assainissement - Participation aux travaux courants des réseaux d'eau potable et d'assainissement (branchements particuliers, remise à niveaux de tampons, maçonnerie ) - Désinfection et nettoyage des ouvrages d'eau potable - Entretien des périmètres de protection - Participation à l'étude des projets de transformation ou de modernisation des équipements et au contrôle des travaux correspondants - Suivi et travail journalier de gestion des abonnés (coupures, résiliations ). Compétences et qualité requises : - Savoir lire et comprendre une notice d'entretien, un plan, une consigne de sécurité - Savoir diagnostiquer une panne courante, remplacer les éléments défectueux sur les équipements et appareils et remettre en fonctionnement les installations - Savoir détecter les dysfonctionnements d'une structure, d'un équipement, d'une machine - Prendre l'initiative d'une intervention de 1er degré à titre préventif ou curatif - Être en capacité de diagnostiquer la limite au-delà de laquelle le recours à un supérieur hiérarchique est indispensable - Savoir rendre compte de son activité - Esprit d'initiative - Sens du travail en équipe - Aptitude à communiquer de manière contrôlée avec le public, les abonnés et les entreprises ((politesse, neutralité, bon comportement) - Relations avec les autres services. Conditions particulières d'exercice du métier : - Emploi du temps : 8h-12h /13h30-17h - Horaires modulables selon les besoins du service - Travail à l'extérieur par tous temps - Poste soumis aux astreintes - Renfort dans un autre service du Centre Technique Municipal en cas de besoin L'agent pourra se voir confier toutes missions liées à son grade et cadre d'emploi auquel il appartient ou est rattaché.
RESPONSABILITÉS : ORTEC ENVIRONNEMENT recrute pour ses métiers du nettoyage industriel Un opérateur en nettoyage industriel Rattaché(e) au responsable de secteur, vos missions consistent à : - Mettre en œuvre les équipements de pompage avec aspiratrice mécanisée - engin lourd - balayeuse aspiratrice autoportée de voirie et manutention dans le respect des consignes de sécurité. PROFIL RECHERCHÉ : Candidat sérieux, ponctuel, manuel, issue du BTP ou de métier salissant. Débutant accepté Possibilité travail en posté (Matin ou après-midi), possibilité d'astreinte
Présent dans 25 pays, le Groupe Ortec déploie des solutions en ingénierie et travaux dans de nombreux secteurs d'activités : énergies, mines, pharmacie, chimie, défense, ferroviaire, agroalimentaire, automobile, aéronautique, spatial, collectivités... Ses 14 000 collaborateurs, en France et à l'international, assurent la conception, la réalisation et la maintenance de projets et d'installations industriels.
Description du poste : Les techniques, spécifiques au métier : Surveillance et maintenance de la station et des annexes. Réalisation et suivi des mesures d'autocontrôle, d'entretien et de réglage des points de contrôles Transverses : Logistique et gestion des approvisionnements et des stocks. Contrôle technique, maintenance et réparation des équipements et matériels Application des règles d'hygiène, de santé et de sécurité au travail Compétences ou connaissances souhaitées : Principes de traitement de l'eau (processus), bases en informatique, matériel de mesures : utilisation et entretien, techniques et matériels de traitement de l'eau, techniques de maintenance des équipements : nettoyage, petites réparations, manœuvre des vannes, dépotage, entretien des abords du traitement de l'eau. BTS Mécanique ou Electrique ou encore Electromécanique avec une appétence pour le traitement des eaux et plus largement sujets environnementaux. Description du profil : Elaborer des tableaux de bord - Réaliser des opérations de pompage, de vidange - Réaliser la télésurveillance et la régulation d'équipements d'exploitation (automates, vannes, pompes.) et d'écoulements des pluies, des crues. à distance - Régler des équipements d'exploitation ou de prélèvement d'eau - Réaliser des travaux de rénovation, réhabilitation ou réparation de réseaux vétustes - Réaliser le curage manuel - Relever et contrôler des taux d'eaux usées ou potables (chloration, pollution, qualité.), des débits, hauteurs et niveau d'eaux - Réaliser le curage mécanisé, hydrodynamique, hydrocurage - Repérer une anomalie ou un dysfonctionnement - Réaliser le curage hydraulique (bateau vanne, wagon - vanne.) - Electromécanique - Gestion de planning - Hydraulique - Normes environnementales - Plomberie - Règles de sécurité - Equipements de pompage - Règles de salubrité et d'hygiène publique - Techniques de prélèvement et d'analyses Précision - Esprit d'équipe - Capacité à prendre des décisions - Fiabilité - Esprit d'analyse - Organisation - Rigueur - Sens des responsabilités - Vigilance - Prudence
Description du poste : Comment une carrière de Manutentionnaire (F/H) dans notre dynamique équipe pourrait-elle enrichir votre parcours¿? Ce poste implique la gestion efficace des matériaux et équipements ainsi que la collaboration avec l'équipe sur site. - Assurer le chargement et le déchargement des matériaux sur le site - Organiser et entreposer les équipements et matériaux de manière sécurisée - Collaborer avec l'équipe sur place pour optimiser l'efficacité des opérations logistiques Nous sommes déterminés à offrir des avantages exceptionnels, y compris Fast TT, pour attirer et retenir les meilleurs talents intérimaires. Description du profil : Le candidat idéal pour le poste de Manutentionnaire (F/H) doit démontrer organisation, collaboration et rigueur. - Maîtrise des techniques de chargement et déchargement sécurisés des matériaux - Capacité à organiser et entreposer les équipements de manière méthodique - Aptitude à collaborer efficacement avec l'équipe sur site - Possession du Certificat d'Aptitude à la Conduite En Sécurité (CACES) serait un atout Processus de recrutement Postulez en un clic et notre consultant(e) vous contactera très vite afin de valider votre candidature. Bienvenue dans votre nouvelle aventure professionnelle.
Description du poste : Réalise les opérations d'abattage, de creusement, de forage pour extraire des roches de leur milieu naturel à l'aide d'engins et de produits explosifs selon les règles de sécurité. Charge et transporte des matières au sein de l'exploitation. Peut effectuer des démolitions (parois rocheuses, montagnes...) pour l'aménagement d'ouvrages de travaux publics. Découper des blocs de roches - Programmer un engin de chantier - Extraire des roches - Assurer la maintenance préventive / curative de premier niveau des équipements et des machines - Démolir un site à l'explosif - Caractéristiques des scies de chantier - Foreuse jumbo de type Robodrill, boulonnage, foration de front. Description du profil : Déterminer la densité du sous-sol rocheux - Faire des travaux de fondations sur des chantiers de travaux publics - Installer une pompe pour amener l'eau en surface - Raccorder les tubes entre eux - Caractéristiques des boues - Lecture de plan de forage - Matériel de forage (compresseurs, foreuses, machines à rotation.) - Règles et consignes d'hygiène et de sécurité - Techniques de forage Adaptabilité - Attention - Autonomie - Capacité à travailler dans un environnement complexe - Fiabilité - Disponibilité - Polyvalence - Prudence PSC1 : Prévention et secours civiques niveau 1
Description du poste : Opérateur Logistique F/H - Saint-Jean de Maurienne (73) : viens travailler avec nous ! NOUS GT Logistics c'est 1400 salariés, 100 M€ de CA, + de 50 sites et une forte croissance dans la sous-traitance industrielle. Une entreprise familiale et labélisée Great Place to Work depuis juillet 2022 ! Notre mission : accompagner la performance de l'Industrie et de nos clients par des prestations dédiées, grâce à une Communauté unique et innovante. Nous intervenons à Saint Jean de Maurienne (73) sur le site de notre client. Nos collaborateurs assurent la distribution de matières première en camion-citerne, la gestion du magasin général ainsi que l'alimentation de zones de production. Nous collaborons avec notre client depuis 2014, nous l'accompagnons et répondons présent dans les moments difficiles. La sécurité, les suivis performance, la pérennité client sont nos priorités et notre façon de travailler ! Notre ambition : devenir le prestataire favori de l'Industrie ! Alors, viens apporter ta contribution à nos objectifs collectifs ! TA MISSION Dans le cadre d'une nouvelle activité que nous allons reprendre en début d'année, sur le site de notre client, nous recherchons un(e) Opérateur Logistique F/H. Tu es rattaché(e) au Manager de Site de notre activité basée en Savoie et tu es en charge d'assurer la réalisation de tes missions dans les délais et la qualité définis ensemble. Tu assures diverses missions dans le cadre de cette nouvelle prestation que nous allons démarrer pour notre client, la polyvalence est un mot clé chez nous ! Tu interviens notamment sur des manœuvres ferroviaires, de la conduite d'engins longs et articulés et tu apportes du support à la gestion d'un magasin logistique également. Poste en CDI, temps plein (35h), statut Ouvrier Horaires : variables selon besoins de l'activité 13ème mois + P/I Prime panier conventionnelle, prime de performance (70€ mensuel) Forfait mobilité douce Description du profil : TOI La sécurité, la qualité et l'amélioration n'ont pas de secret pour toi ! Tu possèdes une expérience en tant qu'Opérateur Logistique ou toute autre mission qui fait appel à des compétences transverses à nos métiers ? Tu es motivé(e), dynamique, organisé(e) et volontaire ? Tu cherches la polyvalence ? Et tu as envie de rejoindre une chouette équipe qui n'attend plus que toi pour être au complet ?! Tu possèdes idéalement tes CACES, une expérience de conduite engin articulé est un plus, mais les débutants sont envisageables. Tu as une forte sensibilité à la coopération et au travail en équipe, un sens du service client particulièrement développé et une capacité à t'adapter aux modes opératoires attendus ? Tu pratiques naturellement la bienveillance auprès de ton entourage. Le respect et l'exigence font partie de tes principales caractéristiques ? Tu maîtrises l'humour ? Et surtout, tu as envie de vivre une aventure humaine dans une entreprise centrée sur l'Homme, au management ambitieux, à l'expertise innovante ? ALORS REJOINS-NOUS !
Attiré par l'univers des travaux ? Envie d'entreprendre dans le secteur dynamique de la rénovation ? Osez la franchise Camif Habitat, leader sur ce marché porteur ! Camif Habitat est l'enseigne spécialiste de l'accompagnement des clients particuliers ou professionnels dans leurs projets de travaux depuis plus de 40 ans. Notre solide réputation, notre expérience et notre réseau national nous permettent de vous accompagner dans la pleine réussite de votre entreprise ! Votre mission ? Répondre à toutes les demandes de vos clients en matière de rénovation, les accompagner jusqu'à la remise des clés, en les mettant en relation avec votre équipe d'artisans en local ! Vous êtes passionné par l'univers de la rénovation et des travaux, vous avez un excellent relationnel et une énergie débordante ? Rejoignez le réseau leader de la rénovation, l'occasion d'entreprendre, sans être seul, accompagné par tous nos experts métiers ! En tant que franchisé(e) Camif Habitat, vous bénéficierez de nombreux avantages : Un accompagnement de A à Z : nous vous aidons à créer votre entreprise, à recruter votre équipe et à développer votre activité grâce à nos experts métiers au siège ! Une formation complète : vous serez formé(e) à nos méthodes et outils pour garantir la réussite de votre entreprise. Un réseau de plus de 80 agences sur le territoire national ! Une notoriété forte : la marque Camif Habitat est reconnue depuis plus de 40 ans pour son savoir-faire et sa qualité de service. Alors n'hésitez plus, rejoignez-nous ! - Entrepreneur(se) dans l'âme - Doté(e) d'un excellent relationnel et une grande capacité d'écoute - Passionné(e) de rénovation
Camif Habitat, leader en rénovation et extension de maison, accompagne ses clients depuis plus de 40 ans partout en France. Notre mission : offrir un service personnalisé de A à Z, incluant : - L'établissement du cahier des charges - La sélection des artisans - La réalisation et négociation des devis - L'assistance en suivi de chantier + de 80 agences en franchise implantées dans toutes les régions de France.
Les tâches associées au poste sont: - Passer la balayeuse aspiratrice autoportée de voirie et manutention dans le respect des consignes de sécurité - Nettoyage des locaux avec ses équipements de pompage aspiratrice mécanisée Rémunération : Taux horaire : 12,73EUR Taux horaire si permis PL : 13EUR Prime de 30EUR/mois pour disponibilité Prime de 70EUR/mois pour bon entretien du matériel Astreinte 1/mois : 135EUR - Vous êtes dynamique, sérieux et ponctuel. - Débutant accepté - Possibilité travail en posté (matin ou après-midi) - Possibilité d'astreinte une fois par mois ; 135EUR
Notre client est une PME innovante qui produit, recycle, fond et distribue des produits modernes en aluminium sur des sites implantés en Allemagne et en France. Dans le cadre du renforcement de l'équipe Maintenance & Travaux Neufs - secteur Garage, notre client recherche un·e opérateur·trice électromécanicien·ne soudeur·se pour une mission intérimaire de 6 mois renouvelable. Vos missions principales : - Intervenir sur des travaux électromécaniques préventifs et curatifs ; - Participer à l'entretien et à la réparation de véhicules (PL, VL, engins spécifiques) ; - Réaliser des opérations de soudure (arc, brasure, etc.) ; - Contribuer à l'amélioration continue des équipements (qualité, productivité, sécurité) ; - Respecter les consignes de sécurité et assurer le suivi de vos interventions. Conditions de travail : - Prise de poste dès que possible. - Horaires de journée : 7h30-11h45 / 13h15-16h46 (1 vendredi RTT sur 2). - Expérience significative (3 ans minimum) en soudure exigée. - Un diplôme en BEP Soudeur ou BAC PRO Technicien en chaudronnerie serait un plus. - Compétences en mécanique, électricité industrielle et véhicules lourds. - Autonome, rigoureux·se et polyvalent·e. - À l'aise avec le travail en environnement industriel. Chez Fiderim le process de recrutement est rapide et simple : - Postulez en un clic. Votre profil correspond ! - Un.e consultant.e vous contactera dans les 48h pour échanger avec vous et définir ensemble votre projet professionnel.
Dans le cadre du développement de nos activités Grands Projets France nous recrutons un mécanicien Travaux Publics Expert H/F pour rejoindre les équipes du projet du tunnel du Lyon-Turin (TELT).Poste basé en Savoie à Saint-Jean-de-Maurienne (73).Rattaché.e au chef d'atelier, vous intervenez sur un parc matériel diversifié : matériel de terrassement, VRD et canalisations notamment.Vos principales missions sont :- Le dépannage et le diagnostic sur chantier- La réparation sur chantier- La préparation des engins en fonction des besoins spécifiques du chantier
DESCRIPTION DU POSTE Parce que des câbles électriques correctement alignés et connectés, c'est être sûr que les clients et les marchandises arriveront à l'heure. Nous recherchons un(e) monteur/monteuse de câbles aériens pour rejoindre notre équipe! Minutieux(se), coopératif(ve), prudent(e) vous aimez prendre de la hauteur et surtout le travail en extérieur ? Alors, vous êtes la personne qu'il nous faut ! Vos journées seront rythmées par les missions suivantes : o Contrôler, entretenir et réparer les équipements des lignes électriques aériennes appelées catenaires o Installer et moderniser les câbles électriques et leurs structures o Veiller à ce que tous les travaux soient parfaitement supervisés Vous l'aurez compris, vous êtes au coeur de la surveillance et de l'entretien de notre réseau électrique aérien ! Vous vous déplacerez en sécurité aux abords des voies et dans les tunnels pour assurer vos missions. Vous travaillerez bien évidemment en hauteur. Votre rythme de travail est alternatif, rythmé entre les horaires décalés, nuits, week-ends et jours fériés en fonction de nos priorités. Pour trouver votre voie et approfondir votre compréhension de cette offre, n'hésitez pas à contacter nos « ambassadeurs / ambassadrices métiers » SNCF RESEAU sur le site : HTTPS://WWW.MYJOBGLASSES.COM/SEARCH?Q=SNCF+R%C3%A9SEAU [https://www.myjobglasses.com/search?q=sncf+r%C3%A9seau] ILS / ELLES SE FERONT UN PLAISIR DE RÉPONDRE À VOS QUESTIONS ! PROFIL RECHERCHÉ Nous recherchons des candidat(e)s ayant une formation ou des compétences techniques en mécanique, structure métallique, travail des métaux avec ou sans expérience. Le permis B est quant à lui un indispensable pour vous déplacer sur le terrain !
Au sein du groupe SNCF, SNCF Réseau exerce la fonction de gestionnaire d'infrastructure en toute indépendance en garantissant une concurrence loyale et un accès équitable au réseau ferré national. Les salariés de SNCF Réseau s'engagent à respecter un code de bonne conduite afin d'assurer une stricte confidentialité des informations sensibles et prévenir toute influence d'autres entités du groupe SNCF sur l'attribution des sillons et la tarification des infrastructures. ~@...
Entreprise de chaudronnerie depuis 1939, notre client dispose de 6000 m² d'ateliers équipés de technologies de pointe. Fort de son expertise reconnue, il réalise des travaux de chaudronnerie et constructions métalliques, couvrant le débit, le formage, la mécanique et le soudage. Vous serez chargé.e de réaliser des pièces sur des machines de découpe laser et plasma en suivant un plan donné. Vos responsabilités comprendront le montage et le réglage de la machine, le chargement du programme et le suivi des opérations. Vous sélectionnerez les tôles à découper et réaliserez l'ébavurage. Vous serez également responsable de la maintenance préventive de la machine et de la remontée des anomalies de découpe. De plus, vous pourrez apporter votre soutien aux chaudronniers dans leurs différentes tâches. Le poste est basé à Saint Jean de Maurienne avec des horaires en 2*8. La rémunération sera déterminée en fonction de votre expérience et de votre niveau d'autonomie. Une première expérience en industrie est souhaitée. Chez Fiderim le process de recrutement est rapide et simple: - Postulez en un clic. - Votre profil correspond ! Un.e consultant.e vous contactera dans les 48h pour échanger avec vous et définir ensemble votre projet professionnel.
DESCRIPTION DU POSTE Une parfaite gestion des opérations de sécurité relatives au départ et à la bonne circulation, c'est la garantie que nos trains arrivent à destination à temps et en tout temps ! Impliqué.e, organisé.e, prudent.e, vous avez une approche "terrain" et cherchez un métier qui contribue à faire bouger les trains ? Vous êtes la personne qu'il nous faut ! Vos journées seront rythmées par les missions suivantes : o Définir, tracer et contrôler en temps réel les itinéraires des trains o Manoeuvrer les aiguillages et signaux o Veiller à la régularité du trafic En résumé, vous l'aurez compris, vous jouez un rôle essentiel dans l'optimisation et la sécurisation du trafic ferroviaire en assurant une coordination fluide entre les différents acteurs impliqués dans le processus ! Vous travaillerez au sein d'un poste d'aiguillages aux abords des voies, en autonomie ou en équipe. Votre rythme de travail est alternatif, rythmé entre les horaires décalés, nuits, week-ends et jours fériés en fonction de nos priorités. Pour trouver votre voie et approfondir votre compréhension de ce métier, n'hésitez pas à contacter nos « ambassadeurs » SNCF RESEAU sur le site : HTTPS://WWW.MYJOBGLASSES.COM/RENCONTREZ-DES-AMBASSADEURS [https://www.myjobglasses.com/rencontrez-des-ambassadeurs] Ils se feront un plaisir de répondre à vos questions ! PROFIL RECHERCHÉ Nous recherchons des candidats ayant une formation tous domaines confondus avec ou sans expérience.
RESPONSABILITÉS : Dans le cadre de l'ouverture / du développement de notre boutique Perene Saint-Jean-de-Maurienne, nous recherchons un Vendeur/Concepteur en agencement d'intérieur (F/H) pour accompagner nos futurs clients dans leur projet de cuisine, salle de bain, dressing, agencement sur mesure, ou encore aménagement complet. De l'idée à la réalisation et grâce à votre appétence commerciale vous créez avec votre client une vraie relation de confiance. Vous prenez le temps nécessaire pour cerner sa personnalité, ses aspirations et le lieu dans lequel s'inscrit son projet. Votre talent en agencement et décoration d'intérieur vous permet de le surprendre, de mettre en scène le plus petit détail et de révéler le potentiel de chaque pièce ou intérieur qui vous est confié, en allant au-delà de ses attentes. Votre forte sensibilité commerciale vous amènera à concrétiser et à vendre vos projets, tandis que vos compétences techniques vous permettront de réaliser le suivi de chantier et/ou la maitrise d'œuvre des projets avec les sous-traitants. PROFIL RECHERCHÉ : Capable de décrypter les aspirations de vos clients, vous tissez avec eux une relation durable et les surprendre par des créations singulières que vous saurez leur présenter et leur vendre avec confiance. Vos atouts ? - Créatif(ve), expert(e), doublé(e) d'un excellent sens commercial, vous recherchez un poste pour exprimer pleinement votre passion pour l'aménagement d'intérieur, la décoration, les tendances et le design. - Vous avez la compétence technique et la rigueur nécessaire à la réalisation de projets ambitieux, et êtes reconnu(e) pour votre souci du détail et votre sens de l'esthétique. Nous vous proposons : - Un environnement de travail stimulant au sein d'une marque de prestige. - Déterminée selon votre expérience, vous bénéficiez d'une rémunération attractive pour valoriser votre performance. - La possibilité d'être formé et accroître vos compétences et inspirations. Envie de nous rejoindre ? Postulez dès maintenant !
Avec son positionnement singulier et inédit, Perene s'est imposée en quelques années comme l'enseigne de référence des passionnés de décoration et d'architecture d'intérieur. Notre particularité ? La créativité de nos agenceurs dans chacune de nos 80 Boutiques.
RESPONSABILITÉS : Dans le cadre du développement de notre boutique Perene Saint-Jean-de-Maurienne, nous recherchons un(e) Poseur(euse) agencement d'intérieur (F/H) pour accompagner nos futurs clients dans leur projet de cuisine, salle de bain, dressing, agencement sur mesure, ou encore aménagement complet. En étroite collaboration avec l'agenceur en charge du dossier, vous assurez la parfaite réalisation de ou des agencements imaginés avec nos clients, dans le respect du dossier qui vous a été communiqué préalablement et dans les délais définis. Vous êtes force de proposition et capable de trouver des solutions en cas de besoin sur un chantier. Vous êtes le(la) garant(e) de la satisfaction finale de nos clients. PROFIL RECHERCHÉ : Vous justifiez idéalement d'une expérience sur un poste similaire, mais il est possible de vous former avec l'équipe en place. Passionné(e) par l'agencement d'intérieur, vous maîtrisez les règles de conception ainsi que des techniques d'installation de meubles de cuisine, de salle de bains, de dressing et/ou d'agencements sur-mesure. Rigoureux(euse), méthodique, organisé(e), ponctuel(le) et soigneux(euse), vous avez le sens de l'optimisation technique et le sens du service.
Description du poste : En tant que Technicien SAV Engins BTP, vous avez pour principales missions :***Contrôler chaque machine de son entrée à sa sortie (programme maintenance et VGP), * Diagnostiquer et détecter les pannes en atelier comme par téléphone auprès des clients, * Assurer l'entretien et la réparation des machines en atelier comme sur chantier, * Assurer le suivi administratif des entretiens et VGP, * Assurer la gestion des stocks dans l'atelier et fourgons, * Assurer le rangement et la propreté de l'atelier, * Assurer le respect des mesures d'hygiène, qualité et de sécurité.***Salaire suivant expérience sur 13 mois, * Mutuelle prise en charge à 100%, * Véhicule de service en cas de déplacement, * Frais de repas pris en charge. Description du profil : De formation Bac pro minimum à dominante technique (maintenance industrielle, maintenance engins TP ou agricoles...), vous justifiez d'au moins une première expérience sur un poste similaire. Vous avez le sens du service et aimez travailler en équipe. Si vous ne répondez pas à l'ensemble de ces critères, n'hésitez pas néanmoins à nous transmettre votre candidature. Elle sera étudiée en toute confidentialité.
Vous exercerez auprès de vos confrères pédiatres dans une maternité de niveau 1 disposant d'une capacité d'accueil de 16 lits. L'activité de consultations est conséquente : suivis de grossesse, suivis gynécologiques, pédiatrie.. Le service accueille également les patientes relevant de petite chirurgie gynécologique et le centre d'orthogénie.
Le CHVM dispose d'un secteur gériatrique important et d'une filière complète, répartie sur les 2 sites de l'établissement. Les locaux sont récents, adaptés et fonctionnels. L'équipe paramédicale est investie et pluridisciplinaire : soignants, ergothérapeutes, kinésithérapeutes, APA, animateurs. Saint Jean de Maurienne : EHPAD 116 lits dont 26 USA et 14 PASA + 10 places d'accueil de jour SLD 30 lits Modane : EHPAD 88 lits SSR Gériatrique 26 lits L'équipe mobile gériatrique, l'HAD, le SSIAD, l'EMSP, complètent l'offre de proximité proposée aux personnes âgées .
Vous exercerez dans un service disposant d'une capacité d'accueil de 40 patients polyvalents dans le cadre d'une activité saisonnière très marquée (hiver/été) en traumatologie (ski, cyclisme..). Activité opératoire d'urgence ou programmée et activité de consultations. Il sera essentiel pour vous de développer les liens avec les médecins de ville et stations de ski
Nous recherchons pour notre agence un chargé de recrutement (F/H) pour un contrat de stage. Agence de travail temporaire basée à Saint Jean de Maurienne, spécialisée dans l'industrie / BTP. Un poste enrichissant et polyvalent : Vous conjuguez : les évaluations de poste chez nos clients, le sourcing et l'évaluation de candidats la délégation et la fidélisation des intérimaires. Un cadre propice à votre réussite : Des outils innovants et des process performants vous permettent de vous concentrer sur votre valeur ajoutée. Vous vous appuyez au quotidien sur votre équipe et sur un management bienveillant, Avantages du groupe : - Ticket Restaurant - Mutuelle, - Comité d'entrepriseQuelle passion vous anime à exceller en tant que Chargé de recrutement (F/H) ? Au sein d'une agence dynamique, vous serez responsable du processus de recrutement dans un environnement stimulant et convivial - Accueillir les visiteurs et assurer la communication téléphonique avec les intérimaires et clients - Mettre à jour et gérer la base de données des candidats et des clients - Réaliser et publier des annonces d'emploi, tout en filtrant les candidatures reçues Nous sommes déterminés à offrir des avantages exceptionnels, y compris Fast TT, pour attirer et retenir les meilleurs talents intérimaires.
Randstad vous ouvre toutes les portes de l'emploi : intérim, CDD, CDI. Chaque année, 330 000 collaborateurs (f/h) travaillent dans nos 60 000 entreprises clientes. Rejoignez-nous !
Notre client, situé à ST JEAN DE MAURIENNE, est un acteur reconnu dans le domaine du génie civil et offre à ses clients des services et des solutions innovantes adaptés à leurs besoins. Pourquoi rejoindre cette entreprise ? Notre client, leader de son secteur, promeut des valeurs d'égalité, d'inclusion et de diversité ainsi qu'un engagement environnemental remarquable, incarnant ainsi une mentalité innovante et inspirante pour ses collaborateurs.Comment une carrière de Manutentionnaire (F/H) dans notre dynamique équipe pourrait-elle enrichir votre parcours¿? Ce poste implique la gestion efficace des matériaux et équipements ainsi que la collaboration avec l'équipe sur site. - Assurer le chargement et le déchargement des matériaux sur le site - Organiser et entreposer les équipements et matériaux de manière sécurisée - Collaborer avec l'équipe sur place pour optimiser l'efficacité des opérations logistiques Nous sommes déterminés à offrir des avantages exceptionnels, y compris Fast TT, pour attirer et retenir les meilleurs talents intérimaires.
Randstad est le leader reconnu du recrutement. Avec une présence mondiale et une grande variété de domaines d'expertise, vous trouverez forcément l'emploi adapté à votre profil. Que ce soit pour un poste en CDI , CDD ou intérim. En tant que Généraliste du recrutement, nous accompagnons les candidats dans leur recherche d'emploi.
Nous recherchons pour notre agence un(e) Consultant(e) Agence de travail temporaire basée à Saint Jean de Maurienne, spécialisée dans l'industrie / BTP. Un poste enrichissant et polyvalent : Vous conjuguez : les évaluations de poste chez nos clients, le sourcing et l'évaluation de candidats la délégation et la fidélisation des intérimaires. Un cadre propice à votre réussite : Des outils innovants et des process performants vous permettent de vous concentrer sur votre valeur ajoutée. Vous vous appuyez au quotidien sur votre équipe et sur un management bienveillant, Poste à 100% Lundi au vendredi 08h-12h & 14h-18h Salaire mensuel : 2314€ + variable sur résultats de l'agence Avantages du groupe : - Ticket Restaurant - Mutuelle, - Comité d'entreprise - Participation intéressementVos principales tâches : - Accueil du public : physique & téléphonique (intérimaire / client) - Commercial terrain : fidélisation - prospection - Apport de business : gestion du portefeuille de l'agence - Mise à jour de la base de données - Réaliser et diffuser les annonces d'emploi - Servir les commandes de nos clients - Faire passer des test et des entretiens d'embauche aux candidats - Traitement de la Cvthèque (sourcing) - Participation aux permanences pôle emploi & tâche locale / salons A propos de l'agence : - Une agence située dans des locaux agréables et spacieux. - Une équipe dynamique et performante qui connaît très bien son marché et son secteur. - Votre futur manager, prêt à vous apprendre les ficelles du métier et à vous accompagner, pour une prise de poste dans les meilleures conditions.
Rejoignez Notre Réseau de Franchise Agence RGPD ! Vous avez l'ambition de créer ou développer votre entreprise, mais l'idée de le faire seul / seule vous semble intimidante ? Rejoignez le 1er réseau de délégués à la protection des données externalisé H/F pour les TPE/PME, associations et collectivités en intégrant Le réseau de Franchise Agence RGPD ! Vous êtes délégué / déléguée à la protection des données, juriste, DSI, RSSI, ou autre profession ayant un attrait pour la protection des données ? Vous souhaitez créer votre entreprise mais vous ne voulez pas le faire seul / seule ? Notre réseau de franchise va vous y aider ! Grâce à notre expertise et notre concept clé en main, démarrez rapidement votre activité et participez à la vie de notre réseau ! Nous recherchons : Des créateurs d'entreprise ou indépendants, motivés. Des salariés prêts pour l'aventure entrepreneuriale. Des professionnels désireux de devenir leur propre patron. Pourquoi choisir notre franchise ? Un Modèle d'Affaires Éprouvé : Évitez les pièges du démarrage d'entreprise grâce à notre modèle de franchise testé et approuvé. Formation et Support Complet : Profitez de nos programmes de formation approfondis et de notre assistance continue pour toutes les facettes de votre entreprise. Outils et Systèmes Innovants : Utilisez nos ressources et notre technologie de pointe pour gérer efficacement vos missions. Communauté et Réseau : Intégrez une communauté d'entrepreneurs ayant un esprit de partage et d'entraide pour accélérer votre réussite. Croissance et Développement Personnel : Avec notre franchise, grandissez non seulement en tant qu'entreprise, mais aussi en compétence et confiance, en obtenant notamment la certification DPO. Votre Mission en tant que Franchisé : Diriger et développer votre entreprise en suivant nos standards. Offrir des services de qualité. Cultiver des relations clientèles fortes et fidèles. Participer à la croissance et à l'innovation de notre réseau. Ce que nous attendons de vous : Passion pour l'entrepreneuriat et volonté de réussir, Vous aurez un statut d'indépendant, Une expérience entre 3 & 5 ans dans le RGPD, Avoir suivi le MOOC de la CNIL , Engagement à suivre une formation et à appliquer les meilleures pratiques, Esprit d'équipe et collaboration pour contribuer à votre succès et celui de la franchise, Prêt à Construire Votre Avenir ? Si vous êtes prêt / prête à saisir cette chance de bâtir une entreprise avec le support d'un réseau éprouvé, nous aimerions vous rencontrer. Contactez-nous, dès aujourd'hui, pour en savoir plus sur cette opportunité !
AGENCE RGPD
Description du poste : Mission : - Réaliser, dans le cadre de directives reçues et sous contrôle direct de sa hiérarchie, l'ensemble des activités concourant d'une part à la commercialisation des véhicules (neufs et occasion) ainsi qu'à la vente de financements et de prestations périphériques, et d'autre part à la reprise de véhicules d'occasion. - Respecter les Standards et la Politique du Constructeur. - S'assurer de la satisfaction de la clientèle pour la fidéliser et la développer.***Fonctions et responsabilités : - Prospecter, développer et fidéliser la clientèle. - Commercialiser les véhicules. - Proposer et vendre des financements, des produits et prestations périphériques à la vente. - Faire l'estimation physique de la reprise et déterminer sa valeur. - Négocier le prix de reprise du véhicule. - Faire la gestion administrative des activités de commercialisation. - Etablir les comptes rendus d'activité commerciale. - Ecouter, analyser les besoins de la clientèle. - Renseigner et conseiller la clientèle. - Proposer systématiquement un essai de véhicule. - Rédiger les bons de commande (ceux-ci doivent être dûment complétés et signés). - Prendre un acompte selon les règles du consumérisme. - Réaliser les dossiers de financement, les saisir et obtenir l'accord de l'organisme de financement. - Visiter les Agents et veiller à ce que leurs tarifs et documentations soient actualisés et les informer de toute nouveauté. - Relancer les cibles mises à sa disposition par le Chef des Ventes ou l'Assistante Marketing. - Veiller à la mise en place de la PLV. - Assister aux rapports quotidiens. - Participer à la formation dispensée. - Veiller à la satisfaction de la clientèle afin de la fidéliser et de l'élargir. - Respecter les processus définis et participer à leur évolution. - Signaler tout dysfonctionnement à la Direction.***Salaire intéressant selon expérience et ventes de véhicules.***Type de contrat : Contrat à durée indéterminée Salaire : : 2 318.80€ Brut minimum Description du profil : Profil souhaité Expérience : 1 an***Informations complémentaires Qualification : Employé Echelon 9 Secteur d'activité : Commerce de voitures et de véhicules automobiles légers
Notre boulangerie basée à St Jean de Maurienne recrute un(e) boulanger(ère) en CDI à temps complet - ATTENTION : POSTE NON LOGE Vous travaillerez de 4h00 à 10h00. Vous devrez maîtriser toutes les tâches liées au métier du pain (fabrication, pétrissage, façonnage et cuisson), connaître également toutes les normes d'hygiène et tenir votre poste et les matériels de travail propres
Nous recherchons des négociateurs immobiliers pour le secteur de Saint Jean de Maurienne (73300) Votre activité se concentre essentiellement sur le terrain, de la prise de mandat à la signature de l'acte de vente chez le notaire, vous conseillez, guidez vos clients vendeurs et acquéreurs à chaque étape. Savoie être, rigueur et sens de la négociation sont au cœur de votre métier ! Vous bénéficiez d'une formation sur-mesure et d'un accompagnement personnalisé tout au long de votre activité. Nous vous garantissons la mise à disposition d'outils exclusifs et innovants pour atteindre vos objectifs de réussite. Rémunération parmi les meilleures du marché : 70 à 100% des honoraires d'agence sur les transactions réalisées. Vous pouvez également développer une équipe et percevoir des revenus additionnels. Vous souhaitez conjuguer indépendance, professionnalisme et proximité? Débutant ou expérimenté en immobilier, notre équipe vous intègrera afin que vous puissiez profiter de notre dynamisme et de tous nos partenaires au quotidien, du conseiller financier au notaire en passant par le diagnostiqueur.
Chaque jour, 3000 agents de la Région Auvergne-Rhône-Alpes participent au maintien en état de propreté des lycées et contribuent ainsi aux bonnes conditions de confort et de sécurité des élèves et des personnels enseignants. Dans ce cadre, nous recherchons un(e) agent(e) d'entretien et d'hygiène (F/H) en CDD à compter du 05 mai 2025 jusqu'au 30 juin 2025 pour le lycée Paul Héroult à St Jean de Maurienne. Horaires: alternance matin 6h-13h40, après-midi 12h30-20h15 Vos activités principales : - Entretien courant et remise en état des locaux (travaux de balayage, dépoussiérage et de lavage des sols, vitres, murs, meubles, matériels divers, etc...). - Entretien et rangement des matériels et des produits. - Service des repas (mise en place, distribution,...) et plonge. Compétences et particularités du poste : - Organisée, rigoureux(euse), vous exercez votre travail avec soin, dans un esprit d'entraide au sein de l'équipe. - Vous êtes attentif(ve) à appliquer les règles pratiques relatives à l'hygiène et à la sécurité.
Vous êtes paysagiste de formation et souhaitez transmettre votre savoir ? Vous avez la fibre sociale et êtes pédagogue ? Cette offre va vous intéresser ! Manpower CABINET DE RECRUTEMENT DE SAVOIE recherche pour son client un Moniteur d'atelier en espaces verts H/F Le poste est à pourvoir près de St Jean de Maurienne, en CDI Notre client est un centre facilitant l'insertion de travailleurs en situation de handicap. Vous intégrez l'équipe pédagogique et pilotez l'atelier espaces verts. Vous encadrez une petite équipe de travailleurs en situation de handicap (6 à 8) et organisez leur travail. Votre rôle : -Encadrer l'équipe dans la réalisation de chantiers espaces verts -Former aux bases du métier à l'aide du référentiel d'apprentissage et en s'adaptant à l'handicap -Veiller au respect de l'application des règles de sécurité et des normes en vigueur -Accompagner les travailleurs dans les périodes de stage externe Missions annexes : -Participer aux réunions avec l'équipe pédagogique -Gérer les plannings (absences, horaires... ) Vos horaires sont en journée la semaine de 8h15 à 16h30, et le vendredi vous terminez à midi Parlons de vous ! Vous avez à minima un CAP ou Bac Pro dans le paysagisme/espaces verts. Vous l'aurez compris, avec la population accompagnée, nous attendons de vous un excellent savoir-être. Vous êtes patient(e), prévenant(e), pédagogue, et aimez transmettre. Vous êtes à l'aise avec les personnes en situation de handicap Conditions de travail : Rémunération selon expérience Contrat de 35,75h (récupération des heures supplémentaires) A très vite pour un échange !
CDI à temps non complet 17h30 hebdo à pourvoir immédiatement avec possibilité d'évolution - Possibilité d'étudier toute demande de formation préalable au recrutement avec entreprise et/ou France travail si motivé(e) pour exercer ce métier. Société de sécurité privée recherche un(e) agent(e) de sécurité en CDI pour diverses missions de surveillance: évènementiel (missions de jour, de nuit, week-end et jour férié) et magasin PREVOL (en journée uniquement) Carte professionnelle obligatoire et à jour. Profil : ancien militaire ou ancien policier/gendarme apprécié. Rémunération : - Coefficient 140 + diverses primes : nuit + panier + habillage + astreinte + mutuelle
CDI à temps partiel ou temps complet (de 28h à 35h par semaine) selon vos disponibilités. Vos missions : - aide au lever et au coucher - aide à la toilette/douche - préparation des repas (ponctuellement) - accompagnement à la prise des repas - accompagnement pour les courses, rendez-vous médicaux... - entretien du logement, du linge - activités : lecture, promenade... Le permis B est exigé car vous devrez vous déplacer chez les particuliers sur plusieurs communes : St Jean de Maurienne, La Tour en Maurienne, Hermillon, Jarrier, les Albiez, St Jean et St Sorlin d'Arves. Un véhicule ADMR est à disposition du personnel mais vous pouvez également utiliser votre propre véhicule (dédommagement carburant). Rémunération et avantages : - 11.88€ de l'heure pour les débutants (plus si diplômé.e et expérimenté.e) + dédommagement carburant si utilisation de votre véhicule + prise en charge de 2 pneus neige (tous les 2 ans) à hauteur de 230€ + prime annuelle liée au nombre d'heures effectués + prime trimestrielle + mutuelle
ELK RH CONSEIL recherche pour sont client, Supermarché alimentaire, entièrement rénové, situé au cœur de la Maurienne, en proximité de Saint Jean de Maurienne (73), à mi-chemin entre Saint Pierre d'Albigny et Modane, leur : RESPONSABLE SECTEUR FRAIS LS En qualité de Responsable de Rayon, vous pilotez, animez et dynamisez le secteur FRAIS LS, afin de proposer un choix de produits adaptés et garantir un secteur attractif tout au long de la journée. En véritable professionnel(le) de l'alimentaire, et avec le soutien de votre équipe constituée de 3 personnes, vous définissez les gammes, gérez les commandes, les stocks et assurez les rotations. Vous organisez les implantations selon les promotions et/ou la saisonnalité. Vous suivez les chiffres de votre rayon : CA, marges, quota, casse, gestion des fournisseurs directs. Manager bienveillant(e) vous accompagnez et supervisez vos collaborateurs dans leurs missions pour leur permettre d'évoluer dans un environnement apprenant. Vous veillez à la sécurité alimentaire en suivant les procédures et les règles d'hygiène et de qualité : vérification des livraisons, qualité sanitaire des produits, etc. . PROFIL Vous avez une expérience de 3 ans environ sur un rayon alimentaire en Grande Distribution Alimentaire ou dans un magasin spécialisé. Vos atouts sont : Bienveillance, sens du commerce, réactivité, initiative et organisation. Nous vous proposons un CDI à temps plein, avec une rémunération de 2300 à 2500 € brut/13 mois + primes sur objectifs. D'autres avantages liés à votre poste vous seront présentés lors de notre échange. Ce poste vous correspond. Nous avons hâte de vous rencontrer !
Entreprise basée sur le bas de la vallée de la Maurienne spécialisée dans la fabrication de béton pour production de voussoirs pour le tunnel Lyon Turin. 10 postes à pourvoir.Avec une expérience significative en projection de béton en galerie avec un robot mécanique de type Putzmeister PM500/CIFA et sous la responsabilité du Responsable d'Exploitation, vous réalisez les opérations de projection de béton conformément aux consignes transmises par l'encadrement de chantier. Vous assurez les missions suivantes, la mise en place de la machine et son déplacement sur les différents postes. Vous installerez le poste de projection. Vous protégerez des risques de projection, l'environnement extérieur. Vous vous assurerez de la qualité du béton approvisionné (humidité, granulométrie, dosage en ciment) et du dosage en eau en tenant compte du support et de l'épaisseur de la première passe. Vous mettrez en oeuvre les techniques de finition pour assurer un rendu de qualité. Vous confectionnerez les bacs de prélèvement de béton, en assurant leurs conservations et marquages. Nettoyer des outils et du matériel de chantier - Poser des bardeaux - Réaliser et lisser les joints - Creuser des saignées - Poser des fontes de voirie - Mélanger des produits d'assemblage - Suivre l'approvisionnement - Appliquer de la résine de synthèse - Débiter du bois de coffrage - Eléments de base en maçonnerie - Procédés d'étanchéité - Techniques de jointement - Techniques de maçonnerie - Techniques de soudage - Techniques d'élingage - Tronçonnage de béton - Règles et consignes de sécurité - Gestes et postures de manutention - Installer des bordures de trottoirs Esprit d'équipe - Autonomie - Capacité à travailler dans un environnement complexe - Fiabilité - Polyvalence - Rigueur - Vigilance Vos avantages Synergie: +10% IFM + 10% CP, CSE Synergie, Prime Participation + CET à 6%, Aides et Services (Mutuelle - Logement - Garde d'enfants...)
Poste à pourvoir dès que possible Contrat 7 mois avec possibilité d'évolution. Passionné-e de sport, tu as le goût du commerce et tu prends l'avantage avec une première expérience professionnelle dans ce domaine, rejoins-nous ! Rattaché(e) au responsable de rayon cycles, votre rôle consiste à garantir la satisfaction de la clientèle par la qualité de votre accueil, de votre écoute et de vos conseils sur la location de matériels et la vente de textile, d'accessoires, matériel et vélos. Pratiquer la préparation des vélos neufs ainsi que la réparation et l'entretien des vélos clients. Responsabilités : - accueillir, écouter et conseiller notre clientèle - diagnostiquer les besoins des clients et les aider dans leurs choix - assurer la préparation technique des produits et leur réglages - fournir un matériel de location adapté pour notre clientèle - concrétiser des ventes (achat, location, matériel, accessoires, textile, etc) - respecter les procédures internes - veiller à la plus parfaite tenue du magasin (rangement et propreté constante) - entretenir les vélos clients. Qualifications : - CQP Cycles - Formations Bosch et Shimano - 1 an d'expérience souhaité Rémunération : - 2100€ brut selon expérience - +5% mensuels objectifs
CDD de 6 mois à pourvoir immédiatement à temps complet (travail de jour, de nuit, semaine, week-end & fériés) 8 bonnes raisons pour travailler au CHVM et vivre en Maurienne ! 1. Conseils pour l'installation en Maurienne (contacts recherche logement, transport, emploi du conjoint, enfance, activités) 2. Aide à la mutation pour les agents titulaires 3. Prise en charge possible pour les logements saisonniers 4. Soutien aux projets d'engagement collectifs 5. Soutien des parcours professionnels, évolution professionnelle, formations individuelles et collectives 6. Le CHVM, au cœur de la vallée de la Maurienne, est environné d'un cadre naturel exceptionnel et préservé (Parc national de la Vanoise), 18 stations de sports d'hiver et d'été de montagne, des dizaines d'itinéraires de randonnée pédestre, 11 grands cols alpins et une cinquantaine d'itinéraires de vélo de route, 4 sites de VTT 7. Une vallée trait d'union entre la France et l'Italie : Saint-Jean-de-Maurienne est situé à 39 km de la frontière italienne, à 135 km de Turin, à 298 km de la mer méditerranée (Gênes) 8. Un accès rapide par autoroute : Saint-Jean-de-Maurienne est situé à moins d'une heure de Chambéry, Albertville, et Grenoble. Depuis la gare de Paris-Gare-de-Lyon, le TGV Inoui direct rejoint en 3h40 la gare de Saint-Jean-de-Maurienne-Arvan (où sera implantée la future gare multimodale de la ligne ferroviaire européenne Lyon-Turin). LES ACTIVITES DU METIER : En collaboration avec la sage-femme, l'auxiliaire de puériculture aura pour principales activités : - Accueil et accompagnement : o Des parturientes en lien avec la sage-femme. o Du nouveau-né et de son entourage (information et éducation). o Des nouveaux personnels, des stagiaires et des élèves. - Assistance technique pour la réalisation des soins, spécifique au domaine d'activité. - Identification, recensement des besoins et des attentes du nouveau-né. - Soins d'hygiène, de sécurité et de confort à l'enfant et à sa mère. - Observation et recueil de données relatives à l'état de santé de l'enfant et de sa mère. - Rédaction et mise à jour du dossier nouveau-né. - Transmissions des observations par écrit et par oral pour maintenir la continuité des soins. - Entretien de l'environnement immédiat de l'enfant et de sa mère.
Nous recherchons un Agent/Agente d'entretien et de propreté pour intervenir dans l'entretien classique des locaux : ramassage de papiers et vidages des poubelles extérieures. Offre déposée dans le cadre des clauses sociales d'insertion. TRES URGENT. Horaires : le vendredi de 10 h à 12h30 à Saint jean de Maurienne. D'autres missions pourront être proposées.
CDI à temps non complet à pourvoir à compter du 01/06/2025 Candidature : CV et LETTRE DE MOTIVATION IMPERATIVEMENT avant le 04/05/2025 à l'attention de Mr Le Président (aucune candidature ne sera étudiée avant cette date). Placé(e) sous l'autorité de la Directrice et du responsable du pôle personnes âgées, vous êtes chargé(e) d'apporter des prestations dans les actes quotidiens de la vie par une aide matérielle, une aide directe à la personne, un accompagnement relationnel afin de favoriser le maintien à domicile des personnes âgées, handicapées ou malades. MISSIONS PRINCIPALES : - Assurer un rôle matériel en apportant une aide sous forme de prestations de services aux usagers : aide au ménage, aux repas, aux déplacements, aux courses, aux démarches administratives simples tout en préservant au maximum l'autonomie et l'indépendance de la personne : respecter ses souhaits, goûts et habitudes, - Assurer un rôle social par des relations adaptées auprès des personnes : conserver les liens sociaux, éviter le repli sur soi, favoriser la communication, - Assurer des prestations d'hygiène corporelle courantes si elles n'ont pas été prescrites par un médecin et pour certains bénéficiaires seconder le personnel médical (infirmière et/ou aide-soignant) lors de la toilette ou des transferts, - Participer à la sécurité des personnes par la prévention des accidents dus aux risques environnants : par l'entretien des sols et escaliers, la surveillance des produits périmés ou avariés, la suggestion d'aménagement facilitant le quotidien - Assurer un rôle d'alerte par l'observation des changements : refus de s'alimenter, fatigue inhabituelle, douleurs, modification des tâches à effectuer lors des interventions et transmettre les données au chef de service ou au personnel administratif concerné, - Assurer la mission de référent des situations confiées par la tenue du cahier de liaison COMPÉTENCES ET QUALITÉS REQUISES : - Connaissance de la règlementation interne du CIAS et du service d'aide à domicile, - Connaissance du public de personnes âgées et personnes handicapées, - Maîtrise des techniques de ménage et d'hygiène, - Aide aux personnes dans les actes essentiels de la vie quotidienne, - Maîtrise des techniques culinaires de base et des notions en équilibre alimentaire, - Capacité d'adaptation et adaptabilité, - Qualité relationnelles (écoute...), - Esprit d'équipe, - Sens de l'organisation du travail/rigueur, - Ponctualité et assiduité, disponibilité, - Devoir de neutralité, de discrétion et de secret professionnel. STATUT, RÉMUNÉRATION ET CONDITIONS PARTICULIÈRES : - Agent de la fonction publique territoriale, grade d'Agent social, - Rémunération statutaire + régime indemnitaire + CNAS + participation employeur complémentaire santé et prévoyance Les horaires de travail sont variables (service ouvert de 7h30 à 20h) et la continuité du service implique le travail les week-ends et jours fériés : le poste nécessite donc la disponibilité de l'agent,
*** URGENT *** URGENT *** POSTE A POURVOIR DES QUE POSSIBLE. Vous assurez l'enseignement de l'anglais pour des classes de 5ème Contrat de 9h/semaine Vous avez une licence (bac+3) minimum. Master apprécié. Rémunération selon convention éducation nationale.
