Consulter les offres d'emploi dans la ville de Saint-Sorlin-d'Arves située dans le département 73. Découvrir également les missions d'intérim, les offres de stages, d'alternance et d'apprentissage professionnel.
Nous avons sélectionné 16 offres d'emploi qui sont à pourvoir dans la ville de Saint-Sorlin-d'Arves. 134 autres offres d'emploi sont localisées dans les communes voisines : 73 - VILLAREMBERT, 73 - FONTCOUVERTE LA TOUSSUIRE, 73 - ST JEAN D ARVES ... Parmi ces offres, on y trouve 2 offres d'alternance (apprentissage)..
*** SAISON ETE 2025*** Gestion de l'agence postale du CORBIER Accueil physique et téléphonique Vente de produits postaux Gestion de caisse
En étroite collaboration avec notre Manager vente, vous êtes en charge de deux points de vente. Vous animez une équipe de 12 personnes et vous impulsez auprès de vos collaborateurs(trices) une dynamique tournée vers la qualité et l'efficience. Vous prenez à votre compte les missions suivantes : - gestion du standard téléphonique; - gestion des relations clients (gestion requête client, dialogue client..) - élaboration et le suivi des contrats commerciaux; - élaboration des bases de données de billetterie; - participation à la formation de l'équipe et à la gestion des plannings; - veille à la bonne exécution des procédures; - contrôle des caisses, aux remises en banque et mettez tout en œuvre pour améliorer la satisfaction clients. Profil recherché : - De formation supérieure, vous justifiez d'une expérience réussie dans un poste similaire; - Vous maitrisez l'outil informatique et la pratique de l'anglais; - Vous maitrisez le pack office, logiciel de vente; - Vous êtes une personne polyvalente, autonome, animée par un réel esprit d'équipe; - Vous disposez de qualités rédactionnelles (posséder une excellente syntaxe) - Vous disposez de qualités relationnelles et organisationnelles; - Vous êtes entièrement tourné(e) vers le service et l'accueil clients; Conditions d'embauche : - Temps de travail : 35h horaires variables (travail le week-end en saison) - Rémunération : selon convention collective
*** SAISON ETE 2025 *** ATTENTION : POSTE NON LOGE Contrat à pourvoir du 13 juin au 4 septembre 2025. L'Office de Tourisme de La Toussuire recherche un(e) conseiller(ère) en séjour pour renforcer son équipe durant la saison estivale. Si vous êtes passionné(e) par la montagne, avez un excellent sens du contact et souhaitez vivre une expérience enrichissante au cœur d'une équipe dynamique, ce poste est fait pour vous ! Au sein de l'équipe composée de 8 permanents et 7 saisonniers, vous serez placé(e) sous l'autorité de la responsable accueil. Vous travaillerez en étroite collaboration avec l'ensemble de l'équipe salariée, ce qui inclut une communication régulière et une coopération active pour garantir un service de qualité aux visiteurs. Missions : - Accueil physique et téléphonique : Fournir des informations, promouvoir la station, et vendre des produits et services. - Traitement des demandes : Répondre aux demandes d'informations et de documentations. - Gestion des mails : Assurer le traitement quotidien des courriels entrants. - Tenue de caisse : Saisir les ventes et les encaissements, et assurer une gestion rigoureuse de la caisse. - Saisie des données clients : Maintenir à jour les informations clients dans notre base de données. - Participation aux animations : Participer de manière ponctuelle aux animations et événements organisés par l'Office. - Gestion des locaux : Veiller au suivi et à la tenue des locaux de l'accueil, propreté, réassortir les documentations, et suivre les stocks. - Qualité Tourisme : Suivre et tenir les missions dans le cadre de la démarche Qualité Tourisme. Profil : - Qualités personnelles : Bonne présentation, sens du relationnel, dynamisme, rigueur, ponctualité et faire preuve de curiosité. - Connaissance du territoire et de l'offre touristique : Une bonne connaissance de la région et de ses attractions est indispensable. - Langues : Maîtrise de l'anglais exigée, une seconde langue (néerlandais) est appréciée. - Compétences informatiques : Aisance avec les logiciels du Pack Office et Internet. - Outils touristiques : La connaissance et la pratique d'APIDAE serait un plus. Conditions du contrat : - Classification : Échelon 1.1 de la convention collective. - Temps de travail : 35 heures par semaine, modulables selon les besoins, avec travail les week-ends et jours fériés.
*** SAISON ETE 2025 *** Possibilité de logement Contrat de fin juin à fin aout 2025. Poste pouvant évoluer vers un contrat saisonnier Hiver 2025/2026. Vous avez un excellent relationnel, vous savez être à l'écoute et vous aimez travailler en équipe tout en étant autonome ? Ce poste est peut-être fait pour vous ! Pour le savoir, une petite pause Netflix s'impose pour lire attentivement cette offre. Missions Venez passer une saison d'été au cœur d'un environnement exceptionnel avec pour missions principales l'accueil physique et téléphonique, gestion administrative et aide sur les animations. Vous réaliserez également la promotion de la destination, la vente d'animations et aurez à gérer la caisse. Vous serez en permanence en contact avec les vacanciers. Profil - De formation BAC+ 2 Tourisme ou équivalent - Bon niveau d'anglais. Seconde langue appréciée. - Connaissance de la station serait un plus et / ou avoir une affinité avec le milieu montagnard - Expérience dans un poste similaire si possible - Faculté d'adaptation rapide - Dynamisme, avoir envie de bien faire et être enjoué Conditions Rémunération selon Convention Collective des Offices de Tourisme ; échelon 1.1.
*** SAISON ETE 2025 *** POSTE LOGE-NOURRI Contrat du 01/07/2025 au 31/08/2025. Au sein d'un établissement traditionnel de 60 couverts proposant des spécialités savoyardes : - vous entretenez votre espace de travail - vous faites la plonge de la batterie de cuisine et du service - vous aidez en cuisine en faisant la pluche des légumes Salaire selon compétences.
*** SAISON ETE 2025 *** Poste nourri, logé (seul) et blanchi. Poste à pourvoir début juillet 2025 jusqu'à fin août 2025. Vos missions : poste polyvalent et autonome, vous serez amené(e) à assurer à la fois le service en salle et la préparation des boissons au bar. Accueil des clients et accompagnement à leur table Prise de commande sur PAD Réalisation des boissons Service à l'assiette et au plateau Encaissement Nettoyage et remise en état de la salle et du bar Aide ponctuelle à la plonge Temps de travail : 39h/semaine en horaire continu du soir Rémunération : selon profil et expérience Profil recherché : Expérience exigée dans un poste similaire Sens de l'accueil et du service Dynamisme, ponctualité et rapidité d'exécution Autonomie et esprit d'équipe Envie de vivre une belle aventure estivale à 1 600 mètres d'altitude ? Envoyez nous votre cv !
Le Bouj', restaurant traditionnel situé au pied du télésiège de Saint-Jean-d'Arves (73), recherche un(e) serveur(se) polyvalent(e) pour compléter son équipe durant la saison estivale. Le cadre : Un établissement chaleureux à taille humaine (environ 50 couverts), au cœur des montagnes savoyardes. Une ambiance conviviale dans une équipe jeune et dynamique vous attend !
*** JUILLET - AOUT 2025 *** POSTE NON LOGE Contrat du 10 juillet au 21 aout 2025. Notre commune recrute un(e) surveillant(e) de baignade pour notre plan d'eau, situé sur Albiez Le Jeune en Maurienne. Vous devrez : - Assurer la surveillance et la sécurité des lieux de baignade et la sécurité des usagers - Garantir la sécurité - Assurer l'entretien des abords et du plan d'eau - Appliquer les normes de qualité, d' hygiène et de sécurité
Contrat pour l'année scolaire 2025/2026 - Du 01 septembre 2025 au 03 Juillet 2026. Base Horaire de 12h00 Hebdomadaire : des heures complémentaires peuvent être proposées selon vos disponibilités. Nous cherchons pour les communes de Saint Jean d'Arves- St Sorlin d'Arves, Un(e) Accompagnateur du Ramassage Scolaire H/F Vos missions seront l'accueil et sécurité des enfants utilisant les circuits de ramassage scolaire entre St Jean d'Arves et St Sorlin (école primaire) 20/25 Enfants. Horaires circuit (durée du circuit : 50 minutes) : le matin 07h40, Midi 11h35, Après-midi 12h45 et soir 16h35. Vous devez accueillir et mettre les enfants utilisant les circuits de ramassage scolaire en sécurité (Ceintures de sécurité). Et assurer la sécurité des enfants aux arrêts du ramassage scolaire, à la montée et à la descente du bus, assurer leur sécurité à l'intérieur du bus (vérification des ceintures, issues de secours dégagées.), appliquer la procédure « incident ramassage scolaire » le cas échéant. Faire appliquer le règlement et les consignes de sécurité des ramassages scolaires. Vous pourrez aussi avoir le rôle de communiquer aux familles, par voie orale ou par écrit, les informations relatives aux circuits (travaux, grève, intempéries). Informer les Service Education des difficultés rencontrées (retards répétés, problème de stationnement). Pour ce poste vous devez avoir une connaissance des règles de sécurité liées au transport d'enfants, savoir recevoir et transmettre un message. Faire preuve d'adaptation, d'organisation, sens du travail commun. Et un bon contact avec les enfants.
Poste à pourvoir début mai 2025 dans le cadre d'un CDD de 6 mois renouvelable (remplacement). La Commune de VILLAREMBERT recrute un/une assistant(e) comptable (1 jour de télétravail / semaine possible). Sous la responsabilité du Maire l'agent a pour objectif d'assurer la gestion financière et comptable des dépenses et/ou recettes des différents budgets de la collectivité. L'agent travaille au sein d'une équipe administrative composée de 3 autres personnes. Missions : - Réceptionner, vérifier (validité des PJ, contrôle des factures), classer, archiver les pièces comptables - Traitement comptable des dépenses et recettes courantes (mandats et titres), saisir les titres et mandats des opérations Courantes et spécifiques. - Suivi comptable des régies de recettes - Suivi financier des marchés - Relations avec les usagers, les fournisseurs et les services utilisateurs. - Réalisation des documents budgétaires et comptables - Réalisation des opérations comptables spécifiques (inventaire, opérations de fin d'année...) - Contrôler et veiller au respect des délais imposés par la réglementation budgétaire et comptable. - Préparer les échéanciers, déclaration de TVA, fonds de compensation TVA - Tenir à jour les tableaux de bord de suivi des engagements et des réalisations - Gérer les relations avec la Trésorerie - Participer et collaborer à l'élaboration des différents budgets et décisions modificatives - Contrôler l'application de la réglementation budgétaire et comptable - Participer à l'amélioration des procédures internes budgétaires et comptables - Assister et conseiller les services et les élus de la collectivité - Recueillir des informations et en donner - Suivi des contentieux - Veille juridique et réglementaire. - Contrôle de l'application de la réglementation budgétaire et comptable. - SAVOIR ETRE : Avoir le sens des responsabilités, être autonome, avoir des qualités relationnelles et rédactionnelles, faire preuve de rigueur.
Candidature à faire parvenir Mail (CV + lettre de motivation) : COMMUNE DE VILLAREMBERT Monsieur le Maire 43, route des Crevasses - 73300 VILLAREMBERT ou par mail : fabienne.deleglise@mairie-villarembert.fr
***SAISON ETE 2025*** POSTE LOGE-NOURRI ( Les animaux ne sont pas admis) Contrat de début juillet à fin aout 2025. Notre Bar - Restaurant situé au cœur du village typique de montagne de St Sorlin d'Arves recrute pour sa saison été 2 serveurs / serveuses. Vous aurez en charge le service en salle essentiellement sur les services du soir. Vous serez amené à servir en brasserie les après-midi selon planning (Boissons- crêpes-glaces...) Vous avez un bon relationnel et savez travailler en équipe. Vous savez faire preuve d'investissement et de dynamisme. Rémunération de 1800€ net à 2000€ net selon expérience. Toutes les heures supplémentaires sont réglées.
L'agence Welljob Albertville recherche pour un de ses client en Maurienne : Un(e) démolisseur(sseuse) Votre mission : Abattre les toitures et les structures (façade, mur et ossature métallique ou en béton) Repérer, séparer et enlever les différents matériaux Profil recherché : Vous êtes assidus, ponctuel et êtes polyvalent Expérience souhaitée Cette mission est à pourvoir à partir du 7 juillet pour 3 semaines Taux horaire selon profil + panier + déplacement
WELLJOB est une société familiale française formant un réseau d'agences de travail temporaire positionnées sur le territoire national. Spécialiste des solutions RH dans tous les secteurs d'activité, leur objectif est de répondre aux besoins quotidiens des personnes et des entreprises (de toutes tailles) à travers des solutions adaptées à chacun : intérim, CDD, CDI et aussi la formation.
*** SAISON ÉTÉ 2025 *** POSTE NOURRI ET LOGE Contrat du 05/07/2025 au 31/08/2025. Vos missions : - Mise en place de la salle - Accueil et prise de commandes - Service salle et bar - Débarrassage et nettoyage de la salle - Aide à la plonge Restauration de 30 couverts / service. Formation en interne. Salaire 1600€ net
CDD 6 mois à temps complet COMPETENCES NECESSAIRES : - Compétences rédactionnelles, esprit de synthèse - Maîtrise des outils informatiques QUALITES REQUISES : - Organisation et sens des priorités - Confidentialité et discrétion - Adaptabilité aux interlocuteurs - Autonomie - Sens de l'initiative et des responsabilités VOS MISSIONS : 1/ Assurer la préparation et le suivi du travail avec les élus : -Préparer et suivre le Conseil Syndical -Préparer et mettre en forme les décisions et les actes administratifs du Conseil Syndical et de la Présidente 2/ Elaborer des documents administratifs et budgétaires : -Préparer et rédiger des documents administratifs et budgétaires -Préparer les budgets et garantir la gestion financière du SIVOM : -Préparer et suivre l'exécution des budgets 3/ Garantir le respect des prévisions budgétaires Assurer la gestion du personnel et garantir le suivi des carrières : -Suivre les carrières du personnel -Réaliser les paies 4/ Assurer l'accueil physique et téléphonique : -Renseignements, orientation des habitants -Gestion des demandes des agents -Traitement du courrier
Rejoignez un cadre d'exception à La Toussuire, en Savoie (73) ! La résidence de luxe CGH Résidences & Spas L'Alpaga, située sur la magnifique station de La Toussuire, recherche un(e) esthéticien(ne )/ spa praticien(ne) passionné(e) et expérimenté(e) pour sa saison d'été 2025. À propos de la résidence Vous évoluerez au sein du SPA Ô des Cimes, un spa d'altitude situé dans la résidence 4 étoiles L'Alpaga, un véritable havre de paix. Ouverte depuis 2021, la résidence propose un cadre somptueux avec 84 appartements, une piscine intérieure, des saunas, des hammams, un jacuzzi, une grotte à sel, une salle de jeux, une salle de sport, et bien sûr, un spa d'exception. Un lieu idéal pour se ressourcer et offrir à la clientèle un moment de bien-être inoubliable. Vos missions : En collaboration avec le/la Spa Manager, vous serez au cœur de l'expérience bien-être et aurez pour mission de : Accueillir et accompagner la clientèle dans un cadre chaleureux et professionnel Effectuer des soins de qualité : massages bien-être, soins du visage, soins du corps, soins des mains et des pieds, selon les protocoles définis par la direction des SPAS Ô DES CIMES Conseiller et proposer les produits cosmétiques adaptés aux besoins des clients Veiller à la propreté et à l'aménagement des cabines de soins, garantissant un environnement propice à la détente et à la relaxation Pourquoi choisir cette expérience ? Travailler dans un spa d'altitude exceptionnel, à la fois moderne et zen, dans un environnement naturel apaisant Une atmosphère conviviale et bienveillante, au sein d'une équipe passionnée Des conditions de travail flexibles avec un week-end libre pour profiter de la montagne et des activités estivales Des possibilités d'évolution dans les Alpes françaises sur l'une de nos 34 résidences (Savoie/Haute-Savoie/Isère) pour vos prochaines saisons Rejoignez-nous et faites de votre saison d'été 2025 une expérience professionnelle et personnelle enrichissante au cœur des Alpes ! Envoyez dès maintenant votre candidature et rejoignez notre équipe pour un été de bien-être exceptionnel ! Conditions de travail : Contrat saisonnier du 1er juillet au 22 août 2025 35 heures par semaine, du lundi au vendredi, avec des horaires aménagés : de 10h à 12h et de 15h à 20h (week-ends libres) Rémunération : 1850€ brut par mois Logement possible : Profitez d'un logement sur place, avec une participation de 120€ retenue sur votre salaire pour l'hébergement.
Location d'appartements de vacances dans la résidence 4 étoiles L'Alpaga, un établissement de CGH Résidences & Spas situé dans la station de ski de La Toussuire.
*** SAISON ETE 2025 *** POSTE NOURRI - LOGE Contrat du 01/07/2025 au 31/08/2025. Au sein d'un établissement traditionnel de 60 couverts proposant des spécialités savoyardes : - vous préparez et cuisinez les entrées et les desserts - vous assistez le Chef à la mise en place pour les services Rémunération selon profil et expérience
CDD 12 mois à temps complet /35h/hebdo) à pourvoir dès que possible. Candidature : CV et LETTRE DE MOTIVATION IMPERATIVE à l'attention de Mr Le Maire AVANTAGE : POSSIBILITE DE LOGEMENT LES 6 PREMIERS MOIS Sous la direction du maire, la/le secrétaire de mairie met en œuvre les politiques déclinées par l'équipe municipale et coordonne les services de la commune avec ses moyens matériels, financiers et humains. MISSONS/CONDITIONS D'EXERCICE : 1 - Préparer, mettre en forme et exécuter les budgets (principal, remontées mécaniques, gîtes) 2 - Gérer la comptabilité en dépenses et en recettes, émettre les mandats et titres 3 - Exécuter et suivre les marchés publics 4- Assister et conseiller les élus, préparer le conseil municipal, les délibérations et les commissions 5 - Gérer le personnel (gestion carrières, contrats de travail, gestion des temps, paie, arrêtés) 6 - Régisseur de recettes (cantine, taxe de séjour, loyers des gîtes communaux) SAVOIRS : . Posséder une expérience significative en matière budgétaire et comptable . Connaître les règles juridiques d'élaboration des actes administratifs . Connaître le cadre réglementaire du fonctionnement des collectivités SAVOIR-FAIRE : . Respect des délais réglementaires . Qualités rédactionnelles SAVOIR-ETRE : . Adaptabilité et réactivité . Esprit d'équipe . Discrétion . Curiosité d'esprit et capacité d'acquisition de connaissances : un accompagnement en interne pourra être réalisé en matière de ressources humaines et d'organisation et suivi du Conseil Municipal
*** SAISON ETE 2025 *** Possibilité de LOGEMENT pris en charge par l'employeur Contrat du 01/07/25 au 30/08/25 + possibilité saison HIVER 2025-2026 CONGES FIXES SAMEDI et DIMANCHE Envie d'une expérience au sommet ? Rejoignez notre équipe pour accompagner nos petites abeilles des montagnes ! La Ruche est une structure associative où bourdonne des enfants de 3 mois à 12 ans au cœur de la station de sport d'hiver de la Toussuire. Nous accueillons des enfants de la stations et villages alentours mais également des enfants en vacances lors de séjour à la montagne. Vous travaillerez au sein de notre structure auprès de nos différents groupes : le groupes des "Abeilles" ( 16 enfants de 3 à 6 ans ) et "Bourdons" (24 enfants de 6 à 12 ans). Dans un cadre privilégié de montagnes notre structure située au cœur de la station de la Toussuire propose d'encadrer et d'accompagner à la journée ou à la demie journée des enfants dans un programme d'activités thématique et varié : éveil artistique , corporel. Pour les enfants dès 2 ans et demie animation de jeux coopératifs , sorties variées sur le domaine des Sybelles et Maurienne ( accrobranche , sorties foret , ferme , lacs ...) jeux au parc, activités d'éveil sportif , ainsi que lors des temps de vie quotidienne comme les repas, temps de repos et de soins. Projet pédagogique autour d'un accueil qualitatif et innovant. La structure fonctionne à l'année avec une équipe de professionnels permanents . Les temps d'accompagnement et de formations en interne des nouveaux collègues saisonniers sont pensés et structurés pour une prise de poste facilitée Vous organisez l'accueil des parents et le quotidien des enfants dans les activités éducatives et pédagogiques. Vous connaissez et savez mettre en pratique les règles d'hygiène et de sécurité. Vous êtes force de proposition dans la mise en place d'ateliers/activités pédagogiques variés. Connaissances du développement du jeune enfant. BAFA exigé
Poste à pourvoir au sein de : - Halte-garderie touristique de 24 enfants de 3 mois à 3 ans OU - Centre de loisirs de 50 enfants (2 groupes) 3 ans à 8 ans
*** SAISON ETE 2025 *** Possibilité de LOGEMENT pris en charge par l'employeur Contrat du 01/07/25 au 30/08/25 + possibilité INTERSAISON / saison HIVER 2025-2026 CONGES FIXES SAMEDI et DIMANCHE Envie d'une expérience au sommet ? Rejoignez notre équipe pour accompagner nos petites abeilles des montagnes ! La Ruche est une structure associative où bourdonne des enfants de 3 mois à 12 ans au cœur de la station de sport d'hiver de la Toussuire. Nous accueillons des enfants de la stations et villages alentours mais également des enfants en vacances lors de séjour à la montagne. Vous travaillerez au sein de notre structure auprès de nos différents groupes : le groupe des "Libellules" (8 enfants de 10 semaines à 2,5 ans), le groupe des "Abeilles" (21 enfants de 2,5 à 6 ans ) . Dans un cadre privilégié de montagnes notre structure située au cœur de la station de la Toussuire propose d'encadrer et d'accompagner à la journée ou à la demie journée des enfants dans un programme d'activités thématique et varié : éveil artistique , corporel. Pour les enfants dès 2 ans et demie animation de jeux coopératifs , sorties variées sur le domaine des Sybelles et Maurienne ( accrobranche , sorties foret , ferme , lacs ...) jeux au parc, activités d'éveil sportif , ainsi que lors des temps de vie quotidienne comme les repas, temps de repos et de soins. Projet pédagogique autour d'un accueil qualitatif et innovant. La structure fonctionne à l'année avec une équipe de professionnels permanents . Les temps d'accompagnement et de formations en interne des nouveaux collègues saisonniers sont pensés et structurés pour une prise de poste facilitée Vous intervenez auprès des différents groupes d'enfants . Vous organisez l'accueil des parents et le quotidien des enfants dans les activités éducatives et pédagogiques. Vous êtes force de proposition dans la mise en place d'ateliers/activités pédagogiques variés. Vous connaissez et savez mettre en pratique les règles d'hygiène et de sécurité. Vous avez le sens de l'écoute et de l'organisation. Temps plein lissé sur la saison.
*** SAISON ETE 2025 *** Possibilité de LOGEMENT pris en charge par l'employeur Contrat du 01/07/25 au 30/08/25 + possibilité INTERSAISON / saison HIVER 2025-2026 CONGES FIXES SAMEDI et DIMANCHE Envie d'une expérience au sommet ? Rejoignez notre équipe pour accompagner nos petites abeilles des montagnes ! La Ruche est une structure associative où bourdonne des enfants de 3 mois à 12 ans au cœur de la station de sport d'hiver de la Toussuire. Nous accueillons des enfants de la stations et villages alentours mais également des enfants en vacances lors de séjour à la montagne. Vous travaillerez au sein de notre structure auprès de nos différents groupes : le groupe des "Libellules" (8 enfants de 10 semaines à 2,5 ans), le groupe des "Abeilles" (21 enfants de 2,5 à 6 ans ) . Possibilité d'intervention sur le groupe des "Bourdons" (24 enfants de 6 à 12 ans). Dans un cadre privilégié de montagnes notre structure située au cœur de la station de la Toussuire propose d'encadrer et d'accompagner à la journée ou à la demie journée des enfants dans un programme d'activités thématique et varié : éveil artistique , corporel. Pour les enfants dès 2 ans et demie animation de jeux coopératifs , sorties variées sur le domaine des Sybelles et Maurienne ( accrobranche , sorties foret , ferme , lacs ...) jeux au parc, activités d'éveil sportif , ainsi que lors des temps de vie quotidienne comme les repas, temps de repos et de soins. Projet pédagogique autour d'un accueil qualitatif et innovant. La structure fonctionne à l'année avec une équipe de professionnels permanents . Les temps d'accompagnement et de formations en interne des nouveaux collègues saisonniers sont pensés et structurés pour une prise de poste facilitée Vous êtes le relais entre la directrice son adjointe et l'équipe. Vous intervenez auprès des différents groupes d'enfants . Vous organisez l'accueil des parents et le quotidien des enfants dans les activités éducatives et pédagogiques. Vous êtes force de proposition dans la mise en place d'ateliers/activités pédagogiques variés. Vous connaissez et savez mettre en pratique les règles d'hygiène et de sécurité. Vous avez le sens de l'écoute et de l'organisation. Vous encadrez et accompagnez les stagiaires Temps plein lissé sur la saison.
***SAISON ETE 2025*** POSTE LOGE contre une participation de 50€ mensuelle. Contrat du 16 juin 2025 au 06 septembre 2025 Missions : - Planifier les travaux de maintenance en collaboration avec le Directeur de résidence - Planifier les charges d'entretien - Gérer l'ensemble des dépannages - Gérer l'entretien des extérieurs bâtiments, parcs et jardins. - Entretien de la piscine et espace spa. - Gérer les stocks de matériels - Maintien en état de fonctionnement les appareils électroménagers - Rend compte à la hiérarchie des dysfonctionnements dépassant ses compétences Profil : - Compétences en électricité, plomberie, électromécanique au minimum - Sens de l'organisation, de la rigueur et du service - Connaissances en gestion - Formation dans le domaine de la maintenance (CAP, BEP, AFPA..) - Connaissances de la législation sur la sécurité du bâtiment Conditions : - Travail les Week end et jours fériés - Connaissances de la législation sur la sécurité du bâtiment - Contrat saisonnier de 39H hebdomadaires - Travail les week-end et jours fériés - La rémunération mensuelle brute est de 2000€ - Mutuelle d'entreprise - Permis B obligatoire
*** SAISON ETE 2025 *** POSTE NOURRI ET LOGE (en colocation) Contrat pour Juillet et Août 2025 Vous serez polyvalent(e) au bar et en salle : - prises de commandes avec boitier électronique, - envoi des plateaux de boissons et des plats, - préparation des boissons, encaissement, - entretien de la salle et des sanitaires, - service midi ou soir ou les deux.
Bar restaurant en station de ski situé dans la vallée de la Maurienne à Saint Jean d'Arves sur le domaine des Sybelles, restauration traditionnelle, capacité en salle 80 couverts, capacité en terrasse 80 couverts.
Le service Intérim du Centre de gestion de la fonction publique territoriale recrute, pour une commune située sur la communauté de communes Coeur de Maurienne Arvan, un agent d'entretien (H/F). POSTE A POURVOIR dès que possible - FIN DE CONTRAT PREVUE : 12 juin 2025. Renouvellement possible A TEMPS NON COMPLET (14 H / HEBDOMADAIRE ) Missions : - Maintenir la propreté de la garderie et de l'école - Dépoussiérer les surfaces, trier et évacuer les déchets courants - Approvisionner les distributeurs de savon, d'essuie-main - Nettoyer, ranger et maintenir en état le matériel - Signaler toute anomalie ou dysfonctionnement.
*** SAISON ETE 2025 *** Poste logé contre participation (voir détail). Poste à pourvoir immédiatement et jusqu'au 14/09/25. Rejoignez une équipe passionnée dans un cadre de luxe à La Toussuire, en Savoie (73) La résidence CGH Résidences & Spas L'Alpaga, un établissement 4 étoiles de prestige situé sur la station de La Toussuire, recherche un(e) Gouvernant(e) dynamique et rigoureux(se) pour sa saison d'été 2025. À propos de l'établissement Située dans un cadre idyllique au cœur des Alpes, la résidence L'Alpaga est un lieu de séjour exceptionnel, offrant à ses hôtes une expérience unique. Avec 84 appartements luxueux, un spa d'altitude, une piscine intérieure, des saunas, des hammams, un jacuzzi, une salle de sport, et bien plus encore, nous offrons à nos clients un séjour alliant confort et bien-être. Rejoignez-nous pour contribuer à maintenir un environnement impeccable et une expérience client de haute qualité. Vos missions : En tant que Gouvernant(e), vous serez en charge de la gestion et de l'organisation de l'entretien de l'établissement. Vos responsabilités incluront : Respecter les normes d'hygiène et de sécurité en vigueur, afin de garantir un environnement sain et agréable à chacun de nos hôtes. Organiser et superviser le travail des équipes de ménage, en vous assurant de la qualité du travail effectué et de la conformité aux procédures internes Former et suivre les équipes de ménage, en veillant à leur performance et à leur formation continue Assurer l'entretien des appartements, garantir un niveau de propreté irréprochable pour la satisfaction des clients Maintenir un haut niveau de qualité dans l'ensemble de l'établissement, en appliquant les standards de l'hôtel 4 étoiles et plus encore Gérer les stocks de linge, produits d'entretien et produits d'accueil, en lien avec la direction Entretenir les parties communes (hall, couloirs, etc.) et veiller à leur propreté permanente Assurer un suivi rigoureux des commandes et gérer les besoins de réapprovisionnement en collaboration avec la direction Profil recherché : Expérience significative dans le domaine de l'entretien et du management d'équipe, de préférence dans le secteur hôtelier Sens du détail, de l'organisation et capacité à travailler de manière autonome Leadership et compétences en gestion d'équipe Connaissance des normes d'hygiène et de sécurité et des standards d'un établissement 4 étoiles Dynamisme, rigueur et volonté d'assurer une qualité constante de service Autonomie et proactivité dans la gestion des tâches quotidiennes 39 heures par semaine, horaires flexibles selon les besoins, travail le week-end Rémunération mensuelle brute : 2 152€ Logement possible : Vous pouvez bénéficier d'un logement sur place, seul(e) ou en colocation, avec une participation de 120€ retenue sur votre salaire pour l'hébergement. Pourquoi rejoindre notre équipe ? Travailler dans un cadre exceptionnel, au sein d'une résidence 4 étoiles moderne et luxueuse Faire partie d'une équipe passionnée et dynamique, où votre expertise sera appréciée Une rémunération attractive pour un poste à responsabilité, et la possibilité de développer vos compétences en gestion d'équipe Contribuer à une expérience client haut de gamme, dans un lieu où la qualité est au cœur de nos priorités Une possibilité de prolongation en fin de contrat et des possibilités d'évolution dans les Alpes françaises sur l'une de nos 34 résidences (Savoie/Haute-Savoie/Isère) pour vos prochaines saisons. Rejoignez-nous et vivez une expérience professionnelle enrichissante au sein d'un établissement prestigieux en pleine nature !
***URGENT***SAISON ETE 2025*** POSTE LOGE sur site*** Contrat du 5 mai au 30 septembre 2025. Prolongation possible Vos missions : - Garantir l'image de l'accueil et de son bon fonctionnement au sein du site - Accueillir et informer la clientèle de son arrivée à son départ - Prendre en charge l'hébergement : gestion des réservations en relation avec la centrale, affectation des logements, planning, ménage, ) - Organiser et gérer les informations tourisme, les excursions (communication, réservation, encaissement, ) - Manager l'équipe de réception et de ménage (planning, congés, ) - Comptabilité hebdomadaire et tâches administratives.
CDI à temps complet à pouvoir immédiatement Située dans la vallée de la Maurienne, au cœur de la station La Toussuire, La résidence de tourisme 3*** GOELIA recrute un(e) Agent(e) de nettoyage polyvalent(e) en résidence de tourisme. Vos missions : - Nettoyage des appartements, de l'accueil et des parties communes. - Ménage sauna / piscine - Vous pouvez occasionnellement participer aux états des lieux de départ. Sous la directive du responsable de site, vous contribuez au bon fonctionnement, à l'entretien et à la sécurité de l'établissement en respectant les règles de sécurité.
Le service Intérim du Centre de gestion de la Fonction Publique Territoriale recrute, pour une commune située au coeur de la Maurienne, un assistant comptable (H/F) à compter du 16/06/2025 et jusqu'au 16/09/2025, possibilité de renouvellement et de titularisation sur le poste. Missions : - Traitement comptable des dépenses et recettes. - Saisie des engagements. - Suivi des régies de recettes. - Suivi financier des marchés. - Elaboration des documents budgétaires. - Echéanciers, déclaration TVA, fonds de compensation TVA. - Participer à l'amélioration des procédures internes comptables. - Contrôle de l'application réglementaire, budgétaire et comptable.
*** SAISON ÉTÉ 2025 *** POSTE LOGE INDIVIDUELLEMENT (participation minime aux charges) Contrat du 01/07/2025 au 29/08/2025. Au sein d'un centre de loisir, vous aurez en charge des enfants de 6 à 12 ans . BAFA EXIGÉ MINIMUM Vous réalisez la prise en charge d'enfants , les guidez dans les gestes de la vie quotidienne , Vous créez un espace et lieu de vie ludique. Vous participez au bien être de la structure. L'établissement est ouvert du lundi au vendredi. L'agrément DDJS (périscolaire et touristique) est de 30 places pour les enfants de 6 à 12 ans.
***SAISON ETE 2025*** POSTE LOGE Contrat du 10 juin au 5 septembre 2025. Située au cœur du 4ème plus grand domaine skiable français, la résidence de tourisme 3*** GOELIA recrute un(e) Agent(e) d'entretien des locaux. Vous aurez en charge l'entretien des parties communes de la résidence et des logements. vous pourrez être amené à faire des états des lieux.
La résidence de tourisme 3*** avec piscine extérieure chauffée est située à Saint Jean d'Arves. Cette résidence, entre authenticité et modernité, se compose de ravissants petits chalets en bois divisés en appartements (certains avec ascenseurs) tous orientés plein sud, et se situe au lieu-dit « Les Chambons » où se trouve le village traditionnel savoyard avec 2 restaurants, et à 2km du quartier "La Chal" où se trouvent les remontées mécaniques, une grande partie des commerces.
***URGENT*** SAISON ETE 2025** POSTE LOGE Contrat à pourvoir de suite jusqu' au 5 septembre. Située dans la vallée de la Maurienne, au cœur du domaine skiable des Sybelles, La résidence de tourisme 3*** GOELIA recrute un(e) Agent(e) de nettoyage polyvalent(e). Vos missions : - Nettoyage des appartements, de l'accueil et des parties communes. - Ménage sauna / piscine - Vous pouvez occasionnellement participer aux états des lieux de départ.
Association Prestat'Air, spécialisée dans les services à la personne, recherche pour le compte de l'un de ses clients un(e) Aide ménager(e) Votre mission ? Assurer l'entretien courant des sols et surfaces dans les pièces de vie, entretien du linge. Planning : En fonction de vos disponibilités. A travers ses compétences, l'aide ménager(e) a le sens du service et de la discrétion. Elle/il fait preuve de grandes capacités d'organisation, d'adaptation et d'autonomie. L'aide ménager(e) sait faire preuve aussi d'empathie et d'écoute auprès de ses clients bénéficiaires. Poste urgent, à pourvoir de suite. Association Prestat'Air 04.30.41.84.90 Du lundi au vendredi de 8h30 à 12h00 et de 13h30 à 17h00
*** SAISON ETE 2025*** POSTE LOGE INDIVIDUELLEMENT-NOURRI Contrat du 10 juillet au 20 aout. Possibilité de prolongation Nous recherchons un cuisinier/cuisinière pour intégrer une équipe jeune et dynamique. Notre restaurant de cuisine traditionnelle est situé dans la station de ski du Corbier sur le domaine des Sybelles en Savoie. Vous travaillez du mercredi service du soir au dimanche soir. Salaire net de deux mille euros pour 41 H + heures supplémentaires payées.
*** SAISON ETE 2025 *** Possibilité de LOGEMENT pris en charge par l'employeur Contrat du 01/07/25 au 30/08/25 + possibilité saison HIVER 2025-2026 CONGES FIXES SAMEDI et DIMANCHE Envie d'une expérience au sommet ? Rejoignez notre équipe pour accompagner nos petites abeilles des montagnes ! La Ruche est une structure associative où bourdonne des enfants de 3 mois à 12 ans au cœur de la station de sport d'hiver de la Toussuire. Nous accueillons des enfants de la stations et villages alentours mais également des enfants en vacances lors de séjour à la montagne. Vous travaillerez au sein de notre structure auprès de nos différents groupes : le groupe des "Libellules" (8 enfants de 10 semaines à 2,5 ans), le groupe des "Abeilles" (21 enfants de 2,5 à 6 ans ) . Possibilité d'intervention sur le groupe des "Bourdons" (24 enfants de 6 à 12 ans). Dans un cadre privilégié de montagnes notre structure située au cœur de la station de la Toussuire propose d'encadrer et d'accompagner à la journée ou à la demie journée des enfants dans un programme d'activités thématique et varié : éveil artistique , corporel. Pour les enfants dès 2 ans et demie animation de jeux coopératifs , sorties variées sur le domaine des Sybelles et Maurienne ( accrobranche , sorties foret , ferme , lacs ...) jeux au parc, activités d'éveil sportif , ainsi que lors des temps de vie quotidienne comme les repas, temps de repos et de soins. Projet pédagogique autour d'un accueil qualitatif et innovant. La structure fonctionne à l'année avec une équipe de professionnels permanents . Les temps d'accompagnement et de formations en interne des nouveaux collègues saisonniers sont pensés et structurés pour une prise de poste facilitée Vous êtes le relais entre la directrice son adjointe et l'équipe. Vous intervenez auprès des différents groupes d'enfants . Vous organisez l'accueil des parents et le quotidien des enfants dans les activités éducatives et pédagogiques. Vous êtes force de proposition dans la mise en place d'ateliers/activités pédagogiques variés. Vous connaissez et savez mettre en pratique les règles d'hygiène et de sécurité. Vous avez le sens de l'écoute et de l'organisation. Vous encadrez et accompagnez les stagiaires
*** SAISON ETE 2025 *** Possibilité de LOGEMENT pris en charge par l'employeur Contrat du 01/07/25 au 30/08/25 + possibilité INTERSAISON / saison HIVER 2025-2026 CONGES FIXES SAMEDI et DIMANCHE Envie d'une expérience au sommet ? Rejoignez notre équipe pour accompagner nos petites abeilles des montagnes ! La Ruche est une structure associative où bourdonne des enfants de 3 mois à 12 ans au cœur de la station de sport d'hiver de la Toussuire. Nous accueillons des enfants de la stations et villages alentours mais également des enfants en vacances lors de séjour à la montagne. Vous travaillerez au sein de notre structure auprès de nos différents groupes : le groupe des "Libellules" (8 enfants de 10 semaines à 2,5 ans), le groupe des "Abeilles" (21 enfants de 2,5 à 6 ans ) . Possibilité d'intervention sur le groupe des "Bourdons" (24 enfants de 6 à 12 ans). Dans un cadre privilégié de montagnes notre structure située au cœur de la station de la Toussuire propose d'encadrer et d'accompagner à la journée ou à la demie journée des enfants dans un programme d'activités thématique et varié : éveil artistique , corporel. Pour les enfants dès 2 ans et demie animation de jeux coopératifs , sorties variées sur le domaine des Sybelles et Maurienne ( accrobranche , sorties foret , ferme , lacs ...) jeux au parc, activités d'éveil sportif , ainsi que lors des temps de vie quotidienne comme les repas, temps de repos et de soins. Projet pédagogique autour d'un accueil qualitatif et innovant. La structure fonctionne à l'année avec une équipe de professionnels permanents . Les temps d'accompagnement et de formations en interne des nouveaux collègues saisonniers sont pensés et structurés pour une prise de poste facilitée Vous êtes le relais entre la directrice son adjointe et l'équipe. Vous intervenez auprès des différents groupes d'enfants . Vous organisez l'accueil des parents et le quotidien des enfants dans les activités éducatives et pédagogiques. Vous êtes force de proposition dans la mise en place d'ateliers/activités pédagogiques variés. Vous connaissez et savez mettre en pratique les règles d'hygiène et de sécurité. Vous êtes le référent des protocole médicaux , santé et prévention Vous avez le sens de l'écoute et de l'organisation. Vous encadrez et accompagnez les stagiaires Temps plein lissé sur la saison.
*** SAISON ETE 2025 *** Poste logé Contrat à partir de fin mai 2025. Pour notre Hôtel*** & Restaurant en plein cœur du Domaine skiable des Sybelles en Maurienne, nous cherchons un/une chef de cuisine occupant un poste pour la saison d'été : passionné(e), créatif(ve), sensible au travail des produits locaux & de saison, animé(e) par la volonté de mettre à contribution son talent pour faire rêver nos voyageurs, dans le respect des consignes données par ses supérieurs. Vos futures missions : Transmettre vos connaissances et partager votre expérience à l'équipe : la diriger, l'animer, coordonner son travail et la faire grandir, garantir la qualité culinaire du restaurant et développer la réputation du restaurant S'assurer du respect de la réalisation des fiches techniques de la carte, avec une influence dans la carte du soir. Mettre en place et faire respecter les règles d'hygiènes obligatoires. Entretiens des locaux, suivi pack hygiène, propretés de tenues. Surveiller les food cost avant la sortie de chaque carte ou chaque plat. Garantir la qualité des repas du personnel Réaliser les briefings de début de service, Contrôler les stocks, les achats, le respect des règles d'hygiène et sécurité alimentaire Être en relation avec les différents services (salle / réception / commerciale / communication). Maintenir les différentes distinctions déjà obtenues Entretenir les bonnes relations avec les fournisseurs et négocier les tarifs, S'engager à appliquer la politique RSE du groupe Si vous nous rejoignez, vos perspectives d'évolution sont importantes au sein d'un groupe en fort développement, qui cultive sa marque employeur à travers la gestion des talents individuels, la formation de ses équipes, leur montée en compétence et leur participation à la performance économique, par l'intéressement salarial. Vos avantages : - 2 jours de repos consécutifs - 25% de remise dans les établissements du groupe (Normandie & Savoie). - Prise de poste : fin mai 2025, salaire selon profil - Poste logé, - Rémunération : en fonction du profil & de l'expérience, - Perspectives de carrière nationale en intégrant un groupe avec d'autres établissements, membre de Teritoria
*** SAISON ETE 2025 *** POSTE LOGE Contrat du 15/06/2025 au 10/09/2025 Magasin NETSKI VIDAL SPORTS à La Toussuire recherche pour la saison estivale un accompagnateur Vélo à Assistance Electrique (H/F). Vous aurez en charge l'encadrement de touristes pour les sorties accompagnées en VAE, l'entretien des Vélos. Rémunération en fonction de l'expérience
En tant que Maçon VRD (h/f), vous jouerez un rôle clé dans le développement de l'entreprise. Vos missions incluront la réalisation de travaux de voirie et réseaux divers, la pose de bordures, le terrassement, ainsi que l'utilisation d'engins de chantier. Vous serez également amené à lire des plans, effectuer des travaux de revêtement, et à gérer le temps et les ressources avec précision. Profil : Nous recherchons un Maçon VRD (h/f) . La maîtrise de la lecture de plan, la pose de bordures, le terrassement, l'utilisation d'engins de chantier, ainsi que les travaux de revêtement sont indispensables. Compétences comportementales : - Communication - Esprit d'équipe - Gestion du temps - Résolution de problèmes - Précision Compétences techniques : - Lecture de plan - Pose de bordures - Terrassement - Utilisation d'engins de chantier - Travaux de revêtement Le contrat débutera dès que possible, avec des horaires de travail en journée à temps plein. Vous aurez l'opportunité de rejoindre une entreprise dynamique et innovante, où votre expertise sera valorisée et où vous pourrez contribuer à des projets d'envergure.
Rejoignez "Vacancéole" Et Vivez une expérience Fun et Intense !!! Nous recherchons un Agent Technique polyvalent H/F Votre job sera L'entretien courant de la Résidence En collaboration avec les différents services, identifier les besoins relatifs au fonctionnement de la résidence Prendre connaissance des interventions inscrites sur le cahier mis à votre disposition Assurer les interventions de dépannage et de maintenance des appartements, équipements, piscine et toutes infrastructures Mettre en œuvre vos compétences en électricité, plomberie, maçonnerie Assurer le bon suivi des actions correctives Participer, en renfort aux équipes, au ménage quotidien dans les appartements Vous êtes ? Titulaire d'une spécialité en électricité, plomberie, maçonnerie... Pragmatique et Polyvalent(e) Dynamique, autonome et méthodique Vous avez ? Le sens des priorités Des connaissances en plomberie, jardinage, peinture... De l'organisation et de la rigueur TYPE DE CONTRAT - TEMPS DE TRAVAIL CDD Saisonnier à pourvoir à compter du 23/06/2025 jusqu'au 07/09/2025 - 30h hebdomadaire Logement possible en collocation Vacancéole étudie à compétences égales toutes les candidatures dont celles de personnes en situation de handicap
Située au cœur des Alpes françaises, la résidence "Le Hameau de l'Alpage" offre un cadre pittoresque et une expérience de séjour unique . Les hébergements sont conçus pour allier confort et authenticité alpine, offrant aux visiteurs un refuge chaleureux après une journée passée à explorer les paysages environnants. La piscine intérieure est une oasis permettant aux résidents de se détendre et se rafraîchir quelle que soit la mét¿..
Rejoignez "Vacancéole" Et Vivez une expérience Fun et Intense !!! Nous recherchons un(e) Réceptionniste Polyvalent(e) F/H Votre job sera L'accueil des clients Accueillir, informer et conseiller la clientèle sur le fonctionnement de la résidence (accueil physique et téléphonique) Enregistrer les réservations et actualiser le planning d'occupation des logements Effectuer les formalités administratives liées au séjour de la clientèle Transmettre à son responsable et à ses collègues les informations ou consignes de certains clients Traiter les litiges clients Suivre les commentaires clients et mettre en place des actions correctives pour accroître la satisfaction client La facturation et l'encaissement Etablir les factures liées aux frais de séjour, contrôler les moyens Contrôler les factures débitrices, effectuer les relances L'entretien Participer, en renfort aux équipes, au ménage quotidien dans les appartements et les espaces communs Vous êtes ? Titulaire d'un Bac+2 Tourisme ou équivalent A l'aise avec les outils informatiques Vous avez ? Connaissance d'un logiciel hôtelier (idéalement Résalys) Une maîtrise de l'anglais à l'oral Un bon relationnel L'esprit d'équipe De l'organisation, de la rigueur et du goût de la découverte TYPE DE CONTRAT - TEMPS DE TRAVAIL CDD Saisonnier à pourvoir à compter du 23/06/2025 jusqu'au 07/09/2025 - 30h hebdomadaire Possibilité de logement en collocation Vacancéole étudie, à compétences égales, toutes les candidatures dont celles de personnes en situation de handicap
Nous recherchons un employé(e) polyvalent en CDI pour renforcer notre équipe de ST Alban à partir du 21 juillet 2025. Fondée en 1979 en Rhône-Alpes, L'Eau Vive est un intervenant historique sur le marché du bio. Avec plus de 20 magasins en France le réseau se développe en succursale et en franchise partout en France. Nous recherchons un employé(e) polyvalent pouvant justifier d'une bonne maîtrise des bases de la distribution alimentaire. · Vos missions : - Accueil, écoute et conseil à la clientèle. - Promotion des opérations commerciales et services entreprise (Drive, carte fidélité) - Réception des marchandises. - Mise en rayon des produits et façings. - Gestion de commandes d'approvisionnement. - Inventaire de contrôle (stocks, qualité, dates) - Tenue du point de vente et des locaux communs. - Encaissements. · Votre profil : - Formation et/ou expérience en commerce de proximité ou GMS. - Expérience dans le secteur de la distribution alimentaire souhaitée. - Empathie et goût pour la vente, le contact et le conseil à la clientèle. -Capacités à travailler en équipe. - Engagé et travailleur. - Dynamique Horaire : 35 heures par semaine du lundi au samedi. Salaire : de 1801.00 à 1891.00€ Avantages : * réduction au magasin + prime annuelle selon conditions de la CCN 2216 Rejoignez-nous directement en postulant à cette annonce ou en déposant votre CV à l'accueil de notre magasin Type d'emploi : CDI Rémunération : 1¿802,00€ à 1¿892,00€ par mois Avantages : * Réductions tarifaires Horaires : * Disponible le week-end * Travail en journée Lieu du poste : En présentiel Date de début prévue : 21/07/2025
Vous accueillez et renseignez nos clients au sein de la résidence. Vous êtes garant(e) de la qualité de service et de l'image de la Marque Odalys Vacances. Accueillir, conseiller et contribuer au bon séjour et à la satisfaction de nos clients Réaliser et développer les ventes sur place (vente de séjours, services et produits annexes) Assurer la gestion administrative de la réception (réservations, check-in, check-out, encaissements, facturations, clôtures journalières) Gérer la relation client Être polyvalent(e) et collaborer avec tous les services de la résidence Vous avez idéalement une première expérience réussie sur un poste similaire Maîtrise d'une ou plusieurs langues étrangères dont l'anglais Maîtrise des outils informatiques (Logiciel de réservation PMS, Pack office, Outlook) Excellente présentation et sens de la relation client Esprit d'équipe, dynamisme, volonté et polyvalence Informations complémentaires : Type de contrat de travail :CDD Saisonnier Dates du contrat : 23/ 06/ 2025 au 31 / 08 / 2025 Temps de travail & horaires : 35 heures par semaine, Horaires flexibles/variables / Travail le WE et jours fériés Rémunérations & avantages : 1801,8 € brut par mois, 13ème mois non compris, titre restaurant. Acteur(trice) de votre carrière professionnelle, MAGORA saura vous proposer de belles perspectives d'évolution au niveau local ou national. Nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
Odalys Vacances, hébergeur incontournable sur les résidences de tourisme ! Le Groupe Odalys s'est hissé, en 20 ans d'existence, au second rang européen sur le marché de la résidence gérée sur les marchés de l'hébergement touristique, affaires et étudiants. Chaque année, plus de 2 millions de personnes posent leurs valises dans l'un des 400 établissements du Groupe Odalys. Ce succès repose sur une vaste gamme d'offres permettant de séjourner aussi bien dans des...
Société incontournable sur le marché du recrutement français et européen, LTd est un Cabinet de Recrutement et une Agence de Travail Temporaire spécialisé dans les métiers de l'ingénierie VRD. Nous recherchons pour un de nos clients, un Bureau d'Etudes en ingénierie, conseil et management de projet dans le domaine des Infrastructures, de l'Environnement et du Bâtiment, un(e) Dessinateur VRD. Le poste : Vous serez rattaché à un Ingénieur d'études VRD, vous aurez la charge de réaliser l'ensemble des travaux de dessin dans un bureau d'études. Afin de mener à bien votre mission, les tâches que vous aurez seront les suivantes : - Etudier les différentes données concernant un projet de construction, de réhabilitation. - Effectuer le métré des ouvrages. - Etablir des plans et dessins présentant des solutions techniques au projet hydraulique concerné. - Respecter (dans la création de ses plans) des règlements spécifiques, des normes de sécurité et des techniques architecturales particulières. - Proposer des solutions à ces contraintes. - Assister les ingénieurs et chargé d'études à la réalisation de projets et d'études. - Réalisation du plan de récolement. Profil recherché : Vous êtes titulaire d'un bac +2 Génie Civil, Travaux Publics, Géomètre - Topographe ou une formation professionnelle Géomètre - Topographe (AFPA ou GRETA). Vous avez un bon sens relationnel et critique. Vous êtes un bon communiquant, motivé et créatif. Vous maitrisez les logiciels AutoCAD, Covadis, Mensura, ainsi que les logiciels de bureautique (Word, Excel, Powerpoint?).
LTd
B-HIVE est une entreprise spécialisée dans le domaine de l'ingénierie. Nous sommes une équipe passionnée et dynamique qui travaille ensemble pour offrir des solutions innovantes et efficaces à nos clients. Notre entreprise est fondée sur des valeurs telles que l'entraide, l'esprit d'équipe et la bienveillance. Nous croyons que ces valeurs sont essentielles pour créer une ambiance de travail positive et productive. Nous sommes convaincus que lorsque nos collaborateurs travaillent dans un environnement sain et stimulant, ils sont plus susceptibles de donner le meilleur d'eux-mêmes. Chez B-HIVE , chaque membre de l'équipe est encouragé à contribuer à la croissance de l'entreprise. Nous offrons également des opportunités de formation et de développement professionnel pour aider nos collaborateurs à atteindre leur plein potentiel. Si vous êtes passionné(e) par l'ingénierie et que vous recherchez un environnement de travail stimulant et bienveillant, nous serions ravis de vous accueillir chez B-HIVE engineering. Rejoignez-nous pour faire partie d'une équipe dynamique et ambitieuse qui travaille ensemble pour offrir des solutions innovantes à nos clients. Le nom B-HIVE est inspiré des valeurs : d'entraide, de stabilité et d'épanouissement personnel de chaque collaborateur. Ce fonctionnement collaboratif similaire à celui d'une ruche contribue au succès global du groupe. Le poste : - Étudie et détermine les procédures à suivre pour chaque fabrication - Formalise les processus et procédures nécessaires au fonctionnement de l'organisation - Constitue les dossiers de fabrication - Établit les programmes prévisionnels de production - Accompagne la réalisation de préséries et le démarrage de l'industrialisation de produits - Optimise l'organisation du travail - Conçoit et réalise les outils de suivi et d'analyse (tableaux de bord, graphiques') - Participe à l'évolution des procédés et des produits Profil recherché : - Diplôme BTS minimum - Plusieurs années d'expériences dans le domaine de la maintenance en milieu industriel - Intégration dans une équipe - Notion en méthode, conformité et réglementation
B-HIVE
Le Chalet du Loup, recrute son Manager de site... Un restaurant aux accents de Savoie, au cœur de la nature et du terroir de la Féclaz, là où la cuisine fait partie de l'art de vivre pour un moment de partage autour d'un repas, un temps privilégié qu'il faut savoir prendre, que ce soit à table en famille, entre amis ou en groupe. Responsabilités & Profil Vous appréciez travailler en équipe et vous cherchez à évoluer au quotidien au sein d'une Team à taille humaine, nous serons heureux de vous rencontrer et de vous faire découvrir Le Chalet du Loup. Vous êtes organisé, rigoureux, autonome et pragmatique. Vous disposez d'un excellent relationnel et souhaitez rejoindre une équipe dynamique Responsabilités Sous la supervision du directeur des opérations, vos missions seront les suivantes : * Garantir l'excellence opérationnelle lors des services * Accompagner le directeur des opérations dans la gestion et la motivation des équipes * S'assurer du bon fonctionnement opérationnel du restaurant en plaçant la satisfaction clients au cœur de vos priorités * Effectuer le service des mets et des boissons, service bar * Assurer la gestion des réservations * Assurer la réalisation des tâches administratives courantes * Garantir la bonne tenue de la caisse et les encaissements lors des services * S'enquérir de la satisfaction du client au cours et à la fin du repas * Effectuer les ouvertures et fermetures du restaurant * Assurer la tenue parfaite du restaurant : mises en place, offre, propreté, process, ... * Veiller à ce que l'accueil client soit toujours chaleureux, soigné et attentif * Assurer la gestion de toutes les situations pendant un service * Participer à la formation des membres de l'Equipe à leurs tâches * Être à l'écoute pour résoudre les difficultés opérationnelles et proposer des solutions * Assurer le lien avec les services administratifs * Profil * Très bon relationnel * Rigoureux(se), organisé(e) * Polyvalent(e) et réactif(ve) * Formation école hôtelière ou commerce Le Chalet du Loup est ouvert du mercredi au samedi, midis et soirs et le dimanche midi, en été. Et du mardi au samedi, midis et soirs et le dimanche midi, en hiver. Type d'emploi : CDI Rémunération : 3 000,00€ à 3 200,00€ par mois Horaires : * Travail en soirée * Travail les jours fériés Langue: * Anglais (Requis) Lieu du poste : En présentiel Date de début prévue : 09/06/2025
Le Chalet du Loup, vous recrute... Un restaurant aux accents de Savoie, au cœur de la nature et du terroir de la Féclaz, là où la cuisine fait partie de l'art de vivre pour un moment de partage autour d'un repas, un temps privilégié qu'il faut savoir prendre, que ce soit à table en famille, entre amis ou en groupe. Vous appréciez travailler en équipe et vous cherchez à évoluer au quotidien au sein d'une Team à taille humaine, nous serons heureux de vous rencontrer et de vous faire découvrir Le Chalet du Loup. Vous êtes organisé, rigoureux, autonome et pragmatique. Vous disposez d'un excellent relationnel et souhaitez rejoindre une équipe dynamique Responsabilités Sous la supervision du Manager de site, vos missions seront les suivantes : * Assurer la tenue parfaite du restaurant : mises en place, offre, propreté, process, ... * Assurer le service des mets et des boissons, service bar * S'enquérir de la satisfaction du client au cours et à la fin du repas * Veiller à ce que l'accueil client soit toujours chaleureux, soigné et attentif * Être à l'écoute pour résoudre les difficultés opérationnelles et proposer des solutions * Assister le Manager à la gestion des réservations * Assister le Manager pour les encaissements lors des services * Assister le Manager en plaçant la satisfaction clients au cœur de vos priorités * Assister le Manager les ouvertures et fermetures du restaurant Profil * Très bon relationnel * Rigoureux(se), organisé(e) * Polyvalent(e) et réactif(ve) * Formation école hôtelière sera un plus Possibilité de Logement CDI 39H/semaine Type d'emploi : Temps plein, CDI Rémunération : 2 300,00€ à 2 400,00€ par mois Horaires : * Travail en journée * Travail en soirée * Travail les jours fériés Langue: * Anglais (Optionnel) Lieu du poste : En présentiel Date de début prévue : 09/06/2025
ENSEMBLE : CONSTRUISONS NOTRE AVENIR ! Vous proposer un plan de carrière certifiant et évolutif, un salaire motivant, voir vos initiatives valorisées, c'est notre vision de la grande distribution depuis 60 ans. Nous sommes un groupe ambassadeur de sa région qui place l'humain et le commerce au cœur de son activité. Nous sommes aussi un collectif dynamique qui cultive l'entraide, la bienveillance. Pour nous, votre bien être n'est pas une option, et la conciliation de votre vie professionnelle et personnelle est une priorité. ACTEUR DE TERRAIN, VOUS PUISEZ VOTRE ÉNERGIE DANS LE TRAVAIL EN ÉQUIPE. VOUS ÊTES FORCE DE PROPOSITION POUR GÉRER ET ANIMER VOTRE RAYON AU QUOTIDIEN. Commerçant dans l'âme, l'Employé.e Commercial.e contribue à la satisfaction de nos clients par un service de qualité. Vous effectuez la mise en rayon, le nettoyage, le balisage des rayons ainsi que l'approvisionnement de votre surface de vente en respectant les consignes d'implantation et de présentation. Vous accueillez, renseignez et servez les clients au sein de votre rayon. AVANTAGES Prime annuelle, prime d'assiduité, participation aux résultats du Groupe, prise en charge de la mutuelle à hauteur de 65%, 11% de réduction sur tous vos achats dans les 40 magasins du groupe Provencia, 1% logement * vous avez le sens de l'accueil et du service au client * vous faites preuve de rigueur et avez le sens du commerce * vous êtes ponctuel, organisé et savez anticiper * vous avez l'esprit d'équipe * Une première expérience sur un rayon Fruits et légumes est souhaitée
Spécialiste du recrutement immersif et personnalisé, Proximethic accompagne les entreprises locales, quel que soit leur secteur d'activité, en combinant expertise et proximité. Grâce à notre démarche éthique, nous veillons à construire des relations durables entre employeurs et candidats, pour des embauches (ou des alliances) réussies à long terme ! Chez Proximethic, nous avons fait le choix d'un ancrage local en Savoie pour promouvoir les talents de la région et nous permettre de mieux comprendre les enjeux des entreprises. Ainsi, nous disposons d'une base de données sans cesse actualisée et d'un réseau étendu pour accéder rapidement aux profils les plus pertinents pour le développement de vos projets. Le poste : Spécialiste des essais injection, vous cherchez un poste qui allie technique et terrain ? Vous êtes à l'aise pour dialoguer aussi bien avec les presses qu'avec les chefs de projet ? Vous souhaitez évoluer sur un poste transverse, technique, et au coeur de l'innovation produit ? Nous recrutons, pour le compte d'un industriel reconnu dans l'injection plastique, un Technicien Essais (H/F/NB). Vous interviendrez de la phase projet jusqu'à la mise en production, dans un environnement où l'amélioration continue n'est pas un concept, mais une pratique quotidienne. Niché dans un écrin naturel au coeur de la Maurienne, le site conjugue performance industrielle et qualité de vie rare. Ici, les équipes évoluent dans un cadre de travail stable, bienveillant et exigeant, porté par des valeurs fortes de respect, d'engagement collectif et de proximité. MISSIONS Rattaché·e au Bureau d'Études, vous êtes garant·e de la mise au point des moules, en collaboration étroite avec la production, les méthodes et la qualité. Vos responsabilités : · Réaliser les essais moules selon protocoles, garantir la conformité des outillages. · Optimiser les paramètres de réglage via SISE pour atteindre qualité et cadence attendues. · Participer aux réunions projets pour définir cahier des charges moule et process. · Collaborer au développement des mains de préhension robot (avec les Méthodes). · Appuyer les décisions sur les investissements (presses, auxiliaires, robots). · Rédiger les comptes rendus d'essais, procédures et dossiers techniques. · Former les équipes atelier aux nouveaux moules, procédés et bonnes pratiques. · Être un appui au Responsable de production et force de proposition en amélioration continue. · Analyser les retours terrain et clients au quotidien pour affiner les réglages. Profil recherché : PROFIL RECHERCHÉ · Formation technique Bac+2/3 (plasturgie ou génie industriel) · Expérience minimum de 3 ans dans l'injection plastique et la mise au point d'outillages · Maîtrise des moules et presses (35T à 1200T - DEMAG, BILLON, HAITIAN) · Connaissance des matériaux plastiques et de leurs comportements (PP, PE, PC, POM, PA?) · CACES Chariot + Pont recommandés (recyclage possible), habilitation électrique appréciée · Notions en Anglais professionnel (échanges avec moulistes internationaux) · Qualités attendues : Rigueur, fiabilité, réactivité, sens du travail collaboratif et de la pédagogie. CONDITIONS PROPOSÉES Localisation : Vallée de la Maurienne (73) Horaires : 8h - 17h (37,5h/sem) CDI - Temps plein - Statut Non Cadre Prise de poste souhaitée : dès que possible Rémunération : 3 000- brut x 13 mois Congés : 2 semaines Noël + 2 semaines en août + 2 semaines volantes Primes et avantages : indemnité kilométrique (400 ?/an) + tickets resto 6- + 6 RTT/an - PROCESSUS DE RECRUTEMENT · 1er échange avec notre cabinet · Entretien sur site avec la Direction + visite d'atelier · Réponse garantie sous 7 jours suivant entretien
PROXIMETHIC
DI SANTE SUD EST est composée de 70 personnes et réalise un CA de 14 M€. Nous sommes un constructeur mécanique/Intégrateur prenant en charge tout le processus de fabrication de ses clients. Nous sommes spécialisé dans la mécano soudure, l'usinage, le traitement de surface, le montage et l'installation sur site d'éléments de grandes dimensions et très grandes dimensions. Nous travaillons avec des clients de tous types de secteurs d'activités : aéronautique, nucléaire, offshore, défense ou machine-outil. Vous souhaitez allier la technique à vos qualités managériales, candidatez ! Avantages : * Mutuelle Ses missions sont : • Analyse le cahier des charges, • Recherche la solution technique qui semble la mieux adaptée en terme de fabrication en s'appuyant sur toutes les compétences de la société, • Procède à l'assemblage virtuel de la pièce, • Fait vivre les gammes de fabrication (process, heures.) à travers un logiciel ERP, • Etablit les plans de détail et / ou plans d'assemblage à partir des plans d'ensembles fournis par le client, ainsi que les plans des outillages spécifiques, • Dresse la nomenclature du matériel nécessaire à la réalisation de la commande et transmet ces informations sous forme de demande d'achat au service Achat, • Traite et assure le suivi (diffusion et archivage) de tous les documents ayant évolués, • Veille à la bonne diffusion de tous les documents (Di Sante et Client) dans tous les ateliers, • Vient en support de l'IWE pour la rédaction des cahiers de soudage. Le préparateur méthodes est chargé de l'analyse des documents clients liés à une commande dans le but de préparer tous les supports (gammes, plans de détail, plan d'assemblage) nécessaires à l'exécution de celle-ci dans les meilleurs coûts, délais et qualité.
DI SANTE SUD EST est composée de 70 personnes et réalise un CA de 14 M€. Nous sommes un constructeur mécanique/Intégrateur prenant en charge tout le processus de fabrication de ses clients. Nous sommes spécialisé dans la mécano soudure, l'usinage, le traitement de surface, le montage et l'installation sur site d'éléments de grandes dimensions et très grandes dimensions. Nous travaillons avec des clients de tous types de secteurs d'activités : aéronautique, nucléaire, offshore, défense ou machine-outil. Vous souhaitez allier la technique à vos qualités managériales, candidatez ! L'opérateur conduit une machine à commande numérique de grande dimension, pilotée par un programme informatique (Num, Heidenhain) dans le but de fabriquer des pièces mécaniques par usinage dans la précision nécessaire. L'usineur : • Prend connaissance des ordres de fabrication, • Réalise où choisit le programme d'usinage sur la machine, • Contrôle l'état de propreté et de fonctionnement de la machine, • Positionne la pièce à usiner, • Suit le bon déroulement de l'usinage de la pièce, effectue fréquemment des vérifications visuelles, • Contrôle la conformité de la pièce, • Nettoie la pièce, • Ebavure au besoin, • Tient son poste de travail dégagé et propre, • Effectue le travail dans les règles de l'art, • Respecte les obligations du responsable d'atelier (qualité, temps passé, délais.). • CAP fraiseur, tourneur, • BEP Métiers de la production mécanique informatisée, • BAC Productique mécanique, • BAC Pilotage de systèmes de production automatisé • Connaissance des langages CN : Num - Siemens - Fanuc - Heidenhaim
DI SANTE SUD EST est composée de 70 personnes et réalise un CA de 14 M€. Nous sommes un constructeur mécanique/Intégrateur prenant en charge tout le processus de fabrication de ses clients. Nous sommes spécialisé dans la mécano soudure, l'usinage, le traitement de surface, le montage et l'installation sur site d'éléments de grandes dimensions et très grandes dimensions. Nous travaillons avec des clients de tous types de secteurs d'activités : aéronautique, nucléaire, offshore, défense ou machine-outil. Vous souhaitez allier la technique à vos qualités managériales, candidatez ! Avantages : * Mutuelle Découpe des tôles sur banc d'oxycoupage. * La lecture des plans de préparation, * Sélection sur le parc de la matière à oxycouper, * Utilisation du logiciel TOP CUT, * Récupération des données d'imbrication, * Programmation des données d'oxycoupage, * Chargement des tôles, * Oxycoupage, * Auto contrôle des oxycoupes, * Identification des oxycoupages (report n° de tôle, n° de dossier, marquage .), * Chargement des débits sur palette pour mise à disposition aux chaudronniers, * Organiser le stock de tôle et son suivi (affecter d'un n° de tôle, relever le n° de coulée, tenir à jour un classeur répertoriant toutes ses informations, * Peut être amené à décharger un camion de matière. * Connaissance de l'utilisation des chalumeaux, * Connaissances des matières à travailler, * Utilisation des appareils de mesure et de contrôle (mètre, décamètre, équerre.). * Porter les EPI adaptées à l'activité, * Mettre en application les consignes de sécurité, · Signaler les situations dangereuses et incidents par le biais des fiches d'évènements, · Participer activement aux causeries sécurité.
Le Chalet du Loup, recrute son Chef de Cuisine (H/F)... Un restaurant aux accents de Savoie, au cœur de la nature et du terroir de la Féclaz, là où la cuisine fait partie de l'art de vivre pour un moment de partage autour d'un repas, un temps privilégié qu'il faut savoir prendre, que ce soit à table en famille, entre amis ou en groupe, comme en cuisine derrière les pianos. Vous appréciez travailler en équipe et vous cherchez à évoluer au quotidien au sein d'une Team motivée, nous serons heureux de vous rencontrer et de vous faire découvrir Le Chalet du Loup. Vous aimez le challenge, cuisiner le terroir, créer des plats soignés/revisités de façon atypique, bâtir/animer un réseau producteurs/fournisseurs. Vous avez l'expérience de Chef-cuisinier confirmée dans un restaurant traditionnel et proposer de l'innovation, de la gestion de matières premières, ainsi que celle d'encadrer une Equipe. Description du poste et Responsabilités o Responsable du bon fonctionnement de la cuisine en collaboration avec le Directeur des Opérations et le Manager du site. o Création des fiches techniques o Organiser l'approvisionnement, la préparation et la cuisson de tous les plats et de faire qu'ils soient conformes aux fiches techniques (Coût, présentation, quantité, températures, .). o Faire respecter les règles d'hygiène et de sécurité dans l'espace de production et de livraison. o S'assurer que les coûts matières sont respectés. o Contribuer à la bonne entente du personnel en faisant preuve à tout moment d'esprit d'équipe envers ses collègues de travail. o S'assurer que les objectifs de satisfaction client soient atteints. o Développer les plans de production, organiser la répartition des tâches et en contrôler la bonne exécution. o Animer l'Equipe d'un bon esprit, la motiver à travailler proprement et efficacement. o Organiser les plannings de son équipe et s'assurer qu'ils soient respectés. o Planifier les approvisionnements nécessaires au fonctionnement de l'Etablissement au quotidien. o Assurer le contrôle en permanence la bonne réception des marchandises (conformité, qualité, quantité, températures et conditions de livraison), le stockage aux bonnes températures, dans de bonnes conditions et la bonne rotation des produits. o Faire assurer le strict respect des normes d'hygiène et de sécurité alimentaire selon les normes en vigueur (plan HACCP, traçabilité, contrôle des températures, propreté des locaux et du personnel .). o Garantir la sécurité de tous les membres de l'équipe en conservant des locaux propres, bien rangés, et un matériel en bon état de fonctionnement. o S'assurer que les équipes portent des tenues de travail propres. CDI de 45h/semaine ou CDD (saison) Salaire : de 3 000.00 à 3 300.00 € brut (selon expérience) + logement Diplôme/niveau souhaité : CAP/BEP/Bac Le Chalet du Loup est ouvert du mercredi au samedi, midis et soirs et le dimanche midi, en été. Et du mardi au samedi, midis et soirs et le dimanche midi, en hiver Type d'emploi : CDI Rémunération : 3 000,00€ à 3 300,00€ par mois Horaires : * Travail en journée * Travail en soirée * Travail les jours fériés Formation: * CAP / BEP (Optionnel) Lieu du poste : En présentiel Date de début prévue : 09/06/2025
Spécialiste du recrutement immersif et personnalisé, Proximethic accompagne les entreprises locales, quel que soit leur secteur d'activité, en combinant expertise et proximité. Grâce à notre démarche éthique, nous veillons à construire des relations durables entre employeurs et candidats, pour des embauches (ou des alliances) réussies à long terme ! Chez Proximethic, nous avons fait le choix d'un ancrage local en Savoie pour promouvoir les talents de la région et nous permettre de mieux comprendre les enjeux des entreprises. Ainsi, nous disposons d'une base de données sans cesse actualisée et d'un réseau étendu pour accéder rapidement aux profils les plus pertinents pour le développement de vos projets. Le poste : Vous avez le sens du terrain et une solide expérience en injection plastique ? Vous aimez combiner proximité managériale, réactivité technique et pilotage qualité ? Vous cherchez à rejoindre un site industriel à taille humaine, solide et en pleine croissance ? Afin d'anticiper un départ en retraite, nous recrutons pour le compte d'un acteur industriel historique de la région, reconnu pour son expertise dans l'injection plastique, son nouveau Chef d'équipe (H/F/NB). Implanté dans la vallée de la Maurienne (Savoie), le site bénéficie d'un cadre naturel remarquable, entre montagnes, cols mythiques et qualité de vie rare. Il offre à ses collaborateurs un environnement stable, humain, exigeant et coopératif, avec des valeurs fortes de proximité et de respect mutuel. MISSIONS En lien direct avec le Responsable de Production, vous pilotez une équipe fixe de 5 opérateurs et 3 techniciens (régleurs et prépa matières), en organisant l'activité autour des priorités de production, dans un esprit de rigueur, d'amélioration continue et de soutien technique. Votre quotidien : · Prendre connaissance du planning, organiser la répartition des tâches et animer les routines de début de poste. · Suivre la production : qualité, quantité, délais, gestion des arrêts machines. · Garantir l'application des standards qualité ISO 9001 / IATF. · Appuyer techniquement les régleurs et intervenir en maintenance de 1er niveau en l'absence des techniciens. · Contribuer activement à l'amélioration continue (performance atelier, rotation postes, prévention TMS). · Manager votre équipe dans un esprit de proximité, d'écoute et de montée en compétences. Profil recherché : PROFIL RECHERCHÉ · BTS/BUT Plasturgie ou équivalent · Expérience confirmée (5 ans min.) en gestion d'équipe dans un environnement injection plastique (indispensable) · Maîtrise des procédés techniques : injection mono et bi-matière, surmoulage, lecture de plans, connaissance des moules et presses (DEMAG/BILLON/HAITAN) · CACES chariot et pont recommandés (possibilité de recyclage) · Leadership naturel, rigueur, sens du collectif et proactivité en production CONDITIONS PROPOSÉES Site localisé en Maurienne (73) Horaires fixes : 4h - 12h (pause de 30 minutes payée) CDI - Temps plein - Statut Non Cadre Prise de poste souhaitée : dès que possible Rémunération : 2 800 - brut mensuels sur 13 mois Congés : 2 semaines à Noël, 2 semaines en août, 2 semaines volantes Primes : indemnité kilométrique (400?/an), 6 jours RTT/an Avantages : intégration structurée jusqu'en décembre 2025, planning stable, outils de production performants - PROCESSUS DE RECRUTEMENT · 1er entretien avec notre cabinet · Rencontre sur site avec la Direction et visite d'atelier · Retour rapide garanti sous 7 jours suivant entretien
Notre client, une entreprise établie en Maurienne avec 13 années d'expérience, est spécialisé dans divers travaux en montagne, comprenant le terrassement, la maçonnerie, le déneigement, les réseaux divers, la démolition et l'aménagement des abords. En qualité de chef.fe d'équipe VRD, vous avez pour mission de superviser et de coordonner les activités sur le chantier VRD. Vous assurez le suivi du chantier, planifiez et organisez le travail de l'équipe, et apportez votre expertise technique pour la réalisation des ouvrages. Ce poste est à pourvoir à Saint Sorlin d'Arves. La rémunération sera discutée lors de l'entretien. Vous avez une expertise confirmée dans l'installation de divers réseaux, notamment l'adduction d'eau potable (AEP), l'assainissement, ainsi que les réseaux secs tels que l'électricité, les télécommunications et la fibre optique. En outre, vous maîtrisez les travaux de terrassement et l'aménagement de voirie. Vous êtes également compétent en lecture et interprétation de plans, ainsi qu'en implantation des ouvrages avec l'assistance du conducteur de travaux. Chez Fiderim le process de recrutement est rapide et simple : - Postulez en un clic. - Votre profil correspond ! Un.e consultant.e vous contactera dans les 48h pour échanger avec vous et définir ensemble votre projet professionnel.
Notre client, une entreprise établie depuis 13 ans en Maurienne, est spécialisé dans une variété de travaux incluant les interventions en montagne, le terrassement, la maçonnerie, le déneigement, les réseaux divers, la démolition et l'aménagement des abords. En tant que canalisateur, vous serez chargé·e de la pose des réseaux, de la mise en place des ouvrages et des travaux de finition associés. Le poste est basé dans le secteur de Saint Sorlin d'Arves. La rémunération sera discutée lors de l'entretien. - Expérience avérée en tant que canalisateur.trice. - Connaissance approfondie des techniques et des matériaux de construction. - Capacité à lire des plans et des schémas. - Habileté à utiliser divers outils et équipements de chantier. - Autonomie et rigueur. - Esprit d'équipe et bon relationnel. Chez Fiderim le process de recrutement est rapide et simple : - Postulez en un clic. - Votre profil correspond ! Un.e consultant.e vous contactera dans les 48h pour échanger avec vous et définir ensemble votre projet professionnel.
Notre client, une entreprise établie depuis 13 ans en Maurienne, est spécialisé dans une gamme variée de travaux incluant les travaux de montagne, de terrassement, de maçonnerie, de déneigement, de réseaux divers, de démolition et d'aménagement des abords. Afin de renforcer son équipe, notre client cherche à recruter un·e conducteur·trice de pelle pour intervenir sur des chantiers dans la région de la Maurienne. Vous serez chargé·e d'effectuer divers travaux de réseau, de terrassement et d'enrochement, sur différents types de terrain tels que la montagne, les cours d'eau et les zones urbaines, en toute autonomie. Le poste est basé dans le secteur de la Maurienne. La rémunération sera discutée lors de l'entretien. De plus, vous bénéficierez d'une indemnité de déplacement selon le barème Acoss, ainsi que d'un panier repas de 13 euros. Vous avez une expertise dans la conduite des pelles mécaniques et une bonne maîtrise des méthodes de terrassement et d'aménagement de voirie. Chez Fiderim le process de recrutement est rapide et simple : - Postulez en un clic. - Votre profil correspond ! Un.e consultant.e vous contactera dans les 48h pour échanger avec vous et définir ensemble votre projet professionnel.
Notre client, une entreprise établie depuis 13 ans en Maurienne, est spécialisé dans une variété de travaux incluant les interventions en montagne, le terrassement, la maçonnerie, le déneigement, les réseaux divers, la démolition et l'aménagement des abords. En tant que maçon.ne, vous participerez activement aux chantiers de maçonnerie traditionnelle, notamment en réalisant des tâches telles que le coffrage, le ferraillage, le béton banché, la pose d'agglomérations, la réalisation de dalles et de planchers en béton armé, ainsi que la réalisation d'enduits. La rémunération sera discutée lors de l'entretien en fonction de votre expérience et de votre niveau d'autonomie. - Expérience avérée en tant que maçon coffreur - Capacité à lire et interpréter des plans de construction - Connaissance des techniques et matériaux de coffrage et de béton - Rigueur, autonomie et sens des responsabilités Chez Fiderim le process de recrutement est rapide et simple : - Postulez en un clic. - Votre profil correspond ! Un.e consultant.e vous contactera dans les 48h pour échanger avec vous et définir ensemble votre projet professionnel.
Notre client, une entreprise établie depuis 13 ans en Maurienne, est spécialisé dans une variété de travaux incluant les interventions en montagne, le terrassement, la maçonnerie, le déneigement, les réseaux divers, la démolition et l'aménagement des abords. Vous aurez pour responsabilité de conduire un ensemble tracteur 4X4 avec porte-engin pour assurer le transfert du matériel. De plus, vous serez chargé.e de conduire un 8X4 afin de participer à l'approvisionnement des chantiers. La rémunération sera discutée lors de l'entretien. Une expérience préalable en conduite de poids lourd dans le secteur du BTP est un atout. Ce poste offre une opportunité passionnante de rejoindre une entreprise dynamique dans le secteur en plein essor du BTP. Chez Fiderim le process de recrutement est rapide et simple : - Postulez en un clic. - Votre profil correspond ! Un.e consultant.e vous contactera dans les 48h pour échanger avec vous et définir ensemble votre projet professionnel.
Appel Médical, c'est la référence du recrutement médical, paramédical, médico-social et pharmaceutique. 7000+ offres d'emploi en intérim,vacation, CDD, CDI et 180 agences partout en France ! Soignants, votre futur emploi est sûrement chez Appel Médical ! Pour un poste dans le secteur médical, nous mettons notre expertise en santé à votre service. Notre client est situé à LA ROCHETTE et propose des services de soins à domicile de qualité. Pourquoi rejoindre cet établissement ? En tant que professionnel(le) du secteur médical, intégrez une organisation à taille humaine qui place le bien-être de ses salariés et de fortes valeurs humaines au c ur de sa mission. Comment souhaiteriez-vous contribuer au bien-être des patients en tant qu'Aide-soignant en service de soins à domicile ? Dans le cadre de ce rôle enrichissant, vous aurez la responsabilité d'accompagner et de soutenir les patients dans leurs soins quotidiens à domicile : -Fournir des soins d'hygiène et de confort aux patients ; -Administrer les traitements prescrits par le personnel médical ; -Assister les patients dans leurs déplacements et activités quotidiennes ; - valuer l'état de santé des patients et signaler toute modification pertinente ; -Collaborer avec l'équipe médicale pour assurer une prise en charge optimale des patients. Découvrez les conditions pour votre prochain challenge : -Contrat : CDD ; -Durée : 3 à 6 mois ; -Salaire : 12.5 € heure. Notre client vous ouvre la porte à ces avantages supplémentaires : -Véhicule de service Pour rejoindre notre client dans le cadre d'un emploi d'aide-soignant en service de soins à domicile, une première expérience est souhaitée. -Maîtrise des soins de base et soutien aux patients à domicile ; -Compétences en communication et écoute active ; -Capacité à travailler de manière autonome et dans le respect des protocoles ; -Diplomatie et empathie envers les patients et leurs familles ; -Titulaire du Diplôme d' tat d'Aide-Soignant (DEAS). Processus de recrutement : Vous avez les compétences pour réussir dans ce poste ? Postulez dès maintenant pour découvrir comment notre processus de recrutement unique peut vous aider à atteindre vos objectifs de carrière tout en vous offrant un accompagnement bienveillant. Localité : Valgelon La Rochette 73110 Contrat : CDD Durée : 3 mois Date de début : 2025-06-30
N°1 du recrutement et du travail temporaire médical et paramédical en France, nous accompagnons depuis plus de 50 ans les professionnels de santé. Créée en 1969 à Bordeaux, Appel Médical (filiale du groupe Randstad depuis 2009) recrute dans les secteurs hospitaliers, 3e âge, handicap, rééducation, petite enfance, métiers du médicament et santé au travail. Toutes nos actions tendent à atteindre...
DI SANTE SUD EST est composée de 70 personnes et réalise un CA de 14 M€. Nous sommes un constructeur mécanique/Intégrateur prenant en charge tout le processus de fabrication de ses clients. Nous sommes spécialisé dans la mécano soudure, l'usinage, le traitement de surface, le montage et l'installation sur site d'éléments de grandes dimensions et très grandes dimensions. Nous travaillons avec des clients de tous types de secteurs d'activités : aéronautique, nucléaire, offshore, défense ou machine-outil. Vous souhaitez allier la technique à vos qualités managériales, candidatez ! Le monteur-assembleur procède à l'assemblage et au montage d'ensembles mécaniques (ou sous-ensembles) élémentaires ou complexes. Il travaille à partir d'un plan, d'une gamme de fabrication ou d'une fiche d'instruction. * Prépare son intervention * Procède au montage et assemblage des différents pièces * Réalise un contrôle visuel et dimensionnel * Lit et interprète des plans industriels * Identifie les composants à monter * Définit sa gamme opératoire * Monte les pièces et les éléments constituant les ensembles mécaniques ou les sous-ensembles de structure * Vérifie la conformité des ensembles * Rend compte de son activité aux services et/ou aux personnes concernées · Titulaire d'un CAP/BEP ou Bac Pro Mécanique / Maintenance ou formation équivalente
Prise de poste au 09/07/25 ou 01/08/25. Référence à rappeler : 2025-80063 Contrat initial de 11 mois (12 mois si intégration le 9 juillet). Les conseillers forment le cœur de France Travail. Ils assurent en première ligne notre mission de service public selon le principe de « faire plus pour ceux qui en ont le plus besoin ». Votre mission met en valeur votre sens du relationnel - Vous informez et orientez les usagers qui se présentent à l'accueil de votre agence France Travail (ouverte sans rdv le matin et sur rdv l'après-midi) - Vous êtes l'interlocuteur privilégié d'un portefeuille de demandeurs en recherche d'emploi ou en reconversion professionnelle avec lesquels vous instaurez une relation de confiance - Vous ciblez leurs besoins et leurs éventuelles difficultés pour un retour à l'emploi rapide et vous leur proposez des services adaptés (pour en savoir plus sur notre offre de service : https://messervices.francetravail.fr/) - Vous leur offrez un accompagnement et un conseil personnalisés au travers d'échanges par mail, téléphone ou en entretien (physique ou visio) - Vous animez des ateliers collectifs sur des thématiques variées (création d'entreprise, valorisation des candidatures.) - Vous pouvez peux être amené à représenter France Travail lors d'événements extérieurs (salons, forums.) Découvrez le métier de conseiller(e) relation demandeur d'emploi avec Alexis au travers de cette vidéo : https://youtu.be/UveAlS5BULA?si=8Dwvo2FJGDSjW9lG Votre environnement de travail: Rejoignez France Travail et évoluez dans un environnement qui privilégie la collaboration et l'inclusion. Un équilibre vie pro/vie perso préservé : 15 jours de RTT + jours supplémentaires conventionnels, télétravail flexible, horaires modulables, engagement pour le respect du droit à la déconnexion. Une rémunération et des avantages attractifs : 13e mois et allocation vacances, prime d'ancienneté significative à partir d'un an d'exercice, titres-restaurant et/ou restauration d'entreprise, prestations du comité d'entreprise (CSE) : dotations financières pour vous et vos enfants, réductions culturelles et loisirs. Un soutien pour des déplacements responsables : en plus de la participation aux abonnements de transport public, versement d'un forfait mobilité durable attractif. Un accompagnement pour réussir et progresser : vous bénéficierez d'un tuteur dès votre arrivée et d'un parcours de formation dispensé dans notre centre inter-régional de formation et dans votre agence/ service pour la mise en pratique. Compétences recherchées: -Vous aimez être au contact d'un public varié. -Vous êtes doté de qualités relationnelles et rédactionnelles. -Vous avez le sens des responsabilités et vous savez prendre des initiatives. -Vous savez vous mobiliser pour obtenir des résultats, la satisfaction des usagers sera la vôtre. -Vous êtes à l'aise avec les outils informatiques et numériques. Etre titulaire d'un BAC+2 ou posséder 5 ans d'expérience. Enfin, votre connaissance du marché de l'emploi et votre curiosité intellectuelle, sont des atouts pour délivrer une prestation de qualité. ATTENTION : Des déplacements sont à prévoir dans le cadre de l'exercice des missions et formations dispensées Alors, n'hésitez pas et postulez ! A compétences égales, les candidatures des personnes handicapées seront particulièrement valorisées.
Manpower recherche, un acteur dans le secteur du TP, un Manoeuvre Polyvalent (H/F) pour rejoindre une équipe dynamique. Le/La candidat(e) sera chargé(e) d'assister les opérations sur les chantiers. Les tâches, la manipulation d'outils et d'équipements, le transport de matériaux, et le soutien aux équipes de construction dans diverses tâches. -Charger, décharger et transporter des matériaux sur les chantiers -Assister les opérateurs dans l'utilisation d'engins de chantiers. -Maintenir la propreté et l'organisation des chantiers. -Respecter les normes de sécurité et les procédures de travail. -Respect des normes de sécurité sur les chantiers. -Capacité à travailler de manière autonome et en équipe. -Capacité à travailler dans des environnements extérieurs variés -Motivé, ponctuel, assidu -Les grands déplacements ne seront pas indemnisés. Devenir intérimaire chez Manpower, c'est plus qu'une mission de travail temporaire : c'est également bénéficier des nombreux avantages des Comités d'Entreprise et la possibilité d'un placement rémunéré jusqu'à 8% de vos Indemnités de Fin de Mission.
Faites confiance à Manpower, votre partenaire emploi : - Des opportunités nombreuses et diversifiées - Une expertise RH et des conseils emploi - Une employabilité durable avec le programme MyPath® - Des démarches facilitées - Des avantages et des services
8 bonnes raisons pour travailler au CHVM et vivre en Maurienne ! 1. Conseils pour l'installation en Maurienne (contacts recherche logement, transport, emploi du conjoint, enfance, activités) 2. Aide à la mutation pour les agents titulaires 3. Prise en charge possible pour les logements saisonniers 4. Soutien aux projets d'engagement collectifs 5. Soutien des parcours professionnels, évolution professionnelle, formations individuelles et collectives. 6. Le CHVM, au cur de la vallée de la Maurienne, est environné d'un cadre naturel exceptionnel et préservé (Parc national de la Vanoise), 18 stations de sports d'hiver et d'été de montagne, des dizaines d'itinéraires de randonnée pédestre, 11 grands cols alpins et une cinquantaine d'itinéraires de vélo de route, 4 sites de VTT. 7. Une vallée trait d'union entre la France et l'Italie : Saint-Jean-de-Maurienne est situé à 39 km de la frontière italienne, à 135 km de Turin, à 298 km de la mer méditerranée (Gênes) 8. Un accès rapide par autoroute : Saint-Jean-de-Maurienne est situé à moins d'une heure de Chambéry, Albertville, et Grenoble. Depuis la gare de Paris-Gare-de-Lyon, le TGV Inoui direct rejoint en 3h40 la gare de Saint-Jean-de-Maurienne-Arvan (où sera implantée la future gare multimodale de la ligne ferroviaire européenne Lyon-Turin). Le Centre Hospitalier Vallée de la Maurienne recrute un(e) acheteur(euse) hospitalier(ère) à temps plein à compter du 1er juillet 2025en CDI. Les missions principales: - Recueil du besoin : Mise en œuvre et animation du dialogue avec les prescripteurs - Analyse du besoin et computation des seuils - Sourcing : prospection fournisseurs / marchés / groupements et centrales d'achat - Référencements des fournisseurs / négociation avec les fournisseurs dans le cadre de la règlementation des marchés publics - Définition des éléments clés des documents de consultation ; élaboration des cahiers des charges techniques en lien avec les utilisateurs, proposition des critères de choix - Analyse des offres et aide aux choix des fournisseurs - Mise à jour des différentes bases de gestion économique et financière - Suivi de l'exécution des marchés - Optimisation de tous les engagements contractuels de l'établissement (recherche d'économie permanente). Autres missions: Gestion du processus comptable des achats, de l'analyse de la justification du besoin à l'engagement financier en passant par l'émission des commandes. Continuité du service à assurer en période de congés ou autre. Savoir-faire: - Capacité à analyser le besoin - Capacité à analyser un marché, fournisseur/client, des offres - Animer des réunions/discussions avec des prescripteurs/acheteurs - Savoir travailler en équipe / en réseau - Capacité à négocier avec les prestataires/fournisseurs - Évaluer la pertinence / la véracité des données, et / ou informations. - Identifier, analyser, prioriser et synthétiser les informations. - Rédiger et mettre en forme des notes, documents et /ou rapports, relatifs à son domaine de compétence - Capacité à alerter et rendre compte à la hiérarchie - Utiliser des outils réglementaires spécifiques aux achats hospitaliers - Droit des marchés publics - Maîtrise des logiciels métiers (MAGH2, PGA) Temps de travail 37h du lundi au vendredi : 8h00 - 12h et 13h30-16h54 Rémunération statutaire.
Vous intégrez une PME, spécialisée dans la quincaillerie professionnelle, à taille humaine en pleine croissance. Faciliter l'exercice du métier de nos clients au quotidien est notre raison d'être. Notre équipe accompagne les professionnels dans la réalisation de leurs projets en proposant des solutions techniques adaptées à leurs besoins et leur activité dans les meilleurs délais ! Vos missions seront les suivantes : Accueillir les clients au comptoir du point de vente Vendre des produits en mettant en valeur leurs aspects techniques Gérer les commandes des clients Aider et informer les clients Établir les devis clients Organiser la présentation des produits afin de les mettre en avant Ayant à cœur de s'investir avec une équipe pour aller plus loin, votre sérieux et votre dynamisme feront le reste. Poste 35h, salaire motivant selon profil et expérience. Mutuelle d'entreprise Prime de participation liée aux bénéfices. Possibilité d'aménagement des horaires de travail. Vous aimez la polyvalence, la réactivité et travailler en équipe. Vous avez une expérience dans le même type de poste. Vous avez de bonnes bases sur les matériels et équipements. ALPAE CONSEIL assure l'égalité des chances en matière d'emploi et valorise la diversité au sein des équipes. Toutes les candidatures seront traitées de manière confidentielle.
ALPAE CONSEIL, cabinet de recrutement spécialisé depuis plus de 15 ans sur les métiers administratifs et supports présent à Grenoble et Lyon intervenant sur les régions Auvergne Rhône Alpes et limitrophes ainsi que la région parisienne. Recruteur de talents, nous accompagnons nos clients et candidats en leur offrant un service professionnel de qualité, de proximité et spécialisé.
Le Centre Hospitalier de la Vallée de la Maurienne (CHVM) recrute un Agent Polyvalent de Restauration. Le CHVM est l'établissement public de santé de la vallée de la Maurienne, implanté au cœur des montagnes de Savoie. Ses deux sites de Saint-Jean-de-Maurienne et de Modane proposent en proximité une offre de soins complète pour tous les âges de la vie. L'égalité d'accès aux soins et de prise en charge, la neutralité, la continuité et la permanence des soins, ainsi que leur qualité et leur sécurité, sont les valeurs du service public hospitalier qui guident au quotidien l'engagement de près de 650 professionnels dédiés à la santé des 42 000 habitants de la vallée (jusqu'à 200 000 personnes en période de pic touristique). Nous recherchons un Agent Polyvalent de Restauration passionné(e) et engagé(e) pour rejoindre notre équipe. Rattaché au CHVM l'agent de restauration travaille au niveau de la cuisine du site Saint-Jean-de-Maurienne. En fonction des besoins de service, l'agent pourrait être amené ponctuellement à intervenir sur le site de Modane. Vos missions sont : Plonge cuisine et plonge Batterie Nettoyage et entretien des locaux et des outils, spécifiques à son domaine d'activité Approvisionnement en produits, en matériels, dans son domaine Préparation des matières premières en légumerie Contrôle de la conformité des produits relatifs à son domaine Contrôle et suivi de la propreté des locaux, dans son domaine d'activité Contrôle et suivi de la qualité des prestations, dans son domaine d'activité Contrôle et suivi de la qualité des produits Préparation froide en cuisine Aide cuisine VOS SAVOIR-FAIRE REQUIS DU MÉTIER Adapter son comportement, sa pratique professionnelle à des situations critiques, dans son domaine de compétence. Choisir et mettre en œuvre les techniques et pratiques adaptées au patient, au regard de son métier / sa spécialité. Choisir et utiliser des matériels, des outils de travail ou / et de contrôle, afférents à son métier Évaluer l'état de propreté des surfaces et définir les travaux à réaliser. Manipuler des charges et / ou produits de diverses natures. Renseigner des personnes au regard de son métier. Travailler en équipe / en réseau. Utiliser une procédure, un code, un langage, un protocole, une réglementation spécifique à son domaine. Capacité d'adaptation Capacité à travailler en équipe Comportement adapté dans ses relations avec autrui Poste de 7h24 par jour plus une pause repas, les week-ends et les jours fériés. Horaires variables et possibles coupures. Pas de travail de nuit. CAP, BEP, BAC PRO domaine hôtellerie restauration ou Agent polyvalent de restauration souhaité. Permis B souhaité. Type d'emploi : Temps plein, CDD Prise de poste dès que possible
Le Centre Hospitalier de la Vallée de la Maurienne (CHVM) recrute des ASH Le CHVM est l'établissement public de santé de la vallée de la Maurienne, implanté au cœur des montagnes de Savoie. Ses deux sites de Saint-Jean-de-Maurienne et de Modane proposent en proximité une offre de soins complète pour tous les âges de la vie. L'égalité d'accès aux soins et de prise en charge, la neutralité, la continuité et la permanence des soins, ainsi que leur qualité et leur sécurité, sont les valeurs du service public hospitalier qui guident au quotidien l'engagement de près de 650 professionnels dédiés à la santé des 42 000 habitants de la vallée (jusqu'à 200 000 personnes en période de pic touristique). Nous recherchons un ou une ASH passionné(e) et engagé(e) pour rejoindre notre équipe médicale. Son action s'inscrit dans le cadre du projet d'animation défini dans le projet d'établissement Humanitude (Humanitude, philosophie de reconnaissance de l'autre) et des valeurs partagées par l'ensemble des professionnels Les principales activités d'un(e) ASH sont : -Approvisionnement en produits, en matériels, dans son domaine -Contrôle et suivi de la propreté des locaux, dans son domaine d'activité -Entretien, nettoyage et rangement des matériels spécifiques à son domaine d'activité -Évacuation des déchets de diverses natures -Nettoyage et entretien des locaux et des outils, spécifiques à son domaine d'activité -Recueil/collecte de données ou informations spécifiques à son domaine d'activité -Renseignement de documents, de fichiers (fiches d'activité, de traçabilité, etc.) -Vérification/contrôle du fonctionnement et essais de matériels, équipements/des installations spécifiques à son domaine Les compétences et connaissances requises : -Adapter son comportement, sa pratique professionnelle à des situations critiques/particulières, dans son domaine de compétence -Appliquer le dosage et la dilution des produits relatifs à son domaine de compétence et telles qu'indiquées dans les protocoles -Évaluer, choisir, utiliser les produits et/ou matériaux nécessaire à la pratique de son métier -Identifier, analyser, prioriser et synthétiser les informations relevant de son domaine d'activité -Lire et utiliser une notice, dans son domaine de compétence -Organiser et optimiser le stockage physique des produits, des matériels dans son périmètre d'activité -Rédiger des informations relatives à son domaine d'intervention pour assurer un suivi et une traçabilité -Transférer un savoir-faire, une pratique professionnelle -Travailler en équipe pluridisciplinaire / en réseau -Bio-nettoyage et hygiène des locaux -Conduite d'engin de manutention -Géographie et topographie de l'établissement -Gestes et postures - manutention -Hygiène et sécurité -Hygiène générale -Normes, règlements techniques et de sécurité -Matériel d'hygiène et de prévention des infections nosocomiales -Nettoyage-désinfection -Prévention des infections nosocomiales -Produits de nettoyage et de désinfection Mais aussi un savoir-être : -Adaptation -Disponibilité & bienveillance -Esprit d'initiative -Gestion du stress -Maîtrise de soi -Patience et calme -Qualités relationnelles & Communication adaptée aux différents interlocuteurs -Respect du secret professionnel -Savoir être à l'écoute et pédagogue -Sens de l'organisation -Sens des responsabilités -Travail en équipe -Travail de jour, semaine, week-end & fériés. -Rémunération statutaire. -Poste à pourvoir au plus tôt Type d'emploi : Temps plein Permis/certification : Permis B (Optionnel) Lieu du poste : En présentiel
Votre mission: Les conseillers forment le cœur de France Travail. Ils assurent en première ligne notre mission de service public selon le principe de « faire plus pour ceux qui en ont le plus besoin ». Votre mission met en valeur votre sens du relationnel - Vous informez et orientez les usagers qui se présentent à l’accueil de votre agence France Travail (ouverte sans rdv le matin et sur rdv l’après-midi) - Vous êtes l’interlocuteur privilégié d’un portefeuille de demandeurs en recherche d’emploi ou en reconversion professionnelle avec lesquels vous instaurez une relation de confiance - Vous ciblez leurs besoins et leurs éventuelles difficultés pour un retour à l'emploi rapide et vous leur proposez des services adaptés (pour en savoir plus sur notre offre de service : https://messervices.francetravail.fr/) - Vous leur offrez un accompagnement et un conseil personnalisés au travers d’échanges par mail, téléphone ou en entretien (physique ou visio) - Vous animez des ateliers collectifs sur des thématiques variées (création d’entreprise, valorisation des candidatures…) - Vous pouvez peux être amené à représenter France Travail lors d’événements extérieurs (salons, forums…) Découvrez le métier de conseiller(e) relation demandeur d'emploi avec Alexis au travers de cette vidéo : https://youtu.be/UveAlS5BULA?si=8Dwvo2FJGDSjW9lG Votre environnement de travail: Rejoignez France Travail et évoluez dans un environnement qui privilégie la collaboration et l’inclusion.Un équilibre vie pro/vie perso préservé : 15 jours de RTT + jours supplémentaires conventionnels, télétravail flexible, horaires modulables, engagement pour le respect du droit à la déconnexion.Une rémunération et des avantages attractifs : 13? mois et allocation vacances, prime d’ancienneté significative à partir d’un an d’exercice, titres-restaurant et/ou restauration d’entreprise, prestations du comité d’entreprise (CSE) : dotations financières pour vous et vos enfants, réductions culturelles et loisirs…Un soutien pour des déplacements responsables : en plus de la participation aux abonnements de transport public, versement d’un forfait mobilité durable attractif.Un accompagnement pour réussir et progresser : vous bénéficierez d'un tuteur dès votre arrivée et d'un parcours de formation dispensé dans notre centre inter-régional de formation et dans votre agence/ service pour la mise en pratique. Compétences recherchées: Vous aimez être au contact d’un public varié. Vous êtes doté de qualités relationnelles et rédactionnelles. Vous avez le sens des responsabilités et vous savez prendre des initiatives. Vous savez vous mobiliser pour obtenir des résultats, la satisfaction des usagers sera la vôtre. Vous êtes à l’aise avec les outils informatiques et numériques. Enfin, votre connaissance du marché de l'emploi et votre curiosité intellectuelle, sont des atouts pour délivrer une prestation de qualité. Alors, n'hésitez pas et postulez ! A compétences égales, les candidatures des personnes handicapées seront particulièrement valorisées.
Premier acteur du marché du travail en France avec 55 000 collaborateurs, plus de 900 agences et relais de proximité ainsi qu'un réseau de partenaires sur l'ensemble du territoire, France Travail œuvre au quotidien pour faciliter le retour à l'emploi des demandeurs et offrir aux entreprises des réponses adaptées à leurs besoins de recrutement. Pour en savoir plus sur France Travail, consultez le site www.francetravail.org/accueil/.
Walter Learning, organisme de formation en alternance, recherche (un)e auxiliaire pour une de ses entreprises partenaires. Chaque semaine, vous serez 4 jours en poste au sein d'une structure d'accueil proche de chez vous et 1 jour en formation à distance. Modalités de l'alternance : Formation 100 % prise en charge (aucun frais à prévoir). Contrat d'alternance de 18 mois - Rémunération selon la grille de salaire légale en vigueur (760€ à 1 802€) Vos missions en tant qu'auxiliaire de crèche : - Accompagner l'enfant dans son développement et son épanouissement - Accueillir les enfants et leur famille avec respect, assurant leur sécurité affective et physique, tout en répondant à leurs besoins physiologiques - Garantir l'hygiène et le bien-être des enfants - Animer le groupe avec des activités éducatives et d'éveil adaptées - Participer à l'aménagement de l'espace et à l'entretien des lieux de vie en accord avec le projet pédagogique de la crèche Nous recherchons avant tout une personne motivée et désireuse de s'investir dans l'apprentissage du métier. - Aucun diplôme préalable n'est exigé pour postuler. - Votre sens du relationnel, votre écoute et votre rigueur sont des atouts essentiels. - Vous aimez profondément le contact avec les enfants et faites preuve de bienveillance et d'empathie au quotidien.
Accédez à des vidéos courtes, ressources téléchargeables et quiz pour un apprentissage efficace à distance. Profitez d'un accompagnement personnalisé. Chez Walter Learning, organisme de formation, notre objectif est de rassembler différentes candidatures en vue d'une inscription au sein de notre école pour se former à votre futur métier. Les élèves se verront ensuite proposer des offres d'apprentissage grâce à plusieurs partenariats no...
RESPONSABILITÉS : Dans le cadre de notre campagne d'Alternance 2025, nous recherchons pour l'une de nos enseignes de la Zone EST : Un apprenti vendeur conseil (H/F) en alternance pour le site de St Jean de Maurienne (73) Le poste est à pouvoir en contrat d'apprentissage. Vous assurez l'accueil physique et téléphonique des clients, effectuez les recherches produits et prenez des commandes par téléphone. Vous apportez un conseil technique sur les produits et les services spécifiques à l'activité de l'entreprise. Vous serez polyvalent sur la partie entrepôt logistique en cas de besoin. PROFIL RECHERCHÉ : Vous souhaitez préparer une formation de type BAC PRO Commerce à BTS en alternance dès la rentrée prochaine ; Vous êtes dynamique, volontaire et avez un sens du relationnel développé ; Enfin vous êtes à l'aise avec les outils informatiques. Besoin de déménager pour intégrer cette alternance, notre partenaire, Action Logement vous accompagne gratuitement dans votre recherche de logement (+ de 70 kms). Notre société cotise au 1% logement auprès d'Action Logement. Ceux-ci proposent l'offre de mobilité « Mobili Pass ». Deux autres aides, « Mobilité » et « Mobili Jeunes » peuvent aussi vous êtres proposées Retrouvez le détail sur le site internet d'Action Logement.
Autodistribution est l'enseigne principale de PHE. Elle est constituée de 6300 collaborateurs en France et regroupe l'ensemble des activités de distribution de pièces détachées automobiles, poids lourds et propose un ensemble de services à destination de ses clients réparateurs. L'activité regroupe 24 enseignes de distribution sur l'ensemble du territoire organisée sur 2 zones géographiques.
Nous souhaitons intégrer un Préparateur en Pharmacie (H/F) pour une position en Pharmacie d'Officine, contrat CDD, à Temps plein (35 h/semaine) basé à SAINT-JEAN-DE-MAURIENNE (73300 , Auvergne-Rhône-Alpes - France). Qualifications requises Obligatoire : Brevet Professionnel de Préparateur en pharmacie En savoir plus : le métier de préparateur en Pharmacie Les missions principales seront : - Réceptionner les commandes, ranger et classer les produits reçus - Délivrer les ordonnances, veiller à leur compréhension et à l'absence d'intéraction médicamenteuse, et apporter les conseils associés - Avoir un rôle d'écoute et de conseil afin de favoriser l'amélioration ou le maintien de l'état de santé des personnes - Conseiller des produits de parapharmacie - Conseiller des produits en aromathérapie - Conseiller des produits en phytothérapie - Apporter des conseils et vendre des produits orthopédiques - Entretenir les rayons (balisages informatifs, facing) - Mettre à jour les étiquettes-prix - Mettre en place les promotions et les animations Cette offre vous intéresse ? Pour candidater, téléchargez l'appli ClubOfficine sur Google Play et Apple Store https://onelink.to/clubofficine
CDD à temps non complet 70% - 24h30 hebdomadaire pour le Foyer d'hébergement "Les Arves" - Saint Jean de Maurienne (73) à pourvoir dès que possible Le foyer d'hébergement Les Arves recrute un maitre de maison H/F à 70% (24h30 hebdomadaire) en contrat à durée déterminée. VOS MISSIONS : - Participe à l'entretien des espaces collectifs et individuels (chambres des résidents) ; - Confectionne les repas avec les résidents ; - Contribue à l'accompagnement de la personne dans les actes de vie quotidienne et la prise en charge des conditions matérielles en veillant à la qualité de son cadre de vie ; - Gère les achats alimentaires et des produits divers dans un souci d'économie ; - Participe au travail sur l'autonomie des résidents dans le cadre d'une équipe pluridisciplinaire. VOTRE PROFIL : - Autonomie dans le poste ; - Capacité à travailler en équipe ; - Respecter les consignes d'hygiène et sécurité ; - Appétence pour travailler auprès de personnes en situation de handicap ; - Diplôme de maitre(sse) de maison ou avec expérience.
Sous la responsabilité du Responsable de l'unité administrative, vous assurez le bon suivi comptable et administratif de la Maison Technique Départementale de Maurienne basée à Saint-Jean-de-Maurienne. Vos principales missions sont : Gestion comptable et budgétaire - Suivi du budget de fonctionnement de la MTD - Engagements et mandatements - Suivi des factures, paiements et subventions - Mise à jour des tableaux de suivi comptable - Application des règles de comptabilité publique Gestion administrative - Accueil téléphonique et physique - Traitement du courrier - Classement et archivage des dossiers - Rédaction de courriers et commandes - Suivi des fournitures de bureau - Gestion des arrêtés de circulation Vous êtes rigoureux, autonome, organisé et aimez le travail en équipe ? Rejoignez-nous !
Commerçant dans l'âme, l'Employé.e Commercial.e contribue à la satisfaction de nos clients par un service de qualité. Vous effectuez la mise en rayon, le nettoyage, le balisage des rayons ainsi que l'approvisionnement de votre surface de vente en respectant les consignes d'implantation et de présentation. Vous accueillez, renseignez et servez les clients au sein de votre rayon. *vous avez le sens de l'accueil et du service au client *vous faites preuve de rigueur et avez le sens du commerce *vous êtes ponctuel, organisé et savez anticiper *vous avez l'esprit d'équipe Alors rejoignez nous!
TRIMET recrute plusieurs opérateurs/opératrices de fabrication des métaux (H/F) dans le cadre d'un contrat d'intérim. Vous êtes volontaire pour travailler en industrie. Vous respectez les règles de sécurité, les modes opératoires et vous aimez travailler en équipe. Port de charges régulier. Plusieurs postes à pourvoir. La sélection des candidats se fait par la Méthode de Recrutement par Simulation (MRS) sous la forme d'exercices. Aucune qualification, ni expérience n'est exigée. Vous devez savoir lire, écrire et compter. La réunion d'information collective aura lieu le vendredi 4 juillet à 9h. Les exercices MRS se dérouleront entre le 8 et le 10 juillet 2025. Les entretiens de motivation auront lieu à partir du 15 juillet 2025. Prise de poste début septembre 2025. - Inscription obligatoire auprès de votre agence ou par téléphone au 04 79 44 28 28 ou auprès de votre conseiller/ère référent/te
Vous êtes responsable de l'activité du magasin textiles de seconde main de Saint-Jean-de-Maurienne et de l'activité de transport de personnes ayant des difficultés de mobilité. Vous intervenez également, ponctuellement, en lien avec la direction, sur le magasin textiles de seconde main de Modane. Vous êtes basé(e) au siège des Ateliers de Maurienne, à Saint-Jean-de-Maurienne. Vous encadrez un effectif de 5 à 6 salariés en insertion professionnelle. Les jours de travail sont les mardis, mercredis, jeudis et vendredis, de 9h30 à 12h00 et de 13h00 à 17h30 pour une durée de 28 heures par semaine.
Entreprise avec 7 activités différentes qui emploie entre 120 et 160 personnes sur une année Equipe d'encadrement et de gestion de 12 personnes Structure d'insertion par l'activité économique
Vib's est un concept innovant de magasins avec plusieurs marques exclusives : Cache-Cache, Bonobo et parfois d'autres stars ! Un format de magasin unique, pas de contrainte, pas de complexe, pas de diktat, juste une expérience shopping inédite, avec des espaces aérés et inspirants. Stop au prêt-à-penser unique et bienvenue chez Vib's. Rejoignez la Team ! Passionné(e) de mode : - vous accompagnez vos clients tout au long de l'acte de vente, - vous gérer la réception des colis ainsi que le rangement des réserves, - vous participez à l'implantation du magasin, à son réassort et à la mise en valeur des produits, - vous veillez à la bonne tenue et à la propreté du magasin, Votre formation (de type Bac minimum) s'est enrichie d'une expérience professionnelle dans la vente qui vous a permis de développer votre sens du commerce et votre esprit d'équipe. Votre dynamisme et votre enthousiasme, vos qualités relationnelles et votre goût pour la Mode vous permettront de réussir dans vos missions. Postes à pourvoir dès que possible.
Affiliée depuis 2002 au groupe Beaumanoir, leader français du prêt-à-porter mixte, notre entreprise a évolué avec lui jusqu'à créer en 2015 sur notre site de St-Jean de Maurienne (73300) un magasin à l'enseigne Vib's, regroupant sur plus de 400 m² de vente, les marques Cache-Cache et Bonobo.
CDD de 1 an (renouvellement possible). Possibilité de logement. AEM, entreprise à taille humaine en accroissement d'activité , spécialisée dans l'aménagement et l'entretien d'espaces verts en montagne recherche ses futur(e)s collaborateurs(trices) ayant envie de participer au développement de l'entreprise . Idéalement située au cœur de la vallée de la Maurienne en Savoie, notre entreprise est proche de plusieurs domaines de sports d'hiver , Chambéry , Grenoble et Italie . Notre terrain de jeux s'étend de la vallée au plus haut des sommets. Nous recherchons des professionnels autonomes et rigoureux ayant envie de travailler en équipe et/ou en autonomie dans un environnement montagnard . Les missions sont évolutives au fil des quatre saisons dans un environnement de montagne et vallée : terrains plats / pentes / chemins. L'entreprise intervient auprès d'une clientèle locale et fidèle. Au printemps , tonte , fauche et taille sont nos activités principales. En été , des chantiers d'entretien de chemins pédestres touristiques de montagnes et des chantiers d'aménagement et créations paysagères s'ajoutent à nos chantiers de tailles , fauches , et tontes. En automne, nous avons également des chantiers de plantation ainsi que de création de mobiliers , terrasses et clôtures. Notre particularité hivernale est d'intervenir en stations de sports d'hiver et villages de montagne pour des chantiers de déneigements manuels , entretien d'accès et déglaçage. Nous intervenons également sur des chantiers variés d'entretien , taille, élagage et débroussaillage chez des clients particuliers et des collectivités . Vous êtes fortement motivé(e) et prêt(e) à apprendre et à vous investir dans les équipes en place Vous êtes polyvalent , dynamique , autonome et avez le goût du travail de qualité. Vous avez des qualifications allant du CAP , BAC PRO ou BTS Option Valorisante : Profil de grimpeur élagueur. Formation en interne garantie et ambiance de travail conviviale Environnement motivant et perspectives d'évolution ( responsabilité de chantiers). 2 jours de repos par semaine Astreintes possible en fonction des chantiers Départ de St-Jean-de-Maurienne.
Description du poste : Missions, équipe et environnement de travail, ça donne quoi ? Première banque de l'Union Européenne, notre Banque Commerciale est au service de plus de 7 millions de clients particuliers en France. Notre objectif en tant que banque de proximité ? Se rendre disponible pour nos clients à travers notre réseau de 1700 agences en France. Vous intégrerez notre agence de Saint Jean de Maurienne. Véritable banquier et assureur, vous serez l'interlocuteur de proximité de nos clients particuliers et aurez pour mission :***De les accompagner efficacement sur leurs demandes, en leur apportant des conseils sur leurs principaux besoins (opérations bancaires courantes, crédits immobiliers et consommation, épargne & prévoyance, assurance dommage), avec le support de conseillers spécialisés dans les différents domaines * De promouvoir l'ensemble de l'offre BNP Paribas et des parcours omnicanaux, (application mobile, signature électronique .), depuis une agence, en face à face ou à distance, en les conseillant sur les produits et services les plus adaptés à leur situation. * De relever les défis commerciaux de votre agence avec l'ensemble de l'équipe Au sein de l'agence , votre manager vous accompagnera au quotidien et vous travaillerez en étroite collaboration avec toute votre équipe. Vous évoluerez donc dans un cadre professionnel dynamique et formateur qui challengera vos compétences. Vous bénéficierez d'une formation complète à nos produits et services afin de vous conduire à être rapidement à l'aise, autonome et responsable dans votre activité. Vous travaillerez du mardi au samedi sur un rythme de 4,5 jours Envie d'en savoir plus ? Diouma, conseillère bancaire proximité nous parle de son métier en interview ! Vos perspectives d'évolution Notre objectif en tant qu'employeur responsable ? Vous former et vous accompagner tout au long de votre parcours dans la réussite de vos différentes missions tout en vous permettant de trouver un équilibre entre votre vie professionnelle et personnelle. En fonction de votre réussite, des compétences développées et de vos aspirations, vous pourrez par la suite évoluer vers la gestion de votre propre portefeuille clients, vous spécialisez dans les produits d'épargne et de prévoyance ou vers le suivi d'une clientèle de professionnels. En rejoignant BNP Paribas, vous bénéficierez d'une politique de formation dynamique et d'opportunités professionnelles au sein de la Banque de Détail en fonction de votre mobilité géographique et/ou fonctionnelle. BNP Paribas, c'est plus de 300 métiers et une vaste offre de formation pour vous permettre de monter en compétences et d'évoluer tout au long de votre parcours professionnel. Les avantages à nous rejoindre Un package rémunération et des avantages :***Un fixe annuel brut de 26 500€ à 33 000€ sur 12 mois et un variable défini en fonction de votre performance et/ou de celle de votre équipe. * Plan épargne entreprise/retraite, intéressement et participation, couverture santé et prévoyance, activités sociales et culturelles via le comité d'entreprise, . Rejoignez un Groupe engagé et prenez part à notre grand projet de transformation vers la construction d'un monde durable. Découvrez nos engagements pour notre clientèle et notre société. Engagez-vous à nos côtés sur votre temps professionnel, à travers notre programme OneMillionHoursToHelp. Êtes-vous notre prochain conseiller ou conseillère Bancaire Proximité ? Vous avez un diplôme BAC +2 à BAC +3 et vous avez une première expérience de 6 mois minimum dans la relation client et/ou commerciale pour des Particuliers, idéalement en Banque (stage et alternance inclus). Parce qu'un bon conseiller ou conseillère, c'est avant tout un collaborateur qui croit en ce qu'il fait :***Vos expériences précédentes vous ont permis de développer votre écoute et votre orientation client * Votre capacité à être orienté sur les résultats vous permettra de développer votre agence * L'aisance relationnelle et le goût du contact font partie intégrante de votre personnalité * Vous aimez les challenges commerciaux * Vous êtes reconnu pour votre capacité d'adaptation et de collaboration à toute épreuve ! Les prochaines étapes Si votre CV est retenu par notre équipe de recrutement vous passerez des tests en ligne puis deux entretiens, un RH et un manager. Si vous êtes en situation de handicap, vous pouvez envoyer votre CV et lettre de motivation à***. Dans un monde qui change, la diversité, l'équité et l'inclusion sont des valeurs clés pour le bien-être et la performance des équipes. Chez BNP Paribas, nous souhaitons accueillir et retenir tous les talents sans distinction : c'est ainsi que nous construirons, ensemble, la finance de dem
Notre client est une PME innovante qui produit, recycle, fond et distribue des produits modernes en aluminium sur des sites implantés en Allemagne et en France. En collaboration avec ses clients, 3000 employés s'attachent à rendre les automobiles plus économiques, les avions plus légers, les éoliennes et les installations électriques plus efficaces, les bâtiments plus modernes et les emballages plus écologiques. Notre client recherche trois types de profils pour répondre aux besoins croissants de ses clients : - Des opérateurs en production, - Des pontonniers, - Des conducteurs de fours. Ces professionnels interviennent lors de chaque cycle de fabrication des lingots d'alliage, plaques et fils d'aluminium. 1) Au sein du secteur carbone, les opérateurs en production se chargent de la cuisson des anodes et de leur manutention. 2) Les pontonniers du secteur électrolyse, grâce à ces anodes, effectuent la coulée du métal et la prise d'échantillons selon le planning. 3) La dernière étape de production se déroule en fonderie. Les conducteurs de four préparent et introduisent les matières premières, puis brassent et surveillent la température de cuisson. Ils identifient, pèsent si nécessaire le rebut sélectionné, contrôlent l'état des outils de piquage, de brassage et d'écrémage et informent de toute anomalie constatée. Conditions de travail : - Missions polyvalentes - Travail posté le week-end et la nuit : Un cycle de travail alterne deux matinées (de 5h à 13h), deux soirs (de 13h à 21h), deux nuits (de 21h à 5h), suivis de quatre jours de repos. - Rémunération attractive Plusieurs primes et avantages complètent la rémunération des opérateurs - Environnement professionnel exigeant - Port et manipulation de charges La prochaine information collective au sein de l'entreprise Trimet se tiendra le vendredi 4 juillet à 9h (inscription via France Travail de Saint-Jean-de-Maurienne). Le lien pour l'inscription à la réunion est accessible sur le site « mes événements emploi » : https://mesevenementsemploi.francetravail.fr/mes-evenements-emploi/evenement/453439/trimet-recrutement-poste-d-operateur-operatrice-de-production-des-metaux-saint-jean-de-maurienne Les intégrations au service électrolyse sont prévues début septembre. Vous êtes polyvalent.e, rigoureux.se, autonome et organisé.e. Vous êtes doté.e d'une bonne capacité d'analyse, d'échange et d'adaptation. Vous savez vous montrer disponible pour intervenir à tout moment en cas de panne y compris la nuit. Chez Fiderim le process de recrutement est rapide et simple : - Postulez en un clic. Votre profil correspond ! - Un.e consultant.e vous contactera dans les 48h pour échanger avec vous et définir ensemble votre projet professionnel.
Walter Learning recherche des candidats assistants RH en alternance, pour le compte de ses partenaires publics, privés, associatifs. Notre objectif est de rassembler différentes candidatures en vue d'une inscription au sein de notre école pour se former au métier d'Assistant RH. Ces élèves se verront ensuite proposer des offres d'apprentissage à des postes similaires à celui présenté ci-après, grâce à plusieurs partenariats noués avec des employeurs publics, privés, associatifs, cabinets de recrutement... Les missions sont les suivantes : - Recrutement et intégration du personnel Mise en ligne des annonces, et suivi des recrutements (prise de références, prise de rendez-vous.) Sourcing et présélection des candidats Suivi de l'intégration des collaborateurs (onboarding, parrainage, parcours d'accueil) - Administration du personnel & social Prise en charge de la partie administrative des ressources humaines de l'entreprise : rédaction contrat de travail, déclarations d'embauche veille juridique et sociale,,... Gestion de l'administration du personnel Participation à la gestion administrative de l'arrivée au départ du collaborateur : contrat, SIRH. -Formation & développement des compétences Participation à l'élaboration et au suivi du plan de développement des compétences Suivi administratif des formations internes et externes (inscriptions, convocations, bilans) Appui logistique à l'organisation des sessions (supports, feuilles d'émargement, évaluation) -Outils & reporting RH Utilisation des logiciels RH (SIRH, outils bureautiques, tableaux de bord) Collecte et traitement de données RH (absentéisme, effectifs, formations, etc.) Élaboration de tableaux de suivi et de reportings sociaux Modalités de l'alternance : Contrat de 18 mois 1 jour par semaine en formation (en moyenne) - Rémunération selon la grille de salaire légale en vigueur Titulaire d'un diplôme de niveau BAC Vous êtes autonome polyvalent(e) et rigoureux (se) Doté(e) d'un bon relationnel et d'une bonne écoute Bonne orthographe Maîtrise des outils bureautiques
Accédez à des vidéos courtes, ressources téléchargeables et quiz pour un apprentissage efficace à distance. Profitez d'un accompagnement personnalisé. Chez Walter Learning, organisme de formation, notre objectif est de rassembler différentes candidatures en vue d'une inscription au sein de notre école pour se former. Les élèves se verront ensuite proposer des offres d'apprentissage grâce à plusieurs partenariats noués av...
Walter Learning, organisme de formation en alternance, recherche (un)e secrétaire médicale pour une de ses entreprises partenaires. Chaque semaine, vous serez 4 jours en poste au sein d'un établissement de santé proche de chez vous et 1 jour en formation à distance. - Formation 100 % prise en charge (aucun frais à prévoir). - Contrat d'alternance de 12 à 18 mois, selon votre profil. Modalités de l'alternance : Formation 100 % prise en charge (aucun frais à prévoir). Contrat d'alternance de 12 à 18 mois, selon votre profil. - Rémunération selon la grille de salaire légale en vigueur (entre 760€ et 1 801€) Vos missions en entreprise : - Accueil physique et prise en charge des patients et des usagers - Accueil téléphonique pour prise de rendez-vous et planification des activités du service - Réalisation de synthèses de dossiers médicaux - Facturation et suivi administratif des dossiers - Coordination des opérations liées au parcours des patients ou des usagers Ce poste de secrétaire médical en alternance est ouvert à toute personne motivée, qui se reconnaitra dans le descriptif suivant : - Vous êtes titulaire d'un CAP, BEP ou niveau BAC - Vous êtes autonome polyvalent(e) et rigoureux(se) - Doté(e) d'un bon relationnel et d'une bonne écoute - Vous possédez une bonne orthographe - Vous êtes à l'aise ou avez envie de progresser avec les outils bureautiques
Le poste : Assurer les travaux de nettoyage sur site en mettant en oeuvre les procedes de nettoyage adaptés Executer les interventions conformement aux instructions formulées dans les ordres de travail Respecter les consignes de securite et de qualiteprise de poste immédiate Profil recherché : Vous faites preuve de conscience professionnelle et de serieux vous avez le sens du service et aimer le travail en équipe Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
Qui sommes-nous ? MEDIAS PRESSE est une agence de communication nationale. Que faisons-nous ? On propose de concevoir, réaliser et rechercher des financements afin de fournir aux établissements de Santé, d'Enseignements privés et aux Collectivités un support qui leur est personnalisé et qui est destiné à tous. Ils peuvent être « physiques » sous format papier et « interactifs » sur un site internet dédié. Le déroulement ? Nous sommes mandatés par l'établissement pour proposer aux fournisseurs, aux partenaires (commerçants, artisans et entreprises) de paraître sur le document de communication via un espace publicitaire. Afin de poursuivre le développement de notre activé, nous sommes à la recherche d'un commercial(e) terrain sur votre région. Votre mission ? Fidéliser, prospecter et développer la visibilité des commerces de proximité. Comment ? EN TELETRAVAIL Du lundi au mercredi pour la prise de rendez-vous (phoning). SUR LE TERRAIN Du jeudi au vendredi sur le terrain pour rencontrer les futurs annonceurs. Le salaire ? Un fixe + Commissions + Véhicule ou Indemnités + Frais de déplacement, téléphone et de repas + Mutuelle Vous êtes persévérant(e), vous savez vous adapter, vous êtes motivé(e) et surtout vous savez travailler de manière autonome ? Si vous répondez à ces critères, ce poste est fait pour vous ! On a hâte de recevoir votre cv ! Entreprise de 10 à 50 salariés
Le Groupe SAMSE est un groupe Audacieux qui cultive la Proximité avec ses collaborateurs(trices), ses clients et ses fournisseurs. 75% de nos salariés(ées) sont actionnaires du Groupe, et toi ? viens bâtir l'avenir avec nous ! Nous recherchons notre futur(e) animateur(trice) des flux logistiques suite à une mobilité en interne. L'équipe composée de 8 personnes t'attend. En tant qu' Animateur(trice) des flux logistiques, tu supervises l'ensemble des process logistiques du magasin. Tu seras chargé(e) de guider et de soutenir le développement de ton équipe, en mettant l'accent sur l'intégration, la formation et le tutorat. Tu joueras un rôle clé dans la coordination efficace de la réception, de la préparation des commandes, et de l'optimisation des flux de marchandises. Tes missions seront les suivantes : Montée en compétences de l'équipe : Accompagner et développer l'autonomie de ton équipe (monitorat, tutorat et entretien collaborateur(trice) et formation) Assurer une intégration efficace des nouveaux. Coordination logistique : Coordonner la réception des marchandises et la préparation des commandes. Gestion efficace du stockage des produits Optimiser les flux logistiques Mise en rayon et respect des normes de sécurité : Superviser le processus de mise en rayon des produits en surface de vente. S'assurer du respect strict des règles de sécurité dans toutes les opérations logistiques. Au sein du Groupe SAMSE, nous sommes convaincus que la diversité des talents est une richesse. Nous encourageons les candidatures de toutes les personnes qui souhaitent contribuer à notre dynamique collective. Tu disposes d'une expérience de 1 an minimum dans le management, Au-delà d'un diplôme, c'est ta personnalité qui fera la différence. Tu as de réelles capacités pour animer, former et motiver une équipe, ton aisance relationnelle et ta bonne communication sont reconnues. Tu es dynamique et réactif face aux défis opérationnels. Nous te proposons: - Un CDI à temps plein basé à Saint-Jean-de-Maurienne - Une rémunération attractive qui valorisera ta performance et ta motivation à partir de 2150€ brut - Une prime d'intéressement - Une prime de participation - Une prime individuelle sur l'objectif - Un fond commun de placement - Une protection sociale (mutuelle et prévoyance) - Une carte société (groupe) qui te permettra d'avoir des prix préférentiels sur les produits de nos enseignes, - Des négociations annuelles obligatoires. Horaire : Plannings adaptés selon l'amplitude horaire des magasins de 7h30 à 19h. Travail le samedi. Jours de repos fixe + dimanche Pour le bien-être de nos collaborateurs, nos magasins sont fermés les dimanches et jours fériés. Et au-delà... Tu vas pouvoir te construire un parcours qui te ressemble vraiment. Tu pourras par exemple évoluer sur un poste de Manager. Dans le cadre de notre politique de mobilité interne, tu pourras découvrir d'autres métiers, enseignes ou régions Un intérêt pour cette annonce ? Déroulement du Processus de recrutement: 1.Entretien téléphonique/visio 2.Premier entretien RH / manager 3.Second entretien manager / N+2 Rejoins L'ENTREPÔT DU BRICOLAGE, une entreprise avec de fortes valeurs humaines 2500 collaborateurs (trices), 37 magasins en France.
*** SAISON ETE 2025 *** POSTE NON LOGE. Poste à pourvoir dès à présent et jusqu'au 30/09/2025 : 30h ou 25h hebdomadaire (selon vos disponibilités). Vous aimez faire découvrir les produits à notre clientèle ? Ce poste est fait pour vous ! Notre vendeur(se) en Traiteur réalise la préparation et la vente des produits proposés dans le respect des règles d'hygiène et de sécurité. Il veille à l'attractivité de son rayon pour satisfaire le client et le fidéliser. Vos missions : - Participer à l'élaboration des productions traiteur ( accompagnement/formation) - Accueillir, conseiller et renseigner les clients sur les choix des produits, la cuisson, les accompagnements, les recettes - Rendre le rayon attractif pour développer l'envie de découvrir nos produits - Réalisation des commandes (coupe des produits) - Installer et ranger le rayon en début et/ou fin de journée - Veiller au respect des procédures de traçabilité, de nettoyage et de désinfection de votre environnement de travail. Votre profil : Vous avez l'esprit commerçant, aimez la vente et le conseil clients Posséder une première expérience dans ce domaine serait un plus. Vos qualités relationnelles, votre sens du service client, votre dynamisme et votre enthousiasme seront vos atouts Idéalement vous maîtrisez les spécificités des produits (mode de conservation des produits, traçabilité). Expérience sur un poste similaire fortement apprécié, ou débutant motivé. Salaire en fonction du profil et de l'expérience. Congés : Lundi (journée) + Mardi/Mercredi (après-midi) + 1 Dimanche sur 2 (congé journée entière) Horaires pour les jours travaillés : Mardi : 8h-12h Mercredi : 8h-12h15 Jeudi / Vendredi : 8h-12h15 puis14h30-19h15 Samedi : 8h-12h puis14h30-19h15 Dimanche (1 dimanche sur 2) : matin Rémunération : smic horaire + mutuelle
*** CDI à temps complet à pourvoir dès que possible *** Candidature : CV et LETTRE DE MOTIVATION (impérativement) à l'attention de Mr Le Maire. Les candidatures seront étudiées au fur et à mesure. Placé(e) sous l'autorité du responsable opérationnel de l'unité technique eau-assainissement ou de son adjoint, l'agent assure l'exploitation des ouvrages et des réseaux d'eau potable et d'assainissement. Missions principales : - Suivi du bon fonctionnement de la télégestion et réalisation des actions de programmation, d'intégration et de réparation - Mise en oeuvre du plan de maintenance des équipements - Entretien et maintenance en état de parfait fonctionnement des installations électriques et unités automatisées - Réalisation de petites unités électriques et mécaniques - Maintenance et entretien des ouvrages et robinetterie d'eau et d'assainissement - Participation aux travaux courants des réseaux d'eau potable et d'assainissement (branchements particuliers, remise à niveaux de tampons, maçonnerie ) - Désinfection et nettoyage des ouvrages d'eau potable - Entretien des périmètres de protection - Participation à l'étude des projets de transformation ou de modernisation des équipements et au contrôle des travaux correspondants - Suivi et travail journalier de gestion des abonnés (coupures, résiliations ). Compétences et qualité requises : - Savoir lire et comprendre une notice d'entretien, un plan, une consigne de sécurité - Savoir diagnostiquer une panne courante, remplacer les éléments défectueux sur les équipements et appareils et remettre en fonctionnement les installations - Savoir détecter les dysfonctionnements d'une structure, d'un équipement, d'une machine - Prendre l'initiative d'une intervention de 1er degré à titre préventif ou curatif - Être en capacité de diagnostiquer la limite au-delà de laquelle le recours à un supérieur hiérarchique est indispensable - Savoir rendre compte de son activité - Esprit d'initiative - Sens du travail en équipe - Aptitude à communiquer de manière contrôlée avec le public, les abonnés et les entreprises ((politesse, neutralité, bon comportement) - Relations avec les autres services. Conditions particulières d'exercice du métier : - Emploi du temps : 8h-12h /13h30-17h - Horaires modulables selon les besoins du service - Travail à l'extérieur par tous temps - Poste soumis aux astreintes - Renfort dans un autre service du Centre Technique Municipal en cas de besoin L'agent pourra se voir confier toutes missions liées à son grade et cadre d'emploi auquel il appartient ou est rattaché.
ADECCO Saint Jean de Maurienne recherche pour son client: ** un SOUDEUR Alu et Acier (H/F) ** - Préparation de l'environnement de travail industriel - Régler le poste de soudure - Identification des matériaux et des différentes soudures appropriées - Assemblage des pièces mécano soudées par fusion - Maniement des outils avec une certaine habilité - Réalisation des soudures et des pré assemblés - Lire un plan et un schéma CAP Réalisation en Chaudronnerie Industrielle et une mention complémentaire soudage, ou avec un Bac Pro Technicien en Chaudronnerie Industrielle. - CQPM Soudeur / Soudeur industriel - Titre professionnel agent de fabrication d'ensembles métalliques - Titre professionnel soudeur à l'arc électrode enrobée et TIG - Titre professionnel Soudeur à l'arc semi-automatique Ou une expérience minimum d'1 an en tant que soudeur ou chaudronnier 35h par semaine du lundi au vendredi taux horaire selon profil Prise de poste de suite pour une mission d'un mois renouvelable profil local uniquement (pas de grand déplacement)
Missions principales : - Veille et réponse aux appels d'offres (veille, analyse, préparation de dossier, calculs économiques, mémoire technique). - Mise en oeuvre et supervision de l'exploitation des nouveaux marchés remportés ( matériels, outils embarqués, procédures). - Suivi quotidien de l'exploitation des services réguliers (contrôles, réclamations, indicateurs, communication). - Relations régulières avec les Autorités Organisatrices. - Formation Bac +2 à Bac +5 (transport, logistique, ingénierie, gestion de projets). - Expérience souhaitée dans un environnement similaire. - Si possible maîtrise des outils bureautiques et Connaissance des Systèmes d'Aide et d'Information Voyageurs (SAEIV), billettique, Power BI). - Bonne connaissance Excel. - Bon relationnel. **Qualités attendues :** Rigueur, autonomie, sens du service public, capacités rédactionnelles et relationnelles. **Rémunération :** Selon profil et expérience. **Pour postuler :** Envoyer CV + lettre de motivation
Vous souhaitez vous engager dans une mission porteuse de sens et contribuer à l'accompagnement des enfants et jeunes adultes en situation de handicap ? UMANEIS RH, division du Cabinet de Recrutement ADEIS RH spécialisée dans le secteur médico-social, recrute un Responsable d'unités / Chef de Service H/F pour DELTHA SAVOIE, association familiale qui accompagne 750 personnes en situation de handicap au sein de 25 établissements et services en Savoie. Dans un contexte de réorganisation (lié au passage en dispositifs) et sous la responsabilité de la Directrice de proximité, vous assurez la gestion et l'animation de l'IME L'Envol, du SESSAD La Courte Échelle et du PCPE Les Vallées de Savoie, basés à Saint-Jean-de-Maurienne (73), en garantissant la cohérence et la qualité des accompagnements. Vos missions principales : - Piloter les projets d'accompagnement personnalisé en concertation avec les équipes et les familles - Encadrer, animer et coordonner une équipe pluridisciplinaire de 16 salariés - Contribuer à l'amélioration continue de la qualité et à l'évolution des services - Participer à la gestion financière et à l'optimisation des ressources - Renforcer les partenariats et l'ancrage territorial de l'association - Apporter un cadre structurant et être le relais de la Direction de proximité Vous êtes titulaire d'un diplôme de niveau 6 type CAFERUIS ou équivalent et justifiez d'une expérience significative en encadrement d'équipes dans le secteur médico-social, idéalement en lien avec le handicap et l'inclusion. Vous avez une connaissance approfondie des politiques publiques et des dispositifs médico-sociaux, ainsi qu'une capacité à vous adapter aux évolutions réglementaires et organisationnelles. Votre approche managériale repose sur l'accompagnement, la bienveillance et la structuration d'un cadre permettant à chaque professionnel de s'épanouir et de remplir pleinement son rôle. Vous savez gérer des équipes pluridisciplinaires, impulser une dynamique collective et fédérer autour d'objectifs communs. Vous êtes également en mesure de gérer des situations complexes, d'arbitrer et de prendre des décisions adaptées aux besoins des usagers et des professionnels. Votre sens stratégique et votre vision globale vous permettent d'anticiper les évolutions du secteur et de contribuer activement à la mise en œuvre des projets d'établissement. Vous êtes force de proposition, avez le goût du challenge et souhaitez mettre vos compétences au service d'une structure engagée et en pleine évolution. Autonome et organisé, vous avez une excellente capacité d'adaptation et de priorisation, ainsi qu'une maîtrise des outils de gestion et des logiciels métiers. Vous savez collaborer avec différents partenaires institutionnels et développer des réseaux pour favoriser une approche inclusive et cohérente du parcours des usagers. Conditions du poste : - Contrat : CDI - Cadre forfait jours (208 jours, soit 18 RTT) - Rémunération selon convention (CCN 66) - Lieu : Saint-Jean-de-Maurienne (73) - Astreintes : 1 semaine/mois - Télétravail : 1 jour / semaine après 6 mois d'ancienneté Merci de candidater sous la référence 41-SP-AB-25
Pourquoi a-t-on besoin de vous ? Léquipe de lagence POINT.P de Saint Jean de Maurienne recherche son (sa) Vendeur(se) Conseil en CDD. Vous êtes un véritable ambassadeur auprès des clients Vous créez une relation privilégiée avec nos clients et les accompagnez dans leurs chantiers. Vous recommandez notre gamme de produits et solutions au service de la construction durable, tout en promouvant nos actions commerciales en cours. Vous menez la vente de A à Z Vous accueillez nos clients avec le sourire et traiter leurs demandes : du conseil technique à la planification de la livraison, en passant par la vérification du stock et l'établissement des devis. Vous êtes un moteur du point de vente Vous participez activement à son développement en assurant son attractivité : maintien des rayons pleins, propres et avec les meilleurs prix. Dans cette vidéo, découvrez dun peu plus près le métier de vendeur : https://youtu.be/M5Tub1pTu_w?si=0sbb9-2n6_4kTv0z Ce poste est-il fait pour vous ? Plus quun diplôme ou un niveau dexpérience, cest avant tout votre personnalité qui fera la différence : Vous gardez le sourire en toutes circonstances. Votre organisation est carrée pour maintenir un espace de vente impeccable. Vous avez toujours des solutions pour vous adapter aux besoins variés des clients. Le plus ? Vous avez une affinité pour nos produits et/ou notre secteur d'activité.
Nous sommes à la recherche d'un(e) agent(e) d'entretien H/F pour un poste à Saint-Jean-de-Maurienne. Si vous souhaitez intégrer une équipe dynamique, ce poste est fait pour vous ! ADB Services, entreprise spécialisée dans le nettoyage de haute qualité dans la région Rhône-Alpes, recherche son ou sa nouvelle collaborateur/collaboratrice. Reconnus pour notre exigence et notre savoir-faire, nous proposons à nos clients des prestations sur-mesure, tout en offrant à nos équipes un environnement de travail stimulant et respectueux. En privilégiant des produits non-toxiques et écoresponsables, nous nous engageons pour la planète. Rejoindre nos équipes, c'est l'opportunité de valoriser vos compétences au sein d'une entreprise qui place ses collaborateurs au cœur de son succès, en mettant l'accent sur l'excellence et l'engagement. Vos Missions : Vous travaillerez en équipe de 3 ; - Nettoyage des cuisines - Nettoyage des sols et Surfaces - Nettoyage de la salle de restaurant Formation assurer par nos soins avant la prise de poste Profil recherché : Une expérience dans le nettoyage (1 an, optionnelle) est appréciée, mais nos équipes se feront un plaisir de vous former sur le terrain si vous débutez dans ce domaine ! Compétences clés : Maîtrise des techniques de nettoyage Autonomie et flexibilité Ponctualité et respect des délais Conditions d'emploi : Type de contrat : CDI, Temps partiel 33h Horraires : Mardi, Mercredi, Samedi, Dimanche : 05h00 à 09h30 Jeudi et Vendredi : 03h00 à 9h30 Rémunération : 12,13 € par heure + majoration des heures de nuit, des jours férié et des dimanche Jours d'intervention : du mardi au dimanche (repos le lundi) : Nombre d'heures : 31h00 par semaine Date de début : Au plus vite Autres informations : Permis B : Optionnel Lieu de travail : En présentiel Rejoignez nos équipes dès maintenant et mettez vos compétences au service d'une entreprise qui valorise la qualité et le professionnalisme. Postulez dès maintenant !
Dans le cadre de notre développement nous recherchons pour intervenir chez un client, un(e) Chef de Projet Travaux Neufs Électricité / Instrumentation / Automatisme H/F. Missions : -Piloter son portfolio de projets composé de 4 à 5 projets allant jusqu'à 3 M€. -Assurer la maîtrise d'œuvre de la phase initiale de qualification du besoin jusqu'à la phase de réception des ouvrages. Les domaines techniques des projets sont : -Les réseaux électriques industriels BT et HTA. -Les systèmes OT de niveaux 0 à 2 comprenant les capteurs, les automates et les supervisions. -Les réseaux LAN. Titulaire d'un diplôme d'ingénieur ou un master à dominante génie électrique / instrumentation / automatisme. Avec une expérience minimale de 5 ans dans une fonction similaire dans un secteur industriel travaux neufs ou en MOE de projets industriels. Compétences : -Savoir-faire en gestion de projet, -Connaissances approfondies en conception des réseaux électriques BT / HTA (NF C 15100 / NF C 13 200 / NF C 18510.) et des systèmes de contrôle-commande (API, SCADA.), -Compétence rédactionnelle et aisance relationnelle, -Bon esprit de synthèse.
8 bonnes raisons pour travailler au CHVM et vivre en Maurienne ! 1. Conseils pour l'installation en Maurienne (contacts recherche logement, transport, emploi du conjoint, enfance, activités) 2. Aide à la mutation pour les agents titulaires 3. Prise en charge possible pour les logements saisonniers 4. Soutien aux projets d'engagement collectifs 5. Soutien des parcours professionnels, évolution professionnelle, formations individuelles et collectives. 6. Le CHVM, au cur de la vallée de la Maurienne, est environné d'un cadre naturel exceptionnel et préservé (Parc national de la Vanoise), 18 stations de sports d'hiver et d'été de montagne, des dizaines d'itinéraires de randonnée pédestre, 11 grands cols alpins et une cinquantaine d'itinéraires de vélo de route, 4 sites de VTT. 7. Une vallée trait d'union entre la France et l'Italie : Saint-Jean-de-Maurienne est situé à 39 km de la frontière italienne, à 135 km de Turin, à 298 km de la mer méditerranée (Gênes) 8. Un accès rapide par autoroute : Saint-Jean-de-Maurienne est situé à moins d'une heure de Chambéry, Albertville, et Grenoble. Depuis la gare de Paris-Gare-de-Lyon, le TGV Inoui direct rejoint en 3h40 la gare de Saint-Jean-de-Maurienne-Arvan (où sera implantée la future gare multimodale de la ligne ferroviaire européenne Lyon-Turin). Hiérarchie : Rattaché à l'ingénieur responsable des services travaux, techniques, biomédicaux et sécurité et au coordonnateur de maintenance. Objectifs : Chargé de taches logistiques et d'entretien dans le respect des délais et avec la meilleure qualité de service , l'agent intègre dans ses missions les aspects liés au confort et à la sécurité des usagers et du personnel de l'établissement. Missions principales : - Evacuation périodique de déchets - Acheminement d'examens vers le laboratoire de ville - Nettoyage et entretien de zones d'entreposage - Nettoyage et entretien de containers - Evacuation d'encombrants vers le SIRTOMM - Courses en ville pour les besoins du service technique - Purge de points d'eau - Relevés de températures - Contrôle de l'hélistation - Nettoyage régulier des abords - Déménagements, manutentions, aménagement de salles de réunion - Déneigement, salage des voiries et abords - Petits travaux d'entretien - Maintenances correctives et préventive de 1er niveau, tous corps d'état - Convoyage de pneus vers le garage - Traçabilité des opérations Formation exigée / expérience professionnelle: CAP maintenance des bâtiments apprécié Permis B obligatoire. Statut Titulaire ou contractuel CDI. Temps de travail : 37h A compter du 01 juin 2025 Rémunération : Statutaire
8 bonnes raisons pour travailler au CHVM et vivre en Maurienne ! 1. Conseils pour l'installation en Maurienne (contacts recherche logement, transport, emploi du conjoint, enfance, activités) 2. Aide à la mutation pour les agents titulaires 3. Prise en charge possible pour les logements saisonniers 4. Soutien aux projets d'engagement collectifs 5. Soutien des parcours professionnels, évolution professionnelle, formations individuelles et collectives. 6. Le CHVM, au cœur de la vallée de la Maurienne, est environné d'un cadre naturel exceptionnel et préservé (Parc national de la Vanoise), 18 stations de sports d'hiver et d'été de montagne, des dizaines d'itinéraires de randonnée pédestre, 11 grands cols alpins et une cinquantaine d'itinéraires de vélo de route, 4 sites de VTT. 7. Une vallée trait d'union entre la France et l'Italie : Saint-Jean-de-Maurienne est situé à 39 km de la frontière italienne, à 135 km de Turin, à 298 km de la mer méditerranée (Gênes) 8. Un accès rapide par autoroute : Saint-Jean-de-Maurienne est situé à moins d'une heure de Chambéry, Albertville, et Grenoble. Depuis la gare de Paris-Gare-de-Lyon, le TGV Inoui direct rejoint en 3h40 la gare de Saint-Jean-de-Maurienne-Arvan (où sera implantée la future gare multimodale de la ligne ferroviaire européenne Lyon-Turin). Hiérarchie Rattaché à l'ingénieur responsable des services travaux, techniques, biomédicaux et sécurité et au coordonnateur de maintenance. Les objectifs : Vous participez à assurer la sécurité des biens et des personnes en garantissant le maintien opérationnel et le fonctionnement continu des installations et des équipements techniques Les missions : - Travaux et réparations courantes - Interventions techniques de 1er niveau en électricité, plomberie, serrurerie Formation exigée : Titulaire d'un CAP , BEP ou d'un BAC professionnel, , vous disposez d'une solide expérience dans les métiers de la maintenance et de l'entretien des bâtiments. CDD à pourvoir dès que possible jusqu'au 31 août 2025. Temps de travail 35 heures Rémunération statutaire
En recherche d'une activité à temps plein ou temps partagé ? Reconnu(e) pour votre aisance relationnelle et la richesse de votre réseau ? Vous cherchez un métier d'indépendant pour travailler en totale autonomie ? C'est possible avec nous que vous soyez pluri-actif , jeune retraité(e) , profil indépendant.. Devenir Mandataire d'Assurance, c'est contribuer chaque jour à une mission inspirante 'Agir pour le progrès humain en protégeant ce qui compte' en mettant en contact des personnes de votre réseau avec des experts AXA en fonction de leur besoin. Vos principales missions : - Identifier les besoins en assurance de vos prospects. - Sensibiliser vos interlocuteurs à l'importance de la protection de leurs proches et de leur patrimoine (accidents de la vie, complémentaire santé, retraite, dépendance, transmission, ...). - Proposer un diagnostic gratuit en mettant en relation un expert AXA. Les plus du métier : - Une formation initiale indemnisée par AXA et des formations continues prises en charge par AXA. - Une rémunération dynamique et récurrente liée au développement et à la fidélisation des clients du portefeuille constitué (avantages financiers avec commission à l'acte, primes nouveaux clients) - Un environnement digital facilitant la relation client. - L'accompagnement d'un expert commercial AXA Votre profil - Vous disposez d'une bonne expérience professionnelle et d'une excellente aisance relationnelle. - Vous disposez d'un rayonnement local et avez la capacité et volonté de développer un réseau pour conquérir de nouveaux clients. - Enfin, vous cherchez une activité et/ou un complètement de revenu vous permettant de concilier votre vie de famille et votre vie professionnelle. Pourquoi nous rejoindre ? - Vous bénéficierez d'une totale autonomie tout en étant accompagné(e) et formé(e) par AXA pour réussir votre activité. - Vous pourrez ainsi cumuler plusieurs activités pour augmenter significativement vos revenus. - C'est l'occasion de contribuer à une mission porteuse de sens : la protection des personnes, de leurs proches et de leurs biens, et d'en faire bénéficier votre entourage. - C'est travailler pour le compte d'un leader mondial de l'Assurance avec une gamme de produits reconnus sur le marché. Rejoignez-nous et partagez nos valeurs !
Fibre commerciale, exigence et goût du challenge sont des mots qui vous parlent ? L'empathie fait partie de vos principales qualités ? Vous souhaitez exercer un métier salarié tout en bénéficiant d'une grande autonomie ? Venez le faire avec nous ! Devenir Conseiller Commercial, c'est contribuer chaque jour à une mission inspirante « Agir pour le progrès humain en protégeant ce qui compte » en accompagnant vos clients dans tous les événements importants de leur vie. C'est également construire votre propre parcours professionnel tout en étant aidé par un réseau d'assurance historique. Vos principales missions : - Développer sur votre zone géographique votre portefeuille clients sur des marchés en forte croissance auprès de tous types de clientèles. - Organiser votre activité commerciale et vos déplacements en toute autonomie. - Réaliser des diagnostics de protection sociale et patrimoniale. - Apporter votre expertise pour proposer les solutions adaptées à nos clients. - Fidéliser vos clients par une relation de confiance durable et un accompagnement de qualité à chaque moment de leur vie. Les plus du métier : - Une formation initiale certifiante et rémunérée et des formations continues. - Une intégration au sein d'une équipe dynamique et l'accompagnement d'un expert technique et commercial. - Un environnement digital facilitant la relation client. - Une rémunération moyenne annuelle brute dynamique (fixe + variable déplafonné) : 34 700 euros (N+1 selon profil) ainsi qu'un véhicule de fonction et les avantages d'un grand Groupe. - La notoriété d'un réseau unique en France. Votre profil - Vous justifiez d'une première expérience réussie dans la vente ou la relation client. - Vous avez l'esprit d'équipe et appréciez pour autant de travailler de manière autonome. - Vous êtes dynamique et avez un goût prononcé pour la négociation et le challenge. - Vous disposez d'un permis de conduire en cours de validité Pourquoi nous rejoindre ? - Vous rejoignez une entreprise très attachée à la qualité de vie au travail de ses salariés et qui offre de nombreux avantages collaborateurs (participation, intéressement, travail hybride, offres liées à la santé, à la vie quotidienne, à la qualité de vie au travail, etc.). - Vous bénéficierez de nombreuses perspectives de carrière dans un environnement stimulant. - Vous serez récompensé(e) de votre performance par une rémunération non plafonnée. - Vous suivrez une formation initiale AXA vous permettant d'obtenir une habilitation de la Fédération Française des Sociétés d'Assurances pour la vente de produits d'assurance.
Mission : - Réaliser, dans le cadre de directives reçues et sous contrôle direct de sa hiérarchie, l'ensemble des activités concourant d'une part à la commercialisation des véhicules (neufs et occasion) ainsi qu'à la vente de financements et de prestations périphériques, et d'autre part à la reprise de véhicules d'occasion. - Respecter les Standards et la Politique du Constructeur. - S'assurer de la satisfaction de la clientèle pour la fidéliser et la développer. Fonctions et responsabilités : - Prospecter, développer et fidéliser la clientèle. - Commercialiser les véhicules. - Proposer et vendre des financements, des produits et prestations périphériques à la vente. - Faire l'estimation physique de la reprise et déterminer sa valeur. - Négocier le prix de reprise du véhicule. - Faire la gestion administrative des activités de commercialisation. - Etablir les comptes rendus d'activité commerciale. - Ecouter, analyser les besoins de la clientèle. - Renseigner et conseiller la clientèle. - Proposer systématiquement un essai de véhicule. - Rédiger les bons de commande (ceux-ci doivent être dûment complétés et signés). - Prendre un acompte selon les règles du consumérisme. - Réaliser les dossiers de financement, les saisir et obtenir l'accord de l'organisme de financement. - Visiter les Agents et veiller à ce que leurs tarifs et documentations soient actualisés et les informer de toute nouveauté. - Relancer les cibles mises à sa disposition par le Chef des Ventes ou l'Assistante Marketing. - Veiller à la mise en place de la PLV. - Assister aux rapports quotidiens. - Participer à la formation dispensée. - Veiller à la satisfaction de la clientèle afin de la fidéliser et de l'élargir. - Respecter les processus définis et participer à leur évolution. - Signaler tout dysfonctionnement à la Direction. Salaire intéressant selon expérience et ventes de véhicules.
FIDURALP SAINT JEAN DE MAURIENNE recrute un(e) assistant(e) collaborateur(rice) comptable en CDI Description du poste : Vous intégrerez un cabinet à taille humaine au sein duquel vous serez en charge de la saisie et de l'avancement d'un portefeuille clients de type TPE-PME issus de secteurs d'activités variés. Vous serez en charge de la tenue comptable, du pointage des compte de l'aide aux déclarations fiscales courantes (TVA, IS, impôt sur le revenu, etc.). Selon votre profil, des dossiers en révision directe pourront vous être proposés. vous serez également supervisé par un responsable de dossiers. Nos valeurs : - L'Humain au cœur des relations : avec les clients, les experts-comptables, et vos collègues, - Offrir un service de qualité, - Accompagner nos collaborateurs dans leur évolution professionnelle : des formations internes et externes vous seront régulièrement proposées, - Un équilibre vie personnelle/ vie professionnelle, - Un cabinet indépendant, détenu par les experts-comptables exerçant sur le lieu d'exercice du cabinet. Profil recherché : Vous êtes titulaire d'un diplôme en comptabilité. Débutants acceptés. Vous êtes dynamique, curieux(se) et rigoureux(se). Salaire : à définir selon profil. Merci de nous adresser votre CV, lettre de motivation par mail.
Prise de poste : dès que possible Rythme / Type de contrat : Temps plein 39h + heures supplémentaires - CDI Cette entreprise familiale se situe à St-Jean-de-Maurienne. Spécialisée depuis 50 ans dans la pose de la menuiserie intérieure (cuisine, aménagements, planchers, escaliers) et extérieure (portes, fenêtres.) pour les particuliers principalement en rénovation mais aussi les professionnels. Ses valeurs sont la convivialité, la rigueur et une fidélisation forte de ses clients. Suite à un départ à la retraite, elle recherche aujourd'hui un(e) Menuisier(e)- poseur(-se). Connaissances demandées : 1. Expérience minimum de 2 ans en Menuiserie (atelier ou pose) 2. Permis B effectif obligatoire 3. Autonomie, rigueur, sens du travail en équipe et relationnel client Missions : Vous travaillerez en binôme et serez en charge de votre chantier en totale autonomie. - Chargement des éléments dans le camion - Pose/ dépose et installation des éléments de menuiseries selon les plans - Livraison des cuisines sur chantier (de manière ponctuelle) - Rangement et entretien du matériel et des outils - Missions de découpe en atelier si nécessaire Salaire : entre 12 et 15€ brut /mois (à négocier selon compétences) Avantages : camion et matériel attitré, primes possibles
La boucherie DREANO, située à Saint Jean de Maurienne, recherche de jeunes talents (CAP ou MC Vente en commerce alimentaire boucherie) dans le cadre d'un contrat d'apprentissage de deux ans à compter de début juillet 2025 (idéalement). Vous avez envie d'apprendre un métier avec un avenir très prometteur. Rejoignez notre équipe familiale, dans un cadre convivial et exigeant. En tant qu'alternant vendeur / vendeuse en boucherie charcuterie, vous serez formé(e) à : - Accueillir et conseiller les clients - Servir les clients - Réaliser des préparations - Préserver la propreté du magasin - Approvisionner les vitrines - Veiller à l'application des règles d'hygiène et de sécurité - Réceptionner la marchandise Profil recherché : Vous êtes inscrit(e) ou souhaitez vous inscrire en CAP ou MC vente en commerce alimentaire/boucherie. Vous aimez le contact clientèle et êtes motivé(e) pour apprendre. Ponctualité, rigueur et esprit d'équipe sont des qualités indispensables. Envoyez-nous votre candidature par mail ou déposer la directement en boutique.
Poste à pourvoir dès à présent dans le cadre d'un CDI. Vous aimez faire découvrir les produits à notre clientèle ? Ce poste est fait pour vous ! Notre vendeur(se) en Traiteur réalise la préparation et la vente des produits proposés dans le respect des règles d'hygiène et de sécurité. Il veille à l'attractivité de son rayon pour satisfaire le client et le fidéliser. Vos missions : - Participer à l'élaboration des productions traiteur ( accompagnement/formation) - Accueillir, conseiller et renseigner les clients sur les choix des produits, la cuisson, les accompagnements, les recettes - Rendre le rayon attractif pour développer l'envie de découvrir nos produits - Réalisation des commandes (coupe des produits) - Installer et ranger le rayon en début et/ou fin de journée - Veiller au respect des procédures de traçabilité, de nettoyage et de désinfection de votre environnement de travail. Votre profil : Vous avez l'esprit commerçant, aimez la vente et le conseil clients Posséder une première expérience dans ce domaine serait un plus. Vos qualités relationnelles, votre sens du service client, votre dynamisme et votre enthousiasme seront vos atouts Idéalement vous maîtrisez les spécificités des produits (mode de conservation des produits, traçabilité). Expérience sur un poste similaire fortement apprécié, ou débutant motivé. Salaire en fonction du profil et de l'expérience. Congés : Lundi (journée) + Mardi/Mercredi (après-midi) + 1 Dimanche sur 2 (congé journée entière) Horaires pour les jours travaillés : Mardi : 8h-12h Mercredi : 8h-12h15 Jeudi / Vendredi : 8h-12h15 puis14h30-19h15 Samedi : 8h-12h puis14h30-19h15 Dimanche (1 dimanche sur 2) : matin Rémunération : smic horaire + mutuelle
Poste à pourvoir de suite, travail selon planning Vos missions principales : Plonge : - faire la plonge du service et batterie de cuisine Aide en cuisine : - participer à la mise en place des postes de travail - exécuter consignes et tâches données par la brigade - assurer le service à son poste d'attribution avec efficacité et rigueur - garantir la satisfaction des clients par la qualité des mets préparés - participer à la mise en place des productions culinaires - éplucher les légumes et préparer les garnitures - apporter une aide à la brigade - respecter les règles d'hygiène et sécurité au niveau des locaux, produits et des hommes (respect (HACCP) - respecter l'entretien et le maintien en bon état de propreté et de fonctionnement du matériel et des locaux - utiliser les équipements de protection individuelle prévus Nettoyage, rangement et stockage : - participer au rangement, nettoyage et stockage des aliments - respecter les normes FIFO (First In / First Out) - respecter les règles sanitaires concernant le stockage des denrées périssables - vérifier l'ensemble des dates de péremption des produits - assurer avant et après chaque service le nettoyage et le rangement de son plan de travail, du matériel et de la cuisine en général
Prise de poste de suite Horaires de service Travail le week-end selon planning. Vous assurez la gestion du service midi et/ou soir. Vos missions principales : - service en salle (accueil, prise des commandes, service, mise en place, nettoyage de la salle ...) - préparations, service au bar - encaissements
Nous recherchons un(e) Directeur(trice) Adjoint(e) pour notre site de Saint-Jean-de-Maurienne. Vos missions : Au menu... des missions pour vous faire grandir - Assurer la gestion opérationnelle du site au quotidien en support du Directeur de Site. - Assurer le développement opérationnel et commercial. - Gérer les aspects financiers et optimiser le chiffre d'affaires. - Gérer les ressources humaines et manager les équipes. - Contrôler l'Hygiène et la sécurité alimentaire. - Contrôler la sécurité, entretien et développement durable. - Contribuer à la gestion des systèmes d'Exploitation Votre profil : Les ingrédients indispensables pour ce poste - Expérience: Posséder une expérience en gestion d'équipes, idéalement en restauration. - Responsabilité : S'engager envers l'excellence opérationnelle. - Esprit d'Équipe : Soutenir et encourager le développement des collègues. - Challenge : Aimer repousser vos limites. - Curiosité : Être avide d'apprentissage et d'innovation. - Enthousiasme : Transmettre votre énergie positive. Rémunération : TH : 15.79€ (IV-C)
***** URGENT ***** A pourvoir des que possible. Venez rejoindre notre équipe : poste en CDI à pourvoir dès à présent à TEMPS PLEIN (possibilité de TEMPS PARTIEL) Possibilité de poste allant de 12h à 35h/ hebdomadaire selon vos disponibilités. Horaires variables à négocier avec l'employeur. Plusieurs poste à pourvoir. Vos missions : - accueil des clients - encaissement - service en salle - entretien poste de travail et salle - production en cuisine
En tant que Technicien/Technicienne Géomètre-Topographe service Topographie-Foncier, vous serez rattaché au Géomètre-Expert, au responsable de l'agence et au responsable du service qui vous apporteront un appui et/ou un relai. Vous êtes titulaire d'un diplôme BTS Géomètre Topographe et vous avez l'expérience du terrain. Vous aimez le foncier et en particulier le bornage et la mise en copropriété. Vos missions Vous êtes rattaché(e) au Géomètre Topographe, que vous assistez sur le terrain afin de : - Préparer le matériel avant les sorties, - Procéder aux relevés topographiques et fonciers. En outre, vous êtes amené(e) à compléter votre mission par un travail de bureau : - Participer à l'élaboration des plans selon vos compétences accompagné par des géomètres topographes expérimentés, passionnés par leur métier et soucieux de transmettre leur savoir-faire, - Classer les dossiers sur lesquels vous travaillez selon un archivage défini, - Entretenir le matériel. Vos savoir-faire métier -Maitrise des appareils topographiques de type Station Totale, GNSS, Scanner 3D, - Maitrise des logiciels métiers Autocad, Covadis, Geogexfrcad, Géofoncier, - Bonne connaissance des logiciels de bureautique Office (Word, Excel, Outlook). Votre savoir-être: - Généralement souriant et de bonne humeur, ayant l'esprit d'équipe vous contribuez à la bonne ambiance dans le cabinet. - Autonome - Bonne relation client - Bonne communication avec l'équipe et le responsable - Ponctuel(le), assidu(e), discret(e) et respectueux(se) des collègues de travail, des managers, et naturellement des clients ou des prestataires. Rémunération et avantages selon compétences et savoir-faire. Vous aurez un ordinateur portable. Lors de vos déplacements professionnels, un véhicule de service vous sera alloué.
En tant que Technicien/Technicienne Géomètre-Topographe service Géo-Détection, vous serez rattaché(e) au responsable de l'agence et au responsable du service qui vous apporteront un appui et/ou un relai. Vous êtes titulaire d'un diplôme BTS Géomètre Topographe et vous avez l'expérience du terrain Vos missions Vous êtes rattaché(e) au Géomètre Topographe, que vous assistez sur le terrain afin de : - Préparer le matériel avant les sorties, - Procéder aux relevés des réseaux enterrés, - Procéder aux relevés topographiques. En outre, vous êtes amené(e) à compléter votre mission par un travail de bureau : - Participer à l'élaboration des plans selon vos compétences accompagné par des géomètres topographes expérimentés, passionnés par leur métier et soucieux de transmettre leur savoir-faire, - Classer les dossiers sur lesquels vous travaillez selon un archivage défini, - Entretenir le matériel. Vos savoir-faire métier - Maitrise des appareils topographiques de type Station Totale, GNSS, - Maitrise des logiciels métiers Autocad, Covadis, Geogexfrcad, - Bonne connaissance des logiciels de bureautique Office (Word, Excel, Outlook). Votre savoir-être: - Généralement souriant et de bonne humeur, ayant l'esprit d'équipe vous contribuez à la bonne ambiance dans le cabinet. - Autonome - Bonne relation client - Bonne communication avec l'équipe et le responsable - Ponctuel(le), assidu(e), discret(e) et respectueux(se) des collègues de travail, des managers, et naturellement des clients ou des prestataires. Rémunération et avantages selon compétences et savoir-faire. Vous aurez un ordinateur portable. Lors de vos déplacements professionnels, un véhicule de service vous sera alloué.
Poste à pourvoir dès que possible en CDI à temps complet Candidature : CV ET LETTRE DE MOTIVATION (IMPERATIVEMENT) à l'attention de Mr LE MAIRE. Les candidatures seront étudiées au fil de l'eau. Placé(e) sous l'autorité hiérarchique du Responsable du Centre Technique Municipal et sous l'autorité fonctionnelle du directeur du pôle technique intercommunal, le technicien VRD assure l'exploitation technique et l'exécution de certains travaux du service voirie communal et communautaire. MISSIONS PRINCIPALES Missions générales : - Participation à la gestion quotidienne du service : alimentation des calendriers, coordination, priorisation . - Relations fonctionnelles avec l'équipe VRD et ESPACES VERTS du centre technique municipal - Relations avec les usagers - Participation à l'établissement des projets de délibération du service - Participation active aux réflexions stratégiques du service - Participation à la préparation budgétaire du service et suivi d'exécution Exploitation - Maintenance et contrôle des installations - Mise en place et utilisation des outils de gestion technique et de suivi d'exploitation des VRD - Gestion technique, administrative et budgétaire des tâches d'exploitation, d'entretien et de réfection nécessaires au bon fonctionnement des VRD et à la bonne tenue des activités - Suivi du respect des dispositions liées au fonctionnement des VRD (conventions, servitudes .) - Gestion quotidienne des partenariats (gestionnaires de réseaux notamment) : DT DICT - Participation ponctuelle au suivi des dossiers du Grand Chantier Lyon-Turin - Veille aux obligations réglementaires MISSIONS COMPLEMENTAIRES - Relais des missions des agents de l'équipe VRD lors des absences COMPÉTENCES ET QUALITÉS REQUISES - Maîtrise de la bureautique et de logiciels spécialisés - Connaissances techniques VRD solides - Expérience en exploitation et maintenance VRD exigée - Connaissance du fonctionnement des collectivités territoriales souhaitée - Qualités relationnelles et sens du travail en équipe - Qualités rédactionnelles et esprit de synthèse - Adaptabilité, capacité d'organisation dans une démarche globale - Force de proposition dans son domaine de compétence - Esprit d'initiative, d'analyse, de synthèse et de réserve - Autonome - Rigueur et organisation CONDITIONS D'EXERCICE - Réunions ponctuelles en soirée - Déplacements fréquents avec véhicule de service L'agent pourra se voir confier toutes missions liées à son grade et cadre d'emploi auquel il appartient ou est rattaché. Statut et Rémunération - Agent de la fonction publique territoriale, technicien, technicien principal de 2ème classe, technicien principal de 1ère classe. - Rémunération statutaire (grille de rémunérations de la fonction publique territoriale) + régime indemnitaire (IFSE et CIA) + prime vacances + CNAS + participation employeur complémentaire santé (10€) et prévoyance (15€).
Le Centre Hospitalier de la Vallée de la Maurienne (CHVM) recrute un Gynécologue pour sa Maternité. Notre Maternité (gynécologie, obstétrique, pédiatrie) se compose de 16 lits, nous réalisons un peu plus de 200 accouchements /an. Nous vous proposons d'intervenir au sein du pôle MATERNITE-URGENCES-CHIRURGIE-ANESTHESIE du CHVM. Le service est organisé autour : - d'un secteur de consultation qui accueille des patientes pour les suivis de grossesses et les suivis gynécologiques - d'un secteur d'hospitalisation, de proximité, de niveau 1, qui accueille également les patientes du centre d'orthogénie et les patientes relevant de petite chirurgie et gynécologique , - des consultations pédiatriques Vous disposerez d'un accompagnement à l'installation (logement temporaire, interlocutrice dédiée pour votre accueil en Maurienne) Vous devez être inscrit(e) à l'ordre des médecins français, ainsi que praticien hospitalier/contractuel Contrat temps plein / temps partiel Poste à pourvoir de suite. Pour en savoir plus sur notre hôpital : www.chvm.fr Type d'emploi : Temps plein Lieu du poste : En présentiel
Le Centre Hospitalier de la Vallée de la Maurienne (CHVM) recrute un(e) Psychologue Le CHVM est l'établissement public de santé de la vallée de la Maurienne, implanté au cœur des montagnes de Savoie Ses deux sites de Saint-Jean-de-Maurienne et de Modane proposent en proximité une offre de soins complète pour tous les âges de la vie L'égalité d'accès aux soins et de prise en charge, la neutralité, la continuité et la permanence des soins, ainsi que leur qualité et leur sécurité, sont les valeurs du service public hospitalier qui guident au quotidien l'engagement de près de 650 professionnels dédiés à la santé des 42 000 habitants de la vallée (jusqu'à 200 000 personnes en période de pic touristique). Nous recherchons un(e) Psychologue passionné(e) et engagé(e) pour rejoindre notre équipe médicale. Concevoir, élaborer et mettre en œuvre des actions préventives, curatives et de recherche à travers une démarche professionnelle propre prenant en compte les rapports réciproques entre la vie psychique et les comportements individuels et collectifs, afin de promouvoir l'autonomie de la personnalité. L'Équipe Mobile de Soins Palliatifs (EMSP) est une équipe multidisciplinaire et pluri-professionnelle se déplaçant au lit du malade et auprès des soignants, à la demande des professionnels de l'hôpital, des patients ou de leurs aidants. L'EMSP du CHVM intervient dans les EHPAD de Maurienne, aux SMR de Saint-Jean-de-Maurienne et de Modane, et à domicile dans le cadre de l'UHAD. L'EMSP intervient comme consultant et comme « conseiller » en soins palliatifs, auprès des équipes soignantes. Elle propose conseils et soutiens sur les aspects somatiques, psychologiques, socio-familiaux et spirituels par : - Une évaluation de la situation - La proposition d'un projet de soins et l'application de protocoles - Une réflexion éthique et une aide aux décisions - La réévaluation et le suivi de la situation - Le partage et la réflexion autour des situations rencontrées, participant ainsi à la prévention de l'épuisement professionnel - Le soutien psychologique et la mise en place de groupes de paroles - Le mise en lien des différents acteurs (soignants, malades, familles, secteur social, médico-social.) participant ainsi à la promotion des soins palliatifs. MISSIONS DU METIER Travail individuel : - Bilan et suivi psychologique des patients suivis par l'EMSP, ce suivi devra s'adapter à la clinique des patients (état de fatigue, aptitude à communiquer) - Evaluation, écoute et soutien des souffrances psychiques induites par la maladie : perte d'autonomie, peur de la mort, angoisse de souffrir .. - Entretien, soutien des familles et aidants des patients - Suivi de début de deuil - Soutien, écoute en individuel des soignants souhaitant une aide ponctuelle suite à une prise en charge clinique - Travail en lien (écrit-oral) avec les autres psychologues du CHVM et autres centres où l'EMSP intervient pour optimiser la prise en charge des patients - Mise en place de thérapie alternative selon formation : hypnose, sophrologie, musicothérapie . - Traçabilité de ses interventions dans les différents logiciels informatiques mis à disposition - Transmission orale de l'état psychique des patients lors des différents staffs Travail en équipe: - Evaluation des patients en binôme ou trinôme - Intervention auprès des équipes pluri professionnelles internes ou externes SAVOIR-ETRE - Travailler en équipe pluri professionnelle - Aptitude à travailler dans un milieu hospitalier - Adaptabilité ++ au contexte, équipe et famille - Réactivité et flexibilité lors de situations dites « aigues » - Dynamise, créativité, « envie de faire » - Aisance verbale Type d'emploi : Temps partiel 60% Rémunération statutaire et reprise d'expérience, DIPLOMES Licence de psychologie (niveau 6). Master 2 ou DESS de psychologie. D.U. en Soins palliatifs souhaité
Le Centre Hospitalier de la Vallée de la Maurienne (CHVM) recrute un Médecin en Médecine Polyvalente. Le CHVM est l'établissement public de santé de la vallée de la Maurienne, implanté au cœur des montagnes de Savoie. Ses deux sites de Saint-Jean-de-Maurienne et de Modane proposent en proximité une offre de soins complète pour tous les âges de la vie. L'égalité d'accès aux soins et de prise en charge, la neutralité, la continuité et la permanence des soins, ainsi que leur qualité et leur sécurité, sont les valeurs du service public hospitalier qui guident au quotidien l'engagement de près de 650 professionnels dédiés à la santé des 42 000 habitants de la vallée (jusqu'à 200 000 personnes en période de pic touristique). Nous recherchons un médecin ou une médecin passionné(e) et engagé(e) pour rejoindre notre équipe médicale. Vous serez responsable de fournir des soins de qualité aux patients, en assurant un diagnostic précis et en développant des plans de traitement adaptés. Votre expertise sera essentielle pour garantir le bien-être et la santé de nos patients. Le service de Médecine accueille et prend en charge les patients souffrant de pathologies médicales à orientation cardiologique, pneumologique..... Des médecins spécialistes viennent compléter l'équipe médicale en proposant des avis et suivis afin d'assurer une prise en charge globale (gastrologie, urologie.). Les patients sont généralement orientés dans ce service via un passage aux urgences de l'hôpital, sur demande du médecin traitant du patient, ou d'un autre établissement de soins. Le service de Médecine dispose de 30 lits de médecine polyvalente. L'équipe est composée de : 16,75 IDE et 16,70 AS et ASH sous la responsabilité d'un médecin chef de service. La prise en charge des patients se fait avec une bonne collaboration pour les avis avec les autres spécialistes de l'établissement et en bonne équipe médicale et paramédicale. Missions : - Assurer les admissions des patients et la gestion médicale - Organiser le parcours et le devenir patient - Participer à la vie organisationnelle de service, travail sur les filières de prises en charge et protocole interne. Permanence de soins : Sous forme d'astreintes opérationnelles nuit, samedi, dimanche et jours fériés. Qualités souhaitées : - Appétence pour le travail en équipe, Compétences relationnelles avec les patients et leurs famille, l'équipe soignante, les collègues. Profil du médecin recherché : - Médecin ayant des compétences polyvalentes ou issu médecine générale, médecine polyvalente (DU ou DIU) ou médecine d'urgence. Type d'emploi : Temps plein Lieu du poste : En présentiel
Le Centre Hospitalier de la Vallée de la Maurienne (CHVM) recrute un Médecin au service SMR. Le CHVM est l'établissement public de santé de la vallée de la Maurienne, implanté au cœur des montagnes de Savoie. Ses deux sites de Saint-Jean-de-Maurienne et de Modane proposent en proximité une offre de soins complète pour tous les âges de la vie. L'égalité d'accès aux soins et de prise en charge, la neutralité, la continuité et la permanence des soins, ainsi que leur qualité et leur sécurité, sont les valeurs du service public hospitalier qui guident au quotidien l'engagement de près de 650 professionnels dédiés à la santé des 42 000 habitants de la vallée (jusqu'à 200 000 personnes en période de pic touristique). Le service de Soins Médicaux et de Réadaptation (SMR, ex-SSR) de Saint-Jean-de-Maurienne accueille et prend en charge des patients souffrant de pathologies orthopédiques, traumatologiques, neurologiques et différentes autres pathologies responsables d'une perte d'autonomie. L'équipe de rééducation est composée de kinésithérapeute, ergothérapeute, psychomotricienne, professionnels APA et neuropsychologue. Nous recherchons un médecin ou une médecin passionné(e) et engagé(e) pour rejoindre notre équipe médicale. Vous serez responsable de fournir des soins de qualité aux patients, en assurant un diagnostic précis et en développant des plans de traitement adaptés. Votre expertise sera essentielle pour garantir le bien-être et la santé de nos patients. Le service a une capacité d'accueil de 36 lits (32 lits en hospitalisation complète et 4 places en HDJ). Il est pourvu de 18 chambres individuelles, 7 chambres doubles, d'un plateau technique performant et récent (salle de rééducation, piscine de balnéothérapie, appareil d'iso cinétisme, cages de pouliethérapie). Missions - Evaluer l'état de santé des patients lors de leur admission, - Assurer le diagnostic, le suivi et le traitement des pathologies, - Prescrire et surveiller les traitements adaptés, - Travailler en étroite collaboration avec les spécialistes, infirmiers, les kinésithérapeutes et autres membres de l'équipe soignante, - Intervenir en cas d'urgence médicale au sein du service, - Assurer la tenue des dossiers médicaux et rédiger les comptes rendus d'hospitalisation. Responsabilités Réaliser des consultations médicales et évaluer l'état de santé des patients Établir des diagnostics médicaux basés sur l'examen clinique et les résultats d'examens complémentaires Prescrire des traitements appropriés et suivre l'évolution des patients Fournir des soins aux patients en milieu hospitalier, y compris en soins intensifs et en réanimation Collaborer avec d'autres professionnels de la santé pour assurer une prise en charge globale et coordonnée Éduquer les patients sur leur état de santé, les traitements proposés et les mesures préventives à adopter Participer à la formation continue et aux activités de recherche au sein de l'établissement Profil recherché Diplôme en médecine reconnu et inscription à l'Ordre des Médecins Connaissance approfondie de la physiologie, de l'anatomie et de la terminologie médicale Expérience significative en médecine générale, soins intensifs, dialyse ou soins de réanimation Excellentes compétences en diagnostic médical et capacité à travailler sous pression Sens de l'écoute, empathie et capacité à établir une relation de confiance avec les patients Capacité à travailler en équipe pluridisciplinaire Si vous êtes motivé(e) par le désir d'apporter des soins exceptionnels aux patients dans un environnement dynamique, nous serions ravis de vous accueillir au sein de notre équipe.
8 bonnes raisons pour travailler au CHVM et vivre en Maurienne ! 1. Conseils pour l'installation en Maurienne (contacts recherche logement, transport, emploi du conjoint, enfance, activités) 2. Aide à la mutation pour les agents titulaires 3. Prise en charge possible pour les logements saisonniers 4. Soutien aux projets d'engagement collectifs 5. Soutien des parcours professionnels, évolution professionnelle, formations individuelles et collectives. 6. Le CHVM, au cœur de la vallée de la Maurienne, est environné d'un cadre naturel exceptionnel et préservé (Parc national de la Vanoise), 18 stations de sports d'hiver et d'été de montagne, des dizaines d'itinéraires de randonnée pédestre, 11 grands cols alpins et une cinquantaine d'itinéraires de vélo de route, 4 sites de VTT. 7. Une vallée trait d'union entre la France et l'Italie : Saint-Jean-de-Maurienne est situé à 39 km de la frontière italienne, à 135 km de Turin, à 298 km de la mer méditerranée (Gênes) 8. Un accès rapide par autoroute : Saint-Jean-de-Maurienne est situé à moins d'une heure de Chambéry, Albertville, et Grenoble. Depuis la gare de Paris-Gare-de-Lyon, le TGV Inoui direct rejoint en 3h40 la gare de Saint-Jean-de-Maurienne-Arvan (où sera implantée la future gare multimodale de la ligne ferroviaire européenne Lyon-Turin). PROFIL RECHERCHÉ et DISPOSITIONS CONTRACTUELLES inscrit(e) à l'ordre des médecins français spécialiste en chirurgie orthopédique et traumatologique praticien hospitalier/contractuel - temps plein / temps partiel Nous vous proposons d'intervenir au sein du pôle MATERNITE-URGENCES-CHIRURGIE-ANESTHESIE du CHVM qui comprend les services de : - Maternité (gynécologie, obstétrique, pédiatrie) : 16 lits. Un peu plus de 200 accouchements /an - Urgences (S.A.U., S.M.U.R., U.H.C.D.) : un peu plus de 15 000 passages / an - Chirurgie adulte : 40 lits. Forte activité traumatologique en saison hivernale/estivale - Anesthésie - Bloc Opératoire. Près de 3000 interventions / an - Hémovigilance et dépôt de sang - Chirurgie ambulatoire - Spécialités chirurgicales (ophtalmologie, urologie, endoscopies digestives, dermatologie,) ACTIVITES DU METIER - Prise en charge du parcours patient sur la spécialité chirurgie orthopédique et traumatologique - Activité opératoire et de consultations, - Activité traumatologique marquée en saison hivernale et estivale Vous disposerez d'un accompagnement à l'installation (logement temporaire, interlocutrice dédiée pour votre accueil en Maurienne http://www.maurienne.fr/pdf/lyon-turin/livret-accueil-maurienne.pdf)
DEPOT DES CANDIDATURES : directionrh@chvm.fr ou jecandidate@chvm.fr
8 bonnes raisons pour travailler au CHVM et vivre en Maurienne ! 1. Conseils pour l'installation en Maurienne (contacts recherche logement, transport, emploi du conjoint, enfance, activités) 2. Aide à la mutation pour les agents titulaires 3. Prise en charge possible pour les logements saisonniers 4. Soutien aux projets d'engagement collectifs 5. Soutien des parcours professionnels, évolution professionnelle, formations individuelles et collectives. 6. Le CHVM, au cœur de la vallée de la Maurienne, est environné d'un cadre naturel exceptionnel et préservé (Parc national de la Vanoise), 18 stations de sports d'hiver et d'été de montagne, des dizaines d'itinéraires de randonnée pédestre, 11 grands cols alpins et une cinquantaine d'itinéraires de vélo de route, 4 sites de VTT. 7. Une vallée trait d'union entre la France et l'Italie : Saint-Jean-de-Maurienne est situé à 39 km de la frontière italienne, à 135 km de Turin, à 298 km de la mer méditerranée (Gênes) 8. Un accès rapide par autoroute : Saint-Jean-de-Maurienne est situé à moins d'une heure de Chambéry, Albertville, et Grenoble. Depuis la gare de Paris-Gare-de-Lyon, le TGV Inoui direct rejoint en 3h40 la gare de Saint-Jean-de-Maurienne-Arvan (où sera implantée la future gare multimodale de la ligne ferroviaire européenne Lyon-Turin). PROFIL RECHERCHÉ et DISPOSITIONS CONTRACTUELLES inscrit(e) à l'ordre des médecins français praticien hospitalier/contractuel - temps plein / temps partiel Nous vous proposons d'intervenir au sein du pôle MEDICAL ET REEDUCATION du CHVM qui comprend les services de : - Médecine polyvalente - Rééducation - Site de St Jean de Maurienne (S.M.R., C.M.S., médecine du sport) - Hospitalisation et Soins à domicile (H.A.D., S.S.I.A.D.) - Oncologie - chimiothérapie - Spécialités médicales (addictologie, endocrinologie, angiologie et vasculaire, ORL) Modalités du service : Vous exercerez sur le site de Saint Jean de Maurienne au sein d'un service de médecine polyvalente de 35 lits. Spécialistes sur site : cardiologue, diabétologue, hématologue, oncologues, gastroentérologue et chirurgiens. Travail dynamique avec les autres établissements du GHT et les médecins de ville. Accueil de patients polyvalents avec activité saisonnière (hiver/été). Vous disposerez d'un accompagnement à l'installation (logement temporaire, interlocutrice dédiée pour votre accueil en Maurienne http://www.maurienne.fr/pdf/lyon-turin/livret-accueil-maurienne.pdf)
Vous êtes à la recherche d'une nouvelle opportunité professionnelle en tant qu'AES - Accompagnant Éducatif et Social (H/F) Notre agence TAGA MEDICAL Annecy recherche activement un candidat motivé pour intervenir auprès de différentes structures dans la protection de l'enfance. Vos principales missions : - Assurer un accompagnement social et éducatif des personnes dans la réalisation des actes de la vie quotidienne, en respectant leur autonomie et leur dignitContribuer à la mise en œuvre des projets personnalisés en collaboration avec l'équipe pluridisciplinaire ; - Participer à l'animation d'activités motrices, cognitives ou sensorielles visant à développer les capacités individuelles de chaque personne accompagnée ; - Travailler en partenariat avec les familles et les structures médico-sociales pour favoriser l'insertion sociale et l'autonomie des bénéficiaires. Rejoignez une équipe dynamique engagée à accompagner des enfants/ados et participez à leur bien-être au quotidien. Profil du candidat : Nous recherchons un professionnel sensible aux besoins des personnes en difficulté, doté d'un véritable sens de l'écoute et de la bienveillance. Votre capacité d'adaptation, votre patience et votre sens des responsabilités seront des qualités essentielles pour réussir dans ce poste. Une expérience préalable dans un poste similaire et un diplôme d'État d'AES ou équivalent sont requis. Salaire :Selon le profil et convention collective
RESPONSABILITÉS : Dans le cadre de l'ouverture / du développement de notre boutique Perene Saint-Jean-de-Maurienne, nous recherchons un Vendeur/Concepteur en agencement d'intérieur (F/H) pour accompagner nos futurs clients dans leur projet de cuisine, salle de bain, dressing, agencement sur mesure, ou encore aménagement complet. De l'idée à la réalisation et grâce à votre appétence commerciale vous créez avec votre client une vraie relation de confiance. Vous prenez le temps nécessaire pour cerner sa personnalité, ses aspirations et le lieu dans lequel s'inscrit son projet. Votre talent en agencement et décoration d'intérieur vous permet de le surprendre, de mettre en scène le plus petit détail et de révéler le potentiel de chaque pièce ou intérieur qui vous est confié, en allant au-delà de ses attentes. Votre forte sensibilité commerciale vous amènera à concrétiser et à vendre vos projets, tandis que vos compétences techniques vous permettront de réaliser le suivi de chantier et/ou la maitrise d'œuvre des projets avec les sous-traitants. PROFIL RECHERCHÉ : Capable de décrypter les aspirations de vos clients, vous tissez avec eux une relation durable et les surprendre par des créations singulières que vous saurez leur présenter et leur vendre avec confiance. Vos atouts ? • Créatif(ve), expert(e), doublé(e) d'un excellent sens commercial, vous recherchez un poste pour exprimer pleinement votre passion pour l'aménagement d'intérieur, la décoration, les tendances et le design. • Vous avez la compétence technique et la rigueur nécessaire à la réalisation de projets ambitieux, et êtes reconnu(e) pour votre souci du détail et votre sens de l'esthétique. Nous vous proposons : • Un environnement de travail stimulant au sein d'une marque de prestige. • Déterminée selon votre expérience, vous bénéficiez d'une rémunération attractive pour valoriser votre performance. • La possibilité d'être formé et accroître vos compétences et inspirations. Envie de nous rejoindre ? Postulez dès maintenant !
Avec son positionnement singulier et inédit, Perene s'est imposée en quelques années comme l'enseigne de référence des passionnés de décoration et d'architecture d'intérieur. Notre particularité ? La créativité de nos agenceurs dans chacune de nos 80 Boutiques.
RESPONSABILITÉS : Dans le cadre du développement de notre boutique Perene Saint-Jean-de-Maurienne, nous recherchons un(e) Poseur(euse) agencement d'intérieur (F/H) pour accompagner nos futurs clients dans leur projet de cuisine, salle de bain, dressing, agencement sur mesure, ou encore aménagement complet. En étroite collaboration avec l'agenceur en charge du dossier, vous assurez la parfaite réalisation de ou des agencements imaginés avec nos clients, dans le respect du dossier qui vous a été communiqué préalablement et dans les délais définis. Vous êtes force de proposition et capable de trouver des solutions en cas de besoin sur un chantier. Vous êtes le(la) garant(e) de la satisfaction finale de nos clients. PROFIL RECHERCHÉ : Vous justifiez idéalement d'une expérience sur un poste similaire, mais il est possible de vous former avec l'équipe en place. Passionné(e) par l'agencement d'intérieur, vous maîtrisez les règles de conception ainsi que des techniques d'installation de meubles de cuisine, de salle de bains, de dressing et/ou d'agencements sur-mesure. Rigoureux(euse), méthodique, organisé(e), ponctuel(le) et soigneux(euse), vous avez le sens de l'optimisation technique et le sens du service.
Vous avez le sens du terrain et une solide expérience en injection plastique ?Vous aimez combiner proximité managériale, réactivité technique et pilotage qualité ?Vous cherchez à rejoindre un site industriel à taille humaine, solide et en pleine croissance ?Afin d’anticiper un départ en retraite, nous recrutons pour le compte d’un acteur industriel historique de la région, reconnu pour son expertise dans l’injection plastique, son nouveau Chef d’équipe (H/F/NB).Implanté dans la vallée de la Maurienne (Savoie), le site bénéficie d’un cadre naturel remarquable, entre montagnes, cols mythiques et qualité de vie rare. Il offre à ses collaborateurs un environnement stable, humain, exigeant et coopératif, avec des valeurs fortes de proximité et de respect mutuel. MISSIONSEn lien direct avec le Responsable de Production, vous pilotez une équipe fixe de 5 opérateurs et 3 techniciens (régleurs et prépa matières), en organisant l’activité autour des priorités de production, dans un esprit de rigueur, d’amélioration continue et de soutien technique.Votre quotidien :· Prendre connaissance du planning, organiser la répartition des tâches et animer les routines de début de poste.· Suivre la production : qualité, quantité, délais, gestion des arrêts machines.· Garantir l’application des standards qualité ISO 9001 / IATF.· Appuyer techniquement les régleurs et intervenir en maintenance de 1er niveau en l’absence des techniciens.· Contribuer activement à l’amélioration continue (performance atelier, rotation postes, prévention TMS).· Manager votre équipe dans un esprit de proximité, d’écoute et de montée en compétences.
Spécialiste des essais injection, vous cherchez un poste qui allie technique et terrain ?Vous êtes à l’aise pour dialoguer aussi bien avec les presses qu’avec les chefs de projet ?Vous souhaitez évoluer sur un poste transverse, technique, et au cœur de l’innovation produit ?Nous recrutons, pour le compte d’un industriel reconnu dans l’injection plastique, un Technicien Essais (H/F/NB). Vous interviendrez de la phase projet jusqu’à la mise en production, dans un environnement où l’amélioration continue n’est pas un concept, mais une pratique quotidienne.Niché dans un écrin naturel au cœur de la Maurienne, le site conjugue performance industrielle et qualité de vie rare. Ici, les équipes évoluent dans un cadre de travail stable, bienveillant et exigeant, porté par des valeurs fortes de respect, d’engagement collectif et de proximité. MISSIONSRattaché·e au Bureau d’Études, vous êtes garant·e de la mise au point des moules, en collaboration étroite avec la production, les méthodes et la qualité.Vos responsabilités :· Réaliser les essais moules selon protocoles, garantir la conformité des outillages.· Optimiser les paramètres de réglage via SISE pour atteindre qualité et cadence attendues.· Participer aux réunions projets pour définir cahier des charges moule et process.· Collaborer au développement des mains de préhension robot (avec les Méthodes).· Appuyer les décisions sur les investissements (presses, auxiliaires, robots).· Rédiger les comptes rendus d’essais, procédures et dossiers techniques.· Former les équipes atelier aux nouveaux moules, procédés et bonnes pratiques.· Être un appui au Responsable de production et force de proposition en amélioration continue.· Analyser les retours terrain et clients au quotidien pour affiner les réglages.
Nous recherchons pour notre agence un(e) Consultant(e) Agence de travail temporaire basée à Saint Jean de Maurienne, spécialisée dans l'industrie / BTP. Un poste enrichissant et polyvalent : Vous conjuguez : les évaluations de poste chez nos clients, le sourcing et l'évaluation de candidats la délégation et la fidélisation des intérimaires. Un cadre propice à votre réussite : Des outils innovants et des process performants vous permettent de vous concentrer sur votre valeur ajoutée. Vous vous appuyez au quotidien sur votre équipe et sur un management bienveillant, Poste à 100% Lundi au vendredi 08h-12h & 14h-18h Salaire mensuel : 2314€ + variable sur résultats de l'agence Avantages du groupe : - Ticket Restaurant - Mutuelle, - Comité d'entreprise - Participation intéressementVos principales tâches s'articulent autour de 3 pôles : Pôle Administratif - Accueil physique et téléphonique des intérimaires et des clients - Mise à jour régulière de la base de données - Rédaction et diffusion des annonces d'emploi Participation aux salons, permanences Pôle Emploi et tâche Locale Pôle Commercial - Fidélisation et prospection terrain auprès des entreprises locales - Suivi et développement du portefeuille client de l'agence - Réception et traitement des commandes clients Pôle Recrutement - Sourcing actif et traitement de la CVthèque - Conduite des entretiens d'embauche et passation de tests candidats - Sélection des profils en adéquation avec les besoins des clients À propos de l'agence : - Des locaux spacieux et agréables pour travailler dans les meilleures conditions - Une équipe dynamique, solidaire et expérimentée, avec une parfaite connaissance du marché local - Un manager engagé à vos côtés pour vous former et vous accompagner pas à pas
Chez Randstad, nous croyons que chaque emploi est une opportunité pour un talent de réaliser son potentiel . Notre mission consiste à accompagner les candidats à trouver leur place dans le monde du travail . CDI , CDD, intérim ? Nous sommes là ! En tant que Généraliste du recrutement, nous accompagnons les candidats dans leur recherche d'emploi.
Les tâches associées au poste sont: - Passer la balayeuse aspiratrice autoportée de voirie et manutention dans le respect des consignes de sécurité - Nettoyage des locaux avec ses équipements de pompage aspiratrice mécanisée Rémunération : Taux horaire : 12,73EUR Taux horaire si permis PL : 13EUR Prime de 30EUR/mois pour disponibilité Prime de 70EUR/mois pour bon entretien du matériel Astreinte 1/mois : 135EUR - Vous êtes dynamique, sérieux et ponctuel. - Débutant accepté - Possibilité travail en posté (matin ou après-midi) - Possibilité d'astreinte une fois par mois ; 135EUR
Description du poste : En tant que Technicien SAV Engins BTP, vous avez pour principales missions :***Contrôler chaque machine de son entrée à sa sortie (programme maintenance et VGP), * Diagnostiquer et détecter les pannes en atelier comme par téléphone auprès des clients, * Assurer l'entretien et la réparation des machines en atelier comme sur chantier, * Assurer le suivi administratif des entretiens et VGP, * Assurer la gestion des stocks dans l'atelier et fourgons, * Assurer le rangement et la propreté de l'atelier, * Assurer le respect des mesures d'hygiène, qualité et de sécurité.***Salaire suivant expérience sur 13 mois, * Mutuelle prise en charge à 100%, * Véhicule de service en cas de déplacement, * Frais de repas pris en charge. Description du profil : De formation Bac pro minimum à dominante technique (maintenance industrielle, maintenance engins TP ou agricoles...), vous justifiez d'au moins une première expérience sur un poste similaire. Vous avez le sens du service et aimez travailler en équipe. Si vous ne répondez pas à l'ensemble de ces critères, n'hésitez pas néanmoins à nous transmettre votre candidature. Elle sera étudiée en toute confidentialité.
IntroductionTravailler chez Lidl, c'est bien plus qu'un job ! C'est pouvoir acquérir une première expérience et ainsi financer tes études ou tes projets !En rejoignant notre équipe, tu intègres une entreprise en pleine croissance où tu peux mettre à profit ta polyvalence et ta réactivité à travers différentes missions qui rythment tes journées. Tu fais partie d'une équipe dynamique, dont la principale mission est d'assurer le bon fonctionnement de votre surface de vente.Missions En tant qu'Equipier Polyvalent Etudiant, tu contribues à une expérience d'achat satisfaisante pour nos clients. Afin d'atteindre cet objectif commun, tu intègres une équipe qui t'accompagne dans tes missions quotidiennes :Assurer le bon approvisionnement des rayons,Garantir l'encaissement fiable des produits,Garantir la qualité et la fraîcheur des produits,Participer à la production des produits du point chaud (pains, viennoiseries, snacking),Entretenir un supermarché propre et agréable,Accueillir les clients et répondre à leurs demandes,Appliquer au quotidien le concept commercial Lidl.Profil Que tu aies déjà une expérience professionnelle ou non, nous recherchons avant tout une personnalité. Tu aimes travailler en équipe pour progresser ensemble ?Tu es organisé(e) et tu sais prioriser tes actions ?Tu es doté(e) d'un bon sens relationnel et tu aimes le contact client ?Tu as le goût du challenge et de la performance ?Si tu as répondu oui à ces questions, alors n'hésite pas à rejoindre la #TeamLidl.Rejoindre Lidl Nous reconnaissons le travail et l'investissement de chacun en te proposant :Une rémunération attractive et calculée selon le volume horaire,Un poste en CDI étudiant de 7h, 10h ou 14h hebdomadaires,Un salaire versé sur 13 mois,Une prime d'ancienneté au bout de 3 ans et au-delà, Une prime de participation et/ou d'intéressement (en fonction des résultats de l'entreprise),Une valorisation du temps de travail car chez Lidl, chaque minute travaillée est payée,Une activité professionnelle valorisante compatible avec tes horaires de cours,Un parcours d'intégration avec une formation personnalisée sur ton métier, Une carrière avec des possibilités d'évolution vers les postes de Coordinateur Caisse Accueil, Adjoint Manager, Responsable de Supermarché ou d'autres postes en Direction Régionale.Intégrer Lidl, c'est également rejoindre une entreprise certifiée TOP Employer depuis 2019 ! Ce Label récompense notre politique RH, nos engagements en termes d'égalité Femme/Homme, de diversité & d'inclusion, mais également le travail de nos équipes sur le terrain au quotidien.Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap. Selon les besoins spécifiques de chacun, un aménagement matériel et/ou organisationnel du poste de travail sera étudié.
Vous êtes responsable d'équipe ou vous souhaitez le devenir ?Rejoignez nousA propos de nous La Région Auvergne-Rhône-Alpes assure l'entretien au sein de plus de 300 lycées publics. Ses agents œuvrent au quotidien pour offrir un environnement de travail de qualité aux élèvesVotre mission En qualité de RESPONSABLE D'EQUIPE avec mission en magasinage, vous intégrez le Lycée Paul Héroult situé à Saint Jean de Maurienne (73) Vous assurez l'organisation et l'animation de l'équipe en veillant à la sécurité et à la protection de la santé des agents d'entretien et d'hygiène, ainsi qu'au développement de leurs compétences.Vous assurez également les missions de magasinage hôtelier. ? Votre profil Réactif, organisé, capable de prise d'initiative, vous êtes attentif à proposer un accompagnement et une communication favorables à la cohésion de l'équipe. Doté d'un excellent relationnel, vous avez des qualités reconnues d'encadrement et d'animation d'équipe et contribuez activement à l'entraide au sein des différents services. ? Horaires du poste : à définir entre 6h et 20h, du lundi au vendredi Possibilité d'être logé par Nécessité absolue de service ? Vos avantages à la Région¿ Des possibilités d'évolution professionnelle¿ Une rémunération statutaire associée à des primes (régime indemnitaire) ¿ Une restauration à tarif préférentiel et un forfait de 25 tickets restaurants annuels¿ Une participation à la complémentaire santé et prévoyance (sous conditions)¿ Une association du personnel proposant des prestations sociales et des actions de sports et de loisirs¿ Vacances scolaires ? Vous êtes intéressé ? Retrouvez plus de détails dans la fiche de poste qui vous est proposée en rubrique "pièces jointes" et déposez votre candidature ! La Région Auvergne-Rhône-Alpes : des valeurs partagées qui donnent du sens à votre travail !#offreemploi, #responsableequipe, #savoie, #lyceepaulheroult #saintjeandemaurienne
Dans le cadre de votre mission vous serez amener a effectuer les taches suivantesEffectuer les interventions de dépannage et de remorquage sur VL, VUL (panne, accident, enlèvementDiagnostiquer la panne sur site ; réaliser si possible une réparation rapide (électricité, pneumatique, circuit de carburant, etcAssurer le remorquage en toute sécurité jusqu'au lieu d'immobilisation ou à l'atelierRenseigner les rapports d'intervention et assurer le suivi administratif sur tablette/Smartphonetre l'ambassadeur de l'entreprise : accueil et conseil auprès des clients, respect des procédures d'assurance et des règles de sécurité routière.Pour en savoir plus cliquez ici : Cliquez ici
Foncia filiale du groupe Emeria et leader sur les services immobilier, recrute ! Avec déjà + 600 agences et 10 000 salariés sur tout le territoire, notre développement se poursuit en France et à l'international. Notre ambition est d'être l'acteur de référence des services immobiliers résidentiels, reconnu pour sa qualité de service et le développement de services innovants. Vos futures missions et responsabilités Rattaché.e à la Direction Copropriété du cabinet, vous assurez la gestion complète d'un portefeuille de copropriétés dont le cabinet a la charge sur les plans administratif, juridique, comptable, financier et technique. Vous êtes l'interlocuteur.rice privilégié.e du Conseil Syndical de nos clients et vous assurez une présence opérationnelle sur le terrain pour renforcer la proximité et l'expérience client. Vous intervenez de la prise de mandat jusqu'à son exécution. 1. Relation client et commerciale Visiter les immeubles de votre portefeuille afin d'apprécier l'état du patrimoine, de suivre les demandes des copropriétaires et les décisions d'assemblées générales, d'établir une relation de proximité avec les membres du conseil syndical etc. Planifier, préparer, participer, tenir les assemblées générales et conseils syndicaux et en rédiger les procès-verbaux avec l'aide du nouveau logiciel. Un Pôle relation client prend en charge les appels pour vous permettre d'améliorer la relation avec vos clients. 2. Gestion technique S'assurer de l'exécution du règlement de copropriété et suivre les décisions issues des assemblées générales ordinaires ou extraordinaires : gestion des travaux, suivi et gestion des contrats de maintenance, des assurances et des sinistres en relation avec les différents pôles d'expertises 3. Gestion administrative, juridique et financière Préparer et construire le budget de fonctionnement de la copropriété et suivre les dépenses Assurer le suivi des procédures judiciaires et les dossiers de contentieux avec le pôle expertise dédié Alimenter l'outil de gestion de la relation client de l'ensemble des démarches entreprises Ce que nous offrons : L'opportunité de travailler au sein d'une entreprise en plein essor et en plein tournant digital. Un environnement de travail stimulant et collaboratif en travaillant au cœur de la vie de tous. Des opportunités de mobilité, transversale, hiérarchique ou encore géographique, il y a forcément une agence près de chez vous ! Un accompagnement sur mesure via des outils internes : Plateforme d'intégration, de mobilité interne et de formation. Vous demain : Technologies : Apple avec suite Office - logiciel de gestion : Millenium (Intuitif et conçu en interne pour participer à la digitalisation de l'entreprise). Avantages : Accord télétravail, participation, tickets restaurant ou restaurant d'entreprise, programme de cooptation, CSE (subvention annuelle). Des honoraires réduits pour les services Foncia (achat, location, location de vacances, diagnostics, travaux, assurances) et des avantages chez nos partenaires (location voiture, téléphonie, etc). Conditions : Mutuelle et prévoyance, remboursement titre de transport à 50%, RTT et 13ème mois. Mission Handicap : à disposition de tous nos salariés. Foncia place la formation au cœur du développement de l'entreprise et de chaque collaborateur. Depuis de nombreuses années, Foncia a créé son propre organisme de formation certifié Qualiopi. Pour ce poste et sous réserve d'éligibilité, vous suivrez un parcours de formation dédié qui alliera sessions en présentiel, classes virtuelles et formation en situation de travail pour un équivalent de 300 heures de formation, pouvant mener à une certification professionnelle. C'est l'occasion unique d'appréhender au mieux ce futur poste, n'hésitez pas à poser toutes vos questions pendant le processus de recrutement. Vous aujourd'hui : Vous disposez idéalement d'une expérience sur une fonction en gestion de copropriété (nous sommes également ouverts aux profils de gestionnaire en reconversion : formation aux spécificités du métier) Vous êtes organisé, curieux, autonome et rigoureux Vous avez une fibre commerciale et le goût de la relation client Travailler en équipe est essentiel pour vous Chez nous, tous les diplômes, tous les âges, tous les parcours, tous les lieux de vie sont les bienvenus. En un mot : Rejoignez Foncia ! Processus de recrutement Nous souhaitons le processus le plus fluide possible pour aller à l'essentiel : 1. Entretien avec l'équipe Recrutement : pour vous présenter plus en détail le poste, l'entreprise, ses politiques et avantages, échanger sur votre parcours et répondre à vos premières questions 2. Entretien en agence avec le(s)
Foncia c'est bien mieux pour votre carrière ! L'ambition de Foncia est d'être l'acteur de référence des services immobiliers résidentiels. La qualité de nos prestations, la relation clients et le développement de services innovants sont autant de valeurs qui nous animent au quotidien. Dans cet environnement nous sommes amenés à recruter toute l'année dans nos différents métiers.
Description du poste : Mission : - Réaliser, dans le cadre de directives reçues et sous contrôle direct de sa hiérarchie, l'ensemble des activités concourant d'une part à la commercialisation des véhicules (neufs et occasion) ainsi qu'à la vente de financements et de prestations périphériques, et d'autre part à la reprise de véhicules d'occasion. - Respecter les Standards et la Politique du Constructeur. - S'assurer de la satisfaction de la clientèle pour la fidéliser et la développer.***Fonctions et responsabilités : - Prospecter, développer et fidéliser la clientèle. - Commercialiser les véhicules. - Proposer et vendre des financements, des produits et prestations périphériques à la vente. - Faire l'estimation physique de la reprise et déterminer sa valeur. - Négocier le prix de reprise du véhicule. - Faire la gestion administrative des activités de commercialisation. - Etablir les comptes rendus d'activité commerciale. - Ecouter, analyser les besoins de la clientèle. - Renseigner et conseiller la clientèle. - Proposer systématiquement un essai de véhicule. - Rédiger les bons de commande (ceux-ci doivent être dûment complétés et signés). - Prendre un acompte selon les règles du consumérisme. - Réaliser les dossiers de financement, les saisir et obtenir l'accord de l'organisme de financement. - Visiter les Agents et veiller à ce que leurs tarifs et documentations soient actualisés et les informer de toute nouveauté. - Relancer les cibles mises à sa disposition par le Chef des Ventes ou l'Assistante Marketing. - Veiller à la mise en place de la PLV. - Assister aux rapports quotidiens. - Participer à la formation dispensée. - Veiller à la satisfaction de la clientèle afin de la fidéliser et de l'élargir. - Respecter les processus définis et participer à leur évolution. - Signaler tout dysfonctionnement à la Direction.***Salaire intéressant selon expérience et ventes de véhicules.***Type de contrat : Contrat à durée indéterminée Salaire : : 2 318.80€ Brut minimum Description du profil : Profil souhaité Expérience : 1 an***Informations complémentaires Qualification : Employé Echelon 9 Secteur d'activité : Commerce de voitures et de véhicules automobiles légers
Notre client est une PME innovante qui produit, recycle, fond et distribue des produits modernes en aluminium sur des sites implantés en Allemagne et en France. Dans le cadre du renforcement de l'équipe Maintenance & Travaux Neufs - secteur Garage, notre client recherche un·e opérateur·trice électromécanicien·ne soudeur·se pour une mission intérimaire de 6 mois renouvelable. Vos missions principales : - Intervenir sur des travaux électromécaniques préventifs et curatifs ; - Participer à l'entretien et à la réparation de véhicules (PL, VL, engins spécifiques) ; - Réaliser des opérations de soudure (arc, brasure, etc.) ; - Contribuer à l'amélioration continue des équipements (qualité, productivité, sécurité) ; - Respecter les consignes de sécurité et assurer le suivi de vos interventions. Conditions de travail : - Prise de poste dès que possible. - Horaires de journée : 7h30-11h45 / 13h15-16h46 (1 vendredi RTT sur 2). - Expérience significative (3 ans minimum) en soudure exigée. - Un diplôme en BEP Soudeur ou BAC PRO Technicien en chaudronnerie serait un plus. - Compétences en mécanique, électricité industrielle et véhicules lourds. - Autonome, rigoureux·se et polyvalent·e. - À l'aise avec le travail en environnement industriel. Chez Fiderim le process de recrutement est rapide et simple : - Postulez en un clic. Votre profil correspond ! - Un.e consultant.e vous contactera dans les 48h pour échanger avec vous et définir ensemble votre projet professionnel.
Description du poste : L'agence Adecco BTP Chambéry, en collaboration avec son client spécialisé dans les travaux de menuiserie en bois et PVC, recherche un Menuisier Poseur (H/F) pour du CDI. À propos de notre client : Notre client est une entreprise reconnue dans le secteur de l'agencement intérieur et de la pose de cuisines. Leurs projets innovants et leur réputation d'excellence font de cet environnement de travail un lieu dynamique qui promeut le développement professionnel. Vos missions :***Effectuer la pose de menuiseries intérieures et extérieures, en respectant les spécifications techniques et les délais préétablis. * Collaborer étroitement avec l'équipe commerciale pour assurer une satisfaction optimale des clients. * Apporter des solutions et maintenir un haut niveau de qualité lors des interventions sur les chantiers. * Travailler en binôme pour atteindre les objectifs fixés. Description du profil : Nous recherchons un(e) Menuisier Poseur avec un minimum de 1 an d'expérience sur un poste similaire. Vous faites preuve de :***Rigueur, organisation et minutie * Adaptabilité et capacité à travailler en équipe * Bonnes compétences en lecture de plans et utilisation d'outils de mesure * Connaissance des matériaux de construction et des techniques d'assemblage * Expertise en installation de menuiseries Conditions de travail :***Contrat : CDI à temps plein, du lundi au vendredi. * Équipement : Véhicule et outils nécessaires fournis. * Rémunération : À déterminer selon expérience, généralement entre 25 000 et 35 000 € par an, avec des primes potentielles. * Date de début : Dès que possible, avec une activité de journée pleine. Cette offre vous intéresse alors n'attendez plus et postulez en ligne et appelez l'agence Adecco Chambéry BTP sans plus attendre !
Entreprise de chaudronnerie depuis 1939, notre client dispose de 6000 m² d'ateliers équipés de technologies de pointe. Fort de son expertise reconnue, il réalise des travaux de chaudronnerie et constructions métalliques, couvrant le débit, le formage, la mécanique et le soudage. Vous serez chargé.e de réaliser des pièces sur des machines de découpe laser et plasma en suivant un plan donné. Vos responsabilités comprendront le montage et le réglage de la machine, le chargement du programme et le suivi des opérations. Vous sélectionnerez les tôles à découper et réaliserez l'ébavurage. Vous serez également responsable de la maintenance préventive de la machine et de la remontée des anomalies de découpe. De plus, vous pourrez apporter votre soutien aux chaudronniers dans leurs différentes tâches. Le poste est basé à Saint Jean de Maurienne avec des horaires en 2*8. La rémunération sera déterminée en fonction de votre expérience et de votre niveau d'autonomie. Une première expérience en industrie est souhaitée. Chez Fiderim le process de recrutement est rapide et simple: - Postulez en un clic. - Votre profil correspond ! Un.e consultant.e vous contactera dans les 48h pour échanger avec vous et définir ensemble votre projet professionnel.
Rejoignez Notre Réseau de Franchise Agence RGPD ! Vous avez l'ambition de créer ou développer votre entreprise, mais l'idée de le faire seul / seule vous semble intimidante ? Rejoignez le 1er réseau de délégués à la protection des données externalisé H/F pour les TPE/PME, associations et collectivités en intégrant Le réseau de Franchise Agence RGPD ! Vous êtes délégué / déléguée à la protection des données, juriste, DSI, RSSI, ou autre profession ayant un attrait pour la protection des données ? Vous souhaitez créer votre entreprise mais vous ne voulez pas le faire seul / seule ? Notre réseau de franchise va vous y aider ! Grâce à notre expertise et notre concept clé en main, démarrez rapidement votre activité et participez à la vie de notre réseau ! Nous recherchons : Des créateurs d'entreprise ou indépendants, motivés. Des salariés prêts pour l'aventure entrepreneuriale. Des professionnels désireux de devenir leur propre patron. Pourquoi choisir notre franchise ? Un Modèle d'Affaires Éprouvé : Évitez les pièges du démarrage d'entreprise grâce à notre modèle de franchise testé et approuvé. Formation et Support Complet : Profitez de nos programmes de formation approfondis et de notre assistance continue pour toutes les facettes de votre entreprise. Outils et Systèmes Innovants : Utilisez nos ressources et notre technologie de pointe pour gérer efficacement vos missions. Communauté et Réseau : Intégrez une communauté d'entrepreneurs ayant un esprit de partage et d'entraide pour accélérer votre réussite. Croissance et Développement Personnel : Avec notre franchise, grandissez non seulement en tant qu'entreprise, mais aussi en compétence et confiance, en obtenant notamment la certification DPO. Votre Mission en tant que Franchisé : Diriger et développer votre entreprise en suivant nos standards. Offrir des services de qualité. Cultiver des relations clientèles fortes et fidèles. Participer à la croissance et à l'innovation de notre réseau. Ce que nous attendons de vous : Passion pour l'entrepreneuriat et volonté de réussir, Vous aurez un statut d'indépendant, Une expérience entre 3 & 5 ans dans le RGPD, Avoir suivi le MOOC de la CNIL , Engagement à suivre une formation et à appliquer les meilleures pratiques, Esprit d'équipe et collaboration pour contribuer à votre succès et celui de la franchise, Prêt à Construire Votre Avenir ? Si vous êtes prêt / prête à saisir cette chance de bâtir une entreprise avec le support d'un réseau éprouvé, nous aimerions vous rencontrer. Contactez-nous, dès aujourd'hui, pour en savoir plus sur cette opportunité !
AGENCE RGPD
Description : 1 - AIDE EN CUISINE * Participer à la mise en place des postes de travail * Exécuter les consignes et tâches données par la brigade * Assurer le service à son poste d'attribution avec efficacité et rigueur * Garantir la satisfaction des clients par la qualité des mets préparés * Participer à la mise en place des productions culinaires * Éplucher les légumes et prépare les garnitures * Apporter son aide à la brigade * Respecter les règles d'hygiène et de la sécurité au niveau des locaux, du produit et des hommes (respect HACCP) * Respecter l'entretien et le maintien en bon état de propreté et de fonctionnement le matériel et les locaux * Utiliser les équipements de Protection Individuelle prévus 2 - NETTOYAGE, RANGEMENT & STOCKAGE * Participer au rangement, nettoyage et stockage des aliments * Respecter les normes FIFO (First In/First Out) * Respecter les règles sanitaires concernant le stockage des denrées périssables * Vérifier l'ensemble des dates de péremption des produits * Assurer, avant et après chaque service, le nettoyage et le rangement de son plan de travail, du matériel et de la cuisine en général Profil recherché : Vous êtes un(e) COMMIS DE CUISINE (H/F) expérimenté(e) et passionné(e) de bons produits, en quête d'innovation et d'excellence permanente. Vous avez le sens du service client, vous appréciez le travail en équipe avec les autres services et savez résoudre des problématiques multiples et simultanées.
DESCRIPTION DU POSTE Une parfaite gestion des opérations de sécurité relatives au départ et à la bonne circulation, c'est la garantie que nos trains arrivent à destination à temps et en tout temps ! Impliqué.e, organisé.e, prudent.e, vous avez une approche "terrain" et cherchez un métier qui contribue à faire bouger les trains ? Vous êtes la personne qu'il nous faut ! Vos journées seront rythmées par les missions suivantes : o Définir, tracer et contrôler en temps réel les itinéraires des trains o Manoeuvrer les aiguillages et signaux o Veiller à la régularité du trafic En résumé, vous l'aurez compris, vous jouez un rôle essentiel dans l'optimisation et la sécurisation du trafic ferroviaire en assurant une coordination fluide entre les différents acteurs impliqués dans le processus ! Vous travaillerez au sein d'un poste d'aiguillages aux abords des voies, en autonomie ou en équipe. Votre rythme de travail est alternatif, rythmé entre les horaires décalés, nuits, week-ends et jours fériés en fonction de nos priorités. Pour trouver votre voie et approfondir votre compréhension de ce métier, n'hésitez pas à contacter nos « ambassadeurs » SNCF RESEAU sur le site : HTTPS://WWW.MYJOBGLASSES.COM/RENCONTREZ-DES-AMBASSADEURS [https://www.myjobglasses.com/rencontrez-des-ambassadeurs] Ils se feront un plaisir de répondre à vos questions ! PROFIL RECHERCHÉ Nous recherchons des candidats ayant une formation tous domaines confondus avec ou sans expérience.
Au sein du groupe SNCF, SNCF Réseau exerce la fonction de gestionnaire d'infrastructure en toute indépendance en garantissant une concurrence loyale et un accès équitable au réseau ferré national. Les salariés de SNCF Réseau s'engagent à respecter un code de bonne conduite afin d'assurer une stricte confidentialité des informations sensibles et prévenir toute influence d'autres entités du groupe SNCF sur l'attribution des sillons et la tarification des infrastructures. ~@...
Description du poste : Comment le poste de Manutentionnaire (F/H) pourrait-il enrichir votre carrière professionnelle ? Dans le cadre de ce rôle, vous serez chargé(e) de veiller à la gestion optimisée des matériaux et à une interaction efficace avec l'équipe sur site. - Assurer le chargement et le déchargement des matériaux sur le site - Organiser et entreposer les équipements et matériaux de manière sécurisée - Collaborer avec l'équipe sur place pour optimiser l'efficacité des opérations logistiques Joignez-vous à nous pour profiter de nos avantages exclusifs, y compris Fast TT, qui vous garantissent une expérience intérimaire exceptionnelle. Description du profil : Ce poste de Manutentionnaire (F/H) exige la gestion efficace des matériaux tout en favorisant une collaboration harmonieuse avec l'équipe présente. - Capacité à assurer le chargement et déchargement des matériaux sur le site - Compétence en organisation pour entreposer équipements et matériaux de manière sécurisée - Aptitude à collaborer efficacement avec l'équipe pour optimiser les opérations logistiques - Titulaire d'une certification en sécurité au travail ou équivalent pertinent pour le poste de Manutentionnaire (F/H) Processus de recrutement Intéressé(e) par cette offre d'emploi ? Postulez facilement ! Nos consultants spécialisés examineront votre candidature avec respect de l'égalité des chances et de bienveillance. Nous vous donnerons une réponse transparente, quelle que soit l'issue de votre candidature.
Notre client, situé à ST JEAN DE MAURIENNE, est un acteur reconnu dans le domaine du génie civil et offre à ses clients des services et des solutions innovantes adaptés à leurs besoins. Pourquoi rejoindre cette entreprise ? Notre client, leader de son secteur et reconnu pour son innovation, cultive une mentalité à taille humaine où chaque collaborateur est valorisé et a l'opportunité de contribuer pleinement à la réussite de l'entreprise.Comment le poste de Manutentionnaire (F/H) pourrait-il enrichir votre carrière professionnelle ? Dans le cadre de ce rôle, vous serez chargé(e) de veiller à la gestion optimisée des matériaux et à une interaction efficace avec l'équipe sur site. - Assurer le chargement et le déchargement des matériaux sur le site - Organiser et entreposer les équipements et matériaux de manière sécurisée - Collaborer avec l'équipe sur place pour optimiser l'efficacité des opérations logistiques Joignez-vous à nous pour profiter de nos avantages exclusifs, y compris Fast TT, qui vous garantissent une expérience intérimaire exceptionnelle.
Description du poste : Opérateur Logistique F/H - Saint-Jean de Maurienne (73) : viens travailler avec nous ! NOUS GT Logistics c'est 1400 salariés, 100 M€ de CA, + de 50 sites et une forte croissance dans la sous-traitance industrielle. Une entreprise familiale et labélisée Great Place to Work depuis juillet 2022 ! Notre mission : accompagner la performance de l'Industrie et de nos clients par des prestations dédiées, grâce à une Communauté unique et innovante. Nous intervenons à Saint Jean de Maurienne (73) sur le site de notre client. Nos collaborateurs assurent la distribution de matières première en camion-citerne, la gestion du magasin général ainsi que l'alimentation de zones de production. Nous collaborons avec notre client depuis 2014, nous l'accompagnons et répondons présent dans les moments difficiles. La sécurité, les suivis performance, la pérennité client sont nos priorités et notre façon de travailler ! Notre ambition : devenir le prestataire favori de l'Industrie ! Alors, viens apporter ta contribution à nos objectifs collectifs ! TA MISSION Dans le cadre d'une nouvelle activité que nous allons reprendre en début d'année, sur le site de notre client, nous recherchons un(e) Opérateur Logistique F/H. Tu es rattaché(e) au Manager de Site de notre activité basée en Savoie et tu es en charge d'assurer la réalisation de tes missions dans les délais et la qualité définis ensemble. Tu assures diverses missions dans le cadre de cette nouvelle prestation que nous allons démarrer pour notre client, la polyvalence est un mot clé chez nous ! Tu interviens notamment sur des manœuvres ferroviaires, de la conduite d'engins longs et articulés et tu apportes du support à la gestion d'un magasin logistique également. Poste en CDI, temps plein (35h), statut Ouvrier Horaires : variables selon besoins de l'activité 13ème mois + P/I Prime panier conventionnelle, prime de performance (70€ mensuel) Forfait mobilité douce Description du profil : TOI La sécurité, la qualité et l'amélioration n'ont pas de secret pour toi ! Tu possèdes une expérience en tant qu'Opérateur Logistique ou toute autre mission qui fait appel à des compétences transverses à nos métiers ? Tu es motivé(e), dynamique, organisé(e) et volontaire ? Tu cherches la polyvalence ? Et tu as envie de rejoindre une chouette équipe qui n'attend plus que toi pour être au complet ?! Tu possèdes idéalement tes CACES, une expérience de conduite engin articulé est un plus, mais les débutants sont envisageables. Tu as une forte sensibilité à la coopération et au travail en équipe, un sens du service client particulièrement développé et une capacité à t'adapter aux modes opératoires attendus ? Tu pratiques naturellement la bienveillance auprès de ton entourage. Le respect et l'exigence font partie de tes principales caractéristiques ? Tu maîtrises l'humour ? Et surtout, tu as envie de vivre une aventure humaine dans une entreprise centrée sur l'Homme, au management ambitieux, à l'expertise innovante ? ALORS REJOINS-NOUS !
Attiré par l'univers des travaux ? Envie d'entreprendre dans le secteur dynamique de la rénovation ? Osez la franchise Camif Habitat, leader sur ce marché porteur ! Camif Habitat est l'enseigne spécialiste de l'accompagnement des clients particuliers ou professionnels dans leurs projets de travaux depuis plus de 40 ans. Notre solide réputation, notre expérience et notre réseau national nous permettent de vous accompagner dans la pleine réussite de votre entreprise ! Votre mission ? Répondre à toutes les demandes de vos clients en matière de rénovation, les accompagner jusqu'à la remise des clés, en les mettant en relation avec votre équipe d'artisans en local ! Vous êtes passionné par l'univers de la rénovation et des travaux, vous avez un excellent relationnel et une énergie débordante ? Rejoignez le réseau leader de la rénovation, l'occasion d'entreprendre, sans être seul, accompagné par tous nos experts métiers ! En tant que franchisé(e) Camif Habitat, vous bénéficierez de nombreux avantages : Un accompagnement de A à Z : nous vous aidons à créer votre entreprise, à recruter votre équipe et à développer votre activité grâce à nos experts métiers au siège ! Une formation complète : vous serez formé(e) à nos méthodes et outils pour garantir la réussite de votre entreprise. Un réseau de plus de 80 agences sur le territoire national ! Une notoriété forte : la marque Camif Habitat est reconnue depuis plus de 40 ans pour son savoir-faire et sa qualité de service. Alors n'hésitez plus, rejoignez-nous ! - Entrepreneur(se) dans l'âme - Doté(e) d'un excellent relationnel et une grande capacité d'écoute - Passionné(e) de rénovation
Camif Habitat, leader en rénovation et extension de maison, accompagne ses clients depuis plus de 40 ans partout en France. Notre mission : offrir un service personnalisé de A à Z, incluant : - L'établissement du cahier des charges - La sélection des artisans - La réalisation et négociation des devis - L'assistance en suivi de chantier + de 80 agences en franchise implantées dans toutes les régions de France.
Dans le cadre du développement de nos activités Grands Projets France nous recrutons un mécanicien Travaux Publics Expert H/F pour rejoindre les équipes du projet du tunnel du Lyon-Turin (TELT).Poste basé en Savoie à Saint-Jean-de-Maurienne (73).Rattaché.e au chef d'atelier, vous intervenez sur un parc matériel diversifié : matériel de terrassement, VRD et canalisations notamment.Vos principales missions sont :- Le dépannage et le diagnostic sur chantier- La réparation sur chantier- La préparation des engins en fonction des besoins spécifiques du chantier
Vous exercerez auprès de vos confrères pédiatres dans une maternité de niveau 1 disposant d'une capacité d'accueil de 16 lits. L'activité de consultations est conséquente : suivis de grossesse, suivis gynécologiques, pédiatrie.. Le service accueille également les patientes relevant de petite chirurgie gynécologique et le centre d'orthogénie.
Le CHVM dispose d'un secteur gériatrique important et d'une filière complète, répartie sur les 2 sites de l'établissement. Les locaux sont récents, adaptés et fonctionnels. L'équipe paramédicale est investie et pluridisciplinaire : soignants, ergothérapeutes, kinésithérapeutes, APA, animateurs. Saint Jean de Maurienne : EHPAD 116 lits dont 26 USA et 14 PASA + 10 places d'accueil de jour SLD 30 lits Modane : EHPAD 88 lits SSR Gériatrique 26 lits L'équipe mobile gériatrique, l'HAD, le SSIAD, l'EMSP, complètent l'offre de proximité proposée aux personnes âgées .
Vous exercerez dans un service disposant d'une capacité d'accueil de 40 patients polyvalents dans le cadre d'une activité saisonnière très marquée (hiver/été) en traumatologie (ski, cyclisme..). Activité opératoire d'urgence ou programmée et activité de consultations. Il sera essentiel pour vous de développer les liens avec les médecins de ville et stations de ski
Nous recherchons pour notre agence un chargé de recrutement (F/H) pour un contrat de stage. Agence de travail temporaire basée à Saint Jean de Maurienne, spécialisée dans l'industrie / BTP. Un poste enrichissant et polyvalent : Vous conjuguez : les évaluations de poste chez nos clients, le sourcing et l'évaluation de candidats la délégation et la fidélisation des intérimaires. Un cadre propice à votre réussite : Des outils innovants et des process performants vous permettent de vous concentrer sur votre valeur ajoutée. Vous vous appuyez au quotidien sur votre équipe et sur un management bienveillant, Avantages du groupe : - Ticket Restaurant - Mutuelle, - Comité d'entrepriseQuelle passion vous anime à exceller en tant que Chargé de recrutement (F/H) ? Au sein d'une agence dynamique, vous serez responsable du processus de recrutement dans un environnement stimulant et convivial - Accueillir les visiteurs et assurer la communication téléphonique avec les intérimaires et clients - Mettre à jour et gérer la base de données des candidats et des clients - Réaliser et publier des annonces d'emploi, tout en filtrant les candidatures reçues Nous sommes déterminés à offrir des avantages exceptionnels, y compris Fast TT, pour attirer et retenir les meilleurs talents intérimaires.
Randstad vous ouvre toutes les portes de l'emploi : intérim, CDD, CDI. Chaque année, 330 000 collaborateurs (f/h) travaillent dans nos 60 000 entreprises clientes. Rejoignez-nous !
Type de contrat : CDD 5 mois Temps de travail : 80 % - 28h00 hebdommadaire Lieu : FH Les Arves - Saint Jean de Maurienne Date de début : dés que possible Le Foyer d'hébergement Les Arves, accueillant 32 adultes en situation de handicap, recherche un moniteur éducateur H/F en CDD à 80% dés que possible. VOS MISSIONS : Sous l'autorité de la Cheffe de Service, en lien avec l'équipe du foyer d'hébergement, vous accompagnez les personnes en situation de handicap : - Accompagnement du quotidien: repas, animation, activités de loisirs et sportives, habiletés sociales ; - Suivi du projet personnalisé des résidents en lien avec l'équipe pluridisciplinaire ; - Favoriser les actions conjointes en partenariat avec le réseau local ; - Proposer des activités dans l'établissement permettant d'investir des pratiques cognitives ou de bien-être. VOTRE PROFIL : - Vous êtes de nature assertive, inventive, dynamique ; - Vous êtes diplômé moniteur éducateur ; - Pour vous l'autodétermination des personnes accompagnées n'est pas un mot vain ; - Aptitude à la formation et à l'encadrement de personnes souffrant de handicap mental ou handicap lié à des troubles psychiques ; - Rigueur et sens de l'organisation, travail en équipe ; Vous aimez faire preuve de créativité, sortir des sentiers battus et envisagez votre travail avec bonne humeur, rejoignez-nous !
VIVERIO est une entreprise spécialisée dans les métiers de la viande. N°1 de la distribution et de la vente de produits carnés en boucherie traditionnelle, elle travaille déjà avec 4 enseignes de renommée nationale (Grand Frais, Carrefour, Casino, Provenc'Halles). VIVERIO a pour vocation d'apporter son expertise et son savoir-faire au rayon boucherie de ses partenaires. (viverio.fr) Fort de son implantation nationale, elle poursuit son développement au sein de ses différentes enseignes partenaire. Pour notre magasin de ST JEAN DE MAURIENNE (73), nous recherchons pour un contrat en CDD de 2 mois : Un vendeur en boucherie H/F - Expérience : 1 an sur un poste similaire - Statut : ouvrier - 35 heures - Rémunération attractive, 13ème mois Missions Vous travaillez le produit (coupe, ficelage, élaboration de préparations bouchères...) et présentez les viandes, charcuterie, volaille en rayon. Vous conseillez le client. Vous effectuez le conditionnement des viandes et réalisez les travaux de nettoyage de fin d'activité. Profil recherché: compétences et connaissances souhaitées : A l'aise avec la vente, vous connaissez le produit viande (les différents morceaux et pièces) et charcuterie. Vous avez une expérience dans les métiers de la vente et une formation en cuisine ou un profil issu de la filière restauration. Vous maîtrisez l'outil informatique.
Le groupe Despi est une entreprise familiale spécialisée dans les métiers de la viande, maîtrisant la filière amont-aval. Le Groupe Despi a su préserver son savoir-faire traditionnel tout en s armant des nouvelles technologies, afin de permettre une gestion optimale de ses points de vente. Fort de son implantation quasi nationale et de sa place de leader sur le marché, le Groupe Despi poursuit son développement au sein de l enseigne commerciale Provenc Halles. (www.despi-le-boucher.com).
CDI 20h/hebdo (minimum) à pourvoir immédiatement avec possibilité d'évolution - Possibilité d'étudier toute demande de formation préalable au recrutement avec entreprise et/ou France travail si motivé(e) pour exercer ce métier. Société de sécurité privée recherche un(e) agent(e) de sécurité en CDI missions de surveillance au magasin PREVOL . Travail de journée du lundi au samedi. 2 jours de congés hebdomadaires. Horaires modulables. Carte professionnelle obligatoire et à jour. Profil : ancien militaire ou ancien policier/gendarme apprécié. Rémunération : - Coefficient 140 + diverses primes : panier + habillage ++ mutuelle
Offre d'emploi CDD TEMPS PARTIEL Juillet/Août 2025 Saint-Jean-de-Maurienne ***Agent de propreté des locaux*** Venez rejoindre pour équipes pour assurer l'entretien des locaux tertiaires CDD du 18 juillet 2025 au 14 août 2025 inclus Vous travaillez du lundi au vendredi de 18h à 20h sur 1 site et de 20h à 21h le mercredi sur 1 autre site Votre Mission : Aspiration et lavages des sols Nettoyage et dépoussiérage des surfaces Nettoyage et désinfection des sanitaires/vestiaires/réfectoires/bureaux... Gestion des déchets Vérification et réapprovisionnement des consommables sanitaires Utilisation des matériels (aspirateur, chariot...) Respect des règles d'hygiène et de sécurité Respect des horaires de travail Débutant accepté Fiabilité Ponctualité Capacité à travailler de manière autonome
Offre d'emploi CDD TEMPS PARTIEL Juillet/Août 2025 Saint-Jean-de-Maurienne ***Agent de propreté des locaux*** Venez rejoindre pour équipes pour assurer l'entretien des locaux tertiaires CDD du 25 juillet 2025 au 8 août 2025 inclus Vous travaillez le mercredi et le vendredi de 12h à 14h Votre Mission : Aspiration et lavages des sols Nettoyage et dépoussiérage des surfaces Nettoyage et désinfection des sanitaires/vestiaires/réfectoires/bureaux... Gestion des déchets Vérification et réapprovisionnement des consommables sanitaires Utilisation des matériels (aspirateur, chariot...) Respect des règles d'hygiène et de sécurité Respect des horaires de travail Débutant accepté Fiabilité Ponctualité Capacité à travailler de manière autonome
L'agence SmartPS, créée en 2011, par des experts de la sécurité privée, recrute dans le cadre de son développement, des agents de sécurité H/F pour un site industriel à ST JEAN DE MAURIENNE. Nous vous proposons une opportunité de développer votre expérience professionnelle afin de vous épanouir dans les métiers de la sécurité privée. La carte professionnelle délivrée par le CNAPS (Conseil National des Activités Privées de Sécurité) est exigée et la qualification SSIAP 1 ou équivalence Nous recherchons une personne ponctuelle, sérieuse, rigoureuse et motivée avec une présentation irréprochable. L'esprit d'équipe et le respect des consignes doit également faire partie de ses atouts. Rémunération : Salaire mensuel brut de 1912 + paiement des heures supplémentaires au mois + prime de 100€ -Indemnité entretien des tenues (8.54€/mois) -Panier repas (4.36€) - Possibilité de logement le temps des vacations - Formation Risque Chimique niveau 1 et HOB0 serait un avantage. L'entreprise peut financer cette formation.
Commerçant(e) dans l'âme, vous contribuez à la satisfaction de nos clients par un service de qualité. Vous effectuez la mise en rayon, le nettoyage, le balisage des rayons ainsi que l'approvisionnement de votre surface de vente en respectant les consignes d'implantation et de présentation. Vous accueillez, renseignez et servez les clients au sein de votre rayon. AVANTAGES: Prime annuelle, prime d'assiduité, participation aux résultats du Groupe, prise en charge de la mutuelle à hauteur de 65%, carte PASS, 1% logement
L'agence SmartPS, créée en 2011, par des experts de la sécurité privée, recrute dans le cadre de son développement, des agents de sécurité H/F pour un site industriel à ST JEAN DE MAURIENNE. Nous vous proposons une opportunité de développer votre expérience professionnelle afin de vous épanouir dans les métiers de la sécurité privée. La carte professionnelle délivrée par le CNAPS (Conseil National des Activités Privées de Sécurité) est exigée Nous recherchons une personne ponctuelle, sérieuse, rigoureuse et motivée avec une présentation irréprochable. L'esprit d'équipe et le respect des consignes doit également faire partie de ses atouts. Rémunération : Salaire mensuel brut de 1912 + prime individuelle et collective sur contrôles -Indemnité entretien des tenues (8.54€/mois) -Panier repas (4.36€) poste à pourvoir CDD
Manpower, recrute pour un poste d'Ouvrier paysagiste. Basé à ST JEAN DE MAURIENNE, ce poste est à pourvoir dans un environnement dynamique. L'entreprise client, spécialiste des services d'aménagement paysager, évolue dans un secteur en pleine expansion. Elle met l'accent sur la qualité de ses prestations et l'innovation dans la gestion des espaces verts. Dans le cadre de cette mission, vous serez amené à : -Réaliser le débroussaillage sur les espaces définis -Effectuer la tonte de pelouses en respectant les normes environnementales -Tailler les haies pour maintenir une présentation soignée -Assurer l'entretien des outils et du matériel -Contrôler la conformité des zones travaillées -Participer aux opérations de nettoyage post-intervention -Collaborer étroitement avec l'équipe terrain -Remonter les informations terrain auprès de votre responsable Vous justifiez d'une expérience dans l'entretien des espaces verts, d'une bonne maîtrise des gestes et techniques de travail exigés pour ce poste.
