Consulter les offres d'emploi dans la ville de Saint-Sorlin-d'Arves située dans le département 73. Découvrir également les missions d'intérim, les offres de stages, d'alternance et d'apprentissage professionnel.
Nous avons sélectionné 18 offres d'emploi qui sont à pourvoir dans la ville de Saint-Sorlin-d'Arves. 132 autres offres d'emploi sont localisées dans les communes voisines : 73 - VILLAREMBERT, 73 - ST COLOMBAN DES VILLARDS, 73 - FONTCOUVERTE LA TOUSSUIRE ... Parmi ces offres, on y trouve 1 offres d'alternance (apprentissage)..
*** SAISON HIVER 2025-2026 *** POSTE LOGE sur site. Contrat du 01/12/2025 au 17/04/2026. Située dans la vallée de la Maurienne, au cœur du domaine skiable des Sybelles, La résidence de tourisme 3*** GOELIA " LES TERRASSES DU CORBIER" recrute pour la saison d'hiver un(e) Agent(e) technique maintenance en résidence de tourisme polyvalent(e). Vos missions : -- Contrôler quotidiennement le bon fonctionnement des différentes installations et prévenir des incidents éventuels. - Assurer la réparation et la maintenance de tous les équipements de la résidence (électricité, plomberie, chauffage/climatisation, menuiserie, peinture, matériels techniques, piscine...) . - Déneigement - Assurer les états des lieux sortant des clients. Sous la directive du responsable de site, vous contribuez au bon fonctionnement, à l'entretien et à la sécurité de l'établissement en respectant les règles de sécurité.
*** SAISON HIVER 2025-2026 *** POSTE LOGE L'office de tourisme Espace Glandon, niché dans le charmant village de Saint Colomban des Villards en Savoie est à la recherche d'un(e) conseiller(e) en séjour polyvalent. Nous accueillons les visiteurs avec le sourire, et leur offrons les meilleures astuces pour passer un séjour inoubliable. Vous aimez la montagne, vous avez le sens du contact, vous êtes dynamique et avez envie de vous investir, rejoignez notre équipe ! Vos missions seront les suivantes : - Accueillir, orienter, conseiller et informer les différentes clientèles (visiteurs et locaux) sur les richesses touristiques du territoire et dans la préparation et le déroulement de leurs séjours - Assurer l'accueil téléphonique et gérer le courrier entrant et sortant (donner suite aux demandes d'envoi de documentation, mails) - Collecter les données statistiques d'accueil, questionnaires de satisfaction, réclamations. - Gérer les espaces accueil en s'assurant de la bonne tenue de l'espace : ordre, propreté, réapprovisionnement des présentoirs, gestion des stocks des diverses brochures...) - Gérer la partie boutique de l'Office de Tourisme (réassort, encaissement, tenu de caisse) - Gérer la diffusion de la documentation de l'Office de Tourisme vers les socioprofessionnels. - Mettre à jour les informations touristiques (mise à jour APIDAE, site internet) - S'informer chaque semaine sur les animations et les événements à venir et effectuer les inscriptions et encaissements. - Aider à la mise en place d'animations et participer ponctuellement aux grands événements de la station ( Grand Loto, Soirée spectacles ect ...) Ce que nous offrons : Début de contrat le 15 décembre jusqu'au 28 mars 2026 avec possibilité de prolongement sur la saison estivale 2026 Un cadre de travail dans un charmant petit village touristique à 1100m d'altitude et dans une nature protégée. Un contrat de 35h/semaine - échelon 1.1 - Poste logé dans la station Rejoindre une équipe jeune et dynamique dans une ambiance conviviale ! Envie de nous rejoindre ? Nous avons hâte de découvrir votre enthousiasme et votre passion pour le tourisme !
L'Office de Tourisme de l'Espace Glandon (Communes de Saint-Colomban-des-Villards et de Saint-Alban-des-Villards) assure la promotion du territoire, l'accueil des visiteurs, la diffusion de l'information et l'animation. La vallée se situe au pied du Col du Glandon, et bénéficie d'une situation exceptionnelle à l'entrée de la Maurienne en Savoie et à proximité des cols de la Madeleine et de la Croix de Fer. Relié au domaine skiable des Sybelles.
*** SAISON HIVER 2025-26 *** Envie de vivre une saison inoubliable au cœur des Alpes ? L'Office de Tourisme de La Toussuire recherche un(e) conseiller(ère) en séjour pour renforcer son équipe durant l'hiver. Contrat à pourvoir du 4 ou 8 décembre au 31 mars 2025. Si vous êtes passionné(e) par la montagne, ou si vous souhaitez la découvrir sous son manteau neigeux, que vous avez le sens du contact et aimez travailler en équipe, rejoignez-nous pour une expérience enrichissante au sein d'une station familiale et d'une équipe chaleureuse ! _______________________________________ Vos missions principales En tant que premier contact des vacanciers, vous serez l'artisan créateur de souvenirs pour leur séjour : - Accueil et information : renseigner, conseiller et orienter les visiteurs en français et en anglais (accueil physique, téléphonique). - Promotion et vente : promouvoir la destination et ses activités, vendre les produits et services de l'Office de Tourisme (animations, billetterie, boutique). - Gestion administrative : ouverture/fermeture du bureau, gestion et suivi des mails, mise à jour de la base clients, mise à jour des informations de nos partenaires. - Tenue de caisse : encaissements, gestion rigoureuse et clôture quotidienne. - Participation aux animations : appui ponctuel lors d'événements organisés par l'Office. - Qualité et organisation : veiller à la propreté et au bon réassort des espaces d'accueil, contribuer à la démarche Qualité Tourisme. ________________________________________ Profil recherché - Qualités : excellente présentation, sourire permanent, sens du relationnel, patience, curiosité, dynamisme, adaptabilité, rigueur, esprit d'équipe. - Compétences : capacité à accueillir et conseiller avec professionnalisme, sens du service client, bonne expression orale et écrite. - Langues : bon niveau d'anglais obligatoire, une seconde langue (italien ou néerlandais) est un vrai plus. - Informatique : maîtrise du Pack Office et à l'aise avec Internet. Connaissance d'Apidae appréciée. - Expérience : Débutant accepté. Une première expérience en accueil est un atout. - Mobilité : permis B recommandé. - Connaissance du territoire : Une bonne connaissance de la station, ou à défaut une vraie curiosité et l'envie d'apprendre pour partager les bons plans avec nos visiteurs. ________________________________________ Conditions du contrat : - Classification : Échelon 1.1 de la convention collective. - Temps de travail : 35 heures par semaine, modulables selon les besoins, avec travail les week-ends et jours fériés. - Avantage : accès à des forfaits de ski journée et aide financière au logement sous conditions. ATTENTION : POSTE NON LOGE
*** SAISON HIVER 2025-2026 *** Poste Logé Contrat du 1 Décembre 2025 au 10/04/2026. L'ESF de la station du Corbier, située au cœur des Sybelles, 4ème domaine skiable de France recrute un(e) chargé(e) d'accueil polyvalent(e). Vos missions : - Tâches administratives (enregistrement du courrier, réponse aux mails clients, envois de courriers avec réservations de cours) - Accueil des clients au comptoir et au téléphone. - Classement des réservations et documents divers. - Assurer le suivi et l'évolution du planning de la semaine auprès des moniteurs. - Gérer la vente de médailles et l'attribution des diplômes en fin de semaine. - Gérer une caisse et effectuer son arrêté de fin de journée Vous aimez le contact, êtes à l'aise en vente et connaissez le milieu touristique. Rémunération : salaire brut de 1900 € + logement. Vous pourrez être amené(e) occasionnellement à faire des heures supplémentaires qui seront rémunérées.
- Création et mise en œuvre des conditions nécessaires au bien-être des enfants - Veiller à la santé, à la sécurité, au bien être et à l'épanouissement des enfants. - Identifier les besoins de l'enfant et l'accompagner dans les différents moments de la journée (repas, hygiène, sieste, communication, activités, ski l'hiver, bus . ). - Accompagner l'enfant dans son développement et mettre en place des activités quotidiennes variées, adaptées, d'éveil, de loisir et d'éducation. - Aider l'enfant dans l'acquisition de l'autonomie et contribuer à l'éducation des enfants
*** SAISON HIVER 2025/2026 *** POSTE LOGE à titre gracieux. Contrat de début d'octobre 2025 jusqu'à mi-mars 2026.(possibilité de reconduction du contrat) Candidature : CV et LETTRE DE MOTIVATION "obligatoire" Une formation en interne est assurée auprès de notre équipe ! Vos missions : - accueil physique et téléphonique - conseil auprès de notre clientèle - tâches administratives (traitement du courrier et gestion des mails essentiellement) - encaissement des loyers - utilisation d'un logiciel de réservation (ARKIANE) - contrôle des appartements possible - proposition d'un séjour clé en mains (commandes auprès des différents prestataires) Profil : - débutant(e) accepté(e) si nouvellement diplômée) BAC secrétariat/administratif - anglais correct serait un plus Conditions : - 39h00/hebdo (travail le week-end) avec 2 jours de congés par semaine hors vacances scolaires et 1.5 jours par semaine pendant période scolaire Rémunération : - selon profil candidat(e) + mutuelle + logement + heures supplémentaires rémunérées
*** SAISON HIVER 2025-2026 *** Possibilité de logement (participation 200€) Contrat du 8 DECEMBRE AU 29 MARS 2026. La boulangerie pâtisserie LA BONH'EURE à Saint Sorlin d'Arves dans le domaine des Sybelles recherche son(sa) snackeur pour la saison d'hiver- Rejoignez nous au sein d'une équipe dynamique !! Vous êtes en charge de : - la fabrication des produits - la gestion des stocks - la cuisson des produits - préparation des sandwichs - aide en pâtisserie. Poste polyvalent. Horaires : 4H00-12H00. 1 jour et demi de congés.
*** SAISON HIVER 2025/2026 *** POSTE LOGE contre participation de 200€ Contrat du 8 Décembre 2025 au 29 mars 2026 Vous êtes en charge de : - la vente et l'encaissement des produits de boulangerie/pâtisserie - Service au salon de thé - la préparation des commandes - l'entretien de votre poste de travail - la manutention des produits - la cuisson des produits si besoin 35 h sur 3 jours et demi de travail. Prise de poste à 6h.
*** SAISON HIVER 2025-2026 *** POSTE LOGE (contre participation). Contrat de début décembre 2025 au 31 mars 2026. Au sein de la supérette Sherpa dans la station du Corbier (73300) nous recherchons un employé/ employée polyvalent. Vous accueillerez et conseillerez la clientèle. Vous mettez en rayon les marchandises. Vous effectuerez l'encaissement, l'entretien du point de vente. Vous serez formé sur place par nos équipes. Vous appréciez être au contact de la clientèle. Profil recherché: Bonne relation client Dynamique Travailleur
*** SAISON HIVER 2024/2025 *** POSSIBILITÉ DE POSTE LOGE contre participation de 300 euros/mois Contrat à partir du 10/12/25 au 21/03/2026 env. PROFIL : Auxiliaire de Puériculture OU CAP PE exigé Vous intégrez une équipe pluridisciplinaire. La halte garderie du Corbier accueille les enfants de 6 mois à 4 ans. Vos missions : - Encadrer des enfants en intérieur et à l'extérieur (en terrasse) - Prendre soin de l'enfant de l'accueil jusqu'au retour des parents - Accompagner les enfants pour la prise des repas (apportés par prestataire extérieur) - Apporter les soins et le confort nécessaire à leur bien-être - Animer des activités - Entretenir l'espace de jeux et de vie - Apport des compétences techniques Vous travaillez de 8h30 à 18H00.
En étroite collaboration avec notre Manager vente, vous êtes en charge de deux points de vente. Vous animez une équipe de 12 personnes et vous impulsez auprès de vos collaborateurs(trices) une dynamique tournée vers la qualité et l'efficience. Vous prenez à votre compte les missions suivantes : - gestion du standard téléphonique; - gestion des relations clients (gestion requête client, dialogue client..) - élaboration et le suivi des contrats commerciaux; - élaboration des bases de données de billetterie; - participation à la formation de l'équipe et à la gestion des plannings; - veille à la bonne exécution des procédures; - contrôle des caisses, aux remises en banque et mettez tout en œuvre pour améliorer la satisfaction clients. Profil recherché : - De formation supérieure, vous justifiez d'une expérience réussie dans un poste similaire; - Vous maitrisez l'outil informatique et la pratique de l'anglais; - Vous maitrisez le pack office, logiciel de vente; - Vous êtes une personne polyvalente, autonome, animée par un réel esprit d'équipe; - Vous disposez de qualités rédactionnelles (posséder une excellente syntaxe) - Vous disposez de qualités relationnelles et organisationnelles; - Vous êtes entièrement tourné(e) vers le service et l'accueil clients; Conditions d'embauche : - Temps de travail : 35h horaires variables (travail le week-end en saison) - Rémunération : selon convention collective
*** SAISON HIVER 2025-2026 *** POSTE LOGE sur site. Contrat du 15/12/2025 au 11/04/2026. La résidence 3 *** GOELIA "LES CHALETS DES ECOURTS" situé dans un petit village de montagne en Savoie dans les Alpes, à Saint-Jean-d'Arves recherche un(e) réceptionniste polyvalent(e) pour la saison d'hiver. Vous aurez des missions d'accueil et et ferez des interventions d'agent technique. Vos missions : -Accueillir les vacanciers et répondre à leurs demandes. Répondre au téléphone, prise de réservations, suivi des enquêtes satisfaction, tenue de caisse. - Assurer le rangement, nettoyage de l'accueil et de certaines parties communes de la résidence, ou de logement en cas de nécessité. - Assurer les états des lieux sortant des clients. - Assurer des interventions techniques (menus travaux en soutien avec l'agent technique)
*** SAISON HIVER 2025-2026 *** POSTE LOGE sur site. Contrat du15/12/2025 au 11/04/2026. Située au cœur du 4ème plus grand domaine skiable français, la résidence GOELIA LES CHALETS DES ECOURTS recrute un(e) réceptionniste technique polyvalent(e). Vos missions : -Accueillir les vacanciers et répondre à leurs demandes. Répondre au téléphone, prise de réservations, suivi des enquêtes satisfaction, tenue de caisse. - Assurer le rangement, nettoyage de l'accueil et de certaines parties communes de la résidence, ou de logement en cas de nécessité. - Assurer les états des lieux sortant des clients. - Assurer des interventions techniques (menus travaux en soutien avec l'agent technique)
*** SAISON HIVER 2025-2026 *** POSTE LOGE sur site Contrat du 15/12/2025 au 11/04/2026. Située au cœur du 4ème plus grand domaine skiable français, la résidence de tourisme 3*** GOELIA recrute un(e) réceptionniste polyvalent(e). Vos missions : - Accueillir les vacanciers et répondre à leurs demandes. - Répondre au téléphone, prise de réservations, suivi des enquêtes satisfaction, tenue de caisse. - Assurer le rangement, nettoyage de l'accueil et de certaines parties communes de la résidence, ou de logement en cas de nécessité. - Assurer les états des lieux sortant des clients.
La résidence de tourisme 3*** avec piscine extérieure chauffée est située à Saint Jean d'Arves. Cette résidence, entre authenticité et modernité, se compose de ravissants petits chalets en bois divisés en appartements (certains avec ascenseurs) tous orientés plein sud, et se situe au lieu-dit « Les Chambons » où se trouve le village traditionnel savoyard avec 2 restaurants, et à 2km du quartier "La Chal" où se trouvent les remontées mécaniques, une grande partie des commerces.
*** SAISON HIVER 2025 - 2026 *** POSTE LOGE sur site. Contrat du 15/12/2025 au 11/04/2026. Située dans la vallée de la Maurienne, au cœur du domaine skiable des Sybelles, La résidence de tourisme 3*** GOELIA " LES TERRASSES DU CORBIER" recrute pour la saison d'hiver un(e) réceptionniste polyvalent(e). Vos missions : -Accueillir les vacanciers et répondre à leurs demandes. Répondre au téléphone, prise de réservations, suivi des enquêtes satisfaction, tenue de caisse. - Assurer le rangement, nettoyage de l'accueil et de certaines parties communes de la résidence, ou de logement en cas de nécessité. - Assurer les états des lieux sortant des clients.
* SAISON HIVER 2025-2026 *** Savoie - La Toussuire - 3 Postes à pourvoir Postes saisonniers de SKIMAN dans un shop familiale à taille humaine. Vous devrez accueillir, orienter, et équiper les clients en matériel de glisse divers adaptés. Skis, snowboard, skis de randonnée, raquettes, luges ... Vous devez posséder les connaissances techniques vous permettant de répondre au mieux aux attentes des skieurs et snowboarders. Nous accordons une grande importance à la qualité de notre matériel. Vous devrez entretenir le parc de location en procédant aux réparations nécessaires. L'ambiance générale du magasin doit être agréable afin de s'assurer la satisfaction de notre clientèle. Vous veillerez ainsi au maintien d'un espace de travail propre, rangé et accueillant. Posséder l'esprit d'équipe est la première qualité requise. Être vigilant(e), réactif(ve), ordonné(e) vous permettra une intégration rapide. Aimer le contact clients et la pédagogie, seront des atouts indispensables afin de faire face aux attentes des vacanciers. Etre ponctuel(le), souriant(e) et serviable sont des attitudes attendues. La maîtrise de l'anglais est fortement souhaitée. Débutant(e) passionné(e)s accepté(e)s. Postes logés. Si logement perso > Défraiement kilométrique SMIC - 35/40 heures / semaine - pouvant évoluer jusqu'à 45h en périodes de forte affluence (1 contrat 35 heures - 2 contrats 40 heures)
Magasin Location de Skis
*** SAISON HIVER 2025-2026 *** POSTE LOGE Contrat du 01/12/25 au 17/04/26. La résidence Goelia 3*** , situé à St Sorlin d'Arves, au cœur du domaine des Sybelles en Maurienne, recherche un(e) agent technique polyvalent(e) Sous la directive du responsable de site vous êtes en charge de : - l'entretien technique des espaces communs et des logements de la résidence : petits travaux de plomberie, d'électricité.... Vous participez aux états des lieux de sortie.
*** SAISON HIVER 2025-2026 *** POSTE LOGE Contrat du 15/12/25 au 11/04/26 La résidence Goelia 3*** "LES BALCONS DES NEIGES" , situé à St Sorlin d'Arves, au cour du domaine des Sybelles en Maurienne, recherche un(e) réceptionniste polyvalent(e) Vos missions : -Accueillir les vacanciers et répondre à leurs demandes. Répondre au téléphone, prise de réservations, suivi des enquêtes satisfaction, tenue de caisse. - Assurer le rangement, nettoyage de l'accueil et de certaines parties communes de la résidence, ou de logement en cas de nécessité. - Assurer les états des lieux sortant des clients.
*** SAISON HIVER 2025-2026*** POSTE LOGE sur site. Contrat du 08/12/2025 au 11/04/2026. Située dans la vallée de la Maurienne, au cœur du domaine skiable des Sybelles, La résidence de tourisme 3*** GOELIA " LES ALPAGES DU CORBIER" recrute pour la saison hiver un(e) Agent(e) technique polyvalent(e). Vos missions : - Nettoyage des appartements, de l'accueil et des parties communes. - Ménage sauna / piscine - Vous pouvez occasionnellement participer aux états des lieux de départ.
Poste en CDI à pourvoir début octobre 2025. POSTE LOGE sur site Située dans la vallée de la Maurienne, au cœur du domaine skiable des Sybelles, La résidence de tourisme 3*** GOELIA " LES ALPAGES DU CORBIER" recrute un(e) Agent(e) technique polyvalent(e). Vos missions : - Nettoyage des appartements, de l'accueil et des parties communes. - Ménage sauna / piscine - Vous pouvez occasionnellement participer aux états des lieux de départ.
*** SAISON HIVER 2025-2026 *** POSTE LOGE sur site. Contrat du 8/12/2025 au 11/04/2026. Située dans la vallée de la Maurienne, au cœur du domaine skiable des Sybelles, La résidence de tourisme 3*** GOELIA recrute pour la saison d'hiver un(e) réceptionniste polyvalent(e). Vos missions : -Accueillir les vacanciers et répondre à leurs demandes. Répondre au téléphone, prise de réservations, suivi des enquêtes satisfaction, tenue de caisse. - Assurer le rangement, nettoyage de l'accueil et de certaines parties communes de la résidence, ou de logement en cas de nécessité. - Assurer les états des lieux sortant des clients.
*** SAISON HIVER 2025-2026 *** POSTE LOGE sur site. Contrat du 8/12/2025 au 17/04/2026. La résidence de tourisme 3*** Goelia "LES CHALETS DE LA TOUSSUIRE" recrute pour la saison d'hiver un(e) réceptionniste / agent technique polyvalent(e). Vous aurez des missions d'accueil et ferez des interventions d'agent technique. Vos missions : -Accueillir les vacanciers et répondre à leurs demandes. Répondre au téléphone, prise de réservations, suivi des enquêtes satisfaction, tenue de caisse. - Assurer le rangement, nettoyage de l'accueil et de certaines parties communes de la résidence, ou de logement en cas de nécessité. - Assurer les états des lieux sortant des clients. - Assurer des interventions techniques (menus travaux en soutien avec l'agent technique)
Le service Intérim du Centre de gestion de la Fonction Publique Territoriale recrute, pour une collectivité située en Maurienne, un agent technique polyvalent (H/F). Missions : - Gestion des espaces naturels urbains ou ruraux (épareuse, taille des arbres, tonte, désherbage, plantation...), - Participation à l'aménagement et à l'entretien des espaces verts, parcs, jardins - Réalisation d'interventions techniques de la commune, de l'entretien des bâtiments communaux et des voiries. Mission à pourvoir dès que possible - fin de contrat prévue le 27/11/2025 renouvellement possible
*** SAISON HIVER 2026-2026*** Possibilité de logement Contrat du 17 décembre 2025 au 31 mars 2026. L'ESF du Corbier, station de ski située en Maurienne, au cœur des Sybelles, 4ème domaine skiable de France recrute un(e) responsable d'accueil du club Piou-Piou. Vous aurez comme missions : - Assurer l'ouverture et la fermeture du jardin et accueillez les parents et enfants. - Assister les moniteurs pour l'animation, accompagner dans la constitution des groupes par âge. - Assister les enfants ( gouter, les accompagner aux toilettes...) - Préparer et mettre en état de propreté les locaux et le matériel servant à ces enfants. - Gérer les stocks : goûters, médailles, dossards. - Participer à la mise en place du jardin d'enfants. Vous apportez votre aide dans les différents groupes sous l'autorité des moniteurs et monitrices diplômé(e)s. Vous êtes en contact permanent avec le directeur de l'école de ski, le directeur technique, les moniteurs et monitrices ainsi que les hôtesses d'accueil et de vente de l'école avec qui vous collaborez complètement. Vous participez à la remise des médailles en fin de semaine. Expérience dans le domaine de l'enfance et du tourisme. Rémunération : 1900 € brut + heures supplémentaires.
*** SAISON HIVER 2025/2026 *** Poste nourri et logé en appartement individuel sur place. Contrat du 10/12/2025 au 31/03/2026. Prolongation de contrat possible (fin de saison variable). Notre chalet situé au cœur de la station de St Sorlin d'Arves, recherche un Employé(e) Polyvalent(e) Vos missions sous l'autorité du chef de l'établissement : - Ménage du bâtiment (parties communes, sanitaires/douches, 17 chambres) - Service des petits déjeuners et des repas (midi-soir selon le besoin)/plonge
*** SAISON HIVER 2025-2026 *** NON logé Contrat du 28/12/25 au 21/03/26 les samedis uniquement. La résidence de tourisme GOELIA recrute un(e) Agent(e) de nettoyage polyvalent(e) pour la saison d'hiver en extra les samedis. Vos missions : - Nettoyage des appartements, de l'accueil et des parties communes. Vous travaillerez dans le respect des règle d'hygiène et de sécurité.
*** SAISON HIVER 2025-2026*** POSTE LOGE Contrat du 01/12/2025 au 17/04/2026. Située dans la vallée de la Maurienne, au cœur du domaine skiable des Sybelles, La résidence de tourisme 3*** GOELIA " LES TERRASSES DU CORBIER" recrute pour la saison d'hiver un(e) Agent(e) de nettoyage polyvalent(e). Vos missions : - Nettoyage des appartements, de l'accueil et des parties communes. - Ménage sauna / piscine - Vous pouvez occasionnellement participer aux états des lieux de départ.
*** Poste à pourvoir dans le cadre d'un CDI à compter de début novembre 2025 *** POSTE LOGE Sous la directive du responsable d'exploitation et dans le respect de nos procédures internes, vous aurez comme mission : - Garantir l'image de l'accueil et de son bon fonctionnement au sein du site - Accueillir et informer la clientèle de son arrivée à son départ - Prendre en charge l'hébergement : gestion des réservations en relation avec la centrale, affectation des logements, planning, ménage, ) - Organiser et gérer les informations tourisme, les excursions (communication, réservation, encaissement, ) - Manager l'équipe de réception et de ménage (planning, congés, ) - Comptabilité hebdomadaire et tâches administratives.
L'Office de Tourisme Espace Glandon recrute un(e) Responsable Événementiel & Animations pour renforcer son équipe ! À partir du 1er janvier 2026, l'Office Espace Glandon deviendra l'Office de Tourisme Terres de Maurienne, avec deux bureaux (Vallée des Villards (situé à Saint-Colomban-des-Villards) & La Chambre). Sous l'autorité du Directeur et en lien avec la stratégie de développement touristique 4 saisons, le/la Responsable Événementiel & Animations aura pour missions principales : - Concevoir, organiser et coordonner une programmation événementielle fédératrice. - Développer des animations attractives, ludiques et sportives. - Assurer le suivi administratif et budgétaire des manifestations. - Participer à la mise en valeur du territoire - - Contribuer à l'accueil et au conseil en séjour, notamment en saison touristique. Missions 1. Pilotage et coordination événementielle Conception, organisation et suivi des grands événements du territoire, par exemple : Trail La Villarinche by Dare2b / Color Run / Loto / Grands évènements / Salons Suivi logistique et opérationnel : prestataires, contrats, sécurité, montage/démontage, bénévoles. Suivi administratif : demandes d'autorisations, assurances, déclarations en mairie/préfecture, sécurité, bilans et reporting. Gestion et suivi du budget animations & événements. Recherche de financements complémentaires (sponsoring, partenariats). Évaluation des événements : retombées, bilans qualitatifs et quantitatifs, propositions d'amélioration. 2. Programmation & animation d'activités Mise en place et animation directe d'activités touristiques et conviviales (par exemple : laser game, balades aux lampions, événements ponctuels au musée du patrimoine de Saint-Colomban-des-Villards, événements autour de l'activité agricole et pastorale ...) Prise de parole au micro lors des animations et événements (pots d'accueil, loto, remises de prix, cérémonies.). Animation renforcée en saison touristique (vacances scolaires) dans la Vallée des Villards. 3. Développement du réseau local Travailler en concertation avec les associations, communes, producteurs et prestataires touristiques. Développer des partenariats institutionnels et privés. Favoriser l'implication des habitants et vacanciers dans les projets. 4. Communication et valorisation Collaboration avec le service communication pour la promotion des événements et animations (flyers, affiches, réseaux sociaux, presse, site web, newsletters). Contribution à la mise à jour des supports d'information touristique (programmes saisonniers, affichage). 5. Accueil & conseil en séjour Renfort à l'accueil de l'Office de Tourisme : Conseil en séjour, ventes boutique, diffusion de l'offre touristique selon un planning défini en intersaison ou lors des pics d'activité
*** SAISON HIVER 2025-2026 *** NON logé Contrat du 28/12/25 au 21/03/26 les samedis La résidence GOELIA à St Sorlin recherche un(e) agent(e) d'entretien polyvalent(e) en extra pour les samedis. Vos missions : - Nettoyage des appartements, de l'accueil et des parties communes.
*** SAISON HIVER 2025-2026 *** NON logé Contrat du 28/12/25 au 21/03/26 les samedis uniquement. Située dans la vallée de la Maurienne, au cœur de la station La Toussuire, La résidence de tourisme 3*** GOELIA recrute un(e) Agent(e) de nettoyage polyvalent(e) pour la saison d'hiver en extra les samedis. Vos missions : - Nettoyage des appartements, de l'accueil et des parties communes. Vous travaillerez dans le respect des règle d'hygiène et de sécurité.
CDI à temps complet à pouvoir début octobre 2025. Située dans la vallée de la Maurienne, au cœur de la station La Toussuire, La résidence de tourisme 3*** GOELIA recrute un(e) Agent(e) de nettoyage polyvalent(e) en résidence de tourisme. Vos missions : - Nettoyage des appartements, de l'accueil et des parties communes. - Ménage sauna / piscine - Vous pouvez occasionnellement participer aux états des lieux de départ. Sous la directive du responsable de site, vous contribuez au bon fonctionnement, à l'entretien et à la sécurité de l'établissement en respectant les règles de sécurité.
*** SAISON HIVER 2025-2026 *** poste logé. Contat debut novembre à mi-avril 2026. Vous intégrez une entreprise familiale, sous l'entité commerciale Club Alpes Pyrénées. Nos différents centres de vacances sont des hébergements collectifs recevant des groupes de jeunes et d'adultes, en semaine / week-end + quelques familles, essentiellement l'hiver. Dans le cadre de vos fonctions et avec votre binôme, vous prenez en charge la co-gestion de l'un de nos centres de vacances, pour la saison Hiver 2025-2026. Vous êtes co-garant(e) de la qualité du service et de l'image de la structure. Vous encadrez, coordonnez et contrôlez, en étroite collaboration avec votre co-référent, l'ensemble du personnel ainsi que les différents services liés au bon déroulement du séjour de nos clients. Postes à pourvoir sur : LA TOUSSUIRE, Savoie : Hébergement, Centre de vacances, Chalet Ville de Lyon de 245 lits. Vos principales missions : En lien étroit avec votre collaborateur sur site, avec la Direction et l'équipe Commerciale, vous avez la charge de : - Participer activement à la préparation de la structure avant l'ouverture de la saison (contrôles obligatoires, travaux de rénovations / réparations / embellissement, mise à blanc, inventaires, achats d'avant saison.) - Organiser la fermeture de la structure à la fin de la saison (inventaires, nettoyage complet, fermeture de l'espace Restauration, bilan budgétaire.) - Manager et animer une équipe : Encadrer, accompagner, former et motiver l'ensemble du personnel (Équipe Ménage / Service, équipe de cuisine, équipe technique, équipe d'animation.) pour coordonner leur efficacité et offrir ainsi aux clients une qualité d'accueil et de service - Assurer la partie administrative des chalets : commandes, factures, pointages, . Rendre compte, transmettre les informations / documents divers à la Direction et au service commercial - Préparer / Organiser le séjour des clients avant leur arrivée, conformément aux clauses de la convention de séjour (contrat), aux besoins et contraintes de chaque groupe et à la charte qualité de l'entreprise - Accueillir les clients et veiller au bon déroulement de leur séjour - Faire respecter les règles de la maison et veiller au respect des normes de sécurité et d'hygiène du bâtiment - Effectuer toutes les tâches demandées par l'employeur pour le bon déroulement du séjour des clients. Profil recherché, qualités et compétences requises : Vous avez une expérience similaire réussie et des qualités dans la gestion et le management : encadrement d'une équipe conséquente, capacité à écouter, à anticiper, à prendre des initiatives et à gérer les conflits. Vous avez le sens de l'accueil et du relationnel (avec le public, le personnel, la direction, les fournisseurs et prestataires). Vous aimez relever de nouveaux défis. Vous êtes un homme ou une femme de terrain. Organisé(e), dynamique, accueillant(e), courageux(se), persévérant(e) / endurant(e), polyvalent(e). Maîtrise de l'outil informatique indispensable. Une connaissance du secteur de l'hébergement collectif et de la Restauration (normes HACCP) serait un plus. Vous êtes capable de travailler en binôme. Conditions du poste : Poste saisonnier de mi-octobre / début novembre à mi-avril, selon le planning de remplissage (Dates à préciser lors de l'entretien). Contrat / Rémunération : Contrat CDD de 42h/semaine Logé-nourri sur place Salaire : Variable en fonction de l'expérience du candidat. ATTENTION ! ACTEUR FORT DU TOURIMSE A VOCATION SOCIAL, NOTRE STRUCTURE A POUR VOLONTÉ DE RENDRE ACCESSIBLE LES PLAISIRS DE LA MONTAGNE AU PLUS GRAND NOMBRE. NOS SÉJOURS SONT DONC DES SÉJOURS À PETITS PRIX. LES BUDGETS SONT SERRÉS MAIS NOUS EXIGEONS POUR NOS CLIENTS UNE PRESTATION DE QUALITÉ : ACCUEIL DE QUALITÉ, SÉJOUR CLEF EN MAIN, CONVIVIALITÉ, RÉACTIVITÉ
*** SAISON HIVER 2025-2026 *** Poste logé si nécessaire. Au sein de notre établissement situé à LA TOUSSUIRE / LES SYBELLES, vous assurez la vente de prêt a porter, vêtements ski, accessoires de sports d'hiver... 44h/semaine 2 jours de congés.
Le service Intérim du Centre de gestion de la Fonction Publique Territoriale recrute, pour une commune située en Maurienne, un agent technique polyvalent (H/F). Missions : - Gestion des espaces naturels urbains ou ruraux (épareuse, taille des arbres, tonte, désherbage, plantation, ...), - Participation à l'aménagement et à l'entretien des espaces verts, parcs, jardins - Réalisation d'interventions techniques de la commune, de l'entretien des bâtiments communaux et des voiries. Mission à pourvoir dès que possible - fin de contrat prévue le 31/10/2025 avec renouvellement possible Travail sur 4 jours PERMIS PL + CACES (mini-pelle, tracteur, chargeuse) INDISPENSABLES
***SAISON HIVER 2025-2026*** POSTE NON LOGE Poste saisonnier de 4 mois à partir du 20 Novembre 2025. Accueil des clients au bureau de l'école de ski ESI La Toussuire. Gestion des réservations via le logiciel de planning. Standard téléphonique Mailing Renseignements et ventes en direct. Lien directe entre les moniteurs et l'école de ski. Connaissance du milieu du ski.
Ecole de Ski et de Snowboard Enseignement de qualité, Artisans du Ski
*** SAISON HIVER 2025-2026 *** NON logé Contrat du 27/12/25 au 21/03/26 les samedis Vous effectuez l'entretien des locaux et des appartements dans une résidence de tourisme. Travail le samedi.
*** SAISON HIVER 2025-2026 *** POSTE LOGE Contrat du 08/12/2025 au 11/04/2026. Située dans la vallée de la Maurienne, au cœur du domaine skiable des Sybelles, La résidence de tourisme 3*** GOELIA recrute un(e) Agent(e) d'entretien polyvalent(e). Vos missions : - Nettoyage des appartements, de l'accueil et des parties communes. - Ménage sauna / piscine - Vous pouvez occasionnellement participer aux états des lieux de départ.
Poste à pourvoir dans le cadre d'un CDI début octobre 2025. LOGE sur site. Située dans la vallée de la Maurienne, au cœur du domaine skiable des Sybelles, La résidence de tourisme 3*** GOELIA recrute un(e) Agent(e) de nettoyage polyvalent(e). Vos missions : - Nettoyage des appartements, de l'accueil et des parties communes. - Ménage sauna / piscine - Vous pouvez occasionnellement participer aux états des lieux de départ.
*** SAISON HIVER 2025-2026*** POSTE LOGE-NOURRI-BLANCHI Contrat du 11 décembre 2025 au 7 avril 2026 (possibilité de finir plus tard selon les besoins). Nous sommes un centre de vacances accueillant des classes de neige, colonies, groupe d'adultes, familles Dans cette collectivité accueillant des classes transplantées, des groupes de famille et d'adultes, des centres de vacances, vous assurez l'entretien et le nettoyage quotidien des chambres, des parties communes, des salles de classe. Vous remettez à blanc au moment des changements de groupe. Vous travaillez en binôme ou seul(e). Vous êtes amené(e) à faire du repassage Vous faites part à la hiérarchie des problèmes matériels rencontrés Vous effectuez les procédures de désinfection.
Nous sommes un centre de vacances accueillant des classes de neige, colonies, groupe d'adultes, familles
*** SAISON HIVER 2025-2026 *** Poste NON logé-nourri le midi Contrat du 04/12/25 au 31/03/26 - (prolongation possible jusqu'au 10/04/26) : 35H en horaires continus de 8h à 15h . Depuis 30 ans, la famille Dupuis anime avec la même passion cet établissement de charme où convivialité rime avec efficacité. Notre hôtel restaurant LES SOLDANELLES recherche pour la saison d'hiver sa femme de chambre ou son valet de chambre afin d'assurer l'entretien des 38 chambres tout confort. Sous la responsabilité de la Gouvernante de notre hôtel familial, vous effectuez les tâches décrites ci-dessous afin d'assurer un service de qualité à nos clients. Une formation sera assurée en interne. - Assurer le nettoyage et la mise en place des chambres. - Effectuer le nettoyage des parties communes. - Ranger, nettoyer et réapprovisionner les offices (linge, produits d'accueil, produits d'entretien). - Remonter les éventuelles plaintes ou réclamations de la clientèle à la Gouvernante. - Signaler tout objet oublié et toute défaillance technique à la Gouvernante. - Respecter les règles d'hygiène et de sécurité du service et de l'établissement. - Respecter les procédures mises en place dans votre service. Aptitudes professionnelles : - Sens du service, du détail et de la propreté - Parfaite connaissance des techniques de nettoyage - Réactivité et dynamisme - Gestion des priorités - Esprit d'équipe - Ponctualité - Respect de la clientèle, des procédures - Discrétion auprès des équipes et de la clientèle Qualités requises : -Organisation et rigueur - Minutie et sens du détail - Excellent sens de la relation client VOS AVANTAGES : - Ambiance familiale - Mutuelle santé (50% prise en charge) - Repas du midi - Deux jours de repos par semaine - Indemnités de transport (frais kilométriques) - Qualité de vie dans une belle station du domaine des Sybelles
Depuis 30 ans, la famille Dupuis anime avec la même passion cet établissement de charme où convivialité rime avec efficacité. Les 38 chambres tout confort des Soldanelles vous invitent à la détente et à la rêverie. Des équipements dédiés à votre forme sont mis à votre disposition : piscine, sauna, hammam, jacuzzi, salle de fitness. Cours d'aquagym et massages et soins dispensés par un professionnel complètent l'offre bien-être.
*** SAISON HIVER 2025/2026 *** POSTE LOGE contre participation de 200€ Contrat du 8 Décembre 2025 au 29 mars 2026 (prolongation fin de saison ) Vous êtes en charge de : - la fabrication des produits boulangers - la cuisson des produits Vous possédez le CAP boulangerie . horaires de nuit.
*** SAISON HIVER 2024/2025 *** POSSIBILITÉ DE POSTE LOGE contre participation de 300 euros/mois Contrat à partir du 10/12/25 au 21/03/2026 env. PROFIL : Auxiliaire de Puériculture OU CAEPE exigé Vous intégrez une équipe pluridisciplinaire. La halte garderie du Corbier accueille les enfants de 6 mois à 4 ans. Vos missions : - Encadrer des enfants en intérieur et à l'extérieur (en terrasse) - Prendre soin de l'enfant de l'accueil jusqu'au retour des parents - Accompagner les enfants pour la prise des repas (apportés par prestataire extérieur) - Apporter les soins et le confort nécessaire à leur bien-être - Animer des activités - Entretenir l'espace de jeux et de vie - Apport des compétences techniques Vous travaillez de 8h30 à 18H00.
***** CDI Temps partiel**** URGENT COMPLEMENT D'HEURES Venez rejoindre notre équipe pour l'entretien de locaux sur Les ARVES. Prise de poste courant septembre 2025 Les tâches confiées : - Balayage et lavage des sols - Nettoyage et dépoussiérage des surfaces - Nettoyages et désinfection des sanitaires/vestiaires/réfectoires/bureaux - Gestion des déchets - Utilisation des matériels (balais, frange Meryl) - Respect des règles d'hygiène et de sécurité Prestation de 1h par semaine le jeudi entre 14h et 17h Indemnité de déplacement Formation lors de la prise de poste avec le chef d'équipe
*** SAISON HIVER 2025/2026 *** Poste nourri et logé en appartement individuel sur place. Contrat du 10/12/2025 au 31/03/2026. Prolongation de contrat possible (fin de saison variable). Notre chalet situé au cœur de la station de St Sorlin d'Arves, recherche un Cuisinier / Cuisinière de collectivité. Vos missions sous l'autorité du chef de l'établissement : - Préparation des menus (de l'entrée aux desserts) : restauration traditionnelle et plats savoyards - Vous aiderez à la plonge batterie.
*** SAISON HIVER 2025-2026 *** POSTE LOGE (Logement individuel à disposition) Contrat à partir de décembre 2025. Possibilité de reconduction pour l'été et saisons suivantes. Salaire de départ 2500 € net, évolution selon compétences. Votre poste : * Vous travaillerez la carte existante avec les recettes établies, tout en étant force de proposition. * Vous êtes responsable de la cuisine dans sa globalité : commandes, stocks, livraisons, HACCP, traçabilités, relevés températures, vérification de la plonge, etc. * Vous aimez l'ordre et la propreté, et faites preuve d'une organisation sans faille lors des services. * Vous travaillez à deux ; vous et le commis de cuisine que vous encadrez. * Maîtrise des cuissons des viandes et du poisson. ------- Nous demandons une bonne expérience au poste de chef. Diplôme en restauration requis. -------- * vous êtes vraiment motivé et ponctuel ? Alors nous attendons votre cv, au plaisir de vous lire.
Chez Annisette, petit restaurant traditionnel à la Toussuire, 50/70 couverts jour. Travail des produits frais, bruts.
*** SAISON HIVER 2025-2026 *** Poste logé seul(e) gratuitement . Contrat du 19/12/25 au 10/04/26 Vous effectuez de la coiffure mixte au sein d'un salon : coupes, brushings, couleurs... Vous devrez être autonome pour la gestion de la prise des RDV et le passage des clients.
*** SAISON HIVER 2025-2026 *** Possibilité de logement (participation 200€) Contrat du 8 DECEMBRE AU 29 MARS 2026. La boulangerie pâtisserie LA BONH'EURE à Saint Sorlin d'Arves dans le domaine des Sybelles recherche son(sa) pâtissier(ère) pour la saison D4HIVER- Rejoignez nous au sein d'une équipe dynamique !! Vous êtes en charge de : - la fabrication des produits - la gestion des stocks - la cuisson des produits - préparation des sandwichs - connaissance fabrication pate feuilletée. Vous maitrisez les bases de la pâtisserie. Horaires : 4H00-12H00. 1 jour et demi de congés.
La boulangerie pâtisserie Maison Thom et Flo située à Saint Alban Leysse recherche un(e) vendeur(se) en CDI Nous recherchons une personne sérieuse, souriante et motivé, avec un bon relationnel client. Vous assurez l'accueil clientèle, la vente et encaissement, aide à la fabrication des sandwichs et la mise en rayon des produits avec le respect des normes d'hygiène en vigueur. Vous assurez également la propreté du magasin. Horaire de 6h à 13h. Fermeture du magasin tous les lundis (hors période de fêtes) Repos les lundis et dimanches. Merci de vous présenter à la boulangerie avec un CV et une Lettre de motivation. Une formation à la prise de poste est assurée par l'employeur, les debutants sont les bienvenus. Type d'emploi : Temps plein, CDI Rémunération : à partir de 1 594,00€ par mois Lieu du poste : En présentiel
Description : Pour le lancement de notre agence immobilière implantée à La Toussuire, nous recrutons un Responsable Location (F/H) en CDI. Le Responsable Location (F/H) est en charge de l’ensemble de l’activité locative de l’agence : gestion des biens à la location, relation propriétaires et locataires, suivi administratif, technique etc. Il/elle participe activement au développement du portefeuille locatif et veille à la qualité du service client. A ce titre, les missions du Responsable Location s’articulent autour des activités suivantes : * Développement commercial : prospection et négociation de mandats de gestion * Fidélisation de la clientèle, * Accueil physique et téléphonique de la clientèle, * Enregistrement des réservations * Vente de séjours packagés (forfaits de ski, cours de ski et matériel de ski) * Relations avec les prestataires et les socio-professionnels * Gestion des arrivées et des départs * Être l’interlocuteur principal pour les interventions techniques dans les logements * Accompagner les locataires tout au long de leur parcours * Maintenir une excellente relation avec les propriétaires Profil recherché : * Interlocuteur privilégié, vous savez fédérer et négocier, * Vous êtes doté(e) d'excellentes qualités relationnelles et d’un sens du service, * Vous avez une première expérience en gestion immobilière. * Vous avez une bonne connaissance du marché de la location saisonnière, * Vous avez une utilisation fluide des logiciels métiers (Arkiane, Modelo, etc.), * Vous avez une rigueur administrative et un sens de l’organisation, * Vous faites preuve de réactivité et d’autonomie Vous êtes passionné(e) de montagne et la vie en station vous attire ? Rejoignez-nous !
À propos du poste B&M st Alban Leysse. Nous recherchons des employé(e)s polyvalent(e) pour rejoindre notre équipe dynamique. Vous serez en charge de l'approvisionnement et de la mise en rayon des produits, tout en garantissant un service client de qualité. Ce poste est idéal pour les personnes souhaitant évoluer dans le secteur du commerce. Responsabilités * Accueillir et conseiller les clients avec professionnalisme * Assurer la mise en rayon des produits et leur présentation attractive * Vérifier les dates de péremption et garantir la qualité des produits * Gérer les stocks et effectuer les commandes nécessaires * Participer à l'entretien de l'espace de vente pour garantir un environnement propre et accueillant * Répondre aux questions des clients en anglais si nécessaire Profil recherché * Expérience dans le service en restauration ou dans un poste similaire appréciée * Sens du service client développé et capacité à travailler en équipe * Dynamisme, rigueur et sens de l'organisation * Maîtrise de l'anglais souhaitée pour interagir avec une clientèle internationale Si vous êtes motivé(e) par le contact client et que vous souhaitez contribuer à une expérience d'achat agréable, rejoignez notre équipe ! Type d'emploi : Temps plein, Temps partiel, CDI, CDD Durée du contrat : 3 mois Rémunération : à partir de 1 800,00€ par mois Capacité à faire le trajet ou à déménager: * 73230 Saint-Alban-Leysse: Faire le trajet sans problème ou prévoir un déménagement avant de prendre son poste (Optionnel) Lieu du poste : En présentiel
À propos du poste Nous recherchons un agent ou une agente d'entretien pour rejoindre notre équipe dynamique. Vous serez responsable de maintenir la propreté et l'hygiène de nos locaux, contribuant ainsi à offrir un environnement agréable et sécurisé pour tous. Ce poste requiert une attention particulière aux détails et un sens aigu de l'organisation. Responsabilités * Effectuer le nettoyage régulier des bureaux, des salles de réunion et des espaces communs * Assurer la propreté des sanitaires et des cuisines * Gérer les stocks de produits d'entretien et signaler les besoins en réapprovisionnement * Respecter les normes de sécurité et d'hygiène en vigueur * Signaler toute anomalie ou besoin de réparation à la direction * Collaborer avec les autres membres de l'équipe pour garantir un service efficace Profil recherché Vous êtes la personne idéale si vous : * Avez une expérience préalable dans le domaine du nettoyage * Possédez des compétences en gestion du temps et en organisation * Êtes bilingue, ce qui vous permet de communiquer efficacement avec une clientèle variée * Montrez une capacité à travailler de manière autonome tout en étant un bon membre d'équipe Si vous êtes motivé(e) par le travail bien fait et que vous souhaitez contribuer à un environnement propre et accueillant, nous serions ravis de vous accueillir au sein de notre équipe. Type d'emploi : CDI Rémunération : 11,88€ à 15,90€ par mois Permis/certification: * Permis B (Optionnel) Lieu du poste : En présentiel
Vous êtes responsable de la qualité de l'accueil de nos clients et de l'hébergement de la résidence. Vous coordonnez et contrôlez le travail des équipes du service hébergement (réception, ménage, technique). Vous êtes garant(e) de la qualité de service et de l'image de la Marque Odalys Vacances. Assister la Direction dans la gestion quotidienne de la résidence (gestion du personnel, gestion des achats et des stocks et gestion administrative) Participer au recrutement, gérer l'intégration, la formation et le management des équipes Optimiser et développer le chiffre d'affaires des ventes sur place (VSP) Accueillir, conseiller et contribuer au bon séjour et à la satisfaction de nos clients Piloter le service réception (planning de réservation, encaissements, facturations, clôtures journalières, shifts de réception) Gérer la relation client Être polyvalent(e) et collaborer avec tous les services de la résidence Vous avez une expérience significative sur un poste similaire Maîtrise d'une ou plusieurs langues étrangères dont l'anglais (parlé et écrit) Maîtrise des outils informatiques (Logiciel de réservation PMS, Pack office, Outlook) Excellente présentation et sens de la relation client Capacité à encadrer et animer une équipe en proximité Sens des responsabilités et de l'organisation Esprit d'équipe, dynamisme, volonté et polyvalence Informations complémentaires : Type de contrat de travail : CDD saisonnier Date démarrage souhaité : 01/12/2025 Temps de travail & horaires : 35heures par semaine, Horaires flexibles/variables / Travail le WE et jours fériés Rémunérations & avantages :2030 € brut par mois, 13ème mois compris, logement individuel, titres-restaurant, mutuelle d'entreprise, Acteur(trice) de votre carrière professionnelle, MAGORA saura vous proposer de belles perspectives d'évolution au niveau local ou national. Nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
Odalys Vacances, hébergeur incontournable sur les résidences de tourisme ! Le Groupe Odalys s'est hissé, en 20 ans d'existence, au second rang européen sur le marché de la résidence gérée sur les marchés de l'hébergement touristique, affaires et étudiants. Chaque année, plus de 2 millions de personnes posent leurs valises dans l'un des 400 établissements du Groupe Odalys. Ce succès repose sur une vaste gamme d'offres permettant de séjourner aussi bien dans des...
B-HIVE est une entreprise spécialisée dans le domaine de l'ingénierie. Nous sommes une équipe passionnée et dynamique qui travaille ensemble pour offrir des solutions innovantes et efficaces à nos clients. Notre entreprise est fondée sur des valeurs telles que l'entraide, l'esprit d'équipe et la bienveillance. Nous croyons que ces valeurs sont essentielles pour créer une ambiance de travail positive et productive. Nous sommes convaincus que lorsque nos collaborateurs travaillent dans un environnement sain et stimulant, ils sont plus susceptibles de donner le meilleur d'eux-mêmes. Chez B-HIVE , chaque membre de l'équipe est encouragé à contribuer à la croissance de l'entreprise. Nous offrons également des opportunités de formation et de développement professionnel pour aider nos collaborateurs à atteindre leur plein potentiel. Si vous êtes passionné(e) par l'ingénierie et que vous recherchez un environnement de travail stimulant et bienveillant, nous serions ravis de vous accueillir chez B-HIVE engineering. Rejoignez-nous pour faire partie d'une équipe dynamique et ambitieuse qui travaille ensemble pour offrir des solutions innovantes à nos clients. Le nom B-HIVE est inspiré des valeurs : d'entraide, de stabilité et d'épanouissement personnel de chaque collaborateur. Ce fonctionnement collaboratif similaire à celui d'une ruche contribue au succès global du groupe. Le poste : - Étudie et détermine les procédures à suivre pour chaque fabrication - Formalise les processus et procédures nécessaires au fonctionnement de l'organisation - Constitue les dossiers de fabrication - Établit les programmes prévisionnels de production - Accompagne la réalisation de préséries et le démarrage de l'industrialisation de produits - Optimise l'organisation du travail - Conçoit et réalise les outils de suivi et d'analyse (tableaux de bord, graphiques') - Participe à l'évolution des procédés et des produits Profil recherché : - Diplôme BTS minimum - Plusieurs années d'expériences dans le domaine de la maintenance en milieu industriel - Intégration dans une équipe - Notion en méthode, conformité et réglementation
B-HIVE
Société incontournable sur le marché du recrutement français et européen, LTd est un Cabinet de Recrutement et une Agence de Travail Temporaire spécialisé dans les métiers de l'ingénierie VRD. Nous recherchons pour un de nos clients, un Bureau d'Etudes en ingénierie, conseil et management de projet dans le domaine des Infrastructures, de l'Environnement et du Bâtiment, un(e) Dessinateur VRD. Le poste : Vous serez rattaché à un Ingénieur d'études VRD, vous aurez la charge de réaliser l'ensemble des travaux de dessin dans un bureau d'études. Afin de mener à bien votre mission, les tâches que vous aurez seront les suivantes : - Etudier les différentes données concernant un projet de construction, de réhabilitation. - Effectuer le métré des ouvrages. - Etablir des plans et dessins présentant des solutions techniques au projet hydraulique concerné. - Respecter (dans la création de ses plans) des règlements spécifiques, des normes de sécurité et des techniques architecturales particulières. - Proposer des solutions à ces contraintes. - Assister les ingénieurs et chargé d'études à la réalisation de projets et d'études. - Réalisation du plan de récolement. Profil recherché : Vous êtes titulaire d'un bac +2 Génie Civil, Travaux Publics, Géomètre - Topographe ou une formation professionnelle Géomètre - Topographe (AFPA ou GRETA). Vous avez un bon sens relationnel et critique. Vous êtes un bon communiquant, motivé et créatif. Vous maitrisez les logiciels AutoCAD, Covadis, Mensura, ainsi que les logiciels de bureautique (Word, Excel, Powerpoint?).
LTd
DI SANTE SUD EST est composée de 70 personnes et réalise un CA de 14 M€. Nous sommes un constructeur mécanique/Intégrateur prenant en charge tout le processus de fabrication de ses clients. Nous sommes spécialisé dans la mécano soudure, l'usinage, le traitement de surface, le montage et l'installation sur site d'éléments de grandes dimensions et très grandes dimensions. Nous travaillons avec des clients de tous types de secteurs d'activités : aéronautique, nucléaire, offshore, défense ou machine-outil. Vous souhaitez allier la technique à vos qualités managériales, candidatez ! Assemble par fusion ou par apport de métal les éléments de pièces, en utilisant différents procédés de soudure (TIG, MIG, au chalumeau, à l'arc) et les équipements appropriés. • Lire des plans et des DMOS, • Identifier les procédés de soudure, • Dégraisse et nettoie les pièces, • Dégourdit ou préchauffe les pièces suivant instructions, • Règle son poste suivant les épaisseurs et la matière de la pièce, le type de métal d'apport, • Exécute les soudures suivant les normes et le cahier des charges de fabrication, • Vérifie la conformité de sa pièce aux exigences définies par le plan de soudure, • Tient son poste de travail dégagé et propre, • Effectue le travail dans les règles de l'art, • Met tout en oeuvre pour respecter les directives de la hiérarchie (qualité, temps.). • CAP ; serrurier métallier ; réalisation en chaudronnerie industrielle, • Bacs pro : technicien outilleur ; technicien en chaudronnerie industrielle, • Bac techno STI, spécialité génie mécanique, option structures métalliques, • Mention complémentaire (MC) soudage.
DI SANTE SUD EST est composée de 70 personnes et réalise un CA de 14 M€. Nous sommes un constructeur mécanique/Intégrateur prenant en charge tout le processus de fabrication de ses clients. Nous sommes spécialisé dans la mécano soudure, l'usinage, le traitement de surface, le montage et l'installation sur site d'éléments de grandes dimensions et très grandes dimensions. Nous travaillons avec des clients de tous types de secteurs d'activités : aéronautique, nucléaire, offshore, défense ou machine-outil. Vous souhaitez allier la technique à vos qualités managériales, candidatez ! L'opérateur conduit une machine à commande numérique de grande dimension, pilotée par un programme informatique (Num, Heidenhain) dans le but de fabriquer des pièces mécaniques par usinage dans la précision nécessaire. L'usineur : • Prend connaissance des ordres de fabrication, • Réalise où choisit le programme d'usinage sur la machine, • Contrôle l'état de propreté et de fonctionnement de la machine, • Positionne la pièce à usiner, • Suit le bon déroulement de l'usinage de la pièce, effectue fréquemment des vérifications visuelles, • Contrôle la conformité de la pièce, • Nettoie la pièce, • Ebavure au besoin, • Tient son poste de travail dégagé et propre, • Effectue le travail dans les règles de l'art, • Respecte les obligations du responsable d'atelier (qualité, temps passé, délais.). • CAP fraiseur, tourneur, • BEP Métiers de la production mécanique informatisée, • BAC Productique mécanique, • BAC Pilotage de systèmes de production automatisé • Connaissance des langages CN : Num - Siemens - Fanuc - Heidenhaim
DI SANTE SUD EST est composée de 70 personnes et réalise un CA de 14 M€. Nous sommes un constructeur mécanique/Intégrateur prenant en charge tout le processus de fabrication de ses clients. Nous sommes spécialisé dans la mécano soudure, l'usinage, le traitement de surface, le montage et l'installation sur site d'éléments de grandes dimensions et très grandes dimensions. Nous travaillons avec des clients de tous types de secteurs d'activités : aéronautique, nucléaire, offshore, défense ou machine-outil. Vous souhaitez allier la technique à vos qualités managériales, candidatez ! Avantages : * Mutuelle Découpe des tôles sur banc d'oxycoupage. * La lecture des plans de préparation, * Sélection sur le parc de la matière à oxycouper, * Utilisation du logiciel TOP CUT, * Récupération des données d'imbrication, * Programmation des données d'oxycoupage, * Chargement des tôles, * Oxycoupage, * Auto contrôle des oxycoupes, * Identification des oxycoupages (report n° de tôle, n° de dossier, marquage .), * Chargement des débits sur palette pour mise à disposition aux chaudronniers, * Organiser le stock de tôle et son suivi (affecter d'un n° de tôle, relever le n° de coulée, tenir à jour un classeur répertoriant toutes ses informations, * Peut être amené à décharger un camion de matière. * Connaissance de l'utilisation des chalumeaux, * Connaissances des matières à travailler, * Utilisation des appareils de mesure et de contrôle (mètre, décamètre, équerre.). * Porter les EPI adaptées à l'activité, * Mettre en application les consignes de sécurité, · Signaler les situations dangereuses et incidents par le biais des fiches d'évènements, · Participer activement aux causeries sécurité.
Rejoignez l'aventure Unaide en tant qu'Assistant(e) de Vie H/F À propos de nous : Unaide est un réseau national mandataire qui existe depuis 2017. Unaide permet aux membres de son réseau de travailler en relation de particulier employeur en faisant respecter le cadre légal de celle-ci. Unaide offre aux Assistant(e)s de Vie en France des conditions de travail optimales (proximité géographique, potentiel de rémunération, diversification des missions, possibilités de formation, outils de travail performants pour gérer le quotidien). Unaide se positionne comme un intermédiaire de confiance entre les professionnels du domicile et les familles. Travailler avec Unaide, c'est choisir l'indépendance tout en bénéficiant d'un soutien constant. Unaide n'est pas votre employeur, et vous offre, en tant que société mandataire, un cadre de travail sécurisé et respectueux, où chaque relation est encadrée et protégée, garantissant ainsi vos droits et votre bien-être. Votre rôle : En tant qu'Aide à Domicile affilié(e) à Unaide, vous serez l'éclat de lumière dans la vie de nos bénéficiaires, leur apportant soutien et confort à travers des prestations personnalisées. Ce que nous offrons : Une mise en relation avec des particuliers employeurs situés à proximité de chez vous, Un CDI en tant que salarié du particulier employeur, avec la stabilité et les avantages sociaux d'un poste à long terme, La possibilité d'augmenter vos revenus grâce à notre système de cashback unique lors de la cooptation (bénéficiaires ou Assistant(e)s de Vie), L'opportunité de suivre des formations pour affiner vos compétences et vous épanouir professionnellement, Des outils numériques innovants pour une gestion simplifiée et efficace de vos missions, Des opportunités uniques d'évolution (Care Manager, Coach d'équipe, Coach Expert). Nous recherchons : Une personne au grand coeur ayant le sens du service et l'aptitude à établir des relations de confiance, Une personne dotée d'autonomie, faisant preuve d'organisation et une capacité d'adaptation aux différents besoins des bénéficiaires, Un(e) Assistant(e) de Vie qui souhaite prendre soin de ses bénéficiaires comme de ses propres proches, et enthousiaste à l'idée d'évoluer au sein d'un réseau national, Vous disposez d'un diplôme (ADVF, DEAES, Bac pro ASSP...) et/ou justifiez d'une expérience d'au moins 3 ans dans l'accompagnement de publics fragilisés. Critères spécifiques de la prise en charge : Planning exprimé : Mercredi : 1h en début de matinée, 2h en fin de matinée Aides techniques présentes au domicile : Autres informations :
Notre client, une entreprise établie depuis 13 ans en Maurienne, est spécialisé dans une gamme variée de travaux incluant les travaux de montagne, de terrassement, de maçonnerie, de déneigement, de réseaux divers, de démolition et d'aménagement des abords. Afin de renforcer son équipe, notre client cherche à recruter un·e conducteur·trice de pelle pour intervenir sur des chantiers dans la région de la Maurienne. Vous serez chargé·e d'effectuer divers travaux de réseau, de terrassement et d'enrochement, sur différents types de terrain tels que la montagne, les cours d'eau et les zones urbaines, en toute autonomie. Le poste est basé dans le secteur de la Maurienne. La rémunération sera discutée lors de l'entretien. De plus, vous bénéficierez d'une indemnité de déplacement selon le barème Acoss, ainsi que d'un panier repas de 13 euros. Vous avez une expertise dans la conduite des pelles mécaniques et une bonne maîtrise des méthodes de terrassement et d'aménagement de voirie. Chez Fiderim le process de recrutement est rapide et simple : - Postulez en un clic. - Votre profil correspond ! Un.e consultant.e vous contactera dans les 48h pour échanger avec vous et définir ensemble votre projet professionnel.
Notre client, une entreprise établie depuis 13 ans en Maurienne, est spécialisé dans une variété de travaux incluant les interventions en montagne, le terrassement, la maçonnerie, le déneigement, les réseaux divers, la démolition et l'aménagement des abords. En tant que canalisateur, vous serez chargé·e de la pose des réseaux, de la mise en place des ouvrages et des travaux de finition associés. Le poste est basé dans le secteur de Saint Sorlin d'Arves. La rémunération sera discutée lors de l'entretien. - Expérience avérée en tant que canalisateur.trice. - Connaissance approfondie des techniques et des matériaux de construction. - Capacité à lire des plans et des schémas. - Habileté à utiliser divers outils et équipements de chantier. - Autonomie et rigueur. - Esprit d'équipe et bon relationnel. Chez Fiderim le process de recrutement est rapide et simple : - Postulez en un clic. - Votre profil correspond ! Un.e consultant.e vous contactera dans les 48h pour échanger avec vous et définir ensemble votre projet professionnel.
Notre client, une entreprise établie depuis 13 ans en Maurienne, est spécialisé dans une variété de travaux incluant les interventions en montagne, le terrassement, la maçonnerie, le déneigement, les réseaux divers, la démolition et l'aménagement des abords. En tant que maçon.ne, vous participerez activement aux chantiers de maçonnerie traditionnelle, notamment en réalisant des tâches telles que le coffrage, le ferraillage, le béton banché, la pose d'agglomérations, la réalisation de dalles et de planchers en béton armé, ainsi que la réalisation d'enduits. La rémunération sera discutée lors de l'entretien en fonction de votre expérience et de votre niveau d'autonomie. - Expérience avérée en tant que maçon coffreur - Capacité à lire et interpréter des plans de construction - Connaissance des techniques et matériaux de coffrage et de béton - Rigueur, autonomie et sens des responsabilités Chez Fiderim le process de recrutement est rapide et simple : - Postulez en un clic. - Votre profil correspond ! Un.e consultant.e vous contactera dans les 48h pour échanger avec vous et définir ensemble votre projet professionnel.
Notre client, une entreprise établie depuis 13 ans en Maurienne, est spécialisé dans une variété de travaux incluant les interventions en montagne, le terrassement, la maçonnerie, le déneigement, les réseaux divers, la démolition et l'aménagement des abords. Vous aurez pour responsabilité de conduire un ensemble tracteur 4X4 avec porte-engin pour assurer le transfert du matériel. De plus, vous serez chargé.e de conduire un 8X4 afin de participer à l'approvisionnement des chantiers. La rémunération sera discutée lors de l'entretien. Une expérience préalable en conduite de poids lourd dans le secteur du BTP est un atout. Ce poste offre une opportunité passionnante de rejoindre une entreprise dynamique dans le secteur en plein essor du BTP. Chez Fiderim le process de recrutement est rapide et simple : - Postulez en un clic. - Votre profil correspond ! Un.e consultant.e vous contactera dans les 48h pour échanger avec vous et définir ensemble votre projet professionnel.
Description du poste : Le Groupe DLSI et son agence de Lyon recrutent pour un de leurs clients, un : Maçon Coffreur Génie Civil (h/f) Votre mission Sous la responsabilité du chef d'équipe, vous serez en charge de : - Préparer et sécuriser le chantier avant intervention - Réaliser des coffrages industriels et traditionnels pour la construction d'ouvrages en béton armé - Ferrailler et couler le béton selon les plans et normes en vigueur - Fabriquer et poser des éléments préfabriqués en béton - Décoffrer et assurer les finitions dans le respect des exigences de qualité et de sécurité - Un poste technique et valorisant dans le domaine du génie civil Des chantiers variés en région lyonnaise Une entreprise dynamique offrant des opportunités d'évolution Prêt(e) à construire votre avenir avec nous ? Postulez dès maintenant ! Description du profil : --Formation en maçonnerie/coffrage (CAP, Bac Pro, BP Maçon, Titre Pro Coffreur Bancheur.) - Expérience significative en génie civil (ouvrages d'art, infrastructures, bâtiments industriels.) - Maîtrise des techniques de coffrage, ferraillage et lecture de plans 6 Rigueur, autonomie et esprit d'équipe
POSTE : Maçon Coffreur Génie Civil H/F DESCRIPTION : Le Groupe DLSI et son agence de Lyon recrutent pour un de leurs clients, un : Maçon Coffreur Génie Civil (h/f) Sous la responsabilité du chef d'équipe, vous serez en charge de : - Préparer et sécuriser le chantier avant intervention - Réaliser des coffrages industriels et traditionnels pour la construction d'ouvrages en béton armé - Ferrailler et couler le béton selon les plans et normes en vigueur - Fabriquer et poser des éléments préfabriqués en béton - Décoffrer et assurer les finitions dans le respect des exigences de qualité et de sécurité - Un poste technique et valorisant dans le domaine du génie civil Des chantiers variés en région lyonnaise Une entreprise dynamique offrant des opportunités d'évolution Prêt(e) à construire votre avenir avec nous ? Postulez dès maintenant ! PROFIL : --Formation en maçonnerie/coffrage (CAP, Bac Pro, BP Maçon, Titre Pro Coffreur Bancheur) - Expérience significative en génie civil (ouvrages d'art, infrastructures, bâtiments industriels) - Maîtrise des techniques de coffrage, ferraillage et lecture de plans 6 Rigueur, autonomie et esprit d'équipe
Créé en décembre 1992, le Groupe DLSI fédère un réseau de plus de 70 agences en France et à l'étranger. Dans l'hexagone, au travers nos marques : DLSI (Intérim, CDD, CDI), TERCIO (conseil en recrutement spécialisé dans le tertiaire) et EMO DLSI (spécialisé dans les métiers de la menuiserie et de l'agencement), vous offre leurs savoir-faire et leurs expertises. A l'étranger, au Luxembourg, en Allemagne et notamment en Suisse via sa marque PEMSA, nos spécialiste...
DI SANTE SUD EST est composée de 70 personnes et réalise un CA de 14 M€. Nous sommes un constructeur mécanique/Intégrateur prenant en charge tout le processus de fabrication de ses clients. Nous sommes spécialisé dans la mécano soudure, l'usinage, le traitement de surface, le montage et l'installation sur site d'éléments de grandes dimensions et très grandes dimensions. Nous travaillons avec des clients de tous types de secteurs d'activités : aéronautique, nucléaire, offshore, défense ou machine-outil. Vous souhaitez allier la technique à vos qualités managériales, candidatez ! Le monteur-assembleur procède à l'assemblage et au montage d'ensembles mécaniques (ou sous-ensembles) élémentaires ou complexes. Il travaille à partir d'un plan, d'une gamme de fabrication ou d'une fiche d'instruction. * Prépare son intervention * Procède au montage et assemblage des différents pièces * Réalise un contrôle visuel et dimensionnel * Lit et interprète des plans industriels * Identifie les composants à monter * Définit sa gamme opératoire * Monte les pièces et les éléments constituant les ensembles mécaniques ou les sous-ensembles de structure * Vérifie la conformité des ensembles * Rend compte de son activité aux services et/ou aux personnes concernées · Titulaire d'un CAP/BEP ou Bac Pro Mécanique / Maintenance ou formation équivalente
Manpower ST JEAN DE MAURIENNE recherche pour son client, un acteur du secteur de l'immobilier, un Assistant administratif (H/F) -Saisie de données sur outil informatique -Accueil téléphonique -Classement et archivage de documents -Préparation et suivi de courriers administratifs -Mise à jour de tableaux de suivi -Numérisation et gestion électronique de documents -Appui ponctuel à l'équipe sur d'autres tâches administratives -Formation ou expérience en secrétariat, gestion ou administration. -Maîtrise des outils bureautiques (Word, Excel, Outlook) -Rigueur, sens de l'organisation -Capacité à travailler en autonomie tout en s'intégrant dans une équipe
Faites confiance à Manpower, votre partenaire emploi : - Des opportunités nombreuses et diversifiées - Une expertise RH et des conseils emploi - Une employabilité durable avec le programme MyPath® - Des démarches facilitées - Des avantages et des services
Poste en CDI du 01/01/2026 à temps non complet 09h30/hebdo. Candidature : CV ET LETTRE DE MOTIVATION OBLIGATOIRE à l'attention de Mr Le Maire avant le 13/10/2025 (aucune candidature ne sera étudiée avant cette date). Poste au sein du pôle Vie scolaire et sportive placés sous l'autorité du Responsable de site et de l'activité et du Responsable du service Vie scolaire. MISSIONS PRINCIPALES Restaurant scolaire - Prendre en charge, accueillir et animer le groupe d'enfants, surveillance, écoute - Veiller à leur sécurité - Pointer et tenir à jour les effectifs - Service à table - Repas pris avec les enfants Accompagnement à la scolarité - Prendre en charge un groupe d'enfants - Veiller à leur sécurité - Pointer les effectifs et les tenir à jour - Apporter une aide méthodologique au travail donné par l'enseignant - Proposer des activités en lien avec les apprentissages scolaires - Travailler en équipe avec les animatrices de l'accompagnement à la scolarité lors de projets transversaux - Vérifier et valoriser le travail des enfants - Être à l'écoute et disponible. Horaires pendant les périodes scolaires les lundis, mardis, jeudis et vendredis : - Restauration scolaire : de 11h30 à 13h30 - Accompagnement à la scolarité : de 16h30 à 18h00 Particularités du poste : Poste annualisé à temps non complet sur la base de 9h30/semaine. Les congés et les RTT sont pris durant les périodes de vacances scolaires. L'agent pourra se voir confier toutes missions liées à son grade et cadre d'emploi auquel il appartient ou est rattaché. STATUT ET RÉMUNÉRATION - Recrutement sur le cadre d'emploi des animateurs territoriaux. Adjoint animation, adjoint animation principal 2ème classe, adjoint animation principal 1ère classe.
Le Centre Hospitalier Vallée de la Maurienne recrute un Gestionnaire des comptes (H/F) à temps partiel (75%) en remplacement au sein des services économiques. 7 bonnes raisons pour travailler au CHVM et vivre en Maurienne ! 1. Conseils pour l'installation en Maurienne (contacts recherche logement, transport, emploi du conjoint, enfance, activités) 2. Aide à la mutation pour les agents titulaires 3. Soutien aux projets d'engagement collectifs 4. Soutien des parcours professionnels, évolution professionnelle, formations individuelles et collectives. 5. Le CHVM, au cœur de la vallée de la Maurienne, est environné d'un cadre naturel exceptionnel et préservé (Parc national de la Vanoise), 18 stations de sports d'hiver et d'été de montagne, des dizaines d'itinéraires de randonnée pédestre, 11 grands cols alpins et une cinquantaine d'itinéraires de vélo de route, 4 sites de VTT. 6. Une vallée trait d'union entre la France et l'Italie : Saint-Jean-de-Maurienne est situé à 39 km de la frontière italienne, à 135 km de Turin, à 298 km de la mer méditerranée (Gênes) 7. Un accès rapide par autoroute : Saint-Jean-de-Maurienne est situé à moins d'une heure de Chambéry, Albertville, et Grenoble. Depuis la gare de Paris-Gare-de-Lyon, le TGV Inoui direct rejoint en 3h40 la gare de Saint-Jean-de-Maurienne-Arvan (où sera implantée la future gare multimodale de la ligne ferroviaire européenne Lyon-Turin). Les activités du métier : Gestion comptable et achat - traitement des demandes d'achat - traitement des factures - Gestion des relances des fournisseurs - tableaux de suivi des dépenses Gestion administrative et comptable - Gestion du tableau de suivi des marchés publics - Gestion des logements en lien avec le service RH - Gestion de la flotte automobile - Gestion des sinistres - Gestion des titres de recettes - Organisation des transports de marchandises Savoir - Faire et Connaissances du métier - Capacité d'organisation et d'anticipation - Capacité à analyser l'expression d'un besoin - Capacité à assurer des commandes et leur suivi CDD du 15/10/2025 au 31/08/2026 Rémunération statutaire
POSTE A POURVOIR DES QUE POSSIBLE Le Centre Hospitalier de la Vallée de la Maurienne (CHVM) recrute un Agent Polyvalent de Restauration. Le CHVM est l'établissement public de santé de la vallée de la Maurienne, implanté au cœur des montagnes de Savoie. Ses deux sites de Saint-Jean-de-Maurienne et de Modane proposent en proximité une offre de soins complète pour tous les âges de la vie. L'égalité d'accès aux soins et de prise en charge, la neutralité, la continuité et la permanence des soins, ainsi que leur qualité et leur sécurité, sont les valeurs du service public hospitalier qui guident au quotidien l'engagement de près de 650 professionnels dédiés à la santé des 42 000 habitants de la vallée (jusqu'à 200 000 personnes en période de pic touristique). Nous recherchons un Agent Polyvalent de Restauration passionné(e) et engagé(e) pour rejoindre notre équipe. Rattaché au CHVM l'agent de restauration travaille au niveau de la cuisine du site Saint-Jean-de-Maurienne. En fonction des besoins de service, l'agent pourrait être amené ponctuellement à intervenir sur le site de Modane. Vos missions sont : Plonge cuisine et plonge Batterie Nettoyage et entretien des locaux et des outils, spécifiques à son domaine d'activité Approvisionnement en produits, en matériels, dans son domaine Préparation des matières premières en légumerie Contrôle de la conformité des produits relatifs à son domaine Contrôle et suivi de la propreté des locaux, dans son domaine d'activité Contrôle et suivi de la qualité des prestations, dans son domaine d'activité Contrôle et suivi de la qualité des produits Préparation froide en cuisine Aide cuisine VOS SAVOIR-FAIRE REQUIS DU MÉTIER Adapter son comportement, sa pratique professionnelle à des situations critiques, dans son domaine de compétence. Choisir et mettre en œuvre les techniques et pratiques adaptées au patient, au regard de son métier / sa spécialité. Choisir et utiliser des matériels, des outils de travail ou / et de contrôle, afférents à son métier Évaluer l'état de propreté des surfaces et définir les travaux à réaliser. Manipuler des charges et / ou produits de diverses natures. Renseigner des personnes au regard de son métier. Travailler en équipe / en réseau. Utiliser une procédure, un code, un langage, un protocole, une réglementation spécifique à son domaine. Capacité d'adaptation Capacité à travailler en équipe Comportement adapté dans ses relations avec autrui Poste de 7h24 par jour plus une pause repas, les week-ends et les jours fériés. Horaires variables et possibles coupures. Pas de travail de nuit. CAP, BEP, BAC PRO domaine hôtellerie restauration ou Agent polyvalent de restauration souhaité. Permis B souhaité. Type d'emploi : Temps plein, CDD Durée du contrat : 3 mois Prise de poste dés que possible
Acteur majeur du Grand Chantier Lyon-Turin recherche des RIPEURS. Missions principales : - Participer aux opérations de collecte, de manutention et de gestion des déchets sur chantier, - Procéder au tri et au déplacement des matériaux selon les consignes, - Réaliser les opérations d'accrochage et de décrochage des charges (élingage) pour permettre les manutentions par engins de levage, - Contribuer au maintien de la propreté, de l'ordre et de la sécurité sur site, - Respecter les règles de sécurité et les procédures en vigueur. Profil recherché : - Expérience souhaitée comme ripeur/manutentionnaire ou sur chantier, - Formation élingage obligatoire, - Rigueur et esprit d'équipe, - Sens des responsabilités et respect des consignes de sécurité. Vos avantages Synergie: +10% IFM + 10% CP, CSE Synergie, Prime Participation + CET à 6%, Aides et Services (Mutuelle - Logement - Garde d'enfants...)
8 bonnes raisons pour travailler au CHVM et vivre en Maurienne ! 1. Conseils pour l'installation en Maurienne (contacts recherche logement, transport, emploi du conjoint, enfance, activités) 2. Aide à la mutation pour les agents titulaires 3. Prise en charge possible pour les logements saisonniers 4. Soutien aux projets d'engagement collectifs 5. Soutien des parcours professionnels, évolution professionnelle, formations individuelles et collectives. 6. Le CHVM, au cœur de la vallée de la Maurienne, est environné d'un cadre naturel exceptionnel et préservé (Parc national de la Vanoise), 18 stations de sports d'hiver et d'été de montagne, des dizaines d'itinéraires de randonnée pédestre, 11 grands cols alpins et une cinquantaine d'itinéraires de vélo de route, 4 sites de VTT. 7. Une vallée trait d'union entre la France et l'Italie : Saint-Jean-de-Maurienne est situé à 39 km de la frontière italienne, à 135 km de Turin, à 298 km de la mer méditerranée (Gênes) 8. Un accès rapide par autoroute : Saint-Jean-de-Maurienne est situé à moins d'une heure de Chambéry, Albertville, et Grenoble. Depuis la gare de Paris-Gare-de-Lyon, le TGV Inoui direct rejoint en 3h40 la gare de Saint-Jean-de-Maurienne-Arvan. Le Centre Hospitalier de la Vallée de la Maurienne (CHVM) recrute 1 ASHQ au sein de l'EHPAD de Saint Jean de Maurienne. Les principales activités d'un(e) ASH sont : -Approvisionnement en produits, en matériels, dans son domaine -Contrôle et suivi de la propreté des locaux, dans son domaine d'activité -Entretien, nettoyage et rangement des matériels spécifiques à son domaine d'activité -Évacuation des déchets de diverses natures -Nettoyage et entretien des locaux et des outils, spécifiques à son domaine d'activité -Recueil/collecte de données ou informations spécifiques à son domaine d'activité -Renseignement de documents, de fichiers (fiches d'activité, de traçabilité, etc.) -Vérification/contrôle du fonctionnement et essais de matériels, équipements/des installations spécifiques à son domaine Les compétences et connaissances requises : -Adapter son comportement, sa pratique professionnelle à des situations critiques/particulières, dans son domaine de compétence -Appliquer le dosage et la dilution des produits relatifs à son domaine de compétence et telles qu'indiquées dans les protocoles -Évaluer, choisir, utiliser les produits et/ou matériaux nécessaire à la pratique de son métier -Identifier, analyser, prioriser et synthétiser les informations relevant de son domaine d'activité -Lire et utiliser une notice, dans son domaine de compétence -Organiser et optimiser le stockage physique des produits, des matériels dans son périmètre d'activité -Rédiger des informations relatives à son domaine d'intervention pour assurer un suivi et une traçabilité -Transférer un savoir-faire, une pratique professionnelle -Travailler en équipe pluridisciplinaire / en réseau -Bio-nettoyage et hygiène des locaux -Conduite d'engin de manutention -Géographie et topographie de l'établissement -Gestes et postures - manutention -Hygiène et sécurité -Hygiène générale -Normes, règlements techniques et de sécurité -Matériel d'hygiène et de prévention des infections nosocomiales -Nettoyage-désinfection -Prévention des infections nosocomiales -Produits de nettoyage et de désinfection Mais aussi un savoir-être : -Adaptation -Disponibilité & bienveillance -Esprit d'initiative -Gestion du stress -Maîtrise de soi -Patience et calme -Qualités relationnelles & Communication adaptée aux différents interlocuteurs -Respect du secret professionnel -Savoir être à l'écoute et pédagogue -Sens de l'organisation -Sens des responsabilités -Travail en équipe -Travail de jour, semaine, week-end & fériés. -Rémunération statutaire. -Poste à pourvoir dès que possible
***SAISON HIVER 2025/2026** Renforcer les équipes du Département des centres routiers de Saint Jean de Maurienne, Saint Michel de Maurienne, Valloire, Modane, Val Cenis, Val d'Arc ou Saint Etienne de Cuines afin de garantir aux usagers la pratique et la sécurité du réseau routier départemental en toutes circonstances : - Assurer la viabilité hivernale (salage, déneigement) et exécutez divers travaux d'entretien routier courant, curage de fossés, élagage, etc . - Mettre en place les balisages et signalisations temporaires de chantiers et de sécurisation de la voirie - Intervenir en urgence sur des évènements imprévisibles et rétablissez la viabilité des réseaux - Effectuer, en prévention, des patrouilles de surveillance de l'état du réseau routier Compétences requises : Être titulaire du permis poids lourd Capacité à travailler en équipe, goût pour les travaux manuels et le travail en extérieur Autonomie, réactivité et une bonne capacité d'adaptation Contrat de travail saisonnier de 3 à 5 mois durant la période hivernale, selon les secteurs. Horaires : 36 heures hebdomadaires + heures supplémentaires/astreintes. Alternativement une semaine de 4 jours à 32 heures et une semaine de 5 jours à 40 heures. Particularités de la fonction : travail certains week-end et jours fériés selon le planning d'astreinte Suivant le secteur : possibilité de logement
Le Groupe Blachère recherche pour son enseigne « Provenc'halles » un Employé de Vente (H/F). Spécialistes dans la vente de produits frais (Fruits & Légumes, crèmerie LS.) aux particuliers et professionnels, c'est avant tout une Histoire d'hommes et de femmes passionnés. La proximité, la qualité de service, le meilleur rapport qualité/prix sont nos engagements. Acteur principal du service client, vous occuperez une place stratégique chez nous. Vous avez à ceur la satisfaction de notre clientèle ? Devenez notre prochain « EMPLOYE DE VENTE » et épanouissez-vous dans une entreprise en pleine croissance et aux multiples opportunités. Vos missions principales : - Accueillir et conseiller les clients. - Encaissement des marchandises. - Réception, contrôle et mise en rayon de la marchandise. - Assurer la qualité des F&L mis en vente. - Contrôler l'affichage des produits. - Collaborer avec l'ensemble de l'équipe et partenaires. - Appliquer les méthodes et procédures de l'entreprise et assurer la réalisation des missions et tâches confiées. Venez rejoindre un groupe en plein développement national tout en travaillant dans un magasin à taille humaine. Vous bénéficierez d'une formation et d'un accompagnement afin de vous réaliser chez nous. Envie de plus de responsabilités ? De réelles perspectives d'évolutions professionnelles s'offrent à vous !!! Nous vous proposons un contrat CDI de 35h/semaine, statut employé, un salaire mensuel brut de 1817,54 € (sur 12 mois) , une mutuelle d'entreprise. Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap. Ref : C190O58858
Description du poste : Vos avantages Synergie: +10% IFM + 10% CP, CSE Synergie, Prime Participation + CET à 6%, Aides et Services (Mutuelle - Logement - Garde d'enfants...) Description du profil : Dans le cadre du chantier Lyon-Turin, nous recrutons 2 Ripeurs disposant d'une formation en élingage afin de renforcer nos équipes sur le terrain. Missions principales : - Participer aux opérations de collecte, de manutention et de gestion des déchets sur chantier, - Procéder au tri et au déplacement des matériaux selon les consignes, - Réaliser les opérations d'accrochage et de décrochage des charges (élingage) pour permettre les manutentions par engins de levage, - Contribuer au maintien de la propreté, de l'ordre et de la sécurité sur site, - Respecter les règles de sécurité et les procédures en vigueur. Profil recherché : - Expérience souhaitée comme ripeur/manutentionnaire ou sur chantier, - Formation élingage obligatoire, - Rigueur et esprit d'équipe, - Sens des responsabilités et respect des consignes de sécurité.
Walter Learning, organisme de formation en alternance, recherche (un)e auxiliaire pour une de ses entreprises partenaires. Chaque semaine, vous serez 4 jours en poste au sein d'une structure d'accueil proche de chez vous et 1 jour en formation à distance. Modalités de l'alternance : Formation 100 % prise en charge (aucun frais à prévoir). Contrat d'alternance de 18 mois - Rémunération selon la grille de salaire légale en vigueur (760€ à 1 802€) Vos missions en tant qu'auxiliaire de crèche : - Accompagner l'enfant dans son développement et son épanouissement - Accueillir les enfants et leur famille avec respect, assurant leur sécurité affective et physique, tout en répondant à leurs besoins physiologiques - Garantir l'hygiène et le bien-être des enfants - Animer le groupe avec des activités éducatives et d'éveil adaptées - Participer à l'aménagement de l'espace et à l'entretien des lieux de vie en accord avec le projet pédagogique de la crècheNous recherchons avant tout une personne motivée et désireuse de s'investir dans l'apprentissage du métier. - Aucun diplôme préalable n'est exigé pour postuler. - Votre sens du relationnel, votre écoute et votre rigueur sont des atouts essentiels. - Vous aimez profondément le contact avec les enfants et faites preuve de bienveillance et d'empathie au quotidien.
Accédez à des vidéos courtes, ressources téléchargeables et quiz pour un apprentissage efficace à distance. Profitez d'un accompagnement personnalisé. Chez Walter Learning, organisme de formation, notre objectif est de rassembler différentes candidatures en vue d'une inscription au sein de notre école pour se former à votre futur métier. Les élèves se verront ensuite proposer des offres d'apprentissage grâce à plusieurs partenariats noués a...
Description du poste : Notre client recrute un(e) Conseiller(ère) Clientèle Professionnels expérimenté(e) pour intégrer ses équipes de la vallée de la Maurienne, dans le cadre d'un remplacement suite à un départ à la retraite. Rattaché(e) au Directeur d'agence, vous prenez en charge un portefeuille de clients professionnels que vous accompagnez au quotidien. Vous identifiez leurs besoins, leur proposez des conseils personnalisés et mettez en œuvre des solutions bancaires adaptées à leurs projets. Votre mission consiste à assurer le développement de votre portefeuille dans une logique de conseil, de fidélisation et de conquête. Vous êtes garant(e) de la qualité de la relation client, du respect des procédures internes, et vous assurez le montage des dossiers de crédit tout en veillant à la maîtrise des risques. Description du profil : De formation supérieure (Bac+3 minimum) en banque, finance ou assurance, vous justifiez d'une expérience réussie d'au moins trois ans dans la gestion d'un portefeuille de clients professionnels au sein d'un établissement bancaire. Reconnu(e) pour vos qualités relationnelles et commerciales, vous savez instaurer une relation de confiance durable avec vos clients. Vous êtes à l'aise dans l'analyse des besoins et la proposition de solutions adaptées. Votre rigueur, votre sens de l'organisation et votre esprit d'équipe vous permettent d'évoluer efficacement dans un environnement exigeant et stimulant. Vous avez également une bonne maîtrise des produits et services bancaires destinés aux professionnels, ainsi qu'une sensibilité aux problématiques liées à la gestion du risque et au montage de dossiers de financement.
Montagne FM, la radio de la Savoie recherche un(e) Assistant(e) Comptable et Publicitaire polyvalent(e) pour assurer la gestion administrative et le suivi des campagnes publicitaires. Ce poste requiert une excellente organisation et une véritable aisance avec les outils bureautiques (Pack Office Word, Excel, Powerpoint) et maitriser le domaine comptable. Vous aurez pour missions principales : - Rapprochement bancaire - La saisie des devis - Facturation des campagnes publicitaires - Publication et gestion des réseaux sociaux Salaire sur 13 mois à définir selon profil + abondement PER et PEI Horaire : Du lundi au vendredi de 8h30 à 12h00 et de 14h00 à 17h30 Envie de rejoindre notre équipe, n'attendez plus et postulez dès maintenant ! Prise de poste dès que possible
CDD de 6 mois, de suite au 30/04/26 à temps plein 35h/hebdo (possibilité de renouvellement). Rattaché(e) aux responsables de magasin et de rayon sports et mode, votre rôle consiste à garantir la satisfaction de la clientèle par la qualité de votre accueil, de votre écoute et de vos conseils. Responsabilités : - accueillir, écouter et conseiller notre clientèle - diagnostiquer les besoins des clients et les aider dans leurs choix - concrétiser des ventes (achat, accessoires, textile, etc) - respecter les procédures internes - veiller à la plus parfaite tenue du magasin (rangement et propreté constante) - réaliser les encaissements Qualifications : - 1 an d'expérience souhaitée Rémunération : - 2000€ brut - +5% mensuels objectifs Travail sur 4,5 jours. Samedi travaillé.
Rejoins une enseigne novatrice, en forte croissance et pleine d'ambitions! ACTION est un distributeur non-alimentaire présent aux Pays-Bas, en Belgique, en France, au Luxembourg, en Allemagne, en Autriche, en République Tchèque, en Pologne et en Italie. Implanté en France depuis 2012, l'enseigne connaît un développement exceptionnel et qui compte actuellement plus de 630 magasins répartis sur tout le territoire avec plus de 14 000 collaborateurs. Action propose un assortiment changeant et très diversifié avec plus de 6000 références réparties en 14 catégories différentes allant de la décoration, des produits cosmétiques, des jouets, en passant par le bricolage, le multimédia, les fournitures de bureau, le textile ou encore les produits ménagers et ce à des prix qui défient toute concurrence ! Chez Action ce n'est pas comme ailleurs, tu verras ! Avec plus de 50% d'évolution en interne, nous te proposons des postes dynamiques avec de belles perspectives ! Alors, viens travailler au cœur de l'Action ! Tu seras amené(e) à : -Approvisionner l'ensemble des rayons -Gérer l'encaissement des produits -Maintenir le magasin bien achalandé, propre et soigné pour que les clients s'y retrouvent -Réceptionner et traiter les livraisons -Accompagner et renseigner les clients -Assurer le nettoyage et rangement des différents espaces du point de vente -Mettre en place et suivre la promotion hebdomadaire Ce que nous pouvons t'offrir - Un salaire brut mensuel de 1198 € à 1802 € (selon contrat horaire) au statut employé Des avantages salariaux tels que: -le 13ème mois supplémentaire (sous conditions) -Une prime de participation -Une prime d'ancienneté à partir de 3 ans Des avantages sociaux tels que : -Ticket restaurant -Une remise du personnel -Des cartes cadeaux -Des avantages grâce à un CSE dynamique -Une mutuelle d'entreprise et une prévoyance -Une formation théorique et pratique -Des perspectives d'évolution au sein de notre groupe international à très forte croissance. Et bien d'autres. Profil de candidat(e) recherché(e) : Tu es en accord avec les valeurs d'Action : orientation client, respect, esprit d'équipe, discipline, simplicité et conscience des coûts Tu es âgé(e) de 18 ans au moins. Tu justifies des compétences nécessaires pour mener à bien les missions. Tu es disponible en horaires flexibles au moins 24 heures par semaine sur une plage horaire allant de 5/6h à 20/22h, y compris certains dimanches et jours fériés. Tu possèdes une belle dose d'énergie et un esprit d'équipe. Action s'engage à l'égalité professionnelle, la diversité et l'inclusion : nous accueillons et valorisons tes talents. De plus tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap. Selon les besoins spécifiques de chacun, un aménagement matériel et/ou organisationnel du poste de travail sera étudié. Enfin, ce poste est également disponible en alternance. Pour candidater, déposer votre CV au magasin ou postulez via le lien de l'offre.
Chaque jour, les équipes de la Région Auvergne-Rhône-Alpes assurent la maintenance des bâtiments et l'entretien des espaces verts des lycées. Elles contribuent ainsi à fournir des conditions de travail confortables et sécurisées à destination des lycéens répartis dans près de 300 établissements publics. Dans ce cadre, nous recherchons un agent polyvalent de maintenance (F/H) en CDD du 15/09/2025 au 31/12/2025 pour le Lycée Paul Héroult situé à Saint Jean de Maurienne. Vos missions principales : - Assurer la maintenance (préventive et corrective) et l'entretien des bâtiments, installations et espaces extérieurs. - Assurer un rôle de surveillance, d'alerte et de conseil. - Contrôler régulièrement l'état des installations et des équipements et intervenir sur les dégradations. Horaires à préciser avec le lycée. Formation: CAP, BEP et équivalents dans une des spécialités du bâtiment et/ou expérience. Organisé et rigoureux, vous savez faire preuve d'autonomie dans vos missions. Vous savez vous montrer solidaire et vous êtes attentif à la sécurité sur votre poste de travail. Vous vous reconnaissez ? Rejoignez prochainement nos équipes en postulant sur ce site.
Travailler chez Lidl, c'est bien plus qu'un job ! C'est permettre à nos clients d'avoir la meilleure expérience possible dans nos supermarchés ! En rejoignant notre équipe, tu intègres une entreprise en pleine croissance où tu peux mettre à profit ta polyvalence et ta réactivité à travers différentes missions qui rythment tes journées. Tu fais partie d'une équipe dynamique, dont la principale mission est d'assurer le bon fonctionnement du supermarché. Le poste nécessite d'être disponible le samedi et certains dimanches. MISSIONS En tant qu'Equipier Polyvalent en CDI 35H, tu contribues à une expérience d'achat satisfaisante pour nos clients. Afin d'atteindre cet objectif commun, tu intègres une équipe qui t'accompagne dans tes missions quotidiennes : * Assurer le bon approvisionnement des rayons, * Garantir l'encaissement fiable des produits, * Garantir la qualité et la fraîcheur des produits, * Participer à la production des produits du point chaud (pains, viennoiseries, snacking), * Entretenir le supermarché et garantir le meilleur accueil pour nos clients, * Accueillir les clients et répondre à leurs demandes, * Appliquer au quotidien le concept commercial Lidl. PROFIL Que tu aies déjà une expérience professionnelle ou que tu démarres dans la vie active, nous recherchons avant tout une personnalité. * Tu aimes travailler en équipe pour progresser ensemble ? * Tu es organisé(e) et tu sais prioriser tes actions ? * Tu es doté(e) d'un bon sens relationnel et tu aimes le contact client ? * Tu as le goût du challenge et de la performance ? Si tu as répondu oui à ces questions, alors n'hésite pas à rejoindre la #TeamLidl. REJOINDRE LIDL Nous reconnaissons le travail et l'investissement de chacun en te proposant : * Un poste en CDI avec 35H de travail hebdomadaire, statut employé, * Une rémunération évolutive avec un salaire mensuel brut de 1 932 € à l'embauche, 2 000 € après 1 an et 2 069 € après 2 ans, * Un salaire versé sur 13 mois, * Une prime d'ancienneté au bout de 3 ans et au-delà, * Une prime de participation et/ou d'intéressement (en fonction des résultats de l'entreprise), * Une valorisation du temps de travail car chez Lidl, chaque minute travaillée est payée, * Un meilleur équilibre vie professionnelle/vie privée avec la communication des plannings 4 semaines à l'avance, * Une carte de réduction de 10% sur les produits Lidl après 6 mois d'ancienneté, * Un programme de cooptation avec des primes à la clé, * Un parcours d'intégration avec une formation personnalisée sur ton métier, * Une carrière avec des possibilités d'évolution vers les postes de Coordinateur Caisse Accueil, Adjoint Manager, Directeur de Supermarché ou d'autres postes en Direction Régionale. Intégrer Lidl, c'est également rejoindre une entreprise certifiée TOP Employer depuis 2019 ! Ce Label récompense notre politique RH, nos engagements en termes d'égalité Femme/Homme, de diversité & d'inclusion, mais également le travail de nos équipes sur le terrain au quotidien. Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap. Selon les besoins spécifiques de chacun, un aménagement matériel et/ou organisationnel du poste de travail sera étudié.
Implantée en France depuis 1989, Lidl compte aujourd'hui 1 600 supermarchés et plus de 46 000 collaborateurs. Faire partie de la #teamLidl, c'est être le premier choix pour nos clients comme pour nos employés !
Dans le cadre de la future réorganisation du service Voyage, Aline recrute dès que possible son futur Commercial Forfaitiste (H/F), en CDI temps plein, pour assurer l'étude, la conception, et la vente de voyages clefs en main pour nos clients « groupes » et individuels, cela en autonomie. Basé dans les bureaux de St-Jean-de-Maurienne (pas de télétravail souhaité), votre activité se décomposera en deux grandes thématiques : Coté production, vous serez amené(e) à : - Accueillir et renseigner nos clients, physiquement et par téléphone - Concevoir des sorties journées et des voyages sur mesure - Réaliser des cotations - en recueillant, analysant et sélectionnant les informations auprès des partenaires - Déterminer le prix de vente des prestations et les modalités de vente. - Présenter les programmes avec descriptif des sites à visiter, des formalités pratiques, . - Suivre et relancer les devis en cours Une fois les dossiers confirmés, vous assurerez le lien avec les différents interlocuteurs : en externe, avec les prestataires (pour assurer un suivi) ; et en interne, vous transmettrez les informations spécifiques au service exploitation, préparerez les dossiers techniques des conducteurs qui partent en voyage, et suivrez en lien avec le service comptable la facturation et les règlements (des clients et des prestataires). Vous serez l'interlocuteur(trice) pour le suivi des dossiers d'assurance « annulation de voyage » Et côté communication, vous pourrez : - Gérer la communication du service tourisme (brochures, flyers, préparation des publications internet, encarts journaux .) Pour ces différentes activités, plusieurs logiciels seront à maitriser, tel que Logicar (Abc Car serait un plus), et une aisance en informatique sera requise pour l'utilisation de WordPress, Sendinblue et Brevo. Votre autonomie, votre rigueur, votre esprit d'équipe mais surtout votre dynamisme est recherché ! Des déplacements occasionnels sont à prévoir - pour des RDV client groupe, des visites dans nos points de ventes partenaires, à l'occasion de salons, ...). CDI, Employé, Base 35h/sem, Salaire : 1900€ brut mensuel, selon profil est expérience Localisation : St-Jean-de-Maurienne - pas de télétravail souhaité.
INTRODUCTION Travailler chez Lidl, c'est bien plus qu'un job ! C'est pouvoir acquérir une première expérience et ainsi financer tes études ou tes projets. En rejoignant notre équipe, tu intègres une entreprise en pleine croissance où tu peux mettre à profit ta polyvalence et ta réactivité à travers différentes missions qui rythment tes journées. Tu fais partie d'une équipe dynamique, dont la principale mission est d'assurer le bon fonctionnement du supermarché. Le poste nécessite d'être disponible le samedi et certains dimanches. MISSIONS En tant qu'Equipier Polyvalent Saisonnier, tu contribues à une expérience d'achat satisfaisante pour nos clients. Afin d'atteindre cet objectif commun, tu intègres une équipe qui t'accompagne dans tes missions quotidiennes : * Assurer le bon approvisionnement des rayons, * Garantir l'encaissement fiable des produits, * Garantir la qualité et la fraîcheur des produits, * Participer à la production des produits du point chaud (pains, viennoiseries, snacking), * Entretenir le supermarché et garantir le meilleur accueil pour nos clients, * Accueillir les clients et répondre à leurs demandes, * Appliquer au quotidien le concept commercial Lidl. PROFIL Que tu aies déjà une expérience professionnelle ou non, nous recherchons avant tout une personnalité. * Tu es entièrement disponible sur la période d'avril à septembre, de façon continue ? * Tu aimes travailler en équipe pour progresser ensemble ? * Tu es doté(e) d'un bon sens relationnel et tu aimes le contact client ? * Tu as le goût du challenge et de la performance ? Si tu as répondu oui à ces questions, alors n'hésite pas à rejoindre la #TeamLidl. REJOINDRE LIDL Nous reconnaissons le travail et l'investissement de chacun en te proposant : * Un poste en CDD 35h de travail hebdomadaire d'avril à septembre, * Une rémunération attractive avec un salaire mensuel brut de 1 932 € à l'embauche, * Une valorisation du temps de travail car chez Lidl, chaque minute travaillée est payée, * Un parcours d'intégration avec une formation personnalisée sur ton métier, * Un meilleur équilibre vie professionnelle/vie privée avec la communication des plannings 4 semaines à l'avance. Intégrer Lidl, c'est également rejoindre une entreprise certifiée TOP Employer depuis 2019 ! Ce Label récompense notre politique RH, nos engagements en termes d'égalité Femme/Homme, de diversité & d'inclusion, mais également le travail de nos équipes sur le terrain au quotidien. Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap. Selon les besoins spécifiques de chacun, un aménagement matériel et/ou organisationnel du poste de travail sera étudié.
Description du poste : Vous souhaitez intégrer une entreprise en mouvement et qui offre de multiples opportunités d'évolution ? Alors vous êtes sûrement notre futur vendeur ! Rattaché au responsable de magasin, votre rôle sera de garantir la meilleure expérience d'achat possible à nos clients . A ce titre, vous impulsez les valeurs SMILE autour de 3 axes : L'expérience client :***Vous accueillez et accompagnez le client jusqu'à l'encaissement***Vous garantissez une expérience client de qualité pour renforcer la fidélité et accroître les ventes Le merchandising :***Vous réceptionnez et valorisez nos nouvelles collections en lien avec la politique de merchandising***Vous veillez à l'implantation et au rangement des collections dans les différents univers***Vous assurez le réassort et veillez à la gestion des densités La sécurité :***Vous participez activement à la sécurité des biens et des personnes et vous appliquez les consignes de sécurité. Description du profil : Nous souhaitons vous rencontrer si :***Vous êtes reconnu pour votre sens du relationnel***Organisation et rigueur sont vos maîtres mots***Dynamique, vous êtes orienté solution pour développer les ventes.***Vous avez un véritable esprit d'équipe***Vous disposez d'une expérience en distribution spécialisée ? c'est un plus !***Et surtout vous avez le SMILE ! Quels sont nos avantages ? Découvrez nos Distri'Plus : · Une ambiance conviviale et bienveillante ! · Une entreprise en mouvement, qui va de l'avant ! · Une prime de participation aux bénéfices · Une mutuelle d'entreprise · Une carte de réduction pour vos achats dans l'enseigne · Un CSE. Cette opportunité est accessible aux personnes en situation de handicap. DistriCenter s'engage dans l'inclusion des personnes en situation de handicap et a signé un accord agréé en ce sens.
Notre client est une PME innovante qui produit, recycle, fond et distribue des produits modernes en aluminium sur des sites implantés en Allemagne et en France. Notre client recherche trois types de profils pour répondre aux besoins croissants de ses clients : - Des opérateurs en production, - Des pontonniers, - Des conducteurs de fours. Ces professionnels interviennent lors de chaque cycle de fabrication des lingots d'alliage, plaques et fils d'aluminium. 1) Au sein du secteur carbone, les opérateurs en production se chargent de la cuisson des anodes et de leur manutention. 2) Les pontonniers du secteur électrolyse, grâce à ces anodes, effectuent la coulée du métal et la prise d'échantillons selon le planning. 3) La dernière étape de production se déroule en fonderie. Les conducteurs de four préparent et introduisent les matières premières, puis brassent et surveillent la température de cuisson. Ils identifient, pèsent si nécessaire le rebut sélectionné, contrôlent l'état des outils de piquage, de brassage et d'écrémage et informent de toute anomalie constatée. Conditions de travail : - Missions polyvalentes - Travail posté le week-end et la nuit : Un cycle de travail alterne deux matinées (de 5h à 13h), deux soirs (de 13h à 21h), deux nuits (de 21h à 5h), suivis de quatre jours de repos. - Rémunération attractive : Le taux horaire varie entre 13 euros (en phase d'apprentissage) et 14 euros brut. Plusieurs primes et avantages complètent la rémunération des opérateurs : 13ème mois, prime de vacances, de panier, de nuit, de dimanche. - Environnement professionnel exigeant - Port et manipulation de charges Quel est le process de recrutement ? Notre client recrute via la méthode de recrutement par simulation (MRS), en collaboration avec France travail, sans exiger diplôme ni expérience. Les candidats passent des exercices pratiques pendant 3h30. Ceux qui réussissent sont convoqués à un entretien de motivation, puis à une visite médicale. Une fois déclarés aptes, ils suivent une formation de six jours pour obtenir le CACES, avant d'intégrer l'entreprise. À ce jour, aucune date n'a encore été fixée pour la prochaine session de MRS. Vous êtes polyvalent.e, rigoureux.se, autonome et organisé.e. Vous êtes doté.e d'une bonne capacité d'analyse, d'échange et d'adaptation. Vous savez vous montrer disponible pour intervenir à tout moment en cas de panne y compris la nuit. Chez Fiderim le process de recrutement est rapide et simple : - Postulez en un clic. Votre profil correspond ! - Un.e consultant.e vous contactera dans les 48h pour échanger avec vous et définir ensemble votre projet professionnel.
RESPONSABILITÉS : Vous souhaitez intégrer une entreprise en mouvement et qui offre de multiples opportunités d'évolution ? Alors vous êtes sûrement notre futur vendeur ! Rattaché au responsable de magasin, votre rôle sera de garantir la meilleure expérience d'achat possible à nos clients. A ce titre, vous impulsez les valeurs SMILE autour de 3 axes : L'expérience client : • Vous accueillez et accompagnez le client jusqu'à l'encaissement • Vous garantissez une expérience client de qualité pour renforcer la fidélité et accroître les ventes Le merchandising : • Vous réceptionnez et valorisez nos nouvelles collections en lien avec la politique de merchandising • Vous veillez à l'implantation et au rangement des collections dans les différents univers • Vous assurez le réassort et veillez à la gestion des densités La sécurité : • Vous participez activement à la sécurité des biens et des personnes et vous appliquez les consignes de sécurité. PROFIL RECHERCHÉ : Nous souhaitons vous rencontrer si : • Vous êtes reconnu pour votre sens du relationnel • Organisation et rigueur sont vos maîtres mots • Dynamique, vous êtes orienté solution pour développer les ventes. • Vous avez un véritable esprit d'équipe • Vous disposez d'une expérience en distribution spécialisée ? c'est un plus ! • Et surtout vous avez le SMILE ! Quels sont nos avantages ? Découvrez nos Distri'Plus : · Une ambiance conviviale et bienveillante ! · Une entreprise en mouvement, qui va de l'avant ! · Une prime de participation aux bénéfices · Une mutuelle d'entreprise · Une carte de réduction pour vos achats dans l'enseigne · Un CSE. Cette opportunité est accessible aux personnes en situation de handicap. DistriCenter s'engage dans l'inclusion des personnes en situation de handicap et a signé un accord agréé en ce sens.
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Walter Learning recherche des candidats assistants RH en alternance, pour le compte de ses partenaires publics, privés, associatifs. Notre objectif est de rassembler différentes candidatures en vue d'une inscription au sein de notre école pour se former au métier d'Assistant RH. Ces élèves se verront ensuite proposer des offres d'apprentissage à des postes similaires à celui présenté ci-après, grâce à plusieurs partenariats noués avec des employeurs publics, privés, associatifs, cabinets de recrutement... Les missions sont les suivantes : - Recrutement et intégration du personnel Mise en ligne des annonces, et suivi des recrutements (prise de références, prise de rendez-vous.) Sourcing et présélection des candidats Suivi de l'intégration des collaborateurs (onboarding, parrainage, parcours d'accueil) - Administration du personnel & social Prise en charge de la partie administrative des ressources humaines de l'entreprise : rédaction contrat de travail, déclarations d'embauche veille juridique et sociale,,... Gestion de l'administration du personnel Participation à la gestion administrative de l'arrivée au départ du collaborateur : contrat, SIRH. -Formation & développement des compétences Participation à l'élaboration et au suivi du plan de développement des compétences Suivi administratif des formations internes et externes (inscriptions, convocations, bilans) Appui logistique à l'organisation des sessions (supports, feuilles d'émargement, évaluation) -Outils & reporting RH Utilisation des logiciels RH (SIRH, outils bureautiques, tableaux de bord) Collecte et traitement de données RH (absentéisme, effectifs, formations, etc.) Élaboration de tableaux de suivi et de reportings sociaux Modalités de l'alternance : Contrat de 18 mois 1 jour par semaine en formation (en moyenne) - Rémunération selon la grille de salaire légale en vigueur Titulaire d'un diplôme de niveau BAC Vous êtes autonome polyvalent(e) et rigoureux (se) Doté(e) d'un bon relationnel et d'une bonne écoute Bonne orthographe Maîtrise des outils bureautiques
Accédez à des vidéos courtes, ressources téléchargeables et quiz pour un apprentissage efficace à distance. Profitez d'un accompagnement personnalisé. Chez Walter Learning, organisme de formation, notre objectif est de rassembler différentes candidatures en vue d'une inscription au sein de notre école pour se former. Les élèves se verront ensuite proposer des offres d'apprentissage grâce à plusieurs partenariats noués avec des...
Walter Learning, organisme de formation en alternance, recherche (un)e secrétaire médicale pour une de ses entreprises partenaires. Chaque semaine, vous serez 4 jours en poste au sein d'un établissement de santé proche de chez vous et 1 jour en formation à distance. - Formation 100 % prise en charge (aucun frais à prévoir). - Contrat d'alternance de 12 à 18 mois, selon votre profil. Modalités de l'alternance : Formation 100 % prise en charge (aucun frais à prévoir). Contrat d'alternance de 12 à 18 mois, selon votre profil. - Rémunération selon la grille de salaire légale en vigueur (entre 760€ et 1 801€) Vos missions en entreprise : - Accueil physique et prise en charge des patients et des usagers - Accueil téléphonique pour prise de rendez-vous et planification des activités du service - Réalisation de synthèses de dossiers médicaux - Facturation et suivi administratif des dossiers - Coordination des opérations liées au parcours des patients ou des usagersCe poste de secrétaire médical en alternance est ouvert à toute personne motivée, qui se reconnaitra dans le descriptif suivant : - Vous êtes titulaire d'un CAP, BEP ou niveau BAC - Vous êtes autonome polyvalent(e) et rigoureux(se) - Doté(e) d'un bon relationnel et d'une bonne écoute - Vous possédez une bonne orthographe - Vous êtes à l'aise ou avez envie de progresser avec les outils bureautiques
Qui sommes-nous ? MEDIAS PRESSE est une agence de communication nationale. Que faisons-nous ? On propose de concevoir, réaliser et rechercher des financements afin de fournir aux établissements de Santé, d'Enseignements privés et aux Collectivités un support qui leur est personnalisé et qui est destiné à tous. Ils peuvent être « physiques » sous format papier et « interactifs » sur un site internet dédié. Le déroulement ? Nous sommes mandatés par l'établissement pour proposer aux fournisseurs, aux partenaires (commerçants, artisans et entreprises) de paraître sur le document de communication via un espace publicitaire. Afin de poursuivre le développement de notre activé, nous sommes à la recherche d'un commercial(e) terrain sur votre région. Votre mission ? Fidéliser, prospecter et développer la visibilité des commerces de proximité. Comment ? EN TELETRAVAIL Du lundi au mercredi pour la prise de rendez-vous (phoning). SUR LE TERRAIN Du jeudi au vendredi sur le terrain pour rencontrer les futurs annonceurs. Le salaire ? Un fixe + Commissions + Véhicule ou Indemnités + Frais de déplacement, téléphone et de repas + Mutuelle Vous êtes persévérant(e), vous savez vous adapter, vous êtes motivé(e) et surtout vous savez travailler de manière autonome ? Si vous répondez à ces critères, ce poste est fait pour vous ! On a hâte de recevoir votre cv ! Entreprise de 10 à 50 salariés
Parce que des installations électriques parfaitement entretenues sont indispensables pour offrir une circulation des trains fluides nous recherchons un.e électricien.ne haute et moyenne tension pour rejoindre notre équipe ! Précis.e, coopératif.ve, attentif.ve et aimez que le courant passe entre les installations, mais également au sein d'un collectif ? Vous êtes la personne qu'il nous faut ! Vos journées seront rythmées par les missions suivantes : o Contrôler, entretenir nos installations électriques haute tension o Surveiller et moderniser les installations contribuant à l'alimentation électrique de la caténaire o Coordonner et sécuriser nos interventions avec les acteurs concernés En résumé, vous êtes en charge de garantir que le courant passe grâce à votre sens de l'analyse et votre rigueur! Vous vous déplacerez en sécurité aux abords des voies, en marchant sur le ballast à l'air libre et dans les tunnels pour assurer vos missions. Votre rythme de travail est alternatif, rythmé entre les horaires décalés, nuits, week-ends et jours fériés en fonction de nos priorités. Pour trouver votre voie et approfondir votre compréhension de ce métier, n'hésitez pas à contacter nos « ambassadeurs » SNCF RESEAU sur le site : https://www.myjobglasses.com/rencontrez-des-ambassadeurs (https://www.myjobglasses.com/rencontrez-des-ambassadeurs) Ils se feront un plaisir de répondre à vos questions !
Le poste est ITINERANT principalement sur la Vallée de la Maurienne et en SAVOIE. Fibre commerciale, exigence et goût du challenge sont des mots qui vous parlent ? L'empathie fait partie de vos principales qualités ? Vous souhaitez exercer un métier salarié tout en bénéficiant d'une grande autonomie ? Venez le faire avec nous ! Devenir Conseiller Commercial, c'est contribuer chaque jour à une mission inspirante « Agir pour le progrès humain en protégeant ce qui compte » en accompagnant vos clients dans tous les événements importants de leur vie. C'est également construire votre propre parcours professionnel tout en étant aidé par un réseau d'assurance historique. Vos principales missions : - Développer sur votre zone géographique votre portefeuille clients sur des marchés en forte croissance auprès de tous types de clientèles. - Organiser votre activité commerciale et vos déplacements en toute autonomie. - Réaliser des diagnostics de protection sociale et patrimoniale. - Apporter votre expertise pour proposer les solutions adaptées à nos clients. - Fidéliser vos clients par une relation de confiance durable et un accompagnement de qualité à chaque moment de leur vie. Les plus du métier : - Une formation initiale certifiante et rémunérée et des formations continues. - Une intégration au sein d'une équipe dynamique et l'accompagnement d'un expert technique et commercial. - Un environnement digital facilitant la relation client. - Une rémunération moyenne annuelle brute dynamique (fixe + variable déplafonné) : 34 700 euros (N+1 selon profil) ainsi qu'un véhicule de fonction et les avantages d'un grand Groupe. - La notoriété d'un réseau unique en France. Votre profil - Vous justifiez d'une première expérience réussie dans la vente ou la relation client. - Vous avez l'esprit d'équipe et appréciez pour autant de travailler de manière autonome. - Vous êtes dynamique et avez un goût prononcé pour la négociation et le challenge. - Vous disposez d'un permis de conduire en cours de validité Pourquoi nous rejoindre ? - Vous rejoignez une entreprise très attachée à la qualité de vie au travail de ses salariés et qui offre de nombreux avantages collaborateurs (participation, intéressement, travail hybride, offres liées à la santé, à la vie quotidienne, à la qualité de vie au travail, etc.). - Vous bénéficierez de nombreuses perspectives de carrière dans un environnement stimulant. - Vous serez récompensé(e) de votre performance par une rémunération non plafonnée. - Vous suivrez une formation initiale AXA vous permettant d'obtenir une habilitation de la Fédération Française des Sociétés d'Assurances pour la vente de produits d'assurance.
Notre raison d'être chez AXA ? Chaque jour, nous agissons ensemble pour le progrès humain en protégeant ce qui compte. Une mission qui donne le sourire et envie de se lever le matin ! Un des leaders mondiaux de l'assurance dans la protection des biens, des personnes et des actifs, AXA c'est 145 000 collaborateurs et contributeurs qui s'engagent au quotidien pour nos clients, c'est 51 pays dans lesquels nous distribuons nos produits et services.
Le poste est itinérant principalement en Vallée de Maurienne et en SAVOIE. En recherche d'une activité à temps plein ou temps partagé ? Reconnu(e) pour votre aisance relationnelle et la richesse de votre réseau ? Vous cherchez un métier d'indépendant pour travailler en totale autonomie ? C'est possible avec nous que vous soyez pluri-actif , jeune retraité(e) , profil indépendant.. Devenir Mandataire d'Assurance, c'est contribuer chaque jour à une mission inspirante 'Agir pour le progrès humain en protégeant ce qui compte' en mettant en contact des personnes de votre réseau avec des experts AXA en fonction de leur besoin. Vos principales missions : - Identifier les besoins en assurance de vos prospects. - Sensibiliser vos interlocuteurs à l'importance de la protection de leurs proches et de leur patrimoine (accidents de la vie, complémentaire santé, retraite, dépendance, transmission, ...). - Proposer un diagnostic gratuit en mettant en relation un expert AXA. Les plus du métier : - Une formation initiale indemnisée par AXA et des formations continues prises en charge par AXA. - Une rémunération dynamique et récurrente liée au développement et à la fidélisation des clients du portefeuille constitué (avantages financiers avec commission à l'acte, primes nouveaux clients) - Un environnement digital facilitant la relation client. - L'accompagnement d'un expert commercial AXA Votre profil - Vous disposez d'une bonne expérience professionnelle et d'une excellente aisance relationnelle. - Vous disposez d'un rayonnement local et avez la capacité et volonté de développer un réseau pour conquérir de nouveaux clients. - Enfin, vous cherchez une activité et/ou un complètement de revenu vous permettant de concilier votre vie de famille et votre vie professionnelle. Pourquoi nous rejoindre ? - Vous bénéficierez d'une totale autonomie tout en étant accompagné(e) et formé(e) par AXA pour réussir votre activité. - Vous pourrez ainsi cumuler plusieurs activités pour augmenter significativement vos revenus. - C'est l'occasion de contribuer à une mission porteuse de sens : la protection des personnes, de leurs proches et de leurs biens, et d'en faire bénéficier votre entourage. - C'est travailler pour le compte d'un leader mondial de l'Assurance avec une gamme de produits reconnus sur le marché. Rejoignez-nous et partagez nos valeurs !
Parce que des installations électriques parfaitement entretenues sont essentielles à la circulation des trains sur notre réseau, nous recherchons un(e) électricien/électricienne basse tension pour rejoindre notre grande équipe ! Curieux(se), coopératif(ve), attentif(ve) et capable de faire preuve d'autonomie pour prendre des décisions rapidement ? Vous êtes la personne qu'il nous faut ! Vos journées seront rythmées par les missions suivantes : o Contrôler, entretenir et réparer nos installations électriques o Coordonner vos interventions avec d'autres agents SNCF Réseau o Veiller à ce que chacune des interventions soient tracées dans nos outils de suivi En bref, vous aurez la charge de garantir que les installations électriques sont en parfait état de marche grâce à votre sens de l'analyse et votre rigueur à toute épreuve ! Vous vous déplacerez en sécurité aux abords des voies, en marchant sur le ballast à l'air libre (par tous les temps) et dans les tunnels pour assurer vos missions. Votre rythme de travail est alternatif : Horaires de jour, travaux de nuit, week-end et jours fériés en fonction de nos priorités. Pour trouver votre voie et approfondir votre compréhension de cette offre, n'hésitez pas à contacter nos « ambassadeurs / ambassadrices métiers » SNCF RESEAU : https://www.myjobglasses.com/search?q=sncf+r%C3%A9seau Ils /elles se feront un plaisir de répondre à vos questions !
Premier réseau associatif français de proximité, l'ADMR est la référence du service à la personne depuis près de 70 ans. Par conviction et engagement, le quotidien de nos bénéficiaires est notre métier. A l'ADMR, nous développons nos compétences et notre expérience dans trois grands champs d'intervention : - La vie quotidienne auprès de personnes âgées ou handicapées, - L'action socio-éducative auprès d'enfants et de familles en difficultés, - La santé. L'Association ADMR ENFANCE et PARENTALITE 73 regroupe sur le plan départemental tous les professionnels qui interviennent dans le champ du soutien à la parentalité, et celui de la prévention et protection de l'enfance Afin d'étoffer nos équipes en place, nous recherchons actuellement : 1 TISF : Technicien(ne) de l'Intervention Sociale et Familiale CDI à Temps Partiel de 30h /semaine Secteur Basse Maurienne Sous l'autorité du Président de l'association, de la Directrice et de la Responsable de Secteur, vous assurez des interventions au domicile des familles à la demande du Conseil Départemental ou au titre de la CAF. Dans le cadre des contrats d'accompagnement des familles et des objectifs définis, vous intervenez auprès de familles fragilisées afin d'apporter un soutien éducatif, technique et psychologique dans les actes de la vie quotidienne touchant les enfants. Vous proposez des conseils pour les soins, l'éveil, l'éducation et la sécurité des enfants. Vous accompagnez les parents à prendre leur place dans leur relation avec leurs enfants. Vous participez au soutien scolaire et encadrez les droits de visite des enfants au domicile des parents. Vous conseillez et/ou réalisez en suppléance les actes de la vie quotidienne et encouragez les familles à se mobiliser autour de leurs projets. Vous travaillez en collaboration avec les professionnels intervenant autour de la famille. Vous intervenez sur le secteur de la basse Maurienne. Compétences requises : - Capacité d'adaptation face aux situations familiales diverses et complexes, - Sens du dialogue, - Disponibilité et discrétion, - Esprit d'observation et d'analyse, - Capacité rédactionnelle, - Goût pour le travail en équipe. Formation : Diplôme d'Etat de TISF (Technicien de l'intervention sociale et familiale) Les diplômes d'Etat d'Educateur Spécialisé ; de Conseiller ESF (Economie sociale et familiale) ; de Moniteur Educateur, d'Accompagnant Educatif et Social ou d'Educateur de Jeunes Enfants sont également acceptés. Toute certification équivalente au minimum de niveau IV inscrite au répertoire national des certifications professionnelles, attestant de compétences dans les secteurs sanitaire, médico-social, social Conditions : Débutant accepté. Les horaires d'intervention sont à définir selon vos possibilités et seront comprises dans une plage horaire allant de 7h 30 à 21h selon le référentiel national. Le poste nécessite d'être disponible les mercredis, ainsi que certains samedis. Possibilité de véhicule de service Date de début de contrat : à définir Rémunération sur la catégorie Support intervention TAM de la convention collective de la branche de l'aide, de l'accompagnement, des soins et des services à domicile (BAD) et suivant expérience dans la fonction, soit à partir de 2094€ bruts temps plein. Frais de déplacement et / ou de transport pris en charge selon convention
L'Association ADMR ENFANCE et PARENTALITE 73 regroupe sur le plan départemental tous les professionnels qui interviennent dans le champ du soutien à la parentalité, et celui de la prévention et protection de l'enfance. Premier réseau associatif français de proximité, l'ADMR est la référence du service à la personne depuis près de 70 ans. Par conviction et engagement, le quotidien de nos bénéficiaires est notre métier.
Le Centre Hospitalier de la Vallée de la Maurienne (CHVM) recrute un(e) Psychologue. Le CHVM est l'établissement public de santé de la vallée de la Maurienne, implanté au cœur des montagnes de Savoie Ses deux sites de Saint-Jean-de-Maurienne et de Modane proposent en proximité une offre de soins complète pour tous les âges de la vie L'égalité d'accès aux soins et de prise en charge, la neutralité, la continuité et la permanence des soins, ainsi que leur qualité et leur sécurité, sont les valeurs du service public hospitalier qui guident au quotidien l'engagement de près de 650 professionnels dédiés à la santé des 42 000 habitants de la vallée (jusqu'à 200 000 personnes en période de pic touristique). Nous recherchons un(e) Psychologue passionné(e) et engagé(e) pour rejoindre notre équipe médicale. Concevoir, élaborer et mettre en œuvre des actions préventives, curatives et de recherche à travers une démarche professionnelle propre prenant en compte les rapports réciproques entre la vie psychique et les comportements individuels et collectifs, afin de promouvoir l'autonomie de la personnalité. L'Équipe Mobile de Soins Palliatifs (EMSP) est une équipe multidisciplinaire et pluri-professionnelle se déplaçant au lit du malade et auprès des soignants, à la demande des professionnels de l'hôpital, des patients ou de leurs aidants. L'EMSP du CHVM intervient dans les EHPAD de Maurienne, aux SMR de Saint-Jean-de-Maurienne et de Modane, et à domicile dans le cadre de l'UHAD. L'EMSP intervient comme consultant et comme « conseiller » en soins palliatifs, auprès des équipes soignantes. Elle propose conseils et soutiens sur les aspects somatiques, psychologiques, socio-familiaux et spirituels par : - Une évaluation de la situation - La proposition d'un projet de soins et l'application de protocoles - Une réflexion éthique et une aide aux décisions - La réévaluation et le suivi de la situation - Le partage et la réflexion autour des situations rencontrées, participant ainsi à la prévention de l'épuisement professionnel - Le soutien psychologique et la mise en place de groupes de paroles - Le mise en lien des différents acteurs (soignants, malades, familles, secteur social, médico-social.) participant ainsi à la promotion des soins palliatifs. MISSIONS DU METIER Travail individuel : - Bilan et suivi psychologique des patients suivis par l'EMSP, ce suivi devra s'adapter à la clinique des patients (état de fatigue, aptitude à communiquer) - Evaluation, écoute et soutien des souffrances psychiques induites par la maladie : perte d'autonomie, peur de la mort, angoisse de souffrir .. - Entretien, soutien des familles et aidants des patients - Suivi de début de deuil - Soutien, écoute en individuel des soignants souhaitant une aide ponctuelle suite à une prise en charge clinique - Travail en lien (écrit-oral) avec les autres psychologues du CHVM et autres centres où l'EMSP intervient pour optimiser la prise en charge des patients - Mise en place de thérapie alternative selon formation : hypnose, sophrologie, musicothérapie . - Traçabilité de ses interventions dans les différents logiciels informatiques mis à disposition - Transmission orale de l'état psychique des patients lors des différents staffs Travail en équipe: - Evaluation des patients en binôme ou trinôme - Intervention auprès des équipes pluri professionnelles internes ou externes SAVOIR-ETRE - Travailler en équipe pluri professionnelle - Aptitude à travailler dans un milieu hospitalier - Adaptabilité ++ au contexte, équipe et famille - Réactivité et flexibilité lors de situations dites « aigues » - Dynamise, créativité, « envie de faire » - Aisance verbale Type d'emploi : Temps partiel 60% Rémunération statutaire et reprise d'expérience, DIPLOMES Licence de psychologie (niveau 6). Master 2 ou DESS de psychologie. D.U. en Soins palliatifs souhaité
Une parfaite gestion des opérations de sécurité relatives au départ et à la bonne circulation, c'est la garantie que nos trains arrivent à destination à temps et en tout temps ! Impliqué.e, organisé.e, prudent.e, vous avez une approche "terrain" et cherchez un métier qui contribue à faire bouger les trains ? Vous êtes la personne qu'il nous faut ! Vos journées seront rythmées par les missions suivantes : o Définir, tracer et contrôler en temps réel les itinéraires des trains o Manoeuvrer les aiguillages et signaux o Veiller à la régularité du trafic En résumé, vous l'aurez compris, vous jouez un rôle essentiel dans l'optimisation et la sécurisation du trafic ferroviaire en assurant une coordination fluide entre les différents acteurs impliqués dans le processus ! Vous travaillerez au sein d'un poste d'aiguillages aux abords des voies, en autonomie ou en équipe. Votre rythme de travail est alternatif, rythmé entre les horaires décalés, nuits, week-ends et jours fériés en fonction de nos priorités. Pour trouver votre voie et approfondir votre compréhension de ce métier, n'hésitez pas à contacter nos « ambassadeurs » SNCF RESEAU sur le site : https://www.myjobglasses.com/rencontrez-des-ambassadeurs (https://www.myjobglasses.com/rencontrez-des-ambassadeurs) Ils se feront un plaisir de répondre à vos questions !
Tremplin 73 est une agence de travail temporaire implantée au cœur de la Savoie, spécialisée dans l'accompagnement des talents et des entreprises locales. Notre mission : vous aider à trouver le poste qui vous correspond, dans les meilleures conditions. Vos missions: En tant qu'électricien(ne), vous interviendrez sur différents chantiers (neuf et/ou rénovation) et serez amené(e) à : Réaliser la pose, le raccordement et la mise en service d'installations électriques Travailler dans le respect des règles de sécurité Profil recherché clause d'insertion : Expérience sur chantier souhaitée (débutants acceptés selon motivation) Tâches > Tirage de câbles ; raccordements électriques ; pose de luminaires, appareillages électriques, goulottes. Habilitations électriques à jour (B1V) Rigueur, autonomie et sens du travail en équipe
Entreprise de Travail Temporaire d'Insertion, Tremplin 73 a pour principal mission la mise à disposition de personnel. Objectif, le retour à l'emploi durable.
Vous aurez pour mission de : - Animer une formation en direction de demandeurs d'emploi dont l'objectif est de permettre l'accès à l'emploi via une meilleure maîtrise de la langue Française - Les accompagner dans leur projet professionnel et à la recherche d'un stage en entreprise - Évaluer le niveau linguistique selon le CECRL - Mettre en œuvre la progression pédagogique - Préparer aux épreuves du DELF - Définir et évaluer des objectifs personnalisés. Vous serez capable de : - Mettre en œuvre le programme pédagogique - Savoir créer et soutenir une dynamique de groupe - D'intervenir sur un groupe multi-niveaux - Rédiger les bilans individuels de fin de formation - Être en lien avec les prescripteurs et les partenaires
AIDER propose des formations et des accompagnements pour des personnes voulant valider leur projet professionnel, apprendre le français avec une visée emploi ou créer ou développer leur entreprise
Dans le cadre de notre développement nous recherchons pour intervenir chez un client, un(e) Ingénieur(e) essais industriels capable de piloter les essais et d'en analyser les résultats en toute autonomie, en étroite collaboration avec les équipes R&D et les experts métiers. Vos responsabilités principales : Pilotage des essais Définir et rédiger les protocoles d'essais en lien avec le chef de projet. Valider les protocoles en comité de gouvernance. Organiser et superviser les campagnes de mesures sur prototypes. Garantir le bon fonctionnement des équipements et analyseurs. Coordonner les parties prenantes pour atteindre les objectifs fixés. Organiser des réunions hebdomadaires pour assurer l'avancement et le respect des jalons. Analyse des résultats Filtrer et analyser les données collectées. Appliquer des méthodes statistiques pour valider la fiabilité des résultats. Collaborer étroitement avec les experts métiers pour formuler des recommandations techniques pertinentes et transposables aux autres sites industriels. Présenter les résultats de manière claire et pédagogique. Rédaction & présentation Rédiger des notes techniques en anglais, claires et opérationnelles. Présenter les résultats auprès des équipes. Profil Ingénieur en matériaux ou génie des procédés avec une expérience (3 ans minimum) en essais industriels. Maîtrise des outils statistiques et des méthodes d'analyse de données. Bon niveau d'anglais (rédaction et présentation). Sens de l'organisation, autonomie et rigueur. Une connaissance des procédés industriels complexes est un plus. Respect absolu des règles HSE et des standards de sécurité industrielle. Autres informations Salaire selon profil et expérience. Avantages : -Carte ticket restaurant. -Indemnités de déplacement. -Mutuelle d'entreprise. -Prime vacance. -Carte cadeau en fin d'année.
Acteur majeur du grand chantier Lyon Turin recherche un Grutier de portique pour son usine à voussoirs située à La Chapelle (73). Poste en 5X2 journées. Pré-requis : CACES R484 CATEGORIE 2 avec expérience souhaitée. Le grutier de portique doit s'assurer que la sécurité est garantie avant de déplacer des charges, et il doit être capable de travailler en hauteur et de gérer les matériaux avec précision. Il doit veiller à l'entretien du matériel, à la vérification des freins et à la sécurité des charges, tout en respectant les consignes de sécurité strictes. Vos avantages Synergie: +10% IFM + 10% CP, CSE Synergie, Prime Participation + CET à 6%, Aides et Services (Mutuelle - Logement - Garde d'enfants...)
Acteur majeur du grand chantier Lyon Turin. Poste en 5X2 décalé (matins). Pré-requis : BTS mécanique/électrique/électromécanique. Une expérience en traitement des eaux et environnement serait appréciée. Assure la gestion et le traitement des eaux usées Contrôle et surveille le fonctionnement des installations et des équipements de la station d'épuration Effectue des analyses régulières de la qualité de l'eau et ajuste les traitements en conséquence Entretient et répare les équipements pour assurer leur bon fonctionnement Rédige des rapports détaillés sur les opérations et les résultats des traitements Veille au respect des normes environnementales et de sécurité Participe à l'amélioration continue des processus de traitement des eaux Vos avantages Synergie: +10% IFM + 10% CP, CSE Synergie, Prime Participation + CET à 6%, Aides et Services (Mutuelle - Logement - Garde d'enfants...)
Manpower, en partenariat avec notre client, propose le poste de Chargé(e) de planification et d'expéditions (H/F). Au sein d'une entreprise de renom, où expertise et innovation vont de pair et qui bénéficie d'une forte présence dans le secteur de la métallurgie et de l'aluminium. Elle offre un cadre stimulant, alliant performance, expertise technique et environnement collaboratif, idéal pour développer vos compétences. Dans ce poste, vous serez amené à : - Mettre à jour et prendre en charge les fichiers liés à l'ensemble des chargements via Excel - Partager et gérer le portefeuille client pour prise en charge des commandes aux transporteurs (ERP) - Actualiser les cadencements transports grâce à Excel et ERP - Valider les transports après chargement dans l'ERP - Prendre en charge le logiciel de bascule et son fonctionnement - Suivre les besoins des autres sites et vérifier l'état des individus dans l'ERP - Remplacer les collaborateurs en cas d'absence en toute autonomie - Assurer une communication efficace entre les services Pour réussir dans ce poste, vous justifiez d'une expérience confirmée en planification et exploitation. Maîtrise d'Excel et d'ERP, la maîtrise du logiciel Truckflow (pour le contrôle des poids camions) serait un plus. Sens de l'organisation et réactivité sont indispensables. Vous êtes titulaire d'un BAC à BAC 2, logistique, supply, commercial ou expérience significative dans une activité similaire. Horaires de travail en journée. Au taux horaire s'ajoutent des primes (transports, vacances, 13ème mois... ) Notre client a choisi de ne pas indemniser les grands déplacements.
Nous recherchons pour l'un de nos clients un mineur foreur afin d'intervenir sur des travaux souterrains dans le cadre de chantiers de grande envergure à Saint-Jean-de-Maurienne (73). Missions principales : Réaliser les forages nécessaires à l'avancement des chantiers souterrains Mettre en place et surveiller les équipements de forage Effectuer le chargement des trous de mine et participer aux opérations de tir Contrôler la qualité et la sécurité des travaux exécutés Assurer la maintenance de premier niveau des engins et matériels utilisés Profil recherché : Expérience confirmée en travaux souterrains, forage ou minage Bonne connaissance des techniques de forage et respect strict des consignes de sécurité Titulaire des habilitations liées aux travaux miniers et souterrains (CACES, ATEX, habilitation minage serait un plus) Rigueur, autonomie et aptitude au travail en équipe
Votre agence LIP Albertville recherche pour son client 2 Agents de nettoyage industriel H/F. Vous aurez pour mission : - Assurer le nettoyage et la désinfection des surfaces et équipements en veillant au respect des règles d'hygiène et de propreté - Utiliser des machines spécifiques pour le nettoyage en profondeur - Gérer l'évacuation des déchets selon les procédures environnementales - Contrôler la qualité de son travail et réajuste les méthodes si nécessaire -Prime de nettoyage : 70€/mois -Prime de dispo : 30.49€/mois - Astreinte le week-end : 135€ - Astreinte jour férié : 35€ Risque chimique niveau 1 requis. Volontaire Motivé A l'habitude de faire face à des conditions de chaud ou de froid extrême. Postulez dès maintenant !
Nous recrutons pour le compte de notre client basé à Saint-Jean-de-Maurienne, 6 Usineurs (H/F) en CDI. Rattaché au chef d'atelier mécanique, vous serez en charge de l'usinage de pièces mécaniques de grande dimension sur machines à commande numérique (Num, Siemens, Fanuc, Heidenhain). Vos missions principales :- Lire les ordres de fabrication - Choisir ou programmer l'usinage directement sur la machine - Vérifier le bon fonctionnement et la propreté de la machine - Positionner les pièces et suivre le processus d'usinage - Contrôler visuellement et dimensionnellement la conformité des pièces - Nettoyer, ébavurer les pièces si nécessaire - Maintenir un poste de travail propre et organisé - Respecter les exigences de qualité, sécurité et délais de production Conditions de travail :- Contrat CDI - Temps plein : 39h/semaine - Prime d'assiduité - Salaire jusqu'à 4 000 EUR net/mois, selon expérience et compétences Vous êtes issu d'une formation de type :- CAP Fraiseur / Tourneur, - BEP Métiers de la production mécanique, - BAC Productique mécanique ou Pilotage de systèmes de production automatisé Vous avez une bonne connaissance des langages CN : Num, Siemens, Fanuc, Heidenhain, et une première expérience sur machine de grande dimension.Autonome, rigoureux, vous travaillez avec précision et respectez les standards de qualité et de sécurité.
Rattaché(e) au chargé d'affaires, le/la Responsable Méthodes joue un rôle clé dans la mise en fabrication des pièces. Il/elle définit, optimise et supervise les méthodes de production dans un objectif de qualité, de respect des délais et de maîtrise des coûts. Vos principales missions : - Participer aux revues de contrat, - Préparer et faire préparer les dossiers de production, - Prendre en compte les contraintes de fabrication (surépaisseur, matière, gamme...), - Vérifier et valider les dossiers réalisés par l'équipe méthodes, puis les faire valider par le chargé d'affaires, - Manager une équipe de dessinateurs, préparateurs et éventuellement un apprenti, - Répondre aux demandes techniques des clients, - Participer aux chiffrages, prises de côtes et visites sur sites, - Préparer la documentation achats, - Être force de proposition pour l'amélioration des méthodes de production, des outils et de l'organisation. - Diplômé(e) d'une école d'ingénieur ou formation équivalente, - Solide culture technique en mécano-soudure, usinage, montage et traitement de surface, - Expérience en bureau d'études et maîtrise des logiciels Solidworks et AutoCAD, - Rigueur, esprit d'analyse et sens de l'organisation, - Capacité à manager une équipe et à s'adapter aux contraintes de production Statut Cadre (42h/semaine) Rémunération jusqu'à 3 300 EUR brut/mois selon profil
Nous recrutons pour un chantier d'envergure situé à Saint-Jean-de-Maurienne (73) un(e) Mécanicien(ne) spécialisé(e) en engins de chantier. Vos missions : Assurer la maintenance préventive et curative des engins de chantier (pelles, bulldozers, chargeuses, compacteurs, etc.) Réaliser les diagnostics de pannes mécaniques, hydrauliques, électriques et électroniques Effectuer les réparations nécessaires et veiller à la remise en service rapide du matériel Contrôler le bon fonctionnement des engins après intervention Respecter les consignes de sécurité et les procédures internes Profil recherché : Expérience réussie en tant que mécanicien sur engins de chantier ou agricoles Compétences solides en mécanique, hydraulique et électricité Autonomie, rigueur et réactivité Esprit d'équipe et sens des responsabilités
Sigma Group est une société de recrutement et conseil en management. Notre ADN s'appuie sur la proximité avec le terrain, une culture de l'engagement, une rigueur dans le travail et une volonté de prendre plaisir au quotidien. Notre message est clair : Écouter, Analyser, Proposer, Agir.
Chargé(e) des Subventions de l'État (localisation à la sous-préfecture de St Jean de Maurienne) La préfecture de la Savoie recrute un(e) Chargé(e) des Subventions de l'État - Activités du service : Le service de la coordination des politiques publiques (SCPP) est placé sous l'autorité du sous-préfet Secrétaire général de la préfecture et a pour principale mission d'aider à la décision le corps préfectoral dans l'accompagnement des projets de territoires sous l'angle de l'ingénierie territoriale et de la contractualisation Etat-collectivités (CPER, CRTE, PVD), des subventions aux collectivités (DETR, DSIL, FNADT, fonds vert) et de la maîtrise foncière des projets (expropriations publiques et guichet unique « installations classées pour la protection de l'environnement »). - Missions : Avec le chef du pôle subventions et un autre chargé des subventions de l'État : instruction des dossiers de demande de subvention et de paiement déposées par les collectivités locales (pouvant nécessiter échanges par mail et téléphone pour les conseiller) en matière de : - Dotation d'équipement des territoires ruraux (DETR) (campagne annuelle d'env. 8,5 M€) - Dotation de soutien à l'investissement local (DSIL) (campagne annuelle d'env. 3 M€) Instruction des dossiers (d'autant que la campagne annuelle 2026 s'ouvrira fin octobre 2025), préparation et suivi des décisions d'attribution des subventions, engagement comptable dans Chorus formulaires, suivi et gestion comptable des dotations. Une partie de la mission constitue à relancer les collectivités pour veiller à la consommation des crédits de paiement sur les subventions qu'elles ont déjà obtenues par le passé, instruire des demandes de paiement, saisir et suivre des paiements dans Chorus formulaires et suivre la consommation des crédits de paiement par type de subvention ; la priorité 2025 est de finaliser les « crédits Plan de relance » de l'État qui ont été engagés en 2020-2022 pour qu'ils soient bien consommés par les collectivités locales avant l'expiration des engagements juridiques. Spécificités du poste : Vos compétences principales mises en œuvre : - avoir des compétences en informatique/bureautique - connaître l'environnement professionnel - avoir des compétences budgétaires et comptables - savoir s'adapter - avoir le sens des relations humaines - savoir s'exprimer oralement - savoir rédiger Conditions du contrat : CDD 3 mois Période d'emploi : du 1er octobre 2025 au 31 décembre 2025 Avantages : - Tickets repas à 7, 10 euros - parking gratuit - récupérations horaires
SGCD de la Savoie (DDT, DDETSPP et préfecture de la Savoie)
*** URGENT *** Poste à pourvoir de suite jusqu'au 24/09/25 (prolongation possible) Vous effectuez un remplacement de professeur de Biotechnologies santé environnement (BSE) dans un collège en Section d'Enseignement Générale et Professionnelle Adaptée (SEGPA) auprès d'élèves de 4ème et de 3ème. Assurer les enseignements en champ professionnel « Hygiène Alimentation Services » (HAS) : - Maîtriser les savoirs disciplinaires et leur didactique : - Techniques de préparation des repas et collation - Techniques d'entretien des locaux et du linge - Nutrition/ alimentation - Construire, mettre en œuvre et animer des situations d'enseignement et d'apprentissage prenant en compte la diversité des élèves ; - Organiser et assurer un mode de fonctionnement du groupe favorisant l'apprentissage et la socialisation des élèves ; - Évaluer les progrès et les acquisitions des élèves. Diplôme demandé : BAC + 2 à BAC + 5 : - BTS ESF et/ou DECSF - BTS Diététique - BTS Biotechnologies - Cursus scientifique en biologie, biochimie, agro-alimentaire, alimentation et environnement Une expérience professionnelle dans les secteurs professionnels ciblée par les diplômes est souhaitée Contrat de 18h/semaine du lundi au vendredi. Rémunération selon convention éducation nationale.
Rejoindre L'Entrepôt du Bricolage, filiale du Groupe SAMSE, c'est découvrir une entreprise dynamique où chacun contribue à un projet commun. Avec nos 2500 collaborateurs engagés, nous incarnons des valeurs fortes de partage, de confiance et de bienveillance. Chez nous la qualité des relations humaines est primordiale et nous t'offrons un environnement où tes talents peuvent s'épanouir. Prêt(e) à faire équipe et à tracer un avenir commun ? Le Groupe SAMSE est un groupe Audacieux qui cultive la Proximité avec ses collaborateurs(trices), ses clients et ses fournisseurs. 75% de nos salariés(ées) sont actionnaires du Groupe, et toi ? viens bâtir l'avenir avec nous ! Pour toi chaque client est unique, tu consacres toute ton énergie à lui proposer des solutions adaptées à ses besoins. Les valeurs du collectif et d'entraide sont importantes pour toi, tu souhaites rejoindre une équipe unie et motivée. Alors le poste d'Hôte(sse) de service clients du magasin L'Entrepôt du Bricolage de Saint-Jean-de-Maurienne (73 - Savoie) est fait pour toi ! Acteur(trice) incontournable de la satisfaction et la fidélisation de nos clients, rattaché(e) au Responsable service clients, tes missions seront les suivantes : Accueillir, orienter, accompagner et conseiller les clients en face à face et/ou par téléphone, Réaliser les encaissements, les avoirs et les bons d'achat, dans le respect de nos procédures, Assurer la reprise des marchandises et le suivi du service après-vente, Être garant de la remise des commandes aux clients, Assurer la promotion des différents services du magasin (carte de fidélité, financement, location de matériels, Brico-Troc, reproduction de clefs, affutage de chaine, mise en service de la motoculture...). Tu disposes d'une expérience dans le commerce et/ou le service client. Si ta motivation est ton fil conducteur, alors nous t'apprendrons ton nouveau métier. Ta passion pour la relation clients, ton dynamisme, et ton empathie seront des atouts de réussites. Au-delà d'un diplôme, c'est ta personnalité qui fera la différence. Au sein du Groupe SAMSE, nous sommes convaincus que la diversité des talents est une richesse. Nous encourageons les candidatures de toutes les personnes qui souhaitent contribuer à notre dynamique collective. Nous te proposons: - Un CDD à temps plein basé à Saint-Jean-de-Maurienne (73 - Savoie). - Une rémunération à partir de 1825€ brut - Une prime d'intéressement - Une prime de participation - Un fond commun de placement - Une protection sociale (mutuelle et prévoyance) - Une carte société (groupe) qui te permettra d'avoir des prix préférentiels sur les produits de nos enseignes - Des négociations annuelles obligatoires. Horaire : Plannings adaptés selon l'amplitude horaire des magasins de 7h30 à 19h. Travail le samedi. Jours de repos fixe + dimanche Pour le bien-être de nos collaborateurs, nos magasins sont fermés les dimanches et jours fériés. Et au-delà... Tu vas pouvoir te construire un parcours qui te ressemble vraiment. Tu pourras, par exemple, évoluer sur un poste de Responsable services clients. Dans le cadre de notre politique de mobilité interne, tu pourras découvrir d'autres métiers, enseignes ou régions. Un intérêt pour cette annonce ? Déroulement du processus de recrutement : 1. Entretien téléphonique 2. Entretien avec le manager Rejoins L'ENTREPÔT DU BRICOLAGE, une entreprise avec de fortes valeurs humaines 2500 collaborateurs (trices), 37 magasins en France.
Poste à pourvoir dès que possible : le type de contrat et durée sont négociables selon vos disponibilités. Nous recherchons un(e) enseignant(e) de la conduite diplômé(e) pour notre Auto-école Savoie Maurienne . Vous possédez le BEPECASER ou titre pro ECSR obligatoire et autorisation d'enseigner à jour. Jeune diplômé(e) accepté(e). Rejoignez-nous en Maurienne Rémunération en fonction de l'expérience à négocier.
7 bonnes raisons pour travailler au CHVM et vivre en Maurienne ! 1. Conseils pour l'installation en Maurienne (contacts recherche logement, transport, emploi du conjoint, enfance, activités) 2. Aide à la mutation pour les agents titulaires 3. Soutien aux projets d'engagement collectifs 4. Soutien des parcours professionnels, évolution professionnelle, formations individuelles et collectives. 5. Le CHVM, au cœur de la vallée de la Maurienne, est environné d'un cadre naturel exceptionnel et préservé (Parc national de la Vanoise), 18 stations de sports d'hiver et d'été de montagne, des dizaines d'itinéraires de randonnée pédestre, 11 grands cols alpins et une cinquantaine d'itinéraires de vélo de route, 4 sites de VTT. 6. Une vallée trait d'union entre la France et l'Italie : Saint-Jean-de-Maurienne est situé à 39 km de la frontière italienne, à 135 km de Turin, à 298 km de la mer méditerranée (Gênes) 7. Un accès rapide par autoroute : Saint-Jean-de-Maurienne est situé à moins d'une heure de Chambéry, Albertville, et Grenoble. Depuis la gare de Paris-Gare-de-Lyon, le TGV Inoui direct rejoint en 3h40 la gare de Saint-Jean-de-Maurienne-Arvan (où sera implantée la future gare multimodale de la ligne ferroviaire européenne Lyon-Turin). Le coordonnateur / la coordonnatrice environnement sécurité occupera ses fonctions au sein des services travaux, technique, biomédical et sécurité, sur le site de Saint Jean de Maurienne, mais sera amené (e) à intervenir sur le site de Modane ainsi qu'à l'EHPAD d'Aiguebelle. Rattaché à l'ingénieur responsable des services travaux, techniques, biomédicaux et sécurité, il assurera l'encadrement de proximité de l'équipe de sécurité de nuit. Le coordonnateur/la coordinatrice environnement sécurité suit, développe, coordonne et met en œuvre un système de maitrise et de surveillance des risques liés à l'environnement et à la sécurité. Il/elle assure l'encadrement et le suivi de proximité de l'équipe de prévention et de sécurité. Les Activités du Métiers : Sous l'autorité de l'ingénieur responsable des services travaux, techniques, biomédical, sécurité, accueil général et du coordonnateur environnement et sécurité, l'agent de sécurité de nuit aura pour principales missions : - La sécurité des biens et des personnes : sécurité incendie, sureté, travaux - la sécurité environnementale - Le Développement durable - La Qualité/Gestion des risques Savoir-être : Vous êtes naturellement organisé(e), dynamique et rigoureu(se)x dans l'exécution de vos missions, vous justifiez d'un bon sens de la communication, d'un esprit d'équipe et d'un savoir vivre ensemble. Vous êtes disponible et avez le soucis de rendre compte Titulaire ou contractuel CDI. Temps de travail : 39h Disponibilité : Immédiate Diplômes : Titulaire d'un BAC+3 à minima dans le domaine de la Qualité, de la Sécurité et de l'Environnement vous disposez d'une expérience similaire de deux ans minimum.
Poste en CDI à pourvoir à partir du 1er Octobre 2025 à temps complet. Candidature : LETTRE DE MOTVATION et CV IMPERATIVEMENT à l'attention de Monsieur le Président avant le 26/09/2025 (aucune candidature ne sera étudiée avant cette date). MISSIONS PRINCIPALES Missions transversales : - Participation à l'élaboration des programmes opérationnels en appui aux conducteurs d'opération ou conduite en autonomie selon la spécificité de l'opération, Pour les opérations où la MOE est réalisée en régie : - Gestion technique, administrative et budgétaire de l'opération, notamment en utilisant les outils et méthodes de gestion des travaux mis en place sur le service, - Établissement des avant-projets, projets en relation avec les conducteurs d'opération et/ou avec les responsables d'établissements, les bureaux d'études spécialisées, les bureaux de contrôle et le coordonnateur SPS, - Établissement des dossiers techniques nécessaires à l'obtention des autorisations préalables (urbanisme, patrimoine, ABF, foncier .), - Établissement des documents de consultation des entreprises (documents écrits et documents graphiques), - Analyse des offres et appui au service marché dans l'attribution des contrats de travaux, - Conduite des études d'exécution et de la préparation de chantier, - Direction de l'exécution des travaux, coordination des lots et conduite du chantier, - Réception et mise en service des ouvrages, - Contrôle des DOE et établissement des carnets de fonctionnement des ouvrages réalisés. Pour les opérations où la MOE est externalisée : - Appui technique aux conducteurs d'opération en phase de conception (regard « critique » sur les projets), lors de l'analyse des offres et dans le suivi d'exécution des opérations, - Accompagnement des conducteurs d'opération dans la réception technique et mise en service des ouvrages, - Contrôle des DOE et participation à l'établissement des carnets de fonctionnement des ouvrages réalisés. MISSIONS PONCTUELLES - Relais des missions des agents de l'équipe lors des absences.
Poste de chargé(e) de coopération transversale Convention Territoriale Globale en CDI à pourvoir au 1er JANVIER 2026 à temps complet. Candidature : LETTRE DE MOTVATION et CV IMPERATIVEMENT à l'attention de Monsieur le Président avant le 22/09/2025 (aucune candidature ne sera étudiée avant cette date). Sous l'autorité de la directrice, l'agent contribue à la définition du projet de territoire et met en œuvre les orientations stratégiques de la collectivité locale en matière de développement social d'un territoire dans les thématiques petite enfance - enfance jeunesse, santé précarité, personnes âgées. Il participe au pilotage et à la contractualisation des projets en coordonnant les différentes interventions des politiques publiques mises en œuvre dans le cadre du projet de territoire. Il propose des éléments d'arbitrage et accompagne les prises de décisions des élus en partageant l'information en continu et en mobilisant des expertises externes. En complément, il intervient dans la construction et le pilotage du Contrat Territoire jeunesse en lien avec le chef de Service Jeunesse. Profil : Formation et/ou expérience significative dans la définition et le pilotage de dispositifs partenariaux, l'ingénierie de projets, les méthodes d'analyse et de diagnostic de projets et l'animation de réseaux. Une connaissance du cadre réglementaire des politiques publiques (développement social, politique familiale, action sociale) serait un plus. MISSIONS PRINCIPALES Impulse et met en œuvre le projet de territoire en : - Organisant et animant, en lien avec la CAF, les comités de pilotage, les comités techniques et les groupes de travail ad 'hoc, - Formalisant les orientations politiques et en accompagnant les élus dans leurs prises de décision, - Proposant et outillant une évaluation de la démarche, - Développant le maillage territorial par la mobilisation des acteurs identifiés et l'inclusion des acteurs non encore identifiés, - Proposant son accompagnement et son expertise à la gestion de projets, - Proposant une convergence des différents diagnostics territoriaux, - Organisant et animant la conduite du Contrat Territoire Jeunesse (CTJ) en lien avec le responsable du service jeunesse. Met en adéquation les offres de services aux besoins des familles en : - Recueillant et analysant les besoins sociaux du territoire, - Recueillant et analysant les demandes, les attentes et les besoins des familles, - Traduisant les besoins par rapport aux offres déjà existantes, - Evaluant et proposant de nouvelles actions à mettre en œuvre. Anime la mise en réseau des acteurs en : - Impulsant une dynamique partenariale qui s'appuie sur les acteurs et les dispositifs existants, - Participant aux différents réseaux dont le réseau départemental des Chargés de coopération animé par la CAF, - Promouvant la démarche de la CTG auprès des différents services et collectivités, - Accompagnant les acteurs dans la gestion de leurs projets. Organise et anime la relation avec la population en : - Etant identifié comme l'interlocuteur et de référent auprès des institutions, des partenaires et de la population, - Contribuant à la mobilisation et l'expression de la population, - Développant et animant des dispositifs de concertation et de participation du public, - Concevant et développant des supports d'information, - Adoptant une démarche de veille. CONDITIONS D'EXERCICE - Lieu d'exercice : Territoire de la communauté de communes de la 3CMA, - Déplacements sur le territoire de la 3CMA, plus rarement sur la Maurienne ou à Chambéry, - Flexibilité des horaires de travail en fonction des besoins du service. STATUT, RÉMUNÉRATION ET CONDITIONS PARTICULIÈRES - Agent de la fonction publique territoriale, cadre d'emploi des Rédacteurs, - Rémunération statutaire + régime indemnitaire + CNAS + participation employeur complémentaire santé et prévoyance
Mission : - Réaliser, dans le cadre de directives reçues et sous contrôle direct de sa hiérarchie, l'ensemble des activités concourant d'une part à la commercialisation des véhicules (neufs et occasion) ainsi qu'à la vente de financements et de prestations périphériques, et d'autre part à la reprise de véhicules d'occasion. - Respecter les Standards et la Politique du Constructeur. - S'assurer de la satisfaction de la clientèle pour la fidéliser et la développer. Fonctions et responsabilités : - Prospecter, développer et fidéliser la clientèle. - Commercialiser les véhicules. - Proposer et vendre des financements, des produits et prestations périphériques à la vente. - Faire l'estimation physique de la reprise et déterminer sa valeur. - Négocier le prix de reprise du véhicule. - Faire la gestion administrative des activités de commercialisation. - Etablir les comptes rendus d'activité commerciale. - Ecouter, analyser les besoins de la clientèle. - Renseigner et conseiller la clientèle. - Proposer systématiquement un essai de véhicule. - Rédiger les bons de commande (ceux-ci doivent être dûment complétés et signés). - Prendre un acompte selon les règles du consumérisme. - Réaliser les dossiers de financement, les saisir et obtenir l'accord de l'organisme de financement. - Visiter les Agents et veiller à ce que leurs tarifs et documentations soient actualisés et les informer de toute nouveauté. - Relancer les cibles mises à sa disposition par le Chef des Ventes ou l'Assistante Marketing. - Veiller à la mise en place de la PLV. - Assister aux rapports quotidiens. - Participer à la formation dispensée. - Veiller à la satisfaction de la clientèle afin de la fidéliser et de l'élargir. - Respecter les processus définis et participer à leur évolution. - Signaler tout dysfonctionnement à la Direction. Salaire intéressant selon expérience et ventes de véhicules.
La boucherie DREANO, située à Saint Jean de Maurienne, recherche de jeunes talents (CAP ou MC Vente en commerce alimentaire boucherie) dans le cadre d'un contrat d'apprentissage de deux ans à pourvoir immédiatement (idéalement). Vous avez envie d'apprendre un métier avec un avenir très prometteur. Rejoignez notre équipe familiale, dans un cadre convivial et exigeant. En tant qu'alternant vendeur / vendeuse en boucherie charcuterie, vous serez formé(e) à : - Accueillir et conseiller les clients - Servir les clients - Réaliser des préparations - Préserver la propreté du magasin - Approvisionner les vitrines - Veiller à l'application des règles d'hygiène et de sécurité - Réceptionner la marchandise Profil recherché : Vous êtes inscrit(e) ou souhaitez vous inscrire en CAP ou MC vente en commerce alimentaire/boucherie. Vous aimez le contact clientèle et êtes motivé(e) pour apprendre. Ponctualité, rigueur et esprit d'équipe sont des qualités indispensables. Envoyez-nous votre candidature par mail ou déposer la directement en boutique.
Notre établissement, ALPETTAZ SAS, recherche un/une Technicien(ne) expert automobile Mission : - Assurer la formation et l'information du Personnel technique et des Agents. - Répercuter les évolutions techniques au Personnel et aux Agents. - Diagnostiquer les pannes techniques et les solutionner. - Assurer la liaison avec l'antenne technique du Constructeur. - Veiller à la satisfaction clientèle. Fonctions et responsabilités : - Pointer et compléter scrupuleusement la fiche de pointage en indiquant clairement le numéro de dossier. - Suivre les formations techniques, assurer le suivi des évolutions techniques et les transmettre au Personnel et aux Agents. - Former le Personnel à l'utilisation du matériel électronique (PPS). - Veiller à la bonne version du PPS. - Exploiter, classer et mettre à jour la documentation technique. - Effectuer les essais nécessaires au diagnostic obligatoirement sur l'un des parcours définis et affichés au bureau APV. - Assister les Mécaniciens lors du diagnostic, et en cours de travaux si nécessaire. - Assumer la responsabilité du suivi de l'entretien, vérification, étalonnage des appareils de mesure, des équipements, matériels et infrastructures. - Fournir des explications techniques au client au moment du diagnostic et au moment de la restitution du véhicule si nécéssaire. - Evaluer ses propres besoins et ceux du Personnel technique en formation et en faire part au Chef APV pour lui permettre d'élaborer le plan de formation APV. - Respecter les processus définis et participer à leur évolution. - Signaler tout dysfonctionnement et proposer une action corrective ou préventive au Responsable Qualité via le Chef APV. Salaire intéressant selon expérience.
Le Centre Hospitalier de la Vallée de la Maurienne (CHVM) recrute un Gynécologue pour sa Maternité. Notre Maternité (gynécologie, obstétrique, pédiatrie) se compose de 16 lits, nous réalisons un peu plus de 200 accouchements /an. Nous vous proposons d'intervenir au sein du pôle MATERNITE-URGENCES-CHIRURGIE-ANESTHESIE du CHVM. Le service est organisé autour : - d'un secteur de consultation qui accueille des patientes pour les suivis de grossesses et les suivis gynécologiques - d'un secteur d'hospitalisation, de proximité, de niveau 1, qui accueille également les patientes du centre d'orthogénie et les patientes relevant de petite chirurgie et gynécologique , - des consultations pédiatriques Vous disposerez d'un accompagnement à l'installation (logement temporaire, interlocutrice dédiée pour votre accueil en Maurienne) Vous devez être inscrit(e) à l'ordre des médecins français, ainsi que praticien hospitalier/contractuel Contrat temps plein / temps partiel Poste à pourvoir de suite. Pour en savoir plus sur notre hôpital : www.chvm.fr Type d'emploi : Temps plein Lieu du poste : En présentiel
Le Centre Hospitalier de la Vallée de la Maurienne (CHVM) recrute un Médecin en Médecine Polyvalente. Le CHVM est l'établissement public de santé de la vallée de la Maurienne, implanté au cœur des montagnes de Savoie. Ses deux sites de Saint-Jean-de-Maurienne et de Modane proposent en proximité une offre de soins complète pour tous les âges de la vie. L'égalité d'accès aux soins et de prise en charge, la neutralité, la continuité et la permanence des soins, ainsi que leur qualité et leur sécurité, sont les valeurs du service public hospitalier qui guident au quotidien l'engagement de près de 650 professionnels dédiés à la santé des 42 000 habitants de la vallée (jusqu'à 200 000 personnes en période de pic touristique). Nous recherchons un médecin ou une médecin passionné(e) et engagé(e) pour rejoindre notre équipe médicale. Vous serez responsable de fournir des soins de qualité aux patients, en assurant un diagnostic précis et en développant des plans de traitement adaptés. Votre expertise sera essentielle pour garantir le bien-être et la santé de nos patients. Le service de Médecine accueille et prend en charge les patients souffrant de pathologies médicales à orientation cardiologique, pneumologique..... Des médecins spécialistes viennent compléter l'équipe médicale en proposant des avis et suivis afin d'assurer une prise en charge globale (gastrologie, urologie.). Les patients sont généralement orientés dans ce service via un passage aux urgences de l'hôpital, sur demande du médecin traitant du patient, ou d'un autre établissement de soins. Le service de Médecine dispose de 30 lits de médecine polyvalente. L'équipe est composée de : 16,75 IDE et 16,70 AS et ASH sous la responsabilité d'un médecin chef de service. La prise en charge des patients se fait avec une bonne collaboration pour les avis avec les autres spécialistes de l'établissement et en bonne équipe médicale et paramédicale. Missions : - Assurer les admissions des patients et la gestion médicale - Organiser le parcours et le devenir patient - Participer à la vie organisationnelle de service, travail sur les filières de prises en charge et protocole interne. Permanence de soins : Sous forme d'astreintes opérationnelles nuit, samedi, dimanche et jours fériés. Qualités souhaitées : - Appétence pour le travail en équipe, Compétences relationnelles avec les patients et leurs famille, l'équipe soignante, les collègues. Profil du médecin recherché : - Médecin ayant des compétences polyvalentes ou issu médecine générale, médecine polyvalente (DU ou DIU) ou médecine d'urgence. Type d'emploi : Temps plein Lieu du poste : En présentiel
Le Centre Hospitalier de la Vallée de la Maurienne (CHVM) recrute un Médecin au service SMR. Le CHVM est l'établissement public de santé de la vallée de la Maurienne, implanté au cœur des montagnes de Savoie. Ses deux sites de Saint-Jean-de-Maurienne et de Modane proposent en proximité une offre de soins complète pour tous les âges de la vie. L'égalité d'accès aux soins et de prise en charge, la neutralité, la continuité et la permanence des soins, ainsi que leur qualité et leur sécurité, sont les valeurs du service public hospitalier qui guident au quotidien l'engagement de près de 650 professionnels dédiés à la santé des 42 000 habitants de la vallée (jusqu'à 200 000 personnes en période de pic touristique). Le service de Soins Médicaux et de Réadaptation (SMR, ex-SSR) de Saint-Jean-de-Maurienne accueille et prend en charge des patients souffrant de pathologies orthopédiques, traumatologiques, neurologiques et différentes autres pathologies responsables d'une perte d'autonomie. L'équipe de rééducation est composée de kinésithérapeute, ergothérapeute, psychomotricienne, professionnels APA et neuropsychologue. Nous recherchons un médecin ou une médecin passionné(e) et engagé(e) pour rejoindre notre équipe médicale. Vous serez responsable de fournir des soins de qualité aux patients, en assurant un diagnostic précis et en développant des plans de traitement adaptés. Votre expertise sera essentielle pour garantir le bien-être et la santé de nos patients. Le service a une capacité d'accueil de 36 lits (32 lits en hospitalisation complète et 4 places en HDJ). Il est pourvu de 18 chambres individuelles, 7 chambres doubles, d'un plateau technique performant et récent (salle de rééducation, piscine de balnéothérapie, appareil d'iso cinétisme, cages de pouliethérapie). Missions - Evaluer l'état de santé des patients lors de leur admission, - Assurer le diagnostic, le suivi et le traitement des pathologies, - Prescrire et surveiller les traitements adaptés, - Travailler en étroite collaboration avec les spécialistes, infirmiers, les kinésithérapeutes et autres membres de l'équipe soignante, - Intervenir en cas d'urgence médicale au sein du service, - Assurer la tenue des dossiers médicaux et rédiger les comptes rendus d'hospitalisation. Responsabilités Réaliser des consultations médicales et évaluer l'état de santé des patients Établir des diagnostics médicaux basés sur l'examen clinique et les résultats d'examens complémentaires Prescrire des traitements appropriés et suivre l'évolution des patients Fournir des soins aux patients en milieu hospitalier, y compris en soins intensifs et en réanimation Collaborer avec d'autres professionnels de la santé pour assurer une prise en charge globale et coordonnée Éduquer les patients sur leur état de santé, les traitements proposés et les mesures préventives à adopter Participer à la formation continue et aux activités de recherche au sein de l'établissement Profil recherché Diplôme en médecine reconnu et inscription à l'Ordre des Médecins Connaissance approfondie de la physiologie, de l'anatomie et de la terminologie médicale Expérience significative en médecine générale, soins intensifs, dialyse ou soins de réanimation Excellentes compétences en diagnostic médical et capacité à travailler sous pression Sens de l'écoute, empathie et capacité à établir une relation de confiance avec les patients Capacité à travailler en équipe pluridisciplinaire Si vous êtes motivé(e) par le désir d'apporter des soins exceptionnels aux patients dans un environnement dynamique, nous serions ravis de vous accueillir au sein de notre équipe.
8 bonnes raisons pour travailler au CHVM et vivre en Maurienne ! 1. Conseils pour l'installation en Maurienne (contacts recherche logement, transport, emploi du conjoint, enfance, activités) 2. Aide à la mutation pour les agents titulaires 3. Prise en charge possible pour les logements saisonniers 4. Soutien aux projets d'engagement collectifs 5. Soutien des parcours professionnels, évolution professionnelle, formations individuelles et collectives. 6. Le CHVM, au cœur de la vallée de la Maurienne, est environné d'un cadre naturel exceptionnel et préservé (Parc national de la Vanoise), 18 stations de sports d'hiver et d'été de montagne, des dizaines d'itinéraires de randonnée pédestre, 11 grands cols alpins et une cinquantaine d'itinéraires de vélo de route, 4 sites de VTT. 7. Une vallée trait d'union entre la France et l'Italie : Saint-Jean-de-Maurienne est situé à 39 km de la frontière italienne, à 135 km de Turin, à 298 km de la mer méditerranée (Gênes) 8. Un accès rapide par autoroute : Saint-Jean-de-Maurienne est situé à moins d'une heure de Chambéry, Albertville, et Grenoble. Depuis la gare de Paris-Gare-de-Lyon, le TGV Inoui direct rejoint en 3h40 la gare de Saint-Jean-de-Maurienne-Arvan (où sera implantée la future gare multimodale de la ligne ferroviaire européenne Lyon-Turin). PROFIL RECHERCHÉ et DISPOSITIONS CONTRACTUELLES inscrit(e) à l'ordre des médecins français spécialiste en chirurgie orthopédique et traumatologique praticien hospitalier/contractuel - temps plein / temps partiel Nous vous proposons d'intervenir au sein du pôle MATERNITE-URGENCES-CHIRURGIE-ANESTHESIE du CHVM qui comprend les services de : - Maternité (gynécologie, obstétrique, pédiatrie) : 16 lits. Un peu plus de 200 accouchements /an - Urgences (S.A.U., S.M.U.R., U.H.C.D.) : un peu plus de 15 000 passages / an - Chirurgie adulte : 40 lits. Forte activité traumatologique en saison hivernale/estivale - Anesthésie - Bloc Opératoire. Près de 3000 interventions / an - Hémovigilance et dépôt de sang - Chirurgie ambulatoire - Spécialités chirurgicales (ophtalmologie, urologie, endoscopies digestives, dermatologie,) ACTIVITES DU METIER - Prise en charge du parcours patient sur la spécialité chirurgie orthopédique et traumatologique - Activité opératoire et de consultations, - Activité traumatologique marquée en saison hivernale et estivale Vous disposerez d'un accompagnement à l'installation (logement temporaire, interlocutrice dédiée pour votre accueil en Maurienne http://www.maurienne.fr/pdf/lyon-turin/livret-accueil-maurienne.pdf)
DEPOT DES CANDIDATURES : directionrh@chvm.fr ou jecandidate@chvm.fr
8 bonnes raisons pour travailler au CHVM et vivre en Maurienne ! 1. Conseils pour l'installation en Maurienne (contacts recherche logement, transport, emploi du conjoint, enfance, activités) 2. Aide à la mutation pour les agents titulaires 3. Prise en charge possible pour les logements saisonniers 4. Soutien aux projets d'engagement collectifs 5. Soutien des parcours professionnels, évolution professionnelle, formations individuelles et collectives. 6. Le CHVM, au cœur de la vallée de la Maurienne, est environné d'un cadre naturel exceptionnel et préservé (Parc national de la Vanoise), 18 stations de sports d'hiver et d'été de montagne, des dizaines d'itinéraires de randonnée pédestre, 11 grands cols alpins et une cinquantaine d'itinéraires de vélo de route, 4 sites de VTT. 7. Une vallée trait d'union entre la France et l'Italie : Saint-Jean-de-Maurienne est situé à 39 km de la frontière italienne, à 135 km de Turin, à 298 km de la mer méditerranée (Gênes) 8. Un accès rapide par autoroute : Saint-Jean-de-Maurienne est situé à moins d'une heure de Chambéry, Albertville, et Grenoble. Depuis la gare de Paris-Gare-de-Lyon, le TGV Inoui direct rejoint en 3h40 la gare de Saint-Jean-de-Maurienne-Arvan (où sera implantée la future gare multimodale de la ligne ferroviaire européenne Lyon-Turin). PROFIL RECHERCHÉ et DISPOSITIONS CONTRACTUELLES inscrit(e) à l'ordre des médecins français praticien hospitalier/contractuel - temps plein / temps partiel Nous vous proposons d'intervenir au sein du pôle MEDICAL ET REEDUCATION du CHVM qui comprend les services de : - Médecine polyvalente - Rééducation - Site de St Jean de Maurienne (S.M.R., C.M.S., médecine du sport) - Hospitalisation et Soins à domicile (H.A.D., S.S.I.A.D.) - Oncologie - chimiothérapie - Spécialités médicales (addictologie, endocrinologie, angiologie et vasculaire, ORL) Modalités du service : Vous exercerez sur le site de Saint Jean de Maurienne au sein d'un service de médecine polyvalente de 35 lits. Spécialistes sur site : cardiologue, diabétologue, hématologue, oncologues, gastroentérologue et chirurgiens. Travail dynamique avec les autres établissements du GHT et les médecins de ville. Accueil de patients polyvalents avec activité saisonnière (hiver/été). Vous disposerez d'un accompagnement à l'installation (logement temporaire, interlocutrice dédiée pour votre accueil en Maurienne http://www.maurienne.fr/pdf/lyon-turin/livret-accueil-maurienne.pdf)
Mécanicien Automobile – Saint-Jean-de-Maurienne (73) Notre client recrute pour sa concession un mécanicien automobile pour renforcer son atelier. Vos missions : Réaliser les diagnostics et entretiens préventifs et curatifs. Effectuer les réparations mécaniques (moteur, embrayage, freinage, suspension…). Participer au contrôle qualité et aux essais avant restitution des véhicules. Respecter les procédures techniques et de sécurité. Profil recherché : Formation en mécanique automobile et première expérience réussie en atelier. Autonomie, rigueur et sens du service client. Esprit d’équipe et volonté de progresser. Conditions : Poste basé à Saint-Jean-de-Maurienne. Horaires de journée. Intégrez une concession reconnue et évoluez dans un environnement technique et stimulant.
Choisir de travailler avec Temporis, c’est choisir de travailler avec une agence qui vous considère vraiment ! Ainsi, vous pouvez vous inscrire dans l’agence Temporis la plus proche de chez vous du lundi au vendredi de 8h à 12h et de 14h à 19h. Vous pouvez également postuler directement aux offres d’emploi qui vous correspondent sur notre site Internet ! www.temporis.fr
Vous êtes responsable d'équipe ou vous souhaitez le devenir ?Rejoignez nousA propos de nous La Région Auvergne-Rhône-Alpes assure l'entretien au sein de plus de 300 lycées publics. Ses agents œuvrent au quotidien pour offrir un environnement de travail de qualité aux élèvesVotre mission En qualité de RESPONSABLE D'EQUIPE, vous intégrez le Lycée Paul Héroult situé à Saint Jean de Maurienne (73) Vous assurez l'organisation et l'animation de l'équipe en veillant à la sécurité et à la protection de la santé des agents d'entretien et d'hygiène, ainsi qu'au développement de leurs compétences.Vous assurez également les missions de magasinage hôtelier. ? Votre profil Réactif, organisé, capable de prise d'initiative, vous êtes attentif à proposer un accompagnement et une communication favorables à la cohésion de l'équipe. Doté d'un excellent relationnel, vous avez des qualités reconnues d'encadrement et d'animation d'équipe et contribuez activement à l'entraide au sein des différents services. ? Horaires du poste : à définir entre 6h et 20h, du lundi au vendredi Possibilité d'être logé par Nécessité absolue de service ? Vos avantages à la Région☑ Des possibilités d'évolution professionnelle☑ Une rémunération statutaire associée à des primes (régime indemnitaire) ☑ Une restauration à tarif préférentiel et un forfait de 25 tickets restaurants annuels☑ Une participation à la complémentaire santé et prévoyance (sous conditions)☑ Une association du personnel proposant des prestations sociales et des actions de sports et de loisirs☑ Vacances scolaires ? Vous êtes intéressé ? Retrouvez plus de détails dans la fiche de poste qui vous est proposée en rubrique "pièces jointes" et déposez votre candidature ! La Région Auvergne-Rhône-Alpes : des valeurs partagées qui donnent du sens à votre travail !#offreemploi, #responsableequipe, #savoie, #lyceepaulheroult #saintjeandemaurienne
Rejoignez Notre Réseau de Franchise Agence RGPD ! Vous avez l'ambition de créer ou développer votre entreprise, mais l'idée de le faire seul / seule vous semble intimidante ? Rejoignez le 1er réseau de délégués à la protection des données externalisé H/F pour les TPE/PME, associations et collectivités en intégrant Le réseau de Franchise Agence RGPD ! Vous êtes délégué / déléguée à la protection des données, juriste, DSI, RSSI, ou autre profession ayant un attrait pour la protection des données ? Vous souhaitez créer votre entreprise mais vous ne voulez pas le faire seul / seule ? Notre réseau de franchise va vous y aider ! Grâce à notre expertise et notre concept clé en main, démarrez rapidement votre activité et participez à la vie de notre réseau ! Nous recherchons : Des créateurs d'entreprise ou indépendants, motivés. Des salariés prêts pour l'aventure entrepreneuriale. Des professionnels désireux de devenir leur propre patron. Pourquoi choisir notre franchise ? Un Modèle d'Affaires Éprouvé : Évitez les pièges du démarrage d'entreprise grâce à notre modèle de franchise testé et approuvé. Formation et Support Complet : Profitez de nos programmes de formation approfondis et de notre assistance continue pour toutes les facettes de votre entreprise. Outils et Systèmes Innovants : Utilisez nos ressources et notre technologie de pointe pour gérer efficacement vos missions. Communauté et Réseau : Intégrez une communauté d'entrepreneurs ayant un esprit de partage et d'entraide pour accélérer votre réussite. Croissance et Développement Personnel : Avec notre franchise, grandissez non seulement en tant qu'entreprise, mais aussi en compétence et confiance, en obtenant notamment la certification DPO. Votre Mission en tant que Franchisé : Diriger et développer votre entreprise en suivant nos standards. Offrir des services de qualité. Cultiver des relations clientèles fortes et fidèles. Participer à la croissance et à l'innovation de notre réseau. Ce que nous attendons de vous : Passion pour l'entrepreneuriat et volonté de réussir, Vous aurez un statut d'indépendant, Une expérience entre 3 & 5 ans dans le RGPD, Avoir suivi le MOOC de la CNIL , Engagement à suivre une formation et à appliquer les meilleures pratiques, Esprit d'équipe et collaboration pour contribuer à votre succès et celui de la franchise, Prêt à Construire Votre Avenir ? Si vous êtes prêt / prête à saisir cette chance de bâtir une entreprise avec le support d'un réseau éprouvé, nous aimerions vous rencontrer. Contactez-nous, dès aujourd'hui, pour en savoir plus sur cette opportunité !
AGENCE RGPD
Description du poste : Pour l'un de nos clients, nous recherchons plusieurs projeteurs béton (H/F) pour un chantier d'envergure à Saint-Jean-de-Maurienne (73). Vos missions : - Réaliser la projection de béton à l'aide d'un robot de projection (voie sèche ou voie mouillée). - Effectuer les réglages et le pilotage de l'équipement. - Contrôler la qualité et l'épaisseur des projections. - Assurer l'entretien de base de la machine et veiller à son bon fonctionnement. - Respecter les consignes de sécurité et les procédures de chantier. Description du profil : Profil recherché : - Expérience confirmée en projection de béton robotisée. - Maîtrise des techniques de projection et du pilotage de robot. - Connaissances en lecture de plans et en normes de sécurité. - Autonomie, rigueur et esprit d'équipe.
L'agence Ergalis Technologie Industrielle Grenoble recrute pour le compte de son client, une entreprise industrielle spécialisée dans la fabrication de structures métalliques, un(e) Chaudronnier(ère) en CDI. Rattaché(e) au chef d'atelier, vous serez chargé(e) de : - Lire et interpréter les plans techniques, - Effectuer le traçage, le planage, le chanfreinage, le pliage et le cintrage des pièces, - Assembler et souder les éléments métalliques selon les normes de qualité et de sécurité, - Utiliser les outils manuels et les machines appropriées (cisaille, plieuse, cintreuse, poste à souder...), - Manipuler le matériel de levage (pont, aimant, élingues...), - Maintenir votre poste de travail propre et organisé, - Respecter les délais et les consignes de sécurité. - Horaires : 39 heures par semaine - Rémunération : Entre 2 000 EUR et 2 500 EUR brut mensuel, selon expérience - Avantages : Prime d'assiduité
Domino RH recherche activement pour l'un de nos clients un(e) Mineur(se) Conducteur d'engins H/F, pour le chantier Lyon/Turin Vos missions principales seront : - Conduire et manipuler les engins de chantier chargés de l'extraction et du transport des minerais, - Réaliser des travaux de creusement, de forage, de terrassement, - Effectuer l'entretien et le contrôle de votre engin pour garantir sa bonne performance, - Assurer le respect des consignes de sécurité et des mesures environnementales sur le site d'exploitation. Profil recherché : Vous êtes titulaire d'un CAP/BEP en conduite d'engins de travaux publics ou avez une première expérience réussie sur un poste similaire. Vous maitrisez la conduite des engins spécifiques (tunneliers, jumbos, dumpers, chargeuses...). Vous êtes reconnu pour votre rigueur, votre capacité d'adaptation et votre sens du travail en équipe.
Chez Domino RH, nous recherchons activement pour l'un de nos clients un Opérateur en béton projeté H/F, pour le chantier du tunnel Lyon/Turin Vos missions consisteront à : - Préparer et faire fonctionner la machine pour la projection du béton, - Projeter le béton sur les surfaces définies selon les normes et spécifications requises, - Contrôler la qualité du béton projeté, ajuster les paramètres en cas de besoin, - Assurer l'entretien courant de la machine et des outils, et signaler tout dysfonctionnement, - Respecter et faire respecter les règles de sécurité au sein du chantier. Profil recherché : Vous êtes le candidat idéal si vous avez une première expérience sur un poste similaire. Vous êtes reconnu pour votre rigueur, votre esprit d'équipe et votre capacité à respecter les contraintes de sécurité et d'environnement. Doté d'un bon sens technique, vous faites preuve d'autonomie et de réactivité dans l'exécution de vos missions.
Description du poste : Poste en 5X2 décalé (matins). Pré-requis : BTS mécanique/électrique/électromécanique. Une expérience en traitement des eaux et environnement serait appréciée. Description du profil : Assure la gestion et le traitement des eaux usées Contrôle et surveille le fonctionnement des installations et des équipements de la station d'épuration Effectue des analyses régulières de la qualité de l'eau et ajuste les traitements en conséquence Entretient et répare les équipements pour assurer leur bon fonctionnement Rédige des rapports détaillés sur les opérations et les résultats des traitements Veille au respect des normes environnementales et de sécurité Participe à l'amélioration continue des processus de traitement des eaux
Description du poste : Nous recherchons pour l'un de nos clients un mineur foreur afin d'intervenir sur des travaux souterrains dans le cadre de chantiers de grande envergure à Saint-Jean-de-Maurienne (73).***Missions principales :***Réaliser les forages nécessaires à l'avancement des chantiers souterrains * Mettre en place et surveiller les équipements de forage Effectuer le chargement des trous de mine et participer aux opérations de tir * Contrôler la qualité et la sécurité des travaux exécutés * Assurer la maintenance de premier niveau des engins et matériels utilisés Description du profil : Profil recherché :***Expérience confirmée en travaux souterrains, forage ou minage * Bonne connaissance des techniques de forage et respect strict des consignes de sécurité * Titulaire des habilitations liées aux travaux miniers et souterrains (CACES, ATEX, habilitation minage serait un plus) * Rigueur, autonomie et aptitude au travail en équipe
Poste et missions La Banque de Savoie recherche un(e) Conseiller(e) d'Accueil en CDD pour son groupe Maurienne, pour une durée d'1 mois. Rattaché(e) à la Directrice d'Agence, vous participez à la bonne marche de l'agence. Vos activités principales s'articulent autour des missions suivantes : * Accueillir la clientèle (accueil physique et téléphonique) * Participer à la vie de l'agence (gestion de la caisse, des GAB et LSB, traitement du courrier et des demandes quotidiennes de la clientèle) * Vendre au guichet des produits simples * Assurer l'assistance commerciale (prise de rendez-vous clients et prospects pour les conseillers de clientèle) * Respecter et appliquer les procédures et la réglementation dans le cadre de son activité * Renseigner et orienter les clients Pour tenir ce poste, vous devez posséder un bon relationnel et un tempérament commercial; De formation Bac+2 ou expérience bancaire équivalente, vous avez le sens des responsabilités et l'esprit d'équipe. Vous êtes rigoureux et dynamique. Ce poste implique une mobilité sur les agences de Saint Jean de Maurienne, La Chambre et Valloire.
De son héritage historique, la Banque de Savoie puise des valeurs fortes. Elle concentre son développement sur les métiers de la banque de détail, au travers d'un réseau de 47 agences. Elle propose une gamme complète de produits et services bancaires, financiers. La Banque de Savoie est une filiale de la Banque Populaire Auvergne Rhône Alpes. Elle intègre à ce titre le groupe BPCE, 2e groupe bancaire en France.
Lieu : La Chambre (73) Contrat : CDI - Temps plein Horaires : Journée, du lundi au vendredi Rémunération : Selon profil + 13e mois Prise de poste : Dès que possible Vos missions : Montage & Tuyauterie : Intervenir sur la pose, le remplacement et l'ajustement de tuyauteries industrielles. Maintenance polyvalente : Participer à la maintenance préventive et curative des équipements industriels. Préparation & sécurisation : Préparer, baliser et sécuriser les zones de travail selon les protocoles en vigueur. Contrôle & reporting : Identifier incidents et anomalies, les rapporter et contribuer à la traçabilité des interventions. Ce que nous offrons Salaire selon profil : entre 12 et 18 EUR brut/heure Prime de fin d'année (13e mois) Carte ticket restaurant : 9 EUR/jour travaillé (60 % pris en charge) Mutuelle entreprise : prise en charge à 95 % Intéressement et participation Avantages CSE : chèques cadeaux, vacances, événements, réductions Mobilité interne et internationale possible Prime de cooptation Plateforme de covoiturage entreprise Vous êtes issu(e) d'une formation technique (tuyauterie, maintenance, chaudronnerie, etc.). Vous avez une expérience significative sur un poste similaire en environnement industriel. Vous êtes rigoureux(se), autonome et réactif(ve). Vous connaissez les exigences d'un système QSE (la pratique d'un référentiel MASE ou ISO est un plus). Formations métier appréciées : GIES1/N1, ATEX0, travail en hauteur, espace confiné, GTIS. Permis B obligatoire pour les déplacements ponctuels.
POSTE EN CDI Nous recherchons, dans le cadre d'un départ à la retraite un·e Agent de maîtrise métallurgie, pour notre site de Saint-Jean-de-Maurienne en contrat CDI. Rattaché·e au Responsable Laboratoire, l'Agent de maîtrise Métallurgie est chargé·e de réaliser les analyses métallurgiques afin de déterminer les causes des anomalies sur les produits provenant des clients internes et externes. Il·elle gére les réclamations clients (gestion administrative, suivi des indicateurs,...). Il·elle planifie et réalise les contrôles métallographiques et métallurgiques des produits issus de la fonderie, des produits provenant des clients, et des fournisseurs. Les missions : Planifier les essais à réaliser pour : - Les réclamations et les demandes clients ; - Les homologations de nouveaux produits et/ou nouveaux clients ; - Les contrôles fréquentiels (par exemple les AMMA, PODFA, ALSCAN) prévus dans nos plans de contrôles ; - Les demandes provenant du service qualité, de la fonderie, St Jean et Castel. Réaliser les contrôles adaptés : - Observation au microscope binoculaire et réalisation de photos ; - Observation au microscope inversé et réalisation de photos ; - Réalisation de traitements particuliers : attaque Keller, oxydation anodique (BARKER) ; - Réalisation des essais PODFA et ALSCAN sur les lignes de fabrication et mesure des indices PODFA ; - Organisation de la sous-traitance des essais (macro, satinage, analyse des AMMA, MEB, essais de fracture,...). Rédiger les notes techniques et les rapports d'analyses : - Rédaction des notes techniques clients (en français ou en anglais en fonction des clients) ; - Identification des causes possibles ayant généré les non-conformités.- Vous avez un niveau Bac +2/3 scientifique (ou équivalent) et une expérience en métallurgie? Parfait ! - Une expérience dans l'aluminium constitue un véritable atout pour votre profil. - Vous savez analyser et restituer vos résultats de manière synthétique. - Travailler en autonomie et avec rigueur fait partie de vos points forts. - Vous êtes force de proposition pour des actions d'amélioration continue, sur la base des analyses menées. - Proactif·ve et curieux·se, vous aimez être sur le terrain, bien sûr ! - Vous avez un niveau d'anglais B2. - Et l'informatique ? Vous le maîtrisez comme un·e chef·fe.
DESCRIPTION DU POSTE Une parfaite gestion des opérations de sécurité relatives au départ et à la bonne circulation, c'est la garantie que nos trains arrivent à destination à temps et en tout temps ! Impliqué.e, organisé.e, prudent.e, vous avez une approche "terrain" et cherchez un métier qui contribue à faire bouger les trains ? Vous êtes la personne qu'il nous faut ! Vos journées seront rythmées par les missions suivantes : o Définir, tracer et contrôler en temps réel les itinéraires des trains o Manoeuvrer les aiguillages et signaux o Veiller à la régularité du trafic En résumé, vous l'aurez compris, vous jouez un rôle essentiel dans l'optimisation et la sécurisation du trafic ferroviaire en assurant une coordination fluide entre les différents acteurs impliqués dans le processus ! Vous travaillerez au sein d'un poste d'aiguillages aux abords des voies, en autonomie ou en équipe. Votre rythme de travail est alternatif, rythmé entre les horaires décalés, nuits, week-ends et jours fériés en fonction de nos priorités. Pour trouver votre voie et approfondir votre compréhension de ce métier, n'hésitez pas à contacter nos « ambassadeurs » SNCF RESEAU sur le site : HTTPS://WWW.MYJOBGLASSES.COM/RENCONTREZ-DES-AMBASSADEURS [https://www.myjobglasses.com/rencontrez-des-ambassadeurs] Ils se feront un plaisir de répondre à vos questions ! PROFIL RECHERCHÉ Nous recherchons des candidats ayant une formation tous domaines confondus avec ou sans expérience.
Au sein du groupe SNCF, SNCF Réseau exerce la fonction de gestionnaire d'infrastructure en toute indépendance en garantissant une concurrence loyale et un accès équitable au réseau ferré national. Les salariés de SNCF Réseau s'engagent à respecter un code de bonne conduite afin d'assurer une stricte confidentialité des informations sensibles et prévenir toute influence d'autres entités du groupe SNCF sur l'attribution des sillons et la tarification des infrastructures. ~@...
L'agence Ergalis Technologie Industrielle Grenoble recrute pour le compte de son client, une entreprise industrielle spécialisée dans la fabrication de structures métalliques, un(e) Chaudronnier(ère) en CDI. Rattaché(e) au chef d'atelier, vous serez chargé(e) de : - Lire et interpréter les plans techniques, - Effectuer le traçage, le planage, le chanfreinage, le pliage et le cintrage des pièces, - Assembler et souder les éléments métalliques selon les normes de qualité et de sécurité, - Utiliser les outils manuels et les machines appropriées (cisaille, plieuse, cintreuse, poste à souder...), - Manipuler le matériel de levage (pont, aimant, élingues...), - Maintenir votre poste de travail propre et organisé, - Respecter les délais et les consignes de sécurité. - Horaires : 39 heures par semaine - Rémunération : Entre 2 000 EUR et 2 500 EUR brut mensuel, selon expérience - Avantages : Prime d'assiduité Vous êtes titulaire d'un CAP, Bac Pro ou BTS en chaudronnerie industrielle ou équivalent. Vous justifiez idéalement d'une première expérience en atelier. Vous êtes reconnu(e) pour votre rigueur, votre autonomie et votre sens du détail. La maîtrise des techniques de traçage, de mise en forme et d'assemblage est indispensable.
Description du poste : Nous recrutons pour notre client basé à Saint-Jean-de-Maurienne, 4 Monteurs / Assembleurs (H/F) en CDI. Rattaché(e) au chef d'atelier montage, vous serez en charge du montage et de l'assemblage d'ensembles mécaniques, élémentaires ou complexes, selon un plan ou une gamme de fabrication. Vos missions principales : - Lire et interpréter des plans industriels - Identifier les composants à assembler - Définir la gamme opératoire - Assembler les pièces mécaniques et sous-ensembles - Vérifier la conformité des ensembles montés - Rendre compte de votre activité - Utiliser les outillages électroportatifs Conditions de travail : - Contrat : CDI - Horaires : 39h/semaine - Prime d'assiduité - Salaire : entre 2 000 EUR et 2 500 EUR brut/mois, selon profil et expérience Description du profil : Issu(e) d'une formation type CAP/BEP ou Bac Pro en mécanique ou maintenance, vous disposez d'une première expérience en montage mécanique. Vous êtes rigoureux(se), autonome, et respectueux(se) des consignes de sécurité. Vous avez une bonne compréhension des plans techniques et un vrai souci de la qualité.
Vous êtes responsable de cuisine, dynamique et attaché à l'esprit d'équipe ?Rejoignez-nousA propos de nousLa Région Auvergne-Rhône-Alpes assure la restauration auprès de plus de 300 lycées publics. Ses agents œuvrent au quotidien pour assurer une production culinaire de qualité pour les élèvesVotre missionEn votre qualité de RESPONSABLE DE CUISINE vous intégrez l'équipe du LYCEE PAUL HEROULT situé à SAINT JEAN DE MAURIENNE (73). Ce poste est logé par nécessité absolue de service (F4 - 80 m²). Garant de la mise en œuvre de la politique régionale en matière de restauration, vous planifiez et organisez la production des repas.Vous assurez la cohésion des équipes et le développement des compétences de vos collaborateurs.Vous contribuez à offrir un environnement de travail agréable et stimulantVotre profilRigoureux et organisé, vous maitrisez et contrôlez les techniques, l'utilisation des produits et des matériels propres à la restauration. Vous veillez au respect des exigences en matière de sécurité alimentaire, d'hygiène et d'environnement.Doté d'un excellent relationnel, vous avez des qualités reconnues d'encadrement et d'animation d'une équipe de restauration et contribuez activement à l'entraide au sein des différents servicesHoraires du posteDu lundi au vendredi : 6h - 15hCe que nous offrons ☑ Des possibilités d'évolution professionnelle ☑ Une rémunération statutaire associée à des primes (régime indemnitaireUne restauration à tarif préférentiel et un forfait de 25 tickets restaurants annuels☑ Une participation à la complémentaire santé et prévoyance (sous conditions)☑ Une association du personnel proposant des prestations sociales et des actions de sports et de loisirsVacances scolairesLa Région met à votre disposition un coffre-fort numérique sécurisé pour centraliser, protéger et archiver vos documents personnels et professionnels, en toute simplicitVous êtes intéressé ? Retrouvez plus de détails dans la fiche de poste qui vous est proposée en rubrique "pièces jointes"... et déposez votre candidature !Les entretiens se dérouleront le jeudi 28 août après-midi. La Région Auvergne-Rhône-Alpes : des valeurs partagées qui donnent du sens à votre travail !#offredemploi#cuisinescolaire#chefdecuisine#lycee#savoie
La stratégie du Crédit Mutuel Alliance Fédérale se développe selon 4 axes : - BANCASSURANCE: La bancassurance propose une offre intégrée correspondant aux besoins de nos sociétaires en banque et en assurance. - MUTUALISME: Notre manière d'être et d'agir repose sur le respect et la confiance. L'intérêt du sociétaire prime sur la structure. - TECHNOLOGIE: Nous maîtrisons les technologies nouvelles, pour les mettre au service des sociétaires et des Caisses. - BANQUE DE PROXIMITÉ Concernant le Crédit Mutuel, la relation avec le sociétaire est assurée - par des Caisses autonomes, impliquées dans le tissu local. - par l'utilisation des outils de banque à distance. Avec le rachat du CIC en 1998, le Groupe Crédit Mutuel Alliance Fédérale accède à un réseau international présent sur tous les continents. Sur cette base, la stratégie de développement international va notamment s'appuyer sur l'expertise du Groupe en matière de bancassurance et de flux monétiques ainsi que sur les assurances et le crédit à la consommation. Aujourd'hui le Groupe Crédit Mutuel Alliance Fédérale poursuit son internationalisation. - Piloter un portefeuille clients « Particuliers » dans une relation omnicanale, assurer son suivi et développer sa performance - Conseiller, accompagner toutes les étapes de vie des clients - Fidéliser un portefeuille clients sur le long terme - Identifier et gérer les risques financiers pour sécuriser le client et l'entité - Co-construire des réponses multi-services pour les clients avec l'appui des expertises internes - Développer son portefeuille en prospectant de nouveaux clients Vous serez accompagné(e) par votre Directeur(trice) d'Agence et vous travaillerez en étroite collaboration avec l'ensemble de l'équipe. Votre personnalité avant tout. Votre tempérament commercial démontré lors d'une première expérience réussie en vente ou relation client. Votre détermination à tisser une relation de qualité et basée sur la confiance. Vous savez?: - Gérer un portefeuille client - Cultiver une excellente relation client - Identifier des besoins potentiels et y répondre grâce à des produits adaptés Vous êtes : - Sociable car vous aimez échanger avec les clients et évoluer en équipe - Adaptable car vous savez faire face à de nouvelles situations - Curieux(se) car vous informer vous permet de mieux travailler Vous vous reconnaissez ? Vous êtes prêt(e) à vous investir dans une banque humaine, moderne et engagée sur son territoire, rejoignez la dynamique collective Crédit Mutuel Alliance Fédérale : postulez ! Certification(s)/Accréditation(s) Certification AMF
Description du poste : Notre client, cabinet d'expertise comptable et de commissariat aux comptes recherche dans le cadre de son développement un Collaborateur comptable dans l'optique d'une intégration en CDI. A ce poste, vos principales missions sont : - Tenue et révision comptable d'un portefeuille diversifié, - Établissement des déclaration fiscales, - Établissement bilans et liasses fiscales, - Conseil auprès de votre clientèle, - Présentation des comptes lors de rendez-vous client Vous serez l'interlocuteur privilégié de vos clients. Le poste de Collaborateur comptable peut être susceptible d'être modifié en fonction de l'expérience du candidat ! N'hésitez pas pour postuler De plus, le cabinet comptable accompagne ses candidats pour les faire évoluer en interne sur un poste de collaborateur comptable si ce dernier est intéressé. Possibilité de télétravail. Description du profil : Vous êtes motivé(e), et vous avez déjà une première expérience professionnelle en cabinet comptable. De formation Bac+2 à Bac+5 dans le domaine de la comptabilité (BTS CGO, DCG, DSCG, Master CCA) votre profil nous intéresse.
Description du poste : Les tâches associées au poste sont: - Passer la balayeuse aspiratrice autoportée de voirie et manutention dans le respect des consignes de sécurité - Nettoyage des locaux avec ses équipements de pompage aspiratrice mécanisée Rémunération : Taux horaire : 12,73EUR Taux horaire si permis PL : 13EUR Prime de 30EUR/mois pour disponibilité Prime de 70EUR/mois pour bon entretien du matériel Astreinte 1/mois : 135EUR Description du profil : - Vous êtes dynamique, sérieux et ponctuel. - Débutant accepté - Possibilité travail en posté (matin ou après-midi) - Possibilité d'astreinte une fois par mois ; 135EUR
Les tâches associées au poste sont: - Passer la balayeuse aspiratrice autoportée de voirie et manutention dans le respect des consignes de sécurité - Nettoyage des locaux avec ses équipements de pompage aspiratrice mécanisée Rémunération : Taux horaire : 12,73EUR Taux horaire si permis PL : 13EUR Prime de 30EUR/mois pour disponibilité Prime de 70EUR/mois pour bon entretien du matériel Astreinte 1/mois : 135EUR - Vous êtes dynamique, sérieux et ponctuel. - Débutant accepté - Possibilité travail en posté (matin ou après-midi) - Possibilité d'astreinte une fois par mois ; 135EUR
Nous sommes à la recherche d'un conseiller commercial en solutions d'assurance (F/H) pour notre agence e St Jean de Maurienne (73). Acteurs clés du fonctionnement de la Macif, les conseillers commerciaux guident et accompagnent les sociétaires en fonction de leurs besoins liés à leur projet de vie. Au sein d'une équipe de 2 personnes, vos principales missions sont : - Répondre aux besoins du sociétaire par téléphone/en face à face - Optimiser chaque contact pour mener des actions commerciales de fidélisation sur les produits MACIF adaptés aux besoins des sociétaires : IARD, Santé/Prévoyance, Finance/Epargne - Participer au développement de l'activité de nos points d'accueil par de la prise de rendez vous. Votre talent commercial et votre goût prononcé pour la vente sont des gages de réussite. Vous savez convaincre et établir une relation de confiance en privilégiant l'écoute : ce poste est fait pour vous ! Afin de vous accompagner, une formation professionnelle et rémunérée vous sera dispensée en interne pour une durée de 3/4 mois. Elle alterne entre théorie et pratique sur nos produits, techniques de vente et outils informatiques, afin que vous ayez toutes les clés pour réussir votre prise de poste. A la fin de cette formation, en cas de réussite, vous recevrez la certification professionnelle CAPA (Capacité Professionnelle en Assurance) reconnue par l'Etat. Un niveau Bac+2/3 dans le domaine commercial/relation client ou un niveau similaire justifié par votre expérience professionnelle Le sens du service client : une écoute active et une aisance orale Une appétence commerciale Une capacité d'adaptation et d'ouverture au changement Un esprit d'équipe qui aide à atteindre des objectifs collectifs Quelques informations supplémentaires : Temps de travail : 35h par semaine du mardi au samedi matin Rémunération mensuelle brute fixe : 2783 euros (13ème mois, prime de vacances inclus) Rémunération variable annuelle : en fonction des objectifs réalisés Tickets restaurant 60% de prise en charge Prime de participation et intéressement avec accès à un plan d'épargne entreprise et retraite Accès CSE Macif vous proposant ainsi qu'à votre famille des tarifs préférentiels afin d'assister à des évènements culturels, sportifs et touristiques Mutuelle familiale avec une prise en charge à 50% par la Macif (gratuite pour les enfants à charge). Si vous avez des enfants de -3 ans, des chèques CESU d'un montant de 94euros par mois vous seront délivrés Possibilité d'évolutions professionnelles au sein du groupe accompagnées par un suivi de proximité managérial et RH
Entreprise de chaudronnerie depuis 1939, notre client dispose de 6000 m² d'ateliers équipés de technologies de pointe. Fort de son expertise reconnue, il réalise des travaux de chaudronnerie et constructions métalliques, couvrant le débit, le formage, la mécanique et le soudage. Vous serez chargé.e de réaliser des pièces sur des machines de découpe laser et plasma en suivant un plan donné. Vos responsabilités comprendront le montage et le réglage de la machine, le chargement du programme et le suivi des opérations. Vous sélectionnerez les tôles à découper et réaliserez l'ébavurage. Vous serez également responsable de la maintenance préventive de la machine et de la remontée des anomalies de découpe. De plus, vous pourrez apporter votre soutien aux chaudronniers dans leurs différentes tâches. Le poste est basé à Saint Jean de Maurienne avec des horaires en 2*8. La rémunération sera déterminée en fonction de votre expérience et de votre niveau d'autonomie. Une première expérience en industrie est souhaitée. Chez Fiderim le process de recrutement est rapide et simple: - Postulez en un clic. - Votre profil correspond ! Un.e consultant.e vous contactera dans les 48h pour échanger avec vous et définir ensemble votre projet professionnel.
