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Nous avons sélectionné 0 offres d'emploi qui sont à pourvoir dans la ville de Sainte-Gemme-en-Sancerrois. 150 autres offres d'emploi sont localisées dans les communes voisines : 58 - COSNE COURS SUR LOIRE, 18 - SANCERRE, 58 - TRACY SUR LOIRE ... Parmi ces offres, on y trouve 6 offres d'alternance (apprentissage)..
Assurer une ligne de TAD (Transport A la Demande) du service Rémi sur le secteur de Cosne sur Loire et ses environs Véhicule à disposition, roulage le matin et le soir, quelquefois le midi et 1 samedi sur 3 Repos le dimanche et 2 samedi sur 3
Vous aurez pour missions principales : - Encadrement et surveillance des élèves (intercours, récréations, permanences, demi-pension, etc..) - Gestion des absences et retards - Accompagnement éducatif et suivi des élèves - Participation aux activités de la vie scolaire en lien avec l'équipe pédagogique et éducative Vous êtes impérativement titulaire d'un baccalauréat. l'employeur procédera dans le cadre de sa sélection au contrôle de l'extrait numéro 2 du casier judiciaire. ***Poste à pourvoir dès que possible.***
À propos du poste Nous recherchons un/ une vendeur(se) en poste de préparation du matin. Vous serez responsable de la préparation, de la mise en place et de la vente de divers produits de boulangerie, tout en garantissant la qualité et la sécurité alimentaire. Vous assurerez l'ouverture du magasin. Responsabilités : - Assurer la manipulation des aliments dans le respect des normes de sécurité alimentaire - Ouverture du magasin aux horaires définies - Maintenir un environnement de travail propre et organisé, conformément aux règles d'hygiène - Mise en rayon des produits de boulangerie / pâtisserie / salé - Préparation des sandwichs et produits salés selon les recettes précises - Collaborer avec l'équipe pour garantir un service client de qualité - Participer à l'élaboration de nouvelles recettes et à l'amélioration des produits existants - Gérer les stocks d'ingrédients - Réceptionner les marchandises - Servir et encaisser les clients Profil recherché : Vous êtes fait(e) pour ce poste si vous possédez : - Une bonne gestion de votre temps de travail - Suivre les indications et recettes données - Un sens aigu du service client et un goût pour le travail en équipe - Une capacité à travailler en respectant les délais Votre plage horaire principale pour ce poste sera de 5H30 à 13H30. Heures supplémentaires et heures du dimanche majorées. Réduction sur nos produits pour le personnel.
L'accompagnant d'élèves en situation de handicap peut être amené à effectuer trois types d'activités : -Les actes de la vie quotidienne -L'accès aux activités d'apprentissage (éducatives, culturelles, sportives, artistiques ou professionnelles) -Les activités de la vie sociale et relationnelle Permis de conduire et véhicule indispensables (possibilité d'affectation sur différents établissements ou écoles au sein du Pôle Inclusif d'Accompagnement Localisé (PIAL)) Accompagnement d'élèves en situation de handicap de la maternelle au lycée. Conditions particulières d'exercice : Le contrat concerne le secteur du PIAL de Cosne-Cours-sur-Loire. Ce PIAL regroupe l'ensemble des établissements scolaires des communes suivantes : -Cosne-cours-sur-Loire -Alligny-Cosne -Ciez -Perroy -Donzy -Pougny -Suilly-la-Tour -Châteauneuf-Val-de-Bargis -Vielmanay -Garchy -Bulcy -Mesves-sur-Loire -Pouilly-sur-Loire -St Andelain -Tracy-sur-Loire -St Laurent -St Martin-sur-Nohain Profil recherché : Conditions requises : - être titulaire du BAC (ou diplôme de niveau IV) - ou être titulaire d'un diplôme dans le domaine de l'aide à la personne (DEAES, DEAVS, DEAMP, ...) - ou justifier d'une expérience professionnelle d'au moins neuf mois dans les domaines de l'accompagnement des personnes en situation de handicap, des élèves en situation de handicap ou des étudiants en situation de handicap Capacités et compétences attendues : Savoirs : Capacité à connaître les principales étapes du développement de l'enfant et de l'adolescent (social, cognitif, moteur, psychologique) Capacité à maîtriser les protocoles d'hygiène et de sécurité Savoir-faire : Capacité à contribuer à l'adaptation des démarches et des outils aux besoins des élèves Capacité à comprendre et relayer l'intention pédagogique de l'enseignant auprès de l'élève Capacité à respecter l'intégrité, l'intimité et les possibilités de l'élève Capacité à adapter sa communication dans les dimensions verbales et non verbales Capacité à repérer, analyser et réguler les interactions à l'intérieur d'un groupe Capacité à contribuer au développement de l'autonomie et de la socialisation de l'élève Capacité à se situer dans les dispositifs de scolarisation des élèves en situation de handicap en milieu ordinaire ou adapté Savoir-être : Capacité de travail en équipe Discrétion, confidentialité et devoir de réserve Capacité à réagir de façon adaptée en situation sensible et en situation d'urgence Disponibilité, dynamisme Capacité à analyser sa pratique et la faire évoluer
L'éducation nationale est le 1er employeur public de France et l'Académie de Dijon, le 1er employeur de proximité au sein des 4 départements qui la composent (Côte-d'Or, Nièvre, Saône-et-Loire et Yonne). Elle emploie 27 000 personnels et scolarise près de dans 60 lycées et lycées professionnels (public et privé), 3 établissements régionaux d'enseignement adapté et 183 collèges (public et privé). L'académie compte également 45 700 étudiants (classe prépa, BTS et Université) et 8 900 apprentis. L
Vous réalisez différentes missions au sein de la station dans les domaines suivant: - La relation client: conseil et encaissement. - La gestion commerciale: contrôle, approvisionnement et promotion des produits - La restauration: préparation, promotion et vente. Vous avez le sens de la relation client et du service. Vous êtes polyvalent(e) et curieux(euse). Cette activité nécessite une flexibilité sur les horaires ainsi que la mobilité pour vous rendre sur le lieu de travail qui n'est pas accessible par les transports en communs. Temps de travail annualisé avec intensité hebdomadaire minimale de 24 heures en période basse, et 44 heures hebdomadaire en période haute. Amplitude horaire de 5h45 à 22h45.
Eco Conseil acteur incontournable dans les économies d'énergie de l'habitat et les énergies renouvelables recrute pour son siège social basé à Cosne-Cours-sur-Loire. : Secrétaire / Assistant(e) administratif(ve) en alternance Contrat : Contrat d'apprentissage ou de professionnalisation - durée minimum 1 an Formation visée : Formation en secrétariat, BTS Gestion de la PME, ou équivalent Missions principales : Sous la responsabilité de votre responsable et en collaboration avec l'équipe administrative, vous participerez aux tâches suivantes : - Accueil physique et téléphonique des clients, partenaires et fournisseurs - Gestion et suivi du courrier, des mails et des appels - Rédaction, mise en page et classement de documents administratifs - Suivi et mise à jour des dossiers clients - Contribution à l'organisation administrative quotidienne de l'entreprise - Appui sur des missions de facturation et de gestion comptable de base (selon les besoins de la formation) Profil recherché : - Vous préparez un BTS Gestion de la PME ou une formation en secrétariat / assistanat administratif - Bon niveau en expression écrite et orale - A l'aise au téléphone - Maîtrise des outils bureautiques (Word, Excel, Outlook) - Sens de l'organisation, rigueur et confidentialité - Bonne présentation et aisance relationnelle Conditions : - Contrat d'alternance (apprentissage ou professionnalisation) - minimum 12 mois - Poste basé à Cosne-sur-Loire Début : dès que possible Vous voulez progresser et développer vos compétences dans un environnement stimulant et agréables ? Rejoignez-nous !
Voir Ensemble, association reconnue d'utilité publique depuis 1954, emploie 470 salariés et gère une trentaine d'établissements et services médico sociaux spécialisés dans la déficience visuelle avec handicaps et/ou troubles associés. Voir Ensemble développe ses services auprès d'un large éventail de publics, de la petite enfance aux aînés. Elle impulse un mode d'accompagnement visant à reconnaître chaque personne handicapée comme actrice de sa propre vie, dans son identité, son histoire, sa culture, ses besoins et ses projets. l'EHPAD de Saint-Satur, dont le déménagement est prévu à la mi-septembre, recherche des aides-soignants, des aides médico-psychologiques et des AES. Ce nouvel EHPAD de 55 places dispose également d'une unité de vie protégée. La famille et les amis peuvent venir tout au long de la journée pour visiter les résidents dans les chambres ou les salons. Sur réservation, le repas peut être pris en compagnie du résident. Des services extérieurs sont proposés au résident : coiffure, pédicure, kinésithérapie. Au sein de l'EHPAD Saint-Pierre, vos missions seront les suivantes : Réaliser des opérations de propreté, de nettoiement et d'entretien des surfaces, locaux et équipements Respecter la réglementation d'hygiène et de sécurité. Renseigner les supports de suivi (horaire, lieu...) Connaissance technique d(entretien et respect des procédures interne feront votre réussite. Nous recherchons un professionnel appréciant travailler en équipe pluridisciplinaire en interne et en externe. Rémunération : selon dispositions de la CCN51. Mutuelle. Chèques-vacances. Plan Epargne Retraite.
Au sein d'une société de transports, nous recherchons un(e) assistant de gestion (H/F) organisé(e), rigoureux(euse) Vous devez maitriser les différents outils informatique : Excel, Word Vous aurez pour tâches (liste non exhaustive) : - accueil et gestion administrative des chauffeurs - suivi des bons de livraisons - gestion du standard téléphonique - classement et archivage de tous types de documents - facturation et suivi des encaissements - suivi du planning - etc ... Poste en CDD de 3 mois avec possibilité de renouvellement dans le cadre d'un remplacement à pourvoir dès que possible du lundi au vendredi de 08h30 à 12h et de 13h30 à 18h (1h en moins à définir lors de l'entretien d'embauche sauf le vendredi de 17h à 18h) une cuisine est à disposition pour le repas du midi si besoin
BURGER KING recrute des équipiers polyvalent de restauration (H/F). Vos missions sont les suivantes : - Vous accueillez et informez les clients sur les produits, les offres promotionnelles en cours. Vous prenez les commandes. - Vous assurez le service au comptoir et l'encaissement - Vous préparez les produits dans le respect de la qualité BURGER KING - Vous participez au nettoyage et à l'entretien courant du restaurant (cuisine, salle, vestiaires, toilettes, extérieurs, ustensiles et matériels de travail) - Vous veillez au respect des normes d'hygiène et de qualité liées au secteur de la restauration et à l'enseigne Vous travaillez selon un planning établi à la semaine (amplitude horaire maximum : 8h15 à 23h30 ou minuit selon les jours) 5 postes à pourvoir
Au sein d'un restaurant bistronomique vous serez chargé(e) - Nettoyer et désinfecter la vaisselle, les ustensiles de cuisine et les équipements - Assurer la propreté des locaux de cuisine et de la plonge. - Assister l'équipe de cuisine en préparant les ingrédients de base. - Respecter les règles d'hygiène et de sécurité alimentaire. Vous travaillerez du jeudi au lundi avec 2 jours de repos consécutifs les mardi et mercredi.
L'hôtel Le Panoramic, rénové en 2018, est une institution perchée sur le piton Sancerrois. Ce dernier accueille des chambres d'un standing quatre étoiles, ainsi qu'une boutique et un bar à vins - TASTE - regroupant 500 références françaises et internationales (www.panoramic-hotel.fr & www.instagram.com/taste_sancerre ). Nous recherchons un(e) réceptionniste passionné(e) par l'accueil et le contact client, prêt(e) à incarner l'image de notre hôtel et contribuer activement à son rayonnement. Ce poste est une véritable porte d'entrée vers une carrière enrichissante dans l'hôtellerie. Vos missions seront les suivantes : - Accueillir les clients avec professionnalisme et convivialité, en assurant leur enregistrement et leur orientation, - Gérer les réservations et optimiser le planning via nos différents canaux, - Promouvoir activement les services de l'hôtel (hébergement, bar à vins, boutique, séminaires, espace bien-être), - Contribuer à la fidélisation de la clientèle par une qualité de service irréprochable, - Participer à la gestion administrative du service réception (facturation, encaissements, commandes fournisseurs), - Veiller à la propreté et au bon fonctionnement de la réception, tout en respectant les normes d'hygiène et de sécurité, - Collaborer avec les autres services pour garantir une expérience client fluide et mémorable, - Aider ponctuellement au service du bar et du petit-déjeuner pour renforcer l'esprit d'équipe. Vous maîtrisez l'anglais et vous justifiez d'une première expérience réussie, idéalement dans l'hôtellerie. Votre réactivité, votre sens du service et votre implication font de vous un(e) collaborateur(trice) clé. Vous êtes à l'aise avec les outils informatiques et les réseaux sociaux et vous aimez travailler dans un environnement dynamique et raffiné. Pourquoi nous rejoindre ? - Une ambiance de travail bienveillante et stimulante, - Des opportunités de développement professionnel au sein d'un établissement en pleine expansion, - La possibilité de contribuer à des projets innovants comme le lancement de notre futur espace bien-être de 400m².
Faire de Saget La Perrière une maison familiale, contemporaine et spécialiste des vins de Loire, voilà la mission que la Famille Saget s'est donnée depuis maintenant près de 40 ans. Sous l'impulsion de Jean-Louis, ce sont maintenant ses fils Arnaud et Laurent Saget qui incarnent ces valeurs et qui chaque jour transmettent avec passion leur vision d'une maison reconnue pour la qualité des vins et des hommes qui la portent.
Rejoindre le groupe EUROP VOYAGES-TRANSARC c'est être audacieux. Depuis 1932, nous évoluons dans un environnement très compétitif pour relever les défis du Transport de demain. Notre force ? Nos 1 600 collaborateurs qui portent les valeurs du groupe : Transparence, Innovation, Sécurité, Service. Nous recrutons et formons des Conducteurs/ Conductrices de car H/F pour effectuer du transport scolaire et des transports extra-scolaires sur le secteur de Sancerre et les environs (18). CDI à temps partiel scolaire environ 20/25 heures par semaine. Horaires coupés : circuit matin et soir voire midi (environ 06h30 à 08h30 et 16h30 à 18h30). Du Lundi an Vendredi. Idéal pour un complément d'activité ou de retraite. Débutant accepté. Etre en possession du Permis D, FIMO ou FCO voyageurs à jour OU FINANCEMENT COMPLET du PERMIS D et/ou de la FIMO / FCO Voyageurs par l'employeur. Principales missions : Accueillir les passagers Maitriser la réglementation du transport de personnes. Préparer le véhicule et contrôler l'état de fonctionnement du véhicule. Vérifier les titres de transport et assurer l'encaissement Respecter le planning et les fiches horaires, prévoir les aléas. Savoir être : Sens relationnel, contact Sens des responsabilités Ponctualité Ce que nous proposons : Salaire de 12,60 euros bruts/heure ; 13e mois prise en compte dès le début du contrat ; Primes trimestrielles et annuelles ; Prime de cooptation ; Responsables disponibles et à votre écoute ; Paiement des heures effectuées au titre du transport occasionnel en heures supplémentaires à +25% ; Mutuelle entreprise ; CSE.
Missions principales : Pour et avec les stagiaires : - Coconstruire et accompagner des parcours individualisés et ajustés pour chacun des stagiaires, - Définir et évaluer le plan de développement de compétences des bénéficiaires, tracer les évolutions et adapter le plan prévisionnel de formation, - Mettre en oeuvre une pédagogie dynamique et innovante dans le respect des modalités de l'Approche Par Compétences, des référentiels et des labels de l'E2C Nièvre, - Être en mesure de proposer des environnements pédagogiques adaptés, afin de faire découvrir l'ensemble des secteurs d'activité et des métiers, et de faire émerger et valider des projets professionnels cohérents aux besoins des entreprises du territoire, - Animer des ateliers collectifs auprès des stagiaires (démarches de recherche d'emplois, de stages, CV.), Pour et avec les entreprises : - Entretenir et développer des relations partenariales avec les entreprises du territoire, - Initier des collaborations et des projets pédagogiques sur les thématiques de l'entreprise et du champ professionnel, - Faciliter l'accès aux entreprises pour les jeunes, - Contribuer à la mise en oeuvre de conditions optimisées pour l'accueil et l'accompagnement des stagiaires au sein des entreprises lors de « Séquences Educatives en Milieu Professionnel » (stages), - Assurer l'information des entreprises et les accompagner dans leurs missions de tutorat, - Contribuer à la démarche de collecte de la Taxe d'Apprentissage, - Contribuer au diagnostic territorial local en recensant les besoins spécifiques des acteurs économiques et proposer des actions, En mode collaboratif : - Travailler en coordination et de manière transversale d'une part au sein d'un Trinôme Pédagogique alliant des compétences de formation et de développement personnel, et d'autre part au sein du Pôle Entreprise E2C Nièvre, - Participer activement aux activités du Réseau national et de la Coordination Régionale, - Soutenir et développer la coopération avec les organismes de formation, Avec des obligations administratives : - Participer au suivi administratif des stagiaires et des partenaires entreprises de l'école. - Assurer la veille réglementaire en lien avec le champ d'expertise, - Participer à des réponses à Appels A Projets.
Nous recherchons un(e) vendeur / vendeuse en boulangerie pour rejoindre notre équipe. Vos missions: - Accueillir les clients et les conseiller - Mettre en rayon des produits et effectuer le réapprovisionnement - Travailler en équipe - Procéder à l'encaissement - Maintenir la propreté des rayons et du matériel - Respecter les règles d'hygiène - Ranger les commandes Compétences nécessaires : - Expérience dans la vente - Travailler en équipe et relayer les informations lors du changement d'équipe - Sens du service client - Procéder à l'encaissement Si vous êtes passionné(e) par la vente, que vous avez une affinité pour les produits de boulangerie et que vous souhaitez rejoindre notre équipe, nous serions ravis de vous rencontrer. Types de primes : Heures supplémentaires majorées Prime annuelle Primes
Vous aimez être en mouvement et travailler en extérieur ? Rejoignez notre équipe en tant que facteur-trice !Votre mission : - Assurer la distribution du courrier et des colis - Préparer votre tournée en centre de tri - Maintenir un lien de proximité avec les habitants Véhicule fourni (ex : vélo électrique ou voiture selon tournée) Compétences recherchées : - Sens de l'orientation - Connaissance des procédures, processus et méthodologies dédiées à l'activité - Ponctualité et autonomie - À l'aise avec les outils numériques - Permis B indispensable (2ans minimum) Postulez dès maintenant et participez au service public de proximité ! Informer les clients sur les différents services assurés par la poste - Consigner des données dans un rapport de suivi - Rendre service aux personnes isolées en zone rurale ou dans l'incapacité de se déplacer (seniors, personnes en situation de handicap...) - Acheminer les plis et les colis dans les délais prévus et en bonne qualité - Identifier et reconnaitre les publics concernés par les documents distribués - Préparer les navettes - Assurer la sécurité des plis et des colis - Organiser la tournée en fonction des demandes - Remplir un numéraire - Utiliser un logiciel de gestion et suivi du courrier - Gérer les demandes de courses spécifiques - Comptage - Lecture de plan urbain - Procédures de vérification du chargement - Procédures d'encaissement - Règles d'affranchissement du courrier - Techniques de triangulation - Gestes et postures de manutention Autonomie - Capacité à faire preuve de confidentialité - Fiabilité - Disponibilité - Persévérance - Organisation - Ponctualité - Rigueur Vos avantages Synergie: +10% IFM + 10% CP, CSE Synergie, Prime Participation + CET à 6%, Aides et Services (Mutuelle - Logement - Garde d'enfants...)
Le savoir faire de nos équipes font d'AGIR SÉCURITÉ un acteur renommé dans la sécurité privée sur de nombreuses villes de France depuis 1998. Nous recherchons pour nos clients (grands acteurs de la grande distribution) des agent(e)s de sécurité sur le secteur de COSNE COURS SUR LOIRE. - CDD temps plein du 29/09 au 15/10 - Site: Magasin de grande distribution - Carte professionnelle OBLIGATOIRE - SST à jour - Coefficient 130 exploitation Vos missions: Vous êtes garant(e) de la sécurité des biens et des personnes, vous êtes présent(e) pour rassurer les clients et lutter contre la démarque, vous êtes acteur(rice) de votre site d'affection. Vos missions sont et resteront exclusives au métier de la sécurité, vous êtes le(la) professionnel(le)! Votre profil : Vous êtes autonome, rigoureux(reuse), ponctuel(le), assidu(e). Vos plannings: Ils sont délivrés au mois, les vacations sont réparties du lundi au dimanche, majoritairement de jour, possibilité de définir des jours d'indisponibilité afin de faciliter votre organisation personnelle. Votre salaire: Correspond au coefficient 130 exploitation, Vous ajoutez la prime panier conventionnelle, la prime habillage conventionnelle, les heures complémentaires au mois . Nous valorisons nos talents: plus de 80% de notre encadrement est issu de la promotion interne ! Vos aspirations et votre motivation, vous permettront d'évoluer vers des postes de chef de site, contrôleur, responsable d'exploitation, chef d'agence...
Nous recherchons un facteur (H/F) afin d'effectuer le tri et la distribution de courrier lors d'une tournée bien déterminée. Vous possédez impérativement le permis B, Possibilité tournée à vélo. Travail du lundi au samedi. Vous avez un véritable sens de l'orientation et de l'organisation. De plus vous aimez le contact avec la clientèle
À propos du poste: Nous avons 2 postes pour un apprentissage vendeur ou vendeuse passionné(e) par le commerce et le service client. Vous serez au cœur de notre activité, en charge de l'accueil et de la satisfaction de notre clientèle. Ce poste est idéal pour les personnes aimant travailler en équipe et désireuses de contribuer à une expérience d'achat positive. Responsabilités : Accueillir et conseiller les clients avec professionnalisme et courtoisie Réaliser des opérations de vente au détail, en mettant en avant les produits Gérer les encaissements et la manipulation d'espèces avec rigueur Assurer le stockage et la bonne présentation des produits en magasin Effectuer le suivi des stocks et signaler les besoins de réapprovisionnement Maintenir un environnement de vente propre et attrayant Communiquer efficacement avec les clients, y compris en anglais ou dans d'autres langues si nécessaire Cursus : Vous serez en alternance avec le CFA polyvalent de Marzy. Possibilité d'inscription juste après la fin de la classe de 3ème. Si vous êtes intéressé(e), enthousiaste et prêt(e) à relever des défis, rejoignez notre équipe pour contribuer à offrir une expérience client positive. Durée du contrat d'apprentissage : 24 mois
Nous recherchons un ou une conducteur/conductrice livreur/livreuse installateur/installatrice. Vous avez des connaissances dans le domaine du montage de meubles et/ou l'installation de cuisines. Une expérience en menuiserie ou en ébénisterie est souhaitée (ou en menuiserie aluminium) ou avez une expérience significative dans le domaine du déménagement. . Réception, Préparation, Livraisons et parfois installations. En contact direct avec clientèle, vous représentez la marque de notre enseigne et détenez l'aisance relationnelle nécessaire aux relations de confiance. Des ports de charges sont à prévoir dans le cadre des fonctions de ce poste. Travail en binôme. Travail du Mardi au Samedi. Véhicule utilitaire fourni. Reste 1 poste à pourvoir
NE SERONT ÉTUDIÉES QUE LES CANDIDATURES AVEC UN DIPLÔME D'ETAT D'ASSISTANT DE SERVICE SOCIAL. Mission générale : - Assurer la prise en charge des patients hospitalisés Missions permanentes : - Information, orientation et évaluations des situations - Accueil et soutien psychosocial des patients et de leurs proches - Facilitation de l'accès aux droits - Mise en place de relais à la sortie de l'hospitalisation (organisation du retour à domicile ou orientation vers une autre structure) SAVOIR-FAIRE REQUIS - Capacité d'écoute - Analyse des situations et capacités d'anticipation - Aptitudes au travail en équipe pluridisciplinaire et en réseau CONNAISSANCES ASSOCIÉES - Connaissances dans le domaine de l'accès aux droits de la personne âgée hospitalisée en perte d'autonomie - Connaissance dans le domaine de l'accès aux droits de la personne handicapée. - Connaissances des dispositifs en lien avec la personne vulnérable (protection juridique) Ne seront étudiées que les candidatures ayant le diplôme d'Etat Assistant de service social. Salaire : à partir de 2 653€ par mois (plus avec l'ancienneté du diplôme) plus 13 -ème mois et Prime de partage de la valeur Avantages : Épargne salariale Horaires flexibles Restaurant d'entreprise Programmation : Du lundi au vendredi Travail en journée
Rattaché au Chef d'équipe tractoriste, vous serez chargé de l'ensemble des travaux mécaniques de la vigne, ainsi que des travaux manuels de la vigne, et participerez à la cohésion d'équipe et à la qualité du vignoble. Dans le respect des consignes de travail et de sécurité, vos missions principales seront de : - Réaliser tous les travaux mécanisés (traitements et poudrage, épandage d'engrais, rognage, travaux du sol, tarière, etc.) ; - Réaliser tous les travaux manuels (taille, travaux d'hiver, travaux en vert, vendanges) ; - Préparer et régler son matériel et ses outils selon les consignes de travail, - Participer à l'entretien et au rangement quotidien du parc matériels et des tracteurs, ainsi que des zones de stockage ; - Être force de proposition dans l'amélioration de la gestion des équipements viticoles. ***Poste à pourvoir dès que possible***
Descriptif du poste : En tant que compteur, vous travaillerez à bord des trains TER de la région Bourgogne Franche Comté et serez chargé(e) de compter le nombre de voyageurs qui montent et descendent à chaque arrêt en gare. Ce travail se fait seul et/ou en équipe selon le trajet effectué par le train et le nombre de rames qui le compose. L'objectif est de permettre à notre client de mesurer le flux de voyageurs. Afin que vous puissiez circuler librement dans le train, une carte de circulation nominative sera mise à votre disposition. La saisie des comptages se fera sous une application dédiée et simple d'utilisation : vous devez être équipé d'un smartphone avec un accès internet. Vous serez accompagné par votre chef d'équipe tout au long de la mission. Dates et horaires : - Formation théorique : Lecture du support de formation et réponse à un questionnaire sur votre Portail HIVE. - Formation pratique obligatoire pour les nouveaux en visioconférence TEAMS le lundi 6 octobre 2025. Terrain : - Période de travail : du lundi 6 octobre au vendredi 17 octobre 2025 - Rattrapage potentiel : du lundi 3 novembre au dimanche 14 décembre 2025 - Planning de 3h à 8h par jour - Du lundi au dimanche - Au plus tôt les vacations peuvent démarrer à 4h45 du matin et au plus tard se terminer à 00h (cela dépend de votre gare d'affectation) Par la suite un planning vous sera attribué avec les jours et horaires précis. (Vous ne travaillerez pas tous les jours). Les avantages : Indemnité repas de 8,60€ à partir de 6h de travail dans une journée Prime de précarité 4% (indice SYNTEC) - Indemnité congés payés 10% Vous êtes ponctuel, rigoureux et organisé
Dans le cadre spécifique des Établissements et Services d'Aide par le Travail, intégré dans un atelier de production ou de service, en relation régulière avec une équipe pluriprofessionnelle, la mission du moniteur/monitrice d'atelier 2nde classe se décline selon les trois axes de l'accompagnement, de la production et de la professionnalisation. L'accompagnement : - Le Moniteur d'Atelier 2nde classe H/F accueille, identifie les besoins et prend en compte les attentes des travailleurs handicapés - Il participe, élabore, met en application et suit la mise en œuvre du projet personnalisé - Il échange et informe dans la limite de sa mission et dans le respect des droits de la personne La production : - Le Moniteur d'Atelier 2nde classe H/F est responsable d'une équipe de travailleurs handicapés, il est garant des règles d'hygiène et de sécurité, des conditions de travail, du process de fabrication et de la dynamique de travail - Il adapte l'organisation de la production en rendant accessible la tâche, les process, les outils et les objectifs en fonction du potentiel et de la situation du travailleur - Il assure et rend compte de la qualité, des quantités et des délais de la production ou du service - Il participe activement à l'organisation et à la commercialisation des activités de son atelier La professionnalisation : - Le Moniteur 2nde classe H/F observe, repère et analyse les compétences de la personne en situation de travail et identifie ses besoins en formation - Il met en œuvre la formation interne en cours de production - Il accompagne les travailleurs dans l'acquisition de compétences, dans les démarches de reconnaissance des savoir-faire professionnels et dans la validation des acquis de l'expérience Profil : - Diplôme exigé : niveau CAPA Jardinier/ paysagers - Diplôme de moniteur d'atelier est un plus - Expérience dans le métier et expérience d'encadrement d'équipes est un plus - Capacité d'organisation, d'écoute et de communication, de commercialisation Conditions : - CDI à 35 h hebdomadaire (du lundi au vendredi matin) à pourvoir dès que possible - Poste basé à Cosne sur Loire - Rémunération mensuelle brute selon la grille de la CCN 66 - Permis B (boite à vitesses mécanique) exigé. Le permis E est un plus Merci d'envoyer CV + lettre manuscrite de motivation au mail suivant : recrutement.rh@sauvegarde58.org
L'ESAT Les Cottereaux, pour son secteur Espaces Verts à Cosne sur Loire
SYNERGIE CARE recherche pour l'un de ses clients, un EHPAD situé à Saint-Satur, des auxiliaires de vie ou gouvernants (H/F) pour des missions en intérim. Missions régulières sur septembre, octobre et novembre. Frais de déplacement pris en charge. Opportunité de travailler dans un cadre agréable et humain. Vos missions : Accompagner les résidents dans les actes essentiels de la vie quotidienne. Participer à la prévention de la perte d'autonomie et au maintien du lien social. Assurer une présence rassurante et bienveillante, en respectant le rythme et les besoins de chaque résident. Collaborer avec l'équipe soignante pour assurer une prise en charge globale et personnalisée. Participer à la vie sociale de l'établissement : animations, échanges, accompagnement lors de sorties internes. Superviser et réaliser l'entretien des chambres, des espaces communs et du linge. Veiller au respect des protocoles d'hygiène et de sécurité. Organiser et coordonner le travail des agents de service hôtelier si besoin. Être garant(e) de la qualité de l'environnement de vie des résidents. Participer à la gestion des stocks de produits d'entretien et de linge. Diplôme ou expérience significative dans le secteur médico-social ou hôtelier. Sens de l'écoute, empathie, rigueur et esprit d'équipe. Capacité à s'adapter à différents rythmes et environnements de travail. Autonomie et sens des responsabilités. Vos avantages Synergie Care : +10% IFM +10% CP (pour missions intérim) CSE Synergie Care Prime participation Aides et Services Fastt (Mutuelle - Logement - Garde d'enfants, ...)
Vous assurerez du soutien scolaire en français et en anglais pour un élève de 1ère entre le 9 sept et le 17 oct à raison de 2h par semaine. L'élève est disponible en journée. Le salaire est de 17 € nets de l'heure.
Organisme de soutien scolaire, cours particuliers.
Vous assurerez du soutien scolaire en maths et SVT pour un élève de 1ère, à raison de 2h entre le 9 sept et le 17 oct. L'élève est disponible en journée. Le salaire est de 17 € nets
Voir Ensemble, association reconnue d'utilité publique depuis 1954, emploie 470 salariés et gère une trentaine d'établissements et services médico sociaux spécialisés dans la déficience visuelle avec handicaps et/ou troubles associés. Voir Ensemble développe ses services auprès d'un large éventail de publics, de la petite enfance aux aînés. Elle impulse un mode d'accompagnement visant à reconnaître chaque personne handicapée comme actrice de sa propre vie, dans son identité, son histoire, sa culture, ses besoins et ses projets. l'EHPAD de Saint-Satur, dont le déménagement est prévu à la mi-septembre, recherche des aides-soignants, des aides médico-psychologiques et des AES. Ce nouvel EHPAD de 55 places dispose également d'une unité de vie protégée. La famille et les amis peuvent venir tout au long de la journée pour visiter les résidents dans les chambres ou les salons. Sur réservation, le repas peut être pris en compagnie du résident. Des services extérieurs sont proposés au résident : coiffure, pédicure, kinésithérapie. Au sein de l'EHPAD Saint-Pierre, vos missions seront les suivantes : Assurer le blanchissage, l'entretien du linge des résidents et des tenues de travail du personnel de l'établissement Assurer le repassage Assurer des petits travaux de couture Répartir le linge par unité de vie Assurer le rangement du linge dans les chambres des résidents Connaissance technique d(entretien et respect des procédures interne feront votre réussite. Nous recherchons un professionnel appréciant travailler en équipe pluridisciplinaire en interne et en externe. Rémunération : selon dispositions de la CCN51. Mutuelle. Chèques-vacances. Plan Epargne Retraite.
Saget La Perrière est une Maison familiale, contemporaine et spécialiste des vins de Loire depuis plusieurs générations. Au travers de sa collection de signatures et de propriétés implantées dans chacune des quatre grandes régions du Centre Loire (Pouilly Fumé et Sancerre), de la Touraine, de l'Anjou et du Muscadet, la famille Saget a su développer une Maison au modèle unique dans le Val de Loire. Nous recherchons pour notre vignoble du Sancerrois, un Ouvrier viticole Tractoriste H/F. Rattaché(e) au Responsable du Domaine, vous effectuerez tous les travaux en lien avec l'entretien de la vigne (taille, accolage, palissage, curetage, entretien des poteaux, du palissage.). Vous participerez également aux travaux mécanisés (binage, rognage, tonte, effeuillage, broyage, .). Profil : Maillon clé à tous les stades du développement de la vigne, vous connaissez le cycle végétatif de la vigne et les outils de travail. Une expérience dans ce domaine ainsi que dans la conduite de matériels viticoles serait un plus mais nous acceptons également les profils débutants. Vous appréciez le travail en équipe et en extérieur. On vous reconnaît pour votre rigueur et votre capacité d'adaptation. Vous êtes à la fois autonome et capable d'intégrer les consignes de votre hiérarchie. Vous êtes titulaire du permis B. Rémunération à définir selon le profil.
Pourquoi a-t-on besoin de vous? L'agence POINT.P de Cosne-Cours-Sur-Loire recrute ! En votre qualité de Vendeur(se) Conseil, vous conseillerez nos clients afin de leur vendre la meilleure solution correspondant à leurs besoins. Votre objectif sera de créer une relation de proximité avec vos clients et de vous assurer de leur satisfaction. Votre quotidien ? - Garantir un accueil et une prise en charge souriante et dynamique de notre clientèle pro et particulière. C'est ce qui fidélisera durablement notre clientèle ! - Informer les clients sur les caractéristiques des produits achetés et proposer la vente de produits complémentaires. Creuser un besoin, c'est s'assurer une bonne vente ! - Relancer les devis et veiller au respect de nos tarifs pour garantir la marge - Gestion des appels téléphoniques, réalisation de devis, établissement des bons... vous utiliserez notre nouvel outil de vente interne qui sera votre allié au quotidien - Au titre de la polyvalence, vous serez aussi amené à faire de la vente au Showroom de lagence : Dans le showroom, vous irez à la rencontre de nos clients, principalement des particuliers à la recherche de conseils à la fois techniques et esthétiques pour leurs projets de salle-de-bain. Vous leur présenterez les produits et services correspondant à leurs besoins, envies et budget. Votre objectif sera de négocier et de conclure la vente d'une offre sur-mesure, le tout en plaçant la satisfaction clients au cœur de vos préoccupations ! - Idéalement, vous vous portez volontaire pour assurer un dépannage ponctuel dans la cour des matériaux. pas obligatoire, mais valorisé ! Ce poste est-il fait pour vous ? Vous recherchez une mission alliant travail en équipe, contact client et débrouillardise. Vous avez déjà une expérience en tant que Vendeur(se) Conseil, avez de lambition, de la motivation, aimez le travail en équipe et souhaitez monter en compétences par la suite ? Vous souhaitez en savoir plus ? Alors, transmettez-nous votre candidature et rencontrons-nous dans l'un de nos points de vente pour échanger ensemble !
Votre agence Adecco de Cosne sur Loire recherche un Conducteur de machine H.F pour intégrer un domaine viticole situé dans la belle région de Sancerre. Si vous êtes passionné par le secteur viticole et que vous souhaitez évoluer au sein d'une équipe dynamique, cette opportunité est faite pour vous ! En tant que Conducteur de machine, vous travaillerez sur une machine industrielle, une étiqueteuse de bouteilles. Vos missions principales seront les suivantes : - Étiquetage des bouteilles : vous serez responsable du déboxage des bouteilles, du réglage de l'étiqueteuse/laveuse, et de la mise en cartons. - Palettisation des cartons étiquetés pour assurer une bonne présentation et une préservation optimale des produits. - Réalisation de contrôles qualité réguliers pour garantir la conformité des produits étiquetés selon les standards de l'entreprise. - Participation à l'entretien et à la maintenance de premier niveau de la machine pour assurer son bon fonctionnement. Profil recherché : - Expérience préalable sur un poste similaire souhaitée. - Possession du CACES Chariot élévateur est un atout. - Rigueur, polyvalence et adaptabilité sont des qualités essentielles pour réussir dans ce poste. - Motivation à s'investir sur le long terme Modalités du contrat : - Prise de poste dès que possible - Long contrat - Horaires de journée du lundi au vendredi - Rémunération selon compétences + 10% d'indemnités de fin de mission + 10% de congés payés Si vous êtes prêt à relever ce défi et à rejoindre un environnement de travail stimulant dans le monde du vin, n'hésitez pas à nous envoyer votre candidature !
Le GEIQ BTP Bourgogne Franche-Comté recherche pour une mise à disposition dans une entreprise de SANCERRE (18), un Aide couvreur (H/F). Le GEIQ BTP Bourgogne Franche-Comté, vous offre trois avantages majeurs : * Stabilité - Profitez d'un contrat de professionnalisation vous assurant une stabilité d'emploi tout en vous permettant d'acquérir les compétences nécessaires pour une carrière pérenne. * Accompagnement sur mesure - Bénéficiez d'un suivi adapté aux besoins spécifiques du métier, vous garantissant un accompagnement optimal orienté vers les compétences essentielles. * Intégration facilitée et perspectives d'emploi - Avec le GEIQ BTP Bourgogne Franche-Comté, bénéficiez d'une intégration fluide dans l'entreprise et augmentez vos chances d'emploi à la fin de votre contrat. Sous la responsabilité du chef d'équipe, vous serez chargé des missions suivantes : Aider à la préparation et à la sécurisation des chantiers Participer au montage et au démontage des échafaudages Définir l'emplacement des supports de couverture Poser et déposer des toitures Garantir l'étanchéité du toit et assurer la sécurité du chantier Poser divers matériaux de couverture (ardoises, tuiles, zinc, tôle, etc.) Installer des chéneaux et des gouttières Maintenir le chantier propre et ordonné Ce que nous attendons de vous : goût pour le travail en extérieur et en hauteur appétence pour les tâches manuelles et le bricolage rigueur et organisation dans les tâches quotidiennes polyvalence et capacité de s'adapter à diverses situations réactivité et bon esprit d'équipe Il s'agit d'un contrat de professionnalisation d'une durée de 12 mois afin d'acquérir les compétences nécessaires pour évoluer vers une autonomie dans le métier. Le contrat pourra être précédé d'une période en immersion en entreprise pour valider votre orientation professionnelle. Alors ? Êtes-vous ... Titulaire du permis B ou vous disposez d'une mobilité suffisante pour vous rendre au dépôt ? Prêt à vous qualifier, en alternance, dans un métier qui recrute ? Et vous avez déjà 1re expérience dans le BTP ? Il est temps d'agir ! Envoyez simplement votre CV en postulant directement ici. Pas besoin de lettre de motivation. Démarrez votre nouvelle aventure professionnelle ! Si cette opportunité n'est pas pour vous, mais que vous connaissez quelqu'un qui pourrait être intéressé, n'hésitez pas à lui communiquer l'annonce.
secteur nievre
Sous la tutelle du responsable SAV, vos missions sont les suivantes : - Monter les matériels neufs et/ou d'occasion Des connaissances en mécanique viticole et/ou agricole seraient un plus
Sous la tutelle du responsable SAV, vos missions sont les suivantes : - Réaliser l'installation de groupe de froid dans les cuveries - Réaliser des diagnostics - Effectuer les réparations - Effectuer l'entretien courant du MAT
Sous la tutelle du responsable SAV, vos missions sont les suivantes : - Réaliser des diagnostics - Effectuer les réparations - Effectuer l'entretien courant du MAT - Installation et mise en route du matériel livré - Formation produit client
Sous la tutelle du responsable SAV, vos missions sont les suivantes : - Réaliser des diagnostics - Effectuer les réparations - Effectuer l'entretien courant du MAT (révisions, vidanges, ...) - Monter les matériels neufs et/ou occasions. ***Vous justifiez d'une formation et/ou expérience en mécanique agricole ou automobile.***
Au sein d'un domaine hôtelier haut de gamme, nous recherchons une personne pour effectuer le service lors des expositions artistique Simonnet. vous serez chargé d'effectuer : l'Accueil et le service du public sur l'esplanade du domaine la Mise en place et le service des boissons/restauration légère en journée l' Encaissement et le suivi des commandes l'Entretien et le rangement des espaces de service Profil recherché : Polyvalent(e), dynamique, bonne présentation Goût du contact et de l'accueil Première expérience en service souhaitée Sens du travail en équipe Contrat à temps partiel (vendredi, samedi, dimanche - 10h à 17h30) du 27/09 au 02/11/2025. Repas fournis - Hébergement possible selon situation
Le domaine hôtelier "Les Hauts de Sancerre", est situé à moins de deux heures de Paris, s'étend sur 4,5 hectares. Ce "village dans le village" comprendra quatre bâtiments, dont le château de Sancerre et la tour des Fiefs, emblématiques de la région viticole. À terme, le domaine offrira 27 chambres, un SPA, un restaurant, un potager, une piscine et de nombreux autres services.
Au sein d'un domaine hôtelier haut de gamme, nous recherchons une personne pour préparer et servir les petits déjeuner dans un cadre haut de gamme. Vous devrez effectuer: la Préparation et mise en place du buffet petit-déjeuner l'Accueil et accompagnement des clients en salle le Réassort et suivi des produits proposés l'Entretien et la remise en ordre des espaces de restauration l'Aide ponctuelle en cuisine ou en salle selon affluence Sens de l'organisation, autonomie et excellent relationnel sont indispensables. Une première expérience en hôtellerie-restauration est un plus. Contrat saisonnier de septembre à décembre 2025 à Temps partiel (lundi et mardi, 5h30-13h) Repas fourni et Hébergement possible selon situation.
Intégrez l'équipe des permanents du Domaine Cherrier Frères (18), afin de vous former au métier d'ouvrier caviste et vignes (H/F) à temps plein. Un CDD de 14 mois (35h) incluant une formation technique adulte d'environ 28h/mois (formation 100% prise en charge et rémunérée) au CFPPA de Cosne sur Loire (58). Qualifications acquises au cours du contrat : -Travaux de cave (étiquetages, mises en bouteille, préparation de commandes) - Travaux de la vigne - TRACTORISTE 1er niveau de conduite et de maintenance - CERTIPHYTO décideur - CACES R489 cat3 (chariot élévateur) et R482 catA (mini-pelle) Avantages: mutuelle d'entreprise, heures supplémentaires, primes annuelles. Pas de prérequis ni d'expérience, ni de diplôme. En revanche avoir +18 ans. Permis B exigé pour usage des véhicules de l'entreprise Démarrage dès à présent avec une période d'immersion possible sous forme d'un contrat rémunéré puis démarrage de la formation prévue en novembre 2025.
Le manager H/F assiste le directeur de l'établissement dans ses différentes tâches en supervisant et coordonnant les activités du restaurant. Il est le garant de l'image BURGER KING . Ses principales missions : Service Client - Le manager doit s'assurer de la satisfaction de la clientèle et d'une bonne qualité de service dans un délai raisonnable. - Il doit contrôler la fluidité de la prise de commande et la rapidité du service. - Il doit veiller à fidéliser au mieux la clientèle et mener des actions correctives faisant face aux commentaires des clients. - Opérationnel sur le terrain, le manager est très présent dans la cuisine, au comptoir et dans la salle afin d'aider ses équipiers si nécessaire et limiter le temps d'attente des clients. Gestion opérationnelle Le manager H/F gère le quotidien du restaurant dans le respect des normes BURGER KING. - Il participe et s'assure de l'application des procédures d'ouverture et de fermeture du restaurant. - Il est garant de la bonne application des indicateurs de qualité et met en place des actions correctives si nécessaire. - Il fait respecter les normes d'hygiène et de sécurité BURGER KING. - Il veille à la bonne utilisation et au bon fonctionnement du matériel du restaurant. - Il participe à la gestion de l'approvisionnement des matières premières et des commandes des produits d'entretien, gère le suivi des stocks de marchandises. - Enfin, le manager participe à l'élaboration du budget prévisionnel et à l'analyse des comptes d'exploitation. Gestion des équipes La dimension humaine dans le métier d'un manager occupe une place primordiale. - Il participe activement à la gestion des effectifs : il assiste le directeur dans le recrutement de ses équipiers polyvalents, leur intégration et leur formation (suivi administratif, respect des délais). Il organise également leurs entretiens d'évaluation de performance. - Le manager élabore les plannings, établis en cohérence avec les prévisions de productivité du restaurant et les flux d'activité, et répartit le travail entre les équipiers. Il s'assure du bon fonctionnement du système de pointage des salariés. - Le manager peut participer à la gestion administrative du personnel : établissement des contrats et avenants, suivi administratif, ... - Il joue le rôle d'animateur. Il anime les briefings de pré-service et fin de service.... Savoirs / Compétences : - Accueil clients - Connaissance des techniques de vente - Technique de recrutement - Procédure d'encaissement - Technique de production culinaire - Connaissances en législation sociale - Gestion des stocks et des produits - Maitrise des règles d'hygiène et de sécurité alimentaire Qualités individuelles attendues : - Sens du contact et de la satisfaction client - Facilité d'expression - Réactivité - Respect des standards et des processus - Ponctualité - Goût pour le travail d'équipe - Rigueur - Polyvalence et adaptabilité .... Une formation en amont de l'embauche pourra être proposée pour les candidats n'ayant ni expérience ou ni formation sur ce type de poste .
Le Well'in Green recherche un(e) collaborateur(trice) motivé(e) pour rejoindre notre équipe dynamique à la rentrée ! Au programme : service en salle et au bar, prise de commandes, encaissements, mise en place. Possibilité de formation en interne. Ce que nous recherchons avant tout : - un vrai sens de l'accueil, - du dynamisme, - un bon esprit d'équipe. - Planning majoritairement en journée continue (dans la mesure du possible) - 2,5 jours de repos consécutifs minimum (dimanche soir, lundi, mardi) - Modifiable selon vos préférences Envie de travailler dans une ambiance conviviale, au cœur d'un lieu chaleureux et vivant ? Écrivez-nous ou passez nous voir !
Installé au cœur du Golf de Sancerre, notre brewpub (pizzeria & brasserie artisanale) recherche un(e) cuisinier(e) passionné(e) et rigoureux(se) pour rejoindre notre brigade à la rentrée (septembre). - Poste chaud (Travail en journée de 8h30 à 15h30 le mercredi (+le soir), jeudi matin, vendredi matin, samedi matin et dimanche matin Missions : -Préparation des mises en place -Dressage soigné des assiettes -Respect des normes d'hygiène et de sécurité -Nettoyage du poste en fin de service -Participation à l'élaboration de suggestions en lien avec le Chef - Travail en journée de 8h30 à 15h30 le mercredi, jeudi, vendredi samedi et dimanche - 5 jours/semaine, 2,5 jours de repos consécutifs Vous aimez la cuisine simple, créative et faite maison ? Vous avez l'envie de progresser dans une ambiance familiale et dynamique ? Rejoignez-nous !
Le Conseil Régional de Bourgogne Franche Comté recherche un(e) agent aide de cuisine (H/F) pour un lycée basé à COSNE COURS SUR LOIRE (58) CDD à pourvoir du 01/09 au 05/10/2025 A ce titre, vous : Assurer la remise en température (régénération) des plats (si cuisine satellite) Assurer les services (petits déjeuners, déjeuners, dîners) suivant le planning Participer à la lutte contre le gaspillage alimentaire Participer à l'élaboration des repas Hygiène alimentaire Appliquer les règles de sécurité pour la conduite du véhicule de service Appliquer les règles d'hygiène et de sécurité au travail Contrôler les marchandises entrantes et les véhicules de livraison Contrôler les marchandises sortantes Contrôler les stockages, les chambres froides et les matériels Effectuer les nettoyages courants (postes de préparation, sols de cuisine, appareils) Effectuer les nettoyages hors présence des élèves Effectuer les travaux de grosse plonge manuelle Effectuer les travaux de plonge (machines automatiques) Polyvalence Participer aux activités des agents d'entretien et d'accueil Hygiène et sécurité Appliquer les règles de sécurité pour la conduite du véhicule de service Appliquer les règles d'hygiène et de sécurité au travail Faire respecter les règles d'hygiène et de sécurité Informer sur les problèmes d'hygiène et de sécurité
Le/la Conseiller(ère) funéraire est l'interlocuteur privilégié des familles. Il/elle les accueille, les informe et les guide avec bienveillance dans l'organisation des obsèques. Rattaché(e) au Responsable de secteur vos missions consistent à : Accompagnement des familles et conseil en services funéraires * Accueillir les familles en agence, à domicile ou par téléphone avec écoute et empathie * Conseiller et organiser l'intégralité des obsèques : cérémonie, inhumation, crémation. * Proposer et vendre des articles funéraires, contrats de prévoyance obsèques et monuments * Assurer le suivi de la chambre funéraire et du matériel associé * Coordonner les différents intervenants (équipes techniques, officiants, prestataires) * Garantir la qualité et la bonne exécution des cérémonies Gestion administrative et commerciale * Rédiger et valider les devis, contrats et documents nécessaires * Gérer les factures, commandes et éventuelles réclamations * Suivre les encaissements, effectuer les relances clients, gérer la caisse * Contrôler les affichages réglementaires, les livraisons et la conformité des documents * Respecter les démarches administratives et réglementaires liées aux obsèques * Mettre à jour les données dans le logiciel métier (AVA) Participation à la vie quotidienne de l'agence * Participer à la gestion courante : courrier, gestion des stocks, propreté des locaux, présentation des vitrines * Apporter un appui ponctuel aux équipes techniques : aide à la mise en bière, conduite du véhicule funéraire Vous êtes idéalement titulaire du diplôme de Conseiller funéraire. Vous possédez permis B, vous êtes mobile et disponible pour intervenir sur l'ensemble des agences de votre secteur. Doté(e) d'un excellent sens de l'écoute, vous savez faire preuve d'empathie, de discrétion et de tact. Vous avez une présentation soignée, une excellente aisance relationnelle et savez adapter votre discours à chaque situation. Vous êtes rigoureux(se), organisé(e) et appréciez le travail en équipe. Vous avez la capacité de représenter l'entreprise avec dignité auprès des familles endeuillées et de nos partenaires. Conditions de travail : Poste à temps plein, incluant des astreintes (nuits, week-ends, jours fériés). Et si c'était vous ? Quel que soit votre âge, votre formation ou votre parcours, laissez place au hasard et rejoignez la famille Caton ! « Les métiers du funéraire, on y vient parfois par hasard. mais on y reste par passion. »
Le Directeur Adjoint H/F épaulera le Directeur dans la gestion des plannings, et des commandes. Le Directeur Adjoint H/F assurera la satisfaction de la clientèle, ainsi que le développement des ventes. Débutant(e) accepté(e). Salaire à définir selon profil professionnel.
Nous recherchons un(e) soudeur/soudeuse MIG MAG. Sous l'encadrement du chef d'atelier, vous missions seront: - Sélectionner, découper et ajuster les pièces métalliques à souder - Configurer les paramètres des postes de soudure MIG et MAG selon les spécifications du projet - Réaliser des soudures précises sur des pièces métalliques en utilisant les procédés MIG (Metal Inert Gas) et MAG (Metal Active Gas) - Vérifier la qualité des soudures à l'aide de tests visuels et d'instruments de mesure - Interprèter des plans et des schémas techniques pour réaliser des soudures conformes aux spécifications
Voir Ensemble, association reconnue d'utilité publique depuis 1954, emploie 470 salariés et gère une trentaine d'établissements et services médico sociaux spécialisés dans la déficience visuelle avec handicaps et/ou troubles associés. Voir Ensemble développe ses services auprès d'un large éventail de publics, de la petite enfance aux aînés. Elle impulse un mode d'accompagnement visant à reconnaître chaque personne handicapée comme actrice de sa propre vie, dans son identité, son histoire, sa culture, ses besoins et ses projets. Situé dans le département du Cher, au cœur du Sancerrois, la résidence Saint-Pierre est implantée au bord du canal latéral à la Loire, à Saint-Satur. Construite sur trois niveaux, la résidence possède des espaces clairs et spacieux. Le rez-de-chaussée est composé de deux grands salons, une salle de restaurant, une salle d'animation et une chapelle. A chaque étage, se trouvent douze chambres, un salon et une salle de bains. La famille et les amis peuvent venir tout au long de la journée pour visiter les résidents dans les chambres ou les salons. Sur réservation, le repas peut être pris en compagnie du résident. Des services extérieurs sont proposés au résident : coiffure, pédicure, kinésithérapie. Sous l'autorité du directeur adjoint, vos missions sont les suivantes : Concevoir et mettre en place des protocoles de vigilance sanitaire Coordonner et mettre en place des actions en matière de Qualité, Hygiène, Sécurité et Environnement Faire respecter les règles d'hygiène Organiser, Coordonner et planifier le travail de l'équipe soignante Elaborer et réaliser une démarche de soins de qualité face à la perte d'autonomie des résidents Organiser des sensibilisations à destination des professionnels Travailler en réseau avec les intervenants médicaux et médicaux-sociaux, interne et externe. Participer à l'évaluation de la courbe PATHOS et du GIR Profil recherché : Vous êtes titulaire d'un de coordination de parcours d'accompagnement et de soins. Qualifications et compétences requises : - Maîtrise de l'outil informatique : word, excel, internet. - Connaissance des handicaps sensoriels (de préférence) - Connaissance des techniques d'animation et de communication Savoir-faire : - Agir en équipe pluridisciplinaire en interne et en externe. - Respecter les règles d'hygiène et de sécurité. - Etre capable d'argumenter et de rédiger. - Elaborer un bilan et un projet. - Capacité à gérer les situations d'urgence et les conflits. Savoir-être : - Respecter le secret partagé. - Savoir s'adapter. - Savoir faire preuve de capacité d'écoute et de dialogue. - Faire preuve de capacité d'analyse et de synthèse. - Faire preuve de rigueur, d'organisation et d'adaptation. Rémunération : suivant les dispositions de la CCN 51 et suivant profil.
Voir Ensemble, association reconnue d'utilité publique depuis 1954, emploie 470 salariés et gère une trentaine d'établissements et services médico sociaux spécialisés dans la déficience visuelle avec handicaps et/ou troubles associés. Voir Ensemble développe ses services auprès d'un large éventail de publics, de la petite enfance aux aînés. Elle impulse un mode d'accompagnement visant à reconnaître chaque personne handicapée comme actrice de sa propre vie, dans son identité, son histoire, sa culture, ses besoins et ses projets. l'EHPAD de Saint-Satur, dont le déménagement est prévu à la mi-septembre, recherche des aides-soignants, des aides médico-psychologiques et des AES. Ce nouvel EHPAD de 55 places dispose également d'une unité de vie protégée. La famille et les amis peuvent venir tout au long de la journée pour visiter les résidents dans les chambres ou les salons. Sur réservation, le repas peut être pris en compagnie du résident. Des services extérieurs sont proposés au résident : coiffure, pédicure, kinésithérapie. Au sein de l'EHPAD Saint-Pierre, vos missions seront les suivantes : - Réaliser des soins curatifs et préventifs sous l'autorité de l'infirmier - Réaliser des soins d'hygiène, de confort et de prévention selon la préconisation médicale et les consignes du personnel soignant - Nettoyer, désinfecter le matériel, les instruments, les chambres et les sanitaires et évacuer les déchets - Garantir la sécurité des résidents et veiller au calme dans l'établissement, en régulant les comportements - Surveiller l'état de santé du résident et repérer les modifications d'état Idéalement issu(e) d'une formation professionnelle d'aide-soignant diplômante ou équivalent avec une expérience significative dans ce métier. Connaissance technique des soins et respect des procédures interne feront votre réussite. Nous recherchons un professionnel appréciant travailler en équipe pluridisciplinaire en interne et en externe. Rémunération : selon dispositions de la CCN51. Mutuelle. Chèques-vacances. Plan Epargne Retraite.
La société LEYFA MEASUREMENT, filiale de SNCF Réseau, spécialisée dans la conception de dispositifs de mesure de la géométrie et du tracé des voies ferrées, recrute des Opérateurs de mesure tracé (F/H). Sous la responsabilité du Chargé d'Affaires et en collaboration avec 2 autres salariés, vous réalisez les différentes opérations de mesure sur les voies ferrées dans le respect des règles de qualité et de sécurité. Vous intégrez une Société de 90 salariés et vous avez pour missions de : - Utiliser des chariots de mesure sur les voies ferrées ; - Procéder à l'acquisition de données ; - Après une formation à nos engins de mesure, vous travaillerez sur les chantiers de renouvellement des voies sur l'ensemble du Réseau Ferré National ; - Réaliser des opérations de mesure, et suivre la cohérence de la mesure ainsi que les opérations de chainage et de bornage ; - Réaliser le nettoyage et la maintenance des dispositifs en fin de mesure Intervention de nuit en équipe. Déplacement à la semaine (du lundi au vendredi) au départ de Cosne sur Loire sur France Entière : tous les frais sont pris en charge par l'employeur à partir du départ en équipe du dépôt. Salaire brut de 1 815,00 euros/mois + de nombreuses variables à rajouter. Votre profil D'un niveau Bac minimum avec des connaissances ou une appétence forte pour la technique, une expérience dans le secteur ferroviaire serait un plus. Vous êtes une personne épistémophile, rigoureuse et organisée et vous faites preuve d'un bon esprit d'équipe. Votre ambition et votre professionnalisme vous permettront d'évoluer au sein de l'entreprise et d'accompagner son développement. Maîtriser le français lu, écrit et parlé pour traiter les différentes informations reçues dans le cadre des missions sur différents canaux.
Vous avez validé un bac+ 3 a minima. Vous vous sentez prêt par votre attitude dynamique et vos compétences pédagogiques à accompagner des élèves de la primaire jusqu'en supérieur. Vous pouvez offrir des disponibilités en soirées, en journée le mercredi et/ou les week-ends, je vous invite à déposer votre candidature sur notre site www.acadomia.fr en mentionnant la référence de cette annonce. Votre CV et votre lettre de motivation seront étudiés rapidement et une réponse vous sera rendue. Les « Plus » Acadomia : - Conseils, suivi, écoute et disponibilité, de nos conseillers pédagogiques - Référents enseignants et responsables de centres - Outils numériques exclusifs de conception de cours et de suivi de vos élèves - Programme de parrainage exclusif : 75€ de chèques-cadeaux par cooptation - Perspectives d'évolution vers l'enseignement en petits groupes, en ligne, auprès d'élèves du supérieur, d'adultes en formation professionnelle, vers nos métiers en Centres Acadomia Enseigner avec Acadomia : une expérience professionnelle passionnante et valorisante pour votre CV auprès de tous vos futurs employeurs dans le domaine de l'enseignement et tous vos futurs recruteurs sur le marché de l'emploi ! Je vous invite à déposer votre candidature sur notre site www.acadomia.fr ou en répondant directement à cette annonce.
Dans le cadre de notre développement, nous recherchons un Frigoriste dépanneur (H/F) pour renforcer notre équipe technique. Vos missions : - Mise en route de machines ou installations - Diagnostiquer les pannes et assurer le dépannage des installations frigorifiques et de climatisation - Réaliser la maintenance préventive et corrective des équipements - Intervenir sur site chez les clients avec rigueur et professionnalisme - Rédiger les comptes rendus d'intervention - Respecter les normes de sécurité et les procédures de l'entreprise ________________________________________ Profil recherché : - Titulaire d'un CAP, Bac Pro, BTS en froid et climatisation ou équivalent - Expérience souhaitée de 2 ans minimum sur un poste similaire - Maîtrise des systèmes frigorifiques, pompes à chaleur, chambres froides. - Habilitation fluides frigorigènes obligatoire ________________________________________ Ce que nous offrons : - Rémunération attractive selon profil + primes - Tickets restaurant - 13ème mois - Formation continue et accompagnement technique ________________________________________
Le Centre Hospitalier de Sancerre recherche un/une aide-soignant(e) diplômé(e) pour l'EHPAD de Boulleret, dans le cadre d'un remplacement maladie. Missions principales : Dispenser dans le cadre du rôle propre de l'IDE, en collaboration avec lui et sous sa responsabilité, des soins de prévention, de maintien, de relation, et d'éducation à la santé pour préserver et restaurer la continuité de la vie, le bien-être et l'autonomie de la personne. Poste de nuit en 12h00
Le Centre Hospitalier de Sancerre recherche un/une aide-soignant(e) diplômé(e) pour l'EHPAD de Sancerre, dans le cadre d'un remplacement maladie. Missions principales : Dispenser dans le cadre du rôle propre de l'IDE, en collaboration avec lui et sous sa responsabilité, des soins de prévention, de maintien, de relation, et d'éducation à la santé pour préserver et restaurer la continuité de la vie, le bien-être et l'autonomie de la personne. Poste de jour en 12h00
Au sein d'un restaurant bistronomique vous serez chargé(e) d'effectuer le service en salle. Vous assurerez l'entretien du restaurant, la mise en place des tables, l'accueil et le service client, ainsi que l'encaissement et la facturation. Vous travaillerez du jeudi au lundi, avec 2 jours de repos consécutifs les mardi et mercredi. CDD à pourvoir du mois d'août au mois d'octobre.
Description de l'entreprise : La Résidence Rive de Loire est un EHPAD du groupe Colisée qui accueille 76 résidents dont 14 en unité de vie protégée pour les personnes atteintes de la maladie d'Alzheimer ou de troubles apparentés. Description du poste : Accompagner les résidents dans les gestes de la vie quotidienne (aide au lever/coucher, aide à la toilette, aide à la prise des repas, aide à l'habillage...). Travailler en équipe pluridisciplinaire, et notamment rendre compte à l'infirmière. Qualifications nécessaires : Titulaire du Diplôme d'Etat d'Aide-Soignant(e) ou d'Aide-médico-psychologique Informations supplémentaires : Poste de remplacement à pourvoir dès que possible en contrat à durée déterminée (CDD)
Au sein d'un domaine hôtelier haut de gamme, et de son restaurant gastronomique, nous recherchons un Commis de salle (H/F) pour rejoindre l' équipe en place. Vos Missions principales : Préparation et mise en place de la salle Accueil et accompagnement des clients Service à table sous la supervision du chef de rang Aide ponctuelle au service des petits-déjeuners, au bar ou lors d'événements Nettoyage et remise en ordre des espaces de restauration Vous êtes Polyvalent(e), dynamique, avez le sens du détail. Un esprit d'équipe, une bonne présentation, l'envie d'apprendre. Une première expérience en restauration est un plus Volonté de s'investir dans un projet exigeant et humain Avantages : Cadre de travail unique dans un domaine en plein développement Équipe bienveillante et formatrice Participation possible à l'ouverture du futur restaurant Repas fournis - Hébergement possible selon situation
Missions : - Apporter une expertise éducative permettant un accompagnement des jeunes à l'extérieur de l'établissement - Coordonner les différentes actions autour du jeune, dans un cadre d'interdisciplinarité, en lien avec le Chef de Service - Développer et soutenir le travail de partenariat et en réseau - Mettre en œuvre les dispositions du projet du DITEP et plus particulièrement celles de l'action éducative - Centraliser et synthétiser l'information pour co-construire le Projet Personnalisé d'Accompagnement - Rendre compte de son activité Profil : - Diplôme de niveau 6 - Connaissance du public enfance présentant des Troubles du comportement - Qualités relationnelles, sens du dialogue - Capacité d'écoute, d'analyse et de synthèse - Force de proposition, autonomie - Qualités rédactionnelles développées - Aptitudes avérées pour le travail en équipe et avec des partenaires. - Expérience souhaitée auprès des publics présentant des difficultés relationnelles Conditions : - Nature du Contrat : CDD temps plein à pourvoir dès que possible jusqu'au 01/11/2025 - Horaires d'internat
En tant que pâtissier, vos principales missions seront les suivants: Préparer et confectionner divers types de pâtisseries (Gâteaux, tartes, viennoiseries, ect) Respecter les recettes et les techniques de fabrication établies par l'entreprise Assurer la gestion des stocks et des commandes de matières premières Maintenir un espace de travail propre et respecter les normes d'hygiène et de sécurité Vous aurez 2 jours de repos
Nous recherchons un(e) premier(ère) vendeur(se) en boulangerie pour rejoindre notre équipe. En tant que premier(ère) vendeur(se), vous serez principalement responsable de l'accueil et du service client mais aussi: - de la gestion des stocks et de la rotation des produits - des commandes auprès des fournisseurs - de la mise en valeur des produits du magasin - de la remontée de toute anomalie à la direction - contribuer à la tenue du magasin - du comptage de la caisse - de la livraison possible dans d'autres points de vente - fermeture et clôture de magasin Profil professionnel recherché / Qualifications acquises et exigées : - Expérience en vente et caisse - Effectuer des démonstrations de produits - Sens du service client et très bon relationnel - Autonome, organisé(e) - Expérience en comptage de caisse - Réalisation d'inventaire / gestion de stock/ commandes fournisseurs ... - Posséder le permis B pour effectuer la livraison dans d'autres points de vente Avantages: - Heures supplémentaires majorées - Mutuelle entreprise - Prime de fin d'année - Autre prime Vous serez amené à travailler les week-ends et certains jours fériés, avec majoration des heures du dimanche et jours fériés. Si vous êtes passionné(e) et que vous avez l'âme d'un(e) premier(ère) vendeur(se), venez rejoindre notre équipe.
Vous effectuerez du transport de béton sur les chantiers sur le secteur de Cosne sur Loire et La Charité sur Loire Vous êtes impérativement titulaire du permis C + FIMO / FCOS à jour + carte conducteur Navettes quotidiennes sur les chantiers au départ de Cosne sur Loire Poste à pourvoir dès que possible Une formation à la conduite de toupie à béton sera dispensée par l'entreprise si vous n'avez jamais conduit ce type de véhicule. L'expérience d'un an en conduite Poids Lourds est exigée. Contactez directement l'entreprise soit : - par mail : ef.t.secretariat@hotmail.fr - par téléphone : 06 08 04 96 04 Horaires variables selon planning
Contactez directement l'entreprise soit : - par mail : ef.t.compta@hotmail.fr - par téléphone : 06 08 04 96 04
Eco Conseil acteur incontournable dans les économies d'énergie de l'habitat et les énergies renouvelables recrute pour son agence basée à Cosne-Cours-sur-Loire : Un Technicien chauffagiste SAV/Maintenance expérimenté pour rejoindre ces équipes. Nous recherchons un Technicien Chauffagiste pour assurer le service après-vente (SAV) et la maintenance de systèmes de chauffage. Vous interviendrez principalement sur des équipements tels que chaudières (gaz, fioul), pompes à chaleur (AIR/AIR ; AIR-EAU), et autre système de chauffage/climatisation. Vos missions : - Diagnostiquer des pannes et intervention chez les clients pour réparation. - Réaliser la maintenance préventive et curative des équipements de chauffage et climatisation - Réaliser des mises en service des installations - Donner des conseils techniques et pédagogiques aux clients sur l'utilisation et l'entretien des équipements - Compléter des rapports d'intervention et respecter l'ensemble des procédures administratives liées au SAV/Entretiens - Nettoyer le chantier - Accomplir ses missions dans le respect des règles de sécurité Profil recherché : - Expérience significative dans le domaine de la plomberie et du chauffage (minimum 2 ans). - Maîtrise des systèmes de pompes à chaleur, résolution de panne - Capacités d'analyse et de résolution de problèmes techniques - Permis B indispensable - Qualités relationnelles et esprit d'équipe Conditions : - CDI, 39h/semaine à pourvoir dès que possible - Salaire selon expérience + primes - Véhicule de service fourni pour les déplacements chez les clients - Possibilités d'évolution et de formation continue Précis, rigoureux et doté d'un bon sens du relationnel, vous pourrez mettre à profit vos compétences au sein d'une équipe dynamique dans une entreprise familiale et formée aux dernières techniques !
Contexte : Nous sommes un groupe familial propriétaire de plusieurs vignobles qui se situent en Bourgogne, dans la Loire et en Provence. Nous recherchons des Ouvriers Viticoles H/F pour nos vignes situées à Bué (18). Missions : Vous viendrez renforcer l'équipe et contribuerez activement à l'entretien et au développement de nos vignes. Ainsi, vos missions seront notamment les suivantes : - Procéder à la taille des vignes - Réaliser le palissage - Réaliser l'ébourgeonnage - Procéder au relevage - Contribuer au traitement des vignes - Préparer les sols pour les plantations - Planter les pieds de vigne - Réaliser l'ensemble des tâches relatives à l'entretien et au soin des vignes - Réaliser les vendanges Profil : Idéalement, vous disposez d'une formation dans les métiers de travaux de vigne et disposez d'une expérience réussie qui vous permet d'être autonome en taille de vignes et de maitriser les différents travaux relatifs au travail du sol et de la vigne. Notre offre est également ouverte aux profils débutants qui s'intéressent au monde de la vigne et qui souhaitent travailler en extérieur. De nature sérieuse et responsable, vous vous impliquez et faites preuve de sérieux et de rigueur dans votre travail. Postes adaptés aux profils manuels, minutieux et aguerris au travail en extérieur.
Nous recherchons un directeur H/F : Vos missions seront de : - veiller à l'application des règles sociales - veiller à la sécurité alimentaire - veiller à la sécurité financière - gérer son équipe - veiller au bon fonctionnement du restaurant... Salaire négociable selon expérience et compétences professionnelles Poste à pourvoir dès que possible
*** Poste à pourvoir de suite *** Vous travaillerez en binôme et seconderez le patron afin d'aider dans tous les actes métiers liés à la plomberie, chauffage. Idéalement, vous avez des connaissances en plomberie et chauffage mais toutes candidatures de personnes voulant se former et/ou découvrir un nouveau secteur d'activité sera étudiée. vous serez amené à conduire le véhicule de service Profil requis : - rigueur - ponctualité - curiosité à découvrir un nouveau métier - Vous travaillerez du lundi au vendredi : 08h -12h et 13h30 - 17h30 et le vendredi 16h30 Le salaire sera à négocier lors de l'entretien selon vos compétences et expériences professionnelles
Votre agence Adecco de Cosne sur Loire accompagne un de ses clients, un domaine viticole Sancerrois, dans le recrutement en CDD d'un Assistant Commercial Export (h/f). En tant qu'Assistant Commercial (h/f), vous serez chargé(e) de traiter et suivre les commandes de la réception jusqu'à l'expédition avec la mise en œuvre d'un bon service client. Vous assisterez le responsable commercial de la zone et vous aurez en charge les tâches administratives afférentes au Service Commercial Export. Vous serez impliqué(e) dans la relation commerciale : participation à des vidéos conférences avec le Responsable Commercial et les clients, préparation et accompagnement des clients lors de la visite au sein de l'entreprise, participation occasionnelle à des salons, etc.. Liste non exhaustive ! Diplômé(e) en Commerce, ou justifiant d'une bonne expérience dans une fonction similaire, vous avez de préférence une bonne connaissance de l'univers viticole dont vous comprenez les canaux de distribution au sein d'une équipe export dédiée. Votre aisance relationnelle et rédactionnelle vous permet de communiquer avec facilité au service de l'expérience client. Une maîtrise des outils informatiques est nécessaire et la pratique de l'anglais serait un plus. Vous êtes doté(e) d'une grande capacité d'organisation, de rigueur et de synthèse. Vous êtes engagé(e), positif(ve) et vous disposez d'un véritable esprit d'équipe. Intéressé(e) ? Contactez-nous ou bien postulez en ligne !
Rattaché aux Chefs d'équipe, vous serez chargé de l'ensemble des travaux manuels de la vigne et participerez à la cohésion d'équipe et à la qualité du vignoble. Dans le respect des consignes de travail et de sécurité, vous réaliserez : La taille des vignes en hiver L'ébourgeonnage et l'accolage au printemps Le repiquage et les réparations L'effeuillage et l'entretien des contours Le pliage et les vendanges en automne L'entretien du matériel individuel Et autres travaux de vignoble ***Poste à pourvoir dès que possible***
Notre établissement de soins de suite et réadaptation recrute 1 infirmier H/F de nuit Temps plein, poste en 12h30 (19h15 à 7h45) à pourvoir de suite. Vous travaillerez au sein d'une entreprise familiale et dynamique en constante évolution. Le CRF PASORI compte environ 200 salariés. La structure est à la pointe dans son domaine d'activité et propose à ses salariés un cadre de travail moderne et confortable. Travail en binôme avec un(e) aide-soignant(e) et en collaboration avec les équipes des autres secteurs. 5 Secteurs de rééducation et 1 secteur EVC/EPR. Accueil de patients aux pathologies diverses (AVC, amputation, AVP, pathologies neurologiques, rééducation orthopédique). Prise en charge pluridisciplinaires (kiné, APA, Psychomotricienne, ergo, orthophoniste, neuropsychologue, psychologue, service sociale). Salaire brut annuel à partir de 33 683 € : selon compétences et expériences professionnelles avec différentes primes en vigueur (hors participation et intéressement)
Notre établissement de soins de suite et réadaptation recrute 1 IDE de jour H/F temps plein annualisé, poste en 12h30 (07h15 à 19h45) dès que possible. Vous travaillerez au sein d'une entreprise familiale et dynamique en constante évolution. Le CRF PASORI compte environ 200 salariés. La structure est à la pointe dans son domaine d'activité et propose à ses salariés un cadre de travail moderne et confortable. Travail en binôme avec un(e) aide-soignant(e) et en collaboration avec les équipes des autres secteurs (5 Secteurs de rééducation et 1 secteur EVC/EPR). Accueil de patients aux pathologies diverses (AVC, amputation, AVP, pathologies neurologiques, rééducation orthopédique). Prise en charge pluridisciplinaires (kiné, APA, Psychomotricienne, ergo, orthophoniste, neuropsychologue, psychologue, service sociale) Salaire brut annuel à partir de 33 683 € : selon compétences et expériences professionnelles avec différentes primes en vigueur (hors participation et intéressement)
Nous recherchons un(e) pâtissier(e) pour rejoindre notre équipe Vous aurez pour mission la confection de pâtisseries traditionnelle selon le procès de l'entreprise. Poste polyvalent qui comprend les tâches suivantes: - Confection des produits; - Conditionnement de votre production selon les méthodes et règles d'hygiène; - Mise en rayon des produits; - Découverte et vente produits aux clients; - Service et encaissement client; - Nettoyage de votre poste de travail selon les règles d'hygiène en vigueur; - Cuisson de produits simple; - Rangement de vos commandes... Vous possédez une expérience significative en pâtisserie ou possédez le CAP Pâtissier... Heures supplémentaires majorées, réduction sur tous nos produits pour les salariés...
Manpower COSNE SUR LOIRE recherche pour son client un Chef d'équipe en production à Cosne sur Loire (H/F) -Encadrer, animer et motiver son équipe, en utilisant les outils du Lean Manufacturing (résolution de problème, 5S, Management visuel), -Superviser les équipes, assurer le bon déroulement de la production (respect du planning de production) et réagir immédiatement en cas de problème -Assurer le suivi de la qualité des produits -Coordonner les interventions techniques -Veiller à la tenue des objectifs par le suivi d'indicateurs définis par l'entreprise et informer. -Communiquer régulièrement avec la direction Travail en 3*8 Rémunération brut annuelle 2250 majoration des heures de nuit prime d'assiduité prime d'équipe de nuit paniers de jour/nuit indemnité de transport Vous disposez d'une expérience significative en management d'équipe et d'une formation technique adaptée. Vos compétences en coordination, communication et gestion des priorités feront de vous le candidat idéal. Alors n'hésitez plus ! Envoyez votre candidature en répondant directement à cette offre ! Vos avantages : -Mode de travail collaboratif, basé sur l'autonomie et la responsabilité -Opportunités de parcours professionnels adaptés à votre profil -Mutuelle d'entreprise et prévoyance santé -CET à 8 % -CSE, CSEC -FASTT (garde d'enfant, aide au logement, location de véhicule.)
Faites confiance à Manpower, votre partenaire emploi : - Des opportunités nombreuses et diversifiées - Une expertise RH et des conseils emploi - Une employabilité durable avec le programme MyPath® - Des démarches facilitées - Des avantages et des services
L'ADMR de Sancerre est une association d'aide à domicile (18). Notre association est axée sur le relationnel et centrée sur le client. Nous intervenons auprès de tout public et à tous les âges de la vie dans les communes de Sancerre, St Satur, Bannay, Sury en-Vaux, Verdigny, Ménétréol sous-Sancerre, Thauvenay, Couargues, St Bouize, Feux, Gardefort, Vinon, Bué, Ménétou-Ratel, Crézancy en Sancerre et Veaugues. Fort(e) d'une expérience professionnelle ou doté(e) d'un diplôme, vous assistez des personnes dans l'accomplissement des actes de la vie quotidienne (lever, coucher, aide à la toilette, aide aux transferts si besoin, prise des repas, ...), dans l'entretien du logement et du linge. Vous êtes également amené(e) à les accompagner en courses ou à l'extérieur (rdv divers, vie sociale, ...). Vous travaillez les weekends et jours fériés par roulement. Points clés de notre environnement de travail : Interventions sectorisées dans le périmètre de l'association locale Missions diversifiées Formations et accompagnement possibles. Kilomètres indemnisés.
L'ADMR de Léré/Vailly est une association d'aide à domicile (18). Notre association est axée sur le relationnel et centrée sur le client. Nous intervenons auprès de tout public et à tous les âges de la vie sur les communes de Léré, Sury-prés-Léré, Belle-Ville, Boulleret, Savigny-En-Sancerre, St Gemme en-Sancerrois, Subligny, Assigny, Savigny En Sancerre, Santranges, Sury es Bois, Thou, Jars, Le Noyers, Villegnon, Vailly Sur Sauldre, Barlieu, Dampierre en Crot, Concressault et Barlieu. Fort(e) d'une expérience professionnelle ou doté(e) d'un diplôme, vous assistez des personnes dans l'accomplissement des actes de la vie quotidienne (lever, coucher, aide à la toilette, aide aux transferts si besoin, prise des repas, ...), dans l'entretien du logement et du linge. Vous êtes également amené(e) à les accompagner en courses ou à l'extérieur (rdv divers, vie sociale, ...). Vous travaillez les weekends et jours fériés par roulement. Points clés de notre environnement de travail : Interventions sectorisées dans le périmètre de l'association locale Missions diversifiées Formations et accompagnement possibles. Kilomètres indemnisés.
Votre agence Adecco de Cosne sur Loire recherche un métallier/serrurier H.F expérimenté pour rejoindre une entreprise spécialisée dans la métallerie. Ce poste est basé en atelier et consiste principalement en la fabrication de garde-corps sur mesure pour divers projets. Missions : - Réaliser la fabrication de garde-corps selon des plans et spécifications fournis. - Effectuer des opérations de découpe, pliage, assemblage et soudage des éléments métalliques. - S'assurer de la qualité des pièces produites en respectant les normes de sécurité et de fabrication. - Travailler en autonomie tout en respectant les délais de production. Compétences requises : - Expérience en tant que métallier/serrurier, avec une connaissance des techniques de fabrication métallique. - Maîtrise des techniques de soudage et d'assemblage. - Capacité à lire et interpréter des plans techniques. - Sens du détail et capacité à réaliser un travail de précision. - Respect des normes de sécurité en vigueur dans un atelier. Conditions : - Poste à pourvoir dès que possible pour une durée de plusieurs semaines. - Rémunération à définir selon l'expérience. Si vous êtes passionné par le travail des métaux et souhaitez rejoindre une nouvelle entreprise, merci de postuler rapidement en ligne !
Le CRF PASORI recrute en CDD à temps plein pour les dates suivantes : - du 20 au 31 octobre inclus - du 10 au 21 novembre inclus - du 15 décembre au 2 janvier inclus Logement possible (10 euros la semaine). CRF pour adultes (neuro centrale et périphérique, ortho, rhumato, traumato, école du dos...). Venez rejoindre un équipe dynamique. Travail en équipe pluridisciplinaire, service doté de bilans validés + différentes technologies : armeo spring, armeo power, vibramoov... Salaire mensuel à partir de 2527.80e brut pour un temps plein.
Dans le cadre d'un apprentissage, vous préparez un diplôme de boucher et interviendrez chez un artisan boucher traiteur. Vous serez formé(e) au travail de découpe et de transformation, ainsi que les plats cuisinés. Respect des règles d'hygiène et de sécurité alimentaire.
LE DISPOSITIF ENFANCE HANDICAP DITEP LES COTTEREAUX-VAL DE LOIRE à Cosne sur Loire Recrute 1 INFIRMIER (H/F) - CDD Missions : - Assurer le suivi de l'état de santé physique et psychique des jeunes accueillis - Réaliser les soins infirmiers prescrits ou relevant de votre rôle propre - Participer à l'élaboration, au suivi et à l'évaluation des projets individualisés des jeunes - Mettre en œuvre des actions de prévention, d'éducation à la santé et de soutien psychologique - Gérer et assurer la traçabilité des traitements médicamenteux - Collaborer avec les familles, les partenaires médicaux et les équipes éducatives - Contribuer au travail d'équipe pluridisciplinaire (réunions, synthèses, transmissions.) Publics concernés : Enfants de 6 à 12 ans (troubles du caractère et du comportement Décret 2005-11 du 06 janvier 2005) Profil: - Diplôme d'État d'infirmier exigé - Expérience dans le médico-social appréciée - Sens de l'écoute, de l'observation et de l'analyse - Capacité à travailler en équipe pluridisciplinaire - Autonomie, rigueur, discrétion professionnelle Conditions: - CDD 0.70 ETP à pourvoir dès que possible jusqu'au 13/06/2026 - Rémunération selon la grille de la CCN66 Envoyer C.V. + lettre de motivation à : DITEP Les Cottereaux Madame Amélie MASBOU, Directrice Route de Saint Laurent - 58200 COSNE SUR LOIRE Mail : amasbou@sauvegarde58.org
L'établissement recrute en CDI dès que possible un neuropsychologue. Convention collective FHP (fédération hospitalière privée) Secteur d'activité : Temps en hospitalisation complète, hospitalisation de jour, consultations post-AVC, consultations spécialisées. Salaire : selon convention, salaire de base, complément de salaire, prime Ségur soit à partir de 32 736 € brut annuel pour un temps plein débutant. Le Centre de rééducation fonctionnelle PASORI, situé 9 ter rue Franc Nohain, à COSNE-COURS-SUR-LOIRE (Nièvre), dispose d'un matériel de haute technologie : - Réalité virtuelle - Simulateur de conduite - Exosquelettes - Arméos - Plateforme d'équilibre - Voiture adaptée - Appartement thérapeutique et domotisé Missions : Réaliser via des mises en situations (courses, cuisine, conduite automobile), tests standardisés, entretiens, observations cliniques, prise en compte des observations des équipes/entourage... : - des évaluations neuropsychologiques spécialisées - une prise en charge adaptée, individuelle ou en groupe (rééducation, réadaptation, réinsertion) - des séances d'éducation / d'information de la personne, des équipes, de l'entourage afin d'apporter une compréhension des troubles, des conseils dans l'accompagnement - le relais avec des réseaux extérieurs (équipes intervenant à domicile, structures, associations, libéraux) Possibilité de mise à disposition d'un logement le temps de la période d'essai pour candidatures hors bassin
Démarrage du poste début septembre jusqu'à fin de l'automne en fonction de la moisson (la météo conditionnera le démarrage de la moisson). À la recherche d'un job avec l'envie de travailler dans un grand groupe ? L'occasion de découvrir la richesse de nos métiers et ainsi devenir acteur de la chaîne agroalimentaire. Votre rôle sera de participer à la collecte des céréales auprès de nos équipes. Dans votre vie de tous les jours vous ne verrez plus vos préparations culinaires comme avant ! Missions essentielles : - Accueillir et orienter les agriculteurs qui viendront déposer leurs récoltes ; - Réceptionner la marchandise et établir les bons de réception correspondant ; - Assurer le contrôle qualité des marchandises réceptionnées à l'aide d'appareils spécifiques (vérification du taux d'humidité, d'impureté) ; - Participer aux travaux de stockage et d'expédition des céréales ; - Séchage des céréales ; - Réaliser des travaux d'entretien du silo et de ses abords. Pour mener à bien l'ensemble de ses activités, vous pourrez être amené à conduire un engin de manutention. Vous n'avez jamais eu cette expérience ? Ce n'est pas un critère d'exigence, nous vous formerons. Dans le cadre de sa politique diversité, le groupe AXEREAL étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap. Quand ? Démarrage début septembre jusqu'à fin de l'automne en fonction de la moisson (la météo conditionnera le démarrage de la moisson). Précisez-nous dans votre candidature votre période de disponibilité.
Votre mission principale : Vous assurez que les clients repartent avec le sourire Contact privilégié des clients, vous enrichissez votre connaissance des produits au quotidien. Encaissement ou Mise en rayon / Étiquetage et suivi des prix / Balisage publicitaire Accueil et information auprès des clients / Mise en avant des services Carte U Votre sommet chez U : des valeurs pour grandir ensemble Pour vous aider à vous épanouir dans votre métier, nous vous proposons des formations régulières (communication client, outils informatiques.). Apprendre, se perfectionner : c'est ça, travailler chez U ! Chez U, tout commence avec vous Vous, qui êtes. Toujours souriant, avec une bonne humeur qui fait toute la différence Rapide et précis, vous connaissez vos produits Polyvalent, les rayons et les caisses sont organisés tout au long de la journée Prêt à prendre des initiatives pour vous épanouir dans votre environnement Et nous, alors ? Découvrez ce que l'on vous propose pour vous épanouir à nos côtés. Pause de 5% du temps de travail rémunérée Mutuelle Prévoyance Autres avantages financiers selon ancienneté Mobilité interne au sein du Groupe Schiever Vous vous reconnaissez et vous voulez atteindre votre sommet à nos côtés ? Postulez ! Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
La marque U repose sur un système coopératif. Cela signifie que les propriétaires des magasins (les associés U) sont des commerçants indépendants qui ont choisi d'unir leurs forces au sein de la Coopérative U. Chacun d'entre eux est libre de poursuivre le développement de ses activités en magasin de manière indépendante. D'innover. De renforcer son lien avec la population locale autour de son magasin et de sélectionner les meilleurs produits pour ses clients. Les a...
Description du poste : En tant que Facteur (H/F), vous jouez un rôle clé dans le service public en assurant la distribution du courrier et des colis auprès des particuliers et des entreprises. Vous serez également un interlocuteur privilégié des clients et contribuerez à maintenir un lien de proximité avec eux. Vos missions : - Distribuer le courrier et les colis aux résidents et aux entreprises selon un itinéraire défini. - Collecter les envois depuis les boîtes aux lettres et les établissements locaux. - Assurer un service client de qualité lors de vos échanges. - Promouvoir et vendre des services postaux. - Participer aux opérations de tri avant et après la tournée. La rémunération brute sans IFM et indemnités de congé payé est 1870€ / mois. Description du profil : Profil recherché : - Permis B obligatoire. - À l'aise avec un vélo à assistance électrique. - Rigueur, ponctualité et polyvalence dans les missions. - Capacité à travailler en autonomie et en équipe. - Aisance avec les outils numériques (tablette). - Sens du service et bon relationnel. - Port de charges () et travail en extérieur. Horaires : - Journées de travail de 7 heures, entre 6h00 et 18h30. Poste en matin ou après midi. - Vous serez amené(e) à travailler le samedi. Avantages de la mission: - Rémunération attractive : 12,14€/h + complément de 1,07€/h, soit 13,21€/h + indemnités de fin de mission (IFM) et congés payés (ICP). - Acomptes instantanés dès le 1er jour travaillé. - Épargne rémunérée à 10% avec une prime de 100€ dès 3 mois de placement sur le CET. - Panier repas de 6€ ou indemnité collation de 3€ selon horaires. - Primes familiales dès 113,41€/mois (à partir de 2 enfants). - Véhicule fourni selon la tournée (voiture ou vélo à assistance électrique). Prêt(e) à rejoindre l'aventure ? Postulez dès maintenant !
Description du poste : Vous cherchez un poste alliant organisation et esprit d'équipe ? Saisissez cette opportunité ! Votre agence Adecco accompagne un de ses clients, situé sur le secteur de Cosne-Sur-Loire, dans le recrutement en CDI d'un un Magasinier H/F . Au sein d'une petite structure vous aurez en charge l'approvisionnement et la préparation des pièces détachées pour les techniciens. Vous serez l'interlocuteur principal des fournisseurs de l'entreprise et vous interviendrez dans la négociation des tarifs. Vous gèrerez les commandes de ces pièces, en assurerez le suivi en vérifiant la livraison de celles-ci et vous participerez aux inventaires du magasin. Vous réceptionnerez, stockerez et organiserez les marchandises du magasin pour en faciliter la disponibilité. Description du profil : Familiarisé/e à ce type de poste, vous disposez d'une bonne connaissance en informatique : vous maitrisez les outils bureautiques et les logiciels de gestion de stocks. Organisé/e et rigoureux/se, vous disposez d'un fort esprit d'équipe. Vous savez collaborer et créer une dynamique positive. Le poste est à pourvoir sur septembre ou octobre une formation en interne est prévue pour vous accompagner dans vos missions. Rythme de travail : - Du Lundi au Jeudi : 08h30 12h00 - 13h30 17h30 - Le Vendredi : 08h30 12h00 - 13h30 17h30 - 1 demi jour de repos supplémentaire en semaine - Rémunération : une fourchette annuelle comprise entre 24000 et 28000 € est prévue. Vous avez envie d'en savoir un peu plus ? N'hésitez plus, postulez dès maintenant !
Vous êtes chaleureux, vous avez le sourire et de l'énergie à revendre, une capacité d'adaptation et un relationnel à faire rougir nos tomates fraîches : ce poste est fait pour vous ! Voici vos responsabilités : Vous garantissez un accueil optimal à la clientèle et mettez en œuvre des actions visant son confort et sa satisfaction (accueil salle, service à table, pass sanitaire, commandes, encaissement...) Vous êtes en charge de l'organisation des anniversaires (formation et coordination des animateurs, gestion des stocks, commandes, suivi.) Vous participez aux actions de marketing local (affichage des outils de communication, distribution de tracts.) et réalisez les questionnaires de satisfaction clients Vous serez amené à occuper un poste en vente ou en production dès que l'activité du restaurant le nécessite Vous avez : Le team spirit Tout le temps le sourire L'envie de grandir Une vie après le boulot Nous avons : Une ambiance de feu Le WHOPPER® De belles opportunités d'évolution Des emplois du temps flexibles Pssst. ! Comme le WHOPPER ®, notre offre est présente tout au long de l'année. Du coup, si on ne recrute pas tout de suite on vous propose de garder votre candidature au chaud pour retenter notre chance de travailler ensemble plus tard. Sachez que chez Burger King, on a très à cœur de donner sa chance à tout le monde, c'est pourquoi nos postes sont handi-accueillants.
Sur le marché du travail depuis 1954, BURGER KING® candidate au titre d'employeur n°1 de votre cœur. Aujourd'hui, on a plus de 500 restaurants en France et plus de 3000 nouveaux postes adaptés à tous les talents. Vous n'avez pas d'expérience dans la restauration rapide ? Nous non plus nous n'avons pas toujours été les rois et on n'a pas besoin d'être 1er de la classe pour travailler chez le numéro 2 du marché. En espérant qu'on ait pu rendre compte de notre motiva...
En tant que Facteur (H/F), vous jouez un rôle clé dans le service public en assurant la distribution du courrier et des colis auprès des particuliers et des entreprises. Vous serez également un interlocuteur privilégié des clients et contribuerez à maintenir un lien de proximité avec eux. Vos missions : - Distribuer le courrier et les colis aux résidents et aux entreprises selon un itinéraire défini. - Collecter les envois depuis les boîtes aux lettres et les établissements locaux. - Assurer un service client de qualité lors de vos échanges. - Promouvoir et vendre des services postaux. - Participer aux opérations de tri avant et après la tournée. Profil recherché : - Permis B obligatoire. - À l'aise avec un vélo à assistance électrique. - Rigueur, ponctualité et polyvalence dans les missions. - Capacité à travailler en autonomie et en équipe. - Aisance avec les outils numériques (tablette). - Sens du service et bon relationnel. - Port de charges () et travail en extérieur. Horaires : - Journées de travail de 7 heures, entre 6h00 et 18h30. Poste en matin ou après midi. - Vous serez amené(e) à travailler le samedi. Avantages de la mission: - Rémunération attractive : 12,14€/h + complément de 1,07€/h, soit 13,21€/h + indemnités de fin de mission (IFM) et congés payés (ICP). - Acomptes instantanés dès le 1er jour travaillé. - Épargne rémunérée à 10% avec une prime de 100€ dès 3 mois de placement sur le CET. - Panier repas de 6€ ou indemnité collation de 3€ selon horaires. - Primes familiales dès 113,41€/mois (à partir de 2 enfants). - Véhicule fourni selon la tournée (voiture ou vélo à assistance électrique). ���� Prêt(e) à rejoindre l'aventure ? Postulez dès maintenant !
Walter Learning, organisme de formation en alternance, recherche (un)e secrétaire médicale pour une de ses entreprises partenaires. Chaque semaine, vous serez 4 jours en poste au sein d'un établissement de santé proche de chez vous et 1 jour en formation à distance. - Formation 100 % prise en charge (aucun frais à prévoir). - Contrat d'alternance de 12 à 18 mois, selon votre profil. Modalités de l'alternance : Formation 100 % prise en charge (aucun frais à prévoir). Contrat d'alternance de 12 à 18 mois, selon votre profil. - Rémunération selon la grille de salaire légale en vigueur (entre 760€ et 1 801€) Vos missions en entreprise : - Accueil physique et prise en charge des patients et des usagers - Accueil téléphonique pour prise de rendez-vous et planification des activités du service - Réalisation de synthèses de dossiers médicaux - Facturation et suivi administratif des dossiers - Coordination des opérations liées au parcours des patients ou des usagersCe poste de secrétaire médical en alternance est ouvert à toute personne motivée, qui se reconnaitra dans le descriptif suivant : - Vous êtes titulaire d'un CAP, BEP ou niveau BAC - Vous êtes autonome polyvalent(e) et rigoureux(se) - Doté(e) d'un bon relationnel et d'une bonne écoute - Vous possédez une bonne orthographe - Vous êtes à l'aise ou avez envie de progresser avec les outils bureautiques
Accédez à des vidéos courtes, ressources téléchargeables et quiz pour un apprentissage efficace à distance. Profitez d'un accompagnement personnalisé. Chez Walter Learning, organisme de formation, notre objectif est de rassembler différentes candidatures en vue d'une inscription au sein de notre école pour se former à votre futur métier. Les élèves se verront ensuite proposer des offres d'apprentissage grâce à plusieurs partenariats noués a...
Description du poste : Nous recherchons un(e) Employé(e) de Supermarché en alternance pour rejoindre notre équipe et évoluer au sein de notre magasin. Vous serez formé(e) aux différentes missions liées à la gestion des rayons, à l'accueil des clients et à la gestion des stocks, tout en contribuant au bon fonctionnement du magasin.***Missions principales :***Accueillir, conseiller et orienter les clients dans leurs achats. * Assurer la mise en rayon des produits en respectant les consignes de présentation et de stockage. * Vérifier la qualité et la conformité des produits (dates de péremption, intégrité des emballages, etc.). * Participer à l'étiquetage des produits et au réassort des rayons en fonction des besoins. * Gérer les encaissements et assurer un service rapide et de qualité en caisse. * Participer à la gestion des stocks : réception des marchandises, inventaire et suivi des rotations des produits. * Veiller à la propreté et à la bonne organisation des rayons et de l'espace de vente. Description du profil :***Vous êtes dynamique, rigoureux(se) et aimez travailler en équipe.***Vous êtes à l'aise avec le contact client et avez une bonne capacité d'adaptation.***Vous avez une première expérience dans le domaine du commerce ou de la vente (stages ou jobs étudiants) - un plus mais pas indispensable.***Vous êtes motivé(e) pour apprendre et évoluer dans le secteur de la grande distribution.
Description du poste : Nous recherchons un(e) vendeur(se) passionné(e) par le jardinage, l'aménagement extérieur et les produits de plein air pour rejoindre notre équipe dynamique. Vous serez en charge de l'accueil des clients, de la vente et du conseil sur nos produits, ainsi que de la gestion des rayons. Missions principales :***Accueillir et conseiller les clients sur les produits de jardinage, d'aménagement extérieur et de loisirs. * Promouvoir nos produits et répondre aux besoins spécifiques des clients. * Assurer la mise en rayon, la présentation et la gestion des stocks des produits. * Participer à l'animation du point de vente et à la gestion des caisses. * Veiller à la propreté et à l'organisation générale du magasin. * Proposer des solutions adaptées aux projets d'aménagement extérieur des clients. Description du profil :***Vous avez une passion pour le jardinage, les plantes et l'aménagement extérieur.***Vous avez une première expérience dans la vente, idéalement dans le secteur du jardinage, de l'outillage ou des produits de plein air.***Vous êtes à l'écoute des clients, dynamique et avez un excellent relationnel.***Vous êtes organisé(e), rigoureux(se) et avez le goût du travail en équipe.***Une connaissance des produits et des techniques de jardinage serait un plus.
Start People est un réseau d'agences d'emploi à taille humaine. Nos métiers reposent sur le recrutement de personnel formé, motivé et performant que nous plaçons chez nos clients en intérim, en CDD ou en CDI. Fort d'un réseau de 170 agences d'emploi de proximité en France, Start People propose des opportunités dans tous les secteurs d'activité et pour tout type de client. POSTE : Facteur/ Factrice (H/F) Vous aimez la communication, et la conduite de véhicule au quotidien ? Nous recherchons pour notre client, des facteurs(trices). Vous serez autonome dans votre activité et gérerez votre tournée au quotidien. Vous devrez dans un premier temps, trier votre courrier en prenant en compte la tournée qui vous sera attribuée. Ensuite, vous devrez distribuer le courrier chez les particuliers et/ou professionnels. Vous travaillerez du lundi au samedi PROFIL : Vous êtes doté d'un véritable sens du contact et votre sens de l'organisation est un atout pour vous. Votre rigueur vous permet de travailler avec qualité.
Start People, l'agence d'emploi à votre écoute ! Start People, c'est avant tout des conseillers attentifs et à l'écoute de vos besoins, de vos contraintes et de votre vie pour vous proposer la mission la plus adaptée. Nous nous attachons ainsi à nouer une relation privilégiée avec chacun de nos intérimaires. BTP, logistique, transport, industrie, agroalimentaire..., trouvez la mission qui vous ressemble parmi nos offres accessibles sur notre site startpeople.fr.
Au sein de l'EHPAD Saint-Pierre, vos missions seront les suivantes : - Réaliser des opérations de propreté, de nettoiement et d'entretien des surfaces, locaux et équipements - Respecter la réglementation d'hygiène et de sécurité. - Renseigner les supports de suivi (horaire, lieuDistribuer les petits déjeuners Idéalement issu(e) d'une formation professionnelle correspondant à un bac professionnel des métiers du sanitaire et du social ou équivalent avec une expérience significative dans ce métier. Connaissance technique des soins et respect des procédures interne feront votre réussite. Nous recherchons un professionnel appréciant travailler en équipe pluridisciplinaire en interne et en externe.
Description de l'offre : REJOIGNEZ UNE AVENTURE HUMAINE ET BIENVEILLANTE ! Vous aimez prendre soin des autres et donner du sens à votre travail ? Nous recherchons un(e) aide ménager(ère) pour renforcer notre équipe sur le secteur de Cosne cours sur loire. Votre mission : apporter confort et bien-être EN TOUTE AUTONOMIE, VOUS APPORTEREZ UN VRAI COUP DE POUCE À NOS BÉNÉFICIAIRES EN PRENANT SOIN DE LEUR INTÉRIEUR : · Entretien du domicile : rangement, dépoussiérage, nettoyage des surfaces et des sols · Gestion du linge : étendre, repasser, plier et ranger Mais votre rôle ne s'arrête pas là ! Grâce à votre bienveillance, vous apporterez du réconfort et permettrez aux familles et actifs de mieux concilier leur quotidien. Description de l'entreprise : Azaé Nevers fait partie du groupe a2micile, spécialisé dans les services à la personne et représenté par deux marques : Azaé et Domaliance. C'est au travers de ses 333 agences de proximité sur l'ensemble de l'hexagone que le groupe propose ses services d'aide à domicile. Respect, bien être et considération sont les moteurs de nos actions. Ces valeurs influent sur la façon dont nous travaillons ensemble et accompagnons nos clients et bénéficiaires au quotidien.
Missions Schiever recrute un(e) manager de secteur non alimentaire, en CDItemps complet.Votre environnement de travail :Poste à pourvoir au HYPER U de Cosne sur Loire (), hypermarché d'une superficie de m².Véritable relais de la direction du magasin, vous prendrez la responsabilité du secteur non alimentaire (bazar, saisonnier, vente d'équipement, home déco, textile de maison, textile, bijouterie, culturel et jeux vidéos).Vous assurez la mise en oeuvre opérationnelle des objectifs commerciaux fixés par le directeur de magasin.Vous veillez au respect de la politique commerciale de l'enseigne.Vous accompagnez vos managers et leurs équipes dans la gestion de leur périmètre, formez et assurez leur montée en compétences.Vous définissez en liaison avec la direction, la stratégie du secteur non alimentaire et pilotez votre compte d'exploitation et ses indicateurs (chiffre d'affaires, marges, stocks, frais de personnel....) et mettez en oeuvre les plans d'action nécessaires à l'atteinte des objectifs définis.SPSCH
Si vous nous recrutez en tant qu'équipier.ère de restauration ,vos missions seront les suivantes : User de votre plus beau sourire et de votre énergie débordante pour servir au mieux nos merveilleux clients Mettre à profit votre sens relationnel (à en faire rougir nos tomates fraîches) pour développer le travail d'équipe au sein du restaurant Préparer et servir nos généreux burgers dans les règles de l'art (y compris hygiène et sécurité) Manipuler avec prudence et délicatesse nos ingrédients (frais & français Vous avez : Un esprit d'équipe bien cuit Un sourire à point Une capacité d'adaptation saignante Une envie bleue de grandir Une sympathie débordante et un sens de l'humour aiguisé Nous avons : Une ambiance de feu Notre délicieux WHOPPER® Des emplois du temps flexibles De belles opportunités d'évolution Et ce n'est qu'un début ! Pour vous et entre nous. Alors, à vous d'écrire votre BK Story ! Pssst. ! Comme le WHOPPER®, notre offre est présente tout au long de l'année. Si ce n'est pas aujourd'hui, ce sera sûrement demain ! Du coup, on garde bien au chaud votre candidature. Sachez que chez BURGER KING® on a très à cœur de donner sa chance à tout le monde, c'est pourquoi nos postes sont handi-accueillants.
Walter Learning recherche des candidats assistants RH en alternance, pour le compte de ses partenaires publics, privés, associatifs. Notre objectif est de rassembler différentes candidatures en vue d'une inscription au sein de notre école pour se former au métier d'Assistant RH. Ces élèves se verront ensuite proposer des offres d'apprentissage à des postes similaires à celui présenté ci-après, grâce à plusieurs partenariats noués avec des employeurs publics, privés, associatifs, cabinets de recrutement... Les missions sont les suivantes : - Recrutement et intégration du personnel Mise en ligne des annonces, et suivi des recrutements (prise de références, prise de rendez-vous.) Sourcing et présélection des candidats Suivi de l'intégration des collaborateurs (onboarding, parrainage, parcours d'accueil) - Administration du personnel & social Prise en charge de la partie administrative des ressources humaines de l'entreprise : rédaction contrat de travail, déclarations d'embauche veille juridique et sociale,,... Gestion de l'administration du personnel Participation à la gestion administrative de l'arrivée au départ du collaborateur : contrat, SIRH. -Formation & développement des compétences Participation à l'élaboration et au suivi du plan de développement des compétences Suivi administratif des formations internes et externes (inscriptions, convocations, bilans) Appui logistique à l'organisation des sessions (supports, feuilles d'émargement, évaluation) -Outils & reporting RH Utilisation des logiciels RH (SIRH, outils bureautiques, tableaux de bord) Collecte et traitement de données RH (absentéisme, effectifs, formations, etc.) Élaboration de tableaux de suivi et de reportings sociaux Modalités de l'alternance : Contrat de 18 mois 1 jour par semaine en formation (en moyenne) - Rémunération selon la grille de salaire légale en vigueur Titulaire d'un diplôme de niveau BAC Vous êtes autonome polyvalent(e) et rigoureux (se) Doté(e) d'un bon relationnel et d'une bonne écoute Bonne orthographe Maîtrise des outils bureautiques
Accédez à des vidéos courtes, ressources téléchargeables et quiz pour un apprentissage efficace à distance. Profitez d'un accompagnement personnalisé. Chez Walter Learning, organisme de formation, notre objectif est de rassembler différentes candidatures en vue d'une inscription au sein de notre école pour se former. Les élèves se verront ensuite proposer des offres d'apprentissage grâce à plusieurs partenariats noués avec des...
Maillon indispensable pour la gestion des flux marchandisesVous êtes le garant(e) de l'entrée et de la sortie des marchandises au sein de la zone de réception dans le respect des différentes procédures.Vous assurez le déchargement des camions, le contrôle de l'état des marchandises livrées et vous vérifiez la concordance des marchandises réceptionnées avec les bons de livraison. Vous n'hésitez pas à signaler toutes les anomalies constatées.Vous êtes une femme ou un homme à l'aise avec l'utilisation des engins de manutention. Le CACES R489 n'est pas obligatoire car nous formons notre personnel à la conduite d'engins de manutention.Vous organisez les espaces de stockage pour assurer le bon approvisionnement des rayons. Vous êtes le garant de la bonne tenue de la zone de stockage selon les procédures et les règles d'hygiène et de sécurité en vigueur. Organisation, rigueur, autonomie, vous avez déjà éprouvé ces qualités dans une expérience significative sur un poste similaire. Vous avez une bonne maitrise des outils informatiques et travaillez dans les réserves ou à l'extérieur ne vous fait pas peur. A compétences égales, priorité aux travailleurs handicapés et autres bénéficiaires de l'obligation d'emploi.
Walter Learning, organisme de formation en alternance, recherche (un)e auxiliaire pour une de ses entreprises partenaires. Chaque semaine, vous serez 4 jours en poste au sein d'une structure d'accueil proche de chez vous et 1 jour en formation à distance. Modalités de l'alternance : Formation 100 % prise en charge (aucun frais à prévoir). Contrat d'alternance de 18 mois - Rémunération selon la grille de salaire légale en vigueur (760€ à 1 802€) Vos missions en tant qu'auxiliaire de crèche : - Accompagner l'enfant dans son développement et son épanouissement - Accueillir les enfants et leur famille avec respect, assurant leur sécurité affective et physique, tout en répondant à leurs besoins physiologiques - Garantir l'hygiène et le bien-être des enfants - Animer le groupe avec des activités éducatives et d'éveil adaptées - Participer à l'aménagement de l'espace et à l'entretien des lieux de vie en accord avec le projet pédagogique de la crècheNous recherchons avant tout une personne motivée et désireuse de s'investir dans l'apprentissage du métier. - Aucun diplôme préalable n'est exigé pour postuler. - Votre sens du relationnel, votre écoute et votre rigueur sont des atouts essentiels. - Vous aimez profondément le contact avec les enfants et faites preuve de bienveillance et d'empathie au quotidien.
Description du poste : Votre mission : · Assurer la distribution du courrier et des colis · Préparer votre tournée en centre de tri · Maintenir un lien de proximité avec les habitants Véhicule fourni (ex : vélo électrique ou voiture selon tournée) Compétences recherchées : · Sens de l'orientation · Connaissance des procédures, processus et méthodologies dédiées à l'activité · Ponctualité et autonomie · À l'aise avec les outils numériques · Permis B indispensable (2ans minimum) Postulez dès maintenant et participez au service public de proximité ! Description du profil : Informer les clients sur les différents services assurés par la poste - Consigner des données dans un rapport de suivi - Rendre service aux personnes isolées en zone rurale ou dans l'incapacité de se déplacer (seniors, personnes en situation de handicap.) - Acheminer les plis et les colis dans les délais prévus et en bonne qualité - Identifier et reconnaitre les publics concernés par les documents distribués - Préparer les navettes - Assurer la sécurité des plis et des colis - Organiser la tournée en fonction des demandes - Remplir un numéraire - Utiliser un logiciel de gestion et suivi du courrier - Gérer les demandes de courses spécifiques - Comptage - Lecture de plan urbain - Procédures de vérification du chargement - Procédures d'encaissement - Règles d'affranchissement du courrier - Techniques de triangulation - Gestes et postures de manutention Autonomie - Capacité à faire preuve de confidentialité - Fiabilité - Disponibilité - Persévérance - Organisation - Ponctualité - Rigueur
Venez rejoindre le leader Français de la boulangerie. Marie Blachère recrute ! Avec plus de 850 boulangeries et 12 000 collaborateurs nous proposons de nombreuses opportunités de carrière. La polyvalence de nos Equipiers Snacking (H/F) fait grandir notre gamme de produits ! Après 2 semaines de formation, vos missions seront : - Fabriquer les produits traiteur / snacking en respectant les étapes définies par votre responsable et les recettes de fabrication de l'enseigne - Contrôler la qualité des produits et leur conformité - Respecter les procédures d'hygiène internes, assurer l'entretien du laboratoire et des zones de stockage - Appliquer les règles de stockage et de conservation des produits CDI 35h/semaine Salaire : Selon expérience 13ème mois sous conditions Mutuelle + CE + Participation 30% de réduction sur menus et produits consommés sur place Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap. Ref : C97O61945
MISSIONS Schiever recrute un(e) MANAGER DE SECTEUR NON ALIMENTAIRE, en CDI, à TEMPS COMPLET. VOTRE ENVIRONNEMENT DE TRAVAIL : * Poste à pourvoir au HYPER U DE COSNE SUR LOIRE (58200), HYPERMARCHÉ D'UNE SUPERFICIE DE 6500M². Véritable relais de la direction du magasin, vous prendrez la responsabilité du secteur non alimentaire (bazar, saisonnier, vente d'équipement, home déco, textile de maison, textile, bijouterie, culturel et jeux vidéos). Vous assurez la mise en oeuvre opérationnelle des objectifs commerciaux fixés par le directeur de magasin. Vous veillez au respect de la politique commerciale de l'enseigne. Vous accompagnez vos managers et leurs équipes dans la gestion de leur périmètre, formez et assurez leur montée en compétences. Vous définissez en liaison avec la direction, la stratégie du secteur non alimentaire et pilotez votre compte d'exploitation et ses indicateurs (chiffre d'affaires, marges, stocks, frais de personnel....) et mettez en oeuvre les plans d'action nécessaires à l'atteinte des objectifs définis. SPSCH PROFIL Personne de terrain, vous présentez une expérience conséquente en tant que chef de secteur en grande distribution, secteur non alimentaire. Vos compétences en management ne sont plus à prouver, vous êtes également un excellent gestionnaire et en capacité à être force de proposition , qualités qui vous permettront d'être le garant des résultats commerciaux de votre secteur et de contribuer au succès du point de vente tout en étant centré sur la satisfaction de nos clients . RÉMUNÉRATION Salaire selon expérience. AVANTAGES * 13ème mois + participation * Un accompagnement est mis en place à votre arrivée.
Le Groupe familial et indépendant Schiever compte 8000 collaborateurs dans le domaine de l'alimentaire (hypermarchés et supermarchés), le Bricolage, la Décoration, le Sport et le Textile. L'indépendance, le respect et l'énergie sont ses valeurs fondatrices. Son slogan : Une autre idée de la grande distribution. Le Groupe Schiever cultive une politique handi'bienveillante.
Vous avez à c�"ur d'embarquer vos collaborateurs dans de nouvelles aventures, tout en continuant de conseiller vos clients ? En tant que Directeur d'agence, vous aurez pour mission d'animer une équipe et de réaliser avec elle les objectifs commerciaux de votre agence avec le souci permanent de la satisfaction client.Concrètement, vous serez amené à :- Piloter l'activité de l'agence dont vous êtes responsable (suivi de votre portefeuille clients, maîtrise des risques, relations avec les personnalités locales, etc.)- Animer votre équipe au travers de rituels collectifs et individuels- Participer, en lien avec le service RH, aux étapes clés de la vie des salariés (recrutement, mobilité, formation etc.)- Accompagner votre équipe dans le développement de ses compétences- Assurer la maîtrise des risques et le respect des procédures- Favoriser la synergie entre les différents marchés privé, professionnel et entreprise- Développer l'autonomie client et la promotion de la vente à distance et du digital Le métier de Directeur d'agence est clé dans notre réseau Banque de Détail.Grâce à nos programmes de formation personnalisés et à la mobilité interne, vous pourrez évoluer sur d'autres postes à responsabilités comme Responsable commercial ou Responsable d'équipe dans un centre de service client, ou vers des métiers d'expertise comme Banquier Patrimonial, ou Conseiller clientèle de Professionnels. Rejoindre SG permet de bénéficier de nombreux avantages : jours de télétravail selon le rythme de votre service, rémunération (fixe et variable selon profil), intéressement, participation, congés et RTT additionnels, Compte Epargne Temps monétisable, restauration d'entreprise et/ou titres restaurant, politique parentale avantageuse, avantages bancaires et logement, mutuelle et prévoyance, Comité Social et Economique d'Entreprise (CE) ...Comment nous rejoindre ? Vous candidatez et passez nos tests de sélection Vous rencontrez lors d'un entretien un acteur RH et un manager opérationnel Vous signez rapidement votre contrat de travail si votre profil est retenu
Cabinet de Conseil en Ressources Humaines et formation, spécialisé dans l'accompagnement de l'évolution professionnelle et le recrutement, recherche un Consultant en Bilan de Compétences. Le poste : Vous interviendrez principalement sur la réalisation de bilans de compétences. Formé(e) à notre méthode Vast RH et à nos outils originaux, bénéficiant de la renommée de notre organisme et adhérant pleinement à nos valeurs, vous aurez à cœur de promouvoir votre activité d'indépendant auprès des entreprises et des particuliers de votre secteur géographique. A cœur d'appartenir à une équipe, vous serez accompagné(e) dans votre intégration pour l'assimilation de nos méthodes et process. Le fait de nous rejoindre vous permettra, selon vos projets et de votre zone géographique d'intégrer d'autres équipes spécialisées organisées en groupement à savoir : Les prestations Recrutement et TRE sous la marque Carrière RH Les prestations Entretiens Professionnelles sous la marque Carrière RH Les prestations Orientation scolaire et Bilan sous la marque LudiSpirit Les prestations de VAE sous la marque LudiSpirit Les prestations Accompagnement du Dirigeant » Création/Coaching/Gestion/formation sous la Marque BusinessCréa Les prestations Outplacement Individuel et collectif sous la marque So Be Us Les prestations de notre Centre de Formation LudiSpirit. De plus vous pourrez être présent dans notre Annuaire Carrière RH « Nos Partenaires » afin de pouvoir avoir une visibilité de vos prestations et de vos compétences. Votre mission Dans le cadre d'un contrat de partenariat, vous serez l'accompagnateur(trice) privilégié(e) de personnes souhaitant réaliser un bilan de compétences. Vous devrez à ce titre : - Effectuer un entretien préalable avec le bénéficiaire, - Accompagner différents types de public, - Assurer la réalisation des synthèses de bilan de compétences. - Faire un rdv de suivi bilan avec le bénéficiaire 6 mois après la fin du bilan. Vous aurez à respecter notre Charte déontologique et notre processus interne certifié Qualiopi. Une formation à nos méthodes et concept vous sera nécessaire. Adhérant aux valeurs humaines qui sont les nôtres, vous avez l'enthousiasme de promouvoir votre activité d'indépendant auprès des instances, des entreprises et des particuliers de votre secteur géographique. Profil recherché : Expérimenté dans l'accompagnement des personnes ou psychologue du travail (coaching, accompagnement des transitions professionnelles...) ou issu(e) d'un Bac+2 à Bac+5 en RH, management ou psychologie, vous avez de fortes aptitudes à la validation de projets professionnels, de fortes compétences en communication et en écoute active, une approche empathique et positive envers nos bénéficiaires et manifestez un intérêt pour les métiers du conseil et de l'accompagnement. Autonome et impliqué(e), vous possédez des compétences entrepreneuriales permettant le développement de votre activité.
Ludispirit
Vous interviendrez principalement sur la réalisation de bilans de compétences. Formé(e) à notre méthode Vast RH et à nos outils originaux, bénéficiant de la renommée de notre organisme et adhérant pleinement à nos valeurs, vous aurez à cœur de promouvoir votre activité d'indépendant auprès des entreprises et des particuliers de votre secteur géographique. A cœur d'appartenir à une équipe, vous serez accompagné(e) dans votre intégration pour l'assimilation de nos méthodes et process. Le fait de nous rejoindre vous permettra, selon vos projets et de votre zone géographique d'intégrer d'autres équipes spécialisées organisées en groupement à savoir : Les prestations Recrutement et TRE sous la marque Carrière RH Les prestations Entretiens Professionnelles sous la marque Carrière RH Les prestations Orientation scolaire et Bilan Jeunes sous la marque LudiSpirit Les prestations de VAE sous la marque LudiSpirit Les prestations Accompagnement du Dirigeant » Création/Coaching/Gestion/formation sous la Marque BusinessCréa Les prestations Outplacement Individuel et collectif sous la marque So Be Us Les prestations de notre Centre de Formation LudiSpirit. De plus vous pourrez être présent dans notre Annuaire Carrière RH « Nos Partenaires » afin de pouvoir avoir une visibilité de vos prestations et de vos compétences. Votre mission Dans le cadre d'un contrat de partenariat, vous serez l'accompagnateur(trice) privilégié(e) de personnes souhaitant réaliser un bilan de compétences. Vous devrez à ce titre :
Votre missionVous accompagnerez des individus âgés, dépendants et/ou semi-dépendants, atteints d'infections aigües ou d'autres problèmes de santé gérontologiques, somatiques comme cognitifs : Soins de bien-être et confort : Installation et mobilisation de la personne âgée pour maintenir son autonomie (dans le respect des règles de manutention, massages des membres, préparation et réalisation de toilettes et changes, soins liés à l'alimentation (dans le respect des régimes de chacun), l'élimination et au sommeil Soins techniques de base, curatifs et préventifs : Observations de l'état général et des réactions de la personne, observations et mesure des paramètres vitaux (prise de températures, pesées et surveillance des selles) et prévention d'escarres Vous surveillerez la prise de médicaments Vous mettrez en place et/ou vous participerez aux animations et activités occupationnelles (aide à la marche, coiffure, esthétique, jeux, gymnastique) Vous assurerez l'entretien direct et indirect de l'environnement du résident (réfection des lits, nettoyage des chambres et dressage de couverts) Alors, prêt(e) à relever le défi ?Votre profilVous êtes titulaire du DE d'Aide-Soignant ? Vous justifiez d'une première expérience en EHPAD ou en structure accueillant des personnes âgées ? Vous maîtrisez les règles d'hygiène, d'asepsie et de sécurité ? Vous savez prendre en compte les besoins du résident et vous adapter aux personnes âgées ? Vous disposez de capacités relationnelles certaines ? Vous êtes disponible, à l'écoute, organisé(e) et rigoureux(se) ? Si vous vous reconnaissez dans ce portrait, alors n'hésitez plus, votre profil nous intéresse ! Ce poste est ouvert aux profils ayant exercé sur la même profession ou le cas échéant sur la même spécialité, en intérim avant le 1er juillet 2024, ou justifiant de 2 ans d'expérience équivalent temps plein hors intérim.A propos de nousAdecco Medical est le spécialiste des solutions emplois dans le secteur du médical, paramédical et pharmaceutique. La pluralité de nos contrats (CDI, CDD, intérim, vacation et CDI Intérimaire) nous permet de vous accompagner tout au long de votre carrière. Nos 115 agences en France et nos agences spécialisées (médecin, bloc, rééducation, petite enfance, handicap, pharmacie.) sont à vos côtés 7j/24h. Grâce à notre appli mobile, choisissez vos missions et gérez votre planning à tout moment ! Adecco Medical vous souhaite la bienvenue en vous offrant une prime de 400 euros dès 400 heures travaillées en intérim et/ou en vacation dans les 6 mois suivants la date d'activation de votre dossier.
Adecco Medical est un acteur majeur des solutions emploi des professionnels de la santé. Nous intervenons dans les secteurs du sanitaire,du médico-social, du bloc, de la rééducation, de la santé au travail, de la pharmacie, de la santé mentale, du libéral, de la petite enfance, de l'handicap et du social. Dans nos 95 agences en France et Outre-mer, nos collaborateurs développent avec les professionnels de santé unerelation de confiance et de proximité pour accompagner au mieux leur...
Description du poste : Votre mission principale : Régaler le palet des clients avec la fraicheur de vos produits de la mer Avec des conseils avisés, vous aidez les amateurs de poissons et fruits de mer à trouver leur bonheur. Sur votre étal, ne sont présentés que des produits issus de la pèche responsable. * Préparation et découpe des produits * Gestion des marchandises / Attractivité du rayon * Conseil aux clients * Respect des règles traçabilité et de sécurité alimentaire Votre sommet chez U : des valeurs pour grandir ensemble Rien ne vous « arête », vous avez la passion pour les produits de qualité, mais surtout une volonté d'apprendre et de développer votre expertise. Ça tombe bien, chez U nous vous offrons l'opportunité de vous épanouir au sein d'une équipe de passionnés. Des questions ? On vous dit tout sur le métier de poissonnier, suivez le lien -> https://urlr.me/fPbrZ Description du profil : Chez U, tout commence avec vous Vous, qui êtes. * Attentif, vous conseillez parfaitement les clients * Rigoureux et organisé, vous connaissez les normes d'hygiène sur le bout des doigts * Fier de votre métier et de vos produits au service d'un commerce responsable et engagé Et nous, alors ? Découvrez ce que l'on vous propose pour vous épanouir à nos côtés : * Pause de 5% du temps de travail rémunérée * Mutuelle * Prévoyance * Autres avantages financiers selon ancienneté * Mobilité interne au sein du Groupe Schiever Vous vous reconnaissez et vous voulez atteindre votre sommet à nos côtés ? Postulez ! Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
Description du poste : Votre mission principale : Faire rayonner les produits du terroir et valoriser les producteurs locaux Saucisse ou jambon, vous exigez la qualité en rayon, du serial « grillé » à la satisfaction ! Avec passion, vous partagez l'histoire des produits ainsi que leur délicieux goût du terroir. * Accueil et conseil aux clients / Information sur les offres spéciales * Préparation des produits / Création de recettes * Merchandising et valorisation du rayon * Gestion des stocks et de l'approvisionnement * Respect des normes d'hygiène et de sécurité alimentaire Votre sommet chez U : des valeurs pour grandir ensemble Tout comme pour l'affinage des produits, le temps et l'attention sont primordiaux. Au sein de notre magasin, vous bénéficierez des deux pour vous épanouir. Comme nous, vous êtes engagé pour un commerce responsable et de qualité. Description du profil : Chez U, tout commence avec vous Vous, qui êtes.***À l'écoute de vos clients, vous être l'interlocuteur de référence * Rigoureux et organisé pour assurer la réglementation et la sécurité alimentaire * Prêt à prendre des initiatives pour vous épanouir dans votre environnement * Fier de votre métier, de vos produits au service d'un commerce local et engagé Et nous, alors ? Découvrez ce que l'on vous propose pour vous épanouir à nos côtés : * Pause de 5% du temps de travail rémunérée * Mutuelle * Prévoyance * Autres avantages financiers selon ancienneté * Mobilité interne au sein du Groupe Schiever Vous vous reconnaissez et vous voulez atteindre votre sommet à nos côtés ? Postulez ! Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
Description du poste : Notre client est un cabinet d'expertise comptable à Cosne-Cours-sur-Loire, structuré, en pleine croissance, qui a su conserver des valeurs humaines fortes. Aujourd'hui, il ouvre ses portes à un(e) collaborateur(trice) comptable qui souhaite conjuguer rigueur technique, relation client et qualité de vie professionnelle. Votre mission, si vous l'acceptez : En lien direct avec un expert-comptable attentif à l'évolution de ses équipes, vous interviendrez sur un portefeuille diversifié (PME, BIC, professions libérales, SCI), avec une réelle autonomie sur vos dossiers :***Tenue, déclarations fiscales, révision * Préparation du bilan et de la liasse * Conseil régulier auprès des clients * Participation aux rendez-vous clients en binôme avec le/la chef.fe de mission Le cadre proposé :***Cabinet moderne, outils 100 % digitaux * Dossiers bien structurés, équipes stables * Horaires respectés, ambiance apaisée Description du profil : Votre profil :***Diplôme en comptabilité (BTS, DCG, ou équivalent) * Expérience d'au moins 1 an en cabinet * Sens du service client, autonomie, et surtout esprit d'équipe Notre client apprécie les candidats dynamiques, rigoureux et motivés.
Au sein d'une équipe de conseillers commerciaux, ainsi qu'un réseau d'agents qui vous seront confiés, vous aurez la responsabilité d'un secteur RENAULT-DACIA.Vous aurez à assurer :. La vente des véhicules neufs et d'occasions et des services associés. L'animation de votre secteur. Le développement clientèle de l'affaire. La gestion administrative des dossiers de venteVotre rémunération sera composée d'un fixe et de primes et vous disposerez de : téléphone portable, ordinateur, voiture et carburant.
Missions Vous êtes passionné(e) par le commerce, le management et la relation client ? Vous souhaitez jouer un rôle clé dans la gestion d'un secteur stratégique et être un véritable relais au sein de l'équipe ? Rejoignez Weldom Cosne-Cours-Sur-Loire en tant que Chef(fe) de secteur !Surface du magasin : m² intérieurHoraires d'ouverture : du lundi au samediÉquipe à accompagner : des collaborateurs à fédérer et à faire progresserEn tant que Chef(fe) de secteur, vous jouez un rôle clé dans la gestion de votre rayon, en étant un point de relais pour la coordination et l'exécution des objectifs. Vos missions principales seront :Management et animation de l'équipe : coordonner et accompagner vos collaborateurs pour assurer une dynamique collective performante et répondre aux besoins du magasin.Gestion de votre secteur : gérer les stocks, garantir la mise à jour des prix et assurer un approvisionnement efficace des produits, tout en veillant à la mise en oeuvre des priorités de la direction.Améliorer l'expérience client : comprendre les besoins des clients, leur apporter des solutions adaptées et garantir leur satisfaction.Suivi de la performance : analyser les indicateurs de vente et mettre en place des actions pour optimiser les résultats de votre secteur, dans le cadre des objectifs globaux du magasin.Renforcer la relation locale : développer la proximité avec les clients et les partenaires locaux, en incarnant les valeurs du magasin et de l'enseigne.SPSCH
Dans le cadre de son développement, notre client recherche un Ingénieur en développement C#.NET. Le poste est à pourvoir en CDI dès que possible, basé à Cosne-Cours-sur-Loire (58). Intégré dans une équipe, en tant que Développeur Logiciel, vous pilotez la conception, du développement et de l'évolution de solutions logicielles innovantes. Dans ce contexte, voici vos missions : Comprendre les besoins métiers et participer à la rédaction des cahiers des charges. Élaborer des architectures techniques performantes et évolutives. Modéliser les bases de données et définir les flux de données. Développer des fonctionnalités full-stack en utilisant des langages modernes (Java, C#, Python, C++, JavaScript, etc.). Intégrer des API tierces selon les spécificités projets. Réaliser des tests unitaires, d'intégration et de performance. Corriger les anomalies et proposer des solutions d'optimisation. Mettre à jour les solutions en fonction des retours utilisateurs et des évolutions technologiques. Assurer la compatibilité avec les systèmes environnants. Documenter les solutions pour garantir leur pérennité.
Description du poste : Accompagner les résidents dans les actes essentiels de la vie quotidienne. Participer à la prévention de la perte d'autonomie et au maintien du lien social. Assurer une présence rassurante et bienveillante, en respectant le rythme et les besoins de chaque résident. Collaborer avec l'équipe soignante pour assurer une prise en charge globale et personnalisée. Participer à la vie sociale de l'établissement : animations, échanges, accompagnement lors de sorties internes. Superviser et réaliser l'entretien des chambres, des espaces communs et du linge. Veiller au respect des protocoles d'hygiène et de sécurité. Organiser et coordonner le travail des agents de service hôtelier si besoin. Être garant(e) de la qualité de l'environnement de vie des résidents. Participer à la gestion des stocks de produits d'entretien et de linge. Description du profil : Diplôme ou expérience significative dans le secteur médico-social ou hôtelier. Sens de l'écoute, empathie, rigueur et esprit d'équipe. Capacité à s'adapter à différents rythmes et environnements de travail. Autonomie et sens des responsabilités.
MISSIONS ET SI VOUS REDONNIEZ DU SENS À VOTRE MÉTIER ? Schiever recrute pour son magasin HYPER U COSNE SUR LOIRE (58) un MANAGER RAYON ELDPH (ÉPICERIE, LIQUIDE, DPH), en CDI et à TEMPS PLEIN. En tant que manager de _rayon ELDPH (épicerie, liquides, DPH), _vous êtes en charge de plusieurs missions : * MANAGEMENT : vous organisez et managez votre équipe autour du projet magasin et êtes le garant de la transmission des informations, de la réalisation du planning et de l'atteinte collective des objectifs commerciaux. * COMMERCE : vous animez votre rayon afin d'en garantir l'attractivité (plan d'occupation des sols, théâtralisation des produits, événements...) tout en assurant un approvisionnement optimal dans le respect des règles d'hygiène et de la réglementation commerciale. * GESTION : vous pilotez votre compte d'exploitation et ses indicateurs (chiffre d'affaires, marges, stocks, frais de personnel....) et mettez en oeuvre les plans d'action nécessaires à l'atteinte des objectifs définis en concertation avec le directeur du magasin. SPSCH PROFIL PROFIL RECHERCHÉ : . passionné(e), autonome et force de proposition, vous possédez une expérience sur des fonctions similaires en grande distribution alimentaire. Vous gérez les linéaires comme un chef d'orchestre et les promotions comme un stratège ? Vous coachez votre équipe au quotidien avec bienveillance et exigence ? Alors... ON VOUS VEUT DANS NOTRE ÉQUIPE. MODALITÉS : Statut agent de maîtrise, temps plein sur 36h45 (35h effectives et 1h45 de pause rémunérée) Rémunération : selon expérience Travail le week-end et jours fériés possible Horaires : magasin ouvert de 8h30 à 20h30, du lundi au dimanche matin. PRISE DE POSTE : Dès que possible Période d'intégration et formations en magasin 13ème mois sous conditions Mutuelle d'entreprise, CSE
Le Groupe familial et indépendant Schiever compte 8000 collaborateurs dans le domaine de l'alimentaire (hypermarchés et supermarchés), du Bricolage, de la Décoration, du Sport et du Textile. L'indépendance, le respect et l'énergie sont ses valeurs fondatrices. Son slogan : Une autre idée de la grande distribution. Le Groupe Schiever cultive une politique handi'bienveillante.
Les tâches/missions à réaliser : Travaux manuels sur la vigne (selon la saison) - Taille d’hiver (guyot, cordon de Royat, etc.) - Ébourgeonnage - Palissage et relevage - Éclaircissage - Effeuillage Travaux du sol et entretien - Bêchage / Binage - Désherbage (manuel ou chimique) - Amendement et fertilisation Récolte - Transporter la récolte Travaux de cave - Nettoyage des cuves, pressoirs, tuyauteries - Soutirage - Aide au conditionnement du vin Profil recherché: Vous avez un bon relationnel qui vous permettra de travailler en équipe avec les responsables d’exploitation et des collègues permanents et saisonniers ? Vous avez : - Une première expérience de l’ensemble des travaux manuels de la vigne - Des compétences en montage/démontage d’outils - Des connaissances en viticulture et œnologie - Du bon sens Débutant accepté ou minima expérience : minimum 2 ans Permis B éxigé Vous êtes : - Polyvalent(e) et autonome - Ponctuel(e) et rigoureux(se) - Esprit d’équipe - Prise d’initiative - Respect des consignes - Habile et manuel(e) Informations complémentaires : Salaire sur la base convention brut. 39H => entre 1700 et 1800 net selon profil. Primes annuelles 2 ans expériences minimum Permis B obligatoire Horaire de travail 08h-12h / 13h30-17h30 Horaires flexibles En cas de forte chaleur : 06h-14h Vous vous reconnaissez : ce domaine sera ravi de vous accueillir dans son équipe !
Mon client, situé dans le Sancerrois, à 4 kilomètres de Sancerre, le domaine familial est créé depuis 13 générations. Le domaine s’étend sur quatre appellations AOC soit le Sancerre, le Pouilly-fumé, le Coteaux-du Giennois et le Menetou-Salon nous permettant de proposer une diversité dans notre gamme de vin. En parallèle, nous avons élaboré une gamme de cuvée mettant en avant nos terroirs et tous les arômes que renferment nos différentes AOC. Il se compose de cépage en Sauvignon et en Pinot...
WINSEARCH, cabinet de recrutement et accompagnement RH, recrute : rejoignez une maison familiale de 40 ans d'histoire au coeur des vignobles de Sancerre ! Notre client est un domaine viticole de renom, reconnu pour son expertise en Sauvignon Blanc et Pinot Noir, présent dans plus de 100 pays. Cette maison familiale fondée il y a 40 ans continue de développer sa dimension internationale avec un CA export représentant plus de 60 % de son activité. Annonce diffusée par un cabinet de recrutement spécialisé. Confidentialité assurée. WINSEARCH, cabinet de recrutement et accompagnement RH, recrute : rejoignez une maison familiale de 40 ans d'histoire au coeur des vignobles de Sancerre ! Notre client est un domaine viticole de renom, reconnu pour son expertise en Sauvignon Blanc et Pinot Noir, présent dans plus de 100 pays. Cette maison familiale fondée il y a 40 ans continue de développer sa dimension internationale avec un CA export représentant plus de 60 % de son activité. Annonce diffusée par un cabinet de recrutement spécialisé. Confidentialité assurée. Ce qui vous attend :Une dimension internationale stimulante - Gérez l'administration des ventes une centaine de pays - Développez votre expertise sur les marchés internationaux - Participez à des salons professionnels (3 fois par an environ) Un rôle relationnel riche - Interface privilégiée entre agents, importateurs et direction - Organisation de dégustations et visites du domaine - Participation à des événements professionnels Des missions variées et enrichissantes - Administration des ventes France & Export (préparation commandes, vérification prix, relances) - Suivi comptable et recouvrement - Support marketing ponctuel - Analyse des données sur Excel - Utilisation du logiciel métier Gesviti Indispensable : - Anglais courant voire bilingue (oral indispensable) - Expérience en commerce international/export (junior accepté avec première expérience) - Goût pour le contact client et l'accueil - Maîtrise d'Excel avancée - Flexibilité concernant les missions et capacité d'adaptation Atouts appréciés : - Connaissance du secteur viticole - Expérience dans une structure de taille similaire - Troisième langue : espagnol ou italien apprécié Ce que nous offrons : Rémunération attractive : - à partir de 30-35KEUR pour un profil junior, davantage selon expérience (6 ans et +) - Voiture de fonction + carburant pris en charge Cadre de travail : - Horaires de bureau avec flexibilité - Missions terrain possibles - Environnement familial et convivial - Basé à Sancerre : cadre de vie la vie à la campagne (vignobles classés, patrimoine historique et qualité de vie au coeur du Berry) Rejoignez une équipe d'exception ! Vous êtes proactif(ve), social(e), autonome ? Vous aimez la campagne et avez l'esprit de service ? Intéressé(e) ? Postulez pour en savoir plus sur cette opportunité unique ! Processus de recrutement confidentiel - Échanges avec le cabinet puis rencontre avec l'entreprise
Vous avez envie de donner un nouvel élan à votre carrière ? Créez votre agence de services à la personne avec APEF ! En créant votre agence APEF vous permettrez un nouvel accès à l'emploi à la population locale et apporterez de la joie et des prestations de qualité aux habitants de votre secteur : ménage-repassage, garde d'enfants, jardinage/bricolage et accompagnement des personnes âgées et dépendantes. Vous pourrez également compléter votre offre parmi 26 autres services tels que : la garde d'animaux, livraison de repas, cours de langues... Votre quotidien de demain : - Vous gérez votre agence sur l'ensemble des volets de recrutement, de commerce, de management tout en vous assurant de la pérennité de votre activité - Vous contribuez à l'esprit réseau en partageant avec le siège et les autres franchisés APEF Rejoindre APEF c'est : - Intégrer un réseau de plus de 140 franchisés - Bénéficier d'un savoir-faire unique et d'une formation théorique et pratique - Faire vivre localement des valeurs fortes : professionnalisme, bienveillance, sens du service, solidarité et passion - Réussir grâce à un accompagnement personnalisé tout au long de votre projet Vous êtes fait.e pour APEF si : Vous voulez entreprendre dans un métier humainement riche Vous voulez avoir un impact positif sur votre territoire Vous désirez vous épanouir professionnellement et personnellement Vous avez envie de construire votre patrimoine
Votre mission La route et la conduite est un domaine où vous excellez ? Venez nous faire part de vos expériences de Conducteur PL ! Adecco Cosne sur Loire recherche pour ses clients, acteur du secteur des transports, un Chauffeur PL (H/F) en CDI Intérimaire. En tant que salarié en CDI Intérimaire, vous bénéficierez de missions chez nos clients sur le bassin d'emploi Cosne sur Loire et dans ses alentours. Le CDI Intérimaire, c'est opter pour une forme flexible du travail et la sécurité avec la garantie d'une régularité dans vos missions comme de vos revenus. En temps que Chauffeur SPL vous aurez comme missions : Le ramassage et le transport des marchandises dans le respect des procédures.Etre en capacité d'entretenir le véhicule, le nettoyer et assurer les petites réparations.Votre profil Vous êtes titulaire du permis C ou CE. Votre FIMO/FCO et votre carte conducteur sont à jour. Vous êtes qualifié comme une personne motivée, rigoureuse et impliquée dans votre travail.Vous êtes mobile sur le bassin d'emplois (prise de fonction secteur Cosne sur Loire, La Charité sur Loire ...) Adecco vous propose une formule gagnante : la garantie de l'emploi et du salaire ! Maintenant c'est à vous de gagner l'opportunité de booster votre carrière en me faisant parvenir votre candidature.A propos de nous Premier réseau d'agences d'emploi en France, Adecco a développé un savoir-faire unique de proximité et met toutes ses compétences à votre service. Nos équipes sont présentes sur tout le territoire, avec plus de 900 agences. Quel que soit le contrat que vous cherchez : CDI, CDD, Intérim, CDI Intérimaire, CDI Apprenant ou alternance, nos experts travaillent chaque jour, pour vous guider vers ce qui vous correspond. Dès maintenant, devenez acteur de votre vie ! Contrat : CDI intérimaire (08/09/2025) Localité : Cosne Cours Sur Loire (58200) Métier : CHAUFFEUR POIDS LOURDS (h/f)
Premier réseau d'agences d'emploi en France, Adecco a développé un savoir-faire unique de proximité et met toutes ses compétences à votre service. Nos équipes sont présentes sur tout le territoire, avec plus de 1004 agences. Quel que soit le contrat que vous cherchez : CDI, CDD, Intérim, CDI Intérimaire, CDI Apprenant ou alternance, nos experts travaillent chaque jour, pour vous guider vers ce qui vous correspond. Dès maintenant, devenez acteur de votre vie ! Vous propo...
Au sein de l'EHPAD vos missions seront les suivantesRéaliser des soins curatifs et préventifs sous l'autorité de l'infirmier - Réaliser des soins d'hygiène, de confort et de prévention selon la préconisation médicale et les consignes du personnel soignant - Nettoyer, désinfecter le matériel, les instruments, les chambres et les sanitaires et évacuer les déchets - Garantir la sécurité des résidents et veiller au calme dans l'établissement, en régulant les comportements - Surveiller l'état de santé du résident et repérer les modifications d'état Rémunération : selon dispositions de la CCN51. Mutuelle. Chèques-vacances. Plan Epargne Retraite. Idéalement issu(e) d'une formation professionnelle d'aide-soignant diplômante ou équivalent avec une expérience significative dans ce métier. Connaissance technique des soins et respect des procédures interne feront votre réussite. Nous recherchons un professionnel appréciant travailler en équipe pluridisciplinaire en interne et en externe.
RESPONSABILITÉS : Notre client est une entreprise handi-accueillante, spécialisée dans le développement de solutions et de services dédiés aux professionnels de la filière viticole. Il recrute un(e) : Chargé d'Affaires (H/F) CDI - DÉPARTEMENT DU CHER (18) - A PARTIR DE 40K Dans le cadre d'un départ en retraite, vous rejoignez une équipe de 6 chargés d'affaires et serez rattaché(e) à la direction régionale. Votre rôle s'articulera autour de trois axes : commercial, technique et animation. Vos missions consisteront à : • Développer et fidéliser un portefeuille de clients professionnels sur un périmètre viticole reconnu. • Promouvoir les produits et services en organisant des actions commerciales, événements et animations terrain. • Assurer une présence régulière auprès des viticulteurs et leur fournir un conseil technique adapté, conforme à la réglementation. • Accompagner les clients dans leurs démarches de certification et participer aux audits. • Réaliser un suivi complet : ventes, gestion des créances, reporting, analyse de la concurrence. • Contribuer à la veille technologique, aux essais techniques et aux lancements de nouveaux produits. • Participer à la transmission des bonnes pratiques et à l'intégration des nouveaux collaborateurs. La liste n'est pas exhaustive, et d'autres missions viendront compléter ce poste. PROFIL RECHERCHÉ : Vous êtes issu(e) d'une formation Bac+2 en Commerce minimum et justifiez d' au moins 3 années d'expérience réussie dans le secteur viticole. La détention d'un Diplôme National d'Œnologue serait un véritable atout pour accompagner vos clients dans leurs enjeux techniques. Vous disposez d'une solide culture commerciale et d'une réelle sensibilité technique, vous permettant de conseiller efficacement les viticulteurs et de promouvoir des solutions adaptées. Organisé(e) et rigoureux(se), vous savez gérer un portefeuille clients dans toutes ses dimensions : développement, suivi administratif et reporting. Votre sens du relationnel, votre réactivité et votre capacité à travailler en proximité avec vos interlocuteurs vous permettront d'incarner pleinement les valeurs de l'équipe : l'écoute, la recherche constante de la satisfaction client et l'agilité dans la proposition de solutions. Si vous vous reconnaissez dans ce profil, n'hésitez plus et rejoignez-nous ! Cadre et avantages du poste : • CDI statut cadre, rémunération sur 13 mois • Tickets restaurant, véhicule de fonction, PC et téléphone. • Mutuelle, prévoyance et CSE avec de nombreux avantages. • Intégration facilitée par un accompagnement et un tuilage jusqu'au départ du collaborateur actuel. • Une équipe à taille humaine, solidaire, soutenue par les moyens d'un grand groupe. • Environnement de travail engagé en faveur de la diversité et de l'inclusion. A compétences et qualifications égales, la priorité sera donnée à une personne bénéficiant d'une RQTH (ou autre titre BOETH). Processus de recrutement : NEXTGEN RH, cabinet de chasse de tête multispécialiste, vous accompagne tout au long du processus de recrutement à travers une approche fondamentalement humaine : un seul interlocuteur tout au long du process. 1 / Un premier échange téléphonique avec votre chargé de recrutement 2/ Entretien en visio avec votre chargé de recrutement 3/ Entretiens avec notre client (Manager + RH)
NEXTGEN RH Diversité & Inclusion - division spécialisée de NEXTGEN RH - est un cabinet de recrutement multispécialiste qui se positionne comme un véritable guide pour ses candidats, avec plus de 300 postes en CDI à pourvoir sur toute la France Métropolitaine et DOM-TOM. Notre équipe experte en approche directe est organisée en 4 pôles de spécialisation pour une connaissance métier optimale.
Votre mission principale : Régaler le palet des clients avec la fraicheur de vos produits de la mer Avec des conseils avisés, vous aidez les amateurs de poissons et fruits de mer à trouver leur bonheur. Sur votre étal, ne sont présentés que des produits issus de la pèche responsable. Préparation et découpe des produits Gestion des marchandises / Attractivité du rayon Conseil aux clients Respect des règles traçabilité et de sécurité alimentaire Votre sommet chez U : des valeurs pour grandir ensemble Rien ne vous « arête », vous avez la passion pour les produits de qualité, mais surtout une volonté d'apprendre et de développer votre expertise. Ça tombe bien, chez U nous vous offrons l'opportunité de vous épanouir au sein d'une équipe de passionnés. Des questions ? On vous dit tout sur le métier de poissonnier, suivez le lien -> https://urlr.me/fPbrZ Chez U, tout commence avec vous Vous, qui êtes. Attentif, vous conseillez parfaitement les clients Rigoureux et organisé, vous connaissez les normes d'hygiène sur le bout des doigts Fier de votre métier et de vos produits au service d'un commerce responsable et engagé Et nous, alors ? Découvrez ce que l'on vous propose pour vous épanouir à nos côtés : Pause de 5% du temps de travail rémunérée Mutuelle Prévoyance Autres avantages financiers selon ancienneté Mobilité interne au sein du Groupe Schiever Vous vous reconnaissez et vous voulez atteindre votre sommet à nos côtés ? Postulez ! Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
Votre mission principale : Faire rayonner les produits du terroir et valoriser les producteurs locaux Saucisse ou jambon, vous exigez la qualité en rayon, du serial « grillé » à la satisfaction ! Avec passion, vous partagez l'histoire des produits ainsi que leur délicieux goût du terroir. Accueil et conseil aux clients / Information sur les offres spéciales Préparation des produits / Création de recettes Merchandising et valorisation du rayon Gestion des stocks et de l'approvisionnement Respect des normes d'hygiène et de sécurité alimentaire Votre sommet chez U : des valeurs pour grandir ensemble Tout comme pour l'affinage des produits, le temps et l'attention sont primordiaux. Au sein de notre magasin, vous bénéficierez des deux pour vous épanouir. Comme nous, vous êtes engagé pour un commerce responsable et de qualité. Chez U, tout commence avec vous Vous, qui êtes. À l'écoute de vos clients, vous être l'interlocuteur de référence Rigoureux et organisé pour assurer la réglementation et la sécurité alimentaire Prêt à prendre des initiatives pour vous épanouir dans votre environnement Fier de votre métier, de vos produits au service d'un commerce local et engagé Et nous, alors ? Découvrez ce que l'on vous propose pour vous épanouir à nos côtés : Pause de 5% du temps de travail rémunérée Mutuelle Prévoyance Autres avantages financiers selon ancienneté Mobilité interne au sein du Groupe Schiever Vous vous reconnaissez et vous voulez atteindre votre sommet à nos côtés ? Postulez ! Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
Descriptif du poste: Un challenge à la hauteur de vos ambitions !Vous avez le goût du commerce, du management et de la proximité client ? Rejoignez Schiever en tant que Directeur(trice) de magasin Weldom à Cosne-Cours-Sur-Loire et prenez la tête d'un point de vente à taille humaine, au coeur de la vie locale.Un magasin à gérer en autonomie * Surface : 2 630 m² intérieur * Horaires d'ouverture : du lundi au samedi * Équipe : 9 collaborateurs à accompagner et faire grandirVos missions au quotidienEn tant que Directeur(trice), vous êtes le moteur du magasin et garant(e) de sa performance. Vous aurez pour principales responsabilités :- Manager et développer votre équipe : recruter, accompagner, former et animer vos collaborateurs pour créer une dynamique collective performante. - Piloter la stratégie commerciale : mettre en place le merchandising, suivre les indicateurs de performance et garantir une expérience client de qualité. - Optimiser les résultats économiques : analyser les chiffres, proposer des actions correctives et assurer la rentabilité du magasin. - Gérer les stocks et les approvisionnements : organiser les inventaires et veiller à la bonne gestion des commandes. - Être un acteur clé de la vie locale : développer la proximité avec les clients et les partenaires du territoire.SPSCH Profil recherché: * Votre profil * Vous avez une expérience en management d'équipe, idéalement dans le commerce de bricolage ou un secteur similaire. * Passionné(e) par le commerce, vous êtes reconnu(e) pour votre leadership, votre rigueur et votre sens de l'autonomie. * Vous aimez fédérer une équipe et relever des défis avec dynamisme.Ce que nous vous offrons * CDI - Statut Cadre (forfait jours) * Rémunération attractive : à partir de 2916,66EUR brut mensuel sur 12 mois + 2 mois de primes sur objectifs * Un accompagnement personnalisé pour vous aider à prendre pleinement vos fonctionsPrêt(e) à relever le défi ?Rejoignez une entreprise engagée dans le commerce de proximité et jouez un rôle clé dans le dynamisme local. Ensemble, développons un magasin à l'écoute de ses clients et ancré dans son territoire !
Le Groupe familial et indépendant Schiever compte 8000 collaborateurs dans le domaine de l'alimentaire (hypermarchés et supermarchés), le Bricolage, la Décoration, le Sport et le Textile.L'indépendance, le respect et l'énergie sont ses valeurs fondatrices.Son slogan : Une autre idée de la grande distribution.Le Groupe Schiever cultive une politique handi'bienveillante.
Descriptif du poste: Basé(e) à Sancerre (18), vous assurez la gestion d'un portefeuille de clients Particuliers et Professionnels haut de gamme qui vous est confié. Dans ce cadre, vous : - Suivez et conseillez vos clients dans la durée, après analyse de leur besoin de protection. Vous leur proposez un programme de solutions sur mesure sur l'ensemble de la gamme de produits commercialisée par notre client, - Gérez et développez le portefeuille, porté par la stratégie de notre client qui met à votre disposition des outils de prospection commerciale et de fidélisation client vous permettant de mener votre activité dans les meilleures conditions, - Travaillez en étroite collaboration avec le soutien des experts en souscription et règlement. Profil recherché: Vous bénéficiez d'une expérience commerciale réussie. Vous vous inscrivez dans une réelle volonté de développer votre affaire. Vous avez la fibre commerciale, un talent de négociateur et êtes à l'écoute des clients. Vous êtes doté(e) d'une bonne aisance relationnelle. La confidentialité de votre candidature est assurée.
BEHIVE est un cabinet de conseil en recrutement, par approche directe, positionné sur les métiers de la Banque, de l'Assurance, de la Finance, de l'AEC et de l'IT. Notre client est un leader de la gestion de patrimoine en France. Il s'agit d'une référence en matière de distribution de solutions patrimoniales moyen & haut-de-gamme (produits d'Épargne, de Prévoyance, de Retraite, et de solutions de défiscalisation immobilière) auprès d'une clientèle de Particuliers. Son ré...
AX'VIGNE, filiale du groupe Axéréal, est spécialisée dans la distribution pour l'activité vigne et cave. Situé sur deux grandes régions viticoles, le Sancerrois dans le Cher et La Touraine dans le Loir-et-Cher et l'Indre et Loire, AX'VIGNE intervient sur 23 appellations avec la Loire comme identité. Leader et référent sur son marché, la société assure un service de proximité à ses clients vignerons, de la vigne aux produits de la cave, en passant par les analyses et les conseils œnologiques. Dans la prévision d'un départ en retraite, vous rejoignez une équipe de 6 chargés d'affaires et serez rattaché au Directeur de région. Votre mission s'articulera autour de 3 axes : commercial, technique et animation. Vous interviendrez sur les missions suivantes : * Gestion et développement d'un portefeuille de clients professionnels du secteur viticole, alliant fidélisation et prospection sur le périmètre des vignobles du Sancerrois et ses environs. * Promouvoir les offres et organiser des événements autour des gammes produits pour dynamiser les ventes. * Assurer une présence terrain en livrant certains approvisionnements et en maintenant une proximité avec les viticulteurs. * Analyser la concurrence et transmettre les informations pertinentes à la hiérarchie. * Vendre les produits (greffes, engrais, palissage, solution de protection du vignoble, agro fourniture pour la vinification) * Vendre les services de l'entreprise en répondant aux besoins spécifiques des clients. * Suivre les créances et garantir leur règlement. * Fournir un conseil technique conforme à la réglementation, en tenant compte des enjeux économiques et environnementaux. * Réaliser des diagnostics culturaux. Répondre aux questions techniques des clients et des collègues, et participer au suivi des stocks. * Accompagner les viticulteurs dans leurs démarches de certification et participer aux audits. * Concevoir des essais techniques, en analyser les résultats et négocier avec les fournisseurs. * Animer les lancements produits, rédiger les communications techniques et assurer une veille technologique. * Participer à l'intégration des nouveaux collaborateurs et faire un reporting régulier de son activité. * Gestion et développement d'un portefeuille de clients professionnels du secteur viticole, alliant fidélisation et prospection sur le périmètre des vignobles du Sancerrois et ses environs. * Promouvoir les offres et organiser des événements autour des gammes produits pour dynamiser les ventes. * Assurer une présence terrain en livrant certains approvisionnements et en maintenant une proximité avec les viticulteurs. * Analyser la concurrence et transmettre les informations pertinentes à la hiérarchie. * Vendre les produits (greffes, engrais, palissage, solution de protection du vignoble, agro fourniture pour la vinification * Vendre les services de l'entreprise en répondant aux besoins spécifiques des clients. * Suivre les créances et garantir leur règlement. * Fournir un conseil technique conforme à la réglementation, en tenant compte des enjeux économiques et environnementaux. * Réaliser des diagnostics culturaux. Répondre aux questions techniques des clients et des collègues, et participer au suivi des stocks. * Accompagner les viticulteurs dans leurs démarches de certification et participer aux audits. * Concevoir des essais techniques, en analyser les résultats et négocier avec les fournisseurs. * Animer les lancements produits, rédiger les communications techniques et assurer une veille technologique. * .Participer à l'intégration des nouveaux collaborateurs et faire un reporting régulier de son activité. Issu(e) d'une formation Bac+2 en Commerce, vous justifiez d'au moins 3 années d'expérience réussie dans le secteur viticole. La détention d'un Diplôme National d'Œnologue constituerait un atout supplémentaire. Les + du poste : * Une petite équipe dynamique, solidaire, et animée par un management de proximité. * Les avantages d'un grand groupe combinés à la flexibilité d'une petite structure. * Une réelle autonomie dans vos missions. * Un accompagnement assuré grâce à un tuilage jusqu'au 1er avril 2026, avant le départ en retraite. * Un package de rémunération : fixe + 13e mois + tickets restaurant + véhicule + PC et téléphone + complémentaire santé + Prévoyance + CSE * Une politique Handicap et Diversité Les valeurs partagées dans l'équipe de Xavier : * La proximité et l'écoute au service de nos clients. * La recherche constante de la satisfaction client. * La réactivité et l'agilité pour apporter des solutions rapides et adaptées.
AX'VIGNE, filiale du groupe Axéréal, est spécialisée dans la distribution pour l'activité vigne et cave. Situé sur deux grandes régions viticoles, le Sancerrois dans le Cher et La Touraine dans le Loir-et-Cher et l'Indre et Loire, AX'VIGNE intervient sur 23 appellations avec la Loire comme identité. Leader et référent sur son marché, la société assure un service de proximité à ses clients vignerons, de la vigne aux produits de la cave, en passant par les analyses et les consei...
Votre mission Vous aimez le changement ? Vous avez envie de bouger et d'évoluer ? Alors lisez bien la suite, ça va vous intéresser ! Votre agence Adecco COSNE COURS SUR LOIRE recrute un Cariste (H/F) en CDI Intérimaire ! C'est pour vous l'opportunité de vous stabiliser car c'est un vrai CDI tout en étant un réel tremplin pour votre parcours professionnel car vous vivrez des expériences multiples et bénéficierez d'un parcours de formation personnalisé. Voici les missions attendues au sein de nos entreprises clientes : Préparer les commandes Réceptionner et contrôler les marchandises Ranger les stocks Nettoyer les zones de stockage Évacuer les déchets de production Approvisionner les postes de production en matières premières Remplir avec rigueur les formulaires Etablir les bons de livraisons. ...Votre profil Vous êtes titulaire des CACES R489, en cours de validité et vous savez conduire en autonomie un chariot élévateur. Vous faites preuve de rigueur et d'organisation. Vous êtes mobile sur environ une quarantaine de kilomètres et saurez-vous adapter à différents environnements de travail. Maintenant c'est à vous de gagner l'opportunité de booster votre carrière en nous faisant parvenir votre candidature. Vous vous reconnaissez dans ce profil ? Merci de postuler en ligne ou contacter l'agence. Grâce à l'application mobile " Adecco et Moi " vous signez vos contrats, demandez vos acomptes et signalez vos indisponibilités. En travaillant pour Adecco, vous bénéficiez d'avantages et de services utiles au quotidien :- Compte épargne temps rémunéré- Mutuelle et Prévoyance- Aide au logement- Prêts bancaires- Formation- Avantages du CE (chèques vacances, billetterie, location vacances...)A propos de nous Premier réseau d'agences d'emploi en France, Adecco a développé un savoir-faire unique de proximité et met toutes ses compétences à votre service. Nos équipes sont présentes sur tout le territoire, avec plus de 900 agences. Quel que soit le contrat que vous cherchez : CDI, CDD, Intérim, CDI Intérimaire, CDI Apprenant ou alternance, nos experts travaillent chaque jour, pour vous guider vers ce qui vous correspond. Dès maintenant, devenez acteur de votre vie ! Merci de postuler uniquement si vous êtes en mesure de vous présenter sur le lieu de travail à la date et à l'heure prévues, et si vous possédez, le cas échéant, un titre de séjour valide pour la durée de la mission. A défaut, votre candidature ne pourra pas être prise en considération. Merci par avance pour votre compréhension. Contrat : CDI intérimaire (30/07/2025) Localité : Cosne Cours Sur Loire (58200) Métier : Cariste (h/f)
Votre mission Vous cherchez un poste alliant organisation et esprit d'équipe ? Saisissez cette opportunité ! Votre agence Adecco accompagne un de ses clients, situé sur le secteur de Cosne-Sur-Loire, dans le recrutement en CDI d'un un Magasinier H/F. Au sein d'une petite structure vous aurez en charge l'approvisionnement et la préparation des pièces détachées pour les techniciens. Vous serez l'interlocuteur principal des fournisseurs de l'entreprise et vous interviendrez dans la négociation des tarifs. Vous gèrerez les commandes de ces pièces, en assurerez le suivi en vérifiant la livraison de celles-ci et vous participerez aux inventaires du magasin. Vous réceptionnerez, stockerez et organiserez les marchandises du magasin pour en faciliter la disponibilité.Votre profil Familiarisé/e à ce type de poste, vous disposez d'une bonne connaissance en informatique : vous maitrisez les outils bureautiques et les logiciels de gestion de stocks. Organisé/e et rigoureux/se, vous disposez d'un fort esprit d'équipe. Vous savez collaborer et créer une dynamique positive. Le poste est à pourvoir sur septembre ou octobre une formation en interne est prévue pour vous accompagner dans vos missions. Rythme de travail :- Du Lundi au Jeudi : 08h30 12h00 - 13h30 17h30- Le Vendredi : 08h30 12h00 - 13h30 17h30- 1 demi jour de repos supplémentaire en semaine- Rémunération : une fourchette annuelle comprise entre 24000 et 28000 € est prévue. Vous avez envie d'en savoir un peu plus ? N'hésitez plus, postulez dès maintenant !A propos de nous Premier réseau d'agences d'emploi en France, Adecco a développé un savoir-faire unique de proximité et met toutes ses compétences à votre service. Nos équipes sont présentes sur tout le territoire, avec plus de 900 agences. Quel que soit le contrat que vous cherchez : CDI, CDD, Intérim, CDI Intérimaire, CDI Apprenant ou alternance, nos experts travaillent chaque jour, pour vous guider vers ce qui vous correspond. Dès maintenant, devenez acteur de votre vie ! Merci de postuler uniquement si vous êtes en mesure de vous présenter sur le lieu de travail à la date et à l'heure prévues, et si vous possédez, le cas échéant, un titre de séjour valide pour la durée de la mission. A défaut, votre candidature ne pourra pas être prise en considération. Merci par avance pour votre compréhension. Contrat : CDI (01/09/2025) Localité : Cosne Cours Sur Loire (58200) Métier : Magasinier (h/f)
Description du poste : Recherche des opérateurs, opératrices de production pou rune entreprise experte en plasturgie, vous serez responsable de la fabrication de pièces, du moulage, du suivi du processus de production. Vous êtes minutieux, et savez travailler en équipe, envoyer votre candidature !! Poste en 3x8 pour 1 mois renouvelable Salaire brut 11.88€
RESPONSABILITÉS : Nous recherchons pour l'une de nos enseignes : Un vendeur conseil – pièces détachées automobiles (H/F) en CDI pour le magasin de Cosne cours sur Loire (58). Au sein de l'équipe du comptoir, votre principale mission est de satisfaire les demandes de vos clients particuliers et professionnels. Au cœur du magasin, vous êtes l'interlocuteur privilégié des clients que cela soit par téléphone ou directement au comptoir du magasin. Ainsi, vous assurez l'accueil, le conseil technique et la prise en charge des commandes en pièces détachées des clients. Pour cela, vous effectuez les recherches des références produits en fonction de la demande, vous informez également sur les conditions tarifaires et délais de mise à disposition. Vous apportez un conseil technique sur les produits et les services spécifiques à l'activité de l'entreprise. Vous êtes en contact permanent avec vos collègues vendeurs du call center et chauffeurs-livreurs. Rémunération & Avantages : Salaire fixe annuel brut : 23 000 € Variable (prime d'objectifs & qualité mensuelle) : 90 € Participation & Intéressement annuels bruts : + 3 000 € Contrat horaire : 35h Horaires : Lundi à Vendredi + 1 samedi matin sur deux PROFIL RECHERCHÉ : Une connaissance approfondie des pièces automobiles est indispensable. Une expérience de 2 à 5 ans dans le domaine de la vente en pièces détachées est souhaitable. Vous êtes motivé, organisé et avez le sens du contact avec la clientèle.
Autodistribution est l'enseigne principale de PHE. Elle est constituée de 6300 collaborateurs en France et regroupe l'ensemble des activités de distribution de pièces détachées automobiles, poids lourds et propose un ensemble de services à destination de ses clients réparateurs. L'activité regroupe 24 enseignes de distribution sur l'ensemble du territoire organisée sur 2 zones géographiques.
```html Nous sommes à la recherche d'un·e professeur·e de piano pour dispenser des cours de piano à BOULLERET (18240) dès maintenant. Les cours seront destinés à un élève adulte ayant un niveau débutant. Votre profil : Vous possédez une expérience significative dans le domaine de l'enseignement musical, et idéalement, vous avez en votre possession un diplôme de fin d'études. Allegro Musique est la plus grande école de musique en France, forte de plus de 18 ans d'expertise. Notre équipe de conseillers, constituée de musiciens passionnés, met tout en œuvre pour vous accompagner au quotidien dans vos cours. ``` Cette offre vous intéresse ? Merci de téléphoner au +33757904667 en précisant la référence de l'offre : 81195
```html Nous sommes à la recherche d'un·e professeur·e de guitare pour dispenser des cours de guitare dès maintenant à BOULLERET (18240). Ces cours s'adressent à un élève de 7 ans ayant un niveau débutant. Nous souhaitons offrir une expérience enrichissante et adaptée aux besoins de chaque élève. Votre profil : Vous possédez une expérience dans le domaine de l'enseignement musical et idéalement, un diplôme de fin d'études. Votre passion pour la musique et votre pédagogie seront des atouts précieux pour accompagner les élèves dans leur apprentissage. Allegro Musique est la plus grande école de musique en France depuis plus de 18 ans. Notre équipe de conseillers est composée de musiciens passionnés, engagés à vous accompagner jour après jour dans vos cours. ``` Cette offre vous intéresse ? Merci de téléphoner au +33757904667 en précisant la référence de l'offre : 81196
Si vous nous recrutez en tant que Manager de restaurant, vous serez sous la responsabilité du / de la Directeur.trice de restaurant et serez chargé.e de : Entretenir et faire grandir la flamme au sein de votre équipe en développant les compétences de chacunFaire rayonner les valeurs BK auprès de vos équipes (satisfaction client, rire et sourire, ...)Transmettre les bons réflexes hygiène et sécurité BURGER KING®Gérer à chaud le quotidien du restaurant (caisses, plannings, approvisionnements, animation équipe.)Enflammer les ventes (atteinte de vos objectifs, temps de service.)Suivre la cuisson de vos indicateurs de gestion (pertes, CA, main d'œuvre), et apporter des solutions correctivesEt oui, ça fait beaucoup. Mais vous n'êtes pas sans savoir qu'on est des gourmands !
Rattaché au Directeur, le Directeur adjoint de restaurant H/F a pour mission d'assister le Directeur dans la gestion de son site d'affectation notamment pour superviser et coordonner le personnel du restaurant. Il est le garant des normes et de l'image BURGER KING®.A ce titre, ses principales missions seront les suivantes : Le Directeur adjoint assiste le Directeur sur le terrain afin de satisfaire la clientèle et d'offrir la meilleure qualité de service. Il aide le Directeur dans la mise en place d'actions correctives nécessaires au sein de l'établissement,Il assiste le Directeur dans son devoir lié au respect des procédures en vigueur au sein du restaurant (ouverture, fermeture, etc.),Il assiste au développement des compétences et performances individuelles via l'animation de des équipes autour de l'atteinte des objectifs qualitatifs et quantitatifs et accompagner les trajectoires professionnelles,Il prend le relai du Directeur en cas d'absence,Il collabore avec le Directeur afin de piloter la gestion des effectifs du restaurant tout en appliquant la législation du travail : élaboration des contrats, congés payés, absences, formation, recrutement. De plus, Il épaule le Directeur dans la gestion des procédures disciplinaires de 1er niveau des employés du restaurant,Il élabore les plannings, établis en cohérence avec les prévisions d'activité du restaurant et les flux d'activité,Aux côtés du Directeur, le Directeur adjoint prend part au pilotage et à l'analyse du compte d'exploitation du restaurant et de manière générale aux résultats de son restaurant,Il assiste le Directeur dans le suivi des indicateurs afin de développer la productivité et les ventes du restaurant.
Si vous nous recrutez en tant que Manager de restaurant, vous serez sous la responsabilité du / de la Directeur.trice de restaurant et serez chargé.e de : Entretenir et faire grandir la flamme au sein de votre équipe en développant les compétences de chacun Faire rayonner les valeurs BK auprès de vos équipes (satisfaction client, rire et sourire, ...) Transmettre les bons réflexes hygiène et sécurité BURGER KING® Gérer à chaud le quotidien du restaurant (caisses, plannings, approvisionnements, animation équipe.) Enflammer les ventes (atteinte de vos objectifs, temps de service.) Suivre la cuisson de vos indicateurs de gestion (pertes, CA, main d'œuvre), et apporter des solutions correctives Et oui, ça fait beaucoup. Mais vous n'êtes pas sans savoir qu'on est des gourmands ! Vous avez : Le sens des responsabilités L'envie de faire grandir une équipe Le goût du challenge et l'envie de mettre le feu à votre carrière Une expérience réussie dans le management et idéalement dans la restauration La gourmandise et la curiosité comme plus gros défauts L'enthousiasme et l'agilité comme plus grandes qualités Nous avons : Des équipes de 30 personnes à enflammer (en moyenne) Un développement ambitieux Un parcours de formation sur mesure Une expérience terrain valorisante voire inoubliable Une ambiance à enflammer la piste (et parfois les foules) Des opportunités dans toute la France Et ce n'est qu'un début.pour vous et entre nous. Alors, à vous d'écrire votre BK Story ! Pssst. ! Comme le WHOPPER®, notre offre est présente tout au long de l'année. Si ce n'est pas aujourd'hui, ce sera sûrement demain ! Du coup, on garde bien au chaud votre candidature. Sachez que chez Burger King on a très à cœur de donner sa chance à tout le monde, c'est pourquoi nos postes sont handi-accueillants.
Si vous nous recrutez en tant que Directeur.trice de restaurant, vos missions seront les suivantes : Le service client et développement des ventes (parce qu'il n'y a pas que nous qui sommes des King) Mettre tout en œuvre pour accueillir les clients comme des Kings Mettre en place des actions de marketing local pour attirer de nouveaux clients et les fidéliser Être ambassadeur de la marque au sein du tissu économique local (acteur de l'emploi, mairies, groupements de commerçants.) Le management des équipes (parce que sans elles, on n'est rien) : Coordonner et coacher avec bienveillance vos équipes au quotidien (entre 40 et 60 personnes au tempérament de feu) Accompagner les trajectoires professionnelles et faire grandir la flamme au sein de vos équipes en développant les compétences individuelles Garantir le respect de la législation du travail au sein de votre restaurant avec l'aide de votre ARH : gestion des plannings, recrutement, entretiens d'évaluation de performances, gestion et développement de la formation de l'équipe, gestion du climat social, gestion des procédures disciplinaires . La gestion opérationnelle et financière : Donner les bons ustensiles à vos équipes pour atteindre des objectifs tant qualitatifs que quantitatifs Apporter une aide opérationnelle sur le terrain Garantir la bonne tenue du restaurant, le bon fonctionnement de son matériel et les standards BURGER KING® en matière d'hygiène et de sécurité Garantir l'atteinte des objectifs du restaurant en suivant la cuisson de vos indicateurs de gestion et apportant des solutions correctives sur : le CA, les pertes, la main d'œuvre, les avis clients, . Piloter les ratios du compte d'exploitation et optimiser la rentabilité du restaurant Et oui, ça fait beaucoup. Mais vous n'êtes pas sans savoir qu'on est des gourmands ! V**ous avez :** L'envie brûlante d'un nouveau challenge Une expérience (de préférence réussie) de minimum 5 ans en tant que directeur, idéalement dans le secteur de la restauration rapide ou de la distribution Un leadership que tout le monde vous envie et qui vous permet de fédérer vos équipes Un amour fou pour la performance et l'atteinte de vos objectifs (plus fort que pour le WHOPPER®) Une sympathie débordante et un sens de l'humour aiguisé Nous avons : Un centre de profit et compte de résultat qui recherchent un chef (étoilé ou non) Des équipes formidables à coordonner Des carrières à faire briller, y compris la vôtre Des produits iconiques et une marque audacieuse (allez, petite fleur au passage) à faire rayonner Et ce n'est qu'un début ! Pour vous et entre nous. Alors, à vous d'écrire votre BK Story ! Pssst. ! Comme le WHOPPER®, notre offre est présente tout au long de l'année. Si ce n'est pas aujourd'hui, ce sera sûrement demain ! Du coup, on garde bien au chaud votre candidature. Sachez que chez BURGER KING® on a très à cœur de donner sa chance à tout le monde, c'est pourquoi nos postes sont handi-accueillants.
Rattaché au Directeur, le Directeur adjoint de restaurant H/F a pour mission d'assister le Directeur dans la gestion de son site d'affectation notamment pour superviser et coordonner le personnel du restaurant. Il est le garant des normes et de l'image BURGER KING®. A ce titre, ses principales missions seront les suivantes : Le Directeur adjoint assiste le Directeur sur le terrain afin de satisfaire la clientèle et d'offrir la meilleure qualité de service. Il aide le Directeur dans la mise en place d'actions correctives nécessaires au sein de l'établissement, Il assiste le Directeur dans son devoir lié au respect des procédures en vigueur au sein du restaurant (ouverture, fermeture, etc.), Il assiste au développement des compétences et performances individuelles via l'animation de des équipes autour de l'atteinte des objectifs qualitatifs et quantitatifs et accompagner les trajectoires professionnelles, Il prend le relai du Directeur en cas d'absence, Il collabore avec le Directeur afin de piloter la gestion des effectifs du restaurant tout en appliquant la législation du travail : élaboration des contrats, congés payés, absences, formation, recrutement. De plus, Il épaule le Directeur dans la gestion des procédures disciplinaires de 1er niveau des employés du restaurant, Il élabore les plannings, établis en cohérence avec les prévisions d'activité du restaurant et les flux d'activité, Aux côtés du Directeur, le Directeur adjoint prend part au pilotage et à l'analyse du compte d'exploitation du restaurant et de manière générale aux résultats de son restaurant, Il assiste le Directeur dans le suivi des indicateurs afin de développer la productivité et les ventes du restaurant. Vous êtes autodidacte ou issu d'une formation supérieure et bénéficiez d'une expérience dans le secteur de la restauration rapide ou de la distribution (avec au moins cinq années d'expériences dans dans la gestion d'un centre de profit). Votre leadership exemplaire, vos qualités de fédérateur d'équipe et votre goût insatiable de la performance vous permettent de mener à bien vos missions et de saisir à terme les opportunités d'évolution qui vous seront offertes. Sachez que chez Burger King, on a très à cœur de donner sa chance à tout le monde, c'est pourquoi nos postes sont handi-accueillants.
Attiré par l'univers des travaux ? Envie d'entreprendre dans le secteur dynamique de la rénovation ? Osez la franchise Camif Habitat, leader sur ce marché porteur ! Camif Habitat est l'enseigne spécialiste de l'accompagnement des clients particuliers ou professionnels dans leurs projets de travaux depuis plus de 40 ans. Notre solide réputation, notre expérience et notre réseau national nous permettent de vous accompagner dans la pleine réussite de votre entreprise ! Votre mission ? Répondre à toutes les demandes de vos clients en matière de rénovation, les accompagner jusqu'à la remise des clés, en les mettant en relation avec votre équipe d'artisans en local ! Vous êtes passionné par l'univers de la rénovation et des travaux, vous avez un excellent relationnel et une énergie débordante ? Rejoignez le réseau leader de la rénovation, l'occasion d'entreprendre, sans être seul, accompagné par tous nos experts métiers ! En tant que franchisé(e) Camif Habitat, vous bénéficierez de nombreux avantages : Un accompagnement de A à Z : nous vous aidons à créer votre entreprise, à recruter votre équipe et à développer votre activité grâce à nos experts métiers au siège ! Une formation complète : vous serez formé(e) à nos méthodes et outils pour garantir la réussite de votre entreprise. Un réseau de plus de 80 agences sur le territoire national ! Une notoriété forte : la marque Camif Habitat est reconnue depuis plus de 40 ans pour son savoir-faire et sa qualité de service. Alors n'hésitez plus, rejoignez-nous ! - Entrepreneur(se) dans l'âme - Doté(e) d'un excellent relationnel et une grande capacité d'écoute - Passionné(e) de rénovation
Camif Habitat, leader en rénovation et extension de maison, accompagne ses clients depuis plus de 40 ans partout en France. Notre mission : offrir un service personnalisé de A à Z, incluant : - L'établissement du cahier des charges - La sélection des artisans - La réalisation et négociation des devis - L'assistance en suivi de chantier + de 80 agences en franchise implantées dans toutes les régions de France.
Rejoignez la Famille Dalkia Froid Solutions, une entreprise leader dans les services énergétiques pour les process industriels et tertiaires, où votre contribution soutient notre engagement pour le développement durable . Nous nous engageons à offrir une expérience professionnelle enrichissante, centrée sur le développement personnel, l'équilibre vie personnelle-vie professionnelle et la satisfaction clients. Rattaché(e) à William notre Responsable SAV de l'agence de Dalkia Froid Solutions de Cosne-Cours-sur-Loire, vous assurez le nettoyage industriel et la désinfection des installations (chambres froides, systèmes de climatisation, meubles frigorifiques) de nos clients. A ce titre, vous intervenez en respectant les délais impartis et la sécurité des personnes et des biens sur votre zone d'intervention. En tant que principal interlocuteur, vous êtes le garant de la qualité du service rendu à nos clients et assurez la transmission d'informations à votre responsable en cas de besoin. En tant qu'agent de maintenance, vous avez des possibilités d'évolution sur le poste selon vos motivations. Bonus du job "Les pépites qui pimentent le quotidien !️": Véhicule de service Équipements à la pointe de la technologie: tablette tactile et téléphone portable Notre "p'tit truc en plus": indemnité déjeuner seize euros + 13ème mois + comité d'entreprise (Abonnements plateforme : NETFLIX / DEEZER, carte vacances, carte cadeaux, divers remboursements.) Votre santé- sécurité ? Notre priorité ! : Des EPI sur mesure et adaptés Compte Epargne Temps (CET) + intéressement / participation + mutuelle / prévoyance Vous serez accompagné tout au long de votre carrière par le biais de nos formateurs internes, vous bénéficierez d'un parcours de formation via notre Institut du Froid et des Transitions dès votre intégration parce que le développement des compétences et des mobilités font parties intégrantes de notre ADN. Issu d'une formation technique ou vos êtes plombier, chauffagiste, électricien, électrotechnicien, électromécanicien, nous pouvons vous former aux métiers du froid et de la transition énergétique. Des compétences en électricité serait un plus à votre candidature. Nous mettons à votre disposition un véhicule de service, le permis B est donc obligatoire. Vos principales qualités qui vous permettront de réussir à ce poste : Rigueur, respect des règles et sens de la sécurité. Autonomie, dynamisme, motivation, sens du service et aptitude au travail d'équipe Aptitude du reporting sous ses différentes formes. Prêt(e) à embarquer dans cette aventure ? A bientôt, parmis nous
Nous recherchons un Préparateur en Pharmacie (H/F) pour un poste en Pharmacie d'Officine en contrat CDI à Temps plein (35 h/semaine) sur COSNE-COURS-SUR-LOIRE (58200 , Bourgogne-Franche-Comté - France). Qualifications requises Obligatoire : Brevet Professionnel de Préparateur en pharmacie En savoir plus : le métier de préparateur en Pharmacie Cette offre vous intéresse ? Pour candidater, téléchargez l'appli ClubOfficine sur Google Play et Apple Store https://onelink.to/clubofficine
Missions : Sous l'autorité du directeur adjoint, vos missions sont les suivantes : Concevoir et mettre en place des protocoles de vigilance sanitaire Coordonner et mettre en place des actions en matière de Qualité, Hygiène, Sécurité et Environnement Faire respecter les règles d'hygiène Organiser, Coordonner et planifier le travail de l'équipe soignante Elaborer et réaliser une démarche de soins de qualité face à la perte d'autonomie des résidents Organiser des sensibilisations à destination des professionnels Travailler en réseau avec les intervenants médicaux et médicaux-sociaux, interne et externe. Participer à l'évaluation de la courbe PATHOS et du GIR Profil recherché : Vous êtes titulaire d'un de coordination de parcours d'accompagnement et de soins. Qualifications et compétences requises : - Maîtrise de l'outil informatique : word, excel, internet. - Connaissance des handicaps sensoriels (de préférence) - Connaissance des techniques d'animation et de communication Savoir-faire : - Agir en équipe pluridisciplinaire en interne et en externe. - Respecter les règles d'hygiène et de sécurité. - Etre capable d'argumenter et de rédiger. - Elaborer un bilan et un projet. - Capacité à gérer les situations d'urgence et les conflits. Savoir-être : - Respecter le secret partagé. - Savoir s'adapter. - Savoir faire preuve de capacité d'écoute et de dialogue. - Faire preuve de capacité d'analyse et de synthèse. - Faire preuve de rigueur, d'organisation et d'adaptation. Rémunération : suivant les dispositions de la CCN 51 et suivant profil.
✨Rejoignez notre magasin en tant qu'Employé(e) de Commerce - Rayon Boucherie Vous intégrez un magasin de proximité à l'ambiance familiale. Votre responsable aura à cœur de vous accompagner dès le premier jour de votre carrière chez Colruyt. Vous connaîtrez vos horaires trois semaines à l'avance qui vous permettront de concilier votre vie professionnelle et votre vie personnelle. Les activités sont diversifiées, vous ne connaîtrez pas la routine ! Les possibilités d'évolution sont multiples en magasin, nul doute que vous vous épanouirez. Vos missions : * Effectuer la mise en rayon, la mise en place des informations clients et le facing * Réaliser la vente au comptoir et conseiller les clients sur les assortiments et les techniques de cuisson * Informer les clients sur la disponibilité de nos produits de qualité * Réaliser certaines fabrications bouchères en fonction des recettes prédéfinies * Répondre aux besoins des clients et suivre la bonne gestion des stocks Vous êtes : * Reconnu(e) pour votre serviabilité et votre dynamisme * Intéressé(e) par la boucherie et vous aimez cuisiner de bons produits * Motivé(e) à l'idée de vous développer sur un poste polyvalent Nous offrons : * Un CDD 35h * Chaque heure travaillée est pointée et rémunérée + Prime de fin d'année équivalente + Tickets restaurant * Carte avec des remises immédiates dans nos supermarchés * Environnement de travail convivial et bienveillant * Formations & parcours d'évolution dès votre arrivée * Mutuelle : taux de remboursement élevé sur le marché et nombre de services bien être associés * Aide au logement Envie de rejoindre l'équipe ? Postulez ! La bienveillance, la disponibilité des équipes, l'épanouissement et la qualité de vie au travail sont des priorités pour nous. Nous sommes attachés à ce que chacun trouve sa place. Nos collaborateurs reconnaissent la qualité d'écoute managériale, l'ambiance conviviale ainsi que les possibilités d'évolution et de formation. A compétences égales, tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap et aux travailleurs handicapés.
Colruyt Prix Qualité est une enseigne de supermarchés de proximité, dont le siège social est basé dans le Jura. Entreprise familiale, aux valeurs humaines, elle compte plus de 2500 collaborateurs et plus de 100 magasins sur le quart Grand-Est, alimentés par 3 bases logistiques. Notre vision est simple : Proposer des prix bas et rester proche de nos clients. Quel que soit le métier, nous participons chaque jour à notre mission employeur : S'engager ensemble pour une croissa...
Walter Learning recherche des candidats gestionnaires de paie en alternance, pour le compte de ses partenaires publics, privés, associatifs. Notre objectif est de rassembler différentes candidatures en vue d'une inscription au sein de notre école pour se former au métier de Gestionnaire de Paie. Ces élèves se verront ensuite proposer des offres d'apprentissage à des postes similaires à celui présenté ci-après, grâce à plusieurs partenariats noués avec des employeurs publics, privés, associatifs, cabinets de recrutement... Les missions sont les suivantes : - Gérer administrativement la vie du contrat - S'informer et appliquer les différentes règles juridiques et conventionnelles à la paie du salarié - Préparer les bulletins de paie en collectant et en analysant toutes les informations nécessaires (temps de travail, congés payés, RTT, heures supplémentaires, primes, taxes, cotisations, maladie, augmentation, acomptes, titres-restaurant, etc.. - Contrôler et effectuer la saisie des données relatives à l'élaboration des bulletins de paie dans un logiciel de paie (ERP ...) - Effectuer les travaux postpaie (archivage, paiement des charges sociales.. - Assurer des missions sur des dossiers transverses (suivi de dossiers maladie, prévoyance.). Modalités de l'alternance : Contrat de 18 mois 1 jour par semaine en formation (en moyenne) - Rémunération selon la grille de salaire légale en vigueur Titulaire d'un diplôme de niveau BAC Vous êtes autonome polyvalent(e) et rigoureux (se) Doté(e) d'un bon relationnel et d'une bonne écoute Goût pour les chiffres Bonne orthographe Maîtrise des outils bureautiques
Descriptif du poste: Notre client, une banque plébiscitée par ses collaborateurs(trices) pour ses parcours de formation, de carrière et le confort de travail qu'elle leur offre, recherche son/sa futur(e) Responsable de Point de Vente F/H à Cosne-Cours-sur-Loire (58). En tant que Responsable de Point de Vente, vous aurez le rôle d'Adjoint(e) du Directeur d'Agences avec 2 missions principales : - Encadrer, en lien avec le Directeur, une équipe composée de 8 collaborateurs, - Gérer un petit portefeuille composé d'une centaine de relations Professionnels/TPE. Dans le détail : - Manager et fédérer l'équipe. - Accompagner votre équipe dans sa montée en compétences technique et commerciale. - Apporter votre oeil avisé aux dossiers de financements, - Gérer et développer votre portefeuille, - Veiller à la bonne conformité des dossiers de l'agence, - Assurer le relai du Directeur en son absence, - Jouer le rôle d'apporteur d'affaires pour votre équipe et l'agence, - Participer à la fidélisation des collaborateurs et aux recrutements de nouveaux entrants. Profil recherché: Vous justifiez d'une expérience réussie d'à minima 3 ans sur le marché des Professionnels ? Vous avez une réelle appétence pour le management d'équipe, l'accompagnement des collaborateurs et l'animation commerciale ? Vous souhaitez poursuivre votre parcours sur une fonction managériale ? Vous avez pour ambition de rejoindre une banque offrant un réel confort de travail et des plans de carrière attractifs ? Ce poste est fait pour vous ! La confidentialité de votre candidature est assurée.
BEHIVE est un cabinet de conseil en recrutement, par approche directe, positionné sur les métiers de la Banque, de l'Assurance, de la Finance, de l'AEC et de l'IT.
Description du poste : Nous recherchons pour notre bureau de Sancerre un Collaborateur Comptable en CDI ! Ainsi, vous prenez en charge un portefeuille varié de clients. De fait, vous intervenez sur les aspects comptables et fiscaux, en tenue et révision, jusqu'à la réalisation des bilans et des liasses fiscales en parfaite autonomie. Vous effectuez également du conseil client et pouvez participer au développement commercial de l'agence en support de l'expert comptable. Description du profil : Titulaire d'un Bac+2 minimum, vous disposez d'une première expérience en cabinet comptable,. Votre organisation et rigueur seront des atouts supplémentaires pour réussir à ce poste. Poste à pourvoir immédiatement, ne tardez pas, rejoignez-nous! Nous étudions avec la plus grande attention les candidatures des talents en situation de handicap et leurs éventuels besoins spécifiques.
RESPONSABILITÉS : Pour accompagner notre développement, l'agence de Cosne sur Loire recherche un Manager d'équipe H/F en CDI Vous aurez pour mission de : · Gérer et encadrer une équipe de comptables et de conseillers, en assurant leur développement professionnel et en favorisant leur motivation. · Assurer la qualité des travaux réalisés par l'équipe, en veillant au respect des normes et des délais. · Fournir des conseils et des recommandations stratégiques aux clients en matière de comptabilité, de gestion financière et fiscale. · Assurer une veille réglementaire et technologique pour maintenir l'équipe à jour sur les évolutions du domaine. · Réaliser et piloter des reporting de performances · Entretenir un relationnel avec les clients de son équipe · Représenter notre entreprise Cerfrance Alliance Centre sur son territoire . Faire monter en compétence votre équipe PROFIL RECHERCHÉ : Qualifications requises : · Diplôme en comptabilité, finance ou dans un domaine connexe. · Expérience en gestion comptable et/ou en conseil financier et fiscal. · Excellentes compétences en leadership et en gestion d'équipe. · Maîtrise des outils informatiques. · Excellentes aptitudes à la communication et à la relation client. Nous offrons un environnement de travail stimulant, une équipe dynamique et la possibilité de contribuer activement à la croissance de nos clients. Si vous êtes passionné par la comptabilité, le conseil financier et que vous souhaitez rejoindre une entreprise renommée dans le secteur, nous serions ravis d'examiner votre candidature. Nos avantages : · Rémunération sur 13 mois selon expérience avec possibilité d'évolution · Accord d'intéressement et de participation · Accord télétravail · 22 RTT par an · Mutuelle prise en charge à 80% pour le salarié · Plage horaire flexible · Tickets restaurants · CSE · PEE, CET et prévoyance
Le Réseau Cerfrance est l'acteur référent du conseil et de l'expertise comptable. Au quotidien, ce sont 680 collaborateurs qui œuvrent ensemble dans différentes spécialités (expertise comptable, conseil en gestion, juridique, droit social, paie, gestion de patrimoine, qualité et environnement) afin de favoriser la réussite de nos clients-adhérents.
MISSIONS Vous êtes passionné(e) par le commerce, le management et la relation client ? Vous souhaitez jouer un rôle clé dans la gestion d'un secteur stratégique et être un véritable relais au sein de l'équipe ? REJOIGNEZ WELDOM COSNE-COURS-SUR-LOIRE EN TANT QUE CHEF(FE) DE SECTEUR ! UN SECTEUR À GÉRER AVEC AUTONOMIE, EN COLLABORATION ÉTROITE AVEC LA DIRECTION * SURFACE DU MAGASIN : 2630 m² intérieur * HORAIRES D'OUVERTURE : du lundi au samedi * ÉQUIPE À ACCOMPAGNER : des collaborateurs à fédérer et à faire progresser VOS MISSIONS AU QUOTIDIEN En tant que Chef(fe) de secteur, vous jouez un rôle clé dans la gestion de votre rayon, en étant un point de relais pour la coordination et l'exécution des objectifs. Vos missions principales seront : * MANAGEMENT ET ANIMATION DE L'ÉQUIPE : coordonner et accompagner vos collaborateurs pour assurer une dynamique collective performante et répondre aux besoins du magasin. * GESTION DE VOTRE SECTEUR : gérer les stocks, garantir la mise à jour des prix et assurer un approvisionnement efficace des produits, tout en veillant à la mise en oeuvre des priorités de la direction. * AMÉLIORER L'EXPÉRIENCE CLIENT : comprendre les besoins des clients, leur apporter des solutions adaptées et garantir leur satisfaction. * SUIVI DE LA PERFORMANCE : analyser les indicateurs de vente et mettre en place des actions pour optimiser les résultats de votre secteur, dans le cadre des objectifs globaux du magasin. * RENFORCER LA RELATION LOCALE : développer la proximité avec les clients et les partenaires locaux, en incarnant les valeurs du magasin et de l'enseigne. SPSCH PROFIL VOTRE PROFIL * Vous avez une première expérience en management et idéalement dans le secteur du bricolage. * Vous êtes reconnu(e) pour votre sens du commerce, votre dynamisme et votre capacité à fédérer une équipe. * Vous appréciez travailler en étroite collaboration avec la direction et êtes autonome dans la gestion de vos missions. CE QUE NOUS VOUS OFFRONS * CDI - STATUT AGENT DE MAÎTRISE * RÉMUNÉRATION : à partir de 2000EUR BRUT MENSUEL SUR 12 MOIS * PERSPECTIVES D'ÉVOLUTION : un poste évolutif vers une fonction plus stratégique au sein du magasin * ACCOMPAGNEMENT PERSONNALISÉ pour faciliter votre prise de poste et votre intégration dans l'équipe Rejoignez nous et engagez vous dans un projet dynamique et local pour faire grandir votre carrière !
Le GROUPE FAMILIAL ET INDÉPENDANT SCHIEVER compte 8000 collaborateurs dans le domaine de l'alimentaire (hypermarchés et supermarchés), le Bricolage, la Décoration, le Sport et le Textile. L'indépendance, le respect et l'énergie sont _ses__ VALEURS FONDATRICES_. Son slogan : Une autre idée de la grande distribution. Le Groupe Schiever cultive une politique handi'bienveillante.
Se révéler chez Colisée !En rejoignant l'équipe de la résidence du Bois Joli, attendez vousstrong>des journées nouvelles et sans routine aux côtés des Mentors et des autres Talents,des perspectives de carrière et des formations pour vous révéler,un salaire stimulant, avec SEGUR et reprise d'ancienneté.Le talent, c'est vous ! Vous êtes Aide-soignant de nuit H/F et généreux par nature.Vous êtes un élément clé au cœur de la Communauté Colisée.Vous apporter une aide lors du coucher des mentors et les aider à passer une nuit reposante. Nos chambres sont équipées de rails de transfert afin de faciliter votre confort et celui des Mentors.Vous placez les Mentors au cœur de votre attention : aucun petit détail sur leurs préférences ne vous échappe.Vous offrez aux Mentors un soutien permanent afin de favoriser l'indépendance des gestes du quotidienVous partagez des moments complices avec eux et leur apportez les meilleures marques d'attentions.Devenez Coliséen et faites partie d'une Communauté de Talents au service des Mentors !
Rattaché/e au chef d'atelier, vous serez en charge de :Accueillir les clients dans nos ateliersPrendre les RDV par téléphone et les planifierAssurer la prise en charge des véhiculesCoordonner l'intervention de réparation mécanique, en pilotant votre équipe autour des process de réparation et du respect des données légales de nos métiersDévelopper le commerce et conseiller le client sur les prestations à effectuerRestituer les véhicules aux clients et vous assurer de leur satisfaction
Description du poste : Bonjour, Je me présente, je suis Pierre consultant en recrutement au sein du cabinet Manpower Bourgogne Nord. Je recrute pour l'un de mes clients, un Domaine viticole de renom, un(e) Chef d'équipe viticole H/F en CDI. Prise de fonction dès que possible ! En tant que Chef d'équipe viticole, vous serez en charge de : - Encadrer et animer une équipe d'environ 5 personnes ou plus selon les saisons - Organiser et superviser les travaux viticoles : taille, relevage, ébourgeonnage, vendanges, traitements phytosanitaires, etc. - Veiller au respect des consignes de sécurité et de qualité - Participer aux travaux manuels et mécaniques dans les vignes - Assurer le suivi du matériel et signaler les besoins en maintenance - Collaborer étroitement avec le responsable d'exploitation - Formation en viticulture ou expérience significative dans un poste similaire - Compétences en encadrement d'équipe - Bonne connaissance des travaux viticoles et des cycles de la vigne - Autonomie, rigueur et sens de l'organisation - Permis B indispensable ? le permis tracteur serait un plus Ce que l'entreprise offre : - Un poste stable en CDI au sein d'un domaine familial et structuré - Un environnement de travail agréable et stimulant - Une rémunération attractive selon profil et expérience - Des perspectives d'évolution Dans le cadre de sa politique diversité, Manpower étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap
Bonjour,?Je suis Pierre, Consultant en recrutement pour le groupe Manpower. ?Dans le cadre d'un renforcement d'équipe comptable, je recrute pour l'un de mes clients un(e) Comptable H/F en CDI.Mon client ? Un Domaine viticole rénommé, reconnu à l'international pour la qualité de ses productions et son exigence en matière de gestion.Vous souhaitez rejoindre un univers d'excellence, au sein d'une structure à taille humaine et dans un environnement stimulant ? Ce poste est fait pour vous. Au sein du service comptable et directement rattaché(e) à la Responsable du service, vous jouerez un rôle clé dans la bonne gestion financière de l'entreprise.Votre mission principale : assurer la comptabilité générale du Domaine de manière autonome et rigoureuse.Vous interviendrez notamment sur : - La saisie et le suivi des écritures comptables (clients, fournisseurs, banques) - La préparation et la transmission des déclarations fiscales : TVA, autres obligations déclaratives - La révision des comptes - Le suivi quotidien de la trésorerie, la réalisation des rapprochements bancaires - La préparation des situations mensuelles, en lien avec la Direction - Les échanges réguliers les interlocuteurs internes (production, direction, etc.)Vous bénéficierez d'un accompagnement lors de votre intégration, pour vous familiariser avec les process internes, les outils, et les spécificités du Domaine. Vous êtes passionné(e) par la comptabilité et souhaitez évoluer dans un cadre aussi exigeant que valorisant ? Voici les atouts pour réussir à ce poste : - Formation en comptabilité (type BTS CG, DCG ou équivalent). - Une expérience d'au moins 3 ans sur un poste similaire, en entreprise ou en cabinet. - Vous êtes à l'aise avec les outils bureautiques, notamment Excel, et vous avez déjà utilisé des logiciels comptables. - Vous faites preuve de rigueur, d'autonomie et avez un bon sens de l'organisation. - Vous aimez travailler en équipe et avez le sens du relationnel, essentiel dans un environnement à taille humaine.Dans le cadre de sa politique diversité, Manpower étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap
Description du poste : Vous vouez une véritable passion pour le travail du bois et souhaitez mettre votre expertise au service d'une entreprise qui valorise la qualité et la rigueur? Je recherche un(e) chef(fe) d'atelier en menuiserie pour assurer les missions suivantes:***Vous intervenez dans la fabrication en plus d'apporter un soutien technique à l'équipe que vous encadrez***Gestion de la production: Superviser la fabrication de produits en bois, organiser et optimiser la production pour respecter les délais et les normes de qualité.***Encadrement de l'équipe: Coordonner et encadrer l'équipe de menuisiers, gérer les plannings et veiller à la sécurité sur le lieu de travail.***Contrôle qualité: S'assurer de la conformité des produits finis en respectant les normes de qualité.***Gestion des stocks et approvisionnements: Superviser les matières premières et anticiper les besoins + commande***Maintenance des machines: Veiller à l'entretien régulier des outils et équipements de l'atelier. Poste en CDI à pourvoir à partir de Septembre Temps plein sur 4 journées et demi Rémunération: Suivant profil et compétences Environnement de travail stable, dynamique et respectueux des savoirs-faire artisanaux. Description du profil :***Profil recherché : Chef d'atelier menuiserie H/F** - Solide expérience en menuiserie, avec une maîtrise du bois massif et des dérivés. - Diplôme requis : Baccalauréat Professionnel dans un domaine pertinent. - Expérience préalable en production de menuiserie souhaitée, ou fort désir de s'investir dans ce secteur. - Compétences managériales et organisationnelles: capable de gérer une équipe et d'optimiser les performances. - Aisance avec les outils informatiques pour la gestion des commandes et le suivi de la production. - Sens aigu de la qualité et du détail, garantissant un travail soigné et conforme aux exigences. - Profil proactif, avec une grande curiosité et une forte motivation à apprendre et évoluer dans son métier. Ce poste requiert une personne dynamique et curieuse, capable d'apporter des solutions innovantes et de contribuer à un environnement de travail positif. L'accent est mis sur la qualité du travail ainsi que sur le respect des délais de production.
Devenir intérimaire chez Start People, c'est bénéficier de nombreux avantages : -Une prime parrainage de 100€ si vous aidez l'un de vos amis à être employé par Start People en intérim, CDD ou CDI -Une prime de participation aux bénéfices en fonction de vos heures travaillées -Des offres de formation pour vous faire monter en compétences et évoluer dans votre carrière -Un Comité Social et Economique qui vous propose de nombreux avantages pour vos événements familiaux, activités sportives, vacances... -Un accompagnement par le FASTT dès votre 1ère heure travaillée (logement, mobilité, garde d'enfants, complémentaire santé...) Notre application StartApp facilite votre quotidien d'intérimaire : vos acomptes, relevés d'heures, attestations et autres documents seront à portée de main ! A propos de Start People CDI, CDD ou Intérim, quel que soit le secteur d'activité, Start People vous accompagne tout au long de votre parcours professionnel. Chez Start People, nous privilégions les relations humaines et déléguons chaque année 100 000 personnes. Nos équipes sont à l'écoute de vos besoins et attentives à vos contraintes pour vous proposer la mission la plus adaptée chez l'une de nos 19 000 entreprises clientes. Des milliers d'offres d'emploi sont en ligne tous les jours sur notre site startpeople.fr. POSTE : MONTEUR PNEU AGRICOLE (H/F) Rattaché au Responsable d'agence, vous intégrez une équipe soudée, dynamique et ambitieuse, à taille humaine. Vos missions : - Assurer la maintenance des pneus d'un VI / agricole dans un atelier ou en déplacement pour assurer le dépannage ou le suivi d'un parc de VI et agricole - Contrôler l'usure des pneus ou d'éventuelles anomalies - Réaliser l'ensemble des interventions liées à la maintenance des pneumatiques : montage / démontage / équilibrage / recreusage / sur site ou en atelier selon les modes opératoires définis - Vérifier la pression des pneus et contrôler le serrage des roues - Effectuer le tri des pneus démontés (déchet, stock ou rechapage) - Effectuer l'entretien de votre véhicule et du matériel confié PROFIL : Habile et rigoureux, vous êtes capable d'apporter rapidement un diagnostic fiable et d'intervenir sur tous types de véhicules (légers et poids lourds, industriels et agricole) Votre sens du service et de la satisfaction client seront déterminants dans la réussite de votre fonction. Issu d'une formation BEP ou BAC Pro vous justifiez d'un minimum d'expérience. Dans le cadre de sa politique Diversité, Start People étudie à compétences égales toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap Cette mission vous intéresse ? Lancez-vous et postulez dès maintenant ! Notre agence revient vers vous par e-mail ou téléphone, puis vous pourrez échanger avec un(e) chargé(e) de recrutement, afin qu'il valide l'adéquation de votre profil. Nous vous accueillerons ensuite en agence pour vous faire passer des tests sécurité et finaliser votre inscription.
Description du poste : Votre mission principale : Régaler les clients de votre rayon boucherie Avec des conseils avisés, vous aidez les amateurs de bonne viande à trouver leur bonheur. Avec vous, les éleveurs locaux sont parfaitement mis en valeur ! * Préparation des spécialités bouchères / Création de recettes / Découpe et désossage * Conseil aux clients / Opérations promotionnelles * Gestion des stocks et approvisionnement / Attractivité et fraicheur du rayon * Respect des règles d'hygiène de traçabilité alimentaire Votre sommet chez U : des valeurs pour grandir ensemble Vous avez la passion du bon produit, mais surtout l'envie d'apprendre et de développer votre expertise. Ça tombe bien, chez U on vous propose de vous épanouir au cœur d'une équipe de passionnés. Des questions ? On vous dit tout sur le métier de boucher suivi le lien -> https://urlr.me/k4ZtN Description du profil : Chez U, tout commence avec vous Vous, qui êtes. * Passionné par votre métier, la viande n'a aucun secret pour vous * Prêt à prendre des initiatives pour vous épanouir dans votre environnement * Rigoureux et organisé, vous connaissez les normes de sécurité alimentaire sur le bout des doigts * Toujours souriant, vous êtes le boucher préféré de vos clients * Titulaire d'un CAP Boucher ou CAP/ BEP équivalent Et nous, alors ? Découvrez ce que l'on vous propose pour vous épanouir à nos côtés. * Pause de 5% du temps de travail rémunérée * Mutuelle * Prévoyance * Autres avantages financiers selon ancienneté * Mobilité interne au sein du Groupe Schiever Vous vous reconnaissez et vous voulez atteindre votre sommet à nos côtés ? Postulez ! Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
