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Nous avons sélectionné 0 offres d'emploi qui sont à pourvoir dans la ville de Sainte-Gemme-en-Sancerrois. 150 autres offres d'emploi sont localisées dans les communes voisines : 18 - ST SATUR, 58 - Cosne-Cours-sur-Loire, 58 - COSNE COURS SUR LOIRE ... Parmi ces offres, on y trouve 18 offres d'alternance (apprentissage)..
Au sein d'une résidence de 42 lits, spécialisée pour les personnes malvoyantes et personnes âgées dépendantes, Vous devez en toute autonomie : - Mettre en place des activités culturelles, techniques ou ludiques tout au long de la journée - Favoriser l'autonomie - Permettre aux résidents d'établir des liens avec l'extérieur - Assurer la gestion de l'intendance liée à la mise en œuvre des activités, - Rendre le lieu de vie du résident le plus agréable possible - Evaluer régulièrement la qualité des animations afin de proposer des améliorations et les communiquer au sein de l'équipe ou auprès des partenaires - Identifier les modifications de l'état de santé de la personne accueillie et en informer l'équipe soignante - Concevoir des projets d'animation, les mettre en place et les coordonner afin de favoriser la communication et le développement du lien social, au sein de la structure Horaire : 10h30-12h30 13h00-18h Remplacement sur un arrêt maladie, renouvellement possible
Vous aimez travailler en brigade et êtes prêt(e) à relever des défis ? Votre agence Adecco COSNE COURS SUR LOIRE recrute pour l'un de ses clients, un Cuisinier de collectivité (H/F). En tant que Cuisinier de collectivité, vous jouerez un rôle clé dans l'élaboration de la cuisine et la préparation des plats ainsi vous contribuerez à garantir la satisfaction des convives en veillant à la qualité des prestations offertes. Nous recherchons un candidat dynamique et motivé, doté d'un bon sens de l'organisation et de bonnes capacités de communication. Une expérience sur un poste similaire est exigée. Le contrat débutera dès que possible sur des horaires de journée qui peuvent être de 07 h 30 à 13 h 45 et de 15 h 45 à 20 h 30. Rejoignez une équipe passionnée et contribuez au succès de notre client dans un environnement de travail stimulant et convivial ! Vous vous reconnaissez dans ce profil ? Merci de postuler en ligne ou contacter l'agence Grâce à l'application mobile " Adecco et Moi " vous signez vos contrats, demandez vos acomptes et signalez vos indisponibilités. En travaillant pour Adecco, vous bénéficiez d'avantages et de services utiles au quotidien : - Compte épargne temps rémunéré - Mutuelle et Prévoyance - Aide au logement - Prêts bancaires - Formation - Avantages du CE (chèques vacances, billetterie, location vacances...)
Vous aimez travailler en intérieur et êtes prêt(e) à relever des défis, même si cela implique des discours répétitifs ? Votre agence Adecco COSNE COURS SUR LOIRE a une belle opportunité pour vous ! Nous recherchons un(e) Téléacteurs (H/F) pour l'un de nos clients. Après une formation interne suivie d'un accompagnement quotidien, votre rôle consistera à collecter des dons auprès de particuliers pour le compte d'associations humanitaires et caritatives. Vos missions ? Contacter par téléphone d'anciens donateurs afin de s'assurer du renouvellement de leur engagement. Vous êtes dynamique, aimez les challenges et vous dépasser, ce métier très formateur est fait pour vous ! Vous devez posséder une fibre commerciale prononcée et une capacité à adapter l'argumentaire en fonction du profil de l'interlocuteur. Tenace, vous devrez faire preuve d'empathie et de convivialité. Les horaires sur ce poste de travail sont en journée, à temps plein (base 37h). Horaires de 12h00 à 20h30 - pause d'une heure comprise ou 10h00 à 18h00. Rémunération sur la base de 12 €/h + Tickets Restaurants + prime de productivité + acquisition de RTT. Prise en charge possible des frais de transport collectif à hauteur de 50%. À votre salaire de base seront ajoutés 10% de congés payés et 10% d'indemnités de fin de mission. Adecco s'engage à promouvoir la diversité et l'égalité des chances. Toute information liée à la candidature est traitée avec la plus stricte confidentialité. Merci de postuler uniquement si vous êtes en mesure de vous présenter sur le lieu de travail à la date et à l'heure prévues, et si vous possédez, le cas échéant, un titre de séjour valide pour la durée de la mission. A défaut, votre candidature ne pourra pas être prise en considération. Merci par avance pour votre compréhension. Et ce n'est pas tout ! Grâce à l'application mobile « Adecco et Moi », la gestion de votre mission devient un jeu d'enfant : signez vos contrats, demandez vos acomptes et signalez vos indisponibilités en quelques clics. En travaillant avec Adecco, vous bénéficiez de nombreux avantages pour vous faciliter la vie au quotidien : Compte épargne temps rémunéréMutuelle et PrévoyanceAide au logementPrêts bancairesFormationAvantages du CE (chèques vacances, billetterie, locations vacances.) Prêt(e) à démarrer cette aventure avec nous ? N'attendez plus, postulez en ligne et rejoignez notre équipe !
Nous recherchons un cuisinier H/F expérimenté pour remplacement congés d'été. Votre quotidien chez nous : - Préparer des repas adaptés en fonction des régimes et capacités des résidents - Contrôler la qualité des produits et de la finition des plats - Réceptionner les livraisons - Réaliser l'entretien de votre cuisine en respectant le (Plan de Maîtrise Sanitaire) - Faire plaisir, en œuvrant pour le bien-être des résidents Travail en 7h du lundi au vendredi avec possibilité de travailler 1 ou 2 week-end par mois selon expériences (et prime en conséquence) Profil professionnel attendu : - Vous êtes titulaire du CAP cuisine - et avez une première expérience en collectivité. Sous l'autorité du Chef de Cuisine, vous mettez vos compétences en cuisine et en pâtisserie au service des résidents de la structure. Vous valorisez votre savoir-faire et technique culinaire en vous adaptant aux besoins spécifiques des personnes âgées. Votre passion de service est un atout certain pour ce poste. Les normes sont maîtrisées et prises en compte dans l'élaboration des menus avec le Chef de Cuisine. Poste à pourvoir du 08 juillet au 08 septembre. Salaire de 2100 euros brut mensuel + prime ancienneté + prime de travail le dimanche et jour férié
Rejoignez l'équipe de la Résidence Rive Le Loire ! Chez Colisée, nous appelons les « personnes âgées » Mentors et les « collaborateurs » Talents, car c'est ce que vous êtes ! Notre but ? Nous mettons les Mentors au cœur de nos vies car ils ont l'expérience, la connaissance et sont ainsi une source d'inspiration auprès de laquelle nous continuons d'apprendre.
Adecco Gien recrute pour son client un Pilote de contrats fournisseurs H/F sur le secteur de Belleville Sur Loire. Votre mission, si vous l'acceptez : - Piloter les contrats multi-techniques et multiservices (nettoyage, espaces verts, ascenseurs, etc.) - Suivre l'activité des fournisseurs via les outils du client (Pimmog, GMAO...) - Être présent sur le terrain pour s'assurer de la qualité des prestations - Réaliser des audits sécurité, des contrôles qualité et inspections réglementaires - Participer aux réunions fournisseurs, suivre les plans d'actions et les travaux confiés - Garantir le respect des procédures internes et du CNPE Votre profil : - Expérience en pilotage de contrats, maintenance ou exploitation multi-technique - Maîtrise des outils bureautiques et bonne connaissance des environnements industriels - Autonome, rigoureux(se), sens de la sécurité et du résultat - Bon relationnel, à l'aise avec les équipes et les fournisseurs - Disponible et impliqué(e) Mission à pourvoir dès que possible Poste basé à Belleville-sur-Loire Intéressé(e) ? Postulez dès maintenant avec votre CV à jour ! Adecco s'engage à promouvoir la diversité et l'égalité des chances. Toute information liée à la candidature est traitée avec la plus stricte confidentialité.
Centre France est un groupe de médias et de communication porté par les valeurs de son fondateur depuis plus de 100 ans. Membre du Groupe Centre France, le Journal du Centre est un journal quotidien diffusé dans la Nièvre depuis 1944. Il traite notamment l'actualité locale, politique, culturelle et sportive à travers ses éditions imprimées et numériques. Ce qui est important pour nous ? La proximité ! Et cela passe notamment par : -notre présence sur le territoire,: nous sommes présents sur 15 départements, 4 régions, au plus près de nos lecteurs -notre relation de confiance avec les lecteurs du Groupe Centre France à travers une information claire, de qualité et fiable -notre capacité à créer du lien, sur nos territoires LE POSTE Nous recherchons en CDD du 1er au 22 août un ou une secrétaire pour notre agence de Cosne-Cours-sur-Loire (58). Vos principales missions consisteront à : -Assurer l'accueil téléphonique et physique -Gérer les mails de l'agence -Gérer le planning des journalistes. -Saisir les brèves dans le journal -Gérer des tâches administratives diverses LE PROFIL Vous avez une formation de niveau Bac +2 ou équivalent et avait une première expérience à un poste similaire. Vous êtes à l'aise avec les outils informatiques : pack Office, Internet. Vous êtes reconnu(e) pour votre sens du contact. Vous avez également un bon niveau en orthographe. Voici quelques informations complémentaires concernant votre futur environnement de travail : -Contrat du 1er au 22 août -Rémunération : 2 007 € mensuel brut -Horaires : 8h30 à 12h00 et de 13h30 à 17h00 Intéressé(e) ? Nous attendons votre candidature au plus vite ! Conscient de la richesse apportée par la diversité, notre groupe s'engage en faveur de l'égalité des chances et étudie avec la plus grande attention toutes les candidatures y compris celles des personnes en situation de handicap et leurs éventuels besoins spécifiques.
Poste à pourvoir du 23 juin au 31 août 2025 avec possibilité de renouvellement du contrat. Expérience INDISPENSABLE de minimum 1 mois sur le même poste ou en restauration Vous effectuerez l'entretien (ménage) des locaux et effectuerez la plonge. Vous travaillerez 1 week-end sur 2. Amplitudes horaires de 11h45 à 21h15 ou de 13h30 à 21h00 Salaire = 1802 € brut par mois pour un temps plein + Prime Ségur 206 € pour un temps plein + Primes Précarité et CP. Envoyez votre CV accompagné d'une lettre de motivation par mail Poste à pourvoir de suite
Centre de rééducation fonctionnelle 136 lits et places à Cosne sur Loire https://www.facebook.com/pg/CRF-Pasori-2042018859370859/about/?ref=page_internal
Poste à pourvoir début juillet jusqu'à fin février 2026 dans le cadre d'un remplacement. Expérience INDISPENSABLE de minimum 1 mois sur le même poste ou en restauration Vous effectuerez l'entretien (ménage) des locaux, et la distribution des petits-déjeuners. Vous effectuerez la plonge. Vous utiliserez le logiciel métier (saisie des repas) Vous travaillerez 1 week-end sur 2. Amplitude horaire de 6h à 13h30 Salaire = 1802 € brut par mois pour un temps plein + Prime Ségur 206 € pour un temps plein + Primes Précarité et CP. Envoyez votre CV accompagné d'une lettre de motivation par mail Poste à pourvoir de suite
aCentre de rééducation fonctionnelle 136 lits et places à Cosne sur Loire https://www.facebook.com/pg/CRF-Pasori-2042018859370859/about/?ref=page_internal
Vous aurez pour mission d'enseigner au sein d'une école primaire. Poste à temps plein (27h par semaine) Poste à pourvoir à compter du 1er Septembre 2025
À propos du poste Nous recherchons un/ une vendeur(se) en poste de préparation du matin. Vous serez responsable de la préparation, de la mise en place et de la vente de divers produits de boulangerie, tout en garantissant la qualité et la sécurité alimentaire. Vous assurerez l'ouverture du magasin. Responsabilités : - Assurer la manipulation des aliments dans le respect des normes de sécurité alimentaire - Ouverture du magasin aux horaires définies - Maintenir un environnement de travail propre et organisé, conformément aux règles d'hygiène - Mise en rayon des produits de boulangerie / pâtisserie / salé - Préparation des sandwichs et produits salés selon les recettes précises - Collaborer avec l'équipe pour garantir un service client de qualité - Participer à l'élaboration de nouvelles recettes et à l'amélioration des produits existants - Gérer les stocks d'ingrédients - Réceptionner les marchandises - Servir et encaisser les clients Profil recherché : Vous êtes fait(e) pour ce poste si vous possédez : - Une bonne gestion de votre temps de travail - Suivre les indications et recettes données - Un sens aigu du service client et un goût pour le travail en équipe - Une capacité à travailler en respectant les délais Votre plage horaire principale pour ce poste sera de 5H30 à 13H30. Heures supplémentaires et heures du dimanche majorées. Réduction sur nos produits pour le personnel.
En tant qu'aide de cuisine, vos principales missions seront les suivants: Fabrication de snacking et de plat du jour Garantir la qualité et la présentation des produits finis. Maintenir un espace de travail propre et respectueux des normes d'hygiène. Vous aurez 2 jours de repos
Vous intégrerez une équipe dédiée à l'entretien et à l'hygiène des locaux au sein d'un hypermarché Votre mission principale sera de garantir un environnement propre et sain, en respectant les normes d'hygiène et de sécurité propres à notre établissement. Recrutement urgent pour prise immédiatement Vos principales missions seront : Nettoyer et désinfecter les sols de l'hypermarché Gérer le tri et l'évacuation des déchets en respectant les protocoles en vigueur. Veiller à la bonne utilisation et à l'entretien des équipements de nettoyage mis à disposition. Horaires : lundi au samedi de 06h à 08h.
Vous serez chargé(e) d'assurer l'accueil des clients et la gestion des réservations : Accueil des clients ( check in ), Départ des clients, facturation ( check out ). Vous effectuerez également le service du petit déjeuner et débarrassage. Vous aiderez aux étages l'équipe de nettoyage sur l'entretien des chambres et des locaux. pour candidater soit par téléphone au 02 48 78 22 22 et demander Mme Tison ou par mail Contrat dès que possible au 1 Juin 2025.
Hôtel 3 étoiles situé en bord de Loire proche de Sancerre. sur une zone très touristique.
Le Réceptionniste (h/f) est le premier point de contact pour les clients et joue un rôle essentiel dans leur expérience au sein de notre hôtel 5 étoiles. Vous assurerez les tâches d'accueil, de check-in, de check-out, et veillerez à répondre aux besoins des clients tout au long de leur séjour, avec professionnalisme et courtoisie. Accueil personnalisé, gestion des arrivées/départs, service de conciergerie, recommandations touristiques et œnotouristiques. Sens du service et excellente présentation requis. Vous justifiez d'une expérience d'au moins 1 an en réception dans l'hôtellerie de luxe. Connaissance du logiciel de gestion hôtelière Mews (PMS) et de la gestion des réservations. Excellent relationnel, discrétion, sens du service, capacité à gérer le stress et à résoudre les problèmes. Vous parlez anglais et français courant, une troisième langue parlée serait appréciée.
Vous souhaitez rejoindre une entreprise avec des valeurs humaines fortes ? Rejoignez Jessica et l'équipe du Patapain de Cosne sur Loire et devenez Vendeur & préparateur H/F ! Patapain c'est une entreprise de restauration à la française, indépendante et familiale. Ce qui nous rend unique : Une offre gourmande qui conjugue viennoiserie, restauration, barista et événements traiteur, un concept design, imaginé pour le confort des clients et une démarche RSE qui prend soin de l'environnement. Vous épanouir dans vos missions : Vous aimez accueillir et conseiller nos clients pour leur proposer le produit qui sait ravir leurs papilles. Au sein de l'atelier cuisine de votre restaurant, vous préparez les recettes de notre offre restauration et pâtisserie et prenez soin de leur présentation en vitrine. Vous assurez l'entretien de l'espace client pour offrir un accueil convivial dans un environnement agréable. Dès votre intégration, l'équipe vous accompagne dans la réussite de votre parcours de formation. 1 poste en CDI, temps partiel (25h/semaine) Les avantages Une remise personnelle de 20% sur les achats en Patapain Des bonus et des challenges 2 jours de repos consécutifs Des soirées Team Building CSE Profil description Nous recrutons des personnalités, pas des profils ! Vous êtes dynamique, organisé et vous aimez apprendre de nouvelles choses chaque jour. Votre sens du contact et votre capacité d'adaptation vous permettent de vous épanouir au sein d'une équipe. Vous appréciez les journées qui ne se ressemblent pas, avec un planning différent chaque semaine.
Votre agence Adecco COSNE COURS SUR LOIRE recrute pour l'un de ses clients, un établissement hôtelier du sancerrois (18300), un Agent d'Entretien (h/f). Notre client est un établissement renommé offrant un cadre de travail dynamique et convivial. Il s'engage à offrir un service de qualité exceptionnelle à ses clients, tout en offrant un environnement de travail stimulant et gratifiant à ses employés. En tant qu'Agent d'Entretien (h/f), vos missions consisteront à assurer la propreté et l'entretien des espaces communs, des chambres avec le changement des draps et le réapprovisionnement du linge (peignoirs, serviettes...) et des parties communes ( couloirs, escaliers...), contribuant ainsi à offrir une expérience agréable à la clientèle. Nous recherchons un(e) candidat(e) motivé(e) et consciencieux(se) capable de travailler de manière autonome et efficace. Discret(e) et honnête, vous faites le ménage de la chambre tout en respectant l'intimité et les effets personnels des clients. Efficace et rapide, vous avez le sens du service. Vous appréciez le travail en équipe Les missions proposées sont ponctuelles et les horaires sont de 08 h 00 à 15h00. À votre salaire de base seront ajoutés 10% de congés payés et 10% d'indemnités de fin de mission. Adecco s'engage à promouvoir la diversité et l'égalité des chances. Toute information liée à la candidature est traitée avec la plus stricte confidentialité. Merci de postuler uniquement si vous êtes en mesure de vous présenter sur le lieu de travail à la date et à l'heure prévues, et si vous possédez, le cas échéant, un titre de séjour valide pour la durée de la mission. A défaut, votre candidature ne pourra pas être prise en considération. Merci par avance pour votre compréhension. Grâce à l'application mobile « Adecco et Moi » vous signez vos contrats, demandez vos acomptes et signalez vos indisponibilités. En travaillant pour Adecco, vous bénéficiez d'avantages et de services utiles au quotidien : - Compte épargne temps rémunéré - Mutuelle et Prévoyance - Aide au logement - Prêts bancaires - Formation - Avantages du CE (chèques vacances, billetterie, location vacances.)
La prise de poste est possible à partir de juillet 2025. Vos missions: - la vente et le conseil au client - la confection des sandwichs et de salades - la mise en rayon des produits - l'entretien du poste de travail et de la boutique - la prise de commandes au magasin et par téléphone Vous avez 2 jours de congés consécutifs. Apprentissage possible avec le CFA de Marzy C2M ou avec une autre école.
Vos missions - Participer à l'organisation, à l'accompagnement et à l'animation de la vie éducative des usagers dans et hors de l'établissement. Mettre en œuvre les dispositions du projet d'établissement et plus particulièrement celles de l'action éducative. - Travailler sur des lieux de vie ou sur tout autre lieu servant de support à l'action éducative et aux missions d'accompagnement qui lui sont confiées. Créer et instaurer les conditions du bien être des usagers au sein de son unité d'accompagnement et dans l'établissement. - Préparer ses activités et ses interventions en ayant pour but de favoriser les apprentissages, les loisirs et la culture. La socialisation et l'autonomisation des usagers accueillis sont recherchées dans les activités mises en place. - Rédiger des projets d'activité et des notes permettant de comprendre et restituer la situation des usagers qu'il ou elle encadre. - Travailler en collaboration avec les membres de l'équipe interdisciplinaire pour améliorer son action au quotidien. Mettre en application les décisions prises dans le cadre du Projet Personnalisé d'Accompagnement des usagers. - Préparer les réunions auxquelles il participe et rend compte de son activité au chef de service. Etre force de proposition dans les domaines qui lui sont confiés. - Peut être amené à participer à des réunions avec les partenaires (famille ou institution) dans le cadre de référence de parcours éducatif. Publics concernés : Enfants de 4 à 18 ans - (troubles du caractère et du comportement. Décret 2005-11 du 06 janvier 2005) Profil : - Diplôme d'Etat de Moniteur éducateur souhaité - Capacité à travailler en équipe interdisciplinaire - Sens de l'organisation - Capacité d'écoute - Expérience auprès des publics ayant des Trouble du Comportement appréciée. - Esprit de synthèse - Pratique d'activités appréciée ainsi que de l'outil informatique. Horaire d'internat Poste à pourvoir dès que possible
Depuis 1994, Class'é MODE, entreprise familiale à rayonnement national, a su tisser des liens solides avec ses équipes, clients et fournisseurs. À l'heure où les centres-villes se vident et les commerces disparaissent, nous incarnons une solution innovante et rapide, surpassant même Internet ! Grâce à des produits de qualité, des gammes variées et un excellent rapport qualité/prix, nous donnons à nos équipes les moyens de réussir. Rejoindre Class'é MODE, c'est intégrer un métier traditionnel avec un avenir prometteur. Si vous êtes déterminé et aimez relever des défis, nous sommes faits pour vous ! Ce poste vous permettra de tisser des relations solides avec vos clients et de jouer un rôle essentiel dans le lien social des zones rurales souvent oubliées. Convaincus qu'un bon équilibre entre vie pro et perso est la clé du succès, nous vous offrons autonomie, liberté d'organisation et des week-ends libres. Votre mission ? Fidéliser et développer une clientèle par des visites régulières. Nous vous garantissons un accompagnement avec une formation adaptée, des défis stimulants et des avantages : indemnités repas, mutuelle premium, accès illimité à notre plateforme d'E-learning et un comité d'entreprise généreux. Un véhicule-boutique récent et une carte carburant vous attendent dès votre arrivée. Chez Class'é MODE, la diversité est une richesse. Ce poste est ouvert à tous, y compris aux travailleurs en situation de handicap. Peu importe votre expérience : c'est votre personnalité, votre passion pour le contact humain et votre enthousiasme face aux défis qui comptent. Une rémunération attractive (24K à 60K, incluant salaire fixe, commissions sur ventes et objectifs) est à la clé. Si le prêt-à-porter vous attire, que vous êtes énergique et orienté solutions, rejoignez-nous ! Vous êtes la perle rare que nous cherchons.
Société familiale implantée depuis 25 ans dans la distribution de vêtements à domicile auprès des particuliers, avec une renommée et une implantation géographique nous plaçant parmi les leaders de ce marché. Nous ne demandons pas d'expérience particulière, nous vous formerons à notre méthode de travail. Vous êtes motivé, vous avez le goût du challenge ? Vous avez envie d'une rémunération à la hauteur de votre implication dans votre travail (salaire non plafonné), ce poste est fait pour vous!
Le multi-accueil de la Communauté de Communes, situé à Cosne-Cours-sur-Loire dispose d'une crèche de 72 places, réparties en 3 sections, d'un accueil d'enfants en périscolaire le mercredi, un Relais Parents Assistantes Maternelles. Un(e) chargé(e) de propreté des locaux à 50% au service petite enfance Placé(e) sous l'autorité de la Responsable adjointe de la crèche, vos missions principales seront : Aspirer, balayer, laver, dépoussiérer des locaux et des surfaces, des jeux/jouets Manipuler et porter des matériels et des machines Identifier les différents matériaux Lire les étiquettes et respecter les consignes d'utilisation Respecter les conditions d'utilisation des produits et des machines Trier et évacuer des déchets courants Effectuer la mise en route des machines à laver et à sécher le linge suivant le plan de nettoyage et désinfection Plier et trier le linge suivant les pratiques du Service Petite Enfance Acheminer le linge propre Participer à la démarche qualité et à l'élaboration du plan de nettoyage désinfection Vérifier l'état de propreté des locaux Appliquer les procédures en lien avec la démarche qualité 'écologique' Respecter les procédures du plan de nettoyage désinfection Repérer les dysfonctionnements et alerter la direction Mettre en œuvre les procédures d'entretien et d'hygiène des locaux Organiser méthodiquement son travail en fonction du planning et des consignes orales ou écrites Assurer le suivi des stocks des produits d'entretien et réaliser les commandes Profil Vous avez de l'expérience en qualité d'agent d'entretien dans une structure similaire ou connaissez les protocoles de bionettoyage. Organisé(e), Consciencieux(euse), vous faites preuve de discrétion et avez à cœur de réaliser un travail de qualité. Conditions du poste Rémunération statutaire - Régime indemnitaire - Participation employeur prévoyance - CNAS Poste à pourvoir au 26/08/2025 temps partiel Pour plus d'informations Manuella PAPAYA : Responsable adjointe du service Petite Enfance : 03.86.28.24.21 Candidature accompagnée d'un CV à adresser à : Monsieur le Président 4 Place Clémenceau - BP 70 58203 COSNE SUR LOIRE CEDEX Sur notre site internet : https://www.coeurdeloire.fr/offres-demploi/ Ou sur recrutement@coeurdeloire.fr
Idéalement placée dans la Nièvre entre des grandes villes comme Orléans, Bourges et Nevers, la Communauté de Communes offre un cadre riche sur un plan naturel et touristique avec la proximité du Parc National du Morvan, des appellations Pouilly-Fumé, Côteaux du Giennois et Sancerre. Cœur de Loire regroupe près de 27 000 habitants répartis sur 30 communes. La collectivité emploie 150 agents. L'organigramme comprend une Directrice Générale des Services et 4 Pôles dirigés par 4 Responsables.
Nous recherchons un ou une conducteur/conductrice livreur/livreuse installateur/installatrice. Vous avez des connaissances dans le domaine du montage de meubles et/ou l'installation de cuisines. Une expérience en menuiserie ou en ébénisterie est souhaitée (ou en menuiserie aluminium) ou avez une expérience significative dans le domaine du déménagement. . Réception, Préparation, Livraisons et parfois installations. En contact direct avec clientèle, vous représentez la marque de notre enseigne et détenez l'aisance relationnelle nécessaire aux relations de confiance. Des ports de charges sont à prévoir dans le cadre des fonctions de ce poste. Travail en binôme. Travail du Mardi au Samedi. Véhicule utilitaire fourni.
******** Poste à pourvoir rapidement pour juillet et aout******** Afin de pouvoir remplacer pour les congés d'été nous recherchons une personne de nature rigoureuse, autonome, responsable et organisée. Qui est mobile afin de vous déplacer au domicile des clients pour effectuer l'entretien chez des particuliers et/ou professionnels (nettoyage des sols, des sanitaires,...).
Sous la responsabilité du directeur, vous assurez l'encadrement des enfants et l'animation d'un centre de loisirs sans hébergement pour des enfants de 3 à 12 ans. Activités et tâches du poste - Organiser un programme d'activités et participer à son organisation - Elaborer les projets d'animation et d'activités - Respecter le matériel et son environnement - Veiller à vérifier que chaque enfant récupère ses propres affaires. - Remplir les fiches de sortie - Adapter sa communication et son comportement en fonction de l'âge des enfants - Animer une activité et renforcer l'équipe d'animation en cas de besoin - Travailler en équipe avec la direction, les animateurs et intervenants - S'entraider et avoir un esprit de coopération - Rendre compte de son action à l'équipe de direction et savoir l'interroger - Communiquer et diffuser les informations sur la vie du centre aux parents - Transporter des mineurs dans un véhicule professionnel (permis B nécessaire) Relations fonctionnelles - Relations avec les familles et les enfants - Relations avec les partenaires extérieurs (prestataires de services, de loisirs, bibliothèques, associations.) - Relations avec d'autres établissements de loisirs (ALSH) du territoire ou hors territoire. Compétences requises - Connaissance de techniques d'animation (culturelles, artistiques, sportives.) - Connaissance réglementaire (sécurité, responsabilité.) - Connaissance de la psychologie de l'enfant Savoir être - Sens de l'écoute - Diplomatie - Patience - Curiosité - Sens du travail en équipe - Capacité d'autonomie - Créatif et imaginatif Conditions d'exercice - Grande disponibilité - Encadrement d'un groupe d'enfant de 3 à 6 ans ou de 6 à 12 ans - Horaires irréguliers (mercredis + vacances scolaires sauf vacances de Noel) - Contrat d'une durée de 6 mois de septembre à février
Nous recherchons un(e) vendeur / vendeuse en boulangerie pour rejoindre notre équipe dynamique. Vos missions: - Accueillir les clients et les conseiller - Mettre en rayon des produits et effectuer le réapprovisionnement - Travailler en équipe - Procéder à l'encaissement - Maintenir la propreté des rayons et du matériel - Respecter les règles d'hygiène - Ranger les commandes Compétences nécessaires : - Expérience dans la vente - Travailler en équipe et relayer les informations lors du changement d'équipe - Sens du service client - Procéder à l'encaissement Si vous êtes passionné(e) par la vente, que vous avez une affinité pour les produits de boulangerie et que vous souhaitez rejoindre une équipe dynamique, nous serions ravis de vous rencontrer. Types de primes : Heures supplémentaires majorées Prime annuelle Primes
Pour notre centre automobile FEU VERT COSNE , nous recherchons un vendeur ou une vendeuse conseil passionné(e) par le service client et la vente au détail. Vous serez un acteur clé de notre équipe, responsable d'accueillir les clients, de les conseiller sur nos produits et de garantir une expérience d'achat exceptionnelle. Votre rôle sera essentiel pour fidéliser notre clientèle et contribuer au succès de notre point de vente. Missions: - Accueillir chaleureusement les clients et les orienter dans leur choix de produits - Conseiller les clients sur les caractéristiques des produits et répondre à leurs questions - Réaliser les opérations d'encaissement avec précision et efficacité - Manipuler les espèces et gérer la caisse en respectant les procédures établies - Assurer la mise en rayon des produits et le stockage adéquat selon les normes de l'entreprise - Participer à la gestion des stocks, y compris le réapprovisionnement et l'inventaire - Mettre en œuvre des techniques de vente pour maximiser les opportunités commerciales - Maintenir un environnement de travail propre et organisé Vous êtes fait(e) pour ce poste si : Vous avez une expérience significative dans la vente au détail Vous êtes autonome et avez le sens du service client Si vous souhaitez rejoindre une équipe dynamique où votre contribution sera valorisée, n'hésitez pas à postuler. Nous avons hâte de découvrir votre talent !
Rejoindre le groupe EUROP VOYAGES-TRANSARC c'est être audacieux. Depuis 1932, nous évoluons dans un environnement très compétitif pour relever les défis du Transport de demain. Notre force ? Nos 1 600 collaborateurs qui portent les valeurs du groupe : Transparence, Innovation, Sécurité, Service. Nous recrutons et formons des Conducteurs/ Conductrices de car H/F pour effectuer du transport scolaire et des transports extra-scolaires sur le secteur de Sancerre et les environs (18). CDI à temps partiel scolaire environ 20/25 heures par semaine. Horaires coupés : circuit matin et soir voire midi (environ 06h30 à 08h30 et 16h30 à 18h30). Du Lundi an Vendredi. Idéal pour un complément d'activité ou de retraite. Débutant accepté. Etre en possession du Permis D, FIMO ou FCO voyageurs à jour OU FINANCEMENT COMPLET du PERMIS D et/ou de la FIMO / FCO Voyageurs par l'employeur. Principales missions : Accueillir les passagers Maitriser la réglementation du transport de personnes. Préparer le véhicule et contrôler l'état de fonctionnement du véhicule. Vérifier les titres de transport et assurer l'encaissement Respecter le planning et les fiches horaires, prévoir les aléas. Savoir être : Sens relationnel, contact Sens des responsabilités Ponctualité Ce que nous proposons : Salaire de 12,60 euros bruts/heure ; 13e mois prise en compte dès le début du contrat ; Primes trimestrielles et annuelles ; Prime de cooptation ; Responsables disponibles et à votre écoute ; Paiement des heures effectuées au titre du transport occasionnel en heures supplémentaires à +25% ; Mutuelle entreprise ; CSE.
Dans le cadre de sa compétence Prévention, Collecte et traitement des déchets, la collectivité Cœur de Loire recrute un Responsable de prévention des déchets (H/F) qui : - Participera au déploiement des modalités de collecte des déchets du territoire et de la politique de prévention des déchets - Encadrera une équipe pouvant aller jusqu'à 3 agents Rattaché hiérarchiquement au responsable de service prévention, collecte et traitement des déchets, l'agent aura en charge le déploiement des actions de tri et de prévention ainsi que leur suivi sur le territoire en collaboration avec les équipes. Missions principales: - Déclarer et assurer le suivi des subventions, aides des éco-organismes et rachats de matières pour la collecte sélective mais aussi de déchèteries. - Suivre l'évolution des tonnages des différents flux - Animer et piloter l'équipe prévention composé d'un à trois personnes : ambassadeurs de tri et guide/maître composteur (Réalisation des plannings, des entretiens annuels, gestion des congés.) - Superviser et participer au déploiement du compostage de proximité : réunion de formation, distribution individuelle, conseil individuel et collectif mais aussi mise en place, suivi des composteurs collectifs, organisation de café compost etc. - Proposer, organiser et superviser les évènements / campagnes de sensibilisation et en assurer le suivi (Journées nationales, régionales, ADEME.) - Organiser et participer aux caractérisations issues de la collecte du tri mais aussi des Ordures Ménagères - Sensibiliser les habitants du territoire à la prévention des déchets en engageant des actions favorisant le changement de comportement, adaptées aux habitudes des usagers (grand public, scolaires, associations, professionnels - Apporter les éléments techniques au service communication pour la réalisation des supports de communication - Réaliser le suivi administratif et financier des actions de prévention (budget, bons engagement, commandes.) Missions secondaires : - Assurer la suppléance opérationnelle du responsable de service durant ses absences en partenariat avec le responsable de Pôle - Participer à des opérations de collecte (non-conformité, collectes spécifiques) Profil recherché Vous êtes diplômé(e) d'un bac +2 ou disposez d'une expérience dans le domaine des déchets. Passionné(e) par les causes environnementales, dynamique et engagé(e), vous avez des capacités d'adaptation et de réactivité, Alors n'hésitez plus ! Particularités du poste - Travail en extérieur et déplacements très fréquents sur le territoire - Être disponible sur des créneaux horaires particuliers (fin de journée, soirée, week-end, horaires de collecte) - Temps complet - Poste de catégorie B - Permis B indispensable Le poste est à pourvoir dès que possible.
Notre magasin recrute un/e Ouvrier/ère Boulanger/ère. Vous serez chargé de la cuisson et du pétrissage des différents pains. Contrat CDD 15 jours renouvelable.
Analyses œnologiques sur raisins, moûts et vins : - Consigner les résultats de mesures, d'analyses et renseigner les supports de suivi, - Préparer les produits et les appareils de mesures, d'analyses et contrôler leur conformité d'étalonnage et de fonctionnement, - Réceptionner les échantillons. Prélèvement d'échantillons dans les caves. Contrat à Durée Déterminée de 7 semaines du 21 août au 08 octobre 2025* *Ces dates pourraient être légèrement décalées en fonction de la période réelle des vendanges.
Vous apprendrez lors de cet apprentissage: - le processus de fabrication du pain, le pétrissage et la cuisson - à gérer le stock de farine et à entretenir le poste de travail La prise de poste est possible à partir de juillet 2025. Vous avez 2 jours de congés consécutifs. Apprentissage possible avec le CFA de Marzy C2M ou avec une autre école.
Vous êtes situé/e à Cosne Cours sur Loire ou ses alentours et vous avez validé un bac+ 3 a minima. Vous vous sentez prêt/e par votre attitude dynamique et vos compétences pédagogiques à accompagner des élèves en cours particuliers pour les aider concernant leurs devoirs. Vous pouvez offrir des disponibilités en soirées, en journée le mercredi et/ou les week-ends pour vous rendre au domicile des familles. Alors rejoignez-nous ! Les « Plus » Acadomia : - Conseils, suivi, écoute et disponibilité, de nos conseillers pédagogiques - Référents enseignants et responsables de centres - Outils numériques exclusifs de conception de cours et de suivi de vos élèves - Programme de parrainage exclusif : 75€ de chèques-cadeaux par cooptation - Perspectives d'évolution vers l'enseignement en petits groupes, en ligne, auprès d'élèves du supérieur, d'adultes en formation professionnelle, vers nos métiers en Centres Acadomia Enseigner avec Acadomia : une expérience professionnelle passionnante et valorisante pour votre CV auprès de tous vos futurs employeurs dans le domaine de l'enseignement et tous vos futurs recruteurs sur le marché de l'emploi ! Je vous invite à déposer votre candidature sur notre site www.acadomia.fr ou en répondant directement à cette annonce. Votre CV et votre lettre de motivation seront étudiés rapidement et une réponse vous sera rendue.
L'UNION COSNOISE SPORTIVE DE GYMNASTIQUE RECRUTE ! Dans le cadre d'une formation en apprentissage, nous recherchons un(e) candidat(e) pour une entrée en Formation BPJEPS Activités Gymniques à partir du 01er septembre 2025. Notre structure : - Club affilié à la Fédération Française de Gymnastique Artistique - Club de plus de 200 licenciés - Salle spécialisée GAF - Équipe technique composée d'une salariée CQP à temps partiel, d'un groupe d'une dizaine de bénévoles - Activités proposées : section compétition : GAF -Team Gym- GAC - Trampoline. Section Loisir : GAF, Baby Gym, gym d'entretien Le profil recherché : - Préparer un BPJEPS : Satisfaire aux épreuves de sélections : écrite, orale, tests physiques Durée de la formation : 12 mois en alternance, soit approximativement 1 semaine par mois en formation théorique et 3 semaines de formation pratique. - Être titulaire du PSC 1 (Prévention et Secours Civiques de niveau 1) si ce n'est pas le cas, le PSC1 sera ajouté au programme du BPJEPS - Être autonome, rigoureux et motivé - Avoir un esprit d'équipe et associatif - Expérience professionnelles et/ou bénévoles en lien avec l'activité d'entraîneur si possible Vos missions : - Préparer, encadrer et animer les séances des groupes loisirs (Baby gym, Access) - Préparer, encadrer et animer des groupes de compétition ou des stages - Participer à la formation et détection des jeunes gymnastes - Participer au fonctionnement de la structure organisatrice des activités gymniques (animations, compétitions, stages, galas), - Participer aux tâches administratives, notamment par la constitution d'un dossier « Projet » dans le cadre de votre BPJEPS Profil et compétences requises : Avoir une expérience de gymnaste GAF Être autonome, rigoureux et motivé, Avoir un esprit d'équipe et associatif, Être titulaire du permis B car déplacements professionnels à prévoir en plus des déplacements pour les différents lieux de formation : Dijon - Besançon et Nièvre Nous vous offrons : - La prise en charge financière de vos frais pédagogiques, vos repas et vos déplacements en formation - Un salaire mensuel conventionnel d'apprentissage Merci d'envoyer CV et lettre de motivation par mail à : bureau@ucs-gymnastique.fr
Nous accompagnons une industrie du secteur Cosnois dans la recherche d'un nouveau collaborateur, un Technicien de Maintenance H.F Rattaché au Responsable du Service Maintenance, vos principales missions seront : - Assurer la maintenance préventive et curative des équipements de production (fabrication), - Assurer un reporting régulier de vos activités, - Participer à la performance et proposer des solutions techniques d'amélioration continue, - Participer à des projets techniques en collaboration avec d'autres services, - Accompagner les prestataires extérieurs dans leurs interventions techniques, - Former les utilisateurs au fonctionnement des installations et aux actions d'entretien et de maintenance premier niveau. De formation Bac +2 type électromécanique / maintenance industrielle, vous justifiez d'une expérience professionnelle significative. Vous possédez de solides connaissances en électricité et automatisme. Vous vous qualifié comme une personne flexible et autonome. Vous savez faire preuve de respect des règles et des procédures. Si vous correspondez à cette description, vous semblez être la personne idéale pour occuper ce poste ! Voici les modalités du contrat : - Prise de poste dès que possible - Longue mission évolutive - Horaires de journée du lundi au vendredi - Salaire entre 2000€ et 2300€ brut mensuel selon vos compétences + 10% IFM + 10% CP Nous vous laissons le soin de postuler en ligne. Vous serez recontacté dans les meilleurs délais pour un entretien ! A bientôt,
Vous interviendrez au sein du lycée. Poste à pourvoir à compter du 01 Septembre 2025. Poste à mi-temps (9/18ème par semaine).
Vous aurez pour mission d'enseigner les sciences et techniques Economie / Droit / Management / Gestion à des élèves de lycée. Poste à mi-temps (9/18ème). Poste à pourvoir à compter du 1er Septembre 2025
Vous interviendrez au sein du lycée et du collège de la 6ème à la Terminale Poste à temps plein (18h par semaine) Poste à pourvoir à compter du 1er Septembre 2025
Vous interviendrez au sein du collège de la 6ème à la 3ème. Poste à pourvoir à compter du 01 Septembre 2025. Poste à temps plein (18h par semaine).
Nous recherchons 1 personne pour effectuer : - le service en salle et au bar - l'accueil clients - la prise de commandes - l'encaissement - le nettoyage de la salle L'établissement est ouvert du lundi au samedi de 8h30 à 19h30 (horaires actuels) planning horaires et jours de travail sont à définir. 1 jour de repos en semaine et le dimanche Postes à pourvoir : - 1 CDD 25h hebdomadaires du 01/07 au 31/08 Débutant(e) accepté(e), vous serez formé(e) si besoin Pour candidater vous pouvez postuler par mail : cosne_brasserie@schiever.fr ou vous présenter directement Établissement fermé à partir de 19h30 le soir - fermé le dimanche et les jours fériés
Nous recherchons un Laveur de Vitres (H/F) pour rejoindre notre équipe. En tant que Laveur de Vitres, vous serez responsable du nettoyage et de l'entretien des vitres dans divers environnements. Vous travaillerez en étroite collaboration avec notre équipe pour assurer un service de qualité à nos clients. - Prise de poste : dès que possible Responsabilités : - Nettoyer les vitres intérieures et extérieures selon les besoins (possibilité de travail en hauteur) - Utiliser des produits et des outils appropriés pour garantir un nettoyage efficace - Assurer la sécurité lors du travail en hauteur ou sur des surfaces inclinées - Respecter les normes de sécurité et les procédures de travail établies - Communiquer efficacement avec les clients pour répondre à leurs besoins Exigences : - Expérience préalable dans le nettoyage des vitres est un plus - Capacité à travailler en hauteur et sur des surfaces inclinées en toute sécurité - Excellentes compétences en communication pour interagir avec les clients - Capacité à travailler de manière autonome et à respecter les délais Avantage : - Possibilité de négocier prime repas -Véhicule de service (possibilité de négocier son utilisation) Si vous êtes une personne motivée, capable de travailler efficacement dans un environnement dynamique, nous serions ravis de vous rencontrer. Rejoignez notre équipe dès maintenant et contribuez à offrir un service exceptionnel à nos clients. Veuillez postuler en ligne avec votre CV et une lettre de motivation décrivant votre expérience pertinente dans le nettoyage des vitres. Horaires : Du lundi au vendredi Lieu du poste : Déplacements fréquents
Pour renforcer l'équipe de notre site de Sancerre, nous recherchons des Techniciens de prestation vin ! Missions : Votre rôle sera de conduire les prestations chez les vignerons, en autonomie ou en équipe selon le type de prestation (mise en bouteilles, traitement des éthyl-phénols, filtration, désalcoolisassions, reconditionnement.). Vous réaliserez ces prestations à l'aide d'outils Paetzold construits dans notre Atelier, un matériel que vous déplacerez dans les propriétés en camion ou en fourgon. ***Être formé dans notre école interne*** Pour devenir un technicien chez Michael Paetzold, il faut avant tout être motivé et avoir envie de réaliser son travail avec ses mains tout en cherchant à comprendre les effets de ses gestes. En quelques mots : avoir la volonté d'apprendre un métier. Nous cherchons surtout la détermination et des profils engagés, même débutant puisque vous bénéficierez de la transmission en interne de nos connaissances théoriques et pratiques développées au sein de notre société, pour vous permettre de vous épanouir. Vous bénéficierez d'une formation en interne de nos connaissances théoriques et pratiques développées au sein de notre société, pour vous permettre de vous épanouir. Informations complémentaires : Le permis C serait apprécié mais la formation sera assurée si ce n'est pas le cas. Entre 30 à 40 Découchés/ An à prévoir pris en charge par l'entreprise
Le/la conseiller(e) funéraire est le plus proche interlocuteur des familles : il/elle accueille, accompagne, informe et conseille sur l'organisation des obsèques et de la cérémonie. Il/elle vend des prestations, des produits et des services. Cette fonction exige un sens aigu du service, de l'empathie et de l'honnêteté. De plus, il faut être détenteur du permis B et être mobile sur les agences du secteur. Quel que soit votre âge, vos différentes formations, vos expériences professionnelles, votre sexe, laissez faire le hasard, rejoignez le groupe CATON. "Les métiers du funéraire on y vient parfois par hasard mais on y reste par passion".
L'agence Adecco recrute pour son client, une entreprise du secteur Sancerrois (18), un Agent de Production (H/F). Notre client, une entreprise dynamique et en pleine expansion, recherche un renfort pour son équipe. Vos principales missions seront les suivantes : - Assurer la production en respectant les procédures et les normes de qualité - Utiliser les machines industrielles et veiller à leur bon fonctionnement - Procéder au réapprovisionnement de la ligne - Contrôler la conformité des pièces produites - Résoudre les problèmes techniques éventuels - Respecter les règles de sécurité et d'hygiène en vigueur Profil : - Rigoureux(se) et organisé(e), vous êtes capable de travailler en équipe - Réactif(ve) et flexible, vous savez vous adapter aux différentes situations - Vous avez une bonne maîtrise des procédures de fabrication et des normes de qualité - Doté(e) d'un sens de l'organisation et de la rigueur, vous êtes capable de résoudre les problèmes techniques Date de démarrage du contrat : dès que possible. Vous travaillerez en horaires 3X8. A noter que les heures de nuit sont majorées à 35%. À votre salaire de base seront ajoutés 10% de congés payés et 10% d'indemnités de fin de mission. En travaillant pour Adecco, vous bénéficiez d'avantages et de services utiles au quotidien : - Compte épargne temps (placement à 8%) - Mutuelle et Prévoyance - Aide au logement - Prêts bancaires - Formation - Avantages du CSE (chèques vacances, billetterie, location vacances, chèques cultures.) - Club fidélité pour faciliter votre pouvoir d'achat ((chaque heure travaillée vous rapporte de nombreux avantages et remises exclusives dans vos magasins préférés) Téléchargez l'application Adecco & Moi et RDV dans la rubrique « Avantages » - L'expérience candidat est au cœur de nos préoccupations, du sourcing à l'évaluation en passant par la fidélisation ou encore la formation. Adecco assure la qualité de ses recrutements grâce à une démarche professionnelle basée sur des critères objectifs, factuels, dans le respect de la réglementation en matière de lutte contre les discriminations. Rejoignez notre client et participez à une aventure professionnelle enrichissante et pleine de défis ! Vous aurez l'opportunité de développer vos compétences et de contribuer à la croissance de l'entreprise. Adecco s'engage à promouvoir la diversité et l'égalité des chances. Toute information liée à la candidature est traitée avec la plus stricte confidentialité.
Acadomia recherche sur le secteur de Sancerre et ses environs des enseignant(e)s à domicile pour dispenser des cours de : Mathématiques ou Français ou aide aux devoirs auprès d'élèves de primaire et/ ou collège et ou lycéen sur toute l'année scolaire 2025-2026. Profil recherché Bac+3 minimum acquis exigé. Veuillez postuler directement sur notre site internet http://www.acadomia.fr/enseignants-nous-recrutons/recrutement-enseignant.html // CV+ lettre de motivation en précisant le numéro de l'offre
Devenez Chauffeur PL - SPL grâce à l'alternance et au contrat d'apprentissage ! Vous serez formé à partir de Septembre 2025 dans un centre AFTRAL soit à Appoigny (89), soit à Moulins (03). La formation est totalement prise en charge par l'employeur et vous serez rémunéré durant la formation selon la réglementation des contrats d'apprentissage. Durant 1 année, vous préparerez un CAP Conducteur Routier de Marchandises qui vous permettra d'obtenir vos permis C et CE, votre FIMO Marchandises, un certificat ADR de base. Pendant que vous serez formé à la conduite PL et SPL, vous aurez pour mission en entreprise le poste de chauffeur VL. Vous accompagnerez parfois en binôme un chauffeur PL (H/F) afin de mettre en pratique ce que vous apprendrez au sein de l'organisme de formation. PRE REQUIS obligatoire: Être titulaire du permis B Être éligible au contrat d'apprentissage. A l'issue de la formation (sous réserve d'obtention des permis), vous serez embauché(e) comme conducteur routier (H/F) et rattaché(e) au Responsable d'exploitation de l'agence pour effectuer les missions suivantes : - Vous assurez la conduite de nos véhicules et effectuez les livraisons auprès des destinataires professionnels (industries, grandes enseignes alimentaires et bricolages, administrations). - Vous respectez les conditions de sécurité et la réglementation routière tant en conduite que pendant les livraisons. - Vous renseignez les livraisons grâce aux outils numériques mis à votre disposition (Application sur Smartphone fourni par l'entreprise), assurant la dématérialisation des lettres de voiture. - Vous assurez la conformité du chargement des marchandises au départ et tout au long de votre tournée. Vos interlocuteurs : le service exploitation, nos clients (entreprises destinatrices et expéditrices).
Nous recherchons un/une cuisinier/cuisinière pour rejoindre l'équipe Vos missions: - Supervise et coordonne l'ensemble des activités liées à la cuisine de l'établissement. - Gère l'approvisionnement des produits et des stocks. - Respect des règles d'hygiène et sécurité (HACCP) 2 jours de repos par semaine à définir avec l'employeur. 1 Week-end de repos par mois
L'agence Optineris Bourges recherche pour l'un de ses clients spécialisés dans les travaux viticole un ouvrier viticole H/F Vous aurez en charge les missions suivantes : - Taille de la vigne - Relevage - Accolage - Observation de l'état des plans Mission à pourvoir à partir de début juin Vous êtes très dynamique, appliqué et avez une première expérience sur un poste similaire alors n'hésitez plus et adressez nous votre CV : travail en extérieur et geste répétitifs - Travail debout ou accroupi, parfois en conditions climatiques difficiles - Rigueur et soin dans les gestes - Autonomie et esprit d'équipe
L'ENTREPRISE Paragon Transaction est une entreprise centenaire spécialisée dans la conception, la production et la distribution d'imprimés de gestion et de communication (produits postaux, récépissés de transport, tickets de jeu, titres-restaurant, etc). La société intervient notamment dans les secteurs automobile, hôtelier, bancaire, tourisme, loisirs, logistique ou encore des jeux. L'entreprise et le groupe auquel elle appartient ont à cœur de déployer les valeurs « Ensemble, Proximité, Dépassement, Entrepreneur et Durable » notamment au travers de la politique sociale mise en place. MISSIONS PRINCIPALES Vous effectuerez à partir des devis et/ou des bons de commande l'analyse technique pour constituer les dossiers de fabrication. Vos activités principales seront les suivantes : - Piloter les revues de conception - Élaborer le dossier de fabrication - Préparer la gamme de travail - Assurer la saisie et la mise en commande - Transmettre au service achats/approvisionnement l'ensemble des besoins matières - Rassembler toutes les données nécessaires à la facturation - Accueillir les clients lors de la signature des bons à rouler sur machines - Être à l'écoute du client et lui communiquer toutes les informations nécessaires et souhaitées durant la prise en charge de sa commande - Prendre en charge les commandes de sous-traitance partielle - Préparer les dossiers SIP de toutes les commandes (renouvellement et création) et les schémas de plaque de découpe pour les créations - Participer à des revues de conception pour la définition du besoin client - Intervenir pour l'analyse et la résolution de problèmes d'exploitation de nos imprimés rencontrés par le client - Participer à des réunions de progrès avec les clients - Participer au respect de l'environnement et des règles de sécurité au travers des basiques HSE PROFIL RECHERCHÉ Vous disposez d'un niveau bac+2 et justifiez d'au moins 5 ans d'expérience sur un poste similaire. Vous êtes rigoureux(se), précis(e) et vous savez faire preuve d'une grande capacité d'organisation pour gérer et suivre des dossiers. Vous disposez de compétences en communication pour interagir avec les clients et résoudre les éventuels litiges. Vous êtes à l'aise sur les outils informatiques et notamment sur Excel. AVANTAGES - Tickets restaurant ; - Comité d'entreprise et ses avantages ; - Participation à la cotisation mutuelle d'entreprise pouvant aller jusqu'à 85%.
Rattaché au Chef d'équipe tractoriste, vous serez chargé de l'ensemble des travaux mécaniques de la vigne, ainsi que des travaux manuels de la vigne, et participerez à la cohésion d'équipe et à la qualité du vignoble. Dans le respect des consignes de travail et de sécurité, vos missions principales seront de : - Réaliser tous les travaux mécanisés (traitements et poudrage, épandage d'engrais, rognage, travaux du sol, tarière, etc.) ; - Réaliser tous les travaux manuels (taille, travaux d'hiver, travaux en vert, vendanges) ; - Préparer et régler son matériel et ses outils selon les consignes de travail, - Participer à l'entretien et au rangement quotidien du parc matériels et des tracteurs, ainsi que des zones de stockage ; - Être force de proposition dans l'amélioration de la gestion des équipements viticoles. DÉTAILS COMPLEMENTAIRES : - CDI base 35h/semaine annualisé (période haute et période basse) - Poste à pourvoir dès que possible - Salaire à définir selon expérience et divers avantages (vins de fin de trimestre, gratification annuelle, etc.)
Rattaché(e) au Responsable d'exploitation de l'agence : - Vous assurez la conduite de nos véhicules et effectuez les livraisons auprès des destinataires professionnels (industries, grandes enseignes alimentaires et bricolages, administrations). - Vous respectez les conditions de sécurité et la réglementation routière tant en conduite que pendant les livraisons. - Vous renseignez les livraisons grâce aux outils numériques mis à votre disposition (Application sur Smartphone fourni par l'entreprise), assurant la dématérialisation des lettres de voiture. - Vous assurez la conformité du chargement des marchandises au départ et tout au long de votre tournée. Vos interlocuteurs : le service exploitation, nos clients (entreprises destinatrices et expéditrices).
URGENT PRISE DE POSTE IMMEDIATE Au sein d'un EHPAD, vous aurez pour missions: Sous la responsabilité des infirmières et de la Cadre de santé, les missions sont : - accompagner les résidents dans les gestes de la vie quotidienne selon les préconisations médicales et dans le respect de leurs choix, droits, habitudes de vie et projet personnalisé - surveiller l'état général de santé du résident - réaliser des soins d'hygiène et de confort aux personnes âgées Votre profil : - Expérience en collectivité - Sens relationnel et aptitude au contact avec les résidents - Bon esprit d'organisation et d'adaptabilité - Rigueur et forte capacité de travail en équipe Vous travaillerez en journée par roulement de 10h : - soit de 07h à 19h - soit de 08h à 20h 1 week-end sur 2 travaillé Une salle est mise à disposition pour vous restaurer. Ne seront étudiées que les candidatures DIPLOMEES du diplôme d'état d'aide-soignant
Le groupe SNCF est l'un des premiers acteurs mondiaux de transport de voyageurs et de logistique de marchandises. SNCF propose aux voyageurs des solutions de transport collectif intégrées et adaptées à la mobilité de chacun. SNCF contribue ainsi au développement des territoires. 5 millions de voyageurs comptent sur la SNCF pour effectuer leurs déplacements quotidiens personnels comme professionnels. En nous rejoignant, vous oeuvrez au bon fonctionnement d'un service ferroviaire de qualité et accessible à tous, indispensable au dynamisme économique, au lien social, au développement des territoires et à la transition écologique. Vous aussi, accélérez votre carrière en rejoignant le groupe SNCF ! L'accueil (client spécifique, groupe, accueil embarquement), la prise en charge et le service aux clients en gare : il ou elle prend en charge les clients tant en situation normale qu'en situation perturbée. - La gestion de site : il ou elle contribue au maintien en fonctionnement des installations nécessaires au service client et à la propreté des espaces gare. - L'information sur ces conditions de voyage, sur l'environnement de la gare et l'inter modalité - L'information des clients sur les services, les marques et les produits tarifaires - L'information aux voyageurs en situations normales et perturbées - La sécurité/sûreté : il ou elle participe à la sécurité /sûreté des clients (des abords de la gare jusqu'à l'accès au train ou au car). L'agent escale/vente en gare joue un rôle essentiel pour l'image de l'entreprise car sa relation avec les voyageurs influe directement sur la satisfaction et donc la fidélisation des clients. Il ou elle tient un rôle essentiel dans le suivi du bon fonctionnement des installations nécessaires au service clients (sono, écran IV, sûreté, distribution, valideur des outils de l'escale, mobilier). Vos horaires de travail sont liés à la circulation des trains et aux besoins des clients. Vous serez amené à tenir un roulement en 2x8 du lundi au dimanche (jours fériés compris). Plage horaires variables entre 4h45 et 22h55 Les journées de service sont en moyenne de 7h45 et sont compensées par des repos supplémentaires. Une formation rémunérée de 10 semaines à Chambéry est prévue à partir du 19/05 (prise en charge par l'entreprise). Prérequis : Visites d'aptitude physique et psychologique
Le réseau des médiathèques comprend 19 agents répartis en trois secteurs et trois sites. Au sein de son réseau des médiathèques et pour la médiathèque de Cosne-Cours-sur-Loire, la collectivité recrute : Un(e) adjoint du patrimoine en remplacement (h/f). Poste à pourvoir au 01/06/2025 pour 1 mois. Placé(e) sous l'autorité de la directrice réseau lecture publique, vous aurez pour missions d'accueillir le public et entretenir les collections, de gérer les opérations de prêt et de retour, de faire vivre le fonds en créant des animations, des ateliers, d'assurer la navette entre les différents sites, de participer aux différentes animations. Face à cela, différentes missions vous seront confiées : Principales Missions : Garantir un accueil physique et téléphonique du public Renseigner et orienter le public Gérer les prêts et les retours des documents empruntés Gérer un planning de réservation Intervenir sur les différents pôles (Jeunesse, Adulte, Ludothèque, Image et Sons, Multimédia) Intervenir sur les différents sites du réseau des médiathèques : Cosne, Donzy et Neuvy Participer à la programmation et médiation culturelle avec les usagers Savoir être : Travail en équipe Disponibilité Organisation Sens du service public Profil professionnel du candidat (H/F): Cadre d'emplois des adjoints du patrimoine, vous justifiez d'une expérience dans le milieu des bibliothèques. Permis B exigé pour vous déplacer entre les 3 sites. Conditions de recrutement : Rémunération statutaire Travail le samedi et selon un planning défini
Directement rattaché(e) au Responsable de Site, vous intégrez un magasin de proximité à l'ambiance familiale. Vous êtes responsable du développement de votre périmètre afin de répondre aux objectifs fixés et aux besoins de nos clients. Vos missions : - Appuyer le responsable dans la gestion quotidienne des rayons de produits secs - Coordonner les opérations logistiques liées à la réception, au stockage et à la mise en rayon des produits secs, en veillant à maintenir des niveaux de stock optimaux et à répondre aux besoins des clients - Elaborer des plans d'actions spécifiques pour optimiser les stocks et réduire les pertes - Définir les objectifs basés sur les prévisions globales du magasin et analyser les performances - Proposer et organiser des événements sur votre périmètre (dégustations, animations, .) - Participer aux briefs du site, organiser et animer les briefs journaliers et les échanges individuels de suivi d'activité - Collaborer avec l'équipe pour garantir un service client de qualité, en fournissant des conseils sur les produits et en assurant la propreté et la présentation attrayante du rayon
L'ENTREPRISE Paragon Transaction est une entreprise centenaire spécialisée dans la conception, la production et la distribution d'imprimés de gestion et de communication (produits postaux, récépissés de transport, tickets de jeu, titres-restaurant, etc). La société intervient notamment dans les secteurs automobile, hôtelier, bancaire, tourisme, loisirs, logistique ou encore des jeux. L'entreprise et le groupe auquel elle appartient ont à cœur de déployer les valeurs « Ensemble, Proximité, Dépassement, Entrepreneur et Durable » notamment au travers de la politique sociale mise en place. MISSIONS PRINCIPALES Vous effectuerez à partir des devis et/ou des bons de commande l'analyse technique pour constituer les dossiers de fabrication. Vos activités principales seront les suivantes : - Analyser et comprendre les devis et les bons de commande client - Déclencher et piloter une éventuelle revue d'industrialisation - Valider les besoins de matières - Générer le dossier de production et expédition (Direct Marketing ou Tradi) - Prendre en charge des commandes de sous-traitance (achats matières et prestations) - Être l'interlocuteur unique sur des dossiers clients gérés en totalité - Accompagner les clients sur des BAR et/ou visites en usine - Participation à des réunions de pilotage d'activité, conception de produits, résolutions de problèmes ou autres avec les clients - Vérifier les données de facturation Plus ponctuellement, vos autres missions seront les suivantes : - Élaborer des devis/faisabilité des produits de Marketing Direct - Être force de proposition sur les devis/faisabilités techniques - Effectuer des contrôles au démarrage et en cours de production - Se déplacer chez les clients (COPIL, résolution de problèmes ou encore demandes spécifiques) PROFIL RECHERCHÉ Vous disposez d'un niveau bac+2 et justifiez d'une première expérience réussie d'au moins 2 ans sur un poste similaire. Vous êtes rigoureux(se), précis(e) et vous savez faire preuve d'une grande capacité d'organisation pour gérer et suivre des dossiers. Vous disposez de compétences en communication pour interagir avec les clients et résoudre les éventuels litiges. Vous êtes à l'aise sur les outils informatiques et notamment sur Excel. AVANTAGES - Tickets restaurant ; - Comité d'entreprise et ses avantages ; - Participation à la cotisation mutuelle d'entreprise pouvant aller jusqu'à 85%.
ORDIM recrute pour son agence immobilière de Cosne Cours sur Loire, un(e) conseiller(e) en vente. Formation assurée en interne. Vous devez avoir le sens du contact commercial, de la confiance en soi pour promouvoir les services premium de l'agence, de l'assurance pour développer votre notoriété et celle d'ORDIM localement.
Intégrez l'équipe des permanents du Domaine Lesimple et fils situé sur l'appellation Sancerre (18), afin de vous former au métier d'ouvrier ou d'ouvrière viticole polyvalent(e) à temps plein. Un CDD de 14 mois (35h) incluant une formation technique adulte d'environ 28h/mois (formation 100% prise en charge et rémunérée) au CFPPA à Cosne-sur-Loire (58). Qualifications acquises au cours du contrat : - Travaux de la vigne - TRACTORISTE 1er niveau de conduite et de maintenance - CERTIPHYTO décideur - CACES R489 cat3 (chariot élévateur) et R482 catA (mini-pelle) Avantages: mutuelle d'entreprise, heures supplémentaires, primes annuelles. Démarrage de la formation en juin 2025 avec une période d'immersion en amont possible sous forme d'un contrat rémunéré. Permis B exigé pour usage des véhicules de l'entreprise.
Le Groupe ALABEURTHE est une société spécialisée dans la vente, livraison, mise en route et SAV des matériels spécifiques aux activités viti-vinicole et motoculture. Implantée sur 10 sites en région Bourgogne et dans le Cher, et comptant près de 200 collaborateurs, la famille ALABEURTHE accompagne, depuis plus de 200 ans, les professionnels et les particuliers, au plus près des besoins de leurs activités. Nous recherchons un Magasinier H/F en CDI pour l'agence de Sury-en-Vaux (18). MISSIONS Rattaché hiérarchiquement au Responsable Magasin, vous intervenez sur les missions suivantes : Accueillir, conseiller et vendre les pièces détachées aux clients venant au comptoir Assurer les demandes de prix et de délais auprès des fournisseurs Rechercher, préparer et donner les pièces détachées aux collaborateurs de l'atelier, les débiter sur les ordres de travaux Préparer, réceptionner, ranger et répartir les pièces et les colis Ranger et organiser le libre-service et le hall d'exposition Contribuer à la recherche de références des pièces Recevoir les chauffeurs et les diriger vers les lieux de réception Réceptionner les marchandises et contrôler la conformité et la qualité des produits livrés Participer à la gestion du stock de pièces détachées et à la gestion des commandes Organiser les expéditions / livraisons Ranger et organiser le libre-service et le hall d'exposition Contrat avec base de 36 heures par semaine, et heures supplémentaires en fonction de l'activité Poste à pourvoir immédiatement PROFIL Titulaire d'une formation de type CAP à Bac+2 Vendeur Magasinier / Logistique, vous justifiez d'une première expérience professionnelle réussie, idéalement en PME du secteur de matériel roulant agricole ou viticole. Rigoureux et appliqué, vous êtes reconnu pour votre organisation et votre sens du service. La satisfaction de la clientèle, l'esprit d'équipe et le sens de la performance sont vos principales motivations. Vous savez utiliser un chariot élévateur. Vous maîtrisez les outils informatiques. Avantages sociaux : Mutuelle Tickets restaurants CSE - Club employés Primes selon accords d'entreprise Prime de participation Accord de cooptation RTT Plan de formation Vous souhaitez rejoindre un Groupe familial en plein développement ? Rejoignez-nous !
Heidelberg Materials recrute pour son activité BETON dans la Nièvre (58) : Un / une CHEF DE CENTRALE (H/F) dans le cadre d'un CONTRAT DE PROFESSIONNALISATION (3 semaines en entreprise / 1 semaine en formation) - FORMATION DE 8 MOIS Déplacements à prévoir dans toute la France une semaine / mois pour la partie théorique dans différents campus UNICEM, voire en dehors de la partie théorique pour la mise en application. MISSIONS Sous la responsabilité et en liaison avec le coordinateur d'exploitation et le Chef d'exploitation, vous assurez la production des bétons, l'entretien de premier niveau du matériel, vous gérez les commandes et organisez les livraisons, dans le respect des règles de sécurité, qualité et environnement. Activités principales : - Suivi et gestion du planning des commandes - Gestion du planning des chauffeurs - Production du béton : sélection des données de production et saisie des paramètres de quantité, de dosage, de mélange... - Contrôle du lancement des machines - Suivi de la production - Entretien courant de la centrale (nettoyage et réparations de premier niveau) - Gestion des stocks et approvisionnements En fin de formation, une embauche est envisageable.
La société LEYFA MEASUREMENT, filiale de SNCF Réseau, spécialisée dans la conception de dispositifs de mesure de la géométrie et du tracé des voies ferrées, recrute des Opérateurs de mesure tracé (F/H). Sous la responsabilité du Chargé d'Affaires et en collaboration avec 2 autres salariés, vous réalisez les différentes opérations de mesure sur les voies ferrées dans le respect des règles de qualité et de sécurité. Vous intégrez une Société de 90 salariés et vous avez pour missions de : - Utiliser des chariots de mesure sur les voies ferrées ; - Procéder à l'acquisition de données ; - Après une formation à nos engins de mesure, vous travaillerez sur les chantiers de renouvellement des voies sur l'ensemble du Réseau Ferré National ; - Réaliser des opérations de mesure, et suivre la cohérence de la mesure ainsi que les opérations de chainage et de bornage ; - Réaliser le nettoyage et la maintenance des dispositifs en fin de mesure Intervention de nuit en équipe. Déplacement à la semaine (du lundi au vendredi) au départ de Cosne sur Loire sur France Entière : tous les frais sont pris en charge par l'employeur. Salaire brut de 1 815,00 euros/mois + de nombreuses variables à rajouter. Votre profil D'un niveau Bac minimum avec des connaissances ou une appétence forte pour la technique, une expérience dans le secteur ferroviaire serait un plus. Vous êtes une personne épistémophile, rigoureuse et organisée et vous faites preuve d'un bon esprit d'équipe. Votre ambition et votre professionnalisme vous permettront d'évoluer au sein de l'entreprise et d'accompagner son développement. Maîtriser le français lu, écrit et parlé pour traiter les différentes informations reçues dans le cadre des missions sur différents canaux.
Le service cave cherche à compléter son équipe pour les vendanges 2025, Nous vous proposons un poste polyvalent qui vous permettra de participer à l'ensemble de notre processus pour l'élaboration des vins hauts de gamme. VOS MISSIONS : - Participer à toutes les étapes de vinification sur les vins blancs et rouges - Participer aux dégustations - Assurer le bon suivi analytique des moûts - Maintenir l'hygiène de la cave VOTRE PROFIL : - Vous avez une formation œnologique de type bac professionnel, BTS VO, master, DNO. - Vous manifestez de la curiosité à l'élaboration des vins de Sancerre et de ses terroirs - Vous êtes autonome, polyvalent, rigoureux - Vous avez envie de vous investir dans la réussite du millésime 2025 - Vous êtes sensible à l'environnement - Vous avez de bonne capacité à travailler en équipe DÉTAILS COMPLEMENTAIRES : - Poste basé à Chavignol - Travail le samedi et le dimanche possible - Fourniture des EPI
Vous évoluerez dans une agence chaleureuse et conviviale, composée d'une équipe dynamique et soutenue par un trio managérial attentif et disponible. Vous travaillerez en étroite collaboration avec eux, favorisant ainsi un environnement propice à l'épanouissement professionnel. Dans ce cadre stimulant, vos missions consisteront à développer, animer et gérer un portefeuille de clients particuliers. Vous serez également chargé de réaliser des actions de prospection afin de renforcer notre présence auprès de nouveaux clients. Votre rôle sera déterminant dans la conquête et le développement de la Relation Client, en tirant parti des dernières technologies de communication et d'information. Vous aurez l'occasion d'accompagner vos clients quotidiennement dans la réalisation de leurs projets, en apportant des solutions adaptées et en faisant appel à un spécialiste si nécessaire. Vous contribuerez activement à leur satisfaction et à leur fidélisation. Pour réussir dans cette mission, vous devrez gérer de manière équilibrée votre activité, en mettant en œuvre des techniques de négociation efficaces. Vous veillerez à la progression des encours épargne/crédits de votre portefeuille, tout en maîtrisant les risques associés. L'entreprise garantit une formation interne complète pour vous assurer une prise de poste optimale. De plus, votre contrat inclura une clause de mobilité limitée à 40 km maximum, vous permettant de travailler dans un périmètre défini. Diplôme niveau 3 (bac+2) obligatoire. Expérience ou apétance pour la relation commerciale indispensable
Nous recherchons un(e) Pharmacien assistant / Pharmacienne assistante suite à un départ en retraite. Au sein d'une équipe de 10 personnes, vous aurez pour missions principales : - Délivrance d'ordonnance - Conseil et accueil des patients - Appui technique pour le personnel - Gestion des stocks Vous travaillerez du lundi au samedi (travail le samedi une semaine sur deux). Vous aurez toujours 2 jours de repos consécutifs. Possibilité de travail à temps partiel si c'est votre souhait à discuter lors de l'entretien. Poste à pourvoir dès que possible
Nous recherchons un(e) Apprenti(e) Chargé(e) des Ressources Humaines pour enrichir l'équipe RH basée au sein du siège social de la société Paragon Transaction, site industriel majeur local de Cosne-Cours-sur-Loire (58). QUI SOMMES-NOUS ? Paragon Transaction est une entreprise multi-sites centenaire spécialisée dans la conception, la production et la distribution d'imprimés de gestion et de communication (produits postaux, récépissés de transport, tickets de jeu, titres-restaurant, etc). La société intervient notamment dans les secteurs automobile, hôtelier, bancaire, tourisme, loisirs, logistique ou encore des jeux. L'entreprise et le groupe auquel elle appartient ont à cœur de déployer les valeurs « Ensemble, Proximité, Dépassement, Entrepreneur et Durable » notamment au travers de la politique sociale mise en place. VOS MISSIONS AU QUOTIDIEN : Accompagné(e) par votre tuteur d'apprentissage, vous participerez aux nombreuses missions du quotidien ainsi qu'aux différentes actions en cours. Pour cela, vous serez amené à : - Gérer et suivre le travail temporaire en veillant au respect de la législation et de la convention collective applicable (validation de la conformité des contrats de mise à disposition et de la facturation, établissement d'états mensuel de pré-facturation). - Administrer et suivre la formation. - Garantir la gestion administrative du personnel (rédaction de courriers, contrats et avenants, transmission et traitement des dossiers d'embauche, DPAE, gestion des départs, etc). - Analyser, suivre et déclarer les indicateurs RH (tableaux de bord de suivi internes, bilan social, index égalité F/H par exemple). - Intervenir dans le processus de recrutement (rédaction et diffusion d'annonces, transmission des candidatures, réponses aux candidats). - Établir une veille juridique. - Participer à la mise en œuvre de la stratégie RH et ses divers projets. Cette liste est non exhaustive. Des missions complémentaires pourront vous être confiées en fonction de vos appétences et des projets internes. LE PROFIL SOUHAITÉ : Suite à l'obtention de votre diplôme de niveau Bac+2 de préférence dans le domaine des Ressources Humaines, vous souhaitez poursuivre votre formation dès la rentrée prochaine par la réalisation d'une 3ème année de Licence professionnelle, d'un Bachelor ou encore d'un Master en Ressources Humaines par le biais d'un contrat d'apprentissage d'une durée de 12 à 24 mois. Vous êtes rigoureux(se) et organisé(e). Vous avez une certaine aisance relationnelle et vous savez faire preuve de confidentialité et de discrétion. Vous disposez de qualités rédactionnelles avec une véritable maîtrise de l'orthographe. Vous savez utiliser les outils informatiques Pack Office (Word, Powerpoint, Excel) et notamment réaliser des TCD. NOS AVANTAGES : - 13ème mois ; - Comité d'entreprise ; - Titres-restaurant ; - Participation à la cotisation mutuelle d'entreprise pouvant aller jusqu'à 85%.
Pour son service juridique composé de 2 agents, la collectivité recrute : un/une Chargé de mission d'affaires juridiques (H-F) Objectif du contrat de projet : accompagner juridiquement les opérations du projet de mandat Placé(e) sous l'autorité de la Responsable du pôle Ressources, vous travaillerez en équipe avec les deux agents du service. Vous aurez pour principales missions : Assistance et conseil juridiques auprès des élus et des services Être en appui au sein du service juridique/commande publique sur les projets de mandats (gestion foncière, marché maitrise d'œuvre .) Assister et conseiller les élus et les services et les alerter sur les risques juridiques Anticiper et analyser l'impact des évolutions juridiques pour la collectivité Mettre en place et animer un système de traitement des demandes de conseil (procédures, tableaux de bord) Accompagner les services dans l'élaboration et le suivi des projets Contrôle préalable des actes juridiques Organiser le processus de contrôle préalable des actes Rédiger des actes et contrats (baux, compromis de vente, conventions.) Aider à la rédaction des actes juridiques (délibérations, conventions, courriers, transactions, arrêtés, décisions du Président) présentés en conseil communautaire Vérifier la validité juridique des actes et organiser leur procédure de validation Sensibiliser les services et les élus sur les risques encourus par la collectivité (agents, élus) Informer et sensibiliser les différents services au processus de contrôle préalable des actes Gestion des contentieux et précontentieux Analyser la nature du litige et évaluer ses enjeux Assister dans la gestion des précontentieux (ou contentieux) par la définition d'une stratégie contentieuse et la rédaction des écritures, des notes juridiques ou rapports nécessaires Profil Organisé(e), et rigoureux(euse) Polyvalence et capacité d'adaptation Bonne qualité relationnelle Capacité de travailler en équipe Discrétion professionnelle Vous êtes animé. e par la volonté d'accompagner les élus dans leurs projets de mandat et de travailler pour le service public ? Vous possédez une maitrise en droit administratif et des collectivités et vous avez une expérience d'au moins 5 ans au sein d'un service juridique ? Ce poste est fait pour vous ! Votre aisance à l'oral, votre rigueur et votre esprit d'analyse seront des atouts pour réussir sur ce poste ! Rejoignez notre équipe ! Conditions de recrutement : Contrat de projet d'une durée de 3 ans. Temps complet Rémunération statutaire + Régime Indemnitaire Avantages : CNAS + RTT + télétravail + aménagement du temps de travail en 4.5 jours Pour plus d'informations : Virginie VIGREUX, Responsable du pôle ressources au : 03 86 28 93 61 Lettre de candidature accompagnée d'un CV à adresser à : Monsieur Le Président - Direction des Ressources Humaines 4 place Georges Clemenceau - BP 70 58203 COSNE SUR LOIRE CEDEX Ou par courriel : recrutement@coeurdeloire.fr
Niché au cœur du Golf de Sancerre, au sein de notre brewpub (pizzeria et brasserie), nous recherchons un Cuisinier / Cuisinière. Vous serez assigné(e) au poste froid et/ou chaud avec pour objectif de réaliser les mises en place, soigner le dressage des assiettes, nettoyer la cuisine en fin de service, veiller au respect des normes de sécurité et d'hygiène. Vous devrez également faire preuve de créativité pour créer certaines suggestions du Chef. Possibilité de travailler en continu ou en coupure selon la demande. 5jours/7 2 jours de repos hebdomadaire.
Nous recherchons pour notre vignoble du Sancerrois, un(e) Ouvrier viticole H/F. Rattaché(e) au responsable du domaine, vous effectuez les différentes tâches manuelles d'entretien de la vigne pour en assurer son bon développement, son bon état sanitaire, et sa récolte. Ainsi, vous effectuerez tous les travaux en lien avec l'entretien de la vigne (taille, accolage, palissage, curetage, entretien des poteaux, du palissage.). Vous participerez également aux travaux mécanisés (binage, rognage, tonte, effeuillage, broyage, .). Vous entretenez votre matériel. Profil : Maillon clé à tous les stades du développement de la vigne, vous connaissez le cycle végétatif de la vigne et les outils de travail. La connaissance des maladies serait un plus tout comme le bon usage des produits phytosanitaires. Vous disposez d'une expérience d'au moins 3 ans dans ce secteur d'activité. Vous appréciez le travail en extérieur et le travail physique. Vous êtes à la fois autonome et capable d'intégrer les consignes de votre hiérarchie. Vos futures missions demandent une capacité d'adaptation aux différentes tâches. Vous aimez le travail en équipe et faites preuve de rigueur. Pour postuler, merci de bien vouloir nous faire parvenir un C.V ainsi qu'une lettre de motivation par mail à l'adresse suivante : recrutement@sagetlaperriere.com ou par voie postale, à l'attention du Service R.H La Castille - 58150 POUILLY-SUR-LOIRE
Faire de Saget La Perrière une maison familiale, contemporaine et spécialiste des vins de Loire, voilà la mission que la Famille Saget s'est donnée depuis maintenant près de 40 ans. Sous l'impulsion de Jean-Louis, ce sont maintenant ses fils Arnaud et Laurent Saget qui incarnent ces valeurs et qui chaque jour transmettent avec passion leur vision d'une maison reconnue pour la qualité des vins et des hommes qui la portent.
Dans le cadre d'un apprentissage, vous préparez un diplôme de charcutier traiteur en alternance et interviendrez chez un artisan boucher traiteur. Vous apprenez à préparer et à réaliser des produits de charcuterie et des produits traiteurs : - entrées froides, - entrées chaudes, - plats cuisinés selon les règles d'hygiène et de sécurité alimentaires.
CQP CONDUCTEUR(RICE) DE MACHINE À IMPRIMER (CONTRAT DE PROFESSIONNALISATION) : 4 postes à pourvoir LE CONTEXTE : Dans le cadre du lancement de notre prochaine promotion de formation au métier de Conducteur(rice) de machine à imprimer, nous recherchons pour une intégration au sein de notre site de Cosne-Cours-sur-Loire (58), des profils prêts à suivre une formation sur site d'une durée de 12 mois dans le cadre d'un contrat de professionnalisation dès le mois de septembre 2025. À la suite de la formation et après réussite à l'examen, vous serez diplômé(e) d'un Certificat de Qualification Professionnelle Conducteur de rotative d'exploitation simple offset continu reconnu par la branche de l'imprimerie de labeur et industries graphiques. L'ENTREPRISE : Paragon Transaction est une entreprise centenaire spécialisée dans la conception, la production et la distribution d'imprimés de gestion et de communication (produits postaux, récépissés de transport, tickets de jeu, titres-restaurant, etc). La société intervient notamment dans les secteurs automobile, hôtelier, bancaire, tourisme, loisir, logistique ou encore des jeux. L'entreprise et le groupe auquel elle appartient ont à cœur de déployer les valeurs « Ensemble, Proximité, Dépassement, Entrepreneur et Durable » notamment au travers de la politique sociale mise en place. LES MISSIONS PRINCIPALES : Vous réaliserez les opérations nécessaires à la réalisation du produit imprimé conformément au bon à tirer et aux objectifs de production. Vos activités principales seront les suivantes : - Analyser le dossier de fabrication ; - Réaliser les opérations de calage en respectant la procédure de « montage de commande » ; - Signer une tierce correcte et procéder au démarrage de la production ; - Procéder au tirage en assurant les changements prévus entre les feuillets ou séries ; - Assurer les changements, les réglages et la bonne utilisation des outils et équipements de la machine ; - Contrôler la bonne exécution de la commande conformément aux exigences spécifiées (quantité et qualité) ; - Poser des étiquettes de demande d'intervention du service maintenance ; - Participer au respect de l'environnement et des règles de sécurité au travers des basiques Hygiène Sécurité Environnement (HSE). LES PROFILS RECHERCHÉS : Vous disposez d'un niveau baccalauréat. Vous êtes rigoureux(se), précis(e) et vous avez le goût de la qualité. Vous êtes attentif(ve) et vous savez faire preuve de réactivité. Enfin, vous bénéficiez d'un bon esprit d'équipe. Vous souhaitez apprendre le métier de Conducteur(rice) de machine à imprimer et vous engager dans une formation reconnue par la branche de l'imprimerie de labeur et industries graphiques. Vos éventuelles connaissances en électrotechnique et/ou électromécanique sont un réel atout. LA RÉMUNÉRATION ET LES AVANTAGES : - Salaire brut mensuel de 1 851€ ; - Variables et primes liées au travail en 3 équipes (matin-nuit-soir) ; - 13ème mois ; - Comité d'entreprise et ses avantages ; - Participation à la cotisation mutuelle d'entreprise pouvant aller jusqu'à 85%.
Nous recherchons notre Conseiller(e) funéraire H/F chez "Les Établissements GAUBIER", secteur Cosne-Cours-sur-Loire ou La Charité sur Loire. Type d'emploi : CDI 39H Rémunération : de 2 080 € à 2 300 € par mois, négociable selon profil et expérience. Poste basé à Cosne-Cours-sur-Loire ou La Charité sur Loire Ce poste est accessible si : - Vous êtes disposé(e) à rejoindre les valeurs fortes de votre employeur spécialisé dans le service aux personnes. - Débutant(e) accepté(e). - Vous êtes mobile sur les secteurs du département du 58. Vous êtes l'interlocuteur(trice) privilégié(e) des familles dans l'organisation et le bon déroulement des obsèques. Vous les accompagnez et les conseillez dans le choix des prestations et produits. Vous faites preuve d'écoute, d'empathie et de disponibilité. Bonne présentation, bon contact relationnel, aptitude à la prise de parole en public. "Engagés en faveur de l'égalité des chances et de l'inclusion, nous accordons la même considération à toutes les candidatures dont celles de personnes en situation de handicap".
Contribuez à la commercialisation des grands Vins de Loire ! Votre agence Adecco de Cosne sur Loire accompagne un de ses clients, un domaine viticole Sancerrois, dans le recrutement d'un Assistant Commercial Export (h/f) en CDD. Le poste proposé est riche et polyvalent et voilà ce que nous pouvons vous en dire...! En tant qu'Assistant Commercial (h/f), vous serez chargé(e) de traiter et suivre les commandes de la réception jusqu'à l'expédition avec la mise en œuvre d'un bon service client. Vous assisterez le responsable commercial de la zone et occuperez les tâches administratives afférantes au rôle d'Assistant Commercial Export. Vous serez impliqué(e) dans la relation commerciale (participation à des vidéos conférences avec le responsable commercial et les clients, préparation et accompagnement des clients lors de la visite au sein de l'entreprise, participation occasionnelle de salons, etc..) Liste non exhaustive ! Diplômé(e) en Commerce, vous avez de préférence une bonne connaissance de l'univers vitivinicole dont vous comprenez les canaux de distribution au sein d'une équipe export dédiée. Votre aisance relationnelle et rédactionnelle vous permet de communiquer avec facilité au service de l'expérience client. La maîtrise de l'Anglais serait un plus. Organisé(e), vous êtes doté(e) d'une grande capacité d'organisation, de rigueur et de synthèse. Vous êtes engagé(e), positif(ve) et vous disposez d'un véritable esprit d'équipe. Nous vous proposons un CDD, 36h00 par semaine du Lundi au Vendredi, dans un domaine renommé au sein d'un poste très complet. Rémunération : de 23 000 € à 26 000 € bruts par an. Intéressé(e) ? Contactez-nous ou bien postulez en ligne !
Prêt(e) pour une nouvelle aventure professionnelle ? L'agence Adecco recrute pour son client, spécialisé dans le domaine de la mécanique industrielle et basé sur le secteur de COSNE COURS SUR LOIRE (58200), en CDI un Tourneur Métal (h/f). Notre client est une entreprise renommée dans le secteur de la mécanique industrielle, offrant un environnement de travail stimulant et des opportunités de développement professionnel. Votre rôle consistera à fabriquer des pièces métalliques par enlèvement de matière, conformément aux exigences de production. Vous serez amené à réaliser des opérations de tournage sur des pièces métalliques, à effectuer les réglages nécessaires et à contrôler la qualité des pièces produites. Profil : Nous recherchons un candidat passionné par la mécanique et doté d'un bon sens de l'organisation. Une formation en usinage est nécessaire, l'expérience sur un poste similaire sera un plus. La capacité à travailler en équipe et le souci du détail sont des qualités essentielles pour ce poste. Compétences techniques : - Usinage CN - Usinage Conventionnel - Petite série Le contrat débutera le 5 mai 2025. Le poste est à temps plein sur une base 39h00 en 4.5 jours (fin le vendredi midi) La rémunération saura s'adapter à votre profil, la fourchette prévue est de 2300 à 3100 € bruts/mois Rejoignez notre client et participez à une aventure professionnelle enrichissante au sein d'une entreprise dynamique et innovante ! Adecco s'engage à promouvoir la diversité et l'égalité des chances. Toute information liée à la candidature est traitée avec la plus stricte confidentialité.
Au sein d'un domaine hôtelier haut de gamme, qui ouvre prochainement son restaurant gastronomique, nous recherchons un Commis de cuisine (H/F) pour rejoindre cette aventure: vous serez chargé (e) de prêter assistance à la préparation des plats dans une cuisine axée sur les produits frais et locaux. Votre mission : Participer aux préparations en cuisine dans le respect des fiches techniques Travailler des produits frais et de saison Maintenir un poste propre et organisé Être force de proposition et apprendre aux côtés d'un chef inspirant Profil recherché : Dynamique, volontaire et curieux(se) Envie d'apprendre dans une maison en plein essor Rigueur, esprit d'équipe et motivation demandés. Possibilité de logement sur place.
Votre agence ADECCO de Cosne sur Loire (58) recherche des Serveurs (h/f) en extra, expérimenté(e)s dans ce domaine, pour une prestation Samedi 14 Juin 2025, sur plusieurs communes limitrophes du département de la Nièvre.Vous aurez pour mission la préparation de la salle de restauration, le dressage des tables, le débarrassage et le nettoyage de celles-ci à la fin de la prestation.Vous accueillerez les clients, les installerez et les servirez, vous vous assurerez également que tout se déroule bien pour eux pendant l'évènement. Rigoureux(se) et souriant(e)s, vous êtes aimable(s) et dynamique(s), le sens du service est inné chez vous. Expérimenté(e)s dans ce domaine, vous répondez au code vestimentaire en vigueur pour ce type de prestation : - haut blanc, bas noir, chaussures de ville noires Vous êtes motivé(e) pour cette mission ? Contactez-nous dès maintenant ! En travaillant pour Adecco, vous bénéficiez d'avantages et de services utiles au quotidien : - Compte épargne temps (placement à 8%) - Mutuelle et Prévoyance - Aide au logement - Prêts bancaires - Formation - Avantages du CSE (chèques vacances, billetterie, location vacances, chèques cultures.) - Club fidélité pour faciliter votre pouvoir d'achat ((chaque heure travaillée vous rapporte de nombreux avantages et remises exclusives dans vos magasins préférés) Téléchargez l'application Adecco & Moi et RDV dans la rubrique « Avantages » L'expérience candidat est au cœur de nos préoccupations, du sourcing à l'évaluation en passant par la fidélisation ou encore la formation. Adecco assure la qualité de ses recrutements grâce à une démarche professionnelle basée sur des critères objectifs, factuels, dans le respect de la réglementation en matière de lutte contre les discriminations.
Vous interviendrez au sein du lycée et du collège Poste à temps plein (20h par semaine) Poste à pourvoir à compter du 1er Septembre 2025
L'Hospitalisation à Domicile Dotés du statut d'établissement de santé et à ce titre des obligations qui en découlent, les HAD prennent en charge des patients de tout âge, atteints de pathologies aigües ou chroniques, évolutives ou non, engageant bien souvent le pronostic vital, à court ou moyen terme, et qui justifient des soins complexes, pluriquotidiens, souvent techniques, pratiqués par différents professionnels de santé. Le cœur de métier de l'hospitalisation à domicile est la coordination, et ces prises en charge conduisent à développer une expertise de l'évaluation, de l'organisation et de l'anticipation. La société HaD France, fondée par le Dr Elisabeth HUBERT, est une société à taille humaine de 120 salariés et constituée de 6 établissements d'hospitalisation à domicile en région. Les établissements d'HAD ont une activité centrée sur la prise en charge du patient à son domicile et le siège basé à Paris centralise les fonctions supports telles que : qualité, services informatiques, ressources humaines, finance, comptabilité, information médicale, secrétariat de direction et Direction générale. LE POSTE : HAD France recherche un(e) Infirmièr(e) Coordinateur/ trice H/F en CDI à 100% à pourvoir dès à présent, sur l'établissement de Sud Yonne à Cosne Cours sur Loire (58) dans le cadre d'un remplacement. LES MISSIONS : Au sein d'une équipe pluridisciplinaire, vous serez après formation en charge de faire des VAD : visite hebdomadaire de suivi des patients à leur domicile sur la base d'une check-list précise (constantes, douleur, évolution, ...) avec la traçabilité exigée dans nos outils et le DPI du patient ; du réappro de matériel et DM au domicile du patient ; transmissions aux équipes. Horaire du lundi au vendredi ; voiture fournie. Vous aurez aussi des entrées à organiser, une fois l'admission du patient organisée et validée, en travaillant de concert avec les IDE libérales sur le territoire ; Vous assurerez également des astreintes en semaine ou WE rémunérées en roulement au sein de l'équipe après intégration. PROFIL : - Expérience et capacité du travail en équipe - Gestion du stress - Fortes capacités d'adaptation et d'organisation : rigueur et suivi administratif ; gestion de l'urgence ; Capacité à gérer les situations ou soins en autonomie au domicile du patient durant les astreintes (avec en soutient astreinte médicale et administrative si nécessaire) - Gestion des priorités - Aptitude à rendre compte et à formaliser - Maîtrise des outils informatiques - Permis B - Titulaire du DE d'infirmier + 3 ans d'expérience minimum avec connaissance de soins techniques
Vous aurez en charge le service en salle (20 à 30 couverts par service et par serveur-euse) : - accueil client - mise en place de la salle - prise de commandes et service - nettoyage de la salle Horaire à déterminer avec l'employeur (restaurant ouvert du lundi au dimanche de 10h00 à minuit environ) Vous pourrez être formé en interne. Poste en coupure Ce poste nécessite : - réactivité - autonomie - sens de la relation client Pour candidater, présentez-vous au restaurant avec un CV en dehors des heures de service ou envoyez-le par mail: lem.cosne@gmail.com Poste à pourvoir dès maintenant jusqu'au 31 août 2025.
Vous aurez en charge le service en salle (20 à 30 couverts par service et par serveur-euse) : - accueil client - mise en place de la salle - prise de commandes et service - nettoyage de la salle Horaire à déterminer avec l'employeur (restaurant ouvert du lundi au dimanche de 10h00 à minuit environ) Vous pourrez être formé en interne. Poste en coupure Ce poste nécessite : - réactivité - autonomie - sens de la relation client Nous vous accompagnons pour évoluer sur votre poste si vous souhaitez devenir chef(fe) de rang. Pour candidater, présentez-vous au restaurant avec un CV en dehors des heures de service ou envoyez-le par mail: lem.cosne@gmail.com
Vous interviendrez en renfort de l'équipe existante, principalement sur des taches liées à la mise en place en cuisine. Possibilité de ne travailler que le matin et le service du midi. Horaire de travail de 9h 30 à 14h30.
Contexte : Nous sommes un groupe familial propriétaire de plusieurs vignobles qui se situent en Bourgogne, dans la Loire et en Provence. Nous recherchons des Ouvriers Viticoles expérimentés et débutants H/F pour nos vignes situées à Bué (18). Mission : Vous viendrez renforcer l'équipe et contribuerez activement à l'entretien et au développement de nos vignes. Ainsi, vos missions seront notamment les suivantes : - Procéder à la taille des vignes - Réaliser le palissage - Réaliser l'ébourgeonnage - Procéder au relevage - Contribuer au traitement des vignes - Préparer les sols pour les plantations - Planter les pieds de vigne - Réaliser l'ensemble des tâches relatives à l'entretien et au soin des vignes - Réaliser les vendanges Profil : Idéalement, vous disposez d'une formation dans les métiers de travaux de vigne et disposez d'une expérience réussie qui vous permet d'être autonome en taille de vignes et de maitriser les différents travaux relatifs au travail du sol et de la vigne. Notre offre est également ouverte aux profils débutants qui s'intéressent au monde de la vigne et qui souhaitent travailler en extérieur. De nature sérieuse et responsable, vous vous impliquez et faites preuve de sérieux et de rigueur dans votre travail. Postes adaptés aux profils manuels, minutieux et aguerris au travail en extérieur. 2 postes à pourvoir
Vous serez chargé(e) d'effectuer le relevage, l'accolage, ébourgeonnage au sein d'un domaine viticole. Horaire de travail: 8H -12H et 13H - 17H Contrat de 15 jours pouvant aller jusqu'à 3 semaines (selon l'évolution de la végétation).
Nous recherchons un(e) premier(ère) vendeur(se) en boulangerie pour rejoindre notre équipe dynamique. En tant que premier(ère) vendeur(se), vous serez principalement responsable de l'accueil et du service client mais aussi: - de la gestion des stocks et de la rotation des produits - des commandes auprès des fournisseurs - de la mise en valeur des produits du magasin - de la remontée de toute anomalie à la direction - contribuer à la tenue du magasin - du comptage de la caisse - de la livraison possible dans d'autres points de vente - fermeture et clôture de magasin Profil professionnel recherché / Qualifications acquises et exigées : - Expérience en vente et caisse - Effectuer des démonstrations de produits - Sens du service client et très bon relationnel - Autonome, organisé(e) - Expérience en comptage de caisse - Réalisation d'inventaire / gestion de stock/ commandes fournisseurs ... - Posséder le permis B pour effectuer la livraison dans d'autres points de vente Avantages: - Heures supplémentaires majorées - Mutuelle entreprise - Prime de fin d'année - Autre prime Vous serez amené à travailler les week-end et certains jours fériés, avec majoration des heures du dimanche et jours fériés. Si vous êtes passionné(e), enthousiaste et que vous avez l'âme d'un(e) premier(ère) vendeur(se), venez rejoindre notre équipe dynamique.
Rattaché aux Chefs d'équipe, vous serez chargé de l'ensemble des travaux manuels de la vigne et participerez à la cohésion d'équipe et à la qualité du vignoble. Dans le respect des consignes de travail et de sécurité, vous réaliserez : La taille des vignes en hiver L'ébourgeonnage et l'accolage au printemps Le repiquage et les réparations L'effeuillage et l'entretien des contours Le pliage et les vendanges en automne L'entretien du matériel individuel Et autres travaux de vignoble Détail complémentaire : CDI base 35h/semaine annualisé (période haute et période basse) Poste à pourvoir dès que possible Salaire à définir selon expérience et divers avantages (vins de fin de trimestre, gratification annuelle, etc.)
Au sein d'un domaine viticole du sancerrois, vous aurez en charge les travaux en vert de type palissages, ébourgeonnage. Vous serez convoyé(e) sur chaque parcelle par l'employeur au départ du domaine. Vous disposerez d'un local équipé (kitchenette/toilettes/douche). Contrat d'une durée de 30 à 45 jours à démarrer fin mai-début juin selon la météo et évolution de la végétation.
Vous serez chargé(e) d'effectuer les différents travaux de la vigne, ainsi que la conduite de tracteur. Selon les besoins et l'activité, vous pourrez être amené(e) à intervenir en cave. Les profils débutants sont les bienvenus. Une formation sur la partie conduite de tracteur pourra être envisagée, selon les profils.
Affecté directement sur notre point de vente de COSNE-COURS-SUR-LOIRE, vos principales missions seront les suivantes : - Effectuer le chargement et le déchargement en utilisant entre autre la grue auxiliaire, - Assurer les livraisons et la conduite d'un camion équipé d'une grue de déchargement et ou d'une camionnette, - Lors des livraisons, vérifier la conformité des produits avec les bons de livraisons, - S'assurer de la bonne conformité des papiers liés au véhicule lors de l'utilisation, - Signaler au responsable transport toutes les anomalies éventuelles liées au véhicule utilisé, - S'assurer du bon état général du véhicule utilisé garantissant une parfaite sécurité. Vous serez amené à exercer les missions de Magasinier cariste : - Vous contrôlez physiquement les entrées et sorties du point de vente, - Vous renseignez et servez la clientèle sur les produits, - Vous assurez la préparation des commandes en vue des livraisons, - Vous assurez le chargement et déchargement des camions et rangez les matériaux, - Vous effectuez les inventaires tournants, - Vous veiller à la bonne tenue du parc dans son ensemble : propreté des racks, des allées, des marchandises, sécurité des biens et des personnes, étiquetage. - Vous respectez les règles de sécurité. PROFIL Vous disposez des permis B et C, de la FIMO/FCO ainsi que du CACES R490 avec option télécommande. Vous êtes également titulaire du CACES R489 catégorie 3. Organisé, rigoureux, respectueux des règles de sécurité, vous avez le sens du service et vous aimez travailler en équipe. Vous avez une expérience dans le négoce des matériaux de construction ou dans le bâtiment.
Le GROUPE BROCHARD est un groupe familial régional indépendant de négoce de matériaux de construction appartenant à l'enseigne nationale GEDIMAT/GEDIBOIS. Notre groupe composé de 2 sociétés compte près de 120 collaborateurs au sein de nos 10 points de vente. Notre principale valeur est fondée sur la satisfaction de nos clients au travers de notre savoir-faire et de l'engagement de nos collaborateurs.
Intégrez l'équipe des permanents du domaine de la Villaudière situé sur l'appellation Sancerre, afin de vous former au métier d'ouvrier ou d'ouvrière viticole polyvalent(e) à temps plein. Un CDD de 14 mois (35h) incluant une formation technique adulte d'environ 28h/mois (formation 100% prise en charge et rémunérée) au CFPPA à Cosne-sur-Loire (58). Qualifications acquises au cours du contrat : - Travaux de la vigne - TRACTORISTE 1er niveau de conduite et de maintenance - CERTIPHYTO décideur - CACES R489 cat3 (chariot élévateur) et R482 catA (mini-pelle) Pas de prérequis ni d'expérience, ni de diplôme. En revanche avoir +18 ans. Avantages: mutuelle d'entreprise, heures supplémentaires, primes annuelles Démarrage en juin avec une période d'immersion en amont possible sous forme d'un contrat rémunéré. Permis B exigé pour usage des véhicules de l'entreprise.
Intégrez l'équipe des permanents du Domaine Fouassier situé sur l'appellation Sancerre (18), afin de vous former au métier d'ouvrier ou d'ouvrière viticole polyvalent(e) à temps plein. Un CDD de 14 mois (35h) incluant une formation technique adulte d'environ 28h/mois (formation 100% prise en charge et rémunérée) au CFPPA à Cosne-sur-Loire (18). Qualifications acquises au cours du contrat : - Travaux de la vigne - TRACTORISTE 1er niveau de conduite et de maintenance - CERTIPHYTO décideur - CACES R489 cat3 (chariot élévateur) et R482 catA (mini-pelle) Avantages: mutuelle d'entreprise, heures supplémentaires, primes annuelles. Démarrage de la formation courant juin 2025 avec une période d'immersion en amont possible sous forme d'un contrat rémunéré. Permis B exigé pour usage des véhicules de l'entreprise.
Intégrez l'équipe des permanents du Domaine Martin situé sur l'appellation Sancerre (18), afin de vous former au métier d'ouvrier ou d'ouvrière viticole polyvalent(e) à temps plein. Un CDD de 14 mois (35h) incluant une formation technique adulte d'environ 28h/mois (formation 100% prise en charge et rémunérée) au CFPPA à Cosne-sur-Loire (58). Qualifications acquises au cours du contrat : - Travaux de la vigne - TRACTORISTE 1er niveau de conduite et de maintenance - CERTIPHYTO décideur - CACES R489 cat3 (chariot élévateur) et R482 catA (mini-pelle) Avantages: mutuelle d'entreprise, heures supplémentaires, primes annuelles. Démarrage de la formation en juin 2025 avec une période d'immersion en amont possible sous forme d'un contrat rémunéré. Permis B exigé pour usage des véhicules de l'entreprise.
Intégrez l'équipe des permanents du Domaine Hubert Brochard situé sur l'appellation Sancerre (18), afin de vous former au métier d'ouvrier ou d'ouvrière viticole polyvalent(e) à temps plein. Un CDD de 14 mois (35h) incluant une formation technique adulte d'environ 28h/mois (formation 100% prise en charge et rémunérée) au CFPPA à Cosne-sur-Loire (58). Qualifications acquises au cours du contrat : - Travaux de la vigne - TRACTORISTE 1er niveau de conduite et de maintenance - CERTIPHYTO décideur - CACES R489 cat3 (chariot élévateur) et R482 catA (mini-pelle) Avantages: mutuelle d'entreprise, heures supplémentaires, primes annuelles. Démarrage de la formation en juin 2025 avec une période d'immersion en amont possible sous forme d'un contrat rémunéré. Permis B exigé pour usage des véhicules de l'entreprise.
Vous travaillerez au sein d'une petite équipe, dans un domaine familial en culture biologique et biodynamique, vous participerez notamment à la réalisation des missions suivantes : - Tractoriste (possibilité de formation) - Participation aux travaux quotidiens de la vigne selon la saison (tous travaux en vert, palissage, pliage, relevage, plantations, taille, tirage des bois, vendanges à la main...) - Travail de cave Les profils débutants seront étudiés avec possibilité de formation en interne et évolution
Nous recherchons un/une ouvrier(ère)viticole, Personne sérieuse, motivée, dynamique. Vous participerez notamment à la réalisation des missions suivantes : - Participation aux travaux quotidiens de la vigne selon la saison (tous travaux en vert, palissage, pliage, relevage, plantations, taille, tirage des bois, vendanges à la main...) - Travail de cave Durée hebdomadaire 39 heures.
Devenez Boucher(ère) grâce à une formation qualifiante en alternance ! A2PRO, expert en reconversion professionnelle, et l'Institut des Viandes, référence en formation boucherie, s'associent pour vous proposer une opportunité unique : intégrez le rayon boucherie de votre Hyper U situé à COSNE SUR LOIRE et être formé à un métier! Votre parcours : une formation en alternance de 12 mois Rejoignez un cursus qualifiant sous contrat de professionnalisation (statut salarié) pour apprendre les bases et techniques du métier de boucher. Pendant ces 12 mois : - 85 % de votre temps sera en entreprise, où vous pratiquerez directement sur le terrain. - 15 % sera dédié à des cours théoriques et pratiques, accompagnés par des formateurs spécialisés. Vos apprentissages : - Techniques de transformation et de préparation des viandes. - Relation client et techniques de vente. - Gestion des réserves, entretien des locaux et équipements. - Mise en valeur des rayons (traditionnel et libre-service). En fonction de votre parcours, un stage court de 5 jours pourra vous être proposé avant le début de votre contrat pour une meilleure intégration. Objectif : intégrer durablement l'équipe de votre enseigne à la fin de votre formation ! Vos avantages : - Statut salarié pendant toute la durée de la formation. - Encadrement sur-mesure par un formateur dédié et un tuteur en entreprise. - Acquisition d'un métier valorisant et assurant une sécurité de l'emploi. Profil recherché : êtes-vous prêt(e) à devenir boucher(ère) ? Ce métier vous correspond si vous êtes : - Motivé(e) par une reconversion ou une première expérience dans un métier manuel et au contact du public. - À l'aise avec l'utilisation de matériel spécifique (couteaux, scies électriques) et le contact avec la viande. Contraintes : porter des charges lourdes, travailler debout, dans le froid (4-6°C).
A2PRO est un cabinet de bilan de compétences et d'aide au recrutement via la formation. Notre mission est d'accompagnée les demandeurs d'emploi éloignés de l'emploi vers le poste qui leur correspond et qui recrute! En parallèle, nous accompagnions les entreprises en difficultés de recrutement pour recruter via la formation.
Niché au cœur du Golf de Sancerre, au sein de notre brewpub (pizzeria et brasserie), nous recherchons un commis de cuisine. Vous serez assigné(e) au poste froid et/ou chaud avec pour objectif de réaliser les mises en place, soigner le dressage des assiettes, nettoyer la cuisine en fin de service, veiller au respect des normes de sécurité et d'hygiène. Vous devrez également faire preuve de créativité pour créer certaines suggestions du Chef. Possibilité de travailler en continu ou en coupure selon la demande. 5jours/7 2 jours de repos hebdomadaire.
Le Well'in Green est un nouveau restaurant/pub, situé à St-Satur, au Golf de Sancerre. Il s'agit d'un Brewpub (bar à bières artisanales brassées directement sur place) avec une carte de restauration de qualité : planches à partager, pizzas italiennes, burgers maisons, plats du jour...
Au sein d'un domaine viticole du Sancerrois, vous aurez en charge tous les travaux de la vigne (taille, ébourgeonnages, accolages etc). Vous serez amené(e) à intervenir sur les travaux en cave, préparation des commandes, conduite d'engins. Le permis B est impératif car vous aurez à utiliser les véhicules de l'entreprise pour vous rendre sur les différentes parcelles. ****Si débutant, vous pourrez être formé(e) au métier en interne.****
Intégrez l'équipe des permanents du domaine Joseph Mellot situé sur l'appellation Sancerre, afin de vous former au métier d'ouvrier ou d'ouvrière viticole polyvalent(e) à temps plein. Un CDD de 14 mois (35h) incluant une formation technique adulte d'environ 28h/mois (formation 100% prise en charge et rémunérée) au CFPPA à Cosne-sur-Loire (58). Qualifications acquises au cours du contrat : - Travaux de la vigne - TRACTORISTE 1er niveau de conduite et de maintenance - CERTIPHYTO décideur - CACES R489 cat3 (chariot élévateur) et R482 catA (mini-pelle) Pas de prérequis ni d'expérience, ni de diplôme. En revanche avoir +18 ans. Avantages: mutuelle d'entreprise, heures supplémentaires, primes annuelles. Permis B exigé pour usage des véhicules de l'entreprise. Démarrage en juin 2025 avec une période d'immersion en amont possible sous forme d'un contrat rémunéré.
Le poste est à pourvoir le 4 aout 2025. Rattaché(e) à la Responsable du service Prévention Collecte et Traitement des déchets, les missions qui vous seront confiées seront les suivantes : Respecter les règles de la circulation routière Conduire avec habileté et prudence dans des conditions parfois difficiles (intempéries, aléas divers) Réagir rapidement en présence d'un événement soudain Pratiquer une conduite économique et responsable pour diminuer les émissions de gaz à effet de serre Se concentrer sur la conduite et maintenir son attention Adapter les gestes et postures à la situation Aide à la collecte, soit en ramassant ou en commandant la presse Suivre ou choisir un itinéraire adapté aux conditions de circulation et à l'état de la chaussée Utiliser un système de géolocalisation Détecter et informer des dysfonctionnements du véhicule Effectuer l'entretien courant du véhicule Réaliser réparations et dépannages simples Tenir le véhicule en parfait état de propreté Renseigner le carnet de bord du véhicule Manœuvrer avec dextérité le véhicule, les outils spécialisés embarqués Adapter la conduite et l'itinéraire en fonction du gabarit Prévoir et anticiper les comportements des personnels à pied et autres usagers Vérifier le bon fonctionnement de tous les organes du véhicule et de ses outils Régler des mécanismes simples Conduite d'un véhicule aux organismes de contrôle, de réparations et assister aux contrôles trimestriels des organes de sécurité : type APAVE, SEMAT .. Conditions du poste : Cadre d'emploi des adjoints techniques territoriaux Travail en extérieur sur de petits parcours urbains Horaires de travail irrégulier Contraintes physiques marquées (bruit, vibration, froid, chaleur ) Rémunération statutaire Poste à pourvoir du 04 août au 15 août 2025. Profil recherché : Vous aimez le travail en équipe, vous détenez le permis Poids Lourd, la FIMO et votre FCO est à jour ? Postulez !
Rejoignez le Groupe Nohain, leader du transport sanitaire depuis plus de 40 ans ! Le Groupe Nohain, acteur majeur et en pleine expansion dans le secteur du transport sanitaire, recherche un Ambulancier (H/F) pour son antenne de Cosne-sur-Loire. Présent à Cosne, Nevers et Decize, notre groupe se distingue par son engagement à offrir un service de qualité à ses patients et à ses partenaires. Vous assurez sur prescription médicale ou en cas d'urgence médicale, la prise en charge et le transport de personnes malades, blessées ou parturientes l'aide de véhicules de transport sanitaire spécialement adaptés à cet effet. Vos missions: - Transporter les patients de manière sécurisée et confortable - Assurer les premiers secours et intervenir en cas d'urgence - Participer à la gestion du matériel médical et à l'entretien des véhicules - Assurer le suivi administratif des missions (rapports, compte-rendu d'interventions) - Respecter les protocoles de sécurité et d'hygiène en vigueur Le profil recherché: - Détenir le permis de conduire (Cat B) depuis plus de 3 ans (ou 2 ans en cas de conduite accompagnée) - Avoir le Diplôme d'Etat d'Ambulancier (DEA) ou Certificat de Capacité d'Ambulancier (CCA) - Détenir l'AFGSU 2 en cours de validité - Disposer de l'Attestation préfectorale d'aptitude physique à la conduite en cours de validité - Sens de l'écoute, capacité à travailler en équipe et sous pression - Rigueur, autonomie et sens de l'organisation Nos avantages: - 35 heures par semaine + heures supplémentaires - Mutuelle + prévoyance - Primes diverses (habillage / déshabillage, etc) - Indemnités de repas - Accords d'entreprise (décompte des temps de pause repas / coupure)
Vous serez chargé(e) de la fabrication et mise en place de charpentes sur des chantiers en neuf et en rénovation et plus particulièrement des maisons en ossature bois. Une première expérience serait appréciée. Toutefois, les profils débutants sont les bienvenus et une formation pourra être envisagée.
Vous réaliserez des pâtisseries et viennoiseries au sein d'une équipe composée d'un autre pâtissier et de 3 apprentis, vous devrez gérer vos stocks et la propreté du poste de travail. Vous devrez avoir l'esprit d'équipe. Travail la semaine et le week-end. Poste à pourvoir dès que possible.
Nous recherchons actuellement un(e) charpentier/ charpentière pour rejoindre notre équipe dynamique. Si vous avez une passion pour la construction et possédez des compétences solides en charpenterie, nous vous invitons à postuler dès maintenant. Responsabilités : - Concevoir, fabriquer et installer des structures en bois selon les plans et les spécifications fournis - Assurer la sécurité sur le chantier et le respect des normes de construction en vigueur - Utiliser et entretenir les outils et équipements de charpenterie - Collaborer avec les autres membres de l'équipe pour garantir la réalisation des projets dans les délais impartis - Effectuer des réparations et des rénovations de charpentes existantes - Lire et interpréter les plans, les schémas et les croquis
Nous recherchons un(e) second de cuisine ou chef de partie expérimenté(e) pour rejoindre l'équipe de notre table au sein du domaine hôtelier Les Hauts de Sancerre. Notre ambition : proposer une cuisine de terroir créative, exigeante, ancrée dans son environnement. Votre mission : Participer à la mise en place de la cuisine aux côtés du chef exécutif Être moteur dans la création de la carte et des menus dégustation Garantir la qualité, l'organisation et le bon fonctionnement du service Encadrer les commis/apprentis dans une dynamique bienveillante et rigoureuse Profil recherché : Expérience dans des maisons exigeantes Esprit d'équipe, curiosité, engagement Attirance pour les produits locaux, le vin et le travail en lien direct avec le terroir Possibilité de logement sur place.
Nous recherchons un conducteur PL H/F car nous développons une nouvelle activité. Au sein d'une entreprise familiale , vous intégrerez une équipe de 3 personnes et vos missions seront : - le transport de marchandises - le chargement et déchargement - la manutention sur site et chez les clients Vous serez amené à utiliser un chariot élévateur Les prérequis pour ce poste : - permis PL en cours de validité - sens de la relation clients car vous êtes en contact direct avec ces derniers - capacité d'adaptation et polyvalence : - vous ne ferez pas que de la conduite mais participerez également au tri des matériaux, rangement, .... - vous travaillez dans un environnement extérieur toute l'année - vous effectuerez de la manutention avec du port de charges - capacité d'assimiler et appliquer des consignes et de nouvelles procédures au fur et à mesure de l'évolution de l'activité Vous travaillerez du lundi au vendredi sur amplitude horaire : 07H30 à 17h30 A savoir : - l'équipe arrive à 07h15 afin de prendre un café ensemble et démarrer la journée - possibilité de prendre son déjeuner sur place si besoin (micro onde à disposition) - votre repas du midi est pris en charge par l'entreprise lorsque vous êtes en livraison et que vous ne pouvez rentrer au dépôt - possibilité de prendre une douche également le soir à la fin de votre journée si vous le souhaitez (sanitaire et douche à disposition) Vous êtes issu : - dans l'idéal : du monde de la récupération de déchets triés - du BTP : gros oeuvre - du TP, du monde agricole, viticole, sylvicole.... Prise de poste en juillet 25 ci-dessous deux liens de vidéo (à copier et coller dans votre moteur de recherche) pour vous faire découvrir notre activité : https://www.youtube.com/watch?v=P6Y4ct2kca0 https://www.youtube.com/watch?v=l92Gs2hlCNc Ce poste vous intéresse..... contactez-nous ! Une formation interne au poste sera mise en place Le salaire pourra être négocié lors de l'entretien d'embauche en fonction de votre expérience et compétences professionnelles
Vous êtes à la recherche d'un emploi et vous souhaitez rejoindre une entreprise en pleine expansion ? Saisissez l'opportunité de développer vos compétences au sein d'une équipe engagée ! Votre agence Adecco accompagne un de ses clients, situé sur le secteur de Cosne-Sur-Loire, dans le recrutement en CDI d'un un Technicien Itinérant H/F. Afin de renforcer les équipes, vous aurez pour mission de réparer et d'assurer la maintenance des appareils de centres de contrôle technique, selon une règlementation stricte. Vous serez également amené(e) à assurer l'installation, la maintenance et la réparation d'équipements de garage (ponts élévateurs, démonte-pneus, équilibreuses). Vous interviendrez chez les clients de l'entreprise situés en Région Centre et en Ile-de-France (véhicule de service à votre disposition). D'un niveau Bac Pro Maintenance, vous disposez de solides bases électromécaniques et / ou électroniques. Une première expérience serait un plus votre savoir-être sera pris en compte au même titre que vos compétences techniques. Le poste est à pourvoir rapidement, sur un rythme de travail alternant des semaines de 4 et de 5 jours. A votre salaire de base s'ajoutent des éléments complémentaires de rémunération : - Prévoyance, prime, plan épargne entreprise - Prise en charge de vos frais professionnels Vous êtes disponible et vous vous reconnaissez dans cette offre ? N'hésitez plus, postuler dès maintenant !
L'ADMR de Sancerre est une association d'aide à domicile (18). Notre association est axée sur le relationnel et centrée sur le client. Nous intervenons auprès de tout public et à tous les âges de la vie dans les communes de Sancerre, St Satur, Bannay, Sury en-Vaux, Verdigny, Ménétréol sous-Sancerre, Thauvenay, Couargues, St Bouize, Feux, Gardefort, Vinon, Bué, Ménétou-Ratel, Crézancy en Sancerre et Veaugues. Fort(e) d'une expérience professionnelle ou doté(e) d'un diplôme, vous assistez des personnes dans l'accomplissement des actes de la vie quotidienne (lever, coucher, aide à la toilette, aide aux transferts si besoin, prise des repas, ...), dans l'entretien du logement et du linge. Vous êtes également amené(e) à les accompagner en courses ou à l'extérieur (rdv divers, vie sociale, ...). Vous travaillez les weekends et jours fériés par roulement. Points clés de notre environnement de travail : Interventions sectorisées dans le périmètre de l'association locale Missions diversifiées Formations et accompagnement possibles. Kilomètres indemnisés.
Poste rattaché administrativement à un groupement d'employeurs (GROUPE APSALC) et mis à disposition de la Mission Locale Cosne sur loire et du Sud Nivernais dans le cadre d'une action régionale. Objectif du poste : Prendre en compte les difficultés psychologiques des jeunes dans le cadre de leur parcours d'insertion sans se substituer aux services de soins psychologiques de droit commun existants. Les modalités d'intervention : Entretiens individuels avec les jeunes bénéficiaires. Encadrement d'ateliers collectifs avec les jeunes bénéficiaires. Entretiens individuels avec les conseillers (dans le cadre de l'orientation et l'accompagnement bénéficiaires suivis par les conseillers). Missions annexes : Entretiens avec des partenaires externes liés directement à l'orientation et aux situations des jeunes accompagnés par le psychologue. Participation aux réunions d'équipe. Participation aux réunions régionales. L'activité est régie par un cahier des charges régional et des obligations en matière de justification de l'activité dans le cadre d'un cofinancement FSE. Lieu : Nevers 40% et Cosne sur Loire 30% (déplacements ponctuels possible, si intervention dans les antennes de la mission locale) Temps de travail : 70% soit 24.50h/semaine (possible de mutualiser avec un autre site). Type de contrat : CDI Date de prise de poste : Dès que possible
Vous serez chargé(e) de : - Accompagner la réalisation des actes d'hygiène de vie d'une personne en perte d'autonomie. - Concevoir des repas simples ou spécifiques. - Accompagner une personne dans la prise de son repas. - Accompagner une personne dans ses sorties en toute sécurité. - Accompagner une personne dans la réalisation des tâches quotidiennes. - Entretenir les espaces de vie. - Effectuer les courses. - Effectuer des tâches administratives simples. Déplacements quotidiens au domicile des clients entre les communes du secteur d'Aubigny sur Nére et d'Argent sur Sauldre
Dans le cadre d'un remplacement de congé maternité, nous recherchons un(e) assistant(e) commercial(e) & projets qui assurera le suivi des ventes d'un portefeuille de clients existants et accompagnera l'avancement de nouveaux projets. Vos missions : - Assurer l'enregistrement et le suivi des commandes clients, le suivi des ventes, la gestion documentaire et vérifier les règlements clients - Préparer et transmettre des offres Clients sur la base des éléments fournis par le chargé d'affaires - Accompagner les Chefs de Projets dans le suivi de dossiers (présentations, rapports, comptes rendus, formalités, relances, etc.) - Gérer les appels téléphoniques, les courriers électroniques et les demandes de renseignements clients - Maintenir une base de données clients à jour et suivre les opportunités de vente - S'assurer de la satisfaction des clients (et traitement de l'enquête de satisfaction) Le profil recherché : - Formation type BAC+2 souhaité ou plus - Expérience si possible de 1 à 3 ans sur une fonction similaire - Aisance rédactionnelle et orale - La pratique de l'anglais serait un plus Les compétences requises : - Compétences en communication et en relation client - Sens de l'organisation et capacité à gérer plusieurs tâches simultanément - Capacité à travailler efficacement en équipe - Maîtrise des outils informatiques, y compris Pack office (Word, Excel, Powerpoint), et un logiciel de gestion de la relation client (ERP) Type de contrat : CDD en 35h00 Horaires : 9h00 - 17h00 Lieu : Cosne-sur-Loire Rémunération : 2000 - 2100 euros brutes mensuelles
Le Centre de Rééducation Fonctionnelle PASORI recrute 2 CDD - du 18 août au 09 septembre à temps plein ET du 25 août au 05 septembre à temps plein Logement possible (10 euros la semaine). CRF pour adultes (neuro centrale et périphérique, ortho, rhumato, traumato, école du dos...). Venez rejoindre un équipe dynamique. Travail en équipe pluridisciplinaire, service doté de bilans validés + différentes technologies : armeo spring, armeo power, vibramoov, dessintey.... Plus de renseignements au 03 86 28 43 89 (choix 6), demander le service ergo ou écrivez sur ergo@pasori.fr Poste ouverts aux étudiants en ergothérapie dès la 3ème année. Salaire à partir de 2625 € brut mensuel (dont primes précarité + primes congés payés) pour un(e) salarié(e) diplômé(e).
Votre agence Adecco de Cosne sur Loire recrute un Conducteur d'engins de chantier H.F pour intervenir sur un chantier de travaux publics situé à Menetou-Râtel. Votre mission : - Conduite d'une mini-pelle pour réaliser des opérations de réglage de trottoir. - Veille au respect des normes de sécurité et de qualité. - Collaboration avec l'équipe de chantier pour assurer l'avancement des travaux. Profil recherché : - Expérience significative en conduite d'engins de chantier. - Souci du détail et rigueur dans le travail. - CACES R482 catégorie A exigé. Conditions : - Prise de poste : à partir du 16/06/2025 jusqu'à la fin juillet (selon vos disponibilités, contrats à la semaine) - Taux horaire selon compétences (entre 12 et 13€) + panier repas + zone trajet + 10% indemnité de fin de mission + 10% congés payés Grâce à l'application mobile " Adecco et Moi " vous signez vos contrats, demandez vos acomptes et signalez vos indisponibilités. En travaillant pour Adecco, vous bénéficiez d'avantages et de services utiles au quotidien : - Compte épargne temps rémunéré - Mutuelle et Prévoyance - Aide au logement - Prêts bancaires - Formation - Avantages du CE (chèques vacances, billetterie, location vacances.)
ADECCO Cosne sur Loire accompagne son client, une entreprise du secteur Sancerrois (18), dans le recrutement en CDI d'un Technicien de Maintenance (h/f). Votre mission principale consistera à assurer l'entretien et le dépannage des équipements industriels selon les règles de sécurité et les impératifs de production. Comment ? En intervenant rapidement sur les pannes machines afin d'éviter les arrêts de production, en participant à la maintenance préventive, en contrôlant l'état de bon fonctionnement des lignes et en optimisant les moyens de production. Vous aurez à réaliser des petits outillages simples et à assurer leur montage. Vous interviendrez également en support à l'installation et au développement de nouveaux équipements. Voici le profil que nous recherchons : Vous êtes issu(e) d'une formation dans un domaine technique (maintenance, mécanique, chaudronnerie.) assortie d'une expérience réussie sur un poste similaire. Vous disposez de compétences de base en mécanique générale (perçage, taraudage, tour et fraisage conventionnels, pliage soudage) et en électricité : Les CACES R489 - Cat. 3+5 et CACES Nacelle R486 - Cat. B seraient un plus mais ne sont pas obligatoires, des formations pourront être mises en place. Ce qui fera la différence ? la rigueur, le dynamisme, le sens du travail en équipe et l'envie de bien faire. Rythme de travail : 39 heures hebdomadaires Rémunération annuelle : de 30 K€ à 34 K€ selon profil et expérience, une prime d'intéressement est également versée chaque année. Envie d'un poste polyvalent au sein d'une entreprise à taille humaine et dans un environnement convivial ? Envoyez votre candidature maintenant ou contactez l'agence ! Une réponse vous sera apportée dans les meilleurs délais.
Nous recherchons pour notre magasin un(e) boucher(ère) vendeur(se), vous serez chargé(e) - Préparer la viande (découpe, parage, .) pour une mise en valeur et prête pour la vente - Assurer le réapprovisionnement du rayon boucherie (comptoir et libre-service) - Être force de proposition pour la création de nouvelles recettes et participer activement à la confection de nos fabrications maison - Grâce à votre savoir-faire, conseiller les clients sur nos produits et leur préparation et prendre les commandes associées - Travailler et maintenir un cadre de travail dans le respect des normes HACCP
Le Groupe Alabeurthe est une société spécialisée dans la vente, livraison, mise en route et SAV des matériels spécifiques aux activités viti-vinicole et motoculture. Implantée sur 10 sites en région Bourgogne et dans le Cher, et comptant près de 200 collaborateurs, la famille Alabeurthe accompagne, depuis plus de 200 ans, les professionnels et les particuliers, au plus près des besoins de leurs activités. Nous recherchons un Chaudronnier / Monteur / Soudeur H/F en CDI pour l'agence de Sury-en-Vaux (18). MISSIONS Rattaché hiérarchiquement au Responsable d'Atelier, vous réalisez des ouvrages et structures chaudronnés par la mise en forme et l'assemblage de tôles, tubes et profilés de différentes dimensions et de différentes matières (inox, acier - l'alu est un plus). Vos missions sont les suivantes : Conceptualiser les ouvrages et réaliser vos plans cotés manuellement Prévoir la quantité et réaliser les débits de matière à utiliser de manière optimale Conduire l'ensemble des opérations de transformation des métaux : vous tracez, découpez, mettez en forme les éléments par pliage et soudage Effectuer l'assemblage des produits chaudronnés Installer et contrôler vos fabrications chez nos clients PROFIL De formation chaudronnerie / métallerie, vous avez une première expérience professionnelle réussie. Les compétences métier attendues sont la chaudronnerie, métallerie, serrurerie, soudure TIG / MIG. Doté d'un excellent relationnel, votre rigueur et votre professionnalisme seront garants de votre réussite dans notre entreprise. AVANTAGES SOCIAUX Mutuelle RTT Tickets restaurants Primes Accord d'entreprise Prime de participation Prime de cooptation Prime de Médaille de travail CSE - Club employés Plan de formation Vous souhaitez rejoindre un Groupe familial en plein développement ? Rejoignez-nous ! Type d'emploi : Temps plein, CDI Rémunération : à partir de 1 950,00€ par mois
Le Groupe Alabeurthe est une société spécialisée dans la vente, livraison, mise en route et SAV des matériels spécifiques aux activités viti-vinicole et motoculture. Implantée sur 10 sites en région Bourgogne et dans le Cher, et comptant près de 200 collaborateurs, la famille Alabeurthe accompagne, depuis plus de 200 ans, les professionnels et les particuliers, au plus près des besoins de leurs activités. Nous recherchons un Technicien Pulvérisateurs H/F en CDI pour l'agence de Sury-en-Vaux (18). MISSIONS Rattaché hiérarchiquement au Responsable Atelier, vous êtes en charge du montage et du réglage d'installations et/ou de leur dépannage chez les clients ou dans les ateliers. Vos missions sont les suivantes : Accueillir, conseiller et répondre aux besoins des clients et fournir les solutions techniques adéquates Effectuer le montage de pulvérisateurs sur le matériel viticole, tracteurs enjambeurs, la mise en route avec les clients et suivre le développement avec les fournisseurs. Assurer le dépannage et le service après-vente Réaliser des essais de matériels et des tests contribuant à la recherche et au développement de nouveaux matériels viticoles et de nombreux accessoires Effectuer une maintenance périodique et vérifier l'état du matériel avant sa prise en charge Réaliser l'entretien courant et tenir à jour les documents de suivi des matériels Installer et contrôler les fabrications réalisées pour les clients PROFIL De formation type BEP / CAP / Bac pro à Bac +2 en maintenance des matériels agricoles, vous avez une première expérience professionnelle réussie dans le secteur de la mécanique. Les compétences attendues sont la connaissance des pulvérisateurs, l'hydraulique, l'électricité, l'électronique, la mécanique et la soudure. Doté d'un excellent relationnel, votre rigueur et votre professionnalisme seront garants de votre réussite dans notre entreprise. Professionnel impliqué, vous avez une bonne capacité à travailler en équipe et en transverse avec les différents services de l'entreprise. Rémunération définie selon le profil AVANTAGES SOCIAUX Mutuelle Tickets restaurants Primes Accord d'entreprise Prime de participation CSE - Club employés RTT Plan de formation Vous souhaitez rejoindre un Groupe familial en plein développement ? Rejoignez-nous ! Type d'emploi : CDI Rémunération : à partir de 2 000,00€ par mois
Le Groupe Alabeurthe est une société spécialisée dans la vente, livraison, mise en route et SAV des matériels spécifiques aux activités viti-vinicole et motoculture. Implantée sur 10 sites en région Bourgogne et dans le Cher, et comptant près de 200 collaborateurs, la famille Alabeurthe accompagne, depuis plus de 200 ans, les professionnels et les particuliers, au plus près des besoins de leurs activités. Nous recherchons un Mécanicien / Electro Mécanicien H/F en CDI ou CDD pour l'agence de Cosne-Cours-sur-Loire (58). Missions : Rattaché hiérarchiquement au Responsable Atelier, vos missions sont les suivantes : Réaliser le diagnostic et la réparation des matériels : effectuer le démontage du matériel défectueux, rechercher les pannes, procéder au changement des pièces et aux réparations. Garantir le bon fonctionnement de la machine après essais et mise en route Préparer des matériels neufs ou d'occasion à la vente Profil : De formation type BEP / Bac Pro à Bac+2 en Electrotechnique, vous avez une première expérience professionnelle réussie dans le domaine. Votre sens de l'organisation, votre polyvalence, votre adaptabilité et votre sens du service client vous permettront de mener à bien les missions qui vous seront confiées. Travail du mardi au samedi, horaires de journée Avantages sociaux : Mutuelle et prévoyance Tickets restaurants Primes Accords Entreprise Prime de participation Prime individuelle CSE - Club employés RTT Plan de formation Vous souhaitez rejoindre un Groupe familial en plein développement ? Rejoignez-nous ! Type d'emploi : Temps plein, CDI, CDD Rémunération : 1 856,91€ à 2 200,00€ par mois
Le Groupe Alabeurthe est une société spécialisée dans la vente, livraison, mise en route et SAV des matériels spécifiques aux activités viti-vinicole et motoculture. Implantée sur 10 sites en région Bourgogne et dans le Cher, et comptant près de 200 collaborateurs, la famille Alabeurthe accompagne, depuis plus de 200 ans, les professionnels et les particuliers, au plus près des besoins de leurs activités. Nous recherchons un Mécanicien Agricole / Viticole H/F en CDI pour l'agence de Sury-en-Vaux (18). Poste à pourvoir immédiatement CDI base 36h avec heures supplémentaires (3h par semaine en période de haute activité) Missions Rattaché hiérarchiquement au Responsable Atelier, vos missions sont les suivantes : Réaliser le diagnostic et effectuer le changement des pièces, les réparations et l'entretien des matériels agricoles. Exemples : panne mécanique, électrique, hydraulique. Procéder aux dépannages extérieurs chez les clients Réaliser les montages neufs ou d'occasion (rogneuses, pulvérisateurs, tarières.) Gérer l'atelier, entretenir, nettoyer et ranger Participer à la gestion des stocks en lien avec le magasin et indiquer les besoins de nouvelles pièces Profil De formation maintenance des matériels, vous avez une première expérience professionnelle réussie dans le secteur viticole, agricole, poids-lourd ou travaux publics. Les compétences métier attendues sont la mécanique, l'hydraulique, le pneumatique et l'électricité. Doté d'un excellent relationnel, votre rigueur et votre professionnalisme seront garants de votre réussite dans notre entreprise. Professionnel impliqué, vous avez une bonne capacité à travailler en équipe et en transverse avec les différents services de l'entreprise. Avantages sociaux Mutuelle RTT Tickets restaurants Primes Accord d'entreprise Prime de participation Prime de cooptation CSE - Club employés Plan de formation Vous souhaitez rejoindre un Groupe familial en plein développement ? Rejoignez -nous ! Type d'emploi : Temps plein, CDI Rémunération : 1 900,00€ à 2 580,00€ par mois
Vous serez chargé(e) de poser les éléments de couvertures (tuiles, ardoises) sur des chantiers en neuf et en rénovation. Une première expérience serait appréciée. Toutefois, les profils débutants sont les bienvenus et une formation pourra être envisagée.
L'ADMR de Léré/Vailly est une association d'aide à domicile (18). Notre association est axée sur le relationnel et centrée sur le client. Nous intervenons auprès de tout public et à tous les âges de la vie sur les communes de Léré, Sury-prés-Léré, Belle-Ville, Boulleret, Savigny-En-Sancerre, St Gemme en-Sancerrois, Subligny, Assigny, Savigny En Sancerre, Santranges, Sury es Bois, Thou, Jars, Le Noyers, Villegnon, Vailly Sur Sauldre, Barlieu, Dampierre en Crot, Concressault et Barlieu. Fort(e) d'une expérience professionnelle ou doté(e) d'un diplôme, vous assistez des personnes dans l'accomplissement des actes de la vie quotidienne (lever, coucher, aide à la toilette, aide aux transferts si besoin, prise des repas, ...), dans l'entretien du logement et du linge. Vous êtes également amené(e) à les accompagner en courses ou à l'extérieur (rdv divers, vie sociale, ...). Vous travaillez les weekends et jours fériés par roulement. Points clés de notre environnement de travail : Interventions sectorisées dans le périmètre de l'association locale Missions diversifiées Formations et accompagnement possibles. Kilomètres indemnisés.
Vous serez chargé(e) de : - Accompagner la réalisation des actes d'hygiène de vie d'une personne en perte d'autonomie. - Concevoir des repas simples ou spécifiques. - Accompagner une personne dans la prise de son repas. - Accompagner une personne dans ses sorties en toute sécurité. - Accompagner une personne dans la réalisation des tâches quotidiennes. - Entretenir les espaces de vie. - Effectuer les courses. - Effectuer des tâches administratives simples. Déplacements quotidiens au domicile des clients entre les communes du secteur de Boulleret
Dans le cadre d'un apprentissage, vous préparez un diplôme de boucher et interviendrez chez un artisan boucher traiteur. Vous serez formé(e) au travail de découpe et de transformation, ainsi que les plats cuisinés. Respect des règles d'hygiène et de sécurité alimentaire.
Dans le cadre d'un apprentissage, vous préparez un diplôme en cuisine et interviendrez chez un artisan boucher traiteur. Vous assurez la préparation des produits traiteur, de l'entrée jusqu'au dessert, pour la boutique et pour les réceptions organisées. Vous serez chargé(e) de l'envoi des produits en réception.
En tant que boulanger, vos principales missions seront les suivantes : Préparer et cuire le pain, les viennoiseries et autres produits de boulangerie selon les recettes traditionnelles. Assurer le pétrissage, le façonnage et la cuisson des pâtes. Garantir la qualité et la présentation des produits finis. Maintenir un espace de travail propre et respectueux des normes d'hygiène. Vous aurez 2 jours de repos
Dans le cadre d'un remplacement de départ à la retraite, vous interviendrez sur différents domaines tels que Espaces Verts / Voirie / Manutention / Maintenance des bâtiments... Vos missions et conditions d'exercice : - Maintenir en état de fonctionnement et de propreté les surfaces et abords de la collectivité : - Entretien de la voirie (broyage, élagage des haies, fauchage, curage des fossés) ; - Entretien du cimetière - des espaces verts - fleurissement ; - Travaux de petits entretiens sur les bâtiments et voirie. - Assurer l'entretien courant du matériel utilisé ; - Relations aux élus ; - Organisation de votre activité ; - Application des règles de santé et de sécurité au travail ; - Horaires annualisés : semaine de 4 jours du 25 septembre au 23 mars / Semaine de 5 jours du 24 mars au 24 septembre (activités soumises à la saisonnalité). - une période de "tuilage" de 3 mois pourra être mise en place. Votre profil : - Conduite d'engins de voirie (tracteur - broyeur - faucheuse - tondeuse autoportée) ; - Permis B indispensable pour usage des véhicules de la collectivité - Permis C serait un plus ; - Connaissances mécaniques si possible ; - Connaissances pour petits travaux d'entretien dans un ou plusieurs corps de métier du Bâtiment ; - Formation horticole et sensibilité au fleurissement si possible + certificat individuel Certiphyto dans l'idéal.
Description du poste : Nous recherchons un(e) Employé(e) de Supermarché en alternance pour rejoindre notre équipe et évoluer au sein de notre magasin. Vous serez formé(e) aux différentes missions liées à la gestion des rayons, à l'accueil des clients et à la gestion des stocks, tout en contribuant au bon fonctionnement du magasin.***Missions principales :***Accueillir, conseiller et orienter les clients dans leurs achats. * Assurer la mise en rayon des produits en respectant les consignes de présentation et de stockage. * Vérifier la qualité et la conformité des produits (dates de péremption, intégrité des emballages, etc.). * Participer à l'étiquetage des produits et au réassort des rayons en fonction des besoins. * Gérer les encaissements et assurer un service rapide et de qualité en caisse. * Participer à la gestion des stocks : réception des marchandises, inventaire et suivi des rotations des produits. * Veiller à la propreté et à la bonne organisation des rayons et de l'espace de vente. Description du profil :***Vous êtes dynamique, rigoureux(se) et aimez travailler en équipe.***Vous êtes à l'aise avec le contact client et avez une bonne capacité d'adaptation.***Vous avez une première expérience dans le domaine du commerce ou de la vente (stages ou jobs étudiants) - un plus mais pas indispensable.***Vous êtes motivé(e) pour apprendre et évoluer dans le secteur de la grande distribution.
Vous êtes chaleureux, vous avez le sourire et de l'énergie à revendre, une capacité d'adaptation et un relationnel à faire rougir nos tomates fraîches : ce poste est fait pour vous ! Voici vos responsabilités :Vous garantissez un accueil optimal à la clientèle et mettez en œuvre des actions visant son confort et sa satisfaction (accueil salle, service à table, pass sanitaire, commandes, encaissement...)Vous êtes en charge de l'organisation des anniversaires (formation et coordination des animateurs, gestion des stocks, commandes, suivi.)Vous participez aux actions de marketing local (affichage des outils de communication, distribution de tracts.) et réalisez les questionnaires de satisfaction clientsVous serez amené à occuper un poste en vente ou en production dès que l'activité du restaurant le nécessite
Sous la responsabilité du responsable de magasin, vous avez pour principales missions : - La réception et le contrôle et la mise en rayon des marchandises - La participation aux opérations de vente dans une attitude commerçante et ayant pour but la satisfaction client ; - La participation à la gestion du rayon dans le respect des règles d'hygiène, de qualité, de conformité commerciale ; - La participation aux opérations liés à la manipulation financière (Ex : Ouverture/Fermeture de caisse, opération de dépôt, opération d'encaissement,.) ; - La participation au nettoyage du matériel et des locaux; - L'animation commerciale permettant d'optimiser les ventes. Vous êtes un acteur important de l'image du magasin et un acteur essentiel de la réussite du point de vente. Dynamique et doté d'une fibre de commerçant, vous possédez dans l'idéal une expérience dans la vente, idéalement acquise en univers GMS. Vos qualités relationnelles et commerciales seront pleinement mises en avant dans ce poste. Vous êtes organisé et rigoureux. Persévérant, vous avez le sens des priorités.
Nous sommes un groupe d'éleveurs de cochons installés en Normandie, et plus largement dans le grand-ouest de la France. Nous défendons les productions locales et 100% françaises. Dans notre Coopérative, nous maîtrisons toute la filière "Des Fermes aux Assiettes".
Sous la responsabilité d'un manager de secteur, vous avez pour principales missions d'assurer le développement de l'activité du magasin en garantissant l'entière satisfaction de vos clients et l'atteinte des objectifs. Plus particulièrement, votre mission couvrira les grands axes suivants : Le management de votre équipe et la gestion des plannings horaires, La mise en place d'un accueil et d'un service clients de grande proximité, L'organisation et la participation à la gestion des rayons dans le respect des règles d'hygiène, de qualité et de conformité commerciale La gestion et la participation aux opérations de vente dans une attitude commerçante et ayant pour but la satisfaction client; dans ce cadre, vous êtes également force de proposition pour développer l'animation commerciale du magasin, l'organisation et les gestion des flux de marchandise : commande, réception, contrôle, mise en rayon, Le pilotage des indicateurs économiques : chiffre d'affaires, part de marché de chaque rayon, taux de casse et de démarque, taux de marge. Vous êtes un acteur important de l'image du magasin et un acteur essentiel de la réussite du point de vente. Dynamique et doté d'une fibre de grand commerçant, vous possédez une expérience réussie dans la vente, idéalement acquise en univers GMS (chef de rayon trad/frais ls ou chef de secteur frais; une maîtrise du rayon boucherie trad est un plus) Vos qualités relationnelles et commerciales seront pleinement mises en avant dans ce poste. Vous êtes autonome, organisé et rigoureux. Persévérant, vous avez le sens des responsabilités.
En tant que Facteur (H/F), vous jouez un rôle clé dans le service public en assurant la distribution du courrier et des colis auprès des particuliers et des entreprises. Vous serez également un interlocuteur privilégié des clients et contribuerez à maintenir un lien de proximité avec eux. Vos missions : - Distribuer le courrier et les colis aux résidents et aux entreprises selon un itinéraire défini. - Collecter les envois depuis les boîtes aux lettres et les établissements locaux. - Assurer un service client de qualité lors de vos échanges. - Promouvoir et vendre des services postaux. - Participer aux opérations de tri avant et après la tournée. Profil recherché : - Permis B obligatoire. - À l'aise avec un vélo à assistance électrique. - Rigueur, ponctualité et polyvalence dans les missions. - Capacité à travailler en autonomie et en équipe. - Aisance avec les outils numériques (tablette). - Sens du service et bon relationnel. - Port de charges () et travail en extérieur. Horaires : - Journées de travail de 7 heures, entre 6h00 et 18h30. Poste en matin ou après midi. - Vous serez amené(e) à travailler le samedi. Avantages de la mission: - Rémunération attractive : 12,14€/h + complément de 1,06€/h, soit 13,20€/h + indemnités de fin de mission (IFM) et congés payés (ICP). - Acomptes instantanés dès le 1er jour travaillé. - Épargne rémunérée à 10% avec une prime de 100€ dès 3 mois de placement sur le CET. - Panier repas de 6€ ou indemnité collation de 3€ selon horaires. - Prise en charge des indemnités kilométriques au-delà de 20 km. - Primes familiales dès 113,41€/mois (à partir de 2 enfants). - Véhicule fourni selon la tournée (voiture ou vélo à assistance électrique). ¿¿¿¿ Prêt(e) à rejoindre l'aventure ? Postulez dès maintenant !
Description du poste : Nous recherchons un(e) vendeur(se) passionné(e) par le jardinage, l'aménagement extérieur et les produits de plein air pour rejoindre notre équipe dynamique. Vous serez en charge de l'accueil des clients, de la vente et du conseil sur nos produits, ainsi que de la gestion des rayons. Missions principales :***Accueillir et conseiller les clients sur les produits de jardinage, d'aménagement extérieur et de loisirs. * Promouvoir nos produits et répondre aux besoins spécifiques des clients. * Assurer la mise en rayon, la présentation et la gestion des stocks des produits. * Participer à l'animation du point de vente et à la gestion des caisses. * Veiller à la propreté et à l'organisation générale du magasin. * Proposer des solutions adaptées aux projets d'aménagement extérieur des clients. Description du profil :***Vous avez une passion pour le jardinage, les plantes et l'aménagement extérieur.***Vous avez une première expérience dans la vente, idéalement dans le secteur du jardinage, de l'outillage ou des produits de plein air.***Vous êtes à l'écoute des clients, dynamique et avez un excellent relationnel.***Vous êtes organisé(e), rigoureux(se) et avez le goût du travail en équipe.***Une connaissance des produits et des techniques de jardinage serait un plus.
Walter Learning, organisme de formation en alternance, recherche (un)e secrétaire médicale pour une de ses entreprises partenaires. Chaque semaine, vous serez 4 jours en poste au sein d'un établissement de santé proche de chez vous et 1 jour en formation à distance. - Formation 100 % prise en charge (aucun frais à prévoir). - Contrat d'alternance de 12 à 18 mois, selon votre profil. Modalités de l'alternance : Formation 100 % prise en charge (aucun frais à prévoir). Contrat d'alternance de 12 à 18 mois, selon votre profil. - Rémunération selon la grille de salaire légale en vigueur (entre 760€ et 1 801€) Vos missions en entreprise : - Accueil physique et prise en charge des patients et des usagers - Accueil téléphonique pour prise de rendez-vous et planification des activités du service - Réalisation de synthèses de dossiers médicaux - Facturation et suivi administratif des dossiers - Coordination des opérations liées au parcours des patients ou des usagers Ce poste de secrétaire médical en alternance est ouvert à toute personne motivée, qui se reconnaitra dans le descriptif suivant : - Vous êtes titulaire d'un CAP, BEP ou niveau BAC - Vous êtes autonome polyvalent(e) et rigoureux(se) - Doté(e) d'un bon relationnel et d'une bonne écoute - Vous possédez une bonne orthographe - Vous êtes à l'aise ou avez envie de progresser avec les outils bureautiques
Accédez à des vidéos courtes, ressources téléchargeables et quiz pour un apprentissage efficace à distance. Profitez d'un accompagnement personnalisé. Chez Walter Learning, organisme de formation, notre objectif est de rassembler différentes candidatures en vue d'une inscription au sein de notre école pour se former à votre futur métier. Les élèves se verront ensuite proposer des offres d'apprentissage grâce à plusieurs partenariats no...
Venez rejoindre le leader Français de la boulangerie. Marie Blachère recrute ! Avec plus de 850 boulangeries et 12 000 collaborateurs nous proposons de nombreuses opportunités de carrière. La polyvalence de nos Equipiers Snacking (H/F) fait grandir notre gamme de produits ! Après 2 semaines de formation, vos missions seront : - Fabriquer les produits traiteur / snacking en respectant les étapes définies par votre responsable et les recettes de fabrication de l'enseigne - Contrôler la qualité des produits et leur conformité - Respecter les procédures d'hygiène internes, assurer l'entretien du laboratoire et des zones de stockage - Appliquer les règles de stockage et de conservation des produits CDI 35h/semaine Salaire : Selon expérience 13ème mois sous conditions Mutuelle + CE + Participation 30% de réduction sur menus et produits consommés sur place Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap. Ref : C97O61945
IntroductionTravailler chez Lidl, c'est bien plus qu'un job ! C'est permettre à nos clients d'avoir la meilleure expérience possible dans nos supermarchés ! En rejoignant notre équipe, tu intègres une entreprise en pleine croissance où tu peux mettre à profit ta polyvalence et ta réactivité à travers différentes missions qui rythment tes journées. Tu fais partie d'une équipe dynamique, dont la principale mission est d'assurer le bon fonctionnement du supermarché.Le poste nécessite d'être disponible le samedi et certains dimanches.Missions En tant qu'Equipier Polyvalent en CDI 35H, tu contribues à une expérience d'achat satisfaisante pour nos clients. Afin d'atteindre cet objectif commun, tu intègres une équipe qui t'accompagne dans tes missions quotidiennes :Assurer le bon approvisionnement des rayons,Garantir l'encaissement fiable des produits,Garantir la qualité et la fraîcheur des produits,Participer à la production des produits du point chaud (pains, viennoiseries, snacking),Entretenir le supermarché et garantir le meilleur accueil pour nos clients,Accueillir les clients et répondre à leurs demandes,Appliquer au quotidien le concept commercial Lidl.Profil Que tu aies déjà une expérience professionnelle ou que tu démarres dans la vie active, nous recherchons avant tout une personnalité. Tu aimes travailler en équipe pour progresser ensemble ?Tu es organisé(e) et tu sais prioriser tes actions ?Tu es doté(e) d'un bon sens relationnel et tu aimes le contact client ?Tu as le goût du challenge et de la performance ?Si tu as répondu oui à ces questions, alors n'hésite pas à rejoindre la #TeamLidl.Rejoindre Lidl Nous reconnaissons le travail et l'investissement de chacun en te proposant :Un poste en CDI avec 35H de travail hebdomadaire, statut employé,Une rémunération évolutive avec un salaire mensuel brut de 1 932 € à l'embauche, 2 000 € après 1 an et 2 069 € après 2 ans,Un salaire versé sur 13 mois,Une prime d'ancienneté au bout de 3 ans et au-delà,Une prime de participation et/ou d'intéressement (en fonction des résultats de l'entreprise),Une valorisation du temps de travail car chez Lidl, chaque minute travaillée est payée,Un meilleur équilibre vie professionnelle/vie privée avec la communication des plannings 4 semaines à l'avance,Une carte de réduction de 10% sur les produits Lidl après 6 mois d'ancienneté,Un programme de cooptation avec des primes à la clé,Un parcours d'intégration avec une formation personnalisée sur ton métier,Une carrière avec des possibilités d'évolution vers les postes de Coordinateur Caisse Accueil, Adjoint Manager, Directeur de Supermarché ou d'autres postes en Direction Régionale.Intégrer Lidl, c'est également rejoindre une entreprise certifiée TOP Employer depuis 2019 ! Ce Label récompense notre politique RH, nos engagements en termes d'égalité Femme/Homme, de diversité & d'inclusion, mais également le travail de nos équipes sur le terrain au quotidien.Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap. Selon les besoins spécifiques de chacun, un aménagement matériel et/ou organisationnel du poste de travail sera étudié.
MISSIONS Schiever recrute un(e) MANAGER DE SECTEUR NON ALIMENTAIRE, en CDI, à TEMPS COMPLET. VOTRE ENVIRONNEMENT DE TRAVAIL : * Poste à pourvoir au HYPER U DE COSNE SUR LOIRE (58200), HYPERMARCHÉ D'UNE SUPERFICIE DE 6500M². LA TRANSITION DE NOS HYPERMARCHÉS VERS L'ENSEIGNE U est en marche, vous serez au coeur de ce changement commercial, et prêt à relever ce défi ! Véritable relais de la direction du magasin, vous prendrez la responsabilité du secteur non alimentaire (bazar, saisonnier, vente d'équipement, home déco, textile de maison, textile, bijouterie, culturel et jeux vidéos). Vous assurez la mise en oeuvre opérationnelle des objectifs commerciaux fixés par le directeur de magasin. Vous veillez au respect de la politique commerciale de l'enseigne. Vous accompagnez vos managers et leurs équipes dans la gestion de leur périmètre, formez et assurez leur montée en compétences. Vous définissez en liaison avec la direction, la stratégie du secteur non alimentaire et pilotez votre compte d'exploitation et ses indicateurs (chiffre d'affaires, marges, stocks, frais de personnel....) et mettez en oeuvre les plans d'action nécessaires à l'atteinte des objectifs définis. SPSCH PROFIL Personne de terrain, vous présentez une expérience conséquente en tant que chef de secteur en grande distribution, secteur non alimentaire. Vos compétences en management ne sont plus à prouver, vous êtes également un excellent gestionnaire et en capacité à être force de proposition , qualités qui vous permettront d'être le garant des résultats commerciaux de votre secteur et de contribuer au succès du point de vente tout en étant centré sur la satisfaction de nos clients . RÉMUNÉRATION Salaire selon expérience. AVANTAGES * 13ème mois + participation * Un accompagnement est mis en place à votre arrivée.
Le Groupe familial et indépendant Schiever compte 8000 collaborateurs dans le domaine de l'alimentaire (hypermarchés et supermarchés), le Bricolage, la Décoration, le Sport et le Textile. L'indépendance, le respect et l'énergie sont ses valeurs fondatrices. Son slogan : Une autre idée de la grande distribution. Le Groupe Schiever cultive une politique handi'bienveillante.
Walter Learning, organisme de formation en alternance, recherche (un)e auxiliaire pour une de ses entreprises partenaires. Chaque semaine, vous serez 4 jours en poste au sein d'une structure d'accueil proche de chez vous et 1 jour en formation à distance. Modalités de l'alternance : Formation 100 % prise en charge (aucun frais à prévoir). Contrat d'alternance de 18 mois - Rémunération selon la grille de salaire légale en vigueur (760€ à 1 802€) Vos missions en tant qu'auxiliaire de crèche : - Accompagner l'enfant dans son développement et son épanouissement - Accueillir les enfants et leur famille avec respect, assurant leur sécurité affective et physique, tout en répondant à leurs besoins physiologiques - Garantir l'hygiène et le bien-être des enfants - Animer le groupe avec des activités éducatives et d'éveil adaptées - Participer à l'aménagement de l'espace et à l'entretien des lieux de vie en accord avec le projet pédagogique de la crèche Nous recherchons avant tout une personne motivée et désireuse de s'investir dans l'apprentissage du métier. - Aucun diplôme préalable n'est exigé pour postuler. - Votre sens du relationnel, votre écoute et votre rigueur sont des atouts essentiels. - Vous aimez profondément le contact avec les enfants et faites preuve de bienveillance et d'empathie au quotidien.
Walter Learning recherche des candidats assistants RH en alternance, pour le compte de ses partenaires publics, privés, associatifs. Notre objectif est de rassembler différentes candidatures en vue d'une inscription au sein de notre école pour se former au métier d'Assistant RH. Ces élèves se verront ensuite proposer des offres d'apprentissage à des postes similaires à celui présenté ci-après, grâce à plusieurs partenariats noués avec des employeurs publics, privés, associatifs, cabinets de recrutement... Les missions sont les suivantes : - Recrutement et intégration du personnel Mise en ligne des annonces, et suivi des recrutements (prise de références, prise de rendez-vous.) Sourcing et présélection des candidats Suivi de l'intégration des collaborateurs (onboarding, parrainage, parcours d'accueil) - Administration du personnel & social Prise en charge de la partie administrative des ressources humaines de l'entreprise : rédaction contrat de travail, déclarations d'embauche veille juridique et sociale,,... Gestion de l'administration du personnel Participation à la gestion administrative de l'arrivée au départ du collaborateur : contrat, SIRH. -Formation & développement des compétences Participation à l'élaboration et au suivi du plan de développement des compétences Suivi administratif des formations internes et externes (inscriptions, convocations, bilans) Appui logistique à l'organisation des sessions (supports, feuilles d'émargement, évaluation) -Outils & reporting RH Utilisation des logiciels RH (SIRH, outils bureautiques, tableaux de bord) Collecte et traitement de données RH (absentéisme, effectifs, formations, etc.) Élaboration de tableaux de suivi et de reportings sociaux Modalités de l'alternance : Contrat de 18 mois 1 jour par semaine en formation (en moyenne) - Rémunération selon la grille de salaire légale en vigueur Titulaire d'un diplôme de niveau BAC Vous êtes autonome polyvalent(e) et rigoureux (se) Doté(e) d'un bon relationnel et d'une bonne écoute Bonne orthographe Maîtrise des outils bureautiques
Accédez à des vidéos courtes, ressources téléchargeables et quiz pour un apprentissage efficace à distance. Profitez d'un accompagnement personnalisé. Chez Walter Learning, organisme de formation, notre objectif est de rassembler différentes candidatures en vue d'une inscription au sein de notre école pour se former. Les élèves se verront ensuite proposer des offres d'apprentissage grâce à plusieurs partenariats noués av...
Chez Welcom, nous sommes passionnés de technologie, de service client et d'innovation. Rejoindre Welcom, c'est intégrer une entreprise à taille humaine où la proximité, la bonne humeur et la performance sont au cœur de nos valeurs. En tant que Responsable de magasin, vous êtes le moteur de la performance de votre point de vente et le garant de l'excellence opérationnelle. Vos missions principales : - Assurer la gestion opérationnelle et commerciale du magasin. - Encadrer, animer et motiver l'équipe de vente pour atteindre les objectifs. - Veiller à la bonne tenue du magasin (merchandising, gestion des stocks, propreté, etc.). - Assurer un accueil et un conseil client de qualité pour maximiser les ventes et la fidélisation. - Gérer les ouvertures et fermetures du magasin. - Analyser les performances et mettre en place des actions correctives. - Appliquer et faire respecter les procédures internes et les normes de l'enseigne. - Dépot en banque. - Expérience significative dans la vente en téléphonie ou en grande distribution spécialisée. - Expérience en management et en animation d'équipe. - Sens du service client et excellent relationnel. - Capacité à travailler sous pression et à atteindre les objectifs commerciaux. - Dynamisme, autonomie et sens des responsabilités. Contrat et avantages : - CDI - 39h - Rémunération annuelle brute : 27 600 - 35 000€ - Primes d'intéressement - Challenges - Titres restaurant - Mutuelle d'entreprise - Possibilités d'évolution Prise de poste : Dès que possible
Welcom compte aujourd'hui 43 magasins et plus de 180 collaborateurs. Enseigne du groupe Sedadi, Welcom accompagne ses clients à découvrir et intégrer de nouvelles solutions digitales. Dans un secteur en perpétuelle évolution, Welcom a su s'imposer grâce à ses performances liées à l'innovation qui en font aujourd'hui le leader du marché de la téléphonie mobile multi-opérateurs. Pour cela, nous vous proposons un parcours d'intégration complet et in...
Description du poste : Votre agence MOTIV Interim de Cosne sur Loire recherche pour son client, un agent d'entretien h/f sur Sancerre-St Satur et alentours Vos missions : Du lundi au vendredi en milieu scolaire. le nettoyage des locaux administratifs, techniques ou spécialisés, le tri et l'évacuation des déchets courants, le contrôle de l'état de propreté des locaux, l'entretien courant et le rangement du matériel utilisé, le contrôle de l'approvisionnement en matériel et produits Envoyez votre candidature à cosne,motivinterim,fr
Description du poste : Sous la responsabilité d'un manager de secteur, vous avez pour principales missions d'assurer le développement de l'activité du magasin en garantissant l'entière satisfaction de vos clients et l'atteinte des objectifs. Plus particulièrement, votre mission couvrira les grands axes suivants :***Le management de votre équipe et la gestion des plannings horaires,***La mise en place d'un accueil et d'un service clients de grande proximité,***L'organisation et la participation à la gestion des rayons dans le respect des règles d'hygiène, de qualité et de conformité commerciale***La gestion et la participation aux opérations de vente dans une attitude commerçante et ayant pour but la satisfaction client; dans ce cadre, vous êtes également force de proposition pour développer l'animation commerciale du magasin,***l'organisation et les gestion des flux de marchandise : commande, réception, contrôle, mise en rayon,***Le pilotage des indicateurs économiques : chiffre d'affaires, part de marché de chaque rayon, taux de casse et de démarque, taux de marge. Vous êtes un acteur important de l'image du magasin et un acteur essentiel de la réussite du point de vente. Description du profil : Dynamique et doté d'une fibre de grand commerçant, vous possédez une expérience réussie dans la vente, idéalement acquise en univers GMS (chef de rayon trad/frais ls ou chef de secteur frais; une maîtrise du rayon boucherie trad est un plus) Vos qualités relationnelles et commerciales seront pleinement mises en avant dans ce poste. Vous êtes autonome, organisé et rigoureux. Persévérant, vous avez le sens des responsabilités.
Description du poste : Quelles perspectives inspirantes offre le poste de Conducteur de machines d'impression (industries graphiques) (F/H) en contrat de professionnalisation ? Rejoignez un établissement innovant pour contribuer à l'optimisation des processus de production d'impression tout en garantissant une qualité exceptionnelle. - Analyser rigoureusement les dossiers de fabrication et effectuer les opérations de calage conformément aux procédures établies - Assurer le démarrage et le suivi du tirage en procédant aux ajustements nécessaires pour chaque série ou feuillet - Contrôler minutieusement la qualité des impressions et faciliter la maintenance en mettant en œuvre les pratiques HSE requises La proposition de notre client pour ce poste est la suivante : - Contrat: Intérim - Durée: 12/mois - Salaire: 1851 euros/mois Notre client offre des avantages attractifs : - Prévoyance santé - Primes et intéressements Nous sommes heureux d'offrir des avantages sociaux et financiers exceptionnels, y compris Fast TT, pour aider nos intérimaires à atteindre leurs objectifs professionnels et personnels. Description du profil : Nous recherchons un(e) Conducteur(trice) de machines d'impression en contrat de professionnalisation motivé(e) et organisé(e) pour rejoindre notre équipe dynamique. - Bac Pro Production Imprimée requis ou expérience équivalente - Capacité à analyser un dossier de fabrication pour garantir le respect des spécifications - Compétence en réglage et utilisation optimale des équipements d'impression - Engagement envers les procédures HSE et le respect des normes environnementales Processus de recrutement Vous souhaitez postuler à cette offre d'emploi ? C'est facile, il vous suffit de cliquer sur le bouton "postuler" ! Notre équipe de consultant(e)s vous contactera pour vérifier vos compétences et vos objectifs de carrière. Si votre candidature est acceptée, nous vous fournirons tous les éléments nécessaires pour votre mission. À bientôt !
Notre client, situé à COSNE COURS SUR LOIRE, propose des services d'impression et de reproduction d'enregistrements de qualité supérieure. Commodités de transport à disposition : - En voiture, vous profitez d'un parking gratuit mis à disposition. Pourquoi rejoindre cette entreprise ? L'entreprise se distingue par sa mentalité inspirante et sa culture d'innovation, offrant des perspectives d'évolution dans une organisation à taille humaine.Quelles perspectives inspirantes offre le poste de Conducteur de machines d'impression (industries graphiques) (F/H) en contrat de professionnalisation ? Rejoignez un établissement innovant pour contribuer à l'optimisation des processus de production d'impression tout en garantissant une qualité exceptionnelle. - Analyser rigoureusement les dossiers de fabrication et effectuer les opérations de calage conformément aux procédures établies - Assurer le démarrage et le suivi du tirage en procédant aux ajustements nécessaires pour chaque série ou feuillet - Contrôler minutieusement la qualité des impressions et faciliter la maintenance en mettant en œuvre les pratiques HSE requises La proposition de notre client pour ce poste est la suivante : - Contrat: Intérim - Durée: 12/mois - Salaire: 1851 euros/mois Notre client offre des avantages attractifs : - Prévoyance santé - Primes et intéressements Nous sommes heureux d'offrir des avantages sociaux et financiers exceptionnels, y compris Fast TT, pour aider nos intérimaires à atteindre leurs objectifs professionnels et personnels.
Chez Randstad, nous croyons que chaque emploi est une opportunité pour un talent de réaliser son potentiel . Notre mission consiste à accompagner les candidats à trouver leur place dans le monde du travail . CDI , CDD, intérim ? Nous sommes là ! En tant que Généraliste du recrutement, nous accompagnons les candidats dans leur recherche d'emploi.
Description du poste : Rattaché(e) au Directeur Général, rigoureux(se) et organisé(e) vos missions principales seront les suivantes : BANQUES : · Suivre la Trésorerie et la gestion des couvertures à terme · Trouver des solutions de financement du BFR · Être en relations privilégiées avec les partenaires bancaires COMPTABILITE, FISCALITE, JURIDIQUE : - Comptabiliser l'intégralité des écritures comptables : achats, ventes, taxes ,trésorerie , caisse, OD - Réviser et contrôler la cohérence des journaux, de la balance et des grands livres comptables - Maitriser l'élaboration du résultat fiscal afin d'établir la liasse fiscale, le bilan comptable, les déclarations fiscales et sociales : piloter et expliquer - Superviser les contrôles fiscaux et l'URSSAF. - Contrôler et suivre la fiscalité des taxes exigibles - Avoir la capacité d'analyser et de commenter les états comptables - Etablir le prévisionnel trésorerie / résultat RESSOURCES HUMAINES : - Elaborer mensuellement les éléments variables de paie - Contrôler chaque mois les bulletins établis par le cabinet comptable : préparer les éléments de variables - Etablir les contrats de travail ainsi que les déclarations liées à l'embauche - Mise à jour de la gestion des temps : congés, RTT, compteur unique, élaboration des états de synthèse - Anticiper les besoins en recrutement et s'assurer dune bonne intégration - Avoir la capacité d'élaborer et de déployer le plan de développement des compétences, d'organiser les formations du personnel (choix de l'organisme, réservation etc.) - Suivre les changements sociaux : législatifs, convention collective - Mettre en place et suivre les contrats « Frais de santé » et Prévoyance - Mettre en place des élections des membres du CSE Je recherche un(e) candidat(e) qui soit rigoureux(se) et autonome. Décisionnaire et réactif vous travaillez entre étroite collaboration avec le directeur de site. Organisé(é) et curieux vous êtes en lien avec les membres de l'entreprise. Le poste demande beaucoup de disponibilité, de communication et d'adaptation. Vous informez le groupe de la situation financière de l'entreprise. Vos missions solliciteront vos compétences, votre savoir-faire et votre implication. Vous serez accompagné et formé durant la période de transition. Vous managez l'acheteuse. Salaire : 55K + 10% Variable Véhicule de fonction Statut CADRE - Membre du CODIR - Poste à pourvoir à compter de septembre Description du profil : Le poste demande une bonne connaissance en comptabilité, finance et ressources humaines. Vous êtes reconnu(e) par votre fibre humaine (l'écoute, l'échange, la transmission) et votre transparence. Vous avez des capacités relationnelles indéniables. Vous assurez les interfaces avec plusieurs services. Vous êtes réactif(ve), curieux(se), organisé(e) et disponible(e). Vous savez gérer des priorités, organiser votre temps et rebondir sur des situations complexes. Vous êtes l'Interlocuteur privilégié des organismes sociaux, de ladministration fiscale et du commissaire aux comptes Logiciels utilisés : - SAGE - KELIO, suivi de la gestion des temps ANGLAIS : rapport écrit et savoir se faire comprendre EXPERIENCE : Minimum 10 ans d'expérience sur un poste similaire. Maitrise du droit fiscal et social Maitrise de l'outil informatique Rigoureux(e) et Curieux(se) ? N'hésitez plus à postuler :***
Description du poste : Un challenge à la hauteur de vos ambitions ! Vous avez le goût du commerce, du management et de la proximité client ? Rejoignez Schiever en tant que Directeur(trice) de magasin Weldom à Cosne-Cours-Sur-Loire et prenez la tête d'un point de vente à taille humaine, au coeur de la vie locale. Un magasin à gérer en autonomie***Surface : 2 630 m² intérieur***Horaires d'ouverture : du lundi au samedi***Équipe : 9 collaborateurs à accompagner et faire grandir Vos missions au quotidien En tant que Directeur(trice), vous êtes le moteur du magasin et garant(e) de sa performance. Vous aurez pour principales responsabilités : - Manager et développer votre équipe : recruter, accompagner, former et animer vos collaborateurs pour créer une dynamique collective performante. - Piloter la stratégie commerciale : mettre en place le merchandising, suivre les indicateurs de performance et garantir une expérience client de qualité. - Optimiser les résultats économiques : analyser les chiffres, proposer des actions correctives et assurer la rentabilité du magasin. - Gérer les stocks et les approvisionnements : organiser les inventaires et veiller à la bonne gestion des commandes. - Être un acteur clé de la vie locale : développer la proximité avec les clients et les partenaires du territoire. SPSCH Description du profil :***Votre profil***- Vous avez une expérience en management d'équipe, idéalement dans le commerce de bricolage ou un secteur similaire.***- Passionné(e) par le commerce, vous êtes reconnu(e) pour votre leadership, votre rigueur et votre sens de l'autonomie.***- Vous aimez fédérer une équipe et relever des défis avec dynamisme.***Ce que nous vous offrons***- CDI - Statut Cadre (forfait jours)***- Rémunération attractive : à partir de 2916,66EUR brut mensuel sur 12 mois + 2 mois de primes sur objectifs***- Un accompagnement personnalisé pour vous aider à prendre pleinement vos fonctions Prêt(e) à relever le défi ? Rejoignez une entreprise engagée dans le commerce de proximité et jouez un rôle clé dans le dynamisme local. Ensemble, développons un magasin à l'écoute de ses clients et ancré dans son territoire !
Nous recherchons des conseillères et conseillers commerciaux véhicules neufs pour les concessions Renault - Dacia de Cosne Cours sur Loire. Les postes à pourvoir sont des CDI à temps plein précédés d'une formation de 280 heures réparties sur 8 semaines. Pour postuler à cette offre vous devez être inscrit à France Travail Dans un environnement fortement concurrentiel et en pleine transition, votre mission sera de transformer les opportunités physiques et digitales en actes d'achat et d'accompagner vos clients dans la durée - assurer l'accueil des clients en showroom identifier les clients potentiels auprès des prescripteurs (Atelier, Mobilize, agents, mécaniciens réparateurs automobiles..) traiter les leads reçus à l'aide de notre CRM analyser les besoins et les motivations des clients valoriser les produits et services (financements, contrats d'entretien...) construire les offres commerciales, les présenter et assurer la négociation maintenir le contact avec les clients pour les fidéliser et construire une relation commerciale durable animer le showroom en renouvelant les expos et les CLV réaliser des expositions de véhicules à l'extérieur de la concession Vous rendez compte quotidiennement de votre activité au responsable du développement commercial des véhicules neufs. Nous recherchons avant tout des candidates et des candidats qui sont passionnés par le commerce, pour qui la satisfaction client est la priorité et pour qui le changement est synonyme d'opportunité. Vous avez : - un excellent relationnel une bonne capacité d'expressions écrite et orale un sens aiguisé de la négociation Vous êtes : - enthousiaste, curieux, combatif et persuasif titulaire du permis B Ce parcours s'inscrit dans le dispositif de Préparation Opérationnelle à L'Emploi Individuelle (POEI) nécessitant une inscription préalable à France Travail. Rémunération fixe complétée par une part de variable non plafonnée. Travail en présentiel 5 jours par semaine. Vous pouvez être amené à travailler ponctuellement le samedi et le dimanche Les avantages : mutuelle, smartphone et ordinateur portable formation préalable à nos outils, produits et services réelles opportunités d'évolution vers un poste d'encadrement
Fort de près de 4000 points de vente, le réseau Renault permet à chacun de trouver un emploi près de chez soi.
Vous avez à c¿"ur d'embarquer vos collaborateurs dans de nouvelles aventures, tout en continuant de conseiller vos clients ? En tant que Directeur d'agence, vous aurez pour mission d'animer une équipe et de réaliser avec elle les objectifs commerciaux de votre agence avec le souci permanent de la satisfaction client.Concrètement, vous serez amené à :- Piloter l'activité de l'agence dont vous êtes responsable (suivi de votre portefeuille clients, maîtrise des risques, relations avec les personnalités locales, etc.)- Animer votre équipe au travers de rituels collectifs et individuels- Participer, en lien avec le service RH, aux étapes clés de la vie des salariés (recrutement, mobilité, formation etc.)- Accompagner votre équipe dans le développement de ses compétences- Assurer la maîtrise des risques et le respect des procédures- Favoriser la synergie entre les différents marchés privé, professionnel et entreprise- Développer l'autonomie client et la promotion de la vente à distance et du digital Le métier de Directeur d'agence est clé dans notre réseau Banque de Détail.Grâce à nos programmes de formation personnalisés et à la mobilité interne, vous pourrez évoluer sur d'autres postes à responsabilités comme Responsable commercial ou Responsable d'équipe dans un centre de service client, ou vers des métiers d'expertise comme Banquier Patrimonial, ou Conseiller clientèle de Professionnels. Rejoindre SG permet de bénéficier de nombreux avantages : jours de télétravail selon le rythme de votre service, rémunération (fixe et variable selon profil), intéressement, participation, congés et RTT additionnels, Compte Epargne Temps monétisable, restauration d'entreprise et/ou titres restaurant, politique parentale avantageuse, avantages bancaires et logement, mutuelle et prévoyance, Comité Social et Economique d'Entreprise (CE) ...Comment nous rejoindre ? Vous candidatez et passez nos tests de sélection Vous rencontrez lors d'un entretien un acteur RH et un manager opérationnel Vous signez rapidement votre contrat de travail si votre profil est retenu
Si vous nous recrutez en tant qu'équipier.ère de restauration ,vos missions seront les suivantes :User de votre plus beau sourire et de votre énergie débordante pour servir au mieux nos merveilleux clientsMettre à profit votre sens relationnel (à en faire rougir nos tomates fraîches) pour développer le travail d'équipe au sein du restaurantPréparer et servir nos généreux burgers dans les règles de l'art (y compris hygiène et sécurité)Manipuler avec prudence et délicatesse nos ingrédients (frais & français
Votre tâche : offrir un soutien personnalisé et des soins adaptés aux personnes dépendantes ou en perte d'autonomie.Vous favorisez ainsi leur bien-être et leur maintien à domicile, en réalisant :L'entretien du cadre de vie (ménage, linge, petits travaux d'entretiens)L'aide humaine, aides aux gestes de la vie quotidienne, aide à la toilette, transferts, habillageLa construction d'une relation de confiance et d'écoute de nos seniorsDes déplacements pour des rendez-vous médicaux, courses, préparation et aide à la prise de repasRémunération et avantages du poste :De 1802€ Brut à 2209€ Brut Mensuel (équivalent temps plein), suivant le profil (reprise d'ancienneté & années d'études)Prise en compte de vos contraintes personnelles (flexibilité horaire)Accompagnement personnalisé à l'arrivée (doublon prévu avec un collègue durant 2 jours + accompagnement personnalisé avec une formatrice spécialisée)Smartphone fourniCSE (loisirs, voyages, chèques vacances et chèques cadeaux), partenariats garages : réductions de 10 à 15 %Prise en charge de vos frais de transport (50% transport en commun ou 0,38€/km en voiture)
Description du poste : Gamm vert recrute un responsable de magasin (H/F). Rattaché(e) au Responsable Réseau, votre mission consiste à animer et développer l'activité du magasin : Responsable d'un centre de profit, vous êtes l'animateur(trice) des ventes et en organisez le commerce dans le respect de la politique de l'enseigne ; Responsable de la concrétisation des ventes, vous vous engagez sur des objectifs et veillez à la satisfaction totale du client ; Animateur(trice), vous managez l'équipe du magasin de 4 personnes. Vous définissez les rôles des membres de l'équipe, déterminez les objectifs, proposez des moyens de réussite, anticipez les besoins en formation, en recrutement et aider le développement des compétences de l'équipe. Description du profil : Profil : Véritable manager opérationnel, vous êtes également le garant de la satisfaction client. Autodidacte, avec 10 ans d'expérience en Jardinerie/Bricolage, ou de formation Bac+2/4 (Vente, Commerce) avec 4 ans d'expérience en Distribution, vous avez géré avec succès un centre de profit. Soucieux de la qualité du service client et doté d'un excellent relationnel, vous faites preuve d'écoute, de sens de l'organisation et de rigueur. Votre créativité et votre sens de l'innovation seront un plus apprécié pour atteindre vos objectifs. La détention du certiphyto serait un plus. Dans le cadre de sa politique diversité, le groupe Invivo étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap. Caractéristiques du poste : · CDI à pourvoir à partir de l'été 2025 · Rémunération mensuelle : A partir de 2329€B*13 mois · Statut : Agent de maîtrise, · Organisation du temps de travail : forfait 215 jours + RTT · Complément de rémunération : prime annuelle sur objectifs, 13ème mois et intéressement · Complémentaire santé, Comité d'entreprise, ticket restaurant, 20% de remise dans les magasins intégrés
Missions : Sous l'autorité du directeur adjoint, vos missions sont les suivantes : Concevoir et mettre en place des protocoles de vigilance sanitaire Coordonner et mettre en place des actions en matière de Qualité, Hygiène, Sécurité et Environnement Faire respecter les règles d'hygiène Organiser, Coordonner et planifier le travail de l'équipe soignante Elaborer et réaliser une démarche de soins de qualité face à la perte d'autonomie des résidents Organiser des sensibilisations à destination des professionnels Travailler en réseau avec les intervenants médicaux et médicaux-sociaux, interne et externe. Participer à l'évaluation de la courbe PATHOS et du GIR Profil recherché : Vous êtes titulaire d'un de coordination de parcours d'accompagnement et de soins. Qualifications et compétences requises : - Maîtrise de l'outil informatique : word, excel, internet. - Connaissance des handicaps sensoriels (de préférence) - Connaissance des techniques d'animation et de communication Savoir-faire : - Agir en équipe pluridisciplinaire en interne et en externe. - Respecter les règles d'hygiène et de sécurité. - Etre capable d'argumenter et de rédiger. - Elaborer un bilan et un projet. - Capacité à gérer les situations d'urgence et les conflits. Savoir-être : - Respecter le secret partagé. - Savoir s'adapter. - Savoir faire preuve de capacité d'écoute et de dialogue. - Faire preuve de capacité d'analyse et de synthèse. - Faire preuve de rigueur, d'organisation et d'adaptation. Rémunération : suivant les dispositions de la CCN 51 et suivant profil.
- Réaliser des soins curatifs et préventifs sous l'autorité de l'infirmier - Réaliser des soins d'hygiène, de confort et de prévention selon la préconisation médicale et les consignes du personnel soignant - Nettoyer, désinfecter le matériel, les instruments, les chambres et les sanitaires et évacuer les déchets - Garantir la sécurité des résidents et veiller au calme dans l'établissement, en régulant les comportements - Surveiller l'état de santé du résident et repérer les modifications d'état ¿ Rémunération : selon dispositions de la CCN51. Mutuelle. Chèques-vacances. Plan Epargne Retraite. Idéalement issu(e) d'une formation professionnelle d'aide-soignant diplômante ou équivalent avec une expérience significative dans ce métier. Connaissance technique des soins et respect des procédures interne feront votre réussite. Nous recherchons un professionnel appréciant travailler en équipe pluridisciplinaire en interne et en externe.
