Consulter les offres d'emploi dans la ville de Sainte-Gemme-en-Sancerrois située dans le département 18. Découvrir également les missions d'intérim, les offres de stages, d'alternance et d'apprentissage professionnel.
Nous avons sélectionné 1 offres d'emploi qui sont à pourvoir dans la ville de Sainte-Gemme-en-Sancerrois. 149 autres offres d'emploi sont localisées dans les communes voisines : 18 - ST SATUR, 58 - COSNE COURS SUR LOIRE, 18 - SANCERRE ... Parmi ces offres, on y trouve 2 offres d'alternance (apprentissage)..
Association reconnue d'utilité publique depuis 1954, gestionnaire de 38 établissements et services médico sociaux spécialisés dans la déficience sensorielle avec handicaps et/ou troubles associés, et employant 500 salariés, VOIR ENSEMBLE développe ses services auprès d'un large éventail de publics, de la petite enfance aux aînés. Elle impulse un mode d'accompagnement visant à reconnaître chaque personne handicapée comme actrice de sa propre vie, dans son identité, son histoire, sa culture, ses besoins et ses projets. Ses groupes locaux de bénévoles proposent des activités variées à ses adhérents sur tout le territoire. Ce nouvel EHPAD de 55 places dispose également d'une unité de vie protégée. Il fait partie d'un pôle couvrant quatre départements, proposant différents services et établissements : les services de l'Allier (03), de la Nièvre (58), de Saône-et-Loire (71), l'Institut des jeunes aveugles Les Charmettes (03), le Foyer la Pyramide (03) et la plateforme Handicaps rares Auvergne Nord et Auvergne Sud. Au sein de l'EHPAD, vos missions seront les suivantes : - Assure la responsabilité et la coordination des personnels des services logistiques - Accueillir et être présent auprès des résidents dans leur vie quotidienne - Accompagner l'usager dans les gestes de la vie quotidienne - Accompagner les usagers dans les actes liés à la vie sociale - Suivi des commandes et gestion du stock (protections...) - Garantir la surveillance et la sécurité des Personnes - Identifier les modifications de l'état de santé de la personne accueillie et en informer l'équipe soignante Nous recherchons un professionnel capable de travailler en autonomie et appréciant le travail d'équipe. Vous avez envie de faire partie d'une équipe dynamique et envie de donner du sens à votre carrière ? Alors ce poste est fait pour vous, rejoignez-nous sans plus tarder ! Reprise d'ancienneté, Aide au logement, Formation. Type d'emploi : CDI, Temps partiel
Manpower COSNE SUR LOIRE recherche 30 inventoristes pour un acteur du secteur de la grande distribution, à Cosne sur Loire (H/F) Lieu : Cosne sur Loire Horaires : 4h00 - 10h00 (du matin) Date : 02/01/2026 Dans le cadre de l'inventaire annuel, nous recherchons 30 inventoristes pour une mission ponctuelle dans la grande distribution. Votre rôle sera de compter et vérifier les produits avec rigueur et précision, afin de garantir l'exactitude des données. Taux horaire : 11,88 brut avec majoration de 20% de 4h à 5h du matin -Vous savez compter avec fiabilité et exactitude -Vous êtes ponctuel, organisé et attentif aux détails -Une première expérience en inventaire est un plus, mais non obligatoire Envie de commencer l'année en beauté ? Postulez dès maintenant et envoyez votre candidature en répondant directement à cette offre ! Travailler pour Manpower, c'est bénéficier d'Avantages et de Services utiles au quotidien dès la 1ère heure travaillée : - Compte Epargne Temps - Mutuelle et prévoyance - Aide au logement - Prêts bancaires - Formations et carrières - L'application mobile "Mon Manpower " Salaire brut 10% I.F.M. et 10% Congés Payés
Faites confiance à Manpower, votre partenaire emploi : - Des opportunités nombreuses et diversifiées - Une expertise RH et des conseils emploi - Une employabilité durable avec le programme MyPath® - Des démarches facilitées - Des avantages et des services
Vous serez chargé de : Accueil/Caisse - Accueil, renseignement du client. - Encaissement dans le respect des procédures. - Ouverture et fermeture des caisses dans le respect des procédures. - Préparation des remises en banque. - Rangement, tenue du pôle accueil/caisse et entretien du matériel. - Vérification de la signature client sur le bon de commande. - Tenue du standard, le cas échéant. - Appel micro, le cas échéant. - Aide à la mise en place rayon. Commerce - Proposition et promotion des services But aux clients (financement, carte BUT.). - Participation à la mise en place des opérations commerciales. Relation clients - Contribution à la gestion des litiges clients. - Relance du portefeuille client. - Participation au suivi des dossiers clients (relance, dossiers cuisine.). Administratif - Montage, envoi des dossiers de financement et participation à leur suivi. - Gestion des plannings livraison et prêts véhicules, le cas échéant. - Préparation administrative des livraisons clients. - Pointage, classement, rangement archivage des bons de sortie et des factures. - Saisie des marchandises dans le stock. Connaissances (de base - savoir nécessaires à l'embauche) - Techniques de communication - Techniques d'encaissement - Procédures administratives/crédit - Logiciel spécifique à son domaine d'activité - Réglementation relative à son domaine d'activité - Evolution du marché dans son domaine d'activité Vous travaillerez du mardi au samedi, fermeture dimanche et lundi et départ à 18h un samedi sur deux. Le midi de 12h00 à 14h30, mise à disposition d'une salle de pose (Cuisine équipée, cafetière, tv, canapé) pour les personnes souhaitant rester sur place Poste à pourvoir dès que possible - Ne seront étudiées que les candidatures expérimentées sur poste similaire et en relation clients
Adecco recherche actuellement 50 inventoristes (H/F) pour l'un de ses clients, une entreprise spécialisée dans le commerce de détail de quincaillerie, peintures et verres en grandes surfaces. En tant qu'inventoriste, vous jouerez un rôle essentiel dans l'organisation et la précision des inventaires. Votre mission principale consistera à utiliser des scanners pour effectuer des relevés précis, gérer les stocks et saisir les données avec rigueur. Vous serez également amené-e à travailler en journée, dans un environnement où la communication claire et l'attention aux détails sont primordiales. Ce poste est ouvert aux profils débutants, et ne nécessite pas d'expérience préalable. Il s'agit d'un contrat intérim d'une demi-journée, avec une prise de poste prévue le 30 décembre 2025. Si vous êtes à l'aise avec l'utilisation de scanners et avez une bonne connaissance d'Excel, ce poste est fait pour vous. Votre capacité à gérer les stocks et à saisir des données avec précision sera un atout majeur. Compétences comportementales - Attention aux détails : Essentielle pour garantir la précision des inventaires. - Organisation : Permet de gérer efficacement les tâches et les priorités. - Fiabilité : Indispensable pour assurer la continuité et la qualité du travail. - Communication claire : Favorise une bonne collaboration au sein de l'équipe. Compétences techniques - Utilisation scanner : Pour effectuer des relevés précis et rapides. - Connaissance Excel : Utile pour la gestion et l'analyse des données. - Gestion des stocks : Pour assurer une organisation optimale. - Saisie de données : Pour garantir l'exactitude des informations enregistrées.
En partenariat avec l'INSEE, la Commune de Cosne-Cours-sur-Loire doit effectuer un recensement global de la population du jeudi 15 janvier 2026 au samedi 14 février 2026. Pour mener à bien cette mission, la commune doit recruter 26 agents recenseurs vacataires (H/F) pour la période du lundi 5 janvier 2026 au lundi 16 février 2026. MISSIONS - Se former aux concepts et aux règles du recensement (2 demi-journées de formation organisées par l'INSEE les 5 et 12 janvier 2026 en mairie de Cosne-Cours-sur-Loire) - Effectuer un itinéraire selon un secteur géographique déterminé par le coordonnateur : cette tournée de reconnaissance doit être effectuée entre les 2 demi-journées de formation - Repérer l'ensemble des adresses de son secteur et les faire valider par le coordonnateur - Déposer les questionnaires, prendre rendez-vous pour les récupérer - Tenir à jour un carnet de tournée - Rendre compte régulièrement de l'avancement du travail et faire un état des situations particulières auprès du coordonnateur - Restituer en fin de collecte l'ensemble des documents - Repérage et boîtage REMUNERATION - Tournée de reconnaissance : montant forfaitaire - Formation de deux demi-journées : montant forfaitaire - Indemnité forfaitaire par logement enquêté - Frais de déplacement (varient selon lieu de collecte) - Prime de résultat : montant forfaitaire si le nombre de feuilles de logements non enquêtés est inférieur à 3% Cette mission vous intéresse, alors n'hésitez pas à déposer votre lettre de candidature accompagnée d'un CV par courriel : service-rh@mairiecosnesurloire.fr
Dans le cadre d'un départ en retraite, nous recherchons un aide cuisine(H/F) spécialisé(e) dans la cuisine Khmer ou Thailandaise. Vos missions seront la confection de plats rôtis typiques (canard, travers laqués..) ainsi que des hors d'œuvre ainsi que d'autres tâches (épluchage, plonge, nettoyage,...) Vous travaillerez du mardi au samedi, de 8h à 12h et de 14h à 17h
Nous recherchons un(e) fleuriste confirmé(e). Ne seront étudiées que les candidatures EXPERIMENTEES EN QUALITE DE FLEURISTE Vous effectuerez des compositions originales, ainsi que la vente en magasin. Pouvoir réaliser des livraisons sur un rayon de 20 km Vous téléphonez au 03 86 26 76 87 ou au 06 74 41 67 02 (boutique CREATIS) pour prendre rendez-vous avec Monsieur DUCROUX. Vous travaillerez : - mardi et mercredi de 9h à 12h et de 14h à 19h - vendredi de 9h à 12h et 14h à 19h00 - samedi de 9h à 12h30 et 14h à19h15 - 1 dimanche sur 2 de 9h à 13h. Poste à pourvoir de suite Pour candidater soit par mail soit par téléphone au : 03 86 26 76 87 ou le 06 74 41 67 02
Artisan, fleuriste, créateur, décorateur, misant sur l'originalité et ayant des idées novatrices.
Vous avez de l'expérience dans le domaine du nettoyage chez les particuliers , vous êtes de nature rigoureuse, autonome, responsable et organisée. Le repassage est un plus. Vous êtes mobile afin de vous déplacer au domicile des clients. Vous utiliserez votre véhicule personnel pour vous rendre sur les différents lieux d'intervention et percevrez une indemnité kilométrique selon la convention.
Le centre hospitalier de Sancerre recherche un gestionnaire des admissions et de la facturation F/H. MISSIONS PRINCIPALES Le gestionnaire des admissions fait partie du pool administratif, composé du secrétaire de direction, du secrétaire médical et du gestionnaire des admissions. Le pool administratif fonctionne avec un minimum de deux agents présents sur trois. Gestionnaire des admissions/ facturation : - Assurer la gestion administrative complète des admissions (hospitalisation complète et EHPAD) en garantissant la qualité de l'accueil, la fiabilité des données recueillies et la fluidité du parcours patient Admissions - Accueillir et orienter le patient/résident et les accompagnants - Vérifier, actualiser et archiver le dossier administratif du patient/résident - Vérifier l'identité du patient - Gérer les doublons d'identité - Recueillir les informations essentielles pour faciliter les échanges dématérialisés - Identifier, enregistrer et contrôler les débiteurs et les droits associés - Enregistrer les prestations liées à l'hôtellerie - Assurer la gestion de tous les mouvements - Réceptionner et traiter les demandes d'admission en EHPAD en lien avec la commission d'admission - Suivre les tableaux de bord journaliers - Saisir la veille sanitaire et le ROR (lits disponibles et décès) - Gérer et suivre les prises en charge et les prolongations médicales du service - Gérer et prendre en charge les transports - Etablir les demandes d'aide sociale des EHPAD - Suivre les accords APA des EHPAD - Saisir dans RESI-ESMS pour les EHPAD et le SSIAD (entrées, décès et hospitalisations) Facturation - Etablir tous les avis des sommes à payer de l'établissement - Etablir le P503 (dotation APA, indemnités journalières, FEH.) - Etablir les titres des dotations - Etablir les titres de recettes des dépôts des cautions - Procéder aux annulations et réémissions des avis des sommes à payer suite à des régularisations d'aides sociales, APA. - Rembourser les cautions dans le cadre des successions - Assurer les commandes et facturation des repas du personnel - Gérer les accès téléphoniques et facturer la prestation - Gérer les accès télévisuels et facturer la prestation En l'absence de la secrétaire de direction : - Traiter et assurer l'ensemble des informations administratives et les relations internes et externes du secrétariat de direction - Organiser la circulation de l'information, des documents et des communications téléphoniques liées au suivi des dossiers, organiser la gestion logistique des réunions, déplacements et des rendez-vous En l'absence de la secrétaire médicale : - Traiter et assurer l'ensemble des informations administratives et les relations internes et externes du secrétariat médical - Assurer la gestion administrative complète du dossier médical du patient/résident Poste à temps complet Salaire brut à partir de 2 200 € brut Horaires de travail : du lundi au vendredi de 9h00 à 17h00 - 15 RTT 28 congés annuels
NE SERONT ETUDIEES QUE LES CANDIDATURES AVEC UN DIPLOME D'ETAT D'ASSISTANT DE SERVICE SOCIAL Mission générale : - Assurer la prise en charge des patients hospitalisés Missions permanentes : - Information, orientation et évaluations des situations - Accueil et soutien psychosocial des patients et de leurs proches - Facilitation de l'accès aux droits - Mise en place de relais à la sortie de l'hospitalisation (organisation du retour à domicile ou orientation vers une autre structure) SAVOIR FAIRE REQUIS - Capacité d'écoute - Analyse des situations et capacités d'anticipation - Aptitudes au travail en équipe pluridisciplinaire et en réseau CONNAISSANCES ASSOCIEES - Connaissances dans le domaine de l'accès aux droits de la personne âgée hospitalisée en perte d'autonomie - Connaissance dans le domaine de l'accès aux droits de la personne handicapée. - Connaissances des dispositifs en lien avec la personne vulnérable (protection juridique) Ne seront étudiées que les candidatures ayant le diplôme d'Etat Assistant de service social Avantages : Épargne salariale Restaurant d'entreprise Programmation : Du lundi au vendredi Travail en journée
Rejoindre le groupe EUROP VOYAGES-TRANSARC c'est être audacieux. Depuis 1932, nous évoluons dans un environnement très compétitif pour relever les défis du Transport de demain. Nous recrutons et formons des Conducteurs/ Conductrices de car H/F pour effectuer du transport scolaire et des transports extra-scolaires sur le secteur de Sancerre et les environs (18). Horaires coupés : circuit matin et soir voire midi (environ 06h30 à 08h30 et 16h30 à 18h30). Du Lundi an Vendredi. Idéal pour un complément d'activité ou de retraite. Etre en possession du Permis D, FIMO ou FCO voyageurs à jour OU FINANCEMENT COMPLET du PERMIS D et/ou de la FIMO / FCO Voyageurs par l'employeur. Principales missions : Accueillir les passagers Maitriser la réglementation du transport de personnes. Préparer le véhicule et contrôler l'état de fonctionnement du véhicule. Vérifier les titres de transport et assurer l'encaissement Respecter le planning et les fiches horaires, prévoir les aléas. Savoir être : Sens relationnel, contact Sens des responsabilités Ponctualité Ce que nous proposons : Salaire de 12,60 euros bruts/heure ; 13e mois prise en compte dès le début du contrat ; Primes trimestrielles et annuelles ; Prime de cooptation ; Responsables disponibles et à votre écoute ; Paiement des heures effectuées au titre du transport occasionnel en heures supplémentaires à +25% ; Mutuelle entreprise ; CSE.
Le Pôle Petite Enfance Jeux et Merveilles recherche un(e) éducateur de jeunes enfants pour son relais petite enfance. Poste à mi-temps sur les mercredis et vendredis. Les mercredis et vendredis matin, l'EJE animera les ateliers auprès des assistants maternels sur des sites différents et les après-midis, il assurera les permanences au bureau. Il aura à sa disposition un véhicule pour se rendre sur les lieux d'animation. Il sera sous la responsabilité de le directrice du pôle petite enfance et il travaillera au Relais Petite enfance avec une auxiliaire de puériculture. Poste à pouvoir au 02 janvier 2026.
Nous recherchons un ATSEM et agent d'entretien des locaux (H/F) à temps partiel. Vos missions: 18 h par semaine. - assistance au personnel enseignant pour l'accueil, l'animation et l'hygiène des jeunes enfants - préparation et nettoyage du matériel et des locaux scolaires - nettoyage de locaux municipaux - animation durant les temps d'activités périscolaires - accompagnatrice durant les transports scolaires des écoles maternelle et primaire - encadrement durant les temps de cantine - ménages dans divers bâtiments durant les vacances scolaires Entretien (11h/semaine) : - nettoyage de locaux communaux Cantine et garderie (2h/semaine) : - encadrement des enfants Vous travaillez les lundis, mardis, jeudis et vendredis. Contrat à durée déterminée à compte du 27 janvier 2026 jusqu'au 04/07/20206.
L'ENTREPRISE Paragon Transaction est une entreprise centenaire spécialisée dans la conception, la production et la distribution d'imprimés de gestion et de communication (produits postaux, récépissés de transport, tickets de jeu, titres-restaurant, etc). La société intervient notamment dans les secteurs automobile, hôtelier, bancaire, tourisme, loisirs, logistique ou encore des jeux. Notre culture d'entreprise repose sur des valeurs fortes : Ensemble, Proximité, Dépassement, Entrepreneur et Durable. Nous plaçons l'humain au cœur de notre politique sociale et encourageons l'épanouissement professionnel de chacun. MISSIONS PRINCIPALES Dans le cadre d'un remplacement, nous recherchons un Comptable Senior (H/F), capable d'assurer en autonomie l'ensemble des opérations comptables et fiscales. Vous serez le garant de la fiabilité des opérations comptables et fiscales, avec une implication forte dans le suivi des immobilisations, la maîtrise des normes comptables (dont IFRS 16) et l'optimisation des outils ERP. Vos activités principales seront les suivantes : - Réaliser l'ensemble des travaux de comptabilité générale et garantir la conformité des opérations - Assurer les déclarations fiscales (TVA, CVAE, IS, DEB/DES, honoraires etc.) - Gérer le cycle des immobilisations dans son intégralité, y compris dans le cadre de fusions / acquisitions (créations, sorties, intégration, amortissements) - Mettre à jour et suivre le tableau des contrats de location (données nécessaires au siège pour établir les calculs IFRS 16). - Participer au suivi de la comptabilité clients, notamment via la gestion des interfaces outils → ERP - Garantir la fiabilité des écritures, la cohérence des analyses et le respect des procédures. - Contribuer à la réalisation des clôtures mensuelles et annuelles, ainsi qu'à la préparation des dossiers de révision. - Être moteur dans l'amélioration continue des processus comptables et l'évolution des outils - Assurer les reportings mensuels internes et Groupe Cette liste est non exhaustive. Des missions complémentaires pourront vous être confiées en fonction de vos appétences et des projets internes. PROFIL RECHERCHÉ - Formation supérieure en comptabilité (BTS Comptabilité-Gestion ou équivalent) - Expérience réussie de plusieurs années sur un poste de comptable confirmé / senior. Expérience de Comptable unique - Excellente maîtrise des déclarations fiscales - Très bonne connaissance et autonomie sur le cycle immobilisations - Aisance sur les ERP et maîtrise des interfaces comptables ; bonne culture informatique - Rigueur, fiabilité, sens de l'organisation et esprit d'équipe - Capacité d'adaptation et envie de contribuer à des projets d'amélioration - La maîtrise de l'anglais serait un atout
Placé(e) sous l'autorité du Responsable des Systèmes d'informations (informatique, télécoms et NTIC) et en binôme avec 1 collègue administrateur réseaux. Missions générales : Exploitation et maintenance des équipements du SI Installation, gestion et suivi du parc informatique. Maintenir en conditions opérationnelles le parc ainsi que les équipements Réaliser des tests de fonctionnement sur les équipements informatiques et téléphoniques Rédiger des procédures techniques afin de dégager des solutions et recommandations en rapport avec les incidents réceptionnés. Aide et accompagnement des utilisateurs Accueil des demandes des utilisateurs à la suite des dysfonctionnements Traitement ou déclenchement des actions de support correspondantes. Suivi du traitement des appels des utilisateurs Animer des séances de formation à la bureautique ainsi qu'aux nouveaux outils informatiques. Rédiger des supports utilisateurs Être le référent sur les logiciels métiers, accompagner les besoins des services, la mise en place de nouveaux logiciels. Gestion des incidents d'exploitation Identifier les causes des dysfonctionnements et pannes Effectuer un diagnostic Réaliser une intervention de premier niveau Alerter les utilisateurs et la maintenance Sécuriser les données Missions secondaires : Devenir le backup de l'administrateur systèmes & réseau Participer à l'élaboration et à l'exécution des marchés publics du service Formation/diplôme souhaité : BAC + 2 : informatique Conditions générales : Permis B obligatoire Respect des obligations de discrétion et de confidentialité Mobilité sur tous les bâtiments de la collectivité Temps complet (38h avec RTT) Cadre d'emplois des techniciens territoriaux Vous maitrisez les différents systèmes d'exploitation, les techniques de diagnostic, possédez des connaissances en réseau informatique et aimez travailler en équipe ? Venez nous rejoindre au sein de notre équipe informatique afin de travailler en transversalité avec tous les services de la collectivité ! Poste à pourvoir au 01/02/2025
TECHNICIEN(NE) PLATEAU TECHNIQUE - CDI - TEMPS PLEIN Postes techniques polyvalents (Biochimie - Hématologie - Coagulation - Electrophorèse - Immuno-hématologie) - Réalisation des examens - Gestion des commandes et des réactifs - Entretien des automates, passage des contrôles qualité, réalisation des maintenances - Réalisations des prélèvements (si qualifié(e)) Vous travaillerez au sein d'une équipe composée de 12 technicien(nes) dans une ambiance collaborative. Qualification requise : diplôme de technicien de biologie médicale laboratoire (BTS d'analyses biologiques, DUT de biologie, DETAB.) Profil : débutant accepté si diplôme obtenu / certificat de prélèvement apprécié (possibilité de formation sur site) Compétences et qualités requises : esprit d'équipe / rigueur / autonomie Rémunération selon la Convention Collective des Laboratoires de Biologie Médicale Extra Hospitaliers + Prime de qualité mensuelle + Primes d'été et d'hiver + Prime de partage de valeur (PPV) + Mutuelle entreprise proposée Possibilité de prise de fonction dès que possible
Nous recherchons un Métallier-Serrurier qualifié et autonome (H/F) pour rejoindre notre équipe. Sous la responsabilité du chef d'atelier/chantier, vous serez un élément clé dans la réalisation de nos projets, de l'atelier à la pose. Vos Missions Principales : - Lecture de plans : Interpréter des dessins techniques, des plans d'exécution et des nomenclatures. - Fabrication en atelier : Débiter, façonner et assembler des pièces métalliques (acier, inox, aluminium). Réaliser des structures complexes (escaliers, mezzanines, verrières, portails). Maîtriser les techniques de soudure (TIG, MIG/MAG) et de meulage. - Pose sur site : Installer les ouvrages fabriqués sur les chantiers (neuf et rénovation). Effectuer les réglages et les finitions nécessaires pour garantir la conformité et la sécurité. Votre Profil : Formation : Titulaire d'un CAP/BEP ou d'un Bac Pro en Métallerie, Serrurerie, ou Chaudronnerie. Expérience : Une expérience significative serait un plus pour pourvoir le poste. Compétences techniques : Maîtrise indispensable des techniques de soudage (certification à jour serait un plus). Capacité à travailler de manière autonome et à prendre des initiatives. Rigueur, précision et souci du travail bien fait. Qualités personnelles : Esprit d'équipe et bonne communication. Sens de l'organisation et gestion des priorités. Respect des règles de sécurité en atelier et sur chantier. Divers : Permis B indispensable pour les déplacements sur chantiers. Ce que Nous Offrons Type de Contrat : CDD 6 mois Rémunération : Salaire à négocier selon profil et expérience . Lieu de Travail : Cosne sur Loire (Atelier et chantiers locaux). Environnement : Intégrer une équipe soudée et passionnée, et travailler sur des projets variés et valorisants. Comment postuler? Si vous êtes passionné(e) par le travail du métal et que vous souhaitez mettre votre expertise au service de projets d'exception, envoyez votre CV et une lettre de motivation.
- Accueil, information et formation des nouveaux personnels, des stagiaires et des professionnels de santé - Co-construction, suivi et adaptation du projet personnalisé du patient (projet de soins et projet de vie) - Conception et animation d'interventions relatives au domaine d'activité dans des perspectives de réadaptation, d'enseignement, de promotion et prévention de la santé et/ou d'intégration sociale par l'activité physique - Évaluation de l'impact du programme d'activité physique adaptée sur la santé du patient - Evaluation des pratiques et veille spécifique à son domaine d'activité - Information et formation des professionnels de santé des services en lien avec le domaine d'activité - Information sur l'offre de soins du territoire, conseil et orientation des patients - Nettoyage et maintenance des équipements, machines, outillages, véhicules spécifiques à son domaine d'activité - Organisation, conduite et suivi de programmes propres au domaine d'activité, individuels et/ou collectifs, personnalisés sur prescription médicale - Réalisation et actualisation de bilans d'évaluation des besoins, des attentes, des motivations et des capacités du patient en lien avec sa condition de santé - Rédaction de documents techniques relatifs à son domaine d'activité - Rédaction et mise à jour du dossier patient - Surveillance de l'évolution de l'état de santé de la personne
Vous travaillerez dans un service de mécanique au sein d'un garage multi marques Vous ferez les interventions courantes, révisions et contrôles périodiques, les opérations d'entretien et de réparation courante. Vous réalisez un diagnostic de premier niveau notamment sur les systèmes mécaniques et respectez les règles d'hygiène, de sécurité et de l'environnement. Poste à pourvoir dès que possible Atelier ouvert du lundi au samedi Un jour de repos dans la semaine et le dimanche Possibilité de déjeuner sur place si besoin, salle équipée à disposition
Nous précisons bien que cette annonce est une offre pour créer VOTRE PROPRE ENTREPRISE de SERVICES aux SENIORS et PMR à domicile (franchise) ce n'est pas une offre d'emploi salarié. CREEZ votre PROPRE ENTREPRISE de SERVICES, donnez un nouveau sens à votre carrière, Créez votre propre agence de SERVICES à DOMICILE, notamment pour les SENIORS et PMR. Nous vous proposons de créer votre entreprise dans ce secteur en forte croissance et pérenne. L'un des acteurs majeurs de ce secteur en France développe son réseau d'agences dans votre région. Cette offre intéresse les personnes qui souhaitent créer leur propre entreprise sur cette activité en forte croissance : les SERVICES à la PERSONNE : ménage et repassage, aide aux Seniors et jardinage. Le partenariat est formalisé par un contrat de franchise d'une durée de 6 ans, renouvelable (droit d'entrée 19 K€, apport personnel nécessaire = 30 K€). L'enseigne assure une formation complète et apporte une assistance permanente en cours d'exploitation. L'enseigne possède un réel savoir dont vous allez bénéficier. Votre partenariat avec ce réseau est un atout dans la réussite de votre entreprise. Il vous permet de créer votre propre agence de services à la personne sous la forme de franchisé indépendant.
Dans le cadre d'un contrat en alternance, vous préparerez un diplôme de cuisinier / cuisinière en apprentissage (CAP ou BP cuisine). Vous aurez pour missions : -Préparation des plats en cuisine selon la carte de l'établissement. -Entretien de la salle, du matériel et des équipements de la cuisine. Respect des normes d'hygiène, de sécurités relatives à la manipulation des aliments à préparer, des différents équipements. Rémunération : pourcentage du SMIC en fonction de l'âge. Contrat de 12 ou 24 mois. ***** Travail les samedis, dimanches et jours fériés.*****
Brasserie traditionnelle située au centre de SANCERRE.
Voir Ensemble, association reconnue d'utilité publique depuis 1954, emploie 470 salariés et gère une trentaine d'établissements et services médico sociaux spécialisés dans la déficience visuelle avec handicaps et/ou troubles associés. Voir Ensemble développe ses services auprès d'un large éventail de publics, de la petite enfance aux aînés. Elle impulse un mode d'accompagnement visant à reconnaître chaque personne handicapée comme actrice de sa propre vie, dans son identité, son histoire, sa culture, ses besoins et ses projets. l'EHPAD de Saint-Satur, dont le déménagement est prévu début janvier 2026, recherche des aides-soignants, des aides médico-psychologiques et des AES. Ce nouvel EHPAD de 55 places dispose également d'une unité de vie protégée. La famille et les amis peuvent venir tout au long de la journée pour visiter les résidents dans les chambres ou les salons. Sur réservation, le repas peut être pris en compagnie du résident. Des services extérieurs sont proposés au résident : coiffure, pédicure, kinésithérapie. Au sein de l'EHPAD Saint-Pierre, vos missions seront les suivantes : - Réaliser des soins curatifs et préventifs sous l'autorité de l'infirmier - Réaliser des soins d'hygiène, de confort et de prévention selon la préconisation médicale et les consignes du personnel soignant - Nettoyer, désinfecter le matériel, les instruments, les chambres et les sanitaires et évacuer les déchets - Garantir la sécurité des résidents et veiller au calme dans l'établissement, en régulant les comportements - Surveiller l'état de santé du résident et repérer les modifications d'état Idéalement issu(e) d'une formation professionnelle d'AES diplômante ou équivalent avec une expérience significative dans ce métier. Connaissance technique des soins et respect des procédures interne feront votre réussite. Nous recherchons un professionnel appréciant travailler en équipe pluridisciplinaire en interne et en externe. Rémunération : selon dispositions de la CCN51. Mutuelle. Chèques-vacances. Plan Epargne Retraite. ***postulez à l'offre d'emploi. Vous serez alors convié(e) à une réunion d'information et de présentation des postes sur place, le 19/01/26, qui sera complétée par une visite de l'établissement.***
Voir Ensemble, association reconnue d'utilité publique depuis 1954, emploie 470 salariés et gère une trentaine d'établissements et services médico sociaux spécialisés dans la déficience visuelle avec handicaps et/ou troubles associés. Voir Ensemble développe ses services auprès d'un large éventail de publics, de la petite enfance aux aînés. Elle impulse un mode d'accompagnement visant à reconnaître chaque personne handicapée comme actrice de sa propre vie, dans son identité, son histoire, sa culture, ses besoins et ses projets. l'EHPAD de Saint-Satur, dont le déménagement est prévu en janvier 2026, recherche des aides-soignants, des aides médico-psychologiques et des AES. Ce nouvel EHPAD de 55 places dispose également d'une unité de vie protégée. La famille et les amis peuvent venir tout au long de la journée pour visiter les résidents dans les chambres ou les salons. Sur réservation, le repas peut être pris en compagnie du résident. Des services extérieurs sont proposés au résident : coiffure, pédicure, kinésithérapie. Au sein de l'EHPAD Saint-Pierre, vos missions seront les suivantes : - Réaliser des soins curatifs et préventifs sous l'autorité de l'infirmier - Réaliser des soins d'hygiène, de confort et de prévention selon la préconisation médicale et les consignes du personnel soignant - Nettoyer, désinfecter le matériel, les instruments, les chambres et les sanitaires et évacuer les déchets - Garantir la sécurité des résidents et veiller au calme dans l'établissement, en régulant les comportements - Surveiller l'état de santé du résident et repérer les modifications d'état Idéalement issu(e) d'une formation professionnelle d'aide-soignant diplômante ou équivalent avec une expérience significative dans ce métier. Connaissance technique des soins et respect des procédures interne feront votre réussite. Nous recherchons un professionnel appréciant travailler en équipe pluridisciplinaire en interne et en externe. Rémunération : selon dispositions de la CCN51. Mutuelle. Chèques-vacances. Plan Epargne Retraite. ***postulez à l'offre d'emploi. Vous serez alors convié(e) à une réunion d'information et de présentation des postes sur place, le 19/01/26, qui sera complétée par une visite de l'établissement.***
Notre client, Acteur Historique et indépendant de la relation client dans le secteur humanitaire et spécialiste du fundraising recherche pour plusieurs opérations clients des téléacteurs. Sur un plateau centre d'appels de 40 positions, vous travaillez pour le compte de plusieurs grandes ONG , en émission d'appels, auprès de particuliers, sur une mission principale de récolte de promesse de dons. Au point d'équilibre entre la démarche commerciale et la sensibilisation humanitaire, vous devez motiver le don dans un esprit d'information et de solidarité en présentant les projets des ONG et les avantages offerts aux donateurs, et cela, sans jamais faire preuve de vente forcée ou d'approche commerciale trop insistante. Vous participez par votre professionnalisme, sens du travail en équipe et attitude respectueuse à l'atteinte collective des objectifs...et dans la bonne humeur! Mission de moyenne/longue durée - Temps plein 12H00 - 20H30 du L au V ( Mercredi ou vendredi en alternance 10h- 18h00) - 1820 euros bruts/mois + primes jusqu'à 1000 euros/mois selon résultats. Titres restaurants + RTT + avantages interim. Télétravail possible. Clichy- la garenne Nous recherchons des profils Bac minimum, junior ou expérimenté, doté de qualités relationnelles, sociables, d'un goût prononcé contact, l'utilisation de l'outil téléphonique et se prêtant au jeu des objectifs. Première expérience en conseil, vente, télémarketing, service client..bienvenue(s)!
Sous la tutelle du responsable SAV, vos missions sont les suivantes : - Monter les matériels neufs et/ou d'occasion Des connaissances en mécanique viticole et/ou agricole seraient un plus
Sous la tutelle du responsable SAV, vos missions sont les suivantes : - Réaliser des diagnostics - Effectuer les réparations - Effectuer l'entretien courant du MAT (révisions, vidanges, ...) - Monter les matériels neufs et/ou occasions. ***Vous justifiez d'une formation et/ou expérience en mécanique agricole ou automobile.***
TRANSAXIA RECRUTE - CONSEILLERS IMMOBILIERS INDÉPENDANTS (H/F) Secteur : St-Satur (18) Vous cherchez plus qu'un travail. un métier passion ? TRANSAXIA renforce son équipe et recherche des négociateurs / conseillers immobiliers indépendants pour accompagner son développement en zones rurales. Qui sommes-nous ? Fondé en 1996 par Philippe Darras, professionnel reconnu avec plus de 50 ans d'expérience, TRANSAXIA France accompagne ses clients dans leurs projets immobiliers sur les départements : 03 - 15 - 18 - 21 - 23 - 24 - 36 - 37 - 41 - 45 - 58 - 62 - 63 - 89. Notre mission : contribuer au dynamisme et au repeuplement des campagnes, grâce à un réseau d'agences implantées au cœur des territoires. Votre profil : Que vous soyez débutant(e) ou professionnel(le) confirmé(e), votre candidature nous intéresse si vous êtes : réactif(ve) autonome courageux(se) à l'aise dans la relation humaine Le process Transaxia vous permettra de réussir, pas à pas. Les avantages du réseau TRANSAXIA : 0 frais d'entrée (pas de royalties, pas de pack mensuel) Formation gratuite, personnalisée, en présentiel Grande autonomie dans l'organisation quotidienne
Au sein d'un domaine hôtelier haut de gamme, nous recherchons une personne motivée et souriante pour assurer la préparation et le service des petits-déjeuners dans un cadre d'exception. Vous devrez effectuer: la Préparation et mise en place du buffet petit-déjeuner l'Accueil et accompagnement des clients en salle le Réassort et suivi des produits proposés l'Entretien et la remise en ordre des espaces de restauration l'Aide ponctuelle en cuisine ou en salle selon affluence Sens de l'organisation, autonomie et excellent relationnel sont indispensables. Une première expérience en hôtellerie-restauration est appréciée. Anglais obligatoire (plus de 50 % de nos clients sont internationaux) Poste à temps partiel, vous travaillez le samedi et le dimanche.
Nous recherchons un/une cuisinier/cuisinière pour rejoindre l'équipe Vos missions: - Supervise et coordonne l'ensemble des activités liées à la cuisine de l'établissement. - Gère l'approvisionnement des produits et des stocks. - Respect des règles d'hygiène et sécurité (HACCP) 2 jours de repos par semaine à définir avec l'employeur. 1 Week-end de repos par mois
Domaine familial de 12 ha situé dans le Sancerrois recrute pour renforcer son équipe composée de 2 salariés un poste de Tractoriste & Ouvrier Viticole Le poste : Au fil des saisons, vous participez aux différentes opérations qui permettent à la vigne de se développer et de fournir la qualité de raisin attendue. Vous prenez en charge les missions principales suivantes : -La conduite de l'ensemble du matériel o de mars à fin aout : travaux des sols, rognages, traitements et récolte o d'octobre à fin février : remplacement de pieds et poteaux, entretien des parcelles, broyage, épandage de fertilisants -La réalisation des travaux manuels de la vigne -La mise en bouteille (6-7 jours par an) et l'étiquetage (un mois par an environ) Compte tenu de la complexité des parcelles, la prise de fonction se fera de façon progressive avec le partenariat technique du chef d'exploitation et d'un tractoriste expérimenté. L'entretien du matériel est assuré par le responsable d'exploitation. Le profil : Vous avez une expérience de 2 ans à 5 ans en conduite de tracteur (en viticulture ou en agriculture). Vous appréciez de prendre part aux travaux viticoles lors des périodes creuses. Le salaire et temps de travail : Entre 2000€ et 2460€ brut pour 36 heures semaine sur 4.5 jours sauf de fin février à fin juillet - les heures supplémentaires sont payées Le Domaine Viticole : L'exploitation en « conventionnel » est dotée de matériels et équipements de travail récents permettent de travailler dans de bonnes conditions (Grégoire gs4 machine à vendanger et pulvérisateur / Technoma 275 tph biner-tondre-rogner, Bobard 90-100 biner-semer-désherber, mini pelle, etc..) Vous souhaitez bénéficier d'une vraie collaboration durable et sereine basée sur la transmission des savoirs et participer au dynamisme d'un Domaine dirigé par un couple de jeunes dirigeants Alors Candidatez à :diacopino@alliancecentre.cerfrance.fr ou laissez un message expliquant vos motivations au 02.38.72.91.66
Le/la Conseiller(ère) funéraire est l'interlocuteur privilégié des familles. Il/elle les accueille, les informe et les guide avec bienveillance dans l'organisation des obsèques. Rattaché(e) au Responsable de secteur vos missions consistent à : Accompagnement des familles et conseil en services funéraires * Accueillir les familles en agence, à domicile ou par téléphone avec écoute et empathie * Conseiller et organiser l'intégralité des obsèques : cérémonie, inhumation, crémation. * Proposer et vendre des articles funéraires, contrats de prévoyance obsèques et monuments * Assurer le suivi de la chambre funéraire et du matériel associé * Coordonner les différents intervenants (équipes techniques, officiants, prestataires) * Garantir la qualité et la bonne exécution des cérémonies Gestion administrative et commerciale * Rédiger et valider les devis, contrats et documents nécessaires * Gérer les factures, commandes et éventuelles réclamations * Suivre les encaissements, effectuer les relances clients, gérer la caisse * Contrôler les affichages réglementaires, les livraisons et la conformité des documents * Respecter les démarches administratives et réglementaires liées aux obsèques * Mettre à jour les données dans le logiciel métier (AVA) Participation à la vie quotidienne de l'agence * Participer à la gestion courante : courrier, gestion des stocks, propreté des locaux, présentation des vitrines * Apporter un appui ponctuel aux équipes techniques : aide à la mise en bière, conduite du véhicule funéraire Vous êtes idéalement titulaire du diplôme de Conseiller funéraire. Intervention sur l'ensemble des agences du secteur de la Nièvre. Doté(e) d'un excellent sens de l'écoute, vous savez faire preuve d'empathie, de discrétion et de tact. Vous avez une présentation soignée, une excellente aisance relationnelle et savez adapter votre discours à chaque situation. Vous êtes rigoureux(se), organisé(e) et appréciez le travail en équipe. Vous avez la capacité de représenter l'entreprise avec dignité auprès des familles endeuillées et de nos partenaires. Conditions de travail : Poste à temps plein, incluant des astreintes (nuits, week-ends, jours fériés). Et si c'était vous ? Quel que soit votre âge, votre formation ou votre parcours, laissez place au hasard et rejoignez la famille Caton ! « Les métiers du funéraire, on y vient parfois par hasard. mais on y reste par passion. »
Contexte : Nous sommes un groupe familial propriétaire de plusieurs vignobles qui se situent en Bourgogne, dans la Loire et en Provence. Nous recherchons un Ouvrier Viticole Tractoriste H/F pour nos vignes situées à Bué (18). Nous proposons à la vente des vins très haut de gamme et mondialement reconnus. Mission : Vous viendrez renforcer l'équipe et contribuerez activement à l'entretien et au développement de nos vignes. Ainsi, vos missions seront notamment les suivantes : - Réaliser l'ensemble des travaux mécanisés de la vigne et du sol (rognage, traitements, tonte, utilisation de la tarière, conduite de l'enjambeur, .) - Contribuer à l'ensemble des travaux manuels (taille, palissage, accolage, effeuillage, complantation, vendanges, ..) Profil : Idéalement, vous disposez d'une formation dans les métiers de travaux de vigne et avez de l'expérience dans les travaux viticoles manuels et mécanisés. Vous savez conduire la plupart des engins nécessaires au travail de la vigne De nature sérieuse et responsable, vous vous impliquez et faites preuve de sérieux et de rigueur dans votre travail. La détention du permis B et une bonne condition physique sont 2 critères obligatoires pour ce poste. La détention du certiphyto en cours de validité est un atout supplémentaire. Postes à pourvoir dès que possible, en CDI, au sein de notre vignoble situé à Bué (18).
Nous sommes un groupe familial propriétaire de plusieurs vignobles qui se situent en Bourgogne, en Provence et dans la Loire. Nous recherchons un Responsable Vignes et Cave (H/F) pour notre domaine situé à Bué (18). Nous proposons à la vente des vins très haut de gamme et mondialement reconnus. Missions : Sous la responsabilité du Maitre de Chai et du Chef de Culture, vous encadrez une équipe d'ouvriers viticoles et organisez le travail au sein des vignes et en cave selon les directives qui vous sont transmises. Vos missions seront les suivantes : Vignes : - Définir, organiser et mener les opérations relatives à l'entretien et au soin des vignes et du sols (taille, palissage, ébourgeonnage, relevage, traitements, .) selon les directives du Chef de Culture tout au long de l'année - Réaliser les travaux mécanisés - Veiller à la bonne qualité des opérations réalisées et à la qualité des raisins - Encadrer les prestataires et suivre la gestion contractuelle - Participer à tous les travaux de la vigne et du sol avec son équipe - Encadrer et animer l'équipe d'ouvriers viticoles du domaine et veiller à la bonne réalisation des travaux demandés - Être force de proposition pour améliorer les pratiques et optimiser la production Cave : - Définir, organiser et mener les travaux de cave de la réception des raisons aux expéditions - Veiller au bon entretien de la cave et du matériel - Encadrer et animer l'équipe en cave en veillant à la bonne réalisation des travaux demandés - Être force de proposition pour améliorer les pratiques afin d'assurer la bonne qualité des vins Ces missions ne sont pas exhaustives et pourront évoluer en fonction de l'activité du domaine. Profil : Vous êtes titulaire d'une formation spécialisée en viticulture et œnologie (du BTS viticulture-œnologie au DNO ou équivalent). Vous disposez d'une expérience solide et équilibrée entre la gestion des vignes et d'une cave et recherchez un poste où la gestion des vignes constitue une part importante de votre travail. Vous avez déjà manager une petite équipe. De nature rigoureuse, organisée et investie, vous prenez à cœur votre mission et travaillez avec passion et n'avez pas peur des responsabilités. Vous savez prendre des initiatives et faites preuve d'anticipation. Vous êtes manuel et aimez travailler en extérieur. Vous disposez des compétences en mécanique et savez entretenir les engins de viticulture. En tant que leader charismatique, vous savez fédérer autour de vous et faire progresser votre équipe. Vous souhaitez vous investir sur le long terme et contribuer à la progression qualitative des vignes que vous entretenez. Vous pourrez être amené(e) à vous déplacer ponctuellement entre nos différents domaines. Poste à pouvoir en CDI, dès à présent, au sein de notre domaine situé à Bué (18).
Sous la responsabilité du chef d'équipe et du responsable de production, vous aurez en charge : - mise en place de moules et trempage des pièces. - revêtement des pièces. - contrôle de la fabrication. Ce poste implique minutie et dextérité. Vous bénéficierez d'une formation au poste avec un tuteur. Travail en équipe 3X8 : nuit / soir / matin. De nuit : 32h hebdo. Fin de semaine le vendredi matin à 5h Du soir : 32h hebdo. Pas de travail le vendredi. Du matin :41h hebdo. Fin de semaine le vendredi à 14h. Reprise le lundi suivant à 21h. Salaire et avantages : SMIC selon expérience + majoration 35% heures de nuit + primes paniers. ***prise de poste à partir du 05 janvier 2026***
Nous recherchons un sommelier passionné, doté d'une solide culture œnologique, pour rejoindre notre équipe au sein du restaurant L'Atelier des Cèdres, au cœur du domaine Les Hauts de Sancerre. Vous contribuerez à offrir à nos clients une expérience unique autour du vin et de la gastronomie, en collaboration étroite avec le chef et la responsable de salle. Vos missions principales : Gérer l'ensemble de la verrerie et du matériel de service lié au vin. Concevoir et présenter les accords mets & vins en collaboration avec le chef. Participer activement à la sélection, la gestion et la mise en avant de la carte des vins. Conseiller et accompagner les clients dans leur découverte des vins du Sancerrois et d'ailleurs. Assister la responsable de salle dans le service et la coordination du restaurant. Participer ponctuellement aux expériences œnotouristiques du domaine (dégustations, événements, ateliers). En fonction du planning, animer 2 à 3 ateliers de dégustation par semaine, présentant cinq vins issus des terroirs emblématiques de Sancerre. Vous justifiez d'une première expérience réussie dans un établissement gastronomique ou bistronomique et d'une formation en sommellerie (mention complémentaire ou diplôme équivalent), une formation œnologique est un atout. Excellente connaissance des vins français, et intérêt marqué pour le terroir sancerrois. Anglais courant obligatoire pour accueillir une clientèle internationale. Sens du service, curiosité, rigueur et envie de partager votre passion du vin. logement possible pendant la période d'intégration.
Rattaché au Chef d'équipe tractoriste, vous serez chargé de l'ensemble des travaux mécaniques de la vigne, ainsi que des travaux manuels de la vigne, et participerez à la cohésion d'équipe et à la qualité du vignoble. Dans le respect des consignes de travail et de sécurité, vos missions principales seront de : - Réaliser tous les travaux mécanisés (traitements et poudrage, épandage d'engrais, rognage, travaux du sol, tarière, etc.) ; - Réaliser tous les travaux manuels (taille, travaux d'hiver, travaux en vert, vendanges) ; - Préparer et régler son matériel et ses outils selon les consignes de travail, - Participer à l'entretien et au rangement quotidien du parc matériels et des tracteurs, ainsi que des zones de stockage ; - Être force de proposition dans l'amélioration de la gestion des équipements viticoles. Poste à pourvoir début d'année 2026
Nous exploitons un vignoble de 14 ha, nous recherchons un(e) Ouvrier / Ouvrière en viticulture vous aurez pour missions: - Procéder à la taille des vignes - Réaliser le palissage - Réaliser l'ébourgeonnage - Procéder au relevage - Accolage - Repiquage - Préparer les sols pour les plantations - Planter les pieds de vigne - Réaliser l'ensemble des tâches relatives à l'entretien et au soin des vignes En parallèle vous serez amené à travailler au sein de la cave: - mise en bouteille - étiquetage - préparation de commandes
Voir Ensemble, association reconnue d'utilité publique depuis 1954, emploie 470 salariés et gère une trentaine d'établissements et services médico sociaux spécialisés dans la déficience visuelle avec handicaps et/ou troubles associés. Voir Ensemble développe ses services auprès d'un large éventail de publics, de la petite enfance aux aînés. Elle impulse un mode d'accompagnement visant à reconnaître chaque personne handicapée comme actrice de sa propre vie, dans son identité, son histoire, sa culture, ses besoins et ses projets. l'EHPAD de Saint-Satur, dont le déménagement est prévu début 2026, recherche des aides-soignants, des aides médico-psychologiques et des AES. Ce nouvel EHPAD de 55 places dispose également d'une unité de vie protégée. La famille et les amis peuvent venir tout au long de la journée pour visiter les résidents dans les chambres ou les salons. Sur réservation, le repas peut être pris en compagnie du résident. Des services extérieurs sont proposés au résident : coiffure, pédicure, kinésithérapie. Au sein de l'EHPAD Saint-Pierre, vos missions seront les suivantes : - Réaliser des soins curatifs et préventifs sous l'autorité de l'infirmier - Réaliser des soins d'hygiène, de confort et de prévention selon la préconisation médicale et les consignes du personnel soignant - Nettoyer, désinfecter le matériel, les instruments, les chambres et les sanitaires et évacuer les déchets - Garantir la sécurité des résidents et veiller au calme dans l'établissement, en régulant les comportements - Surveiller l'état de santé du résident et repérer les modifications d'état Idéalement issu(e) d'une formation professionnelle d'aide-soignant diplômante ou équivalent avec une expérience significative dans ce métier. Connaissance technique des soins et respect des procédures interne feront votre réussite. Nous recherchons un professionnel appréciant travailler en équipe pluridisciplinaire en interne et en externe. Rémunération : selon dispositions de la CCN51. Mutuelle. Chèques-vacances. Plan Epargne Retraite. ***postulez à l'offre d'emploi. Vous serez alors convié(e) à une réunion d'information et de présentation des postes sur place, le 19/01/26, qui sera complétée par une visite de l'établissement.***
Le Centre Hospitalier de Sancerre recherche un/une aide-soignant(e) diplômé(e) pour l'EHPAD de Boulleret. Missions principales : Dispenser dans le cadre du rôle propre de l'IDE, en collaboration avec lui et sous sa responsabilité, des soins de prévention, de maintien, de relation, et d'éducation à la santé pour préserver et restaurer la continuité de la vie, le bien-être et l'autonomie de la personne. Poste de jour en 12h00
Nous recherchons un(e) tractoriste viticole (H/F), vous serez chargé de l'ensemble des travaux mécaniques de la vigne, ainsi que des travaux manuels de la vigne, vos missions seront les suivantes: Vous serez en charge de l'ensemble des travaux de la vigne : - Réaliser les traitements et poudrage, épandage d'engrais, rognage, travaux du sol, tarière - Préparer et régler son matériel et ses outils selon les consignes de travail - Participer à l'entretien et au rangement quotidien du parc matériels et des tracteurs, ainsi que des zones de stockage
La Sauvegarde 58 recrute pour le Dispositif Enfance Handicap - DITEP Les Cottereaux 1 Médecin Psychiatre (H/F) ou médecin généraliste avec appétence pour la pédopsychiatrie Missions - Supervision médicale et prescription selon les besoins - Participer aux réunions du pôle thérapeutique pour l'expertise clinique des situations des usagers - Coordonner les soins avec l'infirmière - Rencontrer les usagers et les familles Publics concernés : Enfants de 4 à 18 ans présentant des troubles du comportement et de la conduite Conditions - Nature du Contrat : CDI 0.30 ETP à pourvoir dès que possible répartie entre ITEP Les Cottereaux à Cosne sur Loire (0.20 ETP) et le SESSAD Val de Loire à Varennes Vauzelles (0.10 ETP) - Rémunération selon la grille de la CCN66 Envoyer C.V. + lettre de motivation à : Sauvegarde 58 - Siège Social Service des Ressources Humaines 21 Rue du rivage - CS 60020 - 58027 NEVERS Cedex
Saget La Perrière est une Maison familiale, contemporaine et spécialiste des vins de Loire depuis plusieurs générations. Au travers de sa collection de signatures et de propriétés implantées dans chacune des quatre grandes régions du Centre Loire (Pouilly Fumé et Sancerre), de la Touraine, de l'Anjou et du Muscadet, la famille Saget a su développer une Maison au modèle unique dans le Val de Loire. Nous recherchons pour notre vignoble du Sancerrois, un Ouvrier viticole Tractoriste H/F. Rattaché(e) au Responsable du Domaine, vous effectuerez tous les travaux en lien avec l'entretien de la vigne (taille, accolage, palissage, curetage, entretien des poteaux, du palissage.). Vous participerez également aux travaux mécanisés (binage, rognage, tonte, effeuillage, broyage, .). Profil : Maillon clé à tous les stades du développement de la vigne, vous connaissez le cycle végétatif de la vigne et les outils de travail. Une expérience dans ce domaine ainsi que dans la conduite de matériels viticoles serait un plus mais nous acceptons également les profils débutants. Vous appréciez le travail en équipe et en extérieur. On vous reconnaît pour votre rigueur et votre capacité d'adaptation. Vous êtes à la fois autonome et capable d'intégrer les consignes de votre hiérarchie. Vous êtes titulaire du permis B. Rémunération à définir selon le profil.
Faire de Saget La Perrière une maison familiale, contemporaine et spécialiste des vins de Loire, voilà la mission que la Famille Saget s'est donnée depuis maintenant près de 40 ans. Sous l'impulsion de Jean-Louis, ce sont maintenant ses fils Arnaud et Laurent Saget qui incarnent ces valeurs et qui chaque jour transmettent avec passion leur vision d'une maison reconnue pour la qualité des vins et des hommes qui la portent.
Dans le cadre de notre développement, nous recrutons au départ de la nievre 1 conducteur (trice) SPL pour effectuer des livraisons en National; départ à la semaine; Vos missions seront : Effectuer et/ou contrôler le chargement et le déchargement de votre véhicule, renseigner les éléments administratifs de transport (CMR)., Organiser, gérer votre temps de service et vos itinéraires selon le planning défini et transmettre toute modification ou aléas à l'exploitation, Assurer la représentation de l'entreprise sur la route et chez nos clients, Respecter en permanence la réglementation sociale et les protocoles de sécurité.. Titulaire d'un Permis EC, carte conducteur et Fimo/Fcos à jour Qualités professionnelles : - Rigueur - Sens de l'organisation - Ponctualité - Respect du client - Respect du matériel - Respect des procédures - Bonne présentation Expérience: 2 ans minimum contrat de 200H Mensuel;
Restauration maison Medard 1étoile au guide Michelin recherche pour compléter son équipe un commis de cuisine (H/F), motivé, dynamique et curieux. Vous serez chargé(e) de la gestion du poste froid et réaliserez les entrées et desserts. Vous préparerez les produits (épluchage, cuisson, etc), dresserez les assiettes. Vous serez chargé(e) également de l'entretien des locaux, plan de travail et matériels. Jour de repos hebdomadaire: Dimanche soir, lundi et mardi 8 semaines de vacances par an, Noel et Nouvel an fermés, Sans coupure 1 semaine sur 2 le matin 1 semaine sur 2 le soir Logement possible sur place
Vous serez chargé(e) du dressage des tables, accueil des clients, les installer et leur présenter la carte, réaliser le service en salle. Vous disposez de compétences en bar. Prise de poste à compter du 20 mars 2026
Vous serez chargé(e) du dressage des tables, accueil des clients, les installer et leur présenter la carte, réaliser le service en salle. Vous avez des compétences en œnologie et savez renseigner les clients sur le choix des vins selon les mets choisis. Vous assistez la direction dans ses taches d'encadrement. Vous gérez une équipe de 3 personnes. Prise de poste à compter du 20 mars 2026
Vous réaliserez les plats, de l'entrée au dessert, et en assurez la présentation pour le service. Vous serez également chargé(e) de l'entretien du plan de travail, de la cuisine. Poste à pourvoir à compter du 20 mars 2026
Le groupe AGIR SÉCURITÉ, Le savoir faire de nos équipes font d'AGIR SÉCURITÉ un acteur renommé dans la sécurité privée sur de nombreuses villes de France depuis 1998. Nous recherchons pour nos clients ( grands acteurs de la grande distribution) des agent(e)s de sécurité sur le secteur de SANCERRE. Le poste : - Prise de poste: dès que possible - Site: magasin de grande distribution (supermarché) - Carte professionnelle OBLIGATOIRE - SST à jour - Coefficient 130 exploitation Vos missions: L'accueil et le contrôle d'accès du site, La surveillance générale du site, La sécurité technique et incendie de base, Le secours et l'assistance aux personnes, La protection et l'alerte en cas d'accident ou d'événement exceptionnel. Gérer les conflits et faire respecter les règles de sécurité Effectuer des rondes de sécurité sur l'ensemble du site Rédiger des rapports via l'outil informatique Gérer les alarmes Vos interventions s'effectuent dans le strict respect des consignes et des procédures. Vos plannings: - Délivrés au mois - Possibilité dé définir des jours d'indisponibilité avec l'accord du service planification - Vacation du lundi au samedi Le salaire : - 1856,56€ brut/mois Les avantages : - prime panier conventionnelle - prime habillement - prime de disponibilité - prime de participation - compte épargne temps - compte épargne retraite - Heures supplémentaires payées tous les mois - CE
Notre entreprise AGIR SECURITE exerce l'activité privée de sécurité depuis 1998. A ce jour elle est présente nationalement par ces établissements de Clermont-Ferrand, Lyon et Tours et comptabilise approximativement 700 salariés. Nous sommes présents dans les secteurs de la grande distribution, industriel, administratif, culturel et événementiel
Au sein d'un domaine hôtelier haut de gamme, nous recherchons un chef de rang en salle (H/F). Vos Missions principales : Accueil des clients et présentation de l'offre Prise de commande, suivi du service, encaissement Encadrement des commis de salle Mise en place et organisation du service Service possible au restaurant, au bar, en terrasse ou lors d'événements Expérience confirmée à un poste similaire, excellente présentation, relationnel soigné Sens de l'organisation, autonomie, esprit d'équipe Anglais professionnel souhaité Avantages : Participation active à l'évolution d'un projet d'envergure Possibilité de contribuer à la création et l'ouverture du futur restaurant Repas sur place - Hébergement envisageable Cadre de travail exceptionnel et équipe humaine
Missions : Vous viendrez renforcer l'équipe et contribuerez activement à l'entretien et au développement de nos vignes. Ainsi, vos missions seront notamment les suivantes : - Procéder à la taille des vignes - Réaliser le palissage - Réaliser l'ébourgeonnage - Procéder au relevage - Contribuer au traitement des vignes - Préparer les sols pour les plantations - Planter les pieds de vigne - Réaliser l'ensemble des tâches relatives à l'entretien et au soin des vignes Par ailleurs, vous êtes force de proposition pour optimiser et améliorer les divers travaux de la vigne. Profil : Idéalement, vous disposez d'une formation dans les métiers de travaux de vigne et disposez d'une première expérience réussie sur un poste similaire. Toutefois, notre offre est ouvert aux débutants, intéressés par le travail en extérieur et désireux de découvrir le monde du vin. Vous avez le sens du travail en équipe et des responsabilités. Vous êtes proactif Poste à pourvoir en CDI, dès que possible, sur notre domaine situé à Bué (18).
Rattaché aux Chefs d'équipe, vous serez chargé de l'ensemble des travaux manuels de la vigne et participerez à la cohésion d'équipe et à la qualité du vignoble. Dans le respect des consignes de travail et de sécurité, vous réaliserez : La taille des vignes en hiver L'ébourgeonnage et l'accolage au printemps Le repiquage et les réparations L'effeuillage et l'entretien des contours Le pliage et les vendanges en automne L'entretien du matériel individuel Et autres travaux de vignoble Poste à pourvoir début d'année 2026
En tant qu'ouvrier viticole, vous serez amené(e) à réaliser l'ensemble des travaux liés à la culture de la vigne, sous la responsabilité du chef de culture. Vos missions incluront notamment : - Taille et ébourgeonnage : Réaliser la taille des ceps selon les techniques adaptées (Guyot, Cordon, etc.) et l'ébourgeonnage pour optimiser la production. - Entretien du vignoble : Désherbage mécanique ou manuel, épandage d'engrais, traitement phytosanitaire (si formation adéquate). - Protection des vignes : Pose et retrait des fils de palissage, relevage, rognage, et protection contre les intempéries. - Récolte : Participation aux vendanges (manuelles ou mécanisées) et tri des grappes. - Entretien du matériel : Nettoyage et maintenance basique des outils et équipements viticoles. - Réaliser les travaux de traitements et poudrage, épandage d'engrais ...
Nous recherchons un ou une mécanicien(ne) en mécanique poids lourds pour rejoindre notre équipe. Ci-dessous liste non exhaustive des taches possibles: -Vidanges et révision (Filtres : gazole, huile, dessiccateur, aire; boite de vitesse, pont -Pneumatiques: remplacement, réparation, recreusage -Freinage : remplacement disques et plaquettes de freins -Suspension : remplacement de poumons de suspension -Carrosserie : remplacement de petites pièces, phares, éléments électriques, lampe. -Soudure au chalumeau bi gaz -Semi remorque : réparation de plancher bois, cornière alu, bâches latérales et de toit -Peinture au pistolet, ponçage -Petits matériels divers (entretien et suivi matériel de lavage et manutention) Profil recherché Diplôme en mécanique automobile, mécanique industrielle ou domaine équivalent Expérience significative en tant que mécanicien(ne) ou dans un poste similaire Maîtrise des outils et équipements spécifiques à la mécanique Capacité à diagnostiquer rapidement une panne et à proposer des solutions efficaces Rigueur, organisation et souci du détail dans l'exécution des tâches Autonomie, sérieux(se) et sens du service Si vous êtes passionné(e) par la mécanique, que vous souhaitez évoluer dans un environnement stimulant et que vous possédez les compétences requises, nous serions heureux(se) de recevoir votre candidature.
Centre de Rééducation Fonctionnelle - Environ 200 salariés Horaires : 07h15 - 19h45 / Poste en 12h50 (pause incluse et rémunérée) CDI - Temps plein Description du poste : Dans le cadre du développement de notre équipe de soins, nous recrutons un(e) infirmier(ère) diplômé(e) d'État pour un poste en journée, au sein de notre centre de rééducation accueillant des patients aux pathologies variées : - AVC - Amputations - Pathologies neurologiques - Rééducation orthopédique - Suites de traumatismes ou d'interventions chirurgicales Vous intégrerez une équipe dynamique et bienveillante, dans un environnement de travail confortable et organisé. Équipe et organisation de travail - Horaires : 07h15 - 19h45 (poste de 12h50, pause rémunérée) Un confort et une qualité de travail : - Travail en binôme : 1 IDE + 2 aides-soignants par secteur (5 secteurs et 1 service EVC/EPR) - Présence de 2 IDE renforts de jour (du lundi au vendredi) - Planning annualisé, transmis 1 mois à l'avance - Une organisation souple : vos indisponibilités (week-ends ou jours spécifiques) peuvent être prises en compte si elles sont communiquées en amont - Centre à taille humaine avec environ 200 collaborateurs Autres avantages : - 13ème mois (versée en 2x dans l'année) - Primes de dimanche, de nuit et de jours fériés - 30 jours de congés payés - Jusqu'à 3 jours de congés supplémentaires (fractionnement) selon la pose des congés - Conditions de travail améliorées (binômes + renforts) - Bonne ambiance d'équipe et cadre de travail bien organisé Profil recherché - Diplôme d'État d'Infirmier(ère) obligatoire - Expérience en soins de suite, rééducation ou neurologie est un plus (mais pas indispensable) - Bon relationnel, esprit d'équipe et sens de l'écoute - Rigueur, autonomie et capacité d'adaptation Conditions contractuelles - Contrat : CDI uniquement - Temps plein - Période d'essai : 1 mois, renouvelable une fois - Poste à pourvoir dès que possible
L'ADMR de Sancerre est une association d'aide à domicile (18). Notre association est axée sur le relationnel et centrée sur le client. Nous intervenons auprès de tout public et à tous les âges de la vie dans les communes de Sancerre, St Satur, Bannay, Sury en-Vaux, Verdigny, Ménétréol sous-Sancerre, Thauvenay, Couargues, St Bouize, Feux, Gardefort, Vinon, Bué, Ménétou-Ratel, Crézancy en Sancerre et Veaugues. Fort(e) d'une expérience professionnelle ou doté(e) d'un diplôme, vous assistez des personnes dans l'accomplissement des actes de la vie quotidienne (lever, coucher, aide à la toilette, aide aux transferts si besoin, prise des repas, ...), dans l'entretien du logement et du linge. Vous êtes également amené(e) à les accompagner en courses ou à l'extérieur (rdv divers, vie sociale, ...). Vous travaillez les weekends et jours fériés par roulement. Points clés de notre environnement de travail : Interventions sectorisées dans le périmètre de l'association locale Missions diversifiées Formations et accompagnement possibles. Kilomètres indemnisés.
L'ADMR de Léré/Vailly est une association d'aide à domicile (18). Notre association est axée sur le relationnel et centrée sur le client. Nous intervenons auprès de tout public et à tous les âges de la vie sur les communes de Léré, Sury-prés-Léré, Belle-Ville, Boulleret, Savigny-En-Sancerre, St Gemme en-Sancerrois, Subligny, Assigny, Savigny En Sancerre, Santranges, Sury es Bois, Thou, Jars, Le Noyers, Villegnon, Vailly Sur Sauldre, Barlieu, Dampierre en Crot, Concressault et Barlieu. Fort(e) d'une expérience professionnelle ou doté(e) d'un diplôme, vous assistez des personnes dans l'accomplissement des actes de la vie quotidienne (lever, coucher, aide à la toilette, aide aux transferts si besoin, prise des repas, ...), dans l'entretien du logement et du linge. Vous êtes également amené(e) à les accompagner en courses ou à l'extérieur (rdv divers, vie sociale, ...). Vous travaillez les weekends et jours fériés par roulement. Points clés de notre environnement de travail : Interventions sectorisées dans le périmètre de l'association locale Missions diversifiées Formations et accompagnement possibles. Kilomètres indemnisés.
Votre agence Adecco de Cosne sur Loire recherche un Coffreur - Grutier H.F pour un chantier situé à Cosne sur Loire. Sur un chantier de construction d'un bâtiment, vous pilotez une grue à tour pour acheminez les matériaux et procédez à l'avancement du chantier en coffrage et banches. Vos missions : - Manœuvrer la grue avec précision pour soulever et déplacer des charges lourdes sur les chantiers - Assurer la sécurité sur le site en respectant les normes de sécurité et en vérifiant l'état de la grue avant chaque utilisation - Collaborer avec les équipes sur le terrain pour garantir un travail fluide et efficace - Effectuer des contrôles réguliers et l'entretien de la grue - Rendre compte des opérations effectuées et signaler toute anomalie. Vous participez à l'exécution des travaux pour aider les maçons et les ouvriers du chantier lorsque vous ne manipulez pas la grue (conduite de la grue 1 à 2 heures par jour) Vous êtes titulaire d'une formation de type CAP Constructeur en béton armé du bâtiment, BEP Techniques du gros œuvre en bâtiment ou encore le TP Coffreur bancheur. Vous maîtrisez les différentes techniques de coffrage et vous savez faire preuve d'initiatives. Vous êtes titulaire du CACES GRUE R487 cat 1. Modalités du contrat : - Prise de poste début janvier 2026 pour plusieurs mois - Taux horaire selon compétences + panier repas + déplacements + 10% IFM + 10% CP Grâce à l'application mobile " Adecco et Moi " vous signez vos contrats, demandez vos acomptes et signalez vos indisponibilités. En travaillant pour Adecco, vous bénéficiez d'avantages et de services utiles au quotidien : - Compte épargne temps rémunéré - Mutuelle et Prévoyance - Aide au logement - Prêts bancaires - Formation - Avantages du CE (chèques vacances, billetterie, location vacances.)
L'agence Adecco Gien recrute pour son client, spécialisé dans le domaine des travaux d'installation électrique en Intérim, un Électricien (h/f). Notre client est une entreprise renommée dans le secteur des travaux d'installation électrique, offrant un environnement de travail stimulant et des opportunités de développement professionnel. Vos principales missions seront : - Réaliser des travaux d'installation électrique conformément aux normes en vigueur. - Assurer la maintenance électrique préventive et corrective. - Interpréter et mettre à jour les schémas électriques. - Effectuer le dépannage électrique en cas de dysfonctionnement. - Veiller au respect des normes électriques et des consignes de sécurité. Nous recherchons un électricien (h/f) passionné par son métier, doté d'un esprit d'analyse, d'un sens des responsabilités et d'une grande précision. Autonome, vous appréciez également le travail en équipe. Vous possédez les habilitations B1V H1V ? Ce poste est fait pour vous ! Compétences comportementales : - Esprit d'analyse - Sens des responsabilités - Précision - Esprit d'équipe - Autonomie Compétences techniques : - Installation électrique - Maintenance électrique - Schémas électriques - Dépannage électrique - Normes électriques La mission est à pourvoir dès que possible en journée, avec un temps plein. Secteur Belleville sur loire Rejoignez notre client pour faire partie d'une équipe dynamique et contribuer à des projets stimulants dans le domaine de l'installation électrique ! Adecco s'engage à promouvoir la diversité et l'égalité des chances. Toute information liée à la candidature est traitée avec la plus stricte confidentialité.
En tant que boulanger/boulangère, vos principales missions seront les suivantes : Préparer et cuire le pain, les viennoiseries et autres produits de boulangerie selon les recettes traditionnelles. Assurer le pétrissage, le façonnage et la cuisson des pâtes. Garantir la qualité et la présentation des produits finis. Maintenir un espace de travail propre et respectueux des normes d'hygiène. Vous aurez 2 jours de repos
Assurer les soins d'hygiène, de nursing et de prévention au domicile de patients âgés ou handicapés sous la délégation de l'infirmière. Travail un week-end sur deux, Véhicule de service fourni. Secteur Cosne, Neuvy et Donzy. Le salaire peut être négocié en fonction de l'ancienneté. Poste à pourvoir immédiatement. Poste en 80% ou temps plein selon vos disponibilités. Ne pourront être étudiées que les candidatures des personnes ayant obtenu le DIPLÔME D'ETAT D AIDE-SOIGNANT OU DIPLÔME AIDE MÉDICO-PSYCHOLOGIQUE OU DIPLÔME ACCOMPAGNEMENT ÉDUCATIF ET SOCIAL
ASSAD ADMR 17 rue du colonel Rabier 58200 Cosne Cours sur Loire Tel : 03 86 28 35 20 Email : assadcosne@wanadoo.fr 50 Salariés
CLIMAVIN est spécialisée et reconnue dans l'installation et la maintenance de matériels de régulation thermique pour les professionnels de la viticulture et les particuliers dans la région de Sancerre. Dans le cadre de notre développement, nous recherchons un Frigoriste dépanneur (H/F) pour renforcer notre équipe technique. Vos missions : - Mise en route de machines ou installations - Diagnostiquer les pannes et assurer le dépannage des installations frigorifiques et de climatisation - Réaliser la maintenance préventive et corrective des équipements - Intervenir sur site chez les clients avec rigueur et professionnalisme - Rédiger les comptes rendus d'intervention - Respecter les normes de sécurité et les procédures de l'entreprise Profil recherché : - Titulaire d'un CAP, Bac Pro, BTS en froid et climatisation ou équivalent - Expérience souhaitée de 2 ans minimum sur un poste similaire - Maîtrise des systèmes frigorifiques, pompes à chaleur, chambres froides. - Habilitation fluides frigorigènes obligatoire - Autonomie, sens du service, rigueur et esprit d'équipe Ce que nous offrons : - Rémunération attractive selon profil + primes - Tickets restaurant - 13ème mois
Le CRF PASORI recherche plusieurs ergothérapeutes pour plusieurs dates en CDD : Dates : Du 17 décembre 2025 au 02 janvier 2026 Du 22 décembre 2025 au 02 janvier 2026 Contrat : CDD - Temps plein À propos de l'établissement Nos domaines de prise en charge : - Pathologies neurologiques centrales et périphériques - Rééducation orthopédique et traumatologique - Réadaptation fonctionnelle et réinsertion sociale et professionnelle Nos professionnels disposent d'équipements modernes pour accompagner les patients dans leur parcours de rééducation : Arméo Spring & Arméo Power Vibramoov Dessintey Réalité virtuelle Simulateur de conduite Exosquelettes Plateformes d'équilibre Voiture adaptée Appartement thérapeutique et domotisé Vos missions principales : Au sein d'une équipe pluridisciplinaire dynamique (médecins, kinésithérapeutes, orthophonistes, psychologues, assistantes sociales, infirmiers.), vous aurez pour missions de : - Évaluer les capacités fonctionnelles, sensorielles et cognitives des patients. - Mettre en place et assurer les programmes de rééducation personnalisés. - Participer à la réadaptation à la vie quotidienne et au retour à domicile (activités de la vie quotidienne, aménagement du logement, adaptation du poste de travail, conduite automobile.). - Contribuer au projet de soins et au projet de vie des patients, en concertation avec l'équipe. - Utiliser et valoriser les outils technologiques mis à disposition. Profil recherché : - Diplôme d'État d'Ergothérapeute exigé. - Sens du travail en équipe, rigueur et qualités relationnelles. - Intérêt pour la rééducation neurologique et technologique apprécié. - Débutant(e) accepté(e) Rémunération : selon convention collective Lieu : Centre de Rééducation Fonctionnelle PASORI
Le CRF PASORI recherche un(e) ergothérapeute pour un contrat CDD. Dates : dès que possible au 30 juillet 2026. Contrat : CDD - Temps plein À propos de l'établissement Nos domaines de prise en charge : - Pathologies neurologiques centrales et périphériques - Rééducation orthopédique et traumatologique - Réadaptation fonctionnelle et réinsertion sociale et professionnelle Nos professionnels disposent d'équipements modernes pour accompagner les patients dans leur parcours de rééducation : Arméo Spring & Arméo Power Vibramoov Dessintey Réalité virtuelle Simulateur de conduite Exosquelettes Plateformes d'équilibre Voiture adaptée Appartement thérapeutique et domotisé Vos missions principales : Au sein d'une équipe pluridisciplinaire dynamique (médecins, kinésithérapeutes, orthophonistes, psychologues, assistantes sociales, infirmiers.), vous aurez pour missions de : - Évaluer les capacités fonctionnelles, sensorielles et cognitives des patients. - Mettre en place et assurer les programmes de rééducation personnalisés. - Participer à la réadaptation à la vie quotidienne et au retour à domicile (activités de la vie quotidienne, aménagement du logement, adaptation du poste de travail, conduite automobile.). - Contribuer au projet de soins et au projet de vie des patients, en concertation avec l'équipe. - Utiliser et valoriser les outils technologiques mis à disposition. Profil recherché : - Diplôme d'État d'Ergothérapeute exigé. - Sens du travail en équipe, rigueur et qualités relationnelles. - Intérêt pour la rééducation neurologique et technologique apprécié. - Débutant(e) accepté(e) Rémunération : selon convention collective Lieu : Centre de Rééducation Fonctionnelle PASORI
Le Centre Hospitalier de Sancerre recherche un(e) IDE pour l'EHPAD de Boulleret (51 résidents) dans le cadre d'un remplacement. Le poste de jour en 12h00 est à pourvoir dès que possible et jusqu'au 05 janvier 2026. Possibilité de recrutement en vacations. Missions du poste : - Évaluer l'état de santé d'une personne et analyser les situations de soins. - Concevoir, définir et planifier des projets de soins personnalisés. - Dispenser des soins de nature préventive, curative ou palliative visant à promouvoir, maintenir et restaurer la santé. - Réaliser l'éducation thérapeutique et l'accompagnement des patients. Salaire selon ancienneté
Le Centre Hospitalier de Sancerre recherche un(e) IDE pour le service SMR dans le cadre d'un remplacement maternité. Le poste de jour en 12h00 est à pourvoir dès que possible et jusqu'au 31 août 2026. Possibilité de recrutement en vacations. Missions du poste : - Évaluer l'état de santé d'une personne et analyser les situations de soins. - Concevoir, définir et planifier des projets de soins personnalisés. - Dispenser des soins de nature préventive, curative ou palliative visant à promouvoir, maintenir et restaurer la santé. - Réaliser l'éducation thérapeutique et l'accompagnement des patients. Salaire selon ancienneté
Le Centre Hospitalier de Sancerre recherche un(e) IDE pour l'EHPAD de Sancerre (67 résidents) dans le cadre d'un remplacement. Le poste de jour en 12h00 est à pourvoir dès que possible et jusqu'au 31 août 2026. Possibilité de recrutement en vacations. Missions du poste : - Évaluer l'état de santé d'une personne et analyser les situations de soins. - Concevoir, définir et planifier des projets de soins personnalisés. - Dispenser des soins de nature préventive, curative ou palliative visant à promouvoir, maintenir et restaurer la santé. - Réaliser l'éducation thérapeutique et l'accompagnement des patients. Salaire selon ancienneté
TPI LOCATION recherche un mécanicien ou une mécanicienne dans le matériel de travaux publics pour rejoindre notre équipe. Vous serez chargé(e) de l'entretien et de la réparation des engins de chantier, garantissant ainsi leur bon fonctionnement et leur sécurité. Ce poste est essentiel pour assurer la sécurité de nos locations d'engins, le service après vente et la satisfaction de nos clients. >> Responsabilités : - Entretenir les machines (niveaux, graissages, contrôle, lavage, réparation,...) - Accueillir les engins entrants/sortants : vérifications techniques, sécurité,... et gérer les départs et retours des machines pour les locations de nos clients - Réaliser les réparations nécessaires en respectant les normes de sécurités, en atelier ou sur site - Organiser et ordonner le parc des machines - Réaliser maintenance préventive et curative sur pelles, chargeuses, nacelles, compresseurs,. => Vous travaillerez majoritairement en atelier mais vous pouvez aussi être amené à dépanner nos clients sur site selon les besoins. >> Profil professionnel recherché Vous êtes fait(e) pour ce poste si : - Vous disposez d'une formation en mécanique ou équivalent dans le domaine des travaux publics ou agricole - Vous avez une expérience significative dans un poste similaire - Vous maîtrisez les techniques d'entretien, de diagnostic et de réparation des engins de chantier - Vous êtes rigoureux(se), autonome et un bon esprit d'équipe - Vous possédez une bonne connaissance des normes de sécurité en vigueur - Si vous êtes passionné(e) par la mécanique et que vous souhaitez évoluer dans un environnement stimulant, nous serions ravis de vous accueillir au sein de notre équipe.
TPI LOCATION est loueur de matériel de BTP depuis 1989. CENTRE DE MATERIEL GENERAL est concessionnaire CASE depuis 1963.
Le CRF PASORI recrute : un(e) Orthophoniste à temps plein (temps partiel possible) Rejoignez une équipe pluridisciplinaire dans un cadre de travail familial et stimulant. Une activité variée auprès d'une population adulte, voici vos missions : - Bilans de langage et évaluation de la communication - Prise en charge des troubles de la déglutition (dysphagies) - Suivi et mise en place d'outils de la communication adaptée - Travail en lien avec les équipes soignantes, l'entourage et les partenaires extérieurs. Votre quotidien : Vous interviendrez aussi bien en hospitalisation complète qu'en hospitalisation de jour au sein d'une équipe investie et à l'écoute. Profil recherché : Diplôme d'orthophonie Débutants acceptés Possibilité de mise à disposition d'un logement le temps de la période d'essai pour les candidatures hors bassin
Nous recherchons un(e) Platrier/ Platrière plaquiste, vos missions principales seront : Pose de plaques de plâtre : Réaliser la pose de de cloisons sèches, plafonds et habillages en plaques de plâtre, selon les plans et normes en vigueur. Jointoiement et finitions : Assurer le jointoiement (enduit, bande à joint...), le ponçage et les finitions pour un rendu prêt à peindre. Isolation : Participer à la pose d'isolants (laine de verre, laine de bois...) en complément des cloisons. Respect des règles de sécurité : Appliquer les consignes de sécurité sur les chantiers (EPI, signalisation...). Compétences techniques : Maîtrise des outils (visseuse, ponceuse, couteau à enduire...). Connaissance des techniques de pose et de finition. Capacité à lire des plans et à respecter les normes. Horaires : Alternance : semaine 4 jours (35h) / semaine 5 jours (43h) = 1 vendredi sur 2 non travaillé. Divers : Indemnités trajets et repas Mutuelle entreprise
Acteur(trice) de la satisfaction client, vos missions principales sont :Accueillir les clients lors de leur passage en caisse dans le respect des rituels clients (Sourire, Bonjour, Au revoir, Merci .) ;Proposer aux clients nos différents services pour un acte d'achat simplifié et adapté à leurs besoins ;Assurer la vérification de la conformité des articles et effectuer l'encaissement final des achats ;Fournir des informations sur les promotions en cours, les offres spéciales et les programmes de fidélité afin d'encourager les ventes supplémentaires ;Respecter toutes les procédures liées à la bonne tenue de la caisse. Vous êtes doté(e) d'un excellent relationnel et d'une capacité d'écoute, et vous avez l'envie d'offrir le meilleur des accueils à nos clients lors de leurs passages en point de vente ?Rejoignez notre tribu et offrons ensemble une expérience client exceptionnelle. Chez nous, vos compétences et vos expériences sont valorisées à leur juste mesure.Prêt(e) à faire sensation à chaque transaction ? A compétences égales, priorité aux travailleurs handicapés et autres bénéficiaires de l'obligation d'emploi.
Vous êtes chaleureux, vous avez le sourire et de l'énergie à revendre, une capacité d'adaptation et un relationnel à faire rougir nos tomates fraîches : ce poste est fait pour vous ! Voici vos responsabilités :Vous garantissez un accueil optimal à la clientèle et mettez en œuvre des actions visant son confort et sa satisfaction (accueil salle, service à table, pass sanitaire, commandes, encaissement...)Vous êtes en charge de l'organisation des anniversaires (formation et coordination des animateurs, gestion des stocks, commandes, suivi.)Vous participez aux actions de marketing local (affichage des outils de communication, distribution de tracts.) et réalisez les questionnaires de satisfaction clientsVous serez amené à occuper un poste en vente ou en production dès que l'activité du restaurant le nécessite
Vos missions : - Management d'équipe : Gestion et accompagnement des équipes sur le terrain - Gestion opérationnelle : Prise des commandes Gestion des stocks Implantation des produits Gestion des saisonnalités - Missions administratives : Étude et extraction des chiffres et résultats du magasin - Missions RH : Participation aux tâches de ressources humaines, au recrutement des futurs collaborateurs Vous avez une formation de niveau Bac+2, Vous disposez d'une expérience d'au moins 2 ans comme manager avec la gestion complète d'une équipe, Vous possédez un esprit pragmatique et entreprenant, Si vous êtes orienté client, respect, esprit d'équipe, discipline, simplicité et conscience des coûts et que vous êtes disponibles sur les amplitudes horaires 6h à 21h du lundi au samedi, postulez ! #DKACRMA
Vous êtes chaleureux, vous avez le sourire et de l'énergie à revendre, une capacité d'adaptation et un relationnel à faire rougir nos tomates fraîches : ce poste est fait pour vous ! Voici vos responsabilités : Vous garantissez un accueil optimal à la clientèle et mettez en œuvre des actions visant son confort et sa satisfaction (accueil salle, service à table, pass sanitaire, commandes, encaissement...) Vous êtes en charge de l'organisation des anniversaires (formation et coordination des animateurs, gestion des stocks, commandes, suivi.) Vous participez aux actions de marketing local (affichage des outils de communication, distribution de tracts.) et réalisez les questionnaires de satisfaction clients Vous serez amené à occuper un poste en vente ou en production dès que l'activité du restaurant le nécessite Vous avez : Le team spirit Tout le temps le sourire L'envie de grandir Une vie après le boulot Nous avons : Une ambiance de feu Le WHOPPER® De belles opportunités d'évolution Des emplois du temps flexibles Pssst. ! Comme le WHOPPER ®, notre offre est présente tout au long de l'année. Du coup, si on ne recrute pas tout de suite on vous propose de garder votre candidature au chaud pour retenter notre chance de travailler ensemble plus tard. Sachez que chez Burger King, on a très à cœur de donner sa chance à tout le monde, c'est pourquoi nos postes sont handi-accueillants.
Sur le marché du travail depuis 1954, BURGER KING® candidate au titre d'employeur n°1 de votre cœur. Aujourd'hui, on a plus de 500 restaurants en France et plus de 3000 nouveaux postes adaptés à tous les talents. Vous n'avez pas d'expérience dans la restauration rapide ? Nous non plus nous n'avons pas toujours été les rois et on n'a pas besoin d'être 1er de la classe pour travailler chez le numéro 2 du marché. En espérant qu'on ait pu rendre compte de notre motiva...
Description du poste : Manpower COSNE SUR LOIRE recherche pour son client, des Hôtes de caisse polyvalents (H/F) sur TRACY SUR LOIRE pou. ARGEDIS est l'opérateur de référence de stations-service qui offre à ses clients des expériences pleines d'énergies. Il gère et exploite des stations multi-activités ainsi que des sites de restauration. Poste en 2X8 du lundi au dimanche avec 2 jours de repos par semaine. Primes : Salissure / Habillage / Dimanche / Jours Fériés / 30% de réduction sur les produits alimentaires en relais Mission : offrir aux clients un accueil de qualité : o Accueillir et conseiller les clients : -Veiller à la bonne tenue de la boutique et/ou restauration (approvisionnement, propreté des rayons, connaissance des promotions). - Entretenir, régulièrement l'ensemble des locaux (patio, sanitaires?), piste et îlots, des matériels (distributeurs automatiques, lavages?) et des linéaires de la boutique et du restaurant o Gérer l'encaissement de la boutique et de la restauration o S'assurer de la bonne tenue de la station (boutique / restauration?) tout en RESPECTANT les Consignes de sécurité. Vous êtes disponible pendant les fêtes de fin d'année ? Vous avez déjà une expérience en commerce, vous aimez et avez le sens de la relation client et du service. Vous êtes dynamique, polyvalent et curieux ? Vous correspondez à ce profil, n'hésitez pas à postuler sur l'offre ! (Cette activité nécessite une flexibilité sur les horaires). Travailler pour Manpower, c'est bénéficier d'Avantages et de Services utiles au quotidien dès la 1ère heure travaillée : - Compte Epargne Temps - Mutuelle et prévoyance - Aide au logement - Prêts bancaires - Formations et carrières - L'application mobile 'Mon Manpower ' Salaire brut + 10% I.F.M. et 10% Congés Payés Dans le cadre de sa politique diversité, Manpower étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap
Walter Learning, organisme de formation en alternance, recherche (un)e secrétaire médicale pour une de ses entreprises partenaires. Vos missions en entreprise : - Accueil physique et prise en charge des patients et des usagers - Accueil téléphonique pour prise de rendez-vous et planification des activités du service - Réalisation de synthèses de dossiers médicaux - Facturation et suivi administratif des dossiers - Coordination des opérations liées au parcours des patients ou des usagers Vous devez être admis dans notre école pour pouvoir passer les entretiens avec ce partenaire. Une sélection des meilleurs profils uniquement lui sera présentée.Ce poste de secrétaire médical en alternance est ouvert à toute personne motivée, qui se reconnaitra dans le descriptif suivant : - Vous êtes titulaire d’un CAP, BEP ou niveau BAC - Vous êtes autonome polyvalent(e) et rigoureux(se) - Doté(e) d'un bon relationnel et d'une bonne écoute - Vous possédez une bonne orthographe - Vous êtes à l’aise ou avez envie de progresser avec les outils bureautiques
Modalités de l'alternance : - Formation 100 % prise en charge (aucun frais à prévoir). - Contrat d'alternance de 12 à 18 mois, selon votre profil. - Rémunération selon la grille de salaire légale en vigueur (entre 760€ et 1 801€) - Contrat d'alternance de 12 à 18 mois, selon votre profil. - Formation 100 % prise en charge (aucun frais à prévoir). - Alternance 4j/1J Toutes les informations sur le programme sont disponibles sur le site de l'école.
Notre client est un établissement médico-social situé à SANCERRE offrant des services de qualité pour les personnes qui en ont besoin. Pourquoi rejoindre cet établissement ? L'établissement offre des sujets stimulants et met un accent particulier sur le bien-être des salarié(e)s, en alliant des valeurs humaines fortes pour un environnement de travail épanouissant dans le secteur médical.Quelle mission enrichissante souhaitez-vous accomplir en tant que Moniteur-éducateur (F/H) en établissement médico-social ? Au sein d'un établissement médico-social, vous aurez la responsabilité d'accompagner et de soutenir des individus dans leur cheminement personnel. - Encadrer les résidents en développant des activités éducatives adaptées à leurs besoins spécifiques - Collaborer avec une équipe pluridisciplinaire pour élaborer et mettre en uvre des projets éducatifs collectifs - Assurer le suivi administratif et participer aux réunions avec les familles et partenaires externes En nous rejoignant, vous aurez accès à notre programme Fast TT, ainsi qu'à d'autres avantages exclusifs pour une expérience intérimaire exceptionnelle. Le (ou la) candidat(e) idéal(e) pour ce poste de Moniteur-éducateur (F/H) démontrera une forte capacité d'écoute et une approche empathique au sein d'un établissement médico-social - Capacité à créer une relation de confiance avec les résidents - Aptitude à travailler en équipe de manière collaborative et efficace - Formation : Diplôme d'Etat de Moniteur-éducateur requis - Compétence en gestion de situations complexes et stressantes Processus de recrutement Nous sommes impatients de vous rencontrer ! Postulez dès maintenant et découvrez comment notre équipe de consultant(e)s dévoué(e)s peut vous aider à trouver votre prochaine opportunité professionnelle tout en vous offrant un soutien personnalisé à chaque étape du processus de recrutement.
Si vous nous recrutez en tant qu'équipier.ère de restauration ,vos missions seront les suivantes :User de votre plus beau sourire et de votre énergie débordante pour servir au mieux nos merveilleux clientsMettre à profit votre sens relationnel (à en faire rougir nos tomates fraîches) pour développer le travail d'équipe au sein du restaurantPréparer et servir nos généreux burgers dans les règles de l'art (y compris hygiène et sécurité)Manipuler avec prudence et délicatesse nos ingrédients (frais & français
Si vous nous recrutez en tant que Manager de restaurant, vous serez sous la responsabilité du / de la Directeur.trice de restaurant et serez chargé.e de : Entretenir et faire grandir la flamme au sein de votre équipe en développant les compétences de chacun Faire rayonner les valeurs BK auprès de vos équipes (satisfaction client, rire et sourire, ...) Transmettre les bons réflexes hygiène et sécurité BURGER KING® Gérer à chaud le quotidien du restaurant (caisses, plannings, approvisionnements, animation équipe.) Enflammer les ventes (atteinte de vos objectifs, temps de service.) Suivre la cuisson de vos indicateurs de gestion (pertes, CA, main d'œuvre), et apporter des solutions correctives Et oui, ça fait beaucoup. Mais vous n'êtes pas sans savoir qu'on est des gourmands ! Vous avez : Le sens des responsabilités L'envie de faire grandir une équipe Le goût du challenge et l'envie de mettre le feu à votre carrière Une expérience réussie dans le management et idéalement dans la restauration La gourmandise et la curiosité comme plus gros défauts L'enthousiasme et l'agilité comme plus grandes qualités Nous avons : Des équipes de 30 personnes à enflammer (en moyenne) Un développement ambitieux Un parcours de formation sur mesure Une expérience terrain valorisante voire inoubliable Une ambiance à enflammer la piste (et parfois les foules) Des opportunités dans toute la France Et ce n'est qu'un début.pour vous et entre nous. Alors, à vous d'écrire votre BK Story ! Pssst. ! Comme le WHOPPER®, notre offre est présente tout au long de l'année. Si ce n'est pas aujourd'hui, ce sera sûrement demain ! Du coup, on garde bien au chaud votre candidature. Sachez que chez Burger King on a très à cœur de donner sa chance à tout le monde, c'est pourquoi nos postes sont handi-accueillants.
Si vous nous recrutez en tant qu'équipier.ère de restauration ,vos missions seront les suivantes : User de votre plus beau sourire et de votre énergie débordante pour servir au mieux nos merveilleux clients Mettre à profit votre sens relationnel (à en faire rougir nos tomates fraîches) pour développer le travail d'équipe au sein du restaurant Préparer et servir nos généreux burgers dans les règles de l'art (y compris hygiène et sécurité) Manipuler avec prudence et délicatesse nos ingrédients (frais & français Vous avez : Un esprit d'équipe bien cuit Un sourire à point Une capacité d'adaptation saignante Une envie bleue de grandir Une sympathie débordante et un sens de l'humour aiguisé Nous avons : Une ambiance de feu Notre délicieux WHOPPER® Des emplois du temps flexibles De belles opportunités d'évolution Et ce n'est qu'un début ! Pour vous et entre nous. Alors, à vous d'écrire votre BK Story ! Pssst. ! Comme le WHOPPER®, notre offre est présente tout au long de l'année. Si ce n'est pas aujourd'hui, ce sera sûrement demain ! Du coup, on garde bien au chaud votre candidature. Sachez que chez BURGER KING® on a très à cœur de donner sa chance à tout le monde, c'est pourquoi nos postes sont handi-accueillants.
Description du poste : Schiever recherche un(e) manager adjoint(e) pour son magasin Kiabi Cosne-Cours-Sur-Loire, en CDI, à temps complet. Rattaché(e) à la Directrice du magasin, vous prenez en charge la gestion d'un magasin et de son équipe. Vos missions seront multitâches :***Développement de la performance économique et la gestion logistique : réaliser des actions commerciales, organiser un tour merchandising magasin avec l'équipe***Management et organisation : remplacer le leader lorsqu'il est absent, vous gérez les plannings***Gestion de la qualité du service client dans le respect des standards de l'entreprise***Bonne tenue du magasin, gestion de la caisse, de l'ouverture et la fermeture du magasin***Digitalisation : depuis plusieurs années les ventes digitales se développent, le Data Clienteling, le Clic&Collect et les commandes pocket seront parmis les nombreux items à animer avec les équipes du magasin***SPSCH Description du profil : Vous avez la volonté de vous impliquer dans la satisfaction clients. La culture de l'exemplarité est dans votre nature. Commerçant(e) dans l'âme, vous êtes force de proposition dans un cadre déterminé par l'enseigne Kiabi en termes de procédures et de suivi du merchandising. Vous êtes reconnu(e) pour votre capacité à fédérer et à motiver votre équipe autour de projets humains et commerciaux ambitieux. Vous êtes passionné(e) par le secteur de la mode ou du textile, vous avez le sens du service client. La passion du commerce, la rigueur et l'autonomie seront des atouts essentiels pour réussir dans ce poste. Avantages : - Rémunération : selon profil - A votre arrivée, vous allez bénéficier d'une période d'intégration qui vous permettra de découvrir l'environnement, la culture KIABI et les outils. - Horaires d'ouverture : du lundi au samedi de 9h00 à 19h00
Description du poste : Votre mission : · Assurer la distribution du courrier et des colis · Préparer votre tournée en centre de tri · Maintenir un lien de proximité avec les habitants Véhicule fourni (ex : vélo électrique ou voiture selon tournée) Compétences recherchées : · Sens de l'orientation · Connaissance des procédures, processus et méthodologies dédiées à l'activité · Ponctualité et autonomie · À l'aise avec les outils numériques · Permis B indispensable (2ans minimum) Postulez dès maintenant et participez au service public de proximité ! Description du profil : Informer les clients sur les différents services assurés par la poste - Consigner des données dans un rapport de suivi - Rendre service aux personnes isolées en zone rurale ou dans l'incapacité de se déplacer (seniors, personnes en situation de handicap.) - Acheminer les plis et les colis dans les délais prévus et en bonne qualité - Identifier et reconnaitre les publics concernés par les documents distribués - Préparer les navettes - Assurer la sécurité des plis et des colis - Organiser la tournée en fonction des demandes - Remplir un numéraire - Utiliser un logiciel de gestion et suivi du courrier - Gérer les demandes de courses spécifiques - Comptage - Lecture de plan urbain - Procédures de vérification du chargement - Procédures d'encaissement - Règles d'affranchissement du courrier - Techniques de triangulation - Gestes et postures de manutention Autonomie - Capacité à faire preuve de confidentialité - Fiabilité - Disponibilité - Persévérance - Organisation - Ponctualité - Rigueur
Venez rejoindre le leader Français de la boulangerie. Marie Blachère recrute ! Avec plus de 850 boulangeries et 12 000 collaborateurs nous proposons de nombreuses opportunités de carrière. Soutien incontestable du manager, le Manager Magasin Adjoint (H/F) participe au développement du point de vente ! Après 3 semaines de formation, vos missions seront : - Animer et fédérer au quotidien l’équipe en vente en relayant les informations du Manager Magasin - Participer au pilotage des différents indicateurs (panier moyen, CA, pertes …) - Participer au recrutement et à l’intégration des collaborateurs en binôme avec le Manager Magasin - Assurer régulièrement l’ouverture ou la fermeture du magasin et intervenir sur la mise en rayon des produits - Appliquer et faire appliquer les procédures caisse et argent - Accompagner le Manager Magasin dans la gestion administrative de l’équipe : Plannings, absences, embauches… - Garantir l’image de notre marque CDI 35h/semaine Salaire : Selon expérience 13ème mois sous conditions Mutuelle + CE + Participation 30% de réduction sur menus et produits consommés sur place Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap. Ref : C97O61947
Venez rejoindre le leader Français de la boulangerie. Marie Blachère recrute ! Avec plus de 850 boulangeries et 12 000 collaborateurs nous proposons de nombreuses opportunités de carrière. Authentique acteur de l’animation des ventes, le premier vendeur (H/F) transmet notre passion du commerce ! Après 2 semaines de formation, vos missions seront : - Assurer l’animation permanente du magasin, susciter l’impulsion d’achat, conseiller et fidéliser la clientèle - Accompagner et former l’équipe de vente en lien avec le manager magasin adjoint et le manager magasin - S’assurer de la qualité et la conformité des produits mis en rayon - Appliquer la procédure argent avec rigueur - Respecter les procédures d’hygiène internes, assurer le nettoyage des espaces de vente - Effectuer les relances de produits pour éviter les ruptures dans le rayon CDI 35h/semaine Salaire : Salaire selon expérience 13ème mois sous conditions Mutuelle + CE + Participation 30% de réduction sur menus et produits consommés sur place Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap. Ref : C97O61943
Venez rejoindre le leader Français de la boulangerie. Marie Blachère recrute ! Avec plus de 850 boulangeries et 12 000 collaborateurs nous proposons de nombreuses opportunités de carrière. La passion du commerce est la clé de la réussite de nos Vendeurs (H/F) ! Après 1 semaine de formation, vos missions seront : - Mettre en euvre la vente des produits avec pour finalité la satisfaction et la fidélisation de la clientèle - Assurer la mise en rayon dans produits conformément aux procédures internes - Appliquer la procédure argent avec rigueur - Respecter les procédures d’hygiène internes, assurer le nettoyage des espaces de vente CDI 25h/semaine Salaire : Selon expérience 13ème mois sous conditions Mutuelle + CE + Participation 30% de réduction sur menus et produits consommés sur place Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap. Ref : C97O61942
Nous recherchons des conseillères et conseillers commerciaux véhicules neufs pour les concessions Renault - Dacia de Cosne Cours sur Loire. Les postes à pourvoir sont des CDI à temps plein précédés d'une formation de 280 heures réparties sur 8 semaines. Pour postuler à cette offre vous devez être inscrit à France Travail Dans un environnement fortement concurrentiel et en pleine transition, votre mission sera de transformer les opportunités physiques et digitales en actes d'achat et d'accompagner vos clients dans la durée - assurer l'accueil des clients en showroom identifier les clients potentiels auprès des prescripteurs (Atelier, Mobilize, agents, mécaniciens réparateurs automobiles..) traiter les leads reçus à l'aide de notre CRM analyser les besoins et les motivations des clients valoriser les produits et services (financements, contrats d'entretien...) construire les offres commerciales, les présenter et assurer la négociation maintenir le contact avec les clients pour les fidéliser et construire une relation commerciale durable animer le showroom en renouvelant les expos et les CLV réaliser des expositions de véhicules à l'extérieur de la concession Vous rendez compte quotidiennement de votre activité au responsable du développement commercial des véhicules neufs. Nous recherchons avant tout des candidates et des candidats qui sont passionnés par le commerce, pour qui la satisfaction client est la priorité et pour qui le changement est synonyme d'opportunité. Vous avez : - un excellent relationnel une bonne capacité d'expressions écrite et orale un sens aiguisé de la négociation Vous êtes : - enthousiaste, curieux, combatif et persuasif titulaire du permis B Ce parcours s'inscrit dans le dispositif de Préparation Opérationnelle à L'Emploi Individuelle (POEI) nécessitant une inscription préalable à France Travail. Rémunération fixe complétée par une part de variable non plafonnée. Travail en présentiel 5 jours par semaine. Vous pouvez être amené à travailler ponctuellement le samedi et le dimanche Les avantages : mutuelle, smartphone et ordinateur portable formation préalable à nos outils, produits et services réelles opportunités d'évolution vers un poste d'encadrement
Fort de près de 4000 points de vente, le réseau Renault permet à chacun de trouver un emploi près de chez soi.
Notre client est un établissement médico-social situé à SANCERRE offrant des services de qualité pour les personnes qui en ont besoin.Pourquoi ne pas contribuer activement au bien-être de personnes vulnérables comme Éducateur spécialisé (F/H) en établissement médico-social ? Dans un établissement médico-social, vous accompagnerez des personnes en difficulté pour favoriser leur autonomie et leur épanouissement - Développer et mettre en uvre des projets éducatifs personnalisés adaptés aux besoins individuels - Travailler en collaboration avec une équipe pluridisciplinaire pour assurer un suivi cohérent et efficace des bénéficiaires - Animer des ateliers et activités favorisant l'inclusion sociale et le développement personnel Nous sommes fiers d'offrir des avantages exceptionnels aux travailleurs temporaires, y compris Fast TT, pour leur garantir une sécurité financière et professionnelle. Nous recherchons un Educateur spécialisé (F/H) passionné par le secteur médico-social et prêt à s'investir pleinement. - Capacité à instaurer un climat de confiance et d'écoute bienveillante auprès des résidents - Maîtrise de techniques d'accompagnement individuel et collectif pour favoriser le développement personnel - Détenir un Diplôme d'Etat d'Educateur spécialisé pour assurer une prise en charge adaptée - Faire preuve de patience, de pédagogie et d'une grande capacité d'adaptation face aux besoins diversifiés Processus de recrutement Vous cherchez un job ? Nous sommes là pour vous aider. Postulez en un clic et notre consultant(e) vous contactera pour valider votre candidature.
Notre client situé à COSNE COURS SUR LOIRE est à la recherche d'une personne compétente en travail du bois, fabrication d'articles en bois et en liège (à l'exception des meubles) et fabrication d'articles en vannerie et sparterie.Désirez-vous faire évoluer votre carrière en tant que Technicien de maintenance (F/H) au sein d'un établissement dynamique ? Pour l'entretien de nos installations, nous cherchons une personne en charge de l'analyse et du contrôle de nos équipements, avec un rôle clef dans notre processus d'amélioration continue. - Diagnostic et contrôle rigoureux des machines, installations et équipements de notre site - Gestion proactive des interventions de maintenance, allant de l'organisation à la réalisation - Apport constant à l'amélioration continue, particulièrement dans le domaine de la maintenance. Tout ce que vous devez savoir sur l'offre se trouve ici : - Contrat: Intérim - Durée: 1/mois - Salaire: 14 euros/heure Nous sommes déterminés à offrir des avantages exceptionnels, y compris Fast TT, pour attirer et retenir les meilleurs talents intérimaires. Nous recherchons un technicien de maintenance (F/H) possédant une première expérience et capable de contribuer à l'amélioration continue sur le champ de la maintenance. - Aptitude à diagnostiquer et contrôler les machines, installations et équipements - Capacité d'organisation des interventions de maintenance - Expérience en maintenance préventive et curative - Engagement dans l'amélioration continue du domaine de la maintenance - Titulaire d'un diplôme d'État de technicien(ne) en maintenance industrielle ou équivalent. Processus de recrutement Vous êtes intéressé(e) par cette offre d'emploi ? C'est très simple, postulez en quelques clics ! Notre équipe de consultant(e)s prendra contact avec vous pour valider vos compétences et objectifs de carrière. Si votre candidature est acceptée, nous vous fournirons tous les éléments nécessaires pour votre mission. À très bientôt !
Description du poste : Vous avez fait le choix de la liberté ? Nous aussi. Vous connaissez l'intérim : la liberté de planning, la variété des services, l'adaptation express. Vous n'êtes pas là pour vous installer, mais pour assurer. Chez Cercle Intérim , nous recherchons des professionnels comme vous : opérationnels, autonomes et fiers de leur mobilité.***Faites le choix d'une collaboration de qualité : rejoignez notre cercle à taille humaine, où votre expertise est reconnue à sa juste valeur. Votre mission, si vous l'acceptez : Vous intégrerez des équipes variées pour apporter votre renfort et votre expertise :***Prendre soin : Apporter bien-être et hygiène aux patients, tout en étant une présence rassurante. * Collaborer activement : S'intégrer rapidement aux équipes en place pour assurer la continuité des soins. * Gérer le quotidien : De la préparation du matériel à l'aide aux repas, vous êtes sur tous les fronts pour le confort des résidents et patients.***Protéger : Appliquer les protocoles pour la sécurité de tous. Ce que nous vous offrons : La possibilité d'élargir vos compétences techniques et relationnelles. Venez faire un essai sur quelques missions, vous découvrirez une équipe à votre disposition et une agence vous offrant un accompagnement personnalisé. Description du profil :***Qualification : Diplôme d'État d'Aide-Soignant (DEAS) exigé avec expérience de 2 ans minimum. * Relationnel : Une aisance naturelle pour communiquer avec les patients et les familles. * Collectif : Une réelle capacité à travailler en synergie avec l'équipe soignante. * Adaptabilité : Vous êtes à l'aise avec le changement et les environnements variés (hôpital, clinique, EHPAD...). * Rigueur : Un sens aigu des responsabilités et une grande attention portée aux détails. * Réactivité & Flexibilité : Une disponibilité pour s'adapter aux plannings (nuits, week-ends, fériés). * Fiabilité : Votre parole a de la valeur. Pour vous, une mission acceptée est un engagement ferme que vous tenez à honorer. Infos complémentaires***Vos avantages avec nous :***Gagnez plus : Une rémunération motivante et attractive qui valorise vraiment vos compétences. * Apprenez plus : Des missions variées dans des services dynamiques. C'est l'occasion parfaite pour monter en compétence et découvrir de nouveaux environnements. * Décidez plus : Soyez le propre patron de votre emploi du temps. Vous gérez vos disponibilités et votre planning en toute autonomie. * Bougez plus : Ne vous freinez pas ! Nous proposons des solutions d'hébergement et une prise en charge des indemnité kilométriques pour vous permettre d'accepter des missions où vous le souhaitez.
Vous avez envie de donner un nouvel élan à votre carrière ? Créez votre agence de services à la personne avec APEF ! En créant votre agence APEF vous permettrez un nouvel accès à l'emploi à la population locale et apporterez de la joie et des prestations de qualité aux habitants de votre ville : ménage-repassage, garde d'enfants, jardinage/bricolage et accompagnement des personnes âgées et dépendantes. Vous pourrez également compléter votre offre parmi 26 autres services tels que : la garde d'animaux, livraison de repas, cours de langues... Votre quotidien de demain : - Vous gérez votre agence sur l'ensemble des volets de recrutement, de commerce, de management tout en vous assurant de la pérennité de votre activité - Vous contribuez à l'esprit réseau en partageant avec le siège et les autres franchisés APEF Rejoindre APEF c'est : - Intégrer un réseau de plus de 140 franchisés - Bénéficier d'un savoir-faire unique et d'une formation théorique et pratique - Faire vivre localement des valeurs fortes : professionnalisme, bienveillance, sens du service, solidarité et passion - Réussir grâce à un accompagnement personnalisé tout au long de votre projet Vous êtes fait.e pour APEF si : Vous voulez entreprendre dans un métier humainement riche Vous voulez avoir un impact positif sur votre territoire Vous désirez vous épanouir professionnellement et personnellement Vous avez envie de construire votre patrimoine
Votre mission La route et la conduite est un domaine où vous excellez ? Venez nous faire part de vos expériences de Conducteur PL ! Adecco Cosne sur Loire recherche pour ses clients, acteur du secteur des transports, un Chauffeur PL (H/F) en CDI Intérimaire. En tant que salarié en CDI Intérimaire, vous bénéficierez de missions chez nos clients sur le bassin d'emploi Cosne sur Loire et dans ses alentours. Le CDI Intérimaire, c'est opter pour une forme flexible du travail et la sécurité avec la garantie d'une régularité dans vos missions comme de vos revenus. En temps que Chauffeur SPL vous aurez comme missions : Le ramassage et le transport des marchandises dans le respect des procédures.Etre en capacité d'entretenir le véhicule, le nettoyer et assurer les petites réparations.Votre profil Vous êtes titulaire du permis C ou CE. Votre FIMO/FCO et votre carte conducteur sont à jour. Vous êtes qualifié comme une personne motivée, rigoureuse et impliquée dans votre travail.Vous êtes mobile sur le bassin d'emplois (prise de fonction secteur Cosne sur Loire, La Charité sur Loire ...) Adecco vous propose une formule gagnante : la garantie de l'emploi et du salaire ! Maintenant c'est à vous de gagner l'opportunité de booster votre carrière en me faisant parvenir votre candidature.A propos de nous Premier réseau d'agences d'emploi en France, Adecco a développé un savoir-faire unique de proximité et met toutes ses compétences à votre service. Nos équipes sont présentes sur tout le territoire, avec plus de 900 agences. Quel que soit le contrat que vous cherchez : CDI, CDD, Intérim, CDI Intérimaire, CDI Apprenant ou alternance, nos experts travaillent chaque jour, pour vous guider vers ce qui vous correspond. Dès maintenant, devenez acteur de votre vie !
Premier réseau d'agences d'emploi en France, Adecco a développé un savoir-faire unique de proximité et met toutes ses compétences à votre service. Nos équipes sont présentes sur tout le territoire, avec plus de 1004 agences. Quel que soit le contrat que vous cherchez : CDI, CDD, Intérim, CDI Intérimaire, CDI Apprenant ou alternance, nos experts travaillent chaque jour, pour vous guider vers ce qui vous correspond. Dès maintenant, devenez acteur de votre vie ! Vous propo...
Description du poste : Et si vous redonniez du sens à votre métier ? Schiever recrute pour son magasin Hyper U Cosne sur Loire (58) un manager rayon ELDPH (épicerie, liquide, dph) , en CDI et à temps plein . En tant que manager de rayon ELDPH (épicerie, liquides, DPH), vous êtes en charge de plusieurs missions :***Management : vous organisez et managez votre équipe autour du projet magasin et êtes le garant de la transmission des informations, de la réalisation du planning et de l'atteinte collective des objectifs commerciaux.***Commerce : vous animez votre rayon afin d'en garantir l'attractivité (plan d'occupation des sols, théâtralisation des produits, événements...) tout en assurant un approvisionnement optimal dans le respect des règles d'hygiène et de la réglementation commerciale.***Gestion : vous pilotez votre compte d'exploitation et ses indicateurs (chiffre d'affaires, marges, stocks, frais de personnel....) et mettez en oeuvre les plans d'action nécessaires à l'atteinte des objectifs définis en concertation avec le directeur du magasin. SPSCH Description du profil : Profil recherché : . passionné(e), autonome et force de proposition, vous possédez une expérience sur des fonctions similaires en grande distribution alimentaire. Vous gérez les linéaires comme un chef d'orchestre et les promotions comme un stratège ? Vous coachez votre équipe au quotidien avec bienveillance et exigence ? Alors... on vous veut dans notre équipe . Modalités : Statut agent de maîtrise, temps plein sur 36h45 (35h effectives et 1h45 de pause rémunérée) Rémunération : selon expérience Travail le week-end et jours fériés possible Horaires : magasin ouvert de 8h30 à 20h30, du lundi au dimanche matin. Prise de poste : Dès que possible Période d'intégration et formations en magasin 13ème mois sous conditions Mutuelle d'entreprise, CSE
About Us Egis est un acteur international du conseil, de l'ingénierie de la construction et des services à la mobilité. Nous concevons et exploitons des infrastructures et bâtiments intelligents qui répondent aux défis liés à l'urgence climatique et permettent un aménagement du territoire plus équilibré, durable et résilient. Présent dans 120 pays, Egis met l'expertise de ses 22 000 collaborateurs au service de ses clients et développe des innovations de pointe à la portée de tous les projets. Par la diversité de ses domaines d'intervention, le Groupe est un acteur clé de l'organisation collective de la société et du cadre de vie des citoyens dans le monde entier. Réussir l'alliance entre l'amélioration de la qualité de vie des populations, le développement économique et social des territoires et la décarbonation massive pour répondre à l'impératif de la neutralité carbone en 2050, telle est notre raison d'être. About the Role Dans le cadre des travaux préparatoires de l'EPR2 de Penly, nous recherchons un chef de pôle travaux hors bloc usine. Les travaux hors bloc usine visent à réaliser les terrassements généraux et la construction d'une digue, le creusement d'un chenal et d'un polder gagné sur la mer. Ces travaux sont moins interfacés avec le design mais comporte la majeure partie des volumes de terrassement (12 000 m3 jours, près de 4Millions de M3). Outre la responsabilité Qualité Cout Délai sur le périmètre des travaux, il assurera l'analyse les risques et opportunités ( Q,C,D) liées à ses activités. C'est l'interlocuteur privilégie du planificateur N3 sur ce secteur et pilote son activité par le planning (respect jalon + proposition de mesures d'adaptation à la base line). Au niveau contrat, il valide les situations de travaux, participe à la préparation des gestes contractuels (Validation décompte, OS, courrier, analyse réclamation). Il assurera le management d'une petite équipe dédiée à ces travaux: ingénieurs, surveillants de travaux. What do we need from you De formation Ingénieur ou Bac+3 minimum en génie civil, idéalement dans le domaine maritime et portuaire, avec une expérience minimale de 3 à 5 ans dans le domaine du génie civil. L'expérience dans l'environnement maritime serait un vrai plus. Il n'est pas requis de qualification liée à une activité nucléaire, les travaux étant courants mais d'ampleur importante. What's in it for you? Perspectives Egis Nous vous offrons l'opportunité d'intégrer un groupe en forte croissance, reconnu pour la qualité de son expertise technique et de son engagement dans la transition énergétique. Vous évoluerez dans un environnement dynamique et bienveillant. Vous bénéficierez d'un accompagnement individualisé et intègrerez un collectif d'ingénieurs visant le partage et la créativité. Votre parcours de carrière sera adapté à vos aspirations. Nous vous accorderons une grande autonomie au quotidien et de la flexibilité dans votre organisation. Engagement et diversité Egis Egis agit activement en faveur de l'égalité hommes-femmes, de l'intégration de talents internationaux et de l'insertion professionnelle de personnes en situation de handicap, convaincu que ces leviers contribuent à la diversité de ses équipes, à la richesse et au succès du groupe. Contrat : CDI
MISSIONS ET SI VOUS REDONNIEZ DU SENS À VOTRE MÉTIER ? Schiever recrute pour son magasin HYPER U COSNE SUR LOIRE (58) un MANAGER RAYON ELDPH (ÉPICERIE, LIQUIDE, DPH), en CDI et à TEMPS PLEIN. En tant que manager de _rayon ELDPH (épicerie, liquides, DPH), _vous êtes en charge de plusieurs missions : * MANAGEMENT : vous organisez et managez votre équipe autour du projet magasin et êtes le garant de la transmission des informations, de la réalisation du planning et de l'atteinte collective des objectifs commerciaux. * COMMERCE : vous animez votre rayon afin d'en garantir l'attractivité (plan d'occupation des sols, théâtralisation des produits, événements...) tout en assurant un approvisionnement optimal dans le respect des règles d'hygiène et de la réglementation commerciale. * GESTION : vous pilotez votre compte d'exploitation et ses indicateurs (chiffre d'affaires, marges, stocks, frais de personnel....) et mettez en oeuvre les plans d'action nécessaires à l'atteinte des objectifs définis en concertation avec le directeur du magasin. SPSCH PROFIL PROFIL RECHERCHÉ : . passionné(e), autonome et force de proposition, vous possédez une expérience sur des fonctions similaires en grande distribution alimentaire. Vous gérez les linéaires comme un chef d'orchestre et les promotions comme un stratège ? Vous coachez votre équipe au quotidien avec bienveillance et exigence ? Alors... ON VOUS VEUT DANS NOTRE ÉQUIPE. MODALITÉS : Statut agent de maîtrise, temps plein sur 36h45 (35h effectives et 1h45 de pause rémunérée) Rémunération : selon expérience Travail le week-end et jours fériés possible Horaires : magasin ouvert de 8h30 à 20h30, du lundi au dimanche matin. PRISE DE POSTE : Dès que possible Période d'intégration et formations en magasin 13ème mois sous conditions Mutuelle d'entreprise, CSE
Le Groupe familial et indépendant Schiever compte 8000 collaborateurs dans le domaine de l'alimentaire (hypermarchés et supermarchés), du Bricolage, de la Décoration, du Sport et du Textile. L'indépendance, le respect et l'énergie sont ses valeurs fondatrices. Son slogan : Une autre idée de la grande distribution. Le Groupe Schiever cultive une politique handi'bienveillante.
Nous recherchons pour l'une de nos enseignes de la Zone EST : Un Responsable de Site (H/F) en CDI pour notre agence de Cosne-Cours-sur-Loire (58).Votre rôle est d'assurer la gestion économique, matérielle et humaine des deux sites et également d'aménager et d'organiser l'espace en vue de développer les ventes de produits. À ce titre, vous interviendrez sur 3 activités principales : Management (6 ETP)Animer et créer la cohésion de l'équipe de vente et magasinIdentifier et mettre en œuvre les besoins en formation des équipes de ventes, logistiques et d'ateliersOrganiser et coordonner les activités du siteGérer les problèmes rencontrés, les conflits internes et externesAnalyser les dysfonctionnements et mettre en place les actions correctivesCommerceDéfinir la politique commerciale, les actions commerciales et les promos : communiquer, expliquer, s'assurer de leur mise en œuvreMettre en adéquation les attentes clients avec les contraintes fournisseursAnalyser les données des fichiers clients en s'assurant de leur fiabilitéInformer les approvisionnements, et le responsable comptoir des actions commerciales et promotions mises en placeRendre compte à la direction générale, réaliser les reportings d'activitéCoordinationAssure le lien transversal entre les équipesFaire circuler les informations techniques et commerciales aux personnes concernéesRémunération & Avantages :Salaire fixe annuel brut : 26400 €Part variableParticipation annuelle brute : + 3100 €Autres avantages : véhicule de service, téléphone professionnelContrat horaire : 35hHeures supplémentaires à prévoirSemaine de travail : Lundi au samedi midi en fonction de l'organisation de l'équipe
Description du poste : Votre agence Adecco de Cosne sur Loire recherche Technicien qualifié H.F pour rejoindre une société spécialisée dans l'installation et la maintenance de piscines. Vous interviendrez sur divers chantiers en apportant votre expertise technique et votre polyvalence. Missions principales :***Diagnostiquer les pannes et effectuer les dépannages nécessaires sur les installations de piscines. * Assurer la mise en service des piscines en respectant les normes de sécurité et de qualité. * Réaliser des travaux d'électricité et de plomberie * Contribuer en renfort auprès des maçons pour des travaux connexes, selon la charge de travail. Description du profil : Nous recherchons une personne ayant une expérience significative en électricité et plomberie, idéalement dans le domaine du bâtiment / maintenance ou des installations de piscines. Le poste implique de la polyvalence, une capacité à travailler en autonomie mais également en équipe selon les impératifs. Modalités :***Type de contrat : CDI dès que possible selon vos disponibilités * Localisation : Cosne-sur-Loire * Rémunération étudiée selon vos compétences Si vous êtes prêt à relever ce défi et à vous investir dans une entreprise en pleine croissance et à taille humaine, merci de postuler en ligne. Nous reprendrons contact avec vous dans les meilleurs délais.
Nous recrutons des infirmiers de Bloc Opératoire (IBODE) sérieux et dévoués (H/F) à Cosne-Cours-sur-Loire et ses environs. Missions générales : - Préparation et organisation du bloc opératoire - Installation et accompagnement du patient au bloc - Gestion du matériel, traçabilité et respect des règles d’asepsie - Assistance technique au chirurgien pendant l’intervention - Collaboration avec l’équipe pluridisciplinaire pour assurer la sécurité du patient - Participation aux procédures de stérilisation et de contrôle du matériel- Diplômé(e) d'Infirmier de Bloc Opératoire (IBODE) - Expérience préalable en tant qu'IBODE souhaitée - Maîtrise des techniques de stérilisation et des normes d'hygiène en bloc opératoire - Sens de l'organisation et de la rigueur, avec une grande attention aux détails - Aptitude à gérer le stress et les situations d'urgence Rémunération : 30€ à 45 € Brut/Heure SELON la structure, la localisation + Prime Ségur / Dimanche / Nuit Un environnement de travail stimulant au sein d’une équipe pluridisciplinaire En fonction de la politique de la structure, LES FRAIS DE DEPLACEMENT sont pris en charge conformément au barème de l’URSAFF ainsi que l’hébergement.
L'Agence MH Recrut' présent au niveau Nationale est un service de recrutement spécialisé conçu pour vous trouver des missions d’intérim, CDD-CDI.
Si vous nous recrutez en tant que Manager de restaurant, vous serez sous la responsabilité du / de la Directeur.trice de restaurant et serez chargé.e de : Entretenir et faire grandir la flamme au sein de votre équipe en développant les compétences de chacunFaire rayonner les valeurs BK auprès de vos équipes (satisfaction client, rire et sourire, ...)Transmettre les bons réflexes hygiène et sécurité BURGER KING®Gérer à chaud le quotidien du restaurant (caisses, plannings, approvisionnements, animation équipe.)Enflammer les ventes (atteinte de vos objectifs, temps de service.)Suivre la cuisson de vos indicateurs de gestion (pertes, CA, main d'œuvre), et apporter des solutions correctivesEt oui, ça fait beaucoup. Mais vous n'êtes pas sans savoir qu'on est des gourmands !
Description du poste : Bonjour, Je suis à la recherche pour l'un de mes clients, d'un(e) Opérateur embouteillage H/F en CDI. Il s'agit d'un poste en horaire de journée du lundi au vendredi. Prise de fonction dès que possible ! - Assurer le bon fonctionnement de la ligne d'embouteillage (mise en bouteille, étiquetage, conditionnement) - Veiller au respect des normes d'hygiène, de sécurité et de qualité - Réaliser les contrôles qualité en cours de production - Participer à la maintenance de premier niveau des équipements - Contribuer à l'amélioration continue des processus - Expérience souhaitée en production ou sur ligne automatisée (embouteillage, conditionnement, etc.) - Rigueur, autonomie et esprit d'équipe - Sens de l'organisation et respect des consignes - Formation technique ou agroalimentaire appréciée Dans le cadre de sa politique diversité, Manpower étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap
Poste de jour comme de nuit, nous recrutons des manipulateurs radio sérieux et dévoués (H/F) à Cosne-Cours-sur-Loire et ses environs. MISSIONS PRINCIPALES : - Réaliser des examens radiologiques et d’imagerie médicale (radiographies, scanners, IRM, échographies, etc.) conformément aux prescriptions médicales. - Préparer le matériel et les patients pour les examens tout en respectant les règles d’hygiène et de sécurité. - Assurer la qualité et la fiabilité des images produites et participer à leur archivage. - Veiller au bon fonctionnement et à l’entretien des équipements d’imagerie. - Participer à la formation et à l’encadrement des stagiaires ou nouveaux collaborateurs si nécessaire. - Collaborer étroitement avec les équipes médicales et paramédicales pour optimiser le parcours patient.Diplôme requis : Diplôme d’État de Manipulateur en Électroradiologie Médicale (MERM). - Expérience souhaitée en radiologie hospitalière, notamment en gériatrie, urgence ou imagerie spécialisée. - Maîtrise des techniques d’imagerie et des logiciels de gestion des images. - Rigueur, autonomie et sens de l’organisation. - Capacité à travailler en équipe et à communiquer efficacement avec les patients et les professionnels de santé. - Respect strict des règles de sécurité, d’hygiène et de radioprotection.
Poste de jour comme de nuit sur tout type de structures (EHPAD; Hôpitaux; Clinique etc...). Nous recrutons des aides-soignants sérieux et dévoués (H/F) à Cosne-Cours-sur-Loire et ses environs. MISSION GENERALES : - Offrir des soins personnalisés et attentifs en tenant compte de l'âge et de l'état de santé des résidents. - Aider les résidents dans leurs activités quotidiennes tout en préservant leur autonomie. - Surveiller et signaler tout changement de santé ou de bien-être à l'équipe médicale. - Participer aux programmes de réadaptation et aux activités sociales pour maintenir le bien-être des résidents. - Collaborer avec les infirmiers, médecins et thérapeutes pour une prise en charge coordonnée. - Assurer un environnement calme, sécurisé et confortable, répondant aussi aux besoins psychologiques et émotionnels des résidents.- Diplôme d'aide-soignant(e) requis - Sens de l'organisation et rigueur professionnelle. - Capacité à gérer le stress et à s'adapter aux situations d'urgence AVANTAGES : Taux horaire : 14 € brut de l'heure hors ségur + rajouter prime Ségur + Dimanche / Nuit / Férié Un environnement de travail stimulant au sein d’une équipe pluridisciplinaire En fonction de la politique de la structure, LES FRAIS DE DEPLACEMENT sont pris en charge conformément au barème de l’URSAFF ainsi que l’hébergement.
Cabinet de Conseil en Ressources Humaines et formation, spécialisé dans l'accompagnement de l'évolution professionnelle et le recrutement, recherche un Consultant en Bilan de Compétences. Le poste : Vous interviendrez principalement sur la réalisation de bilans de compétences. Formé(e) à notre méthode Vast RH et à nos outils originaux, bénéficiant de la renommée de notre organisme et adhérant pleinement à nos valeurs, vous aurez à cœur de promouvoir votre activité d'indépendant auprès des entreprises et des particuliers de votre secteur géographique. A cœur d'appartenir à une équipe, vous serez accompagné(e) dans votre intégration pour l'assimilation de nos méthodes et process. Le fait de nous rejoindre vous permettra, selon vos projets et de votre zone géographique d'intégrer d'autres équipes spécialisées organisées en groupement à savoir : Les prestations Recrutement et TRE sous la marque Carrière RH Les prestations Entretiens Professionnelles sous la marque Carrière RH Les prestations Orientation scolaire et Bilan sous la marque LudiSpirit Les prestations de VAE sous la marque LudiSpirit Les prestations Accompagnement du Dirigeant » Création/Coaching/Gestion/formation sous la Marque BusinessCréa Les prestations Outplacement Individuel et collectif sous la marque So Be Us Les prestations de notre Centre de Formation LudiSpirit. De plus vous pourrez être présent dans notre Annuaire Carrière RH « Nos Partenaires » afin de pouvoir avoir une visibilité de vos prestations et de vos compétences. Votre mission Dans le cadre d'un contrat de partenariat, vous serez l'accompagnateur(trice) privilégié(e) de personnes souhaitant réaliser un bilan de compétences. Vous devrez à ce titre : - Effectuer un entretien préalable avec le bénéficiaire, - Accompagner différents types de public, - Assurer la réalisation des synthèses de bilan de compétences. - Faire un rdv de suivi bilan avec le bénéficiaire 6 mois après la fin du bilan. Vous aurez à respecter notre Charte déontologique et notre processus interne certifié Qualiopi. Une formation à nos méthodes et concept vous sera nécessaire. Adhérant aux valeurs humaines qui sont les nôtres, vous avez l'enthousiasme de promouvoir votre activité d'indépendant auprès des instances, des entreprises et des particuliers de votre secteur géographique. Profil recherché : Expérimenté dans l'accompagnement des personnes ou psychologue du travail (coaching, accompagnement des transitions professionnelles...) ou issu(e) d'un Bac+2 à Bac+5 en RH, management ou psychologie, vous avez de fortes aptitudes à la validation de projets professionnels, de fortes compétences en communication et en écoute active, une approche empathique et positive envers nos bénéficiaires et manifestez un intérêt pour les métiers du conseil et de l'accompagnement. Autonome et impliqué(e), vous possédez des compétences entrepreneuriales permettant le développement de votre activité.
Ludispirit
Description du poste : Situé dans le Cher à 1h de Bourges, ce restaurant gastronomique 1* au guide Michelin propose une cuisine axée sur le terroir, les produits de saison et les fabrications maison, dans un cadre intimiste où la qualité prime sur la quantité.***Brigade de 3 personnes en cuisine, 5 à terme * Equipe de 4 personnes en salle * 20 couverts / service * Ouvert midi et soir du mercredi au dimanche midi CHEF DE PARTIE / SECOND DE CUISINE H/F Vos missions***Gérer en autonomie le poste du garde-manger * Participer à la création et à la réalisation des mises en place , des cuissons, des sauces et des assaisonnements * Être force de proposition lors de l'élaboration des menus * Apporter votre polyvalence en pâtisserie pour compléter l'offre sucrée * Veiller au respect des standards d'hygiène et à la bonne organisation du poste * Encadrer le commis et seconder le Chef dans les services et la gestion de la brigade Vous justifiez d'une expérience solide en restaurant étoilé , indispensable pour ce poste. Vous maîtrisez les bases techniques de la cuisine gastronomique et vous êtes capable de gérer un poste avec rigueur, autonomie et exigence. Curieux(se) et polyvalent(e), vous avez un réel intérêt pour la pâtisserie et aimez travailler des produits bruts avec précision. Votre sens du détail, votre implication en service et votre capacité à travailler en équipe font de vous un élément moteur au sein d'une brigade. Conditions :***Salaire : de 2000 à 2500€ nets/mois, selon profil * CDI - 41h/semaine * 8 semaines de congés/an + Noël et Nouvel An * Prime de fidélité après 1 an d'ancienneté * Logement possible pendant la période d'essai * Poste à pourvoir en CDI dès que possible Seuls les dossiers avec CV seront étudiés.
" Chaque fois que vous voyez une entreprise qui réussit, dites vous que c'est parce qu'un jour, quelqu'un à pris une décision courageuse ". (Peter Drucker) Aimeriez-vous vous lever chaque matin pour des missions motivantes à mener en équipe dans le but d'accompagner et de protéger vos clients professionnels et particuliers. Vous venez ou non du monde de l'assurance, nous recherchons des personnes talentueuses possédant des expériences réussies, débordantes d'audace, curieuses et qui veulent être des acteurs économiques locaux de premier plan. Vous portez fièrement à travers votre personnalité les couleurs (valeurs) (images) de Gan Assurances, une marque et une entreprise toujours plus proche de ses clients et performante dans les solutions qu'elle vous apporte. Rejoindre GAN Assurances, c'est évoluer dans une entreprise ambitieuse et 100% dédiée à son réseau d'indépendants. Animé par l'esprit entrepreneurial, vous mettez vos talents d'écoute et de conviction pour développer votre propre business auprès d'une clientèle diversifiée.Votre feuille de route, si vous l'acceptez, est la suivante : Définissez votre stratégie commerciale en partenariat avec GAN Assurances. Organisez votre activité et celle de l'agence en qualité d'indépendant. Ecoutez et identifiez les besoins de votre clientèle prémium pour l'accompagner dans ses projets. Fidélisez vos clients en étant leur interlocuteur privilégié. Entreprenez des actions de prospection active dans le but de développer commercialement votre agence. Recrutez, animez, managez et développez vos collaborateurs. Soyez l'ambassadeur de la marque GAN en étant connu et reconnu auprès du tissu local. Vous justifiez d'une expérience commerciale réussie dans le domaine du B2B et possédez des atouts managériaux pour créer et développer votre propre affaire. Reconnu pour votre leadership et votre relationnel, vous accompagnez et faites grandir vos collaborateurs. Homme/Femme de réseau, votre sens aigu du service client vous permettent d'être un acteur incontournable de votre bassin économique. Vous vous reconnaissez dans cette présentation ? Alors n'hésitez plus et franchissez le cap, devenez chef d'entreprise et rejoignez dès maintenant " L'université Agents Gan " pour le programme de formation reconnue comme le plus complet de la profession.
"Notre métier est un beau métier ! Pourquoi ? Parce qu'il consiste à accompagner nos clients pour leur permettre d'aller au bout de leurs projets, et aussi à prendre soin d'eux, pour qu'ils retrouvent, après un sinistre, la situation qu'ils connaissaient avant. Nous avons fait le choix stratégique d'une distribution exclusive à travers notre réseau d'Agents généraux, modèle de distribution qui présente de nombreux facteurs de compétitivité et un fort po...
Si vous nous recrutez en tant que Directeur.trice de restaurant, vos missions seront les suivantes : Le service client et développement des ventes (parce qu'il n'y a pas que nous qui sommes des King) Mettre tout en œuvre pour accueillir les clients comme des Kings Mettre en place des actions de marketing local pour attirer de nouveaux clients et les fidéliser Être ambassadeur de la marque au sein du tissu économique local (acteur de l'emploi, mairies, groupements de commerçants.) Le management des équipes (parce que sans elles, on n'est rien) : Coordonner et coacher avec bienveillance vos équipes au quotidien (entre 40 et 60 personnes au tempérament de feu) Accompagner les trajectoires professionnelles et faire grandir la flamme au sein de vos équipes en développant les compétences individuelles Garantir le respect de la législation du travail au sein de votre restaurant avec l'aide de votre ARH : gestion des plannings, recrutement, entretiens d'évaluation de performances, gestion et développement de la formation de l'équipe, gestion du climat social, gestion des procédures disciplinaires . La gestion opérationnelle et financière : Donner les bons ustensiles à vos équipes pour atteindre des objectifs tant qualitatifs que quantitatifs Apporter une aide opérationnelle sur le terrain Garantir la bonne tenue du restaurant, le bon fonctionnement de son matériel et les standards BURGER KING® en matière d'hygiène et de sécurité Garantir l'atteinte des objectifs du restaurant en suivant la cuisson de vos indicateurs de gestion et apportant des solutions correctives sur : le CA, les pertes, la main d'œuvre, les avis clients, . Piloter les ratios du compte d'exploitation et optimiser la rentabilité du restaurant Et oui, ça fait beaucoup. Mais vous n'êtes pas sans savoir qu'on est des gourmands ! V**ous avez :** L'envie brûlante d'un nouveau challenge Une expérience (de préférence réussie) de minimum 5 ans en tant que directeur, idéalement dans le secteur de la restauration rapide ou de la distribution Un leadership que tout le monde vous envie et qui vous permet de fédérer vos équipes Un amour fou pour la performance et l'atteinte de vos objectifs (plus fort que pour le WHOPPER®) Une sympathie débordante et un sens de l'humour aiguisé Nous avons : Un centre de profit et compte de résultat qui recherchent un chef (étoilé ou non) Des équipes formidables à coordonner Des carrières à faire briller, y compris la vôtre Des produits iconiques et une marque audacieuse (allez, petite fleur au passage) à faire rayonner Et ce n'est qu'un début ! Pour vous et entre nous. Alors, à vous d'écrire votre BK Story ! Pssst. ! Comme le WHOPPER®, notre offre est présente tout au long de l'année. Si ce n'est pas aujourd'hui, ce sera sûrement demain ! Du coup, on garde bien au chaud votre candidature. Sachez que chez BURGER KING® on a très à cœur de donner sa chance à tout le monde, c'est pourquoi nos postes sont handi-accueillants.
Rattaché au Directeur, le Directeur adjoint de restaurant H/F a pour mission d'assister le Directeur dans la gestion de son site d'affectation notamment pour superviser et coordonner le personnel du restaurant. Il est le garant des normes et de l'image BURGER KING®. A ce titre, ses principales missions seront les suivantes : Le Directeur adjoint assiste le Directeur sur le terrain afin de satisfaire la clientèle et d'offrir la meilleure qualité de service. Il aide le Directeur dans la mise en place d'actions correctives nécessaires au sein de l'établissement, Il assiste le Directeur dans son devoir lié au respect des procédures en vigueur au sein du restaurant (ouverture, fermeture, etc.), Il assiste au développement des compétences et performances individuelles via l'animation de des équipes autour de l'atteinte des objectifs qualitatifs et quantitatifs et accompagner les trajectoires professionnelles, Il prend le relai du Directeur en cas d'absence, Il collabore avec le Directeur afin de piloter la gestion des effectifs du restaurant tout en appliquant la législation du travail : élaboration des contrats, congés payés, absences, formation, recrutement. De plus, Il épaule le Directeur dans la gestion des procédures disciplinaires de 1er niveau des employés du restaurant, Il élabore les plannings, établis en cohérence avec les prévisions d'activité du restaurant et les flux d'activité, Aux côtés du Directeur, le Directeur adjoint prend part au pilotage et à l'analyse du compte d'exploitation du restaurant et de manière générale aux résultats de son restaurant, Il assiste le Directeur dans le suivi des indicateurs afin de développer la productivité et les ventes du restaurant. Vous êtes autodidacte ou issu d'une formation supérieure et bénéficiez d'une expérience dans le secteur de la restauration rapide ou de la distribution (avec au moins cinq années d'expériences dans dans la gestion d'un centre de profit). Votre leadership exemplaire, vos qualités de fédérateur d'équipe et votre goût insatiable de la performance vous permettent de mener à bien vos missions et de saisir à terme les opportunités d'évolution qui vous seront offertes. Sachez que chez Burger King, on a très à cœur de donner sa chance à tout le monde, c'est pourquoi nos postes sont handi-accueillants.
Nous recrutons un Opticien F/H en CDI à temps plein pour notre magasin Écouter Voir de Cosne-Cours-sur-Loire, en plein essor avec larrivée dune audioprothésiste diplômée.Et si exercer votre métier consistait à conjuguer technicité, écoute et accompagnement ?En tant quOpticien, vous jouez un rôle essentiel dans la satisfaction et le confort visuel de vos clients :Vous évaluez, corrigez et améliorez la vision de vos clients en proposant et ajustant des solutions optiques adaptées.Vous offrez un service personnalisé et de qualité, fondé sur lécoute et le conseil.Vous réalisez les ajustements techniques pour un équipement parfaitement adapté.Vous assurez la gestion administrative et technique des dossiers clients à laide des outils mis à disposition.Contexte du poste :Vous intégrerez une jeune équipe composée de 2 opticiens et dune assistante audio, dans une ambiance conviviale et solidaire.Le rythme de travail alterne repos le lundi et le samedi une semaine sur deux.Vous bénéficierez dun environnement agréable, moderne et propice à léchange.Ce que nous vous offrons :Un CDI à temps plein, au sein dune enseigne en développement.Une rémunération attractive, entre et brut annuels selon profil.Des avantages concrets :CSE actif : chèques vacances, sorties, voyages, adhésions clubs, chèques cadeauxDispositif 1 % logement : aide à la recherche et au financement du logement.Mutuelle avantageuse et cadre de travail convivial.Des perspectives dévolution au sein de la filière Écouter Voir ou vers dautres activités de VYV 3 Bourgogne (optique, audition, santé, médico-social). Ce poste est fait pour vous siVous aimez associer technicité et relation client.Vous êtes à lécoute et faites preuve de bienveillance.Vous appréciez le travail en équipe et le partage de compétences.Vous souhaitez exercer votre métier dans une entreprise à but non lucratif où lhumain prime.mais il ne vous conviendra pas si :Vous recherchez un poste sans contact client.Vous ne vous reconnaissez pas dans les valeurs de coopération et dentraide.Vous préférez un environnement de travail très concurrentiel et orienté chiffre daffaires.Profil recherché :Titulaire dun BTS Opticien Lunetier ou dun DU optométrie et/ou contactologie.Vous souhaitez mettre vos compétences au service dune enseigne sociale et solidaire.Votre sens du service, de lécoute et du conseil fera la différence.Pourquoi nous rejoindre ?Rejoindre Écouter Voir VYV 3 Bourgogne, cest faire le choix dexercer votre métier autrement :dans une entreprise à but non lucratif, où chaque bénéfice est réinvesti dans léconomie sociale et solidaire,au sein dune équipe dynamique et bienveillante,avec la fierté de contribuer à un meilleur accès à la santé visuelle pour tous.Vous souhaitez un métier utile, concret et tourné vers les autres ? Rejoignez-nous et devenez un acteur essentiel du quotidien des résidents !
MISSIONS Schiever recherche un(e) MANAGER ADJOINT(E) pour son magasin KIABI COSNE-COURS-SUR-LOIRE, EN CDI, À TEMPS COMPLET. Rattaché(e) à la Directrice du magasin, vous prenez en charge la gestion d'un magasin et de son équipe. Vos missions seront multitâches : * Développement de la performance économique et la gestion logistique : réaliser des actions commerciales, organiser un tour merchandising magasin avec l'équipe * Management et organisation : remplacer le leader lorsqu'il est absent, vous gérez les plannings * Gestion de la qualité du service client dans le respect des standards de l'entreprise * Bonne tenue du magasin, gestion de la caisse, de l'ouverture et la fermeture du magasin * Digitalisation : depuis plusieurs années les ventes digitales se développent, le Data Clienteling, le Clic&Collect et les commandes pocket seront parmis les nombreux items à animer avec les équipes du magasin SPSCH PROFIL Vous avez la volonté de vous impliquer dans la satisfaction clients. La culture de l'exemplarité est dans votre nature. Commerçant(e) dans l'âme, vous êtes force de proposition dans un cadre déterminé par l'enseigne Kiabi en termes de procédures et de suivi du merchandising. Vous êtes reconnu(e) pour votre capacité à fédérer et à motiver votre équipe autour de projets humains et commerciaux ambitieux. Vous êtes passionné(e) par le secteur de la mode ou du textile, vous avez le sens du service client. La passion du commerce, la rigueur et l'autonomie seront des atouts essentiels pour réussir dans ce poste. AVANTAGES : - Rémunération : selon profil - A votre arrivée, vous allez bénéficier d'une période d'intégration qui vous permettra de découvrir l'environnement, la culture KIABI et les outils. - Horaires d'ouverture : du lundi au samedi de 9h00 à 19h00
Le GROUPE FAMILIAL ET INDÉPENDANT SCHIEVER compte 8000 collaborateurs dans le domaine de l'alimentaire (hypermarchés et supermarchés), le Bricolage, la Décoration, le Sport et le Textile. L'indépendance, le respect et l'énergie sont _ses__ VALEURS FONDATRICES_. Son slogan : Une autre idée de la grande distribution. Le Groupe Schiever cultive une politique handi'bienveillante.
Vos missions: - Réalisation des diagnostics - Effectuer les réparations - Effectuer l’entretien courant du MAT - Installer et mettre en roue le matériel livré - Formation du produit client- Electro technicien - Avoir un niveau BEP minimum souhaité - Avoir des connaissances tour/fraiseuse - Une expérience exigée de 2 ans minimum Votre rémunération et vos avantages : - Taux horaire fixe + 10% de fin de mission + 10% de congés payés - Participation aux bénéfices - Acompte de paye à la semaine si besoin, - Possibilité de formation et d'évolution, - Bénéficiez d'aides et de services dédiés (mutuelle, logement, garde enfant, déplacement…)
INTERIM 36 CHATEAUROUX, notre Agence d'Emploi Généraliste & Indépendante est localisée à Châteauroux. Associée à l'agence INTERIM 36 ARGENTON, nous vous offrons une solution supplémentaire pour facilité vos démarches !
Descriptif du poste: Consultant en recrutement chez Fed Finance, je recherche un collaborateur comptable expérimenté (F/H) en CDI à l'est du Cher (18). Rattaché au directeur d'agence, vous aurez à prendre en charge en autonomie un portefeuille clients diversifié : - Tenue comptable ; - Révision des dossiers comptables ; - Etablissement des déclarations fiscales ; - Production des bilans et des liasses fiscales ; - Accompagnement et conseil auprès de vos clients ; Vous suivrez un parcours de formation afin de continuer à monter en compétence. Le cabinet propose une fourchette de rémunération allant de 32K€ à 36K€ 13 mois. A cela s'ajoute une participation. Vous profitez des avantages du CE. Vous bénéficiez d'une rétribution sur l'apport de nouveaux clients. Profil recherché: Votre profil Vous avez déjà occupé ce type de poste en cabinet d'expertise comptable. Doté du sens du service, vous êtes opérationnel sur l'ensemble du processus comptable.
Notre client est un cabinet d'expertise comptable de 19 000 collaborateurs répartis sur plus de 1000 agences.
MISSIONS UN CHALLENGE À LA HAUTEUR DE VOS AMBITIONS ! Vous avez le goût du commerce, du management et de la proximité client ? Rejoignez Schiever en tant que DIRECTEUR(TRICE) DE MAGASIN WELDOM à COSNE-COURS-SUR-LOIRE et prenez la tête d'un point de vente à taille humaine, au coeur de la vie locale. UN MAGASIN À GÉRER EN AUTONOMIE * SURFACE : 2 630 m² intérieur * HORAIRES D'OUVERTURE : du lundi au samedi * ÉQUIPE : 9 collaborateurs à accompagner et faire grandir VOS MISSIONS AU QUOTIDIEN En tant que Directeur(trice), vous êtes le moteur du magasin et garant(e) de sa performance. Vous aurez pour principales responsabilités : - MANAGER ET DÉVELOPPER VOTRE ÉQUIPE : recruter, accompagner, former et animer vos collaborateurs pour créer une dynamique collective performante. - PILOTER LA STRATÉGIE COMMERCIALE : mettre en place le merchandising, suivre les indicateurs de performance et garantir une expérience client de qualité. - OPTIMISER LES RÉSULTATS ÉCONOMIQUES : analyser les chiffres, proposer des actions correctives et assurer la rentabilité du magasin. - GÉRER LES STOCKS ET LES APPROVISIONNEMENTS : organiser les inventaires et veiller à la bonne gestion des commandes. - ÊTRE UN ACTEUR CLÉ DE LA VIE LOCALE : développer la proximité avec les clients et les partenaires du territoire. SPSCH PROFIL * VOTRE PROFIL * Vous avez une EXPÉRIENCE EN MANAGEMENT D'ÉQUIPE, idéalement dans le commerce de bricolage ou un secteur similaire. * Passionné(e) par le commerce, vous êtes reconnu(e) pour votre LEADERSHIP, votre RIGUEUR et votre SENS DE L'AUTONOMIE. * Vous aimez fédérer une équipe et relever des défis avec dynamisme. CE QUE NOUS VOUS OFFRONS * CDI - STATUT CADRE (forfait jours) * RÉMUNÉRATION ATTRACTIVE : à partir de 2916,66EUR BRUT MENSUEL SUR 12 MOIS + 2 MOIS DE PRIMES SUR OBJECTIFS * Un ACCOMPAGNEMENT PERSONNALISÉ pour vous aider à prendre pleinement vos fonctions PRÊT(E) À RELEVER LE DÉFI ? Rejoignez une entreprise engagée dans le COMMERCE DE PROXIMITÉ et JOUEZ UN RÔLE CLÉ dans le DYNAMISME LOCAL. Ensemble, développons un magasin à l'écoute de ses clients et ancré dans son territoire !
Le GROUPE FAMILIAL ET INDÉPENDANT SCHIEVER compte 8000 collaborateurs dans le domaine de l'alimentaire (hypermarchés et supermarchés), le Bricolage, la Décoration, le Sport et le Textile. L'indépendance, le respect et l'énergie sont _SES VALEURS FONDATRICES_. Son slogan : Une autre idée de la grande distribution. Le Groupe Schiever cultive une politique handi'bienveillante.
Notre client, un centre de rééducation à COSNE COURS SUR LOIRE propose une prise en charge pluridisciplinaire pour la réadaptation et la rééducation des personnes atteintes de maladies, d'accidents ou de traumatismes. Pourquoi rejoindre cet établissement ? Plongez-vous au sein d'un établissement reconnu, mettant l'accent sur le bien-être de ses salarié(e)s et porteur de fortes valeurs humaines, pour vivre une expérience professionnelle enrichissante et épanouissante.Quelle contribution apporterez-vous en tant qu'Infirmier(e) au sein de notre centre de rééducation ? Dans un environnement de rééducation bienveillant, vous apporterez des soins aux patients tout en contribuant à leur rétablissement. - Assurer la prise en charge globale des patients lors de leur séjour au centre de rééducation - Collaborer avec l'équipe pluridisciplinaire pour élaborer et suivre des plans de soins individualisés - Participer activement aux réunions de travail pour promouvoir les meilleures pratiques en matière de soins infirmiers Voici les détails de l'offre pour ce poste : - Contrat: Intérim - Durée: 4/jours - Salaire: 15.3 euros/heure Vous pouvez également profiter de ces avantages : - Indemnité kilométrique En nous rejoignant, vous aurez accès à notre programme FASTT, à nos avantages CSE et à nos différents programmes de formation de qualité.
Appel Médical, c'est la référence du recrutement médical, paramédical, médico-social et pharmaceutique. 7000+ offres d'emploi en intérim,vacation, CDD, CDI et 180 agences partout en France ! Soignants, votre futur emploi est sûrement chez Appel Médical ! En tant que spécialiste, nous recherchons un professionnel de la rééducation pour notre client dans le secteur médical.
Nous recrutons un Opticien F/H en contrat à temps plein pour notre magasin Écouter Voir de Cosne-Cours-sur-Loire, en plein essor avec l’arrivée d’une audioprothésiste diplômée.Et si exercer votre métier consistait à conjuguer technicité, écoute et accompagnement ?En tant qu’Opticien, vous jouez un rôle essentiel dans la satisfaction et le confort visuel de vos clients :Vous évaluez, corrigez et améliorez la vision de vos clients en proposant et ajustant des solutions optiques adaptées.Vous offrez un service personnalisé et de qualité, fondé sur l’écoute et le conseil.Vous réalisez les ajustements techniques pour un équipement parfaitement adapté.Vous assurez la gestion administrative et technique des dossiers clients à l’aide des outils mis à disposition.Contexte du poste :Vous intégrerez une jeune équipe composée de 2 opticiens et d’une assistante audio, dans une ambiance conviviale et solidaire.Le rythme de travail alterne repos le lundi et le samedi une semaine sur deux.Vous bénéficierez d’un environnement agréable, moderne et propice à l’échange.Ce que nous vous offrons :Un contrat à temps plein, au sein d’une enseigne en développement.Une rémunération attractive, entre 23 575 € et 35 160 € brut annuels selon profil.Des avantages concrets :CSE actif : chèques vacances, sorties, voyages, adhésions clubs, chèques cadeaux…Dispositif 1 % logement : aide à la recherche et au financement du logement.Mutuelle avantageuse et cadre de travail convivial.Des perspectives d’évolution au sein de la filière Écouter Voir ou vers d’autres activités de VYV 3 Bourgogne (optique, audition, santé, médico-social…).
Chez VYV 3 Bourgogne, premier acteur de l’économie sociale et solidaire en région, nous sommes convaincus que la qualité de vie et l’accès à la santé pour tous vont de pair.Notre filière Optique Écouter Voir propose un environnement de travail dynamique et collaboratif, où l’humain est au cœur de chaque échange. Nos équipes s’engagent chaque jour pour offrir à chacun une solution adaptée et de qualité, tout en faisant vivre les valeurs mutualistes de proximité, d’écoute et de solidarité.
RESPONSABILITÉS : Rattaché(e) au responsable production et maintenance, autonome et réactif(ve) vos missions principales seront les suivantes : • Réaliser les travaux de maintenance en électricité, hydraulique, mécanique et automatisme • Réaliser et implanter les moyens de production (câble électrique, programmation etc) • Concevoir, programmer, mettre en service, sauvegarder et réinjecter des systèmes automatisés • Effectuer les tests, diagnostics et dépannages sur les installations automatisées • Dépanner des commandes numériques • Maintenance électrique : changer des capteurs, automates, variateurs, armoires électriques etc. Votre maitrise en automatisme est indispensable. Le poste demande une grande polyvalence en maintenance curative. Vous travaillerez sur des machines anciennes avec des programmes uniques. 🫵 En binôme pendant 3 ans avec un expert depuis 32 ans dans la société. Vous allez intervenir sur des dispositifs uniques dont vous prendrez le relais. Une réelle motivation pour intégrer l'entreprise auprès de collaborateurs fiers et fidèles depuis plusieurs années. Chaque jour, vous serez sollicité pour intervenir sur des fonctions variées. C'est un rythme soutenu où l'ennui n'existe pas. Vous serez accompagné et formé durant la période de transition. Salaire : Selon expérience + Prime de fin d'exercice + Prime sur l'objectif + Prime Vacances Horaires : 8h-15h45 Réfectoire à disposition pour le temps de pause le midi - 45min --Poste à pourvoir immédiatement -- PROFIL RECHERCHÉ : Je recherche pour mon client une personne avec une bonne connaissance en automatisme, électronique et hydraulique idéalement. Vous êtes reconnu(e) par votre polyvalence, votre réactivité et votre écoute active pour diagnostiquer les problématiques. Le poste vous demandera : • D'être polyvalent • Force de propositions et trouver efficacement des solutions • Doté d'une grande adaptabilité • Rigoureux et avoir le sens de l'analyse • Esprit d'équipe : vous travaillez en étroite collaboration avec l'équipe de production DIPLOME : · BAC+2 électrotechnique et/ou automatisme Connaissance automates SCHNEIDER, SIEMENS ++ EXPERIENCE : - Expérience sur un poste similaire minimum 2 ans Rejoignez une entreprise avec des experts, dotée de savoir-faire. Venez contribuer et apporter vos compétences.
Mon client est une société française experte et fournisseur de solutions en matériel de forage tubulaire. Depuis plus de 60 ans, elle fournit des solutions d'usinage et de conception. Elle est reconnue dans le monde entier. Dans le cadre d'un départ à la retraite, je suis à la recherche d'un(e) : Technicien de maintenance - Automaticien H/F Je suis Eléonore GUILLAUD, affiliée au MERCATO DE L'EMPLOI, en charge de vous accompagner.
Vous êtes disponible pour intervenir rapidement et dépanner nos clients : Réaliser un diagnostic des pannes (électriques, électroniques ou mécaniques) suivant leur niveau de compétence Assurer les interventions demandées sur les véhicules (réparation, entretien, maintenance) dans le strict respect de l'ordre de réparation Documenter et commander les pièces de rechange Vous : Etes diplômé/e d'une formation de niveau BEP à Bac professionnel (mécanique, Bac Pro MAVA) Détenez obligatoirement un permis C et une FIMO serait un plus Avez des connaissances dans le domaine de l'après-vente automobile Disposez d'une expérience dans le poste Etes titulaire du permis B
Démantèlement & Services, la référence du secteurOrano est l'un des leaders français des métiers de l'assainissement-démantèlement, de la gestion de déchets radioactifs et des services en soutien à l'exploitation d'installations nucléaires (logistique industrielle, maintenance spécialisée, sécurité radiologique, formation aux métiers du nucléaire). Orano s'appuie sur le savoir-faire technique éprouvé de ses équipes, fruit de décennies de réalisation de terrain, pour fournir à ses clients des services de qualité, dans les délais et au juste coût. Le groupe dispose notamment d'une expertise éprouvée en matière de démantèlement, y compris de réacteurs nucléaires au travers de ses filiales allemande et américaine. En savoir plus sur la BU Démantèlement & Services Titulaire d'un Bac+2 dans le domaine du nucléaire avec une expérience de 3 ans minimum dans les métiers du nucléaire. Vous appréciez le travail en équipe et pouvez démontrer des qualités de rigueur, vigilance, sens de travail bien fait et respect des règles. Culture sûreté et sécurité - Capacité d'écoute et de remise en question Accepte les horaires HN, 2*8, 3*8 ainsi que les astreintes si besoin. Habilitations :STARS 0.2.7 - calage arrimage - HO-B0 - RP2- SCN2 - CSQ Les plus: STARS 4Titulaire d'un Bac+2 dans le domaine du nucléaire avec une expérience de 3 ans minimum dans les métiers du nucléaire. Vous appréciez le travail en équipe et pouvez démontrer des qualités de rigueur, vigilance, sens de travail bien fait et respect des règles. Culture sûreté et sécurité - Capacité d'écoute et de remise en question Accepte les horaires HN, 2*8, 3*8 ainsi que les astreintes si besoin. Habilitations :STARS 0.2.7 - calage arrimage - HO-B0 - RP2- SCN2 - CSQ Les plus: STARS 4
Opérateur international de premier plan dans le domaine des matières nucléaires, Orano apporte des solutions aux défis actuels et futurs, dans l'énergie et la santé. Son expertise ainsi que sa maîtrise des technologies de pointe permettent à Orano de proposer à ses clients des produits et services à forte valeur ajoutée sur l'ensemble du cycle du combustible. Grâce à leurs compétences, leur exigence en matière de sûreté et de sécurité et leur recherche constant...
RESPONSABILITÉS : Notre client est une entreprise handi-accueillante, spécialisée dans le développement de solutions et de services dédiés aux professionnels de la filière viticole. Il recrute un(e) : TECHNICO-COMMERCIAL VITICOLE (H/F) CDI - DÉPARTEMENT DU CHER (18) - A PARTIR DE 40K Dans le cadre d'un départ en retraite, vous rejoignez une équipe de 6 chargés d'affaires et serez rattaché(e) à la direction régionale. Votre rôle s'articulera autour de trois axes : commercial, technique et animation. Vos missions consisteront à : • Développer et fidéliser un portefeuille de clients professionnels sur un périmètre viticole reconnu. • Promouvoir les produits et services en organisant des actions commerciales, événements et animations terrain. • Assurer une présence régulière auprès des viticulteurs et leur fournir un conseil technique adapté, conforme à la réglementation. • Accompagner les clients dans leurs démarches de certification et participer aux audits. • Réaliser un suivi complet : ventes, gestion des créances, reporting, analyse de la concurrence. • Contribuer à la veille technologique, aux essais techniques et aux lancements de nouveaux produits. • Participer à la transmission des bonnes pratiques et à l' intégration des nouveaux collaborateurs. La liste n'est pas exhaustive, et d'autres missions viendront compléter ce poste. PROFIL RECHERCHÉ : Vous êtes issu(e) d'une formation Bac+2 en Commerce minimum et justifiez d' au moins 3 années d'expérience réussie dans le secteur viticole. La détention d'un Diplôme National d'Œnologue serait un véritable atout pour accompagner vos clients dans leurs enjeux techniques. Vous disposez d'une culture commerciale et d'une réelle sensibilité technique, vous permettant de conseiller efficacement les viticulteurs et de promouvoir des solutions adaptées. Organisé(e) et rigoureux(se), vous savez gérer un portefeuille clients dans toutes ses dimensions : développement, suivi administratif et reporting. Votre sens du relationnel, votre réactivité et votre capacité à travailler en proximité avec vos interlocuteurs vous permettront d'incarner pleinement les valeurs de l'équipe : l'écoute, la recherche constante de la satisfaction client et l'agilité dans la proposition de solutions. Si vous vous reconnaissez dans ce profil, n'hésitez plus et rejoignez-nous ! Cadre et avantages du poste : • CDI statut cadre, rémunération sur 13 mois • Tickets restaurant, véhicule de fonction, PC et téléphone. • Mutuelle, prévoyance et CSE avec de nombreux avantages. • Intégration facilitée par un accompagnement et un tuilage jusqu'au départ du collaborateur actuel. • Une équipe à taille humaine, solidaire, soutenue par les moyens d'un grand groupe. • Environnement de travail engagé en faveur de la diversité et de l'inclusion. A compétences et qualifications égales, la priorité sera donnée à une personne bénéficiant d'une RQTH (ou autre titre BOETH). Processus de recrutement : NEXTGEN RH, cabinet de chasse de tête multispécialiste, vous accompagne tout au long du processus de recrutement à travers une approche fondamentalement humaine : un seul interlocuteur tout au long du process. 1 / Un premier échange téléphonique avec votre chargé de recrutement 2/ Entretien en visio avec votre chargé de recrutement 3/ Entretiens avec notre client (Manager + RH)
NEXTGEN RH Diversité & Inclusion - division spécialisée de NEXTGEN RH - est un cabinet de recrutement multispécialiste qui se positionne comme un véritable guide pour ses candidats, avec plus de 300 postes en CDI à pourvoir sur toute la France Métropolitaine et DOM-TOM. Notre équipe experte en approche directe est organisée en 4 pôles de spécialisation pour une connaissance métier optimale.
RESPONSABILITÉS : Notre client est une entreprise handi-accueillante, spécialisée dans le développement de solutions et de services dédiés aux professionnels de la filière viticole. Il recrute un(e) : CONSEILLER VITICOLE (H/F) CDI - DÉPARTEMENT DU CHER (18) - A PARTIR DE 40K Dans le cadre d'un départ en retraite, vous rejoignez une équipe de 6 chargés d'affaires et serez rattaché(e) à la direction régionale. Votre rôle s'articulera autour de trois axes : commercial, technique et animation. Vos missions consisteront à : • Développer et fidéliser un portefeuille de clients professionnels sur un périmètre viticole reconnu. • Promouvoir les produits et services en organisant des actions commerciales, événements et animations terrain. • Assurer une présence régulière auprès des viticulteurs et leur fournir un conseil technique adapté, conforme à la réglementation. • Accompagner les clients dans leurs démarches de certification et participer aux audits. • Réaliser un suivi complet : ventes, gestion des créances, reporting, analyse de la concurrence. • Contribuer à la veille technologique, aux essais techniques et aux lancements de nouveaux produits. • Participer à la transmission des bonnes pratiques et à l' intégration des nouveaux collaborateurs. La liste n'est pas exhaustive, et d'autres missions viendront compléter ce poste. PROFIL RECHERCHÉ : Vous êtes issu(e) d'une formation Bac+2 en Commerce minimum et justifiez d' au moins 3 années d'expérience réussie dans le secteur viticole. La détention d'un Diplôme National d'Œnologue serait un véritable atout pour accompagner vos clients dans leurs enjeux techniques. Vous disposez d'une culture commerciale et d'une réelle sensibilité technique, vous permettant de conseiller efficacement les viticulteurs et de promouvoir des solutions adaptées. Organisé(e) et rigoureux(se), vous savez gérer un portefeuille clients dans toutes ses dimensions : développement, suivi administratif et reporting. Votre sens du relationnel, votre réactivité et votre capacité à travailler en proximité avec vos interlocuteurs vous permettront d'incarner pleinement les valeurs de l'équipe : l'écoute, la recherche constante de la satisfaction client et l'agilité dans la proposition de solutions. Si vous vous reconnaissez dans ce profil, n'hésitez plus et rejoignez-nous ! Cadre et avantages du poste : • CDI statut cadre, rémunération sur 13 mois • Tickets restaurant, véhicule de fonction, PC et téléphone. • Mutuelle, prévoyance et CSE avec de nombreux avantages. • Intégration facilitée par un accompagnement et un tuilage jusqu'au départ du collaborateur actuel. • Une équipe à taille humaine, solidaire, soutenue par les moyens d'un grand groupe. • Environnement de travail engagé en faveur de la diversité et de l'inclusion. A compétences et qualifications égales, la priorité sera donnée à une personne bénéficiant d'une RQTH (ou autre titre BOETH). Processus de recrutement : NEXTGEN RH, cabinet de chasse de tête multispécialiste, vous accompagne tout au long du processus de recrutement à travers une approche fondamentalement humaine : un seul interlocuteur tout au long du process. 1 / Un premier échange téléphonique avec votre chargé de recrutement 2/ Entretien en visio avec votre chargé de recrutement 3/ Entretiens avec notre client (Manager + RH)
RESPONSABILITÉS : Notre client est une entreprise handi-accueillante, spécialisée dans le développement de solutions et de services dédiés aux professionnels de la filière viticole. Il recrute un(e) : COMMERCIAL VITICOLE (H/F) CDI - DÉPARTEMENT DU CHER (18) - A PARTIR DE 40K Dans le cadre d'un départ en retraite, vous rejoignez une équipe de 6 chargés d'affaires et serez rattaché(e) à la direction régionale. Votre rôle s'articulera autour de trois axes : commercial, technique et animation. Vos missions consisteront à : • Développer et fidéliser un portefeuille de clients professionnels sur un périmètre viticole reconnu. • Promouvoir les produits et services en organisant des actions commerciales, événements et animations terrain. • Assurer une présence régulière auprès des viticulteurs et leur fournir un conseil technique adapté, conforme à la réglementation. • Accompagner les clients dans leurs démarches de certification et participer aux audits. • Réaliser un suivi complet : ventes, gestion des créances, reporting, analyse de la concurrence. • Contribuer à la veille technologique, aux essais techniques et aux lancements de nouveaux produits. • Participer à la transmission des bonnes pratiques et à l' intégration des nouveaux collaborateurs. La liste n'est pas exhaustive, et d'autres missions viendront compléter ce poste. PROFIL RECHERCHÉ : Vous êtes issu(e) d'une formation Bac+2 en Commerce minimum et justifiez d' au moins 3 années d'expérience réussie dans le secteur viticole. La détention d'un Diplôme National d'Œnologue serait un véritable atout pour accompagner vos clients dans leurs enjeux techniques. Vous disposez d'une culture commerciale et d'une réelle sensibilité technique, vous permettant de conseiller efficacement les viticulteurs et de promouvoir des solutions adaptées. Organisé(e) et rigoureux(se), vous savez gérer un portefeuille clients dans toutes ses dimensions : développement, suivi administratif et reporting. Votre sens du relationnel, votre réactivité et votre capacité à travailler en proximité avec vos interlocuteurs vous permettront d'incarner pleinement les valeurs de l'équipe : l'écoute, la recherche constante de la satisfaction client et l'agilité dans la proposition de solutions. Si vous vous reconnaissez dans ce profil, n'hésitez plus et rejoignez-nous ! Cadre et avantages du poste : • CDI statut cadre, rémunération sur 13 mois • Tickets restaurant, véhicule de fonction, PC et téléphone. • Mutuelle, prévoyance et CSE avec de nombreux avantages. • Intégration facilitée par un accompagnement et un tuilage jusqu'au départ du collaborateur actuel. • Une équipe à taille humaine, solidaire, soutenue par les moyens d'un grand groupe. • Environnement de travail engagé en faveur de la diversité et de l'inclusion. A compétences et qualifications égales, la priorité sera donnée à une personne bénéficiant d'une RQTH (ou autre titre BOETH). Processus de recrutement : NEXTGEN RH, cabinet de chasse de tête multispécialiste, vous accompagne tout au long du processus de recrutement à travers une approche fondamentalement humaine : un seul interlocuteur tout au long du process. 1 / Un premier échange téléphonique avec votre chargé de recrutement 2/ Entretien en visio avec votre chargé de recrutement 3/ Entretiens avec notre client (Manager + RH)
RESPONSABILITÉS : Notre client est une entreprise handi-accueillante, spécialisée dans le développement de solutions et de services dédiés aux professionnels de la filière viticole. Il recrute un(e) : CHARGE D'AFFAIRE AGRICOLE (H/F) CDI - DÉPARTEMENT DU CHER (18) - A PARTIR DE 40K Dans le cadre d'un départ en retraite, vous rejoignez une équipe de 6 chargés d'affaires et serez rattaché(e) à la direction régionale. Votre rôle s'articulera autour de trois axes : commercial, technique et animation. Vos missions consisteront à : • Développer et fidéliser un portefeuille de clients professionnels sur un périmètre viticole reconnu. • Promouvoir les produits et services en organisant des actions commerciales, événements et animations terrain. • Assurer une présence régulière auprès des viticulteurs et leur fournir un conseil technique adapté, conforme à la réglementation. • Accompagner les clients dans leurs démarches de certification et participer aux audits. • Réaliser un suivi complet : ventes, gestion des créances, reporting, analyse de la concurrence. • Contribuer à la veille technologique, aux essais techniques et aux lancements de nouveaux produits. • Participer à la transmission des bonnes pratiques et à l' intégration des nouveaux collaborateurs. La liste n'est pas exhaustive, et d'autres missions viendront compléter ce poste. PROFIL RECHERCHÉ : Vous êtes issu(e) d'une formation Bac+2 en Commerce minimum et justifiez d' au moins 3 années d'expérience réussie dans le secteur viticole. La détention d'un Diplôme National d'Œnologue serait un véritable atout pour accompagner vos clients dans leurs enjeux techniques. Vous disposez d'une culture commerciale et d'une réelle sensibilité technique, vous permettant de conseiller efficacement les viticulteurs et de promouvoir des solutions adaptées. Organisé(e) et rigoureux(se), vous savez gérer un portefeuille clients dans toutes ses dimensions : développement, suivi administratif et reporting. Votre sens du relationnel, votre réactivité et votre capacité à travailler en proximité avec vos interlocuteurs vous permettront d'incarner pleinement les valeurs de l'équipe : l'écoute, la recherche constante de la satisfaction client et l'agilité dans la proposition de solutions. Si vous vous reconnaissez dans ce profil, n'hésitez plus et rejoignez-nous ! Cadre et avantages du poste : • CDI statut cadre, rémunération sur 13 mois • Tickets restaurant, véhicule de fonction, PC et téléphone. • Mutuelle, prévoyance et CSE avec de nombreux avantages. • Intégration facilitée par un accompagnement et un tuilage jusqu'au départ du collaborateur actuel. • Une équipe à taille humaine, solidaire, soutenue par les moyens d'un grand groupe. • Environnement de travail engagé en faveur de la diversité et de l'inclusion. A compétences et qualifications égales, la priorité sera donnée à une personne bénéficiant d'une RQTH (ou autre titre BOETH). Processus de recrutement : NEXTGEN RH, cabinet de chasse de tête multispécialiste, vous accompagne tout au long du processus de recrutement à travers une approche fondamentalement humaine : un seul interlocuteur tout au long du process. 1 / Un premier échange téléphonique avec votre chargé de recrutement 2/ Entretien en visio avec votre chargé de recrutement 3/ Entretiens avec notre client (Manager + RH)
Attiré par l’univers des travaux ? Envie d’entreprendre dans le secteur dynamique de la rénovation ? Osez la franchise Camif Habitat, leader sur ce marché porteur ! Camif Habitat est l’enseigne spécialiste de l’accompagnement des clients particuliers ou professionnels dans leurs projets de travaux depuis plus de 40 ans. Notre solide réputation, notre expérience et notre réseau national nous permettent de vous accompagner dans la pleine réussite de votre entreprise ! Votre mission ? Répondre à toutes les demandes de vos clients en matière de rénovation, les accompagner jusqu’à la remise des clés, en les mettant en relation avec votre équipe d’artisans en local ! Vous êtes passionné par l’univers de la rénovation et des travaux, vous avez un excellent relationnel et une énergie débordante ? Rejoignez le réseau leader de la rénovation, l’occasion d’entreprendre, sans être seul, accompagné par tous nos experts métiers ! En tant que franchisé(e) Camif Habitat, vous bénéficierez de nombreux avantages : - Un accompagnement de A à Z : nous vous aidons à créer votre entreprise, à recruter votre équipe et à développer votre activité grâce à nos experts métiers au siège ! - Une formation complète : vous serez formé(e) à nos méthodes et outils pour garantir la réussite de votre entreprise. - Un réseau de plus de 80 agences sur le territoire national ! - Une notoriété forte : la marque Camif Habitat est reconnue depuis plus de 40 ans pour son savoir-faire et sa qualité de service. Alors n’hésitez plus, rejoignez-nous !- Entrepreneur(se) dans l’âme - Doté(e) d’un excellent relationnel et une grande capacité d'écoute - Passionné(e) de rénovation
Camif Habitat, leader en rénovation et extension de maison, accompagne ses clients depuis plus de 40 ans partout en France. Notre mission : offrir un service personnalisé de A à Z, incluant : - L’établissement du cahier des charges - La sélection des artisans - La réalisation et négociation des devis - L’assistance en suivi de chantier + de 80 agences en franchise implantées dans toutes les régions de France.
Description du poste : Notre cabinet de recrutement recherche pour l'un de ses client, cabinet comptable à taille humaine avec une ambiance chaleureuse, un Collaborateur Comptable H/F. Vous aurez en charge les missions suivantes : - Prise en charge d'un portefeuille clients - Intervention sur des missions de révision des comptes - Déclarations fiscales - Etablissement du bilan et de la liasse fiscale - Participation aux rendez-vous bilan Vous serez l'interlocuteur privilégié de vos clients. Le poste peut est susceptible d'être modifié en fonction de l'expérience du candidat ! N'hésitez pas pour postuler. Description du profil : Vous êtes motivé(e), et vous avez déjà une première expérience professionnelle en cabinet comptable. De formation Bac+2 à Bac+5 dans le domaine de la comptabilité (BTS CGO, DCG, DSCG, Master CCA) votre profil nous intéresse.
Vous avez envie d'être utile aux autres et souhaitez mettre à profit votre sens du service ? Spécialisée dans le ménage et le repassage au domicile de personnes en retour d'hospitalisation,INSTAN AIDE A DOMICILE-AAD recrute un/une aide à domicile (H/F) en CDD à temps partiel. INSTAN AAD est une société de services à la personne qui intervient auprès des assurés des mutuelles, assurances et caisses de retraite qui sont nos donneurs d'ordre. Nous avons pour mission de mettre en place des prestations d'aide-ménagère pour les personnes en retour d'hospitalisation. Nous intervenons sur l'ensemble du territoire français grâce à notre réseau d'intervenants à domicile basé sur toute la France. Votre mission consistera à aider nos bénéficiaires dans les tâches ménagères courantes. Vous travaillerez chez des personnes de tout âge et ayant des pathologies plus ou moins importantes (bras cassé, grossesse à risque, chimio...). Une première mission est à pourvoir rapidement. Vos missions : Ménage courant (nettoyage des sols et des surfaces) Rangement des pièces Entretien du linge et repassage Vaisselle Aide à la préparation des repas Courses de proximité (à pied) Pourquoi rejoindre INSTAN AAD ? Un emploi en autonomie qu'il est possible d'effectuer en complément d'une autre activité (complément de salaire) Un planning adapté à vos disponibilités et à celles du bénéficiaire (interventions de deux heures minimums) Des missions à proximité de votre domicile Prise en charge des abonnements de transport en commun à hauteur de 50% Modalités : Un CDD de trois mois, renouvelable Un salaire de 11,88€ brut/heure + 10% d'indemnité de congés payés Une indemnisation essence à 0.12 cts/km à partir du 10ème kilomètre Pour ce poste, ni diplôme ni expérience ne sont obligatoires, nous serons là pour vous accompagner. Vous avez des capacités d'organisation, et êtes autonome. Vous êtes une personne fiable, sur qui on peut compter. Vous savez faire preuve d'empathie et de bienveillance, devenez aide à domicile chez INSTAN !
Description du poste : Notre cabinet de recrutement recherche pour l'un de ses client, cabinet comptable à taille humaine avec une ambiance chaleureuse, un Assistant comptable H/F Vous aurez en charge les missions suivantes : - Prise en charge d'un portefeuille clients - Intervention sur des missions de révision des comptes - Déclarations fiscales - Préparation des bilans - Accompagnement, Conseil client Vous serez l'interlocuteur privilégié de vos clients. Le poste peut est susceptible d'être modifié en fonction de l'expérience du candidat ! N'hésitez pas pour postuler. Description du profil : Vous êtes motivé(e), et vous avez déjà une première expérience professionnelle en cabinet comptable. De formation Bac+2 à Bac+5 dans le domaine de la comptabilité (BTS CGO, DCG, DSCG, Master CCA) votre profil nous intéresse.
Description du poste : Votre agence Adecco de Cosne sur Loire accompagne une entreprise dynamique spécialisée dans l'installation et la maintenance des systèmes de chauffage, climatisation et ventilation. Nous cherchons un Monteur Installateur Chauffagiste H.F. En tant que Monteur Installateur Chauffagiste, vous aurez pour missions de :***Installer des systèmes de chauffage, de ventilation, de climatisation et de production d'eau chaude. * Réaliser l'aménagement de l'ensemble du système en posant les canalisations et tuyauteries nécessaires (découpe, soudure.). * Vérifier l'intégralité des installations avant leur mise en service. * Assurer l'entretien et la maintenance des systèmes. * Dépanner et réparer les équipements pour les particuliers et les professionnels. * Raccorder les installations existantes aux réseaux fournisseurs d'énergie (gaz, électricité, fioul). * Concevoir des installations en fonction du type d'énergie et des réglementations en vigueur. * Sensibiliser les clients à une gestion optimale de leur système de chauffage. Description du profil : Pour réussir dans ce poste, vous devez posséder :***Une aptitude à lire et interpréter des plans, schémas et notices techniques. * Des compétences en traçage de cheminements de tuyauteries et en calcul de coupes. * Une maîtrise des techniques de soudures. * Une connaissance des matériaux et des normes de sécurité. * Des connaissances en thermique et hydraulique. * Une capacité d'analyse et d'adaptation. * De la rigueur, méthode et précision dans votre travail. Nous recherchons une personne motivée et autonome, capable de travailler en équipe et de s'adapter à différents environnements de travail. Les modalités du contrat : Type de contrat : CDI Rémunération : selon expérience (de 12€ profil débutant à 17€ profil qualifié et autonome) Localisation : prise de poste à Cosne sur Loire Date de début du contrat : dès que possible selon vos disponibilités Comment candidater : Merci de postuler en ligne directement sur cette annonce.
Description du poste : MOTIV INTERIM COSNE recherche pour son client un boucher H/F Les missions principales : Réalise les opérations d'abattage d'animaux et de découpe (désossage, parage, ...) de viandes selon la réglementation des Services Vétérinaires et les règles d'hygiène et de sécurité alimentaires. Peut effectuer des opérations de transformation des viandes. Expérience dans ce domaine fortement souhaitée. Vous pouvez envoyer votre candidature à : cosne,motivinterim,fr
Description du poste : Notre client, cabinet d'expertise comptable sur Cosne-Cours-sur-Loire (58), étant en phase de croissance importante nous sollicite car ils ont besoin d'être accompagnés dans la gestion de leur activité. Ce cabinet, installé dans des locaux spacieux et confortables, dispose d'une belle clientèle et propose un poste dans un environnement dynamique et stimulant au sein d'un cabinet très structuré et organisé. La directrice de missions est proche de ses collaborateurs et attachée au respect de l'équilibre vie pro / vie perso. Votre mission si vous l'acceptez en tant qu'assistant comptable sera de gérer un portefeuille de dossiers (BIC/BNC) ainsi que les missions suivantes : -Saisie, tenue comptable -Déclaration TVA -Intervention sur des missions de révision des comptes -Garantir la satisfaction client par un suivi périodique du dossier. A noter que notre client est en capacité de vous accompagner dans votre projet de Diplôme d'Expertise Comptable. Possibilité de télétravail. Description du profil : Vous êtes motivé(e), et vous avez déjà une première expérience professionnelle en cabinet comptable ou en entreprise De formation Bac+2 à Bac+5 dans le domaine de la comptabilité (BTS CGO, DCG, DSCG, Master CCA) votre profil nous intéresse. INDSP
Si vous nous recrutez en tant que Directeur.trice de restaurant, vos missions seront les suivantes :Le service client et développement des ventes (parce qu'il n'y a pas que nous qui sommes des King)Mettre tout en œuvre pour accueillir les clients comme des KingsMettre en place des actions de marketing local pour attirer de nouveaux clients et les fidéliserÊtre ambassadeur de la marque au sein du tissu économique local (acteur de l'emploi, mairies, groupements de commerçants.) Le management des équipes (parce que sans elles, on n'est rien) : Coordonner et coacher avec bienveillance vos équipes au quotidien (entre 40 et 60 personnes au tempérament de feu)Accompagner les trajectoires professionnelles et faire grandir la flamme au sein de vos équipes en développant les compétences individuelles Garantir le respect de la législation du travail au sein de votre restaurant avec l'aide de votre ARH : gestion des plannings, recrutement, entretiens d'évaluation de performances, gestion et développement de la formation de l'équipe, gestion du climat social, gestion des procédures disciplinaires . La gestion opérationnelle et financière :Donner les bons ustensiles à vos équipes pour atteindre des objectifs tant qualitatifs que quantitatifsApporter une aide opérationnelle sur le terrainGarantir la bonne tenue du restaurant, le bon fonctionnement de son matériel et les standards BURGER KING® en matière d'hygiène et de sécuritéGarantir l'atteinte des objectifs du restaurant en suivant la cuisson de vos indicateurs de gestion et apportant des solutions correctives sur : le CA, les pertes, la main d'œuvre, les avis clients, .Piloter les ratios du compte d'exploitation et optimiser la rentabilité du restaurantEt oui, ça fait beaucoup. Mais vous n'êtes pas sans savoir qu'on est des gourmands !
Rattaché au Directeur, le Directeur adjoint de restaurant H/F a pour mission d'assister le Directeur dans la gestion de son site d'affectation notamment pour superviser et coordonner le personnel du restaurant. Il est le garant des normes et de l'image BURGER KING®.A ce titre, ses principales missions seront les suivantes : Le Directeur adjoint assiste le Directeur sur le terrain afin de satisfaire la clientèle et d'offrir la meilleure qualité de service. Il aide le Directeur dans la mise en place d'actions correctives nécessaires au sein de l'établissement,Il assiste le Directeur dans son devoir lié au respect des procédures en vigueur au sein du restaurant (ouverture, fermeture, etc.),Il assiste au développement des compétences et performances individuelles via l'animation de des équipes autour de l'atteinte des objectifs qualitatifs et quantitatifs et accompagner les trajectoires professionnelles,Il prend le relai du Directeur en cas d'absence,Il collabore avec le Directeur afin de piloter la gestion des effectifs du restaurant tout en appliquant la législation du travail : élaboration des contrats, congés payés, absences, formation, recrutement. De plus, Il épaule le Directeur dans la gestion des procédures disciplinaires de 1er niveau des employés du restaurant,Il élabore les plannings, établis en cohérence avec les prévisions d'activité du restaurant et les flux d'activité,Aux côtés du Directeur, le Directeur adjoint prend part au pilotage et à l'analyse du compte d'exploitation du restaurant et de manière générale aux résultats de son restaurant,Il assiste le Directeur dans le suivi des indicateurs afin de développer la productivité et les ventes du restaurant.
Entreprise VOTRE PLUS BELLE CARRIERE DEMARRE ICI Le groupe NOVI, né de l’héritage familial de la parfumerie, trouve ses racines en Dordogne. Depuis l’ouverture de sa première parfumerie Beauty Success à Périgueux en 1995, notre groupe n’a cessé de croître, atteignant 250 M€ de chiffre d’affaires en 2022. Aujourd’hui, avec 550 parfumeries et instituts et près de 2200 collaborateurs, nous rayonnons en France et à l’international. Poste Vous recherchez un poste d'Esthéticienne Conseillère Polyvalente ? * Notre équipe de COSNE SUR LOIRE, est prête à accueillir un nouveau talent * Temps complet - dès maintenant et jusqu'au 31/12/2025 Chez Beauty Success, le métier de Conseillèr.e estheticien.ne polyvalent.e est un métier de passions au cœur de la beauté, du soin et du parfum. Vos missions : -Réaliser les prestations en institut (soins du visage, soins du corps, soins des mains et des pieds, épilations, vernis semi-permanent) de nos marques propres et exclusives. \- Développer les ventes, aux côtés de votre manager et de votre équipe, en proposant des produits et services parfaitement adaptés au besoin unique de chaque client, tout en mettant en avant nos marques Premium, exclusives et coups de cœur. -Assurer la bonne tenue de la parfumerie et de l’institut : propreté, gestion des stocks, réception des produits, mise en place des animations commerciales et présentation soignée des linéaires et des meubles de maquillage. Profil Vous aimez les défis ? Chez Beauty Success, chaque challenge est l’opportunité de développer vos compétences et de vous épanouir professionnellement à nos côtés. Vous êtes passionné.e par le conseil et la vente ? Offrir une expérience client personnalisée et de qualité, l’atteinte des objectifs commerciaux et la réussite collective de votre équipe sont des leviers de motivation vous animent chaque jour. Vous êtes diplômé.e ? Vous êtes titulaire au minimum d’un CAP esthétique et prêt.e à partager votre expertise pour offrir un service de qualité à nos clients ? Si vous vous reconnaissez , alors vous êtes certainement le talent que nous recherchons ! ### Pourquoi nous rejoindre ? Des valeurs fortes qui nous unissent : Chez Beauty Success, nous cultivons un environnement où bienveillance, expertise, respect et proximité sont au cœur de notre culture d’entreprise. Vous évoluerez dans un environnement inclusif, valorisant la diversité et offrant à chacun.e sa place. Une carrière évolutive : 40% de nos Animatrices-Formatrices et 42% de nos Responsables magasins sont issus de promotions internes, des postes à pourvoir dans toute la France, un développement professionnel constant grâce à notre centre de formation et nos formatrices passionnées. Une palette d'avantages variée : Un système de rémunération variables sur objectifs, des challenges continus pour récompenser votre implication, une prime d'ancienneté progressive pour valoriser votre fidélité, un système de prévoyance et de mutuelle personnalisable pour garantir votre bien-être et sécurité, des réductions exclusives sur nos produits et services, la prise en charge à 50% de votre abonnement de transport en commun, un CSE engagé et un comité handicap inclusif qui œuvrent en faveur de vos intérêts. Fourchette annuelle brute pour un temps plein : 21621 € à 24 150 € primes incluses.
Description du poste : Vos missions :***Poser des appareils de production d'eau chaude ou des appareils sanitaires (tuyauteries, toilettes, salles de bain) * Implanter et tracer des canalisations, tracer des réseaux d'évacuation : eaux usées, etc. * Monter et poser des appareils : chaudières, pompes, vannes, radiateurs * Etablir un diagnostic de panne ou de dysfonctionnement (fuite de gaz, d'eau, etc.), démonter et enlever d'anciennes installations et changer ou réparer des pièces défectueuses * Effectuer les soudures et les raccordements de tubes et d'organes * Mettre en place des dispositifs de régulation * Autocontrôler votre travail : vérifier les raccordements d'appareils, l'étanchéité, les débits et pressions, et ajuster les réglages si nécessaire * Mettre en eau les installations courantes * Faire un retour à la hiérarchie en cas de problématique particulière rencontrée sur le chantier Description du profil :***Autonome, doté(e) d'un profil rigoureux et minutieux, vous êtes réactif(ve) et digne de confiance. * Un excellent sens relationnel avec les clients est nécessaire, ainsi qu'un réel sens du service. Des notions en électricité serait un réel plus pour votre candidature * Formation de niveau CAP/BEP Installateur sanitaire
RESPONSABILITÉS : Pour accompagner notre développement et continuer à affirmer notre singularité dans la profession, nous recrutons pour un CDI, un : Assistant comptable H/F pour rejoindre nos équipes. Vous aurez comme missions de : • Collecter l'ensemble des pièces comptables et les numériser afin de les intégrer au mieux dans notre logiciel. • Garantir le bon traitement et la cohérence des données. • Réaliser les déclarations de TVA • Préparer les éléments des bilans comptables • Assister nos collaborateurs dans leurs missions PROFIL RECHERCHÉ : Votre relationnel, votre adaptabilité et votre pédagogie font de vous le collègue idéal ! Au-delà de vos missions, c'est une personnalité que nous recherchons pour contribuer au bien-être au travail ! Nos avantages : · Rémunération : sur 13 mois selon expérience avec possibilité d'évolution · Accord d'intéressement et de participation · Accord télétravail · 22 RTT par an · Mutuelle prise en charge à 80% pour le salarié · Plage horaire flexible · Tickets restaurants · CSE · PEE, CET et prévoyance Une réponse sera apportée à chaque candidature.
Cerfrance Alliance Centre, présent sur les 5 départements de l'Eure et Loir, du Loiret, de l'Essonne, du Cher et de la Nièvre, nous accompagnons et conseillons plus de 10 000 clients (Artisans, commerçants, services et exploitants agricoles) dans la gestion de leurs entreprises. Au quotidien, ce sont 680 collaborateurs qui œuvrent ensemble dans différentes spécialités (expertise comptable, conseil en gestion, juridique...) afin de favoriser la réussite de nos clients-adhérents.
Nous sommes à la recherche d'un Pharmacien (H/F) pour un poste en Pharmacie d'Officine avec un contrat CDI à Temps plein (35 h/semaine) sur COSNE-COURS-SUR-LOIRE (58200 , Bourgogne-Franche-Comté - France). Qualifications requises Obligatoire : Diplôme d'État de Docteur en Pharmacie En savoir plus : le remplacement du titulaire d'officine Les missions principales seront : - Seconder le pharmacien titulaire de l'officine - Commander les produits - Délivrer les stupéfiants et tenir à jour le registre - Délivrer les ordonnances, veiller à leur compréhension et à l'absence d'intéraction médicamenteuse, et apporter les conseils associés - Avoir un rôle d'écoute et de conseil afin de favoriser l'amélioration ou le maintien de l'état de santé des personnes - Coordonner, superviser et manager une équipe - Conseiller des produits de parapharmacie - Conseiller des produits en aromathérapie - Conseiller des produits en homéopathie - Conseiller des produits en phytothérapie - Conseiller des produits en micronutrition - Conseiller des produits vétérinaires - Conseiller des produits en lien avec le sport - Conseiller des produits en lien avec le maintien à domicile (M.A.D.) - Apporter des conseils et vendre des produits orthopédiques - Veiller à la bonne circulation de l'information - Remplacer le titulaire de l'officine Cette offre vous intéresse ? Pour candidater, téléchargez l'appli ClubOfficine sur Google Play et Apple Store https://onelink.to/clubofficine
Description du poste : Vos missions : - Coupe, soudure et pose des tuyaux. - Connexion de la robinetterie et des appareils (sanitaires, chauffage, lave-linge, etc.). - Contrôle du bon fonctionnement de l'installation (étanchéité, isolation, conformité, etc.). - Raccordements électriques, réglages et mise en service. - Entretien, dépannage et réparation de l'installation. - Installation d'équipements de ventilation ou de climatisation. Description du profil : Dégorger des canalisations - Effectuer le raccordement des appareils sanitaires au réseau d'eaux usées - Repérer les dysfonctionnements des installations et déterminer des actions correctives - Conseiller une clientèle ou un public - Vérifier et entretenir l'installation sanitaire, de chauffage central et de production d'eau chaude - Installer un réseau de gaz après le compteur de gaz - Dépanner un chauffe - eau - Régler une chaudière télécommandée - Installer du mobilier sanitaire - Réaliser les préréglages et la mise en service de l'installation de chauffage (circuits électriques, brûleurs, organes hydrauliques, systèmes de régulation...) - Chauffage - Chauffage solaire - Equipements de chauffage - Plomberie - Réglementation sanitaire - Robot de traitement Capacité à respecter les délais - Autonomie - Capacité à gérer les priorités - Capacité à anticiper - Fiabilité - Esprit d'analyse - Méthode - Rigueur - Sens des responsabilités - Prudence Attestation d'aptitude à la manipulation des fluides frigorigènes I
Bonjour, Je me présente, Pierre, consultant en recrutement au sein du cabinet Manpower Bourgogne Nord. J'accompagne actuellement l'un de mes clients, un domaine viticole reconnu pour l'excellence de ses vins et son fort développement à l'international, dans la recherche de son Directeur Commercial Monde H/F. ?Il s'agit d'une création de poste liée à un fort développement de la marque à travers le monde. Rattaché(e) à la Direction commerciale, vous définissez et pilotez la stratégie commerciale mondiale : - Élaborer et mettre en œuvre le plan de développement commercial à l'international ; - Développer les réseaux de distribution (importateurs, agents, partenaires clés) ; - Animer et fidéliser les marchés existants tout en identifiant de nouveaux relais de croissance ; - Négocier les accords commerciaux majeurs et garantir la rentabilité des opérations ; - Participer aux salons professionnels et assurer la représentation du domaine à l'international ; - Piloter une petite équipe et coordonner les actions entre production, marketing et export. - Formation supérieure commerciale ou œnologique - Expérience confirmée (5 à 10 ans minimum) dans la vente de vins ou spiritueux à l'international - Maîtrise des circuits export et des enjeux liés au positionnement premium - Anglais courant indispensable, une autre langue étrangère est un plus - Leadership, sens du résultat, culture produit et goût du terrain. Poste 60% en déplacement et 40% au sein du domaine. Dans le cadre de sa politique diversité, Manpower étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap
Acteur majeur du marché de l'emploi depuis 1957, Manpower France regroupe aujourd'hui 3 900 collaborateurs qui accompagnent chaque jour près de 70 000 salariés intérimaires, au sein des 40 000 entreprises clientes. Manpower s'appuie sur 700 agences d'intérim, 80 cabinets de recrutement généralistes et 50 cabinets experts partout en France pour mettre en adéquation les besoins en recrutement des entreprises avec les candidats en recherche d'un emploi. Faites confiance à Man...
Vos missions : - Poser des appareils de production d’eau chaude ou des appareils sanitaires (tuyauteries, toilettes, salles de bain) - Implanter et tracer des canalisations, tracer des réseaux d’évacuation : eaux usées, etc. - Monter et poser des appareils : chaudières, pompes, vannes, radiateurs - Etablir un diagnostic de panne ou de dysfonctionnement (fuite de gaz, d’eau, etc.), démonter et enlever d’anciennes installations et changer ou réparer des pièces défectueuses - Effectuer les soudures et les raccordements de tubes et d’organes - Mettre en place des dispositifs de régulation - Autocontrôler votre travail : vérifier les raccordements d’appareils, l’étanchéité, les débits et pressions, et ajuster les réglages si nécessaire - Mettre en eau les installations courantes - Faire un retour à la hiérarchie en cas de problématique particulière rencontrée sur le chantier- Autonome, doté(e) d’un profil rigoureux et minutieux, vous êtes réactif(ve) et digne de confiance. - Un excellent sens relationnel avec les clients est nécessaire, ainsi qu’un réel sens du service. Des notions en électricité serait un réel plus pour votre candidature - Formation de niveau CAP/BEP Installateur sanitaire
Créée en 1979 l’entreprise ENERGIE 2000 est spécialisée en Chauffage, Plomberie, Climatisation et Électricité. Elle est capable d’intervenir sur tous ces domaines efficacement et en tous sites. L’entreprise est à l’image des femmes et des hommes qui la composent. Elle est de taille humaine, reconnue et recommandée par de nombreux professionnels dans un rayon régional. Énergie 2000 s’appuie sur la confiance que celle-ci inspire à ses clients, à ses collaborateurs et à ses partenaires pri...
Description du poste : Désirez-vous faire évoluer votre carrière en tant que Technicien de maintenance (F/H) au sein d'un établissement dynamique ? Pour l'entretien de nos installations, nous cherchons une personne en charge de l'analyse et du contrôle de nos équipements, avec un rôle clef dans notre processus d'amélioration continue. - Diagnostic et contrôle rigoureux des machines, installations et équipements de notre site - Gestion proactive des interventions de maintenance, allant de l'organisation à la réalisation - Apport constant à l'amélioration continue, particulièrement dans le domaine de la maintenance. Tout ce que vous devez savoir sur l'offre se trouve ici : - Contrat: Intérim - Durée: 1/mois - Salaire: 14 euros/heure Nous sommes déterminés à offrir des avantages exceptionnels, y compris Fast TT, pour attirer et retenir les meilleurs talents intérimaires. Description du profil : Nous recherchons un technicien de maintenance (F/H) possédant une première expérience et capable de contribuer à l'amélioration continue sur le champ de la maintenance. - Aptitude à diagnostiquer et contrôler les machines, installations et équipements - Capacité d'organisation des interventions de maintenance - Expérience en maintenance préventive et curative - Engagement dans l'amélioration continue du domaine de la maintenance - Titulaire d'un diplôme d'État de technicien(ne) en maintenance industrielle ou équivalent. Processus de recrutement Vous êtes intéressé(e) par cette offre d'emploi ? C'est très simple, postulez en quelques clics ! Notre équipe de consultant(e)s prendra contact avec vous pour valider vos compétences et objectifs de carrière. Si votre candidature est acceptée, nous vous fournirons tous les éléments nécessaires pour votre mission. À très bientôt !
Nous cherchons activement un Pharmacien (H/F) pour un poste en Pharmacie d'Officine avec un contrat CDI à Temps plein (35 h/semaine) sur SAVIGNY-EN-SANCERRE (18240 , Centre-Val de Loire - France). Qualifications requises Obligatoire : Diplôme d'État de Docteur en Pharmacie En savoir plus : le remplacement du titulaire d'officine Cette offre vous intéresse ? Pour candidater, téléchargez l'appli ClubOfficine sur Google Play et Apple Store https://onelink.to/clubofficine
RESPONSABILITÉS : Rattaché(e) au responsable production, rigoureux et méthodique vos missions principales seront les suivantes : · Positionner les pièces, interpréter et lire les plans · Régler les outils sur machine (commande numérique Siemens, Fanuc, Heidenhain ou conventionnelle) : comprendre les programmes, alimenter les machines et les régler · Usiner les pièces · Effectuer le contrôle qualité visuel et dimensionnel des pièces usinées · Compléter de manière rigoureuse la fiche de contrôle · Assurer le respect des normes de qualité et des règles de sécurité · Assurer l' entretien de premier niveau (contrôle, entretien etc) · Nettoyer, ranger son poste de travail à la fin de la journée En étroite collaboration avec le responsable de production, vous devez signaler tout incident de production (sécurité, retard etc.). Notre expert programmeur intervient en amont du process de production pour élaborer les programmes sur les machines. L'atelier contient une quinzaine de tours avec des capacités différentes. Suivant les profils expérimentés ou débutants, il y a possibilité d'évoluer vers des machines de plus en plus complexes. Vous serez accompagné, formé par des experts présents depuis de nombreuses années dans la société. Le poste demandera de la polyvalence, de la rigueur, de la maitrise, de la volonté et une personne fidèle à l'entreprise. Formation : interne + externe si besoin Salaire : Selon expérience + Prime de fin d'exercice (en de la réalisation des critères économiques prédéfinis) + Prime Vacances Horaires : 8h-12h / 12h45-15h45 - Pas d'astreinte - Réfectoire à disposition pour le temps de pause le midi --Poste à pourvoir immédiatement -- PROFIL RECHERCHÉ : Je recherche pour mon client une personne avec un bagage technique, souhaitant apprendre et se perfectionner. Vous êtes reconnu(e) par votre polyvalence, votre réactivité et votre écoute active pour faire évoluer des problématiques. Le poste vous demandera : - D'être polyvalent - Force de propositions et trouver efficacement des solutions - Doté d'une grande adaptabilité - Rigoureux et méthodique - Esprit d'équipe : vous travaillez en étroite collaboration avec l'équipe de production DIPLOME : · CAP usineur / Technicien d'usinage EXPERIENCE : - Expérience sur un poste similaire minimum 2 ans - Poste ouvert aux profils experts en soudure voulant évoluer sur des fonctions en conduite de machines à commandes numériques Rejoignez une entreprise avec des experts, dotée de savoir-faire. Venez contribuer et apporter vos compétences. Passionné(e) et Curieux(se) ? N'hésitez plus à postuler : Eléonore GUILLAUD, votre recruteur indépendant !
Mon client est une société française experte et fournisseur de solutions en matériel de forage tubulaire. Depuis plus de 60 ans, elle fournit des solutions d'usinage et de conception. Elle est reconnue dans le monde entier. Dans le cadre d'un remplacement, je suis à la recherche d'un(e) : Tourneur Commandes Numériques H/F L'effectif de l'entreprise est de 37 collaborateurs experts. Je suis Eléonore GUILLAUD, affiliée au MERCATO DE L'EMPLOI, en charge de vous accompagner sur le recrutement
Description du poste : Notre client est un cabinet d'expertise comptable à Cosne-Cours-sur-Loire, structuré, en pleine croissance, qui a su conserver des valeurs humaines fortes. Aujourd'hui, il ouvre ses portes à un(e) collaborateur(trice) comptable qui souhaite conjuguer rigueur technique, relation client et qualité de vie professionnelle. Votre mission, si vous l'acceptez : En lien direct avec un expert-comptable attentif à l'évolution de ses équipes, vous interviendrez sur un portefeuille diversifié (PME, BIC, professions libérales, SCI), avec une réelle autonomie sur vos dossiers :***Tenue, déclarations fiscales, révision * Préparation du bilan et de la liasse * Conseil régulier auprès des clients * Participation aux rendez-vous clients en binôme avec le/la chef.fe de mission Le cadre proposé :***Cabinet moderne, outils 100 % digitaux * Dossiers bien structurés, équipes stables * Horaires respectés, ambiance apaisée Description du profil : Votre profil :***Diplôme en comptabilité (BTS, DCG, ou équivalent) * Expérience d'au moins 1 an en cabinet * Sens du service client, autonomie, et surtout esprit d'équipe Notre client apprécie les candidats dynamiques, rigoureux et motivés.
Description du poste : Notre client est un cabinet d'expertise comptable à Cosne-Cours-sur-Loire, structuré, en pleine croissance, qui a su conserver des valeurs humaines fortes. Aujourd'hui, il ouvre ses portes à un Assistant comptable qui souhaite conjuguer rigueur technique, relation client et qualité de vie professionnelle. Ce que vous ferez (et apprendrez) :***Accompagner un ou plusieurs collaborateurs comptables sur la tenue et la préparation des dossiers clients (TPE / PME / professions libérales) * Gérer les déclarations de TVA, les rapprochements bancaires * Effectuer la révision des comptes (et si vous ne le faites pas encore, on vous y forme) Ce qu'on vous propose :***Ambiance bienveillante * Matériel récent et performant * Horaires respectés, ambiance apaisée * Un cadre évolutif, avec possibilité de rester sur le long terme Description du profil : Vous êtes :***Diplômé d'un BTS CG, DUT GEA ou en cours de DCG. * Curieux, motivé, à l'écoute, avec envie de comprendre plutôt que d'exécuter. * Une première expérience (stage, alternance ou CDI) en cabinet La confidentialité de votre candidature est assurée durant tout le processus de recrutement.
Description du poste : Votre agence MOTIV INTERIM de Cosne, recherche pour son client, entreprise spécialisée dans la transformation de matières plastiques un opérateur en plasturgie H/F Vous serez, sous la responsabilité d'un chef de production et d'un responsable d'équipe, amené à travailler en 3/8 avec un cadencement de 35H sur 3 semaines, au niveau de la zone de production entièrement robotisée. Il s'agit d'effectuer du trempage de pièces et/ou du revêtement de pièces en fonction des demandes des clients. Le travail demande de la rigueur, de la vigilance dans ses faits et gestes sous la supervision du chef d'équipe. Les heures de nuit sont majorées de 35%. En fonction de votre profil, méticuleux, soigneux, vous pourrez également être amené à travailler en atelier « finition » (contrat de 39H/semaine) qui consiste à faire de l'ébavurage, de la vérification, du perçage de pièces, en fonction de modèles et sous la responsabilité d'un chef d'équipe et du responsable de la production. Merci de faire parvenir votre CV à cosne,motivinterim,fr
Description du poste : Manpower COSNE SUR LOIRE recherche pour son client, le centre hospitalier Maison de retraite de Cosne sur Loire, 3 Infirmiers diplômé d'état (H/F). Horaires : missions d'amplitude de 12h de journée et de nuit Pour nous accompagner et contribuer au développement de l'offre de soins sur notre territoire, le Groupement Hospitalier de Territoire (GHT) recherche des Infirmiers H/F : ? - Evaluer une situation clinique et établir un diagnostic dans le domaine infirmier - Coordonner et organiser les activités en collaboration avec l'équipe soignante - Réaliser les soins prescrits et surveille ses effets - Evaluer et transmettre les éléments liés à la situation clinique au médecin, et en assurer la traçabilité - Accompagner et instaurer une communication avec le patient, son entourage et l'équipe pluridisciplinaire - Assurer une veille professionnelle et contribuer à la recherche en soins infirmiers - Informer et former des professionnels et des étudiants - Réajuster les soins, sous la supervision du médecin L'infirmier en soins généraux (IDE) dispense des soins de nature préventive, curative, ou palliative visant à promouvoir, maintenir, améliorer ou rétablir la santé de la personne accompagnée ou du patient. Vous êtes diplômé d'Etat avec une expérience significative sur un poste similaire. Vous souhaitez travailler avec une équipe soucieuse de vous proposer en permanence des missions variées en adéquation avec votre profil ? Alors n'hésitez plus et postulez sur l'annonce dès maintenant ! Travailler pour Manpower, c'est bénéficier d'Avantages et de Services utiles au quotidien dès la 1ère heure travaillée : - Compte Epargne Temps - Mutuelle et prévoyance - Aide au logement - Prêts bancaires - Formations et carrières - L'application mobile 'Mon Manpower ' Salaire brut + 10% I.F.M. et 10% Congés Payés ? Dans le cadre de sa politique diversité, Manpower étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap
Vos missions : - Prendre en charge l’installation d’équipements électriques - Réaliser et poser des chemins de câbles et des conduits électriques apparents ou encastrés - Positionner et équiper les armoires électriques et les appareillages - Raccorder les armoires électriques aux équipements de locaux domestiques ou tertiaires - Fixer des éléments basse tension et les raccorder - Creuser des saignées - Effectuer le coulage - Incorporer les boîtiers dans les banches et les planchers - Mettre en place les raccordements des colonnes montantes - Mettre sous tension une installation électrique - Contrôler la conformité des travaux jusqu’à réception - Installer et connecter des équipements électroniques - Diagnostiquer une panne électrique - Changer ou réparer un élément électrique ou un ensemble défectueux - Réaliser de petits ouvrages de maçonnerie (le cas échéant) - Faire un retour à la hiérarchie en cas de problématique particulière rencontrée sur le chantier- Autonome, doté(e) d’un profil rigoureux et minutieux, vous êtes réactif(ve) et digne de confiance. - Un excellent sens relationnel avec les clients est nécessaire, ainsi qu’un réel sens du service. - Formation de niveau CAP Electricien
Nous recherchons pour un de nos clients, un cabinet d'expertise comptable situé à Sancerre, un Collaborateur comptable (H/F) en CDI. En tant que collaborateur comptable, vous serez impliqué dans divers aspects de la comptabilité, notamment l'établissement des déclarations fiscales, la tenue des comptes clients, l'analyse financière et la communication régulière avec vos clients. Vous travaillerez sous la supervision directe d'un Chef de mission ainsi que de l'expert-comptable. Vos missions seront : - Assurer la tenue comptable des dossiers clients dans le respect des normes en vigueur. - Préparer les déclarations fiscales (TVA, IS, CFE, etc.) dans les délais impartis. - Participer à l'élaboration des bilans et des comptes de résultats. - Effectuer des analyses financières et des recommandations pour optimiser la gestion financière de nos clients. - Communiquer efficacement avec les clients pour répondre à leurs questions et fournir un service de qualité. Vous êtes diplômé(e) en comptabilité (BTS, DCG ou équivalent) et justifiez d'une expérience significative dans un rôle similaire. Vous maîtrisez les outils de comptabilité et possédez une expertise approfondie des réglementations fiscales et comptables actuelles. Votre sens de l'analyse et vos compétences organisationnelles font de vous un atout incontournable pour ce poste. Savoir-être : Vous faites preuve de rigueur et d'exigence dans votre travail, assurant ainsi un service de haute qualité. Vous savez adapter votre communication selon vos interlocuteurs, alliant professionnalisme et empathie. Votre capacité à prioriser les tâches et à travailler de manière autonome, tout en apportant un soutien précieux à vos clients, sera un atout pour réussir dans cette mission. Si vous vous reconnaissez dans cette annonce, alors n'hésitez plus à postuler ! Process de recrutement : Un premier échange téléphonique + entretien avec Théa SAMIEZ Consultante NEXTEP Un entretien chez le client Une validation puis intégration ! Recrutement géré par Théa SAMIEZ
My Premium Consulting, cabinet de recrutement, recherche pour son client, un cabinet d'expertise-comptable indépendant, un Chef de mission Expertise H/F Dans un environnement dynamique et à taille humaine vous exercerez les missions suivantes : - le management et la supervision de plusieurs collaborateurs - la gestion d'un portefeuille de clients variés - la révision - l'établissement des liasses et du bilan - l'accompagnement et le conseil client - la gestion des rendez-vous bilan Vous serez l'interlocuteur privilégié des clients de votre portefeuille. Le poste peut être susceptible d'être modifié en fonction de l'expérience du candidat ! N'hésitez à nous transmettre votre CV à jour. Vous êtes motivé(e), et vous avez déjà une première expérience professionnelle en cabinet comptable. De formation Bac+2 à Bac+5 dans le domaine de la comptabilité (BTS CGO, DCG, DSCG, Master CCA) votre profil nous intéresse.
MY PREMIUM CONSULTING, cabinet de recrutement indépendant, recherche pour l'un de ses clients, un profil Gestionnaire de Paie en Cabinet d'Expertise-Comptable H/F . Sous la responsabilité de la Responsable du pôle social, vos missions seront les suivantes : -La gestion d'un portefeuille clients (multi-conventions) -Les déclarations et charges sociales -L'établissement des bulletins de paie et des documents de fin de contrat -Les documents juridiques (rupture conventionnel, contrat de travail) Ce poste vous intéresse Alors n'hésitez pas à me transmettre votre CV à jour ! Vous êtes motivé(e), et vous avez déjà une première expérience professionnelle en cabinet comptable. Vous êtes de nature curieuse et rigoureuse. Vous disposez d'une formation Bac+2 ou Titre professionnel en gestionnaire de paie, votre profil nous intéresse.
Description du poste : L'agence Adecco de Cosne sur Loire recrute un Monteur de matériel vinicole (h/f), en CDI. Notre client, une concession de matériel dédiée à la vigne et au vin située sur le Sancerrois, est à la recherche d'un nouveau collaborateur pour intégrer l'équipe SAV. Vous travaillerez au sein de l'atelier sur des machines et outils vinicoles (tracteurs enjambeurs, tarières, chenillards, pulvérisateurs .). Vos missions incluront les opérations d'entretien, de diagnostic et de réparation du matériel. Vous réaliserez l'assemblage et le montage des équipements neufs ainsi que la remise en état du matériel d'occasion. Description du profil : Des compétences en hydraulique et en travaux de soudure seraient un plus mais toute candidature présentant de bonnes connaissances en mécanique et/ou viticulture sera étudiée. Nous recherchons un candidat qui saura faire preuve d'adaptabilité, de rigueur et d'esprit d'équipe et surtout d'une forte envie d'apprendre car une formation au poste et un accompagnement sont prévus. Travail en journée sur une base de 39h (35h + 4 hs). Votre rémunération sera étudiée en fonction de votre profil et autonomie sur le poste. Vous souhaitez donner un tournant à votre vie professionnelle et rejoindre une entreprise en pleine croissance, alors postulez en ligne pour que nous puissions étudier votre candidature ! Adecco s'engage à promouvoir la diversité et l'égalité des chances. Toute information liée à la candidature est traitée avec la plus stricte confidentialité.
Description du poste : Adecco recrute pour le compte d'une entreprise spécialisée dans le commerce de gros de matériel agricole, un·e Technicien Viticole (H/F) pour un poste basé dans le Sancerrois. Ce poste en CDI à temps plein vous permettra de travailler en journée, dans un environnement dynamique et stimulant. En tant que Technicien Viticole (H/F), vous jouerez un rôle essentiel dans le bon fonctionnement des équipements de notre client. Votre expertise sera mise à profit pour réaliser des diagnostics précis et effectuer les réparations nécessaires. Vous serez également chargé·e de l'entretien courant des installations, ainsi que de l'installation et de la mise en route du matériel livré chez les clients. Votre contribution sera cruciale pour garantir la satisfaction des clients et le bon déroulement des opérations. Notre client, une entreprise du secteur du commerce de gros de matériel agricole, valorise l'innovation et l'efficacité. Vous aurez l'opportunité de travailler au sein d'une équipe engagée, où votre savoir-faire sera reconnu et valorisé. Description du profil : Ce poste est ouvert aux profils sans expérience, offrant une belle opportunité pour débuter une carrière dans le domaine de l'électrotechnique. Nous recherchons un·e professionnel·le rigoureux·se et méthodique, capable de s'adapter rapidement aux besoins de l'entreprise. Compétences comportementales :***Esprit d'équipe : Essentiel pour évoluer au sein d'un environnement collaboratif. * Capacité d'adaptation : Indispensable pour faire face aux défis quotidiens et aux imprévus. * Sens du service client : Pour garantir la satisfaction et la fidélité des clients. Compétences techniques :***Gestion des Pannes : Votre capacité à identifier et résoudre les problèmes techniques sera un atout majeur. * Réalisation de Diagnostiques : Vous devrez être capable de réaliser des diagnostics précis pour assurer le bon fonctionnement des équipements. * Entretien courant : Assurer la maintenance régulière des installations pour prévenir les dysfonctionnements. * Installation et mise en route du matériel : Vous serez responsable de l'installation et de la mise en service des nouveaux équipements livrés. Le poste nécessite un diplôme en Electrotechnique mais votre motivation et votre capacité à apprendre rapidement seront vos meilleurs atouts. Vous travaillerez sur une base de 39h/semaine (35h+4 hs). La rémunération proposée s'adaptera à votre profil (fourchette entre 30 et 35 k€). Postulez dès maintenant afin de rencontrer une entreprise dynamique et conviviale et peut être donner un nouvel élan à votre parcours professionnel. Adecco s'engage à promouvoir la diversité et l'égalité des chances. Toute information liée à la candidature est traitée avec la plus stricte confidentialité.
En tant qu'infirmier en unité de soins de longue durée (H/F), vous réalisez des soins aux patients résidant dans l'unité, en veillant à leur confort, à leur sécurité et à leur autonomie.Dans ce cadre vos missions consistent à : - Effectuer des évaluations régulières de l'état de santé des patients, en tenant compte de leurs besoins physiques, psychologiques et sociaux,- Élaborer des plans de soins individualisés en collaboration avec l'équipe médicale, en tenant compte des besoins spécifiques de chaque patient et des objectifs de traitement,- Administrer les médicaments selon les prescriptions médicales, en veillant à la sécurité et à l'efficacité des traitements,- Fournir des soins de base tels que le changement de pansements, la prise de constantes, la gestion des sondes et des drains ainsi que des techniques spécifiques liées aux conditions médicales des patients en USLD,- Coordonner les soins avec les autres membres de l'équipe médicale et paramédicale pour assurer une prise en charge complète des patients,- Fournir un soutien émotionnel et psychologique aux patients et à leur famille, en les aidant à faire face aux défis associés à la maladie et à la perte d'autonomie,- Éduquer les patients et leur famille sur la gestion de la maladie et les traitements,- Assurer la traçabilité des soins prodigués à chaque patient, en assurant la confidentialité des informations médicales,- Surveiller l'évolution de l'état de santé des patients, en intervenant rapidement en cas de changement ou de complication.Alors, qu'en dites-vous ? Prêt(e) à relever le défi ?
Adecco Medical est un acteur majeur des solutions emploi des professionnels de la santé. Nous intervenons dans les secteurs du sanitaire,du médico-social, du bloc, de la rééducation, de la santé au travail, de la pharmacie, de la santé mentale, du libéral, de la petite enfance, de l'handicap et du social. Dans nos 95 agences en France et Outre-mer, nos collaborateurs développent avec les professionnels de santé unerelation de confiance et de proximité pour accompagner au mieux leur...
