Consulter les offres d'emploi dans la ville de Saussens située dans le département 31. Découvrir également les missions d'intérim, les offres de stages, d'alternance et d'apprentissage professionnel.
Nous avons sélectionné 0 offres d'emploi qui sont à pourvoir dans la ville de Saussens. 116 autres offres d'emploi sont localisées dans les communes voisines : 31 - VERFEIL, 31 - CARAMAN, 31 - ST PIERRE DE LAGES ... Parmi ces offres, on y trouve 3 offres d'alternance (apprentissage)..
Crèche associative à gestion parentale située à Verfeil (Haute-Garonne 31), agrément d'accueil de 20 enfants, recrute un(e) assistant(e) accueil petite enfance, diplômé(e) et expérimenté(e), pour un contrat à partir du 1er juin. Convention collective Alisfa (Acteurs du lien social et familial). 3 matinées auprès des enfants, 5 après-midi sur le temps des goûters et rangement/ménage de la crèche jusqu'à la fermeture 18h30. Vos missions sont: - Accompagner l'enfant de 0 à 3 ans dans son développement, ses apprentissages, l'acquisition de l'autonomie et la socialisation, en garantissant son bien-être et sa sécurité physique et affective. - Participer aux tâches courantes de la structure (préparation du gouter, entretien...) Le lieu de travail est mal desservi par les transports en commun
La Communauté de Communes des TERRES DU LAURAGAIS RECHERCHE pour son Département Petite Enfance UN(E) COORDINATEUR(TRICE) RESPONSABLE DE LA PETITE ENFANCE SECTEUR NORD (H/F). Vos missions consisteront à : - Participer, sous l'autorité du Responsable du Département Petite Enfance, à la mise en place et à l'organisation du département Manager, coordonner et animer des services et des activités Contribuer aux réflexions sur les modes de gestion et de tarification des structures d'accueil Alerter sur les risques techniques et juridiques liés à la politique petite enfance Accompagner la promotion des services de la petite enfance : communication externe et interne Proposer et animer des projets et programmes pédagogiques ou éducatifs dans une logique de transversalité et en les mutualisant Veiller à la cohérence des projets avec les autres secteurs Harmoniser le fonctionnement des structures et veiller à l'application des procédures Organiser, piloter, participer aux réunions et participer à certains groupes de travail et aux commissions du département Être force de proposition et apporter des arguments stratégiques d'aide à la décision Gérer au quotidien les besoins en personnel, préparer et participer aux recrutements Identifier les besoins en formation, participer à l'élaboration du plan de formation et suivre la carrière et la professionnalisation des agents Encadrer et accompagner quotidiennement les responsables de crèches, RAM du département pour garantir la bonne réalisation des prestations Préparer, organiser et suivre les commissions d'attribution de places en crèche Participer à la réalisation du budget prévisionnel et contribuer au respect des enveloppes allouées Réaliser des bilans mensuels et annuels d'activité Organiser et gérer les équipements rattachés au département (crèches, RAM.) Contribuer à optimiser l'organisation et la capacité d'accueil des structures pour répondre aux objectifs fixés par la collectivité - Assurer les fonctions de Coordinateur(trice) Petite Enfance CAF sous la responsabilité du Responsable du Département Coordonner le contrat enfance/jeunesse (CEJ) puis le passage à la convention d'objectif global (CTG) et les dispositifs qui en découlent Elaborer le diagnostic, le schéma de développement et le bilan du contrat enfance/jeunesse Regrouper et transmettre des données aux partenaires Assurer une fonction de veille informative et statistique du territoire Participer aux réunions Accueillir, accompagner et être l'interlocuteur des familles sur le secteur Occasionnellement, participer aux manifestations éducatives ou festives du département (journées portes-ouvertes, réunions de parents.) Diplôme d'Etat de Puéricultrice et/ou Educateurs de Jeunes Enfants exigé Connaissance et expérience dans le domaine de la petite enfance souhaitées Etre force de proposition, aptitudes à l'encadrement CDD de DROIT PUBLIC, dans le cadre d'un Accroissement Temporaire d'Activité pris en application de l'Article L.332-23.1° du Code Général de la Fonction Publique Cadre d'emploi envisagé : Puéricultrices territoriales (filière médico-sociale) et/ou Educateurs de Jeunes Enfants (filière sociale) catégorie hiérarchique A Rémunération afférente au cadre d'emploi à étudier selon la situation administrative du candidat + régime indemnitaire. Lieu de travail : Caraman Date de l'embauche et durée du contrat : Dés que possible, contrat de 4 mois.Durée hebdomadaire : 35h00, horaires variables en fonction des obligations professionnelles Aménagement temps de travail possible à 39h/semaine et 23 jours RTT annuels Candidatures (CV + lettre de motivation +copie diplômes) à adresser jusqu'au 30/04/25 inclus à Mr Christian PORTET - Président de la Communauté de Communes ou de préférence par mail candidatures@terres-du-lauragais.fr Mme Annick BARETS- Responsable du Département Petite Enfance 06 40 34 13 07
La Mairie de St Pierre de Lages recrute un Agent d'entretien et de garderie pour les bâtiments communaux. Contrat à durée déterminée de 2 mois. Horaires : Contrat 30h hebdomadaires, annualisé. Lieu de travail : Groupe scolaire et autres bâtiments communaux de St Pierre de Lages Conditions Rémunération : SMIC. Contrat à durée déterminée 26h (droit public ou droit privé dans le cadre des contrats PEC) Descriptif de la mission : Réalise des opérations de propreté et d'entretien des surfaces, locaux de la collectivité en respectant les règles d'hygiène et de sécurité. Garderie d'enfants pour le groupe scolaire Date du début de la mission : 3 mars 2025 Contact : Merci d'envoyer un CV et une lettre de motivation à mairie@stpierredelages.fr ou par courrier : Mairie de Saint Pierre de Lages Avenue de Toulouse 31570 SAINT PIERRE DE LAGES Pour toute question merci de nous contacter au 05.61.83.73.97 ou mairie@stpierredelages.fr
ASAP Intérim recherche pour son client, un acteur du secteur des transports, un(e) Conducteur(trice) receveur(se) de bus (H/F) : Rattaché(e) à la Direction d'Exploitation, votre mission est d'assurer le transport des clients en toute sécurité en leur garantissant un haut niveau de régularité et de confort. Vos missions principales sont les suivantes : - Vous conduisez votre véhicule dans le respect du code de la route, des horaires et de la réglementation en vigueur. - Responsable de vos déplacements, vous contribuez par votre savoir-faire à rendre un service public de qualité tout en sachant faire face aux situations imprévues. L'exercice de ce métier exige les prérequis suivants : - Disponibilité et rigueur - Aptitudes techniques - Capacité à rester concentré(e) et vigilant(e) pendant plusieurs heures - Sens des responsabilités - Adaptabilité pour travailler en roulement (matin, après midi, nuit et en moyenne un week-end sur deux) Votre profil - Vous êtes ponctuel et autonome. - Excellent communicant. - Vous appréciez être en contact permanent avec les clients et leur rendre service. - Vous possédez le permis D - Titre professionnel de transport de voyageurs - FIMO ou FCO à jour Toute personne candidatant sur ce poste pourra faire l'objet d'une enquête administrative, conformément au décret n° 2017-757 du 03 mai 2017 relatif aux enquêtes administratives prévues par l'article L. 114-2 du code de la sécurité intérieure concernant les affectations et les recrutements dans certaines entreprises de transport. Vous justifiez d'une expérience significative sur le poste - Mission intérim : 3 mois - Durée hebdomadaire de travail : 30h/semaine avec billets collectifs - Salaire : 12.7902 € à 13€ de l'heure selon expérience Vous bénéficierez des avantages du FASTT et du CE ASAP - Intérim : Mutuelle, logement, Prêt, Location de véhicule et d'un compte Epargne Temps rémunéré à 5%
La Communauté de Communes des TERRES DU LAURAGAIS RECHERCHE pour son Département Petite Enfance UN(E) DIRECTEUR(TRICE) ADJOINT(E) PUERICULTEUR(TRICE) DE CRECHE H-F Structure multi-accueil « Les P'tits Cœurs » à Maureville Vos missions consisteront à : - Accueillir et encadrer des enfants au quotidien dans le respect de leur individualité : accompagnement des parents dans leur fonction d'éducation « relation de confiance » - Assurer la direction de la structure en l'absence et/ou en support de la Direction Piloter le projet d'établissement Assurer la gestion administrative et le pilotage des équipes Organiser le travail, les horaires et les congés du personnel en veillant au taux d'encadrement Faire appliquer le règlement et les protocoles dans les services Gérer les stocks de matériel de fonctionnement, réaliser les commandes, vérifier les livraisons Assurer le suivi du budget et le suivi de l'entretien et de la maintenance des bâtiments et espaces extérieurs Gérer les situations d'urgence techniques et humaines et en référer à sa hiérarchie - Assurer les missions du RSAI Informer, sensibiliser et conseiller la Direction et l'équipe de la structure ou du service en matière de santé du jeune enfant et d'accueil inclusif des enfants en situation de handicap ou atteints de maladie chronique Présenter et expliquer aux professionnels chargés de l'encadrement des enfants les protocoles prévus au II de l'article R. 2324-30 Pour un enfant dont l'état de santé le nécessite, aider et accompagner l'équipe dans la compréhension et la mise en œuvre d'un projet d'accueil individualisé élaboré par le médecin traitant de l'enfant en accord avec sa famille Assurer des actions d'éducation et de promotion de la santé auprès des professionnels Contribuer, dans le cadre du dispositif départemental de traitement des informations préoccupantes, au repérage des enfants en danger ou en risque de l'être et à l'information de la Direction et des professionnels sur les conduites à tenir dans ces situations Procéder, lorsqu'il l'estime nécessaire pour l'exercice de ses missions et avec l'accord des titulaires de l'autorité parentale ou représentants légaux à un examen de l'enfant afin d'envisager si nécessaire une orientation médicale Vérifier que le suivi du calendrier vaccinal en vigueur est respecté - Mettre en œuvre des règles de sécurité : contrôle des équipements, respect des protocoles d'évacuation, de manipulation des extincteurs, de confinement-intrusion Diplôme d'Etat de Puéricultrice exigé Connaissance et expérience dans le domaine de la Petite Enfance souhaitées Aptitude à l'encadrement et capacité à travailler en équipe; qualités relationnelles auprès des enfants et de leur famille ; méthode, confidentialité, disponibilité ; réactivité ; esprit d'initiative ; connaissance des règles d'hygiène et de sécurité, bases en diététique ; maîtrise des gestes d'urgence ; maîtrise de l'informatique ; connaissance des techniques de communication et de négociation ; politiques publiques; droit et psycho-sociologie enfant et famille Poste ouvert aux titulaires de la Fonction Publique, à défaut les candidatures de contractuels seront étudiées Cadre d'emploi envisagé : Puéricultrices territoriales (filière médico-sociale - catégorie A) Rémunération afférente au cadre d'emploi + régime indemnitaire + avantages sociaux Lieu : « Les P'tits Coeurs » à Maureville Date d'embauche : Dès le 19/05/25 Durée hebdomadaire : 35h, aménagement du temps de travail possible 39h/semaine 23 jours RTT annuels. Horaires variables de 07h15 à 18h45 selon obligations professionnelles Candidatures (CV + lettre de motivation + copie diplôme + dernier arrêté de situation administrative) à adresser jusqu'au 15/05/25 inclus à Mr Christian PORTET - Président de la Communauté de Communes ou de préférence à candidatures@terres-du-lauragais.fr - Julie BRICAULT 0648911572
La Chambre d'Agriculture de la Haute-Garonne est un établissement public, dirigé par des élus professionnels, chargé de représenter les intérêts agricoles et ruraux du département. Elle est composée d'une équipe pluridisciplinaire de plus de 90 salariés qui accompagnent au quotidien le développement d'une agriculture performante, durable, humaine, ancrée dans son territoire. Afin d'être au plus près des agriculteurs et de leurs besoins, notre structure s'est organisée autour de quatre agences réparties sur le département. Ces agences sont composées de conseillers pluridisciplinaires sous la responsabilité d'une responsable d'agence, qui coordonne également le développement d'un service. Pour en savoir plus : www.hautegaronne.chambre-agriculture.fr Au sein de l'agence du Lauragais, vous aurez pour mission d'accompagner individuellement ou collectivement des agriculteurs dans le cadre de projets financés en lien avec le changement climatique et les économies d'énergies. Vous aimez être sur le terrain, au plus près des besoins des agriculteurs, les guider dans leurs démarches de transition pour une agriculture durable et résiliente, ce poste est fait pour vous ! Dans le cadre d'appels à projets menés par l'ADEME sur l'adaptation des exploitations agricoles au changement climatique, vous aurez à - Identifier avec les conseillers de la Chambre d'agriculture les agriculteurs intéressés par la démarche - Réaliser des diagnostics agroécologiques/climat - Elaborer des plans d'action sur l'évolution des pratiques - Accompagner les agriculteurs à la mise en place et au suivi de ces actions Dans le cadre du programme Fabacéé vous accompagnerez les agriculteurs pour une meilleure gestion des charges en énergies sur leurs exploitations. Après être monté en compétence grâce aux partenaires du programme et à une plateforme de ressources dédiée, vous devrez, chez les agriculteurs des collectifs : - Réaliser des diagnostics énergie/climat/Sol - Elaborer des plans d'actions en termes de nouvelles pratiques et de nouveaux équipements plus sobres énergétiquement - Suivre les actions Pour ces deux programmes en lien avec votre responsable, vous serez l'interlocuteur(-trice) des chefs de file des projets. Vous animerez individuellement et collectivement les groupes d'agriculteurs engagés dans ces dispositifs. Vous participerez à l'élaboration de documents de synthèses, de livrables et à la diffusion des résultats. Vous contribuerez à la communication en interne et en externe sur cette thématique ainsi qu'au développement de l'offre de service de la Chambre d'agriculture. Vous serez pour toutes ces missions à l'interface entre les différents services de la Chambre d'agriculture. PROFIL : Autonomie, aisance relationnelle et rédactionnelle, sens de l'organisation, esprit d'initiative, capacités de synthèse et de communication. Une appétence pour les innovations en agriculture et le machinisme Niveau d'études : BAC+2 minimum Permis B obligatoire : des déplacements réguliers sur le département, une flotte de véhicule est disponible CONDITIONS : - CDD d'un an à temps plein (37,75h/semaine + 16 RTT) - Rémunération selon la grille du personnel des Chambres d'agriculture - Prise de fonction : dès que possible - Lieux de travail : au siège de la Chambre d'agriculture à Toulouse, secteur Purpan - 32 rue de Lisieux 31026 Toulouse ainsi que sur l'agence de Caraman pour l'autre moitié du temps : 3 avenue Flandres Dunkerque 31460 CARAMAN - Tickets restaurant, possibilité de télétravail, mutuelle santé collective - Accompagnement personnalisé à la prise de poste par le Manager et le tuteur
La Générale d'Assainissement, acteur de référence dans la gestion des eaux usées, recrute 4 agents de réseau d'assainissement H/F recrutement par simulation, ouvert à tous sans condition de diplôme ou d'expérience professionnelle. Pas besoin de CV ni d'expérience ! Ce qui compte, ce sont vos habiletés et votre motivation. Vos missions : - Installer, entretenir et réparer les réseaux d'assainissement. - Diagnostiquer et résoudre les pannes. - Effectuer des travaux de terrassement, curage et débouchage des réseaux. Profil recherché: Aucun diplôme ou expérience n'est requis. savoirs de base nécessaires : lire, écrire, parler, compter. Pourquoi postuler ? Rejoignez une entreprise engagée pour l'environnement et bénéficiez d'un cadre de travail stimulant et varié. Inscrivez-vous sur l'information collective le lundi 5/05 matin pour découvrir le métier, l'entreprise et les conditions de travail. Si le poste vous intéresse, vous participez à une séance d'évaluation par la méthode de Recrutement par Simulation (MRS) durant laquelle vous serez évalué.e sur les habiletés prépondérantes suivantes: - Respecter les règles et consignes. - Recueillir et analyser des données - Exécuter des gestes avec dextérité. - Se représenter un objet dans l'espace. - Agir dans une relation de service - Travailler sous tension. - Maintenir son attention dans la durée - Prendre des initiatives et être autonome Inscription obligatoire via ce lien : https://mesevenementsemploi.francetravail.fr/mes-evenements-emploi/evenement/427549/methode-de-recrutement-par-simulation-agent-de-reseau-d-assainissement-h-f-mrs-saint-jean A compétences égales, priorité aux travailleurs handicapés et autres bénéficiaires de l'obligation d'emploi.
Rejoignez notre équipe dynamique en tant qu'Enseignant(e) de la Conduite Automobile et de la Sécurité Routière ! Localisation : Verfeil (31), à proximité de la Haute-Garonne et du Tarn. Nous faisons passer les permis sur Toulouse. Vous êtes passionné(e) par la conduite et la sécurité routière ? Vous souhaitez transmettre votre savoir-faire à de futurs conducteurs ? Venez rejoindre notre équipe accueillante et motivée ! Ce que nous vous proposons : Contrat à Durée Indéterminée (CDI) à temps partiel de 25h/semaine. Horaires flexibles : Travail du mercredi au vendredi de 15h à 20h et le samedi toute la journée (les horaires peuvent être modulés selon vos disponibilités uniquement sur la journée du samedi). Rémunération : négociable selon l'expérience Formation en interne : de 300H maximum Les qualités que nous recherchons : Diplôme requis : BEPECASER ou Titre Pro CCP1 et CCP2 validés (le permis A et CCS deux roues sont un plus mais non obligatoires). Aucune expérience minimale exigée : Nous recherchons avant tout un(e) enseignant(e) motivé(e) et passionné(e). Adaptabilité : Savoir travailler avec des élèves de tous niveaux et profils. Autonomie, rigueur et professionnalisme : Vous êtes organisé(e) et respectueux(se) des règles. Compétences administratives : un plus, mais non indispensable. Vos missions : Formation complète des élèves : De la première leçon jusqu'à l'obtention du permis de conduire. Animation de rendez-vous pédagogiques : En présence des parents d'élèves, afin de leur expliquer le déroulement de la formation. Si vous êtes prêt(e) à relever ce défi et à intégrer une équipe dynamique, envoyez-nous votre candidature par e-mail dès aujourd'hui !
PROBATEL est une entreprise renommée dans le secteur de la charpente métallique, basée à Lanta, en Occitanie. Nous sommes spécialisés dans la conception, la fabrication et l'installation de charpentes métalliques de haute qualité pour diverses industries. Nous recherchons un(e) monteur / couvreur compétent(e) pour rejoindre notre équipe dynamique. Responsabilités : - Ajuster les éléments en utilisant les outils adaptés - Mettre en place les différents éléments de charpente, bardages tôle, simple et double peau dans le respect des règles techniques - Exécuter des opérations manuelles - Décharger des marchandises, - Assembler des éléments de structures métalliques - Installer des éléments de structures métalliques - Fixer les éléments d'une structure métallique - Poser les gouttières, chéneaux et tuyaux de descente - Souder des éléments métalliques - Respecter les consignes et les règles de sécurité Vous avez une 1ère expérience dans le secteur, vous êtes apte à travailler en hauteur, vous aimez le travail en équipe.... Rejoignez nous ! Si vous souhaitez partager notre passion pour l'industrie de la charpente métallique et que vous aspirez à contribuer à une entreprise en pleine croissance, nous aimerions avoir de vos nouvelles. Veuillez envoyer votre CV et une lettre de motivation. Salaire : Cf convention collective + primes + PEE + indemnités resto Type d'emploi : Temps plein, CDI Lieu du poste : En présentiel
Nous sommes à la recherche d'une personne pour venir compléter notre équipe de paysagistes spécialisés en création paysagère. Nous recherchons un profil dynamique et avec la volonté de participer à la création de jardins aux finitions parfaites et dans le respect du paysage et des matériaux. Notre entreprise propose de multiples services : création paysagères des terrasses jusqu'aux parcs, de l'entretien de jardins, du terrassement et le travail du bois. Nous sommes donc à la recherche de quelqu'un aimant la variété de tâches et de chantiers, et souhaitant s'investir afin de pouvoir maîtriser les différents aspects de ce métier. La ponctualité et le savoir vivre sont bien évidemment obligatoires afin de garantir un travail de qualité, une relation client impeccable et une bonne entente dans l'équipe. Permis B obligatoire Permis BE apprécié
La mairie recrute pour l'école de Teulat un/e cuisinier(e). Tous les jours le cuisiner prépare entre 70 et 80 repas à partir de produits frais, bio et locaux servis directement aux enfants de l'école, dans le respect des règles d'hygiène de la restauration collective. Le cuisinier effectue les menus, les commandes et les courses auprès des fournisseurs répertoriés. Vous assurez la remise en état du matériel et de l'office après le service (la vaisselle et le réfectoire sont nettoyés par d'autres agents). CDD en remplacement de la cuisinière titulaire en arrêt pour une durée indéterminée. Prise de poste le lundi 28/04 pour une durée encore non connue à ce jour, potentiellement jusqu'à début juillet.
Poste rattaché au Référent entretien des bâtiments communaux, au Responsable du Pôle Technique et aménagements urbains et sous l'autorité de la Directrice Générale des services Missions : Effectuer les travaux de nettoyage, d'entretien et de remise en ordre de surfaces et locaux du patrimoine de la collectivité Assurer l'entretien courant des matériels et machines utilisés Nettoyer les locaux de la restauration scolaire Profil recherché : Formation aux techniques d'entretien des locaux et à l'utilisation de certains équipements, Formation aux gestes et postures de sécurité dans le travail Connaissance des procédures et services d'urgence Maitriser les règles d'utilisation du matériel, des techniques et des produits
L'Agence Végétale est une entreprise spécialisée dans l'aménagement végétal intérieur et extérieur. Nous créons, fabriquons et installons des compositions végétales uniques, alliant esthétique et durabilité, pour des espaces professionnels et particuliers. Dans le cadre de notre développement, nous recherchons un(e) Responsable de Chantier - Ouvrier Paysagiste d'Intérieur pour rejoindre notre équipe à Drémil-Lafage. Vos missions : En collaboration avec la Directrice et le Chef d'Atelier, vous serez en charge de : - Piloter et organiser les chantiers : préparation, suivi et finalisation des installations végétales. - Coordonner les équipes sur site pour assurer une exécution efficace des projets. - Fabriquer et assembler les produits végétaux selon les spécifications techniques et esthétiques. - Gérer les stocks de matières premières et produits finis pour garantir une production fluide. - Installer les créations végétales chez les clients et assurer leur satisfaction. - Effectuer l'entretien des aménagements végétaux pour en garantir la pérennité. Profil recherché : - Formation : Diplôme en paysagisme, horticulture, fleuriste ou domaine similaire apprécié. Un apprentissage en autodidacte avec une forte capacité à bricoler et trouver des solutions est également valorisé. La connaissance de la menuiserie est un énorme plus. - Expérience : Une première expérience en gestion de chantier ou en aménagement végétal est un plus. Compétences : - Maîtrise des techniques d'aménagement végétal appréciée. - Bonne gestion des priorités et du respect des délais. - Dynamisme et capacité d'adaptation aux imprévus. - Esprit d'équipe et capacité à encadrer du personnel. - Connaissance du secteur BTP/service. - Permis B obligatoire. Ce que nous offrons : - Un environnement de travail dynamique et convivial. - Une équipe passionnée et soudée. - Une opportunité de montée en compétences et d'évolution. - Un CDI à temps plein. - Une rémunération selon profil et expérience.
Responsabilités - Travailler de manière autonome et prendre des initiatives sur le terrain. - Lire et interpréter les plans et schémas techniques. - Préparer le matériel nécessaire pour les interventions. - Installer et fixer les chemins de câbles, armoires, coffrets et boîtiers conformément aux normes. - Effectuer les opérations de câblage en respectant les normes de sécurité. - Tester et vérifier les installations pour s'assurer de leur bon fonctionnement. - Diagnostiquer et résoudre les dysfonctionnements éventuels. - Appliquer les consignes de sécurité strictes sur le chantier. Compétences et Qualifications - Expérience : Expérience dans un poste similaire requise (minimum 2 ans), de préférence sur chantier. - Connaissances : Maîtrise des normes et réglementations en matière d'électricité et de sécurité (ex : NF C 15-100). - Compétences personnelles : Rigueur, autonomie, esprit d'équipe, réactivité et capacité à résoudre des problèmes. Conditions de Travail - Horaires : Horaires de chantier avec possibilité de travail le week-end et en horaires décalés. - Déplacements : Fréquents déplacements sur différents chantiers, principalement en Occitanie et au niveau national. Indemnités de déplacement prévues. - Environnement : Travail en extérieur, en hauteur ou en milieu confiné. Respect strict des consignes de sécurité.
« Vous apportez votre bonne humeur, nous rajoutons la nôtre, chez ASA ça se passe comme ça » Vous souhaitez intégrer une Association d'aide à la personne à domicile avec des avantages attractifs : - Valorisation financière de l'ancienneté et du diplôme en lien avec le métier exercé - Prime de remplacement d'urgence et prime d'assiduité - Indemnité kilométrique (inter-vacation 0,40€/km + déplacement en prestation 0.50€/km) - Prêt occasionnel d'un véhicule de service - Adaptabilité des horaires selon vos contraintes - Réunions d'équipe pluriprofessionnelle pour vous accompagner au quotidien - Présence d'un CSE Une équipe administrative impliquée, bienveillante, dynamique avec un management de proximité qui vous propose ces missions si vous les acceptez : - Entretien du logement et du linge - Préparation et aide aux repas - Accompagnement aux courses, rendez vous extérieurs Vous êtes: Organisé(e)/Rigoureux(se), Réactif(ve) : Vous êtes réactif(ve) et savez prendre des initiative Vous avez un bon relationnel et un sens aigu du service à la personne Vous maîtrisez les règles d'hygiène et de sécurité. Idéalement vous disposez de 6 mois à un an d'expérience auprès de personnes âgées et/ou porteuses de handicap Horaires : Vos planning vous seront communiqués à l'avance Poste ouvert en CDI temps plein ou temps partiel
L'Association Alliance Sages Adages, créée depuis 1996 sur la région, est spécialiste des services aux personnes à domicile. Composée de 300 salariés, répartis sur différents secteurs (Blagnac, L'Union, Colomiers/Tournefeuille, Toulouse Empalot-Rangueil, Nailloux-Caraman), elle porte les valeurs de respect, d'écoute, de confiance, de proximité et de service.
Sous la conduite d'un sondeur, l'aide-sondeur devra faire les tâches nécessaires à la réalisation des sondages (mise en place du matériel de forage, préparation des outils et du matériel, réalisation des forages, entretien courant de la foreuse, entretien du véhicule mis à sa disposition, etc .) Lieu de travail : Bureaux basés sur VERFEIL 31590. Chantiers autours de TOULOUSE et des petits déplacements de courtes durées sur toute la région Occitanie. Compétences : Sérieux, dynamique, ponctuel et motivé ayant le goût pour le travail en extérieur. Durée de travail hebdomadaire : 35 h + heures trajets payées en heures supplémentaires par semaine. Permis B exigé - EB serait un plus (permis remorque)
Bulle d'Air est une association qui propose un service de répit pour les aidants familiaux (mandataire). Nous intervenons à domicile pour accompagner les personnes fragilisées (personnes âgées, handicapées physiques ou présentant des troubles psychiques), le temps de l'absence de leurs proches aidants. Afin de permettre à une aidante de prendre du répit, nous recherchons un(e) professionnel(le) du maintien à domicile pour accompagner son époux atteint d'une maladie neurodégénérative, dès que possible, à Dremil Lafage, le mercredi après midi 2h30 une fois par mois. Les frais de déplacement sont indemnisés à auteur de 3€ aller-retour. Contrat de travail à durée déterminée de 6 mois. D'autres interventions seront proposées par la suite sur le secteur d'intervention en fonction des demandes des familles. Contactez nous! Votre candidature sera étudiée avec attention.
Service mandataire de relayage à domicile pour les aidants familiaux.
Notre boulangerie pâtisserie située dans le charmant village de Caraman est à la recherche d'un(e) boulanger(ère) passionné(e) par son métier pour soutenir notre équipe pendant les jours de repos et vacances. Nous recherchons un(e) boulanger(ère) passionné(e) par la boulangerie désirant avoir une activité partielle. En complément de notre équipe déjà en place (Boulanger + Aide-boulanger), vous serez chargé(e) de de la production ainsi que de la cuisson de la gamme de pains selon les besoins de la boutique. Vos missions seront : Élaboration et cuisson des pains et baguettes selon les recettes de l'établissement Assurer la qualité et la fraîcheur des produits tout au long de la journée Respecter scrupuleusement les standards de fabrication Veiller à la propreté et à l'organisation/rangement de votre poste de travail Participer à l'inventaire des matières premières et à la gestion des stocks Compétences et traits de personnalité attendus : Motivation et sens du travail bien fait, attention aux détails Capacité à travailler en équipe, à anticiper, à être rigoureux Flexibilité et adaptation aux fluctuations du service Sens aigu de l'hygiène et de la sécurité alimentaire Salaire : suivant expérience et suivant temps de travail défini ensemble Horaires les jours de remplacement de l'équipe en place : 5H30 - 13H30 (du lundi au dimanche) , temps partiel de 16H sur 2 jours. Poste à pourvoir immédiatement. Si vous êtes intéressé(e) par cette opportunité et souhaitez rejoindre notre équipe, n'hésitez pas à postuler dès maintenant !
Recherche un conseiller/ une conseillère vente produits parapharmacie. Vos missions seront : - Animation point de vente, - Mise en avant produits, - Merchandising, - Vente , la formation d'esthéticienne serait un plus .
La Communauté de Communes des TERRES DU LAURAGAIS RECHERCHE pour son Département Petite Enfance EDUCATEUR(TRICE) DE JEUNES ENFANTS (H/F) Structure multi-accueil « Le Bonheur dans le Pré » à Lanta L'Educateur de Jeunes Enfants intervient dans le cadre éducatif, préventif et relationnel auprès d'enfants de 2 mois à 4 ans. Il favorise le développement moteur, affectif et intellectuel de l'enfant. Il stimule et coordonne au quotidien l'action éducative de l'équipe. La crèche a un projet tourné vers la nature. Le jardin a une grande place dans l'organisation de la journée. Cette équipe solidaire a l'habitude de mettre en place des projets dynamisants. Ses missions : - Travailler en concertation et en collaboration avec l'équipe de direction - Accueillir un groupe d'enfants en assurant un accompagnement adapté au développement et aux besoins de chacun dans le respect de leur individualité - Assurer un accueil de qualité de l'enfant et de la famille - Élaborer et mettre en œuvre des projets culturels - Faire le lien entre l'équipe et la direction, entre les familles et la direction - Guider l'équipe dans l'accompagnement éducatif des familles - Être responsable d'un groupe d'enfant et de son organisation - Participer à la conception et à la mise en œuvre du projet pédagogique - Être garant de la mise en œuvre du projet pédagogique élaboré par l'équipe en coordonnant des actions d'éveil et en veillant à la cohérence des pratiques professionnelles - Assurer une communication claire et adaptée et une bonne transmission des informations - Favoriser une dynamique d'équipe et de projets - Veiller au respect des horaires, des règles d'hygiène, de sécurité, de comportement des professionnels au quotidien - Déterminer les besoins en matériel pédagogique, en lien avec l'équipe et en accord avec l'encadrement - Organiser et animer les sorties - Participer aux réunions avec l'encadrement, l'équipe et les autres structures du territoire - Ponctuellement, assurer la continuité de la fonction de direction en l'absence des responsables Connaissance et expérience dans le domaine de la Petite Enfance souhaitées Compétences nécessaires : aptitude à l'encadrement et capacité à travailler en équipe pluridisciplinaire, esprit de solidarité ; capacité à organiser son travail et sens des responsabilités ; qualités relationnelles auprès des enfants et de leur famille ; discrétion, rigueur, ponctualité, méthode et confidentialité, disponibilité ; être capable de repérer et analyser les besoins de chaque enfant afin de proposer des actions éducatives appropriées ; connaissance des normes d'hygiène et de sécurité ; connaissance du développement de l'enfant ; connaissance techniques d'éveil ; connaissance des gestes d'urgence Contrat à Durée Déterminée de DROIT PUBLIC, dans le cadre d'un Accroissement Temporaire d'Activité pris en application de l'Article L.332-23.1° du Code Général de la Fonction Publique Cadre d'emploi : Educateurs territoriaux de Jeunes Enfants (catégorie hiérarchique A, filière sociale) Rémunération afférente à la grille indiciaire du cadre d'emploi + régime indemnitaire + avantages sociaux Date de l'embauche : Dès le 01/07/25 Durée hebdomadaire : 35heures, aménagement du temps de travail possible à 39h/semaine et 23 jours de RTT annuels. Horaires variables de 07h15 à 18h45 en fonction des obligations professionnelles Candidatures (CV + lettre de motivation + copie diplôme) à adresser jusqu'au 02/05/25 inclus à Mr Christian PORTET - Président de la Communauté de Communes des Terres du Lauragais 73 avenue de la Fontasse - 31290 Villefranche-de-Lauragais, ou mail à candidatures@terres-du-lauragais.fr Mme Julie BRICAULT - Coordinatrice Petite Enfance Nord 06 48 91 15 72
Dans le cadre de son développement continu, MOBIX recherche un(e) Business Développeur Digital passionné(e) par la technologie et la digitalisation, avec une appétence marquée pour l'intelligence artificielle et les outils SaaS comme Zoho, Aircall et Leexi. Directement rattaché(e) à Florian Parant, Directeur Commercial Associé, vous serez au coeur de notre stratégie commerciale, en collaboration étroite avec les équipes Marketing/Communication et Production, dans un esprit d'équipe dynamique, ouvert et autonome. Vos principales missions: Développement Commercial - Identifier, contacter et qualifier activement des prospects PME (20 à 200 salariés) issus principalement des secteurs des services, du conseil, de l'immobilier et de l'édition de logiciels. - Atteindre et dépasser l'objectif annuel fixé de 400 000 € de chiffre d'affaires. - Assurer une prospection téléphonique régulière et structurée avec un nombre minimum défini de nouveaux prospects contactés chaque mois. - Gérer efficacement et développer un portefeuille existant de clients et prospects attribués. - Assurer une veille active du marché et de la concurrence. Analyse et proposition commerciale - Analyser avec finesse les besoins spécifiques des prospects pour proposer des solutions digitales pertinentes et adaptées (Zoho, Aircall, Leexi). - Élaborer et présenter des propositions commerciales personnalisées et pertinentes, en collaboration avec les équipes internes. - Assurer une passation fluide et précise des projets vers l'équipe Production après signature. Objectifs clés (KPIs) - Atteindre ou dépasser un chiffre d'affaires annuel fixé à 400 000 €. - Nombre de contacts et rendez-vous qualifiés mensuels à définir précisément. Défis spécifiques à relever - Adresser des entreprises aux profils digitaux variés (maturité digitale hétérogène). - Gérer efficacement des cycles de vente longs tout en assurant une relation continue et qualitative avec les prospects. - Maintenir un haut niveau de satisfaction client et apporter systématiquement une expérience client extraordinaire et à forte valeur ajoutée. Profil recherché Expérience confirmée (minimum 2 ans) en vente B2B de produits SaaS ou digitaux. Maîtrise avérée du développement commercial via LinkedIn, événements professionnels et prospection téléphonique. Première expérience ou intérêt marqué pour l'intelligence artificielle et les outils numériques innovants (Zoho, Aircall, Leexi). Sens aigu de l'analyse et capacité à formuler des propositions commerciales sur mesure, précises et convaincantes. Qualités relationnelles exceptionnelles et aisance en communication. Expérience préalable avec Zoho CRM fortement appréciée. Dynamique, autonome, curieux(se) et rigoureux(se). Valeurs essentielles chez MOBIX - Esprit d'équipe - Ouverture d'esprit et curiosité - Autonomie et responsabilité individuelle - Engagement à délivrer une expérience client exceptionnelle et à forte valeur ajoutée Pour postuler Réservez votre entretien directement avec Florian Parant : https://mobix.zohobookings.com/#/florian
Nous recrutons plusieurs Aide-soignant(e)s à temps plein pour notre Service de Soins Infirmiers à Domicile (SSIAD) sur le secteur de Caraman. Descriptif du poste: Au sein d'une équipe composée d'aides-soignants(e)s et d'une infirmière coordinatrice ,vous organisez votre journée de travail de façon autonome. Lors de vos tournées, vous accompagnez la personne dans les gestes de la vie quotidienne, dans un objectif de qualité de soin. Vous alertez l'équipe pluridisciplinaire des modifications de l'état de santé du patient et adaptez le soin en conséquence. Vous exercerez, plus précisément, les activités suivantes : - Réaliser des soins d'hygiène et de confort - Surveiller et évaluer les besoins vitaux - Réaliser la toilette / aide à la douche - Aider aux mobilisations / à l'habillage - Prévenir la formation d'escarres par des soins cutanés réguliers - Assurer des soins relationnels (bienveillance, écoute, respect du patient, maintien de l'autonomie) - Réaliser des soins courants - Réaliser des prises de température, de pouls, des pesées en respectant les protocoles d'hygiène - Organiser son travail au sein d'une équipe interprofessionnelle Horaires : Vous assurez votre tournée avec un rythme basé sur du 7h30-12h00 puis 16h30-19h30 / 1 week-end sur 2 + jours fériés (selon planning). Des possibilités de démarrage à 8h existent.et possibilité de temps plein ou temps partiel Profil recherché: Vous êtes titulaire du diplôme d'état d'Aide-Soignant, ou diplôme d'état Aide Médico-Psychologique (AMP) ou 1ère année IFSI validée. Vous êtes reconnu(e) pour vos qualités relationnelles et votre esprit d'équipe avéré. Disponible et à l'écoute, vous savez prendre en compte les besoins des bénéficiaires et vous adapter aisément. Réactif(ve) et autonome dans votre pratique, vous maitrisez les règles d'hygiène et de sécurité. Un véhicule de service pour effectuer les tournées est mis à votre disposition. Une expérience auprès de personnes âgées et/ou porteuses de handicap est un plus pour votre candidature.
Vous avez pour projet de devenir conducteur de transports en commun mais vous n'avez pas les qualifications requises ? Le GEIQ Transports Occitanie a la solution ! Nous vous accompagnons pendant ce contrat de professionnalisation, de l'obtention de votre Titre Professionnel de Conducteur de transport en commun sur route, jusqu'à l'intégration dans l'une de nos entreprises adhérentes. Notre objectif est de vous permettre d'accéder à une qualification reconnue et de vous assurer un emploi stable et durable dans un domaine en pleine évolution. L'organisation de votre contrat de 12 mois : - Une période de 3 mois au sein d'un centre de formation pour valider le permis et les habilitations nécessaire à la pratique de votre activité, - Une mise à disposition dans une entreprise adhérente pour une intégration au terme de votre contrat Description du poste : Le poste à pourvoir est à temps partiel (20h/semaine), pour réaliser du transport scolaire et périscolaire. Accueil des passagers Préparation des itinéraires Entretien du véhicule Prise de poste à proximité de votre domicile Conduite sur boîte manuelle Profil recherché : - Avoir 21 ans minimum et titulaire du permis B, - Compréhension orale du français requise, - Aisance relationnelle et sens du service, - Capacité à gérer les conflits et les situations stressantes, - Etre ponctuel et autonome - Avoir une conduite souple et exemplaire Le salaire est lissé et annualisé sur 12 mois Pour les moins de 26 ans, le salaire est de 90% du SMIC (ou taux conventionnel)
Notre franchise O2 poursuit son développement avec l'ouverture d'une nouvelle agence O2 Pin-Balma implantée à Mons. Nous recherchons des assistant(e)s ménager(e)s en CDI afin de contribuer au bien-être de nos clients actifs sur le secteur de Bourg-Saint-Bernard et ses alentours. Vos missions : Entretien du domicile : dépoussiérer, nettoyer des sols, laver des vitres et nettoyage des salles d'eau. Entretien du linge : laver, repasser, plier et ranger. Rémunération et avantages : une rémunération brute horaire de 12,25 euros. un contrat de travail en adéquation avec vos disponibilités. des missions au plus proche de votre domicile. un parcours d'intégration adapté et un suivi personnalisé avec des moments d'échanges, de partages. des formations pour vous accompagner dans votre montée en compétences. tickets restaurants. prime de transport. mutuelle d'entreprise pouvant couvrir l'ensemble de votre famille. une indemnisation de vos déplacements à hauteur de 0,40 euros/kilomètre. un équipement et des outils professionnels à votre disposition : téléphone professionnel, tablier, chaussures, gants, masques et sac. Journée-type de Camille, intervenante ménagère chez nous depuis 2 ans : 08h30 : Camille dépose ses enfants à l'école. 09h : Elle arrive chez son premier client, se change puis s'occupe de l'entretien du salon et du nettoyage de la salle de bain. 12h : Une fois la prestation terminée, elle quitte le domicile et rentre chez elle pour profiter d'une pause déjeuner. 13h30 : Camille arrive chez son second client, se change à nouveau et repasse les chemises et pantalons. 16h : Une fois que le linge est repassé, plié puis rangé, Camille a terminé en avance. Elle profite du temps restant pour nettoyer les plinthes. Sa journée étant terminé et satisfaite de son travail, elle se dirige à l'école afin de récupérer ses enfants. Les horaires de prestation dépendra de vos disponibilités. Possibilité de compléter votre planning avec de la garde d'enfants. Débutant(e) ou expérimenté(e), nous mettrons tout en œuvre pour vous accompagner afin de vous permettre un épanouissement professionnel. Vous êtes de nature organisé(e), dynamique et polyvalent(e) et vous aimez réaliser un travail de qualité. Être mobile afin de vous déplacer au domicile des clients qui ne sont pas desservis par les transports en commun. Vous souhaitez démarrer cette nouvelle aventure avec nous ? Alors rejoignez-nous !
Vous exercerez vos missions au domicile du particulier, afin d'y réaliser le ménage, le repassage et différents travaux ménagers. Vous interviendrez exclusivement sur une ou plusieurs communes de votre choix, vous trouverez ci-dessous les secteurs : Sainte Foy d'Aigrefeuille, Lanta, Aigrefeuille, Drémil Lafage, Caraman, Bourg Saint Bernard, Tarabel... Entreprise à taille humaine, et à l'écoute de ses équipes, nous vous proposerons un planning adapté à vos disponibilités (du lundi au vendredi avec possibilité d'aménagement des horaires). Nombre d'heures hebdomadaire à définir ensemble et selon vos possibilités; 24h/semaine ou moins si vous le désirez, également possibilité de travailler à temps plein. Vous travaillerez en collaboration avec l'équipe pluridisciplinaire. Une formation à l'embauche vous sera dispensée en interne. Entre chaque client, vous bénéficierez de Frais kilométriques remboursés à hauteur 0.35 euros du kilomètre ainsi qu'une mutuelle.
JADEVIE SERVICES, société de services à la personne sur le secteur de Sainte Foy d'Aigrefeuille (et 15 kms alentours : Ste Foy, St Pierre de Lages, Lanta, Aurin, Caraman, Tarabel, Préserville, St Orens, Auzielle, Escalquens, Belberaud, Odars, Lauzerville, Fourquevaux, Labastide Beauvoir, Varennes, Aigrefeuille, Quint-Fonsegrives, Mons, Flourens, Drémil Lafage, Bourg St Bernard, Saussens, Gaure)
Vous souhaitez ensuite intégrer le domaine du transport de voyageur à la rentrée prochaine ? Rejoignez notre équipe pleine d'énergie : devenez Mécanicien(ne) en alternance pour le groupe VERBUS. VERBUS est un acteur majeur du Transport Routier de Voyageurs et du Voyage de Groupes Scolaires et Adultes. Depuis plus de 35 ans, VERBUS se démarque par son dynamisme, sa capacité d'innovation et sa responsabilité. Le groupe compte 10 filiales, 680 collaborateurs et réalise un chiffre d'affaires annuel de 55 M€. Nous recherchons un(e) alternant(e) pour rejoindre notre atelier situé à Drémil-Lafage (31). En lien direct avec le responsable de la maintenance et le mécanicien du site, vos principales missions seront : Aider à la maintenance curative et préventive sur VL, utilitaires et autocars ; Prépare les véhicules pour les passages aux mines ; Participer à l'entretien, la maintenance, la réparation et le réglage des VL, utilitaires et autocars ; Aider à détecter, réparer et remplacer les pièces défectueuses ; Veiller aux règles de sécurité ; Aide à la réalisation du diagnostic des pannes mécaniques sur VL, utilitaires et autocars. Qualités requises : Vous préparez un CAP, un Bac Pro ou un BTS Maintenance de véhicules industriels, vous êtes rigoureux(se) et attachez de l'importance à la qualité de travail ? Vous correspondez au profil ! Rejoignez-nous ! Envoyez-nous votre CV et lettre de motivation !!
MAISON FMF TOULOUSE recherche un(e) TECHNICIEN(NE) CONFIRME(E) de SAV & MONTAGE. MAISON FMF TOULOUSE se développe dans les COMMERCES ALIMENTAIRES (boulangerie, boucherie et autres commerces alimentaires) depuis plus de 65 ans, sur la région Occitanie, dans un périmètre de 1 h 30 autour de Toulouse. Vous interviendrez au quotidien pour réaliser le montage, le dépannage et l'entretien d'équipements de fabrication (mélange, préparation, mise en forme des denrées alimentaires), de cuisson (à sole, ventilée, mixte), d'extraction (hottes, ...), de cellules frigorifiques et de laverie. A ce titre vous pourrez vous appuyer sur votre formation et vos compétences en mécanique et électromécanique . Des compétences en plomberie seraient appréciées (notamment tirage de lignes cuivre et brasure). IMPORTANT: Vous avez déjà une première expérience réussie dans un poste similaire et au contact de ces mêmes équipements. IMPORTANT: Le poste peut être davantage orienté maintenance ou montage selon l'inclinaison du candidat, avec toutefois la nécessité de faire des aller-retours entre les deux. Nous recherchons un collaborateur (collaboratrice) qualifié (e), autonome, rigoureux (se), volontaire et ayant des qualités relationnelles qui vous rendent apte à vous intégrer dans une équipe existante ainsi qu'à établir un relationnel constructif et positif avec les clients. Déplacements à prévoir uniquement sur la région Midi-Pyrénées dans un cercle d'1 h 30 autour de TOULOUSE. Un véhicule totalement équipé et récent (Trafic ou Master Renault) contenant toutes les pièces et l'outillage nécessaires vous sera confié. Vous aurez la possibilité de faire le trajet domicile-lieu de travail avec celui-ci. Ainsi qu'un téléphone mobile. Frais de repas, mutuelle, prévoyance sont inclus. Poste à pourvoir immédiatement. Type d'emploi : Temps plein, CDI Rémunération : 30 000,00€ à 35 000,00€ par an Avantages : Véhicule de fonction Horaires : Travail en journée Expérience: Poste Similaire: 5 ans (Requis) Permis/certification: Permis B (Requis) Lieu du poste : En présentiel Date de début prévue : 03/03/2025
Notre franchise O2 poursuit son développement avec l'ouverture d'une nouvelle agence O2 Pin-Balma implantée à Mons. Nous recherchons des assistant(e)s ménager(e)s en CDI afin de contribuer au bien-être de nos clients actifs sur le secteur de Verfeil et ses alentours. Vos missions : Entretien du domicile : dépoussiérer, nettoyer des sols, laver des vitres et nettoyage des salles d'eau. Entretien du linge : laver, repasser, plier et ranger. Rémunération et avantages : une rémunération brute horaire de 12,25 euros. un contrat de travail en adéquation avec vos disponibilités. des missions au plus proche de votre domicile. un parcours d'intégration adapté et un suivi personnalisé avec des moments d'échanges, de partages. des formations pour vous accompagner dans votre montée en compétences. tickets restaurants. prime de transport. mutuelle d'entreprise pouvant couvrir l'ensemble de votre famille. une indemnisation de vos déplacements à hauteur de 0,40 euros/kilomètre. un équipement et des outils professionnels à votre disposition : téléphone professionnel, tablier, chaussures, gants, masques et sac. Journée-type de Camille, intervenante ménagère chez nous depuis 2 ans : 08h30 : Camille dépose ses enfants à l'école. 09h : Elle arrive chez son premier client, se change puis s'occupe de l'entretien du salon et du nettoyage de la salle de bain. 12h : Une fois la prestation terminée, elle quitte le domicile et rentre chez elle pour profiter d'une pause déjeuner. 13h30 : Camille arrive chez son second client, se change à nouveau et repasse les chemises et pantalons. 16h : Une fois que le linge est repassé, plié puis rangé, Camille a terminé en avance. Elle profite du temps restant pour nettoyer les plinthes. Sa journée étant terminé et satisfaite de son travail, elle se dirige à l'école afin de récupérer ses enfants. Les horaires de prestation dépendra de vos disponibilités. Possibilité de compléter votre planning avec de la garde d'enfants. Débutant(e) ou expérimenté(e), nous mettrons tout en œuvre pour vous accompagner afin de vous permettre un épanouissement professionnel. Vous êtes de nature organisé(e), dynamique et polyvalent(e) et vous aimez réaliser un travail de qualité. Vous habitez dans un rayon de 20 km autour de Verfeil. Vous souhaitez démarrer cette nouvelle aventure avec nous ? Alors rejoignez-nous !
Notre franchise O2 poursuit son développement avec l'ouverture d'une nouvelle agence O2 Pin-Balma implantée à Mons. Nous recherchons des assistant(e)s ménager(e)s en CDI afin de contribuer au bien-être de nos clients actifs sur le secteur de Drémil-Lafage et ses alentours. Vos missions : Entretien du domicile : dépoussiérer, nettoyer des sols, laver des vitres et nettoyage des salles d'eau. Entretien du linge : laver, repasser, plier et ranger. Rémunération et avantages : une rémunération brute horaire de 12,25 euros. un contrat de travail en adéquation avec vos disponibilités. des missions au plus proche de votre domicile. un parcours d'intégration adapté et un suivi personnalisé avec des moments d'échanges, de partages. des formations pour vous accompagner dans votre montée en compétences. tickets restaurants. prime de transport. mutuelle d'entreprise pouvant couvrir l'ensemble de votre famille. une indemnisation de vos déplacements à hauteur de 0,40 euros/kilomètre. un équipement et des outils professionnels à votre disposition : téléphone professionnel, tablier, chaussures, gants, masques et sac. Journée-type de Camille, intervenante ménagère chez nous depuis 2 ans : 08h30 : Camille dépose ses enfants à l'école. 09h : Elle arrive chez son premier client, se change puis s'occupe de l'entretien du salon et du nettoyage de la salle de bain. 12h : Une fois la prestation terminée, elle quitte le domicile et rentre chez elle pour profiter d'une pause déjeuner. 13h30 : Camille arrive chez son second client, se change à nouveau et repasse les chemises et pantalons. 16h : Une fois que le linge est repassé, plié puis rangé, Camille a terminé en avance. Elle profite du temps restant pour nettoyer les plinthes. Sa journée étant terminé et satisfaite de son travail, elle se dirige à l'école afin de récupérer ses enfants. Les horaires de prestation dépendra de vos disponibilités. Possibilité de compléter votre planning avec de la garde d'enfants. Débutant(e) ou expérimenté(e), nous mettrons tout en œuvre pour vous accompagner afin de vous permettre un épanouissement professionnel. Vous êtes de nature organisé(e), dynamique et polyvalent(e) et vous aimez réaliser un travail de qualité. Vous habitez dans un rayon de 20 km autour de Drémil-Lafage. Vous souhaitez démarrer cette nouvelle aventure avec nous ? Alors rejoignez-nous !
Vous avez pour projet de devenir conducteur de transports en commun mais vous n'avez pas les qualifications requises ? Le GEIQ Transports Occitanie a la solution ! Nous vous accompagnons pendant ce contrat de professionnalisation, de l'obtention de votre Titre Professionnel de Conducteur de transport en commun sur route, jusqu'à l'intégration en CDI dans l'une de nos entreprises adhérentes. Notre objectif est de vous permettre d'accéder à une qualification reconnue et de vous assurer un emploi stable et durable dans un domaine en pleine évolution. L'organisation de votre contrat de 12 mois : - Une période de 3 mois au sein d'un centre de formation pour valider le permis et les habilitations nécessaire à la pratique de votre activité, - Une mise à disposition dans une entreprise adhérente pour une intégration au terme de votre contrat Description du poste : Le poste à pourvoir est à temps partiel (20h/semaine), - Transport scolaire et périscolaire - Préparation des itinéraires - Assurer la sécurité des voyageurs - Entretien du véhicule Possibilité de prise de poste à proximité de votre domicile, Conduite sur boîte manuelle, Profil recherché : - Avoir 21 ans minimum et titulaire du permis B, - Compréhension orale du français nécessaire, - Aisance relationnelle et sens du service, - Capacité à gérer les conflits et les situations stressantes, - Etre ponctuel et autonome, - Avoir une conduite souple et exemplaire Le salaire est lissé et annualisé sur 12 mois Pour les moins de 26 ans, le salaire est de 90% du SMIC (ou taux conventionnel)
Depuis 1993, le Groupe YRCAM accompagne PME et grandes entreprises dans l'optimisation de leur trésorerie. Aux côtés de clients prestigieux comme Airbus, Apave , Sodexo, Lacoste... nous offrons une expertise de qualité, dans un climat prospère et au sein d'une équipe bienveillante de plus de 110 collaborateurs. Nous te donnons l'opportunité d'apprendre le métier, d'évoluer dans un cadre propice à l'équilibre vie pro/perso, et de grandir dans une entreprise où diversité et inclusion sont au cœur de notre culture. Les plus - Une entreprise en croissance, fière de ses 30 ans d'expérience - Des services reconnus et plébiscités par de grands comptes - Un parcours d'intégration suivi et accompagné dès les premiers jours - Un haut niveau de confiance et d'autonomie accordé à chaque collaborateur - Une organisation souple avec possibilité de télétravail et horaires aménagés Missions et enjeux du poste En tant que chargée(e)de relance amiable, tu joueras un rôle clé dans l'optimisation des règlements et la gestion des relations clients. Tu œuvreras au sein d'une équipe dédiée au recouvrement amiable, sous la supervision directe d'un manager qui t'accompagnes dans ta montée en compétences. Ta mission globale d'accélérer le paiement des factures tout en maintenant une relation de confiance avec les clients, dans un cadre de travail collaboratif et orienté vers les résultats. Le recrutement s'inscrit dans un projet de renforcement de l'équipe de relance pour accompagner la croissance sereine de l'entreprise. Tu intègreras un service structuré qui met l'accent sur l'autonomie, l'initiative, et la coopération entre collègues. Tes missions : - Relancer les factures en retard ou à venir, principalement par téléphone, pour maintenir un bon suivi avec les clients et accélérer la rentrée de cash - Identifier les litiges ou les difficultés financières bloquant le règlement des factures - Mettre à jour sur le logiciel les contacts clients - Suivre les promesses de paiement des clients pour s'assurer qu'elles sont respectées. - Contribuer à la satisfaction des clients, en veillant à garder une relation positive avec eux Conditions et avantages - CDD 6 mois contrat 35h00 - Rémunération fixe mensuelle de 1 767 € bruts + prime mensuelle sur objectifs de 120 € bruts - Prime de participation et un plan d'épargne entreprise - Télétravail jusqu'à 3 jours par semaine, sous condition d'autonomie - Horaires flexibles - Tickets restaurant d'une valeur de 8 € - Catalogue de formations variées pour développer vos compétences - Des évènements conviviaux d'équipes et société Profil recherché - Formation/expérience en gestion administrative ou relation client, avec utilisation avancée du téléphone - Goût pour le contact téléphonique et capacité à gérer les relances avec tact - Gestion des priorités pour hiérarchiser efficacement les relances urgentes et importantes - Ecoute active et diplomatie, tout en préservant une relation de confiance avec les clients - Aisance avec le pack office - Respect des procédures internes en vigueur - Ouverture aux reconversions avec un accompagnement interne pour monter en compétences. Processus de recrutement - Un échange téléphonique avec Zaoucem - La deuxième étape : un entretien avec la responsable du service recrutement
Nous recherchons des aides à domicile et auxiliaires de vie pour travailler au domicile de personnes fragilisées, âgées et handicapées ... Vos missions sont d'aider nos bénéficiaires à vivre en autonomie à leur domicile. Vous apporterez votre aide au quotidien dans l'entretien courant de la maison, l'entretien du linge et le repassage, vous aiderez aux repas, vous apporterez une aide à la toilette, vous accompagnerez aux courses et sorties,... Sur le secteur de Caraman et Lanta. « l'employeur garantit un poste de travail conformes aux recommandations gouvernementales » "En vertu de la loi relative à la gestion de la crise sanitaire promulguée le 6 août 2021 au Journal officiel, le poste proposé dans l'offre d'emploi est soumis à l'obligation du Pass sanitaire".
En tant qu'Opérateur Relevé en Bâtiment H/F, vos principales missions seront les suivantes : - Préparer, organiser et planifier les relevés en fonction des délais et des priorités, - Procéder à des mesures et relevés sur le terrain à l'aide de scanners 3D (Faro, Leica, etc.), - Importer les données et les convertir en fichier exploitable, - Effectuer une lecture et analyse des nuages de points, - Réaliser des plans d'exécution, récolements et modélisation en utilisant AutoCad/ArchiCad. Vous justifiez idéalement d'une première expérience. Logiciels principaux utilisés : AutoCad, Cyclone Register, Recap Pro, pack Office. Idéalement de formation Bac Professionnel TGT - technicien géomètre-topographe, ou équivalent, vous êtes motivé(e), organisé(e), rigoureux(se) et très autonome dans votre travail. Vous appréciez par ailleurs le travail en équipe et souhaitez évoluer au sein d'une entreprise jeune et dynamique. Poste évolutif pour débutant souhaitant s'investir.
Bienvenue chez PROBATEL, une entreprise de renom spécialisée dans le domaine de la charpente métallique, située à Lanta. Forte de son expertise et de son engagement envers la qualité, PROBATEL est reconnue pour la réalisation réussie de projets de charpente métallique diversifiés et complexes depuis de nombreuses années. Nous sommes à la recherche d'un(e) soudeur(se) semi auto en charpente métallique passionné(e) et compétent pour rejoindre notre équipe dévouée et contribuer à la croissance continue de notre entreprise. Objectif du Poste : En tant que soudeur, vous serez responsable de la réalisation de soudures semi-automatiques dans notre atelier, principalement sur de la charpente métallique. Votre travail consistera à assembler et à souder différents composants métalliques selon les spécifications techniques fournies (fines et grosses épaisseurs). Nous recherchons un candidat expérimenté, qualifié et prêt à relever de nouveaux défis. Compétences requises : - Expérience préalable en soudure semi-auto - Maîtriser les techniques de soudage semi-automatique - Capacité à lire et à interpréter des plans techniques - Avoir une connaissance approfondie des différents types de métaux et alliages - Pouvoir ajuster les paramètres de soudage en fonction du matériau utilisé - Être capable d'opérer les équipements de soudage en toute sécurité - Avoir une bonne compréhension des normes de qualité en matière de soudage - Rigueur et précision dans l'exécution du travail Niveau de compétence requis : Nous recherchons un soudeur semi-automatique expérimenté, capable d'effectuer des soudures de haute qualité avec peu ou pas de supervision. Le candidat doit avoir un minimum d'expérience dans le domaine du soudage semi-automatique. Nous offrons : - Contrat à durée indéterminée. - Temps plein - 40 heures par semaine : 07h00 - 16h00 du lundi au vendredi - Environnement de travail sécurisé et moderne - Salaire : A définir selon profil et selon grille en vigueur (intéressements) Si vous êtes passionné par la soudure semi-auto et que vous souhaitez rejoindre une équipe dynamique, postulez dès maintenant !
En pleine expansion, Le Groupe Toulouse Traiteur, Laboratoire alimentaire est à la recherche d'un collaborateur ayant l'envie de construire à nos côtés. Nous sommes fabricant de plats cuisinés destiné à la GMS/BCT/COLLECTIVITE/POISSONNIER/DSITRIBUTEUR POSTE A POURVOIR DESSUITE Le produit vous parle et vous en faites même une priorité ? Vous êtes exactement celle ou celui qu'il nous faut. Votre sourire et investissement seront vos plus grands atouts ! MISSION ET POSTE Au sein du service production en 2/8 , vous êtes et chargé(e) de seconder le chez de service dans la planification et le contrôle des productions , vous êtes sous la responsabilité hiérarchique de l'encadrant technique chef cuisinier. Assure et coordonne la méthode HACCP Garantit la sécurité alimentaire dans son champ d'activité en collaboration avec les autres services. Gère le secteur des préparations froide et chaude (cuisson, montage, conditionnement, approvisionnements, gestion des stocks ect..) Gère quotidiennement le bon déroulement de la production et coordonne avec son supérieur sur l'ensemble des secteurs Assure le contrôle général quotidien des nettoyages et de l'entretien Participe aux innovations produits Assiste et remplace le responsable de production PROFIL : Autonomie, sens de l'organisation et des priorités, goût pour le travail en équipe, méticuleux (se), Niveau requis : CAP / BAC PRO USINE /BTS Hôtellerie restauration Expérience requise de 3 à 10 ans en restauration Maitrise les règles et méthode HACCP CONDITION D'EMPLOI : Journée continue 10H00 - 19h30 / du lundi au jeudi 2200 euros brut (à définir ensemble) +mutuelle
Votre mission, si vous l'acceptez : Vos missions seront d'aider nos bénéficiaires à vivre en autonomie à leur domicile. Vous apporterez votre aide au quotidien dans l'entretien courant de la maison, l'entretien du linge et le repassage, vous aiderez aux repas, vous apporterez une aide à la toilette, vous accompagnerez aux courses et sorties,... Sur le secteur de Caraman, Lanta et alentours. Ce que vous trouverez en rejoignant Laurag'Aide : - Des interventions sectorisées pour faciliter vos déplacements - Une majoration de salaire de 25% les dimanches et jours fériés - Une mutuelle d'entreprise et indemnisation de déplacements (0,40 cts /km) - Un smartphone professionnel permettant de travailler en autonomie (plannings, messagerie reliée à l'agence ) - Un accompagnement dans vos envies d'évoluer grâce à des formations. Si vous souhaitez vous investir auprès des plus fragiles et partager avec eux, et vos collègues, votre bonne humeur et vos qualités humaines. Nous recrutons avant tout des personnes motivées, ayant l'envie de bien faire. Et si votre compétence faisait la différence ? Nous sommes attentifs à proposer un environnement de travail favorable à tous et à mettre en place les aménagements nécessaires. Rencontrons-nous et parlons- en !
Chez MIRADEC, nous sommes spécialisés dans l'installation d'équipements électriques de CVC et de GTB. Ce poste est une véritable opportunité pour évoluer professionnellement dans un environnement dynamique. Dans le cadre de notre développement, nous recrutons un(e) Chargé(e) de projet ayant une expertise en CVC ou électricité, avec un sens aigu de l'ordonnancement et une solide expérience en gestion de projets ou de chantier. Vos missions : Piloter et coordonner les projets d'installation dans le domaine de l'électricité. Planifier et structurer les différentes étapes des projets pour garantir leur bon déroulement. Superviser la mise en œuvre des travaux en collaboration avec les équipes internes . S'assurer du respect des délais, du budget et des exigences qualité. ÊTRE l'interlocuteur clé des parties prenantes et garantir leur satisfaction tout au long du projet. Profil recherché : Expérience significative en gestion de projets liés au CVC ou à l'électricité. Solides compétences en ordonnancement et planification. Esprit d'analyse, rigueur et capacité à résoudre des problématiques complexes. Excellent relationnel et capacité à fédérer les équipes autour des objectifs définis. Ce que nous offrons : Une opportunité unique d'évolution professionnelle pour les candidats souhaitant monter en compétences et prendre davantage de responsabilités. Une structure dynamique et en pleine expansion, avec des projets variés et stimulants. L'opportunité de contribuer activement à la réussite d'une entreprise ambitieuse. Un environnement où vos compétences techniques et organisationnelles seront pleinement valorisées.
Le Groupe de BOUSSAC Automobiles, distributeur de la marque SEAT/ CUPRA/SKODA/ VW UTILITAIRES recherche dans le cadre de son développement un SECRETAIRE APRES-VENTE AUTOMOBILE H/F pour renforcer son équipe sur ESPACE UTILITAIRES.Durée : 39h du Lundi au Vendredi Rémunération selon expérience : Salaire BRUT mensuel Avantages : mutuelle, participation au transport, Carte Restaurant, primes, prime cooptation.Ce que nous vous offronsDoté(e) d'un fort esprit commercial et de grandes qualités relationnelles, vous devrez assurer l'accueil, le conseil et les activités du service après-vente ainsi que le commercialisation des produits et services à l'après-vente.Au sein de notre entreprise, vous aurez différentes responsabilités, notamment :Assurer la bonne réalisation des ordres de réparationAccueillir et conseiller les clients du service après-venteRéaliser les activités visant au déclenchement des processus de maintenance, la restitution des véhicules aux clients, ainsi que la commercialisation de produits et services à l'après-venteGérer des appels entrantsAssister le Conseiller Client dans la gestion du Client Prendre des rendez-vousContribuer à l'amélioration des indicateurs qualité et satisfaction clientListe non exhaustiveProfil recherchéIssu(e) d'une formation Bac/Bac+2 dans le commerce / CQP réceptionnaire après-vente ou équivalent, vous bénéficiez d'une première expérience réussie de minimum 2 ans d'expérience sur ce type de fonction, idéalement dans le secteur de l'automobile.Votre sens de la clientèle et votre goût du service sont vos atouts. Organisé(e), rigoureux(se), autonome, dynamique, vous savez gérer les priorités et respecter les délais. Vous êtes à l'aise avec les clients et maitrisez les outils informatiques/bureautique. Vous êtes prêt(e) à vous impliquer dans le développement d'une structure à taille humaine en pleine croissance ? Alors rejoignez-nous !Nous saurons vous challenger pour vous permettre d'exprimer pleinement votre potentiel et évoluer dans notre groupe. VWAPV
Vitalis Médical Toulouse est votre expert en recrutement dans les secteurs paramédical, médical et social, offrant une large gamme de contrats en CDD, CDI, vacation et intérim, pour répondre à tous vos besoins ! Vous êtes Auxiliaire de Puériculture (H/F) et vous souhaitez vous épanouir dans une structure à taille humaine et chaleureuse, engagée dans le bien-être des tout-petits à Sainte-Foy ? Ce poste est fait pour vous !Cette micro-crèche accueille 12 enfants âgés de 2 mois ½ à 4 ans dans un environnement bienveillant et stimulant, où l'éveil, la motricité libre et le respect du rythme de chacun sont au cœur du projet pédagogique. L'équipe crée une atmosphère familiale et centrée sur l'accompagnement individualisé. Le poste, en CDI, est à pourvoir dès que possible, avec des horaires d'accueil du lundi au vendredi, favorisant l'équilibre vie professionnelle / vie personnelle. Pourquoi rejoindre cette structure ?Une équipe soudée et à l'écouteDes horaires attractifs pour une bonne conciliation vie pro / vie persoUne structure à taille humaine, avec un réel lien avec chaque enfant ? Intéressé(e) ? Contactez l'équipe Vitalis Médical Toulouse !Retrouvez Olivia, Marie et Anthony - nos spécialistes en recrutement paramédical - disponibles :Sur rendez-vous à l'agence : 10 place Firmin Pons, 31772 ColomiersEn visioconférence, du lundi au vendrediPar téléphone : ou Vos missionsAssurer les soins quotidiens des enfants (repas, change, sommeil) selon leurs besoins et le planning. Proposer des activités d'éveil adaptées à leur développement dans le temps imparti. Veiller à l'hygiène, la sécurité et la qualité de l'environnement pendant les heures de travail. Participer à la mise en œuvre du projet pédagogique avec une contribution ciblée. Collaborer étroitement avec l'équipe et les familles pour échanger sur les enfants. Pré-requisTitulaire du Diplôme d'État d'Auxiliaire de Puériculture (DEAP) Profil recherchéAutonome, bienveillant(e) et à l'écoute, vous aimez travailler en équipe et vous avez à cœur de contribuer au bien-être et à l'épanouissement des tout-petits dans un cadre sécurisant.Votre sens de l'observation, votre dynamisme et votre capacité à instaurer un climat de confiance seront des atouts essentiels pour ce poste. Informations complémentairesType de contrat : CDI Temps de travail : Temps pleinSalaire : Négociable selon profil
Vous interviendrez sur les prestations de service rapide et de grosse mécanique, dans un environnement dynamique et exigeant, pour garantir la satisfaction de notre client. Service rapide : Entretien courant des véhicules, révision, vidange, changement de pneus, etc. Grosse mécanique : Diagnostic et réparation des pannes mécaniques complexes (moteurs, transmissions, suspensions, etc.). Contrôle et entretien préventif des véhicules, en veillant à respecter les normes de sécurité et de qualité. Gestion des commandes de pièces nécessaires aux interventions. Rédaction de rapports d'intervention et mise à jour des historiques de maintenance. Compétences recherchées : Expertise technique en service rapide et grosse mécanique. Bonne maîtrise des outils de diagnostic et de réparation. Bon relationnel : Accueillir les clients avec professionnalisme et écoute, répondre à leurs besoins, leur expliquer clairement les interventions nécessaires. Capacité à travailler de manière autonome et en équipe. Sens du détail et rigueur dans la réalisation des tâches. Qualités requises : Autonomie et réactivité face aux demandes de réparation. Esprit d'équipe et communication fluide avec les collègues. Rigueur et organisation dans la gestion des interventions et des plannings. Ponctualité et assiduité. Conditions de travail : Poste basé à Toulouse est (Rangueil) Horaires : Semaine 1 : 8h00 - 17h00 (avec une pause de 2h) Semaine 2 : 9h00 - 18h00 (avec une pause de 2h) Rémunération : À définir selon profil et expérience.
Conception de jardins et d'espaces extérieurs, Choix des végétaux, Création de massifs, Aménagement et entretien des espaces verts, Réalisation de terrasses et de chemin, Utilisation d'outils et machines 80% : création d'espaces paysagiers 20% : entretien des espacesPour en savoir plus cliquez ici : Cliquez ici
Description du poste : Nous recherchons un(e) Agent de fabrication - H/F en CDI, basé(e) au sein de notre centrale à béton de Verfeil (31). Sous la direction du responsable BPE, vous êtes en charge du fonctionnement de la centrale béton. Pour cela, vous mettez en route la centrale à béton, vous vous assurez de son bon fonctionnement. Vous produisez le béton selon le planning et les modes opératoires. Vous maintenez l'outil de production en parfait état de marche. Vous vous chargez de l'entretien et de la maintenance de premier niveau de la centrale. Vous veillez à l'approvisionnement des matières premières et gérez les plannings de livraison. Description du profil : Titulaire d'un Bac ou BTS en mécanique, électronique ou soudure, vous avez une première expérience sur un poste similaire. Votre réactivité, votre autonomie, votre sens de l'organisation et du relationnel vous permettront de mener à bien vos missions. Pourquoi CHAUSSON Matériaux ?***Une entreprise familiale indépendante engagée envers l'humain et l'environnement * Un parcours d'intégration sur mesure pour vous accueillir En plus d'un salaire fixe attractif, vous bénéficierez de nombreux avantages :***Mutuelle prise en charge à 100% pour une couverture santé optimale. * Chèques déjeuner pour faciliter vos pauses repas. * Prime sur les résultats d'exploitation pour récompenser votre performance individuelle et collective. * Participation aux bénéfices pour vous associer aux succès de l'entreprise. * Prime de vacances pour profiter pleinement de vos congés. * Avantages liés aux œuvres sociales de l'entreprise pour vous accompagner au quotidien. Rejoignez-nous et épanouissez-vous au sein d'une entreprise dynamique et engagée !
NEXTEP HR, un cabinet de recrutement, recherche pour le compte d'un client, un cabinet d'expertise comptable renommé situé à Saint-Pierre, un Gestionnaire de Paie H/F.Dans ce rôle, vous serez responsable de :- La gestion d'un portefeuille multi conventionnel ;- La préparation et l'édition des bulletins de paie ;- Le contrôle des données (paramétrage, DSN) ;- L'établissement des déclarations sociales et des relations avec les organismes sociaux ;- La gestion administrative du personnel (rédaction des contrats de travail, avenants, ruptures conventionnelles, licenciements) ;- La communication, l'information et le conseil juridique en droit social.Avantages :- Rémunération attractive (primes) ;- Avantages sociaux ;- Dématérialisation des processus ;- Ambiance conviviale.Si vous êtes passionné(e) par la paie et que vous souhaitez évoluer dans un environnement professionnel stimulant, n'hésitez pas à postuler dès maintenant !
Maçon experimenté - Caraman Vos missions : Démollition de murs porteurs Création d'ouvertures. Utilisation des outils adaptés à la maçonnerie Respect des délais et des consignes de sécurité. Lecture de plans et dessins techniques. Nous offrons : Contrat stable et rémunération attractive. Un véhicule avec outillage Ambiance de travail conviviale et dynamique. Le candidat idéal possède une solide expérience dans le domaine de la construction et est capable de travailler sur divers projets, de la préparation des fondations à la finition des ouvrages. Expérience de 5 ans minimum dans le domaine de la maçonnerie. Autonomie, rigueur et sens du détail. Capacité à travailler en équipe et à respecter les consignes de sécurité. Permis B souhaité. Lieu de mission : secteur Caraman. Mobilité Lauragais et Haute-Garonne Démarrage : dès que possible Si vous êtes passionné par la maçonnerie et avez l'expérience requise, n'hésitez pas à nous contacter pour postuler !
API est un réseau de professionnels locaux et indépendants du secteur de l'intérim et du recrutement, qui s'est imposé en tant qu'acteur incontournable de l'emploi au sein de son territoire : l'Occitanie Les agences d'intérim et de recrutement API : Albi, Castres, Causse, Lauragais, Mazamet, Montauban, Revel, Toulouse, API, expert en ressources humaines, vous accompagne dans l'élaboration de votre projet professionnel et nos clients (PME, PMI, artisans.) font confianc
Sous la responsabilité du Responsable de secteur, le Chargé de Clientèle développe son portefeuille sur le marché des Professionnels (Artisans, Commerçants, Professions libéralestravers des actions de prospection, conquête, saturation et fidélisation en commercialisant des offres adaptées dans le cadre d'une approche globale de risques de biens et responsabilité et risques de personnes à la fois dans les domaines professionnel et privés en fonction de la stratégie définie par l'entreprise et du plan d'actions commerciales.Ses principales missions consistentOrganiser la planification hebdomadaire de son activité itinérante afin de rencontrer des clients et prospects principalement sur leur lieu de travailProspecter et conquérir de nouveaux clients sur son marchCommercialiser des produits relevant des domaines IARD, VIE, et BANQUEDévelopper le portefeuille de la clientèle acquise et participer aux actions de fidélisation et de multi équipementAssurer le reporting auprès de son responsable hiérarchiqueTraiter les réclamations liées à l'exercice de l'activité dans le respect des préconisations de l'ACPR ainsi que du processus de traitement interne de Groupama Océan Indien
Le restaurant Encanto à L'Isle-sur-Tarn recherche une personne motivée pour rejoindre notre équipe en cuisine ! Nous cherchons un(e) commis de cuisine en temps complet pour assister notre chef dans la préparation de plats aux inspirations latino-américaines. Si tu es passionné(e) par la cuisine, rigoureux(se) et que tu as envie de travailler dans une ambiance chaleureuse et dynamique, ce poste est pour toi ! Expérience bienvenue mais pas obligatoire - la motivation et l'envie d'apprendre comptent avant tout. Poste à pourvoir dès que possible. Pour postuler ou en savoir plus, envoie-nous un message ici ou passe directement au restaurant ! Type d'emploi : CDI Rémunération : 1 600,00€ à 1 850,00€ par mois Avantages : * Flextime * Prise en charge du transport quotidien * RTT Horaires : * Disponible le week-end * Travail en journée * Travail en soirée * Travail les jours fériés Rémunération supplémentaire : * Pourboires * Primes Formation: * CAP / BEP (Requis) Lieu du poste : En présentiel Date de début prévue : 25/04/2025
Vous êtes un(e) aide-soignant(e) motivé(e) et disponible pour des missions au sein d'un SSIAD ? Nous recherchons actuellement un(e) aide-soignant(e) flexible, fiable et compétent(e) pour intégrer l'équipe de notre client et participer à la qualité des soins prodigués aux bénéficiaires Missions: - Assurer des soins à domicile de qualité, en apportant une attention particulière à la sécurité et au confort des patients. - Accompagner les patients et leurs familles dans leur quotidien, en apportant soutien, écoute, et conseils pour améliorer leur qualité de vie. - Collaborer avec l'équipe pluridisciplinaire pour assurer une prise en charge globale et coordonnée de chaque patient. Profil : - Titulaire d'un diplôme d'Etat Aide-Soignant - Personne empathique, à l'écoute, patiente, et qui a une forte capacité d'adaptation au rythme des résidents Conditions: - Intérim - Poste en JOUR - Date de début: dès que possible Comment postuler? Vous pouvez postuler directement sur cette offre d'emploi en joignant un exemplaire de votre CV avec vos coordonnées. Ou Vous envoyez votre CV à l'adresse suivante :
Choisir de travailler avec Temporis, c'est choisir de travailler avec une agence qui vous considère vraiment ! Ainsi, vous pouvez vous inscrire dans l'agence Temporis la plus proche de chez vous du lundi au vendredi de 8h à 12h et de 14h à 19h. Vous pouvez également postuler directement aux offres d'emploi qui vous correspondent sur notre site Internet ! www.temporis.fr
VIVASERVICES recrute des Auxiliaire de vie en CDI sur VERFEIL et ses environs. VOTRE MISSION : - Accompagner et faciliter le quotidien de nos bénéficiaires - Aide aux gestes de la vie quotidienne (aide à la toilette, à l'habillage, aide au repas) - Entretien du logement (ménage, repassage, désinfection) - Intervention toutes les semaines chez les mêmes bénéficiaires - Planning aménageable selon vos disponibilités - Missions régulières à proximité de votre domicile. - Formations, accompagnement et suivi réguliers. - Poste à pourvoir immédiatement - Expérience sur le même type de poste exigée (3 ans minimum) - Temps partiel à définir selon vos disponibilités - Complément avec d'autres missions possibles Exemple de rémunérations proposées selon expèriences et niveaux chez un de nos bénéficiaires: - Rémunération en journée du Lundi au Samedi : 13,28 € brut/heure + 10% de congés payés soit 14,608 € brut/heure - Rémunération dimanche et jours fériés : 15,93 € brut/heure + 10% de congés payés soit 17,523 € brut/heure - Rémunération présence de nuit en semaine : 88,48 € brut/nuit + 10% de congés payés soit 97,328 € brut/nuit - Rémunération présence de nuit samedi, dimanche et jours fériés : 106,17 € brut/nuit + 10% de congés payés soit 116,787 € brut/nuit - Possibilité de participation aux frais de transport en commun. Soyons fiers de nos métiers et partageons la même vision bienveillante du service à la personne : Postulez et rejoignez notre équipe, nous vous attendons !
Soyons fiers de notre métier ! Chez VIVASERVICES, nous savons qu'une personne épanouie dans son travail, c'est l'assurance d'un client satisfait et d'une collaboration de long terme. Vous voulez rejoindre une équipe à taille humaine, à votre écoute et qui vous accompagnera au quotidien dans votre métier ? Vous recherchez un travail proche de votre domicile, adapté à vos disponibilités ? Alors n'attendez plus et rejoignez-nous ! Envoyez-nous...
Description du poste : ACCES RH votre agence de proximité vous accompagne pour votre recherche d'emploi en intérim, CDD et CDI sur la région Toulousaine et Ariégeoise. L'agence de Balma, spécialisée dans le Transport de Voyageurs, recherche pour l'un de ses clients des Conducteur(trice)s de Bus sur le secteur de Verfeil.***Ligne urbaine - 35h Vos principales missions seront :***Prendre connaissance de la feuille de route, respecter le programme et les horaires***Préparer et étudier l'itinéraire***Effectuer les contrôles de sécurité du véhicule***Accueillir les passagers à l'entrée du car en vérifiant leur titre de transport***Conduire dans le respect des règles de sécurité et du code de la route***A la fin du service, réaliser le rangement et le nettoyage intérieur et extérieur du véhicule Informations complémentaires :***Mission intérim de 4 mois***Poste à pourvoir dès que possible***Base hebdomadaire de travail : 35h - Du lundi au samedi - travail 1 samedi sur 2***Lieu de travail : Verfeil***Salaire : 12.79 €/h brut + IFM + ICCP Vous bénéficierez des avantages du FASTT : mutuelle, prévoyance, logement, garde d'enfants, location de véhicules et de l'offre de parrainage ACCES RH. A compétences égales, nos offres sont ouvertes aux personnes en situation de handicap et autres bénéficiaires de l'obligation d'emploi. Description du profil : Profil recherché : - Vous êtes titulaire du permis D, de la carte conducteur et de la FIMO/FCO à jour (obligatoire) - Vous êtes ponctuel(le) et assidu(e). Vous entretenez des relations aisées avec les passagers. - Vous êtes capable de gérer le stress et faites preuve de rigueur.
RESPONSABILITÉS : ACCES RH votre agence de proximité vous accompagne pour votre recherche d'emploi en intérim, CDD et CDI sur la région Toulousaine et Ariégeoise. L'agence de Balma, spécialisée dans le Transport de Voyageurs, recherche pour l'un de ses clients des Conducteur(trice)s de Bus sur le secteur de Verfeil. - Ligne urbaine - 35h Vos principales missions seront : - Prendre connaissance de la feuille de route, respecter le programme et les horaires - Préparer et étudier l'itinéraire - Effectuer les contrôles de sécurité du véhicule - Accueillir les passagers à l'entrée du car en vérifiant leur titre de transport - Conduire dans le respect des règles de sécurité et du code de la route - A la fin du service, réaliser le rangement et le nettoyage intérieur et extérieur du véhicule Informations complémentaires : - Mission intérim de 4 mois - Poste à pourvoir dès que possible - Base hebdomadaire de travail : 35h - Du lundi au samedi - travail 1 samedi sur 2 - Lieu de travail : Verfeil - Salaire : 12.79 €/h brut + IFM + ICCP Vous bénéficierez des avantages du FASTT : mutuelle, prévoyance, logement, garde d'enfants, location de véhicules et de l'offre de parrainage ACCES RH. A compétences égales, nos offres sont ouvertes aux personnes en situation de handicap et autres bénéficiaires de l'obligation d'emploi. PROFIL RECHERCHÉ : Profil recherché : - Vous êtes titulaire du permis D, de la carte conducteur et de la FIMO/FCO à jour (obligatoire) - Vous êtes ponctuel(le) et assidu(e). Vous entretenez des relations aisées avec les passagers. - Vous êtes capable de gérer le stress et faites preuve de rigueur.
Depuis 2000, ACCES RH accompagne par un service de qualité et de proximité, les entreprises dans le recrutement de leurs nouveaux collaborateurs en intérim, CDD et CDI. En continuel développement dans les secteurs du BTP, de l'Industrie, du Transport, de la logistique, et du tertiaire, ACCES RH recherche constamment de nouveaux talents.
L'animateur ou l'animatrice assure l'accueil et l'animation des publics en participant à la dynamique de sa structure d'affectation. Il ou elle inscrit ses actions dans le prolongement du projet de la structure, et plus généralement dans le cadre fixé par le projet éducatif et le règlement intérieur de LE&C Grand Sud. Lieu de travail : ALAE de Drémil-Lafage + accompagnement CLAS Horaires de travail : du lundi au vendredi (hors mercredi) ALAE de 11h45 à 13h30 + accompagnement à la scolarité le lundi et jeudi soir de 16h à 18h30 + ALAE le mardi soir de 16h à 17h. Rémunération : Groupe B de la CC ECLAT, indice 265, soit 12,47EUR bruts par heure Assure l'accueil physique des publics et des familles. Participe à l'élaboration et à la mise en oeuvre du projet pédagogique avec l'équipe. Conçoit, impulse, prépare et mène des actions qui s'inscrivent dans le cadre du projet pédagogique et qui prennent en compte le contexte local (publics, territoire, environnement...). Met en oeuvre des activités variées, en recherchant la créativité pédagogique. Assure la sécurité physique, morale et affective des publics accueillis. Accompagne les jeunes vers une prise d'autonomie dans leurs loisirs. Évalue et rend compte de ses activités Participe à la bonne cohésion de l'équipe. Assure le relais des informations au sein de l'équipe. Informe le directeur de tout incident, événement ou difficulté sur le service (enfant, partenaires, locaux...). Participe aux réunions d'équipes S'informe des particularités liées à la situation des publics (fiches sanitaires, autorité parentale, personnes autorisées à récupérer l'enfant, PAI, droit à l'image...). Participe à la tenue des registres d'infirmerie. S'informe des consignes de sécurité (évacuation, confinement...) Veille à la bonne utilisation et au respect du matériel et des locaux. Titulaire d'un CPJEPS, d'un CQP Animation périscolaire ou d'un BAFA Connaissance des publics (enfants, jeunes...) et de techniques pédagogiques et d'animation de groupe Connaissance des règles de sécurité en accueil collectif de mineurs Capacité à gérer des activités au sein d'un groupe Capacité d'écoute et à faire remonter des informations Savoir veiller à l'égalité de traitement dans le service rendu aux usagers Aptitude à travailler en équipe Créativité et imagination Rigueur et discrétion, tenu au devoir de réserve pour toutes les informations concernant la structure (usagers, fonctionnement, outils, partenaires...). Par son comportement et son attitude, véhicule une image positive de son service et plus généralement de LE&C Grand Sud et de la collectivité.
Recherche baby sitter, H/F, pour la garde de deux enfants. BESOIN DES SEPTEMBRE 2025 : Toutes les semaines, le Lundi, le Mardi, le Jeudi de 17:00 à 19:00 .
Le Groupe de BOUSSAC Automobiles, distributeur de la marque SEAT/ CUPRA/ SKODA/ VW UTILITAIRES recherche dans le cadre de son développement un TECHNICIEN AUTOMOBILE SERVICE RAPIDE H/F pour renforcer son équipe.Lieu : LABEGEDurée : 38h du Lundi au Vendredi Rémunération selon expérience : Salaire BRUT mensuel. Avantages : mutuelle, participation au transport, Carte Restaurant, primes, prime cooptation.Ce que nous vous offronsA ce titre, vous serez chargé de la réalisation d'activités de maintenance des véhicules relevant du service rapide. - Réalisation de l'ensemble des interventions de maintenance préventive et corrective relevant de l'entretien courant et périodique des véhicules. Les opérations de maintenance mentionnées ci-dessus sont réalisées dans le cadre de procédures prédéfinies. Elles peuvent être réglementées et nécessiter l'utilisation d'équipements adaptés. - Pose d'accessoires sur véhicules pré-équipés. - Utilisation de la documentation technique, - Agencement et entretien du poste de travail / de l'outillage, - Application des procédures qualité en vigueur dans l'entreprise. - Établissement de tout document d'atelier utile, - Conseils d'utilisation à la clientèle.Liste non exhaustive Profil recherchéIssu(e) d'une formation équivalent CAP ou BEP ou équivalent dans la mécanique automobileDébutant accepté. Compétences recherchées : Changer ou réparer les moteurs, boîtes de vitesse, embrayages, suspensions, démarreursDétecter les dysfonctionnements du véhicule et des équipementsDéterminer une solution technique de remise en état du véhicule et des équipementsIntervention de service rapideProcédures d'entretien de véhiculeVous êtes prêt(e) à vous impliquer dans le développement d'une structure à taille humaine en pleine croissance ? Alors, rejoignez nous ! Nous saurons vous challenger pour vous permettre d'exprimer pleinement votre potentiel, et évoluer dans notre entreprise.SEATAPV
Vos missions : Démollition de murs porteurs Création d'ouvertures. Utilisation des outils adaptés à la maçonnerie Respect des délais et des consignes de sécurité. Lecture de plans et dessins techniques. Nous offrons : Contrat stable et rémunération attractive. Un véhicule avec outillage Ambiance de travail conviviale et dynamiquebr>Pour en savoir plus cliquez ici : Cliquez ici
SAMSIC recherche pour son client spécialisé dans le secteur des travaux de terrassement courants et travaux préparatoires, un Plombier Chauffagiste (H/F). En tant que Plombier Chauffagiste, vous interviendrez sur des chantiers de second œuvre, où vous serez en charge de l'installation, de la maintenance et de la réparation des systèmes de plomberie et de chauffage. Vous serez amené à réaliser des travaux de raccordement, de pose de tuyauteries, de mise en place de radiateurs, de chaudières, de ballons d'eau chaude, etc. Votre mission consistera également à diagnostiquer les pannes, à effectuer les réglages nécessaires et à vérifier la conformité des installations. Vous travaillerez en collaboration avec d'autres corps de métier sur les chantiers, dans un souci de qualité et de respect des délais. Vous aurez l'opportunité d'intervenir sur des projets variés et d'évoluer au sein d'une entreprise reconnue pour son professionnalisme ainsi que son expertise. SAMSIC, société socialement responsable, s'engage au quotidien pour l'emploi des personnes en situation de handicap.
DBF est un Groupe familial en développement représentant les marques Audi et Volkswagen dans le grand Sud-Ouest.Chez DBF, nous avons à cœur l'excellence professionnelle et l'innovation au service de la satisfaction durable de nos clients.Nous savons que le métier de concessionnaire automobile doit se réinventer, en lien avec les défis sociétaux et environnementaux.Nous croyons que les équipes sont la clef de la réussite : pour faire du 5* durable avec nos clients et leurs voitures, nous voulons du 5* durable avec chacun de nos collaborateurs. Nous œuvrons pour faire grandir nos collaborateurs par l'exigence professionnelle, l'ouverture aux enjeux environnementaux et sociétaux et des relations humaines créatrices de valeur durable pour chacun et pour tous. Nous veillons à la qualité et la proximité dans notre management pour que chacun s'épanouisse dans un métier exigeant en termes de performances.Conscients de l'impact environnemental de l'automobile, nous exerçons notre responsabilité en réduisant au mieux notre empreinte tout en développant des services visant à la durabilité de nos véhicules. C'est notre façon à nous de nous engager en conscience.Dans le cadre de notre développement, notre concession DBF Toulouse Automobiles recrute un Chef d'équipe H/F, en CDI.Durée : 40H du lundi au vendredi Rémunération selon expérience : Avantages : mutuelle, participation, participation au transport, participation déjeuner, CSE, primes, aide au logement, prime cooptation Prise de Poste : ImmédiateCe que nous vous offrons :Doté(e) d'un fort esprit relationnel et de grandes qualités commerciales, vous saurez fédérer et mobiliser vos équipes dans le but de satisfaire les clients et de développer le chiffre d'affaires de l'atelier.Vous aurez la responsabilité de différentes axes : Fédérer l'équipe : Impulser une dynamique collective et mobiliser votre équipe autour des enjeux de la société,Encadrer, et contrôler les activités confiées aux collaborateurs,Respecter et faire appliquer les procédures et les règles de sécuritéÊtre un appui technique aux collaborateurs du serviceAssurer le lien entre l'atelier et le chef d'atelier. Expert technique : Gérer la relation avec les experts automobiles, Anticiper, planifier et optimiser l'activité de l'atelier,Assurer un suivi de l'activité de l'équipe,Assurer la qualité des prestations, les délais et la satisfaction client,Gérer la résolution des éventuels litiges clients.Liste non exhaustive. Profil recherché Vous bénéficiez d'une première expérience réussie sur un poste équivalent, vous avez les connaissances techniques et des produits.Vous êtes naturellement attiré(e) par ce type de fonctions, votre sens du relationnel et votre goût du service sont vos atouts. Rigoureux(se), organisé(e), bon communiquant, vous avez le sens des responsabilités, et veillez à la motivation des équipes de Vous êtes prêt(e) à vous impliquer dans le développement d'une structure à taille humaine en pleine croissance ? Alors rejoignez-nous !Nous saurons vous challenger pour vous permettre d'exprimer pleinement votre potentiel et évoluer dans notre groupe.
DBF est un Groupe familial en développement représentant les marques Audi et Volkswagen dans le grand Sud-Ouest.Chez DBF, nous avons à cœur l'excellence professionnelle et l'innovation au service de la satisfaction durable de nos clients.Nous savons que le métier de concessionnaire automobile doit se réinventer, en lien avec les défis sociétaux et environnementaux.Nous croyons que les équipes sont la clef de la réussite : pour faire du 5* durable avec nos clients et leurs voitures, nous voulons du 5* durable avec chacun de nos collaborateurs. Nous œuvrons pour faire grandir nos collaborateurs par l'exigence professionnelle, l'ouverture aux enjeux environnementaux et sociétaux et des relations humaines créatrices de valeur durable pour chacun et pour tous. Nous veillons à la qualité et la proximité dans notre management pour que chacun s'épanouisse dans un métier exigeant en termes de performances.Conscients de l'impact environnemental de l'automobile, nous exerçons notre responsabilité en réduisant au mieux notre empreinte tout en développant des services visant à la durabilité de nos véhicules. C'est notre façon à nous de nous engager en conscience.Dans le cadre de notre développement, notre concession TECHNICIEN AUTOMOBILE SERVICE RAPIDE H/F, en CDI.Durée : 38H du lundi au vendredi Rémunération selon expérience : Avantages : mutuelle, participation, participation au transport, participation déjeuner, CSE, primes, aide au logement, prime cooptation Prise de Poste : ImmédiateCe que nous vous offrons Doté(e) d'une réelle passion pour la mécanique automobile et soucieux d'un travail de précision, vos compétences en maintenance auto vous permettent de prendre en charge les opérations d'entretiens courants. Au sein de notre concession de Labège, vous aurez la responsabilité de différentes missions :Effectuer les réparations sur des véhicules légers Procéder à la révision des véhicules (vidange moteurs, filtres, etc.) Exécuter les opérations de remplacement de pièces (pneus, plaquettes de freins, disques, batteries, embrayages, etc.) Gérer les interventions du service rapide (ampoule, essuie-glace, etc.) Compléter les ordres de réparations Réaliser des prestations dans un esprit de qualité et de satisfaction client Etre responsable de votre poste de travailListe non exhaustive. Profil recherché Issu(e) d'une formation CAP, Bac Pro, BTS, CQP, Cotec, Technicien Expert de maintenance Auto, AFPA, GARAC, CFA, TEAVA, MAVA dans la mécanique automobile, vous bénéficiez d'une première expérience réussie sur un poste équivalent.Vous êtes naturellement attiré(e) par ce type de fonctions, votre sens du relationnel et votre goût du service sont vos atouts.Curieux(se), ouvert(e) d'esprit, réactif(ve), vous aimez développer vos connaissance en mécanique et vous savez informer et expliquer aux clients les interventions réalisées. Vous êtes prêt(e) à vous impliquer dans le développement d'une structure à taille humaine en pleine croissance ? Alors rejoignez-nous !Nous saurons vous challenger pour vous permettre d'exprimer pleinement votre potentiel et évoluer dans notre groupe. VWAPVMEC
Entreprise spécialisée dans les services d'aménagement paysager depuis 2011. Création d'un espace paysager - Préparer les sols et les plantations - Analyser le sol, les apports et les amendements des substrats - Réaliser les travaux de création et d'aménagement des espaces verts - Mesurer les topographiques du site et de son environnement - Réaliser les travaux sur les voiries et réseaux divers - Mettre en place des plantations extérieures et paillages - Positionner des éléments de délimitation (clôtures, portail, pare-vue, etc.) - Mettre en place les systèmes d'arrosage (automatisé ou manuel) - Mettre en place des éléments décoratifs et de mobilier urbain - Réaliser les travaux d'engazonnement (semi, faux semi, placage, etc) - Utiliser les engins de chantiers à moteur ou manuels Entretien d'un espace paysager - Entretenir les espaces verts - Tailler les haies - Désherber - Débroussailler avec des outils motorisés ou manuels, - Réaliser des diagnostics et traitements (phytosanitaire ou biologique), - Réaliser le nettoyage, soufflage et broyage Sécurité au travail - Sécuriser le chantier et son environnement - Prendre soin de sa propre sécurité et celles des autres personnes concernées du fait de ses actes - Veiller à ce que le matériel utilisé soit en bon état de fonctionnement Avantages : Mutuelle d'entreprise Formation continue Prime annuelle RTT Participation aux bénéfices Parking gratuit Ce poste est ouvert à tous profils : la motivation et l'expérience feront la différence !
Entreprise spécialisée dans les services d'aménagement paysager depuis 2011. Encadrer une équipe sur des chantiers de création d'espaces verts : - Interpréter les plans et les documents d'exécution dans le respect des règles de sécurité - Identifier et affecter les ressources techniques, matérielles et humaines de l'entreprise - Concevoir et piloter un projet d'aménagement paysager - Gérer et conduire des travaux d'espaces verts en milieu urbain/périurbain - Planifier un ou plusieurs chantiers - Coordonner plusieurs chantiers en même temps - S'assurer que les personnels sous sa responsabilité disposent de tous les éléments pour accomplir leur mission - Présenter et expliquer le chantier aux équipes - Assurer la bonne marche des chantiers - Assurer le respect des délais de livraison - Assurer la qualité du chantier en coordonnant les équipes d'intervention - Être l'interface entre les donneurs d'ordre, les clients et les équipes - Réajuster la planification du chantier et son organisation - Adapter les interventions en fonction des aléas climatiques - Présenter et partager un bilan avec les équipes - Présenter et partager un bilan avec la direction - Dialoguer à la fois avec la direction et avec ses équipes - Informer la direction ou les équipes et relayer les messages d'une manière fidèle et adaptée Avantages : RTT Formation continue Prime annuelle Mutuelle d'entreprise Participation aux bénéfices Parking Gratuit Ce poste est ouvert à tous profils : la motivation et l'expérience feront la différence !
Pour une de nos familles, nous sommes à la recherche d'un(e) garde d'enfants à domicile à DREMIL LAFAGE pour 5 heures de travail par semaine pour garder 2 enfants, 7 ans, 10 ans. Tâches confiées : accompagnement aux activités, garde d'enfants/baby-sitting, préparation des repas, aide à la toilette, sortie d'école, jeux, toilette, activités. Si vous avez déjà été hôtesse d'accueil ou distributeur de prospectus et que vous aimez varier les plaisirs, ce job est fait pour vous ! Rémunération : 11,88 € brut/heure. Profil : être majeur, avoir l'habitude de s'occuper d'enfants, être motivé, impliqué et sérieux.
Devenez baby-sitter à temps partiel avec Kinougarde, spécialiste du baby-sitting à domicile sur TOULOUSE et sa région. Notre agence : 14 rue Bayard 31000 TOULOUSE. Vos avantages : Des missions proches de votre domicile ou de votre lieu d'études. Des horaires adaptés à votre emploi du temps, idéal pour un étudiant, un complément de revenus ou un emploi retraité. Un emploi régulier de baby-sitter à temps partiel toute l'année scolaire.
Pour une de nos familles, nous sommes à la recherche d'un(e) baby-sitter à domicile à VALLESVILLES pour 4 heures de travail par semaine pour baby-sitter 2 enfants, 3 ans, 6 ans. Tâches confiées : garde d'enfants/baby-sitting, préparation des repas, aide à la toilette, activités petite enfance. Rémunération : 11,88 € brut/heure. Profil : être majeur, avoir l'habitude de s'occuper d'enfants, être motivé, impliqué et sérieux.
Gardez des enfants à temps partiel avec Kinougarde, spécialiste de la garde d'enfants à domicile sur TOULOUSE et sa région. Notre agence : 14 rue Bayard 31000 TOULOUSE. Vos avantages : Des missions proches de votre domicile ou de votre lieu d'études. Des horaires adaptés à votre emploi du temps, idéal pour un étudiant, un complément de revenus ou un job retraité. Un emploi régulier de garde d'enfants à temps partiel toute l'année scolaire.
Description du poste : Garde d'enfant expérimenté CDI (H/F) sur Bourg-Saint-Bernard La mission Vous aurez pour rôle d'effectuer l'ensemble des activités liées à la garde d'un ou de plusieurs enfants en toute sécurité au domicile des parents. Vos missions, selon les demandes clients, peuvent être les suivantes : - Assurer le transport de l'enfant de la crèche au domicile - Préparer et donner les repas - Effectuer les soins nécessaires à l'enfant (couche, bain.) - Veiller à l'état de santé général de l'enfant - Participer à l'éveil de l'enfant par des activités éducatives et ludiques adaptées à son âge Les conditions - Emploi salarié en CDI - Salaire évolutif selon les compétences et les missions - Horaires et zone géographique définis avec les clients - Compatible avec études, autre activité, retraite - Possibilité de compléter votre temps de travail en remplacement ou en régulier : crèches, accueils de loisirs, écoles, babysitting en soirée.... Les avantages - Formations régulières à nos méthodes de travail, aux gestes de premiers secours - Possibilité de compléter votre temps de travail selon vos disponibilités et compétences - Participation aux frais de transport - Mutuelle collective - Ticket restaurant selon conditions - Téléphone selon besoins Possibilité d'animer des formations sur la petite enfance auprès de baby-sitter Rejoignez Solutia et partagez notre ambition ! Merci d'envoyer votre candidature directement en répondant à cette annonce sur le site SOLUTIA (Bourg-Saint-Bernard - 31570) à***Référence : 1969107 Description du profil : - Diplôme, titre professionnel et/ou une expérience dans l'enfance : animateur, baby sitter, assistante maternelle, auxiliaire de puériculture, puéricultrice - Références professionnelles exigées - Disponibilité sur les horaires périscolaires au minimum
Description du poste : Garde d'enfant expérimenté CDI (H/F) sur Vallesvilles La mission Vous aurez pour rôle d'effectuer l'ensemble des activités liées à la garde d'un ou de plusieurs enfants en toute sécurité au domicile des parents. Vos missions, selon les demandes clients, peuvent être les suivantes : - Assurer le transport de l'enfant de la crèche au domicile - Préparer et donner les repas - Effectuer les soins nécessaires à l'enfant (couche, bain.) - Veiller à l'état de santé général de l'enfant - Participer à l'éveil de l'enfant par des activités éducatives et ludiques adaptées à son âge Les conditions - Emploi salarié en CDI - Salaire évolutif selon les compétences et les missions - Horaires et zone géographique définis avec les clients - Compatible avec études, autre activité, retraite - Possibilité de compléter votre temps de travail en remplacement ou en régulier : crèches, accueils de loisirs, écoles, babysitting en soirée.... Les avantages - Formations régulières à nos méthodes de travail, aux gestes de premiers secours - Possibilité de compléter votre temps de travail selon vos disponibilités et compétences - Participation aux frais de transport - Mutuelle collective - Ticket restaurant selon conditions - Téléphone selon besoins Possibilité d'animer des formations sur la petite enfance auprès de baby-sitter Rejoignez Solutia et partagez notre ambition ! Merci d'envoyer votre candidature directement en répondant à cette annonce sur le site SOLUTIA (Vallesvilles - 31570) à***Référence : 1966750 Description du profil : - Diplôme, titre professionnel et/ou une expérience dans l'enfance : animateur, baby sitter, assistante maternelle, auxiliaire de puériculture, puéricultrice - Références professionnelles exigées - Disponibilité sur les horaires périscolaires au minimum
Description du poste : Garde d'enfant expérimenté CDI (H/F) sur Lanta La mission Vous aurez pour rôle d'effectuer l'ensemble des activités liées à la garde d'un ou de plusieurs enfants en toute sécurité au domicile des parents. Vos missions, selon les demandes clients, peuvent être les suivantes : - Assurer le transport de l'enfant de la crèche au domicile - Préparer et donner les repas - Effectuer les soins nécessaires à l'enfant (couche, bain.) - Veiller à l'état de santé général de l'enfant - Participer à l'éveil de l'enfant par des activités éducatives et ludiques adaptées à son âge Les conditions - Emploi salarié en CDI - Salaire évolutif selon les compétences et les missions - Horaires et zone géographique définis avec les clients - Compatible avec études, autre activité, retraite - Possibilité de compléter votre temps de travail en remplacement ou en régulier : crèches, accueils de loisirs, écoles, babysitting en soirée.... Les avantages - Formations régulières à nos méthodes de travail, aux gestes de premiers secours - Possibilité de compléter votre temps de travail selon vos disponibilités et compétences - Participation aux frais de transport - Mutuelle collective - Ticket restaurant selon conditions - Téléphone selon besoins Possibilité d'animer des formations sur la petite enfance auprès de baby-sitter Rejoignez Solutia et partagez notre ambition ! Merci d'envoyer votre candidature directement en répondant à cette annonce sur le site SOLUTIA (Lanta - 31570) à***Référence : 1966514 Description du profil : - Diplôme, titre professionnel et/ou une expérience dans l'enfance : animateur, baby sitter, assistante maternelle, auxiliaire de puériculture, puéricultrice - Références professionnelles exigées - Disponibilité sur les horaires périscolaires au minimum
Description du poste : Garde d'enfant expérimenté CDI (H/F) sur Aurin La mission Vous aurez pour rôle d'effectuer l'ensemble des activités liées à la garde d'un ou de plusieurs enfants en toute sécurité au domicile des parents. Vos missions, selon les demandes clients, peuvent être les suivantes : - Assurer le transport de l'enfant de la crèche au domicile - Préparer et donner les repas - Effectuer les soins nécessaires à l'enfant (couche, bain.) - Veiller à l'état de santé général de l'enfant - Participer à l'éveil de l'enfant par des activités éducatives et ludiques adaptées à son âge Les conditions - Emploi salarié en CDI - Salaire évolutif selon les compétences et les missions - Horaires et zone géographique définis avec les clients - Compatible avec études, autre activité, retraite - Possibilité de compléter votre temps de travail en remplacement ou en régulier : crèches, accueils de loisirs, écoles, babysitting en soirée.... Les avantages - Formations régulières à nos méthodes de travail, aux gestes de premiers secours - Possibilité de compléter votre temps de travail selon vos disponibilités et compétences - Participation aux frais de transport - Mutuelle collective - Ticket restaurant selon conditions - Téléphone selon besoins Possibilité d'animer des formations sur la petite enfance auprès de baby-sitter Rejoignez Solutia et partagez notre ambition ! Merci d'envoyer votre candidature directement en répondant à cette annonce sur le site SOLUTIA (Aurin - 31570) à***Référence : 1969258 Description du profil : - Diplôme, titre professionnel et/ou une expérience dans l'enfance : animateur, baby sitter, assistante maternelle, auxiliaire de puériculture, puéricultrice - Références professionnelles exigées - Disponibilité sur les horaires périscolaires au minimum
Notre agence Temporis Santé recrute pour son client, un EHPAD chaleureux, plusieurs Aide-Soignant(e)s diplômé(e)s en ! Vous avez un cœur aussi grand que vos compétences ? Vous aimez prendre soin des aînés avec douceur et professionnalisme ? Alors, c'est le moment de rejoindre une équipe qui partage vos valeurs ! Missions: - Dispenser des soins d'hygiène, de confort (toilettes, changes, habillage, prévention des escarres.) et de prévention aux résidents - Accompagner les résidents dans les gestes de la vie quotidienne, aider à la prise des repas - Contribuer au maintien de l'autonomie des résidents à travers des activités adaptées - Participer à l'élaboration des plans de soins des patients en collaboration avec l'IDE et assurer la traçabilité des soins Profil : - Titulaire d'un diplôme d'Etat Aide-Soignant - Personne empathique, à l'écoute, patiente, et qui a une forte capacité d'adaptation au rythme des résidents Conditions: - Temps Plein de JOUR - Date de début: dès que possible Comment postuler? Vous pouvez postuler directement sur cette offre d'emploi en joignant un exemplaire de votre CV avec vos coordonnées. Ou Vous envoyez votre CV à l'adresse suivante : Chez Temporis Santé, notre vision va bien au-delà du simple recrutement de professionnels de la santé. Nous sommes une agence résolument axée sur l'humain, dédiée à tisser des liens solides entre les talents et les établissements.
Description du poste : Garde d'enfant expérimenté CDI (H/F) sur Saint-Pierre-de-Lages La mission Vous aurez pour rôle d'effectuer l'ensemble des activités liées à la garde d'un ou de plusieurs enfants en toute sécurité au domicile des parents. Vos missions, selon les demandes clients, peuvent être les suivantes : - Assurer le transport de l'enfant de la crèche au domicile - Préparer et donner les repas - Effectuer les soins nécessaires à l'enfant (couche, bain.) - Veiller à l'état de santé général de l'enfant - Participer à l'éveil de l'enfant par des activités éducatives et ludiques adaptées à son âge Les conditions - Emploi salarié en CDI - Salaire évolutif selon les compétences et les missions - Horaires et zone géographique définis avec les clients - Compatible avec études, autre activité, retraite - Possibilité de compléter votre temps de travail en remplacement ou en régulier : crèches, accueils de loisirs, écoles, babysitting en soirée.... Les avantages - Formations régulières à nos méthodes de travail, aux gestes de premiers secours - Possibilité de compléter votre temps de travail selon vos disponibilités et compétences - Participation aux frais de transport - Mutuelle collective - Ticket restaurant selon conditions - Téléphone selon besoins Possibilité d'animer des formations sur la petite enfance auprès de baby-sitter Rejoignez Solutia et partagez notre ambition ! Merci d'envoyer votre candidature directement en répondant à cette annonce sur le site SOLUTIA (Saint-Pierre-de-Lages - 31570) à***Référence : 1970720 Description du profil : - Diplôme, titre professionnel et/ou une expérience dans l'enfance : animateur, baby sitter, assistante maternelle, auxiliaire de puériculture, puéricultrice - Références professionnelles exigées - Disponibilité sur les horaires périscolaires au minimum
Description du poste : Garde d'enfant expérimenté CDI (H/F) sur Tarabel La mission Vous aurez pour rôle d'effectuer l'ensemble des activités liées à la garde d'un ou de plusieurs enfants en toute sécurité au domicile des parents. Vos missions, selon les demandes clients, peuvent être les suivantes : - Assurer le transport de l'enfant de la crèche au domicile - Préparer et donner les repas - Effectuer les soins nécessaires à l'enfant (couche, bain.) - Veiller à l'état de santé général de l'enfant - Participer à l'éveil de l'enfant par des activités éducatives et ludiques adaptées à son âge Les conditions - Emploi salarié en CDI - Salaire évolutif selon les compétences et les missions - Horaires et zone géographique définis avec les clients - Compatible avec études, autre activité, retraite - Possibilité de compléter votre temps de travail en remplacement ou en régulier : crèches, accueils de loisirs, écoles, babysitting en soirée.... Les avantages - Formations régulières à nos méthodes de travail, aux gestes de premiers secours - Possibilité de compléter votre temps de travail selon vos disponibilités et compétences - Participation aux frais de transport - Mutuelle collective - Ticket restaurant selon conditions - Téléphone selon besoins Possibilité d'animer des formations sur la petite enfance auprès de baby-sitter Rejoignez Solutia et partagez notre ambition ! Merci d'envoyer votre candidature directement en répondant à cette annonce sur le site SOLUTIA (Tarabel - 31570) à***Référence : 1966390 Description du profil : - Diplôme, titre professionnel et/ou une expérience dans l'enfance : animateur, baby sitter, assistante maternelle, auxiliaire de puériculture, puéricultrice - Références professionnelles exigées - Disponibilité sur les horaires périscolaires au minimum
Description du poste : Garde d'enfant expérimenté CDI (H/F) sur Drémil-Lafage La mission Vous aurez pour rôle d'effectuer l'ensemble des activités liées à la garde d'un ou de plusieurs enfants en toute sécurité au domicile des parents. Vos missions, selon les demandes clients, peuvent être les suivantes : - Assurer le transport de l'enfant de la crèche au domicile - Préparer et donner les repas - Effectuer les soins nécessaires à l'enfant (couche, bain.) - Veiller à l'état de santé général de l'enfant - Participer à l'éveil de l'enfant par des activités éducatives et ludiques adaptées à son âge Les conditions - Emploi salarié en CDI - Salaire évolutif selon les compétences et les missions - Horaires et zone géographique définis avec les clients - Compatible avec études, autre activité, retraite - Possibilité de compléter votre temps de travail en remplacement ou en régulier : crèches, accueils de loisirs, écoles, babysitting en soirée.... Les avantages - Formations régulières à nos méthodes de travail, aux gestes de premiers secours - Possibilité de compléter votre temps de travail selon vos disponibilités et compétences - Participation aux frais de transport - Mutuelle collective - Ticket restaurant selon conditions - Téléphone selon besoins Possibilité d'animer des formations sur la petite enfance auprès de baby-sitter Rejoignez Solutia et partagez notre ambition ! Merci d'envoyer votre candidature directement en répondant à cette annonce sur le site SOLUTIA (Drémil-Lafage - 31280) à***Référence : 1969482 Description du profil : - Diplôme, titre professionnel et/ou une expérience dans l'enfance : animateur, baby sitter, assistante maternelle, auxiliaire de puériculture, puéricultrice - Références professionnelles exigées - Disponibilité sur les horaires périscolaires au minimum
Vous êtes un(e) aide-soignant(e) motivé(e) et disponible pour des missions au sein d'un EHPAD ? Nous recherchons actuellement un(e) aide-soignant(e) flexible, fiable et compétent(e) pour intégrer l'équipe de notre client et participer à la qualité des soins prodigués aux résidents de jour. Missions: - Dispenser des soins d'hygiène, de confort (toilettes, changes, habillage, prévention des escarres.) et de prévention aux résidents - Accompagner les résidents dans les gestes de la vie quotidienne, aider à la prise des repas - Contribuer au maintien de l'autonomie des résidents à travers des activités adaptées - Participer à l'élaboration des plans de soins des patients en collaboration avec l'IDE et assurer la traçabilité des soins Profil : - Titulaire d'un diplôme d'Etat Aide-Soignant - Personne empathique, à l'écoute, patiente, et qui a une forte capacité d'adaptation au rythme des résidents Conditions: - Intérim - Poste en JOUR - Date de début: dès que possible Comment postuler? Vous pouvez postuler directement sur cette offre d'emploi en joignant un exemplaire de votre CV avec vos coordonnées. Ou Vous envoyez votre CV à l'adresse suivante : Chez Temporis Santé, notre vision va bien au-delà du simple recrutement de professionnels de la santé. Nous sommes une agence résolument axée sur l'humain, dédiée à tisser des liens solides entre les talents et les établissements.
Donnez des cours particuliers à domicile à LANTA. Description du cours : Français en 3ème à raison d'1h30, Tous les 15 j. Rémunération : de 16,06 € à 24,46 € brut/h. Horaires des cours particuliers : IMP : Semaine paire le lundi à 16h15/16h30 ou mercredi dès 13h30. Profil : être titulaire d'un diplôme de niveau bac + 3 minimum ou étudiant dans une Grande Ecole avec un niveau bac + 3 en cours minimum.
Donnez des cours particuliers à domicile aux collégiens et lycéens avec Complétude, leader des cours particuliers sur TOULOUSE et sa région. Notre agence : 40 rue des Couteliers 31000 TOULOUSE.
Pour une de nos familles, nous sommes à la recherche d'un(e) garde d'enfants à domicile à LANTA pour 4 heures de travail par semaine pour garder 2 enfants, 3 ans, 6 ans. Tâches confiées : garde d'enfants/baby-sitting, sortie d'école, jeux, toilette, activités. Si vous avez déjà été hôtesse d'accueil ou distributeur de prospectus et que vous aimez varier les plaisirs, ce job est fait pour vous ! Rémunération : 11,88 € brut/heure. Profil : être majeur, avoir l'habitude de s'occuper d'enfants, être motivé, impliqué et sérieux.
auxilaire de vie - accompagnement spécialisé - Saint Pierre de Lages 31570 Vous êtes expérimenté(e), bienveillant(e) et souhaitez accompagner une personne en situation de handicap lourd dans son quotidien ? Rejoignez l'équipe ADHAP de Saint-Orens-de-Gameville pour une mission humaine forte de sens, dans un cadre professionnel structuré et respectueux. Votre mission Dans le cadre d'un accompagnement individualisé, vous interviendrez auprès d'une personne très lourdement handicapée, nécessitant une présence attentive, sécurisante et compétente. Vos missions : - Aide aux gestes essentiels de la vie (mobilisation, toilette, transferts, repas) - Surveillance et accompagnement quotidien - Entretien de l'espace de vie - Communication bienveillante avec la personne et coordination avec l'entourage familial - Respect strict des protocoles transmis et adaptation permanente aux besoins de la personne
Description du poste : Êtes-vous prêt(e) à exceller en tant que soudeur(se) semi-automatique dans un environnement stimulant ? Rejoignez notre équipe et contribuez à la fabrication précise de structures métalliques grâce à vos compétences en soudure semi-automatique - Assemblage et soudure de composants métalliques selon les plans techniques - Ajustement des paramètres de soudage selon les matériaux et épaisseurs - Respect et application des normes de qualité en soudage - Manipulation des équipements de soudage avec une rigueur en matière de sécurité - Collaboration avec l'équipe pour relever de nouveaux défis en atelier Description du profil : Formation et expérience Nous recherchons un(e) soudeur(se) semi-automatique expérimenté(e), prêt(e) à réaliser des soudures de haute qualité avec passion. - Expérience confirmée en soudure semi-automatique - Maîtrise avancée des techniques de soudage semi-auto - Capacités solides en lecture de plans techniques - Expertise des métaux et alliages divers - Ajustement précis des paramètres de soudage - Opère les équipements en toute sécurité, avec aisance - Compréhension des normes de qualité en soudage - Formation en soudage semi-automatique fortement souhaitée Ce que nous offrons : * Contrat : Intérim***Date de démarrage du contrat : Dès que possible***Durée du contrat : 1 semaine (Renouvelables)***Mission en Temps plein : 35h/semaine***Avantages CSE***Frais de transport en commun***Prévoyance santé***RTT***De plus, nous offrons un ensemble complet d'avantages aux intérimaires, y compris FasTT, pour assurer leur succès professionnel et personnel. Candidatez maintenant et nous vous recontacterons le plus rapidement possible !
Pour une de nos familles, nous sommes à la recherche d'un(e) baby-sitter à domicile à TARABEL pour 4 heures de travail par semaine pour baby-sitter 2 enfants, 5 ans, 8 ans. Tâches confiées : garde d'enfants/baby-sitting, sortie d'école, activités petite enfance. Rémunération : 11,88 € brut/heure. Profil : être majeur, avoir l'habitude de s'occuper d'enfants, être motivé, impliqué et sérieux.
A Domicile.Net est une structure locale de Services à la personne, implantée en Haute-Garonne depuis 15 ans. Nous intervenons auprès des particuliers pour des prestations d'entretien de la maison (ménage, repassage), garde d'enfants en périscolaire, aide à la personne, et jardinage. Soucieuse du bien-être de ses salariés, notre entreprise propose des prestations d'entretien de la maison avec des produits 100% naturels. Poste à pourvoir : ASSISTANT(E) MENAGER(E) Venez intégrer une entreprise à taille humaine, avec une équipe d'encadrement à votre écoute qui réalise un planning adapté à vos disponibilités dans le respect de l'équilibre entre votre vie professionnelle et personnelle. Cela passe par : La valorisation de votre métier par l'équipe d'encadrement Une intégration dans l'entreprise Un accompagnement constant Une écoute attentive Un suivi sur le terrain Des formations internes et externes Débutant accepté, nous vous donnerons les clés pour réussir dès l'embauche grâce à nos formations. Détail du poste : CDI, Temps partiel un contrat de 20h/semaine sur le secteur de Verfeil, planning réparti du lundi au vendredi en fonction de vos disponibilités. Minimum 20 h/semaine, évolutif. Salaire horaire : entre 11,55€ et 12€ Brut + indemnités kms. Permis B exigé Description du poste : Votre intervention se fera sur le secteur de Toulouse et ses environs (maximum 15km). Vous assurez en autonomie l'entretien de maison (dépoussiérage, rangement, nettoyage de vitres..) de particuliers, ainsi que le repassage. Un poste 100% terrain, 100% valorisant ! Avantages : - Temps de trajets rémunérés - Indemnités kilométriques - Mise à disposition smartphone professionnel - Possibilité d'avance de salaire le 20 du mois - Possibilité de prise en charge du mode de garde d'enfants à domicile (voir les conditions en agence) - Accompagnement vers l'accès à la location/propriété - Formations - Mutuelle - Primes - Accompagnement possible pour la prise en charge du permis de conduire via le CPF.
En tant que Technicien Informatique Industrielle (H/F), vous jouerez un rôle clé dans le développement et la gestion des infrastructures technologiques de l'entreprise. Vos principales missions incluront : Développement d'applications de supervision soit participer à la création et l'amélioration des applications permettant de superviser les processus industriels. Assurer le paramétrage, le diagnostic et la maintenance des réseaux industriels. Intervenir sur les systèmes d'automatisation pour optimiser les performances des équipements. Contribuer à la mise en place des bonnes pratiques et veiller à la sécurité des systèmes informatiques industriels. Gérer les infrastructures réseaux de l'entreprise et garantir leur bon fonctionnement. Apporter une assistance technique aux utilisateurs et résoudre les problèmes liés aux outils informatiques. Vous disposez d'une formation en informatique industrielle, automatisme ou réseaux (Bac+2 à Bac+3). Vous avez une expérience significative (2 ans minimum) au sein d'un poste similaire. Vous maîtrisez les outils de développement d'applications de supervision (ex : Wonderware, WinCC). Vous possédez des compétences solides en réseaux terrain (Profinet, Modbus, Ethernet/IP) et en administration réseaux. Une connaissance des normes et bonnes pratiques en cybersécurité est un atout. Vous êtes rigoureux(se), autonome et doté(e) d'un excellent sens de l'analyse. Avantages : Prime collective annuelle de 4 000 EUR. Mutuelle d'entreprise Ce poste est basé dans le Tarn (81100).
Chez Vitalescence, le service à domicile prend tout son sens! Tu veux donner un sens à ta vie professionnelle ? Tu recherches une équipe dynamique, soudée et des encadrants à ton écoute ? Tu partages nos valeurs communes de bienveillance, empathie, d'écoute et de solidarité ? Tes avantages : Parcours d'intégration avant prise du poste 1 jours de repos fixe par semaine + 1 week-end sur 2 de repos Heures complémentaires payées tous les mois Prime d'ancienneté Indemnités kilométriques : 0,40€/km Prime de déplacement de 50€ mensuel pour un temps plein (sinon, calculée au prorata des heures contrat) Indemnisation supplémentaire en cas de temps de trajet domicile bénéficiaire supérieur à 30 minutes Prime référent métier (5 euros supplémentaires / action de formation) Prime tutorat (5 euros supplémentaires / action de formation) Temps de trajets inclus dans le temps de travail Assurance auto mission pour compléter les garanties de l'assurance personnelle 2 Jours de fractionnement de congés en plus Prime de cooptation de 100 euros Comité d'entreprise Groupes d'analyse de pratique et nombreuses formations Nombreux moments de convivialités Prise en compte de la pénibilité (Massages AMMA...) Mutuelle d'entreprise et prévoyance Tes missions : Aide à la toilette Aide aux levers et couchers Préparation et aide à la prise des repas Accompagnement à l'extérieur Prévention et sécurité des personnes A savoir : Date de début du contrat : dès que possible Taux horaire : à partir de 12,70 Euros/ Heure ( majoration de 25% le dimanche) Secteur géographique : Garidech, Bessières, Paulhac, Montastruc-La-Conseillère, Verfeil, Castelmaurou, Gragnague, Lapeyrouse-Fossat, L'Union,. Forte d'une expérience de 13 ans, Vitalescence accompagne les personnes âgées, dépendantes ou en situation de handicap ainsi que les familles pour les aider dans tous les actes de la vie quotidienne et ainsi faciliter le maintien à domicile.
Chez Vitalescence, le service à domicile prend tout son sens. Tu veux donner un sens à ta vie professionnelle ? Tu recherches une équipe dynamique, soudée et des encadrants à ton écoute ? Tu partages nos valeurs communes de bienveillance, empathie, d'écoute et de solidarité ? Ton profil : - Tu es autonome et organisé - Tu es à l'écoute des autres - Tu sais travailler en équipe et dispose d'un bon relationnel - Tu recherches des horaires adaptés - Le petit + : tu as de l'expérience à titre professionnel ou personnel Alors ce job est fait pour toi ! Tes missions : - Préparation et aide à la prise des repas - Entretien de la maison - Accompagnement à l'extérieur - Prévention et sécurité des personnes Tes avantages : Plannings optimisés qui prennent en compte tes disponibilités Temps de trajets inclus dans le temps de travail Prime d'ancienneté Heures supplémentaires payées tous les mois 2 Jours de fractionnement de congés en plus Indemnités kilométriques : 0,40€/km, soit 4,60€/litre pour une consommation de 6l/100km Prime de déplacement de 50€ mensuel pour un temps plein (sinon, calculée au prorata des heures contrat) Indemnisation supplémentaire en cas de temps de trajet domicile bénéficiaire supérieur à 30 minutes Prime référent métier (5 euros supplémentaires / action de formation) Prime tutorat (5 euros supplémentaires / action de formation) Kms payés entre deux interventions si pause déjeuner inférieure à 1 heure Assurance auto mission pour compléter les garanties de l'assurance personnelle. Prime de cooptation de 100 euros Comité d'entreprise Parcours d'intégration avant prise du poste Mutuelle d'entreprise et prévoyance Groupes d'analyse de pratique et nombreuses formations Nombreux moments de de convivialités Prise en compte de la pénibilité: Massages AMMA gratuits et payés comme du temps de travail A savoir : Date de début du contrat : dès que possible Taux horaire : à partir de 11,88 euros Secteur géographique : Garidech, Bessières, Paulhac, Montastruc-La-Conseillère, Verfeil, Castelmaurou, Gragnague, Lapeyrouse-Fossat, L'Union,. Forte d'une expérience de 13 ans, Vitalescence accompagne les personnes âgées, dépendantes ou en situation de handicap ainsi que les familles pour les aider dans tous les actes de la vie quotidienne et ainsi faciliter le maintien à domicile.
```html Nous sommes à la recherche d'un·e professeur·e de piano pour dispenser des cours de piano dès maintenant à BONREPOS RIQUET (31590). Les cours s'adressent à un élève de 9 ans qui débute dans l'apprentissage de cet instrument. Votre profil : Vous possédez une expérience dans le domaine de l'enseignement musical et, de préférence, un diplôme de fin d'études. Allegro Musique représente la plus grande école de musique en France depuis plus de 18 ans. Notre équipe de conseiller·e·s, composée de musiciens passionné·e·s, s'engage à vous accompagner quotidiennement dans vos cours. ``` Cette offre vous intéresse ? Merci de téléphoner au +33756797035 en précisant la référence de l'offre : 77516
ASAP Intérim recherche pour son client, un(e) ouvrier / ouvrière paysagiste (H/F) Missions principales : Aménagement et entretien des espaces verts (parcs, jardins.) Création et entretien des décors végétaux d'intérieur ou d'extérieur Préparation des sols et remplacement des plantations en fonction des saisons Petits travaux de maçonnerie Pose de terrasse bois ou carrelage Compétences requises : Connaissance des plantes et des techniques de jardinage Capacité à travailler en équipe et à suivre des plans d'architecte paysagiste Vous justifiez d'une expérience significative sur le poste (minimum exigé 6 mois/1 an) Mission intérim : 1 mois Lieu de travail : secteur Tarabel (31570) Durée hebdomadaire de travail : 35h/semaine du lundi au vendredi Horaire : 8h - 16h Panier repas en extérieur Salaire : 11.88€ de l'heure (voir plus selon expérience) Vous bénéficierez des avantages du FASTT et du CE ASAP - Intérim : Mutuelle, logement, Prêt, Location de véhicule et d'un compte Epargne Temps rémunéré à 5%
1 à 2 postes à pourvoir à partir de MAI 2025. Dans le cadre de son développement, Vous intégrez une équipe dans une entreprise semi industrielle à taille humaine. Rattaché au responsable, vous serez amené à effectuer du conditionnement et pliage de linge, des travaux sur machines industrielles. Une formation interne est prévue. Rémunération et avantages - Semaine de 4 jours, du lundi au jeudi ou du mardi au vendredi - Horaires : 7h-16h45 - Mutuelle - Primes Profil recherché Vous êtes : autonome, rigoureux, disponible, avec un bon relationnel et un esprit d'équipe. Vous recherchez un poste polyvalent.
BTL est une société en pleine évolution dans le domaine de la blanchisserie et du pressing pour professionnels située à Ste Foy d'Aigrefeuille
Située à 15 km de Toulouse, la maison de retraite médicalisée La Cocagne est idéalement implantée dans le centre du village de Sainte Foy d'Aigrefeuille (31) dans un environnement calme et verdoyant. Elle accueille 80 résidents et dispose d'une Unité Alzheimer (UPPD), d'un Pôle d'Activités et de Soins Adaptés (PASA) et d'un espace multisensoriel pour une prise en charge adaptée des personnes âgées souffrant de troubles cognitifs et/ou du comportement. Une salle de rééducation et une salle de balnéothérapie complètent les espaces de prise en soin et font de La Cocagne un EHPAD reconnu pour ses compétences en rééducation et en réadaptation. Cet établissement fait partie du réseau Domusvi, groupe majeur du secteur d'accueil et de services pour les personnes âgées. Mission Chez Domusvi, en qualité de Responsable Hôtellerie, vous êtes garant de la qualité des prestations hôtelières et êtes indispensable au bien-être et confort aux résidents. Vous managez les équipes hôtelières, ASH et Lingère et avez à cœur de les former et de les accompagner dans leurs évolutions professionnelles. Rigoureux(se), vous contrôlez et œuvrez pour l'ensemble des prestations hôtelières (nettoyage des locaux, entretien et distribution du linge et des vêtements, gestion de la blanchisserie, service des repas, plonge). Votre excellent relationnel et votre expertise vous permettent d'entretenir de bonnes relations avec les prestataires et fournisseurs extérieurs pour la gestion des stocks et des commandes. Acteur clef de la vie de la résidence, vous participez également à sa commercialisation. Poste à pourvoir pour 1 mois, renouvelable. Présence du lundi au vendredi avec 1 week-end en présentiel par mois. Profil Titulaire d'un diplôme CQP de gouvernant(e) en établissement de santé, d'un BTS Hôtellerie ou d'un Master en gestion des établissements médico-sociaux, vous avez une première expérience sur un poste similaire dans le secteur médico-social. DomusVi a mis les Ressources Humaines au cœur de son projet d'entreprise et accompagne tous ses salariés, quels que soient leur âge, formation ou secteur d'activité initiaux pour leur permettre de faire évoluer leurs compétences
Descriptif du poste: REPONDRE AU CAHIER DES CHARGES CLIENT POUR LES LOTS CONTRÔLE COMMANDE - Il devra être force de proposition sur des solutions et architectures techniques innovantes pour des projets de R&D notamment. CONCEVOIR A COÛTS OBJECTIFS - Pouvant être amené à piloter un projet, et être référent LATESYS face au client. Aisance relationnelle. ASSURER LE BON DEVELOPPEMENT DU LOT CONTRÔLE COMMANDE - Participer à la rédaction des analyse de risque avec l'équipe projet et justifier le niveau de performance des fonctions de sécurités mise en œuvre - Il pourra lui être demandé d'encadrer techniquement un/des automaticien dans le cadre d'un projet. - Il doit être capable de lire et d'apporter des modifications à un Schéma électrique APPLIQUER LES MEILLEURES METHODOLOGIES DE DEVELOPPEMENT CONTRÔLE COMMANDE - Il devra gérer les aspects techniques, maitrise des coûts et du reste à faire, maitrise des plannings. Profil recherché: Une expérience supérieure de minimum 6 ans sur études et mises au point est obligatoire. Ce que vous maîtrisez : - Rédaction de notes techniques, propositions techniques détaillées. - Réaliser des analyses fonctionnelles et organique à partir des CDC client et devis. - Programmation automates - Réalisation d'IHM - Mise en service (débugage programme et débugage électrique si besoin) - Réception client - Anglais technique souhaité - expérience de minimum 10ans sur projets opérationnel. Des compétences ou aisance informatique sont un plus.
Parce que nous croyons que le meilleur moyen de prévoir le futur c'est de le créer. Groupe ADF est un groupe français à dimension internationale et à taille humaine. Composé de 4000 collaborateurs sur 4 continents, nous sommes un acteur majeur au service de la performance des industriels. Nous proposons des solutions d'ingénierie, de production et de maintenance sur 5 secteurs d'expertise : mobilité, énergies, matériaux, technologie et santé & bien-être. Nous recherchons...
Description du poste : Nous recherchons pour l'un de nos clients un(e) Technicien SAV domaine électronique H/F : Descriptif du poste - Tester, mesurer et identifier les composants ou pièces défectueuses - Procéder aux réparations et aux tests des produits - Analyser les non conformités issues du SAV et identifier les causes récurrentes Description du profil : Profil Vous disposez d'au moins 1 an d'expérience sur un poste similaire, ou dans le domaine du SAV en électronique ou électrotechnique. Vous souhaitez un poste riche et polyvalent alors transmettez votre CV au plus vite. Poste à pourvoir immédiatement !
Nous recherchons, pour l'un de nos clients, un ajusteur monteur dans le secteur industriel. Vos missions : Dans le cadre de la fabrication et de l'assemblage d'équipements industriels, vous aurez en charge : - L'ajustage, l'assemblage et le montage de pièces mécaniques selon les plans et les consignes techniques - Le contrôle de la conformité des ensembles montés - L'ajustement et le retouche de pièces si nécessaire (perçage, limage, taraudage, etc.) - L'utilisation d'outillage manuel et de machines d'atelier - Le respect des normes qualité et sécurité en vigueur Ce que nous vous proposons : - Un accompagnement personnalisé tout au long de votre mission - La possibilité d'évoluer selon vos performances - Des avantages intérimaires et une ambiance chaleureuse Votre profil : - Formation type CAP/BEP/Bac Pro en mécanique, ajustage, ou équivalent - Expérience réussie d'au moins 2 ans sur un poste similaire - Lecture de plans mécaniques indispensable - Rigueur, minutie et sens du travail en équipe sont essentiels
2 postes à pourvoir : Au sein de l'équipe de soins (IDE, AS, AMP) encadrée par un Aide-Soignant Référent, vous avez pour mission d'accompagner la personne âgée dans l'accomplissement des gestes de la vie quotidienne, assurant ainsi bien-être, confort et maintien de l'autonomie. L'assistant de soins en gérontologie a pour mission d'aider et de soutenir les personnes fragilisées par la maladie, ainsi que leur entourage dans les actes essentiels de la vie quotidienne, en tenant compte de leurs besoins et de leur degré d'autonomie. Il/elle contribue ainsi à restaurer ou préserver l'autonomie des personnes âgées et à maintenir ou restaurer l'image d'eux-mêmes. Il/elle entretient des liens avec les équipes médicales, paramédicales et d'animation pour la mise en œuvre des projets d'accompagnements médicaux, éducatifs et psycho comportementaux des personnes âgées d'une maladie neuro dégénérative et de troubles du comportement. Nous recherchons un candidat qui souhaite s'impliquer auprès de l'Unité de Vie Alzheimer qui accueille 14 résidents. Enfin, vous participez à l'élaboration des projets de vie personnalisés des résidents, ainsi qu'au développement de la démarche qualité. Horaires : 8h - 20h (dont 2h de pause) Roulement à la quinzaine (7 jours travaillés répartis sur deux semaines) Dans l'idéal, vous avez un d' AES ou d'ASG Pour nous, une bonne maison de retraite c'est un endroit où tout le monde se sent à sa place : les résidents, c'est évident, mais aussi celles et ceux qui y travaillent. A la Cocagne, la force d'une équipe vient de la force de chacun. A la Cocagne, nous avons à cœur de valoriser chacune et chacun pour ce qu'il fait et ce qu'il est. Aujourd'hui, nous recherchons une personne pour qui l'humanité n'a pas d'âge, une personne qui voudrait participer à une vraie aventure, pour que notre maison soit un vrai condensé de vie. Sur la résidence : Le plateau repas est offert, Mutuelle, Avantages CE ( tarif billetterie, garde d'enfants d'urgences, accompagnement scolaire des enfants via un organisme...) et salle de pause aménagée avec une terrasse.
Assurer l'accueil bienveillant et sécurisant de l'enfant et de sa famille - Établir une relation de confiance avec les parents et les accompagner dans leurs questionnements - Respecter le rythme des enfants et répondre à leurs besoins fondamentaux - Mettre en place des activités d'éveil variées en lien avec le développement de l'enfant - Respecter les normes d'hygiène et de sécurité - Contribuer activement à la qualité de la communication et des relations au sein de l'équipe - Participer à l'élaboration du projet pédagogique et le faire vivre en cohérence avec les valeurs éducatives de la structure - Impulser une dynamique de travail en mettant en valeur les compétences de chacun - Organiser et animer des temps de réunion - Coordonner l'action de l'équipe - Réaliser et gérer les plannings La pratique de l'anglais est un atout mais n'est pas indispensable.
Notre projet s'appuie sur des fondamentaux comme la bienveillance, le respect des rythmes, la motricité libre, le bien-être des enfants et la qualité des relations avec les familles. Vos missions : - Assurer l'accompagnement sécurisé et bienveillant des enfants et de leur famille dans un climat de confiance; - Proposer des activités quotidiennes adaptées aux enfants. - Etre force de proposition pour mettre en œuvre et suivre des projets - Participer aux soins des enfants : change, repas, endormissement - Participer aux réunions d'équipe, et aux entretiens avec les parents - Participer aux tâches logistiques d'entretien La maîtrise de l'anglais serait un plus
Vitalis Médical Toulouse est votre expert en recrutement dans les secteurs paramédical, médical et social, offrant une large gamme de contrats en CDD, CDI, vacation et intérim, pour répondre à tous vos besoins !Vous êtes Auxiliaire de Puériculture (H/F) et vous souhaitez vous épanouir dans une structure à taille humaine et chaleureuse, engagée dans le bien-être des tout-petits à Sainte-Foy ? Ce poste est fait pour vous !Cette micro-crèche accueille 12 enfants âgés de 2 mois4 ans dans un environnement bienveillant et stimulant, où l'éveil, la motricité libre et le respect du rythme de chacun sont au cœur du projet pédagogique. L'équipe crée une atmosphère familiale et centrée sur l'accompagnement individualisé. Le poste, en CDI, est à pourvoir dès que possible, avec des horaires d'accueil du lundi au vendredi, favorisant l'équilibre vie professionnelle / vie personnelle.Pourquoi rejoindre cette structure ?Une équipe soudée et à l'écouteDes horaires attractifs pour une bonne conciliation vie pro / vie persoUne structure à taille humaine, avec un réel lien avec chaque enfant? Intéressé(e) ? Contactez l'équipe Vitalis Médical Toulouse !Retrouvez Olivia, Marie et Anthony - nos spécialistes en recrutement paramédical - disponibles :Sur rendez-vous à l'agence : 10 place Firmin Pons, ColomiersEn visioconférence, du lundi au vendrediPar téléphone : 25 ou 62Vos missionsAssurer les soins quotidiens des enfants (repas, change, sommeil) selon leurs besoins et le planning.Proposer des activités d'éveil adaptées à leur développement dans le temps imparti.Veiller à l'hygiène, la sécurité et la qualité de l'environnement pendant les heures de travail.Participer à la mise en œuvre du projet pédagogique avec une contribution ciblée.Collaborer étroitement avec l'équipe et les familles pour échanger sur les enfants.Pré-requisTitulaire du Diplôme d'État d'Auxiliaire de Puériculture (DEAP)Profil recherchéAutonome, bienveillant(e) et à l'écoute, vous aimez travailler en équipe et vous avez à cœur de contribuer au bien-être et à l'épanouissement des tout-petits dans un cadre sécurisant.Votre sens de l'observation, votre dynamisme et votre capacité à instaurer un climat de confiance seront des atouts essentiels pour ce poste.Informations complémentairesType de contrat : CDITemps de travail : Temps pleinSalaire : Négociable selon profil
POSTE A POURVOIR EN CDI Notre agence Adéquat Tertiaire de BLAGNAC recrute un Dessinateur Projeteur outillage H/F pour un de nos clients situé au Sud-Est de Toulouse spécialisé en AERONAUTIQUE , NUCLEAIRE et NAVAL Mission : -Élaboration de dessins industriels -Mise en place et suivi du projet -Élaboration d'études de faisabilité Profil : Vous connaissez les bases du pré dimensionnement des pièces ou des structures et des connaissances sur l'application des normes AFNOR liées aux outillages aéronautiques sont souhaitées. Vous avez de l'expériences ou les bases techniques de la conception mécanique des structures mécano soudées, usinées et des systèmes mécaniques et aboutissants. Vous avez une expérience de minimum 5 ans dans la conception d'outillages aéronautiques et/ou spatiales (bâtis d'assemblage, d'essai, de manutention et de transport, etc.) et/ou en machines spéciales (postes de lignes automatisées d'assemblage, équipements industriels, bancs d'essais, etc.) et dans le choix des composants du commerce pour les secteurs type automobile, électroménager, pharmaceutique, etc. Vous pratiquez principalement les outils CATIA V5 et/ou SolidWorks. Vous aimez travailler en équipe et possédez des qualités avérées comme la précision et la rigueur. De plus vous êtes reconnu(e) pour votre capacité d'adaptation. Enfin, vous avez un niveau d'anglais technique. Rémunération et avantages : Selon expérience et profil Rejoignez le groupe Adéquat, l'acteur le plus dynamique du secteur de l'emploi depuis 3 ans ! Adéquat, Simplement pour vous !
Adéquat, c'est la société de travail temporaire et de recrutement préférée des intérimaires avec un taux de satisfaction de 94,5%. Plus de 350 agences en France pour vous accompagner dans votre recherche d'emploi (intérim, CDD, CDI, CDI Intérimaire) dans tous les secteurs d'activité : Industrie, Logistique, Transport, BTP, Tertiaire. Dans le cadre de sa politique Diversité et RSE, à compétences égales, toutes nos annonces sont ouvertes aux personnes en situation de handicap.
Vous exercerez vos missions au domicile du particulier, afin d'y réaliser le ménage, le repassage et différents travaux ménagers. Vous interviendrez exclusivement sur une ou plusieurs communes de votre choix, vous trouverez ci-dessous les secteurs : Sainte Foy d'Aigrefeuille, Lanta, Aigrefeuille, Drémil Lafage, Saint-Orens, Lauzerville, Tarabel,... Entreprise à taille humaine, et à l'écoute de ses équipes, nous vous proposerons un planning adapté à vos disponibilités (du lundi au vendredi avec possibilité d'aménagement des horaires). Nombre d'heures hebdomadaire à définir ensemble et selon vos possibilités; 24h/semaine ou moins si vous le désirez, également possibilité de travailler à temps plein. Vous travaillerez en collaboration avec l'équipe pluridisciplinaire. Une formation à l'embauche vous sera dispensée en interne. Entre chaque client, vous bénéficierez de Frais kilométriques remboursés à hauteur 0.35 euros du kilomètre ainsi qu'une mutuelle.
Expectra, leader en France de l'intérim spécialisé et du recrutement en CDI de cadres et agents de maîtrise. Les consultants du Département Ingénierie & Industries vous proposent des opportunités de carrière.Nous recherchons pour le compte de notre client, entreprise spécialisée en électronique de puissance, un Dessinateur mécanique (F/H) en CDI. La rémunération pour ce poste en 37h est comprise entre 30K et 35K euros brut par an, en fonction du profil. S'ajoute à cela 9 jours de RTT ainsi que de nombreux avantages. Le poste se situe à proximité de Sainte Foy d'Aigrefeuille.Rattaché au Responsable mécanique, votre mission principale consistera à concevoir et développer la partie mécanique des produits à partir de leurs spécifications. Au cours de ce poste, vos missions sont également la participation à la définition de l'architecture mécanique du produits et aux spécifications de sous-ensemble mécaniques. Vous êtes en charge de réaliser la conception et les plans d'ensemble et de sous-ensembles du produit Au travers vos solutions, vous êtes capable de faire des choix technico-économiques. Vous participez activement en réalisant l'identification et la sélection des fournisseurs des pièces mécaniques Vous êtes en charge de gérer les dossiers de définition et la base des articles assurant la standardisation. Grâce aux bancs de test des cartes éléctroniques, vous développez la partie mécanique, tout en assurant le contrôle et la mise au point des premières pièces mécaniques développées. Vous participez à l'intégration complète du produit. Vous participez au traitement des non-conformités. Vous rédigez des reportings sur l'ensemble de vos activités.
A Domicile.Net est une structure locale de Services à la personne, implantée en Haute-Garonne depuis 15 ans. Nous intervenons auprès des particuliers pour des prestations d'entretien de la maison (ménage, repassage), garde d'enfants en périscolaire, aide à la personne, et jardinage. Soucieuse du bien-être de ses salariés, notre entreprise propose des prestations d'entretien de la maison avec des produits 100% naturels. Poste à pourvoir : ASSISTANT(E) MENAGER(E) Venez intégrer une entreprise à taille humaine, avec une équipe d'encadrement à votre écoute qui réalise un planning adapté à vos disponibilités dans le respect de l'équilibre entre votre vie professionnelle et personnelle. Cela passe par : La valorisation de votre métier par l'équipe d'encadrement Une intégration dans l'entreprise Un accompagnement constant Une écoute attentive Un suivi sur le terrain Des formations internes et externes Débutant accepté, nous vous donnerons les clés pour réussir dès l'embauche grâce à nos formations. Détail du poste : CDI, Temps partiel un contrat de 20h/semaine sur le secteur de Sainte-Foy-d'Aigrefeuille, planning réparti du lundi au vendredi en fonction de vos disponibilités. Minimum 20 h/semaine, évolutif. Salaire horaire : entre 11,55€ et 12€ Brut + indemnités kms. Permis B exigé Description du poste : Votre intervention se fera sur le secteur de Sainte-Foy-d'Aigrefeuille et ses environs (maximum 15km). Vous assurez en autonomie l'entretien de maison (dépoussiérage, rangement, nettoyage de vitres..) de particuliers, ainsi que le repassage. Un poste 100% terrain, 100% valorisant ! Avantages : - Temps de trajets rémunérés - Indemnités kilométriques - Mise à disposition smartphone professionnel - Possibilité d'avance de salaire le 20 du mois - Possibilité de prise en charge du mode de garde d'enfants à domicile (voir les conditions en agence) - Accompagnement vers l'accès à la location/propriété - Formations - Mutuelle - Primes - Accompagnement possible pour la prise en charge du permis de conduire via le CPF.
L'animateur ou l'animatrice assure l'accueil et l'animation des publics en participant à la dynamique de sa structure d'affectation. Il ou elle inscrit ses actions dans le prolongement du projet de la structure, et plus généralement dans le cadre fixé par le projet éducatif et le règlement intérieur de LE&C Grand Sud. - Type de structure : ALSH Mercredis de Préserville (31570) - Public accueilli : enfants de 3 à 11 ans - Horaires de travail : 10h à 18h30 - Rémunération : 75EUR nets par jour Assure l'accueil physique des publics et des familles. Participe à l'élaboration et à la mise en oeuvre du projet pédagogique avec l'équipe. Conçoit, impulse, prépare et mène des actions qui s'inscrivent dans le cadre du projet pédagogique et qui prennent en compte le contexte local (publics, territoire, environnement...). Met en oeuvre des activités variées, en recherchant la créativité pédagogique. Assure la sécurité physique, morale et affective des publics accueillis. Accompagne les jeunes vers une prise d'autonomie dans leurs loisirs. Évalue et rend compte de ses activités Participe à la bonne cohésion de l'équipe. Assure le relais des informations au sein de l'équipe. Informe le directeur de tout incident, événement ou difficulté sur le service (enfant, partenaires, locaux...). Participe aux réunions d'équipes S'informe des particularités liées à la situation des publics (fiches sanitaires, autorité parentale, personnes autorisées à récupérer l'enfant, PAI, droit à l'image...). Participe à la tenue des registres d'infirmerie. S'informe des consignes de sécurité (évacuation, confinement...) Veille à la bonne utilisation et au respect du matériel et des locaux. Titulaire d'un BAFA (stagiaire ou non titulaire accepté) Connaissance des publics (enfants, jeunes...) et de techniques pédagogiques et d'animation de groupe Connaissance des règles de sécurité en accueil collectif de mineurs Capacité à gérer des activités au sein d'un groupe Capacité d'écoute et à faire remonter des informations Savoir veiller à l'égalité de traitement dans le service rendu aux usagers Aptitude à travailler en équipe Créativité et imagination Rigueur et discrétion, tenu au devoir de réserve pour toutes les informations concernant la structure (usagers, fonctionnement, outils, partenaires...). Par son comportement et son attitude, véhicule une image positive de son service et plus généralement de LE&C Grand Sud et de la collectivité.
Description du poste : Garde d'enfant expérimenté CDI (H/F) sur Préserville La mission Vous aurez pour rôle d'effectuer l'ensemble des activités liées à la garde d'un ou de plusieurs enfants en toute sécurité au domicile des parents. Vos missions, selon les demandes clients, peuvent être les suivantes : - Assurer le transport de l'enfant de la crèche au domicile - Préparer et donner les repas - Effectuer les soins nécessaires à l'enfant (couche, bain.) - Veiller à l'état de santé général de l'enfant - Participer à l'éveil de l'enfant par des activités éducatives et ludiques adaptées à son âge Les conditions - Emploi salarié en CDI - Salaire évolutif selon les compétences et les missions - Horaires et zone géographique définis avec les clients - Compatible avec études, autre activité, retraite - Possibilité de compléter votre temps de travail en remplacement ou en régulier : crèches, accueils de loisirs, écoles, babysitting en soirée.... Les avantages - Formations régulières à nos méthodes de travail, aux gestes de premiers secours - Possibilité de compléter votre temps de travail selon vos disponibilités et compétences - Participation aux frais de transport - Mutuelle collective - Ticket restaurant selon conditions - Téléphone selon besoins Possibilité d'animer des formations sur la petite enfance auprès de baby-sitter Rejoignez Solutia et partagez notre ambition ! Merci d'envoyer votre candidature directement en répondant à cette annonce sur le site SOLUTIA (Préserville - 31570) à***Référence : 1965929 Description du profil : - Diplôme, titre professionnel et/ou une expérience dans l'enfance : animateur, baby sitter, assistante maternelle, auxiliaire de puériculture, puéricultrice - Références professionnelles exigées - Disponibilité sur les horaires périscolaires au minimum
Pour une de nos familles, nous sommes à la recherche d'un(e) garde d'enfants à domicile à PRESERVILLE pour 4 heures de travail par semaine pour garder 2 enfants, 3 ans, 6 ans. Tâches confiées : garde d'enfants/baby-sitting, sortie d'école, jeux, toilette, activités. Si vous avez déjà été hôtesse d'accueil ou distributeur de prospectus et que vous aimez varier les plaisirs, ce job est fait pour vous ! Rémunération : 11,88 € brut/heure. Profil : être majeur, avoir l'habitude de s'occuper d'enfants, être motivé, impliqué et sérieux.
L'activité première de notre association consiste à accompagner sur site ou à distance les salariés ou agents des entreprises publiques ou privées. Plusieurs niveaux d'intervention sont possibles : traitement d'une demande d'accompagnement individuel (budget, logement, santé, vie personnelle, .), mise en place d'actions collectives (formation RPS, info retraite, .), coordination d'équipes pluridisciplinaires. Type d'emploi : Temps plein, Temps partiel, CDI Rémunération : à partir de 31¿000,00€ par an Avantages : * Intéressement et participation * Prise en charge du transport quotidien * RTT * Travail à domicile occasionnel Horaires : * Du lundi au vendredi * Travail en journée Rémunération supplémentaire : * 13ème Mois Question(s) de présélection: * Titulaire du DEASS obligatoire Formation: * Bac +3 (Licence / Bachelor) (Requis) Permis/certification: * Permis B (Requis) * TITULAIRE DU DEASS OBLIGATOIRE (Requis) Disposition à l'égard des déplacements professionnels: * 25 % (Requis) Lieu du poste : En présentiel
Description du poste : Rattaché au Responsable mécanique, votre mission principale consistera à concevoir et développer la partie mécanique des produits à partir de leurs spécifications. Au cours de ce poste, vos missions sont également la participation à la définition de l'architecture mécanique du produits et aux spécifications de sous-ensemble mécaniques. Vous êtes en charge de réaliser la conception et les plans d'ensemble et de sous-ensembles du produit Au travers vos solutions, vous êtes capable de faire des choix technico-économiques. Vous participez activement en réalisant l'identification et la sélection des fournisseurs des pièces mécaniques Vous êtes en charge de gérer les dossiers de définition et la base des articles assurant la standardisation. Grâce aux bancs de test des cartes éléctroniques, vous développez la partie mécanique, tout en assurant le contrôle et la mise au point des premières pièces mécaniques développées. Vous participez à l'intégration complète du produit. Vous participez au traitement des non-conformités. Vous rédigez des reportings sur l'ensemble de vos activités. Description du profil : Dôté d'un BTS en conception mécanique, vous justifiez d'une expérience de 3 années minimum en conception mécanique. La maîtrise de Solidworks est exigée pour ce poste. Des notions en calcul/ simulation résistance des matériaux ou thermique est un plus pour ce poste. Vous avez des connaissances sur les contraintes électriques et composants électroniques ? Vous êtes autonome, rigoureux, méthodique et vous aimez le travail en équipe ? Alors ce poste est fait pour vous !
Description du poste : Garde d'enfant expérimenté CDI (H/F) sur Aigrefeuille La mission Vous aurez pour rôle d'effectuer l'ensemble des activités liées à la garde d'un ou de plusieurs enfants en toute sécurité au domicile des parents. Vos missions, selon les demandes clients, peuvent être les suivantes : - Assurer le transport de l'enfant de la crèche au domicile - Préparer et donner les repas - Effectuer les soins nécessaires à l'enfant (couche, bain.) - Veiller à l'état de santé général de l'enfant - Participer à l'éveil de l'enfant par des activités éducatives et ludiques adaptées à son âge Les conditions - Emploi salarié en CDI - Salaire évolutif selon les compétences et les missions - Horaires et zone géographique définis avec les clients - Compatible avec études, autre activité, retraite - Possibilité de compléter votre temps de travail en remplacement ou en régulier : crèches, accueils de loisirs, écoles, babysitting en soirée.... Les avantages - Formations régulières à nos méthodes de travail, aux gestes de premiers secours - Possibilité de compléter votre temps de travail selon vos disponibilités et compétences - Participation aux frais de transport - Mutuelle collective - Ticket restaurant selon conditions - Téléphone selon besoins Possibilité d'animer des formations sur la petite enfance auprès de baby-sitter Rejoignez Solutia et partagez notre ambition ! Merci d'envoyer votre candidature directement en répondant à cette annonce sur le site SOLUTIA (Aigrefeuille - 31280) à***Référence : 1966820 Description du profil : - Diplôme, titre professionnel et/ou une expérience dans l'enfance : animateur, baby sitter, assistante maternelle, auxiliaire de puériculture, puéricultrice - Références professionnelles exigées - Disponibilité sur les horaires périscolaires au minimum
Description de l'offre : Donnez des cours particuliers à domicile à AIGREFEUILLE. Description du cours : Aide aux devoirs en 6ème à raison d'1h00, 2 fois/sem. Rémunération : de 15,76 € à 24,16 € brut/h. Horaires des cours particuliers : . Description de l'entreprise : Donnez des cours particuliers à domicile aux collégiens et lycéens avec Complétude, leader des cours particuliers sur TOULOUSE et sa région. Notre agence : 40 rue des Couteliers 31000 TOULOUSE.
Donnez des cours de soutien scolaire à domicile à AIGREFEUILLE. Description du cours : Aide aux devoirs en 6ème à raison d'1h00, 2 fois/sem. Rémunération : de 15,76 € à 24,16 € brut/h. Horaires de soutien scolaire : . Profil : être titulaire d'un diplôme de niveau bac + 3 minimum ou étudiant dans une Grande Ecole avec un niveau bac + 3 en cours minimum.
Donnez des cours de soutien scolaire à domicile aux collégiens et lycéens avec Complétude, leader du soutien scolaire sur TOULOUSE et sa région. Notre agence : 40 rue des Couteliers 31000 TOULOUSE.
ASAP Intérim recherche pour son client, un acteur du secteur des transports, un(e) Conducteur(trice) receveur(se) de bus (H/F) : Rattaché(e) à la Direction d'Exploitation, votre mission est d'assurer le transport des clients en toute sécurité en leur garantissant un haut niveau de régularité et de confort. Vos missions principales sont les suivantes : - Vous conduisez votre véhicule dans le respect du code de la route, des horaires et de la réglementation en vigueur. - Responsable de vos déplacements, vous contribuez par votre savoir-faire à rendre un service public de qualité tout en sachant faire face aux situations imprévues. L'exercice de ce métier exige les prérequis suivants : - Disponibilité et rigueur - Aptitudes techniques - Capacité à rester concentré(e) et vigilant(e) pendant plusieurs heures - Sens des responsabilités - Adaptabilité pour travailler en roulement (matin, après midi, nuit et en moyenne un week-end sur deux) Votre profil - Vous êtes ponctuel et autonome. - Excellent communicant. - Vous appréciez être en contact permanent avec les clients et leur rendre service. - Vous possédez le permis D - Titre professionnel de transport de voyageurs - FIMO ou FCO à jour Toute personne candidatant sur ce poste pourra faire l'objet d'une enquête administrative, conformément au décret n° 2017-757 du 03 mai 2017 relatif aux enquêtes administratives prévues par l'article L. 114-2 du code de la sécurité intérieure concernant les affectations et les recrutements dans certaines entreprises de transport. Vous justifiez d'une expérience significative sur le poste - Mission intérim : 3 mois - Lieu de travail : Rayon de 15km - Durée hebdomadaire de travail : 30h/semaine avec billets collectifs - Salaire : 12.7902 € à 13€ de l'heure selon expérience Vous bénéficierez des avantages du FASTT et du CE ASAP - Intérim : Mutuelle, logement, Prêt, Location de véhicule et d'un compte Epargne Temps rémunéré à 5%
Accueille et renseigne les publics, visiteurs, usagers de lieux ( locaux, ...) et surveille les accès, abords et fréquentations selon des impératifs de sécurité, tranquillité, propreté, ... Peut effectuer l'entretien et la maintenance des lieux et abords. Peut coordonner des équipes d'agents d'entretien/techniques.
Expert du soutien scolaire en France, Anacours recrute un enseignant en FRANCAIS pour donner des cours particuliers à domicile à LAVALETTE (31590) pour un élève en classe de 2NDE.Vous avez validé un niveau Bac+3 minimum et vous souhaitez intégrer une équipe pédagogique motivée et engagée dans la réussite scolaire de nos élèves, et ainsi acquérir une expérience enrichissante au sein d'un organisme reconnu pour la qualité de ses cours et la relation de proximité avec ses enseignants.Vos avantages :- Une rémunération nette et claire,- Un paiement 2 fois dans le mois,- Une possibilité de suivre de nombreux élèves,- Offres de cours disponibles en ligne,- Une expérience professionnelle dans l'enseignement valorisante.En fonction de votre emploi du temps, vous sélectionnez des cours particuliers à domicile qui correspondent à vos disponibilités : en semaine en fin de journée, le mercredi toute la journée ou le week-end.
