Consulter les offres d'emploi dans la ville de Saussens située dans le département 31. Découvrir également les missions d'intérim, les offres de stages, d'alternance et d'apprentissage professionnel.
Nous avons sélectionné 0 offres d'emploi qui sont à pourvoir dans la ville de Saussens. 98 autres offres d'emploi sont localisées dans les communes voisines : 31 - Drémil-Lafage, 31 - DREMIL LAFAGE, 31 - LE FAGET ... Parmi ces offres, on y trouve 3 offres d'alternance (apprentissage)..
L'animateur ou l'animatrice assure l'accueil et l'animation des publics en participant à la dynamique de l'accueil collectif de mineurs (les mercredis et/ou en période de vacances scolaires). Il ou elle inscrit ses actions dans le cadre du projet pédagogique de la structure, et plus généralement dans le cadre fixé par le projet éducatif et le règlement intérieur de LE&C Grand Sud. Lieu de travail : Accueil de loisirs de Drémil-Lafage Public accueilli : enfants de 3 à 10 ans Dates, horaires : du 23/02/26 au 27/02/26 - 9h/jour Rémunération : Contrat d'Engagement Educatif (CEE) rémunéré 90€ net par jour (47€ pour les mineurs ou inférieur à 7h par jour) Missions : - Assure l'accueil physique des publics et des familles. - Participe à l'élaboration et à la mise en œuvre du projet pédagogique avec l'équipe. - Conçoit, impulse, prépare et mène des actions qui s'inscrivent dans le cadre du projet pédagogique et qui prennent en compte le contexte local (publics, territoire, environnement.). - Met en œuvre des activités variées, en recherchant la créativité pédagogique. - Assure la sécurité physique, morale et affective des publics accueillis. - Accompagne les jeunes vers une prise d'autonomie dans leurs loisirs. - Évalue et rend compte de ses activités - Participe à la bonne cohésion de l'équipe. - Assure le relais des informations au sein de l'équipe. Informe le directeur de tout incident, événement ou difficulté sur le service (enfant, partenaires, locaux.). - S'informe des particularités liées à la situation des publics (fiches sanitaires, autorité parentale, personnes autorisées à récupérer l'enfant, PAI, droit à l'image.). - Participe à la tenue des registres d'infirmerie. - S'informe des consignes de sécurité (évacuation, confinement.) - Veille à la bonne utilisation et au respect du matériel et des locaux. Profil recherché : - Titulaire d'un BAFA (ou équivalent) - Connaissance des publics (enfants, jeunes...) - Connaissance de techniques pédagogiques - Connaissance des règles de sécurité en accueil collectif de mineurs - Capacité à gérer des activités au sein d'un groupe - Capacité d'écoute et à faire remonter des informations - Aptitude à travailler en équipe - Créativité et imagination
MISSION : Sous la responsabilité du Chef d'entreprise, le Jardinier Paysagiste réalise les opérations techniques d'aménagements paysagers et d'entretien des espaces verts (parcs, jardins, résidences de copropriétés). Les interventions sont faites chez des particuliers, des entreprises, ou des collectivités. Il contribue à l'embellissement du cadre de vie et à la préservation de l'environnement. ACTIVITÉS: 1. Entretien des espaces verts : * Tonte des pelouses (herbicyclage), entretien des bordures au rotofil, soufflage. * Taille des haies, des massifs d'arbustes d'ornements et arbustes à fleurs, petit élagage des arbres. * Désherbage manuel, mécanique ou désherbant biocontrôle des paillis minéraux ou organiques et des allées. * Gestion des systèmes d'arrosage automatique. * Fertilisation et traitements sélectifs des gazons. * Application de produits phytosanitaires utilisables en agriculture biologique ou biocontrôles. * Ramassage des feuilles mortes, débris végétaux et évacuation des déchets verts. * Broyage des déchets végétaux et apport de BRF (bois raméaux fragmentés). 2. Création et aménagements paysagers (selon profil et chantiers) : * Préparation des supports de culture : terrassement léger, nivellement, amendements. * Plantation de végétaux : arbres en conteneurs ou racines nues, arbustes d'ornements et arbustes à fleurs, plantes vivaces, plants potagers et aromatiques issus de l'agriculture biologique, petits fruits, bulbes,... * Engazonnement (semis ou placage, regarnissage). * Création de massifs et plates-bandes. * Maçonnerie paysagère (clôtures et portillons, escaliers, murets, gabions, bordures). * Conception et installation de systèmes d'arrosage intégrés par aspersion et micro irrigation. * Utilisation logiciel de photomontage paysager. * Lecture de plans et schémas d'aménagement. 3. Utilisation et entretien du matériel : * Utilisation en sécurité des outils manuels (sécateur, pelle, râteau...) et motorisés (tondeuse, taille-haie, débroussailleuse, souffleur, tronçonneuse, motobineuse,...). * Nettoyage et entretien courant du matériel et des équipements (vérification des niveaux, affûtage, petites réparations). * Signalement des pannes et dysfonctionnements. 4. Relation client et respect des consignes : * Respecter les consignes de travail données par le supérieur hiérarchique. * Pouvoir conseiller ponctuellement les clients sur l'entretien de leur jardin. * Maintenir une attitude professionnelle et courtoise. * Respecter les règles de sécurité sur les chantiers (port des EPI, signalisation...) * Participation aux contenus des réseaux sociaux de l'entreprise. COMPÉTENCES Savoir-faire: * Bonne connaissance des végétaux (reconnaissance, besoins, périodes de plantation et de taille). * Maîtrise des techniques de taille, de plantation et d'entretien. * Capacité à utiliser et entretenir le matériel horticole et paysager. * Connaissance des techniques de préparation des sols. * Connaissance des règles de sécurité. * Notions en petite maçonnerie paysagère (un plus). * Notions en menuiserie extérieure (un plus) * Lecture de plans (un plus). Savoir-être: * Assiduité. * Bonne condition physique (travail en extérieur, port de charges). * Autonomie et sens de l'initiative. * Rigueur, soin et souci du détail. * Capacité à travailler en équipe. * Sens de l'observation et de l'esthétique. * Adaptabilité et polyvalence. * Adhésion aux valeurs de l'entreprise (valorisation et respect de la biodiversité). * Bon relationnel. PROFIL Formation : o CAP Jardinier paysagiste o Brevet Professionnel Aménagements Paysagers. o Bac Pro Aménagements Paysagers. - Expérience : o De 1 à 3 ans d'expérience souhaitée sur un poste similaire. Débutant accepté si motivé et diplômé. - Permis / Habilitations : o Permis B indispensable (pour la conduite du véhicule d'entreprise). o Véhicule personnel impératif pour se rendre à l'entreprise à Drémil Lafage (20 mn de Toulouse) Prise de poste souhaitée 01/02/26 CDD évolutif CDI
L'association recherche un.e Technicien/Technicienne intervention sociale et familiale ou MEE Vous aurez pour missions l'accompagnement d'un groupe de 6 enfants de 10 à 18 ans dans la vie quotidienne dans une maison familiale. Vous serez amené à les accompagner à divers rendez-vous, administratifs, médicaux ou autres. Travail en équipe (5salariés) et toujours en binôme. 1 semaine de pause pendant les vacances scolaires Poste à pourvoir en décembre (horaire de travail du dimanche 18 h jusque vendredi 18h Une expérience dans un poste similaire est un plus mais pas indispensable. Profil recherché de TISF ou moniteur éducateur
La Communauté de Communes des Terres du Lauragais RECHERCHE pour son Département Petite Enfance UN(E) ASSISTANT(E) ÉDUCATIF(VE) PETITE ENFANCE (H/F) Structure multi-accueil « Le Jardin aux Malices » à Caraman Nombre de poste : 1 poste à 35h00 (temps complet) MISSIONS ET ACTIVITÉS PRINCIPALES - Accueillir un groupe d'enfants en assurant un accompagnement adapté au développement et aux besoins de chacun dans le respect de leur individualité - Assurer un accueil de qualité de l'enfant et de la famille - Assurer le lien entre les familles et la direction et entre l'équipe et la direction - Assurer des soins d'hygiène et de confort - Créer et mettre en oeuvre les conditions nécessaires au bien-être des enfants - Accompagner des enfants à besoins éducatifs particuliers, porteurs ou pas de handicap au sens large - Mettre en place des activités d'éveil et d'animation - Satisfaire aux besoins fondamentaux des enfants - Veiller à la sécurité des enfants au quotidien - Assurer l'entretien des locaux - De façon exceptionnelle, assurer la préparation des repas PROFIL Formation : Diplôme CAP AEPE exigé Expérience professionnelle : connaissance et expérience dans le domaine de la Petite Enfance souhaitées Compétences nécessaires pour le poste : capacité à travailler en équipe et esprit de solidarité, capacité à organiser son travail et sens des responsabilités, qualités relationnelles auprès des enfants et de leur famille, discrétion, rigueur, ponctualité, méthode, confidentialité, disponibilité, écoute, observation, connaissance des normes d'hygiène et de sécurité, bonne connaissance du développement de l'enfant, règles de base en diététique (principes nutritionnels), connaissance des gestes d'urgence CONDITIONS DU POSTE Contrat à Durée Déterminée de DROIT PUBLIC, dans le cadre d'un Accroissement Temporaire d'Activité pris en application de l'Article L.332-23.1° du Code Général de la Fonction Publique Cadre d'emplois envisagé : Adjoints techniques territoriaux (filière technique - catégorie hiérarchique C) Rémunération afférente à la grille indiciaire du cadre d'emplois + régime indemnitaire Durée hebdomadaire du poste : 35h00 (temps complet), aménagement du temps de travail possible à 36h30 hebdomadaires avec 9 RTT annuels Dates du contrat : du 27/04/26 au 31/07/26 Lieu de travail : structure multi-accueil « Le Jardin aux Malices » - 31460 CARAMAN Horaires de travail : amplitude horaire variable de 07h15 à 18h45 TRAITEMENT DES CANDIDATURES Candidatures (CV + lettre de motivation + attestation d'honorabilité + copie diplôme) à adresser jusqu'au 10/02/26 inclus à Monsieur Christian PORTET - Président de la Communauté de Communes des Terres du Lauragais - 73 avenue de la Fontasse - 31290 Villefranche-de-Lauragais ou de préférence par voie électronique à l'adresse suivante : candidatures@terres-du-lauragais.fr Anaïs ALBERT - Coordinatrice Petite Enfance Nord - 06.48.91.15.72
Le poste : Votre agence d'intérim PROMAN recrute un conducteur de compacteur disque H/F. Vous serez en charge du compactage sur le chantier, en veillant à respecter les procédures de sécurité en vigueur ainsi que la vitesse de compactage. Vous aurez également la responsabilité de maintenir votre équipement en bon état de fonctionnement. Votre mission s'effectuera en collaboration avec les autres équipes présentes sur le site. La capacité à manipuler des machines lourdes et une connaissance approfondie des techniques de compactage sont indispensables. Lieu de la mission : VERFEIL Type de contrat : Intérim Rémunération : Selon profil Mission à pourvoir immédiatement. Profil recherché : Conducteur de compacteur H/F Compétences requises : - Titulaire d'un CACES approprié ( catégories D) - Maîtrise des règles de sécurité sur les chantiers - Expérience dans la conduite d'engins de chantier - Connaissance des équipements et des techniques de manutention - Bonnes compétences en communication et travail en équipe Qualités professionnelles : - Rigueur et autonomie et minutie - Réactivité face aux imprévus - Sens de l'organisation - Esprit d'équipe - Capacité à respecter les délais et les consignes Description du profil candidat recherché : Nous recherchons un conducteur d'engins H/F, ayant un niveau d'études d'au moins CAP/BEP dans le secteur BTP ou équivalent. Le candidat idéal doit posséder un CACES à jour et une formation AIPR. Il doit faire preuve de rigueur, d'autonomie et de réactivité. Une expérience significative dans un poste similaire est requise. Le candidat doit être disponible dès lundi. Ce profil doit également avoir un bon esprit d'équipe et une connaissance des règles de sécurité sur les chantiers. Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
Rejoignez notre restaurant familial, une institution locale depuis 1983, réputé pour son ambiance chaleureuse et sa cuisine traditionnelle. Nous sommes à la recherche d'un(e) serveur/serveuse dynamique et souriant(e) pour compléter notre équipe. Missions principales : Accueil et installation des clients. Prise de commande et service en salle. Mise en place et nettoyage de la salle et des locaux (hors plonge). Collaboration d'une équipe de 3 serveurs pour assurer un service fluide (80 à 100 couverts). Pas d'encaissement (géré par l'accueil). Avantages : Repas d'équipe offert après le service. Horaires stables : du lundi au vendredi, de 10h30 à 16h30. Salaire : 1190 € net par mois. Environnement de travail convivial et familial. Profil recherché : Expérience en service en salle appréciée Sens du contact et du travail d'équipe. Dynamisme et rigueur. Ponctualité et respect des horaires.
La Générale d'Assainissement, acteur de référence dans le domaine de la gestion des eaux usées et de l'assainissement, est à la recherche d'un(e ) Opérateur (trice) Assainissement motivé(e) et qualifié (e ) pour renforcer ses équipes. Si vous souhaitez rejoindre une entreprise engagée pour la qualité de ses services et l'environnement, ce poste est fait pour vous ! Missions : En tant qu'Opérateur (trice) Assainissement, vous serez en charge de : - Diagnostiquer et résoudre les dysfonctionnements. - Réaliser l'ensemble des travaux de terrassement, les remblais et travaux de finition. - Réaliser l'installation, la maintenance et la réparation des réseaux d'assainissement : poser, raccorder et entretenir des canalisations d'évacuation. - Assurer la sécurisation du périmètre d'intervention. - Réaliser des interventions de dépannage, effectuer le curage et le débouchage des réseaux. Profil recherché : Formation : Formation en Plomberie, Assainissement, Travaux publics ou expérience équivalente. Permis B (indispensable), BE (souhaité) ou C. Conduite d'engins de chantier. Expérience : Minimum 2 ans d'expérience dans un poste similaire. Compétences techniques : - Maîtrise des techniques de plomberie et d'assainissement. - Connaissances en maintenance des équipements d'assainissement et gestion des eaux usées. - Conduite d'engins de chantier Qualités personnelles : - Bon relationnel clients - Rigueur et sens du détail. - Sens des responsabilités et respect des normes de sécurité. Conditions : - Type de contrat : CDI. - Lieu : Verfeil (31) - Déplacement sur les chantiers dans un rayon de 40 km. - Rémunération : 1800 à 2100 € brut/ mois Pourquoi rejoindre la Générale d'Assainissement ? Nous offrons un environnement de travail stimulant, orienté vers la satisfaction des clients. Vous aurez l'opportunité de participer à des projets variés et de contribuer à la préservation de l'environnement. La Générale d'Assainissement s'engage en faveur de l'égalité des chances et encourage la diversité au sein de ses équipes.
GETECH, entreprise familiale et indépendante à taille humaine spécialisée dans l'étanchéité par géomembrane de bassins, recrute un Soudeur géomembrane PEHD (H/F) en CDI pour renforcer son équipe. Vos missions : * Pose et soudure de géomembranes PEHD (soudures automatiques et manuelles) * Contrôles qualité et respect des procédures * Travail en équipe avec le chef de chantier et le chargé d'affaires Profil recherché : * 1 an d'expérience minimum en soudure géomembrane PEHD, toiture/membrane PVC. * Un plus : Avoir déjà détenu la certification Asqual dans son parcours * Maîtrise des soudeuses automatiques * Permis B obligatoire Conditions : * CDI - prise de poste immédiate * Grands déplacements chaque semaine (Nouvelle-Aquitaine & Occitanie) * Frais de déplacement très avantageux * Rémunération selon profil Avantages : * Prise en charge du transport quotidien * Véhicule de fonction
Mouvement d'éducation populaire dont le projet éducatif repose sur la promotion des valeurs de la République et le principe fondamental de laïcité, LE&C Grand Sud accompagne près de 300 collectivités des territoires du grand sud dans la conception, la mise en œuvre et l'évaluation de leurs politiques éducatives. Description : Le directeur adjoint ou la directrice adjointe participe à la gestion et au bon fonctionnement de sa structure d'affectation. Il ou elle inscrit ses actions dans le prolongement du projet de la structure, et plus généralement dans le cadre fixé par le projet éducatif et le règlement intérieur de LE&C Grand Sud. Il ou elle assiste le directeur ou la directrice dans la gestion de la structure. Il ou elle assurera le remplacement de la direction sur les temps de vacances ou sur les autres sites LE&C GS du territoire. Lieu de travail : ALAE de Bourg St Bernard + ALSH (coef direction 325) Public accueilli : enfants de 3 à 11 ans Horaires de travail : - ALAE : Lundi, Jeudi et Vendredi : 8h-9h / 12h-14h, Mardi 8h-14h, Mercredi 12h-17h30 - ALSH : 7 semaines durant les vacances (9h/jour) + temps de préparation (ALSH Lanta et Bourg St Bernard) Rémunération : groupe E de la CC ECLAT indice 325 (soit 15.30€ bruts de l'heure) Missions : - Participe à la définition, à l'élaboration et à la mise en œuvre du projet pédagogique avec l'équipe. - Conçoit, impulse, prépare et mène des actions en recherchant la créativité pédagogique et en veillant à sa cohérence. - Analyse les actions, rédige les bilans de projets et en rend compte à la direction. - Participe à l'encadrement et à l'animation auprès du public. - Veille à la qualité de l'accueil des usagers et des partenaires. - Veille à la sécurité physique, morale et affective des publics accueillis. - Participe à l'encadrement de toute ou partie de l'équipe d'animation sous la responsabilité de la direction. - Fait remonter à la direction les besoins ou les souhaits en formation. - Participe à la gestion administrative du personnel (états de présence mensuels, absences, congés.). - Participe, anime au besoin, les réunions d'équipe. - Peut être amené à assurer une fonction de tutorat. - Informe le directeur de tout incident, évènement ou difficulté sur le service (enfant, partenaires, locaux.). - Assure un relai quotidien entre la direction et les partenaires et leurs services. - Contribue à la communication des actions menées. - Contribue à l'entretien de bonnes relations avec les différents partenaires (élus, familles, enseignants.). - Participe au suivi du budget du service et élabore les budgets d'activités. - Tient à jour les états de présence journaliers et veille à la bonne tenue des informations récoltées (présence .). - S'informe des particularités liées à la situation des publics (fiches sanitaires, autorité parentale, personnes autorisées à récupérer l'enfant, PAI, droit à l'image .). - Veille à la bonne utilisation des locaux mis à disposition. - Participe à la gestion des stocks, du matériel, des commandes. Profil recherché : - Titulaire d'un BPJEPS (souhaité) ou d'un BAFD - Connaissance approfondie des publics et de l'environnement institutionnel - Connaissance de la réglementation des accueils collectifs de mineurs - Maîtrise des outils de communication écrite, des procédures administratives et comptables - Connaissance des techniques d'animation d'équipe - Capacité à proposer des actions pédagogiques en cohérence avec la politique enfance d'un territoire - Capacité à gérer un budget de fonctionnement pédagogique - Aisance relationnelle, capacité à s'adapter et adapter son action à un environnement - Capacité à faire adhérer à un projet - Diplomatie - Rigueur
Rejoignez notre équipe dynamique en tant qu'Enseignant(e) de la Conduite Automobile et de la Sécurité Routière ! Localisation : Verfeil (31), à proximité de la Haute-Garonne et du Tarn. Nous faisons passer les permis sur Toulouse. Vous êtes passionné(e) par la conduite et la sécurité routière ? Vous souhaitez transmettre votre savoir-faire à de futurs conducteurs ? Venez rejoindre notre équipe accueillante et motivée ! Ce que nous vous proposons : Contrat à Durée Indéterminée (CDI) à temps partiel de 25h/semaine (possibilité d'un 20h) Horaires : Travail du mardi au vendredi de 15h à 20h. Le samedi du 8h à 13h. Vous ne travaillez pas 2 samedis par mois. Modulation possible pendant les vacances scolaires (vous finissez à 18h). Pas de travail le samedi pendant les vacances scolaires. Rémunération : négociable selon l'expérience Véhicule fourni par l'auto-école Les qualités que nous recherchons : Diplôme requis : BEPECASER ou Titre Pro CCP1 et CCP2 validés (le permis A et CCS deux roues sont un plus mais non obligatoires). Aucune expérience minimale exigée : Nous recherchons avant tout un(e) enseignant(e) motivé(e) et passionné(e). Adaptabilité : Savoir travailler avec des élèves de tous niveaux et profils. Autonomie, rigueur et professionnalisme : Vous êtes organisé(e) et respectueux(se) des règles. Compétences administratives : un plus, mais non indispensable. Vos missions : Formation complète des élèves : De la première leçon jusqu'à l'obtention du permis de conduire. Animation de rendez-vous pédagogiques : En présence des parents d'élèves, afin de leur expliquer le déroulement de la formation. Si vous êtes prêt(e) à relever ce défi et à intégrer une équipe dynamique, envoyez nous votre candidature par e-mail dès aujourd'hui !
Dans un atelier de confection de filets (sports, loisirs, agricoles), au sein d'une équipe de 5 personnes, vous serez à terme polyvalent sur 3 missions principales : Débit et découpe des filets : recherche de référence, manutention des bobines ou coupons, métrages, découpe. Confection des filets : sur machines à coudre industrielles adaptées : réalisation des filets. Vérification des finitions Manutention et conditionnement : déchargement des camions de matière première - rangement des stocks - préparation des commandes - colisage et étiquetage des expéditions. Utilisation manitou et gerbeur. Les missions de débit / découpe ainsi que confection de filet constituent les principales activités sur ce poste. Le poste nécessite une bonne condition physique pour pouvoir dérouler, tirer de grandes longueurs (jusqu'à 25 mètres) pour mesurer et coudre. Les personnes font environ 10km /jour (relevé podomètre) Profil recherché: Débutant(e) accepté(e) la personne recrutée sera formée. Expérience en couture industrielle très appréciée. Qualités requises : polyvalence, minutie, esprit d'équipe. Maîtrise des outils informatiques : utilisation d'Excel pour la saisie et la gestion des stocks. Savoir lire et se repérer sur un plan (prérequis indispensable). Lieu : MAURENS SCOPONS (40km de Toulouse- 12km de Caraman, 25 km de Revel et 14km de Lavaur)
--- Poste réservé à des personnes éligibles à l'IAE -- MISSIONS - Participer aux travaux de création, d'aménagement et d'entretien des espaces verts ACTIVITES PRINCIPALES - Aider à la préparation des sols : terrassements, labours - Effectuer les semis, les plantations initiales et de renouvellement - Réguler la croissance des plantes en apportant les éléments nécessaires (eau, engrais organiques.) - Aider à la taille des arbres et des arbustes (tailles ornementales, élagages.) - Entretenir les surfaces (tonte du gazon, binage des massifs, ramassage de feuilles.) - Entretenir les massifs, plantes vertes, fleurs - Débroussailler, désherber mécaniquement et manuellement - Broyer les rémanents issus de coupes - Entretenir le matériel L'agent bénéficie d'un accompagnement personnalisé par un conseiller en insertion professionnel à raison d'une heure par semaine. Poste sous la responsabilité des encadrants techniques, au sein d'une équipe composée de personnels en contrats aidés. PROFIL Compétences : - Communiquer - Respect des consignes et des règles de sécurité au travail - Respect d'un planning, ponctualité - Respect du matériel CONDITIONS DES POSTES L'emploi s'exerce essentiellement en plein air en utilisant fréquemment du matériel manuel, mécanique, thermique et ou électrique pouvant être bruyant. L'utilisation de matériels et produits nécessite de respecter les mesures de sécurité suivantes : port de chaussures de sécurité, de casque antibruit, de lunettes, de gants, selon les missions données. Le respect des normes d'hygiène et de sécurité s'impose dans l'ensemble des activités du chantier d'insertion. Contrat à Durée Déterminée d'insertion Cadre d'emploi envisagé : Adjoint technique territorial (Catégorie C - filière technique) Rémunération afférente à la grille indiciaire du cadre d'emploi TRAITEMENT DES CANDIDATURES Candidatures (CV, lettre de motivation) à adresser jusqu'au 15/11/25 inclus à Mr Christian PORTET - Président de la Communauté de Communes des Terres du Lauragais - 73 avenue de La Fontasse - 31290 VILLEFRANCHE-DE-LAURAGAIS, ou de préférence par voie électronique à l'adresse : m.piot@ucrm.fr
Entreprise GRIMA, maçonnerie générale spécialisée en rénovation cherche maçon(ne) homme/femme pour renforcer son effectif. Semaine de 35h en 4 jours du lundi au jeudi Vos missions seront principalement : - création d'ouverture - enduit et joints de façade - maçonnerie de briques et blocs creux - maçonnerie de pierre - couverture en tuiles - dalles et planchers béton - ... Particularité du poste : - maçon polyvalent - travail en binôme - travail en autonomie Permis B exigé Expérience souhaitée 2 ans Salaire suivant profil et compétence Contrat en CDI
Présentation de l'entreprise : Avec nous, chaque talent trouve sa place ! ACCES RH est un partenaire de l'emploi local et familial, implanté en Occitanie. Notre engagement : écoute, accompagnement et valorisation des compétences. C'est le moment de nous rejoindre ! Description du poste : Votre emploi, notre priorité ! ACCES RH, votre agence de proximité, vous accompagne dans votre recherche d'emploi en intérim, CDD et CDI sur la région Toulousaine et Ariégeoise. L'agence de Balma, spécialisée dans le Transport de Voyageurs, recherche pour l'un de ses clients un(e) Conducteur(trice) de Bus sur le secteur de Verfeil. Vous interviendrez principalement sur des lignes interurbaines, dans le cadre d'un poste à temps plein. Vos principales missions : - Prendre connaissance de la feuille de route et respecter le programme ainsi que les horaires. - Préparer et étudier l'itinéraire avant chaque service. - Effectuer les contrôles de sécurité quotidiens du véhicule. - Accueillir les passagers et vérifier leurs titres de transport. - Conduire dans le respect du code de la route et des règles de sécurité. - Assurer le rangement et le nettoyage intérieur/extérieur du véhicule en fin de service. Profil recherché : - Titulaire du permis D, de la carte conducteur et de la FIMO/FCO à jour (obligatoire). - Vous êtes ponctuel(le), assidu(e) et à l'aise dans la relation avec les passagers. - Vous savez gérer le stress et faire preuve de rigueur au quotidien. - Débutants acceptés. Eléments complémentaires : -Mission intérim de 4 mois évolutive. - Poste à pourvoir dès que possible. - 35h par semaine, travail 1 samedi sur 2. - Lieu : Verfeil (31) - Tournée Est-Toulousain - Rémunération : 2400€ brut (IFM + ICCP incluses) + primes. - Vous bénéficierez des avantages du FASTT et du CE ACCES RH : mutuelle, logement, garde d'enfants, loisirs, vacances, et prime de parrainage. À compétences égales, nos offres sont ouvertes aux personnes en situation de handicap et autres bénéficiaires de l'obligation d'emploi. Le « business pack » ACCES RH : - 10% d'IFM + 10% ICCP - CET rémunéré à 2,99% - 1% logement - Prime de parrainage - Mutuelle et prévoyance - FASTT (location et réparation de véhicules, garde d'enfants, financement d'un projet.)
Prise de poste en mars Nous sommes à la recherche d'un(e) aide-boucher(ère) pour commencer dès que possible. Le contrat serait un contrat à durée déterminée à temps complet, de minimum un mois, reconductible. Les horaires de travail sont compris entre 7h et 20h du lundi au samedi. Vous aurez 2 jour de repos par semaine avec un planning modulable.
*** TRAM 2026 *** *** Se présenter le 10/02 de 9h à 13h au Village du recrutement des métiers du transport terrestre et aéronautique, Adresse : Chapiteaux - Lieu: Place Agapito Nadal -Esplanade des Arènes 31300 Toulouse *** VERBUS recrute un.e conducteur.rice d'autocar sur le secteur de Verfeil (31). Ce que vous ferez au quotidien : - Assurer le transport des élèves en toute sécurité, dans le respect des horaires et des itinéraires définis - Accueillir et guider les passager.ères avec bienveillance - Veiller à la sécurité, au confort et au calme à bord - Effectuer les vérifications de routine du véhicule et signaler toute anomalie En tant que conducteur.rice VERBUS, vous êtes le premier contact avec nos passager.ères : votre professionnalisme et votre relationnel reflètent nos valeurs au quotidien. Profil recherché : Au-delà des qualifications, nous recherchons avant tout une personne fiable, ponctuelle, et attachée à un service de qualité, qui apprécie le contact humain et le travail en autonomie. - Titulaire du permis D et de la FIMO/FCO Voyageurs - Conduite préventive, sens des responsabilités, ponctualité - Une première expérience est un plus, mais les débutant.es motivé.es sont bienvenu.es ! Conditions du poste : - CDI à temps partiel 100 h/mois - Poste à pourvoir dès que possible - Horaires principalement en début et fin de journée (en semaine scolaire)
VERBUS Drémil-Lafage fait partie du réseau VERBUS, acteur régional de la mobilité collective, engagé depuis près de 60 ans pour relier les territoires et les personnes avec simplicité, sincérité et engagement. Entreprise familiale et indépendante basée à Toulouse, VERBUS Drémil-Lafage propose des solutions de transport personnalisées : transport urbain, transport scolaire et périscolaire, location d'autocars avec conducteur, navettes de salariés pour les entreprises, tourisme et voyages. Nos équipes assurent un service fiable, humain et de proximité, avec un haut niveau d'exigence en matière de sécurité, de confort et de qualité. VERBUS recrute un.e conducteur.rice d'autocar sur le secteur de Drémil-Lafage (31). Ce que vous ferez au quotidien : - Assurer le transport des élèves en toute sécurité, dans le respect des horaires et des itinéraires définis - Accueillir et guider les passager.ères avec bienveillance - Veiller à la sécurité, au confort et au calme à bord - Effectuer les vérifications de routine du véhicule et signaler toute anomalie En tant que conducteur.rice VERBUS, vous êtes le premier contact avec nos passager.ères : votre professionnalisme et votre relationnel reflètent nos valeurs au quotidien. Profil recherché : Au-delà des qualifications, nous recherchons avant tout une personne fiable, ponctuelle, et attachée à un service de qualité, qui apprécie le contact humain et le travail en autonomie. - Titulaire du permis D et de la FIMO/FCO Voyageurs - Conduite préventive, sens des responsabilités, ponctualité - Une première expérience est un plus, mais les débutant.es motivé.es sont bienvenu.es ! Conditions du poste : - CDI à temps partiel 80 h/mois - Poste à pourvoir le 02/03/2026 - Horaires principalement en début et fin de journée (en semaine scolaire) Si vous êtes motivé.e, sérieux.se et en phase avec nos valeurs, n'hésitez pas à postuler !
Mouvement d'éducation populaire dont le projet éducatif repose sur la promotion des valeurs de la République et le principe fondamental de laïcité, LE&C Grand Sud accompagne près de 300 collectivités des territoires du grand sud dans la conception, la mise en œuvre et l'évaluation de leurs politiques éducatives. Description : L'animateur ou l'animatrice assure l'accueil et l'animation des publics en participant à la dynamique de l'accueil collectif de mineurs (les mercredis et/ou en période de vacances scolaires). Il ou elle inscrit ses actions dans le cadre du projet pédagogique de la structure, et plus généralement dans le cadre fixé par le projet éducatif et le règlement intérieur de LE&C Grand Sud. Lieu de travail : ALAE élémentaire de Drémil-Lafage Public accueilli : enfants de 6 à 10 ans Jours et Horaires de travail (hors mercredis et vacances scolaires) : - lundi, mardi, jeudi et vendredi de 11h45 à 13h30 - lundi et jeudi de 16H à 17H15 - mardi et vendredi de 15H30 à 17H15 Rémunération : Groupe B de la CC ECLAT indice 265 (soit 12,61€ bruts par heure) Missions : - Assure l'accueil physique des publics et des familles. - Participe à l'élaboration et à la mise en œuvre du projet pédagogique avec l'équipe. - Conçoit, impulse, prépare et mène des actions qui s'inscrivent dans le cadre du projet pédagogique et qui prennent en compte le contexte local (publics, territoire, environnement.). - Met en œuvre des activités variées, en recherchant la créativité pédagogique. - Assure la sécurité physique, morale et affective des publics accueillis. - Accompagne les jeunes vers une prise d'autonomie dans leurs loisirs. - Évalue et rend compte de ses activités - Participe à la bonne cohésion de l'équipe. - Assure le relais des informations au sein de l'équipe. Informe le directeur de tout incident, événement ou difficulté sur le service (enfant, partenaires, locaux.). - Participe aux réunions d'équipes - S'informe des particularités liées à la situation des publics (fiches sanitaires, autorité parentale, personnes autorisées à récupérer l'enfant, PAI, droit à l'image.). - Participe à la tenue des registres d'infirmerie. - S'informe des consignes de sécurité (évacuation, confinement.) - Veille à la bonne utilisation et au respect du matériel et des locaux. Profil recherché : - Titulaire d'un CPJEPS ou d'un BAFA - Connaissance des publics (enfants, jeunes.) et de techniques pédagogiques et d'animation de groupe - Connaissance des règles de sécurité en accueil collectif de mineurs - Capacité à gérer des activités au sein d'un groupe - Capacité d'écoute et à faire remonter des informations - Savoir veiller à l'égalité de traitement dans le service rendu aux usagers - Aptitude à travailler en équipe - Créativité et imagination - Rigueur et discrétion, tenu au devoir de réserve pour toutes les informations concernant la structure (usagers, fonctionnement, outils, partenaires.). - Par son comportement et son attitude, véhicule une image positive de son service et plus généralement de LE&C Grand Sud et de la collectivité.
Rejoignez ASA et faites la différence au quotidien ! Poste : Aide à Domicile / Aide-ménagère H/F - CDI / Temps plein ou partiel Secteurs : CARAMAN (véhicule obligatoire pour vous rendre chez vos clients/ prise en charge kilometrique 0.40€ en inter vacation et 0.50€ en prestation) Contrat : CDI, temps plein > Vos missions au quotidien : - Aide à l'alimentation : préparation et aide à la prise des repas. - Entretien du logement et du linge : ménage léger, lessive, rangement. - Accompagnement et mobilité : déplacements, courses, rendez-vous, promenade. - Soutien moral et social : présence, écoute, stimulation, maintien du lien social. Horaires planifiés à l'avance pour concilier vie pro et perso. Salaire bruts de base : dès 1823.03 € brut/mois + Reprise de l'ancienneté en lien avec la branche professionnelle
La Communauté de Communes des TERRES DU LAURAGAIS RECHERCHE pour son Département Petite Enfance UN(E) AUXILIAIRE DE PUERICULTURE (H/F) Structure multi-accueil « Le Bonheur dans le Pré » à Lanta Nombre de poste : 1 poste à 35h00 hebdomadaires (temps complet) MISSIONS ET ACTIVITÉS PRINCIPALES - Accueillir un groupe d'enfants en assurant un accompagnement adapté au développement et aux besoins de chacun dans le respect de leur individualité - Assurer un accueil de qualité de l'enfant et de la famille - Assurer le lien entre les familles et la direction et entre l'équipe et la direction - Assurer des soins d'hygiène et de confort - Créer et mettre en oeuvre les conditions nécessaires au bien-être des enfants - Mettre en place des activités d'éveil et d'animation - Satisfaire aux besoins fondamentaux des enfants - Veiller à la sécurité des enfants au quotidien - Assurer l'entretien des locaux PROFIL Formation : Diplôme d'Auxiliaire de Puériculture exigé Expérience professionnelle : connaissance et expérience dans le domaine de la Petite Enfance souhaitées Compétences nécessaires pour le poste : capacité à travailler en équipe et esprit de solidarité, capacité à organiser son travail et sens des responsabilités, qualités relationnelles auprès des enfants et de leur famille, discrétion, rigueur, ponctualité, confidentialité, disponibilité, écoute, observation, connaissance des normes d'hygiène et de sécurité, bonne connaissance du développement de l'enfant afin de s'adapter au plus près des besoins spécifiques de ces enfants, connaissance des gestes d'urgence CONDITIONS DU POSTE Poste ouvert aux titulaires de la fonction publique, à défaut les candidatures des contractuels seront étudiées. Cadre d'emplois envisagé : Auxiliaires de puériculture territoriaux (filière médico-sociale - catégorie hiérarchique B) Rémunération afférente à la grille indiciaire du cadre d'emplois + régime indemnitaire + avantages sociaux Durée hebdomadaire du poste : 35h00 (temps complet), aménagement du temps de travail possible à 36h30 hebdomadaires avec 9 RTT annuels Prise de poste : 1er avril 2026 Lieu de travail : structure multi-accueil « Le Bonheur dans le Pré » - 31570 LANTA Horaires de travail : amplitude horaire variable de 07h15 à 18h45 TRAITEMENT DES CANDIDATURES Candidatures (CV + lettre de motivation + dernier arrêté de situation administrative + attestation d'honorabilité + copie diplôme) à adresser jusqu'au 06/02/26 inclus à Mr Christian PORTET - Président de la Communauté de Communes des Terres du Lauragais 73 avenue de la Fontasse - 31290 Villefranche-de-Lauragais ou de préférence par voie électronique à l'adresse suivante : candidatures@terres-du-lauragais.fr Anaïs ALBERT - Coordinatrice Petite Enfance Nord - 06.48.91.15.72
La Communauté de Communes des TERRES DU LAURAGAIS RECHERCHE pour son Département Petite Enfance UN(E) AUXILIAIRE DE PUERICULTURE (H/F) Structure multi-accueil « La Ferme des P'tits Bouts » à Lanta Nombre de poste : 1 poste à 35h00 hebdomadaires (temps complet) MISSIONS ET ACTIVITÉS PRINCIPALES Accueillir un groupe d'enfants en assurant un accompagnement adapté au développement et aux besoins de chacun dans le respect de leur individualité Assurer un accueil de qualité de l'enfant et de la famille Assurer le lien entre les familles et la direction et entre l'équipe et la direction Assurer des soins d'hygiène et de confort Créer et mettre en oeuvre les conditions nécessaires au bien-être des enfants Mettre en place des activités d'éveil et d'animation Satisfaire aux besoins fondamentaux des enfants Veiller à la sécurité des enfants au quotidien Assurer l'entretien des locaux PROFIL Formation : Diplôme d'Auxiliaire de Puériculture exigé Expérience professionnelle : connaissance et expérience dans le domaine de la Petite Enfance souhaitées Compétences nécessaires pour le poste : capacité à travailler en équipe et esprit de solidarité, capacité à organiser son travail et sens des responsabilités, qualités relationnelles auprès des enfants et de leur famille, discrétion, rigueur, ponctualité, méthode, confidentialité, disponibilité, écoute, observation, connaissance des normes d'hygiène et de sécurité, bonne connaissance du développement de l'enfant, règles de base en diététique (principes nutritionnels), connaissance des gestes d'urgence CONDITIONS DU POSTE Contrat à Durée Déterminée de DROIT PUBLIC, dans le cadre d'un Accroissement Temporaire d'Activité pris en application de l'Article L.332-23.1° du Code Général de la Fonction Publique. Cadre d'emplois envisagé : Auxiliaires de puériculture territoriaux (filière médico-sociale - catégorie hiérarchique B) Rémunération afférente à la grille indiciaire du cadre d'emplois + régime indemnitaire Durée hebdomadaire du poste : 35h00 (temps complet), aménagement du temps de travail possible à 36h30 hebdomadaires avec 9 RTT annuels Durée du contrat : Du 03/03/26 au 03/04/26 renouvelable Lieu de travail : structure multi-accueil « La Ferme des P'tits Bouts » - 31570 LANTA Horaires de travail : amplitude horaire variable de 07h15 à 18h45 TRAITEMENT DES CANDIDATURES Candidatures (CV + lettre de motivation + attestation d'honorabilité + copie diplômes) à adresser jusqu'au 02/02/26 inclus à Mr Christian PORTET - Président de la Communauté de Communes des Terres du Lauragais - 73 avenue de la Fontasse - 31290 Villefranche-de-Lauragais ou de préférence par voie électronique à l'adresse suivante : candidatures@terres-du-lauragais.fr Anaïs ALBERT - Coordinatrice Petite Enfance secteur Nord - 06.48.91.15.72
VERBUS Drémil-Lafage fait partie du réseau VERBUS, acteur régional de la mobilité collective, engagé depuis près de 60 ans pour relier les territoires et les personnes avec simplicité, sincérité et engagement. Entreprise familiale et indépendante basée à Toulouse, VERBUS Drémil-Lafage propose des solutions de transport personnalisées : transport urbain, transport scolaire et périscolaire, location d'autocars avec conducteur, navettes de salariés pour les entreprises, tourisme et voyages. Nos équipes assurent un service fiable, humain et de proximité, avec un haut niveau d'exigence en matière de sécurité, de confort et de qualité. VERBUS recrute un.e conducteur.rice d'autocar sur le secteur de Verfeil (31). Ce que vous ferez au quotidien : - Assurer le transport des élèves en toute sécurité, dans le respect des horaires et des itinéraires définis - Accueillir et guider les passager.ères avec bienveillance - Veiller à la sécurité, au confort et au calme à bord - Effectuer les vérifications de routine du véhicule et signaler toute anomalie En tant que conducteur.rice VERBUS, vous êtes le premier contact avec nos passager.ères : votre professionnalisme et votre relationnel reflètent nos valeurs au quotidien. Profil recherché : Au-delà des qualifications, nous recherchons avant tout une personne fiable, ponctuelle, et attachée à un service de qualité, qui apprécie le contact humain et le travail en autonomie. - Titulaire du permis D et de la FIMO/FCO Voyageurs - Conduite préventive, sens des responsabilités, ponctualité - Une première expérience est un plus, mais les débutant.es motivé.es sont bienvenu.es ! Conditions du poste : - CDI à temps partiel 100 h/mois - Poste à pourvoir dès que possible - Horaires principalement en début et fin de journée (en semaine scolaire) Si vous êtes motivé.e, sérieux.se et en phase avec nos valeurs, n'hésitez pas à postuler !
Vos missions: - Accompagner les enfants durant le repas et les encadrer le temps de la pause méridienne. - Assurer la sécurité et le bien-être des enfants en toutes circonstances. - Encourager leur participation et favoriser leur épanouissement au sein des activités proposées. - Accompagner les enfants dans la gestion des interactions et la résolution des conflits lorsque nécessaire. - Travailler en collaboration avec les autres membres de l'équipe afin de planifier des activités variées et adaptées. - Maintenir un environnement accueillant, propre et sécurisé. - Nettoyage des locaux.
Rejoignez ASA et faites la différence au quotidien ! Poste : Aide à Domicile / Aide-ménagère H/F - CDI / Temps plein ou partiel Secteurs : CARAMAN Contrat : CDI, temps plein ou partiel Salaire bruts de base : dès 1801.88 € brut/mois (temps plein) + Reprise de l'ancienneté en lien avec la branche professionnelle Nous organisons dans le cadre de ce recrutement un Jobdating en partenariat avec l'agence France Travail de Villefranche de Lauraguais afin de venir vous rencontrer au plus proche de chez vous, venez assister à cette matinée de recrutement le 28 novembre- Inscription obligatoire sur le site Mes Evenements Emploi
Présentation de l'entreprise Depuis 1993, le Groupe YRCAM accompagne PME et grandes entreprises dans l'optimisation de leur trésorerie. Aux côtés de clients prestigieux comme Airbus, Apave, Sodexo, Lacoste... nous offrons une expertise de qualité, dans un climat prospère et au sein d'une équipe bienveillante de plus de 110 collaborateurs. Nous te donnons l'opportunité d'apprendre le métier, d'évoluer dans un cadre propice à l'équilibre vie pro/perso, et de grandir dans une entreprise où diversité et inclusion sont au cœur de notre culture. Les plus - Une entreprise en croissance, fière de ses 30 ans d'expérience - Des services reconnus et plébiscités par de grands comptes - Un parcours d'intégration suivi et accompagné dès les premiers jours - Un haut niveau de confiance et d'autonomie accordé à chaque collaborateur - Une organisation souple avec possibilité de télétravail et horaires aménagés Missions et enjeux du poste En tant que chargée(e)de relance amiable, tu joueras un rôle clé dans l'optimisation des règlements et la gestion des relations clients. Tu œuvreras au sein d'une équipe dédiée au recouvrement amiable, sous la supervision directe d'un manager qui t'accompagne dans ta montée en compétences. Ta mission globale est d'accélérer le paiement des factures tout en maintenant une relation de confiance avec les clients, dans un cadre de travail collaboratif et orienté vers les résultats. Le recrutement s'inscrit dans un projet de renforcement de l'équipe de relance pour accompagner la croissance sereine de l'entreprise. Tu intègreras un service structuré qui met l'accent sur l'autonomie, l'initiative, et la coopération entre collègues. Tes missions : - Relancer les factures en retard ou à venir, principalement par téléphone, pour maintenir un bon suivi avec les clients et accélérer la rentrée de cash - Identifier les litiges ou les difficultés financières bloquant le règlement des factures - Mettre à jour sur le logiciel les contacts clients - Suivre les promesses de paiement des clients pour s'assurer qu'elles sont respectées. - Contribuer à la satisfaction des clients, en veillant à garder une relation positive avec eux Conditions et avantages : - CDD 6 mois contrat 35h00 - Rémunération fixe mensuelle de 1 823.03€ bruts + prime mensuelle sur objectifs de 120 € bruts - Prime de participation et un plan d'épargne entreprise - Télétravail jusqu'à 3 jours par semaine, sous condition d'autonomie - Horaires flexibles - Tickets restaurant d'une valeur de 8 € - Catalogue de formations variées pour développer tes compétences - Des évènements conviviaux d'équipes et société Profil recherché - Formation/expérience en gestion administrative ou relation client, avec utilisation avancée du téléphone - Goût pour le contact téléphonique et capacité à gérer les relances avec tact - Gestion des priorités pour hiérarchiser efficacement les relances urgentes et importantes - Ecoute active et diplomatie, tout en préservant une relation de confiance avec les clients - Aisance avec le pack office - Respect des procédures internes en vigueur - Ouverture aux reconversions avec un accompagnement interne pour monter en compétences. Processus de recrutement - Un échange téléphonique avec La Resource Manager - Un entretien pour valider ton fit et tes compétences
Rejoignez une entreprise reconnue dans le secteur du paysage, implantée à proximité de Balma, qui met l'accent sur le bien-être de ses équipes et la qualité de ses réalisations pour ses clients professionnels et particuliers. Dans le cadre d'un renfort immédiat, notre client recherche un(e) Chef d'équipe en création d'espaces verts. Vous souhaitez partager votre passion du végétal, encadrer une équipe dynamique et contribuer activement à la création de lieux de vie agréables ? Ce poste est fait pour vous ! Vos missions principales : Manager, encadrer et motiver une équipe de jardiniers sur les chantiers de création d'espaces verts. Organiser et planifier les différentes phases des travaux (préparation des sols, plantations, engazonnement, création de massifs, pose de clôtures et d'arrosage, etc.). Être garant(e) de la qualité des réalisations et du respect des délais et consignes de sécurité. Veiller à la bonne utilisation du matériel et superviser l'intendance sur chantier. Faire le lien avec le conducteur de travaux et transmettre les informations clés à vos équipes. Compétences et profil recherchés : Expérience solide (3 à 5 ans minimum) en création d'espaces verts, idéalement à un poste similaire. Permis BE indispensable pour les déplacements et le transport de matériel (remorque). Bon sens de l'organisation, leadership, autonomie et goût du travail en équipe. Sens du service, rigueur et capacité à s'adapter à différents types de chantiers. Les plus de la mission : Contrat intérim d'une semaine à 35h, à pourvoir immédiatement. Rémunération attractive : de 13 € à 14 € de l'heure selon votre expérience. Accompagnement sur site Engagement en faveur de l'inclusion : priorité aux candidats reconnus en situation de handicap à compétences égales. Envie de rejoindre une équipe passionnée et de participer à la beauté de nouveaux espaces extérieurs ? N'attendez plus pour postuler et relever ce challenge enrichissant !
Graines & Compétences est une agence de recrutement spécialisée dans les secteurs Agricole, Paysage, Forestier et Agroalimentaire. Les valeurs de Graines & Compétences sont la bienveillance, la réactivité, l'écoute et l'expertise. Nous n'avons de cesse de créer chaque jour de nouvelles alliances professionnelles entre nos collaborateurs et nos entreprises clientes. Aujourd'hui, nous intervenons sur les régions PACA, Occitanie et Nouvelle-Aquitaine et nous poursuivons notre expansion.
Vous aimez vendre des solutions utiles, complexes et à forte valeur ajoutée, dans un environnement où technologie, intelligence artificielle et humain avancent ensemble ? Ce poste est fait pour vous. Dans le cadre de son développement, MOBIX recrute un(e) Business Développeur Digital B2B pour accompagner la transformation digitale de PME (20 à 200 salariés). Rattaché(e) directement à Florian Parant, Directeur Commercial Associé, vous êtes un acteur clé de la croissance de MOBIX, en lien étroit avec les équipes Marketing/Communication et Production. Votre rôle : Accompagner des dirigeants et décideurs de PME dans la structuration et l'optimisation de leur organisation grâce à des solutions digitales et IA concrètes. Identifier, contacter et qualifier des prospects (services, conseil, immobilier, éditeurs de logiciels). Mener une prospection active et structurée (téléphone, LinkedIn, événements). Développer et fidéliser un portefeuille clients et prospects existant. Analyser les besoins métiers et la maturité digitale des entreprises. Construire et présenter des solutions sur mesure (Zoho, Aircall, Leexi, outils IA). Élaborer des propositions commerciales personnalisées avec les équipes internes. Assurer une passation fluide des projets vers l'équipe Production après signature. Assurer une veille marché et concurrentielle continue. Profil Ce que nous recherchons avant tout : Minimum 2 ans d'expérience en vente B2B de solutions SaaS ou digitales. Goût prononcé pour la vente conseil et les environnements à forte valeur ajoutée. À l'aise avec la prospection multicanale (téléphone, LinkedIn, événements). Capacité à gérer des cycles de vente parfois longs. Curiosité et intérêt marqué pour l'intelligence artificielle et les outils digitaux innovants. Outils et compétences : Une expérience avec Zoho CRM ou un autre CRM est appréciée, mais non indispensable. Une formation complète aux outils MOBIX (Zoho, Aircall, Leexi, IA) est assurée en interne. Capacité à construire des propositions commerciales ciblées et impactantes. Qualités personnelles : Excellent relationnel et aisance en communication. Autonomie, rigueur et sens des responsabilités. Orientation résultats et satisfaction client. Informations contractuelles Poste basé à Caraman (31) - cadre de travail rural stimulant. CDI statut Cadre Rémunération : fixe + variable selon profil et objectifs. Ordinateur portable et téléphone professionnel fournis. Organisation du travail souple et autonome, avec possibilité d'un jour de télétravail par semaine Formation continue (outils digitaux & intelligence artificielle). Intégration au sein d'une équipe à taille humaine, experte et engagée. Pour postuler : Envoyez votre CV à recrutement@mobix.fr
Rejoignez un des leaders des services à la personne et contribuez au bien-être des foyers aux côtés de l'agence O2 Pin Balma et de ses 7 collaborateurs. Nous recrutons un(e) assistant(e) ménager(e) motivé/e pour des missions variées et utiles, en toute autonomie, chez nos clients particuliers. Vos missions : Entretien du domicile : rangement, nettoyage des surfaces/sols, dépoussiérage et autres tâches quotidiennes. Gestion du linge : lavage, pliage, repassage et rangement du linge. Ce que vous pouvez attendre d'O2 : Une équipe en agence à votre écoute au quotidien. Un planning clair et organisé selon vos disponibilités. Du matériel fourni pour garantir votre sécurité. Votre travail est précieux, voici ce que nous vous proposons : Un emploi sécurisé en CDI en temps partiel ou temps plein. Une rémunération brute horaire de 12,10 euros. Des missions proches de chez vous. Un parcours d'intégration adapté, un suivi personnalisé et des formations continues. Titres restaurant de 5 €, pris en charge à 50%. Primes : assiduité de 0,25 €, transport, ancienneté Une indemnisation de vos déplacements à hauteur de 0,40 euros/kilomètre. Moments de convivialité en agence. Et encore plus : mutuelle, téléphone professionnel, outils pour garantir la qualité des prestations. Ce que nous recherchons : Débutant(e) ou expérimenté(e), nous mettrons tout en œuvre pour vous accompagner afin de vous permettre un épanouissement professionnel. Maîtrise du français à l'oral et à l'écrit pour comprendre les attentes des clients et de l'agence. Déplacements à prévoir entre les domiciles des clients : permis B et véhicule personnel nécessaires (frais kilométriques indemnisés). Vous habitez dans un rayon de 15 km autour de Bourg-Saint-Bernard. Le Groupe Oui Care s'engage en faveur de la diversité et de l'inclusion. Conformément à la réglementation, ce poste est ouvert aux travailleurs handicapés.
La société GENERALE D'ASSAINISSEMENT recrute, pour l'Agence de Services, un Technicien Hydrocureur pour faire face à un accroissement d'activité : Vous souhaitez rejoindre et participer au développement : - D'une Entreprise locale à taille humaine, la force d'une équipe compétente, impliquée pour une organisation au quotidien dans la confiance, le respect et l'autonomie de ses salariés. - Spécialisée dans le traitement et le cycle de l'eau à destination des particuliers avec un fort ancrage territorial, - Une proximité de nos clients grâce à nos 4 agences (Toulouse, Albi, Montauban, Verfeil), - Notre fierté : participer activement à la préservation et réutilisation de l'eau et la protection de l'environnement. - Des méthodes de travail et des équipements spécialisés pour garantir du travail bien fait et la satisfaction clients. - Des équipes de spécialistes investis pour apporter les meilleures solutions aux particuliers. Sous la responsabilité du Responsable d'Agence, du Responsable Technique ou d'un Technicien Hydrocureur Expérimenté, vous aurez pour mission : - Identifier la problématique du client (Localisation sur l'installation globale), - Identifier les points d'accès à la canalisation (dépose des éléments sanitaires, regard extérieur, branchement au Tout à l'égout), afin de réaliser l'intervention, - Localiser le bouchon (intérieur ou extérieur), - Selon la problématique choisir le matériel adapté (Manuel, hydrocurage, pompage, furet électrique, pompe à air) et y apporter la solution, - Utiliser la caméra endoscopique et le détecteur afin d'identifier les problématiques de canalisation (Contre-pente, casse, racines, bouchons.), - Réaliser des diagnostics des réseaux (passage caméra et analyse des anomalies, localisation de réseau), - Savoir identifier les travaux nécessaires afin de solutionner définitivement le problème structurel du réseau (Accès pour les engins, profondeur et Ø de la canalisation, localisation), - Réaliser des travaux de débouchage de canalisation EU/EP avec un 4x4 Hydrocureur "Baroclean". Afin de vous permettre de réaliser l'ensemble de vos missions, une période d'intégration en binôme avec un technicien expérimenté est mise en place dès votre arrivée. Informations pratiques : Votre secteur d'intervention se situera aux alentours de 30 à 40 Kms autour de votre agence avec un départ et retour du dépôt chaque jour avec un véhicule utilitaire. Vous disposez du Permis B (Obligatoire). Le Permis BE sera apprécié. Votre candidature nous intéresse. Profils recherchés : Vous êtes titulaire d'un diplôme en plomberie, dans un secteur technique type Bâtiments (Second ou Gros Œuvre) ou Travaux Publics, voire l'assainissement. Une première expérience ou un diplôme dans les domaines du débouchage ou de la plomberie sanitaire est appréciée. Vous êtes organisé et disposez de compétences en matière d'adaptation, vous permettant d'optimiser votre poste de travail avec les outils mis à dispositions. Vous êtes polyvalent(e), dynamique, méthodique et êtes reconnu(e) pour votre professionnalisme, votre ponctualité et votre assiduité. Salaires & Horaires : Salaire : Selon expérience et qualifications + 13ème Mois selon la grille de la convention. Vous travaillez 39 Hrs par semaine, du lundi au vendredi de 8h à 17h30 (35 Hrs + 4 Hrs Supp. rémunérées), et êtes amenés à assurer une astreinte par mois. - Soit un salaire net se situant entre : 1931 € et 2056 € Net / Mois (Selon Expérience) Merci de faire parvenir votre candidature par mail à : recrutement@generale-assainissement.fr
Une agence qui prend soin de vous Rattaché(e) à l'agence de Balma, vous rejoignez une communauté de 26 000 employés de maison Shiva expérimenté(e)s, fier(e)s de leur métier, dont le professionnalisme mérite ce qu'il y a de mieux : mieux rémunérés, mieux valorisés, mieux accompagnés ! Vos missions en tant qu'employé(e) de maison : - Entretenir le domicile du particulier : aérer, ranger, dépoussiérer, aspirer, laver et nettoyer les pièces, selon les standards Premium Shiva, - Entretenir le linge : trier, laver, étendre, plier et repasser, - Respecter les normes de sécurité liées à l'utilisation du matériel et des produits ménagers, - Respect de l'utilisation de produits d'entretien écoresponsables, Vous intervenez sur le secteur de Verfeil et ses alentours . Vous êtes une personne : - Autonome, organisée et fiable - Sens du relationnel - Et / ou Salarié en CESU ménage et souhaitez compléter vos revenus - Français écrit, parlé, lu recommandé Vous souhaitez porter les couleurs d'une enseigne pleine de sens ? Rejoignez Shiva, LE spécialiste du ménage et du repassage à domicile qui dépoussière le métier depuis plus de 20 ans. Intégrez l'une de nos 620 agences de proximité et venez faire briller votre métier au service de nos 150 000 clients. Vos avantages : o Une agence qui vous propose des clients particuliers-employeurs réguliers, o Le choix de vos jours et horaires, du lundi au samedi, travail en journée, o La liberté de décider de vos lieux de travail, au plus proche de votre domicile, o Salaire attractif et évolutif selon le profil, o Un accompagnement par nos équipes au démarrage de vos interventions, o Des perspectives d'évolution sur des métiers en agence, Les Privilèges Shiva : o Prime de parrainage o Formation rémunérée o Évènements festifs en agence
Vous avez pour projet de devenir conducteur de transports en commun mais vous n'avez pas les qualifications requises ? Le GEIQ Transports Occitanie a la solution ! Nous vous accompagnons pendant ce contrat de professionnalisation, de l'obtention de votre Titre Professionnel de Conducteur de transport en commun sur route, jusqu'à l'intégration en CDI dans l'une de nos entreprises adhérentes. Notre objectif est de vous permettre d'accéder à une qualification reconnue et de vous assurer un emploi stable et durable dans un domaine en pleine évolution. L'organisation de votre contrat de 12 mois : - Une période de 3 mois au sein d'un centre de formation pour valider le permis et les habilitations nécessaire à la pratique de votre activité, - Une mise à disposition dans une entreprise adhérente pour une intégration au terme de votre contrat Description du poste : - Transport scolaire et périscolaire - Contrôler les titres de transports - Préparation des itinéraires - Assurer la sécurité des voyageurs - Entretien du véhicule Le poste à pourvoir est à temps partiel (20h/semaine), Possibilité de prise de poste à proximité de votre domicile, Conduite sur boîte manuelle, Profil recherché : - Avoir 21 ans minimum et titulaire du permis B, - Compréhension orale du français nécessaire, - Aisance relationnelle et sens du service, - Capacité à gérer les conflits et les situations stressantes, - Etre ponctuel et autonome, - Avoir une conduite souple et exemplaire Le salaire est lissé et annualisé sur 12 mois Pour les moins de 26 ans, le salaire est de 90% du SMIC (ou taux conventionnel)
Nous sommes une crèche associative, cœur de village, avec une forte implication parentale depuis 30 ans. Notre équipe de 18 personnes est largement pluridisciplinaire et nous mettons en avant le bien être des familles et des enfants au quotidien dans le respect des rythmes de vie de chacun. Environnement de travail agréable et équipe conviviale. Nous recherchons une personne titulaire du DE Infirmière ou infirmière puéricultrice, motivée et dynamique, désireuse de s'impliquer dans notre projet et de partager avec nous ses compétences et ses qualités humaines. Expérience auprès d'enfants indispensable (mission RSAI) Vos missions actuelles si vous les acceptées seront les suivantes : - Avoir le sens du relationnel, de l'accompagnement, de la bienveillance et empathie indispensable - Collaborer avec l'équipe éducative pour la prise en charge de l'enfant au quotidien : accueillir l'enfant, sa famille. - Gérer comme tout autre membre de l'équipe un groupe d'enfant en garantissant la qualité d'accueil et des soins. - Assurer le suivi de la santé des enfants (soins de 1ers secours, PAI, gestion des dossiers médicaux, pharmacie, prévention). - Accompagner et informer l'équipe et les parents sur l'éducation à la santé et les soutenir dans leur rôle (parentalité). - Mettre en œuvre des actions de préventions et sensibiliser les parents sur les questions de santé. - Faire le lien avec l'agent d'entretien sur l'hygiène des locaux. - Assurer les missions du RSAI (Référent Santé Accueil Inclusif) de la crèche. Crèche de 36 places réparties en 3 modules indépendants de 12 enfants. C'est un poste à 20 heures sur 3 jours semaine (L/M/Mer) avec une décharge administrative prévue sur le planning. Salaire en fonction de la convention Elisfa et de l'expérience. Fermeture 1 semaine à Noel, Ascension et 4 semaines en aout. 8 jours de congés supplémentaires par an
Vous avez pour projet de devenir conducteur de transports en commun mais vous n'avez pas les qualifications requises ? Le GEIQ Transports Occitanie a la solution ! Nous vous accompagnons pendant ce contrat de professionnalisation, de l'obtention de votre Titre Professionnel de Conducteur de transport en commun sur route, jusqu'à l'intégration dans l'une de nos entreprises adhérentes. Notre objectif est de vous permettre d'accéder à une qualification reconnue et de vous assurer un emploi stable et durable dans un domaine en pleine évolution. L'organisation de votre contrat de 12 mois : - Une période de 3 mois au sein d'un centre de formation pour valider le permis et les habilitations nécessaire à la pratique de votre activité, - Une mise à disposition dans une entreprise adhérente pour une intégration au terme de votre contrat Description du poste : - Accueil des passagers en transport scolaire et péri scolaire - Préparation des itinéraires - Entretien du véhicule - Prise de poste à proximité de votre domicile - Conduite sur boîte manuelle Le poste à pourvoir est à temps partiel (20h/semaine), pour réaliser du transport scolaire et périscolaire. Profil recherché : - Avoir 21 ans minimum et titulaire du permis B, - Compréhension orale du français requise, - Aisance relationnelle et sens du service, - Capacité à gérer les conflits et les situations stressantes, - Etre ponctuel et autonome - Avoir une conduite souple et exemplaire Le salaire est lissé et annualisé sur 12 mois Pour les moins de 26 ans, le salaire est de 90% du SMIC (ou taux conventionnel)
Rejoignez ASA et faites la différence au quotidien ! Poste : Aide-soignant Diplômé H/F - CDI / Temps plein ou partiel Secteurs : CARAMAN Contrat : CDI, temps plein ou partiel Salaire : dès 2 048,35 € brut/mois (temps plein) + primes + indemnités kilométriques Horaires : - Vous assurez votre tournée avec un rythme basé sur du 7h30-12h00 puis 16h30-19h30 / 1 week-end sur 2 + jours fériés (selon planning). - Des possibilités de démarrage à 8h existent. ________________________________________ Pourquoi nous recrutons ? Notre activité se développe et nous recrutons pour accompagner notre croissance ! Chez ASA, nous croyons que la bonne humeur est contagieuse : vous apportez la vôtre, nous ajoutons la nôtre. et c'est ensemble que nous faisons la différence ! ________________________________________ Notre histoire & notre démarche qualité Alliance Sages Adages (ASA) est une association à but non lucratif (loi 1901) engagée dans le secteur médico-social. Depuis sa création, notre mission est de favoriser le maintien à domicile des personnes âgées, malades ou en situation de handicap, en plaçant leur bien-être et leur satisfaction au cœur de nos priorités. Nous développons des services de proximité adaptés aux besoins de chaque bénéficiaire et créons des emplois durables dans le secteur de l'aide à domicile. Certifiée NF Services aux personnes à domicile par AFNOR Certification depuis 2011, ASA est engagée dans une démarche d'amélioration continue de la qualité, avec des contrôles réguliers tous les 18 mois. Pour approfondir : https://www.asa-asso.com/ ________________________________________ Pourquoi nous rejoindre ? (avantages) - Rémunération attractive : valorisation de votre diplôme et de votre ancienneté - Fonds d'action social de la branche - Fonds d'action social AG2R - Actions CSE - Prévoyance - mutuelle - Prime de remplacement d'urgence - Prime d'assiduité - Prime transport pédestre - Abonnement de transport en commun : remboursé à 50% pour les salariés n'utilisant pas les transports en commun dans le cadre du travail et remboursé à 100% pour les salariés se déplaçant en transport en commun pour les interventions - Rémunération des jours fériés non travaillé : Au-delà de 3 mois d'ancienneté chez ASA, le JF non travaillé n'est pas déduit - Véhicule de service : Possibilité si disponibilité d'un véhicule sur le parc d'utiliser un véhicule de service en cas de panne de son véhicule ________________________________________ Notre engagement QVT (Qualité de Vie au Travail) Chez ASA, prendre soin des bénéficiaires passe par le bien-être de nos équipes. Nous offrons : - Horaires planifiés à l'avance et contrats flexibles pour un bon équilibre vie pro/perso - Secteurs définis pour limiter les déplacements - Rémunération valorisée : primes, ancienneté, indemnités kilométriques attractives - Management de proximité, équipe administrative à l'écoute - Réunions régulières pour échanges et soutien - Formation continue et accompagnement terrain - Emplois stables en CDI au sein d'une association certifiée NF Services ________________________________________ Au sein d'une équipe composée d'aides-soignants(e)s et d'une infirmière coordinatrice, vous organisez votre journée de travail de façon autonome. Lors de vos tournées, vous accompagnez la personne dans les gestes de la vie quotidienne, dans un objectif de qualité de soin. Vous alertez l'équipe pluridisciplinaire des modifications de l'état de santé du patient et adaptez le soin en conséquence. Sous la responsabilité de l'infirmier coordinateur et au sein d'une équipe pluridisciplinaire, vous assurerez : - Les soins d'hygiène et de confort (toilette, habillage, aide à la mobilité.) - L'accompagnement dans les gestes de la vie quotidienne - L'observation et la remontée
À propos de l'Atelier des Limailles L'Atelier des Limailles est une entreprise artisanale spécialisée dans la métallerie et la ferronnerie sur mesure, située à Lanta, près de Toulouse. Nous concevons et réalisons des ouvrages métalliques : verrières, escaliers , garde-corps, portails, marquises, mobilier et projets architecturaux. Rejoindre l'Atelier des Limailles, c'est intégrer une structure à taille humaine en pleine croissance, où la rigueur et l'esprit d'équipe sont au cœur de chaque projet. À propos du poste Nous recherchons un métallier ou une métallière qualifié(e) pour rejoindre notre équipe de fabrication et de pose. En tant que professionnel(le) spécialisé(e) dans la métallurgie, vous participerez à la réalisation de nos projets en métal sur mesure en respectant les plans et schémas techniques. Responsabilités Lire et interpréter des plans, schémas et dessins techniques pour la fabrication de pièces métalliques Réaliser des assemblages par soudure Manipuler divers outils manuels et machines pour couper, façonner et assembler les métaux (tôles, profilés, etc.) Travailler avec des matériaux tels que l'acier, l'aluminium ou autres métaux en feuille ou en profilé Respecter les consignes de sécurité en vigueur sur le site de production ou de construction Collaborer avec l'équipe pour assurer la fluidité du processus de fabrication et respecter les délais Profil recherché Expérience confirmée de deux ans dans le même domaine Capacité à travailler avec précision, autonomie et rigueur dans un environnement exigeant Bonne compréhension des normes de sécurité liées à la fabrication métallique et à la soudure
Psychologue clinicien Vous êtes psychologue, formé-e (ou en cours de formation) en TCC et/ou EMDR, et vous souhaitez lancer ou développer votre activité libérale dans un cadre stimulant, bienveillant et collaboratif ? Cette offre est faite pour vous ! Le cadre de travail Le bureau est situé à Caraman, au sein d'un cabinet pluridisciplinaire dynamique réunissant ostéopathe, sophrologue, infirmière et kinésithérapeutes. L'ambiance est conviviale, le travail en réseau favorisé, et la demande en accompagnement psychologique - notamment auprès des enfants - est en forte croissance. Vous disposerez d'un bureau lumineux, climatisé et confortable, avec salle d'attente attenante et tout le matériel nécessaire pour accueillir vos patient-es dans les meilleures conditions. La collaboration proposée Jours disponibles : vendredi et samedi (autres créneaux possibles à terme) Agenda Doctolib partagé, avec créneaux réservés Mise à disposition de matériel professionnel : tests, outils TCC/EMDR, jeux thérapeutiques, ouvrages, ressources cliniques. Orientation régulière de patients, en particulier pour les suivis d'enfants et les bilans que je ne prends plus actuellement Profil recherché Je recherche un-e psychologue motivé-e, curieux-se et engagé-e dans une pratique à la fois humaine, bienveillante et rigoureuse. L'échange clinique, le partage d'expériences et la co-construction font partie intégrante de ma manière de travailler. Envie de nous rejoindre ? Si vous souhaitez intégrer un lieu de travail chaleureux, dans un secteur en pleine expansion et au sein d'une équipe pluridisciplinaire accueillante, contactez-moi pour en discuter ! Lieu : Caraman (31) Début possible dès novembre
Vous souhaitez donner du sens à votre activité et faire de belle rencontre humaine ? Alors cet emploi est fait pour vous ! Vous intégrez une équipe à taille humaine, disponible, à l'écoute et réactive ; attentive à la prise en compte individualisée des bénéficiaires. Afin de compléter notre équipe d'intervenants, nous recherchons des personnes motivées et investies. Vous travaillerez sur le secteur Caraman et aux alentours. CDI temps complet ou temps partiel en fonction de vos disponibilités personnelles et professionnelles, et de vos aspirations. Nous assurons un accompagnement attentif et bienveillant durant toute la période d'intégration, puis un parcours de formation garant de votre professionnalisation et de votre progression salariale. Evolution salariale garantie. Vos missions : Afin de permettre aux personnes fragiles de rester le plus longtemps possible à leur domicile, vous prenez en compte leur rythme de vie et leur bien-être, en assurant notamment les activités suivantes : - Entretien du cadre de vie, du linge - Repassage - Aide aux repas - Aide aux courses - Accompagnements extérieurs Salaire : 11.88 euros à 13.00 euros selon votre expérience et niveau de qualification - Des compléments de rémunérations : Majoration de 25% dimanches et jours fériés Prime annuelle (Prime de partage de la valeur) - Remboursement des frais kilométriques - Temps de trajets entres 2 bénéficiaires payés en heures effectives - Mutuelle d'entreprise - Œuvres sociales et culturelles du CSE (billetterie, réductions, sport et loisirs.) - Smartphone professionnel - Réunion d'équipe, point dossier, rassemblements N'hésitez plus, venez nous rencontrer.
Vous souhaitez donner du sens à votre activité et faire de belles rencontres humaines ? Alors cet emploi est fait pour vous ! Vous intégrez une équipe à taille humaine, disponible, à l'écoute et réactive ; attentive à la prise en compte individualisée des bénéficiaires. Afin de compléter notre équipe d'intervenants, nous recherchons des personnes motivées et investies. Vous travaillerez sur le secteur Caraman et aux alentours. CDI temps complet ou temps partiel en fonction de vos disponibilités personnelles et professionnelles, et de vos aspirations. Vous travaillerez un week-end/mois. Nous assurons un accompagnement attentif et bienveillant durant toute la période d'intégration, puis un parcours de formation garant de votre professionnalisation et de votre progression salariale. Evolution salariale garantie. . Vos missions : Afin de permettre aux personnes fragiles de rester le plus longtemps possible à leur domicile, vous prenez en compte leur rythme de vie et leur bien-être, en assurant notamment les activités suivantes : - Aide à la toilette - Aide à l'habillage - Aide aux repas - Aide aux courses - Accompagnements extérieurs - Stimulation, jeux, discussion - Entretien du cadre de vie, du linge Salaire : 11.88 euros à 13.00 euros selon votre expérience et niveau de qualification - Des compléments de rémunérations : Majoration de 25% dimanches et jours fériés Prime annuelle (Prime de partage de la valeur) - Remboursement des frais kilométriques - Temps de trajets entres 2 bénéficiaires payés en heures effectives - Mutuelle d'entreprise - Œuvres sociales et culturelles du CSE (billetterie, réductions, sport et loisirs.) - Smartphone professionnel - Réunion d'équipe, point dossier, rassemblements N'hésitez plus, venez nous rencontrer.
Effectuer des diagnostics sur un véhicule automobile et déterminer l'origine de la panne. Effectuer des révisions et contrôles de véhicules. Réparer les véhicules. Savoir communiquer avec la clientèle. Volontaire et autonome, vous savez allier efficacité et rigueur dans votre travail. Vous appréciez le travail en équipe alors envoyez votre CV.
Poste basé à Caragoudes (31) Votre agence TRIMERIS Intérim & Recrutement de Toulouse, spécialisée dans les métiers du bâtiment, recherche un(e) Charpentier Bois - Ossature Bois H/F en CDI pour intervenir sur des projets de construction et de rénovation. Missions : - Réaliser des travaux de charpente traditionnelle et ossature bois. - Monter, assembler et poser des structures bois (charpentes, planchers, murs ossature bois, éléments préfabriqués). - Effectuer les travaux de façonnage, traçage, ajustement et finitions. - Participer à la préparation et à l'organisation du chantier. - Assurer la gestion et l'entretien du matériel mis à disposition. - Veiller au respect des normes de sécurité, de qualité et des délais. Profil recherché : - Expérience confirmée en charpente bois et/ou ossature bois. - Maîtrise des techniques de levage, d'assemblage et de pose en charpente. - Rigueur, autonomie et sens du travail en équipe. - Capacité à lire des plans et à travailler avec précision. - Permis B indispensable.
Le groupe Thalia Patrimoine est à la recherche de conseillers en gestion de patrimoine pour contribuer à son expansion. - Une rémunération attrayante, associée à une opportunité de participation au capital du groupe. - La possibilité de recevoir une formation et d'intervenir dans le secteur de l'immobilier. * Bac+2 minimum * Excellente présentation / langage maîtrisé / respect et éthique * Votre réseau personnel ou professionnel et votre dynamisme vous permettront de vous constituer rapidement un portefeuille de clients. Vous pourrez vous appuyer sur l'expérience des membres du groupe Thalia Patrimoine spécialisés en immobilier et gestion de patrimoine, vous bénéficierez de formations continues de qualité. Transmettez-nous votre CV sur l'adresse Reférence:
Prenez un instant pour échanger sur vos envies professionnelles et découvrir un monde d'opportunités avec Appel Médical ! Que vous soyez en recherche ou en veille, que vous souhaitiez une mission courte ou longue, nos consultants seront attentifs à vos projets de carrière. Notre agence se distingue par son savoir faire, particulièrement dans le domaine de la santé, et cela rien que pour vous . Notre client est situé à CARAMAN et propose des services de soins à domicile de qualité. Se rendre à l'entreprise n'aura jamais été aussi facile : -Plus de problèmes de stationnement avec leur immense parking à disposition. Pourquoi rejoindre cet établissement ? Découvrez cette opportunité professionnelle au sein d'un établissement axé sur le bien-être de ses salarié(e)s, favorisant l'innovation et proposant des sujets stimulants pour contribuer à une carrière épanouissante. Comment l'opportunité d'améliorer le bien-être à domicile en tant qu'Aide-soignant(e) vous inspire-t-elle ? Dans un service de soins à domicile, vous aurez pour mission d'assurer le bien-être et le confort des patients à leur domicile. -Dispenser des soins d'hygiène et de confort aux patients -Effectuer la surveillance des signes vitaux et observer les changements comportementaux -Assurer la surveillance et l'aide à l'alimentation et à l'hydratation -Réaliser des soins préventifs pour le bien-être du patient -Accueillir, installer et informer les patients et leur entourage Alors, voici ce qui vous attend : -Contrat: CDD début 01 février -Durée: 1/mois -Salaire: 13.08 euros/heure Un job avec des avantages qui vont vous plaire : -Avantages CSE Nous recherchons un(e) aide soignant(e) motivé(e) pour offrir des soins à domicile, avec ou sans expérience préalable. -Diplôme d'État d'Aide-Soignant(e) requis -Sens de l'écoute et de l'empathie pour améliorer le confort des patients -Capacité d'adaptation aux différents environnements de soins à domicile -Bonne communication pour informer et rassurer les patients et leurs familles -Autonomie et rigueur pour effectuer les soins préventifs et hygiéniques Processus de recrutement Prêt(e) à rejoindre une équipe dynamique ? Postulez en un clic et recevez une réponse rapidement pour valider votre candidature. Vous êtes notre futur(e) talent ! Localité : Caraman 31460 Contrat : CDD Durée : 1 mois Date de début : 2026-02-28
N1 du recrutement et du travail temporaire médical et paramédical en France, nous accompagnons depuis plus de 50 ans les professionnels de santé. Appel Médical (filiale du groupe Randstad depuis 2009) recrute dans les secteurs hospitaliers, 3e âge, handicap, rééducation, petite enfance, métiers du médicament et santé au travail. Toutes nos actions tendent à atteindre le même objectif : satisfaire les établissements de santé qui recrutent en CDI, CDD, intérim ou vacat...
Description du poste : Nous recherchons un(e) Agent de fabrication béton prêt à l'emploi - H/F en CDI , basé(e) au sein de notre centrale à béton de Verfeil (31) . Sous la direction du responsable BPE, vous êtes en charge du fonctionnement de la centrale béton. Pour cela, vous mettez en route la centrale à béton, vous vous assurez de son bon fonctionnement. Vous produisez le béton selon le planning et les modes opératoires. Vous maintenez l'outil de production en parfait état de marche. Vous vous chargez de l'entretien et de la maintenance de premier niveau de la centrale. Vous veillez à l'approvisionnement des matières premières et gérez les plannings de livraison. Description du profil : Titulaire d'un Bac ou BTS en mécanique, électronique ou soudure, vous avez une première expérience sur un poste similaire. Votre réactivité, votre autonomie, votre sens de l'organisation et du relationnel vous permettront de mener à bien vos missions. Pourquoi CHAUSSON Matériaux ?***Une entreprise familiale indépendante engagée envers l'humain et l'environnement * Un parcours d'intégration sur mesure pour vous accueillir En plus d'un salaire fixe attractif, vous bénéficierez de nombreux avantages :***Mutuelle prise en charge à 100% pour une couverture santé optimale. * Chèques déjeuner pour faciliter vos pauses repas. * Prime sur les résultats d'exploitation pour récompenser votre performance individuelle et collective. * Participation aux bénéfices pour vous associer aux succès de l'entreprise. * Prime de vacances pour profiter pleinement de vos congés. * Avantages liés aux œuvres sociales de l'entreprise pour vous accompagner au quotidien. Rejoignez-nous et épanouissez-vous au sein d'une entreprise dynamique et engagée !
RESPONSABILITÉS : Tu souhaites rejoindre nos équipes commerciales sur le secteur de Caraman (31) alors tes missions seront les suivantes : • Organiser tes tournées • Prospecter en direct sur le terrain • Fidéliser (suivis des résultats produits) • Participer aux réunions mensuelles de ton équipe PROFIL RECHERCHÉ : Pour cela, BIO3G te propose : • Moyenne des salaires 2024 = 46 000€ brut. Une rémunération stimulante et sécurisée (Fixe 27000 € brut/ an, commissions non plafonnées, des primes et un 13ème mois inclus) • Des challenges commerciaux (voyages, primes, cadeaux...) • Un équilibre vie pro/vie perso grâce à un secteur à moins d'une heure du domicile • Un véhicule + carte carburant + frais • Une formation continue adaptée à chacun • Un poste évolutif suivant les besoins de l'entreprise (tous les encadrants sont issus du terrain) • Une mutuelle dès le premier jour + prévoyance + retraite complémentaire + avantages du comité d'entreprise • Une tablette PC • Une équipe soudée et un management de proximité Tu cherches une entreprise dynamique avec de fortes valeurs et un réel projet d'avenir ; alors postule ici et à toi la réussite !
Experte depuis 28 ans, BIO3G propose des solutions environnementales rentables et innovantes répondant aux exigences des professionnels de l'agriculture et des espaces verts. BIO3G c'est : • 10% de croissance par an, 42 Millions d'euros en 2024 • 450 salariés • 50 000 clients actifs (agriculteurs, éleveurs, viticulteurs, paysagistes, mairies...)
Notre client est un établissement à VALLESVILLES proposant des services de qualité en crèche, garderie et pouponnière. Se rendre à l'entreprise n'aura jamais été aussi facile : - Plus de problèmes de stationnement avec leur immense parking à disposition. Pourquoi rejoindre cet établissement ? En tant que professionnel(le) de la santé, intégrez un établissement reconnu et stimulant, où les fortes valeurs humaines sont au cœur de sa vision, offrant un environnement de travail épanouissant et gratifiant.Quelles nouvelles initiatives passionnantes en tant qu'Éducateur de jeunes enfants (F/H) aimeriez-vous mener en crèche ? Vous accompagnerez les tout-petits dans leur développement quotidien au sein d'un environnement attentif et stimulant - Assurer un suivi personnalisé des enfants en respectant leurs besoins individuels - Organiser et animer des activités éducatives et ludiques adaptées à leur âge - Collaborer avec les parents pour garantir une communication transparente et efficace concernant le bien-être des enfants Alors, voici ce que l'on vous propose : - Contrat: Intérim - Durée: 3/semaines - Salaire: 11.88 euros/heure Rejoignez notre équipe et profitez d'avantages exceptionnels : De plus, nous offrons un ensemble complet d'avantages aux intérimaires, y compris Fast TT, pour assurer leur succès professionnel et personnel.
Appel Médical, une équipe d'experts de l'emploi qui s'implique pour prendre soin de votre carrière dans les métiers de la santé et du médico-social. Ainsi, notre agence brille dans le domaine passionnant de la petite enfance, où nous mettons nos compétences au service des bambins et de leurs familles.
Description du poste : L'agence Soluces RH recrute des conducteurs de bus urbains, scolaire, périscolaire H/F Vos missions :***Accueillir et renseigner les clients - * Assurez la vente et vérifier la validation des titre de transport - * Assurer le transport de passagers selon les itinéraires définis. - * Veiller à la sécurité et au confort des passagers pendant le trajet. * Respecter les règles de conduite, les horaires et les procédures de l'entreprise. Description du profil : Votre profil : - Vous avez une carte chrono - Vous avez la FIMO ou la FCO à jour - Vous avez un bon relationnel avec la clientèle - Vous connaissez et respectez les règles de sécurité
Le groupe Thalia Patrimoine est à la recherche de conseillers immobiliers pour son expansion. - Possibilité d'obtenir une rémunération attrayante sans plafond, sans limitation de secteur, et de partager les biens en associant au capital du groupe. - Offre de formation et perspectives dans le domaine de la gestion de patrimoine et de l'assurance. Profil requis : - Titulaire d'un Bac+2 au minimum. - Maîtrise de l'expression, présentation soignée, respect et intégrité. - Un réseau personnel ou professionnel étendu et une forte dynamique vous aideront à constituer rapidement un portefeuille de biens à vendre. Vous pourrez compter sur l'expertise des professionnels de Thalia Patrimoine spécialisés en immobilier et gestion de patrimoine, tout en bénéficiant de formations continuelles de haut niveau. Merci d'envoyer votre CV à . Reférence:
Donnez des cours de soutien scolaire à domicile à DREMIL LAFAGE. Description du cours : Mathématiques en 3ème à raison d'1h30, 1 fois/sem. Rémunération : de 16,06 € à 24,46 € brut/h. Horaires de soutien scolaire : . Profil : être titulaire d'un diplôme de niveau bac + 3 minimum ou étudiant dans une Grande Ecole avec un niveau bac + 3 en cours minimum.
Donnez des cours de soutien scolaire à domicile aux collégiens et lycéens avec Complétude, leader du soutien scolaire sur TOULOUSE et sa région. Notre agence : 40 rue des Couteliers 31000 TOULOUSE.
Vous avez envie d'être utile aux autres et souhaitez mettre à profit votre sens du service ? Spécialisée dans le ménage et le repassage au domicile de personnes en retour d'hospitalisation,INSTAN AIDE A DOMICILE-AAD recrute un/une aide à domicile (H/F) en CDD à temps partiel. INSTAN AAD est une société de services à la personne qui intervient auprès des assurés des mutuelles, assurances et caisses de retraite qui sont nos donneurs d'ordre. Nous avons pour mission de mettre en place des prestations d'aide-ménagère pour les personnes en retour d'hospitalisation. Nous intervenons sur l'ensemble du territoire français grâce à notre réseau d'intervenants à domicile basé sur toute la France. Votre mission consistera à aider nos bénéficiaires dans les tâches ménagères courantes. Vous travaillerez chez des personnes de tout âge et ayant des pathologies plus ou moins importantes (bras cassé, grossesse à risque, chimio...). Une première mission est à pourvoir rapidement. Vos missions : Ménage courant (nettoyage des sols et des surfaces) Rangement des pièces Entretien du linge et repassage Vaisselle Aide à la préparation des repas Courses de proximité (à pied) Pourquoi rejoindre INSTAN AAD ? Un emploi en autonomie qu'il est possible d'effectuer en complément d'une autre activité (complément de salaire) Un planning adapté à vos disponibilités et à celles du bénéficiaire (interventions de deux heures minimums) Des missions à proximité de votre domicile Prise en charge des abonnements de transport en commun à hauteur de 50% Modalités : Un CDD de trois mois, renouvelable Un salaire de 12.02€ brut/heure au 1er janvier 2026 + 10% d'indemnité de congés payés Une indemnisation essence à 0.12 cts/km à partir du 10ème kilomètre Pour ce poste, ni diplôme ni expérience ne sont obligatoires, nous serons là pour vous accompagner. Vous avez des capacités d'organisation, et êtes autonome. Vous êtes une personne fiable, sur qui on peut compter. Vous savez faire preuve d'empathie et de bienveillance, devenez aide à domicile chez INSTAN !
Notre cabinet ALTINEO accompagne un cabinet d'expertise comptable familial à la recherche d'un Collaborateur Comptable- Responsable de Portefeuille H/F afin d'intégrer les équipes situées à Caraman (31). Leur approche est simple : une équipe proche, un accompagnement sur mesure, et une vraie volonté de soutenir leurs clients à chaque étape de leur développement.Vous cherchez à évoluer dans un cadre où l'humain et la convivialité sont au coeur des priorités ?Cette structure n'offre pas simplement un poste, mais une réelle opportunité de grandir, d'apprendre, et de contribuer à une dynamique d'équipe positive et bienveillante.Directement rattaché au Chef de mission, vous aurez pour principales missions :- La gestion complète d'un portefeuille avec une clientèle diversifiée- La préparation de bilans, des liasses et la présentation de ces bilans- La participation à des missions exceptionnelles : tableaux de bord, prévisionnel, reporting- Accompagnement & gestion de la relation clientPossibilité d'adapter le poste en fonction de vos compétences et de vos perspectives d'évolution.Par ailleurs, ils offrent :- Un environnement de travail familial, où chacun à sa place et est respecté- Des formations régulières pour évoluer à votre rythme- Des horaires flexibles et la possibilité de télétravail- Des avantages financiers : titres restaurant, prImes
Expert du soutien scolaire en France, Anacours recrute un enseignant en MATHEMATIQUES pour donner des cours particuliers à domicile à ST PIERRE DE LAGES (31570) pour un élève en classe de TERMINALE. Vous avez validé un niveau Bac+3 minimum et vous souhaitez intégrer une équipe pédagogique motivée et engagée dans la réussite scolaire de nos élèves, et ainsi acquérir une expérience enrichissante au sein d'un organisme reconnu pour la qualité de ses cours et la relation de proximité avec ses enseignants. Vos avantages : - Une rémunération nette et claire, - Un paiement 2 fois dans le mois, - Une possibilité de suivre de nombreux élèves, - Offres de cours disponibles en ligne, - Une expérience professionnelle dans l'enseignement valorisante. En fonction de votre emploi du temps, vous sélectionnez des cours particuliers à domicile qui correspondent à vos disponibilités : en semaine en fin de journée, le mercredi toute la journée ou le week-end.
A Domicile.Net est une structure locale de Services à la personne, implantée en Haute-Garonne depuis 15 ans. Nous intervenons auprès des particuliers pour des prestations d'entretien de la maison (ménage, repassage), garde d'enfants en périscolaire, aide à la personne, et jardinage. Soucieuse du bien-être de ses salariés, notre entreprise propose des prestations d'entretien de la maison avec des produits 100% naturels. Poste à pourvoir : ASSISTANT(E) MENAGER(E) Venez intégrer une entreprise à taille humaine, avec une équipe d'encadrement à votre écoute qui réalise un planning adapté à vos disponibilités dans le respect de l'équilibre entre votre vie professionnelle et personnelle. Cela passe par : La valorisation de votre métier par l'équipe d'encadrement Une intégration dans l'entreprise Un accompagnement constant Une écoute attentive Un suivi sur le terrain Des formations internes et externes Débutant accepté, nous vous donnerons les clés pour réussir dès l'embauche grâce à nos formations. Détail du poste : CDI, Temps partiel un contrat de 15h/semaine sur le secteur de Verfeil, planning réparti du lundi au vendredi en fonction de vos disponibilités. Minimum 10h/semaine, évolutif. Salaire horaire : entre 11.88€ et 12€ Brut + indemnités kms. Permis B exigé Description du poste : Votre intervention se fera sur le secteur de Toulouse et ses environs (maximum 15km). Vous assurez en autonomie l'entretien de maison (dépoussiérage, rangement, nettoyage de vitres..) de particuliers, ainsi que le repassage. Un poste 100% terrain, 100% valorisant ! Avantages : - Temps de trajets rémunérés - Indemnités kilométriques - Mise à disposition smartphone professionnel - Possibilité d'avance de salaire le 20 du mois - Possibilité de prise en charge du mode de garde d'enfants à domicile (voir les conditions en agence) - Accompagnement vers l'accès à la location/propriété - Formations - Mutuelle - Primes - Accompagnement possible pour la prise en charge du permis de conduire via le CPF.
Description du poste : Garde d'enfant expérimenté CDI (H/F) sur Bourg-Saint-Bernard La mission Vous aurez pour rôle d'effectuer l'ensemble des activités liées à la garde d'un ou de plusieurs enfants en toute sécurité au domicile des parents. Vos missions, selon les demandes clients, peuvent être les suivantes : - Assurer le transport de l'enfant de la crèche au domicile - Préparer et donner les repas - Effectuer les soins nécessaires à l'enfant (couche, bain.) - Veiller à l'état de santé général de l'enfant - Participer à l'éveil de l'enfant par des activités éducatives et ludiques adaptées à son âge Les conditions - Emploi salarié en CDI - Salaire évolutif selon les compétences et les missions - Horaires et zone géographique définis avec les clients - Compatible avec études, autre activité, retraite - Possibilité de compléter votre temps de travail en remplacement ou en régulier : crèches, accueils de loisirs, écoles, babysitting en soirée.... Les avantages - Formations régulières à nos méthodes de travail, aux gestes de premiers secours - Possibilité de compléter votre temps de travail selon vos disponibilités et compétences - Participation aux frais de transport - Mutuelle collective - Ticket restaurant selon conditions - Téléphone selon besoins Possibilité d'animer des formations sur la petite enfance auprès de baby-sitter Rejoignez Solutia et partagez notre ambition ! Merci d'envoyer votre candidature directement en répondant à cette annonce sur le site SOLUTIA (Bourg-Saint-Bernard - 31570) à***Référence : 2170645 Description du profil : - Diplôme, titre professionnel et/ou une expérience dans l'enfance : animateur, baby sitter, assistante maternelle, auxiliaire de puériculture, puéricultrice - Références professionnelles exigées - Disponibilité sur les horaires périscolaires au minimum
Description du poste : Garde d'enfant expérimenté CDI (H/F) sur Vallesvilles La mission Vous aurez pour rôle d'effectuer l'ensemble des activités liées à la garde d'un ou de plusieurs enfants en toute sécurité au domicile des parents. Vos missions, selon les demandes clients, peuvent être les suivantes : - Assurer le transport de l'enfant de la crèche au domicile - Préparer et donner les repas - Effectuer les soins nécessaires à l'enfant (couche, bain.) - Veiller à l'état de santé général de l'enfant - Participer à l'éveil de l'enfant par des activités éducatives et ludiques adaptées à son âge Les conditions - Emploi salarié en CDI - Salaire évolutif selon les compétences et les missions - Horaires et zone géographique définis avec les clients - Compatible avec études, autre activité, retraite - Possibilité de compléter votre temps de travail en remplacement ou en régulier : crèches, accueils de loisirs, écoles, babysitting en soirée.... Les avantages - Formations régulières à nos méthodes de travail, aux gestes de premiers secours - Possibilité de compléter votre temps de travail selon vos disponibilités et compétences - Participation aux frais de transport - Mutuelle collective - Ticket restaurant selon conditions - Téléphone selon besoins Possibilité d'animer des formations sur la petite enfance auprès de baby-sitter Rejoignez Solutia et partagez notre ambition ! Merci d'envoyer votre candidature directement en répondant à cette annonce sur le site SOLUTIA (Vallesvilles - 31570) à***Référence : 2174444 Description du profil : - Diplôme, titre professionnel et/ou une expérience dans l'enfance : animateur, baby sitter, assistante maternelle, auxiliaire de puériculture, puéricultrice - Références professionnelles exigées - Disponibilité sur les horaires périscolaires au minimum
Description du poste : Garde d'enfant expérimenté CDI (H/F) sur Lanta La mission Vous aurez pour rôle d'effectuer l'ensemble des activités liées à la garde d'un ou de plusieurs enfants en toute sécurité au domicile des parents. Vos missions, selon les demandes clients, peuvent être les suivantes : - Assurer le transport de l'enfant de la crèche au domicile - Préparer et donner les repas - Effectuer les soins nécessaires à l'enfant (couche, bain.) - Veiller à l'état de santé général de l'enfant - Participer à l'éveil de l'enfant par des activités éducatives et ludiques adaptées à son âge Les conditions - Emploi salarié en CDI - Salaire évolutif selon les compétences et les missions - Horaires et zone géographique définis avec les clients - Compatible avec études, autre activité, retraite - Possibilité de compléter votre temps de travail en remplacement ou en régulier : crèches, accueils de loisirs, écoles, babysitting en soirée.... Les avantages - Formations régulières à nos méthodes de travail, aux gestes de premiers secours - Possibilité de compléter votre temps de travail selon vos disponibilités et compétences - Participation aux frais de transport - Mutuelle collective - Ticket restaurant selon conditions - Téléphone selon besoins Possibilité d'animer des formations sur la petite enfance auprès de baby-sitter Rejoignez Solutia et partagez notre ambition ! Merci d'envoyer votre candidature directement en répondant à cette annonce sur le site SOLUTIA (Lanta - 31570) à***Référence : 2171915 Description du profil : - Diplôme, titre professionnel et/ou une expérience dans l'enfance : animateur, baby sitter, assistante maternelle, auxiliaire de puériculture, puéricultrice - Références professionnelles exigées - Disponibilité sur les horaires périscolaires au minimum
Description du poste : Garde d'enfant expérimenté CDI (H/F) sur Aurin La mission Vous aurez pour rôle d'effectuer l'ensemble des activités liées à la garde d'un ou de plusieurs enfants en toute sécurité au domicile des parents. Vos missions, selon les demandes clients, peuvent être les suivantes : - Assurer le transport de l'enfant de la crèche au domicile - Préparer et donner les repas - Effectuer les soins nécessaires à l'enfant (couche, bain.) - Veiller à l'état de santé général de l'enfant - Participer à l'éveil de l'enfant par des activités éducatives et ludiques adaptées à son âge Les conditions - Emploi salarié en CDI - Salaire évolutif selon les compétences et les missions - Horaires et zone géographique définis avec les clients - Compatible avec études, autre activité, retraite - Possibilité de compléter votre temps de travail en remplacement ou en régulier : crèches, accueils de loisirs, écoles, babysitting en soirée.... Les avantages - Formations régulières à nos méthodes de travail, aux gestes de premiers secours - Possibilité de compléter votre temps de travail selon vos disponibilités et compétences - Participation aux frais de transport - Mutuelle collective - Ticket restaurant selon conditions - Téléphone selon besoins Possibilité d'animer des formations sur la petite enfance auprès de baby-sitter Rejoignez Solutia et partagez notre ambition ! Merci d'envoyer votre candidature directement en répondant à cette annonce sur le site SOLUTIA (Aurin - 31570) à***Référence : 2174288 Description du profil : - Diplôme, titre professionnel et/ou une expérience dans l'enfance : animateur, baby sitter, assistante maternelle, auxiliaire de puériculture, puéricultrice - Références professionnelles exigées - Disponibilité sur les horaires périscolaires au minimum
Description du poste : Garde d'enfant expérimenté CDI (H/F) sur Saint-Pierre-de-Lages La mission Vous aurez pour rôle d'effectuer l'ensemble des activités liées à la garde d'un ou de plusieurs enfants en toute sécurité au domicile des parents. Vos missions, selon les demandes clients, peuvent être les suivantes : - Assurer le transport de l'enfant de la crèche au domicile - Préparer et donner les repas - Effectuer les soins nécessaires à l'enfant (couche, bain.) - Veiller à l'état de santé général de l'enfant - Participer à l'éveil de l'enfant par des activités éducatives et ludiques adaptées à son âge Les conditions - Emploi salarié en CDI - Salaire évolutif selon les compétences et les missions - Horaires et zone géographique définis avec les clients - Compatible avec études, autre activité, retraite - Possibilité de compléter votre temps de travail en remplacement ou en régulier : crèches, accueils de loisirs, écoles, babysitting en soirée.... Les avantages - Formations régulières à nos méthodes de travail, aux gestes de premiers secours - Possibilité de compléter votre temps de travail selon vos disponibilités et compétences - Participation aux frais de transport - Mutuelle collective - Ticket restaurant selon conditions - Téléphone selon besoins Possibilité d'animer des formations sur la petite enfance auprès de baby-sitter Rejoignez Solutia et partagez notre ambition ! Merci d'envoyer votre candidature directement en répondant à cette annonce sur le site SOLUTIA (Saint-Pierre-de-Lages - 31570) à***Référence : 2172752 Description du profil : - Diplôme, titre professionnel et/ou une expérience dans l'enfance : animateur, baby sitter, assistante maternelle, auxiliaire de puériculture, puéricultrice - Références professionnelles exigées - Disponibilité sur les horaires périscolaires au minimum
Description du poste : Garde d'enfant expérimenté CDI (H/F) sur Tarabel La mission Vous aurez pour rôle d'effectuer l'ensemble des activités liées à la garde d'un ou de plusieurs enfants en toute sécurité au domicile des parents. Vos missions, selon les demandes clients, peuvent être les suivantes : - Assurer le transport de l'enfant de la crèche au domicile - Préparer et donner les repas - Effectuer les soins nécessaires à l'enfant (couche, bain.) - Veiller à l'état de santé général de l'enfant - Participer à l'éveil de l'enfant par des activités éducatives et ludiques adaptées à son âge Les conditions - Emploi salarié en CDI - Salaire évolutif selon les compétences et les missions - Horaires et zone géographique définis avec les clients - Compatible avec études, autre activité, retraite - Possibilité de compléter votre temps de travail en remplacement ou en régulier : crèches, accueils de loisirs, écoles, babysitting en soirée.... Les avantages - Formations régulières à nos méthodes de travail, aux gestes de premiers secours - Possibilité de compléter votre temps de travail selon vos disponibilités et compétences - Participation aux frais de transport - Mutuelle collective - Ticket restaurant selon conditions - Téléphone selon besoins Possibilité d'animer des formations sur la petite enfance auprès de baby-sitter Rejoignez Solutia et partagez notre ambition ! Merci d'envoyer votre candidature directement en répondant à cette annonce sur le site SOLUTIA (Tarabel - 31570) à***Référence : 2172583 Description du profil : - Diplôme, titre professionnel et/ou une expérience dans l'enfance : animateur, baby sitter, assistante maternelle, auxiliaire de puériculture, puéricultrice - Références professionnelles exigées - Disponibilité sur les horaires périscolaires au minimum
Description du poste : Garde d'enfant expérimenté CDI (H/F) sur Drémil-Lafage La mission Vous aurez pour rôle d'effectuer l'ensemble des activités liées à la garde d'un ou de plusieurs enfants en toute sécurité au domicile des parents. Vos missions, selon les demandes clients, peuvent être les suivantes : - Assurer le transport de l'enfant de la crèche au domicile - Préparer et donner les repas - Effectuer les soins nécessaires à l'enfant (couche, bain.) - Veiller à l'état de santé général de l'enfant - Participer à l'éveil de l'enfant par des activités éducatives et ludiques adaptées à son âge Les conditions - Emploi salarié en CDI - Salaire évolutif selon les compétences et les missions - Horaires et zone géographique définis avec les clients - Compatible avec études, autre activité, retraite - Possibilité de compléter votre temps de travail en remplacement ou en régulier : crèches, accueils de loisirs, écoles, babysitting en soirée.... Les avantages - Formations régulières à nos méthodes de travail, aux gestes de premiers secours - Possibilité de compléter votre temps de travail selon vos disponibilités et compétences - Participation aux frais de transport - Mutuelle collective - Ticket restaurant selon conditions - Téléphone selon besoins Possibilité d'animer des formations sur la petite enfance auprès de baby-sitter Rejoignez Solutia et partagez notre ambition ! Merci d'envoyer votre candidature directement en répondant à cette annonce sur le site SOLUTIA (Drémil-Lafage - 31280) à***Référence : 2174829 Description du profil : - Diplôme, titre professionnel et/ou une expérience dans l'enfance : animateur, baby sitter, assistante maternelle, auxiliaire de puériculture, puéricultrice - Références professionnelles exigées - Disponibilité sur les horaires périscolaires au minimum
Notre client est situé à CARAMAN et propose des services de soins à domicile de qualité. Se rendre à l'entreprise n'aura jamais été aussi facile : - Plus de problèmes de stationnement avec leur immense parking à disposition. Pourquoi rejoindre cet établissement ? Découvrez cette opportunité professionnelle au sein d'un établissement axé sur le bien-être de ses salarié(e)s, favorisant l'innovation et proposant des sujets stimulants pour contribuer à une carrière épanouissante.Comment l'opportunité d'améliorer le bien-être à domicile en tant qu'Aide-soignant(e) vous inspire-t-elle ? Dans un service de soins à domicile, vous aurez pour tâche d'assurer le bien-être et le confort des patients à leur domicile. - Dispenser des soins d'hygiène et de confort aux patients - Effectuer la surveillance des signes vitaux et observer les changements comportementaux - Assurer la surveillance et l'aide à l'alimentation et à l'hydratation - Réaliser des soins préventifs pour le bien-être du patient - Accueillir, installer et informer les patients et leur entourage Alors, voici ce qui vous attend : - Contrat: CDD début 01 février - Durée: 1/mois - Salaire: 13.08 euros/heure Un job avec des avantages qui vont vous plaire : - Avantages CSE
Prenez un instant pour échanger sur vos envies professionnelles et découvrir un monde d'opportunités avec Appel Médical ! Que vous soyez en recherche ou en veille, que vous souhaitiez une mission courte ou longue, nos consultants seront attentifs à vos projets de carrière. Notre agence se distingue par son savoir faire, particulièrement dans le domaine de la santé, et cela rien que pour vous .
Description du poste : Prêt·e à transformer les véhicules grâce à votre savoir-faire en tant que Mécanicien·ne auto (F/H) ? Rejoignez un garage dynamique à Verfeil pour contribuer à l'entretien et la réparation de véhicules automobiles dans un environnement professionnel et stimulant - Diagnostiquer les problèmes mécaniques des véhicules et déterminer les solutions appropriées - Effectuer les réparations nécessaires sur les véhicules pour garantir leur bon fonctionnement - Assurer l'entretien régulier des véhicules, y compris les vidanges, changements de filtres et contrôles de sécurité Découvrez cette offre alléchante : - Contrat: Intérim - Durée: 6/mois renouvelable - Salaire SELON EXPÉRIENCE ET PROFIL Rejoignez notre équipe et profitez d'avantages qui feront la différence : Nous croyons que nos avantages exclusifs, y compris Fast TT, vous offriront une expérience intérimaire sans pareil. Description du profil : Rejoignez un garage dynamique à Verfeil en tant que mécanicien auto (F/H) expérimenté(e) pour un poste à temps plein. - Maîtrise des techniques de diagnostic et de réparation automobile - Diplôme de CAP Mécanique auto ou équivalent fortement apprécié - Capacité à travailler efficacement en équipe pour assurer la satisfaction client - Sens du détail et engagement envers la qualité du travail Processus de recrutement Vous recherchez un nouveau défi professionnel? Postulez dès maintenant! Réponse dans les 48h pour valider votre candidature et intégrer une entreprise de renom en constante évolution.
Notre client à VERFEIL ( ) recherche un(e) expert(e) en commerce et réparation d'automobiles et de motocycles pour rejoindre son équipe dynamique et innovante.Prêt·e à transformer les véhicules grâce à votre savoir-faire en tant que Mécanicien·ne auto (F/H) ? Rejoignez un garage dynamique à Verfeil pour contribuer à l'entretien et la réparation de véhicules automobiles dans un environnement professionnel et stimulant - Diagnostiquer les problèmes mécaniques des véhicules et déterminer les solutions appropriées - Effectuer les réparations nécessaires sur les véhicules pour garantir leur bon fonctionnement - Assurer l'entretien régulier des véhicules, y compris les vidanges, changements de filtres et contrôles de sécurité Découvrez cette offre alléchante : - Contrat: Intérim - Durée: 6/mois renouvelable - Salaire SELON EXPÉRIENCE ET PROFIL Rejoignez notre équipe et profitez d'avantages qui feront la différence : Nous croyons que nos avantages exclusifs, y compris Fast TT, vous offriront une expérience intérimaire sans pareil. Rejoignez un garage dynamique à Verfeil en tant que mécanicien auto (F/H) expérimenté(e) pour un poste à temps plein. - Maîtrise des techniques de diagnostic et de réparation automobile - Diplôme de CAP Mécanique auto ou équivalent fortement apprécié - Capacité à travailler efficacement en équipe pour assurer la satisfaction client - Sens du détail et engagement envers la qualité du travail Processus de recrutement Vous recherchez un nouveau défi professionnel? Postulez dès maintenant! Réponse dans les 48h pour valider votre candidature et intégrer une entreprise de renom en constante évolution.
Notre client à VERFEIL ( 31590) recherche un(e) expert(e) en commerce et réparation d'automobiles et de motocycles pour rejoindre son équipe dynamique et innovante.Prêt·e à transformer les véhicules grâce à votre savoir-faire en tant que Mécanicien·ne auto (F/H) ? Rejoignez un garage dynamique à Verfeil pour contribuer à l'entretien et la réparation de véhicules automobiles dans un environnement professionnel et stimulant - Diagnostiquer les problèmes mécaniques des véhicules et déterminer les solutions appropriées - Effectuer les réparations nécessaires sur les véhicules pour garantir leur bon fonctionnement - Assurer l'entretien régulier des véhicules, y compris les vidanges, changements de filtres et contrôles de sécurité Découvrez cette offre alléchante : - Contrat: Intérim - Durée: 6/mois renouvelable - Salaire SELON EXPÉRIENCE ET PROFIL Rejoignez notre équipe et profitez d'avantages qui feront la différence : Nous croyons que nos avantages exclusifs, y compris Fast TT, vous offriront une expérience intérimaire sans pareil.
Besoin d'un coup pouce pour faire avancer votre carrière ? Votre consultant Randstad, spécialisé dans votre métier, vous aidera à trouver la meilleure opportunité. Vous êtes passionné par l'automobile ? Nous offrons des opportunités de carrière innovantes et stimulantes dans ce domaine en constante évolution.
Le groupe Thalia Patrimoine est à la recherche de conseillers immobiliers indépendants dans le cadre de son expansion. - Avantages financiers attractifs, sans plafond. - Pas de zone géographique prédéfinie. - Partage des biens et possibilité d'association au capital du groupe. Possibilité de recevoir une formation et d'intervenir dans la gestion de patrimoine et l'assurance. Critères du profil recherché : - Niveau d'études minimum : Bac+2. - Présentation soignée, communication efficace, respect et intégrité. - La constitution rapide d'un portefeuille de biens à vendre sera favorisée par votre réseau personnel ou professionnel et votre dynamisme. Vous pourrez bénéficier du savoir-faire des spécialistes immobiliers et en gestion de patrimoine du groupe Thalia Patrimoine, ainsi que de formations continues de haut niveau. Merci d'envoyer votre CV à l'adresse . Reférence:
Dans le cadre de sa croissance, Thalia Patrimoine est à la recherche de conseillers immobiliers. La rémunération est attractive et non plafonnée, sans secteur défini, avec partage des biens et possibilité d'association au capital du groupe. La mission inclut le développement d'une équipe, la contribution à leur succès et une rémunération basée sur le chiffre d'affaires généré, selon un système de parrainage. Des opportunités de formation et d'intervention en gestion de patrimoine et assurance sont également offertes. Profil recherché : - Titulaire d'un Bac+2 minimum - Bonne présentation, communication efficace, respect et intégrité - Capacité à constituer rapidement un portefeuille de biens à vendre grâce à votre réseau personnel ou professionnel et à votre dynamisme Vous bénéficierez du soutien et de l'expertise des membres spécialisés en immobilier et gestion de patrimoine chez Thalia Patrimoine, ainsi que de formations continues de qualité. Pour postuler, envoyez votre CV à l'adresse indiquée. Reférence:
Dans le cadre de son expansion, la société Thalia Patrimoine est à la recherche de conseillers immobiliers indépendants. Des avantages financiers attractifs et illimités, absence de découpage territorial, partage des biens, possibilité d'accéder au capital de l'entreprise. Il vous sera demandé de constituer et d'animer une équipe de conseillers indépendants, de contribuer à leur succès et d'être rémunéré en fonction du chiffre d'affaires réalisé grâce à un système de parrainage. Opportunité de recevoir une formation en gestion de patrimoine et en assurance. Critères recherchés : - Niveau d'études minimum Bac+2. - Présentation soignée, excellente communication, respect et éthique. - Votre dynamisme et votre réseau personnel ou professionnel vous permettront de bâtir rapidement un portefeuille de biens immobiliers à vendre. Vous pourrez bénéficier de l'expertise des professionnels spécialisés en immobilier et gestion de patrimoine au sein du groupe Thalia Patrimoine, ainsi que de formations continues de haute qualité. Envoyez-nous votre CV à l'adresse . Reférence:
MAISON FAYARD - FRANCE Maison Fayard est une maison spécialisée dans l'épicerie fine, reconnue pour la qualité et le savoir-faire de ses produits, spécialisé dans les produits de canard, de charcuterie et d'épicerie. Déjà présente à l'international, notamment en Amérique du Nord, Maison Fayard développe aujourd'hui son implantation en France et en Europe.Dans cette phase de croissance, nous construisons progressivement notre réseau de partenaires et recherchons des profils motivés, prêts à s'impliquer dans un projet entrepreneurial en pleine structuration. LE POSTE : RESPONSABLE DÉVELOPPEMENT DES AFFAIRES OCCITANIE (H/F) Rattaché(e) à la Direction Commerciale France, vous jouerez un rôle clé dans le développement commercial et la visibilité de Maison Fayard sur votre territoire. Ce poste s'adresse à une personne souhaitant participer activement à la construction d'une marque, avec une grande autonomie et un esprit terrain. VOS MISSIONS Développement commercial Prospecter et développer un portefeuille de clients : épiceries fines, hôtels, cavistes, boucheries-charcuteries, poissonneries et autres points de vente adaptés. Participer à l'ouverture progressive du marché français, en priorité sur votre zone géographique. Contribuer à la croissance du chiffre d'affaires. Relation client & ventes Présenter les produits et leur positionnement. Négocier les conditions commerciales adaptées aux clients. Assurer le suivi des relations clients et la fidélisation. Contribution à la stratégie Remonter les informations du terrain (retours clients, tendances, concurrence). Participer à la mise en place d'actions commerciales simples et efficaces. Représentation de la marque Participer ponctuellement à des salons ou événements professionnels.(Déplacements pris en charge.) PROFIL RECHERCHÉ Profil commercial avec une forte motivation et un esprit entrepreneurial Intérêt pour l'univers de la gastronomie et de l'épicerie fine Bon relationnel, capacité à créer un réseau Expérience dans la vente appréciée Autonomie, organisation et sens des responsabilités Permis de conduire valide requis Passeport valide apprécié CONDITIONS DU POSTE Type de contrat : CDD évolutif Localisation : France - poste basé en Occitanie (Toulouse / 31570 Sainte-Foy-d'Aigrefeuille) Début : Dès que possible RÉMUNÉRATION & AVANTAGES Rémunération évolutive, composée d'un fixe et de commissions selon les ventes réalisées Prime de fin d'année selon les résultats Véhicule de service Téléphone professionnel et matériel informatique Bureau équipé Prise en charge des frais professionnels (repas et déplacements) Formation et accompagnement au démarrage Possibilités d'évolution en fonction du développement de l'activité POURQUOI NOUS REJOINDRE ? Participer au lancement et au développement de Maison Fayard en France Prendre part à un projet à taille humaine Bénéficier d'une grande autonomie et d'un rôle clé dans la croissance de l'entreprise Évoluer avec la marque au fil de son développement
Bonjour, Nous cherchons 2 apprenti(e)s carrossier(e)s afin de compléter notre équipe. Si vous êtes motivé et passionné par l'automobile ce poste est fait pour vous ! Entreprise familiale située à STE-FOY-DAIGREFEUILLE. Vous serez formé(e) aux différentes techniques de carrosserie et réparations automobiles : Dépose et repose d'éléments de carrosserie Redressage, débosselage, remettre en forme un corps creux S'initier au soudage Préparation des surfaces avant peinture Masticage, ponçage Remplacer un vitrage. Entreprise faisant partie du groupe AXIAL vous aurez la possibilité d'intégrer une classe AXIAL. Poste à pourvoir dès maintenant, possibilité de commencer à partir de septembre 2026.
Bonjour, Afin de compléter notre équipe, nous recherchons un(e) carrossier(e) tôlier(e). Carrosserie Familiale située à Sainte-Foy-D'Aigrefeuille (31) Vos principales missions : - Réaliser la dépose, la réparation et la remise en état des éléments de carrosserie. - Utiliser des outils manuels et des équipements spécialisés pour effectuer les réparations avec précision - Effectuer des travaux de tôlerie, notamment redressage, soudure, remplacement et la préparation des pièces métalliques - Assurer la conformité des réparations selon les normes en vigueur et les spécifications techniques - Préparation avant peinture - Remplacement Pare-brise - Participer à l'entretien et à la maintenance des équipements de l'atelier - Respecter strictement les consignes de sécurité lors de toutes les opérations Profil recherché - Expérience souhaitée en réparation automobile, - Maîtrise des outils manuels et capacité à effectuer des réparations précises - Connaissance approfondie des techniques de réparation. - Autonomie, rigueur et minutie - Capacité à travailler en équipe dans un environnement dynamique Type d'emploi : Temps plein Lieu du poste : En présentiel Vous pouvez déposé un CV directement à l'accueil de la Carrosserie.
Effectuer des relevés de mesures. Régler des outillages, des sous-ensembles mécaniques ou des lignes d'assemblage par la métrologie dimensionnelle. Contrôler des moyens de production. Participer à la réception d'équipement. Analyser des résultats. Rédiger des rapports de contrôle en Français dans la majorité et en Anglais. Être garant de la bonne traçabilité des documents et du bon déroulement des opérations. Les missions sont assez diversifiées, Nos secteurs d'activités étant très différents (spatial, aéronautique, défense, nucléaire, ...). Des déplacements fréquents chez nos clients nationaux et internationaux sont à prévoir dans le cadre de cette fonction. Expérience en métrologie dimensionnelle. Maîtrise des instruments de mesure (laser tracker, bras de mesure) et des logiciels de mesure dimensionnelle (Spatial Analyser) Expérience en montage et/ou réglage de sous ensemble mécanique Notions d'anglais. Rigueur, organisation, méthode, anticipation. Autonomie, polyvalence, curiosité. Bonne communication, travail en équipe. Esprit d'analyse et de synthèse.
descriptif du posteDirectement rattaché(e) au Responsable Achat, vous jouez un rôle clé dans l'approvisionnement des produits et composants électroniques en vous portant garant(e) de la compétitivité des prix, du respect des délais et de la qualité globale. Votre périmètre d'action englobe l'intégralité du cycle achat, de la phase de consultation initiale jusqu'à la validation finale du règlement, en étroite collaboration avec les différents services inter
Description: Nous recherchons pour l’un de nos clients un(e) Monteur/Câbleur en électronique H/F : Descriptif du poste - Assemblage et câblage des produits - Remplir des des fiches de non-conformités si nécessaire - Organiser et ranger les zones de montage et de câblage - Lancer les tests automatiques des produits - Veilleur au bon fonctionnement des outils de montage et de câblage Profil Attendu: Profil Vous justifierez d'une première expérience réussie sur un poste similaire. La maîtrise de Word et d'Excel serait un atout. Vous souhaitez relever un nouveau challenge alors transmettez votre CV au plus vite. Poste à pourvoir immédiatement !
Le Groupe PIMENT et ses marques spécialisées, PIMENT, au savoir-faire reconnu dans l’aéronautique et OPTIMA, cabinet de recrutement multi-sectoriel, vous accompagnent tout au long de votre évolution professionnelle, en vous proposant des contrats en intérim, CDD, CDI et freelance dans de nombreux secteurs d’activité. Nous apportons une vision et des méthodes de recrutement centrées sur les qualités humaines. Pour cela, nous proposons à nos clients des solutions de recrutement sur-mesure. No...
Description du poste : Chez Domusvi, en qualité de chargé(e) de maintenance et d'entretien, vous êtes un acteur clef du bien-être des résidents et des équipes. Sous la responsabilité du directeur d'établissement, vous réalisez la maintenance préventive et curative de la résidence en tenant à jour la documentation technique (registre sécurité, carnet sanitaire), et en assurant la gestion des stocks et le suivi des commandes. Vous veillez à la sécurité des installations et serez amené(e) à sensibiliser les équipes sur ce sujet. Votre rigueur et votre sens du contact vous permettront d'assurer l'entretien des locaux en vous adaptant à cet environnement de travail particulier : un lieu de vie avant tout. Description du profil : Titulaire d'un CAP/BTS maintenance de bâtiment, ou équivalent, vous possédez une première expérience similaire. Vous êtes réactif(ve), autonome et organisé(e) et avez à cœur d'intervenir dans une résidence accueillant des personnes âgées. DomusVi a mis les Ressources Humaines au cœur de son projet d'entreprise et accompagne tous ses salariés, quels que soient leur âge, formation ou secteur d'activité initiaux pour leur permettre de faire évoluer leurs compétences.
Le Groupe PIMENT et ses marques spécialisées, PIMENT, au savoir-faire reconnu dans l'aéronautique et OPTIMA, cabinet de recrutement multi-sectoriel, vous accompagnent tout au long de votre évolution professionnelle, en vous proposant des contrats en intérim, CDD, CDI et freelance dans de nombreux secteurs d'activité. Nous apportons une vision et des méthodes de recrutement centrées sur les qualités humaines. Pour cela, nous proposons à nos clients des solutions de recrutement sur-mesure. Notre mission : trouver l'entreprise qui correspond à vos attentes et inversement !
Nous recherchons pour l'un de nos clients un(e) Technicien SAV domaine électronique H/F : Descriptif du poste - Tester, mesurer et identifier les composants ou pièces défectueuses - Procéder aux réparations et aux tests des produits - Analyser les non conformités issues du SAV et identifier les causes récurrentes
Description: Nous recherchons pour l’un de nos clients un(e) Technicien SAV domaine électronique H/F : Descriptif du poste - Tester, mesurer et identifier les composants ou pièces défectueuses - Procéder aux réparations et aux tests des produits - Analyser les non conformités issues du SAV et identifier les causes récurrentes Profil Attendu: Profil Vous disposez d'au moins 1 an d'expérience sur un poste similaire, ou dans le domaine du SAV en électronique ou électrotechnique. Vous souhaitez un poste riche et polyvalent alors transmettez votre CV au plus vite. Poste à pourvoir immédiatement !
Directement rattaché(e) au Responsable Achat, vous jouez un rôle clé dans l'approvisionnement des produits et composants électroniques en vous portant garant(e) de la compétitivité des prix, du respect des délais et de la qualité globale. Votre périmètre d'action englobe l'intégralité du cycle achat, de la phase de consultation initiale jusqu'à la validation finale du règlement, en étroite collaboration avec les différents services internes. Au quotidien, vous assurez une gestion proactive de la relation fournisseur en recevant les partenaires pour discuter de leur roadmap, tout en maintenant à jour leurs informations stratégiques. Vous participez activement à leur évaluation, tant par l'analyse de leurs performances que par des visites sur site, et menez les négociations relatives aux prix, aux conditions d'ouverture de compte ainsi qu'aux contrats. Responsable de l'exécution opérationnelle, vous passez les commandes, pilotez les carnets de livraison et assurez le traitement rigoureux des factures ainsi que la résolution d'éventuels litiges. Enfin, vous contribuez à la gestion de la bibliothèque de composants sous ERP et participez activement à l'amélioration continue des processus achats et approvisionnement de l'entreprise. De plus, vous assurez le suivi des actions correctives liées aux non-conformités et pilotez les plans d'actions fournisseurs.
Expectra, leader en France de l'intérim spécialisé et du recrutement en CDI de cadres et agents de maîtrise. Les consultants du Département Ingénierie & Industries vous proposent des opportunités de carrière.
Votre mission : Rattaché(e) au Responsable Achat, vous contribuez à l'approvisionnement des produits, des composants électroniques : vous êtes garant(e) du prix, du respect des délais et de la qualité des produits. Le périmètre du poste couvre l'ensemble du cycle achat, depuis la consultation fournisseur jusqu'à la validation finale du règlement, en lien avec les services internes concernés. Vos responsabilités principales consistent à : - Recevoir les Fournisseurs, discuter leur roadmap, les informer de nos attentes et tenir à jour les informations générales les concernant. - Préparer et participer à l'évaluation des Fournisseurs, y compris lors de visites. - Négocier les prix, les conditions d'ouverture de compte et les contrats - Passer des commandes et piloter les carnets de commandes - Traiter les factures et litiges. - Assurer le suivi des actions correctives des non conformités - Piloter les plans d'actions avec les fournisseurs - Analyser les datasheets des composants électroniques pour valider en premier niveau des alternatives proposées par les fournisseurs - Analyser les composants obsolètes ou longs délais et recherche d'alternative avec les Fournisseurs ou le bureau d'étude - Contribuer à la gestion de la bibliothèque de composants électroniques sous ERP en collaboration avec le bureau d'étude. - Participer à l'amélioration continue des processus achats et approvisionnement. Pourquoi nous rejoindre ? Chez CIRTEM, vous êtes au cœur de l'action et au plus près du produit, là où les idées prennent forme, où la matière devient solution, et où la technique devient performance : - Un environnement technique stimulant et en constante évolution - Une proximité forte avec les produits et les équipes métiers - Des échanges quotidiens avec l'ensemble des acteurs de l'entreprise - Une structure à taille humaine favorisant l'autonomie et l'impact direct Si vous aimez interagir avec des équipes pluridisciplinaires et évoluer dans un contexte industriel exigeant et innovant, ce poste est fait pour vous ! Comment postuler ? Envoyez votre CV et votre lettre de motivation
Vous préparez et organisez les opérations en atelier et sur chantier pour garantir la performance des projets en sécurité, qualité et délais. Missions : Identifier et traiter les non-conformités. Organiser les zones d'intégration et suivre les KPI. Préparer et gérer le matériel et les commandes. Planifier l'intégration et définir les ressources nécessaires. Élaborer modes opératoires, plans d'élingage et analyses de risques. Assurer le lien entre Bureau d'Études et équipes d'intégration. · Technicien expérimenté en électromécanique et intégration sur chantier. · Rigoureux, organisé et capable d'anticiper les besoins techniques. · À l'aise avec la coordination des équipes et la transmission des données techniques. · Maîtrise des outils CAO, des techniques de manutention et d'élingage. · Sensible aux exigences de sécurité et de qualité.
Notre agence Adéquat Blagnac recrute un Chaudronnier H/F pour un client dans le secteur aéronautique. Vos missions : - Assurer l'intervention sur chantier et/ou en atelier sur des pièces usées, déformées ou cassées dans le respect des délais, des règles d'hygiène, de sécurité, de santé et de qualité ; - Réaliser des ouvrages, structures chaudronnées par la mise en forme et l'assemblage de tôles, tubes et profilés de différentes dimensions ; - Assurer la prestation en tant qu'apporteur de solutions ; -Démonter, découper ou dessouder les pièces à réparer ou à remplacer ; - Calculer des développés en fonction des paramètres (matière, épaisseur, outils, rayons) ; - Elaborer ou faire évoluer les gammes de fabrication ; - Réaliser des outils spécifiques et des gabarits de fabrication ; - Réaliser des travaux urgents demandés par le client sous la validation du responsable hiérarchique. Profil - Vous justifiez d'une expérience significative sur un poste similaire. - Vous savez utiliser des moyens de manutention lourds dans le cas de déplacement de charges importantes. Rejoignez le groupe Adéquat, l'acteur le plus dynamique du secteur de l'emploi depuis 3 ans. Adéquat, Simplement pour vous.
Adéquat, c'est la société de travail temporaire et de recrutement préférée des intérimaires avec un taux de satisfaction de 94,5%. Plus de 350 agences en France pour vous accompagner dans votre recherche d'emploi (intérim, CDD, CDI, CDI Intérimaire) dans tous les secteurs d'activité : Industrie, Logistique, Transport, BTP, Tertiaire. Dans le cadre de sa politique Diversité et RSE, à compétences égales, toutes nos annonces sont ouvertes aux personnes en situation de handicap.
descriptif du posteQuel défi passionnant vous attend en tant qu'Aide-soignant(e) dans notre établissement pour personnes âgées ?Dans un environnement bienveillant et sous la responsabilité de l'Infirmier(ère) Coordinateur(rice), vous veillerez au bien-être des résidents durant la nuit.- Assurer la surveillance régulière des résidents pour garantir leur sécurité et leur bien-être- Réaliser les soins d'hygiène et de confort, incluant l'aide aux levers et cou
Concepteur(trice) – Développeur(se) Électronique - Poste à pourvoir en CDI Donnez vie aux cartes électroniques qui feront les produits de demain Vous aimez concevoir, tester, optimiser et voir vos cartes prendre vie dans des produits concrets ? Vous cherchez un environnement où la technique est au cœur des décisions et où votre expertise compte vraiment ? Bienvenue dans un bureau d’études où innovation, précision et performance sont le quotidien. Vous rejoignez une équipe d’ingénierie électronique au sein d’un groupe industriel reconnu pour ses produits technologiques à forte valeur ajoutée. Ici, chaque projet est un défi, chaque carte est stratégique, et chaque ingénieur joue un rôle clé. Votre terrain de jeu Rattaché(e) au Responsable Groupe Métier Électronique, vous participez au développement complet de produits innovants, de l’architecture jusqu’à la validation finale. Concrètement, vous : • participez à la définition de l’architecture globale des produits, • concevez les schémas électroniques analogiques et numériques, • réalisez le routage des cartes et générez les dossiers de fabrication (implantation, Gerber…), • mettez au point, testez et validez les cartes développées, • concevez et développez les bancs de tests, • participez à l’intégration et à la mise au point des produits complets. Ici, vous ne faites pas “que du schéma” : vous suivez vos cartes jusqu’au produit final. Vos responsabilités • garantir la conformité des cartes aux spécifications techniques, • assurer la qualité et la traçabilité des dossiers de définition, • valider les prototypes avant industrialisation, • concevoir des bancs de tests performants et représentatifs, • sécuriser la fiabilité des produits mis sur le marché. Poste à pourvoir en CDI à Sainte-Foy-d'Aigrefeuille. Rémunération entre 45 - 50 K€ / annuel Prime d'intéressement + Tickets restaurant (60% prise en charge par l'entreprise) Une journée de télétravail possible.Votre profil Vous êtes technicien expérimenté (10 ans minimum) ou ingénieur confirmé (environ 5 ans), avec une solide culture en électronique analogique et numérique. Vous maîtrisez : • les outils de schéma et de routage (idéalement Altium Designer), • les instruments de mesure (oscilloscope, multimètre, générateur de fonctions…), • les méthodes de mise au point et de validation. Ce que l’on recherche surtout : • de l’autonomie et de la rigueur, • un vrai sens du détail et de la qualité, • une bonne capacité à travailler en équipe, • un anglais professionnel niveau B2. Pourquoi ce poste est différent • Des projets concrets et visibles rapidement sur le terrain • Une forte autonomie technique • Un vrai rôle dans les choix d’architecture • Un bureau d’études à taille humaine avec une expertise reconnue • Des produits à fort contenu technologique
Happy Job TOULOUSE est une agence d’intérim et de recrutement spécialisée dans plusieurs secteurs d’activité tels que le BTP, l’industrie, le transport et le tertiaire. Nous accompagnons nos clients dans la recherche de profils qualifiés et proposons aux candidats des missions adaptées à leurs compétences et aspirations. Notre engagement : assurer un suivi personnalisé et des opportunités de travail enrichissantes.
Ingénieur(e) Électronique de Puissance – Projets technologiques stratégiques - Poste à pourvoir en CDI Envie de concevoir des systèmes critiques au cœur des enjeux énergétiques et industriels ? Vous recherchez un poste où l’expertise technique est au centre des décisions et où chaque développement a un impact concret ? Rejoignez un environnement R&D exigeant, innovant et tourné vers la performance. Notre client est un acteur industriel spécialisé dans les systèmes de conversion d’énergie, intervenant sur des projets complexes pour des secteurs à forte contrainte technologique : transport, énergie, infrastructures, industrie. Au sein d’une équipe d’ingénierie experte, vous participez au développement de solutions de puissance de nouvelle génération. Votre rôle au quotidien Intégré(e) à une équipe projet, vous prenez en charge le développement complet des convertisseurs de puissance, depuis l’analyse du besoin client jusqu’à la qualification produit. Vous intervenez sur : ➤ L’analyse et la définition technique - Analyse des demandes clients et formalisation des spécifications techniques - Définition de l’architecture fonctionnelle et des choix technologiques ➤ La conception et le développement - Dimensionnement et conception des convertisseurs (topologies, calculs, simulations) - Choix et spécification des composants clés et sous-ensembles électroniques - Rédaction des dossiers techniques et justificatifs de conception ➤ La validation et la fiabilisation - Élaboration des procédures de validation et de qualification - Mise au point des prototypes et suivi des essais - Définition des plans de tests de série et accompagnement de l’industrialisation ➤ Le pilotage technique - Support technique aux chefs de projet - Participation active aux revues et jalons projets - Identification des risques et mise en œuvre d’actions correctives Vos responsabilités clés - Garantir la conformité technique des produits aux exigences clients - Sécuriser les choix d’architecture et la robustesse des solutions - Maîtriser les risques technologiques et les performances des développements - Produire une documentation fiable et exploitable Ce que ce poste vous offre - Des projets à haute valeur technologique - Un environnement R&D structuré et stimulant - Des produits critiques au cœur de la transition énergétique - Un rôle clé dans les choix techniques Poste à pourvoir en CDI à Sainte-Foy-d'Aigrefeuille. Rémunération : 48k € / annuel (selon expérience du candidat).Profil recherché - Formation Ingénieur ou Doctorat en électronique de puissance - Minimum 5 ans d’expérience en environnement industriel exigeant - Expérience appréciée dans l’automobile, le ferroviaire, l’énergie ou les infrastructures Compétences attendues : - Solide expertise en conversion de puissance - Rigueur, autonomie et sens de l’organisation - Aisance dans le travail en équipe projet - Très bon niveau d’anglais professionnel
Notre client est un établissement situé à STE FOY D AIGREFEUILLE qui offre des services et des soins à des personnes âgées dans une atmosphère sûre et chaleureuse. Commodités de transport : - Arrêtez de chercher une place pendant des heures, ils ont un parking géant. Pourquoi rejoindre cet établissement ? Notre client offre des défis excitants et des opportunités d'innovation dans le secteur médical, en étant une structure en pleine croissance qui valorise l'engagement et le développement professionnel de chaque collaborateur(trice).Prêt(e) à transformer la vie des aînés comme Aide-soignant(e) en établissement spécialisé ? Vous contribuez au bien-être des résidents en assurant des soins quotidiens dans un environnement chaleureux et sûr - Assurer l'aide aux tâches de la vie quotidienne des résidents en respectant leur dignité et autonomie - Participer à la surveillance de l'état de santé des résidents et informer l'équipe soignante des changements observés - Contribuer à la mise en place d'activités de soutien et de bien-être favorisant l'épanouissement des résidents Découvrez cette offre alléchante : - Contrat: Vacation - Durée: 20/jours - Salaire: 13 euros/heure Laissez-vous séduire par des avantages irrésistibles : - Primes et intéressements
Notre vocation chez Appel Médical ? Etre à vos côtés pour vous accompagner dans la concrétisation de votre projet professionnel et le développement de votre carrière dans la santé. Une équipe dédiée au secteur de la santé rien que pour vous.
A Domicile.Net est une structure locale de Services à la personne, implantée en Haute-Garonne depuis 15 ans. Nous intervenons auprès des particuliers pour des prestations d'entretien de la maison (ménage, repassage), garde d'enfants en périscolaire, aide à la personne, et jardinage. Soucieuse du bien-être de ses salariés, notre entreprise propose des prestations d'entretien de la maison avec des produits 100% naturels. Poste à pourvoir : ASSISTANT(E) MENAGER(E) Venez intégrer une entreprise à taille humaine, avec une équipe d'encadrement à votre écoute qui réalise un planning adapté à vos disponibilités dans le respect de l'équilibre entre votre vie professionnelle et personnelle. Cela passe par : La valorisation de votre métier par l'équipe d'encadrement Une intégration dans l'entreprise Un accompagnement constant Une écoute attentive Un suivi sur le terrain Des formations internes et externes Débutant accepté, nous vous donnerons les clés pour réussir dès l'embauche grâce à nos formations. Détail du poste : CDI, Temps partiel un contrat de 15h/semaine sur le secteur de Sainte-Foy-d'Aigrefeuille, planning réparti du lundi au vendredi en fonction de vos disponibilités. Minimum 10 h/semaine, évolutif. Salaire horaire : entre 11,88€ et 12€ Brut + indemnités kms. Permis B exigé Description du poste : Votre intervention se fera sur le secteur de Sainte-Foy-d'Aigrefeuille et ses environs (maximum 15km). Vous assurez en autonomie l'entretien de maison (dépoussiérage, rangement, nettoyage de vitres..) de particuliers, ainsi que le repassage. Un poste 100% terrain, 100% valorisant ! Avantages : - Temps de trajets rémunérés - Indemnités kilométriques - Mise à disposition smartphone professionnel - Possibilité d'avance de salaire le 20 du mois - Possibilité de prise en charge du mode de garde d'enfants à domicile (voir les conditions en agence) - Accompagnement vers l'accès à la location/propriété - Formations - Mutuelle - Primes - Accompagnement possible pour la prise en charge du permis de conduire via le CPF.
Vitalis Médical TOULOUSE est un acteur de référence du recrutement dans les domaines paramédical, médical et social, et propose des opportunités variées en CDD, CDI, vacation et intérim.Vous êtes Infirmier(ère) Diplômé(e) d'État (H/F) et vous recherchez un poste de jour en EHPAD, situé dans le Sud-Est de Toulouse ? Vous souhaitez vous engager dans un CDI au sein d'un établissement à taille humaine, où la qualité de vie et le bien-être des résidents sont au cœur des priorités ?Nous recrutons pour un EHPAD médicalisé accompagnant des personnes âgées dépendantes, s'appuyant sur une équipe pluridisciplinaire investie : médecin coordonnateur, infirmiers, aides-soignants, psychologue et intervenants extérieurs.Ne tardez plus ! Contactez dès à présent Vitalis Médical Toulouse.Olivia, Gabie et Anthony, consultants spécialisés en recrutement paramédical, vous accompagnent tout au long de votre démarche :Sur rendez-vous du lundi au vendredi à l'agence Vitalis Médical Toulouse, 10 place Firmin Pons, 31772 ColomiersEn visioconférence, du lundi au vendrediPar téléphone au 06 ** ** ** ** ou au 06 ** ** ** **¿Construisons ensemble une collaboration pérenne et qualitative, au service de l'Humain. Vos missions En tant qu'Infirmier(ère) Diplômé(e) d'État, vous assurez la prise en charge globale des résidents et contribuez activement à la qualité des soins :Rôle propre infirmierÊtre responsable des soins infirmiers réalisés en collaboration avec les aides-soignants et AMP/AESContrôler les soins liés aux fonctions d'entretien et de continuité de la vie Participer aux soins d'hygiène et de confortAider à la prise des médicaments non injectables et vérifier leur administrationSurveiller la distribution et la prise des repas, dans le respect des régimes prescritsAssurer la traçabilité des soins et la bonne tenue du dossier de soinsRôle sur prescription médicaleRecueillir et transmettre les informations nécessaires à l'évaluation médicaleRéaliser les soins infirmiers sur prescription ou selon les protocoles en vigueurVeiller à l'application des protocoles du groupeCoordination et accompagnementSuperviser et coordonner le travail des aides-soignantsParticiper à l'élaboration et au suivi du projet personnalisé de chaque résidentAssurer un lien permanent avec les famillesParticiper à la vie sociale et à l'animation de l'établissement Pré-requis - Titulaire du DE Infirmier - Connaissance des textes réglementaires des professions soignantes Utilisation des outils suivants :- Portail DOMUSVi - NetSoins - Tableaux de bord de suivi Informations complémentaires Type de contrat : CDI Salaire : Négociable selon profil Date de début : 21 janvier 2026 Diplôme d'État Infirmier requisForte affinité avec la gériatrie et l'accompagnement des personnes âgéesSens de l'organisation, des responsabilités et du travail en collaborationExcellentes qualités relationnelles, écoute et bienveillanceCapacité à travailler efficacement avec une équipe pluridisciplinaireMaîtrise des outils informatiques
POSTE : Carrossier H/F DESCRIPTION : Vous êtes passionné par la mécanique et souhaitez évoluer dans le secteur dynamique de l'industrie ? Relevez le défi en tant que carrossier et rejoignez une équipe dédiée à l'excellence et à l'innovation. Vos missions comprendront : - Réparer et remettre en état les éléments de carrosserie des véhicules endommagés. - Effectuer toutes les tâches de préparation avant la mise en peinture. - Assembler et démonter les éléments de la structure du véhicule en suivant les plans techniques. - Assurer le contrôle qualité des travaux réalisés afin de garantir la satisfaction des clients. - Participer activement à l'amélioration continue des processus dans l'atelier. Évoluez dans un environnement où chaque jour offre de nouveaux défis et opportunités, et où vos compétences mécaniques seront mises à l'épreuve pour atteindre des résultats exceptionnels. SAMSIC, société socialement responsable, s'engage au quotidien pour l'emploi des personnes en situation de handicap. 12 € - 15 € / heure PROFIL : Le candidat idéal pour ce poste de carrossier est à l'aise dans le domaine de la mécanique industrielle et possède un bon sens du travail en équipe. Il ou elle doit faire preuve d'une grande précision dans l'exécution des tâches et d'une volonté d'apprendre et de s'adapter aux nouvelles technologies et méthodes. Une bonne capacité d'analyse pour diagnostiquer les besoins de réparation ainsi qu'un sens aigu du service client sont des atouts essentiels pour réussir dans ce rôle. Qualités recherchées : - Compétences techniques en réparation de carrosserie. - Bonnes capacités analytiques pour diagnostiquer les problèmes. - Précision et minutie dans l'exécution des tâches. - Capacité à travailler efficacement en équipe. - Excellente orientation client.
Fort d'une expérience de plus de 25 ans, Samsic Emploi est reconnu comme l'un des leaders du recrutement en France sur des missions longues ou courtes. Notre ADN est porté sur la relation humaine, la proximité et la responsabilité.
Rattaché.e au Responsable technique, vous prenez en charge la conduite globale de projets industriels: lignes d'assemblage, outillages, moyens d'essais, lignes robotisées, machines spéciales, automatismes. Vos principales missions : - La réponse technique aux appels d'offres client. - Le chiffrage des solutions techniques. - La conception à coût objectif pour la réalisation des fonctions du cahier des charges du client, tout en garantissant la performance technique du système. - Le pilotage de dessinateurs projeteurs. - La réalisation des spécifications techniques de besoin des réalisations. - Le suivi des phases de fabrication et de montage en apportant le soutien nécessaire à l'équipe production. - La définition des contrôles et essais nécessaires à la vérification de la performance du système conçu, ainsi que les étapes clés de montage et mise au point. De formation à dominante mécanique ou mécatronique, vous avez 5 ans d'expérience minimum en conception de moyens industriels dans le secteur de l'ingénierie. Homme ou femme de terrain, la connaissance des systèmes mécaniques complexes et automatisés, la capacité à proposer des solutions techniques, à analyser et piloter des projets sont indispensables. Votre leadership naturel sera un atout pour réussir dans cette fonction. Vous avez le goût pour les challenges et le travail en équipe projet. Dynamique, vous êtes un des moteurs du projet et vous possédez l'envie de vous investir pour réussir. Vous disposez d'un bon niveau d'anglais technique et conversationnel.
Rattaché(e) au Responsable de l'activité , vous prenez en charge la conduite globale de projets industriels: lignes d'assemblage, outillages, moyens d'essais, lignes robotisées, machines spéciales, automatismes. Vous aurez pour principales missions : - Etre l'interface du client de la phase d'avant-vente à la livraison du projet, - Structurer le projet, - Veiller au respect du contrat, - Piloter le projet dans le respect des Qualité, Coût, Délai et Performance, - Suivre et coordonner les opérations avec les métiers supports et les fournisseurs - Gérer contractuellement le projet et ses livrables, - Assurer la communication en interne et en externe (gestion KPI et reporting) - Gérer les écarts au contrat De formation technique en lien avec nos typologie de projets, vous justifié d'une expérience de plus de 10 ans. Vous êtes reconnu(e) pour votre sens de la communication, votre leadership et votre souci de la satisfaction client. Homme ou femme de terrain, vous avez une forte capacité d'analyse et de synthèse. Dynamique, vous êtes un des moteurs de l'activité et vous possédez l'envie de vous investir pour réussir. Vous disposez d'un bon niveau d'anglais technique et conversationnel. Des déplacements en France et à l'étranger sont à prévoir.
Vos principales missions : Concevoir à coûts objectifs : - Être amené à piloter un projet et à représenter LATESYS face au client. Aisance relationnelle requise. Assurer le bon développement du lot contrôle commande : - Participer à la rédaction des analyses de risques avec l'équipe projet et justifier le niveau de performance des fonctions de sécurité mises en oeuvre. - Encadrer techniquement un ou plusieurs automaticiens dans le cadre d'un projet, si nécessaire. - Lire et apporter des modifications à un schéma électrique. Appliquer les méthodologies de développement contrôle commande - Gérer les aspects techniques, la maîtrise des coûts et du reste à faire, ainsi que la maîtrise des plannings. Une expérience supérieure 3 ans sur études et mises au point est obligatoire. Ce que vous maîtrisez : - Programmation automates - Réalisation d'IHM - Mise en service (débugge programme et débugge électrique si besoin) - Réception client - Anglais technique souhaité - Expérience de 3 ans sur projets opérationnel. Des compétences ou une aisance en informatique constituent un plus.
myJob recherche pour son client, entreprise de location de véhicules avec chauffeur, un Conducteur PL en benne TP h/f. Vos missions : - Conduire un camion PL 8X4 en Benne TP pour travaux publics (cailloux, remblais ou enrobés) - Être disponible pour travailler de nuit Poste sur Cambon les Lavaurs (81) Rémunération et Avantages : - 12.14 € + 16.36€/jour de panier + 10% de congés payés + 10% indemnité de fin de mission - Acompte de paye à la semaine si besoin - Bénéficier d'aides et de services dédiés (mutuelle, logement, garde d'enfant, déplacement...)PERMIS à jour C + carte Chrono + FIMO CQQ Expérience : minimum 3 mois d'expérience dans les Travaux Publics, déchets ou agriculture (en benne TP)
myJob est une enseigne d’intérim et de recrutement régionale, proche de ses 350 entreprises clientes sur l’Occitanie, avec ses agences de Montauban et de Toulouse. Notre priorité, c’est vous qui le dites : « Nous prenons le temps de vous connaître et ça vous plait…. » Nous prenons le temps de vous écouter,de vous rencontrer avec ou sans rendez-vous et de vous proposer des missions qui vous correspondent.
Description du poste : Garde d'enfant expérimenté CDI (H/F) sur Préserville La mission Vous aurez pour rôle d'effectuer l'ensemble des activités liées à la garde d'un ou de plusieurs enfants en toute sécurité au domicile des parents. Vos missions, selon les demandes clients, peuvent être les suivantes : - Assurer le transport de l'enfant de la crèche au domicile - Préparer et donner les repas - Effectuer les soins nécessaires à l'enfant (couche, bain.) - Veiller à l'état de santé général de l'enfant - Participer à l'éveil de l'enfant par des activités éducatives et ludiques adaptées à son âge Les conditions - Emploi salarié en CDI - Salaire évolutif selon les compétences et les missions - Horaires et zone géographique définis avec les clients - Compatible avec études, autre activité, retraite - Possibilité de compléter votre temps de travail en remplacement ou en régulier : crèches, accueils de loisirs, écoles, babysitting en soirée.... Les avantages - Formations régulières à nos méthodes de travail, aux gestes de premiers secours - Possibilité de compléter votre temps de travail selon vos disponibilités et compétences - Participation aux frais de transport - Mutuelle collective - Ticket restaurant selon conditions - Téléphone selon besoins Possibilité d'animer des formations sur la petite enfance auprès de baby-sitter Rejoignez Solutia et partagez notre ambition ! Merci d'envoyer votre candidature directement en répondant à cette annonce sur le site SOLUTIA (Préserville - 31570) à***Référence : 2171689 Description du profil : - Diplôme, titre professionnel et/ou une expérience dans l'enfance : animateur, baby sitter, assistante maternelle, auxiliaire de puériculture, puéricultrice - Références professionnelles exigées - Disponibilité sur les horaires périscolaires au minimum
Description du poste : Directement rattaché(e) au Responsable Achat, vous jouez un rôle clé dans l'approvisionnement des produits et composants électroniques en vous portant garant(e) de la compétitivité des prix, du respect des délais et de la qualité globale. Votre périmètre d'action englobe l'intégralité du cycle achat, de la phase de consultation initiale jusqu'à la validation finale du règlement, en étroite collaboration avec les différents services internes. Au quotidien, vous assurez une gestion proactive de la relation fournisseur en recevant les partenaires pour discuter de leur roadmap, tout en maintenant à jour leurs informations stratégiques. Vous participez activement à leur évaluation, tant par l'analyse de leurs performances que par des visites sur site, et menez les négociations relatives aux prix, aux conditions d'ouverture de compte ainsi qu'aux contrats. Responsable de l'exécution opérationnelle, vous passez les commandes, pilotez les carnets de livraison et assurez le traitement rigoureux des factures ainsi que la résolution d'éventuels litiges. Enfin, vous contribuez à la gestion de la bibliothèque de composants sous ERP et participez activement à l'amélioration continue des processus achats et approvisionnement de l'entreprise. De plus, vous assurez le suivi des actions correctives liées aux non-conformités et pilotez les plans d'actions fournisseurs. Description du profil : De formation Bac+2 en électronique, achat , vous justifiez d'une expérience de 3 années minimum dans le domaine électronique. Vous vous distinguez par votre méthode, votre rigueur et une grande autonomie dans la gestion de vos dossiers. Votre capacité à travailler en interface avec de multiples services exige un véritable esprit d'équipe ainsi qu'une aisance relationnelle naturelle. Enfin, votre sens de la négociation et votre capacité de persuasion seront vos meilleurs atouts pour défendre les intérêts de l'entreprise et piloter durablement votre panel fournisseurs. Un niveau d'anglais B2 est indispensable pour interagir efficacement avec vos interlocuteurs
Expert du soutien scolaire en France, Anacours recrute un enseignant en FRANCAIS pour donner des cours particuliers à domicile à AIGREFEUILLE (31280) pour un élève en classe de 4EME. Vous avez validé un niveau Bac+3 minimum et vous souhaitez intégrer une équipe pédagogique motivée et engagée dans la réussite scolaire de nos élèves, et ainsi acquérir une expérience enrichissante au sein d'un organisme reconnu pour la qualité de ses cours et la relation de proximité avec ses enseignants. Vos avantages : - Une rémunération nette et claire, - Un paiement 2 fois dans le mois, - Une possibilité de suivre de nombreux élèves, - Offres de cours disponibles en ligne, - Une expérience professionnelle dans l'enseignement valorisante. En fonction de votre emploi du temps, vous sélectionnez des cours particuliers à domicile qui correspondent à vos disponibilités : en semaine en fin de journée, le mercredi toute la journée ou le week-end.
Une agence qui prend soin de vous Rattaché(e) à l'agence de Balma, vous rejoignez une communauté de 26 000 employés de maison Shiva expérimenté(e)s, fier(e)s de leur métier, dont le professionnalisme mérite ce qu'il y a de mieux : mieux rémunérés, mieux valorisés, mieux accompagnés ! Vos missions en tant qu'employé(e) de maison : - Entretenir le domicile du particulier : aérer, ranger, dépoussiérer, aspirer, laver et nettoyer les pièces, selon les standards Premium Shiva, - Entretenir le linge : trier, laver, étendre, plier et repasser, - Respecter les normes de sécurité liées à l'utilisation du matériel et des produits ménagers, - Respect de l'utilisation de produits d'entretien écoresponsables, Vous intervenez sur le secteur de Aigrefeuille et ses alentours . Vous êtes une personne : - Autonome, organisée et fiable - Sens du relationnel - Et / ou Salarié en CESU ménage et souhaitez compléter vos revenus - Français écrit, parlé, lu recommandé Vous souhaitez porter les couleurs d'une enseigne pleine de sens ? Rejoignez Shiva, LE spécialiste du ménage et du repassage à domicile qui dépoussière le métier depuis plus de 20 ans. Intégrez l'une de nos 620 agences de proximité et venez faire briller votre métier au service de nos 150 000 clients. Vos avantages : o Une agence qui vous propose des clients particuliers-employeurs réguliers, o Le choix de vos jours et horaires, du lundi au samedi, travail en journée, o La liberté de décider de vos lieux de travail, au plus proche de votre domicile, o Salaire attractif et évolutif selon le profil, o Un accompagnement par nos équipes au démarrage de vos interventions, o Des perspectives d'évolution sur des métiers en agence, Les Privilèges Shiva : o Prime de parrainage o Formation rémunérée o Évènements festifs en agence
Description de l'offre: Description de l'offre : Donnez des cours particuliers à domicile à DREMIL LAFAGE. Description du cours : Mathématiques en 3ème à raison d'1h30, 1 fois/sem. Rémunération : de 16,06 € à 24,46 € brut/h. Horaires des cours particuliers : . Description de l'entreprise : Donnez des cours particuliers à domicile aux collégiens et lycéens avec Complétude, leader des cours particuliers sur TOULOUSE et sa région. Notre agence : 40 rue des Couteliers 31000 TOULOUSE. Profil recherché : être titulaire d'un diplôme de niveau bac + 3 minimum ou étudiant dans une Grande Ecole avec un niveau bac + 3 en cours minimum.
Description de l'offre: Description de l'offre : Donnez des cours particuliers à domicile à AIGREFEUILLE. Description du cours : Aide aux devoirs en 6ème à raison d'1h00, 2 fois/sem. Rémunération : de 15,76 € à 24,16 € brut/h. Horaires des cours particuliers : De préférence le lundi et jeudi en fin de journée, à partir de 17h15 en semaine. . Description de l'entreprise : Donnez des cours particuliers à domicile aux collégiens et lycéens avec Complétude, leader des cours particuliers sur TOULOUSE et sa région. Notre agence : 40 rue des Couteliers 31000 TOULOUSE. Profil recherché : être titulaire d'un diplôme de niveau bac + 3 minimum ou étudiant dans une Grande Ecole avec un niveau bac + 3 en cours minimum.
Description du poste : Garde d'enfant expérimenté CDI (H/F) sur Aigrefeuille La mission Vous aurez pour rôle d'effectuer l'ensemble des activités liées à la garde d'un ou de plusieurs enfants en toute sécurité au domicile des parents. Vos missions, selon les demandes clients, peuvent être les suivantes : - Assurer le transport de l'enfant de la crèche au domicile - Préparer et donner les repas - Effectuer les soins nécessaires à l'enfant (couche, bain.) - Veiller à l'état de santé général de l'enfant - Participer à l'éveil de l'enfant par des activités éducatives et ludiques adaptées à son âge Les conditions - Emploi salarié en CDI - Salaire évolutif selon les compétences et les missions - Horaires et zone géographique définis avec les clients - Compatible avec études, autre activité, retraite - Possibilité de compléter votre temps de travail en remplacement ou en régulier : crèches, accueils de loisirs, écoles, babysitting en soirée.... Les avantages - Formations régulières à nos méthodes de travail, aux gestes de premiers secours - Possibilité de compléter votre temps de travail selon vos disponibilités et compétences - Participation aux frais de transport - Mutuelle collective - Ticket restaurant selon conditions - Téléphone selon besoins Possibilité d'animer des formations sur la petite enfance auprès de baby-sitter Rejoignez Solutia et partagez notre ambition ! Merci d'envoyer votre candidature directement en répondant à cette annonce sur le site SOLUTIA (Aigrefeuille - 31280) à***Référence : 2174938 Description du profil : - Diplôme, titre professionnel et/ou une expérience dans l'enfance : animateur, baby sitter, assistante maternelle, auxiliaire de puériculture, puéricultrice - Références professionnelles exigées - Disponibilité sur les horaires périscolaires au minimum
L'agent assure : La préparation des repas à partir des fiches techniques dans le respect des règles d'hygiène de la restauration collective Le service des repas La plonge L'entretien du secteur restauration : préparations chaudes, légumerie, laverie, local réserves, local réception, local déchets, salle à manger commune L'entretien des parties communes : hall, couloirs, salon Tv, espace activités, sanitaires visiteurs, locaux de services, buanderie, salle multi-usages, bureau administratif, salle de réunion, chambre de garde et sanitaires, vestiaires, patio, terrasses extérieures et local extérieur containers. L'entretien des logements temporaires Le nettoyage complet des logements permanents après le départ d'un résident L'entretien du linge de la MARPA et des résidents utilisant ce service. Travail de nuit et de week-end Une relation de qualité avec les résidents Intervention en cas d'appel urgent d'un résident, prise en charge, mise en sécurité, appel des professionnels médicaux concernés et de la famille, aide exceptionnelle à la toilette si besoin et remise en état du site d'intervention, (studio ou autre lieu dans l'établissement) Organisation et participation aux animations. Attestation de premiers secours et une connaissance des règles d'hygiène, de propreté et de sécurité en restauration collective et des normes HACCP sont souhaitées Vos horaires seront établis 1 mois à l'avance avec roulement sur 3 créneaux : 7h00 14h00 h ou 14h00 -21h00 ou 21h00-07h00 CDD à compter du 14/01/2026 pour une durée d'un mois et demi renouvelable
