Consulter les offres d'emploi dans la ville de Sauvian située dans le département 34. Découvrir également les missions d'intérim, les offres de stages, d'alternance et d'apprentissage professionnel.
Nous avons sélectionné 2 offres d'emploi qui sont à pourvoir dans la ville de Sauvian. 148 autres offres d'emploi sont localisées dans les communes voisines : 34 - Béziers, 34 - BEZIERS, 34 - LESPIGNAN ... Parmi ces offres, on y trouve 2 offres d'alternance (apprentissage)..
Dans le cadre du développement de son activité, nous recherchons pour notre client, spécialisé dans le secteur de la chimie, un-e MANUTENTIONNAIRE CHIMIE pour une mission en intérim de 6 mois à Béziers - 34500. Le poste requiert une expérience de 1 à 2 ans et un BEP/CAP. Les horaires sont de 37 heures par semaine avec une rémunération horaire entre 12 et 14EUR (EUR). Les missions essentielles : - Conditionnement manuel - Contrôle des aspects des emballages et du marquage - Comptage et renseignement des dossiers de production - Etiquetage - Manutention de charges - Manipulation possible de produits chimiques - Nettoyage et rangement régulier de votre poste de travail Environnement du poste : Travail en équipe en liaison directe avec l'agent de maîtrise posté Horaires de travail : 37 heures par semaine Salaire horaire : Entre 12 et 14EUR Vous disposerez aussi des avantages CRIT : - Taux horaire fixe + 10% fin de mission + 10% congés payés. - Compte Epargne Temps (CET) déblocable à tout moment. - Acompte de paie hebdomadaire si besoin. - Aides diverses (via FASTT) : mutuelle, logement, garde d'enfants, etc. - Application My Crit pour un suivi facile. - Comité Social et Économique (CSE) : cartes cadeaux, remboursement chèques vacances, etc. Compétences et formations attendues pour le candidat : - Expérience réussie dans le domaine de l'Industrie - Connaissance des règles d'hygiène et de sécurité - Motivé(e), dynamique, organisé(e) et minutieux(se) - Ponctualité - Capacité à travailler en position debout et à porter des charges Si vous vous reconnaissez dans ce profil, n'hésitez pas à postuler pour rejoindre notre équipe dynamique et motivée.
L'Association EPISODE recrute un secrétaire médicosocial en CDI à mi-temps pour son centre de soin en addictologie (CSAPA - Agde) et sa Consultation Jeunes Consommateurs (CJC). Poste à pourvoir dès que possible. Poste basé à Béziers Missions : -Vous assurerez l'accueil physique et téléphonique des usagers du CSAPA et de la CJC, selon le principe d'un accueil inconditionnel, anonyme et gratuit. -Vous créerez son dossier patient numérique et enregistrerez les prises de rendez-vous sur le logiciel OUTLOOK. -Vous enregistrerez les courriers des patients et des prestataires et les classerez dans les dossiers correspondants. -Vous assurerez le relais administratif et logistique de l'espace 46 (CJC), en articulation avec les intervenants, le service administratif et la direction de l'association. -Vous participerez aux réunions et assurerez la prise de notes. Compétences attendues : -Niveau Baccalauréat, certificat de secrétaire médical et médicosocial -Sens de l'accueil, de l'écoute et goût du travail en équipe. Bonne capacité d'adaptation et de gestion de situations avec un public parfois difficile. ---Bonne capacité d'organisation. -Gestion d'un standard téléphonique et maitrise de l'outil informatique (Outlook, Word, progiciel éO après formation interne). L'équipe est composée de 35 salariés : médecins addictologues, psychiatre, infirmiers, éducateurs spécialisés, assistants de service social, psychologues, secrétaires médicosociales et personnel administratif. Plus d'informations sur l'association : https://www.episode34.com/ Permis B exigé. Salaire selon Convention Nationale de Travail 66 : coefficient 411 (grille des techniciens qualifiés), avec reprise d'ancienneté. CV et lettre de motivation sont à adresser par mail avant le 30 octobre 2025 à association@episode34.com à Madame la Directrice, Association EPISODE, Villa Alphonse Mas, 2 Bis Boulevard Perréal - 34500 BEZIERS.
Dans une boutique homme, femme, enfant, vous accueillerez et conseillerez la clientèle, cintrerez, assurerez le réassort des rayons. Vous avez une expérience confirmée de 6 mois dans la vente prêt à porter. Le temps partiel est envisageable si vous le souhaitez. La boutique est ouverte du mardi au samedi.
Complète la phrase suivante. Dans le cadre du développement de son activité, nous recherchons pour notre client, spécialisé dans la grande distribution, un.e préparateur.trice de commande CACES 1A pour une mission en intérim de 4 mois à Villeneuve-lès-Béziers - 34500.Dans le cadre du développement de son activité, notre client, spécialisé dans la grande distribution, recherche un.e préparateur.trice de commande CACES 1A pour une mission en intérim de 4 mois à Villeneuve-lès-Béziers - 34500. Les principales missions seront : - Préparation des commandes en entrepôt - Utilisation du CACES 1A pour la conduite de chariots - Respect des consignes de sécurité et des procédures internes - Contrôle de la qualité des produits préparés Le salaire horaire proposé est compris entre 11.88 et 12EUR, pour un contrat en intérim de 4 mois, avec des horaires de travail de 35 heures par semaine. Vous disposerez aussi des avantages CRIT : - Taux horaire fixe + 10% fin de mission + 10% congés payés. - Compte Epargne Temps (CET) déblocable à tout moment. - Acompte de paie hebdomadaire si besoin. - Aides diverses (via FASTT) : mutuelle, logement, garde d'enfants, etc. - Application My Crit pour un suivi facile. - Comité Social et Économique (CSE) : cartes cadeaux, remboursement chèques vacances, etc. Le profil recherché comprend les critères suivants : - Expérience de 1 à 2 ans en préparation de commandes - Expérience en commande vocale - Titulaire du CACES 1A en cours de validité - Capacité à travailler en équipe - Rigoureux.se et organisé.e - Aucun diplôme requis Rejoignez une équipe dynamique et contribuez au bon fonctionnement de notre entrepôt en tant que préparateur.trice de commande CACES 1A.
Une structure d'aide à domicile recherche son responsable de secteur Principales missions : -Coordination et gestion des équipes : Organisation du planning des intervenants à domicile, prise en charge des demandes spécifiques des clients, et supervision de la qualité des prestations fournies. -Recrutement et formation : Participation active au recrutement des intervenants (aides-soignants, auxiliaires de vie), suivi et développement des compétences via des sessions de formation. -Relation clients : Évaluation des besoins des clients, établissement des plans d'aide personnalisés, et maintien d'un contact régulier pour assurer la satisfaction et l'amélioration continue des services. -Gestion administrative : Suivi des dossiers administratifs, contrôle des heures travaillées, et gestion des contrats et facturations. -Développement commercial : Prospection de nouveaux clients, établissement de partenariats avec des structures locales, et amélioration de la visibilité de l'agence. Compétences requises : -Compétences managériales : Capacité à diriger une équipe, à motiver et à résoudre les conflits. -Capacités organisationnelles : Aptitude à gérer plusieurs tâches simultanément, à planifier les interventions et à suivre les dossiers. -Qualités relationnelles : Excellentes compétences en communication, écoute active, et capacité à instaurer une relation de confiance avec les clients et les intervenants. -Sens commercial : Esprit de prospection et d'initiative pour développer le service d'aide à domicile. -Connaissances en gestion administrative : Maitrise des outils informatiques de gestion et des processus administratifs. Dans le cadre de l'utilisation d'un véhicule de service afin de se déplacer auprès des bénéficiaires et des prescripteurs, le permis B est exigé. Profil: BTS services et prestations des secteurs sanitaire et social (SP3S), BTS Management ou Ecole de Commerce ou diplôme inférieur si expérience dans le secteur de l'aide à la personne.
Recherche poste de vendeuse, vendeur polyvalente en boulangerie poste 5h45 à 13h00 ou 13h00 20h30 disponible dès que possible boulangerie Ronde des pains de Béziers 16 boulevard de Strasbourg 34500 Béziers Permis b ou en cours Déposer Cv et lettre de Motivation à l'accueil ou par mail : marc-larondedespains@outlook.fr
Adecco, leader mondial des solutions en ressources humaines, recherche pour l'un de ses clients, une entreprise spécialisée dans le commerce de gros de produits chimiques, un-e Assistant Administratif (H/F) pour un poste basé à Béziers. Ce poste est à pourvoir en intérim pour une durée d'un mois, avec une prise de poste prévue le 22 septembre 2025. En tant qu'Assistant Administratif, vous jouerez un rôle essentiel dans le bon fonctionnement des opérations administratives de l'entreprise. Vous serez au cœur de l'organisation, contribuant à la fluidité des processus et à la satisfaction des équipes. Votre capacité à gérer les priorités et à travailler de manière autonome sera un atout précieux. Votre rôle consiste à assurer la gestion des fichiers, la saisie de données, ainsi que le traitement des bordereaux de suivi des déchets. Vous serez également responsable de la gestion des devis, en veillant à la précision et à la conformité des informations. Vous travaillerez en journée, dans un environnement dynamique et stimulant. Nous recherchons un-e professionnel-le capable de s'adapter rapidement à un environnement en constante évolution. Vous êtes organisé-e, communicatif-ve et avez une attention particulière aux détails. Votre capacité à gérer le temps et à faire preuve d'autonomie vous permettra de réussir dans ce poste. Compétences comportementales : - Organisation : Essentielle pour structurer efficacement les tâches quotidiennes. - Communication : Indispensable pour interagir avec les différentes équipes et partenaires. - Attention aux détails : Cruciale pour garantir la précision des données et des documents. - Gestion du temps : Permet de respecter les délais et de prioriser les tâches. - Adaptabilité : Nécessaire pour évoluer dans un environnement changeant. Compétences techniques : - Suite Microsoft Office : Maîtrise des outils pour optimiser la gestion administrative. - Gestion de fichiers : Capacité à organiser et à maintenir des systèmes de fichiers efficaces. - Saisie de données : Compétence pour entrer et vérifier des informations avec précision. - Traitement des bordereaux de suivi des déchets : Connaissance des procédures pour assurer la conformité réglementaire. - Gestion des devis : Aptitude à préparer et à suivre les devis avec rigueur. Une première expérience dans un rôle similaire est un atout. Le poste est à temps plein et basé à Béziers, offrant une opportunité de développer vos compétences dans un secteur dynamique.
Nous recrutons pour notre agence Présence Verte Services située à Béziers, un Responsable de secteur. Véritable pilier terrain de l'association, vous orchestrez l'accompagnement des bénéficiaires tout en coordonnant les équipes d'intervenants à domicile. Vous serez au cœur de l'action pour : - Gérer et suivre les plannings d'interventions - Coordonner les équipes et veiller à la satisfaction des usagers - Recruter, intégrer et accompagner les nouveaux collaborateurs - Assurer le lien entre familles, intervenants et partenaires Pourquoi choisir ce métier ? * Pour contribuer directement à l'amélioration du quotidien des personnes accompagnées. * Pour faire partie d'une équipe humaine et solidaire * Pour évoluer dans un cadre associatif engagé et reconnu, et donner du sens à votre quotidien professionnel Nos + pour vous accompagner : - Véhicule de service pour vos déplacements professionnels - Téléphone et pc portable professionnels - Un environnement de travail agréable, dans une ambiance dynamique et conviviale - Un accompagnement personnalisé à votre prise de poste, période de binôme - Un siège social à vos côtés, pour vous apporter une expertise et un support dans vos missions - Des titres restaurant d'une valeur de 8.34€ par jour travaillé. ( part employeur: 5€) - Télétravail possible (1/2 j /semaine ou 1/j par quinzaine) - 6 Jours de RTT
Recherche auxiliaire de bureau dynamique avec un profil juridique Poste basé au service de la publicité foncière de Béziers Période: Novembre/Décembre Rémunération sur la base du SMIC horaire.
Dans le cadre du développement de son activité, nous recherchons pour notre client, spécialisé dans le secteur de l'aménagement de la maison, un hôte de caisse pour son magasin situé à Béziers (34500). - Accueil et service client au moment du passage en caisse - Encaissement des paiements et gestion des litiges éventuels - Maintien de la propreté et de l'organisation de la caisse - Respect des procédures de sécurité et de confidentialité Planning du lundi au dimanche dont 2 jours de repos Contrat renouvelable. **Profil recherché:** - Expérience de 2 à 5 ans dans un poste similaire - Titulaire d'un diplôme de niveau BEP/CAP dans le domaine de la vente ou du commerce - Bonne capacité d'accueil et de service client - Maîtrise des techniques d'encaissement et de gestion des litiges - Sens de l'organisation et de la rigueur - Respect des normes de sécurité et de confidentialité liées à la manipulation d'argent Si vous avez une expérience significative en tant qu'hôte de caisse et que vous souhaitez rejoindre une équipe dynamique au sein d'une entreprise de grande distribution, n'hésitez pas à postuler à notre offre.
La personne recrutée sera positionnée sur l'action « Médiation itinérante, le camion trait d'union des quartiers ». L'objectif de la mission sera de faire de la médiation itinérante autour d'un camion social, pour aller à la rencontre des jeunes sur les territoires. Les tournées se font en équipe. La personne recrutée sera également en charge d'accueillir et animer les temps lors des permanences implantées dans les quartiers prioritaires de la ville. Il s'agit de repérer et mobiliser les jeunes autour de ces espaces, de créer une relation de confiance afin de mettre en place un accompagnement individuel en relation avec les partenaires locaux (de l'insertion, du social, de la formation, de la santé, de l'accès aux droits...), et des actions collectives (citoyennes, culturelles...). Publics : les jeunes de 13 à 26 ans, en difficulté d'insertion sociale et professionnelles, en décrochage et/ou rupture scolaire, familiale et/ou sociale, ainsi que les familles des jeunes. Lieu : la personne recrutée sera rattachée à l'antenne de Béziers et sera amenée à se déplacer avec l'équipe à bord du camion social sur les différents territoires d'interventions quartiers politiques de la ville de Béziers (centre-ville, La Devèze, Iranget-Grangette). Horaires : 35 heures. Prévoir horaires en soirée et week-end Activités principales: 1 - Intervenir sur les différents territoires quartiers prioritaires de la ville de Béziers par le biais du dispositif du camion itinérant ainsi que les permanences d'accueil. 2 - Repérer et sensibiliser les jeunes du quartier par des tournées, de la présence extérieure, un travail d'« aller vers » pour créer le dialogue et le lien social, et ramener les jeunes vers les permanences d'accueil 3 -Accueillir les jeunes les mardis, mercredis et samedis après-midi et soirées sur le temps de permanence. Ces temps d'accueil permettent de travailler avec les jeunes sur des projets (citoyens, solidaires, de mobilité.) et mettre en place des animations (jeux de société, ciné débat, café pro...) afin de favoriser la mise en confiance des jeunes, les échanges et favoriser la mise en place d'actions collectives construites avec eux (citoyennes, culturelles, sportives, de mobilité... ) 4 - Orienter et accompagner vers les espaces qui leurs sont dédiés (maison de quartier, associations, mission locale...) en fonction des besoins et faire le lien avec les familles et les structures de droits communs 5- Faire un compte rendu des actions et des permanences réalisées Permis B indispensable pour utiliser le "camion social" et se déplacer sur les différents sites. **** Cette offre est réservée au public adulte relais. Peuvent exercer des activités d'adulte relais les personnes remplissant les 3 conditions suivantes : - Avoir au moins 26 ans - Résider dans un quartier Politique de la Ville (QPV) - Être sans emploi ou bénéficier d'un contrat d'accompagnement dans l'emploi ****
Titre de l'offre : Apprenti Barista / Service Coffee Shop (H/F) Description du poste : Notre coffee shop recherche un(e) apprenti(e) motivé(e) et passionné(e) par l'univers du café et de la restauration pour rejoindre notre équipe dynamique. Vous serez formé(e) aux différentes missions liées à l'accueil, au service et à la préparation de boissons et de produits de snacking dans une ambiance conviviale et moderne. Vos missions principales : Accueillir et conseiller les clients avec le sourire Préparer et servir cafés, thés, boissons et petites restaurations Participer à la mise en place et au maintien de la propreté de l'espace de vente et de la terrasse Respecter les règles d'hygiène et de sécurité alimentaire Contribuer à l'esprit chaleureux et à l'expérience client unique du coffee shop Profil recherché : Vous souhaitez préparer un diplôme en alternance (CAP, Bac Pro,ou équivalent dans la restauration, le service ou la vente) Dynamique, motivé(e), avec un bon sens du relationnel Goût pour le travail en équipe et contact avec la clientèle Curiosité et intérêt pour l'univers du café et de la restauration Le coffee shop se situe dans un centre commercial ouvert de 8h30 à 20h , certains jours fériés et certains dimanches.
À propos de nous Potentiel Humain, c'est le match parfait entre vous et l'entreprise qui vous ressemble ! Recruteurs et chasseurs de talents dans les fonctions support, commerciales et ingénierie, on est là pour vous décrocher le job de vos rêves ! Notre client, spécialisé dans la vente et le conseil de produits d'assurances en ligne, recherche un opérateur de saisie H/F en Intérim, dans le cadre d'un remplacement. Mission Type de contrat : Intérim Lieu de mission : Béziers Démarrage : Dès que possible Expérience requise : Expérience significative de 2 ans dans le domaine administratif ou de la saisie administrative Horaires : 35h (9h-12h30/13h30-17h) Rémunération proposée : Smic Avantages : Tickets restaurants Quelles sont les missions pour ce poste ? - Saisie administrative des contrats d'assurance - Vérification de l'exactitude des données - Correction des erreurs éventuelles Vos bénéfices en rejoignant cette société : Vous ferez partie d'un grand groupe qui valorise les relations familiales et favorise un environnement convivial et bienveillant. Vous intégrerez une équipe unie où règne une forte cohésion. Profil Vous êtes le ou la candidat(e) idéal(e) si : Vous êtes titulaire d'un diplôme de niveau Bac +2 en gestion administrative, avec une expérience professionnelle de 2 ans dans le domaine administratif ou de la saisie administrative. Vous êtes reconnu(e)s pour votre grande capacité d'adaptation et votre engagement. Votre sens de l'organisation et votre autonomie sont des atouts qui vous distinguent. De plus, vous maîtrisez parfaitement l'utilisation des outils informatiques. Ne tardez pas à postuler !
Notre société : Centre funéraire implanté sur Béziers, nous prenons en charge l'ensemble des prestations nécessaires à l'organisation et la réalisation des obsèques. Nous exploitons également le crématorium de la ville de Béziers et disposons de savoir-faire en marbrerie et fleuriste. Nous sommes également présents dans 9 autres communes par le biais de nos agences implantés à Pézenas, Servian, Montagnac, Florensac, Lodève, Saint André de Sangonis, Bédarieux, Narbonne et Fleury Vos missions : Vous souhaitez exercer un métier où les sentiments d'utilité et d'humanité prennent tout leur sens, venez nous rejoindre ! Dans le respect des procédures et des protocoles, vous participerez aux opérations funéraires telles que préparation cercueil, mise en bière, portage à l'épaule, accompagnement lors des cérémonies, sorties de corps à domicile et en établissement, ouverture et fermeture de caveaux, plongeon, exhumation, transport de corps. Vous exercerez le métier en binôme, avec un parrain/marraine dans un premier temps, afin de vous former à nos métiers à et nos exigences. Votre profil : Au-delà des compétences et expériences, vos qualités humaines d'engagement, de réactivité, de discrétion et d'organisation contribueront pleinement à votre réussite au sein de notre société. Vous avez un bon relationnel et une bonne expression orale vous permettant d'échanger avec nos familles endeuillés dans différents lieux et à différents moments de la cérémonie. Votre condition physique est excellente afin d'appréhender un métier avec beaucoup de port de charge. Permis B impératif. Merci de venir déposer votre CV directement à l'accueil du Pech Bleu du lundi au vendredi de 8h à 12h et de 14h à 18h. Aucune candidature par mail.
Enseigne de bazar recherche une personne (H/F) à 24h/semaine pour son magasin du Centre ville de Béziers. La mission se sépare en trois axes : - gestion de la marchandise sur la surface de vente et en réserve - encaissement - sécurité dans le magasin La personne devra faire preuve d'autonomie (savoir où agir), de sérieux (respect des heures, de la hiérarchie, des autres collaborateurs), de réactivité (avec l'afflux de marchandise). CV + LM par mail : energy-littoral.menton@orange.fr
Nous précisons bien que cette annonce est une offre pour créer votre propre entreprise de SERVICES aux SENIORS et PMR à domicile (franchise) ce n'est pas une offre d'emploi salarié. CREEZ votre propre entreprise, donnez un nouveau sens à votre carrière, Créez votre propre agence de SERVICES à DOMICILE, notamment pour les SENIORS et PMR. Nous vous proposons de créer votre entreprise dans ce secteur en forte croissance et pérenne. L'un des acteurs majeurs de ce secteur en France développe son réseau d'agences dans votre région. Cette offre intéresse les personnes qui souhaitent créer leur propre entreprise sur cette activité en forte croissance : les SERVICES à la PERSONNE : ménage et repassage, aide aux Seniors et jardinage. Le partenariat est formalisé par un contrat de franchise d'une durée de 6 ans, renouvelable (droit d'entrée 19 K€, apport personnel nécessaire = 30 K€). L'enseigne assure une formation complète et apporte une assistance permanente en cours d'exploitation. L'enseigne possède un réel savoir dont vous allez bénéficier. Votre partenariat avec ce réseau est un atout dans la réussite de votre entreprise. Il vous permet de créer votre propre agence de services à la personne sous la forme de franchisé indépendant.
Dans le cadre du développement de son activité, nous recherchons pour notre client, spécialisé dans la gestion de l'eau et des déchets, un TECHNICIEN RELATIONS CLIENTS à Béziers en contrat d'intérim de 3 mois. Le rôle sera d'apporter une réponse technique aux problématiques de nos abonnés.- - Analyser et répondre aux demandes téléphoniques et écrites des abonnés (facturation, fuite...). - Traiter les demandes administratives et techniques des clients. - Savoir gérer et mettre à jour la base de données clientèle de manière efficace et précise. - Proposer de nouveaux services - Effectuer un suivi téléphonique ou par courrier du traitement des retours d'enquêtes techniques et administratives menées par les agents terrains. Être garant de l'entière satisfaction de nos clients. . Contrat d'intérim de 3 mois Vous disposerez aussi des avantages CRIT : - Taux horaire fixe + 10% fin de mission + 10% congés payés. - Compte Epargne Temps (CET) déblocable à tout moment. - Acompte de paie hebdomadaire si besoin. - Aides diverses (via FASTT) : mutuelle, logement, garde d'enfants, etc. - Application My Crit pour un suivi facile. - Comité Social et Économique (CSE) : cartes cadeaux, remboursement chèques vacances, etc. - Expérience de 1 à 2 ans dans un poste similaire - Formation BAC+2 dans le domaine de la relation client ou équivalent - Excellentes compétences en communication écrite et orale - Capacité à gérer les situations de stress et les demandes urgentes - Sens du service client et orientation résultats - MAITRISE OBLIGATOIRE EXCEL ET WORD Rejoignez une entreprise spécialisée dans la gestion de l'eau et des déchets, et contribuez à offrir un service de qualité aux clients.
Nous recherchons pour un cabinet dentaire un(e) assistant(e) dentaire. Vous devez être diplômé(e). Nous recherchons un(e) candidat(e) motivé(e) et dynamique. Le contrat pourra être évolutif.
poste à pourvoir à partrir du 08/09 Vous réaliserez les missions suivantes : - accueillir la clientèle pour la vente de tabac, de jeux et pmu - effectuer le rechargement des produits - encaissement et conseils Présentez vous directement au tabac avec votre cv
ENQUETES DE SATISFACTION DANS LES GARES DE BEZIERS ET NARBONNE (34 ET 11) Descriptif du poste En tant qu'enquêteur, vous travaillerez dans les gares de Béziers et Narbonne et questionnerez les usagers (voyageurs et non voyageurs). Le questionnaire, d'une durée de 5 minutes environ, sera administré sur tablette et portera sur le moment passé en gare et le parcours client : propreté des différents espaces, les différents services proposés, l'utilisation de ces services. Ce travail se fait seul. L'objectif est de permettre à notre client de mesurer la satisfaction de la gare. Vous serez accompagné par votre chef d'équipe tout au long de la mission. Dates et horaires - Formation : formation en présentiel obligatoire le 15/09/2025 ou le 16/09/2025 - Période de travail : du mercredi 17/09/2025 au mercredi 24/09/2025 - Rattrapage : du 25/09/2025 au 02/10/2025 - Du lundi au samedi - Amplitude horaire : 6h - 21h - Volume horaire : environ 30h sur la semaine Les avantages - Indemnité repas de 8,60€ à partir de 6h de travail dans une journée - Prime de précarité 4% (indice SYNTEC) - Indemnité congés payés 10% Profil recherché - Vous êtes souriant(e) et dynamique - Vous êtes à l'aise en public - Vous êtes capable d'utiliser une tablette - Vous êtes autonome Pour postuler, rien de plus simple, cliquez sur le lien : répondez aux questions et créez votre compte. Merci d'indiquer les langues que vous parlez en commentaire au moment de votre inscription. Nous proposons plusieurs types de missions tout au long de l'année dans la France entière. En vous inscrivant, vous rejoindrez nos équipes et recevrez des propositions pour participer à d'autres missions !
Passionné de bricolage ? Devenez indépendant, mais jamais seul ! Rejoignez le réseau Tourne et Vis, spécialiste du bricolage à domicile et de la maintenance en entreprise. Avec une présence affirmée sur le marché et un modèle économique solide, nous offrons des services professionnels à une clientèle fidèle et diversifiée. Créé par deux amis d'enfance en 2008, Tourne et Vis est l'acteur professionnel de service de bricolage le plus ancien du marché. Notre sérieux et notre transparence auprès des clients sont les piliers de notre structure, notre adaptabilité fait notre longévité. En 2018, Tourne et Vis franchise son concept. Depuis, ce sont 28 franchisés qui nous ont rejoints, partout en France ! Vos missions : En tant que franchisé, vous gérerez votre propre entreprise de services de bricolage, en bénéficiant de notre marque reconnue. Vos principales missions incluront : - La gestion quotidienne de votre activité, - Le développement commercial local, - Intervention de petit bricolage à domicile, - Maintenance en entreprise, - Aménagement hôtelier. Aménagement d'intérieur : fixer une tringle, un store, des étagères ou éléments de décoration, monter des meubles en kit, changer une poignée de porte, faire des retouches de peintures, etc. Petite électricité : remplacer un interrupteur, une prise électrique, poser un plafonnier, une applique murale, etc. Petite plomberie : remplacer un robinet, une chasse d'eau, un joint, refaire du silicone autour d'un bac de douche, etc. Modèle de contrat : licence de marque. Durée du contrat : 5 ans. Être franchisé Tourne et Vis c'est bénéficier : - D'un accompagnement personnalisé pour créer votre entreprise, - Des clients nationaux et d'une stratégie commerciale apportés par le réseau, - D'une formation métier et d'un process de pilotage de votre activité qui a fait ses preuves, - D'une expérience de plus de 15 ans du métier de bricoleur à domicile. Rejoindre notre réseau : - Investissement de départ : 5 900 € HT (droits d'entrée 3 500 €, formation 1 400 €, kit de démarrage 1 000 €) - Redevances mensuelles : 300 € HT (CRM, accompagnement quotidien, communication, marketing, etc.) Le profil recherché - Salarié dans une société de maintenance ou dans un secteur technique, - Vendeur en magasin de bricolage ou tout simplement PASSIONNÉ DE BRICOLAGE..., - Vous avez une bonne expérience du bricolage et des petits travaux, - Vous avez des aptitudes commerciales et relationnelles, le sens du service client et un esprit d'indépendance, - Vous avez le souhait et le courage d'être indépendant tout en participant à la vie d'un réseau et en bénéficiant d'un accompagnement, - Vous partagez nos valeurs qui sont l'esprit d'équipe, le savoir-faire et le savoir-être, base de notre réussite depuis plus de 15 ans ! Prêt à tenter l'aventure ? Alors contactez-nous !
Créé par deux amis d'enfance en 2008, Tourne&Vis est l'acteur professionnel de service de bricolage le plus ancien du marché. Notre sérieux et notre transparence auprès des clients ont toujours été les piliers de notre structure, et notre adaptabilité a fait notre longévité. Depuis son origine, nos intervenants sont des professionnels dédiés à notre entreprise. Mais l'esprit Tourne&Vis, c'est avant tout des hommes et des femmes qui partagent notre passion et adhèrent à nos valeurs.
Valoridec BTP est une entreprise dynamique et innovante spécialisée dans le tri et le recyclage des déchets professionnels, notamment des entreprises du BTP, des industries, des collectivités ainsi que des particuliers. Dans une démarche de préservation de l'environnement, l'activité principale de l'entreprise porte sur la collecte, le tri et la valorisation des déchets. Pour accompagner notre croissance et maintenir la qualité de nos opérations, nous recherchons un(e) Chef d'équipe tri (H/F) dynamique et polyvalent(e) pour rejoindre notre équipe. Sous la responsabilité du Responsable exploitation du site, vous réaliserez les missions suivantes : - Veiller au respect des consignes et règles de sécurité sur le site et faire remonter les incidents sécurité. - Assurer les missions liées au management de l'équipe (formation, animation, gestion des plannings et des congés, etc). - Organiser et superviser les opérations de tri pour assurer une séparation efficace des matériaux selon les procédures établies (pré-tri mécanique au sol et gestion de la ligne de tri et de la presse). Profil recherché : - Expériences entre 2 et 5 ans sur un poste d'encadrement, de management d'équipe en milieu de production. - CACES : Idéalement vous possédez les CACES R482 B1 et F ou possibilité d'être formé. - Horaires par roulement : 4h30-13h00 du lundi au jeudi et 4h30-12h00 le vendredi 12h00-20h30 du lundi au jeudi et 12h00-19h30 le vendredi. Avantages : Titres restaurants Intéressement Plan d'Epargne d'entreprise Téléphone professionnel Date de début : dès que possible.
Vous rejoindrez une équipe en place, Vos interventions alterneront en mode collectif et individuel. Votre mission consistera en la remise à niveau des savoirs de base fonctionnels. Vous avez la connaissance de la mise en œuvre des compétences clefs. Les interventions seront planifiées avec le Responsable de site. Vous êtes aussi pédagogue que tourné/e vers l'insertion, à l'aise en relation de groupe comme en individuel. Titulaire du Master FLE et/ou expérience significative de 5 années sur le poste dans le domaine du FLE. Expérience dans la prise en charge d'un groupe de niveau hétérogène dans le cadre du marché de l'OFII. Expérience réelle auprès d'un public non lecteur non scripteur. Maîtrise du CECRL et du référentiel FLI. Pratique de la pédagogie différenciée en fonction du profil d'apprentissage. Pratique de la remédiation.
Vous aimez le contact avec le public et êtes à l'aise dans des environnements dynamiques ? Rejoignez notre équipe en tant qu'Employé Polyvalent dans notre parc de loisirs ! Missions principales : - Accueil des clients : o Recevoir les visiteurs avec le sourire et les informer sur les activités du parc. o Gérer les réservations et les paiements à l'entrée. - Service au bar et au restaurant : o Prendre les commandes des clients et assurer le service des boissons et des plats. o Veiller à la propreté et à l'organisation de l'espace bar et restaurant. - Gestion du laser game : o Expliquer les règles du jeu et assurer la sécurité des participants. o Superviser les sessions de laser game et gérer les équipements. - Organisation des anniversaires : o S'assurer du bon déroulement des festivités et du confort des invités. - Animation des Escape Rooms : o Accueillir les groupes, expliquer les règles et surveiller les sessions. o Intervenir en cas de besoin pour aider les participants Expérience exigée de 6 mois dans l'animation ou la restauration Lieu de travail non desservi par transport en commun. *** Poste à pourvoir immédiatement***
L'institut d'études et de sondages QUALIMARKET recherche des enquêteurs/enquêtrices dans votre département. Missions ponctuelles tout au long de l'année 1/Visites mystère situées dans votre ville ou aux alentours (Automobile, Banque, Prêt-à-porter, Restauration, Transport, etc.) L'enquête consiste à demander des renseignements dans un point de vente. Un questionnaire est à compléter à la fin de la visite. 2/Face à face en sortie de caisse ou en rue La mission consiste à interroger des personnes sur des sujets de grande consommation à l'aide d'une tablette. Profil Homme ou femme, bonne présentation, bon contact et bonne élocution. Vous êtes sérieux, rigoureux et organisé, vous avez le sens de l'observation et du contact. Rémunération Salaire + frais kilométriques remboursés au réel
Vous aurez en charge la tenue et le réassort du rayon volaille et du rayon traiteur. Vous aurez également la mise en place des promotions des même rayons à gérer et les commandes.
Plusieurs postes à pourvoirs: - en 35h - en 25h - en 15h MISSIONS : Véritable ambassadeur de l'enseigne JD SPORTS auprès de la clientèle, le vendeur H/F assure un bon niveau de service client. Ses missions sont les suivantes : Vente / Service client : - Assurer un bon niveau de service client : accueil, recherche des besoins, conseil, ventes additionnelles, fidélisation, encaissement. - Réaliser la vente des produits sur la surface du magasin et la borne d'achat électronique « kiosk » - Contribuer à la performance du magasin par la réalisation des chiffres et des indicateurs de performance, en collaboration avec son équipe : CA, IV, PM, TT - Maitriser les caractéristiques des produits et effectuer des démonstrations si nécessaire - Procéder à l'encaissement, au désantivolage et à la mise en sachet des produits - Participer activement à la maitrise des pertes du magasin : service client, antivolage, contrôle des livraisons et des produits en stock, détection de comportements suspicieux - Gérer ponctuellement la fonction « run » : livraison des commandes client sur la surface de vente en cas de pic d'activité Flux de marchandises / gestion du stock : - Réceptionner, traiter et vérifier les livraisons (quantités et types de produits) - Réceptionner et préparer les commandes effectuées en ligne par des clients - Effectuer le retour des produits défectueux et invendus - Participer à la préparation et à la réalisation des inventaires de stocks - Disposer les produits dans la réserve, dans le respect des règles d'agencement Visuel Merchandising : - Être garant de la présentation générale de la surface de vente, dans le respect des directives merchandising : disposition des articles en rayon, vérification de l'étiquetage, changement de prix, réapprovisionnement sur la surface de vente, mise en avant des tops vente. - S'assurer de la bonne rotation des stocks afin de garantir une densité de produits suffisante sur la surface de vente - Procéder à l'étiquetage et l'antivolage des articles - Assurer l'entretien régulier de la surface de vente (sols, miroirs, meubles) et des espaces « back area », de manière à ce qu'ils soient toujours propres et accueillant Avantages : 30% sur les produits JD Carte tickets restaurant Mutuelle 50% de prise en charge employeur sur les transports en commun (remboursement)
Potentiel Humain, c'est le match parfait entre vous et l'entreprise qui vous ressemble ! Recruteurs et chasseurs de talents dans les fonctions support, commerciales et ingénierie, on est là pour vous décrocher le job de vos rêves ! Vous avez le goût du contact client, un esprit bienveillant et aimez évoluer dans une ambiance dynamique ? Notre client, spécialiste reconnu de la vente de véhicules neufs sur le Biterrois, recrute un Vendeur automobile confirmé H/F pour renforcer son équipe. Lieu : Béziers Contrat : CDI Démarrage : Dès que possible Horaires : 8h30 - 12h / 14h - 19h (35h) Travail 1 samedi sur 2 ou 1 samedi sur 3, avec un jour de repos compensatoire en semaine. Rémunération : Fixe + variable Avantages : Mutuelle + véhicule de fonction + carte carburant + matériel informatique Vous intégrerez une équipe soudée et motivée, avec une formation d'intégration de 15 jours à 1 mois pour bien prendre vos marques. Vos principales missions seront de : - Accueillir, conseiller et accompagner les clients dans leur projet d'achat. - Développer et fidéliser votre portefeuille clients. - Proposer des solutions personnalisées (financement, assurances, options et garanties). - Conclure les ventes dans le respect des objectifs fixés. - Assurer le suivi complet des dossiers clients jusqu'à la livraison. - Garantir un service de qualité et construire une relation durable avec vos clients. Profil recherché : - Vous disposez d'au moins 5 ans d'expérience réussie dans la vente de véhicules neufs. - Passionné(e) par l'automobile, vous avez une solide connaissance des modèles et des tendances du marché. - Vous êtes reconnu(e) pour votre aisance relationnelle, votre dynamisme, votre persévérance et votre sens du résultat. - Vous maîtrisez les techniques de vente et de négociation, ainsi que les outils informatiques. Si vous vous reconnaissez dans ce profil, n'attendez plus pour postuler et rejoindre une entreprise où votre talent fera la différence !
Restaurant du bord de mer recherche plongeur (H/F) Contrat jusqu'au 11 Novembre Service du midi seulement. Vous viendrez en aide à l'équipe cuisine et effectuerez : - du nettoyage de la vaisselle, - du nettoyage de la cuisine, - du remplissage et vidage du lave vaisselle, - du rangement de votre espace de travail.
Le centre socioculturel Le Mas des Rencontre recrute UN.E REFERENT.E FAMILLE en CDD (renouvellement possible) Missions principales : Sous la responsabilité de la Direction du Centre Socioculturel et au sein d'une équipe pluridisciplinaire, vous aurez les missions suivantes : - Assurer la coordination de l'ensemble des actions collectives ou individuelles et des services relevant du champ de la famille et de la parentalité, en cohérence avec le projet social et famille du centre social - Accompagner et garantir les conditions favorables permettant le dialogue avec les habitants, l'émergence des besoins, le repérage de problématiques familiales. - Contribuer, sur le terrain à l'émergence des projets des habitants et des familles fréquentant le centre social Concrètement, vous aurez pour missions principales : - La participation à la mise en œuvre du projet du centre social, dont le Projet Famille - La coordination du secteur famille du centre social en lien avec l'équipe d'animation - La coordination et l'animation du dispositif CLAS et des actions d'accompagnement à la parentalité dans le cadre du REAAP - L'organisation et l'encadrement des activités socioculturelles, sorties et animations évènementielles permettant de développer les solidarités inter et intrafamiliales - Le repérage et le diagnostic des besoins et des attentes des habitants - La mise en place d'actions favorisant la création de liens sociaux et promouvant la solidarité entre les habitants du quartier - La mise en place d'une dynamique participative et l'accompagnement des projets qui en découlent - La participation active au réseau de partenaires sur le territoire Modalités : Poste à pourvoir au 01/10/2025 Rémunération et conditions de travail selon convention collective 66 Profil souhaité : Diplôme de Travail Social de Niveau III Permis B Exigé Expérience confirmée d'accompagnement des familles sur des collectifs Compétences et aptitudes : - Savoir créer des espaces d'expression et d'échanges avec les habitants, valoriser les relations et échanges interpersonnels - Connaitre et maitriser la méthodologie de projet pour identifier les besoins des familles, les analyser et monter les projets - Aptitude à travailler en équipe et en partenariat, capacité d'initiatives, sens de la communication, qualités relationnelles, capacité d'écoute - Connaissance des concepts de « Développement Social Local » et de « participation habitante » - Bonne maitrise de l'outil informatique - Bonne capacité rédactionnelle Les candidatures (lettre de motivation et curriculum vitae) sont à adresser à la Responsable du Centre Socioculturel Le Mas des Rencontres jusqu'au 26/09/2025.
Ville : SERIGNAN Nous recherchons EN URGENCE un(e) agent de nettoyage pour un contrat en CDD de remplacement du 10/09/2025 au 30/10/2025. Détails de l'offre : Poste à pourvoir : Agent de nettoyage Prestation : Entretien de partie communes de résidence + rotations containers Jours de prestations : lundi 2h30 mercredi 1h30 vendredi 1h15 en matinée Nombre d'heure par semaine : 5.15 heures Profil recherché : Personne sérieuse, autonome et ponctuelle Expérience dans le domaine du nettoyage appréciée Si vous êtes intéressé(e), veuillez envoyer votre candidature dès que possible. Nous sommes engagés en faveur de l'emploi de personnes en situation de handicap.
Société de nettoyage locale, dynamique en plein essor
Nous recherchons 3personnes motivées et polyvalentes pour rejoindre notre équipe dans un snack en plein développement. Plusieurs poste sont à pourvoir. Vos missions principales seront : - Accueillir et servir les clients. - Préparer les commandes (sandwichs, tacos, naan, frites, boissons, etc.). - Participer à la préparation et à la cuisson des produits. Une première expérience sur un poste similaire est demandé. - Maintenir la propreté du poste de travail et respecter les règles d'hygiène. (Norme HACCP) - Aider à la gestion des stocks et au réassort.
Rattaché(e) au Chef de Parc, vous aurez en charge la gestion du magasin de pièces détachées, équipements et outillage pour nos chantiers TP. Vos missions : Réceptionner, contrôler et stocker les marchandises (pièces mécaniques, outillage, EPI, consommables...). Gérer les entrées et sorties du matériel via notre logiciel de gestion. Préparer et remettre le matériel nécessaire aux chantiers dans les délais impartis. Veiller à l'entretien, au rangement et à la bonne tenue du magasin. Participer à l'inventaire et au suivi des stocks. Établir les bons de livraison et de réception. Commander les pièces en lien avec le service achat.
Missions intérim, agence de travail temporaire, a été créé en 2004 sur Pézenas avec pour objectif de proposer une solution alternative aux entreprises de la région. Nous proposons des offres de travail temporaire et CDD/CDI adaptées, grâce à l expérience d interlocuteurs locaux connaissant parfaitement leur secteur et les besoins liés à ce dernier. Nous nous sommes développée sur les communes de Montpellier, Béziers, Labège, Toulon et Nîmes grâce à la confiance de nos partenaires.
Nous recrutons un Responsable adjoint de magasin (H/F). Venez travailler au cœur de l'Action ! Tu seras amené(e) à : - Faire grandir ton équipe d'employé(e)s de magasin - Gérer ton point de vente : Passation de commande, réception des produits, gestion des stocks, implantation des nouveautés - Être un membre actif de l'équipe d'encadrement - Veiller au développement et à la renommée du magasin - Être sur toute la partie Back Office de la vie du magasin (plannings, gestion des mails, comptage des caisses .) - Participer au recrutement des futurs collaborateurs Ce que nous pouvons t'offrir : - Un salaire brut annuel de 26 462€ au statut agent de maitrise - Des avantages salariaux tels que : le 13ème mois supplémentaire (sous conditions) Une prime de participation Une prime d'ancienneté à partir de 3 ans - Des avantages sociaux tels que : Ticket restaurant Une remise du personnel Des cartes cadeaux Des avantages grâce à un CSE dynamique Une mutuelle d'entreprise et une prévoyance - Une formation théorique et pratique - Des perspectives d'évolution au sein de notre groupe international à très forte croissance. - Et bien d'autres. Profil de candidat(e) recherché(e) : - Tu es en accord avec les valeurs d'Action : orientation client, respect, esprit d'équipe, discipline, simplicité et conscience des coûts - Tu as suivi une formation de niveau Bac+2 - Tu as une expérience de minimum 2 ans dans le commerce et le management d'équipe - Disponible 35 heures par semaine durant les jours d'ouverture du magasin. Tu travailleras 5 jours par semaine, y compris certains dimanches et jours fériés. - Tu possèdes un esprit pragmatique, entreprenant et tu sais gérer des coûts ainsi qu'une équipe. Action s'engage à l'égalité professionnelle, la diversité et l'inclusion : nous accueillons et valorisons tes talents. *** Vous bénéficierez dans les 8 premières semaines de votre contrat de travail d'une formation dans un magasin formateur en France (prise en charge prévue des frais de déplacements), vous devez donc être disponible pour des déplacements à la semaine en démarrage de contrat ***
PEINTRE POLYVALENT BTP Whoworks recherche pour l'un de ses clients, un peintre polyvalent BTP (H/F) Vos missions seront les suivantes : - Préparer les supports (ponçage, enduit, lessivage, rebouchage, etc..) - Appliquer les peintures, vernis, revêtements ou enduits décoratifs - Réaliser des finitions intérieurs et extérieurs (murs, boiseries, métaux, etc..) - Poser des revêtements muraux et sols (papiers peints, toiles de verres, parquets, moquettes, etc..) - Assurer le nettoyage du chantier et le respect des consignes de sécurité - Effectuer éventuellement des travaux complémentaires (petite maçonnerie, plâtrerie, isolation...) - Aide à la pose de menuiserie Taux horaires : 12.31€ à 13.49€ Panier :13.75€ Profils recherchés : - Expérience en peinture - Polyvalence et autonomie sur divers types de chantiers - Sens du détail et du travail soigné - Goût du travail en équipe - Permis B obligatoire
Adecco recrute pour le compte de son client, une entreprise spécialisée dans le traitement et la distribution d'eau, deux Technicien-ne-s Relations Clients (H/F) à Béziers. Ce poste est une opportunité unique de contribuer à la satisfaction des clients en assurant un service de qualité. Vous serez au cœur des interactions avec les clients, jouant un rôle essentiel dans la gestion de leurs besoins et la résolution de leurs problèmes. En tant que Technicien-ne Relations Clients, vous serez responsable de l'analyse des besoins des clients et de la gestion des relations avec eux. Vous utiliserez vos compétences en outils bureautiques, notamment Excel et Word, pour assurer un suivi précis et efficace. Votre capacité à communiquer efficacement et à faire preuve d'empathie sera cruciale pour gérer les situations stressantes et résoudre les problèmes avec patience et professionnalisme. Le poste est à pourvoir en intérim pour une durée de deux mois, avec une prise de poste prévue dès le 15 septembre 2025. Vous travaillerez à temps plein, en journée, dans un environnement dynamique et stimulant. Nous recherchons des professionnel-le-s capables de s'adapter rapidement et de gérer les relations clients avec efficacité. Une première expérience dans un rôle similaire est un atout, et un diplôme de niveau BAC+2 est requis. Compétences comportementales : - Communication efficace : essentielle pour établir des relations de confiance avec les clients. - Empathie : permet de comprendre et de répondre aux besoins des clients de manière appropriée. - Gestion du stress : indispensable pour maintenir la qualité du service dans des situations difficiles. - Résolution de problèmes : capacité à identifier et à résoudre les problèmes rapidement et efficacement. - Patience : qualité nécessaire pour traiter les demandes des clients avec attention et soin. Compétences techniques : - Maîtrise des outils bureautiques : utilisation quotidienne d'Excel et Word pour le suivi et la gestion des données. - Analyse du besoin client : capacité à comprendre et à anticiper les attentes des clients pour offrir des solutions adaptées. Adecco s'engage à promouvoir la diversité et l'égalité des chances. Toute information liée à la candidature est traitée avec la plus stricte confidentialité.
Nous recherchons des formateurs/trices Vacataires pour le soir de 18 à 20h et/ou le samedi journée. Vous êtes passionné(e) par l'enseignement et motivé(e) pour accompagner des adultes dans leur apprentissage du français ? Vous appréciez le travail en équipe, la collaboration et l'échange d'idées au sein d'un environnement stimulant ? Votre mission : En tant que formateur(trice) Vacataire, vous aurez pour rôle d'aider vos apprenants à gagner en autonomie et à améliorer leur employabilité grâce à l'apprentissage du français dans le cadre de cours du soir de 18h à 20h et le samedi en journée. - Concevoir et animer des séances adaptées aux besoins d'un public adulte - Personnaliser les parcours pédagogiques au sein d'un groupe hétérogène - Travailler en synergie avec l'équipe pédagogique pour assurer un suivi efficace - Favoriser la progression des apprenants dans le respect du CECRL - Gérer les entrées et sorties permanentes en adaptant votre approche Votre profil : - Titulaire d'un Master (FLE de préférence) et d'une expérience significative sur un poste équivalent - Maîtrise du Cadre Européen Commun de Référence pour les Langues (CECRL) - Expérience confirmée dans l'individualisation des parcours d'apprentissage - Aptitude à évoluer dans un environnement dynamique et collaboratif - Qualités relationnelles et pédagogiques reconnues Poste à la vacation soir de 18 à 20h et/ou le samedi journée
Nous recherchons pour la saison, un(e) Serveur / Serveuse. Nous vous proposons un poste à pourvoir en URGENCE POUR RENFORCER L'EQUIPE Horaires du soir uniquement: 17h - 22h Expérience sur le même poste d'au minimum AU MOINS UNE SAISON
Notre établissement recherche un Moniteur d'auto école (H/F) sur le secteur de Béziers. Vous serez en charge des missions suivantes : - Former les élèves à la conduite de véhicules légers en respectant les normes de sécurité et les réglementations en vigueur, - Préparer les élèves aux examens théoriques et pratiques du permis de conduire, - Suivre et évaluer les progrès des élèves et adapter les séances de formation selon leurs besoins, - Assurer une communication efficace avec les élèves pour leur transmettre les règles de conduite et les encourager dans leur apprentissage. Profil recherché : - ETRE TITULAIRE DU DIPLOME D'ETAT BPCASER OU TPECSR - Diplôme de moniteur d'auto-école agréé et une expérience confirmée dans l'enseignement de la conduite. Un excellent sens relationnel et un fort engagement envers la sécurité routière sont essentiels. - Mentions 2 roues et groupe lourds sont un plus ( possibilité de les passer en interne ) ***Le poste est à pourvoir dès que possible*** - Rémunération de 13.00€ a 15.00€ net par heure, selon expérience. - Logement possible Ce poste est fait pour vous ? n'hésitez pas à candidater !
Structure départementale recherche un(e) Mandataire Judiciaire à la Protection des Majeurs à Béziers. Le poste est à pourvoir en CDD à temps plein (du lundi matin au vendredi 12h30) dès que possible dans le cadre d'un remplacement temporaire d'arrêt maladie (qui se poursuivra très certainement sur un remplacement de congé maternité) afin de gérer des mesures de protection juridique (Tutelle, Curatelle....). Vous serez notamment en charge de la gestion du budget, des dossiers administratifs, gestion du logement dans sa globalité, suivi et accompagnement des actes notariés. - Diplôme en Droit ou Travail social ou diplômes de Conseiller en Économie Sociale et Familiale, Éducateur Spécialisé ou Assistant Social - La détention du CNC MJPM est un plus, ainsi qu'une expérience dans le secteur Tutélaire. Salaire indicatif : Rémunération selon CCN 66 (avec possibilité de reprise de l'ancienneté) : Mensuel + Prime 238€ bruts "indemnité forfaitaire Laforcade" Vous serez accompagné à la prise de poste par un "tuteur d'entreprise". Accord d'entreprise télétravail : 1 jour par semaine à partir d'un an d'ancienneté Véhicule de service à disposition pour rendre visite aux usagers et aux structures partenaires. Candidature à transmettre : CV + lettre de motivation à l'attention du Directeur Général L'UDAF de l'Hérault cultive une politique en faveur de la diversité, de l'égalité professionnelle et de l'emploi des personnes en situation de handicap. A ce titre, tous nos postes sont ouverts aux personnes ayant la reconnaissance de la qualité de travailleur handicapé (RQTH).
Candidature à transmettre CV + lettre de motivation à l'attention du Directeur Général.
Vous avez le goût de la conduite ou d'un poste en mouvement ? Manpower BEZIERS recherche pour son client, un acteur du secteur bancaire, un Facteur Béziers (H/F) Les missions La majorité de votre activité s'exerce à l'extérieur, ce qui vous permets d'être autonome dans votre travail Vos missions consisteront à : -Réaliser le tri du courrier pour la zone de distribution qui vous aura été attribuée et dans l'ordre de votre tournée -Distribuer du courrier et des colis dans les boîtes aux lettres des particuliers (en vélo / voiture / véhicule 3 roues électrique) -Livrer les recommandés et les gros colis en mains propres -Laisser un avis de passage en cas d'absence du destinataire -Gérer la réexpédition de courriers et de colis en de changement ou d'erreur d'adresse -Informer les clients -Identifier les dysfonctionnements Travail du lundi au samedi : horaires variables selon les tournées Vous êtes titulaire du Permis B depuis plus de 2 ans Vous êtes reconnu(e) pour votre rigueur, votre dynamisme et votre esprit d'équipe Vous êtes respectueux(se) des règles de sécurité Vous avez un bon sens de l'orientation Vos avantages : -Compte Epargne Temps avec un taux d'intérêt à 8% qui vous permets d'épargner vos Indemnités de Fin de Mission -Accès au CSE et CSCE : tickets de cinéma, chèques vacances, chèques culture, remboursement sport et loisirs. Vous connaissez une personne sérieuse et motivée que le poste pourrait intéresser ? Pensez à la cooptation, ça vous rapporte 150 pour chaque nouveau candidat (h/f)
Faites confiance à Manpower, votre partenaire emploi : - Des opportunités nombreuses et diversifiées - Une expertise RH et des conseils emploi - Une employabilité durable avec le programme MyPath® - Des démarches facilitées - Des avantages et des services
Dans le cadre du développement de son activité, nous recherchons pour notre client, spécialisé dans le secteur des services postaux, un FACTEUR pour une mission en intérim d'une durée d'un mois sur le secteur de Béziers et alentours . Le candidat idéal devra justifier d'une expérience de 1 à 2 ans, ainsi que d'une formation de niveau BEP/CAP. Les horaires de travail sont de 35 heures par semaine, avec une rémunération horaire comprise entre 12 et 13EUR. - Assurer la distribution du courrier et des colis dans la zone assignée - Respecter les délais de livraison et assurer la qualité du service - Utiliser un véhicule de service pour effectuer les tournées de distribution - Assurer la relation clientèle et être le représentant de l'entreprise sur le terrain - Respecter les consignes de sécurité et les procédures en vigueur Modalités du contrat: - Intitulé du poste: FACTEUR - Durée: Intérim 1 mois - Horaires: 35 heures par semaine Salaire: - Rémunération horaire: Entre 12 et 13EUR (EUR) selon profil et expérience Vous disposerez aussi des avantages CRIT : - Taux horaire fixe + 10% fin de mission + 10% congés payés. - Compte Epargne Temps (CET) déblocable à tout moment. - Acompte de paie hebdomadaire si besoin. - Aides diverses (via FASTT) : mutuelle, logement, garde d'enfants, etc. - Application My Crit pour un suivi facile. - Comité Social et Économique (CSE) : cartes cadeaux, remboursement chèques vacances, etc. - Expérience de 1 à 2 ans dans un poste similaire - Formation de niveau BEP/CAP dans le domaine de la logistique ou équivalent - Permis de conduire B obligatoire depuis au moins 2 ans - Bonne condition physique pour assurer les tâches de distribution - Sens du service client et bon relationnel Rejoignez notre équipe en tant que FACTEUR et participez à la qualité de service de notre client spécialisé dans les services postaux.
Vous aimez la mode, vous avez des appétences pour le digital, les réseaux sociaux et souhaitez intégrer une équipe dynamique en pleine expansion Rejoignez Why Not, enseigne de prêt-à-porter homme-femme, chaussures et accessoires pour un poste d'employé de live Facebook. Vos missions : - Répondre aux messages - Envoyer les liens de paiement - Prendre les commandes des clients du live et les emballer - Créer et traiter les tableaux de suivi clients Compétences indispensables pour le poste : - Maîtrise d'Excel, de Word et du publipostage - Etre disponible pouvoir travailler certains soirs jusqu'à 2h du matin : nos Lives nocturnes démarrent en fin de journée. - Maîtrise des réseaux sociaux - Gestion du stress, réactivité, prise d'initiatives - Dynamique, sens du relationnel , savoir travailler en équipe , être méthodique et organisé Vous travaillerez les soirs de live (au moins 3 par semaine jusqu'à 2 heures du matin) Vous aurez 2 jours de repos par roulement de planning.
En tant que facteur(trice), vous assurez la distribution du courrier, des colis et la réalisation des nouveaux services de proximité. MISSIONS : * Préparer la tournée de distribution * Assurer la distribution de l'ensemble du courrier et des colis qui vous sont confiés * Développer une relation client de qualité afin de contribuer à la satisfaction client du groupe La Poste. * Participer à la promotion et à la vente des produits et services de La Poste. * Réaliser des services de proximité (portage de repas, présence aux personnes isolées.) Vous travaillerez en équipe pendant la préparation de la tournée et en autonomie à l'extérieur de votre établissement. Vous serez rattaché(e) à votre manager d'équipe. **5 postes à pourvoir***
Créée en avril 2015, l entreprise se lance le pari de révolutionner le marché du travail temporaire et de casser les idées reçues des agences d'intérim traditionnelles. Pari réussi, Staffmatch affiche aujourd'hui une couverture nationale, une centaine de collaborateurs permanents et plus de 50 000 collaborateurs intérimaires.
Nous recherchons un collaborateur en charge de notre service client à l'export. Rattaché au Responsable ADV Export de l'établissement et véritable coordinateur, dont la principale mission est la satisfaction client, vous êtes l'interface entre nos clients et nos sites de productions. Vous assurez la gestion d'un portefeuille de commandes et veillez au bon déroulement du cycle de vente, depuis la réception de la commande jusqu'à sa livraison et son paiement. Vos principales missions seront : - Gérer un portefeuille de commandes (enregistrement, suivi des productions, approvisionnements et stocks, organisation des expéditions, liasse documentaire), - Veiller à la qualité de la communication client sur la disponibilité des produits et l'état d'avancement des commandes, - Contribuer au respect et à l'amélioration de notre taux de service, - Gérer les éventuels litiges. - Gérer les demandes d'échantillons. - Maîtrise d'outils informatiques type ERP, ainsi que Maîtrise du Pack office et en particulier, excellente maîtrise d'Excel. - Anglais courant obligatoire, une seconde langue serait un plus. - Connaissance des incoterms exigée, documents douaniers, moyens de paiement à l'international. - Connaissance du Monde du vin serait appréciée.
CASTEL est devenu une référence mondiale des métiers du vin : en tant que négociant, vigneron, commerçant. Dans tous nos produits et dans tous les pays, un même esprit nous anime et un même objectif nous rassemble : « Faire vivre le Vin ».
Nous recherchons un vendeur (H/F) pour notre boulangerie artisanale, composée d'une équipe de 20 personnes. - installation des pains et pâtisseries en boutique, - accueil et encaissement, - entretien et nettoyage, - gestion de la salle de restauration Amplitude horaire entre 6h00 et 20h00 Poste à pourvoir immédiatement Horaires répartis sur 5 jours. Expérience requise en boulangerie, alimentation ou restauration
Quel défi seriez-vous prêt(e) à relever en tant qu'Inventoriste (F/H) ? Dans le cadre de ce poste, vous serez responsable de gérer et d'organiser les articles dans un magasin de manière efficace et méthodique - Réaliser un inventaire précis de tous les articles présents en magasin - Organiser et ranger correctement les articles avant chaque comptage pour un inventaire optimal - Compter les articles et noter systématiquement le nombre sur chaque étagère Ça peut vous intéresser : - Contrat: Intérim - Durée: 1/jours - Salaire: 11.88 euros/heure Vous travaillez le lundi de 13h15 à 21h00 OU le mardi de 06h00 à 12h30
Randstad vous ouvre toutes les portes de l'emploi : intérim, CDD, CDI. Chaque année, 330 000 collaborateurs (f/h) travaillent dans nos 60 000 entreprises clientes. Rejoignez-nous !
Nous recherchons des profils d'assistant de vie (H/F) intervenants sur la commune de Béziers et ses alentours ou sur le secteur d'Abeilhan pour des missions d'aide à la personne. Vos Missions : - Entretien du cadre de vie et du linge. - Préparation et encadrement des repas en respectant les régimes spécifiques. - Accompagnement aux courses. - Ménage et repassage. - Dans le cadre de votre mission vous serez aussi emmené à accompagner et transporter les bénéficiaires sur leur lieu de rendez-vous. Les savoirs être : - Être à l'écoute. - Faire preuve d'autonomie. Poste en CDI 104h mensuel. Recrutement sans CV, vous serez évalué par la méthode de recrutement par simulation(MRS) sur vos capacités à respecter les consignes, les normes, maintenir votre attention et être à l'écoute. En postulant, vous participerez à une réunion d'informations collective pour découvrir le métier, l'entreprise et les conditions de travail le 27 Octobre 2025 à 14h00. *** OUVERT A TOUS SANS CONDITION D'EXPERIENCE OU DE DIPLOME ***
Le Groupe CRIT recrute des Distributeurs de Prospectus pour le secteur de Béziers et environs. Votre mission : vous distribuez des publicités, des flyers, des imprimés publicitaires dans les boites aux lettres ! Vos avantages : * Vous travaillez à proximité de chez vous ! * Vous êtes flexible et autonome dans votre distribution, qui a lieu principalement du Lundi au Jeudi * Vos horaires sont aménageables et vous avez une grande liberté d'organisation ! * Votre temps de travail est évolutif en fonction de vos besoins ! de 20h à 24h maximum * Grace à la marche, vous faites du sport en extérieur quotidiennement ( hors week-end) ! Un véhicule est nécessaire pour transporter les imprimés publicitaires entre la plateforme de chargement et votre lieu de distribution. Indemnité liées à l'utilisation de votre véhicule ! Peu importe votre situation : vous êtes salarié, étudiant, indépendant, père/mère au foyer..., Vous recherchez un complément de salaire/complément d'activité/ cumul emploi/ salaire fixe, à temps partiel... Ce JOB est pour vous !!
Le poste : Votre agence d'intérim PROMAN MONTPELLIER TERTIAIRE recrute un INFOGRAPHISTE H/F. Dans le cadre de cette mission, vous serez en charge des tâches suivantes : - Créer des supports visuels liés au développement des études et projets - Réaliser des traitements statistiques et géographiques à partir de bases de données internes ou extérieures pour extraire les informations nécessaires aux études ou projets - Produire des illustrations ou des schémas visant à faciliter la compréhension des risques et des enjeux. - Suivre l'avancement de vos missions et en assurer la remontée auprès de votre responsable. - Participer aux réunions des projets concernés La mission se déroulera à VILLENEUVE LES BEZIERS. Le type de contrat est un CDI et la rémunération est comprise entre 16 € et 20€. Mission à pourvoir rapidemment . Profil recherché : Profil : Infographiste / Chargé de projet en aménagement H/F Compétences requises : - Maîtrise des outils d'infographie : Illustrator, Photoshop et InDesign de la suite Adobe - Compétences en bureautique : Excel, Word et PowerPoint - Bonne connaissance des outils SIG, notamment Arcgis Pro - Notions en élaboration de projet et aménagement du territoire Qualités professionnelles : - Sens du service - Organisation, soin et rigueur dans l'exécution du travail - Goût pour le travail en équipe Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
L'association EPISODE recrute un médecin addictologue en CDI à temps partiel de 12 h hebdomadaire. Une capacité en addictologie, une pratique des dualités psychiatries/addictions ou une expérience en addictologie seront appréciées. Le poste est à pourvoir pour le Centre de Soins, d'Accompagnement et de Prévention en Addictologie sur le site de Béziers. Missions du médecin : - Prise en charge médicale des patients conformément au projet d'établissement et aux protocoles du CSAPA en s'appuyant sur la dimension transdisciplinaire. - Evaluation de la problématique de l'usager et définition du projet de soin en tant que référent médical. - Saisie du dossier patient dans le progiciel éO. - Participation aux réunions cliniques. Le projet thérapeutique du CSAPA est une prise en charge globale de prévention, réduction des risques, éducation thérapeutique et soin pour toutes les problématiques d'addiction (alcool, cannabis, opiacés, cocaïne, tabac, nouveaux produits de synthèse, addictions comportementales). L'équipe est composée de 35 salariés : médecins addictologues, psychiatre, infirmiers, éducateurs spécialisés, assistant de service social, psychologues, secrétaires médicosociales et personnel administratif. Plus d'informations sur l'association : https://www.episode34.com/ Contrat de travail à durée indéterminée à temps partiel : 12 heures par semaine. Salaire selon grille de la Convention Collective Nationale des médecins spécialistes qualifiés de 1979 + Prime Ségur. Avantages : 6 jours de congés trimestriels en plus des congés annuels, pas d'astreinte, horaires fixes, tickets restaurants et œuvres sociales. Lettre de motivation à adresser par mail à association@episode34.com à Madame la Directrice, Association EPISODE, Villa Alphonse Mas, 2 Bis Boulevard Perréal - 34500 BEZIERS.
INTERACTION Béziers recherche pour son client, un camping situé à Portiragnes, 5 serveurs professionnels H/F en extra pour la soirée du 23 Septembre 2025. Afin d'assurer le service d'un grand événement, nous sommes à la recherche de serveurs H/F pour : - Mettre en place la salle - Accueillir les clients et les installer - Servir les clients avec le sourire - Veiller à la propreté et à la bonne présentation des tables - S'assurer que les clients ne manquent de rien Horaires : 17h - 00h environs. Pour cet événement, nous recherchons des personnes avec les compétences suivantes : - Techniques de services (porter un plateau, porter les plats ...) - Principe de la relation client - Règles d'hygiène et de sécurité alimentaire - Excellent sens de l'accueil - Résistance au stress et aux fortes cadences de travail
Le SOAE à BEZIERS (34) recrute Un Pédopsychiatre (H/F) CDI - 0,40 ETP : 0,20 ETP sur le SIE et/ou 0,20 ETP sur l'AEMO Poste à pourvoir au 1er septembre 2025 Nos valeurs associatives : - Une veille constante du respect des droits du justiciable, - Un management collaboratif où votre parole est écoutée et partagée en équipe, - Une éthique de l'engagement dans ses missions, - Un engagement RSE. Le SIE : Des Mesures Judiciaires d'Investigation Educative mandatées par le Juge des Enfants Des interventions auprès des mineurs et de leur entourage afin de répondre aux interrogations précisées dans les ordonnances Des espaces de réflexions, d'échanges et d'élaborations en interdisciplinarité et aussi transversaux aux dispositifs SOAE L'AEMO : De l'Accompagnement Educatif en Milieu Ouvert Des interventions à domicile et au service auprès des mineurs et de leur famille pour mettre en place un accompagnement éducatif Une dynamique d'élaboration collective, favorisant les échanges interdisciplinaires et transversaux à l'échelle du SOAE. Savoir-faire : - Évaluations cliniques des mineurs et de leurs familles dans le cadre de l'accompagnement ; - Analyse des situations et identification des problématiques relevant de l'expertise pédopsychiatrique ; - Propositions thérapeutiques adaptées, élaborées en coordination avec l'équipe pluridisciplinaire ; - Rédaction d'écrits à destination des Magistrats dans le cadre du suivi des mineurs ; - Travail en collaboration étroite avec l'équipe pluridisciplinaire et participation active au projet de service. Savoir être « soft skills » : - Écoute active & empathie - Esprit d'analyse & discernement clinique - Capacité de synthèse & clarté rédactionnelle - Travail en équipe & intelligence relationnelle - Leadership & posture de référent technique - Capacité à créer du lien & à coopérer en réseau - Implication & engagement institutionnel ! Environnement de travail : - Organisation des horaires en concertation avec le cadre hiérarchique, - Bureau individuel
Le SOAE recrute pour le dispositif MECS du SOAE (34) - Villa Loti Un Educateur Spécialisé ou Moniteur Educateur (H/F) - CDD à pourvoir dès que possible et jusqu'au 31/12/25 - 1 ETP MISSIONS : Sous l'autorité de la Directrice, de l'Attachée de Direction et d'un Chef de Service Educatif, il ou elle est plus particulièrement chargé(e) : - D'engager un accompagnement éducatif auprès des enfants, adolescents ou jeunes majeurs bénéficiant du dispositif ; - D'assurer la prise en charge quotidienne des bénéficiaires à tous égard, la qualité du cadre de vie des espaces individuels et collectifs, l'animation des temps de semaines, de weekends et de vacances ; - D'élaborer, de mettre en œuvre, d'évaluer les PPA, en lien avec l'intéressé(e), les familles, l'ensemble des partenaires et en équipe pluridisciplinaire ; - De participer aux différents espaces de réflexions, d'échanges et d'élaborations transversaux au dispositif SOAE. PROFIL : - Titulaire du diplôme d'Etat d'Educateur(trice) Spécialisé(e) ou Moniteur(trice) Educateur, - Connaissance du dispositif de protection de l'enfance et de l'Aide Sociale à l'Enfance - Expérience similaire appréciée, - Aptitude au travail d'équipe pluridisciplinaire et au travail partenarial, - Capacité à accompagner le conflit et les situations de crise, - Aptitude à travailler en autonomie, à prendre des initiatives et à rendre compte, - Capacités rédactionnelles.
Le Conseil départemental de l'Hérault, véritable institution de proximité, recrute des éducateurs spécialisés de l'équipe relais au PASEF (H/F) en CDD. Le Pôle Action Sociale Enfance et Famille est structuré par des valeurs fortes, notamment autour d'un accueil inconditionnel et humain ainsi que l'accompagnement global de la population en difficulté. - Vous êtes membre de l'équipe relais du PASEF, sous l'autorité hiérarchique du responsable de l'équipe relais, et fonctionnelle du chef de service de l'unité de travail. Vous interviendrez sur des missions de remplacement sur l'ouest du territoire héraultais (Béziers, St Pons de Thomières, Agde, Sète, Pézenas.), dans les services du PASEF de la DGA SD, pour des absences. - Vous exercez auprès de la population, sur un territoire donné, les missions suivantes : Accueil, orientation et accompagnement social, protection des mineurs confiés au service de l'ASE et accompagnement dans la perspective d'un retour dans la famille d'origine. - Vos connaissances du secteur de la protection de l'enfance associées à une méthodologie de diagnostic seront des compétences indispensables. Votre esprit d'analyse, votre sens des responsabilités et votre communication vous permettent de prendre de la hauteur, d'être force de proposition. Votre personnalité dynamique et adaptable facilitera votre intégration au sein d'une équipe volontaire et accueillante. (Salaire brut = 2700€ + primes + PC Portable)
Potentiel Humain, c'est le match parfait entre vous et l'entreprise qui vous ressemble ! Recruteurs et chasseurs de talents dans les fonctions support, commerciales et ingénierie, on est là pour vous décrocher le job de vos rêves ! Nous recherchons pour notre client un(e) Conseiller(ère) en soins et nutrition passionné(e) par le bien-être et l'accompagnement personnalisé des clients. - Contrat : intérim - Temps de travail : temps partiel - Lieu : Béziers - Démarrage : Dès que possible - Rémunération : Selon profil et expérience - Expérience requise : Première expérience réussie en cryolipolyse En tant que Conseiller(ère) en soins et nutrition, votre rôle sera d'accompagner nos clients dans leur bien-être, en alliant conseils personnalisés, accompagnement en cryolipolyse et gestion administrative. Vos missions seront les suivantes : Gestion de la boutique : - Accueil et conseil des clients en minceur, bien-être et nutrition sportive. - Assurer le bon fonctionnement de la boutique physique et en ligne. Cryolipolyse : - Vente et réalisation de séances pour accompagner les clients dans leurs objectifs esthétiques. Secrétariat et administration : - Gestion des rendez-vous et suivi des dossiers clients. Communication digitale : - Participation au développement de l'image du cabinet sur les réseaux sociaux et le site internet Profil recherché : Dynamique et motivé(e), vous êtes créatif(ve) dans l'élaboration de solutions adaptées aux besoins de chaque client. Votre sens du service et du relationnel vous permet d'établir une relation de confiance, essentielle pour accompagner vos clients vers leurs objectifs esthétiques et de bien-être. Autonome et organisé(e), vous gérez plusieurs missions de manière efficace, de la prise en charge des clients à la gestion des rendez-vous et du suivi des recommandations. Vous avez une bonne connaissance du secteur bien-être et une sensibilité pour la nutrition sportive et les compléments alimentaires. Une expérience en cryolipolyse serait un plus. Envie de mettre votre expertise au service du bien-être et de l'accompagnement client ? Postulez et rejoignez une aventure professionnelle enrichissante et dynamique !
À propos de nous Potentiel Humain, c'est le match parfait entre vous et l'entreprise qui vous ressemble ! Notre mission : vous aider à décrocher le job de vos rêves. Experts en recrutement pour les métiers du tertiaire, de la finance, de l'administration, du commerce et de l'ingénierie, nous recherchons notre client, une PME en pleine croissance reconnue pour son expertise dans les métiers techniques du bâtiment, un Conducteur de travaux CVC/Plomberie H/F. Mission : Lieu : Béziers / Montpellier Contrat : CDI - Forfait jour Statut : Cadre Démarrage : Dès que possible Formation : Niveau Bac minimum Rémunération : 3000 à 3500 € brut mensuel Avantages : - Véhicule de service - Panier repas - Mutuelle BTP PRO BTP - Prime annuelle - Prime vacances conventionnelle de 30 % (CIBTP) - Réductions et offres vacances PRO BTP (plus d'une trentaine de destinations) Vous travaillerez en étroite collaboration avec le responsable d'agence, le Bureau d'Études, les Conducteurs de travaux, les équipes chantier ainsi que les partenaires externes. Vos missions principales : - Participer aux réunions de chantier - Organiser, préparer et piloter la réalisation des chantiers - Coordonner et superviser les équipes sur le terrain, assurer l'assistance technique - Vérifier la qualité des réalisations et gérer les non-conformités - Garantir le respect des règles d'hygiène et de sécurité - Assurer le suivi de chantier, livrer l'avancement et établir des comptes rendus Profil Au-delà de vos compétences techniques, vous êtes reconnu(e) pour : - Votre sens du relationnel, de l'analyse et de l'adaptation - Votre organisation et votre capacité à coordonner plusieurs chantiers - Votre rigueur, précision et méthode Compétences techniques attendues : - Maîtrise des logiciels Excel, Word, Outlook, AutoCAD - Bonne connaissance des matériaux et des normes de sécurité - Lecture de plans, schémas et notices techniques - Des déplacements réguliers (jusqu'à 50 km, plus ponctuellement au-delà) sont à prévoir. Le permis B est indispensable. Pourquoi rejoindre notre client ? Parce que vous intégrerez une entreprise à taille humaine, où l'entraide, l'esprit d'équipe, la reconnaissance et la confiance sont des valeurs fortes. Une direction bienveillante et accessible vous accompagnera, tout en vous laissant l'autonomie nécessaire pour réussir vos projets.
Rattaché(e) au service de Santé, vous veillez sur la santé des salariés et vous conseillez les employeurs, les travailleurs, les représentants du personnel et les services sociaux. Vous animez et coordonnez l'équipe pluridisciplinaire. Vous travaillerez auprès d'une équipe pluridisciplinaire (médecins, infirmières, Assistantes en Santé Travail, intervenants en prévention des risques professionnels, secrétaires médicales), vos activités : - conduire des actions sur le milieu du travail avec les autres membres de l'équipe pluridisciplinaire, - consacrer un tiers de son temps à l'analyse des conditions de travail, - établir des avis d'aptitude, des fiches d'entreprise, - établir des rapports de synthèse/visite, - participer à des réunions CSSCT, - assurer le suivi médical des salariés, - participer à l'organisation du service et à son bon fonctionnement, - participer à la veille sanitaire. Vous travaillez du lundi au vendredi avec la possibilité de travailler sur 4 jours. Prévoyance, RTT, etc. Poste ouvert aux spécialistes ou aux généralistes, désirant se réorienter dans la santé au travail (collaborateur, formation prise en charge par l'établissement).
"Agissez. Faites de votre vie un chef-d'oeuvre." Envie d'être le responsable d'un garage automobile ? En charge de superviser et coordonner, vous travaillerez directement avec le directeur technique. Vos missions seront les suivantes : - Planifier l'activité des personnels et les affecter sur les postes - Suivre et vérifier les éléments d'activité et de gestion administrative du personnel - Planifier et contrôler l'entretien, les réparations, les contrôles ou réceptions de véhicules - Suivre et contrôler la conformité réglementaire d'utilisation de véhicules (contrôle technique, assurance, temps de repos, ...) - Planifier et suivre l'attribution et l'utilisation de véhicules (disponibilités, durées, modèles, ...) Identifier les non-conformités, dysfonctionnements, réclamations et mettre en place les actions correctives/préventives (réparations, prêts, contrôles, échanges, ...) - Former du personnel à des procédures, techniques, procédés de production, outils, consignes - Vérifier ou renseigner les supports de suivi d'activité (réparation, utilisation, consommation, ...) Profil recherché A la tête d'une équipe, vous êtes titulaire d'une formation et/ou équivalence en mécanique automobile ? Organisé/e, rigoureux/se et autonome vous êtes disponible et/ou à la recherche d'une nouvelle opportunité automobile ? On vous attend !
Nous recherchons un monteur en charpente métallique H/F débutant-e ou confirmé-e. Vous avez envie de découvrir ce métier ? c'est possible. Nous formons en interne. Votre profil : - Vous n'avez pas peur du travail en hauteur - Vous savez travailler en équipe - Vous êtes habile de vos mains pour percer et viscer - Vous avez une bonne capacité de port de charges Poste en CDI, panier et déplacement inclus. Chantier à 1h maxi de BEZIERS. Pas de découchés Horaires : Départ à 7h du dépôt (Panier + indemnités de déplacement) Horaires : 8h - 12h et 13h-17h En cas d'heures supplémentaires : majoration Vous avez idéalement le CACES NACELLE à jour si profil confirmé
Restaurant du bord de mer recrute barman (H/F) Contrat jusqu'au 11 novembre pouvant être repris pour la saison 2026 à partir de février prochain. Horaire actuel de 11H à 18H Vous gérez la prise des commandes au bar. Vous réalisez la préparation et le service des boissons au bar. Vous effectuez a préparation des cocktails Vous assurez l'encaissement. Vous participez à l'entretien des locaux
Le poste est à pourvoir pour Octobre 2025 Conditions requises : Avoir plus de 18 ans Avoir un casier judiciaire vierge Ne pas être interdit de jeu Descriptif du poste et profil recherché : Vous effectuez votre travail sous l'autorité du responsable de la sécurité et du responsable du Casino. Vous êtes en charge de toutes les opérations liées à la vérification d'identité des clients. Vous veillez à la sécurité du Casino dans le cadre de la règlementation des jeux et des directives données par la direction générale du Casino. Vous êtes souriant, dynamique et d'excellente présentation. Vous êtes en charge de l'accueil physique et téléphonique. Vous développez et entretenez le sens du service et de la relation client en accueillant, informant et orientant le client vers les différents espaces (salle de jeux, bar, restaurant). Qualités requises : bonne présentation, bon relationnel client, physionomiste, bonne gestion des conflits et maîtrise de soi, esprit d'équipe et capacité d'adaptation. Expérience : Expérience souhaitée à un poste d'agent de sécurité Formation / diplôme : SST SSIAP 1 Planning variable Travail possible le week end et les jours fériés Horaires pouvant commencer à partir de 8h30 du matin Horaires pouvant se terminer à 4h30 dans la nuit Le salaire est augmenté avec majoration des heures de nuit + marge sur la vente des cigarettes
Rattaché au responsable du pôle fibre, vos missions sont les suivantes: Préparation des interventions Installation, mise en service et maintenance de réseaux et équipements de communication Relation client Vous travaillez en équipe et êtes rattaché(e) au Chef de chantier. Vous aurez en charge l'installation, la mise en service et la maintenance des infrastructures et équipements de télécommunication conformément aux règles de qualité définies. En fibre optique - vous serez amené(e) à travailler en D3 (raccorder la fibre de la rue au client final tous en installant la box opérateur et savoir expliquer son fonctionnement au client final). Vous travaillez dans le respect des procédures internes, des règles de sécurité et des normes d'ingénierie applicables au sein de l'activité et dans un objectif permanent de satisfaction du client.
Le SOAE recrute pour la création d'un nouveau service : Service d'Accompagnement Personnalisé Dans l'attente d'un appel à projet du Conseil Départemental pour des places d'AEMO renforcée avec hébergement un(e) Technicien d'Intervention Sociale et Familiale (TISF) ou un(e) Accompagnant Educatif et Social (AES) Missions du TISF ou de l'AES : Ce professionnel a pour mission le maintien ou l'acquisition de l'autonomie et le soutien direct à la cellule familiale. Il a un rôle préventif, éducatif. Il est « multi-tâches » et peut transmettre des savoir-faire pour organiser le foyer, gérer les tâches domestiques et améliorer le cadre de vie : préparer le cartable des plus jeunes, changer la couche des bébés, aider aux devoirs, accompagner la réalisation de tâches administratives, favoriser l'éveil des enfants et le lien social, aider à préparer les menus, à faire les courses ou conseiller dans la réalisation du ménage. Soutien à la parentalité : accompagner les parents dans l'éducation des enfants, les aider à instaurer un cadre sécurisant et structurant, en lien avec le projet d'intervention construit en équipe, prenant en compte l'histoire familiale Repérer les signes de maltraitance, de négligence ou de danger pour l'enfant, en identifiant les signes de vulnérabilité et en intervenant en amont, Accompagner les parents pour mieux comprendre les besoins de leur enfant (affectifs, éducatifs, matériels) Aide à l'organisation domestique, aide dans les actes de la vie quotidienne : prise en charge partielle et aide à l'apprentissage des tâches domestiques (ménage, courses, repas, linge, hygiène, aide aux devoirs.) Conseiller en matière de gestion du budget quotidien et transmettre des savoir-faire. Accompagnement éducatif, en lien avec l'équipe du SAP : aider les enfants dans leur développement, leur scolarité, leur socialisation Favoriser un environnement familial sécurisant en travaillant sur l'organisation du quotidien, la gestion du stress, la communication familiale : observation et évaluation d'un cadre de vie, des interactions parents- enfants, des « routines » familiales Mise en place de repères éducatifs : horaires, règlement, gestion des conflits, valorisation de comportements positifs, dans une dynamique de coopération avec la famille Travailler sur la posture parentale : valoriser les réussites, restaurer la confiance en soi, encourager la prise d'initiative Médiation familiale, faciliter le dialogue entre les membres de la famille Organiser et animer des actions collectives en lien avec la Parentalité. Participer à l'Élaboration du Projet Personnalisé de l'Enfant en présence des parents, de l'enfant, de l'équipe SAP et celle de l'ASE Partager ses observations, questionnements et hypothèses avec l'équipe Rendre compte de ses missions au chef de service Participer aux dynamiques institutionnelles et partenariales PROFIL : - Diplôme : diplôme de TISF ou d'AES - Expérience(s) professionnelle(s) réussie(s) requise(s) ; - Connaissance du dispositif de Protection de l'Enfance ; - Maîtrise de l'outil informatique (Pack office) ; gestion de dossier usager informatisé Compétences clés : - Communication et médiation : capacité à instaurer un dialogue avec les familles, les enfants, les institutions, communication adaptée, sans jugement, bienveillante, - Travail en équipe pluridisciplinaire - Travail en réseau : collaborations avec les magistrats, la PMI, l'ASE, . - Gestion de crise : réactivité face aux urgences, capacité à prendre des décisions dans des contextes sensibles, en lien avec le chef de service, le cadre d'astreinte, prise de recul, juste distance - Capacité d'adaptation : les interventions doivent être personnalisées aux besoins propres à chaque famille, interventions à domicile
Cette annonce est une offre pour créer votre propre micro-crèche en FRANCHISE, ce n'est pas une offre d'emploi salarié. Cette création nécessite un investissement. Vous souhaitez créer votre propre MICRO-CRECHE . Cette offre concerne un réseau national de micro-crèches qui souhaite s'implanter dans votre région sous la forme de FRANCHISE. Nous vous proposons de créer votre propre micro-crèche pour pallier au manque de places et de structures d'accueil proposées dans la région. L'enseigne que nous développons assure une assistance complète pour la création des micro-crèches : locaux, dossiers Mairie, la CAF, la PMI, dossiers financiers, formation du dirigeant etc... l'enseigne assure ensuite une assistance permanente pendant l'exploitation de votre micro-crèche. Les relations sont contractualisées par un contrat de franchise d'une durée de 10 ans renouvelable par tacite reconduction. Le droit d'entrée au réseau, la formation, le coût de l'assistance et l'exclusivité territoriale s'élèvent à 19 K€. C'est un concept et une méthode qui assurent une excellente rentabilité à ses Partenaires indépendants. Les implantations sont décidées dans les villes ou les besoins sont avérés après étude. Selon la structure immobilière de la micro-crèche, l'investissement global varie entre 120 et 150 K€. Sur votre demande, nous vous communiquerons les informations sur ce réseau de micro-crèches
Le Groupe CRIT recrute pour son client, à forte notoriété et basé sur Beziers, un Operateur de Maintenance Electromécanique, pour une mission de 6 mois renouvelable. Votre mission : réaliser les opérations de maintenance et nettoyage sur contacteurs. Démontage/Remontage Expertise / Essais / Conditionnement et Traçabilité. Vos horaires : 7h30 11h45 et 12h45 16h25 ou posté 4h30 12h15 ou 6h 13h45 ou 12h 19h45 ou 20h 3h45 du lundi au vendredi . Selon les besoins du service , possibilité de travailler le samedi ( exceptionnel) Aptitude médicale obligatoire Rémunération 13.16 EUR heure Heures supplémentaires selon les horaires. Formation BAC voir BTS Electrotechnique , maintenance , électromécanique Vous justifiez d'une expérience, stages inclus, de 2 à 3 ans. Moyen de locomotion exigé.
Glow My Beauty, maison de beauté de luxe au concept unique à Béziers, recherche un/e coiffeur/se expérimenté/ée, passionné/ée et parfaitement autonome pour intégrer un espace raffiné, inspiré des plus grands standards parisiens. Votre mission : Sublimer chaque cliente grâce à votre expertise technique, votre sens du détail et votre gestuelle impeccable. Vous évoluerez dans un lieu d'exception, où chaque prestation est pensée comme une expérience couture. Ce que nous attendons de vous : - Minimum 3 ans d'expérience en salon haut de gamme ou premium - Maîtrise des techniques de pointe : blond polaire, balayage fondu, ombré hair, extensions, soins profonds, Head Spa - Coupes précises, finitions parfaites, coiffages signature - Présentation élégante, allure soignée, savoir-être irréprochable - Exécution rapide, gestuelle fluide, sens de l'excellence - Goût pour le luxe, l'expérience client premium et le beau travail Ce que nous vous proposons : - CDI - statut selon profil (temps plein ou partiel à définir) - Rémunération selon expérience, avec possibilité de prime - Un environnement haut de gamme, une clientèle fidèle, et une équipe passionnée par le beau, le juste, le précis Merci d'envoyer votre CV + une photo professionnelle. Les candidatures incomplètes ou peu soignées ne seront pas étudiées.
Vous avez préparer l'étale, la mise en place, effectuer la vente de coquillages, poissons; préparerez les plateaux de dégustation; ainsi que l'entretien du magasin; Vous travaillez le samedi et le dimanche ; les horaires: 8h00-13H00 ou 16H00-19H30 2 postes à pourvoir dès que possible. Vous serez formé(e) en interne si nécessaire;
Assurer l'entretien, le diagnostic, la réparation et la maintenance des systèmes hydrauliques sur les engins de travaux publics, ainsi que la pose et le remplacement de flexibles hydrauliques. Maintenance hydraulique : Diagnostiquer les pannes hydrauliques sur les engins de TP (pelles, chargeuses, bulldozers, compacteurs, etc.). Effectuer les réparations nécessaires (pompes, vérins, distributeurs, moteurs hydrauliques). Réaliser la maintenance préventive et corrective des équipements. Intervention sur flexibles hydrauliques : Démonter et remplacer les flexibles défectueux. Réaliser la fabrication, sertissage et montage de flexibles hydrauliques adaptés aux machines. Contrôler l'étanchéité et la conformité des installations. Organisation et sécurité : Respecter les règles de sécurité lors des interventions (pression, fluides, environnement). Tenir à jour les rapports d'intervention et les suivis de maintenance. Gérer les stocks de flexibles et de pièces détachées.
Triangle recherche pour l'un de ses clients situé sur Beziers Vos missions : -Respecter le système de management de la qualité et les performances associées aux sites. - Garantir la bonne application des normes ISO9001. - Analyser et effectuer le reporting des faits marquants (dysfonctionnements, écart QHSE important, accident, etc.) et mettre en place les actions préventives et/ou correctives. - De superviser les prestataires externes intervenant sur site et hors site (exigence QHSE, convention environnement, audit, protocoles, plan de prévention etc.) et évaluer à minima annuellement les fournisseur critiques.
La société Triangle Solutions RH, entreprise à taille humaine classée parmi les 10 sociétés leaders de l intérim en France, regroupe aujourd hui plus de 110 agences réparties sur le territoire national et emploie plus de 10000 intérimaires par jour. TRIANGLE INTÉRIM se développe aussi à l international et est présent en Espagne, à Monaco, en Belgique, ainsi qu au Luxembourg. Rejoindre TRIANGLE Solutions RH, c est bénéficier, sous conditions d ancienneté, de ses différents avantages.
Votre agence Triangle intérim à Béziers recrute un Porteur funéraire(H/F) pour un de nos clients situés à Béziers. Vous serez amenez à accompagné les familles en deuil et transporte le défunt, de la mise en bière jusqu'à l'inhumation ou la crémation. Au sein d'une entreprise de pompes funèbres, vous prendrez en charge les missions suivantes : -Le portage des cercueils . -La conduite d'un véhicule funéraire en veillant à la sécurité des personnes transportées et à la dignité du défunt. -La participation à la préparation et au bon déroulement des cérémonies qu'elles soient civiles ou religieuses. -La mise en place des articles funéraires et des fleurs. Vous serez un véritable soutien des familles en deuil et représentant de l'entreprise.
Le centre AFPA de Béziers recherche un "Alternant Assistant Administratif et d'accueil" H/F Démarrage en octobre 2025. Vous serez chargé(e) sous la supervision de votre tuteur/tutrice. Vous avez un intérêt pour la polyvalence et les fonctions administratives, nous vous proposons des missions en collaboration avec le directeur du centre, telles que : Accueillir les interlocuteurs physiquement et téléphoniquement. - Répondre à leur demande en leur apportant une première information en leur indiquant si nécessaire le contact, ou la marche à suivre à l'interne voire à l'externe, pour compléter leurs démarches - Recueillir et actualiser les informations relatives à l'ensemble des activités du site - Relayer les informations recueillies auprès des personnes idoines. - Préparer et participer au pré-accueil des futurs stagiaires et à l'accueil du premier jour de formation. Recrutement des stagiaires - Recruter des stagiaires : de la définition de poste jusqu'à l'intégration ; - Participer au développement des partenariats sourcing ; - Gérer l'intégration et suivi des stagiaires ; - Conseiller les entreprises en termes de formation : dispositifs, financement, produits de formation ; Missions transverses Accompagnement dispositif Déclic
La Croquetterie réseau familial en développement sur le marché du Pet Food croquettes chiens et chats avec 17 Magasins en France. Recherche un Franchisé (e) pour ouvrir un magasin conseil animalerie sur votre zone géographique avec un concept unique. Contrat de 7 ans Formation de 3 semaines ( nutrition, vente, logiciel, communication, éthologie ,ouverture du magasin ) Suivi et formation interne, un animateur réseau, un service communication, une centrale d'achat, webconférence, réunion franchisés. Aide au financement avec notre partenaire. Validation de votre emplacement par notre équipe. Prévoir enveloppe globale de 110k€ à 140k€ hors travaux de structure bâtiment fonction du format du magasin.( Apport nécessaire de 30% pour lancement projet ) Vous êtes ou voulez devenir commerçant (e) de proximité dans une activité passionnante, Alors vous êtes en bonne compagnie.
Votre agence Menway Emploi de Béziers acteur local du marché du travail, met à disposition son expertise pour vous accompagner dans votre recherche d'emploi. Nous recherchons pour notre client un marbrier funéraire H/F dans le cadre d'une mission. Lieu : Béziers Contrat : intérim Date de début : dès que possible Missions : -Fabriquer, poser et entretenir des monuments funéraires (stèles, caveaux, plaques, gravures). -Préparer le terrain et assurer la maçonnerie liée à l'installation des monuments. -Réaliser la gravure et la personnalisation (inscriptions, ornements). -Effectuer des travaux de rénovation et de nettoyage sur les monuments existants. Profil recherché : -Expérience en maçonnerie, taille de pierre ou marbrerie souhaitée. -Sens du détail, rigueur et respect des délais. -Permis B exigé -Permis C et CACES sont des plus -Discrétion, respect et tenue correcte obligatoires lors des interventions en cimetière. Vous pensez que ce poste est fait pour vous ? Alors postulez ! Menway Emploi regroupe au sein de ses 70 agences des services de recrutement temporaire (intérim/CDD) ainsi que des solutions de recrutement permanent (CDI). Implantées au coeur des bassins d'emploi, nos agences recrutent dans une variété de secteurs d'activité.
Menway Emploi, acteur majeur du travail temporaire et du recrutement depuis plus de 25 ans.
Votre agence Menway Emploi de Béziers acteur local du marché du travail, met à disposition son expertise pour vous accompagner dans votre recherche d'emploi. Nous recherchons pour notre client un agent funéraire H/F dans le cadre d'une mission. Lieu : Béziers Contrat : intérim Date de début : dès que possible Missions : -Accueillir et accompagner les familles endeuillées avec respect et discrétion. -Organiser et coordonner les obsèques (préparation de la voiture, préparation des fleurs, positionnement du défunt dans le cercueil...) -Porter le cercueil et assurer la mise en place lors des cérémonies. Profil recherché : -Sens de l'écoute, empathie et discrétion indispensables. -Permis B nécessaire pour conduire la voiture -Une expérience dans le domaine funéraire serait un atout -Tenue irréprochable et comportement digne en toute circonstance. Vous pensez que ce poste est fait pour vous ? Alors postulez ! Menway Emploi regroupe au sein de ses 70 agences des services de recrutement temporaire (intérim/CDD) ainsi que des solutions de recrutement permanent (CDI). Implantées au coeur des bassins d'emploi, nos agences recrutent dans une variété de secteurs d'activité.
L'Apeai Ouest Hérault (12 établissements et services, environ 350 collaborateurs et 450 personnes accueillies), recrute pour son Offre enfance, un(e) Pilote de la transformation. Missions générales : Sous la Responsabilité du Directeur Offre enfance : - Superviser l'exécution du projet Offre de services enfance au regard du cadre réglementaire et à l'appui du Projet associatif ; - Superviser la conduite du changement et à la réorganisation des services en lien avec les Pilotes de l'Offre enfance (favoriser le développement, l'optimisation et l'implication des parties prenantes) ; - Définir, piloter et contrôler la mise en œuvre de la politique et des plans d'actions qualité et gestion des risques de l'Offre enfance ; - Garantir la conformité des actions aux référentiels par rapport aux exigences et aux réglementations en vigueur ; - Assurer la gestion des plaintes et des réclamations et superviser la gestion des FEI en lien avec les Pilotes de l'Offre enfance ; - Encadrer les services administratifs et logistiques de l'offre enfance. Missions principales : - Superviser l'ensemble des actions stratégiques et opérationnelles mises en place pour planifier, piloter et mettre en œuvre le projet de transformation de l'offre enfance, en lien avec les Pilotes de l'offre, les services ressource associatifs et les prestataires ; - Gérer les outils de pilotage collectif et suivre les indicateurs de performance (Plans d'action co-construits, rétroplannings adaptés, tableaux de bord simples pour suivre l'évolution) ; identifier les opportunités et les leviers et être force de propositions d'amélioration ; - Superviser le plan de développement des compétences et le soutien humain indispensable pour réussir l'adhésion des acteurs impliqués, en lien avec les Pilotes de l'offre et le SRH associatif ; - Conduire la communication interne et externe en prenant en compte l'accessibilité universelle de l'information et le respect des obligations RGPD, en lien avec le Service MSQ associatif ; - Superviser la démarche qualité de l'Offre enfance et mettre en œuvre les méthodologies évaluatives selon les exigences légales et les orientations de la HAS, en lien avec le Service MSQ associatif ; - Manager la démarche de prévention des risques et la conduite du traitement des risques en lien avec le Service MSQ associatif ; - Encadrer la gestion des ressources humaines de l'Offre enfance en lien avec les services RH associatifs et les Pilotes de l'offre ; - Encadrer la gestion logistique de l'Offre enfance en lien avec le Service MSQ associatif. Aptitudes : - Compétences en management des organisations sociales et médico-sociales - Connaissances des organisations sociales et médico-sociales et maîtrise de leur environnement juridique, social et économique ; - Compétences transversales (Gestion de projets/recherche, capacités d'analyse et de synthèse, capacités à travailler en groupe et en réseau). Formations et diplômes : - Diplôme ou Certification professionnelle de niveau 7. - Master MOSS (management, sociologie, droit, économie). - Certification de Dirigeant(e) de l'économie médico-sociale (DEMS). - Expérience significative dans le domaine du management stratégique et opérationnelle des ESSMS. Les candidatures (CV et lettre de motivation) sont à adresser au plus tard le 30/09/2025
INTERACTION BEZIERS recherche pour le compte de son client, une entreprise de charpente métallique, un(e) soudeur(se) H/F en contrat intérim. En tant que soudeur(se) H/F, vous serez responsable de l'assemblage de structures métalliques en respectant les plans et les consignes de sécurité. Vous travaillerez en étroite collaboration avec une équipe dynamique et expérimentée. Vos missions : - Réaliser des soudures selon les procédés adéquats et les normes applicables. - Lire et interpréter les plans et les documents techniques. - Effectuer des contrôles qualité sur les soudures réalisées. - Assurer la maintenance préventive de premier niveau des équipements. - Respecter les consignes de sécurité et les normes en vigueur. Compétences attendues : - Maîtrise des techniques de soudure (TIG, MIG, MAG, etc.). - Capacité à faire des soudures par points sur plan - Capacité à lire et interpréter des plans techniques. - Rigueur et précision. - Esprit d'équipe et bon relationnel. Maitrise des assemblages d'éléments de charpente multipasse OBLIGATOIRE
Dans le cadre d'un remplacement pour arrêt maladie, vous serez chargé(e) de l'accompagnement éducatif des familles en pluridisciplinarité pour le service d'IED ( Intervention Éducative à Domicile ). « L'IED est une intervention éducative en collaboration avec les parents, contractualisée dans le cadre de la protection administrative. C'est une intervention définie dans le temps, pouvant concerner un ou plusieurs enfants, toujours menée auprès du groupe familial. Elle prend en compte les problématiques sociales et/ou éducatives naissantes ou installées et des situations présentant des critères de danger. Les objectifs généraux sont : - Mobiliser les compétences familiales dans le but de l'amélioration des conditions d'éducation et de développement des enfants concernés par l'intervention. - Activer ou réactiver le pouvoir d'agir et le potentiel familial - Permettre la résolution d'une problématique familiale ». Vous interviendrez au domicile des familles avec un véhicule de service. LE CONTRAT POURRA ETRE RENOUVELE EN FONCTION DE L'ARRET DU SALARIE A REMPLACER *** Diplôme d'État obligatoire ***
Dans le cadre du développement de son activité, nous recherchons pour notre client, spécialisé dans la gestion du réseau de distribution d'eau un fontainier pour une mission en intérim renouvelable. Vos missions : - Effectuer l'installation, maintenance et réparation d'appareillage hydrauliques, ventouses, robinetteries, compteurs etc.. - Réaliser les travaux de pose, dépose, changement des organes de distribution d'eau - Effectuer les relèves des compteurs. - Veiller au bon fonctionnement des systèmes hydrauliques - Travaux de terrassement et raccordement - Respect des consignes de sécurité et normes en vigueur Vous disposerez aussi des avantages CRIT : - Taux horaire fixe + 10% fin de mission + 10% congés payés. - Compte Epargne Temps (CET) déblocable à tout moment. - Acompte de paie hebdomadaire si besoin. - Aides diverses (via FASTT) : mutuelle, logement, garde d'enfants, etc. - Application My Crit pour un suivi facile. - Comité Social et Économique (CSE) : cartes cadeaux, remboursement chèques vacances, etc. - Idéalement vous possédez une Formation BEP/CAP en plomberie, ou équivalent Si vous souahitez - Capacité à respecter les consignes de sécurité - Autonomie, rigueur et sens de l'organisation - Permis B exigé Rejoignez une équipe dynamique et contribuez à l'embellissement de l'espace urbain en tant que fontainier ! Vous souhaitez apprendre ce métier ? alors ne tardez pas ! déposez votre CV !
INTERACTION BEZIERS recherche pour le compte de son client, une entreprise de valorisation des déchets, un(e) mécanicien(ne) PL et engins du BTP en INTERIM. Vous êtes passionné(e) par la mécanique et les engins de chantier. Rejoignez une équipe dynamique au sein d'une entreprise reconnue pour son savoir-faire. Sous la responsabilité du Responsable de site, le/la mécanicien/ne aura en charge le suivi, l'entretien et le dépannage d'engins utilisés sur le site d'exploitation et des poids lourds. Vos missions : - Détecter et localiser des pannes ou dysfonctionnement. - Identifier les interventions techniques à réaliser, les pièces et éléments à remplacer. - Assurer la maintenance préventive et corrective des engins de chantiers et manutention ainsi que des PL/SPL. - Réparer et remplacer les pièces défectueuses ou usées. - Être capable de monter et démonter toutes les machines avec une parfaite connaissance de leur fonctionnement. - Réaliser des opérations de maintenance courante telles que la vidange, le graissage et le réglage des équipements. - Contrôler et ajuster les équipements selon les spécifications techniques - Réaliser l'entretien périodique des engins et des PL/SPL selon les préconisations du constructeur. - Effectuer le contrôle qualité des engins, machines et PL/SPL. - Réaliser l'entretien régulier des véhicules PL/SPL. - Réaliser occasionnellement des opérations de soudure. - Tenir des registres d'interventions et de réparations. - Respecter les normes de sécurité et environnementale en vigueur. Profil et compétences recherchées : - Expérience exigée sur poste similaire de minimum 3 ans. - Maîtriser la mécanique, les principes électriques, électroniques et hydrauliques des véhicules et engins. - Capacité à diagnostiquer et résoudre les problèmes mécaniques. - Utilisation des instruments de mesure mécaniques ou électriques. - Maîtrise des outils et des équipements spécifiques à la mécanique engins de chantier/PL. - Connaissances des procédures (qualité, sécurité, environnement, instructions de travail.). - Gestion des priorités et des délais. - Capacité à travailler en autonomie et en équipe.
En tant que Chef d'atelier pose d'accessoires H/F vous êtes en charge de l'organisation de notre atelier technique au sein de notre magasin. Vous garantissez la satisfaction client en apportant conseil aux animateurs commerciaux dans les ventes techniques et en proposant des solutions techniques. Vos missions principales seront : - Manager l'équipe technique de l'atelier - Organiser le travail dans l'atelier - Prendre en charge les clients et les experts pour les interventions sur les véhicules de loisirs - Etablir les devis - Installer les accessoires - Intervenir sur des véhicules de loisirs - Conseiller et renseigner les normes en vigueur aux clients - Appliquer et respecter les normes de sécurité en vigueur Le profil recherché : De formation technique et/ou possédant de bonnes connaissances techniques (autodidactes bons bricoleurs) en électrotechnique, menuiserie, maintenance industrielle, etc., vous justifier d'une première expérience managériale acquise au sein d'un atelier dans le secteur de l'automobile ou de l'énergie ou en menuiserie. Des connaissances en électricité, électronique, plomberie et menuiserie sont indispensables. Votre polyvalence et votre force de proposition sont vos meilleurs atouts. Curieux techniquement, organisé et autonome, vous avez le sens de la relation et du service client de qualité. Habile, vous effectuez un travail soigneux. Vous vous êtes reconnus dans ce portrait et vous vous y projetez? Avec notre solide programme d'intégration et de formation nous vous aiderons à atteindre le succès. Rémunération globale fixe brute annuelle : 25000€ auquel s'ajoute 15% de prime d'intéressement + variable Process de recrutement : Pré qualification téléphonique avec la RH Entretien et Tests techniques avec le Directeur de site
Au sein de notre entreprise familiale existante depuis 30 ans, experte sur le territoire dans la pose de volets, nous recherchons un poseur/ une poseuse de menuiseries expérimenté(e) en capacité d'installer: - des menuiseries pvc/alu (fenêtres, portes, coulissants...) - des stores intérieurs/extérieurs - des volets roulants, volets battants - autres matériaux de fermetures Vous devrez impérativement justifier d'une expérience dans ce domaine ou expérience dans le bricolage. Vous travaillerez en binôme du lundi au vendredi en journée continue de 8H30 à 15h30 et vous effectuerez vos tournées sur les environs avec le plan de route remis tous les matins. Rémunération à négocier selon profil CDD de remplacement (avec renouvellements possibles) ***POSTE A POURVOIR IMMÉDIATEMENT***
La Société « Pech bleu Marbrerie Yedra » située à Béziers dans l'Hérault, est à la recherche d'un(e) marbrier funéraire (H/F). Au sein de notre équipe de pose et marbrerie, vous réaliserez principalement les missions suivantes : - la pose de monuments funéraires. Vous effectuerez la préparation, le terrassement et le dallage. - la découpe, le meulage et le polissage de plaques de marbre. - le nettoyage des camions et véhicules de chantier En polyvalence: - Ouverture et fermeture de caveaux - Dépose et pose de plaque - Réalisation de gravure sur plaque Vous travaillez sur 4 jours pour permettre une optimisation des déplacements et des travaux. Profils : Expérience en maçonnerie et rénovation ou CAP/BEP Maçonnerie Un CAP tailleur de pierre-marbrier, un CQP agent technique en marbrerie funéraire ou une expérience en marbrerie serait un atout. Dans tous les cas, vous possédez un bon niveau de maçonnerie générale. Vous travaillez dans les cimetières au contact avec des cercueils et des défunts. Vous êtes apte à travailler en équipe mais aussi de façon autonome, vous avez le sens des initiatives. Vous êtes méticuleux(se), rigoureux(se), organisé(e) et ponctuel(le). Vous disposez d'une bonne condition physique. Atout : avoir le permis PL et le CACES mini pelle
Centre funéraire implanté sur Béziers, nous prenons en charge l'ensemble des prestations nécessaires à l'organisation et la réalisation des obsèques. Nous exploitons également le crématorium de la ville de Béziers et disposons de savoir-faire en marbrerie et fleuriste. Nous sommes également présents dans 9 autres communes par le biais de nos agences implantés à Pézenas, Servian, Montagnac, Florensac, Lodève, Saint André de Sangonis, Bédarieux, Narbonne et Fleury. Nous recherchons un(e) assistant administratif et comptable H/F qui aura la charge des missions suivantes: Comptabilité client : Gérer les chèques de caution. Réaliser les remises en banque Effectuer les rapprochements bancaires Enregistrer les virements et les chèques Gestion des débours Réaliser les remboursements client Réaliser les échéanciers de fin de mois Assurer le remplacement de la comptable en cas de forte activité Contentieux : Relever les anomalies concernant la constitution des dossiers impayés. Assurer le recouvrement de la première relance à la mise en demeure Administratif : Assurer le secrétariat administratif et juridique sous la supervision de votre responsable (réaliser les ordres du jour, les convocations.) Assurer ponctuellement le secrétariat de Direction. Suivi des commandes fournitures des bureaux Traitement des courriers Vous êtes issus(es) d'un BAC+2 comptabilité/gestion et disposez d'une expérience significative en secrétariat, gestion administrative, comptable et suivi contentieux des dossiers, en entreprise. Votre rigueur, votre réactivité et vos qualités relationnelles font de vous une personne fiable et organisée. Vous avez des compétences en comptabilité. Vous maîtrisez les outils bureautiques et travaillez avec des logiciels comptables.
Vous êtes Motivé/e, Souriant/e et Ponctuel/le le restaurant l'Amirada recrute un serveur ou serveuse. Le restaurant est ouvert du Lundi au jeudi midi - le vendredi Midi et soir Fermé Samedi et dimanche. Vos horaires: 11h30 / 15h30 et 19h / 23h30 Pas desservi par les bus a certains horaires de travail.
Dans le cadre du développement de son activité, nous recherchons pour notre client, spécialisé dans le secteur de l'hôtellerie de plein air, un RUNNER pour une mission en intérim de 1 mois avec possibilité de renouvellement à Villeneuve-lès-Béziers. Le poste requiert une expérience de 0 à 1 an et un diplôme de niveau BEP/CAP. Les horaires sont de 24 heures par semaine avec une rémunération horaire entre 11.88 et 12EUR.- Assurer la mise en place des tables et du matériel nécessaire - Effectuer le service en salle et en terrasse - Assister l'équipe de cuisine au besoin - Veiller à la propreté des espaces de restauration - Contribuer à garantir la satisfaction des clients Modalités du contrat: - Type de contrat: Intérim de 3 mois - Durée hebdomadaire: 24 heures Salaire: - Rémunération horaire entre 11.88 et 12EUR Horaire: - Service midi du lundi au jeudi et service midi et soir le vendredi Restaurant fermé le week-end. Vous disposerez aussi des avantages CRIT : - Taux horaire fixe + 10% fin de mission + 10% congés payés. - Compte Epargne Temps (CET) déblocable à tout moment. - Acompte de paie hebdomadaire si besoin. - Aides diverses (via FASTT) : mutuelle, logement, garde d'enfants, etc. - Application My Crit pour un suivi facile. - Comité Social et Économique (CSE) : cartes cadeaux, remboursement chèques vacances, etc. Compétences et formations attendues: - Expérience de 0 à 1 an dans un poste similaire - Diplôme de niveau BEP/CAP dans le domaine de la restauration ou de l'hôtellerie - Capacité à travailler en équipe - Sens du service client et bonne présentation - Dynamisme et réactivité Rejoignez une équipe dynamique au sein d'un environnement convivial et contribuez à offrir une expérience agréable à nos clients.
Depuis plus de 30 ans, G'Net Propreté s'impose comme un acteur incontournable du nettoyage industriel et tertiaire en Occitanie. Notre mission : garantir la propreté, la sécurité et la satisfaction de nos clients grâce à l'engagement de nos équipes terrain. Le contexte ? Pour intervenir dans une résidence, nous recrutons 1 agent de service en CDI. Vos missions principales : Assurer l'entretien des bureaux et des sanitaires. Respecter les consignes, les procédures qualité et les règles d'hygiène et sécurité. Vos horaires & plannings : Mardi : 17h30-19h30 Jeudi : 17h30 -19h30 Votre profil : Expérience obligatoire en tant qu'agent de service. Sérieux(se), ponctuel(le), autonome et rigoureux(se). Lieu de mission : Site client - Vendres Contrat : CDI - Temps partiel Démarrage : dès que possible Envie de rejoindre une équipe dynamique et un secteur en mouvement ? Postulez dès maintenant chez G'Net Propreté !
Créée en 1993, G'Net Propreté se situe parmi les 10 leaders régionaux (Occitanie) de la propreté. G'Net Propreté propose des offres responsables et innovantes pour améliorer l'environnement de travail de nos clients. G'Net propreté est une société de nettoyage industriel basée sur la région Occitanie, spécialisée dans de multiples secteurs d'activités : industrie, tertiaire, syndic, remise en état, vitrerie. Nous employons plus de 250 salariés et plus de 16 000 heures de travail sont produites
Potentiel Humain, c'est le match parfait entre vous et l'entreprise qui vous ressemble ! Recruteurs et chasseurs de talents dans les fonctions support, commerciales et ingénierie, on est là pour vous décrocher le job de vos rêves ! Notre client, un acteur clé du secteur des produits de la mer, recherche un(e) DIRECTEUR QHSE (H/F) en CDI. - Lieu : Béziers - Type de contrat : CDI - Démarrage : Dès que possible - Expérience requise : 5 ans - Rémunération : 65k€ à 75k€ annuel - Temps de travail : Forfait jour - Statut : Cadre - Avantages : CSE, Accord de participation, Mutuelle prise en charge 100% (6 mois d'ancienneté), Prime fin d'année (1 an d'ancienneté), Véhicule de fonction à négocier. Rattaché(e) à la Direction Générale, vous pilotez la politique Qualité, Hygiène, Sécurité, Environnement (QHSE) et la stratégie Recherche & Développement (R&D) de l'entreprise. Vous garantissez la conformité des produits, la sécurité des opérations, et la protection de l'environnement, tout en supervisant les projets R&D. Vous êtes un acteur clé au sein du comité de direction et vos missions principales sont les suivantes: Management : Encadrer et animer une équipe QHSE et R&D, organiser la formation et le suivi des collaborateurs. Politique QHSE : Définir et piloter les objectifs qualité, sécurité et environnement. Assurer la conformité réglementaire et les certifications (IFS, ISO, HACCP). Audits et contrôles : Superviser audits internes, externes et fournisseurs, mettre en place les actions correctives. Sécurité et environnement : Mettre en œuvre les procédures de sécurité, gérer les risques professionnels et déployer les actions d'amélioration environnementale. Qualité produit : Garantir la traçabilité et la conformité des produits, analyser les indicateurs qualité et anticiper les risques. Relation clients : Répondre aux exigences clients, gérer les réclamations et organiser les audits clients. R&D : Piloter les projets d'innovation, collaborer avec les équipes commerciales et techniques, suivre les partenariats scientifiques. Communication interne : Promouvoir la politique QHSE, animer les comités, sensibiliser et former les équipes. Vous êtes le ou la candidat(e) idéal(e) si vous possédez : Formation : Bac +5 en qualité, environnement, sécurité, agroalimentaire ou équivalent. Expérience : Minimum 7 ans en management QHSE, dont plusieurs années en R&D, idéalement dans l'agroalimentaire ou secteur industriel. Compétences techniques : Maîtrise des normes qualité (IFS, ISO 9001, HACCP) et réglementations environnementales. Expérience dans la conduite d'audits internes et externes. Connaissance approfondie des processus de sécurité au travail et gestion des risques. Gestion de projets d'innovation et collaboration R&D. Savoir-faire managérial : Capacité à animer et fédérer des équipes pluridisciplinaires. Sens de la communication, pédagogie et formation des collaborateurs. Rigueur, organisation et esprit d'analyse. Qualités personnelles : Esprit stratégique et force de proposition. Autonomie et prise d'initiative. Aptitude à travailler en transversal avec différents départements. Anglais professionnel apprécié pour échanges internationaux. Pourquoi rejoindre cette entreprise ? Vous intégrerez une entreprise en pleine croissance, engagée dans une démarche écoresponsable et durable, toujours en quête d'innovation. Vous ferez partie d'une équipe dynamique et ambitieuse.
Potentiel Humain, c'est le match parfait entre vous et l'entreprise qui vous ressemble ! Recruteurs et chasseurs de talents dans les fonctions support, commerciales et ingénierie, on est là pour vous décrocher le job de vos rêves ! Notre client recherche un(e) Assistant(e) SAV. Contrat : CDI Lieu : Béziers Début : Dès que possible Expérience requise : Minimum 2 ans sur un poste similaire Rémunération : 2100€ à 2200€ brut Au sein du Service Après-Vente et sous la supervision du Responsable SAV, vous occupez un rôle clé et polyvalent. Vous assurez à la fois le suivi des clients, la coordination des interventions et la gestion administrative, contribuant directement à la qualité du service et à la satisfaction client. Vos missions : Gestion des appels et emails clients Planification et suivi des interventions SAV et contrats de maintenance Prise de rendez-vous et suivi des demandes de dépannage Mise à jour des dossiers clients et suivi des garanties Relance des devis et facturation des interventions Gestion des stocks et préparation des pièces pour les techniciens Pointage des heures du service SAV Suivi des contrats de maintenance et supervision des plannings Contrôle et traitement des factures fournisseurs et clients Profil Vous êtes titulaire d'un diplôme Bac+2 à Bac+3 et justifiez d'une expérience d'au moins deux ans dans un poste similaire en SAV. Organisé(e) et rigoureux(se), vous savez gérer les priorités avec efficacité tout en garantissant un travail précis et de qualité. Doté(e) d'un excellent sens du relationnel, vous communiquez avec aisance aussi bien avec les clients qu'avec les équipes internes, et aimez contribuer à une expérience client réussie. Vous appréciez le travail en équipe, aimez relever des challenges et souhaitez évoluer dans un environnement stimulant, dynamique et bienveillant. À l'aise avec les outils informatiques, vous maîtrisez les logiciels de gestion et êtes capable de suivre et analyser les interventions SAV pour optimiser les process. Envie de rejoindre une entreprise dynamique et relever ce défi ? Postulez !
Je cherche un carrosserie Peintre automobile Avec une expérience, trois ans minimum.
En tant que Technicien de maintenance CVC (H/F), vous serez responsable de : La maintenance préventive et curative des installations de chauffage (chaudières gaz et fioul) et de climatisation. La pose et la mise en service de systèmes de climatisation. Le diagnostic et la résolution de pannes. Le respect des normes de sécurité et des procédures de l'entreprise. La réalisation de petits travaux de dépannage électrique liés aux installations CVC.
Expectra est le cabinet expert du recrutement des profils cadres, agents de maîtrise et techniciens, que ce soit en CDI, CDD ou intérim. Attentifs à vos aspirations, nos consultants sont vos meilleurs ambassadeurs pour atteindre vos objectifs ! En tant qu'experts du recrutement pour le secteur de la construction et du bâtiment, notre agence offre des opportunités de carrière prometteuses.
L'agence TRIDENTT Travail Temporaire de Béziers recherche pour l'un de ses clients un(e) Mécanicien d'Entretien H/F, pour un poste basé à Béziers. Missions principales : - Entretien mécanique et hydraulique d'engins de levage et de manutention. - Diagnostic de pannes et dépannage sur site ou en atelier. - Utilisation des outils électroportatifs. - Réalisation d'interventions en mécanique et en électricité (obligatoire). - Organisation d'une tournée d'interventions selon les besoins. - Application rigoureuse des consignes de sécurité.
Vous assurerez la vente de produits et services de téléphonie mobile et internet. Débutant accepté si BAC validé ou expérience de 2 ans en commerce si diplôme inférieur. Vous avez idéalement un attrait des domaines des télécoms ou des produits numériques.
Dans le cadre du développement de son activité, notre client, spécialisé dans le secteur de l'aménagement de la maison, recrute un étudiant (h/f) disponible les weekend et vacances scolaires. - Mise en rayon, conseil clientèle ,et service client au moment du passage en caisse - Maintien de la propreté et de l'organisation de la caisse - Respect des procédures de sécurité et de confidentialité Horaires : Samedi et dimanche horaire de 9h 18h **Profil recherché:** - Expérience de 1 à 2 ans dans un poste similaire idéalement - Titulaire d'un diplôme de niveau BEP/CAP dans le domaine de la vente ou du commerce - Bonne capacité d'accueil et de service client - Maîtrise des techniques d'encaissement et de gestion des litiges - Sens de l'organisation et de la rigueur - Respect des normes de sécurité et de confidentialité liées à la manipulation d'argent
Mission principale Assurer la gestion administrative quotidienne et participer au suivi comptable de l'entreprise afin de garantir la bonne organisation interne et la fiabilité des données financières. Responsabilités et tâches principales Administration : Accueil physique et téléphonique des clients, fournisseurs et partenaires. Gestion du courrier, classement et archivage des documents. Suivi des dossiers administratifs (contrats, assurances, RH, etc.). Organisation des déplacements, réunions et agendas. Comptabilité : Saisie et contrôle des factures clients et fournisseurs. Suivi des règlements et relances clients. Préparation des éléments pour le bilan et la liasse fiscale en lien avec l'expert-comptable. Gestion des notes de frais et rapprochements bancaires. Participation au suivi de la trésorerie et des budgets. Compétences requises Maîtrise des outils bureautiques (Word, Excel, Outlook). Connaissance des logiciels de comptabilité (Sage, Ciel, EBP ou équivalents). Bonne expression écrite et orale en français. Sens de l'organisation, rigueur et discrétion. Polyvalence et capacité à gérer plusieurs tâches simultanément. Profil recherché Formation : Bac +2 en gestion/administration/comptabilité (BTS, DUT ou équivalent). Expérience : 2 à 5 ans dans un poste similaire souhaitée. Qualités personnelles : autonomie, esprit d'équipe, fiabilité, sens de la confidentialité. Conditions de travail Poste basé au siège / bureau administratif. Contrat : CDI ou CDD selon besoin. Rémunération : selon profil et expérience. Temps plein (35h)
Mission principale Assurer l'entretien, la maintenance préventive et curative des engins de chantier (pelles hydrauliques, bulldozers, chargeuses, niveleuses, compacteurs, etc.) afin de garantir leur bon fonctionnement, leur disponibilité et leur sécurité sur les chantiers. Responsabilités et tâches principales Réaliser le diagnostic des pannes mécaniques, hydrauliques, électriques et pneumatiques. Effectuer les réparations, réglages et remplacements de pièces. Assurer l'entretien courant et préventif (vidanges, filtres, graissage, contrôles de sécurité). Préparer les engins pour les chantiers (mise en conformité, réglages). Tenir à jour les fiches d'intervention et rapports de maintenance. Veiller au respect des normes de sécurité, d'hygiène et d'environnement. Proposer des améliorations pour l'optimisation de la maintenance et la réduction des arrêts machines. Compétences requises Solides connaissances en mécanique, hydraulique, électricité et électronique appliquées aux engins TP. Maîtrise de l'outillage de diagnostic et de réparation. Capacité à lire et interpréter des schémas techniques. Sens de l'organisation et autonomie dans le travail. Rigueur et réactivité face aux pannes. Profil recherché Formation : CAP/BEP, Bac Pro ou BTS en mécanique d'engins TP, agricole, PL ou maintenance industrielle. Expérience souhaitée : 2 à 5 ans en maintenance d'engins TP ou secteur similaire. Permis B indispensable ; C/CE apprécié. Goût du travail en équipe et disponibilité pour intervenir sur chantiers. Conditions de travail Poste basé à l'atelier et interventions ponctuelles sur chantier. Horaires en journée, astreintes possibles selon l'activité. Rémunération selon profil et expérience + avantages (primes, paniers, indemnités de déplacement, etc.)
Votre Agence Lip Industrie et Bâtiment recherche pour l'un de ses clients, un Métallier Serrurier H/F. Sous la responsabilité de votre chef de chantier, vous aurez pour missions : - Prendre connaissance du type d'assemblage à mettre en œuvre et de la règlementation associée - Préparer et organiser votre poste de travail - Assembler et monter des ouvrages métalliques (portes métalliques, blindages, portails, garde-corps, escaliers, grilles, structures et charpentes métalliques, couvertures) - Savoir tracer des gabarits, réaliser des épures, calculer des développés - Vérifier le bon fonctionnement des ouvrages confectionnés Vous disposez d'une première expérience en qualité de Métallier serrurier. Vous êtes dynamique, passionné et aimez le travail soigné. Envoyez-nous votre candidature sans plus attendre !
Pour le compte de l'un de nos clients, notre agence LIP est à la recherche d'un Soudeur H/F. Vous aurez pour rôle de : - Préparer, dégraisser et décaper les pièces à souder - Vérifier les outils et préparer les soudures - Assembler et souder différents éléments entre eux ou sur le support - Faire les opérations de reprise ou de finition - Contrôler la conformité des soudures, des constructions et des assemblages. - Vous justifiez d'une expérience réussie et significative dans le métier - Vous avez la culture qualité - Vous êtes habile manuellement, et autonome - Vous êtes vigilant des consignes de sécurité. N'attendez plus, et envoyez-nous votre CV !
Notre société, basée à Villeneuve-lès-Béziers, poursuit son développement et recherche un(e) commercial(e) terrain pour le secteur Occitanie. Une opportunité unique de rejoindre une équipe à taille humaine, animée par des valeurs de proximité, dynamisme et engagement. Qui êtes-vous ? - De formation commerciale (Bac+3 minimum), idéalement dans le secteur de la santé - Vous connaissez bien l'environnement officinal - Vous avez une expérience réussie en vente terrain, idéalement dans la répartition pharmaceutique - Permis B valide indispensable - Vous êtes autonome, motivé(e), persévérant(e) et aimez travailler en équipe Votre mission : Faire grandir la présence d'IntégralPharma en Occitanie. En lien direct avec la direction commerciale et l'équipe locale, vous aurez pour rôle de : - Prospecter et conquérir de nouvelles officines - Fidéliser un portefeuille clients existant - Optimiser la marge et le suivi commercial - Être à l'écoute, force de proposition et en veille active - Organiser vos tournées et gérer votre emploi du temps en autonomie - Assurer un reporting régulier et collaborer avec l'équipe pour faire progresser notre stratégie Ce que nous offrons : - CDI à temps plein - Rémunération fixe + primes motivantes - Voiture de fonction, carte carburant - Frais repas pris en charge - Matériel pro : PC portable, téléphone - Une équipe engagée et bienveillante, dans une entreprise à taille humaine Envie de relever un nouveau défi ? Vous souhaitez rejoindre une structure innovante, indépendante, qui fait évoluer les codes de la répartition pharmaceutique ? Envoyez-nous votre candidature dès maintenant, et embarquez avec nous dans l'aventure IntégralPharma !
Recherche un conducteur de voiture pilote pour transport de mobil'home, de convoi exceptionnel Catégorie 1 et 2. Vos missions : -Assurer la signalisation et la protection du convoi pendant son déplacement. -Coordonner avec les forces de l'ordre et les services de sécurité pour assurer la fluidité de la circulation. -Surveiller en permanence les autres usagers de la route et anticiper les situations dangereuses. Vous avez impérativement la formation FIP et idéalement une expérience similaire. Vous serez amené à faire de longs déplacements notamment en Espagne et Portugal Salaire selon expérience
Nous recrutons un chantier de rénovation un/une ouvrier(e) plâtrier : - Préparation des murs et plafonds avant application du plâtre. - Application du plâtre, des enduits et des moulures sur les surfaces concernées. - Installation de plafonds suspendus et faux plafonds. - Pose de corniches et autres ornements en plâtre. - Réparation et rénovation de plafonds existants. - Lecture de plans et prise de mesures. - Utilisation d'outils et de matériaux spécifiques (truelles, taloches, règles, etc.). - Respect des règles de sécurité sur le chantier. Profil recherché : - Expérience significative en tant que plâtrier plafonnier. - Connaissance approfondie des techniques de plâtrage et des matériaux utilisés. - Capacité à travailler en équipe et de manière autonome. .
L'agence Tridentt Intérim de Béziers recherche pour l'un de ses clients : un(e) Soudeur (H/F) sur le secteur de Béziers. Sous la responsabilité sur Chef d'atelier serrurerie vous assurerez les missions suivantes : - FABRICATION EN ATELIER DE GARDE-CORPS ET SERRURERIE À DESTINATION DU SECTEUR DU BÂTIMENT - UTILISATION DE POSTE À SOUDER TYPE : TIG/MIG - ASSEMBLAGE DE PIÈCES DE METAL POUR FABRICATION DE BALCONS Travail en atelier.
L'entreprise Entreprise spécialisée dans la propreté et les services associés, nous assurons l'entretien de divers sites (bureaux, commerces, résidences, établissements recevant du public). Afin de renforcer notre équipe sur le week-end, nous recherchons un(e) Agent d'Entretien disponible et motivé(e) pour intervenir les samedis et dimanches. Vos missions Nettoyage et désinfection des locaux (sols, sanitaires, surfaces, poubelles, etc.) Respect des protocoles d'hygiène et de sécurité Utilisation des produits et du matériel dans les règles Travaux réalisés de manière autonome ou en binôme selon le site Profil recherché Sérieux(se), ponctuel(le) et rigoureux(se) Capacité à travailler de manière autonome Expérience appréciée mais débutant(e) accepté(e) Disponibilité impérative le week-end (samedi et dimanche matin, après-midi ou soirée selon les besoins) Conditions Travail uniquement les week-ends (horaires selon sites : matin, après-midi ou soir) Temps partiel : de 6h à 12h par week-end (évolutif selon les missions) Rémunération : selon la convention collective + éventuelles primes de week-end
Votre agence Menway Emploi de Béziers acteur local du marché du travail, met à disposition son expertise pour vous accompagner dans votre recherche d'emploi. Nous recherchons pour notre client un(e) Ouvrier / Ouvrière VRD- dans le cadre d'une mission. Lieu : Béziers Contrat : intérim mission longue Date de début : Dès maintenant Missions : - pose de bordures, de canalisations et de regards - aide à la réalisation des tranchées - guidage d'engins - pose de balisage de chantier Profil recherché : -Expérience souhaitée dans les travaux publics ou en tant qu'ouvrier VDR -Connaissance des règles de sécurité sur chantier -Esprit d'équipe, rigueur et ponctualité Vous pensez que ce poste est fait pour vous ? Alors postulez ! Menway Emploi regroupe au sein de ses 70 agences des services de recrutement temporaire (intérim/CDD) ainsi que des solutions de recrutement permanent (CDI). Implantées au cœur des bassins d'emploi, nos agences recrutent dans une variété de secteurs d'activité.
L'agence Tridentt Travail Temporaire de Béziers recherche pour l'un de ses clients un(e) Mécanicien Itinérant H/F sur Béziers. Sous la responsabilité du chef d'atelier mécanique, vous assurerez les missions suivantes: - Maintenance et réparation d'engins de levage et de manutention - Utilisation d'outils électroportatifs - dépannage sur site et/ou en atelier - entretien mécanique et hydraulique des engins de levage et de manutention - organisation autonome d'une tournée - intervention en mécanique et électricité obligatoire - profil idéalement qualifié en mécanique (auto, moto, PL, TP, agricole)
Fondé en 2010, AL&CO est un réseau d'agences de travail temporaire de proximité, impliqué localement dans le tissu économique notamment grâce à des partenariats sportifs forts dont nous tirons nos valeurs.
Votre agence Menway Emploi de Béziers acteur local du marché du travail, met à disposition son expertise pour vous accompagner dans votre recherche d'emploi. Nous recherchons pour notre client un CHEF D'EQUIPE CHARPENTIER H/F dans le cadre d'une mission. Lieu : Béziers Contrat : intérim Date de début : au plus tôt Missions : -Encadrer et animer une équipe de charpentiers sur chantier -Lire et interpréter les plans d'exécution -Organiser le travail sur le terrain et répartir les tâches -Contrôler la qualité des travaux réalisés -Veiller au respect des consignes de sécurité et à la bonne tenue du chantier Profil recherché : -Expérience confirmée en tant que charpentier, avec un passage à un poste de chef d'équipe -Maîtrise des techniques de levage, assemblage et pose -Bon sens de l'organisation, autonomie et leadership -CCTH à jour Vous pensez que ce poste est fait pour vous ? Alors postulez ! Menway Emploi regroupe au sein de ses 70 agences des services de recrutement temporaire (intérim/CDD) ainsi que des solutions de recrutement permanent (CDI). Implantées au cœur des bassins d'emploi, nos agences recrutent dans une variété de secteurs d'activité.
Le SOAE-ADAGES recrute : Un(e) chef(fe) de service pour son Service d'AEMO (Actions Educatives en Milieu Ouvert). 1 ETP - Contrat à Durée Déterminée à terme imprécis pour remplacement d'un salarié absent, à pourvoir dès que possible. MISSION Sous l'autorité de la Directrice et des Attachées de Direction, au sein d'une équipe de cadres composée de Chefs de Service, il ou elle est plus particulièrement chargé(e) : - D'assurer l'animation, la coordination et l'encadrement de l'équipe répartie sur 3 unités - De la mise en œuvre et du suivi des missions menées auprès des publics, -De garantir le suivi de l'activité et la gestion du Service - D'être garant du respect des droits des publics accompagnés (enfants et parents) et de la mise en œuvre des DIPC et PPA,. - D'inscrire les services dont il a la responsabilité dans la dynamique institutionnelle du SOAE, dont la démarche d'amélioration continue de la qualité -De s'engager dans les espaces partenariaux qui ont trait à l'activité, dont les services du Conseil Départemental, les Magistrats pour enfants -D'assurer l'information et la communication interne et externe en lien avec les missions et l'activité du Service, dont le respect du calendrier des échéances - De participer aux réunions de cadres et aux instances collaboratives du SOAE et de l'ADAGES -D'assurer le bon fonctionnement des différents Services et de signaler tout dysfonctionnement en temps réel à la Direction -De rendre compte de ses missions à la Direction PROFIL -Titulaire du CAFERUIS ou équivalent -Expérience réussie dans des fonctions similaires appréciée Il/elle possède : -Des qualités relationnelles et le sens des responsabilités, -Des aptitudes au management, à l'animation des équipes et au développement de projets, - Des capacités d'organisation, et de modélisation des suivis d'activité, - Une disponibilité et une adaptabilité effectives, - Une bonne connaissance du secteur de la protection de l'enfance et des politiques en matière de soutien à la parentalité CONDITIONS CCNT 66, avenant Cadres, C2N2, Segur, indemnité 12.2 Envoyer CV + lettre de motivation dans les meilleurs délais et avant le 20/09/2025 A Madame la Directrice : c.garnier@adages.net SOAE - ADAGES 7 rue joseph Fabre 34500 Béziers
Nous recrutons : Chef de Chantier - Pose Métallerie (H/F) Béziers (34) / CDI / 39h/semaine Vous avez de l'expérience en pose d'ouvrages métalliques et en gestion de chantier ? Vous aimez encadrer une équipe et relever de nouveaux défis ? Alors, cette offre est faite pour vous ! ________________________________________ * Vos missions : - Organiser et suivre les chantiers - Encadrer une équipe de poseurs - Poser garde-corps, grilles, portails, habillages de façade. - Coordonner avec les autres corps de métier - Garantir qualité, délais et sécurité ________________________________________ * Profil recherché : - Expérience en métallerie et gestion de chantier - Lecture de plans maîtrisée - Rigueur, autonomie et esprit d'équipe - Permis B obligatoire ________________________________________ * Ce que nous offrons : - CDI 39h/semaine - Chantiers entre Perpignan et Montpellier - retour chaque soir à Béziers - Mutuelle d'entreprise - Primes d'été et d'hiver - Ambiance conviviale dans une entreprise à taille humaine
Votre agence Menway Emploi de Béziers acteur local du marché du travail, met à disposition son expertise pour vous accompagner dans votre recherche d'emploi. Nous recherchons pour notre client un.e Soudeur / Soudeuse Contrat : intérim Date : dès que possible Missions : -Réaliser des soudures selon les procédés appropriés (TIG, MIG, MAG...) -Lire et interpréter les plans techniques -Préparer les pièces à souder (débit, meulage, pointage.) -Contrôler la qualité des soudures réalisées -Assurer la maintenance de premier niveau du matériel de soudure -Respecter les consignes de sécurité Pour mener à bien les missions de ce poste, nous recherchons les qualités suivantes : -Vous justifiez d'une expérience réussie en tant que soudeur -Vous maîtrisez la lecture de plans techniques -Vous possédez des habilitations à jour -Autonomie, rigueur et esprit d'équipe sont des qualités indispensables Vous pensez que ce poste est fait pour vous ? Alors postulez ! Menway Emploi regroupe au sein de ses 70 agences des services de recrutement temporaire (intérim/CDD) ainsi que des solutions de recrutement permanent (CDI). Implantées au cœur des bassins d'emploi, nos agences recrutent dans une variété de secteurs d'activité.
Jeune entreprise fabricant de structure sportive (métallique), recherche personne motivé et ponctuelle, afin d'intégrer une équipe dynamique. Vous serai amené a faire du débit, de l'usinage et meulage de pièces métalliques. Pas de critères de compétence ou d'expérience demandées, nous formons directement nos ouvriers, nous recherchons avant tous des personnes sérieuses et motivées afin de les faire monter en compétence dans nos propres procès de fabrication. Vous serez amené à réaliser une période en immersion d'une semaine, puis vous serez formé en tutorat si besoin
Dans le cadre du développement de son activité, notre client, spécialisé dans la fabrication de viennoiserie, recherche un agent de conditionnement sur Béziers (34500). Vos missions : Conditionner les produits de boulangerie et pâtisserie selon les normes en vigueur Contrôler la qualité des produits conditionnés Assurer le bon fonctionnement des machines de conditionnement Respecter strictement les consignes d'hygiène et de sécurité Contrat en intérim renouvelable Temps partiel 3 voir 4 jours sur des horaires postés : 7h 12h ou 12h 17h ou journée Rejoignez une entreprise en pleine expansion et contribuez au succès de produits de qualité ! Postulez dès maintenant ! Vous disposerez aussi des avantages CRIT : - Taux horaire fixe + 10% fin de mission + 10% congés payés. - Compte Epargne Temps (CET) déblocable à tout moment. - Acompte de paie hebdomadaire si besoin. - Aides diverses (via FASTT) : mutuelle, logement, garde d'enfants, etc. - Application My Crit pour un suivi facile. - Comité Social et Économique (CSE) : cartes cadeaux, remboursement chèques vacances, Expérience : 1 à 2 ans dans le conditionnement alimentaire, idéalement en boulangerie ou pâtisserie Formation : BEP/CAP en boulangerie, pâtisserie ou domaine similaire appréciée Connaissances : Maîtrise des normes d'hygiène et de sécurité alimentaire Compétences : Capacité à travailler en équipe tout en étant autonome Qualités recherchées : Dynamisme, rigueur, sens de l'organisation et sens du détail Condition physique : Bonne condition pour travailler dans un environnement dynamique Souci de la qualité : Assurer la conformité des produits et respecter les procédures Rejoignez une équipe passionnée et dynamique, évoluant dans un secteur stimulant, et contribuez au succès des produits de notre client ! Postulez maintenant et faites partie d'une équipe qui valorise votre expertise !
Recherche 1 à 3 peintres pour compléter ses équipes et pouvoir assurer le chantier de BEZIERS Poste FIXE SUR BEZIERS ( pas déplacements ) Sous la direction de notre Chef d'équipe vous serez en charge de : Implanter et sécuriser vos chantiers par l'installation d'échafaudages, de balisages et de signalétiques. Préparer le support à revêtir et appliquer des enduits, apprêts, ... Préparer la peinture Appliquer les couches primaires, intermédiaires et de finition Préparer et coller un revêtement mural
Vous aurez le statut de collaborateur en libéral ou aurez un statut salarié, à votre convenance, afin de compléter une équipe de 9 vétérinaires et de 7 ASV. Vous assurerez les consultations d'urgence épaulé(e) par nos ASV expérimentés entre 19h et 8h du matin en semaine, de 14h à 8h le samedi et en 24h/24 les dimanches et jours fériés (possibilité d'effectuer seulement 12h de garde). Plateau technique complet : Numération Formule, biochimies, endocrinologie, temps de coagulation, radio numérique avec capteur plan, échographe, endoscope, anesthésie gazeuse et monitoring Mindray, brancard et tables de consultation électriques. Besoin d'aide ? Les vétérinaires d'astreinte seront là pour vous permettre de travailler en toute sérénité. L'esprit d'équipe est primordial en clinique d'urgences ! Rémunération TRES attractive ! Votre rémunération s'élèvera à 30 % des actes réalisés pendant les gardes des soirs en semaine et 50% les week-end et jours fériés, avec un minimum garanti. Temps partiel à la carte. Un appartement intégré à la structure avec chambre indépendante (grand lit, rangements et TV) ainsi qu'une cuisine entièrement équipée et d'une salle de bain avec WC).
Assurer l'entretien, le diagnostic, la réparation et la remise en état des engins de travaux publics (pelles hydrauliques, chargeuses, bulldozers, compacteurs, niveleuses, etc.) afin de garantir leur disponibilité, leur fiabilité et leur sécurité. - Réaliser l'entretien préventif et curatif des engins (vidanges, graissages, contrôles, réglages). - Diagnostiquer les pannes mécaniques, hydrauliques, électriques ou électroniques. - Effectuer les réparations nécessaires en atelier ou sur chantier. - Contrôler et tester les engins après intervention. - Suivre l'état des stocks de pièces détachées et effectuer les demandes d'approvisionnement. - Renseigner les fiches d'intervention et assurer la traçabilité des opérations. - Veiller au respect des règles de sécurité et des normes environnementales.
Rattaché à la Direction, vous gérez le compte d'exploitation de vos rayons de façon autonome et responsable et en garantissez les résultats en termes de Chiffre d'Affaires, de marge, de gestion des pertes, de frais de personnel, d'achats et de stocks. Management 40 collaborateurs Statut cadre Salaire 3500/3800 brut X 13 + primes gestion et suivi des univers épicerie/liquide et DPH Profil d'expérience
Notre agence LIP, spécialiste des métiers de l'ingénierie et bureau d'études recherche pour le compte de notre client, un Dessinateur projeteur H/F. Rattaché au Responsable BE et au Responsable d'affaires, vous serez en charge de la bonne exécution des études qui vous seront confiées : - Vérifier la conformité des plans - Assurer le planning d'exécution des études, des échéances. - Etablir les fiches de non-conformités propres à ses études - Prendre en charge les éléments du dossier client qui lui sont confiés - Remonter au responsable tout écart ou dysfonctionnement au correspondant QSE - Assurer l'autocontrôle des plans et documents Vous êtes titulaire d'un DUT ou d'un BTS orienté vers l'élaboration de projets d'installations électriques. Maîtrise d'Autocad. Expérience exigée dans le domaine de l'électricité. Vous êtes de nature consciencieuse, vous savez travailler dans les délais impartis et avez le goût du travail en équipe, transmettez-nous votre candidature dès à présent !
Nous recrutons un Menuisier aluminium H/F en vue d'un renfort d'équipe, pour le compte de notre client. Vos missions : - Lecture de plans - Préparation des supports - Découpe, réglage et délignage des pièces, des tôles - Pose de menuiseries extérieures alu, métal, PVC - Pose et réglage de bâtis, ouvrants et quincaillerie - Pose de joints compribandes, silicones Vous avez idéalement une première expérience dans le secteur. Vous êtes soucieux du respect des consignes de sécurité et des délais impartis. Vous aimez le challenge, travailler en équipe et êtes rigoureux dans votre travail ? Postulez à cette offre, cet emploi est pour vous !
Nous recherchons des profils d'assistant de vie (H/F) intervenant sur la commune de Béziers et ses alentours pour des missions d'aide à la personne. Vos Missions : - Entretien du cadre de vie et du linge. - Préparation et encadrement des repas en respectant les régimes spécifiques. - Accompagnement aux courses. - Ménage et repassage. Les savoirs être : - Être à l'écoute. - Faire preuve d'autonomie. Poste en CDI 104h mensuel. Déplacements professionnels réguliers. Vous êtes idéalement véhiculé (défraiement prévu). *** Poste à pourvoir immédiatement ***
À propos de nous Depuis 1956, CARAYON, entreprise familiale transmise sur trois générations, s'impose comme un acteur reconnu du second œuvre bois dans le secteur du bâtiment. Implantés à Béziers, au cœur de la zone de Mercorent, nous conjuguons savoir-faire artisanal, innovation technique et engagement environnemental, notamment à travers notre appartenance à la communauté du COQ VERT. Notre expertise s'articule autour de trois pôles : -Fabrication sur mesure de menuiseries bois, -Pose de menuiseries intérieures et extérieures, -Aménagements intérieurs. Pour soutenir cette activité, nous disposons d'un atelier de production moderne de 2 500 m², où tradition et technologies de pointe se rencontrent au service de la qualité. Afin de renforcer notre équipe de 7 conducteurs de travaux, nous recherchons un(e) Conducteur(trice) de travaux confirmé(e). Rattaché(e) à la direction des travaux, vous serez un acteur clé dans la réussite de nos projets. Vous assurerez la gestion complète de plusieurs chantiers, de la préparation à la réception, avec une large autonomie et un suivi rigoureux tant sur les plans technique, administratif que financier. Vos principales missions seront les suivantes : Responsabilités: Estimer les coûts de construction et élaborer les devis Analyser et interpréter les plans ainsi que les schémas de construction Planifier les ressources matérielles et humaines nécessaires à l'exécution des travaux Superviser et coordonner les travaux sur le chantier Manager des équipes de pose Assurer le respect des normes de sécurité et des réglementations en vigueur Gérer le budget alloué au projet Collaborer avec les sous-traitants et les fournisseurs pour assurer la livraison en temps voulu des matériaux et des équipements nécessaires Rendre compte régulièrement de l'avancement du projet à la direction Gérer un portefeuille clients en anticipant leurs besoins, prodiguant des conseils et assurant leur fidélisation Prospecter de nouveaux clients en répondant aux appels d'offres et en développant des études de prix jusqu'à leur finalisation Assurer la transition du dossier aux équipes chargées de la production Respecter les aspects légaux et commerciaux Profil recherché Compétences techniques Estimation, budgétisation et gestion de chantier Lecture de plans, interprétation technique Connaissances solides en menuiserie bois (intérieure et extérieure), second œuvre, gros œuvre Maîtrise des outils informatiques : Pack Office, Codial, Internet Bonne culture juridique : marchés publics, droit de la construction Aptitudes personnelles Organisation, rigueur, autonomie Excellente communication, sens du relationnel et esprit d'équipe Capacité à manager, négocier et piloter plusieurs projets simultanément Fibre commerciale et sens du service client Sens de l'écoute et du dialogue, Capacité à travailler en équipe, Connaissances requises : Technique : Bâtiment, gros œuvre et second œuvre Commercial : Relation clients Juridique : Marché public, droit de la construction Administratif : Rigueur dans le suivi des dossiers Management : Manager les équipes de pose, organisation de gestion des dossiers et de ses priorités Informatique : Bureautique, Codial, Internet Expérience & formation Diplôme Bac +2 à Bac +5 en bâtiment, génie civil ou conduite de travaux. Expérience confirmée de 5 à 8 ans, idéalement acquise dans le domaine de la menuiserie bois. Ce que nous offrons: CDI - Forfait jours Rémunération : 3 000 € à 3 200 € brut/mois (selon profil) Véhicule RTT : 8 jours/an (2025) Mutuelle PROBTP S3+ P3 "isolé, duo, famille", prise en charge à 50 % Épargne salariale & intéressement Prévoyance PRO BTP - aides Vacances Cours de yoga offert Une entreprise familiale, humaine et engagée, en pleine croissance. Envie de nous rejoindre ? Si vous souhaitez intégrer une structure solide et à taille humaine, n'attendez plus : postulez dès maintena
Cette annonce est une offre pour créer votre propre MAGASIN VIDE GRENIER en FRANCHISE, ce n'est pas une offre d'emploi salarié. La SECONDE MAIN, c'est le secteur en forte croissance et d'avenir. CREEZ votre magasin de 'VIDE GRENIER PERMANENT'. Cette offre intéresse les personnes qui souhaitent créer leur propre entreprise sur un secteur en fort développement et pérenne. Ce projet nécessite un investissement pour la location et l'aménagement du magasin. Pour la réalisation de ce projet, un apport personnel minimum de 20 K€ est nécessaire Les magasins de VIDE GRENIER PERMANENT permettent aux vendeurs de donner une seconde vie aux objets qu'ils n'utilisent plus, c'est un concept résolument écologique et anti-gaspillage. Nous vous proposons une assistance dans la création et l'exploitation de votre magasin. C'est un concept innovant qui permet aux déposants de générer de la trésorerie et aux acheteurs de faire de bonnes affaires.. Si cette proposition vous intéresse, revenez vers nous et nous vous communiquerons les informations sur ce concept d'avenir.
Nous servons une clientèle essentiellement professionnelle, principalement en Occitanie. Nous sommes reconnus pour notre expertise technique, notre expérience et notre savoir-faire artisanal. Passionnés par notre métier, nous adhérons à une démarche éco-responsable visant à réduire notre empreinte environnementale. À cet effet, nous avons récemment rejoint la communauté Coq Vert de BpI France. Afin de renforcer notre équipe, nous sommes à la recherche d'un Menuisier Poseur compétent (H/F) pour rejoindre notre entreprise. Sous la supervision du directeur de travaux, vous interviendrez sur divers chantiers conformément au planning établi. Tout au long de votre mission, vous collaborerez étroitement avec notre équipe pour garantir un travail de la plus haute qualité . Vous serez responsable de la pose : -De menuiseries intérieures en bois (huisseries, châssis bois, portes palières, coupe-feu, aménagement de placards, façades de placards, couvre-joints, éléments de cuisine, plinthes, agencements, parquets massifs ou stratifiés, escaliers en bois, etc.). -De menuiseries extérieures bois (fenêtres, portes fenêtres, volets.) -La réalisation de travaux sur des chantiers neufs et de rénovation dans la région et ses environs. -La possibilité de déplacements occasionnels selon les besoins. Qualités requises : -Méthodique et soucieux du détail. -Organisé et capable de travailler de manière autonome. -Dynamique et prêt à s'investir pleinement. -Un esprit d'équipe développé (travail en binôme) Nous offrons : -Des indemnités en fonction des zones de déplacement -Des paniers repas -Une rémunération évolutive avec des primes et des possibilités d'intéressement. -Les heures supplémentaires majorées. -Prise en charge à 50% de la mutuelle PROBTP. -Des primes pour les semaines en grand déplacement. Si vous êtes passionné par le travail du bois, avez les compétences requises, et souhaitez rejoindre une entreprise dynamique en pleine croissance, postulez dès maintenant.
Carayon est une entreprise familiale de menuiserie bois établie à Béziers depuis plus de 70 ans. Fondée en 1956, notre savoir-faire s'est transmis de génération en génération. Situés dans la zone de Mercorent, au nord de Béziers, nous sommes spécialisés dans la fabrication de menuiseries bois, la pose de divers types de menuiseries , l'agencement intérieur/extérieur et la création de mobilier.
CCAS, comité d'entreprise EDF-GDF, recherche un(e) assistant(e) sécurité prévention. Missions de l'Assistant(e) Sécurité Prévention: - Contribuer au bon flux d'information auprès des interlocuteur.rice.s internes et externes - Préparer les contenus de dossiers et/ou des actions métier avec les différent.e.s acteur.rice.s (CSSCT, service santé au travail, médecin du travail, CMCAS.) - Instruire des dossiers transverses, dans le respect des règles et normes en vigueur et mise à jour des documents réglementaires obligatoires - Travailler en étroite collaboration avec les acteur.rice.s dédié.e-s à la question du handicap - Suivre, en collaboration avec les différent.e.s acteur.rice.s des activités sociales concerné.e.s, la mise en oeuvre des obligations légales concernant les personnes, les installations, les matériels et les conditions de travail - Appliquer les règles de classement et d'archivage des documents - Analyser les risques et suivi et mise à jour des DUERP (document unique d'évaluation des risques professionnels) Déplacements à prévoir. Primes et indemnités accordées : - Prime ANGE soumise à condition si facture liée à nos partenaires EDF : 6,110 € par jour travaillé - Prime PEPPA : 7.814€ par jour travaillé - Prise en charge de 50% de l'abonnement de transport en commun - 13ème mois au prorata CDD du 01/09 au 31/12/2025.
LE SERVICE URGENCE DE L'ESPACE FAMILLE RECRUTE POUR LE RELAIS PARENTAL LES LILAS - BEZIERS UN.E EDUCATEUR.TRICE DE JEUNE ENFANT Missions principales : Sous la responsabilité de la cheffe de service par délégation de la directrice d'Espace Famille et au sein d'une équipe pluridisciplinaire, vous aurez les missions suivantes : - Garantir le cadre éducatif et pédagogique de l'accueil - Accueillir et sécuriser l'enfant, dans le cadre des modalités d'accueil du service - Mettre en place des activités d'éveil et de socialisation favorisant le développement et l'intégration dans le groupe des enfants - Accompagner la relation parent-enfant et soutenir la parentalité dans un contexte de séparation - Assurer la responsabilité technique relative au matériel pédagogique : gestion, renouvellement. - Travailler en équipe pluridisciplinaire, partager ses observations et contribuer aux projets personnalisés - Accompagner sur le versant pédagogique les professionnels et les stagiaires Horaires de travail: Travail avec de grandes amplitudes horaires de 10h (9h15 à 20h15 avec 1 h de pause) sur 3 à 4 journées par semaine (roulement sur 2 semaines impliquant un weekend sur 2 et un mercredi sur 2) Poste à pourvoir dès le 1/10/2025 Rémunération et conditions de travail selon convention collective 66 (congés trimestriels, CSE, mutuelle santé) Profil souhaité : Expérience exigée auprès du jeune enfant Grande flexibilité, adaptabilité et réactivité Sens des responsabilités et respect rigoureux de la règlementation en vigueur Permis B indispensable Compétences et aptitudes : Autonome, organisé.e, rigoureux.se, sens du travail en équipe, respect de la confidentialité et adaptabilité. Les candidatures (lettre de motivation et curriculum vitae) sont à adresser à CAUQUIL Sandrine, Chef de service, dès que possible, uniquement par mail s.cauquil@adages.net / Objet : recrutement EJE
Le CIO de Béziers recrute un/e PSYCHOLOGUE de l'Education Nationale 2nd degré (EDO) contractuel à temps plein au CIO de Béziers.. Si le métier de psychologue de l'Éducation nationale vous intéresse, vous pouvez nous faire connaître votre profil en candidatant sur cette offre et votre candidature sera traitée en fonction des besoins en remplacement qui pourraient se faire connaître. La ou le psychologue de l'éducation nationale, chargé(e) du conseil en orientation scolaire et professionnelle exerce sur un centre d'information et d'orientation (CIO) et dans les établissements scolaires qui relèvent du secteur du CIO. Votre rôle consiste à accompagner les élèves et les étudiants dans leurs parcours scolaires et dans la construction de leurs projets d'orientation et de formation. Vous les guidez dans leur réflexion sur l'importance des diplômes et des qualifications pour une insertion et une mobilité professionnelle réussies. Pour ce faire, vous utilisez des outils et des méthodes psychologiques adaptés tels que les entretiens, les observations, les bilans, etc. Vous intervenez notamment auprès des élèves en difficulté, en situation de handicap, en rupture ou en risque de rupture scolaire. Vous menez des actions de prévention visant à anticiper les difficultés et les risques de désinvestissement scolaire chez ces publics. En tant que membre de l'équipe pédagogique, vous participez à l'élaboration du volet orientation du projet d'établissement et contribuez à la réflexion sur l'efficacité des procédures d'information, d'orientation et d'affectation. Dans les CIO, vous assurez le premier accueil de toute personne en quête de solutions pour son orientation, en lien avec le service public régional d'orientation. Conditions particulières d'exercice : Une formation Bac+5 et plus ou équivalent psychologie - Titre de psychologue est indispensable. Conditions : Casier judiciaire compatible avec l'exercice d'une mission d'orientation. Profil recherché : -Titulaire d'un Master en psychologie -Maîtrise des techniques d'écoute et de relation à la personne, notamment à travers des entretiens individuels -Connaissance approfondie des tests psychotechniques, en particulier le WISC V -Compréhension indispensable du système éducatif pour analyser efficacement les besoins individuels -Capacité à animer des ateliers et des groupes -Aptitude à réaliser des analyses précises -Qualités professionnelles nécessaires : adaptabilité, travail en équipe, autonomie, sens de la communication et de l'organisation, curiosité et rigueur
L'académie de Montpellier est chargée de décliner la politique de l'éducation nationale sur le territoire académique. Au sein de la région académique « Occitanie », l'académie de Montpellier comprend 5 départements : l'Aude, le Gard, l'Hérault, la Lozère et les Pyrénées Orientales. L'académie emploie 49 028 personnels, des personnels enseignants et des personnels non enseignants (personnels administratifs, techniques, médico-sociaux, vie scolaire, de jeunesse et sport, d'encadrement, ingénieurs.
Nettoyage chez les particuliers, bureaux, conciergerie, écoles sur Béziers et alentours (maximum VALRAS) Vous avez de l'expérience dans le nettoyage et un excellent sens du relationnel. CDD 6 mois 20h par semaine dans un premier temps CONTRAT EVOLUTIF Vous êtes véhiculé-e OBLIGATOIREMENT (prime carburant) Poste sur Beziers et alentours (10km max) Amplitude horaires : entre 8h et 18h ****************************CDD POSTE EVOLUTIF*************************
Le Groupe Barba est un acteur majeur des produits de la mer sur le marché français avec un rayonnement international. Le Groupe Barba dispose d'un savoir-faire et d'une même passion du métier depuis 5 générations. Nos produits phares sont les thons, l'espadon et le cabillaud mais nous proposons également toute une gamme de céphalopodes. Le Groupe Barba a la force et la puissance d'un industriel tout en mettant un point d'honneur au travail sur-mesure pour satisfaire au mieux les attentes de ses clients. L'innovation fait également partie de l'ADN du Groupe Barba, puisque qu'il a été précurseur dans les années 1990 de la découpe de longe de thon rouge de méditerranée puis en 2000 de la commercialisation de thon sashimi -60°C. Le Groupe BARBA recherche son futur DSI pour l'accompagner dans sa croissance et répondre aux nouveaux enjeux de son secteur d'activité. Missions principales - Définition de la stratégie IT, en lien étroit avec les enjeux métiers et la stratégie globale de l'entreprise - Décliner la stratégie en chantiers SI tant sur les actifs physiques (Infra) que numériques (logiciels et applications), piloter la mise en œuvre et coordonner les - parties prenantes (internes, externes). - Affiner et mettre en œuvre la politique de sécurité et de cybersécurité des SI afin de répondre aux nouveaux enjeux. Accompagner les métiers dans la mise en place d'un PCA/PRA. - Veiller, en tout temps, à garantir la souveraineté numérique de l'entreprise. - Recueillir et qualifier les besoins métier et proposer une roadmap adaptée, en tenant comptes des contraintes techniques, financières et de sécurité. - Challenger les processus existants et proposer les schémas organisationnels adaptés (méthodo, accompagnement au changement, staffing). - Veiller à l'acculturation des utilisateurs et à l'adoption des bonnes pratiques liées au numérique. - Assurer la MCO et l'exploitation du SI (ITSM). - Pratiquer une veille régulière sur les nouvelles technologies, standards et usages du marché. - Qualifier les réponses à appels d'offre et piloter les équipes externes intervenant sur les actifs IT. - Animer l'équipe SI et fédérer les collaborateurs autour des enjeux, en fonction de leurs rôles, tâches et perspectives d'évolution. - Gérer le budget SI et veiller au respect des coûts. L'environnement : - Infra : Windows server, VMWare, Veam backup, Tenant OVH, Fortinet - Postes de travail : parc de 80 postes de travail (Fixes, portables et postes usine) - Equipements industriels managés : Groupes de pesages - Applicatif : ERP en cours de migration, Compta en cours de migration vers Sage X3, Wildix (téléphonie IP et visio), NextCloud, Office, . - Outils SI : Redmine, Anydesk, Zabbix, . Expérience : 15 ans minimum, de préférence en contexte industriel Connaissances nécessaires : - Expérience prouvée en pilotage de projets transverses structurants : Coordination, suivi budgétaire, animation équipe projet, fédération autour des enjeux - Connaissance des exigences RGPD - Une première expérience ou certification en cybersécurité, PCA/PRA - Une réelle sensibilité à la souveraineté numérique - Bonne communication : Adaptée à l'audience, gestion de crise, acculturation - Expérience prouvée en ITSM Connaissances souhaitables : - Business intelligence - Secteur agro - SI multisites Statut : Cadre, au forfait jours Salaire entre 65 000 et 75 000 euros brut annuel selon expérience. Pourquoi nous rejoindre ? - Nous sommes installés depuis janvier 2017 dans un complexe dernière génération de 6 000 m2 - Notre société est engagée dans l'éco-responsabilité - Maitrise de l'utilisation de l'eau - Recyclage des déchets des poissons pour la nourriture animale et transformation de peau de poisson en cuir pour la fabrication de chaussures - Participation - Mutuelle prise en charge à 100% par l'employeur après 6 mois d'ancienneté. - CSE
Dans le cadre de l'ouverture prochaine de son agence à Béziers, le Crédit Municipal de Nîmes recrute deux Conseillers Clientèle polyvalent. Ce poste constitue une opportunité unique de participer à la mise en place et au lancement d'une agence, et d'accompagner son développement commercial et social dès son ouverture. Vos missions Vous interviendrez à la fois sur les activités bancaires et de prêts sur gage, avec des responsabilités variées : Accueil et conseil - Accueillir la clientèle (physique et téléphonique) et assurer un premier niveau d'information. - Analyser les besoins des clients et proposer des solutions adaptées. - Présenter le fonctionnement des prêts sur gage, ainsi que l'offre bancaire et les services associés. Gestion bancaire - Réaliser les opérations courantes de guichet (dépôts, retraits, encaissements). - Monter et suivre des dossiers (comptes, crédits, épargne), en conformité avec la réglementation. - Participer activement aux campagnes de promotion et à la prospection commerciale. - Accompagnement des clients sur les outils et gestion des réclamations Gestion des prêts sur gage - Recueillir les documents nécessaires et constituer les dossiers. - Estimer les objets, gérer les engagements, dégagements et prolongations. - Tenir les registres, assurer les encaissements et arrêtés de fin de journée. - Identifier et analyser les risques financiers. Contribution à l'ouverture de l'agence - Participer à la mise en place organisationnelle et opérationnelle de la nouvelle agence. - Contribuer à la communication locale et aux actions de prospection pour installer durablement l'agence sur son territoire. - Faire preuve de polyvalence et d'adaptabilité pour accompagner la montée en puissance de l'activité. Profil recherché - Diplôme Bac +2/3 (BTS Banque, DUT/BUT Commerce, Gestion ou équivalent). - Expérience confirmée en relation clientèle dans le domaine bancaire ou financier. - Aptitudes commerciales et sens de la négociation. - Polyvalence, rigueur et autonomie. - Sens du service client et capacité à gérer des situations diverses, y compris sensibles. - Connaissance des prêts sur gage et/ou des bijoux/gemmologie serait un atout. - Permis B requis. Pourquoi rejoindre le Crédit Municipal ? - Une mission sociale forte : intégrer une institution qui place l'utilité sociale et la solidarité au cœur de son action. - Un rôle clé : participer à l'ouverture et au lancement d'une nouvelle agence. - Un environnement stimulant : contribuer au développement d'un établissement en croissance, à la croisée des métiers bancaires et des prêts sur gage.
L'ouverture prochaine de notre agence de Béziers constitue une étape majeure dans le développement de la Caisse de Crédit Municipal de Nîmes. Pour relever ce défi, nous recrutons un Directeur d'Agence qui aura un rôle central, à la fois dans la réussite du lancement et dans la pérennité de l'activité. Vos Missions : En tant que Directeur d'Agence, vous serez le véritable moteur de ce projet ambitieux. Vos responsabilités seront multiples et stratégiques : - Déployer une dynamique commerciale dès l'ouverture : définir et mettre en œuvre un plan de prospection pour développer rapidement la clientèle (particuliers et associations) et installer l'agence comme un acteur incontournable du territoire. - Manager une équipe : encadrer, animer et accompagner vos collaborateurs dès leur intégration pour construire une équipe performante et motivée. - Développer et ancrer l'activité commerciale : fidéliser la clientèle, conquérir de nouveaux clients et bâtir des partenariats locaux solides. - Assurer la gestion opérationnelle et réglementaire : gestion du portefeuille, garantir la qualité de service, la conformité réglementaire et la maîtrise des risques financiers et opérationnels. - Piloter la performance : établir et suivre un plan d'action commercial ambitieux pour assurer la rentabilité et la croissance continue de l'agence. Votre Profil : - Bac +3 à Bac +5 en finance, banque, commerce ou gestion. - Expérience confirmée en gestion d'agence, de centre de profit ou de projet de lancement, dans le secteur bancaire ou financier. - Leadership reconnu, avec la capacité de fédérer une équipe autour d'un projet commun et de la faire grandir. - Solide maîtrise des techniques bancaires, commerciales, de la prospection et de la négociation. - Rigueur, autonomie, sens du service client et orientation résultats. - Un atout supplémentaire : une connaissance de l'activité de prêt sur gage Pourquoi rejoindre le Crédit Municipal ? - Un projet fondateur : vous serez l'acteur clé de l'ouverture d'une nouvelle agence et participerez directement à son ancrage territorial. - Des valeurs fortes : intégrez une institution qui place l'utilité sociale et la solidarité au cœur de son action. - Une dynamique de développement : évoluez dans une structure innovante et en croissance. - Des perspectives d'évolution : bénéficiez d'un accompagnement personnalisé et de réelles opportunités de carrière.
L'éducateur spécialisé participe à l'élaboration et met en œuvre les projets individualisés des personnes accompagnées. Il concourt à l'accompagnement éducatif et au suivi des personnes accueillies dans leur évolution vers l'autonomie complète dans un logement autonome de droit commun et dans le respect de leur développement personnel. Vous travaillerez pour une structure d'aide aux personnes en difficultés Missions et activités: Mission 1 : élaborer un diagnostic de la situation des personnes - accueillir et présenter le dispositif - évaluer la situation globale de la personne et identifier ses besoins - faire émerger la demande, la clarifier et la hiérarchiser - réaliser les différents écrits professionnels Mission 2 : accompagnement social des personnes -mettre en place un accompagnement social lié au logement - mettre en place un accompagnement budgétaire (planification, encaissement des loyers et des charges, plan d'apurement des dettes, etc.) - mettre en place des actions individuelles et collectives visant à l'autonomisation des personnes (accès aux droits, gestion administrative) - apporter un soutien éducatif à la vie quotidienne des personnes Mission 3 : accompagnement à la gestion locative - relation avec les bailleurs et suivi des baux - réaliser les états des lieux entrant et sortant - relations avec les administrations et les organismes associés Mission 4 : réalisation des divers écrits administratifs et des rapports d'activité Mission 5 : assurer ponctuellement toute tâche nécessaire à l'accomplissement de la mission et à l'atteinte des objectifs du service Vous travaillerez du lundi au vendredi sans Week end ni jours fériés , poste de remplacement de congés maladie Positionnement conventionnel / Rémunération: - Convention : Convention Collective des Centres d'Hébergement et de Réinsertion Sociale (CHRS, IDCC 783), rattachement en cours à la Convention Collective Nationale des Etablissements pour Personnes Inadaptées et Handicapées du 15 mars 1966 (IDCC 1001). - Grille indiciaire : groupe 5, échelons 444 à 688 - groupe 4, échelons 387 à 571 - Autres : prime « Ségur ». Compétences requises - Diplômes exigés : Assistant Social - Educateur Spécialisé - CESF - Permis B pour déplacement
L'Université de Montpellier Paul-Valéry (UPVM) est une université des Humanités : Lettres, Langues, Arts, Sciences Humaines et Sociales. Plus de 22 000 étudiants sont inscrits de la licence au doctorat et 240 diplômes en lien avec les besoins socio-économiques y sont préparés. Héritière de la Faculté des Arts fondée au Moyen Age, l'UPVM poursuit avec dynamisme cette longue tradition académique tout en sachant continuellement se transformer pour s'adapter et répondre aux grandes mutations de nos sociétés. Le centre Du Guesclin Béziers est un centre universitaire né en 1996 de la volonté conjointe de l'Université et de l'Agglomération Béziers-Méditerranée de développer une offre de formation supérieure en LLA-SHS sur le site de Béziers. Il propose à la rentrée 2025, 5 licences, 2 licences professionnelles, 2 masters et le DAEU suivis par 880 étudiants (l'offre de formation du CUDG est consultable sur le site internet https://beziers.www.univ-montp3.fr/). Au cours des trois prochaines années, ce nombre passera à 1200 dans le cadre d'un projet d'extension qui mobilisera le.la responsable administratif.ve. Le.la responsable administratif.ve travaille en collaboration fonctionnelle étroite avec le directeur du centre et est l'interlocuteur.ice privilégié.e des services centraux et communs ainsi que de la Direction générale des services et de la Présidence de l'université. Pilotage administratif et coordination du Centre - Assurer la responsabilité administrative du Centre Du Guesclin et le lien fonctionnel avec les composantes présentes à Béziers ainsi qu'avec les services centraux de l'établissement. - Organiser, coordonner et superviser le fonctionnement régulier et continu des services administratifs du Centre. - Prévenir et anticiper les situations de crise ; piloter ou coordonner les réponses appropriées. - Contrôler l'application des règles et procédures administratives ; suivre les audits et mettre en œuvre les recommandations associées. - Gérer les élections universitaires du Centre et assurer le suivi des commissions disciplinaires en cas de fraudes. Encadrement et management des équipes - Assurer le management du service, le pilotage opérationnel et l'animation des équipes administratives du Centre. - Mettre en œuvre et assurer les processus RH individuels ou collectifs : recrutements (contractuels, vacataires), intégrations, mobilités, promotions. - Réaliser les campagnes des entretiens professionnels annuels. Gestion des ressources pédagogiques et de la scolarité - Superviser l'activité des services de scolarité et des secrétariats pédagogiques des formations des UFR présentes à Béziers. - Veiller à la qualité de l'accueil des étudiants et gérer les situations conflictuelles avec l'administration ou le corps enseignant. - Superviser la gestion des formations et de la scolarité, les inscriptions pédagogiques, l'élaboration des emplois du temps, l'organisation des cours et des examens, - Superviser le planning d'occupation des salles tout au long de l'année universitaire. Gestion financière, logistique et juridique - Participer à l'élaboration du budget du Centre, contrôler sa répartition et suivre son exécution. - Superviser et certifier les devis, factures, conventions et arrêtés dématérialisés relevant du Centre. - Rédiger les arrêtés d'AOT (Autorisation d'Occupation Temporaire du domaine public). - Négocier et établir les contrats/conventions de la structure en lien avec les partenaires, et veiller à la valorisation des activités. - Définir et conduire la politique d'achats du Centre. Conduite de projet - Piloter des projets d'évolution technique ou organisationnelle de la structure. Voir la description complète sur le site de l'université Paul Valéry de Montpellier
Vous êtes passionné(e) par la menuiserie et la pose de fermetures extérieures ? Rejoignez une entreprise locale dynamique et reconnue dans le domaine de la menuiserie extérieure, en plein développement. En binôme ou en petite équipe, vous interviendrez sur chantiers chez des clients particuliers pour assurer : La pose de menuiseries extérieures en PVC, aluminium et bois : Fenêtres, portes d'entrée, volets roulants et battants Portes de garage sectionnelles, portails, portillons, clôtures Pergolas, stores bannes, etc. Le démontage des anciennes installations, préparation et vérification des supports Le réglage, ajustement et fixation des menuiseries dans le respect des normes La réalisation des finis et étanchéités : joints, bandes adhésives, cornières Le respect des consignes de sécurité et la satisfaction client Vos atouts pour réussir dans ce poste : Une formation en menuiserie (CAP/BEP/Bac pro) est un plus, mais non obligatoire Une expérience d'au moins 2 ans dans la pose de menuiseries extérieures Un vrai sens du service client et du travail bien fait La conviction que la qualité du produit et de la pose fait la différence Le permis B est indispensable (nombreux déplacements sur chantiers) Pourquoi ce poste ? CDI à pourvoir rapidement Ambiance conviviale et professionnelle au sein d'une entreprise locale à taille humaine Missions variées chez des clients particuliers sur des projets de qualité Travail en autonomie et en confiance
Vos Missions principales: - Gestion complète du rayon liquides (softs, alcools, eaux, vins, bières) - Mise en rayon, implantation, étiquetage, facing - Réception de marchandises avec manutention (port de charges, réassort régulier) - Suivi des stocks, commandes fournisseurs, rotation produits - Contrôle des DLUO, gestion des retours - Contact avec les fournisseurs - Soutien ponctuel sur d'autres rayons selon les besoins (épicerie, caisse, frais) - Application des règles d'hygiène et de sécurité Management 8 à 10 collaborateurs statut AM ou cadre selon profil salaire 2800/3000 brut X 13 + primes soit jusqu'à 16 mois Expérience de l'univers nécessaire
l'IME dispose de 65 places en externat. Il accueille des enfants et adolescents de 4 à 20 ans, avec une déficience intellectuelle profonde à moyenne s'accompagnant parfois de troubles de la personnalité, moteurs et sensoriels et des troubles graves de la communication, ainsi que des maladies chroniques compatibles avec une vie collective. Depuis septembre 2018, une villa externalisée pour les jeunes adultes de plus de 18 ans est venue compléter le dispositif de prise en charge. L'établissement bénéficie de locaux récents, construits en 2012 au cœur des infrastructures sportives du village de Sauvian, favorisant l'ouverture sur l'extérieur. Il se compose de petits pavillons de plain-pied permettant un accueil adapté et qualitatif avec des salles d'activités, de classe, de restauration ainsi que des salles pour des accompagnements spécifiques comme Snoezelen, informatique, BAO-PAO, balnéo. Missions : -Construire le cadre d'analyse et les expertises des pratiques éducatives et sociales pour mettre en œuvre, suivre et évaluer des projets individualisés d'accompagnement. -Concevoir, conduire et coordonner des actions socioéducatives en faveur du public accueilli. -Développer des dynamiques partenariales et élaborer des projets spécifiques. -Travailler en relation avec les familles et/ou les représentants. -Participer à la vie institutionnelle : aux réunions institutionnelles, à l'élaboration du projet institutionnel et à sa mise en œuvre. Aptitudes : -Capacités d'analyse, d'évaluation et d'investigation. -Qualités d'anticipation et de réaction face à des situations sensibles. -Savoir travailler en équipe pluridisciplinaire et en transversalité. -Communication et collaboration professionnelle en interne et externe. -Aisance rédactionnelle. -Maîtrise de l'outil informatique. -Expérience de travail en établissement médico-social. -Connaissances spécifiques d'un environnement médico-social plus particulièrement lié à une population d'enfants et adolescents présentant une déficience intellectuelle profonde à moyenne, polyhandicapés et porteurs de troubles du spectre autistique. Formations et diplômes : -Diplôme d'Etat d'Educateur Spécialisé requis. Postes à pourvoir au plus tôt.
L'Apeai Ouest Hérault, Association de parents et amis de personnes en situation de handicap mental,a été créée en 1970 à Béziers. Elle gère aujourd'hui 12 établissements médico-sociaux et emploie environ 300 salariés. Notre Association recherche pour ses services communs, situé à Béziers un comptable.
À propos de nous Potentiel Humain, c'est le match parfait entre vous et l'entreprise qui vous ressemble ! Recruteurs et chasseurs de talents dans les fonctions support, commerciales et ingénierie, on est là pour vous décrocher le job de vos rêves ! Nous recrutons pour notre client, une agence d'assurance, un(e) Conseiller(ère) en Assurances en CDI à Béziers. Mission Contrat : CDI Lieu : Béziers Disponibilité : Dès que possible Expérience requise : Minimum 4 ans en tant que Conseiller(ère) en Assurances, avec une expertise en gestion des sinistres Rémunération : 1 900 € brut (selon profil et expérience) Temps de travail : 35h Avantage : 13e mois En intégrant cette agence dynamique, vous serez un acteur clé du développement et de la fidélisation des clients. Vos missions principales seront : - Accueillir, conseiller et accompagner les clients dans leurs besoins en assurance - Assurer un suivi personnalisé et répondre aux demandes spécifiques - Commercialiser une gamme variée de produits (auto, habitation, prêt immobilier, santé, épargne, obsèques, assurance vie) - Gérer et suivre les sinistres avec rigueur et réactivité Profil Vous êtes le ou la candidat(e) idéal(e) si : Vous avez au moins 4 ans d'expérience en agence d'assurance et une maîtrise complète de la gestion des sinistres. Vous êtes à l'aise avec le traitement des dossiers et la recherche de solutions adaptées aux besoins des clients. Votre excellent sens du relationnel vous permet de conseiller et fidéliser vos clients. Vous êtes réactif(ve), à l'écoute des clients et savez bien gérer plusieurs dossiers en parallèle. Vous aimez travailler en équipe et valorisez la collaboration pour atteindre des objectifs communs. Vous souhaitez évoluer dans un environnement stimulant, où vous pourrez mettre à profit vos compétences et grandir professionnellement. Si vous vous reconnaissez dans ce profil, n'attendez plus et postulez dès maintenant !
Vous avez en charge les réglages de table de finisseur sur divers chantiers de mise en œuvre d'enrobés. Régleur finisseur, votre rôle est déterminant dans la qualité du revêtement posé au sein du périmètre qui vous est confié (environnement multi sites). Vos missions : Parcourir le chantier avec le chef d'application pour repérer les obstacles et les irrégularités du terrain. Déterminer la largeur et le nombre de bandes à exécuter, les dévers à respecter etc. Vérifier l'état des différents organes de la table du finisseur. Apporter les corrections éventuelles nécessaires (cassure et réglage de la table). Faire les réglages nécessaires (épaisseur, largeur, dévers, vitesse.). Assurer l'entretien de la machine. Vous : Êtes titulaire d'une formation en conduite ou maintenance d'engins TP avec une première expérience sur un poste similaire. Êtes vigilant, vous maîtrisez la conduite de finisseur. Devez savoir tirer le meilleur parti de votre engin dans le respect des consignes de sécurité. Vous assurez l'entretien courant de votre machine. Êtes attentif et avez de bons réflexes Êtes autonome Avez le sens des responsabilités Êtes ponctuel(le) Respectez les délais Avez une bonne gestion du stress
Ouverture est une association à but non lucratif ayant pour mission de promouvoir les valeurs éducatives, culturelles et sociales auprès de ses adhérents, enfants comme adultes. Nous proposons des cours d'initiation à la langue arabe, à la civilisation arabo-musulmane, du soutien scolaire, ainsi que des activités sportives, culturelles et de loisirs favorisant le vivre-ensemble, l'épanouissement personnel et la transmission culturelle Missions En tant que Conseiller Éducatif, vous aurez pour rôle de coordonner, animer et développer les activités éducatives et culturelles de l'association. Vos missions principales incluent : - Donner des cours d'initiation à la langue arabe et à la civilisation arabo-musulmane pour les enfants et les adultes. - Organiser des ateliers de soutien scolaire adaptés aux niveaux des enfants. - Concevoir et encadrer des activités sportives, culturelles et de loisirs à destination des adhérents. - Préparer et accompagner des sorties éducatives et événements associatifs (rencontres, conférences, journées festives, etc.). - Contribuer à la mise en place de projets pédagogiques autour des valeurs de l'association. - Participer à la dynamique de l'équipe (réunions, échanges avec les familles, partenaires, bénévoles, etc.). Profil recherché Compétences et qualifications : - Maîtrise de la langue arabe (écrit et oral) et de notions de civilisation arabo-musulmane. - Expérience souhaitée en animation ou enseignement auprès d'enfants et/ou adultes. - Compétences en pédagogie différenciée et en organisation d'activités culturelles. Qualités personnelles : - Sens de l'écoute, de l'organisation et de la pédagogie - Esprit d'initiative et autonomie - Goût du travail en équipe et du lien associatif - Adhésion aux valeurs de l'association (respect, transmission, ouverture, solidarité)
Vos missions : - Assurer la réception de marchandises, - Vérifier que les commandes sont conformes aux prévisions (quantités, qualités...), - Stocker les marchandises, - Constituer les colis (mise en carton), - Nettoyer et ranger la zone de travail. Profil recherché - Vous êtes polyvalent ; - Connaître les règles et consignes de sécurité ; - Utilisation du transpalette manuel et électrique. Les zones étant difficiles d'accès, le véhicule est un plus.
Diplômes : BPJEPS, DEJEPS, DESJEPS ou diplômes équivalents dans l'ESS Expériences : -dans le secteur vacances-enfants et des classes de découvertes -dans le management de personnel -dans la gestion d'équipements type ERP Missions Générales : - Assurer la gestion globale de l'équipement et des produits organisés sur ce site : gestion pédagogique des classes de mer et de découverte, des séjours accueillis (organisateur ou prestataire) - Assurer l'organisation des activités sur la structure - Assurer la vente et la réponse aux demandes d'accueil - Assurer la promotion des équipements et leur lisibilité II. Missions particulières : Gestion du personnel Définir l'ensemble des besoins en fonction des périodes d'activité Effectuer le recrutement du personnel, saisonnier ou permanent Etablir les contrats de travail en lien avec le siège Organiser et coordonner le travail des salariés Etablir les plannings et gérer les présences Gérer les relations avec les collaborateurs Transmettre les données sociales au siège pour la paie mensuelle Suivre les procédures mises en place Gestion pédagogique : Gestion de l'activité (réservation, plannings, transports) Coordination pédagogique (ateliers pédagogiques avec les enseignants) Gestion comptable et financière : Engagement et suivi des dépenses courantes Respect du budget fixé et suivi des postes Pré facturation des groupes accueillis Restauration Organiser la restauration Veiller au respect des règles d'hygiène et de sécurité, méthode HACCP Assurer les relations avec les organismes de contrôle Hébergement Elaborer le planning mensuel de ménage Veiller à l'hygiène et à la propreté des locaux et du matériel Assurer la blanchisserie du linge Assurer le suivi du matériel (réparations, remise en état, achats courants, .) Assurer le suivi de l'entretien régulier du centre et de ses abords Assurer la réalisation continue des travaux de remise en état Procéder aux inventaires réguliers du matériel Assurer la réalisation continue des aménagements liés à l'embellissement ou à une meilleure fonctionnalité des lieux Procéder aux approvisionnements nécessaires à l'exploitation des équipements Assurer l'accueil et les départs des groupes Organiser et mettre en œuvre l'ensembles des prestations vendues Relations extérieures Créer et maintenir des partenariats Représenter et augmenter la notoriété de la structure Maintien en conformité et sécurité des biens et bâtiments Assurer une veille sur la législation en vigueur Organiser les contrôles nécessaires en lien avec les organismes de contrôle Œuvrer pour obtenir les agréments, labellisations nécessaires à l'exploitation des équipements Veiller au parfait état de sécurité des structures et de leur équipement Commercialisation des équipements Assurer le remplissage optimal de la structure en veillant à la mixité des publics et la diversification des actions mises en place Assurer la promotion de l'équipements Répondre aux appels d'offre Formaliser les devis, les conventions Assurer les relations avec les prospects Assurer la production des ventes réalisées Etablir la prospection nécessaire auprès des clients potentiels Communication Mettre en place et mettre à jour les outils de communication Reporting et suivi Rendre compte régulièrement de son action et de celle des dispositifs Etablir les budgets, les tableaux de bords, les rétroplannings ainsi que le suivi des éléments comptables Assurer la qualité et la performance des actions Prise de poste : 1er octobre 2025
Vous avez le sens du commerce et vous aimez les challenges ? Dans le secteur de l'univers du plein air et des loisirs, nous vous proposons un poste de Conseiller commercial en magasin H/F auprès d'une clientèle passionnée. Vous serez en charge des missions suivantes : - Accueillir, conseiller et développer la clientèle - Assurer la vente des produits dans le magasin et sur catalogue - Veiller au respect des consignes merchandising et à la tenue de l'espace de vente - Développer le chiffre d'affaires du magasin - Assurer le reporting auprès de votre Responsable du magasin - Organiser l'espace : réassorts, gestion des stocks, manutention, gestion des retours, organisation de la réserve Titulaire à minima d'un Bac Pro Commerce/Vente ou équivalent, vous avez le sens du commerce et de la satisfaction clientèle. Vous savez écouter et comprendre les besoins de votre interlocuteur. Votre capacité à négocier et votre maîtrise des techniques de vente vous conduisent à augmenter le chiffre d'affaires et relever les objectifs qui vous sont fixés. Nous recherchons un commercial de type itinérant ou conseiller de vente sur des produits spécialisés , vous devez impérativement avoir une appétence pour les produits techniques. Au sein d'une équipe dynamique, vous êtes autonome, à l'écoute, disponible et force de proposition. Grâce à un accompagnement managérial de qualité et une formation produits tout au long de votre cursus, vous deviendrez rapidement un challenger reconnu dans le domaine du plein air et des loisirs ! Rémunération : fixe + Primes sur objectifs Poste du mardi au samedi Processus de recrutement : Entretien téléphonique avec RH Entretien physique avec le Directeur du site + tests techniques
Pour notre domaine nous recherchons un poste de Responsable de Régie (H/F) avec pour missions : - Suivi des stocks vrac et bouteilles, déclassements, assemblages, conditionnements IBC. - Gestion et suivi des mouvements soumis à accises. - Préparation et envoi des ordres de chargement (fournisseurs et clients). - Tenue du planning de chargements et déchargements. - Établissement des documents réglementaires : DAE, DSA, MVV. - Déclarations douanières : DRM, DAI, Stocks. - Saisie des bons de réception fournisseurs et des bons de livraison clients. - Pointage pour vérification des factures de transports et courtages. - Selon les dossiers : établissement CMR, colisages, VGM, fiches techniques. - Etablissement de Pro Forma et suivi des livraisons. - Comptabilité matière et à la facturation. Profil recherché : - Expérience confirmée d'au moins 3 ans sur un poste similaire dans le vin ou les spiritueux. - Maîtrise des réglementations douanières France/Export et de la comptabilité matière. - Grande rigueur, autonomie, réactivité et discrétion. - Bon relationnel et capacité à s'adapter à des contraintes variées. *** Poste à pourvoir rapidement ***
Spécialiste de la vente sur place, à emporter et en livraison de sushis depuis 2014, Lady Sushi recherche pour son unité de Béziers (34) un livreur polyvalent H/F. Aucune expérience préalable n'est requise Descriptif du poste Livreur polyvalent, vos principales missions seront les suivantes : Formation aux spécialités japonaises : makis, California roll's, sushis, poke bowl, etc. Préparation des ingrédients, accompagnements Entretien de la propreté du restaurant : nettoyage, plonge Livraison en scooter : minimum 1 an d'expérience exigée Profil recherché Curiosité Ponctualité Réactivité Prise d'initiative Capacité d'adaptation Esprit d'équipe Sens du service et de la relation commerciale Horaires : Travail en journée
Afin de renforcer l'équipe de l'agence de Boujan-sur-Libron (34), la SAGE recrute en CDI un(e) ingénieur géotechnicien (H/F), de niveau BAC +5 ayant une expérience professionnelle de 3 ans minimum dans ce secteur d'activités (BET Géotechnique, MOE, Entreprise .). Sous la responsabilité du responsable d'agence et encadré techniquement par des chargés d'affaires expérimentés des agences sud Ouest, vous serez en charge de réaliser des études géotechniques liées à notre domaine de spécialité et conformes aux missions normalisées G1 à G5 (établissement et suivi du programme d'investigations, visite et observations de terrain, synthèse des données, définition du modèle géotechnique et des hypothèses de calcul, notes de calcul et rapport). Vous interviendrez plus particulièrement pour la conception et les calculs de dimensionnement des ouvrages géotechniques courants et variés : terrassements (déblais, remblais..), fondations superficielles et profondes (pieux, micro pieux.), renforcement de sols, soutènements (paroi clouées, berlinoises, palplanches, remblais renforcés.). Ce poste demande donc d'avoir une curiosité et une appétence pour les dimensionnements mais aussi pour la recherche et la définition des solutions techniques les plus adaptées aux contextes du projet et aux besoins de nos clients. Pour cela, vous connaissez et maitrisez les outils de calculs courants (TALREN, KREA, FOXTA, PLAXIS), et le cadre normatif en vigueur. Une des spécificités de notre société est le travail en équipe de manière transverse entre nos divers domaines d'activités. Ainsi, vous pourrez vous appuyer sur des spécialistes de chacun de ces domaines afin de dimensionner les solutions techniques à mettre en œuvre pour des projets très variés. Le rayon d'action est principalement régional. Profil recherché : - De formation école d'ingénieur ou équivalent (bac + 5) en géotechnique et génie civil. - 3 ans d'expérience en bureau d'études géotechniques ou entreprise TP/GC. Compétences attendues : Vous avez une appétence pour le dimensionnement et la technique, Vos facultés d'organisation et vos qualités relationnelles et rédactionnelles sont reconnues. Vous avez le goût pour le terrain et une approche naturaliste, Vous êtes autonome, Vous avez le goût du contact et du travail en équipe, un bon relationnel client, vous avez un sens aigu des responsabilités tout en sachant anticiper et travailler de façon rigoureuse. Pourquoi nous rejoindre ? Nous vous offrons : - Des études géotechniques variées et intéressantes dans des contextes attrayants variés souvent complexes ; - De faire du terrain et du bureau ; - D'intégrer une équipe pluridisciplinaire où l'échange et le partage sont favorisés ; - Une souplesse dans l'organisation de votre travail permettant de concilier vie personnelle et vie professionnelle tout en conservant des moments de convivialité et de cohésion (1 jour de télétravail possible) ; - De l'autonomie dans un cadre managérial associant bienveillance et confiance; - Des possibilités de mobilité en France au sein de nos agences; - Un accompagnement dans le développement de vos compétences au sein d'un environnement où l'expertise technique et scientifique est reconnue et où les passerelles inter-métiers sont favorisées; - Des possibilités d'évolution professionnelle ; - L'opportunité d'intégrer une société engagée et responsable sur le plan social et environnemental. Salaire mensuel : à partir de 2800 € mensuel, à négocier en fonction de l'expérience Nombreux avantages salariaux : - Mutuelle prise en charge à 50% par l'employeur - Tickets restaurants à 9,50 € pris en charge à 60% par l'employeur - Participation aux transports en commun - Participation, intéressement et abondement sur Plan d'Epargne salariale - Primes Tout le matériel technique, informatique et de téléphonie est mis à disposition.
La Société Alpine Géotechnique (SAGE Ingénierie) est un bureau d'études de sols indépendant, de 80 personnes environ, dont les services couvrent toute l'ingénierie géotechnique spécifique aux terrains de montagne (Alpes, Massif central et Pyrénées). Ses domaines d'activités sont : - Les risques naturels (glissements de terrains, éboulements rocheux, ...), - Les aménagements en montagne (remontées mécaniques, piste de ski, retenues collinaires), - la géotechnique associée aux TP et génie civil
Afin de renforcer l'équipe « risques naturels » des agences Sud Ouest et plus particulièrement l'agence Hérault basée à Boujan sur Libron près de Béziers (34), la SAGE recrute en CDI un ingénieur géotechnicien (H/F), de niveau BAC +5 ayant une expérience professionnelle de 3 ans minimum dans ce secteur d'activités (BET Géotechnique, MOE, Entreprise .). Encadré par les ingénieurs expérimentés et sous la responsabilité du chef d'agence, vous serez en charge de la réalisation d'études géotechniques conformes aux missions normalisées G1 à G5 et plus particulièrement des études orientées risques naturels (chutes de blocs, glissement de terrain.) avec : observations géologiques de terrain et d'études/expertises géologiques préalables à la construction des ouvrages, diagnostics géologiques de sites instables , dimensionnement et justification des ouvrages, missions d'assistance technique et/ou de contrôle extérieur pour le compte de Maître d'œuvre ou d'Ouvrage aux différentes phases des projets et travaux, études et suivi d'exécution de travaux pour les entreprises TP. Le rayon d'action est régional et comprend des déplacements réguliers. Expérience : 3 ans d'expérience en bureau d'études et travaux géotechniques orientés risques naturels Compétences requises : Connaissance fondamentales en géologie, mécanique des roches et des sols Maîtrise des outils d'analyse et de stabilité rocheuse Maîtrise des outils de calculs de stabilité des pentes Gout/aptitude au travail et observations en terrain de montagne Bon relationnel et capacité à travailler en équipe Aptitude et compétence souhaitées pour le travail en hauteur, en falaise Pourquoi nous rejoindre ? Nous vous offrons : - Des études géotechniques variées et intéressantes dans des contextes attrayants en montagne ; - De faire du terrain et du bureau ; - D'intégrer une équipe pluridisciplinaire où l'échange et le partage sont favorisés ; - Une souplesse dans l'organisation de votre travail (travail hybride avec 1 j de télétravail autorisé, temps partiel possible) permettant de concilier vie personnelle et vie professionnelle tout en conservant des moments de convivialité et de cohésion; - De l'autonomie dans un cadre managérial associant bienveillance et confiance; - Des possibilités de mobilité en France au sein de nos agences; - Un accompagnement dans le développement de vos compétences au sein d'un environnement où l'expertise technique et scientifique est reconnue et où les passerelles inter-métiers sont favorisées; - Des possibilités d'évolution professionnelle ; - L'opportunité d'intégrer une société engagée et responsable sur le plan social et environnemental. Salaire mensuel : à partir de 2800 €/mois, à négocier en fonction de l'expérience. Nombreux avantages salariaux : - Mutuelle prise en charge à 50% par l'employeur - Tickets restaurants à 9,50 € pris en charge à 60% par l'employeur - Participation aux transports en commun - Participation, intéressement et abondement sur Plan d'épargne salariale - Actionnariat de l'entreprise. Tout le matériel technique, informatique et de téléphonie est mis à disposition. Des véhicules de service sont utilisés pour les déplacements professionnels.
RESEAU AMA recrute des "Care Managers" indépendants sous contrat de prestations et de services de 2 ans, renouvelable. Le métier de Care Manager est au cœur d'une nouvelle approche de l'aide à domicile avec l'offre JAMA CARE. Son rôle est de : - Développer un portefeuille de clientèle composée de personnes âgées nécessitant une aide à domicile auprès du réseau gérontologique (CLIC, CCAS.) et d'un réseau de prescripteurs (Médecins, Infirmiers libéraux, Kinés, .) - Constituer une ou plusieurs équipes d'auxiliaires de vie - Animer une ou plusieurs équipes localement, distribuer et assurer le suivi l'offre Care. - Être le soutien de l'équipe et le référent de la famille - Manager et animer votre équipe d'aides à domicile en local - Organiser et valider les plannings de votre équipe - Assurer les tâches administratives pour le bénéficiaire (ex : déclarations CESU etc.) - Assurer des temps d'échanges avec les bénéficiaires - Assurer la coordination avec les intervenants médico-sociaux Le care manager aura le statut d'indépendant. La rémunération étant évolutive et progressive, les candidats ayant déjà un poste à temps partiel ou disposant des droits au chômage peuvent particulièrement être intéressés par le projet Care manager. La rémunération du care manager démarrera progressivement avec l'arrivée des premiers clients dont il s'occupera et augmentera au fur et à mesure pour atteindre un temps plein rémunéré avec une trentaine de clients. Une formation Care manager sera dispensée avec une prise en charge possible par divers dispositifs (Agefice, CPF) ainsi qu'un accompagnement continu dans le développement de l'activité. Ce poste requiert le goût d'entreprendre. Il s'agira de développer une activité dans un secteur à très fort potentiel de croissance tel que l'aide aux personnes âgées dépendantes. Profil recherché : personne autonome, ayant l'esprit d'initiative et le sens d'organisation.
Pour accompagner notre croissance et maintenir la qualité de nos opérations, nous recherchons un(e) Responsable maintenance et parc (H/F) dynamique et polyvalent(e) pour rejoindre notre équipe. Sous la responsabilité du Directeur d'exploitation, vous réaliserez les missions suivantes : - Gérer la maintenance préventive et corrective (camions, engins et process). - Assurer la gestion, l'entretien et la réparation d'un parc de camions, d'engins de travaux publics et des process afin de garantir leur disponibilité et leur bon fonctionnement. - Veiller à la sécurité, la fiabilité et la conformité du matériel en fonction des normes en vigueur. - Manager et coordonner une équipe de techniciens et de mécaniciens. - Gérer le stock de pièces, les commandes et négocier avec les fournisseurs. - Réaliser le suivi administratif et réglementaire. - Veiller au respect des normes de sécurité et environnementales. - Analyser et optimiser les coûts de maintenance et proposer des actions d'amélioration continue. Profil recherché : - Titulaire d'un diplôme type Bac pro à Bac +2/3 dans la maintenance. - Expérience de 5 à 10 ans sur un poste similaire. - Expérience en management d'équipe en milieu de maintenance parc roulant ou process/infrastructures - Expertise en mécanique poids lourds et engins de chantier. - Connaissances en hydraulique, électricité et pneumatique. - Bonne capacité d'adaptation et d'organisation. - Planification et gestion des priorités. Poste à 39h basé à Lespignan Rémunération : selon profil et expérience Titres restaurants - intéressement Téléphone professionnel Date de début : dès que possible Si vous êtes passionné(e) par la maintenance et souhaitez faire partie d'une équipe engagée dans la valorisation des ressources, envoyer votre CV à recrutement@valoridec.com et rejoignez nous !
Qui sommes-nous ? BERNARD KER SAS est une entreprise spécialisée dans le courant faible, intervenant sur des projets variés : automatismes, vidéosurveillance, contrôle d'accès, interphonie, réseaux. Nous travaillons auprès de syndics, collectivités, entreprises et particuliers, en mettant l'accent sur la qualité, la sécurité et la satisfaction client. Votre mission En tant que Technicien(ne) en Automatisme & Vidéosurveillance, vous interviendrez sur : Installation : pose, câblage et raccordement d'équipements de vidéosurveillance, contrôle d'accès, automatismes de portail/barrières, interphonie et réseaux câblés. Mise en service : configuration IP, paramétrage logiciel, réglages techniques selon les plans et schémas. Maintenance : interventions préventives et correctives, diagnostics de pannes, réparations et remplacement de matériels. Relation client : explication du fonctionnement, conseils d'utilisation, accompagnement après installation. Suivi administratif : rédaction de rapports d'intervention, fiches techniques et reporting au responsable technique. Profil recherché : Formation : CAP/BEP Électrotechnique ou Métiers de l'électricité minimum. Compétences techniques : Maîtrise des systèmes de vidéosurveillance, contrôle d'accès, automatismes et réseaux (RJ45, fibre optique). Connaissances en électricité, électronique et configuration IP. Lecture et interprétation de schémas électriques. Qualités : rigueur, autonomie, sens du service client, esprit d'équipe, envie d'apprendre. Habilitations appréciées : BR, B1V, H0V, SST, travail en hauteur, CACES 1B/3B. Ce que nous offrons Un poste stable dans une PME à taille humaine. Du matériel récent et adapté à vos missions. Des formations régulières pour développer vos compétences. Une prime de panier + indemnités de déplacement selon convention. Une ambiance de travail conviviale et un esprit d'équipe fort. Rejoignez-nous et participez à des projets techniques passionnants dans le domaine du courant faible !
A propos de l'entreprise : Bernard KER SAS est une société spécialisée dans l'installation, la maintenance et le dépannage de systèmes de réception TV, de réseaux de télédistribution et de courants faibles. Nous accompagnons nos clients (particuliers, syndics, entreprises, collectivités) dans la mise en service de solutions de réception numériques et collectives (TNT, satellite, fibre optique, etc.). Dans le cadre de notre activité en pleine croissance, nous recrutons un antenniste confirmé pour renforcer notre équipe technique. Missions du Poste : 1. Installation - Poser, câbler, orienter et fixer des antennes hertziennes (TNT), paraboles satellite (collectives ou individuelles), et répartiteurs multiswitch - Réaliser l'installation complète de systèmes de réception TV (TNT, satellite, fibre optique, câble coaxial) - Raccorder les équipements aux réseaux de télédistribution ou aux amplificateurs. 2. Maintenance et dépannage - Diagnostiquer les pannes de réception (absence de signal, mauvaise qualité d'image, perte de canaux). - Réparer ou remplacer les éléments défectueux : têtes LNB, amplificateurs, câbles, connecteurs, etc. - Réaliser les réglages et mesures (intensité du signal, niveau qualité) avec des analyseurs de spectre ou mesureurs de champs 3. Travail en hauteur et sécurité - Travailler en toiture, sur nacelle ou en échelle dans les respects des règles de sécurité - Porter les EPI obligatoires (harnais, casque, chaussure de sécurité) 4. Relation client et suivi administratif - Communiquer avec le client pour expliquer l'intervention réalisée - Renseigner les rapports techniques (fiche d'intervention, photos de pose, mesures réalisées) - Remonter les informations nécessaires au bon suivi du chantier ou à la facturation Profil recherché : 1. Compétences techniques obligatoires : - Excellente maîtrise de la technologie d'antenne hertzienne et satellite - Connaissance approfondie du raccordement coaxial, de la répartition multiswitch, et des systèmes collectifs - Savoir utiliser les outils de mesure de signal TV (mesureur de champ, analyseur de spectre) - Capacité à lire un schéma d'installation (plan de câblage, plan de toiture) - Connaissances de base en électricité basse tension 2. Expérience - Expérience exigée d'au moins 2 ans en tant qu'antenniste ou technicien en télédistribution - Une expérience en intervention pour syndics, bailleurs ou logements collectifs est un vrai plus. 3. Diplômes et habilitations - CAP/BEP électricité, électrotechnique ou équivalent - Habilitations électriques : B1V, BR, H0V obligatoires - Travail en hauteur exigé (avec formation ou habilitation à jour) - CACES nacelle (1B/3B) apprécié - Permis B obligatoire Conditions : - Type de contrat : CDI à temps plein - Lieu de travail : Déplacements réguliers sur les chantiers clients (grands déplacements possibles) - Horaires : Horaires classiques avec possibilité d'heures supplémentaires en fonction des impératifs de chantier - Environnement : o Travail en extérieur et en intérieur o Manipulation d'équipements parfois lourds o Respecter strictement les normes de sécurité et d'utilisation des EPI (Equipements de Protection Individuelle) - Rémunération : A partir de 11,88 € de l'heure, selon expérience et compétences Ce que nous offrons - Une équipe dynamique et un environnement technique stimulant - Des formations régulières pour maintenir et développer vos compétences - Possibilité d'évolution vers des portes à responsabilités (Chef d'équipe, etc.) Rejoignez-nous et participez à des projets techniques passionnants dans le domaine du courant faible !
Société de NETTOYAGE EN HOTELLERIE, recrute un(e) RESPONSABLE DE SECTEUR EN NETTOYAGE HOTELIER pour la région Hérault. OBLIGATOIREMENT une expérience en gestion/management PERSONNEL EN NETTOYAGE HOTELIER (Femme de chambre/Valet de chambre) est indispensable.. CDI temps plein - FORFAIT JOUR - VEHICULE DE SERVICE - PERMIS OBLIGATOIRE. Ce poste inclus des temps de trajet conséquent. 1700 € NET MENSUEL Les principales missions seront : - Management des équipes (encadrer, animer, contrôler, recruter ) - Gestion des heures - Tenu à jour des pointages - Suivi des contrats - Reporting auprès du bureau - Réactivité en cas de problématiques sur un chantier - Suivi et contrôle chambre - Relations clients
CLEAN MANAGEMENT Société de nettoyage spécialisée en hôtellerie.
