Consulter les offres d'emploi dans la ville de Vendres située dans le département 34. Découvrir également les missions d'intérim, les offres de stages, d'alternance et d'apprentissage professionnel.
Nous avons sélectionné 3 offres d'emploi qui sont à pourvoir dans la ville de Vendres. 147 autres offres d'emploi sont localisées dans les communes voisines : 34 - BEZIERS, 34 - Béziers, 34 - VALRAS PLAGE ... Parmi ces offres, on y trouve 1 offres d'alternance (apprentissage)..
Enseigne de bazar recherche une personne (H/F) à 24h/semaine pour son magasin du Centre ville de Béziers. La mission se sépare en trois axes : - gestion de la marchandise sur la surface de vente et en réserve - encaissement - sécurité dans le magasin La personne devra faire preuve d'autonomie (savoir où agir), de sérieux (respect des heures, de la hiérarchie, des autres collaborateurs), de réactivité (avec l'afflux de marchandise). CV + LM par mail : energy-littoral.menton@orange.fr
Passionné de bricolage ? Devenez indépendant, mais jamais seul ! Rejoignez le réseau Tourne et Vis, spécialiste du bricolage à domicile et de la maintenance en entreprise. Avec une présence affirmée sur le marché et un modèle économique solide, nous offrons des services professionnels à une clientèle fidèle et diversifiée. Créé par deux amis d'enfance en 2008, Tourne et Vis est l'acteur professionnel de service de bricolage le plus ancien du marché. Notre sérieux et notre transparence auprès des clients sont les piliers de notre structure, notre adaptabilité fait notre longévité. En 2018, Tourne et Vis franchise son concept. Depuis, ce sont 28 franchisés qui nous ont rejoints, partout en France ! Vos missions : En tant que franchisé, vous gérerez votre propre entreprise de services de bricolage, en bénéficiant de notre marque reconnue. Vos principales missions incluront : - La gestion quotidienne de votre activité, - Le développement commercial local, - Intervention de petit bricolage à domicile, - Maintenance en entreprise, - Aménagement hôtelier. Aménagement d'intérieur : fixer une tringle, un store, des étagères ou éléments de décoration, monter des meubles en kit, changer une poignée de porte, faire des retouches de peintures, etc. Petite électricité : remplacer un interrupteur, une prise électrique, poser un plafonnier, une applique murale, etc. Petite plomberie : remplacer un robinet, une chasse d'eau, un joint, refaire du silicone autour d'un bac de douche, etc. Modèle de contrat : licence de marque. Durée du contrat : 5 ans. Être franchisé Tourne et Vis c'est bénéficier : - D'un accompagnement personnalisé pour créer votre entreprise, - Des clients nationaux et d'une stratégie commerciale apportés par le réseau, - D'une formation métier et d'un process de pilotage de votre activité qui a fait ses preuves, - D'une expérience de plus de 15 ans du métier de bricoleur à domicile. Rejoindre notre réseau : - Investissement de départ : 5 900 € HT (droits d'entrée 3 500 €, formation 1 400 €, kit de démarrage 1 000 €) - Redevances mensuelles : 300 € HT (CRM, accompagnement quotidien, communication, marketing, etc.) Le profil recherché - Salarié dans une société de maintenance ou dans un secteur technique, - Vendeur en magasin de bricolage ou tout simplement PASSIONNÉ DE BRICOLAGE..., - Vous avez une bonne expérience du bricolage et des petits travaux, - Vous avez des aptitudes commerciales et relationnelles, le sens du service client et un esprit d'indépendance, - Vous avez le souhait et le courage d'être indépendant tout en participant à la vie d'un réseau et en bénéficiant d'un accompagnement, - Vous partagez nos valeurs qui sont l'esprit d'équipe, le savoir-faire et le savoir-être, base de notre réussite depuis plus de 15 ans ! Prêt à tenter l'aventure ? Alors contactez-nous !
À propos de Staffmatch Créée en avril 2015, l'entreprise se lance le pari de révolutionner le marché du travail temporaire et de casser les idées reçues des agences d'intérim traditionnelles. Pari réussi, Staffmatch affiche aujourd'hui une couverture nationale, une centaine de collaborateurs permanents et plus de 50 000 collaborateurs intérimaires. Vos missions : - Accueillir des clients, - Écouter attentivement les besoins des clients, - Présenter les produits ou services du magasin, - Conseiller le client par rapport aux produits disponibles, - Réaliser des ventes, - Assurer la satisfaction des clients. Profil recherché : - Une première expérience en magasin ou vente est OBLIGATOIRE. - Vous maîtrisez les techniques de vente et savez conseiller chaque client de façon personnalisée. - Vous avez un fort sens du service, êtes à l'écoute et savez instaurer une relation de confiance. - Dynamique, souriant(e) et rigoureux(se), vous aimez travailler en équipe dans un environnement exigeant. - Flexibilité Horaires - Travail les Week-end
Vos missions : - Gestion et coordination des interventions - Suivi et évaluation des besoins des bénéficiaires lors de visites à domicile - Suivi des bénéficiaires - Management d'équipe - Recrutement, formation et encadrement des aides à domicile. - Gestion administrative - Suivi des indicateurs de performance Votre profil : - Capacité à travailler en autonomie - Sens des responsabilités (gestion d'équipe, satisfaction des bénéficiaires). - Flexibilité et disponibilité. Travail en présentiel.
Dans le cadre d'un remplacement, nous recherchons un(e) secrétaire automobile pour rejoindre notre entreprise familiale spécialisée dans la vente et l'achat de véhicules neufs et d'occasion. Vous serez en charge de diverses missions administratives et relationnelles essentielles au bon fonctionnement de notre structure, vos missions seront : - Gestion du courrier entrant et sortant. - Participation aux processus d'achat et de vente de véhicules. - Édition et gestion des factures. - Rédaction d'emails et d'attestations de travaux. - Accueil et gestion des appels téléphoniques entrants. - Accueil et orientation de la clientèle. - Suivi administratif des dossiers clients et fournisseurs. - Gestion administrative courante de l'entreprise. - Utilisation du logiciel CARDIFF Compétences requises : - Excellentes compétences relationnelles pour interagir avec la clientèle, les fournisseurs et les partenaires internes (comptabilité, etc.). - Grande rigueur et organisation dans la gestion des tâches administratives. - Maîtrise des outils bureautiques (Word, Excel, etc.) et des logiciels de gestion administrative. - Capacité à travailler de manière autonome et en équipe. - Sens de la confidentialité et du professionnalisme. - Connaissance dans le logiciel CARDIFF Le poste est en CDD (possibilité de renouvellement) à partir du 06 janvier 2026 du Mardi au samedi de 09h00 à 12h00 et de 14h00 à 18h00 Période d'immersion en entreprise possible pour découvrir la structure.
Notre client, recherche un Secrétaire Polyvalent H/F dans le cadre d'une mission intérim de longue durée. Contrat : Intérim de longue durée (6 mois) Horaires : 35h (8h-12h / 13h-17h ou 14h-18h) Localisation : Béziers Expérience : Minimum 2 ans sur un poste similaire Diplôme : Bac +2 minimum, type BTS Assistant de Gestion, PME-PMI ou Administratif Prise de poste : Dès que possible Rémunération : Entre 12.02 € et 12,40 € brut/heure Avantages : IFM + ICP Vos missions Accueil physique et téléphonique des clients et partenaires Rédaction de courriers, e-mails et procès-verbaux de chantier Gestion du secrétariat : traitement des mails, courriers et mise à jour de la base de données Suivi administratif des appels d'offres et constitution des dossiers Montage des dossiers et dépôt des offres sur les plateformes dédiées Gestion de la facturation via Chorus : réception, enregistrement et transmission Établissement des ordres de suivi et certificats de paiement Suivi et commande des fournitures et du matériel Suivi de l'entretien des véhicules Profil Titulaire d'un Bac +2, idéalement BTS Assistant de Direction, Assistant de Gestion ou équivalent Expérience d'au moins 2 ans sur un poste similaire Maîtrise des outils informatiques (Word, Excel) et capacité à s'adapter rapidement Très bonnes compétences rédactionnelles et aisance à l'oral Polyvalent(e), organisé(e), rigoureux(se) et autonome Rejoindre cette entreprise, c'est l'opportunité de mettre vos compétences en valeur, de découvrir et évoluer dans un environnement professionnel stimulant et de contribuer activement au fonctionnement d'une équipe dynamique et bienveillante.
La Main de Jeanne, spécialisée dans l'assistance à domicile pour les personnes âgées et les personnes en situation de handicap, vous propose de rejoindre une équipe engagée et solidaire, animée par des valeurs de proximité, de professionnalisme, et de respect de chacun. Vos missions principales : -Accueil et orientation : Accueillir les personnes sollicitant l'agence (téléphone, email, courrier), répondre à leurs besoins, les renseigner et/ou les orienter vers les services adaptés. -Suivi des informations : Assurer la traçabilité des informations entrantes et sortantes (appels, emails, courriers) dans le logiciel XIMI, garantissant ainsi un suivi rigoureux. -Assistance administrative et logistique : Assister le responsable de secteur dans les tâches de gestion et de planification : -Préparer les documents commerciaux et contractuels -Suivre les prises en charge reçues à l'agence -Appeler les clients et salariés, préparer les plannings et fiches de mission. -Gestion des interventions et dossiers bénéficiaires : -Contrôler et traiter les erreurs de télégestion quotidiennement. -Assurer la complétude des dossiers des bénéficiaires. -Réaliser les plannings des salariés sur la base des consignes du responsable. -Comptabiliser les données d'activité en fin de mois. Profil recherché : Vous êtes organisé(e), ponctuel(le), et rigoureux(euse), avec un sens des priorités et une capacité d'adaptation, notamment dans des environnements et secteurs changeants (Valras, autres agences selon les besoins). Vous possédez également : -Formation ou expérience dans le secteur sanitaire et social, idéalement en aide à domicile. -Maîtrise des outils bureautiques (Word, Excel, Outlook) et des compétences en informatique de base. -Qualités personnelles : Sens du service client, écoute, capacité d'organisation et d'adaptation aux besoins de l'équipe. -Lieu de travail : Valras - Secteur des plages Vos avantages au sein de La Main de Jeanne : Intégration complète : Accompagnement personnalisé dès votre arrivée pour une intégration réussie. Mutuelle d'entreprise : Prise en charge à 50 % par l'employeur, 50 % par le collaborateur
Vous recherchez une nouvelle opportunité professionnelle ? Nous avons une offre stimulante pour vous. Samsic Emploi de Narbonne recherche, pour l'un de ses clients, un agent d'embouteillage polyvalent pour un poste sur Fleury d'Aude. En tant que manutentionnaire/Agent polyvalent, vous serez essentiel au bon déroulement des opérations au sein de l'entreprise. Vos missions principales incluront : - Mise en bouteille de vins - Palettisation des produits - Approvisionnement en matières sèches - Utilisation des équipements de manutention, idéalement avec le CACES 1 Nous recherchons un candidat ayant une première expérience réussie dans un poste similaire. Au-delà de vos compétences techniques, votre sens de l'organisation, votre capacité à travailler en équipe et votre ponctualité seront des atouts précieux pour ce poste. 36h / semaine > du lundi au jeudi : 8h-12h / 13h-17h, et le vendredi 8h-12h.
Nous recherchons un(e) Responsable de secteur pour assurer la coordination et le développement de nos services d'aide à domicile. Véritable relais entre les bénéficiaires, les intervenants et la structure, vous garantissez la qualité des prestations et la satisfaction des usagers. Missions principales : -Évaluer les besoins des bénéficiaires à domicile et élaborer les plans d'intervention -Planifier, organiser et ajuster les interventions des aides à domicile -Recruter, encadrer et accompagner les intervenants (suivi, intégration, évaluations) -Assurer le suivi administratif des dossiers -Veiller à la qualité du service et au respect des procédures -Être l'interlocuteur privilégié des familles et partenaires Poste alliant terrain et coordination au cœur du service à la personne.
M+ Matériaux, négoce et conseils en matériaux de construction (74 agences, 720 collaborateurs, créé en 1996) est l'enseigne du Sud-Ouest du Groupe SAMSE (spécialisé dans la distribution de matériaux et produits destinés à l'habitat et aux travaux publics créé en 1920 ; 6300 collaborateurs, 360 points de vente sur 57 départements). Le Groupe SAMSE est un groupe Audacieux qui cultive la Proximité avec ses collaborateurs(trices), ses clients et ses fournisseurs. Viens bâtir l'avenir avec nous ! Et rejoins les 75% de nos salarié(e)s qui sont actionnaires du Groupe. Afin de renforcer notre équipe, nous ouvrons un poste de Magasinier(ère) Cariste / Conducteur(trice) PL. Rattaché(e) au chef de parc de M+ MATERIAUX à COLOMBIERS (34), tu intégreras une équipe experte des produits gros œuvre. La dernière personne que le client voit, c'est toi ! Digne de confiance, tu aimes les journées variées où il faut trouver une solution à chaque situation, chaque livraison. Autonome, tu sais où tu vas et tu prends soin de ton camion et de ton chariot au quotidien. Tes missions : Préparation et chargement des commandes clients de l'agence, Effectuer les contrôles avant chaque départ en tournée (chargement, document transports, dossier client,...), Réaliser les tournées de livraison et déchargement sur chantier avec la grue auxiliaire des commandes clients, Traiter les retours avec le client et établir les bons de reprise et de grutage, Respecter l'ensemble des réglementations de sécurité liées au véhicule et à la circulation routière, S'assurer des entretiens courants du véhicule confié, Participer aux inventaires. Tout en travaillant en sécurité ! Au sein du Groupe SAMSE, nous sommes convaincus que la diversité des talents est une richesse. Nous encourageons les candidatures de toutes les personnes qui souhaitent contribuer à notre dynamique collective. Tu as ton permis poids lourd et la FIMO/FCO à jour, le petit plus avec un CACES grue R490 et AIPR Opérateur. Tu as le CACES 3, et une 1ère expérience dans ce métier. Le top, c'est qu'en plus tu connais déjà les matériaux de construction. Ton esprit d'équipe, ton organisation, ton autonomie, ta réactivité, ton esprit d'initiative font de toi un(e) chauffeur magasinier(ère) indispensable et reconnu(e) de tes collègues. Nous te proposons : - Un poste en CDI - Temps plein (35 h), du lundi au vendredi midi - Basé à Colombiers (34) - Une rémunération : à partir de 1870 € brut mensuel - Une prévoyance et une mutuelle - Un fond commun de placement - Une carte société qui te permettra d'avoir des prix préférentiels sur les produits de nos enseignes Et au-delà... Tu vas pouvoir te construire un parcours qui te ressemble vraiment. Dans le cadre de notre politique de mobilité interne, tu pourras découvrir d'autres métiers, enseignes ou régions. Déroulement du processus de recrutement : Nos étapes de recrutement / Groupe SAMSE Recrute
Missions principales : Vente de produits de tabac, presse et articles connexes. Gestion des jeux FDJ (Française des Jeux) et PMU. Conseil et vente de cigarettes électroniques. Accueil et service à la clientèle. Gestion des stocks et réapprovisionnement. Respect des amplitudes horaires et des procédures de sécurité. Vente de boissons et réalimentation des frigos. Manutention le matin pour la mise en place des produits. Compétences requises : Expérience exigée : 2 ans minimum en FDJ et PMU Connaissance des produits de cigarette électronique. Capacité à gérer le stress et à travailler dans un environnement dynamique. Polyvalence et capacité à gérer plusieurs tâches simultanément. Connaissance de la presse du matin et du soir. Savoir-être : confiance, sérieux, et sens du contact client. Capacité à travailler en posture debout de manière prolongée. Horaires de travail : Du lundi au samedi : de 6h30 à 21h00. Le dimanche : de 7h30 à 21h00. Travail tous les week-ends. Qualités recherchées : Réactivité et capacité à s'adapter rapidement. Sens des responsabilités et fiabilité. Capacité à travailler en équipe et à communiquer efficacement. Manutention et posture debout prolongée. Conditions de travail : Environnement de travail dynamique et varié. Contact permanent avec la clientèle. Respect strict des horaires et des procédures de sécurité. Travail physique incluant la manutention et la réalimentation des frigos.
Nous vous offrons la possibilité d'évoluer au sein d'une société à taille humaine et à fort potentiel de développement. *Expérience souhaitée dans une enseigne de restauration rapide, restauration collective ou restauration traditionnelle.* Vous avez un excellent sens du relationnel, l'esprit d'équipe, vous êtes dynamique et volontaire. _Disponible : midi et soir pendant la semaine et les week-ends_ Sous l'autorité de votre manager ou de l'assistant manager, vous aurez comme missions : * La préparation des matières premières nécessaire à la fabrication des pizzas * La préparation des pizzas * La prise de commande téléphonique * L'accueil, l'orientation et le conseil de la clientèle * L'encaissement des commandes * Le nettoyage intérieur et extérieur du restaurant en respectant les normes d'hygiène HACCP *Formation au poste* Possibilités d'évolution _BASILIC & CO est une franchise de restauration spécialisée sur le thème des pizzas de « terroir » fabriquées artisanalement à partir d'ingrédients labellisés, préparés et cuisinés sur place. L'enseigne se développe en franchise depuis Mars 2014 avec une ouverture à Nantes, et une prochaine à Valence. Le concept repose également sur les deux sites pilotes l'un à Romans le deuxième à Grenoble. *Découvrez-nous sur www.basilic-and-co.com !* Disponible le week-end Tous les week-ends Travail les jours fériés Types de primes et de gratifications : Pourboires Disponibilité: Travail en journée (Optionnel) Travail en soirée (Exigé)
Vous vous occuperez de la mise en place des pâtisseries et autres produits, du service et de la préparation des commandes. Une expérience de 1 an sur le même type de poste en pâtisserie ou en boulangerie mais également du service en salle est exigé. Profil : Autonomie, esprit d'équipe et rigueur sont des atouts appréciés pour réussir dans ce poste. Vous possédez une expérience d'au minimum un an sur le même type de poste.
À propos de Staffmatch Créée en avril 2015, l'entreprise se lance le pari de révolutionner le marché du travail temporaire et de casser les idées reçues des agences d'intérim traditionnelles. Pari réussi, Staffmatch affiche aujourd'hui une couverture nationale, une centaine de collaborateurs permanents et plus de 50 000 collaborateurs intérimaires. Vos missions Nous recherchons des collaborateurs motivés pour différents postes en magasin. Postes à pourvoir : - Vendeurs / Conseillers de vente : accueil, conseil client, mise en rayon - Caissiers : encaissements, gestion du flux client - Réassortisseurs : réception des livraisons, gestion des stocks, réassort des rayons - Visuels merchandisers : mise en place des produits selon les directives merchandising Profil recherché : - Dynamique, motivé(e) et souriant(e) - Goût pour le travail en équipe et le contact client - Flexibilité (travail en semaine et week-ends) - Une première expérience en vente, distribution ou restauration est un plus
Nous recherchons 2 Chauffeurs livreurs trieurs (H/F) pour effectuer des livraisons sur le département 34. Vos missions : - Livraisons - Chargement et déchargement de semi-remorque (port de charges maximum 10kg) - Tri des colis par enseigne Profil recherché: - Permis B obligatoire (véhicule de fonction attribué) - Avoir le sens de l'organisation et une appétence commerciale - Ponctualité indispensable Horaires : - 03h30 - 12h00 (2h30 à 12h30 en haute saison) - Du mardi au samedi POSTE A POURVOIR IMMEDIATEMENT
Structure départementale recherche un(e) Mandataire Judiciaire à la Protection des Majeurs à Béziers. Le poste est à pourvoir en CDD à temps plein dès que possible dans le cadre d'un remplacement temporaire de congé maladie afin de gérer des mesures de protection juridique (Tutelle, Curatelle....). Vous serez notamment en charge de la gestion du budget, des dossiers administratifs, gestion du logement dans sa globalité, suivi et accompagnement des actes notariés. - Diplôme en Droit ou Travail social ou diplômes de Conseiller en Économie Sociale et Familiale, Éducateur Spécialisé ou Assistant Social - La détention du CNC MJPM est un plus, ainsi qu'une expérience dans le secteur Tutélaire. Salaire indicatif : Rémunération selon CCN 66 (avec possibilité de reprise de l'ancienneté) : Mensuel + Prime 238€ bruts "indemnité forfaitaire Laforcade" Vous serez accompagné à la prise de poste par un "tuteur d'entreprise". Les horaires sont à répartir sur des plages fixes et variables sur 4 jours, ou 4 jours et demi (avec le vendredi après midi non travaillé). Accord d'entreprise télétravail : 1 jour par semaine à partir d'un an d'ancienneté Véhicule de service à disposition pour rendre visite aux usagers et aux structures partenaires. Candidature à transmettre : CV + lettre de motivation à l'attention du Directeur Général L'UDAF de l'Hérault cultive une politique en faveur de la diversité, de l'égalité professionnelle et de l'emploi des personnes en situation de handicap. A ce titre, tous nos postes sont ouverts aux personnes ayant la reconnaissance de la qualité de travailleur handicapé (RQTH).
CREATION D'ENTREPRISE -Cette annonce est une offre pour CREER VOTRE PROPRE ENTREPRISE en FRANCHISE, ce n'est pas une offre d'emploi salarié. Devenez votre propre patron dans un secteur subventionné par l'état. Nous vous proposons de CREER votre propre entreprise pour l'AUTONOMIE des SENIORS et PMR à domicile = AMENAGEMENT et ACCESSIBILITE de l'habitat = cuisine, salle de bain, monte escalier, domotique, etc C'est un secteur avec une croissance à deux chiffres, secteur porteur sur un marché d'avenir en FORTE CROISSANCE. Cette offre intéresse les personnes qui souhaitent créer leur propre entreprise sur un secteur en fort développement et pérenne : LES SENIORS. L'enseigne propose une offre globale de solutions pour répondre aux besoins des clients. Les équipements proposés ciblent les particuliers, les entreprises et les administrations Il vous est proposé contrat de franchise (droit d'entrée et formation 25 K€),Apport personnel minimum de 20 K€. L'enseigne vous assure une formation complète et apporte une assistance permanente en cours d'exploitation de votre agence. Leader sur ce marché en France, l'enseigne possède un réel savoir dont vous allez bénéficier. Votre action est principalement commerciale et relationnelle = trouver les clients et les mettre en contact avec les artisans avec lesquels vous avez un accord. Ce projet peut vous permettre de changer de vie en créant votre entreprise sur un secteur qui enregistre une croissance à 2 chiffres. Nous soulignons bien que nous proposons de créer votre propre agence en FRANCHISE. Cette annonce n'est pas une offre d'emploi mais bien une proposition de création de votre propre entreprise.
Vous aurez pour missions principales: - Le classement des différents bois - Le chargement et déchargement de camions Travail du lundi au vendredi, 35h00. Contrat avec possibilité de renouvellement.
Vous travaillerez au sein d'un restaurant proposant une cuisine traditionnelle et faite maison d'environ 100 couverts. Vous avez de l'expérience sur ce poste. Restaurant fermé la dernière semaine de Juin et les deux premières de Juillet. Horaires coupés. - Mal desservi par les transport en commun.
Vous êtes passionné(e) par l'enseignement et motivé(e) pour accompagner des adultes dans leur apprentissage du français ? Vous appréciez le travail en équipe, la collaboration et l'échange d'idées au sein d'un environnement stimulant ? Votre mission : En tant que formateur(trice) Vacataire, vous aurez pour rôle d'aider vos apprenants à gagner en autonomie et à améliorer leur employabilité grâce à l'apprentissage du français dans le cadre de cours du soir de 18h à 20h et le samedi en journée. - Concevoir et animer des séances adaptées aux besoins d'un public adulte - Personnaliser les parcours pédagogiques au sein d'un groupe hétérogène - Travailler en synergie avec l'équipe pédagogique pour assurer un suivi efficace - Favoriser la progression des apprenants dans le respect du CECRL - Gérer les entrées et sorties permanentes en adaptant votre approche Votre profil : - Titulaire d'un Master (FLE de préférence) et d'une expérience significative sur un poste équivalent - Maîtrise du Cadre Européen Commun de Référence pour les Langues (CECRL) - Expérience confirmée dans l'individualisation des parcours d'apprentissage - Aptitude à évoluer dans un environnement dynamique et collaboratif - Qualités relationnelles et pédagogiques reconnues Poste à la vacation
Pourquoi a-t-on besoin de vous? Dans le cadre d'un remplacement, nous recrutons un(e) vendeur/vendeuse conseil en CDI au sein de l'équipe commerciale de DISPANO BEZIERS, pour accueillir et conseiller nos clients professionnels et particuliers sur notre point de vente. Votre quotidien sera le suivant : Vous veillez à la satisfaction de nos clients Que ce soit au comptoir de l'agence ou au téléphone, vous accueillez nos clients avec le sourire et traitez leurs demandes de A à Z (devis, commandes, encaissement, planification de livraison). Vous leur apportez des conseils techniques, les guidant dans leurs choix et les aidant à trouver les produits les plus mieux adaptés à leurs besoins en termes de prix et de services. Vous boostez les ventes Vous contribuez activement aux opérations commerciales en fin négociateur pour décrocher des commandes. Vous n'hésitez pas à mettre en avant les nouveautés, les services et produits complémentaires, et les promotions. Vous dynamisez le showroom Vous assurez l'attractivité de l'espace de vente : vous mettez en valeur les produits et veillez à ce que les rayons soient pleins, propres et avec les meilleurs prix. Dans cette vidéo, découvrez d'un peu plus près le témoignage de Maxime sur son métier de Vendeur : https://youtu.be/ypqPfOaEdyQ Ce poste est-il fait pour vous ? Plus qu'un diplôme ou un niveau d'expérience, c'est avant tout votre personnalité qui fera la différence : Vous êtes le sourire de l'agence : essentiel pour accueillir vos clients, les conseiller et leur vendre efficacement les produits et services de l'entreprise. Vos collègues apprécient votre énergie positive. Vous avez une organisation en béton : une qualité précieuse pour tenir votre espace de vente libre-service nickel-chrome et valoriser l'image de l'enseigne Vous avez toujours des solutions : parfait pour vous adapter aux projets variés et garantir un haut niveau de satisfaction clients Vous êtes à l'aise avec les outils informatiques
Présentation de la société : Depuis 40 ans, notre groupe est spécialisé dans la prise en charge et le transport sanitaire de personnes à mobilité réduite lors de transferts en VSL, en ambulance ou en taxi ambulance. Nos différentes équipes basées à Béziers, Agde et Montblanc (34), se déplacent 7j/7, 24h/24 afin d'assurer un service de qualité, que ce soit dans l'urgence ou dans des trajets quotidiens et rapatriements sanitaires. Afin de renforcer nos équipes, nous sommes à la recherche d'ambulanciers DEA. Présentation du poste : Accompagné d'un(e) Auxiliaire ambulancier(e), vos missions principales seront les suivantes : - Réalisation des gestes de premiers secours dans le cadre strict de vos attributions et prise en charge du patient (relevage, brancardage, portage, assistance) ; - Transport du patient et veille de son état de santé ; - Démarches médico-administratives et renseignements des supports d'activité ; - Nettoyage et désinfection des véhicules dans le respect des protocoles mis en place au sein de l'entreprise ; - Réapprovisionnement du matériel et des consommables ; - Vérification de l'état du véhicule. Vos atouts : - Vous faites preuve d'éthique et de professionnalisme dans la réalisation de votre travail ; - Vous êtes ponctuel, sérieux et possédez une bonne résistance physique et nerveuse ; -Vous avez envie de vous impliquer dans un métier qui vous passionne. Qualifications requises : - Titulaire du Diplôme d'Etat d'Ambulancier - Emploi de catégorie B - Titulaire de l'AFGSU 2
Dans le cadre du développement de son activité, nous recherchons pour notre client, spécialisé dans la gestion et la maintenance des locaux, un technicien de maintenance polyvalent. L'activité du technicien se compose de 60% de travaux d'entretien des locaux et 40% de nettoyage( vitres, sols, sanitaires etc..) : - Assurer le bon fonctionnement des installations ( chaufferie, électricité..) - Assurer la maintenance préventive et curative des locaux - Effectuer les travaux de plomberie, électricité, chauffage, et ventilation - Procéder quotidiennement au nettoyage de l'accueil des familles et du QSL - Supervision technique du travail du travail des personnes détenues ponctuellement et s'assurer de sa bonne réalisation - Participer à l'astreinte technique mise en place sur le site - Remplacement ponctuel sur le service buanderie à prévoir (encadrement de détenue) Salaire: 2016EUR/mois sur 13.3 mois Primes : Pénitentiaires 100 EUR/mois, Salissure 3,77EUR/semaine- Panier repas . Horaires : Lundi 8h30 16h30-Mardi à vendredi 9h30 17h30 - pause déjeuner sur place de 1h Astreinte à effectuer Horaires: 35 heures par semaine - Expérience significative dans la maintenance des locaux - Connaissances en plomberie, électricité, chauffage, et ventilation - Capacité à diagnostiquer les pannes et à effectuer les réparations nécessaires - Autonomie, rigueur, et sens de l'organisation Rejoignez une entreprise spécialisée dans la gestion et la maintenance des locaux, et participez à son développement en tant que technicien de maintenance à Béziers - 34500.
Vous rejoindrez une équipe en place, Vos interventions alterneront en mode collectif et individuel. Votre mission consistera en la remise à niveau des savoirs de base fonctionnels. Vous avez la connaissance de la mise en œuvre des compétences clefs. Les interventions seront planifiées avec le Responsable de site. Vous êtes aussi pédagogue que tourné/e vers l'insertion, à l'aise en relation de groupe comme en individuel. Titulaire du Master FLE et/ou expérience significative de 5 années sur le poste dans le domaine du FLE. Expérience dans la prise en charge d'un groupe de niveau hétérogène dans le cadre du marché de l'OFII. Expérience réelle auprès d'un public non lecteur non scripteur. Maîtrise du CECRL et du référentiel FLI. Pratique de la pédagogie différenciée en fonction du profil d'apprentissage. Pratique de la remédiation.
Recrutement Saison 2026 - Employé(e) Polyvalent(e) Pour la saison estivale, notre établissement situé en bord de mer dans le sud de la France recherche un(e) employé(e) polyvalent(e) motivé(e) pour renforcer son équipe. Vos missions : - Accueil et service de la clientèle - Aide en salle et/ou au bar - Préparation simple (boissons, snacking) - Encaissement - Entretien et mise en place des espaces de travail - Participation à la bonne ambiance de l'établissement - Rythme soutenu en saison Profil recherché : - Personne motivée, dynamique et sérieuse - Bon relationnel et esprit d'équipe - Polyvalence et adaptabilité - Expérience appréciée mais débutant(e) accepté(e) Conditions : - Contrat : CDD 35 h
Recrutement Saison 2025 - Serveur / Serveuse - Barman / Barmaid Pour la saison estivale, notre établissement situé en bord de mer dans le sud de la France recherche un(e) serveur(se) / barman(barmaid) pour renforcer son équipe. Vos missions : - Accueil chaleureux de la clientèle - Service en salle et/ou au bar - Préparation et service des boissons - Prise de commandes et encaissement - Participation à l'entretien et à l'ambiance conviviale du lieu Profil recherché : - Expérience en service appréciée (débutant(e) motivé(e) accepté(e)) - Dynamique, souriant(e) et réactif(ve) - Sens du service et esprit d'équipe - Bonne présentation Conditions : - Contrat : CDD - Période : à définir - Temps de travail : 35h à 37h - Rémunération : selon expérience - Candidature : Envoyez votre CV.
Dans le cadre de notre développement, Pizza Cosy recrute un(e) équipier(e) polyvalent(e) pour son restaurant de Béziers. 1 poste à 35 H (temps complet) et 1 poste 25H (mi-temps) Vos missions Intégré(e) à l'équipe du restaurant, vous participez à la réalisation de l'ensemble de nos recettes (pizzas, panuozzos, salades, desserts) dans le respect des standards de l'enseigne. - Vous contribuez au bon déroulement du service en appliquant rigoureusement les procédures et les règles d'hygiène. - Vous préparez et assemblez les pizzas selon les recettes Pizza Cosy afin de garantir une qualité constante et une satisfaction client optimale. - Vous prenez part aux différentes étapes avant et après le service : réception des livraisons, préparation et mise en place, nettoyage et rangement du poste de travail. Votre profil - Vous êtes passionné(e) par la cuisine et la gastronomie, et appréciez travailler des produits frais et de qualité. - Une première expérience en restauration et/ou un diplôme dans ce domaine est un plus. - Vous faites preuve de rigueur, de rapidité d'exécution et d'un bon esprit d'équipe. - Dynamique et impliqué(e), vous êtes force de proposition et aimez travailler dans un environnement collaboratif. Une formation complète à nos produits, à nos méthodes de travail et aux règles HACCP est assurée par un pizzaïolo expert, au sein de notre siège et de nos restaurants. Si vous vous reconnaissez dans ce profil et souhaitez rejoindre une équipe passionnée, n'attendez plus pour nous contacter et intégrer la Cosy Family. Et si c'était vous, notre prochain coup de cœur ?
Imaginer une vie sans pizza, c'est un peu comme imaginer la mer sans vagues. Chez Pizza Cosy, la pizza est bien plus qu'un plat : c'est une véritable passion que nous cultivons depuis 2010. Avec plus de 70 pizzerias partout en France, nous mettons chaque jour notre savoir-faire au service de produits de qualité. Nos pizzas sont préparées avec soin, à partir d'ingrédients frais et de saison, d'une pâte maison et de recettes élaborées avec exigence. Notre ambition : offrir à nos clients des moment
Dans le cadre de la politique d'insertion du Conseil départemental de l'Hérault, via voltaire met en œuvre un accompagnement global en santé destiné aux bénéficiaires du RSA dans le cadre du PSME (Parcours Santé Mieux-Être). L'action ESSTIM - Espace de Soutien à la Santé, à la Trajectoire d'Insertion et au Mieux-Être propose aux allocataires du RSA engagés dans un Contrat d'Engagement Réciproque un accompagnement centré sur les problématiques de santé, qu'elles soient physiques ou psychiques. Cet accompagnement, assuré principalement par un-e infirmier-ère ou un-e psychologue, combine entretiens individuels et ateliers collectifs, en mobilisant à la fois les compétences sanitaires et socio-professionnelles. L'action vise : - Évaluer les besoins, les ressources et les capacités d'action des personnes accompagnées - Garantir l'accès aux droits en matière de santé - Favoriser la découverte des dispositifs d'insertion - Mobiliser les bénéficiaires dans une dynamique santé / mieux-être - Renforcer la confiance en soi et restaurer le lien social - Encourager la construction d'un projet d'insertion adapté aux capacités et potentialités de chacun Nous recrutons un-e intervenant-e social-e (CESF, éducateur-rice spécialisé-e, moniteur-rice-éducateur-rice, travailleur-se social-e) pour mener ces missions à Béziers. Missions principales : - Accueillir les bénéficiaires, réaliser une évaluation globale et identifier les freins à l'insertion - Accompagner les allocataires du RSA tout au long de leur parcours - Mettre en place des actions favorisant l'autonomie et l'insertion sociale/professionnelle - Encourager la participation à des formations ou à un retour à l'emploi - Développer et entretenir les partenariats utiles à l'accompagnement - Prendre en compte les problématiques de santé et ajuster l'accompagnement en lien avec l'équipe ESSTIM (IDE et psychologue) - Assurer le suivi des parcours (entretiens, bilans, fiches de liaison, transmissions aux référents et au SDI) - Concevoir et animer des ateliers collectifs (insertion, accès aux droits, thématiques sociales) - Participer au suivi administratif via les outils dédiés (logiciel Viesion, relances, bilans annuels) - Contribuer à l'amélioration continue de l'action et à l'analyse des pratiques professionnelles - Représenter via voltaire dans les instances territoriales et réunions partenariales liées à l'insertion Candidature Merci d'adresser votre CV et lettre de motivation à M. COULAMA Directeur de l'association VIA VOLTAIRE
L'association intermédiaire STEFI recrute un/e conseiller/ère en insertion socioprofessionnelle en CDI pour rejoindre son équipe. Votre mission principale sera d'accompagner des salariés en insertion vers l'emploi dans le cadre de l'IAE. L'accompagnement socio professionnel permettra la levée des freins sociaux, le retour à l'emploi, l'élaboration du projet professionnel, l'accès à la formation, etc... Vous serez donc amené.e à: -Accueillir, informer et orienter les publics vers les dispositifs adaptés -Réaliser des diagnostics socio professionnel -Elaborer des parcours d'insertion et mettre en place des actions -Assurer un suivi régulier et évaluer les progrès-freins à l'insertion -Réaliser des bilans mensuels Qualités attendues: -organisation et rigueur -réactivité -respect de la confidentialité -aisance rédactionnelle et orale -maitrise des outils bureautique -autonomie CDI temps plein à pourvoir dès que possible. Poste basé sur Béziers avec des déplacements réguliers sur des permanences à Bédarieux, Agde, Pézenas, Capestang et Narbonne (voiture de service).
L'auto-école Blanco recherche un moniteur auto (H/F) pour rejoindre son équipe dynamique dans son auto-école située à Béziers. Vous serez responsable de la formation de nos élèves à la conduite de voitures, en veillant à leur sécurité et en les préparant efficacement aux examens du permis de conduire. Responsabilités : Assurer des cours théoriques et pratiques de conduite automobile. Planifier et organiser des leçons adaptées aux niveaux et aux besoins spécifiques des élèves. Évaluer les progrès des élèves et fournir des feedbacks constructifs. Préparer les élèves aux examens du permis de conduire. Maintenir à jour les registres de formation et les dossiers des élèves. Assurer le respect des règles de sécurité routière. Participer aux réunions d'équipe et aux sessions de formation continue. Profil recherché : Titulaire d'un diplôme de moniteur d'auto-école (BEPECASER, maintenant TP ECSR). Titulaire de l'autorisation d'enseigner en vigueur (carte professionnelle). Avoir une expérience préalable en tant que moniteur auto est un atout. Excellente connaissance du code de la route et des règlementations liées à la conduite. Compétences pédagogiques et patience. Bonnes capacités de communication et relationnelles. Ponctualité et professionnalisme.
Spécialiste de la vente sur place, à emporter et en livraison de sushis depuis 2014, Lady Sushi recherche pour son unité de Béziers (34) un livreur polyvalent H/F. Aucune expérience préalable n'est requise : vous serez accompagné(e) dans le cadre d'une formation POEI (Préparation Opérationnelle à l'Emploi Individuelle) mise en place avec Pôle emploi, avant intégration officielle en poste. Objectif : vous former aux compétences clés pour assurer le poste, puis vous proposer un CDI à l'issue de la formation. Descriptif du poste Employé polyvalent, vos principales missions seront les suivantes : - Formation aux spécialités japonaises : makis, California roll's, sushis, poke bowl, etc. - Préparation des ingrédients, accompagnements - Entretien de la propreté du restaurant : nettoyage, plonge - Livraison en scooter : minimum 1 an d'expérience exigée Profil recherché - Curiosité - Ponctualité - Réactivité - Prise d'initiative - Capacité d'adaptation - Esprit d'équipe - Sens du service et de la relation commerciale - Inscription à Pôle emploi (condition nécessaire pour la POEI) Notre offre : - CDI à l'issue de la formation, si celle-ci est validée avec succès - Prise de poste dès que possible À la clé : Une formation qualifiante, équipe dynamique et accueillante !
Restaurant de sushis
Vous ferez de la livraison de pizzas à domicile, en scooter électrique. Vous aiderez la cuisine entre deux livraisons (ex: plonge) Le BSR ou permis B est obligatoire. Vous devez connaitre la ville de Béziers et ses proches alentours. Vous êtes majeur. Vous travaillez les midis et soirs 5 jours sur 7. Rigueur et sens de la relation client sont essentiels pour réussir à ce poste.
Pizza Pizza continue, grâce à son menu qui ne cesse de se diversifier, de servir une clientèle qui opte pour la qualité et la valeur nutritive sans jamais faire de compromis sur le goût. http://www.pizza-pizza-pasta.fr
Au sein du centre territorial de Béziers , vous êtes un appui indispensable aux équipes en charge de la gestion du trafic et de la gestion hydraulique lors de la saison touristique. A ce titre, vous assurez le passage des bateaux au niveau des écluses, surveillez la hauteur d'eau etc. Le saisonnier-éclusier peut être soit posté sur une écluse mécanisée, soit itinérant sur les secteurs automatisés, soit affecté pour la journée à l'entretien. Si l'affectation pour la journée est postée sur écluse mécanisée, l'éclusier manœuvre une écluse pour permettre la circulation des bateaux de plaisance et des bateaux à passagers du canal des deux mers. L'écluse peut être simple ou multiple. La journée de travail se déroule sur le même ouvrage. Il vérifie son bon fonctionnement et s'assure de la sécurité des usagers de la voie d'eau et des usagers des dépendances de la voie d'eau immédiatement proches de l'ouvrage Si l'affectation pour la journée est en itinérance, l'éclusier intervient sur demande. Le secteur d'itinérance comporte entre 5 et 8 écluses L'éclusier peut intervenir sur plusieurs écluses situées dans un même périmètre. Si l'éclusier est a affecté pour la journée à l'entretien il est mené à effectuer des travaux d'entretien ou de maintenance de premier niveau (débroussaillage, tonte, nettoyage, .) Votre profil Vous êtes autonome, réactif et organisé Vous savez travailler en équipe Vous avez le sens de la communication et du relationnel Vous savez nager Vous êtes titulaire du permis de conduire B et êtes véhiculé Niveau requis : Niveau V (CAP, BEP, .) Vous avez une expérience dans un poste en extérieur, exigeant de la polyvalence . La pratique de l'anglais serait un plus. CDD pouvant aller jusqu'à 7,5 mois maximum pour la saison complète : du 20 mars au 01 novembre 2026. Horaires de travail à titre indicatif : 9h00 - 12h30 / 13h30 - 19h00. Le travail sera planifié selon des cycles de travail pouvant induire un travail le samedi, le dimanche et les jours fériés. L'emploi proposé ne prévoit aucune possibilité d'hébergement. Les candidats qui se verront proposer un contrat de travail devront suivre, pendant la période d'essai, une formation obligatoire à l'habilitation électrique devant déboucher sur la délivrance d'un titre d'habilitation électrique de niveau BE manœuvre, niveau d'habilitation indispensable à l'exercice des missions d'un éclusier saisonnier. (En cas d'échec aux tests d'habilitation électrique, le contrat sera stoppé)
Synergie, recherche pour l'un de ses clients, un Conseiller de vente pour son stand Fromagerie/Charcuterie/Rôtisserie H/F. Vous serez amené(e) à exécuter la mise en rayon, le nettoyage et le rangement de la réserve. Service au client, coupe charcuterie et fromagerie. Expérience en Grande Distribution exigée. Mission renouvelable à la semaine si profil sérieux et motivé. Vérifier la conformité de la livraison - Encaisser le montant d'une vente - Réceptionner un produit - Entretenir un poste de travail - Réaliser l'emballage de produits frais pour le rayon libre-service ou pour des commandes - Contrôler l'état de conservation d'un produit périssable - Assurer un service après - vente - Caractéristiques des produits commercialisés - Techniques de vente - Techniques de mise en rayon - Principes de la relation client - Procédures d'encaissement - Techniques d'inventaire - Gestes et postures de manutention Vos avantages Synergie: +10% IFM + 10% CP, CSE Synergie, Prime Participation + CET à 6%, Aides et Services (Mutuelle - Logement - Garde d'enfants.)
Société : Dans le cadre de l'ouverture prochaine, d'un centre d'imagerie médicale de proximité, à Sérignan, nous recherchons son futur Manipulateur en électroradiologie médicale (H/F) qui sera le responsable du centre. Vous souhaitez intégrer un centre d'imagerie médicale qui s'appuie sur un modèle organisationnel novateur ? Alors ce poste est fait pour vous ! Rejoignez une société médicale française, filiale d'un Groupe Suisse, qui a pour ambition d'ouvrir à horizon 5 ans plus de 50 centres d'imagerie en France. C'est un modèle de radiologie de proximité qui a pour objectif de soulager les territoires sous-dotés, tout en garantissant des standards médicaux élevés de qualité et de sécurité. Rattaché au Responsable des opérations cliniques, vous travaillez sous prescription médicale et collaborez étroitement avec une équipe de radiologues en télé-interprétation. Le fonctionnement des centres, principalement sur rendez-vous, privilégie des horaires de journée, sans astreinte, ni travail de nuit, ni week-end. Pourquoi les rejoindre ? : - Vous prenez part à un projet médical innovant où votre rôle de Responsable de centre est clé : reconnaissance, autonomie et impact garanti. - Vous rejoignez une entreprise aux valeurs fortes - impact, qualité, innovation, respect, collaboration et durabilité - qui guident chaque action garantissant un environnement de travail sûr, responsable et humain. - Vous serez formé et accompagné dans la prise en main du centre tant sur les aspects cliniques qu'opérationnels. Mission principale : Votre rôle est central au sein de notre centre : vous accueillez, informez et mettez en confiance chaque patient, en garantissant une prise en charge de qualité pour des patients ambulatoires aux profils variés. Vous réalisez des examens de radiologie conventionnelle avec rigueur, en produisant des images de haute qualité, conformément aux prescriptions médicales. En tant que Responsable du centre, vous êtes garant de son bon fonctionnement, alliant autonomie opérationnelle et excellence dans la gestion quotidienne. Votre mission s'articule autour de trois axes majeurs : - La réalisation d'imageries de haute qualité en contribuant à une prise en charge optimale, où chaque patient se sent écouté et accompagné - La gestion globale du centre avec l'encadrement d'un MERM vacataire - La collaboration étroite avec une équipe de radiologues en télé-interprétation, dans un esprit collectif et éthique Profil : H/F titulaire d'un Diplôme d'État manipulatrice ou manipulateur en électroradiologie médicale français (DEMER) ou d'un diplôme de technicien supérieur en imagerie médicale et radiologie thérapeutique (DTSIMRT), vous possédez une expérience de cinq ans minimum acquise en centre d'imagerie ou à l'hôpital. Savoir-faire : bonne maitrise des outils informatiques (Word et Excel), des logiciels métiers RIS et PACS et des outils de gestion quotidienne du centre. Savoir être : vous êtes curieux d'esprit, rigoureux et autonome, capable de gérer efficacement l'organisation et le fonctionnement du centre. Organisé et fiable, vous vous appuyez sur d'excellentes qualités relationnelles. Enfin, vous êtes quelqu'un d'empathique et à l'écoute du patient.
Cherchons 1 personne sérieuse et souriante, ayant un bon relationnel, autonome et organisée pour rejoindre notre équipe jeune et dynamique. Poste d'employé(e) polyvalent(e) avec accueil clients, encaissement, prise de commandes, restauration rapide, préparation de goûters, service en salle, animations de jeux pour enfants au micro, entretien des locaux... Un niveau Baccalauréat est demandé ainsi qu'une expérience dans la restauration (accueil des clients, encaissement, service en salle, prise de commandes...) Vous êtes titulaire du permis B et véhiculé. Horaires modulables en fonction des périodes: -Hors vacances travail les mardis (matin uniquement), mercredis, samedis et dimanches. -Pendant les vacances scolaires, travail 5 jours par semaine, samedi et dimanche compris avec 2 jours de repos non consécutifs. Prise de poste immédiate, poste évolutif
Un des plus grands parcs de jeux couvert de l'Hérault pour les enfants de 1 à 12 ans. Dans un espace de 2200 m2 (ambiance Ile aux Trésors), chauffé et climatisé, les enfants peuvent profiter d'une multitude d activités en toute sécurité. Nous offrons un espace propre et sain pour le bien-être de tous.
Vous interviendrez auprès des personnes âgées et ou bénéficiaire d'un handicap dans l'accomplissement des actes de la vie quotidienne (lever, toilette...) et la réalisation des travaux ménagers (cuisine, ménage, courses...) afin de maintenir leur autonomie. Vous vous déplacez au domicile des bénéficiaires. Durée hebdomadaire ajustable . Secteur Fleury - Salles d'aude
Vous aurez le statut de collaborateur en libéral ou aurez un statut salarié, à votre convenance, afin de compléter une équipe de 9 vétérinaires et de 7 ASV. Vous assurerez les consultations d'urgence épaulé(e) par nos ASV expérimentés entre 19h et 8h du matin en semaine, de 14h à 8h le samedi et en 24h/24 les dimanches et jours fériés (possibilité d'effectuer seulement 12h de garde). Plateau technique complet : Numération Formule, biochimies, endocrinologie, temps de coagulation, radio numérique avec capteur plan, échographe, endoscope, anesthésie gazeuse et monitoring Mindray, brancard et tables de consultation électriques. Besoin d'aide ? Les vétérinaires d'astreinte seront là pour vous permettre de travailler en toute sérénité. L'esprit d'équipe est primordial en clinique d'urgences ! Rémunération TRES attractive ! Votre rémunération s'élèvera à 30 % des actes réalisés pendant les gardes des soirs en semaine et 50% les week-end et jours fériés, avec un minimum garanti. Temps partiel à la carte. Un appartement intégré à la structure avec chambre indépendante (grand lit, rangements et TV) ainsi qu'une cuisine entièrement équipée et d'une salle de bain avec WC).
En tant que chargé(e) de clientèle, vous assurez l'accueil et l'accompagnement des clients. MISSIONS : * Accueillir, informer et accompagner les clients dans leurs démarches, * Effectuer des opérations courantes (transactions bancaires, vente de services...), * Veiller à la satisfaction des usagers tout en respectant les procédures en place... PROFIL RECHERCHÉ : * Vous êtes titulaire d'un bac+2 * Vous êtes à l'aise avec le public * Vous avec une première expérience en relation client bancaire * Vous êtes à l'écoute et vous savez répondre avec aisance aux différents besoins ou réclamations d'un client en gardant une posture professionnelle adaptée.
Dans le cadre de son développement, Bureau ACS souhaite renforcer ses équipes et recruter des Préventeurs / Coordonnateur Sécurité et Protection de la Santé (CSPS) avec un accompagnement théorique et pratique. Vos missions : - Garantit au maître d'ouvrage que les principes généraux de prévention sont mis en oeuvre dès la phase conception d'un projet afin de permettre la réalisation d'un ouvrage et son exploitation dans le respect de la législation en matière de sécurité. - Applique les consignes suivant la méthode imposée par la réglementation pour la réalisation d'une mission ainsi que les consignes de sécurité liées à la législation actuellement en vigueur. - Responsable du suivi des opérations qui lui sont confiées ainsi que du contact opérationnel avec les clients. - Prévient, tout au long de l'opération, les risques résultant des interventions simultanées ou successives des entreprises. - Analyse les risques inhérents à chacune des situations de travail, examine les périodes de coactivité prévues par les plannings, évalue les risques résultant de cette coactivité. - Détecte la présence éventuelle d'un ou plusieurs des risques particuliers définis par l'arrêté du 25/02/2003 (L235-6) et le décret du 8 janvier 1965 modifié. - Adapte son action à la réalité du chantier, en essayant toutefois d'intervenir le plus en amont possible. - Définit les responsabilités de chacun en matière de sécurité et propose au maître d'ouvrage d'appliquer des mesures correctives, voire des sanctions dans le cas d'un défaut ou d'un litige. - Propose au maître d'ouvrage d'arrêter les travaux ou les postes de travail dangereux et de mettre en oeuvre des mesures d'urgence en cas de danger. - S'assure des pré-requis administratifs composant le dossier site : déclaration de travaux, étude de charge, de sol, plans de recollements, mesures radios, survey FH, sécurité (VIC, PGC, PPSPS, validation Points d'ancrage, DIUO), vérification initiale électrique. - - Garant de la bonne exécution des prestations liées au contrat/projet qui lui sont confiées. - Responsable de la rédaction, de la mise en forme et de la gestion informatisée des rapports et documents confiés dans le cadre d'une prestation client. Profil recherche : Votre profil : - Titulaire d'une Licence ou d'un Master dans le domaine QHSE - Une première expérience dans le domaine souhaitée - Pas d'appréhension à propos du travail en hauteur - Maîtrise des outils informatiques (Pack Office) - Bonnes compétences rédactionnelles Votre sens du service clients, votre éthique et votre capacité d'adaptation contribueront à votre réussite au sein de Bureau ACS. Selon votre profil, des évolutions sont possibles dans d'autres domaines techniques ou vers d'autres responsabilités
Comment saisir l'opportunité de contribuer activement en tant que Opérateur machine conditionnement (F/H) ? Rejoignez notre client pour un rôle dynamique, en supervisant et alimentant divers équipements, tout en assurant le contrôle et l'organisation des tâches selon les paramètres définis - Surveillez et alimentez la housseuse, encaisseuse, cartonneuse ou étiqueteuse, garantissant leur bon fonctionnement - Effectuez des contrôles précis des paramètres pour maintenir une efficacité optimale des opérations - Posez manuellement les pyramides sur cols en suivant rigoureusement le planning établi Une proposition inédite pour ce poste: - Contrat: Intérim - Durée: 3/mois - Salaire: 12.02 euros/heure Rejoignez notre équipe et profitez d'avantages qui feront la différence : - Avantages CSE - Tickets restaurants Joignez-vous à nous et profitez de nos avantages exclusifs, y compris Fast TT, pour une expérience intérimaire inoubliable.
Besoin d'un coup pouce pour faire avancer votre carrière ? Votre consultant Randstad, spécialisé dans votre métier, vous aidera à trouver la meilleure opportunité. Faites partie de la team agro-alimentaire et rejoignez des entreprises innovantes grâce à notre expertise.
À propos de Staffmatch Créée en avril 2015, l'entreprise se lance le pari de révolutionner le marché du travail temporaire et de casser les idées reçues des agences d'intérim traditionnelles. Pari réussi, Staffmatch affiche aujourd'hui une couverture nationale, une centaine de collaborateurs permanents et plus de 50 000 collaborateurs intérimaires. Vos missions - Préparation des produits, - Vente de produits selon les règles d'hygiène et de sécurité alimentaire, - Accueil des clients et prise de commandes, - Encaissement des commandes. Profil recherché - Avoir une première expérience en restauration traditionnelle ou collective ; - Avoir une expérience en service ET en cuisine est un plus ; - Etre dynamique et polyvalent pour s'adapter aux différents postes
Dans le cadre de l'ouverture prochaine de son agence à Béziers, le Crédit Municipal de Nîmes recrute un Conseiller Clientèle polyvalent. Ce poste constitue une opportunité unique de participer à la mise en place et au lancement d'une agence, et d'accompagner son développement commercial et social dès son ouverture. Vos missions Vous interviendrez à la fois sur les activités bancaires et de prêts sur gage, avec des responsabilités variées : Accueil et conseil - Accueillir la clientèle (physique et téléphonique) et assurer un premier niveau d'information. - Analyser les besoins des clients et proposer des solutions adaptées. - Présenter le fonctionnement des prêts sur gage, ainsi que l'offre bancaire et les services associés. Gestion bancaire - Réaliser les opérations courantes de guichet (dépôts, retraits, encaissements). - Monter et suivre des dossiers (comptes, crédits, épargne), en conformité avec la réglementation. - Participer activement aux campagnes de promotion et à la prospection commerciale. - Accompagnement des clients sur les outils et gestion des réclamations Gestion des prêts sur gage - Recueillir les documents nécessaires et constituer les dossiers. - Estimer les objets, gérer les engagements, dégagements et prolongations. - Tenir les registres, assurer les encaissements et arrêtés de fin de journée. - Identifier et analyser les risques financiers. Contribution à l'ouverture de l'agence - Participer à la mise en place organisationnelle et opérationnelle de la nouvelle agence. - Contribuer à la communication locale et aux actions de prospection pour installer durablement l'agence sur son territoire. - Faire preuve de polyvalence et d'adaptabilité pour accompagner la montée en puissance de l'activité. Profil recherché - Diplôme Bac +2/3 (BTS Banque, DUT/BUT Commerce, Gestion ou équivalent). - Expérience confirmée en relation clientèle dans le domaine bancaire ou financier. - Aptitudes commerciales et sens de la négociation. - Polyvalence, rigueur et autonomie. - Sens du service client et capacité à gérer des situations diverses, y compris sensibles. - Connaissance des prêts sur gage et/ou des bijoux/gemmologie serait un atout. - Permis B requis. Pourquoi rejoindre le Crédit Municipal ? - Une mission sociale forte : intégrer une institution qui place l'utilité sociale et la solidarité au cœur de son action. - Un rôle clé : participer à l'ouverture et au lancement d'une nouvelle agence. - Un environnement stimulant : contribuer au développement d'un établissement en croissance, à la croisée des métiers bancaires et des prêts sur gage.
Notre client, dans le domaine de la santé, recrute son Délégué Pharmaceutique. Rattaché à l'agence d'Orléans, vous avez en charge le développement de votre zone géographique auprès des officines. Vos missions sont les suivantes: -Prospecter en toute autonomie sur votre département l'ensemble des officines, pharmacies et EHPAD... -Développer les ventes et fidéliser vos clients en proposant de nouvelles offres de services et nouveaux produits. -Créer une relation durable avec les professionnels de santé. -Développer votre portefeuille clients. - Effectuer le suivi auprès des professionnels de santé. -Reporting d'activité au Directeur de Région -Zone géographique à couvrir : dept 45 et Dept 28 et Dept 89 -Véhicule de fonction De formation commerciale, vous bénéficiez d'une expérience réussie dans le domaine de la santé . Vous possédez un excellent relationnel, êtes rigoureux et autonome dans votre organisation commerciale.
Notre client, dans le domaine de la santé, recrute son Délégué Pharmaceutique. Rattaché à l'agence de Beziers, vous avez en charge le développement de votre zone géographique auprès des officines. Vos missions sont les suivantes: -Prospecter en toute autonomie sur votre département l'ensemble des officines, pharmacies et EHPAD... -Développer les ventes et fidéliser vos clients en proposant de nouvelles offres de services et nouveaux produits. -Créer une relation durable avec les professionnels de santé. -Développer votre portefeuille clients. - Effectuer le suivi auprès des professionnels de santé. -Reporting d'activité au Directeur de Région -Zone géographique à couvrir : dept 11 et Dept 66 -Véhicule de fonction De formation commerciale, vous bénéficiez d'une expérience réussie dans le domaine de la santé . Vous possédez un excellent relationnel, êtes rigoureux et autonome dans votre organisation commerciale.
Cette annonce est une offre pour créer votre propre MAGASIN VIDE GRENIER permanent en FRANCHISE, ce n'est pas une offre d'emploi salarié. La SECONDE MAIN, c'est le secteur en forte croissance et d'avenir. CREEZ votre magasin de 'VIDE GRENIER PERMANENT'. Cette offre intéresse les personnes qui souhaitent créer leur propre entreprise sur un secteur en fort développement et pérenne. Ce projet nécessite un investissement pour la location et l'aménagement du magasin.Pour la réalisation de ce projet, un apport personnel minimum de 20 K€ est nécessaire Les magasins de VIDE GRENIER PERMANENT permettent aux vendeurs de donner une seconde vie aux objets qu'ils n'utilisent plus, c'est un concept résolument écologique et anti-gaspillage. Nous vous proposons une assistance dans la création et l'exploitation de votre magasin. C'est un concept innovant qui permet aux déposants de générer de la trésorerie et aux acheteurs de faire de bonnes affaires.. Si cette proposition vous intéresse, revenez vers nous et nous vous communiquerons les informations sur ce concept d'avenir. Nous précisons bien que cette offre est une offre pour la création d'une entreprise, ce n'est pas une offre pour un emploi salarié.
Trident TT Béziers recherche pour l'un de ses clients un Soudeut TIG (H/F), vous intervenez sur des chantiers régionaux pour réaliser des soudures TIG précises sur inox. Vous travaillez à partir de plans techniques, en respectant les normes d'hygiène propres au secteur agroalimentaire. Vos responsabilités couvrent l'ensemble du cycle de soudage : - Préparer, dégraisser et décaper les pièces avant soudure - Régler les paramètres de soudage selon les consignes techniques - Souder en TIG sur inox avec maîtrise et précision - Nettoyer, contrôler et polir les soudures réalisées - Effectuer les reprises ou finitions nécessaires Les déplacements sont principalement régionaux, avec indemnités de panier et taux horaire entre 12,50 € et 14,00 €. Vous maîtrisez le soudage TIG sur inox et connaissez les exigences du secteur agroalimentaire. - Expérience confirmée en soudure TIG inox - Savoir lire et interpréter un plan technique - Capacité à régler les paramètres d'un poste TIG - Sens du contrôle qualité et rigueur dans l'exécution - Aptitude à travailler en déplacement sur chantiers régionaux
Le poste en 3 mots : Terrain - Technologie - Autonomie Qui sommes nous ? Bienvenue chez Oppidum Conditionnement. Situés au cœur de l'Hérault, nous sommes un acteur clé de la prestation vinicole et de l'embouteillage. Notre site allie savoir-faire et haute technicité. Nous recherchons des personnes motivées pour accompagner notre développement. Ici, on ne cherche pas des "super-héros", mais des travailleurs consciencieux qui ont envie de grandir avec nous dans un environnement industriel et exigeant. Votre Mission (si vous l'acceptez) Vous êtes le gardien du temple ! Votre rôle est primordial : vous faites le lien entre l'arrivée du vin brut et sa mise en bouteille. Vous pilotez un chai automatisé de dernière génération en garantissant que chaque goutte qui passe par vos cuves ressorte parfaite. Vos défis quotidiens : - Réception & Contrôle : Vous gérez l'arrivée des citernes. Vous montez sur le pont, vérifiez le plombage, prélevez les échantillons et lancez les premières analyses. C'est vous qui donnez le "GO" pour le dépotage. - Pilotage du Process : Vous êtes aux commandes de la filtration (filtre tangentiel) et des traitements œnologiques (pesée, préparation et injection des produits). - Hygiène & Rigueur (5S) : Dans un chai automatisé, la propreté c'est la sécurité. Vous supervisez le nettoyage des cuves, lancez les cycles automatiques et veillez à ce que le chai soit toujours irréprochable (respect des standards). - Logistique & Suivi : Vous anticipez les réceptions et les nettoyages pour ne jamais bloquer la production. Vous assurez une traçabilité sans faille en renseignant les données de production sur les logiciels de suivi. Le profil que nous recherchons Pas besoin d'avoir 10 ans d'expérience pour nous impressionner. Ce qui compte, c'est votre attitude. - L'envie d'apprendre : Débutant(e) accepté(e) ! Si vous êtes curieux et motivé, nous vous formerons à nos outils. - Esprit "Terrain" : Vous aimez bouger, vous êtes réactif et vous n'avez pas peur de monter sur une citerne (en toute sécurité, bien sûr). - Consciencieux & Autonome : On vous confie des volumes importants. Vous savez prendre des initiatives et vérifier votre travail deux fois plutôt qu'une. - A l'aise avec l'informatique : Vous savez manier les tableurs Excel pour gérer la traçabilité et les stocks au quotidien. - Esprit d'équipe : Le vin, c'est une aventure collective. On s'entraide et on communique. Pourquoi nous rejoindre ? - Un CDI stable dans une entreprise en pleine activité. - Un rythme décalé : Idéal pour ceux qui souhaitent profiter de leurs temps libres. - Montez en compétence : Vous travaillerez au quotidien au contact de nos œnologues, l'idéal pour enrichir vos connaissances techniques sur le vin. - Un outil de travail moderne : Fini le "tout manuel", ici vous pilotez des installations performantes. - Une rémunération attractive avec de nombreux avantages : - 2000 à 2100 €brut mensuel selon expérience - 13 -ème mois - Pause rémunérée en supplément - Prime d'habillage - Prime salissure - Prime d'intéressement - Mutuelle et prévoyance prise en charge à 80% -Horaires : Équipe d'après-midi Prêt(e) à relever le défi voici le lien pour postuler. https://coulisses.io/campaign/b427b883-7db3-42fc-ad9d-c4d676b45493/questionnaire Cette vidéo n'est pas un test, mais une opportunité pour toi de t'exprimer librement et de montrer qui tu es vraiment, au-delà de ton CV. Tu peux la réaliser simplement, à ton rythme, avec ton propre style : ce qui nous intéresse, c'est ta personnalité et ta motivation. Pas besoin d'être parfait, juste toi-même.
LIP Solutions RH Montpellier recherche pour un ses clients, un Assistant ADV pour une mission d'intérim (renouvelable). Vos missions : - Recueillir les demandes clients par téléphone et par mail. - Proposer les produits adaptés, en lien avec le commercial. - Réaliser les devis et rédiger les offres commerciales. - Assurer les relances clients dans le cadre des opérations commerciales. - Enregistrer les commandes clients (mail / téléphone). - Sens du service et aisance relationnelle. - Organisation, rigueur et réactivité. - Maîtrise des outils informatiques. - Première expérience en assistanat commercial ou ADV appréciée.
Vos missions : - Développer et entretenir un portefeuille de clients BtoB - Identifier les besoins des clients et proposer des solutions adaptées - Réaliser des visites commerciales sur le terrain pour présenter nos produits - Négocier les contrats et conditions de vente avec les clients - Assurer un service client de qualité en répondant aux demandes et en résolvant les problèmes - Suivre les ventes et réaliser des reportings réguliers via Microsoft Office - Collaborer avec les équipes internes pour garantir la satisfaction client - Participer à des événements commerciaux pour promouvoir l'entreprise Avantages sociaux : Télétravail avec équipements fournis
G'Net recrute - Agent de service (H/F) - CDI - Secteur Béziers Depuis plus de 30 ans, G'Net Propreté s'impose comme un acteur incontournable du nettoyage industriel et tertiaire en Occitanie. Notre mission : garantir la propreté, la sécurité et la satisfaction de nos clients grâce à l'engagement de nos équipes terrain. Le contexte ? Dans le cadre du renforcement de nos équipes, nous recrutons un agent de service en CDI; Vos missions principales : Nettoyage de la permanence magasin Nettoyage des sols Utilisation d'une autolaveuse Respect des consignes, des procédures qualité et des règles d'hygiène et de sécurité Vos horaires & plannings : Du lundi au vendredi : de 6h à 8h30 et de 14h à 17h Le samedi : de 6h à 8h30 et de 9h30 à 12h Votre profil : Expérience obligatoire en tant qu'agent de service. Sérieux(se), ponctuel(le), autonome et rigoureux(se). La maîtrise de l'autolaveuse est un réel atout. Lieu de mission : Secteur Béziers Contrat : CDI Démarrage : 02/01/2026 Envie de rejoindre une équipe dynamique et un secteur en mouvement ? Postulez dès maintenant chez G'Net Propreté !
La Croquetterie réseau familial en développement sur le marché du Pet Food croquettes chiens et chats avec 17 Magasins en France. Recherche un Franchisé (e) pour ouvrir un magasin conseil animalerie sur votre zone géographique avec un concept unique. Contrat de 7 ans Formation de 3 semaines ( nutrition, vente, logiciel, communication, éthologie ,ouverture du magasin ) Suivi et formation interne, un animateur réseau, un service communication, une centrale d'achat, webconférence, réunion franchisés. Aide au financement avec notre partenaire. Validation de votre emplacement par notre équipe. Prévoir enveloppe globale de 110k€ à 150k€ hors travaux de structure bâtiment fonction du format du magasin.( Apport nécessaire de 30% pour lancement projet ) Vous êtes ou voulez devenir commerçant (e) de proximité dans une activité passionnante, Alors vous êtes en bonne compagnie.
Les missions du poste L'entreprise Entreprise familiale viticole, solidement implantée à Lespignan, au coeur du Biterrois, notre domaine et ses sociétés connexes connaissent une croissance soutenue en France et amorcent leur développement à l'international. À la fois discret et ambitieux, notre groupe s'appuie sur des valeurs fortes qui font sa singularité : Sincérité dans les relations humaines Engagement collectif : chaque réussite est avant tout celle d'une équipe Exigence bienveillante : rigueur et respect vont de pair Ancrage et ouverture : fiers de notre terroir, tournés vers le monde Dans un contexte de structuration et d'optimisation lié à notre développement, nous recrutons notre futur(e) Responsable Administratif et Financier (RAF). Missions principales Rattaché(e) directement à la Direction Générale, vous intervenez comme véritable partenaire financier et opérationnel du domaine, avec une forte présence terrain. Vos principales missions seront les suivantes : Superviser l'ensemble des fonctions financières, comptables, administratives et juridiques du groupe Encadrer et contrôler le travail d'une équipe administrative et comptable de 2 personnes Réaliser chaque semaine une journée de saisie comptable, en appui des équipes, tout en assurant la supervision et le contrôle Piloter le contrôle de gestion (coûts de production, marges, stocks, investissements), les budgets, le reporting et la trésorerie Garantir la fiabilité des comptes et travailler en étroite collaboration avec l'expert-comptable Suivre la performance de 5 sociétés opérationnelles et plusieurs SCI Identifier des leviers d'économies, challenger les coûts et optimiser les organisations existantes Structurer les process et outils de gestion dans un environnement en croissance Participer aux réflexions stratégiques du domaine, notamment sur les projets de développement Se déplacer ponctuellement sur les différents sites du groupe Voir plus Le profil recherché Profil recherché Formation supérieure en comptabilité / finance / contrôle de gestion Expérience solide en comptabilité, avec une réelle expertise en contrôle de gestion Profil dynamique, impliqué, loin d'un fonctionnement administratif classique Capacité à être à la fois opérationnel(le) et structurant(e) Esprit conseil / audit / Big Four, à l'aise pour challenger et faire évoluer les pratiques Intérêt pour le secteur viticole ou agricole apprécié (non indispensable) L'entreprise Infos complémentaires Présence sur site requise - pas de télétravail Rémunération & conditions Rémunération annuelle brute : 50 000 € à 65 000 €, selon profil et expérience Statut Cadre Poste basé à Lespignan (34) Entretiens à partir de janvier
- VOS MISSIONS SERONT LES SUIVANTES Savoir se servir de diverses presses de finition en imprimerie - Presse de decoupe - Presse de repiquage - Presse de rembobinage Devra pouvoir se servir d un chariot élévateur ( formation sur place possible ) et gérer la manutention de palettes de papier et ou autre matière seche servant à l imprimerie Il faut avoir de l expérience en imprimerie mais une formation est prévue en interne
Dans le cadre d'une ouverture de boutique spécialisée en prêt-à-porter, recherche responsable qualifié et expérimenté. Vos missions seront : conseiller, accueillir le client, garantir l'image de la boutique, favoriser la fidélisation, veiller au maintien irréprochable de la boutique, réaliser le réassort, garantir le rangement régulier des marchandises, encaisser les clients. Profil : goût du service client, sens du contact et du résultat. Vous serez en charge de l'ouverture et fermeture, de la gestion du magasin et de l'équipe (3 personnes). Nous recherchons une personne ayant le sens du conseil, le sens de l'accueil et du service. Vous maitrisez les techniques de vente. Vous travaillerez du lundi au samedi, un jour de repos a définir.
Dans le cadre de sa structuration, le Groupe Barba recherche un Responsable de ligne, directement rattaché au Directeur de production H/F en CDI, basé(e) au sein du site de production de Villeneuve-les-Béziers (34). - Vous coordonnez une ou plusieurs équipes de production et assurez le suivi de l'ensemble du cycle fabrication ; - Vous planifiez et organisez l'activité des personnes en fonction des impératifs de production ; - Vous intégrez et formez les nouveaux entrants ; - Vous veillez au respect des règles de sécurité et des impératifs de production (quantité, délais, qualité, coût, ) dans un objectif de qualité et de productivité. - Vous contrôlez et supervisez la conformité de la production et des produits fabriqués, notamment en matière d'étiquetage ; - Vous préparez les commandes et répartissez les produits disponibles en fonction des heures de départ, des exigences clients et de la Matière Première disponible ; - Vous anticipez le flux de production (ruptures, préparation des Matières Premières, problème qualité, ...) délais, quantité, qualité ; - Vous respectez la rotation des produits (FIFO : First in first Out) Première rentrée - Première sortie ; - Vous suivez et vérifiez l'approvisionnement des ateliers, lignes de production en matières et consommables et assurer leur traçabilité ; - Vous respectez la traçabilité produits (Matière Première, semi-fini, fini, etc.) ; - Vous analysez les données d'activité, les dysfonctionnements de la production et préconisez des actions correctives ; - Vous respectez et vérifiez l'application des règles de Qualité, Hygiène, Sécurité et Environnement (QHSE) ; - Vous assurez la tenue, le rangement et le nettoyage de l'ensemble du matériel et de la zone de production (découpe, emballage, quai, frigo, stockage, ) dont vous avez la charge Profil De formation dans le domaine de la Production/Agro-alimentaire, vous bénéficiez d'une expérience réussie dans le management de proximité d'une équipe de production ou en grande distribution Reconnu pour votre aisance relationnelle et votre communication orale, sérieux et véritable leader, vous saurez vous investir pour évoluer et pour faire progresser l'entreprise. Impliqué, organisé et dynamique, vous possédez une bonne capacité d'analyse. Orienté résultats, vous êtes pro-actif et faites preuve de pragmatisme pour mettre en œuvre des solutions sur le terrain. Pourquoi nous rejoindre ? - Nous sommes installés depuis janvier 2017 dans un complexe dernière génération de 6 000 m2 - L'esprit d'équipe, c'est le partage. Nos départements travaillent en parfaite synergie pour partager expériences, idées, projets et conseils. - Nous avons la volonté de nous engager, de respecter ses engagements et d'être responsable de nos décisions et actes au quotidien. Nous nous devons d'assurer constance et recherche de perfection. - Considérer chacun et chaque demande pour respecter les attentes et besoins des clients, des partenaires mais aussi des salariés. Notre engagement se traduit aussi en matière de développement durable. - Diffuser nos compétences d'entreprise et individuelles au quotidien, à tous, pour améliorer nos performances. Horaires de travail du lundi au samedi Salaire annuel de 28000€ brut fixe selon expérience + potentiel variable CSE + Participation
Dans le cadre de son développement, le Groupe Barba recherche 3 adjoints responsables de ligne de Production agroalimentaire H/F en CDI, directement rattaché au Directeur de production, basé(e) au sein du site de production de Villeneuve-les-Béziers (34). Description du poste Votre mission générale est de gérer une ligne de production en usine et de coordonner l'équipe de travail en respectant les règles d'hygiène, de sécurité, et de qualité. Vos missions principales : - Organiser les plannings de travail en tenant compte des variations de l'activité - Attribuer les postes de travail en fonction des compétences spécifiques des membres de votre équipe - Savoir anticiper les flux de production (ruptures, préparation des Matières premières, problème qualité) - Respecter la traçabilité produits (de la matière première au produit fini) - Faire appliquer l'ensemble des règles d'hygiène liées à l'alimentaire et respecter le protocole de nettoyage du matériel et des zones de production Descriptif du profil De formation dans le domaine de la Production/Agro-alimentaire, vous bénéficiez d'une expérience réussie dans le management de proximité d'une équipe de production. Reconnu pour votre aisance relationnelle et votre communication orale, sérieux et véritable leader, vous saurez vous investir pour évoluer et pour faire progresser l'entreprise. Impliqué, organisé et dynamique, vous possédez une bonne capacité d'analyse. Orienté résultats, vous êtes pro-actif et faites preuve de pragmatisme pour mettre en œuvre des solutions sur le terrain. Vous êtes à l'aise avec le pack office. Pourquoi nous rejoindre ? - Nous sommes installés depuis janvier 2017 dans un complexe dernière génération de 6 000 m2 - L'esprit d'équipe, c'est le partage. Nos départements travaillent en parfaite synergie pour partager expériences, idées, projets et conseils. - Nous avons la volonté de nous engager, de respecter ses engagements et d'être responsable de nos décisions et actes au quotidien. Nous nous devons d'assurer constance et recherche de perfection. - Considérer chacun et chaque demande pour respecter les attentes et besoins des clients, des partenaires mais aussi des salariés. Notre engagement se traduit aussi en matière de développement durable. - Diffuser nos compétences d'entreprise et individuelles au quotidien, à tous, pour améliorer nos performances. Horaires de travail du lundi au samedi matin Salaire fixe : 23 400 euros brut annuel et potentiel variable + participation Modulation du temps de travail sur 35 heures.
Vous avez le sens du commerce et vous aimez les challenges ? Dans le cadre d'un remplacement, nous recherchons un Animateur Commercial H/F en magasin dans l'univers du plein air et des loisirs, auprès d'une clientèle passionnée par les camping-cars, vans et fourgons aménagés. Vos missions principales : - Accueillir, conseiller et développer la clientèle - Assurer la vente des produits dans le magasin et sur le catalogue - Participer aux consignes merchandising et à la tenue de l'espace de vente - Contribuer au développement du chiffre d'affaires du magasin - Réaliser vos objectifs de vente - Assurer le reporting auprès de votre Responsable du magasin - Organisation et vie de l'espace de vente : réassorts, gestion des stocks, manutention, gestion des retours, organisation de la réserve Profil recherché Titulaire à minima d'un Bac+2 en Commerce/Vente ou équivalent et maîtrisant les techniques de vente, vous avez une expérience de 3 ans minimum (hors alternance) sur un poste similaire. D'un naturel persuasif, curieux et dynamique, votre fibre commerciale vous permet de convaincre votre interlocuteur dans la vente directe en magasin et réaliser le chiffre d'affaires qui vous est fixé pour augmenter votre salaire. Vous aimez les produits techniques et vous vous intéressez à l'univers des véhicules de loisirs pour fidéliser une clientèle passionnée et passionnante. Rémunération : Rémunération fixe brute annuelle comprise entre : 24.4K et 25.3K€ + une rémunération variable annuelle brute comprise entre : 8K et 10K€ Rémunération globale brute annuelle comprise entre : 32.4K et 35.3K€ Avantages : Accord d'intéressement de 15% de la rémunération globale annuelle brute Formations métiers interne certifiées QUALIOPI par l'organisme L&P Formations Communauté métiers Processus de Recrutement : Pré qualification téléphonique Entretien avec le N+1 et N+2 avec Mise en situation
Dans le cadre du développement de son activité, nous recherchons pour notre client, spécialisé dans le secteur de l'hôtellerie de plein air, un RUNNER pour une mission en intérim de 1 mois avec possibilité de renouvellement à Villeneuve-lès-Béziers. Le poste requiert une expérience de 0 à 1 an et un diplôme de niveau BEP/CAP. Les horaires sont de 24 heures par semaine avec une rémunération horaire entre 11.88 et 12EUR.- Assurer la mise en place des tables et du matériel nécessaire - Effectuer le service en salle et en terrasse - Assister l'équipe de cuisine au besoin - Veiller à la propreté des espaces de restauration - Contribuer à garantir la satisfaction des clients Modalités du contrat: - Type de contrat: Intérim de 3 mois - Durée hebdomadaire: 24 heures Salaire: - Rémunération horaire entre 11.88 et 12EUR Horaire: - Service midi du lundi au jeudi et service midi et soir le vendredi Restaurant fermé le week-end. Vous disposerez aussi des avantages CRIT : - Taux horaire fixe + 10% fin de mission + 10% congés payés. - Compte Epargne Temps (CET) déblocable à tout moment. - Acompte de paie hebdomadaire si besoin. - Aides diverses (via FASTT) : mutuelle, logement, garde d'enfants, etc. - Application My Crit pour un suivi facile. - Comité Social et Économique (CSE) : cartes cadeaux, remboursement chèques vacances, etc. Compétences et formations attendues: - Expérience de 0 à 1 an dans un poste similaire - Diplôme de niveau BEP/CAP dans le domaine de la restauration ou de l'hôtellerie - Capacité à travailler en équipe - Sens du service client et bonne présentation - Dynamisme et réactivité Rejoignez une équipe dynamique au sein d'un environnement convivial et contribuez à offrir une expérience agréable à nos clients.
Poste basé au sein d'un magasin à Béziers proposé dans le cadre d'un complément d'heures *** Dans un environnement agréable et professionnel, nous recherchons un(e) agent(e) de nettoyage industriel pour assurer l'entretien régulier des locaux du magasin. Horaires : - Lundi au samedi de 8h à 9h30 Vos missions : - Nettoyage des sols - Entretien des vitrines et zones d'accueil - Maintien global de la propreté et de l'image du magasin Ce que nous vous offrons : - Un poste stable, en autonomie, dans une ambiance de travail conviviale - Une formation assurée à la prise de poste - Du matériel de qualité adapté au site - Un accompagnement personnalisé - Une localisation pratique (site accessible et bien desservi) Profil recherché : - Vous êtes motivé(e), rigoureux(se) et autonome - Vous recherchez un temps partiel ou un complément d'heures - Vous êtes disponible rapidement et souhaitez vous investir dans une entreprise sérieuse Rejoignez une entreprise familiale qui valorise ses collaborateurs et le travail bien fait. Postulez dès maintenant pour intégrer notre équipe !
Au sein de notre hammam vous aurez pour missions : - accueillir les clients - pratiquer douche, gommage et application produits - nettoyage du local Poste à pourvoir des que possible
Notre agence LIP recherche un Charpentier Métallier H/F pour un client spécialisé dans la métallurgie. Rattaché au chef d'atelier, vos missions sont les suivantes : - Prendre des mesures - Lire des plans - Poser de la menuiserie métallique lourde : garde-corps, vérandas, portails automatiques et portes sectionnelles, escaliers, clôtures - Réaliser des travaux de soudure (maîtrise TIG et MIG) - Nettoyer, contrôler et respecter les règles de sécurité. Vous êtes titulaire d'un BEP ou CAP métallerie, vous possédez une première expérience en atelier. Vous êtes autonome dans les missions citées ci-dessus, sérieux et motivé ? Postulez dès maintenant !
Envie de changement ? Besoin d'une nouvelle aventure professionnelle en cette nouvelle année ? Au sein d'une entreprise industrielle, nous recherchons un Chef d'équipe/Chantier ! Responsable de l'organisation et de la gestion d'une équipe de 2 à 4 personnes, vous aurez les missions suivantes à effectuer : - Montage/ démontage ou réparation d'ouvrage de type vanne de tout type, porte d'écluse sur des ouvrages de type barrage hydraulique canaux . ; - Lecture de plan ; - Traçage et formage de tôles en acier inox et aluminium ; - Soudage au TIG, ARC, MIG/MAG ; - Contrôle des dimensions et la géométrie des pièces + redressage des déformations. Titulaire d'un diplôme CAP/ BP avec une expérience d'au moins 2 ans sur un poste similaire ? Vous avez des notions de génie-civil et vous maîtrisez la lecture de plan + le soudage au TIG, ARC et MIG/MAG ? PL en poche, c'est un plus ! Ce poste est essentiellement sur du grand déplacement. Autonome, volontaire, dynamique, à l'aise avec la lecture de plan ? Ce poste est fait pour vous !
Votre agence LIP Intérim, spécialiste des métiers de l'industrie, est actuellement à la recherche d'un Electromécanicien industriel H/F, pour l'un de ses clients. Dans le cadre de vos missions, vous serez amené à : - Effectuer la maintenance ou le dépannage des équipements électriques - Réaliser les câblages et raccordements suivant les schémas électriques - Assurer le contrôle et les essais des installations avant leur mise en service. Titulaire d'une formation de type Bac Pro ou BTS Electrotechnique et/ou d'une expérience significative en qualité d'Electricien dans le secteur industriel. Vous possédez des compétences techniques en électricité, mécanique et hydraulique. Si vous êtes une personne de nature sérieuse, minutieuse et autonome. Envoyez-nous votre CV dès maintenant !
Dans le cadre du développement de son activité, nous recherchons pour notre client, spécialisé dans le secteur industriel , un TECHNICIEN USINAGE Vos missions - Réalise les opérations d'usinage sur machines-outils à commandes numériques conformément aux spécifications (Dossiers de fabrication, exigences particulières, procédures et instructions en vigueur, Planning de fabrication) - Crée des programmes et/ou modifie des programmes existants sur machines à commandes numériques (Conversationnel et ISO) - Crée au besoin des montages d'usinage afin d'améliorer la productivité et/ou la qualités des usinages - Réalise les contrôles dimensionnels et les contrôles de l'état de surface conformément aux règles d'échantillonnage définies - Assure l'entretien 1er niveau de la machine sur laquelle il travaille (Tour - Fraiseuse - CU) - Gère le stock d'outils et de consommables de la machine - Réalise la saisie et le suivi dans l'ERP. - Profil expérimenté (3 ans idéalement dans le secteur Industriel) - Formation initiale Usinage (Connaître les techniques d'usinage et les différents types d'outils) - Maîtrise de la lecture de plans d'usinage - Maîtrise la programmation multi langage - Maitrise l'utilisation des outils de contrôle et de mesure Rejoignez notre client, acteur majeur du secteur de l'éclairage public, en tant que TECHNICIEN USINAGE et participez à son développement en apportant vos compétences et votre expertise.
Dans le cadre d'un CDD de 1 mois en 2026 vous contribuez au développement ou au maintien des capacités de socialisation, d'autonomie, ou d'insertion de la personne en concevant un projet éducatif personnalisé et en organisant des actions éducatives et sociales Vos missions principales : - Création de la relation d'aide et diagnostic éducatif - Accompagnement éducatif - Développement et stimulation de l'autonomie - Maintien du lien social ou familial - Travail en équipe et participation au dispositif institutionnelAu sein d'un SAVS/SAMSAH, auprès d'une équipe pluri-professionnelle, l'éducateur spécialisé (H/F) contribue au développement ou au maintien des capacités de socialisation, d'autonomie et d'insertion des personnes accompagnées. Il conçoit, met en œuvre et évalue des projets éducatifs personnalisés, dans le respect du projet institutionnel. À ce titre, ses principales missions sont les suivantes : -Création de la relation d'aide et diagnostic éducatif -Accueillir la personne accompagnée, instaurer une relation de confiance et présenter le fonctionnement de la structure -Recueillir les informations nécessaires et évaluer la situation individuelle, familiale et sociale de la personne accompagnée -Accompagnement éducatif -Élaborer, formaliser et suivre le projet éducatif personnalisé -Organiser et animer des activités sociales, éducatives et de découverte favorisant la construction de l'identité et l'épanouissement de la personne accompagnée -Développement et stimulation de l'autonomie -Mobiliser les ressources de la personne accompagnée et de son environnement, et en faciliter l'accès (école, loisirs, vacances, etc.) -Accompagner la personne dans la réalisation de son projet de vie, dans le respect de ses choix et de son identité -Maintien du lien social ou familial -Mettre en œuvre des actions favorisant le maintien ou le renforcement des liens sociaux et/ou familiaux -Développer des activités culturelles à vocation socialisante -Travail en équipe et participation au dispositif institutionnel -Contribuer à l'élaboration et à la mise en œuvre d'actions éducatives inscrites dans le projet global de la structure - Communiquer, partager les informations et collaborer activement avec l'équipe pluri-professionnelle dans l'intérêt de la personne accompagnée
Nous recherchons, pour une prise de poste début février, un agent / une agente de propreté pour le crédit municipal de Béziers. - Nettoyage des bureaux (poussières, sols) - Entretien des sanitaires selon les règles d'hygiène et de désinfection - Nettoyage des guichets - Entretien courant des parties communes + cuisine - Aération des locaux CE POSTE NECESSITE UNE BONNE AUTONOMIE ET UN BON SENS DE L'ORGANISATION Travail les lundis, mercredis et vendredis, à raison de 2 h d'interventions le matin (à confirmer). Salaire selon ancienneté et convention collective de la propreté 12.38 € / heure pour un débutant.
À propos de l'entreprise Chez Genvia, notre mission est d'accompagner les organisations internationales et l'industrie dans la transition énergétique, afin de leur permettre d'atteindre les objectifs de décarbonisation et de Net-Zéro à l'échelle mondiale. Nous sommes convaincus que l'hydrogène décarboné est une solution pérenne et vertueuse pour notre planète, notre quotidien et pour les prochaines générations. Au-delà de la vision, c'est bien la capacité de réalisation qui compte. C'est pourquoi nous recrutons des talents, à tout poste, qui adhèrent à cette vision et contribuent à la réussite de ce projet. Si vous aussi, vous souhaitez vous engager dans un projet : innovant et qui a du sens, qui permet d'apporter des réponses à la transition énergétique grâce à l'hydrogène décarboné, au sein d'une équipe bienveillante autant que performante, qui partage au quotidien un objectif commun, Alors rejoignez-nous ! A propos de Genvia Joint-venture créée en 2021 de Schlumberger, du CEA, de Vinci Construction, de Vicat et de l'AREC, nous développons et fabriquons des électrolyseurs haute température pour la production d'hydrogène décarboné et abordable, le stockage d'énergie et les applications de carburant à grande échelle. Description des activités significatives de l'emploi : Le(la) comptable utilise diverses technologies telles que des logiciels de comptabilité et des solutions cloud, pour optimiser leurs processus, limiter les erreurs humaines, faciliter l'accès aux données financières et fournir des analyses approfondies de la gestion financière de l'entreprise. Il(elle) intervient à chaque étape du cycle de vie d'un produit ou d'un processus, de sa conception à son élimination, en apportant des informations financières et en contribuant à des décisions stratégiques éclairées. Par ailleurs, il(elle) doit se tenir à jour des évolutions législatives et réglementaires afin d'assurer la conformité avec les normes professionnelles et éthiques propres à son domaine. Ses activités Comptabilité générale : Enregistrer les opérations comptables dans les livres comptables. Assurer les rapprochements bancaire. Préparer les documents de synthèse tels que le compte de résultat, les balances des comptes, le compte d'exploitation et le bilan comptable. Établir le calcul des provisions et les écritures d'inventaire. Contribuer à la définition, à la rédaction et à la mise à jour des procédures et règles comptables ainsi qu'à leurs conditions d'application au sein de l'entreprise. Réaliser la clôture des comptes mensuels et annuels. Assurer la gestion et le développement de notre ERP. Comptabilité fournisseur et client Réceptionner et contrôler les factures Comptabiliser les factures et les imputer analytiquement Rapprocher et valider les factures avec commandes d'achat Réaliser les campagnes de règlement Réaliser la gestion des relances, des litiges et respecter le délai de recouvrement Trésorerie Mener une construction de modèles et de suivi des flux de trésorerie. Gérer les placements. Fiscalité Etablir les déclarations fiscales Profil Maîtrise de l'outil informatique Méthode, organisation & agilité Qualités relationnelles et aptitudes à communiquer Hiérarchisation des demandes selon leur caractère d'urgence ou priorité Faire preuve de discrétion et de confidentialité Comportementales
Passerelles, 29 salariés permanents, recrute son/sa formateur Passerelles SCOP, est née de l'association loi 1901 créée en 1987 dont l'objet social est de promouvoir l'intégration sociale et professionnelle des personnes en difficultés, par la formation professionnelle, l'insertion ou un accompagnement professionnel. Son projet de développement, 25 ans après sa création s'articule autour de différents objectifs : rester une référence dans le champ de l'innovation pédagogique, consolider et valoriser nos activités de cœur de métier, développer des activités nouvelles, créer et développer de nouveaux partenariats. Le choix de la forme de société coopérative marque une adhésion à des valeurs coopératives fondamentales : - La prééminence de la personne humaine - La démocratie - La solidarité et le partage Rattaché.e au responsable de site, vous avez pour mission la conception et l'animation des formations AMB pour le TP AMB d'un public d'adultes en milieu fermé Dans ce cadre, vos tâches seront : - Encadrer les apprenants ; - Animer les sessions de formation ; - Préparer et créer les contenus et les supports de cours ; - Evaluer les apprenants - Participer aux diverses réunions pédagogiques et professionnelles. Vous êtes autonome, organisé et savez travailler en équipe, notamment concernant les aspects pédagogiques. Vous bénéficiez idéalement d'une expérience dans l'enseignement et justifiez d'une expérience professionnelle significative dans ce domaine Mutuelle et Carte déjeuner CDD de 2 mois renouvellement possible
BARMAN / BARMAID RECHERCHÉ(E) - SAISON 2026 ! Envie de passer la saison dans le Sud, les pieds presque dans l'eau, à servir des cocktails et de la bonne humeur ? Alors, lis la suite ! Quand ? De mars à mi-septembre 2026 Où ? Camping en bord de mer, soleil et ambiance chill garantis On cherche : - Une personne dynamique et souriante, homme ou femme. - Quelqu'un qui aime servir, shaker ou pas, l'important c'est l'énergie ! - Une star du bar ou un(e) motivé(e) prêt(e) à apprendre. On propose : - Une équipe sympa et décontractée - Une ambiance estivale festive et conviviale - Travailler avec vue sur la mer, comme si c'était des vacances tous les jours Si tu veux vivre une saison inoubliable et partager la bonne humeur avec nous, envoie vite ton CV et une petite présentation fun ! On a hâte de te rencontrer et de trinquer ensemble !
A. Usinage Conventionnel - Réaliser des pièces mécaniques unitaires ou de petites séries (tiges, fûts, pistons, etc.) sur machines-outils conventionnelles (tour parallèle, fraiseuse, perceuse). - Déterminer les paramètres de coupe et choisir les outils appropriés. - Assurer la lecture et l'interprétation des dessins techniques et des gammes d'usinage. - Procéder à l'autocontrôle dimensionnel des pièces produites à l'aide d'instruments de mesure de précision. B. Soudure et Assemblage Mécano-Soudé - Réaliser des opérations de soudure (TIG, MIG, ARC) sur différents types de matériaux, principalement l'acier. - Assurer l'assemblage de pièces mécano-soudées dans le cadre de la réparation ou de la fabrication de composants. C. Mécanique Hydraulique - Participer au démontage des vérins hydrauliques pour expertise, diagnostic et évaluation des pièces à remplacer ou à usiner. - Assurer l'assemblage et le remontage des vérins après réparation. - Réaliser les tests fonctionnels et les mises en service avant livraison. D. Qualité et Sécurité - Maintenir le poste de travail et les équipements propres et sécurisés. - Respecter strictement les consignes de sécurité, notamment lors des opérations d'usinage et de soudure. Poste en CDI 35h et +/ semaine Rémunération à négocier selon l'expérience et le profil du candidat. Avantages Sociaux Mutuelle d'entreprise, Panier Repas, Prime Annuelle.
L'Apeai Ouest Hérault (14 sites d'accompagnement, 350 collaborateurs, plus de 500 personnes accompagnées, et environ 23 millions d'euros de budget de fonctionnement), recrute pour son Offre Soin : un Chef de Service (H/F). Missions : Sous l'autorité de la Directrice des établissements de l'offre soin, vous êtes chargé(e) de : - Contribuer à la mise en œuvre du projet des établissements et participer à l'évaluation régulière du plan d'actions. - Garantir le suivi de la prise en charge et la qualité de l'accompagnement des personnes accompagnées tout au long de leur parcours en veillant à la participation des familles et représentants légaux. - Coordonner et animer les évaluations et la dynamique d'amélioration continue. - Garantir l'existence et la qualité des écrits professionnels. - Veiller à la sécurité et au respect des règles d'hygiène et de sécurité. - Fédérer, animer et superviser les personnels (établir et suivre les plannings, conduire les réunions de projets et de fonctionnement, identifier les besoins en formation, impulser les valeurs associatives). - Veiller à une application rigoureuse de la législation du travail et du secteur des ESMS. - Participer au développement et à la qualité de la communication interne et externe. - Contribuer au travail en partenariat et en réseau en réponse aux besoins des personnes accueillies. - Soutenir de manière transversale les réflexions professionnelles - Accompagner la transformation de l'offre Aptitudes : - Rigueur méthodologique et organisationnelle. - Sens de l'initiative. - Esprit d'analyse et de synthèse. - Capacité à interroger sa pratique et celle des professionnels. - Etre à l'aise dans la communication écrite et orale. - Qualités relationnelles et managériales confirmées. - Confidentialité et discrétion. - Maitrise des outils informatiques. - Expérience et connaissance du polyhandicap et des maladies rares. Formations et diplômes : - Diplôme de niveau 6 type CAFERUIS, Etude universitaire et expérience dans le secteur médico-social exigés. Le poste est à pourvoir au 5 janvier 2026.
Au sein d'une équipe empathique et dynamique vos missions seront variées et valorisées. Voici quelques exemples de ce qui vous attends si vous décidez de donner un nouveau sens à votre carrière professionnelle : mettre vos qualités au service de l'économie et de l'emploi local : Conquérir de nouveaux marchés et trouver des entreprises partenaires locales et recueillir leurs besoins de main d'œuvre, compétence, matière grise etc. Prospecter, suivre et fidéliser votre clientèle BtoB. Accueillir les clients BtoB, les candidats et les salariés intérimaires, avec sourire, dynamisme et professionnalisme, que ce soit au téléphoner, par mail et physiquement. Effectuer les missions administratives qui garantissent à nos clients BtoB et à nos salariés intérimaires, des contrats en toute sécurité. Il est évident que la maitrise de l'outil informatique est obligatoire pour accompagner vos pouvoirs. Super pouvoirs, car toutes les missions présentées se font parfois en même temps ! Parce que tout s'apprends, si vous recherchez avant tout une entreprise qui vous offre : - L'opportunité de collaborer avec une très grande diversité de public - Un métier ou votre bon sens et vos « soft skills » sont vos meilleurs atouts - Un poste de travail varié où vous apprenez chaque jour - Une direction à votre écoute et réactive - Un salaire (accessoirement, vous êtes là aussi pour ça) Nous attendons votre candidature. Une candidature n'est pas qu'un CV mais une rencontre. Alors, nous avons hâte de vous rencontrer. Attentes : Formation commerciale avec première expérience Maîtrise des outils informatiques (Word, Excel, logiciels de gestion de bases de données). Excellentes compétences en communication et en organisation. Capacité à travailler en équipe et à gérer plusieurs tâches simultanément. Sens du service client et de la confidentialité. Qualités personnelles recherchées : Dynamique et curieux Rigoureux(se) et organisé(e). Autonomie et esprit d'équipe. Capacité d'adaptation et réactivité. Horaires 8h30-12h 14h-18h = 37.5h hebdo Possibilité de montage de convention POEI (préparation à l'emploi) de 300h en tutorat avant démarrage, vérifiez votre éligibilité auprès de votre conseiller.
Restaurant de cuisine traditionnelle sur Valras-plage en front de mer recherche un serveur H/F. Vous travaillez au sein d'une équipe de trois serveurs(ses) hors saison et de 6 en pleine saison. Vous effectuez la mise en place et le service du midi et du soir aussi bien en salle qu'en terrasse Prise de poste 01 FEVRIER 2065 jusqu'à fin septembre 2026 Restaurant ouvert 7/7jours vous aurez un jour de repos par semaine.
Notre agence LIP recherche pour son client spécialisé dans la fabrication et la pose de menuiseries, un Menuisier bois H/F. Dans le cadre de vos missions, vous serez amené à : - Lecture de plans techniques - Prise de mesures - Dépose des anciennes menuiseries - Découpe, assemblage et montage des éléments de menuiserie - Vérification, réglage et finitions d'un ouvrage Nous recherchons un profil respectueux des règles et consignes de sécurité, sachant lire et interpréter un plan et assurer la prise de mesures précises. Vous disposez d'une formation type CAP Menuiserie et/ou d'une expérience significative dans le domaine. Vous avez le goût du contact car vous serez en relation directe avec les clients. Vous êtes motivé, rigoureux, vous avez le sens de la précision et du détail ? Alors ce poste est fait pour vous ! Postulez sans plus tarder !
Adecco, leader mondial des solutions en ressources humaines, recrute pour l'un de ses clients, une entreprise spécialisée dans le secteur de la messagerie et du fret express, un-e Agent de Quai (H/F) à Béziers. Ce poste est à pourvoir dès que possible pour une durée de deux semaines en intérim, avec des horaires de journée. En tant qu'Agent de Quai, vous jouerez un rôle essentiel dans le bon fonctionnement des opérations logistiques. Votre mission principale consistera à assurer le chargement et le déchargement des marchandises, tout en veillant au respect des normes de sécurité. Vous serez également responsable de la manutention manuelle et de la conduite de chariots élévateurs, nécessitant la possession du CACES 1. Votre contribution sera cruciale pour garantir la fluidité des opérations et la satisfaction des clients. Ce poste offre l'opportunité de travailler dans un environnement dynamique où l'esprit d'équipe et l'adaptabilité sont valorisés. Vous serez intégré-e à une équipe engagée, où la gestion du stress et la communication efficace sont des atouts majeurs pour réussir. Ce poste est idéal pour une personne débutante, ouverte aux profils sans expérience, mais possédant une forte motivation et une envie d'apprendre. Vous êtes à l'aise dans un environnement collaboratif et savez gérer le stress avec efficacité. Compétences comportementales - Travail d'équipe : Vous appréciez évoluer au sein d'une équipe soudée et dynamique. - Gestion du stress : Vous savez maintenir votre calme et votre efficacité, même en période de forte activité. - Adaptabilité : Vous êtes capable de vous ajuster rapidement aux changements et aux imprévus. - Communication efficace : Vous savez transmettre les informations de manière claire et concise. Compétences techniques - Conduite de chariot élévateur : Vous maîtrisez la conduite de chariots élévateurs, indispensable pour le chargement et le déchargement. - Sécurité au travail : Vous appliquez rigoureusement les normes de sécurité pour garantir un environnement de travail sûr. - Manutention manuelle : Vous êtes compétent-e dans la manipulation des marchandises. - Chargement/Déchargement : Vous assurez le transfert efficace des marchandises. - CACES 1 obligatoire : Vous possédez le certificat nécessaire pour la conduite de chariots élévateurs.
Dans le cadre de l'ouverture de deux nouvelles agences à Béziers et Bordeaux, nous renforçons nos équipes et recherchons 2 profils juniors pour accompagner le développement local et les appels d'offres. VOS MISSIONS Accompagné(e) par la direction, vous interviendrez sur : Développement commercial Prospection de clients professionnels (MOE, promoteurs, syndics, entreprises) Prise de contact téléphonique et par email Suivi des prospects et relances devis Participation au développement de l'agence locale Appels d'offres BTP Veille et identification des consultations Téléchargement et analyse des DCE Préparation des dossiers administratifs Aide au chiffrage et mise en forme des offres Suivi des réponses aux appels d'offres Support agence Interface entre le siège et les équipes locales Centralisation des informations chantiers Participation à l'organisation et au suivi administratif
Le SOAE recrute pour le dispositif MECS à BEZIERS (34) Un Educateur Spécialisé ou un Moniteur Educateur (H/F) 2 postes à pouvoir en CDD d'un mois - 1 ETP Poste à pourvoir au plus vite MISSIONS Sous l'autorité de la Directrice, de l'Attachée de Direction et du Chef de Service Educatif, il ou elle est plus particulièrement chargé(e) : - D'engager un accompagnement éducatif auprès des enfants, adolescents bénéficiant du dispositif ; - D'assurer la prise en charge quotidienne des bénéficiaires à tous égard, la qualité du cadre de vie des espaces individuels et collectifs, l'animation des temps de semaines, de weekends et de vacances ; - D'élaborer, de mettre en œuvre, d'évaluer les PPA, en lien avec l'intéressé(e), les familles, l'ensemble des partenaires et en équipe pluridisciplinaire ; - De participer aux différents espaces de réflexions, d'échanges et d'élaborations transversaux au dispositif SOAE. PROFIL - Diplôme d'état de moniteur/trice éducateur/trice ; - Connaissance du dispositif de protection de l'enfance et de l'Aide Sociale à l'Enfance ; - Expérience en MECS appréciée ; - Capacité à accompagner le conflit et les situations de crise ; - Aptitude à travailler en autonomie, à prendre des initiatives et à rendre compte ; - Capacités rédactionnelles.
Notre agence LIP, spécialiste des métiers de l'ingénierie et bureau d'études recherche pour le compte de notre client, un Dessinateur projeteur H/F. Rattaché au Responsable BE et au Responsable d'affaires, vous serez en charge de la bonne exécution des études qui vous seront confiées : - Vérifier la conformité des plans - Assurer le planning d'exécution des études, des échéances. - Etablir les fiches de non-conformités propres à ses études - Prendre en charge les éléments du dossier client qui lui sont confiés - Remonter au responsable tout écart ou dysfonctionnement au correspondant QSE Vous êtes titulaire d'un DUT ou d'un BTS orienté vers l'élaboration de projets d'installations électriques. Maîtrise d'Autocad. Expérience exigée dans le domaine de l'électricité. Vous êtes de nature consciencieuse, vous savez travailler dans les délais impartis et avez le goût du travail en équipe, transmettez-nous votre candidature dès à présent !
Rattaché(e) au Responsable des Études, vous prendrez en charge de manière autonome les dossiers, dans des secteurs variés. Vos missions : > Réalisation des diagnostics et des devis ; > Validation technique auprès de nos mandants Profil recherché : Bac +2 minimum en Économie de la Construction. 3 ans d'expérience minimum sur un poste similaire. À l'aise dans les échanges avec partenaires et équipes. Organisé(e), rigoureux(se) et autonome.
Autorisé en 1988, le Foyer De Vie dispose de 69 places : -33 places d'internat et 1 place d'accueil temporaire, réparties sur le Foyer Cantaussels à Nissan Lez Ensérune et sur la résidence Argence à Béziers, -35 places d'externat à Montflourès. Il accueille des adultes en situation de handicap mental, âgés de 20 à 65 ans, présentant une déficience intellectuelle moyenne et/ou des troubles associés. Les personnes accueillies ne peuvent exercer une activité professionnelle même en milieu protégé, et disposent d'une certaine autonomie sans nécessiter de surveillance médicale ni de soins constants. Le FDV se situe dans un cadre semi-rural, dans un environnement agréable et spacieux. Missions : -Concevoir, conduire et coordonner des actions socioéducatives en faveur du public accueilli, -Coordonner les parcours des personnes accueillies en collaboration avec le plateau technique de l'offre : participations aux instances de parcours de l'offre, suivi des listes d'attente, organisation des admissions et sorties, planification des stages et accueils temporaires, lien avec les partenaires.. -Assurer l'organisation fonctionnelle de l'équipe en lien avec le Pilote de l'Offre : planning des activités, interventions des professionnels selon les besoins des personnes accompagnées, suivi des indicateurs de la structure en lien avec les personnes accueillies (activité, utilisation DUI, remplissage Via Trajectoire, .) -Structurer, piloter et coordonner la mise en œuvre des projets personnalisés, -Assurer une mission de référent central dans l'accompagnement des personnes accueillies en étant l'interlocuteur privilégié de tous les acteurs autour du projet personnalisé, -Co-animer des réunions d'équipe pluridisciplinaires (réunion éducative, coordination/concertation avec les partenaires, projets personnalisés, .), -Apporter son éclairage, son expérience, participer à la réflexion et à l'élaboration des réponses aux besoins des personnes accueillies, -Participer à la démarche continue d'amélioration de la qualité de l'offre. Aptitudes : -Capacités d'analyse, d'évaluation et d'investigation. -Qualités d'anticipation et de réaction face à des situations sensibles. -Savoir travailler en équipe pluridisciplinaire et en transversalité. -Communication et collaboration professionnelle en interne et externe. -Aisance rédactionnelle. -Maîtrise de l'outil informatique. -Connaissance de la population : Déficience intellectuelle / Polyhandicap / Personnes vieillissantes. -Expérience de travail en établissement médico-social. -Connaissances spécifiques d'un environnement médico-social plus particulièrement lié à une population d'adultes handicapés présentant une déficience intellectuelle moyenne et/ou des troubles associés. Formations et diplômes : -Diplôme d'Etat d'Educateur Spécialisé requis. Poste à pourvoir au 01/01/2026
Envie d'un nouveau défi commercial où autonomie, relation client et diversité des missions sont au coeur du métier ? CRIT vous propose une opportunité unique ! Nous recherchons un profil commercial passionné, motivé par le challenge et désireux d'évoluer au sein d'une entreprise nationale reconnue, dynamique et innovante. Vous représenterez des produits de qualité, plébiscités par nos clients. Votre mission ? Développer en exclusivité un secteur géographique qui vous sera confié : gestion et fidélisation d'un portefeuille clients, suivi des ventes et des commandes, livraison, et surtout prospection pour conquérir de nouveaux marchés. En retour, nous vous offrons une rémunération attractive avec un salaire fixe, un variable motivant, un statut VRP salarié, des commissions sur chiffre d'affaires, des primes liées à vos performances commerciales et une prime de fin d'année. Prêt à relever ce challenge et à booster votre carrière commerciale ? Rejoignez CRIT, une équipe qui valorise votre talent et votre ambition ! - Expérience de 2 à 5 ans dans la vente et la livraison - Titulaire d'un BAC - Bon relationnel client - Autonomie et sens de l'organisation - Connaissance des règles d'hygiène et de sécurité alimentaire Vous êtes obligatoirement titulaire du permis B depuis au moins 4 ans. Rejoignez une équipe dynamique et passionnée par les produits surgelés en devenant VENDEUR LIVREUR pour notre client à Béziers 34500
LSG Académie et Pizza Cosy BEZIERS unissent leurs forces pour t'offrir une formation complète : - LSG Académie assure la partie formation à distance, encadrée et certifiante - Pizza Cosy BEZIERS t'accueille en entreprise pour apprendre le métier d'assistant(e) manager en conditions réelles À la clé : un titre professionnel de niveau 4 (équivalent Bac), une expérience concrète, et une équipe pour t'accompagner à chaque étape. Tu ne te reconnais pas dans le système scolaire classique ? Chez LSG Académie, nous ne sommes pas une école, et c'est ce qui fait notre force. Notre mission : te permettre d'apprendre autrement, en alternance, directement sur le terrain, tout en préparant un diplôme reconnu par l'État. Parce qu'apprendre en entreprise, c'est aussi apprendre pour de vrai. QUI SOMMES-NOUS ? Pizza Cosy, c'est plus de 70 pizzerias en France, une ambiance chaleureuse et une passion authentique pour les bons produits depuis 2010. Chez nous, chaque pizza est faite maison, avec des ingrédients frais, de saison et sélectionnés avec soin. Notre mission ? Offrir à chaque client un moment convivial, avec une équipe souriante et investie. ________________________________________ TON PARCOURS EN ALTERNANCE - 1 jour par semaine en formation à distance (pas besoin de bouger !) - 4 jours par semaine en entreprise, au cœur de notre pizzeria à Bourgoin - Un vrai job, une vraie équipe, des responsabilités et un encadrement personnalisé ________________________________________ TES MISSIONS Tu veux apprendre en faisant ? Tu vas être servi(e) ! Côté client - Accueillir, conseiller et fidéliser les clients - Assurer un service rapide et chaleureux (sur place, à emporter ou en livraison) - Être l'ambassadeur-drice de la marque Pizza Cosy Côté cuisine - Préparer nos pizzas et autres produits de la carte - Gérer les stocks et respecter les règles d'hygiène - Participer à la réception et au rangement des marchandises Côté livraison & propreté - Livrer les commandes avec le sourire et dans les temps - Veiller à la propreté des véhicules et du point de vente ________________________________________ POUR QUI ? - Tu veux apprendre un vrai métier - Tu veux travailler dans une entreprise dynamique et accueillante - Tu es motivé(e), ponctuel(le) et tu aimes le contact client - Tu veux obtenir un diplôme tout en étant actif(ve) et utile au quotidien ________________________________________ Rejoins-nous et construis ton avenir, un job, un diplôme et une équipe à la fois ! 2 postes à pourvoir !
Sous la responsabilité de la Direction Générale et du Directeur de Site, votre mission consistera à faire travailler les stagiaires à la découverte des outils informatiques et numériques incluant en transversal la remise à niveau des savoirs de base fonctionnels. Vous avez la connaissance de la mise en œuvre des compétences générales et numériques, vous avez le sens de l'écoute et une bonne capacité d'adaptation. Vous intervenez en milieu carcéral. Vos missions: - Conception de supports pédagogiques de formation et adaptation des contenus classiques et digitaux - Animation de sessions de formation à distance et en présentiel, en lien avec le déroulé pédagogique et le programme de formation - Suivi pédagogique : évaluer et suivre la progression des compétences individuelles des stagiaires au travers des exercices/travaux, réaliser le suivi des compétences acquises à l'aide du portefeuille de compétences. - Préparation, suivi et encadrement de l'alternance - Suivi administratif et traçabilité des livrables : émargements, bilans, etc. - Collaboration avec l'ensemble des intervenants pour réaliser un objectif commun Profil recherché : Vous maîtrisez les outils informatiques et numériques et vous aimez transmettre votre savoir Vous avez une bonne connaissance du secteur numérique (connaissance générale ou spécifiques dans des domaines tels que : le développement web et/ou la programmation et/ou le web design, etc.) Vous maîtrisez les plateformes LMS et les outils de création de contenus d'apprentissage en ligne Connaissance des référentiels PIX et/ou CléA numérique appréciée Vous êtes aussi pédagogue que tourné/e vers l'insertion, à l'aise en relation de groupe comme en individuel.
Fondé en 1937 à Béziers, le Groupe Gazechim est une entreprise française, familiale et indépendante, spécialisée dans la distribution et le conditionnement de produits stratégiques pour l'industrie. Aujourd'hui, le groupe compte 800 collaborateurs, est présent dans plus de 20 pays et regroupe 40 sociétés. Le groupe est organisé autour de 3 pôles d'expertise : - Pôle Gaz : conditionnement et distribution de gaz liquéfiés (chlore, ammoniac, anhydride sulfureux, gaz spéciaux). - Pôle Froid : distribution de fluides frigorigènes (CO2, NH3, fluides à faible GWP), huiles et caloporteurs. - Pôle Composites : distribution de matériaux composites (résines, gel-coats, renforts, silicones). Dans le cadre du renforcement de notre équipe, nous recherchons un(e) Chef(fe) de projet en digitalisation de la relation client F/H, rattaché(e) à la Direction Solutions Applicatives. En tant qu'acteur clé de la stratégie digitale, vous serez responsable de : - Piloter les projets CRM et e-commerce : cadrage, planification, coordination des équipes et prestataires. - Déployer les solutions à l'échelle européenne, en tenant compte des spécificités locales. - Construire la vision produit et définir la roadmap en lien avec les enjeux business. - Animer la communauté des key users et favoriser l'adoption des outils. - Conduire le changement : communication, formation, support. - Suivre les KPIs et améliorer en continu les plateformes digitales. Votre profil : - Formation Bac+4/5 en management de projet, informatique ou marketing digital. - Expérience confirmée en projets CRM (Salesforce, Dynamics.) et méthodes Agile (Scrum/Kanban). - Compétences clés : conception de parcours clients, sensibilité data, capacité à fédérer. - Langues : Anglais B2 minimum, Espagnol apprécié. Ce qui fera la différence : - Excellentes qualités relationnelles et rédactionnelles. - Orientation satisfaction utilisateur et valeur métier. - Organisation, autonomie et envie de construire dans un contexte en transformation.
Entreprise de charpente et de construction bois sur Béziers recherche charpentier bois avec expérience, idéalement de niveau chef d'équipe, pour pose de charpentes, bardages, terrasses et ossature bois. Poste du lundi au vendredi Point de départ tous les jours à 7h30 Zac de Mercorent à Béziers Vous ferez 8h/jour sauf le vendredi 7h - panier prévu si nécessaire (selon barème du bâtiment)
Nous recherchons un monteur en charpente métallique H/F débutant-e ou confirmé-e. Vous avez envie de découvrir ce métier ? c'est possible. Nous formons en interne. Votre profil : - Vous n'avez pas peur du travail en hauteur - Vous savez travailler en équipe - Vous êtes habile de vos mains pour percer et visser - Vous avez une bonne capacité de port de charges Poste en CDI, panier et déplacement inclus. Chantier à 1h maxi de BEZIERS. Pas de découchés Horaires : Départ à 7h du dépôt (Panier + indemnités de déplacement) Horaires : 8h - 12h et 13h-17h En cas d'heures supplémentaires : majoration Vous avez idéalement le CACES NACELLE à jour si profil confirmé Vous devez IMPERATIVEMENT fournir une lettre de motivation à votre CV.
FER FRANCE, entreprise spécialisée dans la fabrication de structure sportive, recherche afin de renforcer son équipe, une personne sérieuse et motivée. Qualification souhaité mais optionnelle (possibilité d'une formation interne). Responsabilités : Lire et interpréter les plans, schémas et dessins techniques Réaliser des assemblages métalliques en utilisant des outils manuels et des machines semi automatiques : soudure, usinage, découpe Travailler avec différents types de métaux, principalement l'acier, l'inox et le corten Contrôler la conformité des pièces fabriquées par rapport aux plans et aux standards en vigueur Participer à l'entretien et à la maintenance des équipements utilisés dans le processus de fabrication Profil recherché : Profil dynamique et motivé Expérience souhaité en fabrication métallique Capacité à lire et interpréter des plans techniques Sens du détail, rigueur et autonomie dans l'exécution des tâches Aptitude à travailler en équipe Si vous souhaitez postuler, envoyer votre CV à l'adresse mail suivante : lucie@fer-france.fr
Pour accompagner notre croissance et maintenir la qualité de nos opérations, nous recherchons un(e) Directeur/trice d'exploitations (H/F) pour rejoindre notre équipe. Sous la responsabilité du Président du Groupe, vous réaliserez les missions suivantes : - Performances opérationnelle et financière : - Piloter l'exploitation opérationnelle des sites en organisant les moyens humains et matériels pour atteindre les objectifs de production (qualité, coûts et délais). - Rechercher des pistes de développement et d'amélioration de la performance et assurer la mise en place des solutions techniques et organisationnelles. - Réaliser le suivi de la production. - Piloter la performance et la rentabilité des sites. - Etablir et assurer le suivi budgétaire et financier de l'exploitation. - Elaborer des outils de contrôle, de traçabilité. - Contrôler les indicateurs et analyser les écarts. - Assurer le reporting régulier auprès de la Direction (tableaux de bord, indicateurs de performance). - Mettre en œuvre des actions correctives. - Management : - Manager et encadrer les services Exploitation et maintenance des différents sites du groupe (planification, formation, gestion des compétences, recrutement, etc). - Accompagner les responsables de sites. - Fédérer les équipes autour des objectifs groupes. - Qualité, Sécurité et environnement - Veiller au respect de la réglementation sociale et environnementale. - Garantir le respect des règles de sécurité, notamment le port des équipements de protection individuelle (EPI) et de la réglementation. - Participer à la mise en œuvre de la politique de prévention et suivre les actions en collaboration avec le service QSE afin de développer la culture sécurité. - Garantir la qualité des matières triées et des prestations ainsi que l'optimisation des process. - Relations commerciales : - Pérenniser et développer les relations commerciales avec les clients. - Participer aux futures réponses aux appels d'offres, en coordination avec le service commercial. - Gérer les parties prenantes externes (clients, DREAL, Eco-organismes,.) et internes (logistique, commerce.). Profil recherché : - Titulaire d'un diplôme type Bac +5 (Environnement, logistique, management) ou école d'ingénieurs. - Expérience souhaitée d'au moins 5 ans en management et pilotage dans un secteur industriel, idéalement dans un centre de tri. - Management d'équipes opérationnelles. - Leadership et capacité à fédérer les équipes. - Dynamisme, sens du travail collaboratif et esprit d'initiative. - Aptitude à analyser, écouter et former. - Excellentes compétences en communication, gestion et organisation. - Adaptabilité et réactivité. - Être force de proposition. Site de rattachement : Lespignan. Déplacements prévus dans le secteur de l'Aude et de l'Hérault. Statut Cadre - forfait jour. Rémunération : selon profil et expériences. Avantages complémentaires : - Véhicule de fonction. - Titres restaurants. - Prime d'intéressement. - Prime d'objectifs.
La franchise de restauration Basilic & Co est spécialisée dans l'élaboration de pizzas de terroir autour d'ingrédients d'exception, certains d'entre eux étant labellisés AOP, DOP, Label Rouge ou encore Bio. L'enseigne, née dans la Drôme (26), se démarque de la concurrence par une pâte fraîche préparée "maison" en restaurant, un véritable respect du produit, un savoir-faire respectueux de la tradition, et une certaine avance prise en matière de transition écologique. » Découvrez-nous sur basilic-and-co.com ! Nous recherchons notre assistant manager qui rejoindra l'équipe d'encadrement de notre restaurant. Si vous disposez d'une solide expérience (au moins 1 ans) en management d'équipe dans une enseigne de restauration rapide, restauration collective, restauration traditionnelle ou commerciale, et que vous avez ces qualités personnelles et professionnelles : - vous possédez un bon relationnel et une bonne capacité d'adaptation ; - vous avez du savoir-être ; - vous êtes disponible ; - vous avez le sens des responsabilités ; - vous êtes dynamique ; - vous êtes rigoureux(euse) et exigeant(e) ; Vous avez tous les atouts pour rejoindre notre équipe et vos missions seront : - d'assurer et de garantir l'ouverture, la fermeture et l'entretien du restaurant en l'absence de votre manager. - d'organiser le travail et d'assister votre manager dans la gestion au quotidien du restaurant. - de maîtriser les règles d'hygiène HACCP, de respecter les fondamentaux, standards et normes de l'enseigne et de faire appliquer ces règles par votre équipe - d'organiser le bon déroulement du service, d'animer votre équipe tout en évaluant la qualité de celui-ci, et en veillant à la satisfaction de nos clients - d'être un soutien fort lors de l'intégration et lors du suivi de formation des employés polyvalents, - d'être en charge de respecter et faire respecter à votre équipe les objectifs attribués par votre manager. Dès votre arrivée dans l'équipe, vous suivrez une formation initiale et théorique afin de vous apprendre notre métier. Possibilités d'évolution. Type d'emploi : Temps plein, CDI 39H Télétravail Non Type d'emploi : Temps plein, CDI Programmation : Disponible le week-end Du lundi au vendredi Période de travail de 10 heures Types de primes et de gratifications : Nos restaurants respectent l'ensemble des préconisations sanitaires gouvernementales liées à la lutte contre le covid 19. Lieu du poste : En présentiel
Nous recherchons pour notre établissement un Marbrier (H/F) qui aura pour missions : - Tailler, polir et installer des pierres pour créer des éléments architecturaux tels que des cheminées, des revêtements de sol ou des murs - Lire et interpréter des plans ou des dessins pour comprendre les spécifications du projet - Utiliser des outils manuels et mécaniques tels que des scies, des marteaux et des machines spécialisées pour découper et tailler la pierre - Poser la pierre en utilisant des adhésifs, des mortiers et des autres matériaux pour créer des motifs ou des designs spécifiques - Mesurer et couper avec précision les pierres, les carreaux ou les panneaux pour s'adapter à l'espace disponible ou pour correspondre aux spécifications du projet - Entretenir et réparer les installations ou les équipements pour assurer leur bon fonctionnement - Travailler en collaboration avec d'autres professionnels de la construction tels que les architectes ou les ingénieurs pour s'assurer que les projets répondent aux normes et aux exigences de qualité - Nettoyer et entretenir les zones de travail pour garantir la sécurité des travailleurs et des clients Profil recherché : - Expérience en marbrerie ou dans un métier manuel similaire - Connaissance des matériaux et outils de sculpture de pierre - Capacité à lire et interpréter des plans et des modèles de construction - Compétence en mathématiques et en géométrie - Souci du détail et de la qualité
Nous recherchons des agents de nettoyage pour : les particuliers, bureaux, conciergerie, écoles sur Béziers et alentours (maximum VALRAS) Vous avez de l'expérience dans le nettoyage et un excellent sens du relationnel. CDD 6 mois 20h par semaine dans un premier temps CONTRAT EVOLUTIF Vous êtes véhiculée OBLIGATOIREMENT (prime carburant) Poste sur BEZIERS et alentours (10km max) Amplitude horaires : entre 8h et 18h Lundi au vendredi à partir de mars jusqu'au samedi pour la saison ****************************CDD POSTE EVOLUTIF************************* Vous pouvez joindre M.MOREIRA : 0764176904
Dans le cadre de notre accroissement d'activité, notre entreprise en CVC recherche un Technicien spécialiste pompe à chaleur air chaud / Chauffagiste H/F Vous êtes confirmé-e et autonome Vous avez un diplôme/habilitation/aptitutes chauffagiste Vous êtes disponible immédiatement Vous avez le PERMIS B Possibilités d'évoluer dans l'entreprise Vous compétences en climatisation sont un ATOUT ! CDD évolutif
Missions : - Construire le cadre d'analyse et les expertises des pratiques éducatives et sociales pour mettre en œuvre, suivre et évaluer des projets individualisés d'accompagnement. - Concevoir, conduire et coordonner des actions socioéducatives au sein de l'UEEA (Unité d'Enseignement Elémentaire Autisme) en faveur du public accueilli. - Assurer l'accompagnement quotidien des enfants sur le lieu de scolarisation. - Assurer le gestion courante et l'organisation de l'UEEA en lien avec le Chef de service pilote de l'Offre. - Coordonner les parcours personnalisés des personnes accompagnées en lien avec le Chef de service Pilote de l'Offre. - Développer des dynamiques partenariales et élaborer des projets spécifiques. - Travailler en relation avec les familles et/ou les représentants. - Participer à la vie institutionnelle : aux réunions institutionnelles, à l'élaboration du projet institutionnel et à sa mise en œuvre. Aptitudes : - Capacités d'analyse, d'évaluation et d'investigation. - Qualités d'anticipation et de réaction face à des situations sensibles. - Savoir travailler en équipe pluridisciplinaire et en transversalité. - Communication et collaboration professionnelle en interne et externe. - Aisance rédactionnelle. - Maîtrise de l'outil informatique. - Expérience de travail en établissement médico-social. - Connaissances spécifiques d'un environnement médico-social plus particulièrement lié à une population d'enfants et adolescents présentant une déficience intellectuelle profonde à moyenne, polyhandicapés et porteurs de troubles du spectre autistique Formations et diplômes : - Diplôme d'Etat d'Educateur Spécialisé requis. Poste à pourvoir au plus tôt
Prêt-e pour une nouvelle aventure en plein air ? Le cabinet Be As You Are recrute pour l'un de ses clients un(e) Directeur-trice de Camping pour un établissement 4 étoiles situé à Vendres (34), à deux pas de la Méditerranée. Le cadre : Un camping grand format avec 400 emplacements, une équipe motivée, une clientèle française et internationale, et un environnement de travail plutôt agréable. Les missions : Manager les équipes (recrutement, formation, planning, organisation des tâches...) Veiller à la rentabilité des différents services et à une gestion efficace S'assurer du respect des normes d'hygiène et de sécurité Suivre les budgets, les recettes et les investissements Mettre en place des outils de pilotage, suivre les indicateurs et assurer les reportings Profil recherché : Vous avez une expérience solide d'au moins 5 ans dans la gestion d'un camping ou d'un site touristique de grande capacité. Vous êtes à l'aise dans le management d'équipe, rigoureux(se), organisé(e), avec une vraie capacité à fédérer. Vous parlez anglais couramment, avez le sens du service et un bon relationnel. Le contact humain est au cœur de votre approche, et vous aimez évoluer dans des environnements multiculturels. Ce que le poste propose : CDI à pourvoir dès que possible Rémunération entre 45 et 50 K€, selon votre profil et la taille du site + variable Logement de fonction sur place Statut Cadre, avec une vraie autonomie dans la gestion Si ce poste vous intéresse, n'hésitez pas à nous envoyer votre CV. Chez Be As You Are, nous accompagnons des pros qui savent conjuguer efficacité, esprit d'équipe et bonne humeur. Merci de bien vouloir contacter Marie-Laure Lecanu par mail. Référence de l'annonce à indiquer dans votre réponse : DEC-34
Pour accompagner notre croissance et maintenir la qualité de nos opérations, nous recherchons un(e) Chef d'équipe maintenance (H/F) dynamique et polyvalent(e) pour rejoindre notre équipe. Missions : Sous la responsabilité du Responsable de sites, vous réaliserez les missions suivantes : - Planifier, organiser et coordonner les opérations de maintenance, d'entretien et de réparation des infrastructures du site (notamment des lignes de tri). - Détecter et identifier les pannes. - Veiller à la sécurité, la fiabilité et la conformité du matériel en fonction des normes en vigueur. - Manager et coordonner une équipe de techniciens. - Identifier vos priorités et définir, en lien avec les services d'exploitation, votre planning d'interventions - Gérer le stock de pièces, les commandes et négocier avec les fournisseurs. - Réaliser le suivi administratif et réglementaire. - Veiller au respect des normes de sécurité et environnementales. - Analyser et optimiser les coûts de maintenance et proposer des actions d'amélioration continue. Profil recherché : - Titulaire d'un diplôme type Bac pro à Bac +2/3 dans la maintenance. - Expérience de 3 à 5 ans sur un poste similaire. - Expérience en management d'équipe en milieu de maintenance ou process/infrastructures. - Connaissances en hydraulique, électricité et pneumatique. - Capacité d'adaptation et d'organisation. - Planification et gestion des priorités. Poste à 39h basé à Lespignan Rémunération : selon expérience Titres restaurants - intéressement Mise à disposition d'un téléphone professionnel Date de début : dès que possible
LES VILLAS, agence immobilière haut de gamme vous propose d'ajouter votre personnalité et vos compétences à l'équipe déjà en place. Nous proposons d'allier bien-être au travail et performance collective ! Notre mission est d'accompagner des propriétaires de belles maisons ainsi que les acquéreurs, dans leur projet de changement de vie. Responsabilités Vous aurez la satisfaction client comme priorité et la possibilité de choisir les biens que vous prendrez en portefeuille. Nous avons mis en place un parcours d'intégration et de formation continue pour vous permettre de réussir. Si vous avez une expérience dans la banque, les assurances ou l'immobilier, ce sera un atout supplémentaire. Nous demandons d'excellentes compétences de communication à l'oral comme à l'écrit.
Au c?ur du marché de l'immobilier résidentiel haut de gamme, nous sommes fiers de vous accueillir chez LES VILLAS, un réseau d'agences immobilières dédié à la satisfaction des familles en quête de résidences coup de coeur. Nos agences rayonnent de Béziers jusqu'à la frontière espagnole. Faire partie de cette équipe, c?est Être une personnalité bien distincte dans un réseau à taille humaine. Notre équipe est composée de professionnels passionnés, impliqués et engagés.
Un grand dépôt vente neuf et occasion cherche son nouveau collaborateur pour un CDD de 30h/mois de 3 mois à compter du 8/12/2025 Vous ferez vivre l'espace de vente pour l'essentiel de l'activité mais aurez à réaliser des taches de manutention, avec si nécessaire, un transpalette manuel pour : - sortir les éléments des véhicules clients - disposer les éléments dans le magasin - redisposer les éléments au fur et à mesure des ventes Votre activité principale sera : - d'accueillir, - renseigner, - conseiller - et traiter mais pas d'encaissement. - Pas de gestion de caisse. - Pas de négociation commerciale : prix fixe. - Vous devez avoir une aisance avec l'informatique pour compléter, mettre à jour le logiciel de vente interne au magasin et pouvoir répondre aux clients sur le suivi de leurs dépôts. Formation assurée par l'employeur. Planning : - lundi 14 à 18h30 - mardi repos - mercredi 10 à 12h30 et 14h30 à 18h30 - jeudi 10 à 12h30 et 14h30 à 18h30 - vendredi 10 à 12h30 et 14h30 à 18h30 - samedi 10 à 12h00 et 14h30 à 18h30
Étude création sellerie, PME spécialisée dans la sellerie auto, moto, nautique, caravaning, médical, recherche un(e) Sellier/Sellière en CDD dans un premier temps dans le but final d'un CDI. Formation POEI de 300h envisageable avant CDD. Vos missions : - création, rénovation, transformation et adaptation de tous types de pièces de selleries - Démonter / remonter les éléments, réaliser des gabarits, tracer, coudre, coller, agrafer - Utiliser des machines-outils techniques (machine à coudre, surjeteuse, pareuse, pistolet à colle pneumatique, agrafeuse, scie à mousse etc.) - Appliquer les techniques de sellerie avec dextérité afin de répondre aux critères de confort et style de nos clients professionnels et particuliers Les matériaux travaillés : le cuir, le simili, le vinyle, l'alcantara, le tissu, les toiles enduites, les bâches et pvc, la mousse, le bois etc. Les candidatures ayant une formation ou une expérience en tapisserie d'ameublement ou en maroquinerie seront étudiées. Horaires adaptables selon besoin Salaire selon profil et expérience Massage tous les mois de 15/20 minutes offert par l'entreprise dans la salle de pause
LE SERVICE URGENCE DE L'ESPACE FAMILLE RECRUTE POUR LE RELAIS PARENTAL LES LILAS - BEZIERS TISF - Missions principales : Sous la responsabilité de la cheffe de service par délégation de la directrice d'Espace Famille et au sein d'une équipe pluridisciplinaire, vous aurez les missions suivantes : - Identifier et analyser la demande des familles dans le cadre des visites à domicile - Planifier et prioriser ses interventions. - Orienter les familles (connaissance et développement du réseau) - Accompagner les enfants au domicile dans leur quotidien - Renforcer l'équipe lors d'accueil d'enfants en situation de handicap sur le lieu d'accueil collectif - Organiser les déplacements - Gérer la partie administrative : prise en compte des demandes, constitution et gestion des dossiers, archivage, transmission comptabilité, encaissement, utilisation de CAFpro. Modalités : Durée et temps de travail : - Poste en contrat CDD, à pourvoir dès que possible - Travail en semaine, jour ou nuit Rémunération et conditions de travail selon convention collective 66 (congés trimestriels) Lieu de travail : Relais parental Les lilas, 2 impasse René Baire, 34500 BEZIERS Profil souhaité : Déplacement sur tout l'Hérault (véhicule de service) Conditions de rémunération : CCN 66 - Reprise d'ancienneté possible. Expérience exigée auprès du jeune enfant Grande flexibilité, adaptabilité et réactivité Sens des responsabilités et respect rigoureux de la règlementation en vigueur Compétences et aptitudes : Sens de l'initiative, capacité d'observation, d'écoute et de travail en équipe pluridisciplinaire, rigueur, conscience professionnelle, adaptation et autonomie Les candidatures (lettre de motivation et curriculum vitae) sont à adresser au Chef de service - Objet : recrutement TISF
l'IME dispose de 65 places en externat. Il accueille des enfants et adolescents de 4 à 20 ans, avec une déficience intellectuelle profonde à moyenne s'accompagnant parfois de troubles de la personnalité, moteurs et sensoriels et des troubles graves de la communication, ainsi que des maladies chroniques compatibles avec une vie collective. Depuis septembre 2018, une villa externalisée pour les jeunes adultes de plus de 18 ans est venue compléter le dispositif de prise en charge. L'établissement bénéficie de locaux récents, construits en 2012 au cœur des infrastructures sportives du village de Sauvian, favorisant l'ouverture sur l'extérieur. Il se compose de petits pavillons de plain-pied permettant un accueil adapté et qualitatif avec des salles d'activités, de classe, de restauration ainsi que des salles pour des accompagnements spécifiques comme Snoezelen, informatique, BAO-PAO, balnéo. Missions : -Construire le cadre d'analyse et les expertises des pratiques éducatives et sociales pour mettre en œuvre, suivre et évaluer des projets individualisés d'accompagnement. -Concevoir, conduire et coordonner des actions médico-sociales de l'Unité TND, en faveur du public accueilli. -Assurer la gestion courante et l'organisation de l'Unité TND, en lien avec le Chef de service Pilote de l'Offre. -Coordonner les parcours personnalisés des personnes accompagnées, en lien avec le Chef de service Pilote de l'Offre. -Développer des dynamiques partenariales et élaborer des projets spécifiques. -Travailler en relation avec les familles et/ou les représentants. -Participer à la vie institutionnelle : aux réunions institutionnelles, à l'élaboration du projet hébergement de l'Offre enfance et à sa mise en œuvre. Aptitudes : -Capacités d'analyse, d'évaluation et d'investigation. -Qualités d'anticipation et de réaction face à des situations sensibles. -Savoir travailler en équipe pluridisciplinaire et en transversalité. -Communication et collaboration professionnelle en interne et externe. -Aisance rédactionnelle. -Maîtrise de l'outil informatique. -Expérience de travail en établissement médico-social, notamment auprès d'une population d'enfants et d'adolescents présentant des TND-TSA. Formations et diplômes : -Diplôme d'Etat d'Educateur Spécialisé requis. -Formations appréciées liées à la prise en charge des troubles du neuro-développement (TND-TND Complexe-TSA) Poste sur Sauvian et Bédarieux. Poste à pourvoir au plus tôt.
Un chef de service Maintenance (H/F) Missions : -Superviser, animer et piloter une équipe technique d'ouvriers de maintenance. -Responsable de l'exécution de la politique sécurité et conformité associative -Suivre l'état des bâtiments et des matériels, planifier les interventions nécessaires à leur entretien. -Gérer les priorités, les urgences -Participer à l'élaboration et à l'exécution des travaux d'entretien et de maintenance des bâtiments, des installations, des équipements et des espaces extérieurs. -Veiller au respect des règlementations concernant la maintenance et la sécurité globale des établissements et services. -Etre en charge du suivi du plan d'actions et de la réactualisation des documents de sécurité (DUERP, POSI.). -Transmettre ses observations dans le cadre de l'ajustement des projets d'établissements et services et de l'évaluation de la qualité des prestations. -Garant de la gestion des ressources humaines et du cadre règlementaire de son service -Intervention sur l'ensemble des sites de l'APEAI Ouest Hérault -Garant du bon état du patrimoine associatif. Aptitudes : -Compétences et connaissances significatives dans plusieurs domaines techniques (électricité, plomberie, chaufferie, menuiserie, sécurité incendie). -Connaissances sur la réglementation applicable pour les établissements recevant du public. -Maîtrise de l'outil informatique et des nouvelles technologies de l'information. -Solide sens de l'organisation et gestion des équipes. -Rigueur et méthode. -Dynamisme, capacité d'engagement et à fédérer. -Être force de proposition et avoir l'esprit d'initiative. -Respecter la confidentialité des informations traitées et communiquées. -Aisance relationnelle avec les professionnels, les partenaires externes et les usagers. Formations et diplômes souhaités : -BTS dans un domaine technique requis. -Solide expérience technique des bâtiments et du management d'équipes. -Habilitation électrique permettant d'effectuer des opérations d'ordre électrique en BT (B1/B2/BR/BC) -SSIAP 1 obligatoire.
L'Apeai Ouest Hérault (13 établissements et services, environ 350 collaborateurs et 450 personnes accueillies), recrute pour son Service maintenance mutualisé, situé à Béziers (34500) et ses alentours:
Poste à pourvoir immédiatement Nous recherchons un poissonnier passionné et expérimenté pour rejoindre notre équipe dans une grande surface. Le candidat sélectionné sera chargé des missions suivantes : - Transfert de la glace de la chambre froide au rayon. - Mise en place de la glace sur l'étal et construction de mur de glace. - Acheminement du poisson de la chambre froide au rayon. - Installation du poisson, découpe des filets et des tranches à la scie ou au couteau. - Conditionnement du poisson sous blister et mise en rayon. - Pesée des produits. -Relations clientèle. -Préparation du poisson à la demande du client. -Rangement du poisson invendu -Nettoyage du poste et évacuation des déchets. -Enlèvement de la glace Avoir la possibilité de se rendre par ses propres moyens sur le lieu de travail car il n'y a pas de bus tôt le matin.
Commercial(e) sédentaire pour de la vente auprès de professionnels. Vous aurez pour missions : - Entretenir et développer un portefeuille clients - Vente de biens d'équipement par téléphone, - Reconquête d'anciens clients et de prospection - Suivi des devis et des commandes Votre profil : Vous avez la fibre commerciale, le goût du challenge et un bon sens de la communication ! Vous avez au moins 5 ans d'expériences dans le domaine du commerce Prise de poste début janvier 2026
L'association recrute pour son service dédié aux situations complexes dans le cadre de la protection de l'enfance, un professionnel pour travailler en internat (H/F). Il/elle devra posséder un des diplômes suivants : BPJEPS - Moniteur Educateur - Educateur Spécialisé - ou Infirmier Au sein d'une villa située entre Colombiers et Montady accueillant des enfants de 0 à 18 ans, les éducateurs d'internat accompagnent les jeunes au quotidien et sont membres à part entière de l'équipe éducative. Ils ou elles s'inscrivent dans le respect des personnes accueillies et sont en conformité avec le projet d'établissement et de service. Vos missions : Il ou elle sera chargé(e) de l'accompagnement de jeunes (entre 6 et 7) âgés de 0 à 18 ans. Ses missions principales s'inscrivent dans la quotidienneté et le projet de vie de l'enfant. Poste en horaires d'internat avec un week-end sur trois travaillé actuellement. Accompagnement social et éducatif spécialisé - Instaurer une relation éducative et accompagner au quotidien les jeunes dans les situations et les actes de la vie quotidienne. - Favoriser la construction de l'identité et du développement des capacités - Assurer une fonction de repère et d'étayage dans une démarche éthique et de bientraitance - Organiser une intervention socio-éducative - Participer à l'animation de la vie quotidienne - Participer à l'élaboration et au suivi des projets individualisés - Favoriser l'appropriation du lieu de vie par les jeunes : instaurer des repères, coconstruire des règles de vie, développer le savoir habiter une maison (respect des espaces communs, soin de sa chambre, gestion du collectif, entretien des locaux et du jardin). - Intervenir en situations de crise en garantissant la sécurité et la stabilité des jeunes Communication et partage de l'information - S'inscrire dans un travail d'équipe - Assurer en équipe la cohérence de l'action socio-éducative - Observer les comportements et transmettre des informations fiables et précises à l'équipe pluridisciplinaire Implication dans les dynamiques partenariales, institutionnelles et interinstitutionnelles - S'impliquer dans les dynamiques institutionnelles - Travailler en partenariat et en réseau - Travailler au sein d'une équipe pluridisciplinaire. Son intervention s'effectue dans le respect du projet institutionnel et de l'expression de la demande des personnes accompagnées. Qualités requises : - Ecoute, patience, persévérance, tolérance et disponibilité. - Dynamisme et capacité d'adaptation. - Aptitudes psychologiques et physiques adaptées à la fonction et à l'environnement. - Sens des responsabilités et des réalités. - Confidentialité et discrétion. Les candidatures sont à déposer avant le 1er février 2026.
À propos Créée en avril 2015, l'entreprise se lance le pari de révolutionner le marché du travail temporaire et de casser les idées reçues des agences d'intérim traditionnelles. Pari réussi, Staffmatch affiche aujourd'hui une couverture nationale, une centaine de collaborateurs permanents et plus de 50 000 collaborateurs intérimaires. Vos missions : - Réalisation des préparations préliminaires des plats, - Préparation des plats pour un grand volume de personnes, - Distribution des plats, - Entretien et nettoyage du matériel avant, pendant et après le service, - Respect des règles d'hygiène et de sécurité alimentaire. Profil recherché : - Vous savez interpréter les fiches techniques et mettre en oeuvre les techniques culinaires dans le respect des règles d'hygiène ; - Vous connaissez et maitrisez les règles d'hygiène et de sécurité alimentaire ; - Vous connaissez les textures modifiées et les régimes particuliers : - Vous avez une expérience réussie en tant que Cuisinier ;
Notre agence ALFA INTERIM BEZIERS recrute pour le compte de l'un de ses clients un Monteur échafaudeur (H/F) )à Vendres. Missions : - Sécuriser une zone de chantier - Décharger des marchandises, des produits - Déplacer des produits vers la zone de stockage - Assembler et installer des éléments de structures métalliques - Fixer les éléments d'une structure métallique - Réaliser l'isolation et l'étanchéité de la toiture, terrasse - Poser les gouttières, chéneaux et tuyaux de descente et traiter les évacuations des eaux pluviales. Profil recherché : Vous disposer d'une première expérience dans le domaine. CCTH CC OBLIGATOIRE Vous êtes à la recherche active d'un emploi où vous pouvez vous sentir bien, être épanoui professionnellement et développer vos compétences.
Potentiel Humain, c'est le match parfait entre vous et l'entreprise qui vous ressemble ! Recruteurs et chasseurs de talents dans les fonctions support, commerciales et ingénierie, on est là pour vous décrocher le job de vos rêves ! Notre client recherche actuellement un Responsable Liquide (H/F) en CDI sur Béziers. Caractéristiques : - Type de contrat : CDI - Lieu de mission : Béziers - Démarrage : Dés que possible - Rémunération : 2800€ à 3000€ brut mensuel sur 13 mois - Base Horaire : Statut agent de maîtrise, sur une base de 41 heures hebdomadaires. Vos missions principales seront les suivantes : - Gérer le rayon : suivi du chiffre d'affaires, marges, stocks et approvisionnements. - Mettre en place les actions commerciales : promotions, implantations, opérations saisonnières. - Encadrer et animer l'équipe : organisation du travail, formation, motivation et suivi des objectifs. - Assurer la gestion quotidienne : commandes, réceptions, inventaires, respect des règles d'hygiène et de sécurité. - Garantir l'attractivité du rayon et la satisfaction client (conseil, disponibilité, présentation). Professionnel(le) de la grande distribution, vous justifiez d'une expérience en gestion de rayon ou en management d'équipe. Vous avez le sens du commerce, de la rentabilité et du service client. Rigoureux(se), organisé(e) et dynamique, vous savez piloter vos indicateurs tout en motivant votre équipe. Une bonne connaissance des produits liquides (vins, bières, spiritueux, softs) est un atout.
Tridentt Béziers recherche pour l'un de ses clients un Manoeuvre Maçon Travaux Publics (H/F). Vous interviendrez sur des chantiers de travaux publics pour assister l'équipe dans la réalisation de divers ouvrages de maçonnerie. Vos principales missions : - Participer à la préparation du chantier : mise en place du matériel, approvisionnement et nettoyage. - Aider à la pose de bordures, caniveaux, regards, pavés et enrobés. - Réaliser de petits travaux de coffrage, ferraillage et bétonnage. - Contribuer au bon déroulement du chantier dans le respect des consignes de sécurité. Vous êtes motivé(e), dynamique et appréciez le travail en extérieur ? Ce poste est fait pour vous ! - Expérience souhaitée en maçonnerie ou dans les travaux publics - Vous êtes dynamique, rigoureux(se) et aimez le travail en extérieur - Bon esprit d'équipe et respect des consignes de sécurité Vous interviendrez sur des chantiers de travaux publics pour réaliser des travaux de maçonnerie liés à la pose de bordures, de pavés et d'éléments de voirie. Vous participerez à la préparation du chantier, à la mise en place des matériaux et à la finition des ouvrages.
Chez Petits-fils, les auxiliaires de vie jouent un rôle essentiel avec d'importantes responsabilités auprès de nos aînés. Nous en sommes pleinement conscients. C'est pour cela que nous recherchons les meilleurs profils, et si c'était vous ? Vos missions : - Aide à l'autonomie (aide au lever, aide à la toilette et à l'habillage) - Préparation et aide à la prise des repas - Entretien du cadre de vie - Surveillance et accompagnement Votre profil : - Diplôme ou formation dans le domaine du service à la personne - Au moins 3 ans d'expérience auprès de personnes âgées en tant qu'auxiliaire de vie ou aide-soignant(e) Les avantages : - Un planning bien rempli et adapté à vos disponibilités - Une présentation systématique au domicile de la personne âgée avec votre conseiller Petits-fils - Toujours les mêmes particuliers employeurs - Une rémunération avantageuse avec majoration de 20% le week-end - Divers avantages : mutuelle santé, de multiples réductions (vacances, spectacles, billetterie), formations rémunérées, parrainage... Vous répondez à nos critères ? Voici notre offre : - Disponibilité : En semaine + 2 week-end par mois - Horaires : 8h00-20h00 et/ou 14h00-20h00 - Rémunération : 13.53€ à 16.23 brut/heure + 10% de congés payés + 20% de majorations les samedis, les dimanches et les jours fériés + Indemnité de trajet + avantages autres - Communes d'intervention : Béziers et alentours Vous êtes passionné(e) par votre métier et vous souhaitez continuer de l'exercer dans de meilleures conditions de vie et de salaire? Envoyez votre CV.
Nous recherchons un/une agent/e de sécurité démarqueur/euse H/F . Vous aurez en charge la surveillance d'un magasin d'habillement ou de déstockage. Vous aurez pour missions principales: - le contrôle d'accès du site et des visiteurs, - la gestion des alarmes et des levées de doutes, - les rondes de sécurité sur l'ensemble du site, - la surveillance vidéo au poste de contrôle de sécurité.
Chez Petits-fils, les auxiliaires de vie jouent un rôle essentiel avec d'importantes responsabilités auprès de nos aînés. Nous en sommes pleinement conscients. C'est pour cela que nous recherchons les meilleurs profils, et si c'était vous ? Vos missions : - Aide à l'autonomie (aide au lever, aide à la toilette et à l'habillage) - Préparation et aide à la prise des repas - Entretien du cadre de vie - Surveillance et accompagnement Votre profil : - Diplôme ou formation dans le domaine du service à la personne - Au moins 3 ans d'expérience auprès de personnes âgées en tant qu'auxiliaire de vie ou aide-soignant(e) Les avantages : - Un planning bien rempli et adapté à vos disponibilités - Une présentation systématique au domicile de la personne âgée avec votre conseiller Petits-fils - Toujours les mêmes particuliers employeurs - Une rémunération avantageuse avec majoration de 20% le week-end - Divers avantages : mutuelle santé, de multiples réductions (vacances, spectacles, billetterie), formations rémunérées, parrainage... Vous répondez à nos critères ? Voici notre offre : - Disponibilité : En semaine + 2 week-end par mois - Horaires : Entre 8h00 et 20h00 selon vos souhaits - Rémunération : 13.53€ à 16.23 brut/heure + 10% de congés payés + 20% de majorations les samedis, les dimanches et les jours fériés + Indemnité de trajet + avantages autres - Communes d'intervention : Béziers et alentours Vous êtes passionné(e) par votre métier et vous souhaitez continuer de l'exercer dans de meilleures conditions de vie et de salaire? Envoyez votre CV.
Neptune RH, cabinet de conseil en ressources humaines spécialisé dans le recrutement de profils experts, recherche un(e) Technico-Commercial(e) H/F pour son client issu du secteur des TP. Nous recrutons un(e) Technico-Commercial(e) H/F pour accompagner le développement commercial dans le secteur des Travaux Publics. Basé(e) à Béziers, vous serez responsable de la prospection et du suivi client sur les départements 34, 66, 11 et 12, avec des déplacements ponctuels au siège. En tant qu'interlocuteur privilégié des clients, vous saurez les conseiller sur les aspects normatifs et réglementaires, ainsi que sur les performances et caractéristiques de la gamme. Vos missions - Développer le portefeuille clients en prospectant auprès des entreprises de BTP, collectivités, métropoles et acteurs publics. - Identifier les besoins des clients et proposer des solutions adaptées. - Prospecter activement, ouvrir de nouveaux comptes et capter les opportunités sur le territoire dédié. - Assurer la négociation commerciale et la conclusion des contrats. - Suivre les projets en lien avec les équipes techniques pour garantir la satisfaction client. - Participer à la mise en place d'actions commerciales pour renforcer la présence sur le marché TP. Profil recherché Issu(e) d'une formation commerciale (type BTS/DUT Commerce) et fort(e) d'une expérience réussie dans le secteur des Travaux Publics, vous maîtrisez les enjeux techniques liés à ce domaine. Vous avez déjà démontré votre capacité à vendre des produits ou services techniques (idéalement dans le BTP/TP). Doté(e) d'un excellent sens relationnel et d'une forte capacité de négociation, vous savez travailler en autonomie tout en collaborant avec les équipes internes. Votre dynamisme et votre persévérance sont des atouts pour réussir dans ce poste à forte dimension terrain. Permis B indispensable. Conditions - Rémunération : selon profil, entre 30 K€ et 36 € brut/an - Avantages : véhicule de fonction, remboursement des frais professionnels. - Statut : Etam. - Déplacements : réguliers sur les départements 34, 66, 11 et 12 + ponctuels au siège.
Nous recherchons un profil d'aide à domicile (H/F) sur le secteur de Sérignan et alentours. - Aider les personnes dans les actes essentiels de la vie quotidienne. - Aider les personnes dans les activités de la vie quotidienne. - Assister et soulager les personnes qui ne peuvent pas faire seules les actes ordinaires de la vie courante. - Intervenir occasionnellement chez des personnes dépendantes et/ou auprès de publics en difficulté. Vous devez être véhiculé pour accompagner les personnes dans leurs déplacements (courses, rendez-vous médicaux) et serez défrayé sur ces déplacements. Temps partiel, nous nous adaptons selon vos disponibilités. Etre disponible pour travailler en week end (1 à 2 week-end par mois)
Dans le cadre de son développement, Pizza Cosy recrute son/sa :COMMIS DE CUISINE H/F basé à Béziers Poste 15H. TES MISSIONS : Assurer la transformation des produits bruts en produits finis : Découpes (utilisation de la trancheuse et de couteaux) Préparation des bases pizza Montage et assemblage de desserts Mise à disposition des produits pour le service Préparer la pâte quotidiennement (utilisation du pétrin) Assurer la préparation des produits en respectant les normes HACCP et les fiches techniques (assaisonnement, découpe, conservation) Veiller au bon respect des DLC primaires et secondaires Effectuer la traçabilité des denrées Réceptionner les commandes et les ranger en respectant les conditions de conservation des produits selon les règles d'hygiène Entretenir l'espace de travail et le matériel L'ensemble de ces missions doit être réalisé dans le respect des règles et procédures d'hygiène et de sécurité en vigueur dans le restaurant. Liste de taches non exhaustive. Le collaborateur pourra être amené à réaliser D'autres activités au sein de l'établissement en fonction des besoins. CARACTÉRISTIQUES : Poste à temps partiel Statut d'employé non-qualifié Niveau I Echelon A Orga actuelle dans les shops : matin : 9h-12h du lundi au vendredi PROFIL : Connaître le vocabulaire et l'organisation d'une cuisine Connaître les règles d'hygiène et de sécurité (HACCP) en cuisine Rigoureux(se) Organisé(e) Rapidité d'exécution Autonome Si tu réunis (presque) toutes ces qualités, alors n'attends plus et contacte-nous vite afin de rejoindre la Cosy Family ! Alors, seras-tu notre prochain crush ?
Une vie sans pizza, c'est comme la mer sans vague . Et chez Pizza Cosy, la pizza on l'aime beaucoup, passionnément, à la folie ! Avec plus de 70 pizzerias sur le territoire, on travaille depuis 2010, avec la passion dévorante des bons produits. Toutes nos pizzas sont préparées et servies avec amour. Et toujours avec des ingrédients cuisinés et de saison, une pâte à pizza maison et des produits de qualité minutieusement sélectionnés.
Nous recherchons des Agents sécurité H/F pour différents postes : camping arrière caisse
Vos missions: Contrôler, surveiller et entretenir régulièrement les équipements électriques Détecter l'origine d'une panne mécanique ou électrique Réaliser les interventions électriques de maintenance préventive et curative Contribuer à l'amélioration continue sur le champ de la maintenance électrique Respecter les règles de sécurité et porter les EPI adaptés à l'intervention Respecter les plans de préventions et permis de travail Remplir les bons de travail Travailler en équipe y compris à distance Baliser son chantier et ranger en fin de chantier Consigner les appareils électriques Nettoyer son poste de travail et trier ses déchets selon la procédure en vigueur ACTIVITÉS SECONDAIRES Réaliser les interventions mécaniques de maintenance curative Nettoyer les équipements pour réaliser l'intervention Habilitations électriques obligatoire : BC, BR, BO, HO, HOV, B2V Poste en 2*8 Maîtrise de l'HACCP. Bac +2 Maintenance industrielle - Electro-mécanicien 5 à 10 ans d'expérience Logiciels, informatique: ERP et GMAO Vous maîtrisez les méthodes de maintenance électrique, vous avez une Connaissance en language automate. Vous êtes organisé, vous appliquez les prescriptions techniques et réglementaires, vous assurez la sécurité des interventions et des systèmes (mis en conformité) et faciliter les interventions sur les équipements techniques et réglementaires et vous avez une appétence pour le domaine mécanique, alors n'hésitez pas à nous envoyer votre CV ou nous contacter au 0467422321. A vous de jouer !
Nous sommes une jeune structure dans le secteur des néo-banques à destination des commerces de proximité et petites entreprises. Nous sommes à la recherche de commerciaux indépendants pour aller rencontrer nos futurs clients et proposer nos services. Notre offre est simple, souple et économique. Nous permettons à nos clients de réduire leurs frais d'encaissement carte bancaire en leur proposant notre solution monétique. En relai avec notre force de vente qui détecte et prospecte des secteurs géographiques porteurs vous avez pour missions : - Aller à la rencontre des entreprises que nous avons préalablement contactées ou que vous avez identifiées comme pouvant être intéressées par nos services - Mener des rendez-vous de terrain avec une démonstration de nos produits et services - Proposer nos offres et faire des propositions commerciales - Valider et signer les contrats de partenariat - Suivre régulièrement les clients au travers d'entretiens téléphoniques et visites sur place. Nous proposons une rémunération fixe pour chaque contrat signé ainsi qu'une commission à vie pour chaque transaction que le client fera avec son terminal de paiement. Vous générez ainsi des gains réguliers et pérennes dans le temps puisque vous continuez à être commissionné tant que le client utilise nos services. Vous devez posséder une expérience de minimum 1 an dans la vente de terrain (B2B ou similaire) ainsi que posséder une capacité à convaincre en toutes circonstances. Postulez en ligne et nous vous recontacterons. Attention, nous ne fournissons pas de moyen de transport, c'est à vous d'utiliser votre propre moyen de transport.
Au sein d'un camping vous serez en charge de : - La surveillance du camping - De faire respecter les règles de sécurité au seins du camping - D'établir les rapports de main courante - D'effectuer les contrôles d'accès - D'effectuer des rondes et du gardiennage Vous êtes obligatoirement titulaire de la CARTE PROFESSIONNELLE Deux postes à pourvoir
Dans un dispositif d'Urgence, la mission du Moniteur Educateur s'inscrit dans une logique d'accompagnement social et éducatif de première urgence. Son rôle est à la fois, relationnel, éducatif et structurant, il vise à restaurer un cadre sécurisant et une relation de confiance, à favoriser l'accès aux droits et à initier ou soutenir une démarche d'insertion. Missions et activités Mission 1 : accueil et mise en sécurité - Activité 1 : accueillir les personnes dans le respect de la dignité et de la confidentialité. - Activité 2 : présenter le fonctionnement du service (règlement, horaires, règles de vie, .). - Activité 3 : veiller aux conditions matérielles d'hébergement : propreté, hygiène, repas, linge, . -Activité 4 : assurer un climat sécurisant et prévenir les situations de tension ou de violence. Mission 2 : Accompagnement au quotidien - Activité 1 : soutenir la personne dans les actes essentiels de la vie quotidienne : hygiène, alimentation, santé. - Activité 2 : observer les comportements et repérer les signes de détresse, de souffrance ou de danger. - Activité 3 : encourager l'autonomie et la responsabilisation de l'usager -Activité 4 : maintenir un cadre éducatif et favoriser le respect des règles de vie. Mission 3 : accompagnement social - Activité 1 : ouvrir ou rétablir l'accès aux droits sociaux - Activité 2 : instruction administrative et suivi des dossiers - Activité 3 : accompagnement dans les démarches administratives - Activité 4 : relations avec les administrations et les organismes ainsi qu'avec les curateurs ou les tuteurs Mission 4 : travailler à l'émergence et à la construction des projets de sortie individualisés - Activité 1 : informer et proposer des dispositifs d'aide existants les plus adaptés aux situations - Activité 2 : évaluer les capacités de la personne et favoriser son autonomie - Activité 3 : participer à l'accompagnement socio-éducatif de la personne Mission 5 : réalisation des divers rapports d'activité et rapports d'enquête Mission 6 : assurer ponctuellement toute tâche nécessaire à l'accomplissement de la mission et à l'atteinte des objectifs du service Compétences requises: - Diplômes attendus : Moniteur Educateur ou équivalent - Permis de conduire exigé Savoirs - connaissance des cadres légaux et réglementaires de l'action sociale - connaissance des dispositifs sociaux, médicaux et médico-sociaux - connaissance des environnements institutionnel, social et économique locaux - méthodes et outils de l'évaluation des situations personnelles Savoirs faire - savoir travailler avec des publics difficiles et gérer des situations conflictuelles - savoir diagnostiquer et analyser des situations et proposer des actions et des solutions - savoir travailler en autonomie et être capable d'initiatives Savoirs être - savoir coordonner ses activités avec celles de ses collègues Comportements sociaux et professionnels - être précis et rigoureux - savoir prendre des initiatives - savoir travailler en équipe Attitudes relationnelles - savoir écouter, communiquer et argumenter - avoir une bonne maîtrise de soi - savoir gérer les situations de stress et de violence - savoir anticiper et coordonner les démarches administratives Attitudes éthiques - Respect de l'usager - Respect de la confidentialité - Horaires de travail : du lundi au vendredi et selon le service par roulement sur 3 semaines (1we/3) - Quotité de temps de travail : 0.50 ETP
Actuellement nous recherchons pour l'un de nos clients, un Bardeur H/F expérimenté. Compétences requises : - Savoir sécuriser une zone de chantier - Décharger des marchandises, des produits - Déplacer des produits vers la zone de stockage - Assembler des éléments de structures métalliques - Installer des éléments de structures métalliques - Fixer les éléments d'une structure métallique - Réaliser l'isolation et l'étanchéité de la toiture, terrasse - Poser les gouttières, chéneaux et tuyaux de descente - Traiter les évacuations des eaux pluviales Une première expérience sur le même poste serait un réel plus. Une habilitation au travail en hauteur est recommandée. - Rigueur - Respect des consignes et règles de sécurité - Esprit d'équipe Vous réunissez toutes ces qualités ? Nous attendons avec impatience votre CV !
L'agence LIP recrute pour son client un Technicien de maintenance industrielle H/F pour une entreprise de la région. Vous aurez pour mission : - Assurer la disponibilité des moyens de production - Assurer l'entretien courant des bâtiments - Participer aux installations des équipements de production - Effectuer les réparations et entretien sur les équipements de production - Effectuer les réparations courantes dans les bâtiments - Gérer les approvisionnements sur les outillages portatifs et les composants nécessaires au fonctionnement de l'unité maintenance - Assurer le suivi administratif des interventions A l'aise avec le dépannage des machines-outils et l'outil informatique, vous devez également avoir des connaissances en : mécanique, hydraulique, électricité, en bâtiment et GMAO Le Caces est nécessaire : nacelle, pont roulant et chariot élévateur ainsi que l'habilitation électrique. Vous êtes une personne investie, rigoureuse et autonome, Nous attendons votre candidature avec impatience !
Oppidum Conditionnement, jeune entreprise en plein essor spécialisée dans le conditionnement de vins, poursuit son développement après d'importants investissements, la mise en service d'équipements neufs et l'obtention récente de la certification IFS Food. Notre site est moderne, fortement automatisé, et animé par une équipe soudée, engagée et fière du travail accompli. Votre mission Rattaché(e) à la direction, vous pilotez l'ensemble du système QSE : maintien des certifications (IFS & AB), sécurité alimentaire, gestion documentaire, pilotage des audits, animation de la Food Safety Culture, sécurité au travail, suivi environnemental et amélioration continue. Vos atouts -Maîtrise des référentiels IFS / HACCP / AB -Solides compétences en réglementation agroalimentaire et sécurité -Leadership, rigueur, sens du terrain -Envie de contribuer à la structuration d'un site en pleine croissance Pourquoi nous rejoindre ? -Équipements neufs, process automatisés -Entreprise dynamique, projets ambitieux -Culture d'équipe forte Pour candidater, nous vous proposons de faire une courte présentation vidéo. C'est une manière simple et humaine pour nous de mieux vous connaître, au-delà de votre parcours. Pas besoin de matériel particulier, tout se fait en ligne, à votre rythme, quand vous vous sentez prêt(e). Il ne s'agit pas d'un entretien piège, mais d'une capsule où vous avez la parole. Nous sommes convaincus que ce format permet de révéler ce qu'un CV ne montre pas : votre posture, votre motivation, votre manière d'être. Lien de la plateforme: https://coulisses.io/campaign/c6c61c5f-8067-4d95-9cb8-2267637ed8f2/questionnaire
Vous exercerez en tant qu'assistant service social au centre hospitalier de Béziers. Vous avez pour mission d'aider les personnes, les familles ou les groupes qui connaissent des difficultés sociales à retrouver leur autonomie, et de faciliter leur insertion ou leur réinsertion sociale et/ou professionnelle. Missions principales: -Aider les personnes, les familles ou les groupes qui connaissent des difficultés sociales à retrouver leur autonomie, et de faciliter leur insertion ou leur réinsertion sociale et/ou professionnelle. -L'assistant de service social informe, conseille, oriente, soutient les personnes accueillies et leurs familles et les aide dans leurs démarches. Il apporte son concours à toute action susceptible de prévenir les difficultés sociales ou médico-sociales rencontrées par la population ou d'y remédier. -Il assure, dans l'intérêt de ces personnes, la coordination avec d'autres institutions ou services sociaux ou médico-sociaux. -Dans le respect des personnes, il recherche les causes qui compromettent leur équilibre psychologique, économique ou social. -Il assure, dans l'intérêt de ces personnes, la coordination avec d'autres institutions ou services sociaux et médico-sociaux. -Il contribue à l'élaboration et à la mise en ouvre du projet d'établissement ainsi que des projets sociaux. -Accueil et prise en charge des personnes (agents, patients, usagers, etc.), dans son domaine -Assistance aux personnes, aux patients pour l'insertion ou la réinsertion sociale et/ou professionnelle -Assistance et / ou représentation des personnes, relative au domaine d'activité Qualités et compétences requises : -Faire preuve d'adaptation et d'autonomie -Travailler en équipe pluri et interdisciplinaire -Travailler en réseau - Etre à l'écoute des populations en situation de précarité, migrantes, de cultures différentes et de tout âge - Connaissance de l'institution, du service et des autres unités fonctionnelles - Identifier les situations d'urgence ou de crise et y faire face par des actions adaptées - Créer une relation de confiance avec le patient et son entourage - Planifier et organiser son temps et celui des collaborateurs dans le cadre du travail d'équipe - Analyser, synthétiser des informations permettant la prise en charge sociale de la personne soignée - Conseiller le patient et l'entourage en vue d'une démarche d'autonomisation - Capacités d'analyse, d'organisation permettant d'optimiser la prise en charge. - Qualités de communication et d'empathie Vous possédez impérativement le DE d'assistant social ou le CESF (Conseillère en Education Sociale et Familiale) et une expérience similaire. Poste à pourvoir de suite
Pour postuler merci de joindre obligatoirement une lettre de motivation à votre CV Vous aurez pour missions principales d'assurer, à la demande des enseignants, une préparation technique des expériences et travaux pratiques. Assister, d'un point de vue technique et à leur demande, les professeurs des disciplines scientifiques dans le déroulement des TP. Activités et compétences: - Préparation des TP : -Préparer, installer les TP de physique-chimie, de SVT et d'enseignement scientifique de la Seconde à la Terminale -Gérer les plannings des TP et des salles en coordination avec les référents matière -Participe à l'organisation des épreuves Pratiques du baccalauréat - Gestion des stocks et des commandes -Gère les stocks de produits et matériels (en collaboration avec les enseignants) - Réalise l'inventaire - Prépare les commandes et prend contact avec les fournisseurs - Suit les livraisons - Suit le budget en lien avec le coordinateur de la discipline -Achats de consommables - Effectue des petits achats de produits courants selon les demandes des enseignants -Maintenance -Assure la maintenance préventive et curative du matériel de laboratoire - Contrôle la qualité de fonctionnement - Hygiène et sécurité -Organise et range les laboratoires et les salles de préparation -Gère les équipements de protection individuels pour les élèves -Veille au strict respect des règles d'hygiène et de sécurité dans la manipulation et le stockage des produits dangereux -Gère les fiches de sécurité des produits chimiques -Assistance à l'enseignement - Si besoin et à leur demande, assiste l'enseignant pendant les TP et apporte une aide technique aux élèves - Participe aux projets d'animation à visée éducative en lien avec l'équipe enseignante - Assiste les enseignants dans l'utilisation de logiciels spécifiques -Assure une veille technologique sur les matériels et logiciels éducatifs de laboratoire -Savoir-être : - Être autonome - Être organisé et rigoureux - Capacité à communiquer avec les jeunes et les adultes - Motivation pour l'éducation et le monde scolaire - Être polyvalent (physique, chimie, SVT) Connaissances associées : - Connaissances nécessaires des programmes du Second cycle -Connaissances du matériel et des produits chimiques les plus courants et de leurs précautions d'utilisation -Connaissance des matériaux et appareils utilisés -Connaissance des expérimentations assistées par ordinateur et des logiciels spécifiques à la matière Compétences transférables : - Posséder une maîtrise des outils informatique de base - S'intégrer dans une démarche de formation continue - Collaborer, travailler en équipe 35 heures annualisés Vous bénéficierez de 6 semaines de congés payés Poste à pourvoir pour Aout 2026
Commercial BtoB - Secteur Pierres Naturelles (H/F) - CDI Vous êtes un(e) commercial(e) motivé(e) et aimez relever des défis ? Rejoignez une entreprise en plein essor spécialisée dans l'importation et la distribution de pierres naturelles pour sols, murs et piscines. Qui sommes-nous ? Nous sommes une société dynamique spécialisée dans l'importation et la distribution de pierres naturelles à destination des magasins de carrelage, négoces de matériaux et professionnels du bâtiment. En plein développement, nous cherchons à renforcer notre équipe avec un Commercial Itinérant pour le secteur Sud de la France, afin de developper notre activité. Votre mission ; -Développer le chiffre d'affaires sur un secteur défini -Gérer et fidéliser un portefeuille de clients existant -Prospecter et conquérir de nouveaux clients professionnels (magasins de carrelage, négoces de matériaux, paysagistes.) -Assurer un suivi rigoureux des projets et accompagner vos clients dans leurs choix -Travailler en étroite collaboration avec l'équipe interne pour garantir un service de qualité Pourquoi nous rejoindre ? Un poste clé dans une entreprise dynamique et en pleine expansion Un secteur porteur avec une clientèle déjà existante Un package attractif : fixe + variable motivant Tous les moyens pour réussir : véhicule de fonction, frais pris en charge, outils performants Votre profil Expérience en vente BtoB (idéalement dans le secteur des matériaux, du bâtiment ou de l'aménagement extérieur) Sens du commerce et du relationnel, goût du challenge Autonomie, organisation et rigueur Permis B indispensable Poste en CDI - Rémunération attractive selon profil et expérience *Déplacements obligatoires *Expériences requises Intéressé(e) ? Envoyez votre CV et votre lettre de motivation à j.andreo@marbrerie-arnaud.com
LIP Intérim recrute : un Technicien de maintenance / Electromécanicien H/F Finalité de l'emploi : Réaliser des opérations de maintenance préventive et curative sur un ensemble d'équipements industriels selon les règles de sécurité et la règlementation. Activités : Dans le respect du règlement intérieur, des règles de sécurité pour soi et autrui, des consignes environnementales et des instructions, plan de prévention, priorités : - Diagnostiquer une panne sur un(e) outil / machine de production - Participer à la consignation des machines - Contrôler / remplacer / ajuster les pièces mécaniques, électriques, pneumatiques, hydrauliques - Réaliser la maintenance préventive / curative des équipements - Proposer des améliorations techniques pour optimiser la fiabilité des machines - Faire des essais de fonctionnement de l'outil / machine de production suite intervention - Réaliser des opérations d'usinage (tour / fraiseuse) - Effectuer le contrôle dimensionnel des pièces - Renseigner la GMAO Connaissances professionnelles spécifiques : - Maintenance de niveau 2 et 3 - Habilitations électriques de type B1 - B1V - B2 - B2V - BR - BC - CACES nacelle R486 cat. 3B, CACES chariot R489 cat 3 et R482 cat 9 - Sécurité (autorisation de travail, protection collective et individuelle) Savoir-être : - Ponctuel et assidu - Autonome et rigoureux Lucie attend votre CV.
L'agence LIP, spécialisée dans les métiers de l'industrie et du bâtiment, recherche un électrotechnicien de maintenance industrielle H/F pour son client. Vos missions : - Réaliser le montage d'équipements industriels ou d'exploitation. - Réaliser les réglages de mise au point de l'équipement et contrôler son fonctionnement. - Localiser la panne sur l'installation de production ou d'exploitation et déterminer les solutions techniques et les conditions de remise en état de l'équipement. - Contrôler la conformité de réalisation de fournisseurs, sous-traitants, prestataires. - Superviser une opération de maintenance. - Planifier une opération de maintenance. BAC +2 obtenu dans le domaine de l'électronique, vous avez 2 ans d'expériences ? Go ! Nous attendrons de vous : rigueur/ ponctualité/ précision/ soigneux. Lucie attend votre CV.
Localisation : Béziers Même si le monde de l'informatique reste le domaine de prédilection d'Iris IT, nous accompagnons également nos clients dans d'autres sphères, comme les systèmes d'encaissement, le digital, l'électricité ou encore le câblage. En ce sens, nous recrutons un technicien travaux (électricien-câbleur) (H/F) en charge des prestations d'expertise technique sur les projets d'installation et de maintenance dans l'environnement RETAIL et IT général. Vos Missions : -Gestion de la liaison électrique de toute une installation : Etudiez les plans fournis, assurez la création d'un réseau sur papier et calculez les puissances à fournir -Câblage : Câblez et raccordez les éléments dans le respect des consignes de sécurité et des normes électriques - Réseau : Réalisez des tests de fonctionnement du réseau Procédez à l'installation de composants réseau : borne WIFI, caméra de comptage client etc... -Intervention dans des environnements variés : Vous serez amené à intervenir sur différents secteurs tels que : - le Retail : procédez au diagnostic de panne, au dépannage réseau, à l'installation électrique et réseau, et à la connexion de systèmes de comptage clients et meubles d'encaissement - le numérique et digital : réalisez le câblage réseau et l'installation de matériel digital tels que des murs d'écrans, des bornes interactives, des antennes en hauteur... - la bureautique et l'infrastructure : réalisez le câblage réseau et l'installation de baie informatique (électricité et réseau) -Via un vrai travail d'équipe : Vous serez l'un de nos ambassadeurs IT sur le terrain, garantissant la satisfaction de nos clients à chaque étape. Mais vous pourrez compter sur le soutien, la bienveillance et l'expérience du terrain de nos responsables de régions et de nos équipes de planification. Ce que nous vous offrons : - Rémunération : À partir de 24 000 €/an (selon profil) - Mobilité : Véhicule de service, carte carburant et télépéage - Équipements fournis : Laptop, smartphone, outillage complet - Avantages : Tickets restaurant, prime de participation - Évolution : Formation assurée et opportunités d'évolution interne Une société dans laquelle il fait bon vivre : Ambiance chaleureuse, esprit d'équipe, notre entreprise n'est pas qu'un lieu de production, elle est également un lieu de partage et d'épanouissement personnel. Nous recherchons un(e) candidat(e) attiré(e) par les environnements électriques et réseaux, avec : - Des compétences techniques solides : maîtrise des environnements électriques et des réseaux, bonne connaissance des normes de sécurité, des procédures de câblage et des techniques de pose et de réparation (soudure, chevillage, etc...); - Une capacité à diagnostiquer et à s'adapter aux différents types d'installations et puissances ; - De l'autonomie, de la rigueur, un sens de l'organisation, un fort esprit d'analyse ainsi qu'une bonne capacité d'adaptation Un excellent relationnel et l'envie de satisfaire nos clients au quotidien ; - Un diplôme type BTS, DUT ou équivalent en électricité, électronique ou réseau, ou une formation professionnelle reconnue est un plus à votre candidature Intéressé(e) ? Rejoignez IRIS IT dès maintenant !
A ce jour le Groupe Frontera compte 10 magasins sur la région Occitanie. Pour nous accompagner dans notre développement, nous recrutons un Responsable de rayon Shoes/ Sports collectifs H/F. VOTRE CHALLENGE : Management : * Participer au recrutement de membres de l'équipe, * Intégrer et former les membres de l'équipe sur le poste de travail, * Planifier l'activité des équipes au regard des priorités du magasin et des pics d'activités, * Fixer des objectifs individuels et évaluer l'atteinte des objectifs, * Conduire les entretiens annuels, et entretiens de pilotage, * Transmettre les bonnes pratiques de vente aux équipes et accompagner leur montée en compétence, * Réaliser des briefs commerciaux pour motiver vos équipes, * Développer l'esprit d'équipe et le sens du collectif, Vente et Commerce : * Contrôler et veiller à la mise en rayon conformément aux normes de merchandising * Assurer une bonne tenue du magasin (suivi des réassorts, tenue des linéaires.), * Analyser les indicateurs (performance, qualité, commande, SAV) de ses rayons * Veiller à la bonne application des prix et s'assurer de la disponibilité des produits * Contrôler les flux de marchandises et surveiller l'état des stocks de ses rayons * Gérer les litiges clients et les retours de produits défectueux * Donner du sens aux actions de son équipe (click&collect, Livraison à domicile, carte de fidélité) * Préparer, encadrer et participer aux inventaires, * Développer la carte de fidélité gratuite INTERSPORT axe majeur de notre développement MODALITES DU CONTRAT : * CDI 39H (35 heures par semaine + 4h supplémentaires dédiées au management) * 2 jours de repos * 30 CP par an * Convention collective Sport et Equipement de loisirs * 2300€ bruts de rémunération fixe NOS PETITS + : * Primes trimestrielles 450 euros bruts * Accord d'intéressement + plan d'épargne * Prime d'ancienneté à partir de 3 ans * Titres restaurants avec la carte SWILE, 7 euros par jour, non bloquée le dimanche, avec réductions billetteries, cinéma. * Remises du personnel sur nos produits : jusqu'à -30% de réduction pour t'équiper dans nos magasins ! * Mutuelle d'entreprise : un forfait unique à 39 euros par mois, sans options, avec un niveau de garanties maximal * Coffre-fort digital offert (bulletin dématérialisé) * Un parcours de formation carrière d'intégration et individualisé via notre académie e-learning
Vous avez envie de donner un nouvel élan à votre carrière ? Créez votre agence de services à la personne avec APEF ! APEF est une enseigne humaine de plus de 30 ans d'expérience dans les services à la personne. Notre réseau compte aujourd'hui plus de 150 agences composées en majeure partie par des personnes ayant fait le choix de se lancer en franchise après une carrière de salariés, rejoignez-les ! En créant votre agence APEF vous permettrez un nouvel accès à l'emploi à la population locale et apporterez de la joie et des prestations de qualité aux habitants de votre ville : ménage-repassage, garde d'enfants, jardinage/bricolage et accompagnement des personnes âgées et dépendantes. Vous pourrez également compléter votre offre parmi 26 autres services tels que : la garde d'animaux, livraison de repas, cours de langues. Votre quotidien de demain : Vous gérez votre agence sur l'ensemble des volets de recrutement, de commerce, de management tout en vous assurant de la pérennité de votre activité Vous contribuez à l'esprit réseau en partageant avec le siège et les autres franchisés APEF Vous êtes fait.e pour APEF si : Vous voulez entreprendre dans un métier humainement riche Vous voulez avoir un impact positif sur votre territoire Vous désirez vous épanouir professionnellement et personnellement Rejoindre APEF c'est : Intégrer un réseau de plus de 140 franchisés Bénéficier d'un savoir-faire unique et d'une formation théorique et pratique Faire vivre localement des valeurs fortes : professionnalisme, bienveillance, sens du service, solidarité et passion Réussir grâce à un accompagnement personnalisé tout au long de votre projet Apport personnel nécessaire pour financer votre projet : 25K€ 100% des franchisés APEF jugent que le réseau est mené par un bon franchiseur (étude de l'Indicateur de la Franchise 2023) Faites partie de l'aventure ! APEF, élu meilleur franchiseur des services à la personne 2023 et 2024 par ses franchisés, selon deux études de l'Indicateur de la Franchise)
Un des leaders du courtage crédit en France avec 250 agences, recherche des Courtiers en crédit immobilier En tant qu'indépendant, rattaché à la franchise : Vous exercerez la mission de responsable d'agence (2 personnes) tout en étant producteur de vos dossiers. Vous êtes un Talent commercial recherchant une équipe gagnante pour vous développer en toute liberté ! Vous êtes courtier salarié ou mandataire et recherchez à accélérer votre réussite grâce à une infrastructure performante. Vous êtes issu de la banque, de l'assurance ou même de l'immobilier et êtes à la recherche d'une équipe qui aidera à appréhender une nouvelle façon de travailler. Vous êtes commercial dans l'âme et cherchez un métier à impact. Le métier de courtier s'apprend, surtout entouré de pros expérimentés ! Vous aurez votre liberté d'action en étant votre propre boss et évoluerez en toute indépendance. Vous pourrez avoir un accompagnement en étant intégré dans une équipe, en bénéficiant de l'accompagnement du manager de l'agence franchisée pour laquelle vous collaborez. Vous bénéficierez de nombreux avantages pour faire la différence sur le terrain : outils, partenaires bancaires, formations continues, soutien de l'animation commerciale, actions de communication de la marque. Votre mission : -accompagner les clients pour les aider à concrétiser leurs projets immobiliers en obtenant les meilleures conditions de financement possibles. - participer au développement de l'agence en tant que responsable Concrètement, vous : - Développez un réseau d'apporteurs d'affaires en instaurant des partenariats notamment avec les agences immobilières, notaires, promoteurs de votre secteur - Convertissez les leads entrants en devenant l'interlocuteur privilégié des clients à la recherche d'une solution de financement immobilier - Accompagnez vos clients pour les guider tout au long de leur projet - Obtenez les meilleures conditions de financement en négociant directement avec nos partenaires bancaires Profil : Une 1ere expérience significative dans le courtage crédit immobilier voire le crédit pro est impératif Une formation d'intégration (sur les outils, le secteur et le métier) sera réalisée par le franchisé pour vous accompagner dans votre onboarding Processus de recrutement - Un premier échange avec notre consultant de recrutement C2RH. - Un entretien avec le directeur d'agence.
Afin de segmenter l'offre, définir les priorités et les responsabilités, accentuer la communication et l'œnotourisme, construire un réseau de distribution local et national, nous recherchons un nouveau(elle) collaborateur(trice) commercial(e) prêt(e) à grandir avec nous. Fier de sa région et de ses produits, il/elle s'engage à défendre les couleurs de son terroir auprès des différents clients (CHR, Caviste, GMS, .). N'ayant pas les 2 pieds dans le même sabot et n'aimant pas la routine, il/elle profitera de son autonomie pour développer astucieusement son business. Il/elle assurera les livraisons en local si nécessaire en attendant qu'il/elle développe des partenariats avec des distributeurs ou cavistes. Son charisme et son professionnalisme le feront reconnaître localement comme l'interlocuteur privilégié des clients et des institutions. Amoureux des voyages, il/elle sera amené(e) progressivement à accompagner nos agents et clients sur tout le territoire métropolitain en tant que Brand Ambassadeur. Son aisance et sa convivialité, lui permettront de participer au temps forts RP mis en place par les Domaines Julien & Fils (réception de clients, dégustation au caveau, salon professionnels, manifestations locales, .). Ceux-ci pourront avoir lieu pendant les week-ends ou jours fériés. Sa connaissance du marché local et sa force de proposition contribueront à participer activement aux différentes réflexions menées au sein des domaines. Un programme de tutorat a été mis en place afin d'accompagner le ou la lauréate, dans sa prise de poste, son organisation et l'utilisation des outils (CRM). Profil recherché : D'excellente présentation et le(la) candidat(e) devra disposer idéalement d'une formation ou d'une expérience commerciale dans les vins & spiritueux ou en agro-alimentaire. La rigueur, l'organisation et le sens du relationnel permettront une aisance dans le poste. Vous faites preuve de bon sens, d'agilité et d'un gout de la satisfaction client. La direction de l'entreprise étant dynamique, la bonne humeur et la prise d'initiatives seront également appréciées. Une maîtrise de l'anglais serait bienvenue Package du poste : Rémunération mensuelle (x12) : 1 800 € €Brut + 5% commission base 35h Véhicule de service, Téléphone, ordinateur et frais de vie
Burger King, leader mondial dans le secteur de la restauration rapide, recrute 4 leaders managers pour rejoindre son équipe dynamique. MISSIONS : - Entretenir et faire grandir la flamme au sein de votre équipe en développant les compétences de chacun - Faire rayonner les valeurs Burger King auprès de vos équipes (satisfaction client, rire et sourire, etc.) - Transmettre les bons réflexes en matière d'hygiène et de sécurité Burger King® - Enflammer les ventes (atteinte de vos objectifs, temps de service, etc.) - Suivre la cuisson de vos indicateurs de gestion (pertes, chiffre d'affaires, main-d'œuvre) et apporter des solutions correctives AVANTAGES : - Formation prévue en interne - Flexibilité des horaires pour répondre aux besoins des employés - Visibilité des plannings sur 1 mois - 2 jours de repos consécutifs par semaine (jours de repos non fixes) - Primes semestrielles PROFILS RECHERCHÉS : - Bac+2 ou Bac+3 (aucune expérience requise) ou Bac avec une expérience minimum de 2 ans dans un poste similaire. - Dynamique, organisé(e) et doté(e) de bonnes capacités relationnelle - Passionné(e) par l'encadrement d'équipe et l'atteinte d'objectifs Rejoignez une équipe où la passion et l'engagement sont au cœur de notre succès !
Zone : Béziers et alentours (30 min max) Statut : indépendant - commission uniquement Démarrage : dès que possible Ce que nous recherchons : Un(e) agent(e) commercial(e) indépendant(e), implanté(e) localement, qui : - connaît le tissu économique du Biterrois - aime créer du lien et ouvrir des portes - veut représenter une offre sérieuse, utile et cohérente - est autonome, fiable et structuré(e) Ce que vous ferez : - Identifier des entreprises avec un besoin de formation ou d'accompagnement commercial - Présenter nos offres - Nous transmettre les leads qualifiés - Participer au développement local d'un organisme formateur Ce que nous proposons : - Un modèle simple : 12 % de commission sur chaque première mission signée - Bonus à 15 % si vous dépassez 15 000 € générés sur une année civile sur chaque première mission signée - Une relation claire, cadrée - Un starter pack complet pour commencer vite (catalogue, supports, procédure) - Vous prospectez → nous transformons → vous êtes payé(e)
Notre mission : Nous formons les dirigeants, commerciaux et équipes de TPE/PME à mieux vendre, mieux négocier, mieux se positionner. On est spécialisé en stratégie commerciale, techniques de vente et marketing, avec une approche terrain, concrète et humaine. Notre public : artisans, prestataires, petites entreprises en croissance, responsables commerciaux, etc... Notre objectif : les faire passer un cap. Simplement. Efficacement.
M+ Matériaux, négoce et conseils en matériaux de construction (74 agences, 720 collaborateurs, créé en 1996) est l'enseigne du Sud-Ouest du Groupe SAMSE (spécialisé dans la distribution de matériaux et produits destinés à l'habitat et aux travaux publics créé en 1920 ; 7300 collaborateurs, 430 points de vente sur 68 départements). Le Groupe SAMSE est un groupe Audacieux qui cultive la Proximité avec ses collaborateurs(trices), ses clients et ses fournisseurs. Viens bâtir l'avenir avec nous ! Et rejoins les 75% de nos salariés(es) qui sont actionnaires du Groupe. Nous ouvrons un poste d'attaché(e) technico-commercial(e) sur le bassin biterrois (34) avec une forte expérience dans le négoce de matériaux de construction. Tu seras rattaché(e) à notre chef de secteur. Désireux(se) de dénicher de nouveaux clients, tu mets à profit tes talents de négociateur(trice) et ton énergie pour arriver à tes fins. Ta vivacité d'esprit et ta réactivité sont tes armes secrètes, tes clients peuvent compter sur toi. Tes missions seront variées et stimulantes : Développer les ventes en proposant des solutions complètes et adaptées aux besoins de tes clients, tout en nourrissant une relation de proximité avec ces derniers, Développer ton portefeuille, en prospectant, Apporter le meilleur service client grâce à un suivi sur le terrain régulier et personnalisé, mais aussi grâce à ta réactivité et ta disponibilité auprès des clients, Assurer le suivi administratif des ventes dans le respect de notre politique commerciale (ouverture de compte, encours, règlement,...) Assurer la relation courante avec les fournisseurs. Tu maîtrises les techniques de vente, prospection et négociation. Tu sais utiliser les outils digitaux mis à ta disposition. Au sein du Groupe SAMSE, nous sommes convaincus que la diversité des talents est une richesse. Nous encourageons les candidatures de toutes les personnes qui souhaitent contribuer à notre dynamique collective. Le poste est ouvert aux candidats(es) issus(es) d'une formation Bac +2 dans le commerce ou le bâtiment et capitalisant une première expérience réussie sur un poste similaire. Au-delà d'un diplôme, c'est ton expérience qui fera la différence. Ton sens du commerce et du service client, couplés à ton énergie et ton efficacité, garantiront le succès de tes missions. Nous te proposons : - Un poste en CDI - Temps plein (35 h), du lundi au vendredi - Basé sur le secteur biterrois (34) - Une rémunération à partir de 1850€ + prime mensuelles variables - Primes de vacances - Primes de participation et d'intéressement - Fond commun de placement avec système d'abondement - Protection sociale (mutuelle et prévoyance) - Conditions tarifaires spéciales sur les matériaux pour nos collaborateurs (dans le respect des règles fiscales et sociales en vigueur) - Offres proposées par le Comité Social et Économique (CSE) - Véhicule de service, ordinateur portable, téléphone professionnel Et au-delà... Tu vas pouvoir te construire un parcours qui te ressemble vraiment. Dans le cadre de notre politique de mobilité interne, tu pourras découvrir d'autres métiers, enseignes ou régions. Déroulement du processus de recrutement : https://www.groupesamserecrute.fr/notre-processus-de-recrutement
Nous recherchons une personne autonome, fiable et responsable, capable de tenir un étal de vente dédié aux coquillages, crustacés, poissonnerie et traiteur de la mer. Deux types de profils peuvent correspondre : - Profil expérimenté, maîtrisant déjà la gestion d'un étal ou d'un rayon alimentaire, une immersion sera proposée. - Profil motivé souhaitant apprendre un métier de bouche, même sans expérience en poissonnerie, une immersion et une formation avant embauche POEI vous seront proposées. Compétences & qualités attendues : - Autonomie, rigueur et sens des responsabilités. - Gestion d'un poste de vente : mise en place et caisse. - Gestion des bons de livraison et des DLC. - Aisance relationnelle, sens du commerce et conseil client. - Respect strict des règles d'hygiène et HACCP. - Bonne condition physique (manutention, glace). - Permis B exigé pour conduire le camion le matin. - Capacité à communiquer avec la direction. Missions principales : - Transport de la marchandise chaque matin (camion). - Mise en place complète de l'étal (glace, produits, présentation). - Accueil, vente et conseil. - Ouverture et fermeture de caisse. - Réception des livraisons et contrôle (bons, traçabilité). - Vérification et gestion des DLC. - Application stricte des normes HACCP. - Rangement, nettoyage, organisation. - Lien direct avec la direction. Horaires :Travail exclusivement le matin. 35h/semaine. 1 jour de repos par semaine. Prise de poste en Avril Profils acceptés : - Employés de commerce, rayons frais, poissonnerie, traiteur. - Personnes souhaitant apprendre un métier polyvalent. - Personnes motivées et fiables. - Port de charge lourde
Sous la directive de la Responsable du Pôle Hébergement, vous assurerez l'accompagnement éducatif, social, et médico-social auprès des adultes en situation de handicap du foyer d'hébergement et du foyer de vie, pour favoriser le développement de leur autonomie et leur bien-être au quotidien. Vous participerez à l'action éducative et à l'organisation de la vie quotidienne de personnes en situation de handicap, pour le développement de leurs capacités de socialisation, d'autonomie, d'intégration et d'insertion en fonction de leur histoire et de leurs possibilités psychologiques, physiologiques, affectives, cognitives, sociales et culturelles. Vous assurerez une relation éducative au sein d'espaces collectifs et favoriserez l'accès aux ressources de l'environnement (sportives, culturelles, citoyennes). Grace à vos connaissances des situations individuelles, vous contribuerez à l'élaboration des projets personnalisés et participerez aux différents dispositifs institutionnels. Vous contribuerez, dans le cadre des équipes pluridisciplinaires, à la mise en œuvre au quotidien des projets.
Acadomia recherche des intervenant(e)s en Mathématiques, Français, Anglais et Physique-Chimie afin d'accompagner des élèves de collège et/ou lycée sur toute l'année scolaire 2025-2026. Vous enseignerez en cours particuliers au domicile de vos élèves autour de votre domicile (15km) ou de votre lieu d'activité, en fonction de vos disponibilités horaires (créneaux recherchés : fins de journée, mercredis toute la journée et week-ends) et de vos compétences pédagogiques (pour le niveau scolaire retenu). Bac +3 minimum acquis.
Pour accompagner notre croissance et maintenir la qualité de nos opérations, nous recherchons un(e) technicien(ne) de Maintenance dynamique et polyvalent pour rejoindre notre équipe. Sous la responsabilité du Responsable de site, vous réaliserez les missions suivantes : - Contrôler le bon fonctionnement des machines (convoyeur, broyeur, cribles, etc) et chaînes de tri des déchets (Déchet industriel banal, plâtre et plastique). - Diagnostiquer les pannes et intervenir rapidement pour minimiser les arrêts - Procéder aux réparations, aux changements de pièces défectueuses et aux montages ou réglages nécessaires conformément aux procédures des constructeurs et aux règles de sécurité en vigueur. - Suivre les procédures adaptées et rassembler les matériels, outillages et pièces nécessaires selon les travaux à réaliser. - Participer à l'amélioration continue des équipements en proposant des actions d'optimisation - Gérer les stocks de pièces et matériel nécessaires à l'activité de maintenance - Rédiger des rapports de suivi des interventions et tenir à jour les registres et documents techniques, assurer un reporting régulier de votre activité à votre hiérarchie en faisant remonter les anomalies détectées - Collaborer avec les équipes d'exploitation pour optimiser les interventions et anticiper les besoins Profil recherché : - Titulaire d'un diplôme en maintenance type BTS MSMA / MI ou électromécanique - Compétences techniques en mécanique, hydraulique, pneumatique et électricité - Rigueur, organisation, autonomie et sens des responsabilités et des priorités - Capacité à travailler en équipe et à communiquer efficacement - Idéalement vous possédez les habilitations B2V, BR, BC et HO - Expérience souhaitée dans un environnement industriel entre 3 et 5 ans, idéalement dans le secteur de la gestion des déchets et du recyclage Poste à 39h basé à Lespignan, travail le samedi. Titres restaurants - intéressement Rémunération : selon profil et expérience Date de début : dès que possible Si vous êtes passionné(e) par la maintenance industrielle et souhaitez faire partie d'une équipe engagée dans la valorisation des ressources, envoyer votre lettre de motivation et CV à recrutement@valoridec.com et rejoignez-nous !
VALORIDEC BTP trie et recycle les déchets des professionnels : entreprises du BTP, industries et collectivités territoriales. Spécialiste des déchets du bâtiment de la démolition et de la construction neuve, VALORIDEC BTP met tout en œuvre pour valoriser les déchets, une démarche en faveur de l'environnement.
Offre d'emploi : Coiffeuse Indépendante - Maison de Beauté Nous recherchons une coiffeuse motivée et passionnée, souhaitant exercer à son compte au sein d'une Maison de Beauté moderne et chaleureuse, aux côtés d'une esthéticienne et d'une technicienne de beauté Profil recherché - Vous maîtrisez les dernières techniques de coiffure (balayage, coloration, coupe, soins, etc.). - Vous êtes autonome, sérieuse et avez confiance en votre travail. - Vous aimez travailler dans une ambiance professionnelle, bienveillante et dynamique. - Vous souhaitez vous investir dans de beaux projets communs et développer votre activité dans un beau cadre . Ce que nous proposons - Un espace dédié à la coiffure, au sein d'une maison de beauté regroupant plusieurs expertes de l'esthétique et du bien-être. - Une ambiance conviviale et professionnelle, propice à la création de synergies entre métiers. - La possibilité de développer votre clientèle dans un environnement déjà bien implanté. Localisation BÉZIERS Disponibilité Poste disponible dès maintenant. Si vous êtes une coiffeuse passionnée, ambitieuse et prête à évoluer dans un beau projet collectif, nous serions ravies de collaborer avec vous.
Vous intervenez au domicile des clients. Vous effectuez les tâches d'entretien et de ménage courant. Vous ferez le dépoussiérage des meubles, de l'espace de vie, passage de l'aspirateur et lessivage des sols, lavage des vitres, nettoyage de la cuisine et de la vaisselle, entretien et nettoyage de salle d'eau, salle de bain, et WC. Vous effectuez également l'entretien du linge (lavage, séchage, repassage, pliage). Vous utiliserez le matériel et les produits fournis par les clients. Vous travaillerez au sein de plusieurs domiciles. Une expérience en hôtellerie est un plus. Possibilité d'heures supplémentaires. Secteur Fleury/Salles permis B obligatoire pour transiter entre chaque intervention.
Vous serez le cuisinier pour 3 fast food et aurez la gestion des commandes (uniquement à emporter). Vous aurez également la gestion des stocks et des commandes. Vous dirigez 3 commis.
Fondée en 1964, l'Association Vallée de l'Hérault (AVH) est une organisation dédiée à soutenir les personnes en situation de vulnérabilité et à promouvoir leur inclusion sociale. Les valeurs qui guident l'association sont la solidarité, la laïcité et l'altérité. L'association Vallée de l'Hérault est organisée autour de trois pôles principaux : - Pôle Hébergement - Pôle Accueil Accompagnement - Pôle Travail. Cette organisation permet à l'association de structurer ses actions et d'offrir un accompagnement complet aux personnes en situation de handicap. L'association emploie 200 salariés et accompagne plus de 800 personnes sur ses 12 établissements situés dans le département de l'Hérault. Vous souhaitez partager vos valeurs et vos compétences au service de l'économie sociale et solidaire dans une Association dynamique, engagée, ouverte à la diversité et inclusive ? L'Association Vallée de l'Hérault recrute pour son SAMSAH à Béziers : Un Infirmier Diplômé d'Etat (H/F) - CDD de remplacement, à temps plein Qualifications demandées et exigences : - Diplôme d'état d'infirmier-e - Permis B indispensable Prise de poste envisagée : Immédiate TYPE DE CONTRAT : Contrat à Durée Déterminée de remplacement Temps de travail : 35h00 hebdomadaire (1 ETP) CONDITION D'EXERCICE : Externat (du lundi au samedi, jours fériés inclus) MISSIONS : sous la responsabilité de la Responsable de service, l'intervenant-e assure : - L'accompagnement de proximité des personnes concernées dans les différents domaines de leur vie, en lien avec le projet de service. - La rédaction des rapports d'observation à destination de l'équipe, tout en assurant la transmission des informations essentielles dans le respect du secret professionnel. - Une participation active aux réunions d'équipe et de service. - L'organisation des visites régulières à domicile, tout en gérant efficacement les situations d'urgence. - Une collaboration étroite avec les autres professionnels de la santé, du social, du médico-social et du secteur éducatif de l'établissement. - La conduite des entretiens d'accueil des personnes accompagnées. - La mise en place et la coordination un réseau de soins avec les partenaires externes. - L'observation et la surveillance des comportements des personnes accompagnées. Le-la candidat-e devra répondre aux exigences suivantes : - Expérience significative dans l'accompagnement de personnes en situation de handicap psychique. - Aptitude à définir, évaluer et coordonner un projet soin avec la personne concernée en tenant compte de ses attentes et de ses besoins. - Capacité à soutenir et à faciliter (à partir du domicile des personnes et dans la cité) l'accès et/ou le maintien du soin et du lien avec le secteur sanitaire. - Capacité à proposer des actions de prévention et d'éducation à la santé psychique ou somatique - Connaissance de la psychiatrie de secteur et de la médecine de ville. - Capacité à s'inscrire dans un travail d'équipe pluridisciplinaire et transdisciplinaire. - Capacité à s'inscrire dans un travail de réseau et de partenariat - Aptitude à travailler de manière autonome et organisée en lien avec le responsable de service et le médecin. - Connaissance et maitrise des outils de la loi du 2 janvier 2002-2 - Capacité rédactionnelle réelle et utilisation de l'outil informatique (Environnement Windows, Pack office, Ogyris). - Enregistrement au répertoire ARS ADELI Les candidatures accompagnées d'une lettre de motivation, d'un curriculum vitae sont à faire parvenir au plus tard le 9 janvier 2026 à : Association Vallée de l'Hérault Monsieur le Directeur du Pôle Accueil Accompagnement 18, Avenue de la Gardie - 34510 FLORENSAC Ou par mail à : recrutements@avh34.org
Il accueille des enfants et adolescents de 4 à 20 ans, avec une déficience intellectuelle profonde à moyenne s'accompagnant parfois de troubles de la personnalité, moteurs et sensoriels et des troubles graves de la communication, ainsi que des maladies chroniques compatibles avec une vie collective. Depuis septembre 2018, une villa externalisée pour les jeunes adultes de plus de 18 ans est venue compléter le dispositif de prise en charge. L'établissement bénéficie de locaux récents, construits en 2012 au cœur des infrastructures sportives du village de Sauvian, favorisant l'ouverture sur l'extérieur. Il se compose de petits pavillons de plain-pied permettant un accueil adapté et qualitatif avec des salles d'activités, de classe, de restauration ainsi que des salles pour des accompagnements spécifiques comme Snoezelen, informatique, BAO-PAO, balnéo. Missions : - Procéder à des évaluations psychologiques (bilans cognitifs et de développement), réaliser des diagnostics et analyser les besoins d'intervention. - Construire et mettre en œuvre les dispositifs d'intervention à visée préventive ou curative à destination d'enfants et d'adolescents en situation de handicap : déficients intellectuelles, polyhandicapés, atteints de troubles du spectre autistique. - Assurer un accompagnement psychologique régulier des enfants accueillis en collaboration avec leurs familles. - Participer à l'élaboration du dossier de soin ou du projet individualisé d'accompagnement. - Travailler en équipes de cadres et pluridisciplinaire sous la responsabilité du directeur. - Sensibiliser le personnel médical, social et éducatif, et l'encadrement, à la dimension psychologique des usagers. - Développer et entretenir un réseau professionnel. - Participer à l'élaboration et mise en œuvre du projet institutionnel ainsi qu'à la vie de la structure. Aptitudes : - Posséder des connaissances en psychologie du développement. - Maîtriser et adhérer obligatoirement aux approches structurées, cognitives et comportementales dédiées à l'accompagnement des personnes avec autisme : ABA, TEACCH, PECS, etc. - Maîtriser des outils d'évaluation préconisés dans les recommandations HAS/ANESM tels que : VABC, PEP 3, EFI, BECS, etc. - Posséder des qualités relationnelles et d'écoute, un dynamisme indispensable à l'exercice de votre fonction. Formations et diplômes : - Titre de Psychologue (DESS, Master 2 en Psychologie) requis. - Expérience significative dans le domaine de l'autisme et des TSA serait un plus. Poste à pourvoir au 17/01/2026.
L'IME accueille des enfants et adolescents de 4 à 20 ans, avec une déficience intellectuelle profonde à moyenne s'accompagnant parfois de troubles de la personnalité, moteurs et sensoriels et des troubles graves de la communication, ainsi que des maladies chroniques compatibles avec une vie collective. Depuis septembre 2018, une villa externalisée pour les jeunes adultes de plus de 18 ans est venue compléter le dispositif de prise en charge. L'établissement bénéficie de locaux récents, construits en 2012 au cœur des infrastructures sportives du village de Sauvian, favorisant l'ouverture sur l'extérieur. Il se compose de petits pavillons de plain-pied permettant un accueil adapté et qualitatif avec des salles d'activités, de classe, de restauration ainsi que des salles pour des accompagnements spécifiques comme Snoezelen, informatique, BAO-PAO, balnéo. Missions : - Evaluez et rééduquez sur prescription médicale les troubles des enfants et adolescents en situation de handicap accueillis dans les domaines du langage oral, du langage écrit et de la cognition logico-mathématique. - Contribuer à la formalisation des projets individualisés d'accompagnement en tenant compte des potentialités/limitations de chacun. - Soutenir la mise œuvre du projet du jeune par un accompagnement orthophonique adapté (individuel et/ou collectif). - Participer en lien avec l'équipe pluridisciplinaire à des ateliers à caractère thérapeutique. - Réaliser et rédiger des bilans orthophoniques. - Travailler en collaboration avec l'équipe pluridisciplinaire, les familles et les partenaires extérieurs. - Apporter conseil/expertise dans son champ d'intervention au sein des réflexions. Aptitudes : - Capacité d'écoute, d'empathie et de bienveillance. - Savoir s'adapter et être flexible en lien avec les besoins des enfants. - Capacités de travail en équipe pluridisciplinaire et en transversalité. - Etre force de proposition. - Autonome dans le travail et capacité à rendre compte. - Aisance relationnelle. - Etre en mesure de mobiliser et entretenir un réseau de partenaires. - Maîtrise de l'outil informatique. - Connaissances spécifiques d'un environnement médico-social plus particulièrement lié à une population d'enfants et adolescents présentant une déficience intellectuelle profonde à moyenne, polyhandicapés et porteurs de troubles du spectre autistique Formations et diplômes : - Certificat de capacité d'orthophoniste requis. - Expérience de travail souhaitée auprès d'enfants en situation de handicap mental. Poste à pourvoir au plus tôt.
