Consulter les offres d'emploi dans la ville de Seur située dans le département 41. Découvrir également les missions d'intérim, les offres de stages, d'alternance et d'apprentissage professionnel.
Nous avons sélectionné 0 offres d'emploi qui sont à pourvoir dans la ville de Seur. 150 autres offres d'emploi sont localisées dans les communes voisines : 41 - VINEUIL, 41 - Vineuil, 41 - ST GERVAIS LA FORET ... Parmi ces offres, on y trouve 3 offres d'alternance (apprentissage)..
L'accompagnement à la scolarité est l'ensemble des actions visant à offrir, aux côtés de l'Education nationale, l'appui et les ressources dont les enfants ont besoin pour réussir à l'Ecole, appui qu'ils ne trouvent pas toujours dans leur environnement familial et social. L'animateur en accompagnement à la scolarité intervient dans le cadre de l'aide à la parentalité pour soutenir l'implication et l'intégration des élèves et de leur famille dans le cadre scolaire, permettant l'apprentissage de la citoyenneté. L'écoute, l'absence de jugement et le dialogue donneront aux jeunes le sentiment d'être compris, acceptés et accompagnés. L'animateur en accompagnement à la scolarité favorise les relations avec les enseignants de l'établissement fréquenté et toute coopération dans l'intérêt de l'enfant. 1. ACCOMPAGNEMENT A LA SCOLARITE : - Favoriser une ambiance de travail sereine où les jeunes peuvent établir une relation de confiance. - Créer des repères stables, être à l'écoute des problèmes. - Agir sur la motivation de l'élève et sur son insertion dans la structure scolaire, luttant ainsi contre l'échec et les ruptures. - Favoriser une organisation du travail avec une meilleure projection dans le temps. 2. SENSIBILISATION ET RESPONSABILISATION DES PARENTS : - Accompagner les parents dans le suivi de la scolarité. - Contacter les parents à chaque absence de leur(s) enfant(s) 3. TRAVAIL EN EQUIPE : - Intervention sur site avec une équipe de bénévoles. - Participer aux réunions de l'AIEI pour permettre une supervision du travail et envisager des mesures complémentaires dans le champ éducatif ou social de l'élève si nécessaire. - Etablir des bilans réguliers avec l'équipe de bénévoles et une éducatrice pour permettre un suivi de l'évolution de l'enfant. - Participer aux formations proposées par l'AIEI. - Evaluer avec les éducatrices la nécessité d'un relais auprès des familles. Intervention au collège Marcel Carné de Vineuil le lundi, le mardi, le jeudi et le vendredi de 16h à 18h, soit 8h/semaine. Périodes de vacances scolaires non travaillées.
L'AIEI intervient sur les quartiers du sud de Blois, Vineuil et Saint-Gervais-La-Forêt pour la prévention de la délinquance et de l'exclusion, et la lutte contre l'illettrisme. Les activités développées sont : - L'accompagnement à la scolarité pour les enfants en primaire et au collège, et accompagnement aux loisirs et à la culture. - Les remises à niveau des savoirs de base pour les adultes. - L'accompagnement social des adultes et le soutien des parents dans leur rôle éducatif.
Vous êtes le premier point de contact de l'enseigne Courir au sein de notre magasin. Vos missions: Accueillir nos clients, Comprendre les besoins de nos clients, pour leur proposer les produits et services les plus adaptés, Proposer des produits complémentaires Assurez l'encaissement Vous avez un bon relationnel client , la mode et le commerce vous passionnent et Vous aimez le travail en équipe. Vous travaillerez du lundi au samedi avec 1 jour de repos fixe par semaine.
La société ANEMONE 41, spécialisée dans les pompes funèbres, recherche un Maître de cérémonie (H/F) dans le cadre d'un remplacement. Intervenant sur l'ensemble du Loir-et-Cher, nous accompagnons les familles avec discrétion et bienveillance, en leur offrant un service adapté à leurs attentes. Notre mission : écouter, conseiller et guider dans ces moments de deuil. Vos missions de Maître de cérémonie seront les suivantes : - Accueillir les familles dans le respect du contrat commercial établi avec le conseiller ; - S'entretenir avec la famille pour valider l'organisation de la cérémonie ; - Respecter les souhaits des familles en corrélation avec les processus internes ; - Respecter les souhaits de la famille et s'assurer du bon déroulement du protocole acté par la famille (mise en place des fleurs, tenue des porteurs, présentation des condoléances, lecture de textes, musique.) ; - Porter les cercueils lors du convoi funéraire ; - Donner les directives pour la réalisation du convoi aux membres de l'équipe ; - Prendre le rôle de Porteur - Chauffeur- Employé Funéraire en cas de besoin ; - Veiller à l'entretien du matériel utilisé, du parking ainsi que des locaux attenants ; - Effectuer les démarches administratives liées aux obsèques et vérifier que les documents soient conformes et qu'ils respectent la législation ; - Réaliser le transfert avant et après mise en bière en veillant au respect de la règlementation ; - Veiller à la bonne présentation et l'intégrité des défunts en participant à la réalisation de la toilette et de l'habillement des défunts ; - Veiller à entretenir de bonnes relations avec les différents intervenants extérieurs à l'entreprise (agent de police, état civil, culte, cimetière.) ; - Assurer le respect des consignes et des règles d'usages de la profession ; - Suivre les plannings sépultures / convois ; Nous sommes fait pour travailler ensemble si : -Vous possédez un très bon relationnel ainsi qu'une vraie capacité d'écoute ; -Vous êtes à l'aise dans la relation client et vous savez rassurer et soutenir les familles en deuil ; -Vous avez développé une réelle appétence pour les outils informatiques ; -Vous appréciez le travail en équipe ; -Vous avez une expérience réussie dans le secteur des pompes funèbres et/ou le diplôme de Conseiller Funéraire ; Nos avantages : -Mutuelle entreprise -Contrat prévoyance -Rémunération variable définie par la Direction en fonction des postes et missions -Prime de cooptation -Des cadeaux de fin d'année -Des moments fun et conviviaux : Fêtes de fin d'année, vœux, 24 heures du Mans
Envie d?exercer un métier qui a du sens, où tu pourras te sentir utile et dans lequel l?humain est au c?ur du travail ? La société ANEMONE 41 entreprise des pompes funèbres, intervient dans tout le Loir-et-Cher. Notre rôle est, tout en restant discret et en retrait, d?offrir le service qui correspond le mieux aux attentes des familles, de les guider, de les conseiller et surtout de les écouter dans ces moments de deuil. Notre devise ? Seul on va plus vite, ensemble on va plus loin?
Le Mag Presse de la galerie marchande Auchan à Vineuil, recherche un contrat de 26h par mois les samedis (matin ou après-midi) et vacances scolaires (34h50 max ces semaines-là). Un contrat qui peut convenir à un(e) étudiant(e)/reconversion professionnelle ou pour un complément de salaire. Nous avons besoin de vous pour : - Accueillir et renseigner les clients, - Répondre au téléphone, - Assurer le vente (Presse, Loto, etc.), - Effectuer les encaissements et les rendus monnaie, - Réceptionner la marchandise, - Fermer et ouvrir le magasin. Une formation en interne est prévue Compétences requises : - Être à l'aise avec les clients, - Être organisé(e), polyvalent(e), et rigoureux(se), - Travailler seul(e) ne vous fait pas peur. Votre enthousiasme et votre dynamisme ainsi que votre adaptabilité sont des atouts complémentaires pour réussir dans ce poste.
- Accueillir les patients au cabinet - Donner les rendez-vous en fonctions du parcours de soin et des urgences - Répondre au téléphone - Faire l'encaissement - Faire les suivi de tiers-payant, les relances d'impayés, pointer les fiches du laboratoire - Faire la comptabilité - Préparer les plannings du Docteur sur le logiciel Julie - Répondre aux mails des patients et professionnels de santé - Faire les courriers d'adressages Horaire semaine: 32 heures Une expérience dans le domaine médical est un plus
Plus concrètement, vous serez amené(e) à : Offrir un accueil sur mesure et personnalisé à chaque client, et assurer un suivi jusqu'à leur départ. Effectuer les check-in, check-out, facturations et encaissements. Répondre aux demandes des clients liées à la réception selon les procédures d'accueil et d'hospitalité définies par l'hôtel. Participer à la commercialisation des prestations de l'hôtel et mettre en avant nos services auprès des clients. Travailler en étroite collaboration avec les différents services de l'hôtel. Assurer le suivi des informations et demandes particulières concernant les clients aux services concernés. Assurer le standard téléphonique et prendre des réservations.
Établissement ouvert toute l'année
Bureau Vallée Blois recrute pour son ouverture un Responsable Zone Service et Encaissement (H/F) Ce que tu feras chez nous (et ce n'est pas juste "encaisser nos clients") : Sous la responsabilité du responsable de magasin, tu seras en charge de l'encaissement et de la zone service (impressions, reprographie, tampons...) - avec un focus particulier sur la zone service (Utilisation des logiciels outils suivants : Illustrator, Indesign, et même un traceur... si ça t'intrigue, c'est bon signe !) Tes missions seront : Accueillir les clients avec professionnalisme et courtoisie Gérer les opérations de caisse, y compris l'encaissement des paiements Assurer la saisie des données et la gestion des documents liés aux transactions Fournir des informations sur les produits et services du magasin Prendre en charge les différentes demandes liés à la zone service (impressions, reprographie, tampons..) Maintenir l'espace de travail propre et organisé Collaborer avec l'équipe pour optimiser la satisfaction client Ce qu'on attend de toi : Tu es impliqué(e), sérieux(se), polyvalent(e) et ponctuel(le) Tu aimes le contact client et le travail bien fait Tu es organisé(e) et autonome, mais tu sais aussi bosser en équipe Tu es curieux(se), motivé(e) et tu veux apprendre ? C'est parfait ! Pas encore expert(e) dans cette univers de l'impression et des services que l'on proposent ? On peut te former, en magasin ou dans le réseau. Formation financée et rémunérée prévue dans d'autres magasins au Mans, les frais seront également pris en charge. Comment ça se passe ? Tu postules avec ton plus beau CV Si ton profil nous plaît, on t'appelle pour un premier échange Puis, on t'invite à un entretien en magasin Et si on se plaît mutuellement. tu rejoins l'équipe ! Horaires d'ouverture du magasin : 9h00-12h30 / 14h-19h, du lundi au vendredi et en continue le samedi. Planning au mois, un jour de congé par semaine
Le GCSMS Autisme France recrute un / une secrétaire de direction pour sa plateforme de services TSA du Loir et Cher. Vous souhaitez évoluer dans une structure départementale reconnue et en fort développement au sein d'un groupe national ? Vous souhaitez avoir enfin de réelles marges de manœuvre avec des délégations importantes ? Vous souhaitez bénéficier d'un programme de formation poussé ? Rejoignez nous dans un territoire proche de Paris, Orléans et Tours ! La plateforme est constituée d'un SESSAD départemental, d'un dispositif avec accueil de jour pour enfants dits sans solutions, de deux UEMA, d'une équipe mobile d'appui aux situations complexes et d'un pôle appui-ressources. Nous sommes engagés dans plusieurs autres projets dédiés à l'accompagnement des familles, la pair-aidance et nous sommes en veille active sur les appels à projets de la région. La plateforme est certifiée Cap Handeo Autisme, avec un renouvellement prévu en 2025. Le budget annuel moyen est de 2 M€. L'équipe pluridisciplinaires comprend une trentaine de salariés, dont 2 cheffes de services; 5 cadres techniques. Au sein d'un hub administratif et technique de 3 personnes, le / la secrétaire effectue des missions administratives, techniques et appui comptables essentielles pour le bon fonctionnement de la plateforme. Il / elle est engagée dans les actions de digitalisation de l'activité (dossier unique informatisé, progiciel qualité, GED, SIRH). Une expérience de plusieurs années est indispensable.
Depuis plus de 10 ans, la plateforme départementale TSA du Loir-et-Cher gérée par le GCSMS Autisme développe des services innovants au service d'enfants présentant un trouble du spectre de l'autisme et leurs familles. Une trentaine de salariés animent des services pour une centaine de familles du Loir-et-Cher. Depuis 2022, les services sont certifiés Cap'handeo Services et établissements autisme. Vous êtes passionnés par les métiers de l'accompagnement et par la qualité ? Rencontrons-nous !
Rattaché.e à la responsable du secteur scolarité, vous serez amené.e, dans le cadre de vos missions à : - Animer et encadrer un groupe d'enfants - Mettre en place des projets d'animation - Assurer la sécurité physique et affective des enfants - Participer activement aux réunions de préparation - Travailler au sein d'une équipe -Accompagner les enfants dans le cadre du transport scolaire Profil recherché : - Une bonne connaissance du public concerné - BAFA ou équivalents (ex : CAP AEPE, CAP Petite Enfance, BPJEPS, Moniteur éducateur.) - Stagiaire BAFA Lieu d'intervention :Accueil de loisirs périscolaire des Girards et des Noëls Conditions d'exercice : Poste à pourvoir pour une durée de 7 semaines entre le 1er septembre et le 19 octobre 2025. Possibilité de prolonger la période pour l'année scolaire. Candidatures avant le : AVANT LE 5 JUILLET 2025 Pour plus de renseignements, vous pouvez contacter la Mairie de Vineuil.
La commune de Vineuil oriente depuis plus de 10 ans ses politiques publiques en faveur de la transition écologique et de la lutte contre le réchauffement climatique, de l'accessibilité des services publics et de l'amélioration des services rendus à la population, de la qualité du cadre de vie, et d'une richesse de la vie associative, culturelle et sportive avec près de 100 associations.
Nous recherchons un hôte ou une hôtesse dynamique et accueillant(e) pour rejoindre notre équipe. Vous serez le premier point de contact pour nos visiteurs, et votre rôle sera essentiel pour garantir une expérience positive dès leur arrivée. Vous travaillerez dans un environnement stimulant où votre sens de l'organisation et vos compétences en service client seront mis à profit. Contrat saisonnier 35h par semaine Travail week-end et jours fériés en demi journée Un week-end sur 3 en repos. Accueillir les visiteurs avec professionnalisme et courtoisie Gérer le standard téléphonique et orienter les appels vers les services appropriés Assurer la réception des clients et leur fournir les informations nécessaires Effectuer des tâches administratives variées, y compris la gestion de documents Utiliser les outils bureautiques, notamment Microsoft Office, pour réaliser des rapports et des présentations Maintenir un environnement de travail propre et organisé Collaborer avec les différents services pour assurer une communication fluide Notions en anglais, à l'oral comme à l'écrit
Restaurant La Rousselière GOLF DU CHATEAU DE CHEVERNY 41700 CHEVERNY Ouvert tous les midis et 3 soirs par semaine
La commune de Vineuil recherche un.e saisonnier.ère pour l'entretien des espaces verts pour le printemps. Dans le cadre de vos missions, selon le service où vous serez affecté, vous serez amené.e à : Services techniques : - Réaliser l'entretien général en fonction des spécificités paysagères du site. - Réaliser différentes tâches telles que le désherbage manuel, le binage, l'arrosage manuel au moyen de la citerne à eau, le ramassage des résidus de tailles, la tonte, le débroussaillage, la plantation de massifs floraux, le bêchage manuel, etc. - Entretenir et nettoyer les espaces et la voie publique. - Réaliser de petits travaux liés à l'aménagement des espaces verts : maçonnerie, peinture, etc. Infrastructures sportives : - Réaliser des tontes, traçage et rebouchage de l'ensemble des terrains engazonnés. - Réaliser des opérations d'aération et de roulage des terrains - Assurer la maintenance du matériel. - Entretenir les espaces verts du complexe. - Intervenir sur le réseau d'arrosage. - Aider à la préparation aux manifestations organisées par le service (matériel, etc). - Aider aux missions du service en cas de besoin (entretien des locaux, petite maintenance) Profil recherché : Lieu d'intervention : Commune de Vineuil (Centre Technique Municipal - rue le Verrier ou Complexe Sportif - rue du Stade) Conditions d'exercice : Temps complet Merci d'adresser votre candidature (lettre de motivation et CV) par e-mail depuis cette offre ou par voie postale : À Monsieur le Maire Rue de la République BP 20004 41353 VINEUIL CEDEX Pour plus de renseignements, vous pouvez contacter la Chargée des Ressources Humaines.
Nous sommes à la recherche de deux secrétaires médicales CDI / Temps plein Missions principales: - Accueil physique et téléphonique des patients - Gestion des rendez-vous, - Transcription des compte rendus Bonnes qualités relationnelles et excellente maitrise d'orthographe demandées. Une expérience confirmée dans le domaine médical est un plus (Connaissance de la terminologie médicale) Travail un samedi matin sur deux Rémunération Selon grille en vigueur + 13eme mois + intéressement.
Suite à la refonte totale de l'établissement l'année dernière, l'Auberge de la Caillère a été entièrement rénovée et agrandie. L'activité est très bien repartie c'est pourquoi nous recrutons afin de renforcer notre équipe et la développer. Vos missions seront : - Accueil de la clientèle - Traitement de mails et d'appels - Gestion des réservations - Répondre aux besoins des clients - - Horaires sans coupure, 2 jours et demi de congé, 35/39 heures ( réelles ) de travail hebdomadaire ! - Salaire motivant selon profil - Pourboire partagés avec l'ensemble des services de l'établissement ( cuisine, salle, plonge, réception et femme de chambre ) et système de pourboire 'Tipsi + cash' très avantageux. - Établissement entièrement refait à neuf, nouveau matériel hyper fonctionnel et adapté pour optimiser le confort de travail - Nous sommes un établissement indépendant tenu par ses propriétaires, pas un groupe ou des investisseurs avec des objectifs intenables et qui n'investissent pas dans l'outil de travail - Logement disponible à 600 m de l'établissement - Fermeture pour congés les 24 et 25 décembre + 5 semaines en Janvier/Février + 10 jours de congés payés à prendre de juin à septembre. Poste à pourvoir immédiatement
*Hôtel 4 étoiles de 30 chambres *Restaurant gastronomique de 40 couverts, référencé Michelin *Bistrot de 60 couverts
Situé à 800m du Château de Cheverny et à 15km du centre-ville de Blois, Préfecture du Loir et Cher, le Relais des Trois Châteaux, 36 chambres classées 4 étoiles, membre du réseau Les Collectionneurs cherche un CHEF DE RECEPTION H/F. Poste à pourvoir dès que possible - hébergement possible durant la période d'essai. Les AVANTAGES du poste : vous serez responsable des plannings de votre équipe, possibilité de roulement pour repos en week-end et semaine de 4 jours - journée continue - prime de fin d'année sur objectifs - avantages en nature repas - mutuelle d'entreprise. Un établissement de standing, des responsabilités et des missions enrichissantes, une équipe jeune et dynamique pour servir une clientèle exigeante et internationale. Votre MISSION : en tant que Chef(e) de réception, vous êtes en charge de l'organisation de l'équipe de réception et de la coordination de la réception avec les autres services de l'établissement (direction, commercial, étages, restauration). Vous êtes garant(e) du bon déroulement du séjour du client au travers de la préparation et de la personnalisation de son séjour, de la qualité des prestations qui lui sont fournies et de la gestion des réclamations. Vous participez au développement de l'activité de l'établissement en optimisant le taux d'occupation et le prix moyen quotidien, en développant une attitude commerciale auprès de tout le personnel de la réception, en tenant à jour les différents tableaux de bord et documents de contrôle de gestion. Vous pilotez et animez votre équipe et assurez le présentiel sur le poste réservation/accueil entre 7h et 21h30 suivant la saison. Votre PROFIL : Vous faites preuve d'un excellent sens de l'accueil et du service. Vous êtes un excellent commercial (H/F), doublé d'un bon manager (H/F). Organisé(e) et fiable, vous maîtrisez la polyvalence du métier et vous vous adaptez rapidement à toute situation. Vous parlez et écrivez couramment le français et l'anglais.
Cooking Wood est une entreprise familiale depuis 3 générations, créée en 1969 et ancrée au coeur du massif forestier de Sologne, entre Chambord et Cheverny. L'entreprise est spécialisée dans la fabrication de barquettes en bois conçues spécialement pour la cuisson et le conditionnement de produits frais. Pour cela, notre agence Partnaire Contres recrute un agent de conditionnement (H/F). Missions confiées : Alimentation de la machine en feuille de bois Remplissage des cartons selon le bon de commande Vérification du nombre de barquettes à remplir, de leur taille, forme et qualité visuelle Fermeture et filmage des cartons avant expédition Préparation des commandes Rangement et stockage des palettes Manutention diverse Respect des règles d'hygiène et de sécurité Informations complémentaires : Le poste est à pourvoir en intérim Horaires en 2*8 (plus tôt le vendredi) 5h13h / 13h-21h Le poste est à pourvoir sur la communes de Contres (41700) Vous êtes rigoureux(se), méthodique et avez une bonne capacité d'organisation Une première expérience en production ou en manutention est souhaitée mais non indispensable Vous êtes capable de travailler en équipe et de suivre les procédures avec précision Mes avantages : - Une mutuelle santé / une prévoyance - Un CET, compte épargne temps qui rémunère votre épargne à 5% - Des indemnités de fin de mission à hauteur de 10% - Des chèques cadeaux parrainage jusqu'à 100 euros - Un comité d'entreprise dès le premier mois de mission
En tant qu'artisan indépendant, déjà salarié(e) dans une autre entreprise ou en quête de missions diverses, votre mission principale consistera à réaliser des travaux de retouche, de réparation et de transformation sur mesure, en mettant en avant votre savoir-faire et votre excellence. En tant que membre actif de notre communauté d'artisans passionnés, vous participerez activement aux formations, aux échanges d'expériences et à l'épanouissement collectif de notre cercle d'artisans. Vous recevez des missions de couture selon vos disponibilités, lieux de déplacement choisis et domaines de compétences. Vous êtes autonomes et gérez votre agenda comme vous le souhaitez. Rejoignez notre mouvement et ensemble, construisons un monde où la durabilité et l'artisanat se rencontrent pour offrir une seconde vie à tous les objets qui nous entourent
Démarrage du poste, début - mi-juin 2025 (la météo conditionnera le démarrage de la moisson) jusqu'à fin juillet voire début août en fonction de la moisson. Il s'agit d'un emploi saisonnier pour l'été 2025. À la recherche d'un job avec l'envie de travailler dans un grand groupe ? L'occasion de découvrir la richesse de nos métiers et ainsi devenir acteur de la chaîne agroalimentaire. Votre rôle sera de participer à la collecte des céréales auprès de nos équipes. Dans votre vie de tous les jours vous ne verrez plus vos préparations culinaires comme avant ! Missions essentielles : - Accueillir et orienter les agriculteurs qui viendront déposer leurs récoltes ; - Réceptionner la marchandise et établir les bons de réception correspondant ; - Assurer le contrôle qualité des marchandises réceptionnées à l'aide d'appareils spécifiques (vérification du taux d'humidité, d'impureté) ; - Participer aux travaux de stockage et d'expédition des céréales ; - Séchage des céréales ; - Réaliser des travaux d'entretien du silo et de ses abords. Pour mener à bien l'ensemble de ses activités, vous pourrez être amené à conduire un engin de manutention. Vous n'avez jamais eu cette expérience ? Ce n'est pas un critère d'exigence, nous vous formerons. Dans le cadre de sa politique diversité, le groupe AXEREAL étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap. Quand ? Démarrage début mi-juin 2025 (la météo conditionnera le démarrage de la moisson) jusqu'à fin juillet voire début août en fonction de la moisson. Précisez-nous dans votre candidature votre période de disponibilité.
Un job, une formation, un diplôme et une expérience unique - tout ça en 12 mois ! Votre mission, si vous l'acceptez : Avec Burger King et LR Formations, devenez un(e) expert(e) de la restauration rapide tout en obtenant un titre professionnel reconnu par le Ministère du Travail : Titre Professionnel Employé Commercial (équivalence CAP) Titre Professionnel Conseiller de Vente (équivalence BAC) Assistant Manager d'Unité Marchande (équivalence BAC) Manager d'Unité Marchande (équivalence BAC+2) Responsable d'Établissement Marchand (équivalence BAC+3) Vous partagerez votre semaine entre : 1 journée en formation avec LR Formations pour acquérir les compétences indispensables à votre réussite. 27 heures au restaurant Burger King de Vineuil, où vous mettrez en pratique vos apprentissages. Votre quotidien chez nous : En tant qu'équipier polyvalent, vous aurez pour mission : - User de votre plus beau sourire et de votre énergie débordante pour servir au mieux nos merveilleux clients - Mettre à profit votre sens relationnel (à en faire rougir nos tomates fraîches) pour développer le travail d'équipe au sein du restaurant - Préparer et servir nos généreux burgers dans les règles de l'art (y compris hygiène et sécurité) - Manipuler avec prudence et délicatesse nos ingrédients (frais et français) Profil idéal : Pas besoin d'expérience ! Ce qui compte, c'est votre envie : - Vous aimez le contact avec les gens. - Vous êtes dynamique, motivé(e) et ponctuel(le). - Vous aimez travailler en équipe et apprendre chaque jour. - Avoir moins de 30 ans pour intégrer la formation en apprentissage. Pourquoi nous rejoindre ? Chez Burger King, nous vous proposons : - Une formation diplômante et 100 % prise en charge. - Une rémunération attractive avec primes et avantages (repas, etc.). - Une expérience unique dans un environnement fun et dynamique. - Des opportunités d'évolution pour construire votre carrière avec nous. Prêt(e) à relever le défi et à devenir un King of Burger ? Envoyez votre candidature par mail en répondant à cette offre.
Vous aimez les contacts humains et travailler en équipe, vous êtes reconnu(e) pour votre aisance relationnelle et votre capacité d'organisation ? Si c'est oui, alors cette annonce est pour vous. Sur Le Pôle Hébergement, Activités et Social de l'ADAPEI 41" Les Sentiers, vos missions seront les suivantes : Etre acteur dans la mise en œuvre du projet personnalisé, projet d'établissement, projet associatif Respecter la vie privée des personnes accueillies dans les échanges professionnels conformément à la législation, aux droits fondamentaux Utiliser les activités quotidiennes comme support à la relation d'aide Évaluer les potentialités des personnes accueillies et ajuster ses pratiques professionnelles en conséquence Utiliser les moyens/outils techniques et relationnels adaptés au public accueilli Susciter la participation des personnes accueillies, fédérer autour de projets collectifs Repérer les situations à risque, les prévenir et/ou agir en cas d'urgence Votre profil : - Diplôme AES - Connaissance du public en situation de polyhandicap - Capacité à accompagner des personnes en situation de handicap et de polyhandicap - Faire preuve de discrétion professionnelle - Adopter une attitude bienveillante et empathique avec les personnes accueillies et leurs familles - Expérience d'internat Pourquoi rejoindre l'ADAPEI41 ? Des formations régulières au sein de la structure Les avantages du CSE (chèques vacances, chèques Cadhoc, places à tarif réduit...) Un dispositif JOB FAMILLE (en partenariat avec BeLC vous profiterez d'un accompagnement dans la mobilité de la famille) Un accompagnement des salariés via ActionLogement Rémunération : selon la CCN66 (+ indemnités dimanches et jours fériés en fonction des plannings) - Horaires d'internat - Contrat à 0.50 ETP Vous avez envie de vous investir dans une aventure humaine qui vous apportera bien plus qu'une simple expérience professionnelle ? Rejoignez - nous !
Vos missions sous la supervision et avec le (la) responsable : - refaire les chambres d'hôtes avec recouche et à blanc et changer le linge de toilette, - contrôler, ranger et préparer le linge propre dans la lingerie. - trier et préparer le linge sale à confier au prestataire extérieur - lavage et séchage linge de toilette - ménage + installer le linge dans les gîtes - participer à l'organisation du planning hebdomadaire - remise en état des salles après les différents évènements (mariages, séminaires) - Avoir de bonnes notions d'anglais pour pouvoir échanger ou répondre à nos hôtes étrangers. Savoir-faire : - utiliser du matériel de nettoyage - connaître consignes d'hygiène et de sécurité - changer les draps, refaire les lits et remplacer le linge de toilette - savoir remettre en état les sanitaires - avoir des notions de lavage du linge et de repassage - organiser et gérer un planning. Savoir-être professionnels : - être organisé - être soigneux et avoir le sens de la propreté - être méthodique, autonome et volontaire - capacité à s'adapter et être force de proposition - sens du contact tout en étant discret Prise de poste 15 Mai 2025 jusqu'au 15 novembre 2025 inclus - CDD 39 h par semaine Horaires : du lundi au vendredi de 9h à 16h - samedi de 9h à 13h Salaire 35h = 2059,19 Brut - 1620.86 € Net
La société Pro-Vide, spécialiste dans la fabrication de machine spéciale recherche un/une assistant(e) administration des ventes Poste : Coté fournisseur : Faire des demandes de devis, étudier et choisir les fournisseurs en fonction des critères définis par le commercial ou la direction. Passer les commandes fournisseurs, suivre les délais enregistrés dans l'ERP la réception de marchandise, payer le fournisseur, enregistrer la facture du fournisseur dans l'ERP, faire le rapprochement bancaire. Coté client Enregistrer les commandes client, créer des dossiers virtuels pour le suivi des commandes, faire des AR de commandes, prévenir les clients en cas de décalage de planning, distribuer les taches à faire à l'atelier, suivre les différentes étapes de fabrication, éditer les bons de livraison, faire la facture, suivre les échéances de paiement, faire le rapprochement bancaire. Interne : Gérer les différents abonnements et contrats, (internet, téléphone, Véhicule, assurance, EDF, Eau, .), gérer le planning des vacances et vérifier qu'il n'y aura pas de trous de compétence, organiser les déplacements et les plannings de déplacement.
Vous serez l'interlocuteur(trice) privilégié(e), entre les achats, le client et les fournisseurs, vous exercerez les responsabilités suivantes : - Relation clients téléphonique - Réponses aux formulaires clients - Envoi des commandes aux fournisseurs - Suivi des clients et SAV - Gestion des expéditions - Suivi logistique avec nos partenaires - Mise à jour des stocks - Contrôle des facturations Maîtrise d'Excel, des outils digitaux, de l'orthographe et bon sens du relationnel. CDD renouvelable. Accroissement d'activité Activité du lundi au vendredi, de 9h à 18h.
Vous aimez les challenges et le management : Vous serez en charge de la formation des équipes ( produits, accueil client..) Responsable du stock, des livraisons et commandes Vous assurerez le développement de la clientèle (fidélisation) et le chiffre d'affaire Tâches administratives( banque, planning..)
Entreprise française indépendante rejoignez nous
En coordination avec les autres équipe de l'entreprise. Vous serait amené à participer à la réalisation des travaux. Vous êtes autonome sur l entretien de jardin mais aussi a la pose de bordures, clôtures, pavés, escaliers, arrosage automatique, petites maçonneries. Une base du métier est requise au minimum débutant accepter ou sortant de formation Vous serez en binôme Formation en interne possible
Ferme Polyculture-Elevage-Transformations diverses et Accueil Pédagogique RECHERCHE SALARIE.E POLYVALENT.E - La ferme de la Guilbardière à Monthou-sur-Bièvre (41120) : Vos missions seront à définir selon votre profil et vos envies : Missions possibles : - Conduite du troupeau : traite, alimentation, paillage, soins, entretien salle de traite et bâtiment, pâturage. - Soins aux poules (alimentation, soins, ramasse des œufs) et aux cochons (alimentation et soins) - Conduite tracteur (travail du sol, curage, semis, chantiers de foins.) - Transformation fromagère, et pastière (Nouilles fraiches et sèches) - Accueil pédagogique : réception et animation d'activités pédagogiques (scolaires, touristiques) - Commercialisation : livraisons, vente en AMAP, marché (samedi matin) - Cueillettes de fruits, fraises et petits fruits et entretien (taille, traitements, gestion de l'enherbement.) - Travaux divers : bois, clôtures, entretien abords bâtiment/plantations... - Bricolage (selon compétences) Conditions : Horaires variables, possibilité d'une ou deux soirées travaillées par semaine et certains week-end Poste à pourvoir à partir du 1er octobre 2025
Nous sommes une ferme à 6 associés trentenaires (Mathilde-Melaine-Bertrand-Luc-Benjamin-Mathieu) à 20 min de Blois dans le Loir-et-Cher : En Agriculture biologique depuis 30 ans, l'activité principale de la ferme tourne autour d'un petit élevage bovin lait tout herbe (Biolait), d'un petit atelier de poules pondeuses, d'un atelier fruits et petits fruits (en cours de mise en place) et d'une centaine d'hectares (70 en prairie et 30 en céréales).
Nous recherchons un Chef d'équipe bancheur pour un chantier sur Vineuil qui débutera courant juin 2025. Ce poste est à pourvoir pour une durée de 4 mois. Vos missions : Vous serez responsable du management des équipes en lien avec le chef de chantier et le conducteur de travaux. Vous encadrerez votre équipe et gérerez le matériel mis à disposition. Vous participerez activement à la réalisation des travaux de coffrage, de banche et de coulage de béton tout en veillant au respect des règles de sécurité et de qualité. Une expérience significative dans le bâtiment, notamment en banche, est obligatoire. Vous devrez savoir lire et exploiter les plans, organiser les travaux, et gérer les ouvriers de votre équipe.
Nous recrutons un responsable de salon de coiffure polyvalent ayant d'ores et déjà une expérience de manager de salon de coiffure, ainsi qu'une expérience significative de coiffeur lui permettant de maitriser tout type de coupe, de technique et de coiffage. Ayant au moins une expérience réussie dans le management, vous êtes pédagogue et aimez accompagner vos collaborateurs au quotidien dans leur montée en compétences. Nous sommes à la recherche d'un ambassadeur, qui représente nos codes et nos méthodes, et qui aime relever de nouveaux challenges. A nos côtés, devenez un(e) expert(e) grâce à : Un parcours d'intégration complet Des formations sur-mesure Des opportunités de mobilité Une opportunité d'évolution de carrière au sein de notre groupe Provalliance En nous rejoignant, nous vous promettons : Des bonus attractifs Horaires flexibles Titres restaurant L'accès à une plateforme d'avantages (tarifs préférentiels pour des places de cinémas, des parcs d'attraction.) Des offres attractives de nos partenaires Des valeurs d'entreprise fortes : Passion, Confiance, Créativité et Engagement Notre entreprise est engagée dans le développement d'un environnement inclusif et encourage les candidatures des personnes en situation de handicap. Qualifications Diplôme : CAP Expérience : 2 ans Informations complémentaires Nous recherchons un(e) Responsable de salon pour notre salon basé à C/Ccial AUCHAN 41350 Vineuil Salaire : 2134€ à 2438€ selon profil + variable
Vos missions principales : Réparation et débosselage : Identifier les éléments de carrosserie à réparer ou à remplacer. Démonter les parties endommagées et les remplacer ou les réparer. Utiliser des techniques de débosselage avec ou sans peinture. Préparation des surfaces : Poncer, nettoyer et dégraisser les surfaces à peindre. Appliquer des traitements anticorrosion et préparer les surfaces pour la peinture. Peinture : Assurer le mélange des peintures et le choix des couleurs. Appliquer les couches de peinture de base, les apprêts, et les finitions. Utiliser des pistolets à peinture et des outils spécifiques. Finitions et retouches : Polir et lustrer les surfaces peintes. Réaliser les retouches nécessaires pour corriger les défauts. Vous travaillerez du lundi 14h-18h et du mardi au vendredi 8h-12h/14h-18h Poste à pourvoir au 01 juillet
DESCRIPTION DU POSTE Pour renforcer notre équipe qualité sur notre site à Vineuil, nous cherchons un/une Technicien(ne) BE. En tant que Technicien(ne) BE, vous jouerez un rôle essentiel au sein de notre équipe qualité. MISSIONS Sous la responsabilité du responsable des opérations, vous interviendrez sur plusieurs missions variées : 1.Conception et Développement Produit Dessiner et concevoir des pièces et des ensembles sous SOLIDWORKS pour des pièces d'outillages de notre production locale. Réaliser des visuels / plans. Effectuer l'étude de faisabilité d'un nouveau produit. Proposer des solutions techniques visant l'amélioration d'un produit / process. Préparer la fabrication / industrialisation de produits. Appliquer la méthode LEAN en production. Définir le process de production Définir / concevoir des moyens de production 2. Gestion de Projet Réaliser les suivis de projet. Garantir la conformité du projet aux normes techniques et réglementaires. Assurer la production des plans aux dates fixées. Reporter de son activité à sa hiérarchie sur l'avancement et les difficultés des projets en cours. 3. Qualité et Normes Définir les capacités de process (limites de faisabilité, de capabilité). Réaliser les AMDEC process. Assurer le bon fonctionnement du système qualité pour répondre aux normes ISO 9001, 14001,45001,50001. Trier et ordonnancer les fichiers selon les processus internes et dans le respect du système ISO 9001. 4. Documentation et Communication Rédaction de dossiers techniques. Rédiger les manuels utilisateurs. Réaliser les chiffrages. Être en contact avec les clients / les fournisseurs. Travailler en collaboration avec les équipes.
Pure Player de l'eau et des services essentiels, le Groupe Saur œuvre pour la protection de l'environnement au cœur des territoires qu'il dessert. Depuis toujours, Saur agit pour offrir la même qualité de service aux petites communes, aux grandes métropoles et aux industriels, guidé par sa raison d'être : redonner à l'eau la valeur qu'elle mérite. Saur est présent dans le monde entier : Arabie saoudite, Chypre, Espagne, Etats-Unis, Finlande, France, Italie, Pays-Bas, Pologne, Portugal, Royaume-Uni. Chiffres clés 2022 : 1,9 milliard d'euros de chiffre d'affaires net, 9 200 collectivités locales et clients industriels sous contrat, 12 000 collaborateurs et 20 millions de consommateurs desservis dans le monde. VOTRE QUOTIDIEN CHEZ SAUR Sous la responsabilité du conducteur de travaux, vous participez pleinement au chantier de conduites et de branchements d'eau potable (fonte, PVC, PEHD) & d'assainissement d'eaux usées ou pluviales (PVC, fonte, béton) Vos missions en tant que chef d'équipe travaux sont : Préparation des moyens nécessaires : vous organisez les ressources pour le chantier (matériel, engins, et équipes) afin d'assurer une intervention efficace et en toute sécurité. Gestion d'une équipe de 1 à 4 agents : vous répartissez le travail selon les compétences et habilitations de chaque membre de l'équipe, en veillant au bon déroulement sur le terrain. Suivi de l'avancement des travaux : vous garantissez la qualité, le respect des délais et la sécurité sur le chantier en supervisant les activités de manière proactive. Vous contribuez également à l'avancée des travaux de canalisations, en veillant à ce que les objectifs soient atteints. VOTRE PROFIL Diplômes / Qualifications en canalisations ou dans les travaux publics, Expérience significative dans ce domaine. Vous disposez idéalement du CACES R382, ce qui serait un véritable atout pour l'avancée des différents chantiers. La sécurité est au cœur de vos préoccupations, et vous appliquez scrupuleusement les consignes pour garantir la sécurité de votre équipe. INFORMATIONS COMPLÉMENTAIRES Permis B obligatoire. Déplacements : Loir-et-Cher (41), Indre-et-Loire (37) principalement. Eure-et-Loir (28), Loiret (45), Indre (36) occasionnellement. Des déplacements hebdomadaires sont à prévoir. VOTRE REMUNERATION ET VOS AVANTAGES CHEZ SAUR Vous rejoindrez le groupe Saur sans aucune période d'essai. Votre rémunération fixe se composera : - d'un salaire de base compris entre 26 000 et 33 250 euros selon votre profil, versé sur 13,3 mois - d'une prime fixe de 400 €* par an appelée prime des métiers de l'eau (*à date) Pourra s'y ajouter une rémunération variable : - des primes / indemnités versées selon vos activités (astreintes, déplacements, travaux de nuit, etc.) - des primes de participation et d'intéressement variables selon les résultats de l'entreprise Vous bénéficierez d'une couverture sociale financée à plus de 50% par l'entreprise : - la complémentaire frais de santé (pour couvrir vos dépenses de santé en complément de la Sécurité sociale) - les garanties de prévoyance (pour assurer le maintien de votre rémunération en cas de difficultés de santé). Vous pourrez vous constituer une épargne avec le Plan d'Epargne Groupe et le Plan d'Epargne REtraiteCOllectif(PERECO) et bénéficier de l'abondement de 960 € par an. Vous bénéficierez bien sûr de 25 jours de congés payés, auxquels s'ajouteront des jours de RTT (environ 14 jours selon les années). Intégrer Saur, c'est intégrer un Groupe qui vous offrira de belles perspectives d'évolutions professionnelles et attractives. La #missionwater n'attend que vous !
Le poste : Nous recherchons pour l'un de nos clients, spécialisé dans la mécanique de précision, un opérateur sur commandes numériques H/F qualifié et expérimenté. Missions : Programmer, régler et opérer des machines à commandes numériques. Assurer la production de pièces mécaniques de haute précision. Contrôler la qualité des pièces produites et effectuer les ajustements nécessaires. Maintenir et entretenir les équipements de production. Respecter les normes de sécurité et les procédures de l'entreprise. Profil recherché : Expérience significative en tant qu'opérateur sur commandes numériques. Maîtrise des logiciels de programmation CNC. Connaissance approfondie des techniques de mécanique de précision. Capacité à lire et interpréter des plans techniques. Rigueur, précision et sens du détail. Aptitude à travailler en équipe et à communiquer efficacement. Postulez dès maintenant ! Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
Nous recherchons un(e) Elaguer(se) -Grimpeur(se) Missions principales : Tailler et élaguer les arbres conformément aux spécifications. Diagnostiquer la santé des arbres et proposer des traitements. Abattre les arbres en toute sécurité lorsque nécessaire. Broyer/nettoyer et évacuer les déchets végétaux. Tailler les haies, Débroussailler. Avoir un diplôme CS arboriste Travail du lundi au vendredi de 7h à 17h Déplacement en journée.
Entreprise spécialisée dans la fermeture automatique du bâtiment depuis plus de 30 ans, cherche activement un technicien dépanneur afin d'assurer en autonomie les interventions en SAV, dépannages et entretiens de portes de garages, portails, automatismes, portes automatiques piétonnes, rideaux métalliques, barrières levantes, équipements de quais. Avec 3 secteurs d'intervention : L'Habitat, le collectif d'habitation et l'Industrie, nos techniciens interviennent maintenance et dépannage sur l'intégralité des produits de fermetures automatiques ou manuels. Vos compétences : Avoir un bon savoir-faire technique, bonnes connaissances en électricité, câblage, programmation. Connaître le métier du bâtiment. Nous cherchons une personne sérieuse et motivée, ayant l'envie de développer un esprit d'équipe au service de notre entreprise et notre clientèle. Expérience souhaitée de 1 an en tant que « technicien portes » CDI 39h00 - Salaire en fonction des compétences
Bureau Vallée Blois recrute pour son ouverture un Gestionnaire de rayon (H/F) Ce que tu feras chez nous (et ce n'est pas juste "ranger des rayons") : Sous la responsabilité du responsable de magasin, tu seras en charge de plusieurs rayons (papeterie lourde, légères, zone mobilier...) - avec un focus particulier sur la l'espace Libre Service (cahier, ramettes de papiers, stylos..). Tes missions seront : Préparer, élaborer et saisir les commandes Gérer les stocks et anticiper les ruptures Accueillir, écouter, conseiller et servir les clients comme un(e) pro Assurer la propreté et la bonne tenue de tes rayons Réceptionner les marchandises (et faire quelques squats avec les cartons ) Mettre en rayon avec balisage clair et à jour Participer aux inventaires (on te fournit le scanner, pas le stress) Effectuer les encaissements (avec le sourire, toujours) Ce qu'on attend de toi : Tu es impliqué(e), sérieux(se), ponctuel(le), et surtout polyvalent(e) ! Tu aimes le contact client et le travail bien fait Tu es organisé(e) et autonome, mais tu sais aussi bosser en équipe Tu es curieux(se), motivé(e) et tu veux apprendre ? C'est parfait ! Pas encore expert(e) dans l'univers des fournitures de bureau et de la papeterie ? On peut te former, en magasin ou dans le réseau. Une formation financée et rémunérée est prévue dans d'autres magasins au Mans, les frais seront également pris en charge Comment ça se passe ? Tu postules avec ton plus beau CV Si ton profil nous plaît, on t'appelle pour un premier échange Puis, on t'invite à un entretien en magasin Et si on se plaît mutuellement. tu rejoins l'équipe ! Horaires d'ouverture du magasin : 9h00-12h30 / 14h-19h, du lundi au vendredi et en continue le samedi. Planning au mois, un jour de congé par semaine
Bureau Vallée Blois recrute pour son ouverture un Gestionnaire de Rayons Bureautique, Informatique (H/F) Ce que tu feras chez nous (et ce n'est pas juste "ranger les cartouches d'encres") : Sous la responsabilité du responsable de magasin, tu seras en charge de plusieurs rayons (informatique, bureautique, mobilier,...) - avec un focus particulier sur la vente d'imprimantes et de cartouches d'encre (toner, jet d'encre, XL, compatibles... si ça t'intrigue, c'est bon signe !) Tes missions seront : Préparer, élaborer et saisir les commandes Gérer les stocks et anticiper les ruptures (être en panne de cartouche ? Jamais chez toi) Accueillir, écouter, conseiller et servir les clients comme un(e) pro Assurer la propreté et la bonne tenue de tes rayons Réceptionner les marchandises (et faire quelques squats avec les cartons ) Mettre en rayon avec balisage clair et à jour Participer aux inventaires (on te fournit le scanner, pas le stress) Effectuer les encaissements (avec le sourire, toujours) Ce qu'on attend de toi (et pas besoin d'être un geek certifié) : Tu es impliqué(e), sérieux(se), polyvalent(e) et ponctuel(le) Tu aimes le contact client et le travail bien fait Tu es organisé(e) et autonome, mais tu sais aussi bosser en équipe Tu es curieux(se), motivé(e) et tu veux apprendre ? C'est parfait ! Pas encore expert(e) en cartouches d'encre ou en chaises de bureau ergonomiques ? Une formation financée et rémunérée est prévue dans d'autres magasins au Mans, les frais seront également pris en charge. Comment ça se passe ? Tu postules avec ton plus beau CV Si ton profil nous plaît, on t'appelle pour un premier échange Puis, on t'invite à un entretien en magasin Et si on se plaît mutuellement. tu rejoins l'équipe ! Horaires d'ouverture du magasin : 9h00-12h30 / 14h-19h, du lundi au vendredi et en continue le samedi. Planning au mois, un jour de congé par semaine
MISTER MINIT est spécialisé dans la prestation de services et leader sur son secteur : duplication de clés / clés électroniques / badges, cordonnerie, réparation de smartphone, remplacement de bracelets et piles de montre MISTER MINIT, présent sur environ 200 points de vente en France, recrute ! Vous intégrez un Groupe au cœur des enjeux environnementaux et de l'économie circulaire ! Entretenir, réparer et prolonger la vie des produits sont au centre de notre projet, au même titre que la qualité des services proposés à nos clients. Vos missions : En tant que Vendeur/technicien multiservices, vous fournissez les prestations commerciales et techniques en répondant aux exigences de la clientèle dans le but d'une progression constante des ventes: - conseil, réalisation et vente de l'ensemble des produits et services (cordonnerie, duplication de clés, tampons, réparation de smartphones...), - veille à la qualité de la relation client afin d'améliorer sa satisfaction et de renforcer sa fidélisation, - réglage et entretien des machines et des équipements, - tenue de la caisse, - gestion des commandes de fournitures. De formation technique ou commerciale, nous vous formerons dès votre arrivée sur les différentes techniques métier. Expérience en vente appréciée. Vous êtes polyvalent, réactif, rigoureux et impliqué dans votre travail. Vous avez une aisance manuelle et un bon sens relationnel. Vous recherchez un métier qui a du sens, associant savoir faire artisanal et relation client. Horaires répartis du lundi au samedi. 36h par semaine avec RTT Rémunération motivante (fixe + variable sur chiffre d'affaires du magasin) 13ème mois Tickets restaurant, mutuelle, CSE. Envoyez votre CV et lettre de motivation Les dossiers de candidatures incomplets ne seront pas traités.
Rejoindre cette entreprise familiale, forte de plus de 40 ans dexpérience, c'est intégrer une structure où passion et savoir-faire riment avec excellence. Spécialisée dans le domaine de la métallerie, chaudronnerie et charpente, cette société est reconnue pour ses projets spécifiques, adaptés aux besoins de chaque client. Avec une équipe de 20 professionnels qualifiés, les membres de cette entreprise partagent une véritable passion pour leur métier. Chaque projet est abordé avec une attention particulière aux détails, garantissant des réalisations de haute qualité. Dans le cadre d'un besoin urgent, nous recherchons un Métallier (H/F), prêt à rejoindre une équipe pour un contrat premièrement en CDD de 3 mois renouvelable. Vos missions principales incluront : - Fabrication et assemblage de pièces métalliques à partir de plans techniques - Soudure (acier, inox, aluminium) : un bon niveau est indispensable - Installation et pose de structures métalliques sur sites clients - Interventions en silo, dans le respect total des consignes de sécurité - Réparations et ajustements sur des structures existantes - Contrôle qualité de vos réalisations, car ici on vise l'excellence ! Missions en binôme sur des chantiers dans le département principalement ou à l'atelier. 39H par semaine du lundi au vendredi avec une amplitude horaire entre 7H30 et 16H/17H selon si vous êtes en chantier ou à l'atelier. Le vendredi, la journée se termine entre 15H et 16H. Panier repas + indemnité trajet pour les chantiers Le profil : Mon client recherche une personne autonome, réactive et capable d'être opérationnelle rapidement. Vous avez déjà une expérience significative en métallerie et/ou une formation solide avec quelques années de pratique. Polyvalent, vous n'avez pas peur de mettre les mains dans le cambouis. Vous disposez d'un savoir-être irréprochable : ponctuel, sérieux, respectueux et une attitude professionnelle. Si vous avez envie de vous investir sur du long terme, vous êtes au bon endroit! Que vous soyez déjà aguerri ou que vous souhaitiez renforcer vos compétences, cette mission vous offrira une belle opportunité de développement professionnel dans un cadre convivial. Si vous êtes prêt à relever le défi, cette expérience pourrait être le tremplin idéal pour votre carrière dans le secteur de la métallurgie. Rejoignez cette entreprise et faites partie d'une aventure stimulante où chaque détail compte !
Cette annonce est une offre pour créer votre propre micro-crèche en FRANCHISE, ce n'est pas une offre d'emploi salarié. Vous souhaitez créer votre propre MICRO-CRECHE . Cette offre concerne un réseau national de micro-crèches qui souhaite s'implanter dans la région sous la forme de FRANCHISE. Nous vous proposons de créer votre propre micro-crèche pour palier au manque de places et de structures d'accueil proposées dans la région. L'enseigne que nous développons assure une assistance complète pour la création des micro-crèches : locaux, dossiers Mairie, la CAF, la PMI, dossiers financiers, formation du dirigeant etc... l'enseigne assure ensuite une assistance permanente pendant l'exploitation de votre micro-crèche. Les relations sont contractualisées par un contrat de franchise d'une durée de 10 ans renouvelable par tacite reconduction. Le droit d'entrée au réseau, la formation, le coût de l'assistance et l'exclusivité territoriale s'élèvent à 20 K€. C'est un concept et une méthode qui assurent une excellente rentabilité à ses Partenaires. Nous vous proposons bien de créer votre propre micro-crèche en partenariat avec notre enseigne partenaire. Les implantations sont décidées dans les villes ou les besoins sont avérés après étude. Cette enseigne nationale possède un réel savoir-faire acquis depuis plus de 12 ans et peut vous accompagner tout au long de votre projet. Sur votre demande, nous vous communiquerons les informations sur ce concept de micro-crèches
Vous intégrerez la direction technique pour mener à bien les missions suivantes : Procéder à toute analyse avant de réaliser les calculs et travaux demandés : - Effectuer des propositions et apporter un avis critique aux préconisations faites par les services « BE » et « RD&Standardisation » vis-à-vis des normes en vigueur. - Etudier, comprendre et contrôler tous les plans composant un dossier. Réaliser les calculs et notes justificatives : - Calcul RDM, prédimensionnements, descente de charge. - Calculs énergétiques des vitrages (facteur solaire, échauffement, casse thermique, etc.) - Calcul de Désenfumage, thermique et/ou acoustique. - Participation à la définition et à la validation des protocoles et prototypes techniques. Justifier la fiabilité des solutions auprès des organismes agréés : - Rédiger les supports et dossiers nécessaires pour ces organismes. - Répondre aux VISA et expliquer, le cas échéant, les concepts utilisés auprès des Bureaux de Contrôle et des BET Façades, etc. - Suivre les procédures d'essais
Expectra, leader en France de l'intérim spécialisé et du recrutement en CDI de cadres et agents de maîtrise. Les consultants du Département Ingénierie & Industries vous proposent des opportunités de carrière.
Vous effectuez l'accueil des touristes, la présentation, la dégustation et la vente des vins des AOC Cheverny et Cour Cheverny. Vous avez des connaissances en vin et des notions en Anglais . Vous gérer la caisse, les stocks et les commandes. Vous travaillez les week-ends et les jours fériés soit sur le site de C heverny ou celui de Chambord.
Poste à pourvoir de suite - possibilité de longue mission Notre agence Adéquat Blois recrute un chaudronnier H/F pour son client spécialisé dans la fabrication de matériel de levage et de manutention situé à Vineuil (41) Vos futures missions : - Analyser et préparer les pièces mécaniques (lecture de plan, préparer les débits, réglages des machines) - Fabriquer et monter des sous-ensembles et ensembles mécaniques (définir la gamme de fabrication, réaliser les structures métalliques, assurer le montage des sous ensembles) - Vérifier la conformité et communiquer les informations (vérifier la conformité des structures, renseigner les documents de production, informer son responsable de toutes anomalies, actualiser les plan et nomenclature) Le Profil Adéquat : - Maitriser la lecture de plan et schéma mécaniques et savoir consulter des plans numériques - Connaissances des techniques de soudure (TIG/MIG en inox), de formage, de débits des métaux et des composants mécaniques, des règles de sécurité, des normes qualité et de l'utilisation de l'ERP - Savoir conduire un pont roulant, chariot élévateur et des roules bac - Aimer le travail en équipe, prendre initiative, être force de proposition, faire preuve de rigueur et de précision ainsi que s'adapter aux changements Rémunération : - Entre 12,50 et 13,50 euros brut/heure selon profil et expérience Horaires : - Temps plein - Du lundi au jeudi de 07h45-12h00 et de 12h45-17h30 Ce que nous vous proposons : - Un taux horaire fixe + 10% de fin de mission + 10% de congés payés - Un Compte Épargne Temps (CET) à 5% - Des possibilités d'intégration rapide, de formation continue et d'évolution - Une équipe qui veille à votre bonne intégration et vous suit tout au long de votre mission - Une agence qui vous conseille et accompagne votre projet professionnel : formation, perspectives d'évolution et de montée en compétences - Une offre de services personnalisés pour faciliter votre quotidien (acompte selon le besoin, mutuelle, logement, garde enfant, déplacement). Si ces missions vous parlent, postulez et vous serez recontacté par l'un de nos recruteurs. Pas de coup de coeur ? Consultez notre site et retrouvez l'ensemble de nos offres : votre futur job s'y trouve sûrement. Pour plus d'informations, vous pouvez nous joindre au ## ## ## ## ## Rejoignez le groupe Adéquat, l'acteur le plus dynamique du secteur de l'emploi depuis 3 ans ! Adéquat, Simplement pour vous !
Adéquat, c'est la société de travail temporaire et de recrutement préférée des intérimaires avec un taux de satisfaction de 94,5%. Plus de 350 agences en France pour vous accompagner dans votre recherche d'emploi (intérim, CDD, CDI, CDI Intérimaire) dans tous les secteurs d'activité : Industrie, Logistique, Transport, BTP, Tertiaire. Dans le cadre de sa politique Diversité et RSE, à compétences égales, toutes nos annonces sont ouvertes aux personnes en situation de handicap.
Du 26/05/2025 au 30/05/2025, dans le cadre de votre activité, vous aurez pour principales missions : - aspiration / nettoyage des sols - dépoussiérage des meubles et objets meublants - vidage des corbeilles - nettoyage des sanitaires Le lundi de 19h à 20h30, mardi, mercredi et vendredi 17h45 à 20h30 (horaires modulables et possibles en partie le matin), soit 9h45min hebdomadaires.
Au sein de notre structure multi accueil, nous recherchons une aide auxiliaire de puériculture (CAP petite enfance). Vos missions : Accueillir l'enfant et le guider à son arrivée dans la structure, Préparer et donner le repas, Accompagner l'enfant dans l'apprentissage des gestes de la vie quotidienne, Assurer l'entretien et le rangement du matériel et des jouets,
Situé à 15 km au sud de Blois, la Clinique est spécialisée dans la psychiatrie pour adultes.
La société Pro-Vide est spécialisée dans le domaine du vide et des couches-minces sous vide Nous réalisons des équipements et des accessoires sur cahier des charges de nos clients Nos clients sont des physiciens chercheurs Nous recherchons une personne diplômée ayant une grande appétence pour la technique et connaissant parfaitement SolidWorks Vous êtes : - Curieux et efficace - aimant les challenges - Rigoureux et ordonné - Autonome et polyvalent vos missions seront : - réaliser les plans des machines (général et de détail) - réaliser les plans d'assemblages - réaliser les nomenclatures - participer à la recherche de solutions techniques - réaliser les documentations techniques - participer à l'assemblage des équipements - une compétence en automatisme (Schneider) et en électrotechnique serait un plus
HANDI'CHIENS est une association qui éduque des chiens d'assistance reconnaissables à leur cape bleue. Après deux ans de formation les « handi'chiens » sont remis gratuitement à des personnes vulnérables aux profils variés : personnes à mobilité réduite, enfants atteints de troubles autistiques, trisomie ou polyhandicaps, personnes épileptiques mais aussi seniors en EHPAD... Cette association à but non lucratif et reconnue d'utilité publique a déjà formé plus de 3000 chiens depuis sa création en 1989. Le siège social est basé à Malakoff (92) mais HANDI'CHIENS intervient partout en France, avec 5 centres régionaux, et grâce à ses 50 salariés, 18 administrateurs, 1000 bénévoles, près de 450 Familles d'Accueil et 80 délégués. Envie de rejoindre notre association ? Nous recherchons un/une éducateur/trice canin, pour être en charge de l'éducation de nos futurs chiens d'assistance. À propos du poste : CDI - Heures de travail : 35h - Prise de poste : mai - Lieux : Centre d'éducation HANDI'CHIENS Val-De-Loire de Vineuil (41350) - Expérience exigée : Brevet professionnel éducateur canin ou expérience professionnelle dans l'éducation canine positive - Profil recherché : personne motivée, organisée et passionnée par les chiens, polyvalente, empathique, apprécie le contact à l'humain et l'aide à la personne, aime le travail d'équipe. Missions principales : - Éduquer les chiens en centre d'éducation - Choisir puis former les familles d'accueil - Assurer l'entretien et le bien-être quotidien des chiens en centre d'éducation - Apparier le chien et la personne handicapée - Assurer le suivi sanitaire, comportemental et technique du bénéficiaire et de son chien - Informer, représenter et promouvoir l'activité de la structure - Participer à la vie du Centre - Suivi et reporting
Le SESSAD TSA du Loir-et-Cher géré par GCSMS Autisme France recrute un éducateur spécialisé (H/F) à durée indeterminée. Vous connaissez le public avec TSA, maîtrisez les méthodes d'accompagnement cognitives et comportementales adaptées à l'autisme et appréciez le travail en équipe et avec les familles ? Au sein d'un service certifié Handeo Autisme reconnu pour son expertise, doté de moyens permettant un travail de qualité, vous bénéficiez d'un accompagnement de proximité par un professionnel dédié et d'un programme de formation continue dynamique et suivi. Dans le cadre de l'organisation pluridisciplinaire et hiérarchique, vous assurerez vos missions selon plusieurs axes : en individuel auprès des enfants, des familles (guidance parentale) et des établissements scolaires, en collectif dans des groupes d'habilités sociales, en appui ressource auprès d'acteurs du droit commun ou d'autres ESMS
Ton challenge ? Trouver les pépites qui feront craquer nos clients ! Tu seras notre radar à bons plans, dénichant les dernières tendances déco en Europe et dans le monde entier. Tu négocieras les meilleurs deals avec nos fournisseurs et veilleras à ce que nos produits soient top qualité, au bon prix et livrés à temps. Ton terrain de jeu ? - Façonnez notre offre en ligne ! Enrichir notre catalogue : Intégrer et mettre à jour les informations produits (descriptions, caractéristiques, visuels...) fournies par nos fournisseurs, en veillant à la qualité et à la cohérence des données. Piloter la stratégie de pricing : Suivre l'évolution des prix du marché et de la concurrence, analyser les performances de nos ventes et ajuster nos tarifs pour maximiser notre rentabilité. Garantir la compétitivité : Réaliser une veille concurrentielle régulière pour identifier les opportunités et les menaces, et proposer des ajustements de notre offre en conséquence. Collaborer avec les équipes : Travailler en étroite collaboration avec les équipes achats, marketing et commerciales pour assurer la cohérence de notre stratégie globale. Négocier avec les fournisseurs : Mener des négociations avec nos fournisseurs pour obtenir les meilleures conditions commerciales, notamment lors des temps forts promotionnels. Profil : Rigueur et organisation : Vous êtes méthodique et avez le souci du détail, qualités indispensables pour gérer un catalogue produits complexe. Esprit analytique : Vous êtes à l'aise avec les chiffres et savez interpréter les données pour prendre des décisions éclairées. Sensibilité e-commerce : Vous comprenez les enjeux de la vente en ligne et savez adapter votre approche en conséquence. Maîtrise des outils informatiques : Vous êtes familier avec les outils de gestion de base de données et les tableurs. La connaissance du secteur de l'ameublement est un plus.
Dans le cadre de la reprise en interne de l'activité de l'entretien des locaux nous recherchons nos futurs agents d'entretien et de restauration dès le 1er juillet 2025. Sur l'équipe du matin : de 5h à 13h ou de l'après-midi de 13h à 21h en rotation Vos missions : Réaliser les opérations de nettoyage des locaux : sanitaires, bureaux, . Réaliser l'entretien du site industriel avec une auto laveuse et un chariot ménage Contrôler les approvisionnements des produits d'entretien et consommables Entretenir, nettoyer, désinfecter, et ranger le matériel dédié à la propreté Assurer le tri et l'évacuation des déchets Assurer la distribution des plateaux repas et l'entretien de l'espace restauration d'entreprise
Le camping CLICOCHIC Les Saules de Cheverny, recherche un technicien polyvalent (H/F) pour la saison 2025. Vous assurez l'entretien des espaces verts, des locaux et les réparations des locatifs. *Vos missions : -Effectuer les réparations sur le terrain (eau, électricité, gaz) -Entretenir les espaces verts (tonte, débroussaillage, souffleur...) -Maintenir le camping propre (Ramassage des déchets, rangement du matériel...) -Assurer le bon fonctionnement des infrastructures du camping -Respect des règles de sécurité et port des EPI Votre profil : -Bonnes connaissances en électricité et en plomberie -Connaissances dans la gestion des bassins aquatiques -Conduite et utilisation d'engins de chantiers (tracteurs, tondeuses autoportées et autres engins permettant l'entretien des espaces verts du camping) ***Possibilité de logement sur le camping***
Rejoignez l'équipe Yves Rocher et venez vivre l'expérience avec: passion, exigence, engagement, goût du challenge Vous maitrisez les épilations , les soins du visage, les modelages corps avantage: mutuelle, remise ambassadeur sur les épilations, les produits Formation interne sur les produits et les nouveaux protocoles esthétique Possibilité de travailler sur 4 jours et samedi de repos par trismestre
Nous recherchons un(e) équipier(ère) pour notre activité de vols en montgolfière à MISSIONS : Vos missions à toutes les étapes du vol sont les suivantes : - Préparation des vols en collaboration avec le pilote - Soutien logistique du pilote - Sur le terrain : accueil et transport des passagers, transport, montage et démontage du matériel et suivi de la montgolfière avec le véhicule de récupération - Entretien du parc automobile et remorques, connaissances mécaniques appréciées - Entretien des espaces verts ponctuellement. PROFIL : Vous devez être ponctuel(le), avoir un bon contact humain, être sérieux(se) et rigoureux(se) et avoir un esprit d'équipe développé. CONDITIONS DE TRAVAIL : - Poste à pourvoir pour le début Avril 2025 formation assurée en interne .Formation au permis BE (remorque possible) - Horaires de travail : Horaires planifiés en fonction des vols en montgolfière en semaine, week-end et jours fériés, tôt le matin( 4h30à 7h selon la saison) et/ou en fin de journée (durée moyenne de 4 heures par prestation).
Les auxiliaires de vie jouent un rôle essentiel auprès de nos aînés, et chez Petits-fils, nous valorisons pleinement votre métier et vos compétences. Vous recherchez un poste qui vous donne le sourire ? Découvrez notre offre ! Où allez-vous travailler ? Lieu d'intervention principal :Vineuil. Vos horaires : En semaine : de 10h à 18h. Le week-end : de 14h à 18h. Avec Petits-fils, profitez d'un planning adapté à vos disponibilités et conçu pour respecter votre équilibre de vie. Pourquoi travailler avec Petits-fils ? En intégrant notre réseau d'aide à domicile pour personnes âgées (particuliers employeurs), vous bénéficiez de : Un planning bien rempli et stable. Toujours les mêmes particuliers employeurs, pour des relations de confiance. Le confort d'intervenir uniquement sur le secteur de Maslives. Une rémunération avantageuse avec +20% le week-end et jours fériés. Des conditions de travail améliorées : Tarifs préférentiels sur des activités sociales et culturelles. Accès à un soutien psychologique et social anonyme et gratuit. Une complémentaire santé négociée. Accès facilité à des formations indemnisées. La Pause Petits-fils : notre newsletter exclusive pour vous accompagner au quotidien. Vos missions : Aider à l'autonomie : aide au lever, toilette, habillage. Préparer et accompagner les repas. Entretenir le cadre de vie. Accompagner aux promenades, sorties ou rendez-vous médicaux. Partager des moments d'échange, des jeux ou des activités de stimulation. Votre profil : Diplômé(e) ou formé(e) au métier d'auxiliaire de vie H/F. Minimum 3 ans d'expérience auprès de personnes âgées. Qualités recherchées : ponctualité, bienveillance et discrétion. Rémunération attractive : En journée (10h-18h) : 13,27 € brut/heure + 10% de congés payés (soit 14,60 € brut/heure). Le week-end (14h-18h) : 15,92 € brut/heure + 10% de congés payés (soit 17,52 € brut/heure). Présence de nuit (si applicable) : 88,47 € brut/nuit + 10% de congés payés (soit 97,32 € brut/nuit). Frais de transport pris en charge. Rejoignez Petits-fils et exercez votre métier dans des conditions valorisantes.
Vous aimez vivre et travailler en extérieur ? Vous voulez passer la saison 2025 au grand air et dans un cadre naturel privilégié? Rejoignez Loire Kayak au lac de Loire à Vineuil (1h30 de Paris, 1h de Tours et Orléans). Avec ou sans expérience c'est votre sourire et votre enthousiasme qui feront la différence ! Nous proposons des balades en canoé, kayak ou paddle à la journée, en randonnée bivouac depuis 15 ans ! Chauffeur.e.s/manutentionnaires à temps complet 2 jours repos consécutifs. Du 10/07 au 31/08 Transporter les clients et les kayaks Effectuer les navettes Charger/décharger les kayaks Briefer les clients sur les points de départ des balades Entretenir les véhicules Aider au nettoyage des gilets Amplitude 9h/19h, récupération des heures supplémentaires. Anglais est un + Libre accès aux balades en kayak ou paddle sur temps de repos. L'équipe est souriante et dynamique, nous travaillons en musique, dans la bonne humeur et bienveillance. Nous recherchons des collaborateurs rigoureux et polyvalents. Notre bureau est un cadre préservé immergé en pleine nature, entouré de faune et flore ligérienne
Entreprise de 4 salariés recherche un ouvrier paysagiste pour compléter son équipe: Vous intervenez auprés de particuliers sur un rayon de 20kms autour de Cour Cheverny du lundi au vendredi de 8h à 17h30 (16h30 le vendredi).Pause déjeuner dans local chauffé et équipé. Vous aurez pour mission: Entretien des jardins et création végétale. Les débutants son les bienvenus et seront formés.
Vous préparez et cuisinez des mets selon un plan de production culinaire, les règles d'hygiène et de sécurité alimentaire. (poste : entrées ou plats ou desserts) Ouvert tous les midis et 3 soirs par semaine.
Suite à la refonte totale de l'établissement l'année dernière, l'Auberge de la Caillère a été entièrement rénovée et agrandie. L'activité est très bien repartie c'est pourquoi nous recrutons afin de renforcer notre équipe et la développer. *Hôtel 4 étoiles de 30 chambres *Restaurant gastronomique de 40 couverts, référencé Michelin *Bistrot de 60 couverts Vos missions seront les suivantes : - Dresser les tables - Accueil de la clientèle - Prise de commande - Service - Débarrassage de la table - * - * POURQUOI VENIR TRAVAILLER AVEC NOUS * - * - - Horaires sans coupure, 2 jours et demi de congé, 35/39 heures ( réelles ) de travail hebdomadaire ! ( Attention deux coupures sont indispensables au bon fonctionnement de l'établissement mais seulement sur quelques postes, uniquement 2 jours par semaine et sont bien compensées ) - Salaire motivant selon profil - Pourboire partagés avec l'ensemble des services de l'établissement ( cuisine, salle, plonge, réception et femme de chambre ) et système de pourboire 'Tipsi + cash' très avantageux. - Établissement entièrement refait à neuf, nouveau matériel hyper fonctionnel et adapté pour optimiser le confort de travail - Nous sommes un établissement indépendant tenu par ses propriétaires, pas un groupe ou des investisseurs avec des objectifs intenables et qui n'investissent pas dans l'outil de travail - Logement disponible à 600 m de l'établissement - Fermeture pour congés les 24 et 25 décembre + 5 semaines en Janvier/Février + 10 jours de congés payés à prendre de juin à septembre. Poste à pourvoir dès maintenant
Changez de décor professionnel, devenez parqueteur, rejoignez l'équipe de Saint Maclou et réalisez les chantiers les plus fous des clients ! Vous êtes garant du bon déroulement de votre chantier. Professionnel hors pair, vous participez au projet d'aménagement d'intérieur désiré par le client. Vous savez parfaitement réaliser la pose de tous types de parquets (massifs, stratifiés, contrecollés...) Vous gérez le chantier en totale autonomie (dépose, ragréage, découpe et mesure précise des matériaux, pose du revêtement de sol, finitions.) Vous respectez le cahier des charges établi lors de la vente du chantier. Vous travaillez en collaboration avec les équipes du magasin. Vous veillez à entretenir une bonne entente avec les vendeurs projets, afin de garantir un service client de qualité. En qualité d'expert technique, vous contribuez à développer la performance économique du magasin en toute autonomie et efficacité. Vous êtes garant de la satisfaction client. Vous êtes responsable de la bonne réalisation du chantier et du suivi du client tout au long du projet. Grâce à votre expertise, vous laissez une image positive de Saint Maclou en délivrant un chantier soigné. Nous vous proposons : La marchandise pour la réalisation du chantier directement livré chez le client Des outils et EPI Un parcours d'intégration en magasin et sur chantier afin de connaître nos produits et services et maîtriser nos outils informatiques. Une rémunération valorisée par votre performance Une ambiance familiale, où règne la simplicité et la convivialité Tous les avantages de l'entreprise : carte tickets restaurants, prévoyance, mutuelle, avantages CSE, tarifs préférentiels collaborateur, RTT
Changez de décor professionnel, devenez poseur de sols, rejoignez l'équipe de Saint Maclou et réalisez les chantiers les plus fous des clients ! Vous êtes garant du bon déroulement de votre chantier. Professionnel hors pair, vous participez au projet d'aménagement d'intérieur désiré par le client. Vous savez parfaitement réaliser la pose de sols souples (moquette, vinyle, lino, etc.) Vous gérez le chantier en totale autonomie (dépose, ragréage, découpe et mesure précise des matériaux, pose du revêtement de sol, finitions.) Vous respectez le cahier des charges établi lors de la vente du chantier. Vous travaillez en collaboration avec les équipes du magasin. Vous veillez à entretenir une bonne entente avec les vendeurs projets, afin de garantir un service client de qualité. En qualité d'expert technique, vous contribuez à développer la performance économique du magasin en toute autonomie et efficacité. Vous êtes garant de la satisfaction client. Vous êtes responsable de la bonne réalisation du chantier et du suivi du client tout au long du projet. Grâce à votre expertise, vous laissez une image positive de Saint Maclou en délivrant un chantier soigné. Nous vous proposons : La marchandise pour la réalisation du chantier directement livré chez le client Des outils et EPI Un parcours d'intégration en magasin et sur chantier afin de connaître nos produits et services et maîtriser nos outils informatiques. Une rémunération valorisée par votre performance Une ambiance familiale, où règne la simplicité et la convivialité Tous les avantages de l'entreprise : carte tickets restaurants, prévoyance, mutuelle, avantages CSE, tarifs préférentiels collaborateur, RTT
L'agence Actual recherche actuellement un(e) Aide soignant (h/f) pour un poste à Cellettes. Nous sommes à la recherche de professionnels qualifiés pour veiller au bien-être et aux soins des résidents. Les tâches principales incluent : - Assurer les soins d'hygiène et de confort des résidents. - Participer à l'accompagnement des personnes dans les gestes de la vie quotidienne. - Collaborer avec l'équipe pluridisciplinaire pour garantir un suivi de qualité. - Contribuer à la transmission des informations et observations nécessaires. - Participer activement aux projets de vie personnalisés des résidents. Pour être éligible, vous devez être titulaire du Diplôme d'État d'Aide-Soignant (DEAS) et posséder : - Excellentes qualités relationnelles et empathie envers les patients. - Capacité à travailler en équipe avec des professionnels de santé. - Rigueur et sens de l'organisation dans les tâches quotidiennes. - Adaptabilité et réactivité face aux situations diverses. Ce poste est à temps plein. Si vous souhaitez rejoindre une équipe dynamique et contribuer au bien-être des résidents, postulez dès maintenant! Nous recherchons un Aide soignant (h/f) compétent et dévoué pour rejoindre l'équipe de notre client. Le candidat idéal devra posséder les compétences suivantes - Capacité à fournir des soins de qualité aux patients - Bonne connaissance des protocoles d'hygiène et de sécurité - Empathie et sens de l'écoute développé - Collaboration efficace avec l'équipe médicale Une expérience antérieure dans un environnement similaire est demandée.
Nous recherchons pour l'un de nos clients, laboratoire pharmaceutique, un CONDUCTEUR(TRICE DE LIGNE FABRICATION(H/F) Vos missions principales: -conduite de ligne -réglage sur ligne -changements de lots PSO -gestion des dossiers de lots -contrôle divers -remplissage des documents Qualité et Production -nettoyage Titulaire d'une formation en conduite de ligne ou une première expérience réussie dans le domaine pharmaceutique, cosmétique ou agro-alimentaire est obligatoire. Vous travaillerez au conditionnement au sein de l'atelier TOT'HEMA(ampoules). Taux 12.247€+primes liée au poste. Formation de 2 mois en 2x8 puis passage en weekend fin Juin. Taux horaire évolutif au bout des 2 mois: 13.127€. Mission en intérim de longue durée. Ce poste vous intéresse? Merci d'adresser votre candidature en ligne sur adecco.fr
Notre agence Adéquat Blois recrute un technicien méthodes H/F pour son client spécialisé dans la fabrication de matériel de levage et de manutention situé à Vineuil (41) Vos futures missions : - Réaliser les plans de détails des pièces mécaniques ou de chaudronnerie pour la fabrication - Importer les nomenclatures et les pièces dans l'ERP, concevoir et optimiser les amalgames - Préparer les ordres ordres de débit matière, les ordres de découpe pour la machine laser et les ordres de pliage pour la presse - Gérer et organiser le flux physique des pièces depuis le débit matière jusqu'aux différentes étapes de transformation (découpe laser, pliage, assemblage) - Assurer le suivi des stocks et réaliser les sorties matières dans l'ERP, veiller à l'optimisation des ressources et aux respect des délais de fabrication ainsi collaborer avec les équipes de production pour anticiper et résoudre les problèmes techniques Le Profil Adéquat : - Issue d'une formation Bac +2 en mécanique, conception industrielle ou chaudronnerie industrielle ou très bon niveau Bac pro en mécanique avec une expérience pertinente - Maitriser les CAO/DAO (SolidWorks, AutoCAD ou équivalent) et expérience avec un ERP industriel - Connaissance des procédés de fabrication : usinage, chaudronnerie, découpe laser, pliage), des matériaux et des standards de fabrication Rémunération : - En fonction du profil et des compétences Horaires : - Temps plein - horaire de journée - Du lundi au vendredi de 07h45-12h00 et de 12h45-17h30 Ce que nous vous proposons : - Un taux horaire fixe + 10% de fin de mission + 10% de congés payés - Un Compte Épargne Temps (CET) à 5% - Des possibilités d'intégration rapide, de formation continue et d'évolution - Une équipe qui veille à votre bonne intégration et vous suit tout au long de votre mission - Une agence qui vous conseille et accompagne votre projet professionnel : formation, perspectives d'évolution et de montée en compétences - Une offre de services personnalisés pour faciliter votre quotidien (acompte selon le besoin, mutuelle, logement, garde enfant, déplacement). Si ces missions vous parlent, postulez et vous serez recontacté par l'un de nos recruteurs. Pas de coup de coeur ? Consultez notre site et retrouvez l'ensemble de nos offres : votre futur job s'y trouve sûrement. Pour plus d'informations, vous pouvez nous joindre au ## ## ## ## ## Rejoignez le groupe Adéquat, l'acteur le plus dynamique du secteur de l'emploi depuis 3 ans ! Adéquat, Simplement pour vous !
Le cabinet Partnaire CDI de BLOIS, recherche pour le compte d'un de ses clients, PME de 35 personnes, spécialisée dans la conception, la fabrication et l'installation de machines spéciales pour le compte d'industries variées, un TECHNICIEN METHODES H/F en CDI dans le cadre d'une création de poste. L'entreprise, solide et existant depuis près de 40 ans, a vu son chiffre d'affaires croître de 40% depuis 3 ans et vient d'investir dans une machine de découpe laser nécessitant un renfort. Sous la direction du responsable d'atelier et responsable bureau d'études, vous êtes chargé d'assurer la préparation et l'optimisation du processus de fabrication en tenant compte des exigences techniques et des contraintes industrielles. Dans le détail, vous : ? Réalisez les plans de détails des pièces mécaniques ou de chaudronnerie pour la fabrication, ? Importez les nomenclatures et les pièces dans l'ERP, ? Préparez les ordres de débit matière en fonction des affaires en cours ? Préparez les ordres de découpe pour la machine laser en fonction des épaisseurs, matières et affaires, ? Concevez et optimisez les amalgames dans le logiciel dédié à la découpe laser. ? Préparez les ordres de pliage pour la presse à l'aide du logiciel dédié. ? Gérez et organisez le flux physique des pièces depuis le débit matière jusqu'aux différentes étapes de transformation (découpe laser, pliage, assemblage, etc.). ? Assurez le suivi des stocks et réalisez les sorties matières dans l'ERP. ? Veillez à l'optimisation des ressources et au respect des délais de fabrication. ? Collaborez avec les équipes de production pour anticiper et résoudre les problèmes techniques. ? ... Disposant idéalement d'un diplôme de BTS type Conception de produits industriels, Industrialisation de produits mécaniques, Conception et réalisation en chaudronnerie industrielle, vous avez une première expérience dans la conception mécanique, et des connaissances des procédés de fabrication de chaudronnerie/pliage/découpe. (un niveau bac avec une solide expérience est accepté). Vous avez déjà travaillé sur un ERP pour créer des gammes et nomenclatures et faites preuve de rigueur dans la gestion des documents techniques. Vous êtes organisé, autonome, rigoureux et précis, et savez communiquer et collaborer avec les équipes. Vous vous reconnaissez dans ce profil ? alors postulez ! Salaire selon profil : 30-36kEUR // 13eme mois, intéressement, service repas, RTT horaires de journée, à convenir avec le responsable
- Missions Entretien - Entretien des locaux communaux : Mairie, salles communales, bâtiments scolaires, Centre de Loisirs, Restaurant Scolaire - Missions Temps périscolaire - Encadrement des enfants avant, pendant et après le repas - Surveillance, accueil et encadrement des enfants en accueil périscolaire - Missions Temps périscolaire - Service des enfants au restaurant scolaire, - Missions de lavage de la vaisselle, des réfectoires (tables, chaises, sols.) : occasionnel - Missions « Préparation festivités" (occasionnel) - Préparer salles pour festivités et vins d'honneur : décoration des tables, services de vin d'honneur, notamment pour les fêtes commémoratives (jours fériés rémunérés selon la législation en vigueur)
Ville accueillante de 2900 habitants dans laquelle il fait bon vivre, Cour-Cheverny est une étape touristique du Pays des Châteaux, entre Cheverny et Chambord aux portes de la Sologne. Dotée de tous les services d'infrastructure pour vivre en toute autonomie.
La société Pro-Vide, spécialiste dans la fabrication de machines spéciales recherche un/une technicien de maintenance Polyvalent Missions: - En atelier : Réalisation et entretien de machines spéciales dans le domaines du vide et de l'ultravide - Chez nos clients: Dépannages / installations Formation interne. Les qualités requises: - Curieux - Profil maintenance ou électromécanique
CDD remplacement à temps partiel Entretien des locaux de l'entreprise Innothera Situé à Valloire sur Cisse, 41150 A partir du 21/04/2025 jusqu'au 27/04/2025 Du lundi au vendredi de 9h30 à 15h30
Notre siège social situé à Montrichard nous permet d être réactif et disponible à tout moment pour nos collaborateurs. Depuis notre création, nous nous engageons clairement et fermement en matière de sécurité, de formation, de non-discrimination, d'égalité des chances et le respect des travailleurs plus âgés. Notre engagement se manifeste envers toutes les personnes avec lesquelles nous travaillons. Nous veillons à ce qu'ils bénéficient de bonnes conditions de travail.
Sur Le Pôle Hébergement, Activités et soins de l'ADAPEI41, à la Maison d'Accueil Spécialisée "La Giraudière" vous avez un rôle essentiel dans la qualité de l'accompagnement des personnes en situation de handicap, voici vos missions : - Apporter une aide dans les actes de la vie quotidienne - Être attentif à l'état de santé des résidents et travailler en concertation avec l'infirmière - Assurer un accompagnement relationnel, permettant l'expression et la prise en compte des besoins de la personne - Favoriser le développement des potentialités et le maintien des acquis - Participer à la cohérence de l'action socioéducative - Animer les activités éducatives - Assurer la communication orale et écrite à l'ensemble de l'équipe, chef de service, familles - Être acteur dans la mise en œuvre du projet personnalisé, projet d'établissement, projet associatif, procédures établies et de leur évolution - Participer à la vie institutionnelle Votre profil : - Diplômé Aide-soignant(e) (exigé) - Débutant(e) ou expérimenté(e) (c'est ta bienveillance et ton savoir être qui priment avant tout) - Expérience dans le champ du handicap et de la déficience intellectuelle - Expérience d'internat - Compétences clés attendues : - Capacité d'organisation - Aisance relationnelle et rédactionnelle - Aime travailler en équipe Pourquoi rejoindre l'ADAPEI41 ? - Des formations régulières au sein de la structure. - Des possibilités d'évolutions au sein de l'association. - 15 jours de RTT/an - Un super CSE (chèques vacances, chèques Cadhoc, places à tarif réduit...) - Un dispositif JOB FAMILLE (en partenariat avec BeLC vous profiterez d'un accompagnement dans la mobilité de la famille). - Un accompagnement des salariés via ActionLogement. Rémunération : reprise de l'ancienneté selon la CCN66 (+ indemnités dimanches et jours fériés en fonction des plannings). Vous avez envie de vous investir dans une aventure humaine qui vous apportera bien plus qu'une simple expérience professionnelle ? Rejoignez- nous !
Au sein de l'équipe soignante pluridisciplinaire, vous participez à l'accompagnement des patients dans les différents aspects de la vie quotidienne à travers l'ensemble des activités du dispositif de soins de la psychothérapie institutionnelle. Vos missions principales en collaboration avec l'équipe sont : - Dispenser les soins d'hygiène et de confort, - Entretenir l'environnement immédiat de la personne, - Assurer l'aide à la toilette, à l'habillage, - Assurer une permanence dans le secteur de soins Au-delà de ces missions classiques, vous participez pleinement à la prise en charge institutionnelle collective à travers les réunions médicales et d'équipe, les réunions quotidiennes avec les patients, les activités et ateliers du club thérapeutique. Nous recherchons des candidats rigoureux(ses), intéressé(e)s par le travail en psychiatrie et ouverts à la dynamique du travail d'équipe. Profil : Vous êtes rigoureux (ses) et motivé(es), aimant le contact humain et le travail en équipe pluridisciplinaire. Vous savez vous adapter rapidement, vous avez le sens des priorités et l'esprit d'équipe. Le salaire est fixé selon la convention collective de l'hospitalisation privée du 18 avril 2002. - Prime Ségur 1 et 2 - Reprise d'ancienneté, - Prime de nuit, de week-end - Indemnité kilométrique, Un hébergement provisoire est possible au sein de l'établissement.
Pour compléter notre équipe nous sommes à la recherche d'une personne passionnée qui a pour objectif la satisfaction des clients. Vous travaillerez dans un environnement dynamique et collaboratif où le partage des savoirs-faire et compétences est mis en valeur. Le poste de commis sera tenu en étroite collaboration avec la cheffe et les deux gérantes de l'établissement. Mission principale : - Aider en cuisine pour la préparation des plats, le dressage et l'entretien des espaces de travail, en respectant les règles d'hygiène et de sécurité. Responsabilités : - Préparer et couper les ingrédients. - Aider à la cuisson et au dressage des plats. - Ranger les marchandises et nettoyer le poste de travail. - Respecter les normes d'hygiène (HACCP). - Faire la plonge, nettoyer le matériel de cuisine. Compétences et qualités : - Bases en cuisine et hygiène alimentaire. - Travail rapide et efficace. Personnelles : - Organisation et rigueur. - Esprit d'équipe et motivation. Horaires : Flexibles, incluant journées, soirées et week-ends, jours féries. Un moyen de transport est recommandé, le site étant peu ou pas desservi par les transports en commun.
Vos missions seront les suivantes : - Préparation et cuisson des mets selon la charte qualité de l'établissement et les règles d'hygiène et de sécurité alimentaires. - Envoi service Vous travaillez 3 jours en horaires continus et 2 jours en coupures. Un logement à proximité (600 mètres) peut vous être proposé. Vous bénéficiez de 2 jours et demi de repos consécutifs. Salaire motivant et prime de participation avec possibilité d'évolution importante et rapide, CDD et CDI disponibles Poste à pourvoir immédiatement;
Rattaché(e) au responsable du pôle recouvrement, vous intervenez dans la gestion des loyers impayés ou en infraction au bail. Votre objectif est de trouver une solution amiable avant toute procédure judiciaire. Les principales missions sont les suivantes : Prévention : . Surveiller la situation économique des locataires fragiles pour prévenir les impayés, . Travailler en collaboration avec les services d'accompagnement social. Gestion des impayés : . Traiter et suivre les impayés auprès des services de la CAF et de la MSA, . Effectuer le recouvrement amiable des impayés, . Mettre en place et suivre les procédures contentieuses, . Assurer le suivi de la dette dans les outils administratifs. Traitement des dossiers précontentieux et contentieux : . Participer au traitement des dossiers précontentieux avec les locataires présents, . Établir des commandements pour défaut d'assurance, des commandements de payer, . Initier, et suivre les procédures contentieuses, . Traiter et suivre les dossiers de surendettement. Profil : Avec une première expérience dans la gestion administrative en immobilier privé ou social, vous avez développé les compétences suivantes : . Bonne expression orale et écrite . Maîtrise de l'utilisation de logiciels informatiques . Planification et organisation des dossiers . Autonome . Efficace, rigoureux et organisé Une formation dans le milieu juridique serait un plus Poste à pourvoir à Blois. Horaires : 7h45/jour du mardi au vendredi et 4h le samedi matin. Nos avantages : Semaine organisée sur 4 jours ½, horaires variables, prime de 13e mois, participation au frais repas
Notre mission d'intérêt général consiste à concevoir, gérer, louer et vendre des logements pour répondre aux besoins des ménages notamment des plus modestes. Pour répondre à cette mission, nous nous appuyons sur une stratégie forte et engagée : 150 collaborateurs qui partagent et font vivre l'engagement sociétal et environnemental de Loir&Cher Logement !
Depuis 1994, Class'é MODE, entreprise familiale à rayonnement national, a su tisser des liens solides avec ses équipes, clients et fournisseurs. À l'heure où les centres-villes se vident et les commerces disparaissent, nous incarnons une solution innovante et rapide, surpassant même Internet ! Grâce à des produits de qualité, des gammes variées et un excellent rapport qualité/prix, nous donnons à nos équipes les moyens de réussir. Rejoindre Class'é MODE, c'est intégrer un métier traditionnel avec un avenir prometteur. Si vous êtes déterminé et aimez relever des défis, nous sommes faits pour vous ! Ce poste vous permettra de tisser des relations solides avec vos clients et de jouer un rôle essentiel dans le lien social des zones rurales souvent oubliées. Convaincus qu'un bon équilibre entre vie pro et perso est la clé du succès, nous vous offrons autonomie, liberté d'organisation et des week-ends libres. Votre mission ? Fidéliser et développer une clientèle par des visites régulières. Nous vous garantissons un accompagnement avec une formation adaptée, des défis stimulants et des avantages : indemnités repas, mutuelle premium, accès illimité à notre plateforme d'E-learning et un comité d'entreprise généreux. Un véhicule-boutique récent et une carte carburant vous attendent dès votre arrivée. Chez Class'é MODE, la diversité est une richesse. Ce poste est ouvert à tous, y compris aux travailleurs en situation de handicap. Peu importe votre expérience : c'est votre personnalité, votre passion pour le contact humain et votre enthousiasme face aux défis qui comptent. Une rémunération attractive (24K à 60K, incluant salaire fixe, commissions sur ventes et objectifs) est à la clé. Si le prêt-à-porter vous attire, que vous êtes énergique et orienté solutions, rejoignez-nous ! Vous êtes la perle rare que nous cherchons.
Société familiale implantée depuis 25 ans dans la distribution de vêtements à domicile auprès des particuliers, avec une renommée et une implantation géographique nous plaçant parmi les leaders de ce marché. Nous ne demandons pas d'expérience particulière, nous vous formerons à notre méthode de travail. Vous êtes motivé, vous avez le goût du challenge ? Vous avez envie d'une rémunération à la hauteur de votre implication dans votre travail (salaire non plafonné), ce poste est fait pour vous!
Nous recherchons, dans le secteur de Blois (41) un agent de sécurité (H/F) titulaire des qualifications CQP-APS avec carte professionnelle à jour afin d'assurer la sécurité d'un bâtiment administratif. Le SSIAP1 serait un plus. Horaires : 8h15-18h du lundi au vendredi et astreinte un week-end par mois.
Vos principales missions: Vous assurez la tenue et la mise en rayon sur le secteur "produits d'hygiène" Vous gérez la caisse (ouverture, fermeture, comptage) Autres missions: Entretien courant des rayons Balisage, audit de prix, rotations
Nous recherchons un(e) Assistant(e) Administratif(ve) pour fournir un soutien administratif essentiel à notre équipe. Le poste est basé sur la gestion des plannings, des documents et la réception, tout en offrant un service client exceptionnel. Tâches : Gestion des plannings et des documents Accueil et réception des visiteurs Tâches de secrétariat et de support administratif Fournir un service client de haute qualité Maintenir un environnement de bureau organisé Qualifications Expérience préalable dans un rôle administratif Excellentes compétences en communication et sens du service client Capacité à travailler de manière autonome et en équipe Maîtrise des outils informatiques bureautiques Sens de l'organisation et souci du détail Type d'emploi : CDD Durée du contrat : 3 mois Rémunération : 11,88€ par heure Horaires : Du lundi au vendredi Repos le week-end Travail en journée Formation: Bac +2 (BTS, DUT, DEUG) (Optionnel) Expérience: Expérience administrative: 1 an (Optionnel) Lieu du poste : En présentiel Date de début prévue : Dès que possible
La Croquetterie réseau familial en développement sur le marché du Pet Food croquettes chiens et chats avec 17 Magasins en France. Recherche un Franchisé (e) pour ouvrir un magasin conseil animalerie sur votre zone géographique avec un concept unique. Contrat de 7 ans Formation de 3 semaines ( nutrition, vente, logiciel, communication, éthologie ,ouverture du magasin ) Suivi et formation interne, un animateur réseau, un service communication, une centrale d'achat, webconférence, réunion franchisés. Aide au financement avec notre partenaire. Validation de votre emplacement par notre équipe. Prévoir enveloppe globale de 110k€ à 140k€ hors travaux de structure bâtiment fonction du format du magasin.( Apport nécessaire de 30% pour lancement projet ) Vous êtes ou voulez devenir commerçant (e) de proximité dans une activité passionnante, Alors vous êtes en bonne compagnie.
En tant qu'employé de libre-service, vous serez amené à : - Accueillir et renseigner la clientèle - Effectuer la mise en rayon - Assurer le rangement et la propreté du magasin - Tenir la caisse Avantages: 13ème mois, prime participation, chèques restaurant, carte de remise 15% Travail du lundi au samedi - de 6h00 à 12h30 ou de 13h30 à 20h00. **A noter qu'il n'y a pas de transport en commun sur les horaires de 6 heures**. Repos le dimanche et une journée dans la semaine.
Rattaché(e) au Responsable Commercial et Gestion locative, vous êtes le premier interlocuteur du locataire. Au service des locataires, vous les renseignez, les informez et leur fournissez par téléphone une réponse immédiate et adaptée, et/ou mobilisez les services compétents lorsqu'il ne vous est pas possible d'y répondre. Vous serez donc chargé(e) de : - Assurer l'accueil téléphonique des locataires : . Prendre en charge les demandes des clients (demandeurs et locataires) tout canal confondu, . Analyser le dossier du client, lui apporter une réponse et exécuter les actions nécessaires à la satisfaction de la demande, . Assurer un suivi personnalisé et la traçabilité des contacts et des actions menées, . Être garant de la satisfaction client, . Effectuer différentes tâches administratives, - Réaliser des campagnes d'appels/mails/courriers sortants dans le cadre de suivi qualité : satisfaction, suivi de signalement, départ locataire, suivi d'impayé, enquêtes locataires. - Assurer le suivi et les relances des assurances, le suivi et les relances amiables des loyers impayés, la mise en place de plans d'apurement amiable, la mise en jeu des garanties, et assurer la mise à jour des informations permettant la bonne gestion du locataire (bail, SEPA, assurance, garantie des loyers.) Profil : Formation BAC à BAC +2, vous disposez d'une première expérience en tant que Téléconseiller et des qualités suivantes : - Qualités relationnelles, sens de l'écoute et du service client - Aisance relationnelle, rigueur et diplomatie - Qualités d'expression orale et écrite - Maîtrise des situations difficiles - Aptitude au travail en équipe Horaires : du mardi au samedi midi Mardi au vendredi : 7h45/jour Samedi : 4h Nos avantages : Semaine sur 4.5 jours, horaires variables, prime de 13e mois, participation au frais repas
Rattaché(e) au Directeur du Patrimoine et Développement, vous assurez le soutien administratif et organisationnel du Directeur du Patrimoine et Développement ainsi que de son Adjoint. Vous jouez un rôle clé dans la gestion et le suivi des activités du service, en garantissant la fluidité des processus et la bonne circulation des informations. Les principales missions sont les suivantes : Gestion administrative et organisationnelle : . Assurer la gestion courante des courriers, e-mails et appels téléphoniques du service, . Organiser et planifier les réunions (convocations, réservation de salles, rédaction et diffusion des comptes rendus), . Suivre les échéances et relancer les interlocuteurs pour le respect des délais, . Rédiger, mettre en forme et archiver les documents administratifs (rapports, notes internes, présentations), . Assister dans la mise en place et le suivi des procédures administratives du service. Gestion des dossiers du service : . Assurer le suivi et la mise à jour des dossiers techniques et administratifs liés aux projets (démolition, rénovation, développement, etc.), . Classer et archiver les documents selon les procédures en vigueur, . Participer à l'élaboration des reporting et tableaux de bord nécessaires au suivi des activités, . Assurer la collecte et la consolidation des données pour les indicateurs de performance (KPI). Support à la gestion des contrats et fournisseurs : . Participation à la préparation et suivi des appels d'offres, des marchés, . Assister le service dans la gestion et le suivi des contrats de prestataires, . Assurer la transmission des documents et informations entre les différents partenaires et prestataires, . Vérifier et suivre les factures, commandes et paiements en lien avec les services concernés. Support aux projets patrimoniaux : . Participer au suivi des opérations immobilières en assistant les équipes dans la gestion documentaire et administrative, . Préparer les dossiers pour les comités de pilotage et instances de décision, . Mettre à jour les bases de données et outils de suivi des projets. Veille et conformité : . Assurer un suivi des évolutions réglementaires en matière de gestion du patrimoine immobilier, . Veiller à la mise en conformité documentaire et administrative des dossiers du service. Formation et expérience : . Formation Bac+2 en assistanat administratif, gestion ou équivalent. . Expérience de 3 à 4 ans minimum dans une fonction similaire, idéalement dans le secteur du logement social ou de l'immobilier. . Bonne connaissance du secteur du logement social serait un plus. Compétences techniques et qualités requises Savoir-faire : . Maîtrise des outils bureautiques (Word, Excel, PowerPoint, Outlook, etc.). . Compétences en rédaction et mise en forme de documents professionnels. . Bonne gestion du temps et des priorités. . Connaissance des procédures administratives et comptables de base. . Capacité à gérer plusieurs dossiers simultanément avec rigueur. Savoir-être : . Sens de l'organisation et autonomie. . Discrétion et respect de la confidentialité des informations. . Esprit d'équipe et aisance relationnelle. . Réactivité et capacité d'adaptation. Poste à pourvoir sur le secteur de Blois. Horaires : 7h45/jour du mardi au vendredi et 4h le samedi matin. Nos avantages Semaine organisée sur 4 jours ½ avec RTT certains samedis, prime de 13e mois, prime d'ancienneté, prime d'intéressement, prime vacances, retraite supplémentaire, CSE...
La Société S3M Sécurité recherche un(e) agent(e) de sécurité à Blois (41) En tant qu'agent(e) de sécurité, vous représenterez l'ordre et la rigueur. Vous devez avoir la capacité d'agir de manière professionnelle et réfléchie en toute circonstance. La diversité est une force : embauchons sans limites, incluons sans préjugés, faisons de chaque talent une richesse. Vos principales missions seront : - Contrôle d'accès - Surveillance générale du site - Rondes de sécurité - Intervention en cas d'incident - Rédaction de rapports d'événements Concernant le contrat : - CDI - Temps plein - Coefficient 140 Concernant les diplômes : - Carte professionnelle OBLIGATOIRE en cours de validité - SST à jour
Créée en juin 2006, S3M Sécurité est une société familiale d'environ 2 300 salariés qui s'est fait une place dans le top 15 des sociétés de sécurité privée. Spécialisée dans le gardiennage et la sécurité des biens et des personnes, nous sommes présents dans de nombreux domaines d'intervention et sur de nombreux sites en France, qu'ils soient évènementiels, industriels, hospitaliers, marchands ou sensibles.
Entreprise La Caisse d'Assurance Retraite et de la Santé au Travail du Centre-Val de Loire est un organisme de sécurité sociale à compétences régionales. Structure de droit privé exerçant une mission de service public, elle intervient auprès des salariés, des retraités et des entreprises de la région Centre Val de Loire au titre de la retraite, de l'action sociale et de la gestion des risques professionnels. Poste Vous êtes actuellement Assistant(e) social(e) ? Vous souhaitez rejoindre un collectif dynamique, impliqué et évoluer au sein d'un organisme qui connaît toute la valeur de ses collaborateurs ? Nous vous proposons d'intégrer la Carsat Centre-Val de Loire sur la mission d'Assistant(e) social(e) ! Rattaché(e) à la responsable du service, vous interviendrez auprès des assurés du Régime Général sur les 2 axes d'intervention du service social Carsat : - Sécuriser les parcours en Santé - Prévenir la désinsertion professionnelle Dans une démarche proactive vers les assurés et les partenaires, vous assurerez les activités suivantes : + Évaluation globale des situations, accompagnement social des personnes et des groupes, évaluation des effets, + Travail en partenariat sur les situations individuelles et le développement d'actions collectives, + Participation à des actions d'expertise et collaboration à des évaluations partagées de l'impact des politiques sociales sur le territoire. Informations complémentaires : Date limite de candidature : 07 mai 2025 Rémunération brute annuelle : 32 492 euros négociable selon profil et expérience. Entretiens en présentiel. Seules les candidatures complètes (lettre de motivation et CV) seront étudiées. Possibilité de télétravail avec forfait annuel, applicable selon conditions et après période d'intégration La CARSAT Centre Val de Loire offre de nombreux avantages à tous ses collaborateurs : Des titres-restaurant ou une participation financière pour la restauration collective, Une complémentaire santé obligatoire avantageuse, prise en charge à 50%, La possibilité de télétravail selon conditions Les activités sociales et culturelles proposées par le CSE, Des horaires variables et des RTT Un intéressement et des dispositifs d'épargne salariale, Un compte épargne temps (CET). La CARSAT Centre Val de Loire place la diversité au cœur de ses activités et s'engage notamment en favorisant l'égalité professionnelle et l'emploi des travailleurs en situation de handicap. Si vous souhaitez en savoir plus, cliquer sur ce lien : https://www.lasecurecrute.fr/pourquoi-rejoindre-la-secu/plaquette-avantages.pdf Profil + Vous êtes impérativement titulaire du Diplôme d'État d'Assistant de service social, + Impliqué(e) et doté(e) d'un bon relationnel, vous avez le sens du travail en équipe et êtes soucieux de la qualité du service rendu, + Vous maîtrisez les outils bureautiques de base et êtes à l'aise dans l'utilisation quotidienne de l'informatique, + Vous maîtrisez les différents canaux de contact mis à votre disposition (téléphone, mail, internet), + Vous avez l'esprit d'analyse et de synthèse et des aptitudes rédactionnelles, + Vous êtes disponible, mobile et possédez le permis de conduire.
108 - SDC Les lices - 8, 10, 12, 14 & 16 rue des lices 41000 BLOIS Copropriété de grand standing, située à la Blois (41), recrute un(e) Gardien(e), pour le 01 juin 2022. Vos missions : 1. la surveillance du bon fonctionnement des ascenseurs, et de la chaufferie, la surveillance et le contrôle des entreprises intervenantes, 2. le nettoyage des halls et paliers, 3. La distribution du courrier à service réduit, 4. L'entretien des espaces verts 5. le contrôle de la réalisation d'une prestation par une entreprise extérieure, 6. la tenue de permanences pour recueillir et traiter les réclamations d'usagers, clients, résidents, 7. la surveillance et la vérification de l'aspect, de la propreté et de la salubrité des espaces communs, des locaux et des équipements, 8. la surveillance des lieux et des biens, la mise en application du règlement intérieur par les résidents, locataires, visiteurs. Vos compétences : savoir faire preuve de professionnalisme et d'une grande capacité d'adaptation au regard d'interlocuteurs et de situations variées. L'écoute, le dialogue et la diplomatie sont vos priorités. Autonome, polyvalent et discret, vous savez gérer les imprévus avec discernement. Vos horaires : 37H00 répartis du lundi au samedi. Salaire : 1800 € Brut - Logement de fonction de 47 m² - Mutuelle santé
Chambord Immobilier est une agence spécialisée dans la gestion de copropriétés et la gestion locative. Nous offrons une expertise reconnue pour accompagner les copropriétaires et investisseurs dans l'optimisation de la gestion de leurs biens. Grâce à une approche proactive, une gestion financière transparente et une expertise technique, nous assurons un suivi de qualité et une gestion efficace. Nous privilégions la confiance, l'écoute et la transparence pour une relation durable avec nos clients
Vous avez toujours rêvé de devenir un expert en pommes de terre ? Vous aimez travailler en plein air et faire partie d'une équipe dynamique ? Nous recherchons des ouvriers agricoles H/F passionnés pour nous aider à trier les meilleures pommes de terre de la région de Blois ! Ambiance conviviale et équipe sympathique Travail en plein air avec vue sur les champs Équipe de 5 personnes pour une ambiance conviviale Organisation de covoiturage pour faciliter vos déplacements Profil recherché : Motivation et enthousiasme Capacité à travailler en équipe Amour des pommes de terre (ou au moins une tolérance) Disponibilité dans un rayon de 60 km autour de Blois Rejoignez-nous et devenez le héros du tri de pommes de terre ! Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
L'agence Proman recrute des travailleurs saisonniers H/F pour divers postes agricoles pour la saison estivale et dès maintenant. Si vous êtes motivé, dynamique et prêt à travailler en plein air, cette offre est faite pour vous ! Nous proposons plusieurs types de missions dans le secteur agricole, notamment : Récolte de fruits et légumes (cueillette, tri, conditionnement).Oignons, asperges, tomates, haricots, céréales, fraises. Il y en a pour tes les gouts ! Entretien des cultures (désherbage, arrosage, fertilisation). Travaux de plantation et de préparation des sols. Profil recherché : Pas d'expérience spécifique requise, mais une première expérience en milieu agricole est un plus. Capacité à travailler en équipe et à suivre des instructions. Appréciant le travail en extérieur, quelles que soient les conditions climatiques (vent, pluie, forte chaleur.) Pas de restrictions de port de charges Flexibilité et disponibilité en fonction des besoins de la saison. Rejoignez-nous pour vivre une expérience enrichissante au cœur de la nature cet été ! Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
Manpower BLOIS recherche pour son client, un acteur du secteur des transports et de la distribution, un Agent de distribution de colis (H/F). -Assurer la livraison des colis aux clients avec ponctualité et courtoisie. -Gérer et organiser les tournées de distribution. -Maintenir un excellent service client en répondant aux questions et en résolvant les problèmes éventuels. -Permis de conduire valide depuis plus de deux ans. -Sens de l'organisation et de la rigueur. -Bon relationnel et sens du service client. -Motivation et dynamisme. SI vous êtes prêt à relever ce défi passionnant, veuillez nous faire parvenir votre CV Et rejoindre le groupe Manpower vous permettra de bénéficier de nos avantages : -un Comité d'entreprise ultra attractif: chèque vacances, remboursement location vacances, voyages, vacances enfants, chèques cadeaux rentrée scolaire, mariage pacs, remboursement sport et culture, loisirs ,billetterie , courts séjours et week-end. -Mutuelle, prévoyance, location de véhicule, application Mon Manpower pour être connecté à nos offres, à votre suivi de missions... -un Compte épargne rémunéré à 8% bruts annuels pour placer vos IFM,13ème mois. - Vous parrainez une connaissance, c'est 150 euros pour vous (selon règlement en vigueur)
Faites confiance à Manpower, votre partenaire emploi : - Des opportunités nombreuses et diversifiées - Une expertise RH et des conseils emploi - Une employabilité durable avec le programme MyPath® - Des démarches facilitées - Des avantages et des services
Manpower BLOIS recherche pour son client, un acteur du secteur des transports, un Facteur (H/F) -Distribuer le courrier et les colis aux destinataires avec ponctualité et courtoisie. -Assurer la collecte et le tri du courrier. -Maintenir un excellent service client en répondant aux questions et en résolvant les problèmes éventuels. -)Permis de conduire valide depuis plus de deux ans. -Sens de l'organisation et de la rigueur. -Bon relationnel et sens du service client. -Motivation et dynamisme. Si vous êtes prêt à relever ce défi passionnant, veuillez nous faire parvenir votre CV Et rejoindre le groupe Manpower vous permettra de bénéficier de nos avantages : -un Comité d'entreprise ultra attractif: chèque vacances, remboursement location vacances, voyages, vacances enfants, chèques cadeaux rentrée scolaire, mariage pacs, remboursement sport et culture, loisirs ,billetterie , courts séjours et week-end. -Mutuelle, prévoyance, location de véhicule, application Mon Manpower pour être connecté à nos offres, à votre suivi de missions... -un Compte épargne rémunéré à 8% bruts annuels pour placer vos IFM,13ème mois. - Vous parrainez une connaissance, c'est 150 euros pour vous (selon règlement en vigueur)
Vous êtes essentiels à notre avenir. Nous espérons l'être également au vôtre ! Chez B. Braun, nous préservons et améliorons la santé des personnes dans le monde entier. Parce que vous avez le savoir-faire, l'expertise et que vous voyez l'humain au-delà du patient, nous voulons travailler avec vous. Notre objectif ? Une meilleure qualité de vie et autonomie pour nos patients, et toujours plus d'épanouissement dans le métier de soignant, pour vous, au quotidien. Nous aussi, nous voyons l'humain au-delà de nos patients, mais aussi de nos collaborateurs. C'est ce qui fait le sens de notre philosophie, « Sharing Expertise ». Nous recherchons un(e) assistant(e) libéral(e) pour rejoindre notre équipe 4h par mois, à compter du mois de juillet 2025. Missions principales : - Vous organisez la prise en charge sociale du patient : mise en place de mesures dans le cadre de la perte d'autonomie ; - Vous veillez à la transmission d'information de l'équipe pluridisciplinaire quant au suivi social et juridique de la famille ; - Vous favorisez les liens entre la famille, les services de droit commun et les différents partenaires en vue de l'amélioration globale de la prise en charge du patient ; - Vous rédigez les documents en référence aux procédures instituées ; - Vous participez au suivi et à la mise à jour des informations administratives et sociales portées au dossier du patient ; - Vous participez à l'élaboration et à la mise en œuvre du projet d'établissement, notamment par l'utilisation du logiciel informatique Nexadia ; - Vous assurez une mission de liaison et de coordination avec l'ensemble des intervenants du secteur afin de permettre une continuité de la prise en charge du patient ; - Evaluations régulières du suivi social du patient avec le néphrologue référent et l'équipe soignante ; - Participations aux staffs pluridisciplinaires. Profil : Vous êtes titulaire du Diplôme d'État d'Assistant de Service Social (DEASS) et recherchez une mission en libéral à raison de 4h par mois. Vous avez une connaissance approfondie du secteur social et disposez de connaissances légales et administratives. Votre sens relationnel et votre écoute sont reconnus pour mener à bien vos missions. Si vous aimez les structures dynamiques et avez envie de découvrir une activité à la fois technique et très orientée sur la qualité de vie du patient, rejoignez-nous.
Rejoignez une équipe solidaire et bienveillante au service des familles. En tant que chauffeur-porteur funéraire, vous jouez un rôle essentiel lors des cérémonies. Par votre présence rassurante, votre calme et votre empathie, vous accompagnez les familles dans un moment délicat, tout en veillant au bon déroulement des obsèques avec dignité et respect. Vos missions principales : - Conduire le véhicule funéraire entre la chambre funéraire, le lieu de cérémonie, et le lieu d'inhumation ou de crémation. - Porter le cercueil (à l'épaule ou au bras) lors des cérémonies religieuses ou civiles. - Participer à la mise en place des fleurs et articles funéraires. - Participer à l'inhumation : ouverture/fermeture du caveau, mise en terre. - Nettoyer et entretenir les véhicules funéraires (intérieur/extérieur), assurer leur réapprovisionnement en carburant. - Réaliser les transferts de corps avant mise en bière (domicile, établissement de santé, chambre funéraire). - Effectuer les transports de corps après mise en bière, dans le respect des réglementations funéraires en vigueur. - Intervenir dans le cadre de réquisitions des forces de l'ordre avec professionnalisme et sang-froid. - Participer à toute autre mission liée au bon déroulement des cérémonies et à l'accompagnement des familles. Profil recherché : - Présentation soignée, grande discrétion, respect et sens de l'écoute. - Empathie, bienveillance et capacité à faire face à des situations émotionnellement difficiles. - Sens du service, rigueur, organisation et esprit d'équipe. - Maîtrise des protocoles funéraires (ou volonté de se former). -.Sang-froid et adaptabilité à des plannings variables. - Permis B exigé. - Un costume, une chemise, une cravate et des chaussures de cérémonie vous seront fournis - Vous serez encadré(e) et intégré(e) à une équipe professionnelle et solidaire. Vous souhaitez donner du sens à votre métier et accompagner les familles avec humanité ? Rejoignez-nous !
Le CHU de l'ASLD dispose d'une capacité de 175 places. Les places d'hébergement sont dans des logements en diffus, sur la commune de Blois, ainsi que sur un site en regroupé, pour une capacité d'environ 105 places. Sous la responsabilité du Chef de service, vous aurez pour principales missions : - Assurer l'accompagnement social individuel de personnes hébergées, dans la perspective d'une réorientation adaptée aux besoins des personnes (une dizaine de situations en référence) - Participer à l'accueil et à l'évaluation des personnes orientées par le SIAO-115 ; - Veiller à la sécurité des biens et des personnes, à l'entretien des logements - Exercer la fonction d'écoutant 115, en lien avec les collaborateurs présents, en soirée et les WE - Contribuer aux réflexions collectives, notamment dans le cadre des réunions d'équipe hebdomadaires ; Profil - Une première expérience en qualité de travailleur social est souhaitée - Disposer d'une expérience dans l'accompagnement individualisé - Être titulaire d'un diplôme d'état en travail social (Educateur spécialisé, assistant de service social, CESF ou autre) - Connaissance des dispositifs d'accès aux droits, au logement, connaissances des procédures de demande d'asile, demandes de titres de séjours. Compétences et qualités requises - Autonomie - Rigueur et organisation - Discrétion - Aisance relationnelle et bienveillance - Maitrise de l'outil informatique - Savoir rendre compte - Loyauté et sens des responsabilités Permis - B - une voiture de service à disposition pour les déplacements en logements diffus. Type de contrat : Contrat à durée indéterminée - CDI Durée du travail : 35h du lundi au dimanche - amplitude de 9h00 à 20h30 - 1 WE sur 3 Salaire : Accords collectifs de travail CHRS / Groupe 5 / à partir de 2 140 € bruts Lieu de travail : Blois Prise de fonction : à partir de début juin 2025
L'Association ASLD (Accueil, Soutien et Lutte contre les Détresses) mène des actions sociales auprès des personnes en difficulté dans le département du Loir et Cher. Elle met en place des dispositifs d'accompagnement afin d'insérer socialement les personnes accueillies dans ses structures selon leur situation.
L'ASLD est une association implantée dans le Loir et Cher, qui compte environ 110 salariés et comprend 8 secteurs d'activité couvrant les champs du social, médico-social et de l'insertion par l'activité économique. L'AHMI (Accompagnement et Hébergement des Mères Isolées) met à l'abri et accompagne des mères isolées avec au moins 1 enfant de moins de 3 ans dans le cadre de la loi MOLLE, sur un site d'hébergement collectif. Sous la responsabilité de la cheffe de service, vous aurez pour mission l'accompagnement des enfants accueillis sur site, dans une démarche éducative et sociale globale en lien étroit avec la famille. Missions et activités du poste : Au sein d'une équipe de 4 travailleurs sociaux, et sous la responsabilité d'une cheffe de service, l'éducateur de jeunes enfants aura pour principales missions : -accueillir, encadrer et accompagner les jeunes enfants dans une démarche éducative et sociale globale. -veiller à la sécurité et l'hygiène des enfants. -Animer des activités éducatives adaptées à l'âge des enfants afin de stimuler leurs capacités intellectuelles, affectives et artistiques -repérer et signaler les éventuels problèmes comportementaux chez les enfants et les orienter vers les professionnels spécialisés. -participer à l'organisation du service Il/elle devra également être force de proposition afin de mettre en place des actions collectives auprès de l'ensemble du public accompagné au sein du service. Compétences : - Capacités rédactionnelles, maîtrise de l'outil informatique (Word, Excel, etc.). - Connaissances fines des étapes du développement de l'enfant et du lien mère-enfant. - Connaissance des dispositifs de prévention et orientation existants dans le cadre de la santé du jeune enfant. - Capacité d'adaptation des modalités d'accompagnement au besoin du public accueilli. Qualités : - Autonomie, rigueur, aisance relationnelle, qualité rédactionnelle et organisation dans le travail - Capacité à rendre compte - Capacité à travailler en équipe et en partenariat - Permis de conduire indispensable Profil : - Diplôme d'Etat d'éducateur de jeunes enfants. - Expérience de 3 ans minimum Lieu de travail : Blois Prise de fonction : dès que possible Salaire : Selon accords collectifs de travail CHRS
Nous recherchons notre Conseiller(e) funéraire H/F pour notre agence de BLOIS, chez "FURODIS" Type d'emploi : CDI 35H Rémunération : entre 1 850 € 1 950 € par mois, négociable selon profil et expérience. Déplacements possible dans nos autres agences Ce poste est accessible si : - Vous êtes disposé(e) à rejoindre les valeurs fortes de votre employeur spécialisé dans le service aux personnes. - Diplôme "Conseiller Funéraire" obligatoire. Vous êtes l'interlocuteur(trice) privilégié(e) des familles dans l'organisation et le bon déroulement des obsèques. Vous les accompagnez et les conseillez dans le choix des prestations et produits. Vous faites preuve d'écoute, de bienveillance et de disponibilité. Bonne présentation, bon contact relationnel, autonomie et motivation. "Engagés en faveur de l'égalité des chances et de l'inclusion, nous accordons la même considération à toutes les candidatures dont celles de personnes en situation de handicap".
Nous recherchons un chauffeur/chauffeuse VL. Poste à pourvoir de suite, au départ de Blois. - Vous serez chargé de la livraison, auprès des professionnels. - Vous savez utiliser un PDA. - Vous chargerez / déchargerez votre camion (port de charges réguliers). - Vous effectuerez les tournées de livraison dans l'ordre et selon les horaires prescrits. - Vous assurerez la livraison dans le respect de la tournée près établie et ce dans les délais impartis. - Vous respecterez les règles de sécurité, d'hygiène liées aux métiers. Vous êtes impérativement titulaire du permis B. Une première expérience serait un plus Horaires : 5h/12h et variables selon tournée. Diverses primes repas + diverses primes selon la tournée effectuée+prime qualité mensuelle
Dans une salle de loisirs vous assurerez l'accueil et la communication. Vous serez recruté dans le cadre d'un contrat d'apprentissage option communication. Sous la responsabilité de votre responsable, vous aurez une diversité importante de tâches dont : - l'accueil : renseignement, conseil, vente, animation - La gestion : caisse, mails, téléphone, devis, factures, dossiers...) - Prise de commandes restauration et service bar . - Nettoyage de l'espace accueil et une partie des espaces communs. - Communication : suivi de la stratégie, réalisation de supports, community manager, à terme webmaster. Travail régulier le weekend. 2 Jours de repos consécutifs
Péka Bloc c?est un lieu de vie, une salle de loisirs. Une salle d?escalade, de parkour et un restaurant sur 1500m2 de pur plaisir. Terrasse, espace pitchoune, espace famille, débutants, amateurs et confirmés. Mezzanine, canapés, baby foot, piano, jeux de société?
Vous assurez le transport de personnes à mobilité réduite ou à autonomie réduite avec un minibus Vous avez la responsabilité d'un circuit, des personnes transportées (sécurité, accompagnement) et avez la capacité à réagir face aux imprévus (comportements, neige, verglas, bouchons etc...). Vous accompagnerez des usagers de leur domicile vers leur institution du lundi au vendredi de 07h30 à 09H30 et de 16H 15 à 18H00 plus des trajets en journée sur le secteur de Blois, Permis B valide depuis 3 ans ou 2 ans si conduite accompagnée . Une visite médicale professionnelle du permis de conduire sera obligatoire auprès d'un médecin agréé par la Préfecture. Le véhicule est stationné à votre domicile en dehors des missions. Les frais de carburant sont à la charge de l'entreprise. Le salarié bénéficier de la moitié des vacances scolaires de l'année concernée et ne travaille pas au mois d'août. Le temps de travail est annualisé. PSC1 (brevet de secourisme) obligatoire
VAD TRANSPORT : ÉTABLISSEMENT DE 500 A 999 SALARIES SECTEUR:TRANSPORT DE PERSONNES A MOBILITÉ RÉDUITE
Vos missions seront les suivantes :- vente/conseil auprès de la clientèle- réception des marchandises, mise en rayon- encaissement- ouverture/fermeture du magasin- entretien du magasin Personne à l'écoute des besoins du client et aimant le contact. Vous travaillerez du mardi au samedi .Une première expérience dans le domaine du commerce serait un plus. Poste disponible début mai
Vous ferez de la livraison de colis, avec un camion dédié nécessitant uniquement le permis B, sur le secteur de Blois. Poste à pourvoir pour début Mai 2025 (pas de congés la 1ère année). Primes panier de 15,96€ le midi.
Rattaché(e) au Directeur Adjoint et dans un contexte de transformation et d'optimisation des activités, vous apportez un soutien stratégique et administratif à la Direction, en assurant le suivi des procédures d'achat et en garantissant la conformité réglementaire et contractuelle des dossiers stratégiques. Les principales missions sont les suivantes : . Gestion des Achats et des Marchés Publics : - Recueillir les besoins en biens et services des différents services de l'entreprise, - Collaborer avec les responsables de service pour définir les objectifs et les priorités d'achats, - Développer et mettre en œuvre une stratégie d'achats en cohérence avec la politique générale de l'organisme, - Assurer la rédaction des éléments administratifs et juridiques des consultations, - Lancer et suivre les appels d'offres et les consultations, - Participer à l'analyse des offres et à la négociation des contrats avec les fournisseurs, - Gérer les litiges administratifs et juridiques avec les fournisseurs, - Suivre l'évolution des contrats (avenants, sous-traitance, résiliation). . Pilotage des Budgets d'Achats : - Mettre en place des procédures d'achats transparentes et équitables, - Définir et assurer le respect des réglementations en vigueur en matière d'achats et de marchés publics, et assurer la veille juridique correspondante et la diffusion de celle-ci. . Appui Stratégique et Administratif à la Direction : - Assister la Direction dans la préparation, le suivi et l'exécution des dossiers stratégiques, - Assister à la mise en œuvre et au suivi de la Convention d'Utilité Sociale (CUS), et autres contractualisations avec l'état et/ou collectivités, - Rédiger et analyser des correspondances et documents sensibles, - Assurer une veille réglementaire et juridique sur les appels d'offres et les procédures de marchés publics. Poste à pourvoir sur le secteur de Blois. Profil recherché : Formation supérieure en droit (Bac+4 à Bac+5), spécialisation en droit des marchés publics appréciée. Expérience souhaitée dans un poste similaire, idéalement dans le secteur du logement social ou des marchés publics. Compétences techniques et qualités requises : . Savoir-faire : - Capacité à travailler en transversalité et à interagir avec des interlocuteurs variés. - Maîtrise des procédures d'achats et de passation des marchés publics. - Excellentes capacités rédactionnelles et d'analyse juridique. . Savoir-être : - Sens de l'organisation, rigueur et discrétion. Horaires de travail : 7h45/jour du mardi au vendredi et 4h le samedi matin Rémunération : 38 à 45K € Brut annuel selon profil Nos avantages : Semaine organisée sur 4 jours ½ avec RTT certains samedis, prime de 13e mois, prime d'ancienneté, prime d'intéressement, prime vacances, prime de transport, retraite supplémentaire, CSE... Poste en CDI à pourvoir immédiatement.
Au sein de la Maison d'Arrêt de Blois et dans le cadre du remplacement de l'agent en poste, nous recrutons notre futur collaborateur (H/F) à compter du 1er juin. Vos missions seront les suivantes : * organiser et contrôler le fonctionnement global du secteur cuisine * réceptionner contrôler et stocker les livraisons * encadrer les personnes détenues (5 au total) classées aux cuisines et organiser leurs tâches * contrôler la propreté des lieux et des équipements * élaborer les menus en fonction des consignes interrégionales * préparer les commandes en lien avec le service de l'économat * prendre en charge les intervenants sur son secteur (laboratoire d'analyses, les sociétés d'intervenants au niveau des cuisines) * respect du plan de maitrise sanitaire et de la marche en avant * travail sur le tri sélectif et utilisation de la presse à balles Au-delà de ces missions, vous pourrez être amené à travailler sur des projets transverses (projet de permaculture, projet de formation cuisine...). Vous travaillez du lundi au vendredi de 8h15 à 12h et de 13h15 à 16h46. Ce poste nécessite de la discrétion professionnelle et un positionnement en adéquation avec les attendus du service public pénitentiaire. Il offre de réelles perspectives d'évolutions et la possibilité de passer les concours d'adjoint technique ou technicien de l'administration pénitentiaire. Un contrôle de l'extrait du bulletin n°2 du casier judiciaire sera réalisé par l'employeur auprès de l'autorité administrative compétente.
Le CHU de l'ASLD dispose d'une capacité de 175 places. Les places d'hébergement sont dans des logements en diffus, sur la commune de Blois, ainsi que sur un site en regroupé, pour une capacité d'environ 105 places. Sous la responsabilité du Chef de service, et dans le cadre d'une absence pour congé maternité, vous aurez pour principales missions : - Assurer l'accompagnement social individuel de personnes hébergées, dans la perspective d'une réorientation adaptée aux besoins des personnes (une dizaine de situations en référence) - Participer à l'accueil et à l'évaluation des personnes orientées par le SIAO-115 ; - Veiller à la sécurité des biens et des personnes, à l'entretien des logements - Exercer la fonction d'écoutant 115, en lien avec les collaborateurs présents, en soirée et les WE - Contribuer aux réflexions collectives, notamment dans le cadre des réunions d'équipe hebdomadaires ; Profil - Une première expérience en qualité de travailleur social est souhaitée - Disposer d'une expérience dans l'accompagnement individualisé - Être titulaire d'un diplôme d'état en travail social (Educateur spécialisé, assistant de service social, CESF ou autre) - Connaissance des dispositifs d'accès aux droits, au logement, connaissances des procédures de demande d'asile, demandes de titres de séjours. Compétences et qualités requises - Autonomie - Rigueur et organisation - Discrétion - Aisance relationnelle et bienveillance - Maitrise de l'outil informatique - Savoir rendre compte - Loyauté et sens des responsabilités Permis - B - une voiture de service à disposition pour les déplacements en logements diffus. Type de contrat : Contrat à durée déterminée de 3 mois renouvelable Durée du travail : 35h du lundi au dimanche - amplitude de 9h00 à 20h30 - 1 WE sur 3 Salaire : Accords collectifs de travail CHRS / Groupe 5 / à partir de 2 140 € bruts Lieu de travail : Blois Prise de fonction : à partir de début juin 2025
Vous êtes passionné(e) et vous avez envie de vous lancer dans une nouvelle aventure ? Notre association vous ouvre les bras. Quel sera votre poste ? Voici les détails. Rattaché au Pôle Enfance dans la section « Service d'Éducation Spéciale et de Soins à Domicile » (SESSAD) de l'ADAPEI41, vous interviendrez sur l'ensemble des établissements de l'association et vos missions seront les suivantes : Missions liées à la fonction : Assurer la guidance/l'appui aux familles en lien avec le parcours de l'enfant et l'accès aux droits lié au handicap (orientation, PCH, AEEH.), Assurer des actions collectives de sensibilisation/formation auprès des jeunes accompagnés et de leur famille pour l'accès au droit et la gestion de leur vie sociale Accompagner les jeunes adultes pour l'obtention de droits (sécurité sociale, mesure de protection, CMU.) Faire du lien avec les partenaires assurant le suivi socio-économique des familles Suivi du traitement des IP auprès des différentes autorités compétentes. Missions liées à la structure : Gestion des dossiers et des notifications MDPH, leur renouvellement, suivi file active, préparation des réunions d'harmonisation, référent MDPH, En amont d'une admission : réaliser le premier contact avec la famille, organiser la visite de l'établissement, constituer un premier recueil d'informations Participe aux commissions d'accueil et d'accompagnement Assurer la continuité du parcours de l'enfant et du jeune adulte vers le secteur adulte. Missions liées à l'environnement : travail en réseau et en partenariat : Participer aux partenariats établis par l'établissement et au travail en réseau imparti à l'activité médico-sociale dans son champ de compétence (ASE, ACESM, UDAF, MDCS, PMI, réunion MDPH, ARS, CD.) Identifier les partenaires médico-sociaux pouvant répondre aux besoins du parcours du jeune et de sa famille Activer le réseau partenarial pour la recherche de solutions adaptée. Missions transversales associatives : Apporter un soutien et aide aux aidants, Aider directement les personnes en situation de handicap pour faire valoir leurs droits, Appuyer l'équipe de direction dans la constitution des dossiers administratifs pour la préparation des commissions d'admission. Votre profil : Diplôme(s) : Titulaire du diplôme DEASS / Débutant(e) ou expérimenté(e) Connaissances et expériences nécessaires : Vous faites preuve de rigueur, discrétion/confidentialité, empathie, écoute (votre bienveillance sera votre atout) Vous avez des qualités rédactionnelles, un esprit d'analyse et de synthèse Vous avez la capacité à travailler en équipe et en autonomie Vous avez une première expérience réussie dans un poste similaire La connaissance du secteur médico-social serait un plus Pourquoi rejoindre l'ADAPEI41 ? Des formations régulières au sein de la structure. Des possibilités d'évolutions au sein de l'association. Un dispositif JOB FAMILLE (en partenariat avec BE LC vous profiterez d'un accompagnement dans la mobilité de la famille). Un territoire attractif et dynamique Des avantages CSE (chèques vacances, chèques Cadhoc, places à tarif réduit...) Rémunération : fixée selon le diplôme et les expériences précédentes - reprise d'ancienneté selon expériences antérieures (dispositions de l'article 1 de la CCN 66) Vous avez envie de vous investir dans une aventure humaine qui vous apportera bien plus qu'une simple expérience professionnelle ? Rejoignez - nous !
CMA Formation de Blois est un Centre de Formation d'Apprentis (CFA) rattaché au réseau de la Chambre de Métiers et de l'Artisanat Centre-Val de Loire. Il accueille près de 1 200 apprenants en alternance, principalement des apprentis, mais aussi des adultes en reconversion, répartis sur 30 formations. Les formations sont organisées en plusieurs pôles : Métiers de bouche Métiers de l'hôtellerie-restauration Métiers de la beauté et du bien-être Métiers de la mobilité Métiers du commerce, de la gestion et des services L'établissement compte 100 collaborateurs. Nous recherchons un Agent chargé des tâches administratives du service de la Veille éducative, en lien avec la vie des apprenants au sein du CFA. Accueil physique et téléphonique de la Veille éducative - Surveillance quotidienne de l'assiduité des apprenants via le logiciel Yparéo - Envoi de sms aux responsables légaux en cas d'absence - Suivi des retards - Suivi des lignes de discipline - Tri des justificatifs d'absence - Participation à la surveillance de l'absentéisme en lien avec le secrétariat du service et la CPE - Réalisation des tâches administratives pour l'aide au permis - Réalisation des tâches administratives pour les codes Yparéo des apprenants et des entreprises. - Gestion de l'infirmerie - Missions de surveillance - Faire respecter le règlement intérieur
Rejoignez Terres de Loire Habitat, le premier Office Public de l'Habitat du Loir-et-Cher avec près de 9 000 logements gérés, plus de 155 collaborateurs, présent sur 77 communes. Nous recrutons H/F un gardien dans l'Habitat Social, rattaché(e) à notre agence Val de Loire sur la commune de Blois. Vos missions: - Garant de la qualité du service rendu aux locataires sur le secteur immobilier qui lui est confié - Assure la veille patrimoniale de 1er niveau notamment via des « rondes techniques » régulières - Garant de la bonne réalisation de l'entretien ménager et de la répurgation des déchets ménagers sur toute ou partie du patrimoine qu'il/elle a en gestion. - Correspondant de 1er niveau pour les réclamations remontées par ses locataires, qu'il/elle analyse et fait le cas échéant remonter à son Responsable de sites via l'outil dédié. - Pourra être amené à assurer les visites commerciales des logements vacants auprès des prospects. - Assure systématiquement le nettoyage des logements vacants - Pourra être amené(e) à effectuer des menus travaux d'entretien - Garant de 1er niveau du respect par les locataires du règlement intérieur - Contrôle la bonne réalisation des travaux effectués par les entreprises sur bons de commande ou dans le cadre de contrats d'entretien - Remonte au service social les situations conflictuelles rencontrées sur son site n'ayant pu être réglées - En cas d'incident majeur, il/elle alerte les services d'urgence et prévient son Responsable hiérarchique.
Rattaché(e) au responsable du pôle recouvrement, vous intervenez dans la gestion des loyers impayés ou en infraction au bail. Votre objectif est de trouver une solution amiable avant toute procédure judiciaire. Les principales missions sont les suivantes : Veille et prévention : . Effectuer une veille technique et réglementaire, . Surveiller la situation économique des locataires fragiles pour prévenir les impayés, . Travailler en collaboration avec les services d'accompagnement social. Gestion des impayés : . Traiter et suivre les impayés auprès des services de la CAF et de la MSA, . Effectuer le recouvrement amiable des impayés, . Mettre en place et suivre les procédures contentieuses, . Assurer le suivi de la dette dans les outils administratifs. Traitement des dossiers précontentieux et contentieux : . Participer au traitement des dossiers précontentieux avec les locataires présents, . Établir des commandements pour défaut d'assurance, des commandements de payer, . Initier, et suivre les procédures contentieuses, . Traiter et suivre les dossiers de surendettement. Représentation et relations externes : . Représenter le bailleur dans les différentes instances liées au contentieux ou au précontentieux, . Assurer les relations avec les prestataires (cabinets d'avocats, huissiers de justice, tribunaux). Formation et expérience : . Niveau Bac +2. De préférence une formation en droit, gestion ou finance avec une spécialisation en recouvrement ou contentieux. . Expérience souhaitée dans un poste similaire, idéalement dans le domaine immobilier (bailleur social) ou bancaire. . Bonne connaissance des procédures de recouvrement amiable et contentieux. . Maîtrise des réglementations en matière de logement et de recouvrement de créances. Compétences techniques et qualités requises Savoir-faire : . Capacité à analyser les situations financières des locataires. . Maîtrise des outils de suivi et de gestion des créances. . Rédaction de documents juridiques et administratifs. . Capacité à négocier et trouver des solutions amiables. . Gestion des procédures judiciaires et suivi des contentieux. Savoir-être : . Sens du relationnel et capacité à gérer des situations conflictuelles. . Diplomatie et empathie dans les échanges avec les locataires. . Organisation et rigueur administrative. . Autonomie et réactivité dans la gestion des dossiers. . Esprit d'équipe et collaboration avec les services internes et partenaires externes. Poste à pourvoir sur le secteur de Blois. Horaires : 7h45/jour du mardi au vendredi et 4h le samedi matin. Nos avantages : Semaine organisée sur 4 jours ½ avec RTT certains samedis, prime de 13e mois, prime d'ancienneté, prime d'intéressement, prime vacances, retraite supplémentaire, CSE...
Assurer la préparation et la cuisson de tous les produits Léo Léa Pains et Gâteaux & Glaces. (Pain, viennoiserie, pâtisserie, snacking, glaces, boissons). S'assurer du bon fonctionnement et de l'entretien général de toute la partie Pains & Gâteaux et Glaces (équipement, vitrine, stockage, magasin). Elaborer les desserts au cours du service.
Venez profiter au centre de performance ada, de savoureux plats avec l'enseigne Léo Léa Blois Lounge: / l'Assiette au Boeuf / pains et gâteaux C'est une ambiance jeune, tendance et décontractée qui s'adapte aux attentes du plus grand nombre au cours de la journée - Une ouverture non-stop de 8h à 23h toute l'année - Une ambiance musicale adaptée et attirante - Des animations tout au long de l'année - Un cadre bien pensé
Dans le cadre de notre développement, nous recrutons actuellement un(e) auxiliaire ambulancier(ère) et un(e) chauffeur (se) ambulancière. Vous assurez le transport sanitaire dans le respect des règles d'hygiène de confort, sécurité et de dignité du patient en binôme avec un ambulancier (h/f). Vous veillez à l'entretien du véhicule, matériel et locaux. Vous assurez les tâches administratives : recueil des informations patients sur support, retrait des Prescriptions Médicales de Transport. (Formation interne prévue) Vous travaillez à raison de 5 jours par semaine et certains samedis, selon planning et de manière ponctuelle. A votre rémunération, s'ajoutent des heures supplémentaires majorées. Le diplôme minimum requis : PST1 - AFPS - AA ***Poste à pourvoir dès que possible***
Tous les jours, nous sommes en contact avec les familles, les tuteurs, les soignants des patients en situation de handicap, en longue maladie ou de grand âge. Nous vous proposons des services pour vous faciliter les démarches et vous informer des droits et des devoirs des patients. Renforçons ensemble cette chaîne d'accompagnement leur permettant un meilleur accès aux soins.
Le ou la Conseiller(e) en Insertion Professionnelle a pour rôle d'aider les publics en proie à des difficultés d'insertion professionnelle en prenant en compte les dimensions multiples de l'insertion : emploi, formation, logement, santé, mobilité, accès aux droits . Il/elle les conseille et les accompagne afin de favoriser leur emploi et leur insertion professionnelle. 1- Définir et valider un projet professionnel - Détecter les éventuelles difficultés rencontrées par le salarié - Soutenir, conseiller et mettre en place les moyens pour lever ces difficultés - Assurer le relais avec les référents sociaux 2 - Accompagner les salariés en insertion dans la réalisation de leur projet professionnel - Favoriser l'émergence de projets professionnels pour les salariés en parcours d'insertion en prenant en compte leurs problèmes sociaux et en s'appuyant sur leurs potentialités individuelles - Évaluer les atouts et les freins du salarié sur le poste de travail, en collaboration avec les encadrants techniques - Réaliser des entretiens individuels réguliers et mettre en place des bilans avec les référents de parcours - Soutenir à la résolution des problématiques sociales notamment par l'orientation vers les structures spécifiques et adaptées - Aider à la mise en œuvre des étapes nécessaires à la concrétisation du projet professionnel - Rechercher et mettre en place des formations et des ateliers périphériques apportant de nouvelles connaissances et compétences dans le parcours de chaque salarié - Assurer une veille sur les offres d'emploi, soutenir les salariés et les conseiller dans l'organisation de leurs démarches, leur proposer des offres, les mettre en relations avec des employeurs, les préparer aux entretiens obtenus. 3 - Participer à l'entretien et au renforcement de notre réseau de partenaires - Partenaires spécifiques de l'emploi - Comités de suivi, comités de pilotage - Entreprises - Réseaux professionnels IAE et groupes de travail 4 - Assurer les tâches administratives directement liées à ces missions - Mettre en place et actualiser les outils de suivi des salariés et les outils de reporting des actions réalisées - Préparer les documents de bilans de l'activité
Vous ferez de la livraison de colis, avec un camion dédié nécessitant uniquement le permis B, sur le secteur de Blois. Poste à pourvoir rapidement (pas de congés la 1ère année). Primes panier de 15,96€ le midi.
***Venez rencontrez le recruteur lors d'un Job Dating prévu le 01/04/2025, pour vous inscrire, postulez simplement sur cette offre, un conseiller France Travail reviendra vers vous*** Vous aurez pour missions de : -Prendre les instructions liées à l'organisation de sa journée (coéquipier, matériel, type de véhicules, moyens de communication) -Organiser vos déplacements -Vérifier et contrôler le véhicule, le matériel, les documents, les outils de travail et le véhicule -Prendre en charge le patient -Transporter les patients dans le souci permanent de leurs sécurité et des autres usagers de la route (respect du code de la route et des vitesses, entre autres) -Accompagner le patient à destination et l'installer -Identifier les interlocuteurs, se présenter au personnel accueillant, prendre et transmettre le dossier médical -Faciliter les démarches administratives -Etablir le dossier de transport : récupérer les informations et compléter les documents, puis transmettre le dossier au service de facturation de l'entreprise -Nettoyer, désinfecter et reconditionner le véhicule -Encaisser les règlements -Réaliser les opérations de fin de service : restituer le matériel « consigné » et le dossier de transport et recevoir la signification de fin de service -Rechercher, collecter, traiter et transmettre l'information -Participer à l'évolution du fonctionnement de l'entreprise -Contribuer au rayonnement de l'entreprise -Participer à la mise en avant et au traitement des dysfonctionnements qui mènent au processus d'amélioration continue (Non-Conformité et actions correctives). Plusieurs postes sur les secteurs de Blois et Montrichard sont à pourvoir. Vous devez être titulaire de la formation auxiliaire ambulancier ou du PSC1 (prévention et Secours Civiques de Niveau 1 de moins de 3 ans recommandé). Vous ne devez plus être en période probatoire du permis.
L'agence Adecco recrute pour son client, spécialisé dans le domaine des travaux de terrassement courants et travaux préparatoires et basé à CANDE SUR BEUVRON (41120), en Intérim de 2 mois un Conducteur d'Engins de Chantier (h/f). Notre client est une entreprise renommée dans le secteur des travaux publics, reconnue pour son expertise et son engagement envers la qualité et la sécurité sur les chantiers. Ils offrent un environnement de travail dynamique et stimulant, favorisant le développement professionnel de leurs employés. Votre rôle consistera à opérer et entretenir divers engins de chantier, réaliser des opérations de terrassement, et respecter les normes de sécurité sur les chantiers. Vous serez également responsable de la maintenance préventive des engins et de la gestion des opérations au quotidien. Profil : Nous recherchons un candidat titulaire des CACES R482 A et B1 avec au moins 1 an d'expérience dans la conduite d'engins de chantier. Il doit démontrer une grande capacité d'adaptation, une excellente gestion du temps, et une forte fiabilité dans l'exécution des tâches. Compétences comportementales: - Communication - Gestion du temps - Esprit d'équipe - Fiabilité - Adaptabilité Compétences techniques: - Connaissance des engins de chantier - Maîtrise de la conduite en tout terrain - Capacité à effectuer des opérations de terrassement - Connaissance des règles de sécurité sur les chantiers - Entretien et maintenance des engins de chantier Le contrat débutera dès que possible, avec des horaires de travail en journée à temps plein. Cette opportunité offre un environnement de travail stimulant, des défis variés et des possibilités de développement professionnel au sein d'une entreprise de renom. Adecco s'engage à promouvoir la diversité et l'égalité des chances. Toute information liée à la candidature est traitée avec la plus stricte confidentialité.
L'agence Adecco recrute pour son client, spécialisé dans les travaux d'installation et de maintenance de portes automatiques dans tous locaux et basé à VINEUIL (41350), en Intérim de 18 mois un Électrotechnicien (h/f). Votre rôle consistera à assurer l'installation, la maintenance préventive et corrective des systèmes électriques, la lecture de plans électriques, le soudage et câblage électrique, ainsi que le diagnostic et dépannage des équipements électriques. Profil : Nous recherchons un Électrotechnicien avec un BAC en électrotechnique et au moins 2 ans d'expérience dans un poste similaire. La maîtrise de la lecture de plans électriques, l'installation de systèmes électriques, la maintenance préventive et corrective, le soudage et câblage électrique, ainsi que le diagnostic et dépannage sont essentielles. - Compétences comportementales : Communication, Collaboration, Flexibilité, Résolution de problèmes, Gestion du temps - Compétences techniques : Lecture de plans électriques, Installation de systèmes électriques, Maintenance préventive et corrective, Soudage et câblage électrique, Diagnostic et dépannage Le contrat débutera le 28 avril 2025. Les heures de travail sont en journée, à temps plein. Rejoignez une entreprise dynamique, innovante et en plein essor, où vos compétences seront valorisées et votre développement professionnel encouragé ! Adecco s'engage à promouvoir la diversité et l'égalité des chances. Toute information liée à la candidature est traitée avec la plus stricte confidentialité.
Vos missions seront la coiffure mixte ainsi que la gestion de stock (logiciel merlin ikosoft ). Il vous faudra être autonome et développer votre clientèle. Nous avons développé les amplitudes d'ouverture du salon et afin de conserver pour chacun(e) des conditions de travail agréables (notamment choix des congés , adaptation des horaires..) nous accueillons un collaborateur (H/F). Horaires : Du mardi au samedi de 9h00 à 12h00 et de 14h00 à 19h00 ( samedi jusqu'à 17h00) Primes d'intéressements Salaire négociable en fonction de l'expérience CDI ou CDD à la convenance du candidat
Le salon de coiffure est ouvert depuis 1995. A15 kms de Blois ,Parking gratuit. Effectif actuel :1 Gérante , 2 salariées hautement qualifiées à temps complet ,1 apprentie . L'équipe en place et future permettra des conditions de travail optimales (choix des congés, adaptation des horaires ...) A proximité :commerces ,grande surface . Entreprise ou le travail et la vie personnelle sont compatibles . L'épanouissement personnel et le travail bien fait s'harmonisent.
Nous sommes actuellement à la recherche d'un serrurier métallier qualifié pour rejoindre notre équipe dynamique. Le candidat idéal sera responsable de l'entretien de silots Responsabilités : - Fabriquer et assembler des éléments métalliques - Travaux de serrurerie et métallerie - Effectuer des soudures de qualité - Travaux en hauteur selon les normes de sécurité - Effectuer des réparations et des modifications sur des structures existantes Qualifications requises : - Diplôme en serrurerie métallerie ou expérience équivalente - Compétences en soudure (MIG, TIG) - Connaissance approfondie des matériaux métalliques et de leurs propriétés - Capacité à travailler de manière autonome et en équipe - Excellente compréhension des normes de sécurité
Recherchons Coiffeur / Coiffeuse mixte. Vous justifiez d'une expérience de 4 ans minimum. L'accueil client, le travail en équipe et la ponctualité sont des qualités attendues Le poste à pourvoir est un CDI 35h . Salon ouvert de 9h à 20h, du Lundi au Samedi et également les jours fériés. Travail le samedi. Un jour de repos fixe par semaines.
BAM, basé à Vineuil, est un leader dans le domaine de l'usinage de précision. Ils sont spécialisés dans la production de pièces métalliques de haute qualité pour divers secteurs. Afin de renforcer leur équipe technique, nous recherchons un tourneur sur commande numérique expérimenté. Si vous êtes passionné par l'usinage de précision et souhaitez contribuer à des projets innovants, lisez la suite. Notre agence Partnaire Contres recrute un opérateur régleur H/F. Description du poste : En tant qu'opérateur régleur sur commande numérique, vos responsabilités principales seront : Usiner des pièces métalliques : Utiliser des machines CNC pour produire des pièces avec une précision millimétrique. Programmer les centres d'usinage : Développer et ajuster les programmes pour assurer une production conforme aux spécifications techniques. Contrôler la qualité des pièces : Effectuer des contrôles rigoureux pour garantir que chaque pièce respecte les normes de qualité établies. Optimiser les processus : Identifier les opportunités d'amélioration et mettre en oeuvre des ajustements pour accroître l'efficacité et réduire les coûts. Le poste est à pourvoir en CDI. Rémunération à partir de 12EUR. Horaire : 2x8 + journée. Profil recherché : Formation : Diplôme en usinage, mécanique ou domaine connexe. Expérience : Minimum de 2 à 5 ans dans un poste similaire, avec une maîtrise confirmée des techniques de tournage sur commande numérique. Compétences : Expertise en programmation CNC, capacité à lire et interpréter des plans techniques complexes. Qualités : Rigueur, autonomie et capacité à travailler en équipe. Vous êtes méthodique et avez un sens aigu du détail. Mes avantages : - Une mutuelle santé / une prévoyance - Un CET, compte épargne temps qui rémunère votre épargne à 5% - Des indemnités de fin de mission à hauteur de 10% - Des chèques cadeaux parrainage jusqu'à 100 euros - Un comité d'entreprise dès le premier mois de mission
Laboratoire de biologie médicale accrédité (n. accréditation 8-2590, portée consultable sur www.cofrac.fr) de 15 sites (dont 5 plateaux techniques) recrute : Infirmier H/F pour le site de Saint Gervais (41) Sous la responsabilité des biologistes et après formation, le salarié aura la charge de réaliser : Prélèvements au laboratoire déballage des prélèvements extérieurs Respect des procédures qualité relatives à son poste Horaires : 7h30-15h- 1 samedi sur 2 travaillé (temps partiel possible) 2 postes à pourvoir
Laboratoire de biologie médicale accrédité (n. accréditation 8-2590, portée consultable sur www.cofrac.fr) de 15 sites (250 salariés environ et 5 plateaux techniques). L'accréditation couvre les programmes de pré et post analytique pour tous les sites, de biochimie générale et spécialisée, d'hématocytologie, et d'hémostase pour les sites de dans le mode d'expression d'une portée flexible de type A.
Manpower BLOIS recherche pour son client, un acteur du secteur de la fabrication de matériel de levage et de manutention, un Dessinateur Projeteur Mécanique H/F. Ce poste est basé à Vineuil (41350). Pour ce poste de Dessinateur Projeteur Mécanique H/F, vous serez amené à : -Créer et mettre à jour les plans de détails mécaniques. -Participer à la conception et à la modélisation de pièces. -Collaborer étroitement avec l'équipe de production pour garantir la faisabilité technique. -Utiliser des logiciels de CAO pour élaborer des dessins techniques. -Respecter les délais fixés pour la livraison des plans. -Assurer la mise à jour de la documentation technique. -Participer aux réunions de projet pour discuter de l'avancement des tâches. Vous devez avoir une expérience confirmée en dessin mécanique et une maîtrise des logiciels de CAO. La rigueur, la précision et la capacité à travailler en équipe sont essentielles. Ce poste vous intéresses, postulé, a l'offre. Et venez rejoindre le groupe Manpower, cela vous permettra de bénéficier de nos avantages : -un Comité d'entreprise ultra attractif: chèque vacances, remboursement location vacances, voyages, vacances enfants, chèques cadeaux rentrée scolaire, mariage pacs, remboursement sport et culture, loisirs ,billetterie , courts séjours et week-end. -Mutuelle, prévoyance, location de véhicule, application Mon Manpower pour être connecté à nos offres, à votre suivi de missions... -un Compte épargne rémunéré à 8% bruts annuels pour placer vos IFM,13ème mois. - Vous parrainez une connaissance, c'est 150 euros pour vous (selon règlement en vigueur)
Au sein de notre nouveau restaurant, vos missions seront les suivantes : - Assurer un accueil et un service personnalisé auprès de notre clientèle - Coordonner votre travail avec l'ensemble des membres de l'équipe - Être responsable de la tenue de son rang et du bon déroulement du service - Maîtriser parfaitement le contenu de la carte et des mets - Présenter les menus, prendre les commandes des clients en les conseillant - Assurer le débarrassage et le redressage des tables - Gérer la mise en place, le rangement et le nettoyage de la salle et des offices - Anticiper les demandes et les attentes des clients Vous travaillez du mardi soir au samedi soir (poste en coupures). Le restaurant est fermé le dimanche, le lundi et le mardi midi. Profil recherché : Vous avez le sens du service et justifiez d'une première expérience en service en salle au sein d'un restaurant gastronomique. Vous avez le sens du détail et êtes polyvalent(e). Ce poste est à pourvoir en juin 2025.
Au sein d'un établissement moderne et convivial, vous contribuerez à assurer la santé et le bien-être de 90 résidents dont une vingtaine accueillie en unités protégées. - Présence de 2 IDE chaque jour - Horaire : 7h/17h30 ou 9h/19h45 Rémunération et avantages : - Taux horaire basé sur votre expérience (reprise à 100%) et la convention collective de l'établissement (CCU de la fonction hospitalière privée majorée par l'établissement) - Gestion de votre planning - Possibilité d'acomptes versés 2 fois par semaine (les mardis et jeudis) - 10% d'indemnité de fin de mission et 10% d'indemnité congés payés - Accès à notre partenaire Couleur CE dès la 1ère heure de mission - Mutuelle d'entreprise et accès au FASTT pour bénéficier de formations et réductions Vous pourrez mettre à profit vos compétences dans un environnement dynamique et enrichissant. Vos missions: Au coeur d'un environnement de travail agréable et convivial, vous aurez l'opportunité de : - Assurer la prise en charge infirmière des résidents en collaboration avec l'équipe pluridisciplinaire - Contribuer au bien-être et à la qualité de vie des résidents - Participer à la prévention des risques et à la promotion de la santé Votre profil: Nous recherchons un(e) infirmier(ère) motivé(e) et engagé(e) pour des missions de vacation en EHPAD. Votre expertise en gériatrie, votre sens de l'écoute et votre capacité d'adaptation seront des atouts majeurs. Rigueur, bienveillance et esprit d'équipe sont indispensables pour assurer une prise en charge de qualité des résidents. Diplôme d'État INFIRMIER Attestation d'enregistrement ARS : n° ADELI ou RPPS Formation aux gestes d'urgence AFGSU
Recherche coiffeuse/coiffeur polyvalent sachant réaliser : coupe H/F, brushing, coloration, mèches, balayages 35h réparties sur 4 jours / Mercredi possible si vous avez des enfants Un entretien préalable permettra de fixer vos objectifs de vie : rémunération, temps de travail, horaires La rémunération indiquée est à titre informatif : des primes sur CA individuel et ventes viennent s'ajouter au salaire de base Les formations sont assurées : en présentiel et en e-learning Nous étudions toutes les candidatures
PASSAGE BLEU est un concept de beauté globale unique et innovant où sont réalisées des prestations de coiffure et d'esthétique par des professionnels passionnés. Fort d'un marketing puissant et d'un large éventail de prestations, ce concept s'adresse aux femmes et aux hommes modernes qui y trouveront de quoi satisfaire leurs envies de beauté et de bien-être.
Vous aimez les contacts humains et travailler en équipe ? Vous êtes reconnu(e) pour votre aisance relationnelle et votre capacité d'organisation ? Si c'est oui, alors cette annonce est pour vous ! Sur Le Pôle Hébergement, Activités et soins de l'ADAPEI41, à la Maison d'Accueil Spécialisée « La Giraudière », vous avez un rôle essentiel pour le confort des résidents, voici vos missions : - Surveiller l'évolution de l'état de santé des personnes accueillies. - Réaliser des soins infirmiers permettant de maintenir ou restaurer la santé de la personne accompagnée. - Concourir à la prévention, au dépistage, au diagnostic et au traitement, - Recueillir les données cliniques, les besoins et les attentes de la personne sur le plan des soins. - Participer à l'élaboration du projet de soins. - Assurer les rendez-vous médicaux nécessitant la présence d'une infirmière. - Participer à la gestion administrative, notamment tenir à jour les dossiers médicaux des personnes accueillies. Votre profil : Débutant(e) ou expérimenté(e) (c'est votre bienveillance et votre savoir être qui priment avant tout) - Diplôme d'état d'infirmier (exigé) Compétences clés attendues : - Connaissance du public déficient intellectuel. - Capacité à recueillir et transmettre des informations pertinentes. - Être fédérateur autours des projets de soins des personnes accueillies. - Savoir concevoir, définir et planifier des projets de soins personnalisés, des protocoles et des modes opératoires. - Capacité à utiliser les outils informatiques. - Autonomie, communication en équipe pluridisciplinaire et rigueur. Pourquoi rejoindre l'ADAPEI41 ? - Des formations régulières au sein de la structure. - Des possibilités d'évolutions au sein de l'association. - 15 jours de RTT/an - Un super CSE (chèques vacances, chèques Cadhoc, places à tarif réduit...) - Un dispositif JOB FAMILLE (en partenariat avec BeLC vous profiterez d'un accompagnement dans la mobilité de la famille). - Un accompagnement des salariés via ActionLogement. Rémunération : Reprise de l'ancienneté selon la CCN66 (+ indemnités dimanches et jours fériés en fonction des plannings).
Vous procédez à l'entretien ménager du domicile d'un particulier, selon les instructions de la personne : - Entretenir le domicile : aérer, ranger et nettoyer (dépoussiérer, aspirer, laver) les pièces, meubles, équipements et objets de décoration - Vitrerie - Repassage du linge - Respecter les normes de sécurité liées à l'utilisation du matériel et des produits ménagers - Respecter les gestes barrière au Covid 19 Vous devez être autonome dans vos déplacements pour vous rendre à vos différents lieux d'intervention chez les particuliers Les moyens de protection individuels seront fournis par l'établissement. Flexibilité de vos horaires et de votre temps de travail en fonction de vos contraintes et de votre disponibilité. Nous optimisons vos déplacements au maximum pour minimiser le nombre de km parcouru.
Vous procédez à l'entretien ménager du domicile d'un particulier, selon les instructions de la personne : - Entretenir le domicile : aérer, ranger et nettoyer (dépoussiérer, aspirer, laver) les pièces, meubles, équipements et objets de décoration - Vitrerie - Repassage du linge - Respecter les normes de sécurité liées à l'utilisation du matériel et des produits ménagers - Respecter les gestes barrière Vous devez être autonome dans vos déplacements pour vous rendre à vos différents lieux d'intervention chez les particuliers Les moyens de protection individuels seront fournis par l'établissement. Flexibilité de vos horaires et de votre temps de travail en fonction de vos contraintes et de votre disponibilité. Nous optimisons vos déplacements au maximum pour minimiser le nombre de km parcouru.
Vous serez chargé(e) de préparer le terrain, les outils et les matériaux nécessaires à l'exécution des travaux de construction, de réparation ou d'entretien du bâtiment, selon les règles de sécurité. Vous pourrez réaliser divers travaux simples et devez être autonome sur ces tâches. Départ prévu du dépôt avec les autres membres de l'équipe. Panier repas selon convention
Au sein d'une entreprise à taille humaine, vous serez chargé(e) de fabriquer des éléments servant à maintenir ou à décorer l'enveloppe du bâtiment : mortier, ciment, plâtre, résine, et réalise des enduits intérieurs et extérieurs. Vous retrouvez l'équipe le matin au dépôt et vous rendez sur les chantiers ensemble. Panier repas selon convention
PB Solutions recherche un chaudronnier soudeur H/F pour un client situé à Vineuil (41), spécialisé dans la fabrication de convoyeurs, dans le cadre d'une mission en CDIC L'entreprise se développe et connaît une croissance exponentielle, ce qui a conduit à la création de nouveaux postes. Le travail se termine le vendredi à midi. Missions : - Après réception des plans émanant du dessinateur en tôlerie, vous serez en charge de la réalisation de projets de tôlerie. - Vous choisirez les techniques de soudure en fonction des matériaux à assembler : acier, inox ou aluminium. - Vous aurez également l'occasion de réaliser du pliage de pièces si nécessaire. Profil : - Soudure MIG - Capacité à gérer un projet en autonomie, sous le contrôle ponctuel du chef d'atelier. - Expérience significative dans le domaine de la chaudronnerie. Des déplacements peuvent être à prévoir si vous êtes d'accord pour les effectuer. Tickets restaurant + mutuelle prise en charge a 70%
Dans le cadre de l'agrandissement de nos effectifs, nous recherchons un Employé de Restauration Rapide (H/F) pour intégrer notre équipe dynamique dans un restaurant en constante évolution. Vos missions : - Préparation des commandes : Vous confectionnez les plats avec soin et en respectant nos standards de qualité et nos recettes - Service client : Vous accueillez nos clients avec le sourire, prenez leurs commandes et les conseillez sur nos produits - Entretien : Vous assurez la propreté et l'organisation de votre espace de travail, en veillant à l'entretien des équipements et des surfaces - Gestion des stocks : Vous contribuez à la réception des livraisons, à la gestion des stocks et à la rotation des produits - Respect des normes d'hygiène : Vous appliquez rigoureusement les règles d'hygiène et de sécurité alimentaire pour garantir la qualité de nos services Votre profil : - Vous avez un véritable sens du service client - Vous appréciez le travail en équipe et êtes flexible - Une première expérience en restauration rapide est un plus, mais nous formons également les débutants motivés à l'esprit d'équipe - Vous êtes disponible pour travailler 24 heures par semaine avec des horaires flexibles, adaptés à vos besoins Ce que nous vous offrons : - Un environnement de travail bienveillant où la motivation et l'épanouissement sont essentiels - Une formation complète dès votre arrivée pour vous accompagner dans votre prise de fonction - Des perspectives d'évolution au sein de notre entreprise en pleine croissance ***Une réunion d'information est organisée lundi 5 mai à 9h - Inscription via Mes événements emploi***
Afin de compléter notre équipe pour la saison dans notre hôtel, nous recherchons un valet ou une femme de chambre. Poste à pourvoir immédiatement jusqu'au 31 octobre. Missions : Vous aurez en charge : - le nettoyage des chambres, - le nettoyage des parties communes, des offices et lingerie, ainsi que toutes tâches que nous pourront vous confier dans le cadre des prestations de propreté dans le respect des règles d'hygiène et de sécurité. Vous serez sous l'autorité de votre responsable hiérarchique. Expérience indispensable en hôtellerie. Fréquence et horaires d'intervention: Travail du lundi au dimanche (9h00 - 13h00) avec 1 jour de repos aléatoire en semaine. Possibilité de travailler en rotation en fonction des plannings de travail. Disponibilité le week-end. Présentez vous directement à l'hotel à 9h et demandez Mme Gens.
Hôtel 2 étoiles situé au pied du château de Blois, nous accueillons une majorité de touristes venant du monde entier.
La société First Securite recherche plusieurs agents SSIAP 1/2 pour un site situé à Blois pour commencer le 1er Mai pour un CDD de 6 mois. Les horaires sont de 6h à 18h et de 18h à 6h. Cordialement Société First Securite
L'entreprise : WEFOLD, est une entreprise spécialisée dans l'emballage alimentaire carton papier à l'attention des métiers de bouche. Ses clients sont de tous horizons, boulangers pâtissiers traditionnels, grandes surfaces, industriels, export. Basée à Blois, l'entreprise créée en 1874 est intégrée depuis 5 ans au groupe familial GUILLIN, leader Européen de l'emballage alimentaire (30 sites en Europe, présent dans 70 pays) qui a ainsi pu diversifier ses activités en ajoutant le carton papier au plastique. WEFOLD, c'est aujourd'hui 6 sites de production (4 en France et 2 en Europe) et bientôt 8 permettant ainsi une réelle synergie groupe nécessaire aux fort enjeux de développement de GUILLIN. WEFOLD recrute aujourd'hui un poste de : CONDUCTEUR DE PRESSE OFFSET (F/H) Mission : Au sein de l'équipe UAP (offset et découpe), il s'agit de : - Conduire en binôme une presse offset tout en étant responsable de sa zone de travail (entretien machine, propreté,...). - Participer à la vie du service, s'inscrire dans la qualité et la productivité du site. Profil : De formation de l'industrie graphique (bac pro, BTS, contrat de qualification professionnelle de conducteur de machines complexes), vous justifiez d'une expérience de 3 ans minimum dans le secteur de l'industrie graphique. Vos premières expériences vous ont permis d'acquérir une : - bonne maîtrise technique des lignes d'impression - bonne capacité relationnelle - bonne compréhension des enjeux techniques et qualitatifs liés aux solutions d'impression Rigoureux, autonome et dynamique, vous appréciez le travail en équipe. Poste basé à Blois (3x8, 38h hebdo) Il est proposé : - le titre de Conducteur de presse offset (F/H), - un CDI, - une rémunération de 32 à 36 K€ selon l'expérience (+prime sur objectif), - et surtout un véritable challenge : de participer activement au développement d'une entreprise animée par de vraies valeurs tant humaines que techniques Définition de fonction détaillée sur le site internet du cabinet de recrutement Florian Mantione Institut RH avec la référence : APA25EX094N
Au sein d'une équipe de 8/9 personnes, et sous la responsabilité de la Cheffe de service de la Maison de la veille sociale, vos missions seront les suivantes : Pour le SIAO (volet insertion) : - Contribuer à la commission interne d'orientation du SIAO ; - Assurer la mise à jour des outils internes ; - Assurer le reporting du service et la remontée d'information vers la DDETS-PP ; - Veiller à la mise en place de commissions partenariales et assurer une représentation du SIAO en fonction des besoins (Commission partenariale d'orientation, commission AVDL, IML et glissement de bail, commission partenariale sur les situations complexes, commission de coordination de la veille sociale, etc.) ; - En fonction des besoins, réaliser des entretiens de diagnostic, d'évaluation et d'orientation du public ne bénéficiant pas d'un référent social ; - En fonction des besoins, assurer la représentation externe du SIAO auprès des partenaires. Pour le 115 (volet urgence) : - En fonction des besoins, assurer l'accueil téléphonique de la ligne 115, destinée à répondre à toute situation de détresse, et les renseigner sur la plateforme du SI-SIAO ; - Ecouter, évaluer et traiter les demandes sensibles/ d'urgence adressées au 115 ; - En appui à l'équipe d'écoutants 115 et en fonction des directives reçues, organiser les orientations des personnes dans le besoin vers les dispositifs d'hébergement d'urgence (centres d'hébergement d'urgence, hôtels, abris et haltes de nuit, etc.) ; - Le cas échéant, assurer un suivi des prises en charge hôtelières (entrées, prolongations, sorties), et effectuer une évaluation de la situation socio-économique et administrative des ménages mis à l'abri en hôtels par le SIAO 115 ; - Recommander et assurer un suivi des demandes d'orientations des ménages mis à l'abri ; - En période de trêve hivernale, assurer un lien et une coordination opérationnelle avec les acteurs des maraudes et avec tout autre partenaire. - Effectuer toute autre tâche/ travail d'équipe en fonction des besoins. Compétences : - Maitrise des dispositifs liés à l'hébergement d'urgence, d'insertion et de logement adapté ; - Connaissance des institutions et des principaux acteurs locaux du département ; - La connaissance du logiciel SI SIAO est un important atout ; - La connaissance des dispositifs d'accueil des demandeurs d'asile et des bénéficiaires de la protection internationale est un atout ; - Maitrise de l'anglais ; la maitrise de toute autre langue étrangère est un atout ; - Maitrise de l'outil informatique (indispensable) ; - Capacité d'analyse de situations en toute neutralité, et de prise de recul ; - Capacité à travailler en équipe, en autonomie et en partenariat. Profil recherché : - Diplôme d'intervenant d'action sociale diplômé ou en cours d'obtention ; - A minima deux ans d'expérience professionnelle dans le secteur social ; - Capacités organisationnelles, rédactionnelles et relationnelles ; - Rigueur et réactivité. Horaires : Du lundi au vendredi, de 9h à 17h Salaire : Selon accords collectifs de travail CHRS
Vous serez l'ambassadeur de la marque Audi et de notre concession auprès de nos clients tout en facilitant le travail des équipes vente et service. Votre mission consiste à : - Accueillir avec passion les clients, leur faire découvrir l'univers de la marque et le concept du site - Découvrir, de façon proactive et dynamique les besoins et les attentes des clients - Les orienter vers le bon interlocuteur - Améliorer en permanence l'expérience et la satisfaction client - Réaliser des vidéos, contenus d'images et de publication sur les réseaux en collaboration avec le responsable marketing et le chef des ventes (Tutos, mise en avant de produit, retour sur événements.) - Participer activement à l'élaboration d'évènements clients au besoin - Aider les services selon leur besoin Qui êtes-vous ? Vous êtes à l'aise dans la relation client, la satisfaction client et la qualité des services sont votre priorité. Vous possédez idéalement une première expérience commerciale réussie, notamment dans les métiers de services. Votre goût pour le travail en équipe, votre réactivité, votre implication ainsi que votre capacité d'adaptation seront également des qualités indispensables.
Avec près de 10 000 agents, 40 agences réparties sur le territoire national, un chiffre d'affaires de plus de 350 M€, FIDUCIAL SECURITE est un des tous premiers acteurs français de la Sécurité Privée. Nous recherchons pour deux de nos clients (sites industriels ) situé à BLOIS (41) et CHAMERY (41), un(e) Agent(e) De sécurité . Au sein de ce poste, vous serez en charge du filtrage des transporteurs, de la gestion des alarmes et rondes. Vous êtes impérativement doté(e) d'une carte professionnelle à jour DU CNAPS, d'un SST, du H0B0, et de L'EPI. Vous êtes alaise avec l'outil informatique. Horaires : jour/nuit:/week-end/JF 6h-18h/ 18h-6H Le coefficient est de AE 140 soit 1912.24€ brut par mois. Dans le cadre de sa politique handicap, FIDUCIAL étudie à compétences égales, toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap. Pensez à suivre nos actualités sur nos pages Facebook et Indeed Fiducial Sécurité.
Vous assurez la réalisation des produits de snacking au sein de notre boulangerie (pizzas, quiches, sandwichs, burgers...). Vous pourrez être amené à épauler l'équipe "pâtisserie" dans certaines des ses tâches. Vous travaillez du lundi au vendredi et êtes de repos le samedi et dimanche. Vous débutez à 5h pour terminer votre journée à 13h (une journée prend fin à midi entre le lundi et vendredi : à définir avec le responsable).
Poste d'enseignant(e) catégorie B à temps plein. Vous serez chargé(e) de l'apprentissage de la conduite aux élèves de l'agence (majoritairement en conduite accompagnée ou en boite auto). Cours de code et rendez-vous pédagogiques (pratique et théorique). 35h semaine (heures supplémentaires payées possible ). Voiture de service, mutuelle, prévoyance, CSE.
Dans le cadre d'un CDD en remplacement maladie (mois en mois). Nous recrutons un commercial motivé et engagé sur le marché des particuliers en itinérance sur les agences de Blois, Orléans, Luisant et de façon exceptionnelle sur le Havre, Evreuc et Rouen. Vous serez en charge de développer et de fidéliser un portefeuille d'adhérents. Vos principales missions: - Identifier, prospecter et fidéliser de nouveaux clients, - Etablir des relations durables en proposant des solutions adaptées, - Promouvoir et vendre nos produits, - Assurer un suivi post-vente pour garantir la satisfaction du client. Avantages : - Temps plein. Vous travaillerez du lundi au vendredi sur une base hebdomadaire de 39 heures avec 24 jours RTT par an, - Statut employé ou technicien - Salaire fixe. Rémunération variable sur objectifs individuels, - Carte restaurant avec prise en charge à 60% par l'entreprise, - Mutuelle / prévoyance entreprise, - Epargne salariale avec abondement, - CSE avec de nombreux avantages (billetterie, chèques vacances.), - Perspectives de mobilité au sein du groupe AEMA. Une voiture de fonction sera mise à votre disposition (avec une carte GR) pour vous rendre sur les différentes agences. Un permis de conduire boîte manuelle valide est donc un élément indispensable pour la bonne tenue du poste. Une copie de votre permis de conduire valide vous sera demandée. Nous recherchons un collaborateur autonome, motivé, qui a une expérience de 2 ans dans la vente réussie serait un plus. L'adaptabilité à des environnements changeants et de bonnes compétences en communication sont des qualités essentielles. Une compréhension des techniques de vente est indispensable. Vous serez également évalué sur ces compétences : - La capacité à vous organiser et à travailler de manière autonome pour atteindre vos objectifs de vente, - La capacité à comprendre et à répondre aux besoins clients, - La capacité à présenter des arguments persuasifs pour convaincre, - Des compétences de vente et la capacité à conclure des transactions, - La capacité à prospecter activement et à élargir le portefeuille. INFORMATIONS SUR LE PROCESSUS DE RECRUTEMENT Si vous êtes désireux de relever de nouveaux défis, envoyez-nous votre CV. Votre candidature sera examinée par Justine ORTUNO qui est votre point de contact (LinkedIn) pour toute question.
Plusieurs postes à pourvoir Mission du poste : 1. Faire le lit : Changer les draps, les taies d'oreiller et les couvertures si nécessaire. Lisser les draps et les oreillers pour un aspect soigné. 2. Nettoyer le sol : Passer l'aspirateur ou balayer, selon le type de sol. Laver le sol si nécessaire. 3. Dépoussiérer : Essuyer les surfaces comme les tables de nuit, les meubles, les étagères, les lampes et les cadres photo. 4. Nettoyer les surfaces : Essuyer et désinfecter les surfaces telles que les poignées de porte, les interrupteurs, le téléviseur et les télécommandes. 5. Vider les poubelles : Enlever les déchets et remplacer les sacs poubelles. Nettoyer les vitres et miroirs : S'assurer qu'ils sont sans traces ni poussières. 6. Ranger et organiser : Replier les serviettes propres ou les ranger dans les placards. Réorganiser les articles laissés sur les tables de nuit ou le bureau. 7. Vérifier les équipements : Vérifier l'état des équipements de la chambre, tels que la télévision, le téléphone, le climatiseur, et s'assurer qu'ils fonctionnent. 8. Renouveler les articles de toilette : Ajouter ou remplacer les serviettes, les produits de toilette (savon, shampoing, gel douche, etc.) et les articles personnels (comme des verres, des gobelets, etc.). 9. Entretenir la literie et les rideaux : Vérifier que les rideaux sont en bon état, les ajuster si nécessaire. 10. Assurer l'ordre général : Vérifier que tout est propre et bien rangé, en particulier si des objets ont été déplacés par les clients 11. Réception du linge et propre et son comptage 12. Ramassage linge sale 13. Nettoyer les parties commune et salle de petit déjeuner 14. Éventuellement servir les petits déjeuners. Horaires : 8h00 12h00 ou 10h00 14h00 Possibilité d'immersion ou de formation avant embauche.
Professionnel(le) du métier de la sécurité, vous souhaitez donner à votre carrière un nouvel élan ? Vous cherchez peut-être à valoriser un diplôme pour lequel vous avez tant travaillé en vue de son obtention ? Cette annonce est faite pour vous ! Dans la continuité de sa politique de développement, Loir & Cher Sécurité, entreprise fondée en 2007 ayant pour spécialité, la sécurité des biens et des personnes dans différents E.R.P recherche son AGENT SECURITE INCENDIE S.S.I.A.P.1. Nos exigences : - SSIAP 1 en cours de validité - SST en cours de validité - H0/B0 en cours de validité - CQP, d'un titre professionnel ou équivalent. - une carte professionnelle du CNAPS en cours de validité. - Disponibilité pour travailler en rotation, les week-end et jours fériés. Des primes de gratification sont prévues pour les heures supplémentaires majorées, ainsi que des avantages sociaux. Coef 140 N3 E2 Vous êtes intéressé(e) et motivé(e) par ce poste? Envoyez votre candidature.
Vous êtes titulaire d'un CAP/BEP ou d'une expérience professionnelle dans le domaine des espaces verts? Vous êtes âgé entre 17 ans et moins de 26 ans, avez effectué votre JAPD/JDC et êtes de nationalité française ? Vous pouvez intégrer la Gendarmerie Nationale en tant que Gendarme Adjoint Volontaire - Emploi Particulier. Vos missions : - entretien des espaces verts de la caserne. Profil recherché : polyvalent, qui s'adapte et sait s'organiser. Statut : MILITAIRE, formation de 3 semaines basées sur ce statut pour en apprendre les rudiments Types de contrats : CDD initial de 2 ans pouvant être prolongé jusqu'à 6 ans maximum. Pour vous inscrire, rendez-vous en bas de page de l'annonce et cliquez sur le lien internet affiché.
Si vous êtes intéressé(e) par cette offre : Vous présentez sur le forum *** ATTENTION*** : ne pas cliquer sur le lien www.pole-emploi.fr ci-dessous pour répondre à l'offre. NE PAS POSTULER EN LIGNE.
L'assistant(e) logistique de proximité est rattaché(e) au bureau budget logistique et aide à la gestion administrative du secrétariat général et des départements. Il/Elle soutient le chargé de logistique de proximité sur la gestion des ressources et moyens logistiques à BLOIS. Ses missions incluent : Gérer en intérim la flotte de véhicules (technique et administratif) Emmener les véhicules pour l'entretien Assister le chargé de logistique à tous les niveaux Demander et suivre les interventions externes pour les travaux et l'entretien Gérer les données de l'entretien du patrimoine immobilier Suivre, distribuer et renouveler les EPI (Équipements de Protection Individuelle) Réaliser des tâches administratives (archivage, courriers, fichiers) et de secrétariat (rédaction de procédures) Vous travaillerez du lundi au vendredi de 8h à 17h (pause méridienne)
Un job, une formation, un diplôme et une expérience unique - tout ça en 12 mois ! Votre mission, si vous l'acceptez : Avec Burger King et LR Formations, devenez un(e) expert(e) de la restauration rapide tout en obtenant un titre professionnel reconnu par le Ministère du Travail : Titre Professionnel Employé Commercial (équivalence CAP) Titre Professionnel Conseiller de Vente (équivalence BAC) Assistant Manager d'Unité Marchande (équivalence BAC) Manager d'Unité Marchande (équivalence BAC+2) Responsable d'Établissement Marchand (équivalence BAC+3) Vous partagerez votre semaine entre : 1 journée en formation avec LR Formations pour acquérir les compétences indispensables à votre réussite. 27 heures au restaurant Burger King de Blois, où vous mettrez en pratique vos apprentissages. Votre quotidien chez nous : En tant qu'équipier polyvalent, vous aurez pour mission : - User de votre plus beau sourire et de votre énergie débordante pour servir au mieux nos merveilleux clients - Mettre à profit votre sens relationnel (à en faire rougir nos tomates fraîches) pour développer le travail d'équipe au sein du restaurant - Préparer et servir nos généreux burgers dans les règles de l'art (y compris hygiène et sécurité) - Manipuler avec prudence et délicatesse nos ingrédients (frais et français) Profil idéal : Pas besoin d'expérience ! Ce qui compte, c'est votre envie : - Vous aimez le contact avec les gens. - Vous êtes dynamique, motivé(e) et ponctuel(le). - Vous aimez travailler en équipe et apprendre chaque jour. - Avoir moins de 30 ans pour intégrer la formation en apprentissage. Pourquoi nous rejoindre ? Chez Burger King, nous vous proposons : - Une formation diplômante et 100 % prise en charge. - Une rémunération attractive avec primes et avantages (repas, etc.). - Une expérience unique dans un environnement fun et dynamique. - Des opportunités d'évolution pour construire votre carrière avec nous. Prêt(e) à relever le défi et à devenir un King of Burger ? Envoyez votre candidature par mail en répondant à cette offre.
BURGER KING® est la seconde chaîne de burger au monde avec près de 17.000 restaurants dans plus de 100 pays. Après 15 ans d'absence, la marque est revenue en France avec un ambitieux plan de développement et déjà plus de 200 restaurants ouverts en 4 ans. Fort d'un succès commercial inédit et d'une croissance dopée par l'acquisition de Quick, BURGER KING® est aujourd'hui le second acteur du marché de la restauration rapide en France.
Chez Leggett Immobilier, nous mettons tout en œuvre pour votre réussite, que vous soyez débutant(e) ou professionnel(le) expérimenté(e). Rejoignez nos 700 agents et découvrez un environnement stimulant, des opportunités uniques et un réseau qui investit réellement en vous. Aucun frais mensuel : Vous commencez votre activité sans contraintes financières superflues (pas de franchise ni de redevance). Un pack de services offert à vie Outils marketing performants, marketing digital, annonces, flyers, magazines, cartes de visite, etc Commissions progressives et incitatives : Plus vous vendez, plus vos revenus augmentent ! Une clientèle unique et internationale : En plus de notre clientèle française, avec 50% de clientèle internationale nous vous offrons des opportunités supplémentaires que peu d'autres réseaux peuvent proposer. Un accompagnement complet : - Formation initiale et continue, adaptée à tous les profils. - Coaching personnalisé sur le terrain pour développer vos compétences. - Soutient en équipe : Travaillez dans un environnement collaboratif sans concurrence interne - Pas de sur-recrutement de zone : Nous ne recrutons pas là où vous êtes déjà présent Un modèle hybride unique : Alliant le meilleur des agences immobilières traditionnelles et des réseaux de mandataires, nous vous offrons un cadre de travail professionnel et flexible. Votre Mission : En tant qu'indépendant(e), vous êtes maître de votre emploi du temps et de votre méthode de travail. Votre rôle inclut : - La prospection, la prise de mandats et la négociation. - L'accompagnement des vendeurs et acquéreurs à chaque étape. - L'organisation de visites et la conclusion de transactions. Nos différents services au siège sont là pour réduire considérablement la partie administrative du métier. Grâce à notre siège social et à nos équipes support, vous pourrez vous concentrer sur ce qui vous passionne vraiment : le commerce et le contact humain.
Vous aimez les contacts humains, vous êtes reconnu(e) pour votre aisance relationnelle et votre capacité d'organisation. Si c'est le cas, alors cette annonce est pour vous ! Sur le Pôle Enfance l'ADAPEI 41, dans la section « Jardin d'Enfants Spécialisé » (JES de Vendôme) à 0.50 ETP et du « Jardin d'Enfants Spécialisé » (JES de Blois) à 0.50 ETP, vous aurez un rôle clé dans l'accompagnement quotidien des enfants. Voici vos missions : - Réaliser la prise en charge d'enfants, les guider dans les gestes de la vie quotidienne et effectuer, en collaboration avec l'équipe, des soins d'hygiène et de confort, - Élaborer et mettre en œuvre des projets éducatifs, des activités artistiques et d'éveil des jeunes enfants au sein de l'équipe, - Développer des liens relationnels pour préserver, restaurer et promouvoir le bien-être et l'autonomie de l'enfant, - Informer la famille et/ou les représentants légaux sur le sujet de la vie quotidienne de leur enfant, - Rédiger et mettre à jour le dossier de l'enfant, - Participation aux réunions de projets personnalisés et de fonctionnement de l'établissement. Votre profil : Diplômé(e) d'état d'Auxiliaire de puériculture, vous avez idéalement une première expérience réussie dans le secteur petite enfance, de l'enfance ou de la jeunesse en situation de handicap. Savoir-faire : Vous inscrivez votre action dans une dynamique participative et constructive. Vous possédez un sens aigu du travail en équipe, de solides capacités d'organisation et d'engagement. De plus, vous êtes animé(e) d'optimisme et de bienveillance. Pourquoi rejoindre l'ADAPEI41 ? Un super CSE (chèques vacances, chèques Cadhoc, places à tarif réduit...) Des formations régulières au sein de la structure. Des possibilités d'évolutions au sein de l'association. Un dispositif JOB CONJOINT (en partenariat avec BeLC vous profiterez d'un accompagnement dans la mobilité de la famille). Un accompagnement des salariés via ActionLogement. Rémunération : Rémunération fixée selon le diplôme et les expériences précédentes - reprise d'ancienneté selon expériences antérieures (dispositions de l'article 1 de la CCN 66). Vous avez envie de vous investir dans une aventure humaine qui vous apportera bien plus qu'une simple expérience professionnelle ? Rejoignez - nous !
PRÉVOIR recrute un Conseiller commercial (H/F) secteur de BLOIS Créé en 1910, PRÉVOIR est un groupe d'assurance de personnes dont la mission est que chacun puisse être protégé par des solutions d'assurance adaptées à ses besoins et moyens. Groupe familial à dimension humaine, PRÉVOIR propose des offres de prévoyance, santé, épargne, retraite et assurance emprunteur pour les particuliers et professionnels. Nos engagements : #1 Travailler près de chez vous #2 Exercer un métier qui a du sens #3 Évoluer grâce à une formation, un accompagnement et une équipe bienveillante #4 Bénéficier d'un fixe + variable (non plafonné) , avec une garantie de salaire pendant 12 mois de minimum 2000 euros Votre mission : Autonome et mobile, vous vous rendrez au domicile ou sur le lieu de travail des clients et prospects de votre périmètre, afin de développer et suivre votre portefeuille. Accompagné dans vos démarches, vous pourrez prendre l'initiative d'actions de prospection ou d'information sur des thèmes variés. Rattaché(e) à l'équipe commerciale de votre secteur et formé(e) par un manager d'intégration, vous aurez pour missions : > Créer et développer votre fichier clients (particuliers et professionnels) par des actions de prospection > Réaliser des rendez-vous personnalisés pour proposer une offre commerciale adaptée > Développer votre réseau par des actions de recommandation > Fidéliser votre clientèle grâce à un suivi personnalisé de l'évolution de leurs besoins et de leur satisfaction > Etablir des propositions commerciales > Saisir les actions commerciales réalisées dans l'outil CRM Comment se déroule la prise de poste ? Vous bénéficierez d'un accompagnement personnalisé, débutant par une formation métier dédiée, pour obtenir votre habilitation au devoir de conseil. PRÉVOIR et votre équipe vous accompagneront dans votre démarche et dans l'évolution de vos responsabilités. Modalités : - Bureau de rattachement: BLOIS - CDI Votre profil : Enthousiaste et autonome, vous avez l'âme commerciale, idéalement dans le domaine de l'assurance. Niveau bac + 2 souhaité, une expérience assurantielle, commerciale terrain ou sur plateforme téléphonique est exigée. Et si on se rencontrait ? Process de recrutement: Je suis rapidement contacté(e) et j'ai un premier échange téléphonique de 15 minutes pour valider l'adéquation poste/profil Je passe un entretien physique ou visio avec le RH ou un expert métier J'intègre l'assessment center : 3 tests en ligne et mises en situations professionnelles Je reçois une proposition d'embauche, je fais connaissance avec l'équipe et mon tuteur et je débute mon parcours d'intégration !
Rejoignez une équipe de passionnés ! Leader du voyage à vélo en France, Randovélo propose des séjours clés en main dans des régions emblématiques : la Vallée de la Loire, la Bretagne, la Provence et la côte Atlantique. Dans un contexte de forte croissance porté par l'engouement pour le cyclotourisme, nous cherchons un(e) Responsable Exploitation Logistique prêt(e) à relever des défis ambitieux et à contribuer activement à notre succès. Pourquoi nous rejoindre ? - Une mission qui a du sens : participer à développer une activité tournée vers le voyage doux et durable. - Une équipe soudée : vous intégrez un collectif de professionnels engagés, où collaboration et bienveillance sont au cœur de notre quotidien. - Des projets motivants : avec l'ouverture récente de bases logistiques nous visons à enrichir l'expérience de nos clients tout en contribuant au développement de l'entreprise. Vos missions : des responsabilités variées et stimulantes En lien direct avec le directeur de Randovélo, vous pilotez l'ensemble des activités logistiques et opérationnelles sur nos différentes bases : - Manager une équipe : encadrez, recrutez et motivez une équipe de 12 collaborateurs (permanents et saisonniers) pour garantir un service irréprochable. - Optimiser nos opérations : planifiez les déplacements des équipes, gérez les transferts de bagages et de vélos et assurez le bon fonctionnement de l'activité location de vélos. - Superviser le parc vélos et véhicules : veillez à l'entretien, à l'achat et à la revente des équipements pour maintenir un haut niveau de qualité. - Élaborer une stratégie commerciale : construisez des offres tarifaires attractives (BtoB et BtoC) et concevez des processus de vente efficaces. - Contribuer à l'innovation : participez à l'évolution de nos outils informatiques en lien avec les prestataires, pour répondre aux besoins des clients et des équipes. Votre profil : Vous êtes un(e) leader naturel(le), avec un excellent sens du relationnel et une véritable orientation service client. - Vous êtes organisé(e), rigoureux(se) et aimez relever des défis. - Vous maîtrisez l'anglais (niveau minimum B2), indispensable pour interagir avec nos partenaires internationaux. - Vous avez une première expérience dans la gestion de flux logistiques. - Vous avez une passion pour le vélo ou une forte appétence pour le cyclotourisme. - Vous êtes curieux(se), résilient(e) et animé(e) par l'envie de dépasser les attentes. Ce que nous offrons : - Un poste basé à Blois (41), au cœur de la Vallée de la Loire. - Une rémunération compétitive, ajustée à votre expérience et profil. - Des avantages attractifs : mutuelle d'entreprise, tickets restaurants, prise en charge partielle des transports. - Une date de prise de poste prévue pour août 2025.
Randovélo, c'est plus de 35 ans d'expérience dans le vélo. Spécialiste de l'organisation de voyages à vélo, nous proposons également un service de location de vélos et d'accessoires pour découvrir la Loire à vélo, ses châteaux, ses vignobles et ses trésors en toute simplicité.
Devenez Négociateur Immobilier et transformez votre carrière ! Vous rêvez d'indépendance, de flexibilité et d'un métier stimulant basé sur l'humain ? Faites de votre reconversion une réussite en rejoignant un réseau dynamique et en pleine expansion ! Pourquoi nous rejoindre ? * Liberté & Flexibilité Travaillez à votre rythme et organisez vos journées comme vous le souhaitez. Profitez d'un équilibre parfait entre vie professionnelle et personnelle. Opérez depuis chez vous et sur le terrain, en toute autonomie. * Un accompagnement sur-mesure Accédez à une formation complète dès votre intégration, en présentiel et à distance. Bénéficiez du soutien d'un mentor et d'experts en immobilier, commerce, juridique et digital. Travaillez avec des outils performants pour estimer, promouvoir et gérer vos biens avec succès. * Une rémunération attractive Percevez des commissions pouvant aller jusqu'à 87 % ! Lancez votre activité sans apport financier initial. Accompagnez vos clients à chaque étape de leur projet, de la prospection à la signature. Développez votre propre équipe et générez des revenus complémentaires. Vous êtes ambitieux, motivé et prêt à vous investir ? Nous vous accompagnons vers le succès ! Contactez-nous dès aujourd'hui pour en savoir plus !
Dans le cadre de son développement, notre établissement recrute deux enseignants(es) des écoles pour une classe de 6e. Missions Sous la responsabilité du Directeur de l'établissement, l'enseignant(e) aura pour missions : - Dispenser un enseignement conforme aux exigences de l'Éducation nationale, en favorisant une pédagogie interactive, ludique et bienveillante. - Accompagner chaque élève dans son apprentissage en s'adaptant à ses besoins spécifiques, afin de le rendre acteur de son propre parcours scolaire. - Mettre en oeuvre des approches pédagogiques innovantes et différenciées (pédagogies alternatives telles que Freinet, Montessori.). - Assurer un climat de classe serein et propice aux apprentissages, en instaurant un cadre bienveillant et structurant. - Travailler en collaboration avec l'équipe éducative pour contribuer au développement du projet pédagogique de l'établissement. Profil recherché Diplôme : Master ou équivalent dans les métiers de l'enseignement, de l'éducation et de la formation. Expérience : Minimum 2 ans d'expérience dans un établissement d'enseignement public ou privé. Compétences et qualités requises : Maîtrise des pédagogies alternatives et différenciées. Excellentes compétences relationnelles avec les élèves et les familles. Sens de l'organisation et capacité à gérer une classe avec bienveillance et autorité. Esprit d'équipe, écoute et aptitude à travailler en coopération avec les autres enseignants.
Dans le cadre de son développement, notre établissement recrute un(e) enseignant(e) des écoles cycle 2. Missions Sous la responsabilité du Directeur de l'établissement, l'enseignant(e) aura pour missions : Dispenser un enseignement conforme aux exigences de l'Éducation nationale, en favorisant une pédagogie interactive, ludique et bienveillante. Accompagner chaque élève dans son apprentissage en s'adaptant à ses besoins spécifiques, afin de le rendre acteur de son propre parcours scolaire. Mettre en oeuvre des approches pédagogiques innovantes et différenciées (pédagogies alternatives telles que Freinet, Montessori.). Assurer un climat de classe serein et propice aux apprentissages, en instaurant un cadre bienveillant et structurant. Travailler en collaboration avec l'équipe éducative pour contribuer au développement du projet pédagogique de l'établissement. Profil recherché Diplôme : Master ou équivalent dans les métiers de l'enseignement, de l'éducation et de la formation. Expérience : Minimum 2 ans d'expérience dans un établissement d'enseignement public ou privé. Compétences et qualités requises : Maîtrise des pédagogies alternatives et différenciées. Excellentes compétences relationnelles avec les élèves et les familles. Sens de l'organisation et capacité à gérer une classe avec bienveillance et autorité. Esprit d'équipe, écoute et aptitude à travailler en coopération avec les autres enseignants. Poste à pourvoir pour la prochaine rentrée scolaire septembre 2025.
Vous assurez le ménage des chambres et des parties communes, refaites les lits et pouvez éventuellement assurer le service des petits-déjeuners. Le poste est à pourvoir du 1er avril au 30 septembre 2025. A votre salaire s'ajoute une "indemnisation nourriture".
