Consulter les offres d'emploi dans la ville de Seur située dans le département 41. Découvrir également les missions d'intérim, les offres de stages, d'alternance et d'apprentissage professionnel.
Nous avons sélectionné 0 offres d'emploi qui sont à pourvoir dans la ville de Seur. 150 autres offres d'emploi sont localisées dans les communes voisines : 41 - CANDE SUR BEUVRON, 41 - VINEUIL, 41 - COUR CHEVERNY ... Parmi ces offres, on y trouve 4 offres d'alternance (apprentissage)..
À propos de Staffmatch Créée en avril 2015, l'entreprise se lance le pari de révolutionner le marché du travail temporaire et de casser les idées reçues des agences d'intérim traditionnelles. Pari réussi, Staffmatch affiche aujourd'hui une couverture nationale, une centaine de collaborateurs permanents et plus de 50 000 collaborateurs intérimaires. Vos missions - Assurer la distribution du courrier et des colis, - Organiser et optimiser sa tournée, - Veiller à la relation client et contribuer à la continuité du service postal. Profil recherché - Vous êtes titulaire du Permis B - Vous disposez d'une expérience sur un poste similaire - Vous aimez travailler en autonomie et en équipe - Vous êtes polyvalent(e) et aimez le contact avec la clientèle UNE REUNION D'INFORMATION COLLECTIVE AURA LIEU A L'AGENCE FRANCE TRAVAIL BLOIS GARE 9 RUE AUGUSTE POULAIN 41000 BLOIS LE MARDI 5 AOUT 2025 A 9H45.
À propos de Staffmatch : Créée en avril 2015, l'entreprise se lance le pari de révolutionner le marché du travail temporaire et de casser les idées reçues des agences d'intérim traditionnelles. Pari réussi, Staffmatch affiche aujourd'hui une couverture nationale, une centaine de collaborateurs permanents et plus de 50 000 collaborateurs intérimaires.
Nous recrutons un Conseiller fidélisation (h/f) à Vineuil (41350). Ce poste débute le 8 septembre 2025. Horaires : Du lundi au vendredi de 8h à 19h30 et le samedi de 8h à 18h. Un samedi sur trois est travaillé en moyenne, avec un jour de repos en semaine si le samedi est travaillé. Rémunération : 13ème mois, des tickets restaurant, une prime de mission , ainsi que des primes sur performances commerciales non plafonnées. Formation : Une formation initiale de 12 semaines est prévue, comprenant 4 semaines en relation clients, 2 semaines de pratique, et 6 semaines axées sur la rétention-fidélisation. Missions : Vous contacterez par téléphone les abonnés pour les fidéliser, notamment ceux qui envisagent de résilier ou qui déménagent. Temps de travail : 35 heures par semaine. Profil recherché pour le poste de Conseiller fidélisation (h/f) : Nous recherchons un candidat ayant un niveau d'étude de niveau IV, équivalent au Baccalauréat, qu'il soit général, technologique ou professionnel. Profil recherché : Vous avez la fibre commerciale, une expérience en relation client, et vous êtes doté d'un fort dynamisme et d'une excellente capacité de négociation et d'argumentation. Votre élocution est claire et votre discours de bon niveau.
Vous serez amené(e) à : Offrir un accueil sur mesure et personnalisé à chaque client, et assurer un suivi jusqu'à leur départ. Effectuer les check-in, check-out, facturations et encaissements. Répondre aux demandes des clients liées à la réception selon les procédures d'accueil et d'hospitalité définies par l'hôtel. Participer à la commercialisation des prestations de l'hôtel et mettre en avant nos services auprès des clients. Travailler en étroite collaboration avec les différents services de l'hôtel. Assurer le suivi des informations et demandes particulières concernant les clients aux services concernés. Assurer le standard téléphonique et prendre des réservations. Poste à pourvoir dès que possible.
La clinique de La Borde recrute un préparateur en pharmacie hospitalière H/F, à temps complet, dès que possible. Poste et missions : Le service de Pharmacie interne est en charge de la gestion, de la dispensation des médicaments et des dispositif médicaux. Sous la responsabilité et le contrôle du pharmacien vous assurerez dans le respect des règles qui régissent l'exercice de la pharmacie hospitalière, la gestion, l'approvisionnement, la préparation, la détention et la délivrance des médicaments et des dispositifs médicaux Vous participerez à la gestion des flux et des stocks de médicaments, dispositifs médicaux, Vous préparerez les médicaments et dispositifs médicaux (demandes globales et nominatives - 107 lits en psychiatrie) Vous participerez à la démarche qualité et à la gestion des risques. Profil : Diplôme de préparateur en pharmacie hospitalière apprécié Débutant(e) accepté(e) CDD dans le cadre d'un remplacement de congés payés du 1er septembre au 25 septembre 2025
Situé à 15 km au sud de Blois, la Clinique est spécialisée dans la psychiatrie pour adultes.
Au sein d'une clinique privée spécialisée en santé mentale, vous intégrer notre équipe composée de 5 cuisiniers. Votre principale mission est la satisfaction des convives grâce à des repas de qualité sur les bases d'une cuisine familiale et généreuse. Pour cela, vous avez pour missions de : - Préparer et cuisiner des plats, selon le menu du jour - Participer à l'élaboration des menus - Respecter les règles d'hygiène et de sécurité - Assurer la traçabilité - Faire le nettoyage de votre matériel - Veillez à l'entretien des équipements de la cuisine - Nettoyer les locaux en cours et fin de journée - Bonne connaissance des bases de réalisation et préparation - Appliquer et respecter les procédures des normes HACCP Titulaire d'une formation de type CAP/BEP cuisine, vous avez une expérience réussie en restauration. Une expérience dans le secteur de la restauration collective de santé et/ou médico-sociale serait appréciée. Organisation, autonomie, ponctualité et sens de l'écoute sont des qualités essentielles. Les horaires sont compris entre 6h et 20h avec une organisation en équipe. Pas de coupure en journée et 2 jours de repos par semaine. Le poste requiert de travailler le week-end et les jours fériés (par roulement). Vous bénéficiez de 6 semaines de congés payés et d'un comité d'entreprise.
À propos de Staffmatch Créée en avril 2015, l'entreprise se lance le pari de révolutionner le marché du travail temporaire et de casser les idées reçues des agences d'intérim traditionnelles. Pari réussi, Staffmatch affiche aujourd'hui une couverture nationale, une centaine de collaborateurs permanents et plus de 50 000 collaborateurs intérimaires. Vos missions - Assurer la distribution du courrier et des colis, - Organiser et optimiser sa tournée, - Veiller à la relation client et contribuer à la continuité du service postal. Profil recherché - Vous êtes titulaire du Permis B - Vous disposez d'une expérience sur un poste similaire - Vous aimez travailler en autonomie et en équipe - Vous êtes polyvalent(e) et aimez le contact avec la clientèle
Un.e Coordonnateur.trice scolaire et périscolaire / Directeur.trice adjoint.e ALSH : . Sous l'autorité de la responsable scolarité, vous assurez la coordination des ATSEM et de l'ALP au sein de l'école des Noëls. Sous l'autorité de la responsable enfance / jeunesse, vous assurez les fonctions d'adjoint.e de direction de l'ALSH, et d'animateur.trice BCD (bibliothèque centre documentaire) référent de l'école des Noëls. COORDINATEUR.RICE SCOLAIRE ET PERISCOLAIRE : GESTION ADMINISTRATIVE, BUDGETAIRE ET REGLEMENTAIRE -Gérer l'organisation administrative, financière et RH du secteur. -Assurer les inscriptions aux services périscolaires et extrascolaire. -Transmettre les données d'activité aux partenaires institutionnels (CAF, MSA). RELATION AUX FAMILLES, COMMUNICATION ET PARTENARIATS -Accueillir, informer et orienter les enfants et les familles. -Promouvoir les activités du secteur enfance. -Développer des actions transversales avec les autres services de la collectivité. -Travailler en lien avec les partenaires extérieurs institutionnels, locaux et autres. SUIVI DES LOCAUX ET SECURITE -Assurer le suivi des bâtiments et des équipements utilisés par le service (exercice incendie, demande de petits travaux, etc.). -Mettre en œuvre et faire respecter les protocoles de sécurité (PPMS, incendie, sanitaire). -Veiller au respect des normes d'hygiène et de sécurité. DIRECTEUR.RICE ADJOINT.E ALSH : PILOTAGE EDUCATIF ET ACCOMPAGNEMENT DES EQUIPES -Organiser et mettre en œuvre la politique enfance de la collectivité (temps périscolaire et extrascolaire). -Élaborer, piloter et animer le projet pédagogique des structures. -Encadrer et animer les équipes d'animation et les ATSEM. -Apporter une assistance et un conseil technique aux élus. ANIMATEUR.TRICE BCD : GESTION ET ANIMATION DE LA BIBLIOTHEQUE CENTRE DOCUMENTAIRE (BCD) -Mettre en place et animer des ateliers et des activités -Promouvoir le livre et la littérature auprès des publics des écoles maternelles et primaires -Gérer et alimenter le fonds documentaire -Aménager et agencer les lieux, classification Connaissances : -Diplôme obligatoire : BPJEPS privilégié avec le module de direction ACM - à défaut BAFD -Bonne connaissance de la réglementation des ACM et des dispositifs Savoir-être : -Sens du service public et de l'intérêt général -Leadership, diplomatie, pédagogie -Rigueur, autonomie, capacité à prioriser -Excellentes qualités relationnelles Savoir-faire : -Maîtrise de la conduite de projets éducatifs et du management d'équipe -Capacités d'analyse et d'évaluation de politiques éducatives -Savoir travailler en transversalité avec les services et en proximité avec les élus Lieu d'intervention : Sites périscolaire/extrascolaire, établissements scolaires et BCD Rémunération : -Prime brute annuelle : 1 069 € Conditions d'exercice : Poste à temps complet annualisé, en journée continue : HORS VACANCES SCOLAIRES : 4 JOURS PAR SEMAINE -Lundi et jeudi : 10h45 - 18h15 -Mardi et vendredi : 9h00 - 18h00 -Temps ponctuels : 5 mercredis et 2 samedis travaillés dans l'année VACANCES SCOLAIRES : 5 SEMAINES L'ETE + 1 SEMAINE SUR CHAQUE PERIODE DE PETITES VACANCES -Direction de l'ALSH : 5 semaines dans l'année : les 3 semaines en août, 1 semaine aux fêtes de fin d'année et au printemps -Gestion ACM et BCD Avantages : -Repas : avantages en nature -CNAS (équivalent CE) -Participation sociale complémentaire : 22 € prévoyance + 20 € mutuelle / mois -Forfait mobilités durables (jusque 300 € par an)
La commune de Vineuil oriente depuis plus de 10 ans ses politiques publiques en faveur de la transition écologique et de la lutte contre le réchauffement climatique, de l'accessibilité des services publics et de l'amélioration des services rendus à la population, de la qualité du cadre de vie, et d'une richesse de la vie associative, culturelle et sportive avec près de 100 associations.
Missions principales: - Accueil physique et téléphonique des patients - Gestion des rendez-vous, - Transcription des compte rendus Bonnes qualités relationnelles et excellente maitrise d'orthographe demandées. Une expérience confirmée dans le domaine médical est un plus (Connaissance de la terminologie médicale) Travail un samedi matin sur deux Rémunération Selon grille en vigueur + 13eme mois + intéressement.
L'accompagnement à la scolarité est l'ensemble des actions visant à offrir, aux côtés de l'Education nationale, l'appui et les ressources dont les enfants ont besoin pour réussir à l'Ecole, appui qu'ils ne trouvent pas toujours dans leur environnement familial et social. Sous l'autorité du Directeur, et avec l'aide d'une éducatrice, l'animateur en accompagnement à la scolarité intervient avec une équipe de bénévoles dans le cadre de l'aide à la parentalité pour soutenir l'implication et l'intégration des élèves et de leur famille dans le cadre scolaire, permettant l'apprentissage de la citoyenneté. L'écoute, l'absence de jugement et le dialogue donneront aux jeunes le sentiment d'être compris, acceptés et accompagnés. L'animateur en accompagnement à la scolarité favorise les relations avec les enseignants et l'équipe de direction de l'établissement fréquenté et toute coopération dans l'intérêt de l'enfant. 1. ACCOMPAGNEMENT A LA SCOLARITE : - Accueillir les collégiens et organiser les séances d'accompagnement à la scolarité ( 2 créneaux quotidiens : 16h - 17h et 17h - 18h) - Favoriser une ambiance de travail sereine où les jeunes peuvent établir une relation de confiance. - Créer des repères stables, être à l'écoute des problèmes. - Agir sur la motivation de l'élève et sur son insertion dans la structure scolaire, luttant ainsi contre l'échec et les ruptures. - Favoriser une organisation du travail avec une meilleure projection dans le temps. 2. SENSIBILISATION ET RESPONSABILISATION DES PARENTS : - Accompagner les parents dans le suivi de la scolarité. - Contacter les parents à chaque absence de leur(s) enfant(s) 3. TRAVAIL EN EQUIPE : - Intervention sur site avec une équipe de bénévoles. - Participer aux réunions de l'AIEI pour permettre une supervision du travail et envisager des mesures complémentaires dans le champ éducatif ou social de l'élève si nécessaire. - Etablir des bilans réguliers avec l'équipe de bénévoles et une éducatrice pour permettre un suivi de l'évolution de l'enfant. - Participer aux formations proposées par l'AIEI. - Evaluer avec les éducatrices la nécessité d'un relais auprès des familles. Intervention au collège Marcel Carné de Vineuil le lundi, le mardi, le jeudi et le vendredi de 16h à 18h, soit 8h/semaine. Périodes de vacances scolaires non travaillées. Poste à pourvoir à compter du 09 septembre 2025
L'AIEI intervient sur les quartiers du sud de Blois, Vineuil et Saint-Gervais-La-Forêt pour la prévention de la délinquance et de l'exclusion, et la lutte contre l'illettrisme. Les activités développées sont : - L'accompagnement à la scolarité pour les enfants en primaire et au collège, et accompagnement aux loisirs et à la culture. - Les remises à niveau des savoirs de base pour les adultes. - L'accompagnement social des adultes et le soutien des parents dans leur rôle éducatif.
La Commune recrute un Agent (H/F) pour le service Urbanisme - Foncier et le service Accueil. Sous l'autorité hiérarchique de la responsable des services. Missions récurrentes : Urbanisme et Aménagement du Territoire - Assure le suivi des dossiers d'urbanisme (instruction, transmission mensuelle via SITADEL, ERP, Taxe Aménagement), en lien avec une autre collègue ; - Assure le suivi des commissions d'urbanisme ; - Consulte l'outil BALTIC (mise à jour du cadastre) ; Foncier et Voirie : - Elabore et actualise le classement des voies communales et les plans d'alignement ; - Rédige les arrêtés de circulation et les permissions de voirie, en lien avec le Policier Municipal ; - Suit les éventuelles procédures d'expropriation et de changements de destination des biens et voies ; Accueil : - Assure l'accueil téléphonique, et l'accueil physique et des administrés, en alternance, avec un autre agent ; - Gère le planning des salles communales et les contrats de locations ; - Assure le suivi des actes d'état civil ; - Assure la vente des concessions du cimetière ; - Assure le suivi du logiciel HUBEE Missions occasionnelles : Vie locale et manifestations : - Participe à l'organisation matérielle des fêtes et cérémonies, et plus spécifiquement les manifestations organisées par la collectivité : Cérémonies des Vœux - Repas des Ainés - Accueil des Nouveaux Arrivants et Forum des Associations Elections : - Reçoit et assure les inscriptions sur les listes électorales ; - Participe à l'organisation des élections (préparation et dépouillement) - en lien avec l'agent, en charge de ce dossier ; Environnement et Sécurité : - Gère l'affichage temporaire, publicité et pré enseignes, en lien avec le Policier Municipal : - Assure le suivi des dossiers de risques majeurs (PCS, sécheresse, personnes vulnérables ..) - Assure la mise à jour des données de la DECI - Défense Incendie, et les contrôles, en lien avec le Policier Municipal et les Services Techniques Urbanisme et Foncier - Elabore les documents en lien avec les meublés de tourisme, les ventes au déballage, les commerces et Etablissements Recevant du Public ; - Assure le suivi du dossier d'adressage et des demandes liées aux taxis ; Profil : Expérience souhaitée dans un poste similaire, dans une collectivité territoriale Des compétences en lien avec l'instruction des dossiers d'Urbanisme, ainsi que des connaissances des règles liées à l'accueil dans les ERP et à la règlementation locale Des connaissances dans le domaine de l'Etat-Civil et des Elections La maîtrise des logiciels métiers suivants : Berger Levrault, HUBEE et Milor
Vous aimez les contacts humains et travailler en équipe, vous êtes reconnu(e) pour votre aisance relationnelle et votre capacité d'organisation ? Si c'est oui, alors cette annonce est pour vous. Sur Le Pôle Hébergement, Activités et Social de l'ADAPEI 41" Les Sentiers, vos missions seront les suivantes : Etre acteur dans la mise en œuvre du projet personnalisé, projet d'établissement, projet associatif Respecter la vie privée des personnes accueillies dans les échanges professionnels conformément à la législation, aux droits fondamentaux Utiliser les activités quotidiennes comme support à la relation d'aide Évaluer les potentialités des personnes accueillies et ajuster ses pratiques professionnelles en conséquence Utiliser les moyens/outils techniques et relationnels adaptés au public accueilli Susciter la participation des personnes accueillies, fédérer autour de projets collectifs Repérer les situations à risque, les prévenir et/ou agir en cas d'urgence Votre profil : - Diplôme AES - Connaissance du public en situation de polyhandicap - Capacité à accompagner des personnes en situation de handicap et de polyhandicap - Faire preuve de discrétion professionnelle - Adopter une attitude bienveillante et empathique avec les personnes accueillies et leurs familles - Expérience d'internat Pourquoi rejoindre l'ADAPEI41 ? Des formations régulières au sein de la structure Les avantages du CSE (chèques vacances, chèques Cadhoc, places à tarif réduit...) Un dispositif JOB FAMILLE (en partenariat avec BeLC vous profiterez d'un accompagnement dans la mobilité de la famille) Un accompagnement des salariés via ActionLogement Rémunération : selon la CCN66 (indemnités dimanches et jours fériés en fonction des plannings) - Horaires d'internat - Contrat CDD à partir du 01/09 pour 4 mois - 37.50h/semaine avec acquisition de RTT et congés exceptionnels. Vous avez envie de vous investir dans une aventure humaine qui vous apportera bien plus qu'une simple expérience professionnelle ? Rejoignez - nous !
Vous aimez les contacts humains et travailler en équipe, vous êtes reconnu(e) pour votre aisance relationnelle et votre capacité d'organisation ? Si c'est oui, alors cette annonce est pour vous. Sur Le Pôle Hébergement, Activités et Social de l'ADAPEI 41" Les Sentiers, vos missions seront les suivantes : Etre acteur dans la mise en œuvre du projet personnalisé, projet d'établissement, projet associatif Respecter la vie privée des personnes accueillies dans les échanges professionnels conformément à la législation, aux droits fondamentaux Utiliser les activités quotidiennes comme support à la relation d'aide Évaluer les potentialités des personnes accueillies et ajuster ses pratiques professionnelles en conséquence Utiliser les moyens/outils techniques et relationnels adaptés au public accueilli Susciter la participation des personnes accueillies, fédérer autour de projets collectifs Repérer les situations à risque, les prévenir et/ou agir en cas d'urgence Votre profil : - Diplôme AES - Connaissance du public en situation de polyhandicap - Capacité à accompagner des personnes en situation de handicap et de polyhandicap - Faire preuve de discrétion professionnelle - Adopter une attitude bienveillante et empathique avec les personnes accueillies et leurs familles - Expérience d'internat Pourquoi rejoindre l'ADAPEI41 ? Des formations régulières au sein de la structure Les avantages du CSE (chèques vacances, chèques Cadhoc, places à tarif réduit...) Un dispositif JOB FAMILLE (en partenariat avec BeLC vous profiterez d'un accompagnement dans la mobilité de la famille) Un accompagnement des salariés via ActionLogement Rémunération : selon la CCN66 (indemnités dimanches et jours fériés en fonction des plannings) - Horaires d'internat - Contrat CDI 37.50h/semaine avec acquisition de RTT et congés exceptionnels. Vous avez envie de vous investir dans une aventure humaine qui vous apportera bien plus qu'une simple expérience professionnelle ? Rejoignez - nous !
Missions principales : Nettoyage et remise en état des chambres après le départ des clients Réapprovisionnement des chambres en linge propre, produits d'accueil et consommables Nettoyage des salles de bains (sanitaires, sols, miroirs, surfaces, etc.) Respect des procédures d'hygiène et de sécurité Vérification de l'état des équipements et signalement des anomalies Entretien des parties communes (couloirs, escaliers, offices...) si nécessaire Application des standards de qualité de la marque Kyriad Respect de la discrétion et de la tranquillité des clients
Situé à 800m du Château de Cheverny et à 15km du centre-ville de Blois, Préfecture du Loir et Cher, le Relais des Trois Châteaux, 36 chambres classées 4 étoiles, membre du réseau Les Collectionneurs cherche un CHEF DE RECEPTION H/F. Poste à pourvoir dès que possible - hébergement possible durant la période d'essai. Les AVANTAGES du poste : vous serez responsable des plannings de votre équipe, possibilité de roulement pour repos en week-end et semaine de 4 jours - journée continue - prime de fin d'année sur objectifs - avantages en nature repas - mutuelle d'entreprise. Votre MISSION : en tant que Chef(e) de réception, vous êtes en charge de l'organisation de l'équipe de réception et de la coordination de la réception avec les autres services de l'établissement (direction, commercial, étages, restauration). Vous êtes garant(e) du bon déroulement du séjour du client au travers de la préparation et de la personnalisation de son séjour, de la qualité des prestations qui lui sont fournies et de la gestion des réclamations. Vous participez au développement de l'activité de l'établissement en optimisant le taux d'occupation et le prix moyen quotidien, en développant une attitude commerciale auprès de tout le personnel de la réception, en tenant à jour les différents tableaux de bord et documents de contrôle de gestion. Vous pilotez et animez votre équipe et assurez le présentiel sur le poste réservation/accueil entre 7h et 21h30 suivant la saison. Votre PROFIL : Vous faites preuve d'un excellent sens de l'accueil et du service. Vous êtes un excellent commercial (H/F), doublé d'un bon manager (H/F). Organisé(e) et fiable, vous maîtrisez la polyvalence du métier et vous vous adaptez rapidement à toute situation. Vous parlez et écrivez couramment le français et l'anglais.
En tant qu'agent(e) de sécurité incendie SSIAP 1, vous êtes garant de la sécurité des biens et des personnes sur site. Vos missions principales incluent : - Rondes de prévention et de surveillance - Vérification du matériel de sécurité incendie - Intervention en cas d'incident (déclenchement d'alarme, évacuation, début d'incendie) - Assistance et secours aux personnes - Rédaction de rapports d'intervention et de main courante - Respect des consignes et procédures de sécurité du site. Planning roulant entre 36h et 48h par semaine. Horaires de nuit de 19h00 à 7h00, 3 à 4 fois par semaine.
L'agence Adecco est à la recherche d'un Agent de Production (h/f) pour notre client, qui se spécialise dans la fabrication de parfums et de produits pour la toilette, situé à CELLETTES (41120). Notre client est reconnu pour son innovation et son savoir-faire, offrant un environnement de travail stimulant où chaque employé peut contribuer à la création de produits d'exception. En tant qu'agent de production, vous serez au cœur de ce processus créatif et dynamique. En tant qu'Agent de Production (h/f), vous jouerez un rôle clé dans le développement de l'entreprise. Vos missions incluront : assurer le bon fonctionnement des lignes de production, contrôler la qualité des produits, et participer activement à l'optimisation des procédés de fabrication. Vous serez également amené à collaborer étroitement avec vos collègues pour garantir une production fluide et efficace, tout en respectant les normes de sécurité et d'hygiène en vigueur. Nous recherchons un candidat possédant au moins 6 mois d'expérience dans un poste similaire. Vous êtes motivé, réactif et aimez travailler dans un environnement dynamique. Votre sens de l'organisation et votre souci du détail vous permettront de vous épanouir dans ce rôle exigeant. Compétence comportementale : - Capacité à travailler en équipe tout en étant autonome - Gestion du stress avec sérénité - Sens de l'organisation aiguisé - Adaptabilité face aux imprévus - Souci du détail et précision dans le travail Compétence technique : - Connaissance des machines de production - Lecture de plans et de schémas techniques - Compétences en contrôle qualité - Maîtrise des procédés de fabrication - Gestion des stocks et approvisionnements Vous serez engagé sur des missions à la semaine qui peuvent être renouvelés. Les horaires de travail se dérouleront en journée, et vous bénéficierez d'un emploi à temps plein. Ce poste est une opportunité unique de rejoindre une entreprise dynamique et en pleine croissance. Prêt à relever le défi et à faire partie d'une équipe passionnée ? N'attendez plus, votre aventure commence ici ! Adecco s'engage à promouvoir la diversité et l'égalité des chances. Toute information liée à la candidature est traitée avec la plus stricte confidentialité.
Le service comptabilité est composé de 2 chargé.es de comptabilité, qui travaillent en binôme et en favorisant la polyvalence. Rattaché.e à la Directrice des Ressources et Fonctions Supports, vous assurez les missions suivantes : - Mandatement fonctionnement et investissement : chaque direction opérationnelle travaille avec un.e chargé.e de comptabilité, référent.e pour l'ensemble de ses opérations comptables. Le suivi des directions est réparti entre les 2 chargé.es de comptabilité. - Missions du service : Une répartition des missions est opérée entre les 2 chargé.es de comptabilité, avec un.e référent.e désigné.e pour chaque mission, tout en assurant une continuité de service par la polyvalence : - Suivi de la trésorerie - Calcul et étude de coûts - Suivi du programme d'investissement - Ecritures d'ordre - Elaboration des documents budgétaires - Contrôle de gestion interne - P503 et dépenses à régulariser - Recherche de subventions - Recette et refacturations - Recouvrement actif de recettes dues (TLPE, taxe aménagement, logements vacants, etc) - Gestion des régies PAYE - EN LIEN AVEC LE SERVICE DES RESSOURCES HUMAINES L'organisation de la Direction favorise la transversalité entre les services. Du fait notamment de la dimension comptable de cette mission, la réalisation de la paye est rattachée à ce poste. Cette mission est réalisée dans le cadre d'une étroite collaboration avec le service Ressources Humaines (sans lien hiérarchique) et comprend notamment : - La préparation, liquidation et contrôle de la paye - La Déclaration Sociale Nominative - La réalisation et le suivi de tableaux de bord - La participation à la réalisation du RSU Connaissances : - Nomenclature M57 - Commande publique Savoir-être : - Sens du service public - Discrétion - Rigueur, autonomie, capacité à prioriser - Qualités relationnelles Conditions de recrutement : - Poste ouvert aux titulaires et aux contractuels - Poste ouvert sur l'ensemble des grades de catégories C et B Conditions d'exercice : Poste à temps complet (36h30 hebdomadaires) sur 5 jours - 9 jours de RTT annuels Lieu d'intervention : Mairie Rémunération : - Rémunération brute mensuelle : 2 100 à 3 100 € selon profil et expérience (sur la base du traitement indiciaire des grades de catégorie B) - Prime brute annuelle : 1 069 € Avantages : - CNAS (équivalent CE) - Participation sociale complémentaire : 42 € bruts par mois (22 € prévoyance + 20 € mutuelle) - 20 jours flottants de télétravail par an - Forfait mobilités durables : jusqu'à 300 € par an - Prise en charge à 75% de l'abonnement pour les frais de transport - Facilités de restauration (tarif préférentiel) Merci d'adresser votre candidature (lettre de motivation et CV) par adresse e-mail depuis cette offre ou par voie postale : À Monsieur le Maire Rue de la République BP 20004 41353 VINEUIL CEDEX AVANT LE 25 AOÛT 2025
Vous aimez les contacts humains et travailler en équipe, vous êtes reconnu(e) pour votre aisance relationnelle et votre capacité d'organisation ? Si c'est oui, alors cette annonce est pour vous. Sur Le Pôle Hébergement, Activités et Social de l'ADAPEI 41" Les Sentiers, vos missions seront les suivantes : Etre acteur dans la mise en œuvre du projet personnalisé, projet d'établissement, projet associatif Respecter la vie privée des personnes accueillies dans les échanges professionnels conformément à la législation, aux droits fondamentaux Utiliser les activités quotidiennes comme support à la relation d'aide Évaluer les potentialités des personnes accueillies et ajuster ses pratiques professionnelles en conséquence Utiliser les moyens/outils techniques et relationnels adaptés au public accueilli Susciter la participation des personnes accueillies, fédérer autour de projets collectifs Repérer les situations à risque, les prévenir et/ou agir en cas d'urgence Votre profil : - Diplôme AES - Connaissance du public en situation de polyhandicap - Capacité à accompagner des personnes en situation de handicap et de polyhandicap - Faire preuve de discrétion professionnelle - Adopter une attitude bienveillante et empathique avec les personnes accueillies et leurs familles - Expérience d'internat Pourquoi rejoindre l'ADAPEI41 ? Des formations régulières au sein de la structure Les avantages du CSE (chèques vacances, chèques Cadhoc, places à tarif réduit...) Un dispositif JOB FAMILLE (en partenariat avec BeLC vous profiterez d'un accompagnement dans la mobilité de la famille) Un accompagnement des salariés via ActionLogement Rémunération : selon la CCN66 (+ indemnités dimanches et jours fériés en fonction des plannings) - Horaires d'internat - Contrat à 0.50 ETP Vous avez envie de vous investir dans une aventure humaine qui vous apportera bien plus qu'une simple expérience professionnelle ? Rejoignez - nous !
Vous aimez les contacts humains et travailler en équipe ? Vous êtes reconnu(e) pour votre aisance relationnelle et votre capacité d'organisation ? Si c'est oui, alors cette annonce est pour vous Sur Le Pôle Hébergement, Activités et soins de l'ADAPEI41, à la Maison d'Accueil Spécialisée « La Giraudière », vous avez un rôle essentiel dans la qualité de l'accompagnement des personnes en situation de handicap, voici vos missions : - Être acteur dans la mise en œuvre du projet personnalisé, projet d'établissement, projet associatif, procédures établies et de leur évolution - Apporter une aide dans les actes de la vie quotidienne dans le respect de la personne, de sa dignité et de son intimité - Assurer un accompagnement relationnel, permettant l'expression et la prise en compte des besoins du résident - Favoriser le développement des potentialités et le maintien des acquis en respectant le projet personnalisé - Proposer des activités, ateliers intra et extra muros en lien avec les projets personnalisés et le projet d'établissement Votre profil : Débutant(e) ou expérimenté(e) (c'est la bienveillance et votre savoir être qui priment avant tout). - Diplômé AES/AMP - Connaissance du public en situation de polyhandicap souhaité Compétences clé attendues : - Capacité à accompagner des personnes en situation de handicap et de polyhandicap - Savoir communiquer en équipe pluridisciplinaire (communication orale et écrite) - Capacité à transmettre les informations - Aptitude à adopter une juste proximité professionnelle avec les personnes accueillies et leurs aidants - Appétence pour un travail diversifié - Capacité d'adaptation et de modularité - Dynamisme et créativité. - Sens de l'organisation Pourquoi rejoindre l'ADAPEI41 ? - Des formations régulières au sein de la structure. - Des possibilités d'évolutions au sein de l'association. - 15 jours de RTT/an - Super CSE (chèques vacances, chèques Cadhoc, places à tarif réduit...) - Dispositif JOB FAMILLE (en partenariat avec BeLC vous profiterez d'un accompagnement dans la mobilité de la famille). - Accompagnement des salariés via ActionLogement. Rémunération : A partir de 2039 € brut/mois / reprise de l'ancienneté selon la CCN66 (+ indemnités dimanches et jours fériés en fonction des plannings). Vous avez envie de vous investir dans une aventure humaine qui vous apportera bien plus qu'une simple expérience professionnelle ? Rejoignez- nous !
Notre Ecolieu cherche son premier chef de culture pédagogue. Nous organisons et animons deux festivals par an et des ateliers mensuels. Nous accompagnons les porteurs de projets de Tiers Lieux et faisons découvrir les métiers verts aux jeunes de 16 à 25 ans (Ecole ETRE). Le public de l'Ecolieu est varié et nous souhaitons développer des propositions à destination de nouveaux publics grâce à vos animations : Ecodélégués, élèves des écoles maternelles, primaires, collèges à moins de 20 km, élèves lycéens, volontaires de services civiques, enfants des centres de loisirs et grand public (adultes, familles, personnes âgées). L'équipe est actuellement composée de deux personnes et sera prochainement composée de cinq salariés et d'une volontaire du service civique pour l'association. L'association est située dans une zone riche en biodiversité et fournit un cadre de travail rural dans une atmosphère associative et coopérative, au sein d'un Tiers Lieu Nourricier Sous la direction de Cécile Decognier, l'Educateur.rice devra : Concevoir et animer des ateliers à destination des scolaires, du grand public et des jeunes de 16 à 25 ans (école ETRE) Concourir à l'organisation et réalisation des évènements de l'association (festivals et ateliers) Animer des démarches participatives et des réunions en direction des adhérents, des partenaires : échanges de savoir, entretien des mares, troc de graines en lien avec la biodiversité. Participer à un projet de création de sentier pédagogique en lien avec la chargée de communication et le prestataire graphiste Participer à la Vie sur l'Ecolieu la Filerie et son écosystème de partenaires : coresponsabilité de l'entretien du lieu de nature pour permettre la réalisation des projets. Le poste créé permettra de développer de nouveaux projets : rédaction d'AAP, gestion de livrables pour les AAP, participation à des réseaux, lien avec des financeurs, animation de réunions Être enthousiaste à l'idée de travailler en équipe Capacité d'initiative Possède un bon niveau d'expérience en animation liée à l'environnement
L'association Fil Good - la Filerie est un Ecolieu dédié à la transition écologique qui intègre un projet agroécologique de maraichage diversifié et d'intérêt pédagogique. Situé aux portes Est de la Sologne, à 20 minutes au Sud de Blois. La mission de l'association Fil Good est d'accompagner individuellement et collectivement l'entrée en transition des habitants de la région et d'ailleurs que ce soit par l'axe habitat sobre, l'alimentation durable ou la biodiversité.
Au sein de notre entreprise de production de fleurs coupées, vous livrerez nos fleurs chez nos clients. Les tournées hebdomadaires s'effectuent du mardi au vendredi midi avec un camion 20m3 frigorifique récent. La clientèle fidèle est essentiellement composé de fleuristes, les tournées sont répartis sur le 41/37/45 et sud 18. Vous aimez le relationnel client, vous êtes organisé, ponctuel et vous aimez la conduite. Une connaissance de la fleur coupée ou de l'horticulture serait un atout important. Notre entreprise, spécialisée dans la production de fleurs coupées est reconnue, nous sommes labellisé Fleur de France et engagé dans la production eco-responsable. Vous travaillerez sur 3 jours et demi.
Entreprise spécialisée en production de fleurs coupées, implantée et reconnue depuis de nombreuses années.
Partnaire Blois recrute un Technicien Méthodes H/F. Son client, situé sur Vineuil et spécialisé dans la fabrication et l'assemblage de pièces mécaniques de haute précision pour des secteurs comme l'aéronautique, la défense, l'énergie et le ferroviaire. Grâce à des équipements modernes et un savoir-faire technique pointu, l'entreprise assure des solutions sur mesure, de la conception à la production. L'entreprise valorise l'innovation et la qualité. En tant que technicien méthodes, votre rôle sera : - Réaliser les plans de détails des pièces mécaniques ou de chaudronnerie pour la fabrication - Importer les nomenclatures et les pièces dans l'ERP - Création et suivi des ordres de production pour l'atelier : préparation du débit de matière, programmation de la découpe laser (selon les épaisseurs, matières et commandes) et élaboration des instructions de pliage sur presse à l'aide d'un logiciel spécialisé. - Concevoir et optimiser les amalgames dans le logiciel dédié à la découpe - Gérer et organiser le flux physique des pièces depuis le débit matière jusqu'aux différentes étapes de transformation (découpe laser, pliage, assemblage, etc...) Informations complémentaires : - Poste à pourvoir en journée : du lundi au jeudi 7H45 -12H / 12H45-17H30 - Formation: BAC +2 en mécanique, conception industrielle ou chaudronnerie industrielle - Maitrise des logiciels de CAO/DAO - Connaissance des matériaux et des standards de fabrication - Bon relationnel et aptitude à travailler en équipe Mes avantages : - Une mutuelle santé / une prévoyance - Un CET, compte épargne temps qui rémunère votre épargne à 5% - Des indemnités de fin de mission à hauteur de 10% - Des chèques cadeaux parrainage jusqu'à 100 euros - Un comité d'entreprise dès le premier mois de mission
Manpower BLOIS recherche pour son client, un acteur du secteur des Industries manufacturières et production, un Tourneur fraiseur (H/F) Vos missions seront : -Analyse et préparation -Usinage et ajustement -Montage et réglage -Réalisation d'opération de sous-traitance en Electrochimie -Vérification de conformité et Communication d'information -Assurer la maintenance des machines-outils de l'entreprise Horaire : du lundi au jeudi 7h45 - 12h et 12h45 - 17h30 Compétences Techniques : -Maîtrise la lecture de plan ou schéma mécaniques et savoir consulter des plans numériques et concept. -Maîtrise des techniques d'usinage. -Maîtrise du procédé d'usinage électrochimique. -Maîtrise des outils de contrôle et des autres moyens et méthodes de manutention. -Respecter les règles de sécurité et les normes de qualités -Connaissance de l'ERP Savoir être : -Travailler en équipe -Prendre des initiatives, être force de proposition, polyvalent -Faire preuve de rigueur et de précision Et venez rejoindre le groupe Manpower, cela vous permettra de bénéficier de nos avantages : -un Comité d'entreprise ultra attractif: chèque vacances, remboursement location vacances, voyages, vacances enfants, chèques cadeaux rentrée scolaire, mariage pacs, remboursement sport et culture, loisirs ,billetterie , courts séjours et week-end. -Mutuelle, prévoyance, application Manpower -CET à 8% -Parrainer une connaissance, c'est 150 euros pour vous (selon règlement)
Faites confiance à Manpower, votre partenaire emploi : - Des opportunités nombreuses et diversifiées - Une expertise RH et des conseils emploi - Une employabilité durable avec le programme MyPath® - Des démarches facilitées - Des avantages et des services
Notre agence Partnaire Blois recrute un Opérateur de conditionnement polyvalent - cariste (H/F). Vous intégrez une entreprise implantée à Cour-Cheverny spécialisée dans le vin et les spiritueux qui emploie une trentaine de salariés. Au coeur du service Conditionnement, vous réaliserez les opérations suivantes : - Approvisionnement des bouteilles vides avec le chariot élévateur catégorie 3, - Vérification de l'étiquetage, de la qualité verrière et écarter les défauts, - Mise en étui, mise en caisse, palettisation, - Réalisation des changements de lot, de format sur les machines de conditionnement, Le poste se divise en 2 partie, 70% de conditionnement et 30% de réglage. Quelques infos en plus : - Poste à pourvoir en Intérim - Horaire d'équipe : horaire de journée / possibilité d'horaire d'équipe - Rémunération : 13.058EUR/h + tickets restaurants - Lieu: proche de Blois Titulaire du caces 489 catégorie 3, vous disposez d'une forte expérience dans le conditionnement. Respectueux des règles et des procédures, vous êtes rigoureux, méthodique, impliqué et avez le sens des responsabilités et du travail en équipe Mes avantages : - Une mutuelle santé / une prévoyance - Un CET, compte épargne temps qui rémunère votre épargne à 5% - Des indemnités de fin de mission à hauteur de 10% - Des chèques cadeaux parrainage jusqu'à 100 euros - Un comité d'entreprise dès le premier mois de mission
Nous recherchons une personne en Alternance pour notre magasin situé à St Gervais la Forêt. Mission générale : L'opticien assure l'accueil, la vente, le montage ainsi que le service après-vente du centre optique. Description du poste : Gestion et exploitation courante : Organiser l'accueil de la clientèle et participer à la vente, Assurer la bonne tenue du magasin (rangement, présentation, propreté), Mettre en valeur l'espace commercial, dans le respect des concepts de la mutuelle ou de l'enseigne, Organiser la mise en place d'opérations commerciales, Veiller à la maintenance générale du point de vente, à son entretien et au respect des consignes de sécurité, Organiser et préparer les inventaires, contrôler le niveau des stocks, Gérer la commande quotidienne des verres, montures, lentilles et accessoires, Organiser les réassorts en fonction des ventes et des livraisons, Gérer les achats : sélection des fournisseurs conformément aux directives et recommandations de la Direction, sélection des produits et contacts avec les fournisseurs, Assurer la gestion technique permettant de délivrer les prescriptions médicales. Gestion administrative et reporting : Effectuer la gestion administrative du magasin (passation des commandes, fournitures, suivi de la facturation, etc.), Effectuer le contrôle des mouvements de caisse et les remises de recettes en banque, Suivre et analyser les résultats et les indicateurs commerciaux (nombre de visites clients, taux de transformation, progression du chiffre d'affaires, etc.) et assurer le reporting auprès de sa hiérarchie. Poste à pourvoir en contrat d'apprentissage à Saint-Gervais-La-Foret (41).
Nous recherchons un Opérateur de maintenance (h/f) sur Vineuil (41350) France. Description du poste : Appels entrants: Prise de RDV suite à communication au client, mise à l'arrêt du système d'alarme, changer des codes claviers, paramétrage des notifications. Appels sortants: Prise de RDV. Tenue à jour de tableaux de suivi Modalités de travail : Le service est ouvert du lundi au samedi, de 9h à 19h30. Vous travaillerez en moyenne un samedi sur deux, avec un jour de repos en semaine si le samedi est travaillé. Rémunération : Le salaire est de 12,36 EUR par heure, soit 1875 EUR sur 13 mois, accompagné de tickets restaurant d'une valeur de 11,50 EUR par jour travaillé. Formation : Une formation de deux jours à Vineuil est prévue, suivie d'un accompagnement en poste. Date de début : 29 septembre 2025 Temps de travail : 35 heures par semaine Pour le poste d'Opérateur de maintenance (h/f), nous recherchons un candidat avec une expérience dans le domaine. Le candidat idéal doit posséder des compétences solides en entretien et réparation d'équipements techniques à distance. Une attention particulière aux détails et la capacité à résoudre les problèmes de manière efficace sont essentielles. Une bonne connaissance des normes de sécurité et des procédures est également requise. La capacité à travailler de manière autonome tout en étant un bon collaborateur d'équipe est fortement valorisée. Le candidat devra obligatoirement être à l'aise avec l'outils informatique. Il devra avoir une certaine aisance orale, de la rigueur, de l'écoute active, de la réactivité, de l'organisation et être avenant.
Léon recherche 1 Cuisinier (H/F) afin de sublimer nos produits frais. Missions principales : - Maîtrise des modes opératoires et est le garant de la présentation et de la qualité des plats qui sont servis à nos clients, - Respect des règles d'hygiène et sécurité, - Procède à la préparation d'avant-service (nettoyage et découpe des légumes, préparation du buffet ), - Pendant le service, prépare et dresse les entrées et les desserts selon les modes opératoires établis, - Assiste le Responsable adjoint de cuisine, Le collaborateur H/F est également polyvalent au poste de plonge. Prof Toutes nos offres sont ouvertes aux personnes en situation de handicap. Conditions d'emploi : Travail en semaine, le week-end et les jours fériées
Créé à Bruxelles en 1893 et présent depuis plus de 30 ans en France, Léon est une marque intergénérationnelle connue et reconnue de tous, centrée sur le frais, l authenticité et la tradition. Son savoir-faire centenaire s ancre depuis toujours autour de la mer et des moules. Depuis 2020, l'enseigne a évolué : changement de nom, de décor et d image tout en respectant son ADN historique : les produits de la mer. Le nouveau Léon à Vineuil s inscrit dans un véritable concept de Fish Brasserie !
Le Boulanger(ère) a pour mission de réaliser la fabrication des produits mis en vente. Il /Elle veille à : - Collaborer avec l'ensemble de l'équipe - Assurer la fabrication et la qualité des produits mis en vente dans le respect des recettes et des procédures établies par l'entreprise - Appliquer les méthodes et procédures de l'entreprise et garantir la réalisation des missions et tâches qui lui sont confiées PRODUCTION - Prendre connaissance et suivre les fiches de fabrication journalières - Préparer les matières premières et les produits semi-finis et s'assurer de leur disponibilité (quantité) et de leur conformité (qualité) - S'assurer du bon fonctionnement des équipements de son poste - Procéder aux différentes étapes de fabrication - Être amené ponctuellement à aider les membres de l'équipe, en cas de nécessité - Adapter la fabrication et les besoins de cuisson en accord avec ses Responsables - Respecter son planning en quantité, qualité et horaire - Respecter l'organisation de travail définie avec les Responsables QUALITÉ PRODUITS - Contrôler la qualité des produits finis - Identifier les principales causes de dysfonctionnements, et alerter - Contrôler régulièrement la quantité des produits fabriqués et possibilité de mettre en rayon - Rendre compte à sa hiérarchie de tout dysfonctionnement et aléas concernant les matières premières, les produits semi-finis, le process, le matériel, la qualité, les livraisons HYGIÈNE, SANTE ET SÉCURITÉ - Veiller à l'application stricte de toutes les règles d'hygiène - Assurer le nettoyage des espaces de production et des zones de stockage - Appliquer les règles de sécurité alimentaire - Respecter l'utilisation des équipements de travail dans le respect des modes opératoires et des normes de sécurité - Respecter les exigences internes et règlementaires - Utiliser les équipements de protection individuelle mis à disposition GESTION DES STOCKS - Participer à la réception et au contrôle des marchandises livrées - Appliquer les règles de stockage et de conservation des produits lors du rangement et de leur utilisation - Vérifier la conformité apparente des matières premières - Assurer la bonne rotation des stocks MAINTENANCE ET ENTRETIEN DES EQUIPEMENTS ET DES ACTIFS - S'assurer du bon fonctionnement des équipements de son poste - Assurer l'entretien du laboratoire et des zones de stockage PROCEDURES D'ENTREPRISE - Appliquer les procédures liées à son poste - Respecter les recettes de fabrication
Du 01/08 au 22/08 Formation le 28/07/2025 Site Innothera à Valloire sur cisse De 9h à 12h et de 13h à 15h du lundi au vendredi
Notre siège social situé à Montrichard nous permet d être réactif et disponible à tout moment pour nos collaborateurs. Depuis notre création, nous nous engageons clairement et fermement en matière de sécurité, de formation, de non-discrimination, d'égalité des chances et le respect des travailleurs plus âgés. Notre engagement se manifeste envers toutes les personnes avec lesquelles nous travaillons. Nous veillons à ce qu'ils bénéficient de bonnes conditions de travail.
DESCRIPTION DU POSTE Pour renforcer notre équipe commerciale sur notre site à Vineuil, nous cherchons un/une Assistant(e) Commercial(e). MISSIONS 1. Emission des offres de prix : o Préparer et émettre des offres de prix précises pour nos clients dans notre (ERP). o Collaborer avec l'équipe commerciale pour obtenir les informations nécessaires à l'émission des offres de prix. 2. Saisie des commandes : o Enregistrer les nouvelles commandes reçues dans notre système. o Vérifier l'exactitude des commandes. o Mettre à jour régulièrement le statut des commandes dans notre ERP. 3. Suivi des livraisons : o Effectuer le suivi des livraisons pour assurer la livraison dans les délais impartis. o Communiquer avec les transporteurs pour résoudre les problèmes éventuels. o Informer les clients en cas de retards ou de problèmes de livraison. 4. Gestion des réclamations clients : o Recevoir et enregistrer les réclamations des clients. o Analyser les réclamations pour en identifier la cause et trouver des solutions. o Assurer le suivi des réclamations jusqu'à leur résolution. 5. Réception des appels téléphoniques : o Répondre aux appels téléphoniques des clients de manière professionnelle et courtoise. o Effectuer des appels de suivi pour informer les clients sur les commandes en cours. o Prendre des messages et les transmettre aux personnes concernées. Les missions pourront évoluer en fonction des besoins de l'entreprise. PROFIL RECHERCHÉ Formation : CAP, BTS Commercial, ou équivalent Expérience : Minimum 2 ans dans un poste similaire Compétences techniques : Aisance informatique et maîtrise des outils bureautiques Aisance relationnelle à l'écrit comme à l'oral en français et en anglais Expérience significative en saisie sur un ERP ou logiciel de gestion Qualités personnelles : Rigueur, organisation et persévérance Aptitude à travailler en équipe
Rejoignez une entreprise nationale reconnue dans le secteur du BTP, intervenant sur des chantiers d'envergure et offrant un cadre de travail dynamique et sécurisé. L'agence Partnaire pense à vous pour un poste de Chauffeur PL,SPL H/F, pour l'un de nos clients. Vos missions sont les suivantes : Conduite de camion PL/SPL sur chantier Vous serez responsables du transport de matériaux, d'équipements lourds et d'autres charges essentielles aux chantier, conduit un véhicule de 38 tonnes ?? Profil recherché : ? Expérience en Chauffeur PL/SPL ? Rigueur, autonomie et respect des consignes de sécurité V- AIPR V- Permis à jour ( C, FIMO, ......) Mes avantages : - Une mutuelle santé / une prévoyance - Un CET, compte épargne temps qui rémunère votre épargne à 5% - Des indemnités de fin de mission à hauteur de 10% - Des chèques cadeaux parrainage jusqu'à 100 euros - Un comité d'entreprise dès le premier mois de mission
La marque Franck Provost, c'est près de 45 ans de passion et d'innovation au service de la beauté des femmes. Un symbole du luxe accessible, est étroitement lié à son fondateur et à son savoir-faire reconnu dans le monde comme un symbole du chic à la française. Les salons élégants à l'image haut de gamme proposent des collections faciles à vivre et des techniques de coloration raffinées et exclusives. L'enseigne Franck Provost fait partie du Groupe Provalliance, leader mondial de la coiffure avec plus de 3 500 salons et boutiques répartis dans 35 pays, et composé de 18 enseignes (Jean Louis David, Saint Algue, Coiff & Co, The Barber Company .). Franck Provost positionne les collaborateurs au cœur de sa réussite, stimule leur évolution et les aide à développer leur sens artistique. Vous êtes à la recherche de nouvelles opportunités ? Rejoignez-nous ! Description du poste Nous recrutons un responsable de salon de coiffure polyvalent ayant d'ores et déjà une expérience de manager de salon de coiffure, ainsi qu'une expérience significative de coiffeur lui permettant de maitriser tout type de coupe, de technique et de coiffage. Ayant au moins une expérience réussie dans le management, vous êtes pédagogue et aimez accompagner vos collaborateurs au quotidien dans leur montée en compétences. Nous sommes à la recherche d'un ambassadeur, qui représente nos codes et nos méthodes, et qui aime relever de nouveaux challenges. A nos côtés, devenez un(e) expert(e) grâce à : Un parcours d'intégration complet Des formations sur-mesure Des opportunités de mobilité Une opportunité d'évolution de carrière au sein de notre groupe Provalliance En nous rejoignant, nous vous promettons : Des bonus attractifs Horaires flexibles Titres restaurant L'accès à une plateforme d'avantages (tarifs préférentiels pour des places de cinémas, des parcs d'attraction.) Des offres attractives de nos partenaires Des valeurs d'entreprise fortes : Passion, Confiance, Créativité et Engagement Notre entreprise est engagée dans le développement d'un environnement inclusif et encourage les candidatures des personnes en situation de handicap. Qualifications Diplôme : CAP Expérience : 2 ans Informations complémentaires Nous recherchons un(e) Responsable de salon pour notre salon basé à C/Ccial AUCHAN 41350 Vineuil Salaire : 2 400€ à 2 600€ selon profil
Vous intégrerez une équipe dynamique et participerez à des projets analytiques variés et stimulants. Vos principales responsabilités incluront : Gestion de projets clés : Vous serez impliqué(e) dans des projets essentiels tels que la gamme Diovernor (backup diosmine/Imp A étalon validation de méthode/Dio ss TiO2), les projets de suppression du TiO2, les analyses VN (Validation de Nettoyage) pour divers produits, ainsi que les investigations en production. Validation et suivi : Vous prendrez en charge la validation de la stabilité des étalons de travail après ouverture des flacons et le projet de dissolution Helmintox. Support stratégique : Vous contribuerez également à des tâches non planifiées mais cruciales, notamment la réponse aux questions des autorités russes pour l'enregistrement EAEU et les projets Idéos. Vous serez amené(e) à réaliser les tâches suivantes : Réalisation de dissolutions. Développement et validation de méthodes analytiques. Analyses de Validation de Nettoyage. Analyses d'investigation. Analyses de stabilité. Salaire à négocier selon diplôme et expériences. Travail en journée du lundi au vendredi.
Véritable référent sur le marché de l'industrie pharmaceutique Randstad a développé un réseau d'agences spécialisées directement implantées à proximité des grands laboratoires fabricants. Nous recrutons pour eux des professionnels (f/h) qui connaissent l'environnement pharmaceutique et ses exigences (les BPF : Bonnes Pratiques de Fabrication).
Dans le cadre de son développement, la Plateforme de services TSA du Loir-et-Cher portée par le GCSMS AF recrute un ES/AS ou ME intéressé par la formation ES pour un poste partagé entre deux dispositifs : * Mission Passerelles : 70 % du temps de travail Ce dispositif s'adresse à des enfants âgés de 5 à 8 ans, en risque de rupture de parcours. L'accompagnement, d'une durée de 12 mois, repose sur une intervention intensive et pluridisciplinaire sur les différents lieux de vie de l'enfant (domicile, école, loisirs, etc.). L'objectif est double : - Évaluer les besoins de l'enfant et de sa famille dans une approche globale et contextualisée ; - Coordonner les acteurs du parcours pour co-construire une réponse adaptée et durable ; Ce dispositif valorise l'innovation, la créativité et l'expérimentation dans les pratiques professionnelles. * SESSAD : 30% du temps de travail Le SESSAD accompagne des enfants et jeunes de 0 à 20 ans, en situation de handicap, dans une logique d'inclusion et de soutien au développement global. L'intervention se fait sur tous les lieux de vie de l'enfant (domicile, école, lieux de loisirs, etc.), en fonction des besoins évalués et des objectifs co-construits avec la famille. Le service assure également une coordination étroite des parcours, en lien avec les partenaires médico-sociaux, scolaires et sanitaires. Vos missions principales : - Coordination de projet individualisé autour de l'enfant - Guidance parentale auprès des familles - Accompagnement des établissements scolaires - Animation de groupes d'habiletés sociales - Participation active aux réunions d'équipe, supervisions, groupes de travail et d'analyse de la pratique
Depuis plus de 10 ans, la plateforme départementale TSA du Loir-et-Cher gérée par le GCSMS Autisme développe des services innovants au service d'enfants présentant un trouble du spectre de l'autisme et leurs familles. Une trentaine de salariés animent des services pour une centaine de familles du Loir-et-Cher. Depuis 2022, les services sont certifiés Cap'handeo Services et établissements autisme. Vous êtes passionnés par les métiers de l'accompagnement et par la qualité ? Rencontrons-nous !
Nous recrutons un ou une neuropsychologue ou psychologue du développement à temps partiel, responsable du pôle expertise TSA et troubles associés / UEMA de Naveil (Répartition sur 4 jours / 1 journée non travaillée / Evolution possible vers un temps plein pour les candidats le souhaitant). Vos missions: 1. 50% : Interventions du psychologue dans le cadre des services (UEMA du Pays Vendômois / Naveil) Dans ce contexte, les missions du psychologue (en lien avec quatre consœurs expérimentées - 2 psychologues et 2 neuropsychologues) : - Réaliser des évaluations psychométriques de l'enfant et observation clinique (PEP 3, Vineland, BECS, CARS, ECA, Brunet Lézine, WPPSI, NEPSY II, COMVOOR, WISC5 et KABC-2 etc.) ; - Soutenir techniquement les professionnels ; - Contribuer à l'élaboration, la mise en place et le suivi du Projet Individuel d'Accompagnement ; - Participer aux réunions ponctuelles de régulation et aux points familles ; - Coanimer des Groupes d'Entraînement aux Habiletés Sociales ; - Assurer ponctuellement quelques suivis psychologiques ; - Suivre avec les autres psychologues / neuropsychologues les dispositifs de supervision (Formavision, AFREE; OSE CAA) ; - Participer aux réunions cadres ; - Coopérer avec le réseau de partenaires et soutenir la réflexion sur l'orientation des parcours ; - Participer à la démarche qualité et la certification Cap Handeo Services et établissements Autisme. 2. 10% : Intervention dans le cadre de l'équipe mobile d'appui aux situations complexes 3. 20% : Responsable du pôle expertise - Animation technique du réseau des psychologues et neuropsychologues - Appui à l'analyse des situations complexes (notamment via l'EMASC) - Conseil sur les choix d'outils d'évaluation et les diagnostics différentiels TSA - Préconisation de bilans complémentaires dans le champ des TND (ex. TSLA) - Développement et diffusion de protocoles d'intervention innovants (CO-OP, sensoriel, fonctions exécutives) - Veille scientifique et diffusion des recommandations de bonnes pratiques professionnelles (RBPP) - Organisation de sessions d'intervision et de formation continue - Participation à la rédaction de projets de recherche et réponses aux appels à projets - Valorisation des pratiques et résultats dans des congrès ou publications scientifiques - Animation de projets transversaux : pair-aidance, éducation thérapeutique du patient (ETP) - Contribution au pôle formation et ressources du GCSMS (formations internes, audits qualité)
Au sein de notre structure multi accueil, nous recherchons un aide auxiliaire de puériculture H/F titulaire du CAP petite enfance. Vos missions : Accueillir l'enfant et le guider à son arrivée dans la structure, Préparer et donner le repas, Accompagner l'enfant dans l'apprentissage des gestes de la vie quotidienne, Assurer l'entretien et le rangement du matériel et des jouets,
La commune de Chailles recrute au sein du service Enfance Jeunesse, un(e) animateur(trice) Poste à pourvoir du 25-08-2025 au 31-12-2025. Les missions du service : Accueillir et accompagner les enfants de 3 à 10 ans dans leurs projets. Participer à l'élaboration des projets du service (pédagogique, d'activité) : concevoir, proposer et mettre en œuvre des activités d'animation et de loisirs. Maintenir en état de propreté les locaux et matériels communaux. Missions principales de l'agent: Accueillir et accompagner les enfants de 3 à 10 ans Assurer auprès du public un rôle éducatif et pédagogique Animer, organiser, accompagner et encadrer les enfants pendant les temps d'accueils périscolaires du matin et du soir, le mercredi en ALSH et pendant les vacances scolaires Accueillir les enfants et la famille Planifier, organiser et évaluer des projets d'activités ou d'un cycle d'activités Appliquer et contrôler les règles de sécurité pendant les activités Participer à l'élaboration du Projet Pédagogique à partir du Projet Éducatif des élus Participer à la réflexion concernant l'amélioration du Service Enfance Jeunesse - Elaboration du Projet pédagogique à partir du Projet éducatif des élus - Planification, organisation et évaluation des projets d'activités ou cycle d'activités - Transmission d'informations Entretenir les locaux et matériels de la collectivité dans le respect des normes d'hygiène en vigueur - Balayer, aspirer et laver les sols (notamment usage de l'autolaveuse) - Aérer pour accélérer le séchage des sols - Dépoussiérer / nettoyer les tables, chaises, matériels, mobilier. - Nettoyer et désinfecter les sanitaires - Effectuer l'entretien du linge de travail (torchons, tabliers.) - Entretenir les poubelles (vider/nettoyer/désinfecter, déposer/récupérer les containers) - Réaliser les contrôles demandés dans le cadre du Plan de nettoyage et de désinfection Toute autre activité nécessaire au bon fonctionnement du service public Conditions de travail : Horaires : Temps annualisé (journées discontinues, horaires irréguliers avec amplitude variable en fonction des obligations du service public, travail possible le samedi / le soir / certains weekends lors d'actions particulières). Autres compétences : Maîtrise des règles d'hygiène de la restauration collective PSC1 souhaité Sens du service public Discrétion professionnelle et devoir de réserve Grande disponibilité Relations professionnelles multiples : élus, supérieur hiérarchique, agents des services, enfants, parents, enseignants, associations, prestataires de service, partenaires institutionnels.
Notre brasserie recherche un commis de cuisine H/F pour une prise de poste dès que possible. Poste au chaud, au froid et à la plonge. *35 Heures par semaine* *Service uniquement le midi* *fermé le dimanche*
Avec le soutien d'une éducatrice et du directeur, vous interviendrez auprès de jeunes en difficulté dans leur scolarité le lundi, mardi, jeudi et vendredi de 16h30 à 18h à l'école élémentaire des Noëls à VINEUIL : - Accompagnement à la scolarité d'un groupe d'élèves du CP au CM2 : - accueil et écoute des élèves, - aide méthodologique, renforcement des savoirs non acquis, aide aux devoirs, et développement de l'autonomie, l'estime de soi, la motivation, - construction du lien avec les parents pour travailler le soutien éducatif, - travail en lien avec une éducatrice de l'AIEI. - Animation du site - animation d'une équipe de bénévoles, - développement de supports éducatifs et de projets facilitant le renforcement des savoirs et l'ouverture sociale et culturelle des jeunes, - animation d'activités et/ou de jeux, - partenariat avec les enseignants de l'école, - tâches administratives. Périodes de vacances non travaillées. Contrat de travail : CDI Intermittent. Horaires de 16h30 à 18h les lundi, mardi, jeudi et vendredi uniquement en période scolaire. Poste à pourvoir à compter du 09 septembre 2025.
MISTER MINIT est spécialisé dans la prestation de services et leader sur son secteur : duplication de clés / clés électroniques / badges, cordonnerie, réparation de smartphone, remplacement de bracelets et piles de montre MISTER MINIT, présent sur environ 200 points de vente en France, recrute ! Vous intégrez un Groupe au cœur des enjeux environnementaux et de l'économie circulaire ! Entretenir, réparer et prolonger la vie des produits sont au centre de notre projet, au même titre que la qualité des services proposés à nos clients. Vos missions : En tant que Vendeur/technicien multiservices, vous fournissez les prestations commerciales et techniques en répondant aux exigences de la clientèle dans le but d'une progression constante des ventes: - conseil, réalisation et vente de l'ensemble des produits et services (cordonnerie, duplication de clés, tampons, réparation de smartphones...), - veille à la qualité de la relation client afin d'améliorer sa satisfaction et de renforcer sa fidélisation, - réglage et entretien des machines et des équipements, - tenue de la caisse, - gestion des commandes de fournitures. De formation technique ou commerciale, nous vous formerons dès votre arrivée sur les différentes techniques métier. Expérience en vente appréciée. Vous êtes polyvalent, réactif, rigoureux et impliqué dans votre travail. Vous avez une aisance manuelle et un bon sens relationnel. Vous recherchez un métier qui a du sens, associant savoir faire artisanal et relation client. Horaires répartis du lundi au samedi. 36h par semaine avec RTT Rémunération motivante (fixe + variable sur chiffre d'affaires du magasin) 13ème mois Tickets restaurant, mutuelle, CSE.
DESCRIPTION DU POSTE Nous recherchons un(e) Technicien(ne) Bureau d'Études (BE) pour renforcer notre équipe méthode/industrialisation sur le site de Vineuil. Notre activité est spécialisée dans la production de tubes cintrés, flexibles et composants hydrauliques standards, destinés à divers secteurs (maritime, ferroviaire, agricole, etc.). MISSIONS Sous la responsabilité du responsable des opérations, vous interviendrez sur plusieurs missions variées : 1. Conception et Développement Produit - Dessiner et concevoir des pièces et des ensembles sous SOLIDWORKS pour des outillages de notre production locale. - Réaliser des plans. - Proposer des solutions techniques visant à l'amélioration du process. - Préparer la fabrication / industrialisation de produits. - Réaliser les AMDEC process. - Définir les capacités de process (limites de faisabilité, de capabilité). 2. Etude de faisabilité - Effectuer l'étude de faisabilité d'un nouveau produit (analyse de 2D et 3D, spécifications client) - Proposer des évolutions ou alternatives aux clients - Réaliser les chiffrages. 3. Documentation et Communication - Rédaction de dossiers techniques. - Rédiger des modes opératoires. - Être en contact avec les clients / les fournisseurs. - Travailler en collaboration avec les équipes. - Reporter son activité à sa hiérarchie sur l'avancement et les difficultés des projets en cours.
DESCRIPTION DU POSTE Pour renforcer notre équipe production sur notre site à Vineuil, nous cherchons un/une Agent de Production Polyvalent. En tant qu'Agent de Production Polyvalent, vous jouerez un rôle essentiel au sein de notre équipe de production. MISSIONS Sous la responsabilité du responsable de magasin/atelier, vous interviendrez sur plusieurs missions variées : 1. Production de flexibles hydrauliques : - Prendre en compte les ordres de fabrication et organiser votre travail en conséquence. - Couper les tuyaux et assembler les flexibles. - Contrôler les pièces fabriquées à l'aide d'outils de mesure adaptés. - Respecter les délais de production et les standards de qualité. - Identifier et signaler les anomalies à votre supérieur. - Préparer les commandes pour l'expédition. 2. Maintenance préventive et curative : - Assurer l'entretien des machines pour éviter les pannes. - Effectuer la maintenance curative pour résoudre les pannes. - Repérer et signaler les anomalies sur les équipements. - Réaliser des petites réparations sur le bâtiment. 3. Coupe de rails : - Prendre en compte les ordres de fabrication pour découper les rails. - Contrôler la conformité des pièces fabriquées. - Veiller au respect de la planification et des délais de production. - Remonter les anomalies identifiées et préparer les commandes. Les missions pourront évoluer en fonction des besoins de l'entreprise. CONDITIONS DE TRAVAIL : Horaires : 8h00 - 12h00 / 13h00 - 16h30
Nous recherchons un(e) équipier(ère) pour notre activité de vols en montgolfière à MISSIONS : Vos missions à toutes les étapes du vol sont les suivantes : - Préparation des vols en collaboration avec le pilote - Soutien logistique du pilote - Sur le terrain : accueil et transport des passagers, transport, montage et démontage du matériel et suivi de la montgolfière avec le véhicule de récupération - Entretien du parc automobile et remorques, connaissances mécaniques appréciées - Entretien des espaces verts ponctuellement. PROFIL : Vous devez être ponctuel(le), avoir un bon contact humain, être sérieux(se) et rigoureux(se) et avoir un esprit d'équipe développé. CONDITIONS DE TRAVAIL : formation assurée en interne . - Horaires de travail : Horaires planifiés en fonction des vols en montgolfière en semaine, week-end et jours fériés, tôt le matin( 4h30à 7h selon la saison) et/ou en fin de journée (durée moyenne de 4 heures par prestation).
Vous voulez participer à la mise en œuvre d'accompagnements alliant modernité et qualité pour une personne en situation complexe ? Rejoignez notre équipe et contribuez à l'élaboration d'un accompagnement personnalisé pour des personnes en situation complexe TND. Ensemble, relevons le défi de bâtir un quotidien apaisé, favorisant le progrès et l'exploration de nouvelles possibilités. » Le Pôle Hébergement, Activités et soins de l'ADAPEI41, à la Maison d'Accueil Spécialisée « La Giraudière », recherche un profil atypique afin de compléter son équipe d'accompagnement complexe. Dans le cadre du projet global, vous bénéficierez d'un dispositif de formation ciblé et adapté avant de réaliser l'accompagnement direct ainsi que de l'appui d'un dispositif de supervision pour vous accompagner dans vos pratiques quotidiennes. Le travail en binôme sera favorisé. Vos missions : - Mettre en place un cadre d'intervention favorisant la réponse aux besoins et l'épanouissement de la personne dite "cas complexe" (nursing, activités internes et externes, ...) - Prévenir, accompagner et désamorcer des comportements inadaptés de la personne - Solliciter, maintenir et développer les acquis de la personne accompagnée, en lien avec les objectifs définis par l'équipe pluridisciplinaire - Être le relais de l'équipe pluridisciplinaire concernant le suivi quotidien de la personne accompagnée Votre profil : Nous recherchons une personne ayant des qualités relationnelles affirmées, une envie de participer à un projet collectif et intéressée par les questions éducatives. Aucun diplôme n'est requis, mais une maturité, une expérience, une posture bienveillante, seront attendues afin d'occuper le poste en toute sécurité et d'apporter une pleine contribution à la dynamique d'équipe. Pour assurer ces missions, vous bénéficierez : - De la présence d'une équipe pluridisciplinaire (psychologue, psychomotricienne, infirmière, éducatrice spécialisée) - De temps de réunion d'équipe dédiée et de temps de rédaction - D'un programme de formation soutenant la réflexion éducative - D'un projet d'établissement innovant induisant un projet architectural adapté Pourquoi rejoindre l'ADAPEI41 ? Plan de développement des compétences spécifiques dès l'embauche et tout au long du parcours professionnel. Des possibilités d'évolutions au sein de l'association. Des avantages CSE (chèques vacances, chèques Cadhoc, places à tarif réduit...) Un dispositif JOB FAMILLE (en partenariat avec BeLC vous profiterez d'un accompagnement dans la mobilité de la famille). Un accompagnement des salariés via ActionLogement. Rémunération : entre 2039€ à 2500€ selon la CCN66 (+ indemnités dimanches et jours fériés en fonction des plannings). RTT - 1 week-end travaillé sur 3 - 1 roulement sur trois semaines dont une semaine de journée - Lieu Cellettes 41120.
L'assistant(e) de vie intervient auprès de personnes fragiles à leur domicile et les accompagne dans les gestes de la vie quotidienne. Vos missions: - Entretien du logement, du linge. - Courses, sorties, - Aide à la toilette, - Aide à la préparation et à la prise des repas. Débutants acceptés, vous êtes intéressé(e) par l'aide à domicile, vous aimez le contact et vous avez un bon relationnel. vous êtes amené(e) à vous déplacer au domicile des particuliers. Contrat en alternance de 15 mois durant lequel vous serez mis à disposition d'une association d'aide à domicile trois jours par semaine, et préparerez un titre professionnel d'Assistant De Vie aux Familles, deux jours par semaine dans un centre de formation Aucun frais de formation à votre charge Vous êtes rémunérés dans le cadre de votre contrat de travail quand vous êtes en formation
L'association « Fil Good » organise et anime deux festivals par an ; des ateliers mensuels en lien avec la transition écologique ; elle accompagne les porteurs de projets de Tiers Lieux et organise des programmes de découverte des métiers pour les jeunes de 16 à 25 ans (Ecole ETRE). L'équipe est actuellement composée de deux personnes et sera prochainement composée de cinq salariés et d'une volontaire du service civique pour l'association. L'association est située dans une zone riche en biodiversité et fournit un cadre de travail rural dans une atmosphère associative et coopérative, au sein d'un Tiers Lieu Nourricier. Mission: Gérer un espace de maraîchage sur 1000m² dédié à : nourrir les stagiaires présents sur le lieu (15 personnes), nourrir les citoyens participants aux festivals organisés par l'Ecolieu (300 personnes pour 2 jours fin Aout et 2 jours mi-octobre), servir de support pédagogique pour les ateliers et visites organisées. Animer les projets de l'Écolieu en lien avec le jardin (scolaire, grand public) ; mener des ateliers transmission d'habilités au potager pour accompagner la montée en compétence des citoyens en termes d'auto-production ou de jardinage familiaux bio (ateliers mensuels). Description du poste: Sous la direction de Cécile Decognier, le.la Chargé de Résilience Alimentaire devra : Piloter et gérer l'activité maraichère de l'Ecolieu ; Concevoir le plan annuel cultural des 8 mini-jardins selon les objectifs pédagogiques et de production et organiser et planifier la conduite hebdomadaire des jardins Accueillir les visiteurs au jardin sur des moments dédiés Superviser la pépinière (semis directs, transplants), l'implantation des cultures, la préparation des planches permanentes, la gestion de la fertilisation biologique (compost, amendement naturel et engrais vert), les implantations et l'entretien des cultures en serre et le suivi de l'irrigation. Développer le verger par une diversification d'arbres fruitiers à planter et tailler les arbres fruitiers présents (pruniers, pêchers, abricotiers, cerisiers, poiriers) Assurer la gestion préventive, et le contrôle des mauvaises herbes, des insectes nuisibles, et des maladies Réfléchir au développement de la commercialisation de la production Concernant l'animation des projets de l'Ecolieu en lien avec le jardin : Le poste créé permettra de développer de nouveaux projets en lien avec le jardin et l'autonomie / résilience alimentaire Gestion de projet globale sur ces animations : trouver les nouveaux publics, contacter les organismes partenaires, rédiger des appels à projets, gestion de livrables pour les appels à projets, participation à des réseaux, lien avec des financeurs, animation de réunions.
L'association Fil Good - Ecolieu la Filerie est un lieu dédié à la transition écologique souhaitant intégrer un projet agroécologique de maraichage diversifié et d'intérêt pédagogique. Situé aux portes Est de la Sologne, à 20 minutes au Sud de Blois. La mission de l'association Fil Good est d'accompagner individuellement et collectivement l'entrée en transition des habitants de la région et d'ailleurs que ce soit par l'axe Habitat sobre, l'alimentation durable ou la biodiversité.
Le coach anime des séances assistées par électro-stimulation. Il accompagne et encourage 1 à 3 personnes dans sa/leur progression. Il planifie ses séances en fonction des objectifs fixés avec chaque client. Tâche essentielle : il doit veiller à la sécurité des pratiquants. Activités : - Accueillir de la clientèle : analyser la demande du client - Accompagner la clientèle à l'utilisation des machines et s'assurer de son aptitude - Aider les clients à améliorer leur confiance en eux-mêmes et en leurs capacités - Mener des entretiens individuels avec les clients - Mener des missions d'accompagnement - Entretenir du local et du matériel - Valider les attentes de l'entreprise - Réaliser les objectifs financiers (vente d'abonnements et de produits) - Entretenir et développer la relation commerciale avec les clients
Ferme Polyculture-Elevage-Transformations diverses et Accueil Pédagogique RECHERCHE SALARIE.E POLYVALENT.E - La ferme de la Guilbardière à Monthou-sur-Bièvre (41120) : Vos missions seront à définir selon votre profil et vos envies : Missions possibles : - Conduite du troupeau : traite, alimentation, paillage, soins, entretien salle de traite et bâtiment, pâturage. - Soins aux poules (alimentation, soins, ramasse des œufs) et aux cochons (alimentation et soins) - Conduite tracteur (travail du sol, curage, semis, chantiers de foins.) - Transformation fromagère, et pastière (Nouilles fraiches et sèches) - Accueil pédagogique : réception et animation d'activités pédagogiques (scolaires, touristiques) - Commercialisation : livraisons, vente en AMAP, marché (samedi matin) - Cueillettes de fruits, fraises et petits fruits et entretien (taille, traitements, gestion de l'enherbement.) - Travaux divers : bois, clôtures, entretien abords bâtiment/plantations... - Bricolage (selon compétences) Conditions : Horaires variables, possibilité d'une ou deux soirées travaillées par semaine et certains week-end Poste à pourvoir à partir du 1er octobre 2025
Nous sommes une ferme à 6 associés trentenaires (Mathilde-Melaine-Bertrand-Luc-Benjamin-Mathieu) à 20 min de Blois dans le Loir-et-Cher : En Agriculture biologique depuis 30 ans, l'activité principale de la ferme tourne autour d'un petit élevage bovin lait tout herbe (Biolait), d'un petit atelier de poules pondeuses, d'un atelier fruits et petits fruits (en cours de mise en place) et d'une centaine d'hectares (70 en prairie et 30 en céréales).
Manpower BLOIS recherche pour son client, un acteur du secteur des Industries manufacturières et production, un Plieur Tôlier (H/F) Dans le cadre de vos fonctions, vous serez amené à : -Configurer et régler les machines de pliage selon les spécifications techniques. -Lire et interpréter les plans et les schémas de pièces à fabriquer. -Réaliser des opérations de pliage de tôles en respectant les tolérances et les consignes de qualité. -Effectuer des contrôles visuels et dimensionnels des pièces produites. -Maintenir propre et organisé l'espace de travail. -Participer à l'amélioration continue des processus de production. -Renseigner les documents de production et de qualité. -Collaborer avec l'équipe pour assurer la fluidité de la production. Vous êtes rigoureux, minutieux ? Vous avez une expérience significative en pliage, lecture de plans ? Cette offre est faite pour vous ! Et rejoindre le groupe Manpower vous permettra de bénéficier de nos avantages : -un Comité d'entreprise ultra attractif: chèque vacances, remboursement location vacances, voyages, vacances enfants, chèques cadeaux rentrée scolaire, mariage pacs, remboursement sport et culture, loisirs ,billetterie , courts séjours et week-end. -Mutuelle, prévoyance, location de véhicule, application Mon Manpower pour être connecté à nos offres, à votre suivi de missions... -un Compte épargne rémunéré à 8% bruts annuels pour placer vos IFM,13ème mois. - Vous parrainez une connaissance, c'est 150 euros pour vous (selon règlement en vigueur)
L'agence Actual recherche actuellement un(e) Aide soignant (h/f) pour un poste à Cellettes. Nous sommes à la recherche de professionnels qualifiés pour veiller au bien-être et aux soins des résidents. Les tâches principales incluent : - Assurer les soins d'hygiène et de confort des résidents. - Participer à l'accompagnement des personnes dans les gestes de la vie quotidienne. - Collaborer avec l'équipe pluridisciplinaire pour garantir un suivi de qualité. - Contribuer à la transmission des informations et observations nécessaires. - Participer activement aux projets de vie personnalisés des résidents. Pour être éligible, vous devez être titulaire du Diplôme d'État d'Aide-Soignant (DEAS) et posséder : - Excellentes qualités relationnelles et empathie envers les patients. - Capacité à travailler en équipe avec des professionnels de santé. - Rigueur et sens de l'organisation dans les tâches quotidiennes. - Adaptabilité et réactivité face aux situations diverses. Le poste est à temps plein. Si vous souhaitez rejoindre une équipe dynamique et contribuer au bien-être des résidents, postulez dès maintenant! Le candidat devra posséder les compétences suivantes : - Capacité à fournir des soins de qualité aux patients - Bonne connaissance des protocoles d'hygiène et de sécurité - Empathie et sens de l'écoute développé - Collaboration efficace avec l'équipe médicale Une expérience antérieure dans un environnement similaire est demandée.
Nous recherchons un frigoriste (H/F) capable de travailler de manière autonome ou en équipe, spécialisé dans l'entretien et la mise en service de systèmes de climatisation, de pompes à chaleur air/air et air/eau, ainsi que des gainables. Du lundi au vendredi de 8h00 à 12h et de 13h à 17h Véhicule de service.
Activités principales : - Encadrer, coordonner, intervenir - Animer une équipe de 4 techniciens - Être garant de l'actualisation des compétences de l'ensemble de son équipe - Organiser et planifier les opérations de maintenance préventive et corrective - Apporter un soutien technique et intervenir directement en cas de panne ou de dysfonctionnement, - Analyser les incidents et proposer des solutions d'amélioration continue, - Gérer les ressources et les stocks de pièces détachées tout en assurant le suivi des interventions, - Appliquer le planning de Maintenance, en collaboration avec les services concernés, - Coordonner les intervenants externes : les fournisseurs et les prestataires, - Suivre et alimenter un système de GMAO, - Veiller au respect des normes de sécurité et des procédures internes. Horaires : - Du lundi au vendredi - Période de travail de 8 Heures - Horaires variables, acquisition de RTT Si vous êtes passionné(e) par la maintenance industrielle et que vous souhaitez relever un nouveau défi au sein d'une équipe dynamique, nous serions ravis d'étudier votre candidature.
Expectra, leader en France de l'intérim spécialisé et du recrutement en CDI de cadres et agents de maîtrise. Les consultants du Département Ingénierie & Industries vous proposent des opportunités de carrière.
Nous sommes à la recherche d'un/une mécanicien(ne) automobile passionné(e) pour rejoindre notre équipe dynamique. Ce poste est proposé sous contrat à durée déterminée (CDD) du 24 novembre 2025 au 28 décembre 2025. - Rémunération : 1426,30 € net mensuel **Missions :** Vous serez chargé de réaliser des diagnostics, des réparations et des entretiens sur différents types de véhicules. Vous travaillerez en étroite collaboration avec notre équipe pour garantir la satisfaction de notre clientèle et assurer la qualité de service. Au plaisir de vous lire
En tant que Manager de restaurant, vous serez sous la responsabilité du directeur de restaurant et serez chargé.e de : - Entretenir et faire grandir la flamme au sein de votre équipe en développant les compétences de chacun - Faire rayonner les valeurs BK auprès de vos équipes (satisfaction client, rire et sourire, ...) - Transmettre les bons réflexes hygiène et sécurité BURGER KING - Gérer à chaud le quotidien du restaurant (caisses, plannings, approvisionnements, animation équipe.) - Enflammer les ventes (atteinte de vos objectifs, temps de service.) - Suivre la cuisson de vos indicateurs de gestion (pertes, CA, main d'œuvre), et apporter des solutions correctives Et oui, ça fait beaucoup. Mais vous n'êtes pas sans savoir qu'on est des gourmands ! Vous avez : - Le sens des responsabilités - L'envie de faire grandir une équipe - Le goût du challenge et l'envie de mettre le feu à votre carrière - Une expérience réussie dans le management et idéalement dans la restauration - La gourmandise et la curiosité comme plus gros défauts - L'enthousiasme et l'agilité comme plus grandes qualités Nous avons : - Des équipes de 30 personnes à enflammer (en moyenne) - Un développement ambitieux - Un parcours de formation sur mesure - Une expérience terrain valorisante voire inoubliable - Une ambiance à enflammer la piste (et parfois les foules) - Des opportunités dans toute la France Et ce n'est qu'un début ! Alors, à vous d'écrire votre BK Story ! Pssst. ! Comme le WHOPPER, notre offre est présente tout au long de l'année. Si ce n'est pas aujourd'hui, ce sera sûrement demain ! Du coup, on garde bien au chaud votre candidature. Sachez que chez Burger King on a très à cœur de donner sa chance à tout le monde, c'est pourquoi nos postes sont handi-accueillants. N'hésitez plus et recrutez-nous pour faire partie de notre Burger King de Vineuil !
Votre mission : Dans le cadre du développement de notre boutique , nous recherchons un(e) pâtissier(ère) passionné(e) et créatif(ve) OU un(e) boulanger(e) passionné par le pain et les produits de qualité. Vous serez chargé(e), soit de : - Réaliser des pâtisseries fines, entremets, tartes, viennoiseries, etc. - Garantir la qualité, la régularité et la présentation des produits - Respecter les normes d'hygiène et de sécurité alimentaire - Participer à l'élaboration de nouvelles recettes Soit de fabriquer le pain : Maîtrise des techniques de panification (pétrissage, pointage, façonnage, cuisson.) Profil recherché : - Diplôme en pâtisserie ou en boulangerie (CAP, Bac Pro ou équivalent) - Expérience souhaitée - Créativité, rigueur, sens du détail - Goût du travail en équipe et bonne gestion du temps Nous offrons : - Une ambiance de travail conviviale et dynamique - Des produits de qualité et un savoir-faire artisanal reconnu - Possibilités d'évolution selon profil Jour de repos le mardi et 1 lundi sur 2
Pour nos bénéficiaires en perte d'autonomie, nous recherchons des auxiliaires de vie dont le rôle est d'accompagner les personnes âgées et/ou en situation de handicap au quotidien et contribuer à leur bien-être. Lieu et interventions : Poste à pourvoir à Fresnes et alentours Missions : - Aide aux actes essentiels de la vie quotidienne (lever, coucher, déplacements transferts), - Aide aux actes d'hygiènes - Aide à la préparation et l'accompagnement dans la prise des repas, - Stimulation aux activités (jeux, balades, lecture, peinture et autre activités) - Accompagnement a l'extérieur du domicile (courses, rendez-vous) Contrat et planning : Contrat à temps partiel ou à temps plein selon vos disponibilités et votre mobilité Etude et expérience : L'emploi d'Auxiliaire de Vie à domicile est accessible à partir d'une certification de niveau V (DEAVS-Assistant(e) de vie aux familles-BEP sanitaire et Social...), ou d'un minimum de 3 ans d'expérience dans le domaine de la prise en charge de personnes dépendantes. Si vous ne remplissez pas les critères d'étude ou d'expérience, Vitalliance vous propose d'intégrer une formation gratuite, diplômante, et rémunérée Vitalliance c'est "PLUS qu'un JOB !" - Primes trimestrielles pour les missions complexes (jusqu' à 150 brut/mois pour un temps plein) - Prise en charge de vos indemnités kilométriques à 0,40€/km (+ de 72% au dessus du minimum proposé sur le marché) - Chèque cadeau de Cooptation : 200€ par Auxiliaire de Vie coopté - Prime de participation aux bénéfices de l'entreprise à partir d'1 an d'ancienneté (jusqu'à 500€ bruts versés en 2020 pour un temps plein) - Un interlocuteur privilégié dans l'agence et une communauté locale : des événements réguliers avec les autres auxiliaires de vie de l'agence - Un accord handicap agréé : chez Vitalliance, nous reconnaissons les compétences des personnes en situation de handicap et leur donnons les moyens d'exprimer tous leurs talents Vous êtes à la recherche d'un poste dynamique, sans routine et aimez les challenges ? N'hésitez plus postulez !
Vitalliance est un service professionnel d'aide à domicile depuis plus de 15 ans, spécialisé dans l'accompagnement des personnes âgées et/ou en situation de handicap. L'entreprise aide 24h/24 et 7j/7 des milliers de clients en France répartis sur les 65 agences.
Nous recherchons 5 aide-soignant(e)s à la Maison d'Accueil Spécialisée "La Giraudière" à Cellettes. Sur Le Pôle Hébergement, Activités et soins de l'ADAPEI41, à la Maison d'Accueil Spécialisée "La Giraudière" vous avez un rôle essentiel dans la qualité de l'accompagnement des personnes en situation de handicap, voici vos missions : - Apporter une aide dans les actes de la vie quotidienne - Être attentif à l'état de santé des résidents et travailler en concertation avec l'infirmière - Assurer un accompagnement relationnel, permettant l'expression et la prise en compte des besoins de la personne - Favoriser le développement des potentialités et le maintien des acquis - Participer à la cohérence de l'action socioéducative - Animer les activités éducatives - Assurer la communication orale et écrite à l'ensemble de l'équipe, chef de service, familles - Être acteur dans la mise en œuvre du projet personnalisé, projet d'établissement, projet associatif, procédures établies et de leur évolution - Participer à la vie institutionnelle Votre profil : - Diplômé Aide-soignant(e) (exigé) - Débutant(e) ou expérimenté(e) (c'est ta bienveillance et ton savoir être qui priment avant tout) - Expérience dans le champ du handicap et de la déficience intellectuelle - Expérience d'internat - Compétences clés attendues : - Capacité d'organisation - Aisance relationnelle et rédactionnelle - Aime travailler en équipe Pourquoi rejoindre l'ADAPEI41 ? - Des formations régulières au sein de la structure. - Des possibilités d'évolutions au sein de l'association. - 15 jours de RTT/an - Un super CSE (chèques vacances, chèques Cadhoc, places à tarif réduit...) - Un dispositif JOB FAMILLE (en partenariat avec BeLC vous profiterez d'un accompagnement dans la mobilité de la famille). - Un accompagnement des salariés via ActionLogement. Rémunération : reprise de l'ancienneté selon la CCN66 (+ indemnités dimanches et jours fériés en fonction des plannings). Vous avez envie de vous investir dans une aventure humaine qui vous apportera bien plus qu'une simple expérience professionnelle ? Rejoignez- nous !
Notre agence Partnaire Blois recrute un Agent de production H/F. Vous intégrez cette entreprise française spécialisée dans l'élaboration de pâtisseries depuis près de 13 ans. Le concept créé en 2009 rassemble trois univers : la boulangerie, la pâtisserie et le traiteur. Au coeur de l'équipe de production, vous évoluez sur la fabrication de plusieurs pâtisseries, votre mission allie le process de fabrication et de conditionnement. - Fabrication des pâtes, biscuits, cakes, entremets..., - Montage, assemblage et garnissage des différents produits, - Conditionnement des différentes pâtisseries, Vos expériences précédentes dans l'agroalimentaire vous ont permis de maîtriser le travail de produits alimentaires frais, les règles d'hygiène non plus de secret pour vous, Quelques infos en plus : - Poste à pourvoir en horaire d'équipe / base de 7h30 par jour avec 30 minutes de pause, - Rémunération : 11.88EUR de l'heure + 4,22EUR de panier par jour Vos avantages PARTNAIRE : - Un Club entreprise - Un Compte Épargne Temps à 5% - Les avantages sociaux avec le FASTT (mutuelle, logement ...) Plus qu'un clic pour postuler... Go ! -Expérience souhaitée en industrie agroalimentaire -Polyvalence, rigueur et dynamisme sont les qualités attendues pour ce poste Mes avantages : - Une mutuelle santé / une prévoyance - Un CET, compte épargne temps qui rémunère votre épargne à 5% - Des indemnités de fin de mission à hauteur de 10% - Des chèques cadeaux parrainage jusqu'à 100 euros - Un comité d'entreprise dès le premier mois de mission
L'agence Actual recherche activement un ouvrier en entretien des espaces verts (h/f) sur Blois Le poste demande de la polyvalence et de l'expérience dans la taille, la tonte, le débroussaillage, ainsi que des compétences en maçonnerie et création d'aménagements extérieurs. Les chantiers se situent autour de Blois, avec possibilité d'interventions sur toute la France. Dans ce cas, les déplacements se feront avec le véhicule de l'entreprise et les frais d'hébergement et repas seront pris en charge. Pour plus d'informations sur ce poste et pour postuler, n'hésitez pas à contacter l'agence Actual. Nous recherchons un Ouvrier entretien espaces verts (h/f) possédant les compétences suivantes : - Entretien des espaces verts : Expérience dans la tonte, la taille, et le désherbage. - Connaissances botaniques : Capacité à identifier différentes plantes et arbustes. - Utilisation d'outils de jardinage : Maîtrise des tondeuses, sécateurs, cisailles, etc. - Rigueur et autonomie : Capacité à travailler de manière organisée et indépendante. - Sens de l'esthétique : Aptitude à aménager les espaces verts de manière harmonieuse. - Expérience dans la création et la maçonnerie impérative Le candidat idéal devra démontrer un niveau de maîtrise des techniques d'entretien des espaces verts correspondant aux exigences du poste.
VOS MISSIONS : Véritable spécialiste de nos produits, prestations et services, vous guidez vos clients de l'achat jusqu'à l'encaissement, animez les rayons, gérez les stocks et les réceptions, mettez en place les opérations de promotion. Pour vous, avoir le sens du commerce signifie aimer le contact humain, renseigner, faire découvrir des produits, apporter le meilleur conseil à vos clients. Selon votre profil, vous pourrez suivre une formation. avant d'intégrer le poste. Réelles opportunités en termes de carrière et de développement des compétences. Travail sur 4 jours ( congés les dimanches+2 jours de congés consécutifs), prime de 450e brut.De plus, nous proposons : - Un Parcours d'intégration et un plan de formation - Des Titres Restaurant - Notre mutuelle entreprise et notre régime de prévoyance - Une prime de participation et une prime d'intéressement - Une prime de cooptation pouvant aller jusqu'à 600€ brut mensuel - Une épargne salariale attractive abondée par l'entreprise : PEE (Plan Epargne Entreprise) et PERECO (Plan Epargne Retraite) - Un Comité Social et Économique dynamique
Venez rejoindre notre pôle secrétariat commercial en qualité de SECRETAIRE COMMERCIALE H/F pour la concession ESPACE AUTO VOLKSWAGEN à BLOIS (41) Rattaché(e) au responsable des ventes, vous prenez en charge les dossiers administratifs liés à l'activité commerciale VN en conformité avec la réglementation et dans le respect des procédures et des consignes. Que ferez-vous ? - Contrôlez de la conformité et suivez les commandes - Gérez le planning de livraison - Recevez la clientèle et expliquez les démarches administratives - Préparez le dossier de livraison (immatriculation, facturation, règlement, gestion du dossier de financement.) - Saisissez les approvisionnements - Enregistrez les achats de véhicules neufs - Suivez la conformité des opérations commerciales - Préparez les audits de conformités des opérations commerciales - Validez les feuilles de marge Qui êtes-vous ? De formation supérieure (BTS/DUT), vous disposez d'une expérience réussie sur un poste de secrétaire (une expérience dans une concession automobile serait un + pour votre candidature). Vous savez gérer les priorités avec un sens aigu de l'organisation, une grande discrétion et une totale confidentialité. Dotée d'une bonne capacité d'écoute, d'un excellent sens du service et de la satisfaction client, votre rigueur, votre dynamisme et votre autonomie sont autant d'atouts pour réussir dans cette fonction.
Acteur central du secteur automobile en Région Centre, le Groupe L.Warsemann, recrute. Fort d'un développement stratégique réussi, le groupe compte aujourd'hui 25 sites dont 7 marques, 600 collaborateurs, 2 centres de véhicules d'occasions, 2 centres dédiés aux entreprises et 1 carrosserie. La satisfaction client étant au c?ur de nos préoccupations, nous vivons aussi pleinement la mutation de notre activité avec les avancées technologiques, environnementales et sociétales !
Au sein de la Direction Départementale des Territoires du Loir-et-Cher, le service logement et urbanisme a pour mission : - promouvoir les différentes politiques publiques et accompagner les collectivités en matière d'urbanisme, d'habitat et de construction durable - mettre en œuvre les politiques locales de l'habitat et les gérer les aides à la pierre pour le parc social et privé - assurer les missions de délégué local de l'Anah et de l'ANRU - promouvoir la construction durable et l'accessibilité - instruire les actes d'urbanisme relevant de la compétence de l'Etat et ceux situés dans des communes pour lesquelles la DDT est mise à disposition - instruire les demandes d'autorisation d'exploitation commerciale - produire les avis de l'Etat sur les documents de planification et de programmation Dans le cadre de l'instruction des demandes de subventions pour financer des travaux de rénovation énergétique ou d'adaptation des logements versées par l'Agence nationale pour l'amélioration de l'habitat (Anah), vous serez chargé d'apporter un appui administratif et technique aux instructeurs (envois de courriers, appel des demandeurs, mise au point d'outils de suivi, archivage...)
La DDT est composée de 5 services : - le service accompagnement des territoires - le service économie agricole et territoires ruraux - le service eau et biodiversité - le service logement et urbanisme - le service prévention des risques ingénierie de crise - éducation routière
Vos missions principales En tant que gardien(ne) d'immeuble, vous serez responsable de l'entretien général et de la bonne tenue de la résidence. Vos missions incluent notamment : Nettoyage des parties communes : escaliers, halls, couloirs, local poubelle, etc. Petits travaux de maintenance : remplacement d'ampoules, réparations courantes, signalement d'anomalies. Entretien des extérieurs : désherbage, arrosage, ramassage de feuilles, tonte, etc. Profil recherché Rigoureux(se), autonome et doté(e) d'un bon sens du service. Une première expérience sur un poste similaire est un atout. À l'aise avec les petits travaux manuels. Discrétion, ponctualité et sens du contact sont essentiels. Conditions du poste Contrat : CDI Durée hebdomadaire : 18 heures possibilité d'évolution, (répartition à définir) Localisation : Résidence au cœur de Blois
Missions : Dans le cadre de nos marchés, vous occupez la mission de CIP pour accompagner les demandeurs d'emploi dans une finalité de Placement en Emploi Durable. Vous accompagnez, en entretien individuel et en session collective des demandeurs d'emploi, qui alternent des périodes d'activité et de chômage, dans la construction et la mise en œuvre d'un parcours personnalisé ayant pour objectif de favoriser leur stabilité professionnelle. Vous mettez en œuvre des actions favorisant le retour à l'emploi de nos bénéficiaires et le développement des partenariat entreprises : - Vous contactez les bénéficiaires en vue de les placer dans les entreprises et structures - Vous transmettez directement les profils aux entreprises/structures (envoi de CV). - Vous effectuez un suivi des profils pour valider les placements définitifs - Vous participez activement au placement des bénéficiaires au sein des entreprises de travail temporaire et des entreprises (en collaboration avec le CRE) Profil : Vous avez des compétences au travers d'une expérience professionnelle et/ou d'une formation qualifiante dans les domaines suivants : - Les techniques de recherche d'emploi - La connaissance du marché du travail - Les techniques d'animation de groupe - Les techniques d'entretien - L'orientation / la formation - Les outils numériques utiles à la recherche d'emploi - L'animation de communauté - L'approche entreprises La connaissance de l'offre de services France Travail et la connaissance des problématiques et besoins spécifiques du public concerné sont souhaitables. Salaire brut mensuel de départ : 1950 € (base équivalent temps plein) + variable + prime intéressement Carte restaurant Mutuelle Télétravail
Cabinet de conseils en évolution professionnel 180 agences sur le territoire français dont 10 en région centre
La Chambre de Métiers et de l'Artisanat Région Centre Val de Loire (CMAR CVL) a pour principales missions de : - Défendre les intérêts généraux des artisans, - Promouvoir le développement des entreprises artisanales, - Renforcer les partenariats avec les différents acteurs économiques locaux, - Accompagner l'artisan dans chaque étape de sa vie professionnelle : création développement/ transmission-reprise, emploi, - Développer et gérer la formation par l'apprentissage. Cet engagement passe par la construction d'une relation client privilégiée autour d'un accueil de qualité dans l'objectif de fidéliser la clientèle. Dans ce cadre, la CMAR CVL recrute un(e) Conseiller(e) d'entreprises spécialisé(e) en Ressources Humaines, qui sera l'interlocuteur privilégié des chefs d'entreprise artisanales des départements du Loir-et-Cher (41) et de l'Indre-et-Loire (37). Missions générales : Réaliser des diagnostics des pratiques RH de l'entreprise, apporter un conseil de spécialiste et des solutions appropriées ; Détecter les problématiques des entreprises et leurs besoins d'accompagnement, Réaliser la prospection des entreprises, Accompagner l'entreprise dans la mise en œuvre d'un plan d'actions dans le domaine RH : recrutement, intégration, formation, GPEC, marque employeur, gestion du personnel, relations sociales, santé et sécurité au travail, gestion des carrières, communication interne, etc. ; Répondre aux questions de santé et sécurité au travail en construisant notamment des documents uniques ; Élaborer et présenter les dossiers d'aide pour nos artisans, Animer et organiser des opérations de sensibilisation ou d'information à destination des chefs d'entreprise (réunions d'information, webinaires, ateliers, salons, forums) ; Animer des formations collectives ; Assurer une veille active sur l'actualité RH de votre domaine de référence au sein du groupe ; Assurer la promotion et commercialiser les offres de services RH, Développer les relations avec les acteurs de l'emploi en lien sur votre territoire (37 + 41) ; Contribuer au développement et à la promotion de l'ensemble des prestations de la CMA CVL ; Participer à l'organisation et l'animation de manifestations et actions de la CMA CVL. Vous travaillerez au sein d'une équipe de conseillers généralistes ou référents sur le développement de la TPE, le numérique, l'innovation, l'économie circulaire. Vous échangerez au sein d'un réseau régional structuré sur vos pratiques et partagerez vos outils. Vous serez hiérarchiquement rattaché(e) à la direction Services aux Entreprises et aux Territoires de votre département de résidence - Blois (41) ou Tours (37). Vous serez intégré(e) au sein de la Direction Services aux Entreprises et aux Territoires, sous la responsabilité du responsable d'agence. Profil : De Formation supérieure (bac +3/5) dans le domaine des RH, vous avez acquis une expérience dans une fonction RH. Vous maîtrisez les fondamentaux du droit du travail et du droit social et vous avez une expertise plus pointue dans l'un des domaines suivants : audit RH, recrutement ou prévention des risques. Mais plus qu'un profil, nous recherchons une personnalité. Votre tempérament naturellement commercial et votre empathie vous permettront de gagner la confiance de vos prospects, de les fidéliser et d'animer progressivement votre réseau d'entreprises et de partenaires. Vous avez le sens du service, une appétence pour la pédagogie et le conseil. Votre curiosité vous motive à faire de la veille. Vous disposez de qualités relationnelles et rédactionnelles, un sens du contact développé, une aisance orale. Vous savez adapter votre vocabulaire en fonction de vos interlocuteurs. Autonomie, esprit d'équipe, bonne pratique des outils informatiques Contrat : CDD sur 1 an - 37h30 par semaine avec RTT Poste à pourvoir le 8/09/2025 Mutuelle de groupe Télétravail possible
Sur le secteur de Blois vous serez en charge de la distribution du courrier, des colis et de la réalisation des nouveaux services de proximité. Mission de 3 semaines à compter du 1er août 2025. Possibilité de renouvellement Vos missions seront de : - Réaliser les travaux de préparation et la distribution de l'ensemble du courrier et des colis qui vous sont confiés. - Développer une relation client de qualité et contribuer à la satisfaction des clients sur votre tournée. - Participer à la promotion et à la vente de produits et services de La Poste. - Assurer la réalisation des nouveaux services de proximité de La Poste. Profil : - Votre ponctualité, votre autonomie ainsi que votre sens de l'orientation et vos facultés d'adaptation et de mémorisation vous aideront à mener à bien vos missions. - Vous avez une appétence pour la relation client et un bon esprit d'équipe. Vous travaillerez en équipe et en autonomie principalement à l'extérieur de l'établissement.
L'agence Adecco est à la recherche d'un Conducteur VL (H/F) pour notre client, un acteur reconnu dans le secteur de la location de courte durée de voitures et de véhicules automobiles légers, situé à BLOIS (41000). Ce dernier se distingue par son engagement envers la satisfaction client et sa volonté d'offrir un service de qualité. Rejoindre notre client, c'est intégrer une équipe dynamique qui valorise l'innovation et le professionnalisme. En tant que Conducteur VL (H/F), vous jouerez un rôle clé dans le développement de l'entreprise. Vos missions incluront : assurer le transport de véhicules vers différents points de location, veiller à la conformité des documents de transport, effectuer des vérifications de sécurité sur les véhicules, et garantir une expérience client irréprochable. Vous serez également responsable de la gestion des plannings de livraison et de la communication avec les équipes internes pour optimiser les opérations. Le profil recherché est un candidat ayant au minimum deux ans d'expérience dans un poste similaire. Vous devez posséder une solide connaissance des règles de circulation et être capable de travailler de manière autonome tout en faisant preuve d'un excellent sens de l'orientation. Votre capacité à gérer le stress et à communiquer efficacement sera essentielle pour réussir dans ce rôle. Compétence comportementale : - Apprécie le travail en équipe tout en étant autonome - Capacité à gérer le stress avec sérénité - Sens de l'organisation aiguisé - Flexible et adaptable aux changements - Réactif et proactif face aux situations Compétence technique : - Connaissance des règles de la circulation routière - Capacité à utiliser un plan de transport ou un GPS - Compétences en sécurité routière et gestion des transports - Entretien de base des véhicules (vérification des niveaux, pneumatiques, etc.) - Connaissance des procédures de chargement et déchargement de marchandises Les heures de travail se dérouleront sur la journée, vous permettant de profiter d'un équilibre entre vie professionnelle et personnelle. N'attendez plus pour rejoindre une entreprise qui valorise votre savoir-faire et vous offre des perspectives d'évolution ! Êtes-vous prêt à relever ce défi et à faire partie d'une équipe passionnée ? Adecco s'engage à promouvoir la diversité et l'égalité des chances. Toute information liée à la candidature est traitée avec la plus stricte confidentialité.
Nous recherchons un.e référent.e technique terrain H/F pour notre micro-crèche de Blois À propos de nous Bienvenue chez Milk n'Cookie, une micro-crèche pas comme les autres ! Ici, chaque enfant évolue à son rythme, dans un environnement bienveillant, joyeux et sécurisé. Notre mission ? Offrir aux tout-petits un cadre rassurant, stimulant et respectueux de leurs besoins... et à notre équipe, un lieu de travail humain, serein et valorisant. Dans le cadre de notre aventure, nous cherchons une personne inspirante et engagée pour piloter la crèche avec cœur, professionnalisme et une bonne dose d'enthousiasme Votre rôle : En tant que Responsable de la micro-crèche, vous êtes un véritable chef d'orchestre du quotidien, à la fois référent(e) pédagogique, manager bienveillant(e) et partenaire des familles. Vos missions : 80% terrain / 20% administratif - Accompagner les enfants : Garantir un accueil de qualité, veiller à leur bien-être, leur sécurité et leur développement global. - Encadrer l'équipe : Animer et fédérer 3 collègues passionnés par la petite enfance. - Porter le projet pédagogique : Mettre en place des activités riches de sens et adaptées aux besoins de chacun. - Assurer la gestion quotidienne : Plannings, lien avec les familles, suivi administratif. - Travailler en réseau : Maintenir une relation fluide avec nos partenaires (PMI, CAF, mairie, etc.). - Respecter les règles d'hygiène et de sécurité : Parce qu'un environnement sain et sécurisé, c'est essentiel. Et vous, dans tout ça ? Vous êtes : Diplômé(e) : EJE, Infirmier(ère) avec expérience en EAJE, ou Puéricultrice. Expérimenté(e) dans l'encadrement d'équipe ou la gestion d'une structure petite enfance. À l'aise avec l'organisation, l'animation d'équipe, et le lien avec les familles. Motivé(e) par un projet porteur de sens et prêt(e) à vous investir dans une structure à taille humaine. Bonus si vous aimez chanter faux, bricoler des décors de saison ou lire 14 fois d'affilée "La chenille qui fait des trous". Ce que nous vous offrons - Une équipe soudée et bienveillante - Une structure à taille humaine - Un accompagnement à la prise de poste - Des valeurs fortes : respect du rythme de l'enfant, parentalité positive, écologie du quotidien. Rattachement hiérarchique : Coordinatrice EAJE et directeurs de la micro-crèche Poste proposé : CDI Salaire : à partir de 2000 € brut / mois (selon profils) - débutant accepté Horaires de la micro-crèche : 7h30 - 18h30
Votre mission Sous la responsabilité de votre référent d'exploitation, vous assurez le transport quotidien de personnes en situation de handicap et à autonomie réduite avec un minibus , en veillant à leur confort, leur sécurité et leur bien-être tout au long du trajet. Vous jouez un rôle essentiel dans leur autonomie et leur inclusion sociale. 5 postes sont à pourvoir. Vos principales responsabilités Assurer les trajets domicile-établissement dans le respect des horaires Aider à la montée et à la descente du véhicule, en toute sécurité Installer et sécuriser les fauteuils roulants à l'aide des dispositifs adaptés (sangles, ancrages, etc.) Veiller au bon état du véhicule et signaler toute anomalie Créer un climat de confiance et de bienveillance avec les passagers et leurs familles Respecter les règles de sécurité routière et les protocoles liés au transport adapté Votre profil Permis B valide (depuis au moins 3 ans) Fort sens du service, patience, ponctualité et bienveillance Expérience dans le transport ou l'accompagnement de personnes vulnérables appréciée Formation PSC1 ou équivalent obligatoire Connaissance des gestes et postures de manutention (un plus) Infos utiles Du lundi au vendredi de 07h30 à 09H30 et de 16H15 à 18H00 plus des trajets en journée sur le secteur de Blois Taux horaire brut 12.56€, CDI 18H/semaine à partir de fin août 2025 Etre titulaire du permis B valide depuis 3 ans ou 2 ans si conduite accompagnée Une visite médicale professionnelle du permis de conduire sera obligatoire auprès d'un médecin agréé par la Préfecture Le véhicule est stationné à votre domicile en dehors des missions. Les frais de carburant sont à la charge de l'entreprise Votre destination Rejoignez dès à présent Transdev VAD et plus particulièrement notre équipe située près de BLOIS ! Nous assurons les déplacements d'établissements spécialisés (IME, IEM, ITEP, ESAT .) ainsi que ceux d'organismes publics dans le cadre de transports à la demande, de lignes régulières ou de transport de personnes à mobilité réduite au sein des agglomérations dans 10 départements du Grand Ouest. Rejoignez un Groupe international fortement ancré dans les territoires ! Chez Transdev, nous sommes les artisans de la mobilité, transportant chaque jour 11 millions de personnes à travers le monde avec des services respectueux de l'environnement et adaptés aux besoins des territoires. Rejoindre Transdev, c'est rejoindre une communauté mondiale engagée dans un métier qui a du sens : rendre possible la mobilité pour tous ! Les plus ! - Nous accompagnons le développement, l'équilibre professionnel et personnel et le bien-être de nos collaborateurs - Nous construisons une culture d'entreprise bienveillante qui valorise la diversité, permettant à chacun de s'épanouir - Nous donnons à nos collaborateurs la possibilité d'avoir un impact sociétal positif en déployant des transports durables - Nous offrons à nos collaborateurs des opportunités pour construire leur expérience au sein d'un Groupe international, aux activités locales
VAD TRANSPORT : ÉTABLISSEMENT DE 500 A 999 SALARIES SECTEUR:TRANSPORT DE PERSONNES A MOBILITÉ RÉDUITE
Le client My Mobility recherche sur la ville de ROMORANTIN LANTHENAY, des chauffeurs accompagnateur H/F pour assurer les transports de personne à mobilité réduite. Vos missions : Conduite d'un véhicule de service de 5 à 9 places pour assurer le transport matin et soir du domicile jusqu'à l'établissement scolaire. Horaires : entre 12 et 15 heures/semaine du lundi au vendredi (pas d'activité les weekends et vacances scolaires) N'hésitez pas à nous rejoindre et déposer votre candidature en allant sur notre site mymobility, cliquer sur l'onglet (Nous rejoindre) et compléter le formulaire. Type de contrat : CDI temps partiel Expert de la conduite depuis plus de 4 ans Assidu, responsable et doté d'un bon sens relationnel. Obtention de l'attestation préfectoral d'aptitude à la conduite
Dans le cadre du PACTE, la Direction départementale des Finances publiques (DDFIP) de LOIR-ET-CHER recrute des agents de catégorie C par contrat de 12 mois en vue d'une titularisation sous réserve d'évaluation. L'agent(e) administratif(ve) des Finances publiques a l'opportunité d'exercer des métiers très diversifiés tels que la tenue de la comptabilité de l'État, la gestion, le contrôle et le recouvrement de l'impôt, la gestion des ressources humaines et budgétaires, etc . Conditions d'accès au dispositif PACTE : - remplir les conditions générales d'accès aux emplois publics - et être âgé(e) de moins de 29 ans sans diplôme ou qualification ou un niveau de qualification inférieur au baccalauréat ; - ou être âgé(e) de 45 ans et plus, en situation de chômage de longue durée (12 mois et plus) et bénéficiaire des minima sociaux : ASS, RSA, AAH (sans condition de diplôme). Formation obligatoire : Le candidat devra réaliser une formation spécifique de 10 semaines délivrée par l'École Nationale des Finances Publiques au sein d'un de ses établissements (Clermont-Ferrand, Lyon ou Noisy-le-Grand) avec prise en charge des frais de déplacement et d'hébergement par l'administration. Pour préparer votre dossier de candidature : - la fiche PACTE disponible sur : https://www.francetravail.fr/files/live/sites/PE/files/fichiers-en-telechargement/fichiers-en-telechargement---dem/fichecandidaturepacte66066.pdf - CV + lettre de motivation obligatoire Pour postuler : Dossier à retourner complet ( Fiche PACTE + CV + Lettre de motivation et numéro de l'offre) à France Travail de BLOIS Laplace, au plus tard le 8 septembre 2025 minuit. Les dates de contrat : du 01/12/2025 au 30/11/2026
Manpower CABINET DE RECRUTEMENT TOURS RECRUTEMENT recherche pour son client, un acteur du secteur bancaire, un Chargé de clientèle banque (H/F) Dans le cadre d'un renfort d'équipe pour une agence implantée localement, nous recherchons un(e) Chargé(e) de Clientèle Particuliers. Vous intégrerez une structure solide et reconnue, orientée vers la proximité, la qualité de service et le développement des compétences. En lien direct avec une clientèle de particuliers, vous serez responsable d'un portefeuille que vous animerez et développerez de manière proactive. Dans une approche omnicanale, vos missions incluent : -Identifier les besoins des clients et leur proposer des solutions sur mesure -Commercialiser l'ensemble des produits et services liés à la banque au quotidien, à l'épargne, au crédit et à l'assurance -Développer votre portefeuille par la prospection, les recommandations et la prise de rendez-vous -Contribuer à la conquête de nouveaux clients et garantir un accueil de qualité -Orienter les clients vers des interlocuteurs spécialisés lorsque nécessaire -Assurer la maîtrise du risque client et le suivi des situations sensibles -Diplôme de niveau Bac3 minimum dans les domaines du commerce, de la finance ou de la banque -Expérience significative dans la gestion d'un portefeuille clients, idéalement en environnement bancaire ou assurantiel -Maîtrise des fondamentaux bancaires, des techniques de vente, de la fiscalité et du droit de la famille -Qualités attendues : rigueur, sens du service, autonomie, organisation, capacité à convaincre
POSTE A POURVOIR POUR LE 2 SEPTEMBRE 2025 EXPERIENCES IMPERATIVES DANS LA VENTE DE PRODUITS SIMILAIRES OU DE LUXE OU DANS LA RESTAURATION/HOTELLERIE. Nous recherchons un(e) vendeur(se) expérimenté(e) et mature en épicerie fine : Vendeur café , thé et produits fins d'exception. Poste à pourvoir du mardi au samedi. Accueil des clients et conseil : il/elle présente, informe et conseille les clients sur les choix des produits. Opération d'encaissement Mise en rayon des produits et installation de la surface de vente Suivi des stocks Entretien et tenue du lieu de vente et des réserves Contrôle de l'état de conservation des produits périssables et des DLC Un niveau conversationnel en anglais, espagnol ou allemand serait un plus
Pourquoi venir chez nous ? - Salaire selon expérience + primes variables, mutuelle, -10 % boutique, sorties d'équipe - Cadre de travail sain : boutique neuve, ergonomique, pensée pour le confort et la performance - Formation continue : accueil, hygiène, communication, produits - Projet collectif : on construit ensemble, avec autonomie, écoute et respect Le poste En tant que vendeur-se, vous êtes la première image de la maison. Vous accueillez, conseillez et servez les clients avec professionnalisme, tout en assurant la mise en valeur des produits, l'entretien de l'espace de vente, la tenue de caisse et l'approvisionnement. Vos missions principales : - Accueillir et conseiller les clients avec courtoisie - Réaliser les ventes et les encaissements - Valoriser les produits en vitrine et rayon - Effectuer l'étiquetage, le suivi des dates limites - Entretenir la boutique, les vitrines et le matériel - Réceptionner les produits finis, participer à la gestion des stocks - Appliquer les règles d'hygiène alimentaire (HACCP) Profil recherché Formation : aucun diplôme requis, mais CAP Vente, Bac pro commerce ou formation HACCP est un atout Expérience : une première expérience en vente alimentaire ou boulangerie est exigée Compétences : - Techniques de vente et de caisse - Sens de l'organisation, gestion des flux - Présentation soignée, sourire, ponctualité - Rigueur sur l'hygiène, capacité à gérer le stress - Goût pour le travail en équipe et le contact client Conditions de travail - Temps plein 35h - travail du matin, week-ends et jours fériés par roulement, deux jours consécutifs de repos - Poste debout, environnement parfois froid (réserve) - Pic d'activité en périodes festives - Formation continue et accompagnement à la montée en compétences - Participation à des actions de fidélisation ou d'amélioration du point de vente
SARL CELA, boulangerie artisanale indépendante, ouvrira ses portes en septembre 2025 à Bracieux, au cœur de la Sologne. Notre projet ? Redonner au pain et à la pâtisserie leur rôle d'aliments nourrissants, élégants et porteurs de sens, dans une logique de qualité, de simplicité et de production raisonnée. Nous construisons une équipe engagée, soucieuse du bon accueil, du bon produit, et du bon rythme. Chez nous, on ne sacrifie ni le client, ni l'artisan, ni l'équilibre de vie.
Conseiller en Évolution Professionnelle (CEP) F/H - Blois et Vendôme CDD 6 mois renouvelable - 28 000 € brut annuel Notre mission passionnante Parce que chaque carrière mérite un nouveau chapitre, devenez le guide qui transforme les transitions en opportunités ! Accompagnez salariés, indépendants et professions libérales vers leur prochain succès professionnel : vos missions s'articulent autour de 3 étapes clés => la réalisation d'un diagnostic personnalisé => la définition du futur projet du bénéficiaire => la mise en place d'une stratégie d'évolution professionnelle. CEP / Talent Solutions marchés publics Votre impact au quotidien En tant qu'expert des transitions, vous : Éclairez les chemins de l'évolution professionnelle Explorez les possibilités et informez le bénéficiaire des différents dispositifs dont il peut bénéficier (reconversion, formation, VAE, CPF) Évaluez la faisabilité de ces projets avec précision et réalisez des préconisations adaptées à chaque bénéficiaire Animez des entretiens individuels Orchestrez des ateliers collectifs dynamiques Rédigez des bilans d'accompagnement Votre expertise brille par... Votre Bac +2 en accompagnement/psychologie du travail/Ressources Humaines Vos 3 ans d'expérience minimum dans le domaine de l'insertion professionnelle Votre maîtrise des dispositifs (bilans de compétences, VAE, orientation) Votre connaissance fine du marché de l'emploi Vos super-pouvoirs : Écoute active Empathie naturelle Enthousiasme Vision stratégique Pourquoi nous rejoindre 36h30 hebdomadaires bien organisées / Horaires élargies mardi 11H-19H30, 3 samedis / an 9H-12H. Horaires évolutifs sur la plage horaires de 8H à 19H30 Salaire de 28 000€ brut annuel Prime vacances RTT Mutuelle et prévoyance Tickets restaurant 3 jours de mécénat/an Plan d'épargne retraite Accords de télétravail Un parcours d'onboarding structuré Un système de parrainage qui vous permettra d'être rapidement opérationnel Des perspectives d'évolution : 80% de nos managers sont issus de la promotion interne Les étapes pour faire partie de notre équipe Premier contact téléphonique (10 min) Échange RH (45 min en visio) Rencontre opérationnelle (1h en présentiel) Prêt(e) à faire la différence ? Rejoignez une équipe qui croit en une employabilité durable et épanouissante. Votre expertise et votre engagement seront les clés de la réussite collective ! ManpowerGroup Talent Solutions - Experts en transformation professionnelle
Vos missions seront les suivantes : vente/conseil auprès de la clientèle- réception des marchandises, mise en rayon- encaissement- ouverture/fermeture du magasin- entretien du magasin. Vous travaillerez du mardi au samedi. Profil : personne à l'écoute des besoins du client et aimant le contact.
la société Wissy Express recherche quatre Chauffeur Livreur. Pouvant se déplacer à la semaine (H/F) Livraison shein et temu. Secteurs centre-ville Blois et les alentours. 2 Contrats possibles :100 colis par jour du lundi au vendredi pour un salaire de 1600€ net par mois, ou 130 colis par jour pour un salaire de 1800€ net par mois Le dépôt se situe à la chaussée Saint-Victor. Vous aurez un espace repos et réfectoire.
Dans le cadre de notre développement, nous recrutons actuellement un(e) auxiliaire ambulancier(ère) diplômé(e) PST1 ou AFPS ou AA Vous assurez le transport sanitaire dans le respect des règles d'hygiène de confort, sécurité et de dignité du patient en binôme avec un ambulancier (h/f). Vous veillez à l'entretien du véhicule, matériel et locaux. Vous assurez les tâches administratives : recueil des informations patients sur support, retrait des Prescriptions Médicales de Transport. (Formation interne prévue) Vous travaillez à raison de 5 jours par semaine et certains samedis, selon planning et de manière ponctuelle. A votre rémunération, s'ajoutent des heures supplémentaires majorées. Le diplôme minimum requis : PST1 - AFPS - AA ***Poste à pourvoir dès que possible***
- Répondre aux problématiques familiales repérées sur le territoire (veille territoriale). - Orienter le cas échéant les publics vers les services les plus adaptés à leurs besoins. - Développer des actions collectives contribuant à l'épanouissement des parents et des enfants, ainsi qu'au renforcement de la cohésion intra familiale et à la solidarité intra familiale - Coordonner les actions de soutien à la parentalité développées au sein de l'association en cohérence avec les actions départementales portées par la Caisse d'Allocations Familiales du département. Coordination locale de l'opération « Graine de lecteur » ( Coordination générale : Ligue de l'Enseignement - CAF / DRAC ) Participation au « Printemps des Familles » ( opération portée et pilotée par la CAF avec les centres sociaux et espaces de vie sociale du département ) - Mettre en œuvre, suivre et évaluer le projet Famille du centre social (Agrément ACF : Animation Collective Familles) - Participer à la mise en place du réseau de partenaires en vue d'étoffer les réponses à apporter aux habitants, tant par l'orientation adaptée que par la mise en place de réponses nouvelles, individuelles ou sous formes d'actions collectives. - Mettre en place des animations et ateliers en lien avec les besoins et projets des publics tant au sein du centre que hors les murs. - Définir les moyens à mettre en œuvre, l'organisation matérielle, la gestion financière et l'encadrement de ses accueils individuels et actions collectives. - Effectuer le suivi des différents intervenants et /ou bénévoles intervenants sur son secteur - Participer à la conception, à la mise en œuvre et à l'évaluation du projet social plus spécifiquement concernant l'action famille. - Participer avec l'ensemble de l'équipe aux manifestations et actions de l'association.
Au sein de la Maison d'Arrêt de Blois et dans le cadre du remplacement de l'agent en poste, nous recrutons notre futur collaborateur (H/F). Vos missions seront les suivantes : * organiser et contrôler le fonctionnement global du secteur cuisine * réceptionner contrôler et stocker les livraisons * encadrer les personnes détenues (5 au total) classées aux cuisines et organiser leurs tâches * contrôler la propreté des lieux et des équipements * élaborer les menus en fonction des consignes interrégionales * préparer les commandes en lien avec le service de l'économat * prendre en charge les intervenants sur son secteur (laboratoire d'analyses, les sociétés d'intervenants au niveau des cuisines) * respect du plan de maitrise sanitaire et de la marche en avant * travail sur le tri sélectif et utilisation de la presse à balles Au-delà de ces missions, vous pourrez être amené à travailler sur des projets transverses (projet de permaculture, projet de formation cuisine...). Vous travaillez du lundi au vendredi de 8h15 à 12h et de 13h15 à 16h46. Ce poste nécessite de la discrétion professionnelle et un positionnement en adéquation avec les attendus du service public pénitentiaire. Il offre de réelles perspectives d'évolutions et la possibilité de passer les concours d'adjoint technique ou technicien de l'administration pénitentiaire. Un contrôle de l'extrait du bulletin n°2 du casier judiciaire sera réalisé par l'employeur auprès de l'autorité administrative compétente.
Le CHU de l'ASLD dispose d'une capacité de 175 places. Les places d'hébergement sont dans des logements en diffus, sur la commune de Blois, ainsi que sur un site en regroupé, pour une capacité d'environ 105 places. Sous la responsabilité du Chef de service, et dans le cadre d'une absence pour congé maternité, vous aurez pour principales missions : - Assurer l'accompagnement social individuel de personnes hébergées, dans la perspective d'une réorientation adaptée aux besoins des personnes (une dizaine de situations en référence) - Participer à l'accueil et à l'évaluation des personnes orientées par le SIAO-115 ; - Veiller à la sécurité des biens et des personnes, à l'entretien des logements - Exercer la fonction d'écoutant 115, en lien avec les collaborateurs présents, en soirée et les WE - Contribuer aux réflexions collectives, notamment dans le cadre des réunions d'équipe hebdomadaires ; Profil - Une première expérience en qualité de travailleur social est souhaitée - Disposer d'une expérience dans l'accompagnement individualisé - Être titulaire d'un diplôme d'état en travail social (Educateur spécialisé, assistant de service social, CESF ou autre) - Connaissance des dispositifs d'accès aux droits, au logement, connaissances des procédures de demande d'asile, demandes de titres de séjours. Compétences et qualités requises - Autonomie - Rigueur et organisation - Discrétion - Aisance relationnelle et bienveillance - Maitrise de l'outil informatique - Savoir rendre compte - Loyauté et sens des responsabilités Permis - B - une voiture de service à disposition pour les déplacements en logements diffus. Durée du travail : 35h du lundi au dimanche - amplitude de 9h00 à 20h30 - 1 WE sur 3 Salaire : Accords collectifs de travail CHRS / Groupe 5 / à partir de 2 140 € bruts
L'Association ASLD (Accueil, Soutien et Lutte contre les Détresses) mène des actions sociales auprès des personnes en difficulté dans le département du Loir et Cher. Elle met en place des dispositifs d'accompagnement afin d'insérer socialement les personnes accueillies dans ses structures selon leur situation.
En tant qu'assistant d'agence, vous êtes un véritable couteau suisse qui accueille, accompagne et coordonne l'activité de l'agence au quotidien. Chaque jour, vous relevez de nouveaux défis et contribuez activement au bon fonctionnement de l'agence, en vous efforçant de mettre en place des prestations sur-mesure adaptées aux besoins de nos clients et salariés : Vous optimisez les plannings de nos intervenants, gérer les urgences et les remplacements pour garantir la satisfaction de ces derniers et de nos clients. Vous accueillez par mail ou par téléphone et orientez nos clients et salariés, afin de toujours garantir une relation de travail optimale. Vous participez au recrutement et contribuez à l'intégration de chaque nouveau collaborateur. Vous accompagnez nos salariés dans la prise en main de leur poste. Vous pouvez être amené à participer à des forums dédiés à l'emploi, des jobs dating et échangez régulièrement avec nos partenaires de l'emploi pour attirer les meilleurs profils. Nous garantissons votre réussite sur le poste grâce à : Un parcours d'intégration en agence et dispensé par notre Académie de formation interne au respect des valeurs affichées dans l'entreprise au quotidien, pour nos clients et nos collaborateurs. Un package de rémunération attractif comprenant une rémunération fixe tickets restaurant, intéressement, participation. Un siège social de 450 collaborateurs au Mans pour vous apporter une expertise métier et vous accompagner au quotidien dans vos missions. Des perspectives d'évolution au sein des différentes marques du Groupe OUI CARE (au sein du réseau, du siège social ou encore par l'intrapreneuriat). Horaires : 9H -12H / 14H18H Profil: Assistant(e) d'agence O2, c'est fait pour moi si j'ai. - La volonté de relever de nouveaux challenges et de me surpasser à chaque instant ! - De grandes capacités d'organisation, d'écoute et de résilience - La rigueur et l'autonomie pour occuper des missions riches et variées -L'envie de m'impliquer au sein d'une équipe chaleureuse et accueillante - À cœur de me sentir utile et d'occuper un métier porteur de sens - D'excellentes capacités relationnelles et le sens du service, indispensables pour nouer des relations de confiance avec les clients et salariés Compétences: Goût pour les services à la personne sens commercial RH Assistanat administratif Vous avez envie de relever ce challenge ? Rejoignez-nous !
Depuis trois ans, Mains d'Argent œuvre avec passion pour rompre l'isolement social des séniors au sein de notre société. Pour cela, notre mission sociale est de rendre leurs courses en supermarchés aussi conviviales et pratiques qu'un moment passé avec leurs petits-enfants grâce à notre service intergénérationnel de Compagnons d'Emplettes. En intégrant notre communauté de 200 Compagnons d'Emplettes au niveau national, vous devrez : - Aborder les personnes seniors à l'entrée du supermarché pour leur proposer votre compagnie, - Partager leurs courses de l'accueil du magasin au chargement du véhicule, - Apporter votre aide si nécessaire et vous adapter aux besoins du client, - Représenter le service en adéquation avec les valeurs de Mains d'Argent. VOTRE PROFIL - Vous témoignez d'une aisance en relation client : vous devrez directement aborder les personnes seniors à l'entrée du supermarché pour leur proposer votre compagnie. Le dynamisme et l'altruisme sont des adjectifs qui vous définissent. - Vous êtes autonome et persévérez, rien n'arrête votre motivation pour permettre à un maximum de seniors de bénéficier de ce service gratuit en supermarché. - Votre rigueur et professionnalisme vous démarquent, vous respectez vos engagements et avez le sens de la collaboration. Ceci est un travail sérieux dans lequel vous ferez partie d'une équipe. - Une première expérience réussie dans le domaine de la vente/commercial/ relation client ou en animation est un réel atout. Pour candidater, envoyez vos motivations et votre CV par mail.
Sous la responsabilité de votre manager, vous participez à la bonne tenue du rayon charcuterie traditionnelle / traiteur / fromage à la coupe, en assurant l'approvisionnement, la présentation et la mise en rayon des produits. Vos missions: - Accueillir et renseigner les clients - Servir et conseiller les clients au rayon charcuterie traditionnelle / traiteur / fromage à la coupe - Effectuer la mise en barquette - Assurer la traçabilité des produits Prise de poste immédiate
Human Immobilier Location est le pôle dédié à la gestion locative du Groupe Human Immobilier. Nos équipes accompagnent nos clients pour optimiser la gestion de leur patrimoine immobilier et assurer la location de leur bien en toute tranquillité. Profil : Commercial débutant.e ou confirmé.e dans l'immobilier (h/f). Conditions de rémunération Nous garantissons une rémunération mensuelle de 1 750€ brut. Statut salarié VRP. A cela s'ajoutent : -des commissions mensuelles de 10% et 13% -des frais de déplacements jusqu'à 400 € par mois -la participation au résultat du Groupe -une mutuelle d'entreprise (gratuite pour les enfants à charge) Nos postes sont accessibles aux personnes en situation de handicap. Notre recrutement actuel : Les candidats dont les profils correspondent à ceux recherchés seront contactés, sous 3 jours maximum, par notre Directrice Commerciale.
Depuis 45 ans, notre Groupe est engagé dans une vision claire et sans compromis des métiers de l'immobilier. Avec plus de 550 agences sur 37 départements et plus de 2300 collaborateurs, nous aimons faire bouger les lignes de notre profession et cultiver notre différence. Notre réseau se classe parmi les 25 plus grandes entreprises françaises à plus forte croissance (pour la 4ème année consécutive) et figure dans le top 5 Figaro Insiders des entreprises les mieux notées par les salariés.
Nous recherchons un chauffeur/chauffeuse VL. Poste à pourvoir le 01 septembre 2025, au départ de Blois. - Vous serez chargé de la livraison, auprès des professionnels. - Vous savez utiliser un PDA. - Vous chargerez / déchargerez votre camion (port de charges réguliers). - Vous effectuerez les tournées de livraison dans l'ordre et selon les horaires prescrits. - Vous assurerez la livraison dans le respect de la tournée près établie et ce dans les délais impartis. - Vous respecterez les règles de sécurité, d'hygiène liées aux métiers. Vous êtes impérativement titulaire du permis B. Une première expérience serait un plus Horaires : 8h/30 12h30. Prime qualité mensuelle
Vos missions : - Circuit de vérification - Gestion des alarmes - Filtrage Poste à pourvoir de suite jusqu'au 31.08.2025 Prestation de 12h00 ( 06h00-18h00 / 18h00-06h00) **** Carte professionnelle indispensable à jour + habilitation électrique h0b0 ****
Rattaché(e) au Responsable Commercial et Gestion locative, vous êtes le premier interlocuteur du locataire. Au service des locataires, vous les renseignez, les informez et leur fournissez par téléphone une réponse immédiate et adaptée, et/ou mobilisez les services compétents lorsqu'il ne vous est pas possible d'y répondre. Vous serez donc chargé(e) de : - Assurer l'accueil téléphonique des locataires : . Prendre en charge les demandes des clients (demandeurs et locataires) tout canal confondu, . Analyser le dossier du client, lui apporter une réponse et exécuter les actions nécessaires à la satisfaction de la demande, . Assurer un suivi personnalisé et la traçabilité des contacts et des actions menées, . Être garant de la satisfaction client, . Effectuer différentes tâches administratives, - Réaliser des campagnes d'appels/mails/courriers sortants dans le cadre de suivi qualité : satisfaction, suivi de signalement, départ locataire, suivi d'impayé, enquêtes locataires. - Assurer le suivi et les relances des assurances, le suivi et les relances amiables des loyers impayés, la mise en place de plans d'apurement amiable, la mise en jeu des garanties, et assurer la mise à jour des informations permettant la bonne gestion du locataire (bail, SEPA, assurance, garantie des loyers.) Profil : Formation BAC à BAC +2, vous disposez d'une première expérience en tant que Téléconseiller et des qualités suivantes : - Qualités relationnelles, sens de l'écoute et du service client - Aisance relationnelle, rigueur et diplomatie - Qualités d'expression orale et écrite - Maîtrise des situations difficiles - Aptitude au travail en équipe Horaires : du mardi au samedi midi Mardi au vendredi : 7h45/jour Samedi : 4h Nos avantages : Semaine sur 4.5 jours, horaires variables, prime de 13e mois, participation au frais repas
Notre mission d'intérêt général consiste à concevoir, gérer, louer et vendre des logements pour répondre aux besoins des ménages notamment des plus modestes. Pour répondre à cette mission, nous nous appuyons sur une stratégie forte et engagée : 150 collaborateurs qui partagent et font vivre l'engagement sociétal et environnemental de Loir&Cher Logement !
Vous êtes passionné(e) et vous avez envie de vous lancer dans une nouvelle aventure ? Notre association vous ouvre les bras. Quel sera votre poste ? Voici les détails. Rattaché au Pôle Enfance dans la section « Service d'Éducation Spéciale et de Soins à Domicile » (SESSAD) de l'ADAPEI41, vous interviendrez sur l'ensemble des établissements de l'association et vos missions seront les suivantes : Missions liées à la fonction : Assurer la guidance/l'appui aux familles en lien avec le parcours de l'enfant et l'accès aux droits lié au handicap (orientation, PCH, AEEH.), Assurer des actions collectives de sensibilisation/formation auprès des jeunes accompagnés et de leur famille pour l'accès au droit et la gestion de leur vie sociale Accompagner les jeunes adultes pour l'obtention de droits (sécurité sociale, mesure de protection, CMU.) Faire du lien avec les partenaires assurant le suivi socio-économique des familles Suivi du traitement des IP auprès des différentes autorités compétentes. Missions liées à la structure : Gestion des dossiers et des notifications MDPH, leur renouvellement, suivi file active, préparation des réunions d'harmonisation, référent MDPH, En amont d'une admission : réaliser le premier contact avec la famille, organiser la visite de l'établissement, constituer un premier recueil d'informations Participe aux commissions d'accueil et d'accompagnement Assurer la continuité du parcours de l'enfant et du jeune adulte vers le secteur adulte. Missions liées à l'environnement : travail en réseau et en partenariat : Participer aux partenariats établis par l'établissement et au travail en réseau imparti à l'activité médico-sociale dans son champ de compétence (ASE, ACESM, UDAF, MDCS, PMI, réunion MDPH, ARS, CD.) Identifier les partenaires médico-sociaux pouvant répondre aux besoins du parcours du jeune et de sa famille Activer le réseau partenarial pour la recherche de solutions adaptée. Missions transversales associatives : Apporter un soutien et aide aux aidants, Aider directement les personnes en situation de handicap pour faire valoir leurs droits, Appuyer l'équipe de direction dans la constitution des dossiers administratifs pour la préparation des commissions d'admission. Votre profil : Diplôme(s) : Titulaire du diplôme DEASS / Débutant(e) ou expérimenté(e) Connaissances et expériences nécessaires : Vous faites preuve de rigueur, discrétion/confidentialité, empathie, écoute (votre bienveillance sera votre atout) Vous avez des qualités rédactionnelles, un esprit d'analyse et de synthèse Vous avez la capacité à travailler en équipe et en autonomie Vous avez une première expérience réussie dans un poste similaire La connaissance du secteur médico-social serait un plus Pourquoi rejoindre l'ADAPEI41 ? Des formations régulières au sein de la structure. Des possibilités d'évolutions au sein de l'association. Un dispositif JOB FAMILLE (en partenariat avec BE LC vous profiterez d'un accompagnement dans la mobilité de la famille). Un territoire attractif et dynamique Des avantages CSE (chèques vacances, chèques Cadhoc, places à tarif réduit...) Rémunération : fixée selon le diplôme et les expériences précédentes - reprise d'ancienneté selon expériences antérieures (dispositions de l'article 1 de la CCN 66) Vous avez envie de vous investir dans une aventure humaine qui vous apportera bien plus qu'une simple expérience professionnelle ? Rejoignez - nous !
Nous recherchons un Manoeuvre et ouvrier du BTP (h/f) à Cour-Cheverny (41) Date de début : 25 août 2025 Temps de travail : 35 heures/semaine Le permis B est recommandé pour être autonome dans ses déplacements. Pour le poste de Manoeuvre et Ouvrier du BTP (H/F), nous recherchons un candidat avec une expérience professionnelle de au moins 1 an dans le secteur du BTP. Nous valorisons particulièrement les compétences techniques et la capacité à travailler efficacement en équipe dans un environnement de chantier. Une attention particulière sera portée aux candidats démontrant une aptitude à respecter les consignes de sécurité et à s'adapter aux différents besoins des projets en cours.
Nous recherchons un Mécanicien monteur (h/f) à Vineuil (41). Vous serez responsable de monter et assembler des sous-ensembles mécaniques et des composants hydrauliques. Votre rigueur et votre autonomie seront des atouts pour suivre les procédures détaillées et garantir un travail de qualité conforme aux normes en vigueur. Horaires : 7h30-12h // 12h45-15h45. Compétences requises : Maîtrise de la lecture de plans de montage mécanique et solides connaissances en mécanique. Nous recherchons une personne rigoureuse, autonome et polyvalente. Temps de travail : 35 heures par semaine Poste à pourvoir dès que possible. Pour le poste de Mécanicien Monteur (h/f), nous recherchons un candidat possédant des compétences et une expérience solide dans le domaine. Les candidats doivent avoir un niveau d'études de Titre de niveau V - BEP/CAP ou équivalent, garantissant une formation technique de base essentielle pour ce rôle. Il est crucial pour le candidat de démontrer une expertise technique et une capacité à travailler avec précision et efficacité. Une attention particulière aux détails est indispensable pour s'assurer que toutes les opérations de montage sont effectuées correctement. La capacité à travailler en équipe et à communiquer efficacement est également valorisée, car cela contribue à un environnement de travail harmonieux et productif. Nous recherchons un candidat capable de s'adapter rapidement aux nouvelles situations et de résoudre les problèmes de manière proactive.
L'agence Actual recherche un Ingénieur chargé d'affaires (h/f) passionné pour rejoindre l'équipe de son client basé à proximité de Blois Ce poste clé vous permettra de travailler en étroite collaboration avec la direction technique pour la réalisation de projets spéciaux dans la conception et le suivi d'affaires Vos missions seront essentielles : - Recueillir les besoins des clients - Réaliser les plans de projets - Définir techniquement, sélectionner les composants et chiffrer - Réaliser les schémas hydrauliques et process (PID) - Assurer le suivi du BE et des approvisionnements spécifiques - Suivre les homologations matériels (ADR) - Rédiger les notices d'utilisation - Participer aux essais et mises en service en France et à l'étranger Si vous êtes un professionnel motivé, prêt à relever des défis techniques passionnants, postulez dès maintenant pour cette opportunité unique via Actual. Salaire selon profil Passionné par les machines spécifiques, vous souhaitez vous investir sur des projets techniques d'envergure de la conception à la mise en service Compétences attendues : - Rigueur - Bonnes capacités d'analyse et de synthèse - Bonne communication écrite - Capacité à s'adapter à un environnement technique en évolution - La pratique de l'anglais est indispensable
Nous recherchons pour l'un de nos clients, entreprise située à Vineuil (41350), un Maçon confirmé (H/F). Vous interviendrez sur divers chantiers, principalement dans le secteur de la restauration. Vous aurez pour missions principales : La mise en œuvre de fondations, chapes, dalles, planchers, etc. L'assemblage et le positionnement d'éléments d'armature en béton, La fabrication et la pose de coffrages La fabrication et la mise en place de béton et autres mortiers, La préparation et l'application d'enduits sur différentes surfaces La réalisation d'ouvertures Votre profil : Vous possédez un CAP MACON ou une expérience significative en maçonnerie traditionnelle ou en VRD. - Vous êtes autonome, rigoureux(se) et avez le sens des responsabilités. - Permis B indispensable. Conditions du poste : - Type de contrat : Contrat de mission, jusqu'à fin juillet dans un premier temps. - Durée hebdomadaire : 35 heures réparties sur 4 jours (du lundi au jeudi). - Lieu de mission : Chantiers situés aux alentours de Vineuil (41350). Ce poste vous intéresse ? N'hésitez pas à nous envoyer votre CV et lettre de motivation !
L'EAM "Les Rêveries" est une structure médico-sociale accueillant 17 personnes adultes présentant un Trouble du Spectre de l'Autisme. L'établissement a pour mission d'accueillir un public dont l'état de dépendance le rend inapte à toute activité professionnelle et nécessite l'assistance d'une tierce personne pour effectuer la plupart des actes essentiels de la vie courante ainsi qu'une surveillance médicale et des soins constants. En tant que Psychologue spécialisé en TCC ou en neuropsychologie, vous jouerez un rôle central dans l'accompagnement personnalisé des résidents. Vous interviendrez en utilisant les concepts et techniques issus de l'analyse appliquée au comportement (ABA) et des thérapies comportementales pour : Augmenter les comportements adaptés : en mettant en place des renforcements positifs pour encourager les compétences utiles au quotidien (communication, autonomie, interactions sociales). Réduire les comportements-problèmes : en appliquant des stratégies de gestion comportementale fondées sur des analyses fonctionnelles rigoureuses. Développer de nouvelles habiletés : en entraînant des compétences spécifiques (cognitives, sociales ou émotionnelles) et en suivant des objectifs mesurables et individualisés. Collaborer avec les familles/les partenaires : en accompagnant et soutenant les parents à appliquer des stratégies efficaces dans la continuité des interventions (généralisation, transfert de compétence.). Travailler en équipe pluridisciplinaire : en coordonnant vos actions avec des professionnels passionnés pour un accompagnement global et cohérent avec les besoins identifiés des personnes. Contribution à l'évaluation, la compréhension et l'accompagnement des résidents et leur entourage, au sein d'une approche pluridisciplinaire. Ensemble, vous construisez une réponse adaptée aux besoins de la personne. Rédiger les bilans d'évaluation diagnostiques et fonctionnelles et réévaluer les plans d'intervention Accompagner les équipes dans la réflexion et l'élaboration du projet personnalisé, projet de soin, projet de vie de la personne adulte avec TSA Apporter un éclairage psycho-éducatif et neuropsychologique aux équipes au regard des particularités cognitives et de fonctionnement spécifique à la personne Programmer les évaluations des personnes et contribuer à la rédaction des Projets Personnalisés d'Accompagnement en lien avec les référents Elaborer / organiser un programme de formations des équipes notamment autour de la supervision TEACCH ABA Accompagner individuellement et en équipe, les professionnels dans l'appropriation et l'utilisation de différents outils disponibles et en lien avec les recommandations de bonnes pratiques professionnelles Conduire des actions de supervision dans l'utilisation de ces outils Agir auprès des personnes accompagnées pour mieux identifier leurs compétences générales et leurs potentialités : permettre une évaluation des compétences cognitives, sensorielles et motrices ; proposer des pistes d'accompagnement Accompagner la réflexion, soutenir les pratiques professionnelles des équipes Travailler le réseau pour la recherche d'activités à destination des usagers Participer à associer les familles au projet de la personne accompagnée Participer à la rédaction du rapport d'activité Participer au développement des compétences et à la démarche qualité de l'établissement. Master mention psychologie exigé (TCC ou spécialisé en neuropsychologie). Expérience souhaitée dans l'évaluation et/ou l'intervention auprès d'un public avec troubles du neurodéveloppement et plus spécifiquement dans le TSA Maîtrise des approches recommandées (ABA, TEACCH, et des moyens de Communication Alternative et Améliorée, 'évaluation, analyse fonctionnelle des comportements, outils d'évaluations formelles (EFL, TTAP, COMVOOR, EFI.) et informels (observation directe et gr
La marque Franck Provost, c'est près de 45 ans de passion et d'innovation au service de la beauté des femmes. Un symbole du luxe accessible, est étroitement lié à son fondateur et à son savoir-faire reconnu dans le monde comme un symbole du chic à la française. Les salons élégants à l'image haut de gamme proposent des collections faciles à vivre et des techniques de coloration raffinées et exclusives. L'enseigne Franck Provost fait partie du Groupe Provalliance, leader mondial de la coiffure avec plus de 3 500 salons et boutiques répartis dans 35 pays, et composé de 18 enseignes (Jean Louis David, Saint Algue, Coiff & Co, The Barber Company .). Franck Provost positionne les collaborateurs au cœur de sa réussite, stimule leur évolution et les aide à développer leur sens artistique. Vous êtes à la recherche de nouvelles opportunités ? Rejoignez nous ! Description du poste Nous recrutons un Coiffeur Passionné et polyvalent qui maitrise tous les types de coupe et techniques. Doté d'un bon relationnel, vous êtes ambassadeur de notre marque, en adoptant nos codes et nos méthodes, et avez le sens du service client (écoute, disponibilité et bienveillance). A nos côtés, devenez un(e) expert(e) grâce à : Un parcours d'intégration complet Des formations sur-mesure Des opportunités de mobilité Des opportunités d'évolution de carrière au sein de notre groupe Provalliance. En nous rejoignant, nous vous promettons : Des bonus attractifs Horaires flexibles et possibilité de travailler sur 4 jours Titres restaurant L'accès à une plateforme d'avantages (tarifs préférentiels pour des places de cinémas, des parcs d'attraction.) Des offres attractives de nos partenaires Des valeurs d'entreprise fortes : Passion, Confiance, Créativité et Engagement Notre entreprise est engagée dans le développement d'un environnement inclusif et encourage les candidatures des personnes en situation de handicap. Qualifications Diplôme : CAP Expérience : 1 an minimum Informations complémentaires Nous recherchons un(e) Coiffeur(se) pour notre salon basé au C/Ccial AUCHAN à VINEUIL. Salaire : 1 805 à 2 060 euros selon profil Temps de travail : 35h à 39h (Nous restons ouverts à tous types de contrat / temps de travail) Type de contrat : CDI temps plein
La marque Franck Provost, c'est près de 45 ans de passion et d'innovation au service de la beauté des femmes. Un symbole du luxe accessible, est étroitement lié à son fondateur et à son savoir-faire reconnu dans le monde comme un symbole du chic à la française. Les salons élégants à l'image haut de gamme proposent des collections faciles à vivre et des techniques de coloration raffinées et exclusives. L'enseigne Franck Provost fait partie du Groupe Provalliance, leader mondial de la coiffure avec plus de 3 500 salons et boutiques répartis dans 35 pays, et composé de 18 enseignes (Jean Louis David, Saint Algue, Coiff & Co, The Barber Company .). Franck Provost positionne les collaborateurs au cœur de sa réussite, stimule leur évolution et les aide à développer leur sens artistique. Vous êtes à la recherche de nouvelles opportunités ? Rejoignez nous ! Description du poste Nous recrutons un Coiffeur Passionné et polyvalent qui maitrise tous les types de coupe et techniques. Doté d'un bon relationnel, vous êtes ambassadeur de notre marque, en adoptant nos codes et nos méthodes, et avez le sens du service client (écoute, disponibilité et bienveillance). A nos côtés, devenez un(e) expert(e) grâce à : Un parcours d'intégration complet Des formations sur-mesure Des opportunités de mobilité Des opportunités d'évolution de carrière au sein de notre groupe Provalliance. En nous rejoignant, nous vous promettons : Des bonus attractifs Horaires flexibles et possibilité de travailler sur 4 jours Titres restaurant L'accès à une plateforme d'avantages (tarifs préférentiels pour des places de cinémas, des parcs d'attraction.) Des offres attractives de nos partenaires Des valeurs d'entreprise fortes : Passion, Confiance, Créativité et Engagement Notre entreprise est engagée dans le développement d'un environnement inclusif et encourage les candidatures des personnes en situation de handicap. Qualifications Diplôme : CAP Expérience : 1 an minimum Informations supplémentaires Nous recherchons un(e) Coiffeur(se) pour notre salon basé à Centre Commercial Auchan - 103, rue Pierre Gilles de Gennes - 41350 VINEUIL Salaire : 1 805€ à 2 060€ bruts mensuels et/ou selon profil Temps de travail : 35h à 39h (Nous restons ouverts à tous types de contrat / temps de travail) Type de contrat : CDD temps plein
L'agence Adecco recrute pour son client, spécialisé dans la fabrication de carrosseries et remorques et basé à VINEUIL (41350), en Intérim de 3 mois un Mécanicien Industriel (h/f). Notre client est une entreprise renommée dans le secteur de la fabrication de carrosseries et remorques. Ils sont reconnus pour leur expertise technique, leur engagement envers la qualité et leur environnement de travail dynamique. En tant que Mécanicien Industriel (h/f), vous jouerez un rôle clé dans le développement de l'entreprise. Vos missions incluront la maintenance préventive et curative des équipements industriels, la réalisation des opérations de montage et d'assemblage, ainsi que la participation à l'amélioration continue des processus de production. Profil : Nous recherchons un Mécanicien Industriel (h/f) passionné par la mécanique industrielle. La capacité à travailler en équipe, le sens de l'organisation et la rigueur dans l'exécution des tâches sont des qualités essentielles pour réussir dans ce rôle. - Maintenance d'Engins de Chantier - Entretien et Mécanique Automobile Le contrat débutera le 1er septembre 2024. Les horaires de travail seront en journée, avec un temps plein à respecter. Rejoignez une équipe dynamique et contribuez au succès d'une entreprise en pleine croissance ! Votre passion pour la mécanique industrielle trouvera ici un terrain propice à son épanouissement. Adecco s'engage à promouvoir la diversité et l'égalité des chances. Toute information liée à la candidature est traitée avec la plus stricte confidentialité.
Nous recherchons un chef d'équipe couvreur H/F. Vous serez en autonomie sur chantier avec un apprentis et/ou ouvrier. Vous travaillez l'ardoise, la tuile et le zinc. Vous serez en relation directe avec la clientèle. Vous devez être capable de coordonnées le chantier du début à la fin et de faire remonter les différentes informations au responsable couverture. Vous travaillerais principalement en rénovation. Un véhicule de société sera mis à disposition ainsi que le matériel nécessaire.
Entreprise familiale en plein développement qui recherche des collaborateurs aguerri et soucieux de leur travail.
Nous recrutons un Technicien Méthode pour rejoindre l'équipe dynamique de notre client. Ce rôle essentiel assure l'interface entre le bureau d'études et la production. Vous êtes en charge d'assurer la préparation et l'optimisation du processus de fabrication en tenant compte des exigences techniques et des contraintes industrielles. Vos missions : Réaliser les plans de détails des pièces mécaniques ou de chaudronnerie pour la fabrication Importer les nomenclatures et les pièces dans l'ERP. Préparer les ordres de débit matière en fonction des affaires en cours. Préparer les ordres de découpe pour la machine laser en fonction des épaisseurs, matières et affaires. Concevoir et optimiser les amalgames dans le logiciel dédié à la découpe laser. Préparer les ordres de pliage pour la presse à l'aide du logiciel dédié. Gérer et organiser le flux physique des pièces depuis le débit matière jusqu'aux différentes étapes de transformation (découpe laser, pliage, assemblage, etc.). Assurer le suivi des stocks et réaliser les sorties matières dans l'ERP. Veiller à l'optimisation des ressources et au respect des délais de fabrication. Collaborer avec les équipes de production pour anticiper et résoudre les problèmes techniques. Formation : BAC+2 en mécanique, conception industrielle ou chaudronnerie industrielle (ex. : BTS CPI, BTS CRCI, BTS IPM, DUT GMP) ou très bon niveau Bac Pro en mécanique avec expérience pertinente. Compétences techniques : Maîtrise des logiciels de CAO/DAO (SolidWorks, AutoCAD, ou équivalent). Connaissance des procédés de fabrication (usinage, chaudronnerie, découpe laser, pliage). Expérience avec un ERP industriel. Connaissance des matériaux et des standards de fabrication. Compétences transversales : Rigueur et précision dans la gestion des documents techniques. Capacité d'organisation et de gestion des priorités. Esprit d'analyse et de résolution de problèmes. Bon relationnel et aptitude à travailler en équipe.
Vous procédez à l'entretien ménager du domicile d'un particulier, selon les instructions de la personne : - Entretenir le domicile : aérer, ranger et nettoyer (dépoussiérer, aspirer, laver) les pièces, meubles, équipements et objets de décoration - Vitrerie - Repassage du linge - Respecter les normes de sécurité liées à l'utilisation du matériel et des produits ménagers - Respecter les gestes barrière au Covid 19 Vous devez être autonome dans vos déplacements pour vous rendre à vos différents lieux d'intervention chez les particuliers Les moyens de protection individuels seront fournis par l'établissement. Flexibilité de vos horaires et de votre temps de travail en fonction de vos contraintes et de votre disponibilité. Nous optimisons vos déplacements au maximum pour minimiser le nombre de km parcouru.
Pour postuler, nous faire parvenir un CV à l'adresse suivante: SHIVA 15 rue du bourg neuf 41000 Blois ou bien par mail.
Vous procédez à l'entretien ménager du domicile d'un particulier, selon les instructions de la personne : - Entretenir le domicile : aérer, ranger et nettoyer (dépoussiérer, aspirer, laver) les pièces, meubles, équipements et objets de décoration - Vitrerie - Repassage du linge - Respecter les normes de sécurité liées à l'utilisation du matériel et des produits ménagers - Respecter les gestes barrière Vous devez être autonome dans vos déplacements pour vous rendre à vos différents lieux d'intervention chez les particuliers Les moyens de protection individuels seront fournis par l'établissement. Flexibilité de vos horaires et de votre temps de travail en fonction de vos contraintes et de votre disponibilité. Nous optimisons vos déplacements au maximum pour minimiser le nombre de km parcouru.
Vos missions seront la coiffure mixte ainsi que la gestion de stock (logiciel merlin ikosoft ). Il vous faudra être autonome et développer votre clientèle. Nous avons développé les amplitudes d'ouverture du salon et afin de conserver pour chacun(e) des conditions de travail agréables (notamment choix des congés , adaptation des horaires..) nous accueillons un collaborateur (H/F). Horaires : Du mardi au samedi de 9h00 à 12h00 et de 14h00 à 19h00 ( samedi jusqu'à 17h00) Primes d'intéressements Salaire négociable en fonction de l'expérience
Vos missions : Rattaché(e) à l'expert-comptable et intégré(e) à une équipe soudée, vous aurez la responsabilité d'un portefeuille de clients TPE/PME. Vos missions : - Saisie comptable - Révision des comptes - Établissement des déclarations fiscales (TVA, IS, etc.) - Rédaction des procès-verbaux d'assemblée générale ordinaire Vous serez également amené(e) à conseiller les clients, avec une approche pédagogique et personnalisée. Profil recherché : - Formation comptable (BTS CG, DCG ou équivalent) - Première expérience en cabinet souhaitée (alternance acceptée) - Sens des responsabilités, autonomie et goût du travail en équipe - Aisance relationnelle et sens du service client Ce que nous vous offrons: - Un cabinet à taille humaine, où votre voix compte - Un management de proximité - Un équilibre entre professionnalisme et convivialité - Des missions variées au service d'une clientèle fidèle Des perspectives d'évolution dans un cadre bienveillant.
Chez Axescibles, nous croyons à la force des relations durables et de confiance. Notre cabinet d'expertise comptable se distingue par sa proximité, son esprit d'équipe et son engagement à accompagner les entrepreneurs avec rigueur et bienveillance. Ici, chaque collaborateur compte et évolue dans un environnement respectueux, stimulant et humain.
Au sein d'une entreprise familiale à taille humaine, vous réalisez des travaux d'installation et de mise en service des équipements électriques dans des bâtiments à usage domestique (maisons, appartements), ou tertiaire selon les règles de sécurité. Vous devez être autonome sur ce poste et avoir une première expérience similaire CONDITIONS DE TRAVAIL : Horaires : Du lundi au jeudi : 8h - 12h / 13h30 - 17h30 Le vendredi : 8h - 12h Véhicule de service, prime de trajet
Situé dans une commune ayant le label « commune sportive » délivrée par le comité régional olympique et sportif et qui regroupe plus d'une vingtaine d'associations sportives, ce club dynamique et convivial rassemble près de 200 passionnés de tennis dont la moitié sont des jeunes de moins de 18 ans. Il dispose de 2 courts couverts, d'un court extérieur et d'un club house. L'école de tennis propose des cours tout au long de la semaine et le samedi matin. Avec près de 100 compétiteurs engagés dans les championnats individuels et par équipe (l'équipe première évolue au niveau régional), le club offre un cadre compétitif stimulant. Chaque année, le club organise un tournoi open et un tournoi interne. Tout au long de l'année, le club organise une multitude d'événements (chasse aux trésors, tournoi TMC, soirées découvertes, sortie à Roland Garros, découverte du Padel, .) Vineuil Sports Tennis recrute son moniteur de tennis qui sera chargé, sous l'autorité de la présidente du club, d'encadrer et d'animer l'ensemble des cours de l'école de tennis et de participer activement à la vie du club en organisant différentes animations tout au long de l'année. Activités : - Animation et encadrement de l'école de tennis : cours collectifs pour tous publics (enfants, adolescents, adultes, débutants à confirmés). - Organisation de tournois (type TMC pour les jeunes), animations ponctuelles et événements sportifs. - Participation à la vie du club : accueil des nouveaux adhérents, gestion des inscriptions, communication avec les familles et les membres (compte Facebook et Instagram) - Suivi de la progression des élèves et adaptation des séances pédagogiques. - Entretien et gestion du matériel, respect des normes d'hygiène et de sécurité
Vous aimez les contacts humains et travailler en équipe ? Vous êtes reconnu(e) pour votre aisance relationnelle et votre capacité d'organisation ? Si c'est oui, alors cette annonce est pour vous ! Sur Le Pôle Hébergement, Activités et soins de l'ADAPEI41, à la Maison d'Accueil Spécialisée « La Giraudière », vous avez un rôle essentiel pour le confort des résidents, voici vos missions : - Surveiller l'évolution de l'état de santé des personnes accueillies. - Réaliser des soins infirmiers permettant de maintenir ou restaurer la santé de la personne accompagnée. - Concourir à la prévention, au dépistage, au diagnostic et au traitement, - Recueillir les données cliniques, les besoins et les attentes de la personne sur le plan des soins. - Participer à l'élaboration du projet de soins. - Assurer les rendez-vous médicaux nécessitant la présence d'une infirmière. - Participer à la gestion administrative, notamment tenir à jour les dossiers médicaux des personnes accueillies. Votre profil : Débutant(e) ou expérimenté(e) (c'est votre bienveillance et votre savoir être qui priment avant tout) - Diplôme d'état d'infirmier (exigé) Compétences clés attendues : - Connaissance du public déficient intellectuel. - Capacité à recueillir et transmettre des informations pertinentes. - Être fédérateur autours des projets de soins des personnes accueillies. - Savoir concevoir, définir et planifier des projets de soins personnalisés, des protocoles et des modes opératoires. - Capacité à utiliser les outils informatiques. - Autonomie, communication en équipe pluridisciplinaire et rigueur. Pourquoi rejoindre l'ADAPEI41 ? - Des formations régulières au sein de la structure. - Des possibilités d'évolutions au sein de l'association. - 15 jours de RTT/an - Un super CSE (chèques vacances, chèques Cadhoc, places à tarif réduit...) - Un dispositif JOB FAMILLE (en partenariat avec BeLC vous profiterez d'un accompagnement dans la mobilité de la famille). - Un accompagnement des salariés via ActionLogement. Rémunération : Reprise de l'ancienneté selon la CCN66 (+ indemnités dimanches et jours fériés en fonction des plannings).
Au sein d'une entreprise à taille humaine, vous serez chargé(e) de fabriquer des éléments servant à maintenir ou à décorer l'enveloppe du bâtiment : mortier, ciment, plâtre, résine, et réalise des enduits intérieurs et extérieurs. Vous retrouvez l'équipe le matin au dépôt et vous rendez sur les chantiers ensemble. Panier repas selon convention
Recherchons Coiffeur / Coiffeuse mixte. Vous justifiez d'une expérience de 4 ans minimum. L'accueil client, le travail en équipe et la ponctualité sont des qualités attendues Le poste à pourvoir est un CDI 35h . Salon ouvert de 9h à 20h, du Lundi au Samedi et également les jours fériés. Travail le samedi. Un jour de repos fixe par semaines.
Laboratoire de biologie médicale accrédité (n. accréditation 8-2590, portée consultable sur www.cofrac.fr) de 15 sites (dont 5 plateaux techniques) recrute : Infirmier H/F pour le site de Saint Gervais (41) Sous la responsabilité des biologistes et après formation, le salarié aura la charge de réaliser : Prélèvements au laboratoire déballage des prélèvements extérieurs Respect des procédures qualité relatives à son poste Horaires : 7h30-15h- 1 samedi sur 2 travaillé (temps partiel possible) 2 postes à pourvoir
Laboratoire de biologie médicale accrédité (n. accréditation 8-2590, portée consultable sur www.cofrac.fr) de 15 sites (250 salariés environ et 5 plateaux techniques). L'accréditation couvre les programmes de pré et post analytique pour tous les sites, de biochimie générale et spécialisée, d'hématocytologie, et d'hémostase pour les sites de dans le mode d'expression d'une portée flexible de type A.
PB Solutions recherche un chaudronnier soudeur H/F pour un client industriel situé à Vineuil (41), spécialisé dans la fabrication de convoyeurs, dans le cadre d'une mission 6 mois en CDIC. Un CDI pourra vous etre proposé a l'issue de la mission. L'entreprise se développe et connaît une croissance forte +20%, ce qui a conduit à la création de nouveaux postes. Le travail se termine le vendredi à midi. Missions : - Après réception des plans émanant du dessinateur en tôlerie, vous serez en charge de la réalisation de projets de tôlerie. - Vous choisirez les techniques de soudure en fonction des matériaux à assembler : acier, inox ou aluminium. - Vous aurez également l'occasion de réaliser du pliage de pièces si nécessaire. Profil : - Soudure MIG - Capacité à gérer un projet en autonomie, sous le contrôle ponctuel du chef d'atelier. - Expérience significative dans le domaine de la chaudronnerie. Des déplacements peuvent être à prévoir si vous êtes d'accord pour les effectuer, pour installer les conoyeurs chez les clients, frais de deplacement. Tickets restaurant + mutuelle prise en charge a 70%
PB Solutions est un cabinet de Prestation d'Ingénierie et de Recrutement basé à Romorantin-Lanthenay (41200).
Dans le cadre du développement de notre société, nous sommes à la recherche d'une personne pour promouvoir et vendre nos produits de charcuterie dans les grandes et moyennes surfaces du département. Formation et accompagnement pour démarrer. Débutant accepté. Possibilité CDD à temps partiel selon disponibilité. Pour les postes à temps plein, CDI 35 heures sur 4 jours/ semaine. Vous êtes dynamique avec une aisance et un bon relationnel avec la clientèle. Vous savez vous adapter et êtes force de proposition pour faciliter l'achat. N'ayez pas peur de nous rejoindre, vous êtes formés pour la vente et la mise en avant des produits. L'équipe est dynamique, le job très sympa! Il vous suffira de créer une ambiance "marché" en animant le rayon charcuterie. Tickets restaurants + mutuelle entreprise. Prise en charge des frais de déplacement.
Depuis plus de 30 ans, notre entreprise travaille au côté d'éleveurs responsables et médaillés de la Sarthe. Notre groupe estmultimédaillé du Salon de l'Agriculture. Notre métier : Proposer des animations ponctuelles dans les rayons charcuterie traiteur des grandes et moyennes surfaces, avec des produits hauts de gamme et d'excellences. Nos valeurs de simplicité, d'authenticité et de proximité, nous démarquent auprès de nos clients.
AKOMI, acteur dynamique et innovant du secteur immobilier, recherche un conseiller immobilier pour accompagner le développement de notre réseau national. Vos missions : En tant que Conseiller immobilier, vous serez chargé(e) de : - Prospecter activement pour développer votre portefeuille de biens à vendre ou à louer. - Accompagner les clients dans toutes les étapes de leurs projets immobiliers. - Réaliser des estimations des biens immobiliers. - Gérer les visites, les négociations. - Assurer une relation client de qualité et contribuer à leur satisfaction. - Participer activement à la vie et au rayonnement du réseau AKOMI. Profil recherché : - Vous êtes dynamique, autonome et avez une forte fibre commerciale. - Une expérience dans l'immobilier est un plus, mais les profils motivés et en reconversion sont également les bienvenus. - Vous avez un excellent relationnel et aimez relever des défis. - Vous maîtrisez les outils digitaux et savez les utiliser pour optimiser vos performances. Ce que nous offrons : - Une formation complète et continue pour vous permettre d'atteindre vos objectifs. - Des outils innovants pour vous accompagner au quotidien (CRM performant, marketing digital, etc.). - Une rémunération attractive et non plafonnée. - Un réseau humain et bienveillant qui valorise votre réussite. - Des opportunités d'évolution rapide au sein d'une entreprise en pleine expansion. Rejoindre AKOMI, c'est participer à une aventure entrepreneuriale où votre talent et votre implication feront la différence. Ensemble, nous révolutionnons l'immobilier !
L'Entreprise Adaptée « Les Ateliers du Grain d'Or » recherche son/sa ouvrier(ère) des espaces verts qui est rattaché(e) à un animateur / chef d'équipe. Il(elle) est garant(e) des opérations d'entretien et de création qu'il(elle) réalise. Vos missions seront les suivantes : - Tonte : tondeuse autoportée, autotractée, débroussaillage - Taille de haies : taille-haie, taille-haie avec perche, montage et utilisation d'un échafaudage ou PIR (plateforme individuelle roulante), tronçonneuse, tronçonneuse avec perche, outils à main (sécateur, cisaille, échenilloire...) - Désherbage : mécanique, manuel, alternatif ou chimique, débroussaillage - Fauchage : outils attelés, tractés, débroussaillage, balayeuse / balayage voirie, utilisation d'un lamier - Sols et travaux annexes : préparation des sols, semis et plantations, réalisation de petits travaux (maçonnerie, menuiserie...) en lien avec l'aménagement des espaces verts, installation et entretien des équipements (arrosage automatique, clôtures, éclairages, jeux et immobiliers urbains...) - Nettoyage / entretien : des équipements et matériels utilisés - Gestion du poste et des équipements : être force de proposition quant à l'amélioration du fonctionnement et de l'efficience des équipements, alerter en cas d'anomalies rencontrées, détecter les incidents de production et alerter les personnes concernées en cas d'anomalie ou de dysfonctionnement Informations complémentaires : CDD jusqu'à fin août avec possibilité de prolongation. Contrat de 39h/semaine du lundi au vendredi Saison haute (mai à fin octobre) : Lundi au jeudi : 7h30 - 12h00 / 12h45 - 16h45 Vendredi : 7h30 - 12h00 / 12h45 - 15h45 Saison basse : Lundi au jeudi : 8h00 - 12h00 / 12h45 - 16h45 Vendredi : 8h00 - 12h00 / 12h45 - 15h45 Prise de poste : dès que possible L'entreprise adaptée des ateliers du grain d'or réserve ce poste aux Bénéficiaires de l'obligation d'emploi des travailleurs handicapés
L'Accueil de Jour (ADJ) de l'association d'Accueil de Soutien et de Lutte contre les Détresses (ASLD) a ouvert en juillet 2012. Ce lieu d'accueil est ouvert à toute personne en grande difficulté sociale, faisant généralement face à des problématiques d'hébergement, afin de lui permettre de se protéger des aléas climatiques, de répondre à ses besoins de première nécessité et de créer du lien social. L'ADJ permet également de proposer aux usagers un accompagnement social individualisé, dans un cadre sécurisé, bienveillant et chaleureux. L'Accueil de Jour de l'ASLD recherche un animateur, moniteur, éducateur. Missions principales : Au sein d'une équipe de deux personnes, et sous la responsabilité de la Cheffe de service de la Maison de la veille sociale, vos missions seront les suivantes : - Assurer des prestations de services de base afin de créer un cadre sécurisé, bienveillant et chaleureux pour les usagers ; - Assurer des services matériels : accès à la douche, laverie, casiers personnels, téléphone et internet pour les démarches administratives et personnelles ; - Permettre à chacun de bénéficier d'un petit déjeuner et d'un repas chaud, dans un esprit de convivialité, comme élément de lien social ; - Offrir à chacun la possibilité d'être écouté (écoute formelle et informelle) ; - Procéder à une première évaluation sociale de la situation et des besoins de la personne ; - Informer et orienter les usagers vers les services et structures adaptés afin de leur permettre d'accéder à leurs droits et aux services de base (santé, emploi, etc.) ; - Favoriser la participation des usagers au sein du collectif, redynamiser l'individu par l'accès à une offre diversifiée d'activités collectives et individuelles (menuiserie, jardinage, activités ludiques, loisirs, activités sportives et culturelles, etc.) ; - Accompagner au vivre ensemble. Compétences : - Maitrise de l'outil informatique (logiciels bureautiques) ; - Empathie, disponibilité et écoute ; - Gestion des conflits ; - Pédagogie et capacités d'animation ; - Capacité à adapter son discours ; - Capacité à travailler en équipe et en partenariat. Profil recherché : - Un diplôme d'animateur social, moniteur-éducateur ou équivalent est un plus ; - La maitrise d'une ou de plusieurs langues étrangères est un plus ; - Aisance relationnelle ; - La connaissance du public en situation de précarité et des dispositifs de lutte contre les exclusions est un plus ; - Une expérience associative/ dans le milieu social serait fortement appréciée.
Notre partenaire, une association reconnue d'utilité publique dans le Loir-et-Cher (41), recherche un Éducateur Spécialisé H/F diplômé d'État pour un poste en Contrat à Durée Déterminée (CDD) de 5 mois. Sous la responsabilité du Directeur et en collaboration avec le Chef de service, vous intégrerez une équipe pluridisciplinaire. Vos Missions Principales : - Elaborer et suivre des projets d'accompagnement sur mesure. - Assurer une présence éducative tout en veillant au bon déroulement des activités quotidiennes - Offrir un soutien affectif grâce à des échanges réguliers et constructifs, en accompagnant les jeunes lors des moments difficiles. - Concevoir, organiser et animer des activités enrichissantes et ludiques, qui encouragent l'expression de chacun. Des Horaires Flexibles : - Travaillez du lundi au vendredi, de 09h00 à 17h00, avec un à deux horaires d'internat par semaine (un soir jusqu'à 21h30 et/ou un matin à 07h15). Pourquoi rejoindre notre partenaire ? - Une Équipe Dynamique : 2 adultes pour 4 jeunes, favorisant une approche collective et collaborative. - Mutualisation des Pratiques : un environnement propice à l'échange et à l'apprentissage. - Impact Positif : rejoindre une structure qui valorise chaque contribution et œuvre pour un avenir meilleur pour nos jeunes. Profil recherché : Vous êtes titulaire du Diplôme d'État d'Éducateur Spécialisé et vous avez une âme de collaborateur(e) prêt à s'investir dans un projet commun. - Facilité de Communication : vos qualités de rédaction et d'organisation vous caractérisent. - Passion pour l'Éducation : vous avez des capacités à développer des activités éducatives innovantes et engageantes. Si vous êtes passionné(e) par l'éducation et souhaitez intégrer une équipe dynamique, postulez directement sur cette offre ou prenez contact avec Virginia & Margot.
Intérim / CDI / CDD / Vacation / CDI I / CDI A / Libéral
Le cabinet Partnaire CDI de Blois, recherche pour un de ses clients, laboratoire pharmaceutique en pleine expansion, un Magasinier approvisionneur maintenance (H/F), en CDI dans le cadre d'une création de poste. Poste à pourvoir dès que possible. Sous la responsabilité du Responsable Maintenance Générale et dans le respect des BPF, des procédures SSEE, des délais et des coûts, vous assurez le suivi du stock des pièces de rechange et des consommables techniques du secteur maintenance. Vos missions sont les suivantes : - Réaliser les demandes de prix auprès des différents fournisseurs - Effectuer les commandes de réapprovisionnement ou transférer les demandes au service achat - Réceptionner, vérifier et stocker les articles reçus - Intégrer les nouvelles pièces de rechange dans les lieux de stockage et dans la GMAO - Assurer les échanges avec les achats pour les suivis des commandes (du devis à la facturation) - Définir les pièces de rechanges à intégrer en stock en lien avec les techniciens production et mé-thodes - Surveiller la rotation des stocks - Créer et mettre à jour les plans des pièces détachées et suivre les archivages de ces plans - Préparer les pièces détachées en lien avec les maintenances correctives et préventives - Standardiser les références pour optimiser le stockage, assurer une veille technologique et évaluer les durées de vies et la péremption des articles - .... De formation technique type Bac Pro, vous justifiez d'une expérience de 5 ans minimum dans des métiers techniques et en tant que Magasinier (H/F). Vous êtes reconnu(e) pour votre rigueur, votre communication, votre disponibilité et votre sens du service. Postulez maintenant et évoluez dans une entreprise soucieuse de ses collaborateurs et où vos compétences seront non seulement reconnues mais également mises en valeur pour contribuer au succès collectif ! - Horaires de journée : 8h00-12h30/13h30-16h30 - Prime sur objectif - Participation - RTT
Nous recherchons pour notre client, basé à Blois (41), et spécialisé dans le contrôle technique automobile, un contrôleur technique (H/F) dès que possible. - Réaliser les contrôles techniques périodiques et obligatoires des véhicules légers selon la réglementation en vigueur - Conseiller les clients sur l'état de leur véhicule et les éventuelles réparations à prévoir - Assurer la saisie et le suivi administratif des interventions - Garantir la qualité, la fiabilité et la sécurité des prestations réalisées Salaire: 14EUR85 de l'heure + prime Horaires: lundi au vendredi 8h30-12h/14h -17h30 - Titulaire de l'agrément de contrôleur technique VL obligatoire - Sens du service, esprit d'équipe et ponctualité - Bonne capacité d'analyse et de communication Passionné/e par le secteur automobile et rigoureux/se dans votre travail ? Rejoignez ce centre de contrôle technique dynamique et professionnel ! Mes avantages : - Une mutuelle santé / une prévoyance - Un CET, compte épargne temps qui rémunère votre épargne à 5% - Des indemnités de fin de mission à hauteur de 10% - Des chèques cadeaux parrainage jusqu'à 100 euros - Un comité d'entreprise dès le premier mois de mission
Professionnel(le) du métier de la sécurité, vous souhaitez donner à votre carrière un nouvel élan ? Vous cherchez peut-être à valoriser un diplôme pour lequel vous avez tant travaillé en vue de son obtention ? Cette annonce est faite pour vous ! Dans la continuité de sa politique de développement, Loir & Cher Sécurité, entreprise fondée en 2007 ayant pour spécialité, la sécurité des biens et des personnes dans différents E.R.P de (Magasin), recherche son AGENT SECURITE chef d'équipe. Plus qu'un simple diplômé SSIAP2, nous recherchons un chef de poste autonome, rigoureux, et professionnel. La cohésion et le travail en équipe font la force de notre société. Nos exigences : - SSIAP 2 en cours de validité - SST en cours de validité - H0/B0 en cours de validité - CQP, d'un titre professionnel ou équivalent. - une carte professionnelle du CNAPS en cours de validité. - Disponibilité pour travailler en rotation, les week-end et jours fériés. Des primes de gratification sont prévues pour les heures supplémentaires majorées, ainsi que des avantages sociaux. Coef 150 N1 E1 Vous êtes intéressé(e) et motivé(e) par ce poste? Envoyez votre candidature.
Professionnel(le) du métier de la sécurité, vous souhaitez donner à votre carrière un nouvel élan ? Vous cherchez peut-être à valoriser un diplôme pour lequel vous avez tant travaillé en vue de son obtention ? Cette annonce est faite pour vous ! Dans la continuité de sa politique de développement, Loir & Cher Sécurité, entreprise fondée en 2007 ayant pour spécialité, la sécurité des biens et des personnes dans différents E.R.P (TYPE Magasin) recherche son AGENT SECURITE INCENDIE S.S.I.A.P.1. Nos exigences : - SSIAP 1 en cours de validité - SST en cours de validité - H0/B0 en cours de validité - CQP, d'un titre professionnel ou équivalent. - une carte professionnelle du CNAPS en cours de validité. - Disponibilité pour travailler en rotation, les week-end et jours fériés. Des primes de gratification sont prévues pour les heures supplémentaires majorées, ainsi que des avantages sociaux. Coef 140 N3 E2 Vous êtes intéressé(e) et motivé(e) par ce poste? Envoyez votre candidature.
La direction départementale des territoires comprend 5 services thématiques Pour réaliser ses missions, la DDT compte environ 110 agents dont les postes sont répartis sur les différents ministères contributeurs (MTE, MASA, MI). Collaborateur-rice directe des deux directeurs. Travail en binôme avec l'assistance de direction Missions : - Appui à l'assistante de direction pour les relations avec la préfecture et les interlocuteurs extérieurs - Appui pour la consolidation des dossiers de la direction et la coordination des agendas - Gestion en binôme des boîtes fonctionnelles DDT et Direction. - Gestion des courriers et parapheurs en signature à la direction. - Ponctuellement, prise de note et rédaction de compte rendu de réunion en appui de la direction. I Liaison hiérarchique : Le poste est placé directement sous l'autorité du directeur-rice. Responsabilités tenant au poste : Les différentes missions qui lui sont assignées nécessitent une forte capacité de discernement, de la fermeté dans la gestion des priorités et de fortes capacités d'adaptation et d'initiative. Elles imposent une compréhension fine de l'environnement et des acteurs institutionnels (rôles des acteurs, postures, enjeux et inter actions/inter-relations entre les organisations).
Le poste : Fort de ses 1250 agences dans le monde, Proman, se positionne aujourd'hui comme le 1 er acteur de l'intérim 100% familial et indépendant. Nous sommes présents sur tous les secteurs d'activités et nous mettons au cœur de nos recrutements nos valeurs : Travail - Agilité - Bienveillance - Audace - Plaisir - Bon sens L'agence Proman de VENDOME recherche pour l'un de ses clients : Des caristes préparateurs de commandes H/F Vous intégrez un programme de formation et travaillez en binôme pour devenir préparateur en Logistique Sports et Loisirs; Pour ce poste il est nécessaire d'avoir le CACES R489 catégorie 1A, nous pouvons également financer le programme de formation afin que vous ayez le CACES. Vous serez formez à la commande vocale. Horaires .- 5h-12h30 /13h-20h30, soit de 13h à 20h30, une semaine sur 2 Prochaine session d'intégration fin juin, début juillet et mi juillet 2025. Profil recherché : Vous possédez au minimum le bac et vous souhaitez intégrer le monde de la logistique en devenant préparateur de commande en sports et loisirs, Un parcours formation mis en place par notre client et votre binôme vous garantirons une intégration réussie, même si le monde de la logistique vous est parfaitement inconnu. Très longue mission à prevoir et perspectives d'evolution. Pour ce poste il est impératif d'avoir le CACES R489 catégorie 1A et ou d'etre motivé afin d'etre formé pour ce CACES. Contactez l'agence PROMAN Vendôme. Choisir PROMAN pour vos missions, c'est bénéficier de nombreux avantages : des privilèges facilitants votre quotidien (location de véhicule, garde d'enfants, recherche de logements, crédits, service social), des évolutions de carrière via des formations, un accompagnement santé (mutuelle, complémentaire, SOS accident du travail) et de nombreux avantages et réductions : voyages, parcs, zoos, cinéma, loisirs. Des millions d'offres négociées, rien que pour Vous ! Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
"Partnaire : là où les talents ordinaires deviennent extraordinaires" Devenez le Super-Héros de Votre Équipe Gagnante ! Le groupe Partnaire est à la recherche de son Responsable d'agence (H/F), un leader prêt à déployer ses super-pouvoirs pour diriger son agence de Blois BTP. Rattaché au Directeur(trice) Régional(e), vous serez l'élément clé de la réussite de votre agence, en cultivant un esprit de performance, de cohésion et d'innovation. Tel un super héros prêt à sauver le monde, donnez un nouveau souffle à votre carrière en rejoignant le Groupe Partnaire axé sur l'humain. Enfilez votre cape et préparez-vous à démarrer cette aventure remplie de défis et de challenges dès que possible pour un contrat à durée indéterminée. Votre mission héroïque implique notamment : Du développement commercial : définir et mettre en place une stratégie commerciale, piloter les négociations dans le respect des orientations du groupe, développer le portefeuille client de l'agence, les placements pro-actifs et les prestations à forte valeur ajoutée Du pilotage et du management : piloter et optimiser l'organisation de travail de l'agence dans le respect de l'organisation du groupe, manager et accompagner la montée en compétences de l'équipe, optimiser la rentabilité de l'agence (suivi règlements) ; Du recrutement : Développer la stratégie sourcing et partenariat avec les acteurs de l'emploi, réaliser des visites de poste, mener des entretiens et le suivi des candidatures Dès votre arrivée, un parcours d'intégration sur mesure est mis en place pour vous offrir les meilleures conditions d'évolution. Un parcours de formation adapté à votre profil vous sera également proposé. Vos avantages : Tickets restaurants, Véhicule de fonction, RTT, Mécénat de compétences, Parcours de formation sur mesure en interne, Congés proche-aidant, Moments de cohésion interne... Rémunération : Base fixe + variable - 30/40KEUR annuels bruts (package global) Développeur commercial, fédérateur, gestionnaire, vous serez amené à travailler en autonomie sans la présence directe de votre manager. Votre rigueur et votre sens du service client seront essentiels pour piloter l'organisation de l'agence, développer une stratégie commerciale et optimiser la rentabilité de celle-ci. Votre goût pour le challenge et votre capacité à travailler en équipe vous permettront de réussir dans ce poste et de contribuer à l'évolution de l'agence, dans une société reconnue pour ses valeurs humaines et la qualité de son service client. Vous avez une très bonne connaissance du bassin de l'emploi. Une expérience dans le secteur du travail temporaire est indispensable.
Dans le cadre de l'ouverture prochaine d'un restaurant QUICK, nous recrutons notre équipe d'équipiers polyvalents de restauration rapide (H/F). Vos missions seront les suivantes : préparation des burgers, cuissons, entretien de la salle, service. Le recrutement est ouvert à toutes et tous, sans condition de diplôme ou d'expérience professionnelle. Nous évaluerons, dans le cadre de la méthode de recrutement par simulation (MRS), votre capacité à respecter des normes et des consignes, agir dans une relation de service, travailler en équipe, maintenir son attention dans la durée, travailler sous tension. Venez rencontrer l'employeur et l'équipe de la Méthode de Recrutement par Simulation le mardi 26 août à 9h à l'agence France Travail Blois Laplace, 67 avenue de Châteaudun. ***Inscription via Mes évènements emploi***
Vous aurez pour missions de : -Prendre les instructions liées à l'organisation de sa journée (coéquipier, matériel, type de véhicules, moyens de communication) -Organiser vos déplacements -Vérifier et contrôler le véhicule, le matériel, les documents, les outils de travail et le véhicule -Prendre en charge le patient -Transporter les patients dans le souci permanent de leurs sécurité et des autres usagers de la route (respect du code de la route et des vitesses, entre autres) -Accompagner le patient à destination et l'installer -Identifier les interlocuteurs, se présenter au personnel accueillant, prendre et transmettre le dossier médical -Faciliter les démarches administratives -Etablir le dossier de transport : récupérer les informations et compléter les documents, puis transmettre le dossier au service de facturation de l'entreprise -Nettoyer, désinfecter et reconditionner le véhicule -Encaisser les règlements -Réaliser les opérations de fin de service : restituer le matériel « consigné » et le dossier de transport et recevoir la signification de fin de service -Rechercher, collecter, traiter et transmettre l'information -Participer à l'évolution du fonctionnement de l'entreprise -Contribuer au rayonnement de l'entreprise -Participer à la mise en avant et au traitement des dysfonctionnements qui mènent au processus d'amélioration continue (Non-Conformité et actions correctives). Plusieurs postes sur les secteurs de Blois et Montrichard sont à pourvoir. Vous ne devez plus être en période probatoire du permis.
Dans le cadre de son développement, KFC Blois recrute plusieurs équipiers polyvalents (H/F). Vos missions seront les suivantes : - Assurer la satisfaction client à 100% en offrant un accueil de qualité - Apporter une réponse adaptée aux attentes des clients et prendre les commandes - Préparer les produits en cuisine en respectant les normes d'hygiène et de sécurité alimentaire ainsi que les procédures KFC, afin de garantir une qualité des produits constante et optimale. - Participer à l'entretien du restaurant dans le respect des standards d'hygiène et de propreté de la société Ici on marine, on pane, on re-pane, on frit, on cuit, bref : on cuisine. Mais aussi on accueille, on sert, on fait naître des sourires, on soulage des grosses journées, on fait croustiller le quotidien. C'est ça être un équipier polyvalent et c'est pour ça que chez KFC ce n'est pas votre CV qui compte mais votre profil : vous avez le sens du service client et un excellent relationnel. Vous cherchez un emploi stable avec des horaires souples et compatibles avec votre vie personnelle mais aussi un poste évolutif et formateur avec des programmes de formation personnalisés pour développer vos compétences, alors rejoignez-nous ! Si l'aventure vous tente, de réelles perspectives de carrière liées à vos résultats, vos qualités relationnelles et votre personnalité s'offrent à vous. Alors rejoignez-nous dans cette aventure !
L'agence Adecco recrute pour une industrie spécialisée dans la fabrication de produits cosmétiques et basés à BLOIS (41000), en Intérim de 18 mois un Technicien Laboratoire (h/f) (H/F). Votre rôle consistera : - Réaliser des analyses de contrôle qualité chimie sur des produits finis, intermédiaires et matières premières - Mesurer des pH, densités, tailles de particules, analyses sensorielles.. - Réaliser et de se former sur des manipulations complexes (HPLC, GC, AAS.) - Participer activement à la vie du laboratoire, dont le programme data integrity - Prendre part au 5S, réunions d'équipe - Prendre part aux séances de développement personnel - Participer selon votre sensibilité aux différents programmes sur site (bien-être, connaissance de nos marques, sensibilisation à la sécurité, ..) Vos propositions d'améliorations seront prises en compte ! Profil : - Vous disposez d'une formation de niveau BAC+2 dans le domaine de la chimie. - Vous justifiez d'au moins 2 ans d'expérience dans un poste similaire. - Vous comprenez l'anglais technique du domaine de la chimie et de la qualité. Avantages offerts : - Comité entreprise - 13ème mois - CSE- Restaurant d'entreprise Le contrat débutera dès que possible. Vous travaillerez à temps plein en équipe. Le processus de recrutement comprendra un entretien téléphonique avec Adecco, suivi de 1 voire 2 entretiens avec les responsables du service qualité. Rejoignez une équipe dynamique et passionnée, et participez à l'innovation dans l'industrie des cosmétiques ! Adecco s'engage à promouvoir la diversité et l'égalité des chances. Toute information liée à la candidature est traitée avec la plus stricte confidentialité.
Plusieurs postes à pourvoir Mission du poste : 1. Faire le lit : Changer les draps, les taies d'oreiller et les couvertures si nécessaire. Lisser les draps et les oreillers pour un aspect soigné. 2. Nettoyer le sol : Passer l'aspirateur ou balayer, selon le type de sol. Laver le sol si nécessaire. 3. Dépoussiérer : Essuyer les surfaces comme les tables de nuit, les meubles, les étagères, les lampes et les cadres photo. 4. Nettoyer les surfaces : Essuyer et désinfecter les surfaces telles que les poignées de porte, les interrupteurs, le téléviseur et les télécommandes. 5. Vider les poubelles : Enlever les déchets et remplacer les sacs poubelles. Nettoyer les vitres et miroirs : S'assurer qu'ils sont sans traces ni poussières. 6. Ranger et organiser : Replier les serviettes propres ou les ranger dans les placards. Réorganiser les articles laissés sur les tables de nuit ou le bureau. 7. Vérifier les équipements : Vérifier l'état des équipements de la chambre, tels que la télévision, le téléphone, le climatiseur, et s'assurer qu'ils fonctionnent. 8. Renouveler les articles de toilette : Ajouter ou remplacer les serviettes, les produits de toilette (savon, shampoing, gel douche, etc.) et les articles personnels (comme des verres, des gobelets, etc.). 9. Entretenir la literie et les rideaux : Vérifier que les rideaux sont en bon état, les ajuster si nécessaire. 10. Assurer l'ordre général : Vérifier que tout est propre et bien rangé, en particulier si des objets ont été déplacés par les clients 11. Réception du linge et propre et son comptage 12. Ramassage linge sale 13. Nettoyer les parties commune et salle de petit déjeuner 14. Éventuellement servir les petits déjeuners. Horaires : 8h00 12h00 ou 10h00 14h00 Possibilité d'immersion ou de formation avant embauche.
Vous serez chargé(e) d'effectuer les contrôles techniques des véhicules qui vous seront confiés. Vous devez être autonome, et être formé sur ce métier. Poste évolutif, horaires et jours travaillés à négocier
La Société S3M Sécurité recherche un(e) agent(e) de sécurité à Blois En tant qu'agent(e) de sécurité, vous représenterez l'ordre et la rigueur. Vous devez avoir la capacité d'agir de manière professionnelle et réfléchie en toute circonstance. La diversité est une force : embauchons sans limites, incluons sans préjugés, faisons de chaque talent une richesse. Vos principales missions seront : - Tester avant chaque ouverture, à l'aide d'un antivol, le système de protection marchandises ; mentionner le résultat du test sur tout document prévu à cet effet - Faire appliquer les procédures de contrôle d'accès aux entrées et sorties de la surface de vente - S'assurer que les clients qui ont passé les terminaux de paiement ont acquitté le montant de la totalité des articles en leur possession - Exercer une surveillance préventive et dissuasive - Rédiger un rapport de ses interventions sur les documents prévus à cet effet, renseigner la main courante ou tout autre support existant. Concernant le contrat : - CDI - Temps plein - Début immédiat Concernant les diplômes obligatoires : - Carte professionnelle OBLIGATOIRE en cours de validité - SST à jour
Créée en juin 2006, S3M Sécurité est une société familiale d'environ 2 300 salariés qui s'est fait une place dans le top 15 des sociétés de sécurité privée. Spécialisée dans le gardiennage et la sécurité des biens et des personnes, nous sommes présents dans de nombreux domaines d'intervention et sur de nombreux sites en France, qu'ils soient évènementiels, industriels, hospitaliers, marchands ou sensibles.
Dans le cadre de notre développement, nous recherchons un Magasinier Cariste (H/F) au sein de notre siège social situé à Blois dans le Loir-et-Cher (41). VOS MISSIONS : Au sein du service logistique, vos principales missions seront : - Préparer les commandes en vérifiant la quantité et la qualité des produits. - Optimiser les conditionnements. - Réceptionner les flux physiques interne et ranger les produits dans les emplacements définis. - Effectuer les inventaires annuels. - Effectuer le rangement, la rotation des stocks, puis maintenir propre et ordonnée la zone de stockage. Vous pilotez les flux sortants du magasin : - Réaliser le chargement des expéditions selon les priorités et les transporteurs. - Vérifier et contrôler la liste de colisage, avant et après le chargement. - Optimiser le chargement des camions. - Valider les documents avec le transporteur. VOTRE PROFIL : Vous disposez impérativement d'une première expérience réussie en industrie et/ou en logistique en tant que magasinier cariste. Vous êtes titulaire des CACES R489 catégories 1, 3 et 5. Vos qualité : rigueur, autonomie, esprit d'équipe, polyvalence, minutie et capacité d'organisation.
Dans le cadre de notre développement, nous recherchons un Préparateur de Commandes (H/F) au sein de notre siège social situé à Blois dans le Loir-et-Cher (41). VOS MISSIONS : Au sein du service logistique, vos principales missions seront : - Prendre en charge la préparation des commandes. - Vérifier et contrôler la quantité et la qualité des produits fabriqués. - Optimiser les conditionnements, cercler et thermo rétracter les colis. - Réceptionner les flux physiques venant de la réception. - Ranger les produits dans les emplacements définis. - Réaliser les transferts informatiques dans l'emplacement des stocks. - Effectuer les inventaires annuels. - Effectuer le rangement et la rotation des stocks. - Suivre les consommables du magasin (palettes, bastaing, gants, lunettes de sécurité, etc.) - Déclarer sa production quotidienne dans l'ERP. VOTRE PROFIL : Vous disposez impérativement d'une première expérience réussie en industrie et/ou en logistique. Vous êtes à l'aise avec l'utilisation de l'informatique (ERP). Vous êtes titulaire des CACES R489 catégories 1, 3 et 5. Vos qualités : vous faîtes preuve d'un très bon esprit d'équipe, d'une bonne capacité d'organisation et d'une rigueur. Vous appréciez la polyvalence de vos missions.
Dans le cadre de notre développement d'activité, nous recherchons pour nos agences : des futur(e)s Enseignant(e)s de la Conduite et de la Sécurité Routière. L'enseignant de la conduite et de la sécurité routière dispense des cours théoriques en présentiel et distanciel ainsi que pratiques, individuels et collectifs sur la totalité du Continuum Éducatif du Citoyen Usager de la Route. Son rôle éducatif est très important. Il est amené à rencontrer des publics variés (du lycéen / étudiant, en passant par un salarié ou des séniors.). A terme du Contrat de professionnalisation, vous pourrez intervenir sur la formation et la pratique des élèves préparant le permis B. Perspectives : formation 2 roues ; boîte Auto ; Handi ; Insertion ; Poids Lourds ; Logistique ; Sécurité. L'entrée en formation Titre Professionnel ECSR « Enseignant(e) de la Conduite et de la Sécurité Routière » le 16 septembre 2025. La formation se déroulera au centre de formation de BLOIS (41) et la pratique dans notre agence de BLOIS.
ECF CERCA, Ecole de Conduite Française Organisme de Formation aux risques routiers d'envergure inter-régionale (Nouvelle-Aquitaine, Pays de Loire et Centre) 335 collaborateurs
Dans le cadre de notre développement, nous recrutons actuellement un Ambulancier (F/H) avec DE - Ambulancier Les postes à pourvoir sont situés à Blois, semaine de 5 jours + 1 jour de week end /mois Vous assurez le transport sanitaire dans le respect des règles d'hygiène de confort, sécurité et de dignité du patient en ambulances ou en SAMU Vous veillez à l'entretien du véhicule, matériel et locaux. Vous assurez les tâches administratives : recueil des informations patients sur support, retrait des Prescription Médicale de Transport. Rémunération : selon expérience Horaires : - Flextime - Heures supplémentaires Rémunération supplémentaire : - Heures supplémentaires majorées Permis/certification: - Diplôme d'Etat : Ambulancier (Requis)
C'est accompagner nos clients professionnels et particuliers tout au long de leur vie, en leur proposant des solutions personnalisées dans les domaines de la prévoyance, la retraite, la santé, l'épargne et l'immobilier locatif. Vous êtes à la recherche de sens dans votre travail ? Ne cherchez plus et continuez à lire notre offre ! Notre mot d'ordre : la satisfaction de nos clients ! Disposant d'une gamme de produits complète en protection sociale, nous vous confions un portefeuille clients à rencontrer, conseiller et à fidéliser. Dans ce métier, il est important d'instaurer une relation de confiance et privilégiée avec vos clients pour les accompagner dans la protection de leur famille et la réalisation de leurs projets. Mais pas que : vous devez conquérir de nouveaux clients : prospection terrain, phoning, évènements, réseaux sociaux... une palette de possibilité que vous mettrez en œuvre selon votre stratégie de développement. Vous vous demandez comment s'organisent vos journées ? Vous travaillez de manière autonome, en étroite collaboration avec votre manager. Nous vous confions un secteur géographique bien défini, proche de chez vous. Montrez que vous êtes là et devenez le véritable référent Gan Prévoyance de la zone ! Pour y arriver, pas d'inquiétude ! Que vous veniez de l'assurance ou pas, vous bénéficierez d'une formation complète alliant théorie (6 semaines en résidentiel : nourris, logés) et mise en pratique sur le terrain avec votre manager. Il nous manque un point important non ? Que proposons-nous en termes d'avantages ? Une Rémunération motivante, non plafonnée, fondée sur la performance commerciale, avec un fixe et la prise en charge de vos frais. D'autres avantages viennent compléter le package rémunération (complémentaire santé, carte ticket restaurant, Plan d'Epargne Entreprise, Participation et Intéressement, avantages sociaux et prestations CE ) Et enfin de véritables perspectives d'évolution au sein du groupe, un état d'esprit simple et convivial, des outils de travail performants (smartphone et tablette qui vous permet surtout d'aller jusqu'à la signature électronique : fini les dossiers papier à rallonge, les pertes de documents ). Salire fixe + variable déplafonné Vous souhaitez travailler près de chez vous pour capitaliser sur votre connaissance du secteur et votre réseau relationnel. Nous sommes faits pour nous rencontrer !. Priorité à l'agilité et au potentiel ! C'est particulièrement vrai pour le métier de commercial terrain en assurances.
Présent dans 90 pays, Culligan, leader mondial sur son secteur (en France : + de 1500 personnes, 250 M€ de CA, réseau de 70 agences), commercialise et assure le service des adoucisseurs, purificateurs et fontaines à eau. Notre raison d'être : nous transformons l'eau pour améliorer la vie au quotidien et protéger la planète pour tous. Notre mission : procurer de l'eau de qualité grâce à 3 atouts différenciants : expertise de l'eau (depuis + de 80 ans), Service Premium et des solutions respectueuses de l'environnement. Notre vision : l'eau Culligan pour tous, partout, tout le temps (chez les particuliers, dans les entreprises et dans les hôtels / restaurants). Rejoignez une entreprise ambitieuse, inspirante et engagée ! Pourquoi rejoindre la Team Culligan ? - Poste en CDI, statut salarié - Un package attractif et motivant : salaire fixe + variable déplafonné + primes mensuelles et trimestrielles + participation, véhicule de service (dès la 1ère semaine) avec carte essence, smartphone, IPad, tickets restaurant (12,10 euros), avantages CSE (chèques cadeaux / vacances, billetterie, voyages) - Un parcours d'intégration de 4 semaines suivi d'un accompagnement personnalisé - De réelles perspectives de carrière En tant qu'expert de l'eau, quelles sont vos missions ? - Développer une nouvelle clientèle de particuliers sur votre département, secteur défini par votre manager, via recommandation / prospection terrain ciblée - Assurer votre performance commerciale - Faire vivre une expérience de vente moderne et interactive - Sensibiliser vos prospects en apportant des conseils personnalisés et votre expertise - Piloter votre activité via Salesforce Profil avec ou sans expérience (débutants acceptés), vous avez le goût du challenge, du terrain, savez établir une relation de confiance et possédez un bon sens d'écoute et de communication. Vous êtes enthousiaste, autonome et persévérant. Vous maîtrisez les outils digitaux. Permis B obligatoire. Nos équipes incarnent et font vivre nos 5 Valeurs : Le Sens du Service, l'Engagement, l'Humain, l'Innovation et la Team Culligan. Si ces valeurs vous ressemblent, alors rejoignez-nous et soyez libre de donner le meilleur de vous-même ! Engagé dans une politique de Diversité, d'Equité et d'Inclusion depuis des années, Culligan ouvre ses postes à tous les talents.
Créée en 1961 l'ADAPEI 41 « Les Papillons Blancs de Loir-et-Cher » est une association de parents, de personnes en situation de handicap mental et de leurs amis. L'Association agit sur le département de Loir-et-Cher au profit de toute personne en situation de handicap mental, avec ou sans troubles du comportement, avec ou sans handicap associé, dont les personnes porteuses de handicaps divers : déficience intellectuelle, polyhandicap, autisme, handicap psychique stabilisé. Vous aimez les contacts humains et travailler en équipe ? vous êtes reconnu(e) pour votre aisance relationnelle et votre capacité d'organisation ? Si c'est oui, alors cette annonce est pour vous :D - Assurer un accompagnement relationnel, permettant l'expression et la prise en compte des besoins de l'enfant, du jeune - Favoriser le développement des potentialités et le maintien des acquis en respectant le projet personnalisé d'accompagnement - Participer à la cohérence de l'action socio-éducative - Participer à l'élaboration des projets d'activités, animer les activités éducatives dans le respect du projet personnalisé - Elaborer des fiches d'observations, participer activement à l'évaluation des projets personnalisés - Assurer la communication orale et écrite à l'ensemble de l'équipe, chef de service, familles - Être acteur dans la mise en œuvre du projet personnalisé, projet d'établissement, projet associatif, procédures établies et de leur évolution - Participer à la vie institutionnelle Votre profil : Débutant(e) ou expérimenté(e) (c'est la bienveillance et votre savoir être qui priment avant tout) - Diplômé AMP ou AES - Connaissance du public polyhandicapé, public avec des troublent envahissant du développement - Vous aimez travailler en équipe - Vous avez une capacité d'écoute, d'observation et d'empathie - Vous êtes dynamique et créatif/ve Pourquoi rejoindre l'ADAPEI41 ? Des formations régulières au sein de la structure. Des possibilités d'évolutions au sein de l'association. Un dispositif JOB FAMILLE (en partenariat avec BE LC vous profiterez d'un accompagnement dans la mobilité de la famille). Un territoire attractif et dynamique Un super CSE (chèques vacances, chèques Cadhoc, places à tarif réduit...) Rémunération : À partir de 2039€ brut/mois (Prime LAFORCADE de 238€ brut/mois) avec reprise de l'ancienneté selon la CCN66 (+ indemnités dimanches et jours fériés en fonction des plannings). Vous avez envie de vous investir dans une aventure humaine qui vous apportera bien plus qu'une simple expérience professionnelle ? Rejoignez - nous !
Vous aimez les contacts humains, vous êtes reconnu(e) pour votre aisance relationnelle et votre capacité d'organisation. Si c'est le cas, alors cette annonce est pour vous ! Sur le Pôle Enfance l'ADAPEI 41, dans la section « Jardin d'Enfants Spécialisé » (JES de Vendôme) à 0.50 ETP et du « Jardin d'Enfants Spécialisé » (JES de Blois) à 0.50 ETP, vous aurez un rôle clé dans l'accompagnement quotidien des enfants. Voici vos missions : -Réaliser la prise en charge d'enfants, les guider dans les gestes de la vie quotidienne et effectuer, en collaboration avec l'équipe, des soins d'hygiène et de confort, -Élaborer et mettre en œuvre des projets éducatifs, des activités artistiques et d'éveil des jeunes enfants au sein de l'équipe, -Développer des liens relationnels pour préserver, restaurer et promouvoir le bien-être et l'autonomie de l'enfant, -Informer la famille et/ou les représentants légaux sur le sujet de la vie quotidienne de leur enfant, -Rédiger et mettre à jour le dossier de l'enfant, -Participation aux réunions de projets personnalisés et de fonctionnement de l'établissement. Votre profil : Diplômé(e) d'état d'Auxiliaire de puériculture, vous avez idéalement une première expérience réussie dans le secteur petite enfance, de l'enfance ou de la jeunesse en situation de handicap. Savoir-faire : Vous inscrivez votre action dans une dynamique participative et constructive. Vous possédez un sens aigu du travail en équipe, de solides capacités d'organisation et d'engagement. De plus, vous êtes animé(e) d'optimisme et de bienveillance. Pourquoi rejoindre l'ADAPEI41 ? Un super CSE (chèques vacances, chèques Cadhoc, places à tarif réduit...) Des formations régulières au sein de la structure. Des possibilités d'évolutions au sein de l'association. Un dispositif JOB CONJOINT (en partenariat avec BeLC vous profiterez d'un accompagnement dans la mobilité de la famille). Un accompagnement des salariés via ActionLogement. Rémunération : Rémunération fixée selon le diplôme et les expériences précédentes - reprise d'ancienneté selon expériences antérieures (dispositions de l'article 1 de la CCN 66). Vous avez envie de vous investir dans une aventure humaine qui vous apportera bien plus qu'une simple expérience professionnelle ? Rejoignez - nous !
Vos missions seront les suivantes : - Gestion des mesures de protection judiciaire (sauvegarde de justice / curatelle / tutelle) - Travail en réseau avec l'ensemble des partenaires du département - Travail auprès d'un public en grande difficulté sociale et budgétaire. Profil : - Diplôme de travailleur social (AS, ES, CESF) ou diplôme de droit niveau 6 (anciennement niveau II) - Certificat National de Compétences apprécié - Expérience du secteur social souhaitée - Très bonnes qualités relationnelles et esprit d'équipe - Qualités rédactionnelles et sens de l'organisation - Bonne maitrise des outils de bureautique Pour postuler, il faut transmettre Curriculum Vitae & Lettre de Motivation.
Un job, une formation, un diplôme et une expérience unique - tout ça en 12 mois ! Votre mission, si vous l'acceptez : Avec Burger King et LR Formations, devenez un(e) expert(e) de la restauration rapide tout en obtenant un titre professionnel reconnu par le Ministère du Travail : Titre Professionnel Employé Commercial (équivalence CAP) Vous partagerez votre semaine entre : 1 journée en formation avec LR Formations pour acquérir les compétences indispensables à votre réussite. 27 heures au restaurant Burger King de Blois, où vous mettrez en pratique vos apprentissages. Votre quotidien chez nous : En tant qu'équipier polyvalent, vous aurez pour mission : - User de votre plus beau sourire et de votre énergie débordante pour servir au mieux nos merveilleux clients - Mettre à profit votre sens relationnel (à en faire rougir nos tomates fraîches) pour développer le travail d'équipe au sein du restaurant - Préparer et servir nos généreux burgers dans les règles de l'art (y compris hygiène et sécurité) - Manipuler avec prudence et délicatesse nos ingrédients (frais et français) Profil idéal : Pas besoin d'expérience ! Ce qui compte, c'est votre envie : - Vous aimez le contact avec les gens. - Vous êtes dynamique, motivé(e) et ponctuel(le). - Vous aimez travailler en équipe et apprendre chaque jour. - Avoir moins de 30 ans pour intégrer la formation en apprentissage. Pourquoi nous rejoindre ? Chez Burger King, nous vous proposons : - Une formation diplômante et 100 % prise en charge. - Une rémunération attractive avec primes et avantages (repas, etc.). - Une expérience unique dans un environnement fun et dynamique. - Des opportunités d'évolution pour construire votre carrière avec nous. Prêt(e) à relever le défi et à devenir un King of Burger ? Envoyez votre candidature par mail en répondant à cette offre.
BURGER KING® est la seconde chaîne de burger au monde avec près de 17.000 restaurants dans plus de 100 pays. Après 15 ans d'absence, la marque est revenue en France avec un ambitieux plan de développement et déjà plus de 200 restaurants ouverts en 4 ans. Fort d'un succès commercial inédit et d'une croissance dopée par l'acquisition de Quick, BURGER KING® est aujourd'hui le second acteur du marché de la restauration rapide en France.
Intégrer l'Adapei 41, c'est participer à la construction du parcours de vie de chaque personne accompagnée en leur faisant vivre des moments de convivialité. Le respect de la personne et de sa famille, la solidarité, la dignité et l'humanisme, c'est placer l'autodétermination au centre de chaque proposition d'accompagnement. C'est aussi intégrer une association dynamique et innovante. Le Pôle Enfance de l'ADAPEI41, représente un effectif de 76 salariés, il a pour mission de répondre aux besoins des jeunes de 0 à 20 ans au travers d'une offre comprenant : - IME accompagnant des enfants présentant de troubles du neuro-développement, - EEAP accompagnant des enfants en situation de polyhandicap, - Jardin d'Enfants S*pécialisé, - Service d'Éducation Spéciale et de Soins à Domicile, - Pôle Ressource Handicap, - Équipe Mobile d'Appui à la Scolarisation. Nous recrutons deux moniteurs / éducateurs (H/F). Sous la responsabilité de la Directrice du Pôle Enfance, au sein de l'IME pour l'EEAP en tant moniteur(trice) éducateur(trice) vos missions seront les suivantes : - Veiller à la qualité de l'animation et utiliser les actes de la vie quotidienne comme support à son intervention. - Contribuer, dans le cadre d'une équipe pluridisciplinaire, à la réflexion et mise en œuvre au quotidien des Projets Personnalisés. - Être acteur dans la mise en œuvre du projet personnalisé, projet d'établissement, projet associatif, procédures établies et de leur évolution. - Assurer un accompagnement relationnel, permettant l'expression et la prise en compte des besoins du résident. - Favoriser l'accès aux ressources de l'environnement en lien le projet personnalisé. - Proposer des activités, ateliers intra et extra muros en lien avec les projets personnalisés et le projet d'établissement. - Co-construire l'accompagnement et la réflexion au niveau pluridisciplinaire. - Coordination et planification fonctionnelles de l'activité - Maintien de l'autonomie dans les actes du quotidien - Ecrits/ Transmissions ciblées - Promotion de la transversalité Votre profil : Diplôme Moniteur éducateur (exigé) Connaissances nécessaires : Connaissance du public en situation de handicap Compétences : - Rigueur et autonomie professionnelle. Bienveillance. Travail en équipe. Qualité d'écoute, de tolérance. Dynamisme, créativité. Sens de l'organisation. Pourquoi rejoindre l'ADAPEI41 ? - Des formations régulières au sein de la structure. - Des possibilités d'évolutions au sein de l'association. - Des avantages CSE (chèques vacances, chèques Cadhoc, places à tarif réduit...) - Un dispositif JOB CONJOINT (en partenariat avec BeLC vous profiterez d'un accompagnement dans la mobilité de la famille). - Un accompagnement des salariés via ActionLogement. Rémunération : Reprise de l'ancienneté selon la CCN66 (+ indemnités dimanches et jours fériés en fonction des plannings).
L'entreprise : WEFOLD, est une entreprise spécialisée dans l'emballage alimentaire carton papier à l'attention des métiers de bouche. Ses clients sont de tous horizons, boulangers pâtissiers traditionnels, grandes surfaces, industriels, export. Basée à Blois, l'entreprise créée en 1874 est intégrée depuis 5 ans au groupe familial GUILLIN, leader Européen de l'emballage alimentaire (30 sites en Europe, présent dans 70 pays) qui a ainsi pu diversifier ses activités en ajoutant le carton papier au plastique. WEFOLD, c'est aujourd'hui 6 sites de production (4 en France et 2 en Europe) et bientôt 8 permettant ainsi une réelle synergie groupe nécessaire aux fort enjeux de développement de GUILLIN. WEFOLD recrute aujourd'hui un poste de : CONDUCTEUR DE PRESSE OFFSET (F/H) Mission : Au sein de l'équipe UAP (offset et découpe), il s'agit de : - Conduire en binôme une presse offset tout en étant responsable de sa zone de travail (entretien machine, propreté,...). - Participer à la vie du service, s'inscrire dans la qualité et la productivité du site. Profil : De formation de l'industrie graphique (bac pro, BTS, contrat de qualification professionnelle de conducteur de machines complexes), vous justifiez d'une expérience de 3 ans minimum dans le secteur de l'industrie graphique. Vos premières expériences vous ont permis d'acquérir une : - bonne maîtrise technique des lignes d'impression - bonne capacité relationnelle - bonne compréhension des enjeux techniques et qualitatifs liés aux solutions d'impression Rigoureux, autonome et dynamique, vous appréciez le travail en équipe. Poste basé à Blois (3x8, 38h hebdo) Il est proposé : - le titre de Conducteur de presse offset (F/H), - un CDI, - une rémunération de 32 à 36 K€ selon l'expérience (+prime sur objectif), - et surtout un véritable challenge : de participer activement au développement d'une entreprise animée par de vraies valeurs tant humaines que techniques Définition de fonction détaillée sur le site internet du cabinet de recrutement Florian Mantione Institut RH avec la référence : APA25EX094N
Dans le cadre du développement de mon activité de professeur à domicile, je recherche un(e) enseignant(e) de mathématiques ou un(e) AESH, pour accompagner des collégiens et lycéens, en particulier des élèves présentant des troubles d'apprentissage (DYS, TDAH, etc.). Vous interviendrez : À domicile (dans un rayon de 15 km autour de Blois) Et/ou en visio, selon les besoins Profil recherché : Bac+2 minimum avec aisance en mathématiques jusqu'au niveau collège ( le lycée serait un plus) Patience, pédagogie, bienveillance et capacité d'adaptation Expérience avec des élèves à besoins spécifiques appréciée Autonomie et fiabilité Conditions du contrat : CDI à temps partiel, 15h/semaine minimum garanties Possibilité d'heures complémentaires jusqu'à 24h/semaine au cours de l'année) Rémunération selon type de cours : À domicile : entre 30 et 35 €/h brut En visio : entre 20 et 23 €/h brut Travail du lundi au vendredi (principalement fin de journée) Avantages : Emploi stable et évolutif Organisation souple Accompagnement et formation aux profils d'élèves accompagnés Lieu : Blois et villages alentours, Date de démarrage : 18 d'août 2025 ou début septembre 2025 selon disponibilités. (prise de contact possible avant l'été)
La société ECVL spécialisée dans l'assistance respiratoire à domicile recrute un(e) Magasinier(e) (H/F) pour son agence de Blois (41) Vous serez en charge des missions suivantes (liste non exhaustive) : - De la gestion des livraisons (réception, contrôle de conformité des colis par rapport aux commandes et rangement ) - Du nettoyage quotidien, vérification des dispositifs médicaux et SAV des dispositifs identifiés en panne - Du nettoyage de l'espace de travail, des salles de matériel, du magasin - Du rangement magasin, inventaires, préparation du matériel pour les techniciens - Du chargement des cuves d'oxygène liquide - De l'entretien des espaces verts aux abords de la société (taille, tonte, désherbage ) Poste à temps plein à pourvoir dès que possible Formation en interne Horaires classiques (35h)
Vous êtes titulaire d'un CAP/BEP ou d'une expérience professionnelle dans le domaine des espaces verts? Vous êtes âgé entre 17 ans et moins de 26 ans, avez effectué votre JAPD/JDC et êtes de nationalité française ? Vous pouvez intégrer la Gendarmerie Nationale en tant que Gendarme Adjoint Volontaire - Emploi Particulier. Vos missions : - entretien des espaces verts de la caserne. Profil recherché : polyvalent, qui s'adapte et sait s'organiser. Statut : MILITAIRE, formation de 3 semaines basées sur ce statut pour en apprendre les rudiments Types de contrats : CDD initial de 2 ans pouvant être prolongé jusqu'à 6 ans maximum. Pour vous inscrire, rendez-vous en bas de page de l'annonce et cliquez sur le lien internet affiché.
Si vous êtes intéressé(e) par cette offre : Vous présentez sur le forum *** ATTENTION*** : ne pas cliquer sur le lien www.pole-emploi.fr ci-dessous pour répondre à l'offre. NE PAS POSTULER EN LIGNE.
Notre client, société spécialisée dans la culture et la transformation des céréales et des maïs recrute des conducteurs de lignes (F/H). Notre client se situe à mi-chemin entre le monde agricole et le monde industriel et accompagne les agriculteurs dans la croissance de leurs récoltes en multipliant et traitant leur production. Sous la hiérarchie du responsable, vous serez en charge de : -Participer à l'ensachage et à la palettisation du produit fini -Participer aux nettoyages entre les séries. -Participer au réglage des ensacheuses et du palettiseur. Dans le cadre des cahiers des charges clients, vous serez également amené à - Assurer les contrôles à l'ensachage (contrôle du poids des sacs, aspect produit fini). -Evaluer et assurer le débit de fonctionnement optimum des installations. -Assurer l'enregistrement de données. -Assurer en remplacement ou en renfort toutes les missions nécessaires au fonctionnement de l'usine. -Maintenance de 1er niveau. Rémunération : 12.21EUR Régler les paramètres des machines et des équipements - Réaliser les opérations de fabrication en suivant les consignes, procédés - Mettre en place des actions correctives et préventives - Assurer la maintenance de premier niveau de son équipement - Automatisme - Mécanique - Normes qualité - Règles de sécurité Orientation qualité - Réactivité - Attention - Autonomie - Capacité à travailler seul(e) Vos avantages Synergie: +10% IFM + 10% CP, CSE Synergie, Prime Participation + CET à 6%, Aides et Services (Mutuelle - Logement - Garde d'enfants...)
Notre agence Partnaire Blois recrute un Chauffeur SPL H/F. Notre client est leader mondial dans la fabrication de solutions de collage innovantes. Le site de Blois se spécialise dans la production d'une large gamme de colles et d'adhésifs pour diverses applications industrielles, notamment dans les secteurs de l'emballage, de la menuiserie, de l'automobile et de l'hygiène. Grâce à son expertise et à son engagement pour la recherche et le développement. Au sein du service logistique, vous aurez pour mission : - Réaliser les navettes entre nos 2 sites (environ 1 km ) environ 5 navettes par jour - Charger et décharger les semis à l'aide du caces 489 catégorie 3 Informations complémentaires : - Lieu de la mission Blois - Poste à pourvoir en intérim - Horaire d'équipe : 08h-17h Plus qu'un clic pour postuler... Go ! Titulaire du permis CE et du caces R489 catégorie 3, vous justifiez d'une première expérience sur un poste similaire Mes avantages : - Une mutuelle santé / une prévoyance - Un CET, compte épargne temps qui rémunère votre épargne à 5% - Des indemnités de fin de mission à hauteur de 10% - Des chèques cadeaux parrainage jusqu'à 100 euros - Un comité d'entreprise dès le premier mois de mission
Particulier recherche un (e)Aide Cuisinier(ère) à domicile Vos missions : Préparer les repas de la semaine (déjeuner et diner pour 1 personne° Confection de cuisine traditionnelle Vous aurez à votre disposition la cuisine du particulier ainsi que l'accès aux accessoires de cuisine : Robot Thermomix, robots électriques, four, plaque de cuisson,... Rémunération CESU + Travail 2 à 3h par semaine sur 1 ou 2 journées Poste à pourvoir dès que possible
