Consulter les offres d'emploi dans la ville de Target située dans le département 03. Découvrir également les missions d'intérim, les offres de stages, d'alternance et d'apprentissage professionnel.
Nous avons sélectionné 0 offres d'emploi qui sont à pourvoir dans la ville de Target. 23 autres offres d'emploi sont localisées dans les communes voisines : 03 - Montmarault, 03 - CHANTELLE, 03 - MONTMARAULT ... Parmi ces offres, on y trouve 2 offres d'alternance (apprentissage)..
TITULAIRE DU BAC + 2 (diplôme EXIGE), vous serez en charge de l'accueil physique et téléphonique de nos clients et prospects au sein de notre agence. Vous effectuerez les opérations courantes bancaires, prendrez des rendez-vous, renseignerez nos clients et les orienterez vers le bon interlocuteur. Vous possédez une aisance dans l'expression orale et écrite, et vous avez une expérience du contact clients. Vous travaillerez à mi-temps, tous les après-midi du mardi au vendredi Remplacement temps partiel thérapeutique.
Sous la responsabilité du directeur de plateforme et de ses directeurs adjoints, vous assurez le bon fonctionnement dans son ensemble, dans une cohérence d'action avec les autres chefs de service de la plateforme. Le chef de service devra pouvoir mettre en œuvre les orientations nouvelles inscrites dans le CPOM à venir, dont le courant domiciliaire et conduire les rapprochements nécessaires à cette approche. Prise de poste le 15/02/2026 Gestion du service : - Mettre en œuvre les projets personnalisés dans une logique de parcours - Garantir le respect des droits et obligations des personnes accompagnées - Promouvoir la démarche qualité - Coordonner les projets individuels et collectifs Animation des domaines attendus en termes d'accompagnement : - RBPP - Animer le projet de service de son élaboration (ou actualisation) à la mise en œuvre du plan d'amélioration - Démarche évaluative et de traçabilité Organisation de l'établissement et du service : - Management d'équipe : animation de réunions, démarche d'information et d'accès à la formation - Gestion des annualisations et des plannings - Transmission et contrôle - Garantie et développement des partenariats Savoir-faire : Connaissance des règles communes de droit du travail Facilité de rédaction, esprit de synthèse Connaissance des partenaires locaux Actualisation de ses connaissances en politique publique et sur les recommandations de bonnes pratiques Aptitudes à l'utilisation des outils informatique et numérique Profil : Expérience souhaitée Connaissance du secteur Diplôme CAFERUIS ou équivalent Date limite dépôt candidature le 19/12/25 - CV + lettre de motivation
Type de contrat : CDI Lieu : CADA - Montmarault Package de rémunération * 2193 € bruts/mois + prime métier de 238 € + prime semestrielle + Valorisation de votre expérience : 75% de votre ancienneté reconnue Avantages sociaux * Santé : Mutuelle et prévoyance (60% pris en charge) * Transport : Abonnements transports en communs remboursés à 50% * Vie quotidienne : Carte restaurant, bons cadeaux via le CSE Qualité de vie au travail * Flexibilité horaire : Horaires fixes ou variables selon vos préférences * Rythme personnalisé : Choisissez entre une alternance 4 jours /5 jours, 4,5 ou 5 jours/semaine * Congés étendus : 11 jours RTT + congés légaux * Télétravail : Jusqu'à 2 jours par semaine + droit à la déconnexion * Intégration : Parcours d'accueil personnalisé Missions : Acteur du programme d'hébergement de Montmarault, vous travaillerez en collaboration avec une équipe pluridisciplinaire et vos missions comprendront notamment : * Informer et accompagner les bénéficiaires dans leurs décisions * Accompagner les demandeurs d'asile dans leur procédure de demande d'asile ou leur procédure Dublin * Gérer le suivi administratif et social des personnes hébergées, le respect des délais et des procédures * Dispenser les informations et accompagner les demandeurs d'asile dans le dépôt d'une demande de titre de séjour * Orienter vers l'emploi et/ou le logement les bénéficiaires de la protection internationale * Participer au suivi de l'activité du centre * Bac + 3 minimum, diplôme d'État travailleur social (AS, DEES, CESF.) exigé/souhaité * Expérience souhaitée en accompagnement social * Bonne connaissance du droit d'asile et des droits sociaux afférents. * Capacité de prise de recul / distanciation * Bon relationnel, diplomatie, esprit d'équipe. * Qualités rédactionnelles
Type de contrat : CDD - 1 mois ( renouvelable) Lieu : CADA - Montmarault Package de rémunération * 2193 € bruts/mois + prime métier de 238 € + prime semestrielle + Valorisation de votre expérience : 75% de votre ancienneté reconnue Avantages sociaux * Santé : Mutuelle et prévoyance (60% pris en charge) * Transport : Abonnements transports en communs remboursés à 50% * Vie quotidienne : Carte restaurant, bons cadeaux via le CSE Qualité de vie au travail * Flexibilité horaire : Horaires fixes ou variables selon vos préférences * Rythme personnalisé : Choisissez entre une alternance 4 jours /5 jours, 4,5 ou 5 jours/semaine * Congés étendus : 11 jours RTT + congés légaux * Télétravail : Jusqu'à 2 jours par semaine + droit à la déconnexion * Intégration : Parcours d'accueil personnalisé Missions : Acteur du programme d'hébergement de Montmarault, vous travaillerez en collaboration avec une équipe pluridisciplinaire et vos missions comprendront notamment : * Informer et accompagner les bénéficiaires dans leurs décisions * Accompagner les demandeurs d'asile dans leur procédure de demande d'asile ou leur procédure Dublin * Gérer le suivi administratif et social des personnes hébergées, le respect des délais et des procédures * Dispenser les informations et accompagner les demandeurs d'asile dans le dépôt d'une demande de titre de séjour * Orienter vers l'emploi et/ou le logement les bénéficiaires de la protection internationale * Participer au suivi de l'activité du centre * Bac + 3 minimum, diplôme d'État travailleur social (AS, DEES, CESF.) exigé/souhaité * Expérience souhaitée en accompagnement social * Bonne connaissance du droit d'asile et des droits sociaux afférents. * Capacité de prise de recul / distanciation * Bon relationnel, diplomatie, esprit d'équipe. * Qualités rédactionnelles
Pour renforcer notre équipe de Montmarault (03), nous recherchons un dépanneur(se)-remorqueur(euse) de véhicules poids lourds en CDI à temps plein. Vos missions consisteront à effectuer le dépannage, remorquage et transport de véhicules poids lourds en panne ou accidentés sur routes et autoroutes. Vous serez également en charge de réaliser des dépannages ou remorquages de véhicules légers. Les candidats devront avoir le permis C, la FCO à jour et des connaissances mécaniques. Le permis EC est un plus. Travail selon un planning tournant avec astreinte de jour et de nuit. Rémunération: Salaire de base + forfaits, primes et mutuelle d'entreprise. Une formation en interne sera assurée. Le poste est à pourvoir rapidement.
CHAUVIN est situé à Yzeure, près de Moulins dans l'Allier (03). Rejoignez une entreprise active, ambitieuse et en plein développement, parmi les leaders de son marché.
Vous êtes Chauffeur SPL et passionné(e) par le monde du transport et de la distribution ? Nous avons une belle opportunité à vous proposer ! Notre agence recherche un Chauffeur SPL pour une mission en relais au départ de Montmarault. Votre mission : - Assurer le transport en relais de marchandises entre dépôts et points de livraison. - Effectuer le relais avec un autre chauffeur sur le trajet prévu. - Veiller à la sécurité et à l'intégrité des marchandises pendant le transport. - Utiliser les équipements de manutention si nécessaire (transpalette, hayon, etc.). - Respecter les horaires et la réglementation du transport routier. Rythme de travail : - Travail de nuit Rémunération & Avantages Rémunération : 12,14 EUR par heure Avantages : - 10% d'indemnités de fin de mission (IFM) + 10% de prime de congés payés (CP), soit un salaire total brut de 14,69EUR - Demandes d'acompte en 24h - Un des meilleurs CET de France avec un taux d'intérêt de 10% par an - Tous vos services dans une application - Accès rapide à tous vos documents sur notre application - Accompagnement de nos intérimaires tout au long de leur carrière avec notre service formationundefined Profil recherché - Expérience : Au moins 6 mois Certificats requis - Permis CE - Carte de conducteur (chrono tachygraphe) - Carte de qualification conducteur marchandise (FIMO/FCO)
Sous la responsabilité du chef de centre de contrôle technique, vous serez chargé de : - l'accueil de la clientèle - l'utilisation de l'outil informatique -connaissance à jour de la règlementation - travail en équipe de 2 personnes - réaliser des contrôles sur véhicules légers - classer des documents Vous devez : - soit posséder l'agrément préfectoral et être à jour de votre formation - soit être titulaire d'un baccalauréat professionnel en mécanique automobile ou le CAP avec expérience
Au départ de MONTMARAULT, vous effectuez du transport de marchandises en National et grand régional. Poste comprenant des "découchés". Vous êtes titulaire du permis EC, FIMO et carte conducteur à jour. Pour postuler merci de faire votre candidature depuis votre espace personnel France Travail et ensuite de contacter l'entreprise par téléphone.
Afin d'agrandir l'équipe, nous recrutons un Dépanneur Mécanicien automobile toutes marques (H/F). Prise de poste le plus rapidement possible. Vos missions : - Assurer le dépannage et le remorquage de véhicules légers ; - Participer à l'entretien courant du parc (camions, véhicules à la casse, outillage); - Contribuer au rangement et à la propreté du site; - Apporter un soutien ponctuel à l'équipe du garage sur de petits travaux mécaniques et préparations de véhicules. Vos atouts : Vous effectuez votre métier avec passion Vous avez le sens du service client Horaires : Du lundi au vendredi Travail en journée Astreintes 1 semaine/mois. Si vous vous reconnaissez dans ce profil, n'hésitez pas à postuler !
Vous préparerez un CAP ou BP en service restauration au sein d'un restaurant de cuisine classique française. Vous irez une semaine par mois en centre de formation sur Avermes :navette (bus) quotidienne gratuite Montluçon/Avermes Vous avez un réel goût pour ce métier.
Vous effectuerez la préparation des différents pains et brioches, du pétrissage à la cuisson, en respectant les règles d'hygiène et de sécurité alimentaire. Vous travaillerez en binôme - vous êtes à l'aise à l'enfournement. Vous avez deux jours de repos consécutifs, le dimanche et le lundi.
Nous recherchons un pâtissier pour préparez des pâtisseries en autonomie. Nous vous demanderons d'être force de propositions pour apportez de nouvelles idées, dans l'objectif de développer l'activité. Vous travaillerez en équipe Vos missions seront : - fabrication des gâteaux du plus simple au plus complexe selon votre capacité et créativité - fabrication des entremets glacés - fabrication des chocolats selon la saison - gestion des vitrines. 2 jours de repos consécutif le dimanche et le lundi.
Pour compléter notre équipe, nous recherchons un(e) cuisinier(ère) à temps plein. Nous recherchons un(e) collaboratrice organisé(e) dynamique et autonome. Le poste propose 2 jours de repos consécutifs avec des horaires en continue (14h30-22h30).
Un restaurant de cuisine classique française recherche un(e) apprenti(e) en cuisine afin de l'accompagner dans son parcours de formation. Vous préparez soit un CAP cuisine, un BP ou une mention complémentaire. Vous irez une semaine par mois en centre de formation sur Avermes (IFI03). Navette (bus) quotidienne gratuite Montluçon/Avermes. L'équipe en place est disponible et à l'écoute. Tous les produits sont réalisés sur place ce qui est un plus dans votre parcours de formation.
Nous recherchons pour notre casse auto / garage, un/une mécanicien / mécanicienne. Diplômé(e) en mécanique automobile, vous effectuez les différentes réparations de véhicules de nos clients particuliers. Possibilité d'accompagnement à la recherche d'un logement sur place par la collectivité.
Vous êtes en appui de l'équipe pour la pose de tuiles plates, mécaniques ou bac acier - en neuf ou rénovation Le poste nécessite de ne pas avoir d'appréhension au travail en hauteur Vos horaires sont les suivants : 07h30-12h/ 12h30-17h du lundi au jeudi Les déplacements seront effectués avec le véhicule de l'entreprise. Vous avez une salle de pause à disposition pour la prise des repas.
Nous recherchons pour notre casse-auto / garage, un/une carrossier/carrossière peintre. Vous devez pouvoir effectuer les différentes tâches de carrosserie et de peinture : - redresser de la carrosserie acier - appliquer du mastic de rebouchage - poncer la surface avant application de la peinture - peinture
Vous assurez la pose de tuiles plates, mécaniques ou bac acier - en neuf ou rénovation Avec expérience - pas d'appréhension au travail en hauteur Vos horaires sont les suivants : 07h30-12h/ 12h30-17h du lundi au jeudi Les déplacements seront effectués avec le véhicule de l'entreprise. Vous avez une salle de pause à disposition pour la prise des repas.
au sein d'un EHPAD, vous aurez pour mission : - Dispenser des soins infirmiers aux patients en respectant les protocoles médicaux. - Assurer le suivi et la coordination des soins en collaboration avec l'équipe médicale. - Participer à la mise en place et au suivi des traitements prescrits. - Assurer la traçabilité des actes réalisés dans le dossier du résident, - Accueillir, informer et accompagner les patients et leurs familles. - Respecter les règles d'hygiène, de sécurité et de déontologie. poste à pourvoir à compter du 1er janvier 2026 - temps plein ou temps partiel - pas de travail de nuit - travail en 7 h 25 et un weekend sur 3
Implantée dans l'Orne, cette entreprise industrielle est un acteur reconnu dans le secteur automobile. Elle conçoit et fabrique des pièces techniques à forte valeur ajoutée, en s'appuyant sur des procédés de formage à chaud et de soudure de haute précision. L'environnement de travail est structuré, avec une forte culture qualité, sécurité et amélioration continue.Rattaché(e) au responsable mesures, le/la Technicien(ne) Mesures Physiques niveau I intervient sur les contrôles physiques des pièces produites, dans le respect des normes qualité, hygiène, sécurité et environnement. Vos missions principales : Réaliser des contrôles non destructifs par ultrasons sur les points de soudure électrique. Mesurer la rugosité, l'épaisseur de revêtement et la dureté matière sur les pièces issues du formage à chaud. Contrôler les cordons de soudure MAG à l'aide de machines spécifiques (découpe, ponçage, cotation via logiciel). Tester la tenue des vis et écrous sur machine de traction. Statuer sur la conformité des produits à l'aide d'outils statistiques et logiciels d'expertise. Alerter en cas de dérives ou non-conformités, et participer aux analyses suite à incidents ou alertes clients. Contribuer au maintien de l'ordre et de la propreté dans les locaux (5S) et à l'identification des pièces en cours d'analyse. Ce poste implique une forte interaction avec les équipes qualité, production, maintenance et méthodes. Horaires en 2*8. Poste non-cadre en CDI, Rémunération annuelle brute entre € et € sur 13 mois, selon profil et expérience, Intégration dans une entreprise structurée, avec des outils de contrôle de pointe.
Description du poste : Êtes-vous prêt(e) à gérer avec dynamisme et rigueur notre parc extérieur en tant qu'Agent(e) de parc nuit ? Rejoignez une équipe dynamique pour gérer le parc extérieur de notre client avec soin et organisation rigoureuse. - Assurer le lavage, le déplacement et l'amarrage des véhicules sur le parc - Garantir une organisation optimale et sécurisée du parc - Collaborer avec les équipes de jour pour une continuité opérationnelle - Surveiller la sécurité des porteurs, semi-remorques et camions-remorques - Fonctionner de manière autonome durant les horaires de nuit, de 19h à 03h Description du profil : Formation et expérience Pour ce poste d'Agent de parc nuit, nous recherchons une personne autonome, rigoureuse et à l'aise avec le travail de nuit. - Capacité à gérer le stress dans un environnement de nuit exigeant - Sens de l'organisation exemplaire pour une gestion efficace du parc - Aptitude éprouvée à travailler de manière autonome et avec rigueur - Compétence en collaboration avec les équipes de jour pour une transition fluide - Expérience préalable ou connaissance des flux de transport comme atout majeur - Permis C + CE + FIMO à jour requis pour le déplacement sécurisé des véhicules Ce que nous offrons : * Contrat : CDI***Date de démarrage du contrat : Dès que possible***Salaire : 1900 €- 2000 €/mois***Mission en Temps plein : 35h/semaine***Avantages CSE***Primes et intéressements Candidatez maintenant et nous vous recontacterons le plus rapidement possible !
Notre client excelle dans la fabrication de composants en acier pour châssis automobiles. Filiale d'un Groupe espagnol depuis , elle fournit des pièces techniques de formage à chaud, découpage et emboutissage à destination des constructeurs. Implantée sur un site historique, certifiée ISO et financièrement solide, l'entreprise emploie entre personnes dans l'Orne. Chacun de ses ateliers à son Service Maintenance et l'entreprise est à la recherche d'un(e) Technicien(ne) de Maintenance en CDI. Poste localisé à Theil, Val-Au-Perche (61).Pour accompagner son développement, le site du Theil recherche son/sa futur(e) Technicien(ne) de Maintenance Industrielle en équipe en CDI. Rattaché(e) au Responsable Maintenance du secteur, vous assurez la disponibilité maximale des installations, en participant à l'optimisation des moyens et processus. Vos missions : Vous déployez et effectuez les interventions de maintenance préventive dans le cadre des plans de maintenance des équipements de votre secteur, Vous assurez les dépannages des moyens de production en collaboration avec la production et les autres personnels de maintenance, Vous participez à l'intégration des nouveaux moyens de production, favorisez l'identification et la diffusion des bonnes pratiques et respectez les standards de maintenance en production, Vous assurez la communication des consignes techniques aux utilisateurs après l'intervention et les consignes écrites aux équipes suivantes pour informer des problèmes rencontrés et ainsi vous garantissez la continuité des travaux et assurez la surveillance. Horaires en 2*8.Le package proposé pour cette fonction : Rémunération annuelle entre € et € brut, selon expérience ; Contrat à durée indéterminée dans un environnement industriel stimulant ; Possibilité d'évolution professionnelle au sein de l'entreprise ; Avantages sociaux tels que prime d'habillage, indemnité de transport, 13ème mois, 12 RTT.
Notre client, appartenant à un Groupe du domaine automobile dédié à la conception, au développement et à la fabrication de composants et de structures métalliques pour l'industrie automobile. Dans le but d'accompagner son développement, cette structure veut consolider son Service Qualité. Pour cela, son équipe HSE est à la recherche d'un(e) Ingénieur(e) HSE, sur son site de 600 personnes. Poste localisé à Theil, Val-Au-Perche (61) : Principale usine de fabrication française du Groupe.Dans le cadre du développement de sa politique Hygiène, Sécurité et Environnement, notre client recherche un(e) Ingénieur(e) HSE. Vos principales missions seront : Assurer la veille réglementaire et mettre à jour la politique HSE de l'établissement, Participer aux revues de Direction, de processus et audits de certification (ISO , ISO ), Être garant de la conformité réglementaire (DUERP, plans de prévention, ICPE, Code du Travail), Réaliser des audits internes et des évaluations de risques en lien avec les équipes terrain, Mener des enquêtes post-accident et analyser les causes pour mettre en place des actions correctives, Mettre à jour les procédures HSE et les fiches sécurité des postes, Suivre les indicateurs HSE et contribuer aux tableaux de bord, Conseiller et accompagner les responsables opérationnels et les Collaborateurs sur les sujets HSE, Animer des actions de sensibilisation et de communication interne, Être force de proposition pour l'amélioration des conditions de travail, la réduction des déchets et la prévention des risques. Contexte de travail : Poste terrain au contact quotidien des équipes de production, Travail en journée - horaires réguliers. Rémunération : Entre € et € bruts annuels, selon profil et expérience. Avantages associés : 13ème mois, 12 jours de RTT, Indemnité de transport, Accès à un restaurant d'entreprise, Avantages du CSE, Environnement de travail stimulant et formateur.
