Consulter les offres d'emploi dans la ville de Tourouvre au Perche située dans le département 61. Découvrir également les missions d'intérim, les offres de stages, d'alternance et d'apprentissage professionnel.
Nous avons sélectionné 10 offres d'emploi qui sont à pourvoir dans la ville de Tourouvre au Perche. 105 autres offres d'emploi sont localisées dans les communes voisines : 61 - LONGNY LES VILLAGES, 61 - Longny les Villages, 61 - Saint-Hilaire-le-Châtel ... Parmi ces offres, on y trouve 4 offres d'alternance (apprentissage)..
L'entreprise est une entreprise évoluant dans le secteur de la reproduction d'enregistrements. Les missions : - Gérer les relations clients - Assurer la gestion des commandes clients - Saisir les bons de livraison dans GPAO - Transmettre les bons de livraison à la facturation - Assister les collègues dans leurs tâches quotidiennes - Réceptionner les documents comptables - Organiser et centraliser les documents SAV - Optimiser les process administratifs Les horaires : 8H30 - 12H30 et 13H00 - 16H15 Le profil : Vous êtes rigoureux, organisé et expérimenté dans le SAV administratif H/F, maîtrisant Excel et Word. Vous possédez d'excellentes aptitudes relationnelles et de gestion des priorités. Votre sens du détail prime.
Faites confiance à Manpower, votre partenaire emploi : - Des opportunités nombreuses et diversifiées / Une expertise RH et des conseils emploi / Une employabilité durable avec le programme MyPath® / Des démarches facilitées / Des avantages et des services Vos avantages : -Mode de travail collaboratif, basé sur l'autonomie et la responsabilité -Mutuelle d'entreprise et prévoyance santé -CET à 8 % -CSE
Le Commis de cuisine, un acteur essentiel dans la préparation des mets et la production en cuisine. Vous effectuerez votre contrat d'apprentissage en alternance sur la base d'une semaine en centre de formation à Mortagne et le reste au sein de notre structure Vos missions: Assiste les cuisiniers, chefs de partie dans la préparation des plats Prépare les ingrédients nécessaires à la confection des recettes Maintient la propreté des plans de travail et des ustensiles de cuisine Participe à la réception et au stockage des marchandises Applique les normes d'hygiène et de sécurité alimentaire Peut aider à la mise en place des plats pour le service Journée de repos dimanche et lundi 3 jours de travail en coupé : Jeudi, vendredi, samedi et service du midi uniquement le mardi et mercredi Poste à pourvoir sur septembre
Le Serveur en restauration joue un rôle clé dans l'accueil et la réalisation d'un service à table de qualité. Vous effectuerez votre contrat d'apprentissage en alternance sur la base d'une semaine en centre de formation à Mortagne et le reste au sein de notre structure Vos missions Préparation de la salle avant le service Accueille et installe les clients à leur table avec courtoisie Conseille les clients sur la carte, les différents plats et les boissons Prend les commandes et sert les clients avec efficacité Gère les encaissement Veille à la propreté de la salle et à la bonne présentation des tables Faire la plonge en fin de service Journée de repos dimanche et lundi 3 jours de travail en coupé : Jeudi, vendredi, samedi et service du midi uniquement le mardi et mercredi Poste à pourvoir sur septembre
Le Serveur en restauration joue un rôle clé dans l'accueil et la réalisation d'un service à table de qualité. Vos missions Préparation de la salle avant le service Accueille et installe les clients à leur table avec courtoisie Conseille les clients sur la carte, les différents plats et les boissons Prend les commandes et sert les clients avec efficacité Gère les encaissement Veille à la propreté de la salle et à la bonne présentation des tables Faire la plonge en fin de service Journée de repos dimanche et lundi 3 jours de travail en coupé : Jeudi, vendredi, samedi et service du midi uniquement le mardi et mercredi Poste à pourvoir au 1er juillet
L'Ehpad La Providence situé à Longny-au-Perche est à la recherche d'un AES/AMP en (H/F) CDI temps plein. Poste à pourvoir dès le 01er août 2025. Présentation de l'établissement L'EHPAD La Providence est un établissement accueillant 107 résidents dans le centre de la Cité de Caractère de Longny-au-Perche (61290), en plein cœur du Parc Naturel Régional du Perche, aux frontières entre l'Orne, de l'Eure-Et-Loir et de l'Eure. La gestion de l'établissement est assurée par l'Association Marguerite Guérin (https://www.amg-asso.fr/). Information sur le poste En tant qu'AES / AMP, vous serez chargé(e) de veiller au bon déroulement de la vie quotidienne des résidents, de confort et de respect des règles de vie en collectivité. Vous êtes notamment chargé(e) de : Aider aux activités de la vie quotidienne dans l'objectif de contribuer au maintien de l'autonomie des résidents ; Réaliser des soins de nursing ; Assurer la conception et la mise en œuvre d'activités diverses en vue de participer au maintien des capacités individuelles et d'animer un espace de vie ; Contribuer à la bonne circulation de l'information au sein des équipes ; Participer à la préparation et à l'organisation des activités quotidiennes de l'EHPAD : préparation des chariots, rangement, entretien des locaux ; Veiller au bon fonctionnement et à l'entretien du matériel utilisé dans le strict respect des règles d'hygiène ; Contribuer à la qualité de la prise en charge et de l'accompagnement des résidents. Profil du candidat Vous êtes obligatoirement titulaire du DEAES ou équivalent. Vous êtes souriant(e), bienveillant(e) et à l'écoute des résidents. Vos qualités relationnelles et votre discrétion vous permettent d'intervenir dans un esprit de confidentialité et de bientraitance. Votre êtes autonome et force de proposition. Une expérience auprès du public âgé est appréciée. Conditions du poste -Vous intégrerez une équipe pluridisciplinaire et profitez d'un tutorat facilitant votre intégration ; -Vous œuvrerez au sein d'un établissement à taille humaine, à l'esprit résolument familial, récemment rénové, bénéficiant d'équipements de travail qualitatifs ; -Vous bénéficierez d'un planning fixe, selon un roulement établi ; Nous soutiendrons vos aspirations et projets professionnels, et proposons à cet effet chaque année un ensemble varié de formations, dont des formations diplômantes (DEAS, DEAES DEI...) ; Avantages : CSE, prime décentralisée annuelle, valorisation de l'ancienneté professionnelle ; Rémunération : à partir de 2 127,22 € brut mensuel (hors primes), selon profil, ancienneté et selon la convention collective applicable au sein de l'établissement (CCN51). Dans le cadre de sa politique RH, l'Association Marguerite Guérin étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celles des personnes en situation de handicap.
Votre mission Au sein du bureau d'études, vous réalisez les plans d'implantation d'équipements techniques destinés à la contention et la manipulation d'animaux vivants, dans le cadre d'installations mécanisées à usage industriel. Vous intervenez en lien étroit avec les équipes commerciales, les clients et les autres techniciens de l'entreprise, selon un process bien défini. Une formation interne spécifique aux métiers et aux équipements sera assurée à votre arrivée. Activités principales * Réaliser des relevés de côtes sur sites clients (structures, bâtiments) * Concevoir et dessiner des plans d'ensembles et de détails en 2D et/ou 3D (CAO/DAO) * Définir et modéliser des évolutions de pièces, composants ou ensembles mécano-soudés * Créer et maintenir les nomenclatures associées aux plans * Participer ponctuellement à des réunions techniques ou de chantier * Contribuer aux projets de R&D internes (amélioration continue, innovation produits) Profil recherché Formation et expérience * Diplôme de niveau BTS (type CPI, CRCI, construction métallique.) ou expérience confirmée de 5 ans minimum en bureau d'études * Expérience indispensable dans un ou plusieurs des domaines suivants : métallurgie, serrurerie, chaudronnerie, machines spéciales ou bâtiment Compétences techniques * Maîtrise de la CAO 2D (AutoCAD) indispensable * Pratique de la 3D (Solidworks) fortement appréciée * Bonne compréhension des contraintes liées à la tôlerie, chaudronnerie, assemblages mécano-soudés * Lecture et interprétation de plans techniques Qualités personnelles * Rigueur, précision et autonomie * Bon relationnel pour travailler en lien avec différents services * Sens pratique et capacité à s'adapter aux contraintes du terrain Conditions du poste * Déplacements ponctuels sur sites clients pour les relevés dimensionnels * Formation interne assurée à la prise de poste
POSTE AIDE SOIGNANT DIPLOME OU AMP/AES (H/F) Recherche aide soignant(e) diplômé(e) en remplacement pour une durée de 5 mois. Aide au lever et à la toilette - aide aux repas - aide au coucher Poste à pourvoir de suite
Rejoignez Matfer Industrie et devenez un acteur de notre transformation digitale ! Si vous êtes passionné par les nouvelles technologies et souhaitez contribuer à l'amélioration continue de nos systèmes, cette opportunité est faite pour vous ! Intégré(e) au sein du département informatique et rattaché(e) au Responsable S.I, vous aurez en charge l'administration et le maintien et l'optimisation des ressources informatiques et téléphonique du pôle. Vos principales missions seront les suivantes : Assurez le support et l'assistance sur le système d'informations, en répondant aux demandes et en résolvant les urgences matérielles et logicielles. Créer et maintenir la documentation technique : Rédigez des guides clairs et détaillés pour constituer une base de connaissances partagées, Gérer l'administration du parc informatique et téléphonique, Former et sensibiliser les utilisateurs au travers de sessions d'informations, Apportez votre soutien à votre responsable dans la mise en œuvre de divers projets liés à l'infrastructure IT, Etre force de proposition dans une démarche d'amélioration continue du système d'informations Connaissances et atouts pour réussir : - Compétences en administration systèmes et réseaux (Windows Server, Active Directory, VLAN, DNS, DHCP, RDS), - Maîtrise des outils de virtualisation et sauvegarde (VMware, Hyper-V, VEEAM), - Capacité d'analyse, autonomie, réactivité, confidentialité et sens du service.
L'EHPAD La Providence, établissement situé à Longny-Les-Villages (61290) est à la recherche d'un Médecin coordonnateur (H/F) en CDI à temps partiel (0,5 ETP). Poste à pourvoir dès que possible. Présentation de l'établissement L'EHPAD La Providence est un établissement accueillant 107 résidents dans le centre de la Cité de Caractère de Longny-au-Perche (61290), en plein cœur du Parc Naturel Régional du Perche, aux frontières entre l'Orne, de l'Eure-Et-Loir et de l'Eure. La gestion de l'établissement est assurée par l'Association Marguerite Guérin (https://www.amg-asso.fr/). Informations sur le poste : En qualité que Médecin Coordonnateur, et conformément aux dispositions de l'article D312-158 du Code de l'Action Sociale et des Familles, vous assurerez l'encadrement médical de l'équipe soignante de l'établissement. Vos missions sont les suivantes : - Contribuer à la définition et au déploiement de la politique de soins ; - Participer à la coordination générale des soins ; - Contribuer à l'amélioration continue de la qualité des soins, la sécurité et la gestion des risques s'y rapportant ; - Maintenir et développer les relations partenariales concourant à la fluidité du parcours de santé des résidents. Profil du candidat : Vous êtes obligatoirement titulaire du Diplôme d'Etat de Docteur en Médecine. Vous maîtrisez les pratiques médicales et de soins avancées, adaptées au public accompagné. Vous maîtrisez les enjeux du secteur « personnes âgées » (réglementation, dispositifs, pratiques, réseaux, perspectives) et êtes à l'aise avec la conduite de projets et du changement. Un DU en Médecine gériatrique, gérontologique et coordination d'EHPAD ou équivalent est apprécié. Votre discrétion, votre pédagogie, votre autonomie, votre sens de l'organisation et votre rigueur vous permettent d'investir cette fonction avec légitimité. Vous respectez les engagements allant avec les Code de la Santé Publique, Code de Déontologie Médicale et Code de l'Action Sociale et des Familles. Vous partagez les valeurs de l'Association : humanité, solidarité, bienveillance, humilité. Conditions du poste - Vous intégrerez une équipe pluridisciplinaire et profitez d'un accompagnement à l'intégration ; - Vous œuvrerez au sein d'un établissement à taille humaine, à l'esprit résolument familial, récemment rénové, bénéficiant d'équipements de travail qualitatifs ; - Vous bénéficierez d'un planning fixe, selon un roulement établi ; - Nous pourrons initier toute relation avec d'autres acteurs institutionnels, de santé et de l'emploi locaux en vue de travailler tout complément d'activité attendu et faciliter l'installation du professionnel retenu sur le territoire ; - Nous soutiendrons vos aspirations et projets professionnels, et proposons à cet effet chaque année un ensemble varié de formations, dont des formations diplômantes. À ce titre, nous pouvons accompagner un projet de formation en DU Médecin coordonnateur d'EHPAD ; - Avantages : CSE, prime décentralisée annuelle, valorisation de l'ancienneté professionnelle ; - Rémunération : entre 2 378,73€ et 3 852,34€ brut mensuel (hors primes), selon profil, ancienneté et selon la convention collective applicable au sein de l'établissement (CCN51). Dans le cadre de sa politique RH, l'Association Marguerite Guérin étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celles des personnes en situation de handicap.
Description du poste L'EHPAD La Providence établissement situé à Longny-Les-Villages (61290) est à la recherche d'un Aide-Soignant (H/F) en CDI à temps plein. Poste à pourvoir dès que possible. L'EHPAD La Providence est un établissement accueillant 107 résidents dans le centre de la Cité de Caractère de Longny-au-Perche (61290), en plein cœur du Parc Naturel Régional du Perche, aux frontières entre l'Orne, de l'Eure-Et-Loir et de l'Eure.La gestion de l'établissement est assurée par l'Association Marguerite Guérin (https://www.amg-asso.fr/). Informations sur le poste En qualité qu'Aide-Soignant vous serez chargé(e) d'accompagner les résidents dans leurs gestes et leurs activités de la vie quotidienne dans l'objectif de contribuer au maintien de leur autonomie tout en veillant à leur confort et leur bien-être. Votre travail se consacrera notamment aux tâches suivantes : -Réaliser les soins de nursing ; -Aider aux activités de la vie quotidienne ; -Contribuer à la bonne circulation de l'information ; -Veiller au bon fonctionnement et à l'entretien du matériel utilisé. Profil du candidat Vous êtes obligatoirement titulaire du DEAS. Vous êtes souriant(e) et à l'écoute des résidents. Vos qualités relationnelles et votre discrétion vous permettent d'intervenir auprès de nos acteurs internes et externes dans un esprit de confidentialité et de bientraitance. Vous partagez les valeurs de l'Association : humanité, solidarité, bienveillance, humilité. Conditions du poste -Vous intégrerez une équipe pluridisciplinaire et profitez d'un tutorat facilitant votre intégration ; -Vous œuvrerez au sein d'un établissement à taille humaine, à l'esprit résolument familial, récemment rénové, bénéficiant d'équipements de travail qualitatifs ; -Vous bénéficierez d'un planning fixe, selon un roulement établi, et travaillez 1 week-end sur 2 ; -Nous soutiendrons vos aspirations et projets professionnels, et proposons à cet effet chaque année un ensemble varié de formations, dont des formations diplômantes (DEAES, DEAS, DEI) ; -Avantages : CSE, prime décentralisée annuelle, valorisation de l'ancienneté professionnelle ; -Rémunération : à partir de 2 127,22€ brut mensuel (hors primes), selon profil, ancienneté et selon la convention collective applicable au sein de l'établissement (CCN51). Dans le cadre de sa politique RH, l'Association Marguerite Guérin étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celles des personnes en situation de handicap.
Nous recherchons une personne de confiance, logée, pour assurer l'entretien d'une propriété privée et sa surveillance. Voici les principales responsabilités et qualifications requises : Responsabilités : Tonte de la pelouse (1 hectare) entretien des massifs fleuris Taille des haies Coupe de bois (branche et arbre mort) Maintenance des bâtiments /Bricolage (enduit, joints, peinture, etc.) Compétences : Vous devez savoir conduire un tracteur, gyrobroyeur derrière tracteur avec prise de force, fendeuse et réaliser l'entretien du matériel Capacité d'autonomie Conditions de travail : Horaires : 14 heures de base par semaine avec possibilité d'heures supplémentaires ponctuelles, possibilité de repartir sur plusieurs demi journée Salaire net : environ 546€ par mois Avantages : logement de fonction de 100m3 non meublé, fuel, eau et électricité pris en charge
Votre agence Adwork's Travail Temporaire recrute pour un groupe de distribution alimentaire, un BOUCHER H/F. Vos principales missions seront : - Transporter et entreposer les pièces de viande dans une chambre froide - Réaliser les opérations de préparation de viandes (découpe) et de spécialités bouchères selon les règles d'hygiène et de sécurité alimentaires (désosser, découper, dénerver, assaisonner...) - Préparer les saucisses et des éléments de charcuterie - Composer la vitrine, vendre et valoriser les produits - Effectuer la vente de produits et le service client - Réaliser le nettoyage des vitrines et de l'espace de travail. Poste à pourvoir en intérim sur la période estivale. Base hebdomadaire : 39h / semaine. Travail semaine et week-end (selon planning - un dimanche sur 3). Rémunération sur le poste : selon profil. Profil recherché : Pour cette prise de poste, vous devez justifier d'une première expérience réussie sur une expérience similaire et/ou d'une formation dans la boucherie. Jeune diplômé en recherche d'un poste pour la période estivale ? N'hésitez pas à postuler ! Vous devrez également un profil commerçant et le sens du service pour servir les clients. N'oubliez pas que votre savoir-être sera primordial dans le processus de recrutement ! Si cette offre vous intéresse, rejoignez le groupe Adwork's et bénéficiez d'avantages en tant qu'intérimaire : - 10% d'indemnités de fin de mission versées sur votre CET rémunéré à 5% supplémentaire - 10% d'indemnités de congés payés versées sur votre CET rémunéré à 5% supplémentaire - Ouverture de votre CET qui vous permet d'épargner et de cumuler des intérêts à hauteur de 5% - Participation aux bénéfices du groupe - Acompte possible toutes les semaines - Des formations évolutives et complémentaires à votre poste peuvent être financées par le groupe - Aides et services dédiés aux travailleurs intérimaires tels que la mutuelle, aide au logement, garde enfant, déplacement... Pour postuler, transmettez votre CV à l'adresse suivante : cv.nogent@adworks.fr, l'agence prendra contact avec vous pour procéder à votre inscription. Vous pouvez également vous présenter directement à l'agence avec votre CV à jour au 6 RUE DE SULLY 28400 NOGENT LE ROTROU.
ADWORK'S 6 Rue de Sully 28400 Nogent-le-Rotrou 02.37.29.29.12
Doté(e) d'un sens aigu du détail, cet artisan de la viande garantit des produits de qualité. Les missions: Découpe, désosse et prépare les pièces de viande Présente et vend la viande en respectant les normes d'hygiène et de sécurité alimentaires Conseille les clients sur le choix des produits et leur préparation Peut préparer des plats cuisinés ou des spécialités bouchères Poste à pourvoir au 1er septembre et évolutif Jours de fermeture: Dimanche et Lundi
UNA Association d'aide à domicile innovant par les nouvelles technologies et le management par la confiance devient Amaelles Orne. Nous recherchons un poste d'aide à domicile sur Alençon le temps de travail et la durée du contrat pourront évoluer en fonction de vos disponibilités: Les missions sont : - Aide à la toilette - Aide aux levers et couchers - Courses - Aide à la préparation des repas - Entretien du cadre de vie - Accompagnement extérieur - Garde d'enfants - Prévention Véhicule personnel indispensables car déplacements fréquents (remboursement des frais). Pas de formation spécifique demandée ni expérience. Période de doublon au départ de la prise de poste. Venez rencontrer l'employeur le vendredi 04/04 à 09h00 avec votre cv à l'agence France Travail d'Alençon.
Vous devez être autonome sur l'entretien courant et la réparation de véhicules toutes marques (vidanges, freins, courroies de distribution, ...). Vous devez également savoir vous servir des outils de diagnostic. Le permis B est indispensable pour essayer les véhicules. Évolution possible en terme de formations, de salaire. Vous travaillez du mardi au samedi.
Manpower Mortagne au Perche recherche, pour le compte d'une entreprise spécialisée dans les travaux d'installation d'équipements thermiques et de climatisation, un Plombier - H/F à Tourouvre au Perche. Dans le cadre de cette mission, vous serez amené à : -Installer des planchers chauffants -Poser du plancher chauffant -Vérifier la conformité des installations -Réaliser des interventions techniques -Assembler les composants nécessaires -Contrôler la qualité des travaux -Diagnostiquer les dysfonctionnements -Optimiser les solutions techniques -Collaborer avec les équipes sur site Le profil : Vous possédez une expérience en plomberie - H/F, maîtrisez la pose de planchers chauffants et démontrez rigueur, autonomie et adaptabilité. Votre formation technique et vos compétences vous permettront de réussir.
Faites confiance à Manpower, votre partenaire emploi : - Des opportunités nombreuses et diversifiées - Une expertise RH et des conseils emploi - Une employabilité durable avec le programme MyPath® - Des démarches facilitées - Des avantages et des services
Manpower vous propose cette mission pour le compte de l'entité MORTAGNE AU PERCHE ; le poste de Monteur y est à pourvoir dans le secteur de l'ajustage et de la mécanique. Ce client évolue dans la fabrication de matériel de levage et de manutention. L'entreprise, reconnue sur son marché, mise sur l'expertise technique pour répondre aux défis industriels. En rejoignant cette entretprise, vous serez amené à : -Assembler les treuils et sous-ensembles mécaniques -Installer les vérins et contrôler leur bon fonctionnement -Monter les poulies et ajuster les câbles -Fixer les galets avec précision -Installer les palonniers et vérifier leur intégrité -Procéder aux contrôles qualité des assemblages -Respecter les consignes de sécurité sur le site -Collaborer avec les équipes de production Pour ce poste , vos compétences et formations seront les suivantes : - De formation mécanique et/ou de fortes connaissances dans ce domaine - Lecture de plans - Capacité à travailler en équipe et à respecter les consignes de sécurité ; vous êtes soigneux, responsable et polyvalent Le CACES R.484 pontier élingueur serait un plus 35h/ semaine du lundi au vendredi sur les horaires suivants : 7h15 -16h00 N'hésitez plus à déposer votre candidature ! En nous rejoignant vous bénéficierez des services privilégiés MANPOWER : CE, CCE, consultez les avantages sur les sites www.cemanpowerouest.fr et www.ccemanpower.com -Mutuelle, Fastt-Mut, -Solutions de logement, crédit... ), -Vous cherchez une épargne ? MANPOWER vous offre la possibilité de disposer depuis votre appli d'un Compte Epargne Temps rémunéré à hauteur de 8% brut annuel.
Vous travaillez sur des chantiers qui se situent à 40kms de Saint Hilaire le Chatel Intervention chez des particuliers (dépannage, rénovation) ou sur des chantiers publics. Vous devez savoir travailler en équipe et avoir une première expérience sur un poste similaire.
Manpower vous recrute pour le compte d'un grand groupe industriel. Nous proposons le poste de Monteur-régleur en plasturgie au sein d'une structure dynamique à LONGNY AU PERCHE (61290). Vous intégrerez une équipe passionnée par l'innovation dans le secteur de l'injection plastique. Vous êtes intéressé(e) par l'industrie et l'injection plastique et souhaitez rejoindre une équipe dynamique et innovante ? Rejoignez-nous en tant que Monteur Régleur et contribuez activement à la production de pièces de qualité. Rattaché(e) au Responsable d'Atelier, vous effectuerez les missions suivantes : - Monter et démonter les outillages des machines en fonction du planning de production, - Analyser les dysfonctionnements techniques et proposer des solutions adaptées pour garantir une production efficiente, - Régler les machines pour assurer la conformité des pièces produites, - Effectuer le contrôle des pièces de démarrage pour valider le début de la production, - Préparer et organiser le poste de travail des opérateurs de production selon les standards établis, - Assurer le suivi documentaire, - Effectuer la maintenance de niveau 1 et 2 si nécessaire, Bac pro/CQP ou équivalent en plasturgie demandé Vos atouts pour réussir : Vous possédez une expérience significative dans le domaine de l'injection plastique, notamment en tant que Monteur Régleur, Vous faites preuve de rigueur, d'autonomie et d'un bon esprit d'équipe, Vous avez une forte capacité d'analyse et de résolution de problèmes techniques, Vous êtes organisé(e) et capable de gérer plusieurs priorités en même temps. Infos pratiques : - Horaires en 2x8 - Rémunération : selon profil sur 13mois Vos avantages : -Mode de travail collaboratif, basé sur l'autonomie et la responsabilité -Opportunités de parcours professionnels adaptés à votre profil -Congés payés et RTT -Mutuelle d'entreprise et prévoyance santé -CET à 8 % -CSE, CSEC -FASTT (garde d'enfant, aide au logement, location de véhicule.)
L'EHPAD La Providence est à la recherche d'un Ergothérapeute (H/F) en CDI à temps partiel (0,50 ETP). Poste à pourvoir dès que possible. Présentation de l'établissement L'EHPAD La Providence est un établissement accueillant 107 résidents dans le centre de la Cité de Caractère de Longny-au-Perche (61290), en plein cœur du Parc Naturel Régional du Perche, aux frontières entre l'Orne, de l'Eure-Et-Loir et de l'Eure. La gestion de l'établissement est assurée par l'Association Marguerite Guérin (www.amg-asso.fr). Informations sur le poste En tant qu'ergothérapeute, votre rôle sera de permettre aux personnes âgées de maintenir, de restaurer ou d'acquérir une autonomie et une indépendance dans leur vie quotidienne. Vous mettez en œuvre des soins et des interventions de prévention, d'éducation thérapeutique, de rééducation, de réadaptation, de réinsertion et de réhabilitation psychosociale visant à réduire et compenser les altérations et les limitations d'activité. Vos missions seront les suivantes : -Évaluer les capacités, les déficiences, les besoins, les habitudes de vie, les facteurs environnementaux et les situations de handicap des résidents et établir un diagnostic ergothérapique ; -Mettre en œuvre des actions et ou activités de soins, de rééducation, de réadaptation, de réinsertion, de prévention, de confort et de sécurité ; -Réaliser des soins spécifiques en ergothérapie (mobilisation passive, stimulation cognitive, entraînement articulaire/musculaire, sensitif et sensoriel) -Mettre en place des séances de rééducation et réadaptation ; -Participer au projet de l'établissement et au projet de vie des résidents ; -Participer aux PPA en équipe pluridisciplinaire ; -Participer au projet du PASA ; -Concevoir, préconiser et réaliser des équipements et des matériels ; -Réaliser et suivre les projets d'aménagement de l'environnement ; -Rédiger des procédures, protocoles, préconisations en ergothérapie ; -Assurer la continuité des soins, rendre compte de son intervention (traçabilité) et communiquer les éléments de sa pratique professionnelle (ses résultats) aux différents intervenants au travers des outils de transmission. Profil du candidat Vous êtes titulaire d'un diplôme d'Ergothérapeute. Vous faites preuve d'un véritable sens des responsabilités, d'une discrétion et êtes attaché(e) au respect du principe de confidentialité. Votre autonomie, votre réactivité et votre adaptabilité vous permettent d'investir votre fonction avec sérénité et légitimité. Vous partagez les valeurs de l'Association : humanité, solidarité, bienveillance, humilité. Conditions du poste -Vous profiterez d'un tutorat facilitant votre intégration à ce poste (selon date de prise de poste) ; -Vous œuvrerez au sein d'un établissement à taille humaine, à l'esprit résolument familial, récemment rénové, bénéficiant d'équipements de travail qualitatifs ; -Vous bénéficierez d'un planning fixe, travaillerez en semaine. Des prises de poste aux différentes fonctions hôtelières (avec les horaires correspondants) sont à prévoir ; -Un parcours de formation est envisageable selon la nature du profil retenu à ce poste ; -Avantages : CSE, prime décentralisée annuelle, valorisation de l'ancienneté professionnelle ; -Rémunération : à partir de 1 252,80 € brut mensuel (hors primes), selon profil, ancienneté et selon la convention collective applicable au sein de l'établissement (CCN51). Dans le cadre de sa politique RH, l'Association Marguerite Guérin étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celles des personnes en situation de handicap.
L'EHPAD La Providence, établissement situé à Longny-Les-Villages (61290) est à la recherche d'un Infirmier (H/F) en CDI à temps plein (1 ETP). Poste à pourvoir dès que possible. Présentation de l'établissement L'EHPAD La Providence est un établissement accueillant 107 résidents dans le centre de la Cité de Caractère de Longny-au-Perche (61290), en plein cœur du Parc Naturel Régional du Perche, aux frontières entre l'Orne, de l'Eure-Et-Loir et de l'Eure.La gestion de l'établissement est assurée par l'Association Marguerite Guérin (https://www.amg-asso.fr/). Informations sur le poste : En qualité qu'Infirmer, vous serez chargé(e) d'assurer le suivi médical et thérapeutique des résidents et de dispenser les soins dans le respect des protocoles et des règles d'hygiène et de sécurité. Vos missions sont les suivantes : -Organiser et dispenser les soins -Organiser, réaliser et/ou superviser la distribution des médicaments -Veiller au respect des prescriptions médicales -Organiser et réaliser les contrôles périodiques -Veiller au confort et à la sécurité des résidents -Encadrer et aider le personnel soignant -Assurer la bonne circulation de l'information au travers des transmissions écrites et orales Profil du candidat : Vous êtes obligatoirement titulaire du diplôme d'Etat d'Infirmier. Vous êtes souriant(e) et à l'écoute des résidents. Vos qualités relationnelles et votre discrétion vous permettent d'intervenir auprès de nos acteurs internes et externes dans un esprit de confidentialité et de bientraitance. Vous partagez les valeurs de l'Association : humanité, solidarité, bienveillance, humilité. Conditions du poste -Vous intégrerez une équipe pluridisciplinaire et profitez d'un tutorat facilitant votre intégration ; -Vous œuvrerez au sein d'un établissement à taille humaine, à l'esprit résolument familial, récemment rénové, bénéficiant d'équipements de travail qualitatifs ; -Vous bénéficierez d'un planning fixe, selon un roulement établi ; -Nous soutiendrons vos aspirations et projets professionnels, et proposons à cet effet chaque année un ensemble varié de formations, dont des formations diplômantes (DEAES, DEAS, DEI) ; -Avantages : CSE, prime décentralisée annuelle, valorisation de l'ancienneté professionnelle ; -Rémunération : à partir de 2 710,04 € brut mensuel (hors primes), selon profil, ancienneté et selon la convention collective applicable au sein de l'établissement (CCN51). Dans le cadre de sa politique RH, l'Association Marguerite Guérin étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celles des personnes en situation de handicap.
En tant que Facteur (H/F), vous jouez un rôle clé dans le service public en assurant la distribution du courrier et des colis auprès des particuliers et des entreprises. Vous serez également un interlocuteur privilégié des clients et contribuerez à maintenir un lien de proximité avec eux. Vos missions : - Distribuer le courrier et les colis aux résidents et aux entreprises selon un itinéraire défini. - Collecter les envois depuis les boîtes aux lettres et les établissements locaux. - Assurer un service client de qualité lors de vos échanges. - Promouvoir et vendre des services postaux. - Participer aux opérations de tri avant et après la tournée. Profil recherché : - Permis B obligatoire. - À l'aise avec un vélo à assistance électrique. - Rigueur, ponctualité et polyvalence dans les missions. - Capacité à travailler en autonomie et en équipe. - Aisance avec les outils numériques (tablette). - Sens du service et bon relationnel. - Port de charges () et travail en extérieur. Horaires : - Journées de travail de 7 heures, entre 6h00 et 18h30. Poste en matin ou après midi. - Vous serez amené(e) à travailler le samedi. Avantages de la mission: - Rémunération attractive : 12,14€/h + complément de 1,06€/h, soit 13,20€/h + indemnités de fin de mission (IFM) et congés payés (ICP). - Acomptes instantanés dès le 1er jour travaillé. - Épargne rémunérée à 10% avec une prime de 100€ dès 3 mois de placement sur le CET. - Panier repas de 6€ ou indemnité collation de 3€ selon horaires. - Prise en charge des indemnités kilométriques au-delà de 20 km. - Primes familiales dès 113,41€/mois (à partir de 2 enfants). - Véhicule fourni selon la tournée (voiture ou vélo à assistance électrique). ¿¿¿¿ Prêt(e) à rejoindre l'aventure ? Postulez dès maintenant !
À propos du poste Nous recherchons un commis de cuisine ou une commise de cuisine passionné(e) par le monde de la restauration. Vous intégrerez une équipe dynamique où vous aurez l'opportunité d'apprendre et de développer vos compétences culinaires au sein d'un environnement stimulant. Votre rôle sera essentiel pour garantir la qualité des plats servis et le bon fonctionnement de la cuisine. Responsabilités * Participer à la préparation des aliments selon les recettes et les standards établis * Assurer la mise en place des ingrédients et du matériel nécessaire à la préparation culinaire * Aider à l'élaboration des plats en respectant les consignes du chef cuisinier ou de la cheffe cuisinière * Veiller à la sécurité alimentaire en respectant les normes d'hygiène et de propreté * Contribuer au nettoyage et à l'entretien des espaces de travail et des équipements de cuisine * Collaborer avec l'équipe pour assurer un service fluide et efficace durant les périodes de forte affluence Profil recherché * Vous avez une première expérience dans le domaine de la restauration ou une formation en cuisine * Vous possédez un sens de l'organisation développé, vous permettant de gérer plusieurs tâches simultanément * Vous êtes rigoureux(se) et attentif(ve) aux détails, notamment en ce qui concerne la sécurité alimentaire * Vous avez une bonne capacité à travailler en équipe et à communiquer efficacement avec vos collègues * Une passion pour la cuisine et le désir d'apprendre sont des atouts majeurs pour ce poste Rejoignez notre équipe pour vivre une expérience enrichissante dans le secteur culinaire ! Type d'emploi : Temps plein, CDI Rémunération : 12,11€ à 12,19€ par heure Horaires : * Heures supplémentaires Lieu du poste : En présentiel
Vous souhaitez acquérir de l'expérience dans la livraison, le service client et les services ? Vous cherchez un job¿dynamique,¿polyvalent, où vous pouvez montrer vos compétences relationnelles ? La Poste Groupe et son CFA Formaposte Ile de France vous proposent un parcours en alternance de¿7 mois, qui combine la¿préparation d'un titre professionnel Conducteur Livreur Véhicules Utilitaires et Légers¿(CLVUL) ¿avec l'apprentissage du métier de facteur en plateforme de distribution courrier. Professionnel de la¿distribution¿du courrier et des petits colis, vous réalisez les travaux de préparation et distribution de l'ensemble du courrier qui vous est confié Vous contribuez à améliorer la¿qualité de service client. Vous assurerez au quotidien la relation avec la clientèle (orientation des demandes, conseils aux clients particuliers et entreprises), grâce à des connaissances de la réglementation postale et des produits et tarifs. Vous prêtez serment et garantissez la confidentialité vis-à-vis des clients Vous exercez la majeure partie de votre métier à l'extérieur Vous participez à la promotion et à la¿vente des produits et services¿de proximité du groupe La Poste Vous travaillez en¿équipe¿et bénéficiez de l'accompagnement de votre tuteur Selon le lieu de travail et les tâches qui vous seront confiées, vous serez amené à travailler à pied, à vélo ou en voiture Etre titulaire du¿permis B Justifier d'un¿niveau 3ème au minimum Justifier d'une expérience professionnelle de 3 mois minimum Etre éligible au contrat d'apprentissage (- de 30 ans /pas de limite d'âge pour les personnes possédant une RQTH) ou de professionnalisation (demandeurs d'emploi de + 30 ans) . Rejoignez-nous et bénéficiez¿: D'un centre de formation, Formaposte¿Ile de France et d'un diplôme reconnu D'une rémunération (entre 1063.062€ et 1824.63€ / mois brut selon votre âge et votre contrat). * Salaire donné à titre indicatif, peut varier lors de votre entrée en formation De nombreux sites d'affectations possibles
La Poste Groupe change, nos métiers évoluent. Etre toujours au plus près des Français, développer la confiance dans le numérique et être acteur de la transformation écologique, c'est aussi le sens de notre métier. Rejoindre La Poste Groupe, c'est rejoindre une entreprise responsable, riche de ses 232 000 collaborateurs ! Pour l'égalité des chances, La Poste fait vivre la diversité. Nos postes sont ouverts à toutes et à tous. Vous aussi, engagez-vous à nos c...
Rejoignez les 30 000 collaborateurs de l'Appel Médical et bénéficiez de nombreuses missions et emplois les plus adaptés à vos envies et compétences tout en profitant des nombreux services et avantages exclusifs. Les fonctions ou intitulés se déclinent au féminin comme au masculin. Nous recherchons pour le compte de notre client, une association qui propose, en milieu rural, un accompagnement adapté pour 55 adultes en situation de handicap intellectuel, sur deux dispositifs (35 places en foyer de vie et 20 places en accueil de jour), un chef de service (f h) Le chef de service socio-éducatif en tant que cadre de proximité et relais entre la direction et les équipes socioéducatives, joue un rôle d'interface. Il a pour mission principale l'encadrement, l'animation, la motivation des équipes et la coordination des actions socio-éducatives directement engagées auprès des personnes accueillies et de leurs proches auprès de qui il intervient très régulièrement Vous êtes diplômé dans le secteur médico social ou sanitaire. Vous avez en plus un diplôme type CAFERUIS, Master en management ou diplôme de cadre. Vous avez une première expérience réussie en tant que chef de service. Localité : Tourouvre Au Perche 61190 Contrat : CDD Durée : 6 mois Date de début : 2025-05-29
N°1 du recrutement et du travail temporaire médical et paramédical en France, nous accompagnons depuis plus de 50 ans les professionnels de santé. Créée en 1969 à Bordeaux, Appel Médical (filiale du groupe Randstad depuis 2009) recrute dans les secteurs hospitaliers, 3e âge, handicap, rééducation, petite enfance, métiers du médicament et santé au travail. Toutes nos actions tendent à atteindre...
Description du poste : DESCRIPTIF DU POSTE Au sein de la société Lantana Perche paysage , qui réalise un CA de 1 M€ avec un effectif de 10 personnes et sous le couvert d'un responsable :***Selon votre profil, vous serez amené à réaliser des travaux d'entretien (taille, tonte, entretien global des espaces verts) et/ou des travaux de création (terrassement, pose de pavés, pose de bordures, terrasses, clôtures, plantations.) * Vous serez en charge de vos chantiers. * Vous sécuriserez le chantier et son environnement (signalisation, .) * Vous serez autonome avec prise d'initiative. * Vous saurez rendre compte de votre travail à votre hiérarchie. * Votre implication et votre ambition vous permettront de gravir les échelons de la promotion interne. En tant que nouveau collaborateur, vous serez accompagné par un tuteur attribué et bénéficierez d'un suivi personnalisé. Le poste est à pourvoir dès que possible.***Salaire horaire brut motivant et évolutif * Mutuelle / Accord d'intéressement L'entreprise Lantana Perche Paysage, situé au cœur du parc naturel du perche, elle travaille dans l'Orne et l'ouest parisien aussi bien pour des particuliers que des professionnels et des collectivités avec son équipe de 10 professionnels aussi aguerris que passionnés.
SOGETRA, est une entreprise du groupe LORMAC INDUSTRIES, spécialisée dans les réseaux électriques (souterrains et aériens), réseaux gaz, éclairage public notamment. CARACTERISTIQUES DU POSTE : Intitulé du poste : CHEF D'EQUIPE (H/F) Type de contrat : CDI Localisation du poste : SEES (61) - Déplacements fréquents au niveau régional Temps de travail : Temps complet - 35 heures Statut : Ouvrier Salaire brut annuel : 26 000 - 30 000€ sur 12.3 mois, selon profil et expériences professionnelles. Avantages sociaux : prime d'intéressement, mutuelle d'entreprise avantageuse. DESCRIPTION DU POSTE : Nous recherchons un(e) Chef d'équipe (H/F) pour renforcer nos équipes terrain. Le site est basé à SEES (61). Le chef d'équipe (H/F) assure la gestion et la sécurité de son équipe, les approvisionnements nécessaires à la réalisation, le respect du planning et la relation client sur le terrain. En lien direct avec le Conducteur de Travaux et/ou le Chef de Chantier, vous serez en charge de : * Préparer et réaliser le chantier * Encadrer une équipe d'ouvriers et veiller au bon déroulement des opérations * Réaliser les travaux dans le respect des règles de l'art et des instructions techniques * Garantir l'application des consignes de sécurité, de qualité, le respect des délais et des normes environnementales, * Veiller à l'utilisation conforme du matériel, à son nettoyage et à son entretien, * Faire le lien avec les fournisseurs, les sous-traitants et les autres intervenants du chantier * Rendre compte quotidiennement à son supérieur de l'avancée des chantiers * Préparer et participer aux réunions de chantier PROFIL RECHERCHE : * Expérience effectuée dans les travaux publics * Bonne capacité d'organisation, d'encadrement et sens des responsabilités * Connaissances des techniques de chantier (VRD, terrassement.) * Autonomie, rigueur et sens relationnel Une formation de type BAC PRO BTP et / ou une expérience significative d'environ 5 ans en tant qu'ouvrier sur des chantiers similaires sont requis. Pourquoi rejoindre SOGETRA ? * Entreprise à taille humaine avec un esprit d'équipe fort * Chantiers locaux ; déplacements limités au niveau régional * Possibilité d'évolution vers des fonctions d'encadrement Vous êtes prêt(e) à faire partie de l'équipe ; alors ne tardez pas à nous envoyer votre candidature. Nous nous engageons à œuvrer dans le respect des principes d'égalité professionnelle, de diversité et de non-discrimination. Toutes nos offres sont ouvertes aux personnes en situation d'handicap. Type d'emploi : Temps plein, CDI Rémunération : 26 000,00€ à 30 000,00€ par an Horaires : * Du lundi au vendredi * Repos le week-end * Travail en journée Lieu du poste : En présentiel
Nous recherchons pour l'un de nos clients un opérateur en tôlerie (H/F) pour l'un de nos clients sur le secteur de la Ventrouze (61). Vous êtes bricoleur dans l'âme ou issu d'un métier manuel tel que la menuiserie ou la métallerie ? Vous avez déjà façonné de la tôle ou souhaitez mettre à profit votre savoir-faire technique ? Rejoignez notre équipe dynamique en tant qu'Opérateur en Tôlerie ! Vos missions : Façonnage et mise en forme de tôles (découpe, pliage, perçage, etc.) Utilisation des machines-outils spécifiques à la tôlerie Lecture de plans simples Assemblage de pièces (pointage, ajustage) Contrôle qualité visuel et dimensionnel des pièces produites Horaires en journée du lundi au jeudi - temps plein Vendredi et samedi travaillés en fonction de l'activité Rémunération 12EUR taux horaire + 13ème mois + heures supplémentaires Merci de transmettre votre CV par mail ou de nous contacter directement par téléphone ! À l'aise avec les outils électroportatifs et machines de production La pratique de la soudure par point est un plus apprécié Rigoureux, autonome, et motivé à apprendre Première expérience en atelier ou profil manuel/technique (menuisier, métallier, mécanicien, etc.)
Description du poste : Le chef de service socio-éducatif en tant que cadre de proximité et relais entre la direction et les équipes socioéducatives, joue un rôle d'interface. Il a pour mission principale l'encadrement, l'animation, la motivation des équipes et la coordination des actions socio-éducatives directement engagées auprès des personnes accueillies et de leurs proches auprès de qui il intervient très régulièrement Description du profil : Vous êtes diplômé dans le secteur médico-social ou sanitaire. Vous avez en plus un diplôme type CAFERUIS, Master en management ou diplôme de cadre. Vous avez une première expérience réussie en tant que chef de service.
Description du poste : Le chef de service socio-éducatif en tant que cadre de proximité et relais entre la direction et les équipes socioéducatives, joue un rôle d'interface. Il a pour mission principale l'encadrement, l'animation, la motivation des équipes et la coordination des actions socio-éducatives directement engagées auprès des personnes accueillies et de leurs proches auprès de qui il intervient très régulièrement Description du profil : Vous êtes diplômé dans le secteur médico social ou sanitaire. Vous avez en plus un diplôme type CAFERUIS, Master en management ou diplôme de cadre. Vous avez une première expérience réussie en tant que chef de service.
Vous êtes intéressé(e) par l'industrie et l'injection plastique et souhaitez rejoindre une équipe dynamique et innovante ? Rejoignez-nous en tant que Monteur Régleur sur presses à injecter et contribuez activement à la production de pièces de qualité. Rattaché(e) au Responsable d'Atelier, vous effectuerez les missions suivantes : - Monter et démonter les outillages des machines en fonction du planning de production, - Analyser les dysfonctionnements techniques et proposer des solutions adaptées pour garantir une production efficiente, - Régler les machines pour assurer la conformité des pièces produites, - Effectuer le contrôle des pièces de démarrage pour valider le début de la production, - Préparer et organiser le poste de travail des opérateurs de production selon les standards établis, - Assurer le suivi documentaire, - Effectuer la maintenance de niveau 1 et 2 si nécessaire, Vos atouts pour réussir : - Vous possédez une expérience significative dans le domaine de l'injection plastique, notamment en tant que Monteur Régleur, - Vous faites preuve de rigueur, d'autonomie et d'un bon esprit d'équipe, - Vous avez une forte capacité d'analyse et de résolution de problèmes techniques, - Vous êtes organisé(e) et capable de gérer plusieurs priorités en même temps. Pourquoi nous rejoindre ? Nous proposons à nos collaborateurs : Un environnement technique stimulant, Des perspectives d'évolution, Un cadre de travail moderne et bienveillant. Infos pratiques : - Horaires en 2x8 - Rémunération : selon profil sur 13mois
Après une période d'intégration pendant laquelle vous vous familiariserez avec le rayon Boucherie, nos process et l'équipe, vous serez un véritable ambassadeur de nos engagements et de notre image de Producteurs & Commerçants auprès de nos clients. Selon votre niveau d'expérience, vous serez amené à découper, préparer et vendre les produits dans le respect de la tradition du métier et des normes d'hygiène, conseiller les clients avec plaisir et assurer la mise en valeur des produits et du rayon. Titulaire d'un BEP et/ou CAP spécialisé boucherie, avec ou sans expérience, vous aimez faire plaisir et valoriser des produits qui vous tiennent à cœur.Nos parcours de développement des compétences vous aideront à évoluer rapidement. Exercez votre passion et engagez-vous à nos côtés au sein d'une équipe humaine et conviviale ! A compétences égales, priorité aux travailleurs handicapés et autres bénéficiaires de l'obligation d'emploi.
DESCRIPTIF DU POSTE EN TANT QUE SYLVICULTEUR(TRICE) EN APPRENTISSAGE, vous traduisez concrètement la gestion durable en réalisant, conformément aux prescriptions, les travaux d'installation et d'entretien des peuplements forestiers. Sous la responsabilité d'un(e) chef(fe) d'équipe, vous mettez en oeuvre des techniques sylvicoles nécessaires à la vie et à la régénération de la forêt (plantation, éclaircies, élagages...) selon les règles d'hygiène et de sécurité, les objectifs d'exploitation et les normes environnementales. Les travaux sylvicoles sont variés. Ils peuvent correspondre à des : * TRAVAUX SYLVICOLES DE DÉGAGEMENT ; * TRAVAUX SYLVICOLES DE DÉPRESSAGE ; * TRAVAUX SYLVICOLES DE NETTOIEMENT ; * TRAVAUX SYLVICOLES DE PLANTATION ; * TRAVAUX SYLVICOLES DE POSE DE PROTECTIONS ; * TRAVAUX SYLVICOLES D'ÉLAGAGE / TAILLE DE FORMATION ; * TRAVAUX DE POSE ET D'ENTRETIEN DES INFRASTRUCTURES (MOBILIER BOIS, BARRIÈRES, PANNEAUX D'INFORMATION / SIGNALISATION, RENVOIS D'EAU)... ; * ENTRETIEN DES MATÉRIELS ET OUTILS MIS À DISPOSITION POUR L'ACTIVITÉ. PROFIL RECHERCHÉ Vous préparez un BAC PROFESSIONNEL FORÊT ou un DIPLÔME ÉQUIVALENT en apprentissage à compter de la rentrée 2025. Vous avez le SENS DES RESPONSABILITÉS et de l'ORGANISATION. AUTONOME et MÉTHODIQUE, vous savez PRENDRE DES INITIATIVES tout en respectant les lieux et matériels. Vous appréciez TRAVAILLER EN ÉQUIPE et vous avez UN BON CONTACT AVEC VOS INTERLOCUTEURS. Vous prêtez attention et RESPECTEZ LES CONDITIONS ET RÈGLES DE SANTÉ ET SÉCURITÉ AU TRAVAIL.
UN MÉTIER AU SERVICE DE LA FORÊT ET DU BOIS, Y AVEZ-VOUS PENSÉ ? ÊTRE ONF, C'EST REJOINDRE LES 8200 FEMMES ET HOMMES QUI SE MOBILISENT POUR : * VALORISER LA RESSOURCE EN BOIS * AGIR POUR L'ENVIRONNEMENT * ACCUEILLIR LE PUBLIC EN FORÊT * PRÉVENIR LES RISQUES NATURELS * PROPOSER DES PRESTATIONS ET SERVICES SUR-MESURE La Direction Territoriale (DT) Seine-Nord qui couvre l'Ile-de-F...
Après une période d'intégration pendant laquelle vous vous familiariserez avec le rayon Boucherie, nos process et l'équipe, vous serez un véritable ambassadeur de nos engagements et de notre image de Producteurs & Commerçants auprès de nos clients. Selon votre niveau d'expérience, vous serez amené à découper, préparer et vendre les produits dans le respect de la tradition du métier et des normes d'hygiène, conseiller les clients avec plaisir et assurer la mise en valeur des produits et du rayon. Titulaire d'un BEP et ou CAP spécialisé boucherie, avec ou sans expérience, vous aimez faire plaisir et valoriser des produits qui vous tiennent à c ur. Nos parcours de développement des compétences vous aideront à évoluer rapidement. Exercez votre passion et engagez-vous à nos côtés au sein d'une équipe humaine et conviviale ! Contrat : CDI Niveau d'expérience minimum requis : Débutant Niveau d'études minimum requis : CAP BEP Temps de travail : Temps plein Statut : Non cadre
Le chef de service socio-éducatif en tant que cadre de proximité et relais entre la direction et les équipes socioéducatives, joue un rôle d'interface. Il a pour mission principale l'encadrement, l'animation, la motivation des équipes et la coordination des actions socio-éducatives directement engagées auprès des personnes accueillies et de leurs proches auprès de qui il intervient très régulièrementVous êtes diplômé dans le secteur médico-social ou sanitaire. Vous avez en plus un diplôme type CAFERUIS, Master en management ou diplôme de cadre. Vous avez une première expérience réussie en tant que chef de service. Nous recherchons pour le compte de notre client, une association qui propose, en milieu rural, un accompagnement adapté pour 55 adultes en situation de handicap intellectuel, sur deux dispositifs (35 places en foyer de vie et 20 places en accueil de jour), un chef de service (f/h)
Nous recherchons un(e) vendeur(euse) en boulangerie pour rejoindre notre équipe dynamique. Le poste est à pourvoir à partir de lundi 16 juin 2025. Missions du poste : Accueillir et conseiller les clients Effectuer les ventes en utilisant la caisse Assurer la mise en place et maintenir la présentation des produits Veiller à la propreté et à l'agencement de l'espace de vente Participer à la gestion des stocks et aux réassortiments quotidiens Maintenir une qualité de service irréprochable Préparer et mettre en vitrine les sandwichs Horaires de travail : Travailler une semaine du matin (7h - 13h) Travailler une semaine de l'après-midi (13h - 19h) Vous travaillez un week-end sur deux Profil recherché : Expérience en vente demandée Bonne présentation et sens du service client Capacité à travailler en équipe Dynamique, rigoureux(se) et ponctuel(le) Contrat et heures hebdomadaire évolutif Une période d'immersion pourra vous être proposé pour découvrir le poste avant embauche. Veuillez vous présenter le matin à la boutique et demander Hélène.
Objet : Poste d'agent technique (F/H) - CDD de 1 mois - Temps complet - à pourvoir du 16 juin au 11 juillet 2025 - Mortagne au Perche - possibilité de renouvellement Lieu : DISPOSITIF DU PERCHE - 1 rue de Longueil - 61400 MORTAGNE AU PERCHE Rémunération : Selon convention CCN 66 Candidature à adresser à l'attention de Monsieur ANFI, Directeur. dispositif-perche.rh@vivre-devenir.fr - L'Association Vivre et devenir est une association reconnue d'utilité publique qui gère plus de 80 établissements et services dans plusieurs régions : Normandie, Île-de-France, PACA, Grand Est, Nouvelle Aquitaine, Bourgogne-Franche-Comté et Centre Val-de-Loire. Elle compte aujourd'hui 2 200 salariés et gère plus de 5 200 personnes en situation de fragilité accompagnées par an. Le Dispositif du Perche dispose de 3 agréments de services, dont 2 agréments d'établissements IME pour 77 semi-internes et 16 internes de 0 ans à 20 ans et 1 agrément de service SESSAD de 21 places, qui assure l'accompagnement de jeunes de 4 à 20 ans. Le Dispositif du Perche déploie également une offre d'Equipe Mobile d'Appui à la Scolarisation (EMAS) sur le territoire de Mortagne au Perche et de L'Aigle. Soit au total une capacité de 114 places d'accompagnements de personnes en situation de handicap par le Dispositif. Descriptif du poste - Réalisation de travaux sur les bâtiments du Dispositif : - Peinture - Travaux divers (installation meubles, petite plomberie, travaux de réengagement, .) - Aide à l'exécution de tâches en lien avec les autres agents des services généraux. Profil : - Titulaire du Permis B exigé - Connaissance des règles d'hygiène et de sécurité - Technicités en électricité, plomberie, . (habilitation électrique) - Capacités d'adaptation - Sens du travail en équipe - Expérience souhaitée Conditions : Salaire selon convention CCN 66 : reprise de l'ancienneté, CSE, Prime : indemnité mensuelle métiers socio-éducatifs
Le Dispositif du Perche dispose de 3 agréments, dont 2 agréments IME pour 77 semi-internes et 16 internes de 6 ans à 20 ans et 1 agrément SESSAD de 21 places, qui assure l'accompagnement de jeunes de 4 à 20 ans, déficients intellectuels et troubles du comportement, soit 114 places sur le Dispositif. Envoyer CV et Lettre de motivation + prétentions salariales à dispositif-perche.rh@vivre-devenir.fr
Description du poste : Vous recherchez un emploi ? Nous avons une astuce : ARTUS ! ARTUS Mamers un Employé Polyvalent H/F pour une entreprise dans le secteur de la vente. Vos missions principales seront : - Mise en rayon des produits - Conseil client - Encaissement - Réception des livraisons, contrôle, entreposage en réserve - Réassort, facing, tenue de l'espace de vente - Rotation des stocks, gestion des DLC - Entretien et nettoyage de la surface de vente et de la réserve. Salaire : 22K€ brut/an Processus de recrutement : 1- Réception et étude de votre candidature 2- Echange téléphonique avec ARTUS puis entretien si votre profil correspond 3- Présentation du dossier de candidature à l'entreprise 4- Entretien physique avec les managers de l'entreprise. Description du profil : Vous justifiez d'une expérience réussie de 2 ans sur un poste similaire. Vous maîtrisez les encaissements, vous êtes créatif(ve) pour la mise en avant des produits. Vous êtes reconnu(e) pour votre sens commercial, votre dynamisme, vos capacités d'adaptation et votre esprit d'équipe. null
Description du poste : ET SI VOUS REJOIGNIEZ NOTRE GRANDE FAMILLE ? Vous souhaitez mettre vos compétences au service d'une structure chaleureuse et familiale ? Rejoignez-nous : notre agence recherche un(e) auxiliaire de vie pour renforcer son équipe ! VOS MISSIONS, EN TOUTE AUTONOMIE Vous vous déplacez aux domiciles de nos bénéficiaires afin de les accompagner dans différents aspects du quotidien : entretien du lieu de vie, aide aux déplacements, aux soins d'hygiène, à la confection ou à la prise des repas, présence lors de sorties. Vous jouez un rôle essentiel dans le maintien de l'autonomie de la personne. Grâce à vos interventions, nos bénéficiaires évoluent en toute sécurité dans le cadre rassurant de leurs foyers. Votre sourire et votre bonne humeur illuminent les journées de nos bénéficiaires ! Description du profil : VOTRE PROFIL Aider ceux qui en ont besoin est pour vous une véritable vocation. Doté d'un excellent relationnel, de capacités d'adaptation et d'une grande bienveillance, vous avez envie d'intégrer une agence de proximité. Vous disposez d'un diplôme relatif au métier d'auxiliaire de vie ou de 3 années d'expérience dans ce secteur. EN DEVENANT MEMBRE DE NOTRE GRANDE FAMILLE, NOUS VOUS PROPOSONS. * D'un CDI , à temps partiel ou à temps plein, c'est vous qui choisissez ! Parce que nous estimons qu'équilibrer vie professionnelle et vie personnelle est essentiel, nous élaborons pour vous un planning qui prend en compte vos contraintes. mais aussi le choix du mode de paiement de vos heures avec un paiement lissé ou au réel. * D'autres avantages comme : notre mutuelle d'entreprise (prise en charge à 50%) , l'accès à notre comité d'entreprise, les tickets restaurants à 7€. La possibilité d'obtenir une prime de cooptation s'élevant à 150€ ! Des indemnités kilométriques à 0.47€ par kilomètre Le remboursement des transports en commun (pris en charge jusqu'à 100%) * La valorisation de votre expérience dans le domaine du service à la personne. Nous vous accompagnons dans votre prise de poste dès le premier jour et il est possible de vous faire grandir en passant par la formation et/ou en valorisant vos années d'expériences. Nous sommes signataire de la charte de la diversité. En ce sens, nous nous engageons à étudier chaque candidature avec la même importance.
Walter Learning, organisme de formation en alternance, recherche (un)e secrétaire médicale pour une de ses entreprises partenaires. Chaque semaine, vous serez 4 jours en poste au sein d'un établissement de santé proche de chez vous et 1 jour en formation à distance. - Formation 100 % prise en charge (aucun frais à prévoir). - Contrat d'alternance de 12 à 18 mois, selon votre profil. Modalités de l'alternance : Formation 100 % prise en charge (aucun frais à prévoir). Contrat d'alternance de 12 à 18 mois, selon votre profil. - Rémunération selon la grille de salaire légale en vigueur (entre 760€ et 1 801€) Vos missions en entreprise : - Accueil physique et prise en charge des patients et des usagers - Accueil téléphonique pour prise de rendez-vous et planification des activités du service - Réalisation de synthèses de dossiers médicaux - Facturation et suivi administratif des dossiers - Coordination des opérations liées au parcours des patients ou des usagers Ce poste de secrétaire médical en alternance est ouvert à toute personne motivée, qui se reconnaitra dans le descriptif suivant : - Vous êtes titulaire d'un CAP, BEP ou niveau BAC - Vous êtes autonome polyvalent(e) et rigoureux(se) - Doté(e) d'un bon relationnel et d'une bonne écoute - Vous possédez une bonne orthographe - Vous êtes à l'aise ou avez envie de progresser avec les outils bureautiques
Accédez à des vidéos courtes, ressources téléchargeables et quiz pour un apprentissage efficace à distance. Profitez d'un accompagnement personnalisé. Chez Walter Learning, organisme de formation, notre objectif est de rassembler différentes candidatures en vue d'une inscription au sein de notre école pour se former à votre futur métier. Les élèves se verront ensuite proposer des offres d'apprentissage grâce à plusieurs partenariats no...
Nous recherchons pour notre site de Mortagne-au-Perche un/une CARISTE / AGENT DE QUAI H/F. A ce titre, vous devrez: - Réceptionner, stocker, préparer et distribuer les marchandises (chargement et déchargement de camions) - Contrôler et étiqueter des colis et palettes - Conduire tous types de chariots élévateurs en respectant les consignes de sécurité et d'entretien particulières aux engins Profil souhaité - Dynamique et rigoureux, vous aimez le travail en équipe - Vous êtes respectueux du matériel confié et des règles de sécurité - Vous êtes titulaire au minimum des Caces 1a et 3 Travail du lundi au vendredi Nous serons au Job dating du transport et de la logistique à l'agence France Travail de Mortagne-au-Perche le 10/06/2025 de 9h00 à 12h00
Qui sommes-nous ? L'Association ASPEC (Accueil et Soins aux Personnes Épileptiques et Cérébrolésées) est une structure spécialisée qui accompagne au quotidien des enfants, adolescents et adultes atteints de troubles neurologiques. Nous mettons un point d'honneur à offrir un cadre de vie bienveillant et adapté, tout en promouvant des soins de qualité et une approche centrée sur la personne. En intégrant notre équipe, vous rejoignez une organisation qui valorise l'humain, l'écoute et l'accompagnement personnalisé, au service d'une mission : permettre à chacun de nos usagers de s'épanouir et de vivre avec dignité. Pourquoi nous rejoindre ? Cadre de travail stimulant : Vous interviendrez au sein d'établissements « LA COLLINE » dédiés à l'accompagnement des adultes atteints de pathologies cérébrales et épileptiques. Esprit d'équipe : Une collaboration étroite avec des professionnels pluridisciplinaires pour garantir une prise en charge globale de qualité. Développement professionnel : Accès à des formations continues, participation à des conférences spécialisées et des événements institutionnels. Vos missions : - Accompagnement quotidien : Assurer l'accompagnement des résidents dans les gestes de la vie quotidienne. - Travail d'équipe : Collaborer avec tous les professionnels de l'établissement. - Actions d'accompagnement : Mettre en place des actions individuelles et collectives pour maintenir les compétences nécessaires à l'autonomie sociale et personnelle des résidents. - Observation et rédaction : Rédiger des observations sur les situations individuelles et participer à l'élaboration des projets personnalisés des résidents. - Évaluations : Réaliser des évaluations des capacités des résidents. - Projets : Mener les projets confiés par le chef de service.
Public accueilli : personnes épileptiques avec déficience moyenne et sévère.
Qui sommes-nous ? L'Association ASPEC (Accueil et Soins aux Personnes Epileptiques et Cérébrolésées), est gestionnaire de 5 établissements médico-sociaux spécialisés dans l'accueil et l'accompagnement de personnes en situation de handicap, souffrant d'épilepsie sévère ou de lésions cérébrales. Nous recherchons notre nouveau collaborateur pour l'établissement IME « les coteaux » au poste d'AMP ou d'AES H/F. Le projet de l'IME est, avant tout, d'être un lieu accueillant, adapté et sécurisant pour l'enfant et ses parents. Il s'agit de soutenir les enfants dans leurs apprentissages, d'accompagner leur développement moteur et cognitif, de favoriser leur épanouissement et leur bien-être. Les missions principales sont : - Travailler avec des collaborateurs (Aide médico-psychologique, aide-soignante, moniteur éducateur, infirmière, chef de service) à l'encadrement d'une unité de vie bénéficiaire d'une prise en charge permanente pour la continuité de la prestation. - Veiller au bon déroulement du séjour des résidents en gérant leurs soins quotidiens et leur ouverture sur le monde. - Répondre aux besoins des résidents dans le respect de leurs droits. - Assurer l'accompagnement du résident par une aide individualisée dans les actes de sa vie quotidienne - Accompagner le résident dans la relation à l'environnement pour maintenir sa vie sociale par un suivi individuel et collectif - Mettre en place des activités d'éveil et/ou manuelles afin d'inciter et de stimuler le résident à communiquer, développer ses connaissances tout en le distrayant. - Participer à la mise en place et au suivi du projet personnalisé dans le respect du projet institutionnel Savoirs faire - savoir être : - Capacité à travailler en équipe pluridisciplinaire /esprit d'équipe - Capacité à proposer des activités - Bienveillance envers les jeunes - Respect des besoins des jeunes - Dynamisme et ouverture d'esprit - Esprit positif et pragmatique - Respect des valeurs associatives Débutant accepté mais avec des expériences significatives dans des stages notamment en IME et/ou avec des jeunes, ou dans des structures équivalentes. Diplôme obligatoire- Poste en Plein temps CCN 66 Poste en CDD de remplacement dès que possible au sein de cet IME vous serez en charge de l'accompagnement éducatif de jeunes porteurs de handicap (principalement des épileptiques).
Objet : Poste de Moniteur Educateur (F/H) - CDD de remplacement d'un mois - Temps complet - à pourvoir dès que possible sur Mortagne au Perche sur l'Unité Jeunes Majeurs Lieu : DISPOSITIF DU PERCHE - 1 rue de Longueil - 61400 MORTAGNE AU PERCHE Rémunération : Selon convention CCN 66 Candidature à adresser à l'attention de Monsieur ANFI dispositif-perche.rh@vivre-devenir.fr L'Association Vivre et devenir est une association reconnue d'utilité publique qui gère plus de 80 établissements et services dans plusieurs régions : Normandie, Île-de-France, PACA, Grand Est, Nouvelle Aquitaine, Bourgogne-Franche-Comté et Centre Val-de-Loire. Elle compte aujourd'hui 2 200 salariés et gère plus de 5 200 personnes en situation de fragilité accompagnées par an. Le Dispositif du Perche dispose de 3 agréments de services, dont 2 agréments d'établissements IME pour 77 semi-internes et 16 internes de 0 ans à 20 ans, 1 agrément de service SESSAD de 21 places, qui assure l'accompagnement de jeunes de 4 à 20 ans et 1 agrément d'une Equipe Mobile d'Appui à la Scolarisation (EMAS). Soit au total une capacité de 114 places d'accompagnements de personnes en situation de handicap par le Dispositif. Le Dispositif du Perche est organisé sous la modalité de plateformes de services (territoire Alençon, Mortagne au Perche et L'Aigle), structuré avec 5 unités d'enseignement externalisées et 2 sites pour les jeunes majeurs d'accompagnement. Le projet du Dispositif s'oriente vers l'inclusion scolaire, sociale, et professionnelle. Descriptif du poste : - Référence des usagers pris en charge : mise en œuvre et suivi des projets individuels d'accompagnement (éducatif, pédagogique et thérapeutique). - Travail auprès de jeunes majeurs en situation de handicap - Participation à l'action éducative, à l'animation et à l'organisation de la vie quotidienne de ces personnes, en journée. - Participation aux réunions de fonctionnement et de projets individualisés. - Rédaction de divers documents (synthèse, bilans intermédiaires.). - S'assurer de la sécurité physique, morale et matérielle des personnes Association Vivre et devenir DISPOSITIF DU PERCHE 1 Rue de Longueil 61400 MORTAGNE AU PERCHE Dossier suivi par : Mr ANFI Fonction : Directeur Offre d'emploi Moniteur Educateur (F/H) Mortagne au Perche Date : 03/06/2025 Profil : - Diplôme d'état de Moniteur Educateur - Expérience professionnelle auprès de ce public souhaitée - Bonnes connaissances des publics en situation de handicap - Aisance relationnelle, autonomie et dynamisme - Travail en équipe - Mise en place de supports individualisés - Capacité d'adaptation, de créativité - Compétences dans le développement de projet - Patience et écoute - Permis B exigé Conditions : - Salaire selon convention CCN 66 : reprise de l'ancienneté - CSE - Prime : indemnité mensuelle métiers socio-éducatifs
Le Dispositif du Perche dispose de 3 agréments, dont 2 agréments IME pour 77 semi-internes et 16 internes de 6 ans à 20 ans et 1 agrément SESSAD de 21 places, qui assure l'accompagnement de jeunes de 4 à 20 ans, déficients intellectuels et troubles du comportement, soit 114 places sur le Dispositif. Envoyer CV et Lettre de motivation + prétentions salariales à l'attention de Marie BENOIST Directrice à dispositif-perche.rh@vivre-devenir.fr
Objet : Poste de Moniteur Educateur (F/H) - CDD de remplacement d'un mois - Temps complet - à pourvoir dès que possible sur Mortagne au Perche Lieu : DISPOSITIF DU PERCHE - 1 rue de Longueil - 61400 MORTAGNE AU PERCHE Rémunération : Selon convention CCN 66 Candidature à adresser à l'attention de Monsieur ANFI dispositif-perche.rh@vivre-devenir.fr L'Association Vivre et devenir est une association reconnue d'utilité publique qui gère plus de 80 établissements et services dans plusieurs régions : Normandie, Île-de-France, PACA, Grand Est, Nouvelle Aquitaine, Bourgogne-Franche-Comté et Centre Val-de-Loire. Elle compte aujourd'hui 2 200 salariés et gère plus de 5 200 personnes en situation de fragilité accompagnées par an. Le Dispositif du Perche dispose de 3 agréments de services, dont 2 agréments d'établissements IME pour 77 semi-internes et 16 internes de 0 ans à 20 ans, 1 agrément de service SESSAD de 21 places, qui assure l'accompagnement de jeunes de 4 à 20 ans et 1 agrément d'une Equipe Mobile d'Appui à la Scolarisation (EMAS). Soit au total une capacité de 114 places d'accompagnements de personnes en situation de handicap par le Dispositif. Le Dispositif du Perche est organisé sous la modalité de plateformes de services (territoire Alençon, Mortagne au Perche et L'Aigle), structuré avec 5 unités d'enseignement externalisées et 2 sites pour les jeunes majeurs d'accompagnement. Le projet du Dispositif s'oriente vers l'inclusion scolaire, sociale, et professionnelle. Descriptif du poste : - Travail auprès d'enfants et jeunes adultes en situation de handicap intellectuel avec ou sans troubles associés. - Accompagner les personnes au sein de l'hébergement dans les actes de la vie quotidienne, dans leurs soins et dans leurs relations à l'environnement (mobilité, toilette, alimentation, sorties) - Préparer, programmer et animer des activités individuelles et collectives adaptées aux projets individualisés. - Choisir et mettre en œuvre les outils et les techniques éducatives et de socialisation. Association Vivre et devenir DISPOSITIF DU PERCHE 1 Rue de Longueil 61400 MORTAGNE AU PERCHE Dossier suivi par : Mr ANFI Fonction : Directeur Offre d'emploi Moniteur Educateur (F/H) Mortagne au Perche Date : 27/05/2025 - Participer à l'action éducative, à l'animation et à l'organisation de la vie quotidienne de ces personnes, en journée et en internat. - Participer aux réunions de fonctionnement et de projets individualisés. - S'assurer de la sécurité physique, morale et matérielle des personnes Profil : - Diplôme d'état de Moniteur Educateur - Débutant accepté - Bonnes connaissances des publics en situation de handicap et/ou des troubles du comportement - Aisance relationnelle, autonomie et dynamisme - Travail en équipe - Capacité d'adaptation, de créativité - Patience et écoute - Permis B exigé Conditions : - Salaire selon convention CCN 66 : reprise de l'ancienneté - CSE - Prime : indemnité mensuelle métiers socio-éducatifs
Fanny Fleurs, artisan fleuriste reconnu pour son savoir-faire et la qualité de son accueil, recherche un(e) fleuriste pour rejoindre son équipe à Mortagne-au-Perche. Nous mettons notre passion au service de nos clients pour les accompagner dans chaque moment de vie, du plus heureux au plus délicat. Vos missions : - Concevoir et réaliser des compositions florales variées - Accueillir, conseiller et fidéliser la clientèle - Assurer la mise en valeur de la boutique et des produits - Participer à la réception, au conditionnement et à l'entretien des fleurs - Maintenir un espace de travail propre et organisé Profil recherché : - Diplôme ou expérience significative dans le métier de fleuriste - Sens de l'esthétique et créativité - Bon relationnel et esprit d'équipe - Rigueur, autonomie et sens du service - Une bonne connaissance des végétaux et des techniques de composition est souhaitée Ce que nous proposons : - Un cadre de travail agréable au sein d'une équipe passionnée - Un poste polyvalent, au contact d'une clientèle fidèle et attachante - L'opportunité de valoriser votre savoir-faire artisanal dans une boutique à taille humaine - Deux jours de repos consécutifs chaque semaine : la boutique est fermée le dimanche et le lundi Poste à pourvoir début juin
Qui sommes-nous ? L'Association ASPEC est gestionnaire d'établissements et services médico-sociaux spécialisés dans l'accueil et l'accompagnement de personnes en situation de handicap, souffrant d'épilepsie sévère ou de lésions cérébrales. Nous recherchons notre nouveau collaborateur(trice) au poste d'assistant social en CDI pour l'IME « les coteaux » à 70% et le FAM/MAS de « La colline » à 30% Poste à pourvoir dès que possible. Missions principales : - Coordination et suivi des admissions et accueils des usagers. - Coordination et suivi des orientations, réorientation - Mise en place des droits (droits sociaux, MDPH, organismes tutélaires.). - Suivi des amendements creton - Participation avec l'équipe pluridisciplinaire à l'accompagnement global des usagers, de leur projet de vie. - Relations partenaires - Participation aux projets d'inclusion et d'ouverture vers l'extérieur. - Prendre des rendez-vous pour eux avec différents organismes. - Suivre l'évolution de leur dossier lors d'entretiens individuels ou collectifs.
Rejoignez notre équipe à La Brasserie du Théâtre à Mortagne-au-Perche ! Nous recherchons un(e) commis(e) saisonnier(ère) dynamique et motivé(e) pour rejoindre notre équipe de mai à septembre 2025. Sous la supervision du cuisinier, vous serez responsable de la préparation des ingrédients, de l'assistance au cuisinier et du maintien de la propreté de la cuisine. À propos de nous : La Brasserie du Théâtre est un lieu convivial où nous servons des repas type brasserie le midi et des planches le soir, avec une touche de spécialités normandes. En été, le service est principalement en terrasse pouvant accueillir entre 50 et 140 couverts. Nous valorisons l'esprit d'équipe, la bienveillance et la qualité et la rapidité d'exécution des taches. Vos missions : Réaliser des préparations préliminaires et des mets simples. Rassemblement de tous les ingrédients nécessaires à la préparation des plats Réalisation des travaux préparatoires : épluchage des légumes, garniture des fonds des fonds de tartes, . Surveillance de la cuisson des mets Eventuellement participer à la préparation et au dressage des plats Participer à l'entretien du poste de la cuisines et locaux annexes Réalisation des opérations de fins de service notamment la plonge Appliquer les règles d'hygiène et de sécurité en vigueur et norme HACCP Entretenir les équipements, outils et matériel de travail Appliquer les consignes et les procédures Profil recherché : Expérience préalable en cuisine est un vrai atout Dynamique et organisation : énergique et capable de gérer plusieurs tâches simultanément. Capable de travail dans un environnement rapide et sous pression Ponctuel(le), esprit d'équipe et bonne communication Bonne condition physique et capacité à soulever des charges lourdes Esprit d'équipe et adaptabilité : capacité à travailler en collaboration et bonne mémoire Présentation soignée : tenue vestimentaire et apparence soignées. Ce que nous offrons : Un contrat de 35 heures par semaine, 6 jours sur 7 avec une coupure. Salaire : SMIC horaire (11,88 € brut de l'heure). Avantage : repas le midi et pourboires. Possibilité de bénéficier d'une mutuelle d'entreprise. Ambiance familiale et conviviale. Les horaires pouvent évoluer au cours de la saison en fonction de l'affluence. Nos valeurs : Ambiance conviviale, esprit d'équipe, respect, bienveillance et qualité du service : un engagement fort envers la satisfaction des clients et la rapidité. Comment postuler ? Envoyez votre CV et une lettre de motivation à agedma.sas@gmail.com ou déposez votre candidature directement au restaurant.
Description du poste : Synergie ALENCON recherche, pour le compte d'un de ses clients, des Opérateurs montage assemblage sur le secteur de MORTAGNE-AU-PERCHE Vous ferez de l'assemblage et du montage de pièces suivant plans. Vous utiliserez des perceuses, visseuses et ferez du découpage de pièces. Vous êtes manuel, bricoleur et minutieux. Port de charges lourdes. Base hebdomadaire de 35h Horaires d'équipe 2x8 et / ou journée Salaire 11,88 € + prime de transport Missions renouvelables Si cette offre vous intéresse, merci d'y postuler directement. Si vous rencontrez une difficulté, n'hésitez pas à nous contacter au***ou par mail :***VOUS CHERCHEZ UN EMPLOI ? SYNERGIE TROUVE ! Description du profil : Capacité à respecter les délais - Autonomie - Fiabilité - Disponibilité - Méthode - Polyvalence
Mission Securitas, leader international de la sécurité privée, alliant l'humain & la technologie. Intégrer Securitas, c'est rejoindre nos 17 000 collaborateurs.rices en France, une entreprise qui prône la diversité au sein de ses équipes et favorise l'égalité des chances. Securitas recherche son agent.e de sécurité en CDI, vous êtes rattaché.e à l'agence de Tours/LE MANS pour le site de l'un de ses client à Val au perche.VOS MISSIONS Vous êtes le⸱la véritable garant.e de la sécurité de notre client et vous avez pour responsabilité les missions suivantes : · Contrôler les accès au site au sein d'un poste de garde, aussi bien les visiteurs externes que les personnes internes au site · Gérer les conflits et faire respecter les règles de sécurité · Effectuer des rondes de sécurité sur l'ensemble du site · Rédiger des rapports via l'outil informatique · Gérer les alarmes Vous travaillez en horaires variables en semaine (jour, nuit) et les week-ends et jours fériés selon votre planning.CE QUE NOUS VOUS PROPOSONS : · CDI Temps pleinè· Paiement des heures supplémentaires tous les mois (Au-delà de la 41ème heure, les heures supplémentaires sont payées en fin de mois, entre 36 et 41H, les heures supplémentaires sont payées tous les 2 mois) · Majoration de 10 % des heures nuit et dimanche · Prime de remplacement de 30€ à 40€ brut par remplacement · Possibilité de poser 3 indisponibilités/mois · Tenue complète fournie · Mutuelle et prévoyance · Prise en charge des transports en commun à hauteur de 50% par mois LES + SECURITAS· Compte Epargne Temps (10 jours/an monétisables à tout moment) · Prime panier plus élevée que la convention collective (4,30€ net) · Cooptation : prime de 500€ par recrutement · Équilibre vie professionnelle et vie personnelle avec un planning donné 2 mois à l'avance · Politique de mobilité interne : Possibilité d'évolution et prise en charge de la mobilité géographique Profil Vous êtes notre candidat.e si :· Vous avez la carte professionnelle Agent de Prévention et de Sécurité à jour· Vous êtes disponible et ponctuel.lePROCESSUS DE RECRUTEMENT
- Cadre de fonctionnement : La création des Pôles d'Appui à la Scolarité est une mesure issue des engagements de la Conférence Nationale du Handicap (CNH) du 26 avril 2023 et réaffirmée par le Comité Interministériel du Handicap (CIH) du 6 mars 2025. Le pôle d'appui à la scolarité constitue une réponse de premier niveau, conjointe et décloisonnée entre le médico-social et l'école auprès des élèves, sans nécessairement de reconnaissance du handicap. Il s'agit d'une organisation territoriale comprenant des écoles et des établissements proposant un nouveau service rendu aux parents et responsables légaux d'enfants présentant des besoins éducatifs particuliers. Il complète une organisation d'appui des professeurs, au sein-même des classes ou dans des lieux dédiés implantés dans les écoles et établissements. Le PAS est le point d'entrée des demandes/ difficultés émanant des parents et responsables légaux, de la communauté éducative, ainsi que des directeurs d'école et chefs d'établissement. Il a pour objectif de trouver des réponses rapides et adaptées, en première intention. L'objectif du PAS consiste à apporter aide et soutien à tout élève qui rencontre une difficulté d'accès aux savoirs et aux compétences. Il est implanté dans une école ou un établissement scolaire. Les réponses pédagogiques et éducatives les plus courantes peuvent être de trois ordres : 1/Des aménagements pédagogiques et éducatifs ; 2 /La mise à disposition d'un matériel pédagogique adapté aux besoins de l'élève ; 3/ Un soutien ou une prise en charge spécifique par des professionnels de l'éducation nationale et/ou du secteur médico-social. Le PAS est également chargé de mettre en œuvre l'accompagnement humain (AESH) notifié par les MDPH pour les élèves en situation de handicap. L'éducateur fait partie de l'équipe permanente du PAS, formant un binôme opérationnel avec le coordonnateur, personnel de l'Education Nationale, et dans une logique de pleine coopération. L'éducateur du PAS travaille dans le cadre fixé par les pilotes locaux (IEN+ chef d'établissement + directeur du Dispositif du Perche) et sous l'autorité hiérarchique du directeur du Dispositif du Perche porteur de l'EMAPAS mandatée par l'ARS à cette fin, en respectant les recommandations de bonnes pratiques professionnelles (RBPP). Il analyse les demandes individuelles, préconise des solutions et formule des propositions de réponses de premier niveau. Il peut intervenir lui-même in situ en milieu scolaire ou périscolaire chaque fois que c'est nécessaire, de façon ponctuelle et limitée dans le temps, toujours en lien avec le coordonnateur, et au besoin, en lien avec son supérieur hiérarchique direct. Il veille à ce que la réponse de premier niveau qu'il propose ne se substitue pas aux modalités de compensation notifiées par la MDPH, au projet personnalisé de scolarisation ou au plan d'accompagnement personnalisé, mais intervienne bien en amont ou soit complémentaire de l'existant. Il rend compte régulièrement de son activité, en lien avec le coordonnateur du PAS selon les modalités établies en réponse aux attendus posés par l'ARS et l'Education Nationale. Il contribue chaque année à la rédaction d'un rapport d'activités validé par le coordonnateur et remis à l'IA DASEN et à l'ARS. Il exerce ses missions sur le territoire délimité par le Pôle d'Appui à la Scolarité. - Missions principales : 1. Accueil et Écoute des Familles : Il peut recevoir, toujours en lien avec le coordonnateur, toutes les familles qui sollicitent le PAS dont l'enfant est en situation de difficulté scolaire ou de handicap afin d'entendre leurs demandes et difficultés. Il assure un accompagnement personnalisé et bienveillant pour répondre aux besoins spécifiques de chaque famille. Il oriente, si nécessaire, les familles vers les structures adaptées à leur demande, en veillant à ne pas se substituer à la MDPH. Il fait le lien entre les attentes des parents et la communauté éducative. 2. Soutien aux Professionnels de l'Éducation Nationale : Il peut recevoir les enseignants et autres professionnels de l'éducation nationale qui rencontrent des difficultés avec un élève à besoins particuliers. Il propose un soutien médico-social de premier niveau pour aider les professionnels à mieux comprendre et accompagner la situation individuelle identifiée. 3. Observation et Évaluation : Il observe, chaque fois que nécessaire, toujours en lien avec le coordonnateur, et au besoin, en lien avec son supérieur hiérarchique direct, les élèves dans leur milieu scolaire ou périscolaire pour évaluer leurs besoins et identifier les aménagements nécessaires. Il réalise des bilans et formalise
Walter Learning recherche des candidats assistants RH en alternance, pour le compte de ses partenaires publics, privés, associatifs. Notre objectif est de rassembler différentes candidatures en vue d'une inscription au sein de notre école pour se former au métier d'Assistant RH. Ces élèves se verront ensuite proposer des offres d'apprentissage à des postes similaires à celui présenté ci-après, grâce à plusieurs partenariats noués avec des employeurs publics, privés, associatifs, cabinets de recrutement... Les missions sont les suivantes : - Recrutement et intégration du personnel Mise en ligne des annonces, et suivi des recrutements (prise de références, prise de rendez-vous.) Sourcing et présélection des candidats Suivi de l'intégration des collaborateurs (onboarding, parrainage, parcours d'accueil) - Administration du personnel & social Prise en charge de la partie administrative des ressources humaines de l'entreprise : rédaction contrat de travail, déclarations d'embauche veille juridique et sociale,,... Gestion de l'administration du personnel Participation à la gestion administrative de l'arrivée au départ du collaborateur : contrat, SIRH. -Formation & développement des compétences Participation à l'élaboration et au suivi du plan de développement des compétences Suivi administratif des formations internes et externes (inscriptions, convocations, bilans) Appui logistique à l'organisation des sessions (supports, feuilles d'émargement, évaluation) -Outils & reporting RH Utilisation des logiciels RH (SIRH, outils bureautiques, tableaux de bord) Collecte et traitement de données RH (absentéisme, effectifs, formations, etc.) Élaboration de tableaux de suivi et de reportings sociaux Modalités de l'alternance : Contrat de 18 mois 1 jour par semaine en formation (en moyenne) - Rémunération selon la grille de salaire légale en vigueur Titulaire d'un diplôme de niveau BAC Vous êtes autonome polyvalent(e) et rigoureux (se) Doté(e) d'un bon relationnel et d'une bonne écoute Bonne orthographe Maîtrise des outils bureautiques
Accédez à des vidéos courtes, ressources téléchargeables et quiz pour un apprentissage efficace à distance. Profitez d'un accompagnement personnalisé. Chez Walter Learning, organisme de formation, notre objectif est de rassembler différentes candidatures en vue d'une inscription au sein de notre école pour se former. Les élèves se verront ensuite proposer des offres d'apprentissage grâce à plusieurs partenariats noués av...
Walter Learning recherche des candidats gestionnaires de paie en alternance, pour le compte de ses partenaires publics, privés, associatifs. Notre objectif est de rassembler différentes candidatures en vue d'une inscription au sein de notre école pour se former au métier de Gestionnaire de Paie. Ces élèves se verront ensuite proposer des offres d'apprentissage à des postes similaires à celui présenté ci-après, grâce à plusieurs partenariats noués avec des employeurs publics, privés, associatifs, cabinets de recrutement... Les missions sont les suivantes : - Gérer administrativement la vie du contrat - S'informer et appliquer les différentes règles juridiques et conventionnelles à la paie du salarié - Préparer les bulletins de paie en collectant et en analysant toutes les informations nécessaires (temps de travail, congés payés, RTT, heures supplémentaires, primes, taxes, cotisations, maladie, augmentation, acomptes, titres-restaurant, etc.. - Contrôler et effectuer la saisie des données relatives à l'élaboration des bulletins de paie dans un logiciel de paie (ERP ...) - Effectuer les travaux postpaie (archivage, paiement des charges sociales.. - Assurer des missions sur des dossiers transverses (suivi de dossiers maladie, prévoyance.). Modalités de l'alternance : Contrat de 18 mois 1 jour par semaine en formation (en moyenne) - Rémunération selon la grille de salaire légale en vigueur Titulaire d'un diplôme de niveau BAC Vous êtes autonome polyvalent(e) et rigoureux (se) Doté(e) d'un bon relationnel et d'une bonne écoute Goût pour les chiffres Bonne orthographe Maîtrise des outils bureautiques
Notre objectif ? Accompagner et satisfaire nos clients dans leur projet d'acquisition. Ce que nous vous proposons ? - Rejoignez l'un des leaders automobile actuel - Intégrez une équipe performante qui a le goût du challenge - Une intégration comprenant un parcours personnalisé et complet - Un quotidien varié - Des challenges et des objectifs clairs et précis - Une cohésion d'équipe et une ambiance de travail positive et stimulante - Un variable déplafonné : des commissions à la hauteur de votre ambition Dans ce cadre, vous venez compléter l'équipe commerciale et vous vous positionnez auprès de vos clients en véritable apporteur de solutions personnalisées dans leurs achats de véhicules neufs et/ou occasions. La concession Renault de Mortagne au Perche recrute son futur Vendeur Automobile (h/f) Votre quotidien ? Offrir une expérience client unique à chaque personne qui passe les portes de la concession. Vous développez votre portefeuille clients grâce à vos actions de prospection et de fidélisation. Afin de proposer une offre complète, vous êtes également responsable de la vente des produits périphériques : financements, gravage, accessoires... Issu d'un poste dans le commerce auprès de particuliers, vous souhaitez découvrir la vente automobile ? ou Vous avez une expérience en concessions et vous souhaitez rejoindre un groupe de renommée D'un tempérament commercial et accrocheur, vous avez le sens du résultat et de la négociation. Passionné et impliqué, vous avez une réelle envie de performer dans ce métier. Vous hésitez encore ? Gueudet 1880 vous accompagne pour votre prise de poste et tout au long de votre carrière. Et si votre prochaine réussite professionnelle se trouvait chez nous ?
Vous aurez pour missions principales : - Faire les réglages initiaux, sortir les premières pièces validées bonnes par le service qualité, - Démarrer la production, - Participer aux améliorations de l'atelier, - Conduire une équipe en fonction des besoins de production en assumant toutes les tâches utiles à la mission, - Être garant du réglage de la machine, des moules, de la qualité et de la cadence des pièces qui découlent de ce réglage, - Respecter les règles d'hygiène et de sécurité en vigueur, - Être demandeur des actions de progrès, ergonomie et qualité relative à sa fonction, - Contrôle de la conformité des articles produits par rapport aux spécifications demandées par le client et réglage de la machine si nécessaire, - Gérer et animer l'équipe afin de garantir le bon fonctionnement du service. Poste à pourvoir dès que possible Rémunération : Selon profil Horaires : 3*8 Formation en interne prévue. Vous justifiez d'une expérience de 2 ans minimum dans un domaine similaire. Des connaissances en plasturgie seraient un plus.
Votre agence Manpower de LAVAL recherche, en banque et assurance, 1 Agent d'accueil H/F sur l'agence de Mortagne au Perche, - Gestion des appels entrants et sortants, - Orientation des clients en fonction de leurs besoins, - Prise de rendez-vous, - Traitement de courriers. - Mission du mardi au samedi inclus, - 35 H/semaine. Vous possédez une expérience similaire ou poste d'équivalent, vous aimez le contact et ayez le sens du service? Cette offre est faite pour vous! Rejoindre le groupe Manpower en tant qu'intérimaire vous permettra au-delà d'acquérir de l'expérience professionnelle, de bénéficier des nombreux avantages liés à notre comité social et économique (chèques vacances, locations de vacances, remboursement culture/sport... ). Dans le cadre de sa politique diversité, Manpower étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap
Qui sommes-nous ? L'Association ASPEC (Accueil et Soins aux Personnes Épileptiques et Cérébrolésées) est une structure spécialisée qui accompagne au quotidien des enfants, adolescents et adultes atteints de troubles neurologiques. Nous mettons un point d'honneur à offrir un cadre de vie bienveillant et adapté, tout en promouvant des soins de qualité et une approche centrée sur la personne. En intégrant notre équipe, vous rejoignez une organisation qui valorise l'humain, l'écoute et l'accompagnement personnalisé, au service d'une mission : permettre à chacun de nos usagers de s'épanouir et de vivre avec dignité. Pourquoi nous rejoindre ? -Cadre de travail stimulant : Vous interviendrez au sein d'établissements « LA COLLINE » dédiés à l'accompagnement des adultes atteints de pathologies cérébrales et épileptiques. -Esprit d'équipe : Une collaboration étroite avec des professionnels pluridisciplinaires pour garantir une prise en charge globale de qualité. -Développement professionnel : Accès à des formations continues, participation à des conférences spécialisées et des événements institutionnels. Vos missions : En tant qu'aide-soignant(e), vous serez un acteur clé dans le quotidien des résidents et assurerez : L'aide aux gestes de la vie quotidienne des résidents pour favoriser leur autonomie. La réalisation de soins d'hygiène et de confort dans le respect des besoins et attentes des usagers. La surveillance de l'état général des résidents et la transmission des informations à l'équipe soignante. La participation à la mise en œuvre des projets d'accompagnement individualisés, en collaboration avec les équipes pluridisciplinaires. Profil recherché : Diplôme requis : Diplôme d'État d'Aide-Soignant. Qualités attendues : Empathie, adaptabilité, esprit d'équipe et sens des responsabilités. Une expérience dans le domaine des troubles neurologiques ou psychiatriques serait un atout.
Le Pays du Perche ornais Pôle d'Équilibre Territorial et Rural 4 Communautés de Communes - 47 000 habitants RECRUTE Un(e) chargé(e) de mission Énergie - Temps complet DÉFINITION DES MISSIONS Dans la continuité de la démarche « Territoire 100% Energies renouvelables » (2019) reconnue par la Région Normandie, de l'animation du Contrat Chaleur Renouvelable de l'ADEME (2022-2026), et en collaboration avec les Communautés de communes membres du PETR, les élus, la directrice et l'équipe du Pays, le chargé de mission « Énergie » aura en charge l'accompagnement des collectivités et des porteurs de projet privés en matière de rénovation thermique et de développement des énergies renouvelables à l'échelle du PETR. Mission 1 : Accompagner la rénovation thermique pour diminuer les consommations chez les plus gros consommateurs (collectivités, établissements publics, associations, entreprises) Sensibiliser, conseiller, accompagner les projets de rénovation énergétique - Aide à la décision, reprise des études, audits, CEP déjà réalisés - Appui aux consultations pour la réalisation de l'audit énergétique, à l'élaboration du programme de travaux, aux consultations des maîtres d'œuvre - Recherche de financements (CEE, Fonds Vert, ACTEE, Département, tiers financement, etc) Accompagner une gestion plus rigoureuse des consommations énergétiques - Mise en place d'un outil commun de suivi des consommations - Méthode d'analyse et préconisations - Partage des expériences. Mission 2 : Accompagner le développement des énergies renouvelables (collectivités, établissements publics, associations, entreprises, exploitations agricoles) Poursuivre l'animation du Contrat Chaleur Renouvelable signé avec l'ADEME pour 2022-2026 (bois énergie, géothermie, solaire thermique - réseaux de chaleur) - Prospection des projets - Notes d'opportunité et aide à la décision - Consultation pour études de faisabilité - Aide au montage des dossiers de demande de subvention ADEME (et Département, Région, DETR, DSIL, Fonds Vert le cas échéant). Accompagner les projets photovoltaïques (en lien avec le service urbanisme) sur toiture et en ombrière - Études de potentiel - Aide à la décision - Aide à la consultation des entreprises Évaluation des possibilités de mise en place de mécanismes de tiers-financements des projets de rénovation et de production EnR Accompagnement des projets participatifs et citoyens, accompagnement des projets en autoconsommation (appui technique et juridique). PROFIL RECHERCHÉ - Formation BAC +3 à +5 en transition énergétique, génie thermique, énergies renouvelables - Compétences techniques sur les énergies renouvelables - Bonne connaissance des collectivités et de leur environnement - Expérience souhaitée d'animation et pour le montage et le suivi de dossiers - Forte motivation, dynamisme, initiative, autonomie, sens de l'organisation, rigueur - Qualités pédagogiques, relationnelles et rédactionnelles - Sens des responsabilités et de l'intérêt général, disponibilité - Maîtrise de l'outil informatique indispensable - Permis B requis TYPE DE CONTRAT Agent contractuel de la fonction publique territoriale, catégorie A Contrat à Durée Déterminée de 3 ans Rémunération selon profil et expérience Collectivité adhérente au CNAS, véhicule de service Poste à pourvoir dès que possible
Réaliser l'épure. Choisir le bois, tailler et tracer les différentes pièces. Assembler ces éléments pour former la charpente à lever sur le chantier. Lever et assembler des éléments de structure, de murs et d'isolation pour créer une ossature bois. Vos activités principales seront : - Installer le chantier - Débiter, conformer, usiner - Tracer des épures - Tracer et marquer des bois - Tailler - Traiter conditionner - Monter la charpente - Poser du bardage / Isolation thermique par l'extérieur - Clôturer le chantier Poste à pourvoir dès que possible Rémunération : selon profil Vous avez des connaissances en : - Outillages inhérents au poste et leurs fonctionnements (....) - Habilitations à la conduite d'engins - Lecture de plan, le calpin de chantier - Techniques suivantes : traçage, chevillage, levage, équerrage, prise d'aplomb et de niveau, prises de mesures ... - Connaître les règles et consignes de sécurité Une première expérience dans un domaine similaire serait un plus. Vous êtes titulaire d'une habilitation de travail en hauteur.
Intégrez une entreprise spécialisée dans la conception d'équipements pour la contention et la manipulation d'animaux vivants, reconnue pour son expertise tant au niveau national qu'international. Située près de Mortagne au Perche, la société se distingue par son savoir-faire et sa maîtrise des technologies industrielles, visant à améliorer la productivité, la sécurité et le bien-être animal. Vous ferez partie d'une petite équipe dynamique où l'innovation et la qualité sont au cœur de nos valeurs.En tant que dessinateur/dessinatrice 2D et 3D, vous aurez pour missions de :Réaliser les plans d'implantation d'équipements selon les processus établis par les commerciaux et les clients.Effectuer des relevés dimensionnels de sites et de structures de bâtiments.Concevoir et dessiner à l'aide d'outils de CAO/DAO.Définir, étudier et identifier les évolutions de pièces, composants, sous-ensembles et ensembles.Constituer les nomenclatures des plans.Participer ponctuellement aux réunions de chantier.Vous bénéficierez d'une formation interne spécifique aux métiers traités par nos clients et contribuerez au programme de recherche et développement de l'entreprise.Les conditions et avantages salariaux :CDI 37 hHoraires : 8H-12H et 13H30-17H du lundi au jeudi (16H30 les vendredis)Statut : technicienLa rémunération brute annuelle sera déterminée en fonction de votre expérience et de vos compétences.Avantages : Mutuelle d'entreprise, tickets restaurant.
Vous recherchez une alternance et vous souhaitez intégrer une équipe dynamique qui saura vous épauler durant cette expérience ? Alors rejoignez Fiducial Expertise ! Nous recherchons un alternant pour notre agence de Mortagne. Vous serez préparé au métier de collaborateur comptable et pour ce faire, vous assisterez un chef de mission. Dans ce cadre, vous : - Assurerez la tenue comptable d'un portefeuille client. - Préparerez des déclarations fiscales (IS, CVAE, CFE, TVTS.). - Élaborerez des dossiers de révision des comptes. Diplômé d'un Bac+2 minimum, vous souhaitez réaliser un contrat en alternance formateur et valorisant. Vous êtes rigoureux et organisé avec des capacités d'analyse et de synthèse et vous avez le goût du contact et du service client? N'hésitez pas à postuler! Vivre une expérience chez Fiducial, c'est développer vos connaissances, travailler dans un environnement collaboratif, mais c'est avant tout être acteur de votre carrière. Nous étudions avec la plus grande attention les candidatures des talents en situation de handicap et leurs éventuels besoins spécifiques.
FIDUCIAL est le leader des services pluridisciplinaires aux petites entreprises, artisans, commerçants, professions libérales et agriculteurs. Elle propose une offre globale de services aux entreprises dans les métiers du droit, de l'audit, de l'expertise-comptable, de la banque, du conseil financier, de l'immobilier, de l'informatique, de la sécurité et de l'équipement de bureau.
Walter Learning, organisme de formation en alternance, recherche (un)e auxiliaire pour une de ses entreprises partenaires. Chaque semaine, vous serez 4 jours en poste au sein d'une structure d'accueil proche de chez vous et 1 jour en formation à distance. Modalités de l'alternance : Formation 100 % prise en charge (aucun frais à prévoir). Contrat d'alternance de 18 mois - Rémunération selon la grille de salaire légale en vigueur (760€ à 1 802€) Vos missions en tant qu'auxiliaire de crèche : - Accompagner l'enfant dans son développement et son épanouissement - Accueillir les enfants et leur famille avec respect, assurant leur sécurité affective et physique, tout en répondant à leurs besoins physiologiques - Garantir l'hygiène et le bien-être des enfants - Animer le groupe avec des activités éducatives et d'éveil adaptées - Participer à l'aménagement de l'espace et à l'entretien des lieux de vie en accord avec le projet pédagogique de la crèche Nous recherchons avant tout une personne motivée et désireuse de s'investir dans l'apprentissage du métier. - Aucun diplôme préalable n'est exigé pour postuler. - Votre sens du relationnel, votre écoute et votre rigueur sont des atouts essentiels. - Vous aimez profondément le contact avec les enfants et faites preuve de bienveillance et d'empathie au quotidien.
Description : Dans le cadre de nos prestations, vous aurez pour missions : * Accompagnements et conseil à l'emploi * Réalisations d'entretiens individuels et animation d'ateliers collectifs de formation * Rédaction de diagnostics, bilans et analyse durant la prestation. Une connaissance de publics variés est souhaitée ainsi qu'un sens de l'écoute développé. Profil recherché : De formation Bac+2 minimum dans les domaines de la formation professionnelle pour adultes et/ou de l'insertion professionnelle, Titulaire du titre professionnel de formateur pour adultes ou Conseiller en insertion professionnelle Expérience souhaitée dans l'accompagnement des publics de 2 années minimum. Maîtrise des techniques d'entretien et d'animation de groupe Utilisation des outils et ressources numériques.
Description du poste : Vos missions principales si vous les acceptez : Monter et démonter les outillages sur les presses selon le planning Régler les machines pour obtenir des pièces conformes aux standards qualité ¿¿ Effectuer les contrôles des premières pièces pour valider la production Organiser et préparer le poste opérateur avec les documents nécessaires (fiche de réglage, gamme de contrôle, etc.) Assurer la maintenance de niveau 1 et 2 Participer activement aux audits qualité Description du profil : Profil recherché***Vous êtes titulaire d'un Bac Pro, CQP ou BTS dans le domaine de la plasturgie, de la maintenance ou d'un secteur technique équivalent. * Vous avez idéalement 3 ans d'expérience en transformation des matières plastiques ou en conduite de presse à injection. ¿ Compétences attendues :***Être capable d'assurer les opérations de montage et de réglage sur presses à injection * Savoir utiliser des appareils de métrologie simples (mètre, pied à coulisse, etc.) * Savoir lire et interpréter un plan de pièce * Être capable d'interpréter les pictogrammes de produits chimiques * Travailler dans le respect des exigences de qualité et des délais ¿¿ Vous débutez mais êtes motivé(e) ? Aucune inquiétude : si vous avez une réelle envie de vous former au métier de monteur-régleur, nous vous accompagnons dans votre montée en compétences grâce à un parcours de formation adapté. Pourquoi nous rejoindre ? ¿ Un environnement industriel moderne et stimulant Une ambiance conviviale avec un vrai esprit d'équipe Un accompagnement à la montée en compétences Formations internes pour faire évoluer votre savoir-faire Une entreprise solide, innovante et tournée vers l'avenir Prêt(e) à relever le défi ? Postulez à cette offre ou contactez moi et venez contribuer à une aventure industrielle made in France ! Je suis Sabrina Redouane, Consultante en recrutement passionnée !***
Au sein de la société SM3 CLAAS, le technicien d'intervention réalise toutes opérations de maintenance, de diagnostic et de réparation de machines chez les clients de la concession. Ce que l'on attend de vous : * Réaliser les diagnostics en autonomie * Maîtriser les différentes technologies (mécanique, l'électricité, hydraulique, informatique) * Organiser ses déplacements et tout l'aspect administratif (devis, OR, signature, ect.) * Entretenir et aménager son véhicule atelier Pourquoi nous rejoindre : * Une synergie avec vos collègues et les experts métiers * Un parcours dédié de formations * Des possibilités d'évolution Votre profil : * De formation bac + 2 (BTS négociation et relation clientèle), vous justifiez d'une bonne expérience dans le domaine de la vente d'équipements. * Vous êtes organisé (e), autonome et rigoureux (se) et vous avez le sens du travail en équipe. * Vous serez équipé d'un véhicule de service, PC portable, IPAD, téléphone portable. Rejoignez-nous !
Rejoindre Agrial, c'est intégrer une coopérative d'agriculteurs, polyvalente, implantée en France et à l'international. C'est vivre une expérience humaine enrichissante et passionnante, au service du « bien manger » et du « plus durable ». C'est se sentir utile et donner un sens nouveau à son propre avenir. Agrial est engagé dans la promotion de l'inclusion et de la diversité. C'est pourquoi nous accueillons tous les talents, sans distinction.
Après une période d'intégration pendant laquelle vous vous familiariserez avec votre future équipe, puis nos process et méthodes, vous disposerez les produits et marchandises selon les consignes de rangement, d'emplacement, et de présentation. Vous assisterez avec sourire et bienveillance les clients dans votre rayon. Vous avez envie de vous investir et d'évoluer au sein d'une équipe de passionnés et qui saura reconnaître votre talent ? Engagez-vous à nos côtés au sein d'une équipe humaine et conviviale ! Travail les matins uniquement Contrat : CDI Niveau d'expérience minimum requis : Confirmé Niveau d'études minimum requis : CAP BEP Temps de travail : Temps partiel Statut : Non cadre
REGIONAL INTERIM et R INTERIM, Groupe Triangle Solutions RH - Notre métier : Trouver l'accord parfait entre vos compétences et les besoins de nos entreprises clientes. Rejoignez des équipes proches de vous animées par la même volonté : recruter des talents. Et si c'était vous ... L'agence GROUPE TRIANGLE, recherche pour l'un de ses clients sur argentan, un(e) MECANICIEN AUTOMOBILE F/H. Vos tâches consisteront à : - entretenir et réparer les véhicules : (embrayage,distri etc...), - vérifier et diagnostiquer des pneus, - intervenir sur le service rapide : vidange, vérifier les niveaux d'huile, plaquettes et disques de freins, - remonter les pièces défectueuses, - conseiller les clients. Poste à pourvoir dès que possible en intérim. Vous travaillerez le samedi et aurez un jour de repos dans la semaine. Taux horaire selon votre profil. Vous avez un CAP mécanique et/ou une première expérience similaire. Vous avez des compétences techniques et technologiques en mécanique. Vous aurez à disposition le véhicule de service. Ce poste est donc pour vous ! N'hésitez pas et contactez nous !
Vous mettez à profit votre expertise auprès de nos clients afin de les conseiller et favorisez la coopération avec l'équipe pour apporter la meilleure réponse à leurs besoins et la réussite de leurs projets. Vous êtes rattaché(e) au périmètre Jardin.Vous êtes une Femme ou un Homme doté(e) d'un excellent relationnel, vous contribuez à la vente et à la satisfaction client.Vous êtes garant(e) de l'approvisionnement et de la qualité de la tenue de votre espace de vente et vous n'hésitez pas à prendre des initiatives au quotidien pour mettre en valeur vos produits et les services. Très bon esprit d'équipe, passionné(e) par le commerce et la relation client, vous avez déjà éprouvé ces qualités dans une expérience significative sur un poste similaire.Vous avez une bonne maîtrise des différentes techniques de vente et vous avez également à cœur d'intégrer une équipe de travail et un point de vente qui placent le client au centre de ses préoccupations. A compétences égales, priorité aux travailleurs handicapés et autres bénéficiaires de l'obligation d'emploi.
Au sein de ce site industriel et rattaché directement au Responsable Maintenance, vous aurez pour missions principales de réaliser les activités de maintenance sur différents outils ou lignes de production sur tous types d'interventions (amélioratif, préventif, curatif) dans le respect des consignes et règles professionnelles. Vous aurez en charge : De préparer et organiser les interventions de maintenance préventive en collaboration avec les différents services. D'Identifier et diagnostiquer les dysfonctionnements / pannes : prioriser et communiquer sur l'avancement de ses interventions (gestion des urgences, partage des informations). Remettre les installations et poste de travail en situation opérationnelle. De réaliser des contrôles et des interventions programmées dans le respect des modes opératoires / Traiter et analyser les résultats (mesures, contrôles) et définir les actions. D'étudier et réaliser la modification d'un équipement. Réaliser la maintenance améliorative pour apporter un développement dans plusieurs domaines : automatisme, électricité, mécanique ... De rédiger les gammes de préventif simple et intervenir en maintenance curative pour assurer une reprise rapide de la production, BTS Maintenance / Utilisation des outils mis à disposition (GMAO, CAO, suivi des stocks...) Bonnes connaissances des domaines suivants : automatisme, électricité, mécanique, pneumatique, process hydraulique, connaissance et maîtrise des méthodes de dépannage Parfaite maitrise des normes de sécurité, d'hygiène et de qualité... Capacité : analyse des pannes, prise en main des nouvelles installations et force de proposition d'amélioration
Rejoignez Notre Réseau de Franchise Agence RGPD ! Vous avez l'ambition de créer ou développer votre entreprise, mais l'idée de le faire seul / seule vous semble intimidante ? Rejoignez le 1er réseau de délégués à la protection des données externalisé H/F pour les TPE/PME, associations et collectivités en intégrant Le réseau de Franchise Agence RGPD ! Vous êtes délégué / déléguée à la protection des données, juriste, DSI, RSSI, ou autre profession ayant un attrait pour la protection des données ? Vous souhaitez créer votre entreprise mais vous ne voulez pas le faire seul / seule ? Notre réseau de franchise va vous y aider ! Grâce à notre expertise et notre concept clé en main, démarrez rapidement votre activité et participez à la vie de notre réseau ! Nous recherchons : Des créateurs d'entreprise ou indépendants, motivés. Des salariés prêts pour l'aventure entrepreneuriale. Des professionnels désireux de devenir leur propre patron. Pourquoi choisir notre franchise ? Un Modèle d'Affaires Éprouvé : Évitez les pièges du démarrage d'entreprise grâce à notre modèle de franchise testé et approuvé. Formation et Support Complet : Profitez de nos programmes de formation approfondis et de notre assistance continue pour toutes les facettes de votre entreprise. Outils et Systèmes Innovants : Utilisez nos ressources et notre technologie de pointe pour gérer efficacement vos missions. Communauté et Réseau : Intégrez une communauté d'entrepreneurs ayant un esprit de partage et d'entraide pour accélérer votre réussite. Croissance et Développement Personnel : Avec notre franchise, grandissez non seulement en tant qu'entreprise, mais aussi en compétence et confiance, en obtenant notamment la certification DPO. Votre Mission en tant que Franchisé : Diriger et développer votre entreprise en suivant nos standards. Offrir des services de qualité. Cultiver des relations clientèles fortes et fidèles. Participer à la croissance et à l'innovation de notre réseau. Ce que nous attendons de vous : Passion pour l'entrepreneuriat et volonté de réussir, Vous aurez un statut d'indépendant, Une expérience entre 3 & 5 ans dans le RGPD, Avoir suivi le MOOC de la CNIL , Engagement à suivre une formation et à appliquer les meilleures pratiques, Esprit d'équipe et collaboration pour contribuer à votre succès et celui de la franchise, Prêt à Construire Votre Avenir ? Si vous êtes prêt / prête à saisir cette chance de bâtir une entreprise avec le support d'un réseau éprouvé, nous aimerions vous rencontrer. Contactez-nous, dès aujourd'hui, pour en savoir plus sur cette opportunité !
AGENCE RGPD
Bonjour, je suis à la recherche d'un/une aide ménager/ménagère et souhaiterais connaître vos disponibilités en semaine. merci de me faire savoir vos horaires disponibles. cordialement.
Sous la responsabilité du Chef de Secteur ou du Chef d'Equipe, vous effectuez l'ensemble des travaux nécessaires au nettoyage et à l'entretien des locaux et surfaces (sols, murs, vitres...) de notre client situé sur le secteur de MORTAGNE AU PERCHE (61). - Vous assurez le nettoyage courant des infrastructures selon la fiche de poste, le cahier des charges et l'activité client. - Vous renseignez les documents de traçabilité (feuille de passage, bon de visite, cahier de liaison...) - Vous signalez les besoins de renouvellement de consommables. - Vous assurez la préparation et le rangement du matériel. - Vous vérifiez la conformité de votre travail et le corrigez si besoin.
L'agence Manpower MORTAGNE AU PERCHE recherche, sur le compte de son client spécialisée dans le pharmaceutique et cosmétique, une Cariste magasin - H/F - Caces R489 1 3 5 Les missions: Intégré(e) au sein de l'équipe, vous serez amené(e) à : -Organiser la gestion du magasin -Assurer le rangement des espaces -Maintenir la propreté des zones de stockage -Utiliser l'engin avec efficacité -Vérifier la conformité des stocks -Optimiser l'utilisation de l'espace -Participer aux inventaires réguliers -Collaborer étroitement avec vos collègues Le profil : Vous disposez d'expérience en gestion de magasin - H/F, maîtrisez l'utilisation du gerbeur - H/F et possédez la certification CACES R489 CAT 1, 3 et 5 - H/F. Rigoureux et autonome. Les horaires : 2x8 La rémunération : -12,89 brut de l'heure primes Vos avantages : -Mode de travail collaboratif, basé sur l'autonomie et la responsabilité -Opportunités de parcours professionnels adaptés à votre profil -Mutuelle d'entreprise et prévoyance santé -CET à 8 % -CSE, CSEC -FASTT (garde d'enfant, aide au logement, location de véhicule.) Si votre candidature a retenu notre attention pour ce poste, voici les étapes du processus de recrutement : -Un échange téléphonique préalable -Un entretien avec l'un de nos Agents de Talents -Un entretien avec le client
Nous recherchons un pâtissier passionné pour rejoindre notre équipe. Le candidat idéal aura une solide expérience en pâtisserie, une créativité débordante, et une capacité à travailler de manière autonome ainsi qu'en équipe. Missions : Conception et réalisation de pâtisseries, entremets et desserts divers Création de nouvelles recettes Contrôle de la qualité des produits finis Respect des normes d'hygiène et de sécurité alimentaire Profil recherché : Sens de l'organisation et rigueur La possession d'un diplôme en pâtisserie est exigé Nous offrons : Environnement de travail convivial Possibilités d'évolution au sein de l'entreprise Horaires : Du lundi au vendredi de 6h à 13h (35 heures par semaine) Poste à prendre dès que possible
SYNERGIE ALENCON recrute pour l'un de ses clients des MANOEUVRES TRAVAUX PUBLICS sur le secteur de MORTAGNE-AU-PERCHE Nous recherchons des manœuvres TP pour faire de la démolition sur chantiers, de l'évacuation et du tri de gravats, de l'abattage de cloisons, etc. Vous pourrez aussi être amenés à faire du terrassement, creuser des tranchées, aider au coulage de béton, etc. Travail physique et en extérieur, port de charges lourdes. Expérience demandée sur même type de poste. Taux horaire : 11,88€ Mission à pourvoir en intérim au plus vite sur plusieurs semaines. Si cette offre vous intéresse, merci d'y postuler directement. Si vous rencontrez une difficulté, n'hésitez pas à nous contacter au 02.33.81.10.01 ou par mail : alencon@synergie.fr VOUS CHERCHEZ UN EMPLOI ? SYNERGIE TROUVE !
Synergie Alençon fait parti d'un groupe de dimension internationale qui propose aux entreprises et aux institutions une offre globale de services dans la gestion et le développement des ressources humaines : recrutement, travail temporaire, formation et conseil. A la cinquième place parmi les leaders de la profession en Europe, Synergie qui compte plus de 2 630 collaborateurs répartis en France et dans 14 pays à l'international, accompagne au quotidien, entreprises et candidats dans leurs enjeux
Au sein d'une brasserie vous occuperez le poste d'aide de cuisine : - Préparation et confection des mets (entrées, plats, desserts) - Dressage des plats pour l'envoi en salle - Nettoyage de votre environnement de travail dans le respect des normes d'hygiène et de sécurité - Etre capable de s'organiser dans la gestion des stocks Idéalement, vous êtes diplômé/ée en cuisine ou vous justifiez d'une expérience. Vous travaillerez du mardi au dimanche sur le service du midi (amplitudes horaires de 9h30 à 15h) et les vendredis et samedis soirs 19h à 22h.
Vous êtes un(e) véritable fée du logis, un(e) as du ménage et de l'entretien de la maison ? Nous recherchons des talents comme vous ! Avec votre engagement et votre volonté de fournir un travail de qualité, vous êtes exactement la personne que nous cherchons ! Vos missions principales :- Entretien du domicile (ménage, nettoyage, rangement) Repassage Aide à la préparation des repas Ce que nous vous proposons :- Contrat CDI avec un nombre d'heures modulable selon vos besoins. Des missions proches de votre domicile, pour plus de confort. Formation continue pour développer vos compétences. Parcours d'intégration personnalisé, avec un suivi et des moments d'échange et de partage. Rémunération : 11,88€ brut de l'heure. Indemnités de déplacement à hauteur de 0,35 €/km. Avantages divers : téléphone professionnel, mutuelle (50 % prise en charge), outils de travail fournis. O2, vous propose de vous former, et de vous accompagner pour devenir professionnel(le) dans ce métier. Envie d'évolution professionnelle? Des possibilités sont ouvertes vers des postes en agence. Prêts à commencer une aventure formidable avec nous? A vos marques, prêts, postulez ! Chez O2, filiale du Groupe Oui Care, nous sommes engagés en faveur de la diversité et de l'inclusion. Ce poste est donc ouvert aux personnes en situation de handicap.
Marque principale du groupe Oui Care et leader français des services à la personne, O2 Care Services, leader des services à domicile en France depuis 1996 propose des services de ménage, repassage, garde d'enfants, aide aux seniors, soutien scolaire. Humaine, dynamique, experte, O2 est une véritable bouffée d'oxygène qui permet de respirer, redonne du temps pour soi et pour les autres, qui libère des tâches chronophages, et permet de vivre pleinement sa vie en se consacran...
Walter Learning, organisme de formation en alternance, recherche (un)e auxiliaire de vue pour une de ses employeurs partenaires. Chaque semaine, vous serez 4 jours en mission auprès d'un bénéficiaire proche de chez vous et 1 jour en formation à distance. Modalités de l'alternance - Formation 100 % prise en charge (aucun frais à prévoir) - Contrat d'alternance de 12 ou 18 mois - Rémunération mensuelle selon la grille légale en vigueur (entre 760€ et 1 802 €) Missions sur ce poste En devenant assistant de vie aux familles, vous exercez un métier qui a du sens. Votre objectif est d'assurer le bien-être des bénéficiaires que vous accompagnez au quotidien en réalisant les missions suivantes : - Accompagner des personnes en situation de dépendance dans leur quotidien (personnes âgées, jeunes enfants, des malades ou bien des personnes en situation de handicap) : activités et loisirs, rendez-vous médicaux, sorties - Aide à la personne : aide au lever/coucher, aide à l'habillage et à la toilette... - Aide aux courses, à la préparation et à la prise des repas - Entretien du logement et du linge : nettoyage des surfaces, lavage et repassage, rangement... Nous recherchons avant tout une personne dont la bienveillance et l'empathie sont des moteurs au quotidien. - Vous êtes autonome et rigoureux(se) dans l'organisation et la réalisation de vos missions. - Votre sens de l'écoute et vos qualités relationnelles vous permettent de créer un lien de confiance avec les personnes accompagnées et leurs familles. - Vous faites preuve de proactivité et d'adaptabilité face aux situations variées. - Vous ête titulaire d'un CAP, BEP ou niveau BAC
- Réaliser des opérations d'entretien des véhicules et contrôler leur bon fonctionnement selon un procédé interne. - Préparer les véhicules avant leur mise en circulation - Préparation à la route (pps, tests...), pose d'accessoires
Objet : Poste d'ergothérapeute (F/H) - CDI - Temps partiel - 17,50 Heures - à pourvoir dès le mois d'août 2025 sur les Pôles d'Appui à la Scolarisation (PAS) Lieu de rattachement : DISPOSITIF DU PERCHE - 1 rue de Longueil - 61400 MORTAGNE AU PERCHE. Lieu d'affectation : Mortagne au Perche et/ou L'Aigle Missions principales - Réponds aux besoins spécifiques des élèves en adaptant l'environnement d'apprentissage. - Propose des aménagements physiques dans la classe pour les élèves ayant des difficultés motrices ou la mise en place de matériel spécialisé pour les élèves ayant des troubles d'apprentissage. - Créer un environnement inclusif et accessible pour tous les élèves. - Développe des stratégies pédagogiques personnalisées. - Contribue en collaboration avec les équipes pédagogiques à la conception et à l'implémentation de stratégies pédagogiques sur mesure, basées sur les capacités et les besoins individuels des élèves. - Forme les équipes pédagogiques sur diverses thématiques : sur les stratégies d'adaptation pour les troubles spécifiques (dyslexie, TDAH, troubles du spectre de l'autisme, .), sur l'utilisation de technologies d'assistance ou sur les techniques de gestion du stress et de la fatigue. - Favorise l'autonomie et la participation active en classe des élèves en développant leurs habilités motrices, cognitives et sociales. - Facilite la collaboration interprofessionnelle entre les équipes pédagogiques, les parents et les autres professionnels de santé (psychologues, orthophonistes, médecins). - Suivie régulier des progrès des élèves et évalue l'efficacité des interventions mises en place. - Apporte une expertise unique et complète les compétences pédagogiques des équipes pédagogiques, en mettant l'accent sur l'adaptation de l'environnement scolaire, le développement de stratégies éducatives personnalisées, et le soutien à l'autonomie et à l'inclusion des élèves. - Travail en partenariat et en réseau (éducation nationale, ARS, Pial Renforcé) Compétences Requises - Bac+3, Bac+4 ou équivalents ergothérapie exigée - Profil très autonome et opérationnel - Capacité d'organisation et de logistique - Bonnes connaissances des publics en situation de handicap et/ou des troubles du comportement - Bonnes connaissances des publics TND & TSA - Aisance relationnelle, autonomie et dynamisme - Travail en équipe - Compétences dans le développement de projets - Capacité d'adaptation, de créativité - Patience et écoute - Permis B exigé è Qualités Personnelles - Patience, bienveillance et adaptabilité. - Sens de l'organisation et rigueur. - Autonomie et initiative. - Disponibilité et flexibilité pour intervenir sur la circonscription scolaire. è Conditions de Travail - Poste à temps partiel en CDI suivant la convention collective nationale du 15/03/1966 - Déplacements réguliers sur la circonscription scolaire. - Rattachement administratif à l'établissement médico-social, du Dispositif du Perche. - Mutuelle - CSE - Prime : indemnité mensuelle métiers socio-éducatifs - Participation au transport
Poste de Neuropsychologue (F/H) - CDI - Temps partiel - 17,50 Heures - à pourvoir dès le mois d'août 2025 sur les Pôles d'Appui à la Scolarisation (PAS) Lieu de rattachement : DISPOSITIF DU PERCHE - 1 rue de Longueil - 61400 MORTAGNE AU PERCHE. Lieu d'affectation : Mortagne au Perche et/ou L'Aigle è Missions principales - En fonction de cadre technique, le/la neuropsychologue participe à l'élaboration et la réflexion autour de la bonne mise en œuvre du projet d'établissement, force de proposition il/elle participe aux réunions de cadres (techniques-hiérarchiques) - Participation aux réunions institutionnelles (préprojets, réunions de soin, réunions de coordination, réunions pluridisciplinaires, réunions thérapeutiques, élaboration du projet de soin.) - Apporter des éclairages techniques auprès des différentes équipes, accompagne la mise en œuvre de la cohérence de parcours des élèves. - Aide à la compréhension des troubles cognitifs et évalue la nécessité d'une prise en charge rééducative. - Soutien à la scolarisation des élèves, prévenir les risques de déscolarisation - En lien avec les professionnels de l'équipe (éducateur spécialisé, ergothérapeute, psychomotricien), le/la neuropsychologue propose : - des actions d'information, de sensibilisation ou de formation à destination de la communauté éducative des établissements scolaires - des interventions d'appui à la scolarisation pour des élèves à besoins éducatifs particuliers Travail en partenariat et en réseau (éducation nationale, ARS, Pial Renforcé) Compétences Requises - Titulaire d'un master II de neuropsychologue ou de psychologie clinique avec des formations complémentaires - Bonnes connaissances des publics en situation de handicap et/ou des troubles du comportement - Bonne connaissance des publics TND & TSA - Aisance relationnelle, autonomie et dynamisme - Travail en équipe - Patience et écoute - Utilisation d'outils de communication - Capacités rédactionnelles et informatique - Utilisation du bilan WISC nécessaire - Permis B exigé è Qualités Personnelles - Patience, bienveillance et adaptabilité. - Sens de l'organisation et rigueur. - Autonomie et initiative. - Disponibilité et flexibilité pour intervenir sur la circonscription scolaire. è Conditions de Travail - Poste à temps partiel en CDI suivant la convention collective nationale du 15/03/1966 - Déplacements réguliers sur la circonscription scolaire. - Rattachement administratif à l'établissement médico-social, du Dispositif du Perche. - Mutuelle - CSE - Prime : indemnité mensuelle métiers socio-éducatifs - Participation au transport
Objet : Poste de Psychomotricien (F/H) - CDI - Temps partiel - 17,50 Heures - à pourvoir dès le mois d'août 2025 sur les Pôles d'Appui à la Scolarisation (PAS) Lieu de rattachement : DISPOSITIF DU PERCHE - 1 rue de Longueil - 61400 MORTAGNE AU PERCHE. Lieu d'affectation : Mortagne au Perche et/ou L'Aigle è Missions principales - Réalisation des bilans psychomoteurs, - Intervention psychomotrice sous prescription médicale et en lien avec les notifications. - Interventions psychomotrices : mettre en œuvre des actions psychomotrices et sensori-motrices individuelles et/ou collectives. - Participation à l'élaboration du projet individuel thérapeutique en lien avec les psychologues. - Coordination : faire remonter les informations à l'équipe pluridisciplinaire, participer aux réunions (PIA et réunions de services pluridisciplinaires) et travailler dans l'interdisciplinarité. - Contribution à l'élaboration des projets d'accompagnement individualisés en collaboration avec les responsables de service et l'équipe pluridisciplinaire : rédaction des objectifs dans chacun des domaines (motricité globale, sensorialité, communication, autonomie, socialisation, interactions sociales) dans le respect des besoins de la personne accueillie et de la famille et/ou assistants familiaux. - Accompagnement des équipes pluridisciplinaires à la compréhension du développement psychomoteur des personnes accueillies et à l'adaptation de la prise en charge. - Travail avec les familles, assistants familiaux et professionnels extérieurs (Entretien, accompagnement, orientation, information...). - Travail de réseau et partenariat avec les acteurs du territoire. è Compétences Requises - Diplôme d'Etat Psychomotricien exigé - Expérience dans l'accompagnement d'enfants en situation de handicap. - Connaissance approfondie des dispositifs d'inclusion scolaire et des outils pédagogiques adaptés. - Connaissance approfondie des TND notamment TSA et TDAH - Connaissance sur les troubles du comportement - Capacité à travailler en équipe et à coordonner les actions avec différents acteurs. - Sens de l'écoute, empathie et capacité à établir des relations de confiance avec les familles et les professionnels. - Compétences en observation, évaluation et rédaction de comptes rendus. - Permis B è Qualités Personnelles - Patience, bienveillance et adaptabilité. - Sens de l'organisation et rigueur. - Autonomie et initiative. - Disponibilité et flexibilité pour intervenir sur la circonscription scolaire. è Conditions de Travail - Poste à temps partiel en CDI suivant la convention collective nationale du 15/03/1966 - Déplacements réguliers sur la circonscription scolaire. - Rattachement administratif à l'établissement médico-social, du Dispositif du Perche. - Mutuelle - CSE - Prime : indemnité mensuelle métiers socio-éducatifs - Participation au transport
Vous êtes rattaché au responsable maintenance, vous êtes chargé de la maintenance curative et préventive des équipements industriels. Votre culture généraliste de la maintenance vous permet d'identifier et de résoudre les dysfonctionnements rencontrés sur les différentes technologies déployées à l'usine. Poste à pourvoir dès que possible Horaire à la journée, pouvant évoluer sur du 2x8 Vous êtes polyvalent et avez des compétences dans les domaines pneumatiques, mécaniques hydraulique, électriques ainsi que de réelles connaissances en automatisme. Vous êtes une personne de terrain, dynamique et méthodique. Vous aimez travailler en équipe mais savez également faire preuve d'autonomie. Vous avez des connaissance en anglais (lecture technique) Vous êtes issue d'une formation BTS électrotechnique, électromécanique, MI,MA .. Vous avez au minimum 3 années d'expérience en maintenance /SAV.
Notre association accompagne des enfants et adultes atteints d'épilepsie sévères et de lésions cérébrales, avec des handicaps physiques, troubles neurologiques et comportementaux, difficultés et souffrances psychiques et sociales, associés ou conséquents. Chaque jour, chaque nuit, au long court, au cœur de leur humanité vulnérable, nous découvrons, nous respectons, nous protégeons, nous soutenons leur existence, leur monde, différents, authentiques, créateurs. Rejoindre notre association est par là un élan de confiance, pour vivre une aventure professionnelle, humaine, tous ensemble. Vous êtes ainsi désireux(se) de : - Prendre le temps de comprendre et prendre en charge les résidents selon leurs besoins singuliers - Recevoir et faire preuve de solidarité, de générosité pour agir avec efficacité et sérénité - Rejoindre une équipe de médecins généralistes, psychiatre et neurologues, psychologues et infirmiers réunis sur un même service disposant d'un plateau technique de haute qualité (EEG, à compléter) - Apporter vos idées et savoir-faire pour partager la réflexion clinique spécifique et pluridisciplinaire, améliorer les pratiques - Développer vos compétences via un plan de formation individuel et collectif soutenu - Guider les projets d'inclusion des résidents par les arts et la culture - Vivre en douceur au sein d'une belle nature et architecture des villes et villages du parc régional du Perche (option) En tant neuropsychologue référente sur 2 établissements, l'EAM et la MAS, vous : - Accompagnerez les résidents en lien avec des équipe engagées, dynamiques et solidaires - Travaillerez selon des horaires à définir - Participerez activement à l'élaboration et mise en œuvre du projet de soins et de vie individualisé des résidents - Disposerez d'un bureau sur le site du service médical et paramédical mitoyen aux établissements Nous souhaitons accueillir un(e) professionnel(e) : - Diplômé(e), master en neuropsychologie - Débutant(e) ou expérimenté(e) - Ayant un esprit d'analyse et de synthèse développé - Pourvu(e) d'une aisance relationnelle et rédactionnelle - Avec une appétence pour le travail en équipe Selon les conditions suivantes : - Rémunération conventionnelle CC66 - Statut cadre Contactez notre directrice générale Nicole Mazzella : nicole.mazzella@assoaspec.fr
Notre association accompagne des enfants et adultes atteints d'épilepsie sévères et de lésions cérébrales, avec des handicaps physiques, troubles neurologiques et comportementaux, difficultés et souffrances psychiques et sociales, associés ou conséquents. Chaque jour, chaque nuit, au long court, au cœur de leur humanité vulnérable, nous découvrons, nous respectons, nous protégeons, nous soutenons leur existence, leur monde, différents, authentiques, créateurs. Rejoindre notre association est par là un élan de confiance, pour vivre une aventure professionnelle, humaine, tous ensemble. Vous êtes ainsi désireux(se) de : - Prendre le temps de connaître, comprendre les résidents et dispenser les soins selon leurs besoins singuliers - Recevoir et faire preuve de solidarité, de générosité pour agir avec efficacité et sérénité - Rejoindre une équipe de médecins neurologues, psychiatre, généralistes, neuropsychologue réunis sur un même service disposant d'un plateau technique de haute qualité (laboratoire EEG, salle de télémédecine.) - Apporter vos idées et savoir-faire pour partager la réflexion clinique spécifique et pluridisciplinaire, améliorer les pratiques de soins - Développer vos compétences via un plan de formation individuel et collectif soutenu - Vivre en douceur au sein d'une belle nature et architecture des villes et villages du parc régional du Perche En tant infirmier(ère) référent(e) sur les établissements pour adultes, vous : - Accompagnerez les résidents, en tenant compte de leur évolution clinique, en collaboration avec les équipes soignantes, socio-éducatives engagées, dynamiques et solidaires - Travaillerez le matin ou l'après-midi en 8 heures ou en 12 heures selon les besoins des établissements - Participerez activement à l'élaboration et mise en œuvre du projet de soins des résidents Nous souhaitons accueillir des professionnels : - Diplômés d'Etat Infirmier - Débutant(e) ou expérimenté(e) - Exerçant leur métier avec engagement, respect, considération, entraide et bonne humeur - Avec une appétence pour le travail en équipe et de manière autonome Selon les conditions suivantes: - Rémunération conventionnelle CC66 selon expérience - Reprise d'ancienneté - 25 jours de congés et 15 jours RTT - Mutuelle associative - Restauration possible sur site, Contactez notre responsable de service paramédical Arnaud Courtois :arnaud.courtois@assoaspec.fr et notre Gestionnaire RH Lola Ledrait : lola.ledrait@assoaspec.fr
Notre association accompagne des enfants et adultes atteints d'épilepsie sévères et de lésions cérébrales, avec des handicaps physiques, troubles neurologiques et comportementaux, difficultés et souffrances psychiques et sociales, associés ou conséquents. Chaque jour, chaque nuit, au long court, au cœur de leur humanité vulnérable, nous découvrons, nous respectons, nous protégeons, nous soutenons leur existence, leur monde, différents, authentiques, créateurs. Rejoindre notre association est par là un élan de confiance, pour vivre une aventure professionnelle, humaine, tous ensemble. Vous êtes ainsi désireux(se) de : - Prendre le temps de connaître, comprendre les résidents et dispenser les soins selon leurs besoins singuliers - Recevoir et faire preuve de solidarité, de générosité pour agir avec efficacité et sérénité - Rejoindre une équipe de médecins neurologues, psychiatre, généralistes, neuropsychologue réunis sur un même service disposant d'un plateau technique de haute qualité (laboratoire EEG, salle de télémédecine.) - Apporter vos idées et savoir-faire pour partager la réflexion clinique spécifique et pluridisciplinaire, améliorer les pratiques de soins - Développer vos compétences via un plan de formation individuel et collectif soutenu - Vivre en douceur au sein d'une belle nature et architecture des villes et villages du parc régional du Perche En tant infirmier(ère) de nuit, vous : - Accompagnerez les résidents, en tenant compte de leur évolution clinique, en collaboration avec les équipes soignantes de nuit engagées, dynamiques et solidaires - Participerez aux transmissions avec les équipes soignantes et IDE de jour - Travaillerez en 10h de 21h30 à 7h30 - Apporterez votre concours à l'élaboration et mise en œuvre du projet de soins des résidents Nous souhaitons accueillir des professionnels : - Diplômés d'Etat Infirmier - Débutant(e) ou expérimenté(e) - Exerçant leur métier avec engagement, respect, considération, entraide et bonne humeur - Avec une appétence pour le travail en équipe et de manière autonome Selon les conditions suivantes : - Rémunération conventionnelle CC66 selon expérience - Reprise d'ancienneté - 25 jours de congés payés, 15 jours de récupérations de nuit - Prise en compte de la pénibilité du travail de nuit (formation hygiène et rythme de vie par la médecine du travail ; compte personnel de pénibilité) - Mutuelle associative - Restauration sur site, adaptée au travail de nuit Contactez notre responsable de service paramédical Arnaud Courtois et notre gestionnaire RH Lola Ledrait: arnaud.courtois@assoaspec.fr lola.ledrait@assoaspec.fr
Avantages Exceptionnels : En intégrant notre équipe, vous bénéficierez de nombreux avantages pour enrichir votre parcours professionnel et personnel : Carte Up Déjeuner Mobilité Interne : Explorez différentes opportunités au sein de l'organisation. Formations Continues : Accédez à des programmes de développement professionnel tout au long de votre carrière. Retraite Complémentaire : Planifiez sereinement votre avenir financier. Épargne Salariale : Participez aux succès de l'entreprise et profitez des retombées financières. CSE Dynamique : Engagez-vous dans des activités enrichissantes et stimulantes au sein du Comité Social et Économique. Engagement envers la Diversité et l'Égalité : Chez VYV3 Normandie, nous valorisons la diversité, promouvons l'égalité professionnelle et soutenons activement l'emploi des travailleurs handicapés. Nous croyons en une culture inclusive où chaque individu apporte une contribution précieuse à notre mission commune. Votre Rôle : En tant qu'Aides-Soignants D.E au sein de notre SSIAD de Mortagne au Perche, vous serez un membre essentiel d'une équipe dynamique, contribuant à la qualité de vie au travail dans une entreprise de l'économie sociale et solidaire. Responsabilités : Accompagner la personne dans les actes de la vie quotidienne à domicile. Assurer les soins d'hygiène corporelle, de confort et de bien-être des patients. Observer et contribuer à mesurer certains paramètres liés à l'état de santé des patients. Participer à l'entretien de l'environnement immédiat du patient et du matériel médical. Contribuer à la prévention de la dépendance et à la sécurité de la personne. Votre Profil : Diplôme d'Etat d'Aide-Soignant (D.E), AMP, AES. Étudiant Infirmier(e) ayant validé la première année. . Sens des responsabilités et de l'organisation. Réactivité et rigueur. Capacités d'écoute, patience, et discrétion. Autonomie. Conditions de travail : Horaires selon planning du SSIAD Véhicule de service et téléphone professionnel.
VYV 3 NORMANDIE propose près de 180 Services de Soins et d'Accompagnement sur l'ensemble du territoire normand pour répondre aux besoins de chacun à tous les moments de sa vie. Elle garantit la qualité au meilleur prix. Pour cela elle propose des soins médicaux et paramédicaux pour tous et accompagne des publics spécifiques dans leur quotidien. Grâce à plus de 1500 collaborateurs c'est près d'un million de Normands soignés et accompagnés chaque année !
Réaliser, rénover et entretenir les toitures de bâtiments. Contribuer à l'isolation thermique et donc à la performance énergétique de ces bâtiments par la pose de divers ouvrages accessoires. Poser les ornements de toiture, les fenêtres de toit, les évacuations des eaux pluviales. Vos activités principales seront : - Installer le chantier - Poser les supports de couverture - Réaliser les travaux d'isolation thermique et phonique de la toiture par l'extérieur - Tracer - Monter la couverture - Poser des bardages - Réaliser des raccordements étanchéité - Réaliser les ouvrages d'évacuation des eaux - Modifier, réparer - Clôturer le chantier Poste à pourvoir dès que possible Rémunération : Selon profil Vous avez des connaissances en : - Outillages inhérents au poste et leurs fonctionnements (....) - Calcul dimensionnel (surface, volume, ...) - Techniques suivantes : traçage, découpe des matériaux, de soudure d'aplomb, soudure sur zinc, ... - Connaissance en géométrie - Connaître les règles et consignes de sécurité Vous êtes capable de lire un plan, le calpin de chantier Vous avez une première expérience sur un poste similaire. Vous êtes titulaire d'une habilitation de travail en hauteur.
Description du poste : Vos responsabilités principales : Gestion d'un portefeuille de clients (TPE, PME, artisans...) avec rigueur et autonomie Élaboration des bilans et dossiers fiscaux Suivi et vérification comptable des dossiers clients Déclarations fiscales et sociales Aide aux clients sur leurs interrogations comptables et fiscales Description du profil : Profil recherché :***Vous avez deux à trois années d'expérience dans un cabinet d'expertise comptable * Vous maîtrisez les logiciels de comptabilité et êtes informé(e) des obligations fiscales actuelles * Organisé(e), rigoureux(se) et doté(e) d'un excellent sens du relationnel * Vous appréciez le travail collaboratif et aimez partager vos compétences avec les autres ¿ Ce que nous vous offrons :***Une ambiance conviviale et une équipe soudée * Des opportunités de progression dans un cabinet en pleine croissance * Un cadre de travail agréable * Une rémunération compétitive + avantages
Description du poste : SYNERGIE ALENCON recrute pour l'un de ses clients des MANOEUVRES TRAVAUX PUBLICS sur le secteur de MORTAGNE-AU-PERCHE Nous recherchons des manœuvres TP pour faire de la démolition sur chantiers, de l'évacuation et du tri de gravats, de l'abattage de cloisons, etc. Vous pourrez aussi être amenés à faire du terrassement, creuser des tranchées, aider au coulage de béton, etc. Travail physique et en extérieur, port de charges lourdes. Expérience demandée sur même type de poste. Taux horaire : 11,88€ Mission à pourvoir en intérim au plus vite sur plusieurs semaines. Si cette offre vous intéresse, merci d'y postuler directement. Si vous rencontrez une difficulté, n'hésitez pas à nous contacter au***ou par mail :***VOUS CHERCHEZ UN EMPLOI ? SYNERGIE TROUVE ! Description du profil : Esprit d'équipe - Autonomie - Capacité à travailler dans un environnement complexe - Fiabilité - Polyvalence - Rigueur - Vigilance
Description du poste : Nous recherchons pour l'EHPAD du CH de MORTAGNE AU PERCHE un remplaçant ? En contribuant au bien-être des résidents, vous jouerez un rôle central dans la gestion des soins médicaux. - Évaluer et suivre l'état de santé général des résidents, adaptation des traitements selon leurs besoins - Coordonner avec l'équipe soignante pour assurer la continuité et la qualité optimale des soins - Assurer la communication avec les familles pour discuter des évolutions et des décisions médicales EHPAD de 227 lits dont 87 en en maison de retraite La proposition de notre client pour ce poste est la suivante : - Contrat: Intérim - Période: du 15 juillet au 1er août - Salaire: 450€ net/jour Vous pouvez également bénéficier des avantages suivants : - Frais de transport - Mise à disposition d'un hébergement Nous vous offrons la possibilité de bénéficier de Fast TT, ainsi que d'autres avantages exclusifs, en rejoignant notre équipe intérimaire. Description du profil : Nous recherchons un Médecin généraliste (F/H) compétent et expérimenté pour un EHPAD de 227 lits. - Disposant d'un diplôme d'État de docteur en médecine et une spécialisation médecin généraliste ou gériatre - Une expérience d'au moins deux ans dans un établissement de santé est requise - Inscrit au conseil de l'ordre des médecin en FRANCE - Sensibilité et empathie envers les personnes âgées et les soins gériatriques Processus de recrutement Vous pouvez postuler en ligne ou nous contacter au***ou par mail :***
Description : Le Groupe BAYI vous offre l'opportunité de devenir notre prochain MÉCANICIEN AUTOMOBILES (H/F) POUR LA PRÉPARATION DES VÉHICULES D'OCCASION. Rejoignez l'équipe dynamique de notre GARAGE PEUGEOT DE MORTAGNE-AU-PERCHE dès à présent ! VOUS ÊTES À LA RECHERCHE D'UN POSTE DANS LE SECTEUR AUTOMOBILE ? NE CHERCHEZ PLUS ! Vos missions quotidiennes seront les suivantes : - Réaliser des opérations d'entretien des véhicules et contrôler leur bon fonctionnement selon un procédé interne. - Préparer les véhicules avant leur mise en circulation - Préparation à la route (pps, tests..), pose d'accessoires CONDITIONS : * Type d'emploi : CDI dès que possible * Rémunération : selon profil et expérience * Horaires : 35h/ semaine du lundi au vendredi. * Permis : Permis B (requis) * Lieu du poste : En présentiel POUR REJOINDRE NOTRE GROUPE, POSTULEZ DÈS À PRÉSENT EN NOUS FAISANT PARVENIR VOTRE CANDIDATURE ! Profil recherché : Vous : * Êtes issu(e) idéalement d'un bac pro en maintenance automobiles * Êtes ponctuel(le), rigoureux(se) et avez le sens du service client * Faites preuve d'esprit d'équipe et d'initiative Vos atouts : passioné(e), motivé(e) et autonome INTÉGREZ UN GROUPE EN PLEINE CROISSANCE, OÙ L’ESPRIT D’ÉQUIPE ET LA SATISFACTION CLIENTS FONT PARTIE DE NOS VALEURS !
Description du poste : Vous recherchez un emploi ? Nous avons une astuce : ARTUS ! ARTUS Intérim Mamers recherche un fraiseur H/F pour une entreprise dans le secteur de la mécanique de précision. Vos missions principales sont : - Mise en forme de pièces de petites séries - Enlèvement de matière - Lecture de plans techniques - Travail sur machines 3 et 5 axes. Horaires : du lundi au vendredi, équipe 2*8 Salaires : 1900 à 2300 € brut/mois Processus de recrutement : 1- Réception de votre candidature 2- Echange téléphonique avec ARTUS puis entretien si votre profil correspond 3- Présentation du dossier de candidature à l'entreprise 4- Entretien physique avec les managers de l'entreprise. Description du profil : De formation type BAC Pro Etude et définition de produits ou BAC Pro Technicien d'usinage, vous justifiez d'une expérience de 2 ans sur un poste similaire. Maintenant, c'est à vous de jouer ! N'hésitez plus et rejoignez la ARTUS Family ! null
Description du poste : Vous recherchez un emploi ? Nous avons une astuce : ARTUS ! ARTUS Intérim Mamers recherche un tourneur H/F pour une entreprise dans le secteur de la mécanique de précision. Vos missions principales sont : - Réglage des machines - Usinage des pièces - Lecture de plans techniques - Effectuer le contrôles qualité des pièces à l'aide de différents outils Horaires : du lundi au vendredi, équipe journée Salaire : 1900 à 2300 € brut/mois Processus de recrutement : 1- Réception de votre candidature 2- Echange téléphonique avec ARTUS puis entretien si votre profil correspond 3- Présentation du dossier de candidature à l'entreprise 4- Entretien physique avec les managers de l'entreprise. Description du profil : De formation type BAC Pro Etude et définition de produits ou BAC Pro Technicien d'usinage, vous justifiez d'une expérience de 2 ans sur un poste similaire. Maintenant, c'est à vous de jouer ! N'hésitez plus et rejoignez la ARTUS Family ! null
Description du poste : Vous recherchez un emploi ? Nous avons une astuce : ARTUS ! ARTUS INTERIM Mamers recherche un charpentier monteur bois (H/F) pour une entreprise dans le secteur du BTP. Vos missions principales : - Assembler des pièces de bois pour construire ossature de bâtiments à orientation agricole principalement - Travail en hauteur - Lecture de plans - Déplacement local Poste à pourvoir dès que possible Horaires : 40H hebdomadaires - Semaine de 4 jours ou 4,5 jours Salaire : 15€/H Brut Processus de recrutement : 1- Réception et étude de votre candidature 2- Echange téléphonique avec ARTUS puis entretien si votre profil correspond 3- Présentation du dossier de candidature à l'entreprise 4- Entretien physique avec les managers de l'entreprise Description du profil : Vous justifiez d'une expérience de 2 ans minimum sur un poste similaire dans le domaine du montage ossature bois et maîtrisez la lecture de plans. Vous avez l'esprit d'équipe et de cohésion Vous possédez le Permis B et le CACES R482 catégorie F est souhaité (formation possible) Les permis E et le CACES Nacelle seraient un plus Les Avantages : - Entreprise de 6 à 8 personnes à esprit familial - Prime panier et prime transport Maintenant c'est à vous de jouer ! N'hésitez plus et rejoignez la ARTUS Family ! null
POSTE : Collaborateur Comptable H/F DESCRIPTION : Sous la supervision d'un expert-comptable, vous serez accompagné dans votre montée en compétences sur les missions suivantes :- Révision des comptes- Établissement des bilans- Réalisation de la liasse fiscaleVous bénéficiez de formations vous permettant de vous familiariser aux méthodes de travail et à l'ensemble des outils/logiciels du cabinet. - PROFIL : Vous êtes une personne à l'aise avec les outils informatiques, avec un goût prononcé pour les chiffres et vous avez soif d'apprendre. Dynamique, motivé et doté d'un excellent relationnel, vous pourrez rapidement évoluer dans vos missions.Une expérience en cabinet d'expertise comptable (minimum 3 ans) durant laquelle vous avez acquis une autonomie sur les missions est souhaitée. Votre candidature sera étudiée de manière totalement confidentielle.
Je suis à la recherche du futur Collaborateur comptable H/F pour mon client du jour ; un cabinet d'expertise-comptable reconnu pour son travail de qualité. En quête de sa perle rare, suite à un accroissement d'activité, afin de compléter son équipe de 20 collaborateurs. Basé dans le centre-ville de Mortagne-au-Perche (61), le cabinet est accessible en transports en commun et a un parking sécurisé. Les avantages du cabinet : - Prime de participation- Ticke...
Description du poste : Vous recherchez un emploi ? Nous avons une astuce : ARTUS ! ARTUS Intérim Mamers recherche un Plaquiste H/F pour une entreprise dans le secteur du BTP. Vos missions principales sont : - Doublages - Pose de cloisons et de faux plafonds - Préparer les enduits - Poser les bandes Horaires : contrat du lundi au vendredi Salaire : min. 22K€/an Processus de recrutement : 1- Réception et étude de votre candidature 2- Echange téléphonique avec ARTUS puis entretien si votre profil correspond 3- Présentation du dossier de candidature à l'entreprise 4- Entretien physique avec les managers de l'entreprise Description du profil : De formation type CAP Plaquiste ou justifiant d'une expérience de minimum 1 an sur un poste similaire. Vous maitrisez la découpe et la pose de plaques et de bandes, la prise de mesure et la lecture de plan. Maintenant, c'est à vous de jouer ! null
Notre business model : Une offre globale de services à nos clients, petites entreprises, artisans, agriculteurs, commerçants, professions libérales et de santé, PME et entreprises de taille intermédiaire. Leader des services pluridisciplinaires, FIDUCIAL accompagne chaque jour ses clients pour qu'ils puissent se concentrer sur leur cœur de métier. FIDUCIAL sait allier la pérennité et la puissance d'une firme internationale à la souplesse et la réactivité de son réseau local. Le succès de FIDUCIAL reposant sur la qualification, l'engagement et l'implication de ses collaborateurs, nous recherchons des femmes et des hommes de talent qui ont le désir de participer à cette aventure collective. Nous recherchons actuellement un Collaborateur Comptable Confirmé (H/F) pour notre très belle agence de Mortagne. Intégré(e) au sein de notre équipe à taille humaine , vos missions principales sont les suivantes : En tant que chef de mission comptable / responsable de dossiers comptables, vous êtes en charge de la gestion d'un portefeuille de clients au sein de l'agence. Vous êtes l'interlocuteur privilégié auprès de vos clients et les accompagnés au quotidien en assurant notamment les missions suivantes : - Vous suivez vos dossiers et conseillez vos clients tout au long de l'année. Ainsi vous pourrez comprendre leurs besoins et assurer une réelle satisfaction client. - Mettre à jour les dossiers comptables et vérifier la conformité de la tenue comptable, - Réviser les dossiers comptables, - Préparer les bilans et comptes annuels, - Etablir les déclarations fiscales périodiques, - Superviser le travail d'assistants comptables, - Réaliser des situations comptables intermédiaires, - Ponctuellement participer à la réalisation d'études prévisionnelles ou d'évaluation d'entreprises, - En appui du Directeur d'agence ou d'un chef de groupe, participer aux rendez-vous de synthèse et de présentation des comptes aux clients. Si cette annonce vous correspond, vous intéresse, et que .. - Vous avez envie de nouveaux challenges, - Vous avez une formation comptable supérieur (BTS, DEC, DSCG..), - Vous possédez des qualités professionnelles qui ont été reconnues en cabinet d'expertise comptable, soit dans un poste de même nature, soit dans une fonction vous préparant à cette nouvelle étape de votre carrière. N'hésitez plus, lancez-vous et postulez ! Pour chaque opportunité, nous vous proposons le salaire, les avantages sociaux, les opportunités de carrière et de développement que vous pouvez attendre d'un leader ! Soucieux de nos collaborateurs, nous vous proposerons un parcours d'intégration et de formation en adéquation avec votre poste. L'Expérience Collaborateur et la confiance réciproque sont des valeurs essentielles chez FIDUCIAL ! A compétences égales, priorité aux travailleurs handicapés et autres bénéficiaires de l'obligation d'emploi.
Sous l'autorité du Responsable Maintenance, vous êtes intégré au sein de l'équipe maintenance et vous serez en charge de contrôler, entretenir, régler et réparer les installations et les outils de production, assurant ainsi la maintenance curative et préventive. Vous aurez pour missions : - Assurer la maintenance préventive / curative des équipements : électrique, mécanique, hydraulique et vapeur. - Participer à la mise en place des nouvelles installations, - Assurer le bon déroulement des arrêts techniques et redémarrage des installations, - Participer à l'amélioration continue des équipements et procédures, - Être impliqué dans l'avancement des plans d'actions de maintenance corrective et préventive. Prise de poste dès que possible Rémunération : Selon profil Horaire : Équipe en 3*8 Vous êtes titulaire d'un Bac+2 Electromécanicien (type MSMA, Maintenance Industrielle, BTS Électrotechnicien). Vous êtes titulaire des Habilitations : BT, MT et HT. Une bonne maitrise des outils informatiques ainsi qu'en électricité / électrotechnique est souhaité. Une expérience avec un ERP type SAP serait un plus ainsi que le permis Nacelle. Une expérience de 2 ans minimum sur un poste similaire est requise.
L'association Vivre et devenir recrute 1 ergothérapeute en Milieu Scolaire positionnés au pôle d'appui à la scolarisation (PAS) sur les Circonscriptions scolaires de Mortagne au Perche et de L'AigleCadre de fonctionnement : La création des Pôles d'Appui à la Scolarité est une mesure issue des engagements de la Conférence Nationale du Handicap (CNH) du 26 avril 2023 et réaffirmée par le Comité Interministériel du Handicap (CIH) du 6 mars 2025. Le pôle d'appui à la scolarité constitue une réponse de premier niveau, conjointe et décloisonnée entre le médico-social et l'école auprès des élèves, sans nécessairement de reconnaissance du handicap. Il s'agit d'une organisation territoriale comprenant des écoles et des établissements proposant un nouveau service rendu aux parents et responsables légaux d'enfants présentant des besoins éducatifs particuliers. Il complète une organisation d'appui des professeurs, au sein-même des classes ou dans des lieux dédiés implantés dans les écoles et établissements. Le PAS est le point d'entrée des demandes/difficultés émanant des parents et responsables légaux, de la communauté éducative, ainsi que des directeurs d'école et chefs d'établissement. Il a pour objectif de trouver des réponses rapides et adaptées, en première intention. L'objectif du PAS consiste à apporter aide et soutien à tout élève qui rencontre une difficulté d'accès aux savoirs et aux compétences. Il est implanté dans une école ou un établissement scolaire. Les réponses pédagogiques et éducatives les plus courantes peuvent être de trois ordres : 1/Des aménagements pédagogiques et éducatifs ; 2 /La mise à disposition d'un matériel pédagogique adapté aux besoins de l'élève ; 3/ Un soutien ou une prise en charge spécifique par des professionnels de l'éducation nationale et/ou du secteur médico-social. Le PAS est également chargé de mettre en œuvre l'accompagnement humain (AESH) notifié par les MDPH pour les élèves en situation de handicap. - Réponds aux besoins spécifiques des élèves en adaptant l'environnement d'apprentissage. - Propose des aménagements physiques dans la classe pour les élèves ayant des difficultés motrices ou la mise en place de matériel spécialisé pour les élèves ayant des troubles d'apprentissage. - Créer un environnement inclusif et accessible pour tous les élèves. - Développe des stratégies pédagogiques personnalisées. - Contribue en collaboration avec les équipes pédagogiques à la conception et à l'implémentation de stratégies pédagogiques sur mesure, basées sur les capacités et les besoins individuels des élèves. - Forme les équipes pédagogiques sur diverses thématiques : sur les stratégies d'adaptation pour les troubles spécifiques (dyslexie, TDAH, troubles du spectre de l'autisme, .), sur l'utilisation de technologies d'assistance ou sur les techniques de gestion du stress et de la fatigue. - Favorise l'autonomie et la participation active en classe des élèves en développant leurs habilités motrices, cognitives et sociales. - Facilite la collaboration interprofessionnelle entre les équipes pédagogiques, les parents et les autres professionnels de santé (psychologues, orthophonistes, médecins). - Suivie régulier des progrès des élèves et évalue l'efficacité des interventions mises en place. - Apporte une expertise unique et complète les compétences pédagogiques des équipes pédagogiques, en mettant l'accent sur l'adaptation de l'environnement scolaire, le développement de stratégies éducatives personnalisées, et le soutien à l'autonomie et à l'inclusion des élèves. - Travail en partenariat et en réseau (éducation nationale, ARS, Pial Renforcé)
Rattaché(e) au Responsable Maintenance, votre rôle est d'assurer la maintenance des équipements de production de l'entreprise. Dans ce cadre, vous prendrez en charge les missions suivantes : - Réaliser le diagnostic des pannes et les opérations de maintenance préventives et curatives - Informer les utilisateurs de l'équipement industriel suite à une intervention de maintenance - Respecter les exigences qualité et les règles d'hygiène et de sécurité - Assurer l'entretien des équipements et la réaliser les travaux neufs - Participer à l'amélioration continue des machines Titulaire d'un Bac / Bac+2, vous justifiez d'une expérience d'au moins 3 ans sur un poste de Technicien de Maintenance en milieu industriel. Idéalement, vous connaissez plusieurs types de maintenance : mécanique, électrique, hydraulique, pneumatique et automatisme. Vous êtes ouvert aux 3*8
Descriptif du poste: Sous la supervision d'un expert-comptable, vous serez accompagné dans votre montée en compétences sur les missions suivantes :- Révision des comptes- Établissement des bilans- Réalisation de la liasse fiscaleVous bénéficiez de formations vous permettant de vous familiariser aux méthodes de travail et à l'ensemble des outils/logiciels du cabinet. Profil recherché: Vous êtes une personne à l'aise avec les outils informatiques, avec un goût prononcé pour les chiffres et vous avez soif d'apprendre. Dynamique, motivé et doté d'un excellent relationnel, vous pourrez rapidement évoluer dans vos missions.Une expérience en cabinet d'expertise comptable (minimum 3 ans) durant laquelle vous avez acquis une autonomie sur les missions est souhaitée. Votre candidature sera étudiée de manière totalement confidentielle.
Je suis à la recherche du futur Collaborateur comptable H/F pour mon client du jour ; un cabinet d'expertise-comptable reconnu pour son travail de qualité. En quête de sa perle rare, suite à un accroissement d'activité, afin de compléter son équipe de 20 collaborateurs. Basé dans le centre-ville de Mortagne-au-Perche (61), le cabinet est accessible en transports en commun et a un parking sécurisé. Les avantages du cabinet : - Prime de participation- Tickets-restaurant- Ch¿..
Notre vocation chez Appel Médical ? Etre à vos côtés pour vous accompagner dans la concrétisation de votre projet professionnel et le développement de votre carrière dans la santé. Notre agence se distingue par son expertise dans le domaine du handicap, offrant des opportunités adaptées et un accompagnement personnalisé aux candidats concernés. Notre client est un foyer d'accueil situé à 15 minutes de Tourouvre-au-Perche qui offre des services d'assistance, de soutien et de soins aux personnes en situation de handicap qui en ont besoin. Pourquoi rejoindre cet établissement ? Si vous souhaitez relever des défis excitants et travailler sur des sujets stimulants dans le secteur médical, intégrez cet établissement qui prône de fortes valeurs humaines et vous permettra de vous épanouir professionnellement. Comment souhaiteriez-vous transformer la vie des personnes en situation de handicap en tant qu'Infirmier au sein d'une association ? Les missions sont à la fois préventives et curatives : -Observer toutes les manifestations de la maladie ou du handicap neurologique et des circonstances favorisant ces manifestations, en lien avec les équipes de la vie quotidienne ou du travail -Vérifier, surveiller le traitement et son observance par l'usager et suivre les changements de traitement et leurs conséquences ou effets secondaires -Préparer les plateaux de médicaments et les semainiers lors des sorties en week-end et vacances -Assurer des transmissions orales et écrites de qualité et traçables -Relever en graphique des crises -Prévenir et répondre aux situations d'urgence. -Décider et organiser une hospitalisation, après avis, selon situation, du médecin de l'établissement ou du médecin du SAMU -Prendre en compte la diversité chez une même personne, des troubles associés (anxiété, dépression, personnalité, agitation, comportement...) -Mener des entretiens avec les usagers (point sur leur maladie, ses effets, les protections en place ou à venir, réexpliquer les décisions des médecins, écouter les souhaits et ressentis des usagers et parfois interpeller les psychologues pour prévoir un soutien à l'usager dans des moments difficiles, mise en uvre des objectifs d'éducation à la santé comme apprendre à préparer seul ces médicaments en cas de projet de logement extérieur...) -Accompagner les usagers dans leurs consultations ou téléconsultations -Accompagner les usagers en consultations spécialistes externes ou accompagnement aux urgences -Gérer les hospitalisations : fiche de liaison, traitement, transmissions et points de vigilance. -Planifier les soins sur le plan de soins informatique -Assurer les soins : plaies après chutes et blessures, bilans sanguins, soins dermatologiques, GPE, glycémies, cystostomie, colostomie, trachéotomie, collyres, aérosols ..., soins d'hygiène si besoin -Prendre et surveiller les constantes (pouls, tension artérielle, saturation, température), surveillance Traumatisme Crânien -Communiquer avec les familles : informations, recherche de consentement, point sur la santé, -Réponses aux appels téléphoniques, la plupart des familles habite loin et ne peuvent pas régulièrement se rendre sur l'établissement. -Répondre aux interrogations et inquiétudes des familles et des équipes -Participer avec le cadre de santé aux réunions de coordinations paramédicales organisées de manière régulière sur les différentes équipes des établissements -Participer aux réunions de coordination pluridisciplinaire de suivi de la santé des résidents -Participer aux réunions de PAP, projet d'accompagnement personnalisé -Prévoir, préparer les consultations médicales puis transcrire sur informatique le bilan des consultations -Intervenir comme tiers en cas de conflit et de troubles du comportement d'un usager voire en cas de besoin de soutien à la contention d'un usager en cas de mise en danger grave de lui-même ou d'un autre -Veiller en lien avec les accompagnants à la vie quotidienne à ce qui participe à l'éducation à la santé (tabagisme, hygiène, contraception...) -Participer à la formation des nouveaux professionnels aux prérequis d'accompagnement des personnes épileptiques et cérébrolésées. Découvrez cette offre alléchante : -Contrat: CDD -Durée: 3 mois (à voir selon la disponibilité du candidat) ...
Nous recherchons actuellement un Collaborateur Comptable Confirmé (H/F) pour notre très belle agence de Mortagne. Intégré(e) au sein de notre équipe à taille humaine , vos missions principales sont les suivantes : En tant que chef de mission comptable / responsable de dossiers comptables, vous êtes en charge de la gestion d'un portefeuille de clients au sein de l'agence. Vous êtes l'interlocuteur privilégié auprès de vos clients et les accompagnés au quotidien en assurant notamment les missions suivantes : - Vous suivez vos dossiers et conseillez vos clients tout au long de l'année. Ainsi vous pourrez comprendre leurs besoins et assurer une réelle satisfaction client. - Mettre à jour les dossiers comptables et vérifier la conformité de la tenue comptable, - Réviser les dossiers comptables, - Préparer les bilans et comptes annuels, - Etablir les déclarations fiscales périodiques, - Superviser le travail d'assistants comptables, - Réaliser des situations comptables intermédiaires, - Ponctuellement participer à la réalisation d'études prévisionnelles ou d'évaluation d'entreprises, - En appui du Directeur d'agence ou d'un chef de groupe, participer aux rendez-vous de synthèse et de présentation des comptes aux clients. Si cette annonce vous correspond, vous intéresse, et que .. - Vous avez envie de nouveaux challenges, - Vous avez une formation comptable supérieur (BTS, DEC, DSCG..), - Vous possédez des qualités professionnelles qui ont été reconnues en cabinet d'expertise comptable, soit dans un poste de même nature, soit dans une fonction vous préparant à cette nouvelle étape de votre carrière. N'hésitez plus, lancez-vous et postulez ! Pour chaque opportunité, nous vous proposons le salaire, les avantages sociaux, les opportunités de carrière et de développement que vous pouvez attendre d'un leader ! Soucieux de nos collaborateurs, nous vous proposerons un parcours d'intégration et de formation en adéquation avec votre poste. L'Expérience Collaborateur et la confiance réciproque sont des valeurs essentielles chez FIDUCIAL !
Notre business model : Une offre globale de services à nos clients, petites entreprises, artisans, agriculteurs, commerçants, professions libérales et de santé, PME et entreprises de taille intermédiaire. Leader des services pluridisciplinaires, FIDUCIAL accompagne chaque jour ses clients pour qu'ils puissent se concentrer sur leur cœur de métier. FIDUCIAL sait allier la pérennité et la puissance d'une firme internationale à la souplesse et la réactivit...
Vous aurez pour missions : - La réalisation de pièces techniques sur un centre d'usinage à commande numérique, - La mise en oeuvre des techniques et méthodes les plus appropriées en respect des normes, de la réglementation et des règles d'hygiène et sécurité, pour garantir la livraison de produits conformes aux exigences des clients. - Contrôles qualité des pièces en production, - Effectuer le réglage de la machine avec ses outils, - Effectuer la programmation de la machine, - Propositions d'actions d'amélioration. Poste à pourvoir au plus tard en septembre 2025 Rythme de travail : temps complet Vous avez le sens des responsabilités ainsi qu'une bonne organisation. Vous avez des compétences en lecture de plan cotation ISO, programmation sur logiciel MASTERCAM Mais également de bonnes connaissances dans le secteur de la mécanique générale, usinage-fraisage de pièces mécaniques, Vous êtes issus d'une formation en technique d'usinage. Vous êtes motivé et souhaitez perfectionner votre formation. Vous recherchez du long terme. L'entreprise vous formera sur le terrain.
Description du poste : Au sein de ce site industriel et rattaché directement au Responsable Maintenance, vous aurez pour missions principales de réaliser les activités de maintenance sur différents outils ou lignes de production sur tous types d'interventions (amélioratif, préventif, curatif) dans le respect des consignes et règles professionnelles. Vous aurez en charge : De préparer et organiser les interventions de maintenance préventive en collaboration avec les différents services. D'Identifier et diagnostiquer les dysfonctionnements / pannes : prioriser et communiquer sur l'avancement de ses interventions (gestion des urgences, partage des informations). Remettre les installations et poste de travail en situation opérationnelle. De réaliser des contrôles et des interventions programmées dans le respect des modes opératoires / Traiter et analyser les résultats (mesures, contrôles) et définir les actions. D'étudier et réaliser la modification d'un équipement. Réaliser la maintenance améliorative pour apporter un développement dans plusieurs domaines : automatisme, électricité, mécanique ... De rédiger les gammes de préventif simple et intervenir en maintenance curative pour assurer une reprise rapide de la production, Description du profil : BTS Maintenance / Utilisation des outils mis à disposition (GMAO, CAO, suivi des stocks...) Bonnes connaissances des domaines suivants : automatisme, électricité, mécanique, pneumatique, process hydraulique, connaissance et maîtrise des méthodes de dépannage Parfaite maitrise des normes de sécurité, d'hygiène et de qualité... Capacité : analyse des pannes, prise en main des nouvelles installations et force de proposition d'amélioration
Description du poste : Quelle vocation anime votre carrière de Médecin généraliste (F/H) en milieu hospitalier ? Dans cet établissement de santé, vous assurerez la prise en charge et le suivi médical des patients hospitalisés (16 lits) sur le service SMR d'addictologie. - Effectuer des consultations journalières auprès des patients hospitalisés pour évaluer leur état de santé et ajuster les traitements - Collaborer étroitement avec l'équipe médicale et paramédicale pour garantir une prise en charge de qualité et un suivi coordonné des soins - Participer aux réunions médicales hebdomadaires pour discuter des cas complexes et optimiser les stratégies thérapeutiques Pour ce poste, vous profitez de : - Contrat: Intérim - Période : Dès que possible pour 1 mois renouvelable jusqu'au 28 août - Salaire: 450€ net/jour Vous pouvez également profiter de ces avantages exclusifs : - Frais de transport - Mise à disposition d'un hébergement Nous sommes déterminés à offrir des avantages exceptionnels, y compris Fast TT, pour attirer et retenir les meilleurs talents intérimaires. Description du profil : En tant que Médecin généraliste (F/H), vous garantissez des soins de qualité dans un cadre hospitalier. - Vous avez une expérience en addictologie - Diplôme d'État de docteur en médecine et de spécialité requis - Inscription au conseil de l'ordre des médecins en France - Excellente capacité à travailler en équipe sans astreinte Processus de recrutement Vous pouvez postuler en ligne ou nous contacter au***ou par mail :***
Nous souhaitons intégrer un Pharmacien (H/F) pour une position en Pharmacie d'Officine, contrat CDI, à Temps plein (35 h/semaine) basé à MORTAGNE-AU-PERCHE (61400 , Normandie - France). Qualifications requises Obligatoire : Diplôme d'État de Docteur en Pharmacie En savoir plus : le remplacement du titulaire d'officine Les missions principales seront : - Seconder le pharmacien titulaire de l'officine - Délivrer les stupéfiants et tenir à jour le registre - Délivrer les ordonnances, veiller à leur compréhension et à l'absence d'intéraction médicamenteuse, et apporter les conseils associés - Avoir un rôle d'écoute et de conseil afin de favoriser l'amélioration ou le maintien de l'état de santé des personnes - Coordonner, superviser et manager une équipe - Gérer le tiers payant (télétransmission, gestion des rejets) - Conseiller des produits de parapharmacie - Conseiller des produits en aromathérapie - Conseiller des produits en homéopathie - Conseiller des produits en phytothérapie - Conseiller des produits en micronutrition - Conseiller des produits vétérinaires - Conseiller des produits en lien avec le maintien à domicile (M.A.D.) - Apporter des conseils et vendre des produits orthopédiques - Assurer la gestion quotidienne de l'officine - Renforcer l'équipe durant une période de congés et/ou d'accroissement de l'activité - Veiller à la bonne circulation de l'information - Gérer la caisse - Effectuer des entretiens pharmaceutiques - Mettre en place les promotions et les animations - Implanter les rayons (référencement des produits) - Remplacer le titulaire de l'officine - prélèvement test antigénique Cette offre vous intéresse ? Pour candidater, téléchargez l'appli ClubOfficine sur Google Play et Apple Store https://onelink.to/clubofficine
Spécialiste du recrutement dans la santé depuis plus de 50 ans, la force d'Appel Médical réside dans ses équipes d'experts, passionnés par le secteur de la santé et engagés quotidiennement auprès du personnel soignant. Notre agence se distingue par son expertise en matière de recrutement pour des missions de vacation et de médecins, répondant ainsi à vos attentes professionnelles. Notre client est un établissement médical situé à MORTAGNE AU PERCHE, offrant une gamme complète de services de santé de qualité aux patients. Nous recherchons pour l'EHPAD du CH de MORTAGNE AU PERCHE un remplaçant ? En contribuant au bien-être des résidents, vous jouerez un rôle central dans la gestion des soins médicaux. - valuer et suivre l'état de santé général des résidents, adaptation des traitements selon leurs besoins -Coordonner avec l'équipe soignante pour assurer la continuité et la qualité optimale des soins -Assurer la communication avec les familles pour discuter des évolutions et des décisions médicales EHPAD de 227 lits dont 87 en en maison de retraite La proposition de notre client pour ce poste est la suivante : -Contrat: Intérim -Période: du 15 juillet au 1er août -Salaire: 450€ net jour Vous pouvez également bénéficier des avantages suivants : -Frais de transport -Mise à disposition d'un hébergement Nous vous offrons la possibilité de bénéficier de Fast TT, ainsi que d'autres avantages exclusifs, en rejoignant notre équipe intérimaire. Nous recherchons un Médecin généraliste (F H) compétent et expérimenté pour un EHPAD de 227 lits. -Disposant d'un diplôme d' tat de docteur en médecine et une spécialisation médecin généraliste ou gériatre -Une expérience d'au moins deux ans dans un établissement de santé est requise -Inscrit au conseil de l'ordre des médecin en FRANCE -Sensibilité et empathie envers les personnes âgées et les soins gériatriques Processus de recrutement Vous pouvez postuler en ligne ou nous contacter au * ou par mail : * Localité : Mortagne Au Perche 61400 Contrat : intérim Durée : 14 jour(s) Date de début : 2025-08-01
Notre client est un établissement médical situé à MORTAGNE AU PERCHE, offrant une gamme complète de services de santé de qualité aux patients.Quelle vocation anime votre carrière de Médecin généraliste (F/H) en milieu hospitalier ? Dans cet établissement de santé, vous assurerez la prise en charge et le suivi médical des patients hospitalisés (16 lits) sur le service SMR d'addictologie. - Effectuer des consultations journalières auprès des patients hospitalisés pour évaluer leur état de santé et ajuster les traitements - Collaborer étroitement avec l'équipe médicale et paramédicale pour garantir une prise en charge de qualité et un suivi coordonné des soins - Participer aux réunions médicales hebdomadaires pour discuter des cas complexes et optimiser les stratégies thérapeutiques Pour ce poste, vous profitez de : - Contrat: Intérim - Période : Dès que possible pour 1 mois renouvelable jusqu'au 28 août - Salaire: 450€ net/jour Vous pouvez également profiter de ces avantages exclusifs : - Frais de transport - Mise à disposition d'un hébergement Nous sommes déterminés à offrir des avantages exceptionnels, y compris Fast TT, pour attirer et retenir les meilleurs talents intérimaires.
Appel Médical est LE spécialiste de l'emploi dans les domaines du médical et de la santé. Avec une équipe dédiée près de chez vous, nous vous accompagnons au quotidien dans vos projets de carrière. Notre agence se distingue par une équipe dédiée à la vacation et aux médecins, afin d'apporter des solutions adaptées à nos candidats et nos clients.
Description du poste : Comment souhaiteriez-vous transformer la vie des personnes en situation de handicap en tant qu'Infirmier(e) au sein d'une association ? Les missions sont à la fois préventives et curatives : - Observer toutes les manifestations de la maladie ou du handicap neurologique et des circonstances favorisant ces manifestations, en lien avec les équipes de la vie quotidienne ou du travail - Vérifier, surveiller le traitement et son observance par l'usager et suivre les changements de traitement et leurs conséquences ou effets secondaires - Préparer les plateaux de médicaments et les semainiers lors des sorties en week-end et vacances - Assurer des transmissions orales et écrites de qualité et traçables - Relever en graphique des crises - Prévenir et répondre aux situations d'urgence. - Décider et organiser une hospitalisation, après avis, selon situation, du médecin de l'établissement ou du médecin du SAMU - Prendre en compte la diversité chez une même personne, des troubles associés (anxiété, dépression, personnalité, agitation, comportement.) - Mener des entretiens avec les usagers (point sur leur maladie, ses effets, les protections en place ou à venir, réexpliquer les décisions des médecins, écouter les souhaits et ressentis des usagers et parfois interpeller les psychologues pour prévoir un soutien à l'usager dans des moments difficiles, mise en œuvre des objectifs d'éducation à la santé comme apprendre à préparer seul ces médicaments en cas de projet de logement extérieur.) - Accompagner les usagers dans leurs consultations ou téléconsultations - Accompagner les usagers en consultations spécialistes externes ou accompagnement aux urgences - Gérer les hospitalisations : fiche de liaison, traitement, transmissions et points de vigilance. - Planifier les soins sur le plan de soins informatique - Assurer les soins : plaies après chutes et blessures, bilans sanguins, soins dermatologiques, GPE, glycémies, cystostomie, colostomie, trachéotomie, collyres, aérosols .., soins d'hygiène si besoin - Prendre et surveiller les constantes (pouls, tension artérielle, saturation, température), surveillance Traumatisme Crânien - Communiquer avec les familles : informations, recherche de consentement, point sur la santé, - Réponses aux appels téléphoniques, la plupart des familles habite loin et ne peuvent pas régulièrement se rendre sur l'établissement. - Répondre aux interrogations et inquiétudes des familles et des équipes - Participer avec le cadre de santé aux réunions de coordinations paramédicales organisées de manière régulière sur les différentes équipes des établissements - Participer aux réunions de coordination pluridisciplinaire de suivi de la santé des résidents - Participer aux réunions de PAP, projet d'accompagnement personnalisé - Prévoir, préparer les consultations médicales puis transcrire sur informatique le bilan des consultations - Intervenir comme tiers en cas de conflit et de troubles du comportement d'un usager voire en cas de besoin de soutien à la contention d'un usager en cas de mise en danger grave de lui-même ou d'un autre - Veiller en lien avec les accompagnants à la vie quotidienne à ce qui participe à l'éducation à la santé (tabagisme, hygiène, contraception..) - Participer à la formation des nouveaux professionnels aux prérequis d'accompagnement des personnes épileptiques et cérébrolésées. Découvrez cette offre alléchante : - Contrat: CDD - Durée: 3 mois (à voir selon la disponibilité du candidat) - Salaire: 11.88 euros à 20.28 euros/heure (à voir selon profil) Rejoignez notre équipe et profitez d'avantages qui feront la différence : Description du profil : Nous recherchons un Infirmier de (F/H), passionné par la réinsertion des personnes en situation de handicap. - Expérience dans le milieu médical avec des personnes handicapées vivement souhaitée - Compétence en soins infirmiers et capacité à travailler en équipe multidisciplinaire - Excellente communication et empathie pour établir une relation de confiance avec les usagés - Diplôme d'État d'infirmier obligatoire pour ce poste - Capacité à gérer efficacement les situations stressantes en milieu médical Processus de recrutement Vous cherchez un job ? Nous sommes là pour vous aider. Postulez en un clic et notre consultant(e) vous contactera pour valider votre candidature.
Notre client est un foyer d'accueil situé à 15 minutes de Tourouvre-au-Perche qui offre des services d'assistance, de soutien et de soins aux personnes en situation de handicap qui en ont besoin. Pourquoi rejoindre cet établissement ? Si vous souhaitez relever des défis excitants et travailler sur des sujets stimulants dans le secteur médical, intégrez cet établissement qui prône de fortes valeurs humaines et vous permettra de vous épanouir professionnellement.Comment souhaiteriez-vous transformer la vie des personnes en situation de handicap en tant qu'Infirmier(e) au sein d'une association ? Les tâches sont à la fois préventives et curatives : - Observer toutes les manifestations de la maladie ou du handicap neurologique et des circonstances favorisant ces manifestations, en lien avec les équipes de la vie quotidienne ou du travail - Vérifier, surveiller le traitement et son observance par l'usager et suivre les changements de traitement et leurs conséquences ou effets secondaires - Préparer les plateaux de médicaments et les semainiers lors des sorties en week-end et vacances - Assurer des transtâches orales et écrites de qualité et traçables - Relever en graphique des crises - Prévenir et répondre aux situations d'urgence. - Décider et organiser une hospitalisation, après avis, selon situation, du médecin de l'établissement ou du médecin du SAMU - Prendre en compte la diversité chez une même personne, des troubles associés (anxiété, dépression, personnalité, agitation, comportement.) - Mener des entretiens avec les usagers (point sur leur maladie, ses effets, les protections en place ou à venir, réexpliquer les décisions des médecins, écouter les souhaits et ressentis des usagers et parfois interpeller les psychologues pour prévoir un soutien à l'usager dans des moments difficiles, mise en œuvre des objectifs d'éducation à la santé comme apprendre à préparer seul ces médicaments en cas de projet de logement extérieur.) - Accompagner les usagers dans leurs consultations ou téléconsultations - Accompagner les usagers en consultations spécialistes externes ou accompagnement aux urgences - Gérer les hospitalisations : fiche de liaison, traitement, transtâches et points de vigilance. - Planifier les soins sur le plan de soins informatique - Assurer les soins : plaies après chutes et blessures, bilans sanguins, soins dermatologiques, GPE, glycémies, cystostomie, colostomie, trachéotomie, collyres, aérosols .., soins d'hygiène si besoin - Prendre et surveiller les constantes (pouls, tension artérielle, saturation, température), surveillance Traumatisme Crânien - Communiquer avec les familles : informations, recherche de consentement, point sur la santé, - Réponses aux appels téléphoniques, la plupart des familles habite loin et ne peuvent pas régulièrement se rendre sur l'établissement. - Répondre aux interrogations et inquiétudes des familles et des équipes - Participer avec le cadre de santé aux réunions de coordinations paramédicales organisées de manière régulière sur les différentes équipes des établissements - Participer aux réunions de coordination pluridisciplinaire de suivi de la santé des résidents - Participer aux réunions de PAP, projet d'accompagnement personnalisé - Prévoir, préparer les consultations médicales puis transcrire sur informatique le bilan des consultations - Intervenir comme tiers en cas de conflit et de troubles du comportement d'un usager voire en cas de besoin de soutien à la contention d'un usager en cas de mise en danger grave de lui-même ou d'un autre - Veiller en lien avec les accompagnants à la vie quotidienne à ce qui participe à l'éducation à la santé (tabagisme, hygiène, contraception..) - Participer à la formation des nouveaux professionnels aux prérequis d'accompagnement des personnes épileptiques et cérébrolésées. Découvrez cette offre alléchante : - Contrat: CDD - Durée: 3 mois (à voir selon la disponibilité du candidat) - Salaire: 11.88 euros à 20.28 euros/heure (à voir selon profil) Rejoignez notre équipe et profitez d'avantages qui feront la différence :
Notre vocation chez Appel Médical ? Etre à vos côtés pour vous accompagner dans la concrétisation de votre projet professionnel et le développement de votre carrière dans la santé. Notre agence se distingue par son expertise dans le domaine du handicap, offrant des opportunités adaptées et un accompagnement personnalisé aux candidats concernés.
