Consulter les offres d'emploi dans la ville de Tourouvre au Perche située dans le département 61. Découvrir également les missions d'intérim, les offres de stages, d'alternance et d'apprentissage professionnel.
Nous avons sélectionné 14 offres d'emploi qui sont à pourvoir dans la ville de Tourouvre au Perche. 70 autres offres d'emploi sont localisées dans les communes voisines : 61 - LONGNY LES VILLAGES, 61 - IRAI, 61 - VILLIERS SOUS MORTAGNE ... Parmi ces offres, on y trouve 1 offres d'alternance (apprentissage)..
Entreprise en expansion : Le Country Lodge est un domaine préservé de 25 cabanes et lodges au cœur du Parc Régional des Collines du Perche, à seulement 1h30 de Paris. Notre objectif est de proposer une expérience exceptionnelle aux familles urbaines en quête de nature (durant les vacances et les week-ends) et aux entreprises à la recherche d'un cadre naturel et authentique pour leurs événements séminaires et teambuilding (en semaine). Le Country Lodge est un domaine où nos hôtes déconnectent, trouvent la sérénité et savourent les plaisirs simples de la campagne. En famille, entre amis ou entre collaborateurs, le Country Lodge les accueille dans une atmosphère dépaysante, familiale, cosy et conviviale au milieu des animaux de la ferme. Pour en savoir plus rendez-vous sur notre site internet www.country-lodge.com ou sur Instagram @country_lodge Missions : Sous la responsabilité des managers du domaine et de la gouvernante et travaillant en équipe, vous serez amené à effectuer des missions très polyvalentes : Hôtellerie : accueil des clients et aide à la gestion des réservations, service, préparation de paniers repas, aide à l'entretien du domaine, soin des animaux de la ferme pédagogique, veille de la propreté du lieu, ... Évènementiel et animations : service traiteur, participation à la mise en place et à l'animation d'évènements comme des séminaires, team building, mariages... Nettoyages des hébergements et parties communes : changement de la literie refaire les lits (mise à blanc, recouche.), renouveler le linge de toilette, trier le linge sale, vérifier la literie et les objets meublants des hébergements. Autres missions possibles : Création de contenu pour les réseaux sociaux, entretien du potager, jardinage et espace vert, bricolage, participation aux animations clients (ateliers créatifs, apéritifs, rallyes.), aide à l'entretien et à la gestion des installations (piscine, bain suédois, aire de jeux.) Profil recherché : Cette mission est destinée aux "touches à tout", avec un esprit start-up, des qualités commerciales et relationnelles, curieux/se et débrouillard(e), organisé(e) Une expérience dans l'hôtellerie/restauration n'est pas nécessaire mais serait un plus, ainsi qu'avec les enfants (ou du moins être à l'aise avec eux). Nous demanderons de l'autonomie, de la rigueur, une bonne présentation et un permis B. Un goût certain pour la nature, la campagne, le contact humain, les animaux, le service et l'événementiel est essentiel.
Afin de renforcer nos équipes, nous recherchons un/e Vendeur/se Vous réalisez l'accueil , le conseil et la vente de produits alimentaires (frais) selon la réglementation du commerce, les règles d'hygiène et de sécurité alimentaire. Vous effectuerez l'encaissement ainsi que le nettoyage de votre poste de travail Vous pourrez effectuer la préparation (coupe, réalisation de plateaux, ...) de produits frais. Poste à pourvoir à partir de Mars et évolutif
Vos missions: Vous êtes responsable de l'entretien du linge des résidents : lavage, repassage et rangement pour un maintien de la propreté, d'hygiène des textiles au sein de l'établissement. Vous Triez et nettoyez les différents types de tissus en fonction des techniques de nettoyage Vous contrôlez chaque détail du linge pour le remettre en circulation dans un parfait état Important vous effectuez des retouches et petites réparations de couture et pratiquez les bonnes méthodes de repassage sur les textiles Vous gérez les stocks de linge et veillez à l'inventaire des produits de nettoyage et à la commande de fournitures Vous assurez la transmission des informations entre les équipes utilisant le textile Vous pourrez être amené/e a effectuer des tâches d'entretien notamment le nettoyage des chambres des résidents Poste à pourvoir rapidement
Nous recherchons une personne de confiance, autonome et rigoureuse, pour assurer l'entretien, la maintenance et la surveillance d'une propriété privée, avec logement de fonction sur place. Le poste s'adresse à un profil polyvalent à dominante technique, capable d'intervenir sur des travaux d'entretien extérieur (espaces verts) et sur des travaux de maintenance et de bricolage intérieur. Activités et missions Entretien extérieur / espaces verts : Tonte de pelouse (environ 1 hectare) Entretien des massifs fleuris Taille des haies Coupe de bois (branches, arbres morts ou tombés) Entretien général des extérieurs Entretien intérieur / maintenance : Travaux de maintenance courante : peinture, électricité, menuiserie Maintenance générale des bâtiments Petites interventions techniques (réparations courantes) Veille au bon état général de la propriété Compétences requises Surveillance Compétences solides en maintenance polyvalente des bâtiments Capacité à conduire et utiliser : tracteur gyrobroyeur avec prise de force fendeuse tronçonneuse Capacité à assurer l'entretien courant du matériel Autonomie, sens de l'organisation et des priorités Fiabilité, discrétion et sens des responsabilités Profil recherché Profil manuel avec polyvalence technique Capacité à intervenir sur des missions variées, en extérieur comme en intérieur Personne organisée, soigneuse et autonome Conditions Temps de travail : 3 jours/semaine Organisation flexible (plusieurs demi-journées possibles) Avantages : Logement de fonction de 100 m² (non meublé) Charges prises en charge : fuel, eau et électricité Vous devez impérativement détaillé votre motivation et vos compétences
L'agence Manpower de MORTAGNE-AU-PERCHE recrute pour le compte d'un grand groupe industriel. Rattaché(e) au Responsable d'Atelier vous intégrerez une équipe passionnée par l'innovation dans le secteur de l'injection plastique et effectuerez les missions suivantes : -Monter et démonter les outillages des machines en fonction du planning de production, -Analyser les dysfonctionnements techniques et proposer des solutions adaptées pour garantir une production efficiente, -Régler les machines pour assurer la conformité des pièces produites, -Effectuer le contrôle des pièces de démarrage pour valider le début de la production, -Préparer et organiser le poste de travail des opérateurs de production selon les standards établis, -Assurer le suivi documentaire, -Effectuer la maintenance de niveau 1 et 2 si nécessaire Infos pratiques : - Horaires en 2x8 - 13ème mois Bac pro/CQP ou équivalent en plasturgie est requis pour le bon déroulement de la mission. Vos atouts pour réussir : -Vous possédez une expérience significative dans le domaine de l'injection plastique, notamment en tant que Monteur Régleur, -Vous faites preuve de rigueur, d'autonomie et d'un bon esprit d'équipe, -Vous avez une forte capacité d'analyse et de résolution de problèmes techniques, -Vous êtes organisé(e) et capable de gérer plusieurs priorités en même temps. Vos avantages : -Mutuelle d'entreprise et prévoyance santé - CET à 8 % - CSE, CSEC - FASTT (garde d'enfant, aide au logement, location de véhicule.).
Faites confiance à Manpower, votre partenaire emploi : - Des opportunités nombreuses et diversifiées - Une expertise RH et des conseils emploi - Une employabilité durable avec le programme MyPath® - Des démarches facilitées - Des avantages et des services
Vous aurez pour missions le dépannage et l'entretien des systèmes de chauffage chez les clients : diagnostic de pannes, réparations et entretiens chauffage Poste à pourvoir de suite
Nous recherchons un/une EXPLOITANT(E) TRANSPORT (H/F) à Mortagne-au-Perche (61). Vos principales missions consisteront à : - Effectuer l'accueil téléphonique des clients - Effectuer des cotations tarifaires pour la vente d'une prestation de transport dans le respect de la politique commerciale de l'Entreprise - Saisir les commandes - Concevoir et réaliser les tournées de livraisons et de chargements en optimisant les moyens dans un objectif de qualité et de respect des cahiers des charges clients - Apporter un appui technique aux conducteurs (modifications d'itinéraires, de délais, .) - Effectuer les recherches et déposes de frets - Renseigner les supports de suivi d'activité - Suppléer les autres Exploitants Votre profil : Idéalement issu(e) d'un cursus supérieur Bac +2/+3 en Transport, vous êtes une personne réactive. Vous savez faire preuve d'organisation et d'adaptation. Vous aimez travailler en équipe et avez le sens du service client. Vous êtes dynamique et rigoureux(se). Vous faites preuve de logique et êtes cartésien(ne). Une bonne maitrise du pack office est nécessaire. La connaissance d'un TMS serait un plus. La maîtrise de l'anglais serait également appréciée.
Fondée en 1900, l'entreprise familiale DESJOUIS Transports développe la prestation de services transport et logistique depuis son origine. Aujourd'hui, notre groupe compte près de 130 salariés répartis sur Mortagne-au-Perche (siège social), Caen et Le Mans. Grâce à notre importante flotte de véhicules poids lourds et à notre expertise nous assurons un transport de marchandises de grande qualité.
Description du poste L'EHPAD La Providence établissement situé à Longny-Les-Villages (61290) est à la recherche d'un Aide-Soignant (H/F) en CDI à temps plein. Poste à pourvoir dès que possible. Présentation de l'établissement L'EHPAD La Providence est un établissement accueillant 107 résidents dans le centre de la Cité de Caractère de Longny-au-Perche (61290), en plein cœur du Parc Naturel Régional du Perche, aux frontières entre l'Orne, de l'Eure-Et-Loir et de l'Eure. La gestion de l'établissement est assurée par l'Association Marguerite Guérin (https://www.amg-asso.fr/). Informations sur le poste En qualité qu'Aide-Soignant vous serez chargé(e) d'accompagner les résidents dans leurs gestes et leurs activités de la vie quotidienne dans l'objectif de contribuer au maintien de leur autonomie tout en veillant à leur confort et leur bien-être. Votre travail se consacrera notamment aux tâches suivantes : -Réaliser les soins de nursing ; -Aider aux activités de la vie quotidienne ; -Contribuer à la bonne circulation de l'information ; -Veiller au bon fonctionnement et à l'entretien du matériel utilisé. Profil du candidat Vous êtes obligatoirement titulaire du DEAS. Vous êtes souriant(e) et à l'écoute des résidents. Vos qualités relationnelles et votre discrétion vous permettent d'intervenir auprès de nos acteurs internes et externes dans un esprit de confidentialité et de bientraitance. Vous partagez les valeurs de l'Association : humanité, solidarité, bienveillance, humilité. Conditions du poste -Vous intégrerez une équipe pluridisciplinaire et profitez d'un tutorat facilitant votre intégration ; -Vous œuvrerez au sein d'un établissement à taille humaine, à l'esprit résolument familial, récemment rénové, bénéficiant d'équipements de travail qualitatifs ; -Vous bénéficierez d'un planning fixe, selon un roulement établi, et travaillez 1 week-end sur 2 ; -Nous soutiendrons vos aspirations et projets professionnels, et proposons à cet effet chaque année un ensemble varié de formations, dont des formations diplômantes (DEAES, DEAS, DEI) ; -Avantages : CSE, prime décentralisée annuelle, valorisation de l'ancienneté professionnelle ; -Rémunération : à partir de 2 127,22€ brut mensuel (hors primes), selon profil, ancienneté et selon la convention collective applicable au sein de l'établissement (CCN51). Dans le cadre de sa politique RH, l'Association Marguerite Guérin étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celles des personnes en situation de handicap.
Mission principale Assurer la préparation, le réglage, la conduite et le contrôle d'une ou plusieurs machines de sérigraphie textile afin de garantir une production conforme, de qualité et dans les délais impartis. Responsabilités principales 1. Préparation de la production Lire et analyser l'ordre de fabrication. Préparer les écrans, encres, raclettes et supports textiles nécessaires. Effectuer le calage des cadres et les réglages des postes d'impression. Paramétrer les machines de sérigraphie (pression, vitesse, chauffe, dépôt). 2. Conduite de la machine Lancer et suivre la production selon les standards qualité. Vérifier la bonne tenue des encres, l'alignement, la couverture et la colorimétrie. Adapter les réglages en fonction des matières (coton, polyester, mixte, etc.). Gérer les changements de séries et assurer la continuité du flux. Piloter la machine en collaboration avec deux collaborateurs. 3. Contrôle qualité Réaliser des contrôles visuels réguliers. Identifier les non-conformités (décalage, bavures, manque d'encre.). Effectuer les corrections nécessaires ou alerter la hiérarchie. 4. Maintenance et nettoyage Assurer l'entretien courant de la machine (nettoyage, graissage, changement des pièces d'usure). Nettoyer les écrans, (graver et dégraver) Participer aux opérations de maintenance préventive. 5. Sécurité et bonnes pratiques Respecter les règles de sécurité et les procédures internes. Maintenir un poste propre et organisé. Porter les équipements de protection individuelle. Amener à travailler en équipes 2x8 ;3x8 Profil Compétences techniques Connaissance du processus de sérigraphie textile (automatique, semi-auto ou carrousel). Lecture et interprétation d'un ordre de fabrication. Connaissance des encres (plastisol, aqueuse, décharge.) et des différents supports textiles. Maîtrise des réglages mécaniques d'une machine d'impression. Compétences personnelles Capacité à travailler en cadence dans un environnement industriel. Formation CAP/BEP ou Bac Pro dans les métiers de l'imprimerie, de la sérigraphie ou de la production industrielle. Une expérience en atelier textile est un plus. Conditions de travail Poste en atelier de production textile. Manipulation de charges légères à moyennes. Exposition possible aux odeurs d'encre et aux solvants (avec protections). Poste à pourvoir rapidement
Nous recrutons notre cuisinier (F/H) à Tourouvre au Perche - en contrat CDI temps plein - 1 semaine de 3 jours puis 1 semaine de 4 jours travaillées Au quotidien : Être cuisinier chez Restalliance c'est avant tout cuisiner du fait maison, des produits frais et de saison, au contact des résidents, des patients et de nos clients en établissement de santé. Intégré à une équipe dynamique pilotée par un Chef Gérant, vous préparez les entrées, les plats chauds et les desserts pour les 50 convives d'une Maison de retraite. Vous participez aussi : A la santé des convives en vous assurant du respect des préconisations médicales et nutritionnelles, A la gestion des approvisionnements (réception des marchandises et des inventaires), A la qualité de la prestation (gustative et visuelle) en vue de la satisfaction des convives et du client. Vous êtes : Formé à la restauration, vous avez une expérience réussie en restauration traditionnelle ou collective et maîtrisez les normes HACCP. La passion du métier guide vos actions au quotidien. Vos attentions et votre générosité accompagnent nos convives. Nous vous proposons : - CDI temps plein basé à Tourouvre au Perche - Rythme de travail : 7h30 -19h30 - 1 semaine de 3 jours puis 1 semaine de 4 jours travaillées. - un week-end sur deux de repos - Primes mensuelles, 13ème mois, CSE - Avantage en nature repas, participation aux frais de transport en commun, mutuelle. Perspectives d'évolution avec plus de 1 000 sites dans toutes la France Ecole de formation interne (formation culinaire, formation en restauration santé) Restalliance, entreprise inclusive, ouvre tous ses postes aux personnes en situation de handicap.
nous recherchons un aide cuisinier(e) qui secondera les 2 cuisiniers en place. Travaillera obligatoirement le samedi midi et soir.
Poste d'infirmier/infirmière à 80% à pourvoir dès que possible. Un week-end sur 4. Possible sur 2 en fonction des remplacements.
Au sein de notre équipe, vous opérez dans les maisons des clients, vous aurez à effectuer : - Les saignées - Les rebouchages - Les tableaux - Les tests sur les composants électriques - L'inspection des équipements électriques afin d'éviter des dommages Vous devez être autonome sur le poste Poste à pourvoir de suite
L'EHPAD La Providence, établissement situé à Longny-Les-Villages (61290) est à la recherche d'un Infirmier (H/F) en CDI à temps plein (1 ETP). Poste à pourvoir dès que possible. Présentation de l'établissement L'EHPAD La Providence est un établissement accueillant 107 résidents dans le centre de la Cité de Caractère de Longny-au-Perche (61290), en plein cœur du Parc Naturel Régional du Perche, aux frontières entre l'Orne, de l'Eure-Et-Loir et de l'Eure.La gestion de l'établissement est assurée par l'Association Marguerite Guérin (https://www.amg-asso.fr/). Informations sur le poste : En qualité qu'Infirmer, vous serez chargé(e) d'assurer le suivi médical et thérapeutique des résidents et de dispenser les soins dans le respect des protocoles et des règles d'hygiène et de sécurité. Vos missions sont les suivantes : -Organiser et dispenser les soins -Organiser, réaliser et/ou superviser la distribution des médicaments -Veiller au respect des prescriptions médicales -Organiser et réaliser les contrôles périodiques -Veiller au confort et à la sécurité des résidents -Encadrer et aider le personnel soignant -Assurer la bonne circulation de l'information au travers des transmissions écrites et orales Profil du candidat : Vous êtes obligatoirement titulaire du diplôme d'Etat d'Infirmier. Vous êtes souriant(e) et à l'écoute des résidents. Vos qualités relationnelles et votre discrétion vous permettent d'intervenir auprès de nos acteurs internes et externes dans un esprit de confidentialité et de bientraitance. Vous partagez les valeurs de l'Association : humanité, solidarité, bienveillance, humilité. Conditions du poste -Vous intégrerez une équipe pluridisciplinaire et profitez d'un tutorat facilitant votre intégration ; -Vous œuvrerez au sein d'un établissement à taille humaine, à l'esprit résolument familial, récemment rénové, bénéficiant d'équipements de travail qualitatifs ; -Vous bénéficierez d'un planning fixe, selon un roulement établi ; -Nous soutiendrons vos aspirations et projets professionnels, et proposons à cet effet chaque année un ensemble varié de formations, dont des formations diplômantes (DEAES, DEAS, DEI) ; -Avantages : CSE, prime décentralisée annuelle, valorisation de l'ancienneté professionnelle ; -Rémunération : à partir de 2 510,04 € brut mensuel (hors primes), selon profil, ancienneté et selon la convention collective applicable au sein de l'établissement (CCN51). Dans le cadre de sa politique RH, l'Association Marguerite Guérin étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celles des personnes en situation de handicap.
Usinage de pièces mécaniques dans le respect des procédures et des règles de sécurité, à partir de dossiers techniques, en respectant les instructions de travail et / ou les modes opératoires. Les objectifs du tourneur fraiseur sont de fabriquer dans les délais prévus, des pièces conformes aux spécifications indiquées dans les OFS (ordres de fabrication). Descriptions des activités significatives : - Analyser le plan à partir de l'OF - Suivre les instructions d'un OF - Concevoir des gammes d'usinage et d'éventuels outillages qu'il fabrique - Choisir les outils de coupe - Effectuer la mise au point d'un programme - Calculer les vitesses de coupes et les avances - Usiner les pièces au tour et fraiseuse - Contrôler la conformité de ses pièces - Propose des évolutions techniques permettant d'améliorer la productivité ou la qualité Connaissances professionnelles spécifiques : - Formation tourneur fraiseur. Maîtrise l'ensemble des techniques d'usinage.
Rejoignez une entreprise dynamique et préparez un diplôme reconnu avec ICADEMIE, spécialiste de la formation à distance. ICADEMIE accompagne son entreprise partenaire, une enseigne de grande distribution française, dans le recrutement de sa/son futur(e) vendeuse / vendeur H/F en alternance. Ce poste, basé à Longny-au-Perche, est à pourvoir dès que possible. En postulant, vous manifestez votre souhait de rejoindre ICADEMIE pour préparer un diplôme reconnu du Bac +2 au Bac +5, tout en développant vos compétences directement sur le terrain. Vos futures missions : Participer à un parcours de formation en Vente ou Commerce Être encadré et accompagné par un tuteur pour développer ses compétences professionnelles. Apprendre et appliquer les techniques de vente utilisées en Grande Distribution. Assurer la mise en rayon des produits selon les règles de marchandisage. Veiller à l'approvisionnement régulier et suffisant des rayons. Mettre en place et assurer le suivi de l'affichage en rayon. Installer et mettre en valeur les promotions. Préparer les commandes du Drive. Conseiller et accompagner les clients dans leurs achats. Votre profil : Avoir l'audace et l'envie d'entreprendre, valeurs essentielles chez Intermarché. - Souhaiter s'investir pleinement au sein d'une équipe dynamique et passionnée - Être motivé(e) par l'envie d'évoluer et de développer ses compétences. - Vouloir préparer un diplôme BEP/CAP, Bac Pro ou BTS. - Être intéressé(e) par une formation prise en charge et rémunérée dans le cadre d'un contrat d'apprentissage. - Avoir envie d'apprendre à travailler des produits de qualité. - Souhaiter contribuer à l'avenir du \"mieux manger\". Rémunération : selon la grille légale de l'alternance, en fonction de votre âge et de votre niveau d'études. La formation est également financée à 100% dans le cadre de l'alternance. Le processus de recrutement : Vous postulez Nous vous contactons pour un premier entretien de pré-sélection par téléphone afin de confirmer votre projet et votre éligibilité à nos formations Nous vous accompagnons ensuite dans la constitution de votre dossier et la préparation de vos entretiens Vous intégrez votre entreprise et votre formation Icademie ! ?? Seuls les candidats souhaitant suivre une formation - Avoir l'audace et l'envie d'entreprendre, valeurs essentielles chez Intermarché. - Souhaiter s'investir pleinement au sein d'une équipe dynamique et passionnée. - Être motivé(e) par l'envie d'évoluer et de développer ses compétences. - Vouloir préparer un diplôme Bac Pro ou BTS. - Être intéressé(e) par une formation prise en charge et rémunérée dans le cadre d'un contrat d'apprentissage. - Avoir envie d'apprendre à travailler des produits de qualité. - Souhaiter contribuer à l'avenir du \"mieux manger\". Être prêt(e) à transmettre son CV et à rejoindre une équipe engagée.
Description du poste : DESCRIPTIF DU POSTE Sous la responsabilité du gérant et avec la force du réseau :***Vous réalisez l'entretien des espaces verts de particuliers et de privés. * Vous serez en charge de vos chantiers. * Vous sécuriserez le chantier et son environnement (signalisation, .) * Vous serez autonome avec prise d'initiative. * Vous saurez rendre compte de votre travail à votre hiérarchie. * Votre implication et votre ambition vous permettront de gravir les échelons de la promotion interne. En tant que nouveau collaborateur(trice) vous serez accompagné(e) et soutenu(e), et bénéficierez d'un suivi personnalisé. Le poste est à pourvoir dès que possible.***Salaire horaire brut motivant et évolutif * Mutuelle
Nous recherchons pour notre client un MÉCANICIEN MONTEUR. Vous serez en charge de monter, ajuster et régler des sous-ensembles industriels à partir de plans d'ensemble / d'instruction de travail / gabarits au moyen de composants usinés ou manufacturés. La lecture de plan est indispensable pour ce poste. Vous serez également amené à réaliser des opérations de perçage, vissage, taraudage, collage, et assemblage. - Notions en mécanique - Lecture de plan / schéma - Autonomie Une première expérience serait un plus à votre candidature.
Mission principale : Assurer la préparation,le réglage, la conduite et le contrôle d'une ou plusieurs machines de sérigraphie textile afin de garantir une production conforme, de qualité et dans les délais impartis. * Préparation de la production - Lire et analyser l'ordre de fabrication - Préparer les écrans, encres, raclettes et supports textiles nécessaires. - Effectuer le calage des cadres et les réglages des postes d'impression - Paramétrer les machines de sérigraphie. * Conduite de la machine - Lancer et suivre la production - Vérifier la bonne tenue des encres, l'alignement, la couverture et la colorimétrie - Adapter les réglages en fonction des matières - Gérer les changements de séries - Piloter la machine en collaboration avec deux collaborateurs *Contrôle qualité - Réaliser des contrôles visuels réguliers - Identifier les non-conformités - Effectuer les corrections nécessaires * Maintenance et nettoyage Poste en 2x8 et en 3x8 Poste à pourvoir pour début mars 2026. Vous êtes titulaire d'un CAP/BEP ou bac pro dans les métiers de l'imprimerie, de la sérigraphie ou de la production industrielle. Vous disposez de bonnes connaissances du processus de sérigraphie textile (automatique, semi-auto ou carrousel). Vous savez lire et interpréter un Ordre de fabrication. Bonnes connaissances des encres (plastisol, aqueuse, décharge ...) et des différents supports textiles. Vous maitrisez les réglages mécaniques d'une machine d'impression. Une expérience en atelier textile est un plus.
Vous avez envie d'être utile aux autres et souhaitez mettre à profit votre sens du service ? Spécialisée dans le ménage et le repassage au domicile de personnes en retour d'hospitalisation,INSTAN AIDE A DOMICILE-AAD recrute un/une aide à domicile (H/F) en CDD à temps partiel. INSTAN AAD est une société de services à la personne qui intervient auprès des assurés des mutuelles, assurances et caisses de retraite qui sont nos donneurs d'ordre. Nous avons pour mission de mettre en place des prestations d'aide-ménagère pour les personnes en retour d'hospitalisation. Nous intervenons sur l'ensemble du territoire français grâce à notre réseau d'intervenants à domicile basé sur toute la France. Votre mission consistera à aider nos bénéficiaires dans les tâches ménagères courantes. Vous travaillerez chez des personnes de tout âge et ayant des pathologies plus ou moins importantes (bras cassé, grossesse à risque, chimio...). Une première mission est à pourvoir rapidement. Vos missions : Ménage courant (nettoyage des sols et des surfaces) Rangement des pièces Entretien du linge et repassage Vaisselle Aide à la préparation des repas Courses de proximité (à pied) Pourquoi rejoindre INSTAN AAD ? Un emploi en autonomie qu'il est possible d'effectuer en complément d'une autre activité (complément de salaire) Un planning adapté à vos disponibilités et à celles du bénéficiaire (interventions de deux heures minimums) Des missions à proximité de votre domicile Prise en charge des abonnements de transport en commun à hauteur de 50% Modalités : Un CDD de trois mois, renouvelable Un salaire de 12.02€ brut/heure au 1er janvier 2026 + 10% d'indemnité de congés payés Une indemnisation essence à 0.12 cts/km à partir du 10ème kilomètre Pour ce poste, ni diplôme ni expérience ne sont obligatoires, nous serons là pour vous accompagner. Vous avez des capacités d'organisation, et êtes autonome. Vous êtes une personne fiable, sur qui on peut compter. Vous savez faire preuve d'empathie et de bienveillance, devenez aide à domicile chez INSTAN !
La mission : * Accompagner techniquement le régleur de l'équipe dans le respect des règles de sécurité * Garantir la conformité de l'ensemble des pièces produites par son équipe * Assurer les formations internes et l'animation des collaborateurs de l'équipe * Participer à l'élaboration et à la mise à jour des procédures, des modes opératoires et des fiches de sécurité au poste * Assurer la formation, l'encadrement, l'évaluation et la montée en compétences des membres de son équipe, * Analyser les problèmes techniques rencontrés et être en mesure d'apporter des solutions appropriées, Horaires de travail : Equipe 2x8 Avantages : Panier à 5,30€/jour
En tant que partenaire stratégique mondial, Gi Group répond au besoin de flexibilité des entreprises en simplifiant la complexité de la recherche et de la gestion du personnel, grâce à des prestations de recrutement permanent et temporaire et des solutions d'externalisation personnalisables (RPO/BPO, implants, multi site management, .). En France, Gi Group rassemble 400 collaborateurs répartis au sein d'un réseau de plus de 90 agences et implants.
Description du poste : Manpower Mortagne au Perche echerche pour son client basé à Tourouvre 61, un Conducteur de ligne sérigraphie textile (H/F) Rattaché(e) à l'atelier de production textile, vous êtes garant(e) du bon fonctionnement des machines de sérigraphie textile. À ce titre, vos principales missions sont : - Assurer la préparation des machines de sérigraphie textile - Effectuer les réglages et paramétrages nécessaires avant lancement de la production - Conduire une ou plusieurs machines de sérigraphie en respectant les consignes techniques - Veiller à la qualité des impressions textiles et à la conformité des produits finis - Réaliser les contrôles en cours et en fin de production - Respecter les délais de fabrication et les objectifs de production - Appliquer strictement les consignes de sécurité, procédures qualité et règles d'hygiène - Participer au maintien d'un poste de travail propre et organisé Horaires : travail en équipes postées, selon organisation de la production : - Journée : 8h00 ? 12h00 / 12h30 ? 16h00 - Ou matin : 6h00 ? 14h00 - Ou après-midi : 14h00 ? 22h00 - Ou nuit : 22h00 ? 6h00 Vous disposez idéalement d'une première expérience en sérigraphie textile, impression industrielle ou conduite de machines. Vous savez réaliser des réglages et des contrôles qualité. Vous êtes rigoureux(se), précis(e) et attentif(ve) aux détails. ? Vos avantages : - Mode de travail collaboratif, basé sur l'autonomie et la responsabilité - Opportunités de parcours professionnels adaptés à votre profil - Mutuelle d'entreprise et prévoyance santé - CET à 8 % - CSE, CSEC - FASTT (garde d'enfant, aide au logement, location de véhicule?) Nous assurons le pilotage de votre mission pour un parcours réussi : Formation, sensibilisation Sécurité, gestion administrative, ? Dans le cadre de sa politique diversité, Manpower étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap
Responsabilités principales 1. Préparation de la production : Lire et analyser l’ordre de fabrication. Préparer les écrans, encres, raclettes et supports textiles nécessaires. Effectuer le calage des cadres et les réglages des postes d’impression. Paramétrer les machines de sérigraphie (pression, vitesse, chauffe, dépôt). 2. Conduite de la machine : Lancer et suivre la production selon les standards qualité. Vérifier la bonne tenue des encres, l’alignement, la couverture et la colorimétrie. Adapter les réglages en fonction des matières (coton, polyester, mixte, etc.). Gérer les changements de séries et assurer la continuité du flux. Piloter la machine en collaboration avec deux collaborateurs. 3. Contrôle qualité : Réaliser des contrôles visuels réguliers. Identifier les non-conformités (décalage, bavures, manque d’encre…). Effectuer les corrections nécessaires ou alerter la hiérarchie. 4. Maintenance et nettoyage : Assurer l’entretien courant de la machine (nettoyage, graissage, changement des pièces d’usure). Nettoyer les écrans, (graver et dégraver) Participer aux opérations de maintenance préventive. 5. Sécurité et bonnes pratiques : Respecter les règles de sécurité et les procédures internes. Maintenir un poste propre et organisé. Porter les équipements de protection individuelle. Amener à travailler en équipes 2x8 ;3x8 Profil Compétences techniques : Connaissance du processus de sérigraphie textile (automatique, semi-auto ou carrousel). Lecture et interprétation d’un ordre de fabrication. Connaissance des encres (plastisol, aqueuse, décharge…) et des différents supports textiles. Maîtrise des réglages mécaniques d’une machine d’impression. Compétences personnelles Rigueur et sens du détail. Autonomie et réactivité. Esprit d’équipe. Capacité à travailler en cadence dans un environnement industriel. Formation : CAP/BEP ou Bac Pro dans les métiers de l’imprimerie, de la sérigraphie ou de la production industrielle. Une expérience en atelier textile est un plus. Conditions de travail : Travail en équipe (2×8 ou 3×8 selon organisation). Poste en atelier de production textile. Manipulation de charges légères à moyennes. Exposition possible aux odeurs d’encre et aux solvants (avec protections)
Description du poste : DESCRIPTIF DU POSTE Au sein de la société Lantana Perche paysage avec un effectif de 10 personnes et sous le couvert d'un responsable :***Vous répartirez la charge de travail sur les chantiers ; * Vous serez en charge des travaux d'entretien de Jardins et des espaces naturels ; * Vous veillerez à la bonne application des consignes de sécurité (dont port des EPI) ; * Vous assurerez l'interface avec le conducteur de travaux ; * Vous serez autonome dans votre organisation avec prise d'initiative ; * Vous saurez rendre compte de votre travail à votre hiérarchie ; * Vous veillerez à la bonne utilisation et à l'entretien des matériels ; * Vous veillerez et participerez à l'entretien du dépôt et des véhicules ; * Vous vous assurerez de la satisfaction des clients durant la réalisation des chantiers. * Salaire horaire brut motivant et évolutif ; * Mutuelle ; * Panier repas ; * 39h (Lundi au Jeudi 08h00-16h30 / Vendredi 08h00-15h30) * Le poste est à pourvoir dès que possible.
Description du poste : DESCRIPTIF DU POSTE LANTANA PAYSAGE est à la recherche de passionnés du paysage qui souhaitent intégrer une équipe où le savoir-être est tout aussi essentiel que le savoir-faire. Ce que LANTANA PAYSAGE recherche : Un esprit positif : Vous aimez collaborer et créer une bonne ambiance au travail. De l'écoute et de l'empathie : Vous comprenez les besoins des clients et de vos collègues pour mieux avancer ensemble. Un sens des responsabilités : Vous savez bien organiser votre travail et vous soucier de la sécurité de tous. Une envie d'apprendre : Vous êtes curieux(se) et prêt(e) à grandir, tant sur le plan professionnel que personnel. Une connaissance approfondie : Vous maîtrisez les techniques liées à l'aménagement paysager. Ce que LANTANA PAYSAGE propose : Une équipe soudée, où entraide et bonne humeur sont au rendez-vous. Des projets d'aménagement paysager variés, réalisés dans un esprit collaboratif et respectueux. Un environnement de travail où chacun est écouté et valorisé. Avantages du poste : Mutuelle familiale avantageuse Formations régulières
Votre agence Adwork's Travail Temporaire recrute pour un groupe de distribution alimentaire, un BOUCHER H/F. Dans le cadre d'un remplacement (1mois au minimum), vos principales missions seront les suivantes : - Transporter et entreposer les pièces de viande dans une chambre froide - Réaliser les opérations de préparation de viandes et de spécialités bouchères selon les règles d'hygiène et de sécurité alimentaires (désosser, découper, dénerver ) - Cuisiner des plats pour la partie traiteur - Composer la vitrine et valoriser les produits - Effectuer la vente de produits Poste à pourvoir dès le 04/02, en intérim. Prévoir travail le Samedi et 1 dimanche sur 3. 1 jour de repos fixe dans la semaine. Le taux horaire sera défini en fonction de votre expérience : entre 12.02 et 15 euros brut / heure. Si cette offre vous intéresse, rejoignez le groupe Adwork's et bénéficiez d'avantages en tant qu'intérimaire : - 10% d'indemnités de fin de mission versées sur votre CET rémunéré à 5% supplémentaire - 10% d'indemnités de congés payés versées sur votre CET rémunéré à 5% supplémentaire - Ouverture de votre CET qui vous permet d'épargner et de cumuler des intérêts à hauteur de 5% - Participation aux bénéfices du groupe - Acompte possible toutes les semaines - Des formations évolutives et complémentaires à votre poste peuvent être financées par le groupe - Aides et services dédiés aux travailleurs intérimaires tels que la mutuelle, aide au logement, garde enfant, déplacement... Pour postuler, transmettez votre CV à l'adresse suivante : cv.nogent[a]adworks.fr, l'agence prendra contact avec vous pour procéder à votre inscription. Vous pouvez également vous présenter directement à l'agence avec votre CV à jour au 6 RUE DE SULLY 28400 NOGENT LE ROTROU. Pour prétendre à cette prise de poste, vous devez justifier d'une première expérience réussie sur ce type de poste et/ou d'une formation dans la boucherie. N'oubliez pas que votre savoir-être sera primordial dans le processus de recrutement !
Description du poste : DESCRIPTIF DU POSTE Dans le cadre de son développement, Lantana Perche Paysage (CA : 1,2 M€ - Effectif : 10-12 personnes), recherche un conducteur de travaux . Sous la responsabilité du responsable d'exploitation, votre mission principale sera la préparation, l'organisation, le suivi et la planification des chantiers d'aménagement extérieurs et d'entretien. Vos différentes activités seront : Préparation, organisation et planification des chantiers. Distribution, suivi et contrôle qualité des chantiers. Gestion du matériel, utilisation et entretiens des matériels. Management des équipes terrains. Gestion du dépôt. Suivi de la relation client, des litiges et du SAV. Gestion des sous-traitants. Gestion des travaux supplémentaires et petits chantiers. Le poste est ouvert aux profils avec de l'expérience, statut TAM forfait jour. Véhicule de service. Salaire motivant et évolutif. Mutuelle. Accord d'intéressement.
Nous recherchons pour notre client un ÉLECTRICIEN AUTOMOBILE pour le câblage des camions. Les horaires : 07h15-12h00 / 13h00-16h00 et le vendredi : 07h15-11h15. Nous recherchons une personne motivée et souhaitant s'investir au sein de la société. Une première expérience serait un plus dans le domaine.
Notre cabinet de recrutement recherche pour l'un de ses client, cabinet comptable à taille humaine avec une ambiance chaleureuse, un Collaborateur Comptable H/F. Vous aurez en charge les missions suivantes : - Prise en charge d'un portefeuille clients - Intervention sur des missions de révision des comptes - Déclarations fiscales - Etablissement du bilan et de la liasse fiscale - Participation aux rendez-vous bilan Vous serez l'interlocuteur privilégié de vos clients. Le poste peut est susceptible d'être modifié en fonction de l'expérience du candidat ! N'hésitez pas pour postuler. Vous êtes motivé(e), et vous avez déjà une première expérience professionnelle en cabinet comptable. De formation Bac+2 à Bac+5 dans le domaine de la comptabilité (BTS CGO, DCG, DSCG, Master CCA) votre profil nous intéresse.
Nous recherchons un Plombier Chauffagiste (H/F), pour renforcer l'équipe de notre client basé sur le secteur de Tourouvre au perche dans l'Orne. Votre rôle principal est : - Intervenir rapidement pour identifier les pannes et assurer les réparations sur tous types de chaudières (fioul, gaz, bois, pompes à chaleur) et d'équipements de chauffage. - Vous réalisez également l'entretien annuel des installations pour garantir leur performance et leur conformité. - Vous conseillez la clientèle, vous expliquez les interventions réalisées et vous les sensibilisez à l'utilisation optimale de leurs équipements. - Vous organisez de manière autonome vos interventions sur les secteurs de Bernay et ses alentours. - Vous assurez un reporting précis de votre activité et vous veillez strictement au respect des règles de sécurité et des normes environnementales en vigueur. Vous êtes titulaire d'un diplôme de type CAP, BEP, Bac Pro ou BTS en Génie Thermique, Froid et Climatisation, ou dans les domaines de l'Énergie et de la Maintenance. Vous justifiez d'une expérience significative d'au moins deux ans sur un poste similaire. Vos compétences techniques doivent couvrir la maîtrise du diagnostic, de la réparation et de la maintenance des systèmes de chauffage, incluant chaudières et Pompes à Chaleur (PAC). Nous recherchons une personne sérieuse, capable de gérer ses interventions avec rigueur. Le permis B est indispensable pour utiliser le véhicule de service mis à votre disposition. Conditions du poste : Nous vous proposons un poste avec des missions de longue durée. Nous vous offrons une rémunération attractive, définie selon votre profil et votre expérience. Vous disposerez également d'un véhicule de service équipé et de tout le matériel nécessaire à vos interventions. Alternativ'Emploi c'est aussi: - Un accueil quotidien en agence (du lundi au vendredi) pour mieux vous connaître ! - Un taux horaire fixe, complété par 10% d'indemnités de fin de mission et 10% d'indemnités de congés payés. - Possibilité d'ouvrir un Compte Épargne Temps (CET) rémunéré à 8%. - Besoin d'un coup de pouce financier ? Demandez un acompte de paie hebdomadaire ! - Profitez de nombreuses aides via le FASTT (mutuelle, logement, garde d'enfants, etc.). - Accédez aux avantages de notre Comité Social et Économique (CSE) : cartes cadeaux, réductions sur les loisirs, les vacances, et bien plus encore ! Devenez notre prochain Expert Thermique ! - Technicien Chauffagiste et Thermique (H/F) Envoyez dès aujourd'hui votre CV à verneuil[a]alternativemploi.com. Nous attendons votre candidature pour transformer cette opportunité en succès !
Le goût de la qualité, le goût des autres et le goût de l'accompagnement : c'est l'essence de Dupont Restauration. Ici, le goût du métier et du service, ça se cultive ensemble. Chaque jour, nous sommes animés par le sens du détail, le plaisir de servir avec, à notre disposition, une large sélection de matières premières pour nos convives. Aujourd'hui, nous avons la liberté de le faire ensemble, pour que chacun y apporte sa touche personnelle. Si vous souhaitez rejoindre un métier qui a du sens et que vous cherchez un endroit pour l’aimer longtemps, vous y êtes ! En tant que chef de cuisine dans un édifice religieux, vous allez être en charge : De l'animation d'une équipe dans un objectif permanent de satisfaction de la clientèle, Du développement des compétences professionnelles et l’agilité de vos collaborateurs, De la gestion des denrées alimentaires (approvisionnement, stockage, conservation), Du contrôle de la préparation et de la finition des plats jusqu'à leur présentation, De l'organisation de l'ensemble du processus de production, de l'approvisionnement à la distribution, Le contrat de prestation et la réglementation sanitaire vous guideront pour la bonne réalisation de vos fonctions. D’ailleurs, la démarche HACCP n’a plus de secret pour vous. Informations Complémentaires Lundi à Vendredi - 7h - 14h - Horaire Modulable - 35h/semaine Moyenne de repas : 30-40 par jour Rémunération : 2041.43 euros bruts/mois sur 13 mois Pourquoi nous rejoindre ? D'authentiques restaurants où sont travaillés des produits bruts, locaux, de saison… Une entreprise engagée avec une politique d'inclusion et de diversité en faveur de tous Des évolutions de carrière : au travers de nos différents segments d'activité et/ou en prise de responsabilités Une prime de participation aux bénéfices et un 13ème mois Un accès au CSE et ses nombreux avantages Le repas offert lors du service Accès au forfait de mobilité durable (remboursement indemnité kilométrique vélo) Prise en charge transport en commun à 50% par l’entreprise Une mutuelle et un régime de prévoyance Une dimension humaine propice au bien-être au travail : proximité avec la clientèle, les équipes et le management Passionné(e) par la cuisine, vous avez validé votre CAP/BEP cuisine (ou +). Vous connaissez le terrain avec une expérience similaire de 3 ans en restauration traditionnelle et idéalement gastronomique/semi-gastronomique. Le dynamisme et l’esprit d’équipe vous caractérisent. Vous êtes concerné(e) ? Votre place est avec nous ! La diversité constitue un axe important de notre politique RH, nous nous engageons alors à étudier chaque candidature à compétences égales.
Véritable leader de la restauration collective, le groupe DUPONT RESTAURATION est une entreprise familiale qui ne cesse de faire progresser ses salariés, depuis maintenant plus de 50 ans. Chaque jour, sur l’ensemble du territoire national, des Femmes et des Hommes passionnés par leur métier travaillent dans le but de fournir des prestations de qualité en transformant des produits qui ont été sélectionnés avec soin. Le groupe DUPONT RESTAURATION s’est développé de façon considérable depuis...
Ouverte depuis janvier 2025, notre boutique continue de grandir et nous recherchons un(e) vendeur(se) pour rejoindre notre petite équipe passionnée. Le poste : CDI 35h/semaine Planning: 12h-19h30 Du lundi au samedi (1 samedi sur deux avec un jour de repos) Prise de poste : dès que possible Votre mission : Accueillir et conseiller les clients Mettre en valeur nos produits faits maison (pains, viennoiseries, pâtisseries, snacking) Encaisser, entretenir la boutique, et participer à la vie du magasin Être un relais de notre exigence de qualité et de notre bonne humeur ! Ce qu'on cherche : Une première expérience en vente boulangerie/pâtisserie Ce qu'on offre : Une ambiance de travail chaleureuse et bienveillante Une équipe à taille humaine, qui valorise la passion et l'engagement Un poste polyvalent et vivant, avec des produits de qualité De la confiance et de l'autonomie
Après une période d'intégration pendant laquelle vous vous familiariserez avec les différents rayons puis nos process et méthodes dans le rayon, vous serez responsable de votre périmètre. À l'écoute des besoins clients, vous disposerez les produits et marchandises dans les rayons selon les consignes de rangement, d'emplacement et de présentation. Vous réaliserez l'inventaire des produits en stock et serez acteur de leur renouvellement, en collaboration avec votre manager, chef de rayon PGC. Vous assisterez avec sourire et bienveillance les clients dans votre rayon. Chez Intermarché, l'audace et l'envie d'entreprendre sont un véritable état d'esprit. Vous avez envie de vous investir et d'évoluer au sein d'une équipe de passionnés et qui saura reconnaître votre talent ? Grâce à vos qualités relationnelles, et commerçant dans l'âme, vous savez créer avec vos clients des liens de confiance et de proximité pour toujours leur apporter conseils et valeur ajoutée. Avec ou sans formation, avec ou sans expérience, vous aimez faire plaisir et valoriser des produits qui vous tiennent à cœur. Vous bénéficiez d'une rémunération attractive composée d'un salaire fixe + variable + participation + mutuelle, 5 semaines de congés payés et 5% de remise sur vos achats. Nos parcours de développement des compétences vous aideront à évoluer rapidement. Vivez votre passion et engagez-vous à nos côtés au sein d'une équipe humaine et conviviale ! Contrat : CDI Niveau d'expérience minimum requis : Confirmé Niveau d'études minimum requis : CAP / BEP Temps de travail : Temps plein
Vous contribuez à nos ambitions en matière de qualité d'accueil, de satisfaction et de fidélisation de nos clients. Vous avez pour principales missions : - Le management et l'engagement de votre équipe autour de nos ambitions ; - Le pilotage, l'organisation et la planification de la ligne de caisse ainsi que de l'accueil du point de vente ; - La gestion de la qualité de la relation client ; - La gestion des flux financiers (commandes monnaie, gestion des fonds de caisse, du coffre, des remises en banque etc.) ; - L'optimisation du passage en caisse de nos clients et le bon suivi des réclamations ; - Le pilotage des objectifs de performance et de productivité de votre service, avec les actions correctives associées. Chez Intermarché, l'audace et l'envie d'entreprendre sont un véritable état d'esprit. Vous avez envie de vous investir et d'évoluer au sein d'une équipe de passionnés et qui saura reconnaître votre talent ? Grâce à vos qualités relationnelles, et commerçant dans l'âme, vous savez créer avec vos clients des liens de confiance et de proximité pour toujours leur apporter conseils et valeur ajoutée. En effet, votre capacité à manager des équipes, votre aptitude à la communication et votre orientation client seront des atouts indéniables pour ce poste. Une première expérience de management d'équipe en contact avec le client, en tant que responsable ou adjoint, est requise pour le poste. Vous bénéficiez d'une rémunération attractive composée d'un salaire fixe + participation + mutuelle, 5 semaines de congés payés et 5% de remise sur vos achats. Nos parcours de développement des compétences vous aideront à évoluer rapidement. Vivez votre passion et engagez-vous à nos côtés au sein d'une équipe humaine et conviviale ! Contrat : CDI Niveau d'expérience minimum requis : Confirmé Niveau d'études minimum requis : CAP / BEP Temps de travail : Temps plein
Description du poste : ET SI VOUS REJOIGNIEZ NOTRE GRANDE FAMILLE ? Vous souhaitez mettre vos compétences au service d'une structure chaleureuse et familiale ? Rejoignez-nous : notre agence recherche un(e) auxiliaire de vie pour renforcer son équipe ! VOS MISSIONS, EN TOUTE AUTONOMIE Vous vous déplacez aux domiciles de nos bénéficiaires afin de les accompagner dans différents aspects du quotidien : entretien du lieu de vie, aide aux déplacements, aux soins d'hygiène, à la confection ou à la prise des repas, présence lors de sorties. Vous jouez un rôle essentiel dans le maintien de l'autonomie de la personne. Grâce à vos interventions, nos bénéficiaires évoluent en toute sécurité dans le cadre rassurant de leurs foyers. Votre sourire et votre bonne humeur illuminent les journées de nos bénéficiaires ! Description du profil : VOTRE PROFIL Aider ceux qui en ont besoin est pour vous une véritable vocation. Doté d'un excellent relationnel, de capacités d'adaptation et d'une grande bienveillance, vous avez envie d'intégrer une agence de proximité. Vous disposez d'un diplôme relatif au métier d'auxiliaire de vie ou de 3 années d'expérience dans ce secteur. EN DEVENANT MEMBRE DE NOTRE GRANDE FAMILLE, NOUS VOUS PROPOSONS. * D'un CDI , à temps partiel ou à temps plein, c'est vous qui choisissez ! Parce que nous estimons qu'équilibrer vie professionnelle et vie personnelle est essentiel, nous élaborons pour vous un planning qui prend en compte vos contraintes. mais aussi le choix du mode de paiement de vos heures avec un paiement lissé ou au réel. * D'autres avantages comme : notre mutuelle d'entreprise (prise en charge à 50%) , l'accès à notre comité d'entreprise, les tickets restaurants à 7€. La possibilité d'obtenir une prime de cooptation s'élevant à 150€ ! Des indemnités kilométriques à 0.47€ par kilomètre Le remboursement des transports en commun (pris en charge jusqu'à 100%) * La valorisation de votre expérience dans le domaine du service à la personne. Nous vous accompagnons dans votre prise de poste dès le premier jour et il est possible de vous faire grandir en passant par la formation et/ou en valorisant vos années d'expériences. Nous sommes signataire de la charte de la diversité. En ce sens, nous nous engageons à étudier chaque candidature avec la même importance.
Vous recherchez un emploi ? Nous avons une astuce : ARTUS ! ARTUS Intérim et Solutions RH ! Avec + de 90 agences d'intérim, ARTUS vous accompagne avec professionnalisme dans vos recherches de mission d'intérim ou d'emploi en CDD ou CDI. ARTUS Intérim Mamers recherche un assistant de gestion H/F pour une entreprise du secteur industriel. Vos missions principales sont : - Réception et saisie des commandes clients vie un ERP - Gestion et suivi des commandes clients - Assurer le lien entre les différents services - Mise à jour des bases de données. Horaires : journée, du lundi au vendredi Salaire : 13EUR/H Brut Avantages rémunération : 10% d'Indemnité de Fin de Mission + 10% de Congés Payés Processus de recrutement : Après étude de votre candidature, si celle-ci correspond, nous vous recontacterons pour un entretien puis une inscription en agence afin de démarrer votre mission. De formation type licence en gestion logistique, vous possédez une première expérience dans le secteur industriel. Vous maîtrisez les outils informatiques (EXCEL, ERP....). Vous êtes en capacité de travailler en autonomie et faites preuve d'aptitudes en négociation. La maîtrise de l'anglais est un vrai plus pour occuper ce poste. Les Avantages : - CET à 8% - Parrainage - Carte CE - Acompte de paie à la semaine si besoin - Montée en compétences via formation - Bénéficiez d'aides et de services dédiés (mutuelle, logement, garde enfant, déplacement). - Signatures des contrats électroniques Maintenant, c'est à vous de jouer ! N'hésitez plus et rejoignez la ARTUS Family ! 2
ARTUS INTERIM Mamers recherche un agent logistique avec CACES R485 Cat2 H/F pour une entreprise dans le secteur industriel. Vos missions principales : - Réception et contrôle des marchandises - Préparation des commandes - Palettisation Horaires : 2*8 Salaire : 12.02 EUR Brut Avantages rémunération : 10 % d'indemnité de Fin de Mission + 10 % de Congés Payés Processus de recrutement : Après étude de votre candidature, si celle-ci correspond, nous vous recontacterons pour un entretien puis une inscription agence afin de démarrer votre mission. Vous êtes titulaire du CACES R485 Cat. 2 et avez une expérience dans le secteur de la logistique. Les Avantages : - CET à 8 % - Parrainage - Participation aux bénéfices - Acompte de paie à la semaine si besoin - Montée en compétences via formation - Bénéficiez d'aides et de services dédiés (mutuelle, logement, garde enfant, déplacement) - Signatures des contrats électroniques. Maintenant, c'est à vous de jouer ! N'hésitez plus et rejoignez la ARTUS Family ! 2 ans d'expérience minimum
Vous mettez à profit votre expertise auprès de nos clients afin de les conseiller et favorisez la coopération avec l'équipe pour apporter la meilleure réponse à leurs besoins et la réussite de leurs projets. Vous êtes rattaché(e) au périmètre décoration.Vous êtes une Femme ou un Homme doté(e) d'un excellent relationnel, vous contribuez à la vente et à la satisfaction client.Vous êtes garant(e) de l'approvisionnement et de la qualité de la tenue de votre espace de vente et vous n'hésitez pas à prendre des initiatives au quotidien pour mettre en valeur vos produits et les services. Très bon esprit d'équipe, passionné(e) par le commerce et la relation client, vous avez déjà éprouvé ces qualités dans une expérience significative sur un poste similaire.Vous avez une bonne maîtrise des différentes techniques de vente et vous avez également à cœur d'intégrer une équipe de travail et un point de vente qui placent le client au centre de ses préoccupations. A compétences égales, priorité aux travailleurs handicapés et autres bénéficiaires de l'obligation d'emploi.
Sous la responsabilité de votre manager, vous avez un rôle clé dans la satisfaction de nos clients en étant disponible et bienveillant. En accueillant les clients au moment de leur passage en caisse, vous participez à leur fidélisation. Vous effectuez l'enregistrement des achats et réalisez l'encaissement dans le respect des procédures afin d'assurer le bon déroulement du passage en caisse. Vous êtes responsable de la bonne tenue de votre caisse dans un objectif d'amélioration de l'expérience client. Chez Intermarché, l'audace et l'envie d'entreprendre sont un véritable état d'esprit. Vous avez envie de vous investir et d'évoluer au sein d'une équipe de passionnés et qui saura reconnaître votre talent ? Dynamique et enthousiaste, vous avez un réel sens du contact client et grâce à vos qualités relationnelles, vous savez créer avec vos clients des liens de confiance et de proximité pour toujours leur apporter conseils et valeur ajoutée. Vous bénéficiez d'une rémunération attractive composée d'un salaire fixe + participation+ mutuelle, 5 semaines de congés payés et 5% de remise sur vos achats. Nos parcours de développement des compétences vous aideront à évoluer rapidement. Vivez votre passion et engagez-vous à nos côtés au sein d'une équipe humaine et conviviale ! Contrat : CDD Durée du CDD (en mois) : 3 mois Statut : Non cadre Niveau d'expérience minimum requis : Débutant Niveau d'études minimum requis : CAP / BEP Temps de travail : Temps plein Statut : Non cadre
Nous recherchons pour notre site de Mortagne-au-Perche un/une MANUTENTIONNAIRE / CARISTE H/F. A ce titre, vous devrez: Effectuer le chargement et le déchargement des marchandises des véhicules dans le respect des consignes de sécurité Organiser le rangement des marchandises dans les véhicules Contrôler la conformité des marchandises à livrer Préparer les commandes en fonction des consignes reçues Contrôler et étiqueter des colis et palettes Conduire des chariots élévateurs en respectant les consignes de sécurité et d'entretien particulières aux engins Profil souhaité: - Dynamique et rigoureux, vous aimez le travail en équipe - Vous êtes respectueux du matériel confié et des règles de sécurité - Vous êtes titulaire au minimum des Caces 1a et 3 Travail du lundi au vendredi
Poste de Moniteur Educateur (F/H) - CDI - Temps complet - à pourvoir en février 2026 sur la plateforme de l'école primaire de Mortagne au Perche Lieu : DISPOSITIF DU PERCHE - 1 rue de Longueil - 61400 MORTAGNE AU PERCHE Rémunération : Selon convention CCN 66 Candidature à adresser à l'attention de Monsieur ANFI dispositif-perche.rh@vivre-devenir.fr L'Association Vivre et devenir est une association reconnue d'utilité publique qui gère plus de 80 établissements et services dans plusieurs régions : Normandie, Île-de-France, PACA, Grand Est, Nouvelle Aquitaine, Bourgogne-Franche-Comté et Centre Val-de-Loire. Elle compte aujourd'hui 2 200 salariés et gère plus de 5 200 personnes en situation de fragilité accompagnées par an. Le Dispositif du Perche dispose de 3 agréments de services, dont 2 agréments d'établissements IME pour 77 semi-internes et 16 internes de 0 ans à 20 ans, 1 agrément de service SESSAD de 21 places, qui assure l'accompagnement de jeunes de 4 à 20 ans et 1 agrément d'une Equipe Mobile d'Appui à la Scolarisation (EMAS). Soit au total une capacité de 114 places d'accompagnements de personnes en situation de handicap par le Dispositif. Le Dispositif du Perche est organisé sous la modalité de plateformes de services (territoire Alençon, Mortagne au Perche et L'Aigle), structuré avec 5 unités d'enseignement externalisées et 2 sites pour les jeunes majeurs d'accompagnement. Le projet du Dispositif s'oriente vers l'inclusion scolaire, sociale, et professionnelle. Descriptif du poste : - Travail auprès d'enfants en situation de handicap intellectuel avec ou sans troubles associés. - Accompagner les personnes dans les actes de la vie quotidienne, dans leurs soins et dans leurs relations à l'environnement (mobilité, toilette, alimentation, sorties) - Préparer, programmer et animer des activités individuelles et collectives adaptées aux projets individualisés. - Choisir et mettre en œuvre les outils et les techniques éducatives et de socialisation. - Participer à l'action éducative, à l'animation et à l'organisation de la vie quotidienne de ces personnes en journée. - Participer aux réunions de fonctionnement et de projets individualisés. - S'assurer de la sécurité physique, morale et matérielle des personnes Profil : - Diplôme d'état de Moniteur Educateur - Débutant accepté - Bonnes connaissances des publics en situation de handicap et/ou des troubles du comportement - Aisance relationnelle, autonomie et dynamisme - Travail en équipe - Capacité d'adaptation, de créativité - Patience et écoute - Permis B exigé Conditions : - Salaire selon convention CCN 66 : reprise de l'ancienneté - CSE - Prime : indemnité mensuelle métiers socio-éducatifs
Description du poste Acteur(trice) de la réussite du projet d'habitat de nos clients, vos missions principales sont : Conseiller le client pour répondre à ses besoins ; Contribuer à fluidifier et rendre agréable le parcours d'achat des clients ; Garantir l'approvisionnement de votre espace de vente ; Assurer la qualité visuelle du ou des rayons de votre périmètre : propreté, mise en rayon, théâtralisation produits Encaissements Chargement / déchargement au chariot élévateur Qualifications Passionné(e) par le commerce, la relation client et le travail d'équipe ? Si vous maîtrisez les différentes techniques de vente et aspirez à intégrer un point de vente mettant le client au centre de ses préoccupations, ne cherchez plus ! Rejoignez notre tribu et offrons ensemble une expérience client exceptionnelle. Le CACES est un plus. Informations complémentaires Poste à pourvoir en CDI, à temps complet, base de 35h en moyenne par semaine (annualisation du temps de travail). Salaire Brut à partir de 1945 euros (variable selon le profil). Avantages : - Accord d'intéressement - Tickets restaurant - Prime mensuelle sur objectif - Mutuelle d'entreprise
Il s'agit d'effectuer un remplacement de professeur(e) en éducation musicale dans un établissement public de l'Académie de Normandie sur la commune de MORTAGNE AU PERCHE pour une durée déterminée jusqu'au 10/03/2026. à temps complet 18h. La mission de l'enseignant du second degré est : - de faire vivre et de transmettre les valeurs de la République - de développer les connaissances et les compétences des élèves, leur esprit critique - d'accompagner les élèves dans la découverte professionnelle - d'amener les élèves à devenir des citoyens - de contribuer à la construction du parcours éducatif et scolaire des élèves, à la transmission des connaissances et à la construction des compétences dans le cadre des programmes ou des référentiels nationaux - d'assurer un service qui comprend un temps d'enseignement, un temps de préparation des cours, un temps d'évaluation de productions écrites ou orales, un temps de dialogue avec les parents pour le suivi des élèves, un temps de visite en entreprise pour le suivi des périodes de formation en milieu professionnel, un temps de participation à la vie de l'établissement (conseil de classe, conseil d'enseignement, conseil pédagogique ...) et de concertation en équipe. - d'analyser les besoins éducatifs particuliers et mettre en œuvre des pratiques pédagogiques différenciées et adaptées. Connaissances et compétences attendues: - Le système éducatif, son organisation et ses enjeux - Les savoirs disciplinaires et leur didactique - Les processus et les mécanismes d'apprentissage - Les modalités d'évaluation des élèves - Quelques éléments relatifs à la psychologie et sociologie de l'enfant et de l'adolescent - Usage pédagogique des outils numériques Vous pouvez prendre connaissance des programmes de l'éducation nationale en consultant le site internet : https://eduscol.education.fr Conditions particulières d'exercice : Les professeurs sont placés sous la responsabilité du chef d'établissement où ils exercent et sont soumis à son autorité et au règlement intérieur de l'établissement. Dans le cadre de ses fonctions, l'agent est tenu au respect des mêmes obligations que les titulaires de la fonction publique, au principe de laïcité, au respect de l'individu et doit se comporter de façon éthique et responsable. L'agent sera accompagné dans sa prise de fonction par le chef d'établissement et les corps d'inspection pour faciliter son adaptation professionnelle. Il pourra bénéficier de tutorat et de formations. Profil recherché : - Incarner les valeurs de la République - Avoir le sens de l'écoute - Installer une relation de confiance en développant une posture fondée sur l'écoute, le respect - S'adapter, faire preuve d'autonomie et d'initiative - Faire preuve de curiosité intellectuelle - Avoir des qualités de communication et un bon relationnel
Vous êtes désireux.seuse de vous impliquer dans un projet de transformation de la gestion des ressources humaines. Responsable RH expérimenté.e vous êtes en charge de : La gestion juridique et réglementaire : - Veiller et contrôler l'application du droit du travail, de la CCN66 et des accords internes - Réaliser une veille juridique et réglementaire continue (droit social, médico-social, obligations employeur) - Informer et conseiller les directions d'établissement et de l'association - Prévenir et régler les situations individuelles et collectives non conformes - Organiser les instances représentatives du personnel (CSE, CSSCT) et préparer les réunions - Gérer les situations disciplinaires et contentieuses La gestion administrative et sociale - Piloter la gestion de la paie des salariés - Auditer, structurer, formaliser, améliorer les processus d'administration des personnels - Structurer, formaliser et réaliser le contrôle de gestion sociale - Gérer l'administration et le suivi de la formation professionnelle - Piloter la gestion des RPS et gérer les relations avec la médecine du travail - Gérer les procédures relatives aux conditions de travail, sécurité, et gestion des risques Pour la Stratégie RH - Analyser les données, situations, administratives, juridiques, réglementaire et sociales - Proposer des évolutions et améliorations - Participer à la structuration et développement du SIRH Formation et compétences - Bac +5 - Expérience confirmée en gestion des RH - Maîtrise du droit du travail - Connaissance des spécificités du secteur médico-social, convention CCN66, obligations légales de l'employeur - Connaissance des outils Octime et Paie First - Autonomie, capacité d'analyse et de synthèse - Rigueur, discrétion, écoute et considération - Culture du résultat Conditions d'exercice - Rattaché.e à la direction du pôle administratif, juridique et financier de l'association - Rémunération selon classification CCN 66 et expérience - Reprise d'ancienneté - Statut cadre, forfait 208 jours - Mutuelle avantageuse
Notre association accueille des enfants, adolescents, adultes polyhandicapés, plus particulièrement atteints d'épilepsie sévères et de lésions cérébrales, au sein de 5 établissements de soins, d'hébergement et d'aide par le travail : IME, EAM, MAS, FH et ESAT.
Nous cherchons un(e) boulanger(ère) passionné(e). Fabrication maison et innovante. Ambiance conviviale CDI 39h/semaine Du lundi au samedi (1 semaine du matin, 1 semaine de l'après midi, dimanche repos) Prise de poste : dès maintenant Candidat avec à minima un CAP boulanger Une première expérience est un plus, mais les jeunes diplômé(e)s motivé(e)s sont bienvenu(e)s !
Aide-soignant jour F/H - CDD 3 à 6 mois renouvelable - temps plein Pôle adultes EAM MAS Foyer d'hébergement Contrat ouvert en CDI également Association ASPEC A Mortagne-au-Perche, département de l'Orne, région Normandie Notre association accueille des enfants, adolescents, adultes polyhandicapés, plus particulièrement atteints d'épilepsie sévères et de lésions cérébrales, au sein de 5 établissements de soins, d'hébergement et d'aide par le travail : IME, EAM, MAS, FH et ESAT. Chaque jour, chaque nuit, au long cours, au cœur de leur humanité vulnérable, nous découvrons, nous respectons, nous protégeons, nous soutenons leur existence, leur monde, différents, authentiques, créateurs. Rejoindre notre association est par là un élan de confiance, pour vivre une aventure professionnelle, humaine, tous ensemble. Vous êtes ainsi désireux(se) de : - Prendre le temps d'accompagner chaque résident selon ses besoins singuliers et rythmes de vie - Recevoir et faire preuve de solidarité, de générosité pour agir avec efficacité et sérénité - Apporter vos idées et savoir-faire pour partager, améliorer les pratiques professionnelles de soins - Développer vos compétences et qualification via un plan de formation individuel et collectif soutenu - Varier et réinterroger votre pratique par les possibilités de mobilité intra et inter établissements - Participez à des projets d'inclusion des résidents par les arts et la culture - Partagez l'expérience d'une reconstruction innovante de l'établissement - Vivre en douceur au sein d'une belle nature et architecture des villes et villages du parc régional du Perche En tant qu'Aide-Soignant(e), vous : - Rejoindrez une équipe engagée, dynamique et solidaire - Accompagnerez une dizaine de résidents par unité au sein d'une équipe pluridisciplinaire - Travaillerez selon une planification en roulement (incluant week-end et jours fériés) - Serez polyvalent(e) entre dispensation des soins et accompagnement socio-éducatif des résidents - Participerez activement à l'élaboration et mise en œuvre des projets individualisés et activités Nous souhaitons accueillir des professionnels : - Diplômé(e) d'État d'Aide-Soignant (DEAS) - exigé - Débutant(e) ou expérimenté(e) - A l'aise avec les outils informatiques (Word, Outlook, logiciel métier et des temps) - Exerçant leur métier avec engagement, respect, considération, entraide et bonne humeur - Ayant le goût du travail en équipe, tout en sachant faire preuve d'autonomie Selon les conditions suivantes : - Rémunération selon conventionnelle CCN66 - Reprise d'ancienneté selon conditions CCN66 - Temps plein : 35 heures en moyenne par semaine et par roulement - Mutuelle avantageuse Contactez notre Directrice EAM/MAS Sandrine VILLALA et notre DRH Lise DAPPE : sandrine.villala@assoaspec.fr lise.dappe@assoaspec.fr
Notre association accueille des enfants, adolescents, adultes polyhandicapés, plus particulièrement atteints d'épilepsie sévères et de lésions cérébrales, au sein de 5 établissements de soins, d'hébergement et d'aide par le travail : IME, EAM, MAS, FH et ESAT
Association ASPEC à Mortagne au Perche Département de l'Orne Région Normandie 2h de Paris - 1h du Mans - 1h30 de Caen Pour l'Établissement d'Accueil Médicalisé 58 places et la Maison d'accueil spécialisée 20 places. Notre association accueille des enfants, adolescents, adultes polyhandicapés, plus particulièrement atteints d'épilepsie sévères et de lésions cérébrales, au sein de 5 établissements de soins, d'hébergement et d'aide par le travail : IME, EAM, MAS, FH et ESAT. Chaque jour, chaque nuit, au long court, au cœur de leur humanité vulnérable, nous découvrons, nous respectons, nous protégeons, nous soutenons leur existence, leur monde, différents, authentiques, créateurs. Rejoindre notre association est par là un élan de confiance, pour vivre une aventure professionnelle, humaine, tous ensemble. Professionnel recherché Vous êtes désireux.reuse de vous impliquer dans un projet de transformation de notre offre de services où l'inclusion par les arts, la culture, la nature, l'innovation des modes d'hébergement et des prises en charge thérapeutiques sont les maitres mots. Vous êtes un manager opérationnel.le confirmé.e pour : - Réorganiser le processus l'accompagnement des résidents spécifique à chaque établissement - Définir une organisation du travail adaptée aux besoins d'accompagnement singulier des résidents - Manager des équipes pluridisciplinaires avec exigence et empathie - Piloter des projets de changements - Gérer la démarche qualité et de gestion des risques - Assister la directrice des établissements pour des activités de gestion - Participer à la réalisation de projets transverses et de l'association Formation et compétences : - Diplôme de niveau 6 ou 7 exigé - Expérience minimum de 5 ans, dans le champ du handicap sera un plus - Connaissance du cadre réglementaire et législatif du secteur médico-social - Capacité d'analyse et de synthèse - Ecoute et considération - Courage managériale - Compétences en organisation, résolution de problèmes, gestion de projet - Culture du résultat Conditions d'exercice : - Rémunération selon classification CCN 66 et expérience - Reprise d'ancienneté - Statut cadre, forfait 208 jours - Participation aux astreintes de direction, environ 10 par an - Mutuelle avantageuse - Restauration collective faite maison sur site Merci de bien vouloir transmettre LM + CV à notre Directrice EAM - MAS Sandrine VILLALA et Lise DAPPE DRH : sandrine.villala@assoaspec.fr et lise.dappe@assoaspec.fr
Educateurs spécialisés - CDD 1 an -Temps plein Profil à dominante sportive Association ASPEC A Mortagne-au-Perche, département de l'Orne, région Normandie Notre association accueille des enfants, adolescents, adultes polyhandicapés, plus particulièrement atteints d'épilepsie sévères et de lésions cérébrales, au sein de 5 établissements de soins, d'hébergement et d'aide par le travail : IME, EAM, MAS, FH et ESAT. Chaque jour, chaque nuit, au cœur de leur humanité vulnérable, nous découvrons, nous respectons, nous protégeons, nous soutenons leur existence, leur monde, différents, authentiques, créateurs. Rejoindre notre association est par là un élan de confiance, pour vivre une aventure professionnelle, humaine, tous ensemble. Missions principales Sous la responsabilité du chef de service éducatif, vous intégrerez une équipe pluridisciplinaire (éducateurs, psychologues, AMP, infirmiers, enseignants, etc.) et participerez activement à la mise en œuvre du projet d'établissement et des projets personnalisés des usagers. Vos principales missions seront : Accompagner les usagers dans les actes de la vie quotidienne et dans leur parcours éducatif et social. Concevoir, conduire et évaluer des actions éducatives favorisant le développement des compétences sociales, motrices et relationnelles. Mettre en place et animer des activités à visée sportive, motrice ou corporelle, adaptées aux capacités et besoins du public accueilli. Participer à la dynamique institutionnelle et au travail en équipe pluridisciplinaire. Contribuer à la rédaction des projets individualisés, aux bilans et aux transmissions écrites et orales. Favoriser l'inclusion sociale et la citoyenneté des personnes accompagnées. Compétences et qualités requises : Savoirs et savoir-faire - Maîtrise des techniques d'accompagnement éducatif, sportive et social. - Connaissance des troubles et pathologies du public accueilli. - Capacité à construire et évaluer un projet personnalisé. - Bonnes qualités rédactionnelles et maîtrise des outils informatiques. - Connaissance du cadre réglementaire du médico-social (loi 2002-2, droits des usagers, secret professionnel, etc.). Savoir-être - Sens de l'écoute, de la bienveillance et de la responsabilité. - Esprit d'équipe et capacités relationnelles affirmées. - Réactivité, autonomie, adaptabilité et créativité. - Capacité d'analyse et de prise de recul face aux situations complexes. Formation et expérience : Diplôme d'État d'Éducateur Spécialisé (DEES) exigé. Expérience dans le secteur médico-social appréciée. Permis B souhaité selon les besoins de déplacements liés au poste Idéalement en possession du BPJEPS Exerçant leur métier avec engagement, respect, considération, entraide et bonne humeur Avec une appétence pour le travail en équipe et de manière autonome Selon les conditions suivantes : CDD long temps plein d'1 an renouvelable Rémunération selon conventionnelle CCN66 Reprise d'ancienneté selon conditions CCN66 Temps plein : 35 heures en moyenne par semaine et par roulement Mutuelle avantageuse Participation à des activités extérieures, séjours ou accompagnements spécifiques. Poste basé à Mortagne-au-Perche Merci d'adresser votre candidature à notre Directrice Sandrine VILLALA et notre DRH Lise DAPPE : sandrine.villala@assoaspec.fr lise.dappe@assoaspec.fr
Public accueilli : personnes épileptiques avec déficience moyenne et sévère.
Il s'agit d'effectuer un remplacement de professeur(e) de Biotechnologies santé environnement (BSE) dans un établissement de l'enseignement secondaire public de l'académie de Normandie à MORTAGNE AU PERCHE en classe de SEGPA pour une durée déterminée jusqu'au 10/02/2026 à temps complet 18h. La mission de l'enseignant du second degré est : - de faire vivre et de transmettre les valeurs de la République - de développer les connaissances et les compétences des élèves, leur esprit critique - d'accompagner les élèves dans la découverte professionnelle - d'amener les élèves à devenir des citoyens - de contribuer à la construction du parcours éducatif et scolaire des élèves, à la transmission des connaissances et à la construction des compétences dans le cadre des programmes ou des référentiels nationaux - d'assurer un service qui comprend un temps d'enseignement, un temps de préparation des cours, un temps d'évaluation de productions écrites ou orales, un temps de dialogue avec les parents pour le suivi des élèves, un temps de visite en entreprise pour le suivi des périodes de formation en milieu professionnel, un temps de participation à la vie de l'établissement (conseil de classe, conseil d'enseignement, conseil pédagogique ...) et de concertation en équipe. - d'analyser les besoins éducatifs particuliers et mettre en œuvre des pratiques pédagogiques différenciées et adaptées. Connaissances et compétences attendues: - Le système éducatif, son organisation et ses enjeux - Les savoirs disciplinaires et leur didactique - Les processus et les mécanismes d'apprentissage - Les modalités d'évaluation des élèves - Quelques éléments relatifs à la psychologie et sociologie de l'enfant et de l'adolescent - Usage pédagogique des outils numériques Vous pouvez prendre connaissance des programmes de l'éducation nationale en consultant le site internet : https://eduscol.education.fr Conditions particulières d'exercice : Les professeurs sont placés sous la responsabilité du chef d'établissement où ils exercent et sont soumis à son autorité et au règlement intérieur de l'établissement. Dans le cadre de ses fonctions, l'agent est tenu au respect des mêmes obligations que les titulaires de la fonction publique, au principe de laïcité, au respect de l'individu et doit se comporter de façon éthique et responsable. L'agent sera accompagné dans sa prise de fonction par le chef d'établissement et les corps d'inspection pour faciliter son adaptation professionnelle. Il pourra bénéficier de tutorat et de formations. Profil recherché : - Incarner les valeurs de la République - Avoir le sens de l'écoute - Installer une relation de confiance en développant une posture fondée sur l'écoute, le respect - S'adapter, faire preuve d'autonomie et d'initiative - Faire preuve de curiosité intellectuelle - Avoir des qualités de communication et un bon relationnel Diplôme demandé : BAC + 2 à BAC + 5 : - BTS ESF et/ou DECSF - BTS Diététique - BTS Biotechnologies - Cursus scientifique en biologie, biochimie, agro-alimentaire, alimentation et environnement
Après une période d'intégration pendant laquelle vous vous familiariserez avec le rayon poissonnerie, nos process et l'équipe, vous prendrez la responsabilité du rayon, centre de profit stratégique pour le PDV et rendez-vous incontournable pour nos clients. Véritable ambassadeur de nos engagements et de notre image de Producteurs & Commerçants auprès de nos clients, vous accueillerez et vendrez, gérerez les commandes, les rotations, les stocks et la scénarisation du rayon, dans le respect des normes inhérentes à l'activité marée. Chez Intermarché, l'audace et l'envie d'entreprendre sont un véritable état d'esprit. Vous avez envie de vous investir et d'évoluer au sein d'une équipe de passionnés et qui saura reconnaître votre talent ? Grâce à vos qualités relationnelles, et commerçant dans l'âme, vous savez créer avec vos clients des liens de confiance et de proximité pour toujours leur apporter conseils et valeur ajoutée. Titulaire d'un CAP Poissonnier ou d'une expérience significative en vente ou dans la grande distribution, vous aimez faire plaisir et valoriser des produits qui vous tiennent à cœur. Vous bénéficiez d'une rémunération attractive composée d'un salaire fixe + variable + participation + mutuelle, 5 semaines de congés payés et 5 % de remise sur vos achats. Nos parcours de développement des compétences vous aideront à évoluer rapidement. Vivez votre passion et engagez-vous à nos côtés au sein d'une équipe humaine et conviviale ! Contrat : CDI Niveau d'expérience minimum requis : Confirmé Niveau d'études minimum requis : CAP / BEP Temps de travail : Temps plein Statut : Agent de maîtrise
Acteur(trice) de la réussite du projet d'habitat de nos clients, vos missions principales sont : - Conseiller le client pour répondre à ses besoins ; - Contribuer à fluidifier et rendre agréable le parcours d'achat des clients ; - Garantir l'approvisionnement de votre espace de vente ; - Assurer la qualité visuelle du ou des rayons de votre périmètre : propreté, mise en rayon, théâtralisation produits - Encaissements - Chargement / déchargement au chariot élévateur Passionné(e) par le commerce, la relation client et le travail d'équipe ? Si vous maîtrisez les différentes techniques de vente et aspirez à intégrer un point de vente mettant le client au centre de ses préoccupations, ne cherchez plus ! Rejoignez notre tribu et offrons ensemble une expérience client exceptionnelle. Le CACES est un plus. Poste à pourvoir en CDI, à temps complet, base de 35h en moyenne par semaine (annualisation du temps de travail). Salaire Brut à partir de 1945 euros (variable selon le profil). Avantages : - Accord d'intéressement - Tickets restaurant - Prime mensuelle sur objectif - Mutuelle d'entreprise Contrat : CDI Niveau d'expérience minimum requis : Débutant Niveau d'études minimum requis : CAP / BEP Temps de travail : Temps plein Statut : Non cadre
Vous êtes passionné(e) par l'accompagnement professionnel et souhaitez contribuer à la réussite des candidats dans leurs démarches de Validation des Acquis de l'Expérience (VAE) ? Rejoignez Orientaction !Nous recherchons des Consultant(e)s indépendant(e)s motivé(e)s, avec une solide expertise, pour rejoindre notre équipe. En tant que consultant(e) VAE, vous jouez un rôle clé dans la valorisation des parcours professionnels des candidats. Vos missions principales :
Au sein de la société SM3 CLAAS, le technicien d'intervention réalise toutes opérations de maintenance, de diagnostic et de réparation de machines chez les clients de la concession. Ce que l'on attend de vous : * Réaliser les diagnostics en autonomie * Maîtriser les différentes technologies (mécanique, l'électricité, hydraulique, informatique) * Organiser ses déplacements et tout l'aspect administratif (devis, OR, signature, ect.) * Entretenir et aménager son véhicule atelier Pourquoi nous rejoindre : * Une synergie avec vos collègues et les experts métiers * Un parcours dédié de formations * Des possibilités d'évolution Votre profil : * De formation bac + 2 (BTS négociation et relation clientèle), vous justifiez d'une bonne expérience dans le domaine de la vente d'équipements. * Vous êtes organisé (e), autonome et rigoureux (se) et vous avez le sens du travail en équipe. * Vous serez équipé d'un véhicule de service, PC portable, IPAD, téléphone portable. Rejoignez-nous !
Rejoindre Agrial, c'est intégrer une coopérative d'agriculteurs, polyvalente, implantée en France et à l'international. C'est vivre une expérience humaine enrichissante et passionnante, au service du « bien manger » et du « plus durable ». C'est se sentir utile et donner un sens nouveau à son propre avenir. Agrial est engagé dans la promotion de l'inclusion et de la diversité. C'est pourquoi nous accueillons tous les talents, sans distinction.
Vous serez chargé de manager durablement la qualité, la sécurité au travail, et l'environnement au sein d'une entreprise du Perche, dans le domaine de l'industrie. Vos missions: - Piloter le Système de Management Qualité (SMQ), pour certification ISO 9001 selon les activités des différentes entreprises... - Etablir des diagnostics - Participer aux audits internes - Animer des réunions qualité et sécurité - Mettre à jour le document unique d’évaluation des risques professionnels - Former et impliquer l’ensemble du personnel de l’entreprise sur la sécurité - Conseiller la direction sur la sécurité, suivant la réglementation en vigueur Les conditions de travail proposées: - CDI à 2 jours /semaine avec la possibilité d'ajouter de nouvelles missions pour aller jusqu' à un temps plein. - 17 à 20€/heure - mutuelle/participation - chèques cadeaux - Poste à pourvoir dès que possiblePour être à l'aise sur ce poste, vous devez avoir un diplôme (bac +3 mini) en qualité. Vous justifiez de plusieurs expériences solides dans le domaine en PME et en industrie. Vous pensez pouvoir cocher toutes les cases attendues : - Organisation et anticipation - Sens de la synthèse, écoute et analyse Nous recrutons les meilleurs talents, uniquement des personnes expérimentées qui souhaitent s'impliquer dans plusieurs entreprises locales... et qui ont des valeurs de partage. Si vous vous reconnaissez, postulez chez Progressis !
Vous souhaitez travailler autrement et apporter vos compétences au sein de plusieurs PME, dans des secteurs d’activités différents et en CDI ? Progressis vous propose un emploi stable, diversifié et sans routine. Notre Groupement d'Employeurs est un réseau d’entreprises qui emploie 120 salariés, au sein de 140 entreprises en Normandie. Vous rêvez de vous épanouir au travail ? Vous voulez un emploi attrayant et moderne ? Postulez chez Progressis ! Découvrez nos vidéos témoignages
Acteur(trice) de la réussite du projet d'habitat de nos clients, vos missions principales sont :Conseiller le client pour répondre à ses besoins ;Contribuer à fluidifier et rendre agréable le parcours d'achat des clients ;Garantir l'approvisionnement de votre espace de vente ;Assurer la qualité visuelle du ou des rayons de votre périmètre : propreté, mise en rayon, théâtralisation produitsEncaissementsChargement / déchargement au chariot élévateur Passionné(e) par le commerce, la relation client et le travail d'équipe ?Si vous maîtrisez les différentes techniques de vente et aspirez à intégrer un point de vente mettant le client au centre de ses préoccupations, ne cherchez plus ! Rejoignez notre tribu et offrons ensemble une expérience client exceptionnelle. Le CACES est un plus. A compétences égales, priorité aux travailleurs handicapés et autres bénéficiaires de l'obligation d'emploi.
Description du poste : LHH Recruitment Solutions, cabinet de conseil en recrutement, travail temporaire spécialisé, gestion de transition et évaluation d'experts, cadres et dirigeants recherche pour son client, spécialisé dans le domaine de Fabrication d'autres équipements automobiles sur le secteur de Mortagne au Perche (61), en CDI un chargé d'industrialisation h/f secteur emboutissage. En tant que chargé d'industrialisation h/f, vous jouez un rôle clé dans le développement de l'entreprise. Vos missions incluent : la coordination des projets d'industrialisation, l'optimisation des processus de production, la mise en place de nouvelles méthodes de travail, la gestion des relations avec les fournisseurs et la participation active à l'amélioration continue des procédés de fabrication. Description du profil : Nous recherchons un professionnel avec au moins 5 ans d'expérience dans un poste similaire, possédant un diplôme de niveau BAC+3 dans le domaine de l'ingénierie ou de la production industrielle. Le candidat idéal doit démontrer de solides compétences en gestion de projet, une bonne connaissance des outils d'optimisation de la production et une capacité à travailler efficacement en équipe. La maîtrise de la rédaction et l'analyse des cahiers des charges ainsi que les systèmes de gestion et d'optimisation de la production (implantation des ateliers, flux, organisation du travail) est nécessaire. Vous maitrisez les outils et méthodes d'évaluation des risques, de résolution de problèmes et d'amélioration continue, et savez également utiliser les logiciels de CAO/DAO et les outils bureautiques (Microsoft 365). Une bonne connaissance des normes Qualité, Hygiène, Sécurité et Environnement est requise, ainsi qu'un niveau d'anglais B1 minimum pour évoluer efficacement dans un environnement industriel international.
Descriptif du poste: Poste et missions Nous recherchons un(e) Chargé(e) de Clientèle Particuliers H/F pour notre agence à Mortagne-au-Perche (61). Votre principale mission en tant qu'interlocuteur(trice) privilégié(e) des clients est de gérer un portefeuille de clients sur le marché des Particuliers. Dans le cadre d'une relation omni-canal, vous proposez l'ensemble des produits et services afin de répondre et d'anticiper les besoins de vos clients. Vous contribuez ainsi à la réalisation des objectifs de l'Agence en accomplissant les missions suivantes : * Assurer la promotion et la vente des produits et services * Développer un portefeuille de clients à travers la prise de rdv et l'activité de phoning * Réaliser la conquête de nouveaux clients par la recommandation et la prospection en veillant à la qualité des entrées en relation * Garantir le relais vers les Conseillers Spécialisés (patrimoine, professionnels,..) * Maîtriser le Risque Client du portefeuille et traiter le précontentieux La diversité du métier de Chargé(e) de Clientèle ainsi que notre accompagnement dans le développement de vos compétences vous permettront d'ouvrir les portes des carrières commerciales au sein de l'Entreprise. Profil recherché: Titulaire d'un diplôme de niveau Bac+3 en commerce/banque, vous justifiez d'une expérience dans la gestion d'un portefeuille de clients dans le secteur de la Banque Assurance. Vous maîtrisez les techniques bancaires et de commercialisation, la fiscalité et le droit de la famille. Vous êtes rigoureux, méthodique et avez le sens de l'organisation. Vous avez la volonté de réussir et un souci constant de la qualité. En tant que Chargé(e) de Clientèle Particuliers votre sens du relationnel, de la négociation et du conseil seront de réels atouts pour vous épanouir et progresser au sein de l'Entreprise.
Intégrez la Caisse d'Epargne Normandie et. * Rejoignez la communauté professionnelle ouverte d'une banque 100% normande, la seule à couvrir intégralement les 5 départements avec ses 210 agences et centres d'affaires au service de plus d'un million de clients, particuliers, artisans, commerçants, entreprises, collectivités, associations, professionnels de l'immobilier et du logement social. * Participez au développement de l'économie régionale en intégrant une banque catalyse...
Vous recherchez un emploi ? Nous avons une astuce : ARTUS ! ARTUS Intérim et Solutions RH ! Avec + de 90 agences d'intérim, ARTUS vous accompagne avec professionnalisme dans vos recherches de missions d'intérim ou d'emploi en CDD ou CDI. ARTUS INTERIM Mamers recherche un opérateur assemblage (H/F) pour une entreprise dans le secteur de l'Industrie Production. Vos missions principales sont : - l'assemblage des ensembles mécaniques (lecture de plan simplifiée) à l'aide d'outils électroportatifs (visseuse, perceuse, meuleuse). Poste à pourvoir dans le cadre d'une longue mission. Horaires : Journée Salaire : 11,88EUR/H Brut + indemnité de trajet Avantages et rémunérations : 10% d'Indemnités de Fin de Mission + 10% de Congés Payés Processus de recrutement : Après étude de votre candidature, si celle-ci correspond, nous vous recontacterons pour un entretien puis une inscription en agence afin de démarrer votre mission. Vous justifiez d'une première expérience en industrie. Vous êtes autonomes, rigoureux(ses) et motivé(e). Les Avantages : - CET 8% - Parrainage - Carte CE - Participation aux bénéfices - Acompte de paie à la semaine si besoin - Montée en compétences via formation - Bénéficiez d'aides et de services dédiés (mutuelle, logement, garde enfant, déplacement) - Signature des contrats électroniques Maintenant, c'est à vous de jouer ! N'hésitez plus et rejoignez la ARTUS Family ! 1 an d'expérience minimum
Après une période d'intégration immersive au sein du magasin et de l'équipe qui vous sera confiée, vous garantirez la satisfaction des clients, gérerez votre compte d'exploitation dans le respect des objectifs fixés et managerez une équipe de 20 collaborateurs, tout en étant responsable de la dynamique commerciale du rayon. Véritable acteur du quotidien de votre équipe, vous favoriserez le développement des compétences de vos collaborateurs. Chez Intermarché, l'audace et l'envie d'entreprendre sont un véritable état d'esprit. Vous avez envie de vous investir et d'évoluer au sein d'une équipe de passionnés et qui saura reconnaître votre talent ? Grâce à vos qualités relationnelles, et commerçant dans l'âme, vous savez créer avec vos clients des liens de confiance et de proximité pour toujours leur apporter conseils et valeur ajoutée. Vous avez le sens du travail d'équipe et collaboratif. Capacité d'organisation et leadership vous caractérisent et vous permettent de faire grandir vos collaborateurs. La satisfaction client est pour vous au cœur de vos priorités ? Plus qu'un parcours, ce que nous recherchons avant tout c'est une personnalité !Vous bénéficiez d'une rémunération attractive composée d'un salaire fixe + variable + participation/intéressement + mutuelle,5 semaines de congés payés et 5 % de remise sur vos achats. Nos parcours de développement des compétences vous aideront à évoluer rapidement. Vivez votre passion et engagez-vous à nos côtés au sein d'une équipe humaine et conviviale ! A compétences égales, priorité aux travailleurs handicapés et autres bénéficiaires de l'obligation d'emploi.
POSTE : Aide Ménager - Aide Ménagère H/F DESCRIPTION : PRENEZ PART À UNE AVENTURE HUMAINE ! Vous souhaitez exercer un métier où l'humain est au centre des préoccupations ? Nous recherchons, pour compléter l'équipe de notre agence, un(e) aide ménager(ère) intervenant sur le secteur de Mortagne au perche. VOS MISSIONS, EN TOUTE AUTONOMIE Vous apportez une aide précieuse à nos clients et à nos bénéficiaires en assurant l'entretien du domicile (ranger, dépoussiérer, aspirer, nettoyer les surfaces et les sols) et du linge (étendre, repasser, plier et ranger). Par votre présence et votre écoute, vous redonnez le sourire à des personnes parfois isolées. Vos interventions permettent également à nos clients actifs de consacrer davantage de temps à ce qui compte pour eux. En résumé, vous apportez du bien-être et du bonheur ! PROFIL : VOTRE PROFIL Dynamique et bienveillant, vous avez envie de vous engager dans une profession où vous vous sentirez utile. Vous souhaitez intégrer une équipe qui vous soutient. Sans diplôme ni expérience professionnelle, vous bénéficierez d'un accompagnement personnalisé, dispensé par une équipe soucieuse de votre bien-être. CE QUE NOUS VOUS PROPOSONS * Un CDI , à temps partiel ou à temps plein, c'est vous qui choisissez ! Parce que nous estimons qu'équilibrer vie professionnelle et vie personnelle est essentiel, nous élaborons pour vous un planning qui prend en compte vos contraintes. mais aussi le choix du mode de paiement de vos heures avec un paiement lissé ou au réel. * D'autres avantages comme : notre mutuelle d'entreprise (prise en charge à 50%) , l'accès à notre comité d'entreprise, les tickets restaurants à 7€. La possibilité d'obtenir une prime de cooptation s'élevant à 150€ ! Des indemnités kilométriques à 0.47€ par kilomètre Le remboursement des transports en commun (pris en charge jusqu'à 100%) * La valorisation de votre expérience dans le domaine du service à la personne. ET APRÈS ? En nous rejoignant, vous bénéficiez de belles perspectives d'évolution. Vous envisagez de vous former d'ici quelque temps pour évoluer vers un poste d'auxiliaire de vie, de responsable d'équipe ou d'assistant(e) d'agence ? Nous vous accompagnerons afin que vous puissiez mener à bien votre projet ! Nous sommes signataire de la charte de la diversité. En ce sens, nous nous engageons à étudier chaque candidature avec la même importance.
Azaé Alençon fait partie du groupe A2micile, spécialisé dans les services à la personne et représenté par deux marques : Azaé et Domaliance. C'est au travers de ses 200 agences de proximité sur l'ensemble de l'hexagone que le groupe propose ses services d'aide à domicile. Avec des équipes professionnelles et une volonté de répondre spécifiquement aux besoins de nos clients, le groupe s'inscrit aujourd'hui comme un des leaders de son secteur.
Vous contribuez activement au développement de l'activité Drive du point de vente : - De la récupération d'une commande jusqu'à sa clôture, vous suivez chaque étape de préparation afin d'optimiser le processus ; - Vous préparez chaque commande dans le respect des incontournables qualité définis et dans un souci constant de satisfaction client (choix et respect du produit, respect de la chaîne du froid etc.) ; - Ambassadeur de l'enseigne dans le cadre de ce service, vous offrez à votre client un accueil et service personnalisé à l'écoute de ses besoins. Chez Intermarché, l'audace et l'envie d'entreprendre sont un véritable état d'esprit. Vous avez envie de vous investir et d'évoluer au sein d'une équipe de passionnés et qui saura reconnaître votre talent ? Grâce à vos qualités relationnelles, et commerçant dans l'âme, vous savez créer avec vos clients des liens de confiance et de proximité pour toujours leur apporter conseils et valeur ajoutée. Avec ou sans formation, avec ou sans expérience, vous aimez faire plaisir et valoriser des produits qui vous tiennent à cœur. Vous bénéficiez d'une rémunération attractive composée d'un salaire fixe Nos parcours de développement des compétences vous aideront à évoluer rapidement. Vivez votre passion et engagez-vous à nos côtés au sein d'une équipe humaine et conviviale ! Contrat : CDD Durée du CDD (en mois) : 6 mois Temps de travail : Temps partiel Niveau d'expérience minimum requis : Débutant Niveau d'études minimum requis : CAP / BEP Temps de travail : Temps partiel
Sous la responsabilité du Chef de Secteur ou du Chef d'Equipe, vous effectuez l'ensemble des travaux nécessaires au nettoyage et à l'entretien des locaux et surfaces (sols, murs, vitres...) de notre client situé sur le secteur de MORTAGNE AU PERCHE (61). - Vous assurez le nettoyage courant des infrastructures selon la fiche de poste, le cahier des charges et l’activité client. - Vous renseignez les documents de traçabilité (feuille de passage, bon de visite, cahier de liaison...) - Vous signalez les besoins de renouvellement de consommables. - Vous assurez la préparation et le rangement du matériel. - Vous vérifiez la conformité de votre travail et le corrigez si besoin.
Vous dispenserez principalement l'anglais et un peu de français de la 4ème au BAC Professionnel . Vous participez à la vie éducative de l'établissement, aux veillées et entretenez les liens avec les acteurs de la formation. Poste à prendre dès que possible Contrat 3 jours par semaine à définir avec l'employeur. Possibilité de renouvellement de contrat
Vous aurez pour missions principales : - Déplacer, charger et décharger les marchandises - Identifier, ranger et répartir les marchandises dans les racks / ateliers - Conduite de chariot élévateurs ( CACES 1.3.5) - Manutention diverses Poste à pourvoir dès que possible Rémunération : A partir de 12,50EUR jusqu'à 15,12EUR/Heure Horaires : 3*8 soit 5h00 x 13h00 /13h00 x 21h00 / 21h00 x 5h00 Vous êtes titulaire des CACES R489 Cat1.3.5 valides Vous avez une aisance le numérique (tablette / douchette) et vous savez lire, écrire et compter. Vous avez une première expérience sur un poste similaire. La gestion de stock serait un plus.
LHH Recruitment Solutions, cabinet de conseil en recrutement, travail temporaire spécialisé, gestion de transition et évaluation d'experts, cadres et dirigeants recherche pour son client, spécialisé dans le domaine de Fabrication d'autres équipements automobiles sur le secteur de Mortagne au Perche (61), en CDI un chargé d'industrialisation h/f secteur emboutissage. En tant que chargé d'industrialisation h/f, vous jouez un rôle clé dans le développement de l'entreprise. Vos missions incluent : la coordination des projets d'industrialisation, l'optimisation des processus de production, la mise en place de nouvelles méthodes de travail, la gestion des relations avec les fournisseurs et la participation active à l'amélioration continue des procédés de fabrication. Nous recherchons un professionnel avec au moins 5 ans d'expérience dans un poste similaire, possédant un diplôme de niveau BAC+3 dans le domaine de l'ingénierie ou de la production industrielle. Le candidat idéal doit démontrer de solides compétences en gestion de projet, une bonne connaissance des outils d'optimisation de la production et une capacité à travailler efficacement en équipe. La maîtrise de la rédaction et l'analyse des cahiers des charges ainsi que les systèmes de gestion et d'optimisation de la production (implantation des ateliers, flux, organisation du travail) est nécessaire. Vous maitrisez les outils et méthodes d'évaluation des risques, de résolution de problèmes et d'amélioration continue, et savez également utiliser les logiciels de CAO/DAO et les outils bureautiques (Microsoft 365). Une bonne connaissance des normes Qualité, Hygiène, Sécurité et Environnement est requise, ainsi qu'un niveau d'anglais B1 minimum pour évoluer efficacement dans un environnement industriel international.
LHH accompagne entreprises et talents pour atteindre leurs objectifs et créer un impact durable. Nos solutions en conseil RH et gestion des talents couvrent tous les enjeux de transformation : recrutement, développement du leadership, formation, reconversion et mobilité professionnelle. Grâce à plus de 50 ans d'expertise, 12 000 spécialistes dans 60 pays et 1 000 consultants en France, nous apportons une approche alliant innovation, pragmatisme et attention à l'humain, pour ...
L'association Vivre et devenir recrute à compter du mois de mai 2026 1 ETP Psychologue dans le cadre d'un remplacement pour congé maternité. Descriptif du poste au sein du Dispositif : - Participer à l'élaboration et la réflexion autour de la bonne mise en œuvre du projet d'établissement, - Être force de proposition, - Participer aux réunions de cadres (techniques-hiérarchiques), - Accompagner les usagers et les équipes pluridisciplinaires des différents sites du Dispositif du Perche. - Travailler en collaboration étroite avec l'équipe de direction (chefs de service, directeur) et les coordonnateurs de plateformes. - Participer aux réunions institutionnelles (préprojets, réunions de soin, réunions de coordination, réunions pluridisciplinaires, réunions thérapeutiques, élaboration du projet de soin.) - Elaborer les bilans psychologiques et les écrits à destination de la MDPH, les évaluations pour les projets individuels et ceux à destination des autres partenaires, conjointement avec les psychologues de l'établissement. - Accompagner les équipes pluridisciplinaires à l'adaptation de leur pratique et des outils, en fonction des types d'accompagnements (éducatifs et pédagogique) et des spécificités de chaque usager selon les recommandations de bonnes pratiques. - Apporter des éclairages techniques auprès des différentes équipes, accompagner la mise en œuvre de la cohérence de parcours des usagers. - Aider à la compréhension des troubles cognitifs et évaluer la nécessité d'une prise en charge rééducative. Profil : - Titulaire d'un master II en psychologie clinique avec des formations complémentaires - Bonnes connaissances des publics en situation de handicap et/ou des troubles du comportement - Bonne connaissance des publics TND & TSA - Aisance relationnelle, autonomie et dynamisme - Travail en équipe - Patience et écoute - Utilisation d'outils de communication - Capacités rédactionnelles et informatique - Utilisation du bilan WISC nécessaire - Permis B exigé Conditions : - Salaire selon convention CCN 66 : Cadre - Reprise de l'ancienneté - Mutuelle - CSE - Prime : indemnité mensuelle métiers socio-éducatifs
Objet : Poste d'ergothérapeute (F/H) - CDI - Temps partiel - 17,50 Heures - à pourvoir le 02 mars 2026 sur le l'Equipe Mobile d'Appui à la Scolarisation (EMAS) Lieu de rattachement : DISPOSITIF DU PERCHE - 1 rue de Longueil - 61400 MORTAGNE AU PERCHE. Missions : - Réponds aux besoins spécifiques des élèves en adaptant l'environnement d'apprentissage. - Propose des aménagements physiques dans la classe pour les élèves ayant des difficultés motrices ou la mise en place de matériel spécialisé pour les élèves ayant des troubles d'apprentissage. - Créer un environnement inclusif et accessible pour tous les élèves. - Développe des stratégies pédagogiques personnalisées. - Contribue en collaboration avec les équipes pédagogiques à la conception et à l'implémentation de stratégies pédagogiques sur mesure, basées sur les capacités et les besoins individuels des élèves. - Forme les équipes pédagogiques sur diverses thématiques : sur les stratégies d'adaptation pour les troubles spécifiques (dyslexie, TDAH, troubles du spectre de l'autisme, .), sur l'utilisation de technologies d'assistance ou sur les techniques de gestion du stress et de la fatigue. - Favorise l'autonomie et la participation active en classe des élèves en développant leurs habilités motrices, cognitives et sociales. - Facilite la collaboration interprofessionnelle entre les équipes pédagogiques, les parents et les autres professionnels de santé (psychologues, orthophonistes, médecins). - Suivie régulier des progrès des élèves et évalue l'efficacité des interventions mises en place. - Apporte une expertise unique et complète les compétences pédagogiques des équipes pédagogiques, en mettant l'accent sur l'adaptation de l'environnement scolaire, le développement de stratégies éducatives personnalisées, et le soutien à l'autonomie et à l'inclusion des élèves. - Travail en partenariat et en réseau (éducation nationale, ARS, Pial Renforcé) Profil : - Bac+3, Bac+4 ou équivalents ergothérapie exigée - Profil très autonome et opérationnel - Capacité d'organisation et de logistique - Bonnes connaissances des publics en situation de handicap et/ou des troubles du comportement - Bonnes connaissances des publics TND & TSA - Aisance relationnelle, autonomie et dynamisme - Travail en équipe - Compétences dans le développement de projets - Capacité d'adaptation, de créativité - Patience et écoute - Permis B exigé Conditions : - Salaire selon convention CCN 66 - Mutuelle - CSE - Prime : indemnité mensuelle métiers socio-éducatifs - Participation au transport - CDI à temps partiel
Garage automobile, à taille humaine, recherche un mécanicien automobile confirmé et autonome pour assurer la gestion technique de l'atelier et l'encadrement de l'équipe existante. L'atelier est composé de 2 mécaniciens et 1 agent de dépollution. Missions Réaliser les travaux de mécanique générale : entretien courant, réparations, remplacement de pièces Effectuer des diagnostics mécaniques et électroniques à l'aide des outils adaptés Assurer la gestion quotidienne de l'atelier Encadrer et accompagner l'équipe de mécaniciens dans leur activité Contrôler la qualité des interventions et le respect des délais Veiller à l'application des règles de sécurité et des procédures internes Participer à l'amélioration continue du fonctionnement de l'atelier Profil recherché Expérience confirmée en mécanique automobile Bonne maîtrise des outils de diagnostic Capacité à travailler en autonomie et à coordonner une équipe Sens de l'organisation, rigueur et esprit d'équipe Conditions CDI - Temps plein Poste à responsabilités avec autonomie dans l'organisation du travail Poste du mardi matin au samedi midi Rémunération à négocier selon profil et expérience Prise de poste à convenir
Infirmier(ère) de nuit en CDD de 3 ou 6 mois ou CDI Temps plein Infirmière de jour en CDD de 3 ou 6 mois ou CDI temps plein Association ASPEC A Mortagne-au-Perche, département de l'Orne, région Normandie Notre association accueille des enfants, adolescents, adultes polyhandicapés, plus particulièrement atteints d'épilepsie sévères et de lésions cérébrales, au sein de 5 établissements de soins, d'hébergement et d'aide par le travail : IME, EAM, MAS, FH et ESAT. Chaque jour, chaque nuit, au long court, au cœur de leur humanité vulnérable, nous découvrons, nous respectons, nous protégeons, nous soutenons leur existence, leur monde, différents, authentiques, créateurs. Rejoindre notre association est par là un élan de confiance, pour vivre une aventure professionnelle, humaine, tous ensemble. Vous êtes ainsi désireux(se) de : - Prendre le temps de connaître, comprendre les résidents et dispenser les soins selon leurs besoins singuliers - Recevoir et faire preuve de solidarité, de générosité pour agir avec efficacité et sérénité - Rejoindre une équipe de médecins neurologues, psychiatre, généralistes, neuropsychologue réunis sur un même service disposant d'un plateau technique de haute qualité (laboratoire EEG, salle de télémédecine.) - Apporter vos idées et savoir-faire pour partager la réflexion clinique spécifique et pluridisciplinaire, améliorer les pratiques de soins - Développer vos compétences via un plan de formation individuel et collectif soutenu - Vivre en douceur au sein d'une belle nature et architecture des villes et villages du parc régional du Perche En tant infirmier(ère) de nuit, vous : - Accompagnerez les résidents, en tenant compte de leur évolution clinique, en collaboration avec les équipes soignantes de nuit engagées, dynamiques et solidaires - Participerez aux transmissions avec les équipes soignantes et IDE de jour - Travaillerez en 10h de 21h30 à 7h30 - Apporterez votre concours à l'élaboration et mise en œuvre du projet de soins des résidents Nous souhaitons accueillir des professionnels : - Diplômés d'Etat Infirmier - Débutant(e) ou expérimenté(e) - Exerçant leur métier avec engagement, respect, considération, entraide et bonne humeur - Avec une appétence pour le travail en équipe et de manière autonome Selon les conditions suivantes : - Rémunération conventionnelle CC66 selon expérience - Reprise d'ancienneté - 25 jours de congés payés, 15 jours de récupérations de nuit - Prise en compte de la pénibilité du travail de nuit (formation hygiène et rythme de vie par la médecine du travail ; compte personnel de pénibilité) - Mutuelle associative - Restauration sur site, adaptée au travail de nuit
Dans le cadre d'un remplacement pour départ à la retraite, nous recrutons un tourneur sur commandes numériques pour renforcer notre équipe pour la réalisation de composants industriels en acier, inox, plastique par enlèvement de matière en tournage. Vos missions principales : Lecture de plans mécaniques Prise de mesure des pièces (pied à coulisse, micromètre.) Réglages des machines CN (changement d'outils, corrections.) Lancement de la production et contrôle des premières pièces Suivi de la production dans le respect des exigences qualité Profil recherché Débutant accepté si bonne base en lecture de plans et en métrologie Une première expérience en usinage serait un plus Sérieux, rigueur et capacité à travailler en autonomie (après formation en interne) Volonté de s'impliquer durablement dans une entreprise à taille humaine Horaires en 2x8 : Matin : 7h à 13h (le vendredi 5h à 12h) Après-midi : 13h à 21h (le vendredi 12h à 19h) Pourquoi nous rejoindre ? Une entreprise reconnue pour son sérieux et sa stabilité Une ambiance familiale et bienveillante Des machines performantes et bien entretenues Un encadrement de proximité et des possibilités de formation Un emploi durable dans une belle région au cœur du Perche
Depuis sa création en 1981, l entreprise Blanchard, située à Mortagne-au-Perche en Normandie, est présente sur le marché de la mécanique générale et de précision. Dotée de machines à commande numérique de dernière génération et d une équipe expérimentée. Réalisation en usinage de la pièce unitaire à la moyenne série.
Rejoignez VYV3 Normandie - Des soins et un accompagnement de qualité pour tous ! Ce que nous offrons : Carte Up Déjeuner Mutuelle et prévoyance Un environnement stimulant pour évoluer et s'épanouir Chez VYV3 Normandie, diversité, égalité professionnelle et inclusion sont au cœur de notre engagement, pour avancer ensemble, avec bienveillance et efficacité. Poste en CDD de remplacement à temps partiel 30h/semaine (Horaires selon planning du SSIAD) du 25/08/2025 au 05/09/2025. Votre Rôle : En tant qu'Aides-Soignants D.E au sein de notre SSIAD de Mortagne au Perche, vous serez un membre essentiel d'une équipe dynamique, contribuant à la qualité de vie au travail dans une entreprise de l'économie sociale et solidaire. Responsabilités : Accompagner la personne dans les actes de la vie quotidienne à domicile. Assurer les soins d'hygiène corporelle, de confort et de bien-être des patients. Observer et contribuer à mesurer certains paramètres liés à l'état de santé des patients. Participer à l'entretien de l'environnement immédiat du patient et du matériel médical. Contribuer à la prévention de la dépendance et à la sécurité de la personne. Votre Profil : Diplôme d'Etat d'Aide-Soignant (D.E), AMP, AES. Étudiant Infirmier(e) ayant validé la première année. Bonne connaissance du matériel utilisé dans le cadre du maintien à domicile. Sens des responsabilités et de l'organisation. Réactivité et rigueur. Capacités d'écoute, patience, et discrétion. Autonomie. Conditions de travail : CDD temps partiel 30h/sem Permis B obligatoire. Véhicule de service et téléphone professionnel.
Description du poste : Prêt(e) à transformer le quotidien des résidents en tant qu'Infirmier(e) au sein d'un foyer d'accueil ? - Prenez le temps de connaître, comprendre chaque résident et dispensez des soins adaptés à leurs besoins uniques - Exprimez solidarité et générosité pour agir efficacement et sereinement au quotidien - Rejoignez une équipe de spécialistes passionnés, dotée d'un plateau technique à la pointe de la technologie - Partagez vos idées et expertises pour nourrir une réflexion clinique collaborative et continuez d'améliorer les pratiques de soins - Développez vos compétences grâce à un plan de formation personnalisé et soutenu, et participez activement à l'évolution du projet de soins des résidents Hé, vous là bas ! On a ce qu'il vous faut : - Contrat: CDI - Salaire: 12.62 euros /heure Description du profil : Nous recherchons un(e) Infirmier(ère) F/H passionné(e) par les soins individualisés pour rejoindre une équipe dynamique et pluridisciplinaire. - Compréhension et attention aux besoins singuliers des résidents - Diplôme d'État en Soins Infirmiers requis - Capacité à travailler efficacement en équipe - Flexibilité sur les horaires de travail en 8 ou 12 heures - Participation active à l'amélioration des pratiques de soins Processus de recrutement Chez nous, pas besoin de savoir marcher sur les mains. Candidature rapide et facile en un clic et un(e) consultant(e) vous rappelle dans les 48h pour valider votre candidature. À vous de jouer !
Sous l'autorité du Responsable Maintenance, vous êtes intégré au sein de l'équipe maintenance et vous serez en charge de contrôler, entretenir, régler et réparer les installations et les outils de production, assurant ainsi la maintenance curative et préventive. Vous aurez pour missions : - Assurer la maintenance préventive / curative des équipements : électrique, mécanique, hydraulique et vapeur. - Participer à la mise en place des nouvelles installations, - Assurer le bon déroulement des arrêts techniques et redémarrage des installations, - Participer à l'amélioration continue des équipements et procédures, - Être impliqué dans l'avancement des plans d'actions de maintenance corrective et préventive. Prise de poste dès que possible Rémunération : A partir de 15EUR/h selon profil Horaire : Équipe en 3*8 Vous êtes titulaire d'un Bac+2 Electromécanicien (type MSMA, Maintenance Industrielle, BTS Électrotechnicien). Vous êtes titulaire des Habilitations : BT, MT et HT. Une bonne maitrise des outils informatiques ainsi qu'en électricité / électrotechnique est souhaité. Une expérience avec un ERP type SAP serait un plus ainsi que le permis Nacelle. Une expérience de 2 ans minimum sur un poste similaire est requise.
Et si votre prochaine réussite professionnelle se trouvait chez nous ? Nous vous proposons de faire partie d'une équipe qui a le goût du travail bien fait. Gueudet 1880 recherche son prochain Mécanicien (f/h) pour rejoindre la concession Renault de Mortagne-au-Perche ! Mettez votre passion au centre de votre activité professionnelle en intervenant sur une gamme variée de véhicules. Au quotidien vos missions sont les suivantes : - vous prenez en charge les diagnostics, la recherche de panne, les réparations mécaniques et l'entretien courant - vous effectuez l'entretien préventif et périodique des véhicules - vous identifiez et signalez les problèmes potentiels affectant les performances des véhicules - vous collaborez avec les membres de l'équipe pour garantir des délais de réparation rapides et une satisfaction client optimale. Dans le respect de nos process Gueudet 1880 et notamment des méthodes de réparation définies par le constructeur et la concession, vous suivez les règles de l'atelier. Donnez-nous l'opportunité de mettre votre savoir-faire au profit de notre concession ! Passionné d'automobile et de mécanique ? Vous recherchez un nouvel environnement où vous épanouir. Vous êtes jeune diplômé ou avez déjà une expérience, et souhaitez être accompagné sur votre prise de poste ainsi que votre montée en compétences. Rejoignez-nous ! Notre objectif ? Garantir la qualité de service grâce à une rigueur et une organisation de travail irréprochable pour satisfaire nos clients. Votre salaire ? Chez Gueudet 1880, nous vous proposons une rémunération en fonction de votre profil et de vos compétences. Votre carrière ? Des formations pourront vous être proposées afin de gagner en savoir-faire et/ou d'évoluer au sein du Groupe.
POSTE : Orthoptiste - CDI - Fixe + Primes - Mortagne-Au-Perche 61 H/F DESCRIPTION : Emploi Orthoptiste H/F Mortagne-au-Perche 61 : REF 3775 Vous êtes à la recherche de l'opportunité idéale dans le département de l'Orne, au sein d'un environnement calme et agréable ? Changer d'horizons professionnels et rejoindre une structure récente, offrant des conditions de travail optimales, vous intéresse ? Situé à Mortagne-au-Perche, un pôle de santé libéral et ambulatoire - comptabilisant 70 professionnels de santé - recrute un(e) orthoptiste débutant(e) ou expérimenté(e) afin de rejoindre son équipe. Vous intégrerez une structure de 2000 mètres carrés, avec des professionnels de santé libéraux mais également plusieurs acteurs des domaines médico-sociaux. Vous serez chargé(e) de réaliser l'ensemble des examens qui vous incombent (pré-consultations, examens complémentaires), les bilans orthoptiques, les adaptations concernant les lentilles de contact Une lecture des dossiers sera assurée par le médecin à distance. Vous souhaitez bénéficier de conditions d'exercice optimales, dans une structure moderne et agréable ? Rejoignez ce pôle dynamique et percevez une rémunération attractive, à définir selon votre expérience ! Les avantages du poste : - Statut salarié en CDI, temps plein (35h) - Temps partiel possible - Rémunération attractive selon expérience - Primes - Équipe pluridisciplinaire - Structure récente - Environnement calme et agréable - À 32 kilomètres d'Alençon Localisation : Mortagne-au-Perche 61 L'objectif est aussi de vous donner matière à comparer en vous proposant d'autres opportunités, à temps plein ou partiel, dans différentes structures sur toute la France et correspondant à vos critères de recherche. Avantages sociaux : Mutuelle, Prévoyance, Participation aux frais de transports Profil recherché : Titulaire du Certificat de capacité d'orthoptiste, Débutant(e) ou expérimenté(e) Contactez-nous au : PROFIL :
Retrouvez plus de 4000 offres d'emploi santé sur notre site et application mobile Jober Group. Profitez d'un réseau de 2000 partenaires sur toute la France, d'une équipe d'experts du recrutement médical, dentaire et paramédical à votre écoute. Un service 100% gratuit dont 99% de nos candidats sont satisfaits.
Description : Le Groupe BAYI vous offre l'opportunité de devenir notre prochain MÉCANICIEN AUTOMOBILES (H/F) POUR LA PRÉPARATION DES VÉHICULES D'OCCASION. Rejoignez l'équipe dynamique de notre GARAGE PEUGEOT/CITROËN/FIAT DE MORTAGNE-AU-PERCHE dès à présent ! VOUS ÊTES À LA RECHERCHE D'UN POSTE DANS LE SECTEUR AUTOMOBILE ? NE CHERCHEZ PLUS ! Vos missions quotidiennes seront les suivantes : - Réaliser des opérations d'entretien des véhicules et contrôler leur bon fonctionnement selon un procédé interne. - Préparer les véhicules avant leur mise en circulation - Préparation à la route (pps, tests..), pose d'accessoires CONDITIONS : * Type d'emploi : CDI dès que possible * Rémunération : selon profil et expérience * Horaires : 35h/ semaine du lundi au vendredi. * Permis : Permis B (requis) * Lieu du poste : En présentiel POUR REJOINDRE NOTRE GROUPE, POSTULEZ DÈS À PRÉSENT EN NOUS FAISANT PARVENIR VOTRE CANDIDATURE ! Profil recherché : Vous : * Êtes issu(e) idéalement d'un bac pro en maintenance automobiles * Êtes ponctuel(le), rigoureux(se) et avez le sens du service client * Faites preuve d'esprit d'équipe et d'initiative Vos atouts : passioné(e), motivé(e) et autonome INTÉGREZ UN GROUPE EN PLEINE CROISSANCE, OÙ L’ESPRIT D’ÉQUIPE ET LA SATISFACTION CLIENTS FONT PARTIE DE NOS VALEURS !
descriptif du postePrêt(e) à transformer le quotidien des résidents en tant qu'Infirmier(e) au sein d'un foyer d'accueil ?- Prenez le temps de connaître, comprendre chaque résident et dispensez des soins adaptés à leurs besoins uniques - Exprimez solidarité et générosité pour agir efficacement et sereinement au quotidien - Rejoignez une équipe de spécialistes passionnés, dotée d'un plateau technique à la pointe de la technologie - Partagez vos idées et exp
Description : Dans le cadre de notre développement d'activité, nous recherchons POUR NOTRE GARAGE PEUGEOT DE MORTAGNE AU PERCHE : UN(E) MÉCANICIEN AUTOMOBILES ! Vos missions seront : * Vous réalisez les opérations d'entretien du véhicule * Vous détectez les dysfonctionnements et déterminez les solutions techniques de remise en état du véhicule et des équipements. * Vous changez ou réparez les moteurs, boîtes de vitesse, embrayages, suspensions, démarreurs, ... et testez le véhicule. CONDITIONS : Poste à pourvoir en CDI ou cdd/intérim en fonction des souhaits et des profils ! du Lundi au Vendredi - 35h/semaine avec heures supplémentaires Profil recherché : Idéalement de formation minimum BAC PRO mécanique avec 2 à 5 ans d’expérience en mécanique mais nous étudions tout profil ! alors rejoignez nous .. Ponctuel/le, rigoureux/se et sens du service client Esprit d’équipe et facilité d’intégration. Permis B indispensable
