Consulter les offres d'emploi dans la ville de Tourouvre au Perche située dans le département 61. Découvrir également les missions d'intérim, les offres de stages, d'alternance et d'apprentissage professionnel.
Nous avons sélectionné 16 offres d'emploi qui sont à pourvoir dans la ville de Tourouvre au Perche. 87 autres offres d'emploi sont localisées dans les communes voisines : 61 - Soligny-la-Trappe, 61 - LONGNY LES VILLAGES, 61 - ST HILAIRE LE CHATEL ... Parmi ces offres, on y trouve 4 offres d'alternance (apprentissage)..
Adecco Alençon recrute pour un de ses clients situé à Soligny la Trappe, un hôte de caisse H/F en temps partiel La mission se trouve au sein de l'Abbaye de la Trappe, vos missions : - Accueillir les clients - Conseiller les clients - Encaissement - Facing Vous avez une première expérience en tant qu'hôte de caisse ou avez des appétences dans ce domaine Vous êtes dynamique, polyvalent et avez le sens du contact Mission à pourvoir du 7 au 26 août 16h par semaine, du mardi au samedi 14h45 17h Dimanche 11h30 13h00 14h45 18h Heures du dimanche majorées à 50% Vous êtes intéressé par cette offre, n'hésitez pas postulez en ligne ou contactez nous.
L'EHPAD Notre-Dame, établissement situé à Briouze (61220), est à la recherche d'un Aide-Soignant (H/F) dans le cadre d'un CDI à temps plein. Poste à pourvoir dès que possible. Présentation de l'établissement L'EHPAD Notre-Dame est un établissement accueillant 62 résidents dans la commune de Briouze (61220), en plein cœur du bocage normand, sur l'axe Flers-Argentan. La gestion de l'établissement est assurée par l'Association Marguerite Guérin (https://www.amg-asso.fr/). Présentation du poste En qualité qu'Agent de soins, vous serez chargé(e) d'accompagner les résidents dans leurs gestes et leurs activités de la vie quotidienne dans l'objectif de contribuer au maintien de leur autonomie tout en veillant à leur confort et leur bien-être. Votre travail se consacrera notamment aux tâches suivantes : Réaliser les soins de nursing ; Aider aux activités de la vie quotidienne ; Contribuer à la bonne circulation de l'information ; Veiller au bon fonctionnement et à l'entretien du matériel utilisé. Profil du candidat Vous êtes souriant(e) et à l'écoute des résidents. Vos qualités relationnelles et votre discrétion vous permettent d'intervenir auprès de nos acteurs internes et externes dans un esprit de confidentialité et de bientraitance. Vous partagez les valeurs de l'Association : humanité, solidarité, bienveillance, humilité. Conditions du poste Vous intégrerez une équipe pluridisciplinaire et profitez d'un tutorat facilitant votre intégration ; Vous œuvrerez au sein d'un établissement à taille humaine, à l'esprit résolument familial, récemment rénové, bénéficiant d'équipements de travail qualitatifs ; Vous bénéficierez d'un planning fixe, selon un roulement établi, et travaillez 1 week-end sur 2 ; Nous soutiendrons vos aspirations et projets professionnels, et proposons à cet effet chaque année un ensemble varié de formations, dont des formations diplômantes (DEAES, DEAS, DEI) ; Avantages : CSE, prime décentralisée annuelle, valorisation de l'ancienneté professionnelle ; Rémunération : à partir de 2 039,84€ bruts (hors primes), selon profil, ancienneté et selon la convention collective applicable au sein de l'établissement (CCN51). Dans le cadre de sa politique RH, l'Association Marguerite Guérin étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celles des personnes en situation de handicap.
L'EHPAD La Providence, établissement situé à Longny-les-Villages (61290) est à la recherche d'un Agent de soins (H/F) en CDI à temps plein. En qualité qu'Agent de soins, vous serez chargé(e) d'accompagner les résidents dans leurs gestes et leurs activités de la vie quotidienne dans l'objectif de contribuer au maintien de leur autonomie tout en veillant à leur confort et leur bien-être. Votre travail se consacrera notamment aux tâches suivantes : Réaliser les soins de nursing ; Aider aux activités de la vie quotidienne ; Contribuer à la bonne circulation de l'information ; Veiller au bon fonctionnement et à l'entretien du matériel utilisé. Profil du candidat : Vous êtes souriant(e) et à l'écoute des résidents. Vos qualités relationnelles et votre discrétion vous permettent d'intervenir auprès de nos acteurs internes et externes dans un esprit de confidentialité et de bientraitance. Vous partagez les valeurs de l'Association : humanité, solidarité, bienveillance, humilité. Conditions du poste : Vous intégrerez une équipe pluridisciplinaire et profitez d'un tutorat facilitant votre intégration ; Vous œuvrerez au sein d'un établissement à taille humaine, à l'esprit résolument familial, récemment rénové, bénéficiant d'équipements de travail qualitatifs ; Vous bénéficierez d'un planning fixe, selon un roulement établi, et travaillez 1 week-end sur 2 ; Nous soutiendrons vos aspirations et projets professionnels, et proposons à cet effet chaque année un ensemble varié de formations, dont des formations diplômantes (DEAES, DEAS, DEI) ; Avantages : CSE, prime décentralisée annuelle, valorisation de l'ancienneté professionnelle ; Rémunération : à partir de 2 038,84 € brut mensuel (hors primes), selon profil, ancienneté et selon la convention collective applicable au sein de l'établissement (CCN51). Dans le cadre de sa politique RH, l'Association Marguerite Guérin étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celles des personnes en situation de handicap.
L'EHPAD La Providence est un établissement accueillant 107 résidents dans le centre de la Cité de Caractère de Longny-au-Perche (61290), en plein cœur du Parc Naturel Régional du Perche, aux frontières entre l'Orne, de l'Eure-Et-Loir et de l'Eure. La gestion de l'établissement est assurée par l'Association Marguerite Guérin (https://www.amg-asso.fr/).
Le groupe familial Desjouis c'est près de 130 salariés répartis sur Caen, Le Mans et Mortagne-au-Perche. Nous recherchons pour notre site de Mortagne-au-Perche un/une CONDUCTEUR/CONDUCTRICE PL en messagerie. A ce titre vous devrez : - Assurer le transport avec un PL pour les clients destinataires, - Prendre en charge et livrer le produit chez les clients en toute sécurité, - Conduire et réaliser les manœuvres avec un PL dans le respect des règles de sécurité et environnementales, - Avoir un bon relationnel et relayer les informations au service d'exploitation Profil du conducteur attendu : - Titulaire du permis C - FCO et carte conducteur à jour - L'ADR serait un plus Vous êtes respectueux(euse) de la législation du transport, ponctuel(le). Intégrer notre équipe, c'est aussi bénéficier d'avantages attractifs : - Prime de fin d'année - Chèques cadeaux - Participation aux résultats de l'Entreprise Merci d'envoyer votre CV et lettre de motivation à rh@desjouis.fr
Fondée en 1900, l'entreprise familiale DESJOUIS Transports développe la prestation de services transport et logistique depuis son origine. Aujourd'hui, notre groupe compte près de 130 salariés répartis sur Mortagne-au-Perche (siège social), Caen et Le Mans. Grâce à notre importante flotte de véhicules poids lourds et à notre expertise nous assurons un transport de marchandises de grande qualité.
Vous aurez pour missions principales : - De la création (dallage, pavage, création de piscine...) - Entretien d'espaces vert Poste à pourvoir dès que possible. Horaire : 39h/semaine du lundi au vendredi Rémunération : Selon profil Vous êtes une personne autonome, minutieuse avec un bon esprit d'équipe. Vous avez une expérience similaire ou des expériences en qualité de maçon VRD.
La corne d'Or : « Accompagner les besoins, Valoriser les talents » Notre association propose en milieu rural un accompagnement adapté pour 55 adultes en situation de handicap mental grâce à la collaboration entre nos deux structures médico-sociales (un foyer de vie et un accueil de jour) et notre espace culturel. Nos équipes sont collectivement responsables de l'accompagnement des vulnérabilités : en s'adaptant aux besoins de chacun ; en facilitant l'inclusion sur le territoire et en développant les pratiques de médiation artistique. Mission: Sous la responsabilité de la directrice adjointe, en lien avec le chef de service et en articulation avec les projets d'accompagnement individualisé des résidents, l'éducateur spécialisé porte une réflexion sur la situations spécifiques pour lesquelles la prise en charge collective sur l'établissement porte des limites et pour lesquelles des propositions d'accompagnement spécifique doivent être envisagées. Ce professionnel est amené tant à analyser avec recul les situations identifiées, qu'à proposer des accompagnements concrets à articuler et en soutien aux équipes. Référent vie sexuelle et affective sur l'établissement , vous accompagnez la mise en œuvre d'une réflexion institutionnelle sur les questions liées aux droits des bénéficiaires et à l'accompagnement proposé autour des relations affectives et sexuelles au sein de l'établissement. En ce sens, vous animerez des groupes de travail avec et pour les résidents, vous veillerez à la mise en place d'actions collectives innovantes en matière d'information et de prévention et assurerez un accompagnement spécifique auprès des résidents, de leur entourage et des professionnels Profil souhaité: Bon sens du relationnel Adaptabilité Aisance rédactionnelle Innovant et créatif Connaissance du secteur médico social requise ainsi que des évolutions du secteur ( loi2002-2,2005,2006,2007,SERAPHIN-PH, qualité ESMS) Poste à pourvoir rapidement et évolutif
Dans un établissement médico-social accueillant des adultes déficients intellectuels avec un foyer de vie de 35 personnes, et un accueil de jour de 20 personnes, au sein d'une équipe pluridisciplinaire, vous participez à la vie quotidienne dans le respect des personnes et de nos valeurs associatives. Nous privilégions les accompagnements individuels au plus proche des besoins des personnes en situation de handicap dans le cadre d'une dynamique collective. Vous mettez en œuvre des actions au quotidien visant le maintien ou le développement des compétences des personnes tant au niveau de l'autonomie, que de l'inclusion et la socialisation. Vous êtes force de proposition dans l'animation d'activités à visée éducative, de loisirs ou de bien-être. Vous en évaluez les effets à la fois sur le groupe mais également auprès de la personne. Membre de l'équipe pluridisciplinaire, vous participez à la mise en œuvre du projet personnalisé, son évaluation continue. Vous apportez votre éclairage professionnel sur les axes de travail individuels et collectif. Vous serez amené à assurer les transports pour conduire les personnes à des activités ou divers rendez-vous extérieurs. Compétences : - Connaissance du handicap - Avoir le sens de l'observation et de l'écoute - Avoir la capacité de mettre en place une relation d'accompagnement - Animation d'activités - Permis de conduire et expérience de conduite d'un mini-bus 9 places obligatoire Les profils aide soignant/e sont les bienvenus Poste à pourvoir dans le cadre de remplacements
En tant que Manager, vous êtes un(e) leader opérationnel(le) et un(e) véritable chef(fe) d'équipe. Vos responsabilités incluent : - Assurer le bon déroulement des services en encadrant les équipes (10 à 30 personnes selon les shifts), - Garantir la satisfaction client, la qualité des produits et le respect des normes d'hygiène et de sécurité, - Gérer les plannings, la caisse, les commandes et les stocks, - Participer activement à la formation et à la montée en compétences des équipiers, - Être force de proposition pour améliorer les performances du restaurant. Profil recherché : - Expérience en management (restauration rapide, hôtellerie, commerce ou grande distribution), - Sens de l'organisation, réactivité et esprit d'équipe, - Exemplarité et leadership naturel, - Aisance relationnelle et orientation client, - Disponibilité : travail en horaires décalés, week-ends et jours fériés. Pourquoi nous rejoindre ? - Formation complète dès l'intégration, - Évolution possible (adjoint(e), directeur(rice)), - Environnement stimulant et bienveillant. Une première expérience dans le management serait un plus. Poste à pourvoir dès que possible. Vous souhaitez relever un nouveau défi dans une entreprise en mouvement ? Rejoignez-nous !
L'EHPAD La Providence, établissement situé à Longny-Les-Villages (61290) est à la recherche d'un Médecin coordonnateur (H/F) en CDI à temps partiel (0,5 ETP). Poste à pourvoir dès que possible. Présentation de l'établissement L'EHPAD La Providence est un établissement accueillant 107 résidents dans le centre de la Cité de Caractère de Longny-au-Perche (61290), en plein cœur du Parc Naturel Régional du Perche, aux frontières entre l'Orne, de l'Eure-Et-Loir et de l'Eure. La gestion de l'établissement est assurée par l'Association Marguerite Guérin (https://www.amg-asso.fr/). Informations sur le poste : En qualité que Médecin Coordonnateur, et conformément aux dispositions de l'article D312-158 du Code de l'Action Sociale et des Familles, vous assurerez l'encadrement médical de l'équipe soignante de l'établissement. Vos missions sont les suivantes : - Contribuer à la définition et au déploiement de la politique de soins ; - Participer à la coordination générale des soins ; - Contribuer à l'amélioration continue de la qualité des soins, la sécurité et la gestion des risques s'y rapportant ; - Maintenir et développer les relations partenariales concourant à la fluidité du parcours de santé des résidents. Profil du candidat : Vous êtes obligatoirement titulaire du Diplôme d'Etat de Docteur en Médecine. Vous maîtrisez les pratiques médicales et de soins avancées, adaptées au public accompagné. Vous maîtrisez les enjeux du secteur « personnes âgées » (réglementation, dispositifs, pratiques, réseaux, perspectives) et êtes à l'aise avec la conduite de projets et du changement. Un DU en Médecine gériatrique, gérontologique et coordination d'EHPAD ou équivalent est apprécié. Votre discrétion, votre pédagogie, votre autonomie, votre sens de l'organisation et votre rigueur vous permettent d'investir cette fonction avec légitimité. Vous respectez les engagements allant avec les Code de la Santé Publique, Code de Déontologie Médicale et Code de l'Action Sociale et des Familles. Vous partagez les valeurs de l'Association : humanité, solidarité, bienveillance, humilité. Conditions du poste - Vous intégrerez une équipe pluridisciplinaire et profitez d'un accompagnement à l'intégration ; - Vous œuvrerez au sein d'un établissement à taille humaine, à l'esprit résolument familial, récemment rénové, bénéficiant d'équipements de travail qualitatifs ; - Vous bénéficierez d'un planning fixe, selon un roulement établi ; - Nous pourrons initier toute relation avec d'autres acteurs institutionnels, de santé et de l'emploi locaux en vue de travailler tout complément d'activité attendu et faciliter l'installation du professionnel retenu sur le territoire ; - Nous soutiendrons vos aspirations et projets professionnels, et proposons à cet effet chaque année un ensemble varié de formations, dont des formations diplômantes. À ce titre, nous pouvons accompagner un projet de formation en DU Médecin coordonnateur d'EHPAD ; - Avantages : CSE, prime décentralisée annuelle, valorisation de l'ancienneté professionnelle ; - Rémunération : entre 2 378,73€ et 3 852,34€ brut mensuel (hors primes), selon profil, ancienneté et selon la convention collective applicable au sein de l'établissement (CCN51). Dans le cadre de sa politique RH, l'Association Marguerite Guérin étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celles des personnes en situation de handicap.
UNA Association d'aide à domicile innovant par les nouvelles technologies et le management par la confiance devient Amaelles Orne. Nous recherchons un poste d'aide à domicile sur Alençon le temps de travail et la durée du contrat pourront évoluer en fonction de vos disponibilités: Les missions sont : - Aide à la toilette - Aide aux levers et couchers - Courses - Aide à la préparation des repas - Entretien du cadre de vie - Accompagnement extérieur - Garde d'enfants - Prévention Véhicule personnel indispensables car déplacements fréquents (remboursement des frais). Pas de formation spécifique demandée ni expérience. Période de doublon au départ de la prise de poste.
Au sein d'un laboratoire de 14 personnes : vous ferez de la découpe de viandes de bœuf ou de porc. Si compétences, salaire négociable. Travail du lundi au jeudi (repos vendredi, samedi, dimanche). Poste à prendre début septembre.
L'EHPAD La Providence est à la recherche d'un Ergothérapeute (H/F) en CDI à temps partiel (0,50 ETP). Poste à pourvoir dès que possible. Présentation de l'établissement L'EHPAD La Providence est un établissement accueillant 107 résidents dans le centre de la Cité de Caractère de Longny-au-Perche (61290), en plein cœur du Parc Naturel Régional du Perche, aux frontières entre l'Orne, de l'Eure-Et-Loir et de l'Eure. La gestion de l'établissement est assurée par l'Association Marguerite Guérin (www.amg-asso.fr). Informations sur le poste En tant qu'ergothérapeute, votre rôle sera de permettre aux personnes âgées de maintenir, de restaurer ou d'acquérir une autonomie et une indépendance dans leur vie quotidienne. Vous mettez en œuvre des soins et des interventions de prévention, d'éducation thérapeutique, de rééducation, de réadaptation, de réinsertion et de réhabilitation psychosociale visant à réduire et compenser les altérations et les limitations d'activité. Vos missions seront les suivantes : -Évaluer les capacités, les déficiences, les besoins, les habitudes de vie, les facteurs environnementaux et les situations de handicap des résidents et établir un diagnostic ergothérapique ; -Mettre en œuvre des actions et ou activités de soins, de rééducation, de réadaptation, de réinsertion, de prévention, de confort et de sécurité ; -Réaliser des soins spécifiques en ergothérapie (mobilisation passive, stimulation cognitive, entraînement articulaire/musculaire, sensitif et sensoriel) -Mettre en place des séances de rééducation et réadaptation ; -Participer au projet de l'établissement et au projet de vie des résidents ; -Participer aux PPA en équipe pluridisciplinaire ; -Participer au projet du PASA ; -Concevoir, préconiser et réaliser des équipements et des matériels ; -Réaliser et suivre les projets d'aménagement de l'environnement ; -Rédiger des procédures, protocoles, préconisations en ergothérapie ; -Assurer la continuité des soins, rendre compte de son intervention (traçabilité) et communiquer les éléments de sa pratique professionnelle (ses résultats) aux différents intervenants au travers des outils de transmission. Profil du candidat Vous êtes titulaire d'un diplôme d'Ergothérapeute. Vous faites preuve d'un véritable sens des responsabilités, d'une discrétion et êtes attaché(e) au respect du principe de confidentialité. Votre autonomie, votre réactivité et votre adaptabilité vous permettent d'investir votre fonction avec sérénité et légitimité. Vous partagez les valeurs de l'Association : humanité, solidarité, bienveillance, humilité. Conditions du poste -Vous profiterez d'un tutorat facilitant votre intégration à ce poste (selon date de prise de poste) ; -Vous œuvrerez au sein d'un établissement à taille humaine, à l'esprit résolument familial, récemment rénové, bénéficiant d'équipements de travail qualitatifs ; -Vous bénéficierez d'un planning fixe, travaillerez en semaine. Des prises de poste aux différentes fonctions hôtelières (avec les horaires correspondants) sont à prévoir ; -Un parcours de formation est envisageable selon la nature du profil retenu à ce poste ; -Avantages : CSE, prime décentralisée annuelle, valorisation de l'ancienneté professionnelle ; -Rémunération : à partir de 1 252,80 € brut mensuel (hors primes), selon profil, ancienneté et selon la convention collective applicable au sein de l'établissement (CCN51). Dans le cadre de sa politique RH, l'Association Marguerite Guérin étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celles des personnes en situation de handicap.
Usinage de pièces mécaniques dans le respect des procédures et des règles de sécurité, à partir de dossiers techniques, en respectant les instructions de travail et / ou les modes opératoires. Les objectifs du tourneur fraiseur sont de fabriquer dans les délais prévus, des pièces conformes aux spécifications indiquées dans les OFS (ordres de fabrication). Descriptions des activités significatives : - Analyser le plan à partir de l'OF - Suivre les instructions d'un OF - Concevoir des gammes d'usinage et d'éventuels outillages qu'il fabrique - Choisir les outils de coupe - Effectuer la mise au point d'un programme - Calculer les vitesses de coupes et les avances - Usiner les pièces au tour et fraiseuse - Contrôler la conformité de ses pièces - Propose des évolutions techniques permettant d'améliorer la productivité ou la qualité Connaissances professionnelles spécifiques : - Formation tourneur fraiseur. Maîtrise l'ensemble des techniques d'usinage.
POSTE : Ouvrier Paysagiste H/F DESCRIPTION : Vous êtes un(e) ouvrier paysagiste autonome et expérimenté(e), passionné(e) par l'entretien des espaces verts et doté(e) d'un excellent sens des responsabilités ? Cette opportunité est faite pour vous ! Nous recherchons pour notre client, entreprise reconnue dans le Perche, plusieurs ouvriers paysagistes qualifiés (H/F) pour prendre en charge l'entretien d'espaces verts chez des particuliers et sites privés. Vos missions : - Gestion autonome de vos chantiers d'entretien (tonte, taille, débroussaillage, entretien des massifs etc.) - Garantir la sécurité de votre chantier ainsi que celle des biens et des personnes dans l'environnement de travail. - Travailler en équipe tout en étant capable de mener à bien vos tâches de manière indépendante. - Assurer un travail de qualité, fidèle aux attentes de la clientèle privée. Horaires : 8h-16h30 avec 30mn de pause non rémunérée. PROFIL : Votre profil : Impérativement titulaire d'une formation en paysage (CAPA? Bac Pro Aménagements paysagers, BTSA Aménagements paysagers ou équivalent). Une première expérience souhaitée (mais débutant accepté). Maîtrise des techniques paysagères et du matériel associé. Autonomie, rigueur et sens de l'organisation. Capacité à travailler en équipe et à communiquer efficacement.
Nous réservons un véritable accueil à nos clients et nos intérimaires, dans nos agences de Belley, Lagnieu, Mortagne-au-Perche et Sarrebourg. Recrutement Services, c'est avant tout l'humain au service de l'humain. Des équipes stables et expérimentées, formées régulièrement à l'actualité juridique, sociale, au droit du travail, et aux particularités des métiers sur lesquels nous sommes spécialisés. Notre souhait : établir une véritable relation de confi...
Description du poste : DESCRIPTIF DU POSTE Sous la responsabilité du gérant et avec la force du réseau :***Vous réalisez l'entretien des espaces verts de particuliers et de privés. * Vous serez en charge de vos chantiers. * Vous sécuriserez le chantier et son environnement (signalisation, .) * Vous serez autonome avec prise d'initiative. * Vous saurez rendre compte de votre travail à votre hiérarchie. * Votre implication et votre ambition vous permettront de gravir les échelons de la promotion interne. En tant que nouveau collaborateur(trice) vous serez accompagné(e) et soutenu(e), et bénéficierez d'un suivi personnalisé. Le poste est à pourvoir dès que possible.***Salaire horaire brut motivant et évolutif * Mutuelle
En tant que Facteur (H/F), vous jouez un rôle clé dans le service public en assurant la distribution du courrier et des colis auprès des particuliers et des entreprises. Vous serez également un interlocuteur privilégié des clients et contribuerez à maintenir un lien de proximité avec eux. Vos missions : - Distribuer le courrier et les colis aux résidents et aux entreprises selon un itinéraire défini. - Collecter les envois depuis les boîtes aux lettres et les établissements locaux. - Assurer un service client de qualité lors de vos échanges. - Promouvoir et vendre des services postaux. - Participer aux opérations de tri avant et après la tournée. Profil recherché : - Permis B obligatoire. - À l'aise avec un vélo à assistance électrique. - Rigueur, ponctualité et polyvalence dans les missions. - Capacité à travailler en autonomie et en équipe. - Aisance avec les outils numériques (tablette). - Sens du service et bon relationnel. - Port de charges () et travail en extérieur. Horaires : - Journées de travail de 7 heures, entre 6h00 et 18h30. Poste en matin ou après midi. - Vous serez amené(e) à travailler le samedi. Avantages de la mission: - Rémunération attractive : 12,14€/h + complément de 1,07€/h, soit 13,21€/h + indemnités de fin de mission (IFM) et congés payés (ICP). - Acomptes instantanés dès le 1er jour travaillé. - Épargne rémunérée à 10% avec une prime de 100€ dès 3 mois de placement sur le CET. - Panier repas de 6€ ou indemnité collation de 3€ selon horaires. - Prise en charge des indemnités kilométriques au-delà de 7 km. - Primes familiales dès 113,41€/mois (à partir de 2 enfants). - Véhicule fourni selon la tournée (voiture ou vélo à assistance électrique). ���� Prêt(e) à rejoindre l'aventure ? Postulez dès maintenant !
Description du poste : DESCRIPTIF DU POSTE LANTANA PAYSAGE est à la recherche de passionnés du paysage qui souhaitent intégrer une équipe où le savoir-être est tout aussi essentiel que le savoir-faire. Ce que LANTANA PAYSAGE recherche : Un esprit positif : Vous aimez collaborer et créer une bonne ambiance au travail. De l'écoute et de l'empathie : Vous comprenez les besoins des clients et de vos collègues pour mieux avancer ensemble. Un sens des responsabilités : Vous savez bien organiser votre travail et vous soucier de la sécurité de tous. Une envie d'apprendre : Vous êtes curieux(se) et prêt(e) à grandir, tant sur le plan professionnel que personnel. Une connaissance approfondie : Vous maîtrisez les techniques liées à l'aménagement paysager. Ce que LANTANA PAYSAGE propose : Une équipe soudée, où entraide et bonne humeur sont au rendez-vous. Des projets d'aménagement paysager variés, réalisés dans un esprit collaboratif et respectueux. Un environnement de travail où chacun est écouté et valorisé. Avantages du poste : Mutuelle familiale avantageuse Formations régulières
L'Appel Médical est le n 1 de l'intérim et du recrutement médical, paramédical, médico-social et pharmaceutique en France et compte près de 95 agences forcément proches de chez vous (+ d'infos sur www.appelmedical.com). .. l'Appel Médical est le véritable partenaire emploi des professionnels de santé, des cadres de santé et des médecins. Nos consultants vous proposent d'évaluer ensemble vos compétences et de trouver l'emploi qui réponde à vos objectifs personnels et professionnels. Du recrutement à l'intégration dans votre future équipe de soins ou d'encadrement, l'Appel Médical s'occupe de vous ! Nous recherchons pour le compte de notre client, une association qui propose, en milieu rural, un accompagnement adapté pour 55 adultes en situation de handicap intellectuel, sur deux dispositifs (35 places en foyer de vie et 20 places en accueil de jour), un chef de service (f h) Le chef de service socio-éducatif en tant que cadre de proximité et relais entre la direction et les équipes socioéducatives, joue un rôle d'interface. Il a pour mission principale l'encadrement, l'animation, la motivation des équipes et la coordination des actions socio-éducatives directement engagées auprès des personnes accueillies et de leurs proches auprès de qui il intervient très régulièrement Vous êtes diplômé dans le secteur médico-social ou sanitaire. Vous avez en plus un diplôme type CAFERUIS, Master en management ou diplôme de cadre. Vous avez une première expérience réussie en tant que chef de service. Localité : Tourouvre Au Perche 61190 Contrat : CDI Date de début : 2025-07-30
N°1 du recrutement et du travail temporaire médical et paramédical en France, nous accompagnons depuis plus de 50 ans les professionnels de santé. Créée en 1969 à Bordeaux, Appel Médical (filiale du groupe Randstad depuis 2009) recrute dans les secteurs hospitaliers, 3e âge, handicap, rééducation, petite enfance, métiers du médicament et santé au travail. Toutes nos actions tendent à atteindre...
Rejoignez les 30 000 collaborateurs de l'Appel Médical et bénéficiez de nombreuses missions et emplois les plus adaptés à vos envies et compétences tout en profitant des nombreux services et avantages exclusifs. Les fonctions ou intitulés se déclinent au féminin comme au masculin. Nous recherchons pour le compte de notre client, une association qui propose, en milieu rural, un accompagnement adapté pour 55 adultes en situation de handicap intellectuel, sur deux dispositifs (35 places en foyer de vie et 20 places en accueil de jour), un chef de service (f h) Le chef de service socio-éducatif en tant que cadre de proximité et relais entre la direction et les équipes socioéducatives, joue un rôle d'interface. Il a pour mission principale l'encadrement, l'animation, la motivation des équipes et la coordination des actions socio-éducatives directement engagées auprès des personnes accueillies et de leurs proches auprès de qui il intervient très régulièrement Vous êtes diplômé dans le secteur médico social ou sanitaire. Vous avez en plus un diplôme type CAFERUIS, Master en management ou diplôme de cadre. Vous avez une première expérience réussie en tant que chef de service. Localité : Tourouvre Au Perche 61190 Contrat : CDD Durée : 6 mois Date de début : 2025-08-13
Nous recherchons pour notre client un MÉCANICIEN-MONTEUR. Sous la responsabilité hiérarchique vous serez en charge de monter, ajuster et régler les équipements industriels partir de plans d'ensemble / d'instruction de travail / gabarits, au moyen de composants usinés ou manufacturés. Vous serez en charge de réaliser les opérations de perçage, vissage, taraudage, collage, assemblage, nettoyage de pièces avant le montage. Pour cela il faudra respecter les couples de serrage et marquer les visseries et raccords concernés. Vous serez en charge de l'installation de flexibles et de distributeurs hydraulique, de la pose de vérins et réducteurs planétaires. Du travail sur pièces peintes est à prévoir. 35h/semaine sur 4 jours ½ La lecture de plans de montage est indispensable pour ce poste. Nous recherchons une personne motivée, force de proposition sur l'amélioration continue de son poste de travail et autonome. Nous recherchons une personne ayant le sens du service client avec un bon relationnel. Être titulaire du CACES R.484 / PONT / ÉLINGUEUR serait un plus à votre candidature. Une expérience d'un an est souhaitée.
Rejoignez les 30 000 collaborateurs de l'Appel Médical et bénéficiez de nombreuses missions et emplois les plus adaptés à vos envies et compétences tout en profitant des nombreux services et avantages exclusifs. Les fonctions ou intitulés se déclinent au féminin comme au masculin. Nous recherchons pour le compte de notre client, une association qui propose, en milieu rural, un accompagnement adapté pour 55 adultes en situation de handicap intellectuel, sur deux dispositifs (35 places en foyer de vie et 20 places en accueil de jour), un chef de service (f h) Le chef de service socio-éducatif en tant que cadre de proximité et relais entre la direction et les équipes socioéducatives, joue un rôle d'interface. Il a pour mission principale l'encadrement, l'animation, la motivation des équipes et la coordination des actions socio-éducatives directement engagées auprès des personnes accueillies et de leurs proches auprès de qui il intervient très régulièrement Vous êtes diplômé dans le secteur médico social ou sanitaire. Vous avez en plus un diplôme type CAFERUIS, Master en management ou diplôme de cadre. Vous avez une première expérience réussie en tant que chef de service. Localité : Tourouvre Au Perche 61190 Contrat : CDD Durée : 6 mois Date de début : 2025-05-29
Nous recherchons pour le compte de notre client, une association qui propose, en milieu rural, un accompagnement adapté pour 55 adultes en situation de handicap intellectuel, sur deux dispositifs (35 places en foyer de vie et 20 places en accueil de jour), un chef de service (f/h)Le chef de service socio-éducatif en tant que cadre de proximité et relais entre la direction et les équipes socioéducatives, joue un rôle d'interface. Il a pour tâche principale l'encadrement, l'animation, la motivation des équipes et la coordination des actions socio-éducatives directement engagées auprès des personnes accueillies et de leurs proches auprès de qui il intervient très régulièrement
L'Appel Médical est le n°1 de l'intérim et du recrutement médical, paramédical, médico-social et pharmaceutique en France et compte près de 95 agences forcément proches de chez vous (+ d'infos sur www.appelmedical.com). l'Appel Médical est le véritable partenaire emploi des professionnels de santé, des cadres de santé et des médecins. Nos consultants vous proposent d'évaluer ensemble vos compétences et de trouver l'emploi qui réponde à vos objectifs personn...
Le Dispositif Thérapeutique Educatif et Pédagogique (DITEP) Ugecam « La Rosace » situé à Sées dans l'Orne, accueille des jeunes qui présentent des troubles de la conduite et du comportement mais dont les potentialités intellectuelles sont préservées. L'établissement s'inscrit dans un accompagnement où l'enfant est au coeur d'une logique de parcours adaptée à sa situation personnelle et son bassin de vie. L'établissement accueille 59 enfants âgés de 6 à 18 ans, avec 22 places en internat (dont 1 place de répit) et 37 places en journée pour un effectif de 45 ETP. Le DITEP est un établissement de l'UGECAM de Normandie dont le siège social est à Petit-Quevilly (76). Il fonctionne en dispositif intégré en partenariat avec les SESSAD du territoire. Nous recrutons notre nouveau directeur (H/F) dont les missions s'articuleront entre le management et le pilotage, le portage des projets locaux et régionaux, la gestion et la promotion de l'offre de services sur le territoire auprès des différents partenaires et ce dans un contexte de transformation de l'offre médico-sociale. Vous aurez à travailler en étroite collaboration avec les directions de l'IME Ugecam La Garenne et du Sessad Ugecam de l'Orne et leurs équipes, la direction générale, ainsi que les services du siège social. En qualité de directeur, sur délégation du directeur général, vous serez en pleine responsabilité du pilotage et de la gestion d'un établissement médico-social dans sa globalité. Dans le cadre de ces missions, vous serez notamment amené à : · Contribuer à l'élaboration des orientations stratégiques : CPOM, projet d'établissement, les mettre en oeuvre et les évaluer. · Promouvoir, piloter et gérer les projets de développement de l'offre de services sur le territoire avec les différents partenaires internes et externes · Veiller à la qualité de la prise en charge des jeunes accueillis, et à l'association permanente des usagers et de leurs aidants dans les projets personnalisés d'accompagnement. · Assurer la gestion et la sécurité de l'établissement en veillant à la mise en oeuvre et au respect des normes de sécurité y compris en matière de sécurité informatique · Assurer la gestion budgétaire, comptable et financière de la structure dans un souci d'équilibre financier et d'exemplarité · Manager les équipes en adéquation avec la culture managériale développée au sein de l'Ugecam de Normandie, · Piloter et gérer les ressources humaines, au sein de l'établissement, dans le respect de la Convention Collective, et de la politique RH régionale, · Assurer les relations avec les représentants de proximité · Veiller au reporting régional et national · Représenter l'Ugecam de Normandie dans les instances extérieures Votre profil Vous êtes titulaire d'un CAFDES, CAFERUIS et/ou d'un Master 2 en Management desOrganisations Médico-Sociales ou équivalent. Vous possédez une expérience de 5 ans sur une fonction similaire au sein d'un établissement médico-social, idéalement dans un DITEP. Type d'emploi : Temps plein, CDI Statut : Cadre Rémunération : à partir de 41 500,00€ par an Avantages : * Intéressement et participation * RTT Horaires : * Travail en journée Lieu du poste : En présentiel Date de début prévue : 01/10/2025
Nous recherchons pour l'un de nos clients un opérateur en tôlerie (H/F) pour l'un de nos clients sur le secteur de la Ventrouze (61). Vous êtes bricoleur dans l'âme ou issu d'un métier manuel tel que la menuiserie ou la métallerie ? Vous avez déjà façonné de la tôle ou souhaitez mettre à profit votre savoir-faire technique ? Rejoignez notre équipe dynamique en tant qu'Opérateur en Tôlerie ! Vos missions : Façonnage et mise en forme de tôles (découpe, pliage, perçage, etc.) Utilisation des machines-outils spécifiques à la tôlerie Lecture de plans simples Assemblage de pièces (pointage, ajustage) Contrôle qualité visuel et dimensionnel des pièces produites Horaires en journée du lundi au jeudi - temps plein Vendredi et samedi travaillés en fonction de l'activité Rémunération 12EUR taux horaire + 13ème mois + heures supplémentaires Merci de transmettre votre CV par mail ou de nous contacter directement par téléphone ! À l'aise avec les outils électroportatifs et machines de production La pratique de la soudure par point est un plus apprécié Rigoureux, autonome, et motivé à apprendre Première expérience en atelier ou profil manuel/technique (menuisier, métallier, mécanicien, etc.)
Le monteur-câbleur assure le montage et le câblage d'équipements électriques et électroniques industriels.Le monteur-câbleur travaille pour de petites et moyennes séries dans divers secteurs d'activité. Compétences du monteur-câbleur Étudie le schéma de montage et réalise l'assemblage des supports Installe des cartes et/ou composants électriques et procède à leur connexion Coupe, dénude et raccorde les fils et câbles Réalise une connexion électrique Contrôle la conformité des cartes électroniques et/ou des composants électriques Identifie et remplace, en cas de panne, les éléments défectueux Rend compte sur son activité aux services ou personnes concernés Compétences transverses du monteur-câbleur Lit un plan et/ou un schéma technique mécanique, électrique, hydraulique, etc. Respecte les règles de sécurité Manipule des outillages électroportatifs Utilise des appareils de mesure électrique
L'électricien est responsable de l'installation, de la maintenance et du dépannage des réseaux et équipements électriques sur un site industriel. Il joue un rôle dans la performance et la continuité de la production. Il réalise le câblage et le raccordement des installations électriques industrielles, qu'elles soient basse, moyenne ou haute tension, en respectant les normes électriques en vigueur. Analyser les plans d'implantation et les schémas électriques. Installer et mettre en service les réseaux et équipements électriques. Anticiper et détecter les dysfonctionnements, puis mettre en oeuvre les actions correctives. Surveiller et effectuer la maintenance préventive des installations électriques. Renseigner les supports de suivi d'intervention.
ALPJ est une entreprise spécialisée dans le transport de personnes et de marchandises , dont le transport de personnes à mobilité réduite. Installée dans l'Orne depuis plus de 10 ans, et dans le cadre de son développement nous sommes à la recherche d'une personne pour un poste de régulateur en 35 heures. Ses missions : - Superviser et organiser les flux entrants et sortants de personnes, de marchandises, et de presse en tenant compte des spécificités de chaque type de transport. - Planifier les tournées de transport et de livraison en optimisant les trajets, la capacité des véhicules et les contraintes spécifiques des passagers PMR. - Assurer le respect des délais et des standards de qualité pour garantir la satisfaction des clients usagers. Une maîtrise de pack office est exigée ainsi qu'une experience dans le domaine de la régulation de transports ( de personnes, de marchandises, presse ) Type d'emploi : CDI Rémunération : 1 800,00€ par mois Lieu du poste : En présentiel Date de début prévue : 01/08/2025
DESCRIPTIF DU POSTE EN TANT QUE SYLVICULTEUR(TRICE) EN APPRENTISSAGE, vous traduisez concrètement la gestion durable en réalisant, conformément aux prescriptions, les travaux d'installation et d'entretien des peuplements forestiers. Sous la responsabilité d'un(e) chef(fe) d'équipe, vous mettez en oeuvre des techniques sylvicoles nécessaires à la vie et à la régénération de la forêt (plantation, éclaircies, élagages...) selon les règles d'hygiène et de sécurité, les objectifs d'exploitation et les normes environnementales. Les travaux sylvicoles sont variés. Ils peuvent correspondre à des : * TRAVAUX SYLVICOLES DE DÉGAGEMENT ; * TRAVAUX SYLVICOLES DE DÉPRESSAGE ; * TRAVAUX SYLVICOLES DE NETTOIEMENT ; * TRAVAUX SYLVICOLES DE PLANTATION ; * TRAVAUX SYLVICOLES DE POSE DE PROTECTIONS ; * TRAVAUX SYLVICOLES D'ÉLAGAGE / TAILLE DE FORMATION ; * TRAVAUX DE POSE ET D'ENTRETIEN DES INFRASTRUCTURES (MOBILIER BOIS, BARRIÈRES, PANNEAUX D'INFORMATION / SIGNALISATION, RENVOIS D'EAU)... ; * ENTRETIEN DES MATÉRIELS ET OUTILS MIS À DISPOSITION POUR L'ACTIVITÉ. PROFIL RECHERCHÉ Vous préparez un BAC PROFESSIONNEL FORÊT ou un DIPLÔME ÉQUIVALENT en apprentissage à compter de la rentrée 2025. Vous avez le SENS DES RESPONSABILITÉS et de l'ORGANISATION. AUTONOME et MÉTHODIQUE, vous savez PRENDRE DES INITIATIVES tout en respectant les lieux et matériels. Vous appréciez TRAVAILLER EN ÉQUIPE et vous avez UN BON CONTACT AVEC VOS INTERLOCUTEURS. Vous prêtez attention et RESPECTEZ LES CONDITIONS ET RÈGLES DE SANTÉ ET SÉCURITÉ AU TRAVAIL.
UN MÉTIER AU SERVICE DE LA FORÊT ET DU BOIS, Y AVEZ-VOUS PENSÉ ? ÊTRE ONF, C'EST REJOINDRE LES 8200 FEMMES ET HOMMES QUI SE MOBILISENT POUR : * VALORISER LA RESSOURCE EN BOIS * AGIR POUR L'ENVIRONNEMENT * ACCUEILLIR LE PUBLIC EN FORÊT * PRÉVENIR LES RISQUES NATURELS * PROPOSER DES PRESTATIONS ET SERVICES SUR-MESURE La Direction Territoriale (DT) Seine-Nord qui couvre l'Ile-de-France, les Hauts-de-France et la Normandie, reche...
Description du poste : Le chef de service socio-éducatif en tant que cadre de proximité et relais entre la direction et les équipes socioéducatives, joue un rôle d'interface. Il a pour mission principale l'encadrement, l'animation, la motivation des équipes et la coordination des actions socio-éducatives directement engagées auprès des personnes accueillies et de leurs proches auprès de qui il intervient très régulièrement Description du profil : Vous êtes diplômé dans le secteur médico-social ou sanitaire. Vous avez en plus un diplôme type CAFERUIS, Master en management ou diplôme de cadre. Vous avez une première expérience réussie en tant que chef de service.
Description du poste : Le chef de service socio-éducatif en tant que cadre de proximité et relais entre la direction et les équipes socioéducatives, joue un rôle d'interface. Il a pour mission principale l'encadrement, l'animation, la motivation des équipes et la coordination des actions socio-éducatives directement engagées auprès des personnes accueillies et de leurs proches auprès de qui il intervient très régulièrement Description du profil : Vous êtes diplômé dans le secteur médico social ou sanitaire. Vous avez en plus un diplôme type CAFERUIS, Master en management ou diplôme de cadre. Vous avez une première expérience réussie en tant que chef de service.
Après une période d'intégration pendant laquelle vous vous familiariserez avec le rayon Boucherie, nos process et l'équipe, vous serez un véritable ambassadeur de nos engagements et de notre image de Producteurs & Commerçants auprès de nos clients. Selon votre niveau d'expérience, vous serez amené à découper, préparer et vendre les produits dans le respect de la tradition du métier et des normes d'hygiène, conseiller les clients avec plaisir et assurer la mise en valeur des produits et du rayon. Titulaire d'un BEP et/ou CAP spécialisé boucherie, avec ou sans expérience, vous aimez faire plaisir et valoriser des produits qui vous tiennent à cœur.Nos parcours de développement des compétences vous aideront à évoluer rapidement. Exercez votre passion et engagez-vous à nos côtés au sein d'une équipe humaine et conviviale ! A compétences égales, priorité aux travailleurs handicapés et autres bénéficiaires de l'obligation d'emploi.
Le chef de service socio-éducatif en tant que cadre de proximité et relais entre la direction et les équipes socioéducatives, joue un rôle d'interface. Il a pour mission principale l'encadrement, l'animation, la motivation des équipes et la coordination des actions socio-éducatives directement engagées auprès des personnes accueillies et de leurs proches auprès de qui il intervient très régulièrementVous êtes diplômé dans le secteur médico-social ou sanitaire. Vous avez en plus un diplôme type CAFERUIS, Master en management ou diplôme de cadre. Vous avez une première expérience réussie en tant que chef de service. Nous recherchons pour le compte de notre client, une association qui propose, en milieu rural, un accompagnement adapté pour 55 adultes en situation de handicap intellectuel, sur deux dispositifs (35 places en foyer de vie et 20 places en accueil de jour), un chef de service (f/h)
Description du poste : DESCRIPTIF DU POSTE Dans le cadre de son développement, Lantana Perche Paysage (CA : 1,2 M€ - Effectif : 10-12 personnes), recherche un conducteur de travaux . Sous la responsabilité du responsable d'exploitation, votre mission principale sera la préparation, l'organisation, le suivi et la planification des chantiers d'aménagement extérieurs et d'entretien. Vos différentes activités seront : Préparation, organisation et planification des chantiers. Distribution, suivi et contrôle qualité des chantiers. Gestion du matériel, utilisation et entretiens des matériels. Management des équipes terrains. Gestion du dépôt. Suivi de la relation client, des litiges et du SAV. Gestion des sous-traitants. Gestion des travaux supplémentaires et petits chantiers. Le poste est ouvert aux profils avec de l'expérience, statut TAM forfait jour. Véhicule de service. Salaire motivant et évolutif. Mutuelle. Accord d'intéressement.
Après une période d'intégration pendant laquelle vous vous familiariserez avec le rayon Boucherie, nos process et l'équipe, vous serez un véritable ambassadeur de nos engagements et de notre image de Producteurs & Commerçants auprès de nos clients. Selon votre niveau d'expérience, vous serez amené à découper, préparer et vendre les produits dans le respect de la tradition du métier et des normes d'hygiène, conseiller les clients avec plaisir et assurer la mise en valeur des produits et du rayon. Titulaire d'un BEP et ou CAP spécialisé boucherie, avec ou sans expérience, vous aimez faire plaisir et valoriser des produits qui vous tiennent à c ur. Nos parcours de développement des compétences vous aideront à évoluer rapidement. Exercez votre passion et engagez-vous à nos côtés au sein d'une équipe humaine et conviviale ! Contrat : CDI Niveau d'expérience minimum requis : Débutant Niveau d'études minimum requis : CAP BEP Temps de travail : Temps plein Statut : Non cadre
RESPONSABILITÉS : 👨🍳 Offre d'emploi – Cuisinier(e) en intérim (secteur EHPAD) 📍 Lieu : Tourouvre au Perche 📅 Contrat : Intérim – Mission longue possible Vos missions Au sein d'un établissement EHPAD, vous assurez la préparation des repas pour les résidents en respectant les normes d'hygiène et les régimes spécifiques : • Préparation des entrées, plats et desserts selon les menus établis • Respect des régimes alimentaires adaptés : mixé, haché, sans sel, sans sucre, textures modifiées... • Gestion des cuissons, assaisonnements, dressage des plats • Respect strict des règles d'hygiène HACCP 📅 Horaires et planning Démarrage : 10 juillet au 12 septembre Roulement sur deux semaines (impaires/paires) : 🔹 Semaine impaire – 30h45 • Mardi, mercredi, jeudi : 7h30 – 19h30 ( C2, 10h15/jour) • Repos les autres jours 🔹 Semaine paire – 43h15 • Lundi : 7h30 – 19h30 ( C2 ) • Mardi : 9h00 – 12h00 ( C3 ) • Vendredi, samedi, dimanche : 7h30 – 19h30 ( C1, 10h/jour) • Mercredi et jeudi : repos PROFIL RECHERCHÉ : 👤 Profil recherché • CAP Cuisine ou équivalent requis • Expérience en restauration collective ou en EHPAD appréciée • Maîtrise des régimes alimentaires spécifiques en gériatrie • Autonomie, rigueur et bon relationnel • Capacité à s'adapter à un planning tournant
Connectt LE MANS est une agence d'intérim et de placement CDD/CDI spécialisée dans les métiers de l'Industrie, du BTP et du Tertiaire.
Il s'agit d'un métier technique qui combine la réparation de la carrosserie et la maîtrise des techniques de métallerie. Le carrossier-métallier travaille sur des véhicules, des machines ou des équipements industriels, assurant leur remise en état ou leur fabrication. Missions principales: Diagnostic et évaluation des dommages: Le carrossier-métallier examine attentivement les structures métalliques endommagées (carrosseries de véhicules, pièces de machines, etc.) pour évaluer l'étendue des dégâts et déterminer les réparations nécessaires. Réparation et remise en forme: Il utilise diverses techniques (débosselage, redressage, soudure, etc.) pour réparer les parties endommagées ou remplacer les éléments irréparables. Fabrication et ajustement: En fonction des besoins, il peut être amené à fabriquer des pièces métalliques sur mesure, en utilisant des plans et des gabarits, et à les ajuster parfaitement aux ensembles existants. Préparation et finition: Il prépare les surfaces avant peinture (ponçage, masticage, etc.) et réalise les finitions (peinture, vernissage, protection) pour garantir un résultat esthétique et durable.
Nous recherchons une personne souhaitant se former au métier d'assistant(e) dentaire dans le cadre d'un contrat en apprentissage ou en professionnalisation. Vos missions : - Accueil des patients - Gérer les dossiers administratifs - Prise de rendez-vous - Gérer la facturation et son suivi - Stérilisation du matériel - Assistance auprès du praticien Poste à pourvoir pour la rentrée de septembre. Rémunération en fonction de l'âge de la personne.
Description du poste : Vous recherchez un emploi ? Nous avons une astuce : ARTUS ! ARTUS Mamers un Employé Polyvalent H/F pour une entreprise dans le secteur de la vente. Vos missions principales seront : - Mise en rayon des produits - Conseil client - Encaissement - Réception des livraisons, contrôle, entreposage en réserve - Réassort, facing, tenue de l'espace de vente - Rotation des stocks, gestion des DLC - Entretien et nettoyage de la surface de vente et de la réserve. Salaire : 22K€ brut/an Processus de recrutement : 1- Réception et étude de votre candidature 2- Echange téléphonique avec ARTUS puis entretien si votre profil correspond 3- Présentation du dossier de candidature à l'entreprise 4- Entretien physique avec les managers de l'entreprise. Description du profil : Vous justifiez d'une expérience réussie de 2 ans sur un poste similaire. Vous maîtrisez les encaissements, vous êtes créatif(ve) pour la mise en avant des produits. Vous êtes reconnu(e) pour votre sens commercial, votre dynamisme, vos capacités d'adaptation et votre esprit d'équipe. null
Vous mettez à profit votre expertise auprès de nos clients afin de les conseiller et favorisez la coopération avec l'équipe pour apporter la meilleure réponse à leurs besoins et la réussite de leurs projets. Vous êtes rattaché au périmètre Jardin. Vous êtes une Femme ou un Homme doté d'un excellent relationnel, vous contribuez à la vente et à la satisfaction client. Vous êtes garant de l'approvisionnement et de la qualité de la tenue de votre espace de vente et vous n'hésitez pas à prendre des initiatives au quotidien pour mettre en valeur vos produits et les services. Très bon esprit d'équipe, passionné par le commerce et la relation client, vous avez déjà éprouvé ces qualités dans une expérience significative sur un poste similaire. Vous avez une bonne maîtrise des différentes techniques de vente et vous avez également à c ur d'intégrer une équipe de travail et un point de vente qui placent le client au centre de ses préoccupations. Des connaissances et ou expérience dans le domaine du commerce, lié au jardin, sont vivement souhaitées. Toutefois, nous saurons également être attentifs à des profils transversaux en lien avec le domaine. Poste à pourvoir en CDI, à temps complet, base de 35h en moyenne par semaine (annualisation du temps de travail). Salaire Brut compris entre 1810 € et 1980 € (variable selon le profil). Avantages : - Accord d'intéressement - Tickets restaurant - Prime mensuelle sur objectif Contrat : CDI Niveau d'expérience minimum requis : Confirmé Niveau d'études minimum requis : CAP BEP Temps de travail : Temps plein Statut : Non cadre
Walter Learning, organisme de formation en alternance, recherche (un)e secrétaire médicale pour une de ses entreprises partenaires. Chaque semaine, vous serez 4 jours en poste au sein d'un établissement de santé proche de chez vous et 1 jour en formation à distance. - Formation 100 % prise en charge (aucun frais à prévoir). - Contrat d'alternance de 12 à 18 mois, selon votre profil. Modalités de l'alternance : Formation 100 % prise en charge (aucun frais à prévoir). Contrat d'alternance de 12 à 18 mois, selon votre profil. - Rémunération selon la grille de salaire légale en vigueur (entre 760€ et 1 801€) Vos missions en entreprise : - Accueil physique et prise en charge des patients et des usagers - Accueil téléphonique pour prise de rendez-vous et planification des activités du service - Réalisation de synthèses de dossiers médicaux - Facturation et suivi administratif des dossiers - Coordination des opérations liées au parcours des patients ou des usagersCe poste de secrétaire médical en alternance est ouvert à toute personne motivée, qui se reconnaitra dans le descriptif suivant : - Vous êtes titulaire d'un CAP, BEP ou niveau BAC - Vous êtes autonome polyvalent(e) et rigoureux(se) - Doté(e) d'un bon relationnel et d'une bonne écoute - Vous possédez une bonne orthographe - Vous êtes à l'aise ou avez envie de progresser avec les outils bureautiques
Accédez à des vidéos courtes, ressources téléchargeables et quiz pour un apprentissage efficace à distance. Profitez d'un accompagnement personnalisé. Chez Walter Learning, organisme de formation, notre objectif est de rassembler différentes candidatures en vue d'une inscription au sein de notre école pour se former à votre futur métier. Les élèves se verront ensuite proposer des offres d'apprentissage grâce à plusieurs partenariats noués a...
Description du poste : ET SI VOUS REJOIGNIEZ NOTRE GRANDE FAMILLE ? Vous souhaitez mettre vos compétences au service d'une structure chaleureuse et familiale ? Rejoignez-nous : notre agence recherche un(e) auxiliaire de vie pour renforcer son équipe ! VOS MISSIONS, EN TOUTE AUTONOMIE Vous vous déplacez aux domiciles de nos bénéficiaires afin de les accompagner dans différents aspects du quotidien : entretien du lieu de vie, aide aux déplacements, aux soins d'hygiène, à la confection ou à la prise des repas, présence lors de sorties. Vous jouez un rôle essentiel dans le maintien de l'autonomie de la personne. Grâce à vos interventions, nos bénéficiaires évoluent en toute sécurité dans le cadre rassurant de leurs foyers. Votre sourire et votre bonne humeur illuminent les journées de nos bénéficiaires ! Description du profil : VOTRE PROFIL Aider ceux qui en ont besoin est pour vous une véritable vocation. Doté d'un excellent relationnel, de capacités d'adaptation et d'une grande bienveillance, vous avez envie d'intégrer une agence de proximité. Vous disposez d'un diplôme relatif au métier d'auxiliaire de vie ou de 3 années d'expérience dans ce secteur. EN DEVENANT MEMBRE DE NOTRE GRANDE FAMILLE, NOUS VOUS PROPOSONS. * D'un CDI , à temps partiel ou à temps plein, c'est vous qui choisissez ! Parce que nous estimons qu'équilibrer vie professionnelle et vie personnelle est essentiel, nous élaborons pour vous un planning qui prend en compte vos contraintes. mais aussi le choix du mode de paiement de vos heures avec un paiement lissé ou au réel. * D'autres avantages comme : notre mutuelle d'entreprise (prise en charge à 50%) , l'accès à notre comité d'entreprise, les tickets restaurants à 7€. La possibilité d'obtenir une prime de cooptation s'élevant à 150€ ! Des indemnités kilométriques à 0.47€ par kilomètre Le remboursement des transports en commun (pris en charge jusqu'à 100%) * La valorisation de votre expérience dans le domaine du service à la personne. Nous vous accompagnons dans votre prise de poste dès le premier jour et il est possible de vous faire grandir en passant par la formation et/ou en valorisant vos années d'expériences. Nous sommes signataire de la charte de la diversité. En ce sens, nous nous engageons à étudier chaque candidature avec la même importance.
Nous recherchons un agent de service en charge de la propreté de locaux situés sur la commune de Mortagne au perche Vous travaillerez les mardis et jeudis de 8h30 à 11h15. CDD de remplacement du 11 au 28 août 2025 avec possibilité de prolongation
Nous recherchons un(e) serveur(se) dynamique et motivé(e) pour rejoindre notre équipe. Si vous aimez le contact avec les clients et que vous êtes organisé(e), ce poste est fait pour vous ! À propos de nous : La Brasserie du Théâtre est un lieu convivial où nous servons des repas type brasserie le midi et des planches le soir, avec une touche de spécialités normandes. En été, profitez de travailler en extérieur avec une ambiance estivale, le service est principalement en terrasse pouvant accueillir entre 50 et 140 couverts. Nous valorisons l'esprit d'équipe, la bienveillance et la qualité du service dans une ambiance chaleureuse. Vos missions : Accueillir les clients avec le sourire et les accompagner tout au long de leur repas pour rendre chaque visite mémorable. Servir les plats et boissons, débarrasser et nettoyer les tables. Assurer la mise en place de la salle et maintenir la propreté et l'organisation des espaces de travail. Assister le personnel de cuisine si nécessaire : aider à la préparation des plats simples, des desserts et glaces. Veiller au respect des normes d'hygiène et de sécurité. Contribuer à l'ambiance accueillante et joyeuse de notre restaurant. Profil recherché : Dynamique et organisation : énergique et capable de gérer plusieurs tâches simultanément. Sens du service : Facilité à interagir avec les clients, capacité à anticiper et répondre à leurs besoins avec professionnalisme. Ponctuel(le) et résistant(e) au stress : respect des horaires et efficacité sous pression. Esprit d'équipe et adaptabilité : capacité à travailler en collaboration et bonne mémoire Présentation soignée : tenue vestimentaire et apparence soignées. Une expérience en restauration et/ou parler une langue étrangère est un vrai plus. Ce que nous offrons : Un contrat de 35 heures par semaine, 6 jours sur 7 avec une coupure. Salaire : SMIC horaire (11,88 € brut de l'heure). Avantage : repas le midi et pourboires. Possibilité de bénéficier d'une mutuelle d'entreprise. Ambiance familiale et conviviale. Les horaires peuvent évoluer au cours de la saison en fonction de l'affluence. Nos valeurs : Ambiance conviviale, esprit d'équipe, respect, bienveillance et qualité du service : un engagement fort envers la satisfaction des clients et la rapidité. Possibilité de faire extras pour contrat été
Poste à pourvoir dès que possible. Missions principales : - Coordination et suivi des admissions et accueils des usagers. - Coordination et suivi des orientations, réorientations. - Mise en place des droits (droits sociaux, MDPH, organismes tutélaires.). - Suivi des amendements Creton. - Participation avec l'équipe pluridisciplinaire à l'accompagnement global des usagers, de leur projet de vie. - Relations partenaires. - Participation aux projets d'inclusion et d'ouverture vers l'extérieur. - Prendre des rendez-vous pour les résidents avec différents organismes. - Suivre l'évolution des dossiers des résidents lors d'entretiens individuels ou collectifs. Diplôme d'Etat obligatoire. Salaire selon Convention Collective 66
Description du poste : Vous recherchez un emploi ? Nous avons une astuce : ARTUS ! ARTUS Intérim Mamers recherche un Mécanicien Auto H/F pour un garage sur le secteur de Mortagne au Perche. Vos missions principales sont : - Réaliser des opérations d'entretien des véhicules et contrôler leur bon fonctionnement selon un procédé interne - Préparer les véhicules avant leur mise en circulation - Préparation à la route (pps, tests..), pose d'accessoires Horaires : 35h/semaine du lundi au vendredi Salaire : selon profil et expérience Processus de recrutement : 1- Réception et étude de votre candidature 2- Echange téléphonique avec ARTUS puis entretien si votre profil correspond 3- Présentation du dossier de candidature à l'entreprise 4- Entretien physique avec les managers de l'entreprise Description du profil : De formation type Bac Pro en Maintenance Automobiles. Vous êtes ponctuel(le), rigoureux(se) et avez le sens du service client. Vous savez preuve d'esprit d'équipe et d'initiative. Vos atouts : passioné(e), motivé(e) et autonome Les Avantages : - Titre restaurant - Primes variables - Prime cooptation - Carte CE - Remises achat/réparation véhicule Maintenant, c'est à vous de jouer ! null
Vous êtes rattaché au secteur bricolage (plomberie sanitaire chauffage). Acteur(trice) de la réussite du projet d'habitat de nos clients, vos missions principales sont : Conseiller le client pour répondre à ses besoins ;Contribuer à fluidifier et rendre agréable le parcours d'achat des clients ;Garantir l'approvisionnement de votre espace de vente ;Assurer la qualité visuelle du ou des rayons de votre périmètre : propreté, mise en rayon, théâtralisation produits ... Esprit d'équipe, vous aimez le commerce et la relation client. Vous avez une bonne maîtrise des différentes techniques de vente. Vous êtes une Femme ou un Homme doté d'un excellent relationnel vous permettant de concrétiser vos ventes et ainsi contribuer à la performance du magasin. Venez rejoindre la tribu Brico ! Poste à pourvoir en CDI, à temps complet, base de 35h en moyenne par semaine (annualisation du temps de travail). Salaire Brut compris entre 1810 € et 1900 € (variable selon le profil). Avantages : - Accord d'intéressement - Tickets restaurant - Prime mensuelle sur objectif Contrat : CDI Niveau d'expérience minimum requis : Confirmé Niveau d'études minimum requis : CAP BEP Temps de travail : Temps plein Statut : Non cadre
Notre objectif ? Accompagner et satisfaire nos clients dans leur projet d'acquisition. Ce que nous vous proposons ? - Rejoignez l'un des leaders automobile actuel - Intégrez une équipe performante qui a le goût du challenge - Une intégration comprenant un parcours personnalisé et complet - Un quotidien varié - Des challenges et des objectifs clairs et précis - Une cohésion d'équipe et une ambiance de travail positive et stimulante - Un variable déplafonné : des commissions à la hauteur de votre ambition Dans ce cadre, vous venez compléter l'équipe commerciale et vous vous positionnez auprès de vos clients en véritable apporteur de solutions personnalisées dans leurs achats de véhicules neufs et/ou occasions. La concession Renault de Mortagne au Perche recrute son futur Vendeur Automobile (h/f) Votre quotidien ? Offrir une expérience client unique à chaque personne qui passe les portes de la concession. Vous développez votre portefeuille clients grâce à vos actions de prospection et de fidélisation. Afin de proposer une offre complète, vous êtes également responsable de la vente des produits périphériques : financements, gravage, accessoires... Issu d'un poste dans le commerce auprès de particuliers, vous souhaitez découvrir la vente automobile ? ou Vous avez une expérience en concessions et vous souhaitez rejoindre un groupe de renommée D'un tempérament commercial et accrocheur, vous avez le sens du résultat et de la négociation. Passionné et impliqué, vous avez une réelle envie de performer dans ce métier. Vous hésitez encore ? Gueudet 1880 vous accompagne pour votre prise de poste et tout au long de votre carrière. Et si votre prochaine réussite professionnelle se trouvait chez nous ?
Description du poste : Synergie ALENCON recherche, pour le compte d'un de ses clients, des Opérateurs montage assemblage sur le secteur de MORTAGNE-AU-PERCHE Vous ferez de l'assemblage et du montage de pièces suivant plans. Vous utiliserez des perceuses, visseuses et ferez du découpage de pièces. Vous êtes manuel, bricoleur et minutieux. Port de charges lourdes. Base hebdomadaire de 35h Horaires d'équipe 2x8 et / ou journée Salaire 11,88 € + prime de transport Missions renouvelables Si cette offre vous intéresse, merci d'y postuler directement. Si vous rencontrez une difficulté, n'hésitez pas à nous contacter au***ou par mail :***VOUS CHERCHEZ UN EMPLOI ? SYNERGIE TROUVE ! Description du profil : Capacité à respecter les délais - Autonomie - Fiabilité - Disponibilité - Méthode - Polyvalence
Walter Learning recherche des candidats gestionnaires de paie en alternance, pour le compte de ses partenaires publics, privés, associatifs. Notre objectif est de rassembler différentes candidatures en vue d'une inscription au sein de notre école pour se former au métier de Gestionnaire de Paie. Ces élèves se verront ensuite proposer des offres d'apprentissage à des postes similaires à celui présenté ci-après, grâce à plusieurs partenariats noués avec des employeurs publics, privés, associatifs, cabinets de recrutement... Les missions sont les suivantes : - Gérer administrativement la vie du contrat - S'informer et appliquer les différentes règles juridiques et conventionnelles à la paie du salarié - Préparer les bulletins de paie en collectant et en analysant toutes les informations nécessaires (temps de travail, congés payés, RTT, heures supplémentaires, primes, taxes, cotisations, maladie, augmentation, acomptes, titres-restaurant, etc.. - Contrôler et effectuer la saisie des données relatives à l'élaboration des bulletins de paie dans un logiciel de paie (ERP ...) - Effectuer les travaux postpaie (archivage, paiement des charges sociales.. - Assurer des missions sur des dossiers transverses (suivi de dossiers maladie, prévoyance.). Modalités de l'alternance : Contrat de 18 mois 1 jour par semaine en formation (en moyenne) - Rémunération selon la grille de salaire légale en vigueur Titulaire d'un diplôme de niveau BAC Vous êtes autonome polyvalent(e) et rigoureux (se) Doté(e) d'un bon relationnel et d'une bonne écoute Goût pour les chiffres Bonne orthographe Maîtrise des outils bureautiques
Accédez à des vidéos courtes, ressources téléchargeables et quiz pour un apprentissage efficace à distance. Profitez d'un accompagnement personnalisé. Chez Walter Learning, organisme de formation, notre objectif est de rassembler différentes candidatures en vue d'une inscription au sein de notre école pour se former. Les élèves se verront ensuite proposer des offres d'apprentissage grâce à plusieurs partenariats noués avec des...
Walter Learning recherche des candidats assistants RH en alternance, pour le compte de ses partenaires publics, privés, associatifs. Notre objectif est de rassembler différentes candidatures en vue d'une inscription au sein de notre école pour se former au métier d'Assistant RH. Ces élèves se verront ensuite proposer des offres d'apprentissage à des postes similaires à celui présenté ci-après, grâce à plusieurs partenariats noués avec des employeurs publics, privés, associatifs, cabinets de recrutement... Les missions sont les suivantes : - Recrutement et intégration du personnel Mise en ligne des annonces, et suivi des recrutements (prise de références, prise de rendez-vous.) Sourcing et présélection des candidats Suivi de l'intégration des collaborateurs (onboarding, parrainage, parcours d'accueil) - Administration du personnel & social Prise en charge de la partie administrative des ressources humaines de l'entreprise : rédaction contrat de travail, déclarations d'embauche veille juridique et sociale,,... Gestion de l'administration du personnel Participation à la gestion administrative de l'arrivée au départ du collaborateur : contrat, SIRH. -Formation & développement des compétences Participation à l'élaboration et au suivi du plan de développement des compétences Suivi administratif des formations internes et externes (inscriptions, convocations, bilans) Appui logistique à l'organisation des sessions (supports, feuilles d'émargement, évaluation) -Outils & reporting RH Utilisation des logiciels RH (SIRH, outils bureautiques, tableaux de bord) Collecte et traitement de données RH (absentéisme, effectifs, formations, etc.) Élaboration de tableaux de suivi et de reportings sociaux Modalités de l'alternance : Contrat de 18 mois 1 jour par semaine en formation (en moyenne) - Rémunération selon la grille de salaire légale en vigueur Titulaire d'un diplôme de niveau BAC Vous êtes autonome polyvalent(e) et rigoureux (se) Doté(e) d'un bon relationnel et d'une bonne écoute Bonne orthographe Maîtrise des outils bureautiques
- Cadre de fonctionnement : La création des Pôles d'Appui à la Scolarité est une mesure issue des engagements de la Conférence Nationale du Handicap (CNH) du 26 avril 2023 et réaffirmée par le Comité Interministériel du Handicap (CIH) du 6 mars 2025. Le pôle d'appui à la scolarité constitue une réponse de premier niveau, conjointe et décloisonnée entre le médico-social et l'école auprès des élèves, sans nécessairement de reconnaissance du handicap. Il s'agit d'une organisation territoriale comprenant des écoles et des établissements proposant un nouveau service rendu aux parents et responsables légaux d'enfants présentant des besoins éducatifs particuliers. Il complète une organisation d'appui des professeurs, au sein-même des classes ou dans des lieux dédiés implantés dans les écoles et établissements. Le PAS est le point d'entrée des demandes/ difficultés émanant des parents et responsables légaux, de la communauté éducative, ainsi que des directeurs d'école et chefs d'établissement. Il a pour objectif de trouver des réponses rapides et adaptées, en première intention. L'objectif du PAS consiste à apporter aide et soutien à tout élève qui rencontre une difficulté d'accès aux savoirs et aux compétences. Il est implanté dans une école ou un établissement scolaire. Les réponses pédagogiques et éducatives les plus courantes peuvent être de trois ordres : 1/Des aménagements pédagogiques et éducatifs ; 2 /La mise à disposition d'un matériel pédagogique adapté aux besoins de l'élève ; 3/ Un soutien ou une prise en charge spécifique par des professionnels de l'éducation nationale et/ou du secteur médico-social. Le PAS est également chargé de mettre en œuvre l'accompagnement humain (AESH) notifié par les MDPH pour les élèves en situation de handicap. L'éducateur fait partie de l'équipe permanente du PAS, formant un binôme opérationnel avec le coordonnateur, personnel de l'Education Nationale, et dans une logique de pleine coopération. L'éducateur du PAS travaille dans le cadre fixé par les pilotes locaux (IEN+ chef d'établissement + directeur du Dispositif du Perche) et sous l'autorité hiérarchique du directeur du Dispositif du Perche porteur de l'EMAPAS mandatée par l'ARS à cette fin, en respectant les recommandations de bonnes pratiques professionnelles (RBPP). Il analyse les demandes individuelles, préconise des solutions et formule des propositions de réponses de premier niveau. Il peut intervenir lui-même in situ en milieu scolaire ou périscolaire chaque fois que c'est nécessaire, de façon ponctuelle et limitée dans le temps, toujours en lien avec le coordonnateur, et au besoin, en lien avec son supérieur hiérarchique direct. Il veille à ce que la réponse de premier niveau qu'il propose ne se substitue pas aux modalités de compensation notifiées par la MDPH, au projet personnalisé de scolarisation ou au plan d'accompagnement personnalisé, mais intervienne bien en amont ou soit complémentaire de l'existant. Il rend compte régulièrement de son activité, en lien avec le coordonnateur du PAS selon les modalités établies en réponse aux attendus posés par l'ARS et l'Education Nationale. Il contribue chaque année à la rédaction d'un rapport d'activités validé par le coordonnateur et remis à l'IA DASEN et à l'ARS. Il exerce ses missions sur le territoire délimité par le Pôle d'Appui à la Scolarité. - Missions principales : 1. Accueil et Écoute des Familles : Il peut recevoir, toujours en lien avec le coordonnateur, toutes les familles qui sollicitent le PAS dont l'enfant est en situation de difficulté scolaire ou de handicap afin d'entendre leurs demandes et difficultés. Il assure un accompagnement personnalisé et bienveillant pour répondre aux besoins spécifiques de chaque famille. Il oriente, si nécessaire, les familles vers les structures adaptées à leur demande, en veillant à ne pas se substituer à la MDPH. Il fait le lien entre les attentes des parents et la communauté éducative. 2. Soutien aux Professionnels de l'Éducation Nationale : Il peut recevoir les enseignants et autres professionnels de l'éducation nationale qui rencontrent des difficultés avec un élève à besoins particuliers. Il propose un soutien médico-social de premier niveau pour aider les professionnels à mieux comprendre et accompagner la situation individuelle identifiée. 3. Observation et Évaluation : Il observe, chaque fois que nécessaire, toujours en lien avec le coordonnateur, et au besoin, en lien avec son supérieur hiérarchique direct, les élèves dans leur milieu scolaire ou périscolaire pour évaluer leurs besoins et identifier les aménagements nécessaires. Il réalise des bilans et formalise
ACL spécialisée depuis 1986 dans la fabrication de produits pour la maintenance vous propose un poste de commercial (e) en CDI. Véritable ambassadeur de notre gamme, vous devez gérer, développer un portefeuille clients existant et prospecter de nouveaux marchés sur un secteur géographique défini. Doté d'une capacité à convaincre, à négocier, vous devez faire preuve d'autonomie organisationnelle et de rigueur. Formation de nos produits en interne assurée. Nous vous proposons une rémunération non limitée associant sécurité et récompense immédiate de la performance : Fixe + prime + véhicule après période d'essai. Des concours / challenges motivant et permanent. Adressez-nous CV et lettre de motivation dès aujourd'hui. Poste pour septembre
Nous recherchons un(e) candidat(e) polyvalent(e) pour intervenir quotidiennement sur le secteur de Mortagne au perche et ses alentours En tant qu'aide-ménager(e) chez Azaé, vos responsabilités incluront : - Apporter de l'aide dans diverses tâches ménagères au domicile de nos bénéficiaires. - Effectuer le repassage Profil recherché: - capacité à travailler en autonomie - Sérieux et rigoureux dans votre travail - Sociable et doté d'un bon sens de l'initiative Vos conditions de travail : - travail du lundi au vendredi - amplitude horaire 8h à 18h (sous réserve des horaires interventions fixées à la journée) - Des formations pour perfectionner vos compétences d'aide-ménager Nos avantages: - Salaire évolutif - Des tickets restaurant - La rémunération du temps de transport en tant que temps de travail - Une mutuelle d'entreprise pour prendre soin de votre santé. - Le remboursement des transports en commun (pris en charge jusqu'à 100%) En plus : Un comité d'entreprise; Prime de cooptation de 150€; Prime d'ancienneté. N'attendez plus, rejoignez-nous !
Vous aimez être sur le terrain, travailler dans une ambiance saine et bienveillante tout, en plaçant l'humain au centre de son développement, rejoignez LP Sécurité. Vos missions seront : - Installation et maintenance des extincteurs Vous pourrez être formé(e) par l'employeur. Une immersion sera proposée si vous n'êtes pas du milieu. Avantages du poste : - Des formations internes vous seront proposées. - Un véhicule de service avec une carte carburant et péage. - Un salaire fixe. - Mutuelle entreprise et prévoyance. - Tickets restaurants
Devenez Agent Agente commercial de la conduite / Conducteur Conductrice de car en bénéficiant d'une formation financée par la Région Normandie. Session de formation en octobre 2025 2 postes sur le secteur MORTAGNE et 1 sur BELLEME Une réunion d'information sera organisée sur l'agence de Mortagne le jeudi 4 septembre. Rejoindre Transdev, c'est rejoindre des femmes et des hommes au service des autres et exercer un métier qui a du sens : la mobilité. Nous sommes fiers de faire voyager 11 millions de personnes au quotidien dans le monde grâce à des services de transport efficaces, simples et respectueux de l'environnement, au service des territoires. Avec Transdev, inventez votre mobilité. Votre feuille de route Assurer les liaisons conformément au planning communiqué ; Accueillir, conseiller et informer les passagers ; Garantir la sécurité et le confort des voyageurs ; Utiliser correctement le matériel à disposition et vérifier l'ensemble des documents à bord ; Effectuer les vérifications et contrôles de sécurité de son véhicule ; Participer au développement de l'image de l'entreprise Prérequis Vous devez être titulaire du permis B
Nous cherchons un(e) apprenti(e) boulanger(ère) pour rejoindre notre équipe dynamique dès septembre 2025. Vous apprendrez les techniques traditionnelles de fabrication du pain, des viennoiseries et des pâtisseries sous la supervision de notre boulanger expérimenté. Missions : Participation à la préparation des pâtes (pain, viennoiseries, pâtisseries). Respect strict des règles d'hygiène et de sécurité. Aide à la cuisson des produits. Contribuer à la création de nouveaux produits. Entretien de l'espace de travail et des équipements. Profil recherché : Passion pour la boulangerie et/ou la pâtisserie. Motivé(e), rigoureux(se) et ponctuel(le). Capacité à travailler en équipe. Souhait d'apprendre et de progresser dans le métier. Aucun diplôme spécifique requis, mais un intérêt marqué pour la boulangerie est essentiel. Contrat d'apprentissage à partir de septembre 2025.
Rejoignez Acadomia, le leader du soutien scolaire, pour donner des cours de mathématiques et français ! Si l'envie de travailler pour une entreprise d'éducation engagée et utile pour les enfants et les adolescents vous intéresse, préparez votre CV. Nous recherchons des professeur(e)s de mathématiques et français pour accompagner nos élèves . Avec Acadomia, acteur incontesté du soutien scolaire depuis 25 ans, vous serez sûr(e) d'avoir des élèves et de donner des cours de mathématiques et français régulièrement, toute l'année. Vous pourrez donner des cours de mathématiques et français à des élèves de tous niveaux (primaire, collège, lycée). Nous recherchons les profils suivants pour répondre aux besoins du poste de professeur : - Enseignant(e) en poste, vous souhaitez apporter votre expertise dans un cadre d'apprentissage différent qui offre un suivi personnalisé à vos élèves. - Enseignant(e) à la retraite, vous souhaitez continuer à transmettre vos connaissances du programme de mathématiques et français dans des conditions adaptées à votre nouvelle vie, au rythme qui vous convient. - Étudiant(e) diplômé(e) d'un Bac+3 minimum, issu(e) du supérieur, vous avez la fibre pédagogique. Les compétences et qualités requises pour devenir professeur/professeure de mathématiques et français avec Acadomia : Vous serez amené(e) à enseigner à des profils d'élèves très différents, que ce soit l'âge, le niveau ou les objectifs. Ainsi nous attendons de la part des enseignant(e)s de mathématiques et français Acadomia : - Une connaissance des programmes de mathématiques et de français pour les niveaux d'enseignement envisagés. - Une très bonne capacité d'écoute et d'adaptation selon le niveau des élèves. - Un sens de la pédagogie et un très bon relationnel. - De la patience, de la rigueur, de la ponctualité, de l'engagement. Vos missions en tant que professeur(e) particulier de mathématiques et français : - Donner des cours de soutien scolaire - Remettre à niveau des élèves - Suivre la progression des élèves. - Préparer les élèves à des contrôles ou à des examens - Préparer un programme pédagogique personnalisé Rémunération et salaire pour un(e) enseignant(e) en cours de mathématiques et français : En tant qu'enseignant(e) de mathématiques et français Acadomia, votre salaire est lié au nombre d'élèves que vous encadrez et à la durée des séances : rémunération fixe de 15 à 22 euros nets par heure de cours. Vous choisissez le nombre d'heures de cours que vous voulez donner La durée des séances varie d'une heure à une heure et demie voire deux heures selon l'âge, la classe et la capacité de concentration de vos élèves Pourquoi c'est mieux de donner des cours de mathématiques et français avec Acadomia : - Vous bénéficiez d'un complément de revenu régulier tous les mois. - Vous gérez votre emploi du temps en fonction de vos disponibilités. - Vous travaillez sans contrainte administrative (nous nous occupons de tout, nous cherchons les élèves pour vous.). - Vous enseignez dans des conditions favorables à l'apprentissage. - Vous pouvez vous appuyer sur des supports pédagogiques de qualité pour préparer vos cours particuliers Pour postuler, merci d'envoyer votre candidature sur le site d'Acadomia: https://www.acadomia.fr/espace-rh.html
Leader de l'accompagnement scolaire avec 22 000 enseignants passionnés, 400 conseillers pédagogiques et un réseau de 110 centres partout en France, Acadomia s'engage tout au long de l'année aux côtés des élèves pour leur proposer un accompagnement sur mesure qui correspond à leur personnalité et à leurs objectifs.
Vous aurez pour missions principales : Effectuer des opérations de production conformément aux dossiers de fabrication en respectant les délais, la productivité et la qualité attendus dans le respect des règles de sécurité - Réalise les opérations de soudage / Brasage selon les exigences du dossier de fabrication - Prendre connaissance du dossier de fabrication - Identifier le procédé de soudure ou brasure suivant les modes opératoires - Réaliser les opérations de soudage en respectant les modes opératoires et selon ses aptitudes - Effectuer un contrôle visuel et/ou dimensionnel des pièces - Renseigner les documents qualité et/ou faire remonter les non conformités au responsable hiérarchique - Réaliser les opérations de maintenance du matériel mis à disposition - Réaliser les opérations de contrôle et de suivi qualité - Participer aux actions d'amélioration continue - Participer aux actions de prévention des risques en matière d'HSE Horaires : Journée avec possibilité d'heures supplémentaires Rémunération : Selon profil Poste à pourvoir dès que possible Les CACES ou Habilitation électriques sont un plus. Une première expérience sur un poste similaire est requise.
Nous recherchons un(e) Accompagnant(e) d'Élèves en Situation de Handicap (AESH) ou Assistant de Vie Scolaire (AVS) pour rejoindre notre équipe éducative et contribuer à l'inclusion scolaire des élèves en difficulté et/ou en situation de handicap. Missions Principales : - Accompagner et soutenir les élèves dans leur parcours scolaire. - Faciliter leur intégration et leur participation aux activités scolaires et périscolaires. - Aider à la réalisation des gestes techniques ou des tâches de la vie quotidienne en classe. - Collaborer avec les enseignants et les équipes éducatives pour adapter les supports pédagogiques. - Assurer un suivi régulier de l'évolution de l'élève et participer aux réunions de concertation. Profil Recherché : - Qualités requises : Patience, écoute, bienveillance, capacité d'adaptation et sens de la pédagogie. - Formation : Une formation spécifique en lien avec le handicap ou l'accompagnement éducatif serait un plus. - Expérience : Une expérience préalable dans l'accompagnement des personnes en situation de handicap est appréciée mais non obligatoire. - Compétences : Capacité à travailler en équipe, bonne communication, autonomie et organisation. Conditions de Travail : Contrat : CDD Temps de travail : Temps partiel d'environ 24h/semaine Rémunération : taux horaire du SMIC. Lieu : MFR du Perche - 50 rue des 15 fusillés - 61400 MORTAGNE AU PERCHE
Description du poste : Nous recherchons pour notre client, spécialisé dans le secteur de la mécanique, un Chef d'Atelier Mécanique H/F. Lieu : Mortagne-au-Perche (61400) Poste à pourvoir en CDI. Vos missions : - Gérer et animer une équipe d'opérateurs en atelier mécanique - Planifier et organiser les activités de production - Assurer le suivi des indicateurs de performance et de qualité - Participer à l'amélioration continue des processus de fabrication - Veiller au respect des consignes de sécurité et des normes de qualité . Description du profil : Compétences et formations attendues pour le candidat : - Expérience de 2 à 5 ans dans le domaine de la mécanique + expérience en management / gestion d'équipe - de formation mécanique automobile - Capacité à manager une équipe et à animer un atelier de production - Connaissances en planification et en gestion des activités de fabrication - Maîtrise des normes de qualité et des consignes de sécurité Rejoignez une entreprise dynamique et en pleine croissance, où vos compétences en mécanique et en management seront valorisées et développées.
Vous êtes rattaché(e) au secteur bricolage (plomberie/sanitaire/chauffage).Acteur(trice) de la réussite du projet d'habitat de nos clients, vos missions principales sont :Conseiller le client pour répondre à ses besoins ;Contribuer à fluidifier et rendre agréable le parcours d'achat des clients ;Garantir l'approvisionnement de votre espace de vente ;Assurer la qualité visuelle du ou des rayons de votre périmètre : propreté, mise en rayon, théâtralisation produits . Esprit d'équipe, vous aimez le commerce et la relation client. Vous avez une bonne maîtrise des différentes techniques de vente.Vous êtes une Femme ou un Homme doté(e) d'un excellent relationnel vous permettant de concrétiser vos ventes et ainsi contribuer à la performance du magasin.Venez rejoindre la tribu Brico ! A compétences égales, priorité aux travailleurs handicapés et autres bénéficiaires de l'obligation d'emploi.
Vous mettez à profit votre expertise auprès de nos clients afin de les conseiller et favorisez la coopération avec l'équipe pour apporter la meilleure réponse à leurs besoins et la réussite de leurs projets. Vous êtes rattaché(e) au périmètre Jardin.Vous êtes une Femme ou un Homme doté(e) d'un excellent relationnel, vous contribuez à la vente et à la satisfaction client.Vous êtes garant(e) de l'approvisionnement et de la qualité de la tenue de votre espace de vente et vous n'hésitez pas à prendre des initiatives au quotidien pour mettre en valeur vos produits et les services. Très bon esprit d'équipe, passionné(e) par le commerce et la relation client, vous avez déjà éprouvé ces qualités dans une expérience significative sur un poste similaire.Vous avez une bonne maîtrise des différentes techniques de vente et vous avez également à cœur d'intégrer une équipe de travail et un point de vente qui placent le client au centre de ses préoccupations. A compétences égales, priorité aux travailleurs handicapés et autres bénéficiaires de l'obligation d'emploi.
Votre mission LHH Recruitment Solutions, cabinet de conseil en recrutement, travail temporaire spécialisé, gestion de transition et évaluation d'experts, cadres et dirigeants recherche pour son client, spécialisé dans le domaine de Fabrication d'autres équipements automobiles sur le secteur de Mortagne au Perche (61), en CDI un chargé d'industrialisation h/f secteur emboutissage. "Notre client" est une entreprise renommée opérant dans le secteur de la fabrication d'équipements automobiles. Elle offre un environnement de travail dynamique et stimulant, axé sur l'innovation et la croissance professionnelle. Rejoignez "notre client" vous offrira l'opportunité de contribuer à des projets passionnants et de développer vos compétences au sein d'une équipe collaborative et engagée. En tant que chargé d'industrialisation h/f, vous jouerez un rôle clé dans le développement de l'entreprise. Vos missions incluent : la coordination des projets d'industrialisation, l'optimisation des processus de production, la mise en place de nouvelles méthodes de travail, la gestion des relations avec les fournisseurs et la participation active à l'amélioration continue des procédés de fabrication.Votre profil Nous recherchons un professionnel avec au moins 5 ans d'expérience dans un poste similaire, possédant un diplôme de niveau BAC+3 dans le domaine de l'ingénierie ou de la production industrielle. Le candidat idéal devra démontrer de solides compétences en gestion de projet, une bonne connaissance des outils d'optimisation de la production et une capacité à travailler efficacement en équipe. La maîtrise de la rédaction et l'analyse des cahiers des charges ainsi que les systèmes de gestion et d'optimisation de la production (implantation des ateliers, flux, organisation du travail) sera nécessaire. vous êtes maitre des outils et méthodes d'évaluation des risques, de résolution de problèmes et d'amélioration continue, et savez également utiliser les logiciels de CAO/DAO et les outils bureautiques (Microsoft 365). Une bonne connaissance des normes Qualité, Hygiène, Sécurité et Environnement est requise, ainsi qu'un niveau d'anglais B1 minimum pour évoluer efficacement dans un environnement industriel international.
Au sein de la société SM3 CLAAS, le technicien d'intervention réalise toutes opérations de maintenance, de diagnostic et de réparation de machines chez les clients de la concession. Ce que l'on attend de vous : * Réaliser les diagnostics en autonomie * Maîtriser les différentes technologies (mécanique, l'électricité, hydraulique, informatique) * Organiser ses déplacements et tout l'aspect administratif (devis, OR, signature, ect.) * Entretenir et aménager son véhicule atelier Pourquoi nous rejoindre : * Une synergie avec vos collègues et les experts métiers * Un parcours dédié de formations * Des possibilités d'évolution Votre profil : * De formation bac + 2 (BTS négociation et relation clientèle), vous justifiez d'une bonne expérience dans le domaine de la vente d'équipements. * Vous êtes organisé (e), autonome et rigoureux (se) et vous avez le sens du travail en équipe. * Vous serez équipé d'un véhicule de service, PC portable, IPAD, téléphone portable. Rejoignez-nous !
Rejoindre Agrial, c'est intégrer une coopérative d'agriculteurs, polyvalente, implantée en France et à l'international. C'est vivre une expérience humaine enrichissante et passionnante, au service du « bien manger » et du « plus durable ». C'est se sentir utile et donner un sens nouveau à son propre avenir. Agrial est engagé dans la promotion de l'inclusion et de la diversité. C'est pourquoi nous accueillons tous les talents, sans distinction.
Vous aurez pour missions : - Management d'une équipe en atelier - Participation à la gestion du stock produits - Supervision plannings et gestion administrative - Maitrise des prestations atelier - Renfort sur les chantiers Poste en 39h00 Travail du Lundi au Samedi midi avec une matinée de repos dans la semaine. Vous êtes une personne dynamique et aimant le travail en équipe. Vous êtes titulaire du Permis B Une expérience de plus de deux ans sur un poste en management d'atelier est souhaitée.
Description de l'offre : PRENEZ PART À UNE AVENTURE HUMAINE ! Vous souhaitez exercer un métier où l'humain est au centre des préoccupations ? Nous recherchons, pour compléter l'équipe de notre agence, un(e) aide ménager(ère) intervenant sur le secteur de Mortagne au perche. VOS MISSIONS, EN TOUTE AUTONOMIE Vous apportez une aide précieuse à nos clients et à nos bénéficiaires en assurant l'entretien du domicile (ranger, dépoussiérer, aspirer, nettoyer les surfaces et les sols) et du linge (étendre, repasser, plier et ranger). Par votre présence et votre écoute, vous redonnez le sourire à des personnes parfois isolées. Vos interventions permettent également à nos clients actifs de consacrer davantage de temps à ce qui compte pour eux. En résumé, vous apportez du bien-être et du bonheur ! Description de l'entreprise : Azaé Alençon fait partie du groupe A2micile, spécialisé dans les services à la personne et représenté par deux marques : Azaé et Domaliance. C'est au travers de ses 200 agences de proximité sur l'ensemble de l'hexagone que le groupe propose ses services d'aide à domicile. Avec des équipes professionnelles et une volonté de répondre spécifiquement aux besoins de nos clients, le groupe s'inscrit aujourd'hui comme un des leaders de son secteur.
Intégrez une entreprise spécialisée dans la conception d'équipements pour la contention et la manipulation d'animaux vivants, reconnue pour son expertise tant au niveau national qu'international. Située près de Mortagne au Perche, la société se distingue par son savoir-faire et sa maîtrise des technologies industrielles, visant à améliorer la productivité, la sécurité et le bien-être animal. Vous ferez partie d'une petite équipe dynamique où l'innovation et la qualité sont au cœur de nos valeurs. En tant que dessinateur/dessinatrice 2D et 3D, vous aurez pour missions de : - Réaliser les plans d'implantation d'équipements selon les processus établis par les commerciaux et les clients. - Effectuer des relevés dimensionnels de sites et de structures de bâtiments. - Concevoir et dessiner à l'aide d'outils de CAO/DAO. - Définir, étudier et identifier les évolutions de pièces, composants, sous-ensembles et ensembles. - Constituer les nomenclatures des plans. - Participer ponctuellement aux réunions de chantier. Vous bénéficierez d'une formation interne spécifique aux métiers traités par nos clients et contribuerez au programme de recherche et développement de l'entreprise. Les conditions et avantages salariaux : - CDI 37 h - Horaires : 8H-12H et 13H30-17H du lundi au jeudi (16H30 les vendredis) - Statut : technicien - La rémunération brute annuelle sera déterminée en fonction de votre expérience et de vos compétences. - Avantages : Mutuelle d'entreprise, tickets restaurant. Profil recherché: Nous recherchons une personne issue du secteur de la métallurgie, serrurerie, chaudronnerie ou bâtiment, avec une formation de type BTS/DUT ou une expérience confirmée d'au moins cinq ans en tant que technicien. Vous possédez des connaissances solides en chaudronnerie, tôlerie, construction ou machines spéciales. Compétences techniques : - Maîtrise de SolidWorks (CAO) et AutoCAD. - Connaissances en chaudronnerie. Soft skills : - Capacité à travailler en équipe et de manière autonome. - Rigueur et respect des directives de processus. Si vous êtes passionné(e) par la conception et le dessin industriel et que vous souhaitez rejoindre une entreprise innovante, envoyez-nous votre candidature !
RESPONSABILITÉS : Au SSIAD de Mortagne, nous croyons que chaque individu mérite des soins de qualité dans le confort de son foyer. Notre équipe est dévouée à offrir des services de soins personnalisés aux personnes dépendantes, tout en veillant à leur bien-être. Si le soin à domicile vous intéresse, nous recherchons un(e) aide-soignant(e) à domicile pour les rejoindre ! Votre futur job, en résumé : En tant qu' aide-soignant(e), vous serez un pilier dans la vie de nos patients : · Assurer les soins d'hygiène corporelle, de confort et de bien-être des patients à domicile avec un grand sourire · Observer et contribuer à mesurer certains paramètres liés à l'état de santé des patients (votre regard attentif est précieux !) · Participer à l'entretien de l'environnement immédiat du patient et à l'entretien du matériel médical, car un environnement propre est essentiel pour le bien-être ! · Prévenir la dépendance et garantir la sécurité des personnes que tu accompagnes, parce qu'on veut qu'ils se sentent en confiance chez eux · Collaborer avec l'équipe de soins pour garantir un accompagnement cohérent et de qualité. PROFIL RECHERCHÉ : Le profil qu'on adore : • Diplômé(e) d'un DEAS (Diplôme d'État d'Aide-Soignant), prêt(e) à vous investir pour les autres • Vous êtes bienveillant(e) et passionné(e) par le contact humain • Vous êtes autonome, mais aimez aussi travailler en équipe (la bonne humeur, c'est essentiel !) • Vous avez l'esprit d' initiative et êtes capable de vous adapter à des situations variées. Ce qu'on vous offre : • Un CDD 30h/semaine avec une prise de poste le 10 octobre jusqu'au 29 janvier inclus. • Un cadre de travail chaleureux où l'entraide et le partage sont au cœur de notre mission. • Des formations continues pour enrichir vos compétences et vous perfectionner dans le secteur des soins à domicile. • Une équipe sympa et soudée : 18 collaboratrices prêtes à vous accueillir à bras ouverts • Véhicule de service mis à disposition pour vos déplacements (ça fait toujours plaisir de ne pas user sa propre voiture, non ?) - Téléphone portable et tablette. • Des opportunités d'évolution dans une entreprise en pleine croissance ! • Une carte déjeuner, une mutuelle, un CSE et des petites surprises à découvrir en interne. Envie de rejoindre une équipe qui voit les choses en grand ? Envoyez-nous votre CV ! Promis, on répond rapidement ! Nous avons hâte de découvrir votre talent et de vous accueillir dans notre belle équipe !
Vous recherchez une entreprise qui développe une activité socialement responsable et avec des valeurs fortes ? Avec près de 200 services de soins et d'accompagnement répartis sur la Normandie (Ecouter Voir, Pharmacies, Centres de Santé Dentaires et Infirmiers, EHPAD, hébergement et accompagnement des personnes en situation de handicap...), VYV3 Normandie s'emploie à offrir une réponse personnalisée de qualité et adaptée à tous les âges de la vie, pour le bien-être de toutes les Normand(e)s.
Rejoignez Notre Réseau de Franchise Agence RGPD ! Vous avez l'ambition de créer ou développer votre entreprise, mais l'idée de le faire seul / seule vous semble intimidante ? Rejoignez le 1er réseau de délégués à la protection des données externalisé H/F pour les TPE/PME, associations et collectivités en intégrant Le réseau de Franchise Agence RGPD ! Vous êtes délégué / déléguée à la protection des données, juriste, DSI, RSSI, ou autre profession ayant un attrait pour la protection des données ? Vous souhaitez créer votre entreprise mais vous ne voulez pas le faire seul / seule ? Notre réseau de franchise va vous y aider ! Grâce à notre expertise et notre concept clé en main, démarrez rapidement votre activité et participez à la vie de notre réseau ! Nous recherchons : Des créateurs d'entreprise ou indépendants, motivés. Des salariés prêts pour l'aventure entrepreneuriale. Des professionnels désireux de devenir leur propre patron. Pourquoi choisir notre franchise ? Un Modèle d'Affaires Éprouvé : Évitez les pièges du démarrage d'entreprise grâce à notre modèle de franchise testé et approuvé. Formation et Support Complet : Profitez de nos programmes de formation approfondis et de notre assistance continue pour toutes les facettes de votre entreprise. Outils et Systèmes Innovants : Utilisez nos ressources et notre technologie de pointe pour gérer efficacement vos missions. Communauté et Réseau : Intégrez une communauté d'entrepreneurs ayant un esprit de partage et d'entraide pour accélérer votre réussite. Croissance et Développement Personnel : Avec notre franchise, grandissez non seulement en tant qu'entreprise, mais aussi en compétence et confiance, en obtenant notamment la certification DPO. Votre Mission en tant que Franchisé : Diriger et développer votre entreprise en suivant nos standards. Offrir des services de qualité. Cultiver des relations clientèles fortes et fidèles. Participer à la croissance et à l'innovation de notre réseau. Ce que nous attendons de vous : Passion pour l'entrepreneuriat et volonté de réussir, Vous aurez un statut d'indépendant, Une expérience entre 3 & 5 ans dans le RGPD, Avoir suivi le MOOC de la CNIL , Engagement à suivre une formation et à appliquer les meilleures pratiques, Esprit d'équipe et collaboration pour contribuer à votre succès et celui de la franchise, Prêt à Construire Votre Avenir ? Si vous êtes prêt / prête à saisir cette chance de bâtir une entreprise avec le support d'un réseau éprouvé, nous aimerions vous rencontrer. Contactez-nous, dès aujourd'hui, pour en savoir plus sur cette opportunité !
AGENCE RGPD
TRIANGLE INTERIM C'EST... Un groupe en forte croissance avec de nombreux projets en cours. Un réseau de plus de 250 agences d'emploi présent dans 8 pays en Europe. Une entreprise familiale avec des valeurs fortes : ici, on gagne en équipe ! A compétences égales, chaque poste est ouvert aux personnes en situation de handicap. Chez nous, la diversité est une force et CHAQUE candidature est étudiée avec soin ! L'agence GROUPE TRIANGLE, recherche pour l'un de ses clients, un centre automobile, un(e) MECANICIEN AUTOMOBILE F/H. Vos tâches consistent à : - Entretenir et réparer les véhicules : (embrayage,distri etc...), - Vérifier et diagnostiquer des pneus, - Intervenir sur le service rapide : vidange, vérifier les niveaux d'huile, plaquettes et disques de freins, - Remonter les pièces défectueuses, - Conseiller les clients. Vous aurez à disposition le véhicule de service. Vous travaillerez le samedi et aurez un jour de repos dans la semaine. Taux horaire selon votre profil. Vous avez un CAP mécanique et/ou une première expérience similaire. Vous avez des compétences techniques et technologiques en mécanique. Ce poste est donc pour vous !
Walter Learning, organisme de formation en alternance, recherche (un)e auxiliaire pour une de ses entreprises partenaires. Chaque semaine, vous serez 4 jours en poste au sein d'une structure d'accueil proche de chez vous et 1 jour en formation à distance. Modalités de l'alternance : Formation 100 % prise en charge (aucun frais à prévoir). Contrat d'alternance de 18 mois - Rémunération selon la grille de salaire légale en vigueur (760€ à 1 802€) Vos missions en tant qu'auxiliaire de crèche : - Accompagner l'enfant dans son développement et son épanouissement - Accueillir les enfants et leur famille avec respect, assurant leur sécurité affective et physique, tout en répondant à leurs besoins physiologiques - Garantir l'hygiène et le bien-être des enfants - Animer le groupe avec des activités éducatives et d'éveil adaptées - Participer à l'aménagement de l'espace et à l'entretien des lieux de vie en accord avec le projet pédagogique de la crècheNous recherchons avant tout une personne motivée et désireuse de s'investir dans l'apprentissage du métier. - Aucun diplôme préalable n'est exigé pour postuler. - Votre sens du relationnel, votre écoute et votre rigueur sont des atouts essentiels. - Vous aimez profondément le contact avec les enfants et faites preuve de bienveillance et d'empathie au quotidien.
Description : Dans le cadre de nos prestations, vous aurez pour missions : * Accompagnements et conseil à l'emploi * Réalisations d'entretiens individuels et animation d'ateliers collectifs de formation * Rédaction de diagnostics, bilans et analyse durant la prestation. Une connaissance de publics variés est souhaitée ainsi qu'un sens de l'écoute développé. Profil recherché : De formation Bac+2 minimum dans les domaines de la formation professionnelle pour adultes et/ou de l'insertion professionnelle, Titulaire du titre professionnel de formateur pour adultes ou Conseiller en insertion professionnelle Expérience souhaitée dans l'accompagnement des publics de 2 années minimum. Maîtrise des techniques d'entretien et d'animation de groupe Utilisation des outils et ressources numériques.
Vous dispenserez principalement le français et anglais de la 4ème au BAC Professionnel . Vous participez à la vie éducative de l'établissement, aux veillées et entretenez les liens avec les acteurs de la formation. Idéalement, vous avez une expérience en tant formateur. Poste à prendre dès le 18 août. Contrat 3 jours par semaine à définir avec l'employeur. Possibilité de renouvellement de contrat
Vous souhaitez préparer un diplôme dans les domaines de la production industrielle, de la conduite de ligne ou du pilotage de systèmes de production automatisée, et vous recherchez une entreprise qui vous permettra de mettre en pratique vos apprentissages ? Rejoignez Thépenier Pharma & Cosmetics en contrat d'apprentissage, la partie théorique se faisant au sein de l'UIMM formation à Alençon Au sein du service conditionnement, vous apprendrez à piloter une ligne de conditionnement, c'est-à-dire l'ensemble des équipements permettant d'assurer les différentes étapes de remplissage, conditionnement et emballage de produits pharmaceutiques et cosmétiques. Vous serez formé(e) au respect des consignes de sécurité, de qualité, de traçabilité et de protection de l'environnement, dans un environnement exigeant et formateur. Vos missions, encadrées par un tuteur expérimenté, consisteront notamment à apprendre à : - Vérifier et renseigner la documentation liée à la production tout au long du processus - Contrôler les éléments critiques : vide de ligne, étiquetage, numéros de lot, articles de conditionnement - Démarrer et arrêter une ligne de conditionnement en toute sécurité - Surveiller le bon déroulement des opérations et réagir aux incidents simples - Réaliser des relevés de production et des mesures liées aux équipements - Participer à la maintenance de premier niveau : nettoyage, démontage, contrôle - Contribuer aux réglages et changements de format - Nettoyer et entretenir les installations et le poste de travail - Coordonner, à terme, les activités d'une équipe sur ligne - Effectuer des prélèvements selon les spécifications
Description de l'offre : ET SI VOUS REJOIGNIEZ NOTRE GRANDE FAMILLE ? Vous souhaitez mettre vos compétences au service d'une structure chaleureuse et familiale ? Rejoignez-nous : notre agence recherche un(e) auxiliaire de vie pour renforcer son équipe ! VOS MISSIONS, EN TOUTE AUTONOMIE Vous vous déplacez aux domiciles de nos bénéficiaires afin de les accompagner dans différents aspects du quotidien : entretien du lieu de vie, aide aux déplacements, aux soins d'hygiène, à la confection ou à la prise des repas, présence lors de sorties. Vous jouez un rôle essentiel dans le maintien de l'autonomie de la personne. Grâce à vos interventions, nos bénéficiaires évoluent en toute sécurité dans le cadre rassurant de leurs foyers. Votre sourire et votre bonne humeur illuminent les journées de nos bénéficiaires ! Description de l'entreprise : Azaé Alençon fait partie du groupe A2micile, spécialisé dans les services à la personne et représenté par deux marques : Azaé et Domaliance. C'est au travers de ses 200 agences de proximité sur l'ensemble de l'hexagone que le groupe propose ses services d'aide à domicile. Avec des équipes professionnelles et une volonté de répondre spécifiquement aux besoins de nos clients, le groupe s'inscrit aujourd'hui comme un des leaders de son secteur.
Nous recherchons des auxiliaires de vie pour accompagner une personne 4h par semaine pour lui proposer des activités, faire des balades, stimulation aux gestes de vie quotidienne. Les auxiliaires de vie jouent un rôle essentiel avec d'importantes responsabilités auprès de nos aînés. Chez Petits-fils, nous en sommes pleinement conscients. C'est pour cela que nous recherchons les meilleurs profils, et si c'était vous ? Vous recherchez un poste d'auxiliaire de vie H/F capable de vous redonner le sourire ? L'agence mandataire Petits-fils d'Alençon recherche des auxiliaires de vie H/F professionnels pour des postes (le plus souvent en CDI) à pourvoir auprès de ses clients, particuliers employeurs. Petits-fils est un réseau national d'aide à domicile auprès des personnes âgées, particuliers employeurs, qui valorise votre métier, vos compétences et votre savoir-faire. En rejoignant Petits-fils, améliorez vos conditions d'exercice : Planning bien rempli et adapté à vos disponibilités Toujours les mêmes particuliers employeurs Le confort d'intervenir sur le même secteur géographique Une rémunération avantageuse avec majoration de 20% le week-end La possibilité de travailler la nuit, la journée, en semaine ou le week-end Des réductions et tarifs préférentiels sur des activités sociales et culturelles réservés au secteur de l'emploi à domicile L'accès à un dispositif gratuit et anonyme de soutien psychologique et d'accompagnement social La possibilité d'adhérer à une complémentaire santé négociée à un tarif préférentiel La Pause Petits-fils : une newsletter bimensuelle spécialement conçue pour les auxiliaires de vie Petits-fils avec au programme des recettes, des podcasts, des vidéos. Des solutions pour simplifier vos déplacements professionnels et personnels grâce à des tarifs préférentiels pour financer votre véhicule ou bénéficier d'une offre assurance auto compétitive Un accès facilité à des formations indemnisées du secteur de l'emploi à domicile En bonus : Sentez vous comme chez vous dans nos Maisons Petits-fils, venez prendre un café, discuter, vous reposer entre 2 interventions Vos missions : Aide à l'autonomie (aide au lever, aide à la toilette et à l'habillage) Courses, préparation et aide à la prise des repas Entretien du cadre de vie Accompagnements aux promenades, sorties culturelles Accompagnements aux rendez-vous médicaux Echanges, jeux et autres activités de stimulation Nous recherchons des auxiliaires de vie : Avec un diplôme ou une formation au métier d'auxiliaire de vie H/F Ayant au moins 3 ans d'expérience professionnelle auprès de personnes âgées Ponctualité, discrétion et bienveillance Exemple de plannings d'interventions : · 2 passages de 2h par semaine, ce qui est idéal pour un complément de salaire qui représenterait 235 euros brut/mois . Chez Petits-fils nous avons à cœur de valoriser les auxiliaires de vie Rejoignez nous !
À propos de nous Connectt LE MANS est une agence d'intérim et de placement CDD/CDI spécialisée dans les métiers de l'Industrie, du BTP et du Tertiaire. Mission 👨 🍳 Offre d'emploi - Cuisinier(e) en intérim (secteur EHPAD)📍 Lieu : Tourouvre au Perche 📅 Contrat : Intérim - Mission longue possibleVos missionsAu sein d'un établissement EHPAD, vous assurez la préparation des repas pour les résidents en respectant les normes d'hygiène et les régimes spécifiques :Préparation des entrées, plats et desserts selon les menus établisRespect des régimes alimentaires adaptés : mixé, haché, sans sel, sans sucre, textures modifiées.Gestion des cuissons, assaisonnements, dressage des platsRespect strict des règles d'hygiène HACCP📅 Horaires et planningDémarrage : 10 juillet au 12 septembre Roulement sur deux semaines (impaires/paires) :🔹 Semaine impaire - 30h45Mardi, mercredi, jeudi : 7h30 - 19h30 (C2, 10h15/jour)Repos les autres jours🔹 Semaine paire - 43h15Lundi : 7h30 - 19h30 (C2)Mardi : 9h00 - 12h00 (C3)Vendredi, samedi, dimanche : 7h30 - 19h30 (C1, 10h/jour)Mercredi et jeudi : repos Profil 👤 Profil recherchéCAP Cuisine ou équivalent requisExpérience en restauration collective ou en EHPAD appréciéeMaîtrise des régimes alimentaires spécifiques en gériatrieAutonomie, rigueur et bon relationnelCapacité à s'adapter à un planning tournant
Walter Learning, organisme de formation en alternance, recherche (un)e auxiliaire de vue pour une de ses employeurs partenaires. Chaque semaine, vous serez 4 jours en mission auprès d'un bénéficiaire proche de chez vous et 1 jour en formation à distance. Modalités de l'alternance - Formation 100 % prise en charge (aucun frais à prévoir) - Contrat d'alternance de 12 ou 18 mois - Rémunération mensuelle selon la grille légale en vigueur (entre 760€ et 1 802 €) Missions sur ce poste En devenant assistant de vie aux familles, vous exercez un métier qui a du sens. Votre objectif est d'assurer le bien-être des bénéficiaires que vous accompagnez au quotidien en réalisant les missions suivantes : - Accompagner des personnes en situation de dépendance dans leur quotidien (personnes âgées, jeunes enfants, des malades ou bien des personnes en situation de handicap) : activités et loisirs, rendez-vous médicaux, sorties - Aide à la personne : aide au lever/coucher, aide à l'habillage et à la toilette... - Aide aux courses, à la préparation et à la prise des repas - Entretien du logement et du linge : nettoyage des surfaces, lavage et repassage, rangement...Nous recherchons avant tout une personne dont la bienveillance et l'empathie sont des moteurs au quotidien. - Vous êtes autonome et rigoureux(se) dans l'organisation et la réalisation de vos missions. - Votre sens de l'écoute et vos qualités relationnelles vous permettent de créer un lien de confiance avec les personnes accompagnées et leurs familles. - Vous faites preuve de proactivité et d'adaptabilité face aux situations variées. - Vous ête titulaire d'un CAP, BEP ou niveau BAC
Sous l'autorité du Responsable Maintenance, vous êtes intégré au sein de l'équipe maintenance et vous serez en charge de contrôler, entretenir, régler et réparer les installations et les outils de production, assurant ainsi la maintenance curative et préventive. Vous aurez pour missions : - Assurer la maintenance préventive / curative des équipements : électrique, mécanique, hydraulique et vapeur. - Participer à la mise en place des nouvelles installations, - Assurer le bon déroulement des arrêts techniques et redémarrage des installations, - Participer à l'amélioration continue des équipements et procédures, - Être impliqué dans l'avancement des plans d'actions de maintenance corrective et préventive. Prise de poste dès que possible Rémunération : Selon profil Horaire : Équipe en 3*8 Vous êtes titulaire d'un Bac+2 Electromécanicien (type MSMA, Maintenance Industrielle, BTS Électrotechnicien). Vous êtes titulaire des Habilitations : BT, MT et HT. Une bonne maitrise des outils informatiques ainsi qu'en électricité / électrotechnique est souhaité. Une expérience avec un ERP type SAP serait un plus ainsi que le permis Nacelle. Une expérience de 2 ans minimum sur un poste similaire est requise.
Vous aurez pour missions : - Poser des plaques de plâtre (cloisons, doublages, plafonds) - Monter des ossatures métalliques (rails et montants) - Réaliser les joints, enduits et finitions - Assurer un travail propre, précis et conforme aux normes de sécurité - Lecture de plans et réalisation d'ouvrages selon les consignes Horaire : journée Salaire : selon profil + panier repas Poste à pourvoir à partir de septembre 2025. Vous êtes une personne motivée, dynamique, manuelle et prête à vous investir dans une société. Vous êtes diplômée d'un CAP ou d'un BEP plaquiste. Vous disposez d'une expérience sur un poste similaire.
Rejoignez VYV3 Normandie - Des soins et un accompagnement de qualité pour tous ! Avec près de 180 services répartis sur tout le territoire, VYV3 Normandie soigne et accompagne chaque année près d'un million de Normands, grâce à l'engagement de 1 500 professionnels. Ce que nous offrons : Carte Up Déjeuner Mutuelle et prévoyance Un environnement stimulant pour évoluer et s'épanouir Chez VYV3 Normandie, diversité, égalité professionnelle et inclusion sont au cœur de notre engagement, pour avancer ensemble, avec bienveillance et efficacité. Poste en CDD de remplacement à temps partiel 30h/semaine (Horaires selon planning du SSIAD) du 25/08/2025 au 05/09/2025. Votre Rôle : En tant qu'Aides-Soignants D.E au sein de notre SSIAD de Mortagne au Perche, vous serez un membre essentiel d'une équipe dynamique, contribuant à la qualité de vie au travail dans une entreprise de l'économie sociale et solidaire. Responsabilités : Accompagner la personne dans les actes de la vie quotidienne à domicile. Assurer les soins d'hygiène corporelle, de confort et de bien-être des patients. Observer et contribuer à mesurer certains paramètres liés à l'état de santé des patients. Participer à l'entretien de l'environnement immédiat du patient et du matériel médical. Contribuer à la prévention de la dépendance et à la sécurité de la personne. Votre Profil : Diplôme d'Etat d'Aide-Soignant (D.E), AMP, AES. Étudiant Infirmier(e) ayant validé la première année. Bonne connaissance du matériel utilisé dans le cadre du maintien à domicile. Sens des responsabilités et de l'organisation. Réactivité et rigueur. Capacités d'écoute, patience, et discrétion. Autonomie. Conditions de travail : CDD temps partiel 30h/sem Permis B obligatoire. Véhicule de service et téléphone professionnel.
VYV 3 NORMANDIE propose près de 180 Services de Soins et d'Accompagnement sur l'ensemble du territoire normand pour répondre aux besoins de chacun à tous les moments de sa vie. Elle garantit la qualité au meilleur prix. Pour cela elle propose des soins médicaux et paramédicaux pour tous et accompagne des publics spécifiques dans leur quotidien. Grâce à plus de 1500 collaborateurs c'est près d'un million de Normands soignés et accompagnés chaque année !
En tant que psychologue référent sur 2 établissements, l'EAM et la MAS, vous : - Accompagnerez les résidents en lien avec des équipes engagées, dynamiques et solidaires - Travaillerez selon des horaires à définir - Participerez activement à l'élaboration et mise en œuvre des projets individualisés des résidents - Disposerez d'un bureau sur le site du service médical et paramédical mitoyen aux établissements Nous souhaitons accueillir un(e) professionnel(le) : - Diplômé(e) Master 2 en psychologie clinique et psychopathologie - Débutant(e) ou expérimenté(e) - Ayant un esprit d'analyse et de synthèse développé - Pourvu(e) d'une aisance relationnelle et rédactionnelle - Avec une appétence pour le travail en équipe Selon les conditions suivantes : - Rémunération conventionnelle CC66 - Statut cadre
Description du poste : Vous recherchez un emploi ? Nous avons une astuce : ARTUS ! ARTUS Intérim Mamers recherche un tourneur H/F pour une entreprise dans le secteur de la mécanique de précision. Vos missions principales sont : - Réglage des machines - Usinage des pièces - Lecture de plans techniques - Effectuer le contrôles qualité des pièces à l'aide de différents outils Horaires : du lundi au vendredi, équipe journée Salaire : 1900 à 2300 € brut/mois Processus de recrutement : 1- Réception de votre candidature 2- Echange téléphonique avec ARTUS puis entretien si votre profil correspond 3- Présentation du dossier de candidature à l'entreprise 4- Entretien physique avec les managers de l'entreprise. Description du profil : De formation type BAC Pro Etude et définition de produits ou BAC Pro Technicien d'usinage, vous justifiez d'une expérience de 2 ans sur un poste similaire. Maintenant, c'est à vous de jouer ! N'hésitez plus et rejoignez la ARTUS Family ! null
Description du poste : Vous recherchez un emploi ? Nous avons une astuce : ARTUS ! ARTUS Intérim Mamers recherche un fraiseur H/F pour une entreprise dans le secteur de la mécanique de précision. Vos missions principales sont : - Mise en forme de pièces de petites séries - Enlèvement de matière - Lecture de plans techniques - Travail sur machines 3 et 5 axes. Horaires : du lundi au vendredi, équipe 2*8 Salaires : 1900 à 2300 € brut/mois Processus de recrutement : 1- Réception de votre candidature 2- Echange téléphonique avec ARTUS puis entretien si votre profil correspond 3- Présentation du dossier de candidature à l'entreprise 4- Entretien physique avec les managers de l'entreprise. Description du profil : De formation type BAC Pro Etude et définition de produits ou BAC Pro Technicien d'usinage, vous justifiez d'une expérience de 2 ans sur un poste similaire. Maintenant, c'est à vous de jouer ! N'hésitez plus et rejoignez la ARTUS Family ! null
Description du poste : Vous recherchez un emploi ? Nous avons une astuce : ARTUS ! ARTUS INTERIM Mamers recherche un charpentier monteur bois (H/F) pour une entreprise dans le secteur du BTP. Vos missions principales : - Assembler des pièces de bois pour construire ossature de bâtiments à orientation agricole principalement - Travail en hauteur - Lecture de plans - Déplacement local Poste à pourvoir dès que possible Horaires : 40H hebdomadaires - Semaine de 4 jours ou 4,5 jours Salaire : 15€/H Brut Processus de recrutement : 1- Réception et étude de votre candidature 2- Echange téléphonique avec ARTUS puis entretien si votre profil correspond 3- Présentation du dossier de candidature à l'entreprise 4- Entretien physique avec les managers de l'entreprise Description du profil : Vous justifiez d'une expérience de 2 ans minimum sur un poste similaire dans le domaine du montage ossature bois et maîtrisez la lecture de plans. Vous avez l'esprit d'équipe et de cohésion Vous possédez le Permis B et le CACES R482 catégorie F est souhaité (formation possible) Les permis E et le CACES Nacelle seraient un plus Les Avantages : - Entreprise de 6 à 8 personnes à esprit familial - Prime panier et prime transport Maintenant c'est à vous de jouer ! N'hésitez plus et rejoignez la ARTUS Family ! null
Description du poste : Vous recherchez un emploi ? Nous avons une astuce : ARTUS ! ARTUS Intérim Mamers recherche un Plaquiste H/F pour une entreprise dans le secteur du BTP. Vos missions principales sont : - Doublages - Pose de cloisons et de faux plafonds - Préparer les enduits - Poser les bandes Horaires : contrat du lundi au vendredi Salaire : min. 22K€/an Processus de recrutement : 1- Réception et étude de votre candidature 2- Echange téléphonique avec ARTUS puis entretien si votre profil correspond 3- Présentation du dossier de candidature à l'entreprise 4- Entretien physique avec les managers de l'entreprise Description du profil : De formation type CAP Plaquiste ou justifiant d'une expérience de minimum 1 an sur un poste similaire. Vous maitrisez la découpe et la pose de plaques et de bandes, la prise de mesure et la lecture de plan. Maintenant, c'est à vous de jouer ! null
Description : Le Groupe BAYI vous offre l'opportunité de devenir notre prochain MÉCANICIEN AUTOMOBILES (H/F) POUR LA PRÉPARATION DES VÉHICULES D'OCCASION. Rejoignez l'équipe dynamique de notre GARAGE PEUGEOT DE MORTAGNE-AU-PERCHE dès à présent ! VOUS ÊTES À LA RECHERCHE D'UN POSTE DANS LE SECTEUR AUTOMOBILE ? NE CHERCHEZ PLUS ! Vos missions quotidiennes seront les suivantes : - Réaliser des opérations d'entretien des véhicules et contrôler leur bon fonctionnement selon un procédé interne. - Préparer les véhicules avant leur mise en circulation - Préparation à la route (pps, tests..), pose d'accessoires CONDITIONS : * Type d'emploi : CDI dès que possible * Rémunération : selon profil et expérience * Horaires : 35h/ semaine du lundi au vendredi. * Permis : Permis B (requis) * Lieu du poste : En présentiel POUR REJOINDRE NOTRE GROUPE, POSTULEZ DÈS À PRÉSENT EN NOUS FAISANT PARVENIR VOTRE CANDIDATURE ! Profil recherché : Vous : * Êtes issu(e) idéalement d'un bac pro en maintenance automobiles * Êtes ponctuel(le), rigoureux(se) et avez le sens du service client * Faites preuve d'esprit d'équipe et d'initiative Vos atouts : passioné(e), motivé(e) et autonome INTÉGREZ UN GROUPE EN PLEINE CROISSANCE, OÙ L’ESPRIT D’ÉQUIPE ET LA SATISFACTION CLIENTS FONT PARTIE DE NOS VALEURS !
Vous aurez pour missions : - La réalisation de pièces techniques sur un centre d'usinage à commande numérique, - La mise en oeuvre des techniques et méthodes les plus appropriées en respect des normes, de la réglementation et des règles d'hygiène et sécurité, pour garantir la livraison de produits conformes aux exigences des clients. - Contrôles qualité des pièces en production, - Effectuer le réglage de la machine avec ses outils, - Effectuer la programmation de la machine, - Propositions d'actions d'amélioration. Poste à pourvoir au plus tard en septembre 2025 Rythme de travail : temps complet Vous avez le sens des responsabilités ainsi qu'une bonne organisation. Vous avez des compétences en lecture de plan cotation ISO, programmation sur logiciel MASTERCAM Mais également de bonnes connaissances dans le secteur de la mécanique générale, usinage-fraisage de pièces mécaniques, Vous êtes issus d'une formation en technique d'usinage. Vous êtes motivé et souhaitez perfectionner votre formation. Vous recherchez du long terme. L'entreprise vous formera sur le terrain.
Au SSIAD de Mortagne, nous croyons que chaque individu mérite des soins de qualité dans le confort de son foyer. Notre équipe est dévouée à offrir des services de soins personnalisés aux personnes dépendantes, tout en veillant à leur bien-être.Si le soin à domicile vous intéresse, nous recherchons un(e) aide-soignant(e) à domicile pour les rejoindre ! Votre futur job, en résumé :En tant qu'aide-soignant(e), vous serez un pilier dans la vie de nos patients :· Assurer les soins d'hygiène corporelle, de confort et de bien-être des patients à domicile avec un grand sourire· Observer et contribuer à mesurer certains paramètres liés à l'état de santé des patients (votre regard attentif est précieux !)· Participer à l'entretien de l'environnement immédiat du patient et à l'entretien du matériel médical, car un environnement propre est essentiel pour le bien-être !· Prévenir la dépendance et garantir la sécurité des personnes que tu accompagnes, parce qu'on veut qu'ils se sentent en confiance chez eux· Collaborer avec l'équipe de soins pour garantir un accompagnement cohérent et de qualité.
VYV 3 Normandie propose près de 170 Services de Soins et d'Accompagnement sur l'ensemble du territoire normand pour répondre aux besoins de chacun à tous les moments de sa vie. Elle garantit la qualité au meilleur prix. Pour cela, elle propose des soins médicaux et paramédicaux pour tous et accompagne des publics spécifiques dans leur quotidien.Grâce à plus de 1500 collaborateurs c'est près d'un million de Normands soignés et accompagnés chaque année !Intégrer VYV 3 Normandie, ...
Nous cherchons activement un Pharmacien (H/F) pour un poste en Pharmacie d'Officine avec un contrat CDI à Temps partiel (23 h/semaine) sur MORTAGNE-AU-PERCHE (61400 , Normandie - France). Qualifications requises Obligatoire : Diplôme d'État de Docteur en Pharmacie En savoir plus : le remplacement du titulaire d'officine Les missions principales seront : - Seconder le pharmacien titulaire de l'officine - Coordonner, superviser et manager une équipe - Assurer la gestion quotidienne de l'officine - Veiller à la bonne circulation de l'information - Effectuer des entretiens pharmaceutiques - Mettre en place les promotions et les animations - Remplacer le titulaire de l'officine Cette offre vous intéresse ? Pour candidater, téléchargez l'appli ClubOfficine sur Google Play et Apple Store https://onelink.to/clubofficine
Description du poste : SYNERGIE ALENCON recrute pour l'un de ses clients des MANOEUVRES TRAVAUX PUBLICS sur le secteur de MORTAGNE-AU-PERCHE Nous recherchons des manœuvres TP pour faire de la démolition sur chantiers, de l'évacuation et du tri de gravats, de l'abattage de cloisons, etc. Vous pourrez aussi être amenés à faire du terrassement, creuser des tranchées, aider au coulage de béton, etc. Travail physique et en extérieur, port de charges lourdes. Expérience demandée sur même type de poste. Taux horaire : 11,88€ Mission à pourvoir en intérim au plus vite sur plusieurs semaines. Si cette offre vous intéresse, merci d'y postuler directement. Si vous rencontrez une difficulté, n'hésitez pas à nous contacter au***ou par mail :***VOUS CHERCHEZ UN EMPLOI ? SYNERGIE TROUVE ! Description du profil : Esprit d'équipe - Autonomie - Capacité à travailler dans un environnement complexe - Fiabilité - Polyvalence - Rigueur - Vigilance
RESPONSABILITÉS : Le groupe LAGUERRE (entité Lallemand pneus) recherche pour son agence de Mortagne au Perche (61), son (sa) futur(e) mécanicien(ne) automobile, ou un(e) chef(fe) d'atelier mécanique automobile. Mécanicien(e) : Vous effectuez des prestations mécaniques telles que l'entretien courant (vidange, climatisation, montage/démontage pneumatiques, freinage) sur tous types de véhicules mais également la grosse mécanique (embrayage, distribution, amortisseurs..). Chef(fe) atelier : Homme/femme de terrain, vous justifiez d'une expérience réussie de 3 ans minimum dans le domaine du management et dans la gestion d'équipe, idéalement dans le secteur de l'automobile. Vous avez pour mission la gestion de l'équipe atelier et devez être capable d'effectuer les travaux qui leur sont demandés ; la petite mécanique (service rapide ; disques, plaquettes de freins, vidanges etc.) comme la grosse mécanique (embrayage, distribution etc.). Missions principales : • Management de l'équipe atelier, • Participation à la gestion du stock produits, • Supervision des plannings, gestion administrative, • Réalisation des travaux sur véhicules légers en renfort sur l'équipe si besoin (service rapide et grosse mécanique). CDI 39 heures - travail le samedi matin avec demi-journée de récupération dans la semaine - statut et rémunération selon profil et poste (fourchette 28 et 33 500 euros annuels) PROFIL RECHERCHÉ : De formation pneumatique, mécanique, vous possédez une solide expérience de l'encadrement d'équipes techniques et du pilotage d'un atelier de 3 à 5 ans minimum. Vous avez de réelles capacités d'écoute et relationnelles. Vous êtes doté d'un leadership, du sens du service et faites preuve de rigueur, Vous possédez obligatoirement le permis B.
Le groupe LAGUERRE, adhérent au réseau PROFIL PLUS, regroupe aujourd'hui 4 entités (Laguerre, Lallemand, S3D et Jeeh) et 350 collaborateurs. 36 points de vente déployés sur plusieurs régions : Normandie, Pays de la Loire et Centre Val de Loire. L'enseigne et ses adhérents sont engagés sur l'inclusion et le handicap. Des référents au sein du siège social sont à disposition des collaborateurs dans le cadre de l'intégration et du maintien dans l'emploi des personnes en situation de handicap.
Description du poste : Notre business model : Une offre globale de services à nos clients, petites entreprises, artisans, agriculteurs, commerçants, professions libérales et de santé, PME et entreprises de taille intermédiaire. Leader des services pluridisciplinaires, FIDUCIAL accompagne chaque jour ses clients pour qu'ils puissent se concentrer sur leur cœur de métier. FIDUCIAL sait allier la pérennité et la puissance d'une firme internationale à la souplesse et la réactivité de son réseau local. Le succès de FIDUCIAL reposant sur la qualification, l'engagement et l'implication de ses collaborateurs, nous recherchons des femmes et des hommes de talent qui ont le désir de participer à cette aventure collective. Nous recherchons actuellement un Collaborateur Comptable Confirmé (H/F) pour notre très belle agence de Mortagne. Intégré(e) au sein de notre équipe à taille humaine , vos missions principales sont les suivantes : En tant que chef de mission comptable / responsable de dossiers comptables, vous êtes en charge de la gestion d'un portefeuille de clients au sein de l'agence. Vous êtes l'interlocuteur privilégié auprès de vos clients et les accompagnés au quotidien en assurant notamment les missions suivantes : - Vous suivez vos dossiers et conseillez vos clients tout au long de l'année. Ainsi vous pourrez comprendre leurs besoins et assurer une réelle satisfaction client. - Mettre à jour les dossiers comptables et vérifier la conformité de la tenue comptable, - Réviser les dossiers comptables, - Préparer les bilans et comptes annuels, - Etablir les déclarations fiscales périodiques, - Superviser le travail d'assistants comptables, - Réaliser des situations comptables intermédiaires, - Ponctuellement participer à la réalisation d'études prévisionnelles ou d'évaluation d'entreprises, - En appui du Directeur d'agence ou d'un chef de groupe, participer aux rendez-vous de synthèse et de présentation des comptes aux clients. Description du profil : Si cette annonce vous correspond, vous intéresse, et que .. - Vous avez envie de nouveaux challenges, - Vous avez une formation comptable supérieur (BTS, DEC, DSCG..), - Vous possédez des qualités professionnelles qui ont été reconnues en cabinet d'expertise comptable, soit dans un poste de même nature, soit dans une fonction vous préparant à cette nouvelle étape de votre carrière. N'hésitez plus, lancez-vous et postulez ! Pour chaque opportunité, nous vous proposons le salaire, les avantages sociaux, les opportunités de carrière et de développement que vous pouvez attendre d'un leader ! Soucieux de nos collaborateurs, nous vous proposerons un parcours d'intégration et de formation en adéquation avec votre poste. L'Expérience Collaborateur et la confiance réciproque sont des valeurs essentielles chez FIDUCIAL !
Walter Learning, organisme de formation en alternance, recherche (un)e conseiller commercial pour une de ses entreprises partenaires. Chaque semaine, vous serez 4 jours en poste au sein d'une entreprise proche de chez vous et 1 jour en formation à distance. Modalités de l'alternance Formation 100 % prise en charge (aucun frais à prévoir) Contrat d'alternance de 18 mois - Rémunération selon la grille de salaire légale en vigueur (entre 760€ et 1 801€) En tant que conseiller commercial, vos missions seront les suivantes : Anticiper, analyser et détecter les besoins des clients Entretenir et développer un portefeuille client Accompagner la direction dans le plan de développement commercial et établir une offre commerciale Vendre les différents services de l'entreprise Préparation et relance de devis Effectuer des visites de sites avec les clients Chiffrage des prestations Suivi des prestations, commandes, ... Gestion des clientsVous avez un niveau Bac et le gout des chiffres ? Rejoignez-nous en alternance pour devenir un(e) commercial hors pair ! - Votre sens de l'organisation,votre autonomie et votre sens du contact - Vous êtes à l'aise ou avez l'envie de progresser avec les outils bureautiques (Excel notamment). - Vous possédez une bonne expression écrite et orale, nécessaire pour des échanges clairs et professionnels.
Notre vocation chez Appel Médical ? Etre à vos côtés pour vous accompagner dans la concrétisation de votre projet professionnel et le développement de votre carrière dans la santé. Notre agence se distingue par son expertise dans le domaine du handicap, offrant des opportunités adaptées et un accompagnement personnalisé aux candidats concernés. Notre client est un foyer d'accueil situé à 15 minutes de Tourouvre-au-Perche qui offre des services d'assistance, de soutien et de soins aux personnes en situation de handicap qui en ont besoin. Pourquoi rejoindre cet établissement ? Si vous souhaitez relever des défis excitants et travailler sur des sujets stimulants dans le secteur médical, intégrez cet établissement qui prône de fortes valeurs humaines et vous permettra de vous épanouir professionnellement. Comment souhaiteriez-vous transformer la vie des personnes en situation de handicap en tant qu'Infirmier au sein d'une association ? Les missions sont à la fois préventives et curatives : -Observer toutes les manifestations de la maladie ou du handicap neurologique et des circonstances favorisant ces manifestations, en lien avec les équipes de la vie quotidienne ou du travail -Vérifier, surveiller le traitement et son observance par l'usager et suivre les changements de traitement et leurs conséquences ou effets secondaires -Préparer les plateaux de médicaments et les semainiers lors des sorties en week-end et vacances -Assurer des transmissions orales et écrites de qualité et traçables -Relever en graphique des crises -Prévenir et répondre aux situations d'urgence. -Décider et organiser une hospitalisation, après avis, selon situation, du médecin de l'établissement ou du médecin du SAMU -Prendre en compte la diversité chez une même personne, des troubles associés (anxiété, dépression, personnalité, agitation, comportement...) -Mener des entretiens avec les usagers (point sur leur maladie, ses effets, les protections en place ou à venir, réexpliquer les décisions des médecins, écouter les souhaits et ressentis des usagers et parfois interpeller les psychologues pour prévoir un soutien à l'usager dans des moments difficiles, mise en uvre des objectifs d'éducation à la santé comme apprendre à préparer seul ces médicaments en cas de projet de logement extérieur...) -Accompagner les usagers dans leurs consultations ou téléconsultations -Accompagner les usagers en consultations spécialistes externes ou accompagnement aux urgences -Gérer les hospitalisations : fiche de liaison, traitement, transmissions et points de vigilance. -Planifier les soins sur le plan de soins informatique -Assurer les soins : plaies après chutes et blessures, bilans sanguins, soins dermatologiques, GPE, glycémies, cystostomie, colostomie, trachéotomie, collyres, aérosols ..., soins d'hygiène si besoin -Prendre et surveiller les constantes (pouls, tension artérielle, saturation, température), surveillance Traumatisme Crânien -Communiquer avec les familles : informations, recherche de consentement, point sur la santé, -Réponses aux appels téléphoniques, la plupart des familles habite loin et ne peuvent pas régulièrement se rendre sur l'établissement. -Répondre aux interrogations et inquiétudes des familles et des équipes -Participer avec le cadre de santé aux réunions de coordinations paramédicales organisées de manière régulière sur les différentes équipes des établissements -Participer aux réunions de coordination pluridisciplinaire de suivi de la santé des résidents -Participer aux réunions de PAP, projet d'accompagnement personnalisé -Prévoir, préparer les consultations médicales puis transcrire sur informatique le bilan des consultations -Intervenir comme tiers en cas de conflit et de troubles du comportement d'un usager voire en cas de besoin de soutien à la contention d'un usager en cas de mise en danger grave de lui-même ou d'un autre -Veiller en lien avec les accompagnants à la vie quotidienne à ce qui participe à l'éducation à la santé (tabagisme, hygiène, contraception...) -Participer à la formation des nouveaux professionnels aux prérequis d'accompagnement des personnes épileptiques et cérébrolésées. Découvrez cette offre alléchante : -Contrat: CDD -Durée: 3 mois (à voir selon la disponibilité du candidat) ...
Nous avons besoin d'un Pharmacien (H/F) pour un poste en Pharmacie d'Officine en contrat CDI à Temps plein (35 h/semaine) sur MORTAGNE-AU-PERCHE (61400 , Normandie - France). Qualifications requises Obligatoire : Diplôme d'État de Docteur en Pharmacie En savoir plus : le remplacement du titulaire d'officine Les missions principales seront : - Seconder le pharmacien titulaire de l'officine - Délivrer les stupéfiants et tenir à jour le registre - Délivrer les ordonnances, veiller à leur compréhension et à l'absence d'intéraction médicamenteuse, et apporter les conseils associés - Avoir un rôle d'écoute et de conseil afin de favoriser l'amélioration ou le maintien de l'état de santé des personnes - Coordonner, superviser et manager une équipe - Gérer le tiers payant (télétransmission, gestion des rejets) - Conseiller des produits de parapharmacie - Conseiller des produits en aromathérapie - Conseiller des produits en homéopathie - Conseiller des produits en phytothérapie - Conseiller des produits en micronutrition - Conseiller des produits vétérinaires - Conseiller des produits en lien avec le maintien à domicile (M.A.D.) - Apporter des conseils et vendre des produits orthopédiques - Assurer la gestion quotidienne de l'officine - Renforcer l'équipe durant une période de congés et/ou d'accroissement de l'activité - Veiller à la bonne circulation de l'information - Gérer la caisse - Effectuer des entretiens pharmaceutiques - Mettre en place les promotions et les animations - Implanter les rayons (référencement des produits) - Remplacer le titulaire de l'officine - prélèvement test antigénique Cette offre vous intéresse ? Pour candidater, téléchargez l'appli ClubOfficine sur Google Play et Apple Store https://onelink.to/clubofficine
L'association Vivre et devenir recrute 1 ergothérapeute en Milieu Scolaire positionnés au pôle d'appui à la scolarisation (PAS) sur les Circonscriptions scolaires de Mortagne au Perche et de L'AigleCadre de fonctionnement : La création des Pôles d'Appui à la Scolarité est une mesure issue des engagements de la Conférence Nationale du Handicap (CNH) du 26 avril 2023 et réaffirmée par le Comité Interministériel du Handicap (CIH) du 6 mars 2025. Le pôle d'appui à la scolarité constitue une réponse de premier niveau, conjointe et décloisonnée entre le médico-social et l'école auprès des élèves, sans nécessairement de reconnaissance du handicap. Il s'agit d'une organisation territoriale comprenant des écoles et des établissements proposant un nouveau service rendu aux parents et responsables légaux d'enfants présentant des besoins éducatifs particuliers. Il complète une organisation d'appui des professeurs, au sein-même des classes ou dans des lieux dédiés implantés dans les écoles et établissements. Le PAS est le point d'entrée des demandes/difficultés émanant des parents et responsables légaux, de la communauté éducative, ainsi que des directeurs d'école et chefs d'établissement. Il a pour objectif de trouver des réponses rapides et adaptées, en première intention. L'objectif du PAS consiste à apporter aide et soutien à tout élève qui rencontre une difficulté d'accès aux savoirs et aux compétences. Il est implanté dans une école ou un établissement scolaire. Les réponses pédagogiques et éducatives les plus courantes peuvent être de trois ordres : 1/Des aménagements pédagogiques et éducatifs ; 2 /La mise à disposition d'un matériel pédagogique adapté aux besoins de l'élève ; 3/ Un soutien ou une prise en charge spécifique par des professionnels de l'éducation nationale et/ou du secteur médico-social. Le PAS est également chargé de mettre en œuvre l'accompagnement humain (AESH) notifié par les MDPH pour les élèves en situation de handicap. - Réponds aux besoins spécifiques des élèves en adaptant l'environnement d'apprentissage. - Propose des aménagements physiques dans la classe pour les élèves ayant des difficultés motrices ou la mise en place de matériel spécialisé pour les élèves ayant des troubles d'apprentissage. - Créer un environnement inclusif et accessible pour tous les élèves. - Développe des stratégies pédagogiques personnalisées. - Contribue en collaboration avec les équipes pédagogiques à la conception et à l'implémentation de stratégies pédagogiques sur mesure, basées sur les capacités et les besoins individuels des élèves. - Forme les équipes pédagogiques sur diverses thématiques : sur les stratégies d'adaptation pour les troubles spécifiques (dyslexie, TDAH, troubles du spectre de l'autisme, .), sur l'utilisation de technologies d'assistance ou sur les techniques de gestion du stress et de la fatigue. - Favorise l'autonomie et la participation active en classe des élèves en développant leurs habilités motrices, cognitives et sociales. - Facilite la collaboration interprofessionnelle entre les équipes pédagogiques, les parents et les autres professionnels de santé (psychologues, orthophonistes, médecins). - Suivie régulier des progrès des élèves et évalue l'efficacité des interventions mises en place. - Apporte une expertise unique et complète les compétences pédagogiques des équipes pédagogiques, en mettant l'accent sur l'adaptation de l'environnement scolaire, le développement de stratégies éducatives personnalisées, et le soutien à l'autonomie et à l'inclusion des élèves. - Travail en partenariat et en réseau (éducation nationale, ARS, Pial Renforcé)
Description du poste : Comment souhaiteriez-vous transformer la vie des personnes en situation de handicap en tant qu'Infirmier(e) au sein d'une association ? Les missions sont à la fois préventives et curatives : - Observer toutes les manifestations de la maladie ou du handicap neurologique et des circonstances favorisant ces manifestations, en lien avec les équipes de la vie quotidienne ou du travail - Vérifier, surveiller le traitement et son observance par l'usager et suivre les changements de traitement et leurs conséquences ou effets secondaires - Préparer les plateaux de médicaments et les semainiers lors des sorties en week-end et vacances - Assurer des transmissions orales et écrites de qualité et traçables - Relever en graphique des crises - Prévenir et répondre aux situations d'urgence. - Décider et organiser une hospitalisation, après avis, selon situation, du médecin de l'établissement ou du médecin du SAMU - Prendre en compte la diversité chez une même personne, des troubles associés (anxiété, dépression, personnalité, agitation, comportement.) - Mener des entretiens avec les usagers (point sur leur maladie, ses effets, les protections en place ou à venir, réexpliquer les décisions des médecins, écouter les souhaits et ressentis des usagers et parfois interpeller les psychologues pour prévoir un soutien à l'usager dans des moments difficiles, mise en œuvre des objectifs d'éducation à la santé comme apprendre à préparer seul ces médicaments en cas de projet de logement extérieur.) - Accompagner les usagers dans leurs consultations ou téléconsultations - Accompagner les usagers en consultations spécialistes externes ou accompagnement aux urgences - Gérer les hospitalisations : fiche de liaison, traitement, transmissions et points de vigilance. - Planifier les soins sur le plan de soins informatique - Assurer les soins : plaies après chutes et blessures, bilans sanguins, soins dermatologiques, GPE, glycémies, cystostomie, colostomie, trachéotomie, collyres, aérosols .., soins d'hygiène si besoin - Prendre et surveiller les constantes (pouls, tension artérielle, saturation, température), surveillance Traumatisme Crânien - Communiquer avec les familles : informations, recherche de consentement, point sur la santé, - Réponses aux appels téléphoniques, la plupart des familles habite loin et ne peuvent pas régulièrement se rendre sur l'établissement. - Répondre aux interrogations et inquiétudes des familles et des équipes - Participer avec le cadre de santé aux réunions de coordinations paramédicales organisées de manière régulière sur les différentes équipes des établissements - Participer aux réunions de coordination pluridisciplinaire de suivi de la santé des résidents - Participer aux réunions de PAP, projet d'accompagnement personnalisé - Prévoir, préparer les consultations médicales puis transcrire sur informatique le bilan des consultations - Intervenir comme tiers en cas de conflit et de troubles du comportement d'un usager voire en cas de besoin de soutien à la contention d'un usager en cas de mise en danger grave de lui-même ou d'un autre - Veiller en lien avec les accompagnants à la vie quotidienne à ce qui participe à l'éducation à la santé (tabagisme, hygiène, contraception..) - Participer à la formation des nouveaux professionnels aux prérequis d'accompagnement des personnes épileptiques et cérébrolésées. Découvrez cette offre alléchante : - Contrat: CDD - Durée: 3 mois (à voir selon la disponibilité du candidat) - Salaire: 11.88 euros à 20.28 euros/heure (à voir selon profil) Rejoignez notre équipe et profitez d'avantages qui feront la différence : Description du profil : Nous recherchons un Infirmier de (F/H), passionné par la réinsertion des personnes en situation de handicap. - Expérience dans le milieu médical avec des personnes handicapées vivement souhaitée - Compétence en soins infirmiers et capacité à travailler en équipe multidisciplinaire - Excellente communication et empathie pour établir une relation de confiance avec les usagés - Diplôme d'État d'infirmier obligatoire pour ce poste - Capacité à gérer efficacement les situations stressantes en milieu médical Processus de recrutement Vous cherchez un job ? Nous sommes là pour vous aider. Postulez en un clic et notre consultant(e) vous contactera pour valider votre candidature.
Notre client est un foyer d'accueil situé à 15 minutes de Tourouvre-au-Perche qui offre des services d'assistance, de soutien et de soins aux personnes en situation de handicap qui en ont besoin. Pourquoi rejoindre cet établissement ? Si vous souhaitez relever des défis excitants et travailler sur des sujets stimulants dans le secteur médical, intégrez cet établissement qui prône de fortes valeurs humaines et vous permettra de vous épanouir professionnellement.Comment souhaiteriez-vous transformer la vie des personnes en situation de handicap en tant qu'Infirmier(e) au sein d'une association ? Les tâches sont à la fois préventives et curatives : - Observer toutes les manifestations de la maladie ou du handicap neurologique et des circonstances favorisant ces manifestations, en lien avec les équipes de la vie quotidienne ou du travail - Vérifier, surveiller le traitement et son observance par l'usager et suivre les changements de traitement et leurs conséquences ou effets secondaires - Préparer les plateaux de médicaments et les semainiers lors des sorties en week-end et vacances - Assurer des transtâches orales et écrites de qualité et traçables - Relever en graphique des crises - Prévenir et répondre aux situations d'urgence. - Décider et organiser une hospitalisation, après avis, selon situation, du médecin de l'établissement ou du médecin du SAMU - Prendre en compte la diversité chez une même personne, des troubles associés (anxiété, dépression, personnalité, agitation, comportement.) - Mener des entretiens avec les usagers (point sur leur maladie, ses effets, les protections en place ou à venir, réexpliquer les décisions des médecins, écouter les souhaits et ressentis des usagers et parfois interpeller les psychologues pour prévoir un soutien à l'usager dans des moments difficiles, mise en œuvre des objectifs d'éducation à la santé comme apprendre à préparer seul ces médicaments en cas de projet de logement extérieur.) - Accompagner les usagers dans leurs consultations ou téléconsultations - Accompagner les usagers en consultations spécialistes externes ou accompagnement aux urgences - Gérer les hospitalisations : fiche de liaison, traitement, transtâches et points de vigilance. - Planifier les soins sur le plan de soins informatique - Assurer les soins : plaies après chutes et blessures, bilans sanguins, soins dermatologiques, GPE, glycémies, cystostomie, colostomie, trachéotomie, collyres, aérosols .., soins d'hygiène si besoin - Prendre et surveiller les constantes (pouls, tension artérielle, saturation, température), surveillance Traumatisme Crânien - Communiquer avec les familles : informations, recherche de consentement, point sur la santé, - Réponses aux appels téléphoniques, la plupart des familles habite loin et ne peuvent pas régulièrement se rendre sur l'établissement. - Répondre aux interrogations et inquiétudes des familles et des équipes - Participer avec le cadre de santé aux réunions de coordinations paramédicales organisées de manière régulière sur les différentes équipes des établissements - Participer aux réunions de coordination pluridisciplinaire de suivi de la santé des résidents - Participer aux réunions de PAP, projet d'accompagnement personnalisé - Prévoir, préparer les consultations médicales puis transcrire sur informatique le bilan des consultations - Intervenir comme tiers en cas de conflit et de troubles du comportement d'un usager voire en cas de besoin de soutien à la contention d'un usager en cas de mise en danger grave de lui-même ou d'un autre - Veiller en lien avec les accompagnants à la vie quotidienne à ce qui participe à l'éducation à la santé (tabagisme, hygiène, contraception..) - Participer à la formation des nouveaux professionnels aux prérequis d'accompagnement des personnes épileptiques et cérébrolésées. Découvrez cette offre alléchante : - Contrat: CDD - Durée: 3 mois (à voir selon la disponibilité du candidat) - Salaire: 11.88 euros à 20.28 euros/heure (à voir selon profil) Rejoignez notre équipe et profitez d'avantages qui feront la différence :
Notre vocation chez Appel Médical ? Etre à vos côtés pour vous accompagner dans la concrétisation de votre projet professionnel et le développement de votre carrière dans la santé. Notre agence se distingue par son expertise dans le domaine du handicap, offrant des opportunités adaptées et un accompagnement personnalisé aux candidats concernés.
