Offres d'emploi à Valserres (05)

Consulter les offres d'emploi dans la ville de Valserres située dans le département 05. Découvrir également les missions d'intérim, les offres de stages, d'alternance et d'apprentissage professionnel.

Nous avons sélectionné 1 offres d'emploi qui sont à pourvoir dans la ville de Valserres. 149 autres offres d'emploi sont localisées dans les communes voisines : 05 - CHATEAUVIEUX, 05 - TALLARD, 05 - ESPINASSES ... Parmi ces offres, on y trouve 1 offres d'alternance (apprentissage)..

Liste des offres d'emploi et d'alternance à Valserres

Offre n°1 : Chauffeur-livreur / Chauffeuse-livreuse poids-lourd (H/F)

  • Publié le 14/12/2021 | mise à jour le 24/01/2022
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 37H30 Horaires normaux
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : 2 ans - souhaitée
    • 05 - CHATEAUVIEUX ()

Vous disposez impérativement du permis poids lourd et de la Fimo/Fco à jour. Rattaché (e) au responsable et au sein d'une équipe de chauffeurs, votre rôle consiste à assurer les livraisons régionales et quotidiennes de produits alimentaires frais et surgelés.

Pour ce faire vos principales missions sont les suivantes :
- Effectuer le chargement de votre véhicule en fonction de la tournée convenue
- Effectuer des livraisons de produits frais et surgelés dans le respect des règles d'hygiène et de sécurité
- Respecter les règles du code de la route et de la législation sociale et vous assurez les contrôles et vérifications nécessaires au bon fonctionnement de votre véhicule
- Assurer la continuité dans la relation commerciale

Titulaire du permis C avec FIMO/FCO à jour obligatoire + carte conducteur.
Du mardi au samedi, de 5h à 12h
**Une expérience sur un poste similaire est souhaitée**

Prolongation du contrat possible par la suite

Compétences

  • - Méthodes de plan de tournée
  • - Charger des marchandises, des produits
  • - Vérifier des documents de livraison
  • - Définir un itinéraire en fonction des consignes de livraison
  • - Livrer une commande

Entreprise

  • PRENOT GUINARD

Offre n°2 : Préparateur / Préparatrice de commandes (H/F)

  • Publié le 14/12/2021 | mise à jour le 25/01/2022
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Horaires normaux
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : Débutant accepté
    • 05 - CHATEAUVIEUX ()

**3 postes à pourvoir au plus tôt**
Rattaché(e) au responsable de service,
Vous préparez les commandes destinées aux tournées de livraison et d'expédition dans le respect des délais et des procédures d'hygiène et de sécurité.
Vous classez les colis des clients par tournée de livraison et participez au bon entretien et au rangement des locaux.
Vous êtes capable de travailler en équipe.
Vous validez informatiquement les lignes de produits, quantités, poids au fur et à mesure des préparations de commandes.
Travail en chambre froide.

Compétences

  • - Gestes et postures de manutention
  • - Réaliser le prélèvement de produits selon les instructions de préparation de commande et constituer les colis, lots, ...
  • - Acheminer des marchandises en zone d'expédition, de stockage ou de production

Entreprise

  • PRENOT GUINARD

    Le réseau Krill est un réseau de distribution alimentaire multi-spécialiste, intervenant auprès des professionnels de la restauration, commerciale et collective.

Offre n°3 : Vendeur/vendeuse en fruits et legumes (H/F)

  • Publié le 19/01/2022 | mise à jour le 24/01/2022
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 20H Horaires normaux
  • Durée hebdomadaire : Temps partiel
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 05 - TALLARD ()

**Poste à pourvoir pour début février 2022**

Nous cherchons une personne dynamique, volontaire pour m'accompagner dans le développement de mon entreprise, aimant faire la cuisine, ayant des compétences dans l'accueil des clients, la vente et surtout l'envie de bien faire.

Merci d'envoyer votre candidature par mail jusqu'au 31/01/2022

Compétences

  • - Règles d'hygiène et de sécurité alimentaire
  • - Argumentation commerciale
  • - Variétés de fruits et légumes
  • - Règles de tenue de caisse
  • - Épicerie salée
  • - Stockage de produits alimentaires
  • - Fruits et légumes
  • - Encaisser le montant d'une vente
  • - Préparer des salades
  • - Réaliser l'emballage de produits frais (entiers, en tranches, ...) pour le rayon libre-service ou pour des commandes (petits fours, buffet, ...)
  • - Suivre l'état des stocks
  • - Réaliser la mise en rayon
  • - Réaliser un inventaire
  • - Disposer des produits sur le lieu de vente
  • - Réceptionner un produit
  • - Réaliser le comptage des fonds de caisses
  • - Vérifier la conformité de la livraison
  • - Accueillir une clientèle
  • - Proposer un service, produit adapté à la demande client
  • - Réaliser la coupe de produits frais
  • - Retirer un produit impropre à la vente
  • - Entretenir un espace de vente
  • - Nettoyer du matériel ou un équipement
  • - Entretenir un poste de travail
  • - Cuire des produits alimentaires

Entreprise

  • LE PANIER A SALADES - SARL LA SAGNE

    Primeur, vente de fruits et légumes, préparation de plats frais et cuisinés "maison" pour la vente à emporter. Un magasin chaleureux où il n'y a que du bon !! Accueil et service de qualité !

Offre n°4 : Enquêteur client / Enquêtrice cliente mystère

  • Publié le 13/01/2022 | mise à jour le 22/01/2022
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 1H Horaires normaux
  • Durée hebdomadaire : Temps partiel
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : Débutant accepté
    • 05 - TALLARD ()

Envie de travailler quand vous avez du temps libre ?
Une manière simple et ludique d'augmenter vos revenus ?

La solution devenir client mystère chez Qualisens.

Faîtes-vous passer pour un client ordinaire et contribuez à améliorer la qualité de service de l'enseigne auditée.

Nous recherchons des enquêteurs (H/F) sérieux et rigoureux, disponibles pour effectuer une ou plusieurs mission(s) dans divers secteurs d'activité (automobile, restauration, prêt-à-porter, etc.) :
- Visite d'observation et prise de renseignement.
- Un questionnaire est à compléter à l'issue de votre visite.
- Rémunération et frais kilométriques sont prévus.

Les visites mystères vous intéressent ?
Rejoignez-nous gratuitement en vous inscrivant sur www.qualisens.eu.

13/01/2022

Compétences

  • - Techniques de comptage
  • - Techniques de communication
  • - Compléter les formulaires, les questionnaires et les comptes rendus
  • - Collecter les résultats d'une enquête
  • - Préparer l'intervention, le matériel et les supports d'une enquête

Entreprise

  • QUALISENS/ REACT FRANCE

    Nous sommes un cabinet d'audit de la qualité de service des entreprises (visites mystères, audits de conformité, etc.)

Offre n°5 : Enquêteur client / Enquêtrice cliente mystère

  • Publié le 11/01/2022 | mise à jour le 16/01/2022
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 1H Horaires normaux
  • Durée hebdomadaire : Temps partiel
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : Débutant accepté
    • 05 - TALLARD ()

Envie de travailler quand vous avez du temps libre ?
Une manière simple et ludique d'augmenter vos revenus ?

La solution devenir client mystère chez Qualisens.

Faîtes-vous passer pour un client ordinaire et contribuez à améliorer la qualité de service de l'enseigne auditée.

Nous recherchons des enquêteurs (H/F) sérieux et rigoureux, disponibles pour effectuer une ou plusieurs mission(s) dans divers secteurs d'activité (automobile, restauration, prêt-à-porter, etc.) :
- Visite d'observation et prise de renseignement.
- Un questionnaire est à compléter à l'issue de votre visite.
- Rémunération et frais kilométriques sont prévus.

Les visites mystères vous intéressent ?
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11/01/2021

Compétences

  • - Techniques de comptage
  • - Techniques de communication
  • - Compléter les formulaires, les questionnaires et les comptes rendus
  • - Collecter les résultats d'une enquête
  • - Préparer l'intervention, le matériel et les supports d'une enquête

Entreprise

  • QUALISENS/ REACT FRANCE

    Nous sommes un cabinet d'audit de la qualité de service des entreprises (visites mystères, audits de conformité, etc.)

Offre n°6 : Enquêteur client / Enquêtrice cliente mystère

  • Publié le 07/01/2022 | mise à jour le 18/01/2022
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 1H Horaires normaux
  • Durée hebdomadaire : Temps partiel
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : Débutant accepté
    • 05 - TALLARD ()

Envie de travailler quand vous avez du temps libre ?
Une manière simple et ludique d'augmenter vos revenus ?

La solution devenir client mystère chez Qualisens.

Faîtes-vous passer pour un client ordinaire et contribuez à améliorer la qualité de service de l'enseigne auditée.

Nous recherchons des enquêteurs (H/F) sérieux et rigoureux, disponibles pour effectuer une ou plusieurs mission(s) dans divers secteurs d'activité (automobile, restauration, prêt-à-porter, etc.) :
- Visite d'observation et prise de renseignement.
- Un questionnaire est à compléter à l'issue de votre visite.
- Rémunération et frais kilométriques sont prévus.

Les visites mystères vous intéressent ?
Rejoignez-nous gratuitement en vous inscrivant sur www.qualisens.eu.

07/01/2022

Compétences

  • - Techniques de comptage
  • - Techniques de communication
  • - Compléter les formulaires, les questionnaires et les comptes rendus
  • - Collecter les résultats d'une enquête
  • - Préparer l'intervention, le matériel et les supports d'une enquête

Entreprise

  • QUALISENS/ REACT FRANCE

    Nous sommes un cabinet d'audit de la qualité de service des entreprises (visites mystères, audits de conformité, etc.)

Offre n°7 : Gestionnaire de planning (H/F)

  • Publié le 06/01/2022 | mise à jour le 25/01/2022
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 32H Horaires normaux
  • Durée hebdomadaire : Temps partiel
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : Débutant accepté
    • 05 - ESPINASSES ()

**Poste à pourvoir dès à présent en tenant compte de la réglementation gouvernementale en vigueur (Obligation vaccinale)**

Dans le cadre d'un remplacement pour congé maladie d'une gestionnaire de planning, vous travaillerez à l'ADMR de Serre-Ponçon ainsi qu'à l'ADMR de Tallard
Vous assurerez :
- Elaboration et gestion des plannings du personnel d'intervention, gestion des absences...
- Accueil physique et téléphonique
- Gestion de la télégestion et préparation des éléments pour l'établissement de la paye en fin de mois
- Diverses tâches administratives (secrétariat, classement...)
- Vous serez en lien direct avec la cadre de proximité qui vous encadre.

Merci d'envoyer un CV et Lettre de motivation.
Permis B + véhicule exigés dans le cadre du poste.

Compétences

  • - Accueillir une clientèle
  • - Planifier des rendez-vous
  • - Réaliser la gestion administrative du courrier
  • - Classer les documents, informations et fonds documentaires d'une activité
  • - Saisir des documents numériques
  • - Maitrise de l'outil informatique (Excel, Word)

Formations

  • - secrétariat assistanat | Bac ou équivalent

Entreprise

  • FEDE DEPART ASS LOC ADMR

    La Fédération ADMR des Hautes-Alpes (16 associations, 120 bénévoles, 450 salariés, 3 500 clients)

Offre n°8 : Conseiller / Conseillère en insertion professionnelle (H/F)

  • Publié le 24/01/2022 | mise à jour le 25/01/2022
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Horaires normaux
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : 1 an
    • 05 - GAP ()

En tant que CISP au sein de notre structure d'insertion par l'activité économique, vous serez chargé(e) du suivi individualisé de nos salariés en parcours d'insertion, notamment :
- l'accompagnement social pour la levée des problématiques sociales et administratives périphériques à l'emploi
- l'accompagnement au projet professionnel.
Par ailleurs, vous réaliserez les diagnostics des situation afin d'étudier l'éligibilité des publics à l'offre de services d'HAER et afin d'établir un plan d'accompagnement.
Vous travaillerez en étroite collaboration avec l'équipe d'HAER et en lien avec les partenaires et prescripteurs.
Vous serez en charge de l'organisation et de la réalisation des comités de suivi ainsi que de toute action d'information auprès des partenaires de l'action sociale, de l'emploi et de la formation. Vous connaissez parfaitement les acteurs de l'emploi du département ainsi que les dispositifs d'aide sociale.

Vous pourrez être amené(e) à faire le lien avec les entreprises pour faire le suivi en emploi et mettre en place des périodes d'immersion.

Ce poste requiert une grande capacité d'empathie et de prise de recul nécessaire, de l'autonomie, de la rigueur et des capacités à motiver.

Compétences

  • - Techniques pédagogiques
  • - Législation sociale
  • - Méthodes d'élaboration de projet professionnel
  • - Marché de l'emploi
  • - Techniques de recherche d'emploi
  • - Intervenir auprès d'un public de demandeurs d'emploi
  • - Proposer des actions de formation, d'orientation, d'accompagnement adaptées au profil de la personne
  • - Accueillir les personnes
  • - Intervenir auprès de personnes en situation de handicap
  • - Intervenir auprès d'un public de salariés
  • - Constituer un dossier de demande d'aide à la formation
  • - Constituer un dossier d'aide au financement
  • - Identifier des axes d'évolution
  • - Définir un projet individuel avec la personne
  • - Gérer un dossier de demandeur d'emploi

Formations

  • - travail social (TP CISP) | Bac+2 ou équivalents

Entreprise

  • HAER

    Hautes-Alpes Emploi Relais est une association, conventionnée par l'Etat, ayant pour objet social l'insertion et la mise à l'emploi des personnes rencontrant des difficultés sociales et professionnelles

Offre n°9 : Surveillant / Surveillante de nuit (H/F)

  • Publié le 24/01/2022 | mise à jour le 25/01/2022
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Horaires normaux
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : Débutant accepté
    • 05 - GAP ()

Domino Assist'm GAP recrute un surveillant de nuit qualifié H/F.

En lien avec l'équipe de la structure vos missions seront :
- Veilleur au bon déroulement et d'assurer la sécurité des résidents tout au long de la nuit
- Faire preuve de polyvalence, rédiger les rapports de nuit, savoir gérer les situations de crise.
- En cas de besoin, il participe aux actes éducatifs du quotidien.
- Réveiller les résidents, être attentif, rassurant et les accompagner pour préparer les petits déjeuners
- Alerte et information auprès des cadres d'astreinte
- Disposer d'un sens du contact très développé aussi bien dans les relations avec les résidents que celles avec des professionnels divers (personnel éducatif, administratif, personnel médical...).

Compétences requises :

- Expérience du travail de nuit,
- Capacité et intérêt à s'intégrer dans une équipe pluridisciplinaire,
- Nécessaires capacités relationnelles dans le cadre de la fonction de surveillance nocturne
- Sens des responsabilités et du respect des procédures,
- Certificat de Surveillant de nuit Qualifié souhaité.


DOMINO ASSIST'M GAP est une agence d'intérim et de recrutement spécialisée dans le secteur social et Médico-Social basée à GAP.

Nos partenaires sont : Des établissements intervenant :
-Dans le Champ de l'exclusion (CHRS, CHU, CADA,)
-Dans le Champ de la protection de l'Enfance (MECS, Foyers...)
-Dans le Champ du Handicap (MAS, FAM, ESAT, Foyer de Vie...)
Nous travaillons aussi avec des EHPAD, des structures intervenant à domicile, des centres de Soin, des Pharmacies ainsi que des Cliniques et des Centres hospitaliers.

Compétences

  • - Surveiller les lieux, les biens et effectuer des rondes de prévention et de détection de risques
  • - Contrôler la conformité d'entrée et de sortie de personnes et de biens
  • - Vérifier les accès, les lieux (fermeture, présence d'objets, de personnes, ...), les équipements et les systèmes de sécurité et de prévention
  • - Repérer les anomalies, incidents et informer les forces de l'ordre et les clients
  • - Assister et aider les personnes ou réceptionner les secours

Entreprise

  • DOMINO ASSIST'M PROVENCE

    Le Groupe DOMINO (400 collaborateurs, 120 agences en France, Pologne, Portugal & Suisse, 150 millions Euros de CA) confirme depuis 19 ans sa présence et son développement sur le marché des solutions RH (intérim, recrutement, formation, conseil). Membre fondateur du réseau DOMITIS (www.reseaudomitis.com), DOMINO accède à de nombreux marchés nationaux.

Offre n°10 : Enquêteur client / Enquêtrice cliente mystère

  • Publié le 24/01/2022 | mise à jour le 25/01/2022
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 1H Horaires normaux
  • Durée hebdomadaire : Temps partiel
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : Débutant accepté
    • 05 - GAP ()

Une manière simple et ludique d'augmenter vos revenus ? La solution : devenir client mystère.

Joignez l'utile à l'agréable en vous rendant en station service et en vous faisant passer pour un client des plus ordinaires. Votre but est d'observer et d'apporter votre regard sur la qualité d'un service, afin de l'améliorer.

Nous recherchons une personne pour réaliser un audit dans une station-service.
Vous venez en magasin pour contrôler un certain nombre de standard afin de vérifier leur conformité.


- Visite d'observation
- Un questionnaire est à compléter à l'issue de votre visite.
- Rémunération et frais kilométriques sont prévus.

Les visites mystères vous intéressent ? Rejoignez-nous sur www.qualisens.eu.

24/01/2022

Compétences

  • - Compléter les formulaires, les questionnaires et les comptes rendus
  • - Collecter les résultats d'une enquête
  • - Préparer l'intervention, le matériel et les supports d'une enquête

Entreprise

  • QUALISENS/ REACT FRANCE

    Nous sommes un cabinet d'audit de la qualité de service des entreprises (visites mystères, audits de conformité, etc.)

Offre n°11 : Enquêteur client / Enquêtrice cliente mystère

  • Publié le 21/01/2022 | mise à jour le 25/01/2022
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 1H Horaires normaux
  • Durée hebdomadaire : Temps partiel
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : Débutant accepté
    • 05 - GAP ()

Envie de travailler quand vous avez du temps libre ?
Une manière simple et ludique d'augmenter vos revenus ?

La solution devenir client mystère chez Qualisens.

Faîtes-vous passer pour un client ordinaire et contribuez à améliorer la qualité de service de l'enseigne auditée.

Nous recherchons des enquêteurs (H/F) sérieux et rigoureux, disponibles pour effectuer une ou plusieurs mission(s) dans divers secteurs d'activité (automobile, restauration, prêt-à-porter, etc.) :
- Visite d'observation et prise de renseignement.
- Un questionnaire est à compléter à l'issue de votre visite.
- Rémunération et frais kilométriques sont prévus.

Les visites mystères vous intéressent ?
Rejoignez-nous gratuitement en vous inscrivant sur www.qualisens.eu.

21/01/2022

Compétences

  • - Techniques de comptage
  • - Techniques de communication
  • - Compléter les formulaires, les questionnaires et les comptes rendus
  • - Collecter les résultats d'une enquête
  • - Préparer l'intervention, le matériel et les supports d'une enquête

Entreprise

  • QUALISENS/ REACT FRANCE

    Nous sommes un cabinet d'audit de la qualité de service des entreprises (visites mystères, audits de conformité, etc.)

Offre n°12 : Préparateur de véhicules en PEINTURE H/F

  • Publié le 21/01/2022 | mise à jour le 24/01/2022
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 39H Horaires normaux
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 05 - GAP ()

Vous effectuez la préparation des véhicules en amont des travaux de peinture. Vous effectuez desPréparations sur les véhicules accidentés. Travaux de peinture : protection et traitements de surfaces, masticage, ponçage . LUNDI AU JEUDI de 8H à 12H et de 14h à 18h et le VENDREDI de 8h à 12h et de 14h à 17h.

**POSTE A POURVOIR DE SUITE**

Compétences

  • - Procédures d'entretien de véhicules
  • - Entretenir un poste de travail

Formations

  • - peinture carrosserie | CAP, BEP et équivalents

Entreprise

  • GAP CARROSSERIE

Offre n°13 : Technicien/ne de prestations (H/F)

  • Publié le 21/01/2022 | mise à jour le 25/01/2022
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 36H Horaires normaux
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : 6 mois
    • 05 - GAP ()

**A pourvoir au 14/02/2022**
Vous recherchez une mission qui a du sens, vous avez besoin de vous sentir utile, alors contribuez à une mission d'intérêt général !
Depuis plus de 70 ans, I'Assurance Maladie joue un rôle majeur au service de la solidarité nationale.
Vous serez amené(e) à étudier la facturation des professionnels de santé afin de calculer et de verser la rémunération due dans le cadre de leur activité.

Vous êtes disponible et motivé(e) pour réceptionner, identifier et traiter les demandes de nos clients, n'hésitez pas à candidater.
Cette expérience incontournable de service public dans le domaine de la relation clients vous permettra d'acquérir une bonne connaissance des missions et activités d'une caisse primaire d'assurance maladie, et constituera une expérience significative pour la suite de votre parcours professionnel.
En tant que technicien/ne de l'Assurance Maladie vous suivrez un parcours d'intégration organisé en fonction des besoins de l'organisme. Vous serez affecté(e) :
- Sur l'étude et le paiement des facturation des professionnels de santé ou étudiants en santé, en vous assurant de l'exhaustivité et de la fiabilité des données enregistrées
- L'étude des droits, analyse et gestion de la situation administrative des clients bénéficiaires de prestations en lien avec I'exhaustivité et la fiabilité des données enregistrées : recueil des informations nécessaires, exploitation des pièces justificatives, saisie des informations dans le système information, contrôles de cohérence
- Effectuer des rappels réglementaires et des relances auprès des professionnels de santé
- Traitement et versement des prestations en nature en référence à la réglementation et aux procédures relatives au risque concerné (détection et analyse des anomalies, exploitation des rejets et signalements)

Une formation sera dispensée dès la prise de fonction.
Les entretiens se dérouleront le 2 février 2022. Des tests bureautiques seront également organisés ce même jour

**Les candidatures (CV et lettre de motivation) devront être adressées par mail jusqu'au 28/01/2022**

Compétences

  • - Gestion administrative
  • - Procéder à l'enregistrement, au tri, à l'affranchissement du courrier
  • - Assurer un accueil téléphonique
  • - Réaliser la gestion administrative du courrier
  • - Constituer des dossiers administratifs
  • - Adaptation, outils informatiques, relation client
  • - Aptitudes relationnelles, écoute, expression
  • - Autonomie, actualisation des connaissances
  • - Excel, publipostages, organisation
  • - Gestion des situations difficiles, amabilité
  • - Législation, discrétion, secret professionnel
  • - Patience, contact, travail en équipe, coopération
  • - Respect des consignes, gestion des priorités

Entreprise

  • CAISSE PRIMAIRE ASSURANCE MALADIE

    Organismes de Sécurité Sociale

Offre n°14 : Conseiller.e en Evolution Professionnelle (H/F)

  • Publié le 21/01/2022 | mise à jour le 25/01/2022
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Horaires normaux
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : 2 ans
    • 05 - GAP ()

Le Conseiller en évolution professionnelle (CEP) est expert en ingénierie de parcours de développement des compétences.
Il accueille et accompagne tous types de publics quels que soient leurs statuts.
Il assure notamment différents niveaux de service tels que le premier niveau de conseil personnalisé, l'appui à la formalisation du projet et l'appui à la mise en œuvre du projet.

Merci d'envoyer votre candidature complète (CV + lettre de motivation) par mail

Compétences

  • - Techniques pédagogiques
  • - Méthodes d'élaboration de projet professionnel
  • - Marché de l'emploi
  • - Législation de la formation continue
  • - Techniques de recherche d'emploi
  • - Proposer des actions de formation, d'orientation, d'accompagnement adaptées au profil de la personne
  • - Accueillir les personnes
  • - Constituer un dossier de demande d'aide à la formation
  • - Identifier des axes d'évolution
  • - Définir un projet individuel avec la personne

Formations

  • - développement personnel et professionnel | Bac+2 ou équivalents
  • - ingénierie formation pédagogie | Bac+2 ou équivalents

Offre n°15 : Conseiller / Conseillère en insertion professionnelle

  • Publié le 21/01/2022 | mise à jour le 25/01/2022
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Horaires normaux
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 2 ans
    • 05 - GAP ()

Dans le cadre d'un projet piloté par l'Afpa en partenariat avec la Direction Interrégionale de la Protection Judiciaire de la Jeunesse (DIRPJJ), la personne interviendra au sein d'un collectif d'éducateurs auprès de mineurs sous-main de justice. Sous l'autorité fonctionnelle du chef de projet de l'Afpa, l'objectif principal du projet est d'accompagner les jeunes accueillis dans les établissements de la DIRPJJ, en constante concertation avec les équipes éducatives, dans une trajectoire professionnelle claire et structurée autour d'un plan d'action opérationnel d'accès à l'emploi ou à la qualification qui mobilise les outils du droit commun.

Compétences

  • - Techniques pédagogiques
  • - Méthodes d'élaboration de projet professionnel
  • - Marché de l'emploi
  • - Techniques de recherche d'emploi
  • - Proposer des actions de formation, d'orientation, d'accompagnement adaptées au profil de la personne
  • - Formaliser un projet de formation
  • - Identifier des axes d'évolution

Entreprise

  • CIBC

    Spécialisé dans l'accompagnement des évolutions et transitions professionnelles depuis 30 ans, le CIBC Alpes Provence a développé un savoir faire et une expertise auprès de l'ensemble des publics adultes.

Offre n°16 : Assistant / Assistante de gestion administrative (H/F)

  • Publié le 20/01/2022 | mise à jour le 22/01/2022
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 39H Horaires normaux
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 3 ans - exigée
    • 05 - GAP ()

Nous recherchons un nouveau talent pour renforcer notre équipe !

EPHISENS, c'est 60 collaborateurs, 6 pôles d'expertises métiers (Expertise-comptable, Audit, Gestion sociale, Conseil juridique, Ingénierie Patrimoniale, Conseil en gestion) sur 4 sites dans les Hautes-Alpes (Gap, Embrun, Chabottes et Briançon)

Rattaché(e) à la responsable du pôle administratif, composé de 5 personnes, vous aurez principalement en charge les missions suivantes :

* Gestion commerciale
Établissement des factures de vente et du plan de facturation
Rédaction des lettres de mission
Recouvrement et relance clients

*Gestion administrative
Suivi des notes de frais
Saisie des temps des associés
Gestion des relations avec les fournisseurs et les prestataires (téléphonie, informatique, fournitures, etc)
Gestion des factures fournisseurs et préparation des règlements

*Assistance RH
Gestion des dossiers de formation professionnelle
Gestion de l'arrivée des nouvelles recrues

*Divers
Réservation de restaurants, trains, salles
Rédaction de présentations et documents divers
Missions ponctuelles d'analyse de gestion
Gestion de l'évènementiel (réunions clients, séminaires)

Ce poste inclut un lien direct avec les différents associés du cabinet.
(à noter : la comptabilité du cabinet est effectuée par un autre collaborateur)

Vous serez basé sur le site de Gap (siège social)

Vos qualités : agilité, organisation et rigueur, proactivité
Aisance relationnelle et capacité à communiquer efficacement
Vous êtes motivé(e) à apporter votre expertise et occuper un poste qui nécessite d'être autonome et opérationnel(le). De même, vous souhaitez être acteur/actrice et force de proposition dans le développement de l'organisation.

Les plus EPHISENS : horaires modulés, télétravail possible, cabinet totalement digitalisé.

Formations

  • - secrétariat assistanat | Bac+2 ou équivalents

Entreprise

  • EPHISENS

    EPHISENS accompagne les professionnels en regroupant expertise, savoir-faire et expérience au sein d'un ensemble humain, dynamique et pluridisciplinaire. Vous souhaitez évoluer au sein d'une structure associant innovation métier et technologique ? Rejoignez-nous ! ** Merci de déposer votre candidature directement sur notre site dans la rubrique #nous rejoindre **

Offre n°17 : Employé polyvalent en boulangerie BIO H/F

  • Publié le 20/01/2022 | mise à jour le 26/01/2022
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Travail le samedi
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 05 - GAP ()

Pour la boulangerie BIO vous serez polyvalent sur la vente et la livraison . Vous utiliserez internet pour les prises de commandes en ligne et un logiciel simple d'encaissement pour la vente. Pour les livraisons tous les matins,vous les ferez à vélo pour les distances courtes, et avec la camionnette de l'entreprise pour les distances plus longues (Tallard, Neffes...).
**Poste à pourvoir au plus vite**
L' expérience de vente ou de marché serait un plus**




Compétences

  • - Types de pain
  • - Épicerie salée
  • - Épicerie sucrée
  • - Produits de boulangerie
  • - Produits de pâtisserie
  • - Accueillir une clientèle
  • - Proposer un service, produit adapté à la demande client
  • - Entretenir un espace de vente
  • - Nettoyer du matériel ou un équipement
  • - Entretenir un poste de travail

Entreprise

  • FOURNIL DES VIEUX GARCONS

Offre n°18 : Agent / Agente d'entretien/propreté de locaux (H/F)

  • Publié le 20/01/2022 | mise à jour le 26/01/2022
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Horaires normaux
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : MIS
  • Expérience : Débutant accepté
    • 05 - GAP ()

Nous recherchons pour l'un de nos coopérateurs, situé à GAP (05), un AGENT D'ENTRETIEN H/F.

Vous aurez pour missions principales :

- Assurer les travaux d'entretien et de maintenance des bâtiments,
- Diagnostiquer et contrôler les équipements relevant de sa ou de ses spécialités.
- Assurer, exécuter l'entretien courant des installations, appareils, dispositifs médicaux, des véhicules et des locaux.

Liste non exhaustive.
Débutant accepté.

Compétences

  • - Caractéristiques des produits d'entretien
  • - Préparer le matériel adapté
  • - Entretenir des locaux
  • - Baliser les zones glissantes

Entreprise

  • NACTIM 05

    Nactim est une coopérative de travail temporaire à but non lucratif. Elle a été créée par des associations du médico-social dans le Var où se situe son siège. L agence NACTIM accompagne plus de 20 associations sur le territoire français, soit plus de 220 établissements du secteur. Notre siège est situé dans le var ainsi que notre plus grande agence, mais nous sommes également présents dans les Alpes Maritimes, le Vaucluse, les Hautes Alpes, le Cantal et l Eure.

Offre n°19 : Réceptionniste en hôtellerie

  • Publié le 20/01/2022 | mise à jour le 25/01/2022
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Horaires normaux
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : Débutant accepté
  • Langue : Anglais (Exigée)
    • 05 - GAP ()

L'hôtel le Pavillon Carina situé sur Gap recherche un réceptionniste H/F.

Vous serez en charge des missions suivantes:
- proposer et vendre les produits de l'hôtel
- effectuer des réservation
- réaliser les encaissement des factures des séjours
- contribuer à la qualité d'accueil et des séjours
- être en relation avec les OTA ( smartbox, flexistart, day dreams, euroreste)
- effectuer la mise à jour du site internet et drive
- effectuer la mise à jour du PMS et connectivité avec reservit
- le suivi de la e-réputation
- le suivi des contrats avec les remontées mécaniques des stations pour l'hiver
- animer les réseaux sociaux tels que Facebook et Instagram

Vous devez savoir parler 2 langues étrangères dont l'anglais.

**Poste à pourvoir dès que possible**
Poste ouvert aux débutants mais une expérience dans ce domaine est appréciable.

Compétences

  • - Renseigner le client sur les prestations de l'établissement et les modalités de réservation
  • - Accueillir les clients à leur arrivée et effectuer les formalités administratives liées à leur séjour
  • - Enregistrer les réservations et actualiser le planning d'occupation des chambres, des appartements, des bungalows, ...
  • - Répondre aux demandes des clients durant leur séjour
  • - Établir une facture
  • - Réaliser un suivi des encaissements

Entreprise

  • LE PAVILLON

Offre n°20 : Agent d'accueil et d'entretien H/F

  • Publié le 20/01/2022 | mise à jour le 25/01/2022
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Travail le samedi
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 05 - GAP ()

Une aire d'accueil des gens du voyage recherche un agent d'accueil et d'entretien H/F.
Vous aurez pour missions:
- La tenue d'une régie
- La tenue des registres
- La tenue d'un rapport journalier d'activités
- Vous effectuerez un bilan mensuel
- Vous savez également traiter et envoyer des mails et réaliser des encaissements.
- Vous aurez en charge le nettoyage des locaux communs.

Vous vous déplacez pour faire des achats, vous vous rendez au trésor public, banque postale etc.

Vous contribuerez à l'atteinte des objectifs environnementaux et à réduire l'impact sur l'environnement.

Vous serez amené(e) à travailler un samedi matin sur 2.

Compétences

  • - Accueillir une clientèle
  • - Assurer un accueil téléphonique
  • - Orienter les personnes selon leur demande
  • - Étudier une demande client
  • - Renseigner un client

Entreprise

  • SAINT NABOR SERVICES

Offre n°21 : Accompagnant(e) éducatif et social ou aide-soignant(e) (H/F)

  • Publié le 19/01/2022 | mise à jour le 24/01/2022
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Horaires normaux
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 05 - GAP ()

**Poste à pourvoir le 14/02/22**
Vous serez responsable de l'accompagnement d'adultes présentant une déficience intellectuelle et troubles associés.
Vous serez en charge de proposer des activités de la vie de groupe, des activités individuelles et en charge de projets personnalisés.
Vous accompagnerez les personnes dans chaque acte de la vie quotidienne.

Merci d'envoyer votre candidature (CV + lettre obligatoire) par mail ou par courrier à:
M. VERDALLE
Directeur pôle hébergement ADSEA 05
72 route des eyssagnières
05000 GAP

Compétences

  • - Accompagner la personne dans les gestes de la vie quotidienne
  • - Analyser la situation et les besoins de la personne

Formations

  • - aide-soignant | CAP, BEP et équivalents
  • - aide médico-psychologique (diplômes acceptés AES / AVS / AMP) | CAP, BEP et équivalents

Entreprise

  • FOYER D'ACCUEIL MEDICALISE

Offre n°22 : Employé commercial libre service - produits frais sur Gap (05) - CDI à temps plein - H/F

  • Publié le 19/01/2022 | mise à jour le 19/01/2022
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Expérience souhaitée
    • 05 - GAP ()

DESCRIPTIF DE L'OFFRE

Vous occuperez votre poste en RAYON CRÈMERIE LIBRE SERVICE.

Vous assurerez la PRÉPARATION DU RAYON pour accueillir la clientèle (mise en rayon des produits), dans le respect des consignes d'HYGIÈNE et de SÉCURITÉ. Votre sens du contact vous permettra d'orienter et renseigner aisément LA CLIENTÈLE.

AVANTAGES SALARIAUX : rémunération des temps de pause conventionnelle (5% du temps de travail), prime de 13ème mois, prime de Participation, mutuelle, CSE.

Au travers de ses recrutements, E.Leclerc de Gap cultive un politique en faveur de la diversité, de l'égalité professionnelle et de l'emploi des travailleurs en situation de handicap.


PROFIL RECHERCHÉ

SENS DU SERVICE CLIENT, bon relationnel, réactif et rigoureux.

VOUS SEREZ FORMÉ en interne à votre poste et accompagné pour vous aider à réussir vos missions.

Vos possibilités d'évolution seront à la hauteur de votre performance et votre engagement.

Entreprise

  • SUDALP II SAS

    Les Adhérents du Mouvement E.Leclerc, entrepreneurs _indépendants_, partagent une même mission : PERMETTRE À CHACUN DE VIVRE MIEUX en dépensant moins, grâce à des initiatives INNOVANTES et RESPONSABLES, en pratiquant les prix les plus bas à qualité comparable. Faire partie de l'enseigne E.LECLERC, c'est intégrer une fédération d'entreprises dynamiques, en croissance et qui se démarquent autant par leur mode de fonctionnement que par leur capacité à innover et à bouleverser l...

Offre n°23 : Employé.e commercial.e du rayon marée - poissonnier.e - H/F

  • Publié le 19/01/2022 | mise à jour le 19/01/2022
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Expérience souhaitée
    • 05 - GAP ()

DESCRIPTIF DE L'OFFRE

Vous participerez à la PRÉPARATION et la VENTE de nos produits issus de la marée dans nos ateliers traditionnels,

Votre SENS DU SERVICE CLIENT et de la QUALITÉ vous permettra de contribuer au développement du chiffre d'affaire du rayon traditionnel de poissonnerie.

Vous occuperez un poste aux tâches variées :

* Missions commerciales : préparation et mise en avant des produits, animation de l'étal par la proposition d'une offre variée, conforme aux attentes de notre clientèle et à la politique prix du magasin, conseil client.e.s ;
* Missions de gestionnaire : vérification de la conformité des marchandises livrées, respect des règles d'hygiène, de traçabilité et de sécurité alimentaire.

https://www.recrutement.leclerc/les-metiers/poissonnier/

Vous bénéficierez de nos avantages salariaux spécifiques à notre entreprise :

* rémunération des pauses conventionnelles
* 13ème mois
* Participation
* Prime de bilan
* Mutuelle
* CSE


PROFIL RECHERCHÉ

Vous avez acquis avec succès une expérience dans la grande distribution, le circuit traditionnel de vente alimentaire, ou encore dans la restauration.

Vous êtes dynamique et enthousiaste.

Vous aimez les relations humaines et le commerce.

Vous partagez les valeurs du Mouvement Leclerc.

Votre volonté de découvrir et d'apprendre de nouvelles missions, couplée à votre énergie, vous permettront de réussir sur ce poste. Vous bénéficierez d'une période d'intégration dans notre équipe marée, vous permettant de découvrir nos pratiques et vos missions, pour vous garantir une prise de poste réussie.

Entreprise

  • SUDALP II SAS

    Le centre E.Leclerc de Gap emploie 230 salariés dans des métiers alimentaires et non-alimentaires. Il a été créé en 1987 et poursuit son développement. Avec 721 magasins, 135.000 collaborateurs et 536 adhérents en France, E.Leclerc est leader de la distribution en France, avec une part de marché de 21,6 % et un chiffre d'affaires de 48,2 milliards d'euros en 2019. Les adhérents du Mouvement E.Leclerc, entrepreneurs indépendants, partagent une même mission ...

Offre n°24 : Responsable social F/H - Administration des RH (H/F)

  • Publié le 19/01/2022 | mise à jour le 19/01/2022
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Expérience exigée de 1 An(s)
    • 05 - GAP ()

Descriptif du poste:
Kolibri Consulting recherche pour l'un de ses clients, Cabinet d'Expertise Comptable, organisation d'envergure nationale, basé à Gap (05), un profil Responsable Social H/F

Sous la responsabilité de l'Expert-Comptable, vous prenez la direction du Service Social.
En relation étroite avec les Associés, vous encadrez une équipe autonome. En charge de votre propre portefeuille, vous définissez les priorités et assurez un rôle de conseil auprès des clients.
Référent interne en matière de questions sociales, vous êtes régulièrement sollicité par l'équipe de Collaborateurs Comptables.



Profil recherché:
De formation supérieure, vous justifiez d'une expérience solide acquise au sein d'un Cabinet d'Expertise Comptable.
Doté d'un très bon sens du contact, vous appréciez les échanges avec les Clients et vos compétences techniques vous permettent de soutenir vos collaborateurs en cas de besoin. Reconnu pour votre rigueur et votre organisation, vous souhaitez rejoindre une structure dans laquelle vous pourrez mettre à profit vos qualités managériales.


Poste à pourvoir dès que possible.
Rémunération à négocier.
Type d'emploi : Temps plein, CDI

Kolibri Consulting est un Cabinet de Recrutement spécialisé intervenant dans le secteur de l'Expertise Comptable.
Nous vous garantissons des propositions ciblées rapidement ainsi qu'une totale confidentialité.
Plus d'offres sur notre site http://kolibriconsulting.com, suivez-nous aussi sur les réseaux sociaux !

Entreprise

  • KOLIBRI CONSULTING

    Kolibri Consulting est un Cabinet de Recrutement spécialisé en Audit, Finance & Expertise-Comptable.\nNous vous garantissons des propositions ciblées rapidement ainsi qu'une totale confidentialité.\nPlus d'offres sur notre site http://kolibriconsulting.com, suivez-nous aussi sur les réseaux sociaux !

Offre n°25 : Secrétaire polyvalent(e) et chargé(e) d'accueil (H/F)

  • Publié le 18/01/2022 | mise à jour le 25/01/2022
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 26H Horaires normaux
  • Durée hebdomadaire : Temps partiel
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 5 ans - exigée
    • 05 - GAP ()

**A pourvoir pour avril 2022**

Missions :
- gestion administrative avec la Fédération Nationale et les organismes départementaux
- gestion de la messagerie
- plannings et organisations des actions
- notions de comptabilité
- accueil et contacts téléphoniques avec les familles et les partenaires

Compétences recherchées :
-Classer les documents, informations et fonds documentaires d'une activité
-Planifier des rendez-vous
-Réaliser la gestion administrative du courrier
-Saisir des documents numériques

Merci d'envoyer votre candidature (CV + lettre de motivation obligatoire) par mail

Compétences

  • - Accueillir une clientèle
  • - Planifier des rendez-vous
  • - Réaliser la gestion administrative du courrier
  • - Classer les documents, informations et fonds documentaires d'une activité
  • - Saisir des documents numériques
  • - Communication
  • - Sens relationnel, autonomie, organisation

Formations

  • - secrétariat assistanat (ou équivalent) | Bac+2 ou équivalents

Entreprise

  • FRANCE ALZHEIMER 05

Offre n°26 : Enquêteur client / Enquêtrice cliente mystère

  • Publié le 17/01/2022 | mise à jour le 20/01/2022
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 1H Horaires normaux
  • Durée hebdomadaire : Temps partiel
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : Débutant accepté
    • 05 - GAP ()

Envie de travailler quand vous avez du temps libre ?
Une manière simple et ludique d'augmenter vos revenus ?

La solution devenir client mystère chez Qualisens.

Faîtes-vous passer pour un client ordinaire et contribuez à améliorer la qualité de service de l'enseigne auditée.

Nous recherchons des enquêteurs (H/F) sérieux et rigoureux, disponibles pour effectuer une ou plusieurs mission(s) dans divers secteurs d'activité (automobile, restauration, prêt-à-porter, etc.) :
- Visite d'observation et prise de renseignement.
- Un questionnaire est à compléter à l'issue de votre visite.
- Rémunération et frais kilométriques sont prévus.

Les visites mystères vous intéressent ?
Rejoignez-nous gratuitement en vous inscrivant sur www.qualisens.eu.

17/01/2022

Compétences

  • - Techniques de comptage
  • - Techniques de communication
  • - Compléter les formulaires, les questionnaires et les comptes rendus
  • - Collecter les résultats d'une enquête
  • - Préparer l'intervention, le matériel et les supports d'une enquête

Entreprise

  • QUALISENS/ REACT FRANCE

    Nous sommes un cabinet d'audit de la qualité de service des entreprises (visites mystères, audits de conformité, etc.)

Offre n°27 : Hôte de caisse hf (H/F)

  • Publié le 16/01/2022 | mise à jour le 16/01/2022
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Expérience exigée
    • 05 - GAP ()


Véritable ambassadeur de l'enseigne, vous êtes responsable de la satisfaction des clients et parvenez à faire du passage à la caisse un moment personnalisé et agréable.
Rattaché au responsable de caisse, vous assurez l'encaissement du client ainsi que plusieurs missions administratives et comptables, comme l'élaboration et la gestion des dossiers de financement ou le suivi des dossiers clients.
Vous effectuez également les reprises, les échanges ou les remboursements dans le respect des procédures.
Enfin, vous participez à la fidélisation de nos clients en leur proposant les services BUT (garantie longue durée, carte But...).

Contrat : CDI
Vous justifiez d'une expérience dans le domaine, vous faites preuve de rigueur et d'organisation.
Passionné par le commerce, vous avez le sens du service et souhaitez participer à la satisfaction et la fidélisation de nos clients.
Accueillant, souriant et dynamique, vous jonglez efficacement entre convivialité et organisation.
Vous avez ces talents ?
Alors, rejoignez-nous !
Ce poste est accessible aux personnes reconnues Travailleur Handicapé.

Entreprise

  • But international

    Depuis plus de 40 ans, BUT n'a cessé de se développer en prenant en compte les évolutions de la distribution moderne. Aujourd'hui 3ème acteur français sur le marché des biens de l'équipement pour le confort de la maison, l'enseigne concentre son activité sur ses principaux marchés : mobilier, décoration, électroménager, image et son. Plus de 7000 collaborateurs présents sur différents sites (310 magasins, 4 plateformes logistiques, 2 centres de service partagé et s...

Offre n°28 : Enquêteur client / Enquêtrice cliente mystère

  • Publié le 13/01/2022 | mise à jour le 17/01/2022
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 1H Horaires normaux
  • Durée hebdomadaire : Temps partiel
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : Débutant accepté
    • 05 - GAP ()

Envie de travailler quand vous avez du temps libre ?
Une manière simple et ludique d'augmenter vos revenus ?

La solution devenir client mystère chez Qualisens.

Faîtes-vous passer pour un client ordinaire et contribuez à améliorer la qualité de service de l'enseigne auditée.

Nous recherchons des enquêteurs (H/F) sérieux et rigoureux, disponibles pour effectuer une ou plusieurs mission(s) dans divers secteurs d'activité (automobile, restauration, prêt-à-porter, etc.) :
- Visite d'observation et prise de renseignement.
- Un questionnaire est à compléter à l'issue de votre visite.
- Rémunération et frais kilométriques sont prévus.

Les visites mystères vous intéressent ?
Rejoignez-nous gratuitement en vous inscrivant sur www.qualisens.eu.

13/01/2022

Compétences

  • - Techniques de comptage
  • - Techniques de communication
  • - Compléter les formulaires, les questionnaires et les comptes rendus
  • - Collecter les résultats d'une enquête
  • - Préparer l'intervention, le matériel et les supports d'une enquête

Entreprise

  • QUALISENS/ REACT FRANCE

    Nous sommes un cabinet d'audit de la qualité de service des entreprises (visites mystères, audits de conformité, etc.)

Offre n°29 : Employé/e commercial/e- Manutentionnaire (Fruits et légumes (H/F)

  • Publié le 13/01/2022 | mise à jour le 25/01/2022
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Horaires normaux
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 05 - GAP ()

Missions : Participer activement à la bonne marche du rayon

Vous serez chargé(e) :
- de la réception des marchandises en respectant les normes HACCP
- de la mise en rayon, manutention, réapprovisionnements
- d'assurer l'implantation, la présentation et la rotation des produits
- de renseigner la clientèle
- de respecter les règles d'hygiène, de propreté et de sécurité
- de l'étiquetage et la signalétique

Envoyer CV + LM à
AUCHAN
Laurence SMADJA, RRH
Route de Barcelonnette
05000 GAP CEDEX
ou par mail

Compétences

  • - Disposer des produits sur le lieu de vente
  • - Réceptionner un produit
  • - Vérifier la conformité de la livraison
  • - Contrôler le balisage et l'étiquetage des produits en rayon
  • - Réaliser le balisage et l'étiquetage des produits en rayon
  • - Bon relationnel, organisation, rigueur
  • - Dynamisme, autonomie

Entreprise

  • AUCHAN

Offre n°30 : Chargé / Chargée d'accueil (H/F)

  • Publié le 12/01/2022 | mise à jour le 25/01/2022
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Horaires normaux
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 05 - GAP ()

EUROMASTER -BARNEAUD PNEUS GAP recherche une personne H/F qui sera chargée de l'accueil de la clientèle sur site et de la vente des produits et prestations proposées par l'entreprise et concernant notre atelier voitures.
Cette personne aura également en charge le suivi et la prospection de clients professionnels (département 05) pour le même secteur d'activité.
Le salaire dépendra de la formation et/ou de l'expérience de cette personne.

Compétences

  • - Accueillir une clientèle
  • - Assurer un accueil téléphonique
  • - Étudier une demande client
  • - Renseigner un client

Entreprise

  • BARNEAUD PNEUS

    Notre entreprise est spécialisée dans la réparation automobile et poids-lourds. Elle est historiquement liée aux différents métiers du pneumatique mais la nécessité du marché d avoir des points de services capables de réaliser plusieurs types de prestations nous a fait évoluer vers une offre complète de service.

Offre n°31 : Secrétaire d'accueil maison médicale (H/F)

  • Publié le 11/01/2022 | mise à jour le 25/01/2022
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 20H Travail samedi et dimanche
  • Durée hebdomadaire : Temps partiel
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : 6 mois
    • 05 - GAP ()

Poste à pourvoir dès que possible

Au sein d'un centre médical, vous êtes en charge de l'accueil physique et téléphonique des patients, de la création et l'actualisation des dossiers ainsi que de la facturation des prestations.
Vous gérez les plannings des médecins et effectuez diverses tâches administratives.

La structure médicale est ouverte 7 jours sur 7. Vous travaillerez les week-ends et jours fériés.
Temps de travail mensuel de 80 heures. Planning variable.

Connaissance en secrétariat médical vivement appréciée

CDD renouvelable

Compétences

  • - Accueillir une clientèle
  • - Planifier des rendez-vous
  • - Orienter les personnes selon leur demande
  • - Classer les documents, informations et fonds documentaires d'une activité
  • - Saisir des documents numériques

Entreprise

  • MMGG

Offre n°32 : Agent / Agente d'entretien/propreté de bureaux (H/F)

  • Publié le 11/01/2022 | mise à jour le 24/01/2022
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 5H Horaires normaux
  • Durée hebdomadaire : Temps partiel
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 1 an
    • 05 - GAP ()

Centre de formation recherche agent(e) d'entretien pour nettoyage de bureaux, salles de cours, sanitaires et parties communes.
Vous interviendrez deux fois 2h30 par semaine (mardi et jeudi) à partir de 17h30.

*poste à pourvoir dès que possible*

Compétences

  • - Caractéristiques des produits d'entretien
  • - Préparer le matériel adapté
  • - Entretenir des locaux
  • - Nettoyer du matériel ou un équipement
  • - Baliser les zones glissantes

Entreprise

  • ALTERNANCE HAUTES-ALPES

    ALTERNANCE AZUR accompagne chaque année des candidats vers l'obtention du BTS. Nous vous guidons dans vos démarches et notre équipe pédagogique vous mènera jusqu'à votre examen avec succès.

Offre n°33 : Enquêteur client / Enquêtrice cliente mystère

  • Publié le 11/01/2022 | mise à jour le 17/01/2022
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 1H Horaires normaux
  • Durée hebdomadaire : Temps partiel
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : Débutant accepté
    • 05 - GAP ()

Envie de travailler quand vous avez du temps libre ?
Une manière simple et ludique d'augmenter vos revenus ?

La solution devenir client mystère chez Qualisens.

Faîtes-vous passer pour un client ordinaire et contribuez à améliorer la qualité de service de l'enseigne auditée.

Nous recherchons des enquêteurs (H/F) sérieux et rigoureux, disponibles pour effectuer une ou plusieurs mission(s) dans divers secteurs d'activité (automobile, restauration, prêt-à-porter, etc.) :
- Visite d'observation et prise de renseignement.
- Un questionnaire est à compléter à l'issue de votre visite.
- Rémunération et frais kilométriques sont prévus.

Les visites mystères vous intéressent ?
Rejoignez-nous gratuitement en vous inscrivant sur www.qualisens.eu.

11/01/2021

Compétences

  • - Techniques de comptage
  • - Techniques de communication
  • - Compléter les formulaires, les questionnaires et les comptes rendus
  • - Collecter les résultats d'une enquête
  • - Préparer l'intervention, le matériel et les supports d'une enquête

Entreprise

  • QUALISENS/ REACT FRANCE

    Nous sommes un cabinet d'audit de la qualité de service des entreprises (visites mystères, audits de conformité, etc.)

Offre n°34 : Enquêteur client / Enquêtrice cliente mystère

  • Publié le 07/01/2022 | mise à jour le 09/01/2022
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 1H Horaires normaux
  • Durée hebdomadaire : Temps partiel
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : Débutant accepté
    • 05 - GAP ()

Envie de travailler quand vous avez du temps libre ?
Une manière simple et ludique d'augmenter vos revenus ?

La solution devenir client mystère chez Qualisens.

Faîtes-vous passer pour un client ordinaire et contribuez à améliorer la qualité de service de l'enseigne auditée.

Nous recherchons des enquêteurs (H/F) sérieux et rigoureux, disponibles pour effectuer une ou plusieurs mission(s) dans divers secteurs d'activité (automobile, restauration, prêt-à-porter, etc.) :
- Visite d'observation et prise de renseignement.
- Un questionnaire est à compléter à l'issue de votre visite.
- Rémunération et frais kilométriques sont prévus.

Les visites mystères vous intéressent ?
Rejoignez-nous gratuitement en vous inscrivant sur www.qualisens.eu.

07/01/2022

Compétences

  • - Techniques de comptage
  • - Techniques de communication
  • - Compléter les formulaires, les questionnaires et les comptes rendus
  • - Collecter les résultats d'une enquête
  • - Préparer l'intervention, le matériel et les supports d'une enquête

Entreprise

  • QUALISENS/ REACT FRANCE

    Nous sommes un cabinet d'audit de la qualité de service des entreprises (visites mystères, audits de conformité, etc.)

Offre n°35 : Agent / Agente des services hospitaliers (H/F)

  • Publié le 07/01/2022 | mise à jour le 23/01/2022
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Horaires normaux
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 05 - GAP ()

Le Groupe DOMINO (500 collaborateurs, 120 agences en France, Pologne, Portugal & Suisse, 150 millions Euros de CA) confirme depuis 20 ans sa présence et son développement sur le marché des solutions RH (intérim, recrutement, formation, conseil).
Membre fondateur du réseau DOMITIS (www.reseaudomitis.com), DOMINO accède à de nombreux marchés nationaux.
L'agence DOMINO MISSIONS de Gap recherche pour un de ses clients un :

Agent de soin H/F :

Vos missions principales :
- Accompagnement de la personne et dispense de soins
- Entretien des locaux
- Entretien de l'environnement immédiat de la personne
- Sécurité et gestion des risques
- Travail en équipe et participation au dispositif institutionnel

Formations requises :
Niveau CAP/BEP
Expérience médico-sociale et/ou auprès de personnes en situation de handicap

Compétences

  • - Utilisation de matériel de nettoyage
  • - Vérifier le contenu du chariot de ménage et procéder à la préparation des solutions de nettoyage
  • - Suivre l'état des stocks
  • - Entretenir des locaux
  • - Nettoyer, désinfecter et ranger la chambre et l'installation sanitaire

Entreprise

  • DOMINO ASSIST'M PROVENCE

    Le Groupe DOMINO (500 collaborateurs, 120 agences en France, Pologne, Portugal & Suisse, 150 millions Euros de CA) confirme depuis 20 ans sa présence et son développement sur le marché des solutions RH (intérim, recrutement, formation, conseil). Membre fondateur du réseau DOMITIS (www.reseaudomitis.com), DOMINO accède à de nombreux marchés nationaux.

Offre n°36 : Chauffeur-livreur / Chauffeuse-livreuse (H/F)

  • Publié le 06/01/2022 | mise à jour le 26/01/2022
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Horaires normaux
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 05 - GAP ()

Nos chauffeurs(euses) livrent chaque jour des hôpitaux, des écoles, des EHPAD ainsi que des restaurateurs. Nous avons à cœur chez Pro à Pro de créer une relation de confiance avec chacun de nos clients qui comptent sur nous pour servir leurs patients, seniors, enfants ou clients.

Nous recrutons des Chauffeurs-livreurs H/F enthousiastes et professionnels pour notre site de Miramas.

Durant vos tournées, vous êtes autonomes dans le suivi de vos livraisons et avez une relation privilégiée avec chaque client.
Vous assurez la satisfaction et le sourire des clients en livrant dans les délais prévus et dans le respect des règles d'hygiène.
Votre permis PL et nos camions sont vos outils de travail, vous y accordez le plus grand soin et adoptez une conduite responsable.

Véritable ambassadeur/ambassadrice quotidien(ne) auprès de nos clients, vous aimez être décrit(e) par votre professionnalisme et vos qualités relationnelles.
Vous possédez le permis PL et votre FIMO est à jour.
Les prises de poste matinales n'entament pas votre enthousiasme.
Vous aimez travailler dans la bonne humeur et partager votre enthousiasme ? Rejoignez-nous.

Compétences

  • - Méthodes de plan de tournée
  • - Charger des marchandises, des produits
  • - Vérifier des documents de livraison
  • - Définir un itinéraire en fonction des consignes de livraison
  • - Livrer une commande

Entreprise

  • DOUMENGE SUD EST

    Pro à Pro Distribution, Groupe METRO, acteur majeur de la Restauration Hors Domicile. Notre activité consiste à la livraison d'une large gamme de produits (épicerie, boissons, produits frais, viande, hygiène & entretien...), à destination de la Restauration Collective et de la Restauration Commerciale. Société en pleine expansion, nous intervenons sur un périmètre national à travers 19 sites pour un effectif total de 1825 collaborateurs.

Offre n°37 : Employé / Employée de libre-service (H/F)

  • Publié le 05/01/2022 | mise à jour le 20/01/2022
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 30H Horaires normaux
  • Durée hebdomadaire : Temps partiel
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 05 - GAP ()

Chez Lidl, l'Equipier Polyvalent est le 1er ambassadeur de la marque. Il s'occupe de l'encaissement, mais il est également chargé de l'accueil global des clients : approvisionnement, fraîcheur, propreté... Un poste complet.

Vous avez pour missions de :
- Accueillir et aider les clients avec le sourire
- Assurer l'approvisionnement des rayons
- Gérer l'encaissement des produits
- Garantir la qualité et la fraîcheur des produits
- Maintenir le supermarché propre et agréable pour les clients.

Compétences

  • - Gestes et postures de manutention
  • - Règles d'hygiène et de sécurité alimentaire
  • - Utilisation d'engins de manutention non motorisés (transpalette, diable, ...)
  • - Techniques de mise en rayon
  • - Encaisser le montant d'une vente
  • - Disposer des produits sur le lieu de vente
  • - Réceptionner un produit
  • - Vérifier la conformité de la livraison
  • - Contrôler le balisage et l'étiquetage des produits en rayon
  • - Réaliser le balisage et l'étiquetage des produits en rayon

Entreprise

  • LIDL

Offre n°38 : Agent / Agente d'entretien de nettoyage industriel (H/F)

  • Publié le 05/01/2022 | mise à jour le 16/01/2022
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 5H45 Horaires normaux
  • Durée hebdomadaire : Temps partiel
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 1 an
    • 05 - GAP ()

Entreprise de nettoyage, recherche Agent / Agente d'entretien de nettoyage industriel, sur le secteur de Gap
Jours de travail:
le mardi 1h30.
le jeudi 1h30
et le samedi 2h15 soit un CDI à 24h45min par mois.
Les mesures de précaution sanitaire sont mises en place au sein de l'établissement : gants, masques, produits désinfectants

Compétences

  • - Caractéristiques des produits d'entretien
  • - Caractéristiques d'autolaveuse
  • - Laver des vitres
  • - Entretenir des locaux

Entreprise

  • SDI MEDITERRANEE

Offre n°39 : Vendeur polyvalent (H/F)

  • Publié le 04/01/2022 | mise à jour le 21/01/2022
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Travail le samedi
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : 2 ans - en vente poste similaire
    • 05 - GAP ()

Pour un magasin de sport à Gap, vous assurerez la mise en rayon, le rangement et la vente. Vous pouvez être amené à faire de l'encaissement.
Profil recherché : Une experience de vendeur(se) en magasin de sport est souhaitée sinon une experience sur poste similaire (prêt à porter, chaussures...)

Poste à pourvoir rapidement jusque fin aout 2022 avec possibilité de prolongation.

Compétences

  • - Principes de la relation client
  • - Techniques de mise en rayon
  • - Réaliser la mise en rayon
  • - Réceptionner un produit
  • - Accueillir une clientèle
  • - Réaliser le balisage et l'étiquetage des produits en rayon
  • - Proposer un service, produit adapté à la demande client

Entreprise

  • GO SPORT GAP

Offre n°40 : Agent / Agente de propreté de locaux (H/F)

  • Publié le 03/01/2022 | mise à jour le 18/01/2022
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 18H Horaires normaux
  • Durée hebdomadaire : Temps partiel
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 05 - GAP ()

Vous serez en charge d'effectuer la propreté des locaux pour notre client.
Secteur de travail charance
Début des prestations a 5h du matin
Contrat de 18h/semaine

Compétences

  • - Caractéristiques des produits d'entretien
  • - Renseigner les supports de suivi (horaire, lieu, ...) et informer l'interlocuteur concerné des anomalies constatées
  • - Préparer le matériel adapté
  • - Entretenir des locaux
  • - Baliser les zones glissantes

Entreprise

  • NERA PROPRETE PROVENCE

    Dynamisé par 50 ans d'expérience, le groupe Nera Propreté valorise au quotidien les compétences de plus de 100 collaborateurs pour vous satisfaire. Nera Propreté intervient sur tous les secteurs d'activités dans les domaines de la propreté et aussi des services associés. Notre proximité et une organisation animée par des femmes et des hommes de terrain vous garantissent une réactivité immédiate. Le groupe Nera met son professionnalisme à votre service.

Offre n°41 : Conseiller / Conseillère en insertion professionnelle (H/F)

  • Publié le 03/01/2022 | mise à jour le 21/01/2022
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Horaires normaux
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : Débutant accepté
    • 05 - GAP ()

CONSEILLER EN INSERTION PROFESSIONELLE
AKSIS, Cabinet de conseil en ressources humaines, spécialisé dans l'accompagnement des personnes en évolution professionnelle.

- Les missions :
Dans le cadre d'une création de poste, nous recherchons un conseiller qui accompagnera, en entretiens individuels et en sessions collectives des demandeurs d'emploi, qui alternent des périodes d'activité et de chômage, dans la construction et la mise en œuvre d'un parcours personnalisé ayant pour objectif de favoriser leur stabilité professionnelle.

- Le profil recherché :
Vous avez des compétences au travers d'une expérience professionnelle et/ou d'une formation qualifiante (psychologue du travail, consultant en coach en évolution professionnelle ) dans les domaines suivants :
- Les techniques de recherche d'emploi
- La connaissance du marché du travail
- Les techniques d'animation de groupe
- Les techniques d'entretien
- L'orientation / la formation
- Les outils numériques utiles à la recherche d'emploi La connaissance de l'offre de services Pôle Emploi et la connaissance des problématiques et besoins spécifiques du public concerné sont souhaitables.

- Les conditions :
Type de contrat : CDD de 4 mois
Rémunération : 1927 euros brut

- Les avantages :
Mutuelle prise en charge à 66% par l'employeur
Tickets restaurant à hauteur de 10.08 par jour travaillé sous forme de carte
Primes trimestrielles variables
Primes semestrielles variables

Compétences

  • - Techniques pédagogiques
  • - Marché de l'emploi
  • - Proposer des actions de formation, d'orientation, d'accompagnement adaptées au profil de la personne
  • - Accueillir les personnes
  • - Identifier des axes d'évolution

Entreprise

  • AKSIS PROFIL EMPLOI PROFILEMPLOI

    AKSIS Cabinet conseil en ressources humaines, spécialisé dans l'accompagnement des personnes en évolution professionnelle.

Offre n°42 : Employé(e) commercial(e) charcuterie stand (H/F)

  • Publié le 31/12/2021 | mise à jour le 22/01/2022
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Horaires normaux
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 05 - GAP ()

Missions : Participer activement à la bonne marche du rayon

Vous serez chargé(e) :
-De la présentation marchande des produits (mise en place, montage du rayon, clarté des prix et de l'information) en respectant les règles légales de traçabilité, d'étiquetage, etc.
-de veiller à la sécurité alimentaire en suivant les procédures et les règles d'hygiène et de qualité (vérification des livraisons, qualité sanitaire des produits),
-de suivre l'affichage (étiquettes, prix), de préparer les commandes de réassort
-de renseigner et servir la clientèle
-d'assurer la rotation des produits

Envoyer cv AVEC lettre de motivation.

Compétences

  • - Disposer des produits sur le lieu de vente
  • - Réceptionner un produit
  • - Vérifier la conformité de la livraison
  • - Contrôler le balisage et l'étiquetage des produits en rayon
  • - Réaliser le balisage et l'étiquetage des produits en rayon

Entreprise

  • AUCHAN

Offre n°43 : Agent(e) technique H/F

  • Publié le 20/12/2021 | mise à jour le 25/01/2022
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 21H Horaires normaux
  • Durée hebdomadaire : Temps partiel
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : Débutant accepté
    • 05 - GAP ()

**Contrat ouvert au public éligible parcours emploi compétences PEC**

Poste à pourvoir en février 2022.

Pour le service éducation, vous intervenez sur le nettoyage des centres sociaux et des écoles (parties communes et toilettes) et vous surveillez les temps de cantine, vous pouvez aider au service.

Contrat avec modulation horaire pendant et hors vacances scolaire.
Pendant les périodes scolaires vous travaillez les lundis, mardis et vendredis de 8h à 10 et de 11h45 à 13h45, les mercredis de 8h à 9h et les jeudis de 8h à 9h et de 11h45 à 13h45.

Compétences

  • - Règles de sécurité
  • - Caractéristiques des produits d'entretien
  • - Produits de nettoyage
  • - Renseigner les supports de suivi (horaire, lieu, ...) et informer l'interlocuteur concerné des anomalies constatées
  • - Assister (réception, réchauffage de plats, lavage de linge, ...) les personnels de restaurant de collectivité
  • - Préparer le matériel adapté
  • - Entretenir des locaux
  • - Nettoyer du matériel ou un équipement
  • - Baliser les zones glissantes

Entreprise

  • COMMUNE DE GAP

    Direction des Ressources Humaines - Service Recrutement

Offre n°44 : Chauffeur-livreur / Chauffeuse-livreuse (H/F)

  • Publié le 17/12/2021 | mise à jour le 25/01/2022
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Horaires normaux
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 05 - GAP ()

Poste à pourvoir immédiatement.
2 jours de formation interne

Vous travaillez pour une petite société de transport qui privilégie la qualité du service au client final, vous assurerez le poste de chauffeur livreur H/F au départ de GAP


prise de poste 8h00, fin de service vers 18H30 - du lundi au vendredi

Permis B de + de 3 ans exigé.

*Connaissance du département apprécié*
Lieu de résidence proche de Gap appréciée

Tournée régulière, que du professionnel, vous ne travaillez pas le samedi.
**3 ans de permis exigé**

Compétences

  • - Charger des marchandises, des produits
  • - Vérifier des documents de livraison
  • - savoir lire écrire compter

Entreprise

  • BS TRANSPORTS

    Petite société de transport Privilégie la qualité du service au client final

Offre n°45 : Secrétaire comptable/assistant.e administratif.tive (H/F)

  • Publié le 30/11/2021 | mise à jour le 25/01/2022
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 38H Horaires normaux
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 1 an - ou 2 ans d'expérience demandée
  • Langue : Anglais (Souhaitée)
    • 05 - GAP ()

** Poste à pourvoir au 15/02/2022 **

Au sein d'une petite équipe pluridisciplinaire et sous la responsabilité hiérarchique de la directrice d'établissement, vous êtes en charge de l'enregistrement de la comptabilité et de la gestion administrative de l'établissement.
Vos missions principales sont les suivantes :

- Tenue de la comptabilité de l'établissement ;
- Tenue de la caisse ;
- Réalisation d'activités administratives particulières ;
- Traitement des plannings d'activité, des absences des salariés ;
- Rédaction, modification d'écrits professionnels ;
- Renseignement, utilisation de logiciels, de base de données, de tableurs ;
- Tenue du standard et prise, transmission de messages ;
- Classement et archivage de dossiers, de documents administratifs ;
- Accueillir, informer et orienter une personne ;
- Traitement du courrier
- Réalisation des achats, suivi du stock et approvisionnement ;
- Demande de devis et suivi des interventions locatives

Permis indispensable pour vous rendre sur les suivis locatifs

Profil recherché :

Compétences : Vous êtes capable de tenir à jour les documents nécessaires à la saisie des informations pour le service. Vous savez gérer un planning. Vous êtes capable de repérer des erreurs administratives et/ou des erreurs d'enregistrement de données. Vous savez et appréciez travailler en équipe.
Connaissances : Vous avez de bonnes connaissances en comptabilité et gestion administrative. Vous connaissez les procédures administratives internes et les techniques de traitement de l'information.


Avantages : mutuelle groupe + tickets restaurant + remboursement 50% transports en commun + 6ème semaine de congés annuels + 20 RTT/an.

CV et lettre de motivation indispensable

Compétences

  • - Accueillir une clientèle
  • - Assurer un accueil téléphonique
  • - Enregistrer des opérations comptables
  • - Classer les documents, informations et fonds documentaires d'une activité

Formations

  • - comptabilité (BTS/DUT assistante gestion compta) | Bac+2 ou équivalents

Entreprise

  • FRANCE TERRE D ASILE

Offre n°46 : Tailleur / Tailleuse de fruitiers

  • Publié le 18/01/2022 | mise à jour le 24/01/2022
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Horaires normaux
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : Débutant accepté
    • 05 - REMOLLON ()

Le GAEC les Means basé à Remollon (05) recherche un tailleur de fruitiers H/F.
Vous aurez pour mission d'effectuer la taille des arbres fruitiers, à l'aide d'un sécateur pneumatique ou électrique, soit au sol soit sur passerelle automotrice.
Vous travaillerez en extérieur et en équipe.

**poste NON logé**

Entreprise

  • GAEC LES MEANS

Offre n°47 : Serveur / Serveuse de restaurant (H/F)

  • Publié le 05/01/2022 | mise à jour le 10/01/2022
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 21H Horaires normaux
  • Durée hebdomadaire : Temps partiel
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : Débutant accepté
    • 05 - TALLARD ()

Poste non logé.

Pour un restaurant réalisant une cuisine traditionnelle, vous assurerez le service à l'assiette et la prise de commande.
Moyenne de 80 couverts par service.

Vous travaillez uniquement sur le service du midi. Pour le moment du lundi au vendredi, possible évolution sur un temps plein.

Vous pouvez être formé(e) en interne.

Compétences

  • - Accueillir le client à son arrivée au restaurant, l'installer à une table et lui présenter la carte
  • - Réaliser la mise en place de la salle et de l'office
  • - Dresser les tables
  • - Nettoyer une salle de réception
  • - Débarrasser une table

Entreprise

  • LE LOOPING

Offre n°48 : Aide aux personnes âgées avec Click and Care Hautes-Alpes (H/F)

  • Publié le 18/01/2022 | mise à jour le 18/01/2022
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Expérience exigée de 3 An(s)
    • 05 - LA BATIE VIEILLE ()

Conçue par une équipe de médecins, Click&Care est la 1ère plateforme professionnelle et sélective qui met en relation des aides à domicile soigneusement sélectionnées, des personnes âgées ou en perte d'autonomie, et leurs familles.
Notre ambition est de créer une solution de maintien à domicile Humaine, Professionnelle et Accessible pour les Familles, tout en valorisant le métier de l'aide à domicile.
POURQUOI REJOINDRE CLICK&CARE :
- Des emplois en CDI adaptés à votre emploi du temps et proches de chez vous.
- Une rémunération de 13€/h, soit plus de 30% par rapport à une structure traditionnelle.
- Choisissez vous même votre employeur en fonction de vos affinités.
- Bénéficiez du label de la société Click&Care, créée par une équipe de médecins, en rejoignant la Communauté d'aides à domicile la plus qualifiée et sûre de France.
CONDITIONS :
- Vous justifiez obligatoirement d'un diplôme dans le secteur médico-social de type DEAVS, Assistant de vie, AMP, Aide-soignant, etc.
- Expérience de plus de 3 ans déclarée
- Références professionnelles solides
DESCRIPTION DU POSTE :
- Vous aurez pour rôle d'accompagner la personne âgée ou en perte d'autonomie dans son quotidien : entretien de son domicile, réalisation des courses, préparation des repas, aide à la toilette, aide au lever/coucher, activité de loisir.
QUALITES :
- Ecoute, bienveillance, patience, discrétion, organisation, esprit d'initiative, disponibilité, vigilance, bonne élocution.

Entreprise

  • Click&Care Hautes-Alpes

Offre n°49 : Aide ménager / ménagère à domicile (H/F)

  • Publié le 25/01/2022 | mise à jour le 25/01/2022
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 2H Horaires normaux
  • Durée hebdomadaire : Temps partiel
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : Débutant accepté
    • 05 - GAP ()

L'association Prestat'Air, spécialisée dans les services à la personne recherche pour le compte de l'un de ses clients, un(e) aide ménager(e).
Fonctions : Entretien courant des sols et surfaces dans les pièces de vie

Compétences

  • - Règles d'hygiène et de propreté
  • - Caractéristiques des produits d'entretien
  • - Techniques de cirage de surfaces/sols
  • - Changer les draps, refaire le lit (mise à blanc, recouche) et remplacer le linge de toilette
  • - Dépoussiérer les sols, les tapis, les meubles, les objets et aérer, désodoriser les pièces
  • - Entretenir le linge de maison et les vêtements de la personne
  • - Entretenir une surface, un sol

Entreprise

  • PRESTAT AIR UN SOUFFLE DANS VOTRE QUO

    Association Prestat'Air "Un nouveau souffle dans votre quotidien" Services aux personnes

Offre n°50 : Ouvrier / Ouvrière paysagiste (H/F)

  • Publié le 25/01/2022 | mise à jour le 25/01/2022
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Horaires normaux
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : MIS
  • Expérience : 5 ans
    • 05 - GAP ()

Nous recherchons pour notre client un ouvrier paysagiste H/F.

Vous réalisez quotidiennement des travaux d'entretien des espaces verts(tonte, désherbage, taille de haies, binage, mise en marche de système d'arrosage et petite maintenance ), Vous respectez l'ensemble des consignes de sécurité.

Longue mission

N'hésitez pas à nous contacter au 04 92 46 56 83

APPEL INTERIM

Compétences

  • - Techniques d'engazonnement
  • - Tailler les arbres selon l'orientation de croissance ou la forme recherchée et supprimer les branches indésirables
  • - Préparer les sols et les plantations (épandage, semis, récolte, ...)
  • - Entretenir un espace extérieur
  • - Entretenir un élément de décoration

Entreprise

  • APPEL INTERIM GAP

Offre n°51 : Moniteur éducateur / Monitrice éducatrice (H/F)

  • Publié le 24/01/2022 | mise à jour le 25/01/2022
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Horaires normaux
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : Débutant accepté
    • 05 - GAP ()

Domino Assist'm GAP recrute un moniteur éducateur (H/F)

Missions :

Dans le cadre de la prise en charge globale des personnes accompagnées, en appui à l'éducateur spécialisé et en collaboration avec l'équipe pluridisciplinaire, vos missions seront les suivantes :

- Formaliser et mettre en œuvre le projet individuel des résidents.
- Veiller au bien-être et à la sécurité des résidents.
- Assurer le suivi quotidien des résidents en lien avec les partenaires extérieurs.
- Articuler les activités éducatives en lien avec l'équipe pluridisciplinaire.
- Participer aux relations avec les familles et les responsables légaux.

Qualifications :
- Diplôme d'Etat de Moniteur Educateur (DEME)

Compétences :

- Élaborer un diagnostic éducatif et proposer une programmation cohérente pour la personne.
- Travailler au sein d'une équipe pluri professionnelle.
- Instaurer une relation adaptée structurante et de confiance avec les personnes accueillies.
- Rédiger, animer et évaluer des projets éducatifs adaptés aux problématiques des résidents.
- Utiliser les outils de communication (informatique, mail recherches internet logiciels de saisie des données...).

Nos partenaires sont : Des établissements intervenant :
- Dans le Champ de l'exclusion (CHRS, CHU, CADA,)
- Dans le Champ de la protection de l'Enfance (MECS, Foyers...)
- Dans le Champ du Handicap (MAS, FAM, ESAT, Foyer de Vie...)

Nous travaillons aussi avec des EHPAD, des structures intervenant à domicile, des centres de Soin, des Pharmacies ainsi que des Cliniques et des Centres hospitaliers.
DOMINO ASSIST'M, branche spécialisée du groupe DOMINO dans les domaines du social et médico-social, recherche pour différentes structures, des moniteurs éducateurs ME (H/F).
Nos partenaires sont des structures d'accueil et d'hébergement ou d'accompagnement et maintien à domicile intervenant auprès :

- Des enfants
- Des personnes âgées
- Des personnes en situation de Handicap Physique ou mental
- Des exclus
- Des Migrants
- Des familles...

Compétences

  • - Communication interne
  • - Communication externe
  • - Organiser les activités journalières pour la personne ou le groupe, en suivre la réalisation et intervenir lors de conflits, d'incidents
  • - Transmettre et expliquer aux personnes les règles sociales et civiques au cours des activités de la vie quotidienne
  • - Suivre le projet socioéducatif avec la personne et lui proposer des axes d'adaptation

Entreprise

  • DOMINO ASSIST'M PROVENCE

    Le Groupe DOMINO (400 collaborateurs, 120 agences en France, Pologne, Portugal & Suisse, 150 millions Euros de CA) confirme depuis 19 ans sa présence et son développement sur le marché des solutions RH (intérim, recrutement, formation, conseil). Membre fondateur du réseau DOMITIS (www.reseaudomitis.com), DOMINO accède à de nombreux marchés nationaux.

Offre n°52 : Éducateur spécialisé / Éducatrice spécialisée (H/F)

  • Publié le 24/01/2022 | mise à jour le 25/01/2022
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Horaires normaux
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : Débutant accepté
    • 05 - GAP ()

Domino Assist'm GAP recrute un éducateur spécialisé (H/F) :

Vos tâches seront les suivantes :
-Collaborer avec l'ensemble des intervenants à la réalisation d'un objectif commun
-Recueillir les informations sur la situation des résidents
-Analyser le contexte de vie des résidents
-Organiser les activités journalières pour les résidents, en suivre la réalisation et intervenir lors de conflits, d'incidents
-Réaliser les démarches socioéducatives avec ou pour les résidents auprès d'organismes sociaux, médicaux, employeurs, enseignants
-Suivre le projet socioéducatif avec les résidents et leur proposer des axes d'adaptation
-Réaliser le bilan des actions socioéducatives collectives (atteinte des objectifs, difficultés, ...) et transmettre les informations (partenaires, financeurs, ...)
-Animer une réunion

Profil :
- Diplôme d'éducateur spécialisé (DEES) exigé
- Connaissance des techniques de gestion de conflit, d'entretien et de recueil de la parole
- Proposition de temps d'activités sportives, culturelles ou de loisirs
- Organisation et réactivité

DOMINO ASSIST'M GAP est une agence d'intérim et de recrutement spécialisée dans le secteur social et Médico-Social basée à GAP.

Nos partenaires sont : Des établissements intervenant :
-Dans le Champ de l'exclusion (CHRS, CHU, CADA,)
-Dans le Champ de la protection de l'Enfance (MECS, Foyers...)
-Dans le Champ du Handicap (MAS, FAM, ESAT, Foyer de Vie...)
Nous travaillons aussi avec des EHPAD, des structures intervenant à domicile, des centres de Soin, des Pharmacies ainsi que des Cliniques et des Centres hospitaliers.

Compétences

  • - Communication interne
  • - Organiser les activités journalières pour la personne ou le groupe, en suivre la réalisation et intervenir lors de conflits, d'incidents
  • - Transmettre et expliquer aux personnes les règles sociales et civiques au cours des activités de la vie quotidienne
  • - Réaliser les démarches socioéducatives avec ou pour la personne auprès d'organismes sociaux, médicaux, employeurs, enseignants
  • - Suivre le projet socioéducatif avec la personne et lui proposer des axes d'adaptation

Entreprise

  • DOMINO ASSIST'M PROVENCE

    Le Groupe DOMINO (400 collaborateurs, 120 agences en France, Pologne, Portugal & Suisse, 150 millions Euros de CA) confirme depuis 19 ans sa présence et son développement sur le marché des solutions RH (intérim, recrutement, formation, conseil). Membre fondateur du réseau DOMITIS (www.reseaudomitis.com), DOMINO accède à de nombreux marchés nationaux.

Offre n°53 : Responsable de boutique H/F

  • Publié le 24/01/2022 | mise à jour le 25/01/2022
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Horaires normaux
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 3 ans
    • 05 - GAP ()

Vous serez en charge de l'animation commerciale, de la gestion et de l'exploitation du magasi

Votre équipe pourra compter sur vous pour les former et les accompagner tous les jours.

Votre expertise dans la connaissance de la vape vous permettra de devenir un de nos ambassadeurs et de participer à l'évolution de Cigusto
Idéalement, vous connaissez le monde de la vape

Compétences

  • - Suivre l'état des stocks
  • - Réaliser la mise en rayon
  • - Agencer un espace de vente
  • - Préparer les commandes
  • - Définir des besoins en approvisionnement

Entreprise

  • HDDB HOLDING

    Vous avez envie de rejoindre une société dynamique et agile ? Cigusto, enseigne de cigarette électronique, est une entreprise à taille humaine en pleine croissance dont les maîtres mots sont service, satisfaction et expertise auprès de notre clientèle. Grâce à notre réseau de distribution en plein essor, comptant aujourd'hui 90 points de vente, nous renforçons nos équipes dans nos magasins et au sein du siège à Orléans.

Offre n°54 : Enquêteur / Enquêtrice terrain

  • Publié le 24/01/2022 | mise à jour le 24/01/2022
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 2H Horaires normaux
  • Durée hebdomadaire : Temps partiel
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : Débutant accepté
    • 05 - GAP ()

Une manière simple et ludique d'augmenter vos revenus ? La solution : devenir client mystère.

Joignez l'utile à l'agréable en vous rendant en concession automobile et en vous faisant passer pour un client des plus ordinaires. Votre but est d'observer et d'apporter votre regard sur la qualité d'un service, afin de l'améliorer.

Si vous êtes passionné(e) d'automobile,ou que vous êtes simplement intéressé(e) par de nouvelles expériences, cette mission est faite pour vous.

Nous recherchons actuellement des enquêteurs (H/F) sérieux et rigoureux, disponibles pour effectuer une ou plusieurs mission(s) dans le secteur de l'automobile.

- Visite d'observation et prise de renseignement.
- Un questionnaire est à compléter à l'issue de votre visite.
- Rémunération et frais kilométriques sont prévus.

Les visites mystères vous intéressent ? Rejoignez-nous sur www.qualisens.eu.

REF : 0122AF

Compétences

  • - Compléter les formulaires, les questionnaires et les comptes rendus
  • - Collecter les résultats d'une enquête
  • - Préparer l'intervention, le matériel et les supports d'une enquête

Entreprise

  • QUALISENS/ REACT FRANCE

    Nous sommes un cabinet d'audit de la qualité de service des entreprises (visites mystères, audits de conformité, etc.)

Offre n°55 : Éducateur spécialisé / Éducatrice spécialisée

  • Publié le 24/01/2022 | mise à jour le 25/01/2022
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Horaires normaux
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : Débutant accepté
    • 05 - GAP ()

**A pourvoir du 24.01.2022 au 04.03.2022**

Un poste d'éducateur spécialisé / éducatrice spécialisée (H/F) est à pourvoir au Service Accueil Modulable de l'ADSEA de Gap.

Missions : Assurer le suivi des enfants et le soutien de leur famille au domicile, dans le cadre des mesures de placement.
Public accueilli : Jeunes jusqu'à 18 ans
Le diplôme est exigé.

Merci d'envoyer votre candidature par mail

Compétences

  • - Communication interne
  • - Organiser les activités journalières pour la personne ou le groupe, en suivre la réalisation et intervenir lors de conflits, d'incidents
  • - Transmettre et expliquer aux personnes les règles sociales et civiques au cours des activités de la vie quotidienne
  • - Réaliser les démarches socioéducatives avec ou pour la personne auprès d'organismes sociaux, médicaux, employeurs, enseignants
  • - Suivre le projet socioéducatif avec la personne et lui proposer des axes d'adaptation

Formations

  • - éducateur spécialisé | Bac+3, Bac+4 ou équivalents

Entreprise

  • ASSOCIATION DEPARTEMENTALE POUR LA SAUVE

Offre n°56 : Employé / Employée de maison

  • Publié le 24/01/2022 | mise à jour le 25/01/2022
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Horaires normaux
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 05 - GAP ()

Un employeur particulier recherche un(e) employé(e) de maison H/F pour effectuer différentes tâches au sein de la maison.
Vos principales missions sont les suivantes:
- garde d'enfants de 16h à 19h30
- préparation des repas
- repassage
- effectuer des courses
- entretien quotidien de la maison

Un véhicule personnel est obligatoire pour pouvoir aller chercher les enfants et/ou faire des trajets liés aux missions. Vous serez indemnisé des frais.

Possibilité de faire un temps partiel.

**Poste à pourvoir dès que possible**

Entreprise

  • Mme Fanny GARCIN

Offre n°57 : Employé / Employée de maison

  • Publié le 24/01/2022 | mise à jour le 24/01/2022
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 9H Horaires normaux
  • Durée hebdomadaire : Temps partiel
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : 6 mois - chez des particuliers en repassage
    • 05 - GAP ()

Vous êtes disponible un minimum de 9h (et +) par semaine à partir de janvier pour travailler chez des particuliers sur le secteur de GAP

Vous avez impérativement au moins 1 expérience de 6 mois comme Employée de Maison chez des particuliers.
Vous devrez effectuer des tâches de ménage et de repassage. Permis B et véhicule impératifs.Le préciser sur votre CV.
Rémunération de 9.75euros nets de l'heure (+ selon kilomètres les 3 premiers mois , 10 euros net et plus selon kilomètres). Dès le 4ème mois .Évolution annuelle.
Obligation vaccinale COVID
Envoyez votre candidature par mail .






Compétences

  • - Dépoussiérer les sols, les tapis, les meubles, les objets et aérer, désodoriser les pièces
  • - Entretenir le linge de maison et les vêtements de la personne
  • - Entretenir des locaux

Entreprise

  • SHIVA

Offre n°58 : Assistant comptable H/F

  • Publié le 24/01/2022 | mise à jour le 24/01/2022
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 05 - GAP ()

Description du poste

En bref : Assistant comptable H/F - CDI - Gap - 23/26K€ - Binôme avec Chef de mission - Poste évolutif - Cadre de travail agréable

Adsearch est une société de conseil en recrutement spécialisé. Aujourd'hui, ce sont plus d'une centaine de consultants répartis dans 12 Divisions expertes et 11 Bureaux dans les plus grandes villes françaises qui accompagnent 1500 clients de toutes tailles (PME, ETI et Groupes internationaux).

Adsearch recrute pour l'un de ses clients, cabinet comptable basé au centre de Gap, un profil Assistant comptable H/F pour renforcer son équipe.

Vous rejoignez un bureau à taille humaine et intervenez sur une clientèle locale fidélisée. Les Collaborateurs en poste faciliteront votre arrivée et une passation sera assurée.

Vos missions :

Rattaché à votre Chef de mission, vous intervenez sur un portefeuille varié (typologie et sociétés et secteurs d'activité) et gérez ainsi de façon autonome :

- Saisie comptable
- Déclarations de TVA
- Pointage
- Révision

Le poste est évolutif en fonction de vos attentes et de votre montée en autonomie.

Le logiciel Quadratus est utilisé par le cabinet

Votre profil :

Issu(e) d'une formation comptable, vous possédez une première expérience en cabinet (alternance et stages longue durée pris en compte).

Autonome, dynamique et disposant d'un bon esprit d'équipe, vous souhaitez vous investir à long terme.

Votre bon relationnel vous permettra une intégration réussie auprès de vos clients et au sein de l'équipe !

Le process de recrutement :

Etape 1 : Entretien de sélection avec Adsearch pour définir vos objectifs de carrière et votre correspondance avec le poste

Etape 2 : Rencontre avec l'Expert-comptable

Et c'est tout !



Bien sûr, on vous garantit une confidentialité totale pour toute la durée du process.

Alors, prêt à démarrer votre activité avec nous ? Postulez et venez rencontrer Marion !

Offre n°59 : Conseiller Clientèle Professionnels (H/F) - Gap

  • Publié le 24/01/2022 | mise à jour le 24/01/2022
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 38 H
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Expérience exigée de 2 An(s)
  • Langue : Français (Exigée)
    • 05 - GAP ()

Poste et missions

En autonomie sur votre fonds de commerce, vous êtes acteur de la stratégie commerciale en tant qu'interlocuteur privilégié des clients professionnels.

Vous aurez en charge les missions suivantes :
- gérer et fidéliser un portefeuille de clients constitués essentiellement d'artisans, de commerçants et de professions libérales
- développer, notamment par la prospection et la prescription, le portefeuille de clients;
- vendre aux clients et prospects, les produits et services dans le cadre d'une approche globale de leurs besoins particuliers et professionnels, dans le respect des procédures de sécurité, rentabilité et qualité de la BPAURA;
- assurer le montage des dossiers de crédit et le suivi des risques dans le cadre de sa délégation et le respect de la réglementation;
- détecter les besoins spécifiques et solliciter les experts métiers pour développer la relation commerciale.
De formation supérieure Bac +4/5 dans le domaine bancaire ou commercial, vous avez une première expérience avec une clientèle de professionnels.

Véritable force commerciale, vous avez un goût prononcé pour les produits et services bancaires. Motivé(e) par les challenges et la réussite collective, votre dynamisme et votre implication vous permettront d'évoluer au sein de la Banque Populaire Auvergne Rhône Alpes.

Si vous souhaitez donner une nouvelle orientation à votre parcours professionnel et révéler votre talent, faites nous part de votre candidature.

Entreprise

  • Banque Populaire Auvergne Rhône Alpes

    La Banque Populaire Auvergne Rhône Alpes, Banque Régionale et Coopérative, est un acteur majeur sur son territoire. Appartenant au 2ème groupe bancaire français, elle a su construire son développement en mettant au cœur de la relation client ses valeurs de proximité, de réactivité et d'innovation. La BPAURA recherche un Conseiller de Clientèle Professionnels (H/F) au sein d'une de ses agences de Gap.

Offre n°60 : Assistant(e) Comptable - H/F

  • Publié le 24/01/2022 | mise à jour le 24/01/2022
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Expérience exigée
    • 05 - GAP ()

Spécialiste des prestations comptables et de conseil, FIDUCIAL EXPERTISE est le leader reconnu auprès des petites et moyennes entreprises.
Nous recherchons pour l'une de nos agences de GAP (05) un(e) Assistant(e) Comptable (H/F) dans le cadre d'un CDD de 7 mois.

Sous la responsabilité d'un Chef de Mission vous assurez la tenue comptable des dossiers clients : enregistrement des pièces comptables, participation à l'établissement des déclarations périodiques, des documents prévisionnels (business plan, compte de résultat), des documents intermédiaires (situations, résultats rapprochés).

Vous prenez en charge certains aspects fiscaux : déclarations de TVA, par exemple. En fonction de votre expérience, vous monterez des projets de bilans et participerez à la finalisation de ceux-ci.
Après un diplôme Bac + 2 minimum en comptabilité (BTS, DUT, DCG, DECF), vous vous êtes déjà sensibilisé(e) aux métiers de l'expertise comptable par le biais d'une première expérience professionnelle.

Vous accédez à la méthodologie, aux outils de travail et aux moyens du premier cabinet français d'expertise comptable. Vous bénéficiez d'une gestion de carrière personnalisée, dynamique et évolutive dans un réseau de proximité composé d'agences à taille humaine.

Rejoignez FIDUCIAL EXPERTISE à GAP!

Entreprise

  • Fiducial

    Spécialiste des prestations comptables et de conseil, FIDUCIAL EXPERTISE est le leader reconnu auprès des petites et moyennes entreprises.

Offre n°61 : Aide ménager(e) à Gap (H/F)

  • Publié le 24/01/2022 | mise à jour le 25/01/2022
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 3 H
  • Durée hebdomadaire : Temps partiel
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : Débutant accepté
    • 05 - GAP ()

La société d'aide aux personnes recherche pour un de ses clients un(e) aide ménager(ère). Votre mission : Ménage courant (nettoyage des sols, aspirateur, serpillière) - Nettoyage ds surfaces - Rangement des pièces - Repassage - Entretien du linge - Vaisselle - Aide à la préparation des repas - Courses de proximité ( à pieds). Possibilité d'aménager le planning selon votre emploi du temps. Les horaires sont évolutifs. Les qualités requises : Rigueur, organisation, ponctualité et discrétion. Une première mission de 12 heures est à pourvoir rapidement.

Entreprise

  • Instan Hautes-Alpes

Offre n°62 : Aide aux personnes dépendantes (âgées/handicapées) (H/F)

  • Publié le 21/01/2022 | mise à jour le 21/01/2022
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 05 - GAP ()

Description du poste

ALP SENIORS DURANCE fait partie du réseau AD Seniors et nous sommes un acteur incontournable dans le secteur de l'aide à domicile et de service à la personne pour les habitants des hautes alpes (05) et alpes de hautes Provence (04). Nous sommes spécialisés dans le maintien à domicile des personnes âgées ou plus jeunes, en situation d'handicap ou en perte d'autonomie provisoire ou permanente. Nos atouts ? · Réseau nommé dans le Top 3 des services d'aide à la personne par le magazine Capital. · Nous sommes « autorisés » par les deux départements ce qui nous donne légitimité pour effectuer des prestations de qualité sur la grande dépendance. · Depuis 2021, nous sommes devenus indépendant pour une meilleure proximité. · Personnel formé, nous complétons si nécessaire le cursus de nos intervenants par des formations internes ou certifiantes via notre partenaire. · Reconnaissance de notre personnel, de nos partenaires et de nos bénéficiaires. Nos prestations : · L'aide au repas (faire les courses, préparer les repas, aide au manger). · L'aide au ménage. · L'aide à la toilette et mobilité. · Gestion du linge et de son repassage. · Rangement des vêtements. · L'aide administrative. · L'aide au suivi médical. · Accompagnement aux maladies neuro-évolutives, au handicap. · Dame ou Homme de compagnie. · Promenade des animaux. · Ateliers d'aide à la stimulation cognitive ou autres. Profils recrutés dans notre structure : · Aide ménager(e) · Auxiliaire de vie · Aide médico-psychologique · Aide-soignant(e) Dans le cadre d'un contrat en CDI, nous recherchons 2 Aides Médico-psychologiques (H/F), sur le secteur du Gapençais. Vos missions seront les suivantes : · Accompagnement de l'handicap et/ou de la dépendance · Aide à la toilette (change, se laver, transfert) · Aide au coucher · Aide au repas · Stimulation de la mémoire · Encouragement du bénéficiaire dans son avancement · Veille de son état pour éviter son isolement · Collaboration avec l'infirmière sur son état de santé · Nettoyage du lieu de vie si nécessaire Cette liste n'est pas exhaustive. Profil · Vous êtes titulaire d'un diplôme DEAMP OU ADVF avec une spécialisation CCS Accompagner la personne en situation de handicap vivant à domicile · Vous avez des expériences significatives dans l'aide à domicile, EHPAD, hospitalier ou foyer. · Vous possédez le Permis B pour mener à bien vos déplacements chez d'autres bénéficiaires. · Vous êtes un bon communicant, patient, disponible, attentionné et respect de la confidentialité. Le taux horaire est de 10,50 euros bruts (sans compter le tarif préférentiel des Dimanches et jours fériés ni les pourcentages supplémentaires légaux pour les CDD) + remboursement des frais kilométriques de 0,37 centimes par kilomètre effectué de la première intervention à la dernière intervention. Nous avons l'avantage d'avoir un Comité Social Economique au sein de l'entreprise de part notre statut pour encore plus de dialogue et de considération pour nos intervenant(e)s et nos bénéficiaires. L'humain est au cœur de notre culture d'entreprise, rejoignez-nous !

Offre n°63 : Éducateur spécialisé / Éducatrice spécialisée

  • Publié le 20/01/2022 | mise à jour le 24/01/2022
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Horaires variables
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 5 ans - exigée
    • 05 - GAP ()

**Poste à pourvoir au 21/02/2022**
L'IME de Bois de St Jean recrute en CDI un/une éducateur/trice spécialisé(e) H/F sur Gap.

Mission: prise en charge d'enfants sur des temps éducatifs

***Pass sanitaire obligatoire***

Compétences

  • - Communication interne
  • - Organiser les activités journalières pour la personne ou le groupe, en suivre la réalisation et intervenir lors de conflits, d'incidents
  • - Transmettre et expliquer aux personnes les règles sociales et civiques au cours des activités de la vie quotidienne
  • - Réaliser les démarches socioéducatives avec ou pour la personne auprès d'organismes sociaux, médicaux, employeurs, enseignants
  • - Suivre le projet socioéducatif avec la personne et lui proposer des axes d'adaptation

Formations

  • - éducateur spécialisé (Educateur spécialisé ou équivalent) | Bac+3, Bac+4 ou équivalents

Entreprise

  • I.M.E. LE BOIS SAINT JEAN

Offre n°64 : Educateur scolaire spécialisé H/F

  • Publié le 20/01/2022 | mise à jour le 22/01/2022
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Horaires variables
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 05 - GAP ()

Le centre éducatif "Les Perce-neige" de Gap recherche un éducateur scolaire spécialisé H/F.

**Poste à pourvoir à compter du 10 Février 2022**

Diplômes requis:
- diplôme d'éducateur spécialisé ou moniteur éducateur ou une licence sciences de l'éducation.

Formations

  • - éducateur spécialisé (ou moniteur éducateur) | Bac+3, Bac+4 ou équivalents

Entreprise

  • CENTRE EDUCATIF LES PERCE-NEIGE

    Adresser lettre de motivation et CV à: Monsieur le Directeur du Centre Educatif "Les Perce-neige" 5 avenue de Charance, BP 60009 05000 GAP ou par mail: secretariat.lesperceneige@age.asso.fr

Offre n°65 : Moniteur/trice d'atelier - Animateur/trice 2e catégorie (H/F)

  • Publié le 19/01/2022 | mise à jour le 24/01/2022
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Horaires normaux
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 05 - GAP ()

**A pourvoir en février 2022**

Un poste d'animateur/trice d'atelier ou d'animateur/trice de 2e catégorie est à pourvoir sur Gap.

Vous serez responsable de l'accompagnement d'adultes présentant un handicap avec déficience intellectuelle et troubles associés.
Vous serez chargé(e) de proposer des activités de la vie de groupe, des activités individuelles et en charge de projets personnalisés.
Vous accompagnerez les personnes dans chaque acte de la vie quotidienne

Merci d'envoyer votre candidature (CV + lettre de motivation) par mail ou par courrier à :
M. VERDALLE
Directeur pôle hébergement ADSEA 05
72 route des eyssagnières
05000 GAP

Compétences

  • - Réaliser le suivi professionnel de la personne en situation de travail et lui proposer des axes d'évolution ou d'orientation
  • - Contrôler le déroulement des étapes de production et le rythme de travail
  • - Améliorer l'aménagement des postes de travail
  • - Planifier les étapes d'une production
  • - Accompagner des personnes en apprentissage

Entreprise

  • Foyer de Vie

Offre n°66 : Magasinier / Magasinière cariste

  • Publié le 19/01/2022 | mise à jour le 19/01/2022
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Horaires normaux
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : 1 an
    • 05 - GAP ()

Tu aimes battre la campagne, avec toi il faut que ça bouge !
Toujours en train de faire quelque chose à droite ou à gauche, tu ne t'ennuies jamais il y a toujours une commande à charger ou une plaque de plâtre à ranger !

Ton esprit d'équipe et ton sens du relationnel font de toi un (e) professionnel (le) apprécié (e) par tes collègues et tes clients. Ta mémoire sans failles te permet de trouver les matériaux en moins de deux pour une efficacité épatante.

Alors retrousse tes manches et enfourche ton chariot, l'agence SAMSE SO t'attend à Gap (05 - Hautes-Alpes) !

Ton allié(e) dans cette nouvelle aventure sera Yannick, notre Chef d'agence.

Tes futures missions :
- Assurer l'accueil, le conseil et le service client,
- Charger et décharger les camions de tes clients et fournisseurs ou les nôtres qui vont partir en livraison !
- Préparer les commandes, les remettre aux clients dans un esprit de service optimal,
- Contrôler régulièrement les stocks,
- Participer aux inventaires,
- Entretenir les engins,
- Maintenir un parc propre et rangé,

Tout en travaillant en toute sécurité !

Tu as le CACES 3, et une 1ère expérience dans ce métier.
Le top, c'est qu'en plus tu connais déjà les matériaux de construction.
Ton esprit d'équipe, ton organisation et le fait de savoir faire face à la pression des pics d'activité feront la différence.

Nous te proposons :
- un poste en CDD de 4 mois - Temps plein (35 h).
- basé à Gap,
- une rémunération attractive qui valorisera ta performance et ta motivation : fixe + variable de 20 K€.
- une protection sociale (mutuelle et prévoyance) et une épargne salariale (intéressement, participation et FCP).

Nous accordons une grande importance à ton intégration et pour cela tu auras ton parcours d'intégration personnalisé pour développer des compétences. Tu auras un parrain ou une marraine pour te guider.

Et au-delà...
Dans le cadre notre politique de recrutement toutes nos offres sont ouvertes, à compétences égales, en privilégiant l'égalité des chances, l'intégration des personnes en situation de handicap, la diversité des individus au sein de nos équipes.

Tu pourras construire ton parcours professionnel en saisissant les belles opportunités internes, dans le cadre de notre politique de mobilité.

Entreprise

  • SAMSE

Offre n°67 : Enquêteur / Enquêtrice terrain (H/F)

  • Publié le 18/01/2022 | mise à jour le 25/01/2022
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 2H Horaires normaux
  • Durée hebdomadaire : Temps partiel
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : Débutant accepté
    • 05 - GAP ()

Tous Terrains Associés est un terrain d'enquêtes marketing multimode qui accompagne les cabinets et annonceurs depuis plus de 20 ans.

Nos enquêteurs terrain auront pour mission d'auditer des restaurants, banques, concessions automobiles tel un client lambda, en visite mystère. Suite à vos visites, vous devrez compléter méthodiquement un questionnaire détaillé qui nous permettra de mesurer la qualité et le service des enseignes que vous aurez visité.

Pour ceux qui ont une expérience en tant que enquêteur téléphone, nous pouvons vous proposer du télétravail.
Des postes sont à pourvoir sur toute la France.


Pour postuler merci de remplir le questionnaire via ce lien :
https://online.becoming-group.com/SE/1/TTA2021/

Des offres vous seront ensuite envoyé par courriel.

Cette activité peut se compléter avec votre activité professionnelle principale.

Compétences

  • - Techniques de comptage
  • - Techniques de communication
  • - Compléter les formulaires, les questionnaires et les comptes rendus
  • - Collecter les résultats d'une enquête
  • - Préparer l'intervention, le matériel et les supports d'une enquête

Entreprise

  • TOUS TERRAINS ASSOCIES

    Tous Terrains Associés est un institut d'enquête et sondages.

Offre n°68 : Aide à domicile

  • Publié le 18/01/2022 | mise à jour le 24/01/2022
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 20H Horaires normaux
  • Durée hebdomadaire : Temps partiel
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 05 - GAP ()

Vous êtes chargé(e) d'intervenir aux domiciles de personnes dépendantes afin d'apporter votre aide autour de l'entretien du logement, entretien du linge, accompagnements extérieurs tels que courses ou rendez-vous médicaux, aide à la préparation de repas.
Aide autour d'actes essentiels à la vie (toilette, change,..) pour les personnes diplômées.
Reconnaissance financière du diplôme en lien avec le domicile.

**Vaccination COVID à jour**

Compétences

  • - Règles d'hygiène et de propreté
  • - Réaliser des courses alimentaires ou d'agrément selon des consignes
  • - Entretenir le linge de maison et les vêtements de la personne
  • - Entretenir des locaux
  • - VEHICULE

Entreprise

  • AMICIAL

    Association d'aides à domicile située sortie parking de Bonne (côté Place du Rivelly) Notre équipe est dynamique et réactive.

Offre n°69 : 1er Valet/Femme de chambre en Apprentissage (H/F)

  • Publié le 18/01/2022 | mise à jour le 18/01/2022
  • Catégorie : Alternance
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : Débutant accepté
    • 05 - GAP ()

Recherche: 1er Valet/Femme de chambre en Apprentissage (H/F)
-entretenir les chambres et les espaces communs
-gérer le linge de lit et de toilette
-signaler tout dysfonctionnement dans les chambres et les parties communes
-gérer les stocks des produits d'entretien et les produits d'accueil
-préparer les chariots des femmes de chambre
-établir les plannings

Liste non exhaustive

Offre n°70 : Aide à domicile (H/F)

  • Publié le 17/01/2022 | mise à jour le 19/01/2022
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 25H Horaires normaux
  • Durée hebdomadaire : Temps partiel
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 05 - GAP ()

**A pourvoir immédiatement - urgent ** Précisez sur votre CV que vous possédez un véhicule indispensable pour la prestation.

Vous interviendrez sur l'aide au ménage, l'aide aux courses, l'accompagnement aux repas auprès de personnes dépendantes.
Profil AES ou assistant(e) de vie ou auxiliaire de vie acceptés.

**En vertu de l'article 12 du 05/08/2021, le pass sanitaire est obligatoire**

Compétences

  • - Règles d'hygiène et de propreté
  • - Dépoussiérer les sols, les tapis, les meubles, les objets et aérer, désodoriser les pièces
  • - Suivre l'état des stocks
  • - Entretenir le linge de maison et les vêtements de la personne
  • - Entretenir des locaux
  • - Véhicule

Entreprise

  • HISTOIRES DE VIES

    Association d'Aide à la Personne

Offre n°71 : Comptable et employé(e) de magasin (H/F)

  • Publié le 17/01/2022 | mise à jour le 25/01/2022
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Horaires normaux
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 2 ans - exigée en comptabilité
    • 05 - GAP ()

**Poste à pourvoir dès que possible**
L'enseigne Chercheur d'Or basée à Gap est à la recherche d'une personne pour occuper le poste de comptable et employé(e) de magasin.

Vos missions :
- Partie vente: vente/achat d'or et de métaux précieux ; tenue du bureau de change (une formation en interne sera assurée sur cette partie)
- Partie comptabilité : établissement des bilans comptables, TVA... (pas de gestion de paie) - vous avez au moins 2 ans d'expérience sur des tâches similaires
Une connaissance du logiciel Sage (comptabilité et gestion) serait appréciée

Travail du lundi au vendredi ou du mardi au samedi selon le planning
Salaire fixe (selon vos compétences) + commission sur les ventes

Merci d'envoyer votre candidature par mail

Compétences

  • - Logiciels comptables
  • - Saisir les factures
  • - Codifier une facture
  • - Codifier un mandat
  • - Codifier un titre

Entreprise

  • CHERCHEUR D'OR FRANCE

Offre n°72 : Agent / Agente de nettoyage industriel (H/F)

  • Publié le 16/01/2022 | mise à jour le 16/01/2022
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 10 H
  • Durée hebdomadaire : Temps partiel
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 05 - GAP ()

Boston Services, entreprise de Propreté créée à Aix-en-Provence il y a 15 ans recherche : Agent d'entretien en CDI 43,3h/mois
Les interventions sont à réaliser les Mardis et jeudis de 9h à 14h.
Vos missions sont :
Entretien de parties communes et hébergement.
Site: maison des compagnons du devoir, Route de Veynes la Freissinouse GAP.
Poste à pourvoir immédiatement.

Entreprise

  • BOSTON SERVICES

Offre n°73 : Conseiller Clientèle Particuliers (H/F) - Gap

  • Publié le 15/01/2022 | mise à jour le 15/01/2022
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 38 H
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : Expérience exigée de 1 An(s)
  • Langue : Français (Exigée)
    • 05 - GAP ()

Poste et missions

Rattaché(e) au Directeur de Clientèle Particuliers, vous jouez un rôle clé dans la vie de l'agence.
En autonomie sur votre fonds de commerce, vous êtes acteur de la stratégie commerciale en tant qu'interlocuteur privilégié des clients particuliers.

Vous aurez en charge les missions suivantes :

* Accueil et orientation des clients et prospects;
* Gérer et fidéliser un portefeuille de clients constitué de clients particuliers;
* Développer, notamment par la prospection et la prescription, le portefeuille de clients;
* Vendre aux clients et prospects, les produits et services dans le cadre d'une approche globale de leurs besoins, dans le respect des procédures de sécurité, rentabilité et qualité de la BPAURA;
* Assurer le montage des dossiers de crédit et le suivi des risques dans le cadre de sa délégation et le respect de la réglementation.
De formation supérieure Bac +3/5 dans le domaine bancaire ou commercial, vous avez une première expérience de la relation clientèle.
Véritable force commerciale, vous avez un goût prononcé pour les produits et services bancaires. Motivé(e) par les challenges et la réussite collective, votre dynamisme et votre implication vous permettront d'évoluer au sein de la Banque Populaire Auvergne Rhône Alpes.
Si vous souhaitez donner une nouvelle orientation à votre parcours professionnel et révéler votre talent, faites nous part de votre candidature.

Entreprise

  • Banque Populaire Auvergne Rhÿne Alpes

    La Banque Populaire Auvergne Rhône Alpes, Banque Régionale et Coopérative, est un acteur majeur sur son territoire. Appartenant au 2ème groupe bancaire français, elle a su construire son développement en mettant au cœur de la relation client ses valeurs de proximité, de réactivité et d'innovation. La BPAURA recherche un Conseiller de Clientèle Particuliers (H/F) en CDD pour une de ses agences de Gap (05).

Offre n°74 : Assistant(e) Comptable - H/F

  • Publié le 15/01/2022 | mise à jour le 15/01/2022
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Expérience exigée
    • 05 - GAP ()

Nous recherchons pour l'une de nos agences de GAP (05) un(e) Assistant(e) Comptable (H/F) dans le cadre d'un CDI.

Sous la responsabilité d'un Chef de Mission vous assurez la tenue comptable des dossiers clients : enregistrement des pièces comptables, participation à l'établissement des déclarations périodiques, des documents prévisionnels (business plan, compte de résultat), des documents intermédiaires (situations, résultats rapprochés).

Vous prenez en charge certains aspects fiscaux : déclarations de TVA, par exemple. En fonction de votre expérience, vous monterez des projets de bilans et participerez à la finalisation de ceux-ci.
Après un diplôme Bac + 2 minimum en comptabilité (BTS, DUT, DCG, DECF), vous vous êtes déjà sensibilisé(e) aux métiers de l'expertise comptable par le biais d'un stage ou bien d'une première expérience professionnelle.

Vous accédez à la méthodologie, aux outils de travail et aux moyens du premier cabinet français d'expertise comptable. Vous bénéficiez d'une gestion de carrière personnalisée, dynamique et évolutive dans un réseau de proximité composé d'agences à taille humaine.

Rejoignez FIDUCIAL EXPERTISE !

Entreprise

  • Fiducial

    Spécialiste des prestations comptables et de conseil, FIDUCIAL EXPERTISE est le leader reconnu auprès des petites et moyennes entreprises.

Offre n°75 : Éducateur / Éducatrice de jeunes enfants (H/F)

  • Publié le 13/01/2022 | mise à jour le 13/01/2022
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 05 - GAP ()

ALP SENIORS DURANCE fait partie du réseau AD Seniors et nous sommes un acteur incontournable dans le secteur de l'aide à domicile et de service à la personne pour les habitants des hautes alpes (05) et alpes de hautes Provence (04).
Nous sommes spécialisés dans le maintien à domicile des personnes âgées ou plus jeunes, en situation d'handicap ou en perte d'autonomie provisoire ou permanente.
 
Nos atouts ?
·         Réseau nommé dans le Top 3 des services d'aide à la personne par le magazine Capital.
·         Nous sommes « autorisés » par les deux départements ce qui nous donne légitimité pour effectuer des prestations de qualité sur la grande dépendance.
·         Depuis 2021, nous sommes devenus indépendant pour une meilleure proximité.
·         Personnel formé, nous complétons si nécessaire le cursus de nos intervenants par des formations internes ou certifiantes via notre partenaire.
·         Reconnaissance de notre personnel, de nos partenaires et de nos bénéficiaires.
 
Nos prestations :
·         L'aide au repas (faire les courses, préparer les repas, aide au manger).
·         L'aide au ménage.
·         L'aide à la toilette et mobilité.
·         Gestion du linge et de son repassage.
·         Rangement des vêtements.
·         L'aide administrative.
·         L'aide au suivi médical.
·         Accompagnement aux maladies neuro-évolutives, au handicap.
·         Dame ou Homme de compagnie.
·         Promenade des animaux.
·         Ateliers d'aide à la stimulation cognitive ou autres.
 
Profils recrutés dans notre structure :
·         Aide ménager(e)
·         Auxiliaire de vie
·         Aide médico-psychologique
·         Aide-soignant(e)
 
Dans le cadre d'un contrat en CDI, nous recherchons 1 Educateur  (H/F), sur Gap (05) pour un enfant autiste de 10 ans.

Vos missions seront les suivantes :
- aller le chercher à l'IME
- gestion du goûter 
- stimulation 
- animation 
Cette liste n'est pas exhaustive.
 
Profil 
·         Vous êtes titulaire d'un diplôme dans le secteur de la petite enfance, spécialisation dans l'autisme
·         Vous avez des expériences significatives dans l'aide à domicile, EHPAD, hospitalier, foyer ou l'expérience de la vie qui vous a conduit à vous occuper d'un proche.
·         Vous possédez idéalement le Permis B pour mener à bien vos déplacements chez d'autres bénéficiaires.
·         Vous êtes un bon communicant, patient, disponible, attentionné et respect de la confidentialité.
 
Le taux horaire est de 10,70 euros bruts (sans compter le tarif préférentiel des Dimanches et jours fériés ni les pourcentages supplémentaires légaux pour les CDD) + remboursement des frais kilométriques de 0,37 centimes par kilomètre effectué de la première intervention à la dernière intervention.
Nous avons l'avantage d'avoir un Comité Social Economique au sein de l'entreprise de part notre statut pour encore plus de dialogue et de considération pour nos intervenant(e)s et nos bénéficiaires.
L'humain est au cœur de notre culture d'entreprise, rejoignez-nous !

Entreprise

  • Alp seniors durance

Offre n°76 : Chef / Cheffe de service Aide Sociale à l'Enfance (H/F)

  • Publié le 10/01/2022 | mise à jour le 17/01/2022
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Horaires normaux
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : Débutant accepté - avec dipôme action sociale
    • 05 - GAP ()

Missions principales :
Participation à l'élaboration et à la mise en œuvre de la politique du Département dans le
domaine de la protection de l'enfance
-Assurer la veille juridique ;
-Mettre en œuvre et faire vivre le projet de service ASE,
Analyser et proposer des pistes d'action ;
-Proposer et élaborer des outils d'aide à la décision ;
-Participer aux réunions, groupes de travail avec les partenaires en se positionnant et portant la parole
de l'institution ;
-Assurer le suivi du budget de l'ASE en lien avec directrice adjointe
-Participer à l'animation des instances de régulation.
Garant des compétences et des missions dans le domaine de la protection de
l'enfance, de l'adoption et de l'accueil des mineurs non accompagnés
-Mettre en place des procédures, et veiller à leur application,
Évaluer les actions conduites ;
-Organiser et superviser le circuit de l'information ;
Garantir le respect des différents règlements intérieurs en lien avec
les territoires ;

Assurer la prise en charge des mineurs confiés
-Organiser l'accueil des enfants confiés et garantir la prise en charge dans les différents lieux
d'accueils, individuels ou collectifs...

Manager et piloter le service
-Encadrer les agents du service placés sous l'autorité du Chef de service ASE (dont les assistants
familiaux) ;
-Planifier et organiser le travail...

Particularités
-Assurer l'astreinte de la Protection de l'Enfance.

Diplômes et formations souhaitées :
CAFETERIAS, CAFDES, DEIS, diplôme juridique ou formation sociale de niveau II.
Formation relative à la protection de l'enfance et à l'adoption.

Niveau Requis :
Expertise confirmée sur un poste d'encadrement dans le secteur de la protection de l'enfance.
Aptitude au management, à la gestion d'équipe et à la délégation des missions.
Aptitude à la prise de responsabilité et force de proposition décisionnelle.

Cadre d'emplois : Attaché(e) territorial(e). Embauche par voie statutaire ou contrat.

Date limite des candidatures : 27 janvier 2022 ( CV + lettre de motivation)

Compétences

  • - Management
  • - Coordonner l'activité d'une équipe
  • - Réaliser la gestion des ressources humaines
  • - Gérer des ressources financières
  • - Organiser le fonctionnement d'une structure
  • - EXCEL / WORD / POWERPOINT

Formations

  • - action sociale (CAFETERIAS, CAFDES, DEIS...) | Bac+3, Bac+4 ou équivalents

Entreprise

  • DEPARTEMENT DES HAUTES ALPES

Offre n°77 : Enquêteur / Enquêtrice terrain (H/F)

  • Publié le 05/01/2022 | mise à jour le 07/01/2022
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 2H Horaires normaux
  • Durée hebdomadaire : Temps partiel
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : Débutant accepté
    • 05 - GAP ()

Une manière simple et ludique d'augmenter vos revenus ? La solution : devenir client mystère.

Joignez l'utile à l'agréable en vous rendant en concession automobile et en vous faisant passer pour un client des plus ordinaires. Votre but est d'observer et d'apporter votre regard sur la qualité d'un service, afin de l'améliorer.



Si vous êtes passionné(e) d'automobile, ou que vous êtes simplement intéressé(e) par de nouvelles expériences, cette mission est faite pour vous.



Nous recherchons actuellement des enquêteurs (H/F) sérieux et rigoureux, disponibles pour effectuer une ou plusieurs mission(s) dans le secteur de l'automobile.



- Visite d'observation et prise de renseignement.

- Un questionnaire est à compléter à l'issue de votre visite.

- Rémunération et frais kilométriques sont prévus.


Les visites mystères vous intéressent ? Rejoignez-nous sur www.qualisens.eu.

REF : 012022AF

Compétences

  • - Compléter les formulaires, les questionnaires et les comptes rendus
  • - Transmettre les résultats d'une enquête
  • - Préparer l'intervention, le matériel et les supports d'une enquête

Entreprise

  • QUALISENS/ REACT FRANCE

    Nous sommes un cabinet d'audit de la qualité de service des entreprises (visites mystères, audits de conformité, etc.)

Offre n°78 : Magasinier / Magasinière cariste (H/F)

  • Publié le 05/01/2022 | mise à jour le 24/01/2022
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Horaires normaux
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : MIS
  • Expérience : Débutant accepté
    • 05 - GAP ()

Ax'Hom GAP recherche pour l'un de ses clients, un Magasinier Cariste (h/f)

Vos missions seront les suivantes:
Réceptionner et déplacer des palettes de marchandises
Préparer les expéditions de marchandises
Charger le camion
Vérifier la bonne conformité de la livraison avec le bon de commande
Utilisation d'un transpalette ou d'un chariot élévateur
Préparer les produits, emballages

Profil:
Vous faites preuve d'organisation et de précision

Compétences

  • - Réaliser le prélèvement de produits selon les instructions de préparation de commande et constituer les colis, lots, ...
  • - Réceptionner un produit
  • - Charger des marchandises, des produits
  • - Vérifier la conformité de la livraison
  • - Acheminer des marchandises en zone d'expédition, de stockage ou de production

Entreprise

  • AX'HOM

Offre n°79 : Agent / Agente à domicile

  • Publié le 05/01/2022 | mise à jour le 24/01/2022
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 30H Horaires normaux
  • Durée hebdomadaire : Temps partiel
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 05 - GAP ()

**poste à pourvoir immédiatement** **Pour ce poste le PASS SANITAIRE est OBLIGATOIRE**

Vous intervenez sur les actes essentiels de la vie quotidienne , Entretien du logement.
Vous devrez vous déplacer sur le gapençais

Permis B exigé + voiture indispensable , indemnité kilométrique 0.35€/km selon convention, dans le cadre du poste

Pour candidatez : envoyez votre CV accompagné d'une lettre de motivation par mail


Compétences

  • - Règles d'hygiène et de propreté
  • - Changer les draps, refaire le lit (mise à blanc, recouche) et remplacer le linge de toilette
  • - Accompagner la personne dans les gestes de la vie quotidienne
  • - Dépoussiérer les sols, les tapis, les meubles, les objets et aérer, désodoriser les pièces
  • - Réaliser des courses alimentaires ou d'agrément selon des consignes
  • - Suivre l'état des stocks
  • - Entretenir le linge de maison et les vêtements de la personne
  • - Entretenir des locaux
  • - PASS SANITAIRE
  • - VEHICULE ET PERMIS

Formations

  • - service à la personne | CAP, BEP et équivalents

Entreprise

  • ADMR DU GAPENCAIS

Offre n°80 : Agent / Agente de nettoyage industriel (H/F)

  • Publié le 03/01/2022 | mise à jour le 26/01/2022
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 15H Horaires normaux
  • Durée hebdomadaire : Temps partiel
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 05 - GAP ()

Nous recherchons un agent / une agente de nettoyage pour l'entretien du Monoprix à Gap.

Horaires : 6h - 8h30 du lundi au samedi

Possibilité de faire des contrats supplémentaires pour effectuer plus d'heures

Compétences

  • - Caractéristiques des produits d'entretien
  • - Caractéristiques d'autolaveuse
  • - Renseigner les supports de suivi (horaire, lieu, ...) et informer l'interlocuteur concerné des anomalies constatées
  • - Préparer le matériel adapté
  • - Entretenir des locaux
  • - Baliser les zones glissantes

Entreprise

  • DERICHEBOURG PROPRETE

Offre n°81 : Management de magasin de détail (H/F)

  • Publié le 01/01/2022 | mise à jour le 01/01/2022
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Expérience exigée de 13 Mois
    • 05 - GAP ()

DescriptionEn tant que Responsable de Secteur Boulangerie Pâtisserie vous encadrez 1 responsable ( boulangerie-viennoiserie) ainsi qu'une équipe composée de 7 personnes. L'une de vos premières missions sera d'accompagner la transformation du rayon actuelle. Ce projet a pour but de développer notre activité Boulangerie Pâtisserie. Il sera important de mener votre équipe vers l'excellence d'une production maison de qualité et d'instaurer des méthodes de travail pour attendre cet objectif. Vous contribuez ensuite à la réalisation des objectifs commerciaux et économiques de votre secteur. Véritable professionnel du secteur, vous maîtrisez les gammes de vos produits, les différentes techniques de préparation et de fabrication ainsi que les contraintes inhérentes à la gestion d'un tel secteur. Vous maintenez une offre attractive grâce à votre connaissance des produits et du marché. Vous participez au développement du chiffre d'affaires par la maîtrise de l'approvisionnement de votre rayon et une solide compétence en gestion. Vous veillez à la bonne tenue du rayon (balisage, propreté, information produits, conformité d'étiquetage, prix,...) ainsi qu'a la bonne mise en place des règles d'hygiènes en vigueur. Vous êtes force de proposition pour améliorer la qualité de service et l'offre commerciale. Vous avez pour priorité la satisfaction client : qualité d'accueil, d'écoute et de service. Véritable manager, vous êtes garant d'une bonne ambiance de travail au sein de votre équipe. ProfilDiplômé(e) de CAP à BAC +2, vous êtes fort de plusieurs années d'expérience en grande distribution ou en Boulangerie/Pâtisserie. Vous êtes rigoureux(euse), motivé(e) et faites preuve d'initiative. Salaire attractif, selon profil et expérience (x13 mois + prime + participation + intéressement + RTT + mutuelle). Statut Cadre Autres avantages (CSE, environnement de travail agréable, action logement, ...).

Offre n°82 : Agent / Agente de nettoyage industriel (H/F)

  • Publié le 30/12/2021 | mise à jour le 26/01/2022
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 16H Horaires normaux
  • Durée hebdomadaire : Temps partiel
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 05 - GAP ()

RECHERCHE AGENT(E) DE NETTOYAGE (H/F) SUR GAP EN CDI A RAISON DE 16H00/SEMAINE REPARTI DU LUNDI AU VENDREDI (MATIN et/ou SOIR) A COMPTER DU 03/01/2022
NETTOYAGE DE BUREAUX, SANITAIRES, CIRCULATIONS, SALLES DE REUNIONS SALLES ATTENTE

Vous devez avoir le permis pour vous rendre sur le lieu de travail car les horaires ne sont pas compatibles avec l'utilisation des transports en commun.

Compétences

  • - Caractéristiques des produits d'entretien
  • - Renseigner les supports de suivi (horaire, lieu, ...) et informer l'interlocuteur concerné des anomalies constatées
  • - Préparer le matériel adapté
  • - Entretenir des locaux
  • - Baliser les zones glissantes

Entreprise

  • CLAIR NET

Offre n°83 : Boulanger / Boulangère (H/F)

  • Publié le 29/12/2021 | mise à jour le 20/01/2022
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 39H Horaires normaux
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 05 - GAP ()

contrat cdi 39h du mardi au dimanche salaire selon competence
personne sachant travailler seule

Compétences

  • - Boulage des pâtons
  • - Sélectionner et doser les ingrédients (farine, levure, additifs, ...) pour la réalisation des pâtes à pain ou à viennoiserie, les mélanger et effectuer le pétrissage, l'abaisse
  • - Conduire une fermentation
  • - Diviser la masse de pâte en pâtons
  • - Bouler et effectuer la tourne ou le façonnage des pâtons

Entreprise

  • JOUBERT S.A.S.

Offre n°84 : Assistant/Collaborateur comptable- Gap (05) F/H - Comptabilité (H/F)

  • Publié le 28/12/2021 | mise à jour le 28/12/2021
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Expérience exigée de 1 An(s)
    • 05 - GAP ()

Descriptif du poste:



Vos missions:

Directement rattaché(e) à votre Expert-comptable et à un Collaborateur confirmé sur certains dossiers, vous prenez en charge un portefeuille varié en autonomie:

- Saisie comptable.

- Déclarations de TVA.

- Préparation des bilans.

Le poste est rapidement évolutif en fonction de vos attentes et de votre montée en autonomie.




Profil recherché:


Votre profil:

Diplômé(e) d'un Bac+2 minimum en comptabilité, une première expérience sur un poste similaire vous permet d'être directement opérationnel(le) sur vos missions.

Dynamique, investi(e), vous souhaitez vous projeter durablement au sein d'une structure bienveillante en développement permanent.

Le process de recrutement :

Etape 1 : Entretien de sélection avec Adsearch pour définir vos objectifs de carrière et votre correspondance avec le poste
Etape 2 : Rencontre avec l'Expert-comptable
Et c'est tout !

Bien sûr, on vous garantit une confidentialité totale pour toute la durée du process.
Alors, prêt à démarrer votre activité avec nous ? Postulez et venez rencontrer Marion !

Entreprise

  • Adsearch

    \n\n\nEn bref : CDI - Gap - Assistant comptable/ Collaborateur comptable H/F - 24/30K€ - Cabinet bienveillant qui privilégie l'évolution interne\n\nAdsearch est une société de conseil en recrutement spécialisé. Aujourd'hui, ce sont plus d'une centaine de consultants répartis dans 12 Divisions expertes et 11 Bureaux dans les plus grandes villes françaises qui accompagnent 1500 clients de toutes tailles (PME, ETI et Groupes internationaux). Adsearch recrute pour son client, cabinet d...

Offre n°85 : Moniteur éducateur / Monitrice éducatrice (H/F)

  • Publié le 24/12/2021 | mise à jour le 21/01/2022
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 37H30 Horaires normaux
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : Débutant accepté
    • 05 - GAP ()

Contrat en CDD de 6 mois avec possibilité de renouvellement - temps complet - lieu d'affectation GAP

Le (la) Moniteur Educateur inscrit son action dans le cadre du projet de soin du service de pédopsychiatrie et de l'unité hôpital de jour enfants de Gap.
Il reçoit des enfants présentant des troubles psychiatriques et/ou des difficultés psychologiques.
Il est polyvalent au sein d'une équipe restreinte en lien et en partenariat.
Ses missions sont :
- Hôpital de jour enfant de 6 à 12 ans.
- CATTP jeunes enfants de 3 à 6 ans.
- CATTP enfants de 6 à 12ans.
- Liaison et participation au réseau de professionnel du secteur sanitaire social et médico-social.

Compétences

  • - Communication interne
  • - Communication externe
  • - Organiser les activités journalières pour la personne ou le groupe, en suivre la réalisation et intervenir lors de conflits, d'incidents
  • - Transmettre et expliquer aux personnes les règles sociales et civiques au cours des activités de la vie quotidienne
  • - Suivre le projet socioéducatif avec la personne et lui proposer des axes d'adaptation

Formations

  • - santé secteur sanitaire (DE Moniteur) | Bac+3, Bac+4 ou équivalents

Entreprise

  • CTRE HOSPITALIER BUECH DURANCE

    Les structures Chabre et Buëch accueillent des personnes âgées dépendantes impliquant une lourde charge en soins, une compétence technique et relationnelle envers elles, leurs familles ou proches, dans le cadre du projet de vie institutionnel.

Offre n°86 : Technicien / Technicienne Intervention Sociale et Familiale -TISF- (H/F)

  • Publié le 24/12/2021 | mise à jour le 24/12/2021
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Expérience exigée de 2 An(s)
    • 05 - GAP ()

Le centre d'accueil pour demandeurs d'asile de Gap accueille, héberge et accompagne des demandeurs d'asile et des réfugiés tout au long de leur procédure de demande d'asile. Il a une capacité de 115 places : familles, familles monoparentales et personnes isolées sont accueillis dans en logement diffus dans les différents quartiers de la ville de Gap. L'équipe est composée de 12 professionnels, répartis en trois pôles : social, juridique et support.

Missions :

Au sein d'une équipe pluridisciplinaire de plus d'une dizaine de personnes et sous la responsabilité de la directrice d'établissement, vous êtes en charge de l'accompagnement global de l'usager (Demandeurs d'Asile, réfugiés...) dans ses démarches administratives, sociales et d'autonomisation.

Vos missions principales sont les suivantes :

- Accueil de l'usager sur le logement ;
- Aménagement physique du logement ;
- Identification des besoins de l'usager ;
- Orientation et accompagnement de l'usager vers les services dédiés ;
- Information de l'usager et mise en œuvre de l'accès aux droits ;
- Entretien individuel avec l'usager ;
- Visite à domicile de l'usager ;
- Animation d'activités, d'ateliers, d'évènements ;
- Rédaction, modification d'écrits professionnels ;
- Identification et entretien d'un réseau partenarial ;
- Renseignement, utilisation de logiciels, de base de données, de tableurs ;
- Organisation, gestion de la sortie du dispositif de l'usager.

Nature du contrat : CDI temps plein à pourvoir à partir du 07.01.2022.
Salaire : à partir de 1840€ bruts mensuels selon Convention Collective France terre d'asile et expérience.
Avantages : mutuelle groupe + tickets restaurant + remboursement 50% transports en commun + 6ème semaine de congés annuels + 20 RTT/an.
Compétences : Vous savez instaurer une relation avec une personne, analyser et évaluer ses besoins. Vous co-construisez et mettez en œuvre un projet individualisé. Vous êtes capable de mener des entretiens individuels et rédiger des écrits professionnels. Vous aimez travailler en équipe et maitrisez l'anglais ainsi que l'informatique. Vous êtes titulaire du permis B.
Connaissances : Vous avez de bonnes connaissances sur les obligations légales et réglementaires du secteur de l'asile ainsi que sur les champs du travail et de l'action sociale. Vous connaissez les enjeux, les acteurs et les publics du champ social et de l'asile.

Offre n°87 : Éducateur spécialisé / Éducatrice spécialisée (H/F)

  • Publié le 22/12/2021 | mise à jour le 24/01/2022
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Horaires normaux
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : Débutant accepté
    • 05 - GAP ()

Le service de la Cordée du PHL 05 recrute :
Éducateur Spécialisé
(H/F)

Missions :
- Accueillir et écouter les personnes hébergées au CHRS urgence.
- Analyser la situation afin d'engager les interventions de médiation nécessaires et de réaliser toute orientation vers les dispositifs adaptés en lien direct avec les structures (dossier SIAO )
- Travailler sur la resocialisation, l'intégration et l'autonomisation des hébergés
- Travailler sur l'accès aux droits (population migrante et de droit commun)
- Participer aux réunions et/ou formations en lien avec votre fonction
- Réaliser toutes autres tâches nécessaires à l'accomplissement de la mission et à l'atteinte des objectifs du service
- Participer au 115
Profil :
- Diplôme d'État d'Éducateur Spécialisé (DEES) exigé,
- Expérience professionnelle souhaitée
- Capacité à travailler en équipe et en autonomie
- Horaire : lundi au vendredi de 9h à 12h et de 13h à 17h
- Permis B obligatoire.
Type de contrat :
- CDD de 1 mois avec possibilité de renouvellement - Temps complet - Grille Convention 66

Entreprise

  • APPASE

    L'APPASE accueille et accompagne de façon permanente divers publics dans ses Établissements et Services (Départements 04,05 et 84): - ESAT, Foyer d'hébergement, SACAT, SAVS, CHRS, accueil de jour, hébergement de sans-abri, CAARUD, ACT et maison-relais, MECS, SAASED, Centre maternel, hébergement diffus, service AEMO. Les actions de l'association sont conduites et mises en ?uvre par environ 200 collaborateurs

Offre n°88 : Serveur / Serveuse en restauration (H/F)

  • Publié le 18/12/2021 | mise à jour le 20/12/2021
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 05 - GAP ()

**Envie d'une carrière savoureuse ?**
**N'hésitez plus et rejoigniez Buffalo Grill !**
Chez Buffalo Grill, nous avons deux passions : nos équipes et nos clients !
Pour accompagner nos 365 restaurants, nous recherchons des personnalités uniques, des gens passionnés et décontractés qui partagent notre passion de la convivialité.
Votre envie de faire plaisir à chacun de nos clients fera la différence.
Ce qui vous attend si vous décidez de nous rejoindre :
Des parcours de formation spécialement créés pour chacun de nos métiers ; des équipes chaleureuses et des opportunités de carrière, pour que vous puissiez vous épanouir et donner le meilleur de vous-même.
Vous souhaitez intégrer la maison du BBQ ?
Animé par un fort esprit de service, vous apporterez à nos clients un service irréprochable dans l'ambiance chaleureuse qui caractérise nos restaurants.
Vos missions :
- Garantir un service personnalisé, avec un sens du détail
- Conseiller et promouvoir les produits de notre carte Buffalo Grill auprès des clients
- Le service n'aura plus de secret pour vous ! Vous assurerez la mise en ordre des rangs tout au long du service en veillant au respect des règles HACCP
- Être force de proposition pour améliorer la qualité de service, vos idées comptent !
Notre Entreprise, engagée dans le développement des talents, vous accompagnera dans le cadre de votre évolution professionnelle.
Sens de l'accueil très développé, réactivité, pour une clientèle diversifiée
Quelle que soit votre expérience, votre motivation pour le service client, est une condition indispensable
**Envie de diffuser la chaleur de nos BBQ ?**
*Nos postes sont évidemment ouverts aux personnes en situation de handicap*

Entreprise

  • Buffalo Grill

    Leader incontesté sur son marché, Buffalo Grill c'est the House of BBQ ! Nous proposons à nos clients de passer un bon moment en famille ou entre amis dans une ambiance décontractée et chaleureuse, autour d'un large choix de viandes grillées, de burgers et d'autres plats de qualité. Forte de 360 restaurants environ, notre enseigne a été élue enseigne préférée des Français en 2019 pour la 3ème année consécutive et sert plus de 31 millions de repas par an.

Offre n°89 : Serveur / Serveuse de restaurant H/F

  • Publié le 17/12/2021 | mise à jour le 25/01/2022
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Horaires variables
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : 2 ans - exigée
    • 05 - GAP ()

Prise de poste au 28 janvier jusqu'au 7 mai

Au sein d'une brasserie proposant une cuisine traditionnelle, entre 80 et 100 couverts.

Vos missions seront :
- La préparation de la salle avant ouverture du restaurant (ménage et mise en place)
- L'accueil de la clientèle ( sourire et professionnalisme. )
- La prise de commande
- Le service des boissons et des plats
- Le débarrassage des tables, et nettoyage.
Vous travaillez 35 heures par semaine du lundi midi au samedi midi ainsi que les vendredis soirs et samedis soirs.

Poste NON logé à pourvoir immédiatement

Compétences

  • - Techniques de service à l'assiette
  • - Encaisser le montant d'une vente
  • - Accueillir le client à son arrivée au restaurant, l'installer à une table et lui présenter la carte
  • - Conseiller le client dans ses choix de plats selon ses goûts, les suggestions du jour et prendre sa commande
  • - Présenter la carte des vins, conseiller les clients et prendre la commande
  • - Réaliser la mise en place de la salle et de l'office
  • - Dresser les tables
  • - Saisir une commande sur informatique
  • - Nettoyer une salle de réception
  • - Débarrasser une table
  • - Réaliser un service en salle

Entreprise

  • L'Annexe

Offre n°90 : Manutentionnaire cariste secteur logistique (H/F)

  • Publié le 17/12/2021 | mise à jour le 20/01/2022
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Horaires variables
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 6 mois - exp. et permis cariste souhaités
    • 05 - GAP ()

Vous devrez :
- en tant qu'agent réceptionnaire, décharger les camions de livraison
- mettre en racks les marchandises,
- ranger la réserve et participer au nettoyage,
- enregistrer informatiquement les réceptions
- respecter les règles d'hygiène, de propreté et de sécurité.
- participer à la gestion des déchets et leur recyclage.

*Poste à pourvoir immédiatement- Pour postuler merci de joindre une lettre de motivation obligatoire avec votre cv*

Compétences

  • - Trier et répartir les colis, marchandises selon les indications (codification, format, poids, nombre, ...)
  • - Déplacer des produits vers la zone de stockage
  • - Décharger des marchandises, des produits
  • - Charger des marchandises, des produits
  • - connaissances outils informatiques

Entreprise

  • AUCHAN

Offre n°91 : Assistant de vie (H/F) - Gap

  • Publié le 16/12/2021 | mise à jour le 16/12/2021
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Expérience exigée de 2 An(s)
    • 05 - GAP ()

DomusVi - GAP - AAD (Référence : 852802) / POSTE A POURVOIR EN CDI TEMPS PARTIEL
Si les relations humaines sont importantes pour vous, nous vous proposons d'accompagner les personnes âgées et/ou en perte d'autonomie dans leur vie quotidienne :
- Entretien de son domicile
- Entretien du linge, repassage
- Réalisation des courses
- Préparation des repas
- Aide à la toilette
- Accompagnement extérieur
Nous recherchons des candidats avec de l'expérience au domicile et / ou en maison de retraite.
Diplômes de niveau V (DEAES, BEP carrières sanitaires et sociales) ou expérience de 3 ans minimum.
Autonomie, rigueur, prise d'initiatives, respect et confidentialité sont des qualités indispensables.
Selon le secteur, le permis B vous sera demandé.

Entreprise

  • DomusVi

    Dans le cadre de son développement, DomusVi recherche de nouveaux talents. Implanté sur toute la France, DomusVi propose une offre aide et soins « sur-mesure ». Avec 57 agences d'aide à domicile et 19 services de soins infirmiers à domicile répartis dans différentes régions, chaque client trouve ainsi une réponse adaptée à sa demande et une prestation de qualité. Vous avez envie de mettre votre empathie, votre expertise et votre enthousiasme au service d'un groupe de renomm...

Offre n°92 : Marchandiseur / Marchandiseuse (05) (H/F)

  • Publié le 14/12/2021 | mise à jour le 17/01/2022
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 2H Horaires normaux
  • Durée hebdomadaire : Temps partiel
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : 1 an
    • 05 - GAP ()

Nous recherchons pour un de nos clients spécialisés dans les produits dérivés (paillassons, posters, goodies ) sous licences (Marvel, Disney .). une personne dès que possible pour:
- Espace culturel E. Leclerc GAP (1fois/mois)

Il s'agit de missions de 2 heures.

Compétences

  • - Disposer des produits sur le lieu de vente
  • - Assister techniquement l'équipe de vente
  • - Élaborer un plan d'implantation des produits
  • - Négocier l'emplacement d'un produit
  • - Concevoir des présentations et des modes de conditionnement de produits

Entreprise

  • XL DISTRIBUTION

    DISTRIMARK / ADM SOLUTIONS Groupe XL Consulting Zone Industrielle 21 rue des Confréries 71530 Crissey

Offre n°93 : Animateur 2ème catégorie (H/F)

  • Publié le 07/12/2021 | mise à jour le 25/01/2022
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Horaires normaux
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté - experience souhaitée
    • 05 - GAP ()

L'Animateur 2ème catégorie assure des actions de formation à l'autonomie personnelle et de façon plus individualisée des personnes handicapées. Il/Elle assure un accompagnement social et éducatif, accompagne la réalisation des actes de la vie quotidienne et veille à la qualité du cadre de vie et à l'application du règlement de fonctionnement. Dans une posture fondamentale d'assistance et de vigilance de proximité, il/elle participe à la mise en œuvre du projet de la personne.
Son action s'inscrit dans le cadre d'une déclinaison concrète de la Charte des Droits et des Libertés de la personne accueillie, notamment au travers d'objectifs précis :
- Protéger, respecter et faire respecter l'intimité des personnes
- Lutter contre tout acte de maltraitance
- Garantir la confidentialité des informations concernant la personne et les modalités de sa prise en charge
- Appliquer les procédures et les protocoles mis en place au sein du service
Horaires d'externat.

Expérience dans l'accompagnement de personnes déficientes intellectuelles appréciée.

Lettre de motivation à fournir avec cv - Vous pouvez candidater jusqu'au 24/12/2021 pour un poste démarrant le 1er janvier 2022.
(préciser la référence : NCext 2021/12 Anim2c96)

Compétences

  • - Communication interne
  • - Communication externe
  • - Organiser les activités journalières pour la personne ou le groupe, en suivre la réalisation et intervenir lors de conflits, d'incidents
  • - Transmettre et expliquer aux personnes les règles sociales et civiques au cours des activités de la vie quotidienne
  • - Suivre le projet socioéducatif avec la personne et lui proposer des axes d'adaptation

Formations

  • - éducateur spécialisé | Bac ou équivalent

Entreprise

  • UNAPEI ALPES PROVENCE

    L'UNAPEI Alpes Provence est une association parentale loi 1901, née en 2019 d'un rapprochement entre l'Adapei 04, l'Adapei 05 (crées en 1964) et La Chrysalide Marseille (crée en 1958). Elle milite pour le respect et l'effectivité des droits des personnes en situation de handicap. L'association comprend 1 500 salariés, près de 62 établissements et services et s'étend sur les départements du 13, du 04 et du 05.

Offre n°94 : Marchandiseur / Marchandiseuse - VIRAGE CONSEIL Force de Vente (H/F)

  • Publié le 04/12/2021 | mise à jour le 04/12/2021
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 4 H
  • Durée hebdomadaire : Temps partiel
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : Débutant accepté
    • 05 - GAP ()

Pour un de nos clients, industriel de la grande consommation, vous irez dans un hypermarché de Gap pour réaliser les opérations de merchandising demandées.Rémunération : 10.48€/heure + indemnités kilométriques (dans la limite de 60km aller-retour).
Si vous êtes intéressé(e), nous vous invitons à nous envoyer votre CV.

Entreprise

  • VIRAGE CONSEIL Force de Vente

    Spécialiste du développement des ventes, Virage Conseil accompagne de nombreuses marques et enseignes dans l'univers de la grande consommation via des opérations d'animation, de merchandising et d'externalisation de force de vente. Dans le cadre d'une mission en CDD, nous recherchons un merchandiseur (F/H).

Offre n°95 : Aide à domicile chez des particuliers (H/F)

  • Publié le 15/11/2021 | mise à jour le 18/01/2022
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 05 - GAP ()

Aide à domicile chez des particuliers (H/F)
05000 Gap, Provence-Alpes-Côte d'Azur
CDI
EntrepriseTROUVER UN EMPLOI DANS LES SERVICES A LA PERSONNE H & L via Wanteez révolutionne le secteur du service à la personne et crée un plateforme inédite qui simplifie l'embauche de ses collaborateurs. Finies les démarches excessives, obtenez votre nouvel emploi en quelques clics POURQUOI TRAVAILLER CHEZ H&L VIA WANTEEZ ? Un Travail qui s'adapte à vos disponibilités Une salaire 20% au dessus du SMIC - Soit 12€ de l'heure Un contrat à durée indéterminé Un accès à la formation N'attendez plus ! Regarder la vidéo https://www.youtube.com/watch?v=KiLpoGeSGTw&t=3s ET Postulez en 5 mn ! en remplissant ce formulaire https://www.wanteez.fr/recrutement
MissionGarde d'enfants, Entretien de la maison, Aide à domicile pour personnes dépendantes. H&L via Wanteez recrute sur tous les métiers du service à la personne ! N'attendez plus ! Regarder la vidéo https://www.youtube.com/watch?v=KiLpoGeSGTw&t=3s ET Postulez en 5 mn ! en remplissant ce formulaire https://www.wanteez.fr/recrutement
ProfilVous êtes autonome, dynamique et vous travaillez avec soin.
Parce que nous sommes convaincus que la satisfaction de nos clients passe par l'épanouissement de nos collaborateurs...
N'attendez plus ! Regarder la vidéo https://www.youtube.com/watch?v=KiLpoGeSGTw&t=3s
ET
Postulez en 5 mn ! en remplissant ce formulaire https://www.wanteez.fr/recrutement

Offre n°96 : Tailleur de vigne F-H (H/F)

  • Publié le 24/12/2021 | mise à jour le 24/12/2021
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Type de Contrat : SAI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 05 - VALSERRES ()

recherche agent pour la taille des vignes de début janvier à mi février

Offre n°97 : Second / Seconde de cuisine

  • Publié le 05/01/2022 | mise à jour le 22/01/2022
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 39H Horaires variables
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 1 an
    • 05 - ST ETIENNE LE LAUS ()

Profil second de cuisine - cuisinier de collectivité. Vous travaillez en équipe ou seul selon période. Le nombre de couverts peut varier entre 20 et 400 couverts par jour en fonction du taux de remplissage de l'hôtel et des visiteurs.
Vous travaillez en coupure sur un planning tournant (weekends, jours fériés) 5 jours par semaine.
Deux jours de repos par semaine.

**Poste à pourvoir au plus tôt**

Candidature par mail ou téléphone.


Compétences

  • - Préparer les viandes et les poissons (brider, barder, vider, trancher, ...)
  • - Cuire des viandes, poissons ou légumes
  • - Doser des ingrédients culinaires
  • - Mélanger des produits et ingrédients culinaires
  • - Dresser des plats pour le service

Formations

  • - cuisine | CAP, BEP et équivalents

Entreprise

  • ASSOCIATION NOTRE DAME DU LAUS

    Situé en pleine nature à 900 mètres d'altitude, l'établissement propose une capacité d'accueil de 480 lits et délivre 130 000 repas à l'année. La structure a vocation à accueillir les pèlerins, mais aussi les visiteurs, les touristes et les groupes constitués désireux de trouver un lieu calme pour organiser leurs réunions, conférences ou colloques.

Offre n°98 : Employé commercial eldph (H/F)

  • Publié le 08/01/2022 | mise à jour le 08/01/2022
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 05 - REMOLLON ()

Vous voulez intégrer une entreprise qui place l'humain et l'épanouissement de chacun au centre de sa stratégie ? Vous voulez vous sentir investi dans la vie de l'entreprise et participer à son développement au quotidien. Devenez le prochain employé commercial ELDPH H F de notre magasin SUPER U à Remollon (Hautes Alpes).
Fier de vos missions
Vous assurez la logistique et la gestion des marchandises de votre rayon au sein du département ELDPH (épicerie, liquides, droguerie, parfumerie et hygiène) : commandes, réceptions approvisionnement, et suivi des ruptures...
Vous valorisez sa présentation générale dans le respect des règles d'implantation et de merchandising : information produit, mise en rayon, facing, étiquettes prix, balisage publicitaire.
Vous savez rendre votre rayon attractif pour fidéliser les clients. Ambassadeur de la marque U, vous les renseignez et les informez de nos offres spéciales et promotions.
Contrat : CDI
Localisation : Remollon 05 Votre personnalité
Vous êtes sympathique, bienveillant et dynamique. Apprendre et évoluer au sein d'une équipe est une perspective qui vous enchante.
Professionnel attentif, votre réactivité et votre sens de l'organisation sont vos atouts pour garder un rayon marchand au quotidien.
Comme nous, vous êtes engagé pour un commerce responsable de qualité, dont vous pouvez être fier.
Vous épanouir à nos côtés
Chez U, les idées et les propositions des collaborateurs sont écoutées et partagées, permettant ainsi à chacun de devenir acteur de notre succès.
Notre organisme de formation interne permet à chaque collaborateur de développer ses compétences. Tournés vers l'avenir, nous développons l'entrepreneuriat au sein de l'enseigne pour les plus audacieux d'entre eux.
Cette offre vous ressemble et correspond aux défis que vous vous êtes fixés ? N'hésitez pas à nous adresser votre candidature dès maintenant.
Chez U, tout commence avec vous.

Entreprise

  • Super U Sisteron

    L'enseigne U est reconnue pour la diversité de ses produits ainsi que pour la proximité, la qualité de service et de satisfaction qu'elle s'attache à apporter à ses clients.

Offre n°99 : Manager de rayon produits frais libre service (H/F)

  • Publié le 08/01/2022 | mise à jour le 08/01/2022
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Expérience exigée
    • 05 - REMOLLON ()

Rejoindre une coopérative qui a toujours basé son développement sur un " commerce autrement ", ça vous tente ? Relevez le défi du management et devenez le prochain manager produits frais LS de notre magasin SUPER U à Remollon (Hautes Alpes).
Fier de vos missions
Vous animez votre équipe, que vous motivez grâce à votre implication et à votre tempérament de manager. vous de donner le LA pour traduire au quotidien les valeurs humaines qui font notre différence et garantir l'épanouissement de vos collaborateurs.
Vous optimisez l'organisation et la gestion de vos rayons et êtes garant de votre compte d'exploitation (chiffre d'affaires, marges).
Vous êtes responsable du respect des normes et règles d'hygiène et de sécurité alimentaire.
Soyez force de propositions sur l'activité de votre rayon, façonnez-le à votre image ! Votre sens aigu des besoins de nos clients et de leur évolution est un atout pour faire rayonner la qualité de nos produits U.
Contrat : CDI
Localisation : Remollon 05 Votre personnalité
Votre implication et votre sens du management vous permettent de fédérer vos collaborateurs autour d'objectifs stimulants, tout en encourageant leur prise d'initiatives.
Gestionnaire rigoureux et autonome, vous êtes fier de la qualité des produits que vous proposez en rayon, vous avez le sens du commerce et vous êtes toujours en quête d'amélioration.
Comme nous, vous êtes engagé pour un commerce responsable et de qualité, et vous justifiez d'une expérience similaire ou d'adjoint.
Vous épanouir à nos côtés
Chez U, nous ne nous satisfaisons pas de l'existant et nous comptons sur vous et sur votre engagement pour partager notre vision du commerce autrement, un commerce à visage humain reposant sur des valeurs d'ouverture d'esprit et de liberté d'expression.
Travailler avec nous, c'est aussi l'assurance d'ouvrir des portes à votre carrière professionnelle : nous vous aiderons à développer votre savoir-être et vos compétences pour mener votre carrière là où vous le souhaitez. Chez U, nous sommes fiers d'annoncer que 75 collaborateurs sont devenus Associés au cours des cinq dernières années.
Cette offre vous ressemble ? N'hésitez pas à nous adresser votre candidature dès maintenant.
Chez U, tout commence avec vous.

Entreprise

  • Super U Sisteron

    L'enseigne U est reconnue pour la diversité de ses produits ainsi que pour la proximité, la qualité de service et de satisfaction qu'elle s'attache à apporter à ses clients.

Offre n°100 : Chauffeur / Chauffeuse de bus scolaire (H/F)

  • Publié le 10/01/2022 | mise à jour le 10/01/2022
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 26H40 Horaires normaux
  • Durée hebdomadaire : Temps partiel
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : Débutant accepté
    • 04 - PIEGUT ()

**Poste du 21/02 au 31/03/22 **

Vous êtes en charge du transport scolaire d'élèves, de la maternelle (avec une accompagnatrice) au collège, dans le cadre d'un remplacement (renouvellement possible). Secteur de Piegut/Venterol/Tallard.
Route de montagne, parfois étroite, et neige fréquente durant la saison d'hiver - petit bus de 22 places
Horaires : de 6h30 à 9h et de 16h à 18h15, du lundi au jeudi (mercredi matin uniquement)
Profil : débutants acceptés, vous avez le permis transport en commun à jour.
Salaire selon le profil

Compétences

  • - Encaisser le montant d'une vente
  • - Préparer le véhicule, repérer le parcours et prévoir les aléas
  • - Conduire des passagers selon un parcours/circuit prédéfini
  • - Contrôler l'état de fonctionnement du véhicule et effectuer le nettoyage
  • - Renseigner les documents de bord d'un véhicule

Entreprise

  • MAIRIE

Offre n°101 : Employé/e horticulture (H/F)

  • Publié le 21/01/2022 | mise à jour le 25/01/2022
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Horaires normaux
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : SAI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 05 - THEUS ()

Vos missions :
- bouturage
- repiquage
- entretien des plantes
- possibilité de faire la vente et du conseil aux clients
- mise en place de cultures

Compétences

  • - Techniques culturales
  • - Préparer les commandes
  • - Entretenir une plantation
  • - Préparer les sols et les plantations (épandage, semis, récolte, ...)

Entreprise

  • GAEC LES DEMOISELLES COIFFEES

Offre n°102 : Agent Indépendant Immobilier (H/F)

  • Publié le 23/01/2022 | mise à jour le 23/01/2022
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Type de Contrat : LIB
  • Expérience : Débutant accepté
    • 04 - VENTEROL ()

Travaillant en toute autonomie, vous êtes votre propre patron et gérez votre temps de travail. Référent sur votre zone, vous accompagnez vos clients vendeurs et acquéreurs pendant toute la durée de vie de leur projet immobilier : prospection, rendez-vous de prise de mandat, visites, négociation, etc... Vous participez ainsi à la réalisation de véritables projets de vie, avec un quotidien qui n'est jamais le même.


Vous débutez ou travaillez déjà dans le secteur immobilier ? Quel que soit votre profil, le réseau SAFTI recrute des Agents Indépendants en Immobilier partout en France.

Nous recherchons avant tout des qualités humaines clés pour réussir : la fibre commerciale, le sens du service client et de la motivation.

En devenant agent indépendant en immobilier SAFTI :

- Vous travaillez en toute autonomie, et gérez votre temps de travail.
- Vous accompagnez vos clients vendeurs et acquéreurs pendant toute la durée de vie de leur projet immobilier : prospection, rendez-vous de prise de mandat, visites, négociation, etc.

Notre parcours de formation unique et notre accompagnement dédié permettent à chacun de s'épanouir dans l'exercice de l'activité !



Vous souhaitez conjuguer indépendance, professionnalisme et proximité ? Débutant ou expérimenté en immobilier, SAFTI s'adapte à vos exigences et accompagne votre projet.

Offre n°103 : Chargé de gestion locative (H/F)

  • Publié le 15/10/2021 | mise à jour le 11/01/2022
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 04 - VENTEROL ()

Contrat à durée indéterminée - Laforêt NYONS
Sous l'autorité du responsable d'agence, vous êtes chargé de la gestion courante d'un portefeuille de logements et assurez notamment :

la constitution des dossiers de candidature locataire
la préparation des baux, avenants, actes de cautionnement etc.
le suivi du recouvrement et des augmentations de loyer, des régularisations de charges
le suivi et la coordination des assurances loyers impayés, des sinistres, des dégradations immobilières
la préparation des relevés de gérance
le traitement des congés

Organisé(e), autonome et rigoureux(se), vous avez également un bon sens relationnel et rédactionnel. Vous maîtrisez les outils Word et Excel et bénéficiez de bonnes connaissances de la gestion locative et de la comptabilité. Une première expérience dans un cabinet d'administration de biens est un plus.

Entreprise

  • Laforêt NYONS

Offre n°104 : Chef d'Equipe Maçonnerie & VRD (H/F)

  • Publié le 23/01/2022 | mise à jour le 24/01/2022
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 39H Horaires normaux
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 4 ans
    • 05 - CHATEAUVIEUX ()

La société SPHERE recherche en CDI un CHEF D'EQUIPE MACONNERIE & VRD (H/F) pour un poste à pourvoir immédiatement. Notre entreprise a fait ses preuves depuis 14 Ans dans différents secteurs liés au BTP.

1/ La Maçonnerie & le Gros Oeuvre
2/ Le Terrassement et les VRD,
3/ La Charpente et la Couverture Bois.

Nous sommes actifs dans les Hautes Alpes (05) et les Alpes de Hautes Provence (04).

Description:
Contrat de travail : CDI à temps plein - 39h annualisées - Poste à pourvoir dès que possible
Expérience exigée : Vous avez une ancienneté dans le même poste de 3 ans minimum - PERMIS B
Vous êtes titulaire d'un CAP/BEP Maçon ou Bac pro ou équivalent, ou avez une expérience significative sur ce poste

Tâches :
En étroite collaboration avec le chef d'entreprise ou son conducteur de travaux, vous aurez la responsabilité d'une équipe de 2 à 5 personnes et du matériel nécessaire à la réalisation des travaux..

A partir des directives, vous devrez :
- Travailler en équipe
- Organiser sur le terrain le travail de l'équipe,
- Répartir le travail,
- Maintenir les chantiers propre et en sécurité.
- Contrôler la réalisation des tâches dont vous avez la responsabilité afin qu'elles soient correctement réalisées,
- Animer et motiver les membres de votre équipe,
- Transmettre oralement ou par écrit les consignes qui vous sont données,
- Gérer l'outillage qui est sous votre responsabilité,
- Contrôler l'approvisionnement des fournitures, des matériels et matériaux de construction
- Vérifier les bons de livraison et bons de commandes
- Veiller à la bonne utilisation des matériels et engins dont votre équipe a l'usage et la bonne allocation des matériaux
- Rendre compte par des rapports écrits journaliers.
- Vous interviendrez aussi en renfort sur les chantiers

Profil :
Outre vos compétences professionnelles, vous avez un bon relationnel et une bonne présentation auprès de la clientèle. Vous êtes rigoureux, ponctuel, vous avez le sens de l'organisation et du travail en équipe. Vous avez un bon savoir être et êtes ambitieux, désireux de vous améliorer en permanence.
Avoir certains CACES ou savoir conduire certains engins de chantier serait un plus

Horaires : Variables pour mieux s'adapter à la saisonnalité de nos 2 départements et des travaux

Avantages :
- Paniers repas 12 €, mutuelle, Prime d'assiduité
- Fourgon avec outillage attitré
- Le poste est évolutif.
- Indemnités Trajets
- Congés: Août= 2 Sem + Décembre= 3 Sem

Compétences

  • - Terrasser et niveler la fondation
  • - Appliquer les mortiers
  • - Assembler des éléments d'armature de béton
  • - Monter les murs par maçonnage d'éléments portés
  • - Réaliser des enduits

Formations

  • - bâtiment gros oeuvre | Bac ou équivalent
  • - bâtiment gros oeuvre | CAP, BEP et équivalents

Entreprise

  • SPHERE Travaux Alpes Méditerranée

    Entreprise artisanale créée en 2008. Nous réalisons tous types de travaux de maçonnerie, terrassement et VRD dans le domaine de la construction/rénovation de logements individuels et collectifs, de bâtiments industriels pour des clients publics ou privés.

Offre n°105 : Entrepreneur Investisseur & Chef d'entreprise Franchisé (H/F)

  • Publié le 21/01/2022 | mise à jour le 21/01/2022
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Temps plein
  • Type de Contrat : FRA
  • Expérience : Expérience souhaitée de 2 An(s)
    • 05 - CHATEAUVIEUX ()

La société :Fondée par 3 chefs d'entreprise et entrepreneurs expérimentés, cette enseigne de restauration innovante est un nouvel acteur du burger.
Attention! Il ne s'agit pas d'une énième enseigne de burger traditionnel.
Nous vous proposons la différence !
Mickaël, Jean-Marc et José vous proposent un concept original et des produits goûteux de qualité à base de produits frais, en circuit court, sans OGM. C'est aussi des recettes innovantes, en s'inscrivant dans une démarche de développement durable avec une transparence à chaque niveau.
Ils vous proposent le plus important: une rentabilité forte et des valeurs à partager.
Le poste :Dans cet esprit, nous recherchons des conquérants H/F entrepreneurs passionnés par le bon et la qualité.
Vous avez envie de rejoindre notre tribu et de créer 1 ou plusieurs restaurants sur votre zone géographique. (de préférence en Gironde et Sud-Ouest dans un premier temps, puis partout en France par la suite).
Vous savez manager, déléguer et partager votre expérience avec la volonté d'animer votre réseau local.
Bien-sûr, vous disposez d'une surface financière à la hauteur de votre projet entrepreneurial, soit environ 70K€
Profil recherché :Et surtout, comme nous, vous souhaitez conquérir de nouveaux territoires et partager, avec nous votre réussite.
Vous souhaitez en savoir plus sur cette enseigne et l'opportunité décrite -
Cliquez et découvrez notre parcours candidat question2job : Vous répondez à 5 questions et obtenez à chaque étape des précisions sur le poste, l'enseigne et son fonctionnement.
Vous restez libre de postuler...ou pas !
http://app.question2job.fr/Candidature/BURFRAN-SG33/jb

Entreprise

  • ME AND MY BOSS

    ME AND MY BOSS

Offre n°106 : Cuisiniste, devenez HOME DESIGNER sans contrainte (H/F)

  • Publié le 19/01/2022 | mise à jour le 19/01/2022
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Expérience exigée de 2 An(s)
    • 05 - CHATEAUVIEUX ()

La société :Si vous avez choisi l'aménagement intérieur c'est pour imaginer des espaces de vie, exprimer votre créativité et votre passion en toute liberté, non pas pour rester dans un magasin ou derrière une planche à dessin (aussi tactile soit-elle).
Pour cela, nous pensons que votre place est au cœur du projet de vos clients, c'est à dire chez eux, et avec eux.
- Cette liberté est constitutive de notre offre : notre vision de la co-conception réinvente l'approche client qui ne peut pas se faire dans un bureau ou un show room.
- Cette liberté est organisationnelle car notre mode de fonctionnement interne répond aux aspirations nouvelles en terme de management et de rémunération.
- Cette liberté est pragmatique. Parce qu'elle joue avec les contraintes et atouts des lieux d'implantation du projet, elle est inspirante.
C'est donc cette liberté qui garantit la singularité du projet, la satisfaction de nos clients qui fait notre succès et qui fera votre réussite !Le poste :Les modes de consommations changent, et deux tendances déjà fortes se renforcent encore : le besoin de services ultra-personnalisés et le bien vivre chez soi.
?- Nous avons besoin de vous pour répondre aux besoins des familles dans VOTRE secteur géographique.
?- Vous serez le seul pilote de votre succès, mais en échange, nous vous promettons de la variété, et une diversité de projets que VOUS allez choisir.Profil recherché :Et la tâche qui vous attend est d'ampleur !
On change les espaces et le rapport au temps. Les frontières entre le travail et la vie perso sont tombés. Avec le télétravail, vos clients sont obligés de réorganiser leur logement qui change d'usage, mais ils sont aussi plus disponibles en journée pour vous recevoir.
De votre côté, c'est le plafond qui a disparu : fini le néon toute la journée au dessus de votre tête, plus de plafond non plus dans votre salaire :-)
Bref, si vous êtes prêt.e à relever le défi avec nous : découvrez une manière différente de postuler en vous laissant guider par la conversation : et livrez vous tel.le que VOUS êtes !

Entreprise

  • ME & MY BOSS

    ME & MY BOSS

Offre n°107 : Vendeur polyvalent (H/F)

  • Publié le 17/01/2022 | mise à jour le 17/01/2022
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Temps plein
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : Expérience souhaitée de 2 An(s)
    • 05 - CHATEAUVIEUX ()

Le site internet concepteur-vendeur.fr est spécialisé dans la diffusion d'offres d'emploi dans le secteur de l'habitat et de l'aménagement d'intérieur...
Votre quotidien est avant tout d?accueillir les clients dans une ambiance agréable et chaleureuse. Vous prenez plaisir à les conseiller sur les différents produits de nos gammes ainsi que l'ensemble de nos services (garantie longue durée, carte But...).
En effet, votre rôle est de l?accompagner dans son projet, d?établir un contact personnalisé de qualité et de répondre à son besoin.
Pour dynamiser vos ventes, vous participez également à l'aménagement et à l'animation de votre rayon en respectant les règles de merchandising.

Expérience
Le ou la candidate devra avoir un tempérament commercial. Dynamique et ambitieux, disposant d'une forte adaptabilité, vous aurez la possibilité d'évoluer au sein de l'enseigne.

Entreprise

  • Concepteur Vendeur

    Concepteur Vendeur

Offre n°108 : VENDEUR INDÉPENDANT (H/F)

  • Publié le 21/12/2021 | mise à jour le 21/12/2021
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Temps partiel
  • Type de Contrat : FRA
  • Expérience : Expérience souhaitée de 1 An(s)
    • 05 - CHATEAUVIEUX ()

La société :Trouvez votre complément de revenu ou emploi en quelques clics! WUP NETWORKING est une entreprise française spécialisée dans le recrutement de Vendeurs(ses) indépendants(es). Dédiée aux métiers de la vente à domicile, cette application GRATUITE a pour but de vous proposer des milliers de compléments de revenu ou d'emploi de tout domaine d'activité. Disponible sur tous les stores, téléchargez WUP NETWORKING et venez trouver le job qui vous correspond !Le poste :Vendeur(se) indépendant(e)
Temps partiel ou temps plein
Horaires : modulables et ajustables
Revenu évolutif
Prime + avantages
Profil recherché :H/F
Pas de de diplôme ou de niveau d'études exigé
- Avoir le sens du commerce
- Avoir un bon relationnel
- Être organisé(e)
- Être sérieux(se) et motivé(e)
- Maitriser les réseaux sociaux

Entreprise

  • WUP Networking

    WUP Networking

Offre n°109 : Conducteur / Conductrice de ligne de conditionnement (H/F)

  • Publié le 21/01/2022 | mise à jour le 23/01/2022
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Horaires normaux
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : MIS
  • Expérience : Débutant accepté
    • 05 - TALLARD ()

Nous recherchons pour le compte de notre client un conducteur de ligne H/F.

Vous aurez pour mission :
- La réalisation des auto contrôles en cours de production : contrôle poids, contrôle CCP, contrôle marquage, contrôle soudure
- La réalisation des changements de formats.
- Le changement des paramètres machine permettant de répondre au cahier des charge client.
- L'identification des problèmes en cours de production.
- L'application des procédures internes.

Longue mission possible.

Contactez nous au 04.92.46.56.83.

Compétences

  • - Surveiller le fonctionnement de la machine/ligne de conditionnement et des appareils de contrôle et ajuster en cas d'écarts
  • - Suivre l'approvisionnement
  • - Alimenter une machine industrielle en matière ou produit
  • - Contrôler le fonctionnement d'un outil ou équipement
  • - Contrôler la sécurité d'une installation

Entreprise

  • APPEL INTERIM GAP

Offre n°110 : Agent / Agente de préparation de la production (H/F)

  • Publié le 20/01/2022 | mise à jour le 22/01/2022
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Horaires normaux
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : MIS
  • Expérience : Débutant accepté
    • 05 - TALLARD ()

Nous recherchons pour le compte de notre client un ouvrier / une ouvrière de production H/F.

Vous aurez pour mission l'emballage, le conditionnement et la production de produits laitiers.

Longue mission possible.

Une première expérience en usine est un plus.

Contactez nous au 04.92.46.56.83.

Compétences

  • - Techniques de soudage
  • - Chiffrage/calcul de coût
  • - Analyser les éléments de fabrication
  • - Définir les procédés, moyens et modes opératoires
  • - Établir un document de fabrication

Entreprise

  • APPEL INTERIM GAP

Offre n°111 : Responsable évènementiel et animation (H/F)

  • Publié le 20/01/2022 | mise à jour le 24/01/2022
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Expérience exigée
    • 05 - TALLARD ()

L'Office de Tourisme d'Orcières recrute son/sa Responsable évènementiel et animation
Rejoignez notre équipe dans une station de ski ambitieuse et au cadre de travail unique.
Perchée à 1850m, avec son domaine skiable culminant à 2725m et son exposition plein sud, Orcières est à la croisée des climats alpins et méditerranéens. Ici dès les premiers sommets vous êtes empreints d'un sentiment de liberté. Les festivités et les multiples activités ont toujours fait sa réputation ! La commune d'Orcières regroupe 22 hameaux au charme typique et à la douceur de vivre. La moitié du territoire de la commune se trouve en zone du cœur du Parc National des Ecrins. Orcières est engagée dans une démarche globale en faveur de l'accueil des familles (station labellisée Famille Plus)
Sous l'autorité du Directeur et en lien étroit avec les différents services (accueil, communication, centrale de réservation et développement.), vous serez chargé(e) des missions suivantes :
Vos missions
1/ Conception et coordination des évènements de la destination :
· Définir la politique évènementielle au regard des orientations stratégiques actuelles et des axes de développement touristique de la station ;
· Décliner le programme évènementiel pour chacune des saisons ;
· Construire la feuille de route de chacun des évènements et coordonner les actions à mener en interne à la structure avec les différents services et en externe avec l'ensemble des partenaires et prestataires ;
2/ Elaboration et mise en œuvre de l'offre d'animations sur la destination :
* Définir la politique d'animation au regard de la stratégie de la destination ;
* Conduire le programme des animations hebdomadaires et assurer la coordination des différents prestataires d'activité ;
* Suivre les relations contractuelles avec les prestataires (artistes, intervenants extérieurs.) ;
* Participer à la promotion du territoire : diffusion de l'offre d'animation et d'évènements auprès des socio professionnels.
* Assister l'équipe d'animation pour l'accueil et la gestion des prestataires & intervenants.
* Gérer les stocks et l'entretien du matériel (PLV, sono, équipements de loisirs.)
3/ Démarche qualité de l'Office de tourisme et indicateurs de suivi :
· Participer à la construction budgétaire en lien avec la direction et le service administratif sur votre périmètre d'intervention ;
· Piloter la partie administrative et le suivi du budget sur le périmètre évènementiel/animation ;
· Réaliser toutes les tâches administratives relatives à la fonction (déclarations SACEM, préparation de fichiers pour les demandes techniques, etc.) ;
· Gérer les stocks (matériel et consommables) du service ;
· Assurer les débriefings des événements et animations et produire un reporting à la direction ;
· Préparer et rédiger le bilan de chaque fin de saison.
Profil
Savoir-être :
· Réactivité et dynamisme ;
· Esprit d'initiative et implication ;
· Force de proposition, sensible à l'innovation ;
· Excellent relationnel, diplomatie et sens du service client.
Savoir-faire :
· Conduite de projet ;
· Encadrement et animation d'activités ;
· Grande capacité d'adaptation et polyvalence ;
· Maîtrise des outils informatique (Pack Office, Apidae, Photoshop) ;
· Anglais parlé souhaité.
Autres compétences appréciées :
Ø Bonne connaissance des stations de ski, du milieu montagnard et des loisirs de montagne ;
Formation et expérience :
Ø Diplômé(e) de l'enseignement supérieur (Bac +5 en marketing d'événements, management du sport ou similaire)
Ø Expérience exigée de 3 ans à 5 ans en organisation d'événements culturels et sportifs en station, en agence évènementielle,)
Conditions
Contrat : CDI à partir du mois d'avril 2022
Temps complet + travail les week-ends et jours fériés
Rémunération : Selon profil (Convention Collective des Organismes de Tourisme (3175))
Forfait remontées mécaniques hiver/été
Tenue officielle fournie
Mutuelle d'entreprise
Date de début prévue : 04/04/2022
Type d'emploi : Temps plein, CDI
Salaire : 2 200,00€ à 2 500,00€ par mois
Avantages :
* Réductions Tarifaires
Horaires :
* Travail en journée
Rémunération supplémentaire :
* Heures supplémentaires majorées
Mesures COVID-19:Gestes barrières et protocole sanitaire en vigueur.
Télétravail:
* Non

Offre n°112 : Auxiliaire de vie (H/F)

  • Publié le 13/01/2022 | mise à jour le 13/01/2022
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 05 - TALLARD ()

ALP SENIORS DURANCE fait partie du réseau AD Seniors et nous sommes un acteur incontournable dans le secteur de l'aide à domicile et de service à la personne pour les habitants des hautes alpes (05) et alpes de hautes Provence (04).
Nous sommes spécialisés dans le maintien à domicile des personnes âgées ou plus jeunes, en situation d'handicap ou en perte d'autonomie provisoire ou permanente.
 
Nos atouts ?
·         Réseau nommé dans le Top 3 des services d'aide à la personne par le magazine Capital.
·         Nous sommes « autorisés » par les deux départements ce qui nous donne légitimité pour effectuer des prestations de qualité sur la grande dépendance.
·         Depuis 2021, nous sommes devenus indépendant pour une meilleure proximité.
·         Personnel formé, nous complétons si nécessaire le cursus de nos intervenants par des formations internes ou certifiantes via notre partenaire.
·         Reconnaissance de notre personnel, de nos partenaires et de nos bénéficiaires.
 
Nos prestations :
·         L'aide au repas (faire les courses, préparer les repas, aide au manger).
·         L'aide au ménage.
·         L'aide à la toilette et mobilité.
·         Gestion du linge et de son repassage.
·         Rangement des vêtements.
·         L'aide administrative.
·         L'aide au suivi médical.
·         Accompagnement aux maladies neuro-évolutives, au handicap.
·         Dame ou Homme de compagnie.
·         Promenade des animaux.
·         Ateliers d'aide à la stimulation cognitive ou autres.
 
Profils recrutés dans notre structure :
·         Aide ménager(e)
·         Auxiliaire de vie
·         Aide médico-psychologique
·         Aide-soignant(e)
 
Dans le cadre d'un contrat en CDI, nous recherchons 1 Auxiliaire de vie (H/F), sur le secteur de Saint andré de rosans (05).
Vos missions seront les suivantes :

Aide au repas (faire les courses, préparer les repas, aide au manger).

·         Aide à la toilette (change, se laver, transfert)
·         Aide au coucher
·  Nettoyage du lieu de vie

Rangement des vêtements.
L'aide au suivi médical.
Accompagnement aux maladies neuro-évolutives, au handicap.
Dame ou Homme de compagnie.
Ateliers d'aide à la stimulation cognitive ou autres.  

 
Cette liste n'est pas exhaustive.
 
Profil 
·         Vous êtes titulaire d'un diplôme ADVF OU une expérience significative au minimum de cinq ans sur un poste similaire.
·         Vous avez des expériences significatives dans l'aide à domicile, EHPAD, hospitalier, foyer ou l'expérience de la vie qui vous a conduit à vous occuper d'un proche.
·         Vous possédez le Permis B pour mener à bien vos déplacements chez d'autres bénéficiaires.
·         Vous êtes un bon communicant, patient, disponible, attentionné et respect de la confidentialité.
 
Le taux horaire est de 10,70 euros bruts (sans compter le tarif préférentiel des Dimanches et jours fériés ni les pourcentages supplémentaires légaux pour les CDD) + remboursement des frais kilométriques de 0,37 centimes par kilomètre effectué de la première intervention à la dernière intervention.
Nous avons l'avantage d'avoir un Comité Social Economique au sein de l'entreprise de part notre statut pour encore plus de dialogue et de considération pour nos intervenant(e)s et nos bénéficiaires.
L'humain est au cœur de notre culture d'entreprise, rejoignez-nous !

Entreprise

  • Alp seniors durance

Offre n°113 : Employe commercial (H/F)

  • Publié le 13/01/2022 | mise à jour le 13/01/2022
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 05 - TALLARD ()

Réf.
REF2353R
Rejoindre le Groupement Les Mousquetaires, c'est intégrer un acteur majeur de la grande distribution avec 7 enseignes. C'est aussi évoluer au sein d'un groupe singulier, présent sur 3 marchés (alimentaire, bricolage, mobilité), qui réunit 150 000 collaborateurs et compte plus de 3 000 chefs d'entreprise !
Intermarché, c'est l'enseigne historique du Groupement Les Mousquetaires. Son positionnement unique de Producteurs & Commerçants fait sa force. S'appuyant sur le pôle agroalimentaire du Groupement Les Mousquetaires, Intermarché propose des produits sains, accessibles et issus d'une production française et responsable. Agir pour placer le mieux manger à la portée de tous, c'est l'engagement qui anime les équipes au quotidien. Et ce modèle plaît ; Intermarché, enseigne solidaire et de proximité, figure parmi les enseignes de grande distribution préférées des Français qui bénéficient directement de ses 1 800 points de vente répartis sur l'ensemble du territoire. Le magasin Intermarché de TALLARD, pour poursuivre ses engagements et la valorisation des bons produits locaux et accessibles, renforce son rayon Produits Grande Consommation (PGC) en recrutant un employé commercial H F .
Description du poste
Après une période d'intégration pendant laquelle vous vous familiariserez avec les différents rayons puis nos process et méthodes dans le rayon, vous serez responsable de votre périmètre. l'écoute des besoins clients, vous disposerez les produits et marchandises dans les rayons selon les consignes de rangement, d'emplacement et de présentation. Vous réaliserez l'inventaire des produits en stock et serez acteur de leur renouvellement, en collaboration avec votre manager, chef de rayon PGC. Vous assisterez avec sourire et bienveillance les clients dans votre rayon.
Profil candidat
Niveau d'étude min. Requis :
CAP BEP
Expérience Requise :
Débutant
Chez Intermarché, l'audace et l'envie d'entreprendre sont un véritable état d'esprit. Vous avez envie de vous investir et d'évoluer au sein d'une équipe de passionnés et qui saura reconnaître votre talent ? Grâce à vos qualités relationnelles, et commerçant dans l'âme, vous savez créer avec vos clients des liens de confiance et de proximité pour toujours leur apporter conseils et valeur ajoutée. Avec ou sans formation, avec ou sans expérience, vous aimez faire plaisir et valoriser des produits qui vous tiennent à c ur . Vous bénéficiez d'une rémunération attractive composée d'un salaire fixe + variable + indemnités repas + participation intéressement + mutuelle, NOMBRE semaines de congés payés et NOMBRE % de remise sur vos achats. Nos parcours de développement des compétences vous aideront à évoluer rapidement. Vivez votre passion et engagez-vous à nos côtés au sein d'une équipe humaine et conviviale !
Profil principal
Manutention, logistique et transport
Type de contrat
CDI
Temps de travail
Temps plein
Lieu
230 Avenue Pierre Bernard Reymond 05130 Tallard
Hautes-Alpes (05)

Entreprise

  • Intermarché

Offre n°114 : Conducteur / Conductrice de véhicules Super Lourds (H/F)

  • Publié le 04/01/2022 | mise à jour le 24/01/2022
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 39H Horaires normaux
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : MIS
  • Expérience : 1 an
    • 05 - TALLARD ()

Ax'Hom recherhce pour l'un de ses clients, un Chauffeur SPL TP (H/F)

MISSIONS :
Le chargement et déchargement t des matériaux de construction sur les chantiers
La livraison de fournitures en direct chez les clients
L'entretien de votre véhicule
Description du profil :
PROFIL :
Permis C + FIMO
Première expérience en benne tp
permis ce+ fimo+carte conducteur

Compétences

  • - Organiser ou contrôler le chargement des marchandises dans le véhicule
  • - Vérifier la présence et la conformité des documents de bord et de transport
  • - Contrôler l'état de fonctionnement du véhicule
  • - Réaliser les opérations d'attelage
  • - Définir un itinéraire en fonction des consignes de livraison

Entreprise

  • AX'HOM

Offre n°115 : Aide médico-psychologique

  • Publié le 24/12/2021 | mise à jour le 24/01/2022
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Travail de nuit
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 05 - TALLARD ()

**Poste à pourvoir dès que possible**

Mission Générale :
L'Aide Médico-Psychologique (AMP) exerce une fonction d'accompagnement et d'aide dans les actes de la vie quotidienne et dans les activités de la vie sociale et de loisirs. Son rôle se situe à la frontière de l'éducatif et du soin. L'AMP participe ainsi au bien-être physique et psychologique des enfants accueillis. Il/Elle établit une relation attentive et sécurisante et essaie d'appréhender les besoins et les attentes des enfants accueillis. Il/Elle adapte son accompagnement en fonction des capacités des enfants dans le but de développer et/ou maintenir leur autonomie. Il/elle participe à la mise en œuvre du projet des enfants.
Son action s'inscrit dans le cadre d'une déclinaison concrète de la Charte des Droits et des Libertés de la personne accueillie, notamment au travers d'objectifs précis :
-Protéger, respecter et faire respecter l'intimité des personnes
-Prévenir tout acte de maltraitance
-Garantir la confidentialité des informations concernant la personne et les modalités de sa prise en charge
-Appliquer les procédures et les protocoles mis en place au sein du service

Missions :
- Accompagner la personne dans l'ensemble des actes de la vie quotidienne
- Veiller à la sécurité des personnes et des biens
- Participation à l'élaboration, la mise en œuvre, le suivi et l'évaluation des projets personnalisés
- Mobiliser les ressources de la personne et développer ses capacités au travers de la conception et de la mise en œuvre activités /ateliers/actions
- Participation à la vie institutionnelle
- Participer activement au travail d'équipe
- Contribuer à l'atteinte des objectifs du projet d'établissement
- Participer à la mise en œuvre des actions de partenariats socio-éducatifs
- Favoriser la continuité de l'accompagnement : Projet sortie/orientation

Spécificités du poste : Horaires d'internat

Profil recherché :
- Titulaire d'un diplôme de niveau V exigé : DEAMPou DEAES « accompagnement de la vie en structure collective »
- Expérience(s) appréciée(s) sur un poste similaire.
- Compétences et aptitudes professionnelles attendues : connaissances du public accompagné

Prise en compte de l'ancienneté dans un poste similaire pour une évaluation précise du salaire.

Candidature complète (CV + Lettre de Motivation) à l'attention de Cécile LAPARLIERE, directrice de complexe, par mail (merci de préciser la référence : NCext 2021/12 AMP81)

Compétences

  • - Accompagner la personne dans les gestes de la vie quotidienne
  • - Analyser la situation et les besoins de la personne
  • - Présenter à la personne les activités d'aide ou d'éveil et définir les modalités de mise en oeuvre et d'accompagnement
  • - Identifier les modifications de l'état de la personne et en informer l'équipe soignante
  • - Analyser le contexte de vie d'une personne
  • - connaissances du public accompagné

Formations

  • - aide médico-psychologique (ou DEAES) | Bac ou équivalent

Entreprise

  • FAM FOYER AIDE MEDICALISE

Offre n°116 : Auxiliaire de vie sociale (H/F)

  • Publié le 02/12/2021 | mise à jour le 25/01/2022
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 30H Travail au domicile d'un tiers
  • Durée hebdomadaire : Temps partiel
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 05 - TALLARD ()

** Plusieurs poste à pourvoir dès que possible - CDD ou CDI**
Tâches: Aide à la réalisation des tâches quotidiennes, aide à la personne. Accompagnement de la personne, aide au lever, préparation des repas, entretien du linge et du cadre de vie, courses.
Lieu de Travail : Secteur Tallard à Laragne

Etre disponible immédiatement.

Diplôme : DEAES , DEAVF, BEPA services à la personne ou BEP carrières sanitaires sociales,. profil aide-soignant H/F accepté ainsi que les élèves infirmiers H/F
Permis B + véhicule personnel exigé.
Téléphone de fonction + Mutuelle.
Indemnité kilométrique : 0,35 € /km
Nombre d'heures adapté à vos disponibilités
Formation d'intégration et accompagnement dans le poste

**Adresser CV et lettre de motivation (obligatoire) par mail
durant la période de crise sanitaire, merci de prendre rdv par téléphone **Pour ces postes , le PASS SANITAIRE est obligatoire"

Compétences

  • - Réaliser des soins d'hygiène corporelle, de confort et de prévention
  • - Accompagner la personne dans les gestes de la vie quotidienne
  • - Réaliser pour la personne des courses, la préparation des repas, des formalités administratives, ...
  • - Suivre l'état de santé de la personne, relever les modifications de comportement, états dépressifs, ... et informer les interlocuteurs concernés (famille, médecin, ...)
  • - Ecoute, adaptation, organisation

Formations

  • - service à la personne (DEAES, DEAVS) | CAP, BEP et équivalents

Entreprise

  • ADMR DE TALLARD VAL DE DURANCE

    par téléphone **

Offre n°117 : Auxiliaire de vie avec Click and Care Hautes-Alpes (H/F)

  • Publié le 18/01/2022 | mise à jour le 18/01/2022
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Expérience exigée de 3 An(s)
    • 05 - LA BATIE VIEILLE ()

Conçue par une équipe de médecins, Click&Care est la 1ère plateforme professionnelle et sélective qui met en relation des aides à domicile soigneusement sélectionnées, des personnes âgées ou en perte d'autonomie, et leurs familles.
Notre ambition est de créer une solution de maintien à domicile Humaine, Professionnelle et Accessible pour les Familles, tout en valorisant le métier de l'aide à domicile.
POURQUOI REJOINDRE CLICK&CARE :
- Des emplois en CDI adaptés à votre emploi du temps et proches de chez vous.
- Une rémunération de 13€/h, soit plus de 30% par rapport à une structure traditionnelle.
- Choisissez vous même votre employeur en fonction de vos affinités.
- Bénéficiez du label de la société Click&Care, créée par une équipe de médecins, en rejoignant la Communauté d'aides à domicile la plus qualifiée et sûre de France.
CONDITIONS :
- Vous justifiez obligatoirement d'un diplôme dans le secteur médico-social de type DEAVS, Assistant de vie, AMP, Aide-soignant, etc.
- Expérience de plus de 3 ans déclarée
- Références professionnelles solides
DESCRIPTION DU POSTE :
- Vous aurez pour rôle d'accompagner la personne âgée ou en perte d'autonomie dans son quotidien : entretien de son domicile, réalisation des courses, préparation des repas, aide à la toilette, aide au lever/coucher, activité de loisir.
QUALITES :
- Ecoute, bienveillance, patience, discrétion, organisation, esprit d'initiative, disponibilité, vigilance, bonne élocution.

Entreprise

  • Click&Care Hautes-Alpes

Offre n°118 : AVOCAT(E) - (H/F)

  • Publié le 25/01/2022 | mise à jour le 25/01/2022
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 05 - NEFFES ()

Recherche: AVOCAT(E) - (H/F)
Le poste
Nous recherchons pour notre bureau basé à GAP (05) un(e) Avocat(e). Vous interviendrez en toute autonomie, dans des missions de conseil et d'assistance auprès d'une clientèle diversifiée d'entreprises régionales et de professions libérales. Vous effectuez sur votre portefeuille toutes les opérations classiques de la vie des sociétés : organisation des AG, rédaction des PV, création, immatriculation, dissolution, transfert de siège, changement de dirigeant...Vous prenez également en charge les opérations plus exceptionnelles : cession de parts, augmentation de capital, vente de fonds de commerce, TUP, rédaction de baux commerciaux.Vous êtes Avocat et vous souhaitez piloter votre propre cabinet tout en bénéficiant des moyens et du support d'un grand groupe ? Rejoignez SOFIRAL !
Le profil recherché
Titulaire d'un diplôme de 3ème cycle en Droit des affaires et Fiscalité de préférence (Master 2, DESS ou DJCE) et du CAPA, vous avez acquis une expér...

Offre n°119 : Photographe de portrait

  • Publié le 25/01/2022 | mise à jour le 25/01/2022
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Type de Contrat : FRA
  • Expérience : Débutant accepté
    • 05 - GAP ()

Au sein du réseau de franchise Family Studio, vous réaliserez des portraits de familles et d'animaux de compagnie en condition de studio et vous réaliserez les ventes qui constitueront en partie votre rémunération.

Le réseau compte plus de 40 photographes franchisé.es et nous réalisons chaque année plus de 1500 journées de shooting. Plus de 100 000 familles nous ont fait confiance depuis 2014.

Notre équipe assure la prospection commerciale et le suivi de clients toute l'année et nos contrats garantissent de l'activité toute l'année.

Notre formation technique et commerciale de 5 jours en présentiel vous permettra de maitriser nos méthodes :

Les réglages du boitier
La prise de vue studio
La direction de modèle
Le posing animaux, enfants, bébés, familles
La relation commerciale
La retouche

La rémunération est attractive (900 - 2500 €) et pérenne ( rémunération stable de janvier à décembre)

Pour plus d'information, vous pouvez réserver votre place au webinaire en vous rendant sur notre page

Compétences

  • - Techniques d'approche et de manipulation des animaux
  • - Procédures d'encaissement
  • - Réaliser des prises de vues photographiques
  • - Préparer une prise de vue
  • - Diriger des modèles

Entreprise

  • FAMILY STUDIO

Offre n°120 : Conducteur / Conductrice de travaux de génie climatique

  • Publié le 25/01/2022 | mise à jour le 25/01/2022
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 39H Horaires normaux
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 4 ans
    • 05 - GAP ()

Ax'Hom Gap recherche pour l'un de ses clients un conducteur de travaux CVC
Placé sous la responsabilité du Chargé d'Affaires qui pilote toute la partie Opérationnelle, vous êtes en contact avec les équipes techniques sur le terrain au quotidien.

Vos missions principales :
- Vous pilotez votre service depuis la phase étude technique jusqu'à la facturation
- Vous êtes en charge de gérer les travaux d'installation, et de SAV
- Vous animez vos équipes, pilotez l'organisation des chantiers, mettez à disposition les moyens humains et matériels, et résolvez les problématiques techniques
- Vous supervisez au quotidien l'avancement du chantier en fonction du planning prévisionnel
- Vous êtes garant(e)du respect des règles de sécurité sur les chantiers

Compétences

  • - Sélectionner des fournisseurs, sous-traitants, prestataires
  • - Contrôler la gestion des stocks
  • - Suivre la gestion des zones de stockage
  • - Définir les moyens humains, matériels et financiers d'un projet
  • - Planifier les travaux

Entreprise

  • AX'HOM

Offre n°121 : Commercial / Commerciale en services auprès des entreprises

  • Publié le 25/01/2022 | mise à jour le 25/01/2022
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Horaires normaux
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 1 an
    • 05 - GAP ()

Votre mission principale est l'acquisition de nouveaux clients. A ce titre, vous effectuez des missions de phoning mais également de prospection commerciale physique. Vous gérez votre portefeuille client en tout autonomie et effectuez un suivi. L'objectif est de développer le secteur de Marseille. Grâce à vos techniques de vente, vous développez votre portefeuille et remplissez vos objectifs de chiffre d'affaires.
Pour vous déplacer, vous bénéficierez d'un véhicule de fonction ainsi qu'un défraiement pour l'essence et le péage.
Vous êtes motivé avec une fibre commerciale prononcée. Les relations humaines sont votre dada et vous aimez relever des défis.
Ce challenge est fait pour vous !
Plus que de simples diplômes, nous recherchons une personnalité

Compétences

  • - Définir le plan d'action commercial et établir le plan de tournée (ciblage, interlocuteurs, préparation de dossiers techniques)
  • - Élaborer des propositions commerciales
  • - Conseiller une clientèle ou un public
  • - Effectuer une démonstration devant un client ou un public
  • - Définir les modalités d'une vente avec un client

Entreprise

  • RECRUTEMENT SUR MESURE

Offre n°122 : Directeur d'agence commerciale (H/F)

  • Publié le 25/01/2022 | mise à jour le 25/01/2022
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Type de Contrat : FRA
  • Expérience : Débutant accepté
    • 05 - GAP ()

DOM&VIE, premier réseau national d'aménagement du domicile des séniors et des personnes à mobilité réduite, recherche ses futurs directeurs d'agence franchisée partout en France.

Que diriez-vous d'un challenge entrepreneurial qui améliore le quotidien des gens ?
Notre concept évolue auprès d'un public en perte d'autonomie en leur proposant une solution globale adaptée à leurs besoins.
Nous permettons à des séniors et des personnes en situation de handicap de continuer à vivre chez elles le plus longtemps possible en toute sécurité et autonomie, en adaptant leur domicile.

Nous nous adressons à des personnes souhaitant créer leur propre entreprise avec l'appui et l'accompagnement d'un réseau leader sur un marché à forte croissance : la SilverEconomie.
A travers cette offre, nous proposons à des personnes souhaitant entreprendre depuis chez eux de leur apprendre un nouveau métier et de s'épanouir grâce à un projet qui a du sens.

Compétences

  • - Analyser les données d'activité de la structure, du service et identifier des axes d'évolution
  • - Définir les orientations stratégiques d'une structure
  • - Communiquer sur les résultats, évolutions et enjeux de l'activité en interne
  • - Communiquer sur les résultats, évolutions et enjeux de l'activité à des partenaires
  • - Organiser le fonctionnement d'une structure

Entreprise

  • DOMETVIE

    DOM&VIE est la première enseigne nationale dédiée à l'aménagement du domicile des seniors et des personnes à mobilité réduite. DOM&VIE propose une offre d'aménagements globale avec des solutions pour l'autonomie et l'accessibilité unique en termes d'intégration, d'efficacité d'installation et de fiabilité. Le tout avec un interlocuteur dédié pour coordonner chaque projet depuis sa conception jusqu'à sa réalisation.

Offre n°123 : Aide médico-psychologique

  • Publié le 25/01/2022 | mise à jour le 25/01/2022
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 28H Horaires variables
  • Durée hebdomadaire : Temps partiel
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 05 - GAP ()

Au sein de l'APF France Handicap Pole offre de Service regroupant des structures accueillant un public
d'adultes ou d'enfants handicapés moteur/polyhandicapés, nous recherchons pour le Foyer Albert Borel
de Gap le profil suivant :
Aide Médico-psychologique (H/F)
Au sein de la Maison d'Accueil Spécialisée pour jeunes adultes polyhandicapés, dont le développement
est en pleine croissance, vous contribuerez à préserver et restaurer le bien-être de la personne en
l'accompagnant dans les gestes de la vie quotidienne et en réalisant des soins d'hygiène, d'entretien et
de confort.
Vos missions principales :
- Création de la relation et mise en place d'une aide individualisée
- Dispense de soins
- Développement et stimulation de l'autonomie
- Entretien de l'environnement immédiat de la personne
- Travail en équipe pluridisciplinaire et participation au dispositif institutionnel

Compétences

  • - Techniques d'écoute et de la relation à la personne
  • - Soins de nursing
  • - Manipulation d'équipement (lit médicalisé, lève malade, ...)
  • - Accompagner la personne dans les gestes de la vie quotidienne
  • - Analyser la situation et les besoins de la personne
  • - Présenter à la personne les activités d'aide ou d'éveil et définir les modalités de mise en oeuvre et d'accompagnement
  • - Identifier les modifications de l'état de la personne et en informer l'équipe soignante
  • - Echanger avec la personne sur son ressenti (mal-être, satisfaction, ...) et l'orienter vers un médecin, assistant de service social, ...
  • - Dispenser des soins d'hygiène et de confort, distribuer les médicaments ou en vérifier la prise par les personnes
  • - Collaborer avec l'ensemble des intervenants à la réalisation d'un objectif commun
  • - Analyser le contexte de vie d'une personne

Entreprise

  • FOYER APF

    .

Offre n°124 : CHAUFFEUR SUPER LOURD (H/F)

  • Publié le 25/01/2022 | mise à jour le 25/01/2022
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Horaires normaux
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : MIS
  • Expérience : 1 an
    • 05 - GAP ()

Nous recherchons pour notre client un pour notre client un chauffeur Super lourd H/F

Vous êtes chauffeur SPL et êtes titulaire du cases 2 et serez en charge d'intervenir sur des chantiers.

Longue mission.

N'hésitez pas à nous contacter par téléphone

Compétences

  • - Organiser ou contrôler le chargement des marchandises dans le véhicule
  • - Vérifier la présence et la conformité des documents de bord et de transport
  • - Contrôler l'état de fonctionnement du véhicule
  • - Réaliser les opérations d'attelage
  • - Définir un itinéraire en fonction des consignes de livraison

Entreprise

  • APPEL INTERIM GAP

Offre n°125 : RESPONSABLE TECHNICIEN DE MAINTENANCE (H/F)

  • Publié le 25/01/2022 | mise à jour le 25/01/2022
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 39H Horaires normaux
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 5 ans
    • 05 - GAP ()

Ax'Hom Gap recherche pour l'un de ses clients un technicien de maintenance/chef de secteur.

Vous avez de solides connaissances dans le domaine de la maintenance CVC
Vos principales missions seront :
- Établir des relations privilégiées avec vos clients
- Fidéliser les clients par une qualité de service rendu et une reconduction des contrats de maintenance.
- Encadrer une équipe de 3 ou 4 techniciens et les accompagner sur le terrain
- Optimiser les capacités d'intervention de chaque technicien
- Réaliser des tâches administratives comme la préparation des dossiers d'installation / le passage des commandes de pièces / l'élaboration et suivi de la facturation / l'élaboration des PV réception
- Réaliser les reporting et suivi des chantiers

Compétences

  • - Assister techniquement les services de l'entreprise ou les clients
  • - Traiter l'information (collecter, classer et mettre à jour)
  • - Proposer une amélioration technique pour un équipement ou une installation
  • - Planifier une opération de maintenance
  • - Superviser une opération de maintenance

Entreprise

  • AX'HOM

Offre n°126 : Technico-Commercial sédentaire génie climatique (H/F)

  • Publié le 25/01/2022 | mise à jour le 25/01/2022
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Horaires normaux
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 3 ans
    • 05 - GAP ()

Missions Principales :
A partir de données clients, plans ou cctp, réaliser des études techniques et les chiffrages associés (Devis)
Accueillir et conseiller une clientèle de professionnels et de particuliers
Assurer l'assistance technique des clients
Transformer devis en commandes et saisir les commandes clients
Suivre les commandes fournisseurs
Suivre le bon acheminement des marchandises commandées par les clients
Accueillir au comptoir, renseigner, et servir une clientèle de professionnels (dépannage)
Réaliser des tâches administratives p

Votre formation :
BTS dans le domaine concerné et/ou expérience professionnelle significative dans la fonction.

Vos qualités :
Votre autonomie, votre sens de l'anticipation et de l'initiative ainsi que votre bonne gestion du stress vous permettront de faire face à tous les aléas rencontrés sr le terrain et de travailler avec le souci de la qualité de service auprès de vos clients.
Vous êtes organisé (e), rigoureux (se) et êtes capable de rendre compte auprès de l'équipe et de la direction.
Enfin vos excellentes qualités relationnelles et votre capacité d'adaptation vous permettront de fidéliser une clientèle variée et exigeante.

Bonne maîtrise de l'outil informatique ( pack office).

Compétences

  • - Établir un devis
  • - Réceptionner les appels téléphoniques
  • - Enregistrer les données d'une commande
  • - Renseigner un client
  • - Vérifier les conditions de réalisation d'une commande

Entreprise

  • MANPOWER

Offre n°127 : Électricien / Électricienne d'équipements industriels (H/F)

  • Publié le 25/01/2022 | mise à jour le 25/01/2022
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 05 - GAP ()

Description du poste :
Votre mission
Vous êtes Électricien ? ça tombe bien ! ADECCO Gap recherche pour ses clients spécialisés dans le bâtiment des Électriciens (H/F).
Sous la responsabilité d'un chef de chantier, vous aurez pour missions :
- Poser des chemins de câbles et de conduits électriques,
- Réaliser le passage et le tirage de câbles,
- Positionner et raccorder une armoire électrique de locaux domestiques ou tertiaires,
- Mettre sous tension une installation électrique,
- Contrôler une installation électrique.
Toujours partant ? Ok, vérifions ensemble les points suivants :
" Vous appréciez le contact avec les autres et l'autonomie dans votre job,
" Vous disposez d'un diplôme d'électricien ou d'une expérience de 3 à 5 minimum
" Vos habilitations électriques sont à jour
Rémunération selon grille bâtiment (taux horaire, panier, déplacement)
Poste à pourvoir en CDI
Ce poste vous intéresse? N'hésitez plus, postulez maintenant
Votre profil
L'expérience candidat est au cœur de nos préoccupations, du sourcing à l'évaluation en passant par la fidélisation ou encore la formation. Adecco assure la qualité de ses recrutements grâce à une démarche professionnelle basée sur des critères objectifs, factuels, dans le respect de la réglementation en matière de lutte contre les discriminations.
A propos de nous
Premier réseau d'agences d'emploi en France, Adecco a développé un savoir-faire unique de proximité et met toutes ses compétences à votre service.
Nos équipes sont présentes sur tout le territoire, avec plus de 900 agences. Quel que soit le contrat que vous cherchez : intérim, CDI intérimaire, CDD, CDI Apprenant ou encore alternance, nos experts travaillent chaque jour, pour vous guider vers ce qui vous correspond. Dès maintenant, devenez acteur de votre vie !

Offre n°128 : Responsable de magasin de cigarettes électroniques H/F

  • Publié le 25/01/2022 | mise à jour le 25/01/2022
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 05 - GAP ()

Envie de travailler pour la cause du sevrage tabagique ? N'hésitez plus et devenez coach Cigusto !
Vous avez envie de rejoindre une société dynamique ? Cigusto, marque de cigarette électronique, est une start-up à taille humaine en pleine croissance dont les maîtres mots sont service, satisfaction et expertise auprès de notre clientèle.
Grâce à notre réseau de distribution en plein essor, comptant aujourd'hui près de 100 points de vente, nous recrutons un responsable de magasin (H/F) pour notre boutique située à Gap !
Vous êtes autonome, ambitieux et vous avez envie d'évoluer au sein d'un concept novateur, avec un esprit club, vous avez le gout pour l'expérience client. Votre bienveillance et votre expertise dans la connaissance de la vape vous permettra de devenir un de nos ambassadeurs et de participer à l'évolution de Cigusto.
Vous serez amené(e) à prendre soin de la boutique comme s'il s'agissait de la vôtre !
Vous serez en charge de l'animation commerciale, de la gestion et de l'exploitation du magasin.
Votre équipe pourra compter sur vous notamment pour les former et les accompagner tous les jours dans le but d'augmenter le chiffre d'affaires de la boutique !
Impérativement, vous connaissez le monde de la vape et vous vous sentez commerçant !
Vous êtes rigoureux, exemplaire et corporate. Vous êtes un vrai leader et vous avez du charisme !
Le goût du challenge et l'envie de réussir sont très importants pour vous, tant mieux, nous aussi !
PROFIL
Nous souhaitons avant tout des collaborateurs de confiance avec l'envie quotidienne de se surpasser en prenant plaisir à évoluer au sein de ce magasin.
Votre sourire, votre enthousiasme et votre personnalité seront vos meilleurs atouts pour pérenniser la relation que vous entretiendrez avec vos clients.
Si vous souhaitez cultiver avec nous la passion de la vape, le gout de l'excellence, n'hésitez plus et envoyez votre plus beau CV et vos motivations !
Rémunération : selon profil et expérience !
Faites un tour sur notre site ! www.cigusto.com
Type d'emploi : Temps plein, CDI

Offre n°129 : Chef d'équipe charpentier H/F

  • Publié le 25/01/2022 | mise à jour le 25/01/2022
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 05 - GAP ()

Vous aurez la charge du bon déroulement des travaux de nos chantiers de construction bois (Charpente / construction bois)
A- NATURE DU TRAVAIL
- >Le chef d'équipe travail sous la responsabilité du chef d'entreprise et du conducteur de travaux. Il encadre une équipe qu'il doit animer et conduire. Sa responsabilité est à la fois managériale et technique. Préparer le chantier, organiser les postes de travail, assurer le suivi des informations. Pour les tâches d'encadrement, il assure la liaison avec le conducteur de travaux, conseille son équipe, veille à tenir les délais impartis, à assurer la qualité du travail et respecter la réglementation et les consignes de sécurité.
- > Echange constant avec le Bureau d'Etude pour la remonter d'information
B- Préparation et organisation
- >Il étudie les plans.
- >Il lit les pièces techniques.
- >Il prépare et organise le chantier
- > Il s'organise et veille à ce que les matériaux soient livrés à temps
- > Il organise la mise en place des dispositifs de protections collectives ou individuelles
- > Il participe à la réunion de préparation de chantier avec le BE et le conducteur de travaux
C- Suivi et contrôle
- >En concertation avec le chef d'entreprise, il dirige son équipe.
- > Il s'assure que les règles de sécurité sur le chantier seront respectées, ainsi que les normes environnementales pour le traitement des déchets (selon les chantiers).
- > Il contrôle l'avancement des travaux, veille à ce que les délais initialement prévus soient respectés.
- > Il contrôle son matériel portatif et fait l'entretien 1fois par semaine minimum
C- QUALITES REQUISES
- >Grand sens de l'organisation et des responsabilités
- >Il anticipe les problèmes qui pourraient survenir.
- >Il réagit rapidement face à un imprévu.
- >Il doit prendre les bonnes décisions et rapidement pour qu'aucun retard n'arrive (panne d'engin, matériaux non livrés, intempéries.)
- >Il doit savoir gérer le stress et être très disponible.
- > De bonnes qualités relationnelles
- >Il doit être à l'écoute des autres.
- >Il doit pouvoir expliquer ses choix.
- >Il sait diriger des équipes.
- >Il doit rendre compte à ses supérieurs hiérarchiques.
- >Il veille à préserver une bonne ambiance de travail.
- >Il doit faire preuve d'autorité, de fermeté et de diplomatie.
Type d'emploi : Temps plein, CDI
Salaire : 11,00€ à 18,00€ par heure
Avantages :
* Participation au Transport
Horaires :
* Heures Supplémentaires
* Périodes de Travail de 10 Heures
* Périodes de Travail de 8 Heures
Rémunération supplémentaire :
* Heures supplémentaires majorées
* Prime annuelle
* Primes
Permis/certificat:
* Permis B (Optionnel)

Offre n°130 : Conseiller / Conseillère technique en immobilier (H/F)

  • Publié le 25/01/2022 | mise à jour le 25/01/2022
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Type de Contrat : LIB
  • Expérience : Débutant accepté
    • 05 - GAP ()

Entrez dans la galaxie !
Intégrer le réseau immobilier Le Bon Agent, c'est rejoindre un réseau bienveillant à taille humaine tout en bénéficiant des avantages d'un grand Groupe.
Le Bon Agent est un réseau de professionnels de l'immobilier indépendants, filiale du groupe ARCHE, leader français de la transaction immobilière avec ses 1400 agences (Citya Immobilier, Guy Hoquet, Lafôret, Century21), 10 000 collaborateurs, 700 millions d'€ de Chiffre d'Affaires et plus de 55 000 transactions par an.
Dans le cadre de notre développement national, nous recrutons nos futurs talents de l'immobilier !
**Vos Missions :**
- Prospecter sur le secteur que vous choisissez, en vous appuyant sur nos outils de prospection,
- Faire une estimation de biens grâce à notre logiciel d'estimation interne,
- Accompagner et conseiller vos clients dans leur projet d'achat ou de vente immobilière,
- Assurer le suivi et veiller au bon déroulement de toutes les étapes de la vente immobilière, de la prospection à la signature de l'acte authentique chez le notaire.
**Grâce au Bon Agent, vous bénéficiez :**
- D'un parcours initial de formation de 4 semaines, accessible en illimité, axé sur trois grandes thématiques : commercial, juridique, marketing/communication,
- A l'issue de votre formation, un coach référent vous est dédié afin de vous accompagner dans le lancement et le développement de votre activité,
- ***D'un partenariat exclusif avec la Banque Populaire, vous permettant d'obtenir des contacts clients acheteurs et vendeurs partout en France,***
- D'un accompagnement au quotidien par nos équipes d'experts au Siège,
- D'outils informatiques performants et en constante évolution pour développer votre activité,
- D'un espace professionnel à partir duquel vous pouvez gérer l'ensemble de votre activité (prospection, mandat, estimation, publication d'annonces, etc.)
**Une rémunération à la hauteur de votre engagement :**
A chaque vente immobilière, vous percevez une commission de 70% à 90% des frais d'honoraires.
*En moyenne, un consultant immobilier du Bon Agent perçoit 9 300 Euros TTC de commissions par vente.*
Vous aurez la possibilité de compléter vos commissions, en travaillant avec les filiales du groupe, en tant qu'apporteur d'affaires.
**Vous êtes épanoui(e) au sein du réseau Le Bon Agent ?**
Faites-le savoir et encouragez votre entourage à nous rejoindre !
Vous percevrez une prime pour chaque personne recrutée.
Débutant(e), en reconversion professionnelle ou professionnel(le) de l'immobilier ?
En recherche d'emploi *(maintien de l'ARE, pour un demandeur d'emploi qui en bénéficie avec aide de l'Acre)* ou en complément d'un poste salarié ?
Le Bon Agent s'adapte à tous les profils en proposant une formation adéquate qui vous permet d'obtenir rapidement les connaissances et compétences nécessaires !

Entreprise

  • LE BON AGENT

    Citya Immobilier est une société d'administration de biens fondée à Tours en 1990. Son président fondateur, Philippe BRIAND, en est toujours l'unique actionnaire. Présente sur l'ensemble du territoire avec plus de 180 agences et 3000 collaborateurs, elle propose à ses clients des services complets en syndic de copropriété, gestion locative, location et transaction. Grâce à sa holding Arche, l'entreprise accompagne également ses clients avec des solutions d'assurances Saint-Pierre...

Offre n°131 : Prospecteur - Commercial (H/F)

  • Publié le 24/01/2022 | mise à jour le 25/01/2022
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Horaires normaux
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : 2 ans
    • 05 - GAP ()

D'une façon générale le champ d'intervention du « prospecteur commercial » relève du développement des affaires de la structure.
Cette fonction comporte trois volets :
- Une fonction de développement commercial
- Une fonction de gestion d'un portefeuille clients
- Une fonction de vente
Le commercial est la personne qui fait le lien entre notre structure pour laquelle il travaille et sa clientèle. Homme de terrain dans l'âme, ce vendeur a pour mission de proposer et vendre les services adaptés à la clientèle cible de l'entreprise.
Il doit développer le chiffre d'affaires et la rentabilité de son portefeuille clients au travers un plan d'actions commerciales à présenter à la Direction.

Faire de la prospection commerciale, ce qui veut dire démarcher de nouveaux clients potentiels et leur présenter les produits de l'entreprise ; faire du porte-à-porte (permis B obligatoire) ou encore prospecter par téléphone, par emailing, faire de la prospection digitale sur Internet et via les réseaux sociaux et professionnels comme Linkedin (social selling).

- Observer toutes les situations nouvelles dans l'environnement (chantier, ouvertures de magasin, événements locaux, périodes touristiques ) et profiter de toute rencontre pour se renseigner sur de nouvelles possibilités d'emploi avec le souci permanent de favoriser l'insertion des personnes que l'on reçoit et que l'on accompagne
- Etablir régulièrement un plan de prospection des donneurs d'ordre (physique, téléphonique ) à partir d'un fichier ou d'un ciblage effectué en amont
- Réaliser une prospection commerciale permanente auprès de clients potentiels
- Assurer les visites et les négociations commerciales à partir d'un argumentaire de vente
- Présenter le ou les services susceptibles d'intéresser le client, en les adaptant aux particularités de l'entreprise
- Analyser précisément des besoins du client, analyser le poste de travail à pouvoir et rechercher le profil de la personne correspondante
- Etablir les devis et négocier les conditions de vente et de mise à disposition : en lien avec les chargés de développement
- Assurer le suivi commercial
- Assurer la communication de la structure via différents réseaux
- Etablir la fiche client sur le logiciel

Compétences

  • - Définir une stratégie commerciale
  • - Analyser les données d'activité de la structure, du service et identifier des axes d'évolution
  • - Déterminer le potentiel d'un client ou prospect
  • - Mettre en oeuvre une stratégie commerciale
  • - Définir les plans d'actions annuels d'une entreprise

Formations

  • - commerce | Bac+2 ou équivalents

Entreprise

  • HAER

    Hautes-Alpes Emploi Relais est une association, conventionnée par l'Etat, ayant pour objet social l'insertion et la mise à l'emploi des personnes rencontrant des difficultés sociales et professionnelles

Offre n°132 : Orthophoniste

  • Publié le 24/01/2022 | mise à jour le 24/01/2022
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Horaires variables
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 05 - GAP ()

Vous travaillerez au sein d'un Service d'Education Spécialisée et de Soin A Domicile (SESSAD) pour accompagner des enfants de 5 à 18 ans présentant des troubles de la parole, du langage et/ou des difficultés dans les apprentissages (dys. et cognition). Les interventions se feront sur les lieux de vie des enfants, ainsi qu'au Pôle Enfance (groupes thérapeutiques/ 4 mains). Vous œuvrerez en étroite collaboration avec une équipe pluridisciplinaire dynamique (médecin MPR, orthoptiste, ergothérapeutes, psychomotriciennes, éducatrices spécialisées, psychologue, kinésithérapeutes, assistante sociale ). Nous avons également comme perspective proche d'ouvrirune unité d'accompagnement d'enfant présentant des troubles du spectre de l'autisme.

Vos principales missions:
- Évaluation ;
- Élaboration de réponses ré éducatives personnalisées ;
- Accompagnement, rééducation et suivi ;
- Gestion médico-administrative ;
- Éducation et prévention

**prise de poste dès que possible**

Compétences

  • - Réaliser le bilan de fin de rééducation avec la personne et échanger des informations avec le médecin, l'enseignant, ...
  • - Cerner le type de dysfonctionnement (troubles de la voix, du langage oral), les difficultés (gêne, manifestations) et l'environnement du patient
  • - Déterminer le besoin de rééducation orthophonique à partir de tests ou conseiller le patient sur un suivi complémentaire (soutien scolaire, accompagnement psychologique, ...)
  • - Concevoir le programme de la séance d'orthophonie et adapter les exercices selon l'état du patient
  • - Renseigner des documents médico-administratifs

Formations

  • - orthophonie | Bac+5 et plus ou équivalents

Entreprise

  • POLE ENFANCE APF

    Les candidatures (lettre de motivation + CV + copies des diplômes) seront à adresser : Par courrier à l'attention de : Direction du Pôle Enfance APF France Handicap Les Hirondelles 2 Entrée C 9 rue des Marronniers 05000 GAP Ou par mail à : florence.nardelli@apf.asso.fr

Offre n°133 : Conseiller / Conseillère en économie sociale et familiale (H/F)

  • Publié le 24/01/2022 | mise à jour le 25/01/2022
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Horaires normaux
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : Débutant accepté
    • 05 - GAP ()

Domino Assist'm GAP recrute un Conseiller en économie sociale et familiale H/F.

Vos missions :

- Accompagnement global des résidents
- Monter et mettre en œuvre des actions collectives destinées aux résidents conformément aux orientations fixées.
- Contribuer à la mise en œuvre et au renouvellement des partenariats. Accompagner les résidents dans la réalisation de leur projet d'autonomie.
- Participer au repérage et à l'accompagnement personnalisé de tout résident et assurer un rôle de référent.
- Gérer le départ des résidents en lien avec le tiers.
- Contribuer au développement des relations avec les partenaires.
- Contribuer aux missions transversales et à la vie quotidienne de la résidence et à la participation des résidents.

Votre profil :
- Connaissance du public
- Connaissance des mesures conventionnés serait un plus.
- DECESF, Expérimenté (2 à 5 ans), Confirmé (5 ans et plus)
Conseiller en économie sociale et familiale
- Ou diplôme en économie sociale
- Ou Diplôme de technicien en économie sociale.

DOMINO ASSIST'M GAP est une agence d'intérim et de recrutement spécialisée dans le secteur social et Médico-Social basée à GAP.
Nos partenaires sont : Des établissements intervenant :
-Dans le Champ de l'exclusion (CHRS, CHU, CADA,)
-Dans le Champ de la protection de l'Enfance (MECS, Foyers...)
-Dans le Champ du Handicap (MAS, FAM, ESAT, Foyer de Vie...)
Nous travaillons aussi avec des EHPAD, des structures intervenant à domicile, des centres de Soin, des Pharmacies ainsi que des Cliniques et des Centres hospitaliers.

Compétences

  • - Analyser la situation et les besoins de la personne
  • - Accompagner et conseiller des personnes en difficulté
  • - Définir un projet d'accompagnement social avec la personne
  • - Orienter une personne vers des partenaires relais
  • - Renseigner un public, des usagers

Entreprise

  • DOMINO ASSIST'M PROVENCE

    Le Groupe DOMINO (400 collaborateurs, 120 agences en France, Pologne, Portugal & Suisse, 150 millions Euros de CA) confirme depuis 19 ans sa présence et son développement sur le marché des solutions RH (intérim, recrutement, formation, conseil). Membre fondateur du réseau DOMITIS (www.reseaudomitis.com), DOMINO accède à de nombreux marchés nationaux.

Offre n°134 : Standardiste

  • Publié le 24/01/2022 | mise à jour le 25/01/2022
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Horaires normaux
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : 2 ans
    • 05 - GAP ()

La CMAR PACA est un établissement public comptant près de 1000 agents chargé de la représentation et du soutien au développement d'un secteur économique comptant plus de 150.000 entreprises sur le plan régional.

La Chambre de Métiers et de l'Artisanat région Paca recherche, pour le pôle formalités DT 05, un(e) Standardiste.
Sous la responsabilité de la Direction régionale de l'Economie et de l'Action territoriale, vos missions seront les suivantes:

- Tenir un standard et orienter les appels téléphoniques, en ayant la connaissance des services et des prestations
- Accueillir le public
- Traiter les informations qui concernent la Chambre et ses différents services
- Traiter le courrier et transmettre aux services concernés
- Assurer le traitement des dossiers micro-entrepreneurs reçus via le site Guichet entreprises
- Assurer des tâches complémentaires ( Gestion inscriptions au réunions d'informations, gestion des fournitures administratives, gestion de la plateforme des cartes professionnelles)
- Gérer les différentes boîtes mails

**Poste à pourvoir dès que possible**

Avantages sociaux: RTT, Mutuelle et prévoyance, Tickets restaurant et 13ème mois

Compétences

  • - Accueillir une clientèle
  • - Assurer un accueil téléphonique
  • - Orienter les personnes selon leur demande
  • - Étudier une demande client
  • - Renseigner un client

Formations

  • - technique administrative | Bac ou équivalent

Entreprise

  • SECTION DES HAUTES-ALPES

Offre n°135 : CHAUFFEUR SEMI BENNE (H/F)

  • Publié le 24/01/2022 | mise à jour le 24/01/2022
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Horaires normaux
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : MIS
  • Expérience : 12 mois
    • 05 - GAP ()

Nous recherchons pour notre client un Chauffeur semi-benne (H/F).
Vos missions :

Assurer la livraison des matériaux, cailloux, pierres,... à l'aide d'une benne TP. Il s'agit du ravitaillement, de l'approvisionnement de divers chantiers.
Respecter les protocoles de sécurité mis en place par notre client.
N'hésitez pas à nous contacter au 04 92 46 56 83.

APPEL INTERIM

Compétences

  • - Organiser ou contrôler le chargement des marchandises dans le véhicule
  • - Vérifier la présence et la conformité des documents de bord et de transport
  • - Contrôler l'état de fonctionnement du véhicule
  • - Réaliser les opérations d'attelage
  • - Définir un itinéraire en fonction des consignes de livraison

Entreprise

  • APPEL INTERIM GAP

Offre n°136 : Assistante de gestion/commerciale (H/F)

  • Publié le 24/01/2022 | mise à jour le 25/01/2022
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Horaires normaux
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : MIS
  • Expérience : 6 mois
    • 05 - GAP ()


Notre agence de GAP recherche pour l'un de ses client spécialisé dans le secteur de l'agroalimentaire, une assistante de gestion polyvalent (H/F).
Vos s principales sont les suivantes :
- Gestion administrative : Répondre et gérer les communications téléphoniques, traiter les fax, les mails et gestion du courrier.
- Gestion commerciale : réceptionner les commandes en ligne et les transférer pour la préparation. Edition des BL, des factures. Gestion des clients. Réaliser les factures PIOLLAT. Gestion des stocks, des statistiques...
- Vente directe à la boutique : participation au rangement, réapprovisionnement des rayons et de la réserve.
Horaires de journée du lundi au vendredi

Profil :
- Avoir une première expérience dans la gestion commerciale et administrative
- Maîtrise des outils informatiques : Pack office + Outlook
- Maîtrise des outils informatiques lié à la gestion commerciale (EBP)
- Dynamique et force de proposition
- Organisation et rigueur
- Autonome, rigoureux et organisé
Rémunération et avantages :
- Taux horaire fixe + 10% de fin de + 10% de congés payés
- Primes collective et/ou individuelle + participation aux bénéfices + CET 5%
- Acompte de paye à la semaine si besoin,
- Possibilité d'intégration rapide, de formation et d'évolution,
- Bénéficiez d'aides et de services dédiés (mutuelle, logement, garde enfant, déplacement ).

.
Rejoignez le groupe Adéquat, l'acteur le plus dynamique du secteur de l'emploi depuis 3 ans !
Adéquat, Simplement pour vous !
Nos clients sont informés des mesures de protection contre le COVID19 et s'engagent à les mettre en œuvre pour l'ensemble des salariés.

Compétences

  • - Établir un devis
  • - Réceptionner les appels téléphoniques
  • - Enregistrer les données d'une commande
  • - Renseigner un client
  • - Vérifier les conditions de réalisation d'une commande

Entreprise

  • ADEQUAT 007

    Décroche le job Adéquat ! Adéquat t'accompagne dans ta recherche d'emploi (intérim, CDD, CDI) et te propose + de 5000 jobs dans tous les secteurs d'activité : Industrie, Logistique, Transport, Bâtiment Travaux Public, Tertiaire Adéquat c'est + de 260 agences en France et une identité forte : simplicité et proximité Retrouve toutes nos offres d'emplois sur lejobadequat.com et candidate facilement avec ou sans CV ou inscris-toi à notre CVthèque pour être visible auprès de nos 1000 recruteurs

Offre n°137 : Cuisiniste, devenez HOME DESIGNER sans contrainte - H/F

  • Publié le 24/01/2022 | mise à jour le 24/01/2022
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 05 - GAP ()

La société :

Si vous avez choisi l'aménagement intérieur c'est pour imaginer des espaces de vie, exprimer votre créativité et votre passion en toute liberté, non pas pour rester dans un magasin ou derrière une planche à dessin (aussi tactile soit-elle). Pour cela, nous pensons que votre place est au cœur du projet de vos clients, c'est à dire chez eux, et avec eux. - Cette liberté est constitutive de notre offre : notre vision de la co-conception réinvente l'approche client qui ne peut pas se faire dans un bureau ou un show room. - Cette liberté est organisationnelle car notre mode de fonctionnement interne répond aux aspirations nouvelles en terme de management et de rémunération. - Cette liberté est pragmatique. Parce qu'elle joue avec les contraintes et atouts des lieux d'implantation du projet, elle est inspirante. C'est donc cette liberté qui garantit la singularité du projet, la satisfaction de nos clients qui fait notre succès et qui fera votre réussite !


Le poste :

Les modes de consommations changent, et deux tendances déjà fortes se renforcent encore : le besoin de services ultra-personnalisés et le bien vivre chez soi. ?- Nous avons besoin de vous pour répondre aux besoins des familles dans VOTRE secteur géographique. ?- Vous serez le seul pilote de votre succès, mais en échange, nous vous promettons de la variété, et une diversité de projets que VOUS allez choisir.


Profil recherché :

Et la tâche qui vous attend est d'ampleur ! On change les espaces et le rapport au temps. Les frontières entre le travail et la vie perso sont tombés. Avec le télétravail, vos clients sont obligés de réorganiser leur logement qui change d'usage, mais ils sont aussi plus disponibles en journée pour vous recevoir. De votre côté, c'est le plafond qui a disparu : fini le néon toute la journée au dessus de votre tête, plus de plafond non plus dans votre salaire :-) Bref, si vous êtes prêt.e à relever le défi avec nous : découvrez une manière différente de postuler en vous laissant guider par la conversation : et livrez vous tel.le que VOUS êtes !
Source : PMEjob.fr.

Offre n°138 : Responsable Qualité QHSE - H/F

  • Publié le 24/01/2022 | mise à jour le 24/01/2022
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 05 - GAP ()

Description :
DescriptionAssurer le suivi de la mise en œuvre opérationnelle, au niveau du magasin, de la politique et des objectifs sur la base des priorités et des plans d'actions définis par la Direction :
- Gérer des retraits / rappels de marchandises
- Suivi et actualisation du Plan de Maîtrise Sanitaire (gestion des températures, des anomalies produits, des autocontrôles internes, des dates, de la traçabilité, du plan de nettoyage, de l'étiquetage, de la métrologie, etc.)
- Gérer les fiches d'anomalies
- Procéder à la gestion documentaire, la mise en place des procédures administratives et du suivi des indicateurs liés au système Qualité
- Suivi des plans de surveillance
- Participer à la mise en œuvre de l'HACCP
- Organiser des réunions de travail
- Créer des supports de présentation (ppt, ecran.)
- Mettre à jour et créer des procédures
- Participer aux visios/réunions qualité,
Profil :
ProfilRémunération selon profil
- Expérience de 2 ansen qualité sanitaire et/ou agronomie souhaitée, de préférence en magasin
- Bac +2/3 en qualité / hygiène ou QHSE exigé
- Aisance relationnelle
Si vous êtes rigoureux(se), organisé(e) et motivé(e)alors ce poste est fait pour vous!
N'hésitez pas à nous contacter pour plus d'informations.
Mieux nous connaitre :
Mieux nous connaitreLe centre E.Leclerc de Gapemploie 240 salariés dans des métiers alimentaires et non-alimentaires. Il a été créé en 1987 et accueille chaque année de très nombreux clients.
Avec 721 magasins, 135.000 collaborateurs et 536 adhérents en France, E.Leclerc est leader de la distribution en France,avec une part de marché de 21,6% et un chiffre d'affaires de 48,2 milliards d'euros en 2019.
Les adhérents du Mouvement E.Leclerc, entrepreneurs indépendants, partagent une même mission : permettre à chacun de vivremieux en dépensant moins, grâce à des initiatives innovantes et responsables, en pratiquant les prix les plus bas à qualité comparable. Faire partie de l'enseigne E.LECLERC, c'est intégrer une fédération d'entreprises dynamiques, en croissance et qui se démarquent autant par leur mode de fonctionnement que par leur capacité à innover et à bouleverser les idées reçues.

Offre n°139 : Employé.e commercial.e du rayon marée - poissonnier.e - H/F

  • Publié le 24/01/2022 | mise à jour le 24/01/2022
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 05 - GAP ()

Description :
DescriptionVous participerez à la préparation et la vente de nos produits issus de la marée dans nos ateliers traditionnels,
Votre sens du service client et de la qualité vous permettra de contribuer au développement du chiffre d'affaire du rayon traditionnel de poissonnerie.
Vous occuperez un poste aux tâches variées :
- Missions commerciales : préparation et mise en avant des produits, animation de l'étal par la proposition d'une offre variée, conforme aux attentes de notre clientèle et à la politique prix du magasin, conseil client.e.s ;
- Missions de gestionnaire : vérification de la conformité des marchandises livrées, respect des règles d'hygiène, de traçabilité et de sécurité alimentaire.
https://www.recrutement.leclerc/les-metiers/poissonnier/
Vous bénéficierez de nos avantages salariaux spécifiques à notre entreprise :
- rémunération des pauses conventionnelles
- 13ème mois
- Participation
- Prime de bilan
- Mutuelle
- CSE
Profil :
ProfilVous avez acquis avec succès une expérience dans la grande distribution, le circuit traditionnel de vente alimentaire, ou encore dans la restauration.
Vous êtes dynamique et enthousiaste.
Vous aimez les relations humaines et le commerce.
Vous partagez les valeurs du Mouvement Leclerc.
Votre volonté de découvrir et d'apprendre de nouvelles missions, couplée à votre énergie, vous permettront de réussir sur ce poste. Vous bénéficierez d'une période d'intégration dans notre équipe marée, vous permettant de découvrir nos pratiques et vos missions, pour vous garantir une prise de poste réussie.
Mieux nous connaitre :
Mieux nous connaitreLe centre E.Leclerc de Gap emploie 230 salariés dans des métiers alimentaires et non-alimentaires. Il a été créé en 1987 et poursuit son développement.
Avec 721 magasins, 135.000 collaborateurs et 536 adhérents en France, E.Leclerc est leader de la distribution en France,avec une part de marché de 21,6% et un chiffre d'affaires de 48,2 milliards d'euros en 2019.
Les adhérents du Mouvement E.Leclerc, entrepreneurs indépendants, partagent une même mission : permettre à chacun de vivremieux en dépensant moins, grâce à des initiatives innovantes et responsables, en pratiquant les prix les plus bas à qualité comparable. Faire partie de l'enseigne E.LECLERC, c'est intégrer une fédération d'entreprises dynamiques, en croissance et qui se démarquent autant par leur mode de fonctionnement que par leur capacité à innover et à bouleverser les idées reçues.

Offre n°140 : Chef pâtissier / cheffe pâtissière - H/F

  • Publié le 24/01/2022 | mise à jour le 24/01/2022
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 05 - GAP ()

Description :
DescriptionVous rejoindrez une entreprise dynamique,
Intègrerez une équipe de managers soudés, solidaires et pleins d'énergie,
Prendrez en charge des fonctions de management d'un atelier de fabrication de pâtisseries artisanales,
Vous occuperez le poste de Chef pâtissier / Cheffe pâtissière de notre enseigne E.Leclerc de Gap.
Vous superviserez votre atelier de fabrication, avec des fonctions commerciales et managériales.
A ce titre,
- Vous élaborerez vos recettes,
- Vous définirez et gèrerez la production quotidienne,
- Vous élaborerez votre stratégie commerciale,
- Vous impulserez la dynamique et les valeurs humaines de l'entreprise,
- Vous animerez une équipe de près de 5 personnes, tant pour développer votre stratégie commerciale afin d'atteindre les objectifs chiffrés définis par la votre Responsable, que pour mener chacun.e à l'épanouissement professionnel qu'il/elle recherche.
Profil :
ProfilVous avez une expérience de chef/cheffe en pâtisserie artisanale.
Vos qualités créatives, commerciales, de leader, ainsi que réactivité seront vos atouts pour réussir sur vos missions.
Mieux nous connaitre :
Mieux nous connaitreLe centre E.Leclerc deGap emploie250 salarié.e.s dans des métiers alimentaires et non-alimentaires. Il a été créévoilà plus de 30 ans. Il est leader sur son marché.
Les 529 adhérents E.Leclerc exploitant 662 magasins indépendants en France, emploient 129 000 salariés. L'enseigne E.Leclerc a réalisé un chiffre d'affaires de 37,75 milliards d'euros (hors carburant) en 2018et est le leader de la distribution française avec une part de marché de 21,6%.
Faire partie de l'enseigne E.LECLERC, c'est intégrer une fédération d'entreprises dynamiques, en croissance et qui se démarquent autant par leur mode de fonctionnement que par leur capacité à innover et à bouleverser les idées reçues.

Offre n°141 : GESTIONNAIRE TECHNIQUE DU PATRIMOINE (H/F)

  • Publié le 24/01/2022 | mise à jour le 24/01/2022
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 05 - GAP ()

L'OPH des Hautes Alpes, acteur majeur du logement social du département (6600 logements, 90 salariés) recrute au plus tôt sur GAP un gestionnaire du patrimoine en CDI
Rattaché-e au Directeur Technique, vous gérez techniquement, sur un secteur géographique donné, un patrimoine immobilier. Vous devez notamment effectuer les diagnostics sur votre patrimoine immobilier et quantifier les travaux de maintenance, élaborer les dossiers techniques des interventions patrimoniales, assurez le suivi des chantiers et la bonne exécution des contrats d'entretien sur votre secteur, organisez, coordonnez et contrôlez le travail de tout intervenant Vous gérez les réclamations techniques et assurez le suivi des sinistres intervenus sur votre secteur (D.O., incendies, dégâts des eaux, ) en concertation avec les acteurs concernés. Vous managez, animez, organisez et contrôlez le travail de vos collaborateurs et préparez les propositions budgétaires pour le secteur et en assurez le suivi.
De niveau BAC+2, bâtiment, vous maîtrisez les aspects techniques et réglementaires de la construction de logements et bénéficiez d'une expérience reconnue en relation avec votre formation. Autonome, analytique et précis(e), vous êtes impliqué-e dans la relation locataire, vos aptitudes relationnelles seront un atout complémentaire pour réussir.
Permis B- obligatoire

Offre n°142 : CHARGE(E) DE MISSION DEVELOPPEMENT ECONOMIQUE DU TERRITOIRE F/H - Etudes socio-économiques (H/F)

  • Publié le 24/01/2022 | mise à jour le 24/01/2022
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : Expérience exigée de 2 An(s)
    • 05 - GAP ()

Descriptif du poste:

La CCI des Hautes-Alpes en partenariat avec la CCI des Alpes de-Hautes-Provence et la CMAR PACA délégation 04 et 05 recrute un (e) chargé(e) de mission développement économique du territoire Sisteronais. L'enjeu pour la préservation de l'habitat résidentiel, est de veiller au maintien d'activités économiques apportant un service de proximité à la population locale. Dans la mise en oeuvre de la stratégie de développement du GAL Pays Sisteronais-Buëch la reprise d'entreprise nécessite de qualifier l'offre de cession à court ou moyen terme en identifiant les filières susceptibles d'être impactées ou les communes qui pourraient être fragilisées par un risque de disparition d'acteurs économiques.
Dans ce contexte, votre rôle sera de :
➢ D'analyser :
- Qualifier l'offre de cession à court ou moyen terme
- Définir une stratégie de ciblage prioritaire nécessaire à la mise la mise en oeuvre du projet

➢ De coordonner
- Proposer et animer un COPIL composé des
organismes consulaires et des collectivités
- Suivre l'opération et gérer des reportings
opérationnels et financiers
- Contribuer à l'attractivité du territoire

➢ De sensibiliser
- Prospecter les dirigeants faisant l'objet du ciblage
prioritaire définit par le COPIL
- Réaliser les pré-diagnostics et structurer
l'accompagnement personnalisé

➢ D'accompagner
- Elaborer un plan de cession des entreprises
volontaires
- Impulser une dynamique collective sur le territoire
entre les différents acteurs

Profil recherché:

Pré-requis :
Niveau Bac+3/4 en management de
projet, Ecole de Commerce, I.A.E
- Connaissance du territoire
- Déplacements sur le
territoire Sisteronais-Buëch
Compétences appréciées :
- Compétences commerciales
- Connaissances juridique et financière
- Capacité à créer un réseau (expert
comptable notaire, avocat, banque,
collectivités)
- Capacité d'initiative et de proposition
- Capacité à travailler en équipe, en mode
projet et à rendre des comptes

Qualités requises :
- Rigueur et sens de l'organisation
- Culture du résultat et de la satisfaction client
- Qualité relationnelles, rédactionnelles
- Autonomie
- Qualité d'écoute, ouverture d'esprit
 
 

Entreprise

  • Chambre de Commerce et d'Industrie des Hautes Alpes

    \nLa CCI des Hautes-Alpes œuvre pour le rayonnement économique du territoire et le développement des entreprises. Accueillir, accompagner, conseiller les entreprises, les créateurs et les repreneurs d'entreprise. Améliorer les pratiques des dirigeants, les aider à se développer. Leur proposer des méthodes et des outils de « croissance », des rencontres « business ». Favoriser les conditions de développement économique et le jeu collectif autour des grands projets du territoire....

Offre n°143 : Délégué(e) Commercial(e) - Département 05 Hautes-Alpes (H/F)

  • Publié le 24/01/2022 | mise à jour le 25/01/2022
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 05 - GAP ()

Acteur majeur de l'édition scolaire pour les écoles maternelles et élémentaires, les réseaux spécialisés d'éducation et les orthophonistes, les Editions SED du GROUPE ADONIS EDUCATION publient et diffusent depuis plus de 30 ans des outils pédagogiques, des manuels scolaires et des ouvrages de littérature jeunesse à destinations des élèves, des enfants et des enseignants.
Auprès d'une clientèle essentiellement composée de directeurs d'écoles et d'enseignants d'écoles maternelles et primaires, votre mission sera d'identifier les opportunités, de développer le chiffre d'affaires de votre secteur en assurant, par des visites quotidiennes, la promotion, la prescription et la vente de nos outils pédagogiques.
Vous aurez aussi la charge de la prescription auprès des conseillers pédagogiques, inspecteurs d'académie, de l'ESPE et des libraires influents de votre secteur.
- Prospection terrain et téléphonique (fichier clients actifs et prospects fourni)
- Prise de RDV planifiée et régulière
- Organisation et optimisation des tournées
- Conquérir et fidéliser de nouveaux clients, développer le chiffre d'affaires du secteur
- Comptes rendus de visite, veille concurrentielle, gestion et enrichissement qualitatif du fichier client
- Assurer un suivi régulier des clientèles et entretenir des relations de qualité avec les personnels institutionnels
Nombre d'heures : 28 par semaine
Type d'emploi : Temps partiel, CDI
Salaire : 2 300,00€ à 41 000,00€ par an
Horaires :
* Travail en journée

Offre n°144 : Responsable Clientèle Copropriété F/H (H/F)

  • Publié le 24/01/2022 | mise à jour le 24/01/2022
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Expérience exigée de 1 An(s)
    • 05 - GAP ()

Foncia est le leader européen de l'administration de biens résidentiels.
Notre ambition : être l'acteur de référence des services immobiliers résidentiels, reconnu pour sa qualité de service et le développement de services innovants.
Notre mission : accompagner chaque étape de la vie de nos clients, de leur première location à la valorisation de leur patrimoine immobilier.

En rejoignant Foncia, vous bénéficierez de la force d'un réseau intégré, d'outils innovants déployés au niveau national, des synergies avec les autres métiers du Groupe.
Nous vous offrons également des possibilités de mobilité géographique, des perspectives d'évolution, des parcours d'intégration, des formations internes pour vous familiariser avec nos produits et services et un système de rémunération attractif et évolutif.

Nous recrutons un·e Responsable Clientèle Copropriété pour notre cabinet basé à Gap (05).

Rattaché·e à la direction copropriété du cabinet, vous assurez la gestion complète d'un portefeuille de copropriétés dont le cabinet à la charge sur les plans administratif, juridique, comptable, financier et technique, de la prise de mandat jusqu'à son exécution. Garant de la gestion, de la stabilité et de la pérennité des mandats de gestion dont vous avez la charge, vous êtes l'interlocuteur·rice privilégié·e du Conseil Syndical et vous assurez une présence opérationnelle sur le terrain.

Selon votre niveau d'expérience dans le métier, vos missions principales seront les suivantes :

1/ Relation client et commerciale
- Piloter les assemblées générales, réunions de conseil syndical et apporter des conseils et recommandations aux copropriétaires.
- Établir une relation de proximité avec les membres du conseil syndical, leur apporter votre expertise lors des visites des immeubles de votre portefeuille, apprécier l'état du patrimoine, être responsable du suivi des demandes des copropriétaires et des décisions d'assemblées générales.
- Promouvoir le contrat de syndic Foncia, proposer à nos clients des prestations complémentaires dans une démarche de satisfaction client.

2/Gestion technique
- Construire et proposer le plan pluriannuel des travaux aux syndicats de copropriétaires
- Etre le garant de l'exécution du règlement de copropriété et mettre en oeuvre les décisions issues des assemblées générales ordinaires ou extraordinaires : gestion et suivi des travaux, des contrats de maintenance, des devis, des assurances et des sinistres....

3/Gestion administrative, juridique et financière
- Construire le budget de fonctionnement de la copropriété, en garantir la bonne gestion et analyser les dépenses pour propositions d'optimisation
- Rencontrer les prestataires de service pour évaluer/optimiser leur performance et renégocier les contrats
- Assurer la conduite et le suivi des procédures judiciaires et des dossiers de contentieux
- Alimenter l'outil de gestion de la relation client.
- Organiser le recrutement des employés d'immeubles.
Vous avez suivi une formation supérieure immobilière (BTS Professions Immobilières, Bachelor gestionnaire d'affaires immobilières, licence professionnelle droit de l'immobilier, Mastère MAGI/MAPI, ...) et vous justifiez d'une expérience minimale de 3 ans en gestion de copropriété.

Doté·e d'excellentes qualités relationnelles, vous êtes reconnu·e pour votre sens du service client, de l'organisation et votre réactivité.

Vous souhaitez rejoindre nos équipes : postulez !

Tous nos postes sont ouverts aux travailleurs en situation de handicap.

Si vous souhaitez en savoir plus sur ce que nous pouvons vous offrir, échangez en direct avec nos ambassadeurs : http://carriere.foncia.com/discuter-avec-nos-collaborateurs/

Formations

  • - immobilier | Bac+2 ou équivalents
  • - droit immobilier | Bac+2 ou équivalents

Entreprise

  • Groupe Foncia

    Foncia est le leader européen de l'administration de biens résidentiels. Notre ambition : être l'acteur de référence des services immobiliers résidentiels, reconnu pour sa qualité de service et le développement de services innovants. Notre mission : accompagner chaque étape de la vie de nos clients, de leur première location à la valorisation de leur patrimoine immobilier.

Offre n°145 : Médecin Spécialiste Médecin Physique et Réadaptation (H/F)

  • Publié le 24/01/2022 | mise à jour le 24/01/2022
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Expérience exigée
    • 05 - GAP ()

Nous recherchons un Médecin spécialisé en Médecine Physique et de Réadaptation (H/F), à temps plein, titulaire d'un D.E.S. et inscrit au Conseil de l'Ordre des Médecins.

CONDITIONS PARTICULIERES : CDI à pourvoir dès que possible Rémunération selon profil, compétences, expérience et comprenant un 13ème et un 14ème mois. Rémunération à laquelle s'ajoutent une prime d'intéressement, la participation au tableau des astreintes, une possibilité de prime de résultats ou d'attribution de points de compétences Complémentaire santé d'entreprise Contrat de prévoyance Comité Social et Economique (OEuvres sociales) Convention collective UCANSS / Sécurité Sociale

Entreprise

  • UCANSS

    L'UGECAM PACA Et Corse, organisme de l'Assurance Maladie, favorise l'accès aux soins des personnes (enfants, adultes et personnes âgées) fragilisées médicalement et socialement par la maladie ou le handicap. Nous avons pour missions la préservation et la restauration de l'autonomie des personnes accueillies. Nous nous engageons dans la prise en charge globale de la personne humaine pour un retour, au bon moment, dans un milieu familial, social ou professionnel adapté.

Offre n°146 : ASSISTANT(E) TECHNIQUE DROIT DES AFFAIRES - (H/F)

  • Publié le 24/01/2022 | mise à jour le 24/01/2022
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 05 - GAP ()

Recherche: ASSISTANT(E) TECHNIQUE DROIT DES AFFAIRES - (H/F)
MissionSOFIRAL, société d'avocats, accompagne et conseille une clientèle de dirigeants d'entreprises, artisans, commerçants, prestataires de services, professions libérales et agriculteurs.Elle regroupe plus de 100 avocats, présents dans 65 villes en France.Nous recherchons pour notre agence de GAP (05) un(e) Assistant(e) Technique Droit des Affaires (H/F) en CDI.Au sein de l'agence vous travaillez auprès d'un avocat, responsable d'établissement. Sous sa supervision, vous prenez en charge le secrétariat ainsi que la gestion des actes et documents juridiques.Véritable interface avec les clients, vous assurez la gestion administrative du bureau (accueil physique, téléphonique, classement, rédaction de courriers...). Vous contribuez à la gestion budgétaire de l'entité par la facturation, l'encaissement des honoraires et la relance clients.Pour vous accompagner au mieux dans vos travaux, vous bénéficiez d'importants moyens :...

Offre n°147 : RESPONSABLE SECTEUR BOULANGERIE PÂTISSERIE - H/F

  • Publié le 23/01/2022 | mise à jour le 23/01/2022
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 05 - GAP ()

Description :
DescriptionEn tant que Responsable de Secteur Boulangerie Pâtisserie vous encadrez 1 responsable ( boulangerie-viennoiserie) ainsi qu'une équipe composée de 7 personnes.
L'une de vos premières missions sera d'accompagner la transformation du rayon actuelle. Ce projet a pour but de développer notre activité Boulangerie Pâtisserie.
Il sera important de mener votre équipe vers l'excellence d'une production maison de qualité et d'instaurer des méthodes de travail pour attendre cet objectif.
Vous contribuez ensuite à la réalisation des objectifs commerciaux et économiques de votre secteur.
Véritable professionnel du secteur, vous maîtrisez les gammes de vos produits, les différentes techniques de préparation et de fabrication ainsi que les contraintes inhérentes à la gestion d'un tel secteur. Vous maintenez une offre attractive grâce à votre connaissance des produits et du marché.
Vous participez au développement du chiffre d'affaires par la maîtrise de l'approvisionnement de votre rayon et une solide compétence en gestion.
Vous veillez à la bonne tenue du rayon (balisage, propreté, information produits, conformité d'étiquetage, prix,...) ainsi qu'a la bonne mise en place des règles d'hygiènes en vigueur.
Vous êtes force de proposition pour améliorer la qualité de service et l'offre commerciale. Vous avez pour priorité la satisfaction client : qualité d'accueil, d'écoute et de service. Véritable manager, vous êtes garant d'une bonne ambiance de travail au sein de votre équipe.
Profil :
ProfilDiplômé(e) de CAP à BAC +2, vous êtes fort de plusieurs années d'expérience en grande distribution ou en Boulangerie/Pâtisserie.
Vous êtes rigoureux(euse), motivé(e) et faites preuve d'initiative.
Salaire attractif, selon profil et expérience (x13mois + prime + participation + intéressement + RTT + mutuelle).
Statut Cadre
Autres avantages (CSE, environnement de travail agréable, action logement, ...).
Rejoignez notre équipe dynamique en postulant via ce portail recrutement !
Mieux nous connaitre :
Mieux nous connaitreLe centre E.Leclerc de Gap dirigé par Monsieur et Madame RIBATTOemploie 240 salariés dans des métiers alimentaires et non-alimentaires. Nous avons plusieurs concepts : Le Drive, La Parapharmacie, et bientôt l'Auto E.Leclerc. Il a été créé en 1987et accueille chaque année plus de 1 500000 clients.
Depuis sa création, notre magasin s'investit pour faire grandir nos collaborateurs et transmettre notre savoir-faire :
- Par la formation présentielle et digitale grâce à ADELE, la plateforme e-learning du Mouvement E.Leclerc.
- Par l'accueil de stagiaires, d'apprentis et d'alternants (toutes écoles et niveaux confondus).
- Par la sensibilisation et l'accueil des personnes en situation de handicap.
- Par nos certifications, certification de services clients obtenue en 2014 et notre outil Qualiscore pour faire de la qualité un vrai projet d'entreprise.
Enfin, la prévention et le respect des règles de sécurité représente une priorité pour notre entreprise.
Les adhérents du Mouvement E.Leclerc, entrepreneurs indépendants, partagent une même mission : permettre à chacun de vivre mieux en dépensant moins, grâce à des initiatives innovantes et responsables, en pratiquant les prix les plus bas à qualité comparable. Faire partie de l'enseigne E.LECLERC, c'est intégrer une fédération d'entreprises dynamiques, en croissance et qui se démarquent autant par leur mode de fonctionnement que par leur capacité à innover et à bouleverser les idées reçues.

Offre n°148 : RESPONSABLE DE SECTEUR COMMERCIAL (H/F)

  • Publié le 23/01/2022 | mise à jour le 23/01/2022
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 39 H Horaires normaux
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Expérience exigée
    • 05 - GAP ()

RESPONSABILITÉS :

Nous recherchons pour l'une de nos enseignes de la Zone EST : Un Responsable de Secteur Commercial (H/F) rattaché au site de Gap (05) et intervenant sur le secteur proche de Gap.

Au sein de la force de vente de l'enseigne, vous animez commercialement votre territoire  en réalisant vos objectifs de chiffre d'affaires, de marge et en assurant la promotion et le déploiement de la stratégie commerciale de l'entreprise, sur du long terme avec vos clients professionnels.

- Vous êtes chargé de commercialiser l'ensemble des produits et des services de l'entreprise en démarchant une clientèle de professionnels de l'automobile (concessions, garages, carrosserie).
- Vous développez également votre portefeuille clients, établissez et entretenez la relation commerciale par des visites régulières en respectant votre plan de tournée.
- Enfin vous travaillez la prospection pour développer votre portefeuille avec de nouveaux clients.

Pour ce faire, vous devrez au quotidien :

- Analyser votre environnement et organiser votre activité commerciale.
- Découvrir les besoins, argumenter et convaincre pour vendre.
- Apporter un conseil technique sur les produits et les services spécifiques à l'automobile.
- Réussir des ventes en visite client.
- Traiter les réclamations dans le respect de la relation commerciale.

Dans le cadre de ce poste, vous aurez un véhicule de service mis à disposition ainsi qu'une tablette et un téléphone professionnel. Vos frais de déplacement seront pris en charge.

PROFIL RECHERCHÉ :

Notre perle rare devra...
Être titulaire d'un diplôme dans le secteur commercial (Bac pro ou BTS NRC) ou niveau équivalent acquis par une solide expérience dans l'animation commerciale en environnement B to B et dans le secteur automobile/pièces idéalement (constructeurs, équipements et fabricants, distributeurs).
D'un tempérament de conquête, vous êtes également à l'aise sur les outils informatiques et le reporting commercial.
Vous avez le permis B.
Vous êtes autonome et organisé et vous avez le sens du travail en équipe.
Vous êtes avant tout un commerçant déterminé, rigoureux et ambitieux.
Vous faites preuve de méthode dans les actes de gestion et le suivi de votre activité.
Fixe à définir selon expérience + 30% de prime + prime trimestrielle

Entreprise

  • Autodistribution

    Élu meilleur employeur en 2019 et 2020 en France, Parts Holding Europe (PHE) est un acteur européen multicanal majeur de la distribution de pièces détachées et de la réparation indépendante multimarques Automobile et Poids Lourds. Réalisant un chiffre d'affaires annuel de 1,9 milliard d'euros, le Groupe est présent sur quatre segments de marché : l'achat/vente de pièces, le stockage, la distribution ainsi que les services aux particuliers et aux professionnels. Le Groupe...

Offre n°149 : Avocat / Avocate h/f

  • Publié le 22/01/2022 | mise à jour le 22/01/2022
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Expérience exigée
    • 05 - GAP ()

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Offre n°150 : Ingénieur / Ingénieure des travaux d'infrastructure et réseaux h/f

  • Publié le 22/01/2022 | mise à jour le 22/01/2022
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Expérience exigée
    • 05 - GAP ()

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