Consulter les offres d'emploi dans la ville de Valserres située dans le département 05. Découvrir également les missions d'intérim, les offres de stages, d'alternance et d'apprentissage professionnel.
Nous avons sélectionné 0 offres d'emploi qui sont à pourvoir dans la ville de Valserres. 150 autres offres d'emploi sont localisées dans les communes voisines : 05 - TALLARD, 05 - GAP, 05 - REMOLLON ... Parmi ces offres, on y trouve 4 offres d'alternance (apprentissage)..
Vous aimez le contact avec la clientèle. Nous vous proposons un contrat d'apprentissage pour un poste de Préparateur et vente en pâtisserie. Vous serez formé(e) à Gap en alternance environ une semaine par mois au centre de formation. Le reste du temps vous travaillerez en horaires sans coupure. 2 jours de repos par semaine. Vous effectuez l'accueil du client, la mise en place du magasin, le nettoyage et l'encaissement.
*Poste à pourvoir rapidement* Missions principales : -Création et vérification des dotations sur Winpharm -Paramétrage des fiches articles -Édition des étiquettes depuis Winpharm et mise en place dans l'ensemble de l'établissement (PUI, plateau technique et services) -Archivage des dossiers 2025 des molécules onéreuses (ordonnances + commandes) et création des tableaux 2026 -Gestion des périmés 2026 (DM et médicaments) Profil Reconnu-e pour votre bienveillance et vos qualités d'écoute, vous menez à bien toutes vos missions grâce à votre rigueur et votre sérieux au sein d'une équipe unie. Vous possédez le diplôme de préparateur(trice) en pharmie
Implantée au coeur des Hautes Alpes à Gap, l'activité de la Polyclinique des Alpes du Sud est axée sur la prise en charge des patients en médecine et en chirurgie, en service d'hospitalisation ou en secteur ambulatoire. La Polyclinique tient à toujours placer le patient au coeur de ses préoccupations. Son équipe médicale et paramédicale de près de 200 personnes recherche en permanence à privilégier une relation avec les patients fondée sur le respect et la proximité.
*Poste à pourvoir rapidement* Assistant(e) de Direction & Commercial(e) Description du poste: * Gestion portefeuille clients * Élaboration des devis et factures clients + suivis * Suivi des calendriers production et maintenance du parc aéronefs * Pilote ULM souhaité / expérience ULM si possible Profil recherché: * Autonome, rigoureux(se) * Microsoft Office * Langues: Anglais (bon niveau) Vous pouvez être amené à vous déplacer sur des forums.
DESCRIPTION DU POSTE: Placée sous la responsabilité de la directrice et en étroite collaboration avec elle, la personne recrutée aura pour principales missions : Comptabilité et gestion financière - Établir les devis et les factures - Assurer le classement et le suivi des pièces comptables - Faire le lien avec le comptable et le commissaire aux comptes pour les clôtures annuelles Gestion du personnel - Assurer le suivi administratif des salarié-es (contrats, salaires, mutuelles, entrées et sorties) - Élaborer les plannings, gérer les congés et le suivi des formations Gestion de la location de la salle - Suivre les demandes, organiser les visites, établir les devis et factures - Assurer des permanences lors des locations Gestion administrative courante - Traiter l'ensemble des boîtes mails afin de garantir une réponse rapide et efficace - Gestion des appels téléphoniques - Mise à jour du site internet Gestion des subventions - Piloter l'ensemble des dossiers de financement : rédaction, dépôt et suivi financier - Coordonner les actions financées et entretenir les relations avec les partenaire institutionnels Gestion du bâtiment - Garantir le suivi des obligations réglementaires d'un établissement recevant du public - Assurer les relations avec la commission de sécurité Vie associative - Préparer les conseils d'administration et les assemblées générales - Rédiger le rapport d'activités et le rapport financier annuels Accueil du public - Participer à l'accueil et à l'information des publics - Contribuer à la billetterie et à la vente au bar, en lien avec l'équipe PROFIL RECHERCHÉ - Formation supérieure en gestion, administration ou comptabilité - Compétences solides et indispensables en gestion administrative et financière: budget, suivi comptable, facturation, subventions - Expérience professionnelle confirmée sur un poste similaire, idéalement au sein d'une structure associative - Excellentes capacités rédactionnelles (dossiers de subvention, rapports, comptes rendus) - Maîtrise des outils informatiques et de gestion (bureautique, outils comptables) - Permis B requis dans le cadre de déplacements liés au poste Qualités attendues : rigueur, autonomie, sens de l'organisation, polyvalence, dynamisme et esprit d'équipe. ** Poste à pourvoir du 1er Mars au 31 Août 2026 ** ** Travail du mardi au samedi et possibilité de travail en soirée et/ou le week-end ** Pour postuler merci d'envoyer votre CV et lettre de motivation par mail.
La cinémathèque de montagne est une association qui a pour mission de collecter, sauvegarder et diffuser tous les films tournés en zone de montagne depuis l'invention du cinéma. Elle est installée dans l'ancienne usine Badin à Gap et propose une salle de cinéma de 165 places, une exposition sur le cinéma de montagne, un espace de réalité virtuelle et un accueil avec bar.
Et si vous rejoigniez une aventure formidable en devenant nos héros du quotidien ? Vous avez le sens du service rendu, l'empathie nécessaire. Vous aspirez à mettre vos compétences au service de l'humain, où chaque moment est unique ? Alors rejoignez une équipe formidable chez O2. En plus de la garde d'enfants, nous recherchons un(e) assistant(e) ménager(e) H/F. En effet, certains de nos clients souhaitent en plus de la garde d'enfants du ménage à leur domicile ! Alors devenez garde d'enfants et assistant(e) ménager(e) H/F, sur le secteur de GAP ET SES ALENTOURS. Vos missions seront d'illuminer le quotidien de nos clients, à travers une gamme variée de prestations. Vous disposez également d'une expérience dans le secteur de la petite enfance. Imaginez-vous devenir : Une véritable fée du logis/As du ménage : que ce soit dans l'entretien du domicile, le repassage, . Un enchanteur d'enfants : vous serez le créateur de souvenirs, l'artisan d'ateliers éducatifs pour stimuler l'imagination de nos bouts de chou. Aller récupérer les enfants à l'école ne sera plus une simple tâche, mais le début d'une belle aventure Une véritable fée / As du ménage des locaux professionnels En échange de vos supers talents, nous vous proposons : Un contrat sur mesure CDI adapté au nombre d'heures que vous souhaitez ; Des missions au plus proche de votre domicile; Des moments de formation pour vous accompagner dans votre montée en compétences : Un parcours d'intégration adapté, et un suivi personnalisé avec des moments d'échanges, de partages, des réunions d'équipe ; Une rémunération brute horaire de 12.02 € ; Une indemnisation de vos déplacements, à hauteur de 0.47€/kilomètre ; De nombreux avantages : un téléphone professionnel, une mutuelle prise en charge à 50%, des outils et une méthode pour la bonne réalisation de vos prestations ;
Au sein d'une boulangerie traditionnelle, vous participez à l'accueil et le conseil auprès de la clientèle, l'encaissement, l'entretien, la préparation de sandwichs. Vous devez savoir travailler en autonomie sur ce poste. 30H horaire à définir 8h/14h 8h30/14h30 - Accueillante et souriante - Sens du service client - Sérieuse et motivée **Poste à pourvoir dès que possible**
Nous recrutons une vendeuse (H/F) CDI 35h - Sens du service client/relationnel - Sérieuse - Expérience appréciée (mais non obligatoire) - Respecter les règles d'hygiènes
*Poste à pourvoir rapidement* Effectuez la taille des arbres fruitiers, pommiers, poiriers depuis le sol ou sur une nacelle automotrice, à l'aide d'un sécateur électrique ou pneumatique. Et différents travaux en verger. Vous travaillerez en équipe en extérieur, de 8h30 à 12h00 et de 13h30 à 17h30. Vous aurez la possibilité de faire réchauffer votre repas sur place le midi.
Rejoindre L'Entrepôt du Bricolage, filiale du Groupe SAMSE, c'est découvrir une entreprise dynamique où chacun contribue à un projet commun. Avec nos 2500 collaborateurs engagés, nous incarnons des valeurs fortes de partage, de confiance et de bienveillance. Chez nous la qualité des relations humaines est primordiale et nous t'offrons un environnement où tes talents peuvent s'épanouir. Prêt(e) à faire équipe et à tracer un avenir commun ? Pour toi chaque client est unique, tu consacres toute ton énergie à lui proposer des solutions adaptées à ses besoins. Les valeurs du collectif et d'entraide sont importantes pour toi, tu souhaites rejoindre une équipe unie et motivée. Alors le poste d'Hôte(sse) de service clients du magasin L'Entrepôt du Bricolage de Gap (05 - Hautes-Alpes) est fait pour toi ! Acteur(trice) incontournable de la satisfaction et la fidélisation de nos clients, rattaché(e) au Responsable service clients, tes missions seront les suivantes : Accueillir, orienter, accompagner et conseiller les clients en face à face et/ou par téléphone, Réaliser les encaissements, les avoirs et les bons d'achat, dans le respect de nos procédures, Assurer la reprise des marchandises et le suivi du service après-vente, Être garant de la remise des commandes aux clients, Assurer la promotion des différents services du magasin (carte de fidélité, financement, location de matériels, Brico-Troc, reproduction de clefs, affutage de chaine, mise en service de la motoculture...). Tu disposes d'une expérience dans le commerce et/ou le service client. Si ta motivation est ton fil conducteur, alors nous t'apprendrons ton nouveau métier. Ta passion pour la relation clients, ton dynamisme, et ton empathie seront des atouts de réussites. Au-delà d'un diplôme, c'est ta personnalité qui fera la différence. Au sein du Groupe SAMSE, nous sommes convaincus que la diversité des talents est une richesse. Nous encourageons les candidatures de toutes les personnes qui souhaitent contribuer à notre dynamique collective. Nous te proposons: - Un CDI à temps plein basé à Gap (05 - Hautes-Alpes). - Une rémunération attractive qui valorisera ta performance et ta motivation à partir de 1825€ brut - Une prime d'intéressement - Une prime de participation - Un fond commun de placement - Une protection sociale (mutuelle et prévoyance) - Une carte société (groupe) qui te permettra d'avoir des prix préférentiels sur les produits de nos enseignes - Des négociations annuelles obligatoires. - Pas de télétravail possible pour ce poste Horaire : Plannings adaptés selon l'amplitude horaire des magasins de 7h30 à 19h. Travail le samedi. Jours de repos fixe + dimanche Pour le bien-être de nos collaborateurs, nos magasins sont fermés les dimanches et jours fériés. Et au-delà... Tu vas pouvoir te construire un parcours qui te ressemble vraiment. Tu pourras, par exemple, évoluer sur un poste de Responsable services clients. Dans le cadre de notre politique de mobilité interne, tu pourras découvrir d'autres métiers, enseignes ou régions. Un intérêt pour cette annonce ? Déroulement du processus de recrutement : 1. Entretien téléphonique 2. Entretien avec le manager Rejoins L'ENTREPÔT DU BRICOLAGE, une entreprise avec de fortes valeurs humaines 2500 collaborateurs (trices), 37 magasins en France.
Activités du service : La direction du Cabinet de la préfecture des Hautes-Alpes regroupe le bureau de la sécurité intérieure, le bureau de la communication et de la représentation de l'État et le service de défense et de protection civile. Ses missions sont variées : assurer la sécurité des personnes et des biens en lien avec les services opérationnels, suivre les évènements publics et politiques dans le département, animer et coordonner les actions de communication et de représentation de l'État dans le territoire. Au sein du Cabinet, le bureau de la sécurité intérieure assure le pilotage et le déploiement dans le territoire des politiques de sécurité publique (lutte contre la délinquance, suivi de l'ordre public, prévention et sécurité routière, lutte contre la radicalisme et les extrémismes violents.) et de la réglementation et polices administratives (lutte contre la fraude, armes, débits de boissons, professions réglementées, vidéoprotection.). Missions : Au sein du bureau de la sécurité intérieure de la préfecture, l'agent est chargé(e) d'apporter son appui : - Au pôle police administrative, en apportant son soutien, en fonction des actualités, à l'application des réglementations particulières : débits de boissons, fourrière, funéraire, professions réglementées taxis-VTC. et au traitement des demandes liées à ces réglementations. - Au pôle ordre public, en contribuant, dans le cadre du continuum de sécurité, au suivi affiné de la police municipale et des gardes champêtres principalement dans le cadre de la loi relative à l'extension des prérogatives, des moyens et leur organisation. L'agent sera par ailleurs missionné(e) sur l'établissement de fiches qui permettront de structurer les différentes procédures mises en œuvre par l'équipe du BSI (droits à conduire, droit funéraire, agréments et habilitations diverses.). En fonction des besoins, l'agent pourra en outre être appelé(e) à renforcer la section des droits à conduire en apportant son appui dans la gestion des suspensions des permis de conduire (gestion des sollicitations simples des usagers concernant par exemple la transmission de leur relevé d'information intégral -RII-, enregistrement des décisions judiciaires...) et de l'organisation de la commission médicale.
Notre agence recherche pour l'un de ses clients, un assistant administratif (H/F) dans le secteur du second oeuvre sur Gap : Vos missions principales sont les suivantes : - Gestion administrative - Répondre aux appels d'offres - Divers saisies informatiques - Gestion des réseaux sociaux Profil : - Avoir une première expérience dans la gestion commerciale et administrative - Maîtrise des outils informatiques : Pack office + Outlook - Dynamique et force de proposition - Organisation , autonomie et rigueur Rémunération et avantages : - Taux horaire fixe + 10% de fin de mission + 10% de congés payés - Primes collective et/ou individuelle + participation aux bénéfices + CET 5% - Acompte de paye à la semaine si besoin, - Possibilité d'intégration rapide, de formation et d'évolution, - Bénéficiez d'aides et de services dédiés (mutuelle, logement, garde enfant, déplacement). Rejoignez le groupe Adéquat, l'acteur le plus dynamique du secteur de l'emploi depuis 3 ans ! Adéquat, Simplement pour vous !
Adéquat, c'est la société de travail temporaire et de recrutement préférée des intérimaires avec un taux de satisfaction de 94,5%. Plus de 350 agences en France pour vous accompagner dans votre recherche d'emploi (intérim, CDD, CDI, CDI Intérimaire) dans tous les secteurs d'activité : Industrie, Logistique, Transport, BTP, Tertiaire. Dans le cadre de sa politique Diversité et RSE, à compétences égales, toutes nos annonces sont ouvertes aux personnes en situation de handicap.
Nous recherchons une personne pour rejoindre notre équipe ! Poste proposé : à pourvoir immédiatement CDD 25h00. Vos missions : En tant qu'employé(e) polyvalent(e), vous serez amené(e) à intervenir sur plusieurs postes selon les besoins : -Accueil des clients (check-in / check-out) -Service en salle / bar -Aide à la préparation du service petit déjeuner / plonge -Entretien des chambres et des parties communes -Mise en place et rangement du matériel Profil recherché : -Expérience dans l'hôtellerie/restauration appréciée, mais débutants motivés acceptés -Polyvalence, sens du service, et esprit d'équipe -Bonne présentation et aisance relationnelle -Rigueur, dynamisme et autonomie Les horaires de travail : 07h-12h00 ou 17h-22h00 ou 14h30-22h00 Coupure possible
Chez Domusvi, en qualité d'Agent de Service Hôtelier (h/f), vous êtes indispensable au bien-être et au confort des résidents. Rattaché(e) au Responsable Hôtellerie, et en relation avec l'ensemble des équipes, votre savoir-faire participe au bon fonctionnement de la résidence et vous contribuez ainsi à une prise en charge globale des résidents. Vous êtes garant de la bonne tenue de la résidence (nettoyage et propreté des locaux). Vous pourrez également être amené(e) à intervenir pour le service de restauration. Nous recherchons des personnes en demande de complément pour des remplacements (arrêts, congés, parfois de dernière minute) Vous justifiez d'une expérience réussie dans le secteur médico-social et avez un excellent relationnel et sens de l'écoute qui vous permettent de travailler auprès des résidents dans un environnement particulier : un lieu de vie avant tout. Votre sens du service et votre souci du détail seront des atouts pour mener à bien vos missions. DomusVi a mis les Ressources Humaines au cœur de son projet d'entreprise et accompagne tous ses salariés, quels que soient leur âge, formation ou secteur d'activité initiaux pour leur permettre de faire évoluer leurs compétences.
Située dans le centre-ville de Gap (05), la résidence médicalisée Tiers Temps bénéficie d'un environnement arboré. Elle accueille 80 résidents (dont 19 en unité protégée) et propose également 7 places d'accueil de jour. Cet établissement fait partie du réseau Domusvi, groupe majeur du secteur de l'accueil et des services pour les personnes âgées.
Boucherie-charcuterie-traiteur de qualité, spécialisée en viandes françaises et produits locaux, nous ouvrons un nouveau point de vente à GAP situé zone commerciale avenue GIVAUDAN : (Darty GIFI) Notre priorité : le service client, le travail soigné et le respect des règles d'hygiène. Missions principales : En tant qu'employé polyvalent espace de vente / caisse / épicerie, vous participez au bon fonctionnement du magasin et à la satisfaction de la clientèle : Accueillir, renseigner et orienter les clients dans l'espace de vente. Tenir la caisse : encaissement, rendu monnaie, gestion des moyens de paiement, clôture de caisse simple. Assurer la mise en rayon de l'épicerie (produits secs, frais, boissons, condiments, etc.). Vérifier les dates limites de consommation, effectuer la rotation des produits (FIFO) et veiller à la propreté des rayons. Mettre en place les opérations commerciales et les mises en avant produits (tête de gondole, promotions, etc.). Préparer et remettre les commandes clients (téléphone, boutique, click & collect selon organisation). Participer à l'entretien général de l'espace de vente (bancs, sols, vitrines, zone caisse). Appliquer strictement les règles d'hygiène, de traçabilité et de sécurité alimentaire en vigueur. Profil recherché : Vous avez idéalement une première expérience en commerce de détail alimentaire, caisse ou mise en rayon. Vous avez le sens du contact et du service client. Vous êtes rigoureux(se), organisé(e) et respectez les procédures (hygiène, sécurité, encaissement). Vous savez travailler en équipe, tout en étant autonome sur vos missions. La connaissance du secteur boucherie/charcuterie/traiteur est un plus, mais n'est pas obligatoire : une formation interne sera assurée.
Rejoignez notre réseau d'experts en états des lieux - Devenez votre propre patron ! Vous souhaitez allier indépendance et collaboration avec les acteurs majeurs de l'immobilier ? Nous recrutons des partenaires indépendants pour réaliser des états des lieux d'entrée et de sortie auprès de nos clients (agences immobilières, administrateurs de biens, bailleurs sociaux). Ce que nous recherchons : - Minutie, rigueur et sens de l'observation : chaque détail compte. - Excellentes compétences relationnelles et pédagogiques : vous serez l'interlocuteur clé entre locataires et bailleurs - Connaissance minimale des termes techniques du second œuvre du bâtiment (revêtements, menuiseries, plomberie, électricité, etc.) pour évaluer les logements avec précision. Ce que nous vous apportons : - Formation complète de 3 jours, assurée par notre centre certifié QUALIOPI, pour maîtriser le métier (900€ HT, avec possibilité de prise en charge partielle par l'OPCO). - Accompagnement continu pour booster votre réussite. - Autonomie : développez votre chiffre d'affaires tout en gérant votre emploi du temps. Envie de donner un nouveau tournant à votre carrière ? Rejoignez-nous dès maintenant pour une activité valorisante, dynamique, et en pleine expansion !
Le magasin Intermarché du centre ville de GAP recherche un hôte de caisse H/F pour renforcer ses équipes. Vous serez en charge de procéder aux encaissements, d'entretenir votre caisse également. Ce poste requiert de travailler 6 jours sur 7. Une expérience sur le même type de poste est appréciable. **Poste à pourvoir dès que possible** Dans le cadre d'un arrêt maladie, possibilité de renouvellement.
La Polyclinique des Alpes du sud recherche un agent de maintenance H/F. MISSIONS PRINCIPALES A. Maintenance préventive et corrective & suivi des installations techniques - Réaliser les interventions de maintenance de niveau 1 et 2. - Effectuer les diagnostics simples, réparations courantes et dépannages urgents. Intervenir sur les équipements : éclairage, blocs portes, plomberie, menuiserie et dépannage volets roulants, chambres patients, mobiliers. - Assurer les rondes techniques quotidiennes sur les installations sensibles (locaux techniques, CTA, groupes froids, chaufferies, réseaux d'eau, système d'accès.). - Superviser la maintenance préventive et curative (contrats prestataires externes). Planifier, contrôler et valider les interventions des entreprises extérieures. Assurer l'accompagnement des prestataires externes lors de contrôles et interventions spécialisées (maintenance spécialisée, contrôles réglementaires). - Gérer les situations d'urgence technique et en assurer le reporting à la direction. B. Conformité réglementaire et sécurité - Tenir et mettre à jour le registre de sécurité, le carnet sanitaire - Suivre tous les contrôles obligatoires avec bureau de contrôle : ascenseurs et portes automatiques, SSI, installations électriques, gaz combustible, foudre. - Participer à la politique de gestion des risques (CREX, instances qualité, EOH). - Former ou sensibiliser le personnel aux bonnes pratiques techniques et de sécurité. - Communiquer régulièrement avec les services soins, bloc, stérilisation. C. Travaux et aménagements - Réaliser des petits travaux d'entretien ou d'amélioration - Participer aux projets d'aménagement ou de réorganisation des locaux. - Aider à la préparation et au suivi des chantiers internes. - Élaborer, suivre et réceptionner les travaux d'entretien, rénovation ou extension. - Construire avec la direction le plan pluriannuel de travaux. - Assurer le suivi des budgets techniques et des consommations énergétiques. D. Logistique technique - Répondre aux demandes d'interventions techniques émises par les services (ticket). - Gérer les approvisionnements et ranger l'atelier technique, suivre les petits stocks (ampoules, outils, consommables). - Effectuer les manutentions nécessaires (petits transferts, installations). - Divers travaux en extérieur (dont déneigement des divers accès) E. Hygiène, sécurité & conformité - Respecter les protocoles de sécurité, d'hygiène notamment dans les zones sensibles (bloc opératoire, stérilisation, isolement). - Appliquer les règles de sécurité (EPI, consignation, travail en hauteur). - Contribuer au maintien en état des équipements à la conformité des installations liées à la sécurité incendie, l'électricité, l'eau, les gaz. COMPÉTENCES REQUISES - Connaissances de base dans les domaines techniques : sécurité incendie (registre de sécurité), électricité, eau (carnet sanitaire), gaz - Capacité à diagnostiquer et à intervenir rapidement. Capacité à prioriser les tâches. - Polyvalence, autonomie élevée, organisation, réactivité, sens des responsabilités. - Sens du service et discrétion dans un environnement de soins. - Capacité à respecter rigoureusement les protocoles et les règles de sécurité. - Connaissances en installations techniques hospitalières (CVC, gaz médicaux, SSI, réseaux). - Connaissance approfondie des normes MCO & ERP. - Solides compétences relationnelles (prestataires, direction, soignants). - Connaissances techniques générales des métiers du bâtiment (électrotechnique, maintenance, CVC) ou expérience significative en maintenance hospitalière. - Le SSIAP 1 et/SSIAP 2 serait un plus. **Poste à pourvoir dès que possible**
*2 postes à pourvoir dés que possible* Le magasin Action de Gap - discounter dans la zone Tokoro recherche un employé polyvalent H/F. Vous assurerez: - la mise en rayon, - l'entretien du magasin - la caisse Vous devrez suivre les procédures Action et le temps défini pour chaque acte. Une grande polyvalence est demandée. **Pour candidater merci de vous présenter directement avec votre CV en magasin**
Magasin discounter non alimentaire chaque semaine recevant 150 nouveaux produits à sa gamme.
*Poste à pourvoir du 19 janvier 2026 au 20 mars 2026, avec possibilité de prolongation (remplacement).* Vous travaillerez pour un centre d' Imagerie Médicale à Gap : - Accueil des patients, - gestion des entrées et des sorties, - utilisation d'un logiciel spécifique, - traitement de la carte vitale des patients, - facturation et encaissement des honoraires, - connaissance des actes médicaux. Vous effectuerez la prise de rendez-vous sur 4 canaux : physique, téléphonique, mail et via le site internet. Vos horaires : soit vous commencerez au plus tôt à 7h soit vous terminerez à 19h au plus tard. 36h/5 jours Une expérience est indispensable sur le poste. ** CV et lettre de motivation indispensable**
Et si vous rejoigniez une aventure formidable en devenant nos héros du quotidien ? Vous avez le sens du service rendu, l'empathie nécessaire. Vous aspirez à mettre vos compétences au service de l'humain, où chaque moment est unique ? Alors rejoignez une équipe formidable chez O2. Devenez intervenant multi métiers (h/f), sur le secteur de Gap et ses alentours ( Pelleautier, Freissinouse, Tallard,...) Vos missions si vous les acceptez (et nous espérons que oui !), seront d'illuminer le quotidien de nos clients, à travers une gamme variée de prestations. Imaginez-vous devenir : Une véritable fée du logis/As du ménage : que ce soit dans l'entretien du domicile, le repassage, . Un enchanteur d'enfants : vous serez le créateur de souvenirs, l'artisan d'ateliers éducatifs pour stimuler l'imagination de nos bouts de chou. Aller récupérer les enfants à l'école ne sera plus une simple tâche, mais le début d'une belle aventure. En échange de vos supers talents, nous vous proposons : Un contrat sur mesure CDI adapté au nombre d'heures que vous souhaitez ; Des missions au plus proche de votre domicile; Des moments de formation pour vous accompagner dans votre montée en compétences : Un parcours d'intégration adapté, et un suivi personnalisé avec des moments d'échanges, de partages, des réunions d'équipe ; Une rémunération brute horaire de 11,88€ ; Une indemnisation de vos déplacements, à hauteur de 0.47€/kilomètre ; De nombreux avantages : un téléphone professionnel, une mutuelle prise en charge à 50%, des outils et une méthode pour la bonne réalisation de vos prestations ;
Vous aimez le contact avec la clientèle. *****Possibilité de déplacement en car depuis Gap si absence de permis et de moyen de locomotion**** Nous vous proposons un contrat d'apprentissage CAP pour un poste de vendeur / vendeuse en boulangerie-pâtisserie. Vous serez formé(e) à Gap en alternance environ une semaine par mois au centre de formation. Le reste du temps vous travaillerez en horaires sans coupure. 2 jours de repos par semaine. Vous effectuez l'accueil du client, la mise en place du magasin, le nettoyage et l'encaissement.
À propos du poste: Nous recherchons un employé ou une employée de service pour rejoindre notre équipe dynamique. Vous serez en charge de l'entretien des parties communes et privatives au sein d'établissement accueillant des personnes en situation d'handicap tout en garantissant un service client de qualité. Ce poste est essentiel pour offrir une expérience agréable à nos résidents Le poste est en CDI 35H/SEMAINE du : 1 WE sur deux. Horaires de jour : 7h45 - 16h Repas + 1h de pause RTT Primes WE Responsabilités L'entretien et la désinfection des parties communes Suivi des autocontrôles Assurer le suivi et le réassort des consommables Maintenir la propreté et l'organisation de votre espace de travail Profil recherché Expérience dans un poste similaire souhaitée Capacité à travailler en équipe Bonnes compétences en communication, Dynamisme, rigueur et sens de l'organisation et des priorités Esprit de service Esprit d'équipe Esprit de progrès Etat d'esprit -> Valeur = 0 accident ! Si vous êtes motivé(e) par l'esprit de service et que vous souhaitez évoluer dans un environnement dynamique et social, nous serions ravis de vous accueillir au sein de notre équipe. Faire partie de Sodexo c'est bien plus qu'un job C'est faire partie d'une aventure humaine ! Demandez à n'importe qui ce qu'il aime dans son travail chez Sodexo, la réponse sera probablement « les gens ». Pour nous, les personnes passent avant tout et les collègues deviennent plus que de simples collègues. Nos actions quotidiennes ont un plus grand impact. Que nous nourrissions, nettoyions, maintenions, nous faisons une différence positive pour nos clients, nos consommateurs, nos communautés et la planète. Rejoindre Sodexo c'est APPARTENIR à une équipe qui vous permet d'AGIR avec convictions et de GRANDIR au quotidien ! Type d'emploi : Temps complet, CDI Avantages : Intéressement et participation Prise en charge du transport quotidien RTT Capacité à faire le trajet ou à déménager: 05130 Tallard: Faire le trajet sans problème ou prévoir un déménagement avant de prendre son poste (Optionnel) Expérience: Lieu du poste : En présentiel
Nous recherchons un agent polyvalent de nettoyage . **Travail du lundi au samedi 1 semaine du matin et 1 semaine l'après midi 6h par jour ** Vos missions: Vous serez en charge d'effectuer des interventions de nettoyage nettoyage dans un commerce alimentaire Vous êtes polyvalent/autonome et rigoureux
Cabinet composé de deux praticiens recherche assistant(e) dentaire. Temps partiel évoluant sur un temps plein. *Poste à pourvoir courant février 2026* Pour postuler merci d'envoyer votre cv ainsi qu'une lettre de motivation.
Notre cabinet dentaire recherche un(e) assistant(e) dentaire en contrat de professionnalisation (en vue de l'obtention du titre d'assistant(e) dentaire niveau baccalauréat). Poste à pourvoir le 02/03/2026. Vous serez amené(e) à vous rendre un jeudi par semaine au centre de formation basé à Aix-en-Provence (permis B obligatoire). Vos missions seront les suivantes : Prendre en charge l'accueil des patients ; Gérer les rendez-vous ; Établir les devis et les feuilles de soins ; Assurer la stérilisation des instruments ; Travailler au fauteuil pour assister le docteur. Vous travaillerez du lundi au vendredi. Pour postuler merci d'adresser obligatoirement, par mail, une lettre de motivation personnalisée et votre CV
Cabinet dentaire
Le poste : Votre agence PROMAN GAP recherche pour l'un de ses clients, une/un assistant d'exploitation (H/F) à Gap ! Vos missions : Créer les interventions Répondre aux appels clients au standard Créer les demandes d'intervention Proposer les offres tarifaires aux clients Profil recherché : Vos compétences : Maitrise des outils informatiques Pas de formations administratives obligatoires Votre rémunération et vos avantages : Choisir PROMAN pour vos missions, c'est bénéficier de nombreux avantages : - Demande d'acompte à la semaine selon vos besoins - Un Compte Epargne Temps rémunéré à 5 % - Des privilèges facilitants votre quotidien (location de véhicule, garde d'enfants, recherche de logements, crédits, service social) - Des évolutions de carrière via des formations, un accompagnement santé (mutuelle, complémentaire) - De nombreux avantages et réductions : parcs, zoos, cinéma, loisirs. Des millions d'offres négociées, rien que pour Vous ! Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
Le poste : Votre agence PROMAN GAP recherche pour l'un de ses clients, une/un secretaire comptable (H/F) à Gap ! Vous serez en charge d'assurer la gestion administrative et comptable courante d'une entreprise de 10 personnes en lien étroit avec le dirigeant et la clientèle. Vos missions : Accueil téléphonique et physique Gestion du courrier et des mails Classement et archivage des dossiers Saisie et suivi client (devis et factures clients) Relance des factures impayées Gestion du planning et du SAV Saisie des factures fournisseurs et clients Suivi des règlements Préparation des éléments comptables pour l'expert-comptable au bilan Gestion de la caisse et des opérations bancaires (rapprochements) Établissement mensuel de la TVA Suivi des heures des salariés Préparation des éléments de paie Gestion administrative du personnel (contrats, congés, absences) Relations avec les organismes sociaux Rémunération selon expérience et possibilité d'évolution au sein de l'entreprise Profil recherché : Compétences requises : - Connaissances en comptabilité générale - Maîtrise des outils bureautiques (Word, Excel, Outlook) - Utilisation de logiciels de facturation et de comptabilité, idéalement CADOR - Sens de l'organisation - Polyvalence - Capacité d'adaptation - Esprit d'équipe Qualités professionnelles : - Rigueur - Réactivité - Sens du service - Autonomie Votre rémunération et vos avantages : Choisir PROMAN pour vos missions, c'est bénéficier de nombreux avantages : - Demande d'acompte à la semaine selon vos besoins - Un Compte Epargne Temps rémunéré à 5 % - Des privilèges facilitants votre quotidien (location de véhicule, garde d'enfants, recherche de logements, crédits, service social) - Des évolutions de carrière via des formations, un accompagnement santé (mutuelle, complémentaire) - De nombreux avantages et réductions : parcs, zoos, cinéma, loisirs. Des millions d'offres négociées, rien que pour Vous ! Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap. Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
*Poste à pourvoir rapidement* UNIVERS AUTO recherche : VENDEUR AUTOMOBILE EN MAGASIN H/F Vos missions -Présentation des véhicules aux clients, -Vente, reprise de véhicule ainsi que la réalisation de financements auprès des banques partenaires. Vous aimez travailler de manière autonome mais aussi collaborer avec vos collègues des autres services pour atteindre vos objectifs de vente et la satisfaction des clients. Vous savez communiquer dans un environnement concurrentiel, motiver à l'achat et êtes capable de convaincre. Une expérience du financement automobile serait appréciée mais l'entreprise formera aux outils de ses propres fournisseurs. L'entreprise offre un CDI, un salaire fixe et des commissions. Véhicule de fonction et téléphone fourni. permis B indispensable dans la cadre du poste.
Afin de renforcer son équipe, recherche un(e) vendeur(se) / employé(e) polyvalent(e) en boulangerie temps partiel ou temps plein a définir Compétences requises : préparation snacking, mise en place des produits à la vente, animation boutique, aimer travailler en équipe, relationnel client, gestion de la caisse. Rémunération : SMIC, Temps complet ou temps partiel, 2 jours de congés selon vos disponibilités, CV et lettre de motivation par mail, pour plus de renseignement contact au 06.08.01.00.22.
SKIILL, cabinet de recrutement spécialisé dans le commerce, vous propose de devenir Responsable de Rayon Sport H/F au sein d'un magasin du Sud de la France. Le poste pouvant se situer dans un secteur entre Toulon et Monaco, la mobilité est indispensable. Contrat CDI avec un statut cadre - Forfait Jour Rémunération attractive : un salaire 2 500 € brut mensuel, selon expérience, complété par des primes mensuelles et trimestrielles. Perspectives d'évolution rapide : possibilité de progresser vers des postes de Directeur(trice) de magasin (d'où le besoin de mobilité). Un environnement dynamique et stimulant : une équipe soudée, où passion et performance vont de pair, prête à relever de nouveaux défis chaque jours. Important: dans le cadre d'évolutions futures, une mobilité a minima régionale est demandée. Missions: Rattaché(e) au directeur de magasin, et en étroite collaboration avec toute l'équipe du magasin, ton rôle consiste à : Développer les ventes et la rentabilité de vos univers Gérer son compte d'exploitation en mode "intrapreneur" Assurer l'animation et la supervision de votre équipe de conseillers vendeurs Contrôler et veiller à la mise en rayon Analyser les indicateurs (performance, qualité, commande, SAV) Veiller à la bonne application des prix S'assurer de la disponibilité des produits Contrôler les flux de marchandises Surveiller l'état des stocks de ses rayons Gérer les litiges clients et les retours de produits défectueux Donner du sens aux actions de son équipe Animer des réunions d'équipe et les briefs-debriefs quotidiens Mettre en œuvre les plans d'action pour atteindre les objectifs commerciaux définis sur le magasin et sur ses univers Accompagner, former et faire réussir les Conseillers de Vente Participer aux recrutements et intégrer les nouveaux collaborateurs Développer le programme de fidélité gratuite Profil: Tu es obligatoirement pratiquant(e) de sport(s) / passionné(e). Mobilité géographique a minima régionale Tu as une première expérience dans le retail. Tu es : titulaire d'un diplôme Bac+3/+5 ou école de commerce ; un véritable commerçant(e) ; proactif(ve) avec une force de proposition ; enthousiaste et fédérateur(rice) ; très organisé(e) Tu sais : anticiper les besoins clients et répondre au mieux à leur sollicitations ; mobiliser les équipes ; faire preuve de diplomatie et de pédagogie pour accompagner votre équipe vers l'atteinte de ses objectifs.
Depuis 1920, SAMSE est devenue leader dans la distribution de matériaux de construction et d'outillage avec plus de 100 agences réparties sur le quart Sud-Est de la France. Engagés face aux enjeux socio environnementaux, nos 1 200 experts cultivent la proximité et la convivialité avec chaque interlocuteur, professionnel comme particulier. Filiale du Groupe SAMSE, viens bâtir l'avenir avec nous et rejoins les 85% de nos salariés(es) actionnaires ! Guillaume, Responsable de l'agence SAMSE Second Œuvre, située à Gap (05000), recherche un(e) Cariste - magasinier(ère) F/H. Au sein d'une équipe de 24 collaborateurs et dans le respect des règles de sécurité, tes principales missions sont les suivantes : Logistique : réceptionner, ranger, charger et décharger les marchandises avec les engins adaptés, gérer les stocks (inventaires inclus), Gestion des commandes : préparer les commandes, suivre les livraisons, transmettre les informations et documents nécessaires, Relation client : garantir la satisfaction client à travers un service de qualité, Entretien et sécurité : nettoyer et entretenir les engins, signaler les anomalies, maintenir un espace de travail propre, porter les équipements de protection individuelle (EPI) adaptés. Tu prends plaisir à travailler en extérieur et apprécies le travail manuel. Tu es dynamique et organisé(e) et tu sais gérer tes priorités. Tu aimes le contact humain, travailler en équipe et tu as le sens de l'accueil client. Tu n'as pas tes CACES ? Nous avons la solution : nous te formerons à la conduite de nos engins de manutention ! Au-delà de ton expérience, c'est ta personnalité qui fera la différence et garantira le succès des missions qui te seront confiées. Au sein du Groupe SAMSE, nous sommes convaincus que la diversité est une richesse. Nous encourageons les candidatures de toutes les personnes qui souhaitent contribuer à notre dynamique collective. Nous te proposons : - CDI 35h en modulation annuelle du lundi au samedi (jour de repos fixe / semaine) - Salaire mensuel à partir de 1 834€ brut mensuel selon expérience (soit 12,10€ brut / heure) - Prime individuelle sur objectifs de 70€ brut mensuel - Primes de vacances et de fin d'année - Primes de participation et d'intéressement, fond commun de placement avec système d'abondement - Protection sociale (mutuelle & prévoyance) - Conditions tarifaires spéciales sur les matériaux pour nos collaborateurs (dans le respect des règles fiscales et sociales en vigueur) - Offres proposées par le Comité Social et Économique (CSE) Alors, es-tu SAMSE compatible ? Un seul moyen de le savoir. Rejoins nos équipes et deviens, toi aussi, un ambassadeur de l'enseigne ! Pour en savoir plus sur le processus de recrutement, rendez-vous sur ici à Nos étapes de recrutement / Groupe SAMSE Recrute
Comptages et enquêtes à bord des cars- GAP - La mission En tant qu'enquêteur, vous travaillerez à bord des cars régions. Vous serez chargé de compter le nombre de voyageurs qui montent et descendent à chaque arrêt. Vous serez également chargé de distribuer des questionnaires papiers à tous les voyageurs, puis de les récupérer une fois complétés. La saisie des comptages se fera sous une application dédiée et simple d'utilisation : vous devez être équipé d'un smartphone avec un accès internet. Vous serez accompagné à distance par votre chef d'équipe tout au long de la mission. - Dates et Horaires * Période de travail : du lundi 12 janvier 2026 au dimanche 25 janvier 2026 * Rattrapage potentiel du lundi 26 janvier 2025 au 16 février 2025, autre période possible : du vendredi 6 mars au mardi 14 avril 2026 * Attention : pas de vacations pendant les vacances scolaires * Planning de 3h à 7h par jour en moyenne * Jours travaillés : lundis, mardis, jeudis, vendredis, samedis, dimanches. Pas de vacations les mercredis. * Au plus tôt les vacations peuvent démarrer à 5h du matin et au plus tard se terminer à 00h (cela dépend de votre gare d'affectation) - Formation * Formation théorique : Lecture du support de formation et réponse à un questionnaire * Formation pratique obligatoire en visioconférence TEAMS le jeudi 8 janvier2026 ou le mardi 13 janvier 2026 ou le mercredi 14 janvier 2026 (la date vous sera communiquée ultérieurement). - Les avantages *Prime de précarité 4% (indice SYNTEC) *Indemnité congés payés 10% *Indemnité repas : 8,60€ net à partir de 6h de travail réalisées dans la même journée - Profil recherché * Vous êtes souriant(e) et à l'aise en public * Vous êtes réactif et dynamique * Vous êtes autonome Attention : il faut être capable de travailler debout, se déplacer à bord des cars qui circulent sur des routes sinueuses et ne pas avoir le mal des transports. - Consignes *Tenue correcte exigée (confortable mais qui reste professionnelle) et qui respecte les conditions de sécurité de travail : *PAS DE COIFFE (bonnet, casquette, casque audio, oreillettes.) *PAS DE CHAUSSURES OUVERTES (tongs, sandales, chaussures à talons...) Pour postuler, rien de plus simple répondez aux questions et postulez sur notre plateforme !
INTRODUCTION Travailler chez Lidl, c'est bien plus qu'un job ! C'est permettre à nos clients d'avoir la meilleure expérience possible dans nos supermarchés ! En rejoignant notre équipe, tu intègres une entreprise en pleine croissance où tu peux mettre à profit ta polyvalence et ta réactivité à travers différentes missions qui rythment tes journées. Tu fais partie d'une équipe dynamique, dont la principale mission est d'assurer le bon fonctionnement du supermarché. Le poste nécessite d'être disponible le samedi et certains dimanches. MISSIONS En tant qu'Equipier Polyvalent en CDI 35H, tu contribues à une expérience d'achat satisfaisante pour nos clients. Afin d'atteindre cet objectif commun, tu intègres une équipe qui t'accompagne dans tes missions quotidiennes : * Assurer le bon approvisionnement des rayons, * Garantir l'encaissement fiable des produits, * Garantir la qualité et la fraîcheur des produits, * Participer à la production des produits du point chaud (pains, viennoiseries, snacking), * Entretenir le supermarché et garantir le meilleur accueil pour nos clients, * Accueillir les clients et répondre à leurs demandes, * Appliquer au quotidien le concept commercial Lidl. PROFIL Que tu aies déjà une expérience professionnelle ou que tu démarres dans la vie active, nous recherchons avant tout une personnalité. * Tu aimes travailler en équipe pour progresser ensemble ? * Tu es organisé(e) et tu sais prioriser tes actions ? * Tu es doté(e) d'un bon sens relationnel et tu aimes le contact client ? * Tu as le goût du challenge et de la performance ? Si tu as répondu oui à ces questions, alors n'hésite pas à rejoindre la #TeamLidl. REJOINDRE LIDL Nous reconnaissons le travail et l'investissement de chacun en te proposant : * Un poste en CDI avec 35H de travail hebdomadaire, statut employé, * Une rémunération évolutive avec un salaire mensuel brut de 1 932 € à l'embauche, 2 000 € après 1 an et 2 069 € après 2 ans, * Un salaire versé sur 13 mois, * Une prime d'ancienneté au bout de 3 ans et au-delà, * Une prime de participation et/ou d'intéressement (en fonction des résultats de l'entreprise), * Une valorisation du temps de travail car chez Lidl, chaque minute travaillée est payée, * Un meilleur équilibre vie professionnelle/vie privée avec la communication des plannings 4 semaines à l'avance, * Une carte de réduction de 10% sur les produits Lidl après 6 mois d'ancienneté, * Un programme de cooptation avec des primes à la clé, * Un parcours d'intégration avec une formation personnalisée sur ton métier, * Une carrière avec des possibilités d'évolution vers les postes de Coordinateur Caisse Accueil, Adjoint Manager, Directeur de Supermarché ou d'autres postes en Direction Régionale. Intégrer Lidl, c'est également rejoindre une entreprise certifiée TOP Employer depuis 2019 ! Ce Label récompense notre politique RH, nos engagements en termes d'égalité Femme/Homme, de diversité & d'inclusion, mais également le travail de nos équipes sur le terrain au quotidien. Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap. Selon les besoins spécifiques de chacun, un aménagement matériel et/ou organisationnel du poste de travail sera étudié.
Implantée en France depuis 1989, Lidl compte aujourd'hui 1 600 supermarchés et plus de 46 000 collaborateurs. Faire partie de la #teamLidl, c'est être le premier choix pour nos clients comme pour nos employés !
Un hôtel restaurant basé sur Gap recherche un serveur H/F Au sein de l'hôtel restaurant proposant une cuisine traditionnelle à base de produits frais, vous effectuez les opérations de service des plats (dressage des tables, accueil des clients, prise de commandes, service à l'assiette...) selon la charte qualité de l'établissement et les règles d'hygiène et de sécurité alimentaires. congé le dimanche soir, lundi journée et une demi journée supplémentaire hors week-end. **Poste à pourvoir dès que possible**
VOS MISSIONS La préparation, convocation et tenue d'AG La présentation des comptes aux copropriétaires lors des AG La rédaction des PV d'AG La mise en œuvre des décisions prises en AG ou par les CS Le suivi des dossiers assurances et sinistres Le suivi des relations directes avec les copropriétaires La tenue des CS Le suivi des contrats de maintenance **possibilité de formation en interne** CANDIDATEZ en envoyant votre CV détaillé en compétences et d'une LETTRE DE MOTIVATION**
Poste en CDI à pourvoir dès que possible à Gap ! Plus de 20.000 salariés sont en poste chaque jour grâce à l'accompagnement et au savoir-faire de plus de 1000 recruteurs spécialisés. Pour continuer notre développement, nous avons besoin de vous ! Notre agence Adéquat de Gap recherche son futur Commercial / Chargé d'affaires (F/H). Ce poste s'articule autour de deux axes : le développement commercial et le recrutement. Missions : - Créer vos opportunités commerciales et gérer votre portefeuille clients. - Prospecter et conseiller les clients/prospects sur leurs besoins en matière de travail temporaire et de recrutement. - Négocier les conditions commerciales, suivre et coordonner les opérations. - Piloter le recrutement en détectant les meilleurs profils adaptés à vos clients. - Gérer la partie administrative en lien avec vos recrutements. Ce poste est fait pour vous si : - Vous aimez le challenge et le contact - Vous avez le sens du service - Vous possédez une belle aisance relationnelle et une appétence pour le terrain Ce que nous vous proposons : - CDI de 35h par semaine du lundi au vendredi. - Carte tickets restaurant - 100% de prise en charge de la mutuelle entreprise pour vous et votre famille - Programme CE «Hello CSE». - Véhicule - 50% de prise en charge de votre titre de transport selon la convention collective - Intégrer une entreprise qui vous fait confiance et accompagne votre carrière à travers de nombreuses perspectives d'évolutions en interne. Chez nous, on est convaincus qu'un process clair et simple promet une vraie réussite. En toute transparence, on vous partage la suite : - Un premier échange téléphonique avec notre pôle recrutement pour mieux connaître votre projet professionnel - Ça matche ? On vous fait rencontrer votre futur manager/N+2, l'occasion de vous projeter dans vos futurs locaux. - Nous avançons ensemble ? Partez à la découverte de notre parcours d'intégration : bienvenue dans l'équipe Adéquat ! Vous souhaitez rejoindre une entreprise dans laquelle vous pourrez vous épanouir ? Avec Adéquat, vous êtes au bon endroit.
Les PEP ADSV est une association en pleine croissance. Dans le cadre de notre développement, nous recherchons pour la MDA un-e assistant.e social.e motivé-e et enthousiaste pour rejoindre notre équipe. MISSIONS : 1. Faire des évaluations psycho-sociales des situations rencontrées (diagnostics) 2. Être ressource et accompagner l'équipe de la MDA sur les situations d'enfant en danger 3. Participer aux réunions de synthèse et rendre des situations suivies aux coordonnatrice santé 4. Travailler en partenariat avec l'ASE, la CRIP, le Parquet, les MDS, les services de prévention, la PJJ etc. 5. Accompagner les situations vulnérables en coordination avec les intervenants MDA 6. Accompagner dans les démarches administratives (accès aux droits) et aider à la constitution de dossiers administratifs 7. Aider à la gestion des problèmes financiers urgents et demande(s) d'aide financière en faveur des jeunes adultes 8. Veiller à l'évolution de la législation notamment en matière de protection de l'enfance 9. Participer aux activités générales de la Maison des Adolescents (réunions d'équipe, rédaction du rapport d'activité, représentation dans les réseaux, etc.) 10. Respecter les règles déontologiques propres à sa profession, respecter la confidentialité des informations recueillies et les protocoles propres au fonctionnement de la MDA 05 PROFIL : AS diplômé.e - Titulaire du Diplôme d'Etat d'Assistant de Service Social (DEASS) exigé 1. Compétences techniques requises : Expérience souhaitée dans le domaine de la protection de l'enfance Maitrise des outils informatiques Bonne connaissance de la législation sociale, des structures existantes et des dispositifs d'aides Connaissances juridiques (Législation relative aux Droits des Mineurs, de la Famille et de Personnes Handicapées) Connaissance des dispositifs d'aide et des différents réseaux institutionnels en particulier de la Protection de l'enfance 2. Compétences transversales requises : Aptitudes au travail en équipe pluridisciplinaire et en collaboration avec le réseau social extérieur, sens de l'écoute, empathie, et capacité à travailler en réseau Rigueur dans la tenue des dossiers et le respect des protocoles Sens des responsabilités et de discernement Souplesse dans l'organisation du travail pour répondre au mieux aux missions de l'équipe EMPLOI : Contrat à durée indéterminée - Temps plein Travail en semaine, le mercredi sera un jour obligatoirement travaillé. Permis B, véhicule personnel exigé dans le cadre du poste / Véhicule de service pouvant être mis à disposition selon disponibilité Poste à pourvoir dans les plus brefs délais Ce que nous offrons : Une équipe dynamique et soudée Association à taille humaine Mutuelle d'entreprise
** plusieurs Postes à pourvoir immédiatement.** Vous vous déplacez au domicile des clients particuliers dans le secteur Gapençais et vous effectuez du ménage et du repassage. Ce poste nécessite des déplacements. Débutants bienvenus ! Nous assurons une formation en interne pour vous accompagner dans votre prise de poste. **VOS frais kilométriques seront pris en charge.** **Contrat minimum de 10h qui peut aller jusqu'à 30h** **des tests écrits et en repassage et ménage sont effectués avant embauche**
Le spécialiste et la référence du ménage et repassage à domicile ! Depuis plus de 20 ans, nous nous sommes donnés pour mission de professionnaliser le marché du ménage et repassage à domicile, avec la conviction que notre métier repose sur la valorisation des employés de maison. C?est dans ce modèle vertueux et respectueux que nous avons su gagner la confiance de nos clients, de nos intervenants et de vivre une « success story » unique.
*Poste à pourvoir à partir RAPIDEMENT* Vos missions : -Nettoyage de bureaux (sols, sanitaires.) -Nettoyage de locaux Intervention du lundi au vendredi Horaires décalés entre 8h et 18h Déplacements sur Tallard
POSTE A POURVOIR: DES QUE POSSIBLE Nous recherchons un Chef de Service Éducatif pour la mise en œuvre des missions d'une MECS au bénéfice de mineurs dans le cadre de mesures ordonnées. Dans ce cadre, vous avez la responsabilité de l'animation et du fonctionnement d'équipes pluridisciplinaires. - Vous animez, accompagnez et contrôlez l'action éducative conduite par les travailleurs sociaux dans le cadre des mesures de protection de l'enfance confiées à la MECS "Les Perce-neige" -Vous contrôlez la conduite des actions dans le respect des règles de la mission judiciaire ainsi que dans le respect des règles déontologiques et du droit des usagers. - Pédagogue et Manager, en tant que Chef de Service, vous veillez à ce que chaque membre de l'équipe pluridisciplinaire s'implique dans une dynamique de travail collective et transversale. Vous intervenez en appui permanent aux côtés de votre équipe de travailleurs sociaux, et représentez une fonction ressource et de conseils techniques, méthodologiques, pédagogiques et déontologiques. Connaissances / compétences particulières requises : - Une expérience professionnelle dans le champ de Protection de l'Enfant et du placement à domicile est bienvenue - Maîtrise de l'outil informatique et capacités rédactionnelles (écrit professionnels internes/externes) - Expérience du fonctionnement en internat - Expérience d'encadrement et compétences en animation d'équipe - Rigueur, sens de l'organisation - Capacité de travail, goût du travail en équipe et en réseau, sens de la discrétion. - Bonne connaissance des recommandations de bonnes pratiques. Pour postuler, merci d'adresser une lettre de motivation personnalisée ainsi que votre CV.
Notre agence Adéquat de GAP recrute des nouveaux talents sur des postes d'Opérateur de production (H/F) sur Laye. Missions : - Approvisionner les différentes lignes de production - Suivre le conditionnement : emballage, étiquetage, mise en carton - Veiller au respect des consignes de sécurité et d'hygiène. Profil : - Vous êtes polyvalent - Vous êtes appliqué et sérieux - Profil débutant accepté. Une expérience dans l'agroalimentaire, en restauration ou en grande distribution est appréciée ! Rémunération et vos avantages : - Taux horaire fixe + 10% de fin de mission + 10% de congés payés - Primes collective et/ou individuelle + participation aux bénéfices + CET 5% - Acompte de paye à la semaine si besoin, - Possibilité d'intégration rapide, de formation et d'évolution, - Bénéficiez d'aides et de services dédiés (mutuelle, logement, garde enfant, déplacement). Pour toutes questions, vous pouvez nous joindre au ## ## ## ## ## . Adéquat, Simplement pour vous !
*Poste à pourvoir rapidement* Missions principales : -Entretien, nettoyage, et rangement des matériels spécifiques à son domaine d'activité. -Approvisionnement en produits, en matériels, dans son domaine. -Contrôle et suivi de la propreté des salles de bloc opératoire. -Evacuation des déchets de diverses natures. -Nettoyage et entretien des locaux et des outils mis à sa disposition. -Recueil/collecte de données ou informations spécifiques à son domaine d'activité. -Renseignements de documents, de fichiers (fiches d'activité, de traçabilité) -Vérification /contrôle du fonctionnement et essais de matériels, équipements. Profil Reconnu-e pour votre bienveillance et vos qualités d'écoute, vous menez à bien toutes vos missions grâce à votre rigueur et votre sérieux au sein d'une équipe unie.
Nous recherchons un(e) secrétaire commercial(e) à mi-temps pour compléter notre équipe, dès que possible. Entreprise en plein essor dans le domaine du photovoltaïque, nous cultivons une ambiance conviviale, engagée et ambitieuse, où le bien-être de nos collaborateurs compte autant que la performance. Vous cherchez un emploi où dynamisme, esprit d'équipe et réussite vont de pair ? Vous avez le goût du challenge ? Vous êtes au bon endroit ! Vos missions : - Administratif en soutien de la secrétaire de direction. - Communication commerciale - Participation à l'évènement Gap Foire Expo Profil recherché : Vous êtes à l'aise avec l'informatique, notamment le Pack Office. Mais surtout, vous êtes reconnu(e) pour : Votre rigueur, Votre dynamisme Votre goût pour la communication et le challenge Nos avantages : - Semaine de 4 jours (jours à définir) - Intéressement - Prime sur objectif Une période d'immersion vous sera proposée. Une formation sera assurée en interne. Poste avec possibilité d'évolution MERCI de transmettre une Lettre de Motivation
Chez Sodexo, nous restons attachés à notre Raison d'Etre, depuis notre création en 1966 par Pierre BELLON : Offrir un quotidien meilleur pour construire une vie meilleure pour tous. Venez goûter à l'aventure unique de Sodexo ! CDD - jusqu' 27 février- Remplacement d'arrêt maladie et + si prolongation: Dès que possible. (CDI à la clé) Amplitude de planification: 07h30 - 19h15 1 WE sur 3. Nous recherchons un cuisinier au sein de notre équipe à l'UNAPEI de TALLARD. Attention: Travail avec des personnes en situation d'Handicap ! Vous serez accompagné(e) par le responsable de la cuisine et vous ferez partie d'une équipe composée de travailleurs en situation d'Handicap. Vos missions : Décontaminer les fruits, les légumes et les découper Préparer entrée plat et dessert (selon organisation) Mise en place du service du midi des travailleurs et du restaurant Réaliser le service Assurer l'entretien et le nettoyage de votre matériel (salle, plonge et zone de production) Et surtout faire de votre sécurité et celle de vos équipes une priorité ! Notre proposition CDD 35h/semaine Localisation : TALLARD Date prise de poste : Dès que possible Amplitudes horaires : 7h30 - 19h15/ Lundi au Vendredi + 1 week end sur 3. Avantages : 13ème mois, CSE, prime WE travaillés Salaire : 12,18 € brut horaire, mutuelle de base gratuite, CSE, avantage nature (repas), 13ème mois Une offre formation personnalisée en lien avec l'entretien professionnel et des perspectives d'évolutions Vous avez surtout la possibilité d'apporter votre créativité et vos idées afin d'accompagner ensemble le développement de nos prestations au service de nos clients et nos consommateurs. Votre apport : Au-delà votre esprit d'Equipe, de Service et de Progrès. Votre passion pour l'univers de la restauration fera la différence ainsi que votre dynamisme, bienveillance et rigueur ! Nous recherchons avant tout une personnalité et pour le reste nous nous chargerons de vous accompagner pour vous faire monter en compétences ! Ne passez pas à coté de cette opportunité, REJOIGNEZ-NOUS !! Dans le cadre de sa politique Diversité et Inclusion, Sodexo étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celles des personnes en situation de handicap. Type d'emploi : Temps complet, CDD Durée du contrat : Jusqu'à fin février Avantages : RTT Lieu du poste : En présentiel
Dans le cadre de l'évolution de nos marques FIAT, JEEP, ALFA ROMEO, HYUNDAI, LIGIER & ISUZU, nous recherchons un TECHNICIEN AUTOMOBILE (H/F) pour un poste en CDI à Gap. Vous souhaitez faire partie d'une équipe dynamique, travailler sur des véhicules premium et participer à la croissance de notre société ? Vous pouvez nous intéresser : Le Groupe Pedinielli recrute. Vos missions seront les suivantes : Vous effectuez les opérations d'entretien rapide des véhicules de nos clients : pneumatique, freinage, liaison au sol, révision, échappement. Vous établissez un diagnostic complet sur le véhicule confié et vous maîtriserez les nouvelles technologies : valise électronique, climatisation, véhicules de demain. Vous êtes également capable de détecter en toute autonomie les pannes ou avec vos collègues. Vous effectuez la pose d'accessoires Vous effectuez un suivi du cursus de formation constructeur Si vous vous reconnaissez dans ce descriptif, alors rejoignez-nous ! Poste à pourvoir dès maintenant. Rémunération attractive : fixe (selon expérience) + variable mensuel (selon objectifs atteints). Mutuelle santé. Savoir-être professionnels : Travail en équipe Autonomie Rigueur Formation : CAP, Bac Pro, BTS, BEP et équivalents Mécanique automobile Permis : Permis B (Requis) Informations complémentaires : Secteur d'activité : Réparation de voitures et de véhicules automobiles légers Lieu : Groupe Pedinielli, Z.I Saint-Joseph 04100 Manosque Type d'emploi : CDI Rémunération : 2 500,00€ à 3 400,00€ par mois Horaires : Période de travail de 8 Heures Rémunération supplémentaire : Primes Lieu du poste : En présentiel
Tes missions : * Participer à des débriefings réguliers * Préparer les rendez-vous en suivant la stratégie commerciale * Prospecter de nouveaux clients * Négocier commercialement et élaborer des contrats * Participer aux foires et salons * Assurer le suivi des rendez-vous Profil recherché : Chaque personne est unique et nous comptons sur toi pour apporter ta touche personnelle à notre équipe. Tu es notre pépite commerciale si : * Tu as la fibre commerciale et de l'ambition * Tu es compétitif(ve) et as "faim" de t'exprimer et de t'accomplir * Tu es curieux(se) et aimes expérimenter * Tu es ambitieux(se) et désires dépasser tes objectifs * Tu possèdes un bon sens des affaires et une forte aisance relationnelle * Tu as l'esprit d'équipe et souhaites partager tes connaissances * Tu es un challenger déterminé à performer ! * Tu as le Permis B et tu es véhiculé Si tu rêves d'une entreprise qui valorise tes performances et te permet d'évoluer, tu es à la bonne porte ! Prêt(e) à vivre une expérience hors du commun ? N'attends plus et viens faire ta place dans notre équipe ! #BecomeBoss Pour plus d'informations, n'hésites pas à visiter le site internet : www.technitoit.com
Vous travaillerez à l'abattoir de Gap. Vous exercerez vos missions dans le nouvel outil (locaux neufs) mis en service le 01/07/2024, Route du moulin du Pré à Gap. Vous ferez partie du service vétérinaire d'inspection, constitué d'une équipe de 2 techniciens, encadrés par des vétérinaires officiels. Ce service de l'État est chargé de veiller : - à la santé et à la traçabilité des animaux introduits à l'abattoir, - au respect de la protection animale et de l'hygiène à toutes les étapes de l'abattage, - à la qualité des viandes : chaque carcasse est examinée par le service. Les viandes non conformes sont écartées de la consommation. Vos missions : - vous vérifierez l'identification et l'état de santé des animaux vivants (absence de toux, de boiteries, de blessures.) et leurs conditions d'hébergement (présence d'eau, de paille...), - vous vérifierez la bientraitance animale durant l'abattage, - vous examinerez les carcasses pour repérer les lésions éventuelles. Pour en savoir plus sur le métier, une vidéo de présentation est accessible sur ce site : https://infoma.agriculture.gouv.fr/Videos-des-metiers Particularités horaires : - Temps complet sur 4 ou 5 jours 1 semaine sur 2 (32h40 ; 4 jours de RTT/an), du lundi au vendredi. Planning hebdomadaire établi avec le reste de l'équipe - Travail en horaires décalés : journée type : 4h45 - 12h Conditions d'exercices : - Port d'équipement d'hygiène - Port d'équipement de protection (EPI, casque.) Avantages du poste - Débutants acceptés - Formation assurée par l'équipe en place - Temps libre (1 jour complet 1 semaine sur 2 et les après-midi) ; des adaptations sont possibles - Rémunération des heures de nuit (avant 6h) - Possibilité de passer le concours de technicien du ministère en charge de l'agriculture Recrutement à partir du 01/03/2026
Depuis 1920, SAMSE est devenue leader dans la distribution de matériaux de construction et d'outillage avec plus de 100 agences réparties sur le quart Sud-Est de la France. Engagés face aux enjeux socio-environnementaux, nos 1 200 experts cultivent la proximité et la convivialité avec chaque interlocuteur, professionnel comme particulier. Filiale du Groupe SAMSE, viens bâtir l'avenir avec nous et rejoins les 85% de nos salarié(e)s actionnaires ! Sabrina, Chef d'agence de CAREO, marque spécialisée dans les carrelages et revêtements de sols, située à Gap (05000), recherche un(e) Commercial(e) Sédentaire Spécialisé(e) Carrelage F/H. Garant de la satisfaction client et de l'image de marque de l'entreprise, tu es l'interlocuteur privilégié(e) de la clientèle. Au sein d'une équipe de 7 collaborateurs, tes principales missions sont les suivantes : Accueillir, conseiller et fidéliser les clients en leur apportant des solutions adaptées à leurs besoins Établir les documents commerciaux (devis, commandes, encaissements, livraisons), assurer le suivi et les relances Développer les ventes dans le respect de la politique commerciale Participer aux animations commerciales Traiter les réclamations, le SAV et les litiges clients Assurer la relation courante avec les fournisseurs Participer à la gestion des stocks et aux inventaires Maintenir un environnement de travail propre et rangé, porter les équipements de protection individuelle (EPI) adaptés Tu es doté d'un excellent relationnel, d'une grande capacité d'écoute et d'analyse, et tu maîtrises l'art de la négociation. Tu aimes nouer des relations solides et durables avec les clients, tu as le goût du challenge et aimes relever des défis. Tu apprécies le travail en équipe et sais t'adapter à un environnement en constante évolution. Au sein du Groupe SAMSE, nous sommes convaincus que la diversité des talents est une richesse. Nous encourageons les candidatures de toutes les personnes qui souhaitent contribuer à notre dynamique collective. Nous te proposons : - CDD de remplacement de janvier à septembre 2026 - Horaires : 35h00 du lundi au samedi (jour de repos dans la semaine) - Salaire mensuel à partir de 1 850 € brut mensuel selon expérience - Primes de participation et d'intéressement, fond commun de placement avec système d'abondement - Protection sociale (mutuelle & prévoyance) - Offres proposées par le Comité Social et Économique (CSE) Entreprise conventionnable, SAMSE soutient l'engagement des sapeurs-pompiers volontaires. Tu bénéficieras d'un parcours d'intégration personnalisé et d'une offre de formation sur mesure pour te permettre de développer tes compétences et d'évoluer. Dans le cadre de notre politique de mobilité, tu pourras découvrir d'autres métiers, enseignes et secteurs d'activité. Alors, es-tu SAMSE compatible ? Un seul moyen de le savoir. Rejoins nos équipes et deviens, toi aussi, un ambassadeur de l'enseigne ! Pour en savoir plus sur le processus de recrutement, rendez-vous sur ici à Nos étapes de recrutement / Groupe SAMSE Recrute
Une manière simple et ludique d'augmenter vos revenus ? La solution : devenir client mystère. Joignez l'utile à l'agréable en vous rendant en concession automobile et en vous faisant passer pour un client des plus ordinaires. Votre but est d'observer et d'apporter votre regard sur la qualité d'un service, afin de l'améliorer. Si vous êtes passionné(e) d'automobile, ou que vous êtes simplement intéressé(e) par de nouvelles expériences, cette mission est faite pour vous. Nous recherchons actuellement des enquêteurs (H/F) sérieux et rigoureux, disponibles pour effectuer une ou plusieurs mission(s) prochainement dans le secteur de l'automobile. - Visite d'observation et prise de renseignement. - Un questionnaire est à compléter à l'issue de votre visite. - Rémunération et frais kilométriques sont prévus. Les visites mystères vous intéressent ? Inscrivez-vous, rubrique "Votre espace client mystère" sur www.qualisens.eu. Réf. : 15012026 BF
Depuis 1920, SAMSE est devenue leader dans la distribution de matériaux de construction et d'outillage avec plus de 100 agences réparties sur le quart Sud-Est de la France. Engagés face aux enjeux socio-environnementaux, nos 1 200 experts cultivent la proximité et la convivialité avec chaque interlocuteur, professionnel comme particulier. Filiale du Groupe SAMSE, viens bâtir l'avenir avec nous et rejoins les 85% de nos salarié(e)s actionnaires ! Guillaume, Responsable de l'agence SAMSE SO, située à Gap (05000), recherche un(e) Responsable du rayon outillage et consommables du bâtiment F/H. Garant de la satisfaction client et de l'image de marque de l'entreprise, tu es l'interlocuteur privilégié(e) de la clientèle. Au sein d'une équipe de 24 collaborateurs, tes principales missions sont les suivantes : Encadrer et coordonner l'équipe, optimiser les performances individuelles et collectives pour atteindre les objectifs Développer les ventes du rayon Libre Service (quincaillerie, outillage et consommables du bâtiment) dans le respect de la politique commerciale Accueillir, conseiller et fidéliser les clients en leur apportant des solutions adaptées à leurs besoins Établir les documents commerciaux (devis, commandes, encaissements, livraisons), assurer le suivi et les relances Traiter les réclamations, le SAV et les litiges clients Garantir la bonne tenue de son espace de vente et la qualité d'exposition des produits : remplissage des rayons, rotation des produits, étiquetage des articles. Analyser les performances du rayon (chiffre d'affaires, rotation des produits.) et proposer des axes d'amélioration Participer aux animations commerciales Gérer les stocks et s'assurer de la disponibilité des produits Participer aux inventaires et veiller à la démarque Maintenir un environnement de travail propre et rangé, porter les équipements de protection individuelle (EPI) adaptés Tu as le goût du service client et une bonne aisance relationnelle qui te permettent d'entretenir des relations constructives avec l'ensemble de tes interlocuteurs. Tu apprécies le travail en équipe et sais t'adapter à un environnement en constante évolution. Rigueur, sens de l'organisation, disponibilité et réactivité sont les qualités que nous recherchons chez toi. Tu sais emmener une équipe dans la performance de ton point de vente. Ton appétence pour nos produits et le secteur du bâtiment sera un réel atout pour ce poste. Au sein du Groupe SAMSE, nous sommes convaincus que la diversité des talents est une richesse. Nous encourageons les candidatures de toutes les personnes qui souhaitent contribuer à notre dynamique collective. Nous te proposons : - CDI en modulation du temps de travail : 35h annualisées. Travail avec un samedi matin sur trois - Salaire mensuel à partir de 2 000€ brut selon expérience - Prime individuelle sur objectifs à partir de 1 200€ brut annuel - Primes de vacances et de fin d'année - Primes de participation et d'intéressement, fond commun de placement avec système d'abondement - Une mutuelle & une prévoyance - Conditions tarifaires spéciales sur les matériaux pour nos collaborateurs (dans le respect des règles fiscales et sociales en vigueur) - Offres proposées par le Comité Social et Économique (CSE) Entreprise conventionnable, SAMSE soutient l'engagement des sapeurs-pompiers volontaires. Alors, es-tu SAMSE compatible ? Un seul moyen de le savoir. Rejoins nos équipes et deviens, toi aussi, un ambassadeur de l'enseigne !
Nous recherchons un agent(e) d'entretien de nettoyage pour supermarché sur Gap. ** Travail du lundi au samedi Pour 16h30 par semaine ** Le matin de 6 h à 8 h 45 Vos missions : - Vous serez en charge d'effectuer des interventions de nettoyage dans un supermarché. -Vous êtes autonome et rigoureux Matériel spécifique : utilisation d'une monobrosse
ARD (80 salariés, 12.9 M€ CA, 1100 clients en France et International) est un acteur majeur des solutions de sécurité (contrôle d'accès, intrusion, vidéo, smart building), de gestion des identités et de monétique privative. La société a intégré depuis 2019 le groupe français VITAPROTECH devenu HIRSCH GROUP depuis janvier 2026 (700 collaborateurs / CA 160 M€), constructeur spécialisé dans l'intrusion, le contrôle d'accès centralisée et la vidéo intelligente des sites d'importance vitale. Missions Rattaché(e) au Responsable des développements logiciels, vous intégrez une équipe de développeurs expérimentés et dynamiques. Basé(e) au siège de l'entreprise à GAP (05) au cœur des Alpes du Sud, vous concevez de nouveaux logiciels web innovants et faites évoluer les logiciels existants de l'entreprise dans le domaine du contrôle d'accès. Vous évoluez dans un contexte d'innovations technologiques autour d'applications full web, d'objets communicants (IoT), de cartes à puces, d'identifiants dématérialisés, d'applications cloud. Vous participez aux étapes d'analyse fonctionnelle des besoins, d'études de faisabilité, de rédaction des cahiers des charges et de tests. Vous participez concrètement aux phases suivantes : - Analyse fonctionnelle détaillée et étude de faisabilité technique - Rédaction du cahier des charges technique - Conception et développement Front-end & Back-end - Tests unitaires et vérifications - Documentation technique - Correction d'anomalies et maintenance applicative Profil Ingénieur(e) BAC + 5 ou équivalent ; Expérience dans un poste similaire (3 ans minimum) ; Bonne maîtrise de l'anglais technique ; Compétences techniques : - Programmation PHP Objet, Javascript Objet, HTML5, CSS ; - Requêtes SQL (MySQL) ; - Structures XML et JSON ; - WebServices Soap et RESTFul ; - Architectures client-serveur et serveur Web (LAMP) ; - CMS Typo3 et Framework ExtJS seraient un plus ; - Développement d'applications mobile serait un plus ; - Outils collaboratifs (GIT, Confluence, Wiki.) ; - Expérience de travail en environnement Agile (Scrum) serait un plus. Soft skills : - Passionné(e) par les nouvelles technologies ; - Capable de faire preuve d'implication ; - Rigoureux(se) ; - Organisé(e) ; - Proactif(ve) ; - Orienté(e) client ; - Persévérant(e) ; - Autonome ; - Goût pour le travail en équipe ; - Bonnes qualités relationnelles et rédactionnelles ; POURQUOI NOUS REJOINDRE ? Nous sommes une société à taille humaine, basée à GAP au cœur des Alpes du Sud. Vous travaillez avec des équipes ouvertes et bienveillantes et un management fondé sur la confiance, le soutien et la responsabilité Vous aurez un accès à notre Plateforme e-learning ! Le groupe offre des possibilités d'évolution et mobilité France et International Vous pouvez bénéficier de la Prime de Mobilité Durable si vous covoiturez ou venez à vélo (jusqu'à 900€/ an) La mutuelle entreprise est prise en charge à 70% et les tickets restaurant sont pris en charge à 60% par l'employeur Si vous bénéficiez de RTT, vous pouvez vous les faire racheter Vous bénéficiez aussi de la Prime de Participation Dans le programme du Groupe, vous pouvez obtenir une Prime de Cooptation de 1000€ Nous sommes également engagés, dans une démarche de Responsabilité Sociale et Environnementale, de manière durable afin d'améliorer la qualité de vie de nos collaborateurs et de les rendre acteurs de ce changement Le groupe est ouvert à tous les talents et toutes les différences PRECISIONS : Type de contrat : CDI Statut : Cadre Période : Dès que possible Convention collective : Métallurgie Rémunération : 39/40 KE Fixe Pour en savoir plus : ARD : Fabricant et éditeur de solutions de sûreté et monétique
Entreprise des Hautes-Alpes spécialisée dans l'isolation, nous recherchons notre futur technicien applicateur (H/F). Vous souhaitez évoluer professionnellement et travailler dans un secteur qui recrute et a de l'avenir ? Nous proposons un CDI, avec formation interne, pour une personne souhaitant s'investir durablement et grandir avec l'entreprise. Vos missions Vos interventions sont polyvalentes : Isolation technique : préparation des supports (murs, combles, vides sanitaires), mise en œuvre d'isolants par soufflage, insufflation, projection, injection pose de membranes d'étanchéité à l'air. Plaquisterie et finitions : pose de plaques de plâtre, réalisation des joints (bandes, calicots) et petits travaux de maçonnerie pour un rendu soigné après isolation. Missions complémentaires : entretien du matériel, nettoyage et rangement des chantiers, manutention, chargement/déchargement et approvisionnement des chantiers. Sécurité & conditions de travail La sécurité est une priorité : port obligatoire des EPI (masque, lunettes, gants). Interventions variées pouvant inclure le travail en hauteur ou en milieux exigus (combles, vides sanitaires). Votre profil Débutant ou technicien expérimenté, nous recherchons avant tout une personne souhaitant s'investir dans la durée au sein de l'entreprise. La motivation, le sérieux et l'envie d'apprendre priment sur l'expérience. Des bases en plaquisterie et la maîtrise de l'outillage électroportatif sont appréciées. Une formation complète aux techniques d'isolation est assurée en interne. Pourquoi nous rejoindre ? Interventions principalement sur le département 05, grands déplacements rares voir inexistants Entreprise à taille humaine Accompagnement et évolution sur le long terme Conditions & avantages CDI - 39 h hebdomadaires (35 h + 4 h majorées) Convention Collective Nationale du Bâtiment (Ouvriers) Mutuelle Accès aux services PRO BTP Caisse de Congés BTP
Rejoignez l'aventure O2 Toit à Gap : Devenez notre prochain(e) Commercial(e) VRP ! Poste à pourvoir dès que possible O2 Toit, acteur français incontournable dans les énergies renouvelables (photovoltaïque & thermodynamique) et l'amélioration de l'habitat, poursuit son expansion et recrute un(e) Commercial(e) terrain pour son agence de Gap. Votre mission, si vous l'acceptez : Développer votre secteur géographique en conquérant de nouveaux clients particuliers Assurer les ventes, les prises de commandes et le suivi commercial Aller à la rencontre des prospects en porte-à-porte avec enthousiasme et détermination Participer à une formation complète (théorique + terrain) dès votre arrivée pour devenir incollable sur nos solutions Qui recherchons-nous ? Des personnalités dynamiques, audacieuses et prêtes à relever des défis ! Que vous soyez débutant(e) ou confirmé(e), ce poste est taillé pour ceux qui aiment le terrain, le contact humain et les challenges. Vous êtes : Débutant(e) : Curieux(se), motivé(e) et prêt(e) à découvrir un métier d'avenir dans le photovoltaïque et l'habitat autonome Confirmé(e) : Expérimenté(e) dans la vente BtoC, avec une vraie passion pour le terrain et une envie de performer Permis B obligatoire car déplacement dans le cadre du poste Ce que nous offrons : Rémunération : 900 euros fixe+ commissions dès le départ Salaire minimum garanti au SMIC Mobilité : Véhicule de service disponible en agence Bonus : Commissions jusqu'à 10%, primes par paliers, challenges motivants Formation : Accompagnement complet pour booster vos compétences Contrat : CDI à temps plein, du lundi au vendredi Pourquoi nous rejoindre ? Parce qu'ici, chaque jour est une nouvelle opportunité. Chez O2 Toit, on valorise l'ambition, l'esprit d'équipe et la capacité à se dépasser. Si vous aimez les environnements stimulants et les perspectives d'évolution rapide, vous êtes au bon endroit. Prêt(e) à faire briller votre carrière ? Postulez dès maintenant et devenez acteur du changement énergétique ! Avantages : Horaires flexibles Prise en charge du transport quotidien
*Poste à pourvoir immédiatement* Vous réalisez des permis de maisons individuelles. Vous assurez les missions AVP (avant-projet) en lien avec le/la commercial(e), les plans contractuels et la gestion de l'urbanisme, les permis de construire, les plans de maisons individuelles. Secrétariat de base avec pour objectif de développer la relation client Horaire hebdomadaire de 35 h, soit 9 h à 12 h - 14 h à 18 h du lundi au vendredi. Pas de formation attendue, seulement de la motivation, une expérience de deux ans sur un poste similaire est exigée.
Poste à pourvoir dès que possible à temps plein. CDD 1 mois renouvelable. Vous travaillez dans une MECS avec des horaires d'internat. Vous possédez le permis B dans le cadre de votre poste. Vous vous déplacerez avec le véhicule de la société. * Diplômes requis: - diplôme d'Educateur Spécialisé ou Moniteur Educateur ou éducateur de jeunes enfants ou BPJEPS * Salaire à définir avec l'employeur + Prime SEGUR
** Poste à pourvoir rapidement ** Nous recherchons un, une AIDE Fleuriste : VOUS AIDEZ LA FLEURISTE DANS : - Vente - Accueil de la clientèle - Réception des Livraisons - Entretien de la boutique - Entrée et sortie des plantes
** Poste à pourvoir rapidement ** Nous recherchons un, une Fleuriste : - Compositions florales - Vente - Accueil de la clientèle - Réception des Livraisons
Entreprise des Hautes-Alpes spécialisée dans l'isolation, nous recherchons notre futur Chef d'Équipe (H/F). Tu veux évoluer professionnellement et travailler dans un secteur qui recrute et a de l'avenir ? Nous proposons un CDI, avec formation pour une personne motivée, prête à s'investir et à grandir avec nous. Vos missions principales : En lien direct avec notre gérant et notre chargée d'affaires vous aurez pour responsabilités de : L'encadrement et de la coordination : - Encadrer et motiver une équipe de 2 techniciens. - Assurer la répartition efficace des tâches et le respect des objectifs fixés. - Garantir la qualité, la sécurité et la bonne image de l'entreprise sur les chantiers. Préparation et organisation des chantiers : - Préparer les interventions en amont : logistique, approvisionnement, chargement et vérification du matériel. - Optimiser les trajets, les temps de déplacement et la gestion du matériel - Coordonner les interventions avec les clients (prise de contact, contraintes d'accès, horaires). Réalisation des travaux d'isolation : - Participer activement aux travaux d'isolation : soufflage, injection, projection. - Effectuer les travaux annexes .plâtrerie légère, joints et calicots. Suivi, qualité et maintenance : - Veiller à la qualité du rendu final et au respect des normes. - Maintenir la propreté et la sécurité sur chaque chantier. - Assurer le suivi, l'entretien courant et le bon état du matériel (électroportatif, machines de soufflage, équipements de chantier). Communication et amélioration continue : - Utiliser les outils numériques (Drive, WhatsApp, partage de photos) pour le suivi et la communication interne. - Être force de proposition pour améliorer les méthodes de travail et fluidifier les interventions. - Participer à l'évolution des pratiques et à l'optimisation de l'organisation globale. Connaissance du bâti indispensable (menuiserie, maçonnerie légère, étanchéité...) Compétences en plaquisterie et plâtrerie (rebouchage, finitions, découpe et pose de plaques de plâtre) À l'aise avec les outils électroportatifs : compresseurs, machines à souffler, visseuses, etc. Autonomie, initiative, rigueur, et esprit d'équipe À l'aise avec les outils numériques Permis B obligatoire Conditions & environnement de travail : - Interventions dans le département et les zones limitrophes - Grands déplacements exceptionnels (voire inexistants) - Formation assurée aux techniques d'isolation et aux produits utilisés DURÉE HEBDOMADAIRE DE 35 H + 4 H MAJORÉES Avantages : Mutuelle et avantages PRO BTP : couverture santé, aides vacances, prestations sociales et familiales, etc. Affiliation à la Caisse de Congés Intempéries du BTP. Salaire brut : entre 2500€ et 2600€ BRUT selon la CCN Bâtiment - Ouvriers (moins de 10 salariés, région PACA)
Nous recherchons un boulanger (H/F) pour rejoindre notre équipe. Vous assurerez la fabrication du pain et des viennoiseries dans le respect des méthodes artisanales et des règles d'hygiène. Missions principales : -Préparation et pétrissage des pâtes -Cuisson des pains et viennoiseries -Contrôle de la qualité et de la fraîcheur des produits -Respect des normes d'hygiène et de sécurité -Nettoyage et entretien du poste de travail
Dans un département de montagne, avec une forte dominante en productions animales (ovins viande, bovins viande et lait), et une prédominance d'espaces naturels utilisés par l'élevage, la Chambre d'Agriculture des Hautes-Alpes assure son expertise, sa présence et ses services auprès des exploitants agricoles par un conseil de proximité et répondant à leur demande. Elle les accompagne dans la triple performance : économique, sociale et environnementale et contribue ainsi à l'amélioration des performances des exploitations agricoles. Vos missions : - Accompagner les éleveurs ovins dans l'amélioration de leurs résultats technico-économiques : conseils, appuis techniques, suivis de terrain, diffusion des connaissances - Participer à des programmes d'acquisition de références techniques en élevage (pousse de l'herbe, eau d'abreuvement en élevage ovin) - Accompagner les exploitations agricoles lors de montage de dossiers administratifs (PAC, Contrats de transition ...). Profil et compétences : Ce poste nécessite des compétences : - Techniques en productions animales, - En Approche globale d'exploitation (fonctionnement et économie) - Relationnelles : écoute active, travail en équipe, capacités à mobiliser des partenariats internes et externes avec une fibre particulière pour le social, - Rédactionnelles et analytiques - Organisationnelles : rigueur, méthode, reporting - Coordonner les actions d'accompagnement mis en place pour les agriculteurs fragilisés et réaliser des suivis ** Poste à pourvoir dès que possible ** Candidatures complètes (CV + lettre de motivation) à faire parvenir avant le 20 janvier 2026, à l'attention de Monsieur le Président de la Chambre d'agriculture.
Dans le cadre se son développement, la société CLAIR'NET recherche un CHEF D'EQUIPE H/F dans le domaine du nettoyage (prestations pour les bureaux, parties communes d'immeubles, ) La mission : - Superviser et coordonner l'ensemble des activités de nettoyage au sein du secteur. - Encadrer, motiver, former et manager les équipes sur le terrain, en veillant à leur développement professionnel. - Garantir le respect des procédures, des normes d'hygiène et de sécurité en vigueur. - Planifier les interventions, gérer les plannings et assurer une organisation optimale des ressources. - Contrôler la qualité du service fourni et mettre en place des actions correctives si nécessaire. - Maintenir un contact régulier avec les clients afin d'assurer leur satisfaction et répondre à leurs attentes. Le poste est basé sur GAP Contrat CDI 35 heures , véhicule de service fourni Vos compétences en planification, votre autonomie et votre sens du service client seront autant d'atouts pour réussir dans cette fonction. La connaissance du secteur ou d'un environnement similaire est souhaitée. Si vous êtes motivé(e), rigoureux(se) et souhaitez évoluer dans un poste à responsabilités, nous vous invitons à postuler dès maintenant pour rejoindre notre équipe en tant que CHEF D'EQUIPE H/F.
Vous aurez pour missions d'accompagner des personnes en situation de handicap léger depuis leur domicile jusqu'à leur établissement scolaire le matin et retour en après-midi Vous travaillerez du lundi au vendredi matin 8h et soir 16h30 Une formation en interne sera réalisée a l 'embauche. Contrat à partir de 15h La ponctualité, la disponibilité, et l'écoute sont les fers de lance de notre métier. Véhicule 5 places fournis + carte carburant
Nous précisons bien que cette annonce est une offre pour CREER VOTRE PROPRE MICRO-CRECHE en FRANCHISE, ce n'est pas une offre d'emploi salarié. Cette création nécessite un investissement. Vous souhaitez CREER votre propre MICRO-CRECHE . Cette offre concerne un réseau national de micro- crèches qui souhaite s'implanter dans votre région sous la forme de FRANCHISE. Le droit d'entrée au réseau, la formation, le coût de l'assistance et l'exclusivité territoriale s'élèvent à 20 K€. Nous vous proposons de créer votre propre micro- crèche pour pallier au manque de places et de structures d'accueil proposées dans la région. L'enseigne que nous développons assure une assistance complète pour la création des micro- crèches : locaux, dossiers Mairie, la CAF, la PMI, dossiers financiers, formation du dirigeant etc... l'enseigne assure ensuite une assistance permanente pendant l'exploitation de votre micro- crèche. Les relations sont contractualisées par un contrat de franchise. Les implantations sont décidées dans les villes ou les besoins sont avérés après étude. Selon la structure immobilière de la micro- crèche, l'INVESTISSEMENT GLOBAL varie entre 120 et 150 K€. Sur votre demande, nous vous communiquerons les informations sur ce réseau de micro- crèches
Nous recherchons notre technicien spécialisé H/F. - Poste à pourvoir début mars 2026 - Vous serez en charge du contrôle de la qualité et de la conformité des travaux à effectués selon un diagnostic technique effectué sur le bâti. Face à un logement ou un immeuble existant, et au regard de la problématique des occupants, le conseiller technique diagnostique les problèmes, identifie les solutions qu'il confronte à leur degré de faisabilité, et participe à la définition des projets d'amélioration de l'habitat. Il contrôle la qualité et la conformité des travaux effectués. Le conseiller technique exerce dans un bureau avec des déplacements fréquents sur le terrain. L'activité implique, par ailleurs, des contacts fréquents dans le département des Hautes Alpes avec des partenaires multiples. Vos activités principales seront : - Assurer les visites techniques permettant de compléter les dossiers de demande de financement dans la cadre de la lutte contre la précarité énergétique, l'amélioration thermique des logements et des copropriétés, la décence, . - Le conseil personnalisé pour les logements individuels et les copropriétés - L'accompagnement des ménages pour la réalisation des travaux Produire le document technique (plan du projet, estimation des travaux) nécessaire à la demande de financement - Tenir des permanences liées aux opérations programmées dont SOLIHA Alpes du Sud est l'opérateur - Montage de dossiers de demande de subvention pour les propriétaires occupants et les propriétaires bailleurs, - Produire des expertises : diagnostic d'immeuble, estimation du bâti, audit et diagnostic en matière énergétique, de décence, ... Savoirs : - Connaissance des logiciels dédiés (études et simulations thermiques) - Connaissances de l'environnement immobilier et bâti au niveau local (spécificités des matériaux utilisés) - Maîtrise de l'environnement règlementaire autour des enjeux d'économie d'énergie et des critères de décence de logement, en particulier des possibilités de prise en charge des travaux - Connaissances techniques de la réhabilitation et de l'adaptation du bâtiment - Connaissances des aides ANAH seraient un plus Savoir-faire (Capacité à) : - Réaliser des métrés, identifier des problématiques de bâti et alerter en tant que de besoin sur les situations relatives à la santé et la sécurité dans le logement - Réaliser des relevés et des rapports, en lien avec l'adaptation du logement, la décence et l'insalubrité, la protection contre les risques technologiques ou naturels - Proposer des solutions d'amélioration, correspondant à la fois aux problématiques du bâti, aux attentes des publics et aux possibilités de financement du projet - Gérer son temps d'intervention, positionner son intervention dans la vie d'un projet - Estimer le coût des travaux engagés, analyser les devis d'artisans et conseiller les publics bénéficiaires - Contrôler la conformité et la qualité au moment de la livraison du chantier - S'adapter aux situations spécifiques des publics, en particulier pour les visites à domicile. - Véhicule de service (utilisation selon un planning entre services)
** CDD dans le cadre d'un remplacement maternité pouvant être reconduit ** La crèche associative Les P'tites Canailles, située à Gap, accueille des enfants dans un cadre chaleureux et bienveillant, où chaque enfant est accompagné dans le respect de son rythme et de ses besoins. À gestion parentale, la crèche fonctionne en étroite collaboration avec les familles, qui participent activement à la vie de la structure. Vous êtes titulaire d'un CAP petite enfance, d'un BEP volet sanitaire et social ou encore de tout autre diplôme énoncé dans l'arrêté du 29 juillet 2022, contactez nous ! Vous êtes chargé(e) de l'accueil des enfants et des familles et vos responsabilités vous amènent à remplir les fonctions suivantes : * Assurer l'accueil des enfants et les relations quotidiennes avec les familles dans le respect du projet de l'établissement et du règlement de fonctionnement de la structure * les soins d'hygiène, de sécurité, et de confort de l'enfant * Animer un groupe d'enfants par des activités d'éveil, de motricité, et de loisirs en lien avec le projet pédagogique de la structure * Garantir le respect des normes d'hygiène et de sécurité selon l'autorisation de fonctionnement de la structure * Assurer l'entretien et la maintenance de l'équipement Pourquoi nous rejoindre ? * Une crèche à taille humaine, portée par un projet éducatif fort et des valeurs d'entraide. * Un rôle clé dans une structure où la co-construction avec les parents et l'équipe est essentielle. * Un cadre de travail bienveillant, avec une grande autonomie dans la gestion du projet pédagogique. Envoyez votre candidature (CV + lettre de motivation)
Notre agence recherche pour l'un de ses clients, un approvisionneur (H/F) sur Veynes : Vos principales missions : * Analyser les besoins d'achats définis/identifiés par notre GPAO * Passer les commandes, suivre l'avancement, relancer les fournisseurs, gérer les aléas * Vérifier et réceptionner/saisir informatiquement les bons de livraison * Communiquer régulièrement avec le responsable de production sur l'état d'avancement des commandes attendues * Suivre les stocks * Echanger avec les sous-traitants * Suivre le NC fournisseurs éventuelles Profil : * Maitrise des outils informatique (utilisation de la GPAO) * Connaissances techniques générales * Gestion des priorités * Capacité d'analyse et organisationnelle Rémunération et avantages : - Taux horaire fixe + 10% de fin de mission + 10% de congés payés - Primes collective et/ou individuelle + participation aux bénéfices + CET 5% - Acompte de paye à la semaine si besoin, - Possibilité d'intégration rapide, de formation et d'évolution, - Bénéficiez d'aides et de services dédiés (mutuelle, logement, garde enfant, déplacement). Adéquat, Simplement pour vous !
EN BREF : Poste à pourvoir au plus vite / Mission de court ou long terme en fonction de vos disponibilités/ Taux horaire selon profil / Profil junior accepté ! Notre agence Adéquat de Gap recrute des nouveaux talents sur des postes d'Opérateur Industriel (H/F). Missions : - Assurer le débit de pièces - Aider à la production des pièces et s'assurer de leur conformité - Aide au coulage en béton - Nettoyage de l'espace de travail - Manutention diverses Profil : - Vous aimez le travaille en équipe - Vous êtes polyvalent - Vous avez un goût pour les secteurs du BTP et de l'industrie et justifiez dans l'idéal d'une expérience dans ces domaines - Energique et motivé, vous vous investissez pleinement dans vos missions - Pas de compétences particulières attendues mais des connaissances en soudure sont un plus ! Rémunération et avantages : - Taux horaire fixe + 10% de fin de mission + 10% de congés payés - Primes collective et/ou individuelle + participation aux bénéfices + CET 5% - Acompte de paye à la semaine si besoin, - Possibilité d'intégration rapide, de formation et d'évolution, - Bénéficiez d'aides et de services dédiés (mutuelle, logement, garde enfant, déplacement). Rejoignez le groupe Adéquat, l'acteur le plus dynamique du secteur de l'emploi depuis 3 ans ! Adéquat, Simplement pour vous !
Notre agence Adéquat de Gap recrute des nouveaux talents sur des postes de Soudeur (H/F). Notre client est un des acteurs majeurs sur le secteur et cherche à consolider ses équipes sur du long terme. Si vous êtes un profil avec de bonnes bases en soudures et que vous avez envie de rejoindre une équipe soudée et dynamique, n'hésitez pas à candidater ! Vos missions seront : - Assembler et monter des pièces de métallerie - Divers processus de soudure : TIG, MIG ou ARC - Analyse et lecture de plans - Contrôler les différentes soudures réalisées Profil : - Maîtriser des techniques de soudage (TIG, MIG et ARC) - Connaître les différents métaux - Etre capable de lire les plans et les documents spécifiques à la soudure - Etre habile, méthodique et minutieux - Première expérience demandée Rémunération et avantages : - Taux horaire fixe + 10% de fin de mission + 10% de congés payés - Primes collective et/ou individuelle + participation aux bénéfices + CET 5% - Acompte de paye à la semaine si besoin, - Possibilité d'intégration rapide, de formation et d'évolution, - Bénéficier d'aides et de services dédiés (mutuelle, logement, garde enfant, déplacement). Rejoins le groupe Adéquat, l'acteur le plus dynamique du secteur de l'emploi depuis 3 ans ! Adéquat, Simplement pour vous !
Votre agence Adéquat recherche pour l'un de ses clients un conducteur de travaux H/F sur Gap : Vos missions : Préparer et organiser le chantier : * Mettre en place l'organisation interne du chantier, définir les rôles de chacun * Constitution et suivi des plannings d'exécution * Organisation des appros (réception, définition appros supp ) * Communiquer les éléments relatifs au suivi administratif et financier * Management des intervenants (équipes internes /sous-traitants) * Représenter l'entreprise aux réunions de chantier, réaliser et communiquer les comptes-rendus * Suivi des techniques des prestations externalisées * Organisation et suivi des chantiers jusqu'à la réception * Contrôler la qualité et l'état d'avancement du chantier * Savoir définir et réévaluer les priorités au quotidien * Savoir gérer les problèmes et trouver des solutions, en collaboration avec les autres services de l'entreprise. Votre profil : - Vous maîtrisez les techniques du bâtiment, de la construction ou des énergies renouvelables. - Une première expérience serait un plus - Autonome et rigoureux et aimer le travail d'équipe Rémunération et avantages : - Taux horaire fixe + 10% de fin de mission + 10% de congés payés - Primes collective et/ou individuelle + participation aux bénéfices + CET 5% - Acompte de paye à la semaine si besoin, - Possibilité d'intégration rapide, de formation et d'évolution, - Bénéficiez d'aides et de services dédiés (mutuelle, logement, garde enfant, déplacement). Rejoignez le groupe Adéquat, l'acteur le plus dynamique du secteur de l'emploi depuis 3 ans ! Adéquat, Simplement pour vous !
L'agence Adéquat de Gap recherche pour l'un de ses clients un Conducteur de ligne de production (F/H). Vos missions : Rattaché(e) à un Responsable de production vous devrez : - Piloter les différentes lignes de conditionnement selon le planning de production établi (montage, conduite , nettoyage), - Approvisionner les conditionneuses en consommables et vérifier leur conformité en collaboration avec les manutentionnaires de la ligne, - Procéder aux contrôles des étapes de transformation du produit sur la ligne de conditionnement, - Remplir les documents de suivi de production et garantir la conformité et la traçabilité du produit selon les procédures établies. Votre profil : - Vous êtes titulaire d'un Bac Pro/ CAP ou équivalent en Industrie Agroalimentaire - Une première expérience serait un plus - Autonome et rigoureux et vous aimez le travail d'équipe Rémunération et avantages : - Taux horaire fixe + 10% de fin de mission + 10% de congés payés - Primes collective et/ou individuelle + participation aux bénéfices + CET 5% - Acompte de paye à la semaine si besoin, - Possibilité d'intégration rapide, de formation et d'évolution, - Bénéficiez d'aides et de services dédiés (mutuelle, logement, garde enfant, déplacement). Rejoignez le groupe Adéquat, l'acteur le plus dynamique du secteur de l'emploi depuis 3 ans ! Adéquat, Simplement pour vous !
Vous êtes passionnés par la vente et vous êtes capable de relever les défis avec brio tout en assurant une approche client personnalisée ? Plus qu'un job, c'est une aventure à vivre pleinement ! L'aventure TRYBA, c'est une belle et longue histoire. Et en voici quelques éléments clefs : 45 ans d'expertise : ce qui fait de nous le leader français de la menuiserie Concepteur, fabricant, installateur : vous l'aurez compris, nous sommes présents de A à Z Et en plus, en 2025, on a été élu Menuiserie de l'année pour la 6ème année consécutive ! Mais TRYBA, c'est avant tout des femmes et des hommes, de la volonté, de la croissance et du savoir-faire. Rejoindre l'aventure TRYBA en tant que technico-commercial, c'est : - Assurer la relation client et prendre en charge le développement des ventes sur votre secteur - Gérer les RDV clients, les devis, la négociation et la signature des contrats - Prospecter sur le terrain auprès des particuliers (galerie marchande, partenariats, recommandations etc.. pas nécessairement de porte à porte) - Mettre en avant les actions de promotion de votre concession - Assurer le suivi client : relances, visites fin de chantier Le + ? Une rémunération déplafonnée, vous êtes donc le seul à décider de votre salaire à la fin du mois ; Mis à votre disposition : véhicule de fonction, ordinateur, téléphone Formation : En plus de votre intégration au sein de la concession, vous bénéficierez d'une formation commerciale et technique de 3x1 semaine (espacées de 2 à 3 semaines sur le terrain) au siège, en Alsace. Elle vous sera dispensée par Franck, notre formateur, qui mettra toutes les cartes entre vos mains pour que cette collaboration soit une réussite. Horaires : vous êtes maître de votre planning et de votre organisation !
L'ADMR intervient auprès de tous : publics âgés, fragilisés ou porteurs de handicap, auprès des familles et séniors actifs, auprès des familles fragilisées, avec une offre qui s'adapte selon les situations aux besoins de chacun L'ADMR propose des services adaptée aux besoins de chacun : publics âgés, fragilisés ou porteurs de handicap, auprès des familles et séniors actifs, auprès des familles fragilisées. L'association du Gapençais recherche actuellement des aides à domicile H/F.**plusieurs postes à pourvoir**Vous intervenez aux domiciles des bénéficiaires pour la préparation des repas , l'entretien du linge et de la maison , accompagnement aux courses et /ou aux rendez-vous. ** Postes à pourvoir de suite ** ** plusieurs types de contrats possibles et des heures pouvant aller de 30h à 35h **Possibilité d'un prêt de véhicule de l'ADMR.**
L'ADMR intervient auprès de tous : publics âgés, fragilisés ou porteurs de handicap, auprès des familles et séniors actifs, auprès des familles fragilisées, avec une offre qui s'adapte selon les situations aux besoins de chacun
Poste à pourvoir rapidement ******Pour postuler vous êtes IMPÉRATIVEMENT Technicien en Intervention sociale et familiale, OU Technicien(ne) en Économie Sociale et Familiale, OU éducateur (H/F) OU moniteur éducateur (H/F) **** Secteur géographique : bassin Gapençais, Champsaur, Laragne, Veynes...Type d'emploi : Temps partiel (75h), CDD dans le cadre d'un remplacement. Missions : interventions auprès de familles en réalisant un accompagnement et un soutien dans les actes de la vie quotidienne et/ou dans l'exercice de la fonction parentale. Les actions visent à permettre l'intégration sociale, le développement et l'autonomie des personnes aidées. A savoir : Formation d'intégration et accompagnement dans le poste Salaire : à partir de 1081€ brut par mois pour un contrat de 75h avec reprise d'ancienneté sous condition- valorisation du diplôme Avantages : indemnisation des frais kilométriques - Mutuelle d'entreprise - téléphone professionnel -prime - travail en équipe - formation ... Programmation : Travail en journée, amplitude horaires comprises entre 7h30 et 18h30 du lundi au vendredi
Depuis 1920, SAMSE est devenue leader dans la distribution de matériaux de construction et d'outillage avec plus de 100 agences réparties sur le quart Sud-Est de la France. Engagés face aux enjeux socio-environnementaux, nos 1 200 experts cultivent la proximité et la convivialité avec chaque interlocuteur, professionnel comme particulier. Filiale du Groupe SAMSE, viens bâtir l'avenir avec nous et rejoins les 85% de nos salarié(e)s actionnaires ! Sabrina, Responsable de l'agence CAREO, marque spécialisée dans les carrelages et revêtements de sols, située à Gap (05000), recherche, dans le cadre d'un remplacement, un(e) Responsable de parc F/H. Au sein d'une équipe de 6 collaborateurs et dans le respect des règles de sécurité, tes principales missions sont les suivantes : Logistique : gérer les opérations de préparation, réception, chargement et déchargement des marchandises, fiabiliser les stocks en analysant les rotations et en pilotant les inventaires, préparer et organiser les livraisons Relation client : garantir la satisfaction client à travers un service de qualité. Management et animation de l'équipe : organiser l'activité et les tâches au sein de l'équipe, manager l'environnement de travail en toute sécurité, fédérer l'équipe Entretien et sécurité : garantir le respect des procédures en matière de prévention et sécurité, être garant de l'état des moyens matériels Tu prends plaisir à travailler en extérieur et apprécies le travail manuel. Tu es dynamique et organisé(e) et tu sais gérer tes priorités. Tu aimes le contact humain, travailler en équipe et tu as le sens de l'accueil client. Tu n'as pas tes CACES ? Nous avons la solution : nous te formerons à la conduite de nos engins de manutention ! Au sein du Groupe SAMSE, nous sommes convaincus que la diversité des talents est une richesse. Nous encourageons les candidatures de toutes les personnes qui souhaitent contribuer à notre dynamique collective. Nous te proposons : - CDD de remplacement - Horaires : 35h00 du lundi au samedi (jour de repos dans la semaine) - Salaire mensuel à partir de 1 900€ brut selon expérience (soit 12,53€ brut / heure) - Primes de participation et d'intéressement, fond commun de placement avec système d'abondement - Protection sociale (mutuelle & prévoyance) - Conditions tarifaires spéciales sur les matériaux pour nos collaborateurs (dans le respect des règles fiscales et sociales en vigueur) - Offres proposées par le Comité Social et Économique (CSE) Entreprise conventionnable, SAMSE soutient l'engagement des sapeurs-pompiers volontaires. Alors, es-tu SAMSE compatible ? Un seul moyen de le savoir. Rejoins nos équipes et deviens, toi aussi, un ambassadeur de l'enseigne ! Pour en savoir plus sur le processus de recrutement, rendez-vous sur ici à Nos étapes de recrutement / Groupe SAMSE Recrute
Le Mas d'Estello recherche un(e) serveur/se dynamique et sociable pour enrichir notre équipe. Le poste requiert un excellent relationnel, une capacité à travailler sous pression et un esprit d'équipe. Vos missions principales seront : Accueil et installation des clients. Présentation du menu et prise de commande. Service des plats et des boissons. Gestion de l'encaissement Débarrassage et redressage des tables Entretien de la salle de restaurant Prise de commande avec un pad, prise de commande fournisseur et la mise en place Profil : Créer une relation avec les clients Habilité à travailler dans un environnement au rythme dynamique Travailler en équipe Contrôle des règles et techniques du service La maîtrise de l'anglais ou d'une autre langue est un gros plus mais facultatif Qualifications : Diplôme : Un Bac pro en service et commercialisation ou en technologie hôtellerie, ou un CAP Restaurant est un avantage. Les avantages : - Mutuelle - Repas fourni à chaque service Salaire de 1800€ net par mois
**Poste à pourvoir à partir du 01.02.2026 jusqu'au retour du salarié absent" Dans le cadre d'un remplacement pour congé maternité, notre établissement SSR sur Tallard recherche Un(e) Cadre de Santé Infirmier/Infirmière Travail du lundi au Vendredi de 08h00 à 12h00 et de 14h00 à 17h00. Infirmier(e) Cadre, Équipe pluridisciplinaire à gérer, En collaboration avec les autres Cadres de santé des établissements, ainsi que les médecins et la Direction, Réunion de direction une fois par semaine, Diplôme OBLIGATOIRE Expérience dans le statut de Cadre de santé exigée Rémunération BRUTE mensuelle = 2702.20€ Hors Ségur, (à rajouter) Hors Complément technicité Cadre, (à rajouter) Hors Prime décentralisée (à rajouter) Possibilité reprise d'ancienneté à 30% Pas d'astreinte, ne travaille pas les week-ends et jours fériés. Possibilité de prendre ses repas sur site (carte de repas à acheter, 2,75€ par repas) Merci d'envoyer votre candidature par mail.
Les missions d'une gouvernante de l'enfance incluent: - la préparation des enfants ; - le transport des enfants à l'école et aux activités extra-scolaires - la prise des repas avec les enfants ; - la prise en charge du linge des enfants ; - l'organisation de l'agenda des enfants ; - la propreté de l'espace des enfants (chambres, espace de jeux) ; - la création d'activités ludiques et créatives ; - l'enseignement d'une langue secondaire ; - la supervision des devoirs, exercices et examens ; - l'éducation des enfants ; - l'aide au développement social ; - l'enseignement des bonnes manières ; Les compétences recherchées d'une gouvernante de l'enfant se basent sur ; - la pédagogie ; - l'autorité et la discipline ; - la compréhension et la patience ; - la compétence à la création de jeux ludiques ; - la capacité à transmettre et à éduquer ; - la bonne communication avec les parents ; - la transmission des rituels de la famille ; - la maîtrise de l'anglais et du français ; Les critères de sélection des candidats sont les suivants : - avoir une expérience significative (2 ans minimum) avec les enfants ; - avoir un casier judiciaire vierge dans le pays où le poste sera offert et aussi dans le pays d'origine du candidat(e) ; - détenir tous les certificats et diplômes contrôlés auprès des écoles et des centres de formation ; - avoir été reçues lors de deux entretiens ; - apporter au moins deux références vérifiées de leurs anciens employeurs. Les conditions de rémunération sont les suivantes : - la gouvernante est hébergée au sein du lieu de vie familial ou dans un logement attenant - elle est nourrie - elle peut disposer d'un véhicule de fonction - la rémunération brute, hors avantage en nature, varie entre 1900 € et 2200 € (23 K€-26 K€ annuels) La prise de poste est à pourvoir immédiatement.
Nous recherchons un Chauffeur d'engins polyvalent - Pelle-Girafe (Kershaw) et Variotrac (H/F) afin d'intégrer et renforcer notre agence de Gap (05) Tes missions : - Conduire une pelle-girafe dans le respect des consignes de sécurité (port des EPI), - Réaliser des travaux de débroussaillement, de déboisement et autres (terrassement, curage, aménagement...) - Assurer l'entretien courant des engins, - Assurer le premier niveau de dépannage. La conduite d'autres engins peut vous être demandé ainsi que tout autre travaux manuels de bûcheronnage et de débroussaillement. Des grands déplacements seront à prévoir. Profil - Tu as de bonnes connaissances en mécanique et dans le milieu forestier, - Tu es passionné(e) par la nature et dispose d'une bonne connaissance du milieu forestier. - Tu es reconnu(e) pour ta rigueur ainsi que tes qualités relationnelles, - Tu es passionné(e) par la nature et dispose d'une bonne connaissance du milieu forestier, - Tu es également reconnu(e) pour être vigilant(e) et soigneux, - Tu apprécies travailler avec des machines et engins à la pointe de la technologie. Pré-requis : - Tu es titulaire du permis B et C, idéalement pour les transferts d'engins - Tu es titulaire des CACES " R482" catégorie E (pelle girafe) et C1 (Variotrac) Avantages : - Mutuelle prise en charge à hauteur de 60%, - Plan d'épargne retraite, - Évolution et mobilité interne favorisées, - Parcours d'intégration et formation professionnelle, - Action Logement et Pass UNEP. Conditions de travail : - Date de début de contrat : Dès que possible - Contrat : CDI - 35 heures (les heures supplémentaires sont payées et majorées) - Salaire : A partir de 1 895,88€ bruts mensuels selon profil - Indemnité repas / trajet (MG)
Nous précisons bien que cette annonce est une offre pour créer VOTRE PROPRE ENTREPRISE de SERVICES aux SENIORS et PMR à domicile (franchise) ce n'est pas une offre d'emploi salarié. CREEZ votre PROPRE ENTREPRISE de SERVICES, donnez un nouveau sens à votre carrière, Créez votre propre agence de SERVICES à DOMICILE, notamment pour les SENIORS et PMR. Nous vous proposons de créer votre entreprise dans ce secteur en forte croissance et pérenne. L'un des acteurs majeurs de ce secteur en France développe son réseau d'agences dans votre région. Cette offre intéresse les personnes qui souhaitent créer leur propre entreprise sur cette activité en forte croissance : les SERVICES à la PERSONNE : ménage et repassage, aide aux Seniors et jardinage. Le partenariat est formalisé par un contrat de franchise d'une durée de 6 ans, renouvelable (droit d'entrée 19 K€, apport personnel nécessaire = 30 K€). L'enseigne assure une formation complète et apporte une assistance permanente en cours d'exploitation. L'enseigne possède un réel savoir dont vous allez bénéficier. Votre partenariat avec ce réseau est un atout dans la réussite de votre entreprise. Il vous permet de créer votre propre agence de services à la personne sous la forme de franchisé indépendant.
AME ENERGIES, une PME Indépendante à Gap spécialisée dans les installations de Chauffage et Plomberie recherche un Chef de chantier F/H : Rattaché(é) directement à la direction ou au chargé d'affaires, vous pilotez et dirigez les travaux dans le domaine du Génie Climatique (CVC, Plomberie). Vos principales missions seront : - Réaliser des travaux d'exécution, de contrôle et d'organisation pour des ouvrages de chauffage et plomberie suivant plan et consignes données par le Chargé d'Affaires. - Diriger et encadrer les équipes en veillant au respect des délais, de sécurité et de qualité. - Respecter le budget des affaires en collaboration avec le Chargé d'Affaires, De niveau CAP, BEP, BAC ou autodidacte confirmée, vous justifiez d'une expérience réussie dans le suivi de chantier de Chauffage et Plomberie. Rigueur et passionné sont des qualités qui vous décrivent ? Vous recherchez une société basée avant tout sur l'humain, le respect et la considération ? Alors cette offre vous correspond et notre société n'attend plus que vous ! Salaire de 30 000 à 35 000 € Brut annuel selon profil + Frais repas + Frais déplacement + primes ** Poste à pourvoir dès que possible **
INTRODUCTION Travailler chez Lidl, c'est bien plus qu'un job ! C'est motiver une équipe tout en étant actif sur le terrain, afin de satisfaire au mieux nos clients ! En rejoignant notre équipe, tu intègres une entreprise en pleine croissance où tu peux mettre à profit ta fibre commerciale et ta réactivité au quotidien, tout en gardant à cœur l'expérience de nos clients. Tu accompagnes une équipe dynamique et soudée, dont la principale mission est d'assurer le bon fonctionnement du supermarché. Le poste nécessite d'être disponible le samedi et certains dimanches. MISSIONS En tant qu'Adjoint Manager de Supermarché, tu secondes le Directeur de Supermarché dans l'ensemble de ses missions. Homme ou femme de terrain, ta présence en surface de vente est indispensable auprès de tes équipes. Afin d'atteindre vos objectifs stratégiques, tu prends en charge la gestion commerciale, administrative du supermarché et l'animation des collaborateurs à travers tes missions quotidiennes : * Participer à la gestion et à la motivation du personnel : former et impliquer les équipes dans le développement du supermarché et l'atteinte des objectifs, * Garantir la bonne tenue du supermarché en termes d'approvisionnement, de disponibilité et de fraîcheur des produits, * Participer à la mise en rayon de nos produits aux côtés de tes équipes, * Optimiser la satisfaction du client en garantissant la propreté de la surface de vente et la justesse de l'affichage, * Assurer une mise en place optimale de nos opérations promotionnelles dans le respect de notre concept commercial, * Être le garant d'un service client irréprochable. PROFIL Que tu aies de l'expérience dans le commerce ou non, nous recherchons avant tout une personnalité. * Tu as une âme de manager et tu souhaites favoriser une ambiance de travail respectueuse et positive dans tes équipes ? * Tes qualités organisationnelles et ton sens des responsabilités sont tes plus grands atouts ? * Tu es réactif(ve), dynamique et tu as le sens du commerce ? Si tu as répondu oui à ces questions, alors n'hésite pas à rejoindre la #TeamLidl. Pour candidater à un poste d'Adjoint Manager il te faudra, selon ta situation : * Bac avec 3 ans d'expérience en management * Bac +2 avec 1 an d'expérience en management * Bac +3 avec ou sans expérience dans le domaine du commerce, du management ou de la distribution REJOINDRE LIDL Nous reconnaissons le travail et l'investissement de chacun en te proposant : * Un poste en CDI 35H statut agent de maîtrise, * Une rémunération évolutive avec un salaire annuel brut de 32 942 € à l'embauche, 34 019 € après 1 an et 35 655 € après 2 ans, * Un salaire versé sur 13 mois, * Une valorisation du temps de travail car chez Lidl, chaque minute travaillée est payée, * Une prime d'ancienneté au bout de 3 ans et au-delà, * Une prime de participation et/ou d'intéressement (en fonction des résultats de l'entreprise), * Un meilleur équilibre vie professionnelle/vie privée avec la communication des plannings 4 semaines à l'avance, * Une carte de réduction de 10% sur les produits Lidl après 6 mois d'ancienneté, * Un programme de cooptation avec des primes à la clé, * Une période de formation certifiante (équivalent Bac+2) de plusieurs mois alliant théorie et pratique, * Une carrière avec des possibilités d'évolution vers le poste de Directeur de Supermarché. Rejoindre Lidl, c'est également rejoindre une entreprise certifiée TOP Employer depuis 2019 ! Ce Label récompense notre politique RH, nos engagements en termes d'égalité Femme/Homme, de diversité & d'inclusion, mais également le travail de nos équipes sur le terrain au quotidien. Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap. Selon les besoins spécifiques de chacun, un aménagement matériel et/ou organisationnel du poste de travail sera étudié.
**Poste à pourvoir début mars 2026 ** Vos missions: - entretien des espaces verts (publics ou privés) - travaux forestiers (sauf abattage) - débroussaillage Rigueur, autonomie Poste nécessitant des efforts physiques, utilisation d'une débroussailleuse
Description de l'entreprise Rejoignez un Groupe innovant, faisant partie des 3% des entreprises en France ayant opté pour la semaine à 4.5 jours (en cours de déploiement au sein des métiers de l'après-vente et des fonctions supports) ! Notre Groupe Jean Lain Mobilités, acteur majeur de la distribution automobile (avec plus de 15 marques) et de la mobilité, est solidement implanté en Rhône Alpes depuis 1966, sur plus de 90 sites répartis notamment en Savoie, Haute-Savoie, Isère, Rhône et Pays de GEX. Nous comptons aujourd'hui plus de 2 000 collaborateurs au service de nos différentes activités : distribution (neuf et occasion) et location de véhicules, réparation et maintenance des véhicules, services d'assistance, d'assurance et de financement. Forts de nos valeurs familiales tournées vers l'hospitalité, l'efficacité et l'agilité, nous sommes résolument tournés vers l'innovation, et sommes engagés dans une stratégie de croissance et de diversification de nos activités (micromobilité urbaine, solutions de recharges, vélos cargos .), répondant ainsi aux enjeux de mobilité de demain dans un secteur en pleine mutation. En 2022, notre Groupe a remporté le 1er prix du Groupe de l'année lors des Grands Prix de la Distribution Automobile, récompensant ainsi nos actions de développement et notre stratégie de diversification. Poste Vous êtes passionné(e) par l'environnement automobile et mécanique ? Intégrez notre TECH ACADEMY et devenez Mécanicien Automobile (H/F) pour le Groupe JEAN LAIN MOBILITES, au sein d'une de notre concession de GAP (05). Formation : Mise en place d'une Préparation Opérationnelle à l'Emploi Individuelle financée par France Travail. Vous alternerez entre Centre de formation (Chambéry 73) et concession (Gap 05) , du 2 mars au 30 mai 2026. Frais de déplacement pris en charge par l'employeur. Sous la direction du Chef d'Atelier, vous serez chargé(e) de : Réaliser les interventions de service rapide : vidange, liquide de freins, roue et montage de pneu, géométrie, pot d'échappement, circuit de charge. Entretenir votre espace de travail Suivre rigoureusement les standards et process constructeur (suivi d'intervention, checklist), ainsi que les règles de sécurité Préparer ponctuellement le véhicule avant restitution (nettoyage, mise à la route.) Profil Vous êtes rigoureux(se) et à l'aise avec l'environnement mécanique auto ? Vous avec une appétence pour les métiers manuels ? Vous possédez un esprit d'équipe et idéalement des connaissances du monde automobile ? Motivé(e), avec l'envie d'apprendre ? Vous êtes intéressé(e) par cette opportunité d'intégrer le secteur de la mécanique, et êtes disponible pour le lancement d'une formation qui débutera le 2 mars 2026 ? Limite de candidature 20 février 2026 ! N'attendez plus ! Au-delà de votre savoir-Faire, c'est votre personnalité qui fera la différence !
*Poste à pourvoir rapidement* Après une période d'intégration et de formation aux méthodes de notre laboratoire, et dans le respect de la tradition boulangère, vous préparerez les produits du rayon boulangerie, l'un des principaux vecteurs de l'image de qualité du magasin. Vos différentes tâches consisteront à : -Faire cuire le pain et les viennoiseries tous les matins. -Veiller à vérifier le processus quantitatif de production ainsi que les différentes promotions présentes dans le prospectus. -Ranger les arrivages de stocks dans la chambre froide de façon organisée. -Une grande rigueur est attendue pour le suivi de l'hygiène et de la traçabilité. -Un inventaire mensuel obligatoire est à réaliser.
DEVENEZ CONSULTANT(E) ISEAH RH : Licence de marque - Indépendant. Si vous entrepreniez dans les Ressources Humaines sans partir de zéro ? ISEAH RH développe son réseau national et ouvre de nouveaux territoires à des porteurs de projet souhaitant entreprendre dans l'emploi, la formation et l'accompagnement des entreprises. Groupe ISEAH, acteur reconnu depuis plus de 14 ans, ISEAH RH propose un modèle structuré, humain et durable, fondé sur la proximité territoriale, la qualité de l'accompagnement et la performance dans la durée. ISEAH RH, c'est * Recrutement : CDD, CDI, alternance * Développement de réseaux de franchisés pour les entreprises partenaires * Courtage en formation (alternance & formation continue) * Tête de réseau nationale sous licence de marque ISEAH RH Ce projet s'adresse à des personnes qui souhaitent : * entreprendre avec un cadre structuré et sécurisé / * s'impliquer durablement sur leur territoire, * exercer un métier à fort impact humain / * bénéficier d'un accompagnement tout en conservant leur autonomie. Aucune expérience en recrutement ou en RH n'est exigée. La formation, la méthode et les outils ISEAH RH sont transmis dès l'intégration. En tant que Consultant ISEAH RH, vous devenez acteur de l'emploi sur votre territoire. Vous : * accompagnez les entreprises locales dans leurs besoins en recrutement et en compétences, * identifiez, suivez et valorisez les talents, * proposez des solutions adaptées : recrutement, alternance, formation, * développez des partenariats durables avec les acteurs économiques locaux, * construisez votre activité en autonomie, avec l'appui de la tête de réseau. L'intégration au réseau se fait dans le cadre d'une licence de marque, et non d'un contrat de franchise, garantissant : * le transfert du savoir-faire / * une formation initiale complète, * un accompagnement structuré au lancement / * l'accès à des outils professionnels (CRM, ATS, supports), * une exclusivité territoriale / * l'appui des pôles experts du groupe / * un interlocuteur identifié durant tout le développement. Vous entreprenez en indépendant, tout en bénéficiant de la force d'un réseau national. ISEAH RH un modèle pensé pour : * sécuriser le démarrage / * limiter les investissements matériels / * accompagner chaque porteur de projet à son rythme. L'accès au réseau est présentés de manière transparente, après validation du projet et du territoire, ISEAH RH est volontairement sélectif : * Premier échange de découverte * Présentation du modèle et des conditions d'intégration * Parcours de formation et accompagnement au lancement Vous exercez en tant qu'entrepreneur indépendant, juridiquement autonome, sous la marque ISEAH® RH, dans le respect d'un savoir-faire, de méthodes, d'outils et de process définis par la tête de réseau. La durée du contrat de licence de marque est de 5 ans. L'accès au réseau est conditionné par : * Un droit d'entrée forfaitaire de 19 500 € HT, comprenant la formation initiale, le transfert de savoir-faire, l'accompagnement au démarrage et l'accès aux outils du réseau, * Des redevances récurrentes représentant 10 % du chiffre d'affaires, ventilées comme suit : o Redevance d'exploitation liée à l'accompagnement réseau, aux outils et aux services mutualisés, o Participation aux actions de communication et de notoriété de la marque. Le/la Consultant(e) ISEAH® RH commercialise, sur son territoire, des prestations de : * Recrutement et placement de candidats / * Conseil en ressources humaines, * Accompagnement emploi-formation (alternance, formation continue, dispositifs d'insertion). Il/elle s'engage à respecter : * l'image de marque ISEAH® RH / * la charte de communication, * les méthodes commerciales / * les process opérationnels définis par la tête de réseau. Le consultant conserve la pleine maîtrise de son activité, de son organisation et de son chiffre d'affaires, tout en bénéficient d'un accompagnement structuré et continu.
Missions : Vous avez envie d'un métier qui a du sens, où chaque journée compte vraiment pour quelqu'un ? Vous aimez créer du lien, apporter du confort, et accompagner les personnes dans leur quotidien ? ce poste est pour vous. * Votre rôle auprès des familles : Dans le cadre des prescriptions de l'Aide Sociale à l'Enfance, de la Protection Maternelle et Infantile, de la Caisse d'Allocations Familiales etc., nous intervenons auprès de familles, pour les accompagner, les soutenir dans la prise en charge du/des enfant(s) : hygiène, repas, développement de la socialisation et l'autonomie, activités d'éveil, aide aux devoirs etc ; Transporter les enfants à la crèche, à l'école, à des rendez-vous, à des activités etc. ; Effectuer des travaux ménager, préparer des repas et faire les courses etc. Votre rôle auprès des habitants de "famille gouvernante" : En tant que maître(sse) de maison, vous êtes une personne ressource au cœur de l'habitat inclusif. Vous contribuez à créer un environnement où chacun se sent bien, respecté et accompagné dans son quotidien. Vous travaillez auprès de 5 hommes en situation de handicap ou âgés, dans un cadre familial et convivial. Vos missions principales : - Aider à l'entretien et l'organisation du lieu de vie, - Préparer ou aider à la préparation des repas, - accompagner à l'autonomie et à la vie quotidienne - favoriser les échanges, les discussions... Profi recherché : Etre doté d'un bon relationnel, d'une capacité d'adaptation et être organisé. Une première expérience auprès de familles en difficultés sociales ou familiales et/ou dans le secteur de la petite enfance est requise. Un accompagnement à la prise de poste sera organisé. Tout au long de votre emploi, vous aurez comme référent un Technicien d'Intervention Sociale et Familial (TISF). Particularités du poste : - Déplacements fréquents à prévoir sur le secteur du grand Gapençais (donnant lieu à versement d'indemnité kilométrique) - Permis B + véhicule personnel exigé / véhicules de service. - Etre impérativement disponible les mercredis Salaire brut (base temps plein) : de 1984 € à 1984€ (suivant Convention Collective applicable) Indemnité kilométrique : 0.38€/km Mutuelle Téléphone professionnel Type d'emploi : CDD, CDI, Temps partiel Salaire : 1984,00€ à 1 984,00€ par mois Avantages : Horaires flexibles Participation au Transport Programmation : Horaires aménageables Travail en journée
*Poste à pourvoir rapidement* L' ADMR des Hautes-Alpes (16 associations, 120 bénévoles, 450 salariés, 3 500 clients) recrute. Au sein de cette fédération, l'Association ADMR du Serre Ponçon intervient auprès d'une centaine de bénéficiaires grâce à 15 aides à domiciles et auxiliaires de vie sur le secteur de d'ESPINASSES et ses communes environnantes. L'Association du Serre Ponçon recherche : AIDE A DOMICILE - ESPINASSES (H/F) MISSIONS Vous souhaitez rejoindre une équipe dynamique ? vous souhaitez donner du sens à votre métier ? Vous êtes une personne attentionnée, empathique et désireuse d'aider les autres ? Venez rejoindre l'équipe ADMR de Serre Ponçon ! En tant qu'AIDE A DOMICILE, vous intervenez au domicile de personnes fragilisées, vous les aidez dans leurs activités quotidiennes et vous veillez à leur bien-être, permettant leur maintien dans leur cadre de vie habituel. Selon votre expérience et vos qualifications vous aurez pour missions de : Entretenir le cadre de vie (logement, linge .) -Aider aux actes essentiels de la vie (Aide aux repas, mobilité adaptée à la personne.) -Accompagner la personne dans sa vie sociale (courses, activités de loisirs, aide à l'administratif, RDV divers .) -Veiller sur l'évolution de la personne et la stimuler. CONDITIONS Rémunération selon la catégorie de la convention collective de la branche de l'aide, de l'accompagnement, des soins et des services à domicile (BAD). Poste basé à : ESPINASSES (déplacements sur ESPINASSES et communes environnantes) Sur une base de temps plein : salaire NET 1 426,30€ (Taux horaire brut 11,88€ soit 1 801,80€ brut/mois) Temps plein ou temps choisi (en fonction des besoins du service) Travail semaine et/ou week-end par roulement Accompagnement à la prise de poste, processus d'intégration et formation initiale. Travail en équipe solidaire de proximité et réunion tous les 15 jours Poste à pourvoir dès que possible. AVANTAGES - Prime partage de la valeur 30€ net/mois - Avantages HelloCSE (comité d'entreprise)
Votre agence PROMAN GAP recherche pour l'un de ses clients, un Marbrier (H/F) à Gap ! Votre mission : -Poser des stèles et des monuments funéraires -Réparer et entretenir les pierres tombales . -Concevoir et réaliser des travaux de terrassement -Graver des gravures funéraires et réaliser des décorations sur des plaques funéraires. Vous êtes disponible ? Alors n'attendez plus et postulez ! Profil recherché : Votre rémunération et vos avantages : Choisir PROMAN pour vos missions, c'est bénéficier de nombreux avantages : - Demande d'acompte à la semaine selon vos besoins - Un Compte Epargne Temps rémunéré à 5 % - Des privilèges facilitants votre quotidien (location de véhicule, garde d'enfants, recherche de logements, crédits, service social) - Des évolutions de carrière via des formations, un accompagnement santé (mutuelle, complémentaire) - De nombreux avantages et réductions : parcs, zoos, cinéma, loisirs. Des millions d'offres négociées, rien que pour Vous ! Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap. Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
Vous intervenez sur des chantiers sous la responsabilité du chef d'équipe (h/f), en tant qu'ouvrier dans le bâtiment (h/f). Poste à pourvoir dans le cadre d'un apprentissage. Durée du contrat selon le temps d'apprentissage. Vos missions principales sont les suivantes : Préparer et organiser les chantiers (gestion du matériel et des outils) Respecter les règles de sécurité et veiller à la qualité des travaux Travail en équipe
Vos missions : -Superviser et coordonner les opérations de dératisation et désinsectisation et de nettoyage sur le terrain. -Évaluer les infestations et proposer des solutions adaptées. -Former et encadrer une équipe de techniciens. -Assurer la conformité aux normes de sécurité et de réglementation. -Gérer les relations avec les clients et assurer un suivi de la satisfaction client. -Rédiger des rapports d'intervention et tenir à jour les dossiers clients - Organisation des plannings des équipes Vous aurez à votre disposition un téléphone portable et une voiture de service. Vous serez amené(e) à vous déplacer jusqu'à Chorges ou La Bâtie Poste du lundi au samedi (matin uniquement le samedi) Salaire net d'embauche non négociable : 1688 euros
Dans le cadre du développement de son activité, notre crèche de Gap de 20 berceaux recherche un Éducateur de Jeunes Enfants - H/F pour l'accompagner dans sa mission d'accueil. Description du poste : Nous rejoindre, c'est intégrer avant tout une crèche et une équipe passionnée. Le tout au sein d'un groupe reconnu et apprécié : plus de 9 parents sur 10 sont satisfaits, sans compter les enfants ;) En tant qu'Educateur(trice) de Jeunes Enfants, vous participez activement à l'élaboration et au déploiement du projet pédagogique. Vous organisez un accueil de qualité pour les enfants et leurs parents, en veillant à leur bien-être et en animant des activités adaptées. Vous accompagnez les familles et favorisez la cohésion de l'équipe. Vous pourrez compter sur nous pour vous aider à mettre en œuvre vos propres projets en vous appuyant sur vos talents et passions (musiques, langues, animaux, éveil sensoriel, nature .). Vous pouvez être amené(e) à assurer le relais du directeur en son absence, notamment pour l'animation des équipes et les relations avec les familles. Au-delà de votre rôle institutionnel, ce qui nous intéresse, c'est ce que vous avez envie de faire en équipe ! Profil, rémunération et divers : Vous êtes obligatoirement titulaire du diplôme d'Etat d'Educateur de Jeunes Enfants (EJE). Ce que nous allons vous offrir : - Une rémunération dynamique selon votre expérience, incluant un salaire fixe et des primes récurrentes pour 35h de travail, - Des horaires du lundi au vendredi compatibles avec votre vie personnelle, - Des primes spécifiques (recrutement, d'attractivité .), - Des congés supplémentaires (dès 4 mois de présence), - 10 jours de congés supplémentaires spécialement accordés aux directrices - Une très bonne mutuelle (avec une couverture de 93%), - Une politique de mobilité pour vous rapprocher de chez vous, ou pour déménager, avec des mesures financières pour vous aider, - Des accompagnements à la parentalité, une assistance sociale, familiale, administrative et juridique, . - Des rendez-vous mensuels dédiés au bien-être, - Une formation reconnue, pour évoluer, à distance ou en présentiel, grâce à notre centre certifié. Et la liste n'est pas exhaustive ! Vous l'avez compris, nous sommes convaincus que nous devons tout faire pour votre bien être !
Dans le cadre d'un remplacement longue durée (congé maternité), notre crèche de Gap de 20 berceaux recherche un Auxiliaire de Puériculture H/F pour l'accompagner dans sa mission d'accueil! Description du poste : Nous rejoindre, c'est intégrer avant tout une crèche et une équipe passionnée. Le tout au sein d'un groupe reconnu et apprécié : plus de 9 parents sur 10 sont satisfaits, sans compter les enfants ;) En tant qu'Auxiliaire de Puériculture, vous accueillez les enfants avec respect et bienveillance. Vous assurez leur sécurité affective et physique tout en valorisant la place des parents. Garant de la qualité des soins, vous veillez au bien-être des enfants en respectant leur rythme individuel et en animant des activités d'éveil adaptées. Vous participez activement à l'élaboration et à la mise en œuvre du projet pédagogique de la crèche, contribuant ainsi à la cohésion d'équipe et à des relations harmonieuses au sein de votre crèche. Vous pourrez compter sur nous pour vous aider à mettre en œuvre vos propres projets en vous appuyant sur vos talents et passions (musiques, langues, animaux, éveil sensoriel, nature .). Au-delà de votre rôle institutionnel, ce qui nous intéresse, c'est ce que vous avez envie de faire en équipe ! Profil, rémunération et divers : Vous êtes obligatoirement titulaire du diplôme d'Etat d'Auxiliaire de Puériculture. Ce que nous allons vous offrir : - Une rémunération dynamique selon votre expérience, incluant un salaire fixe et des primes récurrentes pour 35h de travail, - Des horaires du lundi au vendredi compatibles avec votre vie personnelle, - Des primes spécifiques (recrutement, d'attractivité .), - Des congés supplémentaires (dès 4 mois de présence), - Une très bonne mutuelle (avec une couverture de 93%), - Une politique de mobilité pour vous rapprocher de chez vous, ou pour déménager, avec des mesures financières pour vous aider, - Des accompagnements à la parentalité, une assistance sociale, familiale, administrative et juridique, . - Des rendez-vous mensuels dédiés au bien-être, - Une formation reconnue, pour évoluer, à distance ou en présentiel, grâce à notre centre certifié et à la prise en charge complète de VAE EJE Et la liste n'est pas exhaustive ! Vous l'avez compris, nous sommes convaincus que nous devons tout faire pour votre bien être !
Secteur : Gap, Hautes-Alpes Ville sportive, culturelle et tournée vers la nature, Gap est la préfecture des Hautes-Alpes. Elle se situe au pied des stations de ski, à moins de 2h de la mer méditerranée, de la gare TGV d'Aix-en-Provence et de l'aéroport de Marignane Missions principales : Accueillir, renseigner et servir une clientèle de professionnels et de particuliers. Réaliser des ventes au comptoir. Réaliser des devis simples. Et faire des relances téléphonique. Participer à l'approvisionnement des marchandises et ranger le stock. Participer à l'attractivité du point de vente : mise en rayon, étiquetage, propreté, inventaires tournants. Relayer les actions promotionnelles Participer aux opérations d'inventaire du site auquel vous êtes rattaché. Fermeture de la caisse Prospection par téléphone Profil : Issu(e) d'une formation commerciale ou technique. Compétences requises : Autonomie Dynamisme. Rigueur. Esprit d'équipe. Sens du relationnel et du service client Votre motivation vous permettra de développer vos compétences rapidement
Dans un contexte de forte croissance de nos activités (collecte, gestion de centres de regroupement et exploitation de déchetteries), nous renforçons notre organisation en recrutant un Responsable d'Agence Sud-Est H/F. Véritable pilier opérationnel, vous aurez pour mission de structurer l'activité, d'assurer le développement commercial et de piloter les équipes, le tout dans une démarche QSE exemplaire. Basé sur le secteur Sud-Est (Drôme (26), Ardèche (26), Alpes de Hautes Provence (04) et Hautes-Alpes (05)), vous participerez activement au développement de la zone depuis Baix (07) ou Gap (05). Rattaché au Responsable d'Exploitation (membre du CODIR) basé à Chambéry, ce poste clé et évolutif représente une réelle opportunité de prendre des responsabilités stratégiques et de participer au développement d'une organisation en pleine croissance. Vos missions principales 1. Pilotage opérationnel de l'activité - Encadrez et animez l'activité de collecte sur la Drôme et l'Ardèche, puis sur les territoires qui se développeront à court et moyen terme, - Supervisez le fonctionnement quotidien du centre de regroupement existant, - Participez à l'installation et à la mise en route du nouveau centre de regroupement des Hautes-Alpes : organisation, mise en place des process, structuration des flux, - Garantissez la qualité des prestations et la continuité de service, - Veillez au respect des exigences réglementaires liées au transport et à la gestion des déchets. 2. Management et gestion d'équipe - Management direct des Responsables d'Activité des deux centres de regroupement, - Développement des compétences : formation, communication interne, accompagnement du changement, - Participation aux recrutements en lien avec le siège, - Veille au climat social et au respect des règles RH. 3. Développement commercial et relations clients - Prospection, développement de nouveaux marchés et réponses aux appels d'offres, - Identification et conversion d'opportunités concernant les contrats de collecte, la gestion de hauts de quai et les prestations en déchetteries, les nouveaux partenariats avec collectivités, syndicats et entreprises, - Représentation de l'entreprise auprès des clients et acteurs institutionnels du territoire. 4. Suivi financier, reporting et pilotage de la performance - Suivant le budget de l'agence, - Analysant les indicateurs de performance et en identifiant les leviers d'amélioration, - Proposant et déployant des plans d'action correctifs si nécessaire, - Assurant la remontée régulière d'informations auprès du siège (Chambéry). 5. Qualité - Sécurité - Environnement (QSE) - Déploiement de la politique QSE sur la zone Sud-Est, - Suivi des audits internes et externes, garantie de la conformité réglementaire, - Animation d'une culture sécurité forte au sein des équipes, - Propositions d'améliorations sur les process, les conditions de travail et la réduction des impacts environnementaux. Profil recherché Issu d'une formation Bac+3/+5 en transport ou logistique, vous disposez d'une expérience significative dans le secteur du transport, de la logistique ou idéalement dans la gestion des déchets. Rompu au management d'équipes multi-sites, vous êtes capable de comprendre les réalités du terrain, d'identifier les causes profondes des problématiques opérationnelles et de construire, avec vos équipes, des plans d'actions d'amélioration continue. Vous maîtrisez la gestion d'un centre de profit, le pilotage budgétaire, ainsi que le développement commercial, et vous connaissez les enjeux QSE et les exigences réglementaires du secteur. À l'aise dans la relation clients et doté d'un bon sens de la négociation, vous faites preuve d'un véritable sens du service. Leader fédérateur, autonome et responsable, vous associez votre capacité d'analyse, votre rigueur et votre sens de l'organisation.
À propos du poste Filiale de Santé Cie, ELIVIE recrute un(e) Technicien(ne) Respiratoire - Technicien(ne) Conseil Patients en CDI. Vous serez rattaché(e) à notre agence ELIVIE GAP et interviendrez sur le secteur de GAP et ses environs . Vous effectuerez la mise en service des dispositifs médicaux au domicile des patients afin d'en assurer la bonne utilisation, en conformité avec la prescription et la réglementation pour l'ensemble des prestations couvertes par l'entreprise. Vos missions principales: Installation et accompagnement sur les dispositifs médicaux Vous assurez la mise en service des dispositifs médicaux au domicile des patients : PPC, VNI etc. (port de charge pouvant aller jusqu'à 80 kg). Vous avez la charge de la formation des patients sur l'ensemble des dispositifs médicaux mis à leur disposition. Suivi des patients Vous assurez la mise en place de toutes les actions garantissant l'observance thérapeutique des patients dont vous avez la charge. Vous effectuez les comptes rendus de vos visites chez les patients aux prescripteurs et aux différents intervenants en interne. Suivi des dispositifs médicaux au domicile des patients Vous effectuez des interventions techniques (dépannage) en cas de problématiques rencontrées sur les dispositifs médicaux. Vous participez aux astreintes (astreintes téléphonique et/ou intervention au domicile des patients si nécessaire). À propos du candidat: Nous recherchons dans l'idéal un profil issu du domaine paramédical ou d'aide à la personne (Aide-soignant, ambulancier, diététicien etc.). Nos compétences attendues pour ce poste : Vous maitrisez les outils informatiques (pack Microsoft office). Vous avez des connaissances sur les pathologies et leurs différents traitements. Vous maîtrisez les consignes d'hygiène et de sécurité. Notre Technicien(ne) Respiratoire idéal(e) : Une expérience en prestation de santé serait un plus, mais si ce n'est pas le cas, nous pouvons vous accompagner et vous former sur notre métier et vous faire découvrir l'univers de la prestation de santé. Vous êtes respectueux(se) du secret médical, organisé(e), rigoureux(se), ponctuel(le) et empathique. Vous connaissez les pathologies et les traitements, maîtrisez les consignes d'hygiène et de sécurité. Si vous vous reconnaissez dans notre descriptif, rejoignez-nous et laisser votre talent s'épanouir au sein de notre équipe dynamique ! Avantages: Rémunération brute mensuelle à partir de 1 801,80 euros ; Participation aux bénéfices de l'entreprise ; Primes qualités trimestrielles ; Titres restaurant : prise en charge employeur à 60 % et valeur faciale de 9,50 euros ; Contrat de prévoyance ; Prise en charge à 70 % des abonnements de transport ; Avantages CSE (chèque vacances et chèque cadeau) ; Formation lors de la prise de poste : parcours d'intégration personnalisé alternant pratique et théorie ; Formation continue ; Véhicule de service. Grâce au professionnalisme de nos formateurs métiers, vous bénéficierez d'un programme d'intégration et de formation à votre arrivée et tout au long de votre carrière au sein d'Elivie. Dans le cadre de notre politique Diversité, toutes nos offres de poste sont ouvertes aux personnes en situation de handicap. Retrouvez notre politique de confidentialité sur : https://www.elivie.fr/politique-de-confidentialite/
******Pour postuler, vous êtes IMPERATIVEMENT Technicien en Intervention sociale et familiale, OU Technicien(ne) en Economie Sociale et Familiale, OU éducateur (H/F) OU moniteur éducateur (H/F) **** Une première expérience dans l'accompagnement social et familial serait souhaitable. Secteur géographique : Savines, Embrun, bassin Embrunais, Guillestre, Queyras Conditions Contrat : CDI temps partiel (120h évolutif). Rémunération : selon convention collective et expérience (minimum 1332€ net) Nous recherchons un(e) TISF motivé(e) et engagé(e) pour réaliser des interventions à domicile auprès des familles, dans le cadre de mesures financées par la CAF et l'Aide Sociale à l'Enfance (ASE). Votre mission principale sera d'accompagner les familles dans leur quotidien afin de favoriser leur autonomie, leur équilibre et le bien-être des enfants. Les missions : Intervenir au domicile des familles pour les soutenir dans l'organisation de la vie quotidienne. Apporter une aide éducative et sociale adaptée aux besoins repérés. Favoriser la parentalité et l'épanouissement des enfants. Collaborer avec les partenaires sociaux et institutionnels (CAF, ASE, travailleurs sociaux). Participer à l'élaboration et au suivi des projets personnalisés des familles Profil recherché : Sens de l'écoute, bienveillance et discrétion, Capacité à travailler en autonomie et en équipe. Permis B obligatoire pour vous déplacer sur le territoire. A savoir : Formation d'intégration et accompagnement dans le poste Avantages : Participation au Transport - Mutuelle d'entreprise - téléphone professionnel -prime - travail en équipe - formation ... Programmation : Travail en journée, horaires entre 7h30 et 19h30 du lundi au vendredi
Pour un magasin de tissus, un poste de vendeur H/F à pourvoir dès que possible. Temps partiel a : 17.5 heures par semaine Vous assurerez les missions suivantes : - Accueillir le client, répondre au besoins des clients, vendre, mettre en rayon, assurer le rangement et le nettoyage, encaisser... Une expérience avec un contact clients est souhaitée. Sont bienvenus aussi les profils de couturiers(ères) ayant un bon contact clientèle. Répartition générale des heures : à voir avec l'employeur. *****Vous devrez vous présenter directement au magasin avec un CV. ****
Poste à pourvoir le 1 février 2026. Nous recherchons un employé polyvalent (H/F) pour rejoindre notre équipe en animalerie. Vos missions principales seront les suivantes : Soins aux animaux : -Assurer l'entretien et le nettoyage des habitats des animaux. -Participer aux soins quotidiens des animaux (nourriture, hydratation, etc.). -Surveiller le bien-être des animaux. Conseil client : -Accueillir et conseiller les clients sur les produits et les soins adaptés à leurs animaux. -Répondre aux questions des clients et les orienter vers les produits appropriés. Gestion des ventes : -Effectuer l'encaissement des clients. -Assurer la réception des marchandises et leur mise en rayon.
Poste à pourvoir le 1 février 2026. Nous recherchons une toiletteuse ou un toiletteur qualifié(e) pour rejoindre notre équipe. Vos missions principales seront les suivantes : Soins et toilettage : -Réaliser des bains et des tontes pour chiens de toutes races et tailles. -Effectuer des soins de base tels que le brossage, la coupe des griffes et le nettoyage des oreilles. -Assurer le bien-être et la sécurité des animaux pendant les séances de toilettage. Conseil client : -Accueillir et conseiller les clients sur les soins et les produits adaptés à leurs animaux. -Répondre aux questions des clients et les informer sur les bonnes pratiques de toilettage.
Le magasin ACTION de Gap recherche un adjoint responsable de magasin de détail H/F. Action propose un assortiment changeant et très diversifié avec plus de 6000 références réparties en 14 catégories différentes allant de la décoration, des produits cosmétiques, des jouets, en passant par le bricolage, le multimédia, les fournitures de bureau, le textile ou encore les produits ménagers et ce à des prix qui défient toute concurrence ! Tu seras amené(e) à : o Faire grandir ton équipe d'employé(e)s de magasin o Gérer ton point de vente : Passation de commande, réception des produits, gestion des stocks, implantation des nouveautés o Être un membre actif de l'équipe d'encadrement o Veiller au développement et à la renommée du magasin o Être sur toute la partie Back Office de la vie du magasin (plannings, gestion des mails, comptage des caisses .) o Participer au recrutement des futurs collaborateurs Ce que nous vous pouvons t'offrir: o Un salaire brut annuel de 25 392€ au statut agent de maitrise o Des avantages salariaux tels que : o le 13ème mois supplémentaire (sous conditions) o Une prime de participation o Une prime d'ancienneté à partir de 3 ans o Une prime « cout de la vie » pour les magasins éligibles o Des avantages sociaux tels que : o Ticket restaurant o Une remise du personnel o Des cartes cadeaux o Des avantages grâce à un CSE dynamique o Une mutuelle d'entreprise et une prévoyance o Une formation théorique et pratique o Des perspectives d'évolution au sein de notre groupe international à très forte croissance. Profil de candidat(e) recherché(e) : o Tu es en accord avec les valeurs d'Action : orientation client, respect, esprit d'équipe, discipline, simplicité et conscience des coûts o Tu as suivi une formation de niveau Bac+2 o Tu as une expérience de minimum 2 ans dans le commerce et le management d'équipe o Disponible 35 heures par semaine durant les jours d'ouverture du magasin. Tu travailleras 5 jours par semaine, y compris certains dimanches et jours fériés. o Tu possèdes un esprit pragmatique, entreprenant et tu sais gérer des coûts ainsi qu'une équipe. Action s'engage à l'égalité professionnelle, la diversité et l'inclusion : nous accueillons et valorisons tes talents. De plus tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap. Selon les besoins spécifiques de chacun, un aménagement matériel et/ou organisationnel du poste de travail sera étudié.
Rejoignez le Groupe Jean Lain Mobilité en tant que Technicien(ne) Expert(e) Automobile au sein de notre atelier VOLKSWAGEN situé à Gap ! Rattaché(e) au Responsable Après-Vente, vous réalisez des travaux de maintenance sur les véhicules clients. Au quotidien, vous êtes en charge : -Des réparations : le remplacement de distribution, turbo, embrayage, boite de vitesse, moteur. -Compléter les ordres de réparations -Réaliser des prestations dans un esprit de qualité et de satisfaction client -De votre poste de travail : rangement et nettoyage Informations complémentaires liées au poste : Temps de travail : 39h du Lundi au Vendredi Permis B exigé dans le cadre du poste. Vous êtes diplômé(e) d'un Bac Professionnel ou d'un BTS en Maintenance des Véhicules Vous possédez LA CERTIFICATION 411 VOLKSWAGEN En tant que professionnel(le), vous savez allier conscience professionnelle et maturité dans un soucis de satisfaction client Vous êtes reconnu(e) pour votre rigueur dans le suivi des règles et process Pro actif(ve), vous savez vous adapter à un environnement en perpétuelle évolution, et au sein d'un Groupe en pleine transformation (écomobilité, digitalisation, connectivité, automatisation.) Jean Lain Mobilités offre de nombreux avantages à ses collaborateurs : Nos Indispensables : Tickets restaurants dématérialisés via la carte Swile - 160 euros par mois dont 60% pris en charge par l'employeur Des chèques cadeau à Noel (collaborateurs et enfants Mutuelle & Prévoyance-Large choix de prestations sociales et culturelles pour les familles via notre partenaire IRP Auto (activités sportives, remises sur des séjours, remboursement de billets de spectacles et concerts, participation financière aux colonies de vacances, etc.) Une prime de participation Nos petits plus qui font la différence : Café et thé offerts à tous toute la journée ! Des remises attractives pour nos collaborateurs pour l'achat de tous types de véhicules neufs et d'occasion , l'entretien et la réparation de son véhicule, la location de campervans . Des remises attractives avec les nombreux partenaires du Groupe (forfaits de ski, achat de vélos électriques.) Le versement de primes de cooptation (pour votre coup de pouce dans recrutement de vos futurs collègues) Le versement de primes d'apporteurs d'affaires (pour votre coup de pouce dans la mise en relation avec des nouveaux clients)
CDD à temps partiel (0,80 ETP) à pourvoir en janvier 2026 - déplacements hebdomadaires Sous l'autorité de la responsable du service accompagnement des familles et de la vie associative, le ou la Conseiller-ère budgétaire aura pour mission d'animer le réseau de points conseil budget sur le département en assurant les services suivants : - Accueil, information, orientation - Diagnostic budgétaire - Accompagnement et suivi budgétaire dans le temps - Accompagnement à l'ouverture des droits le cas échéant - Possibilité d'intervention auprès des créanciers locaux - Accompagnement dans le cadre d'une procédure de surendettement - Animation de sessions collectives de sensibilisation/information sur la gestion budgétaire
Les PEP ADSV est une association en pleine croissance. Dans le cadre de notre développement, nous recherchons pour la MDA un-e médecin coordonnateur.trice Santé motivé-e et enthousiaste pour rejoindre notre équipe. MISSIONS : 1 Animer les réunions de synthèse pluri professionnelles de l'antenne de la Vallée de l'Avance (Lieu d'accueil de la Bâtie et Tallard) afin d'étudier, en réunion pluri disciplinaire et pluri professionnelle, la situation des adolescents qui ont fait appel aux services de la MDA et de valider les éventuelles propositions d'orientation. 2 Participer à l'évaluation clinique des situations d'adolescents accueillis par la MDA et être ressource pour les professionnels du réseau 3 Assurer les liens entre la MDA, la médecine de Ville (médecin traitant) et Hospitalière (Pédopsychiatrie, psychiatrie, pédiatrie et urgences) 4 Prendre les contacts médicaux qui s'imposent, le cas échéant. 5 En fonction des nécessités, réaliser les examens somatiques des adolescents 6 Favoriser les coopérations avec les CPTS 7 Animer le réseau des médecins coordonnateurs de la MDA 8 Participer aux activités générales de la Maison des Adolescents (réunions d'équipe, rédaction du rapport d'activité, représentation dans les réseaux, etc.). PROFIL : Diplôme de médecine générale Intéressé par le travail en équipe pluridisciplinaire auprès d'enfants et adolescents EMPLOI : Contrat à durée indéterminée - Temps partiel - 0,30 à 0,50 ETP Poste basé à GAP avec des déplacements sur les trois antennes du Sud, du Champsaur et La Bâtie Neuve Permis B, véhicule personnel exigé dans le cadre du poste / Véhicule de service pouvant être mis à disposition selon disponibilité Poste à pourvoir dans les plus brefs délais Ce que nous offrons : Une équipe dynamique et soudée Association à taille humaine Mutuelle d'entreprise CLASSIFICATION EMPLOI : Convention collective du 15 mars 1966 des établissements et services pour personnes inadaptées et handicapées. Coefficient de début 1228 (hors ancienneté) Salaire brut mensuel pour 0,50 ETP hors ancienneté prime Ségur incluse : 2 671 €
Secteur : Hautes-Alpes (05) Déplacements Quotidiens dans le 05, ponctuellement dans la Drôme (26) et les Alpes-de-Haute-Provence (04) Prise de poste : Janvier 2026 Contrat : CDI avec période d'essai Missions : Vous réalisez les diagnostics immobiliers réglementaires : DPE, amiante, plomb, gaz, électricité. Les déplacements sont quotidiens sur le terrain, dans le 05, avec des interventions ponctuelles dans les départements limitrophes. La prise de rendez-vous, les devis et la relation client sont assurés par une secrétaire technique. La saisie des études et la rédaction des rapports sont effectuées au bureau, après vos tournées. Vous travaillerez aux côtés d'un autre diagnostiqueur déjà en poste, avec qui vous pourrez échanger sur les problématiques techniques ou organisationnelles du quotidien. Ce poste principalement prévu du lundi au vendredi avec une amplitude horaire standard, vous pouvez cependant vous adapter ponctuellement aux contraintes des clients (particuliers, agences, notaires, huissiers), nécessitant des interventions en dehors des horaires habituels. Profil recherché Certifications obligatoires : DPE, amiante, plomb, gaz, électricité Certifications appréciées : Amiante avec mention, DPE mention, audit énergétique Expérience minimum d'un an exigée Qualités attendues : ponctualité, autonomie, rigueur, sens du service Conditions et avantages Voiture de service Téléphone professionnel Ordinateur portable ou tablette fournis selon vos préférences de travail sur le terrain Pack complet d'équipements fourni pour la réalisation des diagnostics Mutuelle prise en charge à 70 % pour l'intégralité des bénéficiaires + prévoyance Structure à taille humaine avec une organisation stable et un encadrement bienveillant Postulez dès maintenant pour une prise de poste en janvier 2026 et rejoignez une entreprise en plein développement où votre expertise sera valorisée !
La Maison d'Accueil Spécialisée (MAS) accueille 21 adultes en situation de handicap nécessitant un accompagnement médical, paramédical et éducatif permanent. Notre équipe pluridisciplinaire œuvre au quotidien pour offrir une prise en charge globale, humaine et bienveillante, centrée sur le bien-être et la dignité des résidents. En collaboration avec l'équipe pluridisciplinaire, le médecin coordinateur assure les missions suivantes : Coordonner les soins médicaux et paramédicaux des résidents ; Assurer la liaison avec les familles et les structures hospitalières; Apporter un appui médical à l'équipe soignante et contribuer à la qualité et à la sécurité des soins; Le médecin coordinateur sera assisté par une équipe d'infirmières expérimentées, assurant la continuité des soins, la surveillance clinique et la mise en œuvre des prescriptions médicales. Profil recherché Docteur en médecine, inscrit à l'Ordre des Médecins en France. Une expérience en établissement médico-social, en gériatrie, en psychiatrie ou en médecine générale est appréciée. Bon relationnel, sens de la coordination et du travail en équipe. Conditions d'exercice CDD de 2 à 3 mois, à pourvoir à partir du 13/01/26 1 à 2 vacations hebdomadaires de 2h, selon disponibilité. Rémunération selon la Convention Collective 66 ou tarification à l'acte. Le poste s'exerce en collaboration étroite avec une équipe infirmière et l'ensemble des professionnels de la MAS. Les personnes intéressées sont priées de faire acte de candidature (CV+ lettre de motivation) auprès de la Direction de l'établissement.
*Poste à pourvoir rapidement* Nous acceptons aussi des contrats en alternance. Dans une entreprise d'usinage, vous assurerez la mécanique générale. Profil : Tourneur-Fraiseur (H/F) Conventionnel et numérique -Opérations de filetage, alésage de pièces cylindriques et coniques, ajustement, selon plan ou pièce à fabriquer -Maîtrise des machines-outils pour pièces unitaires ou petites séries -Effectuer la mise au point d'un programme -Réglage des outils -Maintenance préventive et corrective de premier niveau des équipements -Usinage de pièces unitaires, petites et moyennes séries -Respect des règles de sécurité Information : Possibilité de bénéficier d'une aide au logement, salaire à partir de 1700€ net Le salaire peut être négocié avec l'employeur Pour postuler, vous pouvez soit vous présenter en direct soit postuler par mail.
AGE Energies, PME jeune et dynamique, recherche son futur talent en maintenance CVC (H/F) pour couvrir les départements des Alpes-de-Haute- Provence (04) et des Hautes-Alpes (05). Qui sommes-nous ? Une structure agile, en pleine croissance, et attachée à son ancrage local (04/05) comme à son approche moderne du service. Vos Missions - Nous vous confions la gestion autonome de votre parc clients (majoritairement particuliers et syndics). - Vous assurez la maintenance préventive et curative (diagnostics, dépannages) des installations CVC (chaudières, PAC, climatisation). - Vous êtes le/la garant(e) de notre qualité de service et représentez l'entreprise sur votre secteur. Notre Accompagnement Votre autonomie sur le terrain est totale, car vous bénéficiez d'un support interne solide. Une personne dédiée à la relation client gère pour vous la planification, la logistique et les commandes. Votre Profil : La passion avant tout Débutant(e) motivé(e) ou Expert(e) confirmé(e) ? Chez AGE Energies, nous valorisons tous les profils passionnés par ce métier. Nous recherchons avant tout des compétences en maintenance CVC, alliées à vos qualités humaines : - Autonomie et sens de l'organisation. - Rigueur technique. - Un excellent relationnel client. Nous offrons - Contrat : CDI 35h00 - Outils de travail fournis : Véhicule de service, Téléphone professionnel, - Tablette - Une culture d'entreprise agile et un environnement de travail bienveillant, qui vous fait confiance. Postulez ! Prêt(e) à rejoindre une PME qui bouge ? Envoyez votre CV par mail.
Afin de soutenir sa croissance, la Chocolaterie Signouret recherche un(e) chocolatier(e) : Missions principales : - Sous la supervision d'Anne-Lise Signouret et en lien avec les autres membres de l'équipe : assurer la fabrication de tous les produits de la Maison, principalement l'ensemble de la gamme chocolats, tout en suivant scrupuleusement les recettes fournies. La qualité du produit fini devra être irréprochable. - D'une manière générale, notre futur(e) chocolatier(e) devra maitriser les techniques liées à l'activité : - Confection de ganaches et pralinés et tout autre produit de notre gamme, de A à Z - Conservation du chocolat - Fabrication, décoration, moulage des chocolats - Connaître les techniques d'enrobage avec une tempéreuse - Maîtriser la torréfaction de tous les fruits secs en fonction des besoins. - Aisance quant à l'utilisation des équipements nécessaires à la fabrication des pralinés. Qualités requises, indispensables pour le poste : - Être passionné par son métier. - Être méticuleux, rigoureux et précis. Objectif : obtenir des produits finis irréprochable. - Être polyvalent, adaptable et organisé, notamment dans le cadre de changements réguliers de programme de production - Savoir travailler en équipe et accepter les directives de la Maison. - Partager nos valeurs sur l'artisanat. Conditions proposées : - CDI à pourvoir à GAP (05) à compter du 3 février 2026 - 40h/semaine (heures supplémentaires lors des fortes périodes d'activité) - Intégration interne assurée - Rémunération jusqu'à 2000 euros Net selon profil
La Chocolaterie Signouret est une chocolaterie artisanale. Nous travaillons chaque jour avec passion, afin de proposer à nos clients des produits chocolatés haut de gamme. En mars 2024, la Chocolaterie Signouret ouvre sa quatrième boutique à Aix-en-Provence, après Gap, Grenoble et marseille.
Rejoignez l'aventure O2 Toit à Cannes : Devenez notre prochain(e) Commercial(e) VRP ! O2 Toit, acteur français incontournable dans les énergies renouvelables (photovoltaïque & thermodynamique) et l'amélioration de l'habitat, poursuit son expansion et recrute un(e) Commercial(e) terrain pour son agence de Gap (05). Votre mission, si vous l'acceptez : Développer votre secteur géographique en conquérant de nouveaux clients particuliers Assurer les ventes, les prises de commandes et le suivi commercial Aller à la rencontre des prospects en porte-à-porte avec enthousiasme et détermination Participer à une formation complète (théorique + terrain) dès votre arrivée pour devenir incollable sur nos solutions Qui recherchons-nous ? Des personnalités dynamiques, audacieuses et prêtes à relever des défis ! Que vous soyez débutant ou confirmé, ce poste est taillé pour ceux qui aiment le terrain, le contact humain et les challenges. Vous êtes : Débutant(e) : Curieux(se), motivé(e) et prêt(e) à découvrir un métier d'avenir dans le photovoltaïque et l'habitat autonome Confirmé(e) : Expérimenté(e) dans la vente BtoC, avec une vraie passion pour le terrain et une envie de performer Permis B obligatoire Ce que nous offrons : Rémunération : SMIC + commissions dès le départ Évolution : Salaire minimum garanti dès le 4e mois + commissions Mobilité : Véhicule de service dès 23 000 € de CA mensuel HT Bonus : Commissions jusqu'à 10%, primes par paliers, challenges motivants Formation : Accompagnement complet pour booster vos compétences Contrat : CDI à temps plein, du lundi au vendredi Pourquoi nous rejoindre ? Parce qu'ici, chaque jour est une nouvelle opportunité. Chez O2 Toit, on valorise l'ambition, l'esprit d'équipe et la capacité à se dépasser. Si vous aimez les environnements stimulants et les perspectives d'évolution rapide, vous êtes au bon endroit. Poste basé à Gap (05) Prêt(e) à faire briller votre carrière ? Postulez dès maintenant et devenez acteur du changement énergétique !
O2 TOIT est une entreprise spécialisée dans la rénovation énergétique : panneaux photovoltaïques, pompes à chaleur, isolation. Notre franchise est présente à Fréjus, Cannes, Toulon, Brignoles, Manosque et Gap, elle accompagne particuliers et professionnels dans la transition énergétique. Nous rejoindre c'est : - L'esprit d?équipe et la bienveillance - La montée en compétences et la formation continue - L'autonomie et la prise d'initiative - Un environnement stimulant
Vous serez responsable de l'accompagnement d'adultes présentant un polyhandicap avec déficience intellectuelle et troubles associés. Vous serez chargé de proposer des activités de la vie de groupe, des activités individuelles et en charge de projets personnalisés. Vous accompagnerez les personnes dans chaque acte de la vie quotidienne.
Situé dans le quartier des Eyssagnères, le nouveau Foyer de l'association départementale pour la sauvegarde des Enfants et des Adultes des Hautes-Alpes (ADSEA 05) a été réalisé sur le terrain du Bois de Saint-Jean qui accueille déjà un institut médico-éducatif (IME), un foyer d'accueil médicalisé (FAM) et une maison d'accueil spécialisée (MAS). Ce foyer accueille les hommes et les femmes âgés de 20 à 65 ans qui ont besoin d'un accompagnement.
Ce qu'on vous offre : Très bonne rémunération sans plafond ! Débutants acceptés avec une des meilleures formations de vente Un plan de carrière avec des possibilités d'évolution en permanence Labellisé « Happy Trainees 2024 », Verisure fait partie des 99 entreprises françaises certifiées « Top Employer 2024 » Vous l'aurez compris, rejoindre l'aventure Verisure comme COMMERCIAL, c'est : Être formé aux meilleures techniques de vente, toucher une rémunération attractive avec des commissions totalement déplafonnées, évoluer rapidement et intégrer des équipes commerciales soudées tout en protégeant ce qui compte pour nos clients. Et avec tout ça, on vous offre une formation de A à Z au sein de la Verisure Academy. Alors, prêt-e à réussir ? Après votre formation commerciale, vous développerez votre portefeuille client en vous appuyant sur nos campagnes publicitaires et votre travail de prospection pour commercialiser nos services et sécuriser nos futurs clients. Nos avantages : Des commissions sans limite ! Des défis incroyables tout au long de l'année (voyages, Iphone, cartes cadeaux.) Une voiture de fonction avec carte de carburant dès le 5ème mois Une des meilleures formations à la vente ! Une tablette et un smartphone Des primes annuelles d'intéressement et de participation avec un abondement d'entreprise (équivalent à 1 mois de salaire) **Un CDI avec salaire minimum garanti ** De nombreux avantages : indemnité de repas journalière, mutuelle et prévoyance, avantages CSE (chèques vacances, chèque Noël.) Vous recevrez également des rendez-vous avec des clients potentiels, fournis par nos équipes marketing, ainsi qu'un accompagnement régulier par votre manager. Ce qu'on attend de vous en tant que COMMERCIAL ? Une envie de réussir sans limite, une passion pour la vente, un esprit d'équipe incroyable, une attitude professionnelle et orientée clientèle, et une détermination à protéger ce qui compte vraiment. **Le permis de conduire B et un casier judiciaire vierge sont nécessaires pour ce poste puisque vous serez amené à visiter nos futurs clients. ** **Vous devez également avoir à disposition votre propre véhicule pendant les 4 premiers mois. Vous recevrez une indemnité en compensation des frais engagés. ** **Verisure est une entreprise handi-accueillante et handi-bienveillante, nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap. ** #COMMERCIAL, #VENDEUR, #DELEGUE COMMERCIAL, #TECHNICO-COMMERCIAL, #REPRESENTANT, #CONSEILLER, #CHARGE D'AFFAIRES, #ACCOUNTMANAGER, #VENTE, #SALES, #SALES ADVISOR
Vous souhaitez vous impliquer dans des projets innovants et contribuer à l'inclusion des adultes en situation de handicap ? Rejoignez une équipe dynamique et créative à dimension humaine dans l'accompagnement d'adultes en situation de handicap mental. VOS MISSIONS Rejoindre l'Unapei Alpes Provence, est un acte fort, c'est porter une mission qui a du sens : - Améliorer la vie des personnes accompagnées - Mettre à disposition un éventail de métiers pour un accompagnement personnalisé - Innover pour favoriser et développer l'inclusion En tant que Moniteur d'atelier 2ème classe (H/F) vous êtes responsable de l'encadrement des travailleurs en situation de handicap dans les activités d'ateliers. Vous participez aux actions de soutien des personnes accompagnées. Vous êtes responsable de la production à réaliser, de ses délais et de son contrôle. Sous la direction du Directeur Adjoint et du Chef d'atelier, vous assurez une mission socio-éducative autour de l'activité de production. Au quotidien, vous : - Contribuer à l'élaboration et à la mise en œuvre du projet personnalisé de la personne accueillie, - Contribuez à l'élaboration du projet de l'atelier, - Accompagner les travailleurs handicapés au sein d'une équipe pluriprofessionnelle, - Encadrez et accompagnez les travailleurs handicapés dans les activités de l'atelier Conditionnement - Gérer, développer les compétences individuelles de la personne accueillie et participer à leur évaluation. - Assurez la gestion commerciale d'un portefeuille de clients, la responsabilité des stocks, les relations avec les fournisseurs, - Participez aux réunions d'équipe, - Veiller à la sécurité des personnes et des biens, PROFIL SOUHAITE o Vous êtes Titulaire d'un diplôme de niveau V exigé (Titre Moniteur d'atelier apprécié) et bénéficiez d'expérience(s) professionnelle(s) dans un secteur d'activité similaire. o Vous avez des compétences en gestion et organisation, une capacité d'adaptation et de réactivité, de la rigueur et le sens de la relation clientèle. o Vous êtes bienveillant(e), patient(e) doté(e) d'une écoute active et aimez travailler en équipe o Vos valeurs reposent sur la solidarité, la tolérance et le respect. NOS ATOUTS o De bonnes conditions de travail : formations régulières, groupe éthique, matériel adapté pour faciliter l'accompagnement. o De l'équilibre vie professionnelle / vie personnelle : deux jours de congés supplémentaires après un an d'ancienneté, des avantages sociaux proposés par le CSE (ex. réduction cinéma, cartes cadeaux, ...) Reprise de l'ancienneté dans un poste similaire, selon conditions CCN66 >> Votre candidature nous intéresse, venez nous rejoindre ! Adressez votre candidature à l'attention de M. Nicolas STRAUSS, Directeur, avant le 23/01/2026.
L'Unapei Alpes Provence est une association parentale loi 1901 qui comprend 1500 salariés, près de 62 établissements et s'étend sur les départements du 13 du 05 et du 05. L'ESAT CEUZE, situé à GAP, est ouvert depuis 1973, il s'agit d'une structure de travail adapté, dans laquelle des personnes en situation de handicap exercent une activité professionnelle dans des conditions de travail aménagées et bénéficient d'un soutien médico-social et psycho éducatif.
Poste à temps complet ( 50 %) au sein de l'Equipe mobile de réhabilitation psychosociale et 50 % au sein d'un CMP au sein d'un service de psychiatrie adulte. Prise de poste dès que possible Transmettre lettre de motivation et curriculum vitae Missions principales qui inscrivent son action dans le cadre du projet de service en collaboration au sein d'une équipe pluridisciplinaire. - Accompagner la personne , suivre l'avancement de travail psychologique cerner l'environnement familial, social de la personne et identifier la nature des difficultés ( troubles fonctionnels, de la personnalité, de l'apprentissage) - Déterminer le besoin en accompagnement psychologique, arrêter les modalités avec la personne ou l'orienter vers un médecin, ou autres partenaires -Participer aux groupes de travail -Bilans psychologiques -Conception et élaboration d'interventions psychologiques et thérapeutiques à visée préventive et curative -Pratiques entretiens individuels ou collectifs -Saisie des actes dans le DPI
Le Centre Hospitalier Buëch-Durance est spécialisé en psychiatrie depuis plus de quarante ans et dispose d'un pole médico social également important. Services : - 53 lits de Psychiatrie Générale et 8 lits de psychiatrie infanto juvénile - 20 lits d addictologie - 100 lits USLD et EHPAD - 20 places de FAM - 20 places de MAS Autisme Adulte
Poste à temps complet sur plusieurs structures des unités de pédopsychiatrie de GAP . CDD de 6 mois avec possibilité de renouvellement. Prise de poste dés que possible . Idéalement en mars. Transmettre lettre de motivation et curriculum vitae . Missions principales : inscrire son action dans le cadre du projet de service en collaboration au sein d'une équipe pluridisciplinaire. - Evaluer et proposer un accompagnement psychologique aux enfants et adolescents, prendre en charge les familles en difficultés, participer à l'établissement du diagnostic et au réajustement du projet de soins, réalisation du bilan psychologique (WISC V, Nepsy2, tests projectifs, Teach....) sur indication médicale. - Soutien et analyses des pratiques de l'équipe - Travail de liaison avec les structures extérieures (Education Nationale, Justice, Secteur médico-social, Pédiatrie et Urgences). Une mission transversale sur le Centre Medico Psychologique du Corto Maltese sera assurée sur les temps qui ne seront pas dévolus au fonctionnement de l'UAPED dans le cadre de mission de prévention, d'évaluation et de soins auprès des enfants et adolescents nécessitant le recours à une psychologue (la priorité sera donnée aux suivis des enfants victimes qui nécessiteront des soins). Horaires Compris entre 9h00- 12h00 et 13h30-18h00 en fonction de l'organisation de la mission.
Nous recherchons un(e) boulanger(ère) H/F sachant travailler de manière autonome. -Vous effectuez toutes les tâches liées à votre métier. -Vous travaillerez de 5h00 à 11h30 du mardi au dimanche - autonome et rigoureux H/F -Passionné par le métier H/F - Expérience en boulangerie exigée -Respecter les règles d'hygiènes **Poste à pourvoir immédiatement** Vous pouvez déposer votre candidature directement à la boulangerie ou l'envoyer par mail.
*Pour le salon de coiffure installé dans la zone commerciale Leclerc à Tokoro* temps partiel et CDD accepté**poste à pourvoir au 01/03/26 Vous travaillez avec une équipe dynamique dans un cadre de travail sympathique et familial aussi, belle clientèle fidèle. Vos missions : - Effectuer les coupes : femmes, hommes, enfants. - Accueillir la clientèle, - Conseiller et aider au choix de coiffure, - Effectuer des soins et traitements capillaires, - Réaliser l'application de coloration, permanente, mèche, traitement,... - Entretenir les locaux.
* Poste à pourvoir en avril 2026* Horaires de la pharmacie: 8h30 à 12h00 et 14h00 à 19h00 (4 jours de travail / semaine) Nous recherchons un pharmacien(ne) qualifié(e) pour rejoindre notre équipe. Sous la responsabilité du directeur de la pharmacie, vous serez en charge des missions suivantes : -Dispensation des médicaments et conseils aux patients. -Gestion des stocks et des commandes de médicaments. -Participation à la préparation des traitements et à la vérification des ordonnances. -Collaboration avec les autres professionnels de santé pour assurer une prise en charge optimale des patients. -Respect des normes de sécurité et des réglementations en vigueur. Profil recherché : Diplôme d'État de pharmacien. Sens du contact et excellentes compétences en communication. Rigueur, organisation et sens des responsabilités. Compétences requises : Maîtrise des logiciels de gestion de pharmacie. Connaissance des bonnes pratiques de dispensation des médicaments. Capacité à travailler en équipe et à gérer les priorités.
Association Prestat'Air, spécialisée dans les services à la personne, recherche pour le compte de l'un de ses clients un(e) Aide ménager(e) Votre mission ? Assurer l'entretien courant des sols et surfaces dans les pièces de vie, entretien du linge. Planning : En fonction de vos disponibilités. A travers ses compétences, l'aide ménager(e) a le sens du service et de la discrétion. Elle/il fait preuve de grandes capacités d'organisation, d'adaptation et d'autonomie. L'aide ménager(e) sait faire preuve aussi d'empathie et d'écoute auprès de ses clients bénéficiaires. Poste urgent, à pourvoir de suite. Association Prestat'Air
** Poste à pourvoir dès que possible ** en remplacement d'un arrêt maladie. Nous recherchons un professeur de sciences économiques et sociales (H/F) pour des classes de 1ère et terminale en Bac Pro Service à la personne, 2nde générale et 1ère et terminale bac technologique Terme prévu le 13 février 2026 (sauf si prolongation de l'arrêt maladie). Pour candidater merci d'adresser votre CV par mail.
Pour des chantiers de collectivités (mairie, écoles, etc.) et de type HLM, vous êtes en charge d'effectuer : - Chiffrage des appels d'offre (devis, facture) en neuf ou réhabilitation, - Tenue des réunions de chantier - Mise en route des chantiers, en fonction des différents corps de métiers Vous travaillez en lien avec des architectes et des bureaux d'études. Voiture de société, ordinateur + portable. Une expérience de minimum 3 ans est exigée. Vous pouvez organiser votre planning. Vous avez un statut cadre. Pour postuler, merci d'adresser obligatoirement une LETTRE DE MOTIVATION personnalisée ainsi que votre CV.
1 POSTE A POURVOIR DE SUITE ** Horaires : 39h 50 à 60 couverts/services. Etablissement fermé le week-end. Vous avez un DRESS CODE.
Nous recherchons un Arboriste Élagueur-Grimpeur H/F afin d'intégrer et renforcer notre agence de Gap (05) Vos missions : Réaliser des opérations techniques de tailles en hauteur, d'abattage, Grimper au quotidien, Réaliser des travaux forestiers et de bûcheronnage, Appliquer et respecter les consignes de sécurité. Profil : Vous maîtrisez les techniques de taille et de déplacement dans les arbres. Vous appréciez travailler avec des outils et nacelles à la pointe de la technologie, Vous aimez travailler en équipe, Vous êtes une personne rigoureuse et reconnue pour vos qualités relationnelles ainsi que votre capacité d'adaptation, Vous êtes passionné(e) par la nature et appréciez les activités en extérieur. Diplôme CS Arboriste Elagueur ou Taille et soins des arbres obligatoire Avantages : Mutuelle prise en charge à hauteur de 60%, Plan d'épargne retraite, Évolution et mobilité interne favorisées, Parcours d'intégration et formation professionnelle, Action Logement et Pass UNEP. Conditions de travail : les heures supplémentaires sont payées et majorées Indemnités repas / trajet (MG) Prime de Bienvenue de 1000€ sous conditions Possibilité de contrat en CDD de 6 mois si souhait par le salarié.
Le poste : Votre agence PROMAN recherche pour l'un de ses clients un plombier chauffagiste H/F. Vos missions consisteront à : Préparer et poser tous les éléments nécessaires à l'installation complète d'un équipement sanitaire et de chauffage (gaz, fuel, charbon, bois, solaire ...) selon les règles de sécurité. Règler et mettre en service les installations. Procèder au dépannage et réparation des équipements. Maintenance de pompes, valves, filtre Ce poste est à pourvoir dès que possible. Profil recherché : Vous connaissez et appliquez les règles de sécurité. Vous vous adaptez rapidement aux evolutions des produits et maîtrisez les differentes techniques liées au metier. Vous êtes organisé, et savez respecter les delais. Votre rémunération et vos avantages : Choisir PROMAN pour vos missions, c'est bénéficier de nombreux avantages : - Demande d'acompte à la semaine selon vos besoins - Un Compte Epargne Temps rémunéré à 5 % - Des privilèges facilitants votre quotidien (location de véhicule, garde d'enfants, recherche de logements, crédits, service social) - Des évolutions de carrière via des formations, un accompagnement santé (mutuelle, complémentaire) - De nombreux avantages et réductions : parcs, zoos, cinéma, loisirs. Des millions d'offres négociées, rien que pour Vous ! Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap. Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
**Poste à pourvoir dès que possible** CIMGAP recherche un manipulateur en radiologie H/F pour renforcer ses équipes. Pour un centre de radiologie, vous utilisez des machines de haute technicité (appareils de radiologie, scanner). Vous obtenez des images médicales et les traitez en fonction de la prescription médicale. Vous avez impérativement le diplôme de manipulateur radio . Vous travaillez 4 jours par semaine. Merci de transmettre une lettre de motivation avec le CV sur votre espace France Travail pour vérification du diplôme.
Nous recrutons notre futur(e) responsable d'agence pour intégrer notre agence de Gap. Prêt(e) à relever le défi ? Après une formation à nos outils et process, votre quotidien sera de : - Assurer la rentabilité de votre agence en mettant en place une stratégie commerciale ; - Pérenniser et développer le portefeuille clients de l'agence en commercialisant les offres et solutions Adéquat (intérim, CDD, CDI, CDII, sourcing, évaluation) ; - Accompagner vos équipes, contribuer au développement des compétences et au bien-être de chaque collaborateur ; Ce poste est fait pour vous si : - Vous aimez le challenge - Vous avez le sens du commerce - Vous faites preuve de simplicité, proximité, engagement et innovation Ce que nous vous proposons : - Carte tickets restaurant - Véhicule de fonction, pc portable, carte affaire, téléphone - 50% de prise en charge de la mutuelle entreprise pour vous et votre famille - Programme CE «Hello CSE». - 50% de prise en charge de votre titre de transport selon la convention collective - Intégrer une entreprise qui vous fait confiance et accompagne votre carrière à travers de nombreuses perspectives d'évolutions en interne. Chez nous, on est convaincus qu'un process clair et simple promet une vraie réussite. En toute transparence, on vous partage la suite : - Un premier échange téléphonique avec notre pôle recrutement interne pour mieux connaître votre projet professionnel - Ça matche ? On vous fait rencontrer votre N+2, l'occasion de vous projeter dans vos futurs locaux. - Nous avançons ensemble ? Partez à la découverte de notre parcours d'intégration : bienvenue dans l'équipe Adéquat ! Vous souhaitez rejoindre une entreprise dans laquelle vous pourrez vous épanouir ? Avec Adéquat, vous êtes au bon endroit.
Groupe SFAC spécialiste de la pièce automobile et de l'outillage recherche pour son magasin SFAC à Gap un magasinier-vendeur H/F en CDI. Nous recherchons un vendeur comptoir pièces /magasinier spécialisé en pièces mécanique automobile qui réceptionne, stocke, prépare les produits destinés à être livrés à un client donné et stockés dans un magasin de l'entreprise. Vous serez sous la responsabilité du responsable de magasin. Les missions: Vous accueillez les clients comptoir ou au téléphone, vous vendez des pièces et des fournitures automobiles. - Vous assurez la préparation des pièces pour les garages ou autres, vous aidez a gérer le stock et assurez les commandes. - Vous entrez les marchandises dans le stock informatique et en assurez la mise en rayon et le stockage. - Vous contrôlez la conformité des produits réceptionnés et livrés Vous suivez le logiciel de stocks des produits réceptionnés ou sortis. - Vous agencez l'espace libre-service et le rendez attractif et propre. Profil recherché : Doté d'un niveau bac ou équivalent avec une formation professionnelle, vous justifiez d'une expérience réussie d'au moins 2 ans sur un poste similaire, idéalement dans le secteur de la pièce détachée ou de la mécanique. . Vous avez une bonne maîtrise de l'informatique . Vous êtes capables de lire et d'interpréter les documents techniques, de suivi de commande, de bon de commande. Les qualités : Sens du commerce aisance relationnelle dynamique, organisé, honnête et rigoureux avec une capacité de mémorisation. CDI - Salaire selon expérience - Interessement - Tickets restaurant - mutuelle entreprise prise en charge à 50%
Et si vous rejoigniez une aventure formidable en devenant nos héros du quotidien ? Vous avez le sens du service rendu, l'empathie nécessaire. Vous aspirez à mettre vos compétences au service de l'humain, où chaque moment est unique ? Alors rejoignez une équipe formidable chez O2. Nous recherchons également une personne H/F en garde d'enfants ! Alors devenez assistant(e) ménager(e) et garde d'enfants sur le secteur de GAP ET SES ALENTOURS. Vos missions seront d'illuminer le quotidien de nos clients, à travers une gamme variée de prestations. Vous disposez également d'une expérience dans le secteur de la petite enfance. Imaginez-vous devenir : Une véritable fée du logis/As du ménage : que ce soit dans l'entretien du domicile, le repassage, . Un enchanteur d'enfants : vous serez le créateur de souvenirs, l'artisan d'ateliers éducatifs pour stimuler l'imagination de nos bouts de chou. Aller récupérer les enfants à l'école ne sera plus une simple tâche, mais le début d'une belle aventure Une véritable fée / As du ménage des locaux professionnels En échange de vos supers talents, nous vous proposons : Un contrat sur mesure CDI adapté au nombre d'heures que vous souhaitez ; Des missions au plus proche de votre domicile; Des moments de formation pour vous accompagner dans votre montée en compétences : Un parcours d'intégration adapté, et un suivi personnalisé avec des moments d'échanges, de partages, des réunions d'équipe ; Une rémunération brute horaire de 12,02€ ; Une indemnisation de vos déplacements, à hauteur de 0.47€/kilomètre ; De nombreux avantages : un téléphone professionnel, une mutuelle prise en charge à 50%, des outils et une méthode pour la bonne réalisation de vos prestations ;
Le poste : Votre agence PROMAN GAP recherche pour l'un de ses clients, un TECHNICIEN CVC H/F sur GAP. Dans le cadre de votre mission, vous serez en charge de l'installation, de la maintenance et de la réparation des systèmes de chauffage, de ventilation et de climatisation. Vos missions seront: - Installer et mettre en service les systèmes de chauffage, de ventilation et de climatisation. - Effectuer la maintenance des équipements CVC. - Diagnostiquer et résoudre les problèmes techniques liés aux systèmes CVC. - Assurer le suivi des travaux et tenir à jour les rapports d'intervention. - Collaborer avec les autres membres de l'équipe pour assurer un service de qualité. Avantages: Ticket restaurant / véhicule de service Poste à pourvoir dés que possible Profil recherché : Vous êtes titulaires d'un BAC Pro TMSEC ou d'un Titre Professionnel de maintenance CVC. Vous êtes fort d'une expérience dans ce domaine. Ce poste est parfait pour vous! N'attendez plus, contactez-nous. Votre rémunération et vos avantages : Choisir PROMAN pour vos missions, c'est bénéficier de nombreux avantages : - Demande d'acompte à la semaine selon vos besoins - Un Compte Epargne Temps rémunéré à 5 % - Des privilèges facilitants votre quotidien (location de véhicule, garde d'enfants, recherche de logements, crédits, service social) - Des évolutions de carrière via des formations, un accompagnement santé (mutuelle, complémentaire) - De nombreux avantages et réductions : parcs, zoos, cinéma, loisirs. Des millions d'offres négociées, rien que pour Vous ! Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap. Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
Vous travaillez sur le secteur Gapençais auprès de personnes âgées ou handicapées. Entretien du logement. Accompagnement de la personne et des actes de le vie quotidienne. Contrat à temps partiel ou à temps plein compris entre 26 et 35 heures par semaine. Formation ou expérience souhaitée dans ce domaine mais pas indispensable. ""Candidature possible de personnes débutantes ayant un intérêt pour le contact humain.*** des déplacement au domicile des patients réguliers et quotidiens .Indemnisation des déplacements avec utilisation d'un véhicule. Téléphone de fonction + Mutuelle. Salaire à fixer avec l'employeur selon profil.+ PRIMES ( cooptation et participations ) **Plusieurs types de contrats possibles** selon les disponibilités. **Poste à pourvoir immédiatement****
Nous recherchons un pâtissier / pâtissière pour un poste en autonomie . Poste a pouvoir des que possible. Vous devez savoir confectionner la pâtisserie, avoir une bonne connaissance des produits, effectuer le montage et la décoration des produits pâtissiers, préparer les pâtes et respecter les recettes.
Nous recherchons un boulanger/ boulangère. Vous devez être autonome sur votre poste. Poste à pouvoir rapidement. Vous aurez a effectuer la préparation des recettes et la fabrication du pain ainsi que la cuisson.
** Lettre de motivation indispensable, pas de candidature sur place ** Le Restaurant la petite marmite à Gap recrute un chef de Partie en Cuisine avec de l'expérience dans des établissements tel que, Brasserie de Qualité, restaurant semi gastronomique ou Gastronomique serait un plus. Diplôme en restauration obligatoire. 3 postes à pourvoir : Chef de Partie Chaud , Chef de partie entrée, Chef de partie pâtisserie Perspectives d'évolution au sein de l'entreprise si le candidat le souhaite. Merci de préciser dans votre lettre le poste pour lequel vous postulez. Le restaurant propose à ses clients un menu qui change tous les jours avec 3 entrées, 3 plats et 3 Desserts. La cuisine est élaborée sur place à base de produits frais et de saison. Le restaurant peut accueillir 60 Couverts à l'intérieur et 40 Couverts à l'extérieur. Le restaurant sert en moyenne 100 couverts par jour. Le restaurant affiche très souvent complet et ne désemplit pas, rythme de travail soutenu. Ce poste s'adresse à un candidat/e dynamique, volontaire et souhaitant s'investir. Ce poste n'est pas un poste Saisonnier mais un CDI, vous devrez justifier de longues expériences avec de sérieuses références pour que votre candidature soit retenue. Vous travaillerez dans une grande cuisine lumineuse et très bien équipée, fours rationals, Paco jet, tours réfrigérés à tiroirs, surgélateur, chambre froide, légumerie... Vous devrez déjà maitriser : - Taille des légumes, émincer, ciseler, tourner, mirepoix, julienne, brunoise . - Ecailler et désarêter un poisson, préparer un poulpe. -Dénerver et portionner des pièces de viande, ficeler, braiser et rôtir . - Préparer des desserts simple, Crème Brulée, Tiramisu, Crumble, Panna Cotta, Crème Anglaise ... Vous serez formé en interne par la suite pour des plats demandant plus de techniques. Vous serez épaulé par le chef qui à plus de 30 ans d'expérience dans la cuisine de qualité. - Maitrisez la traçabilité des produits, réception, température, marche en avant et suivi de la fraicheur. - Votre tenue vestimentaire devra être irréprochable, vous devrez Maintenir les locaux dans un état impeccable. - Vous participerez tout comme l'ensemble de l'équipe à la plonge. Vous devrez respecter un dresscode, tenue de cuisine, pantalon, veste, chaussures de sécurité, le tablier et la toque vous seront fournis. Vous travaillerez du Lundi au Vendredi pour le service du midi et du soir en coupure. Avantages du poste : Repos Samedi et Dimanche, Mutuelle prise en charge a 100%. 8 Semaine de Congés par an, 2 semaines à Noel, Nouvel An, 6 Semaines à partir de Fin Juin. (5 semaines congés payés- 3 semaines de récupération.
*** Poste à Pourvoir au 1er janvier 2026 *** (création de poste ouverture maison des femmes) Sous la responsabilité hiérarchique de la directrice du CIDFF 05 et en lien avec la ligne politique définie par le conseil d'administration du CIDFF 05, vous assurez les entretiens individuels et les groupes de paroles pour les femmes victimes de violences liées au couple, sexistes et sexuelles accompagnées par le CIDFF 05 et enfants co-victimes. Vous assurerez des permanences pour l'accueil et la prise en charges de femmes victimes de violence au sein de la future maison des femmes portée par le CHICAS de Gap et le CIDFF. Missions: - Accueille, écoute et informe le public lors d'entretiens individuels et/ou collectifs - Est amené.e à réaliser un accompagnement individuel et en groupe - Construit, met en place et anime des groupes de parole et/ou ateliers de reconstruction pour des femmes victimes de violence et enfants co-victimes - Participe aux échanges entre pairs et aux formations proposées par la FR-CIDFF PACA - Est amené.e à réaliser la formation des professionnel.le.s sur ses sujets d'expertise - Assure une veille prospective en utilisant le centre de ressources en ligne de la FNCIDFF, rédige des comptes rendus d'activités, des bilans et évaluations - Anime et développe un partenariat technique - Intègre l'approche par le genre dans l'ensemble de ses missions - Applique les directives du RGPD COMPETENCES REQUISES: - Expérience professionnelle similaire souhaitée - Formation ou connaissance de la problématique spécifique des violences intrafamiliales - Capacité d'écoute et d'empathie - Aptitude au travail d'équipe et au travail partenarial - Capacité d'analyse et de synthèse - Réactivité, capacité à prioriser, esprit d'initiative et autonomie - Dynamisme et volonté d'implication dans le projet global de la structure - Maîtrise des outils informatiques - Aisance dans l'expression orale - Animation de groupes. AVANTAGES : - participation mutuelle - chèques déjeuner - 13ème mois Pour postuler merci d'adresser votre candidature complète (CV et lettre de motivation personnalisée) par mail.
Poste à pourvoir immédiatement : Technicien / Technicienne piscine. Expérience minimum exigée : 3 ans CDI Vous serez en charge des : - mise en service de piscine - entretien de piscine et de ses équipements - dépannage piscine - mise en hivernage - raccordement électrique et hydraulique des locaux techniques - pose liner
Nous recherchons un représentant ou une représentante commercial(e) dynamique et motivé(e) pour rejoindre notre équipe. Vous serez en charge de développer notre portefeuille clients et de promouvoir nos produits et services auprès des entreprises. Votre rôle est essentiel pour assurer la satisfaction de nos clients tout en atteignant les objectifs commerciaux fixés. Responsabilités : - Identifier et prospecter de nouveaux clients dans le cadre de la vente BtoB - Développer et entretenir des relations solides avec les comptes clients existants - Présenter nos produits et services de manière convaincante lors de visites sur le terrain - Négocier les conditions de vente et conclure des contrats avec les clients - Assurer un service client de qualité en répondant aux besoins et aux préoccupations des clients - Utiliser Microsoft Office et d'autres outils bureautiques pour gérer les comptes clients et suivre les performances commerciales - Collaborer avec l'équipe marketing pour mettre en place des actions commerciales efficaces Profil recherché: - Excellentes compétences en vente et en négociation - Capacité à développer des relations durables avec les clients - Sens aigu du service client et capacité à travailler sous pression - Expérience dans la vente sur le terrain, idéalement dans un environnement B to B - Bonnes compétences en gestion de comptes clients et en développement commercial - Maîtrise des outils bureautiques, notamment Microsoft Office Si vous êtes passionné(e) par la vente, que vous avez un esprit d'initiative et que vous souhaitez contribuer à notre succès, nous serions ravis de vous accueillir au sein de notre équipe. Avantages : -Véhicule de service Horaires : - Du lundi au vendredi - Travail en journée Rémunération supplémentaire : - Commissions - Primes Permis/certification: - Permis B (Requis) Type d'emploi : CDI, Temps plein Avantages : - Véhicule de fonction Lieu du poste : En présentiel
Groupe SFAC spécialiste de la pièce automobile et de l'outillage recherche un Technicien de maintenance pour son magasin situé à GAP. Vous serez animé hiérarchiquement par le Chef d'équipe de la division matériel et outillage. Vos missions seront : - Assurer le dépannage des machines et équipements (pont élévateur, machine pneus, équilibreuse, machine a climatisation, compresseur...) - Gérer la maintenance préventive des machines. - Intervenir dans les différents garages de la société à la demande des responsables. - Exécuter ses obligations de travail en accord avec la charte de qualité de la SFAC. Vous justifiez d'une expérience réussie sur un poste similaire. (La connaissance en maintenance sur matériel automobile serait un plus) Vous possédez les compétences techniques suivantes : mécanique, électrique, thermique, hydraulique, pneumatique. Vous êtes autonome et êtes doté(e) d'une véritable aisance relationnelle. Vous êtes prêt(e) à vous investir dans la durée. Alors n'hésitez plus et rejoignez le groupe SFAC ! A ce poste, le permis B est obligatoire. Poste 35h par semaine + heures supplémentaires jusqu'à 40h si besoin Tickets restaurant après 6 mois d'ancienneté Intéressement Salaire : A négocier selon expérience
Groupe SFAC spécialiste de la pièce automobile et de l'outillage,
Le Groupe SFAC, spécialiste des pièces automobiles et de l'outillage, recrute un(e) Commercial(e) en pièces automobiles pour son magasin CIA, dans le secteur du 05. Sous la hiérarchie du Directeur Commercial vos missions seront : - Dynamisation et développement du chiffre d'affaires. - Fidélisation de la clientèle. - Prospection et développement du portefeuille client. - Développement des réseaux Proximeca et Point Repar. - Visite des clients et reporting. - Suivi des commandes et gestion des créances - Promouvoir l'image de la société auprès des clients et prospects. Rigoureux(se), autonome et engagé(e) dans vos missions, vous maîtrisez les outils de gestion commerciale. Votre sens du service client et votre goût pour le challenge feront de vous un(e) atout clé pour notre équipe. Expérience de deux ans ou plus dans un poste similaire exigée (milieu de la pièce automobile multi-marque). Permis B exigé dans le cadre du poste. CDI - 39h/sem Salaire selon expérience + Commissions + intéressement + tickets restaurant + mutuelle d'entreprise
Nous recherchons des candidats susceptibles de s'investir durablement dans nos équipes. Vous réalisez l'ensemble des interventions de maintenance préventives et correctives des véhicules particuliers de nos clients dans le respect des règles et consignes. - Effectuer l'entretien courant (pneus, révision, freinage...) - Réaliser des prestations mécaniques complexes (embrayage, distribution...) - Réaliser des opérations de diagnostic. Informations pratiques : Contrat à Durée Indéterminée (CDI) Le poste est à pourvoir rapidement. Mécanicien : CAP/BEP/Bac Pro Mécanique Automobile minimum Permis B Obligatoire Niveau d'expérience : 3 ans minimum Industrie : Automobile Type d'emploi : Temps plein, CDI Rémunération : selon expérience Horaires : Travail en journée Lieu du poste : En présentiel
Description du poste : L'EHPAD Jean Martin recherche un(e) psychologue diplômé(e) pour accompagner ses résidents et leurs familles dans un cadre bienveillant et sécurisé. Missions principales : - Accompagnement et évaluation des résidents : Évaluation cognitive et psychologique à l'admission et en cours de séjour. Soutien individualisé pour favoriser l'adaptation à la vie en institution. Accompagnement renforcé en situation de fin de vie. Intervention particulière sur le PASA : animation de l'atelier réminiscence et évaluation des résidents. - Relation avec les familles : Entretiens de pré-admission pour anticiper les attentes et prévenir les situations sensibles. Soutien psychologique à l'entrée et tout au long du séjour. Communication professionnelle dans les moments critiques. - Travail en équipe pluridisciplinaire : Participation au Comité de direction, aux transmissions, aux réunions de synthèse et projets personnalisés. Contribution à la réflexion éthique et à la qualité de vie des résidents. Profil recherché : - Diplôme de Psychologue (Master 2 validé, titre protégé). - Expérience en gériatrie indispensable (EHPAD, SSR, unité Alzheimer). - Excellentes compétences relationnelles et capacité à gérer des situations émotionnellement complexes. - Sens de la médiation et de la communication professionnelle. Conditions : - Temps partiel : 60% (répartition à définir). - Contrat : CDI. - Rémunération selon convention collective et expérience. - Avantages : cadre de travail agréable, équipe engagée, formation continue possible.
À propos de nous : Notre EHPAD associatif, situé en plein cœur de la ville de Gap, accueille 63 résidents dans un cadre chaleureux et convivial. Engagés dans une approche humaine et bienveillante des soins, nous plaçons le bien-être de nos résidents au centre de nos préoccupations. Nous favorisons un environnement de travail respectueux, où la collaboration et l'entraide entre collègues sont encouragées. Vos missions : En tant qu'aide-soignant(e), vous jouerez un rôle essentiel dans l'accompagnement quotidien de nos résidents. Vos principales responsabilités incluront : - Assurer les soins d'hygiène, de confort et de prévention, - Collaborer avec l'équipe pluridisciplinaire (infirmiers, médecins, kinésithérapeutes, psychologues) pour garantir un suivi adapté et personnalisé, - Contribuer à la vie sociale et au bien-être des résidents en participant aux activités d'animation et en créant des moments d'échanges privilégiés, - Entretenir l'environnement immédiat des résidents et prendre en charge la réfection des lits - Contribuer à la transmission des informations, à l'écrit sur Netsoins, et à l'oral auprès de l'équipe d'infirmiers, pour maintenir la continuité des soins Profil recherché : - Diplôme requis : Diplôme d'État d'Aide-Soignant (DEAS) - Expérience : Débutant(e) accepté(e) avec un réel intérêt pour le secteur gériatrique - Qualités requises : Sens de l'écoute, bienveillance, esprit d'équipe, rigueur et patience Pourquoi nous rejoindre ? - Un cadre de travail agréable : Situé à Gap, au cœur des Hautes-Alpes, notre EHPAD bénéficie d'un environnement calme et apaisant, tout en étant facilement accessible depuis le centre-ville. - Un esprit associatif : Vous évoluerez au sein d'une structure où l'humain prime, dans une équipe soudée et impliquée. - Un accompagnement professionnel : Formation continue et possibilités d'évolution en interne, avec le soutien de l'équipe de direction.
Création de poste Dans le cadre du développement de notre structure, nous recherchons un-e Infirmier-ère Diplômé-e d'État pour rejoindre notre équipe. Missions principales Sous la responsabilité de l'IDEC et en lien étroit avec l'équipe pluridisciplinaire (Medec, IDE, AS, Psychologue, Ergothérapeute), vos missions seront les suivantes : - Mise à jour des dossiers résidents dans Netsoins - Interface entre les intervenants extérieurs (médecins, spécialistes, etc.) et l'équipe interne - Programmation des visites médicales et des transports - Commandes à la pharmacie - Pesée mensuelle des résidents - Vérification des ordonnances - Réponse aux appels téléphoniques et aux courriels - Préparation des bilans sanguins - Classement et archivage des documents médicaux - Traçabilité des soins et des échanges dans Netsoins - Relation et communication avec les familles des résidents Profil recherché - Diplôme d'État d'Infirmier-ère exigé - Sens de l'organisation, rigueur et autonomie - Aisance relationnelle et esprit d'équipe - Maîtrise des outils informatiques et du logiciel Netsoins - Expérience en EHPAD ou en structure médico-sociale requise
Vous êtes chauffeur PL et recherchez une nouvelle opportunité en régional ? Lisez ce qui suit. Votre agence R.A.S Intérim de Château-Arnoux, recherche pour l'un de ses clients basé à Gap dans le secteur du transport alimentaire, des Chauffeurs Poids Lourd H/F, pour des livraisons en régional. Vos missions : Effectuer le chargement et le déchargement de la marchandise Réaliser des livraisons régionales auprès de professionnels de la restauration Garantir le respect des règles de sécurité, de conduite et de la chaîne du froid Votre profil : Permis C, FIMO et Carte Chronotachygraphe à jour Expérience en livraison régionale souhaitée Sérieux(se), autonome, rigoureux(se) et organisé(e) Bon relationnel et sens du service client Ce que R.A.S Intérim met à votre disposition : 10 % d'indemnités de fin de mission (IFM) 10 % de congés payés (ICCP) Compte Épargne Temps (CET) rémunéré à un taux avantageux Accès au comité d'entreprise R.A.S : réductions loisirs, cartes cadeaux, vacances, électroménager Aides FASTT : location de véhicules, logement, garde d'enfants, accompagnement social, crédit Mutuelle avec différents niveaux de garantie (individuelle ou famille) Prime de parrainage (candidats ou entreprises) Accompagnement à la montée en compétences, formations possibles, accès au CDI intérimaire Intéressé(e) ? Postulez dès maintenant ou créez votre profil directement via l'application My R.A.S : https://www.myras.fr Poste ouvert aux personnes en situation de handicap.
Avec plus de 190 agences en France, R.A.S Intérim vous propose chaque jour des missions variées, en intérim, CDD ou CDI. Spécialiste de l'emploi de proximité, nous mettons tout en œuvre pour vous accompagner dans vos projets professionnels.
*** À pourvoir selon vos disponibilités *** Ergothérapeute au SSIAD ESSOR - Temps partiel Vous souhaitez mettre à profit vos compétences dans l'accompagnement de personnes fragiles et la prévention des risques à domicile. Vous souhaitez contribuer au maintien à domicile des personnes âgées et/ou des personnes en situation de handicap et ainsi soutenir leurs proches aidants. Nos valeurs se rejoignent. Notre SSIAD ESSOR, situé dans le secteur de GAP Sud, recrute un(e) Ergothérapeute, afin de travailler en collaboration avec l'équipe d'encadrement et l'équipe soignante. Au sein d'une équipe, vous travaillerez principalement avec la Responsable de la Coordination Soin à la mise en oeuvre de projets personnalisés des personnes accompagnées. Vous assurerez des activités autour de 3 missions principales : accueil et accompagnement, rédaction de bilans, lien avec d'autres professionnels. Vous effectuerez des interventions à domicile afin de réaliser des bilans et d'effectuer le suivi des personnes accompagnées. Déplacements sur les cantons de Chorges, Tallard et la ville de Gap. Vous aimez le travail en équipe, la relation d'aide, vous faites preuve d'autonomie et de conscience professionnelle, ce poste vous correspond. Diplôme exigé, débutant accepté, tutorat assuré en interne. Le poste est disponible en CDI à temps partiel (40 %) pouvant évoluer. Horaires variables compris principalement entre 8h00 et 18h30 du lundi au vendredi (repos samedi et dimanche). Convention Collective Nationale 1951. Avantages : - Reprise ancienneté - Primes conventionnelles - Mutuelle - Véhicule de service - Indemnités kilométriques prévues selon la puissance du véhicule, en cas d'utilisation de son véhicule personnel - Accessibilité des locaux, parking.
** Poste à pourvoir rapidement ** Vos missions : Prendre soin des personnes devant bénéficier d'interventions chirurgicales, endoscopiques et autres actes techniques invasifs à visée diagnostique et/ou thérapeutique. Organiser et réaliser des soins et des activités en lien avec le geste opératoire, en pré, per et post interventionnel. Mettre en ?uvre des mesures d'hygiène et de sécurité en tenant compte des risques inhérents à la nature des interventions et à la spécificité des patients, au travail en zone protégée, et à l'utilisation de dispositifs médicaux spécifiques. PRENDRE EN CHARGE LE PATIENT EN TANT QUE PANSEUR : o Accueillir, contrôler l'identité du patient o Préparer et manipuler les équipements médicaux en lien avec les interventions o Vérifier la nature de l'intervention et la préparation cutanée o Participer à l'installation de l'opéré sur la table d'opération en assurant son confort et sa sécurité o Contribuer au bon fonctionnement de l'intervention en anticipant les besoins et en respectant les procédures d'hygiène et d'asepsie o Assurer la traçabilité du suivi de l'intervention et du matériel utilisé o Collaborer au retour du patient vers la salle de soins post interventionnelle o Organiser le transfert des « pièces opératoires » et différents prélèvements dans les laboratoires correspondants o Réaliser la remise en service de la salle d'opération en appliquant les procédures d'asepsie et d'hygiène en vigueur COLLABORER A LA PRISE EN CHARGE DU PATIENT EN TANT QU'INSTRUMENTISTE : o Prévoir, organiser le matériel en anticipant les différents temps opératoires o Maîtriser l'habillage chirurgical o Préparer la table d'instrumentation et anticiper la demande chirurgicale o Maîtriser les techniques opératoires de chaque activité o Garantir les conditions d'asepsie o Evaluer et compter les textiles o Réaliser le pansement Travail en 11.50h Rémunération selon grille interne de l'établissement, 13e mois, prime d'activité, intéressement, ancienneté. Avantages : Mutuelle, Contrat de prévoyance, PEE, CSE. Pour postuler merci d'adresser, par mail, votre CV accompagné d'une lettre de motivation personnalisée.
**Poste à pourvoir dès que possible dans le cadre d'un remplacement d'arrêt maladie ** En collaboration et sous la responsabilité de l'infirmier-ère, vous assurerez auprès des patients des soins d'hygiène et de confort. Au sein d'une équipe pluridisciplinaire, vous transmettrez vos observations pour assurer la continuité des soins. Vos missions principales seront les suivantes : Activité de soins : - Accueillir, orienter, informer une personne - Aider l'infirmier-ère dans la réalisation des soins - Dispenser sous la responsabilité d'un-e infirmier-ère, les soins visant à répondre aux besoins des patients - Réaliser des soins d'hygiène corporelle, de confort et de prévention - Recueillir et transmettre les observations afin de maintenir la continuité des soins - Préparer un patient pour une intervention médicale - Accompagner une personne dans les gestes de la vie quotidienne - Distribuer les repas et collations au patient selon les besoins ou la prescription médicale - Alerter et gérer une situation d'urgence Activités d'hygiène et logistique : - Manipuler un équipement médicalisé - Désinfecter et décontaminer un équipement - Entretenir les outils et le matériel - Nettoyer les espaces - Évacuer, recycler les déchets et les produits - Procéder au tri du linge sale, réceptionner et distribuer le linge propre - Prendre en charge le brancardage interne des patients Horaires en 12h. Merci d'adresser votre CV et votre lettre de motivation personnalisée par mail
Spie Batignolles c'est : un groupe resté indépendant, acteur majeur du bâtiment, des infrastructures et des services. C'est un groupe expert dans 5 domaines : la construction, les travaux publics, le génie civil et les fondations, l'énergie et l'immobilier. Ce sont 7 500 collaborateurs engagés et solidaires dans un groupe en mouvement et animé par un projet ambitieux. Un groupe qui se développe en France et à l'International. Venez rejoindre nos équipes et construire avec nous le Spie Batignolles de demain ! Vos missions : En coopération avec le conducteur de travaux, vous piloterez en autonomie la réalisation des travaux de nos différents accords-cadres et le suivi de votre équipe. Pour cela, vous serez amené(e) à : - Suivre l'avancement des travaux en fonction des plans qu'on vous a transmis, - Assurer la bonne gestion du matériel et vérifier la conformité des matériaux, - Animer et coordonner votre équipe de compagnons, - Veiller à la sécurité, à la prévention et à l'environnement, pour le bien-être de votre équipe et des biens qui vous entourent, - Communiquer régulièrement avec le conducteur de travaux sur les états d'avancement, les anomalies détectées et proposer des solutions alternatives. Profil : Et si c'était vous ? Vous êtes passionné(e) par votre métier et les défis grandeurs nature, Votre écoute et votre disponibilité vous permettent d'accompagner et de venir en aide à vos compagnons, On dit de vous que vous êtes un(e) chef(fe) d'équipe responsable, et transmettez avec plaisir votre savoir, Les questions liées à la sécurité des personnes et à l'environnement vous tiennent à cœur, Vous disposez d'au moins 10 ans d'expérience sur un poste similaire, postulez et rejoignez notre grande famille Spie Batignolles ! Vous pourrez être amené(e) à effectuer des grands déplacements dans les premiers mois du contrat, ponctuellement. Avantages de grand groupe (CE,...)
Spie Batignolles Construire ensemble demain Nous sommes un groupe indépendant et un acteur majeur du bâtiment, des infrastructures et des services. Nos 6 domaines d'expertise couvrent l'ensemble des métiers du secteur, en France comme à l'international. Notre volonté ? Co-créer de la valeur avec et pour nos clients, nos collaborateurs et l'ensemble de nos partenaires. Notre force ? Notre culture : écoute, dialogue et synergies métiers.
