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Nous avons sélectionné 0 offres d'emploi qui sont à pourvoir dans la ville de Vaudherland. 150 autres offres d'emploi sont localisées dans les communes voisines : 93 - AULNAY SOUS BOIS, 93 - LE BOURGET, 95 - ROISSY EN FRANCE ... Parmi ces offres, on y trouve 13 offres d'alternance (apprentissage)..
NOUS VOUS PROPOSONS : Dans le cadre d'un accroissement d'activité, nous recherchons un Préleveur H/F au sein département physico-chimie pour notre site d'Aulnay-Sous-Bois (93). Afin de mener à bien les missions, vous devez : - Réalise le prélèvement des composants pharmaceutiques : matières premières et articles de conditionnement en respectant les règles définies -Réalise le prélèvement des échantillons PSO/PSF pour analyse en suivant le plan de prélèvement défini - Réalise le prélèvement des utilités (eaux pharmaceutiques, ...) pour le contrôle qualité notamment en zone à atmosphère contrôlée (A à D) - Peut être amené à réaliser les prélèvements d'environnement pour la microbiologie en zone de production en zone à atmosphère contrôlée (A à D) - Assure la réalisation du contrôle des articles de conditionnements primaires et secondaires (contrôle d'aspects, dimensionnels et physiques) - Assure le contrôle et la mise en échantillothèque des échantillons mp et PF - Participe au rangement et aux nettoyages des espaces de travail du Contrôle Qualité - Aide à la réalisation des tâches administratives du service (enregistrement échantillons, courrier) - Informe la hiérarchie de toutes non-conformités (déviation, OOS) conformément à l'organisation qualité du site - Met à jour et/ou participe à la mise à jour de la documentation du laboratoire - Respecte les consignes de sécurité le concernant pour lui et son environnement - Participe à la bonne intégration de ses nouveaux collègues en leur apportant une aide proportionnée à ses compétences et en les dirigeants - vers d'autres personnes capables de résoudre leurs problèmes - Participe aux activités d'amélioration continue sur son activité (optimisation des espaces de travail ou processus) VOTRE PROFIL : Compétences recquises : Conduite gerbeur et chariot élévateur (CACES 1,3,5) Habilitation à entrer en ZAC Connaissance des exigences réglementaires et des référentiels qualité en vigueur dans l'industrie pharmaceutique (BPF et cGMP) Pratique des logiciels Word et Excel Réelles aptitudes de communication Sens de l'organisation et du travail en équipe Vous êtes diplômé(e) d'un CAP Technique (Chimie, Pharmacie, Agro-alimentaire) et justifiez d'une expérience de minimum 2 ans en industrie pharmaceutique ? N'hésitez plus et postulez !
Le poste : Votre agence PROMAN Paris Magenta recrute un Assistant Gestion de Chantier H/F Rattaché aux Chargés d'Affaires, vous assurez le suivi administratif et organisationnel des dossiers. Vos responsabilités incluront notamment : Gestion des appels téléphoniques entrants, accueil physique et traitement du courrier/e-mails. Saisie, diffusion et classement de documents (devis, bons de commandes, dossiers administratifs). Suivi des commandes et marchés en coordination avec les Chargés d'Affaires. Relance commerciale des devis (téléphone, mail) et mise à jour des fichiers de suivi. Gestion des réservations (hôtels, fournitures, stocks produits). Élaboration et suivi de plannings (prévisionnels, hebdomadaires). Suivi administratif de la sous-traitance, relance des impayés, gestion des contrats. Rédaction et mise en forme de courriers, préparation de documents administratifs (PPSPS, DOE). Partage et optimisation des informations avec le siège. Profil recherché : Vous disposez d'une expérience confirmée dans le domaine du bâtiment, sur un poste administratif ou d'assistanat de chantier/affaires. Vous êtes organisé(e), rigoureux(se) et avez le sens des priorités. Vous disposez d'un bon relationnel et savez gérer les échanges avec différents interlocuteurs (clients, fournisseurs, équipes internes). Maîtrise des outils bureautiques (Word, Excel, Outlook). Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
Vous souhaitez vous investir dans un groupe international, qui accompagne et développe les compétences de ses collaborateurs ? Alors rejoignez nous, où chaque journée offre de nouvelles opportunités d'apprentissage et de réalisation personnelle ! En savoir plus ? Avec plus de 1000 collaborateurs, notre site de Roissy offre des solutions globales de fret aérien à une clientèle diversifiée, notamment dans les secteurs de la santé, l'aéronautique, la défense, du luxe. En qualité d'agent de transit aérien, vous organiserez le transport en France et à l'international de marchandises pour nos clients. Vous agirez en étroite collaboration avec l'ensemble des services (entrepôt, douane, HUB, réseau, comptabilité, commerciale, customer). Que réaliserez-vous ? - Réception de la demande de transport - Organisation du transport de bout en bout, selon la SOP (ouverture de dossier, Pick up, contrôle des divers documents, facturation, rédaction des documents de transport, préparation douane, vérification du BAE, pré-alerte d'expédition, confirmation d'embarquement, demande de POD, etc.) - Contrôle du bon déroulement du transport à chaque étape - Vérification, à chaque étape du dossier, de la conformité de l'ensemble des documents (selon la réglementation des échanges internationaux et des procédures en vigueur) Qui recherchons-nous ? Formation & expérience : - Formation supérieure en Supply Chain/ transport/ Commerce International (ou autres formations en adéquation avec le métier) - Expérience d'au moins un an dans le domaine du transport international Compétences techniques : - Bon niveau d'anglais (écrit, oral) - Connaissance des incoterms - Maîtrise des outils informatiques, notamment Excel Savoirs-être : - Apprécier le travail d'équipe et aborder d'une approche flexible de l'organisation du travail en fonction des impératifs clients - Réactif(ve) et rigoureux(se) Les petits plus ! - Politique de mobilité interne (géographique - France & international, transversale) - CSE - Tickets restaurant - Accords de participation et d'intéressement La diversité est une force ; c'est même l'une de nos valeurs. Nous apportons une attention égalitaire à toutes les candidatures selon notre politique de diversité et d'inclusion, qu'il s'agisse du handicap, de l'emploi des jeunes & des séniors, de l'égalité homme femme.
Contexte et définition du poste JOB LINK, spécialiste du recrutement en CDI CDD et intérim recrute un(e) : CHARGE DE CLIENTELE B TO B (H/F). Le poste est à pourvoir au siège d'un groupe dynamique commercialisant des produits à destination des entreprises. Au sein de l'équipe Relation Clients, vos missions seront de : Saisir des devis et des commandes clients Réceptionner les appels Gérer les réclamations clients Ecouter, identifier et anticiper les besoins ainsi que les attentes de nos clients et leur offrir la solution la mieux adaptée. Construire au quotidien une relation durable basée sur la confiance, la sincérité et la proximité. Garant de la satisfaction de nos clients, vous recherchez constamment la qualité de service auprès de vos clients et appréciez les relations sincères et personnalisées. poste à pourvoir à Gonesse (95) Mission d'intérim de 3 mois 35h par semaine du lundi au vendredi (amplitude 8h30-18h30) salaire 2000e en fonction du profil avantages : restaurant d'entreprise +salle de sport Profil recherché Adaptable et réactif(ve), vous êtes naturellement curieux(euse) et pratiquez au quotidien l'écoute active. Vous recherchez un travail en équipe, en confiance et dans le respect de vos collègues. Vous êtes doté(e) d'une motivation sans faille et d'un état d'esprit mêlant excellence opérationnelle et engagement personnel. Vous êtes à l'aise avec la pratique du téléphone et l'outil informatique. Une formation sur l'outil et un accompagnement personnalisé seront assurés dès votre prise de poste. Vous pouvez postuler directement en envoyant votre cv : mnarey@joblink.fr Dans le cadre de sa politique diversité, JOB LINK étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celles des personnes en situation de handicap.
Job Link s'appuie également sur ses équipes locales composées de collaborateurs experts, exigeants et engagés dans le service à apporter aux candidats, intérimaires et clients. Notre ambition Job Link, au travers de l'engagement de ses équipes fidélisées se distingue par le soin tout particulier apporté à chaque mission qui lui est confiée. Notre ambition de développement se porte naturellement vers la satisfaction de candidats et clients exigeants, autant pour les postes en intérim, CDD & CDI
Notre client, acteur majeur de la logistique, recherche 8 préparateurs de commandes H/F expérimentés, maîtrisant impérativement l'utilisation d'un scanner PDA. À propos de la mission Préparer les commandes à l'aide du scanner PDA (lecture et saisie des codes-barres), Effectuer le picking, la mise en palette et le filmage, Vérifier la conformité des articles et assurer le suivi informatique via PDA, Respecter les délais, la qualité et les consignes de sécurité. Rémunération & Avantages Rémunération : 12,84 EUR par heure Avantages : - 10% d'indemnités de fin de mission (IFM) + 10% de prime de congés payés (CP), soit un salaire total brut de 15,54EUR - Demandes d'acompte en 24h - Un des meilleurs CET de France avec un taux d'intérêt de 10% par an - Tous vos services dans une application - Accès rapide à tous vos documents sur notre application - Accompagnement de nos intérimaires tout au long de leur carrière avec notre service formation- Panier repas - Possibilité mission longue - Reduction transports Profil recherché Expérience obligatoire en préparation de commandes avec utilisation d'un scanner PDA, Bonne connaissance de l'environnement entrepôt, Rigueur, rapidité et autonomie. - Expérience : Au moins 3 mois Certificats requis - Aucun certificat requis
Encadrement des élèves dans un collège de 700 élèves lors des entrées/sorties, récréations, pause méridienne et permanences. Nous recherchons un poste à temps plein et un poste à mi-temps à pourvoir dès que possible Pré-requis : - avoir le Bac - sens du relationnel, assiduité, écoute, motivation, savoir-être Merci de faire également votre inscription via le portail de l'Académie de Versailles sur le site SIATEN
Vous serez en charge d'accompagner les élèves en situation de handicap dans les établissements scolaires de Goussainville et du Thillay Plusieurs postes à pourvoir dans les écoles maternelles, primaires, collèges et lycées sur secteur de Goussainville et du Thillay BAC exigé pour postuler à ce poste ou CAP Petite Enfance ou DEAVF (Aide de Vie aux Familles)
Sous la supervision du Chef d'équipe, votre contribution sera importante pour le fonctionnement de l'entrepôt. Responsabilités principales : la réception, la manutention, le stockage et la préparation des expéditions en magasin. le traitement de l'import/export/navette des expéditions le contrôle documentaire les inventaires magasin le respect des Procédures et des modes opératoires Deux sites logistique : GARONOR et ROISSY CARGO Travail les week-end selon planning. Majorations dimanche et jours fériés. Possibilité d'heures supplémentaires. Plusieurs postes.
Au sein de l'Association EPDH située à Villiers le Bel (95), vous aurez les missions suivantes: - Accompagner physiquement si nécessaire les habitants dans leurs démarches, - Faciliter le dialogue entre les différents partenaires et les usagers - Apporter une aide spécifique à la résolution des petits et grands conflits des parents avec leurs enfants et les établissements scolaires qu'ils fréquentent, - Lutter contre le décrochage scolaire, - Mettre en œuvre des ateliers d'initiation au numérique, - Développer l'accueil des personnes nouvellement arrivées sur le territoire. - Accompagnement dans l'apprentissage de la langue français Compétences du poste: Connaitre les problématiques des habitants, les acteurs et des dispositifs - Faire preuve de qualités rédactionnelles, d'organisation et d'anticipation - Avoir des capacités d'écoute, d'initiatives et d'autonomie Contrat Adulte Relais Conditions d'éligibilité (H/F) : Avoir 26 ans ou plus
Mission principale de l'opérateur de production L'opérateur de production travaille au sein d'une équipe chargée de diverses tâches (emballage, assemblage, fabrication, préparation, contrôle.) Activités de l'opérateur de production : - Prépare la production et réalise les réglages nécessaires - Réalise des opérations de production - Contrôle la conformité des pièces - Entretient et assure la maintenance de premier niveau de son outil de production - Communique avec son environnement de travail Compétences de l'opérateur de production - Identifie les phases de production - Effectue la mise en place des outillages et des réglages - Assure la production dans le respect des objectifs et des règles de sécurité - Vérifie la conformité des pièces à l'aide des instruments de mesure et de contrôle - Détecte et signale les anomalies - Nettoie et entretient les machines conventionnelles et assistées, les machines à commandes numériques et les unités de montage - Renseigne les documents de production
pour faire accueil des nageurs (dont enfants et parents) lieu d'exercice: piscine de Mitry Mory horaire: lundi : 18H15/19H45 mercredi: 17H15:20H jeudi : 18H15:19H45
Les missions du poste CDI - Salaire : 35K€ à 40K€ selon expérience À propos Rejoignez une société reconnue dans le domaine du courtage et de la gestion des formalités douanières, qui accompagne ses clients dans leurs opérations d'import/export en garantissant rapidité, fiabilité et conformité réglementaire. Vous évoluerez dans un environnement à taille humaine, où votre expertise sera valorisée et vos perspectives d'évolution réelles. Votre mission En tant que Déclarant-e en douane sur notre site de Roissy CDG, vous serez un maillon essentiel de la chaîne logistique internationale. Vos principales responsabilités seront : - Établir et traiter les déclarations douanières import/export dans les délais impartis. - Garantir la conformité réglementaire des opérations selon les normes locales et internationales. - Préparer et vérifier l'ensemble des documents nécessaires. - Communiquer efficacement avec les autorités douanières et répondre à leurs demandes. - Conseiller les clients sur les procédures et réglementations applicables. Le profil recherché Profil recherché - Expérience : minimum 2 ans sur un poste similaire. - Compétences techniques : maîtrise des procédures douanières, import/export, et des documents afférents. - Savoir faire : rigueur, sens de l'organisation, gestion simultanée de plusieurs dossiers. - Communication : aisance relationnelle avec clients, administrations et partenaires. - Langues : anglais professionnel indispensable (écrit et oral). - Un plus : connaissance d'un logiciel de gestion douanière et maîtrise d'autres langues. L'entreprise Deux experts passionnés au service de vos recrutements Pour la réussite de vos projets, nous misons sur une relation de partenaire, basée sur un haut niveau d'accompagnement et d'écoute et une connaissance avancée de l'ADN de votre entreprise. Animés par le travail bien fait, nous proposons un processus efficace qui s'articule autour de la comprehension des activités de nos clients, une méthodologie poussée pour detecter les meilleurs talents et beaucoup d'agilité dans nos process. Ensemble, nous faisons évoluer nos approches pour mener à bien une mission commune : la réussite de vos recrutements. Infos complémentaires Ce que nous offrons - Rémunération attractive : 35K€ à 42K€ selon profil et expérience. - Poste stratégique : au coeur des échanges internationaux, sur le site de Roissy CDG. - Stabilité : contrat CDI dans une entreprise solide et en développement. - - TR - - Participation aux transports - - Mutuelle prise en charge à 100% par l'employeur - - Primes - - Télétravail 1 jour / semaine - - RTT dès le 1er janvier 2026 - - Plan épargne et plan épargne retraite - Évolution : possibilités d'accéder à des postes à responsabilités. Lieu : Roissy Charles-de-Gaulle
Cabinet de recrutement spécialisé dans les fonctions supports. Nous mettons à votre disposition des profils ciblés par le biais de l'Intérim, du CDD ou du CDI. Notre expertise : la Recherche, la Sélection et l'évaluation de profils. Avec un accent clair sur la compréhension des activités de nos clients et une grande capacité à détecter les talents dans chaque industrie, nous travaillons pour atteindre l'adéquation optimum entre les personnes, les postes et les organisations.
Le poste : L'agence PROMAN PARIS NORD 2 recherche pour l'un de ses clients spécialisé dans le domaine des ascenseurs, escaliers mécaniques et tapis roulants, des Préparateurs de Commandes H/F . Vos missions principales : Préparer les commandes en utilisant des systèmes de convoyage automatisés, pour garantir une gestion rapide et efficace des pièces. Assurer la gestion, le tri et l'emballage des pièces avec précision, en veillant à la qualité et à la conformité de chaque expédition. Utiliser les outils informatiques pour le suivi des stocks, la traçabilité et la gestion des commandes, afin d'assurer un contrôle optimal à chaque étape. Contrôler la qualité des pièces avant expédition, en signalant toute anomalie ou non-conformité. Vous intégrerez une équipe dynamique, au cœur d'un secteur technique exigeant où la rigueur, l'organisation et la maîtrise des outils logistiques sont essentielles pour garantir la satisfaction des clients et la performance de l'entreprise . Rejoignez-nous et participez activement à la réussite de notre chaîne logistique spécialisée Profil recherché : Profil recherché Expérience confirmée en tant que préparateur/préparatrice de commandes, idéalement acquise dans un environnement industriel ou logistique utilisant des convoyeurs automatisés Maîtrise des outils informatiques pour le suivi des stocks et la gestion des commandes Rigueur, autonomie et sens de l'organisation sont indispensables pour réussir sur ce poste Vous souhaitez mettre votre expertise au service d'une entreprise dynamique et innovante ? Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
Le poste : Votre agence PROMAN PARIS NORD 2 recherche, pour l'un de ses clients des Agents de Production pour renforcer les équipes et contribuer au bon déroulement des opérations de gestion de colis. Vous souhaitez évoluer dans un environnement dynamique, où chaque action contribue à la qualité de service et au respect des délais ? Rejoignez-nous et participez activement à la réussite de notre chaîne logistique ! Vos missions principales : Traitement des flux logistiques Réceptionner, trier et dispatcher colis ou courriers selon nos normes internes. Utiliser les outils de lecture (scanners, terminaux) pour identifier et assurer le suivi des objets. Appliquer scrupuleusement les procédures de chargement et de déchargement. Préparation et organisation Préparer votre poste de travail dans le respect des consignes (matériel, sécurité, environnement). Participer aux opérations de démarrage et de clôture des chantiers. Veiller à la conformité des produits traités à chaque étape. Amélioration continue Proposer des idées pour optimiser l'organisation, la performance et les conditions de travail. Prendre part activement aux réunions d'équipe, briefs et débriefs. Partager vos bonnes pratiques et contribuer à la montée en compétences de l'équipe. Sécurité et prévention Appliquer rigoureusement toutes les consignes d'hygiène, de sécurité et de gestes/postures. Signaler immédiatement tout danger ou incident à votre hiérarchie. Participer aux actions de prévention Santé & Sécurité au Travail. Pourquoi nous rejoindre ? Un environnement stimulant où chaque journée est différente Une équipe solidaire et engagée Des missions variées pour développer vos compétences Travail du lundi au samedi avec 1 jour de repos dans la semaine Taux horaires + Primes Profil recherché : Compétences techniques Maîtrise des outils industriels et logistiques : Vous savez utiliser les équipements nécessaires pour garantir une gestion efficace des flux. Respect des procédures : Vous appliquez avec précision des consignes strictes pour assurer la qualité et la sécurité. Aisance sur le terrain : Le travail physique et la collaboration en équipe sont pour vous des sources de motivation. Qualités personnelles Rigueur et réactivité : Vous êtes attentif(ve) aux détails et savez réagir rapidement face aux imprévus. Sens de l'organisation : Vous gérez vos tâches de manière structurée et efficace. Esprit d'équipe : Vous aimez avancer ensemble et partager vos réussites. Adaptabilité : Vous êtes à l'aise dans un environnement dynamique et en constante évolution. Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
Le poste : L'agence PROMAN PARIS NORD 2 recherche un Chargé de Relation Clients Confirmé H/F pour renforcer son client spécialisé dans le secteur du transport et de la logistique. Missions principales : Assurer le service après-vente en garantissant le respect des engagements commerciaux et la satisfaction des clients Répondre précisément aux demandes des clients sur nos services et prestations (expéditions, enlèvements, etc.) Informer les clients sur le suivi de leurs prestations et gérer efficacement les situations imprévues Traiter les réclamations et les demandes d'indemnisation dans le respect des intérêts de l'entreprise Conseiller les clients sur les aspects techniques (délais, taxation, manutention, entreposage.) Analyser et détecter les besoins clients afin de les orienter vers les solutions adaptées Participer aux réunions commerciales et proposer des axes d'amélioration Promouvoir les Solutions d'Information Client (SIC) et accompagner les clients dans leur utilisation Suivre les expéditions et les enlèvements hors site, identifier et résoudre les éventuels empêchements Anticiper et corriger les anomalies de livraison et d'acheminement selon les procédures internes Effectuer un reporting régulier, produire des bilans et assurer le suivi qualité du service Profil recherché : Profil recherché : Expérience confirmée dans la relation client, idéalement dans le secteur du transport ou de la logistique Capacité à gérer plusieurs dossiers simultanément, réactivité et sens du service Excellentes compétences relationnelles et rédactionnelles Maîtrise des outils de gestion client (CRM, reporting, Solutions d'Information Client) Esprit d'analyse, capacité à proposer des solutions d'amélioration Sens du commerce et goût du travail en équipe Vous vous reconnaissez avec cette offre ? N'hésitez plus, envoyez-nous votre CV sans plus tarder Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
Nous mettons un point d'honneur à maintenir un environnement de travail clair, organisé et respectueux, tout en valorisant la montée en compétence de nos collaborateurs. Chez THS, chaque poste a un vrai rôle. Et le vôtre comptera. Les missions que vous allez apprendre et réaliser : Sous la responsabilité de la référente administrative, vous participerez à la bonne gestion documentaire et administrative de l'entreprise. Vous serez formé-e, accompagné-e et progressivement responsabilisé-e sur les missions suivantes : Suivi des documents et tableaux internes : - Mise à jour des tableaux : contraventions, litiges, flotte de véhicules, achats/ventes - Archivage papier et numérique des documents - Gestion des litiges et des assurances Déclaration des sinistres auprès des assurances : - Transmission des pièces justificatives - Suivi des dossiers jusqu'à leur clôture (formation prévue) - Suivi administratif courant Création des fiches clients et fournisseurs : - Désignation des conducteurs pour les amendes - Rédaction et envoi de courriers administratifs et de contestation (accompagné-e au départ) Profil recherché : Vous êtes la bonne personne si vous suivez une formation de type BTS SAM, BTS GPME ou équivalent, et que vous vous reconnaissez dans ces qualités : - Bonne maîtrise de la syntaxe et de l'expression écrite en français - Organisation, méthode et rigueur dans le travail - Sens de la confidentialité et professionnalisme - Maîtrise des outils bureautiques (Excel, Word notamment) Pourquoi rejoindre THS Transports ? Chez nous, l'assistanat n'est pas un simple "travail de bureau" : c'est un rôle clé pour le bon fonctionnement de l'entreprise. En alternance, vous apprendrez à gérer des dossiers concrets, à travailler avec méthode et à suivre des procédures professionnelles qui vous serviront toute votre carrière. Vous serez formé-e, accompagné-e et progressivement responsabilisé-e, dans une équipe bienveillante qui vous fera confiance. Vous aimez que les choses soient organisées, claires et bien faites, vous êtes motivé-e par le poste et intéressé-e par une alternance formatrice dans un environnement structuré, nous serons ravis d'étudier votre profil. Les candidatures seront examinées avec attention. Cette offre est ouverte à toutes et tous, et particulièrement accessible aux personnes en situation de handicap. Avantages : Aide au logement Prise en charge du transport quotidien Expérience: Assistanat administratif: 1 an (Optionnel)
Assistant(e)e en Ressources Humaines en Alternance L'assistant (e )en Ressources Humaines en alternance joue un rôle clé dans le soutien des activités du département des ressources humaines. Elle acquiert une expérience pratique en participant à diverses tâches administratives et opérationnelles tout en poursuivant sa formation en alternance. Responsabilités Principales : Administration du Personnel : - Assister à la gestion de la documentation relative aux employés (dpae, contrats, fiches de paie, etc.). - Aider à préparer et à mettre à jour les dossiers des employés. Contribuer à la gestion des demandes de congé et au suivi des absences. - Accueil physique et téléphonique Recrutement et Sélection : - Participer à la rédaction et à la diffusion des offres d'emploi. Aider à trier les candidatures et à organiser des entretiens. - Maintenir à jour la base de données des candidats. Communication Interne : - Aider à la création de supports de communication interne (bulletin d'information, annonces RH, etc.). - Contribuer à la coordination d'événements internes. Qualifications Requises : - Étudiant(e) en Ressources Humaines, en Administration ou dans un domaine similaire. - Intérêt pour les ressources humaines et le développement professionnel. - Bonnes compétences en communication verbale et écrite. - Maîtrise des outils informatiques, y compris MS Office. - Sens de l'organisation et souci du détail. - Capacité à gérer des informations confidentielles avec discrétion. - Capacité à apprendre rapidement et à travailler en équipe. Conditions de Travail : - Alternance 4 jours entreprise / 1 jour école - Horaire de 9h00 à 17h00
CITY ONE RECRUTE DE NOUVEAUX PROFILS. Vous devez être inscrit(e) en tant que demandeur d'emploi. Vous serez formé(e) au métier d'agent de nettoyage des avions, formation assurée par Excellence Academy à Roissy CDG. Formation financée et rémunérée par FRANCE TRAVAIL A l'issue de la formation, vous aurez un contrat à temps partiel de 24h avec City One Airport en horaires décalés. Prérequis : ÊTRE INSCRIT OBLIGATOIREMENT A FRANCE TRAVAIL, savoir lire, écrire et parler le français, être véhiculé(e) de préférence ou zone filéo. Vous pouvez vous inscrire sur : Mes Evènements Emploi. Date : 19 aout Lieu : Roissy en France (10KM). Intitulé : Formation d'agent de nettoyage avions.
Notre client, un entrepôt logistique basé au Mesnil-Amelot (77), recherche des chargeurs de camions (H/F) maîtrisant impérativement le transpalette manuel. À propos de la mission - Chargement de camions à l'aide d'un transpalette - Déplacement et positionnement des palettes - Respect des consignes de sécurité et des procédures internes Rémunération & Avantages Rémunération : 12,84 EUR par heure Avantages : - 1- Demandes d'acompte en 24h - Un des meilleurs CET de France avec un taux d'intérêt de 10% par an - Tous vos services dans une application - Accès rapide à tous vos documents sur notre application - Accompagnement de nos intérimaires tout au long de leur carrière avec notre service formation- Panier repas - Profil recherché - Expérience confirmée en quai ou entrepôt logistique - Maîtrise du transpalette manuel obligatoire - Sérieux(se) et ponctuel(le) - Expérience : Au moins 6 mois Certificats requis - Aucun certificat requis
Notre nouveau client, spécialiste des solutions de logistique et de transport routier s en France, recherche pour la rentrée des préparateurs/trices de commandes.Les missions : - Effectuer de la réception au scan et de l'emballage avec un conditionnement très minutieux. C'est un client avec des produits luxueux qui demandent une manutention délicate. Longues missions essentiellement. Les horaires seront de journée dans un 1er temps 8h 16h et vers fin septembre 2 shifts seront normalement crées : 1 équipe matin + 1 équipe après-midi (Entre 6h et 21h). Nous recherchons les profils suivants : * à l'aise avec l'utilisation de l'outil informatique pour le contrôle des commandes (les procédures restent simples), * dynamique et consciencieux/ses, n'hésitant pas à faire part d'une quelconque anomalie auprès de son chef d'équipe, * personnel ponctuel . Samedis susceptibles d'être travaillé. Des heures supplémentaires sont à prévoir en septembre sur certaines dossiers. Essentiellement textile et chaussure. Réaliser des re - conditionnements et assemblages simples, des remises en conformité de produits détériorés, ... - Appliquer les consignes et respecter les procédures - Conditionner, peser et filmer des palettes, des produits, selon les procédures en vigueur - Nettoyer et ranger du matériel et la zone de travail - Ranger des produits ou marchandises selon leurs dates de validité et les conditions de conservation - Préparer l'expédition avec organisation des produits par palette selon le transporteur et la destination - Assurer la manutention des marchandises - Assurer la maintenance de premier niveau de son équipement - Contrôler la qualité des produits - Gérer les flux de marchandises entre l'espace de stockage et d'entreposage et les surfaces de vente en magasin - Charger et décharger des palettes - Surveiller et entretenir les matériels et véhicules - Coordonner l'activité d'une équipe - Normes qualité - Préparation d'une commande - Techniques de conditionnement - Utilisation d'engins de manutention non motorisés (transpalette, diable...) - Règles et consignes de sécurité - Gestes et postures de manutention - Techniques de chargement et de gerbage Dynamisme - Capacité à respecter les délais - Autonomie - Fiabilité - Disponibilité - Méthode - Polyvalence Vos avantages Synergie: +10% IFM + 10% CP, CSE Synergie, Prime Participation + CET à 6%, Aides et Services (Mutuelle - Logement - Garde d'enfants...)
Le client JLI recherche sur la ville de Mitry-Mory, des conducteurs H/F pour assurer les transports scolaires d'enfants en situation de handicap. Poste idéal pour COMPLEMENT DE RETRAITE ou pour ceux qui souhaitent disposer de temps libre. Temps effectif moyen par circuit : payé minimum 1h30 pour le trajet du matin + 1h30 pour trajet du soir soit approximativement 12 à 15 heures/semaine (vacances scolaires non payées) Véhicule de service de 5 à 9 places fourni neuf et entretenu par l'entreprise + carte carburant Merci de déposer votre candidature en allant sur notre site mymobility, cliquer sur l'onglet (Nous rejoindre) et compléter le formulaire. Type de contrat : CDI temps partiel - vous êtes expert depuis plus de 4 ans de conduite - vous êtes ponctuel, responsable, bienveillant, excellente présentation - vous avez l'attestation préfectoral d'aptitude à la conduite Postulez dès maintenant !
Bagages du Monde est spécialisée dans l'expédition de bagages, le transport d'animaux vivants de compagnie et la gestion de consignes bagages en aérogare. Dans un environnement de travail dynamique et stimulant, Bagage du Monde est à la recherche d'un(e) Agent de Sécurité pour renforcer ses équipes dans ses agences des aéroport de CDG Terminal 2 et d'Orly Terminal 3. Responsabilités : L'Agent de Sécurité a pour mission principale le contrôle des biens et bagages confiés à la Consigne. Il/elle participe à la sûreté du point d'accueil et de vente. A ce titre, l'Agent de Sécurité devra : - Accueillir, conseiller et orienter les clients - Filtrer les biens et bagages au moyen d'appareil de contrôle, repérer et signaler les anomalies et incidents - Appliquer les règles de sécurité, de protection et de prévention des risques - Assurer la satisfaction clients et respecter le niveau de qualité requis Exigences requises pour le poste : - Capacité à s'adapter à la diversité des situations et aux différents profils de clients - Bon contact client / sens du relationnel - Esprit d'équipe - Ponctualité - Respect des consignes, méthodes et procédures - Disponibilité pour travailler en horaires flexibles, y compris les week-ends et les jours fériés - La maîtrise de l'anglais est impérative (pratique professionnelle) - La pratique d'une autre langue étrangère est un plus Conditions particulières d'exercice : - Déplacements ponctuels en zones ZSAR et PCZAR soumis à la délivrance du badge aéroportuaire (TCA) - Être titulaire du Titre à Finalité Professionnelle d'Agent de Prévention et de Sécurité (CQP-APS ou TFP-APS) en cours de validité et de la carte professionnelle Conditions : - Salaire sur 13 mois - Accord d'intéressement - Tickets Restaurants - Mutuelle d'entreprise - Poste basé à l'aéroport Roissy Charles de Gaulle T2 et Orly Terminal 3 **** Avoir un extrait de casier judiciaire vierge, exempt de tout antécédent judiciaire, pour obtenir le badge aéroportuaire. ****
Bagages du Monde est spécialisée dans l'expédition de bagages, le transport d'animaux vivants de compagnie et la gestion de consignes bagages en aérogare. Dans un environnement de travail dynamique et stimulant, Bagages du Monde est à la recherche d'un(e) bagagiste manutentionnaire pour renforcer ses équipes de la Consigne. Travail en journée 35h hebdomadaire sur 4 jours selon planning (7j/7) Principales responsabilités : - Réceptionner et confier les bagages confiés à la consigne - Gérer le stockage les bagages - Scanner et restituer les bagages aux voyageurs - Garder la consigne bagages propre et organisée - Conduite de véhicule léger pour des déplacements entre 2 zones d'interventions sur la plateforme aéroportuaire, et déplacements ponctuels en zones réservées soumis à la délivrance du badge aéroportuaire. Navette Aéroport d'Orly Exigences requises pour le poste : - Rigueur et dynamisme - Bon contact client / sens du relationnel - Disponibilité pour travailler en horaires flexibles, y compris les week-ends et les jours fériés - Permis B - La connaissance de base de l'anglais et/ou d'une autre langue étrangère serait un plus Conditions : Salaire sur 13 mois - Tickets Restaurant - Poste basé à l'aéroport Roissy Charles de Gaulle T2
Acteur majeur du secteur public, notre client pilote et valorise un patrimoine immobilier exceptionnel, au service de millions d'usagers chaque année. Pour renforcer ses équipes, il recherche un Chargé de gestion locative rigoureux(se) et autonome, prêt(e) à relever des défis passionnants au cœur d'un environnement stratégique. Envie de contribuer à un projet d'envergure tout en mettant vos compétences en valeur ? Postulez dès maintenant et rejoignez une équipe engagée, où votre expertise sera pleinement reconnue ! Vos missions : - La gestion administrative des baux (renouvellements, avenants, congés...) et des programmes immobiliers. - La préparation et le suivi des budgets d'exploitation par immeuble, en lien avec les équipes commerciales et techniques. Le traitement et l'imputation des charges entre propriétaires et locataires. - L'établissement des décomptes de charges et la participation aux réunions locataires. - Le pilotage quotidien des contrats : facturation des loyers et charges, suivi des paiements, recouvrement, traitement des réclamations, obligations légales du bailleur et du preneur. - Horaires : 8h30 - 16h20 - Mission : Intérim, démarrage dès que possible - Salaire : 37KEUR brut/an - Bac+3 minimum en immobilier, comptabilité, droit ou finance. - Expérience confirmée en gestion locative exigée (en environnement tertiaire ou institutionnel). - Maîtrise des outils SAP (modules RE, SD, CO, PM, MM, FI) et d'Excel. Power BI est un atout. - Connaissances solides en droit immobilier, réglementation des baux, gestion comptable. - Autonomie, rigueur, sens du service et esprit d'équipe sont essentiels pour réussir sur ce poste. Vos avantages Synergie: +10% IFM + 10% CP, CSE Synergie, Prime Participation + CET à 6%, Aides et Services (Mutuelle - Logement - Garde d'enfants...)
Le garage MIKA recrute un(e) secrétaire en alternance pour rejoindre son équipe dynamique. Ce poste offre une excellente opportunité de développer des compétences administratives tout en intégrant un environnement professionnel engagé dans l'excellence du service client. Missions : - Gestion administrative courant : Gérer les appels téléphoniques, les courriers électroniques et postaux, et le classement des documents. - Accueil et orientation des clients : Réception des clients, identification de leurs besoins et orientation vers les services appropriés. - Planification des rendez-vous : Organisation et suivi des rendez-vous pour les réparations et entretiens de véhicules. - Préparation de factures et devis : Élaboration, vérification et distribution de devis et factures aux clients. Connaissances et compétences requises : - Maîtrise des outils bureautiques : Savoir utiliser les logiciels de traitement de texte, tableurs et bases de données (Word, Excel, Access). - Organisation et rigueur : Aptitude à gérer plusieurs tâches simultanément avec précision. - Capacité relationnelle : Sens du service client - Connaissance de base en mécanique automobile (un plus) : Avoir des notions de mécanique automobile pour mieux comprendre les besoins des clients et faciliter la communication avec les techniciens. - Discrétion et confidentialité : Respecter la confidentialité des informations et des documents.
Med & Jobs recrute pour l'un de ses clients, situé à Sarcelles, un(e) secrétaire médical(e) en contrat de professionnalisation. Le poste prévoit une journée de formation par semaine et le reste du temps en cabinet. L'équipe recherche une personne souriante, organisée, rigoureuse, à l'aise avec les outils informatiques et dotée d'un excellent relationnel. La discrétion, la réactivité, le sens de l'accueil et du service, ainsi qu'une bonne capacité d'adaptation et un réel esprit d'équipe sont essentiels pour réussir sur ce poste. Profil recherché Nous recherchons un(e) secrétaire médical(e) en contrat de professionnalisation. Vous êtes notamment chargé(e) des missions suivantes : - Accueillir physiquement et par téléphone les patients - Gérer la prise de rendez-vous et les plannings - Assurer le suivi administratif des dossiers patients jusqu'à la facturation - Rédiger les comptes rendus des consultations, des examens ou des interventions chirurgicales - Assister le praticien dans la gestion du cabinet (commandes de fournitures, gestion des factures...) Vos qualités reconnues sont notamment les suivantes : - Bien connaître la terminologie médicale - Bonne maîtrise de l'expression écrite et orale - Empathie et gestion des émotions - Rigueur et organisation - Discrétion et capacité d'adaptation - Maitrise des outils informatiques et bureautiques C'est pour quand ? Dès que possible
RECHERCHE CHAUFFEURS SPL PORTE-VOITURE (H/F) Lieu de départ : Marly-la-Ville et Herblay (95) Poste à pourvoir immédiatement Notre société de transport automobile recrute 4 chauffeurs SPL pour conduire des camions porte-voiture récents (moins de 3 ans, certains neufs 2025). Vos missions : - Transport de véhicules en France - Chargement/déchargement sur porte-voiture - Respect des temps de conduite / sécurité Profil recherché : - Permis EC + FIMO/FCO + carte conducteur à jour - Expérience minimum 3 ans en SPL, idéalement en porte-voiture - Débutants motivés acceptés selon le profil Conditions : - CDD 3 mois - Salaire net : 2 600 à 2 800 € - Avec découchés : jusqu'à 3 200 € net/mois - Départ des camions : Marly-la-Ville et Herblay (95)
Dans le cadre du développement de son activité, nous recherchons pour notre client, spécialisé dans le secteur du transport aérien, des casques anglais / drançais pour une mission en intérim de 18 mois à Roissy-en-France. Vos mission seront : - d'être en liaison permanente avec le commandant de bord - de procéder au repoussage avion - d'appliquer les procédures de sureté et sécurité à l'arrivée comme au départ de l'avion - de stationner l'avion avec les gestes conventionnels Horaires: Selon la commande du client Modalité de salaire: Rémunération horaire - Salaire: Entre 12 et 13 (EUR) + Indemnité KM et repas et diverses primes Vous disposerez aussi des avantages CRIT : - Taux horaire fixe + 10% fin de mission + 10% congés payés. - Compte Epargne Temps (CET) déblocable à tout moment - Acompte de paie hebdomadaire si besoin. - Aides diverses (via FASTT) : mutuelle, logement, garde d'enfants, etc. - Application My Crit pour un suivi facile. - Comité Social et Économique (CSE) : cartes cadeaux, remboursement chèques vacances, etc. - Personne sérieuse, motivée et ponctuelle - Anglais obligatoire - Disponible du lundi au dimanche et sur tout type d'horaire - Disponible sur une longue durée - Formation d'agent de piste et casque anglais exigé - Permis B exigé Rejoignez notre équipe dynamique en tant que casque anglais/français et participez à l'essor de notre client spécialisé dans le transport aérien.
Dans le cadre du développement de son activité, nous recherchons pour notre client, spécialisé dans le secteur du transport aérien, des bagagistes pour une mission en intérim de 18 mois à Roissy-en-France. - Gestion des bagages hors format - Transfert des bagages cabine en soute - Conduite sur piste pour la livraison des bagages à l'avion Horaires: Selon la commande du client Modalité de salaire: Rémunération horaire - Salaire: Entre 11.88 et 12EUR (EUR) + Indemnité KM et repas et diverses primes Vous disposerez aussi des avantages CRIT : - Taux horaire fixe + 10% fin de mission + 10% congés payés. - Compte Epargne Temps (CET) déblocable à tout moment - Acompte de paie hebdomadaire si besoin. - Aides diverses (via FASTT) : mutuelle, logement, garde d'enfants, etc. - Application My Crit pour un suivi facile. - Comité Social et Économique (CSE) : cartes cadeaux, remboursement chèques vacances, etc. - Personne sérieuse, motivée et ponctuelle - La maîtrise de l'anglais sera un plus - Disponible du lundi au dimanche et sur tout type d'horaire - Disponible pendant toute la période estivale et sur une longue durée - Formation d'agent bagagiste exigée - Permis B exigé Rejoignez notre équipe dynamique en tant que bagagiste et participez à l'essor de notre client spécialisé dans le transport aérien.
À propos du poste Nous recherchons un(e) assistant(e) administratif(ve) qualifié(e) pour assurer la gestion complète des formations chez notre client. Vous serez en contact direct avec les clients pour répondre à leurs besoins et assurer le suivi administratif des dossiers. Poste à pourvoir immédiatement, avec mission jusqu'à fin octobre, sans congés prévus sur la période. Responsabilités : - Accueil téléphonique des clients - Identification des besoins clients liés à leurs demandes de formation - Élaboration et envoi des devis de formation - Négociation aimable des dates de session selon les disponibilités - Inscriptions des clients suite à validation des devis - Suivi des émargements électroniques via l'extranet du logiciel Dendreo - Collecte des documents d'évaluation des formations - Facturation des sessions réalisées - Suivi du processus de clôture de la formation
Vous êtes 100% disponible ? Devenez Employé(e) Libre-Service et Hôte(sse) de caisse en 10 mois en contrat d'Apprentissage (Niveau CAP) Qui Sommes-Nous ? Le Centre de formation Alltechnics situé à Saint-Maurice (94) est spécialisé dans le domaine de la grande distribution depuis 2008. Nous travaillons avec plus de 300 magasins (Intermarché, Carrefour, Franprix.) permettant de placer rapidement nos apprentis en entreprise à moins de 45 minutes de leurs domiciles. Notre entreprise partenaire située à Aulnay sous Bois recherche un(e) Employé(e) Libre Service et Hôte(sse) de caisse. Pré-requis : Être éligible au contrat d'apprentissage (Contrat destiné uniquement aux 16-29 ans) Être 100% disponible pour les 10 prochains mois (Week-ends, jours fériés, .) Validation des tests d'entrées Niveau B1 minimum en Français Une fois votre candidature examinée vous serez convoqué(e) à une de nos réunions d'information collectives Vos principales missions : Conseiller et accueillir client Encaisser les clients Veiller à la propreté du point de vente Effectuer l'approvisionnement Tenir la réserve et les marchandises Gérer et préparer des commandes clients (Drive, .) En plus d'un emploi, vous bénéficierez d'une formation vous permettant d'acquérir un diplôme de niveau CAP. Aucun frais d'inscription et de scolarité. Nous vous signalons le port de charges lourdes Rythme du contrat : 1 jour/semaine en formation Vos avantages : Une formation rémunérée Aide au permis, prise en charge du Pass Navigo (50%), Prime d'activité, Carte étudiante, Aide Mobili-jeune Quel métier après la formation ? Employé de libre-service Vendeur en alimentation Personnel de caisse Quelle poursuite d'étude possible ? - Titre Professionnel Assistant Manager d'Unité Marchande (niveau Bac) Vous êtes prêt(e) à rejoindre une aventure passionnante dans le Commerce ! Formez-vous aujourd'hui pour un meilleur demain avec le CFA Alltechnics!
Depuis 2008, All Technics accueille et forme les jeunes qui ont fait le choix d?intégrer le centre de formation pour à la fois réussir dans leurs études mais aussi dans leur intégration professionnelle. Notre équipe pédagogique s?attache à satisfaire cette double exigence pour contribuer à la réussite de nos talents ainsi qu?à développer leurs compétences professionnelles. L?apprenti est responsable et acteur de sa formation et son tuteur au sein de l?entreprise assure l?acquisition des savoir
Dans le cadre du développement de son activité, nous recherchons pour notre client, spécialisé dans le domaine de la gestion aéroportuaire, un-e Coordonnateur-trice sûreté opérationnelle pour une mission en intérim de 3 mois à Roissy-en-France - 95700. Le-la candidat-e idéal-e devra justifier d'une expérience de 2 à 5 ans, d'un BAC+2 et aura pour mission de garantir la sûreté des opérations. Le salaire proposé est de 2300 EUR par mois pour 35 heures de travail hebdomadaire. Au sein de la Direction des Opérations et sous la responsabilité de l'encadrement opérationnel, vous assurez alternativement les deux missions de coordonnateur-trice sûreté opérationnelle posté-e à l'APOC et en itinérance sur le terrain du périmètre d'affectation. - Contribuer, en temps réel, à la mise en conformité permanente du niveau de sûreté du périmètre d'affectation liées aux exigences réglementaires en assurant l'intégrité de la frontière sûreté, le contrôle des activités liées à la sûreté. - Lieu: Roissy-en-France - 95700 - Durée de contrat: Intérim 3 mois renouvelable - Horaires: 35 heures - Salaire: 2300 EUR Brut Vous disposerez aussi des avantages CRIT : - Taux horaire fixe + 10% fin de mission + 10% congés payés. - Compte Epargne Temps (CET) déblocable à tout moment. - Acompte de paie hebdomadaire si besoin. - Aides diverses (via FASTT) : mutuelle, logement, garde d'enfants, etc. - Application My Crit pour un suivi facile. - Comité Social et Économique (CSE) : cartes cadeaux, remboursement chèques vacances, etc. - Certification T9 en cours de validité - Maîtrise de la réglementation sûreté - Maîtrise des outils bureautiques et informatiques - Rigueur - Sens de l'observation - Anglais - Capacité de rédaction d'un compte rendu - Savoir gérer de manière autonome et être réactif au regard des situations - Sens du relationnel - Aptitude au travail en équipe Dans le cadre de notre développement, nous recherchons un-e Coordonnateur-trice sûreté opérationnelle possédant une certification T9 en cours de validité, une maîtrise de la réglementation sûreté, des compétences avérées en outils bureautiques et informatiques, ainsi que des qualités telles que la rigueur, le sens de l'observation, l'anglais, la capacité de rédaction d'un compte rendu, la gestion autonome et réactive des situations, le sens du relationnel et une aptitude au travail en équipe.
Nous recherchons un Assistant administratif / Assistante administrative en alternance (H/F). Missions principales : Vous participerez activement à la gestion administrative de l'entreprise. Vos missions incluront notamment : - Accueil physique et téléphonique - Gestion du courrier et des emails - Classement et archivage de documents - Rédaction et mise en forme de documents (courriers, comptes rendus, tableaux) - Suivi administratif des dossiers (factures, contrats, commandes.) - Soutien à l'organisation des réunions ou événements internes Profil recherché : - Vous préparez une formation de niveau Bac à Bac+2 en gestion, administration ou équivalent - Vous êtes rigoureux(se), organisé(e) et discret(ète) - Vous maîtrisez les outils bureautiques (Word, Excel, Outlook.) - Vous avez un bon relationnel et un sens du service développé Pour postuler : Merci d'envoyer votre CV et votre lettre de motivation à rasuta.rama@herosysteme.com Objet : Candidature alternance assistant(e) administratif(ve)
Fondée en 2009 par Hiromi et Rangika Fernando en pleine crise économique, HEROSYSTEME est une entreprise familiale et indépendante spécialisée dans les solutions de chauffage, climatisation, ventilation (CVC) et froid commercial et industriel. Basée à Aulnay-sous-Bois (Île-de-France), avec des établissements secondaires à Creil, Strasbourg et Saulchery, l?entreprise accompagne les professionnels du bâtiment en leur proposant des produits de marques reconnues à des prix compétitifs.
ADEF HABITAT recrute son Chargé de gestion locative sociale (H/F), En CDI, à temps complet, sur nos établissements de Aulnay-sous-Bois et Sevran (93), (cliquer ici pour les visiter ). Au sein de la Direction des opérations, rattaché au Responsable de résidence, vous êtes un acteur essentiel de l'établissement. Au cœur de notre activité, vous participez à l'atteinte des objectifs et au bon fonctionnement de la résidence dans une volonté d'amélioration continue. Vos missions : - Mettre en œuvre la politique définie en matière de gestion locative sociale. - Assurer quotidiennement la relations avec les résidants logés (accueil, traitement des réclamations, etc.) et apporter un soutien particulier dans le montage et le suivi des dossiers d'aide au logement (ALS, APL, ATL). - Faciliter l'intervention des équipes internes et externes (nettoyage, entretien, action sociale, etc.). - Mettre en relation les résidants avec les partenaires, dans le respect du cadre défini par les Responsables de résidence. - Piloter éventuellement des réunions internes (réunions de concertation, etc.). Les clés de votre succès : * Rigueur, méthodologie * Sens du service * Capacité à dialoguer, pédagogie * Culture du résultat * Curiosité, pro-activité Le petit plus : connaissance du progiciel ULIS NG Vos horaires : poste à temps complet en 35 heures hebdomadaires * Les lundis et jeudis : de 9h00 à 13h00 et de 14h00 à 19h00 * Les mercredis : uniquement le matin de 9h00 à 12h00 - après-midi libre * Les mardis et vendredis : de 9h00 à 13h00 et de 14h00 à 17h00 Rejoindre ADEF HABITAT c'est : Choisir une entreprise associative au service du public logé, travailler avec une équipe engagée dans l'accomplissement d'une mission commune. Bénéficier d'un parcours d'intégration, d'un management de proximité et d'une politique RH permettant une évolution de carrière et une mobilité géographique facilitée. Un package de rémunération attractif: fixe + prime d'intéressement + tickets restaurant + mutuelle + APAS. Mais pas seulement, nos meilleurs ambassadeurs sont nos collaborateurs. En parrainant les candidatures de leurs réseaux, ils sont récompensés par un système de primes en cas de recrutement. De formation Bac +2 minimum en immobilier ou sciences humaines, vous avez une première expérience en gestion locative ou hébergement social ? Vous recherchez un poste qui a du sens et une mission d'utilité sociale ? Postulez dès à présent. A compétences et qualifications équivalentes, cette offre est ouverte aux personnes en situation de handicap.
Vous aimez l'environnement aéroportuaire et rendre service. Vos missions consisteront en : - Accueillir, informer, conseiller les visiteurs et leur proposer les prestations touristiques qui vont leur garantir un séjour de qualité - Veiller à la bonne présentation des comptoirs - Respecter et incarner les valeurs de l'entreprise qui garantissent un accueil d'excellence Vous devez IMPÉRATIVEMENT posséder deux langues, dont l'anglais, en plus du français
Akkion Recruitment, acteur des Ressources Humaines spécialiste du recrutement dans les métiers à forte valeur ajoutée, recrute pour son client N°1 européen des services de financement automobile, filiale du N°2 mondial des constructeurs automobiles, Gestionnaire de Parc Auto H/F Justifiant d'une expérience réussie dans le métier de la gestion administrative et de l'assistanat commercial, idéalement dans le secteur de la location de VL/ la gestion de parc auto ou de la relation clientèle, vous démontrez votre capacité à prendre en charge les demandes de locations des clients grands comptes. Rattaché(e) au service Commerce Grands Comptes, grâce à votre parfaite compréhension des enjeux opérationnels, financiers et juridiques, vous démontrez votre efficacité et votre autonomie dans vos principales missions et responsabilités : Gestion et suivi des commandes pour les clients grands comptes jusqu'à la livraison du/des véhicule(e), Gestion des relations avec les prestataires : demande de cartes carburant et services, assurances, inspections, Soutien des Chargé(e)s de Clientèle Grands Comptes : gestion administrative, proposition adéquates, Suivi du parc en vente directe avec dérive et renouvellement à venir, Actualisation et suivi des « car policy » des clients Doté(e) d'une forte orientation client et reconnu(e) pour vos excellentes capacités de communication, vous assurez la relation avec les parties prenantes internes et les distributeurs. Diplômé(e) Bac+2 (Commerce, Relations commerciales, Technico-commercial, Gestion administrative, Gestion commerciale, .), vous justifiez idéalement d'une expérience probante chez un loueur de véhicule ou en gestion de parc auto. Doté(e) d'un excellent sens du contrôle, vous savez faire face à tout type de situations et d'interlocuteurs. Vous êtes à l'aise avec les outils informatiques (Pack Office, GED, ERP).
En tant que Agent de service H/F, vous aurez pour tâches : - l'entretien des locaux, - l'entretien des blocs sanitaires, - le nettoyage et dépoussiérage des mobiliers, sièges, parois, - le respect des consignes et des règles d'hygiène et sécurité, - l'entretien et le nettoyage du matériel. Profil recherché : - Esprit d'équipe - Expression et communication en français impératif pour une bonne compréhension de la formation Prise de poste : Dès que possible Contrat proposé : contrat de professionnalisation entre 6 et 12 mois Horaire fixe proposé : matin, après-midi ou nuit (entre 22h et 06h)
-Technicien BTP-préleveur d'air amiante /Plomb FCR ( H/F) : Rattaché au chargé d'exploitation, vous êtes l'interface entre nos clients et l'entreprise. Vos missions quotidiennes sont : -Vous serez en contact avec les chefs de chantier et conducteurs de travaux, installation des équipements de mesure sur les chantiers selon les normes en vigueur (entrées en zone ponctuelles avec port d'un masque de protection respiratoire) -Préparer et entretenir vos appareils de mesures -Transmission des échantillons et des informations relatives aux prélèvements en fin de journée (calcul de débit, volume, etc.). H/F de TERRAIN et AUTONOME, vous êtes organisé(e), rigoureux(se) volontaire et impliqué (e). De formation BAC ou équivalent à BAC +2 ou équivalent, vous aimez le contact client et souhaitez participer à l'évolution d'une PME en pleine croissance dans laquelle vous trouverez esprit d'équipe, proximité managériale et partage d'expérience. Vous avez une premières expérience dans le BTP et particulièrement dans le domaine de l'amiante . . Déplacement quotidien en grande région IDF . Rémunération : entre 1900€ et 2100€ mensuel brut selon profil et expérience primes + véhicule de service (avec carte carburant/télépéage/lavage) + smartphone + prime paniers quotidienne + mutuelle.
CCL est un laboratoire dynamique en plein développement, fournissant des prestations de contrôle de la qualité de l'air sur chantiers de désamiantage/déplombage. LEPBI est un acteur de référence de l'analyse environnementale, leader dans le domaine analytique de l'amiante part son expertise et son savoir faire.
Une expérience préalable dans le domaine du recouvrement ou dans un poste similaire est requise pour ce poste. Ce poste requière absolument les compétences suivantes : -De solides compétences en service client et en négociation - Une bonne connaissance des principes de comptabilité et d'analyse de crédit - Une aisance téléphonique et une capacité à gérer des conversations délicates - Un esprit d'analyse pour identifier les problèmes et proposer des solutions efficaces - Une familiarité avec la terminologie RECOUVREMENT serait un plus, notamment si vous avez travaillé dans le secteur des services recouvrements de matériels chantier. Dans le cadre de votre mission, vous acceptez de faire des appels sortants nombreux avec stratégie et répartie.
Nous recherchons un chauffeur ou une chauffeuse livreur(euse) dynamique et motivé(e) pour rejoindre notre équipe. Vous serez responsable de la livraison de marchandises à nos clients, en veillant à ce que chaque colis arrive en parfait état et dans les délais impartis. Ce poste nécessite une excellente organisation et un sens aigu du service client. Zone de livraison: 93 Etre titulaire du permis B depuis minimum 6 mois Vous aurez pour missions : Conduire un véhicule de livraison en respectant les règles de sécurité routière et les itinéraires définis Assurer le chargement et le déchargement des marchandises, y compris l'utilisation d'un chariot élévateur si nécessaire Vérifier la conformité des commandes avant la livraison Communiquer avec les clients pour coordonner les horaires de livraison et répondre à leurs questions Maintenir une bonne présentation du véhicule et effectuer des contrôles réguliers pour garantir son bon fonctionnement Gérer les documents de transport et s'assurer que toutes les livraisons sont correctement enregistrées Faire preuve d'un excellent sens de l'organisation pour optimiser les tournées de livraison Profil recherché Expérience préalable en tant que chauffeur ou chauffeuse livreur(euse) demanndée Permis de conduire valide adapté au type de véhicule utilisé Bonnes compétences en communication pour interagir efficacement avec les clients Sens du service client développé et capacité à résoudre les problèmes rapidement Capacité à travailler de manière autonome tout en respectant les délais Sens de l'organisation pour gérer efficacement les livraisons et les priorités Avantages : Prise en charge du transport quotidien Véhicule de fonction Horaires : Du lundi au vendredi Travail en journée Rémunération supplémentaire : Primes repas
Notre agence de Roissy (95) recrute un(e) Chargé(e) d'exploitation H/F en CDI : MISSIONS : Sous la responsabilité du Responsable de service, vos principales missions seront : - Organiser l'expédition des marchandises suivant les modalités définies avec le client - Suivi et contrôle des documents nécessaires au transport - Assurer la coordination entre les différents intervenants - Informer le client du bon déroulement des opérations - Renseigner l'outil informatique de toutes les données du dossier - Transmettre au service douane le dossier en conformité avec les règles douanières et suivre le retour de la déclaration dans les délais appropriés - Confirmer le départ et/ou l'arrivée de la marchandise en fonction des procédures opérationnelles - Gestion des litiges en relation avec sa hiérarchie directe - Facturation du dossier en respectant les incoterms et les process internes COMPETENCES/EXPERIENCES : - Expérience souhaitée dans un poste similaire - Connaissance approfondie du transport aérien - Droits et usages du transport - Relation client - Esprit d'équipe - Réactivité, rigueur et organisation - A l'aise avec les outils informatiques/pack office - Anglais opérationnel Cette offre est ouverte aux personnes en situation de handicap.
Vous serez amené à : - Assurer le montage des dossiers LCD dans notre outil de gestion - Suivre l'acceptation puis le paiement des dossiers, en lien avec les équipes concernées - Informer sa hiérarchie du déroulement des dossiers et alerter en cas d'évènements particulier - Accompagner le client sur les arrêts de contrats (vol, sinistres.), gérer le cas échéant les modifications de contrats
Randstad vous ouvre toutes les portes de l'emploi : intérim, CDD, CDI. Chaque année, 330 000 collaborateurs (/FH) travaillent dans nos 60 000 entreprises clientes. Rejoignez-nous !
Désirez-vous impulser votre carrière en tant que Gestionnaire de parc (F/H) au sein d'un établissement dynamique et novateur ? Intégrez une équipe dynamique et participez activement à la coordination de notre processus de commande, au suivi de la livraison et à la gestion de nos relations avec diverses parties prenantes. Demande de documents administratifs après-vente (CG/Facture/Déclaration d'achat) Suivi logistique (relancer les prestataires sur les livraisons et ramassages hors délai) Localisation de véhicules (concession / parc) Gestion des fins de contrat Inventaire concession (mail & Excel) Gestion des amendes Gestion carte grise Gestion des véhicules en panne (appel)
Randstad vous ouvre toutes les portes de l'emploi : intérim, CDD, CDI. Chaque année, 330 000 collaborateurs (f/h) travaillent dans nos 60 000 entreprises clientes. Rejoignez-nous !
La Société S3M Sécurité recherche un(e) agent(e) de sécurité pour des magasins à Sarcelles et Herblay En tant qu'agent(e) de sécurité, vous représenterez l'ordre et la rigueur. Vous devez avoir la capacité d'agir de manière professionnelle et réfléchie en toute circonstance. La diversité est une force : embauchons sans limites, incluons sans préjugés, faisons de chaque talent une richesse. Vos principales missions seront : - Tester avant chaque ouverture, à l'aide d'un antivol, le système de protection marchandises ;mentionner le résultat du test sur tout document prévu à cet effet - Faire appliquer les procédures de contrôle d'accès aux entrées et sorties de la surface de vente - S'assurer que les clients qui ont passé les terminaux de paiement ont acquitté le montant de la totalité des articles en leur possession - Exercer une surveillance préventive et dissuasive - Rédiger un rapport de ses interventions sur les documents prévus à cet effet, renseigner la main courante ou tout autre support existant. Concernant le contrat : - CDI - Temps plein - Coefficient 140 Concernant les diplômes : - Carte professionnelle OBLIGATOIRE en cours de validité - SST à jour
Créée en juin 2006, S3M Sécurité est une société familiale d'environ 2 300 salariés qui s'est fait une place dans le top 15 des sociétés de sécurité privée. Spécialisée dans le gardiennage et la sécurité des biens et des personnes, nous sommes présents dans de nombreux domaines d'intervention et sur de nombreux sites en France, qu'ils soient évènementiels, industriels, hospitaliers, marchands ou sensibles.
À propos de la mission - Rattaché au responsable d'exploitation, vos missions seront les suivantes : - picking - gestion des commandes - commandes vocales - Dispatch avant expedition Rémunération & Avantages Rémunération : 12,25 EUR par heure Avantages : - Demandes d'acompte en 24h - Un des meilleurs CET de France avec un taux d'intérêt de 10% par an - Tous vos services dans une application - Accès rapide à tous vos documents sur notre application - Accompagnement de nos intérimaires tout au long de leur carrière avec notre service formationundefined Profil recherché - Expérience : Au moins 1 an
Nous recherchons un(e) Alternant(e) administratif H/F pour la rentrée de septembre 2025. Rattaché(e) à la directrice administrative vous serez en charge : - Saisir et appairer des commandes ; - Contrôler les commandes et le planning avant envoi à la facturation - S'assurer de la complétude des dossiers et commandes ; - Réunir, classer et contrôler les dossiers de transports ; - Réaliser les annonces aux clients ; - Traiter les demandes clients ; - Traiter les documents de transports (CMR, bons palettes) ; - Contrôler le bon déroulement des missions (heures, trajets, travaux annexes.) ; - Contrôler et saisir des documents de transports (CMR, BL), - Scanner et classer des documents de transports, - Suivre les alertes de températures et traiter les anomalies et non-conformité En rejoignant notre équipe, vous bénéficierez d'un environnement de travail convivial et d'opportunités de développement professionnel au sein d'une entreprise en croissance. Vous serez formé(e) et accompagné(e) pour réussir dans vos missions et évoluer au sein de notre structure. Vous êtes inscrit(e) ou vous souhaitez vous inscrire dans une formation diplômante ou équivalent "Bac +2 (BTS)" type Assistant(e) de Gestion PME-PMI ou BTS Gestion de la PME. * Vous êtes organisé, méthodique, précis * Vous êtes réactif(ve) * Vous êtes intéressé(e) par cette offre d'emploi en alternance ? * Vous avez la maîtrise des outils informatique (traitement de texte, tableur, Excel, .) * Vous avez un bon sens de l'organisation Poste situé à Mitry-Mory (77) Rémunération selon niveau d'études + âge.
En tant qu'agent de sécurité H/F nous vous proposons une belle opportunité d'exercer vos talents. Vos missions sont : - Contrôle d'accès des passagers à l'avion, - Vérifier le dimensionnement des bagages cabine, - Vérifier le poids du bagage correspond aux normes exigées par la compagnie, - Orienter le passager vers sa compagnie en cas de besoin, - Protéger et alerter en cas d'accident/d'incident et/ou d'événement exceptionnel - Effectuer les contrôles essentiels à la surveillance du site et à la prévention des risques. - Vous êtes obligatoirement titulaire du Certificat de qualification professionnel Agent de Prévention et de Sécurité (CQP APS) et de la carte professionnelle en cours de validité Le contrat : CDI temps complet (151.67h/mois) lundi au dimanche (Plages Horaires : 4h15 - 00h vacations de 8h) : - Vous avez un moyen de locomotion (ou zone Filéo) car la zone est difficile d'accès sans véhicule
Vous recherchez une activité professionnelle utile et épanouissante ? Vous êtes souriant(e), aimable, patient(e) et vous souhaitez vous engager pour les autres ? Alors postulez sans plus attendre. Description du poste: - Conducteur Période Scolaire (CPS) pour personne à mobilité réduite (180 à 210 jours par an) - CDI Temps partiel (3 à 4 heures par jour) - Salaire horaire brut: 11,88 euros Vos missions : - Conduire matin et soir des enfants à mobilité réduite vers les établissements scolaires spécialisés :horaires variables en fonction des établissements - 07h00/09h00 puis 16h00/18h00 du lundi au vendredi. - Accueil/Aide à l'installation dans le véhicule. - Respect de la sécurité des personnes transportées. - Maintien de la propreté du véhicule : véhicule de service fourni gardé à domicile pour l'année scolaire / Minibus : prévoir un parking adéquat : 2m70. - Lien entre l'établissement et les familles/représentants Exigences : - Permis B depuis plus de 3 ans - Ponctualité - Discrétion - Respect des personnes et de leurs différences - Sens de la communication - Une formation dans ce domaine (TPMR) ou un diplôme de premiers secours est un plus. - Aucune expérience requise : formation possible à voir avec l'entreprise. Nous recherchons des personnes aimant le contact, patientes et souriantes. Ce type de poste convient tout particulièrement aux personnes ayant une expérience dans le domaine social, en retraite ou pré-retraite ou aux mères au foyer.
ADM - Acteurs de la Distribution Multi Températures - vous accompagne dans toutes vos opérations de transports ! Situés à Goussainville (95), en périphérie nord de la région parisienne, lieu stratégique et en développement, nous sommes spécialistes de la livraison de produits alimentaires sous température dirigée. Nous recherchons actuellement un Employé Administratif d'Exploitation (H/F) pour renforcer notre équipe. Vos missions seront les suivantes : - Seconder le responsable exploitation dans son rôle administratif et opérationnel ; - Assurer le rôle d'accueil des différents acteurs de la logistique (chauffeurs, clients, prestataires.) ; - Être l'interlocuteur des chauffeurs : suivre quotidiennement l'avancement des livraisons des différents chauffeurs et les accompagner en cas de difficultés ; - Être l'interlocuteur des différents clients : informer sur le traitement et le suivi des livraisons, recueillir les réclamations et y apporter des réponses ; - Saisir les demandes de transport des clients sur le logiciel dédié ; - Valider les chargements et les livraisons sur le logiciel ; - Saisir les anomalies rencontrées par les chauffeurs (incidents de livraisons, problèmes palettes marchandises.) ; - Contrôler et suivre la conformité des bons de livraison émargés et autres documents de transports ; - Suivre et relancer les chauffeurs pour obtenir les documents conformes aux procédures (BL, lettres de voiture, correctement renseignés et signés, éditer les duplicatas au besoin.) ; - Saisir au quotidien les réceptions et expéditions des marchandises et éditer les BL ; - Gérer les tableaux de suivi pour les différents clients ; - Assurer le reporting régulier à la Direction ; - Assurer le classement des documents de transports ; - Veiller au respect des règles d'hygiène et de sécurité. La liste de vos missions est non exhaustive car le poste qui vous est confié est par nature évolutif et peut nécessiter des adaptations liées à l'évolution technique et des nécessités de service. Vous êtes le/la candidat/e idéal/e si : - Vous justifiez d'une première expérience d'au moins 2 ans sur un poste similaire. - Vous savez vous intégrer dans une équipe et être force de proposition. - Vous avez également la capacité à travailler de manière autonome et à gérer plusieurs tâches simultanément. - Vous maîtrisez parfaitement les outils bureautiques. Réactivité, rigueur, sens de l'organisation et respect des échéances sont les maîtres mots de notre quotidien ! - Type de contrat : CDI - Localisation du poste : Goussainville (95) - Temps de travail : 35h/semaine, sur 5 jours - Horaires : prise de poste entre 22h00 et 23h00 et fin de service entre 05h30 et 06h30 - Démarrage : dès que possible Vous vous reconnaissez à travers cette annonce, alors rejoignez-nous ! AEROMIN
Nous recrutons un Agent de Sécurité, chargé de garantir la protection des clients et de superviser la surveillance des magasins. Vos missions seront les suivantes : - Accueillir les clients - Contrôler et filtrer les entrées et sorties des personnes - Informer, orienter et accompagner les clients - Gérer les appels téléphoniques Il est IMPÉRATIF que vous soyez en possession d'une carte professionnelle valide.
Nous recherchons un(e) Agent de Sécurité Privée, un Chef de Poste ainsi qu'un coordinateur de site (H/F) pour assurer la sécurité des biens et des personnes au sein d'un site logistique. Vos missions : Contrôle d'accès des personnes et véhicules Rondes de prévention et de surveillance Gestion des alarmes et incidents Application des consignes de sécurité du site Rédaction de rapports d'intervention Profil recherché : Carte professionnelle à jour (obligatoire) Ponctualité, rigueur et sens du service Expérience en milieu logistique souhaitée Bonne présentation et savoir-être professionnel Poste à temps complet Une tenue vestimentaire vous sera fournie. Salaire conventionnel COEF 140 + majoration nuit + prime habillage + heures supplémentaires rémunérées sur le mois en cours + épargne salariale.
Au sein d'une animalerie de proximité, vous occuperez la Fonction de toiletteur(se) canin, félin et nac. Votre mission consistera à : - accueillir le client accompagné de son animal de compagnie, - diagnostiquer la bonne prestation à effectuer - conseiller le client sur le bien-être de son animal - effectuer la prestation de toilettage complète avec soin dans le respect des usages et des procédures internes ( shampooing, tonte, coupe ciseaux, épilation) - s'assurer du bon état de propreté et d'hygiène de la cabine de toilettage avant et après chaque prestation - procéder à l'encaissement de chaque prestation - assurer la prise de rendez-vous et des rappels téléphoniques
Notre société est une animalerie proposant la vente de produits alimentaires, non alimentaires, ainsi qu'une prestation de toilettage pour les animaux. Située dans une zone commerciale en développement , nous privilégions la relation de proximité par les conseils et la qualité des produits que nous proposons.
Au sein de la Direction de l'immobilié et sous la responsabilité du chargé de gestion locative expérimenté, vous participez à la gestion administrative d'un ensemble de programmes et de baux qui vous sont confiés. A ce titre vous : - collectez les éléments nécessaires à l'élaboration des budgets d'exploitation par immeuble et gérez l'affectation des charges (propriétaire, locataire). - participez aux arrêtés de comptes de charges et préparez les dossiers justificatifs. - assurez la gestion courante des contrats (facturation des loyers et des charges, gestion des réclamations, suivi des obligations du bailleur et du preneur...) et mettez à jour le système d'information (SII et SIG). - gérez les contrats d'abonnement (eau, électricité...) souscrit par le bailleur et gérez administrativement les contrats de prestations établis avec les autres unités opérationnelles. Profil recherché : Diplômé d'un BAC ou expérience équivalente, vous justifiez d'une première expérience dans le domaine de la gestion locative. Bonne connaissance de la réglementation sur les baux et des règles de gestion locative attendue. Maîtrise des règles comptables souhaitée. Vous savez faire preuve de rigueur et d'autonomie, vous disposez de bonnes qualités rédactionnelles. Une expérience du travail en équipe sera un atout. Très bonne maîtrise des outils de gestion : SAP (RE/CO/PM/MM), SIG et des outils bureautiques (Word, Excel) et PowerBI souhaitée. Le poste à pourvoir est à temps plein et basé à Paris-Charles de Gaulle. Télétravail possible Package de rémunération et avantages (fixe, participation, intéressement, CET, plan-épargne entreprise, mutuelle, CSE). Le Groupe ADP mène une politique engagée depuis plus de 30 ans en faveur de l'égalité des chances, de l'insertion professionnelle et de l'emploi des personnes en situation de handicap. L'inclusion des différences fait la force du Groupe ADP, signataire de la Charte de la Diversité. Convaincus que le talent n'a pas d'âge, ni genre, ni origine, ni orientation sexuelle, ni croyance, nous veillons à créer un environnement de travail inclusif pour nos collaborateurs, tenant compte des spécificités de chacun. Alors place à l'action ! Postulez dès maintenant pour rejoindre le groupe ADP. Pour en savoir plus sur notre politique en matière de diversité équité et inclusion, n'hésitez pas à consulter notre site Groupe ADP.
Besoin d'un tremplin pour devenir agent d'accueil des PSH (PMR) ? Vous n'êtes pas formé, mais souhaitez mettre toutes les chances de votre côté pour débuter dans l'aérien ? Depuis 13 ans, le GEIQ AERO propose des CDD en contrats de professionnalisation et de réelles possibilités d'intégration durable au sein de nos entreprises partenaires. Accompagnés de professionnels reconnus, vous alliez périodes en entreprise et formations innovantes telles que du coaching ou l'utilisation des techniques théâtrales afin de vous démarquer dans votre domaine tout en bénéficiant d'un accompagnement étroit pendant toute la durée de votre contrat. Certaines conditions néanmoins. - Great English exigé ! Vous avez un bon niveau d'anglais oral (C1) - Maitrise parfaite du français ! (niveau C1 minimum) - Expérience significative dans la relation client fortement préférée (minimum 6 mois) - Un aéroport parisien ne dort jamais ! Le permis B et un véhicule sont indispensables en prévision des horaires flexibles de travail. - Zone privée ! Le badge aéroportuaire est accordé uniquement sous la condition de n'avoir aucun antécédent judiciaire. De plus, la validité de vos documents d'identité doit couvrir la durée du contrat. - French Touch : Vous avez une bonne élocution et un attrait pour le relationnel. - Vous êtes de nature empathique, communicatif(ve), et souriant(e). Le métier d'Agent d'accueil des PSH (PMR) Ø Accueillir et assister les voyageurs à mobilité réduite dès leur arrivée à l'aéroport. Ø Fournir un accueil personnalisé, renseigner les passagers, et les orienter dans l'aéroport. Ø Garantir la conformité aux réglementations et aux normes de sécurité pour la protection des voyageurs. Ø Maintenir un service de haute qualité, tout en démontrant empathie et professionnalisme. Pourquoi nous rejoindre? - Vous voulez suivre une formation rémunérée (100% smic minimum) et avoir une première expérience en entreprise - Vous souhaitez découvrir un monde professionnel qui vous passionne. - Vous aimez les environnements multiculturels. - Vous êtes désireux de bénéficier d'une expertise reconnue.
*** Plusieurs postes à pourvoir*** Rattaché au chef d'équipe vous contribuerez aux activités opérationnelles d'un site dynamique sur Aulnay/Bois fonctionnant 22h/24 Vos missions sont les suivantes : -Exécuter manuellement des opérations de manutention de colis, d'objets ou de matières (chargement/déchargement de véhicules, tri, nettoyage), selon les règles de sécurité. -Effectuer des opérations simples de saisie informatique, filmage ou reconditionnement de palettes au besoin. -Utiliser du matériel ou engins de manutention (table-élévatrice, transpalettes, rolls,) Chariot-élévateur si nécessaire. -Nettoyer son poste de travail en fin de prestation -Effectuer les travaux suivant le planning et les consignes données. -Respecter les règles de sécurité. -Respecter les consignes liées à la sécurité, à l'environnement du client. Profil recherché : -Motivé avec une grande capacité d'adaptation -Ponctuel et rigoureux : attachés au respect des délais et des consignes -Polyvalents (es) : prêt à s'investir dans un environnement professionnel exigeant. Localisation : Aulnay/Bois (être véhiculé est conseillé car zone difficile d'accès) Ce recrutement se réalisera via la méthode MRS Méthode de Recrutement par Simulation sans CV.
Magnifique hôtel de 4 étoiles situé à Paris, recherche un(e) assistant(e) chef de réception passionné(e) par l'hôtellerie de Luxe. afin d'offrir une expérience raffinée et chaleureuse à une clientèle internationale exigeante. Avec un service haut de gamme et une ambiance élégante. Missions principales : * Assurer l'accueil et la prise en charge des clients durant le service de nuit * Gérer les check-in/check-out avec rigueur et rapidité * Veiller à la sécurité des lieux pendant la nuit * Répondre aux demandes des clients (conciergerie, informations, réservations) * Assurer la gestion des appels téléphoniques et des emails * Mettre à jour les réservations et suivre les dossiers clients sur le logiciel de gestion (PMS) * Contrôler les encaissements, la facturation et les rapports de nuit * Surveiller les éventuels incidents ou problèmes et alerter la direction ou les services concernés * Collaborer avec les autres services (housekeeping, maintenance, sécurité) pour assurer la continuité du service * Garantir la qualité de service et la satisfaction client pendant le service nocturne Profil recherché : * Expérience souhaitée en réception hôtelière, idéalement en travail de nuit * Excellente présentation, sens de l'accueil et du service * Maîtrise du français et bonne connaissance de l'anglais, à l'oral comme à l'écrit * Bonne maîtrise des logiciels PMS hôteliers (Opera, Mews, Protel ou équivalents) * Capacité à gérer le stress, autonomie et sens des responsabilités * Rigueur, ponctualité et discrétion * Disponibilité et flexibilité, travail 7j/7 souvent demandé Nous offrons : * Un environnement de travail professionnel et calme durant la nuit * Un poste stable dans une équipe expérimentée * Des avantages selon la convention collective HCR * Des possibilités de formation et d'évolution
Dans le cadre du pic d'activité pour la période estivale, notre client aura besoin de préparateurs/trices de commandes, flexibles sur les horaires, dynamiques, minutieux/ses et motivé/ées.Plusieurs tâches : Activité co-packing: monter des boites et ajouter dans celles-ci 2/ 3 items, fermer les boites et mise sur palettes jusqu'à constitution de la palette. Respect de consignes simple type : garder certains cartons et certaines boites ouvertes; suivre une palettisation sur une palette. Préparation de commandes / Conditionnement et contrôle. Horaires 5h-12h30 équipe matin / 12h30-20h équipe après-midi. Réaliser des re - conditionnements et assemblages simples, des remises en conformité de produits détériorés, ... - Appliquer les consignes et respecter les procédures - Conditionner, peser et filmer des palettes, des produits, selon les procédures en vigueur - Nettoyer et ranger du matériel et la zone de travail - Ranger des produits ou marchandises selon leurs dates de validité et les conditions de conservation - Préparer l'expédition avec organisation des produits par palette selon le transporteur et la destination - Assurer la manutention des marchandises - Assurer la maintenance de premier niveau de son équipement - Contrôler la qualité des produits - Gérer les flux de marchandises entre l'espace de stockage et d'entreposage et les surfaces de vente en magasin - Charger et décharger des palettes - Surveiller et entretenir les matériels et véhicules - Coordonner l'activité d'une équipe - Normes qualité - Préparation d'une commande - Techniques de conditionnement - Utilisation d'engins de manutention non motorisés (transpalette, diable...) - Règles et consignes de sécurité - Gestes et postures de manutention - Techniques de chargement et de gerbage Dynamisme - Capacité à respecter les délais - Autonomie - Fiabilité - Disponibilité - Méthode - Polyvalence Vos avantages Synergie: +10% IFM + 10% CP, CSE Synergie, Prime Participation + CET à 6%, Aides et Services (Mutuelle - Logement - Garde d'enfants...)
Description du poste Contexte d'intervention L'agent d'exploitation est sous la responsabilité du responsable d'exploitation. Il est en charge de la planification et de la mise en place des transports en fonction de la demande émanant des clients. Il assure le suivi client (litiges, demandes, relances, etc.). Il gère le suivi administratif de l'activité transport (gestion du parc automobile, gestion du carburant, etc.) Missions principales : - Prendre les commandes .Traiter les demandes clients par mails ou téléphone . Proposer le service Soun By Fastroad le plus adapté, dans le respect des règles de ventes et conformément aux exigences clients . Enregistrer et renseigner les commandes des clients sur le logiciel interne en respectant les spécificités des paramètres clients (références clients, sites, commentaires, etc.) - Organiser le transport . Organiser la planification des différentes courses . Organiser la répartition des missions à l'aide de l'outil informatique interne et via les moyens humains (chauffeurs, sous-traitants, réseau d'affiliés) . Attribuer la course au chauffeur le plus proche du lieu de mission . Envoyer l'ordre de mission au chauffeur via l'application . Assurer le suivi des prestations en cours de réalisation - Assurer le suivi Administratif Client . Transmettre au chauffeur les documents permettant de recenser le nombre de personnes utilisant la navette . Transmettre au donneur d'ordre un récapitulatif mensuel ou hebdomadaire du nombre de client ayant utilisé la navette - Gérer les litiges clients . Identifier les dysfonctionnements liés aux courses (retards, courses non-réalisées, etc.) . Proposer aux clients des solutions de recours . Apporter des actions correctives . Suivre les actions mises en place - Gérer le parc automobile . Suivre la consommation de carburant . Suivre et planifier les entretiens véhicules (réparations, contrôle technique, etc.) . En cas de contravention, identifier et désigner le conducteur à l'aide du numéro d'immatriculation du véhicule . Envoyer la désignation au tribunal de police - Compétences techniques . Savoir prendre une commande . Savoir planifier une course . Savoir anticiper . Savoir gérer un litige client . Savoir rendre compte de son activité d'agent d'exploitation (remonter les problématiques, .) . Savoir utiliser les outils bureautiques, en particulier Excel Horaire : 9h/17h. Poste à pourvoir en alternance.
RESPONSABILITES : ACTIVITES EQUIPIER : Nettoie, entretient et remet en ordre les lieux qu'on lui a fixé Participe au déplacement et au rangement du mobilier, et à la mise en place des lits sup et bébé Approvisionne les offices en produits Effectue à la demande des gouvernantes les différentes demandes des clients Suit et respecte les différents plannings de nettoyage Peut être amené à nettoyer les moquettes (c'est-à-dire shampoing moquette avec le matériel en place au sein de l'établissement) Descend le linge sale des étages ACTIVITES PRESSING : Traitement du linge au pressing Prise et livraison du linge client S'assure que les produits et matériels pour le traitement du linge soit en place Procède au contrôle du linge au moyen de la fiche pressing client, la remplie si besoin et la remet aux Gouvernantes pour la facturation Comptabilise tout le linge traité au moyen des documents en place Petite couture : boutons à recoudre Responsable de l'entretien journalier du pressing lorsqu'il est affilié à ce poste de travail ACTIVITE LINGERIE : Réceptionne et procède au contrôle du linge livré par le prestataire Achemine le linge propre dans les offices et s'assure qu'une quantité adéquate et suffisante de linge est distribuée à chaque étage tous les jours Descend le linge sale des étages Distribue les uniformes aux collaborateurs Echange du linge de restauration en suivant la procédure Contrôle des par stock restauration Inventaire du linge Gestion du linge rebut Garde un contrôle permanent sur la qualité du linge Responsable de l'entretient journalier de la lingerie lorsqu'il est affilié à ce poste de travail Effectue les commandes de linge Petite couture : boutons à recoudre ACTIVITES GENERALES : Informe le responsable des anomalies constatées Prends soin et entretien le matériel de travail qui lui est confié Remplit et signe tous les documents nécessaires à la bonne marche du service Applique les méthodes de travail précises, les procédures, les standards et veille au respect de la vie privée de la clientèle Connaît et applique les consignes incendie et les procédures d'évacuation d'urgence Veiller au respect du règlement intérieur de l'hôtel et du descriptif de son travail Informe son supérieur hiérarchique de tout incident pouvant mettre en cause le service client ou la sécurité de l'établissement Respecte les démarches préventives pour éviter les accidents. Cette liste n'est pas limitative et est susceptible d'évoluer en fonction des besoins de l'entreprise
RELATION AVEC LES CLIENTS - Accueille avec courtoisie les clients et s'assure de leur satisfaction pendant leur séjour - Accueille personnellement les clients VIP et réguliers, vérifie que les avantages accordés aux membres Bonvoy sont attribués, contracte de nouvelles adhésions. RESPONSABILITES OPERATIONNELLES - S'assure de la mise en application et du respect des standards de la Compagnie. - Est responsable de la balance Fidélio et Micros, de l'enregistrement des recettes et de la clôture des systèmes avant la relance pour le matin ; essaie de résoudre lui-même les problèmes ou en informe le Responsable informatique. - Assure la balance des cartes de crédit avec toutes les factures (restauration et réception). - Etablit les rapports journaliers d'activité. - S'assure de l'application constante des programmes de la Compagnie (« Check out for Children, SPG, Be Bright . ») et participe à la formation du personnel. - Selon les directives du Front Office Manager et de son assistant, effectue l'attribution des chambres, coordonne les attentions spéciales (traitements VIP, demandes particulières), organise l'accueil des groupes. - S'assure de la mise à jour des fichiers clients sur le système informatique. - Applique la politique commerciale de l'hôtel (Yield Management), assure une occupation maximale des chambres au meilleur prix moyen. - Participe activement à tous les incentives, promotions sur les tarifs et toutes promotions internes au sein de l'hôtel. - Coordonne avec le Service technique et les Gouvernantes les opérations de bloquage et débloquage des chambres pour maintenance. - Annonce à la Gouvernante les départs imprévus ou tardifs, les prolongations de séjour les changements de chambres et toutes informations nécessaires. - Annonce au Room-Service ou autres services concernés les traitements VIP. - Supervise les procédures de réveils. - S'assure que les clients sont informés de l'utilisation des coffres-forts. - Participe aux briefings lors des changements d'équipes pour la transmission des consignes. - Assure les opérations de facturation, d'ajustements, de contrôle de crédit et d'encaissement en fonction des procédures en vigueur. - Traite les réclamations et répond aux demandes d'une manière professionnelle et courtoise en utilisant sa connaissance de l'hôtel et son bon jugement pour obtenir la satisfaction des clients, avise le Front Office Manager ou son assistant des commentaires positifs ou négatifs des clients, tient à jour le registre des commentaires clients. - Fait en sorte de maintenir la Réception et le back-office propres et en ordre, avec chaque chose à sa place. - Assure l'intégration et la formation du nouveau personnel. - Assure une parfaite collaboration avec les autres services de l'Hôtel, coordonne les relations entre la Réception et la Conciergerie. - Respecte et fait respecter le Règlement intérieur de l'Hôtel. - Respecte et fait respecter les démarches préventives pour éviter les accidents. - Assure le respect des consignes de sécurité, de sécurité incendie et d'évacuation.
Rattaché(e) au chef d'équipe, vous aurez pour missions selon votre affectation: En aérogare: Accueillir et orienter les passagers comme le personnel de bord; Réguler et faciliter les flux de contrôle : passagers et bagages;- Contrôler les accès aux zones réservées : Contrôler les titres de transport, pièces d'identité et accès en zone réservée;- Permettre ou interdire l'accès en zone réservée : veiller à la validité des titres d'accès et à l'habilitation des personnels intervenant directement sur le périmètre avions, ainsi qu'à la non-intrusion d'objets dangereux;- Appliquer les dispositifs de contrôle dans le but d'empêcher l'introduction à bord des aéronefs de tout élément ou produit de nature à compromettre la sûreté des vols : Positionner des effets personnels sur le tapis de la machine à rayons-X, visionner et détecter des objets et bagages aux rayons-X, faire la palpation de sécurité des personnes et contrôler au magnétomètre, fouiller des bagages.etc;- Prévenir toute intrusion de personne non habilitée dans des zones déterminées;- Activer les procédures adéquates en cas de détection d'objets dangereux et/ou d'intrusion non habilitée; Suivre les instructions et procédures transmises par le client. Sur les PARIF : Accueillir et contrôler les personnels en vérifiant les autorisations nécessaires pour emprunter un PARIF : le titre de circulation, le permis piste, le laissez-passer véhicule, plus d'autres spécificités de modalités d'accès d'objets métiers; Contrôler les effets transportés et les véhicules au moyen d'équipements et de matériel dédiés. Et en SOUTE : Inspecter et filtrer les bagages en soutes en utilisant tous les moyens matériel mis à disposition. Profil / Exigences du poste : - Niveau B1 en français (Brevet des collèges min.) - Vous êtes disponible pour travailler en horaires décalés, le Week-end et jours fériés : être soit véhiculé ou en zone de bus de nuit (filéo ou autre) - Vous avez un casier judiciaire vierge ET n'avez aucun antécédent judiciaire - Vous êtes ressortissant de l'Union Européenne Possibilité de formation si vous n'êtes pas encore titulaire du diplôme Titre à Finalité Professionnelle d'Agent de Sûreté Aéroportuaire
Sarl de 29 employés, activité transport express international, recherche un / une Aide Déclarant en Douane pour accomplir les tâches suivantes : La préparation des déclarations simplifiées import et export, - L'ouverture de dossiers imports et exports, - Le dépôt et la récupération des documents aux bureaux des douanes, et en compagnies, - Le dépouillement des déclarations douanières, - La préparation des déclarations export et import, - Le suivi des déclarations, - Effectuer les visites en Douane, - La pré-facturation des prestations de douane, ainsi que des Droits et Taxes. - La mise à jour des statuts douaniers dans nos logiciels internes. - Le suivi des contentieux - Surveillance ECS - Surveillance IST via SDM - Le contrôle de l'inventaire du magasin IST - La signature des procès-verbaux - Le contrôle de la conformité des informations avant toute déclaration, ainsi que l'information auprès des clients et de notre réseau et Groupe. Correspondant au profil suivant : 4 ans minimum au poste d'aide déclarant Anglais apprécié Permis B obligatoire Sérieux et dynamique Pas de Casier Judiciaire Assidue -Ponctuel Contrat du lundi au vendredi, avec des horaires administratifs. Entre 8H00 et 18H00 (à déterminer) avec 1H15 de pause déjeuner Poste à pourvoir de suite en CDI (sur 37H00), avec RTT. Salaire d'embauche : 30 K€ bruts annuel (sur 12 mois), avec Tickets Restaurants et mutuelle.
Dans le cadre de sa croissance, MA Services Mobilier recrute un Monteur Livreur de Mobilier (H/F). Vos missions : - montage de meubles chez l'ensemble de nos clients: - chargement, - livraison. Des déplacements en France sur plusieurs jours sont aussi effectués occasionnellement. Rémunération et avantages : - Salaire, selon expérience - Mutuelle - Panier repas Profil recherché : - Expérience en montage de mobilier (Port de charges). Vous aimez prendre des initiatives, vous êtes motivé(e), un excellent relationnel, le sens de l'organisation, les connaissances des règles de sécurité à la conduite, rejoignez nous ! Formation assurée pour le personnes motivées.
ans le cadre du PACTE, la Direction départementale des Finances publiques (DDFIP) du Val d'Oise recrute des agents de catégorie C par contrat de 12 mois en vue d'une titularisation sous réserve d'évaluation. L'agent(e) administratif(ve) des Finances publiques a l'opportunité d'exercer des métiers très diversifiés tels que la tenue de la comptabilité de l'État, la gestion, le contrôle et le recouvrement de l'impôt, la gestion des ressources humaines et budgétaires, etc . Conditions d'accès au dispositif PACTE : - remplir les conditions générales d'accès aux emplois publics - et être âgé(e) de moins de 29 ans sans diplôme ou qualification ou un niveau de qualification inférieur au baccalauréat ; - ou être âgé(e) de 45 ans et plus, en situation de chômage de longue durée (12 mois et plus) et bénéficiaire des minima sociaux : ASS, RSA, AAH (sans condition de diplôme). Formation obligatoire : Le candidat devra réaliser une formation spécifique de 10 semaines délivrée par l'École Nationale des Finances Publiques au sein d'un de ses établissements (Clermont-Ferrand, Lyon ou Noisy-le-Grand) avec prise en charge des frais de déplacement et d'hébergement (sauf Noisy-le-Grand) par l'administration. Des notions en bureautique seraient appréciées. Vous êtes motivé(e), autonome, rigoureux(se), réactif(ve) et avez le sens du travail en équipe. En 2025, la DGFIP recrute 137 agents administratifs des Finances publiques par voie de PACTE. Dossier de candidature : - la fiche PACTE disponible sur : https://www.francetravail.fr/candidat/vos-recherches/preparer-votre-candidature/accompagne-dans-sa-recherche/le-pacte--parcours-dacces-aux-ca.html - CV + lettre de motivation obligatoire date limite du dépôt de candidature au 08/09/2025. Envoyez le dossier complet par mail à : ape.95140@francetravail.fr
Dans le cadre de vos missions vous serez amené.e à : * Contrôler la véracité des déclarations et anticiper les dysfonctionnements. * Réaliser les opérations de dédouanement via les outils mis à disposition. * Participer au traitement de l'activité du magasin et à la tenue de la comptabilité matière (IST). * Ouvrir les colis sélectionnés et assister la douane lors de contrôle physiques. * Transmettre à la douane les documents utiles lors des contrôles administratifs. * Classer, ordonner, archiver les dossiers conformément aux procédures internes. * Respecter les engagements de l'entreprise en tant qu'Opérateur Économique Agréé (certification OEA à venir). * Établir les déclarations en respectant scrupuleusement la réglementation douanière. * Informer les clients sur l'application des règles douanières et les accompagner en cas de litiges. * Vous maîtrisez les procédures douanières et savez utiliser les outils informatiques liés au dédouanement. * Rigueur, organisation, autonomie et polyvalence sont essentiels pour réussir à ce poste.
Les Rayons - Régie de quartier de Stains recrutent un-e Animateur-trice Vélo ! CDD de 6 mois renouvelable / Temps plein / Prise de poste souhaitée : septembre 2025 À propos de nous Les Rayons, c'est une association créée en 2013 à Stains, ancrée dans l'économie sociale et solidaire. Notre mission ? Améliorer le cadre de vie et accompagner les habitant-e-s vers l'emploi à travers des chantiers d'insertion, des ateliers pratiques et des actions collectives. Aujourd'hui, nous accompagnons : Plus de 60 salarié-e-s en parcours d'insertion (espaces verts, logistique, collecte, réparation vélo, etc.) Une trentaine de permanent-e-s engagé-e-s au service du quartier Dans ce cadre, nous renforçons notre pôle mobilité douce et cherchons un-e animateur-trice vélo passionné-e et dynamique. Tes missions Au sein de l'équipe Lien Social, tu participeras activement à faire du vélo un vrai levier d'inclusion et d'autonomie pour les habitant-e-s : Vélo-écoles (public adulte et enfant) Animer les séances et accompagner l'apprentissage à la conduite Organiser le planning et la logistique : vélos, casques, lieux d'accueil Adapter les parcours pédagogiques selon le niveau Suivre les participant-e-s sur la plateforme Vélo-Egaux Évaluer les actions menées et proposer des idées d'amélioration Événements & actions de sensibilisation Être présent-e sur les événements associatifs, fêtes de quartier, ateliers mobiles Créer des animations autour du vélo, en lien avec la mobilité durable Travailler avec l'équipe pour développer de nouvelles activités Profil recherché Un diplôme lié à l'animation vélo est obligatoire : CQP AMV, BPJEPS, DEJEPS, STAPS avec formation SRAV, ou équivalent. Et aussi : Une vraie envie de transmettre, d'accompagner et d'agir localement Un bon sens de l'organisation et de l'autonomie Un intérêt marqué pour l'écologie, le vivre-ensemble et l'économie sociale À l'aise avec les outils Word, Excel, plateformes en ligne Conditions Contrat : CDD de 6 mois, renouvelable Horaires : du mardi au samedi Rémunération : 2 136 € brut/mois Lieu de travail : Stains (47 rue George Sand + déplacements dans Plaine Commune) Rejoins une asso qui agit concrètement pour un quartier plus solidaire, écologique et inclusif ! Tu veux t'engager, faire bouger les choses et bosser dans une ambiance conviviale ? Ce poste est fait pour toi.
Sous l'autorité du Responsable de secteur, le Gardien a pour mission de garantir la satisfaction des locataires et d'assurer une qualité de service en apportant une réponse adaptée à leurs demandes quotidiennes et en gérant efficacement leur secteur. Il doit s'assurer de la bonne application du règlement intérieur défini par VOH et veiller à la conformité et au respect des procédures relatives à la sécurité des biens et de sûreté des personnes. Vos missions seront : - l'entretien de l'immeuble et des abords : nettoyage des parties communes, rotation des containers - l'accueil, l'information, l'orientation des locataires et des intervenants extérieurs : traitement des réclamations - la gestion administrative et locative : visites de logements vacants, états des lieux entrants et sortants - la maintenance du patrimoine - le reporting de votre activité auprès de votre responsable de secteur Job dating le mardi 01/07 à prévoir.
Des Pros en Réseaux (DPRX) est une centrale multi-réseaux au service du négoce spécialisé. Elle fédère 3 réseaux B2B complémentaires - DOMPRO, SAFETIS et SYNAMETAL - sous une structure centralisée, conçue pour accompagner les évolutions du marché et renforcer la compétitivité de ses adhérents, des entreprises indépendantes du négoce professionnel. DPRX est la marque commerciale de l'entité juridique DomPro SAS. Avec plus de 145 adhérents et 200 points de vente en France, DPRX accompagne ses distributeurs indépendants dans l'optimisation de leurs achats, la mise en place de solutions logistiques performantes et la création d'outils de communication à forte valeur ajoutée. Notre offre couvre un large spectre de produits : - Outillage à main, électroportatif et consommables - Fourniture industrielle, équipements de chantier et d'atelier - EPI, hygiène et sécurité - Matériel et accessoires de soudage - Quincaillerie de bâtiment et d'agencement Dans le cadre de notre développement, nous recherchons un(e) Approvisionneur(euse) pour rejoindre l'équipe DPRX et contribuer à la performance de nos réseaux et à la satisfaction de nos adhérents. Vos principales missions : Sous la responsabilité du Directeur des achats, vous assurerez les missions suivantes : - Analyser des besoins en approvisionnement - Veiller à la disponibilité des produits pour maintenir le taux de service défini - Saisir des commandes d'approvisionnement au sein d'un ERP - Vérifier la conformité des accusés de réception de commande et procéder aux mises à jour des délais - Suivre les plannings de livraison - Entretenir des relations avec des fournisseurs majoritairement français, de la commande à la livraison - Procéder à des réclamations auprès des fournisseurs et relancer des délais non tenus - Veiller à la mise à jour et à la diffusion d'indicateurs logistiques Profil recherché : Issue de formation bac +2, vous êtes dynamique, motivé(e), rigoureux(se) et ayant un sens de l'organisation sont les atouts recherchés pour ce poste. Vous justifiez d'une expérience réussie d'au moins 3 ans dans un service approvisionnement. Localisation : Roissy en France (95) - Télétravail selon les modalités en vigueur dans l'entreprise Contrat : Temps plein (35h) Poste à pourvoir : Au plus vite Rémunération : selon profil et expériences
Solerys (Groupe Oasys&Cie) est une entreprise de plus de 700 professionnels passionnés, engagés depuis 30 ans dans l'accompagnement des personnes, pour construire leur projet d'évolution ou de transition professionnelle. « Nous nous donnons pour mission de permettre à toute organisation de devenir une Terre Humaine où chacun.e trouve sa place » avec une culture d'entreprise empreinte de valeurs fortes : l'énergie, le sens du collectif et du service, le professionnalisme. Pour en savoir plus : https://careers.werecruit.io/fr/solerys LES AVANTAGES : Une équipe bienveillante et solidaire, un CDD, un statut cadre, un salaire indiqué en fixe + un variable (primes / objectif, non plafonnées), des horaires à 37.5h/sem, un PC et un téléphone portable, une prime apport d'affaires, une prime vacances, une prime de participation, une prise en charge de : l'abonnement aux frais de transport en commun à 50%, de la mutuelle à 60%, et de la prévoyance à 100%. LA MISSION: Grâce à la prestation VS2 (valoriser son image Professionnelle), vous animez, de manière individuelle et collective, auprès d'un public de demandeurs d'emploi des actions d'analyses des savoir-être & des atouts, de valorisation de son image professionnelle pour développer la confiance en soi et s'inscrire dans une dynamique de changement. Accompagnement et dynamisation : - Vous aidez les candidats.es à évaluer, développer et valoriser leurs savoir-être professionnels dans le but d'optimiser leurs démarches de recherche d'emploi et leurs entretiens en particulier afin de leur permettre de réussir leur intégration en entreprise. - Vous aimez mettre en scène des situations, des exercices autour de la connaissance de soi, leur permettant d'acquérir les codes de l'entreprise, de mettre en adéquation leur communication et leur image avec les attentes des employeurs sur les métiers recherchés. - Dynamique, vous savez mobiliser un groupe de travail, promouvoir le dispositif, créer de l'appétence, stimuler le changement : Vous accompagnez les bénéficiaires vers la réussite en présentiel et/ou en distanciel. - Vous avez une bonne connaissance du bassin de l'emploi et de nature curieux.se, vous maintenez une veille économique constante. - Grâce à votre bon relationnel, vous prospectez des entreprises, développez et fidélisez le réseau, réalisez la collecte d'offres et identifiez les besoins, échangez avec les recruteurs pour favoriser le positionnement des candidats. Autonomie et rigueur: Doté.e d'une bonne organisation, vous gérez votre agenda en toute autonomie et effectuez avec rigueur le suivi et le reporting, dans le respect (impératif) des délais imposés pour la prestation. LE PROFIL: - Issu.e impérativement d'une formation supérieure bac + 2/3 minimum, vous avez une expérience d'au moins 2 ans dans les domaines des Ressources Humaines, de la psychologie, de l'insertion professionnelle, de l'action sociale et/ou acquise dans le champ de l'animation de formations collectives. -Vous connaissez les techniques d'animations de groupe et d'accompagnement individuel, en présentiel et en distanciel, et vous aimez impulser une dynamique de changement. Et si vous ne les maîtrisez pas parfaitement, nous saurons vous faire monter en compétences (après tout c'est notre métier) Partagez avec nous votre singularité et nous serons ravis de valoriser vos atouts Votre excellent relationnel, votre flexibilité, votre rigueur, votre intégrité, votre écoute et votre réactivité sont vos meilleurs qualités pour réussir dans ces missions. Enfin, vous partagez les valeurs qui nous animent : l'énergie, le sens du collectif et du service, le professionnalisme, avec au centre un intérêt prononcé pour l'Humain ? Venez ajouter votre couleur à notre palette :-) LA PRISE DE POSTE : Au plus tôt.
1 éducateur spécialisé ou éducateur technique pour un Dispositif d'accompagnement vers l'emploi et l'habitat en milieu ordinaire d'adultes porteurs de TSA (H/F) CDI à Temps plein (CCN66) Horaires d'internat Livry-Gargan (93) A pourvoir à partir du 10 juin 2024 Le dispositif accompagne 5 jeunes adultes porteurs de TSA vers l'emploi et l'habitat en milieu ordinaire. Sous la responsabilité du Chef de service éducatif, vous accompagnez à l'autonomie la personne autiste salariée au sein de l'entreprise sur des matinées, sur sa montée en compétences d'autonomie dans la vie quotidienne et sociale via des activités socio-éducatives sur les après-midis. Vous veillez à l'organisation de l'habitat des personnes accompagnées afin de garantir la mise en œuvre du projet individuel, l'autodétermination des personnes, dans le respect des recommandations de bonnes pratiques Vous participez à la conception, au suivi, à l'évaluation des projets individuels, à la mise en œuvre des différents axes du projet GLORIA (travail/activités/habitat). Vous travaillez en lien avec les familles. Titulaire d'un diplôme d'éducateur spécialisé, éducateur technique, éducateur sportif ou niveau de diplôme équivalent (Bac + 2/3) ou de Moniteur Educateur, vous avez acquis une expérience significative dans le secteur médico-social dans l'accompagnement de personnes présentant des troubles du spectre autistique. Une connaissance du travail en entreprise est un plus.
Nous recherchons pour notre client, un/une cariste caces 5 polyvalent(e). À propos de la mission - Conduite d'un chariot élévateur C5 en respectant les règles de circulation et les consignes de sécurité - Chargement et déchargement des marchandises - Signalement des anomalies - Polyvalence Rémunération & Avantages Rémunération : 12,91 EUR par heure Avantages : - 10% d'indemnités de fin de mission (IFM) + 10% de prime de congés payés (CP), soit un salaire total brut de 15,62EUR - Demandes d'acompte en 24h - Un des meilleurs CET de France avec un taux d'intérêt de 10% par an - Tous vos services dans une application - Accès rapide à tous vos documents sur notre application - Accompagnement de nos intérimaires tout au long de leur carrière avec notre service formation- Panier repas - Réduction transport Profil recherché - Vous êtes un véritable coéquipier - Vous aimez être décrit(e) par votre professionnalisme, votre rigueur et votre capacité d'adaptation - Vous possédez vos CACES 5 à jour avec une parfaite maitrise de celui-ci - Expérience : Au moins 6 mois Certificats requis - CACES 5 - R489
Notre agence de Vémars recherche pour l'un de ses clients, PME à dimension internationale spécialisée dans la logistique : Un(e) cariste polyvalent(e) H/F Rattaché(e) au chef d'équipe logistique, vos principales missions sont les suivantes : Charger et décharger les marchandises. Remonter les anomalies rencontrées à votre manager. Vérifier les livraisons. Utiliser un ou plusieurs engins de levage et le charger correctement. Préparer les commandes et tâches de manutention. Veiller au respect des consignes de travail, de sécurité et de qualité. Liste non exhaustive. Cariste expérimenté(e), vous justifiez impérativement d'une expérience significative dans l'utilisation des Caces 1, 3 et 5. Vous êtes polyvalent(e) et savez travailler en toute autonomie. Vous avez le sens du service et des responsabilités. Contrat à pourvoir en intérim dans le cadre d'une longue mission. Ce poste vous intéresse ? Envoyez nous rapidement votre candidature !
Sarawak Paris est une filiale du groupe Sarawak, un leader européen du conseil et l'accompagnement commercial qui réalise un CA de 105M€, affiche une croissance de +15% et compte plus de 1500 collaborateurs dont 500 en France. Le groupe Sarawak, implanté dans 5 pays (France, Pays-Bas, Espagne, Belgique, Portugal) se démarque par sa politique RSE et ses valeurs partagées par toutes les filiales. Sarawak Paris, partenaire commercial de confiance des start-ups, PME, ETI et multinationales sur l'ensemble du territoire français, contribue au développement de leur chiffre d'affaires en suivant une stratégie commerciale structurée. Forte de plus de 20 ans d'expérience, elle adapte ses solutions aux besoins spécifiques de ses clients. Chez Sarawak Paris, le bien-être et le développement des compétences de nos collaborateurs sont au cœur de notre vision du succès durable de nos clients. Envie de participer à notre aventure ? Sarawak recrute un Ambassadeur de marque (H/F) en CDI Votre mission si vous l'acceptez ? Responsabilités : o Représenter la marque et ses valeurs sur le point de vente. o Faire preuve d'une connaissance approfondie sur la marque, ses valeurs, ses principes et son portefeuille de produits. o Agir dans le respect des principes et des lignes directrices de la marque. o Supporter l'ensemble des activités du point de vente : marchandising et suivi des stocks. 2. Service à la clientèle : o En respect de la règlementation en matière de « publicité » sur le tabac, interagir auprès des fumeurs adultes / clients qui se présentent à vous pour créer une expérience positive. Pas de démarchage proactif. o Fournir des informations sur les produits et répondre aux questions des clients, en tenant toujours compte des principes et des lignes directrices de la marque. o Booster les ventes sur l'ensemble du portefeuille de la marque. Seulement s'il y a lieu, faire des démonstrations des produits en : o informant les fumeurs adultes sur les produits et leurs composants. o offrant aux fumeurs adultes la possibilité d'essayer les produits. 3. Connaissance des produits : o Se tenir informé des caractéristiques, des avantages et des mises à jour des produits. o Former et éduquer les autres membres de l'équipe sur la connaissance des produit Votre profil : - Une expérience préalable en tant qu'ambassadeur de marque ou dans un rôle commercial similaire est préférable, idéalement pour une marque de tabac. - Une expérience réussie en Duty Free serait un vrai plus. - Excellente présentation et communication. - Anglais courant impératif, maîtrise des techniques de vente. - Personnalité enthousiaste, souriante et dynamique. - Intéressé(e) par les nouvelles technologies, les tendances actuelles - Volonté de travailler et de représenter une marque de tabac - Capacité à travailler de manière à la fois autonome et en équipe Notre processus de recrutement ? Étape 1 : un entretien avec notre équipe des Ressources Humaines pour évaluer vos compétences et motivations. Étape 2 : un entretien avec votre futur manager pour discuter en détail du poste, des attentes et des perspectives. Vos atouts pour réussir chez Sarawak : Envie d'apprendre, curiosité Envie de communiquer, de partager, d'être réactif Prêt à prendre plaisir à réaliser vos objectifs Autonomie, proactivité, sens de l'organisation, rigueur Solidaire, coopératif et esprit d'équipe Chez Sarawak, nous valorisons la diversité et encourageons les candidatures de personnes en situation de handicap (RQTH), à compétences égales. Nous vous proposons un CDI 35h avec un package attractif : Fixe +variable + prime de participation ainsi que mutuelle/prévoyance + panier repas de 12€ net/jour travaillé et prise en charge à 50% du pass navigo.
Sarawak la Promotion est une société de Marketing Opérationnel dotée d'une structure nationale. Sarawak la Promotion accompagne depuis plus de 25 ans ses clients (grands groupes industriels) dans leurs opérations commerciales sur tous les réseaux de distribution pour les faire gagner en efficacité. Sarawak la Promotion propose à ses clients un accompagnement total grâce à ses quatre pôles d'interventions spécifiques : Promotions des ventes et animations, Force de vente externalisée
Nous recherchons une personne dynamique et passionnée par la vente pour rejoindre notre équipe en tant que Conseiller(ère) de vente en ameublement. Missions principales : Accueillir et conseiller notre clientèle sur les produits d'ameublement. Accompagner les clients dans leur choix et finaliser les ventes. Mettre en avant les produits via les réseaux sociaux et interagir avec la clientèle en ligne. Compétences requises : Excellente présentation et aisance relationnelle. Capacité à conseiller et accompagner les clients dans leur choix. Esprit d'équipe et dynamisme. Maîtrise des réseaux sociaux. Conditions : SMIC + Commissions sur les ventes. Travail en équipe et les week-ends. Opportunités : Possibilité d'évolution au sein de l'entreprise. Profil : Une expérience dans la vente serait un plus. Si vous êtes motivé(e), dynamique et prêt(e) à relever le défi, envoyez-nous votre candidature !
Nous recherchons un chargé de moyens généraux (H/F) afin de compléter nos effectifs. Vos principales missions seront : Gestion de la flotte automobile Gestion de la flotte de téléphones mobiles Gestion du parc informatique Gestion opérationnelle du siège social : suivi des contrats fournisseurs, maintenance des bâtiments et équipements, fourniture de bureau Travail du Lundi au Vendredi - Week-end libres.
Présentation du poste Nous recherchons un(e) Poseur(se) d'adhésifs motivé(e) pour rejoindre notre équipe. Vous serez chargé(e) de la pose et de l'installation de différents supports (adhésifs, panneaux, signalétique, etc.) selon les directives de chaque projet. Vos missions - Installer et poser des éléments conformément aux plans et consignes reçus - Veiller à la qualité, à la précision et à la propreté du rendu final - Respecter les règles de sécurité sur les chantiers et lieux d'intervention - Travailler en collaboration avec le reste de l'équipe pour assurer un travail fluide et efficace Profil recherché - Aucune expérience exigée, une formation pourra être assurée en interne - Volontaire, sérieux(se) et motivé(e) - À l'aise pour travailler en équipe - Appliqué(e), rigoureux(se) et attentif(ve) aux détails - Savoir lire un plan Type d'emploi : Temps plein, CDI Rémunération : 1 801,80€ Permis/certification: - Permis B Lieu du poste : En présentiel
Dans le cadre du développement de son activité, nous recherchons pour notre client, spécialisé dans le secteur du transport, un(e) Assistant(e) de direction à Tremblay-en-France (93290). Le poste, en intérim pour une durée de 6 mois, requiert une expérience de 5 à 7 ans et un niveau d'études BAC+2. - en renfort administratif dans le cadre de la montée du plan de charge de la Direction induite par le déploiement de grands projets : préparation du nouveau plan stratégique, poursuite du déploiement du CRSD, lancement du projet Connect France. Description du profil recherché : - Expérience de 5 à 7 ans dans un poste similaire - Formation BAC+2 en assistanat de direction ou équivalent - Maîtrise des outils bureautiques (Word, Excel, PowerPoint) - Anglais apprécié - Excellentes capacités rédactionnelles et relationnelles - Sens de l'organisation et de la gestion des priorités - Autonomie, discrétion et rigueur - Capacité à travailler en équipe et sous pression Si vous êtes passionné(e) par l'assistanat de direction et que vous souhaitez relever de nouveaux défis au sein d'une entreprise en pleine croissance, n'hésitez pas à postuler à cette offre.
L'Assistante Administrative BTP est un personnel à statut employé/ée administratif/ive. Dépend hiérarchiquement du gérant, de l'assistante de direction, du Conducteur de Travaux et du Responsable Technique Amiante Prends en charge la préparation et le déroulement administratif des chantiers Assure la communication : - Interne sur le déroulement de chaque chantier - Entre le client, le maître d'ouvrage, le maitre d'œuvre et l'entreprise, - Entre l'entreprise et les fournisseurs, les administrations. Description des tâches/conditions de travail. 1. Réaliser les démarches administratives liées au chantier. 2. Réaliser les classeurs bureau, Chantier et SOGELINK. 3. Mise en forme et informations administratives du Plan de Retrait, Modes Opératoires et PPSPS, après validation par le Responsable Technique Amiante, diffusion auprès des organismes. 4. Rédaction, mise en forme et expédition des courriers et mails, réponses courriers IT 5. Aide à l'établissement et au suivi administratif des BSDA. 6. Suivi des stratégies d'échantillonnage, suivi et classement de la métrologie. 7. Aide à l'organisation et au suivi des transports de déchets, connaissance TRACKS DECHET 8. Suivi des fins de chantiers et réalisation des RTF en fin de chantier, 9. Vérification de la disponibilité sur chaque chantier des fiches de pointage et des relevés d'exposition amiante, et de leur bonne utilisation par les personnels de chantier, 10. Suivi permanent de l'évolution des chantiers, traitement et diffusion des documents et informations sans retard auprès des services internes pour les points importants, les échéances à venir et les délais, 11. Traitement administratif et informatique de la sous-traitance. 12. Prise en compte et diffusion les rapports de chantier, préparation des réponses sous l'autorité du Conducteur de travaux. 13. Classement permanent (physique et électronique) des éléments administratifs des chantiers (devis, marché, annexes, correspondances, comptes rendus de chantier, résultats d'analyse, avenants, RFT ) (réalisé par chaque collaborateur intervenant). 14. Gestion Administrative du logiciel Amiante SOGELINK. 15. Archivage physique et électronique des dossiers. 16. Accueil et standard téléphonique, traitement et diffusion du courrier. 17. Pourra être amené à effectuer des tâches accessoires ou connexes. Aptitudes requises 1. Très bonne organisation, capacités d'analyse, capacités d'anticipation. 2. Sens du travail en équipe (partage des dossiers), esprit d'initiative. 3. Disponibilité, réactivité, dynamisme. 4. Connaissances bureautique (Excel, Word, Tracks Déchet et Sogelink) et capacités rédactionnelles.
Le poste : L'agence PROMAN PARIS NORD 2 recherche pour l'un de ses clients des agents de quai H/F. vous jouerez un rôle essentiel dans la gestion des flux de marchandises au sein de notre entrepôt. À ce titre, vos missions consisteront à : Charger et décharger les produits et marchandises avec soin, en respectant les consignes de sécurité. Trier, répartir et transporter les colis, marchandises et matériaux vers les zones appropriées. Détecter et signaler les produits détériorés ou manquants afin d'assurer la qualité des expéditions. Conditionner les produits et marchandises pour garantir leur protection et leur conformité avant expédition. Vous souhaitez évoluer dans un environnement dynamique et relever de nouveaux défis logistiques ? Rejoignez-nous et participez activement à la performance de notre chaîne logistique ! Profil recherché : Vous justifiez d'une première expérience dans le domaine du transport, en tant que manutentionnaire ou agent de quai ? Vous êtes disponible pour travailler sur des horaires décalés et souhaitez rejoindre une équipe dynamique ? Votre rigueur, votre réactivité et votre capacité à travailler efficacement en équipe seront des atouts essentiels pour réussir dans ce poste. Envie de relever un nouveau défi logistique ? Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
Nous recherchons des conducteurs de Bus (H/F) titulaires de Permis D + FIMO Transport de Voyageurs afin de compléter nos effectifs. Vos principales missions : Préparer le véhicule, repérer le parcours et prévoir les aléas Contrôler les titres de transport à bord du véhicule ou procéder à la vente. Conduire les passagers en fonction d'un circuit/parcours prédéfini Remplir les documents de bord du véhicule (feuille de route, carnet de bord, ...) Vérifier l'état de fonctionnement du véhicule et s'occuper du nettoyage. Appliquer les mesures d'urgence en cas d'incident et avertir les services concernés. Expliquer le circuit touristique aux passagers. PERMIS D + FIMO exigés + CARTE CONDUCTEUR facultative Type d'emploi : temps plein, Intérim Programmation : Disponible le week-end Planning du lundi au vendredi Heures supplémentaires - Période de travail de 8 heures - Travail de nuit - Travail en journée - Travail en soirée -Travaille les jours fériés. Types de primes et de gratifications - Chèques restaurant Heures supplémentaires majorées - Primes Début : Dès que possible
L'équipe éducative du SPAD (Service De Placement à Domicile) recherche un(e) éducatrice / éducateur spécialisé(e) en CDD jusqu'au 17/06/2025 pour accompagner, dans le cadre d'un placement à domicile, les enfants mineurs maintenus dans leur foyer familial sous couvert d'une mesure administrative (AP) ou judiciaire qui doit principalement permettre d'éviter un placement en MECS ou favoriser / consolider un retour en famille. Rattaché(e) aux cheffes de service vous réalisez une évaluation des compétences parentales, des difficultés sociales, économiques et éducatives de la famille, en vous appuyant sur les motifs du placement. Vous participerez au sein d'une équipe pluridisciplinaire (ES, EJE, AS, TISF, CESF, psychologues) à l'accompagnement renforcé de jeunes (de la naissance à 17 ans). Vous contribuerez en équipe, auprès des familles dont vous serez référent(e), au soutien des compétences parentales dans le cadre de notre engagement pour la protection de l'enfance. Vous contribuerez à un accompagnement global (scolarité, relations intrafamiliales, logement ) avec l'objectif d'amener les familles à être autonomes en favorisant les dispositifs de droit commun. Vous devez être convaincu(e)s de la nécessité d'échanger et de confronter vos pratiques, de rendre compte (fiches chronologiques, notes à l'ASE, au juge des enfants, échanges en équipe) auprès des cheffes de service. Dans ce dispositif récent, vous trouverez une nouvelle approche dans le cadre de la protection de l'enfance. Vous bénéficierez : - une formation collective à l'approche en systémie - une supervision individuelle - une analyse des pratiques professionnelles régulière. Deux psychologues sont présents à mi-temps, une à temps complet. Autres éléments sur le poste : - Horaires variables (matinées, journées, soirées et week-ends par roulement) pour répondre à notre mission de Protection de l'Enfance. - Prime d'internat - Prime SEGUR - Prime de permanence téléphonique - Prime de caisse - Tickets restaurant - Véhicules de service à votre disposition pour vos déplacements professionnels. - CE
DROIT D'ENFANCE - FONDATION MEQUIGNON Fondée en 1859, reconnue d'utilité publique en 1866 Champ d'intervention Protection de l'Enfance, départements 78, 93, 75, 91. 400 collaborateurs.
L'équipe du S.A. (Service de Semi-Autonomie) recherche un EDUCATEUR SPECIALISE ou MONITEUR EDUCATEUR (H/F) CDI à temps plein. Poste basé à Tremblay en France (93) Missions : Rattaché(e) au chef de service et intégré(e) à l'équipe éducative, vous accompagnez 18 jeunes de 17 à 21 ans dont certains en grande difficulté, dans le cadre des objectifs du contrat jeune majeur. Afin de réaliser au mieux les objectifs fixés dans le projet de service, l'éducateur : - Accompagne, soutient et informe les jeunes dans les différents champs d'intervention : Gestion du quotidien et du studio Gestion administrative et budgétaire Gestion du soin physique et psychique Insertion : scolarité-Formation-Emploi - Etablit une relation éducative - Participe à la réflexion et à l'élaboration des modalités de prise en charge des usagers - Rédige des écrits professionnels - Travaille en équipe - Participe au développement et au maintien du réseau et du partenariat. - Communique régulièrement avec les référents sociaux et partenaires - Contribue à l'élaboration et la mise œuvre du projet de service Profil : Titulaire d'un DEES ou ME, vous faites preuve d'engagement. Vous inscrivez votre action dans un travail d'équipe. Vous avez une bonne connaissance de la protection de l'enfance. Vous avez de bonnes capacités rédactionnelles et un bon relationnel. Vous savez traiter des situations conflictuelles ou d'urgence. Rémunération : Selon CCN66. Horaires d'internat sur 4 jours, 1 samedi sur 7, de 9h à 18h assorti d'une permanence téléphonique le dimanche de 10h à 20h. Prime d'internat, prime de caisse. Tickets restaurant - CSE
INTRODUCTION Travailler chez Lidl, c'est bien plus qu'un job ! C'est être garant du concept commercial Lidl de manière opérationnelle afin de satisfaire au mieux nos clients. En rejoignant notre équipe, tu intègres une entreprise en pleine évolution stratégique où tu peux mettre à profit ton leadership et ta réactivité au quotidien en prenant la responsabilité de l'un de nos secteurs de supermarchés. Après une première année de formation à la découverte des différents postes en supermarchés, tu auras l'occasion d'accompagner les Directeurs de supermarché, dont la principale mission est d'assurer le bon fonctionnement du supermarché et le respect du concept Lidl. Une mobilité à minima régionale sera nécessaire au cours de la formation et en cas d'évolution. MISSIONS Lors de ta première année, afin de garantir stabilité et intégration progressive dans l'équipe, tu découvriras l'intégralité des métiers dans nos supermarchés. Durant cette période, tu comprendras les bases opérationnelles des métiers en supermarché, tu encadreras une équipe puis tu piloteras le supermarché en autonomie. En deuxième année, tu auras l'occasion de découvrir le métier de RVS. En tant que Responsable des Ventes Secteur, tu es un véritable chef d'orchestre. En période d'autonomie tu piloteras plusieurs supermarchés et animeras tes équipes à travers plusieurs missions quotidiennes : * Garantir la mise en œuvre durable du concept commercial à travers des visites en supermarché, * Garantir la bonne application des remontées de stocks / commandes et assurer la disponibilité des produits * Contrôler et analyser les indicateurs économiques pour atteindre des objectifs et mettre en place un plan d'actions approprié, * Manager et superviser les collaborateurs sur ton secteur de supermarchés : formation continue des équipes, développement et évaluation du personnel, * Garantir la propreté et l'accueil des clients en supermarché en respectant les procédures nationales, * Assurer le respect de l'ensemble des procédures afin de garantir la sécurité des employés et des clients . PROFIL Que tu aies une première expérience professionnelle réussie ou que tu démarres dans la vie active, nous recherchons avant tout une personnalité. * Tu as une forte aisance relationnelle, facilitant les échanges avec tes équipes mais aussi avec ta hiérarchie ? * Tu possèdes des qualités de pédagogue, indispensables à l'accompagnement et au développement de tes équipes et fais preuve de leadership ? * Tu es réactif(ve) et tu sais prendre des initiatives qui te permettront de proposer rapidement des solutions adaptées au terrain ? * Tu fais preuve de rigueur et d'organisation dans ton travail au quotidien ? Si tu as répondu oui à ces questions, alors n'hésite pas à rejoindre la #TeamLidl. REJOINDRE LIDL Nous reconnaissons le travail et l'investissement de chacun en te proposant : * Un contrat en alternance avec de réelles responsabilités, * Un parcours en alternance de 24 mois privilégiant une approche terrain concrète qui te permettra d'acquérir les bases et techniques de nos métiers, * Une rémunération attractive (100% du SMIC), * Un salaire versé sur 13 mois, * Une prime de participation et/ou d'intéressement (en fonction des résultats de l'entreprise), * Une période de formation de plusieurs semaines alliant théorie et pratique, * Une carrière avec des perspectives d'évolution pour les jeunes diplômés. Rejoindre Lidl, c'est également rejoindre une entreprise certifiée TOP Employer depuis 2019 ! Ce Label récompense notre politique RH, nos engagements en termes d'égalité Femme/Homme, de diversité & d'inclusion, mais également le travail de nos équipes sur le terrain au quotidien. Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap. Selon les besoins spécifiques de chacun, un aménagement matériel et/ou organisationnel du poste de travail sera étudié.
Implantée en France depuis 1989, Lidl compte aujourd'hui 1 600 supermarchés et plus de 46 000 collaborateurs. Faire partie de la #teamLidl, c'est être le premier choix pour nos clients comme pour nos employés !
Vous interviendrez pour le compte d'un acteur majeur de la gestion et du développement des infrastructures aéroportuaires françaises.Nous recherchons pour notre client, un assistant de direction H/F pour une mission d'interim de 3 mois renouvelable 3 mois. Vos principales missions : - En renfort administratif dans le cadre de la montée du plan de charge de la Direction induite par le déploiement de grands projets : Préparation du nouveau plan stratégique, poursuite du déploiement du CRSD, lancement du projet Connect France. Rémunération : 35KEUR Lieu : Roisssy (95) Notre offre vous interesse, veillez nous postuler ou nous contacter par mail à l'adresse suivante: saintgermain.tertiaire(a)synergie.fr Profil recherché : -Bonne maîtrise des outils bureautiques (Word, Excel, Power Point, Outlook) -Fiabilité -Sens de l'organisation et de la priorisation -Bonnes capacités rédactionnelles -Aisance relationnelle -Anglais appréciéVos avantages Synergie: +10% IFM + 10% CP, CSE Synergie, Prime Participation + CET à 6%, Aides et Services (Mutuelle - Logement - Garde d'enfants...)
Dans le cadre d'une mission pour l'un de nos clients, spécialisé dans le stockage de produits duty-free, nous recherchons des préparateurs/trices de commandes disposant du CACES 1B.Nous recherchons des préparateurs/trices de commandes disposants du CACES 1B. La formation 11.2.3.10 est un plus. Secteur AEROPORTUAIRE Une expérience dans la préparation de commande est recommandé Divers horaires du lundi au samedi (06H-13H20 / 13H20-20H40 / 8H-15H20) Réaliser des re - conditionnements et assemblages simples, des remises en conformité de produits détériorés, ... - Appliquer les consignes et respecter les procédures - Conditionner, peser et filmer des palettes, des produits, selon les procédures en vigueur - Nettoyer et ranger du matériel et la zone de travail - Ranger des produits ou marchandises selon leurs dates de validité et les conditions de conservation - Préparer l'expédition avec organisation des produits par palette selon le transporteur et la destination - Assurer la manutention des marchandises - Assurer la maintenance de premier niveau de son équipement - Contrôler la qualité des produits - Gérer les flux de marchandises entre l'espace de stockage et d'entreposage et les surfaces de vente en magasin - Charger et décharger des palettes - Surveiller et entretenir les matériels et véhicules - Coordonner l'activité d'une équipe - Normes qualité - Préparation d'une commande - Techniques de conditionnement - Utilisation d'engins de manutention non motorisés (transpalette, diable...) - Règles et consignes de sécurité - Gestes et postures de manutention - Techniques de chargement et de gerbage Dynamisme - Capacité à respecter les délais - Autonomie - Fiabilité - Disponibilité - Méthode - Polyvalence Vos avantages Synergie: +10% IFM + 10% CP, CSE Synergie, Prime Participation + CET à 6%, Aides et Services (Mutuelle - Logement - Garde d'enfants...)
Conf à Dom, entreprise spécialisée dans le service à la personne, recherche un(e) Responsable de secteur afin de répondre à une demande croissante et garantir la qualité de ses prestations à domicile. Vos missions : - Assurer la gestion administrative des intervenants - Collaborer avec les partenaires de l'aide sociale et médico-sociale - Participer au développement de son secteur d'intervention - Évaluer les besoins - Organiser et suivre les interventions à domicile - Encadrer et accompagner les intervenants - Gérer les plannings Profil recherché : - Capacité d'écoute et d'empathie - Rigueur et bon sens de l'organisation - Grande réactivité - Autonomie - Sens des valeurs humaines - Esprit d'équipe. - Maîtrise des outils informatiques (bureautique et logiciels métier) - Connaissance du secteur médico-social ou des services à la personne Condition de travail : Implique des horaires de travail adaptés, y compris des astreintes.
Conf a dom (pour "Confort à Domicile") constitue une référence incontournable dans le domaine des services à domicile et à la personne depuis 2005. L'entreprise est constituée d'une équipe hautement compétente et dévouée, qui place la satisfaction absolue du client au centre de ses valeurs.
## Opérateur Polyvalent H/F CDI - Uniquement le samedi ### Description du poste Nous recherchons des candidats dynamiques et motivés pour rejoindre l'équipe de STRAIGHT FRANCE en tant que préparateurs de commandes H/F, pour une durée de contrat à durée indéterminée Rejoignez-nous et devenez préparateur de sourires ! ###Mission En tant qu'opérateur polyvalent, vous serez amené à réceptionner, trier et stocker la marchandise, à prélever les articles à l'aide d'un scanner, à emballer et à expédier les commandes des clients. Travail varié et très dynamique ### Qualifications Vous possédez une expérience significative dans les gestion des stocks, je vous invite à postuler à cette offre dès à présent ! Personne véhiculée car zone mal desservi. Horaire : Le samedi de 14h00 à 18h00 Contrat à temps partiel possible Type d'emploi : Temps partiel, CDI Rémunération : 12.34 de l'heure €
Missions : Réception et stockage des marchandises, Préparations culinaires et dressage (assemblage des hors d'œuvre, des desserts, remise en température, cuissons simples), Accueil des usagers et distribution des repas en self ou à table, Nettoyage des locaux et du matériel (batterie de cuisine, et lavage en machine de la vaisselle) Qaulités et critères : - Capacités relationnelles et comportementales (courtois, disponible, avoir le sens du service, discret, esprit d' équipe), - Etre éligible à un contrat à durée déterminée d'insertion - Etre domicilié dans la seine saint denis
Sous la direction du Responsable boutique et de ses encadrants, vous aurez pour missions principales l'accueil et le conseil de notre clientèle. Vous serez l'ambassadeur (drice) de la Maison Ladurée, et à ce titre, vous contribuerez à l'image de notre marque et au maintien de l'exigence de nos standards. Vous serez en charge de la mise en valeur de nos produits afin de fidéliser notre clientèle et participerez au développement du chiffre d'affaire de la boutique. Vous êtes véhiculé(e) ou habitez la zone "Filéo". Une première expérience dans la vente ou le service est demandée. Vous avez un bon niveau d'anglais. Amplitude horaire : 5h-23h30. Planning tournant. Travail du lundi au dimanche sous format 4/3 : 4 jours travaillés / 3 jours de repos. Vous devez satisfaire aux conditions d'obtention du badge.
La Maison Ladurée est une marque prestigieuse spécialisée dans la pâtisserie et la restauration haut de gamme. Son développement en France et à l'International est lié au professionnalisme et à la passion qui animent chacun de nos collaborateurs. Notre équipe est constituée d'Hommes et de Femmes passionnés, fiers d'appartenir à cette Maison de prestige. Nous recherchons de nouveaux talents pour agrandir nos équipes de vente. Site entreprise : http://www.laduree.com
Vous contribuez, dans le cadre d'une démarche éthique et déontologique, à créer les conditions pour que les personnes, les familles aient les moyens d'être acteurs de leur développement et à renforcer les liens sociaux et les solidarités dans leurs lieux de vie.
Garges-lès-Gonesse est la 4e ville du Val-d'Oise. Dynamique, fière de sa jeunesse (35 % des Gargeois ont moins de 20 ans) et de son cadre de vie (prix d'excellence départementale 2012 des villes fleuries), elle bénéficie depuis 2005 d'un des plus grands programmes de rénovation urbaine de France (420 millions d'euros).
Comme nous, venez exprimer votre passion de la cuisine et du service, et évoluer dans un Groupe qui favorise la réussite par le collectif et le collaboratif. Nous recrutons notre nouveau/nouvelle Plongeur/se-Employé(e) polyvalent(e) de restauration sur l'un de nos établissement scolaire basé à Stains (93). Vous aussi, vous souhaitez faire partie de cette aventure et offrir à nos clients une expérience culinaire ? Envie d'un meilleur équilibre vie professionnelle-vie personnelle ? Nous avons ce qu'il vous faut ! Poste en CDI Intermittent, temps partiel, contrat en 28h00 hebdomadaire (7 heures de travail sur 4 jours) Révélez votre créativité / Révélez vos talents ! Vous intégrez une équipe inspirée et inspirante et participez à la fabrication de mets froids, dans le respect des règles d'hygiène et de sécurité. Vous pouvez également prendre part à la mise en place du service, à l'accueil et au conseil des convives dans leur choix ainsi qu'à leur encaissement. En respectant les procédures de l'entreprise, vous contribuez également à la bonne tenue de votre poste de travail et de la cuisine. Avantages : Convention collective de la restauration collective 13ème mois Repas en nature Compte Epargne Temps Plan d'épargne PERCO Accès prestations comité d'entreprise Formation interne et évolution possible ! Construisons ensemble le projet qui vous ressemble ! Vous appréciez évoluer dans un environnement de proximité et de confiance où chacun compte. Le sens du service client vous anime et vous aimez le travail en équipe, ainsi que la diversité dans vos missions. Au quotidien, vous créez des relations avec vos convives et au sein de l'équipe, pour vous épanouir pleinement. La meilleure raison de nous rejoindre sera la vôtre ! Vous êtes acteur(rice) de votre carrière et nous sommes engagé(e)s dans la construction d'un projet commun : #lejobquejeveux, en facilitant l'accès à la mobilité interne pour découvrir de nouveaux métiers et relever de nouveaux défis au sein du groupe. L'Académie by Elior, c'est la possibilité d'être formé(e) régulièrement. Cultivez votre savoir-faire et votre savoir-être avec l'Académie by Elior pour vous épanouir dans votre travail en apprenant chaque jour un peu plus. N'attendez plus, rejoignez-nous pour découvrir le job que vous voulez et révéler vos talents chez Elior !
Elior, filiale d'Elior Group, est n°1 en restauration collective en France. Depuis plus de 25 ans, nous anticipons les évolutions de notre métier, en devançant les attentes et les besoins des enfants, élèves, étudiants et travailleurs. Rejoignez notre entité dédiée au marché de l'enseignement. Comme nous, venez exprimer votre passion de la cuisine et du service, et évoluer dans un Groupe qui favorise la réussite par le collectif et le collaboratif.#LeJobQueJeVeux
Vous aurez pour mission d'assurer la surveillance en intérieur (prévention du vol) et en arrière caisse dans le secteur de la distribution. **** POSTE EN STATION DEBOUT ****. Vous serez amené(e) à travailler certains week-end. Pas de missions de type sécurité incendie, ni de télésurveillance. Vous devez être titulaire de la carte professionnelle délivrée en préfecture et vous indiquerez impérativement votre numéro de carte professionnelle sur votre CV. Vous maitrisez le français écrit et parlé. Poste du lundi au samedi 8h30-19h30 avec 90 min de pause
Société de sécurité créée en décembre 2005 par des cadres expérimentés de la sécurité a développé son projet en capitalisant sur l'expérience de ses dirigeants, acteurs depuis plus de 15 ans dans le secteur économique de la grande distribution. Elle inscrit son développement dans le mouvement de changement et de professionnalisation de la Sécurité.
Nous recherchons : - Chargé(e) des Services Généraux H/F Rattaché(e) à notre Responsable des achats vous êtes chargé(e) de : - Prendre en charge la gestion courante des locaux (entretien, réparation, dépannage, nettoyage, sécurité, informatique et téléphonie, etc.), coordonner le travail d'agents d'intervention internes ou externes (sous-traitants) - répondre aux demandes des utilisateurs - Suivre la bonne exécution des marchés et le suivi exhaustif des échéances concernant les contrôles réglementaires (sécurité incendie, contrôles électriques, engins de manutention, équipements industriels etc) jusqu'à mise en œuvre des actions correctives - Mettre en œuvre de la politique de gestion des services généraux - Commander et gérer les stocks de fournitures et consommables de plusieurs sites (matériel, consommables atelier mécanique, papier pour imprimante, etc..), centraliser ces commandes, faire du rangement - Garantir l'application et le respect des normes et des procédures en vigueur - Suivre les travaux d'installation, d'aménagement et de maintenance des locaux - Rédiger les reporting de son activité - Anticiper et intervenir rapidement face à certaines situations liées à la sécurité des biens et des personnes - Conduire les projets d'installation ou de maintenance d'équipement - Proposer des actions d'amélioration - Elaborer, suivre le budget et les indicateurs de gestion Titulaire d'un diplôme BAC+2 du type BTS SAM ou gestion PME, vous possédez une expérience d'au moins 3 ans sur des fonctions similaires. Vos capacités d'organisation, rigueur et collaboration vous permettront de mener à bien ces missions. De bonnes qualités rédactionnelles et orales seront des atouts indispensables, vous possédez de bonnes connaissances des outils bureautiques tels que Excel et Word, alors votre profil nous intéresse ! Poste à pourvoir rapidement.
Créée depuis plus de trente ans, AAC GLOBE EXPRESS, rayonne aujourd'hui sur toute la France à travers ses 28 agences et génère plus de 110 millions de CA. Plus de 30 ans d'histoire, la passion de trois associés fondateurs, mais avant tout un rêve qui motive les décisions et actions de notre entreprise depuis 1987 : celui de vous offrir une expérience unique de livraison. Notre développement s'articule aujourd'hui autour de 3 axes principaux : Offrir la meilleure qualité de service supportée par une démarche d'innovation continue, Répondre aux grands enjeux environnementaux et Inventer la logistique urbaine de demain. Notre engagement principal : Entreprise de services et au service de nos clients, la qualité humaine de chacun de nos collaborateurs est notre principale valeur. Nous recrutons pour notre filiale, spécialisée dans l'évènementiel, un gestionnaire de stock (H/F). Responsable de la bonne administration des stocks afin d'éviter des ruptures ou des surplus, il s'assure que l'inventaire est toujours à jour et anticipe les besoins. Directement rattaché.e au responsable de site, vos principales missions seront les suivantes : - Contrôler le traitement des commandes du début à la fin en se conformant aux délais et aux coûts prévus - Opérer un suivi qualitatif et quantitatif pour chaque nouvel article - Organiser l'espace de stockage de l'entrepôt afin de faciliter le travail des manutentionnaires, mais aussi suivant la surface la rotation des produits, la logistique et les outils de rangements - Répondre aux situations d'urgence (erreur dans la commande, retard de livraison, rupture d'approvisionnement, etc.) - Vérifier la qualité et la conformité des marchandises au moment de la réception ou expédition - Planifier et optimiser la préparation des commandes en tenant compte de divers éléments comme les contraintes clients ou temps - Réaliser des opérations de manutentions à l'aide de matériel de manutention léger (transpalette) ou d'engins à conducteur auto-porté (chariot) - Assurer la mise à jour constante du WMS (Warehouse Management System) pour garantir un suivi précis des stocks (inventaire tournant) - Gérer mensuellement la préfacturation ainsi que la clôture du client. Profil recherché : Vous avez l'esprit d'équipe et faites preuve de rigueur, d'organisation et de réactivité. Vous êtes également force de proposition et avez le sens de l'écoute. Vous maîtrisez les outils logistiques et les logiciels WMS. Enfin, vous disposez des CACES 1, 3 et 5.
Gestion administrative et financière : saisie des factures clients et fournisseurs dans le système dédié, suivi administratif des dossiers logistiques, émission et suivi des bons de commandes aux fournisseurs, caristes, auto-entrepreneurs et agences d'intérim. Contrôle de la rentabilité des dossiers dans le système d'exploitation. Rédaction et traitement des devis fournisseurs en frais généraux, courriers, contrats, comptes-rendus liés à l'activité. Classement, archivage et numérisation des documents. Relation avec la comptabilité clients et fournisseurs. Suivi des règlements clients et relances si nécessaire. Ouverture des comptes clients et fournisseurs dans les systèmes internes. Appui Commercial et relation clients : traitement des appels entrants et demandes clients, préparation et envoi des propositions commerciales, création et diffusion d'e-mailings clients, support documents/présentation marketing, suivi des relances commerciales et opportunités. Préparation des guidelines salons et participation au développement de l'activité. Support à la logistique événementielle : suivi des plannings logistiques des événement, préparation des documents d'exploitation pour les équipes terrain, coordination avec les prestataires transport, douane, manutention, intérim., suivi des dossiers, mise en place d'un planning opérationnel des salons. Support transversal : interface entre les équipes opérationnelles, projets, exploitation et comptabilité. Réservation de déplacements (hébergements, vols, véhicules). De formation BAC+2 Assistanat, Commerce ou Logistique, vous justifiez d'une expérience similaire d'environ 3 ans. Expérience en environnement Transport, Evénementiel ou Logistique Internationale appréciée.
La Division Arts de la Table, de Villeroy & Boch recherche pour son point de vente situé à Villepinte: un conseiller ou une conseillère de vente, en CDI 24h, de début janvier à mi-mars Vos missions : L'accueil et le conseil de la clientèle La vente de produits haut de gamme en utilisant les techniques de vente appropriées pour, susciter l'acte d'achat, renforcer notre attractivité , multiplier les ventes et atteindre les objectifs. L'accompagnement des programmes promotionnels et des lancements produits tout en étant une force de proposition en suggérant les éventuelles améliorations à apporter. Gestion du magasin : réception et expédition des marchandises, réapprovisionnement, merchandising, rangement des stocks et propreté du magasin. Prise en charge des SAV clients. Participation aux inventaires. Votre profil : Formation Bac minimum Expérience de la vente en boutique de deux ans minimum, idéalement dans le secteur de la Maison ou des Arts de la Table Excellente présentation et sourire à toute épreuve Langue : allemand impératif - anglais serait un plus Avantages : Prime mensuelle sur objectifs Prime vacances Réduction salarié sur les produits Villeroy & Boch Bath & Wellness ainsi qu'Arts de la Table.
Fondée en 1748, Villeroy & Boch incarne les valeurs de tradition, de qualité et d innovation et compte parmi les leaders mondiaux de l'équipement de la maison.
Nous vous proposons de rejoindre un acteur majeur du secteur tertiaire, spécialisé dans la vente et le commerce, en tant qu'Assistant ADV. Dans ce rôle essentiel, vous serez un point de contact clé pour assurer une gestion fluide des commandes et des relations avec les clients. Vos missions principales incluront : Assurer la gestion administrative et le suivi des commandes depuis la saisie jusqu'à la livraison. Coordonner les échanges entre les clients, les commerciaux et les services internes pour garantir la satisfaction client. Participer activement à la résolution des litiges et au traitement des réclamations en lien avec les produits ou services. Mettre à jour les bases de données clients et suivre les indicateurs de performance des activités ADV. Contribuer à l'amélioration continue des processus et outils utilisés par l'équipe ADV. Engagez-vous dans un environnement dynamique, où chaque journée offre de nouvelles opportunités et défis à relever dans le domaine de la vente.
ADMCG recrute 2 assistants ou assistantes en CDI temps complet. Horaires de travail : Du lundi au vendredi 10h à 18h. Connaissances requises : Savoir-faire principaux Pilotage, Gestion, Cadre réglementaire Gérer un planning Organiser des déplacements professionnels Réaliser la gestion administrative des contrats Assurer la gestion administrative et financière d'une activité Coopération, Organisation et Développement de ses compétences Utiliser les outils numériques : Relayer de l'information Préparer et animer une réunion, un groupe de travail, un atelier Développement économique Accueillir, orienter, renseigner un public Assurer un accueil téléphonique Communication, Création, Innovation, Nouvelles technologies Mettre à jour un dossier, une base de données - Salaire : 1700 euro net Type d'emploi : temps plein, CDI Types de primes et de gratifications : - Heures supplémentaires majorées
CV à envoyer à l'adresse e-mail suivante : admcgconsultingandmanagement@gmail.com
Missions : - Accueillir les clients et répondre à leurs questions, identifier leurs besoins et y répondre - Mettre en place et organiser la salle selon les procédures et les standards de la compagnie - Assurer l'approvisionnement et la présentation des buffets selon les standards et les souhaits de la compagnie - Apporter un soutien en cuisine ou à la plonge si la situation l'exige, et maintenir un service fluide et de qualité - Annoncer les informations importantes aux passagers. Vous avez l'esprit d'équipe, une bonne résistance au stress et un réel savoir-être face à une clientèle VIP. Avantages : Uniforme fourni, Panier repas journalier, carte de parking ou remboursement à hauteur de 50% du Pass Navigo Travail en horaires décalés, week-ends, jours fériés (être véhiculé ou FILEO). Vous pouvez travailler du Lundi au Dimanche entre 6h et 23h en 4 jours / 2 jours (1 week-end par mois non travaillé). Postulez directement sur le lien meséventementsemploi pour le jobdating : https://tinyurl.com/2w99c8w5
***Prise de postes à pourvoir IMMEDIATEMENT*** FORME(E) TFP ASA ou nouvellement formé TFP ASA T2, T7 ou plus ? Rejoignez-nous et faites décoller votre carrière dans l'Aero ! Dès l'obtention de votre carte pro, Securitas vous intègre et vous accompagne sur votre montée en compétences. Professionnel de la sûreté aéroportuaire, doté(e) d'un réel esprit de service, vous souhaitez travailler sur l'aéroport de Roissy, voici les principales missions qui vous seront confiées : - Prévenir toute intrusion de personne non habilitée dans des zones déterminées - Assurer la présentation manuelle indispensable des bagages, colis et objets afin d'en faciliter la bonne analyse sur les dispositifs automatiques de contrôle. - Assurer la régulation des flux de contrôle : passagers, bagages, expéditions de fret - Procéder à la vérification et à l'analyse de documents complexes tels que les documents de voyage des passagers au départ - Assurer le contrôle physique de sûreté des bagages à main à l'aide de dispositifs automatiques de contrôles appropriés ou de fouilles de sécurité Ce poste implique des vacations horaires décalés, les week-end et jours férié. Votre Profil : Obligatoirement titulaire de la carte professionnelle des métiers de la sûreté aéroportuaire, du CQP agent de sûreté aéroportuaire et d'une certification valide, De nature ponctuelle, vous faites preuve de rigueur et appréciez travailler dans un environnement sérieux et cadré.. Vous êtes obligatoirement titulaire de la carte professionnelle et idéalement du double agrément valides. Être véhiculé ou habiter en zone filéo
ADM - Acteurs de la Distribution Multi Températures - vous accompagne dans toutes vos opérations de transports ! Situés à Goussainville (95), en périphérie nord de la région parisienne, lieu stratégique et en développement, nous sommes spécialistes de la livraison de produits alimentaires sous température dirigée. Nous recherchons actuellement un Exploitant (H/F) pour renforcer notre équipe. Vos fonctions et attributions seront notamment celles décrites ci-dessous : - Vérifier la faisabilité des commandes selon la disponibilité des véhicules et le type de marchandise à transporter ; - Enregistrer les commandes et les attribuer ; - Organiser et planifier les plans de tournées des conducteurs ; - Affecter les véhicules aux conducteurs ; - Organiser et contrôler l'acheminement des marchandises (ramassage, livraison) dans une perspective de rentabilité du transport ; - Constituer le dossier de transport routier et transmettre les documents aux clients, conducteurs, ... ; - Etablir et actualiser le planning quotidien des conducteurs routiers ; - Suivre et contrôler la réalisation du transport, identifier les anomalies et mettre en place les mesures correctives ; - Apporter un appui technique aux conducteurs (modifications d'itinéraires, de délais, ...) en cas de panne, accident, ... ; - Renseigner les supports de suivi d'activité et identifier les écarts ; - Réaliser des opérations administratives et budgétaires liées au transport (retours de tournée, bons de livraisons, suivi du process de règlements, ...) ; - Suivre l'activité d'un parc de véhicules (affectation, suivi maintenance, ...) ; - Enregistrer les réclamations et proposer au client des solutions selon le type d'incidents (casses, retards, pannes, ...) ; - Traiter les réclamations et les litiges. La liste de vos missions est non exhaustive car le poste qui vous est confié est par nature évolutif et peut nécessiter des adaptations liées à l'évolution technique et des nécessités de service. L'exploitant transport sait faire preuve de méthode, d'organisation et de qualités relationnelles, à la fois au téléphone et en direct. Il est en effet à un emploi pivot entre les transporteurs, les clients, et les services internes comme le commercial et la comptabilité. Il aime donc travailler en équipe. Il connaît le monde du transport, ses difficultés et les réglementations, en particulier celles liées à la sécurité routière et à la RSE. Dans ce contexte, il a une bonne résistance au stress et un savoir-faire face à l'imprévu. - Type de contrat : CDI - Localisation du poste : Goussainville (95) - Temps de travail : 39h/semaine, sur 5 jours - Horaires : prise de poste entre 22h00 et 23h00 et fin de service entre 06h30 et 07h30 - Démarrage : dès que possible Vous vous reconnaissez à travers cette annonce, alors rejoignez-nous ! AEROMIN
CLEO GROUP RECRUTE UN ASSISTANT RESPONSABLE DE SECTEUR D'AIDE A DOMICILE F/H Chez CLEO, nous mettons tout en œuvre pour apporter des solutions d'aide à la personne de qualité, notamment pour les personnes âgées, celles atteintes de pathologies ou en situation de handicap. Notre mission est de garantir une vie plus facile et plus sereine à des publics fragiles en leur offrant un accompagnement personnalisé et respectueux. Aujourd'hui, nous recherchons un Assistant responsable de secteur pour rejoindre notre équipe de SARCELLES (95). Vos missions : Dans ce rôle clé, vous serez l'intermédiaire entre les bénéficiaires, les intervenants et l'ensemble des équipes de CLEO : Assurer l'accueil physique et téléphonique des bénéficiaires, familles et intervenants. Participer à la planification des interventions en fonction des besoins identifiés et des disponibilités des équipes. Assurer un suivi régulier de la qualité des prestations auprès des bénéficiaires. Soutenir le Responsable de Secteur dans la gestion administrative (suivi des plannings, dossiers usagers, gestion des absences, remplacements). Participer à la coordination des équipes d'intervenants à domicile. Ce que nous recherchons chez vous : Pour ce poste, nous avons besoin d'un(e) assistant(e) qui soit à la fois humain(e), organisé(e) et réactif(ve). Vous avez une vraie envie de faire une différence dans le quotidien des autres et une capacité à manager tout en restant proche des équipes. Voici quelques critères qui vous définissent : Une première expérience réussie dans un poste similaire Une maîtrise des outils bureautiques et des logiciels de gestion de planning. Une capacité à gérer des situations urgentes avec calme et efficacité, tout en maintenant un sens du service irréprochable. Ce que nous vous offrons : Nous vous proposons un environnement dynamique, humain et solidaire où chaque jour vous pourrez contribuer à améliorer la qualité de vie de ceux qui en ont besoin. En rejoignant CLEO, vous bénéficiez de : Un CDI à temps plein (35h/semaine), de 09h00 à 17h00, du lundi au vendredi. Une rémunération attractive : 2000€ brut par mois, plus des primes mensuelles et trimestrielles. Des avantages pratiques : Téléphone et ordinateur portable Mutuelle d'entreprise avantageuse 1 jour de télétravail par semaine Chèques cadeaux Un support constant grâce à nos services de coordination, de contrôle-qualité, de facturation et de ressources humaines, prêts à vous accompagner et vous soutenir au quotidien. Si vous êtes passionné(e) par le secteur médico-social et avez à cœur de contribuer au bien-être de ceux qui vous entourent, nous serions ravis de vous rencontrer et de vous intégrer à notre équipe. Postulez dès maintenant et rejoignez un groupe engagé, humain et dynamique !
CLE O Group propose une palette de prestations d aide à domicile en Île-de-France afin de favoriser le maintien à domicile,de personnes âgées, handicapées ou atteintes d une quelconque maladie. Depuis 2006, des milliers de familles font confiance à l équipe CLE O, des hommes et des femmes passionnés qui écoutent et accompagnent leurs clients pour leur simplifier le quotidien.
Dans le cadre du développement de nos activités, nous recherchons des éducateurs pour un foyer de jeunes filles. Missions : Au sein d'une équipe pluridisciplinaire composée d'éducateurs, psychologue et surveillants de nuit et sous la responsabilité du chef de service, vos missions sont les suivantes : - Réaliser une évaluation continue des besoins des jeunes accueillies - Assurer une prise en charge adaptée et de qualité (travail autour du soin, de l'estime de soi...) - Accompagner les jeunes dans la compréhension de leur situation, de leur place, de leur rôle et préparer leur orientation vers un autre dispositif. - Participer à la réflexion et à l'élaboration des modalités de prise en charge des jeunes - Instaurer des partenariats institutionnels, médicaux et associatifs de proximité Horaires d'internat. Profil : Titulaire d'un DEES ou ME, vous faites preuve d'engagement. Vous inscrivez votre action dans un travail d'équipe. Vous avez une bonne connaissance de la protection de l'enfance et idéalement des publics susceptibles d'être accueillis sur ce type de dispositif. Vous avez de bonnes capacités rédactionnelles et un bon relationnel. Vous savez traiter des situations conflictuelles ou d'urgence. Rémunération : Selon CCN66 et selon ancienneté, prime d'internat, prime SEGUR, CSE.
Dans le cadre du développement de son activité, nous recherchons pour notre client, spécialisé dans le secteur de la logistique et du transport, un cariste manutentionnaire pour une mission en intérim de 8 mois à Roissy-en-France - 95700.- Charger, décharger et déplacer des marchandises à l'aide d'un chariot élévateur - Assurer le rangement et l'organisation des produits dans l'entrepôt - Respecter les consignes de sécurité et les procédures de manutention en vigueur - Contrôler la conformité des marchandises et signaler toute anomalie - Horaires: 37 heures par semaine - Contrat en intérim de 8 mois - Salaire compris entre 25000 et 35000EUR (EUR) annuel, selon profil et expérience Vous disposerez aussi des avantages CRIT : - Taux horaire fixe + 10% fin de mission + 10% congés payés. - Compte Epargne Temps (CET) déblocable à tout moment. - Acompte de paie hebdomadaire si besoin. - Aides diverses (via FASTT) : mutuelle, logement, garde d'enfants, etc. - Application My Crit pour un suivi facile. - Comité Social et Économique (CSE) : cartes cadeaux, remboursement chèques vacances, etc. - Titulaire d'un BAC Professionnel CACES 1 A ET 2 B OBLIGATOIRE - Expérience de 0 à 1 an dans la conduite de chariots élévateurs - Connaissance des règles de sécurité en entrepôt - Capacité à travailler en équipe et à suivre des consignes - Autonomie et rigueur dans l'exécution des tâches Rejoignez notre client, acteur majeur du secteur de la logistique et du transport, en tant que cariste manutentionnaire et participez à son développement.
- Contrôler constamment la qualité des produits - Assurer la bonne adéquation entre le qualitatif et le quantitatif des marchandises - Effectuer les retours de marchandises non conformes et suivre les documents de litige - Equilibrer les stocks en fonction des objectifs fixés (en vérifiant les commandes des différents rayons) - Contrôler régulièrement l'état de fraîcheur (aspect visuel et des Dates Limites de Consommation) des produits en rayon et en réserve - Assurer la propreté, la conformité de l'étiquetage s'il y a lieu, et la rotation des produits - Vérifier la corrélation entre les marchandises livrées et les factures (quantité/prix) - Avoir un stock permanent d'économat
Nous recherchons un Acheteur / Acheteuse au sein d'une entreprise du Bâtiment et de Travaux d'installation électrique. 2 postes à pourvoir pour septembre, CDD évolutif Les missions seront: - Gérer les achats pour l'entreprise - Analyser les demandes du client - Sélectionner les fournisseurs et les produits - Rechercher de nouveaux fournisseurs - Suivi des fournisseurs (qualité, délais, livraison, paiement) Une connaissance dans le domaine de l'électricité est demandée.
Akkion Recruitment, acteur des Ressources Humaines spécialiste du recrutement dans les métiers à forte valeur ajoutée, recrute pour son client N°1 européen des services de financement automobile, filiale du N°2 mondial des constructeurs automobiles, Un(e) Gestionnaire Recrutement/ gestion de l'intérim H/F Justifiant d'une expérience réussie en agence d'intérim ou au sein d'un service des Ressources Humaines, vous démontrez votre capacité à accompagner l'équipe RH et les Managers dans la gestion et le pilotage de l'ensemble de l'intérim. Rattaché(e) à la Direction des Ressources Humaines, grâce à votre parfaite compréhension des enjeux opérationnels, vous démontrez votre rigueur, votre sens de l'organisation et votre autonomie dans vos principales missions et responsabilités : Recrutement des salariés intérimaires : - Collecte des besoins en recrutement des Managers - Validation des recrutements auprès des RRH et de la Direction Générale - Gestion des relations clients les agences d'intérim - Réception des candidatures validées par les agences d'intérim et transmission aux Managers - Planification et suivi des entretiens avec les Managers Gestion de l'intérim : - Intégration des salariés intérimaires : proposition de rémunération, transmission des éléments du contrat, gestion des démarches administratives, - Transmission des informations et documents concernant les collaborateurs au service paie et IT (demande de badge, .), - Transmission des relevés d'heures aux agences d'intérim, - Gestion des contrats de missions (anticipation des renouvellements et cadrage juridique), - Contrôle de la facturation mensuelle des agences d'intérim et suivi du budget intérim, - Mise à jour de tableaux de suivi RH (recrutement, formation, mouvement du personnel.), - Support administratif des HRBP sur différents projets RH. A l'aise avec les outils SIRH, vous serez en charge de la mise à jours de différents systèmes d'information RH (arrivées, mobilités, départs de collaborateurs). Doté(e) d'excellente qualités relationnelles, vous êtes reconnu(e) pour votre esprit d'équipe, votre curiosité et votre esprit débrouillard. Vous aimez prendre des initiatives et êtes forces de proposition. Intégré(e) au service des Ressources Humaines, savez faire preuve de la confidentialité que nécessite ce poste. Diplômé(e) BAC+3/BAC+5 en Ressources Humaines (Bachelor RH, Licence Gestion des RH, MBA Ressources Humaines, Master Management des Ressources Humaines,.), vous justifiez d'une expérience probante au sein d'un service RH pour la gestion de l'intérim ou au sein d'une agence d'intérim. Doté(e) d'un excellent sens du contrôle, vous savez faire face à tout type de situations et d'interlocuteurs. Vous êtes à l'aise avec les outils informatiques notamment le Pack Office (principalement Excel (recherche V, TCD)).
Description du poste : Nous sommes à la recherche d'un Chauffeur de Véhicule Léger (H/F) pour rejoindre notre équipe dynamique et contribuer à la livraison rapide et efficace de nos produits. Vos principales responsabilités seront les suivantes : Assurer le transport et la livraison de marchandises selon un planning défini. Vérifier l'état général du véhicule et effectuer les opérations de maintenance courante. Respecter les règles de sécurité et de conduite en vigueur. Maintenir des relations courtoises et professionnelles avec les clients. Profil recherché : Permis B obligatoire. Expérience en tant que chauffeur VL souhaitée. Connaissance des règles de sécurité routière. Sens de l'organisation et du service. Bonne condition physique.
L'AEDE recrute pour le territoire du Bourget (93) regroupant une résidence, un EAM deux maisons partagées, des appartements autonomes, un SAMSAH et une équipe mobile. Un/e éducatrice/eur spécialisée/e coordinateur(trice) à temps plein pour l'EAM Les Acanthes comprenant un FAM de 8 places, un accueil de jour médicalisé de 21 places et un accueil de jour non médicalisé de 5 places pour adultes en situation de handicap psychique. Sous l'autorité hiérarchique de la cheffe de service de l'EAM Les Acanthes et par délégation, vous : Ø Elaborer et mettre œuvre les projets individualisés des personnes accompagnées Ø Assurez le développement et la cohérence des projets éducatifs, thérapeutiques et d'animation Ø Participez à l'élaboration du projet de service Ø Coordonner le travail de l'équipe éducative Ø Organiser, coordonner et participer aux activités individuelles ou de groupe, en adéquation avec les objectifs et centres d'intérêt des personnes accompagnées Ø Piloter et coordonner les actions socio-éducatives, veiller à leur articulation avec les prises en charges de soin et de rééducation avec les IDE Ø Assurez la coordination générale des services en lien avec l'ensemble de l'équipe de direction de la Plateforme Ø Être le relais du cadre socio-éducatif dans le pilotage opérationnel de l'unité et assurer une transmission fluide de l'information ; Ø Accompagnez la dynamique de changement et les évolutions engagées en contribuant à la démarche initiée notamment la dimension de Plateforme et les actions transversales inter-établissements Ø Développer les partenariats avec les acteurs du secteur médico-social, associatif, culturel, sportif, artistique (.) Ø Contribuez à des actions transversales associatives : participation à des commissions, réponse à des appels à projet, propositions de projet, Profil - Expérience souhaitée dans le secteur social et/ou médico-social. - Vous disposez d'une bonne connaissance du handicap psychique - Forte capacité d'adaptation et rigueur organisationnelle, qualité de communication - Qualités relationnelles et goût du travail en équipe, - Capacité à travailler en autonomie, à être force de proposition, - Aisance dans l'utilisation des outils informatiques et bonne capacité rédactionnelle. Conditions de recrutement : Titulaire du diplôme DEES ou équivalent, une formation de coordination serait un plus
Le SAMSAH de l'Oranger assure un accompagnement médicosocial en milieu ouvert pour des adultes en situation de handicap psychique.
Afin de compléter notre brigade, nous recherchons un(e) pizzaiolo(a) passionné(e), rigoureux(se) et créatif(ve). Missions principales Préparer les pâtons et gérer la fermentation selon les règles maison Garnir, cuire et envoyer les pizzas dans le respect des normes de qualité Gérer le four Veiller à la mise en place et à l'organisation du poste pizza Respecter les normes d'hygiène et de sécurité alimentaire Participer à la bonne ambiance en cuisine et en salle Profil recherché Expérience en tant que pizzaiolo(a) exigée Maîtrise des techniques de pétrissage, façonnage et cuisson Rapidité d'exécution et sens de l'organisation Esprit d'équipe et goût du travail bien fait Créativité bienvenue pour des suggestions ou pizzas du moment Rigueur sur l'hygiène et la propreté du poste Ce que nous offrons Un cadre de travail motivant et bienveillant Des produits frais et de qualité
Notre agence Adéquat Roissy recrute un ou une Employé Administratif Logistique (F/H) pour un client spécialisé en logistique. Vos futures missions : * Gérer les tâches administratives liées à l'exploitation, la réception, la préparation ou l'expédition des marchandises. * Utiliser les logiciels Excel et Word pour le suivi et la gestion des documents. * Assurer la communication avec les différents services pour le bon déroulement des opérations. * Veiller à la conformité des documents et des procédures administratives. Le Profil Adéquat : * Expérience en administration d'exploitation, réception, préparation ou expédition. * Maîtrise des logiciels Excel et Word. * Assidu, volontaire et rigoureux. * Capacité à travailler dans des horaires de 09h à 17h. Pourquoi vous allez aimer travailler avec nous : - Un taux horaire fixe de 12,52 - Un Compte Épargne Temps (CET) à 5% - Des possibilités d'intégration rapide, de formation continue et d'évolution - Une équipe qui veille à votre bonne intégration et vous suit tout au long de votre mission - Une agence qui vous conseille et accompagne votre projet professionnel : formation, perspectives d'évolution et de montée en compétences - Une offre de services personnalisés pour faciliter votre quotidien (acompte selon le besoin, mutuelle, logement, garde enfant, déplacement). Si ces missions vous parlent, postulez et vous serez recontacté par l'un de nos recruteurs.
Adéquat, c'est la société de travail temporaire et de recrutement préférée des intérimaires avec un taux de satisfaction de 94,5%. Plus de 350 agences en France pour vous accompagner dans votre recherche d'emploi (intérim, CDD, CDI, CDI Intérimaire) dans tous les secteurs d'activité : Industrie, Logistique, Transport, BTP, Tertiaire. Dans le cadre de sa politique Diversité et RSE, à compétences égales, toutes nos annonces sont ouvertes aux personnes en situation de handicap.
Le Centre Social de Dugny, l'Escale recherche son futur conseiller ou sa future conseillère d'insertion professionnelle. En collaboration avec le directeur du Centre Social, vous travaillerez en lien avec les différents service de la ville tel que le guichet unique, le service culturel ou la médiathèque, mais également avec la ville du Bourget et ses services, ceux de l'EPT de Terres d'Envol, du Département, les entreprises du territoire, centres de formation, etc..... Vos missions premières sont les suivantes : - Accompagner les personnes dans leurs recherches d'emploi en fonction de leurs projets professionnels - Réaliser une veille informationnelle - Etre référent du dispositif « Bourse au permis de conduire » - Etre coordinateur des apprentissages linguistiques - Elaborer et/ou participer aux projets du centre social - Participer à l'élaboration du renouvellement du projet social Vous aurez également des spécificités tel que participer à des événements extérieurs (réunions avec nos partenaires, inaugurations de structures, forums, ... ) ce qui vous amènera certains jours à une souplesse horaire sur une soirée ou un week-end. Vos savoirs faire (non exhaustif) : Bonne pratique des outils de bureautique et très bonnes capacités rédactionnelles Recenser et analyser les données sur le territoire (spécificités culturelles, centres d'intérêt, etc.) et déterminer les axes d'intervention socioculturelle - Accueillir différents publics (enfants, adolescents, adultes, seniors) Renseigner un public, des usagers - Analyser les besoins et caractéristiques des publics accueillis, Définir un projet individuel avec la personne - Concevoir un projet d'actions socioculturelles en lien avec des partenaires - Construire et développer une démarche coopérative de projet - Gérer un dossier de demandeur d'emploi - etc.... Vos savoirs être : Vous êtes une personne avec une bonne capacité d'éoute et d'observation, un sens des responsabilités et de l'organisation. Vous avez de la détermination, de la conscience professionnelle. Vous êtes pédagogue, sociable et d'un optimisme à toute épreuve.
HOLDING GROUPE EL BELGHITI, entreprise engagée, spécialisée dans le secteur agroalimentaire, avec un savoir-faire reconnu dans la production de charcuterie halal. Notre groupe poursuit son développement autour de valeurs fortes : exigence, intégrité et responsabilité. Soucieuse de valoriser les talents et de favoriser l'insertion professionnelle, notre entreprise recherche régulièrement de nouveaux collaborateurs pour accompagner son développement. Nous recherchons un(e) Assistant(e) Qualité Production dynamique et expérimenté(e) pour rejoindre notre équipe en CDI. L' Assistant(e) Qualité Production assure la mise en œuvre par l'entreprise des normes de qualité et production. - Ses principales missions sont : - Maitrise des processus opérationnels - Pilote et organise les processus industriels et les différentes étapes de contrôle production et qualité - Gère et élabore les systèmes documentaires - Communication avec l'externe - Gère le planning de formation et effectue les formations internes - Est garant de la bonne application des tâches et que les corrections soient bien apportées après constatations et de l'atteinte des objectifs.
TECH-EVENT RECRUTE UN(E) CHEF(FE) DE PROJET ÉVÉNEMENTIEL Poste basé à Roissy-en-France Prise de poste : septembre 2025 CDI Vous êtes organisé(e), autonome, dynamique, avec une forte culture digitale et une appétence pour l'événementiel ? Rejoignez TECH-EVENT, spécialiste des solutions digitales d'enregistrement pour les événements professionnels, et pilotez des projets concrets à fort impact technologique. ________________________________________ VOS MISSIONS Avant l'événement : - Être l'interlocuteur privilégié du client, l'accompagner au quotidien. - Planifier les différentes phases du projet et en assurer le suivi opérationnel. - Suivre et appliquer le cahier des charges client. - Paramétrer et personnaliser nos solutions web (CMS, modules métiers, emailing, tunnels d'inscription, bases de données.). - Déployer des campagnes emailing via notre outil interne. - Tester les dispositifs et garantir la qualité des livrables. - Assurer la coordination entre les équipes internes et les prestataires externes. Pendant l'événement : - Être présent sur site pour superviser les dispositifs - Encadrer les équipes techniques et briefer les intervenants. - Assurer la coordination avec les prestataires. - Gérer les incidents techniques et veiller au bon déroulement global. ________________________________________ PROFIL RECHERCHÉ - Formation Bac +2 minimum (informatique, gestion de projet digital, événementiel ou équivalent). - Première expérience en gestion de projet digital/web, idéalement dans l'événementiel. - À l'aise avec la gestion de plusieurs projets simultanés. - Rigueur, autonomie, réactivité, et sens du service client. ________________________________________ COMPÉTENCES TECHNIQUES - Bonne compréhension des technologies web : HTML/CSS, bases de données, intégration front-end. - Maîtrise des outils bureautiques (Pack Office, environnement Windows). - Expérience avec des CMS / plateformes événementielles est un plus. - Anglais courant indispensable (nombreux clients internationaux). - Permis B obligatoire (déplacements ponctuels sur site). ________________________________________ POURQUOI NOUS REJOINDRE ? - Travailler sur des projets à forte composante technologique et terrain. - Évoluer dans une structure agile, en croissance, où vos idées comptent. - Participer à des événements majeurs, en France et à l'international. ________________________________________ Disponibilité souhaitée : septembre 2025
Acteurs clef de l'événementiel, nous sommes capables d apporter technologie et ingénierie afin de proposer des produits innovants à nos clients, tous organisateurs d événement. Nos solutions sont utilisées en France et à l étranger pour des clients de secteurs d activité divers et variés.
Votre mission : Intégré(e) à notre service administratif, vous assurez les tâches suivantes : - Secrétariat : accueil physique et téléphonique, gestion du courrier, organisation et suivi des dossiers, classement et archivage, gestion des fournitures - Comptabilité : rapprochements bancaires, préparation des règlements fournisseurs, relances clients, préparation d'éléments pour l'expert-comptable, classer/ranger les factures - Tenue de la caisse : gestion des entrées/sorties, justificatifs et rapprochements. - Accueil et contact client/fournisseur : en physique, par téléphone ou par mail. - Réception et contrôle des livraisons : bons de livraison, anomalies, rangement. - Suivi des stocks et inventaires : mise à jour, contrôle, alertes de rupture. Votre profil Formation : BAC +2 en gestion/comptabilité ou équivalent (ex : BTS CG, DUT GEA) Expérience : minimum 1 ans sur un poste équivalent Compétences : - Excellente maîtrise d'Excel, Word, Outlook - Bon niveau rédactionnel (orthographe, communication) - Connaissance d'un logiciel comptable (Sage, EBP, Ciel.) - Qualités : rigueur, sens de l'organisation, autonomie, discrétion, esprit d'équipe, polyvalence Nous offrons : Poste à pourvoir dès septembre Environnement professionnel dynamique et humain Horaires réguliers, basés à 35 h/semaine
Coordinatrice / Coordinateur Insertion Stains (93) / CDI Cadre / Temps plein ou partiel / Prise de poste dès que possible L'association Les Rayons - Régie de quartier de Stains, acteur de l'insertion sociale et professionnelle depuis 2014, recrute une Coordinatrice / un Coordinateur Insertion pour piloter, en lien avec la direction, l'accompagnement des salarié-es en parcours d'insertion au sein de ses activités : cyclo-logistique, nettoyage, collecte, entretien d'espaces et services de proximité. Vos missions principales Pilotage du projet d'insertion : Suivi des objectifs d'insertion, bilans (DRIEETS, clients) Veille sur les politiques publiques emploi/insertion Conception et coordination d'ateliers thématiques Animation de réunions avec les partenaires locaux Encadrement d'équipe : Coordination d'une équipe de 4 personnes (CIP, alternant-es) Organisation des réunions hebdomadaires Suivi des outils administratifs (ETAPE, bilans) Supervision de projets d'accompagnement (AFEST, Boost'image.) Suivi des salarié-es en insertion : Entretiens, élaboration et mise en œuvre des parcours professionnels Bilans de parcours et accompagnement à la sortie (TRE, immersion, CV.) Coordination avec les encadrants techniques et le pôle administratif Recrutement : Organisation des infos collectives et sessions mensuelles Participation à des événements emploi (forums, salons) Définition des besoins avec les encadrants Conditions : CDI cadre - 35h/semaine (possibilité 4 jours/semaine ou temps partiel) Rémunération : 36 à 38 K€ brut annuel selon profil Forfait mobilité : 41 €/mois Restaurant collectif 2 jours de télétravail par mois L'accès à notre comité d'entreprise (spectacles, concerts, sorties.) Une équipe investie dans l'accompagnement et le développement des talents Poste basé à Stains (93) Nous recherchons une personne engagée, structurée et expérimentée dans le champ de l'insertion sociale et professionnelle. Compétences et savoir-faire attendus : Diplôme minimum de niveau III (type CIP ou équivalent) Expérience confirmée dans le secteur de l'Insertion par l'Activité Économique (IAE) Bonne connaissance des dispositifs d'accompagnement, du cadre légal de l'insertion et du fonctionnement des SIAE Maîtrise des outils de suivi (notamment ETAPE) et des techniques d'entretien individuel Aisance dans l'animation d'ateliers collectifs et la coordination de projets Solides capacités rédactionnelles, d'analyse et de synthèse Savoir être : Leadership de proximité et capacité à encadrer une petite équipe Sens de l'écoute, pédagogie et posture bienveillante Polyvalence, rigueur, autonomie et sens de l'organisation Capacité à travailler en réseau et à représenter l'association auprès des partenaires emploi/insertion Une bonne connaissance du territoire de Stains et des acteurs de l'emploi locaux est un plus.
Rejoignez LVO et devenez un acteur clé du développement international ! Le groupe Léon Vincent, présent en France et à l'international avec un Chiffre d'affaires de 500M € et fort de plus de 1 000 collaborateurs, recherche un agent de transit aérien-import pour son agence à Mitry-Mory. Rejoindre le groupe Léon Vincent, c'est rejoindre une entreprise en plein essor, qui place l'innovation et la satisfaction client au cœur de ses priorités. Le sens de l'écoute, le respect de l'humain et l'exigence dans la satisfaction client sont vraiment l'âme du Groupe LVO Missions : - Gérer et traiter les dossiers clients attribués par le responsable d'exploitation ou le directeur. - Coordonner les transports aériens à l'import, depuis la commande jusqu'à la facturation. - Commander les transports, contrôler les documents, assurer la gestion physique et administrative des dossiers. - Renseigner avec précision le logiciel d'exploitation. - Contrôler rigoureusement les factures fournisseurs et/ou clients avant leur édition. - Assurer la transmission des documents nécessaires à la cellule douane après vérification. Profil recherché - Excellent sens du relationnel, forte capacité à travailler en équipe (favorisant la cohésion), réactivité, rigueur et sens de l'organisation. - Force de proposition, partage et remontée d'informations utiles à la coordination, et participation active aux formations obligatoires. - Solide connaissance en logistique, transport et réglementation douanière. - Maîtrise de l'outil informatique et connaissance de la langue anglaise. - Capacité à proposer des solutions logistiques adaptées et bonne gestion des urgences et aléas quotidiens. Ce que nous vous offrons : - Un poste à pourvoir en CDI en 35h ; - Des avantages : mutuelle, prime d'intéressement, ticket restaurant ; 13eme mois - Une rémunération selon profil ; - Une ambiance de travail conviviale et collaborative. Si vous êtes passionné(e) par le secteur aérien et que vous souhaitez contribuer à une équipe engagée dans l'excellence opérationnelle, nous serions ravis de recevoir votre candidature. Ce poste est ouvert aux travailleurs en situation de handicap : aménagements du poste de travail possibles, n'hésitez pas à en faire la demande lors de votre candidature.
Rattaché.e directement à le/la responsable production, l'encadrant.e technique aura le rôle d'un adjoint de production et logistique, avec les responsabilités suivantes et la possibilité d'être mobilisé.e sur des projets transversaux : ENCADREMENT DE L'ÉQUIPE EN PARCOURS D'INSERTION - Encadrer et former les salariés en parcours d'insertion aux savoir-faire (par exemple : tri et découpe des fruits, pesée des ingrédients d'une recette, contrôle du taux de sucre des confitures et enregistrement des résultats), organisation des tournées de collecte et savoir-être (par exemple : travail en équipe, respect des consignes et des horaires, communication professionnelle) par des formations internes et l'accompagnement au quotidien, en binôme avec la responsable de production. - Participer au recrutement et à l'intégration de nouveaux salariés en parcours d'insertion (CDDI), aux entretiens de renouvellement des contrats d'insertion, etc. - Participer à l'animation de réunions quotidiennes de l'équipe production. - Collecter et transmettre les informations liées à la paie des salairé.e.s en insertion (suivi des temps de travail et des absences) - En équipe avec les chargées d'accompagnement socio-professionnel et le/la responsable de production, participer à l'accompagnement des salariés en parcours d'insertion. PRODUCTION ET LOGISTIQUE - Superviser en autonomie la production et l'encadrement de l'équipe de production. - Résoudre les dysfonctionnements, gérer les priorités, les imprévus et leurs impacts sur l'organisation de la production - Maintenance simple des appareils de production - En appui du/de la responsable de production, gérer le suivi des stocks et commandes d'emballages, ingrédients et autres consommables. QUALITE / HYGIENE / SECURITE - Faire vivre le Plan de Maîtrise Sanitaire (PMS) de l'association, - Faire appliquer les règles d'hygiène et de sécurité ainsi que de traçabilité, - Être garant de la qualité : respect des procédures et enregistrement des résultats. Dans le cadre du travail de l'équipe de l'évolution de la production, vous serez amené.e à proposer et co-créer des améliorations aux process de production existants pour en améliorer l'efficacité, la qualité et la sécurité et participer au développement des nouveaux produits (compotes, sauces, soupes.). Un temps d'intégration et de formation est prévu à la prise de poste. CONDITIONS D'EXERCICE DU POSTE Conditions de travail des métiers de la production agroalimentaire et de la logistique : - Station debout prolongée - Port d'EPI obligatoire - Port de charges (entre 15 et 20 Kg, portés à 2 personnes, fréquemment durant la production) - Manipulation de denrées alimentaires - Exposition à la chaleur et au froid - Pas de télétravail AVANTAGES DU POSTE - Horaires en journée et pas de travail le weekend - Prise en charge des frais de transport : 50% du titre de transport en commun, ou indemnité kilométrique pour le vélo (jusqu'à 80€) - Mutuelle et prévoyance prises en charge à hauteur de 50% - Tarifs préférentiels sur les produits de la marque - Un poste qui contribue directement à la mission sociale et environnementale de Re-Belle PROFIL RECHERCHE - Expérience d'encadrement d'équipe en chantier ou entreprise d'insertion. - Forte appétence pour l'insertion professionnelle et l'accompagnement de personnes en difficulté et la réduction du gaspillage, - Idéalement, formation et/ou expérience avérée en production alimentaire, - Aisance relationnelle et sens du travail en équipe, - Capacité à travailler de manière autonome et à gérer plusieurs missions simultanément, - Aisance dans l'utilisation des outils informatiques simples (pack office, logiciel d'édition d'étiquettes), - Capacité d'adaptation, flexibilité
TFE recrute un Magasinier(ère) pour son site de Louvres (95). Vos missions : - Conduire les véhicules utilitaires de TFE (livraisons et déplacements ponctuels) - Réceptionner et stocker les produits et les marchandises (incluant chargement et déchargement) - Contrôler et vérifier les produits et les marchandises - Préparer et emballer les commandes en respectant scrupuleusement les instructions - Utiliser divers matériels de manutention - Participer aux inventaires annuels - CACES 135 serait un plus
Sous l'autorité du Chef de Secteur, vous centralisez les demandes des agents affectés sur l'école que vous faites remonter à la hiérarchie et transmettez les consignes et notes de service à destination des mêmes agents. A ce titre, vous : Vos missions : Vous assurez le contrôle de présence en lien avec le service concerné, Vous centralisez les documents administratifs des agents : demandes de congés, absences, justificatifs, etc., Vous transmettez les notes de service et consignes en direction des équipes, Vous identifiez les besoins de formation des agents, Vous accueillez les stagiaires, Vous établissez, gérez et contrôlez les commandes, les stocks et les livraisons des produits d'entretien, des matériels et des consommables nécessaires au bon fonctionnement des écoles, Vous contrôlez la bonne application du protocole de nettoyage mis en place dans les écoles : utilisation conforme des produits, port des équipements de protection individuels, Vous vérifiez la qualité d'exécution, Vous transmettez les informations nécessaires aux personnes habilitées. Votre profil : Vous maitrisez les techniques d'entretien et le protocole de nettoyage mis en place dans la ville, Vous êtes rigoureux et organisé dans le travail, Doté d'un bon relationnel, vous savez faire preuve d'écoute, de dialogue et de pédagogie, Réactif, vous savez faire preuve d'adaptation et de prise d'initiative, Vous avez envie de manager, Vous aimez le travail en équipe, Vous savez rendre compte de vos interventions, Vous êtes ponctuel, assidu et disponible, Vous avez conscience de la valeur du devoir de réserve et de l'importance de la règle de confidentialité. Ce que nous vous proposons ? Rémunération Statutaire & Régime Indemnitaire (RIFSEEP) ; Prime Annuelle fixe (Smic brut) & Prime Annuelle au mérite (CIA) ; Remboursement à hauteur de 75% du forfait de transport en commun ; Participation à la complémentaire santé ; Avantages via le Comité National d'Action Sociale (CNAS) ; Télétravail (jusqu'à 2 jours par semaine) ; Gestion dynamique des parcours professionnels : Formation, Mobilité interne, Préparation interne aux concours de la Fonction Publique Territoriale ; Espaces de travail modernes, ouverts et conviviaux favorisant les échanges ; Actions en faveur du bien-être au travail et de la convivialité entre agents
INTRODUCTION Travailler chez Lidl, c'est bien plus qu'un job ! C'est motiver une équipe tout en étant actif sur le terrain, afin de satisfaire au mieux nos clients ! En rejoignant notre équipe, tu intègres une entreprise en pleine croissance où tu peux mettre à profit ta fibre commerciale et ta réactivité au quotidien, tout en gardant à cœur l'expérience de nos clients. Tu accompagnes une équipe dynamique et soudée, dont la principale mission est d'assurer le bon fonctionnement du supermarché. Le poste nécessite d'être disponible le samedi et certains dimanches. MISSIONS En tant qu'Adjoint Manager de Supermarché, tu secondes le Directeur de Supermarché dans l'ensemble de ses missions. Homme ou femme de terrain, ta présence en surface de vente est indispensable auprès de tes équipes. Afin d'atteindre vos objectifs stratégiques, tu prends en charge la gestion commerciale, administrative du supermarché et l'animation des collaborateurs à travers tes missions quotidiennes : * Participer à la gestion et à la motivation du personnel : former et impliquer les équipes dans le développement du supermarché et l'atteinte des objectifs, * Garantir la bonne tenue du supermarché en termes d'approvisionnement, de disponibilité et de fraîcheur des produits, * Participer à la mise en rayon de nos produits aux côtés de tes équipes, * Optimiser la satisfaction du client en garantissant la propreté de la surface de vente et la justesse de l'affichage, * Assurer une mise en place optimale de nos opérations promotionnelles dans le respect de notre concept commercial, * Être le garant d'un service client irréprochable. PROFIL Que tu aies de l'expérience dans le commerce ou non, nous recherchons avant tout une personnalité. * Tu as une âme de manager et tu souhaites favoriser une ambiance de travail respectueuse et positive dans tes équipes ? * Tes qualités organisationnelles et ton sens des responsabilités sont tes plus grands atouts ? * Tu es réactif(ve), dynamique et tu as le sens du commerce ? Si tu as répondu oui à ces questions, alors n'hésite pas à rejoindre la #TeamLidl. Pour candidater à un poste d'Adjoint Manager il te faudra, selon ta situation : * Bac avec 3 ans d'expérience en management * Bac +2 avec 1 an d'expérience en management * Bac +3 avec ou sans expérience dans le domaine du commerce, du management ou de la distribution REJOINDRE LIDL Nous reconnaissons le travail et l'investissement de chacun en te proposant : * Un poste en CDI 35H statut agent de maîtrise, * Une rémunération évolutive avec un salaire annuel brut de 32 942 € à l'embauche, 34 019 € après 1 an et 35 655 € après 2 ans, * Un salaire versé sur 13 mois, * Une valorisation du temps de travail car chez Lidl, chaque minute travaillée est payée, * Une prime d'ancienneté au bout de 3 ans et au-delà, * Une prime de participation et/ou d'intéressement (en fonction des résultats de l'entreprise), * Un meilleur équilibre vie professionnelle/vie privée avec la communication des plannings 4 semaines à l'avance, * Une carte de réduction de 10% sur les produits Lidl après 6 mois d'ancienneté, * Un programme de cooptation avec des primes à la clé, * Une période de formation certifiante (équivalent Bac+2) de plusieurs mois alliant théorie et pratique, * Une carrière avec des possibilités d'évolution vers le poste de Directeur de Supermarché. Rejoindre Lidl, c'est également rejoindre une entreprise certifiée TOP Employer depuis 2019 ! Ce Label récompense notre politique RH, nos engagements en termes d'égalité Femme/Homme, de diversité & d'inclusion, mais également le travail de nos équipes sur le terrain au quotidien. Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap. Selon les besoins spécifiques de chacun, un aménagement matériel et/ou organisationnel du poste de travail sera étudié.
Responsabilités : - Accueil téléphonique & mail, gestion du courrier, archivage dématérialisé . - Envoi des factures clients/fournisseurs , suivi des règlements et relances. Préparation des pièces pour l'expert-comptable (TVA, notes de frais, immobilisations). - Emission de devis & conventions, mise à jour du CRM, facturation des cotisations. Nous recherchons une personne polyvalente, organisée et à l'aise avec les outils informatiques. Une expérience dans le domaine du bâtiment serait un plus.
Rattaché au Pôle Espaces Verts/Propreté Urbaine et sous la directive des DST et chef d'équipe, l'agent à pour mission l'entretien des voies (salage, déneigement...), des bâtiments, de l'aménagement et de l'entretien des espaces verts (fauchage, désherbage, tonte...) et de travaux divers : * Entretenir les espaces verts (maîtriser les techniques d'entretien et d'aménagement des espaces verts et des végétaux). * Prévenir les risques naturels et d'accidents sur le site (incendie, inondation, glissement de terrain...). * Tailler des arbustes et arbres. * Assurer l'entretien courant du matériel. * Entretenir les espaces verts (tonte des gazons, traitement et arrosage...). * Confectionner des massifs arbustifs et floraux. * Désherber et traiter des massifs et plantations. * Créer des nouveaux espaces verts et engazonnement. * Surveiller la flore. * Surveiller, contrôler et maintenir l'état de fonctionnement des aires de jeux. * Entretenir des cimetières et des cours d'écoles. * Participer à la viabilité hivernale des routes
VOS MISSIONS : Administratif : Vous veillez à l'accueil physique et téléphonique, Vous procédez au traitement du courrier, Vous gérez le calendrier des salles de réunion, Vous organisez des réunions et veillez à l'accueil des participants, Vous rédigez des comptes rendus de réunions, Vous assurez l'organisation et le suivi de l'activité du cabinet, Vous gérez la boîte e-mail du cabinet, Vous réalisez et suivez le tableau des permanences hebdomadaires des adjoints, Vous organisez des évènements (séminaires, réceptions, réunions externes, évènements ponctuels), Vous réalisez les tâches nécessaires à la préparation du conseil municipal auprès des collaborateurs de Monsieur le Maire, Vous apportez votre support au Directeur de cabinet (agenda, courrier, etc.), Vous apportez votre support aux collaborateurs sur l'organisation de plusieurs séquences (jeunes diplômés, séminaires des élus, accueil de délégations, etc.), Vous répondez aux affaires réservées, Vous gérez et négociez les contrats avec les prestataires, Vous procédez à diverses réservations (salles, etc.), Vous procédez aux commandes de fournitures et de consommables, Vous établissez divers documents. Finance : Vous gérez les budgets COM - EVEN - DEMOC (devis, facturations, suivi des lignes budgétaires, respect des marchés publics), Vous gérez la régie d'avance du cabinet, Vous saisissez les bons de commande et les factures. Votre profil : De formation Bac +2 minimum, vous justifiez d'au moins 5 ans d'expérience dans un poste similaire dans un environnement exigeant, Vous êtes pro-actif, autonome et dynamique, Vous avez l'esprit d'équipe et appréciez le travail en équipe, Vous êtes reconnu pour votre polyvalence, votre rigueur et votre sens de l'organisation, Vous maîtrisez parfaitement les outils informatiques, Vous faîtes preuve d'un réel sens politique, Vous possédez une bonne connaissance des collectivités locales. Ce que nous vous proposons : Rémunération Statutaire & Régime Indemnitaire (RIFSEEP) ; Prime Annuelle fixe (Smic brut) & Prime Annuelle au mérite (CIA) ; Remboursement à hauteur de 75% du forfait de transport en commun ; Participation à la complémentaire santé ; Avantages via le Comité National d'Action Sociale (CNAS) ; Télétravail (jusqu'à 2 jours par semaine) ; Gestion dynamique des parcours professionnels : Formation, Mobilité interne, Préparation interne aux concours de la Fonction Publique Territoriale ; Espaces de travail modernes, ouverts et conviviaux favorisant les échanges ; Actions en faveur du bien-être au travail et de la convivialité entre agents
Vous souhaitez intégrer un leader mondial de l'aéronautique et évoluer dans un environnement international et technique ? Nous recherchons, pour notre Service LOGISTICS & TRADE CONTROL, notre futur(e) Contrôleur(se) Qualité - Aéronautique. L'objectif : Assurer le contrôle qualité des pièces aéronautiques réceptionnées ou retournées, en garantissant leur conformité aux exigences Embraer et aux règlementations en vigueur. Principales missions : - Contrôler et libérer en stock les pièces de rechange conformément aux exigences Embraer et ANAC (autorité aéronautique brésilienne) - Traiter les réceptions fournisseurs et les retours clients (RMA) - Suivre la conformité des pièces et processus qualité - Participer à la mise à jour des agréments fournisseurs (SAP) et aux actions de mise en quarantaine - Apporter un soutien sur des tâches administratives qualité : archivage, contrôles internes, suivi de péremption des pièces, audits 5S, etc. - Collaborer avec les équipes techniques, logistiques et qualité à l'échelle locale et internationale. Profil recherché : - Une expérience de 3 ans minimum dans la gestion de composants aéronautique (qualité, entrepôt, inspection, technicien.) est souhaitable, dont au minimum 1 an dans la manipulation de pièces aéronautiques - Bonnes connaissances techniques : lecture de plans, catalogues de pièces avion, etc. - Formation qualité ou expérience équivalente dans un environnement aéronautique - Connaissance des standards FAA / EASA : un vrai plus - Rigueur, esprit d'analyse, sens du travail en équipe - Capacité à suivre des formations rapidement (formation Embraer dès l'entrée en poste)
Rattaché à votre responsable de secteur, vous aurez pour mission d'accompagner vers et dans l'emploi nos jeunes bénéficiaires : vous les accueillerez, les orienterez et les accompagnerez tout au long de leur parcours. MISSIONS: - Recevoir les jeunes en recherche d'emploi directe via orientation conseillers - Animation d'actions collectives centrées sur la préparation à l'emploi et recherche d'emploi - Accompagnement et suivi individuel des bénéficiaires dans le cadre des recrutements - Collaboration avec le Chargé de Relation Entreprise sur le positionnement des jeunes - Préparation des jeunes aux actions de pré-recrutement en collaboration avec le Chargé de Relation Entreprise - Travail en lien et coordination avec les conseillers référents des jeunes Profil recherché : - Capacité à être force de propositions et de solutions auprès des bénéficiaires - Sens de la pédagogie et aisance en animation collective - Capacité à travailler en mode projet : esprit d'équipe et sens du partenariat - Bonnes connaissances des dispositifs de recrutements, contrats de travail et supports de recherche d'emploi - vous disposez d'une expérience réussie dans l'accompagnement et l'animation. Vos atouts : - Qualité d'accueil, d'écoute et d'accompagnement - Bonne connaissance des spécificités du public 16 à 25 ans - Capacité à mobiliser, motiver et valoriser des personnes - Maîtrise des techniques d'entretien, sens de l'écoute et du dialogue dans une relation d'aide à la personne -Connaissance du marché de l'emploi, environnement économique du secteur géographique - Connaissances des droits à la formation (informer les personnes sur les offres et prestations de formations) - Capacité à mobiliser le jeune vers l'entreprise par une connaissance des exigences des recruteurs - Qualité d'organisation Salaire en fonction de l'expérience
Dans le cadre du projet d'établissement, vous ferez partie d'une équipe encadrée par le Chef de Service Educatif et composée de soignants (AVS, AMP et Aides-soignants), d'éducateurs spécialisés, d'animateurs et de thérapeutes. A ce contexte, vos principales missions sont : - Initier, organiser et encadrer ses animations en lien avec les projets personnalisés visant à améliorer la qualité de vie des résidents, à développer ou maintenir leurs acquis, à favoriser leur intégration dans la collectivité, ainsi qu'à développer ou maintenir les liens sociaux. - Réaliser l'affichage et la décoration en fonctions des évènements prévus, - Accompagner les résidents à des sorties organisées (sportives, culturelle, etc.), - Tracer ses activités sur le logiciel d'accompagnement, - Alerter sa hiérarchie de toute situation anormale concernant le résident. Dynamisme et entrain, être force de propositions, être créatif, - La patience et la disponibilité sont des incontournables dans l'accompagnement d'adultes en situation de handicap. - Ce poste nécessite une capacité d'animation de groupes, de donner l'envie de participer. - Vous êtes porteur d'une dynamique d'équipe, vous appréciez le travail en équipe pluridisciplinaire. - Vous vous inscrivez dans la démarche associative de Bientraitance vis-à-vis des résidents.
foyer d'accueil médicalisé pour adultes cérébro-lésés "protocolisé" par le référentiel ADEF RESIDENCES. La sécurité est primordiale pour les résidents, les professionnels et les locaux. La notion de "BIENTRAITANCE" est au cœur du métier.
Le groupe CARREDOR, cabinet de conseil RH. Nous recrutons un(e) Responsable Administratif et Financier - H/F. Entreprise familiale française en croissance, spécialisée dans le commerce de gros à destination des professionnels de l'alimentaire. Présente sur le territoire national, elle s'appuie sur une organisation agile et structurée pour garantir la qualité de service, la fiabilité des approvisionnements et la performance économique de ses supermarchés. Poste Rattaché.e à la Direction Générale et en lien étroit avec le Directeur Administratif et Financier Groupe, vous êtes un acteur central du pilotage de l'entreprise. Véritable bras droit de la Direction, vous apportez votre expertise issue de la grande distribution/retail pour accompagner la stratégie de développement, sécuriser la performance financière et renforcer la fiabilité des process. Votre rôle dépasse la seule technicité : vous êtes également un manager confirmé, capable d'animer et de fédérer une équipe de 4 chefs de service, tout en incarnant une posture de partenaire business au service des opérations et des magasins. Vos missions Superviser l'ensemble des opérations comptables et financières jusqu'au bilan Garantir la fiabilité des résultats et piloter les clôtures mensuelles et annuelles Mettre en place, suivre et améliorer les procédures administratives, comptables et de contrôle interne Établir et analyser les tableaux de bord financiers et assurer un reporting régulier auprès de la Direction Contribuer à la prévention et à la maîtrise des risques financiers Préparer et sécuriser les audits (commissaires aux comptes, partenaires financiers) Développer les relations avec les banques et acteurs externes, en lien avec l'IT et la Responsable Paie Manager 4 chefs de service, structurer leur activité, fixer les objectifs, accompagner leur progression et renforcer la transversalité avec les directions opérationnelles Profil De formation supérieure en finance et comptabilité , vous justifiez d'une d'expérience confirmée en grande distribution / retail en tant que RAF, Responsable Financier ou Directeur Financier adjoint (la connaissance des modèles économiques multi-sites est indispensable). Vous avez de solides compétences en management d'équipes, une vision stratégique et capacité opérationnelle sur le terrain. Votre aisance relationnelle , votre leadership et votre aptitude à travailler en binôme direct avec la Direction sont vos meilleurs atouts pour évoluer dans un environnement dynamique et en forte croissance. CDI - Cadre - 35h, poste évolutif Lieu : Gonesse (95) Rémunération : a partir de 60k brut annuel + avantages groupe ( mutuelle, ticket restaurant, CSE, ecole de Formation.. ) Si vous souhaitez rejoindre une entreprise dynamique où vos compétences auront un impact direct sur la performance, adressez votre candidature à Christelle , consultante en recrutement.
Votre agence SUP INTERIM recherche pour son client spécialisé dans le secteur du BTP, un(e) Chef(fe) d' équipe H/F pour rejoindre une équipe dynamique. Sur le terrain, vous interviendrez sur toutes les étapes du chantier. Vos missions : Préparer le chantier Planifier les tournées/Chantiers Encadrer une équipe en assurant la qualité et l'efficacité des tâches effectués Suivre l'évolution des travaux Clôturer le chantier Vous justifiez d'une première expérience idéalement dans le secteur. Une expérience avérée en gestion des équipes est demandée. Capacité à résoudre les dysfonctionnement rapidement. Aptitude à communiquer efficacement. Horaires de 07h00 à 14h00. Primes diverses (repas, 13ème mois, kilométrage) Salaire selon profil Permis B Obligatoire Contrat à temps plein pour une longue mission renouvelable.
Avec 6 laboratoires interrégionaux à Paris, Chalon sur Saône, Belfort, Clermont-Ferrand Rouen et Narbonne, Hydrogéotechnique a déjà réalisé plus de 45 000 dossiers d'études de sols traités sur plus de 40 années d'existence de notre équipe. Si vous souhaitez participer à des projets inspirants au sein d'une entreprise familiale, rejoignez-nous ! Pour consulter notre site et voir nos activités, c'est ici https://www.hydrogeotechnique.com/ Notre Linkedin https://www.linkedin.com/company/groupehydrogeotechnique/ Notre Facebook https://www.facebook.com/groupehydrogeotechnique Dans le cadre du développement de notre agence de Louvres (95) - au nord de Paris nous recherchons un.e Ingénieur.e Géotechnicien.ne H/F en CDI. Rattaché(e) au chef d'agence, vos missions seront les suivantes : - Prise en charge d'une partie des activités de l'agence, - Rédaction et négociation des offres commerciales et techniques (devis, appels d'offre), - Gestion technique et financière des chantiers et des études, - Calculs d'ouvrages géotechniques et la rédaction de rapports d'études (missions G1 à G5), Quel profil pour ce poste ? - Formation : Titulaire d'un diplôme d'ingénieur(e) généraliste avec orientation génie-civil ou géotechnique. - Expérience : Tous niveaux acceptés, y compris jeunes diplômé(e)s avec stages significatifs. - Qualités : Rigueur, esprit d'équipe, esprit de synthèse et excellent sens du relationnel. Rémunération : Selon le profil et l'expérience (38 brut/ an) Avantages : - Prime de vacances. - Mutuelle familiale. Lieu de travail : Louvres (95) Contrat : CDI Durée du travail : Forfait jour
Depuis 1983, HYDROGEOTECHNIQUE, spécialiste de l étude de sol et des fondations, est le partenaire des maîtres d ?uvres, des maîtres d ouvrages et des entreprises sur tous types de projets publics ou privés. Nos collaborateurs sont impliqués dans la démarche qualité de toute l entreprise avec, pour nos clients, un accompagnement de proximité et des engagements tenus. Retrouvez tous nos postes sur https://www.hydrogeotechnique.com https://www.linkedin.com/company/hydrogeotechnique/
HYDROGEOTECHNIQUE est un bureau d'études spécialisé dans l'étude des sols, l'ingénierie géotechnique appliquée aux bâtiments, aux soutènements, aux ouvrages de génie civil, aux infrastructures et plus encore. Créée en 1983, elle compte aujourd'hui près de 300 collaborateurs et collaboratrices, présents à travers 19 agences partout en France. Elle dispose de plusieurs filiales - Labinfra (Chaussées et ouvrages d'art) - Géaupole (Environnements et sols pollués) - IMGéophy (Géophysique). Avec 6 laboratoires interrégionaux à Belfort, Chalon sur Saône, Clermont-Ferrand, Narbonne, Paris, Rouen, Hydrogéotechnique a déjà réalisé plus de 45 000 dossiers d'études de sols traités sur plus de 40 années d'existence de notre équipe. Si vous souhaitez participer à des projets inspirants au sein d'une entreprise familiale, rejoignez-nous ! Pour consulter notre site et voir nos activités, c'est ici https://www.hydrogeotechnique.com/ Notre Linkedin https://www.linkedin.com/company/groupehydrogeotechnique/ Notre Facebook https://www.facebook.com/groupehydrogeotechnique Dans le cadre du développement de notre laboratoire nous recherchons pour HYDROGEOTECHNIQUE NORD un(e) Opérateur/trice de laboratoire pour rejoindre notre équipe à Louvres (95), au nord de Paris. Responsabilités : Réaliser les essais de laboratoire (teneur en eau, granulométrie, valeur au bleu, limites d'Atterberg, ...) Effectuer des essais spécifiques (géoradar, suivi de profilomètres, piézomètres, d'inclinomètres, ...) Traitement des échantillons Dépouiller les essais, mettre en forme les PV et les synthèses dans les dossiers ... Prise de poste : Immédiate Salaire : À partir de 2 050 € brut par mois + Prime vacance + Mutuelle familiale. Profil recherché : Intérêt pour les essais de laboratoire et les travaux sur le terrain Rigueur, autonomie et esprit d'équipe Adaptabilité et sens de l'organisation Formation : Bac+2 minimum dans les domaines des mesures physiques, de la chimie, de la géologie, ou équivalent Expérience : Débutant(e)s accepté(e)s
Dans le cadre du développement de notre agence de Louvres (95), située au nord de Paris, nous recherchons pour HYDROGEOTECHNIQUE NORD un(e) Ingénieur(e) Géotechnicien(ne) en CDI. Rattaché(e) au chef d'agence, vous serez en charge des missions suivantes : * Gestion de projets : Prendre en charge une partie des activités de l'agence, en pilotant des projets. * Rédaction et négociation des offres : Élaborer et négocier des offres commerciales et techniques (devis, appels d'offres) en lien avec les clients. * Supervision technique et financière : Assurer la gestion technique et financière des chantiers et des études, en veillant au respect des délais et des budgets. * Calculs et rapports d'études : Réaliser des calculs d'ouvrages géotechniques et rédiger des rapports d'études, couvrant les missions G1 à G5. Description du profil Titulaire d'un diplôme d'ingénieur en géotechnique ou en génie civil, vous avez déjà démontré vos compétences dans une fonction similaire, que ce soit lors d'un stage ou d'une première expérience professionnelle réussie. Compétences et qualités : Vous possédez de solides connaissances techniques en géotechnique. Vous êtes reconnu(e) pour votre rigueur, votre capacité à travailler en équipe, et votre esprit de synthèse. Rémunération et avantages : Salaire à partir de 38 k€ brut annuel, selon expérience. Prime de vacances. Mutuelle familiale. Temps de travail : Forfait jour
Nous sommes à la recherche d'un Technicien de maintenance industrielle (H/F) en CDI et CDD une entreprise spécialisé dans la transformation des process industriels. Sous la responsabilité du Responsable de site, il devra assurer la concrétisation des objectifs de production clients en réalisant les opérations de maintenance préventives et curatives sur des systèmes de tri automatisés (convoyeurs). Les missions : . Maintenir un équipement pour assurer son bon fonctionnement en respectant les modes opératoires et les consignes de sécurité . Dépanner dans les meilleurs délais toute défaillance / Changer ou réparer les pièces, organes défectueux et procéder aux essais et réglages . Renseigner toutes les activités dans le GMAO pour assurer un retour d'expérience optimum et garantir la gestion du stock de pièces de rechange. Compétences du technicien maintenance : - Contrôle, surveille et entretient régulièrement les équipements -Diagnostique les éventuels dysfonctionnements sur les équipements - Organise et programme les activités et opérations de maintenance - Détecte l'origine d'une panne - Intervient en cas de panne et/ou coordonne les équipes - Propose des solutions pour optimiser sécurité et performance des matériels - Maîtrise les logiciels de gestion de maintenance assistée par ordinateur - Transfère et capitalise l'information - Respecte les règles de sécurité - Travaille en équipe y compris à distance Pour en savoir + : Contrat : CDI / CDD Début : Dès à présent Horaires : 3x8 (avec rotation les week-ends (nuit samedi à dimanche). Lieu : Aulnay sous- Bois Rémunération : suivant profil + *13 mois + prime d'équipe de 18% liée aux horaires décalés. Et aussi : intéressement, mutuelle, prévoyance, CSE, formations qualifiantes Formations et compétences : - Formation Bac Pro électrotechnique BAC à BAC+2 et/ou avez une expérience significative en maintenance industrielle. - Compétences nécessaires en mécanique, électricité. - Horaires décalés 3X8 (week-end compris) OBLIGATOIRE - Badge aéroportuaire obligatoire - Habilitation électrique : BR, BC, B2V, HO (à jour) - Permis B + véhicule souhaité Qualités requises : Autonomie, Implication, Réactivité Profil évolutif Appétence mécanique Aptitude à travailler en équipe Culture de la polyvalence et poly compétence
Nous recherchons un(e) vendeur(se) en boulangerie pour rejoindre notre équipe dynamique ! Profil recherché : Une bonne d'expérience dans la vente en boulangerie est indispensable. Dynamique, souriant(e) et à l'écoute des clients Conditions du poste : Contrat : CDI - Temps plein Repos : 2 jours par semaine Lieu : Aulnay sous bois Une autorisation du travail sur le sol français vous sera demandée!
Notre agence Adéquat d'Aulnay sous bois recrute un assistant de gestion de chantier, F/H, en vue de CDI située au Bourget pour son client spécialisé en travaux d'isolation. Vos futures missions : Vous devez assister les chargés d'affaires dans le traitement administratif des dossiers. - Assurer la gestion des appels téléphoniques entrants - Assurer le traitement et la diffusion du courrier et e-mail - Assurer l'accueil physique des personnes (clients, fournisseurs) - Etablir des bons de commandes fournisseurs (matières, matériels et ressources) - Gérer les réservations d'hôtel pour les collaborateurs - Suivre les comptes rendus et actions techniques et administratives avec le CA concerné - Saisie éventuelle des devis et classement - Suivre les prises de commande en coordination avec chaque chargé d'affaires : Enregistrer les commandes et marchés (affaires) - Assurer la relance commerciale des devis (tel, mail) et tenir à jour le fichier de relance par secteur d'activité - Mettre en place un planning de charges prévisionnel - Collecter les informations et mettre en conformité les dossiers administratifs des affaires (commandes et marchés) - Assurer la mise en forme et la gestion des courriers (départ) relatifs aux affaires - Suivre les impayés et assurer la relance clients selon procédure - Etablir les PPSPS et les DOE (Dossier ouvrage exécuté) - Partager et optimiser les informations avec les services du siège - Mettre à jour les plannings hebdomadaires des équipes - Suivre les stocks produits et leur approvisionnement - Suivre les dossiers administratifs de sous-traitance Du lundi au vendredi de 8h30 à 16h30. Une heure de pause. Le Profil Adéquat : - Connaissance du domaine BTP - Organisé - Esprit d'équipe Ce que nous vous proposons : - Un taux horaire fixe + 13ème mois - Une équipe qui veille à votre bonne intégration et vous suit tout au long de votre mission - Une agence qui vous conseille et accompagne votre projet professionnel : formation, perspectives d'évolution et de montée en compétences Si ces missions vous parlent, postulez et vous serez recontacté par l'un de nos recruteurs. Pas de coup de coeur ? Consultez notre site et retrouvez l'ensemble de nos offres : votre futur job s'y trouve sûrement. Pour plus d'informations, vous pouvez nous joindre au ## ## ## ## ##.
Mission générale En tant qu'Implanteur au sein de FDG Group, vous jouez un rôle clé dans la stratégie de visibilité et de développement de nos marques en GMS. Vous assurez l'implantation des rayons dans vos points de vente, tout en veillant à appliquer la politique merchandising nationale. Vous êtes également un acteur du développement commercial et relationnel sur le terrain. Vos missions principales * Contribuer à l'implantation de nos produits dans les GMS sur votre secteur. * Assurer la mise en place et la gestion des linéaires conformément aux plans d'implantation fournis. * Prospecter de nouveaux points de vente pour développer la présence de nos gammes. * Négocier avec les responsables de rayon/acheteurs pour obtenir des emplacements optimaux. * Veiller à la bonne exposition et disponibilité des produits en rayon (sans sur-stock). * Participer aux opérations promotionnelles et animations en magasin. * Assurer le remplacement ponctuel des Promoteurs des ventes. * Réaliser un reporting d'activité régulier et pertinent. * Participer à la veille concurrentielle et à la remontée d'informations produit/marché. Enjeux du poste * Contribuer à l'augmentation des parts de marché de FDG en GMS. * Garantir une visibilité optimale et attractive de nos produits en linéaire. * Développer et entretenir des relations durables avec les clients de votre secteur. * Représenter positivement l'image de FDG Group sur le terrain. Profil recherché * Niveau BAC+2 ou expérience significative (2 ans) dans la GMS : ELS, chef de rayon, adjoint, implanteur, merchandiser. * Connaissance du fonctionnement des grandes et moyennes surfaces appréciée Compétences requises Savoir-faire : * Lecture de plan d'implantation * Organisation, autonomie et gestion des priorités * Techniques de merchandising Savoir-être : * Rigueur et fiabilité * Sens du relationnel et de la négociation * Motivation et esprit d'équipe * Adaptabilité au terrain Permis B obligatoire - Déplacements fréquents avec découchés Rythme de travail : Forfait jours Avantages * Véhicule de service fourni * Carte essence et téléphone professionnel * Rémunération attractive + primes sur objectifs * Opportunités de formation continue * Intégration dans une équipe dynamique et collaborative
MISSION PRINCIPALE DU POSTE Au sein d'une équipe pluridisciplinaire l'Accompagnant(e) Educatif(ive) et Social(e) accompagne les personnes handicapées dans les actes de vie quotidienne. Il/elle met en œuvre toutes les actions permettant de maintenir et/ou développer l'autonomie, les aptitudes et le bien-être des personnes. MISSIONS ET ACTIVITES Accompagnement dans les actes de la vie quotidienne : - Assiste et/ou accompagne les personnes dans les actes de la vie quotidienne, dans leurs soins et dans leur relation à l'environnement (mobilité, toilette, alimentation, sorties, etc.) ; - Prépare, programme et anime des activités individuelles et collectives adaptées aux projets personnalisés ; - Choisit et met en œuvre les outils et les techniques éducatives et de socialisation. Observation et Prévention : - Evalue les potentialités des personnes ; - Adapte sa pratique aux situations critiques (urgence, conflit, violence, etc.) et/ou particulières (changements d'état physique ou psychologique concernant la santé ou la mise en danger des personnes) ; - Mise en place et suivi du Projet Personnalisé : - Participe à la co-construction du projet personnalisé avec la personne accompagnée dans le cadre du respect du projet d'établissement ; - Met en œuvre, suit et évalue le projet personnalisé pour la partie qui le/la concerne ; - Partage et formalise ses observations avec l'ensemble des parties prenantes ; - Exerce le cas échéant, le rôle de référent(e) du projet personnalisé auprès de l'ensemble des parties prenantes au projet. Participation à la vie institutionnelle : - Participe aux réunions institutionnels, à la vie de la structure, à l'élaboration du projet institutionnel et à sa mise en œuvre.
Méthode de Recrutement par Simulation ( MRS ) sans CV sans Diplôme Poste en contrat de professionnalisation, L'assistant(e) de vente Drive adossé (niveau 2) prépare les commandes et les remet aux clients, dans le respect des procédures. Assister et participer activement aux briefs quotidiens animés par son manager. Prérequis : -Savoir lire, écrire, parler compter et être autonome -Informer sa hiérarchie des dysfonctionnements constatés. -Accueillir les nouveaux embauchés et participer à leur intégration en leur apportant spontanément son aide : conseils, information -Préparer les commandes des clients, en portant une attention aux produits sélectionnés (œil client, DLC.) et accueillir les clients avec courtoisie, dans le respect des procédures. -Garantir la conformité de la livraison au client par rapport au bon de commande: qualité des colis. -Respecter le matériel, maintenir en bon état les outils de travail (TP, chariots de préparation et de livraison) et assurer le nettoyage quotidien de son poste et de son environnement de travail. -Communiquer de manière positive et constructive avec les équipes magasins. -Assurer la qualité du rangement et l'optimisation des bacs lors de la préparation des commandes. -Contrôler les quantités et les codes EAN à la référence. -Fermer chaque commande avant son départ. -Appliquer le tri sélectif des déchets. -Manipuler les bacs avec précaution et répartir la marchandise en fonction de leur poids, (facilité de manutention, diminution de la casse.). -Effectuer le rangement de la marchandise sur les équipements appropriés.
Embarquement immédiat avec votre agence Adéquat qui recrute un OPERATEUR AJUSTEUR F/H pour son client premier fabricant d'hélicoptères civils au monde et l'un des principaux constructeurs d'hélicoptères militaires basé sur le site de DYGNY(93). - Assembler et ajuster des sous ensembles - Consulter les documents techniques, limer, tracer, régler, ponce et percer les matériaux - Ebavurer, riveter, fixer par assemblage, épingler, percer, polir - Aléser, réaliser des chanfreins, monter, fraiser et appliquer le mastic d'étanchéité - Effectuer la mise au point technique de l'ensemble monté après contrôle - Utiliser des produits d'étanchéité, de métallisation, anti-corrosion, joint et recouvrement Profil : * Vous êtes un as de la lecture de plans et vous maîtrisez les fiches techniques. * Travail manuel, position statique, port d"EPI * L'avion est votre terrain de jeu et vous vous y repérez avec aisance. * Les opérations de rivetage et de métallisation n'ont pas de secret pour vous. * L'ajustage de pièces et l'application de mastics sont vos spécialités. * Les normes de qualité et les procédures n'ont aucun mystère pour vous. * Vous êtes reconnu pour respecter les délais sans compromettre la qualité. * Votre sens du détail et de la précision est remarquable. * Votre vigilance vous permet de repérer et de signaler les moindres défauts. * Votre atout unique : Votre attitude positive et professionnelle. Rémunération et avantages : Travailler au sein du Groupe Airbus, leader européen de la construction aéronautique, vous offre un système de rémunération attractive et un projet de carrière durable. - Taux horaire fixe entre 12 et 15€ (selon le profil) + 10% de fin de mission + 10% de congés payés - Primes collective et/ou individuelle + participation aux bénéfices + CET 5% - Acompte de paye à la semaine si besoin, - Possibilité d'intégration rapide, de formation et d'évolution, - Bénéficiez d'aides et de services dédiés (mutuelle, logement, garde enfant, déplacement). Le secteur aéronautique redécolle et offre des perspectives d'évolution. Faites le grand saut, envoyez-nous votre candidature en ligne et participez à la construction des hélicoptères de demain.
a société SULTALEC recherche deux candidatures profil Dessinateur/Dessinatrice en Electricité CFO/CFA, pour le développement de l'entreprise et pouvoir répondre a des appels d'offre plus importants . DESCRIPTIF DU POSTE : - Travailler en équipe - Collaboration avec BE - Assister aux rendez-vous et réunions de chantier - Analyse des pièces marchés dont CCAP, CCTP - Rédaction des notes de calculs - Établissement dossiers d'appels d'offres - Réalisation des études de faisabilité technique - Réalisation des plans électriques ( Schémas d'armoire, plans d'implantation, plan technique ). - Réalisation des dossiers techniques et des cahiers des charges fournisseurs - Support technique durant les phases de réalisations - Aide aux achats (études de prix, consultations fournisseurs, etc.) Formation/Expériences du profil recherché - De formation Bac +2 ou Bac +3 en Génie électrique. - Vous maîtrisez parfaitement un ou plusieurs logiciels de CAO (SEE Electrical, Inventor ou SolidWorks)
BVA Group, société d'études et conseil, recherche des personnes pour réaliser des enquêtes en face à face sur tablette en salle d'embarquement des aéroports Parisiens (ORLY ET CDG). En tant qu'enquêteur bilingue français/anglais, vous devez administrer des questionnaires en face à face aux voyageurs des aéroports Paris-Orly et Roissy-Charles de Gaulle . La saisie du questionnaire se fait sur une tablette. Vous devez posséder un téléphone portable (pour être joignable et communiquer avec votre chef d'équipe). Afin de pouvoir vous adresser à tous les usagers, vous devez obligatoirement être bilingue anglais. Une troisième langue est également fortement appréciée. La méthodologie d'enquêtes devra être respectées scrupuleusement. Formation - Formation obligatoire théorique et pratique le mardi 2 septembre. L'heure et les modalités vous seront communiqué ultérieurement. Dates et horaires - Du 2 septembre, jusqu'au 31/12/2025 - Du lundi au dimanche - Amplitude horaire : 6h00-22h30 - Trois à cinq vacations par semaine de 6h de travail + 1h de pause non payée - Être disponible à minima 3 journées par semaine dont le samedi impérativement Les avantages - Prime de précarité 4% (indice SYNTEC) - Indemnité congés payés 10% - Prise en charge de 75% du titre de transport (au prorata du nombre de jours travaillés) Profil recherché - Vous êtes bilingue anglais/français - Vous êtes souriant(e) et à l'aise en public - Vous êtes réactif et dynamique - Vous êtes capable d'utiliser une tablette - Vous êtes autonome Pour postuler, rien de plus simple, cliquez sur le lien : répondez aux questions et créez votre compte. Merci d'indiquer les langues que vous parlez en commentaire au moment de votre inscription. Nous proposons plusieurs types de missions tout au long de l'année dans la France entière. En vous inscrivant, vous rejoindrez nos équipes et recevrez des propositions pour participer à d'autres missions
Vous aurez besoin d'un minimum de formation avant d'entrer, tel qu'un certificat de capacité /ACACED (certificat de capacité pour animaux /formation animalier) (Exigé) et d'être titulaire du permis de conduire manuel et d'être véhiculé. Vous serez en charge du soin quotidien des animaux. Travailler avec des animaux vivants est un travail physique. Tous les types d'animaux ont besoin de soins différents, et tous les animaux ont, comme les humains, leurs propres habitudes, que vous devez comprendre et auxquelles vous devez vous adapter, afin de les rendre aussi satisfaits et aussi confortables que possible pendant leur séjour chez nous. De plus, les soins aux animaux vivants nécessitent un nettoyage quotidien minutieux et le maintien de toutes les stations (nourriture / eau, boxes de pension, litière, literie, locaux de travail, parcs de pension, véhicules, cages de transport) aux normes requises. Ce que vous devez avoir avant de postuler : Bonne gestion du temps Amour pour tous les types et races d'animaux Confiance, disponibilité et patience pour travailler avec les animaux Une expérience préalable est toujours bénéfique dans votre candidature, il est donc vivement recommandé de fournir des recommandations reçues de postes précédentes. Horaires à définir (du lundi au vendredi sur tranche horaire de 5h00 à 21h00) et weekend en roulement 1/2 ou 1/3. Disponibilité les weekends et les jours fériés nécessaire. Envoyer votre CV à jour, ainsi qu'une lettre de motivation pour cette offre.
Femme de chambre ou valet expérimenté, lassé de la routine, vous cherchez un poste à pourvoir rapidement !? Hôtes en goguette dans hôtels de haut standing cherchent personnel qualifier et efficace pour prendre soin d'eux Nous sommes une agence de recrutement et nos hôtels et palaces partenaires n'attendent que vous Nous recherchons des collaborateurs valet/femme de chambre chargés de la remise en état des chambres, en recouche ou à blanc, dans le strict respect des règles d'hygiène Vous savez réapprovisionné votre chariot pour une utilisation optimisée, Utiliser de façon sécurisée les produits mis à votre disposition tout en respectant scrupuleusement les normes de sécurité Nous avons du travail pour vous Attention : Jours et horaires de travail variables. Personne professionnelle et courtoise ; Vous devrez justifier d'une précédant expérience réussie en qualité de valet / femme de chambre, que vous savez vous organiser pour travailler vite et bien Profil recherché : - Expérience dans un poste similaire obligatoire d'au moins 1 an - Sens du détail et de l'organisation. - Ponctualité, rigueur et discrétion. - Capacité à travailler en équipe. Des références seront exigées Nous offrons : - Un environnement de travail convivial et professionnel. - Prise en charge d'une partie des transports - Primes IFM payées mensuellement. Comment postuler ? déposez votre candidature directement à via le site France travail . Rejoignez-nous et participez à offrir une expérience unique à nos clients !
Poste contractuel, à durée déterminée, à 100%, jusqu'au 31/08/26. Temps de travail annualisé : pour un temps plein 1607h/an. Ouvrant droit à 2.5j de congé/mois à prendre pendant durée du contrat. Ce qui implique potentiellement quelques jours de permanence à faire pendant les vacances scolaires en fonction des établissements et des horaires plus conséquentes par semaine (environ 42h). Missions et activités principales : Au sein d'une équipe, le préparateur assure les préparations et interventions courantes, selon des procédures écrites dans le cadre d'un protocole établi. *Activités principales : -Préparer et mettre à disposition le matériel expérimental -Réaliser des manipulations élémentaires selon un protocole expérimental -Effectuer l'entretien et la stérilisation du matériel -Entretenir et préparer des différents postes de travail expérimental -Préparer, gérer les stocks de produits courants -Gérer le matériel consommable (approvisionnement, stockage, distribution) -Procéder à l'évacuation des déchets solides et liquides en respectant les règles d'hygiène et sécurité -Participer à la liaison entre l'équipe pédagogique et les élèves *Connaissances : -Notions de base en sciences (biologiques, physiques, et chimiques) -Notions de base en calcul mathématique -Notions de base en informatiques et en acquisition de données expérimentales (EXAO) -suivre un mode opératoire -prévoir les besoins en produits et matériel -identifier les différents appareillages -appliquer les règles d'hygiène et de sécurité -utiliser, régler, réparer les instruments simples de laboratoire *Compétences comportementales : -sens de l'organisation -réactivité *Diplôme réglementaire exigé : Un diplôme de niveau IV, baccalauréat S ou STL
Rattaché au Chef de chantier et au conducteur de travaux Missions : Conduite de camion benne 3,5 T ou fourgon Respect des règles de sécurité et de propreté du matériel confié Entretien des espaces verts (tonte, fauchage, désherbage, taille, nettoyage.) Création des espaces verts (travail du sol, plantations, semis, mise de paillage, arrosage.) Formations annuelles organisées au sein de l'entreprise Poste du lundi au vendredi. Heures supplémentaires rémunérées. Paniers repas et transports. Perspectives d'évolutions vers un poste de RESPONSABLE d'équipe O6. Description du profil : Vous êtes titulaire d'un diplôme en espaces verts (BEP, BAC PRO, BTS ou équivalent) et vous avez une première expérience dans ce domaine. ***Nous recherchons des profils avec diplômes débutants et aussi des profils confirmés. Le salaire sera négocié en fonction du profil.*** Vous possédez les compétences et qualités suivantes : - Maitrise de la technicité des travaux spécifiques et délicats du métier - Sens des initiatives et autonomie dans la réalisation et l'organisation de son travail - Connaissance parfaite des végétaux - Bon relationnel, Esprit d'équipe et transmission de l'expérience professionnelle Le permis B est indispensable.
Mission Pour notre activité E3C (Expertises-Conseil-Conception-Calcul) basée à Villepinte (93), nous recherchons un(e) Ingénieur(e) mécanique pour la réalisation de missions pour le compte de nos clients industriels et experts (assurance et judiciaire). Ces missions comprennent : - la validation d'une conception d'équipements sous pression, de réservoirs, de charpentes ou de structures mécanosoudées en statique, fluage et / ou en fatigue, - l'établissement et/ou la vérification des notes de calcul dans un cadre réglementaire ou non réglementaire, - l'étude du comportement d'une structure sous contraintes (déformation, rupture, fatigue, fluage.), - la réalisation d'études d'aptitude au service d'équipements comportant des défauts (études FFS ou études de nocivité de défaut) - l'établissement de procédures de réparation ou de solution de renforcement dans le cadre d'étude spécifique, - le conseil en entreprise (fabrication, dimensionnement.). Au travers de vos missions, vous serez amené (e)à : - Vous appuyez sur des services et partenaires externes compétents en fonction de l'importance et de la difficulté des affaires, - Faire remonter les demandes des industriels sur des sujets porteurs, - Animer des sessions de formation. Vous aurez des contacts permanents avec les collaborateurs de l'Institut de Soudure au niveau local, national et international. Poste à caractère opérationnel, vous aurez la responsabilité de mener à bien les études et expertises confiées avec établissement du devis, du programme technique d'étude, réalisation des travaux (étude, maillage, calcul, traitement et analyse des données.) et rédaction du rapport technique final. Vous serez garant du respect du délai et de la qualité des prestations fournies. En fonction de votre niveau, vous recevrez des formations et/ou serez compagnonné (interventions en binôme avec les spécialistes de l'équipe) de manière que vous soyez en mesure de réaliser à terme les prestations en toute autonomie. Domaine d'application : Structures métalliques, mécano-soudage, chaudronnerie, tuyauterie, appareils à pression, appareil de levage, construction neuve et maintenance.
Créé il y a plus d'un siècle, Institut de Soudure compte aujourd'hui plus de 1 000 collaborateurs répartis sur près de 30 unités d'affaires françaises et des implantations internationales. Apporteur de solutions dans le domaine du soudage, de l'assemblage, des contrôles associés et de la formation, l'Institut de Soudure sert aujourd'hui quasiment tous les grands secteurs de l'industrie : nucléaire, pétrole, gaz, chimie, énergie, naval, aéronautique, transports, ouvrages d'art, charpentes..
Sous le contrôle du chef de production, vous préparez et réalisez des produits de boulangerie selon les règles d'hygiène et de sécurité alimentaires : - préparation des pâtes - pétrissage - cuisson Vous serez formé(e) en interne aux produits de l'enseigne Marie Blachére Vous serez amené(e) à travailler selon un planning sur différentes plages horaires : - 4h00 à 11h30 - 6h00 à 13h30 - 11h00 à18h30 Vos 2 jours de repos seront à définir Le magasin n'est pas desservi par les transports en commun à 4 heures du matin, il faut donc être autonome dans son trajet. A votre rémunération s'ajoute le supplément d'heures de nuit et jours fériés Les profils débutants/ sortants de formation CAP Boulangerie ou les personnes expérimentées en tant que boulangers même sans formation sont bienvenus
Nous recherchons des conducteurs routiers H/F pour notre site de Perrenot Solutions au départ d'Aulnay-sous-Bois du lundi au samedi - Livraison de sec en plateaux - Chargement et déchargement des marchandises Salaire selon convention Avantages : - Prime de manutention - Prime repas - Mutuelle d'entreprise Permis CE, FIMO, CQC et carte conducteur obligatoire Expérience de 1 an minimum en SPL Sérieux, organisé et respectueux de sécurité Rejoignez une équipe handi-accueillante !
Vous cherchez un emploi local qui vous offre une stabilité professionnelle ? Alors prenez le volant d'un de nos 6 000 camions !
Dans le cadre de l'ouverture de notre franchise "Crêpe Touch" au centre commercial "O'PARINOR' nous recherchons un Responsable de cuisine (H/F) même débutant(e) en capacité de gérer une équipe d'une dizaine de commis ou employé de restauration et d'impulser une dynamique tant sur l'organisation du travail; la gestion du planning et le respect des normes d'hygiène et de sécurité. Une formation dans le cadre d'une Préparation Opérationnelle à l'Emploi est proposée à l'ensemble des employé(e)s dans le cadre de cette ouverture afin d'intégrer les concepts de cette nouvelle enseigne. Vos missions seront les suivantes : Comprendre les objectifs de la démarche de management par la qualité Connaître les principales normes d'hygiène et de sécurité Comprendre la démarche d'amélioration continue Suivre des plans d'actions correctives et préventives Présentation du compte Instagram pour prise de conscience du relais des clients de leur assiette Soigner la présentation de ses assiettes pour une excellente expérience client et inciter à la vente additionnelle Savoir-faire technique : Savoir tourner des crêpes Savoir utiliser des crêpières et des gaufriers Réaliser des préparations préliminaires Réaliser des pâtes et appareils, farces, . Réaliser des différents modes de cuisson Réaliser les différents taillages des fruits et légumes Réaliser différents types de sauces froides Réaliser un dressage selon les règles de l'art Réaliser des Milkshakes ou Coupes Glacées
