Offres d'emploi à Vélizy-Villacoublay (78)

Consulter les offres d'emploi dans la ville de Vélizy-Villacoublay située dans le département 78. Découvrir également les missions d'intérim, les offres de stages, d'alternance et d'apprentissage professionnel.

Nous avons sélectionné 6 offres d'emploi qui sont à pourvoir dans la ville de Vélizy-Villacoublay. 144 autres offres d'emploi sont localisées dans les communes voisines : 78 - LES LOGES EN JOSAS, 78 - Versailles, 78 - VERSAILLES ... Parmi ces offres, on y trouve 2 offres d'alternance (apprentissage)..

Liste des offres d'emploi et d'alternance à Vélizy-Villacoublay

Offre n°1 : Secrétaire médical / médicale

  • Publié le 28/03/2024 | mise à jour le 28/03/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : Débutant accepté
    • 78 - LES LOGES EN JOSAS ()

RECHERCHE SECRETAIRE MEDICALE CDD LONG - PLEIN TEMPS
Remplacement Formation sur trois ans
A partir du 26 Aout 2024


DESCRIPTION DU POSTE

Vous travaillez dans un pôle de 4 secrétaires médicales.
Vous serez en charge de la frappe de compte-rendu de l'hôpital de jour en priorité.

Horaire :
 9h à 17h30 du Lundi au Vendredi avec une demi-journée de libre le mardi après-midi.
 Possibilité de déjeuner sur site

Missions principales

 Frappe de compte-rendu médicaux en lien avec les consultations externes (Dictée Numérique sur Dossier Patient informatisé Hôpital Manager)
 Scan de documents.
 Gestion des rendez-vous téléphonique en collaboration avec ses collègues


DIPLÔMES REQUIS
- Bac technologique ST2S (Sciences et technologies de la santé et du social)
- Équivalent (Bac SMS) / Certificat CRF / Brevet d'enseignement social (option secrétariat médico-social) ou titre équivalent

QUALITÉ REQUISES
- Travail d'équipe
- Orthographe, qualité rédactionnelle
- Respect du secret médical

Compétences

  • - Actualiser le dossier médical du patient
  • - Renseigner des documents médico-administratifs
  • - Orthographe,qualité rédactionnelle,confidentailité

Entreprise

  • LE CENTRE DES COTES

Offre n°2 : Formateur / Formatrice de Français Langue Étrangère - FLE -

  • Publié le 28/03/2024 | mise à jour le 28/03/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • temps partiel Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps partiel
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : 2 An(s)
    • 78 - Versailles ()

Centre de formation recherche Formateur FLE pour enseigner le FLE à un public d'adultes migrants.

CDD du 06/04/2024 au 27/07/2024, le samedi uniquement, de 9h00 à 18h00

Compétences

  • - Techniques pédagogiques
  • - Concevoir l'ingénierie de formation et les séquences pédagogiques

Formations

  • - français langue étrangère (Master 2 FLE / Sciences du langage ) | Bac+5 et plus ou équivalents
  • - français langue étrangère (DAEFLE) | Bac+2 ou équivalents

Entreprise

  • RESSOURCES FORMATION

Offre n°3 : Formateur / Formatrice de Français Langue Étrangère - FLE -

  • Publié le 28/03/2024 | mise à jour le 28/03/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • temps partiel Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps partiel
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : 2 An(s)
    • 78 - Versailles ()

Centre de formation recherche Formateur FLE pour enseigner le FLE à un public d'adultes migrants.

CDD du 04/05/2024 au 27/07/2024, le samedi uniquement, de 9h00 à 18h00

Compétences

  • - Techniques pédagogiques
  • - Concevoir l'ingénierie de formation et les séquences pédagogiques

Formations

  • - français langue étrangère (Master 2 FLE / Sciences du langage ) | Bac+5 et plus ou équivalents
  • - français langue étrangère (DAEFLE) | Bac+2 ou équivalents

Entreprise

  • RESSOURCES FORMATION

Offre n°4 : Secrétaire médical / médicale (H/F)

  • Publié le 28/03/2024 | mise à jour le 28/03/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 1 An(s) - Secretariat Medical
    • 78 - VERSAILLES ()

2M RECRUTEMENT recherche un(e) Secrétaire Médical(e) pour un CENTRE DE CHIRURGIE situé à VERSAILLES + PARIS-OUEST

Plein temps Lundi au Vendredi (possibilité sur 4 jours) avec la moitié du temps sur VERSAILLES et l'autre sur PARIS

VOS MISSIONS :

Vous êtes l'interface privilégiée entre les patients et l'équipe médicale :

- Accueillir et informer la patientèle (physique et téléphonique)
- Créer et enregistrer des dossiers patients
- Assister aux consultations
- Programmer les interventions
- Facturer les actes médicaux (FSE)

Entreprise

  • 2 M RECRUTEMENT

Offre n°5 : EMPLOYE POLYVALENT DE RESTAURATION (H/F)

  • Publié le 28/03/2024 | mise à jour le 28/03/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • temps partiel Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps partiel
  • Type de Contrat : DDI
  • Expérience : 1 An(s) - restauration souhaitée
    • 92 - SEVRES ()

Recrutement dans le cadre du dispositif de l'insertion par l'activité économique : résider dans les Hauts de Seine et contacter votre conseiller référent pôle emploi pour savoir si vous êtes éligible à ce dispositif.

MISSIONS DU POSTE :
* Aide à la restauration
* Préparer les entrées et les desserts et les disposer sur la ligne de self
* Participer à la distribution des entrées et des desserts et au service des plats chauds
* Participer au service de plonge
* Nettoyer et remettre en état des locaux et du matériel du service de restauration
* Nettoyage et entretien quotidien des locaux (salles de classes, circulations, sanitaires, locaux administratifs et de restauration)

COMPÉTENCES ET APTITUDES REQUISES
* Connaissance des règles de base de l'hygiène et de l'entretien des locaux
* Connaissance des techniques des bases d'entretien et de nettoyage des surfaces (sols, murs, plafonds)
* Savoir lire et écrire, comprendre et s'exprimer en français
* Aptitude à communiquer et à rendre compte d'une situation
* Savoir appliquer des règles d'hygiène et de sécurité en matière de restauration et de propreté
* Aptitude à travailler en équipe et à respecter les consignes de travail
* Ponctualité et assiduité
* Bonne présentation et amabilité

CONTRAINTES
* Station debout prolongée
* Port des vêtements appropriés
* Manipulation de matériels lourds

Prérequis :
*Casier judiciaire vierge (conditions éducation nationale : public sensible)
*Savoir lire, écrire et compter

CONTRAT DE TRAVAIL : Contrat à Durée Déterminée d'Insertion (de 4 à 24 mois)

TEMPS DE TRAVAIL : 30 heures annualisées et modulables en fonction du calendrier scolaire et des fermetures d'établissement, soit 35h00 hebdomadaires sur 5 jours.

PLAGE HORAIRE DE TRAVAIL : 7h00-15h00

TYPE DE CONTRAT : CDD d'insertion
Premier contrat de 4 mois puis 8 et 12 mois

Compétences

  • - Types de sandwichs
  • - Préparer, assembler des plats simples
  • - Préparer des plats cuisinés
  • - Entretenir, nettoyer un espace, un lieu, un local
  • - connaissance règles d'hygiène et sécurité
  • - première expérience en restauration

Entreprise

  • INSERXO

Offre n°6 : SECRETAIRE (H/F)

  • Publié le 28/03/2024 | mise à jour le 28/03/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 92 - Boulogne-Billancourt ()

Le Département Henri Rollet Protection de la Jeunesse (DHRPJ) intervient dans le cadre de la Protection de l'Enfance.

Le Pôle « Milieu Ouvert » du DHRPJ recrute pour son service AEMO-AED un(e) SECRETAIRE en CDI.

Description du poste :
Sous l'autorité de la cheffe de service et en lien avec les autres membres de l'équipe pluridisciplinaire elle assure :
- L'accueil physique et téléphonique du public et des partenaires ainsi que la prise de messages pour les professionnels.
- Le traitement du courrier : arrivée, départ, enregistrement, transmission etc.
- La rédaction et la mise en forme des rapports et des notes à destinations des juges, du Conseil départemental et d'autres partenaires.
- Le suivi horaire de l'équipe sur le logiciel de planning (Planning First).
- Le suivi des dossiers des usagers : ouverture, classement, archivage.
- Le suivi de l'activité du service ainsi que les statistiques mensuelles et annuelles en lien avec la direction du Pôle.
- Le suivi des stocks des consommables et des fournitures et transmission des commandes.

Compétences requises : Connaissance de l'environnement institutionnel, maîtrise des outils informatiques (suite Office), capacité à communiquer, être force de proposition et en capacité de prendre des initiatives.

Heures de travail : 35 heures hebdomadaires du lundi au vendredi.

Profil souhaité : Formation en secrétariat et expérience dans le secteur social.

Type de contrat : CDI temps plein

Convention-collective/rémunération : CCN 66

Avantages divers : Remboursement 60% abonnement transports en commun, complémentaire santé avec prise en charge partielle employeur, contrat de prévoyance, œuvres sociales du Comité social et économique, ticket restaurant

Date de début du contrat : à pourvoir immédiatement

Poste basé à Boulogne-Billancourt.

Compétences

  • - Accueillir, orienter, informer une personne
  • - Classer des documents

Entreprise

  • ESPEREM DHRPJ

Offre n°7 : Hôte / Hôtesse d'accueil

  • Publié le 28/03/2024 | mise à jour le 28/03/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • temps partiel Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps partiel
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : Débutant accepté
    • 92 - Boulogne-Billancourt ()

TRES URGENT - 10 postes à pourvoir pour grande opération événementielle à BOULOGNE BILLANCOURT pour fêter l'anniversaire d'un magazine très connu les Jeudi 25 et Samedi 27 Avril, une disponibilité sur ces deux dates est IMPERATIVE, d'autres créneaux peuvent être proposés en plus le vendredi 26 et ou dimanche 28 avril fonction de vos disponibilités et de nos plannings. Vous travaillerez chez un marchand de journaux pour assurer la promotion du magazine et offrir un cadeau à toutes les personnes achetant ce magazine anniversaire. Merci de nous envoyer CV et disponibilités par mail sous ref BOULOGNE une disponibilité sur plusieurs matinées est préférée - ne pas téléphoner

Entreprise

  • COM AND GO

Offre n°8 : Téléopérateur / Téléopératrice

  • Publié le 28/03/2024 | mise à jour le 28/03/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 37H Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : Débutant accepté
    • 92 - BOULOGNE BILLANCOURT ()

Au sein du service relations clients rattaché à la Direction des Opérations, composé de 4 personnes, vous serez chargé(e), après une période de formation, de réceptionner les appels entrants et répondre aux sollicitations des entreprises et cabinets comptables sur les questions liées aux contributions légales, conventionnelles et supplémentaires.

Vos missions seront les suivantes :

Réceptionner les demandes clients émises par téléphone et par courriel,
Formaliser les réponses de 1er niveau et transférer les appels nécessitant une expertise particulière
Accompagner les clients dans leur gestion en ligne (M-Contribution),
Réaliser une remontée d'information auprès de la Chef de Service en cas de problématiques,
Garantir la qualité de la relation client et de la satisfaction client,
Gérer les réclamations des clients,
Être garant de l'image de l'OPCO Mobilités auprès de vos interlocuteurs

Ces missions ne sont pas limitatives, elles pourront s'étoffer selon les besoins d'OPCO Mobilités.

Profil recherché :

Issu(e) d'une formation de type Bac à Bac+2 orientée relation client, vous avez une première expérience confirmée dans le domaine de la relation client. La connaissance de l'environnement en lien avec la formation professionnelle est un plus.

Vous maîtrisez les différentes techniques de Relation Client (accueil téléphonique, écoute, reformulation, gestion des contacts difficiles)
Vous disposez d'une excellente communication écrite et orale.

Votre capacité à gérer le stress, votre sens client, votre esprit de synthèse et votre ténacité seront autant d'atouts qui vous permettront de réussir dans les missions présentées.

Vous êtes rigoureux(se), réactif(ve), organisé(e), vous appréciez le travail en équipe, et vous faites preuve d'adaptabilité.

En tant qu'entreprise inclusive, OPCO Mobilités s'engage pour la Diversité et accorde la même considération à toutes les candidatures, sans discrimination. Chez OPCO Mobilités, seules les compétences font la différence !

Informations complémentaires:

- Poste en CDD : du 15 avril au 17 mai 2024 ou du 15 avril au 3 mai 2024

- Basé à Boulogne-Billancourt (92)

Avantages:

- Restaurant inter-entreprises

- Formations et sensibilisations interne

- Conciergerie (pressing, esthétique, ventes privées, salon de coiffure, Ostéopathie, Ophtalmo, )

- Parking sécurisé

Compétences

  • - Techniques de vente par téléphone
  • - Conseiller, accompagner une personne

Entreprise

  • OPCO MOBILITES

Offre n°9 : Hôte / Hôtesse d'accueil

  • Publié le 28/03/2024 | mise à jour le 28/03/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • temps partiel Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps partiel
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : Débutant accepté
    • 92 - Issy-les-Moulineaux ()

TRES URGENT - 10 postes à pourvoir pour grande opération événementielle à ISSY LES MOULINEAUX pour fêter l'anniversaire d'un magazine très connu les Jeudi 25 et Samedi 27 Avril, une disponibilité sur ces deux dates est IMPERATIVE, d'autres créneaux peuvent être proposés en plus le vendredi 26 et ou dimanche 28 avril fonction de vos disponibilités et de nos plannings. Vous travaillerez chez un marchand de journaux pour assurer la promotion du magazine et offrir un cadeau à toutes les personnes achetant ce magazine anniversaire. Merci de nous envoyer CV et disponibilités par mail sous ref ISSY une disponibilité sur plusieurs matinées est préférée - ne pas téléphoner

Entreprise

  • COM AND GO

Offre n°10 : Chargé de scolarité (H/F)

  • Publié le 28/03/2024 | mise à jour le 28/03/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 1 An(s)
    • 92 - Issy-les-Moulineaux ()

Dans le cadre d'un remplacement, la Faculté de Droit recrute un Chargé de scolarité (H/F) à temps plein en CDI dès que possible. Le Chargé de scolarité gère l'organisation administrative et assure la bonne logistique des études afin d'en garantir le bon déroulement. Il (elle) a en charge un ou plusieurs niveaux d'études.

Un chargé de scolarité c'est quoi?
Le chargé de scolarité gère l'organisation administrative et assure la bonne logistique des études afin d'en garantir le bon déroulement. Il (elle) a en charge un ou plusieurs niveaux d'études.

Les missions principales?
Accueil et interface avec l'extérieur
Gestion administrative des Etudes
Organisation logistique

Le quotidien?
Vous êtes l'interlocuteur principal des étudiants et les accompagnez tout au long de leur parcours de formation.

Vous cherchez un métier de contact, nous avons le poste idéal pour vous!!!

Pour réussir ce job, il faut :
Avoir un bon niveau d'anglais (C1)
Aimer avoir un quotidien très rythmé.
Savoir faire preuve de patience et de réactivité pour gérer les situations urgentes.
Savoir travailler en équipe.
Aimer être au contact de différents interlocuteurs (étudiants, parents, enseignants, prestataires, services internes)
Avoir une appétence pour les outils informatiques, logiciels et être un as d'Excel surtout pour la gestion des plannings (si vous avez un très bon niveau à Tetris c'est un avantage) et pour les formules de bases.

Les avantages que l'on propose :
Rémunération : 2215 euros mensuels bruts
Sur la base d'une année complète : 30 jours de CP et 27 jours de RTT
Carte titres restaurants EdenRed (valeur faciale du titre : 7 euros. Effectifs après 5 mois de présence)
Forfait mobilité durable donnant droit au remboursement des frais de transport à hauteur de 75%
Télétravail donnant droit à une journée de télétravail par semaine sous réserve de l'activité du service et des périodes fortes dans l'année.
Evénements fédérateurs pour l'ensemble du personnel

Entreprise

  • INSTITUT CATHOLIQUE DE LILLE

Offre n°11 : HOTE D'ACCUEIL VIP - (H/F) WEEK END (H/F)

  • Publié le 28/03/2024 | mise à jour le 28/03/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • temps partiel Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps partiel
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
  • Langue : Anglais (Exigée)
    • 92 - Issy-les-Moulineaux ()

Pour l'accueil d'une chaine de télévision internationale située à Issy-les-Moulineaux (Gare d'Issy-Val de Seine), nous recherchons notre hôte/hôtesse d'accueil VIP pour assurer les missions suivantes,

- L'accueil physique des invités,
- L'accueil téléphonique
- La réservation de taxis
- Le soutien à l'équipe de production

Contrat : CDI à partir du 20 avril 2024

Horaires : 12 h/semaine le samedi et le dimanche de 12h à 18h.

Salaire : 605.79 € bruts mensuels + 50% frais de transport

Compétences

  • - Assurer un accueil téléphonique
  • - Accueillir, orienter, informer une personne
  • - Identifier, traiter une demande client

Entreprise

  • CITY ONE ACCUEIL

Offre n°12 : Assistant Administratif en Assurance (H/F)

  • Publié le 28/03/2024 | mise à jour le 28/03/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 92 - CHATILLON ()

Adecco recrute pour son client/

Un Assistant Administratif en Assurance H/F

Partie DIRECTION
- Assister la Direction
- Courriers Direction et Présidence
- Partie RH : préparation des salaires, gestion des tickets restaurants, organisation des formations, déclarations diverses aux organismes compétents, établissement des contrats de travail, recrutement, mise en place des obligations règlementaires.
- Préparation des Conseils d'Administration et Assemblées Générales, avec rédaction des PV.
- Échange fournisseurs.
- Suivi bancaire quotidien : contrôle des factures fournisseurs, des prélèvements, préparation des factures à payer, remises bancaires des chèques et des prélèvements
- Préparation et saisie mensuelle des pièces comptables
- Suivi des textes et décrets liés à notre activité (mutualité, sécurité sociale,)
- Rédaction et suivi des procédures
- Déploiement et suivi des tableaux de bords mensuels

Partie GESTION METIER
- Encadrement des gestionnaires santé : organisation et suivi des plannings, de l'activité, contrôle des liquidations, suivi des mises à jour dossiers adhérents.
- Saisies et mises à jour (Professionnels de Santé, adhérents, TP.) en appuie des gestionnaires (absences, congés, surcharge, etc.).
- Suivi dans le logiciel métier des prestations et des cotisations.
- Extraction des données et analyse des statistiques prestations / cotisations.
- Assistance commerciale.

Outil informatique : MUTUALIT (outil de gestion métier), Word, Excel, libre office, Outlook, internet,

Le profil du candidat :
Confidentialité et discrétion, autonomie, aisance relationnelle, travail en équipe, très bon rédactionnel,
La maitrise des outils informatiques et en particulier d'Excel (niveau expert) est impérative.
Connaissance du monde Mutualiste
Le ou la candidate est une véritable « interface » entre les gestionnaires Santé et la Direction. C'est un binôme Direction avec un contrôle sur le pôle gestionnaire.

Compétences

  • - Gestion administrative du courrier
  • - Planifier des rendez-vous
  • - Classer des documents
  • - Établir, mettre à jour un dossier, une base de données

Entreprise

  • MODIS TECH TALENT SERVICES (TTS)

    Premier réseau d'agences d'emploi en France, Adecco a développé un savoir-faire unique de proximité et met toutes ses compétences à votre service.Nos équipes sont présentes sur tout le territoire, avec plus de 900 agences. Quel que soit le contrat que vous cherchez : CDI, CDD, Intérim, CDI Intérimaire, CDI Apprenant ou alternance, nos experts travaillent chaque jour, pour vous guider vers ce qui vous correspond. Dès maintenant, devenez acteur de votre vie !

Offre n°13 : Chargé du Planning (H/F)

  • Publié le 28/03/2024 | mise à jour le 28/03/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : MIS
  • Expérience : Débutant accepté
    • 91 - MASSY ()

Au sein du service des opérations, votre rôle consiste à élaborer, optimiser et actualiser le planning des techniciens et commerciaux au sein de l'entreprise.

Vos missions principales :
- Optimiser le planning d'intervention des techniciens et commerciaux
- Solutionner les conflits de planning et arbitrer si besoin avec le manager
- Gérer les mouvements (trouver un remplaçant, replanifier en cas d'absence etc.)
- Effectuer des simulations pour optimiser le planning
- Tenir à jour le planning et le suivi des interventions faites par des prestataires
- Saisir les informations dans les logiciels dédiés (Gantt & CRM)
- Fournir aux techniciens et commerciaux les informations nécessaires à leur intervention (lieux, spécificités clients etc.)
- Faire circuler et suivre, auprès des différents interlocuteurs, les informations relatives au planning et interventions (Service client, clients, service commercial, Prestataires, Gestionnaire du stock)
- Prendre en compte les vacances et indisponibilités des intervenants
- Reporter son activité et tous problèmes/difficultés à la coordinatrice planning
- Veiller à l'atteinte des objectifs (performance, délais, satisfaction client etc.)

Le Poste est à vous si :
- Vous êtes à l'aise avec la gestion documentaire
- Vous avez une bonne maitrise des logiciels de bureautique (Excel, Word, Ppt)
- Vous Maitriser les logiciels de gestion (gestion de planning type GANTT, CRM etc.)
- Vous êtes à l'aise les outils informatiques tel que SAP
Langues : la connaissance de l'anglais serait un plus
Une expérience professionnelle souhaité d'au moins 2 ans dans le planning ou la gestion d'exploitation ou la logistique ou domaine connexe (assistanat)

Prise de poste : dès que possible

Horaires : 8H30 -18H00 (Horaire flexible)

Compétences

  • - Contrôler les systèmes de sécurité
  • - Vérifier la sécurisation des voies et des quais à l'arrivée/départ des trains (signalisation, montée/descente des voyageurs, ...) et lancer les ordres de départ en fonction de la planification
  • - Ajuster la signalisation et actionner les systèmes de manoeuvre d'aiguillage selon la destination des trains
  • - Déployer et mettre en place les mesures palliatives en cas de situation perturbée (information voyageurs, transport de remplacement, ...)
  • - Développer et fidéliser la relation client

Entreprise

  • ADECCO FRANCE

    Premier réseau d'agences d'emploi en France, Adecco a développé un savoir-faire unique de proximité et met toutes ses compétences à votre service.Nos équipes sont présentes sur tout le territoire, avec plus de 900 agences. Quel que soit le contrat que vous cherchez : CDI, CDD, Intérim, CDI Intérimaire, CDI Apprenant ou alternance, nos experts travaillent chaque jour, pour vous guider vers ce qui vous correspond. Dès maintenant, devenez acteur de votre vie !

Offre n°14 : Technicien(ne) Préleveur(se) d'air (H/F)

  • Publié le 28/03/2024 | mise à jour le 28/03/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 92 - BAGNEUX ()

Au sein de notre agence de Bagneux, société à taille humaine, nous cultivons un très fort esprit d'équipe, le sens du service client et une atmosphère positive et dynamique.
Pour renforcer notre équipe, nous recherchons notre futur Technicien.ne Préleveur d'Air qui pourra participer à notre activité en plein essors !


En tant que Technicien Préleveur d'Air, vous serez intégré(e) dans une équipe dynamique ayant pour mission de prélever des échantillons d'air du bâtiment qui permettrons de détecter la présence possible d'amiante.

Afin de mener à bien notre mission de santé publique, vous aurez en charge :

- Effectuer les prélèvements d'air sur les chantiers
- Reporter les données de prélèvements dans notre outil informatique
- Renseigner les clients sur les prélèvements effectués
- Enregistrer les échantillons dans notre outil informatique
- Entretenir son matériel de prélèvement
- Assurer l'image de marque Eurofins auprès de nos clients

Découvrez le métier de Technicien Préleveur d'Air en regardant cette vidéo : https://www.youtube.com/watch?v=fK2S1iaY6n0

Si vous appréciez le contact client et êtes un homme ou une femme de terrain. Vous êtes aussi autonome, volontaire, et rigoureux. Alors, cet emploi est fait pour vous !
A votre entrée en fonction, vous suivrez une formation en interne d'environ un mois.

Qualifications :

Vous disposez idéalement d'une expérience dans le secteur industriel, du laboratoire ou du bâtiment.
Vous êtes titulaire du permis de conduire et disposez d'un sens de la sécurité routière prononcé.

Informations supplémentaires

- Le poste est disponible en horaires de journée
- Une mutuelle avantageuse pour vous et votre famille
- Vous disposez d'un véhicule de service pour les trajets domicile/travail
- Une prime de panier repas de 9€50.
- Une prime spécifique Parisienne de 150€ bruts
- Une prime de performance variable pouvant atteindre 150€ bruts

Eurofins Environnement, place la diversité au cœur de ses préoccupations et s'engage notamment sur l'égalité professionnelle, l'emploi des seniors et des travailleurs en situation de handicap.

Alors n'hésitez pas, postulez et rejoignez l'équipe !

Entreprise

  • EUROFINS PRELEVEMENT POUR LE BATIMENT IL

Offre n°15 : Secrétaire des élèves en établissement scolaire (H/F)

  • Publié le 28/03/2024 | mise à jour le 28/03/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : Débutant accepté
    • 91 - Gif-sur-Yvette ()

Poste de contractuel, catégorie C, jusqu'au 26/05/2024 à 100% (temps de travail annualisé : 1607H/an) avec 2.5 jours de congé payé par mois travaillé, à prendre avant la fin du contrat. Ce qui implique quelques jours de permanences pendant les vacances scolaires et des horaires plus conséquentes par semaine (environ 42h).

Activités principales :
- Accueil
- Gestion courrier et courriels
- Diffusion d'information
- Assurer la frappe, la relecture, la mise en forme et la valorisation des supports écrits.
- Assurer le soutien logistique de l'activité du service.
- Gestion et alimentation de la base élèves,
- Inscriptions et suivi des inscriptions et télé-inscriptions des élèves,
- Réalisation et gestion des dossiers de suivi scolaire,
- Préparation des conseils de classe, suivi des notes, contrôles du logiciel de notes, édition et expédition des bulletins aux familles,
- Suivi de l'orientation,
- Participation à l'inscription et à l'organisation des examens, organisation des examens blancs, réalisation de bilans.

Savoir :
- organisation du système éducatif et de l'environnement professionnel,
- techniques de communication écrite et orale, technique du domaine.
Savoir-faire :
- Traitement d'information
- Travailler en équipe,
- Organisation, planification
- utiliser les outils bureautiques et logiciels spécifiques à l'activité
- discrétion, neutralité, rigueur.

Formations

  • - secrétariat assistanat | Bac ou équivalent

Offre n°16 : RECEPTIONNISTE H/F (H/F)

  • Publié le 27/03/2024 | mise à jour le 27/03/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 39H Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 2 An(s)
    • 91 - SACLAY ()

SES INTERIM Maisons-Alfort recherche pour un de ses clients, un hotel 4* situé à SACLAY (91)

un RECEPTIONNISTE H/F

Vos missions :

- Accueillir les clients,

- Répondre aux différentes demandes,

- Contribuer à leur fidélisation par un relationnel chaleureux et assurer une qualité de service permanente.

- Veiller à l'application des procédures d'audit internes pour la sécurisation du chiffre d'affaires (facturations et encaissements, logiciel OPERA)

- Relever les défis et atteindre les objectifs fixés par la marque et le groupe.

- Tout mettre en œuvre pour rendre le séjour des clients inoubliable !

Compétences

  • - Accueillir, orienter et renseigner un client
  • - Effectuer le suivi des réservations
  • - Effectuer le suivi des commandes, la facturation
  • - Identifier, traiter une demande client

Entreprise

  • SES

Offre n°17 : Secrétaire - Standardiste - Hôte/Hôtesse d'accueil H/F (H/F)

  • Publié le 27/03/2024 | mise à jour le 28/03/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • temps partiel Travail le week-end
  • Durée hebdomadaire : Temps partiel
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : Débutant accepté
    • 92 - BOULOGNE BILLANCOURT ()

Nous recherchons un/e hôte/sse d'accueil à temps partiel pour une clinique située à Boulogne Billancourt (92) les weekends (samedi/dimanche) :

- Accueil physique : accueillir les visiteurs et occupants selon les procédures définies ;

- Accueil téléphonique : assurer la réponse aux appels et les rediriger aux différents services ;

- Gestion documents exploitations : tenue des différents registres sur site ;

Savoir :

- Maitrise des installations et outils informatiques liés aux missions

Nombre d'heures : 09h30 par semaine

Type d'emploi : Temps partiel, CDD à l'issue du CDD, nous pouvons proposer un CDI

Salaire : 11,65€ à 11,66€ par heure

Type d'emploi : CDD, Temps partiel

Avantages :
Participation au Transport

Programmation :
Travail tous les week-ends
Travail en journée

Expérience:
Hôtesse d'accueil ou similaire: 1 an (Optionnel)

Langue:
Anglais (Optionnel)

Permis/certification:
Permis B (Optionnel)

Date de début prévue : 01/04/2024

Compétences

  • - Assurer un accueil téléphonique
  • - Identifier, traiter une demande client

Entreprise

  • ALTHEA SAS

Offre n°18 : Assistant administratif et comptable (H/F)

  • Publié le 27/03/2024 | mise à jour le 27/03/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : MIS
  • Expérience : 1 An(s)
    • 92 - BOULOGNE BILLANCOURT ()

Notre agence Adéquat de Boulogne Billancourt recrute pour l'un de ses clients, leader de la communication en pharmacie et parapharmacie d'enseigne, un Assistant administratif H/F pour une longue période en intérim.
Le poste est situé à Boulogne-Billancourt
Missions
Comptabilité fournisseurs :
- Saisie des factures fournisseurs
- Clôture fournisseur : Réalisation du tableau de FAR (Facture A Recevoir)
Comptabilité clients :
- Saisie des factures clients
- Suivi des facturations et des bons de commande
- Clôture clients : tableau de suivi FAE (Facture A Emettre)
assistant commercial :
- Réalisation des devis
- Organisation et animation des réunions commerciales
Administratif :
- Traitement des courriers
- Commande de fourniture
Autre :
- Suivi des abonnements Play Pharm
- Aide au développement de l'outil CRM : Emission des tickets
- Suivi des indemnités des contrats écrans pharmacies
Profil :
Bac + 2 en gestion administration
Maitriser des outils informatiques
- Dynamique
- Organisé(e)
- Aisance relationnelle
- Esprit créatif
Horaires : 8h30 - 17h30
Rejoignez le groupe Adéquat, l'acteur le plus dynamique du secteur de l'emploi depuis 3 ans !
Adéquat, Simplement pour vous !

Compétences

  • - Législation sociale
  • - Actualiser des processus, des méthodes et outils de gestion
  • - Réaliser des déclarations réglementaires
  • - Concevoir des supports de suivi et de gestion

Entreprise

  • ADEQUAT INETRIM

    Décroche le job Adéquat ! Adéquat t'accompagne dans ta recherche d'emploi (intérim, CDD, CDI) et te propose + de 5000 jobs dans tous les secteurs d'activité : Industrie, Logistique, Transport, Bâtiment Travaux Public, Tertiaire. Adéquat c'est + de 260 agences en France et une identité forte : simplicité et proximité Retrouve toutes nos offres d'emplois sur lejobadequat.com et candidate facilement avec ou sans CV ou inscris-toi à notre CVthèque pour être visible auprès de nos 1000 recruteurs

Offre n°19 : Chauffeur-livreur / Chauffeuse-livreuse (H/F)

  • Publié le 27/03/2024 | mise à jour le 27/03/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 2 An(s)
    • 92 - VAUCRESSON ()

Vous êtes titulaire du permis B depuis au moins 2 ans.
Vous disposez déjà d'une expérience dans le domaine d'au moins 2 ans.
Semaine sur 5 jours possible, prime camion, prime annuelle, participation, prime assiduité.
Professionnel attentif, votre réactivité et votre sens de l'organisation sont vos atouts.
Vous souhaitez vous engager pour un commerce local responsable et de qualité, dont vous pouvez être fier.

Vous aimez le contact avec la clientèle et vous souhaitez orienter votre carrière vers le service.
Rejoignez une enseigne proche de ses clients, à l'écoute de ses équipes, qui vous fera progresser et vous épanouir.

Compétences

  • - Méthodes de plan de tournée
  • - Vérifier l'exactitude et la conformité de documents de transport de marchandises
  • - Définir un itinéraire en fonction des consignes de livraison
  • - Livrer une commande
  • - Charger, décharger, manutentionner des produits

Entreprise

  • SUPER U VAUCRESSON

Offre n°20 : Journaliste F/H Rédaction en espagnol de RFI

  • Publié le 27/03/2024 | mise à jour le 27/03/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 3 An(s) - Expérience en radio ou télévision
  • Langue : Espagnol (Exigée)
    • 92 - ISSY LES MOULINEAUX ()

Au sein de la Rédaction en espagnol de RFI et sous l'autorité du Chef de service de la rédaction en espagnol et de l'Adjoint au Directeur en charge des Langues Etrangères de RFI, vos missions principales consisteront à :

- Fabriquer des contenus pour la rédaction en espagnol (brèves, « urgents », interviews, reportages, dossiers de fond), de
la manière la plus créative, pertinente et ergonomique possible pour susciter l'intérêt des auditeurs et des internautes
- Réaliser et enregistrer des interviews de longueurs variables
- Produire et éditer des contenus pour le site Internet
- Alimenter les réseaux sociaux en contenus

Vous pourrez être amené.e à intervenir à l'antenne radio et dans les émissions bi-media.

Votre profil :
Vous êtes diplômé.e d'une école de journalisme reconnue ou avez une expérience en radio et/ou télévision dans un Média.
Parfaitement bilingue français / espagnol.
Doté.e d'une très bonne culture générale, vous êtes intéressé.e par la politique internationale, l'économie, le sport, la
culture .
Très bonne connaissance du média internet, des réseaux sociaux et de l'outil de reportage (enregistrement et
transmission)
La connaissance du montage vidéo serait un plus.

Bon esprit d'analyse et de synthèse, excellentes capacités rédactionnelles sont évidemment de rigueur.
Autonomie et réactivité.

Compétences

  • - Rédiger un article de presse
  • - Identifier des sources et lieux d'information
  • - Recueillir des informations lors d'enquêtes, reportages et interviews
  • - Analyser, exploiter, structurer des données
  • - Relayer de l'information

Formations

  • - journalisme (Ecole de journalisme reconnue ) | Bac+5 et plus ou équivalents

Entreprise

  • FRANCE MEDIAS MONDE

Offre n°21 : Journaliste F/H Rédaction en espagnol de RFI

  • Publié le 27/03/2024 | mise à jour le 27/03/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 3 An(s) - Expérience en radio ou télévision
  • Langue : Espagnol (Exigée)
    • 92 - ISSY LES MOULINEAUX ()

Au sein de la Rédaction en espagnol de RFI et sous l'autorité du Chef de service de la rédaction en espagnol et de l'Adjoint au Directeur en charge des Langues Etrangères de RFI, vos missions principales consisteront à :

- Fabriquer des contenus pour la rédaction en espagnol (brèves, « urgents », interviews, reportages, dossiers de fond), de
la manière la plus créative, pertinente et ergonomique possible pour susciter l'intérêt des auditeurs et des internautes
- Réaliser et enregistrer des interviews de longueurs variables
- Produire et éditer des contenus pour le site Internet
- Alimenter les réseaux sociaux en contenus

Vous pourrez être amené.e à intervenir à l'antenne radio et dans les émissions bi-media.

Votre profil :
Vous êtes diplômé.e d'une école de journalisme reconnue ou avez une expérience en radio et/ou télévision dans un Média.
Parfaitement bilingue français / espagnol.
Doté.e d'une très bonne culture générale, vous êtes intéressé.e par la politique internationale, l'économie, le sport, la
culture .
Très bonne connaissance du média internet, des réseaux sociaux et de l'outil de reportage (enregistrement et
transmission)
La connaissance du montage vidéo serait un plus.

Bon esprit d'analyse et de synthèse, excellentes capacités rédactionnelles sont évidemment de rigueur.
Autonomie et réactivité.

Compétences

  • - Rédiger un article de presse
  • - Identifier des sources et lieux d'information
  • - Recueillir des informations lors d'enquêtes, reportages et interviews
  • - Analyser, exploiter, structurer des données
  • - Relayer de l'information

Formations

  • - journalisme (Ecole de journalisme reconnue ) | Bac+5 et plus ou équivalents

Entreprise

  • FRANCE MEDIAS MONDE

Offre n°22 : Ouvrier(e) chocolatier(e) (H/F)

  • Publié le 27/03/2024 | mise à jour le 28/03/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 39H Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 2 An(s)
    • 92 - SCEAUX ()

Nous sommes à la recherche d'un/une chocolatier(e)s passioné(e) en recherche de nouveaux challenges avec la même exigence de perfection que nos équipes.

Vos missions : Réalisation des différentes productions, moulages et enrobages de nos chocolats en garantissant le respect des normes de qualité.

Vous avez au minimum un CAP Chocolatier / MC Chocolatier et une expérience significative qui vous a permis d'acquérir un véritable savoir-faire. Vous êtes minutieux et avez un sens du détail développé et une grande habilité manuelle. Nous serons attentifs à renforcer vos compétences.

Poste à pourvoir dès maintenant.

Type d'emploi : Temps plein, CDI

Salaire : à partir de 2 250,00€ par mois

Avantages :

Prise en charge 50% du transport quotidien et Tickets restaurant


Du lundi au vendredi
Travail en journée
Heures supplémentaires majorées
Primes
En présentiel

Compétences

  • - Caractéristiques des farines levure, additifs
  • - Doser des ingrédients culinaires
  • - Effectuer le montage et la décoration des produits pâtissiers
  • - Entretenir un équipement, une machine, une installation
  • - Entretenir, nettoyer un espace, un lieu, un local

Entreprise

  • PATRICK ROGER

Offre n°23 : Secrétaire exploitation / Gestionnaire administratif H/F

  • Publié le 27/03/2024 | mise à jour le 27/03/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 1 An(s)
    • 91 - MASSY ()

Partnaire Franconville recherche un gestionnaire de projets H/F pour travailler pour le leader des services visant à améliorer l'efficacité énergétique des bâtiments


Sur le site Massy

Sous la responsabilité du coordinateur administratif, vous
assurez la gestion et le suivi de nos affaires en collaboration
avec les équipes terrain, l'équipe commerciale et notre centre
de services partagés.

Pour cela, vous devrez notamment :

Déclencher les interventions terrain de maintenance

Saisir les retours des interventions des techniciens

Envoyer les comptes rendus par mail aux clients

Analyser les données de consommation

Traiter les changements d'occupants

Traiter et adresser aux gestionnaires les états clients

Traiter les réclamations clients de niveau 2

Traiter les anomalies de la relève des compteurs en
collaboration avec la filiale ISS Vous êtes à l'aise avec les outils informatiques

Vous appréciez la polyvalence

Vous possédez un bon relationnel et vous avez un
esprit d'équipe

Vous avez une capacité d'analyse, une aisance

rédactionnelle et une bonne orthographe

prise de poste à 7h30 une à deux fois par semaine
-disponible sur le long terme (18 mois)
-maîtrise des outils informatiques
-travail en équipe
-polyvalence

Mes avantages :

- Une mutuelle santé / une prévoyance
- Un CET, compte épargne temps qui rémunère votre épargne à 5%
- Des chèques cadeaux parrainage jusqu'à 100 euros

Compétences

  • - Gestion administrative du courrier
  • - Planifier des rendez-vous
  • - Classer des documents
  • - Accueillir, orienter, informer une personne
  • - Établir, mettre à jour un dossier, une base de données

Entreprise

  • PARTNAIRE

Offre n°24 : Militaire assistant administratif (H/F)

  • Publié le 26/03/2024 | mise à jour le 26/03/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 38H Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : Débutant accepté
    • 78 - VELIZY VILLACOUBLAY ()

La base aérienne 107 de Vélizy-Villacoublay recrute 17 militaires assistants administratifs.

Tu auras le statut de militaire technicien de l'air.
Tu seras affecté(e) en unités opérationnelles ou de soutien, dans des organismes de recrutement ou de reconversion. Tu participeras notamment aux tâches de secrétariat et tu seras en appui du commandement.

TES MISSIONS :
- Effectuer les tâches de secrétariat et d'appui au commandement (gestion de planning, organisation de déplacements, préparation des réunions, ainsi que l'accueil des visiteurs,
- Participer aux travaux d'administration et de gestion de personnel (recrutement, rémunération, mobilité, gestion des carrières, formation continue.),
- Participer aux travaux de gestion financière (tenue et vérification des comptes, comptabilité analytique, générale et à partie double).

TA FORMATION :
Même sans expérience nous te faisons confiance et nous te formons de A à Z.
La formation est rémunérée et tu seras logé(e) et nourri(e) gratuitement.
- Formation militaire de 8 semaines au Centre de Préparation Opérationnelle du Combattant de l'Armée de l'air et de l'espace (CPOCCA) à Orange (Vaucluse),
- La formation de spécialité se poursuit à Querqueville (Manche) pour une durée de 4 semaines puis continuera sur la base aérienne sous la forme d'un parrainage.

LES CONDITIONS PARTICULIÈRES :
- Tu as la nationalité française,
- Tu as moins de 30 ans à la date de signature du contrat,
- Tu as effectué la Journée Défense et Citoyenneté ou le SNU,
- Tu attestes d'un CAP/BEP ou d'un BAC Pro dans un domaine en lien avec ce métier.

LES AVANTAGES :
- Après ta formation, si tu le souhaites, tu pourras être logé(e) sur la base aérienne,
- Le repas de midi est gratuit,
- 45 jours de congés par an,
- 75% de réduction sur les tarifs SNCF.

Tu devras passer avec succès les tests de sélection (dont des tests médicaux liés à la spécialité).
Le contrat est de 4 ans (formation inclue) et renouvelable.
Tu pourras évoluer vers le statut de sous-officier.

Être militaire, c'est servir l'État, au sein des armées, en portant l'uniforme. Cela implique discipline, disponibilité et loyauté. Le sens de l'adaptation et le goût de l'effort sont des qualités indispensables.

Compétences

  • - Gestion administrative du courrier
  • - Méthode de classement et d'archivage
  • - Procéder à l'enregistrement, au tri, à l'affranchissement du courrier
  • - Réaliser des travaux de reprographie
  • - Contrôler la conformité des données ou des documents
  • - Corriger et mettre en forme un document
  • - Numériser des documents, médias ou supports techniques
  • - **************** 17 POSTES *****************

Formations

  • - secrétariat assistanat direction | Bac ou équivalent
  • - secrétariat assistanat direction | CAP, BEP et équivalents

Entreprise

  • MINISTERE DES ARMEES

Offre n°25 : Employé de restauration caisse (H/F)

  • Publié le 26/03/2024 | mise à jour le 28/03/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 2 An(s)
    • 78 - Vélizy-Villacoublay ()

Nous recherchons un employé (H/F) de restauration collective avec expérience en caisse exigée.

Vous ferez :

- les préparations froides : Préparation saladiers des hors d'œuvre, des assiettes
- mise en place de la vitrine
- entretien du poste de travail
- ouverture de la caisse selon la procédure
- aide à la plonge
- débarrassage du self et nettoyage mobilier

Fin de service : Édition caisse et contrôle des fonds de caisse avec le Chef / Fermeture de la caisse / Rangement caisse
Site difficilement accessible par les transports en commun.
Vous travaillez du lundi au vendredi de 7h30 à 15h00

Compétences

  • - Procédures d'encaissement
  • - Fiches techniques de cuisine
  • - Techniques de liaison chaude/froide
  • - Compositions de salades
  • - Techniques de service à l'assiette
  • - Types de sandwichs
  • - CAP production et service en restaurations (rapide, collective, cafétéria)
  • - Préparer, assembler des plats simples
  • - Réaliser un service en salle
  • - Préparer des plats cuisinés
  • - Entretenir un équipement, une machine, une installation
  • - Entretenir, nettoyer un espace, un lieu, un local
  • - Procéder à l'encaissement
  • - Accueillir, orienter, informer une personne
  • - Répondre aux attentes d'un client
  • - Expérience Caisse éxigée

Entreprise

  • GERES RESTAURATION

Offre n°26 : Hôte / Hôtesse d'accueil (H/F)

  • Publié le 26/03/2024 | mise à jour le 26/03/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 39H Travail en horaires décalés
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 92 - MEUDON ()

Vous intégrerez notre équipe de restauration Hippopotamus au service restauration. Vous assurez l'accueil des clients ainsi que leur placement dans le restaurant
Avantages : Tout horaire possible - 2 jours de repos consécutifs - Intéressement

Compétences

  • - Accueillir, orienter, informer une personne
  • - Identifier, traiter une demande client
  • - accompagnement du client à sa table
  • - aide à la mise en place du restaurant

Entreprise

  • SOREM / HIPPOPOTAMUS

Offre n°27 : Gestionnaire administratif F/H

  • Publié le 26/03/2024 | mise à jour le 26/03/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 37H30 Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : 2 An(s)
    • 78 - VERSAILLES ()

Le service est en charge de la gestion administrative de la scolarité des étudiants inscrits dans les formations de licence, licence professionnelle et master de l'établissement. Il est le service support des équipes pédagogiques en charge des formations. Il accueille les étudiants et les oriente vers les services et interlocuteurs qui accompagnent leur parcours d'études.

Mission 1 : Accueil des étudiants.

- Renseigner et orienter les étudiants auprès des différents acteurs de l'UVSQ ;
- Diffuser des informations relatives aux enseignements et au calendrier de l'année universitaire.

Mission 2 : Gestion de de la scolarité des étudiants dans le logiciel de scolarité.

- Élaborer des fiches pédagogiques et des emplois du temps ;
- Assurer le suivi des inscriptions pédagogiques des étudiants ;
- Collecter et saisir les notes d'examen ;
- Préparer et participer aux délibérations de jury ;
- Participer à la cérémonie de remise de diplômes ;
- Réceptionner et vérifier les conventions de stage.

Mission 3 : Paramétrage et mise à jour des données dans le logiciel de scolarité (APOGEE).

Mission 4 : Gestion des candidatures des étudiants.

Environnement et conditions de travail : Recrutement ouvert aux titulaires de la Fonction Publique (mutation, détachement) et aux contractuels (contrat renouvelable).

- Possibilité d'aménagement du temps de travail sur 4 jours et demi pour un temps complet ;
- 50 jours de congés annuels ;
- Télétravail possible ;
- Comité des œuvres sociales et d'action culturelle ;
- Action sociale ;
- Horaires ponctuellement décalés pour nécessité de service ;
- Travail sur écran.

Savoirs faire et savoirs recherchés :

- Gestion de l'accueil physique et téléphonique ;
- Suivi de dossier administratif ;
- Saisie informatique de données ;
- Mise en œuvre des consignes données et rendre compte.

Prérequis :

- Bac ;
- Pack Office maîtrisé ;
- Appétence pour l'outil informatique.

Une expérience dans un établissement d'enseignement supérieur serait un plus.

Dans le cadre de sa politique diversité, les postes de l'UVSQ sont accessibles aux personnes en situation de handicap.
L'UVSQ poursuit son engagement pour l'inclusion des personnes en situation de handicap en adoptant son deuxième Schéma Directeur Handicap pour la période 2022-2025. Les objectifs décidés et déclinés sur quatre axes (étudiants, personnels, accessibilité et recherche) sont le fruit d'un travail collaboratif au sein de notre université en accord avec la politique handicap volontariste de notre Présidence.
Cette politique vise à permettre à chaque personne en situation de handicap, qu'il soit étudiant ou membre du personnel de s'épanouir au sein de notre communauté universitaire.

Entreprise

  • UVSQ

Offre n°28 : Gardien de Secteur Multi-Sites - non logé (H/F)

  • Publié le 26/03/2024 | mise à jour le 26/03/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 3 An(s)
    • 78 - VERSAILLES ()

Acteur majeur du logement social dans la Communauté d'Agglomération Versailles Grand Parc, participant à l'expansion d'une nouvelle génération d'habitat social et d'habitat inclusif, Versailles Habitat gère un parc de 5 400 logements, construit et réhabilite dans une démarche de mixité et de cohésion sociale.
Versailles Habitat privilégie l'adaptation et l'intégration d'une nouvelle ère énergétique à travers ses missions de renouvellement urbain.

Vous vous reconnaissez dans nos valeurs sociales et innovantes, vous souhaitez participer activement aux enjeux incontournables du logement social au cœur d'un patrimoine unique et souvent classé, venez nous rejoindre !!

Le patrimoine de Versailles Habitat vous attend pour le rendre confortable et pérenne.

MISSIONS
Au sein de la Direction de la Maitrise d'Ouvrage et du Patrimoine, rattaché(e) au service maintenance le/la gardien(ne) de secteur multisites est le/la premier(ère) interlocuteur(rice) des locataires et représente quotidiennement l'office sur les différents sites de Versailles Habitats, regroupant chacun environ 350 logements.
Sur notre patrimoine, vos missions principales seront :
Superviser les activités de nettoyage et de traitement des ordures ménagères sur les différents sites
Organiser et contrôler le travail effectué par l'entreprise en charge de ces prestations
Optimiser le traitement des OM et des encombrants en lien avec les prestataires
Effectuer l'état des lieux entrant des locataires
Effectuer les visites commerciales des logements
Effectuer les visites conseils
Saisir les réclamations techniques de ses sites et les transmettre aux entreprises sous contrat ou au responsable technique de secteur
Assurer la permanence à la loge de 8h00 à 9h00 et de 17h00 à 18h00 (16h00 à 17H00 le vendredi) pour réception des locataires, saisir des réclamations et appels téléphoniques aux différentes entreprises en cas de besoin
Distribuer divers courriers aux locataires : avis d'échéance, loyers impayés, enquêtes SLS, affichages divers
Assurer la communication et l'information permanente des locataires
Evaluer et formaliser les besoins du site (humain et matériel)
Rendre compte au responsable du service, de l'activité quotidienne de son ou ses sites
Être l'interface avec le siège pour la transmission de différents documents et informations
Participer aux différentes réunions, internes et inter services
Représenter le site aux Conseils de Concertation Locative et à toutes réunions partenariales
Assurer la médiation de premier niveau entre locataires et gardiens, en partenariat avec le chargé de médiation
Veiller à la sécurité des personnes et des biens sur son ou ses sites.
Appliquer les décisions de la direction dans le cadre des consignes d'hygiène et de sécurité
Suivre les interventions des entreprises sous contrat et assurer un important taux de pénétration dans les logements
Missions spécifiques :
Manager une équipe d'agents d'entretiens multisites
Intervenir sur les différents sites de Versailles Habitat
Remplacer les gardiens de secteur en cas d'absence de ces derniers

Référence du statut des Oph : TAM 2 Niv 2 - Poste à pourvoir en CDI

Avantages:
23 RTT
13ème mois
Intéressement
Mutuelle
Prévoyance
Carte restaurant
Œuvres sociales
CET/PEE

QUALIFICATION
CAP Gardien, niveau secondaire validé,
Permis B
APTITUDES
Autonomie
Sens de l'initiative
Polyvalence
Sens de l'organisation
Capacités à travailler en équipe
Anticipation et réactivité
Ecoute et diplomatie
Sens du contact et empathie
COMPETENCES REQUISES
Procédures de sécurité dans les locaux résidentiels
Connaissance en rudologie
Gestion de proximité dans l'habitat social

Compétences

  • - Surveiller les lieux et les biens et faire appliquer le règlement intérieur par les résidents, locataires, visiteurs
  • - Surveiller et vérifier l'aspect, la propreté et la salubrité des espaces communs, des locaux et des équipements
  • - Contrôler l'état du bâti
  • - Entretenir, nettoyer un espace, un lieu, un local
  • - Accueillir, orienter, informer une personne

Entreprise

  • VERSAILLES HABITAT

Offre n°29 : Assistant de direction F/H (H/F)

  • Publié le 26/03/2024 | mise à jour le 26/03/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 37H30 Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : 2 An(s)
  • Langue : Anglais (Souhaitée)
    • 78 - VERSAILLES ()

La direction de l'UFR des Sciences est composée d'un directeur, de deux adjoints et d'une responsable administrative. Elle organise les activités de l'unité de recherche et de formation dans le domaine des sciences fondamentales. Vous assisterez l'équipe de direction dans ses missions, et prendrez en charge la gestion du relais handicap.

Mission 1 : Assister la direction de l'UFR des Sciences.

- Assurer l'appui au fonctionnement institutionnel (organiser le fonctionnement du secrétariat de direction de manière à garantir la continuité du service, participer à l'organisation et au déroulement des élections, participer à l'organisation et au déroulement de réunions, participer au suivi des conventions) ;
- Assurer l'appui à la gestion des ressources humaines ;
- Assurer l'appui à la communication interne et externe.

Mission 2 : Assister la direction et la direction adjointe en charge des études de licence dans le suivi des étudiants et de leurs cursus.

- Assurer l'interface entre la Direction, les équipes pédagogiques, le service de scolarité et les étudiants ;
- Préparer et suivre les échanges partenariaux ;
- Participer à la préparation des documents règlementaires annuels.

Mission 3 : Gestion du relais handicap.

- Gérer la mise en place des aménagements de cursus et/ou d'examen dont bénéficient les étudiants inscrits au relais handicap, en liaison avec les services supports ;
- Gérer l'accueil et orienter les étudiants concernés par le dispositif ;
- Prendre en charge la gestion administrative du relais handicap ;
- Mettre à disposition des étudiants bénéficiaires les équipements accordés, gérer le parc des équipements individuels ;
- Participer à l'organisation et à la tenue de réunions dites « plurielles » et aux réunions annuelles du SAEPH des chargés d'accompagnement de l'établissement.

Environnement et conditions de travail : Recrutement ouvert aux titulaires de la Fonction Publique (mutation, détachement) et aux contractuels (contrat renouvelable).

- Possibilité d'aménagement du temps de travail sur 4 jours et demi pour un temps complet ;
- 50 jours de congés annuels ;
- Comité des œuvres sociales et d'action culturelle ;
- Action sociale ;
- Horaires ponctuellement décalés pour nécessité de service ;
- Présence à la Journée Portes Ouvertes (samedi) ;
- Station assise prolongée ;
- Travail sur écran.

Savoirs faire et savoirs recherchés :

- Assurer l'accueil physique et téléphonique des interlocuteurs internes (personnels) et externes (usagers) ;
- Gérer le(s) agenda(s) et contrôler les échéances ;
- Participer à la gestion administrative de la structure ;
- Rédiger des supports de communication interne (rapport, compte rendu, note, etc.) ;
- Traiter l'information (collecter, classer et mettre à jour) ;
- Assurer la transmission des informations en interne et en externe ;
- Préparer et organiser des réunions.

Prérequis :

- Bac ;
- Pack Office maîtrisé ;
- Appétence pour l'outil informatique ;
- Anglais B2 serait un plus ;
- Expérience sur le même type de poste demandée.

Une expérience dans un établissement d'enseignement supérieur serait un plus.

Dans le cadre de sa politique diversité, les postes de l'UVSQ sont accessibles aux personnes en situation de handicap.
L'UVSQ poursuit son engagement pour l'inclusion des personnes en situation de handicap en adoptant son deuxième Schéma Directeur Handicap pour la période 2022-2025. Les objectifs décidés et déclinés sur quatre axes (étudiants, personnels, accessibilité et recherche) sont le fruit d'un travail collaboratif au sein de notre université en accord avec la politique handicap volontariste de notre Présidence.
Cette politique vise à permettre à chaque personne en situation de handicap, qu'il soit étudiant ou membre du personnel de s'épanouir au sein de notre communauté universitaire.

Compétences

  • - Gestion administrative du courrier
  • - Assurer un accueil téléphonique
  • - Archiver des dossiers et documents de référence
  • - Classer des documents
  • - Organiser, coordonner un événement
  • - Rédiger un rapport, un compte rendu d'activité

Entreprise

  • UVSQ

Offre n°30 : Leader Logistique (tertiaire) - Saclay (91) (H/F)

  • Publié le 26/03/2024 | mise à jour le 26/03/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 2 An(s)
  • Langue : Anglais (Exigée)
    • 91 - SACLAY ()

Tu rejoins l'un de nos sites basés dans le 91, à Saclay. Tu travailles en lien avec le Responsable d'Exploitation de
l'activité et tu as la charge d'assurer la réalisation de tes missions dans les délais et la qualité définis ensemble.
Mission :
Tu assures des activités relatives à la gestion de : l'accueil téléphonique standard et réacheminement des appels
vers les destinataires, gestion du planning de réservation des salles de réunion, intervention dans la mise en œuvre
et la gestion des salles de réunion, gestion de demandes d'intervention type maintenance, contrôle de projets
mensuels de facturation. Tu assures également un rôle de Leader (animation fonctionnelle) auprès de l'équipe
" standard " et " gestion des comptes de restaurations " (formation du personnel, relais de l'équipe encadrante, aide à
la gestion des priorités...).

De façon ponctuelle, tu interviens sur d'autres missions (polyvalence sur le poste bureau des badges restaurants,
accueil des convives et opérations sur les comptes de restauration, édition d'états périodiques et statistiques, contrôle
avec les données issues des restaurateurs, établissement des PV nécessaires à la refacturation, mise à jour de la
base de données, formation du personnel de restauration à l'utilisation des caisses, etc ...)

Profil recherché :
La sécurité, la qualité et l'amélioration n'ont pas de secret pour toi !

Tu justifies d'une expérience éprouvée en tant qu'Opérateur/trice Logistique ou toute autre activité qui fait appel à des
aptitudes transverses aux métiers de la logistique.

Tu sais répondre aux interlocuteurs anglais (B1),
utilisation d'outils informatiques (logiciel de gestion de plateforme téléphonique, logiciel de GMAO ou équivalents) et maitrise du Pack
Office 365. A l'aise avec l'outil informatique (logiciel de restauration ou équivalent, tableur...),

rigueur administrative et comptable, aisance orale et écrite seront également des atouts clés !

Tu as une forte sensibilité à la coopération, à la polyvalence et au travail en équipe, un sens du service client
particulièrement développé et une capacité à t'adapter aux modes opératoires attendus ?

Tu pratiques naturellement la bienveillance auprès de ton entourage. Le respect et l'exigence font partie de tes
principales caractéristiques ? Tu maîtrises l'humour ?

Et surtout, tu as envie de vivre une aventure humaine dans une entreprise centrée sur l'Homme, au management
ambitieux, à l'expertise innovante ?
ALORS REJOINS-NOUS !

Poste soumis à une procédure d'Habilitation, nécessitant une enquête (environnement sécurisé).

Compétences

  • - Gestion administrative du courrier
  • - Planning du personnel
  • - Modalités d'accueil
  • - Assurer un accueil téléphonique
  • - Organiser des déplacements professionnels
  • - Assurer la gestion administrative et financière d'une activité
  • - Accueillir, orienter, informer une personne
  • - Relayer de l'information
  • - Préparer et animer une réunion, un groupe de travail, un atelier
  • - Pack Office
  • - logiciel de GMAO ou équivalents

Entreprise

  • GT LOGISTICS.01

    GT Logistics c'est 1400 salariés, 95 MEUR de CA, + de 50 sites et une forte croissance dans la sous-traitance industrielle. Une entreprise familiale et labélisée Great Place to Work depuis juillet 2022 ! Notre mission : accompagner la performance de l'Industrie et de nos clients par des prestations dédiées, grâce à une Communauté unique et innovante.

Offre n°31 : Gestionnaire de facturation (CDD) (H/F)

  • Publié le 26/03/2024 | mise à jour le 26/03/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 37H Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : Débutant accepté
    • 92 - BOULOGNE BILLANCOURT ()

Missions :

Au sein de la Direction des Opérations et sous l'autorité de la responsable de service apprentissage, vos missions seront les suivantes :

Réaliser l'intégralité de la facturation des contrats d'apprentissage gérés par OPCO Mobilités,
Réceptionner, analyser et traiter les factures des CFA,
Saisir dans le système d'information et mettre en paiement,
Relancer les factures en cas de non-conformité et suivre ces relances,
Accompagner les CFA,
Être en relation avec les équipes régionales et les services instructeurs du siège en cas d'anomalies constatées sur l'instruction du contrat,

Ces missions ne sont pas limitatives, elles pourront s'étoffer selon les besoins d'OPCO Mobilités.

Profil recherché :

Titulaire d'un BAC+2 de type BTS ou DUT en comptabilité, vous présentez une première expérience sur des missions similaires.

Vous maîtrisez le pack Office et êtes à l'aise sur la prise en charge de factures avec un volume important.

Vous démontrez des qualités d'organisation, de rigueur et d'autonomie.

Une connaissance du fonctionnement d'un OPCO, du secteur de la formation professionnelle continue, et particulièrement en apprentissage, seraient un plus.

En tant qu'entreprise inclusive, OPCO Mobilités s'engage pour la Diversité et accorde la même considération à toutes les candidatures, sans discrimination. Chez OPCO Mobilités, seules les compétences font la différence !

Informations complémentaires

- contrat : CDD à pourvoir dès maintenant jusqu'au 30 novembre 2024

- Poste basé à Boulogne-Billancourt (92)

Avantages:

- Restaurant inter-entreprises

- 4 jours de congés offerts par la Direction

- Compte épargne temps

- Plan d'épargne retraite (Retraite supplémentaire)

- Formations et sensibilisations interne

- Salle de sport à tarifs préférentiels

- Conciergerie (pressing, esthétique, ventes privées, salon de coiffure, Ostéopathie, Ophtalmo, )

- Parking sécurisé

Compétences

  • - Gestion administrative du courrier
  • - Procéder à l'enregistrement, au tri, à l'affranchissement du courrier

Entreprise

  • OPCO MOBILITES

Offre n°32 : Gestionnaire de ressources H/F (H/F)

  • Publié le 26/03/2024 | mise à jour le 26/03/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 1 An(s)
    • 92 - Saint-Cloud ()

Notre Entreprise

Dassault Aviation est un groupe aéronautique français, concepteur et fabricant d'avions militaires, d'avions d'affaires et de systèmes spatiaux.
Architecte du futur, le Groupe est le créateur, depuis plus d'un siècle, d'une centaine de prototypes et de plus de 10.000 avions vendus dans 90 pays.
Riche de ses 12.000 collaborateurs, Dassault Aviation prône une identité forte marquée par la dynamique du collectif et la passion d'entreprendre au sein d'un environnement technologique innovant.



Rejoindre Dassault Aviation c'est marcher dans les pas de femmes et d'hommes qui, depuis plus de 100 ans, sont unis par la même ambition : repousser toujours plus loin la conquête du ciel.
Prenez votre envol ! Rejoignez-nous !
#EnsemblePlusLoin





Vos missions

Au sein de la Direction Générale Technique, vous intégrez l'équipe du Département des Moyens et Ressources dans le service Gestion des données et des structures,

Vous serez en charge des missions :

- Mettre à jour les bases de données,

- Effectuer des demandes d'achats de la Direction Générale Technique,

- Suivre et valider les voyages en veillant au respect de la politique voyages et et déplacements et des budgets délégués,

- Assurer le suivi du référencement des fournisseurs,

- Participer aux arrêtés comptables (calcul des provisions trimestrielles).





Votre profil

De formation BTS/ licence en gestion ou assistant manager, vous justifiez d'une première expérience en gestion de données.

Vous avez une appétence pour l'informatique.

Vous maitrisez les outils bureautiques standards (pack office).

Vous avez le respect de la confidentialité des données et des informations manipulées

Vous appréciez le travail en équipe.

Enfin votre esprit d'analyse, rigueur et autonomie sont les qualités essentielles pour réussir à ce poste.

Etablissement soumis à enquête administrative.

Compétences

  • - Législation sociale
  • - Actualiser des processus, des méthodes et outils de gestion
  • - Concevoir des supports de suivi et de gestion
  • - Réaliser des déclarations réglementaires

Entreprise

  • DASSAULT AVIATION

Offre n°33 : Vendeur en animalerie - CDD - H/F (H/F)

  • Publié le 26/03/2024 | mise à jour le 26/03/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : Débutant accepté
    • 78 - Celle-Saint-Cloud ()

Nous recherchons donc activement pour notre magasin à La Celle Saint Cloud, un ou une Vendeur(se) en animalerie en CDD de 2 mois pour les mois de juillet et août 2024.

Vos futures missions :

* Vous accompagnerez le client dans sa recherche de produit et de service au plus précis de ses besoins.
* Vous réaliserez la mise en rayon des produis dans le but d'attirer nos meilleurs clients et ainsi de les fidéliser !
* Le bien-être des animaux et de leur habitat dans le respect de la réglementation n'a pas de secret pour vous !
* Vous serez amené à gérer le balisage et l'équipage de nos produits.
* Vous maîtrisez le réapprovisionnement, la démarques et la gestion des stocks.

Vos atouts :

* Vous avez suivi une formation de type BAC PRO VENTE, et vous avez une expérience significative dans le domaine de la Vente en animalerie
* Vous avez une appétence pour la relation client, le commerce et les challenges seront vos atouts pour contribuer pleinement à la réussite du magasin
* Votre sourire et votre accueil sont vos atouts qui seront fidéliser nos clients !



Informations :

* Type de contrat : CDD
* Durée du contrat : 2 mois sur la période de juillet et aout 2024
* Lieu de travail : Magasin Animalis - La Celle Saint Cloud


Si tous ces atouts vous reflètent alors ne réfléchissez plus et cliquez sur le bouton juste en dessous de l'annonce « POSTULER ».

OUPS ! Nous allions oublier de vous préciser les avantages que vous pouvez trouver chez nous. En voici un avant-goût : L'aventure Animalis, c'est aussi.. :

* Une ambiance de travail familiale, agréable mais surtout unique !
* Une enseigne qui valorise les initiatives et qui permet à chacun de s'investir et d'évoluer dans une entreprise à taille humaine avec comme maîtres-mots : l'inclusion et la non-discrimination. Nous proposons donc des postes ouverts à tous.
* Des opportunités de carrière stimulantes dans une entreprise en pleine évolution.
* Une remise spécifique pour les salariés sur nos produits en magasin
* Le 1% patronal pour vous accompagner dans vos projets de logement et de travaux
* Des primes qui valorisent l'engagement et les compétences de ses collaborateurs !


Et bien d'autres avantages que vous pourrez connaître seulement en nous rejoignant

Entreprise

  • ANIMALIS

Offre n°34 : Chargé / Chargée de communication (H/F)

  • Publié le 26/03/2024 | mise à jour le 26/03/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 78 - ST CYR L ECOLE ()

Communication à 360° - missions principales :
- Gestion numérique et digitale,
- Création de supports de communication,
- Echanges / Suivi / Coordination avec les partenaires

ACTIVITE :
- Suivi des documents print et exécution du projet : dépliants, invitation, papeterie, plaquettes, lettres, annonces presse.
- Événements : être informé(e) de l'organisation matérielle et logistique de différentes manifestations (congrès, stand, séminaires...),
- Conception graphique et aide à la conception graphique,
- Participer aux projets de communication,
- Assurer et coordonner la diffusion d'informations auprès des contacts identifiés (adhérents, prestataires...),
- Suivre les indicateurs de reporting (tableaux de suivi des demandes),
- Suivi de notre site internet (post d'actualité, rédaction d'informations.tant sur le grand public que pour les professionnels),
- Suivi des sites de nos adhérents (actualité, création de bannières.),
- Contacts et échanges avec les prestataires numériques,
- Le web étant un espace en perpétuelle évolution, il faut faire preuve de réactivité, de curiosité, se montrer créatif.
- Facebook : Publications en ligne sur le compte nationale (Community Management, planification, suivi, gestion et/ou rédaction des contenus éditoriaux tels que des posts, articles, visuels .), publications en ligne pour le compte de nos adhérents,
- Réponse aux internautes (diplomatie, réponse adaptée, rôle de modérateur.),
- Veille concurrentielle sur les réseaux sociaux et site internet des acteurs du marché,
- Veille sur les évolutions digitales,
- Campagne(s) de marketing digital : accompagner ou initier des actions/moyens pour optimiser l'acquisition de prospects et clients,
- Analytics et reporting : Suivre et analyser les campagnes menées, mettre en place des tableaux de bord de l'activité digitale,

- Communication Interne (Extranet) : suivi, mise à jour des supports d'information, ergonomie.
- Suivre la progression des dossiers de communication au sein de l'équipe.
- Site web Entendre : gestion et suivi
- Autres supports : web application, plateforme d'impression, plateforme numérique. : suivi, reporting et prise en compte des évolutions.
- Respect des délais, gérer et anticiper les plannings en fonction des dossiers.
- Respects des règlementations juridiques sur la communication, sur le digital, sur le marché de l'audioprothèse, le secteur paramédical, médical et crédit à la consommation.


Relations avec les adhérents / fournisseurs / prestataires :
- Participer à l'élaboration des dossiers (recherche d'informations, d'images, mise en forme...),
- Répondre aux demandes, s'informer auprès des services avant transmission d'information et s'assurer de transmettre la bonne information,
- Etre concis(e) dans la demande et utiliser le vocabulaire adapté,
- Centraliser les demandes des adhérents et être force de proposition pour l'adaptation.
- Cibles : grand public / médicale / métier

Outils utilisés :
- Utilisation des logiciels WINDOWS et ADOBE (Word, Excel, PowerPoint, Illustrator, InDesign, Photoshop.),

- Plateforme d'impression, plateforme numérique de partenaires,
- Internet, Extranet, Web application



Savoir-être :
- Devoir de réserve et discrétion
- Rigoureux(se),
- Dynamique,
- Négociatrice/négociateur,
- Polyvalence,
- Connaître les méthodologies de l'évaluation des projets et des actions de communication,
- Sens de l'accueil au quotidien, lors de représentation et par téléphone,
- Aptitude au travail en équipe.
SALAIRE A NEGOCIER SELON PROFIL.

Compétences

  • - Rédiger le contenu d'un support de communication
  • - Concevoir des supports de communication audiovisuels
  • - Concevoir des supports de communication visuelle
  • - Réaliser des actions de relation publique, de diffusion et de promotion de l'information
  • - Mettre en oeuvre des actions de communication

Entreprise

  • ENTENDRE

Offre n°35 : Agent administratif (F/H)

  • Publié le 26/03/2024 | mise à jour le 26/03/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : 6 Mois
    • 91 - GIF SUR YVETTE ()

Votre mission :
Gestion des états des lieux d'entrée et de sorties des chambres gérées par la société immobilière sur tablette

Vous êtes dynamique.

Vous travaillé 2 ou 3 samedi sur juin juillet et un weekend complet en août
Du lundi au vendredi 9h-18h et 17h vendredi

Avantages
heures supplèmentaires + prime samedi et weekend end

Compétences

  • - Gestion administrative du courrier
  • - Procéder à l'enregistrement, au tri, à l'affranchissement du courrier

Formations

  • - action commerciale | Bac+2 ou équivalents

Entreprise

  • RANDSTAD

    Randstad vous ouvre toutes les portes de l'emploi : intérim, CDD, CDI. Chaque année, 330 000 collaborateurs (f/h) travaillent dans nos 60 000 entreprises clientes. Rejoignez-nous !

Offre n°36 : Conseiller / Conseillère de location en immobilier (H/F)

  • Publié le 25/03/2024 | mise à jour le 26/03/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 39H Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 78 - VERSAILLES ()

Vous intégrez l'équipe et participez à la vie de l'agence.

Vous êtes au contact permanent des habitants afin d'être identifié(e) comme le référent / la référente en immobilier locatif de votre secteur.

Vous êtes en charge de la location des biens du portefeuille de gestion.

Vous rencontrez les candidats locataires.

Vous évaluez leurs besoins afin de leur apporter le meilleur accompagnement et leur faites visiter des biens correspondant à leurs attentes.

Vous rassemblez les pièces nécessaires pour constituer le dossier locataire et assurez l'accompagnement commercial jusqu'à la signature du bail.

Par votre professionnalisme, vous veillez, chaque jour, à la satisfaction de vos clients, en leur offrant le meilleur service jamais délivré par aucune autre organisation immobilière de la découverte à la concrétisation de leurs projets (et même au-delà) !

Vous êtes dynamique, organisé(e) et vous avez le goût du challenge.

CENTURY 21 Agence Ougier

Rejoignez notre équipe !

Compétences

  • - Réaliser le descriptif d'un bien immobilier
  • - Prospecter de nouveaux clients, de nouveaux marchés

Entreprise

  • CENTURY 21 FELS IMMOBILIER

Offre n°37 : Chargé de relation usager CDD 6 mois (H/F)

  • Publié le 25/03/2024 | mise à jour le 26/03/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 38H Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : 6 Mois
    • 78 - VERSAILLES ()

Direction de l'Accueil du Citoyen
Service Pré Accueil
Cadre d'emplois des adjoints administratifs territoriaux
Missions principales :
Accueil physique, téléphonique et numérique.
Participation à l'élaboration des procédures de pré accueil, et de l'organisation du service
Accueil physique :
- Renseignement, information et orientation des usagers
- L'organisation de l'information à l'accueil
- Accompagnement des rendez-vous du maire et des élus dans la salle d'attente dédiée
- Prise de rendez-vous en ligne
- Remise de formulaires et listes de pièces jointes des démarches administratives
- Participation aux mariages
Accueil téléphonique :
- Renseignement, orientation, transferts d'appels
- Prise de rendez-vous en ligne
Accueil numérique :
- Renseignement de 1er niveau sur les démarches administratives et le suivi des demandes usager
- Saisie des observations et des sollicitations des usagers
Missions ponctuelles :
- Accompagnement du public dans la recherche des démarches sur la borne du site internet de la ville
- Participation à des cérémonies, réceptions, à la demande du responsable de l'accueil
Formation :
Formation à l'accueil physique, téléphonique et numérique du public
Expérience :
Sur un poste similaire d'accueil, y compris la GRC (gestion relation citoyenne)
Savoir-faire :
- Maitrise de l'accueil du public y compris du public difficile, reformulation
- Maîtrise des logiciels métiers : GRC, prise de rendez-vous en ligne, gestion de file d'attente, maitrise de la base de connaissances, navigation sur
internet, capacité à rédiger un email
- En option : Anglais, langage des signes
Savoir-être :
- Bonne présentation, bonne élocution
- Disponibilité et discrétion professionnelle
- Sens de l'écoute et de l'observation, maitrise de soi
- Qualités relationnelles et sens du travail en équipe
- Aptitude à la communication avec le public et avec l'équipe
- Bonne connaissance des compétences de la fonction publique
- Ponctualité, disponibilité, rigueur
- Conditions d'emploi
Cycle de travail :
38h / semaine
Nombre de jours de congés :
25 jours de congés, 18 RTT et 2 jours de fractionnement sous condition
Avantages :
Participation de la Ville à la mutuelle et au contrat collectif Prévoyance
Remboursement des frais de transport en commun à hauteur de 75%
Possibilité d'adhérer à la Caisse d'Entraide (prestations sociales et loisirs)

Compétences

  • - Assurer un accueil téléphonique
  • - Accueillir, orienter, informer une personne
  • - Identifier, traiter une demande client

Entreprise

  • COMMUNE DE VERSAILLES

Offre n°38 : Assistant / Assistante de direction

  • Publié le 25/03/2024 | mise à jour le 25/03/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : 6 Mois
    • 78 - VERSAILLES ()

Crèche associative O Comme 3 Pommes, recherche un(e) assistant(e) de direction, pour un remplacement de congé maternité du 21 août 2024 au 20 janvier 2025.
Sa mission principale est d'assister la direction dans l'exécution de ses tâches.
Les compétences attendues sont :
Maîtrise des outils bureautiques
Capacités rédactionnelles
Efficacité à communiquer
Capacité d'organisation et de gestion du temps
Discrétion et confidentialité
Gestion des priorités, du stress
Ponctualité, assiduité
CDD, 35heures, du lundi au vendredi

Compétences

  • - Gestion administrative du courrier
  • - Planning du personnel
  • - Assurer la gestion administrative et financière d'une activité
  • - Assurer un accueil téléphonique

Entreprise

  • O COMME TROIS POMMES

Offre n°39 : Agent social auprès d'enfants (H/F)

  • Publié le 25/03/2024 | mise à jour le 25/03/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 39H Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : Débutant accepté
    • 78 - VERSAILLES ()

Direction de la Petite Enfance / Enfance et famille
Catégorie C / Poste ouvert aux Contractuel(le)s et Titulaires
Type de poste : Poste à temps complet sans télétravail

Missions principales :
- Une direction dynamique qui porte de nombreux projets et évènements (écolo-crèche, forum des tout petits, matinées rencontre ).
- Attentive au bien-être des agents, la direction de la petite enfance propose à ses agents un accompagnement personnalisé, une politique de formation ambitieuse, des temps d'échanges, des groupes d'analyse de pratique, et des temps de repos réguliers.

Vous assurez les fonctions suivantes :
- Assurer une qualité d'accueil et d'accompagnement de chaque enfant et de sa famille
- Faciliter la séparation et les retrouvailles
- Instaurer une sécurité affective et physique de chaque enfant dans le groupe
- Assurer les soins d'hygiène de confort et de bien-être des enfants
- Participer aux activités d'éveil en coopération avec l'équipe pluridisciplinaire
- Contribuer à l'aménagement de l'espace, au maintien d'un environnement propre et sécurisé et adapté aux besoins des enfants
- Assurer les tâches de biberonnerie
- Participer activement aux projets de l'établissement et de la direction
- Participer à la prise en charge paramédicale suivant les protocoles établis

Missions ponctuelles :
- Assurer des tâches d'hygiène et d'entretien si nécessité de service / Accompagner les stagiaires et les nouveaux agents
- Contribuer à l'accueil physique et téléphonique du public (et assurer la continuité des fonctions de direction sur demande de la directrice)

Votre profil :
Formation : CAP petite enfance ou AEPE ; BEP sanitaire et social ; Bac pro ASSP ; Diplôme d'État d'auxiliaire de vie sociale ; Diplôme d'État d'aide médico-psychologique ; Assistante maternelle agréée avec 5 ans d'expérience.

Savoir-faire :
- Connaitre et respecter les besoins fondamentaux de l'enfant / Savoir observer l'enfant et travailler la juste distance

Savoir-être :
- Capacité d'adaptation aux situations / Sens de l'accueil et de l'organisation / esprit d'initiative
- Sens du travail en équipe / Flexibilité, assiduité
- Qualités relationnelles
- Sens des responsabilités

Conditions d'emploi : Cycle de travail / Poste à 39h
Rémunération : Rémunération statutaire + régime indemnitaire + prime de fin d'année
Nombre de jours de congés : 25 jours de congés, 23 RTT et 2 jours de fractionnement sous condition

Avantages :
- Participation de la Ville à la mutuelle et au contrat collectif Prévoyance
- Remboursement des frais de transport en commun à hauteur de 75%
- Possibilité d'adhérer à la Caisse d'Entraide (prestations sociales et loisirs)
- Parcours professionnel évolutif par le biais d'accompagnement aux formations

Compétences

  • - Observer le comportement, l'évolution de l'enfant et repérer d'éventuelles difficultés
  • - Accompagner l'enfant dans l'apprentissage des gestes de la vie quotidienne et des règles de vie en collectivité
  • - Organiser et animer des activités ludiques et d'éveil
  • - Préparer et donner un repas, une boisson à l'enfant
  • - Procéder à la toilette et aux soins de l'enfant

Formations

  • - petite enfance | CAP, BEP et équivalents

Entreprise

  • COMMUNE DE VERSAILLES

Offre n°40 : Secrétaire d'exploitation (H/F)

  • Publié le 25/03/2024 | mise à jour le 25/03/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 39H Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 5 An(s)
    • 92 - CLAMART ()

Nous proposons à nos clients une gamme de services innovants autour du comptage de l'eau et du chauffage dans l'habitat collectif. Les solutions proposées permettent aux copropriétaires de réduire leurs charges d'eau et du chauffage. Nous accompagnons les gestionnaires d'immeubles dans leur pilotage durable des copropriétés en nous appuyant sur une équipe de collaborateurs passionnés par leurs métiers. Rejoignez notre équipe!

Au sein de notre équipe aurez pour missions principales :
- La planification des interventions réalisées par les techniciens
- La réalisation des comptes-rendus d'interventions
- L'élaboration des devis et de la facturation
- Les prises de rendez-vous avec les occupants
- Le lien quotidien avec les clients et le suivi de leurs demandes
- Le traitement des données de compteurs en informatique

Profil :
- Organisé(e) et rigoureux(se)
- Maîtrise des outils bureautiques
- Aisance téléphonique et dans la rédaction
- Dynamique et capacité de travail
- Expérience réussie de 5 ans
- Bon relationnel

Compétences

  • - Planifier des rendez-vous
  • - Classer des documents
  • - Assurer la gestion administrative d'une activité
  • - Rédiger un rapport, un compte rendu d'activité
  • - Établir, mettre à jour un dossier, une base de données

Entreprise

  • MULTIMAT COMPTEURS

Offre n°41 : Comedien(ne)/Animateur(trice) de theâtre (H/F)

  • Publié le 25/03/2024 | mise à jour le 26/03/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : Débutant accepté - formation ou expérience théâtrale
    • 92 - BOULOGNE BILLANCOURT ()

Recherche comédien, comédienne, acteur, actrice, pour animations de cours de théâtre.

Nous recherchons un(e) intervenant(e) en milieu scolaire (maternelle, élémentaire) pour réaliser des animations théâtrales. Le contrat est un CDD d'usage en temps plein du 1er septembre 2024 au 1er juillet 2025, 35H, 5 jours par semaine.
Une formation sera proposée aux personnes recrutées.
Profil: formation ou expérience théâtrale vivement souhaitée

Merci d'envoyer votre CV + photo + lettre de motivation par mail

Compétences

  • - Proposer et améliorer des axes d'interprétation / jeu
  • - Répéter un rôle
  • - Défricher le texte d'une pièce de théâtre
  • - Interpréter un rôle dans les domaines de l'art du spectacle ou de l'audiovisuel

Entreprise

  • THEATRE DE LA CLARTE

Offre n°42 : Journaliste F/H Rédaction en cambodgien de RFI

  • Publié le 25/03/2024 | mise à jour le 25/03/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 5 An(s) - Radio et/ou télévision dans 1 Média
  • Langue : Khmer (Exigée)
  • Langue : Français
    • 92 - ISSY LES MOULINEAUX ()

Au sein de la Rédaction en cambodgien de RFI et sous l'autorité du Chef de service et de l'Adjoint.e au Directeur en charge des Langues Étrangères de RFI,

Vos missions principales consisteront à :
- Fabriquer des contenus pour la rédaction en cambodgien (brèves, « urgents », interviews, reportages, dossiers de fond), de la manière la plus créative, pertinente et ergonomique possible pour susciter l'intérêt du public et des internautes.
- Réaliser et enregistrer des interviews de longueurs variables.
- Produire et éditer des contenus pour le site Internet.
- Alimenter les réseaux sociaux en contenus.

Votre profil :
- Vous êtes diplômé.e d'une école de journalisme reconnue ou avez une expérience en radio et/ou télévision dans un
Média.
- Parfaitement bilingue français / cambodgien
- Doté.e d'une très bonne culture générale, vous êtes intéressé.e par la politique internationale, l'économie, le sport,
et plus particulièrement de la culture et de l'actualité du monde cambodgien
- Très bonne connaissance du média internet, des réseaux sociaux et de l'outil de reportage (enregistrement et
transmission)
- Connaissance du montage vidéo
- Bon esprit d'analyse et de synthèse, excellentes capacités rédactionnelles sont évidemment de rigueur.
- Autonomie et réactivité.

Compétences

  • - Rédiger un article de presse
  • - Recueillir des informations lors d'enquêtes, reportages et interviews
  • - Analyser, exploiter, structurer des données
  • - Identifier des sources et lieux d'information
  • - Relayer de l'information
  • - De la culture et/ l’actualité du monde cambodgien
  • - Bonne culture générale

Formations

  • - journalisme (0u équivalents Audiovisuel multimédi) | Bac+5 et plus ou équivalents

Entreprise

  • FRANCE MEDIAS MONDE

Offre n°43 : Agent administratif de gestion de paie et adp (H/F)

  • Publié le 25/03/2024 | mise à jour le 25/03/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : Débutant accepté
    • 78 - GUYANCOURT ()

La Direction académique des Services Départementaux de l'Éducation Nationale des Yvelines, basée sur Guyancourt, propose un CDD pour assurer les missions de gestionnaire administratif et financier des professeurs du premier degré.
Travail du lundi et vendredi, horaires en journée flexibles sur une base de plages horaires obligatoires. Pas de télétravail.

Lieu : Rue du centre - Guyancourt
CDD de droit public, à temps plein, renouvelable jusqu'au 31 août 2024

Missions :
- Assurer la gestion administrative des agents
- Assurer la gestion financière des agents
- Communiquer de façon efficace avec les agents ainsi qu'avec son équipe
- Assurer des missions transverses confiées par la direction
- Utiliser les outils bureautiques et alimenter le SIRH

Compétences attendues :

Savoirs :
- Connaissance du système éducatif
- Connaissance des outils SIRH
- Connaissance des logiciels informatiques
- Connaissances de fiches de procédures administratives et financières

Savoir-faire :
- Capacité à dialoguer avec les usagers
- Capacité à transmettre l'information et rendre compte à sa hiérarchie
- Savoir mettre en œuvre des écrits administratifs
- Capacités organisationnelles, respect du calendrier de la paye et des échéances
- Capacité d'analyse et de synthèse
- Savoir apporter des réponses à des besoins spécifiques

Savoir-être:
- Disponibilité
- Réactivité
- Discrétion
- Capacité à gérer son stress
- Capacité d'analyser et savoir gérer les priorités
- Savoir travailler en équipe
- Bonne aisance orale et écrit

Diplôme requis: Baccalauréat

Compétences

  • - Méthode de classement et d'archivage
  • - Contrôler la conformité des données ou des documents
  • - Corriger et mettre en forme un document
  • - Numériser des documents, médias ou supports techniques
  • - Bonne expression écrite et orale
  • - Discrétion
  • - Esprit d'équipe
  • - Logiciels paie
  • - Maitriser les outils bureautiques
  • - Ponctualité
  • - Réactivité
  • - Suivi des dossiers administratifs

Entreprise

  • DSDEN78

Offre n°44 : Secrétaire auto-école (H/F)

  • Publié le 25/03/2024 | mise à jour le 26/03/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Travail le samedi
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 78 - ST CYR L ECOLE ()

Missions demandées :
- conseiller les clients sur les Forfaits et les différentes aides au permis de conduire.
- rentré les future élèves sur les différentes plateforme rapido et ENPC.
- demande ANTS.
- sélectionner les place sur rdvpermis.
- suivi et relance des élèves.
- entretenir l'espace de travail.
- mettre en place le planning des enseignant.

Nous recherchons une personne avec un bon relationnel, de bonne humeur, réactif et surtout ponctuel
une mutuelle sera proposé et ticket restaurant.

débutant(e) accepté(e) (formation en interne)

Compétences

  • - Gestion administrative du courrier
  • - Planifier des rendez-vous
  • - Classer des documents
  • - Accueillir, orienter, informer une personne
  • - Établir, mettre à jour un dossier, une base de données

Entreprise

  • EVO DRIVE

Offre n°45 : Agent administratif / Agente administrative (H/F)

  • Publié le 25/03/2024 | mise à jour le 27/03/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : 2 An(s)
    • 91 - Orsay ()

Le Crous de l'académie de Versailles, établissement public administratif, recherche 1 assistant(e) d'accueil et de secrétariat pour son site de Paris-Saclay (91).

Nature du contrat : CDD de 12 mois
Rémunération 1900 à 2200 € brut / mois (selon l'expérience professionnelle dans le domaine)


Mission : Accueillir le public et participer à l'administration et à la gestion de la structure.

Activités principales :

- Sous l'autorité du gestionnaire, accueillir et faciliter la vie des étudiants (contact, information,
orientation, courrier, formalités administratives )
- Sous la responsabilité du régisseur, encaisser les loyers et travailler en liaison avec les différents
services du CROUS et de la CAF,
- Assurer les états des lieux d'entrée et de sortie, veiller à l'occupation optimum de la résidence,
- Assurer le standard,
- Accueillir les entreprises et suivre la réalisation des prestations fournies,
- Participer à la sécurité des personnels et des biens,
- Assurer la vente de prestations de services divers,
- Vérifier les factures,
- Gérer les situations d'urgence,
- Participer aux tâches de gestion,
- Possibilité de tenir la planification des chambres,

Compétences

  • - Gestion administrative du courrier
  • - Procéder à l'enregistrement, au tri, à l'affranchissement du courrier

Entreprise

  • CROUS DE L ACADEMIE DE VERSAILLES

Offre n°46 : Téléconseiller Cartes Cadeau et Restauration (H/F)

  • Publié le 25/03/2024 | mise à jour le 25/03/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : 1 An(s)
    • 91 - ORSAY ()

Pour l'un de nos clients, leader des cartes cadeau et de restauration Comearth renforce son équipe et recrute :

4 TELECONSEILLER H/F
Poste basé à Orsay, à deux minutes de la station Orsay-Ville (RER B)
CDD de 3 mois, démarrage le 02/04/2024

Prêt pour l'aventure Comearth ?
Un rôle déterminant !
- Au sein du Service Clients, vous êtes en charge de la gestion des interactions avec nos clients : appels entrants, sortants et mails.
- Votre rôle est déterminant : vous êtes le premier contact et vous contribuez à la satisfaction des clients par la rapidité et la qualité de vos réponses.

Mission clé au service des clients :

- Gérer les appels entrants, sortants et mails émis par des salariés ou des employeurs bénéficiant de Carte de Restauration, de carte Cadeau.
- Apporter une réponse appropriée à des problématiques telles que la livraison, la mise en opposition, les réclamations. en vous appuyant sur une bibliothèque d'informations dédiées en ligne et vous les adaptez en fonction des demandes
-

Nous vous proposons
- Une solide formation au démarrage animée par notre équipe de choc de formateurs
- Un CDD 35 heures, du lundi au vendredi, amplitude de 9 à 18h, 8 heures par jour
- Un package salarial : Fixe : 1 766,92 euros Brut + Prime 100 euros brut ( Productivité : 50 € + qualité 50 € ) + Prime 100 euros brut (assiduité) soit 1966, 92 euros Brut
- Télétravail, 2j, après la période d'essai validée (compétence, comportement et assiduité)
- Un espace repas convivial où nos collaborateurs déjeunent sur place offrant les conditions nécessaires à des temps de pause agréables
- Un cadre de travail sympa et stimulant (salle de détente où s'affrontent nos meilleurs joueurs de pingpong et de babyfoot) situé au cœur de la nature,
- Des animations et des afterworks et des animations toute l'année.


Informations complémentaires
- Remboursement de votre ticket de transport à hauteur de 50%,
- C.S.E (Comité Social et Economique) actif,
- Mutuelle, Prévoyance.

Votre profil :
- Idéalement une première expérience dans la Relation Clients
- A l'aise aussi bien à l'oral qu'à l'écrit
- Maîtrise du Pack Office (Word, Internet, Outlook, messagerie.)
- Naturellement empathique, à l'écoute, ayant le sens du service


Pourquoi nous rejoindre ?
- Vous épanouir chez un acteur indépendant et reconnu pour son savoir-faire : Service Client,
- Rejoindre une équipe de collaborateurs sympathiques et à l'écoute,
- Grandir dans une entreprise qui sait valoriser et stimuler l'évolution professionnelle de ses collaborateurs.

Chaque parcours, chaque compétence et chaque personnalité nous intéressent. Chez Comearth, nous souhaitons constituer des équipes riches de leur diversité.
Nos postes sont tous ouverts aux personnes en situation d'handicape.

Le Process de recrutement : Premier entretien téléphonique d'une quinzaine de minute, rencontre dans nos locaux, entretien physique accompagné de tests dont un test d'orthographe (1heure environ). Vous rencontrerez ensuite Nicolas, votre futur manager. Durée du process : 1 semaine maximum.

Bienvenue dans l'aventure Comearth !

Compétences

  • - Conseiller, accompagner une personne
  • - Développer et fidéliser la relation client

Entreprise

  • COMEARTH

Offre n°47 : Téléconseiller Auto-Ecole en ligne, startup, H/F (H/F)

  • Publié le 25/03/2024 | mise à jour le 25/03/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Travail le samedi
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 6 Mois
    • 91 - ORSAY ()

Pour un de nos clients, qui a révolutionné l'obtention du permis de conduire (déjà 1 millions d'élèves satisfaits), Comearth recrute une belle équipe de :

TELECONSEILLER, auto-école, Startup H/F
Poste basé à Orsay, à deux minutes de la station Orsay-Ville (RER B)
CDI à partir du 02/04/2024

Prêt pour l'aventure Comearth ? Un rôle déterminant !
- Au sein du Service Clients, vous êtes en charge de la gestion des interactions avec les élèves, les parents d'élèves parfois en traitant leurs mails. Vous les aidez dans leurs formations afin qu'ils aient l'expérience la plus positive possible
- Votre rôle est déterminant : vous êtes le premier e. Vous contribuez à la satisfaction des clients par la rapidité et la qualité de vos réponses par mail tout en gardant l'esprit et le ton sympathique
Mission clé au service des clients : Essentiellement par mail
- Assister les clients dans leurs démarches, répondre à leurs interrogations, les rassurer quand cela est nécessaire. Ils peuvent avoir des questions ou des difficultés pendant toute leur formation (exemple : ils peuvent avoir besoin d'aide sur l'inscription à l'examen du code, sur l'organisation de leurs leçons de conduite, ou encore sur l'organisation de leur examen du permis).
- Contribuer au maintien et à l'amélioration de la qualité du site en faisant remonter tous les retours clients.


Nous vous proposons
- Une solide formation au démarrage animée par notre client et par notre équipe de choc de formateurs

- Un CDI 35 heures, du lundi au vendredi, amplitude de 9 à 19h amplitude), 7 heures par jour, et 1 samedi sur 2 travaillé.
- Un package salarial : Fixe : 1 766,92 euros Brut + Prime 100 euros brut (Qualité/Productivité),
- Télétravail, 2j, après la période d'essai validé (compétence, comportement et assiduité),
- Un espace repas convivial où nos collaborateurs déjeunent sur place offrant les conditions nécessaires à des temps de pause agréables et de franches rigolades,
- Un cadre de travail sympa et stimulant (salle de détente où s'affrontent nos meilleurs joueurs de pingpong et de babyfoot) situé au cœur de la nature,
- Des animations et des afterworks et des animations toute l'année.
SI VOUS N ETES PAS DISPONIBLE POUR TRAVAILLER LE SAMEDI, CETTE OFFRE N EST PAS POUR VOUS (Nous avons d'autres offres d'emploi sur Indeed sans le samedi !)


Informations complémentaires
- Remboursement de votre ticket de transport à hauteur de 50%,
- C.S.E (Comité Social et Economique) actif,
- Mutuelle, Prévoyance.

Votre profil :
- Aptitude rédactionnelle ( dictionnaire et livres sont vos amis)
- Capacité d'analyse, de précision et d'anticipation
- Maîtrise du Pack Office (Word, Internet, Outlook, messagerie.)
- Naturellement empathique, à l'écoute, ayant le sens du service
SI VOUS N AIMEZ PAS ECRIRE CE POSTE N'EST PAS POUR VOUS

Pourquoi nous rejoindre ?
- Vous épanouir chez un acteur indépendant et reconnu pour son savoir-faire : Service Client,
- Rejoindre une équipe de collaborateurs enthousiastes et à l'écoute
- Grandir dans une entreprise qui sait valoriser et stimuler l'évolution professionnelle de ses collaborateurs.


Chaque parcours, chaque compétence et chaque personnalité nous intéressent. Chez Comearth, nous souhaitons constituer des équipes riches de leur diversité.
Nos postes sont tous ouverts aux personnes en situation d'handicape.

Le Process de recrutement : Premier entretien téléphonique d'une quinzaine de minute, rencontre dans nos locaux, entretien physique accompagné de test (1heure environ). Puis entretien manager et client.Durée du process : 1 semaine maximum.

Bienvenue dans l'aventure Comearth !

Compétences

  • - Techniques pédagogiques
  • - Conseiller, accompagner une personne
  • - Développer et fidéliser la relation client

Entreprise

  • COMEARTH

Offre n°48 : Adjoint en gestion administrative (H/F)

  • Publié le 25/03/2024 | mise à jour le 25/03/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 36H50 Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : 1 An(s)
    • 91 - GIF SUR YVETTE ()

Mission du service / positionnement hiérarchique :

La maison du doctorat a pour mission la mise en œuvre de la politique de formation doctorale de l'Université Paris-Saclay et de contribuer à augmenter la visibilité et l'attractivité du Doctorat.

L'adjoint.e en gestion administrative exercera ses missions sous l'autorité de la responsable de pôle, l'agent interviendra pour prendre en charge, au sein de la Maison du Doctorat, les missions administratives transverses à l'ensemble des écoles doctorales.

Missions principales de l'agent :
- Assurer les opérations de gestion administrative et organiser la gestion pédagogique dans le système d'information ADUM (inscription, soutenance, mise en signature des ..)
- Saisir et mettre à jour les bases de données dédiées à la scolarité doctorale (Système d'information ADUM)
- Alimenter des tableaux de bord, faire des extractions à partir du système d'information
- Assurer au quotidien l'accueil physique et téléphonique des doctorant.e.s et leur apporter un conseil de premier niveau dans leurs différentes démarches administratives
- Participer à la mise en place et à l'organisation de l'archivage des dossiers ou de leur numérisation
- Saisir, mettre en forme les différentes procédures et les diffuser
- Suivre les dossiers des doctorants et relancer les interlocuteurs internes ou externes Appliquer la réglementation liée à la formation doctorale
- Participer aux opérations de logistique du service, assister les personnels et les équipes
- Participer à l'animation du réseau des Alumni Doctorat

Dans le périmètre du poste, les missions pourront évoluer selon les besoins du service avec une évolution vers une diversification et une mutualisation des fonctions.

Connaissance, savoir :
- Connaissance de la règlementation et de l'environnement enseignement supérieur et recherche
- Bonne connaissance de la législation concernant le doctorat et les écoles doctorales
- Pratique de langues étrangères : anglais serait un plus (se faire comprendre à l'oral et à l'écrit)

Savoir-faire :
- Appliquer la réglementation et respecter les procédures
- Gérer la confidentialité des informations et des données
- Savoir positionner son activité dans un calendrier et un cadre de gestion complexe
- Trier, hiérarchiser et classer les informations
- Savoir rédiger des messages dans un style adapté, communiquer et faire preuve de pédagogie
- Connaissance basique des techniques de communication web et réseaux sociaux
- Maîtriser les outils de bureautique (Word, Excel, web)


- Un accompagnement des agents pour leur développement professionnel et la préparation aux concours de la fonction publique
- Deux jours hebdomadaires de télétravail possibles sous certaines conditions

Entreprise

  • UNIVERSITE PARIS-SACLAY

Offre n°49 : Assistant / Assistante de service social

  • Publié le 25/03/2024 | mise à jour le 25/03/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 37H45 Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : Débutant accepté
    • 91 - GIF SUR YVETTE ()

La ville de Gif-sur-Yvette recrute un(e) Assistant(e) social(e) (H/F)
Placé(e) sous l'autorité directe de la Responsable du service action sociale, au sein d'une équipe pluridisciplinaire composée de cinq agents, vous assurerez l'accompagnement social d'un public ciblé, dans le cadre d'une démarche éthique et déontologique. MISSIONS PRINCIPALES
Accompagnement social d'un public en difficulté :
Personnes seules isolées ou couples fragilisés par leur situation socio-économique ou en situation de vieillissement ou de handicap dans le cadre ou non de dispositifs règlementaires (RSA, Prévention des expulsions locatives).
*Conduite d'entretiens individuels avec les personnes concernées pour faciliter l'accès aux droits en recherchant les réponses juridiques et administratives les plus adaptées à chaque situation.
*Evaluation et analyse de leur situation matérielle, financière et personnelle afin d'élaborer avec elle un plan d'aide.
*Accompagnement social contractuel ou non et aide psycho-sociale
*Intervention auprès des organismes divers (MDS, Pôle Emploi, C.A.F., CPAM, Associations ...)
*Accueil d'urgence des ménages en difficultés : évaluations, informations, orientations ou traitement de la demande
*Tenue et classement des dossiers individuels et administratifs et de la documentation
*Rédaction de courriers, notes, comptes-rendus, rapports, bilan
*Gestion des demandes de domiciliation CCAS et suivi.
Référent(e) handicap
*Soutien individuel de ménages en situation de handicap : aide à l'accès aux droits, accompagnement dans les démarches notamment auprès de la MDPH.
Coordination du dispositif RSA
*Interlocutrice auprès des chargés insertion et emplois de la MDS et des prestataires intervenant auprès des BRSA.
*Présence aux réunions de coordination à la Maison Départementale des Solidarités.
*Suivi de tableaux de bord, statistiques, analyse du dispositif, bilan, impact local.
Référent(e) de la coordination gérontologique locale
Organisation et animation des réunions de coordination gérontologique locale avec l'ensemble des partenaires pour échanger sur les situations, rechercher des solutions pour maintenir le bien-être, le confort de la personne âgée.
Coordination des plans canicule/grand froid
*En lien avec l'assistante administrative, activation des différents plans : communication, mise à jour des plaquettes, sensibilisation du service action sociale et des services municipaux concernés.
*Gestion du registre des personnes vulnérables : mise à jour régulière des informations, et organisation des permanences d'appels réguliers notamment durant la période estivale.

Permanences sur rendez-vous le samedi matin 1 fois par mois.

1 jour de télétravail possible

Compétences

  • - Analyser la situation et les besoins de la personne
  • - Orienter une personne vers des partenaires relais

Entreprise

  • Mairie Gif sur Yvette

    Commune de 22 000 habitants implantée au coeur du Parc naturel régional de la Haute Vallée de Chevreuse, située à 20 km au sud de Paris, accessible en transport en commun (RER B et plusieurs lignes de bus). Rejoindre Gif-sur-Yvette, c'est intégrer une ville dynamique en pleine évolution qui propose un panel de métiers dans différents secteurs et notamment celui de l'Action sociale.

Offre n°50 : Secrétaire médical et dentaire (H/F)

  • Publié le 22/03/2024 | mise à jour le 22/03/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 1 an - dans le secteur dentaire
    • 78 - VIROFLAY ()

Un poste de secrétaire médical(e) et dentaire est à pourvoir sur le Pôle santé de Viroflay, établissement de santé bucco dentaire indépendant et à taille humaine.

Connaissances et expériences dans le domaine dentaire exigées

Logiciels DESMOS et DOCTOLIB
- Accueil physique et téléphonique
- Gestion des RDV
- Facturation
- Connaissance du Tiers payant
- Gestion des demandes de PEC
35h Hebdo - salaire selon expérience

Compétences

  • - Procéder à l'enregistrement, au tri, à l'affranchissement du courrier
  • - Identifier la demande du patient et rechercher les informations complémentaires dans le dossier médical
  • - Actualiser le dossier médical du patient
  • - Contrôler l'état des stocks
  • - Accueillir, orienter et renseigner un patient
  • - Renseigner des documents médico-administratifs
  • - Assurer la gestion administrative d'une activité
  • - Définir des besoins en approvisionnement
  • - Organiser le traitement des commandes

Entreprise

  • POLE SANTE VIROFLAY

Offre n°51 : Assistant administratif / Assistante administrative (H/F)

  • Publié le 22/03/2024 | mise à jour le 25/03/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 37H Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 24 Mois
    • 92 - MEUDON ()

L'Association Nationale pour la Formation Automobile (ANFA) met en œuvre l'ensemble de la politique de formation initiale de la branche des services de l'automobile et de la mobilité comptant 159 000 entreprises, 420 000 salariés et 67 800 jeunes en formation.

Le Service Ingénierie des Certifications de l'ANFA contribue à la création et à la rénovation de l'offre de certification de la branche, soutient sa mise en œuvre et accompagne un réseau de centres de formation.
L'ANFA recherche pour son Service Ingénierie des Certifications Un(e) Assistant(e) ingénierie des certifications en CDD pour une durée de 4 mois dans le cadre d'un remplacement congé maternité (avec possibilité de CDI).

Concrètement, votre quotidien ?
Sous la responsabilité de la responsable du service Ingénierie des Certifications composé de 10 personnes dont 1 adjointe à la responsable, 5 responsables projet, 3 assistantes, vous serez chargé(e) de :
- seconder administrativement la responsable, son adjointe et les responsables projets du service
- assurer la gestion administrative des dossiers d'habilitation des organismes de formation à l'aide d'un outil interne : courrier d'habilitation, compte-rendu de commission
- mettre en forme les référentiels des certifications professionnelles, les cahiers des charges formation et les kits d'évaluation spécifiques à chaque certification et les saisir sur un outil de gestion interne
- organiser les déplacements des membres de l'équipe et apporter son appui dans l'organisation de réunion (réservation de salle, invitation, préparation de support de communication, rédaction de compte-rendu)

Vos atouts ?
Titulaire d'un diplôme ou d'une certification de niveau 5 (assistant manager, assistant de gestion PME, ). Vous avez une expérience significative dans le domaine administratif et êtes reconnu(e) pour vos qualités d'organisation, votre rigueur et votre autonomie.
Vous avez de bonnes capacités relationnelles et rédactionnelles et aimez travailler en équipe.
Maîtrise du pack Microsoft Office.

Notre proposition :
Date du début : 03/04/2024 au 27/07/2024 (avec possibilité de CDI)
Rémunération : selon profil + Epargne Salariale + 9 semaines de congés (CP / RTT / congés direction) + CET
Mutuelle / prévoyance / retraite supplémentaire
Classification : Agent de maîtrise - V
Télétravail partiel
RIE


L'environnement de travail, c'est important !

- Idéalement situés le long de la Seine, nos locaux sont directement accessibles par le Tram T2 ou grâce aux pistes cyclables des voies sur berges.
- Dans un quartier en pleine évolution, les mélomanes auront accès en quelques minutes à la Seine Musicale, les sportifs à la salle de sport voisine ou à un footing le long de la Seine et les gourmands à notre restaurant inter-entreprises.


Alors, prêt.e à nous rejoindre ?

Postulez sans plus attendre, nous serons ravis de vous contacter pour convenir d'une première rencontre.
Envoyez-nous votre CV et lettre de motivation sur rh@anfa-auto.fr

Compétences

  • - Gestion administrative du courrier
  • - Planifier des rendez-vous
  • - Classer des documents
  • - Assurer la gestion administrative d'une activité
  • - Rédiger un rapport, un compte rendu d'activité
  • - Établir, mettre à jour un dossier, une base de données

Entreprise

  • ANFA

Offre n°52 : Assistant administratif financier F/H (H/F)

  • Publié le 22/03/2024 | mise à jour le 26/03/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 37H30 Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : 2 An(s)
    • 78 - VERSAILLES ()

Vous serez rattaché à la Direction du Budget et du Pilotage Financier - Service contrôle de gestion.

Mission 1 : Analyse des projets de conventions de formation.
- Accompagner les porteurs dans les phases d'études des projets de convention de formation ;
- Analyser financièrement les projets de convention dans le respect des procédures de l'établissement ;
- Participer à la commission mensuelle interservices d'analyse des conventions de formation ;
- Suivre les conventions interservices ;
- Analyser et suivre les conventions de dépenses.

Mission 2 : Préparation du budget et suivi des opérations de clôture.
- Aider à la préparation du budget ;
- Contrôler le suivi budgétaire des conventions de dépenses ;
- Participer à la préparation des écritures de clôture en lien avec le service conventions hors recherche.

Mission 3 : Contrôle de gestion.
- Gérer la mise en qualité annuelle des données utilisées pour la comptabilité analytique et le P2CA (Projet Connaissance des Coûts des Activités) ;
- Gérer la mise à jour de la grille de calcul des coûts du P2CA.

Mission 4 : Contrôle interne.
- Contrôler et suivre les actions de contrôle interne budgétaire et financier en lien avec la plateforme financière.

Environnement et conditions de travail : Recrutement ouvert aux titulaires de la Fonction Publique (mutation, détachement) et aux contractuels (contrat renouvelable).

- Possibilité d'aménagement du temps de travail sur 4 jours et demi pour un temps complet ;
- 50 jours de congés annuels ;
- Télétravail possible ;
- Comité des œuvres sociales et d'action culturelle ;
- Action sociale ;
- Bâtiment avec étage doté d'un ascenseur ;
- Station assise prolongée ;
- Travail sur écran.

Profil

Savoirs faire et savoirs recherchés :
- Connaître les règles et des techniques de la comptabilité publique ;
- Connaître les différents circuits financiers et comptables ;
- S'avoir s'adapter à différents interlocuteurs (gestionnaires financiers des composantes et directions/services, agence comptable, porteurs de projets, etc.) ;
- Faire preuve de sens critique et d'esprit d'analyse ;
- Rendre compte et alerter en cas de dysfonctionnement ;
- Connaître l'organisation et le fonctionnement de l'établissement serait un plus.

Savoirs être attendus :

- Travail en équipe ;
- Sens de l'organisation ;
- Force de proposition ;
- Autonomie.

Prérequis :

- Bac +2 ;
- Maîtrise du Pack Office ;
- SIFAC.

Une expérience dans un établissement d'enseignement supérieur serait un plus.

Dans le cadre de sa politique diversité, les postes de l'UVSQ sont accessibles aux personnes en situation de handicap.

L'UVSQ poursuit son engagement pour l'inclusion des personnes en situation de handicap en adoptant son deuxième Schéma Directeur Handicap pour la période 2022-2025. Les objectifs décidés et déclinés sur quatre axes (étudiants, personnels, accessibilité et recherche) sont le fruit d'un travail collaboratif au sein de notre université en accord avec la politique handicap volontariste de notre Présidence.

Cette politique vise à permettre à chaque personne en situation de handicap, qu'il soit étudiant ou membre du personnel de s'épanouir au sein de notre communauté universitaire.

Entreprise

  • UVSQ

    Créée en 1991, l'UVSQ est aujourd'hui le pôle d'enseignement supérieur, de recherche et technologie le plus important des Yvelines. Implantée au cœur de cinq agglomérations des Yvelines (Versailles, Saint-Quentin-en-Yvelines, Mantes en Yvelines, Rambouillet et Vélizy), l'UVSQ accueille 20000 étudiants et dispose d'un effectif de 1716 agents dont 1020 enseignants-chercheurs et 698 personnels administratifs. L'UVSQ est membre fondateur de l'Université Paris-Saclay.

Offre n°53 : Ouvrier(ère) polyvalent(e) d'entretien des bâtiments

  • Publié le 22/03/2024 | mise à jour le 27/03/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : Débutant accepté
    • 78 - VERSAILLES ()

Le CROUS de l'académie de Versailles, établissement public administratif, recherche un agent d'installation et de maintenance pour son site de Versailles/Saint Quentin en Yvelines.

Nature du contrat : CDD de 24 mois
Salaire : 1900 à 2200 € brut / mois (selon le niveau d'expérience professionnelle)
Déplacements fréquents sur l'ensemble des structures rattachées au site de Versailles - Saint Quentin
Permis B indispensable

Mission:

- Assure la maintenance et la remise en état des logements des résidences du site ainsi que des parties communes et des extérieurs.
- Accueille et accompagne les entreprises dans le cadre des contrats et des marchés publics.

Activités principales :

- Assure les interventions de 1er niveau en électricité, menuiserie vitrerie, plomberie, serrurerie.
- Surveille l'état de bon fonctionnement des installations
- Entretient les installations intérieures et extérieures
- Assure le nettoyage de son chantier,
- Effectue les travaux préparatoires aux interventions spécialisées
- Relève les compteurs d'eau, effectue les réglages simples
- Gère les stocks (outils et matériaux) et procède à l'évaluation quantitative des besoins en matériels.
- Entretient le matériel et l'outillage qui lui est confié,
- Assure un rôle de sensibilisation au respect de la sécurité et des installations.
- Respecte les règles d'hygiène et de sécurité en vigueur.
- Peut assurer les états des lieux d'entrée et de sortie.
- Assure les relations avec les organismes de contrôle et de sécurité,
- Participe aux traitements préventifs anti-punaises.


Compétences attendues :

- Connaissance des nouvelles techniques et des nouveaux matériaux,
- Connaissance des principes de circulation des fluides et du dispositif d'économie d'énergie,
- Connaissance de la technologie des équipements,
- Maîtrise des gestes techniques,
- Connaissance des règles d'hygiène, de santé et sécurité au travail en vigueur.

Formations :

- Habilitation électrique,
- Economie d'énergie,
- Formation technique générale,
- Gestuelle et ergonomie,
- Hygiène, santé et de sécurité au travail.

Compétences

  • - Diagnostiquer une panne sur une installation (éclairage, chauffage, sanitaires)
  • - Réparer ou remplacer les poignées, vitres, rails, ... de portes, fenêtres, ...
  • - Contrôler une installation électrique
  • - Préparer un support, une matière
  • - Peindre des surfaces et supports visuels

Entreprise

  • CROUS DE L ACADEMIE DE VERSAILLES

    Le CROUS de Versailles, établissement public administratif régi par le décret n.87-155 du 5 mars 1987 relatif aux missions et à l organisation des œuvres universitaires et scolaires, accompagne la vie étudiante dans les 4 départements de l académie de Versailles. Il sert plus de 3,5 millions de repas par an par l intermédiaire d un réseau d une quarantaine de restaurants et cafétérias. Il compte une capacité de logements étudiants de 9100 lits au sein de 38 structures d hébergement.

Offre n°54 : Assistant / Assistante de service social (H/F)

  • Publié le 22/03/2024 | mise à jour le 25/03/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • temps partiel Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps partiel
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 78 - VERSAILLES ()

Dans le cadre d'un appel à projet du Conseil départemental des Yvelines et de la DTPJJ, Moissons Nouvelles s'implante sur le territoire du PEJ Grand Versailles afin de créer un Dispositif d'accompagnement à domicile (DAD) offrant des prestations et mesures au titre de l'Aide Social à l'Enfance dont l'intensité des interventions varie en fonction des besoins du jeune et de sa famille et de l'évolution. Il s'agit de mesures d'AED, AEMO, AEMO Intensice, AEMO Renforcée et PAD. Rattaché(e) hiérarchiquement au (à la) Directeur(trice) de secteur, vous réaliserez l'ensemble des activités principales, dans le cadre du projet associatif Moissons Nouvelles, dans le respect des orientations de la direction et de la démarche qualité engagée.

VOS MISSIONS :
- Accueillir, conseiller et accompagner les jeunes accueillis pour les aider dans les tâches administratives de la vie quotidienne en participant à leur autonomisation ;
-Orienter la personne vers les dispositifs d'aide sociale, les démarches administratives et organismes compétents ;
- Instruction des dossiers de demandes d'aides ;
- Participer à l'élaboration du projet personnalisé des jeunes.
- Assurer le relai avec les secteurs et assistants sociaux partenaires ;
- Rendre compte de son activité dans le respect du secret professionnel auquel il/elle est soumis(e) ;
- Développer un réseau de partenaires ;
- Rôle de médiateur(trice) auprès des organismes compétents ;
- Permettre l'accès aux droits.

VOTRE PROFIL :
- Vous avez des connaissances des dispositifs du territoire des Yvelines.
- Vous avec des capacités relationnelles et rédactionnelles.
- Vous maitrisez les techniques d'écoutes, de communication et de la relation à la personne.
- Vous avez un goût pour la communication et les relations humaines.
- Vous maitrisez le droit de la sécurité sociale et l'économie sociale.

Informations à savoir :
- CDI à temps partiel (0,5 ETP) à pourvoir immédiatement
- Coefficient selon CCN du 15 mars 1966

Compétences

  • - Analyser la situation et les besoins de la personne
  • - Créer une relation de confiance
  • - Orienter une personne vers des partenaires relais
  • - Sensibiliser un public
  • - Gérer une situation conflictuelle

Formations

  • - droit protection sociale (DEASS assistante sociale) | Bac+3, Bac+4 ou équivalents

Entreprise

  • MOISSONS NOUVELLES

Offre n°55 : Secrétaire administratif / administrative (H/F)

  • Publié le 22/03/2024 | mise à jour le 25/03/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : 5 An(s)
  • Langue : Portugais (Exigée)
    • 78 - BUC ()

Dans le cadre d'un remplacement pour congés maternité, nous recherchons un/une Secrétaire pour un contrat à durée déterminé de 9 à 10 mois minimum à compter de avril 2024.
Votre mission : En lien avec la Direction vous serez en charge de :

- Gestions clients : réalisation de devis, facturation, suivis des règlements, relances impayées ...
- Gestion Fournisseurs : Vérification, saisie des factures, règlements ...
- Comptabilité : Saisie factures clients, fournisseurs, saisie banques, rapprochement bancaire, suivi de trésorerie. Suivi de la gestion comptable en relation avec Cabinet Comptable
- Domaine administratif ; traitement des courriers, mails, agenda direction, gestion administrative du personnel

Votre Profil :

Vous avez au moins 5 années d'expérience en tant qu'Assistant(e) ou Secrétaire.

Connaissance du domaine BTP serait un plus.
Maîtrise Word, Excel connaissance Comptable.

Vous êtes une personne consciencieuse, qui a le goût du travail propre et l'esprit d'initiative.

Conditions d'emploi :

Contrat : CDD 35 Heures

Rémunération : selon expérience et compétences

Poste basé à Buc (78)
Type d'emploi : CDD, Temps plein

Programmation :
Repos le week-end
Travail en journée

Capacité à faire le trajet ou à déménager:
78530 Buc: Faire le trajet sans problème ou prévoir un déménagement avant de prendre son poste (Optionnel)

Formation:
Bac +2 (BTS, DUT, DEUG) (Optionnel)

Expérience:
Assistanat Administratif: 1 an (Optionnel)
Langue:
Anglais (Optionnel)

Compétences

  • - Gestion administrative du courrier
  • - Planifier des rendez-vous
  • - Classer des documents
  • - Établir, mettre à jour un dossier, une base de données

Entreprise

  • BATI MODERNE

Offre n°56 : Hôte d'accueil (H/F) CDI - Plessis-Robinson (H/F)

  • Publié le 22/03/2024 | mise à jour le 25/03/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • temps partiel Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps partiel
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
  • Langue : Anglais (Exigée)
    • 92 - LE PLESSIS ROBINSON ()

Pour l'accueil du siège social d'un groupe industriel, sécurité défense, nous recherchons notre hôte d'accueil (H/F) pour assurer les missions suivantes :

- Accueil physique
- Standard téléphonique
- Création des badges



Contrat : CDI

Horaires : 25 h/semaine du lundi au vendredi - 13h/18h

Salaire : 1262,08 € bruts mensuels + 50% frais de transport

Compétences

  • - Assurer un accueil téléphonique
  • - Identifier, traiter une demande client

Entreprise

  • CITY ONE ACCUEIL

    Qualités requises : excellente présentation et expression orale, sourire, sens du service, discrétion, ponctualité, réactivité, diplomatie, gestion du stress, sérieux, courtoisie, rigueur et dynamisme. Expérience d'un an dans l'accueil souhaitée. Anglais conversationnel requis. Maîtrise du Pack Office. Disponibilité immédiate, et engagement en CDI (minimum 1 an).

Offre n°57 : Chauffeur livreur pour la restauration municipale (H/F)

  • Publié le 22/03/2024 | mise à jour le 25/03/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : Débutant accepté
    • 92 - CLAMART ()

La restauration municipale à Clamart représente près de 5 200 repas distribués quotidiennement en liaison froide dans les crèches, les écoles et la résidence autonomie (nos aînés) de la Ville. La direction de la Restauration, c'est plus d'une trentaine de personnes qui contribuent aux ambitions de la direction Générale adjointe des services à la population en répondant aux attentes de Santé publique et d'environnement en matière de restauration collective. La Cuisine centrale et ses 33 satellites ont été labellisés au niveau 2 du label Ecocert « En Cuisine ». Clamart est la seule ville du 92 à avoir obtenu la deuxième carotte, et fait partie des 3 villes en France dont les cuisines centrales distribuent plus de 5 000 repas.

C'est dans ce contexte que la Ville recrute Chauffeur livreur pour la direction de la restauration municipale (F/H).


Missions

Au sein de la cuisine centrale de la Mairie et sous la responsabilité de la responsable des expéditions, vous avez pour mission de :

- Préparer, organiser et assurer les livraisons dans la ville des repas dans les établissements scolaires, les crèches et notre foyer pour personnes âgées dans les délais et horaires impartis tout en optimisant vos déplacements
- Veiller à l'état du véhicule
- Veiller à la température des produits pendant vos déplacements
- Respecter les règles d'hygiène et de sécurité
- Ponctuellement, aider la direction sur d'autres missions de services (plonge, livraisons annexes, etc.) toujours sur des sites de la Ville

Profil

Titulaire du permis B depuis plus de 2 ans, vous respectez les règles de conduite et de courtoisie au volant.
Motivation, dynamisme, ponctualité, esprit d'équipe, rigueur feront la différence, nous recherchons avant tout une personnalité !
Une expérience de livreur (grande distribution, restauration ) serait un plus.
L'activité comporte des manutentions et ports de charge.

Conditions de travail

Recrutement par voie statutaire ou à défaut contractuelle (CDD d'un an renouvelable) - Catégorie C (Adjoint technique)
Prime de fin d'année, CIA
Politique sociale attractive (loisirs, vacances, culture, sport ), mutuelle et prévoyance, restauration collective, participation au transport, formations tout au long de la carrière
Poste à temps plein (39h hebdo) - 25 jours de congés annuels et 23 jours de RTT

Conformément au principe de non-discrimination issu du Code du travail et dans le cadre de sa politique inclusion et diversité, la Ville de Clamart étudie, à compétences égales, toutes les candidatures, quels que soient le genre, le handicap ou l'origine.

Compétences

  • - Livrer une commande
  • - Charger, décharger, manutentionner des produits

Entreprise

  • MAIRIE DE CLAMART

Offre n°58 : Assistant Administratif au sein du DAVA (H/F)

  • Publié le 22/03/2024 | mise à jour le 25/03/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 37H30 Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : 2 An(s)
    • 78 - GUYANCOURT ()

MISSIONS DU POSTE :
Garantir les missions de service public du DAVA :
- Gérer et suivre les demandes de VAE
- Participer à la mise en oeuvre et à la promotion de la VAE
- Participer aux audits de certification qualité

DÉTAILS DES MISSIONS :

1.GESTION ADMINISTRATIVE
- Traitement administratif des demandes de recevabilité
- Enregistrement des candidats dans la base de données candidats (I-VAE)
- Préparation et suivi des dossiers des candidats
- Envoi des convocations aux candidats (réunions d'informations, entretiens de faisabilité, ateliers collectifs, rendez-vous individuels, conseil individualisé, atelier jury, etc..)
- Planification des agendas
- Collecte des pièces nécessaires pour le montage financier des parcours des bénéficiaires
- Transmission des justificatifs nécessaires à la facturation à la responsable administrative
- Suivi des VAE collectives (entreprises) avec tableau de bord
- Inscription des candidats au jury de VAE (application Cyclades)

2.QUALITÉ
- Saisie des questionnaires de satisfaction / candidats
- Saisie des questionnaires de satisfaction / entreprises
- Participation à la préparation des audits

3.DÉVELOPPEMENT DE LA VAE
- Participation à des évènements promotionnels de la VAE

Compétences

  • - Bonne gestion des priorités
  • - Bonne maîtrise des outils bureautique et Excel
  • - Bonne connaissance des textes réglementaires VAE
  • - Force de proposition (amélioration du travail)
  • - Implication dans la réalisation des missions
  • - Polyvalence dans les tâches
  • - Aisance informatique (applications internes DAVA)
  • - Conscience professionnelle
  • - Sens du service public
  • - Bonne expression écrite et orale

Entreprise

  • GIP-FCIP de l'Académie de Versailles

Offre n°59 : Assistant administratif (H/F)

  • Publié le 22/03/2024 | mise à jour le 22/03/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : MIS
  • Expérience : 1 an
    • 78 - GUYANCOURT ()

Le poste :
Votre agence PROMAN de Champigny-sur-marne recherche pour l'un de ses clients un Assistant administratif H/F
Vos missions consisteront à : Rédaction de documents : notes de services, comptes-rendus et rapports, courriers divers, tableaux de bord Vérification des incohérences des contrats et documents liés aux contrats des prestataires / sous traitants? Préparer et assurer le suivi de dossiers administratifs Transférer les informations Archiver les dossiers Consolidation des plannings Faire le liens entre les differents services La liste de mission n'est pas exhaustive Ce poste est à pourvoir dès que possible Salaire et Avantages : Taux horaire fixe selon la grille du bâtiment et compétences + 10% de fin de mission + 10% de congés payés. PROMAN vous propose :

CET 5% Possibilité d'intégration rapide, de formation et d'évolution Bénéficiez d'aides et de services dédiés par le FASTT (mutuelle, logement, garde enfant, déplacement...). Poste avec possibilité d'évolution professionnelle


Profil recherché :
Diplômé(e) d'un Bac + 2 en Assistanat de Direction, vous justifiez d'une expérience d'au-moins 2 ans sur un poste similaire. Une bonne maîtrise des outils de bureautiques courants, ainsi que la connaissance de l'organisation des Chantiers de Travaux Publics sont demandées. En capacité à prendre des initiatives et d'agir de façon responsabilisée, vous êtes polyvalent(e) et rigoureux(se). Votre aisance rédactionnelle et relationnelle va de pair avec un sens aigu de de la confidentialité. Cette mission demande de travailler en équipe, d'être disponible et d'avoir à c?ur de satisfaire chaque obligation avec serviabilité.
Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.

Compétences

  • - Gestion administrative du courrier
  • - Planifier des rendez-vous
  • - Classer des documents
  • - Établir, mettre à jour un dossier, une base de données

Entreprise

  • PROMAN

Offre n°60 : Hôte d'accueil (H/F) - Bagneux (H/F)

  • Publié le 22/03/2024 | mise à jour le 25/03/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • temps partiel Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps partiel
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
  • Langue : Anglais (Exigée)
    • 92 - BAGNEUX ()

Pour l'accueil d'un immeuble multi-locataire situé à Bagneux (92), nous recherchons notre hôte d'accueil (H/F) pour assurer les missions suivantes :

- Accueil physique
- Accueil téléphonique
- Remise de badges

Contrat : CDI

Horaires : 25 h/semaine du lundi au vendredi - 13h/18h

Salaire : 1262,08 € bruts mensuels + 50% frais de transport

Compétences

  • - Assurer un accueil téléphonique
  • - Identifier, traiter une demande client

Entreprise

  • CITY ONE ACCUEIL

    Qualités requises : excellente présentation et expression orale, sourire, sens du service, discrétion, ponctualité, réactivité, diplomatie, gestion du stress, sérieux, courtoisie, rigueur et dynamisme. Expérience d'un an dans l'accueil souhaitée. Anglais conversationnel requis. Maîtrise du Pack Office. Disponibilité immédiate, et engagement en CDI (minimum 1 an).

Offre n°61 : Gestionnaire scolarité :apprentissage & césures (H/F)

  • Publié le 22/03/2024 | mise à jour le 25/03/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 38H Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 91 - GIF SUR YVETTE ()

Mission Gestionnaire Césure (50%)
Pour le compte de la Direction des Études, le/la gestionnaire césure a pour rôle d'assurer le suivi des élèves-ingénieurs de CentraleSupélec durant leur césure, en appui du responsable du pôle Mobilité Sortante. Cette activité concerne les élèves de deuxième année du cursus ingénieur CentraleSupélec, sur les trois campus.
Pour l'exécution de ces missions, le/la gestionnaire césure est placé(e) sous la responsabilité fonctionnelle du responsable du pôle Mobilité Sortante.

Activités principales
- Encadrer et accompagner les élèves en césure, pour la préparation de la césure et pendant le déroulement de la césure :
- en 1ère année : questionnement/préparation du projet
- en 2ème année : préparation et candidature
- pendant la césure : les orienter, si nécessaire, vers les interlocuteurs de l'Ecole : Bureau de la Formation en Entreprise, Service juridique, Pôle des Relations Internationales, Direction des Partenariats Entreprise et Valorisation, Welcome Student Desk, Pôle suivi de la scolarité des élèves.
- Mettre en place la procédure relative à la convention de césure : la mettre à disposition de l'élève, la faire compléter, la faire signer et la retourner à l'élève
- Etablir le bilan de la césure sur les différentes formes de césure proposée à l'école
- Répertorier la validation de la mobilité à l'international
- Proposer des améliorations du dispositif d'encadrement pédagogique et d'accompagnement en fonction des retours des élèves et des enseignants en collaboration avec le responsable du pôle Mobilité Sortante
- Missions complémentaires
- Missions relatives aux candidatures en césure et à la validation de la césure en collaboration étroite avec le responsable du pôle Mobilité Sortante
- Assurer la communication sur les calendriers
- Organiser et recueillir les candidatures des élèves en césure, instruire les candidatures des élèves sur la base de fiches objectifs
- Mettre en place une commission DE d'autorisation de départ en césure
- Prévenir les élèves des décisions prises par ces commissions.
- Valider les demandes de stages des élèves dans l'outil informatique dédié (Monstage)
- Prévenir l'élève des motifs de refus de validation le cas échéant
- Partager l'information sur les candidats acceptés en césure
- Missions relatives aux documents et attestations administratives et pédagogiques
- Rédiger, signer, distribuer les différentes attestations et documents requis pour que l'élève puisse être accepté en stage et se rendre dans le pays du stage
- Rédiger, signer, distribuer les différentes attestations et documents justifiant la réalisation et la validation de la césure
- Missions diverses
- Mettre à jour les informations relatives à la césure dans la plateforme EDUNAO et PATH, outils de suivi et de gestion des élèves

Compétences opérationnelles
- Maîtrise des outils informatiques (EXCEL, WORD, TEAMS aisés) et logiciels spécifiques (GEODE, CALIEL, EDUNAO avec formation interne si nécessaire)
- Connaissance de l'environnement universitaire - grandes écoles
- Gestion administrative
- Qualité rédactionnelle

Compétences comportementales
- Sens du service public
- Ethique / intégrité
- Rigueur de réalisation
- Sens de la confidentialité
- Fiabilité
- Discipline intellectuelle
- Réactivité dans l'action
- Capacité à travailler en équipe et en réseau
- Gestion des enjeux, priorités et difficultés
- Autonomie
- Envie d'apprendre et d'évoluer

Compétences

  • - Règlement intérieur, consignes de sécurité, règles de vie collective
  • - Surveiller la ponctualité, l'assiduité des élèves aux cours, contrôler les justificatifs
  • - Repérer des dégradations ou incidents
  • - Expliquer et faire respecter les règles et procédures

Entreprise

  • CENTRALESUPELEC

    CentraleSupélec, Établissement Public à caractère scientifique, culturel et professionnel, constitué sous la forme d'un Grand Établissement est placé sous la tutelle conjointe du ministère de l Éducation Nationale, de l'Enseignement Supérieur et de la Recherche et du ministère de l'Économie, de l'Industrie et du Numérique.

Offre n°62 : Chef de station H/F (H/F)

  • Publié le 21/03/2024 | mise à jour le 25/03/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 91 - BIEVRES ()

EG Group est un acteur majeur et indépendant de la distribution de carburant, de services et de restauration au Royaume-Uni, en Europe, aux USA et en Australie. Avec un réseau de plus de 6600 points de vente, et comptant plus de 55 000 salariés, EG Group a pour mission de satisfaire les besoins des consommateurs.

Le Groupe développe des partenariats avec des marques leaders dans leur marché pour toujours proposer le meilleur à ses clients. Des partenaires tels que BP, Esso Express, Shell ou Texaco pour les carburants, Carrefour Express, Louis Delhaize ou Spar pour les boutiques, Starbucks, Subway, KFC, Burger King, Pomme de Pain, La Croissanterie, Le Club, Marie Blachère pour la restauration permettent à EG Group de répondre aux nouvelles exigences des consommateurs.

En France, ses points de vente implantés sur autoroutes ou en proximité urbaine positionnent le Groupe comme un des leaders Retail national du secteur.

Fonction : Chef de Station (F/H)

Rattachement : Area Sales Manager

Rôle

Vous avez la responsabilité d'exploitation d'un centre de profit et vous managez une équipe entre 3 à 7 collaborateurs.

Vos missions s'articulent autour de 3 volets principaux :

La gestion commerciale de la boutique et du carburant :

Garantir l'application et la mise en valeur de la politique commerciale
Gérer et développer le chiffre d'affaires du point de vente avec ces centres de profits diversifiés : magasin alimentaire et non alimentaire, carburant, lavage, petite restauration... (en fonction des sites).
Le management des équipes :

Animer, intégrer, former et développer vos collaborateurs à nos standards d'excellence opérationnelle
Assurer un suivi quotidien sur tous les aspects RH de la gestion du personnel : embauche, temps de travail, disciplinaire, entretien RH....
Le reporting financier et administratif du centre de profit :

Fiabiliser et garantir une gestion optimale des caisses, inventaires, commandes, suivi des stocks....
Appliquer et faire appliquer les démarches qualités, les règles de droit du travail, les normes d'hygiène et de sécurité des biens et des personnes : HSSE, HACCP...

Profil :

Doté(e) d'un esprit de commerçant et de qualités managériales reconnues, vous recherchez un poste nécessitant une forte implication sur le terrain, au cœur des équipes et au plus proche du client.

Votre leadership et votre dynamisme vous permettent de gérer des situations d'urgence et de vous adapter à un environnement en perpétuel mouvement.

Esprit HSSE
Polyvalence
Résultats de l'orientation
Leadership et Coaching
Autonomie
Initiative
Communication

Rejoignez un groupe dans lequel la Diversité trouve son expression dans notre politique de recrutement qui privilégie l'égalité des chances et la diversité des individus au sein de nos équipes, envoyez votre candidature à CergyRecrutement@eurogarages.com

Ce poste est ouvert aux personnes en situation de handicap à compétences égales.

Compétences

  • - Contrôler l'état des stocks
  • - Organiser le traitement des commandes
  • - Présenter et valoriser un produit ou un service
  • - Organiser, aménager un espace de vente

Entreprise

  • EG RETAIL (FRANCE) SAS

Offre n°63 : Assistant(e) administratif (ve) - CDI à Meudon-la-Forêt (H/F)

  • Publié le 21/03/2024 | mise à jour le 25/03/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 2 An(s)
    • 92 - MEUDON ()

Aujourd'hui,L'Association Nouvelles Voies recrute en CDI à temps complet un ou une :
Assistant(e) Administratif(ve) dans un service tutélaire

Le Poste
Le Pôle MJPM de l'Association Nouvelles Voies situé à Meudon-la-Forêt est constitué d'environ 15 personnes dont 6 mandataires et 3 Assistants administratifs sous la direction du responsable du pôle et sa responsable adjointe.
L'Assistant administratif assiste les Mandataires sur tous les aspects administratifs de la gestion des mesures de tutelle.
Le poste est basé à Meudon-La-Forêt.

La Mission
Sous l'autorité du Responsable du Pôle Mandataires Judiciaires à la Protection des Majeurs (MJPM), au sein d'une équipe d'une quinzaine de personnes, l'Assistant Administratif MJPM est chargé de :
- tenir à jour des informations administratives relatives aux dossiers des majeurs protégés via un outil informatique adapté,
- aider le Mandataire à constituer des dossiers administratifs (retraite ; aide sociale ; MDPH ; Complémentaire Santé Solidaire, ),
- gérer l'envoi des courriers rédigés par le Mandataire,
- classer les documents dans les dossiers des majeurs protégés et assurer l'archivage des documents.

Le profil
Savoirs (connaissances)
o Maîtrise de la langue française écrite et orale
o Notions facultatives sur les mesures de protection des personnes

Savoir-faire
o Maîtrise des logiciels de bureautique (Word, Excel )
o Aisance rédactionnelle
o Montrer des capacités organisationnelles permettant le suivi des dossiers, le respect des échéances, la vérification des actions effectuées
o Maîtrise des fondamentaux du secrétariat : établir et mettre en forme un courrier avec word et par mail, mettre en forme tous types de documents avec word, construire et mettre en forme un tableau sur excel et utiliser les fonctions de base (addition, soustraction, multiplication, division)

Savoir-être
o Faire preuve de rigueur et de fiabilité dans les informations produites
o Réactivité par rapport aux instructions formulées
o Savoir se montrer proactif et anticipatif
o Confidentialité sur les informations manipulées
o Discrétion et ponctualité
o Appétence pour le domaine social

Formation/Expérience : Diplômé a minima d'un Baccalauréat et bénéficiant d'une première expérience professionnelle.
Salaire mensuel brut : 1800 € bruts mensuels à temps complet
Envoyer CV + lettre de motivation à recrutement@nouvellesvoies.org

Compétences

  • - Gestion administrative du courrier
  • - Planifier des rendez-vous
  • - Classer des documents
  • - Établir, mettre à jour un dossier, une base de données

Entreprise

  • NOUVELLES VOIES

Offre n°64 : Assistant Familial (H/F)

  • Publié le 21/03/2024 | mise à jour le 25/03/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 39H Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 78 - VERSAILLES ()

La direction de l'enfance et ses pôles enfance jeunesse présents sur le territoire protègent plus de 5000 enfants et jeunes de 0 à 21 ans.

Le Département des Yvelines déploie une politique d'aide sociale à l'enfance (ASE) innovante au service d'une meilleure prise en charge des enfants protégés (renforcement de l'accueil de type familial et des mesures à domicile, programmes Mentor & Moi et Villavenir, opérateur dédié à la prévention, Institut du psychotraumatisme, villages d'enfants, etc.).

Au sein du Service Départemental d'Accueil Familial des Yvelines (SDAFY), nous recherchons plusieurs Assistants familiaux F/H. Poste à 100% au sein du domicile familial ; rattachement administratif à notre antenne de Mantes-la-Jolie ou Versailles.

Votre mission ? Accueillir au sein de votre famille, de jour comme de nuit, pour une durée déterminée par les services de l'Aide Sociale à l'Enfance, des enfants en danger, confiés sur notre établissement par les services de l'Aide Sociale à l'Enfance.

Vous contribuez ainsi à l'élaboration et à la mise en œuvre du Projet pour l'Enfant.
Votre rôle est essentiel afin de permettre à l'enfant de vivre une expérience positive dans une famille autre que sa famille naturelle.

Rattaché au Chef du service départemental des accueils familiaux des Yvelines, au sein de l'équipe composée d'environ 200 Assistants familiaux, des travailleurs sociaux et des psychologues. Également une équipe administrative en appui quant à la gestion du parcours de l'enfant.

ACCUEIL DES ENFANTS :
Prise en charge de l'enfant en lui offrant un accueil familial dans un climat stable et chaleureux
Accompagner l'enfant dans la mise en œuvre de sa scolarité, de sa formation, de ses loisirs et de son insertion sociale
Être un soutien dans son développement psychomoteur et intellectuel, en favorisant sa socialisation et son autonomie, tout en respectant ses différences et ses potentialités
Assurer son bien être physiologique, physique et psychique
Accompagner l'enfant lors de consultations et suivis nécessaires tout en respectant le droit et la place des parents et/ou détenteurs de l'autorité parentale
Être un relais dans le lien à ses origines et dans les contacts avec sa famille (sous réserve d'indications contraires du service de protection de l'enfance).

INTERVENTIONS COLLECTIVES :
Membre d'une équipe pluridisciplinaire, vous avez des échanges (en rdv individuels et en réunions de groupe de paroles bimensuelles) soit par le biais de visite à domicile ou de rendez-vous au service pour faire le point sur l'accompagnement de l'enfant.
Participer à l'élaboration du projet pour l'enfant et élaborer des écrits professionnels afin de transmettre des observations et analyses sur l'évolution de l'enfant.

ET AUSSI:
Participer également aux synthèses, aux réunions institutionnelles et à des groupes de réflexion dans le cadre de la protection de l'enfance.

Formation:
Vous êtes impérativement titulaire de l'Agrément d'Assistant(e) Familial(e) en cours de validité et/ou diplômé d'Etat d'assistant familial.
Pour postuler:

Pour postuler : CV + AGREMENT OBLIGATOIRES
Permis B vivement souhaité car ce poste exige de la mobilité

Informations rémunération et avantages :
Congés payés : 35 jours/an - Prime d'ancienneté - Le salaire fixe mensuel est égal à 1 SMIC par enfant accueilli, cumulatif si 2 ou 3 enfants
- Indemnités pour l'entretien, l'habillement, l'argent de poche, fournitures scolaires, les
loisirs, allocation Noël ( )

Vous venez d'obtenir votre agrément et accueillez le premier enfant, une prime d'installation d'un montant de 1000€ vous est versée.
Prime de cooptation : 300€
En tant que collaborateurs du Département, les assistants familiaux bénéficient du CNAS, d'un téléphone professionnel et d'une adresse mail départementale.

Compétences

  • - Accompagner l'enfant dans l'apprentissage des gestes de la vie quotidienne et des règles de vie en collectivité
  • - Organiser et animer des activités ludiques et d'éveil
  • - Préparer et donner un repas, une boisson à l'enfant
  • - Procéder à la toilette et aux soins de l'enfant
  • - Procurer à l'enfant des éléments de confort, de réconfort

Entreprise

  • CONSEIL DEPARTEMENTAL

Offre n°65 : Réceptionniste (H/F)

  • Publié le 21/03/2024 | mise à jour le 22/03/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 39H Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
  • Langue : Anglais (Souhaitée)
    • 78 - VERSAILLES ()

Ouverture en juin 2024 à Versailles : L'hôtel Les Lumières By 2L Collection.

Venez vivre l'aventure unique d'une ouverture d'hôtel 5* !

L'hôtel Les Lumières est construit dans un bâtiment inscrit aux monuments historiques dont la façade classée donne directement sur la Place d'Arme devant la Cour Royale du Château de Versailles. Classé 5 étoiles, il offrira 31 chambres et suites, 3 espaces de restauration (dont un salon de thé, un restaurant et une grande esplanade devant l'hôtel donnant directement sur le château), une boutique signée Pierre Hermé , et un espace bien-être.

Nos valeurs : Authenticité - Esprit de famille - Quête de progrès

Au sein de l'équipe hébergement, vous jouez un rôle majeur dans l'accueil des clients. Vous accompagnez personnellement la clientèle et émettez des recommandations éclairées selon les besoins de vos clients. Vous participez à la vente des prestations et des services de l'hôtel.

Vous êtes au fait des questions écologiques ; conscient(e) de l'importance de consommer de manière responsable et engagé(e) dans la réduction de consommation de papier et plastique.

Passionné(e) de l'hôtellerie, vous possédez une grande appétence dans l'art de recevoir à la française. Faire une « excellente première impression » est essentiel pour vous ? Aussi, votre côté caméléon, votre sens du relationnel client et votre capacité d'organisation et d'anticipation seront les clés de votre réussite parmi nous.

Si en toute modestie, vous avouez avoir une mémoire phénoménale pour retenir noms, prénoms et petites habitudes alors vous plongerez dans l'expérience des Lumières par 2L Collection : Quête de progrès, esprit de famille et authenticité.

Votre profil :
Idéalement issu(e) d'une formation hôtelière, vous avez trois années d'expérience minimum en tant que réceptionniste. Vous maitrisez l'anglais à l'oral et à l'écrit.

Compétences

  • - Accueillir, orienter et renseigner un client
  • - Effectuer le suivi des réservations
  • - Effectuer le suivi des commandes, la facturation
  • - Identifier, traiter une demande client

Entreprise

  • LES LUMIERES SAS

Offre n°66 : Agent service hospitalier en vacations (H/F)

  • Publié le 21/03/2024 | mise à jour le 23/03/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Travail le week-end
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : 6 mois - en EHPAD
    • 91 - VERRIERES LE BUISSON ()

Nous cherchons un agent de service hospitalier H/F pour des vacations de 1 journée à plus selon vos disponibilités.
Diplôme DEAVS exigé

Vos missions seront:
- surveillance des résidents.
- entretien des locaux.
- Aide au repas

Bonne connaissance des gestes de prévention sanitaires et de produits d'hygiène.

Vos horaires sont de 7h30-19h30 et le roulement sur 15 jours est: mardi - mercredi - samedi - dimanche - lundi - jeudi - vendredi

Repas possible sur place (3 euros)
Au salaire de base s'ajoute différentes primes (prime segur, prime de dimanche, prime de nuit, reprise ancienneté, ...)

Compétences

  • - Utilisation de matériel de nettoyage
  • - Vérifier le contenu du chariot de ménage et procéder à la préparation des solutions de nettoyage
  • - Nettoyer, désinfecter et ranger la chambre et l'installation sanitaire

Formations

  • - agent service hospitalier (DEAVS) | CAP, BEP et équivalents

Entreprise

  • MAISON SAINT CHARLES

Offre n°67 : Gestionnaire de dossiers de formation TLS - (CDD) (H/F)

  • Publié le 21/03/2024 | mise à jour le 25/03/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 37H Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : Débutant accepté
    • 92 - BOULOGNE BILLANCOURT ()

Au sein du service Gestion Transports, Logistique, Services (TLS) rattaché à la Direction des Opérations, vous serez chargé(e), après une période de formation, de traiter les dossiers de prise en charge d'actions de formation des organismes de formation conventionnés et/ou des entreprises adhérentes des secteurs d'activité TLS.

Vos missions seront les suivantes :
Réaliser l'instruction des demandes de prises en charge des actions de formation des organismes de formation conventionnés et/ou des entreprises adhérentes :

Instruire, analyser, engager financièrement et accorder la demande de prise en charge selon la procédure établie
Saisir les demandes dans le système informatique, générer les courriers d'accord, de relance ou de refus
Renseigner les outils de suivi

Réaliser la facturation des contrats de professionnalisation :

Saisir les factures dans l'outil interne, les analyser et mettre en conformité
Procéder aux règlements dans le respect des règles fixées

Vous serez en lien avec les organismes de formation et les Délégations régionales de l'OPCO Mobilités.

Ces missions ne sont pas limitatives, elles pourront s'étoffer selon les besoins d'OPCO Mobilités.

Profil recherché :

Titulaire d'un BAC+ 2 de type BTS ou DUT en assistanat gestion PME/PMI ou Bac avec une première expérience sur des missions similaires. Vous maîtrisez le pack Office (niveau avancé sur Excel souhaité).

Vous démontrez des qualités d'organisation, de rigueur et d'autonomie. Vous maîtrisez la gestion des appels téléphoniques (sortants et entrants)

Une connaissance du fonctionnement d'un OPCO et du secteur de la formation professionnelle continue seraient un plus.

En tant qu'entreprise inclusive, OPCO Mobilités s'engage pour la Diversité et accorde la même considération à toutes les candidatures, sans discrimination. Chez OPCO Mobilités, seules les compétences font la différence !

Informations complémentaires:

- Poste en CDD dès maintenant jusqu'au 31 novembre 2024

- Basé à Boulogne-Billancourt (92)

Avantages:

- Restaurant inter-entreprises

- 4 jours de congés offerts par la Direction

- Compte épargne temps

- Plan d'épargne retraite (Retraite supplémentaire)

- Formations et sensibilisations interne

- Salle de sport à tarifs préférentiels

- Conciergerie (pressing, esthétique, ventes privées, salon de coiffure, Ostéopathie, Ophtalmo, )

- Parking sécurisé

Compétences

  • - Gestion administrative du courrier
  • - Procéder à l'enregistrement, au tri, à l'affranchissement du courrier

Entreprise

  • OPCO MOBILITES

    MOPCO Mobilités - opérateur de compétences - est un acteur majeur de l emploi et de la formation et a pour objectif de contribuer à structurer l'emploi et les compétences des métiers de la mobilité des personnes et des marchandises, tout en s'inscrivant pleinement dans les enjeux de transitions numériques, énergétiques et écologiques. Le périmètre d'intervention d OPCO obilités est défini par 22 branches et la RATP qui représentent 210 000 entreprises et 1,6M salariés.

Offre n°68 : Chauffeur livreur manutentionnaire (H/F)

  • Publié le 21/03/2024 | mise à jour le 23/03/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 39H Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : Débutant accepté
  • Langue : Français (Exigée)
    • 92 - BOULOGNE BILLANCOURT ()

Nous avons besoin d un Manutentionnaire chauffeur livreur.
Manutention sur place a Boulogne Billancourt, Chargement des camions et livraison en Ile de France.
Le travail commence a 6h du matin a Boulogne Billancourt.
Prévoir de faire des heures supplémentaires

Compétences

  • - Méthodes de plan de tournée
  • - Vérifier l'exactitude et la conformité de documents de transport de marchandises
  • - Définir un itinéraire en fonction des consignes de livraison
  • - Livrer une commande
  • - Charger, décharger, manutentionner des produits

Entreprise

  • KB DISTRIBUTION

Offre n°69 : Enquêteur(rice) téléphonique (h/f)

  • Publié le 21/03/2024 | mise à jour le 21/03/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : MIS
  • Expérience : Débutant accepté
    • 92 - FONTENAY AUX ROSES ()

Notre client est un spécialiste reconnu dans le domaine des études quantitatives et qualitative par téléphone. Avec une expertise avérée dans la collecte de données à grande échelle, notre client fournit des services professionnels et efficaces à ses clients, garantissant la qualité et la précision des résultats. Doté d'une équipe d'enquêteurs expérimentés, notre client assure la confidentialité et la rigueur dans la collecte d'informations pour aider ses clients à prendre des décisions éclairées.


À propos de la mission

Vous êtes passionné par la communication et souhaitez contribuer à des projets d'enquête passionnants ? Nous recherchons des talents comme vous pour rejoindre notre équipe !

Vos missions :
- Contacter des listes par téléphone pour des enquêtes captivantes.
- Utiliser des scripts pour poser des questions de manière engageante et précise.
- Enregistrer avec précision les réponses des participants pour garantir des données fiables.
- Respecter rigoureusement les normes de confidentialité et d'éthique dans le traitement des informations.
- Travailler en équipe pour atteindre les objectifs fixés ensemble.
- Adapter votre approche pour interagir efficacement avec divers interlocuteurs.
- Fournir des rapports clairs sur l'avancement des enquêtes, contribuant ainsi à notre succès collectif.
- Assurer une gestion efficace du temps pour maximiser la productivité et le plaisir au travail.


Rémunération & Avantages

Rémunération : 11,65 EUR par heure
Volume horaire hebdomadaire de base : 35 heures par semaine
Avantages :
- 10% d'indemnités de fin de mission (IFM) + 10% de prime de congés payés (CP), soit un salaire total brut de 14,10EUR
- Demandes d'acompte en 24h
- Un des meilleurs CET de France avec un taux d'intérêt de 10% par an
- Tous vos services dans une application
- Accès rapide à tous vos documents sur notre application
- Accompagnement de nos intérimaires tout au long de leur carrière avec notre service formation- Tickets restaurants journaliers


Profil recherché

- Vous avez une première expérience en centre d'appels et une appétence pour la gestion d'appels.
- Ayant un excellant relationnel, vous êtes en capacité de poser des questions claires et engageantes.
- Empathique, vous êtes capable de vous connecter avec divers interlocuteurs.
- Vous êtes méticuleux(se) dans l'enregistrement précis des données.
- Doté d'une forte capacité d'adaptation, vous êtes capable de vous ajuster rapidement aux changements.
- Motivé(e) et passionné(e) par le travail et les projets d'enquête.

- Expérience : Au moins 1 mois


Certificats requis

- Aucun certificat requis

Compétences

  • - Techniques de communication orales, écrites et numériques
  • - Collecter les résultats d'une enquête
  • - Guider une personne lors d'une enquête
  • - Préparer l'intervention, le matériel et les supports d'une enquête
  • - Collecter et analyser des informations

Entreprise

  • IZIWORK

Offre n°70 : Assistant / Assistante de direction

  • Publié le 21/03/2024 | mise à jour le 23/03/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 78 - GUYANCOURT ()

Nous recherchons pour l'un de nos client Une/un Assistant(e) direction d'exploitation - travaux.

Missions : Suivi des contrats de sous-traitance, prestataires, fournisseurs

Tenir à jour le tableau global de suivi des contrats

Maitriser l'étape de signature / archivage des contrats

Assurer la maitrise des procédures d'achat (tableaux comparatifs signés, fiches navettes)

Consolidation des plannings de bétonnage

Préparation des fichiers de suivi et contrôle, en lien avec le service comptable et les directeurs de secteur

Suivi des fiches de visite MOE

Tenir un tableau de suivi des fiches de visite du MOE

Relancer les directeurs de secteur pour les réponses

Traçabilité des échanges contractuels majeurs avec les S/T,prestataire

Compétences

  • - Gestion administrative du courrier
  • - Planning du personnel
  • - Assurer un accueil téléphonique
  • - Assurer la gestion administrative et financière d'une activité

Entreprise

  • GROUPE SOVITRAT

Offre n°71 : Agent administratif (F/H)

  • Publié le 21/03/2024 | mise à jour le 21/03/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : MIS
  • Expérience : 1 an
    • 78 - GUYANCOURT ()

Au sein du service courrier vous avez pour mission la gestion du courrier et des recommandés AR reçus en retour : tri, dispatching, numérisation.
Vous utilisez le matériel tels que machine d'ouverture de courrier ou de mise sous pli.
Remplacement ponctuel pendant la plage déjeuner de l'agent d'accueil.

Compétences

  • - Gestion administrative du courrier
  • - Procéder à l'enregistrement, au tri, à l'affranchissement du courrier

Formations

  • - secrétariat assistanat | Bac ou équivalent

Entreprise

  • RANDSTAD

    Randstad vous ouvre toutes les portes de l'emploi : intérim, CDD, CDI. Chaque année, 330 000 collaborateurs (f/h) travaillent dans nos 60 000 entreprises clientes. Rejoignez-nous ! Votre agence, Pôle d'expertise assistanat, vous offre de nombreuses opportunités d'emploi et vous accompagne tout au long de votre carrière.

Offre n°72 : Assistant d'agence H/F (H/F)

  • Publié le 21/03/2024 | mise à jour le 21/03/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 92 - ANTONY ()

O2 est la marque principale du Groupe Oui Care, leader français des services à la personne et a été élue marque préférée des français en 2022. Présent sur l?ensemble du territoire français, O2 accompagne plus de 95000 clients dans l?entretien du domicile, la garde d?enfants et l?accompagnement des personnes âgées et/ou en situation de handicap.

En tant qu?assistant d?agence, vous êtes un véritable couteau suisse qui accueille, accompagne et coordonne l?activité de l?agence au quotidien.

Chaque jour, vous relevez de nouveaux défis et contribuez activement au bon fonctionnement de l?agence, en vous efforçant de mettre en place des prestations sur-mesure adaptées aux besoins de nos clients et salariés :

- Vous optimisez les plannings de nos intervenants, gérer les urgences et les remplacements pour garantir la satisfaction de ces derniers et de nos clients.
- Vous accueillez par mail ou par téléphone et orientez nos clients et salariés, afin de toujours garantir une relation de travail optimale.
- Vous participez au recrutement et contribuez à l?intégration de chaque nouveau collaborateur. Vous accompagnez nos salariés dans la prise en main de leur poste.
- Vous pouvez être amené à participer à des forums dédiés à l?emploi, des jobs dating et échangez régulièrement avec nos partenaires de l?emploi pour attirer les meilleurs profils.

Nous garantissons votre réussite sur le poste grâce à :- Un **parcours d'intégration** en agence et dispensé par notre Académie de formation interne
- Au respect des **valeurs** affichées dans l'entreprise au quotidien, pour nos clients et nos collaborateurs
- Un **package de rémunération attractif** comprenant une rémunération fixe tickets restaurant, intéressement, participation
- Un siège social de 450 collaborateurs au Mans pour vous apporter une expertise métier et vous accompagner au quotidien dans vos missions
- Des **perspectives d'évolution** au sein des différentes marques du Groupe OUI CARE (au sein du réseau, du siège social ou encore par l'intrapreneuriat)

Vous avez envie de relever ce challenge ? Rejoignez-nous !

Assistant(e) d?agence O2, c?est fait pour moi si j?ai?

- La volonté de relever de nouveaux challenges et de me surpasser à chaque instant !
- De grandes capacités d?organisation, d?écoute et de résilience
- La rigueur et l?autonomie pour occuper des missions riches et variées
- L?envie de m?impliquer au sein d?une équipe chaleureuse et accueillante
- À c?ur de me sentir utile et d?occuper un métier porteur de sens
- D?excellentes capacités relationnelles et le sens du service, indispensables pour nouer des relations de confiance avec les clients et salariés

Compétences

  • - Gestion administrative du courrier
  • - Planifier des rendez-vous
  • - Classer des documents
  • - Accueillir, orienter, informer une personne
  • - Établir, mettre à jour un dossier, une base de données

Entreprise

  • O2 DEVELOPPEMENT

Offre n°73 : Secrétaire médical / médicale

  • Publié le 21/03/2024 | mise à jour le 23/03/2024
  • Catégorie : Alternance
  • Contrat apprentissage
  • 35H Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : Débutant accepté
    • 91 - MASSY ()

Centre dentaire recrute un(e) secrétaire médicale en alternance
Accueil des patients physique et téléphonique - gestion de l'agenda - encaissements
Motivé(e) et dynamqiue ayant le sens du contact client et du travail en équipe.

Compétences

  • - Actualiser le dossier médical du patient
  • - Accueillir, orienter et renseigner un patient
  • - Renseigner des documents médico-administratifs

Entreprise

  • I.F.A.P.E. INSTITUT DE FORMATION ET D'AC

Offre n°74 : Enquêteur(rice) téléphonique (h/f)

  • Publié le 21/03/2024 | mise à jour le 21/03/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : Débutant accepté
    • 92 - MALAKOFF ()

Notre client est un spécialiste reconnu dans le domaine des études quantitatives et qualitatives par téléphone. Avec une expertise avérée dans la collecte de données à grande échelle, notre client fournit des services professionnels et efficaces à ses clients, garantissant la qualité et la précision des résultats. Doté d'une équipe d'enquêteurs expérimentés, notre client assure la confidentialité et la rigueur dans la collecte d'informations pour aider ses clients à prendre des décisions éclairées.


À propos de la mission

Vous êtes passionné par la communication et souhaitez contribuer à des projets d'enquête passionnants ? Nous recherchons des talents comme vous pour rejoindre notre équipe !

Vos missions :
- Contacter des répondants par téléphone pour des enquêtes captivantes.
- Utiliser des scripts pour poser des questions de manière engageante et précise.
- Enregistrer avec précision les réponses des participants pour garantir des données fiables.
- Respecter rigoureusement les normes de confidentialité et d'éthique dans le traitement des informations.
- Travailler en équipe pour atteindre les objectifs fixés ensemble.
- Adapter votre approche pour interagir efficacement avec divers interlocuteurs.
- Fournir des rapports clairs sur l'avancement des enquêtes, contribuant ainsi à notre succès collectif.
- Assurer une gestion efficace du temps pour maximiser la productivité et le plaisir au travail.


Rémunération & Avantages

Rémunération : 11,65 EUR par heure
Volume horaire hebdomadaire de base : 35 heures par semaine
Avantages :
- Tous vos services dans une application
- Accès rapide à tous vos documents sur notre application
- Indemnités de fin de mission- Tickets restaurants journaliers


Profil recherché

- Vous avez une première expérience en centre d'appels et une appétence pour la gestion d'appels.
- Ayant un excellant relationnel, vous êtes en capacité de poser des questions claires et engageantes.
- Empathique, vous êtes capable de vous connecter avec divers interlocuteurs.
- Vous êtes méticuleux(se) dans l'enregistrement précis des données.
- Doté d'une forte capacité d'adaptation, vous êtes capable de vous ajuster rapidement aux changements.
- Motivé(e) et passionné(e) par le travail et les projets d'enquête.

- Expérience : Au moins 1 mois


Certificats requis

- Aucun certificat requis

Compétences

  • - Techniques de communication orales, écrites et numériques
  • - Collecter les résultats d'une enquête
  • - Guider une personne lors d'une enquête
  • - Préparer l'intervention, le matériel et les supports d'une enquête
  • - Collecter et analyser des informations

Entreprise

  • IZIWORK

Offre n°75 : Hôte(sse) d'Accueil Standardiste (92) (H/F)

  • Publié le 21/03/2024 | mise à jour le 23/03/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 26H25 Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps partiel
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 1 an
  • Langue : Anglais (Souhaitée)
    • 92 - MALAKOFF ()

Nous travaillons avec différents types de structures allant de la PME à des groupes internationaux: cabinets d'avocats, agences de communication, groupes spécialisés dans le luxe.
Nous recrutons à cet effet 02 Hôte(sse) d'Accueil Standardiste Malakoff (92) , pour un CDI à temps partiel de 26h25, à pourvoir rapidement afin d'intervenir chez notre entreprise cliente.

En relation privilégiée avec nos visiteurs et nos clients, vous leur offrez une expérience d'accueil chaleureuse et personnalisée.

Du LUNDI au VENDREDI
4jours de formation
Taux horaire: 12,40€/h avec 4 jours de formation
Lundi au Vendredi : 8h - 13h15
Zone géographique: Malakoff 92

Vous serez formé(e) sur le site.
Poste à pourvoir immédiatement

Détails du poste
Votre mission consistera à assurer l'accueil des clients ou visiteurs, et au traitement des mails.
- Ouverture et Fermeture du poste d'Accueil
Assurer le service d'accueil physique, téléphonique, et prise en charge du visiteur
Adopter une attitude avenante, disponible et souriante,
Accueillir chaque visiteur de manière courtoise & individualisée,
Recevoir, écouter, informer et orienter les visiteurs
Gérer l'identité du visiteur et la remise de badge
Assurer la bonne tenue du point accueil.
Gérer des missions simples d'assistanat

- Assurer des tâches administratives
Gestion du courrier et des livraisons
Réservation de taxis.
Demande de courses

- Participer à l'amélioration de la qualité de l'accueil
Respecter et assurer les consignes de sécurité qui le concerne,
Rendre compte de son activité à travers les supports existants ou à définir
Rendre compte au responsable du site toutes les anomalies constatées
Proposer toute solution permettant d'améliorer la qualité du service assuré par son activité
Assurer la bonne gestion de l'espace accueil
Offrir en permanence un espace accueil net et convivial : propreté, rangement, disponibilité documentation.

Profil, Expérience, Formation
Vous êtes capable de vous adapter rapidement à différentes entreprises.
Vous faites preuve d'un excellent relationnel et d'un sens du service développé.
Vous avez déjà une expérience réussie des métiers de l'accueil, ou encore de l'hôtellerie.
Vous êtes reconnu(e) pour votre très bon savoir être et esprit de service.
Une bonne maitrise des outils informatiques (Word, Excel, Outlook...) et un niveau conversationnel d'anglais sont indispensables pour le poste.

Compétences

  • - Assurer un accueil téléphonique
  • - Accueillir, orienter, informer une personne
  • - Identifier, traiter une demande client
  • - Utiliser les outils bureautiques

Entreprise

  • DERICHEBOURG ACCUEIL

    DERICHEBOURG Multiservices est un opérateur de référence des services externalisés aux entreprises industrielles et tertiaires, services publics et collectivités. Une de ses filiales, DERICHEBOURG Accueil, propose des prestations d accueil et de services, ainsi que des prestations d accueil dans l événementiel, en salle de spectacle, en point de vente et dans les entreprises.

Offre n°76 : Vendeur / Vendeuse en crèmerie

  • Publié le 20/03/2024 | mise à jour le 22/03/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Travail le samedi
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : Débutant accepté
    • 78 - VELIZY VILLACOUBLAY ()

Vos missions au sein du rayon crèmerie :
- La vente, l'accueil, le conseil et la fidélisation client,
- La réception, le contrôle et la mise en rayon des produits,
- La tenue du rayon et le réapprovisionnement,
- Le respect des normes d'hygiène et de la charte de retrait des produits,
- La coupe de fromage.

Votre profil :

Votre envie de rejoindre notre univers crèmerie et votre personnalité nous intéressent.

Vous aimez :
- Le contact client,
- Les bons produits,
- Le travail en équipe.

Vous vous reconnaissez dans cette offre ? Postulez et rejoignez une entreprise offrant de belles perspectives d'évolution !

Nous vous proposons :
- Une prime individuelle pouvant atteindre 240 € bruts/mois,
- Chaque heure supplémentaire rémunérée,
- Les dimanches majorés (pour les magasins concernés),
- Un bon d'achat de 30 €/mois à valoir dans nos magasins,
- Une formation par notre École des Métiers du Frais pour faire de vous un véritable spécialiste.

Compétences

  • - Entretenir un équipement, une machine, une installation
  • - Entretenir, nettoyer un espace, un lieu, un local
  • - Présenter et valoriser un produit ou un service
  • - Organiser, aménager un espace de vente

Entreprise

  • LE FROMAGER DE VELIZY

Offre n°77 : Vendeur / Vendeuse en crèmerie

  • Publié le 20/03/2024 | mise à jour le 22/03/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Travail le samedi
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 78 - VELIZY VILLACOUBLAY ()

Vos missions au sein du rayon crèmerie :
- La vente, l'accueil, le conseil et la fidélisation client,
- La réception, le contrôle et la mise en rayon des produits,
- La tenue du rayon et le réapprovisionnement,
- Le respect des normes d'hygiène et de la charte de retrait des produits,
- La coupe de fromage.

Votre profil :

Votre envie de rejoindre notre univers crèmerie et votre personnalité nous intéressent.

Vous aimez :
- Le contact client,
- Les bons produits,
- Le travail en équipe.

Vous vous reconnaissez dans cette offre ? Postulez et rejoignez une entreprise offrant de belles perspectives d'évolution !

Nous vous proposons :
- Une prime individuelle pouvant atteindre 240 € bruts/mois,
- Chaque heure supplémentaire rémunérée,
- Les dimanches majorés (pour les magasins concernés),
- Un bon d'achat de 30 €/mois à valoir dans nos magasins,
- Une formation par notre École des Métiers du Frais pour faire de vous un véritable spécialiste.

Compétences

  • - Entretenir un équipement, une machine, une installation
  • - Entretenir, nettoyer un espace, un lieu, un local
  • - Présenter et valoriser un produit ou un service
  • - Organiser, aménager un espace de vente

Entreprise

  • LE FROMAGER DE VELIZY

Offre n°78 : Gestionnaire de copropriété

  • Publié le 20/03/2024 | mise à jour le 22/03/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 39H Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 78 - VERSAILLES ()

Gestionnaire de copropriété dont les tâches seront:
-préparation, convocation et tenue des assemblées générales,
-préparation et participation aux conseil syndicaux,
-visite des immeubles,
-gestion quotidienne des interventions.
-déclarations de sinistres

L'ensemble des tâches relatives à la gestion d'une copropriété

Compétences

  • - Piloter la préparation de travaux
  • - Identifier et sélectionner des fournisseurs, sous-traitants, prestataires

Entreprise

  • OUEST IMMO

Offre n°79 : Secrétaire administratif / administrative

  • Publié le 20/03/2024 | mise à jour le 22/03/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 12 mois
  • Langue : Anglais (Souhaitée)
    • 91 - VERRIERES LE BUISSON ()

L'Association pour l'Utilisation du Rein Artificiel (AURA) : structure privée à but non lucratif (FEHAP), regroupe une dizaine de structures de dialyse implantées sur la région Ile de France. Elle propose une offre complète de soins : centres lourds, unités de dialyse médicalisée, auto-dialyses, dialyse à domicile (par hémodialyse et dialyse péritonéale), service d'hospitalisation à orientation néphrologique (12 lits de court séjour, 12 lits de soins de suite, 1 lit d'hôpital de jour), pôle consultations, parcours soins MRC. C'est l'un des principaux acteurs de la région dans le domaine de la néphrologie /dialyse : elle prend en charge plus de 1100 patients et emploie environ 450 salariés.
Nous recherchons un(e) secrétaire administratif (ve) à temps plein affecté(e) sur le site de Verrière Le Buisson.
Le titulaire du poste assure la gestion des commandes patients, des centres de dialyse et l'organisation des tournées afin d'assurer leur livraison. Il effectue les missions qui lui sont confiées selon les protocoles et la réglementation pharmaceutique et logistique en vigueur, notamment en utilisant les outils informatiques à disposition.
Les principales missions :
I/ Missions d'accueil téléphonique
- Accueil téléphonique des patients
- Accueil téléphonique pour retrait chez les patients
- Accueil téléphonique avec les prestataires externes
- Accueil téléphonique des laboratoires
- Accueil téléphonique des hôpitaux
- Accueil téléphonique des infirmiers et des centres Aura
II/ Missions administratives journalières
- Réception des bons de commande patients et centres de dialyses
- Traitement des commandes sur le logiciel CRM (Saisie, annulation et retour)
- Enregistrement des bons sur planning de livraisons
- Transmission des commandes à la pharmacie pour vérification et validation
- Transmission des commandes directes aux laboratoires
- Envoi des bons de commande vierges et mise sous enveloppe
- Préparation des plannings du lendemain pour les chauffeurs
- Planification des retraits à domicile sur les tournées internes et externes
- Création des dossiers nouveaux patients
- Mise en place des séjours patients (France - DOM-TOM - Étranger)
- Modifications des changements de traitements et prescriptions
- Polyvalence sur le poste avec les autres assistants(es) du service
- Etablir le contact avec le magasin/entrepôt
- Coordonner et assurer le suivi des dossiers patients
Le poste suppose d'assurer le traitement des commandes sur le logiciel métier, la transmission des commandes à la pharmacie pour validation, la transmission des commandes directes aux laboratoires, et l'envoi du calendrier trimestriel de livraison aux patients et aux hôpitaux partenaires.
Qualités et Aptitudes du poste
- Bon sens relationnel et qualité de communication primordiale
- Méthode, rigueur et sens de l'organisation indispensable
- Anticipation et priorisation des taches à réaliser
- Respect des délais et échéances
- Capacité à travailler en équipe et en autonomie
- Notion de service à la personne indéniable
- Réactivité et adaptabilité
La maitrise d'une langue étrangère (anglais) serait un plus pour le poste
Compétences techniques
- Maitrise des logiciels informatiques de gestion et commandes (CRM et Pack office )
- Maitrise des normes et règlementations en vigueur dans le domaine médicale
- Connaissance de l'environnement logistique et transport

Compétences

  • - Gestion administrative du courrier
  • - Planifier des rendez-vous
  • - Classer des documents
  • - Établir, mettre à jour un dossier, une base de données

Entreprise

  • ASS POUR UTILISATION REIN ARTIFICIEL

    Etablissement, service de Dialyse ASSOCIATION POUR L'UTILISATION DU REIN ARTIFICIEL (Association loi 1901) 1 service d'hospitalisation à orientation néphrologique (24 lits), 10 structures de dialyse et de dialyse à domicile sur paris et l'Ile de France, un magasin principal à verrières le Buisson (91), le siège est situé à Ivry sur seine. . Statut ESPIC. L'AURA prend en charge plus de 1000 patients sur la région parisienne.

Offre n°80 : Assistant(e) Comptable et Admiistrative (H/F)

  • Publié le 20/03/2024 | mise à jour le 22/03/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 12 mois
    • 92 - BOULOGNE BILLANCOURT ()

Rejoignez un univers professionnel stimulant où chaque jour est différent. Intégrez une équipe qui vous accueillera avec enthousiasme dans le développement de notre réseau de franchise POMPES FUNEBRES DE France et de son réseau d'agences en propre.
En notre qualité de franchiseur nous mettons notre énergie à développer le réseau et à accompagner nos franchisés vers la croissance et la réussite.

- Gestion des factures fournisseurs (Saisie, suivi comptable, préparation des règlements)
- Gestion des factures clients.
- Accompagnement administratif des Agences Intégrées
- Reporting divers
- Gestion du standard, orientation des appels entrants,
- Gestion de nos visiteurs et organisation de rendez-vous et réunions.
- Assistanat de la direction générale et de la direction commerciale.
- Gestion administrative courante
- Participation et support à la bonne gestion des bases de données.
- Préparation des commandes à destination des franchisés.

Vous êtes garant(e) des process et les optimisez

- Classement, archivage et mise en place des dossiers des franchisés
- Participation à des groupes de travail
- Suivi et mise à jour des process et de nos bases de données.

Profil du candidat :

- Vous êtes convivial(e) et avez une communication claire
- Vous aimez travailler en équipe, et êtes polyvalent(e)
- Votre bon sens vous aide à gérer les priorités
- Vous maitrisiez parfaitement les outils informatiques (pack Office, SAGE)


Horaire de bureau, contrat 35h, poste basé à Boulogne-Billancourt (Métro Marcel Sembat)

Compétences

  • - Logiciels comptables
  • - Codifier une facture
  • - Codifier un mandat
  • - Codifier un titre
  • - Assurer la gestion administrative d'une activité
  • - Effectuer le suivi des commandes, la facturation
  • - connaissance de SAGE et ZEENDOC

Entreprise

  • POMPES FUNEBRES DE FRANCE

Offre n°81 : Chauffeur accompagnateur / Chauffeuse accompagnatrice de personnes à mobilité réduite

  • Publié le 20/03/2024 | mise à jour le 23/03/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 20H Travail en horaires fractionnés
  • Durée hebdomadaire : Temps partiel
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 92 - ANTONY ()

Vous effectuez le ramassage et le transport de personnes en situation de handicap sur le secteur de MASSY.
Véhicule adapté à la mobilité réduite, formation de 3 jours sur le handicap. Environ 3 à 4 heures par jour en coupure (matin et soir). Être à l'aise avec ce type de public et ponctualité sont indispensables. Titulaire du permis B depuis plus de 2 ans.
Afin de pouvoir répondre aux urgences de l'activité vous devez vous rendre sur votre lieu de travail en moins de 20 minutes.
Travail du lundi au vendredi.
Plusieurs personnes en situation de handicap dans le véhicule.
Ce poste peut convenir pour un complément d'activité (retraité, complément de temps partiel,...).

Compétences

  • - Documents de bord d'un véhicule
  • - Réaliser l'entretien du matériel
  • - Déterminer un itinéraire en fonction des délais et des particularités du trafic
  • - Renseigner, mettre à jour une documentation technique
  • - Transporter des passagers
  • - Accueillir, orienter, informer une personne

Entreprise

  • HELIOS TRANSPORT

Offre n°82 : Secrétaire médical (H/F)

  • Publié le 20/03/2024 | mise à jour le 25/03/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 36H Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : 2 An(s)
    • 91 - MASSY ()

Afin d'exercer au mieux sa mission - "Éviter toute altération de la santé des travailleurs du fait de leur travail" - l'ACMS dispose d'une centaine de centres médicaux (fixes et mobiles), organisés en 45 secteurs, à proximité de ses adhérents.

Avec ses 1 300 collaborateurs, dont 1 000 préventeurs, elle assure le suivi de plus d'un million de salariés répartis dans 80 000 lieux de travail, dont les trois-quarts comptent moins de dix salariés. La plupart des activités sont représentées : commerce, services aux entreprises, assurance, finance, immobilier, santé-social, industrie, nucléaire, transport et logistique...

Ses équipes pluridisciplinaires, animées et coordonnées par les médecins du travail, sont composées d'infirmiers, secrétaires et assistants médicaux, assistants en santé travail, ergonomes, psychologues en santé au travail, techniciens et ingénieurs chimie et HSE (hygiène-sécurité-environnement)... auxquels s'ajoutent des assistants de service social.

L'ACMS recherche, pour son centre médical, un secrétaire médical H/F en CDD.

Description du poste :

Participer à la planification des activités cliniques
Gérer les agendas de l'équipe médicale (médecins du travail, infirmiers en santé au travail) et l'agenda de l'assistant de service social.
Traiter les appels téléphoniques, les mails, transmettre des messages.
Renseigner les salarié-e-s et les employeurs
Gérer les données administratives des adhérents : renseigner et mettre à jour les données de l'entreprise dans le logiciel dédié.
Accueillir les salarié-e-s et veiller à une bonne gestion de la salle d'attente.
Assister le médecin, Gérer les dossiers médicaux

Compétences professionnelles attendues :

Bonne maîtrise des outils informatiques
Organisation, autonomie, adaptation, travail en équipe, rigueur
Sens du service et du relationnel

Diplôme / expérience professionnelle :

Baccalauréat ou équivalent
Expérience 2 ans minimum dans un poste similaire

Condition d'emploi :

Rémunération en fonction de l'expérience sur 13 mois + primes repas ou chèques restaurant
Participation aux frais de déplacement
Mutuelle + prévoyance
Travail sur 5 jours avec 23 jours de RTT

Compétences

  • - Actualiser le dossier médical du patient
  • - Accueillir, orienter et renseigner un patient
  • - Renseigner des documents médico-administratifs

Entreprise

  • ASS INT CTRE MED SOCIAUX REG ILE FRANCE

    Avec un effectif de près de 1 300 personnes, dont 250 médecins du travail, l'ACMS est le plus grand service interentreprises de santé au travail de l'Hexagone. Implantée sur les huit départements d'Île-de-France, l'association assure le suivi de près d'un million de salariés. Pour plus d'informations : http://www.acms.asso.fr/

Offre n°83 : TECHNICIEN ADMINISTRATIF (H/F)

  • Publié le 20/03/2024 | mise à jour le 21/03/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 3 ans
    • 92 - MALAKOFF ()

Le CASP recrute :

Technicien Administratif - H/F
Réf de l'offre : TECHADM/CPH92/18032024


Contrat : CDI - 35H (dès que possible)
Lieu d'intervention : 82 avenue Pierre Brossolette - 92 Malakoff - Direction Asile & Veille Sociale

Le Centre d'Hébergement Provisoire 92 accueille 180 personnes (hommes et femmes isolées, couple et familles) bénéficiant de la protection internationale, en appartements diffus dans le département des Hauts-de-Seine SUD. Ce dispositif a pour objectif d'accompagner les personnes vers un projet de vie, un projet professionnel et l'accès à un logement en autonomie.
Missions principales :

Sous la responsabilité du chef de service, le technicien administratif assure les missions suivantes :

Secrétariat :
- Saisir et traiter les outils de suivi, les dossiers, les données (DN@) et documents administratifs de la structure ;
- Gérer les appels téléphoniques et le traitement des courriers ;
- Préparer et éditer des documents administratifs ;
- Classer et archiver des données/dossiers/ documents administratifs ;
- Crée et gérer des outils/supports de statistiques, indicateur, rapport d'activité ;
- En lien avec sa hiérarchie et ses collègues, participe aux réflexions autour du fonctionnement institutionnel en vue d'améliorer la qualité de la prise en charge des personnes accompagnées.

Suivi budgétaire :
- Renseigner l'outil de suivi budgétaire (saisine des dépenses) ;
- Suivi des factures et relance des fournisseurs ;
- Tenue et saisie des pièces de caisse ;
- Encaissement des cautions et gestion des secours financiers et titres de transport ;

Tâches administratives diverses :
- Mise à jour des outils de gestion du service ;
- Mise à jour des tableaux d'affichages (personnel/sécurité/résidents) en lien avec le Chef de Service ;
- Gestion des commandes et des fournitures de bureau (après validation du chef de service) ;
- Mise à jour des listings des partenaires ;
- En cas d'absence du CGL, gère les sinistres et se met en lien avec la responsable des assurances au siège CASP ;
- Met à jour la base documentaire (documents partagés)


Profil :

- Vous êtes titulaire d'un diplôme de niveau 4 dans le domaine du secrétariat et vous disposez d'une expérience de 3 ans sur un poste similaire ;
- Vous avez de réelles qualités relationnelles, rédactionnelles et organisationnelles ;
- Vous faites preuve de polyvalence et vous savez vous adapter aux changements ;
- Vous appréciez travailler en équipe ;
- Vous disposez de compétences dans l'utilisation de logiciel informatiques (Pack office etc) et vous êtes bilingue ou multilingue.


Rémunération :

- Coef 392 de la CCN51 (à partir de 21K€ bruts et plus selon ancienneté métier reprise à 100%) ;
- Prime décentralisée (3%).

Avantages (selon accords en vigueur en 2023) :

- 9 CP exceptionnels en plus des 5 semaines de CP ;
- Parcours professionnalisant/nombreuses opportunités de mobilité interne ;
- Participation employeur de 93% à la Mutuelle de base ;
- Carte déjeuner d'une valeur de 9,50 € ;
- Prise en charge 50% titres de transport
- Prime mobilité durable (vélo - trottinette - voiture électrique ) de 110€/an

Compétences

  • - Gestion administrative du courrier
  • - Planifier des rendez-vous
  • - Classer des documents
  • - Établir, mettre à jour un dossier, une base de données

Formations

  • - secrétariat assistanat | Bac+3, Bac+4 ou équivalents

Entreprise

  • CASP

Offre n°84 : AESH 1er ou 2ème degré Osay (F/H)

  • Publié le 20/03/2024 | mise à jour le 22/03/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 24H Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps partiel
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : 9 mois - av enfants en situation de handicap
    • 91 - ORSAY ()

pour des établissements du 1er et second degré sur Orsay,
Condition de travail
27H40 HEBDOMADAIRES :
dont 24h, réparties sur 4,5 jours, devant les élèves :
Lundi, Mardi, Jeudi, Vendredi : 8h30-11h45 / 13h35-15h30
Mercredi : 8h30-11h50
+ activités connexes (réunions, formation, préparation)

MISSION :
AESH se voit confier des missions d'aide aux élèves en situation de handicap.
Sous le contrôle des enseignants, il a vocation à favoriser l'autonomie de l'élève, sans se substituer à lui, sauf lorsque c'est nécessaire. Il participe aux Équipes de Suivi de Scolarité.
- Accompagnement des élèves dans les actes de la vie quotidienne
- Assurer les conditions de sécurité et de confort
- Aider aux actes essentiels de la vie-Favoriser la mobilité.
- Accompagnement des élèves dans l'accès aux activités d'apprentissages (éducatives, culturelles, sportives, artistiques ou professionnelles)
- Accompagnement des élèves dans les activités de la vie sociale et relationnelle.

Avoir une bonne élocution et une bonne maitrise du français à l'écrit.
Le volet B2 de votre casier judiciaire et votre diplôme vous seront demandés dans les justificatifs à fournir.

Le baccalauréat est requis pour les établissements du deuxième degré.
Le diplôme d'Etat d'accompagnant éducatif et social (DEAS) est souhaité pour les établissements du premier degré.

Compétences

  • - Règles de sécurité
  • - Relation à l'enfant ou l'adolescent
  • - Règles de vie collective
  • - Accompagner l'enfant dans l'apprentissage des gestes de la vie quotidienne et des règles de vie en collectivité
  • - Accompagner des élèves handicapés
  • - Adapter l'apprentissage selon la progression pédagogique, les difficultés rencontrées
  • - Développer un projet pédagogique
  • - Utiliser les outils bureautiques
  • - Autonomie
  • - Bienveillance
  • - Discrétion
  • - Empathie
  • - Patience
  • - Persévérance
  • - Ponctualité et assiduité
  • - Respect de la laicité

Offre n°85 : AGENT ADMINISTRATIF (H/F)

  • Publié le 19/03/2024 | mise à jour le 28/03/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 2 An(s)
    • 78 - VELIZY VILLACOUBLAY ()

***Offre réservée aux personnes bénéficiant de l'obligation d'emploi des travailleurs handicapés (RQTH)***

AP'AIPS, entreprise adaptée en insertion professionnelle, recrute pour un de ses clients à VELIZY VILLACOUBLAY (78) en CDI (35h) un ASSISTANT ADMINISTRATIF :
Avoir une bonne maitrise de l'informatique, de l'écriture et de la communication.
Les semaines de travail seront par roulement et il peut y avoir un samedi par mois en télétravail
Missions :
La réception des demandes clients.
La qualification de la demande.
La planification de l'intervention.
Le pilotage des prestataires.
La planification des sous-traitants et consolidations des reportings
Enregistre et planifie les réserves des bureaux de contrôle électrique au fur et à mesure de la réception des rapports.
La validation du rendez-vous avec le client.
Veille au respect des délais d'intervention contractuelles.
Réalise les demandes de préparation et d'expédition du matériel
Renseigne l'outil client et la GMAO MISSION
S'assure du bon déroulement des interventions
Contrôle et clôture les interventions
Il ou elle crée les commandes d'approvisionnement pour les techniciens.
Interlocuteur du client qui peut porter tout ou partie du projet.

Compétences

  • - Gestion administrative du courrier

Entreprise

  • A P AIPS

Offre n°86 : Caissier / Caissière, employé libre service (H/F)

  • Publié le 19/03/2024 | mise à jour le 23/03/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 78 - VERSAILLES ()

Vous garantissez une relation de proximité et de confiance avec le client, tout en participant à la vie quotidienne du magasin. Vous accueillez la clientèle, la renseignez, la fidélisez et vous êtes en charge de l'encaissement. Vous gérez l'approvisionnement des produits en rayon, réalisez les facings en veillant à l'attractivité du rayon et assurez l'entretien du magasin.

Nous comptons sur votre autonomie, votre polyvalence, votre sens du service et vos qualités relationnelles pour satisfaire une clientèle exigeante et développer le chiffre d'affaires du magasin.

Chez Franprix, au-delà de votre expérience, c'est votre personnalité et votre esprit commerçant qui feront la différence ! Si vous vous reconnaissez dans cette description, n'hésitez plus et venez travaillez avec nous!

Compétences

  • - Procédures d'encaissement
  • - Règles de tenue de caisse
  • - Procéder à l'encaissement

Entreprise

  • FRANPRIX

Offre n°87 : Conseiller(e) clientèle (H/F)

  • Publié le 19/03/2024 | mise à jour le 21/03/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 38H Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 78 - VERSAILLES ()

Poste

Vous ferez partie d'une équipe motivée par sa mission, et serez chargé(e) de la gestion de notre clientèle en collaborant chaque jour avec des familles et des enseignants engagés pour la réussite de leurs élèves.

Les challenges qui vous attendent :

Vous intégrerez une agence à taille humaine (3 à 6 collaborateurs en moyenne), dans un environnement collaboratif et digital et aurez notamment la responsabilité de :

L'accueil des familles, des élèves et des enseignants
La commercialisation de nos solutions : vous réalisez un diagnostic des besoins et faites une recommandation d'accompagnement scolaire personnalisé
Le suivi quotidien de la progression des élèves : vous contactez vos familles afin de vous assurer des progrès et de leur satisfaction
La gestion et le développement d'un portefeuille de familles à qui vous conseillez et proposez des solutions complémentaires utiles à leurs objectifs
Motivé(e) par les challenges et la réussite collective, votre dynamisme et votre implication vous permettront d'évoluer au sein d'Acadomia

Profil :

Vous recherchez un métier de contacts et de relations humaines
Vous êtes passionné(e) par l'éducation, la transmission et la formation, vous vous intéressez aux problématiques des générations actuelles
Vous avez le sens du service et un vrai goût pour le challenge commercial
Excellent coéquipier(e), vous êtes solidaire et vous avez l'esprit d'équipe
Si vous vous reconnaissez dans cette description : Ce poste est fait pour vous !

En rejoignant nos équipes, vous bénéficierez de :

Un rythme de travail adapté : télétravail ou semaine de 4 jours possible
De nombreux avantages : une mutuelle (forfait de base pris en charge à 100%), tickets restaurants, 9 jours de RTT, 4 demi-journées de congés supplémentaires offertes, jusqu'à 3 jours de congés payés supplémentaires en fonction de l'ancienneté, primes pour les samedis travaillés, remboursement des frais de transports en commun (pour Paris/IDF : pass Navigo pris en charge à 100% / en province : forfait mensuel de 60 euros)
Un parcours d'intégration spécifique pour être accompagné(e) et formé(e) à nos métiers
Des formations personnalisées et continues tout au long du parcours professionnel
Un accompagnement pour favoriser la mobilité géographique et fonctionnelle

Rémunération :

2300 euros bruts par mois + une prime sur objectifs d'1 mois supplémentaire

Grâce à la croissance de l'entreprise et à la taille de notre réseau (110 centres partout en France)

Horaires :

Contrat de 38 heures par semaine sur 5 jours ; ou semaine de 4 jours possible avec maintien de salaire

La prochaine étape

Un échange avec un de nos recruteurs et un entretien avec votre futur manager

Compétences

  • - Techniques pédagogiques
  • - Techniques de vente par téléphone
  • - Conseiller, accompagner une personne

Formations

  • - sciences éducation | Bac+3, Bac+4 ou équivalents

Entreprise

  • ACADOMIA

Offre n°88 : Toiletteur H/F (H/F)

  • Publié le 19/03/2024 | mise à jour le 22/03/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 21H Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps partiel
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 2 ans
    • 78 - VERSAILLES ()

Nous recherchons donc activement pour notre magasin à Versailles (78) , un ou une Toiletteur(se).


Vos futures missions :

* Vous accueillerez la clientèle et organiserez la prise de rendez-vous en toute autonomie
* Vous réaliserez des prestations de toilettage (shampoing, tonte, coupe, brossage, ) en respectant les caractéristiques de l'animal que vous allez « chouchouter ».
* Vous serez amené à réaliser de la vente de produits complémentaires mais également à conseiller votre clientèle sur les bonnes pratiques du quotidien.
* Vous êtes une fée de logis ! Vous veillerez à la bonne tenue de votre espace toilettage et de votre matériel.

Vos atouts :

* Vous êtes titulaire d'un certificat de toiletteur(se), et vous avez une première expérience dans le domaine du toilettage.
* Vous avez une appétence pour la relation client, le commerce et les challenges seront vos atouts pour contribuer pleinement à la réussite du magasin
* Votre sourire et votre accueil sont vos atouts qui seront fidéliser nos clients !
* Vous avez des connaissances des produits animaliers et une passion pour les animaux.


Si tous ces atouts vous reflètent alors ne réfléchissez plus et cliquez sur le bouton juste en dessous de l'annonce « POSTULER ».
OUPS ! Nous allions oublier de vous préciser les avantages que vous pouvez trouver chez nous. En voici un avant-goût : L'aventure Animalis, c'est aussi . :

* Une ambiance de travail familiale, agréable mais surtout unique !
* Une enseigne qui valorise les initiatives et qui permet à chacun de s'investir et d'évoluer dans une entreprise à taille humaine avec comme maîtres-mots : l'inclusion et la non-discrimination. Nous proposons donc des postes ouverts à tous.
* Des opportunités de carrière stimulantes dans une entreprise en pleine évolution.
* Une remise spécifique pour les salariés sur nos produits en magasin
* Le 1% patronal pour vous accompagner dans vos projets de logement et de travaux
* Des primes qui valorisent l'engagement et les compétences de ses collaborateurs !


Et bien d'autres avantages que vous pourrez connaître seulement en nous rejoignant

Entreprise

  • ANIMALIS

Offre n°89 : Commis de cuisine H/F

  • Publié le 19/03/2024 | mise à jour le 22/03/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : 1 an
    • 78 - LE CHESNAY ROCQUENCOURT ()

L'établissement a un agrément pour 77 jeunes de 12 à 20 ans, avec une déficience légère à moyenne, troubles du comportement, troubles autistiques. Ces jeunes sont répartis selon les spécificités de l'accompagnement sur les 4 unités et le service d'insertion

Au sein d'une équipe de services généraux comprenant, un chef de cuisine et son commis, 2 ouvriers d'entretien et 2 agents d'entretien intérieur

Vos missions :
Aider à la préparation des repas : Éplucher, émincer les légumes et confectionner des plats simples, des entrées et des desserts
Procéder à l'entretien, au nettoyage du matériel et des locaux de cuisine (espace plonge et des salles de restauration)
Travail en équipe et autonomie dans la réalisation des tâches demandées

Profil recherché :
Vous connaissez les normes d'hygiène et de sécurité alimentaire en cuisine collectives. Une formation (CAP-BEP restauration), ou une expérience en cuisine de collectivité seraient appréciées.
Ce que nous offrons :
- Salaire : Convention 66
- Restaurant de l'établissement
- Des possibilités de mobilités internes au sein de nos 28 établissements
- Un milieu de travail dynamique et stimulant

Compétences

  • - Entretenir un outil ou matériel
  • - Cuire des viandes, poissons ou légumes
  • - Dresser des plats pour le service
  • - Éplucher des légumes et des fruits
  • - Aménager un poste et les conditions de travail
  • - Préparer des plats cuisinés
  • - Entretenir, nettoyer un espace, un lieu, un local

Formations

  • - restauration | CAP, BEP et équivalents

Entreprise

  • EXTERNAT MEDICO PROFESSIONNEL LE BEL AIR

Offre n°90 : Assistant technique Boulogne H/F (H/F)

  • Publié le 19/03/2024 | mise à jour le 22/03/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 92 - BOULOGNE BILLANCOURT ()

3ème filiale du groupe Action Logement en IDF, gérant un parc immobilier de plus de 16000 logements avec 250 collaborateurs, recherche un Assistant technique H/F à Boulogne.

Vous assistez les Techniciens d'Agence dans l'ensemble des activités du pôle technique de l'Agence, sous la responsabilité du Responsable de Territoire.

MISSIONS :
Vous assistez les Techniciens d'Agence dans l'ensemble des activités du pôle technique de l'Agence, sous la responsabilité du Responsable de Territoire.
Vous recueillez et évaluez les demandes d'ordre technique des locataires,
Vous traitez les demandes en fonction de leur nature en lien avec les prestataires ou les techniciens,
Vous répondez aux locataires sur la nature de la prise en charge du problème (locatif ou bailleur),
Vous rapprochez les factures et les transmettez aux techniciens pour validation,
Vous informez les locataires des actions engagées,
Vous suivez la réalisation des actions des prestataires mandatés sur les problèmes ponctuels et sur les contrats,
Vous travaillez en collaboration avec les gardiens et les chargés de clientèles,
Vous participez aux réunions d'agence et en faites le compte-rendu,
Vous assurez le suivi administratif des sinistres (saisie, courriers, informations locataires)
Vous assurez le suivi du traitement des attentes techniques en lien avec les techniciens,
Vous collaborez avec les services charges et sinistres sur tous les sujets transverses qui les concernent,
Vous prenez en charge l'accueil physique et téléphonique de l'Agence en l'absence de l'hôtesse d'accueil.

Compétences

  • - Gestion administrative du courrier
  • - Planifier des rendez-vous
  • - Classer des documents
  • - Établir, mettre à jour un dossier, une base de données

Entreprise

  • ERIGERE

    Erigere est le troisième opérateur du logement social en Île de France au sein d Action Logement. Nous répondons à une mission d'utilité publique : produire et proposer des logements à loyer modéré à proximité du lieu de travail. Fort d'un parc de 15700 logements, nous nous appuyons sur l expertise de nos 230 collaborateurs et collaboratrices pour construire, gérer et faire vivre nos résidences.

Offre n°91 : Conseiller téléphonique (F/H)

  • Publié le 19/03/2024 | mise à jour le 20/03/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : 2 ans
    • 92 - BOULOGNE BILLANCOURT ()

Vos principales missions seront les suivantes :
- Accueil téléphonique : identifier l'interlocuteur et lui délivrer les informations adéquates,
- Développement d'un argumentaire de vente par téléphone sur tout type de segment de clientèle et pour plusieurs marques, en suivant les référentiels établis.
- Prise de réservations et ventes additionnelles en rapport avec les demandes émises par téléphone, mail ou plateformes internet
- Envoi de mails de confirmation et de réponses à des demandes d'informations et de réservations
- Suivi des dossiers groupes (devis, demandes d'acomptes et de menus, relances sur options)
- Heures hebdomadaires : 35h, avec du travail le week-end
- Nombre de jours de repos consécutifs : 2 jours selon planning
- Horaires : amplitude de 9h00 à 20h30

Compétences

  • - Techniques de vente par téléphone
  • - Conseiller, accompagner une personne
  • - Développer et fidéliser la relation client

Formations

  • - tourisme | Bac+2 ou équivalents

Entreprise

  • RANDSTAD

    Randstad vous ouvre toutes les portes de l'emploi : intérim, CDD, CDI. Chaque année, 330 000 collaborateurs (f/h) travaillent dans nos 60 000 entreprises clientes. Rejoignez-nous !

Offre n°92 : Conseiller téléphonique (F/H)

  • Publié le 19/03/2024 | mise à jour le 21/03/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : 2 ans
    • 92 - BOULOGNE BILLANCOURT ()

Vos principales missions seront les suivantes :
- Accueil téléphonique : identifier l'interlocuteur et lui délivrer les informations adéquates,
- Développement d'un argumentaire de vente par téléphone sur tout type de segment de clientèle et pour plusieurs marques, en suivant les référentiels établis.
- Prise de réservations et ventes additionnelles en rapport avec les demandes émises par téléphone, mail ou plateformes internet
- Envoi de mails de confirmation et de réponses à des demandes d'informations et de réservations
- Suivi des dossiers groupes (devis, demandes d'acomptes et de menus, relances sur options)
- Heures hebdomadaires : 35h, avec du travail le week-end
- Nombre de jours de repos consécutifs : 2 jours selon planning
- Horaires : amplitude de 9h00 à 20h30

Compétences

  • - Techniques de vente par téléphone
  • - Conseiller, accompagner une personne
  • - Développer et fidéliser la relation client

Formations

  • - tourisme | Bac+2 ou équivalents

Entreprise

  • RANDSTAD

    Randstad vous ouvre toutes les portes de l'emploi : intérim, CDD, CDI. Chaque année, 330 000 collaborateurs (f/h) travaillent dans nos 60 000 entreprises clientes. Rejoignez-nous !

Offre n°93 : Gestionnaire scolarité Masters et Graduate School - CDD - 1 an (H/F)

  • Publié le 19/03/2024 | mise à jour le 20/03/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 39H Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : Débutant accepté
  • Langue : Anglais (Souhaitée)
    • 91 - PALAISEAU ()

- Saisir et mettre à jour les catalogues des cours dans les 2 SI Elèves

- En liaison avec les enseignants-chercheurs, définir la programmation des cours pour l'année à venir, établir et diffuser les emplois du temps

- S'assurer de la réservation des salles, laboratoires, amphis

- Vérifier l'actualisation des fiches programme dans le SI Elèves et effectuer les relances nécessaires

- Gérer les inscriptions pédagogiques des étudiants dans les SI Elèves des écoles concernées

- Assurer la maintenance des listes d'étudiants et leur diffusion

- Participer à l'édition et au suivi de documents administratifs : attestations, certificats

- Veiller au retour des notes, effectuer les relances nécessaires

- Gérer la saisie des notes

- Assurer le suivi et la mise à jour des informations sur les applications de gestion de la scolarité : gestion des notes, gestion des évaluations de formation

- Suivre les contrats de Formation des étudiants

- Participer à l'élaboration de statistiques de suivi et des tableaux de bord de gestion de l'activité

- Au sein de la Graduate School d'IP Paris, assurer la gestion des candidatures et des inscriptions administratives des étudiants de masters

- Gérer le tableau de bord des étudiants inscrits dans les différents programmes DNM

- Participer à la création des comptes dans les SI pour les étudiants

- Éditer et distribuer les cartes d'étudiants

- Aider à la réservation des salles sur le site de Palaiseau

- Orienter les étudiants vers les bons interlocuteurs pour les questions sociales, internationales

- Participer à la préparation des rentrées scolaires et aux accueils des étudiants sur le site de Palaiseau

- Informer les étudiants sur leurs questions de scolarité

SPECIFICITES :

Les horaires de travail seront liés à ceux de TELECOM SudParis et pourront être flexibles en fonction de l'organisation de la scolarité.

Compétences

  • - Règlement intérieur, consignes de sécurité, règles de vie collective
  • - Surveiller la ponctualité, l'assiduité des élèves aux cours, contrôler les justificatifs
  • - Adapter l'apprentissage selon la progression pédagogique, les difficultés rencontrées
  • - Développer un projet pédagogique
  • - Organiser la rentrée scolaire
  • - Inscrire des élèves aux examens
  • - Repérer des dégradations ou incidents
  • - Conseiller, accompagner une personne
  • - Expliquer et faire respecter les règles et procédures 
  • - Préparer et animer une réunion, un groupe de travail, un atelier

Entreprise

  • SCES COMMUNS IMT BUSINESS SCHOOL TELECOM

    Télécom SudParis est une grande école publique d'ingénieurs reconnue au meilleur niveau des sciences et technologies du numérique. Télécom SudParis fait partie d'Institut Mines-Télécom. Vidéo de présentation: https://vimeo.com/778810388/4e591e24fc

Offre n°94 : Gestionnaire administratif F/H (H/F)

  • Publié le 19/03/2024 | mise à jour le 20/03/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 37H30 Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : 2 ans
    • 78 - GUYANCOURT ()

Au sein du service de Scolarité de l'Institut d'Etudes Culturelles et Internationales, vous travaillerez en étroite collaboration avec la responsable de scolarité et les équipes pédagogiques. Vous aurez pour mission la gestion de scolarité des étudiants inscrits en Licence et/ou Master.

Mission 1 : Accueil des étudiants.

- Renseigner et orienter les étudiants auprès des différents acteurs de l'UVSQ ;
- Diffuser des informations relatives aux enseignements et au calendrier de l'année universitaire.

Mission 2 : Gestion de de la scolarité des étudiants dans le logiciel de scolarité.

- Élaborer des fiches pédagogiques et des emplois du temps ;
- Assurer le suivi des inscriptions pédagogiques des étudiants ;
- Collecter et saisir les notes d'examen ;
- Préparer et participer aux délibérations de jury ;
- Participer à la cérémonie de remise de diplômes ;
- Réceptionner et vérifier les conventions de stage.

Mission 3 : Paramétrage et mise à jour des données dans le logiciel de scolarité (APOGEE).

Mission 4 : Gestion des candidatures des étudiants.

Environnement et conditions de travail : Recrutement ouvert aux titulaires de la Fonction Publique (mutation, détachement) et aux contractuels (contrat renouvelable).

- Possibilité d'aménagement du temps de travail sur 4 jours et demi pour un temps complet ;
- 50 jours de congés annuels ;
- Télétravail possible ;
- Comité des œuvres sociales et d'action culturelle ;
- Action sociale ;
- Travail sur écran.

Savoirs faire et savoirs recherchés :

- Gestion de l'accueil physique et téléphonique ;
- Suivi de dossier administratif ;
- Saisie informatique de données ;
- Mise en œuvre des consignes données et rendre compte.

Prérequis :

- Bac ;
- Pack Office maîtrisé ;
- Appétence pour l'outil informatique.

Une expérience dans un établissement d'enseignement supérieur serait un plus.

Dans le cadre de sa politique diversité, les postes de l'UVSQ sont accessibles aux personnes en situation de handicap.
L'UVSQ poursuit son engagement pour l'inclusion des personnes en situation de handicap en adoptant son deuxième Schéma Directeur Handicap pour la période 2022-2025. Les objectifs décidés et déclinés sur quatre axes (étudiants, personnels, accessibilité et recherche) sont le fruit d'un travail collaboratif au sein de notre université en accord avec la politique handicap volontariste de notre Présidence.
Cette politique vise à permettre à chaque personne en situation de handicap, qu'il soit étudiant ou membre du personnel de s'épanouir au sein de notre communauté universitaire.

Entreprise

  • UVSQ

    Créée en 1991, l'UVSQ est aujourd'hui le pôle d'enseignement supérieur, de recherche et technologie le plus important des Yvelines. Implantée au cœur de cinq agglomérations des Yvelines (Versailles, Saint-Quentin-en-Yvelines, Mantes en Yvelines, Rambouillet et Vélizy), l'UVSQ accueille 20000 étudiants et dispose d'un effectif de 1716 agents dont 1020 enseignants-chercheurs et 698 personnels administratifs. L'UVSQ est membre fondateur de l'Université Paris-Saclay.

Offre n°95 : Gestionnaire administratif et financier (H/F)

  • Publié le 19/03/2024 | mise à jour le 20/03/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 36H50 Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : 2 ans
    • 91 - ORSAY ()

Mission du service / positionnement hiérarchique : DFTLV

La Direction de la Formation Tout au Long de la Vie (DFTLV), incluant le CFA Université Paris-Saclay, est organisée en 3 pôles d'activité et missions pour couvrir l'ensemble de la formation continue, l'alternance, la validation des acquis de l'expérience (VAE) et le bilan de compétences : un pôle offre de formation, qualité, marketing et développement, un pôle administratif, gestion et financier, un pôle assistantes de formation professionnelle et alternance.

Placé.e sous l'autorité hiérarchique du.de la Responsable de Pôle administratif, gestion et financier de la DFTLV, le.la gestionnaire administratif.ive et financier.ière assure la préparation, le traitement et le suivi des dossiers confiés dans le cadre des missions de la DFTLV, incluant le Centre de Formation des Apprentis (CFA) qui est rattaché à cette direction.

Activités principales de l'agent :

Gestion administrative RH de la Direction
- Assurer le suivi des congés et des temps de travail
- Recenser les opérations collectives de gestion RH et en faire le suivi
- Réceptionner et suivre les contrats de travail pour toute la direction
- Réceptionner et faire le suivi des demandes de formation
- Organiser l'accueil et l'installation des nouveaux agents et proposer des outils et supports dédiés
- Mettre à jour les listes de diffusion de la direction pour l'ensemble des pôles d'activités

Gestion des procédures budgétaires
- Participer à la préparation du budget initial et des budgets rectificatifs
- Alerter et conseiller sur la réglementation budgétaire et comptable des flux dépenses/recettes
- Participer à l'élaboration, la mise à jour et la transmission des tableaux de bord de suivi budgétaires
- Consigner et diffuser les procédures applicables dans le domaine budgétaire

Gestion des dépenses
- Suivi des propositions de commandes et saisie dans le SI financier SIFAC
- Suivi et préparation des liquidations directes demandées pour mises en paiement par l'Agence Comptable.
- Suivi régulier et mensuel de la situation budgétaire des centres financiers : crédits engagés et bons de commande non soldés, des écarts EM/EF et suivi des factures payées et factures finales
- Traitement des demandes d'ordres de missions (saisie de l'OM dans SIFAC, réception des justificatifs et traitement du remboursement des missionnaires)
- Saisir et mettre à jour les bases de données à la gestion (administrative, financière )
- Suivi des dossiers et relance des interlocuteurs internes ou externes concernés
- Classer et archiver les documents et informations
- Gestion de l'inventaire physique et des immobilisations (rassembler les documents concernant les fiches d'inventaires) et procéder aux contrôles des éléments renseignés

Gestion des conventions relevant des services centraux
- Traiter les factures en provenance des SI formations professionnelles (actuellement YPAREO, Formatic) et les faire valider pour permettre un encaissement au niveau de l'Agence Comptable
- Assurer le suivi administratif, financier et comptable des conventions
- Collecter et contrôler les pièces justificatives nécessaires aux opérations de gestion
- Produire et collecter au sein des SI formation professionnelle les données et documents nécessaires prévues par les conventions (pièces justificatives, appels de fonds, relevés financiers, rapports ) et assurer les relations avec les partenaires
- Collecter, contrôler, classer et archiver les dossiers
- Consigner et diffuser les procédures applicables à la gestion des conventions
- Participer aux travaux de clôture de l'exercice sous la direction de la Responsable Administrative et Financière
- Suivre les crédits par type de dépenses

Formations

  • - comptabilité | Bac+2 ou équivalents

Entreprise

  • UNIVERSITE PARIS-SACLAY

Offre n°96 : Préparateur de sandwiches (H/F)

  • Publié le 19/03/2024 | mise à jour le 22/03/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 91 - ORSAY ()

Vous préparez une centaines de sandwiches au sein d'une boulangerie traditionnelle pour le secteur snacking. Vous êtes dynamique, organisé et ponctuel. Vous apprenez vite et êtes prêt à vous investir. Une connaissances des normes HACCP serait un plus.Vos horaires du lundi au samedi de 7h à 14h. Repos le jeudi et le dimanche.
La boulangerie se situe dans le centre d'Orsay. Elle est accessible par les transports en commun RER B Orsay-ville plus 10 mn à pied.

Compétences

  • - Types de sandwichs
  • - Préparer, assembler des plats simples
  • - Disposer des produits sur le lieu de vente
  • - Planifier une production selon les flux de vente prévisionnels
  • - Préparer des plats cuisinés
  • - Mettre en oeuvre les processus et les modes opératoires techniques
  • - Relever, contrôler, ajuster des mesures et dosages
  • - Entretenir un équipement, une machine, une installation
  • - Entretenir, nettoyer un espace, un lieu, un local
  • - Procéder à l'encaissement
  • - Répondre aux attentes d'un client
  • - Respecter les règles de Qualité, Hygiène, Sécurité, Santé et Environnement (QHSSE)
  • - Respecter des règles, des consignes, normes et procédures opérationnelles
  • - Connaissances des normes HACCP souhaitées

Entreprise

  • AU DUC D ORSAY

Offre n°97 : ASSISTANT.E ADMINISTRATIF TECHNIQUE ET COMMERCIAL (H/F)

  • Publié le 19/03/2024 | mise à jour le 27/03/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 91 - ORSAY ()

CAEBA est une TPE basée à ORSAY.

Nous intervenons sur des missions d'assistance à Maitrise d'ouvrage, de Maitrise d'œuvre et d'expertise sur des projets de bâtiments en Ile-de-France.

Nous recherchons un.e collaborateur.ice pour assister le directeur dans au niveau de la gestion, de la communication de l'agence et sur des sujets technico-commerciaux dans le cadre des appels d'offres.

Vous suivrez les indicateurs des éléments de gestion et de communication et intervenez pour les améliorer.

En collaboration avec tous les membres de CAEBA vous développerez les supports, et en effectuez les mises à jour.

Vous interviendrez dans le développement de l'entreprise auprès de ses clients ou futurs clients pour leur apporter les éléments participant au développement commercial de l'agence.

Vous interviendrez sur les projets de l'agence comme support auprès des chefs de projet.

De formation BTS, vous êtes à l'aise dans les outils bureautiques et ainsi que dans les solutions de DAO et WEB.

Vous êtes efficace, organisé(e) et autonome et vous valorisez la relation humaine et l'agilité dans l'approche des projets .

Temps Partiel possible
Télétravail possible

Compétences

  • - Conception et Dessin Assistés par Ordinateur (CAO/DAO)
  • - Procédures d'appels d'offres
  • - Classer des documents
  • - Rédiger un rapport, un compte rendu d'activité
  • - Utiliser les outils bureautiques
  • - Établir, mettre à jour un dossier, une base de données

Entreprise

  • CAEBA

Offre n°98 : Livreur / Livreuse (H/F)

  • Publié le 18/03/2024 | mise à jour le 25/03/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Travail le week-end
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 3 Mois
    • 92 - CHAVILLE ()

je cherche un livreur

Compétences

  • - Véhicule de moins de 3,5 t et moins de 14 m3
  • - Méthodes de plan de tournée
  • - Vérifier l'exactitude et la conformité de documents de transport de marchandises
  • - Livrer des repas à domicile
  • - Définir un itinéraire en fonction des consignes de livraison
  • - Livrer une commande
  • - Charger, décharger, manutentionner des produits
  • - Effectuer le suivi des commandes, la facturation
  • - Répondre aux attentes d'un client
  • - Présenter et valoriser un produit ou un service

Entreprise

  • PLANET RESTO

Offre n°99 : Assistant(e) de copropriété immobilier tertiaire F/H (H/F)

  • Publié le 18/03/2024 | mise à jour le 22/03/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 2 ans
    • 92 - MEUDON ()

G2F Conseil, cabinet de conseil en recrutement, recherche pour l'un de ses clients, acteur en immobilier tertiaire, un(e) assistant(e) de copropriété.




En collaboration avec plusieurs gestionnaires sur un portefeuille de 50 copropriétés ASL (parcs d'activité, centres médicaux, bureaux) , vos missions principales seront les suivantes :

-Traitement des appels téléphoniques : clients, membres du Conseil Syndical / Fournisseurs,

-Gestion des courriers et dossiers simples, classement, archivage,

-Rédaction des convocations pour les Assemblées générales,

-Gestion et/ou suivi des dossiers assurance sinistres et des dossiers contentieux,

-Demande de devis aux entreprises, envoi des ordres de services, suivi, relance,

-Interventions téléphoniques sur dépannages et entretiens courants et/ou urgents




Profil recherché

Issu (e) d'une formation en secrétariat, en droit ou en immobilier, vous justifiez d'une expérience réussie à un poste similaire.

Rémunération : 30/35 K€ + RTT + restaurant d'entreprise

Situation géographique : Meudon

Type de poste : CDI

Compétences

  • - Droit immobilier
  • - Actualiser les informations mises à la disposition d'un public

Entreprise

  • G2F CONSEIL

    G2F CONSEIL : cabinet de conseil en recrutement

Offre n°100 : Agent de puériculture - maîtrise de l'anglais (H/F)

  • Publié le 18/03/2024 | mise à jour le 22/03/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
  • Langue : Anglais (Souhaitée)
    • 78 - VERSAILLES ()

En tant qu'Agent de Puériculture H/F (APE), vous assurez l'accueil et la prise en charge d'un groupe d'enfants aux travers d'activités d'éveil tout en respectant le rythme de chacun et les règles d'hygiène et de sécurité, avec le soutien des professionnels.

Pour cela, vous avez pour principales missions :
* Accueillir parents et enfants dans un climat de confiance
* Proposer des activités quotidiennes adaptées aux enfants en collaboration avec l'équipe
* Faire preuve d'initiative et d'engagement dans la mise en œuvre du concept de bilinguisme
* Assurer la surveillance des siestes
* Participer aux soins des enfants : change, repas, endormissement
* Veiller en permanence à l'intégrité physique et psychique des enfants
* Participer aux réunions d'équipe, et si nécessaire aux entretiens avec les parents
* Collaborer avec les différents membres de l'équipe, le médecin, la psychologue
* Participer aux fêtes et à la décoration de la crèche
* Participer à l'entretien des locaux, et du matériel dans chacune des sections
* Participer aux formations proposées

Profil :
Votre autonomie, votre patience, votre dynamisme et votre créativité sont de réels atouts pour réussir dans cette fonction.
Vous avez une grande sensibilité interculturelle

Avantages :
Prime entre 100 euros et 150 euros / mois
Formation pédagogique interne
Formation à la langue anglaise
CE
Mobilité nationale et internationale
Mutuelle pris en charge à 87%
Prime de cooptation

Compétences

  • - Accompagner l'enfant dans l'apprentissage des gestes de la vie quotidienne et des règles de vie en collectivité
  • - Organiser et animer des activités ludiques et d'éveil
  • - Préparer et donner un repas, une boisson à l'enfant
  • - Procéder à la toilette et aux soins de l'enfant
  • - Procurer à l'enfant des éléments de confort, de réconfort

Formations

  • - petite enfance | CAP, BEP et équivalents

Entreprise

  • PEOPLE AND BABY

Offre n°101 : Vendeur polyvalent (H/F)

  • Publié le 18/03/2024 | mise à jour le 22/03/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 6 mois
    • 78 - VERSAILLES ()

Au sein de notre enseigne en décoration intérieure au centre de Versailles, nous recherchons un vendeur (H/F) pour l'accueil et la vente au client (caisse) :

- Accueillir et conseiller la clientèle,
- Effectuer la mise en rayon, et,
- La manutention des produits en réserve,
- Assurer l'encaissement,
- Connaissances en Merchandising


Vous êtes ponctuel , vous aimez travailler en équipe , vous appréciez la relation client et la décoration intérieur ,
Contactez nous!
Formation interne assurée.

Compétences

  • - Techniques de mise en rayon
  • - Réaliser la mise en rayon
  • - Présenter et valoriser un produit ou un service

Entreprise

  • BOUCHARA

Offre n°102 : Assistant de formation (H/F)

  • Publié le 18/03/2024 | mise à jour le 19/03/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 39H Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : MIS
  • Expérience : Débutant accepté
    • 91 - SACLAY ()

Votre agence CRIT Antony recrute un assistant de formation (H/F) pour son client basé à Saclay.
Vous serez à la charge des missions suivantes :
- créer des fiches descriptives des formations (contexte, objectifs, programme)
- aider à la planification des sessions de formation et des interventions et assurer la logistique administrative de ces sessions (réservation des salles, matériel, organisation des visites, gestion des inscriptions, feuilles d'émargement, questionnaires d'évaluation)
- assurer le suivi budgétaire de ces actions et la clôture des sessions (bilan participations, coût)
- organiser et accompagner plusieurs séminaires par an en France (à ce titre, des déplacements de 3 à 4 jours sont à prévoir plusieurs fois dans l'année)
- être l'interlocuteur.ice de nos fournisseurs (mise en place et suivi des marchés, bons de commande, facturation)
- assurer le suivi de la formation des managers
- effectuer des tâches de secrétariat classiques (accueil téléphonique, courriers, missions).

Poste basé à Saclay (Essonne)
Durée de la mission : 18 mois Titulaire d'un BTS/DUT ou d'une licence dans le domaine de l'assistanat, vous maîtrisez le Pack OFFICE, SAP, WEBI et Rise UP.

Compétences

  • - Législation sociale
  • - Actualiser des processus, des méthodes et outils de gestion
  • - Réaliser des déclarations réglementaires
  • - Concevoir des supports de suivi et de gestion

Entreprise

  • CRIT INTERIM

Offre n°103 : Agent (te) administratif (tive) (H/F)

  • Publié le 18/03/2024 | mise à jour le 22/03/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 37H Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : Débutant accepté
    • 91 - VERRIERES LE BUISSON ()

le Foyer l'Alliance est un des deux foyers de vie du pôle des foyers du 91. L'établissement accueille depuis le 1er avril 2023, 53 personnes en situation de handicap mental, psychique et/ou avec Troubles du Spectre Autistique.

Vous intervenez dans le périmètre de votre établissement établissement dans les principaux domaines suivants :
- L'accueil et la communication (accueil physique, téléphonique, courrier)
- La gestion des Ressources Humaines (suivi administratif des dossiers salariés, saisie des variables, suivi des formations)
- La gestion comptable (facturation des présences, imputation et suivi comptable factures fournisseurs, remise de chèques)
- La gestion des dossiers des personnes accueillies et/ou accompagnées

Compétences

  • - Techniques de numérisation
  • - Gestion administrative du courrier
  • - Méthode de classement et d'archivage
  • - Procéder à l'enregistrement, au tri, à l'affranchissement du courrier
  • - Réaliser des travaux de reprographie
  • - Contrôler la conformité des données ou des documents
  • - Corriger et mettre en forme un document
  • - Accueil physique et téléphonique
  • - Facturation
  • - Gestion RH dossiers salariés, variables payes
  • - Gestion administrative personnes accueillies
  • - Suivi/contrôle factures fournisseurs
  • - Suivi/contrôle plan de formation établissement

Formations

  • - secrétariat assistanat (secrétariat/gestion) | Bac+2 ou équivalents
  • - secrétariat assistanat (Assistante gestion organisation) | Bac ou équivalent

Entreprise

  • FONDATION DES AMIS DE L'ATELIER

Offre n°104 : Factotum

  • Publié le 18/03/2024 | mise à jour le 20/03/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 1 an
    • 92 - ANTONY ()

Nous recherchons un Agent de maintenance (factotum) H/F en CDI chez l'un de nos clients spécialisé dans le diagnostic et le traitement des allergies à Antony (92).

Du Lundi au Vendredi de 8h00-16h00.

Vos missions seront les suivantes :

Petites manutentions :

Gestion de l'entretien des bâtiments intérieurs ;
Intervention en petite plomberie et peinture ;
Aide au déménagement des agents du site, aménagements de bureau et locaux, inter et intra sites ;
Création d'un inventaire, suivi du stock d'objets meublants et des nouveaux stocks.
Préparation et aménagement de salles :

Participation à l'activité d'aménagement ;
Préparation des salles en appui des agents du site dédiés à cette activité.
Appui au bureau d'ordre :

Petites manutentions d'objets (conditionnement et transport sur le site)
Accompagnement des prestataires extérieurs.

Profil :

Un an d'expérience minimum sur un poste similaire ;
Formation dans un domaine " technique " ( plomberie, CVC, second œuvre) ;
Diplôme minimum CAP ;
Bonne présentation et doté(e) d'un excellent relationnel !
Vous faites preuve de réactivité, d'organisation, d'adaptabilité et d'implication.
Votre disponibilité est un atout !
Votre flexibilité et votre enthousiasme sont des qualités indéniables pour réussir sur ce poste !
Formation H0B0 et permis B obligatoires.
Avantages et éléments de rémunération :

Accès aux avantages de notre CSE (loisirs, billetteries, locations, etc.) ;
Mise à disposition d'une mutuelle d'entreprise ;
Prise en charge à 50% de votre pass transport ;
Carte restaurant mensuelle ;
Prime d'assiduité : 55€/mois proratisé au temps de présence ;
Taux horaire : 12€ brut de l'heure.

Compétences

  • - Diagnostiquer une panne sur une installation (éclairage, chauffage, sanitaires)
  • - Réparer ou remplacer les poignées, vitres, rails, ... de portes, fenêtres, ...
  • - Contrôler une installation électrique
  • - Préparer un support, une matière
  • - Peindre des surfaces et supports visuels

Entreprise

  • ELIOR SERVICE FACILITY MANAGEMENT

    La société FMC (First Maintenance Company) est une branche du groupe Elior rattachée à la division Services. Nous sommes spécialisés dans la conciergerie d'entreprise à travers quatre activités principales (services courriers, prestations d'accueil, petite maintenance des installations et gestion de résidences).

Offre n°105 : TECHNICIEN ADMINISTRATIF (H/F)

  • Publié le 18/03/2024 | mise à jour le 20/03/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : 2 ans
    • 92 - ANTONY ()

Le CASP recrute :

Technicien Administratif - H/F

Réf de l'offre : TECHADM/HUDA92/18032024

Contrat : CDD dès que possible et jusqu'au 31/08/2024 - 35 h 00
Lieu d'intervention : 3 rue de la Renaissance - 92160 ANTONY - Direction Asile & Veille Sociale

L'HUDA Jardin du Monde 92 est un centre d'Hébergement d'Urgence pour Demandeur d'Asile d'une capacité de 200 places accueillant des familles demandeuses d'asile ainsi que des personnes isolées et un public LGBTIQ+
Missions principales :

Sous la responsabilité du chef de service, le technicien administratif assure les missions suivantes :

Secrétariat
- Mise à jour et suivi des différents outils de gestion du service (tableau occupationnel, suivi des tickets transport pour les hébergés, tableaux des prestataires, dossiers numérisés ) ;
- Classement et archivage des documents administratifs et dossiers ;
- Mise à jour des dossiers logement (version papier et version numérique) ;
- Élaboration et proposition d'outils de gestion facilitant l'organisation du service ;
- Suivi des tableaux servant à l'élaboration des statistiques ;
- Diverses tâches de secrétariat en lien avec la cheffe de service.

Suivi courrier
- Réception et tri du courrier ;
- Répartition du courrier auprès des travailleurs sociaux ;
- Suivi des cahiers courrier (réception et envoi).

Suivi budgétaire
- Saisie des dépenses dans l'outil de suivi budgétaire ;
- Tenue et suivi des pièces de caisse ;
- Encaissement des cautions et participations financières ;
- Mise à jour des dossiers financiers numérisés ;
- Suivi de l'outil de gestion des participations financières ;
- Gestion des secours financiers et titres de transport.
Logistique
- Suivi des VAD logistiques : S'assurer que les CR sont renseignés et classés ;
- Effectuer un état des lieux et suivi des clés ;
- Suivi mensuel de l'inventaire.

Commandes
- Commandes de fournitures de bureau, hôtelières, en lien avec la cheffe de service.



Profil

- Vous avez de réelles qualités relationnelles, rédactionnelles et organisationnelles ;
- Vous êtes force de proposition et vous appréciez travailler en équipe ;
- Vous disposez de compétences dans l'utilisation de logiciel informatiques (Pack office etc).


Rémunération

- Coef 392 de la CCN51 (à partir de 21K€ bruts et plus selon ancienneté métier reprise à 100%) ;
- Prime décentralisée (3%) ;
- Prime Ségur de 238€ bruts / mois.

Avantages (selon accords en vigueur en 2023) :

- 9 CP exceptionnels en plus des 5 semaines de CP ;
- Parcours professionnalisant/nombreuses opportunités de mobilité interne ;
- Participation employeur de 93% à la Mutuelle de base ;
- Carte déjeuner d'une valeur de 9,50 € ;
- Prise en charge 50% titres de transport
- Prime mobilité durable (vélo - trottinette - voiture électrique ) de 110€/an

Compétences

  • - Gestion administrative du courrier
  • - Planifier des rendez-vous
  • - Classer des documents
  • - Établir, mettre à jour un dossier, une base de données

Formations

  • - secrétariat assistanat | Bac+2 ou équivalents

Entreprise

  • CASP

Offre n°106 : Infirmier ou Educateur de jeunes enfants adjoint de multi accueil (H/F)

  • Publié le 18/03/2024 | mise à jour le 22/03/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 92 - ANTONY ()

Nous recherchons notre nouvelle directrice/directeur adjoint pour notre belle crèche d'Antony !

Concrètement qu'est-ce que cela implique ?

Mettre en place et garantir un accueil de qualité en assurant la sécurité et le bien-être des enfants
Élaborer le projet pédagogique de l'établissement et le faire vivre au quotidien en impliquant l'équipe, les parents et les partenaires
Veiller au respect des règles d'encadrement professionnel auprès des enfants
Seconder le directeur de la structure sur toutes ses missions de gestion et prendre le relai en son absence
Et auprès des familles cela donne quoi ?

Être l'interlocuteur privilégié des familles en établissant un rapport de confiance
Soutenir la parentalité dans une démarche de co-construction
Et dans l'équipe ?

Assurer un rôle de médiateur entre l'équipe et le directeur de crèche
Intervenir en soutien à l'équipe terrain et assurer une continuité en section
Le travail en équipe pluridisciplinaire, la polyvalence, le respect du rythme individuel de l'enfant, l'accompagnement à la parentalité et le dialogue sont des valeurs qui vous correspondent ?

Vous êtes titulaire d'un des Diplômes suivant :

Diplôme d'Etat de Puériculture (IPDE)
Infirmier (IDE)
Educateur de Jeunes Enfants (EJE)
Psychomotricien
Rejoignez-nous !

Type d'emploi : Temps plein, CDI

Salaire : 2800 € brut par mois

Avantages :

4 jours de congés
CSE
mutuelle
prime trimestrielle

Compétences

  • - Accompagner l'enfant dans l'apprentissage des gestes de la vie quotidienne et des règles de vie en collectivité
  • - Aménager le lieu de vie, d'accueil des enfants et vérifier la sécurité des équipements
  • - Organiser et animer des activités ludiques et d'éveil
  • - Concevoir un projet éducatif

Entreprise

  • PIROUETTE

Offre n°107 : Poseur /se de films adhésifs (H/F)

  • Publié le 18/03/2024 | mise à jour le 22/03/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 39H Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 91 - MASSY ()

Au sein d'une entreprise innovante depuis plus de 20 ans votre mission est d'assurer la pose de films adhésifs anti-rayure et tags sur divers supports (métro, trains, façades de banques, ambassades, hôtels etc..).

Déplacements réguliers partout en France à prévoir.

Compétences

  • - Techniques d'encollage
  • - Couper des matériaux de revêtements et de finition
  • - Préparer une surface de pose
  • - Déposer un revêtement de sol ou mural

Entreprise

  • G.S.D.I.

Offre n°108 : Secrétaire administratif (H/F)

  • Publié le 18/03/2024 | mise à jour le 22/03/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 2 ans
    • 92 - BOURG LA REINE ()

Temporis Bourg-la-Reine recherche pour un de ses clients dans le Bâtiment spécialisé dans la couverture traditionnelle un(e) Secrétaire administratif(ve) à Bourg-la-Reine (92).

Sous la responsabilité de la Directrice associée, vous serez en charge de :
- la gestion des appels entrants,
- le traitement du courrier,
- l'émission de factures,
- la relance des impayés,
- diverses tâches administratives.

Horaires : 09h00-17h00 du lundi au vendredi.

De formation de niveau Bac, vous êtes autonome, avez le sens de l'organisation et souhaitez évoluer dans une structure à taille humaine.

Compétences

  • - Gestion administrative du courrier
  • - Planifier des rendez-vous
  • - Classer des documents
  • - Établir, mettre à jour un dossier, une base de données

Entreprise

  • DYRR TEMPORIS

    Temporis Bourg-la-Reine (CDI, intérim)

Offre n°109 : Gestionnaire administratif et financier (H/F)

  • Publié le 18/03/2024 | mise à jour le 18/03/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 36H50 Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : 1 an
    • 91 - ORSAY ()

Mission du service / positionnement hiérarchique : Les laboratoires IGPS et BioClS sont implantés à la Faculté de Pharmacie de l'Université de Paris-Saclay. De tailles équivalentes (environ 100-120 agents), ils comprennent chacun une équipe administrative, encadrée par un/une responsable administrative. Ces équipes administratives viennent en appui à la recherche : équipes scientifiques, services communs, sous la responsabilité des directeurs d'unité.

Missions principales de l'agent : la personne recrutée travaillera à 50% dans les deux unités, et aura en charge une partie de la gestion administrative et financière, dans le respect des règles et des procédures de l'Université Paris-Saclay et du CNRS.

- Saisir les bons de commandes, les ordres de mission et constater la dépense
- Suivre les crédits par type de dépenses ou d'opérations
- Participer à la gestion administrative du laboratoire
- Collecter, contrôler, et archiver les pièces et justificatifs nécessaires aux opérations de gestion administrative et financière
- Instruire les dossiers techniques ou spécialisés pour préparer les décisions courantes de gestion de personnel (recrutement, conventions de stage, absences, congés, conditions de travail )
- Alimenter les bases de données existantes et faire un suivi
- Gérer le courrier, les autorisations spéciales d'accès au laboratoire, les badges d'accès
- Répondre aux demandes d'informations des services de l'unité, des équipes de recherche et des entités extérieures
- S'informer et suivre l'évolution de la réglementation, les procédures applicables dans le domaine d'activité

Connaissance, savoir :
- Connaissance de base sur le fonctionnement de l'Enseignement Supérieur et de la Recherche
- Connaissance de base sur le financement de la recherche publique

Savoir-faire :
- Appliquer les règles administratives et financières
- Assurer le suivi des dépenses de l'unité et des missions des agents en déplacement
- Savoir gérer son activité dans un calendrier et un cadre de gestion déterminé
- Savoir rendre compte, communiquer
- Utiliser les outils bureautiques et les logiciels spécifiques à l'activité. Des formations pourront être mises en place si nécessaire
- S'inscrire dans une démarche qualité

Née de la volonté conjuguée d'universités, de grandes écoles et d'organismes de recherche, l'Université Paris-Saclay compte parmi les grandes universités européennes et mondiales, couvrant les secteurs des Sciences et Ingénierie, des Sciences de la Vie et Santé, et des Sciences Humaines et Sociales. Sa politique scientifique associe recherche et innovation, et s'exprime en sciences fondamentales et appliquées pour répondre aux enjeux sociétaux. Du premier cycle au doctorat, en passant par des programmes de grandes écoles, l'Université est au service de la réussite étudiante et de l'insertion professionnelle, et propose aussi des formations tout au long de la vie. Située au sud de Paris, l'Université bénéficie d'une position géographique favorisant sa visibilité internationale et des liens étroits avec ses partenaires socio-économiques.

- De nombreuses activités culturelles et sportives sont proposées et accessibles facilement pour tout collaborateur dans le cadre de la politique de bien-être au travail développée à l'Université Paris-Saclay.
- Des possibilités de restauration proches des lieux de travail.
- Un accompagnement des agents pour leur développement professionnel et la préparation aux concours de la fonction publique
- Transport : prise en charge (75% du coût) et forfait mobilité durable jusqu'à 300 euros
- Deux jours hebdomadaires de télétravail possibles sous certaines conditions.

Entreprise

  • UNIVERSITE PARIS-SACLAY

Offre n°110 : Gestionnaire pour le service des Affaires Générales (H/F)

  • Publié le 18/03/2024 | mise à jour le 22/03/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 36H50 Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : 1 an
    • 91 - ORSAY ()

Mission du service / positionnement hiérarchique :

Le Service des Affaires Générales assure le soutien logistique à l'ensemble des service administratifs, d'enseignement, et de recherche du Bâtiment Henri Moissan. Il gère notamment les livraisons, les achats de l'ensemble des fonctions soutien et support des services administratifs de la Faculté, ainsi que les demandes d'évènements organisés par les associations étudiantes et les services.

L'agent est hiérarchiquement rattaché à la Responsable du service des Affaires Générales.

Missions principales :
- Gérer les demandes de réservation de salles sur l'application Celcat
- Travailler en transversal avec le service scolarité pour la gestion des salles et des plannings

Missions secondaires :
- Gérer les demandes de badges de l'UFR sur l'application dédiée
- Transmettre à la société de sécurité les autorisations d'accès en période de fermeture
- Participer à l'activité du secrétariat mutualisé des 3 services logistiques, en l'absence de l'assistante mutualisée du service

Connaissance, savoir :
- Règles de gestion administrative et de secrétariat
- Connaissance de l'environnement universitaire
- Etre à l'aise avec les logiciels de gestion de bases de données (formations possibles)

Savoir-faire :
- Accueillir les populations concernées
- Suivre un dossier administratif et en conserver les pièces
- Prioriser les tâches

Entreprise

  • UNIVERSITE PARIS-SACLAY

Offre n°111 : Vendeur / Vendeuse en chocolaterie (H/F)

  • Publié le 17/03/2024 | mise à jour le 22/03/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : MIS
  • Expérience : Débutant accepté
    • 92 - SCEAUX ()

Nous recherchons un(e) vendeur(se) pour une chocolaterie pour :
- Accueillir et conseiller les clients en magasin
- Répondre aux demandes des clients
- Effectuer les opérations de vente, y compris l'encaissement des paiements
- Maintenir la propreté et l'ordre du magasin
- Participer à la mise en place des produits en rayon

Entreprise

  • NOVINTER

    Novinter

Offre n°112 : Documentaliste F/H (H/F)

  • Publié le 16/03/2024 | mise à jour le 16/03/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 37H Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 5 ans
    • 78 - BUC ()

Notre client est le leader mondial pour les solutions numériques et analogiques destinées aux applications nécessitant haute fiabilité et haute performance (mémoire de masse, unité de traitement et de calcul, etc...).En tant que gestionnaire documentaire H/F, vous serez rattaché au groupe documentation, votre rôle consistera à rédiger des rapports.
Vos missions significatives seront les suivantes :
Rédiger des rapports de synthèse de résultats de tests électriques
Suivre le quotidien et la mise à jour des plannings de livraisons sur Excel
Présenter des revues de contrats
Rédiger des demandes de travaux pour produits en stock
Classer des documents projets

Poste en CDI basé à Buc (78)
Rémunération comprise entre 28 et 40K EUR annuel brut selon profil
Horaires de journée En tant que gestionnaire documentaire H/F vous avez idéalement :
Un niveau Bac+2 ou équivalent, et vous justifiez d'une expérience d'au moins 3 ans sur un poste similaire en qualité d'Assistant Chef de projet
dans le secteur de l'industrie. Des connaissances en électronique seraient un plus.
Vous maîtrisez le Pack Office (Excel, Word).
Vous avez un bon niveau en anglais (lu et écrit).
Vous êtes organisé, minutieux et réactif.

Compétences

  • - Actualiser des documents et fonds documentaires
  • - Classer des documents
  • - Sélectionner des informations documentaires
  • - Réaliser une veille documentaire
  • - Réaliser un inventaire

Entreprise

  • SYNERGIE

Offre n°113 : Secrétaire (H/F)

  • Publié le 16/03/2024 | mise à jour le 28/03/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • temps partiel Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps partiel
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : Débutant accepté
    • 91 - GIF SUR YVETTE ()

Missions principales du poste
Sous la responsabilité du Directeur de l'école :
1. Assurer l'accueil et gérer les relations avec les adhérents ;
2. Assister administrativement la direction de l'école, le conseil d'administration et les professeurs ;
3. Assurer l'interface avec les collectivités locales.

Description des activités significatives
- Assurer l'accueil téléphonique,
- Répondre aux questions en personne, par téléphone ou par email,
- Rédiger et diffuser aux adhérents toutes les informations liées à la vie de l'école,
- Traiter le courrier et le diriger vers les personnes concernées (président, directeur, membres du conseil et enseignants),
- Assurer une permanence hebdomadaire de 3 heures au château de Belleville, les mercredis, durant toute l'année scolaire (hors vacances scolaires et jours fériés),
- Assurer les permanences nécessaires à la réception des pré-inscriptions et inscriptions,
- Établir et gérer la base de données des adhérents en tenant à jour la liste des élèves de chaque classe,
- Préparer les documents nécessaires au fonctionnement de l'école (forums, Assemblées Générales, dossiers de subventions, évènements, etc.),
- En liaison avec le trésorier :
o assurer le suivi du règlement des cotisations
- En liaison avec la Responsable des Ressources Humaines :
o établir le suivi du temps de travail hebdomadaire et/ou mensuel exécuté par les enseignants,
o organiser les visites médicales des salariés
- En liaison avec les enseignants concernés :
o préparer et suivre le planning des cours,
o avertir les élèves et parents de toute modification (absence d'un professeur, déplacement d'un horaire, changement de lieu, etc.)
- En liaison avec les mairies :
o Coordonner l'organisation matérielle et administrative des manifestations de l'école (forums des associations, réunions et prestations diverses)
- En liaison avec le directeur :
o Coordonner la préparation matérielle des affiches, tracts, bulletins, plaquettes publicitaires (rédaction, mise en page, impression, diffusion),
o Gérer la documentation,
o Gérer les partitions musicales,
o Gérer les archives de l'école
- Participer aux réunions :
o Avec les professeurs,
o Avec les services techniques de la mairie en cas de nécessité,
o Du Conseil d'Administration selon les besoins

Compétences
Savoir être : excellentes capacités relationnelles, sens de l'organisation, autonomie, polyvalence
Savoir faire : maitrise des outils bureautiques usuels, capacités rédactionnelles

Moyens fournis
- Abonnement de Téléphone portable
- Ordinateur portable
- Imprimante et ses consommables

Organisation et temps de travail
- 15 heures / semaine
- Lieu de travail : à domicile et au château de Belleville (permanence de 3 heures / semaine)
- Rares déplacements professionnels locaux

Compétences

  • - Gestion administrative du courrier
  • - Planifier des rendez-vous
  • - Classer des documents
  • - Accueillir, orienter, informer une personne
  • - Établir, mettre à jour un dossier, une base de données
  • - Pack office
  • - Teletravail sauf mercredi 14 - 17h permanance asso
  • - bonne qualité rédactionnelle
  • - autonomie et bon relationnel

Entreprise

  • ECOLE DE MUSIQUE DE GIF

Offre n°114 : Employé polyvalent de restauration F/H (H/F)

  • Publié le 15/03/2024 | mise à jour le 21/03/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 40H Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : MIS
  • Expérience : 1 an
    • 78 - VELIZY VILLACOUBLAY ()

Notre client, l'Armée française, recherche afin de palier aux besoins des J.O sur l'IDF des agents polyvalents de restauration F/H pour son site de VELIZY.En tant qu'agent polyvalent restauration vos tâches seront les suivantes :
- Assurer la mise en place
- Participer à la production et l'assemblage des plats
- Distribuer les préparations culinaires
- Réceptionner et stocker les denrées alimentaires
- Effectuer le nettoyage de la cuisine
- Nettoyer les espaces de service

Contrat d'intérim de 6 mois
Horaire du lundi au vendredi de 7h00 à 15h00.
Mission avec l'armée française CASIER JUDICIAIRE VIERGE obligatoire et Pièce d'identité en cours de validité. Vous disposez idéalement d'une première expérience dans la restauration (collective ou restaurant).
Travailler dans un environnement cadré et discipliné vous plait.
Vous maitrisez les normes de sécurités alimentaire.
Travailler en équipe vous plait.
Alors n'hésitez plus et postulez ! Vous serez recontacté rapidement par Synergie.Vos avantages Synergie:
+10% IFM + 10% CP,
CSE Synergie,
Prime Participation + CET à 6%,
Aides et Services (Mutuelle - Logement - Garde d'enfants...)

Compétences

  • - Types de sandwichs
  • - Préparer, assembler des plats simples
  • - Préparer des plats cuisinés
  • - Entretenir un équipement, une machine, une installation
  • - Entretenir, nettoyer un espace, un lieu, un local

Entreprise

  • SYNERGIE

Offre n°115 : RECEPTIONNISTE - COMPLEXE HOTELIER 4* (H/F)

  • Publié le 15/03/2024 | mise à jour le 27/03/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 39H Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 2 An(s)
    • 92 - MEUDON ()

H&R recrutement, cabinet de recrutement spécialsié en hôtellerie restauration recherche pour un de ses clients :
UN RECEPTIONNISTE H/F
Complexe hôtelier 4* de plus de 200 chambres situé aux portes de Paris.

Missions :
accueil client
check in / check out
facturation
traitement des mails
prise de réservation via téléphone, mail

Profil
expérience dans un établissement gros porteur
bonne présentation
anglais requis, une autre langue est un plus

Conditions
salaire : 2 100€ brut + avantages nourriture + prime de complet

Compétences

  • - Accueillir, orienter et renseigner un client
  • - Effectuer le suivi des réservations
  • - Effectuer le suivi des commandes, la facturation
  • - Identifier, traiter une demande client

Entreprise

  • H & R EXPERT RECRUTEMENT

Offre n°116 : Agent Spécialisé Petite Enfance- CDI (H/F)

  • Publié le 15/03/2024 | mise à jour le 20/03/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 37H30 Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 78 - VERSAILLES ()

Nous vous proposons un poste d'assistant(e) spécialisé(e) petite enfance en CDI.

Dans ce cadre, vos missions seront les suivantes:
- Accueillir l'enfant et sa famille tout au long de la journée.
- Prendre soin de l'enfant en fonction de son âge et de ses besoins.
- Créer un lieu de vie ludique et sécurisant où chaque enfant peut expérimenter, faire des acquisitions et tendre vers l'autonomie.
- Respecter le régime alimentaire (ex : PAI) et préparer les biberons.
- Participer à la surveillance médicale des enfants et appliquer le protocole de suivi médical demandé par la Directrice.
- Participer à la cohésion de l'équipe et au développement de relations professionnelles harmonieuses et d'une ambiance sereine au sein de la crèche.
- Participer aux tâches ménagères si nécessaire

Compétences

  • - Accompagner l'enfant dans l'apprentissage des gestes de la vie quotidienne et des règles de vie en collectivité
  • - Organiser et animer des activités ludiques et d'éveil
  • - Préparer et donner un repas, une boisson à l'enfant
  • - Procéder à la toilette et aux soins de l'enfant
  • - Procurer à l'enfant des éléments de confort, de réconfort

Formations

  • - petite enfance (CAP Petite Enfance ou BAC ASSP) | CAP, BEP et équivalents

Entreprise

  • LES PETITES CANAILLES

Offre n°117 : Agent Spécialisé Petite Enfance- CDD (H/F)

  • Publié le 15/03/2024 | mise à jour le 21/03/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 37H30 Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : Débutant accepté
    • 78 - VERSAILLES ()

Nous vous proposons un poste d'assistant(e) spécialisé(e) petite enfance en CDD

Dans ce cadre, vos missions seront les suivantes:
- Accueillir l'enfant et sa famille tout au long de la journée.
- Prendre soin de l'enfant en fonction de son âge et de ses besoins.
- Créer un lieu de vie ludique et sécurisant où chaque enfant peut expérimenter, faire des acquisitions et tendre vers l'autonomie.
- Respecter le régime alimentaire (ex : PAI) et préparer les biberons.
- Participer à la surveillance médicale des enfants et appliquer le protocole de suivi médical demandé par la Directrice.
- Participer à la cohésion de l'équipe et au développement de relations professionnelles harmonieuses et d'une ambiance sereine au sein de la crèche.
- Participer aux tâches ménagères si nécessaire

Nous acceptons les débutant(e)s diplômé(e)s

Compétences

  • - Accompagner l'enfant dans l'apprentissage des gestes de la vie quotidienne et des règles de vie en collectivité
  • - Organiser et animer des activités ludiques et d'éveil
  • - Préparer et donner un repas, une boisson à l'enfant
  • - Procéder à la toilette et aux soins de l'enfant
  • - Procurer à l'enfant des éléments de confort, de réconfort

Formations

  • - petite enfance (CAP Petite Enfance ou BAC ASSP) | CAP, BEP et équivalents

Entreprise

  • LES PETITES CANAILLES

Offre n°118 : Conseiller clientèle BtoB - CDI - Mon Courtier Energie (H/F)

  • Publié le 15/03/2024 | mise à jour le 21/03/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 32H Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps partiel
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 2 ans
    • 92 - ST CLOUD ()

L'ENTREPRISE

Mon Courtier Energie est un acteur majeur du courtage en énergie en France. Nous accompagnons tous types de professionnels dans l'optimisation de leurs dépenses énergétiques. Dotées d'une palette de services complète, nos équipes d'experts peuvent répondre à l'ensemble des besoins exprimés par les clients : courtage en énergie, gestion de la relation fournisseur, consulting, optimisation de taxes, offres vertes, bornes électriques, travaux de rénovation énergétique
Fort d'un réseau de 24 agences regroupant plus de 100 collaborateurs en France et à l'étranger, labellisé « French Tech » et nouvellement entré à la bourse de Paris, Mon Courtier Energie ambitionne de devenir LA référence du courtage en énergie dans les prochaines années. Pour faire face aux fortes ambitions de l'entreprise, nous recherchons des collaborateurs(trices) motivé(e)s
Que faisons-nous pour valoriser nos collaborateurs ? Nous mettons un point d'honneur à ce que vous travailliez dans un environnement physique et managérial stimulant, où votre talent et votre créativité soient favorisés et encouragés. A ce titre, nous avons obtenu le label Great Place To Work France !

Notre équipe s'exprime
« Ça va être intensif, mais ça va être fun ! » Charline HELLEC, Responsable RH et Back Office
« Mots d'ordre : motivation et investissement. » Karim LOUHICHI, Directeur
« La diversité des profils et des personnalités fait notre force. » Samy DJEBALI, Directeur

DESCRIPTION DU POSTE ET FORMATION

Rattaché(e) à la directrice d'agence, vous accompagnerez les commerciaux au quotidien dans le développement de leur portefeuille client.

Vos missions :

- Qualification de leads et appels sortants auprès de professionnels
- Accompagner les commerciaux dans différentes tâches du quotidien
- Réaliser un reporting régulier de l'activité


Parcours de formation :

Dès votre arrivée, vous serez encadré(e) et formé(e), au domaine de l'énergie ainsi qu'aux différents outils qui seront mis à votre disposition par une équipe évoluant dans ce secteur depuis plus de 10 ans. Notre objectif : vous faire acquérir les compétences nécessaires afin d'être à l'aise le plus rapidement possible dans cet univers passionnant.

PROFIL RECHERCHE

Vous avez validé une expérience de minimum 2 ans en tant que téléprospecteur(trice). Vous aimez le challenge et avez envie de vous investir dans une équipe en plein essor.

Compétences et qualités requises :

- Excellente élocution
- Sens de l'écoute et forte capacité d'adaptation
- Capacité à réaliser un grand nombre d'appels
- Aisance relationnelle et commerciale
- Rigueur et organisation
- Maitrise des outils informatiques
- Dynamisme et ténacité


Conditions & avantages
- CDI, 32h, semaine de 4 jours du mardi au vendredi (maintien de salaire sur une base 35h)
- Poste basé à l'agence de Saint Cloud au sein d'un environnement moderne, convivial et stimulant. Vous avez à disposition un bel espace cuisine et salle de réunion
- Salaire fixe : 24 000€ + primes attractives
- Mutuelle de qualité, tickets restaurant, titre de transport pris en charge à 50% par l'entreprise et CE d'entreprise

Les +
- Challenges réguliers tout au long de l'année.
- Parcours de formation et d'intégration à l'arrivée de chaque nouveau(elle) collaborateur(trice). Formation continue pour vous faire monter en compétences toute l'année et durant votre carrière au sein de l'agence
- Vie de l'entreprise : évènements formels et informels réguliers (séminaires locaux et nationaux, soirées d'agence, petits déjeuners, animations, anniversaires, )
- Process de recrutement : 1 échange téléphonique de 10 minutes, si positif, 1 entretien en vidéo conférence, si positif, un ultime entretien dans nos locaux. Retour systématique de notre RH.

Compétences

  • - Conseiller, accompagner une personne
  • - Développer et fidéliser la relation client

Entreprise

  • AXSELL

    Axsell est le premier partenaire BtoB de Eni Gas & Power France sur l'IDF, la Normandie et le NPDC. Les offres d'Eni Gas & Power France, principal producteur de gaz dans l'UE, permettent aux entreprises de bénéficier de meilleurs tarifs sur le gaz et l'électricité. Plus d'informations sur www.axsell.fr et www.eni.com/fr

Offre n°119 : Secrétaire médical / médicale (H/F)

  • Publié le 15/03/2024 | mise à jour le 26/03/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Travail le samedi
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : Débutant accepté
    • 78 - GUYANCOURT ()

Au sein d'une Maison de Santé Pluriprofessionnelle Universitaire, vous serez chargé(e) de l'accueil et de l'orientation des patients, de la prise de rendez-vous, de la gestion du courrier, de la mise à jour des dossiers médicaux et de toutes autres tâches administratives nécessaires au bon fonctionnement de l'accueil.

Profil :
- Expérience appréciée mais pas obligatoire
- Bac secrétariat

La MSPU est ouverte du lundi au vendredi de 8h à 19h et le samedi de 8h à 12h.
Travail 1 samedi sur 3

Prise de poste immédiate.

Compétences

  • - Actualiser le dossier médical du patient
  • - Accueillir, orienter et renseigner un patient
  • - Renseigner des documents médico-administratifs
  • - Piloter une activité

Formations

  • - secrétariat assistanat | Bac ou équivalent

Entreprise

  • SCM JACQUES PREVERT

Offre n°120 : Agent polyvalent gestion déchets (H/F)

  • Publié le 15/03/2024 | mise à jour le 27/03/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Travail le week-end
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : 6 Mois
    • 78 - GUYANCOURT ()

Plusieurs postes sont à pourvoir dans le cadre des JEUX OLYMPIQUES ET PARALYMPIQUES 2024 au sein du Golf National Saint Quentin en Yvelines.

Nous recherchons des Agents polyvalents gestion des déchets (H/F).

Vos Missions :
-Vous serez en charge de picking sur tri, déplacement des bennes en goupil.
-Vous assurez les opérations de réception des déchets, la surveillance du tri, le gardiennage et la gestion des équipements d'une déchèterie.
-Vous participez à l'assainissement à l'entretien et au nettoyage des espaces publics.
Cette activité implique des stations debout prolongées, de multiples manutentions et déplacements de charges.
Vos horaires de travail seront à définir avec le recruteur .Prévoir une amplitude 9h- 23h


Compétences

  • - Critères de tri sélectif
  • - Observer des faits, des évènements, des comportements
  • - Evacuer et trier des déchets, des produits
  • - Relayer de l'information
  • - Alerter, demander un appui ou un arbitrage en qualifiant la nature du problème

Entreprise

  • ONET PROPRETE ET SERVICES EVENEMENTIEL P

Offre n°121 : Assistant en gestion financière et comptable (H/F)

  • Publié le 15/03/2024 | mise à jour le 22/03/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 38H30 Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : Débutant accepté
    • 91 - GIF SUR YVETTE ()

1 poste à pourvoir - Job dating le mardi 26 mars, postulez sur l'offre pour y participer.

Missions

Au sein du Service Finances Achats et Comptabilité de 47 personnes, le pôle Contrôle Interne Budget Recettes, composé de 5 personnes, prend en charge la gestion financière des contrats de recherche et subventions, des recettes diverses et du budget au bénéfice des laboratoires de la circonscription.

Activités

- Procéder aux opérations financières et comptables liées à la gestion des contrats et recettes diverses, dont les loyers, les conventions de multi-activité et de mises à disposition
- S'assurer de la cohérence budgétaire lors du montage des projets
- Vérifier la conformité juridique et financière des documents réceptionnés (demandes de facturations, justifications financières, conventions )
- Produire et collecter les données juridiques, comptables et/ou financières prévues par les contrats (pièces justificatives, factures, rapports scientifiques et financiers)
- Renseigner et contrôler les données saisies dans les applications de gestion du CNRS
- Participer à la mise en place du budget des unités
- Assurer la gestion et le conseil aux unités en matière de recettes et gestion des contrats
- Traiter les demandes des différents partenaires (financeurs, laboratoires, autres services de la délégation)
- Valider financièrement des recrutements et saisie des engagements individuels
- Assurer le classement et l'archivage
Compétences

Savoirs / connaissances :
- Connaissance des règles budgétaires, de la gestion financière et de la règlementation appliquées au CNRS
- Bonnes connaissances juridiques en droit des contrats, comptabilité générale et comptabilité publique

Savoir-faire :
- Maîtriser les outils de bureautiques courants (Word, Excel, messagerie, etc.) et les outils de gestion financière du CNRS (BFC, Dematfac, Webcontrat)
- Élaborer et mettre à jour des tableaux Excel, requêtes BFC dans le domaine de la gestion des recettes/contrats et paye de personnel non permanent

Savoirs-être :
- Être capable de s'adapter à des nouveaux domaines ainsi qu'à de nouveaux outils informatiques
- Savoir planifier son activité en toute autonomie et respecter les délais
- Être rigoureux et savoir rendre compte
- Disposer de bonnes capacités rédactionnelles et orales
- Avoir un relationnel de qualité et savoir travailler en équipe
- Savoir gérer la confidentialité des informations

Contexte de travail

Le Centre National de la Recherche Scientifique (CNRS) est un organisme public de recherche pluridisciplinaire placé sous la tutelle du ministère de l'Enseignement supérieur, de la Recherche et de l'Innovation et qui compte environ 1100 laboratoires sur l'ensemble du territoire et environ 32000 personnels. Pour accompagner administrativement sa mission nationale scientifique, le CNRS est organisé en 17 délégations régionales ayant un rôle de gestion, d'accompagnement et de soutien de proximité des laboratoires répartis sur le territoire.
Le poste à pourvoir se situe à la délégation Ile-de-France Gif-sur-Yvette sur un territoire d'une exceptionnelle dynamique et couvre la gestion d'un ensemble de 113 laboratoires dans lesquels le CNRS emploie 4000 personnels.
La délégation est localisée dans un cadre verdoyant au Sud de Paris sur le campus de recherche de Gif-sur-Yvette (91). Elle comprend 180 personnels affectés au sein de 9 services ayant un rôle de gestion, d'accompagnement et de soutien de proximité des laboratoires répartis sur le territoire.

Compétences

  • - Procédure budgétaire
  • - Assurer la gestion administrative d'une activité
  • - Contrôler la conformité des données ou des documents
  • - Gérer un patrimoine, un portefeuille d'actifs
  • - Établir, mettre à jour un dossier, une base de données

Entreprise

  • CNRS MOY400 ILE-DE-FRANCE GIF-SUR-YVETTE

Offre n°122 : Animateur Familles et CLAS - CDD 6 mois (H/F)

  • Publié le 14/03/2024 | mise à jour le 20/03/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 36H Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : 12 mois
    • 78 - VERSAILLES ()

Direction de la Vie des Quartiers, des Loisirs et de la Jeunesse
Cadre d'emplois des animateurs territoriaux
Missions principales :
Planification, organisation des projets d'animation :
- Recueillir et analyser les besoins et caractéristiques du public accueilli
- Élaborer, planifier, formaliser et chiffrer les projets d'activité et d'animation découlant du projet pédagogique
- Encadrer les activités de loisirs et les adapter aux différents publics
Animation des groupes :
- Construire, animer et maintenir une dynamique de groupe : favoriser l'expression, la participation et la créativité des publics
Favoriser le dialogue local et information du public :
- Mobiliser le public et créer un lien de confiance sur la durée / Participer aux commissions
- Identifier, formaliser et développer des partenariats, en prenant appui, sur le réseau professionnel existant et le tissu associatif
Évaluation des projets menés :
- Analyser l'impact et les effets des projets au regard des objectifs fixés dans le cadre du projet pédagogique de la structure
Participation aux initiatives et au fonctionnement de la Maison de Quartier :
- Assurer un lien fort avec les autres secteurs de la structure : senior, enfance jeunesse...
- Participer à l'organisation des événements type fêtes de quartier, et aux actions transversales inter-maisons de quartier
MISSIONS SPÉCIFIQUES AUX SECTEURS CLAS ET FAMILLE :
SECTEUR CLAS :
« L'ensemble des actions du dispositif CLAS visent à offrir, aux côtés de l'École, l'appui et les ressources dont les enfants ont besoin pour réussir à
l'École, appui qu'ils ne trouvent pas toujours dans leur environnement familial et social. »
Mise en œuvre du dispositif CLAS :
- Accueillir et informer les familles / Concevoir des projets individuels et collectifs, mettre en œuvre ces différentes actions
- Recruter et coordonner les activités des bénévoles et de l'équipe des vacataires ( briefing régulier ...)
- Mettre en place une stratégie pédagogique afin de pallier aux difficultés que rencontrent les enfants
Évaluation du dispositifs CLAS :
- Participer à la création d'outils pédagogiques et d'évaluations : élaborer les tableaux de suivi des activités et le bilan annuel
Mobilisation des différents acteurs :
- Favoriser la liaison et la mobilisation des acteurs de la communauté éducative ( associations, établissement scolaires...)
SECTEUR FAMILLE :
Coordination et développement du projet dans le cadre de l'agrément collectif famille ( du projet à l'évaluation) :
- Diagnostiquer les besoins et attentes des habitants / Participer aux animations et sorties liées aux projets
Organisation, animation et évaluation des ateliers de son secteur :
- Organiser des actions en partenariat avec les professeurs et/ou les associations et bénévoles ( sorties, expositions... )
- Collaborer avec les CESF de Maison de quartier
Formation :
Diplôme (Obligation agrément collectif famille) de BAC +2 (diplôme de niveau V) minimum : DUT type Carrière sociale ou option Animation sociale et
socioculturelle ou Licence Sciences de l'Éducation
Expérience :
Expérience similaire d'au moins 1 an au sein d'un Centre Social ou d'une association ou d'un CCAS.
Savoir-faire :
- Connaissance des dispositifs et de la législation en vigueur (DDCS notamment)
- Méthodologie de projet
- Techniques d'animation
- Aptitude au management d'une équipe de bénévoles et vacataires
- Capacité rédactionnelle
Savoir-être :
- Pédagogie
- Savoir travailler en équipe
- Savoir s'organiser
- Capacité d'adaptation
Cycle de travail :
Poste à 36h/semaine
Nombre de jours de congés :
25 jours de congés, 6 RTT et 2 jours de fractionnement sous condition
Avantages :
Participation de la Ville à la mutuelle et au contrat collectif Prévoyance
Remboursement des frais de transport en commun à hauteur de 75%
Possibilité d'adhérer à la Caisse d'Entraide (prestations sociales et loisirs)

Entreprise

  • COMMUNE DE VERSAILLES

Offre n°123 : Chargé(e) de gestion RH (H/F)

  • Publié le 14/03/2024 | mise à jour le 20/03/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 39H Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : MIS
  • Expérience : 1 an
    • 91 - SACLAY ()

Votre agence CRIT Antony est à la recherche d'un (e)chargé(e) de gestion RH pour son client basé à Saclay.
Vous serez en charge des missions suivantes :
Assurer la gestion administrative RH quotidienne d'un ensemble de salariés dans un périmètre donné (de leur prise de fonctions jusqu'à leur départ) : assurer la fiabilité et la cohérence des données relatives à la population gérée, la gestion et le contrôle de la paie en vérifiant la conformité des éléments transmis aux règles de l'entreprise, le traitement des arrêts maladie et le suivi des IJSS, ainsi que le suivi du quotidien des outils RH (congés payés, JRTT, intéressement, fin d'activité).
Etablissement d'attestation, courriers, archivages et classement dans les dossiers individuels des salariés...
Poste basé à Saclay (Essonne)
De BAC +2 à BAC +3 dans le domaine des ressources humaines, vous avez des notions dans la paie et vous maîtrisez le logiciel SAP suivi du Pack OFFICE.

Compétences

  • - Législation sociale
  • - Actualiser des processus, des méthodes et outils de gestion
  • - Réaliser des déclarations réglementaires
  • - Concevoir des supports de suivi et de gestion

Entreprise

  • CRIT INTERIM

Offre n°124 : Assistant(e) pédagogique (H/F)

  • Publié le 14/03/2024 | mise à jour le 22/03/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 92 - ANTONY ()

Missions principales : Rattaché(e) à la BU Education, vous soutenez l'activité du campus d'Antony (92) dans ses activités administratives et pédagogiques.


Votre rôle :

1. Suivi de scolarité
- Montage des dossiers d'inscription des apprenants
- Suivi des paiements des frais de scolarité
- Suivi du reporting des absences des apprenants


2. Soutien pédagogique
- Accueil des apprenants, participation à l'organisation et l'animation des journées d'intégration, On boarding des rentrées décalées
- Participation à l'organisation administrative et logistique des épreuves qui ponctuent les cycles de formation
- Participation à l'organisation administrative et logistique des conseils de classe
- Rédaction de compte rendu d'activité et/ou de réunion.

Vos atouts / vos expériences

De formation bac +2, vous justifiez de 1 à 3 ans d'expérience sur des fonctions support et/ou pédagogiques.
Vous maitrisez les outils bureautiques Microsoft Office Word, Excel et Outlook. La connaissance d'Ypareo ou un CRM équivalent est un plus.
Autonome, polyvalent(e), doté(e) d'un excellent relationnel et d'un sens du service naturel, vous êtes positif(-ve) et enthousiaste, capable de créer des relations de qualité avec vos interlocuteurs.
Vous êtes organisé(e), rigoureux(-se) doté(e) d'une bonne capacité de gestion des priorités et capable de faire preuve de réactivité.


Vos bénéfices
Environnement challengeant et passionnant
Remboursement à hauteur de 50% du Pass Navigo
Mutuelle d'entreprise prise en charge à 60%
Places de parking gratuites
Station RER B à 400 m
Titre-restaurant d'une valeur faciale de 10 euros
Rémunération entre 27 et 29k brut annuel selon profil et expérience
+ Avantages CE

Ce poste est à pourvoir en CDI dès que possible au sein de nos locaux situés dans le 92 à Antony du lundi au vendredi.

Compétences

  • - Règlement intérieur, consignes de sécurité, règles de vie collective
  • - Surveiller la ponctualité, l'assiduité des élèves aux cours, contrôler les justificatifs

Entreprise

  • C3 CFA

Offre n°125 : Réceptionniste de jour en hôtellerie (H/F)

  • Publié le 14/03/2024 | mise à jour le 22/03/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 39H Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 12 mois
  • Langue : Anglais (Exigée)
    • 92 - ANTONY ()

L'hôtel Montbriand Antony ****, 44 chambres, recherche son ou sa futur(e) réceptionniste de jour en CDI temps plein 39h (H/F), planning de 42h avec heures supplémentaires payés,

Vos heures de travail seront en journée le lundi de 9h45 à 20h15 , en shift le matin de 7h45 à 14h15 (mardi et jeudi), en shift de l'après-midi de 13h45 à 20h15 (mercredi), et le dimanche en journée de 8h00 à 20h00.

Repos fixe le vendredi et samedi
Vous aurez ainsi un planning fixe de 42h par semaine, avec repos le vendredi et samedi

Vous aurez l'occasion de travailler soit seul(e) en poste soit en binôme avec un(e) apprenti réceptionniste en fonction des jours et des horaires.

Nous sommes une petite équipe au sein d'un établissement familial, le travail et l'esprit d'équipe sont des qualités essentielles pour une bonne intégration chez nous. Nous mettons également l'accent sur un accueil de qualité et personnalisé pour notre clientèle.

Vos missions principales :
- Accueil de la clientèle
- Gestion des appels, des e-mails, traitement des réservations et des demandes clients durant vos heures de travail
- Suivi de la facturation et des encaissements clients suivant nos procédures
- Check-in / Check-out
- Traitement des réservations individuelles et groupes
- Transmettre les consignes au shift suivants
- Veillez à la bonne communication entre l'équipe de réception et l'équipe d'étage pour fournir un service client de qualité
- Faire preuve de travail d'équipe
- Apporter son aide lorsque cela est nécessaire au service petit-déjeuner en fin de service et débarrasser le buffet petit-déjeuner
- Apporter son aide à la préparation de réunion/séminaire

Profil recherché :
- Maitrise de l'anglais + une seconde langue étrangère de préférence
- Connaissance du logiciel Mews de préférence (formation en interne possible)
- Volontaire, souriant(e) et accueillant(e) (nous mettons un point d'honneur à un accueil client de qualité et personnalisé)
- Autonome tout en ayant l'esprit d'équipe
- Organisé(e) , Service client, Anticipation
- 1ere expérience en réception souhaitée

Avantages :
Prime de complet mensuelle
Prime de satisfaction client trimestrielle en fonction des résultats
Prise en charge 50% du pass navigo
Parking intérieur disponible pour le personnel
2 indemnités repas par jour

Type d'emploi : Temps plein, CDI
Salaire : à partir de 2 350,00€ brut par mois (inclus indemnités repas et heures supplémentaires)

Compétences

  • - Modes de paiement
  • - Accueillir, orienter et renseigner un client
  • - Effectuer le suivi des réservations
  • - Effectuer le suivi des commandes, la facturation
  • - Identifier, traiter une demande client
  • - Développer et fidéliser la relation client
  • - Communiquer à l'oral en langue étrangère
  • - Informer, renseigner, orienter une personne sur les prestations et services proposés
  • - facturation hôtelière
  • - logiciel hôtelier PMS MEWS

Entreprise

  • Hotel Montbriand Antony

Offre n°126 : Technicien en gestion administrative (H/F)

  • Publié le 14/03/2024 | mise à jour le 20/03/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 38H50 Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 91 - GIF SUR YVETTE ()

Mission
Le Laboratoire de Mécanique Paris-Saclay (LMPS), créé en janvier 2022, est une Unité Mixte UMR 9026 de Recherche commune à CentraleSupélec, à l'Ecole Normale Supérieure Paris-Saclay et au Centre National de la Recherche Scientifique dont la vocation est la recherche sur toutes les facettes de la mécanique des solides (mécanique des matériaux et des structures, génie civil, expérimentation fine et modélisation numérique performante).
Le LMPS comprend environ 220 membres dont 48 enseignants-chercheurs, 9 chercheurs du CNRS, 6 émérites, 12 chercheurs associés, près de 110 doctorants et post-doctorants, 35 ingénieurs, techniciens et administratifs. Il se structure en 4 équipes de recherche et 3 centres de ressources en appui à la recherche. Le LMPS est localisé sur 2 sites : ENS Paris-Saclay et CentraleSupélec, situés à Gif-sur-Yvette.

La personne recrutée fera partie du centre de gestion. Le poste est localisé à Gif-sur-Yvette sur le Campus Paris-Saclay à CentraleSupélec.

Au sein de l'équipe du Centre de Gestion du LMPS, le/la gestionnaire devra assurer des fonctions polyvalentes d'assistance administrative et logistique. Il/elle réalisera des actes dans le respect des techniques, des règles et des procédures dans un des domaines fonctionnels de l'établissement

Activités principales

Suivi contractuel :
- Remplir les Fiches Accord des contrats du laboratoire
- Alimenter, mettre à jour les tableaux de bord financier, faire des extractions dans les systèmes d'information.

Suivi évènementiel :
- Assurer le soutien logistique (locaux, matériels, fournitures) de l'activité du laboratoire, des manifestations (conférences, réunions, séminaires, soutenance de thèse, ).
- Enregistrer les commandes et missions liées aux événements du laboratoire
Compétences principales
- Notions générales de la gestion financière et comptable
- Notions générales de la gestion des ressources humaines
- Environnement et réseaux professionnels
- Techniques d'élaboration de documents
- Culture internet
- Techniques de communication
- Savoirs sur l'environnement professionnel
- Mode de fonctionnement des administrations publiques
- Les métiers de la recherche et de l'enseignement supérieur

Savoir-faire opérationnels
- Appliquer les procédures et dispositions réglementaires
- Identifier et gérer les priorités
- Organiser son activité en tenant compte des contraintes et des échéances
- Utiliser les logiciels spécifiques à l'activité et les logiciels courants (bases de données, tableur, traitement de texte )
- Communiquer et rendre compte
- Travailler en équipe et au contact du public
- Travailler en collaboration avec les interlocuteurs internes (secrétaire-gestionnaire, relais RH ) et externes

Compétences comportementales
- Rigueur / Fiabilité
- Sens de l'organisation
- Capacité d'écoute
Confidentialité
Informations complémentaires :
- Lieu de travail : Campus de Gif-sur-Yvette
- Date de début : Dès que possible
- CDI temps plein
- Statut : Titulaire ou contractuel de droit public - Catégorie B
- Pour candidater, merci d'adresser une LM et un CV

Entreprise

  • CENTRALESUPELEC

    CentraleSupélec, Établissement Public à caractère scientifique, culturel et professionnel, constitué sous la forme d'un Grand Établissement est placé sous la tutelle conjointe du ministère de l Éducation Nationale, de l'Enseignement Supérieur et de la Recherche et du ministère de l'Économie, de l'Industrie et du Numérique.

Offre n°127 : Assistant des affaires juridiques F/H (H/F)

  • Publié le 14/03/2024 | mise à jour le 22/03/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 38H50 Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 91 - GIF SUR YVETTE ()

Mission

Le service juridique veille au respect du cadre juridique, assure la diffusion de l'information juridique, participe à la négociation et l'élaboration des contrats et conventions, gère les précontentieux et instruit les contentieux, pilote et organise les élections professionnelles et institutionnelles ainsi que le Conseil d'administration. Il met également en œuvre les procédures disciplinaires.

Activités principales

- Participer à la rédaction d'actes juridiques et de courriers
- Suivre les différentes phases de procédures administratives et d'instruction des procédures disciplinaires usagers
- Participer à la veille juridique
- Effectuer des recherches documentaires juridiques
- Mettre à jour des outils de suivi de l'activité du service juridique
- Élaborer des fiches de procédures
- Piloter et gérer :
- les élections des représentants dans les instances
- le marché des assurances
- le portefeuille des marques de CentraleSupélec

Compétences opérationnelles

- Connaissances
Connaissance juridique générale
Organisation et fonctionnement d'un établissement public à caractère scientifique, culturel et professionnel

- Compétences opérationnelles
Rédiger un écrit juridique
Mettre en œuvre des procédures administratives
Élaborer des procédures et des règles
Utiliser les outils bureautiques
Travailler en équipe

- Diplôme/formation
BTS/DUT/licence

Compétences comportementales

Capacité d'écoute
Rigueur / Fiabilité
Sens de la confidentialité

Informations complémentaires :

- Lieu de travail : Campus de Gif-sur-Yvette
- Date de début : Dès que possible
- CDI temps plein
- Statut : Titulaire ou contractuel de droit public - Catégorie B
- Pour candidater, merci d'adresser une LM et un CV

Entreprise

  • CENTRALESUPELEC

    CentraleSupélec, Établissement Public à caractère scientifique, culturel et professionnel, constitué sous la forme d'un Grand Établissement est placé sous la tutelle conjointe du ministère de l Éducation Nationale, de l'Enseignement Supérieur et de la Recherche et du ministère de l'Économie, de l'Industrie et du Numérique.

Offre n°128 : Travailleur Social diplômé d'état (H/F)

  • Publié le 13/03/2024 | mise à jour le 15/03/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 39H Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 78 - VERSAILLES ()

Le Service Ingénierie Sociale en charge de missions :

* d'accompagnement social lié au logement et à la trajectoire résidentielle dans différents cadres opérationnels,
* de lutte contre l'habitat indigne et auprès de populations vulnérables,
* d'interventions sociales en copropriétés dégradées,
* de Maîtrises d'Œuvres Urbaines Sociales de relogement,

recrute un Travailleur social (H/F)

Le travailleur social (H/F) interviendra au sein d'une équipe composée de chargés d'opérations sociales, travailleurs sociaux et sous la responsabilité de la responsable de service et de son adjointe.

Mission principale : Accompagnement social lié au logement et à la trajectoire résidentielle en vue du maintien en place ou du relogement des bénéficiaires au sein de différents cadres opérationnels.

Cadres d'intervention principaux :

* Intermédiation locative : dispositif SOLIBAIL,
* Dispositif AVDL appliqué au traitement de l'habitat indigne.

La personne pourra également être amenée à intervenir pour d'autres missions relevant du service.

Toutes les missions s'exercent au moyen de visites auprès des ménages et nécessitent une réelle mobilité.

Publics concernés ménages sortant d'hôtels, hébergés, locataires du parc privé, dont une partie présente un profil précaire avec cumul de difficultés socioéconomiques (droit au séjour, non maitrise de la langue française, parentalité, ).

Lieu : Versailles avec déplacements réguliers. Permis et Véhicule indispensable (Remboursement sous forme d'indemnités kilométriques).

Horaire : 39h. Temps partiel possible

33 jours de congés annuels + Plan de formation + Analyse de la pratique professionnelle + Intéressement + avantages de la CCN PACT ARIM (tickets restaurant + mutuelle ).

Salaire selon profil.

Compétences attendues : Accueil, écoute, orientation, réalisation de diagnostics sociaux approfondis dont aspects budgétaires et financiers, calibrage de projets de relogement, connaissances et aptitudes à la mobilisation des mécanismes d'accès au logement et au relogement, rédaction de rapports sociaux, compte rendus d'intervention, partenariat autour des situations individuelles et à l'échelle des dispositifs.

Créativité, méthode et rigueur, autonomie et responsabilité, capacités relationnelles et rédactionnelles et en informatique (usage constant).

Entreprise

  • SOLIHA YVELINES ESSONNE

Offre n°129 : Animateur familles / CLAS (Maison de quartier) (H/F)

  • Publié le 13/03/2024 | mise à jour le 22/03/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 37H30 Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : 12 mois
    • 78 - VERSAILLES ()

ANIMATION
Mission principale :
- Planification, organisation des projets d'animation
- Animation des groupes
- Favoriser le dialogue local et information du public
- Évaluation des projets menés
- Participation aux initiatives et au fonctionnement de la Maison de Quartier
MISSIONS SPECIFIQUES A LA MAISON DE QUARTIER VAUBAN :
« L'ensemble des actions du dispositif CLAS visent à offrir, aux côtés de l'École, l'appui et les ressources dont les enfants ont besoin pour réussir à
l'École, appui qu'ils ne trouvent pas toujours dans leur environnement familial et social. »
SECTEUR CLAS PRIMAIRE :
- Mise en œuvre du dispositif CLAS
- Mobilisation des différents acteurs
SECTEUR FAMILLE :
- Coordination et développement du projet dans le cadre de l'agrément collectif famille (du projet à l'évaluation)
- Organisation, animation et évaluation des ateliers de son secteur
Missions ponctuelles :
- Participer à l'accueil loisirs en fonction des besoins pendant les vacances scolaires
- Participer à la fonction accueil pour couvrir les amplitudes horaires de la maison de quartier ou remplacer du personnel absent
- Participer à l'animation globale de l'équipement : projets inter secteurs, fête de quartier
Appartenance à un ou des groupes de travail :
Groupe de travail inter maisons de quartier piloté par le directeur référent
Formation :
Diplôme (Obligation agrément collectif famille) de BAC +2 (diplôme de niveau V) minimum : DUT type Carrière sociale ou option Animation sociale et
socioculturelle ou Licence Sciences de l'Education
Expérience :
Expérience similaire d'au moins 1 an au sein d'un Centre Social ou d'une association ou d'un CCAS.
Savoir-faire :
- Aptitude au management d'une équipe de bénévoles et vacataires
- Capacité rédactionnelle
- Pédagogie
- Savoir travailler en équipe
- Capacité d'adaptation (au public concerné)
- Savoir s'organiser
- Savoir accompagner : analyse de situation et adaptation de l'accompagnement
- Connaissance des dispositifs sociaux liés au fonctionnement de la structure
- Maitrise de l'outil informatique
- Méthodologie de projet
- Techniques d'animation (accompagnement, pilotage de projets )
- Techniques de communication orale
- Techniques de communication orale
Savoir-être :
- Sens du relationnel
- Sens de l'écoute
- Esprit de création et d'initiatives
Cycle de travail :
- 37h30/ semaine du lundi au vendredi.
- Présence occasionnelle en soirée et le samedi
Contrainte(s) liée(s) au poste :
- Respect des consignes et règles d'hygiène et de sécurité.
- Disponibilité
Nombre de jours de congés :
25 jours de congés, 15 RTT et 2 jours de fractionnement sous condition
Avantages :
- Participation de la Ville à la mutuelle et au contrat collectif Prévoyance
- Remboursement des frais de transport en commun à hauteur de 75%
- Possibilité d'adhérer à la Caisse d'Entraide (prestations sociales et loisirs)

Entreprise

  • COMMUNE DE VERSAILLES

Offre n°130 : Assistant d'agence (H/F)

  • Publié le 13/03/2024 | mise à jour le 14/03/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 2 ans
    • 78 - VERSAILLES ()

Rattaché(e) au Responsable de l'agence, vous intégrerez l'équipe en place tout en bénéficiant de l'aide du siège, vos missions sont :

La gestion ressources humaines

Vous recrutez les intervenants pour l'ensemble de vos clients, établissez les DPAE, contrats et avenants ainsi que le suivi de leurs congés, absences

La gestion administrative

Vous établissez les plannings de vos intervenants, gérez les imprévus et saisissez leurs heures.

La participation au développement commercial de l'agence

Vous pouvez être amené(e) à gérer les demandes de devis et/ou vous déplacer au sein du domicile des bénéficiaires.

Compétences

  • - Gestion administrative du courrier
  • - Planifier des rendez-vous
  • - Classer des documents
  • - Établir, mettre à jour un dossier, une base de données

Entreprise

  • A2MICILE EUROPE

Offre n°131 : Assistant/Assistante de vie auprès de personnes handicapées

  • Publié le 13/03/2024 | mise à jour le 28/03/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • temps partiel Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps partiel
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 1 An(s)
    • 78 - VERSAILLES ()

Notre structure est spécialisée dans la prise en charge à domicile auprès de personnes fragiles.

Accompagnement de plusieurs jeunes et adultes à domicile. Aide aux courses, sorties, aide à l'autonomie, aide aux devoirs etc...

Compétences

  • - Ergonomie
  • - Effectuer les courses d'une personne
  • - Surveiller l'état de santé d'une personne

Entreprise

  • "ET APRES" SERVICES

Offre n°132 : Magasinier (H/F)

  • Publié le 13/03/2024 | mise à jour le 19/03/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 78 - BUC ()

Manpower SAINT QUENTIN EN YVELINES BTP recherche pour son client, un acteur du secteur du BTP, un Magasinier (H/F)

-Réceptionner, vérifier et stocker les produits et marchandises
-Contrôler la qualité et la conformité des livrables et/ou pièces
-Effectuer les inventaires
-Renseigner et interroger le système informatique de gestion des stocks
-Etablir une commande et la réceptionner informatiquement
-Organiser et planifier le magasin pour les besoins de stockage prévu
-Assurer la traçabilité des mouvements de stocks
-Déterminer les seuils de déclenchement de réapprovisionnement
-Gérer les demandes d'approvisionnement auprès des fournisseurs
-Préparation des sorties de stock
-Manutentionner, transférer, ranger les matériaux, les contenants et palettes
-Préparer les matériels


-Vous justifiez d'une première expérience dans ce domaine
-Vous êtes autonome, organisez et soucieux du détail
-Vous êtes à l'aise avec l'informatique
-Bonne élocution, présentation et savoir être

Compétences

  • - Réaliser le prélèvement de produits selon les instructions de préparation de commande et constituer les colis, lots, ...
  • - Réceptionner des produits, des matières premières, vérifier la conformité d'une livraison
  • - Charger, décharger, manutentionner des produits

Entreprise

  • MANPOWER

    Manpower SAINT QUENTIN EN YVELINES BTP recherche pour son client, un acteur du secteur du BTP, un Magasinier (H/F)

Offre n°133 : Secrétaire Commercial Batiment (H/F)

  • Publié le 13/03/2024 | mise à jour le 22/03/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 5 ans
    • 91 - IGNY ()

L'entreprise LF SYSTEMES recrute : Un Secrétaire Commercial Batiment (H/F)

Vos missions :
- Assurer l'accueil téléphonique
- Réaliser la gestion et le suivi des courriers, e- mails et documents administratifs (plateforme)
- Réceptionner et gérer les fiches d'intervention des techniciens
- Établir les devis de dépannages
- Effectuer la facturation
- Suivre les interventions de maintenance : facturation et renouvellement de contrat
- Préparer et mettre en forme les rapports de maintenance, les documents administratifs des Appels d'Offres
- Gérer la base de données client et tenir à jour les informations commerciales

Travail du lundi à vendredi, de 8h30 à 17h avec 1h30 de pause.

Compétences

  • - Classer des documents
  • - Effectuer le suivi des commandes, la facturation
  • - Rédiger un rapport, un compte rendu d'activité
  • - Utiliser les outils bureautiques
  • - Établir, mettre à jour un dossier, une base de données
  • - Transmettre de l'information

Entreprise

  • L.F.SYSTEMES

Offre n°134 : Gestionnaire RH (H/F)

  • Publié le 13/03/2024 | mise à jour le 13/03/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 39H Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : MIS
  • Expérience : 1 an
    • 91 - SACLAY ()

CRIT Antony recherche un(e) gestionnaire financier dans le domaine de la retraite pour un poste en intérim. En tant que gestionnaire des ressources humaines, vous serez responsable de la gestion et du développement des politiques, des procédures et des programmes de ressources humaines du site. Vous travaillerez en étroite collaboration avec les différents départements de l'entreprise pour garantir une gestion efficace et harmonieuse de notre personnel.

Vos missions seront les suivantes :
- Gestion des dossiers retraites :
- Assurer le suivi des demandes de départs en retraite des salariés du site
- Analyser les relevés de carrières (retraite classique, carrières longues),
- Connaitre et savoir appliquer les dispositions de la nouvelle réforme des retraites, les dispositifs de rachat de trimestres et de la retraite progressive.
- Répondre aux questions posées par les salariés du de l'entreprise sur la retraite
- Gestion des courriers administratifs retraite.

Contrat d'intérim de 3 mois renouvelable
Rémunération selon profil et expérience
Lieu de travail : Saclay (Essonne)
Titulaire d'un Bac +2 à Bac +3, vous avez des connaissances dans le domaine de la retraite. Expérience professionnelle significative dans un poste similaire requise.

Compétences

  • - Législation sociale
  • - Actualiser des processus, des méthodes et outils de gestion
  • - Réaliser des déclarations réglementaires
  • - Concevoir des supports de suivi et de gestion

Entreprise

  • CRIT INTERIM

Offre n°135 : Chargé / Chargée de recherche en recrutement

  • Publié le 13/03/2024 | mise à jour le 22/03/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 40H Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 1 an
  • Langue : Anglais (Souhaitée)
  • Langue : Français
    • 92 - BOULOGNE BILLANCOURT ()

Mya Executives est un cabinet de conseil en recrutement d'experts, de managers et de dirigeants, en France et à l'international.

Spécialistes de la chasse de tête par approche directe, nous accompagnons les porteurs de projets industriels dans l'identification de profils hautement qualifiés et peu visibles sur le marché.

Nous puisons la force de notre savoir-faire, notre agilité et notre rapidité d'exécution à travers une maitrise sectorielle poussée, basée sur des années d'expérience dans le recrutement en industrie, énergie et ingénierie.

Nos équipes entretiennent et développent un réseau de plus de 30 000 professionnels identifiés et qualifiés par nos soins. Ces talents sont reconnus pour leur haut potentiel technique, managérial et de gestion de projets.

Pour accompagner la croissance rapide du cabinet, nous recrutons un(e) Chargé(e) de recherches :
- Découverte / Assimilation du besoin client
- Identification / Sourcing sur différentes plateformes
- Validation des profils avec le manager
- Pré-qualification téléhonique / Première approche

Anglais requis

Compétences

  • - Techniques de communication orales, écrites et numériques
  • - GRH
  • - Analyser les besoins de l'entreprise en formation, en recrutement et en mobilité professionnelle
  • - Conseiller des entreprises
  • - Recruter et intégrer une personne

Entreprise

  • MYA EXECUTIVES

Offre n°136 : Gestionnaire facturation (CDI) (H/F)

  • Publié le 13/03/2024 | mise à jour le 25/03/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 37H Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 92 - BOULOGNE BILLANCOURT ()

Au sein de la Direction des Opérations et sous l'autorité de la responsable de service apprentissage, vos missions seront les suivantes :

Réaliser l'intégralité de la facturation des contrats d'apprentissage gérés par OPCO Mobilités,
Réceptionner, analyser et traiter les factures des CFA,
Saisir dans le système d'information et mettre en paiement,
Relancer les factures en cas de non-conformité et suivre ces relances,
Accompagner les CFA,
Être en relation avec les équipes régionales et les services instructeurs du siège en cas d'anomalies constatées sur l'instruction du contrat,

Ces missions ne sont pas limitatives, elles pourront s'étoffer selon les besoins d'OPCO Mobilités.

Profil recherché :

Titulaire d'un BAC+2 de type BTS ou DUT en comptabilité, vous présentez une première expérience sur des missions similaires.

Vous maîtrisez le pack Office et êtes à l'aise sur la prise en charge de factures avec un volume important.

Vous démontrez des qualités d'organisation, de rigueur et d'autonomie.

Une connaissance du fonctionnement d'un OPCO, du secteur de la formation professionnelle continue, et particulièrement en apprentissage, seraient un plus.
En tant qu'entreprise inclusive, OPCO Mobilités s'engage pour la Diversité et accorde la même considération à toutes les candidatures, sans discrimination. Chez OPCO Mobilités, seules les compétences font la différence !

Informations complémentaires

- contrat : CDI

- Poste basé à Boulogne-Billancourt (92)

Avantages:

- Restaurant inter-entreprises

- 4 jours de congés offerts par la Direction

- Compte épargne temps

- Plan d'épargne retraite (Retraite supplémentaire)

- Formations et sensibilisations interne

- Salle de sport à tarifs préférentiels

- Conciergerie (pressing, esthétique, ventes privées, salon de coiffure, Ostéopathie, Ophtalmo, )

- Parking sécurisé

Compétences

  • - Gestion administrative du courrier
  • - Procéder à l'enregistrement, au tri, à l'affranchissement du courrier

Entreprise

  • OPCO MOBILITES

    MOPCO Mobilités - opérateur de compétences - est un acteur majeur de l emploi et de la formation et a pour objectif de contribuer à structurer l'emploi et les compétences des métiers de la mobilité des personnes et des marchandises, tout en s'inscrivant pleinement dans les enjeux de transitions numériques, énergétiques et écologiques. Le périmètre d'intervention d OPCO obilités est défini par 22 branches et la RATP qui représentent 210 000 entreprises et 1,6M salariés.

Offre n°137 : Gestionnaire de facturation (CDD) (H/F)

  • Publié le 13/03/2024 | mise à jour le 25/03/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 37H Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : Débutant accepté
    • 92 - BOULOGNE BILLANCOURT ()

Missions :

Au sein de la Direction des Opérations et sous l'autorité de la responsable de service apprentissage, vos missions seront les suivantes :

Réaliser l'intégralité de la facturation des contrats d'apprentissage gérés par OPCO Mobilités,
Réceptionner, analyser et traiter les factures des CFA,
Saisir dans le système d'information et mettre en paiement,
Relancer les factures en cas de non-conformité et suivre ces relances,
Accompagner les CFA,
Être en relation avec les équipes régionales et les services instructeurs du siège en cas d'anomalies constatées sur l'instruction du contrat,

Ces missions ne sont pas limitatives, elles pourront s'étoffer selon les besoins d'OPCO Mobilités.

Profil recherché :

Titulaire d'un BAC+2 de type BTS ou DUT en comptabilité, vous présentez une première expérience sur des missions similaires.

Vous maîtrisez le pack Office et êtes à l'aise sur la prise en charge de factures avec un volume important.

Vous démontrez des qualités d'organisation, de rigueur et d'autonomie.

Une connaissance du fonctionnement d'un OPCO, du secteur de la formation professionnelle continue, et particulièrement en apprentissage, seraient un plus.

En tant qu'entreprise inclusive, OPCO Mobilités s'engage pour la Diversité et accorde la même considération à toutes les candidatures, sans discrimination. Chez OPCO Mobilités, seules les compétences font la différence !

Informations complémentaires

- contrat : CDD à pourvoir dès maintenant jusqu'au 30 novembre 2024

- Poste basé à Boulogne-Billancourt (92)

Avantages:

- Restaurant inter-entreprises

- 4 jours de congés offerts par la Direction

- Compte épargne temps

- Plan d'épargne retraite (Retraite supplémentaire)

- Formations et sensibilisations interne

- Salle de sport à tarifs préférentiels

- Conciergerie (pressing, esthétique, ventes privées, salon de coiffure, Ostéopathie, Ophtalmo, )

- Parking sécurisé

Compétences

  • - Gestion administrative du courrier
  • - Procéder à l'enregistrement, au tri, à l'affranchissement du courrier

Entreprise

  • OPCO MOBILITES

    MOPCO Mobilités - opérateur de compétences - est un acteur majeur de l emploi et de la formation et a pour objectif de contribuer à structurer l'emploi et les compétences des métiers de la mobilité des personnes et des marchandises, tout en s'inscrivant pleinement dans les enjeux de transitions numériques, énergétiques et écologiques. Le périmètre d'intervention d OPCO obilités est défini par 22 branches et la RATP qui représentent 210 000 entreprises et 1,6M salariés.

Offre n°138 : Secrétaire de service (H/F)

  • Publié le 13/03/2024 | mise à jour le 15/03/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 39H Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : MIS
  • Expérience : 2 ans
    • 92 - FONTENAY AUX ROSES ()

CRIT Antony recherche un secrétaire de service (H/F).
Vos principales missions seront les suivantes :
- Assurer le secrétariat du service, notamment l'accueil téléphonique, la gestion du courrier, la passation et le suivi des commandes et la gestion des fournisseurs, la saisie et la mise en forme de documents, l'organisation des réunions et des déplacements (commandes de plateaux repas, commande pour les séminaires), le classement et l'archivage de dossiers, la constitution et la gestion des dossiers des nouveaux arrivants au sein du SSN (stagiaires, intérimaires, nouveaux recrutés)
- L'interface avec les autres secrétariats de la direction, et notamment celui de l'échelon direction

Poste basé à Fontenay-aux-Roses
Titulaire d'un BTS/DUT, vous avez au minimum 3 ans d'expérience sur un poste similaire et vous maîtrisez le Pack OFFICE.

Compétences

  • - Gestion administrative du courrier
  • - Planifier des rendez-vous
  • - Classer des documents
  • - Établir, mettre à jour un dossier, une base de données

Entreprise

  • CRIT INTERIM

Offre n°139 : Chargé de contrats (H/F)

  • Publié le 13/03/2024 | mise à jour le 14/03/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 39H Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : MIS
  • Expérience : 2 ans
    • 92 - FONTENAY AUX ROSES ()

Votre agence est à la recherche d'un chargé de contrats (H/F) pour une durée de 36 mois sur le site de Fontenay-aux-Roses.
Les missions seront les suivantes :

- Le pilotage en binôme du contrat pluriannuel pour la gestion des déchets conventionnels (0,8 MEUR / an),
- La gestion en binôme de l'entretien du parc automobile de Fontenay-aux-Roses et d'Evry (flotte de 40 véhicules).
- La gestion de la prestation d'entretien des espaces verts du site de Fontenay-aux-Roses,
- La suppléance du chargé de contrat Nettoyage des locaux, Participation aux réunions de sécurité

Poste de non cadre.
Poste situé sur Fontenay aux Roses.
Titulaire d'un BTS ou d'une licence (de préférence dans le traitement des déchets), vous avez une expérience préalable dans le domaine. En possession d'un permis de conduire, vous aimez le travail en équipe et vous avez des compétences rédactionnelles.

Compétences

  • - Gestion administrative du courrier
  • - Procéder à l'enregistrement, au tri, à l'affranchissement du courrier

Entreprise

  • CRIT INTERIM

Offre n°140 : Apprenti(e) Médiateur scientifique F/H (H/F)

  • Publié le 13/03/2024 | mise à jour le 21/03/2024
  • Catégorie : Alternance
  • Contrat apprentissage
  • 35H Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : Débutant accepté
    • 91 - PALAISEAU ()

Le mus'X est un musée créé en 2018 autour de la collection d'instruments scientifiques historiques de l'École polytechnique. Ses objets remontent, pour les plus anciens, au XVIIIe siècle. Ce sont des instruments qui ont été utilisés par les étudiants, les enseignants et les chercheurs, depuis la création de l'École, pour les besoins de l'enseignement et de la recherche. Les collections présentées au musée sont complétées par celles de la Bibliothèque centrale, dont le fonds patrimonial pluridisciplinaire comprend des archives, des livres anciens, et de collections muséales variées : dessins, photographies, œuvres d'art, médailles, uniformes.

Le titulaire du poste participera activement à la préparation et au déploiement des actions de diffusion des savoirs et de la culture scientifique du musée. Il sera aussi amené à mener une réflexion sur la vie du mus'X pendant une période de travaux d'une durée de 3 ans environ : le mus'X va être déménagé, comme la bibliothèque, à la fin 2025, dans le cadre de travaux de rénovation du bâtiment central de l'École. Il y a lieu de développer des dispositifs de diffusion et de médiation alternatifs pour que le mus'X continue à exister pendant sa fermeture. L'équipe actuelle souhaite bénéficier de la présence d'un étudiant spécialisé, en pointe dans son domaine, pour contribuer à la réflexion et aux actions du musée.

A ce titre, vous assurez les missions principales suivantes :
* Concevoir des dispositifs pour faire vivre le musée pendant la période transitoire des travaux (application, portail web, actions pédagogiques, diffusion des savoirs et de la culture scientifique).
* Proposer des évolutions possibles pour la réouverture du mus'X après le début des travaux à N+3 ans, qu'il s'agisse des thématiques abordées ou des dispositifs pédagogiques.
* Contribuer à l'enrichissement de la connaissance des collections.
* Proposer des parcours spécifiques / des ateliers pour de nouveaux publics, notamment les collégiens.
* Assurer des visites guidées du mus'X.
* Participer aux projets en cours
* Contribuer à l'organisation/animation des événements nationaux auxquels le musée participe (fête de la science, nuit des musées, journées du patrimoine)
* Concevoir et mettre en œuvre les contenus nécessaires à l'animation des réseaux sociaux et du site web du musée : vidéos, contenus rédactionnels (actualités, articles de fond), visuels.

Poste à pourvoir en apprentissage à Palaiseau (Essonne).

Vous bénéficierez des avantages suivants :
* 25 jours de congés + 18 RTT
* Télétravail
* remboursement de votre titre de transport à hauteur de 75%
* services (restaurant d'entreprise, bibliothèque, Musée de l'X, service postal, coiffeur)
* services de santé : kinésithérapeute, ostéopathe gratuit,
* équipements sportifs (piscine, courts de tennis, salle de sport...) et activités sportives
* participation de 15 euros à la mutuelle de votre choix

Rémunération : grille apprentissage
L'École polytechnique s'engage à un recrutement favorisant l'égalité, la diversité et l'inclusion. Toutes les candidatures sont étudiées sans aucune distinction (âge, handicap, sexe, nationalité, religion, orientation sexuelle ).

Vous êtes notre perle rare car :
Vous disposez d'une formation supérieure scientifique, et êtes intéressé(e) par le numérique, la médiation et les sciences. Vous maîtrisez Excel, savez prendre des initiatives et travailler en équipe. Vous préparez un Master en patrimoine/médiation scientifique.

Entreprise

  • ECOLE POLYTECHNIQUE

Offre n°141 : CAISSIER (H/F)

  • Publié le 13/03/2024 | mise à jour le 23/03/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 39H Autre
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 1 an
    • 92 - BOURG LA REINE ()

Tabac Brasserie situé au coeur de Bourg la Reine, cherche un caissier (H/F) expérimenté.Très belle clientèle.
Un jour de repos ou 2 jours consécutifs si souhaité.

Entreprise

  • CAFE DES 2 GARES

Offre n°142 : Agent de propreté urbaine CPI les Ulis H-F (H/F)

  • Publié le 13/03/2024 | mise à jour le 20/03/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 37H Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : Débutant accepté
    • 91 - ORSAY ()

Au sein de la Direction de l'espace public et des circulations douces, vous êtes en charge d'Assurer l'entretien
et le nettoyage régulier des espaces urbains sur le territoire du Centre de Proximité Intercommunal
des Ulis

Conditions d'exercice
Cycle de travail de 37 heures hebdomadaires sur 4,5 jours (22,5 jours de congés annuels/ 12 jours de
RTT)

Rémunération statutaire + régime indemnitaire + CNAS, restaurant inter entreprise, Participation
employeur mutuelle / prévoyance / tickets restaurant / titres de transport -forfait mobilité durable

Permis B obligatoire
Travail en extérieur par tout temps
Assurer, suivant le planning établi, une permanence d'ilotage le samedi matin (4 heures
supplémentaires) environ toutes les six semaines (sauf dérogation)
Travail dangereux le long de voies en zone urbaine, sur les parkings
Travail en binôme ou individuel selon les cas
Travail manuel, nécessitant des déplacements véhiculés et pédestres permanents
Relations fonctionnelles

Interne : Avec le chef d'équipe et ses collègues
Externe : Avec les autres services et le public

Profil recherché

Maitriser la conduite d'un véhicule (B).
Respecter les consignes de sécurité (signalisation, équipement de protection individuelle ou
collective, hygiène) et les normes d'hygiène
Être organisé et efficace
Être soucieux de la qualité des prestations rendues
Avoir un comportement correct vis-à-vis du public
Être disponible et polyvalent
Savoir prendre des initiatives

Rémunération: selon grille statutaire et expérience

Compétences

  • - Règles de sécurité
  • - Repérer les dégradations des espaces publics
  • - Collecter des déchets ménagers ou industriels
  • - Entretenir un espace urbain
  • - Entretenir les équipements de collecte de déchets

Entreprise

  • CA COMMUNAUTE PARIS-SACLAY

Offre n°143 : Réceptionniste (H/F)

  • Publié le 12/03/2024 | mise à jour le 22/03/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : Débutant accepté
  • Langue : Anglais (Exigée)
    • 78 - VERSAILLES ()

RECEPTIONNISTE

***Merci de postuler directement sur notre site internet : https://corporate.huttopia.com/offre/?id=59***

Vous aimez vivre et travailler en extérieur ? Vous voulez passer la saison 2024 au grand air et dans un cadre naturel ?
Rejoignez Huttopia au sein du pôle accueil de notre camping Huttopia Versailles.

Profil :
- Agréable et enthousiaste, vous être le premier sourire que les clients voient en arrivant.
- L'autonomie et la fiabilité sont dans votre nature, tout le monde vous le dit : on peut compter sur vous !
- You are fluent in English? Perfect! Une seconde langue est un plus (néerlandais et allemand en priorité).
- Vous avez déjà de l'expérience à l'accueil ou en contact avec la clientèle ? C'est encore mieux !
- Vous aimez travailler en équipe et la polyvalence ne vous fait pas peur.
- Vous vous reconnaissez dans ce profil ? Alors aucun doute : l'aventure Huttopia est faite pour vous !

Missions :
- Accueillir, orienter et renseigner la clientèle.
- Assurer les check-ins, les check-out et prendre les réservations en direct, par téléphone et par mail.
- Préparer les kits d'accueil.
- Optimiser les plannings.
- Gérer les encaissements et l'épicerie.
- Informer les clients sur les activités du site et de la région.
- Un peu de polyvalence sur le service petit déjeuner.

Information complémentaire :
- CDD saisonnier de 6 mois : mars à aout
- Rémunération au smic, votre salaire augmentera d'une saison à l'autre.

Hutto'Avantages
- Bureau naturel de plusieurs hectares
- Bonne humeur et convivialité.
- Logement gratuit sur site.
- Café et sirops offerts.
Le petit plus Huttopia : Des sourires au quotidien !

Process de recrutement :
Jade, Juliette, Raphaël ou Rémi vous recontactera pour un entretien, un second échange sera organisé avec la et le chef-fe de camp.

Compétences

  • - Assurer un accueil téléphonique
  • - Accueillir, orienter, informer une personne
  • - Identifier, traiter une demande client

Entreprise

  • HUTTOPIA VERSAILLES

Offre n°144 : Assistant de direction (H/F)

  • Publié le 12/03/2024 | mise à jour le 22/03/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 39H Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : 12 mois
    • 78 - VERSAILLES ()

Direction développement économique, ville intelligente et durable
Cadre d'emplois des rédacteurs territoriaux
Missions principales :
- Assurer l'accueil, la gestion du courrier, le suivi administratif des délibérations et décisions en relation avec le service des assemblées,
- Gestion des agendas du directeur et des responsables de service (planification, gestion et organisation de rendez-vous, organisation des
déplacements ),
- Suivi des dossiers et projets en cours dans la direction et plus particulièrement le suivi administratif et financier des marchés vidéoprotection du
pôle ville intelligente,
- Appui à l'organisation d'événements et de manifestations (salons, colloques ).
Missions ponctuelles :
- Mobilisation pour participer à l'organisation et au déroulement d'événements et de manifestations mis en œuvre par les services.

Formation :
Bac à Bac +2 secrétariat ou Assistant de Direction
Expérience :
Expérience confirmé sur ce type de fonctions
Savoir-faire :
- Outils informatique
- Rigueur et organisation
- Réactivité et capacité à faire remonter les informations
Savoir-être :
- Bon relationnel
- Autonomie
- Sens de l'organisation et de la synthèse
- Esprit de curiosité et d'initiative
- Capacité à travailler en équipe
- Capacité à proposer de nouvelles solutions
Cycle de travail :
Poste à 39h/ semaine
Nombre de jours de congés :
25 jours de congés, 23 RTT et 2 jours de fractionnement sous condition
Avantages :
- Participation de la Ville à la mutuelle et au contrat collectif Prévoyance
- Remboursement des frais de transport en commun à hauteur de 75%
- Possibilité d'adhérer à la Caisse d'Entraide (prestations sociales et loisirs)

Compétences

  • - Gestion administrative du courrier
  • - Planning du personnel
  • - Assurer un accueil téléphonique

Entreprise

  • VERSAILLES GRAND PARC

Offre n°145 : Gardien d'immeubles (F/H) (H/F)

  • Publié le 12/03/2024 | mise à jour le 21/03/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 37H30 Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 1 an
    • 92 - CLAMART ()

Sous la responsabilité du Responsable de secteur, vous prenez en compte les
demandes d'intervention transmises et participez à leur traitement.
Responsable d'un ou plusieurs groupes d'habitations, vous assurez la propreté, veillez au bon état d'entretien, à la sécurité technique des installations et à la tranquillité des locataires auprès de qui vous représentez l'organisme.

Vous assurez les missions suivantes :

- Relations avec les locataires :
Faire visiter les logements aux candidats
Participer à l'accueil des locataires entrants en leur donnant toutes informations utiles et en facilitant leurs démarches
Veiller à l'application du règlement intérieur
Assurer la relation avec les services concernés s'agissant des réclamations
d'ordre locatif (trouble de voisinage ) en fournissant les éléments nécessaires
Effectuer diverses tâches administratives (affichage des notes...)
Renseigner et orienter les locataires
Participer à des rencontres locataires
Réaliser une fois par mois un « porte à porte » de tous les logements occupés
- Entretien courant :
Assurer la propreté et l'hygiène des parties communes, parkings souterrains et des espaces extérieurs
Assurer le service des ordures ménagères, sortie et rentrée des containers, nettoyage des locaux, containers et zones de stockage
Assurer à l'enlèvement des encombrants et les interventions de groupe animés par les RS.
Participer aux opérations de déneigement
Réaliser les menues réparations dans les parties communes des immeubles
de votre secteur d'intervention (changement de lampes, réglage de ferme porte )
Contrôler les prestations des entreprises de nettoyage

- Surveillance et sécurité :
Assurer les visites techniques des bâtiments, en intégrant la visite des logements vacants, à minima 3 fois par semaine et les immeubles dont
l'entretien ménager est réalisé par les agents d'entretien ou par une entreprise extérieure
Contrôler le bon état de fonctionnement des équipements techniques
(ascenseurs, portes de parking, désenfumage...)
Procéder au recensement des véhicules épaves et ventouses de son secteur
une fois par semaine et le transmet au RS
Informer le responsable de secteur et les services concernés sur les dysfonctionnements constatés
Appeler les services compétents en cas de besoin (police, pompiers )

- Gestion technique et maintenance du patrimoine :
Enregistrer les réclamations au moyen d'outils informatiques adéquats et en assurer le suivi
Déclencher l'intervention de certaines entreprises sous contrat et en assurer le suivi

Votre profil :
- De formation CAP Gardien, vous justifiez d'une première expérience réussie
sur une fonction similaire
- Notions techniques générales du bâtiment (électricité, menuiserie, serrurerie)
- Vous maitrisez les techniques de nettoyage
- Vous êtes à l'aise avec les outils bureautiques et de téléphonie
- Vous avez le sens de l'écoute et de la qualité de service
- Votre organisation et votre capacité d'adaptation face à différentes situations
seront vos précieux atouts
- Vous êtes reconnu(e) pour votre courtoisie et votre discrétion
- Vous êtes ponctuel(le), autonome et rigoureux(se)
- Une connaissance de la réglementation HLM serait un plus pour ce poste

Compétences

  • - Contrôler les systèmes de sécurité
  • - Surveiller les lieux et les biens et faire appliquer le règlement intérieur par les résidents, locataires, visiteurs
  • - Surveiller et vérifier l'aspect, la propreté et la salubrité des espaces communs, des locaux et des équipements
  • - Contrôler l'état du bâti
  • - Accueillir, orienter, informer une personne

Entreprise

  • "CLAMART HABITAT"

Offre n°146 : Gestionnaire copropriété - CDI (H/F)

  • Publié le 12/03/2024 | mise à jour le 12/03/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 4 ans
    • 78 - LE CHESNAY ROCQUENCOURT ()

Pour notre agence du Chesnay , nous sommes à la recherche d'un/d'une Gestionnaire copropriété H/F.
Dans le cadre de la gestion d'un portefeuille d'immeubles, vous en assurez le suivi administratif, technique, juridique, comptable et commercial afin de le pérenniser, le développer et de faciliter la synergie avec les activités transverses.

Vos missions principales :

- Gérer un immeuble / Pérenniser le portefeuille
- Développer son portefeuille
- Analyser la rentabilité des immeubles
- Contribuer activement dans son domaine d'intervention à la meilleure satisfaction des attentes des clients
- Assurer le reporting de son activité à son supérieur hiérarchique.

Qualifications

Profil recherché

- Ecole spécialisée (ICH, ESPI),
- Formation universitaire juridique (BAC +3/4),
- BAC + 2 (BTS type Professions immobilières, Management des Unités Commerciales, Négociation et Relation Client ) avec expérience d'au moins 4 ans en tant qu'Assistant Copropriété ou 2 ans en tant que Gestionnaire.
- Toute expérience en gestion immobilière est souhaitable.

Informations complémentaires

Au sein du Groupe Nexity, nous souhaitons offrir une expérience différenciante à l'ensemble de nos collaborateurs. Pour cela, nous vous garantissons :

- Un impact positif sur le monde qui vous entoure
- Une évolution dans une entreprise inclusive et loin des clichés
- Un accès à des opportunités de carrière sur plus de 200 métiers
- Des formations de pointe pour apprendre à relever tous les défis
- Des outils digitaux optimisant les conditions de travail, la performance et la qualité de service
- Une qualité de vie au travail avec divers avantages (Tickets restaurants ou RIE, participation et intéressement, actionnariat salarial, CSE )
- Le partage d'un engagement citoyen et sociétal grâce à notre politique RSE et la Fondation Nexity

Convaincue que le capital humain et la diversité des profils sont à la fois une force et la première richesse pour une entreprise engagée, Nexity mène une politique volontariste d'inclusion notamment en matière de recrutement. C'est pourquoi, Nexity promeut et agit concrètement en faveur de la diversité, la mixité et l'équité.
Dans le cadre de sa politique diversité, Nexity étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap.
Parce que nos postes sont ouverts à tous les talents, n'attendez plus rejoignez l'#Entreprisedespossibles !

Compétences

  • - Piloter la préparation de travaux
  • - Identifier et sélectionner des fournisseurs, sous-traitants, prestataires

Entreprise

  • NEXITY

    Nexity est aujourd hui leader sur les différents métiers de l immobilier tel que la promotion, services gestion d actifs et Régénération urbaine Fort de son expertise et d un savoir-faire, le groupe Nexity est reconnu pour sa capacité à apporter une réponse globale aux besoins de ses clients : particuliers, entreprises et collectivités territoriales.

Offre n°147 : Assistant Gestion des Ressources Humaines (GRH) (H/F)

  • Publié le 12/03/2024 | mise à jour le 28/03/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : MIS
  • Expérience : 3 ans
    • 91 - SACLAY ()

Manpower ORSAY recherche pour son client, un centre de recherche pluridisciplinaire, un Assistant Ressources Humaines (RH) (H/F).
Vous rejoindrez le Département du Personnel et des Relations Sociales (composé de 3 bureaux et d'une équipe de 60 personnes).

Vous assurerez la gestion administrative RH quotidienne d'un ensemble de salariés dans un périmètre donné (de leur prise de fonctions jusqu'à leur départ) :

- garantir la fiabilité et la cohérence des données relatives à la population gérée,
- saisie des éléments de paie, contrôle et vérification de la conformité des éléments transmis aux règles du centre,
- traitement des arrêts maladie et le suivi des IJSS, ainsi que le suivi du quotidien des outils RH (congés payés, JRTT, intéressement, fin d'activité).
- établissement d'attestation, courriers, archivage et classement dans les dossiers individuels des salariés

Vous interviendrez en renfort ponctuel dans la gestion administrative des retraites:
-Suivi des demandes de départs en retraite des salariés
-Analyse des relevés de carrières
-Gestion des courriers administratifs retraite
-Application des dispositions de la nouvelle réforme des retraites

De formation BAC2 à BAC3 RH (licence professionnelle), vous justifiez d'une expérience réussie dans un poste similaire.

Vos atouts pour réussir dans ce poste : Rigueur, polyvalence, bonne aisance relationnelle et sens du service afin d'établir une relation de confiance.

La connaissance de SAP serait un vrai plus.

Compétences

  • - Législation sociale
  • - Actualiser des processus, des méthodes et outils de gestion
  • - Réaliser des déclarations réglementaires
  • - Concevoir des supports de suivi et de gestion

Entreprise

  • MANPOWER FRANCE

    Manpower ORSAY recherche pour son client, un centre de recherche pluridisciplinaire, un Assistant Ressources Humaines (RH) (H/F).

Offre n°148 : Enquêteur / Enquêtrice au téléphone (H/F)

  • Publié le 12/03/2024 | mise à jour le 21/03/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 21H Travail en horaires décalés
  • Durée hebdomadaire : Temps partiel
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : 6 mois
    • 92 - SCEAUX ()

7 postes à pourvoir

Nous recherchons des téléenquêteurs (H/F) pour rejoindre notre équipe. En tant qu'enquêteur, vous serez responsable de mener des enquêtes et de recueillir des informations pertinentes auprès des particuliers précédemment avisé par courrier officiel de votre appel (enquête pour le service public).
Responsabilités:
- Mener des enquêtes par téléphone en suivant les procédures établies - Recueillir des informations auprès de sources fiables - Excellentes compétences en communication verbale - Être dynamique, assidu, bonne élocution
- Vous êtes formé au métier de l'émission d'appel et sur la mission
- Vous travaillerez du mardi au vendredi (17h - 21H) et les samedis de 10H à 15H. Mission allant jusqu'à mai 2024.
Expérience:
- Expérience préalable en tant que téléenquêteur(trice) est un plus - Bonnes compétences en communication orale - Capacité à travailler de manière autonome et à gérer les priorités - Connaissance des techniques d'enquête et des méthodes de collecte d'informations
Nous offrons: - Un environnement de travail dynamique et stimulant
Si vous êtes une personne motivée, courtoise et que vous avez une passion pour la collecte d'informations, nous serions ravis de vous rencontrer. Postulez dès maintenant pour rejoindre notre équipe d'enquêteurs talentueux.
Le télétravail est impossible.

Compétences

  • - Techniques de communication orales, écrites et numériques
  • - Collecter les résultats d'une enquête
  • - Guider une personne lors d'une enquête
  • - Préparer l'intervention, le matériel et les supports d'une enquête

Entreprise

  • ALYCE

Offre n°149 : Secrétaire d'intendance en établissement scolaire (H/F)

  • Publié le 12/03/2024 | mise à jour le 21/03/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 17H30 Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps partiel
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : Débutant accepté
    • 91 - PALAISEAU ()

Poste de contractuel, catégorie C, dès que possible jusqu'au 14/07/2024 à mi-temps (temps de travail annualisé : 803,5 H/an) avec 1,25 jours de congé payé par mois travaillé, à prendre avant la fin du contrat. Ce qui implique quelques jours de permanences pendant les vacances scolaires et des horaires plus conséquentes par semaine (environ 21h).
Activités du poste :
. Suivi des dossiers des personnels :
- constitution des dossiers
- fonction de correspondant traitement pour l'ensemble des personnels,
- suivi des contrats
- constitution des dossiers de retraites,
- validation des services auxiliaires de tous les personnels,
- suivi des absences des personnels
- demandes de remplacement des personnels administratifs et techniques absents.
. Secrétariat de l'agence COMPTABLE :
- utilisation des logiciels bureautiques standards (word, excel) et applications spécifiques (GFC, GFE, ALISE, RIANE, ArenA),
- courrier
- accueil téléphonique et physique
- GFC, engagement, liquidation, suivi des dépenses, ordres de recettes
- Régies : encaissements, suivi, transfert
- suivi des bourses
Autres :
- gestion du parc de photocopieur (SAV, toners...),
- gestion du matériel
- organisation des élections des personnels aux instances représentatives,
- participation au service de demi-pension
- distribution et la restitution des manuels scolaires.
. Relations avec les autres services : interaction avec tous les personnels de l'établissement, les services académiques et régionaux, Pôle Emploi.
Compétences et capacités requises :
- connaître la réglementation RH
- maîtriser l'outil informatique et logiciels propres à l'intendance,
- organisé
- bon relationnel,
- être discret et capacité d'adaptation,
- être réactif et disponible,
- connaître la procédure budgétaire

Compétences

  • - Comptabilité générale

Formations

  • - comptabilité | Bac+2 ou équivalents
  • - secrétariat assistanat | Bac ou équivalent

Offre n°150 : Assistant(e) logistique (H/F)

  • Publié le 12/03/2024 | mise à jour le 21/03/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : Débutant accepté
    • 78 - GUYANCOURT ()

La Direction académique des Services Départementaux de l'Éducation Nationale des Yvelines, basée sur Guyancourt, propose un CDD pour assurer les fonctions d'agent en charge de la logistique à la Division d'Appui, de Transformation, de Conseils et de Prévention (DATCP).
CDD de droit public renouvelable jusqu'au 31/08/2024

Lieu : 19 avenue du centre. 78280 Guyancourt
Salaire : Smic - 1 766,92 € bruts
CDD de droit public, à temps plein, renouvelable jusqu'au 31 août 2024.
Travail du lundi au vendredi, en journée et selon des horaires flexibles, sur la base de plages horaires obligatoires. Pas de télétravail.

Vos missions :

- Organiser l'activité du bureau logistique et sécurité
- Gérer et animer l'équipe, planifier les besoins et effectuer un suivi de l'activité
- Organiser les activités par l'établissement de plannings
- Assurer l'entretien et le fonctionnement logistique des services en DSDEN et en circonscriptions :
- Répondre aux demandes formulées par les utilisateurs et acheminer le matériel nécessaire,
- Tenir à jour l'état des stocks (fournitures, papier, mobilier ), préparer les commandes et réceptionner les livraisons
- Veiller à l'état du parc matériel
- Effectuer des opérations d'entretien et de petite manutention pour assurer le fonctionnement
- Assurer l'exécution des contrats et marchés en lien et contrôler les activités des prestataires externes
- Veiller à l'application des règles d'hygiène, de sécurité

Compétences attendues :

Savoirs :
- Connaissance du système éducatif et de ses enjeux

Savoir-faire :

- Maîtrise des outils bureautiques et des logiciels spécifiques à l'activité
- Mettre en œuvre des procédures et des règles

Savoir-être :

- Réactivité et anticipation
- Rigueur, fiabilité et sens du relationnel
- Sens de l'organisation
- Capacité de raisonnement analytique et capacité prospective
- Discrétion
- Savoir travailler en équipe

Compétences

  • - Organiser et contrôler un approvisionnement
  • - Réceptionner des produits, des matières premières, vérifier la conformité d'une livraison
  • - Organiser le traitement des commandes
  • - Contrôler et faire appliquer le respect de dispositions légales et réglementaires
  • - Transmettre de l'information
  • - Superviser des opérations, des actions
  • - Rendre compte de son action, de risques ou d'anomalies au responsable
  • - Organiser les activités logistiques en tenant compte des ressources mobilisables, du budget et des règlementations
  • - Utiliser ou renseigner les outils dédiés à la traçabilité de l'activité des équipes logistiques
  • - Identifier les besoins en équipements et en matériels
  • - Contrôler le respect des règles d'utilisation des équipements et des matériels et organiser leur maintenance

Entreprise

  • DSDEN78

Villes voisines