Consulter les offres d'emploi dans la ville de La Versanne située dans le département 42. Découvrir également les missions d'intérim, les offres de stages, d'alternance et d'apprentissage professionnel.
Nous avons sélectionné 2 offres d'emploi qui sont à pourvoir dans la ville de La Versanne. 59 autres offres d'emploi sont localisées dans les communes voisines : 42 - LE BESSAT, 42 - ST SAUVEUR EN RUE, 42 - BOURG ARGENTAL ... Parmi ces offres, on y trouve 1 offres d'alternance (apprentissage)..
Poste rattaché hiérarchiquement et directement à la Direction, relations fonctionnelles avec l'ensemble du personnel Finalités du poste : * Mettre en place et conduire des animations pédagogiques * Animer des activités proposées aux écoles en séjour au Chalet * Concevoir des outils pédagogiques appropriés aux interventions sur les différents thèmes et les différents publics accueillis * Développer de nouvelles animations * Encadrer des groupes d'adultes en séjour au Chalet sur des animations sportives et/ou en lien avec notre territoire * Activités à destination des publics scolaires : - Accueil des publics scolaires - prendre en charge l'accueil et le départ des classes - conduire et être acteur de l'installation des groupes - être à l'écoute des demandes et répondre aux attentes des enseignants ou accompagnateurs - encadrer des animations sur les thèmes proposés par le Chalet - faire le lien avec les équipes de cuisine et/ou service - Développer de nouvelles activités en lien avec la Direction - aider à la mise en place de nouvelles offres à destination de tous nos publics * Activités à destination des publics « vacances enfants » : - Préparation, gestion et animation des séjours vacances et accueil loisirs - Accueil des familles - prendre en charge l'accueil des familles et des enfants de l'arrivée au départ - installer les enfants - mettre en place une information des parents pendant les séjours (internet/téléphone) - participer à l'accompagnement des enfants pendant les transports * Activités à destination des publics adultes : (si besoin) - Accueil de groupes d'adultes - prendre en charge l'accueil des groupes/supervision (semaine et week.ends) - installer les groupes/veiller à la qualité de leur séjour - proposer des animations sur site ou externalisées / Compétences indispensables et diplômes : - connaître le milieu de l'enseignement et des séjours vacances - maitriser l'outil informatique (bureautique, internet, réseaux sociaux) - posséder le permis de conduire catégorie B - BAFA obligatoire. BAFD ou équivalent serait un plus - AFPS ou PSC1 - Expérience confirmée (minimum 2 ans) sur un poste équivalent / Diplômes souhaités : - Diplômes liés à l'environnement, la nature ou certains sports pratiqués sur notre territoire ou dans le domaine musical - DE JEPS - BPJEPS / Savoir-faire: - avoir animé des classes découverte dans un autre centre - avoir des facultés à travailler en équipe - avoir des capacités d'organisation et d'autonomie - être prêt à faire preuve de polyvalence au sein d'une petite structure / Savoir-être: - avoir un bon contact humain - avoir le sens de l'accueil - avoir l'esprit créatif et capacités d'analyse - être sensible aux questions environnementales et de développement durable / Modalités contractuelles - contrat de modulation type A/B - disponibilité certains week-ends et vacances scolaires - CDD de 8 mois avec possible CDI / Rémunération: - selon convention collective : aux environs de 2000€ de salaire brut
Nous recherchons un(e) secrétaire médical ( e) polyvalente, alliant des compétences en ressources humaines. Ce poste exige une expérience avérée dans les deux domaines, capable de gérer des taches administratives variées avec professionnalismes et efficacité. Votre rôle sera crucial pour assurer le bon fonctionnement de nos services médicaux et RH. Vos missions : Suivi des dossiers salariés : - Mise à jour des documents officiels et obligatoires : vérifications coordonnées administratives, personne référente en cas de problème de santé, mise à jour des documents : permis de conduire, suivi des dossiers mutuels - Mise à jour de la liste des numéros de téléphone pour les astreintes. Gestion des contrats de travail : - Compléter Google Drive des services éducatifs - Élaboration des DPAE et des contrats de travail CDD et CDI de l'ensemble des services et veiller à la mise à jour du document support à l'élaboration de la DPAE. - Suivi du retour de l'ensemble de ces contrats de travail. - Lien avec les agences d'intérim pour la gestion des contrats pour le service éducatif. Suivi des dossiers prévoyance : - Effectuer les demandes sur la plateforme APICIL - Être en lien avec le cabinet comptable pour les demandes de renseignements nécessaires. - Rendre compte du suivi de ces dossiers à la direction et à l'adjointe de direction. Secrétariat : - Affichage des astreintes - Edition des tableaux de réservation des véhicules et du tableau de présences des professionnels - Classement et tri de documents administratifs - Mettre en forme et éditer des documents - Réceptionner, trier et distribuer le courrier (lors des jours de présence) ; expédier le courrier - Assurer l'accueil physique et téléphonique de la MAS (sur la base de la polyvalence) - Orienter vers les interlocuteurs internes, prendre les messages - Tenue des bannettes salariés Gestion des RDV médicaux : - Prise des rendez-vous médicaux - Informer les familles des rendez-vous médicaux - Créer des enveloppes pour les IDE (noter dessus nom et prénom du résident et liste des documents à mettre avec encoche) et imprimer le DLU - Mise à jour d'IMAGO pour la planification, le suivi et les comptes rendu des rendez-vous de manière hebdomadaire - Gestion administrative de certaines activités paramédicales ponctuelles ou sur du plus long terme (campagne de vaccination, HSBD, courrier aux familles.) Poste à pourvoir à partir du 14 février un(e) secrétaire médical(e) à mi temps en CDI. 1 semaine de 2 jours, puis 1 semaine de 3 jours.
Le centre social Espace Deome de Bourg Argental recrute, dans le cadre d'un remplacement maternité, un(e) référent(e) famille. Poste à pourvoir à partir fin février/début mars jusqu'à la fin du congé maternité (potentiellement suivi d'un congé parental) qui devrait mener jusqu'en fin d'année 2026. Il (Elle) est garant avec le directeur du centre social de la conception, du pilotage, de la mise en œuvre et de l'évaluation du projet familles. Il développe des actions à dimension collective contribuant à l'épanouissement des parents et des enfants, au renforcement de la cohésion intrafamiliale et aux relations et solidarités interfamiliales. Ses missions : 1/Conduit le Projet famille en adéquation avec le Projet social : - Analyse le territoire et les problématiques familiales et assure une fonction de veille sociale et d'expertise. - Est garant de la conception, du pilotage, et de la mise en œuvre du projet Familles sous la responsabilité du directeur. - Anime le projet avec les bénévoles mobilisées sur les différentes actions. 2/Facilite l'articulation avec les partenaires du territoire : - Mobilise les ressources du territoire, suscite et recherche les partenariats locaux en lien avec le projet Famille. - Représente le centre social dans les instances partenariales de son territoire en fonction de ses délégations. - Veille à l'articulation de Projet Familles avec les différents partenaires institutionnels. 3/ Anime les actions Solidarité : - Est disponible et à l'écoute des personnes fragiles qui fréquentent la structure. - Anime les actions solidarité avec ses collègues et les bénévoles mobilisés. 4/ Développe le secteur Séniors : - Analyse les besoins de la population vieillissante du territoire et propose des actions pour y répondre. 5/Participer à la vie de l'association et de l'équipe : - Participe aux différents évènements d'animation globale. - Participe à la mission d'Accueil du Centre social - Participe à la sécurité générale des matériels et/ou des personnes (salariés, bénévoles, public accueilli) de l'entreprise. - Mise en place et suivi de l'accompagnement scolaire. Compétences attendues : - Connaitre les problématiques liées à la famille, à la parentalité - Maitriser la méthodologie de projet, du diagnostic à l'évaluation. - Connaitre les modes de financement, les obligations légales et administratives liées à ses domaines d'intervention. - Autonomie dans son poste - Comprendre la dimension politique et stratégique du projet social. - Connaitre le fonctionnement de la vie associative. - Avoir la capacité d'informer régulièrement et /ou d'alerter en cas de difficultés. Capacités professionnelles liées à la fonction : - Identifier et mobiliser les partenaires - Connaitre des techniques d'animation et de conduite de réunions - Transmettre des informations par écrit ou à l'oral - Accompagnement social des personnes - Elaboration, suivi et gestion d'un ou plusieurs projet(s) multi-partenariaux - Connaitre les différentes sources de financement à solliciter - Impulser des dynamiques collectives Aptitudes et qualités attendues : - Disponibilité - Ecoute - Créativité - Qualités relationnelles - Sens de l'organisation - Sens de la communication et du travail en équipe Diplôme de travail social de niveau 3 demandé, Conseiller-ère en Economie Sociale et Familiale, ou Diplômes équivalents. Candidature (CV et lettre de motivation) à adresser le plus rapidement possible avant le 31 janvier 2026.
Vous êtes en charge de la qualité des prestations hôtelières (restauration, entretien des locaux et/ou linge) au sein de l'établissement. Vous contribuez ainsi au maintien d'un environnement agréable pour les personnes accueillies ou prises en charge. Vous veillez à la sécurité, au bien-être et à l'intégrité des personnes dans le cadre de votre activité - Vous veillez à votre sécurité, à celle de vos collègues et des personnes accueillies. - Vous respectez les exigences en matière de sécurité et d'obligations légales. - Vous respectez le règlement intérieur. - Vous signalez toutes situations pouvant nuire à l'intégrité physique des personnes accueillies ou prises en charge et du personnel, et avez la possibilité d'alerter les membres du CHSCT en conséquence. - Vous veillez à la prévention et la lutte de la maltraitance. Vous veillez au respect de la confidentialité et à la diffusion de la bonne image de l'établissement - Vous garantissez la confidentialité de l'ensemble des informations détenues concernant l'établissement et les personnes accueillies. - Vous respectez le projet de l'établissement. - Vous représentez l'image de l'établissement à l'extérieur de l'établissement. Vous assurez le service restauration, à ce titre, selon les établissements : - Vous établissez les commandes de repas - Vous êtes chargé de la mise en place des salles à manger - Vous assurez le service des repas (en salle ou en chambre) - Vous êtes chargé de la manutention des denrées et des chariots - Vous assurez le travail de plonge et le rangement de la vaisselle - Vous assurez l'entretien des équipements de l'office (réfrigérateurs, fours, plateaux, chariots .) Vous assurez et maintenez la propreté, l'hygiène des locaux et du matériel : - Selon les établissements, vous assurez l'entretien des chambres (en dehors de l'environnement immédiat des personnes accueillies) et les parties communes dans le respect des procédures, en utilisant le matériel adapté et en respectant les circuits propres et sales. - Vous commandez les produits d'entretien en lien avec le service logistique Vous gérez le service de lingerie, selon les établissements : - Vous récupérez le linge sale des personnes accueillies ou prises en charge, du personnel (draps, serviettes, blouses...). - Vous répartissez le linge dans des sacs et vous les remettez au prestataire ou au service lingerie. - Vous récupérez le linge propre et assurez sa distribution dans tous les services. Vous travaillez en collaboration avec les équipes : - Vous participez à l'animation du service en lien avec les équipes notamment en participant aux réunions institutionnelles - Vous travaillez en coordination avec l'équipe soignante Maitriser les techniques et applications d'un métier spécifique (espace vert, cuisine, menuiserie, entretien, maintenance.) Suivre les processus méthodologiques, être respectueux des consignes d'hygiène et de sécurité Connaitre les protocoles et procédures internes à l'établissement Connaitre les droits et obligations des personnes accueillies Rassembler, partager et construire des projets et objectifs communs avec différents acteurs. Favoriser de nouvelles opportunités, méthodes et pratiques de coopération. Etre solidaire, avoir l'esprit d'équipe Travailler avec d'autres au sein d'une équipe ou d'un projet afin d'atteindre un objectif commun - plutôt que de travailler seul ou en compétition avec les autres, travailler en concertation et en complémentarité avec une équipe Créer et développer des contacts, favoriser un climat de confiance, nourrir une relation dans la durée. Assurer une relation d'interface entre son activité et ses interlocuteurs. Etre à l'écoute et ouvert d'esprit Se rendre disponible spontanément et se mobiliser au service de son établissement dans la recherche des meilleures solutions. Etre capable de comprendre, partager et adhérer à l'organisation de l'établissement. Type de contrat : CDI
Notre établissement recherche un(e) Cuisinier / Cuisinière pour un CDD jusqu'au 20 janvier 2026 dans le cadre d'un remplacement suite arrêt maladie.. Mission principale : - Le (La) cuisinier planifie, organise, assure et contrôle la réalisation et la distribution des repas. - Il/Elle anime l'équipe restauration et veille à l'entretien des matériels et des locaux de la cuisine. - Il/Elle veille à la qualité des repas et à la satisfaction des consommateurs. - Il/Elle exerce sa mission dans le respect des principes et protocoles (confidentialité des informations détenues à l'égard des résidents et respect des procédures applicables). Dans le respect des normes HACCP (Hazard Analysis Critical Control Point) : 1) Mettre en œuvre les orientations de menu établissement, en tenant compte des produits de saison et des spécificités régionales 2) Assurer la fabrication des repas en tenant compte des régimes particuliers et des préconisations de l'équipe soignante (y compris textures modifiées). Donc, être sensible à la situation nutritionnelle de l'ensemble des résidents et appliquer en conséquence, de façon identifiée (voire personnalisée ou individualisée), les modalités d'enrichissement des repas selon les protocoles en vigueur sur l'établissement. Savoir s'adapter ponctuellement aux situations médicales aigues des résidents : alimentation plaisir en situation de fin de vie, manger main, régime particuliers (sans résidu, anti-diarrhéique). 3) Organiser le travail en cuisine, répartir les activités, gérer le temps de travail des équipes 4) Contrôler les préparations : Présentation, Saveur (cuisson, assaisonnement,) et Quantité (respect des grammages). Goûter et Rectifier si besoin 5) En collaboration avec la Direction, veiller au bon déroulement du service en salle. Adopter une attitude d'écoute, conviviale et bienveillante vis-à-vis des résidents, des agents de service hôteliers et de la gouvernante (ou Référent Hébergement), lors de ce service en salle. Veiller à la bonne distribution des repas dans la chambre du résident : respect des températures de distribution, présentation des mets, convivialité des repas. 6) Mettre à disposition de l'équipe de cuisine, les recettes nécessaires à l'élaboration des repas 7) Participer à l'élaboration et à la réalisation des repas à thème 8) Respecter et faire respecter les normes et procédures 9) Respecter et faire respecter au personnel les règles d'hygiène (Méthode H.A.C.C.P.) y compris concernant les tenues vestimentaires, l'hygiène corporelle et l'état de santé 10) Concevoir et mettre à jour le plan de maîtrise sanitaire (PMS) 11) Prendre soin et entretenir le matériel et les locaux de la cuisine selon le plan de nettoyage et les protocoles, s'assurer du bon fonctionnement du matériel (gestion du service après-vente, dépannage). 12) Veiller aux conditions de stockage et de conservation des denrées alimentaires de la livraison jusqu'au stockage. Vérifier les dates limites et optimales de consommation (DLC, DLUO) 13) Veiller au prélèvement des échantillons de plats témoins 14) Participer à la commission de restauration de la résidence 15) Mener ou participer à des audits internes 16) Participer aux réunions des responsables de services de la résidence, et en collaboration avec la direction, mettre en place des plans d'actions 17) Participer à la démarche qualité et de certification, aux différents groupes de travail, aux formations et aux réunions 18) Signaler à l'équipe soignante toute situation à risque pour le résident 19) Veiller à la bonne application du règlement de fonctionnement de la résidence 20) Manager l'équipe de restauration : animer au quotidien, réguler les éventuelles tensions, informer l'équipe des résultats (satisfaction et indicateurs qualité) . 21) Participer à la gestion des ressources humaines du service (recrutement, intégration, évaluation, formation, gestion du planning du service.) 22) Gérer les approvisionnements de denrées alimentaires,...
Nous recherchons pour notre restaurant traditionnel un(e) serveur/serveuse (h/f) à partir du 1 er mars. Vous aurez pour missions: -Mise en place de la salle -Prise des commandes / Service à table -Encaissement. - plonge - ménage - mise en rayon des produits dans la boutique attenante. Salaire à définir en fonction de l'expérience Pas de coupé, 2 jours de repos en semaine.
Manpower recrute pour son client, expert dans la conception d'équipements pour les secteurs hospitalier et agroalimentaire : * 1 Soudeur TIG/MIG H/F Type de contrat : CDI - Poste situé à Bourg-Argental (42220) Horaires : 7h-12h / 13h-16h30, vendredi 7h-12h (flexibilité possible entre 7h et 19h) Salaire : selon expérience -Réaliser des soudures TIG sur divers matériaux. -Effectuer des soudures MIG sur aluminium et inox. -Préparer et organiser votre espace de travail en atelier. -Contrôler la qualité et la conformité des soudures. -Adapter vos techniques selon les caractéristiques des matériaux. -Lire et interpréter des plans techniques. -Respecter les règles de sécurité en vigueur. -Expérience solide en soudure TIG et MIG. -Maîtrise des procédés sur aluminium et inox. -Autonomie, rigueur et sens du détail dans un environnement industriel. Postulez dès maintenant !
Faites confiance à Manpower, votre partenaire emploi : - Des opportunités nombreuses et diversifiées - Une expertise RH et des conseils emploi - Une employabilité durable avec le programme MyPath® - Des démarches facilitées - Des avantages et des services
Entreprise de tissage recherche rapidement un Tisseur / Tisseuse. Une première expérience de 2 ans est demandée sur un poste équivalent. Formation en interne assurée. Travail en 2 x 8 sur 35 heures. Poste en CDI, salaire selon expérience.
Vous intervenez pour de l'entretien classique de bureaux à compter du 01/02/2026. Horaires (3 fois par semaine) : Mardi : de 10h15 à 11h15 Mercredi : de 10h15 à 11h15 Vendredi : de 10h15 à 11h15
Composé d'un foyer de vie et d'un foyer d'accueil médicalisé notre établissement accueille 40 personnes porteuses de handicap. Au sein d'une équipe pluridisciplinaire, par votre action dans le domaine des soins d'hygiène et d'entretien, vous contribuez à la préservation ou la restauration des capacités d'autonomie des usagers dans les actes de la vie courante Vos missions seront en particulier les suivantes : - Réaliser les soins de confort : Vous réalisez et accompagnez les résidents sur les soins d'hygiène et les gestes de la vie quotidienne, en contribuant à préserver leur autonomie. Vous investissez ces moments à part entière comme des espaces relationnels, et garantissez l'application des protocoles de soins des résidents en lien avec l'équipe médicale. - Accompagner sur le plan thérapeutique et éducatif : Chaque semaine, vous animez et co-animez des activités thérapeutiques (Snoezelen, balnéothérapie, équithérapie, parcours sensoriel) et éducatives (sorties extérieures, ateliers cuisine, courses avec les résidents), temps privilégiés qui rythment la vie de l'établissement. - Participer aux projets : Vous participez aux différents temps de construction tels que réunions de projet, réunions clinique et réunions d'équipe et participez ainsi activement à l'élaboration et à la mise en œuvre des projets personnalisés (soins, accompagnement éducatif) et du projet d'établissement. Votre profil : Titulaire du diplôme d'AES ou d'AMP, vous faites preuve d'adaptabilité et de pédagogie avec les personnes accueillies, vous savez travailler en équipe et êtes force de proposition. Vous souhaitez vous investir dans une mission qui a du sens. Candidatures jusqu'au 15/01/2026 Horaires de travail : Internat (matin et soir + WE) avec organisation permettant des périodes de repos de plusieurs jours Rémunération selon CCN 66 + mutuelle + avantages CSE
Dans le cadre d'un remplacement, nous recherchons dès que possible un(e) responsable du service entretien des locaux : Contractuel - CDD évolutif. Missions principales : 1/ Management opérationnel des agents : - Evaluer la durée, les moyens matériels et humains nécessaires pour les interventions - Répartir et planifier les activités en fonction des contraintes de l'équipe - Veiller à la réactivité et à la qualité des services rendus, au respect des délais - Contrôler régulièrement l'état de propreté des locaux - Adapter son management aux situations et aux agents - Anticiper et réguler les situations difficiles et conflictuelles - Participer à l'amélioration des pratiques professionnelles des agents - Veiller au respect des règles d'hygiène et de sécurité, port des EPI (Equipements de protection individuelle), à la tenue des registres de sécurité - Effectuer ou superviser les achats de produits et matériels d'entretien, s'assurer régulièrement de leur disponibilité et les gérer de manière rationnelle et économique - Veiller à ce que les matériels, outils et équipements mis à disposition soient correctement entretenus et répondent aux normes de sécurité - Veiller à ce que les locaux et véhicules mis à disposition soient correctement entretenus 2/Entretien des bâtiments communaux : - Nettoyer les locaux avec du matériel simple (aspirateur, balai, raclette.) ou motorisé le cas échéant (balayeuse aspirante, autolaveuse.) - Effectuer le choix et le dosage des produits en fonction des surfaces à traiter, lire les étiquettes et respecter les consignes d'utilisation - Trier et évacuer les déchets courants - Ranger les locaux en fonction des configurations demandées - Entretenir et ranger le matériel utilisé 3/ Restauration scolaire : - Assurer le service des repas dans le respect des bonnes pratiques d'hygiène et de sécurité alimentaire notamment les consignes de projet d'accueil individualisé - Adopter une attitude d'accompagnement auprès des enfants pendant le temps du repas - Assurer le nettoyage de la cantine après les repas Missions secondaires : Accueil collectif des mineurs : - Accueillir les enfants, les parents et transmettre leurs demandes aux personnes référentes - Sécuriser les conditions d'entrée et sortie de l'école, les transports scolaires - Animer les temps d'accueil périscolaire des enfants - Participer à la surveillance des temps périscolaires - Observer et rendre compte d'une situation ou d'un comportement nécessitant la prise en charge d'un enfant - Assurer un renfort dans un autre service en cas de besoin - Participer à la logistique des manifestations Profil recherché : - Avoir une bonne connaissance technique dans le domaine du nettoyage - Avoir une bonne connaissance des règles d'utilisation et de stockage des produits (toxicité .) et les maîtriser (notions de pourcentage, dosage, proportion.) - Connaître le fonctionnement du matériel utilisé, ses conditions d'utilisation et de maintenance le cas échéant - Avoir une bonne connaissance des règles d'hygiènes spécifiques aux locaux nettoyés (cantine.) - Connaître les règles de sécurité et d'hygiène au travail dans les différents domaines d'intervention (port des EPI, gestes et postures.), - Connaître les règles de sécurité et d'hygiène pour le public dans l'organisation des interventions (sol glissant, signalétique.) - Etre capable de détecter les dysfonctionnements d'une structure, d'un équipement, d'une machine, de faire un diagnostic et de prendre des initiatives dans des interventions de 1er degré à titre préventif ou curatif, en sachant situer les limites de ses compétences - Connaitre les principes et gestes de secourisme de premier niveau - Connaitre le cadre et obligations réglementaires de l'accompagnement des enfants - Avoir des notions sur les besoins, le comportement et la psychologie des jeunes enfants - Avoir des notions liées aux handicaps
Au cœur de l'Ardèche, proche du Parc Régional du Pilat, l'Hôtel Restaurant 4* L'Auberge du Lac recherche des candidats pour intégrer notre équipe en contrat d'apprentissage pour 24 mois pour le poste de service en salle (CAP ou BAC Pro en fonction des profils) Temps plein, 39h par semaine. Repos le lundi et mardi. Rémunération en fonction de l'âge. N'hésitez pas à nous envoyer votre CV
Nous recrutons en CDD au plus tôt un aide-soignant (H/F) jusqu'au 31/08/2026 . Poste à 0.80 Vos missions : Assurer l'accompagnement de la vie quotidienne des résidents ; vous assurez la surveillance des résidents, aidez à la toilette, à la prise des repas. Participer aux différentes réunions d'élaboration de projets personnalisés, aux réunions d'équipe, aux analyses de la pratique professionnelle. Public accueilli : personnes adultes handicapées accueillies de façon pérenne ou temporaire. Votre profil : La bienveillance, l'empathie, la communication et le travail en équipe sont des qualités clés nécessaires. Une expérience dans le secteur du handicap serait un plus mais non obligatoire. S'ajoute au salaire, une prime décentralisée de 3% selon dispositions conventionnelles applicables (convention 1951), dès lors que les conditions d'attributions de ces primes et indemnités, énoncées par lesdites dispositions, sont remplies. Que vous cherchiez sur du temps plein ou du temps partiel n'hésitez pas à nous contacter.
Nous recrutons en CDD au plus tôt un aide-soignant (H/F) jusqu'au 30/06/2025. Vos missions : Assurer l'accompagnement de la vie quotidienne des résidents ; vous assurez la surveillance des résidents, aidez à la toilette, à la prise des repas. Participer aux différentes réunions d'élaboration de projets personnalisés, aux réunions d'équipe, aux analyses de la pratique professionnelle. Public accueilli : personnes adultes handicapées accueillies de façon pérenne ou temporaire. Votre profil : La bienveillance, l'empathie, la communication et le travail en équipe sont des qualités clés nécessaires. Une expérience dans le secteur du handicap serait un plus mais non obligatoire. S'ajoute au salaire, une prime décentralisée de 3% selon dispositions conventionnelles applicables (convention 1951), dès lors que les conditions d'attributions de ces primes et indemnités, énoncées par lesdites dispositions, sont remplies. Que vous cherchiez sur du temps plein ou du temps partiel n'hésitez pas à nous contacter.
Nous recherchons 1 aide soignant (e)/AES pour un poste en CDI de nuit à 0.75, à partir du 1 mars 2026. Vos missions : Assurer l'accompagnement de la vie quotidienne des résidents ; vous assurez la surveillance des résidents, aidez à la toilette, à la prise des repas. Public accueilli : personnes adultes handicapées accueillies de façon pérenne ou temporaire. Participer aux différentes réunions d'élaboration de projets personnalisés, aux réunions d'équipe, aux analyses de la pratique professionnelle. Votre profil : La bienveillance, l'empathie, la communication et le travail en équipe sont des qualités clés nécessaires. Une expérience dans le secteur du handicap serait un plus mais non obligatoire. S'ajoute au salaire, une prime décentralisée de 3% selon dispositions conventionnelles applicables (convention 1951), dès lors que les conditions d'attributions de ces primes et indemnités, énoncées par lesdites dispositions, sont remplies.
Nous recrutons au plus tôt un aide-soignant (H/F) ou AES (H/F) ou AMP (H/F) * 4 temps plein sur le pool remplacement jour * 1 temps plein de jour (à compter du 27/01/2026) * 1 poste à 80 % * 1 poste à 50 % Vos missions : Assurer l'accompagnement de la vie quotidienne des résidents ; vous assurez la surveillance des résidents, aidez à la toilette, à la prise des repas. Participer aux différentes réunions d'élaboration de projets personnalisés, aux réunions d'équipe, aux analyses de la pratique professionnelle. Public accueilli : personnes adultes handicapées accueillies de façon pérenne ou temporaire. Votre profil : La bienveillance, l'empathie, la communication et le travail en équipe sont des qualités clés nécessaires. Une expérience dans le secteur du handicap serait un plus mais non obligatoire. S'ajoute au salaire, une prime décentralisée de 3% selon dispositions conventionnelles applicables (convention 1951), dès lors que les conditions d'attributions de ces primes et indemnités, énoncées par lesdites dispositions, sont remplies. Que vous cherchiez sur du temps plein ou du temps partiel n'hésitez pas à nous contacter.
Notre établissement recherche un(e) Aide-soignant(e) pour un poste de jour : Vos missions: - Vous effectuerez les soins spécifiques selon l'autonomie, la santé des résidents dans le respect de leur dignité et dans le cadre de votre domaine de compétences. - Vous respecterez les règles d'hygiènes en vigueur. - Vous veillerez à une traçabilité assidue via le logiciel NetSoins et aurez pour mission de suivre plusieurs projets de vie en qualité de référente. - Rémunération à partir de 2179,18€ par mois (Reprise de l'ancienneté - non calculé dans le salaire mentionné) - Travail en journée de 7 heures (6h30 -13h50 et/ou 13h30 - 20h50 selon le planning), 1 week-end sur 2 de travaillé - Planning sur un roulement de 8 semaines avec planning fournit à l'année pour une meilleure organisation entre sa vie professionnelle et personnelle - Possibilité de proposer un CDI à 90% ou 80% - Avantage du CSE, prime divers pour les aides-soignants(es), prime de dimanche et jours fériés. Poste CDI à 100% aide-soignante (diplôme obligatoire) prise de poste dès que possible (2 mois de période d'essai)
L'ADMR des 3 Vallées recrute pour des interventions à domicile : - CDI,120h / mois Secteur d'intervention : Bourg Argental, Burdignes, Saint-Sauveur-en-Rue, La Versanne, Thélis-la-Combe, Graix, Colombier, Saint-Julien-Molin-Molette Vous contribuez à la réalisation du service en accompagnant des familles, des personnes handicapées et des personnes âgées dans l'accomplissement des actes ordinaires de la vie courante et des actes essentiels de la vie quotidienne. Vos missions seront : entretien du logement, entretien du linge, préparation des repas, aide aux courses, accompagnement à des rendez-vous, ... Ou encore, selon votre profil : aide dans les actes d'hygiène quotidienne (aide à la toilette, au lever, au coucher, transferts...), aide à la prise de repas, stimulation, promenades. Les + de l'ADMR: Indemnisations kilométriques très avantageuses (jusqu'à 48cts/km) Téléphone portable professionnel Accompagnement dans la prise poste. Pré-requis : Permis B
Notre établissement recherche un(e) Aide-soignant(e) de nuit. Vos missions: - Vous effectuerez les soins spécifiques selon l'autonomie, la santé des résidents dans le respect de leur dignité et dans le cadre de votre domaine de compétences. - Vous respecterez les règles d'hygiènes en vigueur. - Vous veillerez à une traçabilité assidue via le logiciel NetSoins et aurez pour mission de suivre plusieurs projets de vie en qualité de référente. Poste CDI à 100% aide-soignante de nuit (diplôme obligatoire) prise de poste dès que possible - Rémunération à partir de 2179,18€ par mois (Reprise de l'ancienneté - non calculé dans le salaire mentionné) - 1 week-end sur 2 de travaillé - Planning sur un roulement de 8 semaines avec planning fournit à l'année pour une meilleure organisation entre sa vie professionnelle et personnelle - Possibilité de proposer un CDI à 90% ou 80% - Avantage du CSE, prime divers pour les aides-soignants(es), prime de dimanche et jours fériés. - Poste CDI (2 mois de période d'essai)
Nous recherchons un aide-soignant ( H/F) ou un accompagnant éducatif et social (H/F) qui travaille au contact quotidien des résidents. L'aide-soignant est le premier témoin des changements ou des améliorations dans l'état des patients : de précieuses observations qu'il transmet ensuite à l'équipe médicale. Vous vous assurez de l'hygiène et du confort physique et moral des patients. Vous êtes un soutien aux personnes dépendantes pour toutes les tâches de la vie quotidienne. Vous êtes sous la responsabilité de l'infirmier ainsi vous aidez les patients à faire leur toilette, à s'habiller. Vous pouvez les accompagner dans leur développement. Vous gérez le changement de la literie, du linge ainsi que le nettoyage et rangement des chambres et espaces de vie. Poste pouvant convenir à un(e) A.E.S. *** Diplôme impératif *** *** En vertu du décret n°2024-583 du 24 juin 2024, la durée minimale d'exercice avant de pouvoir effectuer une mission d'intérim est désormais fixée à 2 ans, pour les sages-femmes, infirmiers, aides-soignantes, éducateurs spécialisés, assistants de service social, moniteurs-éducateurs et accompagnements éducatifs et sociaux. ***
COOPIMS est une Coopérative d'Intérim spécialisée dans le Social, Médico Social et Personnes Agées. 12 associations du département de la Loire se sont rassemblées et ont fondé notre Coopérative d'Intérim, en s'inscrivant dans une démarche à but non lucratif.
Dans le cadre d'un remplacement, la Communauté de Communes des Monts du Pilat (42) recrute un-un/une cuisinière pour la période du 30/01/26 au 02/03/26, pour travailler au sein de l'Etablissement d'Accueil des Jeunes Enfants à Bourg-Argental (40 places). Les missions : Placé sous l'autorité hiérarchique de la Directrice de structure et au sein de l'équipe en place : - Production et valorisation de préparations culinaires pour des enfants de 6 mois à 4 ans environ, et respecter les régimes alimentaires spécifiques. - Maintenance et hygiène des locaux et matériels, - Interpréter et mettre en œuvre les techniques culinaires dans le respect des règles d'hygiène, - Assurer la finition et la présentation des préparations culinaires, - Respecter les procédures et effectuer des autocontrôles, - Appliquer les règles de sécurité au travail, - Appliquer les procédures d'entretien des locaux et du matériel, - Elaborer les menus en fonction du PMS, - Gestion des stocks, commandes et courses, - Mise en place de la structure pour ouverture - Le profil : CAP cuisine, formé aux méthodes HACCP Poste requérant beaucoup d'autonomie Les conditions : Travail du lundi au vendredi Temps de travail : 1 ETP soit 35 h/semaine Horaires : - Du lundi au vendredi de 7h à 14h L'emploi est à pourvoir à compter du 30/01/26 Pour les personnes qui souhaitent candidater : Envoyer une lettre de motivation et un CV par mail à la Communauté de Communes des Monts du Pilat à : finances-rh@cc-montsdupilat.fr avant le 27 janvier 2026.
Notre entreprise œuvrant dans la fabrication d'équipement hospitalier et agro-alimentaire recherche 1 Soudeur Aluminium et Inox (H/F) Vous serez amené à : -Réaliser des opérations de soudure TIG sur divers matériaux -Effectuer des soudures MIG sur aluminium et inox -Assurer la préparation des postes de travail en atelier -Contrôler la qualité des soudures réalisées -Adapter vos techniques aux spécificités des matériaux -Lire et interpréter les plans techniques -Respecter les procédures de sécurité en vigueur Vous disposez d'une expérience significative en soudure TIG - H/F et MIG Vous maîtrisez les techniques spécifiques sur aluminium et inox, Vous êtes reconnu(e) pour votre autonomie, votre rigueur ainsi que vos compétences techniques dans un environnement industriel. Poste en CDI est à Bourg Argental (42220) Vos horaires seront : 7h-12h 13h-16h30, vendredi 7h-12h (aménageable sur l'amplitude 7h à 19h). Salaire selon vos compétences avec 13ème mois
Nous recrutons un-e employé de ménage-repassage motivé-e pour des missions variées et utiles, en toute autonomie, chez nos clients particuliers : secteur Bourg Argental et ses alentours Entretien de la maison: rangement, nettoyage des surfaces/sols/vitres, dépoussiérage et autres tâches quotidiennes. Gestion du linge: lavage, pliage, repassage, rangement du linge. Courses et repas : Réception des livraisons/commandes au drive et aide/préparation de plats simples. Ce que vous pouvez attendre d'O2: Une équipe en agence à votre écoute au quotidien Un planning clair et organisé selon vos disponibilités Du matériel fourni pour garantir votre sécurité Des outils et méthodes qui facilitent vos prestations tout en réduisant l'usage de produits chimiques Votre travail est précieux, voici ce que nous vous proposons : Un emploi sécurisé en CDI Une rémunération de 12,02 € Des missions proches de chez vous ; Un parcours d'intégration personnalisé et des formations continues ; Indemnité kilométrique de 0,50 €/km (sous conditions*) Moments de convivialité Et encore plus: téléphone, mutuelle, outils pour garantir la qualité des prestations * Pour les déplacements professionnels et au-delà de 20 km domicile / lieu de travail. Une information collective aura lieu le mardi 17 février 2026 de 9h à 12h à la maison France Service de Bourg Argental (Allée du 8 mai 1945 42660 BOURG ARGENTAL), inscription obligatoire sur : https://mesevenementsemploi.francetravail.fr/mes-evenements-emploi/evenement/577687/information-collective-pour-recrutement-o2-sur-le-secteur-de-bourg-argental-bourg-argental
Le SSIAD de Bourg-Argental recrute en CDI un(e) aide soignant(e) ou AMP. à temps plein ou à temps partiel selon les souhaits des candidats(es). Vous assurez les soins à domicile en secteur rural aux personnes âgées sous la responsabilité de l'infirmière coordinatrice. Les missions principales: - Dispenser des soins d'hygiène et de confort à la personne - Identifier les besoins fondamentaux et apprécier l'état de santé d'une personne - Assurer le suivi, la surveillance et la traçabilité des soins selon les règles de bonnes pratiques - Travail en équipe - Horaires en coupé 7H30-12H et 17H-20H ou du matin - 1 week-end de travail et un samedi matin par mois - Convention BAD, - Salaire de base BRUT sans garde pour un 75% = 1496,29 €, pour un 68% = 1356,67 € et pour un temps plein 2048.35 € Vous disposez d'un véhicule de service selon les tournées. Si utilisation du véhicule personnel: 0,50€ le kilomètre remboursé
Notre Etablissement, MAS accueillant des adultes handicapés, est à la recherche de profils Infirmiers (H/F). Vous effectuez des visites pluri-quotidiennes aux résidents, préparation et distribution quotidienne des traitements, actes médicaux généraux et surveillance des soins, soins spécifiques aux personnes sous-alimentation entérale, accompagnement aux RDV médicaux, délégation du rôle propre, contrôle des soins de base, tenue des différents outils de transmission. Vous participez aux réunions et aux projets personnalisés. Nous recherchons une personne adaptable, réfléchie et organisée avec de réelles qualités relationnelles, des capacités de discernement, d'analyse et capacité à travailler en équipe pluridisciplinaire . Temps de travail 75% équivalent temps plein Travail 1 weekend sur 4, Amplitude horaire 6h45-19h
Nous recherchons pour notre structure un(e) Infirmier(e) Poste CDI 100% infirmier(e) (diplôme obligatoire) prise de poste dès que possible - Rémunération à partir de 2 739,04€ par mois (Reprise de l'ancienneté et prime SEGUR 2 - non calculé dans le salaire proposé) - Planning sur un roulement de 6 semaines avec planning fournit à l'année pour une meilleure organisation entre sa vie professionnelle et personnelle - Horaire à la journée : 11 heures (7h00 - 19h00 avec 1h de pause) avec petite semaine de 3 jours (33h) et grande semaine de 4jours (44h) - Avantage du CSE, prime divers pour les infirmiers(es), prime infirmière spécifique à l'établissement - Poste CDI (2 mois de période d'essai)
L'ADMR de St Genest Malifaux recrute pour des interventions à domicile : 100h/mois à pourvoir dès que possible. Secteur d'intervention : St Genest Malifaux, Marlhes, St Régis du Coin, Le Bessat, Tarentaise, Planfoy, St Romain les Atheux et Jonzieux. Vous contribuez à la réalisation du service en accompagnant des familles, des personnes handicapées et des personnes âgées dans l'accomplissement des actes ordinaires de la vie courante et des actes essentiels de la vie quotidienne. Vos missions seront : entretien du logement, entretien du linge, préparation des repas, aide aux courses, accompagnement à des rendez-vous, ... Profil : personne sans diplôme Ou encore : aide dans les actes d'hygiène quotidienne (aide à la toilette, au lever, au coucher, transferts...), aide à la prise de repas, stimulation, promenades. Profil : personne sans diplôme mais avec expérience ou personne diplômée (Titre ADVF, BEP Carrières Sanitaires et sociales, Bac Pro ASSP, CAP Petite Enfance, AVS, AMP, AES... Les + de l'ADMR: indemnisations kilométriques / téléphone portable professionnel / accompagnement dans la prise poste. Pré-requis : - Permis B et véhicule - Formations ou expériences dans l'aide à domicile souhaitées
COOPIMS recherche 1 infirmier ou infirmière qui assure des soins de nature préventive, curative, technique, relationnelle et éducative. L'infirmier protège, maintient, restaure, promeut la santé des personnes ou l'autonomie de leurs fonctions vitales, physiques et psychiques en tenant compte de la personnalité de chacune d'elle. Il participe à l'évaluation du degré d'autonomie et des besoins en soins des personnes. Identifie les besoins du résident, maintient et fait évoluer ses acquis, son autonomie. Il participe à la surveillance clinique des résidents et à la mise en œuvre du projet individualisé. Il applique les prescriptions médicales et les protocoles établis par les médecins. Organisation de l'aide à la prise des traitements par les AS AMP. *** En vertu du décret n°2024-583 du 24 juin 2024, la durée minimale d'exercice avant de pouvoir effectuer une mission d'intérim est désormais fixée à 2 ans, pour les sages-femmes, infirmiers, aides-soignantes, éducateurs spécialisés, assistants de service social, moniteurs-éducateurs et accompagnements éducatifs et sociaux. ***
Aprojob, société régionale d'intérim et de recrutements, vous accompagne depuis 2005 au travers d'un cadre de proximité et via des services optimisés. Avec des interlocuteurs spécialisés par métier Aprojob accompagne TPEs, PMEs et grands groupes au travers de ses formats de travail temporaire et prestations de recrutement CDD/CDI. Notre agence APROJOB recherche pour un de ses clients un(e) Opérateur textile H/F. Vos missions : Alimentation et surveillance des machines Contrôle qualité des tissus Conditionnement des produits finis Respect des consignes de sécurité Première expérience en industrie ou textile appréciée Minutie et rigueur Travail en équipe
Approvisionner une machine en matière première contrôler la qualité et la conformité du produit Repérer les anomalies de production liées au fil Terminer la pièce textile obtenue et la ranger dans des sacs ou des zones de stockageRecherche rapidement Tisseur/Tisseuse. Une première expérience de 2 ans est demandée sur un poste équivalent Formation interne assurée - Débutant accepté
L’entreprise TISSTECH, basée à Bourg Argental, est spécialisée dans la fabrication de tissus à usage technique, principalement à base de fils de verre, aramide, carbone et basalte. Elle adresse 3 types de marché : l’isolation électrique (rubans pour câblerie), la métallerie fonderie (isolants thermiques, filtres de coulée) et le secteur des composites (tissus secs ou pré-imprégnés). Elle emploie une quinzaine de collaborateurs
Vous accompagnerez des individus lourdement handicapés, dépendants, nécessitant une assistance humaine et technique permanente, proche et individualisée : Soutien pour les tâches de la vie quotidienne et, mise en place et organisation, selon les besoins individuels et collectifs, d'activités et projets occupationnels et/ou thérapeutiquesNotre client recherche un interimaire h/f qui interviendra sur son établissement de manière ponctuelle à long terme.Soins techniques de base, sous le contrôle de l'IDE : Prises et analyses de constantes et paramètres vitaux, identification des signes de détresseVous anticiperez et surveillerez les problèmes médicaux ou psycho-sociaux et transmettrez les observations aux intervenants concernés :Mesure des capacités, physiques, sociales et relationnels, et besoins du résidentRepérage des risques de dénutrition, déshydratation, cutanés et infectieuxVous aurez une mission d'information et d'écoute auprès du résident et de son entourage et de transmission auprès du personnel médical et paramédical :Échanges avec le résident, aide à la sociabilisation et rencontres avec la familleParticipation, avec l'ensemble des soignants, à la mise en œuvre du projet de soins individualisé et personnaliséAlors, ce défi vous intéresse ?
Adecco Medical est un acteur majeur des solutions emploi des professionnels de la santé. Nous intervenons dans les secteurs du sanitaire,du médico-social, du bloc, de la rééducation, de la santé au travail, de la pharmacie, de la santé mentale, du libéral, de la petite enfance, de l'handicap et du social. Dans nos 95 agences en France et Outre-mer, nos collaborateurs développent avec les professionnels de santé unerelation de confiance et de proximité pour accompagner au mieux leur...
Aprojob, société régionale d'intérim et de recrutements, vous accompagne depuis 2005 au travers d'un cadre de proximité et via des services optimisés. Avec des interlocuteurs spécialisés par métier Aprojob accompagne TPEs, PMEs et grands groupes au travers de ses formats de travail temporaire et prestations de recrutement CDD/CDI. Notre agence APROJOB recherche pour un de ses clients un(e) Couturier industriel H/F : Vos missions : Assemblage de pièces textiles Utilisation de machines à coudre industrielles Respect des fiches techniques Contrôle qualité des produits Formation en couture / textile Expérience en industrie appréciée Précision et dextérité
Description du poste : Notre agence APROJOB recherche pour un de ses clients un(e) Couturier industriel H/F : Vos missions : Assemblage de pièces textiles Utilisation de machines à coudre industrielles Respect des fiches techniques Contrôle qualité des produits Description du profil : Formation en couture / textile Expérience en industrie appréciée Précision et dextérité
Aprojob, société régionale d'intérim et de recrutements, vous accompagne depuis 2005 au travers d'un cadre de proximité et via des services optimisés. Avec des interlocuteurs spécialisés par métier Aprojob accompagne TPEs, PMEs et grands groupes au travers de ses formats de travail temporaire et prestations de recrutement CDD/CDI. Rattaché(e) au chef d'atelier, vos missions principales seront : L'alimentation des machines en matières premières Le contrôle visuel et dimensionnel des pièces Le suivi de la production et le respect des cadences La lecture de plans simples (selon profil) La manutention de pièces métalliques Le respect des consignes de sécurité Vous êtes sérieux(se), motivé(e) et rigoureux(se) Une première expérience en industrie est appréciée, mais débutant accepté si motivé Vous aimez le travail en équipe et en environnement industriel Vous êtes ponctuel(le) et impliqué(e)
Aprojob, société régionale d'intérim et de recrutements, vous accompagne depuis 2005 au travers d'un cadre de proximité et via des services optimisés. Avec des interlocuteurs spécialisés par métier Aprojob accompagne TPEs, PMEs et grands groupes au travers de ses formats de travail temporaire et prestations de recrutement CDD/CDI. Notre agence APROJOB recherche un opérateur sur presse en plasturgie pour rejoindre notre équipe basée à Bourg-Argental. Vous serez en charge de la production de pièces plastiques, du contrôle qualité, ainsi que de la maintenance de premier niveau des équipements. Vous travaillerez en rotation d'équipes (2x8), avec une possibilité de basculer en horaires de nuit selon les besoins de la production. Missions principales : Conduire et régler les presses à injecter pour assurer la production de pièces plastiques Effectuer les contrôles qualité sur les pièces produites Assurer la maintenance de premier niveau sur les machines Suivre les consignes de sécurité et les procédures internes Expérience en plasturgie souhaitée Rigueur, autonomie et esprit d'équipe Capacité à s'adapter aux horaires en 2x8 et à la possibilité de travail de nuit Connaissance des normes de sécurité en milieu industriel
Devenir intérimaire chez Start People, c'est bénéficier de nombreux avantages : -Une prime parrainage de 100€ si vous aidez l'un de vos amis à être employé par Start People en intérim, CDD ou CDI -Une prime de participation aux bénéfices en fonction de vos heures travaillées -Des offres de formation pour vous faire monter en compétences et évoluer dans votre carrière -Un Comité Social et Economique qui vous propose de nombreux avantages pour vos événements familiaux, activités sportives, vacances... -Un accompagnement par le FASTT dès votre 1ère heure travaillée (logement, mobilité, garde d'enfants, complémentaire santé...) Notre application StartApp facilite votre quotidien d'intérimaire : vos acomptes, relevés d'heures, attestations et autres documents seront à portée de main ! A propos de Start People CDI, CDD ou Intérim, quel que soit le secteur d'activité, Start People vous accompagne tout au long de votre parcours professionnel. Chez Start People, nous privilégions les relations humaines et déléguons chaque année 100 000 personnes. Nos équipes sont à l'écoute de vos besoins et attentives à vos contraintes pour vous proposer la mission la plus adaptée chez l'une de nos 19 000 entreprises clientes. Des milliers d'offres d'emploi sont en ligne tous les jours sur notre site startpeople.fr. POSTE : AGENT DE PRODUCTION (H/F) Vous êtes bricoleur? Vous êtes un AS de l'outillage électroportatif? Ce travail est pour vous! Votre agence Start People recherche un Agent de production (H/F) pour l'un de ses clients dans le domaine industriel. Rattaché à un chef d'équipe, vous serez amené à : -Alimenter le poste de travail -Effectuer des opérations de montage et assemblage de pièces -En contrôler la qualité -Assurer un suivi de la production Horaires de journée : 8h00-12h00 / 12h30-16h00 Lieu de travail non desservi par les transports en commun. PROFIL : Vous êtes rigoureux et sérieux, attentif au bon respect des règles de sécurité. Dans le cadre de sa politique Diversité, Start People étudie à compétences égales toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap. Cette mission vous intéresse ? Lancez-vous et postulez dès maintenant ! Notre agence revient vers vous par e-mail ou téléphone, puis vous pourrez échanger avec un(e) chargé(e) de recrutement, afin qu'il valide l'adéquation de votre profil. Nous vous accueillerons ensuite en agence pour vous faire passer des tests sécurité et finaliser votre inscription.
Start People, l'agence d'emploi à votre écoute ! Start People, c'est avant tout des conseillers attentifs et à l'écoute de vos besoins, de vos contraintes et de votre vie pour vous proposer la mission la plus adaptée. Nous nous attachons ainsi à nouer une relation privilégiée avec chacun de nos intérimaires. BTP, logistique, transport, industrie, agroalimentaire..., trouvez la mission qui vous ressemble parmi nos offres accessibles sur notre site startpeople.fr.
Aprojob, société régionale d'intérim et de recrutements, vous accompagne depuis 2005 au travers d'un cadre de proximité et via des services optimisés. Avec des interlocuteurs spécialisés par métier Aprojob accompagne TPEs, PMEs et grands groupes au travers de ses formats de travail temporaire et prestations de recrutement CDD/CDI. Notre agence APROJOB Bourg-Argental, recherche pour un de ses client un(e) Opérateur de production - Pliage et découpe laser (H/F) Sous la responsabilité du chef d'atelier, vous serez en charge de : Régler et piloter les machines de découpe laser 2D et pliage. Positionner les pièces et lancer le programme de découpe. Contrôler la conformité des pièces produites. Effectuer des ajustements si nécessaire. Assurer la maintenance de premier niveau des machines. Respecter les consignes de sécurité et les procédures qualité. Expérience en pliage et découpe laser sur machine CN souhaitée. Connaissance en lecture de plans et utilisation d'instruments de mesure. Rigueur, minutie et esprit d'équipe. CACES Pont Roulant serait un plus. Disponible immédiatement ou rapidement.
LTd est une agence de travail temporaire et un cabinet de recrutement spécialisé dans le domaine des Travaux Publics VRD, de la topographie, et des Télécoms riche de 20 ans d'expérience sur toute la France. Le poste : Pour une Société de topographie en pleine croissance, spécialisée dans les relevés terrain et la détection de réseaux, nous recherchons un(e) Géomètre Détection de Réseaux (H/F) pour renforcer les équipe technique. Vous serez en charge de missions techniques variées : Détection et localisation de réseaux enterrés (gaz, eau, électricité, télécom?) Levés topographiques et relevés terrain précis Réalisation de plans DAO/CAO avec implantation des réseaux détectés Participation à la préparation et au suivi de chantiers Profil recherché : Bac +2/+3 minimum (BTS Métiers du Géomètre-Topographe ou équivalent) Expérience en détection de réseaux ou topographie souhaitée Maîtrise des outils de détection (GPR, sonde électromagnétique, etc.) et topographiques (station totale, GPS) Connaissance des logiciels DAO/CAO (Covadis, Autocad, Mensura?)
LTd
Notre client situé à BOURG ARGENTAL spécialiste français de l'injection plastique. Est une entreprise à taille humaine, tournée vers l'innovation et la valorisation des efforts individuels, et prônant la coopération et l'excellence. Du prototype à la grande série, chaque projet bénéficie d'un accompagnement personnalisé, d'une approche experte et d'une maîtrise globale du process.En tant que membre clé de l'équipe de fabrication, vous assurerez le bon fonctionnement et la maintenance des moules de production. - Réaliser l'assemblage et l'ajustement des moules selon les spécifications techniques - Monter/démonter des outillages en vue de leur réparation (moules acier pour l'injection plastique) - Changer, refaire, réparer des éléments d'un moule d'injection. - Démonter des outillages pour analyser les réparations à faire - Participer à la prise de décision pour réparation interne/externe - Fabriquer des broches et de éjecteurs (tiges pour faciliter le démoulage des pièces) - Effectuer la maintenance préventive et corrective des équipements afin de garantir leur disponibilité optimale - Collaborer avec les équipes de production pour identifier et résoudre les problèmes techniques éventuels - Participer à l'amélioration continue des processus de fabrication en recommandant des solutions innovantes - Documenter les interventions et tenir à jour les dossiers techniques pour assurer un suivi rigoureux des opérations - Contrat: CDI - Salaire: entre 24k et 39k /an Nous recherchons un Mécanicien Outilleur Mouliste (F/H) compétent(e) pour intégrer une équipe dynamique, capable de démontrer expertise et précision dans la gestion d'outils de moulage. - Maîtrise des techniques d'usinage et d'ajustage pour la fabrication et l'entretien des moules - Expérience préalable dans un poste similaire, idéalement au sein d'un atelier mécanique - Diplôme d'État en mécanique ou certification équivalente dans le domaine - Aptitude à travailler en autonomie et résoudre efficacement les problèmes techniques - Excellentes compétences en communication et esprit d'équipe pour collaborer avec divers intervenants Vous êtes passionné par ce domaine postulez dès maintenant et laissez-nous vous montrer comment nous pouvons vous aider à atteindre votre plein potentiel grâce à un processus de recrutement transparent, efficace et chaleureux.
Notre client situé à BOURG ARGENTAL spécialiste français de l'injection plastique. Est une entreprise à taille humaine, tournée vers l'innovation et la valorisation des efforts individuels, et prônant la coopération et l'excellence. Du prototype à la grande série, chaque projet bénéficie d'un accompagnement personnalisé, d'une approche experte et d'une maîtrise globale du process.En tant que membre clé de l'équipe de fabrication, vous assurerez le bon fonctionnement et la maintenance des moules de production. - Réaliser l'assemblage et l'ajustement des moules selon les spécifications techniques - Monter/démonter des outillages en vue de leur réparation (moules acier pour l'injection plastique) - Changer, refaire, réparer des éléments d'un moule d'injection. - Démonter des outillages pour analyser les réparations à faire - Participer à la prise de décision pour réparation interne/externe - Fabriquer des broches et de éjecteurs (tiges pour faciliter le démoulage des pièces) - Effectuer la maintenance préventive et corrective des équipements afin de garantir leur disponibilité optimale - Collaborer avec les équipes de production pour identifier et résoudre les problèmes techniques éventuels - Participer à l'amélioration continue des processus de fabrication en recommandant des solutions innovantes - Documenter les interventions et tenir à jour les dossiers techniques pour assurer un suivi rigoureux des opérations - Contrat: contrat - Salaire: entre 24k€ et 39k€ /an
Randstad vous ouvre toutes les portes de l'emploi : intérim, CDD, CDI. Chaque année, 330 000 collaborateurs (f/h) travaillent dans nos 60 000 entreprises clientes. Rejoignez-nous !
Description du poste : Comment contribuer avec passion au bien-être des résidents en tant qu'Aide-soignant(e) en établissement pour personnes âgées ? Dans un établissement pour personnes âgées, vous accomplirez un rôle essentiel dans l'accompagnement et les soins quotidiens. - Assurer l'accompagnement et les soins de la personne en préservant son autonomie et en identifiant ses fragilités - Œuvrer en étroite collaboration avec l'infirmier pour l'évaluation clinique et la mise en œuvre de soins de qualité - Encadrer et soutenir les professionnels, élèves et étudiants, notamment par le biais du tutorat et de l'accompagnement Voici les détails de l'offre pour ce poste : - Contrat: Intérim - Durée: 15/jours - Salaire: 13.56 euros/heure Notre client vous donne également accès aux avantages suivants: - Avantages CSE - Indemnité kilométrique - Prévoyance santé Nous sommes fiers d'offrir des avantages exceptionnels aux travailleurs temporaires, y compris Fast TT, pour leur garantir une sécurité financière et professionnelle. Description du profil : Le candidat idéal possédera une expertise dans les soins auprès des personnes âgées, tout en collaborant efficacement avec les équipes soignantes. - Capacité à accompagner et à prodiguer des soins aux personnes âgées, tout en préservant leur autonomie - Expérience avérée dans l'appréciation clinique et la mise en œuvre de soins en collaboration avec l'infirmier - Compétence en encadrement et tutorat des élèves et étudiants en milieu soignant - Diplôme d'État d'Aide-Soignant requis, avec une expérience minimum de 2 ans en établissement Processus de recrutement Intéressé(e) par cette offre d'emploi ? Postulez facilement ! Nos consultants spécialisés examineront votre candidature avec respect de l'égalité des chances et de bienveillance. Nous vous donnerons une réponse transparente, quelle que soit l'issue de votre candidature.
Notre client est un établissement situé à BOURG ARGENTAL qui offre des services et des soins à des personnes âgées dans une atmosphère sûre et chaleureuse. Comment rejoindre son lieu de travail ? - En voiture, un parking gratuit vous attend à deux pas. Pourquoi rejoindre cet établissement ? Au sein de cet établissement, bénéficiez de perspectives d'évolution attrayantes, d'un environnement de travail fondé sur de fortes valeurs humaines et d'une diversité de sujets stimulants pour enrichir votre expérience professionnelle.Comment contribuer avec passion au bien-être des résidents en tant qu'Aide-soignant(e) en établissement pour personnes âgées ? Dans un établissement pour personnes âgées, vous accomplirez un rôle essentiel dans l'accompagnement et les soins quotidiens. - Assurer l'accompagnement et les soins de la personne en préservant son autonomie et en identifiant ses fragilités - Œuvrer en étroite collaboration avec l'infirmier pour l'évaluation clinique et la mise en œuvre de soins de qualité - Encadrer et soutenir les professionnels, élèves et étudiants, notamment par le biais du tutorat et de l'accompagnement Voici les détails de l'offre pour ce poste : - Contrat: Intérim - Durée: 15/jours - Salaire: 13.56 euros/heure Notre client vous donne également accès aux avantages suivants: - Avantages CSE - Indemnité kilométrique - Prévoyance santé Nous sommes fiers d'offrir des avantages exceptionnels aux travailleurs temporaires, y compris Fast TT, pour leur garantir une sécurité financière et professionnelle.
Appel Médical est LE spécialiste de l'emploi dans les domaines du médical et de la santé. Avec une équipe dédiée près de chez vous, nous vous accompagnons au quotidien dans vos projets de carrière. Pour un poste dans le secteur médical, nous mettons notre expertise en santé à votre service.
Vous avez envie d'être utile aux autres et souhaitez mettre à profit votre sens du service ? Spécialisée dans le ménage et le repassage au domicile de personnes en retour d'hospitalisation,INSTAN AIDE A DOMICILE-AAD recrute un/une aide à domicile (H/F) en CDD à temps partiel. INSTAN AAD est une société de services à la personne qui intervient auprès des assurés des mutuelles, assurances et caisses de retraite qui sont nos donneurs d'ordre. Nous avons pour mission de mettre en place des prestations d'aide-ménagère pour les personnes en retour d'hospitalisation. Nous intervenons sur l'ensemble du territoire français grâce à notre réseau d'intervenants à domicile basé sur toute la France. Votre mission consistera à aider nos bénéficiaires dans les tâches ménagères courantes. Vous travaillerez chez des personnes de tout âge et ayant des pathologies plus ou moins importantes (bras cassé, grossesse à risque, chimio...). Une première mission est à pourvoir rapidement. Vos missions : Ménage courant (nettoyage des sols et des surfaces) Rangement des pièces Entretien du linge et repassage Vaisselle Aide à la préparation des repas Courses de proximité (à pied) Pourquoi rejoindre INSTAN AAD ? Un emploi en autonomie qu'il est possible d'effectuer en complément d'une autre activité (complément de salaire) Un planning adapté à vos disponibilités et à celles du bénéficiaire (interventions de deux heures minimums) Des missions à proximité de votre domicile Prise en charge des abonnements de transport en commun à hauteur de 50% Modalités : Un CDD de trois mois, renouvelable Un salaire de 12.02€ brut/heure au 1er janvier 2026 + 10% d'indemnité de congés payés Une indemnisation essence à 0.12 cts/km à partir du 10ème kilomètre Pour ce poste, ni diplôme ni expérience ne sont obligatoires, nous serons là pour vous accompagner. Vous avez des capacités d'organisation, et êtes autonome. Vous êtes une personne fiable, sur qui on peut compter. Vous savez faire preuve d'empathie et de bienveillance, devenez aide à domicile chez INSTAN !
Envie de nouveauté ?Vitalis Médical Saint Etienne, agence de recrutement spécialisée dans le secteur médical, paramédical et social, recrute un(e) aide soignant(e) pour des missions temporaires aux alentours de Bourg Argental. Il s'agit d'une mission valorisante et enrichissante au sein d'un environnement bienveillant et professionnel.Vous êtes disponible et intéressé par des missions, venez découvrir notre nouvelle agence lors d'un entretien personnalisé ! Vos missionsParticiper à la prise en charge médicale en collaboration avec l'équipe pluridisciplinaireVeiller à la sécurité et au bien-être des patientsContribuer à la prévention des risques et à la connaissance de l'état de santé des patients Pré-requisDiplôme d'Etat d'aide soignantExpérience professionnelle en établissement de santéSens du service et de la relation humaine Bénéfices offerts par Vitalis Médical :Acomptes versés deux fois par semaine les mardis et jeudisIndemnité de fin de mission et indemnité congés payésAccès à notre partenaire Couleur CE dès la 1ère heure de mission pour des avantages exclusifsMutuelle d'entreprise et accès au FASTT pour des formations et des réductions Si vous êtes passionné(e) par le secteur de la santé et que vous souhaitez mettre vos compétences au service des patients, rejoignez-nous chez Vitalis Médical pour une expérience enrichissante en intérim. Postulez dès maintenant ! Profil recherchéNous recherchons un(e) candidat(e) dynamique, empathique et doté(e) d'un bon sens de l'organisation. Vous devez être titulaire du diplôme d'Etat d'aide soignant et justifier d'une première expérience significative dans le secteur de la santé. La rigueur, la bienveillance et la discrétion sont des qualités essentielles pour ce poste. Informations complémentairesType de contrat : Intérim Temps de travail : Temps pleinSalaire : 14 € - 18 € par heure
Notre client recherche un Chef de Parc BTP.En tant que Chef de Parc BTP, vous avez pour mission : Maintenance et suivi technique du parc. Assurer la maintenance préventive et curative d'un parc complet et varié :Compresseurs, Centrales à béton, Engins TP, Poids lourds,véhicules légers, Groupes électrogènes, Matériel de chantier, nstallations modulaires. Logistique, commandes et approvisionnements Gérer des stocks de pièces détachées, huiles, filtres, consommables, EPI. Suivre et passation des commandes multi-techniques / tertiaires. Comparer les fournisseurs, négociation de prix, suivi des livraisons. Mettre à jour le registre du matériel (entrées, sorties, affectations chantier). Organisation et management Assurer la p lanification des interventions (préventif / curatif). S'occuper de la coordination avec les chantiers pour garantir la disponibilité des engins. Se charger de l'encadrement d'une petite équipe composée :ouvrier polyvalent, intérimaire et en appui d'une secrétaire sur la partie administrative Sécurité et outils Utiliser les outils de diagnostic (multimètre, manomètre, lecteur de codes défaut). Appliquer rigoureusement les règles de sécurité et de consignation. Suivre les contrôles réglementaires et les registres de conformité. Prime de mérite équivalente à un 13ᵉ mois, Véhicule d'intervention : Gestion des déplacements (04, 05, 13, 83, 84 - environ 5 par mois) Autonomie sur la gestion technique, Équipe à taille humaine, environnement stable.
Entreprise industrielle spécialisée dans l'injection plastique recherche un Technicien de Maintenance H/F. Vos responsabilités principales : Assurer l'entretien et la réparation des presses d'injection, périphériques et équipements de production. Réaliser la maintenance préventive. Intervenir sur les installations du bâtiment et les réseaux : électricité, eau, air comprimé. Aménager et optimiser les zones de stockage. Participer à la gestion des systèmes de sécurité et aux mises aux normes. Entretenir le matériel de manutention. Contribuer à l'optimisation de la fiabilité des équipements. Formation Bac+2 type BTS Maintenance des Systèmes. Profil expérimenté : vous souhaitez relever un nouveau défi ? Votre expertise sera valorisée. Profil junior : possibilité de formation et montée en compétences. Vous êtes organisé, rigoureux et appréciez le travail en équipe.
CHRONOS accompagne l'un de ses clients dans le recrutement d'un CHAUDRONNIER EXPÉRIMENTÉ H/F en CDI.DESCRIPTION DU POSTE- Réalisation de pièces destinées à l'industrie, - Travail des métaux, - Découpe des plaques de métal aux dimensions souhaitées,- Lecture de plans et dessins et analyse des besoins en fonction de ces plans,- Maîtrise de techniques de travail spécifiques comme le cintrage, le pliage ou la soudure afin d'obtenir la pièce souhaitée,- Entretien et réparation de pièces déjà existantes,- Entretien des machines et outils de travail,- Contrôle des finitions.HORAIRES- 39 h / semaine,- Journée, du lundi au vendredi.ÉLÉMENTS DE RÉMUNÉRATION- Taux horaire selon profil, - Mutuelle, - Retraite complémentaire.
CHRONOS accompagne l'un de ses clients dans le recrutement d'un CHAUDRONNIER EXPÉRIMENTÉ H/F en CDI. DESCRIPTION DU POSTE - Réalisation de pièces destinées à l'industrie, - Travail des métaux, - Découpe des plaques de métal aux dimensions souhaitées, - Lecture de plans et dessins et analyse des besoins en fonction de ces plans, - Maîtrise de techniques de travail spécifiques comme le cintrage, le pliage ou la soudure afin d'obtenir la pièce souhaitée, - Entretien et réparation de pièces déjà existantes, - Entretien des machines et outils de travail, - Contrôle des finitions. HORAIRES - 39 h / semaine, - Journée, du lundi au vendredi. ÉLÉMENTS DE RÉMUNÉRATION - Taux horaire selon profil, - Mutuelle, - Retraite complémentaire. VOTRE PROFIL - Vous avez une première expérience similaire réussie, - Vous savez lire un plan, - Vous aimez travailler en équipe.
LTd est une agence de travail temporaire et un cabinet de recrutement spécialisé dans le domaine des Travaux Publics VRD, de la topographie, et des Télécoms riche de 20 ans d'expérience sur toute la France. Le poste : Pour un Cabinet de Géomètre-Expert en plein développement, nous recherchons un(e) Géomètre Foncier (H/F) pour renforcer leur équipe. Vos missions Vous interviendrez sur des projets variés, notamment : Travaux de bornage et délimitation de propriétés Levés topographiques et métrés Réalisation de plans (DAO/CAO) Dossiers de division foncière et de copropriété Implantations d'ouvrages Relations avec les clients, notaires et collectivités Profil recherché : Bac +2/+3 minimum (BTS Métiers du Géomètre-Topographe et de la modélisation numérique ou équivalent) Expérience appréciée en cabinet de géomètre-expert Maîtrise des outils topographiques (station totale, GPS, scanner) Connaissance des logiciels métiers (type Covadis, Autocad, Mensura?) Rigueur, autonomie et sens du relationnel
Description du poste : En poste, vous aiderez à la pose de structures métallique, garde-corps, portails, . Vous préparerez également les matériaux et outils nécessaires à chaque chantier, vous participerez au montage, à la fixation et aux finitions. Vous serez en équipe avec le poseur et vous apporterez votre aide sur les différentes tâches. Description du profil : Profil recherché : pas de formation spécifique pour ce poste, une première expérience dans ce domaine serait un plus ! Vous avez le goût du travail manuel et vous aimez travailler en extérieur ? Le travail en équipe, la ponctualité et la rigueur sont vos maitres-mots ? Alors ce poste est très certainement fait pour vous ! Rémunération : vous serez à 12.66€/heure, le petit déjeuner ainsi que le déjeuner seront pris en charge par l'entreprise. Horaires : du lundi au vendredi : départ du dépôt à 6h.
Missions : Dans le cadre de son projet global d'accompagnement éducatif d'adolescents et de l'évolution de son projet, sous la responsabilité technique et hiérarchique du Chef de service, le travailleur social : - Contribue à la mise en œuvre du projet éducatif personnalisé de chaque adolescent - Accompagne et suit les jeunes placés tant sur le plan éducatif / social / ou pédagogique - Organise le suivi médical des jeunes - Est en lien avec les partenaires (PJJ, magistrats.), et avec les familles, pour favoriser la réussite du projet individuel du jeune - Participe aux différentes réunions et rencontres autour des situations qu'il accompagne. - Assure la prise en charge éducative du groupe dans les différents moments de la vie quotidienne - Rend compte de la prise en charge éducative qu'il effectue lors des réunions internes et externes - Exerce la référence attribuée par le chef de service éducatif - Encadre et participe à des actions collectives à dominante sportive et culturelle sous la forme de séjours éducatifs, sorties journées, . - Participe à des groupes de travail, de réflexion, de formation, en lien avec l'évolution des pratiques professionnelles de notre secteur Profil : - Educateur spécialisé, Moniteur-Educateur, BPJEPS, Animateur - Connaissance des publics adolescents en grandes difficultés âgés de 14 à 17,5 ans et relevant exclusivement de l'ordonnance de 45 - Aptitude à l'écriture et à la rédaction de rapports - Capacités d'adaptation et aisance relationnelle - Aptitudes à s'investir dans le travail en équipe pluridisciplinaire - Qualités requises : capacités de synthèse, organisé, fiable, dynamique - Des compétences et/ou qualifications sportives seront appréciées - Bonne connaissance du pack office - Permis B exigé - Attestation d'honorabilité exigée Conditions du poste : - CDD Temps plein - Durée 5 mois - Horaires d'internat - Astreinte éducative (1 semaine sur 8) - Mode d'accueil : hébergement sédentaire Situé à La Valla en Gier (42) - Salaire indexé à la grille conventionnelle (CCN du 15/03/1966) - 40 points d'indemnité spéciale CER - Prise de poste : 16/02/2026 Candidatures : Merci d'adresser votre candidature - CV et lettre de motivation - par mail jusqu'au 31 janvier 2026, en précisant le numéro de l'offre : PPSHD TS ITI /2026-01-20 Contact : drh-recrutement@sauvegarde42.fr
Vos missions : - Poser et ajuster des éléments de voirie (bordures, pavés, caniveaux) - Préparer et compacter les assises (terrassements, réglage des graves et cailloux) - Réaliser des finitions et contrôles de qualité sur l'ensemble des ouvrages - Travailler dans le respect strict des règles de sécurité sur chantier
Envie de construire des projets solides et utiles au quotidien ? Randstad, spécialiste du recrutement en intérim, CDD et CDI, vous accompagne dans vos projets professionnels avec une expertise reconnue dans le secteur travaux publics et VRD.
Nous recherchons des Aides à Domicile H/F, en CDI, temps partiel, sur le secteur de La Valla-en-Gier. Vos missions * Aider les personnes accompagnées dans les actes ordinaires : entretien du cadre de vie, du linge, préparation des repas, accompagnements aux sorties etc. * Rassurer, stimuler et alerter des fragilités détectées chez les personnes accompagnées pour prévenir leur perte d'autonomie et leur permettre de rester à leur domicile Prendre soin de vous est au cœur de nos priorités * Nous sommes à l'écoute de vos disponibilités * Nous vous proposons un secteur d'intervention à proximité de votre domicile * Nous vous équipons de smartphone, blouse, masques etc. * Nous nous engageons sur l'équilibre vie personnelle / vie professionnelle : intervention 1 weekend sur 2, et pour les temps partiels : une demi-journée de repos fixe par semaine Nos petits + qui font plaisir * Salaire à partir de 12.02 € brut de l'heure * La prise en charge des kilomètres « domicile-lieu d'intervention » pour la 1ère et la dernière intervention de la journée * Valorisation financière du diplôme en lien avec l'emploi * Reprise d'ancienneté dans l'emploi à 100 % * Assurance automobile employeur, pas de malus en cas de sinistre * Prime de cooptation * Des tarifs préférentiels sur de nombreuses activités, des cartes cadeaux grâce à notre Comité Social et Économique * Travail le samedi majoré de 25% * Majoration du taux horaire de 15% des heures d'intervention se finissant après 18h30 * Majoration du taux horaire de 50 % des interventions les dimanches et jours fériés hors 1er mai * Des options de mutuelle qui s'adaptent à votre situation familiale et à vos besoins * Un contrat de Prévoyance (assurance contre les aléas de la vie) La bienveillance, le sourire et la bonne humeur font partie de vos qualités, alors rejoignez-nous ! Les indispensables * Métier accessible sans diplôme particulier * Etre titulaire du Permis B et d'un véhicule * Capacités à communiquer dans la langue française * Aisance relationnelle et savoir être * Etat d'esprit dynamique et bienveillant Débutant(e) ou expérimenté(e), nous vous accompagnons tout au long de votre parcours professionnel pour obtenir les diplômes/titres nécessaires pour évoluer au sein de notre Association.
Description du poste : VENEZ COMME VOUS ÊTES ET REJOIGNEZ NOTRE AVENTURE HUMAINE ! Vous cherchez un travail authentique qui a du sens ? Ne cherchez plus : notre agence recrute un(e) auxiliaire de vie sur le secteur de marlhes (42), rhone alpes, france ! VOTRE MISSION : APPORTER SOURIRE ET RÉCONFORT AU QUOTIDIEN En intégrant notre équipe, vous interviendrez au domicile de nos bénéficiaires pour : * Les aider dans les gestes du quotidien (hygiène, confort, repas) * Les accompagner lors de leurs sorties et activités * Veiller à l'entretien de leur cadre de vie pour leur bien-être Grâce à votre présence et votre attention, ils pourront rester chez eux en toute sérénité. Description du profil : VOTRE PROFIL : Ce sont votre bienveillance, votre écoute et votre capacité d'adaptation qui comptent, peu importe votre parcours. Diplômé(e) ou non, avec ou sans expérience, il est également possible de vous former au métier d'auxiliaire de vie votre optimisme et votre sourire feront toute la différence ! POURQUOI NOUS REJOINDRE ? En nous rejoignant, vous découvrirez une ambiance chaleureuse, où chaque collaborateur compte. Vous bénéficiez aussi : * D'un CDI , à temps partiel ou à temps plein, c'est vous qui choisissez ! Parce que nous estimons qu'équilibrer vie professionnelle et vie personnelle est essentiel, nous élaborons pour vous un planning qui prend en compte vos contraintes. mais aussi le choix du mode de paiement de vos heures avec un paiement lissé ou au réel. * D'autres avantages comme : notre mutuelle d'entreprise (prise en charge à 50%) , l'accès à notre comité d'entreprise les tickets restaurants à 7€. La possibilité d'obtenir une prime de cooptation s'élevant à 150€ ! Des indemnités kilométriques à 0.47€ par kilomètre Le remboursement des transports en commun (pris en charge jusqu'à 100%) cellule d'écoute et de soutien Nous étudions toutes les candidatures, sans distinction d'âge, de sexe, d'origine, de handicap ou de convictions.
Vos responsabilités : - Assister les équipes sur différents chantiers de travaux publics - Poser bordures, trottoirs et assurer le réglage des niveaux avec précision - Participer à la pose de réseaux secs et humides ainsi que des regards - Réaliser des travaux de maçonnerie légère selon les besoins spécifiques du chantier - Travailler de façon autonome tout en respectant les normes de sécurité
Randstad vous ouvre les portes de l'emploi : intérim, CDD, CDI. Chaque année, plus de 330 000 collaborateurs (F/H) rejoignent nos 60 000 entreprises clientes. Faites confiance à notre réseau pour faire évoluer votre parcours professionnel. Expert en Travaux Publics, votre agence Randstad valorise votre savoir-faire dans les secteurs du VRD, de l'assainissement et des travaux de terrassement.
Description du poste : Offre d'emploi : Charpentier Couvreur (H/F) [Marlhes et alentours] / CDI / Temps plein / PME familiale du bâtiment Nous recherchons pour notre client, entreprise de renom à taille humaine, secteur Marlhes un(e) maçon qualifié (F/H) dans le cadre d'un CDI . Comment se rendre à son lieu de travail ? En voiture, vous profitez d'un parking gratuit mis à disposition. Pourquoi rejoindre cette entreprise ? Notre client valorise les efforts individuels et est en croissance constante, témoignant ainsi d'une mentalité forte et ambitieuse. Vos missions : * Pose de charpente traditionnelle ou industrielle (bois massif, fermettes.) * Réalisation de la couverture (tuiles, ardoises, bac acier, etc.) * Travaux de zinguerie : chéneaux, noues, rives, abergements * Lecture de plans, traçage et assemblage en atelier ou sur chantier * Travail en hauteur dans le respect des règles de sécurité * Participation à la vie du chantier : préparation, pose, finitions, nettoyage Description du profil : Profil recherché : * Formation en charpente / couverture (CAP, Bac Pro) * Expérience souhaitée (4 ans minimum) en chantier * Bonne maîtrise des outils et techniques de pose * Goût du travail en extérieur, rigueur, autonomie * Permis B impératif compte tenu des déplacements locaux ✅ Ce que propose notre client : * Un CDI dans une entreprise stable et reconnue * Un environnement de travail respectueux, familial et dynamique * Des chantiers locaux , sans découchage * Rémunération selon profil + panier, primes, mutuelle, équipement fourni * Possibilités d'évolution (chef d'équipe, encadrement.) Comment postuler ? Envoyez votre CV ou contactez-nous directement ➡️ Entrée possible dès que disponible - Entretien rapide garanti
descriptif du posteEn tant que chef de parc (F/H), vous serez responsable de la coordination des activités, de la supervision d'une équipe et du bon fonctionnement opérationnel du site. Vous aurez pour mission d'assurer la logistique, la gestion du parc, la qualité et la performance des opérations tout en veillant au respect des normes en vigueur. Vous animez et encadrez une équipe de 2-3 personnes. Vous organisez le chargement et la réception des marchand
Nous recherchons pour le compte de notre client, entreprise familiale spécialisée en négoce de bois depuis 50 ans, un chef de parc (F/H) pour assurer la gestion et l'animation du site.En tant que chef de parc (F/H), vous serez responsable de la coordination des activités, de la supervision d'une équipe et du bon fonctionnement opérationnel du site. Vous aurez pour tâche d'assurer la logistique, la gestion du parc, la qualité et la performance des opérations tout en veillant au respect des normes en vigueur. Vous animez et encadrez une équipe de 2-3 personnes. Vous organisez le chargement et la réception des marchandises et vous assurez la préparation des commandes et l'organistation des livraisons. Vous êtes garant de la bonne tenue de la zone de stockage des marchandises et de la gestion des déchets. Vous assurez le suivi de l'entretien des moyens matériels (camions, chariots élévateurs) et vous gérez le plan de stock du parc. Vous vous assurez du respect des consignes et des règles de sécurité. Vous collaborez en direct avec le service commercial, achat et gestion et vous assurez un reporting régulier à la hiérarchie. Vous êtes l'interlocuteur privilégié sur les problématiques opérationnelles et vous élaborez un budget opérationnel tout en maitrisant les indicateurs de performance logistique afin d'identifier les pistes d'optimisation du processus opérationnel dans la respect des exigences de la réglementation.
Randstad vous ouvre toutes les portes de l'emploi : intérim, CDD, CDI. Chaque année, 330 000 collaborateurs (f/h) travaillent dans nos 60 000 entreprises clientes. Rejoignez-nous ! Spécialisée dans les métiers de la logistique, votre agence Randstad vous offre de nombreuses opportunités d'emploi et vous accompagne tout au long de votre carrière.
