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Nous avons sélectionné 0 offres d'emploi qui sont à pourvoir dans la ville de La Villedieu. 19 autres offres d'emploi sont localisées dans les communes voisines : 23 - FAUX LA MONTAGNE, 87 - BEAUMONT DU LAC, 23 - Gentioux-Pigerolles ... Parmi ces offres, on y trouve 1 offres d'alternance (apprentissage)..
Nous recherchons un(e) Tourneur(se) Céramiste (H/F) pour de la production d'objets en céramique tournée. Vous devez justifier d'une expérience dans le tournage de série. prise de poste immédiate
Placé/e sous l'autorité de la directrice du CIAPV le/la Chargé/e des publics a pour objet de s'occuper de différentes missions de sensibilisation et de transmission en direction de publics diversifiés. Ses missions visent à élargir et fidéliser les publics par la prospection et la mise en place de projets et partenariats inclusifs. Elles incluent également la co-conception d'une offre éducative autour de la programmation du CIAPV qui invite à des expériences d'art contemporain accessibles, engageantes et pertinentes. 1 Développer des publics : Développer et entretenir les relations avec les acteurs locaux et régionaux. Assurer la prospection auprès des établissements scolaires et périscolaires. Mettre en place des offres dédiées pour les publics en situation de handicap et du champ social. Mettre en œuvre des projets ponctuels, des partenariats pérennes et des projets de co-conception avec des publics ciblés ; recherche de financements complémentaires par projet. Mettre en place les outils et assurer le traitement des données nécessaires à l'analyse de la fréquentation et de la typologie des publics. 2 Offre éducative : En lien avec l'équipe du Pôle du partage, concevoir une offre éducative sous forme de visite et/ou d'ateliers autour des activités du CIAPV. Contribuer à accueillir des publics en assurant des visites guidées, des ateliers et animations. En lien avec l'équipe, concevoir des outils de médiation. Développer des projets éducatifs avec des artistes et intervenant.e.s extérieur.e.s en lien avec des partenaires (Éducation Nationale/PREAC Art et Paysage, collectivités, associations.). Se tenir informé-e des tendances d'évolution et des expériences innovantes dans le domaine de la médiation culturelle. En lien avec l'équipe, valoriser les actions éducatives par la préparation et diffusion de supports de communication. 3 Animation des actions culturelles : Veiller au calendrier annuel et au budget des actions culturelles et participer à leur conception. Coordonner une partie des événements en collaboration avec l'équipe et les partenaires. 4 Missions ponctuelles : Accueil du CIAPV : en remplacement occasionnel de la chargée d'accueil, assurer l'ouverture et fermeture de l'exposition ; encaisser les entrées des expositions et des ventes librairie ; enregistrer des indicateurs de fréquentation. Assurer un renfort sur l'accueil des groupes, les actions éducatives ou tout autre évènement programmé par le CIAPV. Présence ponctuelle en soirée lors d'évènements. Le temps de travail peut être de 28 heures hebdomadaires selon les souhaits du/de la candidat/e retenu/e. Les candidatures peuvent être transmises jusqu'au 15 septembre inclus.
Le Centre International d'Art et du Paysage de l'île de Vassivière est situé sur l'île de Vassivière 87120 Beaumont-du-Lac. Labellisé centre d'art contemporain d'intérêt national. Association loi 1901, le CIAPV reçoit le soutien de l'État (ministère de la Culture - DRAC Nouvelle-Aquitaine) et de la Région Nouvelle-Aquitaine. Le CIAPV soutient la recherche, l'expérimentation, la production et la diffusion de l'art contemporain.
LE CONSEIL DEPARTEMENTAL DE LA CREUSE RECHERCHE 2 AGENTS D'EXPLOITATION POUR EXERCER AU SEIN DU CENTRE D'EXPLOITATION DE GENTIOUX PIGEROLLES DURANT LA PERIODE DE LA VIABILITE HIVERNALE (MI-NOVEMBRE 2025 A MI-MARS 2026) PERMIS B & C OBLIGATOIRES ET EN COURS DE VALIDITE REMUNERATION : 1950€ BRUT + ASTREINTES & HS Placé sous l'autorité du Chef de Centre, l'agent d'exploitation, en toutes circonstances, entretient et répare les espaces et voies publics ainsi que leur matériel et leur outillage ou engin de chantier qu'il est amené à utiliser (tronçonneuse, débroussailleuse, outillage électroportatif, camion, chargeur, super-épareuse .) tout en respectant les règles de sécurités édictées. Contraintes liées au poste : Horaires de travail fixes ; Horaires décalés pour les travaux de fauchage ; Astreintes territoriales (en dehors et pendant la période de viabilité hivernale décidée par l'Assemblée Départementale); Sollicitation hors des horaires de travail et des astreintes pour les interventions d'urgence.
Date limite de dépôt de candidature le 17/09/2025 Le Foyer d'Accueil Médicalisé accueille 56 personnes en situation de handicap. Il a constitué son offre d'hébergement autour de 7 groupes de vie afin de répondre de manière différenciée aux différentes problématiques rencontrées. Pour répondre aux évolutions engagées dans l'établissement nous recrutons plusieurs accompagnants éducatif et social. L'Accompagnant Éducatif et Social : - Assure les soins d'hygiène corporelle, de confort et de bien être des usagers - Accompagne les résidents dans les actes de la vie quotidienne au regard des besoins spécifiques validés en équipes pluridisciplinaires, en préservant ou restaurant leur autonomie, dans le respect du rythme de vie, de l'intimité, de l'intégrité et dans la bientraitance des personnes accueillies - Applique les protocoles d'intervention déclinés individuellement - Intervient au sein d'une équipe pluri professionnelle (AES, IDE, AS) - Établit une relation de qualité pour répondre à l'isolement de la personne et cherche à appréhender ses besoins, ses désirs afin de lui apporter une réponse adaptée - Propose également des accompagnements éducatifs et sociaux : participation à des sorties, activités manuelles, culturelles, motrices, jeux, chants, etc.
* lettre de motivation et CV indispensables Le Foyer d'Accueil Médicalisé accueille 56 personnes en situation de handicap. Il a constitué son offre d'hébergement autour de 7 groupes de vie afin de répondre de manière différenciée aux différentes problématiques rencontrées. Le projet d'établissement se décline à partir de deux interventions complémentaires guidées par : - Un projet socioéducatif visant à promouvoir les droits et les libertés de chaque personne accueillie - Un projet de soin qui accompagne les différents projets de vie Sous la responsabilité hiérarchique de la Cheffe de service, le Moniteur Educateur : - Contribue a l'évaluation des besoins - Construit et met en œuvre le projet individualise d'accompagnement des résidents - Inscrit son environnement de travail dans le projet d'établissement Il ou elle reconnait et s'appuie sur l'expertise des proches aidants et leurs savoirs expérientiels dans une volonté de cohérence. Vos missions : - Exercer une relation éducative au sein d'un espace collectif en : o Contribuant à l'élaboration et à la mise en œuvre des projets individuels o Œuvrant au développement des potentialités et à la compensation des difficultés des personnes o Veillant à la sécurité, la tranquillité, la bonne hygiène ainsi qu'au bien-être des personnes accueillies dans le respect de la vie collective o Interrogeant et réajustant les pratiques o Vous engageant et vous inscrivant dans une relation avec chaque personne - Animer et organiser la vie quotidienne dans une visée de socialisation et d'intégration en : o Animant la vie de groupe afin de susciter une dynamique structurante entre individu et collectif o Soutenant l'inscription des personnes dans l'organisation spatio-temporelle de la vie quotidienne. o Construisant et animant des activités dans les domaines des apprentissages, des loisirs, de la culture dans et hors de l'institution. o Favorisant l'autonomie et la promotion des personnes et des groupes en créant des situations et des opportunités d'interaction avec l'environnement social. - Participer au dispositif institutionnel en : o Vous situant au sein d'une équipe pluriprofessionnelle o Concourant activement à la mise en œuvre de notre nouveau projet associatif o Participant de manière engagée au
**Date limite de dépôt de candidature le 17/09/2025** Vous souhaitez vous investir dans un projet d'ouverture d'établissement (Bourganeuf). Vous faites preuves de réactivité, de capacité à assurer et développer la qualité du service rendu, de capacité à décider, à gérer les conflits et de manière générale à assurer l'organisation du travail et son suivi. La connaissance du handicap mental et moteur serait un plus Sous la responsabilité du Directeur Adjoint de l'établissement, et en étroite collaboration avec celui-ci, vous participez à l'évolution du projet du Foyer d'Accueil Médicalisé de Gentioux. Vous mettez en œuvre le projet d'établissement et êtes responsable de la qualité de l'accueil et des réponses apportées aux résidents. Vous avez comme objectif constant de décliner et déployer les principes fondamentaux de la bientraitance au regard des situations spécifiques des résidents, en éclairant à la fois la pratique quotidienne des professionnels et la culture de l'établissement ou du service auquel ils appartiennent. Vous participez à la déclinaison de deux approches complémentaires : L'accompagnement de l'équipe soignante dans la mise en œuvre du projet global de soin - Vous favorisez les conditions d'élaboration du projet de soins et veillez à sa mise en place. - Vous coordonnez l'évaluation du projet de soins selon des modalités décrites lors de son élaboration (indicateurs de suivi, échéances etc.) et mettez en place les éventuelles actions correctives. - Vous vous impliquez dans le processus d'admission en vigueur dans l'établissement en participant aux commissions dédiées et en rencontrant les personnes pour lesquelles une admission est demandée. - Vous procédez à l'évaluation approfondie des résidents dès leur admission en concertation avec l'équipe soignante et éducative. - Vous participez à l'élaboration des projets de vie personnalisés et aux synthèses par résident. - Vous vous assurez de la permanence des soins et informez le directeur en cas de difficultés. - Vous participez à l'élaboration d'un dossier individuel en concertation avec les services support de l'association et l'équipe soignante, le mettez en place et vous assurez de la formation des personnels à l'utilisation du dossier. - Vous supervisez l'évaluation des objectifs du projet personnalisé pour votre domaine, assurez son suivi et participez à sa réactualisation. - Vous êtes le garant de la conformité réglementaire du dossier de chaque résident présent dans l'établissement. L'accompagnement de l'équipe socio-éducative en place : - Vous êtes chargé d'analyser, organiser et faire réaliser le suivi social, éducatif, d'animation afin de maintenir et promouvoir l'autonomie des personnes accueillies. - Vous assurez au quotidien l'animation et la coordination d'une équipe pluridisciplinaire et interdisciplinaire importante. Vous préparez les plannings et animez la majorité des réunions institutionnelles. - Vous pilotez les actions de l'établissement au service des résidents, de l'admission à la tenue des dossiers, en déployant une démarche « qualité » qui garantit de bonnes conditions d'accueil, de vie, de prise en charge, du maintien du lien avec les proches et les familles et de suivi des projets personnalisés des résidents. - Vos actions s'inscrivent dans une démarche de suivi, de reporting et d'évaluation. Enfin, vous contribuez à la création, l'entretien et au développement du réseau partenarial de l'établissement. Vous participez à la dynamique de développement de ses actions et êtes associé à sa gestion budgétaire et administrative. Vous êtes force de proposition sur l'évolution des prestations et interventions auprès des résidents, et sur l'évolution du projet d'établissement.
** Prise de poste dès que possible** Le Foyer d'Accueil Médicalisé accueille 56 personnes en situation de handicap. Il a constitué son offre d'hébergement autour de 7 groupes de vie afin de répondre de manière différenciée aux différentes problématiques rencontrées. Sous la responsabilité hiérarchique du Directeur Adjoint de l'établissement, vous rejoindrez l'équipe soignante de l'établissement composée principalement de 3 infirmiers et 14 aides-soignants. L'aide-soignant de nuit : - Dispense des soins adaptés d'hygiène et de confort (observation et mesure des principaux paramètres liés à l'état de santé, réponse aux besoins vitaux de la personne accompagnée, réassurance et apaisement des angoisses) - Assure la surveillance des locaux et de la sécurité des personnes (s'assurer du respect des consignes de sécurité, contrôler la fermeture des accès, se mettre ne lien avec les services d'urgence) - Entretien un espace de vie agréable (assurer l'entretien de l'environnement immédiat de l'usager, assurer l'entretien du matériel de soin de l'appareillage) Qualités : Avoir le sens du terrain et l'esprit d'anticipation maîtrise de l'outil informatique serait un plus 11 jours de repos par mois en moyenne, 2 weekend travaillés par mois Congés annuels + congés trimestriels
Le Foyer d'Accueil Médicalisé accueille 56 personnes en situation de handicap. Il a constitué son offre d'hébergement autour de 7 groupes de vie afin de répondre de manière différenciée aux différentes problématiques rencontrées. Ø Membre actif d'une équipe pluridisciplinaire qui porte une attention particulière au projet de soin de chaque résident. Vous veillerez à la qualité du séjour, à l'hygiène et à la sécurité. Ø En collaboration avec l'infirmier (e) et sous sa supervision, vous accompagnez les résidents au quotidien et assurez un suivi médical et paramédical. Ø Intégré au fonctionnement quotidien du service, vous êtes respectueux des rythmes de chacun et sensible aux différentes demandes de chaque résident. Vous êtes motivé(e) et sensible aux questions du handicap et notamment à celle de l'autisme. Vous êtes patient(e) et en capacité de prendre en charge dans les actes élémentaires de la vie quotidienne des personnes en difficulté relationnelle importante. Aide-soignant, vous assistez l'équipe soignante et éducative dans la prise en charge des résidents et l'administration des soins. En collaboration et sous le contrôle de l'infirmier, vous appliquez strictement les normes et les procédures en vigueur et l'obligation de confidentialité quant à la diffusion des informations en votre possession. Vous accompagnez pour votre domaine les résidents et mettez en œuvre le projet d'établissement et plus particulièrement de soins. Vous intervenez dans les locaux de l'établissement mais accompagnez aussi les résidents dans les activités extérieures. Vous entretenez de bonnes relations avec les résidents et vos collègues. Compétences et savoir-faire : Connaissance du handicap mental et moteur impérativement. Connaissance de l'environnement institutionnel. Capacité de travail en équipe pluridisciplinaire. Qualités : Avoir le sens du terrain et l'esprit d'anticipation maîtrise de l'outil informatique serait un plus Planning : Vous travaillez de 14h à 21h45 ou de 07h00 à 14h45 11 jours de repos par mois en moyenne, 2 weekend travaillés par mois Congés annuels + congés trimestriels
Le Foyer d'Accueil Médicalisé accueille 56 personnes en situation de handicap. Il a constitué son offre d'hébergement autour de 7 groupes de vie afin de répondre de manière différenciée aux différentes problématiques repérées. Dans le cadre du projet d'établissement, vous participez à la prise en charge de l'usager au sein d'une équipe pluridisciplinaire. Vous dispensez les soins de nature préventive, curative, éducative tout en respectant l'intimité, la dignité, les droits de la personne, et en privilégiant le relationnel et la technique. Vous évaluez les besoins en santé et élaborez en coopération avec la personne son projet de soins. A travers la dynamique d'aller à la rencontre de la personne sur son lieu de vie, vous veillez à la mise en œuvre de son projet de soins en lien avec les professionnels présents au quotidien (Accompagnants Educatifs et Sociaux, Moniteurs Educateurs, Aides-soignants). Vous participez à l'évaluation de ce projet avec les partenaires médicaux et/ou paramédicaux qui interviennent dans l'établissement. Vous organisez et planifiez les soins, sous prescriptions médicales, en concertation avec la personne. Vous l'accompagnez dans l'observance thérapeutique. Vous veillez en lien et en collaboration avec l'équipe à la sécurisation du circuit du médicament. Vous participez aux différents temps de réunion, de formation et d'analyse des pratiques. Par cet accompagnement, vous devez permettre et favoriser l'évaluation globale de la démarche de soins des usagers et leur orientation. Membre actif d'une équipe pluridisciplinaire qui porte une attention particulière au projet de soins de chaque résident, vous veillerez à la qualité du séjour, à l'hygiène et à la sécurité. En collaboration avec le médecin coordonnateur et sous sa supervision, vous accompagnez les résidents au quotidien et assurez un suivi médical et paramédical. Intégré au fonctionnement quotidien du service, vous êtes respectueux des rythmes de chacun et sensible aux différentes demandes de chaque résident. Vous êtes motivé(e) et sensible aux questions du handicap et des approches en santé communautaire. Vous êtes convaincu(e) du pouvoir d'agir des personnes en situation de handicap. Vous intervenez dans les locaux de l'établissement mais accompagnez aussi les résidents dans les activités extérieures. Vous entretenez de bonnes relations avec les résidents et vos collègues.
"""Exploitation arboricole recherche 6 à 7 cueilleurs pour la récolte de myrtilles. /r/nPoste qui demande une grande minutie, les fruits sont fragiles et ne peuvent ni être récolté avant la rosée, ni sous forte chaleur./r/n/r/nles horaires sont de 10h00/12h30 – 16h00/18h30/r/n/r/nPas d’hébergement , mais campings à proximité (Lac de Vassivière) et possibilités camions aménagés."""
Les Briconautes Eymoutiers 87 recherche un(e) CONSEILLER(E) DE VENTE (H/F) Rejoignez notre magasin de Bricolage et son équipe dynamique de 2 personnes. Nous sommes une entreprise familiale en développement et souhaitons donner une nouvelle impulsion à notre magasin de proximité. Nous recherchons un conseiller de vente accueillant, chaleureux, dynamique et soucieux de la satisfaction de nos clients. Vous êtes bricoleur ? Vous aimez la nature ? Si vous êtes souriant, motivé, plein d'énergie, votre personnalité sera votre meilleur atout et vous vous épanouirez dans votre nouveau métier. Vos missions seront d'accueillir, de conseiller et d'accompagner vos clients mais aussi d'assurer l'approvisionnement de vos rayons et d'être polyvalent sur l'ensemble des tâches du magasin. Nous serons à vos côtés pour vous former et vous épauler. Débutants acceptés quelle que soit votre formation. Vous avez une formation agricole ? Vous êtes également le bienvenu. Nous vous proposons tous types de contrats en fonction de vos contraintes personnelles. Possibilité de temps partiel ou temps complet à 39h/semaine https://www.youtube.com/watch?v=F6SkkfdcSDM Rencontrons-nous !
POSTE : Chargé de Relation Client Particuliers H/F DESCRIPTION : Manpower CABINET DE RECRUTEMENT DE LIMOGES recherche pour son client, un acteur du secteur Assurance, un Chargé de relation client Particuliers (H/F) Vous serez l'interlocuteur et le garant de la satisfaction des clients et prospects. Vous gérerez un portefeuille auquel vous proposerez des services et contrats d'assurances. Vente de contrats auprès des clients et prospects particuliers : ? Accueillir, contacter les clients et prospects ? Comprendre et cerner leurs besoins ? Analyser le risque assurable ? Proposer et vendre les contrats adaptés aux prospects et clients ? Participer aux opérations commerciales de promotion et de prospection Gestion du portefeuille de l'agence : ? Réviser régulièrement les contrats ? Adapter le tarif et les garanties aux évolutions du risque Selon vos appétences et compétences, votre poste sera évolutif vers une clientèle de professionnels (TPE/PME/artisans), Votre rémunération, vos avantages et conditions de travail : - Poste sédentaire en CDI à temps plein - Salaire entre 2000 - et 2200 - bruts mensuels + primes - Statut Employé - Prise de fonctions dès janvier 2026 - Parcours de formation aux produits et aux outils (5 semaines hors Limousin) Vous bénéficiez d'une première expérience à un poste similaire dans le secteur de l'Assurance. Vous avez une bonne connaissance des produits et services proposés. Vous connaissez la clientèle de particuliers et vous portez un intérêt aux professionnels. Rigoureux(se), organisé(e) et autonome, vous faites preuve d'ambition. Vous aimez négocier et convaincre. Vous avez de bonnes capacités d'apprentissage et d'adaptation. Vous démontrez de l'aisance à l'oral et à l'écrit, et vous êtes rigoureux avec l'orthographe. De nature dynamique, vous appréciez travailler en équipe et vous possédez de bonnes capacités d'analyse et de synthèse. Vous souhaitez enrichir votre expérience professionnelle en relevant un nouveau challenge au sein d'une agence à taille humaine rattachée à un Groupe leader sur son secteur ? Adressez-nous votre candidature sans plus tarder ! Dans le cadre de sa politique diversité, Manpower étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap Date début : PROFIL :
Débutant.e ou expérimenté.e, tu recherches un nouveau défi ? Chez Manpower, nous offrons à des personnes d'horizons différents, avec ou sans qualification, un large éventail d'opportunités en CDI, CDD et Intérim. En bref : la personnalité, la motivation et les compétences priment sur le CV.
Vous avez pour projet de devenir Assistant / Assistante de vie aux familles (H/F) afin de mettre à profit vos qualités humaines auprès des personnes âgés et/ou en situation de handicap . Débutant accepté. Pas compatible avec les étudiants. Moyen de mobilité requis pour aider les bénéficiaires à faire leurs courses. Nous vous proposons : - Si besoin, une pré-qualification avant le contrat de travail (formation + stage) - Un contrat de travail de 12 mois - Une formation + un diplôme reconnu pendant le contrat de travail - Un accompagnement et un suivi renforcé A la clé ! un diplôme : le titre professionnel Assistant de Vie aux Familles (TP ADVF) en contrat d'alternance Avantages : - Une rémunération de 1817,55 euros bruts et évolutif à plus de 2100 euros brut avec 5 ans d'ancienneté seulement - Majoration du salaire à 45% pour les dimanches et jours fériés - Contrat de 24, 30 ou 35 heures par semaine selon le choix du candidat - Les déplacements se font dans une zone de 10 ou 20 km autour de votre domicile - Le remboursement des frais de déplacements - Le paiement des temps de trajets - Une Mutuelle et une Prévoyance d'entreprise - Une prime parrainage Descriptif du poste : - Travail au domicile de personnes âgées et/ou handicapées - Préparation et aide aux repas - Aide aux courses - Aide au lever et au coucher - Entretien du logement et du linge Le GEIQ SAGE recrute sur le département de la Haute-Vienne, candidatez en un clic !
Le GEIQ SAGE embauche des Aides à domicile H/F (en Gironde et Haute-Vienne) en contrat de professionnalisation, soit avec le Titre Professionnel d'Assistant(e) de Vie aux Familles (TP ADVF), soit avec le Diplôme d'Etat Accompagnant(e) Éducatif et Social (DE AES), contrat adapté à tous âges, hors mineurs, pour les former au métier de et les orienter vers un emploi durable et qualifié.
La Société CHAMPEAU SAS, premier fabricant de charpentes industrialisées bois, recherche pour son site d'Eymoutiers (87) un/une monteur/monteuse ossature bois Rattaché(e) au Chef d'atelier, vos missions seront les suivantes : - Ajuster les cales de sa table de montage, - Positionner correctement les bois pré-coupés à l'aide d'un plan de fabrication - Pré-enfoncer à l'aide d'un marteau les bons connecteurs métalliques aux intersections des sections de bois - Passer la fermette sous presse pour enfoncer définitivement le connecteur et cercler les fermettes d'un même chantier afin de faciliter le travail du cariste et du chargement -Contrôler son travail - Respecter le planning de nettoyage en vigueur de votre poste de travail Respecter les consignes de sécurité et le port des EPI obligatoires
L'agence Adecco recrute pour son client, spécialisé dans la fabrication de charpentes et d'autres menuiseries un Agent de Production (h/f). Vos missions incluront : La production de pièces en bois, de l'assemblage, du contrôle qualité, et de la préparation des commandes. De plus, vous participerez activement à l'optimisation des processus de production et veillerez au respect des normes de sécurité. Vos horaires : Lundi au mercredi : 07H00 à 12H00 / 13H00 à 17H00. Jeudi : 07H00 à 12H00 / 13H00 à 16H00. Vendredi : 07H00 à 11H00. Nous recherchons une personne motivée, dynamique, et capable de travailler en équipe. Rejoignez notre client pour faire partie d'une équipe passionnée et contribuer à la croissance de l'entreprise, tout en développant vos compétences professionnelles et en relevant de nouveaux défis. Adecco s'engage à promouvoir la diversité et l'égalité des chances. Toute information liée à la candidature est traitée avec la plus stricte confidentialité.
Le Monde allant vers... recrute un-e animateur-ice valoriste polyvalent-e avec une expérience en gestion administrative et financière pour un CDD de remplacement Les premiers mois vous serez intégré-e et formé-e aux tâches de collecte, valorisation, vente et sensibilisation. Puis vous intégrerez progressivement la collégiale de décision et prendrez des responsabilités dans des pôles d'organisation de l'association en collaboration avec les autres co-responsables, dont la gestion administrative et financière. Collecte : Vous serez mobilisé-e lors des tournées d'encombrants et débarras de maisons, ainsi que pour le chargement, tri et déchargement dans nos locaux ou à la déchetterie. Valorisation : Vous participerez à la valorisation de certaines familles d'objets et fonction de votre profil et votre expérience. Il s'agit de trier, tester, réparer, stocker, nettoyer les objets collectés et gérer leur mise en rayon. Vente : Vous assurerez les ventes dans les deux magasins. Les ventes sont des moments primordiaux pour l'accueil et le conseil du public, ainsi que pour la communication sur les différentes activités de l'association et de ses partenaires. Sensibilisation : L'association est un Espace de Vie Sociale agréé par la CAF 87. Elle propose un programme d'animation annuel dense et varié, avec chaque mois des ateliers. Collégiale de décision : Vous participerez aux réunions hebdomadaires et serez amené-e à co-porter le pôle gestion administrative et financière (GAF) avec les deux autres co-responsables et d'autres pôles en fonction de vos compétences et expériences. Vous participerez aux séminaires de travail sur la co-gestion. Un bon sens relationnel, une expérience du travail collaboratif et une vraie envie de penser le travail en coopération sont indispensables.
Manpower CABINET DE RECRUTEMENT DE LIMOGES recherche pour son client, un acteur du secteur Assurance, un Chargé de relation client Particuliers (H/F) Vous serez l'interlocuteur et le garant de la satisfaction des clients et prospects. Vous gérerez un portefeuille auquel vous proposerez des services et contrats d'assurances. Vente de contrats auprès des clients et prospects particuliers : - Accueillir, contacter les clients et prospects - Comprendre et cerner leurs besoins - Analyser le risque assurable - Proposer et vendre les contrats adaptés aux prospects et clients - Participer aux opérations commerciales de promotion et de prospection Gestion du portefeuille de l'agence : - Réviser régulièrement les contrats - Adapter le tarif et les garanties aux évolutions du risque Selon vos appétences et compétences, votre poste sera évolutif vers une clientèle de professionnels (TPE/PME/artisans), Votre rémunération, vos avantages et conditions de travail : -Poste sédentaire en CDI à temps plein -Salaire entre 2000 et 2200 bruts mensuels primes -Statut Employé -Prise de fonctions dès janvier 2026 -Parcours de formation aux produits et aux outils (5 semaines hors Limousin) Vous bénéficiez d'une première expérience à un poste similaire dans le secteur de l'Assurance. Vous avez une bonne connaissance des produits et services proposés. Vous connaissez la clientèle de particuliers et vous portez un intérêt aux professionnels. Rigoureux(se), organisé(e) et autonome, vous faites preuve d'ambition. Vous aimez négocier et convaincre. Vous avez de bonnes capacités d'apprentissage et d'adaptation. Vous démontrez de l'aisance à l'oral et à l'écrit, et vous êtes rigoureux avec l'orthographe. De nature dynamique, vous appréciez travailler en équipe et vous possédez de bonnes capacités d'analyse et de synthèse. Vous souhaitez enrichir votre expérience professionnelle en relevant un nouveau challenge au sein d'une agence à taille humaine rattachée à un Groupe leader sur son secteur ? Adressez-nous votre candidature sans plus tarder !
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Acteur majeur du maintien à domicile sur le département de la Haute-Vienne, l'Adpad recrute un INTERVENANT A DOMICILE. Vous souhaitez Participer à l'Autonomie par la Solidarité et le Travail en Équipe Libérée (PASTEL) et cherchez un métier essentiel qui a du sens ? Cet emploi est fait pour vous ! Parce que vous avez envie d'aider les autres et d'exercer un métier qui vous rende fier. Avec un diplôme, c'est mieux. Sans diplôme, nous prévoyons du temps en binôme pour faciliter votre arrivée. Sans permis ni voiture, c'est compliqué. Nous avons besoin de candidats qui puissent véhiculer nos clients. Temps complet ou temps partiel, nous nous adaptons à vous. Et également, vous travaillez à proximité de votre domicile et enchainez les prestations auprès de nos clients. Le salaire est défini en fonction de vos diplômes ou expériences dans le secteur de l'aide à domicile. Un recrutement via l'emploi direct ou en alternance ?! Tout est possible à l'Adpad. Vous pouvez choisir de découvrir le métier via une immersion, vivre une première expérience puis vous professionnaliser par la suite. Vos principales missions auprès de nos clients : - Effectuer l'entretien du logement, l'entretien du linge, la préparation des repas, les courses. - Si vous vous en sentez capable et après un accompagnement en interne, vous pouvez aussi aider les clients à se lever, se coucher, faire leur toilette. - Vos principales qualités seront l'autonomie, la polyvalence, l'organisation, la ponctualité. Osez les métiers de l'humain.
Depuis 1960, l'adpad participe à la politique du maintien à domicile sur le département de la Haute-Vienne. Structure de l économie Sociale et Solidaire, profondément implantée localement, nous sommes porteurs de multiples projets : Accompagnement des aidants, Animation d ateliers seniors, Service Famille, Parcours Alternants, nous disposons également de locaux dédiés à la formation équipés d un appartement pédagogique.
Nous recherchons pour le compte de notre client un Aide soignant (H/F) pour des soins à domicile. (40 minutes ouest de Limoges). Frais kilométriques pris en charge pour vous rendre sur site, puis un véhicule de service est mis à votre disposition.Nous recrutons un aide soignant (H/F) diplômé pour travailler en service de soins à domicile Les tâches principales sont de : - Dispenser les soins d'hygiène et de confort, - Surveillance (prise de température, identification des changements des comportements du patient...), - Surveillance et aide à l'alimentation, à l'hydratation, - Soins préventifs, - Accueillir et installer la personne et son entourage, - Informer la personne des soins courants dispensés, - Entretenir l'environnement immédiat de la personne
Rejoignez les 30 000 collaborateurs de l'Appel Médical et bénéficiez de nombreuses missions et emplois les plus adaptés à vos envies et compétences tout en profitant des nombreux services et avantages exclusifs. Les fonctions ou intitulés se déclinent au féminin comme au masculin.
