Consulter les offres d'emploi dans la ville de Villeneuve-sous-Pymont située dans le département 39. Découvrir également les missions d'intérim, les offres de stages, d'alternance et d'apprentissage professionnel.
Nous avons sélectionné 1 offres d'emploi qui sont à pourvoir dans la ville de Villeneuve-sous-Pymont. 149 autres offres d'emploi sont localisées dans les communes voisines : 39 - LONS LE SAUNIER, 39 - Lons-le-Saunier, 39 - DOMBLANS ... Parmi ces offres, on y trouve 4 offres d'alternance (apprentissage)..
Description du poste : Nous recherchons un(e) auxiliaire ambulancier(e) dynamique et motivé(e) pour rejoindre notre équipe sur notre site de Lons-le-Saunier. Vous participerez au transport et à l'accompagnement des patients en toute sécurité vers les établissements de santé. Vous contribuerez au bien-être des patients en leur apportant assistance et réconfort. Missions principales : - Assurer le transport des patients à bord d'ambulances ou de véhicules sanitaires légers (VSL) - Accompagner les patients lors des transferts vers les hôpitaux, cliniques, ou centres de soins - Aider à la mobilisation des patients en veillant à leur sécurité - Assurer les premiers gestes de secours en cas de besoin - Veiller à l'entretien et à la propreté du matériel et du véhicule - Respecter les protocoles d'hygiène et de sécurité en vigueur - Assurer un contact bienveillant et professionnel avec les patients Profil recherché : - Titulaire de l'attestation préfectorale (obligatoire) - Permis de conduire B en cours de validité depuis plus de 3 ans - Connaissance des gestes de premiers secours (PSC1 ou équivalent) - Bon relationnel et sens du service - Capacité à travailler en équipe et à gérer le stress - Disponibilité, ponctualité et rigueur - Expérience dans le domaine du transport sanitaire ou de la santé serait un plus - Polyvalence requise : travail de jour comme de nuit, y compris week-ends et jours fériés - La détention de la carte professionnelle de conducteur de taxi est un atout apprécié Avantages : - Mutuelle d'entreprise - Évolution possible vers un poste d'ambulancier (DEA) - Travail sur 4 jours - Planning anticipé - Échanges de plages possibles entre collègues - Heures supplémentaires - Indemnités repas - Indemnités d'habillage/ déshabillage - Prime de nuit / prime de dimanche et jours fériés - Tenues professionnelles fournies Comment postuler : Envoyez votre CV et lettre de motivation à l'adresse suivante : servicerh@ambulancesdupuis.fr
Vous souhaitez contribuer à la promotion du vignoble jurassien fier de ses 4 AOC géographiques (L'Etoile, Côtes du Jura, Arbois et Château-Chalon) et 3 AOC produits (Crémant du Jura, Macvin du Jura et Marc du Jura). Vous souhaitez rejoindre l'aventure viticole jurassienne et participer aux travaux saisonniers ? Ne cherchez plus, rejoignez Soelis emploi partagé ! Nos viticulteurs soucieux du respect de l'environnement n'attendent que vous. Présent dans l'ensemble du département du Jura, l'association Soelis emploi partagé regroupe le groupement d'employeurs départemental et le service de remplacement du Jura à destination principale du secteur viticole et agricole. Plusieurs salariés de notre groupement ont plaisir de partager leur temps avec d'autres entreprises ou collectivités (fruitières viticoles ou à comté, communes, artisans, .). Une structure dynamique qui travaille, en équipe, pour donner les meilleures conditions possibles à ses employés. Nous sommes soucieux du bien-être de nos ouvriers viticoles et cherchons des solutions individualisées pour chacun d'entre eux. Bienveillance, écoute, performance et exigence seront au cœur de notre collaboration. Rejoindre Soelis emploi partagé, c'est : - Un CSE constitué de salariés qui sont là pour vous représenter ; - Partager des moments conviviaux avec d'autres salariés ; - Continuer à vous former et monter en compétences tout au long de votre parcours professionnel ; - Bénéficier du soutien régulier de votre futur(e) responsable planning ; - La chance de pouvoir travailler en équipe sur différents domaines ou d'être rattaché à un seul vignoble/un seul vigneron. Nous recherchons sur le secteur de Lons-le-Saunier, pour un domaine viticole, un(e) aide caviste pour les vendanges 2025. Votre prise de poste se fera à compter du 8 septembre 2025, pour une durée de deux semaines (cette date pourra varier en fonction de la maturité des vignes). Futur(e) aide caviste, vos missions principales sont : - Réceptionner les livraisons ; - Charger et décharger le pressoir ; - Laver les caisses et le pressoir (des méthodes et un protocole seront à suivre). Profil recherché : - Débutant accepté - Ponctualité - Motivation - Faire preuve de bon sens - Capacité d'écoute - Concentration - Flexibilité au niveau des horaires Nous vous proposons un CDD saisonnier. Salaire à partir de 11,88 € brut/heure, la rémunération est évolutive en fonction des compétences et de l'expérience. Les avantages proposés par le domaine viticole : - Salle de pause ; - Cuisine avec micro-onde ; - WC ; - Possibilité d'hébergement. Les avantages proposés par Soelis emploi partagé : - Les dimanches et jours fériés sont majorés à 50 % (contre 25 % prévu par la convention collective) ; - Indemnisation kilométrique, forfait 8€/jour maximum ; - Chèques cadeaux du CSE ; - Congé menstruel ; - Une plateforme web appelée mirabelle qui vient faciliter toute la gestion administrative de votre emploi ; - Accompagnement de votre hébergement dans le Jura et de celle de votre conjoint(e) (crèche, école, recherche d'emploi pour votre conjoint, mise en relation avec votre commune,.) - Un service RH disponible sur le suivi des compétences : formation, Santé Sécurité au Travail, ... - Attribution d'un chèque santé (participation au coût de votre mutuelle).
Offre d'emploi : Ouvrier agroalimentaire (h/f) Rejoignez notre équipe dynamique à Lons-le-Saunier (39000) pour un poste d'ouvrier agroalimentaire. Nous recherchons des candidats passionnés et motivés pour assurer le conditionnement des produits finis sur différentes lignes. Vous serez amené à travailler en équipe avec des horaires flexibles incluant des postes de matin, d'après-midi ou même de nuit. Votre rigueur et votre respect des consignes de travail, ainsi que des règles de sécurité et d'hygiène, seront essentiels. Salaire attractif de 13,71 EUR par heure (Minimum) , avec des primes de panier, une majoration des heures de nuit à 60%, ainsi que des primes de vacances et de transport. Nous vous offrons l'opportunité de contribuer à une entreprise dynamique dans le secteur agroalimentaire. Si vous êtes prêt à relever le défi, postulez dès maintenant ! Ce poste nécessite une attention particulière aux détails et une capacité à travailler efficacement en équipe. La capacité d'adaptation et le respect des normes de sécurité sont essentiels pour réussir dans ce rôle.
Entreprise La force de la Mutualité Sociale Agricole (MSA), second régime de sécurité sociale en France, est d'être le guichet unique pour l'ensemble de la protection sociale des salariés agricoles et des non-salariés agricoles ainsi que leurs familles. Elle les accompagne à chaque étape de leur parcours de vie et est leur interlocutrice privilégiée pour toutes les questions concernant la santé, la famille, la retraite, les cotisations et bien plus encore. En complément de sa mission de service public de la sécurité sociale, elle prend en charge la médecine du travail ainsi que la prévention des risques professionnels. En outre, la MSA propose, dans le prolongement de son cœur de métier, une offre de services sur les territoires - non exclusivement réservée à des publics agricoles - qui participe à l'attractivité du milieu rural et au maintien du lien social. La MSA Franche-Comté compte 235 collaborateurs répartis sur 3 sites : Besançon, Lons le Saunier et Vesoul. La MSA Franche-Comté met en œuvre une démarche d'employeur responsable au travers d'actions en faveur du bien-être au travail, de la conciliation entre vie personnelle et professionnelle, de la formation, du management et du développement durable. Les qualités humaines et le sens du service public revêtent une importance de premier ordre dans notre organisme vis à vis de nos adhérents, du monde agricole et de ses partenaires. Par ailleurs, la Franche-Comté est une région accueillante où la qualité du cadre de vie est reconnue nationalement. Missions et enjeux : Le/la téléconseiller(ère) prend en charge les appels téléphoniques des adhérents, employeurs ou tiers afin d'apporter une réponse à leurs questions. Il/elle effectue des campagnes d'appels sortants et des actions de call back. Vous serez un acteur clé de la qualité de la relation entre la MSA et ses adhérents. 1- Accueil téléphonique et renseignement des adhérents : - Répondre aux appels entrants et apporter une réponse adaptée - Identifier les demandes et rechercher les informations nécessaires aux réponses dans les outils mis à dispositions - Solliciter les services de l'organisme lorsque leur intervention est attendue - Alerter la hiérarchie en cas de difficulté - Tracer les informations liées au contact dans les outils dédiés 2 - Réponse aux courriels : - Rédiger des réponses aux adhérents relevant de son champ d'activité - Orienter les courriels vers les services de back office selon les critères et les procédures de l'organisme 3 - Réalisation d'appels sortants et call back : - Réaliser des campagnes d'appels sortants - Répondre aux demandes des adhérents dans le cadre d'actions de "call back" Nous recherchons (F/H) : Diplôme : Bac+2 de type SP3S souhaité ou expérience significative dans la relation client. Une expérience en gestion d'appels téléphoniques serait un atout. Compétences attendues : Capacité d'écoute, d'analyse, de synthèse Bonnes connaissances juridiques et de législation sociale appréciées Assiduité, disponibilité, réactivité Amabilité et Discrétion Sens des relations et du contact Qualités rédactionnelles Etre à l'aise avec les outils informatiques A compétences égales, ce poste est ouvert à toute personne en situation de handicap. Lieu : Lons le Saunier Prise de poste : Début octobre Type de contrat : CDI Rémunération : 25 749 € brut par an sur 13 mois La MSA vous propose des avantages annexes : Chèques déjeuners (pris en charge à 60% par l'entreprise) Compte épargne temps Plan épargne retraite Prime d'intéressement Mutuelle, prévoyance Plan de formation, programme d'intégration avec le collectif de travail Télétravail après montée en autonomie CSE attractif avec œuvres sociales et culturelles Complément familial pour les enfants à charge de moins de 28 ans* * Selon différentes conditions Comment postuler ? Merci d'adresser votre lettre de motivation et CV
La MSA Franche-Comté, 2e régime de sécurité sociale en France, assure la protection sociale agricole. Avec 220 collaborateurs sur 3 sites, elle étend ses services au-delà de l'agriculture, contribuant à l'attractivité rurale. En tant qu'employeur responsable, elle favorise le bien-être au travail, la conciliation vie pro-personnelle, la formation, le management et le développement durable.
Votre agence LIP est à la recherche de plusieurs profils de : - Agents de relève (H/F) Pour le secteur : - JURA - 39 L'entreprise est spécialisée dans la relève de compteurs particuliers et professionnels, pour gaz, électricité, eau, etc. Votre mission sera la relève des compteurs d'eau sur le secteur du département du JURA. Vous serez amené(e) à vous déplacer en véhicule de service sur les secteurs donnés à l'avance, afin de réaliser vos relèves. Vous effectuerez ensuite les remontées de vos relèves quotidiennement en fin de journée. Les postes sont à pourvoir à partir du 18 août, pour des durées en intérim pouvant aller jusqu'à 6 mois dans un premier temps. Le temps de travail est de 35 heures par semaine, du lundi au vendredi. Le taux horaire est de 11.88 €, avec panier-repas journalier de 14.00 €. De manière rare, des grands déplacements peuvent être appliqués, indemnisés à hauteur de 90.00 € par nuit en extérieur. Profil avenant et avec le sens du contact recherché. Les missions demandent des personnes prévenantes et méticuleuses dans le rapport de leurs relèves. Le poste vous amènera également à faire beaucoup de marche, tous les jours.
Votre agence Adecco de Lons-le-Saunier recrute pour l'un de ses clients un Assistant de Direction (H/F) en CDI sur Domblans. Notre client est spécialisé dans le terrassement. /!\ Poste a pourvoir dès le 18/08 ! VOTRE MISSION - Accueil physique et téléphonique (prise de renseignements et transmissions des informations, suivi des actions, ...) ; - Gestion et tri du du courrier ; - Facturation (production transmission BATIGEST/CHORUS, saisie des factures sur ERP, résolution des problématiques, ...) ; - Suivi RH (renseignement des absences, demandes de congés, programmer les formations, ...) ; - ACS / SAGE (contrôle et validation des factures reçues, ...) ; - Bons de livraison (contrôle, validation, et saisie des BL). Profil recherché VOTRE PROFIL - Vous savez utiliser Word, Excel, Outlook et Sage ; - Vous disposez d'une expérience dans le BTP ; - Vous disposez d'une première expérience sur ce type de poste. NOUS VOUS PROPOSONS - Un poste en intérim besoin pérenne évolutif sur un CDI ; - Un poste à pourvoir dès le 18/08 ; - Un salaire en fonction de l'expérience ; - Horaires : du lundi au jeudi 8h-12h/13h-17h vendredi 8h-12h/13h-16h. Si cette offre vous intéressé, merci de postuler directement en ligne ou de contacter votre agence Adecco de Lons le saunier ! En travaillant pour Adecco, vous bénéficiez d'avantages et de services utiles au quotidien : - Compte épargne temps (placement à 6%) - Mutuelle et Prévoyance - Aide au logement - Prêts bancaires - Formation - Avantages du CSE (chèques vacances, billetterie, location vacances, chèques cultures.) - Club fidélité pour faciliter votre pouvoir d'achat (chaque heure travaillée vous rapproche de nombreux avantages et remises exclusives dans vos magasins préférés)
Nous recherchons pour notre client, société de TP, un assistant de direction/d'exploitation H/F. Missions principales : Accueil téléphonique et physique, gestion des informations et suivi des actions Facturation : saisie des factures sur ERP BATIGEST/CHORUS, résolution des problématiques Gestion administrative : instruction des DT/DICT, arrêtés de circulation, demandes bancaires, interface avec la Direction Création et suivi de chantier : saisie ERP, suivi documents, dossiers papier Suivi RH : gestion des absences, congés, formations, intérimaires et stagiaires Contrôle et validation des bons de livraison et factures (ACS / SAGE) Appels d'offres : suivi des délais, transmission des plannings et des avis Gestion des mails, relances, réponses Suivi des consommations (GNR, lave glace, AdBlue) et gestion des déchets Gestion paie intérimaires et salariés Suivi et transmission des tickets gasoil Organisation des événements internes (repas, vacances, fin d'année) et gestion des extincteurs Profil recherché : Expérience similaire dans le secteur du BTP souhaitée Maîtrise des outils informatiques (Word, Excel, Outlook, ERP) Rigueur, organisation et esprit d'équipe Bon relationnel et autonomie Du lundi au jeudi : 8h - 12h / 13h - 17h Vendredi : 8h - 12h / 13h - 16h Dans le cadre de sa politique Diversité, Start People étudie à compétences égales toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap Cette mission vous intéresse ? Lancez-vous et postulez dès maintenant ! Notre agence revient vers vous par e-mail ou téléphone, puis vous pourrez échanger avec un(e) chargé(e) de recrutement, afin qu'il valide l'adéquation de votre profil. Nous vous accueillerons ensuite en agence pour vous faire passer des tests sécurité et finaliser votre inscription.
Poste à pourvoir au 20 août Horaires : Lundi, mardi jeudi, dimanche midi, vendredi et samedi : travail midi et soir. Repos le mercredi. Vous êtes dynamique, motivé(e), organisé(e) et capable de travailler en équipe. Rejoignez-nous ! Prime de 10 euros brut les jours en coupé.
Prenez le volant de votre avenir ! Nous recrutons un(e) Chauffeur(se)-Livreur(se) pour notre client, un acteur reconnu du transport et de la logistique alimentaire. Vos missions : - Effectuer vos tournées de livraison (environ 15 clients/jour) avec fiabilité et bon sens relationnel. - Charger, décharger et vérifier la conformité des produits livrés. - Garantir le respect des règles de sécurité, d'hygiène et de chaîne du froid. Et si c'était vous ? - Vous avez une première expérience en livraison et détenez le permis C ainsi que la FIMO à jour. Motivé(e) et prêt(e) à vous engager sur le long terme ? Nous pouvons vous former si besoin. - Autonome, rigoureux(se) et ponctuel(le), vous avez un bon sens du relationnel. Rejoignez une entreprise dynamique où chaque livraison compte et où la satisfaction client est une vraie priorité. Prenez le volant de votre avenir. et roulez vers une belle aventure pro dès maintenant ! Envie de donner un nouvel élan à votre carrière ? Rejoignez l'aventure Sensace, c'est simple ! - Postulez directement à cette annonce - Découvrez toutes nos opportunités sur notre site internet - Ou venez échanger avec nous en agence : 6 Rue Emile Monot à Lons-le-Saunier (en plein cœur de la ville !)
Cet été, ouvrez un nouveau chapitre professionnel avec Sensace ! Chez Sensace, vous êtes bien plus qu'un CV : vous êtes une personnalité, un potentiel, une richesse à révéler. Notre mission ? Comprendre ce qui vous motive, valoriser vos talents et vous ouvrir les portes d'opportunités que vous n'auriez peut-être jamais envisagées. Et si votre été marquait le début d'une belle aventure professionnelle ? Nous recrutons pour l'un de nos clients un magasinier (H/F) pour assurer un remplacement d'une semaine pendant les congés d'été. Votre quotidien : - Vous assurez l'approvisionnement des chantiers pour que tout roule sur le terrain - Vous êtes un véritable appui aux équipes, toujours prêt à donner un coup de main - Vous contribuez à garder un environnement de travail propre et organisé, en participant au nettoyage des zones de stockage - Vous n'avez pas peur de bouger : quelques charges à porter, mais toujours dans une bonne dynamique d'équipe ! → Mission d'une semaine, du 21 au 25 juillet, de journée Et si c'était vous ? - Vous êtes titulaire du CACES - Vous avez le sens du travail en équipe - Vous faites preuve d'un bon savoir-être - Vous êtes disponible immédiatement Pourquoi postuler ? - Horaires de journée pour profiter de vos soirées ! - Une équipe dynamique qui n'attend que vous - Des missions variées pour ne jamais s'ennuyer Postuler en un clic ou rendez-vous sur notre site pour découvrir toutes nos offres ! Et pourquoi pas venir nous rencontrer en agence : 6 Rue Emile Monot à Lons-le-Saunier (en plein centre-ville !) du lundi au vendredi de 9h à 12h et de 14h à 18h.
Offre d'emploi : Agent de Prévention et de Sécurité Magasin (H/F) Localisation : Lons-le-Saunier (39) Type de contrat : CDD 4 mois Durée hebdomadaire : 35h (travail en horaires décalés) Salaire : 12.61 € par heure, payé sur 12 mois À propos de SMG GROUPE INTERNATIONAL et EST SÉCURITÉ : EST SÉCURITÉ, filiale de SMG GROUPE INTERNATIONAL, spécialiste de la sécurité privée, recherche des agents de prévention et de sécurité magasin pour rejoindre notre équipe dynamique sur le secteur de Lons-le-Saunier. Avec notre expertise et notre engagement, nous offrons un environnement de travail stimulant où la vigilance et la protection des biens et des personnes sont primordiales. Vos missions : Assurer une surveillance préventive et dissuasive. Appliquer les procédures de contrôle d'accès (marchandise, Vigipirate, entreprises extérieures, etc.). Détecter les comportements frauduleux et/ou dangereux. Porter assistance aux personnes. Utiliser la vidéosurveillance pour la prévention contre la démarque inconnue et assurer la sécurité des lieux. Veiller sur les systèmes de sécurité (intrusion, incendie, technique) et effectuer les levées de doute. Profil recherché : Sérieux(se), vigilant(e) et attentif(ve). Impérativement, détenteur(trice) d'une carte professionnelle d'agent de sécurité en cours de validité. Formation obligatoire: CAP, BEP et équivalents Sécurité Défense exigé, CQP APS / SSIAP1 / SST Pourquoi nous rejoindre : Débutant accepté : une réelle opportunité de démarrer votre carrière dans la sécurité. Heures supplémentaires/complémentaires payées mensuellement. Profitez des avantages du Comité Social et Économique. Intéressé(e) ? Envoyez vite votre CV!
Pourquoi a-t-on besoin de vous ? En rejoignant l'équipe ADV France vos principales missions seront les suivantes : Gestion de la prise de commande pour la France et de son suivi : Enregistrer les commandes dans le progiciel SAGE en suivant les processus définis, Envoyer les accusés de réception de commande aux clients et renseigner ces derniers quant à la livraison des produits, Bloquer la livraison de la commande en cas décart de prix entre la commande et le prix rentré dans SAGE et voir avec le service en charge des tarifs clients, Assurer le suivi des commandes bloquées ou en cours de validation avec le souci des priorités / criticité / dates de livraison souhaitées, Support à léquipe commerciale. Autres missions : Suivi des avoirs commerciaux, Facturation des commandes Relance de paiement des factures (niveau 1) Ces missions pourront senrichir, selon lactivité du service. Ce poste est-il fait pour vous ? De formation Bac+2/3 dans ce domaine de compétence, vous avec une première expérience significative dans un poste similaire. Durant vos expériences précédentes, vous avez pu acquérir des connaissances sur la gestion du transport, et vous avez su démontrer une capacité à gérer des situations de problématique de livraison. Vous avez le sens du relationnel que ce soit avec l'équipe ou les clients, et vous recherchez le travail en équipe. Méthodique, organisé(e), vous êtes dynamique et vous savez gérer les priorités. Vous maitrisez les outils informatiques nécessaires à la tenue du poste (notamment Excel), et vous avez idéalement une première expérience dans l'utilisation de SAGE. Anglais professionnel souhaité.
****CDD 4 mois**** Missions principales : - Assurer le fonctionnement de la communauté 360 : Organiser la permanence en fixant avec les acteurs de la communauté .360 leurs plages horaires de prise en charge Assurer le fonctionnement la permanence sans discontinuité notamment en assurant le remplacement de l'acteur de la communauté 360 indisponible Tenir à jour un registre alimenté par les acteurs de la communauté 360 des situations passées par la permanence téléphonique (nom, domicile, problématique, date d'appel) Participer à l'orientation et au suivi des actions Contribuer à la communication sur ce dispositif - Renforcer l'accompagnement des personnes en situation de handicap : Faire le relais entre les acteurs de la communauté 360 pour mettre en place de manière réactive la solution Veiller à la couverture des interventions possibles sur le territoire Faire le relais avec la MDPH sur les situations passées par la permanence téléphonique pour communiquer aux acteurs de la communauté 360 les informations éventuellement détenues et prendre en compte la situation de la personne au niveau des services de la MDPH (droits, allocations, RAPT.) Organiser et animer tous les 15 jours une réunion de l'ensemble des acteurs de la communauté 360 - Renforcer la place et la mission de la communauté 360 : rechercher de nouveaux acteurs en élargissant leur compétence au niveau du stricte cadre du handicap Sensibiliser et communiquer tant auprès des acteurs que de la population Elaborer, recueillir et synthétiser les statistiques sur l'activité de la communauté 360 SPECIFICITÉS DU POSTE : CONDITIONS D'EXERCICE ET MOYENS TECHNIQUES : - Respect de l'éthique, du secret professionnel - Maîtrise des outils bureautiques et informatiques (iodas web, solis, multigest, word, excel, standard téléphonique, fax, internet, scanner) - Horaires variables suivant les horaires d'ouverture de l'accueil SECURITÉ SANTÉ ET CONDITIONS DE TRAVAIL : - Travail sur écran COMPETENCES TECHNIQUES : - Disposer de bonnes capacités d'accueil d'écoute, d'adaptation à des situations parfois complexes ou urgentes - Posséder une bonne expression écrite et orale - Etre en capacité de gérer les situations de stress et réguler les tensions - QUALITÉS : - Sens des relations humaines - Discrétion et rigueur - Confidentialité - Autonomie et adaptabilité - Maîtrise de soi - Neutralité et objectivité face aux situations - Ponctualité, disponibilité et sens de la notion de service public
Votre agence Adecco de Lons-le-Saunier recrute un Assistant ADV / Commercial sédentaire (H/F) en CDI sur Orgelet. Notre client est spécialisé dans la conception d'assemblage électronique. VOTRE MISSION Rattaché au Directeur de site, vos missions sont les suivantes : - Création des articles et gestion des bases de prix dans le CRM ; - Revue de contrat + traitement des commandes ; - Saisie des commandes dans le CRM ; - Traitement et analyse du prévisionnel client ; - Gestion des commandes vers les usines Thaïlande et Inde - Envoi des AR de commande + suivi du carnet de commande - Information du client et réponse aux différentes questions sur la gestion administrative des commandes - Gestion et optimisation des stocks produits finis VOTRE PROFIL - Vous justifiez d'une expérience de 3 ans minimum dans un service client ou en ADV dans un secteur industriel. - Vous aimez le travail en équipe, vous êtes positif et avez de l'ambition. - Vous êtes bilingue anglais obligatoirement. NOUS VOUS PROPOSONS : - Un CDI ; - Une prise de poste dès que possible ; - Un salaire en fonction de vos années d'expérience ; - 35 ou 39H Hebdo ; - 13ème mois ; - 7€30 de ticket restaurant/jour ; - Mutuelle familiale ; - Intéressement et prévoyance ; - Prime carburant Vous souhaitez vous investir sur du long terme, alors n'hésitez plus et postulez en ligne ou contactez votre agence Adecco de Lons-le-Saunier !
L'académie de Besançon recrute un(e) agent(e) administratif(ve) en renfort pour la gestion de la mission service civique à la division des affaires générales et financières à la direction des services départementaux de l'éducation nationale du Jura (DSDEN 39) à Lons le Saunier. Poste à mi-temps (50%) à pourvoir le 1 septembre 2025 jusqu'au 28 février 2026 (6 mois) Votre mission En tant qu'agent(e) administratif(ve) vous êtes en appui à la gestion des services civiques de l'académie de Besançon et à la gestion de la formation continue des enseignants. Vos activités principales Vous êtes amené(e) à : -Gérer l'accueil téléphonique et physique des usagers et collaborateurs. -Assurer la distribution, la collecte et l'expédition du courrier. -Réaliser des opérations de gestion financières et des ressources humaines. Classer et archiver des documents. -Assurer l'ouverture et la fermeture des bâtiments, le contrôle des accès, la circulation des personnes et le fonctionnement des installations techniques, spécialisées et sportives. -Conduire des véhicules à moteur pour transporter des personnes ou des documents. -Organiser les magasins et tenir les stocks Conditions particulières d'exercice : En tant qu'agent(e) administratif(ve) vous bénéficiez : Du remboursement de vos frais de transports en commun à hauteur de 75% Du forfait mobilités durables D'une participation à votre mutuelle D'un supplément familial de traitement en fonction de votre situation. De prestations culturelles, de loisirs, sportives, touristiques et sociales via la plateforme PREAU : https://www.preau.education.fr/com/homepage Profil recherché : Vos atouts Vous maîtrisez : -Les outils bureautiques (word, excel) et la gestion d'une boîte mail. -Le travail en équipe Vos qualités Vous avez : -Le sens de l'organisation -La capacité à respecter les procédures et les délais -De la discrétion professionnelle
L'académie de Besançon forme une communauté professionnelle impliquée pour l'accompagnement de l'égalité des chances, la réussite et le bien-être de chaque élève. Rejoignez un employeur durablement engagé pour ses personnels, en proximité, pour leur accompagnement quotidien et le développement de leurs compétences. Rejoignez des femmes et des hommes qui changent la vie pour toute la vie. Découvrez leurs témoignages : https://www.youtube.com/watch?v=pt7_XmKErJU&list=PLUtObikuAspytQ_ss5QCOnNy0
Poste à pourvoir dès que possible, jusqu'au 30/09/2025 Durée hebdomadaire : 35 heures de 5h à 13h et de 13h à 20h30 A minima, travail un week-end sur 2. Vos missions : Secteur grande distribution. Assurer une surveillance préventive et dissuasive. Appliquer les procédures de contrôle d'accès (marchandise, Vigipirate, entreprises extérieures, etc.). Détecter les comportements frauduleux et/ou dangereux. Porter assistance aux personnes. Utiliser la vidéosurveillance pour la prévention contre la démarque inconnue et assurer la sécurité des lieux. Veiller sur les systèmes de sécurité (intrusion, incendie, technique) et effectuer les levées de doute. Profil recherché : Sérieux(se), vigilant(e) et attentif(ve). Impérativement, détenteur(trice) d'une carte professionnelle d'agent de sécurité en cours de validité. Formation obligatoire: CAP, BEP et équivalents Sécurité Défense exigé, CQP APS / SSIAP1 / SST Pourquoi nous rejoindre : Débutant accepté : une réelle opportunité de démarrer votre carrière dans la sécurité. Heures supplémentaires/complémentaires payées mensuellement. Profitez des avantages du Comité Social et Économique. Intéressé(e) ? Envoyez vite votre CV!
Le SIVOS du Revermont recherche, 1 Animateurs/animatrices POLYVALENT en périscolaire et extrascolaire pour le site de Macornay. POLYVALENT car le poste d'Animateur enchaine avec une partie ménage (remise en place de la cantine) ou à la plonge. Vous travaillerez le mercredi et les vacances. Le poste est à pourvoir à compter du 01/09/25 pour une durée de 12 mois pour un temps partiel de 18h. Possibilité de réaliser des heures complémentaires BAFA ou CAP Petite Enfance souhaité, ou diplôme équivalent
Pourquoi a-t-on besoin de vous ? Vous aimez le contact client et la gestion déquipe ? Alors, ces missions sont faites pour vous : Au sein de Cedeo Lons Le Saunier (39) : Vous prenez soin de vos clients avec toute lattention quils méritent : de leur accueil au point de vente à la réception de leurs marchandises. Que ce soient des conseils avisés, des ventes pures ou complémentaires, des devis, des commandes, des encaissements, des facturations, ou des relances, vous êtes au cœur de laction. Au programme : Vous êtes un expert du parcours client : vous connaissez vos clients sur le bout des doigts et savez exactement quels produits et services leur proposer pour concrétiser leurs projets. Votre objectif : garantir la satisfaction de chaque client. Vous gérez un libre-service impeccable et sécurisé : vous vous assurez que les rayons soient toujours Pleins, Propres et avec les meilleurs Prix. La règle des 3P na aucun secret pour vous. Vous mettez en avant les opérations commerciales et maîtrisez lart des têtes de gondoles. Vous dynamisez votre équipe, à savoir un vendeur libre-service : avec bienveillance et exigence, vous aidez votre collaborateur à développer ses compétences et à réaliser ses projets professionnels. Vous êtes précis et rigoureux : vous vous assurez du rangement, de la propreté et de la sécurité au sein du Libre-Service, vous organisez la réalisation des inventaires. Votre objectif ? Assurer la satisfaction de chaque client, jour après jour Ce poste est-il fait pour vous ? Vous êtes pluridisciplinaire : commerçant et gestionnaire à la fois, vous exploitez parfaitement ce duo gagnant pour assurer la croissance de votre service, garantir la satisfaction client. Vous êtes le sourire de lagence : essentiel pour accueillir vos clients, les conseiller et leur vendre efficacement les produits et services de lentreprise. Vos collègues apprécient votre énergie positive. Vous avez un sens de lorganisation : une qualité précieuse pour maintenir votre espace de vente libre-service impeccable et valoriser limage de lenseigne. Vous aimez trouver des solutions : parfait pour vous adapter aux projets variés et garantir un haut niveau de satisfaction client. Le plus ? Vous avez une première expérience réussie en B to B et/ou dans le négoce.
Identification du poste Rattaché(e) au Pôle Administratif, au sein d'une équipe de 3 personnes, le (la) secrétaire devra principalement assurer le secrétariat de la Fédération, ainsi que l'accueil physique et téléphonique. Missions - Gestion administrative des formations dispensées aux chasseurs - Suivi des dossiers agricoles (dégâts causés par le grand gibier), - Assurer toutes les tâches administratives courantes, - Assistance aux autres services. - Tenue du standard téléphonique (3 lignes) et de l'accueil physique, Prérequis Formation supérieure requise (niveau bac + 2 minimum) dans le domaine du secrétariat, comptabilité et/ou gestion PME/PMI. Expérience souhaitée sur un poste similaire Bonne maîtrise de l'outil informatique : Word (publipostage), Excel, Outlook, Internet, . Polyvalence, esprit d'équipe, disponibilité, Des connaissances du milieu cynégétique seraient un plus Savoirs et savoir-faire Capacités rédactionnelles obligatoires. Autonomie sur le poste de travail. Savoir-être Rigueur, discrétion, et sens du contact. Conditions d'emploi et rémunération CDD de 12 mois à temps plein 39h avec 23 jours de RTT Rémunération selon convention nationale des personnels des structures associatives cynégétiques. Poste basé à ARLAY 39140. Prise de poste : septembre 2025. Envoi des candidatures CV et lettre motivation à adresser à Monsieur le Président par mail.
Soelis Emploi Partagé, association dynamique regroupant le groupement d'employeurs départemental et le service de remplacement du Jura, recherche des aide-cavistes pour la période des vendanges 2025. Nous sommes fiers de promouvoir le vignoble jurassien et ses 7 AOC (4 géographiques et 3 produits). Missions : Seconder le chef de chai dans les tâches liées aux vendanges. Participer aux travaux saisonniers dans le secteur viticole. Profil Recherché : Expérience exigée : 2 saisons de vendanges. Qualités requises : ponctualité, motivation, capacité d'adaptation, flexibilité horaire. Contrat : CDD saisonnier. Durée : 1 mois (fin août/début septembre 2025). Horaires : du lundi au dimanche avec un jour de repos par semaine. Salaire de base : à partir de 11,88 € brut/heure (selon compétences et expérience). Majorations : dimanches et jours fériés majorés à 50 % (contre 25 % prévu par la convention collective). Avantages : Indemnisation kilométrique : forfait de 8 €/jour maximum. Chèques cadeaux du CSE. Congé menstruel. Plateforme web "Mirabelle" pour la gestion administrative. Accompagnement pour l'installation dans le Jura (crèche, école, recherche d'emploi pour le conjoint, mise en relation avec la commune). Service RH disponible pour le suivi des compétences, la formation et la Santé Sécurité au Travail. Chèque santé (participation au coût de la mutuelle). Environnement de Travail : Structure dynamique et bienveillante. Travail en équipe ou rattachement à un seul vignoble/vigneron. CSE constitué de salariés pour vous représenter. Moments conviviaux et formations continues. Localisation : Secteurs de Lons-le-Saunier et Arbois.
Nous sommes à la recherche pour les mois de Juillet et Août d'un(e) Aide de Cuisine pour renforcer notre équipe le temps d'une belle saison. Les fonctions du/ de la salarié (e) impliquera notamment la participation à la mise en place cuisine sous la direction de l'équipe, le dressage à l'assiette des entrées et dessert dans le respect des normes HACCP, la participation au nettoyage des locaux,... Poste idéal pour un(e) étudiant(e) Planning établi sur les deux mois d'été. Débutant(e) accepté(e). Pas de logement possible. CDD RENOUVELABLE ET EVOLUTIF
Au coeur d'un des plus beaux villages de France, Le Grand Jardin est un restaurant avec trois chambres de caractère où la cuisine rime avec passion, convivialité et respect des produits locaux. Niché dans un cadre naturel exceptionnel, notre établissement propose une cuisine raffinée mettant en avant les saveurs du terroir Jurassien.
Présent dans l'ensemble du département du Jura, l'association Soelis emploi partagé regroupe le groupement d'employeurs départemental et le service de remplacement à destination principale du secteur agricole et viticole. Plusieurs salarié(e)s de notre groupement ont plaisir de partager leur temps avec d'autres entreprises ou collectivités (fruitières à comté ou viticoles, communes, artisans, .). Une structure dynamique qui travaille, en équipe, pour donner les meilleures conditions possibles à ses collaborateurs/trices. Nous sommes soucieux du bien-être de nos salarié(e)s et cherchons des solutions individualisées pour chacun(e) d'entre eux/elles. Bienveillance, écoute, performance et exigence seront au cœur de notre collaboration. Rejoindre Soelis emploi partagé, c'est : - Continuer à vous former et monter en compétences tout au long de votre parcours professionnel ; - Un CSE constitué de salariés qui sont là pour vous représenter ; - Partager des moments conviviaux avec d'autres salariés ; - Bénéficier du soutien régulier de votre futur(e) responsable planning ; - Travailler selon vos envies sur une ou plusieurs fermes au côté du chef d'exploitation ou en remplacement en fonction de vos envies. C'est bientôt l'été ! Se reposer, profiter de sa famille, prendre du temps pour soi, . On en a tous envie ! Et nos agriculteurs aussi . Nous recherchons sur le secteur de Salins-les-Bains un(e) agent de remplacement laitier pour remplacer les exploitants durant leurs congés d'été 2025. Issu(e) d'une formation agricole, vous avez des connaissances et une première expérience en traite d'au moins 1 an ? Vous souhaitez vous investir dans le monde agricole ? Rejoignez notre équipe dynamique qui saura vous accompagner tout au long de votre parcours au sein de notre structure. Futur(e) agent laitier, vous interviendrez sur des exploitations en lait à Comté pour remplacer les agriculteurs. Vos missions principales seront : - La traite ; - Les soins aux animaux ; - La conduite d'engins et de matériels agricoles. Nous pouvons adapter vos missions en fonction de vos compétences. Nous vous proposons un CDI temps plein annualisé. En fonction des besoins, vous serez amené à travailler deux week-ends par mois. Salaire à partir de 11,88 € brut/heure, la rémunération est évolutive en fonction des compétences. Les avantages proposés par Soelis emploi partagé : - Les dimanches et jours fériés sont majorés à 50 % (contre 25 % prévu par la convention collective) ; - Attribution d'une voiture de service pour les agents du service de remplacement ou indemnisation des kilomètres à partir du 20ème ; - Application du maintien de salaire en cas d'arrêt ; - Chèques cadeaux du CSE ; - Les équipements vous seront fournis ; - Congé menstruel ; - Tutorat et salarié référent ; - Formations ; - Deux primes par an pour les agents de remplacement attribuées sur les critères suivants : disponibilité, polyvalence, urgences, .. Qui peuvent aller jusqu'à 400 €/an ; - Accompagnement de votre installation dans le Jura et de celle de votre conjoint(e) (crèche, école, recherche d'emploi pour votre conjoint(e), mise en relation avec votre commune, ..) ; - Une plateforme web appelée mirabelle qui vient faciliter toute la gestion administrative de votre emploi ; - Un service RH disponible sur le suivi des compétences : formation, Santé Sécurité au Travail, ... ; - Mutuelle et prévoyance d'entreprise. Soyons solidaires et collectivement engagés !
Pour démarrage le 01/09/2025 Surveillance d'élèves garçons, en journée et la nuit. En période scolaire: 3 journées travaillées: 8h-17h30 (mixte) 3 nuits travaillées: 17h30-8h (15 à 18 ans) Vous êtes impérativement titulaire d'un bac et avez plus de 20 ans.
NOSCHOOL, école spécialisée dans l'alternance, recrute pour son entreprise partenaire renommée dans l'achat-vente, évoluant dans le secteur du commerce, un ACHETEUR VENDEUR pour réaliser une formation en NTC : Négociateur technico-commercial (Bac +2) en alternance. Notre entreprise partenaire : Créée en 2001, EasyCash est le premier réseau français d'achat-vente de produits de seconde main, Notre ambition ? Incarner l'occasion en toute confiance et faire faire de bonnes affaires à nos clients tout en boostant la performance de nos rayons pour conforter notre place de N°1 du secteur. Notre mission ? Permettre à nos clients de se faire plaisir tout en respectant un mode de consommation responsable et raisonné. Avec Easy cash, on peut réconcilier plaisir de consommer et contribution à la protection de la planète, en achetant comme en vendant. C'est l'achat-vente décomplexé ! Rejoindre Easy Cash c'est donc participer activement à cette économie circulaire. Nous croyons profondément en une consommation plus éthique et responsable. Aujourd'hui EASY CASH recherche son nouvel acheteur (H/F), pour rejoindre une Dream Team jeune, dynamique et à dimension humaine dans le magasin de la Cabane. TA MISSION AU QUOTIDIEN - le développement de ton chiffre d'affaire aussi bien en magasin qu'en digital (site e-commerce easycash & sites partenaires) - la satisfaction et la fidélisation de tes clients et ce jusqu'à l'encaissement, - la gestion optimale de tes stocks ainsi que la lisibilité et la clarté de l'exposition des produits, - la pertinence de la politique commerciale au travers de la fixation des prix de vente et d'une bonne gestion de la promotion - Tu évolues en toute autonomie dans le processus des achats : estimation, test et négociation. - Tu participes à la fidélisation et la satisfaction de tes clients par ton accueil personnalisé. - Tu es responsable de la bonne conformité des produits mis à la vente. - Tu restes en veille et communique aux clients sur les besoins du magasin. Pourquoi choisir Easy Cash ? : - Un travail d'équipe où la polyvalence est la clé du succès, - Un métier riche et varié avec de réelles responsabilités, - Un parcours d'intégration, et de formation t'accompagneront dans la réussite de l'ensemble de tes missions. - Nous t'accompagnerons au quotidien pour développer tes talents et te faire monter en compétence et autonomie - Un parcours de formation professionnel en Alternance et à distance sur mesure avec notre partenaire Noschool pour l'obtention de ton diplôme "Négociateur Technico commercial" d'un niveau BAC + 2. TON PROFIL Ce que nous aimerons chez toi : - Nous avons besoin de ta passion pour le commerce et de ton envie de faire vivre une expérience unique à leurs clients, - Nous allons aimer ton esprit d'équipe et ton goût du challenge - Nous recherchons ta rigueur, ta capacité à être méthodique et ton sens de l'organisation,
La Pharmacie Mutualiste de Lons le Saunier recrute 1 Préparateur(trice) en Pharmacie. Poste à pourvoir immédiatement - CDD renouvelable - Temps complet (34h45/semaine) Sous la responsabilité du pharmacien, vos missions seront : - Accueillir, conseiller et orienter les patients - Gérer une gamme de produits : approvisionnement, mise en rayon, suivi - Traiter les retours produits (Cyclamed, DASRI) La Pharmacie Mutualiste de Lons-le-Saunier propose à sa clientèle : - Médicaments sur ordonnance et en libre accès - Produits de parapharmacie, matériel médical et orthopédique - Conseils personnalisés en beauté, bien-être, nutrition, maternité - Actions de prévention et dépistage VOTRE PROFIL: Diplôme de Préparateur en Pharmacie requis, Expérience en officine appréciée Sens du contact, écoute et esprit d'équipe, Dynamisme commercial et sens du service
Devenez Shopping Planner Indépendant(e) chez Elora, près de chez vous ! Vous cherchez une activité flexible et enrichissante ? Rejoignez Elora en tant que Shopping Planner et offrez des expériences shopping uniques à domicile ou en ligne. Sans investissement initial ni besoin de diplôme, profitez de la liberté de gérer votre emploi du temps tout en vous épanouissant. Vos avantages : - Liberté et autonomie : Choisissez vos horaires et votre rythme de travail. - Collections variées : Accédez à quatre collections annuelles sans frais. - Boutique en ligne personnalisée : Gérez facilement vos ventes en ligne. - Formation et soutien : Bénéficiez de formations gratuites et d'un accompagnement personnalisé. - Rémunération motivante : Commissions attractives et non plafonnées, cumulables avec d'autres revenus. - Opportunités d'évolution : Possibilité de devenir manager selon vos ambitions. Pourquoi rejoindre Elora ? Elora, c'est bien plus qu'un métier, c'est une aventure humaine et entrepreneuriale. En devenant Shopping Planner, vous créerez des moments de plaisir et de convivialité, tout en aidant vos clientes à trouver les tenues qui leur conviennent le mieux. - Facilité d'entreprendre : Sans investissement financier et accessible à tous. - Flexibilité : Définissez votre propre équilibre entre vie professionnelle et personnelle. - Formation continue : Développez vos compétences grâce à nos formations sur mesure. - Communauté dynamique : Rejoignez une équipe soudée et partagez des expériences enrichissantes. Rejoignez-nous dès maintenant ! Des postes sont disponibles à partir d'août 2025. Postulez dès maintenant pour réserver votre collection et débuter cette nouvelle aventure professionnelle avec Elora. Elora, et si c'était vous ? Transformez votre quotidien en devenant Shopping Planner chez Elora. Rejoignez notre équipe et vivez une expérience unique et gratifiante !
Elora, la référence mode en vente à domicile s'inspire des dernières tendances des défilés de prêt-à-porter et les rend accessibles pour toutes. Elora c'est aussi une marque engagée soucieuse de l'environnement.
Notre restaurant recherche un.e plongeur/plongeuse afin de compléter son équipe. Au sein de l'équipe de plongeur, vous serez en charge de la plonge vaisselle et batterie du restaurant. Vous avez idéalement une première expérience sur le poste. Restaurant ouvert du lundi au dimanche, deux jours de repos par semaine à définir ensemble. Horaires : du matin ou du soir selon planning et disponibilité Week-end travaillés Prise de poste dès que possible
Notre restaurant recherche un.e barman/barmaid afin de compléter son équipe. Vous serez en charge de la préparation des boissons (cocktails, cafés...) et de l'encaissement des clients. Ponctuellement, vous serez amener à servir les boissons en salle. Vous avez idéalement une première expérience sur le poste. Restaurant ouvert du lundi au dimanche, deux jours de repos par semaine à définir ensemble. Horaires : 11h/15h et 18h/22h Week-end travaillés Prise de poste dès que possible Salaire en fonction de l'expérience
Pour un lycée de Lons le Saunier, prise de poste début septembre 2025. Sous l'autorité fonctionnelle du gestionnaire de l'établissement et du chef de cuisine, l'agent recruté assurera la production des Activités techniques : Participe aux préparations froides Fabrique les plats chauds et les pâtisseries - Hygiène alimentaire : Contrôle les températures, assurer les auto-contrôles biologiques Assure la traçabilité Effectue les nettoyages courants (postes de préparation, sols des cuisines, appareils ) Effectue les nettoyages hors présence des élèves - Polyvalence : - Hygiène et sécurité : Respecte les consignes d'hygiène et de sécurité au travail Appliquer les règles de sécurité pour la conduite du véhicule de service, le cas échéant - Communication : Communique avec la hiérarchie et l'équipe de restauration Communique avec les convives (conseiller sur les plats, être à l'écoute) Communique avec la vie scolaire et les éducateurs COMPÉTENCES PROFESSIONNELLES ET TECHNIQUES ATTENDUES Restauration collective Hygiène et sécurité en restauration Diététique et nutrition Règles, procédures et ergonomie Fonctionnement des lycées APTITUDES REQUISES Adaptabilité aux situations nouvelles Capacité d'organisation, d'initiative et d'autonomie Réactivité et respect des délais impartis Travail du Lundi au Vendredi
VOS MISSIONS : Vous assurerez l'expédition des marchandises et, occasionnellement, la réception des matières premières. Dans ce cadre, vos missions principales seront : - Contrôle et conditionnement des produits à expédier - Saisie des expéditions dans l'ERP et édition des bons de livraison et des bordereaux de transport - Livraison éventuelle de certain s clients - Gestion du stock de produits finis - Réalisation des inventaires - Remplacement occasionnel de la personne en charge de la réception des matières premières VOTRE PROFIL: - Bac Pro Logistique souhaité - CACES 3 - Expérience souhaitée - Maîtrise de l'outil informatique - Autonome et réactif - Respect des procédures et des règles d'hygiène et de sécurité
La Maison François d'Assise, EHPAD de 104 places, recherche en remplacement pour compléter son Equipe de Restauration, un plongeur ou un employer de restauration du 5 mai 2025 au 30 juin 2025 Sur la Maison, nous confectionnons les repas grâce à l'équipe de restauration et au Chef Gérant. Remplacement temps plein, 35h en moyenne avec répartition du travail de la sorte : - 1ère semaine : 40h travaillées en 4 journées - 2ème semaine : 30h travaillées en 3 journées. - 1 week-end sur 2 travaillé Les missions du poste en fonction de la qualification : - Assurer la plonge de la vaisselle, des 3 repas de la journée - Assurer le service en salle le midi et le soir - Aider à la réception des approvisionnements - Préparation froide des entrées, fromages et desserts (si qualification pour) Rémunération selon qualification et selon convention CCN51 Prime décentralisée de 5% et reprise ancienneté. La Maison François d'Assise est gérée par l'Association Habitat Humanisme Soin, Association Loi 1901, à but non lucratif. Si vous êtes intéressé par ce remplacement, vous pouvez me contacter directement par mail : Angélique Guillon, Directrice Le Chef Gérant est Monsieur Patrick Dubief.
EHPAD François d'Assise, établissement privé à but non lucratif d'une capacité de 104 résidents comprenant une unité de vie protégée et un accueil de jour, situé au coeur de Lons le Saunier. EHPAD du Château de Vannoz, établissement privé à but non lucratif d'une capacité de 33 résidents, situé dans le bassin Champagnolais.
Dans le cadre du développement de son activité, nous recherchons pour notre client, spécialisé dans le domaine de la distribution de vins et spiritueux, un.e Caviste conseil à Hauteroche (39570). Une expérience de 1 à 2 ans dans le domaine et un BAC Professionnel sont requis. Si tu es passionné.e par le vin et que tu as le sens du conseil, cette opportunité est faite pour toi !- Poste en journée incluant quelques samedis (vacances scolaires) - 35 heures par semaine En tant que Caviste conseil, tes missions seront les suivantes : - Accueillir et conseiller la clientèle sur les différents vins et spiritueux - Assurer la mise en rayon et la présentation des produits - Participer à la gestion des stocks et aux inventaires - Veiller à la propreté et à l'agencement du magasin - Encaisser les ventes et fidéliser la clientèle Ce poste en intérim pour une durée de 6 mois te permettra de mettre en avant tes compétences en conseil et ta passion pour le vin, sur une base de 35 heures par semaine. Profil recherché : - Expérience de 1 à 2 ans dans le domaine de la distribution de vins et spiritueux - Titulaire d'un BAC Professionnel - Bonne connaissance des produits vinicoles et des techniques de vente - Capacité à conseiller et fidéliser la clientèle - Dynamique, motivé.e et doté.e d'un excellent relationnel Si tu as une passion pour le vin et que tu souhaites mettre en avant tes compétences en conseil, ce poste de Caviste conseil est fait pour toi ! Rejoins notre équipe et participe au développement de notre activité dans un environnement dynamique et convivial.
Dans le cadre de notre développement nous recherchons 3 enseignants de la conduite et de la sécurité routière (H/F) Débutant accepté Poste a pourvoir de suite Prendre contact par Mail ou téléphone Diplôme moniteur d'auto-école EXIGE
Envie de travailler dans un cadre exceptionnel ? Nous sommes à la recherche d'un(e) Plongeur(se) Polyvalent(e) pour rejoindre notre équipe. Vos missions - Assurer l'entretien et le nettoyage de la vaisselle restaurant et du matériel de cuisine à l'aide de machines performantes. - Apporter ponctuellement une aide en cuisine (aide au dressage, etc...) - participer ponctuellement à l'entretien des chambres. Travail en coupé, du Jeudi au lundi soir sauf juillet /août (planning). Nous n'avons pas de possibilité d'hébergement.
En Juillet, donnez un nouvel élan à votre avenir professionnel ! L'été bat son plein : c'est le moment parfait pour explorer de nouvelles opportunités et faire rayonner votre carrière. Chez Sensace, nous sommes à vos côtés pour transformer vos ambitions en réussites concrètes, avec des offres taillées sur mesure pour vos objectifs. Cet été, avancez avec confiance. Sensace vous guide vers votre prochaine réussite ! Envie de vous investir dans un cadre soigné et accueillant ? Rejoignez un établissement hôtelier reconnu pour la qualité de son service ! Nous recrutons pour notre client un(e) femme/valet de chambre motivé(e), rigoureux(se) et soucieux(se) du détail pour le mois d'août et septembre. (Démarrage dès que possible) Vos missions au quotidien : -Assurer le nettoyage et la remise en ordre des chambres -Nettoyer les salles de bains et remplacer le linge de toilette -Changer les draps et faire les lits selon les standards de l'établissement Idéal en complément d'activité, ce poste propose des interventions certains matins de la semaine, à raison de 2 à 3 heures par jour. Vous aimez le travail bien fait, le rythme dynamique et le contact avec un environnement de qualité ? Ce poste est fait pour vous ! Et si vous étiez la personne qu'on attend ? -Vous êtes dynamique, fiable et aimez le travail bien fait dans un environnement structuré. -Vous avez le sens du détail, de l'organisation, et vous prenez à cœur de garantir un accueil irréprochable aux clients. Une première expérience en hôtellerie ou dans le nettoyage est un plus, mais c'est surtout votre sérieux, votre rigueur et votre motivation qui feront la différence. Postulez directement à cette annonce Découvrez toutes nos opportunités sur notre site internet Ou venez nous rencontrer en agence : 6 rue Émile Monot à Lons-le-Saunier (en plein cœur de la ville !) Vivez l'expérience Sensace et mettez votre talent au service du confort client
Hôtel sur Lons le Saunier recherche valet/femme de chambre, pour un contrat 25h, idéalement parler l'anglais peut être un plus pour une évolution possible. Formation assurée en interne. 8H ou 9h jusqu'à 14H tous les jours et un week end sur deux travaillés Vous êtes dynamique, rigoureux et avez envie de vous impliquer sur du long terme
Le Groupe Alternance Dijon recrute pour l'une de ses associations partenaire un(e) apprenti(e) en alternance dans le secteur de l'aide à la personne. Le Groupe Alternance Dijon - Ecole Supérieure de l'Alternance propose des formations en alternance (contrat d'apprentissage et contrat de professionnalisation) de Bac+2 à Bac+5 dans les métiers du commerce, du marketing, de la gestion de projet et d'entreprise, des ressources humaines et de la communication. L'antenne de Dijon fait partie du réseau d'écoles Groupe Alternance qui compte, en 2024, 80 écoles et forme plus de 11 000 étudiants en alternance à travers la France. La force du Groupe Alternance se résume en 4 valeurs : Simplicité, proximité, adaptabilité et réussite ! Dans le cadre de votre alternance, vous serez accompagné(e) par un tuteur tout au long de votre parcours. Profil souhaité : Vous préparez un diplôme Bachelor Chargé des Ressources Humaines (Bac +3) et vous souhaitez acquérir de l'expérience dans la gestion administrative et dans la gestion du personnel. Compétences souhaitées : - Capacité à gérer des projets RH - Sens de l'écoute et de la médiation - Excellentes compétences rédactionnelles Missions du poste : - Recrutement - Gestion de planning - Gestion administrative Poste à pourvoir à Lons-le-Saunier, contrat d'apprentissage ou de professionnalisation de 12 mois, rémunération en pourcentage du SMIC selon barème légal. Rythme d'alternance : 2 jours de cours par semaine : lundi et mardi
Le Départemental du Jura (1300 agents permanents, 372,4 millions d'euros de budget) recrute pour sa Direction des Routes un/e Chef/fe du service ingénierie routière à temps complet. MISSION, CADRE ET CONTEXTE DU POSTE Placé/e sous l'autorité hiérarchique du Directeur des Routes, le/la chef/fe du service ingénierie routière assure la direction des projets d'investissement sur le réseau routier. Le service est en charge de la maitrise d'ouvrage des opérations, des études à la réception des travaux. Selon le type d'opérations et le plan de charge, il est aussi en charge de tout ou partie de la maitrise d'œuvre. Le service compte 18 agents répartis sur cinq sites (Lons-le-Saunier, Messia-sur-Sorne, Dole, Champagnole, Saint-Claude). Il comprend une mission ouvrages d'art et risques naturels, une mission chaussées laboratoire des routes, et un bureau d'études. Le service étant créé dans le cadre de la réorganisation de la direction des routes en cours, le/la chef/fe du service ingénierie routière proposera une organisation de son service, dans les six mois suivant sa prise de poste. ACTIVITÉS - Manager les deux chefs de mission, les quatre responsables ingénierie basés dans les agences routières, les deux chargés de projets routiers et la secrétaire du service, - Diriger le projet des opérations d'ingénierie, - Piloter la conservation du patrimoine routier départemental (chaussées, ouvrages d'art), - Moderniser le réseau (aménagement de carrefours, amélioration de l'offre de service, de la qualité de vie des riverains.), - Veiller à la prise en compte des besoins de l'exploitant (agences routières départementales), - Contribuer à l'élaboration des programmes annuels et pluriannuels d'investissement, - Préparer et gérer les budgets affectés, - Harmoniser les pratiques, faire monter en compétence ses collaborateurs, - Veiller au respect du code des marchés publics et à la sécurité juridique des opérations. ACTIVITÉS - Manager les deux chefs de mission, les quatre responsables ingénierie basés dans les agences routières, les deux chargés de projets routiers et la secrétaire du service, - Diriger le projet des opérations d'ingénierie, - Piloter la conservation du patrimoine routier départemental (chaussées, ouvrages d'art), - Moderniser le réseau (aménagement de carrefours, amélioration de l'offre de service, de la qualité de vie des riverains.), - Veiller à la prise en compte des besoins de l'exploitant (agences routières départementales), - Contribuer à l'élaboration des programmes annuels et pluriannuels d'investissement, - Préparer et gérer les budgets affectés, - Harmoniser les pratiques, faire monter en compétence ses collaborateurs, - Veiller au respect du code des marchés publics et à la sécurité juridique des opérations. CONDITIONS D'EXERCICE ET MOYENS TECHNIQUES - Horaires avec amplitude variable, - Management d'une structure hiérarchisée et multi sites, - Véhicules de service en pool. SECURITÉ SANTÉ ET CONDITIONS DE TRAVAIL - Déplacements sur l'ensemble du Département. COMPÉTENCES TECHNIQUES - Connaissance des techniques routières, - Maitrise d'ouvrage, maitrise d'œuvre, - Gestion budgétaire, - Connaissance de la comptabilité publique et des marchés publics, - Encadrement d'une équipe. QUALITÉS - Sens du travail en équipe et du relationnel, - Capacité à prendre des décisions et à rendre compte, - Disponibilité, rigueur et polyvalence, - Esprit d'initiative et force de proposition. PRÉREQUIS - Formation au management par projet, - Expérience de maitrise d'ouvrage et/ou maitrise d'œuvre.
ADECCO LONS LE SAUNIER recherche pour son client, enseigne régionale dans le domaine de la menuiserie extérieure, des Poseurs (h/f) bois alu et pvc. Vous serez en charge de : - Préparation et pose des fermetures (portes, fenêtres, battants, volets roulants, portes de garage, etc.) - Installation et réglages des automatismes de fermetures - Entretenir, réparer et remplacer des éléments posés et leurs systèmes de fermeture - Vous travaillerez auprès des particuliers. Vous intégrerez une équipe, formés sur chantier en vue de gagner en autonomie. Le poste sera évolutif en fonction de votre engagement. ainsi que votre salaire. Vous disposez du permis B. Vous avez de l'expérience dans le domaine ou êtes bon bricoleur, vous souhaitez vous engager sur le long terme. En travaillant pour Adecco, vous bénéficiez d'avantages et de services utiles au quotidien : - Compte épargne temps (placement à 6%) - Mutuelle et Prévoyance - Aide au logement - Prêts bancaires - Formation - Avantages du CSE (chèques vacances, billetterie, location vacances, chèques cultures.) - Club fidélité pour faciliter votre pouvoir d'achat ((chaque heure travaillée vous rapproche de nombreux avantages et remises exclusives dans vos magasins préférés) Téléchargez l'application Adecco & Moi et RDV dans la rubrique « Avantages » L'expérience candidat est au cœur de nos préoccupations, du sourcing à l'évaluation en passant par la fidélisation ou encore la formation. Adecco assure la qualité de ses recrutements grâce à une démarche professionnelle basée sur des critères objectifs, factuels, dans le respect de la réglementation en matière de lutte contre les discriminations.
La société SAS JURA BOISSONS, située rue des Grangettes à Perrigny (39570), est à la recherche de son futur préparateur-magasinier (F/H). Missions : Vous serez responsable de la préparation des commandes sur palettes filmées et de leur gestion informatisée. Vos principales missions incluront : Suivre les instructions et l'organisation de la préparation des commandes. Renseigner les supports de suivi des commandes et signaler tout produit en DLUO dépassé, détérioré ou matériel défectueux. Vérifier la conformité des commandes préparées. Acheminer les marchandises vers la zone d'expédition. Respecter les règles de sécurité en vigueur. Assurer l'entretien et le rangement. Profil recherché : Titulaire du CACES 1/3/5 (apprécié). Justifiant d'au moins un an d'expérience en préparation de commandes. Méthodique et organisé. Précis et efficace. Dynamique et doté d'un bon sens des priorités. Flexible pour s'adapter à l'activité fluctuante de l'entreprise. Rejoignez une équipe dynamique dans un environnement de travail stimulant. Postulez dès maintenant pour faire partie de notre aventure !
Envie de bouger et de relever un nouveau défi dans la logistique ? Nous recrutons pour notre client, un acteur reconnu du secteur logistique, un(e) préparateur(trice) de commandes motivé(e), rigoureux(se) et prêt(e) à s'investir. Vos missions au quotidien : - Préparer les commandes avec précision à partir des bons de préparation. - Emballer et conditionner les produits en utilisant les équipements appropriés. - Vérifier la conformité, l'état et la qualité des marchandises avant expédition. - Participer à la bonne gestion des stocks et à l'optimisation des flux logistiques. Et si vous étiez la personne qu'on attend ? - Vous êtes dynamique, fiable et à l'aise dans un environnement où le rythme est soutenu. - Soucieux(se) de bien faire, vous travaillez avec rigueur et avez le sens des responsabilités. - Une première expérience en logistique serait un atout, mais c'est surtout votre motivation et votre engagement qui feront la différence. Envie de donner un nouvel élan à votre carrière ? Rejoignez l'aventure Sensace, c'est simple ! - Postulez directement à cette annonce - Découvrez toutes nos opportunités sur notre site internet - Ou venez échanger avec nous en agence : 6 Rue Emile Monot à Lons-le-Saunier (en plein cœur de la ville !) Vivez l'expérience Sensace et mettez votre talent en mouvement !
Technicien de contrôle qualité (h/f) LEADER recrute un Technicien de contrôle qualité pour une mission passionnante à Perrigny 39570, France. Ce poste est à pourvoir dès que possible. En tant que technicien qualité production, vous serez rattaché(e) au Responsable Qualité Production et Métrologie et contribuerez à la culture qualité de l'entreprise. Vos missions incluent entre autres : - Réaliser des audits de postes/produits - Déployer et faire respecter les bonnes pratiques qualité en production - Gérer les non-conformités et assurer la sécurité des stocks - Participer à l'analyse des réclamations clients pour garantir leur traitement - Proposer des actions d'amélioration pour garantir la satisfaction client - Rédiger et maintenir les instructions de contrôle de fabrication Pour ce poste, vous devez être titulaire d'un Bac+3 en qualité ou en mécanique avec une première expérience similaire. La maîtrise des méthodes de résolution de problème (8D, Pareto, Ishikawa) ainsi que des techniques d'audit interne est requise. Nous recherchons un profil organisé(e), autonome, avec un esprit d'analyse et de synthèse. Nous recherchons un Technicien de contrôle qualité (h/f) avec un niveau d'étude de Titre de niveau II - Bac +3/4 - Licence, licence professionnelle, Master 1 ou équivalent, et ayant une expérience professionnelle de 1 à 2 ans.
**** Recrutement via la méthode de recrutement par simulation (MRS), sans CV **** Ce recrutement est ouvert à toutes et tous sans condition de diplôme ou d'expérience professionnelle. Prérequis: savoir lire, écrire et compter. Permis B boite manuelle obligatoire, être majeur. L'extrait de casier judiciaire n°3 vierge vous sera demandé. A réception de votre candidature, nous vous inviterons à une réunion d'informations en présence de l'employeur le 28 août (sur inscription uniquement) à l'agence France Travail de Lons le Saunier pour vous présenter l'entreprise et la méthode de recrutement par simulation. Si vous maintenez votre intérêt pour les postes proposés, vous réaliserez ensuite les tests de recrutement MRS le 1er septembre LA POSTE recrute ses futur (e)s apprenti (e)s en CONTRAT DE PROFESSIONNALISATION OU D'APPRENTISSAGE d'une durée de 7 mois pour obtenir le titre de Conducteur Livreur sur Véhicules Utilitaires Légers Niv 3 (Niv CAP) - Facteur. DÉMARRAGE PRÉVU le 29 Septembre 2025 / Postes à pourvoir à Perrigny. Pendant 7 mois, vous serez formé(e) à un métier en constante évolution où vous développerez des compétences aussi bien dans le domaine de la livraison que dans le domaine des services et de la relation client. Vous alternerez une semaine en formation sur Besançon et trois semaines au sein d'un centre de distribution de la Poste. Si vous obtenez votre diplôme et que vous réussissez votre alternance, un contrat vous sera proposé au sein de la Poste Groupe. Activités du poste : - Réaliser les travaux de préparation de l'ensemble du courrier et des colis qui vous sont confiés. - Trier et assurer la distribution du courrier (bonne connaissance des opérations de traitement et de distribution) - Assurer la relation avec la clientèle : orientation des demandes, conseils aux clients particuliers et entreprises (connaissances de la réglementation postale, des produits et des tarifs). - Contribuer à un service de qualité et à l'atteinte des objectifs de son équipe
Actual Leader, entreprise renommée dans le secteur du recrutement, recherche actuellement un Cariste approvisionneur (h/f) pour un poste à DOMBLANS 39210. En tant que Cariste approvisionneur, vous serez chargé de sélectionner et prélever les produits nécessaires à la préparation d'une commande ou d'une expédition donnée pour constituer une palette. Vous devrez également prélever les produits et quantités demandées à l'aide du terminal de lecture optique. Votre rôle consistera également à vous servir des engins à conducteur porté pour constituer la commande et appliquer parfaitement les consignes de sécurité liées à la conduite en entrepôt. De plus, vous serez en charge du suivi de stock, de l'utilisation informatique et serez polyvalent, au service de la fabrication. Ce poste est à pourvoir pour une longue durée. N'hésitez plus, rejoignez Actual Leader et évoluez dans un environnement dynamique et stimulant! '''html Nous recherchons un Cariste approvisionneur (h/f) ayant une expérience professionnelle de 1 à 2 ans dans le domaine. Le candidat idéal devra être titulaire d'un niveau d'étude Sans diplôme. Les principales compétences requises pour ce poste incluent la maîtrise des engins de manutention, la capacité à travailler en équipe, ainsi qu'une bonne connaissance des procédures de sécurité liées à la manipulation des marchandises. '''
FCN, entreprise familiale de Propreté implantée à BESANCON depuis 40 ans et leader sur le marché du nettoyage Franc-Comtois recherche un collaborateur sur le secteur de LONS LE SAUNIER : VOTRE MISSION : Assurer la propreté quotidienne des locaux d'une salle de Fitness LE POSTE : Du lundi au vendredi de 06h00 à 08h00 Le Samedi : De 06h00 à 08h00 et de 17h00 à 19h00 VOTRE PROFIL : Volontaire, Assidu(e) et Motivé(e) NOTRE ENGAGEMENT : Formation assurée
Vous aimez les tâches manuelles et le travail en atelier ?Aquila RH recrute un Opérateur en plasturgie H/F pour un poste en assemblage et finition de pièces plastiques. Vos missions: Effectuer l'assemblage de composants plastiques Réaliser des opérations de finition (ponçage, polissage, collage) Effectuer des contrôles qualité visuels et fonctionnels Emballer et préparer les produits finis pour l'expédition Respecter les procédures et normes de sécurité Votre profil: Niveau d'études: CAP / BEP Expérience en atelier ou industrie Bonne dextérité manuelle et précision Rigueur et autonomie - Une équipe chaleureuse et dynamique qui s'investit pour vous ! - Un interlocuteur dédié tout au long de votre parcours professionnel. - Salaire brut + primes variées + 10% de fin de mission + 10% de congés payés versés chaque mois ! - Possibilité d'acomptes deux fois par semaine si nécessaire. - Programme de parrainage (100 EUR offerts pour chaque proche recommandé ayant complété un mois de mission). - Accès à des aides et services via le FASTT (mutuelle, logement, garde d'enfants, déplacements...). - Dématérialisation des contrats et bulletins de paie avec Mypixid. - Avantages du CE dès votre première heure de travail. - Une prime de 50 EUR pour votre premier mois à temps plein ou en CDI ! ?? Postulez dès maintenant et donnez un coup d'accélérateur à votre carrière ! ?? *** (voir postuler)/ ?? lons-le-saunier(a)aquila-rh.com
Rejoignez l'équipe dynamique du 1055 de PERRIGNY ! Le complexe de loisirs 1055 PERRIGNY recherche un(e) Plongeur(se) - Aide cuisine (H/F) pour intégrer son équipe cuisine dans une ambiance conviviale et rythmée. Sous la responsabilité du référent cuisine, vous jouerez un rôle clé au bon déroulement du service. Vos missions principales : Assurer le nettoyage de la vaisselle, du matériel de cuisine et des locaux (sols, plans de travail.) Soutenir activement l'équipe cuisine dans les petites préparations, la mise en place et l'organisation du service Profil recherché : Vous êtes dynamique, rigoureux(se) et aimez le travail en équipe. Vous avez le sens de l'entraide et savez garder le rythme, même pendant les coups de feu ! Ce que nous offrons : Un CDI à temps plein dans un environnement unique, au sein d'un complexe de loisirs animé Une équipe soudée et bienveillante Une ambiance de travail où chacun compte ! Prêt(e) à rejoindre l'aventure ? Envoyez-nous votre candidature et venez faire partie d'une équipe où chaque rôle est essentiel !
Sous la responsabilité du Responsable Exploitation du secteur Centre Jura, vous serez rattaché au site de Perrigny et aurez comme principales missions : - Réalisation des travaux d'entretien et de réparation sur les réseaux d'eau potable : réparation de fuites, renouvellement accessoires réseaux, manœuvre de vannes, purges,.... o Réaliser des travaux neufs : branchement d'eau,... o Participer à l'amélioration des performances des réseaux d'eau potable - Entretien préventif et curatif des réseaux d'assainissement: o Effectuer des enquêtes de conformité assainissement pour vente o Réaliser les interventions curatifs sur les branchements et réseaux d'eaux usées (désobstruction, petits réparations,...) - Etablissement du reporting de qualité et une saisie rigoureuse des données de l'activité - Respecter et faire respecter les règles de sécurité. Vous participerez à l'astreinte réseau du service selon le planning préalablement défini (1 semaine sur 4). De formation niveau CAP, BAC PRO, BTS ou doté d'une expérience dans les métiers de l'eau Compétences requises : Bon relationnel interne et externe, esprit d'équipe Maitrise et respect des règles de sécurité Capacité d'organisation Disponibilité, organisé, autonome et rigoureux Permis B obligatoire Habilitation CATEC souhaitée
Poste à pourvoir au 1er octobre, nous recherchons un.e plongeur.euse afin de compléter notre équipe. Vos missions : plonge du restaurant et aide ponctuelle en cuisine. Horaires : Lundi ou mercredi midis, dimanche midi, vendredi et samedi : travail midi et soir. Vous êtes dynamique, motivé(e), organisé(e) et capable de travailler en équipe. Rejoignez-nous !
Notre restaurant le Bouchon du Château est à la recherche de nouveaux talents pour rejoindre son équipe dynamique et passionnée ! Nous recherchons un.e serveur.euse motivé.e et enthousiaste, avec ou sans expérience, pour offrir à nos clients une expérience exceptionnelle. Si vous êtes quelqu'un qui aime le contact humain, qui est toujours souriant.e et qui souhaite travailler dans un cadre convivial et élégant, ce poste est fait pour vous ! Ce que nous offrons : Ambiance familiale et chaleureuse : Vous travaillerez aux côtés d'une équipe soudée et sympathique. Flexibilité des horaires : Contrats saisonniers ou à durée indéterminée, à temps plein ou partiel, selon vos besoins et disponibilités. Rémunération intéressante : Heures supplémentaires payées. Votre mission : Accueillir et servir nos clients avec le sourire. Veiller à leur satisfaction et leur offrir un service de qualité irréprochable. Si vous êtes dynamique, avez le sens du service et souhaitez intégrer une équipe où la bonne humeur règne, n'attendez plus et envoyez-nous votre candidature dès maintenant ! Rejoignez-nous rapidement et faites partie de l'aventure du Bouchon du Château !
SECTEUR DE LONS LE SAUNIER - VOITEUR - ARBOIS - POLIGNY - BEAUFORT Allez go ! Viens t'inscrire aux vendanges ! Elles devraient commencer autour du 25 août 2025, selon la météo estivale. Tu n'as pas peur de travailler dehors ? Tu as une bonne condition physique (tu peux être porteur) ? Et tu sais travailler en équipe ? Tu es sans emploi, saisonnier professionnel, retraité, étudiant, (dès 16 ans avec autorisation parentale) ou juste en vacances, rejoins-nous à Soelis emploi partagé. Mobilité indispensable car les vendanges se situent sur l'ensemble du département : Beaufort, Voiteur, Poligny, Arbois, Cramans, Lons le Saunier. Emploi de proximité (les vignerons ne logent pas). Attention : si tu es saisonnier professionnel avec au moins 2 années d'expérience et que tu ne résides pas sur place, nous offrons des possibilités de logements. Qualités attendues : sportif.ve, matinale (pour travailler à la fraiche selon météo), ponctuel.le car le travail se fait en équipe, rigoureux.se (travail sérieux), et sociable pour une bonne ambiance dans l'équipe. Attention, tu peux aussi être chauffeur minibus ! Il te faut juste avoir 3 années de permis, et aussi savoir gérer les relations dans un groupe. Conditions : contrat CDD saisonnier. Rémunération au taux horaire du SMIC brut. Prime porteur. Prime Assiduité pour ceux qui ont participé aux vendanges 2024, qui font toute la saison 2025 sans comportements inadaptés au travail. Les horaires et la durée du contrat peuvent être variables selon les conditions climatiques. Travail samedi, dimanche rare mais possible selon urgence météo et maturité. Pour postuler, c'est tout simple, clique ici : https://soelis.net/fr/offre/837245 Les vendanges avec Soelis, comment ça marche : https://urls.fr/0WEN2z
Pour un Domaine familial de 33ha secteur Le Vernois, principalement en cépage Blanc Chardonnay, Savagnin, Crémant / domaine en HVE4, mise en place de pratiques pour un passage en bio : nous recherchons un(e) ouvrier(e) viticole polyvalent(e) avec compétence ou appétence pour mission tractoriste. Missions : Sous la responsabilité du responsable d'exploitation, vous aurez à assurer avec l'équipe en place : 50% du temps travail piéton notamment taille et liage, travaux en vert 50% du temps sur machines : - La conduite d'engins viticoles (chenillards, interlignes, enjambeurs) - La conduite d'engins agricoles + remorques - La conduite du chariot élévateur - Les travaux du sol, les rognages, les traitements - La conduite de la machine à vendanger (formation interne envisageable) - L'entretien, le montage et les réglages du matériel - Possibilité de faire un peu de travaux en cave si intéressé (ponctuellement) Toutes vos tâches devront être effectuées dans le respect des normes de sécurité et des normes environnementales. Profil recherché : - Ouvrier viticole polyvalent avec compétence ou appétence pour tractoriste, peut être formé sur place. - Facilité d'intégration à l'équipe de 6 permanents dont un chef d'équipe - Très bonne communication - Travail en équipe, esprit de solidarité - Autonomie - Esprit d'initiative - Connaissances en mécanique agricole de premier niveau bienvenues : nettoyages des machines, graissage - Certiphyto est un plus, mais pas rédhibitoire, possibilité de formation Avantages - Prime annuelle : : équivaut à un 13ème mois mais versé en prime 50% en juin et 50% en décembre - Salaire à définir selon compétences et expérience - Salle de pause équipée avec micro-onde - Vendredi après-midi non travaillé une semaine sur 2 Poste en CDI temps plein annualisé 37.5h en moyenne par semaine Horaires de travail : du lundi au vendredi ; une semaine à 39h de 8h à 12h et de 13h30 à 17h30 sauf vendredi 16h30 // une semaine à 36h horaires identiques sauf vendredi 12h Débutant(e)s accepté(e)s si forte motivation, sinon 3 ans minimum d'expérience.
Venez intégrer notre équipe située sur l'Aire du Jura, Autoroute A39 - 39140 ARLAY. En tant que responsable point de vente, vous managez une équipe composée d'une vingtaine de collaborateurs. En étroite relation avec le directeur de l'établissement ou le responsable de la marque, la satisfaction des clients et des collaborateurs sont vos challenges au quotidien. Vos principales missions sont : - Animer, dynamiser, coordonner les équipes et développer vos collaborateurs. - Garantir la mise en œuvre de la politique commerciale et la qualité des résultats. - Garantir la qualité de service et l'excellence opérationnelle. - Organiser l'activité et se montrer force de proposition sur les priorités à court/moyen terme du site. - Contribuer à des projets ou des missions transverses. - Contribuer au bon climat social sur l'établissement. Poste en CDI à temps plein. Une rémunération mensuelle de 2123.38 € brut. Une prime variable de 6% du salaire annuel selon l'atteinte des objectifs. Prime de coupure de 12€ brut Majoration de 10% le dimanche Prime d'ancienneté et 13ème mois sous conditions d'ancienneté Mutuelle d'entreprise / prévoyance. Des possibilités d'évolution en interne au sein de nos différents réseaux et de nos différentes marques. Poste ouvert aux personnes en situation de handicap.
Soelis emploi partagé recherche pour un de ses domaines viticole en biodynamie sur le secteur d'Arbois un chef d'équipe vigne. Mission : vous encadrez l'équipe de salariés permanents et saisonniers du Domaine pour une parfaite exécution des travaux piétons en vigne tout au long de l'année. Responsabilités : vous êtes le responsable et le garant de la qualité des travaux piétons en vigne. Vous devez : - Organiser et exécuter l'ensemble des travaux piétons en biodynamie dans les vignes : taille, travaux en vert, plantations et repiquages, entretien du palissage, application des préparas biodynamiques. - Contrôler la qualité des travaux effectués selon les pratiques en vigueur et le niveau de qualité attendu au Domaine - Observer et connaître chaque vigne afin de réaliser un travail adapté aux besoins de chaque parcelle - Remonter les informations (suivi des travaux, observations.) au Second d'exploitation et proposer des améliorations. - Garantir la cohésion de l'équipe et intégrer les nouveaux salariés - Gérer et entretenir le matériel nécessaire à l'exécution des travaux - Participer aux autres travaux en cave lorsque nécessaire Vous êtes sous la responsabilité et travaillerez main dans la main avec le Second d'Exploitation. Profil recherché : - Convaincu par la biodynamie, partageant ses valeurs - Deux ans d'expérience minimum dans le secteur viticole - Solides connaissances et pratiques de l'ensemble des travaux agricoles piétons - Capacité à manager une équipe et faire preuve de pédagogie - Ouverture au changement et force de proposition pour améliorer toujours plus nos méthodes Avantages : - Domaine jeune et innovant - Accompagnement de qualité et formation dans la prise de poste - Cadre chaleureux, installations récentes et confortables pour le personnel - Expériences innovantes, formations. Rémunération : à partir de 12.88 € brut de l'heure, selon profil et compétences
Le Foyer Départemental de l'Enfance basé à LONS LE SAUNIER assurant une mission de protection de l'enfance auprès d'enfants âgés de 0 à 6 ans, recrute un professionnel H/F de la petite enfance. Missions: Organise et met en place des activités éducatives afin de favoriser l'éveil et le développement de l'enfant, selon les choix pédagogiques de la structure et les règles d'hygiène et de sécurité, accompagnement au CAMS ou au CMP, accompagnement en visites pédiatriques... Poste à pourvoir dès que possible. CDD de 4 mois renouvelable. Longue mission possible Travail en semaine, jours fériés et weekend (1 sur 2). Horaires variables en matin (6h30 14h) et en soir (13h30 20h50) 35h hebdo- récupérations des heures Grille fonction publique hospitalière Prérequis: Diplôme d'Etat d'Educateur jeunes enfants, Extrait n°3 de casier judiciaire vierge. Permis de conduire B boîte manuelle
Le Foyer Départemental de l'Enfance basé à LONS LE SAUNIER assurant une mission de protection de l'enfance auprès d'enfants âgés de 0 à 6 ans, recrute un professionnel H/F de la petite enfance. Activités diversifiées: toilette, change, jeux, dessin, accompagnement au CAMS ou au CMP, accompagnement en visites pédiatriques... Poste à pourvoir dès le 12 mai 2025. CDD de 2 mois renouvelable. Longue mission possible Travail en semaine, jours fériés et weekend (1 sur 2). Horaires variables en matin (6h30 14h) et en soir (13h30 20h50) 35h hebdo- récupérations des heures Grille fonction publique hospitalière Prérequis: Diplôme d'Etat d'auxiliaire de Puériculture, Extrait n°3 de casier judiciaire vierge. Permis de conduire B boîte manuelle
Vous êtes à la recherche d'un nouveau challenge au sein d'une entreprise qui place l'éthique, le professionnalisme et l'esprit entrepreneurial au cœur de ses valeurs ? Vous êtes au bon endroit ! Le Cabinet de Conseil Recrutement Manpower du Jura recherche un Chargé d'études CVC (H/F) en CDI pour un Groupe spécialisé dans les ingénieries locales et axé sur la satisfaction clients. Le poste est à pourvoir en CDI dans le secteur de Lons-le-Saunier (39), date de prise de poste selon vos disponibilités Sous la responsabilité du Directeur de Pôle, vous serez en charge des études techniques CVC-D/PB, depuis la phase d'audit jusqu'à la phase de négociation avec les entreprises. Au sein du Pôle fluides, vos principales missions seront les suivantes : -Réalisation d'audits techniques CVC-D/PB -Réalisation de bilans thermiques, hydrauliques et aérauliques -Vérification des plans et des notes de calculs réalisés par le technicien CVC-D/PB -Estimation financière et rédaction des cahiers des charges CVC-D/PB -Réalisation des VISAs -Assistance technique pour le suivi de chantier et les OPR -Participation aux réunions de présentation et de négociation avec les entreprises. Vous êtes le profil idéal si : -Vous êtes titulaire d'un Bac 2/3 en Génie climatique -Vous justifiez d'au moins 7 ans d'expérience en conception et suivi de chantier au sein d'un bureau d'étude, ou de 3 ans d'expérience si vous êtes titulaire d'un Bac 5 en Génie climatique -Vous avez une curiosité technique, une bonne connaissance des réglementations RT et DTU, ainsi qu'une appétence pour la veille règlementaire Les avantages proposés par l'entreprise : -Prime de vacances -Mutuelle familiale -Statut cadre -CSE Si vous vous reconnaissez dans ce profil, n'attendez plus ! ... Postulez ! Aurélie GOYOT reprendra contact avec vous dès le lundi 25 août.
Faites confiance à Manpower, votre partenaire emploi : - Des opportunités nombreuses et diversifiées - Une expertise RH et des conseils emploi - Une employabilité durable avec le programme MyPath® - Des démarches facilitées - Des avantages et des services
La Direction de la Coordination des Politiques Publiques et de l'Appui Territorial (DCPPAT) assure l'interface entre les différents échelons de l'administration territoriale de l'État et avec les collectivités locales, facilite l'accompagnement des projets locaux structurants pour le département et suit la mise en œuvre des grandes orientations nationales. L'agent en renfort sur le poste de chargé de mission des politiques publiques du numérique aura en charge 4 thématiques principales : - France services ; - France Numérique Ensemble (FNE) ; - Intelligence artificielle - IA ; - Fermeture du réseau cuivre. Sur France services, il s'agit de poursuivre les actions de mise en réseau des structures, les projets en cours, la relation partenariale avec les 12 partenaires nationaux, le lien avec les 26 France services départementales, etc. Cela se fera en appui de Madame la sous-préfète de Saint-Claude, et en lien avec l'animatrice départementale France services. Sur France Numérique Ensemble (FNE), il s'agit de poursuivre la mise en œuvre de la feuille de route départementale en lien avec le Conseil Départemental du Jura. Il faudra organiser une grande journée du numérique et des ateliers en lien avec les axes de la feuille de route, promouvoir les enjeux du numérique auprès de l'ensemble des acteurs. En tant que référent(e) IA pour la préfecture, il s'agit de superviser la mise en œuvre de la feuille de route du Ministère de l'Intérieur et l'application du plan d'actions qui a été déterminé pour le Jura. Le/la chargé(e) de mission en renfort reprendra, en lien avec le Service Informatique et Communication et le service valorisation des données de la DDT, la mise en œuvre de ce plan d'actions (animation de Café IA, animation d'ateliers, communications et intervention auprès des agents). La préfecture est garante de la bonne mise en œuvre de la fermeture du réseau cuivre.Ce sujet est fortement corrélé au bon avancement du déploiement de la fibre et est un sujet très technique, traité en lien avec l'opérateur ORANGE. La préfecture doit organiser des comités locaux de concertation. Il y aura des réunions à monter sur ce sujet, en lien avec les différents interlocuteurs. Profil : Le poste requiert une sensibilité accrue aux enjeux du numérique, à l'évolution du travail et des pratiques par les usages du numérique. L'agent devra avoir une réelle appétence pour les sujets techniques, pour l'IA. Environnement de travail : Participation à la restauration (coupons restaurants, restaurant municipal, restaurant conseil départemental). Transports : parking du personnel, prise en charge partielle possible des frais de transport en commun, forfait mobilité durable. Régime horaire flexible avec plage fixe (9h-11h30 / 14h-16h15) et plages variables (7h30-9h / 11h30-14h). Volume horaire : 38h ou 38h30 hebdomadaire, avec récupération horaire. Droits aux congés annuels et RTT acquis dès la prise de poste.
Notre restaurant recherche un.e cuisinier-pâtissier afin de compléter son équipe. Vous serez en charge de la préparation des plats et des pâtisseries pour le buffet. Vous avez impérativement une première expérience (au moins 2 ans) sur le poste et en cuisine orientale. Restaurant ouvert du lundi au dimanche, deux jours de repos par semaine à définir ensemble. Week-end travaillés Prise de poste dès que possible Salaire en fonction de l'expérience
Notre restaurant recherche un.e Chef.fe cuisinier-pâtissier afin de compléter son équipe. Vous serez en charge de la préparation des plats et des pâtisseries pour le buffet. Vous avez impérativement une première expérience (au moins 5 ans) sur le poste et en cuisine orientale. Restaurant ouvert du lundi au dimanche, deux jours de repos par semaine à définir ensemble. Week-end travaillés Prise de poste dès que possible Salaire en fonction de l'expérience
Notre restaurant recherche deux serveurs/serveuses afin de compléter son équipe. Vous serez en charge de la préparation de la salle, de la prise de commande boissons, du service des boissons et du débarrassage des tables. Vous avez idéalement une première expérience sur le poste. Restaurant ouvert du lundi au dimanche, deux jours de repos par semaine à définir ensemble. Horaires : 11h/15h et 18h/22h Week-end travaillés Prise de poste dès que possible Salaire en fonction de l'expérience
Siel Bleu 39 recrute un.e professionnel.le de l'activité physique adaptée pour : - Intervenir auprès d'un public varié (personnes âgées, diabétiques, en situation de handicap, avec une maladie chronique), dans le cadre de cours individuels ou collectif, à domicile ou en structure, - Enrichir ses interventions en APA par des contenus de sensibilisation à la nutrition et aux gestes éco-responsables, - Pouvoir être force de proposition, d'innovation et de s'enrichir au gré de projets originaux, - Pouvoir se former tout au long de son activité. - Mettre à profit son temps administratif pour suivre les prises en charge et préparer les séances - Représenter l'Association Siel Bleu auprès des bénéficiaires, Travailler au sein de l'association Siel Bleu, c'est participer à une aventure humaine et sociale où chacun est valorisé sur un pied d'égalité et c'est aussi travailler dans un milieu bienveillant, respectueux de l'environnement, où la différence fait notre force.
Siel Bleu est une association à but non-lucratif, qui donne la possibilité à chacun, quels que soient ses capacités, son lieu de vie et sa situation financière, d améliorer sa santé et son bien-être tout au long de sa Vie. L activité physique, la sensibilisation à une meilleure alimentation et au comportement éco-responsable sont les principaux outils de cet accompagnement, créateur de lien social.
La Commune de MONTMOROT (3 550 habitants) recrute un Responsable du Centre Technique Municipal (H / F) à temps complet. Cadre d'emploi : Technicien (B) ou Ingénieur Territorial (A) Recrutement à compter du 1er octobre 2025 par mutation, contrat, ou suite à inscription sur liste d'aptitude après réussite à un concours. I. Missions : 1. Encadrement - hiérarchie : Direction, coordination et animation du Centre Technique Municipal, du pôle Urbanisme, du personnel de service, des A.T.S.E.M (total de 13 agents), Relations directes avec la Direction Générale des Services et les Elus concernés, 2. Gestion technique et suivi des chantiers : Gestion du patrimoine bâti, des espaces verts, des infrastructures, de la propreté urbaine, de l'éclairage public. sur l'ensemble de la collectivité en relation avec les partenaires institutionnels, les concessionnaires et les usagers, Prospective, planification, programmation technique et suivi des travaux en régie directe, ou avec les entreprises prestataires du Maître d'Ouvrage, Recensement, coordination et suivi des opérations d'entretien du patrimoine communal, Mise en place et suivi des consultations et contrats de maintenance afférents aux équipements municipaux, 3. Réglementation technique : Veille réglementaire et juridique, Conseil et assistance technique auprès des Elus, Mise en place des réglementations techniques et de sécurité dans les secteurs de la voirie, des bâtiments et des Etablissements Recevant du Public, Maîtrise des règles de prévention et sécurisation des chantiers, Gestion et mise en conformité des installations communales avec application des normes et réglementations en vigueur, 4. Divers : Préparation, mise en œuvre et suivi du Budget, Préparation et suivi des marchés publics dans le respect du Code de la Commande publique, Gestion du parc matériel de la Collectivité, Logistique des fêtes, cérémonies et manifestations, II. Profil recherché : Rigueur, dynamisme et capacité managériale alliant méthodes participatives, Esprit d'initiative, réactivité, dans le respect des compétences accordées, Connaissances dans les domaines techniques tous corps d'état (bâtiments, V.R.D, .), urbanisme, enjeux environnementaux, démarches qualité et les marchés publics, Maîtrise de l'outil informatique et qualités rédactionnelles, Expérience dans un domaine similaire appréciée, Disponibilité et sujétions horaires en fonction des contraintes liées au service. III. Conditions de recrutement : Rémunération statutaire, régime indemnitaire, gratification de fin d'année, Collectivité adhérente au C.N.A.S (Comité National d'Action Sociale), Prestation Sociale Complémentaire, télétravail possible, forfait mobilité Renseignements pour le poste : Sébastien BACZYK, Directeur Général des Services Adresser C.V, lettre de motivation et, le cas échéant, le dernier arrêté précisant votre situation administrative, avant le 31 août 2025, à Monsieur le Maire - 2, place de la Mairie -- 39570 - MONTMOROT - ou par mail via l'offre
*****CDD 4 MOIS Agent d'exploitation des routes - VH - ARD Lons ***** CERD ARINTHOD, CERD GIGNY, CERD ORGELET, CERD SELLIERES Le Département du Jura (1300 agents permanents, 372,4 millions d'euros de budget) recrute pour sa Direction des Routes, des agents d'entretien des routes (vacataires pour le service hivernal) à temps complet. MISSION, CADRE ET CONTEXTE DU POSTE Placé/e sous l'autorité hiérarchique du Chef du centre d'exploitation des routes départementales (CERD), le/la vacataire exécute divers travaux d'entretien courant et d'exploitation des routes dans un secteur géographique déterminé en suivant des directives. Ces travaux sont réalisés en équipe ou isolément. ACTIVITÉS - Réparer et entretenir les chaussées, des accotements, des ponts et de la signalisation routière, - Conduire les engins et notamment pour le service hivernal (salage et déneigement), - Effectuer des interventions d'urgence suite à accident ou à dégradation des conditions de circulation, - Assurer la maintenance courante de l'outillage et des engins, - Effectuer l'entretien courant des bâtiments du CERD ou d'autres sites du Conseil Départemental. CONDITIONS D'EXERCICE ET MOYENS TECHNIQUES - Travaux en extérieur et régulièrement sous circulation, - Horaires fixes avec amplitude variable (heures supplémentaires), - Résidence familiale compatible avec les nécessités de service (délai de 20 mn maximum pour les interventions d'urgence), - Périodes d'astreinte la nuit et le week-end par roulement avec d'autres agents. SÉCURITÉ SANTÉ ET CONDITIONS DE TRAVAIL - Respect des règles d'hygiène et des consignes de sécurité, notamment le port des équipements de Protection Individuelle (mis à disposition par la collectivité), - Station debout prolongée, - Manutention de charges. COMPÉTENCES TECHNIQUES - Connaissances techniques liées à l'entretien et l'exploitation des infrastructures routières, - Maîtrise de la conduite d'engins et du code de la route, - Connaissances réglementaires en matière d'hygiène et de sécurité, - Savoir-faire dans l'utilisation et l'entretien d'outillage de travaux publics. QUALITÉS - Sens du travail en équipe et du relationnel, - Capacité à rendre compte, - Disponibilité, rigueur, polyvalence. PRÉREQUIS (diplôme, expérience, habilitation, permis de conduire.) - Expérience antérieure dans des fonctions similaires souhaitée - Permis B et Permis C obligatoires. Le permis EC est souhaité
Dans le cadre des vendanges, nous recherchons pour notre client, spécialisé dans le domaine viticole, un nettoyeur de pressoir à raisin - Nettoyage des pressoirs à raisin - Respect des consignes de sécurité et d'hygiène - Utilisation des équipements de nettoyage - Contrôle de la propreté des pressoirs Vous disposerez aussi des avantages CRIT : - Taux horaire fixe + 10% fin de mission + 10% congés payés. - Compte Epargne Temps (CET) déblocable à tout moment. - Acompte de paie hebdomadaire si besoin. - Aides diverses (via FASTT) : mutuelle, logement, garde d'enfants, etc. - Application My Crit pour un suivi facile. - Comité Social et Économique (CSE) : cartes cadeaux, remboursement chèques vacances, etc. **Profil recherché:** - Formation BEP/CAP en lien avec le domaine viticole - Capacité à respecter les consignes de sécurité et d'hygiène - Expérience préalable dans le nettoyage de pressoirs (0-1 an) - Polyvalence et rigueur dans le travail Si vous êtes motivé(e) et souhaitez vous investir dans le secteur viticole, n'hésitez pas à postuler pour ce poste de nettoyeur de pressoir à raisin à Hauteroche (39570) en intérim pour une durée d'un mois.
Dans le cadre des vendanges, nous recherchons pour notre client, spécialisé dans le domaine viticole, un conducteur de pressoir à raisin - Assurer le bon fonctionnement du pressoir à raisin - Contrôler la qualité du moût obtenu - Respecter les consignes de sécurité et d'hygiène - Participer aux opérations de nettoyage et d'entretien du matériel Temps de travail estimé : 8 heures par jour sur 6 jours, avec possibilité de travail le dimanche. Vous disposerez aussi des avantages CRIT : - Taux horaire fixe + 10% fin de mission + 10% congés payés. - Compte Epargne Temps (CET) déblocable à tout moment. - Acompte de paie hebdomadaire si besoin. - Aides diverses (via FASTT) : mutuelle, logement, garde d'enfants, etc. - Application My Crit pour un suivi facile. - Comité Social et Économique (CSE) : cartes cadeaux, remboursement chèques vacances, etc. Compétences et formations attendues : - Formation BEP/CAP en viticulture ou expérience équivalente - Connaissance des techniques de pressurage du raisin - Respect des normes d'hygiène et de sécurité - Capacité à travailler en équipe - Autonomie et rigueur Rejoignez notre client, acteur majeur du secteur viticole, en tant que conducteur de pressoir à raisin et participez à la production de vins de qualité.
Description de l'entreprise Happytal - Groupe La Poste (Pôle Santé & Autonomie) Happytal, c'est un des leaders de la e-santé. (le petit "e" devant "santé", c'est comme pour e-email, c'est la santé version numérique quoi). happytal a rejoint le groupe La Poste en 2022, engagé depuis de nombreuses années dans la santé, à travers son pôle "Santé & Autonomie". On est super fiers d'être le partenaire d'innovation de plus de 400 hôpitaux publics, cliniques et EHPAD pour les aider à : - digitaliser le parcours et transformer l'expérience des patients ; - contribuer au bien-être des personnes dépendantes ; - améliorer la qualité de vie au travail des personnels hospitaliers. Nos 250 concierges œuvrent quotidiennement dans une centaine d'établissements de santé en France, pour contribuer à l'accompagnement humain et au sourire dont on a tous besoin quand on est hospitalisé. Des services de conciergerie à l'hôpital ? Eh oui ! On peut livrer des fleurs, apporter le journal, faire venir un coiffeur ou encore livrer les petits plats préférés d'un patient, à sa demande ou à celle d'un proche ! #petitsbonheursdelextérieur Description du poste Vos missions principales ? - Conseiller et proposer des produits et des prestations de services adaptés aux clients : patients, proches et personnels -hospitaliers ; - Préparer les commandes et les livrer en chambre ou dans les services ; - Présenter l'offre de chambre individuelle de l'établissement aux patients ou leur famille et collecter leur demande s'ils sont intéressés (en physique ou par téléphone) pour le compte de l'établissement ; - Animer la relation clients au quotidien ; - Être l'ambassadeur au comptoir, en chambre et dans les étages. Pourquoi nous rejoindre ? Intégrer une entreprise à taille humaine, innovante et en perpétuelle évolution, tout en bénéficiant de la solidité d'un grand groupe, assurant des missions dans un cadre de valeurs essentiel : intérêt général, éthique, souveraineté et humanisme. Découvrir un nouveau métier au service de l'humain ; Bénéficier de belles évolutions #verslinfinietaudelà ; Participer à des évènements et des séminaires d'équipes régionaux et nationaux ; Profiter d'une formation sur le terrain et en e-learning ; Disposer d'un réel équilibre vie pro/vie perso ; Être heureux et reconnu dans votre travail, grâce à la bienveillance de notre team happiness (et de toute l'entreprise, à vrai dire) ; Vivre l'expérience d'une entreprise responsable et engagée sur le plan sociétal (RSE), avec des valeurs éthiques ancrées. Chez happytal, nous sommes convaincus que la diversité et l'égalité participent à la réussite. Nous sommes fièrement engagés à jouer un rôle actif en faveur de l'inclusion, notamment à travers l'emploi des personnes en situation de handicap. Qualifications - Vous êtes souriant (et même dans votre sommeil) ? - Votre conseiller d'orientation à l'école vous a toujours dit "La relation client, c'est fait pour vous !" ? - Vous êtes à la recherche d'un nouveau challenge et vous aimez vous lancer des défis ? - Vous savez coder. Mais, non, on rigole ! Mais, vous vous débrouillez un minimum sur les outils informatiques : emails, excel, tout ça, tout ça (Candy Crush, ne compte pas !) - Vous êtes prêt à diffuser nos 5 valeurs : Sourire, Esprit d'équipe, Ambition, Humilité et Exemplarité ? Informations supplémentaires Conditions du poste : Type de poste : CDI 35h. Travail du lundi au vendredi avec une amplitude horaire à titre indicatif de 8h30 à 17h30 Lieu : Centre hospitalier de Lons le Saunier Salaire : 1896€ brut fixe par mois + primes potentielles trimestrielles pouvant aller jusqu'à 1500€ brut sur l'année. Allez, n'attendez plus! Pour postuler c'est par ici
Poste à pourvoir pour début septembre en CDI temps plein, formation assurée sur le poste en interne Réaliser la vérification annuelle, la maintenance préventive et corrective d'extincteur, de Bloc autonome d'éclairage de sécurité, de robinet d'incendie armé, de système de désenfumage et d'alarme incendie chez nos clients dans le respect des normes, des procédures, de la législation en vigueur, - Effectuer des interventions de dépannage, - Informer et conseiller nos clients, - Rédiger les rapports d'intervention, - Gérer votre fichier client en planifiant et organisant vos rendez-vous, - Remonter les informations auprès de votre responsable Nous ne recherchons pas un diplôme précis mais l'envie de découvrir une activité valorisante, utile et aux services de nos clients. - Débutant accepté - Formation en interne - Dynamique, manuel, bricoleur et à l'aise sur une échelle, autonome, excellent relationnel client - Capacité d'analyse, rigueur, organisation - Permis B - Une habilitation électrique à jour serait appréciée Nous vous offrons - Une rémunération attractive - Véhicule de société - Téléphone portable - Une mutuelle d'entreprise - Prise en charge des frais de repas - Participation
Recherche vendeur/vendeuse motivé dynamique Vos missions : conseils clients ,aménagement de votre espace de vente suivi et entretien de votre lieu de travail
Offre d'emploi saisonnier d'été d' AGENT D'ENTRETIEN DE LOCAUX PROFESSIONNELS Nous recherchons des candidats motivés pour des postes saisonniers en contrat de 20h à temps plein. Vous serez amené à remplacer notre personnel durant leurs congés du mois d'AOUT 2025 Profil recherché : Permis B boîte manuelle exigé. Candidatures d'étudiants bienvenues.. Débutant accepté. Travailleurs dynamiques, ponctuels et sérieux. Lieux de travail suivant votre disponibilité : Lons Voiteur Bletterans Beaufort Orbagna Conditions du poste : Période de travail : Remplacements de Aout et éventuellement Septembre Nombre d'heures négociable Durée du contrat négociable Pour postuler : Veuillez envoyer votre CV ainsi que vos disponibilités le plus rapidement possible. Ne manquez pas cette opportunité de travailler dans un cadre estival agréable tout en acquérant une expérience professionnelle précieuse. Rejoignez-nous pour cet été !
Contexte Au sein de KLS VIP, spécialiste du développement, fabrication et commercialisation de fauteuils haut de gamme pour cinémas, salles de spectacle et auditoriums, le/la Chargé(e) de Modélisation et Plans Techniques joue un rôle clé dans la transformation des besoins clients en solutions concrètes, fiables et industrialisables. Il/elle participe ainsi à la fois à la phase de conception, d'optimisation des produits et à la préparation du lancement en production. Missions principales - Reproduire et modéliser avec précision des pièces et composants en 3D à partir de prototypes, relevés ou dessins existants, en utilisant les logiciels spécialisés (CAO 3D). - Modifier et optimiser les modèles numériques pour améliorer la qualité, la fonctionnalité, la fabricabilité ou la réduction des coûts. - Réaliser les plans techniques 2D détaillés nécessaires à la fabrication, à l'assemblage, et à la validation, incluant les métrages, implantations et schémas de salles. - Définir les dossiers d'affaires, c'est-à-dire créer et structurer l'ensemble des données techniques, nomenclatures (BOM), gammes opératoires et documents nécessaires pour chaque projet client, en collaboration avec le service commercial et la production. - Lancer les productions en coordonnant la mise à disposition des dossiers techniques auprès des ateliers, en s'assurant de la conformité des documents, de la disponibilité des composants, et en participant au suivi initial des premières fabrications. - Collaborer étroitement avec les services commerciaux, bureau d'études, méthodes et production pour garantir la faisabilité technique et industrielle des produits tout en respectant les délais et la qualité attendue. - Apporter un support technique aux équipes de fabrication et d'assemblage pour résoudre les difficultés rencontrées lors de la production. - Veiller à la traçabilité et à la mise à jour des documents techniques tout au long du cycle de vie produit. Profil recherché - Maîtrise confirmée des outils CAO 3D (ex. TopSolid, SolidWorks.) et DAO 2D (ex : Rhino, AutoCAD). - Expérience significative dans la conception mécanique et la réalisation de plans techniques dans un environnement industriel, idéalement dans le secteur du mobilier technique. - Connaissance des processus de lancement de production, des nomenclatures et gammes de fabrication. - Rigueur, sens de l'organisation, capacité à piloter plusieurs dossiers simultanément et à respecter les délais. - Bonne communication et aptitude au travail transversal entre les départements. - La sensibilité esthétique et la compréhension des contraintes architecturales ou d'aménagement seront appréciées, compte tenu des spécificités produits de KLS VIP. - La capacité à manipuler des outils complémentaires (appareil photo, logiciels de retouche d'images) est un plus. Environnement et contraintes Poste basé au siège de KLS VIP à Lons-le-Saunier, intégrant un environnement technique et industriel, au contact de clients exigeants et soumis à des délais de fabrication serrés ; Rémunération et statut Contrat à durée indéterminée (CDI) avec un statut Technicien agent de maîtrise, en fonction du profil et de l'expérience. La rémunération sera déterminée en fonction du niveau de compétences et de l'expérience du candidat.
Leader français des fauteuils de cinéma, fabricant dans le Jura depuis 1957. Adossé à des investisseurs de renom, KLS VIP a des projets ambitieux de développement en France et en Europe.
DEFFEUILLE Automobiles recrute un(e) alternant(e) en BTS Comptabilité Vous êtes à la recherche d'une alternance pour la rentrée 2025 dans le cadre de votre BTS Comptabilité & Gestion ? Vous souhaitez intégrer une entreprise dynamique, à taille humaine, où la passion de l'automobile rencontre le sérieux de la gestion comptable ? Alors cette opportunité est pour vous ! Vos missions : Participer à la saisie et au suivi comptable Aider à la préparation des clôtures mensuelles Collaborer avec l'équipe sur différents projets administratifs Profil recherché : Formation BTS CG en cours (ou équivalent) Rigueur, organisation et envie d'apprendre Bonne maîtrise d'Excel et à l'aise avec les outils numériques Esprit d'équipe et dynamisme Ce que nous offrons : Une intégration bienveillante dans une équipe expérimentée Des missions formatrices et concrètes Une entreprise en pleine évolution, alliant exigence et convivialité Une expérience enrichissante dans le secteur automobile Poste basé à Lons-le-Saunier Démarrage : rentrée 2025 Intéressé(e) ou envie d'en savoir plus ? Envoyez votre CV !
À LA RECHERCHE D'UN NOUVEAU TALENT POUR COMPLÉTER SON ÉQUIPE ! Vous souhaitez poursuivre votre carrière professionnelle sur un poste riche en interactions dans lequel vous êtes autonome avec un challenge constant et au sein d'un établissement dynamique, innovant et à l'écoute de son personnel ? Le Garage ZANGRANDI du site de Montmorot (39), entreprise du Groupe Bellamy, spécialiste de la commercialisation de véhicules neufs SUZUKI ou d'occasion et réparation toutes marques, vous propose le poste de CONSEILLER COMMERCIAL AUTOMOBILE (H/F) Sous la responsabilité du Chef des Ventes, vous vous verrez confier les missions commerciales suivantes : - Assurer la représentation commerciale et la vente des véhicules, - Effectuer toutes actions de prospection, de présentation, de promotion et de démonstration des produits commercialisés par la Société, - Aider la clientèle à définir ses besoins dans la gamme de produits proposés, - Participer aux réunions et aux manifestations commerciales avec la clientèle, - Etablir des comptes rendus d'activité commerciale, - Développer et pérenniser le fichier des clients et prospects, - Suivi administratif des ventes de véhicules en collaboration avec les secrétaires commerciales et le service comptable de la Société, - Assurer le suivi des contrats conclus entre la commande et la livraison des véhicules, - Effectuer les enquêtes et les études de marché nécessaires à l'activité de vente. En relation avec les clients, les services internes, la société L'EXPO BELLAMY, vous propose un défi motivant sur un poste polyvalent. En lien direct avec les secrétaires commerciales du Groupe, vous êtes le garant des démarches commerciales envers nos clients et vous participez à la dynamique d'une entreprise en pleine croissance. Votre profil ? Vos atouts ? - Vous êtes rigoureux(se), dynamique, organisé(e), méthodique, - Vous avez un excellent relationnel, - De formation commerciale, Bac professionnel en vente ou CQP de Vendeur, vous maîtrisez les techniques de négociation et de ventes, - Vous justifiez d'une expérience significative dans le secteur automobile et vous avez envie d'un nouveau challenge, - Vous êtes à l'aise avec les outils informatiques et vous avez une appétence prononcée pour la vente. Pourquoi travailler chez nous ? - Poste à pouvoir en CDI dès que possible, - Horaire de journée, - Conditions de travail agréables, - Salaire fixe à convenir en fonction du profil et de l'expérience proposée, - Commissions sur ventes, - Mutuelle et prévoyance d'entreprise, - Vous êtes sensible aux valeurs humaines déployées par notre groupe. Et surtout une ambiance de travail agréable au sein d'une organisation engagée vers l'avenir ! Cette offre représente pour vous une opportunité professionnelle ? N'hésitez pas, contactez-nous par mail
Débutant(e) accepté(e) - Job d'été agréable - Poste hébergé en Champagne Vous avez envie de travailler en plein air, au milieu des vignes, cet été ? Vous cherchez à faire les vendanges dans la bonne humeur ? Votre agence Adéquat Lons le saunier?vous décroche une mission sans pépin de?Vendangeur F/H. Pour la période des vendanges, rejoignez notre client, démarrage mission fin aout début septembre. Rattaché(e) au Responsable de la cueillette et au sein d'une équipe, vos futures missions seront de : - Cueillir le raisin dans le respect des consignes de cueillette : délais, qualité/quantité, normes de la Maison ; - Récupérer les paniers de cueillette pleins et les transvaser dans les caisses de vendange ; - Acheminer et transporter les caisses de vendange (port de charge) jusqu'au point de dépôt à l'aide du matériel fourni ; - Respecter le savoir-faire de la Maison, veiller aux règles de sécurité et d'hygiène. Cette mission est faite pour vous si : - Vous êtes dynamique et savez vous organiser pour éviter d'être dans le jus ! - Vous aimez les tâches manuelles et travailler en plein air - Vous êtes autonome et avec un fort esprit d'équipe - Vous faites preuve de rigueur et de minutie : pas question de lâcher la grappe aux consignes et règles Débutant(e) ou avec une 1ère expérience dans les vendanges, rejoignez notre équipe dans la bonne humeur. Si cette mission estivale vous plait, transmettez-nous votre candidature ou contactez-nous au ## ## ## ## ## (https://www.google.com/search?q=AGENCE+ADEQUAT+DE+LONS+LE+SAUNIER+TELEPHONE&rlz=1C1GCEA_enFR1006FR1006&oq=AGENCE+ADEQUAT+DE+LONS+LE+SAUNIER+TELEPHONE&gs_lcrp=EgZjaHJvbWUyBggAEEUYOTIHCAEQIRigAdIBCDc0NTdqMGo3qAIIsAIB8QWPDJqP3IsAFPEFjwyaj9yLABQ&sourceid=chrome&ie=UTF-8#).
Adéquat, c'est la société de travail temporaire et de recrutement préférée des intérimaires avec un taux de satisfaction de 94,5%. Plus de 350 agences en France pour vous accompagner dans votre recherche d'emploi (intérim, CDD, CDI, CDI Intérimaire) dans tous les secteurs d'activité : Industrie, Logistique, Transport, BTP, Tertiaire. Dans le cadre de sa politique Diversité et RSE, à compétences égales, toutes nos annonces sont ouvertes aux personnes en situation de handicap.
L'association Juralliance recrute pour sa MECS Prélude située à Lons-le-Saunier : Un(e) Educateur(trice) Spécialisé(e) ou Moniteur(trice)/Educateur(trice) Missions : Sous la responsabilité du Chef de Service et en concertation avec l'équipe pluridisciplinaire : - Réaliser l'accompagnement dans les actes de la vie quotidienne d'un groupe de jeunes accueillis en internat, - Proposer également des activités dans le cadre du dispositif d'accueil de jour, - Assurer l'élaboration et la mise en œuvre des projets personnalisés des enfants à partir des attentes recueillies, - Assurer une collaboration étroite avec les familles et les partenaires dans le cadre établi par les ordonnances de placement, les ordonnances 45 ou les accueils contractuels des jeunes. - Vous assurerez une sécurité physique et morale des personnes accueillies. Profil : - Diplôme d'état souhaité, - Expérience recommandée, - Qualités relationnelles, rédactionnelles, d'analyse, - Disponibilité, capacité d'adaptation, rigueur et être à l'écoute, - Faire preuve de motivation, d'initiatives et d'autonomie, - Permis B exigé, Dispositions contractuelles : - Nature du contrat : CDD à pourvoir début août pour une durée de 1 mois minimum - Temps plein 35 h/semaine (1 ETP) - Lieu de travail : MECS Prélude située à Lons-le-Saunier - CCNT des Ets et services pour personnes inadaptées et handicapées du 15 mars 1966, - Salaire selon convention Candidature : Lettre de motivation et CV à adresser à : Mr le Directeur du Pôle Protection De l'Enfance MECS Prélude 46, Rue des Ecoles 39 000 Lons Le Saunier OU par mail
Dans le cadre du développement de son activité, nous recherchons pour notre client, spécialisé dans l'entretien automobile, un monteur de pneus VL à Lons-le-Saunier (39000) en intérim.- Montage et démontage de pneus sur véhicules légers - Équilibrage des roues - Contrôle de l'état des pneumatiques - Respect des consignes de sécurité Travail le samedi matin - Expérience de 1 à 2 ans dans le montage de pneus VL - Connaissance des normes de sécurité liées au métier - Capacité à travailler de manière autonome et en équipe Rejoignez une entreprise dynamique et spécialisée dans l'entretien automobile en tant que monteur de pneus VL à Lons-le-Saunier (39000) en intérim.
Notre agence Adéquat de Lons le Saunier recrute un Conducteur d'engins caces 9 (F/H) pour son client Suez. SUEZ est un groupe de services et de solutions industrielles spécialisé dans la valorisation et la sécurisation des ressources. Notre client propose des solutions de gestion et de valorisation matière, énergétique et biologique de tous types de déchets pour produire de nouvelles ressources. Missions : - Manipulation d un manitou télescopique caces 9 - Prendre dans le bac les déchets et charger la trémie - Appliquer et veiller à la bonne application des règles de consignes de sécurité et d'exploitation (port des équipements de protection individuelle, respect des règles de circulation,) - Participer au nettoyage de la zone de travail - Travail en extérieur Profil : - Vous êtes titulaire du CACES R372m catégorie 9 valide ou du CACES R482 catégorie F - Polyvalent, vous souhaitez vous investir durablement Rémunération et avantages : - Taux horaire fixe + 10% de fin de mission + 10% de congés payés - Participation aux bénéfices + CET 5% - Acompte de paye à la semaine si besoin, - Bénéficiez d'aides et de services dédiés (mutuelle, logement, garde enfant, déplacement). Pour toutes questions, vous pouvez nous joindre au ## ## ## ## ##. Rejoignez le groupe Adéquat, l'acteur le plus dynamique du secteur de l'emploi depuis 3 ans ! Adéquat, Simplement pour vous !
Nous recherchons pour l'un de nos clients situé à Lons le Saunier un conducteur d'engins chargeuse H/F Vos missions : - Conduire les engins de la carrière (chargeuse) - Approvisionnement de trémies, mise en stock, extraction, chargement clients - Respecter les règles de sécurité et le plan de circulation - Effectuer les contrôles journaliers sur son engin Profil : - C1 / C2 R482 - Compétences de base en maintenance préventive sur les engins - Une expérience significative en conduite d'engins dans le secteur des carrières serait appréciée - Bon esprit d'équipe, autonomie, capacité d'adaptation Rémunération et avantages : - Taux horaire fixe + 10% de fin de mission + 10% de congés payés - Primes collective et/ou individuelle + participation aux bénéfices + CET 5% - Acompte de paye à la semaine si besoin, - Bénéficier d'aides et de services dédiés (mutuelle, logement, garde enfant, déplacement). Pour toutes questions, vous pouvez nous joindre au ## ## ## ## ##. Adéquat, Simplement pour vous !
Notre agence Adéquat de Lons le Saunier recrute sur le poste de Chauffeur Poids Lourd (F/H). Missions : - Livraison de nos clients professionnels bar restaurant - Récupération des emballages consignés chez nos clients - Gestion des documents de livraison sur PDA - Gestion du contact client - Livraisons sur la journée Profil : - Titulaire du permis C + FIMO - Etre ponctuel et indépendant - Savoir gérer votre temps, programmer vos itinéraires. Rémunération et avantages : - Taux horaire fixe + 10% de fin de mission + 10% de congés payés - Primes collective et/ou individuelle + participation aux bénéfices + CET 5% - Acompte de paye à la semaine si besoin, - Possibilité d'intégration rapide, de formation et d'évolution, - Bénéficier d'aides et de services dédiés (mutuelle, logement, garde enfant, déplacement). Pour toutes questions, vous pouvez nous joindre au ## ## ## ## ##. Adéquat, Simplement pour vous !
Votre agence Adéquat de Lons - le Saunier recrute pour l'un de ses clients spécialiste du nettoyage pour les particuliers et les professionnels des nouveaux talents sur le poste d'aide ménager F/H VOS MISSIONS : De manière autonome, vous devrez vous rendre aux domiciles des particuliers. En fonction de leurs besoins, vous assurerez l'entretien du domicile : rangement, dépoussiérage, nettoyage des surfaces et des sols. Profil : - Connaitre les propriétés, les précautions d'emploi des différents produits de nettoyage. - Respecter les règles d'hygiène et de sécurité. Rémunération et avantages : - Taux horaire fixe + 10% de fin de mission + 10% de congés payés - Primes collective et/ou individuelle + participation aux bénéfices + CET 5% - Acompte de paye à la semaine si besoin, - Bénéficiez d'aides et de services dédiés (mutuelle, logement, garde enfant, déplacement). Pour toutes questions, vous pouvez nous joindre au ## ## ## ## ##. Adéquat, Simplement pour vous !
Notre agence Adéquat de Lons le Saunier recrute pour l'un de ses clients, des peintres industriels H/F Vous assurez la peinture dans le process de production manuellement ou avec le robot de poudrage. Êtes-vous prêts à rejoindre les équipes de notre client ? Missions : Suivre et organiser les travaux de peinture suivant le planning établi Préparer et approvisionner le poste de travail Régler les robots, le convoyeur, le tunnel de traitement et les pupitres des pistolets de poudrage Accrocher les pièces conformément aux modes opératoires établis Effectuer les opérations de poudrage manuelles et contrôler les opérations automatiques Effectuer si besoin les opérations de reprises Conditionner avec soin et stocker les pièces peintes Assurer la qualité et la quantité de sa production Saisir les données de production sur les différents supports d'informations Recenser et comptabiliser les pièces non conformes après process Respecter les consignes de sécurité, rangement, tri et propreté Respecter les délais de mise à disposition des pièces peintes Retirer et ranger les contenants vides aux emplacements dédiés Profil : formation peintre en carrosserie Utilisation de l'outil informatique une première expérience sur un poste similaire serait un plus Rémunération et avantages : - Taux horaire fixe + 10% de fin de mission + 10% de congés payés ; - Primes collective et/ou individuelle + participation aux bénéfices + CET 5% ; - Acompte de paye à la semaine si besoin ; - Bénéficier d'aides et de services dédiés (mutuelle, logement, garde enfant, déplacement). Pour toutes questions, vous pouvez nous joindre au ## ## ## ## ## . Adéquat, Simplement pour vous !
Notre agence Adéquat de Lons le Saunier recrute pour l'un de ses clients, des Monteurs Assembleurs F/H. Vous participerez à l'assemblage et au montage de pièces mécaniques, conformément aux plans et aux instructions techniques. Êtes-vous prêts à rejoindre les équipes de notre client ? Missions : -Effectuer des opérations d'assemblage (préparation du poste, réglage des machines, ) -Assurer la réalisation et la maintenance des outils (emboutissage, roulage, cintrage, soudure et montage) -Effectuer la maintenance de 1er niveau des machines-outils, scies, presses -Réaliser les contrôles entrants des composants sous-traités -Saisir les données de production -Participer et contribuer aux actions de progrès avec le bureau des méthodes et le bureau d'étude Connaissances professionnelles spécifiques : -Connaître les bases de la mécanique -Savoir programmer des machines à commande numérique -Connaître les outils bureautiques -Savoir lire et interpréter les dessins industriels (plans) Poste en horaire de journée, du lundi au vendredi. Les profils de mécaniciens PL et auto sont les bienvenus. Profil : - Expérience en montage et assemblage mécanique (minimum 1 an). - Capacité à lire et interpréter des plans techniques. - Etre précis et autonome. - Maîtriser les outils de manutention (visseuse, perceuse) et connaître les règles de sécurité. Rémunération et avantages : - Taux horaire fixe + 10% de fin de mission + 10% de congés payés ; - Primes collective et/ou individuelle + participation aux bénéfices + CET 5% ; - Acompte de paye à la semaine si besoin ; - Bénéficier d'aides et de services dédiés (mutuelle, logement, garde enfant, déplacement). Pour toutes questions, vous pouvez nous joindre au ## ## ## ## ## .
Notre agence Adéquat de Lons le Saunier recrute pour l'un de ses clients, des soudeurs F/H. Vous effectuerez des opérations de soudure avec poste semi-automatique, conformément aux plans et aux instructions techniques. Êtes-vous prêts à rejoindre les équipes de notre client ? Missions : - Effectuer les opérations de soudure ( préparation du poste, réglage du matériel) - Effectuer les contrôles nécessaires avant le démarrage des machines - Saisir les données de production - Participer et contribuer aux actions de progrès avec le bureau des méthodes et le bureau d'étude - Respecter les modes opératoires - Respecter la qualité et les délais Connaissances professionnelles spécifiques : - Connaitre les techniques de soudage sur poste semi-automatique - Savoir lire et interpréter un plan Profil : - Expérience en soudure sur poste semi automatique (minimum 1 an). - Capacité à lire et interpréter des plans techniques. - Etre précis et autonome. Rémunération et avantages : - Taux horaire fixe + 10% de fin de mission + 10% de congés payés ; - Primes collective et/ou individuelle + participation aux bénéfices + CET 5% ; - Acompte de paye à la semaine si besoin ; - Bénéficier d'aides et de services dédiés (mutuelle, logement, garde enfant, déplacement). Pour toutes questions, vous pouvez nous joindre au ## ## ## ## ## . Adéquat, Simplement pour vous !
Votre agence Adéquat de Lons le Saunier recrute un Ouvrier Abattoir F/H pour notre client spécialisé dans le secteur d'activité de la transformation et conservation de la viande de boucherie. Vous travaillez dans un abattoir. Dans cette mission : - Opération de transformation des viandes depuis l'abattage, le tranchage et le découpage, - Utilisation d'outils manuels (couteaux, scies), - Manutention de charge, - Entretenir votre matériel, ranger et nettoyer votre plan de travail, - Respecter les règles d'hygiène et de sécurité alimentaire. Autres informations sur votre future mission : - Horaires de matin du lundi au vendredi - Travail en milieu froid et en station debout Votre profil aura la côte si : - Vous êtes polyvalent(e) et dynamique - Vous faite preuve de rigueur et d'organisation - Vous aimez travailler dans un esprit d'équipe Vous disposez idéalement d'une première expérience d'opérateur d'abattoir au sein d'une entreprise industrielle alimentaire. Débutant(e) accepté(e), formation sur le poste assurée. Découvrez vos avantages aux petits oignons : - Taux horaire fixe attractif + 10% de fin de mission + 10% de congés payés ; - Participation aux bénéfices + CET 5% ; - Acompte de paye à la semaine si besoin ; - Bénéficier d'aides et de services dédiés (mutuelle, logement, garde enfant, déplacement). Si ce poste vous Envoyez-nous votre candidature ou contactez-nous au ## ## ## ## ##.
Notre agence Adéquat de Lons le Saunier recrute des nouveaux talents sur des postes d'opérateurs de fabrication H/F afin d'accélérer la croissance de notre client, leader historique du marché de la tuile en terre cuite. Le poste est situé au début du processus de fabrication du produit dans la chaine de production. Missions : * Suivre la politique Sécurité EDILIANS et utiliser tous les outils mis à disposition (TAKE5, Remontées ) * Conduire et surveiller les installations de l'excavatrice jusqu'aux sorties des Mouleuses. * Fournir, pour les presses, une galette répondant au cahier des charges (Dimensions, Pression, Aspect et cadence) * Réaliser l'ensemble des contrôles Qualité tels que demandés dans la fiche de poste * Nettoyer les Zones Drague, Doseurs et Mouleuses * Réaliser la Maintenance de niveau 1 (Changer les chaines coupeurs, les remettre en état) * Démarrer ou redémarrer le délattage * Réaliser le changement de produit et/ou planchettes du délattage * Eteindre et vidanger les mouleuses * Remettre en service l'installation suite présence défaut Poste basé à Commenailles, horaires d'équipe. Posséder le CACES 3 serait un atout. Profil : - Avoir une expérience en industrie en conduite de ligne - Avoir le sens des priorités et aimer le travail en équipe - Etre titulaire du CACES 3 serait un atout Rémunération et avantages : - Taux horaire fixe + 10% de fin de mission + 10% de congés payés - Participation aux bénéfices + CET 5% - Acompte de paye à la semaine si besoin - Bénéficier d'aides et de services dédiés (mutuelle, logement, garde enfant, déplacement). Pour toutes questions, vous pouvez nous joindre au ## ## ## ## ## . Adéquat, Simplement pour vous !
Votre agence Adéquat de Lons le Saunier recrute pour son client, spécialiste du transport de voyageurs depuis 1932 un mécanicien PL (F/H). Missions : - Effectuer la maintenance préventive et corrective relevant de l'entretien d'organes mécaniques, hydrauliques et électriques sur les autocars et véhicules légers. - Réaliser les diagnostics, les contrôles et les réglages de ces ensembles mécaniques selon les pannes identifiées. - Préparer les contrôles techniques et garantir la sécurité des véhicules. - Effectuer les permanences selon un roulement. - Intervention à l'atelier et en extérieur avec camion de dépannage équipé. Des déplacements sur les régions du groupe sont à prévoir ( mise à disposition d'un véhicule équipé ). Profil : - Diplôme en mécanique poids lourds ou maintenance des véhicules industriels (CAP, Bac Pro, BTS). - Posséder des connaissances techniques en mécanique. - Expérience de 2 ans minimum sur un poste similaire, idéalement dans le secteur des poids lourds ou des véhicules industriels. - Maîtrise des systèmes de diagnostic électronique. Poste en CDI à temps complet ( 38h/semaine) Rémunération et Avantages : - salaire selon profil - prime annuelle - Diverses primes : astreintes 130e/ semaine + 55e par intervention - Indemnité téléphonique + déplacement ( prime repas et découchage) - Heures supplémentaires rémunérées ou récupérées - Mutuelle entreprise N'hésitez plus et venez vite nous rencontrer en agence ! Pour toutes questions nous sommes joignables au ## ## ## ## ##. Adéquat, Simplement pour vous !
Mission en CDI. Notre agence Adéquat de Lons le Saunier recrute des nouveaux talents : un mécanicien Viticole (F/H). Notre client est expert en matériel agricole depuis plus de 80 ans. Vous construirez à coup sûr une carrière unique et dynamique chez notre client. Missions : - Etablir des diagnostics et effectuer des réparations en atelier et sur le terrain sur les machines de nos clients - Assurer la préparation et le montage de matériels neufs en vue de leur livraison - Participer à la mise en route et la mise en main au client - Réaliser les opérations d'entretien des machines selon les plans d'entretien des constructeurs - Etablir et renseigner les documents liés à l'intervention Profil : - Passioné de mécanique - Bonne connaissance en Hydraulique, la lecture de plan et de schéma - Vous justifiez d'une expérience significative dans le domaine de la maintenance viticole - Niveau Bac Pro, BTS TSMA, vous êtes rigoureux, ordonné, le sens du service. Rémunération et avantages : - Salaire motivant (selon le profil) - Primes annuelle, mutuelle Pour toutes questions, vous pouvez nous joindre au ## ## ## ## ##. Rejoignez le groupe Adéquat, l'acteur le plus dynamique du secteur de l'emploi depuis 3 ans ! Adéquat, Simplement pour vous !
MISSION, CADRE ET CONTEXTE DU POSTE Placé/e sous l'autorité du chef d'atelier de la Mission Gestion de Flotte, il/elle procède aux réparations par remise en forme ou échange d'éléments endommagés de carrosserie et réalise les opérations de finition. Il/elle peut être amené à réaliser des modifications d'ensembles ou de sous-ensembles de carrosseries, mettre en peinture, totalement ou partiellement, des véhicules automobiles. ACTIVITÉS Diagnostic et dépose des différents éléments de carrosserie : - Changer, par dépose et pose, une ou des parties de carrosserie, - Détecter, par visualisation et toucher, les imperfections de forme, - Informer les différents responsables des contraintes et difficultés techniques inhérentes à certains choix, - Organiser son chantier dans le respect des règles sanitaires et environnementales afin de limiter les nuisances, recycler les déchets, assurer l'information des usagers. Préparation des supports et application des apprêts et peinture : - Assurer les finitions (étanchéité, insonorisation, branchements et montages), - Intervenir avec habileté, ordre et minutie, - Préparer par ponçage l'application de la peinture, - Utiliser un pistolet à peinture pneumatique ou une cabine de peinture avec les équipements de protection individuelle. Redressement ou remplacement des parties déformées de la carrosserie : - Assembler les tôles par soudage, rivetage, collage, - Remettre en forme, notamment par débosselage, planage, ponçage, toute carrosserie endommagée, - Régler les éléments de carrosserie et les mécanismes de fermeture. CADRE STATUTAIRE - Catégorie C - Filière Technique, - Recrutement par liste d'aptitude, par voie de mutation ou détachement ou à défaut par voie contractuelle. PRÉREQUIS - CAP, BEP ou Bac professionnel filière carrossier-peintre ou niveau équivalent - Expérience antérieure en tôlerie-carrosserie-peinture - Permis B obligatoire - Permis C souhaité CONDITIONS D'EXERCICE ET MOYENS TECHNIQUES - Relations avec les agents de l'atelier de maintenance, du magasin de pièces de rechange, la station-service, - Relations constantes avec le donneur d'ordre, chef de garage ou responsable de service. SÉCURITÉ SANTÉ ET CONDITIONS DE TRAVAIL - Horaires réguliers (dépassements occasionnels), - Déplacement et manipulation de charges, - Travail en milieu souvent poussiéreux, bruyants et odorants, avec utilisation régulière de produits solvants ; port de masque et de combinaison. COMPETENCES TECHNIQUES - Connaissance du fonctionnement d'une collectivité territoriale, - Connaissances techniques en soudure sur tôle fine par procédé MIG, TIG, pointeuse pour remplacement d'éléments de carrosserie neufs ou fabrication d'éléments à partir d'une tôle brute pour le remplacement d'éléments endommagés par la corrosion (passage de roues, plancher de cabine.), débosselage et redressage d'éléments déformés, - Connaissance en colorimétrie avec utilisation d'un logiciel et d'un mélangeur, application des peintures à l'eau, - Remplacement de pare-brise VL, PL, tracteurs. QUALITÉS - Sens du travail en équipe et du relationnel, - Sens de l'organisation et rigueur. SALAIRE ET AVANTAGES - Traitement indiciaire+ régime indemnitaire - 25 ou 27 jours de congés payés ainsi que 23 RTT par an, - Participation employeur à la prévoyance, - Prestations d'actions sociales : chèques vacances, voyages, loisirs et billetterie à des prix attractifs, - Nombreuses formations pour développer vos compétences et votre projet professionnel, - Tickets restaurant, - Crèche basée à Lons-le-Saunier.
MISSION, CADRE ET CONTEXTE DU POSTE La Mission Gestion de Flotte effectue les travaux d'entretien et de réparation sur les véhicules, engins et outils des services du Département du Jura, et notamment ceux des Centres d'exploitation des routes départementales. Placé/e sous l'autorité du chef d'atelier, il/elle est chargé/e d'effectuer les travaux d'entretien et les réparations sur les véhicules légers, le matériel agricole, les engins de travaux publics et les outils de déneigement. ACTIVITÉS - Réaliser l'entretien mécanique principalement de poids lourds, tracteurs agricoles et engins de travaux publics et outils de fauchage et de viabilité hivernale, - Contrôler le véhicule, - Détecter et diagnostiquer des pannes, - Effectuer l'entretien courant du moteur et des organes mécaniques du véhicule, - Entretenir et réparer les matériels et engins en mécanique, hydraulique, station-service, - Intervenir sur les différents systèmes et circuits du véhicule, - Intervenir sur les différents équipements du véhicule (hydraulique, pneumatique, mécanique, électrique, etc.), - Si besoin, renforcer les activités de carrosserie, chaudronnerie et électricité, - Intervenir en renfort sur les tâches d'entretien de bâtiments, - Sécuriser, utiliser et entretenir les outillages. CADRE STATUTAIRE - Catégorie C - Filière Technique, - Recrutement par liste d'aptitude, par voie de mutation ou détachement ou à défaut par voie contractuelle. PRÉREQUIS - CAP, BEP ou diplôme de niveau V en mécanique, - Expérience antérieure en mécanique souhaitée, - Permis B obligatoire - Permis C souhaité. CONDITIONS D'EXERCICE ET MOYENS TECHNIQUES - Possibilité de déplacement toute la journée et de réalisation d'heures supplémentaires, - Périodes d'astreinte hivernale, la nuit et le week-end. Dans ce cadre, obligation d'intervention dans un délai de 20 minutes qui suit l'appel. SÉCURITÉ SANTÉ ET CONDITIONS DE TRAVAIL - Horaires réguliers : possibilité d'astreintes durant la période hivernale, - Travail en milieux potentiellement poussiéreux, bruyants et odorants avec utilisation régulière de produits solvants ou à base d'hydrocarbures, - Conduite d'engins VL ou PL, - Postures pénibles, - Travail répétitif. COMPÉTENCES TECHNIQUES ET QUALITÉS REQUISES - Fonctionnement et l'entretien des véhicules, - Outil de diagnostics mécaniques, - Techniques, matériels et matériaux utilisés (utilisation des outils et pratique de la soudure), - Connaissance en électrohydraulique et électropneumatique, - Savoirs techniques en conduite d'engins et véhicules, - Fonctionnement et entretien des outillages et matériels. SALAIRE ET AVANTAGES - Traitement indiciaire + régime indemnitaire - 25 ou 27 jours de congés payés ainsi que 23 RTT par an, - Participation employeur à la prévoyance, - Prestations d'actions sociales : chèques vacances, voyages, loisirs et billetterie à des prix attractifs, - Nombreuses formations pour développer vos compétences et votre projet professionnel, - Tickets restaurant, - Crèche basée à Lons-le-Saunier.
Nous recrutons pour notre client, société spécialiste du thermoformage et de l'injection plastique, un Technicien Réception & Expédition / Technicien de Production (H/F) La société propose un poste unique et enrichissant, combinant deux fonctions complémentaires: Fonction 1 : Technicien Réception & Expédition (H/F) Assurer la réception des marchandises au niveau administratif et qualitatif. Gérer le stockage et les sorties des matières premières, articles de conditionnement et composants selon les procédures. Organiser les expéditions et préparations selon le planning établi par l'ADV. Garantir la gestion des stocks. Fonction 2 : Technicien de Production (H/F) Participer au bon déroulement du cycle de fabrication pour assurer la qualité produit. Contribuer au développement de l'entreprise en assurant une certaine polyvalence. Avoir quelques connaissances de l'industrie, de la plasturgie, de la gestion des stocks, une maîtrise de Word & Excel, GPAO et une habilitation cariste, permis B. Ce qui est proposé: Une opportunité d'exprimer votre polyvalence et de varier les missions au quotidien Une ambiance conviviale dans une structure à taille humaine où chaque talent compte Un cadre de travail qui valorise l'autonomie Dans le cadre de sa politique Diversité, Start People étudie à compétences égales toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap Cette mission vous intéresse ? Lancez-vous et postulez dès maintenant !
Vous vous déplacez aux domiciles de nos bénéficiaires afin de les accompagner dans différents aspects du quotidien : entretien du lieu de vie, aide aux déplacements, aux soins d'hygiène, à la confection ou à la prise des repas, présence lors de sorties. Vous jouez un rôle essentiel dans le maintien de l'autonomie de la personne. Vous interviendrez à LONS-LE-SAUNIER et 19 km aux alentours. Vous interviendrez les soirs en semaine et un week-end sur deux. Grâce à vos interventions, nos bénéficiaires évoluent en toute sécurité dans le cadre rassurant de leurs foyers. Votre sourire et votre bonne humeur illuminent les journées de nos bénéficiaires ! Nous vous proposons un CDI, à temps partiel ! Parce que nous estimons qu'équilibrer vie professionnelle et vie personnelle est essentiel, nous élaborons pour vous un planning qui prend en compte vos contraintes.
En tant qu'Ingénieur d'études CVC (H/F), vous rejoindrez un bureau d'études à taille humaine, spécialisé dans l'ingénierie technique du bâtiment, implantée à Lons-le-Saunier (Jura) Il intervient sur des projets publics et privés, avec une forte expertise en thermique, ventilation, plomberie et sécurité incendie. L'entreprise valorise la rigueur, la proximité client et l'engagement dans des projets à impact. (*date de prise de poste selon durée de votre préavis) Sous la Responsabilité du Responsable Pôle Fluides, vous réaliserez les études techniques CVCD/PB de la phase audit jusqu'à la phase négociation avec les entreprises. Vous assisterez le/la responsable de projet ou le/la chargé(e) d'études confirmé depuis la phase conception à la phase GPA. -Réaliser des audits techniques CVCD/PB (visites de site, relevés). -Réaliser des bilans thermique, aéraulique et hydraulique. -Réaliser des études thermiques (RT existante, RT 2012, EC-, RE 2020) et des simulations thermiques dynamiques (idéalement avec Pléiades). -Produire des plans au format Autocad, Autofluid ou Revit. -Estimer les coûts des installations CVCD/PB. -Rédiger les cahiers des charges techniques. -Participer aux réunions avec les fournisseurs et fabricants. -Assister techniquement les réunions de présentation avec les équipes de maîtrise d'œuvre et de maîtrise d'ouvrage. -Participer aux négociations avec les entreprises. -Réaliser les VISAs. -Assurer un appui technique au suivi de chantier. Vous êtes le profil idéal si : -Vous êtes titulaire d'un Bac 2/3 en Génie climatique -Vous justifiez d'au moins 2 ans d'expérience en conception et suivi de chantier au sein d'un bureau d'étude -Vous avez une curiosité technique, une bonne connaissance des réglementations RT et DTU, ainsi qu'une appétence pour la veille règlementaire Les avantages proposés par l'entreprise : -Prime de vacances -Mutuelle familiale -Statut cadre -CSE
CDD du 25 août au 21 octobre 2025 MISSION, CADRE ET CONTEXTE DU POSTE Placé/e sous l'autorité hiérarchique du chef d'établissement, l'agent d'accueil et d'entretien polyvalent travaille au sein d'un collège. Il/elle est chargé/e d'accueillir, orienter, renseigner le public. Représente l'image de l'établissement auprès des usagers. Il/elle assure la propreté et l'hygiène des locaux du collège. ACTIVITES Activités principales agent d'accueil : - Accueillir le public, orienter les visiteurs, - Contrôler les entrées dans l'établissement, - Veiller à la signature des visiteurs sur le cahier des entrées/sorties, - Veiller à la bonne adéquation entre sortie des élèves et accord vie scolaire, - Réceptionner les appels téléphoniques, - Prendre les messages en cas d'absence, - Acheminer les documents, courriers, petits paquets et messages, - Entretenir couramment et ranger le matériel utilisé, - Effectuer la manutention nécessaire au fonctionnement de l'établissement, - Nettoyer les locaux (loge, hall d'entrée, salles de classes, couloirs, escaliers, sanitaires.), - Effectuer des travaux administratifs, - Utiliser un ordinateur Activités spécifiques et secondaires agent d'accueil : - Gérer et suivre les approvisionnements, des stocks de papiers, - Ouvrir l'établissement, - Effectuer des tâches transversales d'intendance (photocopies, classements documents, dossiers.), - Remplacer les collègues absents au poste de plonge, - Affranchir le courrier, se déplacer au centre de tri postal, - Se déplacer avec le véhicule de service au besoin. Activités liées à l'agent d'entretien polyvalent (2 heures d'entretien par semaine) : Entretien des locaux et des extérieurs - Nettoyer et désinfecter les salles de classe, couloirs, bureaux, sanitaires et autres espaces communs, - Entretenir les espaces extérieurs : ramasser les déchets, vider les poubelles, - Balayer, laver et aspirer les sols, - Dépoussiérer et nettoyer le mobilier, les équipements et les surfaces, - Vider les poubelles et trier les déchets selon les consignes de recyclage, - Vérifier et réapprovisionner les consommables (savon, papier hygiénique, essuie-mains, etc.), - Stocker les produits d'entretien selon les normes en vigueur, - Entretenir le matériel de nettoyage (monobrosse, autolaveuse, chariots de ménage, .). CONDITIONS D'EXERCICE ET MOYENS TECHNIQUES - Horaires réguliers 10h-11h30 et 12h-18h sauf mercredi 8h-13h30 (à préciser à la prise de poste), - Travail seul, - L'activité peut s'exercer en présence des usagers ou en dehors des heures de travail de l'établissement concerné, - Port du casque téléphonique, - Autonomie limitée à l'exécution. SECURITÉ SANTÉ ET CONDITIONS DE TRAVAIL - Respect des dispositifs de prévention et consignes de sécurité COMPÉTENCES TECHNIQUES ET QUALITÉS REQUISES - Environnement professionnel et fonctionnement de l'établissement scolaire, - Procédure hygiène, sécurité, santé et prévention, - Discrétion et confidentialité, - Sens du relationnel, - Aptitude à la communication, - Connaissance des bases de l'outil informatique, - Fonctionnement d'un standard téléphonique, - Matériel, techniques et produits de nettoyage et d'entretien, - Polyvalence, - Rigueur, - Savoir accueillir des personnes et/ou des groupes. SALAIRE ET AVANTAGES - Traitement indiciaire, - Participation employeur à la prévoyance, - Prestations d'actions sociales : chèques vacances, voyages, loisirs et billetterie à des prix attractifs, - Nombreuses formations pour développer vos compétences et votre projet professionnel, - Restaurant du collège.
Temps complet - CDD du 1er septembre 2025 au 31 décembre 2025. MISSION, CADRE ET CONTEXTE DU POSTE Placé/e sous l'autorité hiérarchique du secrétaire général du collège, l'agent d'entretien polyvalent H/F travaille au sein du collège. Il/elle assure la propreté et l'hygiène des locaux du collège, contribue au bon déroulement des repas en restaurant scolaire et participe au maintien d'un cadre de vie agréable pour les élèves et le personnel. L'agent utilise la méthode de nettoyage par pré-imprégnation avec des équipements ergonomiques réduisant la fatigue et l'apparition des TMS. ACTIVITÉS Activités principales 1. Entretien des locaux et des extérieurs - Nettoyer et désinfecter les salles de classe, couloirs, bureaux, sanitaires et autres espaces communs, - Entretenir les espaces extérieurs : ramasser les déchets, vider les poubelles, - Balayer, laver et aspirer les sols, - Dépoussiérer et nettoyer le mobilier, les équipements et les surfaces, - Vider les poubelles et trier les déchets selon les consignes de recyclage, - Vérifier et réapprovisionner les consommables (savon, papier hygiénique, essuie-mains, etc.), - Stocker les produits d'entretien selon les normes en vigueur, - Entretenir le matériel de nettoyage (monobrosse, autolaveuse, chariots de ménage, .). 2. Entretien du réfectoire - Mettre en place le réfectoire avant le service (installation des tables, chaises, préparation du matériel nécessaire), - Nettoyer les tables, chaises et surfaces de travail avant et après les repas, - Balayer et laver le sol après chaque service. 3. Participation à la plonge - Mettre en place et charger les paniers de vaisselle dans le lave-vaisselle, - Essuyer et ranger la vaisselle propre, - Laver manuellement les ustensiles de cuisine (plonge batterie), - Nettoyer et entretenir la zone de plonge et les équipements. 4. Autres missions - Mettre en place les salles (réunions, buffets, examens, formations), installer des vidéoprojecteurs et déplacer le mobilier Activités secondaires : 1. activités occasionnelles : - Préparer occasionnellement et mettre en place un service pour diverses réceptions (ex : cérémonie de remise des diplômes.), - Rendre compte des problèmes rencontrés à un supérieur. 2. sur demande du secrétaire général ou chef d'établissement, remplacer l'agent de loge en participant aux missions suivantes non limitatives : - Entretenir les locaux, - Laver et repasser le linge, - Suivre le stock de produits d'entretien. CONDITIONS D'EXERCICE ET MOYENS TECHNIQUES - L'agent d'entretien polyvalent H/F est en relation avec l'ensemble des agents du service de restauration, les agents de l'établissement. Il/elle est en contact quotidien avec les élèves, - Horaires : 35h annualisé, soit 40-42 heures hebdomadaire sur les semaines scolaires du lundi au vendredi 9-18h sauf le mercredi de 8h à 17h. A chaque période de vacances, prévoir 2 jours travaillés + congés payés. - Horaires réguliers mais susceptibles d'évoluer en fonction des contraintes et nécessités de service, - Station debout prolongée, manutention de charges et expositions fréquentes à la chaleur, au froid, au bruit. Répétition de gestes, - Respect de l'hygiène, - Nombreux déplacements à l'intérieur du lieu d'intervention ou sur plusieurs lieux différents, - Travail seul ou en équipe, Travail en autonomie - Port de vêtements professionnels adaptés (EPI) ; manipulation de produits dangereux, - L'activité peut s'exercer en présence des usagers ou en dehors des heures de travail de l'établissement concerné. SÉCURITÉ SANTÉ ET CONDITIONS DE TRAVAIL - Pénibilité physique : station debout prolongée, port de charges, milieu bruyant, exposition à la chaleur, au froid et à l'humidité, - Utiliser les matériels et EPI (équipements de protection individuelle) adaptés pour la réalisation de ses activités en étant vigilant aux normes de sécurité,
Vous avez la fibre commerciale chevillée au corps et une envie irrépressible de dépasser vos objectifs ? Vous carburez à la vente, à la prospection, et à la satisfaction client ? Cette opportunité est faite pour vous ! Nous recherchons pour notre client, une concession CITROËN basée en Bourgogne-Franche-Comté, un Commercial Automobile H/F passionné et doté d'un véritable instinct de chasseur. Au-delà des missions classiques de vente de véhicules neufs et d'occasion, nous recherchons une personnalité animée par l'envie de conquérir de nouveaux marchés et de faire la différence. Vos missions, si vous les acceptez : * Prospecter activement pour développer votre portefeuille clients et dénicher de nouvelles opportunités. * Animer et faire vivre un fichier client existant, en cultivant une relation de confiance et en identifiant leurs besoins. * Conseiller et vendre la gamme de véhicules CITROËN, en valorisant leurs atouts et en proposant des solutions adaptées. * Négocier et conclure les ventes avec audace et persévérance. * Assurer un suivi rigoureux de vos clients pour garantir leur satisfaction et les fidéliser. * Participer activement au développement commercial de la concession. Ce qui fera la différence : Nous recherchons avant tout un potentiel et une motivation hors normes. Si vous êtes un chasseur dans l'âme, un négociateur né et que vous avez soif de succès, vous avez toutes vos chances ! * Une expérience confirmée dans la vente, idéalement dans l'automobile, mais nous sommes ouverts aux profils issus d'autres secteurs ayant prouvé leur efficacité commerciale. * Une autonomie et une organisation à toute épreuve. * Une soif de conquête et l'envie de développer votre propre secteur. * Une véritable passion pour la vente automobile et les défis commerciaux. * Un tempérament de gagnant, orienté résultats et challenges. * Un excellent relationnel et une capacité à créer du lien avec les clients. Pourquoi nous rejoindre ? * Intégrer une concession familiale à taille humaine où l'esprit d'équipe est valorisé. * Bénéficier d'un environnement stimulant qui vous permettra de vous épanouir et de dépasser vos objectifs. * Une rémunération attractive, à la hauteur de vos performances, qui saura récompenser votre engagement et votre succès. Prêt(e) à relever le défi et à devenir le prochain pilier commercial de cette concession ? Envoyez-nous votre candidature !
Recherche agent de maintenance des locaux et entretien des extérieurs Poste en CDD 25h/ semaine du 25/08 au 14/09 Travail matin uniquement Vous aurez pour mission: - Garantir le bon fonctionnement de la structure - Intervenir chez les résidents en cas de besoin (panne, coupure de courant, fuite d'eau, ...) - Entretenir les extérieurs ( tonte de la pelouse, taillage des haies, ....) - Entretien de la piscine - .... Vous devrez utiliser votre véhicule personnel pour les déplacements.
Adéquat recrute pour son client, un mécanicien VL au service rapide (F/H) à Lons le Saunier. Vous interviendrez sur divers types de véhicules pour assurer l'entretien courant et les réparations mécaniques. Missions : - Réaliser le diagnostic du véhicule suite à la recherche de dysfonctionnement ; - Effectuer les différentes réparations et remplacer les pièces défectueuses ; - Réaliser l'entretien mécanique, électrique, pneumatique, fluide ; - Procéder aux différents réglages et contrôles (anti-pollution) nécessaires après les réparations. Poste en horaire de journée, 1 jour de repos par semaine à définir avec l'entreprise. Du lundi au samedi matin (35h/ semaine) Profil : - De formation CAP / BEP / BAC PRO en mécanique automobile ou expérience sur le même poste ; - Être rigoureux, méthodique et posséder des connaissances techniques en mécanique. Rémunération et Avantages : - Taux horaire fixe + 10% de fin de mission + 10% de congés payés - Primes collective et/ou individuelle + participation aux bénéfices + CET 5% - Acompte de paye à la semaine si besoin, - Possibilité d'intégration rapide, de formation et d'évolution, - Bénéficier d'aides et de services dédiés (mutuelle, logement, garde enfant, déplacement). Pour toutes questions, vous pouvez nous joindre au ## ## ## ## ##. Adéquat, Simplement pour vous !
L'agence de Courlaoux recherche sa ou son technicien informatique, vos principales missions seront : * Mettre en service et maintenir un parc diversifié et complémentaire : - Windows Server & Client - Solutions de sauvegarde - GED & Dématérialisation - Solutions de téléphonie IP * Assurer le dépannage et l'après-vente sur site et/ou à distance * Conseiller les commerciaux et les techniciens en avant et après-vente Secteur : département 39 à partir de 27000€ selon profil Véhicule à partir de la période d'essai validée+ carte essence fournis, CSE, mutuelle, carte tickets restaurant: 10.8€, accessibilité à une plateforme de + de 4000 formations et intéressement. Des possibilités d'évolution dans l'entreprise. Titulaire d'une formation en informatique ou réseaux, Idéalement, vous maîtrisez les technologies Microsoft (Active Directory, RDS, Stockage), Synology et des bases en Firewalling. La connaissance des GED et de la téléphonie est un plus. Vous bénéficierez de formations complémentaires sur les produits et les solutions lors de votre prise de poste. D'un naturel très communiquant et très courtois, vous êtes rigoureux(se) et organisé(e). En tant que représentant de l'entreprise en clientèle, vous véhiculerez une image positive et professionnelle chez les clients.
Notre agence Adéquat de Lons le Saunier recrute pour l'un de ses clients, des préparateurs de commande cariste F/H. Vous participerez à l'assemblage et au montage de pièces mécaniques, conformément aux plans et aux instructions techniques. Êtes-vous prêts à rejoindre les équipes de notre client ? Missions : - Charger ou Décharger des camions ou containers- - Contrôler la conformité d'une réception avec le bon de transport et le bon de livraison - Identifier et ranger les marchandises reçues et leurs affecter un emplacement - Effectuer des préparations de commandes pour l'externe (clients) ou l'interne (production) - Réaliser les transactions informatiques (réception, expédition et transfert) - Palettiser et évacuer les produits finis et les déchets Poste en horaire de journée, du lundi au vendredi. titulaire du caces 1B et 3. Profil : Vous êtes titulaire des CACES 1B et 3 en cours de validité Une première expérience en préparation de commandes est un plus Sérieux(se), dynamique, organisé(e) et respectueux(se) des règles de sécurité Rémunération et avantages : - Taux horaire fixe + 10% de fin de mission + 10% de congés payés ; - Primes collective et/ou individuelle + participation aux bénéfices + CET 5% ; - Bénéficier d'aides et de services dédiés (mutuelle, logement, garde enfant, déplacement). Pour toutes questions, vous pouvez nous joindre au ## ## ## ## ## .
La Maison Commune est un centre social de proximité implanté au cœur des quartiers Marjorie et Mouillères. Nous sommes engagés dans un projet de transformation sociale qui place les habitant-es au centre des dynamiques territoriales. Rejoindre la Maison Commune, c'est : - Agir concrètement contre les inégalités et les exclusions, - Tisser des ponts entre les institutions et les citoyen-nes, - Déployer des actions innovantes au cœur des territoires. Vos missions Sous la responsabilité de la direction du centre social, vous jouerez un rôle d'interface active entre les habitant-es, les institutions, et les services publics, en menant des actions concrètes d'accompagnement social de proximité. 1. Faire le lien entre habitants et institutions - Aller à la rencontre des publics dans l'espace public ou à domicile, - Écouter, informer, orienter vers les structures compétentes, - Favoriser la connaissance et l'accès aux services publics. 2. Animer des ateliers de rue et des actions de proximité - Concevoir et animer des ateliers hors les murs : jeux, échanges, animations culturelles, démarches citoyennes, etc. - Instaurer une présence régulière et rassurante dans les quartiers ciblés, - Créer des temps conviviaux pour favoriser l'expression des habitant-es. 3. Soutenir la transition écologique par la médiation - Proposer et animer des ateliers sur les économies d'énergie, la consommation responsable, le tri des déchets. - Être un relai d'information sur les aides, les dispositifs de rénovation ou d'équipement. 4. Favoriser l'accès aux droits et lutter contre le non-recours - Identifier les situations de précarité ou de rupture de droit, - Proposer un accompagnement de première intention, - Collaborer avec les services sociaux, les bailleurs, les associations, etc. Caractéristiques du poste : Poste Adulte Relais - Centre social Maison Commune - Lons-le-Saunier (39) CDD 12 mois - du 1er septembre 2025 au 31 août 2026 35 heures hebdomadaires - Horaires modulables selon l'activité Statut : Adulte relais - Conditions obligatoires : être âgé de plus de 30 ans et inscrit-e à France Travail
ASSOCIATION MAISON COMMUNE DE LA MARJORIE 1025 rue des Gentianes - BP 40106 - 39003 LONS LE SAUNIER Cedex
Le Juriste Achat Public (H/F) met en œuvre les procédures liées aux marchés de la commande publique en lien avec les services de La Maison Pour Tous. Il est le référent en matière d'achat public. Activités : * Elaborer et mettre en œuvre le guide interne de l'achat public au sein de La Maison Pour Tous * Apporter son expertise sur les procédures des achats aux opérationnels et conseiller l'ensemble des services susceptibles de mettre en œuvre la politique d'achat * Planifier les consultations en collaboration avec les services * Elaborer et valider juridiquement les procédures de passation et d'attribution des marchés pris en charge par la plateforme juridique selon le guide de l'achat en vigueur à La Maison Pour Tous, de la mise en concurrence jusqu'à la notification des marchés * Préparer et animer les réunions de la commission d'appel d'offres et des différentes commissions liées aux achats publics * Assurer la veille juridique sur les achats publics * Conseiller les services demandeurs pour la résolution des précontentieux et participer à la résolution des contentieux liés aux achats publics Compétences clés : * Être capable de travailler en mode projet avec des acteurs internes ou externes * Maitriser la réglementation de la commande publique * Maitriser les outils bureautiques et métiers Profil : * Bac +5 - Master en droit public * Expérience souhaitée * Le permis B (boite manuelle) est obligatoire, déplacements à prévoir dans le cadre des missions / formations internes. Conditions : * CDI Temps plein * 2 j / semaine de télétravail possible * Ticket restaurant * Primes * CSE très avantageux
Poste à pourvoir pour la rentrée de septembre Vous bénéficiez d'une polyvalence sur les machines de l'entreprise ITEC. Missions principales 1/ Conduire, régler et rouler la machine à fabriquer des étiquettes neutres et imprimées - Prendre connaissance du dossier à fabriquer - Regarder la bonne qualité du papier, des encres, outil et cliché, puis contrôler également la conformité de l'impression avec le bon à tirer et/ou le cromalin (s'il y a), avant de commencer le réglage de la machine - Régler la machine - Avant de rouler la commande, en cas de doute sur la qualité du visuel, il est impératif d'obtenir l'approbation du chef d'équipe directement - Rouler la commande - Autocontrôle de la qualité des étiquettes produites entre collègues - Décalage et nettoyage de la machine à la fin de chaque commande produite - Remonter les informations ou toutes anomalies vers le chef d'équipe et aux techniciennes administratives et la direction 2/GPAO - Prendre l'ordre de fabrication et biper son code-barres sur le GPAO - Entrer son identifiant personnel sur le GPAO - A chaque entrée bobine-mère, biper le numéro de bobine - Remplir les fiches de production 3/ Entretien hebdomadaire - Nettoyer les machines - Ranger les outils et clichés de façon journalière 4/ Réapprovisionnement - Réapprovisionner : - Les encres - L'emballage - Les pièces SAV et d'entretien production Liaisons internes avec tous les services et avec les transporteurs pour l'extérieur Vous utilisez le matériel de l'entreprise mis à votre disposition : téléphone, ordinateur, logiciel, photocopieur, gerbeur, tire-palette, lève bobine manuel et automatique. Vous travaillez en station debout avec du port de charges. Vous travaillez en équipe de 2 ou 3 conducteur. Horaires d'équipes variables en fonction de l'activité (modulation) en horaires 2X8 ( 4H30 /11H30 et 11H20 / 18H20 base 35H, 4H30 / 12H30 et 12H20 / 19H45 base 37H, 4H30 / 12H30 et 12H20 / 20H20 base 39heures) Profil recherché : dans l'idéal vous justifiez d'une première en industrie voir imprimerie, vous cherchez à vous investir sur du long terme au sein de votre poste et de l'entreprise. Vous êtes organisé(e), méticuleux(se), ponctuel(le) et avez des appétences techniques. Immersion et formation via France Travail en amont du recrutement CDD de 6 mois évolutif
Vos activités principales Ce poste de chargé de mission intervient sur : - les problématiques liées au handicap qui sont prises en compte dans l'ensemble des politiques publiques, avec le principe de non-discrimination dans toutes les composantes de la vie, notamment dans l'accès à l'emploi et au développement de compétences. Pour l'ensemble des missions afférentes à cette fiche de poste, il est attendu que le titulaire : - Participe à la veille active ; - Formule des propositions de mise en œuvre territorialisée ; - Participe, accompagne ou coordonne les projets au sein de sa structure et avec les partenaires institutionnels. 1. Insertion professionnelle des travailleurs handicapés Les personnes handicapées continuent à rencontrer de grandes difficultés pour trouver un emploi ou le conserver. Des freins persistent à leur embauche, outre leur état de santé, tels qu'un moindre niveau de qualification, un âge plus élevé et une mobilité géographique inférieure. Deux leviers d'actions sont à la main du chargé de mission : - Déployer le plan régional d'insertion des travailleurs handicapés dans un cadre partenarial, sur les thématiques d'accès à l'emploi et à la formation, ainsi que sur la mobilisation des entreprises. - Suivre les deux entreprises adaptées, qui sont des entreprises du milieu ordinaire, accueillant au moins 55% de travailleurs handicapés dans leurs effectifs dans un environnement adapté aux possibilités des travailleurs handicapés. Principales missions : - Décliner localement le plan régional d'insertion des travailleurs handicapés (PRITH): animation de l'instance départementale, participation aux commissions régionales, impulsion et suivi d'actions locales. - Assurer la gestion des entreprises adaptées: analyse des dossiers de conventionnement pluriannuel, conduite des dialogues de gestion, suivi du conventionnement, suivi des nouveaux projets. - Participer aux commissions de la maison départementale des personnes handicapées (MDPH). - Animer le dispositif de RSFP (reconnaissance des savoir-faire professionnels). 2. Appui pole Ponctuellement le chargé de mission peut se voir confier un dossier du Pôle SIE en lien avec les politiques qui sont conduites Spécificités du poste / Contraintes / Sujétions Déplacements et visites sur le territoire. Votre environnement professionnel - Activités du service Créée le 1er avril 2021, la Direction Départementale de l'Emploi, du Travail, des Solidarités et de la Protection des Populations (DDETSPP) est chargée de la mise en oeuvre au niveau départemental des politiques publiques de l'emploi, du travail, de la cohésion sociale, de l'égalité entre les femmes et les hommes, de la solidarité, et de la protection des populations. Le pôle solidarités, insertion, emploi, dont le service fait partie, est au service des acteurs de l'entreprise comme de la solidarité, pour assurer le développement social et économique des territoires. Il a pour vocation de proposer aux personnes vulnérables et éloignées de l'emploi, une logique de parcours global allant de l'insertion sociale à l'insertion professionnelle en passant par le développement des compétences pour favoriser le retour à l'emploi et lutter contre la pauvreté. Le service emploi, insertion et formation professionnelle a en charge deux politiques publiques principales: - l'accès et le retour à l'emploi pour les personnes éloignées de l'emploi, c'est-à-dire les personnes qui ont besoin d'un accompagnement pour retrouver un emploi du fait de difficultés particulières (âge, niveau de formation, problématiques sociales). - le développement des qualifications et des compétences par le soutien à l'apprentissage et la délivrance des titres professionnels du Ministère du Travail.
Le Départemental du Jura (1300 agents permanents, 372.4 millions d'euros de budget) recrute pour son Pôle Patrimoine et Ressources, Mission Marchés Publics, un/e Gestionnaire Marchés Publics H/F à temps complet. MISSION, CADRE ET CONTEXTE DU POSTE Au sein du Service Juridique, Assurance et Marchés Publics et placé/e sous l'autorité hiérarchique de la Chef de Mission Marchés Publics, il/elle est chargé/e de gérer administrativement les marchés publics, en lien avec les services concernés. ACTIVITÉS - Gérer administrativement les marchés publics, en lien avec les services concernés : - Rédiger des pièces administratives, - Mettre en ligne des dossiers de consultation et publicités, - Passer et notifier des marchés, - Suivre l'exécution : avenants, sous-traitance, prolongation, nantissement, - Enregistrer et mettre à jour des informations : Tableaux de bord et de suivi, - Accompagner et conseiller les services acheteurs. Activité secondaire : - Recenser les procédures de marchés publics, CONDITIONS D'EXERCICE ET MOYENS TECHNIQUES - Travail en équipe au sein du service, - Relations avec l'ensemble des services de la collectivité, - Relations fréquentes avec le public, - Gestion simultanée de plusieurs dossiers, - Utilisation de plusieurs outils et logiciels informatiques. SECURITÉ SANTÉ ET CONDITIONS DE TRAVAIL - Travail en bureau, - Travail sur ordinateur, - Horaires variables, et à adapter en fonction des besoins du service. COMPETENCES TECHNIQUES - Connaissance de l'environnement de travail (collectivités territoriales et marchés publics), - Maîtrise des outils informatiques en particulier Word et Excel, - Utilisation d'un logiciel d'aide à la rédaction des marchés, - Utilisation d'une plateforme de dématérialisation, - Connaissances du droit de la commande publique souhaitée. QUALITÉS - Sens du relationnel, - Sens du travail en équipe, - Polyvalence, - Rigueur, - Discrétion et confidentialité.
Et si vous preniez les rênes du service dans un cadre chaleureux au cœur du Jura ? Nous recrutons un(e) responsable de salle pour notre client, un hôtel-restaurant situé à Vernantois, à seulement 10 minutes de Lons-le-Saunier. Rejoignez une équipe dynamique où passion du métier, exigence du service et convivialité riment avec plaisir au travail ! Votre quotidien : - Encadrer et animer l'équipe de salle : gestion des plannings, coordination du service, motivation de l'équipe. - Préparer et superviser le service : assurer la mise en place, veiller à la fluidité entre salle et cuisine. - Garantir une expérience client de qualité : accueil chaleureux, suivi du service, écoute et réactivité. Et si ce poste était taillé pour vous ? - Vous justifiez d'une première expérience réussie en tant que responsable de salle ou sur un poste similaire. - Organisation, rigueur et sens du détail font partie de vos atouts au quotidien. - Vous aimez fédérer une équipe et insuffler une ambiance positive sur le terrain. - Disponible les week-ends et jours fériés, vous êtes prêt(e) à vous investir pleinement dans une belle aventure humaine et professionnelle. Envie de donner un nouvel élan à votre carrière ? Rejoignez l'aventure Sensace, c'est simple ! - Postulez directement à cette annonce - Découvrez toutes nos opportunités sur notre site internet - Ou venez échanger avec nous en agence : 6 Rue Emile Monot à Lons-le-Saunier (en plein cœur de la ville !) Vivez l'expérience Sensace et mettez votre talent en mouvement !
Experte depuis 28 ans, BIO3G propose des solutions environnementales rentables et innovantes répondant aux exigences des professionnels de l'agriculture et des espaces verts. BIO3G c'est : - 10% de croissance par an, 42 Millions d'euros en 2024 - 450 salariés - 50 000 clients actifs (viticulteurs, agriculteurs, éleveurs, paysagistes, mairies...) Tu souhaites rejoindre nos équipes commerciales et partir à la rencontre de nos clients cibles: 70% de viticulteurs et 30% d'agriculteurs & professionnels des espaces verts sur le secteur de Lons le Saunier (39): alors tes missions seront les suivantes : - Organiser tes tournées - Prospecter en direct sur le terrain - Fidéliser (suivis des résultats produits) - Participer aux réunions mensuelles de ton équipe Pour cela, BIO3G te propose : - Moyenne des salaires 2024 = 46 000€ brut. Une rémunération stimulante et sécurisée (Fixe 27000 € brut/ an, commissions non plafonnées, des primes et un 13ème mois inclus) - Des challenges commerciaux (voyages, primes, cadeaux.) - Un équilibre vie pro/vie perso grâce à un secteur à moins d'une heure du domicile - Un véhicule + carte carburant + frais - Une formation continue adaptée à chacun - Un poste évolutif suivant les besoins de l'entreprise (tous les encadrants sont issus du terrain) - Une mutuelle dès le premier jour + prévoyance + retraite complémentaire + avantages du comité d'entreprise - Une tablette PC - Une équipe soudée et un management de proximité Tu cherches une entreprise dynamique avec de fortes valeurs et un réel projet d'avenir ; alors postule ici et à toi la réussite !
AGRI CONSEIL 39 recrute un(e) juriste en droit rural et droit des sociétés pour conseiller ses adhérents. Vous avez un bon sens relationnel et êtes à l'aise avec la rédaction d'actes, rejoignez une équipe juridique dynamique composée d'un responsable juridique, de deux juristes et deux assistantes. MISSIONS : - Conseil juridique et rédaction d'actes en droit rural et droit des sociétés (création, modification, dissolution/liquidation de sociétés civiles agricoles et commerciales) - Conseil en transmission d'entreprises agricoles - Animation d'assemblées générales et rédaction de procès-verbaux - Animation de réunions et de formations - Suivi des dossiers contentieux devant le Tribunal Paritaire des Baux Ruraux - Veille juridique et réglementaire - Rédaction d'articles juridiques - Permanences téléphoniques PROFIL / COMPETENCES : - Master II Droit rural, Droit des affaires ou équivalence - Capacités rédactionnelles et relationnelles indispensables - Dynamisme, rigueur, capacité d'organisation et d'autonomie avec aptitude au travail en équipe, capacité d'écoute et force de propositions CONDITIONS : - CDI - Temps complet - 35h - Rémunération selon profil et expérience. - Intéressement, 13ème mois - Plan épargne salariale - Permis B exigé - Véhicule de service à disposition, remboursement des frais professionnels LIEU DE TRAVAIL : LONS-LE-SAUNIER, déplacements réguliers en journée sur tout le département Envoyer votre lettre de motivation + CV par mail (secretariat@agriconseil39.fr) ou par courrier : AGRI CONSEIL 39 - Monsieur le Directeur - 445 Rue du Colonel de Casteljau - BP 420 -39006 LONS-LE-SAUNIER Cedex, avant le 31 août 2025.
Adecco recrute pour l'un de nos clients, un(e) responsable qualité. En collaboration avec le directeur du site, le chef d'équipe et le service vétérinaire, vos différentes missions seront les suivantes : - Gérer l'Assurance Qualité (échantillonnages, planification des différents prélèvements, réalisation et mise à jour des instructions et procédures, action de sensibilisation du personnel, suivi du nettoyage et de l'hygiène, veille réglementaire, suivi des certifications). Mise à jour du dossier d'agrément, de l'HACCP, du PMS. - Effectuer les contrôles sur le bien-être animal. - Mettre à jour le document unique. - Suivre les formations et les habilitations du personnel. De formation Bac+2 , idéalement en agro alimentaire, vous avez une première expérience sur un poste similaire et idéalement en abattoir. À l'aise dans un environnement de production, vous savez faire preuve de pédagogie et vous êtes organisé(e). Travail de journée , démarrage vers 6h du matin 38h/sem
Sous la responsabilité du Responsable Exploitation du secteur Centre Jura, vous serez rattaché au site de Perrigny et aurez comme principales missions : - Réalisation des travaux d'entretien et de réparation sur les réseaux d'eau potable : réparation de fuites, renouvellement accessoires réseaux, manœuvre de vannes, purges,.... o Réaliser des travaux neufs : branchement d'eau,... o Participer à l'amélioration des performances des réseaux d'eau potable - Entretien préventif et curatif des réseaux d'assainissement: o Effectuer des enquêtes de conformité assainissement pour vente o Réaliser les interventions curatifs sur les branchements et réseaux d'eaux usées (désobstruction, petits réparations,...) - Etablissement du reporting de qualité et une saisie rigoureuse des données de l'activité - Respecter et faire respecter les règles de sécurité. Vous participerez à l'astreinte réseau du service selon le planning préalablement défini (1 semaine sur 4).
Nous recherchons un agent de production motivé pour rejoindre notre client à Larnaud (39140) En tant qu'opérateur de production, vous serez amené à : - Fabriquer et conditionner les produits conformément aux procédures en vigueur. - Réaliser l'inventaire des matières premières. - Prélever les échantillons requis pour le contrôle qualité. - Travailler sur différents outils et équipements. - Maîtriser les divers processus de fabrication de l'atelier et des services associés. Horaires : Selon les services, les horaires de journée peuvent varier, avec une prise de poste au plus tôt à 6h00. Durée hebdomadaire : 38 heures/semaine Salaire : 11,88 EUR par heure + prime de 13ème mois Vous avez une expérience d' au moins 1 à 2 ans en industrie et êtes titulaire du CACES R489 3 à jour, et que vous souhaitez démarrer une nouvelle aventure avec de nouveaux challenges, nous avons le poste qu'il vous faut.
Actual Leader, l'agence d'emploi de confiance, recherche actuellement un Cariste et conducteur de chariot élévateur (h/f) pour une mission de 6 mois minimum à DOMBLANS 39210. Dans le cadre de ce poste, vous serez amené(e) à sélectionner et prélever les produits nécessaires à la préparation d'une commande ou d'une expédition donnée pour constituer une palette. Vous devrez également prélever les produits et quantités demandées à l'aide du terminal de lecture optique. Nous recherchons un profil à l'aise avec l'informatique, autonome, polyvalent, titulaire du CACES 3-5 avec une expérience significative. Poste de NUIT. Une formation en Journée d'environ 1 mois sera assurée. Ce poste exige une excellente maîtrise des engins à conducteur porté pour constituer la commande tout en appliquant parfaitement les consignes de sécurité liées à la conduite en entrepôt. N'hésitez plus, rejoignez Actual Leader pour faire partie d'une équipe dynamique et passionnée par son métier! Pour le poste de Cariste et conducteur de chariot élévateur (h/f), nous recherchons un candidat avec un niveau d'études minimum de Sans diplôme et une expérience professionnelle de 1 à 2 ans. Le candidat idéal devrait démontrer une maîtrise des tâches liées à la conduite de chariots élévateurs, ainsi qu'une bonne compréhension des normes de sécurité en vigueur dans l'entrepôt. Rigueur, dextérité et sens des responsabilités sont des qualités essentielles pour ce poste. La capacité à travailler efficacement en équipe et à respecter les consignes données seront également des atouts appréciés. Nous recherchons un candidat motivé, fiable et capable d'assurer la manipulation des marchandises avec précision et efficacité. Une aisance dans la manipulation des outils informatiques liés à la gestion des stocks serait un plus.
Composée de 200 salariés, l'ADLCA déploie sa logique de parcours des patients à travers: - Un Centre de Soins, d'Accompagnement et de Prévention en Addictologie (CSAPA) - un service de médecine de 25 lits dédié aux sevrages et aux séjours thérapeutiques - un Centre de Soins de Suite et de Réadaptation en Addictologie (CSSRa) de 40 lits - un Centre d'insertion et de formation professionnelle labelisé RSEi dans 4 domaines d'activité : - les métiers du bâtiment - les métiers de l'hôtellerie - restauration (hôtel du Parc et restaurant Rouget de L'Isle à Lons-le-Saunier) - le tri des piles et accumulateurs rechargeables en vue de recyclage - la mécanique automobile, deux roues, cycles - un centre culturel qui propose aux patients, personnels en insertion et habitants du territoire une offre culturelle variée Description du poste : Sous l'autorité de la direction générale, vous serez chargé(e) de piloter la stratégie de recherche de financements pour soutenir et développer les projets liés à l'insertion par l'activité économique (IAE), à l'accompagnement social et au logement. Missions principales : - Identifier et analyser les appels à projets régionaux, nationaux et européens (DDETS, DREAL, FSE+, collectivités, etc.) - Coordonner la rédaction des dossiers de subventions, conventions de financement et rapports d'activité et bilans - Effectuer les demandes d'agrément et les renouvellements auprès des partenaires Maintenir à jour les dossiers dans MING et effectuer les déclarations nécessaires auprès de l'ASP - Préparer le dialogue de gestion et rédiger les bilans et DUI relatifs à l'accompagnement - Construire une politique logement adaptée et déployer de nouveaux dispositifs tels que les logements ALT, pension de famille ou AVDL - Travailler en lien étroit avec les équipes insertion et les partenaires institutionnels (CTA, SIAE, etc.). - Créer et entretenir un réseau partenarial solide avec les professionnels et entrepreneurs du secteur IAE et hors IAE - Participer à la veille stratégique et au montage de nouveaux projets (ex : création d'un CFA d'entreprise, développement logement accompagné.) - Piloter les dispositifs de financement de la formation des salariés en parcours IEA notamment l'AFEST et le PIC - Assurer une traçabilité rigoureuse des financements, échéances, bilans qualitatifs et quantitatifs - A terme développer le mécénat Profil recherché : - Diplôme de niveau Bac +4/5 en travail social, sciences humaines, gestion de projet, ou développement territorial - Expérience confirmée en montage et rédaction d'appel à projets et gestion de subventions publiques - Expérience significative dans le secteur de l'insertion, du logement, ou du travail social et solidaire - Aisance rédactionnelle, autonomie, esprit de synthèse et rigueur - Connaissance des dispositifs liés à l'IAE et à l'accompagnement social - Maîtrise des outils bureautiques et des logiciels de gestion - Aptitude à travailler en réseau et à développer des partenariats - Sens de l'organisation et rigueur administrative - Capacité à innover et à piloter des projets stratégiques - Engagement et sensibilité aux valeurs de l'insertion et du travail social Ce que nous offrons : - Mutuelle d'entreprise, CE, prime de fin
L'association départementale de lutte contre les addictions est une institution (ADLCA) basée dans le Jura (39) qui propose aux personnes souffrant d'addictions une prise en charge médicale et éducative associée à un parcours de formation et d'insertion professionnelle par l'activité économique.
Depuis 40 ans chez QAMA, société du groupe FORMUSSON, nous proposons des solutions d'ameublement et d'agencement pour aider nos clients à réaliser leurs projets les plus ambitieux. Grâce à notre réseau de partenaires premium, nous faisons la différence par notre qualité de service, notre réactivité et notre capacité à réaliser du sur-mesure. Le groupe FORMUSSON, basé à Laval (53) est la holding familiale de 14 enseignes expertes dans le domaine de la distribution de quincaillerie, d'outillage et de fourniture industrielle. Notre entreprise dynamique est en développement soutenu par de fortes ambitions. Nous souhaitons agrandir notre équipe commerciale pour aller encore plus loin ! Vous rejoindrez notre team terrain pour piloter le développement du secteur Rhône-Alpes. Missions : Vous gérerez votre business en toute autonomie sur les départements 69, 01, 71, 74, 25 et 39, vous aurez la chance de proposer à vos prospects et clients une offre complète qui compte près de 30 000 références. Notre futur(e) commercial(e) rejoint l'aventure pour piloter son secteur avec passion, audace et détermination. Vous reprendrez un portefeuille déjà existant que vous devrez fidéliser et faire grandir, auprès des artisans menuisiers, des cuisinistes ou encore des agenceurs. Ce sera à vous de mettre en œuvre votre propre stratégie sur le terrain. Disponible, réactif.ve et à l'écoute, vous ferez des démonstrations des produits, vous réaliserez des devis sur mesure en fonction des besoins de vos interlocuteurs et vous validerez les commandes. Vous serez en première ligne tout au long des projets pour assurer leur bon déroulement et pour garantir la satisfaction des clients. Conseiller technique et vendeur à la fois, vous pourrez compter sur le soutien d'un commercial sédentaire. Profil recherché : Vous êtes animé(e) par un vrai sens du service, vous travaillez avec rigueur et vous avez une vraie fibre commerciale ? Rejoignez-nous ! Nous comptons sur votre bagage commercial solide (+3 ans d'expérience) et votre excellent relationnel pour bâtir un portefeuille pérenne. Vos plus grands atouts : - Votre goût pour le terrain - Votre capacité d'adaptation - Votre écoute active et votre curiosité Nous vous proposons de rejoindre une entreprise familiale, en plein développement, et de construire une carrière prometteuse, avec de belles perspectives d'évolution. Vous pourrez développer votre expertise dans un secteur passionnant et porteur tout en boostant vos aptitudes commerciales. - Package généreux selon profil - Véhicule de société - Ordinateur portable & téléphone - Intéressement - Statut cadre
Aquila RH Lons-le-Saunier, votre agence d'emploi de proximité, recrute un Laveur de Vitres H/F pour des missions d'intérim dans le secteur de Lons-le-Saunier (39). Vous interviendrez auprès d'entreprises et de particuliers pour assurer la propreté des surfaces vitreuses, contribuant à l'esthétique et à la clarté des espaces professionnels et résidentiels. Vos missions: - Nettoyage des vitres intérieures et extérieures (bureaux, commerces, habitations). - Utilisation d'outils spécifiques. - Application des produits de nettoyage adaptés en respectant les normes de sécurité. - Vérification de la qualité du travail effectué et signalement des anomalies. - Déplacements sur différents sites pour répondre aux besoins des clients. Votre profil: - Vous êtes minutieux(se), méthodique et avez le sens du détail. - Vous êtes à l'aise avec le travail en hauteur et respectez les consignes de sécurité. - Une première expérience en lavage de vitres ou en nettoyage est un plus, mais les débutants motivés sont encouragés à postuler. - Vous avez une présentation soignée et un bon relationnel avec les clients. Pré-requis - Permis B obligatoire pour les déplacements sur les différents sites (véhicule personnel requis). - Capacité à utiliser des équipements de nettoyage (échelles, perches, nacelles). - Aisance avec le travail en hauteur et respect strict des normes de sécurité. - Disponibilité pour des horaires flexibles (matin, journée, ou soirée selon les missions). Coordonnées Envoyez votre CV à : s.foray(a)aquila-rh.com Contactez-nous au : *** (voir postuler) Adresse : Aquila RH, 5B Rue des Cordeliers, 39000 Lons-le-Saunier Rejoignez Aquila RH pour une mission qui valorise votre savoir-faire !
La Mutualité Française Jura va sillonner les routes du Jura avec son Bus Santé des Femmes pour être au plus proche des Jurassiennes et répondre aux mieux aux demandes à l'accès aux soins et à l'accompagnement social pour tous. Le Bus des Femmes est un dispositif médical itinérant couvrant certains territoires du Jura dépourvus de Professionnels de Santé. A son bord, un(e) Sage-Femme et peut-être vous . La Mutualité Française Jura recrute un(e) Assistant(e) Médical F/H en CDI à temps plein, basé au Centre de Santé Médical de Lons-le-Saunier avec déplacements en véhicule aménagé sur une certaine zone du Jura. Le poste est à pourvoir dès que possible. VOS MISSIONS Accueil et préparation des patientes: Accueillir les patientes dans le médico-bus ou au sein des établissements équipés d'une salle de consultation. Vérifier l'identité, recueillir les documents nécessaires (carte Vitale, mutuelle, etc.). Aider à la préparation des patientes avant les examens (ex. : installation, pesée, prise de tension, etc.). Assistance à la sage-femme: Préparer le matériel médical nécessaire à la consultation (gants, spéculum, gel échographique, etc.). Assister lors des examens (ex.: passer les instruments, préparer les prélèvements). S'assurer de la désinfection et de la bonne stérilisation du matériel entre chaque patiente. Tâches administratives: Gérer la prise de rendez-vous, les rappels et les suivis. Saisir ou compléter les dossiers médicaux sous la supervision de la sage-femme. Imprimer ou envoyer les ordonnances, comptes rendus ou certificats. Logistique et entretien du médico-bus: Veiller à ce que le médico-bus soit bien équipé (matériel, consommables, produits de désinfection, carburant, etc.). Contribuer à l'entretien et à la propreté de votre espace de travail. Participer à la vérification des stocks et à la gestion des commandes de fournitures. Vous assurez la prévention et le dépistage de pathologie de la femme et des IST VOTRE PROFIL Vous êtes titulaire CQP/FAE Assistant Médical avec une première expérience ou titulaire de DE Infirmier ou DE Aide-Soignant (formation à prévoir pour valider Module Assistant Médical). Au-delà de votre connaissance du milieu médical, vous faites preuve d'une grande qualité d'écoute. Doté(e) d'empathie et de diplomatie, vous savez instaurer une relation de confiance avec les patients et les usagers. Votre aisance relationnelle vous permet de les informer, de les orienter efficacement, de gérer des situations délicates et d'assurer un suivi rigoureux en lien avec les consultations médicales. Vous possédez obligatoirement le permis B. Rémunération : à partir de 1811.80 € (convention collective de la mutualité), mutuelle 70% pris en charge, CSE NOTRE ENTREPRISE La Mutualité Française Jura, acteur majeur de la santé dans le département, propose une offre de soins diversifiée et accessible à tous. Nos centres de santé accueillent tous les patients, avec une prise en charge globale en médecine générale et spécialités, et pratiquent le Tiers-Payant intégral systématique. Situé à Lons-le-Saunier, préfecture du Jura, le Centre de Santé Médical Jura bénéficie d'un environnement privilégié mêlant qualité de vie, dynamisme économique et proximité avec la nature. Un cadre idéal pour conjuguer épanouissement professionnel et personnel.
Offre d'emploi - Pharmacien Adjoint (H/F) Pharmacie des Salines - Montmorot (Jura) Prise de poste : Octobre 2025 Candidatures : administratif.salines@hellopharmacie.com Nous recherchons un pharmacien adjoint à temps plein pour un remplacement au sein de notre officine semi-rurale, située à Montmorot (39), à deux pas de Lons-le-Saunier. Qui sommes-nous ? Une pharmacie de proximité engagée dans le service aux patients : - TROD, rappels vaccinaux, entretiens pharmaceutiques, - Dépistages, conseils personnalisés, - Ateliers en aromathérapie, homéopathie, phytothérapie. Notre équipe est formée, dynamique, bienveillante, et surtout, soudée ! Ici, l'humain compte vraiment - que ce soit côté patients ou côté collègues. Profil recherché : - Docteur en pharmacie (avec ou sans thèse) - Certificat de remplacement obligatoire - Débutants bienvenus : on aime transmettre et former Horaires et salaire à définir ensemble Flexibilité, équilibre vie pro/perso, et envie de co-construire ! Envoyez-nous votre CV et votre lettre de motivation à : administratif.salines@hellopharmacie.com
Pour accompagner le développement de notre salon COIFF&CO de MONTMOROT, moderne et technologique (borne d'accueil, affichage dynamique, cartes de fidélité digitales, site internet, plateforme de formation en ligne, etc.)., nous recrutons un(e) Manager coiffeur/coiffeuse (H/F) (responsable de salon) en CDI à 39 heures/semaine pour diriger notre équipe déjà en place et formée. Vous êtes polyvalent(e) (tous types de coupes, de techniques et de coiffages), doté(e) d'un bon relationnel et ayant à cœur la satisfaction client (écoute, diagnostic et conseil). Poste à pourvoir à partir de juillet 2025 Ayant de préférence au moins une expérience réussie dans le management, vous êtes pédagogue, aimez accompagner vos collaborateurs au quotidien dans leur montée en compétences. Vous êtes un leader au quotidien, vous voulez être le responsable d'un salon à très fort potentiel, alors ce poste est fait pour vous ! A nos côtés, devenez un(e) expert(e) grâce à : Un parcours d'intégration complet dans notre académie Des formations sur-mesure Une opportunité d'évolution de carrière En nous rejoignant, nous vous promettons : Des bonus en lien avec les résultats du salon Une formation initiale et continue garantie (présentielle et sur le digital via une plateforme exclusive LEARN APP), et une politique RH audacieuse et innovante Une mutuelle et une prévoyance d'entreprise L'accès à une plateforme d'avantages (tarifs préférentiels pour des places de cinémas, des parcs d'attraction.) Des valeurs d'entreprise fortes : Passion, Confiance, Créativité et Engagement
Mission courte ou longue selon votre envie - Environnement motivant Votre agence Adéquat de Lons le Saunier met le paquet et vous décroche une mission de Cariste F/H. Etre cariste F/H, chez notre client, c'est être l'un des maillons essentiel à l'activité logistique. Par votre mission, vous veillez au bon approvisionnement en temps et en heure des commandes : - Réceptionner et stocker les marchandises sur palette à l'aide d'un chariot élévateur - Assurer le réapprovisionnement de la zone de prélèvement marchandises (picking) - Acheminer les palettes sur le quai d'expédition - Réaliser des travaux de manutention Pourquoi vous allez aimer votre futur entrepôt : - Horaires en 2*8 du lundi au vendredi - Esprit d'équipe et bonne ambiance de travail Votre profil va faire un carton si : - Vous êtes habile et précis - Vous faites preuve d'organisation et de rapidité - Vous êtes autonome et aimez travailler en équipe Vous avez un CACES et idéalement une 1ère expérience en logistique, c'est carton plein pour démarrer votre mission ! Votre paquet rémunération et avantages : - Taux horaire fixe + 10% de fin de mission + 10% de congés payés ; - Prime participation aux bénéfices + CET 5% ; - Acompte de paye à la semaine si besoin ; - Possibilité d'intégration rapide, de formation et d'évolution ; - Bénéficier d'aides et de services dédiés (mutuelle, logement, garde enfant, déplacement) Décrochez votre future mission, c'est easy* (*facile). Si ce poste est fait pour vous, envoyez-nous votre candidature ou contactez-nous au ## ## ## ## ##
Pourquoi a-t-on besoin de vous ? Dynamique et orienté résultat, vous recherchez un métier de challenge et de terrain qui vous permet de développer la part de marché de votre agence tout en fédérant votre équipe ? Rejoignez laventure CEDEO ! Centré sur la satisfaction de vos clients et sur la motivation de vos équipes, vous coordonnez les actions et les objectifs de votre centre de profit dans le respect des orientations stratégiques fixées par votre directeur de zone. Comment ? Vous êtes lambassadeur commercial de lagence de Lons le Saunier. Déployer les projets de développement de lactivité Orienter laction du binôme commercial vers les clients et prospects permettant une optimisation de la pyramide client Être référent chez les principaux clients du point de vente et réaliser des visites avec les commerciaux Optimiser le mix-produits sur le point de vente et promouvoir loffre de service auprès des clients et de votre équipe Collaborer avec les services grands comptes et logistique pour développer la performance Grands Comptes et Chantiers Vous êtes un manager de proximité : Accompagner et manager, en développant les compétences et la polyvalence de votre équipe soit 5 collaborateurs. Réaliser les points hebdo avec votre binôme de commerciaux (itinérant et sédentaire), en donnant du sens à vos orientations et décisions. Effectuer les entretiens de mi-année et annuels de lensemble de léquipe. Tenir un flash meeting régulier avec le commercial sédentaire et le libre-service : voix du client, relance des devis, suivi des promos, ventes additionnelles Animer une réunion mensuelle portant sur lactivité de lagence Être garant des valeurs du groupe, renforcer la cohésion déquipe et veiller à un environnement de travail bienveillant. Accompagner le changement et porter les projets de lEntreprise auprès de votre équipe. Vous êtes les gestionnaire du centre de profit ( stock rentabilité organisation) Piloter le compte dexploitation en assurant la rentabilité du site Assurer le suivi et le contrôle de la préfacturation, les livraisons, les réservés, les pénalisants et les coûts Garantir un taux de satisfaction client de qualité Veiller à la bonne gestion du libre-service et à lattractivité du site (stock, zonage, réassort, inventaires tournants, commandes) Manager au quotidien la Sécurité : DUER, Tolérance Zéro Sécurité Ce poste est-il fait pour vous ? Vous avez une expérience significative dans le management déquipe, le commerce et idéalement en BtoB Vous avez une affinité pour les produits techniques (Sanitaire, Climatisation, Ventilation, Chauffage). Vous avez un leadership inné qui vous permet de manager vos équipes avec bienveillance et diplomatie Vous avez un sens du collectif sans faille pour fédérer votre équipe autour dune vision commune et partagée Vous avez un goût du résultat et une exigence pour assurer la croissance de votre centre de profit et la satisfaction de vos clients Une rigueur et une organisation structurée pour performer et atteindre vos objectifs Vous faites preuve de ténacité dans la négociation avec vos clients et fournisseurs Vous êtes à laise avec les outils informatiques (CRM, outils de vente, Excel).
La Maison François d'Assise recherche une ou un enseignant d'activités physiques adaptées pour les résidents accompagnés La Maison François d'Assise est un EHPAD de 104 places, en plein coeur de ville à Lons Le Saunier. Nous avons des équipes bienveillantes et dynamiques, un médecin coordonnateur, un ergothérapeute, et des résidents qui sont prêts à bouger pour maintenir leur autonomie. Si vous souhaitez apporter de la bonne humeur, du mouvement et mettre vos compétences au service de la Maison, nous aurons le plaisir de vous accueillir et vous accompagner à votre prise de poste ! Voici les missions que nous attendons : - Assurer des évaluations en lien avec l'ergothérapeute - Animer des ateliers thérapeutiques pour favoriser la mobilité - Accompagner l'équipe paramédicale sur des projets pour maintenir l'autonomie - Proposer aux résidents, des activités leur permettant de bouger dans une notion de plaisir - Participer à la réponse à des appels à projet au bénéfice de l'autonomie des résidents Ce poste est prévu à 40% pour un CDD de 6 mois dans un premier temps. Un PASA est en cours de structuration sur l'établissement et permettrait d'augmenter ce temps initial de travail. Les horaires seront à définir ensemble, ainsi que les jours de présence (sans impératif). L'Association Habitat Humanisme Soin est gestionnaire de la Maison François d'Assise. Association Loi 1901 à but non lucratif. CSE avec de nombreux avantages
Dans le cadre du PACTE, la Direction départementale des Finances publiques (DDFIP) du Jura recrute des agents de catégorie C par contrat de 12 mois en vue d'une titularisation sous réserve d'évaluation. L'agent(e) administratif(ve) des Finances publiques a l'opportunité d'exercer des métiers très diversifiés tels que la tenue de la comptabilité de l'État, la gestion, le contrôle et le recouvrement de l'impôt, la gestion des ressources humaines et budgétaires, etc CV et LETTRE DE MOTIVATION OBLIGATOIRE Pour plus d'informations : https://www.economie.gouv.fr/rejoignez-nous/comment-nous-rejoindre/les-recrutements-sans-concours Conditions d'accès au dispositif PACTE : - remplir les conditions générales d'accès aux emplois publics - et être âgé(e) de moins de 29 ans sans diplôme ou qualification ou un niveau de qualification inférieur au baccalauréat ; - ou être âgé(e) de 45 ans et plus, en situation de chômage de longue durée (12 mois et plus) et bénéficiaire des minima sociaux : ASS, RSA, AAH (sans condition de diplôme). Des notions en bureautique seraient appréciées. Dossier de candidature : - la fiche PACTE disponible sur : https://www.pole-emploi.fr/files/live/sites/PE/files/fichiers-en-telechargement/fichiers-en-telechargement---dem/fichecandidaturepacte66066.pdf - CV + lettre de motivation obligatoire Dossier complet à joindre à l'offre dans un seul fichier PDF (avec numéro de l'offre) au plus tard le 08/09/2025
Dans le cadre du développement de notre Société Deffeuille Automobiles, nous renforçons notre Team Comptabilité et recherchons notre futur/e Adjoint/e Responsable Comptable en CDI à Lons-le-Saunier ! Rattaché/e au Chef Comptable du Groupe, vous serez un véritable soutien pour les missions enrichissantes suivantes : - Tenue de la comptabilité d'un portefeuille d'entités juridiques avec l'appui du pole comptable - Préparation des reportings d'activité et comptes d'exploitation mensuels, - Etablissement des déclarations fiscales périodiques, - Revue de la justification périodique des comptes - Conduite de projets transverses - Préparation ponctuelle des travaux et analyses sur des sujets comptables spécifiques. Dans un contexte de transition numérique et innovante, vous serez garant de la tenue de la comptabilité, dans le respect des procédures établies, en garantissant la régularité et la fiabilité des comptes. Vous mettrez en œuvre une démarche d'amélioration continue et serez force de proposition ! Issu/e d'une formation Bac+2/+3 en comptabilité, vous justifiez d'une première expérience réussie. Au-delà de ces compétences techniques, c'est votre rigueur, votre sens du relationnel et votre implication qui feront de vous le candidat idéal pour ce poste. Votre investissement sera la clé d'une évolution professionnelle probante ! Nous savons valoriser nos talents avec une rémunération ainsi que des avantages attractifs : Titres restaurant, CSE, mutuelle, télétravail possible, prime semestrielle . En rejoignant notre Groupe, vous intégrez une ambiance dynamique et familiale reconnue pour sa qualité de vie au travail. Une formation en interne sera assurée. Nous avons hâte que cette nouvelle expérience commence !
Nous recrutons un e-vendeur pour notre concession Renault à Lons-le-Saunier ! (H/F) Envie de rejoindre une équipe dynamique et sympa, au cœur de la stratégie marketing d'un groupe automobile ? Ce poste est fait pour vous ! Vous jouez un rôle essentiel dans la performance commerciale du groupe en assurant le traitement et la qualification des leads (demandes clients) concernant : - Les véhicules neufs (VN), - Les prestations après-vente (APV). Vos principales responsabilités : - Contacter rapidement les leads entrants (appels, mails, SMS, réseaux sociaux), - Qualifier les demandes, comprendre les besoins des prospects, - Évaluer le potentiel d'achat ou de prise de rendez-vous, - Transmettre les leads qualifiés aux équipes commerciales ou après-vente, - Mettre à jour les données dans le CRM et assurer un bon suivi client. Ce que nous attendons de vous : - Vous êtes rigoureux(se), organisé(e) et réactif(ve), - Vous êtes à l'aise avec les outils informatiques, - Vous maîtrisez la communication orale et écrite, - Vous savez gérer plusieurs tâches simultanément. Pourquoi nous rejoindre ? - Une ambiance de travail positive et collaborative, - Une équipe marketing dynamique, bienveillante et impliquée, - Un confort de travail (locaux et matériel neufs et agréable), - Un encadrement bienveillant, dans une structure à taille humaine. Parce qu'un environnement de travail inspirant fait toute la différence. Jetez un œil à ce qui vous attend chez nous ! Regardez la vidéo : https://www.facebook.com/reel/1304402904052741 Salaire fixe + animation variable selon performance.
Notre agence Adéquat de Lons le Saunier recrute des nouveaux talents : Chef d'équipe Tri (F/H). Notre client est un acteur majeur dans la gestion des déchets et le recyclage. Missions : - Encadrer, animer et coordonner une équipe d'agents de tri sur le site de traitement des déchets. - Assurer l'organisation du tri des déchets recyclables (plastique, carton, papier, etc.) et veiller à la bonne application des consignes de tri. - Planifier et superviser les opérations quotidiennes en optimisant les ressources humaines et matérielles. - Garantir le respect des normes de sécurité, des règles d'hygiène et de propreté sur le site. - Participer à l'amélioration continue des processus de tri et à la gestion des éventuels dysfonctionnements. - Contrôler la qualité du tri et veiller à l'atteinte des objectifs de performance fixés par l'entreprise. Profil : - Expérience significative en management d'équipe, idéalement dans le secteur du tri des déchets ou en milieu industriel. - Capacité à encadrer et motiver une équipe, tout en assurant une bonne communication et un suivi des performances. - Connaissance des normes de sécurité en environnement industriel et des règles de tri sélectif. - Autonomie, rigueur, réactivité et esprit d'équipe. Rémunération et avantages : - Taux horaire fixe + 10% de fin de mission + 10% de congés payés ; - Primes collective et/ou individuelle + participation aux bénéfices + CET 5% ; - Acompte de paye à la semaine si besoin ; - Bénéficier d'aides et de services dédiés (mutuelle, logement, garde enfant, déplacement). Pour toutes questions, vous pouvez nous joindre au ## ## ## ## ##. Adéquat, Simplement pour vous !
L'agence INDIBAT Lons le Saunier recherche pour l'un de ses clients, une entreprise du bâtiment spécialisée en second œuvre, un Chef d'Équipe Plaquiste (H/F) pour encadrer des équipes sur des chantiers de construction et de rénovation. Vos missions En tant que Chef d'Équipe Plaquiste, vous serez responsable de : Gérer et encadrer une équipe de plaquistes sur différents chantiers Organiser les tâches quotidiennes et veiller au bon avancement des travaux Lire et interpréter les plans techniques Réaliser des travaux de pose de plaques de plâtre, cloisons, doublages, faux plafonds Contrôler la qualité des réalisations et le respect des délais Veiller au respect des consignes de sécurité et du matériel Profil recherché Expérience significative en tant que plaquiste, avec première expérience en encadrement Maîtrise des techniques de pose en neuf et rénovation Leadership, organisation, autonomie Bonne capacité à travailler en équipe et à motiver les collaborateurs Lecture de plans indispensable Permis B souhaité Rémunération Salaire selon expérience et qualifications Panier repas / Prime déplacement IFM + ICP Mission intérim de 3 mois
INDIBAT TRAVAIL TEMPORAIRE Groupe INDIBAT - Groupement d'Employeurs BTP -
À LA RECHERCHE D'UN NOUVEAU TALENT POUR COMPLÉTER SON ÉQUIPE ! Vous souhaitez poursuivre votre carrière professionnelle sur un poste riche en interactions dans lequel vous êtes autonome avec un challenge constant et au sein d'un établissement dynamique, innovant et à l'écoute de son personnel ? La Concession L'EXPO BELLAMY du site de Montmorot (39), entreprise du Groupe Bellamy, spécialiste de la commercialisation de véhicules neufs ou d'occasion et réparation toutes marques, vous propose le poste de CONSEILLER COMMERCIAL AUTOMOBILE (H/F) Sous la responsabilité du Chef des Ventes, vous vous verrez confier les missions commerciales suivantes : - Assurer la représentation commerciale et la vente des véhicules, - Effectuer toutes actions de prospection, de présentation, de promotion et de démonstration des produits commercialisés par la Société, - Aider la clientèle à définir ses besoins dans la gamme de produits proposés, - Participer aux réunions et aux manifestations commerciales avec la clientèle, - Etablir des comptes rendus d'activité commerciale, - Développer et pérenniser le fichier des clients et prospects, - Suivi administratif des ventes de véhicules en collaboration avec les secrétaires commerciales et le service comptable de la Société, - Assurer le suivi des contrats conclus entre la commande et la livraison des véhicules, - Effectuer les enquêtes et les études de marché nécessaires à l'activité de vente. En relation avec les clients, les services internes, la société L'EXPO BELLAMY, vous propose un défi motivant sur un poste polyvalent. En lien direct avec les secrétaires commerciales du Groupe, vous êtes le garant des démarches commerciales envers nos clients et vous participez à la dynamique d'une entreprise en pleine croissance. Votre profil ? Vos atouts ? - Vous êtes rigoureux(se), dynamique, organisé(e), méthodique, - Vous avez un excellent relationnel, - De formation commerciale, Bac professionnel en vente ou CQP de Vendeur, vous maîtrisez les techniques de négociation et de ventes, - Vous justifiez d'une expérience significative dans le secteur automobile et vous avez envie d'un nouveau challenge, - Vous êtes à l'aise avec les outils informatiques et vous avez une appétence prononcée pour la vente. Pourquoi travailler chez nous ? - Poste à pouvoir en CDI dès que possible, - Horaire de journée, - Conditions de travail agréables, - Salaire fixe à convenir en fonction du profil et de l'expérience proposée, - Commissions sur ventes, - Mutuelle et prévoyance d'entreprise, - Vous êtes sensible aux valeurs humaines déployées par notre groupe. Et surtout une ambiance de travail agréable au sein d'une organisation engagée vers l'avenir ! Cette offre représente pour vous une opportunité professionnelle ? N'hésitez pas, contactez-nous par mail
L'APEI recrute pour son SESSAD, un Éducateur Spécialisé (H/F). LES MISSIONS --- Sous la responsabilité du Cadre de l'Intervention Médico-sociale, votre rôle sera de : - Élaborer, rédiger, suivre et évaluer le projet personnalisé des personnes accueillies - Mettre en œuvre des accompagnements éducatifs individuels ou collectifs sur les différents lieux de vie de l'enfant et de l'adolescent (autonomie, socialisation, expression, .) - Travailler en coordination avec l'équipe pluridisciplinaire en place (orthophoniste, psychomotriciens, psychologues, enseignants, .) - Développer les partenariats nécessaires à l'accompagnement de l'enfant et de l'adolescent (établissements scolaires, structures de droits communs, ASE, .) - Instaurer une relation de co-construction avec les familles et offrir un espace de soutien si nécessaire être un espace de ressources - Transmettre et échanger les informations nécessaires à l'ensemble des membres de l'équipe - Participer aux différentes réunions d'équipe et de synthèses LE PROFIL RECHERCHÉ --- - Vous êtes titulaire d'un diplôme d'état d'Éducateur Spécialisé - Vous avez une expérience auprès de personnes en situation de handicap - Vous êtes dynamique et vous aimez le travail d'équipe CDI 0.40 ETP soit 14 heures hebdomadaires Travail en journée
L'ÉTABLISSEMENT Dans des bâtiments modernes et chaleureux, le Pôle Enfants et Adolescents regroupe : - Un Institut Médico Educatif de 72 places pour des jeunes de 6 à 20 ans - Une Section d'Accueil pour Enfants et Adolescents Poly-handicapés de 18 places pour jeunes de 3 à 20 ans - Un SESSAD de 56 places pour jeunes de 0 à 20 ans sur lequel s'appuie l'UEMA et L'UEEA D'autres dispositifs viennent étoffer ce Pôle (DRA39, EMA-TSA et EMAS).
ROCH Constructeur Bois, entreprise artisanale jurassienne spécialisée dans la construction de maisons haut de gamme en ossature-bois ou poteaux-poutres bois, recrute un(e) dessinateur(trice) projeteur(se) confirmé(e) sur SEMA (ou CADWORK). Notre méthode de préfabrication en atelier puis d'assemblage sur chantier requiert rigueur, passion du bois et sens du détail. POSTE Rattaché(e) au bureau d'étude, vous réalisez les plans de fabrication des maisons nécessaires à la mise en production en atelier. Vous transformez les plans de conception validés par les chargées d'affaires en plans d'exécution exploitables par nos équipes de production et de pose. MISSIONS o Modélisation des murs, planchers et toitures en CAO (SEMA ou CADWORK) o Production des nomenclatures et plans de débit o Suivi et mise à jour des plans selon retours o Collaboration avec l'atelier, les chargées d'affaires et l'acheteur technique PROFIL RECHERCHE o Formation Bac+2 minimum en construction bois, charpente ou CAO o Expérience en fabrication de maisons bois ou chalets o Maîtrise de logiciels CAO exigée - connaissance de SEMA serait un plus o Autonomie, rigueur, esprit d'équipe Conditions o CDI, temps plein o Lieu : Macornay (Jura) o Rémunération : selon profil et expérience o Prise de poste : dès que possible
Construction de maisons bois
ROCH Constructeur Bois est spécialisé dans la construction de maisons haut de gamme en ossature bois ou poteaux/poutres. Basée dans le Jura, cette société allie savoir-faire artisanal, innovation technique et excellence esthétique avec une très forte satisfaction de ses clients. Dans le cadre de son développement, ROCH recrute un(e) dessinateur(trice) projeteur(se) Archicad pour renforcer son bureau de conception. POSTE Sous la responsabilité directe des chargées d'affaires, vous rejoignez une équipe dynamique et chaleureuse. Vous contribuerez à la création des avant-projets personnalisés de nos clients à l'aide du logiciel Archicad. Vous produirez les rendus visuels 2D/3D et assisterez l'équipe dans la modélisation des projets clients. MISSIONS o Réaliser les plans 2D et 3D des maisons sur Archicad à partir du cahier des charges établi avec le client o Contribuer aux rendus Twinmotion (images et vidéos immersives) pour participer à la qualité de la présentation visuelle des projets o Mettre à jour les projets selon les retours clients o Assurer le classement rigoureux des fichiers de production o Transmettre les éléments techniques au bureau d'études pour l'élaboration des plans de production PROFIL RECHERCHE o Formation dans le domaine du bâtiment, architecture ou design d'espace o Expérience appréciée, mais débutants motivés bienvenus o Maîtrise d'Archicad souhaitée o Connaissance ou appétence pour Twinmotion o Esprit d'équipe, rigueur et sens du détail o Intérêt pour l'univers du bois, de l'habitat haut de gamme et de la construction sur mesure CONDITIONS o Type de contrat : CDI o Lieu : Macornay (Jura) o Rémunération : selon profil et expérience o Prise de poste : dès que possible
L'agence INDIBAT Lons le Saunier recrute pour l'un de ses clients, spécialisé dans les travaux de terrassement et carrières, un Conducteur de Tombereau (H/F) pour intervenir sur un chantier en pleine activité. Vos missions Sous la responsabilité du chef de chantier, vous serez chargé(e) de : - Conduire un tombereau articulé pour transporter des matériaux (terre, gravats, sable, roche.) - Assurer l'entretien de premier niveau de l'engin - Respecter les consignes de sécurité sur chantier - Participer au bon déroulement des manœuvres et au travail d'équipe avec les autres conducteurs d'engins et ouvriers Profil recherché Vous êtes titulaire du CACES R482 catégorie E (ancien R372m cat. 8) Expérience significative exigée dans la conduite de tombereau sur chantier ou en carrière Bonne connaissance des règles de sécurité Sérieux(se), autonome et rigoureux(se) Rémunération Selon votre expérience + panier repas + prime de déplacement Indemnités de fin de mission (IFM) Indemnités congés payés (ICP)
Notre fromagerie spécialisée dans la fabrication de Comté, recherche un Aide-Fromager (H/F). Les missions : Vous aurez pour missions d'assister les fromagers dans les étapes de la fabrication de la réception du lait jusqu'au préaffinage. Vous assurez des opérations de moulage, démoulage, soutirage, saumurage et salage des fromages. Vous êtes en charge du nettoyage des instalaltions et de leurs bonnes utilisations. Vous appliquez les règles de sécurité et d'hygiène mises en place au sein de l'entreprise.
Société d'un groupe fromager d'envergure européenne, Monts & Terroirs est attachée au respect des traditions fromagères et d'affinage tout en étant ouverte aux techniques de découpe et de conditionnement les plus modernes. Notre raison d'être : Offrir la tradition en lien avec les évolutions des modes de consommation.
L'entreprise EVA Jura est une coopérative agricole à taille humaine située sur le secteur du Jura. Elle apporte une expertise globale et des services aux éleveurs, notamment aux éleveurs de vaches montbéliardes. Les missions Sous la responsabilité du Responsable Reproduction, vos principales missions seront les suivantes : - Mettre en place la semence de taureaux - Effectuer les constats de gestation - Effectuer les prélèvements d'ADN dans le but de faire du génotypage - Réaliser avec les éleveurs les plannings d'accouplement - Vendre les bolus alimentaires Le poste - Type de contrat : CDI - Durée du travail : temps plein, travail en journée - Rémunération : 25 000 € à 29 000 € par an, selon dispositions collectives et expérience + 13ème mois + prime annuelle + primes - Déplacements avec véhicule de service - A pourvoir dès que possible si CAFTI ou fin janvier sans CAFTI Votre profil Titulaire d'un bac agricole CAFTI souhaité (sinon, formation financée par l'entreprise) Vous êtes une personne de terrain, organisée et autonome. Vous avez de parfaites compétences techniques et qualités relationnelles. Vous possédez le Permis B. Secteur géographique Jura
EVA Jura est une coopérative agricole. Située sur le secteur du Jura, elle apporte une expertise globale et des services aux éleveurs, notamment aux éleveurs de vaches montbéliardes.
L'agence INDIBAT recrute pour l'un de ses clients un magasinier logisticien polyvalent, également compétent en mécanique sur engins de chantier. Ce poste s'adresse à un ancien mécanicien expérimenté, avec un profil structuré, rigoureux, voire militaire, capable de tenir un dépôt, de gérer les flux logistiques, tout en intervenant activement sur la maintenance des engins. Vos missions principales : Réception et rangement des pièces détachées Suivi des stocks (entrées/sorties, inventaire, commandes) Préparation des pièces pour les chantiers et les techniciens Organisation rigoureuse du dépôt et respect des procédures internes Capacité à donner des consignes claires et faire respecter les règles Mécanique : Maintenance préventive et curative sur les engins de chantier (pelles, chargeuses, compacteurs, etc.) Diagnostic de pannes, réparations, entretien courant Coordination avec les chefs de chantier pour la remise en service rapide des machines Suivi de l'état du parc matériel Profil recherché : Expérience confirmée en mécanique TP, PL ou agricole Bonnes compétences en gestion de stock de pièces techniques Autorité naturelle, capacité à encadrer et à s'imposer dans un environnement chantier Méthode, rigueur, sens du service Permis B exigé - CACES R482 (ancien R372) et/ou CACES cariste R489 seraient un plus Conditions de travail : Poste en journée - base 35h ou 39h selon entreprise Environnement atelier et dépôt - déplacements sur chantiers Indemnités panier / trajet selon convention BTP Équipement et outils fournis
L'agence INDIBAT recherche pour l'un de ses clients, une entreprise spécialisée dans les travaux publics, un conducteur d'engins confirmé (H/F) avec un rôle de chef d'équipe. Vous interviendrez sur différents chantiers pour piloter les engins de chantier et encadrer une équipe d'ouvriers. Vos missions : Conduite d'engins de chantier (pelle, chargeuse, mini-pelle, etc.) selon les besoins du chantier Encadrement d'une équipe de 2 à 5 ouvriers Lecture de plans et participation à l'organisation du chantier Veiller à la sécurité du personnel et au respect des consignes Suivi de l'avancement des travaux et reporting auprès du chef de chantier ou du conducteur de travaux Entretien courant des engins Profil recherché : Titulaire des CACES R482 (ancien R372m) catégories A, B1, C1 ou D selon les engins utilisés Expérience significative en conduite d'engins TP et en gestion d'équipe Bonne capacité à communiquer et à fédérer une équipe Lecture de plans et connaissances techniques du domaine des TP Permis B exigé, permis BE ou C apprécié Conditions de travail : Chantiers principalement en région Travail en extérieur, horaires variables selon les chantiers Indemnités selon la convention du BTP (panier, déplacement, trajet)
Nous sommes un négoce de matériaux de construction et magasin de bricolage et nous avons une activité de pose, en rénovation, de fenêtres, portes d'entrée, portails, portes de garage, volets. Nous sommes certifiés QUALIBAT RGE L'expérience est souhaitée, mais quelqu'un de motivé, rigoureux, adroit, avec le sens du travail bien fait, peut nous intéresser. Le poste à pourvoir est un CDI sur 39 heures (heures supplémentaires majorées) Permis b obligatoire Salaire selon qualification et compétence. Envoyer votre CV + lettre de motivation à direction.tfm@gmail.com
SECTEUR DE LONS LE SAUNIER - VOITEUR - ARBOIS - POLIGNY - BEAUFORT - CHAMPAGNOLE Allez go ! Viens conduire un minibus pour les vendanges ! Les vendanges devraient commencer fin août 2025, selon la météo estivale. Tu vas être chauffeur de minibus ! Il faut avoir 3 années de permis, aimer gérer les relations dans un groupe. Tu auras en charge une équipe de 8 personnes à emmener tous les matins sur le domaine. Tu seras en contact permanent avec ton ou ta responsable planning pour gérer la composition du minibus, les lieux de rdv et les absences. Pendant la journée, tu seras aussi vendangeur et/ou porteur. Qualités attendues : sportif.ve, matinal.e (pour travailler à la fraiche selon météo), ponctuel.le (pour travailler en équipe), rigoureux.se (travail sérieux), et sociable pour une bonne ambiance dans l'équipe. Conditions : contrat CDD saisonnier. Rémunération au taux horaire du SMIC brut. Les horaires et la durée du contrat peuvent être variables selon les conditions climatiques. Travail samedi, dimanche rare mais possible selon urgence météo et maturité. Des questions ? contacte-nous au 03 84 35 14 51 ou par mail à contact@soelis.net
Nous recherchons un Technicien Travaux Sous Tension pour Villeneuve sous Pymont (près de Lons le saunier) Votre métier au quotidien : Vous êtes le plus souvent à l'extérieur, votre travail se décline en 3 activités : - Réparer des câbles ou installer de nouveaux équipements dans des délais très courts et réaliser les travaux de maintenance, renouvellement, entretien ou réparation du réseau aérien HTA en méthode de travail à distance ou au contact - Préparer des chantiers et entretiens préventifs des matériels d'intervention - Répondre aux besoins des clients en tant que spécialiste de l'électricité Professionnel d'exception, vous assurez une mission d'importance majeure pour la continuité de service. Vous faites partie d'une équipe spécialisée chargée d'intervenir sur des installations de 20 000 V sans couper le courant et participez aux diagnostics approfondis des réseaux aériens. Vous devrez garantir la continuité de la fourniture d'électricité avec un niveau de qualité maximum tout en respectant les normes réglementaires et techniques. Tout en étant soumise au principe de neutralité religieuse et politique, Enedis ouvre ses postes à toutes les compétences, toutes les énergies et toutes les personnalités sans exclusion. Conformément aux engagements pris par Enedis en faveur de l'accueil et de l'intégration des personnes en situation de handicap, cet emploi est ouvert à toutes et à tous sous réserve de l'aptitude médicale délivrée par la médecine du travail. A partir de 1 879€ brut/mois pour un débutant diplômé du Bac, ce salaire sera revu à la hausse en fonction de vos expériences professionnelles. Une prime d'intéressement avec abondement possible Un dispositif de congés et de RTT pour favoriser votre équilibre vie professionnelle / vie personnelle Avantages en Nature Energie (électricité et gaz) Enedis vous accompagne pour vous permettre d'évoluer dans votre carrière. Vous êtes titulaire d'un BAC PRO idéalement en Electricité ou Mécanique, ou encore Maintenance, titre Pro Monteur Réseau ou mention complémentaire Technicien Réseau Les diplômés sur un BEP ELec, maintenance ... seront étudiées avec à minima 5 ans d'expériences dans le domaine du diplôme. Vous devez faire preuve d'autonomie et aussi apprécier le travail en équipe Curieux, rigoureux, et organisé, vous savez vous adapter aux différentes méthodes de travail et saurez faire face aux situations imprévues Vous analysez les situations de travail et les risques potentiels, vous intégrez la prévention dans chacune de vos activités Vous respectez les consignes et les règles de sécurité Vous avez le sens du travail manuel Vous êtes titulaire du permis B Vous avez le goût pour les activités en extérieur et n'avez pas d'appréhension pour les activités en hauteur. Assurez-vous d'avoir le diplôme correspondant à l'offre pour postuler.
MISSION, CADRE ET CONTEXTE DU POSTE Placé/e sous l'autorité hiérarchique du Responsable Territorial ASE de la Délégation Territoriale des Solidarités (DTS), le Référent/e Aide Sociale à l'Enfance est chargé/e d'assurer le suivi des enfants en protection administrative et judiciaire. ACTIVITÉS Assurer les missions éducatives transversales - Elaborer un projet pour l'enfant (PPE), le mettre en œuvre et l'évaluer, - Participer à l'ensemble des instances relatives aux jeunes, - Préparer les futurs majeurs à l'acquisition de leur autonomie, - Rédiger les écrits relatifs à l'évaluation du mineur et de sa famille, - Participer à l'élaboration et à la mise en œuvre d'actions collectives en repérant les besoins, en proposant des actions et en contribuant à leur mise en œuvre, - Réaliser des évaluations sociales (TDCA, parrainages, DVH.), - Encadrer et former les stagiaires et apprentis, - Assurer la continuité du service en fonction des besoins sur l'ensemble des missions ASE). Assurer le suivi et l'accompagnement des enfants et de leur famille dans le cadre de la protection administrative de l'aide sociale à l'enfance : AED, AC, CJM, TDCA - Organiser et mettre en œuvre des rencontres régulières avec le mineur, sa famille et les partenaires relatifs à son cadre de vie, - Développer des actions de soutien à la parentalité à travers la mesure d'accompagnement exercée (AED, accueil contractuel), - Assurer l'accompagnement des jeunes majeurs. Assurer le suivi et l'accompagnement des enfants et de leur famille dans le cadre de la protection judiciaire de l'aide sociale à l'enfance : placements, DAP, tutelles - Une fois en charge de la mesure, proposer, organiser, mettre en œuvre et garantir la prise en charge du jeune par les lieux de placements (assistants familiaux, SSAF, établissements tels que MECS, lieux de vie.) : représenter le Département auprès des établissements, préparer et mettre en œuvre les accueils et les sorties , assurer une veille régulière notamment en organisant et en animant des rencontres avec ces lieux de placement, alerter l'adjoint technique en cas de difficultés, préparer et mettre en œuvre les accueils et les sorties chez les assistants familiaux, assurer leur soutien et conseil et alerter l'adjoint technique en cas de difficultés, - Organiser les droits de visites et d'hébergement et mettre en œuvre les visites en présence d'un tiers selon les situations, - Elaborer, rédiger le PPE et l'ensemble des documents nécessaires au suivi du jeune (synthèses de l'ensemble des éléments utiles, notes d'évaluation, rapports,.), - Soutenir la parentalité en proposant et en organisant des actions pour favoriser les liens et encourager le retour en famille, - Préparer les futurs majeurs à l'acquisition de leur autonomie, - Participer à l'élaboration et à la mise en œuvre d'actions collectives en repérant les besoins, en proposant des actions et en contribuant à leur mise en œuvre, - Réaliser des évaluations sociales (TDCA, parrainages, DVH.). CADRE STATUTAIRE - Cadre A - Filière sociale - Cadre d'emploi des assistants socio-éducatifs, - Recrutement par liste d'aptitude, par voie de mutation ou détachement ou à défaut par voie contractuelle. PRÉREQUIS - Diplôme d'Etat d'assistant de service social ou d'éducateur spécialisé, d'éducateur de jeunes enfants ou de Conseiller en Economie Sociale et Familiale, - Expérience antérieure dans des fonctions similaires appréciée, - Permis B obligatoire. SALAIRE ET AVANTAGES - Traitement indiciaire + régime indemnitaire - 25 ou 27 jours de congés payés ainsi que 23 RTT par an, - Horaires variables avec des plages fixes (9h-11h30 et 14h-16h30), - Télétravail (sous réserve de conditions), - Prestations d'actions sociales : chèques vacances, voyages, loisirs et billetterie à des prix attractifs, participation prévoyance - Formations - Restaurant d'entreprise avec participation employeur
Notre restaurant l'Hibiscus, établissement connue pour sa cuisine raffinée et son ambiance chaleureuse situé au cœur de la ville de Lons le Saunier, recherche pour complété son équipe dynamique un(e) serveur(se) à temps complet en CDI . Vos mission: . Accueillir les clients et les accompagner tout au long de leur repas. . Prendre les commandes et assurer le service. .Veiller à la satisfaction des clients .Dresser et débarrasser les tables. .Maintenir la propreté dans le restaurant .Travailler en collaboration et bonne humeur avec toute l'équipe Rémunération selon expérience + pourboire. envoyer votre CV à: par mail ou passez directement au restaurant
Découvrez l association de la cuisine française traditionnelle, à la cuisine exotique, et laissez-vous surprendre ! Dans notre restaurant l Hibiscus, nous savons aussi combiner à la perfection nos plats, avec une sélection de vins de France et d ailleurs.
Nous recherchons au sein de notre atelier un mécanicien PL H/F sur notre site de Perrenot Jura à Montmorot. Poste du Lundi au Vendredi en horaire de journée Vous serez en charge de l'entretien et de la réparation de notre flotte de véhicules poids lourds. Vos missions principales : - Préparation passage aux mines - Effectuer les opérations de maintenance préventive et curative - Procéder aux réparations sur moteurs, boîtes de vitesses, freins, embrayages, etc. - Assurer le suivi des interventions dans le respect des normes de sécurité - Participer à la bonne tenue de l'atelier (propreté, rangement, outillage) Salaire : Selon profil Avantages : Mutuelle entreprise, prime de fin d'année, prime d'exercice, intéressement - Débutant accepté - Autonomie, rigueur et esprit d'équipe Rejoignez une équipe handi-accueillante !
Vous appréciez travailler sur des missions variées ? Vous aimez la mécanique ? Relevez les défis du transport avec nous !
Dans le cadre de la stratégie patrimoniale de l'organisme, le Conducteur de Travaux (H/F) assure le pilotage en autonomie des travaux tous corps d'état, de l'étude de faisabilité jusqu'à la réception des travaux. Il a la capacité de conduire des travaux complexes. Il s'appuie sur son expertise métier et sa connaissance du terrain pour piloter l'ensemble des travaux. Il travaille systématiquement en milieu occupé. Il est amené à effectuer des diagnostics sur désordres (fissures, infiltrations etc.). Activités : * Identifier les besoins d'entretien, les hiérarchiser notamment au regard des exigences de sécurité du patrimoine * Diagnostiquer les pathologies du bâti * Participer à la définition du plan d'entretien de La Maison Pour Tous en coordination avec les agences * Piloter en lien avec son responsable la mise en œuvre du plan d'entretien annuel (vérifier sa cohérence et s'assurer des moyens de réalisation disponibles : compétences, budgets.) * Être en appui auprès des agences pour qualifier les besoins et prendre en charge les gros travaux non prévus ou lorsqu'elles rencontrent des difficultés techniques particulières * Informer les agences des dates prévisionnelles de travaux * Etudier en autonomie la faisabilité technique et financière de ses projets en assurant la maitrise d'œuvre de la plupart de ses dossiers chantiers * Informer les agences des dates prévisionnelles de travaux * Contribuer à la gestion des sinistres en collaboration avec le Gestionnaire sinistre et/ou les agences en fonction de la gravité * Veiller au respect du budget et valider les factures * Suivre le parfait achèvement de ses programmes avec un assistant, suivre et mettre en œuvre l'ensemble des garanties * Assurer le suivi des tableaux de bords et être garant de la bonne réalisation des opérations Compétences demandées : * Esprit d'équipe * Etre capable de travailler en mode projet avec de nombreux interlocuteurs * S'adapter aux imprévus * Maitriser les outils informatiques et métiers * Avoir une bonne connaissance des marchés publics * Maitriser les normes, sécurité, label, développement durable * Avoir des connaissances en diagnostic des désordres Aptitudes requises : * Sens de l'organisation * Sens de l'innovation * Capacité d'analyse et de synthèse * Autonomie * Aisance relationnelle écrite et orale Profil : * BAC +2 - Expérience souhaitée * Permis B (boite manuelle) obligatoire Conditions : * CDI - Temps plein * Véhicule de service * Tickets restaurant * Congés plus favorable que la CCN * Prime 13ème mois, Prime vacances, ... * CSE avantageux
CDI à compter du 1er septembre 2025 Vous serez le maître d'œuvre des orientations éducatives conformément au projet du Pôle social. Vous serez au service du développement, de l'épanouissement des mineurs confiés. Votre action s'inscrit dans une temporalité et une relation de proximité. Vous accompagnerez moralement et/ou physiquement les jeunes mineurs non accompagnés accueillis au quotidien dans leur environnement matériel et affectif.. Vous serez chargé de la coordination des actions dans l'intérêt du projet du mineur.
Le Domaine Teruel est une petite exploitation viticole jurassienne. Nos vignes sont situées au pied du beau village de Château-Chalon. Nous recherchons 6 vendangeurs/vendangeuses pour 3-4 jours, vers la 4ème semaine d'août et le début septembre (selon la météo et la maturation des raisins). Les dates vous seront communiquées dès que possible pour votre organisation. Nous offrons le café le matin et un repas à la fin des vendanges. Les débutants / es sont acceptés. Si cette expérience inoubliable - dans un cadre splendide et une bonne ambiance - vous tente, n'hésitez plus sautez le pas ! Infos générales : salaire 11.88 euros brut / heure - café le matin - repas fin des vendanges. Infos pratiques : prévoir chaussures de marche, vêtements et bottes de pluie. Qualités demandées : sérieux, motivé et solidaire A très bientôt dans les vignes :)
Ce que Basic-Fit vous offre : - Un environnement dynamique et motivant : Travaillez dans un club équipé d'installations modernes et d'une clientèle motivée. - Soutien et visibilité : Nous vous aidons à promouvoir vos services grâce à nos canaux internes (application, affichage en club, etc.). - Flexibilité totale : En tant qu'indépendant(e), vous gérez vos horaires et votre activité en toute autonomie. - Accompagnement business : Bénéficiez d'un accompagnement personnalisé par le Partner Manager pour vous aider à structurer et faire évoluer votre activité. Votre mission : - Accompagner et motiver nos adhérents grâce à des coachings personnalisés. - Proposer des plans d'entraînement adaptés à leurs objectifs. - Participer à l'animation de la vie du club en étant présent(e) et disponible. - Promouvoir vos services de manière professionnelle et dynamique. Profil recherché : - Diplômé(e) d'une formation reconnue en coaching sportif (BPJEPS, DEJEPS, etc.). - Statut d'indépendant(e) ou prêt à le devenir. - Excellentes compétences relationnelles et envie de transmettre votre passion. Rejoignez Basic-Fit et faites partie d'une aventure qui met le sport à la portée de tous !
Le/la travailleur/se social/e intervient en remplacement ou en renfort au sein des services opérationnels en charge du secteur de l'enfance famille, de l'action sociale, du logement, de l'insertion et des personnes âgées. Composée de 4 travailleurs sociaux 1 secrétaire et 1 cadre, l'Equipe de remplacement exerce sur l'ensemble du territoire départemental en fonction des priorités fixées mensuellement, au sein d'une instance d'affectation. ACTIVITÉS Au sein d'une équipe pluridisciplinaire, le/la Travailleur/se Social/e de l'équipe de remplacement contribue à accompagner les personnes et les familles en difficulté afin qu'elles retrouvent ou développent leur autonomie. Selon les affectations, les activités consistent à : - Gérer les situations d'urgence et favoriser l'accès aux droits, - Participer à l'insertion sociale des personnes, - Assurer des missions de prévention et de protection de l'enfance, - Contribuer à la protection des mineures et majeurs vulnérables, - Elaborer des plans d'aide pour l'attribution de l'Aide Personnalisée à l'Autonomie. CADRE STATUTAIRE - Catégorie A- Filière sociale, - Recrutement par liste d'aptitude, par voie de mutation ou détachement ou à défaut par voie contractuelle. PRÉREQUIS (diplôme, expérience, habilitation, permis de conduire.) - Diplôme d'Etat d'assistant de service social, d'éducateur spécialisé ou de CESF, - Permis B obligatoire. CONDITIONS D'EXERCICE ET MOYENS TECHNIQUES - Déplacement sur l'ensemble du territoire selon les affectations mensuelles, - Dépassement de l'amplitude horaire en fonction des besoins des usagers, - Mobilisation en termes d'urgence, - Respect de l'éthique, du secret professionnel et missionnel, - Possibilité de bénéficier du dispositif de télétravail mis en place au sein du Département du Jura, sous réserve de respecter certaines conditions. SÉCURITÉ SANTÉ ET CONDITIONS DE TRAVAIL - Déplacements fréquents, - Travail sur écran. COMPÉTENCES TECHNIQUES - Connaissance de la législation sociale et des procédures administratives, - Conduite d'entretien, d'écoute et de conseil, - Utilisation des outils bureautiques Word, Excel et logiciel Solis Web. QUALITÉS - Capacité d'adaptation et sens du travail en équipe, - Qualités rédactionnelles, - Sens de l'organisation, capacités d'autonomie et d'analyse, - Esprit d'initiative et réactivité, - Discrétion et confidentialité, - Polyvalence et sensibilité pour les missions relatives au domaine social en faveur des familles et des enfants. SALAIRE ET AVANTAGES - Traitement indiciaire + régime indemnitaire - 25 ou 27 jours de congés payés ainsi que 23 RTT par an, - Horaires variables avec des plages fixes (9h-11h30 et 14h-16h30), - Télétravail (sous réserve de conditions), - Participation employeur à la prévoyance, - Prestations d'actions sociales : chèques vacances, voyages, loisirs et billetterie à des prix attractifs, - Nombreuses formations pour développer vos compétences et votre projet professionnel, - Restaurant d'entreprise avec une participation employeur, - Crèche basée à Lons-le-Saunier.
Le Domaine de Montbourgeau de 11 hectares à l'Étoile (Jura) recherche vendangeurs/vendangeuses de la région en capacité de se véhiculer. Contrat d'une durée de 2 à 3 semaines commençant vers le 25 AOUT 2025 Nous recherchons une 30aine de VENDANGEURS/VENDANGEUSES pour la SAISON39, alors n'hésitez pas à nous consulter ! La date de début de vendanges sera confirmée ultérieurement selon l'avancée de la maturité de la récolte. Repas le midi et le casse croute de 10h en commun est OFFERT ! Horaires de travail : 8h-12h / 14h-17h (modifiables en fonction de la chaleur) Si vous êtes motivé.e pour travailler dans un domaine où l'ambiance familiale règne, alors à vos candidatures !
Nous recherchons pour le mois d'août un/une second de cuisine pour notre colonie de vacance. Vous aurez la mission d'assister le Chef de cuisine pour la réalisation et le service des repas. Vous assurerez le remplacement du Chef lors de son repos hebdomadaire. Vous devrez impérativement connaitre et respecter les règles HACCP.
Le GARAGE ELIAS recrute un(e) mécano qui a du cœur. et du cambouis sous les ongles ! Tu sais reconnaître un V8 à l'oreille ? Le mot "carbu" ne te fait pas fuir ? Tu rêves de passer tes journées entre une Mustang 67, une Cadillac pleine de chrome et un combi VW qui sent bon l'aventure ? Alors lis bien ce qui suit, ça pourrait sentir bon la clef de 12 et la belle opportunité ! Le GARAGE ELIAS recrute un(e) mécanicien(ne) diplômé(e) d'au moins un CAP mécanique, pour un CDD de 6 mois, 36h/semaine, à pourvoir immédiatement. Et si t'assures sous le capot, on t'offre un CDI à la clef ! (Oui, la vraie clef, pas celle qu'on égare dans le fond du tiroir à outils.) Le profil idéal ? - Tu as déjà mis les mains dans un moteur sans appeler ta mère. - Tu aimes les véhicules vintage, les américaines qui ronronnent, et t'as un petit faible pour les belles carrosseries qui ont du vécu. - Tu sais bosser sérieusement sans te prendre trop au sérieux. - Tu peux faire la différence entre une courroie de distribution et une sangle de guitare. Chez GARAGE ELIAS, pas de chaînes de montage ni de chrono à la seconde : ici, on bichonne des véhicules de caractère, on rigole à la pause café et on parle plus souvent de l'huile moteur que de celle d'olive. Si t'as le CAP, le cran et le charme des moteurs d'époque, viens rejoindre notre équipe de passionnés ! CV, petit mot sympa (ou blague bien placée) à envoyer directement par mail : garageelias.domblans@gmail.com À très vite dans l'atelier ! PS : si tu sais imiter le bruit d'un moteur Chevy 350, t'as déjà un point bonus.
**** CDD 3 mois **** MISSION, CADRE ET CONTEXTE DU POSTE Placé/e sous l'autorité hiérarchique du Directeur de la Stratégie Financière au sein de la Direction de la Stratégie Financière, le/la coordonnateur/trice budgétaire et comptable est chargé/e d'assurer des missions de gestion budgétaire, de comptabilité et d'études financières. ACTIVITÉS - Participer au processus de préparation budgétaire (DOB, BP, DM), au dialogue de gestion avec les directions et à la communication budgétaire, - Participer à la réalisation de prospective et rétrospective financière : suivi des autorisations de programme et des crédits de paiements en lien avec la PPI (Programmation Pluriannuelle des Investissements), - Rendre compte de l'exécution budgétaire des différents budgets de la collectivité : élaboration des tableaux de bord de la collectivité (périodicité mensuelle ou annuelle), - Contribuer à la production et la fiabilisation des comptes de la collectivité, - Assurer la continuité de l'exécution comptable avec l'équipe en place. COMPÉTENCES TECHNIQUES - Maîtrise des outils informatiques et bureautiques (excel notamment), - Bonnes connaissances des grands principes des finances publiques, - Maîtrise des règles budgétaires et comptables de la comptabilité publique, - Connaissance du statut de la Fonction Publique Territoriale. QUALITÉS - Autonomie dans l'organisation du travail, rigueur professionnelle, - Capacités rédactionnelles et d'analyse, - Force de proposition et d'innovation, - Discrétion et confidentialité, - Sens du relationnel, - Sens du travail en équipe. SALAIRE ET AVANTAGES - Traitement indiciaire - 25 ou 27 jours de congés payés ainsi que 23 RTT par an, - Horaires variables avec des plages fixes (9h-11h30 et 14h-16h30), - Participation employeur à la prévoyance, - Prestations d'actions sociales : chèques vacances, voyages, loisirs et billetterie à des prix attractifs, - Nombreuses formations pour développer vos compétences et votre projet professionnel, - Restaurant d'entreprise avec une participation employeur. CONDITIONS D'EXERCICE ET MOYENS TECHNIQUES - Horaires variables, - Utilisation des outils bureautiques : Word, Excel, Outlook, BO, Astre (logiciel financier et Subventions), - Rythme de travail nécessitant réactivité et disponibilité, - Possibilité de bénéficier du dispositif de télétravail mis en place au sein du Département du Jura, sous réserve de respecter certaines conditions. SÉCURITÉ SANTÉ ET CONDITIONS DE TRAVAIL - Travail sur écran, - Station assise prolongée, - Travail en bureau.
