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Manpower EPINAL recherche pour son client, un acteur de la production de papier d'emballage, un Opérateur de production sur machine automatique de bobinage (H/F) sur le secteur d'UZEMAIN (88220). Mission d'une semaine du 18/08 au 22/08/25 pour commencer, renouvelable jusque septembre si votre profil convient. Horaires du matin : 6h - 13h20 pour débuter, peuvent varier par la suite. Vos missions : - Vérifier l'état général de l'outil de production - Alimenter la machine en matière première - Contrôler en continu la qualité du bobinage - Détecter les dysfonctionnements et intervenir rapidement - Renseigner les fiches de suivi de production et de qualité - Respecter les consignes et les normes de sécurité Vous justifiez d'une première expérience réussie en industrie, idéalement en papeterie. Vous êtes rigoureux et attentif. Vous savez travailler en équipe. Vous vous reconnaissez ? Envoyez-nous votre candidature dès maintenant ! **Rejoindre Manpower c'est aussi bénéficier de nombreux avantages : Mutuelle d'entreprise et prévoyance santé, primes anniversaire, CET à 8% , billetterie, offres de loisirs et de vacances à tarifs préférentiels, FASTT (garde d'enfant, aide au logement, location de véhicule.) et bien plus encore !**
Faites confiance à Manpower, votre partenaire emploi : - Des opportunités nombreuses et diversifiées - Une expertise RH et des conseils emploi - Une employabilité durable avec le programme MyPath® - Des démarches facilitées - Des avantages et des services
Vous aurez en charge la préparation de pain en collectivité ainsi que la livraison avec le véhicule de société.
Fabrication de produits de boulangerie à destination des professionnels et des particuliers.
Vous aurez en charge la mise en place de la cantine les lundi, mardi, jeudi et vendredi, ainsi que l'entretien des locaux (cantine, mairie école...). Pendant les vacances scolaires et la fermeture du périscolaire vous assurerez des tâches de nettoyage, de rangement, de préparation mais aussi d'entretien des espaces verts. Vous pouvez, en fonction de vos compétences, être amené(e) à faire de l'animation auprès des enfants sur les temps périscolaires. Prise de poste mi septembre / début octobre
Commune rurale de 600 habitants.
Fabrication pain Horaires 10h - 17h
APEF Mirecourt recrute des Assistant(e)s de vie diplômé(e)s ( ou Aide à domicile + 3 ans d'expérience) pour intervenir chez des particuliers employeurs afin de les aider dans les tâches du quotidien (toilette, ménage, préparation des repas etc) sur le secteur de La Voge Les Bains Votre profil : - Vous aimez travailler au service des autres et au domicile des personnes. Vous aimez le contact humain et savez créer des liens avec des personnes dépendantes/fragilisées. - Sérieux, rigueur, - Autonomie, sens de l'organisation, - Ponctualité, - Sens du travail bien fait, sens du service, - Humanité et discrétion. Envoyez votre CV et votre lettre de motivation APEF MIRECOURT 47 rue du Général Leclerc 88500 Mirecourt mirecourt@apef.fr Type d'emploi : Temps partiel Rémunération : A définir avec le bénéficiaire selon CC du particulier employeur Horaires : en fonction des besoins et plans d'aides attribués Travail en journée Travail en soirée Travail les week ends ( en fonction des besoins)
Dans le cadre des remplacements des congés, La Poste recherche plusieurs Facteur / Factrice. Différents contrats CDD sont proposés : * du 4 au 31 aout * du 11 aout au 7 Septembre * du 1er au 21 septembre * du 1er au 29 septembre Vos missions : - Tri du courrier, tournée. - Distribution du courrier et colis (tournée en voiture) *** Permis B de plus de 2 ans obligatoire *** Vous devrez : - Etre à l'aise avec l'outil numérique. - Savoir se repérer dans l'espace. - Savoir lire et écrire. - Port de charges à prévoir. Une formation d'une semaine sera assurée à la prise de poste. Secteur : XERTIGNY Du lundi au samedi : 08h45 - 12h45 / 13h30 - 15h52 Repos un samedi sur deux.
Vos missions : *mise en rayons frais, sec et liquide *préparation des drives *caisse *nettoyage du point de vente Horaires de travail du lundi au dimanche, avec un jour de repos par semaine. Prime annuelle Intéressement + 5% de réduction sur les achats effectués en magasin. Évolution en interne possible.
Vos missions principales : commander, réception des marchandises, état des stocks, mise en rayon, mise en valeur, ... Port de charge à prévoir. Avantages : 13ème mois - prime d'intéressement - 5% sur les achats en magasin Prise de poste dès que possible avec formation au sein de l'entreprise
RENTRÉE SCOLAIRE 2025-2026 L'Académie de Nancy-Metz recrute un enseignant contractuel (H/F) en "Maintenance des matériels - espaces verts et agricoles". Le poste de remplacement à pourvoir : Contrat du 1er septembre 2025 jusqu'au 31 août 2026 au Lycée professionnel Le Chesnois à La Vôge les Bains pour un temps complet de 18h. Il s'agit d'assurer la mission de professeur de «maintenance des matériels » au lycée professionnel Le Chesnois à La Vôge les Bains dans l'académie de Nancy-Metz pour une durée indéterminée. Les professeurs et les personnels d'éducation concourent à la mission première de l'École qui est d'instruire et d'éduquer afin de conduire l'ensemble des élèves à la réussite scolaire. Ils préparent les élèves à l'exercice d'une citoyenneté pleine et entière. Ils transmettent et font partager à ce titre les valeurs de la République. Ils promeuvent l'esprit de responsabilité et la recherche du bien commun, en excluant toute discrimination. Les personnels ont un devoir de stricte neutralité politique et religieuse. Activités principales : - Concevoir et mettre en œuvre des séquences d'enseignements à différents niveaux, dans le cadre des programmes et référentiels nationaux. - Transmettre des connaissances disciplinaires et savoir-faire prévus par les référentiels des diplômes professionnels du domaine de la maintenance des matériels (espaces verts et agricoles). - Concevoir et mettre en œuvre des modalités d'évaluation des élèves et des apprentis, en liaison avec les autres enseignants ou les partenaires professionnels. - Suivre individuellement les élèves et apprentis et les aider dans leur travail personnel. - Utiliser les technologies de l'information et de la communication au service des apprentissages. - Contribuer au processus d'orientation et d'insertion des jeunes. Savoir-faire : - Maîtriser les compétences techniques prévues par les référentiels du baccalauréat professionnel maintenance des matériels (espaces verts et agricoles) et des certificats d'aptitudes professionnels. - Maîtriser la conduite d'une classe et susciter l'intérêt et la participation des élèves et apprentis. - Adapter son enseignement à la diversité des élèves et des apprentis, en apportant à chacun l'appui nécessaire et mesurer leur acquis. - Chercher et sélectionner les ressources pédagogiques. - Travailler en équipe avec les autres membres de la communauté éducative. Conditions particulières d'exercice : Un contrat à temps plein est de 18 heures par semaine sur 36 semaines par année scolaire comprenant 18 heures de cours par semaine en présence des élèves (hors temps de préparation des cours, de correction). La quotité et la durée peuvent varier en fonction du besoin de remplacement. Tutorat et accompagnement possible à l'issue des actions de formation. Transport pris en charge (75% de prise en charge des abonnements), culture et loisirs (Pass éducation). Diplôme requis : BAC Pro, BTS, Licence et Master avec de l'expérience dans le domaine de la maintenance des matériels (espaces verts et agricoles). Savoirs : - Programmes et référentiels nationaux dans la spécialité maintenance des matériels (espaces verts et agricoles). - Notions fondamentales de didactique dans les disciplines professionnelles. - Psychologie de l'adolescence. - Réglementation et fonctionnement de l'Éducation nationale. - Identification des partenaires de l'établissement et de leurs rôles respectifs. Profil : - Vous maitrisez la langue française à l'écrit et à l'oral, - Vous êtes capable de vous adapter à l'environnement d'un établissement scolaire et aux outils propres à son fonctionnement et à votre enseignement, Un contrôle du bulletin N°2 sera réalisé par l'employeur auprès de l'organisme compétent.
BENNES VINCENT vous offre l'opportunité d'intégrer son atelier de montage neuf à XERTIGNY (88), dédié à l'assemblage de bennes industrielles, et à leur installation sur les poids-lourds de nos clients. Saisissez l'opportunité de faire grandir votre expérience professionnelle et de rejoindre un groupe aux valeurs familiales ! Vos missions : - Réaliser le montage complet des carrosseries et équipements de levage et manutention sur les poids lourds de nos clients : bennes, grues auxiliaires, bras de lavage - Effectuer les liaisons mécaniques des sous-ensembles par boulonnage et soudure - Effectuer les raccordements hydrauliques et pneumatiques - Procéder aux essais de fonctionnement et opérer les contrôles de conformité de vos montages Votre profil : - Mécanicien automobile ou poids-lourds, mécanicien monteur - Compétences : lecture de plans de montage hydrauliques ; soudure MIG ; mécanique générale - Esprit d'équipe, autonomie dans la résolution de problèmes simples - Première expérience exigée Avantages : - 13ème mois + participation aux résultats + tickets restaurant + mutuelle d'entreprise Saisissez vous aussi l'opportunité de rejoindre le groupe Vincent !
Nous recherchons un(e) aide soignant(e) diplômé(e) jours et nuits Vous serez en charge de : - Assister les personnes dans les activités de la vie quotidienne - Assurer le bien être et le confort du résident dans des tâches comme le lever, la toilette, l'habillage... - Accompagner les résidents à la salle à manger et les aider à s'alimenter - Assurer une écoute bienveillante et empathique Poste à pourvoir début septembre
Le Dispositif Enfance et Handicap a pour mission d'accompagner des enfants atteints de déficience intellectuelle et de Troubles du Spectre Autistique (TSA). Au sein de notre IME, basé à Fontenoy-le-Château, vous interviendrez en étroite collaboration avec une équipe pluridisciplinaire (éducateurs spécialisés, psychologues, infirmiers, enseignants, etc.). Vous contribuerez à la qualité de l'accompagnement global en assurant à la fois des missions d'ordre éducatif, thérapeutique et administratif. Vos missions s'articulent autour de trois grands axes : * Accompagnement éducatif de la personne : - Créer une relation de confiance avec les jeunes accompagnés ainsi qu'avec leurs familles et leurs proches - Assurer les soins d'hygiène et de confort : alimentation, soins corporels, hygiène bucco-dentaire, etc. - Encourager et soutenir l'autonomie dans les actes de la vie quotidienne - Participer à l'accompagnement éducatif en milieu scolaire selon les besoins - Concevoir et animer des ateliers pédagogiques, éducatifs et cognitifs - Encadrer et sécuriser les sorties extérieures - Accompagner au lever et/ou au coucher - Participer à la construction et à la mise en œuvre des projets personnalisés, dans le champ de vos compétences * Accompagnement thérapeutique : - Réaliser les premiers soins de secours en l'absence de l'Infirmier (F/H) - Veiller à la bonne prise ou à l'administration des traitements médicaux prescrits - Apporter une aide compensatoire dans les gestes du quotidien (guidage verbal, visuel, physique) - Accompagner les jeunes dans le suivi de leur santé : rendez-vous médicaux, observance des traitements, etc. * Participation à la gestion administrative : - Élaborer des supports de communication visuelle adaptés - Enregistrer les traitements dans le logiciel métier - Accompagner les familles et les jeunes dans leurs démarches administratives - Assurer les transmissions écrites et orales au sein de l'équipe - Participer aux réunions institutionnelles et de suivi - Encadrer et accompagner les stagiaires en formation * Diplôme d'État d'Aide-Soignant (DEAS) exigé * Une expérience en IME ou dans le champ du handicap serait un plus * Capacité à travailler en équipe pluridisciplinaire et en transversalité * Qualités relationnelles, sens de l'écoute, rigueur et bienveillance indispensables * Maîtrise des gestes de soins et intérêt pour l'accompagnement éducatif
Votre agence de Epinal est à la recherche de ses futur(e)s collaborateur/trice(s) terrain dans le secteur de Xertigny (88). Vous serez l'intervenant(e) référent(e) de votre bénéficiaire. Votre objectif sera de préserver son autonomie le plus longtemps possible au sein de son domicile. Vos missions seront les suivantes : - Aide au lever et coucher ; - Aide à l'habillage et déshabillage ; - Aide aux déplacements et transferts ; - Aide à la toilette ; - Aide à la préparation et prise des repas ; - Discussion et activités ; - Promenades et sorties ; - Entretien du cadre de vie. Nous vous proposons également de réels avantages tels que : - Un planning fixe construit selon vos disponibilités - Sectorisation pour limiter les temps de trajet - Horaires et interventions adaptées : 1h minimum par intervention - Frais intermissions pris en charge à hauteur de 0.40 cts / km - Le remboursement de vos frais de transports en commun - Salaire à partir de 11.88€ jusqu'à 12.29€ brut/heure et évolutif (valorisation de l'expérience et/ou des diplômes à travers des niveaux de rémunération) - Une participation aux bénéfices de l'entreprise (environ 500€ brut/an) - Primes trimestrielles et annuelles, chèque cadeaux - Disponibilité des interlocuteurs dans l'agence et une communauté locale : des événements réguliers avec les autres ADV de l'agence - Une mutuelle moderne et digitale qui rembourse vos frais de santé en 24h, avec possibilité de joindre un médecin gratuitement par chat - Un Centre de Formation interne proposant un parcours d'intégration avec de belles perspectives de carrière et d'évolution
MISSION Votre mission ? Assurer la propreté et l'entretien impeccable du domicile, maîtriser l'art du repassage, mener à bien les courses, concocter de délicieux repas et prendre soin du linge de nos supers clients! Les avantages exceptionnels à travailler à l'APEF : Contrat en CDI à temps plein ou partiel : vous avez le choix pour concilier travail et vie personnelle. Flexibilité absolue : nous adaptons le planning à vos contraintes personnelles. Protection intégrale : une mutuelle et une prévoyance pour vous et votre famille. Zéro tracas pour les déplacements : nous prenons en charge vos frais de transports. Accessibilité pour tous : peu importe votre âge, votre situation ou vos diplômes, votre motivation et votre plus grande force! Formation professionnelle : des opportunités passionnantes pour évoluer vers d'autres postes. Ne ratez pas cette chance de faire partie d'une équipe dynamique ! PROFIL Autonomie : vous êtes capable d'accomplir vos missions en toute indépendance Sens du service : vous avez à cœur de fournir un soutien et d'améliorer le bien-être des personnes fragiles Rigueur et organisation : vous êtes méticuleux (se) dans l'exécution de vos tâches Empathie : vous faites preuve d'une grande capacité d'écoute et d'empathie envers les bénéficiaires. Permis B
Notre client, leader incontournable dans la maintenance, la location et la vente d'engins agricoles, recherche, dans le cadre de son développement : Un Technico-Commercial (F/H) Poste à pourvoir en CDI sur le périmètre des Vosges Grâce à son expertise, notre client vous permettra de promouvoir au quotidien un matériel de renommée ! Sous la responsabilité du Directeur Commercial, vos missions seront les suivantes : - Prospecter et développer un portefeuille à travers la vente et la location d'engins auprès d'une clientèle de professionnels du monde agricole, - Assurer le maintien et le développement du chiffre d'affaires, en cohérence avec la politique budgétaire, - Déterminer avec précision les besoins du client et proposer une solution en tenant du contexte financier et technique, - Mettre en avant la qualité des produits et les possibilités d'application selon les exigences du client, - Procéder à des études tarifaires et participer à la réponse d'appels d'offres, - Assurer le suivi des ventes et recherchez les solutions appropriées en cas de difficultés rencontrées par la clientèle, - Participer à des salons professionnels, - Etablir des comptes-rendus de visite et d'activité. Issu(e) d'une formation technique ou commerciale, vous justifiez d'une solide expérience en développement commercial BtoB, idéalement dans la vente d'équipements agricoles. Vos connaissances techniques des machines agricoles, associées à vos compétences en relation client et en négociation, seront des atouts précieux pour réussir dans cette mission ! Si vous vous reconnaissez dans ce profil, n'attendez plus ! Postulez en ligne dès maintenant. C'est simple et rapide.
Entretien courant des véhicules Evolution possible avec formation
BENNES VINCENT vous offre l'opportunité d'intégrer son atelier de montage neuf à XERTIGNY (88), dédié à l'assemblage de bennes industrielles, et à leur installation sur les poids-lourds de nos clients. Saisissez l'opportunité de faire grandir votre expérience professionnelle et de rejoindre un groupe aux valeurs familiales ! Vos missions : - Passage de câbles à l'intérieur du châssis du véhicule, selon les plans fournis par le bureau d'études - Câblage et raccordement électrique du matériel au châssis et dans la cabine du véhicule - Réglages électriques et paramétrages - Réalisation de tests de mise en service et essais finaux avant livraison au client - Renseigner les supports qualité. Votre profil : - Formation technique en électricité automobile ou industrielle, électrotechnique, ou dans le domaine de la maintenance - Vous justifiez d'une première expérience dans l'installation d'équipements industriels - Lecture de plans et schémas électriques. - Votre sens du service et vos prises d'initiatives feront la réussite de votre mission ! Les avantages à nous rejoindre : - 13ème mois + participation aux résultats + tickets restaurant + mutuelle d'entreprise Saisissez vous aussi l'opportunité de rejoindre le groupe Vincent !
Après une période d'intégration pendant laquelle vous vous familiariserez avec les différents rayons puis nos process et méthodes dans le rayon, vous serez responsable de votre périmètre. l'écoute des besoins clients, vous disposerez les produits et marchandises dans les rayons selon les consignes de rangement, d'emplacement et de présentation. Vous réaliserez l'inventaire des produits en stock et serez acteur de leur renouvellement, en collaboration avec votre manager, chef de rayon PGC. Vous assisterez avec sourire et bienveillance les clients dans votre rayon. Ce poste requière également de la polyvalence en caisse. Chez Intermarché, l'audace et l'envie d'entreprendre sont un véritable état d'esprit. Vous avez envie de vous investir et d'évoluer au sein d'une équipe de passionnés et qui saura reconnaître votre talent ? Grâce à vos qualités relationnelles, et commerçant dans l'âme, vous savez créer avec vos clients des liens de confiance et de proximité pour toujours leur apporter conseils et valeur ajoutée. Avec ou sans formation, avec ou sans expérience, vous aimez faire plaisir et valoriser des produits qui vous tiennent à c ur. Vous bénéficiez d'une rémunération attractive composée d'un salaire fixe + intéressement + mutuelle, 5 semaines de congés payés et 5% de remise sur vos achats. Ce poste peut être proposé à temps plein ou à temps partiel. Nos parcours de développement des compétences vous aideront à évoluer rapidement. Vivez votre passion et engagez-vous à nos côtés au sein d'une équipe humaine et conviviale ! Contrat : CDI Niveau d'expérience minimum requis : Sans expérience Niveau d'études minimum requis : Non diplômé Temps de travail : Temps partiel Statut : Non cadre
DOMINO RH est à la recherche d'un Surveillant de Nuit (H/F) pour s'impliquer activement dans divers environnements. Si vous souhaitez donner du sens à votre carrière en contribuant à créer un cadre sécurisant et bienveillant pour des individus ayant besoin d'un accompagnement, cette opportunité est faite pour vous. En tant que Surveillant de nuit, voici les responsabilités qui vous seront confiées : - Assurer la sécurité des personnes et des biens durant la nuit ; - Veiller au respect des règles de vie collective en garantissant calme et sérénité ; - Gérer les situations d'urgence ou de crise et en référer aux responsables ; - Accompagner les résidents dans leurs démarches nocturnes ponctuelles et veiller à leur bien-être ; - Collaborer avec l'équipe éducative pour garantir une continuité dans l'accompagnement. Surveillant de nuit H/F, possédant idéalement un diplôme dans la sécurité ou présentant une première expérience réussie sur un poste similaire. Vous souhaitez évoluer dans un environnement valorisant la vigilance, la responsabilité et le bien-être des résidents ? Rejoignez une équipe engagée où votre rôle est essentiel à la tranquillité de tous.
Description du poste : En tant que Facteur (H/F), vous jouez un rôle clé dans le service public en assurant la distribution du courrier et des colis auprès des particuliers et des entreprises. Vous serez également un interlocuteur privilégié des clients et contribuerez à maintenir un lien de proximité avec eux. Vos missions : - Distribuer le courrier et les colis aux résidents et aux entreprises selon un itinéraire défini. - Collecter les envois depuis les boîtes aux lettres et les établissements locaux. - Assurer un service client de qualité lors de vos échanges. - Promouvoir et vendre des services postaux. - Participer aux opérations de tri avant et après la tournée. La rémunération brute sans IFM et indemnités de congé payé est 1870€ / mois. Description du profil : Profil recherché : - Permis B obligatoire. - À l'aise avec un vélo à assistance électrique. - Rigueur, ponctualité et polyvalence dans les missions. - Capacité à travailler en autonomie et en équipe. - Aisance avec les outils numériques (tablette). - Sens du service et bon relationnel. - Port de charges () et travail en extérieur. Horaires : - Journées de travail de 7 heures, entre 6h00 et 18h30. Poste en matin ou après midi. - Vous serez amené(e) à travailler le samedi. Avantages de la mission: - Rémunération attractive : 12,14€/h + complément de 1,07€/h, soit 13,21€/h + indemnités de fin de mission (IFM) et congés payés (ICP). - Acomptes instantanés dès le 1er jour travaillé. - Épargne rémunérée à 10% avec une prime de 100€ dès 3 mois de placement sur le CET. - Panier repas de 6€ ou indemnité collation de 3€ selon horaires. - Prise en charge des indemnités kilométriques au-delà de 7 km. - Primes familiales dès 113,41€/mois (à partir de 2 enfants). - Véhicule fourni selon la tournée (voiture ou vélo à assistance électrique). Prêt(e) à rejoindre l'aventure ? Postulez dès maintenant !
RESPONSABILITÉS : Le/la renfort assistant.e RH a pour mission l'organisation et la planification de l'activité des professionnels d'intervention en lien avec le service coordination des prestations et les bénévoles s'ils sont présents sur un secteur défini. Il/Elle assure la relation entre les publics accompagnés et les intervenants, assure la continuité des interventions. transmet aux personnes accompagnées et aux professionnels d'intervention les informations relatives aux interventions et nécessaires au bon déroulement (particularités, horaires, planning...). Le/la assistant.e RH exerce des activités administratives et techniques liées à sa mission (contrat de travail, de prestation...). Il/Elle a également pour mission la gestion du secteur de son binôme en l'absence de ce dernier. Il/Elle participe à la gestion des urgences sur le département les samedi/dimanche/ férié selon un planning établi à l'avance. PROFIL RECHERCHÉ : Profil recherché : • BTS SP3S ou Licence RH souhaité • Autonomie • Sens de l'organisation • Sens de la communication
La Fédération ADMR de la Manche est une association de services d'aide à la personne (accompagnement dans les actes essentiels et dans les activités ordinaires de la vie quotidienne à destination des personnes âgées et/ou des personnes en situation de handicap).
En tant que Facteur (H/F), vous jouez un rôle clé dans le service public en assurant la distribution du courrier et des colis auprès des particuliers et des entreprises. Vous serez également un interlocuteur privilégié des clients et contribuerez à maintenir un lien de proximité avec eux. Vos missions : - Distribuer le courrier et les colis aux résidents et aux entreprises selon un itinéraire défini. - Collecter les envois depuis les boîtes aux lettres et les établissements locaux. - Assurer un service client de qualité lors de vos échanges. - Promouvoir et vendre des services postaux. - Participer aux opérations de tri avant et après la tournée. Profil recherché : - Permis B obligatoire. - À l'aise avec un vélo à assistance électrique. - Rigueur, ponctualité et polyvalence dans les missions. - Capacité à travailler en autonomie et en équipe. - Aisance avec les outils numériques (tablette). - Sens du service et bon relationnel. - Port de charges () et travail en extérieur. Horaires : - Journées de travail de 7 heures, entre 6h00 et 18h30. Poste en matin ou après midi. - Vous serez amené(e) à travailler le samedi. Avantages de la mission: - Rémunération attractive : 12,14€/h + complément de 1,07€/h, soit 13,21€/h + indemnités de fin de mission (IFM) et congés payés (ICP). - Acomptes instantanés dès le 1er jour travaillé. - Épargne rémunérée à 10% avec une prime de 100€ dès 3 mois de placement sur le CET. - Panier repas de 6€ ou indemnité collation de 3€ selon horaires. - Prise en charge des indemnités kilométriques au-delà de 7 km. - Primes familiales dès 113,41€/mois (à partir de 2 enfants). - Véhicule fourni selon la tournée (voiture ou vélo à assistance électrique). ���� Prêt(e) à rejoindre l'aventure ? Postulez dès maintenant !
Rejoignez notre équipe en tant que Boucher vendeur (H/F) en CDD. Vous intégrez une boucherie au savoir-faire traditionnel et à l'ambiance familiale. Nos collaborateurs reconnaissent la qualité de nos produits et du matériel dans nos laboratoires. Nous travaillons exclusivement avec de la viande génisse charolaise et nous réalisons des préparations maison. Chez Colruyt vous avez les moyens de faire du bon travail. Nous formons chaque année 15 nouveaux bouchers via le Contrat de Qualification Professionnel et les possibilités d'évolution sont rapides. Dans nos boucheries, les journées ne commencent pas avant 7h du matin et ne se ressemblent pas, nul doute que vous vous épanouirez ! Vos missions : * Préparer la viande (découpe, parage, .) pour une mise en valeur et prête pour la vente * Assurer le réapprovisionnement du rayon boucherie (comptoir et libre-service) * Être force de proposition pour la création de nouvelles recettes et participer activement à la confection de nos fabrications maison * Grâce à votre savoir-faire, conseiller les clients sur nos produits et leur préparation et prendre les commandes associées * Travailler et maintenir un cadre de travail dans le respect des normes HACCP Vous êtes : * Reconnu(e) pour votre savoir-faire * Passionné(e) par votre métier * Qualifié(e) et les techniques de découpe et de parage n'ont pas de secret pour vous Nous offrons : * Chaque heure travaillée est pointée et rémunérée + Prime de fin d'année + Tickets restaurant * Carte avec des remises immédiates dans nos supermarchés * Prime cooptation * Environnement de travail convivial et bienveillant * Formations & Evolutions possibles * Mutuelle : taux de remboursement élevé sur le marché et nombre de services bien être associés * Aide au logement Envie de rejoindre l'équipe ? Postulez ! La bienveillance, la disponibilité des équipes, l'épanouissement et la qualité de vie au travail sont des priorités pour nous. Nous sommes attachés à ce que chacun trouve sa place. Nos collaborateurs reconnaissent la qualité d'écoute managériale, l'ambiance conviviale ainsi que les possibilités d'évolution et de formation. A compétences égales, tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap et aux travailleurs handicapés.
Colruyt Prix Qualité est une enseigne de supermarchés de proximité, dont le siège social est basé dans le Jura. Entreprise familiale, aux valeurs humaines, elle compte plus de 2500 collaborateurs et plus de 100 magasins sur le quart Grand-Est, alimentés par 3 bases logistiques. Notre vision est simple : Proposer des prix bas et rester proche de nos clients. Quel que soit le métier, nous participons chaque jour à notre mission employeur : S'engager ensemble pour une croissa...
Description de l'offre d'emploi Votre candidature par étapesMétiers BoucherieVotre candidature Joséphine SEMET Relai RH Magasin Votre candidature à l'offre Boucher(ère) Vendeur(se) 2500002I Joséphine SEMET Relai RH Magasin
Au sein d'un magasin stratégique et aux projets de modernisation et d'investissement importants, vous mettrez en oeuvre le concept commercial de l'enseigne. Vous seconderez le Directeur du Magasin, vous managerez, accompagnerez, formerez votre équipe et développerez ses compétences. Votre objectif : la satisfaction client ! Vos principales missions seront : manager 10 collaborateurs, optimiser la satisfaction client, assurer l'approvisionnement de façon complète et en adéquation avec les besoins du magasin, accompagner quotidiennement votre équipe sur le terrain et développer la rentabilité de votre point de vente. Chez Intermarché, l'audace et l'envie d'entreprendre sont un véritable état d'esprit. Vous avez envie de vous investir et d'évoluer au sein d'une équipe de passionnés et qui saura reconnaître votre talent ? Grâce à vos qualités relationnelles, et commerçant dans l'âme, vous savez créer avec vos clients des liens de confiance et de proximité pour toujours leur apporter conseils et valeur ajoutée. Idéalement Titulaire d'un BAC+3, vous avez une expérience de 3 ans minimum en gestion d'équipe BU, acquise dans un environnement dynamique (commerce, GDA, GSS, restauration rapide. textile...). Femme homme de terrain, vous avez le sens des priorités et savez réagir rapidement aux imprévus liés au commerce. Véritable animateur, vous êtes reconnu pour votre leadership et votre capacité à fédérer vos équipes. Vous bénéficiez d'une rémunération attractive composée d'un salaire fixe + participation intéressement + mutuelle, 5 semaines de congés payés et 5% de remise sur vos achats. Nos parcours de développement des compétences vous aideront à évoluer rapidement. Vivez votre passion et engagez-vous à nos côtés au sein d'une équipe humaine et conviviale ! Contrat : CDI Niveau d'expérience minimum requis : Confirmé Niveau d'études minimum requis : Bac +2 +3 Temps de travail : Temps plein
Fondé en 1969, le Groupement Mousquetaires regroupe 7 enseignes, dont Intermarché, Netto, Bricomarché, Bricorama, BricoCash, Roady et Rapid Pare-Brise . Actif dans la grande distribution, l'agroalimentaire, le bricolage et l'automobile, le groupement privilégie proximité , qualité et compétitivité . Présent internationalement, le Groupement Mousquetaires continue son expansion et renforce sa position sur le marché de la distribution. Le ...
CD Énergie recrute : Commercial BtoB - Futur Responsable d'Agence Vous êtes un talent commercial, motivé(e) par le challenge et prêt(e) à écrire une nouvelle page de votre carrière ? Nous cherchons un(e) Commercial(e) BtoB, capable de fidéliser et développer un portefeuille exclusivement professionnel, avec une ambition : évoluer à un poste de Responsable d'Agence. Pourquoi rejoindre CD Énergie ? CD Énergie, entreprise en plein essor, redonne aux entreprises la maîtrise de leur budget énergie. Nous accompagnons nos clients grâce à une offre 360° qui inclut : * Analyse et optimisation des contrats Gaz/Électricité. * Stratégies d'optimisation énergétique. * Accès à un bureau d'études dédié. * Conseil administratif et fiscal sur les taxes énergétiques. Nous collaborons avec les plus grands fournisseurs et intervenons auprès d'industries, PME, franchises et syndics. Vos missions : En autonomie et accompagné(e) par la direction commerciale, vous serez un véritable partenaire stratégique pour vos clients : * Prospection téléphonique et terrain. * Analyse des factures et consommations. * Définition des besoins, stratégie et plans d'action. * Accompagnement personnalisé : conseil, gestion administrative et suivi des dossiers. * Montée en compétences : à terme, pilotez une équipe de 3 à 6 commerciaux. Vous êtes notre talent si : * Vous avez une formation en commerce ou une expérience significative en BtoB (2 ans minimum). * Vous êtes volontaire, ambitieux et doté d'un excellent relationnel. * Vous aimez évoluer en autonomie et en équipe. * Vous partagez nos valeurs : respect, loyauté et professionnalisme. * Vous détenez un permis B. Ce que nous offrons : * CDI avec rémunération attractive : 35 000 € à 80 000 €/an (fixe + primes) ou Indépendant non plafonné 50 000 € à 120 000 € * Horaires flexibles et prise en charge du transport. * Un cursus de formation sur mesure et un accompagnement sur le long terme. * Une évolution vers des postes de management et de leadership. Prêt(e) à relever le défi ? Rejoignez une équipe passionnée qui vous accompagnera pour faire la différence dans le secteur de l'énergie. Postulez dès maintenant et devenez acteur/trice de notre mission : redonner aux entreprises le contrôle sur leur énergie. Type d'emploi : CDI Rémunération : 30 000,00€ à 90 000,00€ par an Permis/certification: * Permis B (Requis) Lieu du poste : Télétravail
Transdev recrute un Conductrice/Conducteur de Car (H/F) Rejoignez un Groupe international fortement ancré dans les territoires Chez Transdev, nous sommes fiers de faire voyager 11 millions de personnes au quotidien dans le monde grâce à des services de transport efficaces, simples et respectueux de l'environnement, au service des territoires. Parce que nous maîtrisons des modes de transport diversifiés et que nous sommes implantés sur les 5 continents, partout où nous sommes, nous aspirons à favoriser les initiatives de nos équipes multiculturelles. Rejoindre Transdev c'est rejoindre des femmes et des hommes au service des autres et exercer un métier qui a du sens : la mobilité Votre destination Votre destination sera le site de Transdev Grand Est, vous êtes rattaché(e) au Directeur d'Exploitation. Votre feuille de route Votre prise de service se déroulera à Bains les Bains (88) Vos missions sont : - D'assurer les transports scolaires et/ou les lignes régulières en respectant les itinéraires et horaires définis. - D'assurer une conduite souple et adaptée afin de garantir le confort de vos voyageurs. - De respecter les réglementations en vigueur et adopter une attitude éco-responsable. - De s'assurer des conditions optimales de sécurité et intervenir en cas d'incidents ou d'accidents. - D'inciter les voyageurs à valider leurs titres de transport. - De veiller au bon fonctionnement de votre véhicule et signaler au service maintenance tout incident ou dysfonctionnement. - D'informer votre hiérarchie des problèmes rencontrés lors de votre service et proposer des pistes d'amélioration. Vos atouts Votre parcours de formation de niveau 3ème ou CAP, vous disposez d'un permis D et d'une FIMO option « voyageurs ». Courtois, vous disposez d'un bon relationnel et avez le goût du service client. Passionné par les métiers de la conduite, vous êtes ponctuel et réactif. Rigoureux et disponible, vous faites preuve d'autonomie. A savoir * Temps Partiel, 26H/Semaine * Rémunération selon profil Types de primes et de gratifications : * 13ème Mois * Primes * Mutuelle/Prévoyance * Participation/intéressement * CE * Chèques vacances * Chèque cadeau Noël
Rejoignez un Groupe international fortement ancré dans les territoires Chez Transdev, nous sommes fiers de faire voyager 11 millions de personnes au quotidien dans le monde grâce à des services de transport efficaces, simples et respectueux de l'environnement, au service des territoires. Parce que nous maîtrisons des modes de transport diversifiés et que nous sommes implantés sur les 5 continents, partout où nous sommes, nous aspirons à favoriser les initiatives de no...
Au sein d'un magasin stratégique et aux projets de modernisation et d'investissement importants, vous mettrez en oeuvre le concept commercial de l'enseigne. Vous seconderez le Directeur du Magasin, vous managerez, accompagnerez, formerez votre équipe et développerez ses compétences. Votre objectif : la satisfaction client ! Vos principales missions seront : manager 10 collaborateurs, optimiser la satisfaction client, assurer l'approvisionnement de façon complète et en adéquation avec les besoins du magasin, accompagner quotidiennement votre équipe sur le terrain et développer la rentabilité de votre point de vente.
Description du poste : Grâce à son expertise, notre client vous permettra de promouvoir au quotidien un matériel de renommée ! Sous la responsabilité du Directeur Commercial, vos missions seront les suivantes : - Prospecter et développer un portefeuille à travers la vente et la location d'engins auprès d'une clientèle de professionnels du monde agricole, - Assurer le maintien et le développement du chiffre d'affaires, en cohérence avec la politique budgétaire, - Déterminer avec précision les besoins du client et proposer une solution en tenant du contexte financier et technique, - Mettre en avant la qualité des produits et les possibilités d'application selon les exigences du client, - Procéder à des études tarifaires et participer à la réponse d'appels d'offres, - Assurer le suivi des ventes et recherchez les solutions appropriées en cas de difficultés rencontrées par la clientèle, - Participer à des salons professionnels, - Etablir des comptes-rendus de visite et d'activité. Description du profil : Issu(e) d'une formation technique ou commerciale, vous justifiez d'une solide expérience en développement commercial BtoB, idéalement dans la vente d'équipements agricoles. Vos connaissances techniques des machines agricoles, associées à vos compétences en relation client et en négociation, seront des atouts précieux pour réussir dans cette mission ! Si vous vous reconnaissez dans ce profil, n'attendez plus ! Postulez en ligne dès maintenant. C'est simple et rapide.
RESPONSABILITÉS : Nous sommes à la recherche d'un(e) auxiliaire de vie sur les secteurs : • La Haye • Portbail Un poste à pouvoir pour chaque secteur. Vous intervenez dans un rayon de 10 à 15 kms de votre domicile selon un planning pré établi pour : • Accompagner les bénéficiaires dans les actes essentiels quotidiens (aide au lever, à la toilette, à l'habillage et au déshabillage, transferts avec ou sans matériel...) • Contribuer à créer le meilleur environnement possible pour les bénéficiaires en entretenant leur cadre de vie et leur linge • Aider les bénéficiaires à réaliser des activités physiques et intellectuelles • Participer à la prévention de la dépendance et à la conservation de l'autonomie des bénéficiaires Rythme de travail : • Du lundi au vendredi de 8h à 20h • 1 week-end travaillé sur 2 • 1 jour de repos hebdomadaire soit une alternance d'une semaine de 6 jours travaillés puis d'une semaine de 4 jours travaillés • À temps partiel ou à temps plein PROFIL RECHERCHÉ : Profil recherché : • DEAES ou titre ADVF souhaité • Bac pro SAPAT ou ASSP souhaité • Débutant accepté • Autonomie • Sens de l'organisation • Sens de la communication • Discrétion
Premier réseau associatif français de proximité, l'ADMR est la référence du service à la personne depuis 80 ans. La Fédération ADMR de la Manche, compte près de 1350 salariés et oeuvre au quotidien auprès des personnes âgées, des familles, des personnes en situation de handicap et des enfants.
Description du poste : Quel défi captivant accueilliriez-vous en tant qu'Infirmier(e) dans notre établissement pour personnes âgées ? Dans ce rôle, vous serez chargé(e) de fournir des soins personnalisés aux résidents au sein d'un établissement pour personnes âgées - Assurer des soins médicaux de qualité et surveiller l'état de santé des résidents - Collaborer avec une équipe médicale pour développer et mettre en œuvre des plans de soins adaptés - Administrer les traitements prescrits par les médecins et soutenir le bien-être émotionnel des résidents Le client est prêt à offrir les conditions suivantes : - Contrat: Vacation - Durée: 15/jours - Salaire: 2267 euros/mois Description du profil : Nous recherchons un(e) Infirmier(e) (F/H) doté(e) de compétences en soins pour un établissement pour personnes âgées. - Expérience professionnelle d'au moins 2 ans en milieu gériatrique souhaitée - Titulaire du Diplôme d'État d'Infirmier(e) obligatoire - Excellentes aptitudes en communication et écoute auprès des patients - Capacité à travailler efficacement en équipe et à s'adapter à diverses situations Processus de recrutement Vous souhaitez postuler à cette offre d'emploi ? C'est facile, il vous suffit de cliquer sur le bouton "postuler" ! Notre équipe de consultant(e)s vous contactera pour vérifier vos compétences et vos objectifs de carrière. Si votre candidature est acceptée, nous vous fournirons tous les éléments nécessaires pour votre mission. À bientôt !
Notre client est un établissement situé à CHARMOIS L ORGUEILLEUX qui offre des services et des soins à des personnes âgées dans une atmosphère sûre et chaleureuse. Comment venir sur votre lieu de travail ? - En voiture, un parking gratuit vous attend à deux pas. Pourquoi rejoindre cet établissement ? Plongez-vous au sein d'un établissement valorisant les efforts individuels, porteur de fortes valeurs humaines et offrant stabilité pour un épanouissement professionnel et personnel durable.Quel défi captivant accueilliriez-vous en tant qu'Infirmier(e) dans notre établissement pour personnes âgées ? Dans ce rôle, vous serez chargé(e) de fournir des soins personnalisés aux résidents au sein d'un établissement pour personnes âgées - Assurer des soins médicaux de qualité et surveiller l'état de santé des résidents - Collaborer avec une équipe médicale pour développer et mettre en œuvre des plans de soins adaptés - Administrer les traitements prescrits par les médecins et soutenir le bien-être émotionnel des résidents Le client est prêt à offrir les conditions suivantes : - Contrat: Vacation - Durée: 15/jours - Salaire: 2267 euros/mois
Spécialiste du recrutement dans la santé depuis plus de 50 ans, la force d'Appel Médical réside dans ses équipes d'experts, passionnés par le secteur de la santé et engagés quotidiennement auprès du personnel soignant. Pour un poste dans le secteur médical, nous mettons notre expertise en santé à votre service.
RESPONSABILITÉS : Pour ce poste, vous aurez en charge l'entretien général des véhicules légers, à ce titre vous serez en charge de : - Diagnostiquer les pannes - Effectuer des interventions de réparation et d'entretien sur les véhicules dans le respect de la méthodologie des constructeurs - L'entretien courant (vidange, filtre, bougie, révision) - L'entretien des pneumatiques etc... PROFIL RECHERCHÉ : Diplômé du secteur de l'automobile (minimum CAP/BAC MAVA) ou formation professionnelle (CQP), vous avez une expérience réussie sur un poste similaire. Pour réussir cette mission, nous cherchons un collaborateur autonome, ponctuel et organisé, possédant un bon esprit d'équipe. Avantages proposés par l'entreprise • Salaire selon profil et expérience + Primes Processus de recrutement • Si votre CV est retenu, un responsable vous contactera pour un premier entretien téléphonique. • Si cet échange est concluant, vous rencontrerez votre futur N+1 lors d'un entretien en physique. • Si tout se déroule bien, vous recevrez une promesse d'embauche, et nous serons impatients de vous accueillir au sein de notre équipe
La société HAYAUTO située à LA HAYE DU PUITS (50) recherche son/sa mécanicien(ne) de maintenance automobile. Passionné.e par l'univers automobile, ce qui compte avant tout au sein de notre société, adhérent du réseau POINT S, c'est votre désir d'exceller dans votre métier et de travailler en équipe pour atteindre la satisfaction client. Nous travaillons quotidiennement dans nos ateliers avec des matériels adaptés et performants et nous veillons à développer les compétences de nos collaborateurs.
Appel Médical est LE spécialiste de l'emploi dans les domaines du médical et de la santé. Avec une équipe dédiée près de chez vous, nous vous accompagnons au quotidien dans vos projets de carrière. En tant que spécialiste, nous recherchons un professionnel de la rééducation pour notre client dans le secteur médical. Notre client, un établissement thermal situé à LA VOGE LES BAINS propose des soins de bien-être et de relaxation, ainsi que des traitements pour diverses affections. De quelle façon se rendre sur le lieu de travail ? -En vélo, une piste cyclable se situe à proximité des locaux ! -Les locaux sont facilement accessibles en transport en commun. Pourquoi rejoindre cet établissement ? Saisissez cette opportunité unique de travailler au sein d'un établissement innovant, où les sujets stimulants et les défis excitants se conjuguent à la valorisation des efforts individuels, offrant ainsi une expérience professionnelle enrichissante. Comment enrichirez-vous l'expérience des curistes en tant que Masseur kinésithérapeute (F H) dans nos établissements thermaux ? Rejoignez notre prestigieux centre thermal en tant que professionnel de santé, avec des responsabilités variées et enrichissantes dans le cadre d'une pratique spécialisée. -Réaliser des massages thérapeutiques utilisant des baumes spécifiques selon les protocoles établis -Intervenir en piscine pour des séances de mobilisation aquatique adaptée aux besoins des patients -Collaborer avec l'équipe médicale pour élaborer des plans de traitement personnalisés -Assurer le suivi des progrès des patients et adapter les interventions en conséquence -Maintenir un environnement de travail sûr et conforme aux normes d'hygiène et de sécurité Tout ce que vous devez savoir sur l'offre se trouve ici : -Contrat: Recherche 1 kinésithérapeute en CDD dès que possible jusqu'au 08 11 2025 -Salaire: 18 € heure, varie selon les expériences -Possibilité d'avoir un logement Les établissements thermaux recherchent un Masseur kinésithérapeute (F H) pour intervenir sur des massages au baume et en piscine de mobilisation. -Diplôme d' tat de Masseur-Kinésithérapeute requis pour la pratique en établissement thermal -Aptitude à travailler tôt le matin de 06h00 à 12h00, du lundi au samedi -Forte capacité d'adaptation aux différents besoins des patients pour des soins personnalisés -Connaissance des techniques de massage et de mobilisation aquatique souhaitée -Excellentes compétences en communication pour collaborer efficacement avec l'équipe médicale et interagir avec les patients Processus de recrutement Vous êtes intéressé par cette offre d'emploi ? C'est très simple, postulez en quelques clics ! Notre équipe de consultants prendra contact avec vous pour valider vos compétences et objectifs de carrière. Si votre candidature est acceptée, nous vous fournirons tous les éléments nécessaires pour votre mission. très bientôt ! Localité : La Voge Les Bains 88240 Contrat : CDD Durée : 237 jour(s) Date de début : 2025-07-31
N°1 du recrutement et du travail temporaire médical et paramédical en France, nous accompagnons depuis plus de 50 ans les professionnels de santé. Créée en 1969 à Bordeaux, Appel Médical (filiale du groupe Randstad depuis 2009) recrute dans les secteurs hospitaliers, 3e âge, handicap, rééducation, petite enfance, métiers du médicament et santé au travail. Toutes nos actions tendent à atteindre...
Notre client, un établissement thermal situé à LA VOGE LES BAINS propose des soins de bien-être et de relaxation, ainsi que des traitements pour diverses affections. De quelle façon se rendre sur le lieu de travail ? - En vélo, une piste cyclable se situe à proximité des locaux ! - Les locaux sont facilement accessibles en transport en commun. Pourquoi rejoindre cet établissement ? Saisissez cette opportunité unique de travailler au sein d'un établissement innovant, où les sujets stimulants et les défis excitants se conjuguent à la valorisation des efforts individuels, offrant ainsi une expérience professionnelle enrichissante.Comment enrichirez-vous l'expérience des curistes en tant que Masseur kinésithérapeute (F/H) dans nos établissements thermaux ? Rejoignez notre prestigieux centre thermal en tant que professionnel de santé, avec des responsabilités variées et enrichissantes dans le cadre d'une pratique spécialisée. - Réaliser des massages thérapeutiques utilisant des baumes spécifiques selon les protocoles établis - Intervenir en piscine pour des séances de mobilisation aquatique adaptée aux besoins des patients - Collaborer avec l'équipe médicale pour élaborer des plans de traitement personnalisés - Assurer le suivi des progrès des patients et adapter les interventions en conséquence - Maintenir un environnement de travail sûr et conforme aux normes d'hygiène et de sécurité Tout ce que vous devez savoir sur l'offre se trouve ici : - Contrat: Recherche 1 kinésithérapeute en CDD dès que possible jusqu'au 08/11/2025 - Salaire: 18 euros/heure, varie selon les expériences - Possibilité d'avoir un logement
Appel Médical est LE spécialiste de l'emploi dans les domaines du médical et de la santé. Avec une équipe dédiée près de chez vous, nous vous accompagnons au quotidien dans vos projets de carrière. En tant que spécialiste, nous recherchons un professionnel de la rééducation pour notre client dans le secteur médical.
RESPONSABILITÉS : En intégrant notre équipe, vous accompagnez chaque jour à leur domicile des personnes âgées et/ou en situation de handicap dans les gestes de la vie quotidienne, en veillant à leur bien-être. Vos missions, selon votre profil et votre expérience : • Garantir le bien-être des personnes par votre écoute et votre bienveillance • Les accompagner dans les actes essentiels de la vie : aide à la toilette, aide au lever et au coucher, à l'habillage, aide à la prise des repas et des médicaments, aide aux déplacements ... • Les aider dans leur vie quotidienne : entretien du logement et du linge, courses, préparation des repas, accompagnement pour les sorties extérieures (loisirs, rendez-vous) ou les démarches administratives simples ... • Participer à la communication et à la coordination au sein de l'équipe L'ADMR met en œuvre une politique sociale en faveur de la reconnaissance de ses salariés et vous propose : • Un contrat avec un volume horaire adaptable • Une rémunération horaire de 11,98€ à 14,11€ brut qui prend en compte vos diplômes et votre expérience • L' indemnisation de vos déplacements professionnels et de vos trajets pour venir au travail • Une prime d'assiduité jusqu'à 100€ brut/trimestre pour valoriser votre engagement • Une prime de cooptation jusqu'à 400€ brut si vous recommandez un proche • Une période de doublon et des formations régulières, adaptées à votre métier • Une protection santé (mutuelle, prévoyance, cellule d'écoute psychologique) • Des équipements professionnels (blouse, chaussures, smartphone professionnel) • Des partenariats pour l'entretien de votre véhicule, l'accès au logement, les aléas de la vie, ... • Le + : un bureau associatif proche et une équipe qui vous accompagne au quotidien PROFIL RECHERCHÉ : Nous valorisons vos qualités humaines, rejoignez-nous même sans expérience, ni diplôme. Vous êtes : • Autonome, à l'écoute et à l'aise avec des publics variés • En capacité de rendre compte de votre intervention et de faire part de vos observations • Titulaire du permis B et mobile sur les communes de l'association • Disponible pour travailler les weekends et les jours fériés par roulement • Le + : une première expérience avec les personnes en perte d'autonomie et/ou un diplôme du médico-social (DEAES, ADVF, Bac Pro ASSP...). Vous ne connaissez pas le métier ? Pas de soucis, on vous forme !
Fort de ses 800 salariés et d'une gamme diversifiée de services à la personne, l'ADMR des Vosges permet à plus de 9.000 familles et clients de bien vivre chez eux, de la naissance à la fin de vie. Si vous désirez exercer un métier porteur de sens, au cœur d'un réseau de proximité à taille humaine, alors rejoignez les équipes de l'ADMR !
Et si vous faisiez le choix de flexibilité ? Chez Vitalis Médical Nancy faite le choix de gérer vous même votre planning comme bon vous semble. Vitalis Médical Nancy, agence de recrutement en intérim, vacation et CDI, spécialisée dans le Paramédical, Médical et Social, recrute pour un EHPAD, un(e) Aide-Soignant(e) Diplômé(e) d'Etat pour des missions régulières en Intérim et en vacation. Vos missionsaccueillir, informer et accompagner les patients et leur entourage,dispenser des soins d'hygiène et de confort,accompagner l'infirmier dans la réalisation des soins,assurer l'entretien de l'environnement du patient,entretenir le matériel de soin,rendre compte à l'oral et à l'écrit de ses activités et observations en fin de service. Pré-requisDiplôme d'état d'aide soignant(e)Passe vaccinal à jourPermis B Profil recherchéVous êtes doté de bonnes qualités relationnelles et vous savez prendre en compte les besoins des patients. Informations complémentairesType de contrat : Intérim Temps de travail : Temps pleinSalaire : 11.88 € - 15 € par heure
Description : 1. DÉVELOPPEMENT COMMERCIAL : * Prospectez et fidélisez nos clients actuels et potentiels pour développer nos marchés. * Vendez et mettez en avant une gamme de produits de marques reconnues. * Identifiez de nouvelles opportunités * Analysez les tendances du marché pour affiner notre stratégie. 2. GESTION DES PERFORMANCES : * Gérez et actualisez notre fichier clients. * Collaborez avec les différents services pour améliorer le suivi et l’expérience client. 3. SUIVI TECHNIQUE : * Acquérir une bonne connaissance de l’ensemble des produits commercialisés * Assurer le bon suivi des commandes Profil recherché : Vous êtes autonome avec une forte capacité à créer des relations de confiance et à relever des challenges commerciaux. Vous avez le goût du terrain, le sens de la satisfaction client et l’envie de faire la différence ? Ce poste est fait pour vous😀 ! Rejoignez une équipe dynamique où chaque jour est une nouvelle opportunité de développement et d’épanouissement professionnel !
Description du poste : Vous serez responsable de la maintenance et de la réparation de tous les équipements agricoles, tels que les tracteurs, les moissonneuses-batteuses, les presses à balles, les remorques, les équipements de pulvérisation, les équipements d'irrigation :***Entretien des équipements : Le mécanicien agricole doit effectuer régulièrement l'entretien préventif des équipements et des machines agricoles afin de minimiser les risques de pannes et d'assurer leur bon fonctionnement.***Réparation des équipements : En cas de panne ou de dysfonctionnement d'un équipement, le mécanicien agricole doit intervenir rapidement pour réparer la machine et éviter tout retard dans les opérations agricoles.***Diagnostic des problèmes : Il doit être capable de diagnostiquer rapidement les problèmes mécaniques, électriques ou électroniques des équipements et des machines agricoles.***Remplacement des pièces défectueuses : Le mécanicien agricole doit être en mesure de remplacer les pièces défectueuses des équipements et des machines agricoles, en utilisant des outils et des techniques adaptées.***Amélioration des équipements : Il peut également être amené à proposer des améliorations ou des modifications des équipements et des machines agricoles afin d'optimiser leur efficacité et leur rendement.***Formation des utilisateurs : Le mécanicien agricole doit également former les utilisateurs des équipements et des machines agricoles aux bonnes pratiques d'utilisation et aux procédures de sécurité à respecter. Description du profil : Connaissances & compétences***BAC PRO et/ou BTS Agroéquipements ou Génie des Equipements Agricoles***Capacité à assurer les réparations et la maintenance requise à l'aide d'outils et équipements spéciaux en appliquant les procédures du manuel technique.***Connaissance approfondie des systèmes mécaniques, électriques et hydrauliques utilisés pour la réparation des matériels.***Connaissance des produits John Deere et concurrents. Aptitudes***Rigueur***Qualité d'observation et d'analyse***Habilité manuelle***Réactivité***Force de proposition Comportement .***Polyvalence***Autonomie***Aisance relationnelle
RESPONSABILITÉS : Vous serez responsable de la maintenance et de la réparation de tous les équipements agricoles, tels que les tracteurs, les moissonneuses-batteuses, les presses à balles, les remorques, les équipements de pulvérisation, les équipements d'irrigation : • Entretien des équipements : Le mécanicien agricole doit effectuer régulièrement l'entretien préventif des équipements et des machines agricoles afin de minimiser les risques de pannes et d'assurer leur bon fonctionnement. • Réparation des équipements : En cas de panne ou de dysfonctionnement d'un équipement, le mécanicien agricole doit intervenir rapidement pour réparer la machine et éviter tout retard dans les opérations agricoles. • Diagnostic des problèmes : Il doit être capable de diagnostiquer rapidement les problèmes mécaniques, électriques ou électroniques des équipements et des machines agricoles. • Remplacement des pièces défectueuses : Le mécanicien agricole doit être en mesure de remplacer les pièces défectueuses des équipements et des machines agricoles, en utilisant des outils et des techniques adaptées. • Amélioration des équipements : Il peut également être amené à proposer des améliorations ou des modifications des équipements et des machines agricoles afin d'optimiser leur efficacité et leur rendement. • Formation des utilisateurs : Le mécanicien agricole doit également former les utilisateurs des équipements et des machines agricoles aux bonnes pratiques d'utilisation et aux procédures de sécurité à respecter. PROFIL RECHERCHÉ : Connaissances & compétences • BAC PRO et/ou BTS Agroéquipements ou Génie des Equipements Agricoles • Capacité à assurer les réparations et la maintenance requise à l'aide d'outils et équipements spéciaux en appliquant les procédures du manuel technique. • Connaissance approfondie des systèmes mécaniques, électriques et hydrauliques utilisés pour la réparation des matériels. • Connaissance des produits John Deere et concurrents. Aptitudes • Rigueur • Qualité d'observation et d'analyse • Habilité manuelle • Réactivité • Force de proposition Comportement. • Polyvalence • Autonomie • Aisance relationnelle
ACTUA, agences d'emploi (Intérim, CDD, CDI) : 35 agences dans le grand quart Nord-Est. Avec 1 500 entreprises partenaires et 2 700 intérimaires délégués chaque mois, ACTUA est un acteur majeur du recrutement. Labellisé HappyIndex®AtWork avec une note de 4,43/5, ACTUA se classe 2ᵉ entreprise de services où les collaborateurs sont les plus épanouis. Dans le cadre de sa politique RSE, tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
