Consulter les offres d'emploi dans la ville d'Arles située dans le département 13. Découvrir également les missions d'intérim, les offres de stages, d'alternance et d'apprentissage professionnel.
Nous avons sélectionné 129 offres d'emploi qui sont à pourvoir dans la ville d'Arles. 21 autres offres d'emploi sont localisées dans les communes voisines : 13 - FONTVIEILLE, 30 - FOURQUES, 30 - Fourques ... Parmi ces offres, on y trouve 6 offres d'alternance (apprentissage)..
L'Association Les Abeilles Arles Grand Sud recherche pour son I.M.E de Fontvieille : - 1 Agent(e) Administratif(ve) en CDD (0.77 ETP) à temps partiel - Conditions d'embauche selon l'annexe 2 de la CCNT du 15 mars 1966 Vos missions: - Réalise le traitement administratif de dossiers (frappe de courrier, mise en forme de document, ...) et transmet les informations (e-mail, notes,..) pour le compte d'un ou plusieurs services ou d'un responsable - Prend en charge le suivi complet de dossiers (contrats de maintenance des équipements, de la structure, ...). - Accueil Téléphonique: gestion de plusieurs lignes - Etablit les comptes rendus chiffrés sous tableau EXCEL : saisit et analyse les chiffres - Etablit saisie des données comptable
Prise de poste : début Juillet Devenir Agent de Service Intérieur chez people&baby c'est travailler dans un environnement agréable : nos crèches sont des lieux de vie et d'éveil conçues par notre équipe d'architectes spécialisée dans l'aménagement de crèches. Les missions d'un Agent de Service Intérieur : Entretien des locaux : Travailler dans le souci constant de la sécurité de tous (balisage) Préparer le matériel et les produits nettoyants (Respecter les dosages en s'appuyant sur les procédures en crèche) Nettoyage des surfaces (poussière, sols, mobiliers) et des différents espaces des parties privées (Buanderie, salle de pause, sanitaires) Trier et vider les corbeilles Désinfecter les interrupteurs et poignées Approvisionner les distributeurs (essuie-mains, de savon, ...) Nettoyer et entretenir le matériel de nettoyage Renseigner les supports de suivi de traçabilité liés à son activité Mise en chauffe et/ou Préparation des repas/goûters Respecte les règles de sécurité et d'hygiène Contrôler les produits livrés en s'appuyant sur le BL et le menu du jour (Il est obligatoire d'informer la direction pour toutes erreurs d'étiquetages ou produits manquants) Tenue de travail complète Respecter la procédure hygiène alimentaire pour la mise en chauffe et la distribution des repas Garantir la chaîne du froid, la propreté de la cuisine, les prélèvements d'échantillon de nourriture pour les organismes de contrôle (respect des normes HACCP) Renseigner les supports de suivi de traçabilité liés à son activité Autres tâches liées à son activité : Petites manutentions Stockage des produits et denrées Réception des livraisons Missions spécifiques : Participer aux réunions d'équipe, et si nécessaire, aux réunions avec les parents. Collaborer avec les différents membres de l'équipe Participer aux évènements réalisés par la crèche Participer aux formations proposées dans le cadre de son métier (HACCP ) Les + : Tickets restaurant Formation continue dispensé par un organisme interne Enfance Pour Tous Participation au transport en commun (50%) Mutuelle Comité d'entreprise Profil : Vous êtes Titulaire d'un CAP/BEP en maintenance et hygiène des locaux et / ou un CAP Cuisine et vous avez de l'expérience sur un poste équivalent Vous connaissez les règles d'hygiène et de propreté ainsi que les règles de sécurité (balisage sol mouillé ), les normes HACCP et la législation alimentaire (chaine du froid ) Vous maitrisez la manutention de petites charges liées au poste, les gestes d'urgence, les procédures de nettoyage et de désinfection et la manipulation de produits de nettoyage et d'entretien. Le CAP Petite enfance serait un vrai plus ! Si vous vous reconnaissez dans cette offre, rejoignez notre équipe en nous envoyant votre CV et LM par mail !
Nous sommes à la recherche d'un(e) Employé(e) libre-service polyvalent(e) pour rejoindre notre équipe dynamique au sein de notre commerce de proximité alimentaire. Si vous êtes motivé, passionné par le service à la clientèle et désireux de travailler dans un environnement stimulant, cette offre d'emploi pourrait vous intéresser. Responsabilités : Assurer la mise en rayon des produits alimentaires dans le respect des normes d'hygiène et de sécurité ; Gérer et réapprovisionner les stocks afin de garantir une disponibilité constante des produits ; Accueillir les clients, les conseiller et les orienter vers les produits adaptés à leurs besoins ; Effectuer les opérations de caisse avec précision et courtoisie ; Maintenir la propreté et l'ordre dans le magasin ; Participer à la gestion des livraisons et des inventaires ; Respectez les procédures et les réglementations en vigueur. Profil recherché : Expérience préalable dans un poste similaire ou dans la vente au détail serait un atout ; Bonne connaissance des produits alimentaires ; Capacité à travailler efficacement en équipe et de manière autonome ; Excellentes compétences en communication et en service à la clientèle ; Sens de l'organisation et souci du détail ; Polyvalence et souplesse pour effectuer diverses tâches ; Respect des normes d'hygiène et de sécurité alimentaire ; Disponibilité pour travailler selon des horaires flexibles, y compris les week-ends et jours fériés. Nous offrons un environnement de travail agréable, une équipe dynamique et la possibilité de développer vos compétences au sein d'une entreprise en pleine croissance. Des primes trimestrielles et semestrielles sur les résultats du magasin viennent compléter votre rémunération de base, ainsi qu'une prime annuelle et les éventuelles heures supplémentaires. Vous bénéficierez également de remises sur vos achats en magasin. Ce poste à 20 heures hebdomadaires minimum en CDD longue durée est à pourvoir dans notre magasin Utile situé Rue du 4 septembre à Arles.
Notre société CAP SUD est un réseau de 60 magasins Utile implantés en région PACA, ce sont 400 collaborateurs, commerçants au quotidien, qui contribuent à notre réussite collective. Notre siège social est situé au Muy, dans le Var. L'enseigne U est reconnue pour la diversité de ses produits ainsi que pour la proximité, la qualité de service et de satisfaction qu'elle s'attache à apporter à ses clients, dans le respect du travail de chaque collaborateur.
La mairie d'Arles recherche son futur alternant Assistant Logistique et Technique (H/F) en accompagnement du Coordonnateur Opérationnel du Pôle Logistique, Direction du Patrimoine et de la Culture. Missions : - Superviser la mise en œuvre de certains dispositifs techniques nécessaires à la conduite d'un spectacle ou d'un événement - Trouver des solutions techniques en réponse aux exigences de sécurité, aux demandes des artistes, des compagnies - Élaborer les fiches techniques des spectacles pour les manifestations et événements gérés par les différents services de la direction. - Être référent des exposants dans les salles municipales en lien avec le ou la chargée de production - Suivi administratif des demandes techniques des différents exposants : définition des besoins, . - Réalisation de fiches techniques et aide au montage des expositions en lien avec la chargée de production des expositions et résidences - Assurer la mise à jour de la fiche technique sur le lieu d'accueil des manifestations culturelles et patrimoniales - Vérifier la mise en place de la logistique des manifestations organisées par la direction du patrimoine et de la culture - Gestion du stock et suivi du matériel et des équipements - Planification des installations nécessaires à la réalisation des spectacles ou des événements - Accompagner les demandes techniques des opérateurs des services de la direction du patrimoine et de la culture - Planification de l'accueil des intervenants techniques et des artistes - Relations fréquentes avec les différents services de la ville et les services extérieurs et operateurs - Correspondant de la sécurité du spectacle ou de l'événement initié par la direction du patrimoine et de la culture - Participation à l'identification du besoin en vacataires, animation et encadrement des équipes sur le terrain (vacataires, intermittents, agents de sécurité, ...) Venez rejoindre nos équipes tout en vous formant en alternance au CAP Assistant Régie technique et Logistique sur 2 ans. Il vous sera possible de réaliser une immersion avec nos équipes si vous le souhaitez !
Au sein de notre espace Culturel, nous accueillons chaque année un apprenti libraire. Vous serez formé(e) et participerez : Accueillir, conseiller, accompagner et fidéliser notre clientèle Réaliser les ventes Assurer la présentation et la mise en avant des produits, ainsi que la tenue de l'espace de vente Proposer et organiser des animations culturelles Participer à la gestion des stocks, (commandes, inventaire, retour des invendus,...) proposer des réassorts Participer aux inventaires et opérations commerciales Vous vous tenez informé(e) des parutions à venir et des nouveautés. Progressivement, vous gagnerez en compétence et en autonomie. Vous pourrez organiser des animations (vitrines thématiques, rencontre avec des auteurs, ...).Dynamique, autonome et réactif, vous avez le sens du commerce et savez faire preuve d'adaptation. Votre formation pratique se déroulera au sein de l'entreprise et la partie théorique au sein de l'organisme de formation choisi par l'employeur. Votre salaire mensuel sera au % du SMIC en fonction de votre âge et de votre niveau de formation.
Cette annonce est une offre pour créer votre propre micro-crèche en FRANCHISE, ce n'est pas une offre d'emploi salarié. Vous souhaitez créer votre propre MICRO-CRECHE . Cette offre concerne un réseau national de micro-crèches qui souhaite s'implanter dans la région sous la forme de FRANCHISE. Nous vous proposons de créer votre propre micro-crèche pour palier au manque de places et de structures d'accueil proposées dans la région. L'enseigne que nous développons assure une assistance complète pour la création des micro-crèches : locaux, dossiers Mairie, la CAF, la PMI, dossiers financiers, formation du dirigeant etc... l'enseigne assure ensuite une assistance permanente pendant l'exploitation de votre micro-crèche. Les relations sont contractualisées par un contrat de franchise d'une durée de 10 ans renouvelable par tacite reconduction. Le droit d'entrée au réseau, la formation, le coût de l'assistance et l'exclusivité territoriale s'élèvent à 20 K€. C'est un concept et une méthode qui assurent une excellente rentabilité à ses Partenaires. Nous vous proposons bien de créer votre propre micro-crèche en partenariat avec notre enseigne partenaire. Les implantations sont décidées dans les villes ou les besoins sont avérés après étude. Cette enseigne nationale possède un réel savoir-faire acquis depuis plus de 12 ans et peut vous accompagner tout au long de votre projet. Sur votre demande, nous vous communiquerons les informations sur ce concept de micro-crèches
Le groupe ENTRAIDE, acteur majeur de région méditerranée dans le domaine de la prise en charge de la personne âgée. Notre activité est multi-sites, nous comptons aujourd'hui 13 résidences ainsi qu'un pôle info sénior. Nos valeurs sont : la diversité et la bientraitance, l'accompagnement dans l'évolution professionnelle de nos collaborateurs, conditions de travail adaptée, un fort développement et la qualité. Nous recrutons pour notre ehpad GRIFFEUILLE un ou une linger/lingère F/H L'agent de service hôtelier Linger a pour mission d'assurer la propreté du linge ce qui participe activement au confort des résidents. Véritable garant(e) des normes d'hygiène RABC, il/elle s'assure de la bonne gestion et de la qualité de nettoyage du linge plat, des tenues de travail, du linge personnel des résidents. Son rôle est primordial pour un séjour de qualité au sein de nos établissements.
LIP Solutions RH recherche pour son client basé à Arles, un Assistant facturation H/F en intérim. Vous aurez pour missions : - Facturation - Gestion du standard - Gestion administrative - Gestion des commandes - Suivi des paiements et des relances - Saisie des variables de paies Vous êtes issue d'une formation commerciale et/ou gestion. Vous justifiez d'une expérience significative dans le domaine BTP et/ou logistique.
Dans le cadre d'un CDI et sous la hiérarchie du directeur de la structure, l'accompagnateur/ socio-professionnel participe à l'accueil, au suivi et à l'accompagnement des apprentis dans le respect du projet éducatif global du CFA. Il/elle participe pleinement à la réussite de leur parcours et à leur intégration sociale et professionnelle. Missions principales : Accueil, accompagnement et suivi des apprenants Contribuer au décloisonnement des périmètres d'intervention en favorisant des temps d'échanges pédagogiques et socio-éducatifs en vue de la mise en place de projets transversaux. Mettre en œuvre et développer des méthodes d'accompagnements socioéducatifs adaptés à la diversité des publics accompagnés et des entreprises. Concevoir et mettre en œuvre des activités socio-éducatives novatrices et diversifiées, dans le respect des règles de vie commune, d'hygiène et de sécurité. Accompagner les apprentis dans leurs démarches administratives. Gestion des moyens pédagogiques & socio-professionnels Assurer la qualité ainsi que la disponibilité et la conformité des moyens et ressources pédagogiques et éducatifs, nécessaires à la mise en œuvre de l'offre de services proposée. Profil recherché : Être titulaire d'un diplôme ou d'un titre homologué de niveau 5 ou niveau 4 ou niveau inférieur avec une solide expérience dans l'accompagnement de jeunes, La connaissance du milieu socio-éducatif et du B.T.P constitue un atout, Capacité d'encadrement de communication et de dialogue, d'organisation, Sens développé du travail en équipe, Maitrise des outils bureautiques, Bonne capacité rédactionnelle et administrative. 10 semaines de CP ou JNT 35H Hebdo (comprenant temps de présence et temps de préparation) 13ème mois + prime de vacances de 30% soit 13,3 mois CSE (Chèques vacances / Carte cadeau) Mutuelle entreprise Fiers de notre forte culture qui favorise l'humain et le travail collaboratif, il est important que vous partagiez nos valeurs. Persévérance, Expertise, Respect, Solidarité, Exigence Ces valeurs vous parlent ? Alors, ce job est fait pour vous !
L'association Régionale des CFA du BTP Provence-Alpes-Côte-d'Azur forte d'un effectif de près de 300 salariés est l'organisme gestionnaire des six Centres de Formation d'Apprentis du BTP de la Région Sud.
Nous recherchons un(e) vendeur(se). Vous aurez pour mission : - ouverture ou fermeture du magasin - entretien du magasin - réception des marchandises et mise en rayon - comptage des invendus et confection des retours - utilisation d'une caisse enregistreuse - accueillir et renseigner les clients - respect des règles et hygiène alimentaire Vous travaillez 5h par jour sur une amplitude de 9h à 19h (roulement de 9h à 14h ou 14h à 19h) Travail le dimanche et repos en semaine de mi mai à fin septembre ( à partir du mois d'octobre repos le dimanche). Le salaire est majoré le dimanche. Possibilité de faire une immersion et mettre en place un tutorat avant la prise de poste.
Sous la supervision du Chef de réception, votre rôle consistera à assurer la réussite des séjours clients (avant, pendant et après le séjour) et la sécurité des biens et des personnes. Vos principales responsabilités : * accueillir les clients et prendre en charge les réservations : accueil téléphonique, accueil physique, accompagnement en chambre, présentation des services de l'hôtel et de l'environnement de l'hôtel, envoyer des propositions et confirmations de réservations, assurer les premiers départs... * préparation du travail de la journée : ramasser les fiches petit déjeuner en effectuant des rondes de sécurité, clôture quotidienne de la caisse, vérification et préparation des factures en départ, aider à la mise en place du buffet petit déjeuner... * participer à la gestion du service : tenir les cardex à jour, recueillir et transmettre les consignes, éditer les listings, être responsable de sa caisse Le réceptionniste de nuit travaille globalement de 22h00 à 8h00 Contrat saisonnier d'une durée de 4 à 5,5 mois Travail en 4X3 (39h sur 4 jours par semaine) Salaire brut annuel 26,2 K€ Vos principaux atouts : * soit à l'aise avec le travail de nuit, en autonomie * soit à l'aise avec les codes de bienséance et de l'hôtellerie haut de gamme * soit diplomate et discret * soit extrêmement accueillant, souriant et bienveillant * ait un bon niveau de discours en français * soit capable de tenir une conversation en anglais * soit à l'aise avec l'outil informatique Votre joie de vivre et votre curiosité sont des traits qui vous définissent. Vous possédez idéalement une expérience dans le domaine de l'hôtellerie et/ou la restauration ou vous souhaitez découvrir nos métiers... Les Maisons d'Arles sont fortement engagées en faveur de la diversité et de l'inclusion, et cette offre d'emploi est ouverte aux candidats en situation de handicap. N'hésitez pas à saisir cette opportunité de nous rejoindre !!!
Nous sommes à la recherche d'un(e) Barista pour la saison - Spécialiste en préparation et service des boissons à base de café, ce professionnel est garant d'un produit de qualité. - Accueille et conseille les clients sur le choix des boissons et des accompagnements - Prépare et sert les boissons en respectant les standards de qualité - Peut créer des boissons personnalisées pour répondre aux préférences des clients Service du midi uniquement sur 5 jours Salaire à définir selon expérience
Entreprise Fondé en 1991 par Sophie Pécriaux, City One est aujourd'hui un groupe indépendant et un acteur incontournable des métiers de l'accueil. Poste Nous recherchons 2 agents d'accueil H/F pour de l'information auprès des passagers de la gare d'Arles de début Mai à fin Aout, les week-end et jours fériés. Dates des mission : 1.4.8.11.29/05 + 1.7.9/06 + WE et 14 juillet + WE et 15 Aout Formation: à définir Lieu : Gare d'Arles Description du poste : Pendant la haute saison, vous serez l'élément essentiel pour accueillir et orienter les passagers, fournir des informations précieuses sur les horaires et les services, gérer efficacement les flux de voyageurs sur les quais, offrir une assistance lors de l'embarquement et sensibiliser les passagers sur le service vélo. Horaires : 7h-15h Salaire : 11.88€ + panier repas de 5€ + majoration férié Profil : Autonome, réactif(ve), sens du service, excellente présentation demandée, souriant(e), dynamique. Être disponible totalement sur l'ensemble des dates. Anglais conversationnel exigé Expérience de 6 mois minimum dans l'accueil ou dans les métiers du tourisme.
La Fondation LUMA a été créée en 2004 en Suisse par Maja Hoffmann afin de soutenir les activités d'artistes novateurs et indépendants et d'institutions travaillant dans les arts visuels, la photographie, l'édition, les films documentaires et le multimédia. La Fondation LUMA produit, soutient et finance des projets artistiques audacieux qui visent à approfondir la compréhension des questions liées à l'environnement, aux droits humains, à l'éducation et à la culture. En 2013, Maja Hoffmann lance LUMA Arles dans l'objectif de concevoir, développer et gérer le Parc des Ateliers, un ancien site industriel arlésien datant du 19ème siècle. Situé à proximité immédiate de monuments et vestiges inscrits au patrimoine mondial de l'UNESCO, le Parc des Ateliers fonctionne comme une plateforme culturelle d'expérimentation, de production et d'exposition. Pour plus d'informations, veuillez consulter notre site internet : www.luma.org Pour les besoins de plusieurs expositions temporaires, LUMA Arles recherche des Chargé(e)s d'Accueil et de Billetterie. Leurs principales missions seront l'accueil du public, la vente des billets d'entrée et le partage d'informations avec les visiteurs. Missions : - Assurer l'accueil et gérer le flux du public - S'assurer de la qualité de services rendus aux visiteurs (vestiaire, parking, outils d'aide à la visite..) dans le respect des règles sanitaires en vigueur - Etre en interaction avec les visiteurs et prendre part aux diverses approches de l'accueil dans l'environnement de travail du Parc des Ateliers - Informer, orienter et répondre aux questions des visiteurs - Assurer la vente des billets d'entrée d'expositions ou d'évènements - Contrôler les accès et veiller au respect des jauges dans les différents espaces - Réaliser les présentations des expositions en cours et de leurs contenus en français et en anglais - Veiller au bon fonctionnement et à la bonne tenue des espaces ouverts au public - Assurer la liaison constante avec son supérieur hiérarchique à qui le/la Chargé(ée) d'Accueil rendra compte régulièrement Profil recherché: - Expérience en accueil du public - Bonne présentation - Bon niveau d'anglais - Bonnes capacités orales et aisance relationnelle - Ponctualité, dynamisme, rigueur, implication, curiosité - Polyvalence, esprit d'équipe - Poste en station debout prolongée - port d'un uniforme (uniforme fourni) - Horaires variables en fonction de haute saison/basse saison - Disponibilité les week-ends et en soirée A compétences égales candidatures de personnes en situation de handicap bienvenues Avantages : - Complémentaire santé employeur prise en charge à 60% - Remboursement transport en commun à hauteur de 50% - Forfait mobilités durables CDD du 30 juin au 5 octobre 2025 30 Postes à pourvoir
Le CCAS de la Ville d'Arles (53250 habitants) recrute un travailleur social -Assistant de coordination au sein de l'unité Pôle Info Séniors au Pôle autonomie et vie des séniors. Composé d'un pôle ressources (DRH et Finances) et de 3 pôles opérationnels : Séniors, Social et Petite Enfance, le CCAS (190 agents) est une administration incontournable au service de la ville et de ses administrés. Le Pôle autonomie et vie des séniors s'inscrit dans une cohérence avec les autres interventions engagées auprès des publics fragiles dans une démarche transversale de développement local. Il comprend 3 services : 4 clubs séniors avec animation et restauration, autonomie à domicile (soins et portage de repas) et le pôle info séniors (accompagnement social, information et orientation) Sous l'autorité de la Responsable de l'unité Pôle Info Séniors, l'agent mettra en œuvre la politique sociales de la ville d'Arles en faveur des seniors. L'agent est autonome dans l'exécution des tâches qui lui sont confiées. Il a pour mission principale d'accueillir et d'accompagner les personnes séniores en situation de vulnérabilité et/ou de difficultés sociales et en perte d'autonomie. Il/Elle évalue les situations au niveau gérontologique, établit un plan d'aide et accompagne la personne et son entourage. Agent de catégorie A, Filière sociale, Travailleur social à temps complet, Horaires selon planning du service. CDD d'un an (possibilité de renouvellement). Obligatoire : Diplôme d'État d'Assistant Social ou diplôme d'éducateur spécialisé (sans l'un de ces deux diplômes il est inutile de postuler) Il/elle aura pour missions : - Evaluer la situation, analyser et rechercher des causes qui compromettent l'équilibre psychologique, économique et social de la personne en situation de vulnérabilité et de perte d'autonomie. - Diagnostiquer sur la nature des difficultés rencontrées en lien avec les services compétents. - Mettre en place un plan d'aide avec la personne pour permettre l'accès aux droits et/ou aux soins. - Orienter vers les partenaires institutionnels et associatifs en fonction du plan d'action établit avec la personne. - Apporter une expertise gérontologique aux professionnels du territoire. - Accompagner selon des modalités d'intervention adaptée à la situation (visite à domicile, tripartite.). - Instruire les dossiers d'aides et faire le suivi administratif. des dossiers - Occasionnellement et dans la limite de ses compétences, l'agent a le devoir de polyvalence permettant la continuité du service rendu à la personne accueillie et/ou accompagnée au sein de la Direction Autonomie et Vie des Seniors - Intervenir dans l'aide aux administrés lorsque les plans d'alerte sont déclenchés suite à des risques naturels et technologiques Profil / Aptitude : - Connaissances des politiques sociales relatives au secteur social et au secteur gérontologique - Respect des engagements inscrits dans la charte d'accueil. - Réagir avec pertinence aux situations d'urgence et complexes - Sens du contact, capacité d'écoute et d'analyse des situations rencontrées. - Capacité de fédérer, de travailler en équipe : capacité à s'inscrire dans des objectifs globaux collectifs. - Aptitude à conserver une posture professionnelle en toutes circonstances - Qualités relationnelles. - Capacité et volonté de coordination et de transversalité. - Connaissance des réseaux institutionnels et associatifs intervenants sur le champ social. - Esprit d'initiative, méthode, rigueur, organisation et disponibilité. - Gestion des priorités dans le respect des règles et des contraintes liées au service - Force de proposition. - Tenu au secret professionnel. - Qualités rédactionnelles. - Utilisation de l'outil informatique, système de gestion de base de données et bureautique.
FACTOTUM / HOMME D'ENTRETIEN Vous êtes très bricoleur, vous avez des connaissances en électricité, plomberie, menuiserie, entretien petits travaux de réparations, piscine et espaces verts. Sérieux et disponible. Possibilité de logement sur place
Dans le cadre de la préparation d'un TP employé d'étage, vous assurerez la remise en état et le réapprovisionnement des chambres et contrôlerez l'état du linge et du mobilier
H&C CONSEIL est un organisme de formation spécialisé dans le commerce, l'hôtellerie et la restauration. Nous proposons des contrats en alternance chez nos clients partenaires situés dans tout le GARD. Nous organisons des informations collectives tous les vendredis dans nos locaux à 13H, merci de nous contacter pour vous inscrire.
Le Château d'Estoublon, un lieu d'exception alliant luxe, nature et accueil de qualité, recherche un Équipier Polyvalent de Nuit (H/F) pour un CDD Saisonnier. Si vous souhaitez rejoindre une équipe passionnée et contribuer à offrir une expérience inoubliable à nos clients, ce poste est fait pour vous. Missions : En tant qu'Équipier Polyvalent de Nuit (H/F), vos missions seront adaptées aux besoins spécifiques de la nuit et vous serez impliqué dans le bon déroulement des activités de l'établissement, en particulier dans les domaines suivants : Accueil et gestion des séjours clients : Prendre en charge les arrivées tardives, accueillir les clients et les aider avec leurs bagages, tout en offrant un service discret et de qualité. Veiller à la tranquillité des clients pendant la nuit, répondre à leurs besoins ponctuels (demande de service, information, etc.). Entretien et mise en place des espaces communs : Assurer la propreté et la mise en place des espaces tels que la réception, les halls, les espaces communs et les toilettes publiques. Vérifier l'entretien des espaces spécifiques comme la piscine et la salle de sport en dehors des heures d'utilisation (nettoyage, entretien général). Gestion des équipements de transport : Vérifier que les golfettes soient prêtes à l'utilisation et propres pour les clients du matin, et effectuer une maintenance légère si nécessaire. Préparation et entretien des espaces de réception : Préparer la réception pour les clients de l'aube, en assurant la mise en place des documents nécessaires et la présentation générale de l'espace. Soutien aux équipes de ménage et lingerie : Aider à la gestion du linge de nuit, nettoyer les vitres, transporter le linge sale à la lingerie, et veiller à l'entretien général des espaces de nuit. Assurer la gestion des petits travaux de nettoyage en préparation pour le jour suivant. Respect des directives internes : Appliquer les consignes et instructions données par le Responsable et la Gouvernante pour assurer un service irréprochable pendant la nuit. Autres missions : Effectuer toutes autres tâches nécessaires au bon fonctionnement de l'établissement pendant la nuit (réapprovisionnement, organisation). Compétences et qualités requises : Sens du service et de la propreté : Garantir la qualité du service, veiller à la propreté et à la tranquillité des espaces pendant la nuit. Efficacité et rapidité : Réactivité et capacité à accomplir les tâches rapidement tout en maintenant des standards élevés. Discrétion et honnêteté : Respect de la confidentialité, des clients et de leur tranquillité pendant la nuit. Esprit d'équipe : Collaboration avec les différents membres de l'équipe pour atteindre les objectifs communs, même de nuit. Polyvalence : Capacité à s'adapter à diverses missions, en particulier pendant la nuit. Autonomie et rigueur : Capacité à travailler de manière autonome, tout en respectant les consignes et en maintenant une organisation irréprochable. Profil recherché : Une expérience préalable dans l'hôtellerie ou dans des fonctions similaires est appréciée, mais non exigée. Vous êtes dynamique, motivé(e) et avez un bon sens de l'accueil et du service client, même de nuit. Bonne condition physique pour accomplir diverses tâches physiques en horaires décalés. Vous êtes flexible, capable de travailler en équipe et de prendre des initiatives pendant la nuit. Conditions de travail : Travail en équipe avec coordination avec les services de l'hôtel, en particulier la nuit. Tenue et matériel fournis par l'établissement. Horaires de travail de nuit, flexibles en fonction des besoins du service. Travail dans un environnement prestigieux, au sein d'une équipe passionnée. Mobilité entre le Château d'Estoublon et la Villa Baulieu, seconde demeure exclusive de la collection, sur des événements ponctuels. **Pour postuler, vous pourrez également appeler le service entreprise au 04 90 99 33 20, du lundi au mercredi, de 13h30 à 16h**
Le Château d'Estoublon, situé au cœur de la Provence recherche un(e) Hôte-Hôtesse d'accueil pour son restaurant "La Table d'Estoublon" à partir de mai 2025 Les principales tâches sont : - Accueil physique des clients au sein du restaurant "La Table d'Estoublon" - Assurer la prise de réservation par téléphone - Suivre les réservations (traitement des mails, relance téléphonique) - Contrôle et mettre à jour le logiciel de gestion de suivi des réservations Profil recherché : - Accueillant(e) et souriant(e) - Discrétion - Capacité de communication écrite et orale - Présentation soignée - Sens de l'organisation. **Pour postuler, vous pourrez également appeler le service entreprise au 04 90 99 33 20, du lundi au mercredi, de 13h30 à 16h**
Le Château d'Estoublon, un lieu d'exception alliant luxe, nature et accueil de qualité, recherche un Équipier Polyvalent (H/F) pour un CDD Saisonnier. Si vous souhaitez rejoindre une équipe passionnée et contribuer à offrir une expérience inoubliable à nos clients, ce poste est fait pour vous. Missions : En tant qu'Équipier Polyvalent (H/F), vous serez impliqué-e dans le bon déroulement des activités de l'établissement, en particulier dans les domaines suivants : Accueil et gestion des séjours clients : Prise en charge des véhicules et des bagages des clients. Aide à la mise en place des repas (préparation, service, débarrassage, nettoyage). Entretien et mise en place des espaces communs : S'assurer de la propreté des espaces tels que la piscine, la salle de sport, les vestiaires de tennis et l'espace yoga. Gestion des équipements de transport : Vérifier que les golfettes soient en bon état de marche, propres et prêtes à l'utilisation des clients. Préparation et entretien des espaces de réception : Maintenir et préparer les espaces de réception pour l'accueil des clients. Soutien aux équipes de ménage et lingerie : Aider au ménage, nettoyer les vitres et assurer le transport du linge sale à la lingerie. Respect des directives internes : Appliquer les consignes et instructions données par le Maître de Maison et la Gouvernante. Autres missions : Effectuer toutes autres tâches nécessaires au bon fonctionnement de l'établissement. Compétences et qualités requises : - Sens du service et de la propreté : Garantir la qualité du service tout en veillant à la propreté des espaces. - Efficacité et rapidité : Réactivité et capacité à accomplir les tâches rapidement tout en maintenant des standards élevés. - Discrétion et honnêteté : Respect de la confidentialité et de la vie privée des clients et du personnel. - Esprit d'équipe : Collaboration avec les différents membres de l'équipe pour atteindre les objectifs communs. - Polyvalence : Capacité à s'adapter à diverses missions selon les besoins. - Autonomie et rigueur : Capacité à travailler de manière autonome tout en respectant les consignes. Profil recherché : - Une expérience préalable dans le secteur de l'hôtellerie ou dans des fonctions similaires est appréciée mais non exigée. - Vous êtes dynamique, motivé(e) et avez un bon sens de l'accueil et du service client. - Bonne condition physique pour accomplir diverses tâches physiques. - Vous êtes flexible et capable de travailler en équipe. Conditions de travail : - Travail en équipe et coordination avec les différents services de l'hôtel. - Tenue et matériel fournis par l'établissement. - Horaires flexibles en fonction des besoins du service. - Mobilité entre le Château d'Estoublon et la Villa Baulieu, seconde demeure exclusive de la collection, sur des événements ponctuels. **Pour postuler, vous pourrez également appeler le service entreprise au 04 90 99 33 20, du lundi au mercredi, de 13h30 à 16h**
Ce poste s'ouvre pour compléter l'équipe et former un binôme dynamique, animé par le goût du challenge. Nous vous proposons : des outils digitaux "Innovants", une période d'intégration personnalisée de 6 mois, un package attractif avec un salaire fixe de 27 768€ brut/an et un variable déplafonné, une amplitude horaire : 8h -12h et 14h-18h du lundi au vendredi, un équilibre vie pro-vie perso avec 23 jours de RTT et 1 journée de télétravail par semaine, dès la validation de ta période d'essai, et bien d'autres avantages. Choisir Randstad, groupe certifié Top Employer, c'est s'assurer de rejoindre une entreprise où l'on peut s'épanouir, évoluer et travailler dans des conditions optimales. La majorité de votre temps sera dédié à la prospection de nouveaux clients et à l'animation de votre portefeuille sans oublier le réseau de partenaires emploi régionaux. Et en tant que partenaire de carrière, vous veillerez au bon déroulement des missions et à la fidélisation des intérimaires. Vous saurez faire preuve de curiosité, d'agilité, d'aisance relationnelle et vous relevez des défis. Ce poste est ouvert aux personnes en situation de handicap.
L'accompagnant de vie en structure collective participe à la qualité de vie de la personne accompagnée dans son lieu de vie : maison d'accueil spécialisées, et lui assure un soutien relationnel. Ses missions sont variées et évoluent en fonction du niveau de dépendance de la personne en charge. L'accompagnant(e ) est amené ( e) à: * préparer des repas, * effectuer des gestes d'hygiène, * accompagner au lever et au coucher de la personne, * accompagner les déplacements, * suivre les personnes dans leurs activités quotidiennes afin de favoriser le maintien ou le développement de leur autonomie. Il intervient au sein d'équipes pluri-professionnelles. Selon les situations, il travaille sous la responsabilité d'un travailleur social ou d'un professionnel paramédical, seconde un éducateur, un animateur, un infirmier, un kinésithérapeute. L'emploi s'exerce au sein de l'institut médico-éducatif - Calendrier d'ouverture sur 42 semaines - Pas de travail les week-ends - Application de la revalorisation de la rémunération selon le SEGUR de la Santé Conditions d'embauche selon annexe 3 de la CCNT du 15 mars 66
Nous recherchons une personne sérieuse et ayant une bonne conscience professionnelle pour rejoindre notre équipe de serveurs / Barmans. Chez nous, la bonne entente et l'ambiance conviviale est nécéssaire au bien être du personnel et des clients, cependant, le travail doit être bien fait. Votre mission sera de servir les clients au comptoir et de veiller à la propreté et à la bonne tenue de la salle. Vous pourrez également être amené (e ) à servir les clients à table, soit pour la limonade, soit pour le service restauration. Notre recherche se tourne vers une personne privilégiant un emploi stable. 2 à 3 jours de repos / Semaine Contact : Marine - 0687186705
La mairie d'Arles recherche son futur alternant(e) Assistant Technicien Travaux pour accompagner le Responsable de pôle dans la gestion des interventions et travaux au sein des 39 établissements scolaires et 47 établissements sportifs. Missions : - L'analyse des besoins et la réalisation des études préalables (faisabilité, opportunité, estimation financière, intégration au PPI, élaboration des demandes de subventions) - La consultation des entreprises (préparation des DCE, gestion des accords-cadres et des RAO) - La planification des travaux en tenant compte des contraintes des usagers et des marchés des entreprises - Le suivi des travaux jusqu'à la Garantie de Parfait Achèvement - Le suivi de l'exécution et du respect des engagements du PPI Venez rejoindre nos équipes tout en vous formant en alternance au BTS Management de la Construction ou en Génie Civil sur 2 ans. Il vous sera possible de réaliser une immersion avec nos équipes si vous le souhaitez !
La mairie d'Arles recherche son futur alternant(e) jardinier afin d' entretenir les espaces verts, parcs et jardins de la commune d'Arles. Missions : - Entretien général des espaces verts (tonte, taille, désherbage, arrosage manuel, engrais, bêchage, etc.) - Plantation d'arbres, arbustes, vivaces, annuelles, bisannuelles - Nettoyage des espaces verts avec piquetage des déchets et ratissage des surfaces plantées ou enherbées - Programmation, réparation et vérification de l'arrosage automatique - Utilisation d'outils coupants ou mécaniques (formations possibles en interne) tels que : débroussailleuse, tronçonneuse, taille haie, tondeuse, souffleur, aspire feuilles, etc. - Participation possible aux différentes manifestations Vous aimez travailler en extérieur : n'hésitez plus formez-vous en alternance au CAP Jardinerie sur 2 ans tout en intégrant nos équipes ! Il vous sera possible de réaliser une immersion avec nos équipes si vous le souhaitez !
Nous recherchons un(e) Valet/Femme de chambre H/F Au sein de l'équipe de l'hôtel, vous aurez pour missions : - d'assurer le nettoyage, la propreté et l'agencement des chambres - réapprovisionner les chambres ainsi que les placards de rangement - prendre en charge le linge - ranger les zones de stockages Cette liste de missions n'est pas exhaustive. Vous serez amené(e) à effectuer d'autres tâches. Nous recherchons une personne rigoureuse et dynamique. **Pour postuler, vous pouvez également appeler le service entreprise au 04 90 99 33 20, du lundi au mercredi, de 13h30 à 16h**
Nous recherchons pour notre établissement un(e) réceptionniste pour un contrat jusqu'à la fin du mois d'octobre. Vos principales missions: - Accueil clients et gestion des réservations - Check in & check out - Service au bar en renfort. Vous faites preuve de dynamisme et vous avez le sens du contact. Poste non logé.
Vous effectuerez le nettoyage de résidences sur les communes de ARLES : nettoyage des parties communes / Bureau
Groupe Niçois d'environ 350 collaborateurs, le Groupe Themesys existe depuis plus de 15 ans. La filiale de Nîmes CPROPRE à + de 60 collaborateurs. Spécialiste des résidences.
L'Intérim Solidaire est une coopérative de travail temporaire spécialisée dans le domaine médico-social et sanitaire et social. Il permet aux établissements du secteur non lucratif médico-social et sanitaire et social de faire face à des besoins récurrents de personnel non permanent, d'une façon qui garantisse la compétence des personnels, tout en gardant l'esprit du monde, l'économie sociale et solidaire. Nous recrutons pour l'un de nos établissements, un(e) Agent d'entretien (h/f) sur Arles (13). Vos missions principales : - Assurer le nettoyage et l'entretien des locaux en respectant méthodiquement le planning de travail - Préparer les repas aux jeunes - Entretien du linge draps, serviettes... - Veiller à la bonne utilisation et l'entretien du matériel et des produits mis à disposition - Respecter toutes les règles d'hygiène et sécurité - Rendre compte à qui de droit de tout dysfonctionnement ou de toute anomalie
Le CCAS de la Ville d'ARLES recrute un Agent de Maîtrise en remplacement d'un agent titulaire sur un CDD de 7 mois avec 1 mois de période d'essai. (Possibilité de contrat sur emploi permanent à partir du 1/01/2026) L'agent est placé sous l'autorité du responsable du service des moyens généraux Intitulé du poste : Agent de maîtrise- Filière technique Lieu de travail : Centre Communal d'Action Sociale (CCAS) Missions principales : 1. Petits travaux de réparation : o Réaliser des réparations courantes dans les bâtiments du CCAS (plomberie, électricité, menuiserie, peinture, etc.). o Assurer la maintenance préventive et corrective des installations. 2. Suivi des travaux par les prestataires : o Demander et analyser les devis des prestataires pour les travaux à réaliser. o Négocier les conditions et les tarifs avec les prestataires. o Coordonner et superviser les interventions des prestataires externes. o Vérifier la qualité et la conformité des travaux après intervention. o Rendre compte de l'avancement des travaux au responsable du service technique. 3. Suivi et entretien de la flotte de véhicules : o Assurer l'entretien courant des véhicules du CCAS (vidanges, contrôles techniques, réparations mineures). o Planifier les interventions de maintenance et les contrôles périodiques. o Tenir à jour les registres de maintenance des véhicules. 4. Suivi du budget du service technique : o Participer à l'élaboration du budget du service technique. o Suivre les dépenses et veiller au respect du budget alloué. o Proposer des solutions pour optimiser les coûts. 5. Gestion du stock de matériel : o Gérer le stock de matériel nécessaire aux interventions. o Effectuer des inventaires réguliers et anticiper les besoins en matériel. o Établir les bons de commande pour le matériel nécessaire. o Suivre les commandes et vérifier la réception du matériel. Compétences requises : - Connaissances en plomberie, électricité, menuiserie, et autres corps de métier du bâtiment. - Capacité à coordonner et superviser des travaux. - Compétences en gestion de flotte de véhicules. - Aptitudes en gestion budgétaire. - Sens de l'organisation et rigueur. - Bonnes capacités de communication. - Compétences en gestion de stock et en négociation. Qualités personnelles : - Autonomie et initiative. - Réactivité et capacité à résoudre les problèmes. - Esprit d'équipe et collaboration. - Respect des normes de sécurité. Formation et expérience : - Diplôme dans un domaine technique (CAP, BEP, Bac Pro). - Expérience professionnelle dans un poste similaire souhaitée. Merci de postuler à l'aide d'un CV et d'une lettre de motivation
Sous la supervision du Responsable de maintenance cuisine, votre rôle consistera à diagnostiquer, traiter, solutionner les pannes et anomalies en cuisine, plonge, office de service, bar et buanderie sur matériel chaud et froid lavage. Vos principales responsabilités : Maintenance Curative Connaitre les contraintes des métiers de l'hôtellerie et la restauration Diagnostiquer les pannes et anomalies Assurer un suivi complet des actions au supérieur hiérarchique, au chef de service concerné Compléter le fichier de suivi d'intervention et dépannage Proposer une solution adaptée en terme de délai et coût Installer un matériel de substitut si besoin Maintenance Preventive Assurer la maintenance préventive selon planning établi par le responsable maintenance cuisine Accueillir, diriger, accompagner les prestataires et rapporter les actions Assister le supérieur et les équipes de cuisine et salle dans le dépannage, le contrôle, le fonctionnement du matériel et dans le respect de la bonne utilisation Assurer une veille du bon fonctionnement et de suivi Statut agent de maîtrise Expérience requise 5 ans minimum sur poste similaire Détenteur du permis B obligatoire Salaire annuel brut 36 K€ négociable selon expérience Vos principaux atouts : Respect des normes d'hygiène et de sécurité Maîtrise des outils bureautiques (Excel, ERP,...) Respect des normes constructeur Maitrise des paramètres de diagnostics et mises à jour Connaissance du matériel cuisine et froid Habilitation électrique, et constructeur Vous avez le sens de l'organisation, de la ponctualité, de la rigueur et de l'organisation. Vous savez gérer les priorités. Vous êtes dynamique, proactif, engagé dans votre mission et participer à l'esprit d'équipe. Votre joie de vivre et votre curiosité sont des traits qui vous définissent. Les Maisons d'Arles sont fortement engagées en faveur de la diversité et de l'inclusion, et cette offre d'emploi est ouverte aux candidats en situation de handicap. N'hésitez pas à saisir cette opportunité de nous rejoindre !!!
Au sein d'un hôtel*****, vos missions seront les suivantes: - Co-responsable de la prestation "ré-cep-tion" en termes d'accueil et de professionnalisme, - Accueille les clients de l'hôtel, en respectant la charte d'accueil ACCOR et INDEVHO - Effectue les réservations et enregistre les arrivées et les départs, - Suivi de la facturation - Responsable de sa caisse (suivi du fond de caisse) - Renseigne la clientèle sur les conditions de séjours (prestations, informations touristique et culturelles ), - Effectue une démarche commerciale, active lors de la présentation par téléphone de l'hôtel, - Propose et vend des services aux clients, - Renseigne les clients sur les tarifs de l'hôtel, en respectant les tarifs et les politiques tarifaires et commerciales définies par la direction, - Est à l'écoute du client et favorise la bonne coordination de l'ensemble des services, - Est le garant du bon déroulement du séjour des clients de l'hôtel, - Applique toutes les procédures de son service, - Assure la pérennité des locaux et du matériel affecté à la réception, - Est polyvalent dans son service - Effectue des tâches commerciales, devis, planification, courrier, en collaboration avec le service commercial de l'hôtel, si besoin est, - Et plus largement, effectue toutes les tâches liées à la vie de la réception d'un hôtel. - Peut être amené à faire des nuits et de la conciergerie-bagagiste Vos compétences et qualités: Le sens de l'accueil en étant chaleureux et souriant, Le goût de la vente, La maîtrise des langues étrangères au minimum 2 dont l'anglais, La rigueur, La disponibilité dans la relation. 2 jours de repos consécutifs par semaine. *****Pour postuler, veuillez appeler au 04 90 99 33 20, du lundi au jeudi, de 9h à 12h et de 13h30 à 16h.*****
L'agence Adecco recrute pour son client basé à ARLES (13200), en Intérim un Technicien de Maintenance (h/f), Dans un premier temps, vous intégrerez l'équipe de jour le temps de la formation (temps à déterminer selon les compétences), Puis vous intégrerez votre poste en autonomie en 3*8 matin/ nuit/ après-midi. Votre rôle consistera à assurer la maintenance préventive et curative des équipements industriels, réaliser les diagnostics de pannes, intervenir sur les machines, et participer à l'amélioration continue des outils de production. Profil : Nous recherchons un Technicien de Maintenance avec un minimum de 5 ans d'expérience dans un poste similaire, ainsi qu'un diplôme de niveau BAC+2 dans le domaine de la maintenance industrielle (électroméncanique) avec vos habilitations électriques à jour. - Communication - Résolution de problèmes - Travail d'équipe - Fiabilité - Adaptabilité Compétences techniques : - Électricité - Mécanique - Automatisme - MS Office - Diagnostic et réparation Le poste st à pouvoir en horaires 3x8 : une semaine de matin (04h-12h), une semaine d'après midi (12h-20h) et une semaine de nuit (20h-04h) avec prime de nuit. Rejoignez notre client et participez à une aventure professionnelle enrichissante au sein d'une entreprise innovante et dynamique, où vos compétences seront valorisées et votre potentiel pleinement développé ! Adecco s'engage à promouvoir la diversité et l'égalité des chances. Toute information liée à la candidature est traitée avec la plus stricte confidentialité.
Sous la supervision du Chef de réception, votre rôle consistera à assurer la réussite des séjours clients (avant, pendant et après le séjour). Vous pratiquerez des shifts de jour et de nuit. Vos principales responsabilités : * délivrer un service efficace, rapide et courtois dans le respect des plus hauts standards de qualité * participer à la gestion du service réception en transmettant les informations * assurer les check-in, check-out, réservations avec les procédures établies * promouvoir les services de l'hôtel et du groupe Contrat de travail saisonnier d'une durée de 4 à 5,5 mois 39h hebdomadaires 2 jours de repos en semaine Salaire annuel brut de 26,2 K€ Vos principaux atouts : * connaître les codes de grooming de l'hôtellerie de luxe * savoir accueillir, être souriant * avoir un bon niveau de discours * savoir tenir une conversation en anglais * connaitre les méthodes de vente et de promotion Votre joie de vivre et votre curiosité sont des traits qui vous définissent. Vous possédez idéalement une expérience dans le domaine de l'hôtellerie et/ou la restauration ou vous souhaitez découvrir nos métiers... Les Maisons d'Arles sont fortement engagées en faveur de la diversité et de l'inclusion, et cette offre d'emploi est ouverte aux candidats en situation de handicap. N'hésitez pas à saisir cette opportunité de nous rejoindre !!!
Sous la supervision de la gouvernante, votre rôle consistera à nettoyer les parties communes de l'établissement (staff et clients), préparer les offices et le linge. Vos principales responsabilités : * Assurer l'approvisionnement en matériel des offices * Assurer le nettoyage des parties destinées aux équipes et les lieux communs de l'établissement * Assurer la préparation des enlèvements et livraisons de linge Contrat de travail saisonnier d'une durée de 4 à 5,5 mois 39h hebdomadaires 2 jours de repos en semaine Salaire annuel brut de 24,7 K€ Vos principaux atouts : * être organisé, réactif * exécuter rapidement ses tâches Votre joie de vivre et votre curiosité sont des traits qui vous définissent. Vous possédez idéalement une expérience dans le domaine de l'hôtellerie et/ou la restauration ou vous souhaitez découvrir nos métiers... Les Maisons d'Arles sont fortement engagées en faveur de la diversité et de l'inclusion, et cette offre d'emploi est ouverte aux candidats en situation de handicap. N'hésitez pas à saisir cette opportunité de nous rejoindre
Sous la supervision du Chef barman, votre rôle consistera à mettre en place et entretenir la salle et le back office à l'ouverture ou la fermeture du bar. Vos principales responsabilités : * Assurer le service des mets (snacks) & boissons auprès des clients (suivi de la prise de commande à l'encaissement) * Respecter les normes d'hygiène et de sécurité Contrat saisonnier d'une durée de '4 à 5,5 mois 2 jours de repos en semaine Temps plein à 39h hebdomadaires Salaire annuel brut de 25 K€ Vos principaux atouts : * connaître les cocktails classiques de la coupe SCOTT ou de l'ABF - connaître les codes et règles de bienséance - connaître la législation en vigueur concernant la distribution de boissons alcoolisées - être polyvalent et organisé dans son travail - savoir conseiller les clients dans leurs choix et concrétiser leurs demandes (recette - avoir une excellente présentation en cohérence avec l'image de l'entreprise - utiliser un langage châtier (français) et savoir tenir une conversation avec les clients * parler un anglais professionnel Votre joie de vivre et votre curiosité sont des traits qui vous définissent. Vous possédez idéalement une expérience dans le domaine de l'hôtellerie et/ou la restauration ou vous souhaitez découvrir nos métiers. Les Maisons d'Arles sont fortement engagées en faveur de la diversité et de l'inclusion, et cette offre d'emploi est ouverte aux candidats en situation de handicap. N'hésitez pas à saisir cette opportunité de nous rejoindre
Sous la supervision du Chef de cuisine, votre rôle consistera à assurer le nettoyage et l'entretien du matériel de service et de cuisine. Vos principales responsabilités : * Nettoyer la cuisine, le matériel, les ustensiles. * Respecter les normes Hygiène et sécurité * Participer aux préparations de base et de mise en place (épluchures, taille...) Contrat saisonnier d'une durée de 4 à 5,5 mois Temps plein 39h hebdomadaires 2 jours de repos en semaine Salaire annuel brut de 24,8 K€ + avantage en nature nourriture Vos principaux atouts : * être organisé, réactif * exécuter rapidement ses tâches Votre joie de vivre et votre curiosité sont des traits qui vous définissent. Vous possédez idéalement une expérience dans le domaine de l'hôtellerie et/ou la restauration ou vous souhaitez découvrir nos métiers... Les Maisons d'Arles sont fortement engagées en faveur de la diversité et de l'inclusion, et cette offre d'emploi est ouverte aux candidats en situation de handicap. N'hésitez pas à saisir cette opportunité de nous rejoindre !!!
Sous la supervision de la gouvernante, votre rôle consistera à remettre les chambres en état, nettoyer les parties communes et préparer le linge. Vos principales responsabilités : * Assurer le nettoyage des chambres et des lieux communs de l'établissement * Effectuer le service de couverture * Assurer le nettoyage des parties destinées aux équipes * Assurer l'approvisionnement en matériel des offices * Assurer la préparation des enlèvements et livraisons de linge * Communiquer à la direction tout dysfonctionnement de matériel dans les chambres ou les lieux communs Contrat de travail saisonnier d'une durée de 4 à 5,5 mois 39h hebdomadaires 2 jours de repos en semaine Salaire annuel brut de 24,7 K€ Vos principaux atouts : - avoir le sens du détail - apprécier de satisfaire la clientèle - avoir une excellente présentation - faire preuve d'organisation dans son poste et de discrétion Votre joie de vivre et votre curiosité sont des traits qui vous définissent. Les Maisons d'Arles sont fortement engagées en faveur de la diversité et de l'inclusion, et cette offre d'emploi est ouverte aux candidats en situation de handicap. N'hésitez pas à saisir cette opportunité de nous rejoindre
Dans le cadre de la nouvelle saison au sein de notre hôtel *** situé au centre ville d'Arles, nous vous invitons à rejoindre une équipe dynamique et bienveillante plaçant l'humain au cœur de ses priorités. Poste à pourvoir à compter du mois de mai en cdd. Vos missions :Préparer la panière de nettoyage avec tous les produits d'entretien, les matériels et linge de rechange dont vous aurez besoin. Prendre connaissance du planning chaque matin auprès de votre responsable. Remettre les chambres en état (changer les draps, remplacer le linge de toilette, réapprovisionner le minibar ,les produits d'accueil, passer l'aspirateur, faire les vitres, l a poussière, vider la poubelle, laver les surfaces, la salle de bains et les toilettes, vérifier le bon fonctionnement des installations et appareils. Effectuer des tâches annexes : service petit-déjeuner en buffet (2 par semaine),entretien du linge, repassage).Vos qualités : avoir le sens du travail bienfait, avoir le sourire, être organisé(e) et rigoureux (euse),discrétion, ponctualité, rapidité. Vous bénéficierez de deux jours de repos consécutifs. Expériences et références souhaitées.
Nous recherchons un(e) serveur / serveuse (H/F) qui puisse rejoindre notre équipe pour la saison. Vous accueillerez la clientèle, effectuerez le service du début à la fin de la prestation et débarrasserez à la suite. Vous ferez également la mise en place de la salle du restaurant. Le restaurant est fermé le mardi et mercredi. **Si vous souhaitez plus de renseignements sur cette offre, vous pouvez contacter le service entreprise au 04 90 99 33 20, du lundi au mercredi, de 13h30 à 16h**
Rejoignez notre réseau d'experts en états des lieux - Devenez votre propre patron ! Vous souhaitez allier indépendance et collaboration avec les acteurs majeurs de l'immobilier ? Nous recrutons des partenaires indépendants pour réaliser des états des lieux d'entrée et de sortie auprès de nos clients (agences immobilières, administrateurs de biens, bailleurs sociaux). Ce que nous recherchons : - Minutie, rigueur et sens de l'observation : chaque détail compte. - Excellentes compétences relationnelles et pédagogiques : vous serez l'interlocuteur clé entre locataires et bailleurs - Connaissance minimale des termes techniques du second œuvre du bâtiment (revêtements, menuiseries, plomberie, électricité, etc.) pour évaluer les logements avec précision. Ce que nous vous apportons : - Formation complète de 3 jours, assurée par notre centre certifié QUALIOPI, pour maîtriser le métier (900€ HT, avec possibilité de prise en charge partielle par l'OPCO). - Accompagnement continu pour booster votre réussite. - Autonomie : développez votre chiffre d'affaires tout en gérant votre emploi du temps. Envie de donner un nouveau tournant à votre carrière ? Rejoignez-nous dès maintenant pour une activité valorisante, dynamique, et en pleine expansion !
Nous recherchons une femme de chambre ou un homme de chambre pour rejoindre notre équipe à l'hôtel le Cheval Blanc à Arles pour la saison d'été. Vous serez responsable de maintenir la propreté et l'ordre des chambres et des espaces communs, contribuant ainsi à offrir une expérience agréable à nos clients. Missions : - Effectuer le nettoyage quotidien des chambres, y compris le changement des draps et des serviettes - Assurer la propreté et l'entretien des espaces communs tels que les couloirs et ascenseur. - Vérifier l'inventaire des fournitures de nettoyage et signaler les besoins en approvisionnement - Respecter les normes d'hygiène et de sécurité en vigueur dans l'établissement - Signaler toute anomalie ou besoin de réparation dans les chambres ou les espaces communs - Collaborer avec le personnel de la réception pour répondre aux demandes spécifiques des clients Profil recherché : - Sens du détail et capacité à travailler de manière autonome - Bonnes compétences en communication et sens du service client - Capacité à gérer son temps efficacement pour respecter les délais impartis - Attitude positive et esprit d'équipe Si vous êtes motivé(e) par un environnement dynamique et que vous souhaitez contribuer à la satisfaction de notre clientèle, nous serions ravis de vous accueillir au sein de notre équipe.
Nous recherchons pour un restaurant situé sur la place du forum un(e) Plongeur / Plongeuse en restauration H/F. Vos missions : - Effectuer l'entretien et le nettoyage de la vaisselle, des équipements de cuisine (batterie, chambre froide, sols, ...) du restaurant selon les règles d'hygiène et de sécurité alimentaires et la charte qualité de l'établissement - des missions complémentaires peuvent vous être confiées (et sera évoqué durant l'entretien avec l'employeur) Les heures supplémentaires sont payées (système de pointage).
***Le poste est à pourvoir immédiatement ! Pourquoi travailler avec nous : Apprendre ou perfectionner une langue étrangère : anglais, espagnol ou italien, au choix ! Libérer votre créativité avec notre projet « Art et Nature ». Une équipe de 10 artistes est là pour vous aider à imaginer des espaces de jeux magiques et des activités fun. Participer à notre projet Génération Durable : Art & Nature, Harmonie, Émotions et Communication. Tout un programme ! Nos valeurs : Chez People & Baby, on met en avant la bienveillance, la responsabilité, l'innovation et le plaisir. Parce que des enfants heureux, c'est notre mission ! Le poste : Être agent de puériculture chez nous, c'est plus qu'un job, c'est une passion. Patience, exigence et engagement sont au cœur de ce métier. Les missions : - Accueillir parents et enfants avec le sourire et créer un climat de confiance. - Proposer des activités géniales et adaptées aux enfants avec l'équipe. - Prendre soin des enfants : change, repas, sieste... - Participer aux fêtes et aux réunions d'équipe - Aider à maintenir les locaux et le matériel propres Titulaire d'un CAP Petite Enfance Expérience avec des enfants Pratiquer l'anglais serait un plus Les avantages qui font la différence : Formation continue avec notre organisme interne. Accompagnement à la VAE car nous croyons en ton potentiel. Formation aux langues étrangères avec prime à la clé (entre 50 et 150 euros / mois). Participation au transport en commun (50%). Mutuelle prise en charge à 87%. Comité d'entreprise. Place en crèche (si besoin pour votre enfant). Mobilité nationale Prime de cooptation Horaires : Du lundi au vendredi Travail en journée
Le + de la crèche Un projet pédagogique innovant Langage des signes pour bébé Salle de jeux d'eau Projet zen/relaxation Portage en écharpe Intervenant musique
La concession Fiat Gérard Lacomare recherche un vendeur automobile (H/F) pour la vente de véhicules Vos missions principales : - vente de véhicules utilitaires - analyser les besoins du client - présenter les caractéristiques d'un modèle et conseiller le client. - savoir faire une offre commerciale et son dossier de financement. - suivre le traitement d'une commande client - effectuer la livraison effectuer la livraison. Garantie de salaire les 3 premiers mois à 2500€ Net.
Ce qu'on vous offre : Très bonne rémunération sans plafond ! Débutants acceptés avec une des meilleures formations de vente Un plan de carrière avec des possibilités d'évolution en permanence Labellisé « Happy Trainees 2024 », Verisure fait partie des 99 entreprises françaises certifiées « Top Employer 2024 » Vous l'aurez compris, rejoindre l'aventure Verisure comme COMMERCIAL, c'est : Être formé aux meilleures techniques de vente, toucher une rémunération attractive avec des commissions totalement déplafonnées, évoluer rapidement et intégrer des équipes commerciales soudées tout en protégeant ce qui compte pour nos clients. Et avec tout ça, on vous offre une formation de A à Z au sein de la Verisure Academy. Alors, prêt-e à réussir ? Après votre formation commerciale, vous développerez votre portefeuille client en vous appuyant sur nos campagnes publicitaires et votre travail de prospection pour commercialiser nos services et sécuriser nos futurs clients. Nos avantages : Des commissions sans limite ! Des défis incroyables tout au long de l'année (voyages, Iphone, cartes cadeaux.) Une voiture de fonction avec carte de carburant dès le 5ème mois Une des meilleures formations à la vente ! Une tablette et un smartphone Des primes annuelles d'intéressement et de participation avec un abondement d'entreprise (équivalent à 1 mois de salaire) **Un CDI avec salaire minimum garanti ** De nombreux avantages : indemnité de repas journalière, mutuelle et prévoyance, avantages CSE (chèques vacances, chèque Noël.) Vous recevrez également des rendez-vous avec des clients potentiels, fournis par nos équipes marketing, ainsi qu'un accompagnement régulier par votre manager. Ce qu'on attend de vous en tant que COMMERCIAL ? Une envie de réussir sans limite, une passion pour la vente, un esprit d'équipe incroyable, une attitude professionnelle et orientée clientèle, et une détermination à protéger ce qui compte vraiment. **Le permis de conduire B et un casier judiciaire vierge sont nécessaires pour ce poste puisque vous serez amené à visiter nos futurs clients. ** **Vous devez également avoir à disposition votre propre véhicule pendant les 4 premiers mois. Vous recevrez une indemnité en compensation des frais engagés. ** **Verisure est une entreprise handi-accueillante et handi-bienveillante, nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap. ** #COMMERCIAL, #VENDEUR, #DELEGUE COMMERCIAL, #TECHNICO-COMMERCIAL, #REPRESENTANT, #CONSEILLER, #CHARGE D'AFFAIRES, #ACCOUNTMANAGER, #VENTE, #SALES, #SALES ADVISOR
Nous recherchons un assistant de cabinet comptable (H/F) pour effectuer la gestion d'un portefeuille clients. Vos missions : - Saisie des pièces comptables - Pointage des comptes - Déclaration de TVA - Ecritures d'inventaire - Social Vous devez justifier d'une expérience en cabinet comptable de plus d'un cycle complet sur le portefeuille.
* Saisie * Lettrage des comptes * Pointage des comptes * Déclaration de TVA * Ecritures d'inventaire vous utiliserez les logiciels QUADRA COMPTA et DEXT.
Nous recherchons pour notre restaurant, situé sur les bords du Rhône en Arles, une personne motivée pour un poste de serveur/se H/F. (3POSTES A POURVOIR) Les missions principales: * Accueil de la clientèle * Ecoute et prise de commande avec un pad- peut suggérer des plats à la carte * Effectue les opérations de service des plats * Dressage des tables au sein d'un établissement de restauration selon la charte qualité de l'établissement et les règles d'hygiène et de sécurité alimentaires. * Est en lien avec la cuisine pour le passe-plat * Travail les soirs de week-end et quelques soirées dans l'année. Amplitude horaire à convenir et évolutif. * 2 jours de repos consécutifs
Au sein de notre établissement des GRANDS GARAGES DE CAMARGUE d'Arles, nous sommes à la recherche d'un(e) Vendeur automobile véhicules neufs ou véhicules d'occasion afin de développer notre concession. Vos tâches seront les suivantes (liste non exhaustive) : - Prospection, développement et fidélisation de la clientèle, - Commercialisation de véhicules neuf ou d'occasion, - Vente de financement et produits périphériques, - Gestion administrative des activités de commercialisation, - Enrichissement du fichier client par le biais d'actions de prospection téléphonique, - Participation à l'animation du point de vente, - Contribution à l'organisation d'évènement, - Respect des procédures en vigueur dans l'entreprise (qualité, hygiène, sécurité...) Vous disposez à minima de 2 ans d'expérience réussi dans la vente de véhicules neufs ou occasion automobile et disposez des qualités nécessaires à la réussite de vos missions : excellente présentation, aisance dans la communication orale et écrite, sens du service et de la satisfaction client. Vous maîtrisez les différentes techniques de vente et disposez de solides bases en financement et produits périphériques. Vous aimez vous investir dans le dépassement de vos objectifs et vous recherchez un nouveau challenge professionnel, ce poste est fait pour vous ! Rémunération/Avantages : Le salaire est composé sur la base d'une rémunération fixe brute mensuelle définie selon le minimum garanti de la convention collective de l'automobile et d'une partie variable selon le payplan en vigueur. Véhicule de fonction et téléphone portable fournis.
GGS Auto est un groupe automobile multimarques implanté dans le sud de la France. Avec son réseau de concessions Peugeot, Citroën, DS, Opel, Suzuki et Isuzu, le groupe automobile est très présent dans les départements du Gard, de la Lozère, de l'Hérault, des Bouches-du-Rhône et du Vaucluse.
Initiative Pays d'Arles (IPA) est membre du réseau national Initiative France. IPA propose un dispositif d'accompagnement et de financement destiné à des porteurs de projet souhaitant créer, reprendre ou développer une entreprise en Pays d'Arles. Cette démarche se structure au sein d'un dispositif global : conseil, expertise, financement, parrainage et accompagnement post-création. Après avoir doublé son activité au cours des cinq dernières années, Initiative Pays d'Arles reste dans une dynamique de croissance et déploie une large palette de services aux entrepreneurs : la Fabrique, à entreprendre, Citéslab, le Bus de l'Entrepreneuriat Pour Tous, Mon Projet de Boutique, accélérateurs de l'entrepreneuriat, In'cube, accompagnement au recrutement (PLIE). Missions détaillées : - Accueil, accompagnement de porteurs de projet et conseil dans le montage du plan d'affaires. - Analyse économique, financière et juridique du projet. - Conseil, orientation vers les dispositifs d'aide à la création d'entreprise. - Suivi des jeunes entreprises, appui dans leur développement. - Développement du réseau de partenaires, de bénévoles et maillage du territoire. - Animation d'actions collectives et déploiement des services d'appui aux entrepreneurs dans le cadre des programmes MPE FSE et Mon Projet de Boutique, en lien avec La Fabrique. Connaissances indispensables : - Analyse financière / Économie d'entreprise. - Bonne capacité rédactionnelle. - Maîtrise de l'outil informatique, logiciels de bureautique et des réseaux sociaux Aptitudes requises : - Capacité à travailler en équipe et en réseau . - Autonomie, sens de l'organisation et esprit d'initiative. - Disposition pour l'écoute, capacité de synthèse et d'analyse. - Sens du contact, qualité relationnelle, communication. avantages : - PC portable, mobile - Primes, mutuelle Adresser CV et lettre de motivation à l'attention de Mme la Présidente d'Initiative Pays d'Arles
Sous la supervision des Managers, , votre rôle consistera à assurer la vente des produits et la bonne tenue de la boutique. Vos principales responsabilités : La mise en place et entretien de la boutique - Maintenir la propreté du lieu - Disposer en harmonie les produits sur le lieu de vente - Effectuer des mises en avant commerciales suivant les événements commerciaux - Respecter le règlement du commerce, de l'hygiène et la sécurité - Contrôler le fond de caisse à l'arrivée et rendre sa caisse au départ Le conseil à la clientèle et aide à la vente - Accueillir la clientèle - Evaluer les besoins du client et le conseiller - Proposer de la vente additionnelle - Encaisser les clients - Connaître tous les produits, les fournisseurs et leurs spécificités - Faire part des retours de la clientèle Contrat saisonnier de 4 mois à temps partiel (24h hebdomadaires) en mai-juin-septembre Passage contrat à 35H en juillet et août Prise de poste rapide Salaire annuel brut de 15,6 K€ sur la base de 24h hebdomadaires Vos principaux atouts : Recherche de l'excellence du service client Maîtrise d'un logiciel de caisse et d'inventaire Utilise l'anglais de manière professionnelle Votre joie de vivre et votre curiosité sont des traits qui vous définissent. Les Maisons d'Arles sont fortement engagées en faveur de la diversité et de l'inclusion, et cette offre d'emploi est ouverte aux candidats en situation de handicap. N'hésitez pas à saisir cette opportunité de nous rejoindre !!!
Au sein de l'entreprise SPCM située à FOURQUES (30), ayant plus de 30 ans expériences dans le domaine de la SERRURERIE / METALLURGIE, nous recherchons un dessinateur/projeteur H/F. MISSIONS: 1. Réalisation des carnets de détails - Étudier les plans des architectes - Réaliser chaque plan de chaque pièce de serrurerie/métallerie ou charpente - Sélectionner les matériaux en fonction du devis pré établit (service étude devis) 2. Réalisation des métrés sur chantiers si nécessaire 3. Réalisation des plans de fabrication et des plans de montage pour notre atelier 4. Étude quantitative des ouvrages pour notre atelier - Feuilles de débit et matières - Feuilles de fixation et de quincaillerie LOGICIELS: TOP SOLID / AUTOCAD Vous travaillerez au sein d'une équipe de 4 personnes, en relation directe : -En interne avec les conducteurs de travaux, les chefs d'équipes chantiers, le responsable des achats, le chef d'atelier -En externe avec les MO et MOE, le bureau de contrôle, les conducteurs de travaux HORAIRES: Du lundi au vendredi -> 8h/12h - 13h30/16h30 Merci d'envoyer vos CV par mail. Poste à pourvoir immédiatement
Depuis plus de 30 ans, notre entreprise est spécialisée en serrurerie/métallurgie. Nous fabriquons et posons des ouvrages métalliques pour le bâtiment, notamment les bâtiments immobiliers (grilles, balcons, rampes d'escaliers, garde-corps, etc. ...).
Le Réceptionniste assure le premier contact avec les clients au sein de l'établissement et fournit un accueil chaleureux et professionnel. Accueille et enregistre les clients à leur arrivée Gère les réservations et les annulations Renseigne les clients sur les services de l'établissement et les attractions locales Traite les demandes spécifiques et les plaintes des clients Assure la coordination avec les autres services de l'hôtel pour optimiser l'expérience client Maintient un environnement de travail propre et organisé compétences attendues: * centrale réservation * assure les contrôles des clôtures, portes, accés chambre, encaissements et respect des consignes * anglais parlé
Votre agence RAS INTERIM ARLES est à la recherche d'un Conducteur Voyageur (H/F) sur Arles (13). Les missions : -Prise en charge de voyageur sur les quais d'Arles -Visite touristique -Conduite d'un car -Respecter les itinéraires définis -Vérifier l'état du véhicule -Conduite sur des journées ou des demi-journées Liste non-exhaustive Profil : -Vous êtes titulaire du permis D et avez vos documents conducteurs voyageurs à jour -Vous avez une expérience d'un an minimum dans le transport de voyageur. Une expérience dans le tourisme serait un plus -Vous avez une bonne élocution -Vous avez un bon relationnel -Vous êtes : dynamique, souriant(e) et motivé(e) Rémunération et avantages : -Taux horaire minimum 13€ brut/h + 10% IFM + 10% ICP -Ouverture d'un CET allant jusqu'à 5% -Panier selon plage horaire Prise de poste possible d'avril à octobre 2025. Une formation est prévue à l'arrivée du nouveau collaborateur.
Nous recherchons un(e) Serveur / Serveuse Hôtel (H/F). Vos travaillerez comme suit: de 06h30 à 13h30 ou de 16h30 à 22h30. OBJECTIFS: Proposer un service attentionné et de qualité aux clients Contribuer à la satisfaction de la clientèle par la qualité de ton travail Etre vendeur Contribuer à une ambiance de travail plaisante au sein de ton équipe MISSIONS : Travailler et favoriser une bonne cohésion en équipe Servir la clientèle et mettre en place la salle Conseiller/animer/interagir avec la clientèle Encaisser la clientèle Gestion des approvisionnements, des stocks
PERRET SA, entreprise familiale depuis 5 générations, composée de 110 personnes, réalisant 67 millions d'euro de chiffre d'affaires (dont 12 en collecte de céréales), est spécialisée dans la vente de solutions techniques auprès des Agriculteurs et des particuliers. Filiale du Groupe Perret, deuxième négoce de France en agrofournitures, implantée dans le quart Sud-Est de la France, nous proposons et apportons des solutions novatrices à nos clients. Nous nous appuyons sur un maillage de 16 dépôts et agences de proximité dont deux plateformes logistiques. Pour de plus amples renseignements, retrouvez-nous sur notre site perret.groupeperret.fr. Dans ce contexte, et afin de renforcer l'équipe existante, nous recherchons un(e) Cariste - Préparateur de commandes H/F pour notre établissement situé à Arles en CDD de 3 mois. Rattaché(e) au Directeur Opérationnel, vous prenez en charge les missions principales suivantes : -Manutention, transfert et rangement de matériaux, contenants et palettes à l'aide d'un engin de manutention -Réception, vérification et stockage des produits -Préparation de commandes -Chargement du camion - Mise en rayon -Vérification des stocks Vous validez une première expérience similaire. Vous possédez le CACES 3 et 5 obligatoirement et maîtrisez la conduite d'engins de manutention. Vous avez le sens du service, vous êtes consciencieux et doté d'un bon relationnel pour un travail d'équipe. La connaissance des produits d'agrofourniture serait un plus (engrais, semences, fertilisants, alimentation animale, produits de protection des plantes, matériel de jardinage.). Vous vous reconnaissez dans ce profil ? Alors rejoignez-nous ! Type de contrat : CDD de 3 mois Lieu de travail : Arles Temps de travail : Temps complet Prise de fonction : Dès que possible Durée hebdomadaire : 37h30 (Amplitude horaire : 8h - 12h & 14h - 18h00) Rémunération : Selon profil (+ avantages tels que -20% sur tous les produits du groupe, intéressement)
GRAND DELTA HABITAT est un acteur majeur de l'habitat social (650 salariés, 230 millions de CA, 40 000 logements) aux métiers complémentaires : aménageur, bailleur, constructeur et gestionnaire de copropriétés. Sa mission est de proposer des solutions-logement adaptées à tous dans la région PACA et ses départements limitrophes. GRAND DELTA HABITAT est une coopérative à taille humaine favorisant l'innovation, le travail collaboratif, l'expression des idées, des temps de convivialité autour d'événements sportifs, culturels et sociaux propices au développement de chacun et au fondement de l'esprit d'entreprise. NOUS RECRUTONS Dans le cadre d'un remplacement, un poste d'Agent-e de Proximité est à pourvoir au sein de l'agence territoriale Salon-de-Provence pour gérer l'entretien de la résidence Les Cantonniers à Arles sur le secteur de Salon-de-Provence. Poste en CDD basé à Arles. VOTRE MISSION Vous avez en charge le maintien en bon état de propreté l'ensemble des bâtiments et des espaces collectifs. Vos missions principales : > Entretenir les parties communes et les abords immédiats des bâtiments (halls, allées, perrons, escaliers, ascenseurs.) > Entretenir les espaces extérieurs, abords et espaces verts (ramassage des feuilles, enlèvement de papier et de déchets divers) > Effectuer les rotations, sorties et nettoyage des containers > Sortir les encombrants > Signaler les dégradations ainsi que les pannes d'équipement > Assurer une veille permanente sur le terrain > Exécuter ponctuellement des menus travaux d'entretien (portes, serrures.) > Prendre les mesures nécessaires en cas de gel et de neige VOTRE PROFIL CAP d'entretien ou d'agent de proximité et/ou vous justifiez d'une première expérience concluante dans des fonctions similaires dans l'immobilier privé ou social. Compétences techniques attendues : Connaissances en entretien ménager et des espaces verts, maîtrise de la petite maintenance et base des normes et techniques du bâtiment. Qualités : Sens de l'organisation, aptitudes manuelles, goût du terrain, qualités relationnelles, autonomie seront autant d'atouts pour assurer un service de qualité à la clientèle. POURQUOI NOUS REJOINDRE ? Nous vous proposons : - une rémunération attractive (13ème mois, prime de vacances, intéressement, prime ancienneté) - des avantages sociaux (tickets restaurant, mutuelle prise en charge en partie par l'employeur, CET, plan d'épargne entreprise et retraite, CSE, prime carburant) - un aménagement du temps de travail qui permet de conjuguer vie privée et vie professionnelle (20 RTT par an, 3 jours de congé employeur, la possibilité de faire du télétravail, des aides pour la garde d'enfants ou aux aidants, une aide au rapprochement domicile-travail, - l'opportunité d'évoluer au sein de la coopérative et d'acquérir/perfectionner vos compétences, grâce à une politique de formation volontariste - des outils de travail performants : téléphone mobile avec forfait
Notre client, PME à taille humaine, intervenant dans le secteur du bâtiment, recherche pour développer son activité un Chef de chantier Gros-œuvre neuf et rénovation H/F. En liaison avec le conducteur de travaux, vos missions sont : - Assurer au quotidien l'organisation générale des chantiers, la préparation et le suivi technique dans le respect du cahier des charges et des procédures - Encadrer et coordonner vos équipes, les sous-traitants - Assurer la bonne exécution des travaux dans le respect des règles d'hygiène et de sécurité, - Gérer les approvisionnements et la bonne tenue du matériel. - Assurer la communication avec sa hiérarchie Votre Profil : De formation Bac pro Technicien du bâtiment, vous justifiez d'une expérience significative d'au moins 5 ans sur un poste similaire. - Organisé et réactif vous faite preuve de réelles capacités d'analyse et d'adaptation. - A l'écoute vous avez un bon relationnel, vous savez fédérer. - Vous maîtrisez la lecture de plans et les implantations. - Permis B indispensable.
Nous recherchons pour notre brasserie traditionnelle un(e) Serveur / Serveuse en restauration H/F. Vous serez chargé (e) du nettoyage de la salle et de la terrasse, de la mise en place, de l'accueil des clients, du conseil, du service à l'assiette. Poste à pourvoir au 1er Mai Poste en coupure du 10 Juin au 10 Septembre, puis service uniquement du midi.
Rejoignez nous dans une aventure où l'humain est au cœur de tout ! Vous êtes opticien(ne) diplômé(e) et à la recherche d'un poste qui allie performance, esprit d'équipe et environnement de travail exceptionnel ? Ne cherchez plus ! Nous sommes à la recherche d'un(e) opticien(ne) diplômé(e) pour notre magasin sur Arles dans le 13. Pourquoi nous rejoindre ? Des valeurs qui font la différence : Partage et entraide : Nous croyons en la force du collectif pour grandir ensemble. Performance et innovation : Nous mettons tout en œuvre pour vous offrir les outils nécessaires à votre succès. Esprit d'équipe et échanges : Chaque jour est une opportunité d'apprendre et d'évoluer ensemble. Un environnement de travail exceptionnel : Un espace spacieux et moderne, pensé pour votre bien-être. Un magasin qui se trouve hors d'une galerie marchande (accès facile) Du matériel à la pointe de la technologie, pour vous permettre d'exercer votre métier dans des conditions optimales. Une ambiance chaleureuse et bienveillante où il fait bon travailler. L'humain avant tout : Chez nous, chaque collaborateur est au cœur de nos priorités. Votre épanouissement professionnel et personnel est essentiel, et nous faisons tout pour créer un environnement propice à votre développement. Votre rôle En tant qu'opticien(ne) diplômé(e), vous serez un acteur clé de cette nouvelle aventure. Vos missions : Conseiller et accompagner nos clients avec expertise et bienveillance. Contribuer à l'image et à la performance de notre magasin. Participer activement à la vie d'équipe et à l'animation de notre point de vente. Ce que nous offrons : Un CDI dans une entreprise en pleine expansion. Une rémunération attractive, primes, complétée par des avantages. Un cadre de travail stimulant où vos idées seront toujours les bienvenues. Prêt(e) à rejoindre une entreprise qui valorise ses collaborateurs et met l'humain au cœur de ses actions ? Postulez dès maintenant en nous envoyant votre CV et un court message pour nous parler de vous. Faites partie de cette aventure unique et contribuez à écrire l'histoire de notre nouveau magasin !
CDD (3 MOIS) - Conseiller-e de Beauté Esthéticien-ne (H/F/X) - Boutique Yves Rocher de Arles centre commercial Tes missions, si tu l'acceptes. * Vendre et pratiquer nos prestations en cabine (épilations, soins corps, soins visage, etc.) * Assurer la vente des produits et des soins de notre marque grâce à tes supers conseils * Fidéliser la clientèle en proposant une expérience client au top niveau * Maîtriser et promouvoir les opérations commerciales en cours * Participer à la mise en place du merchandising * Faire en sorte que la boutique et institut soient des lieux accueillants et toujours bien tenus
Bienvenue chez Orange Store, une entreprise dynamique et innovante qui fait partie des Meilleurs Employeurs de France 2023 ! Rejoignez les 3000 conseillers(ères) de vente, répartis dans plus de 300 magasins, et venez vivre une expérience professionnelle enrichissante avec des opportunités de formations, d'évolutions et de mobilités géographiques ! Travailler chez Orange Store, c'est également vivre une aventure humaine où votre talent peut s'épanouir. En tant que conseiller(ère) vendeur(se), vous serez au cœur de l'expérience client, avec pour missions d'offrir un accueil personnalisé, de conseiller et vendre des solutions adaptées, de garantir la satisfaction des clients et de contribuer au succès du magasin. Convaincus que chaque personne est unique, nous recrutons avant tout une personnalité ! Si vous avez l'art de fidéliser les clients, que vous appréciez le travail en équipe, et que vous savez transformer le conseil-client en vente, avec l'âme d'un vrai commerçant, alors VOUS AVEZ VOTRE PLACE CHEZ NOUS ! Votre rémunération comprend un salaire fixe et une part variable motivante, sans paliers ni plafonds. À titre indicatif, la rémunération moyenne est à partir de 2000 € par mois. En plus, vous bénéficierez de nombreux avantages tels que : - Les primes d'intéressement et de participation - L'épargne salariale - La prise en charge du titre de transport - La mutuelle - Les tickets restaurant - Des remises salariés sur les produits et services Orange - Et un Comité d'Entreprise. Convaincus d'être la personne idéale pour ce poste ? Candidatez dès maintenant ! Pour en découvrir davantage, rendez-vous sur notre site internet :https://www.orange-store.com/
Pure Player de l'eau et des services essentiels, le Groupe Saur œuvre pour la protection de l'environnement au cœur des territoires qu'il dessert. Depuis toujours, Saur agit pour offrir la même qualité de service aux petites communes, aux grandes métropoles et aux industriels, guidé par sa raison d'être : redonner à l'eau la valeur qu'elle mérite. Saur est présent dans le monde entier : Arabie saoudite, Chypre, Espagne, Etats-Unis, Finlande, France, Italie, Pays-Bas, Pologne, Portugal, Royaume-Uni. Chiffres clés 2022 : 1,9 milliard d'euros de chiffre d'affaires net, 9 200 collectivités locales et clients industriels sous contrat, 12 000 collaborateurs et 20 millions de consommateurs desservis dans le monde. VOTRE QUOTIDIEN CHEZ SAUR Au sein de la SAUR, et pour un CDD de 3 mois vous intégrez le service des Branchements (TLE). Accompagné(e) d'un autre agent ou d'un terrassier. Vous réalisez des travaux de canalisation tout type à partir des directives générales. Vous effectuez de la pose de canalisations AEP et EU, les raccordements sur le réseau, la maçonnerie, les réfections, l'entretien et la pose de poteaux incendies, etc... Vous savez faire preuve d'autonomie, d'anticipation dans la réalisation des chantiers (besoin en matériels, matériaux, équipements). Vous êtes garant de la sécurité, de la qualité et des règles de l'entreprise sur chantier. VOTRE PROFIL Diplômes / Expérience dans les réseaux humides. Polyvalent(e), vous êtes reconnu(e) pour votre sérieux et votre dynamisme. Autonome, vous appréciez de travailler seul (e) ou en équipe. INFORMATIONS COMPLÉMENTAIRES Permis B obligatoire. Déplacements : Bouches du Rhône (13) VOTRE REMUNERATION ET VOS AVANTAGES CHEZ SAUR Vous rejoindrez le groupe Saur sans aucune période d'essai. Votre rémunération fixe se composera : - d'un salaire de base compris entre 24 850€ brut et 28 200€ brut selon votre profil, versé sur 13,3 mois Pourra s'y ajouter une rémunération variable : - des primes / indemnités versées selon vos activités (astreintes, déplacements, travaux de nuit, etc.) - des primes de participation et d'intéressement variables selon les résultats de l'entreprise Vous bénéficierez d'une couverture sociale financée à plus de 50% par l'entreprise : - la complémentaire frais de santé (pour couvrir vos dépenses de santé en complément de la Sécurité sociale) - les garanties de prévoyance (pour assurer le maintien de votre rémunération en cas de difficultés de santé). Vous pourrez vous constituer une épargne avec le Plan d'Epargne Groupe et le Plan d'Epargne REtraiteCOllectif(PERECO) et bénéficier de l'abondement de 960 € par an. Vous bénéficierez bien sûr de 25 jours de congés payés, auxquels s'ajouteront des jours de RTT (environ 14 jours selon les années). Intégrer Saur, c'est intégrer un Groupe qui vous offrira de belles perspectives d'évolutions professionnelles et attractives. La #missionwater n'attend que vous ! NOTRE ENGAGEMENT Employeur engagé, le groupe Saur promeut la diversité et envisage toutes les candidatures à compétences égales. Saur accorde également une valeur centrale à l'éthique, en plaçant l'intégrité et la transparence au cœur de ses activités. Rejoignez-nous pour contribuer à un environnement de travail où les principes éthiques guident chaque décision et action.
Nous recherchons pour notre camping Pendant 3 mois uniquement de juillet à septembre Missions principales : - préparation de la salle et des tables avant le service. - prise des commandes et service à table. - rédaction de la note de restaurant. - débarrassage des tables. - nettoyage de la zone en fin de service - conseils culinaires aux clients - s'assurer du bon déroulement des services à table et de la satisfaction des clients.
Votre rôle consistera à aménager et effectuer l'entretien des jardins et des espaces verts en accord avec les directives de la "Maison" et effectuer l'entretien et la récolte des vergers et oliviers. Vos principales responsabilités : * Préparer les sols, les fertiliser et les entretenir * Effectuer les plantations, les protéger et les récolter * Œuvrer dans le respect des règles de l'environnement * Anticiper les aléas climatiques Poste à pourvoir à temps plein 39h par semaine Salaire annuel brut de 24,7 K€ Vos principaux atouts : SAVOIR - connaître les végétaux et leur développement (fleurs, vergers, oliviers) - maîtriser des méthodes de plantation et de culture SAVOIR ÊTRE - capacité d'adaptation (au terrain, besoins, techniques) - sens de l'initiative - sens de la minutie Votre joie de vivre et votre curiosité sont des traits qui vous définissent. Les Maisons d'Arles sont fortement engagées en faveur de la diversité et de l'inclusion, et cette offre d'emploi est ouverte aux candidats en situation de handicap. N'hésitez pas à saisir cette opportunité de nous rejoindre !!!
Pour notre client spécialisé dans le commerce de gros dans le secteur de la restauration, nous sommes à la recherche d'un (e) Responsable de rayon boucherie, Vous aurez pour mission : * Gérer l'approvisionnement et la présentation des produits de votre rayon. * Conseiller et fidéliser la clientèle. * Assurer la bonne tenue du rayon (propreté, rangement, étiquetage). * Mettre en place des opérations commerciales et des animations. * Suivre les indicateurs de performance du rayon et mettre en place des actions correctives. Planning : Lundi au Samedi matin Horaires : de 5h30 à 12h30 Contrat : 37h / hebdomadaire Salaire : Variable selon profil et expérience + avantages
Sous la supervision du Maître d'Hôtel, votre rôle consistera à assister le Maitre d'hotel dans les taches d'organisation : reservations, plannings, ecriture des menus, mise en place des trainings. Vos principales responsabilités : Preparer l'organisation du travail et superviser le service Apporter son aide pour Manager le personnel et réaliser les plannings Garantir la satisfaction clientele Conseiller, recommander et vendre (FnB) Rapport et Gestion Le poste à pourvoir est un contrat saisonnier de 39h par semaine Salaire annuel brut 30 K€ Travail en coupure SAVOIR - connaitre les techniques de dressage des tables et de service - connaitre les codes et regles de bienseance - connaitre et appliquer les consignes de securite au travail (utilisation des outils et matériel, postures et positions...) - connaitre les consignes en matiere d'hygiene (HACCP) SAVOIR ETRE / FAIRE - les atouts necessaires : leader d'equipe, chef d'orchestre des services, formateur, bienveillance, planificateur - avoir une excellente presentation en coherence avec l'image de l'entreprise - respecter les codes de bienseance : politesse, vocabulaire adapte, respect de la zone privee du client, language physique adapte - veiller a l'excellence de l'experience client grace a la bonne preparation du service - etre proactif et motiver ses equipes a en faire de meme - connaitre les produits : argumentaire commercial, recherches personnelles sur les produits en vente - maitriser un vocabulaire commercial : riche, adapte, attrayant avec la bonne intonation, inviter ses equipes a en faire de meme - savoir instaurer un climat de confiance et de travail - savoir motiver et faire progresser les equipes de la salle INFORMATIQUE - connaitre et maitriser les logiciels (caisse, support document excel, word...) - connaitre et maitriser le logiciel de reservation (si applicable) - suivi RGPD (referent LMA) LANGUES - comprendre et utiliser l'anglais de maniere aisee et professionnelle La bonne humeur et la curiosité vous caractérisent. Les Maisons d'Arles sont engagées dans la diversité et l'inclusion, cette offre d'emploi est ainsi ouverte aux personnes en situation de handicap. Alors, saisissez l'opportunité de nous rejoindre !!!
Sous la supervision du Manager de salle, votre rôle consistera à être le référent pour la clientèle et les équipes, donnerez la dynamique et les informations nécessaires aux équipes en assurant la mise en place des bonnes pratiques. Vos principales responsabilités : * Préparer l'organisation du travail et superviser le service * Manager le personnel et le planning * Garantir la satisfaction clientèle * Conseiller, recommander et vendre (FnB) * Effectuer Rapport & Gestion Contrat saisonnier d'une durée de 4 à 5,5 mois 2 jours de repos en semaine Temps plein à 39h hebdomadaires Salaire annuel brut de 32 K€ + avantage en nature nourriture Vos principaux atouts : Nous recherchons un collaborateur qui connaisse et applique : - les techniques de dressage des tables et de service - les codes et règles de bienséance - les consignes de securite au travail - les consignes en matiere d'hygiène (HACCP) SAVOIR FAIRE - veiller à l'excellence de l'expérience client grâce à la bonne préparation du service - connaître les produits - maîtriser un vocabulaire commercial : riche, adapté, attrayant avec la bonne intonation SAVOIR ÊTRE - avoir une excellente présentation en cohérence avec l'image de l'entreprise - respecter les codes de bienséance : politesse, vocabulaire adapté, respect de la zone privée - avoir un comportement exemplaire - être proactif et motiver ses équipes à en faire de même La bonne humeur et la curiosité vous caractérisent. Les Maisons d'Arles sont engagées dans la diversité et l'inclusion, cette offre d'emploi est ainsi ouverte aux personnes en situation de handicap. Alors, saisissez l'opportunité de nous rejoindre !!!
Vous assurez le service polyvalent en terrasse ainsi que la prise de commandes et vous débarrassez les tables. **Horaires en continu de 11h00 à 18h00, 5 jours par semaine du mercredi au Dimanche / Lundi et Mardi de repos** Vous avez déjà une première expérience dans la restauration, au moins une saison d'été. Votre salaire sera évolutif en fonction de vos compétences et investissement. Repas compris (non déduis du salaire). Les pourboires sont exclusivement réservés aux serveurs. Possibilité de participer aux frais de transport, à négocier lors de l'entretien. ****Pour postuler, veuillez appeler au 04 90 99 33 20, du lundi au jeudi, de 9h à 12h et de 13h30 à 16h.***
Vous aurez en charge l'encadrement technique et le suivi des travaux d'un chantier d'insertion employant de 12 personnes en démarche d'insertion et réalisant des travaux d'aménagement paysager et de maçonnerie (gros œuvre, second œuvre, rénovation de bâti ancien) sur le territoire de la communauté de communes de la Terre d'Argence (communes de Fourques et Vallabrègues) VOS MISSIONS Suivi technique : Concevoir, mettre en œuvre, gérer et suivre sur le plan technique le chantier. Organiser le planning des travaux et la répartition des postes des salariés en insertion. Assurer l'approvisionnement et le fonctionnement du chantier en lien avec les services de la collectivité. Réaliser des bilans de suivi et d'évaluation technique des actions Suivi pédagogique Identifier les difficultés en terme de compétences et capacités, des salariés et adapter leurs postes de travail et tâches. Réaliser des bilans de suivi et d'évaluation pédagogique des actions, participation aux réunions de suivi, Suivi administratif : Assurer le suivi administratif quotidien des salariés (suivi des présences et retransmission mensuelle de ces informations .) Faire le lien avec les personnes intervenant dans le cadre du chantier. EXPERIENCES ET COMPETENCES REQUISES 5 ans exigés dans l'aménagement paysager et/ou le bâtiment Expérience dans l'encadrement de publics en insertion et/ou d'intervention en formation. Autonomie Capacité à travailler en équipe Capacité à gérer des conflits Connaissance de l'outil informatique TYPE DE CONTRAT : CDD PERIODE Dès que possible TEMPS DE TRAVAIL 35 H du lundi au vendredi SALAIRE MENSUEL BRUT 2207.77€ . convention collective des Ateliers Chantiers d'Insertion LIEU ET CONDITIONS DE TRAVAIL Fourques et Vallabrègues Déplacements sur les sites d'interventions de l'association , Gard , Hérault ( Montpellier ) Véhicule mis à disposition
au sein d'une association de valorisation du patrimoine dans une démarche de développement durable des territoires et des personnes.l'association réalise des actions liées a des activités d études, d'animation,d'insertion socioprofessionnelle, de formation et d édition.
Pour un client dans le secteur du déstockage de marques, nous recherchons un(e) agent(e) de sécurité à Arles (13) Vos Missions : Accueil et orientation du public Exercer une surveillance préventive et dissuasive Détecter les comportements frauduleux et/ou dangereux Prévenir et/ou participer aux procédures de contrôle Relayer les informations Profil recherché Passionné(e) par la sureté, vous êtes reconnu(e) pour votre professionnalisme et savez garder la maitrise en toutes situations. Vous faites preuve de discernement et êtes physionomiste. Vous savez vous montrer courtois(e) tout en restant ferme. Précis(e) et fiable, vous êtes le(a) garant(e) du respect des règles légales et déontologiques. La détention d'une carte professionnelle « Surveillance Humaine » valide ainsi que d'un diplôme SST est indispensable pour postuler à ce poste.
Pour un client dans le secteur de la vente de parfums et cosmétique, nous recherchons un agent de sécurité à Arles (13) Vos Missions : Accueil et orientation du public, tout en relayant les informations, Gestion du site avec une surveillance préventive et dissuasive, Détection des comportements frauduleux et/ou dangereux Prévention et participation aux procédures de contrôle, dont les tickets, Gestion des conflits Lutte contre la démarque inconnue Arrière caisse, rondes sécurité Profil recherché Passionné(e) par la sureté, vous êtes reconnu(e) pour votre professionnalisme et savez garder la maitrise en toutes situations. Vous faites preuve de discernement et êtes physionomiste. Vous savez vous montrer courtois(e) tout en restant ferme. Précis(e) et fiable, vous êtes le(a) garant(e) du respect des règles légales et déontologiques. La détention d'une carte professionnelle « Surveillance Humaine » valide est indispensable pour postuler à ce poste. La possession d'une habilitation « Sauveteur et Secouriste du Travail » (SST) à jour est un plus.
Sous la supervision du Chef barman, votre rôle consistera à assurer le service mets & boissons sur l'ensemble des espaces clients (hors restaurant) et mettre en avant les produits en proposant un service de qualité. Vos principales responsabilités : * Assurer le service des mets (snacks) & boissons auprès des clients (suivi de la prise de commande à l'encaissement) * Respecter les normes d'hygiène et de sécurité Contrat saisonnier d'une durée de 4 à 5,5 mois 2 jours de repos en semaine Temps plein à 39h hebdomadaires Salaire annuel brut de 28 K€ Vos principaux atouts : * connaître les cocktails classiques de la coupe SCOTT ou de l'ABF - connaître les codes et règles de bienséance - connaître la législation en vigueur concernant la distribution de boissons alcoolisées - être polyvalent et organisé dans son travail - savoir conseiller les clients dans leurs choix et concrétiser leurs demandes (recette - avoir une excellente présentation en cohérence avec l'image de l'entreprise - utiliser un langage châtier (français) et savoir tenir une conversation avec les clients * parler un anglais professionnel Votre joie de vivre et votre curiosité sont des traits qui vous définissent. Vous possédez idéalement une expérience dans le domaine de l'hôtellerie et/ou la restauration ou vous souhaitez découvrir nos métiers... Les Maisons d'Arles sont fortement engagées en faveur de la diversité et de l'inclusion, et cette offre d'emploi est ouverte aux candidats en situation de handicap. N'hésitez pas à saisir cette opportunité de nous rejoindre
ACASS, agence de recrutement spécialisée dans les métiers techniques, recherche pour son client spécialisé dans la maintenance génie climatique, un Technicien CVC Confirmé H/F, dans le cadre d'une embauche CDI, sur un poste basé à Arles (13), avec des interventions en itinérance dans le département. Vos missions : Rattaché au Chargé d'affaires et au Responsable de secteur, vous serez en charge de l'installation, de la mise en service et de la maintenance d'équipements CVC dans le cadre de projets neufs et de rénovation. Vous interviendrez principalement sur les systèmes suivants : - Climatisation, systèmes de conditionnement d'air, SPLIT, CTA, groupes à eau glacée, groupes à absorption, cogénération, tour aéro-réfrigérante, régulation, etc. - Vous serez amené à travailler sur des systèmes CVC complexes, avec une forte expertise en groupes à eau glacée, thermo-frigo pompes, et autres équipements techniques avancés. - Vous effectuez également des interventions sur des projets de renouvellement ou de création d'installations, tout en garantissant la qualité et la conformité de vos interventions. - Vous serez responsable de la remise quotidienne de rapports techniques à votre supérieur hiérarchique, afin d'assurer le suivi et la traçabilité de vos actions et interventions. Profil recherché : - De formation en monteur/dépanneur climatisation - Vous justifiez d'une expérience de plus de 3 ans sur un poste similaire, avec une solide maîtrise des câblages et branchements d'équipements CVC - Habilitations électriques H0, B0, BR à jour - Attestation d'aptitude pour la manipulation des fluides frigorigènes obligatoire - déplacements en itinérance fréquents à prévoir - Vous êtes autonome, rigoureux et soucieux de la qualité du service fourni au client - Vous avez également un excellent sens du relationnel, notamment pour échanger avec vos clients et votre équipe - Vous travaillez en itinérance, avec un véhicule de service mis à disposition Rémunération : - Salaire à négocier selon profil et expérience Si vous êtes passionné par le domaine CVC, que vous souhaitez rejoindre une entreprise dynamique et reconnue, et que vous avez le profil recherché, postulez dès maintenant !
Description de l'entreprise Happytal - Groupe La Poste (Pôle Santé & Autonomie) Happytal, c'est un des leaders de la e-santé. (le petit "e" devant "santé", c'est comme pour e-email, c'est la santé version numérique quoi). happytal a rejoint le groupe La Poste en 2022, engagé depuis de nombreuses années dans la santé, à travers son pôle "Santé & Autonomie". On est super fiers d'être le partenaire d'innovation de plus de 400 hôpitaux publics, cliniques et EHPAD pour les aider à : - digitaliser le parcours et transformer l'expérience des patients ; - contribuer au bien-être des personnes dépendantes ; - améliorer la qualité de vie au travail des personnels hospitaliers. Nos 250 concierges œuvrent quotidiennement dans une centaine d'établissements de santé en France, pour contribuer à l'accompagnement humain et au sourire dont on a tous besoin quand on est hospitalisé. Des services de conciergerie à l'hôpital ? Eh oui ! On peut livrer des fleurs, apporter le journal, faire venir un coiffeur ou encore livrer les petits plats préférés d'un patient, à sa demande ou à celle d'un proche ! #petitsbonheursdelextérieur Description du poste Vos missions principales ? - Conseiller et proposer des produits et des prestations de services adaptés aux clients : patients, proches et personnels -hospitaliers ; - Préparer les commandes et les livrer en chambre ou dans les services ; - Présenter l'offre de chambre individuelle de l'établissement aux patients ou leur famille et collecter leur demande s'ils sont intéressés (en physique ou par téléphone) pour le compte de l'établissement ; - Animer la relation clients au quotidien ; - Être l'ambassadeur au comptoir, en chambre et dans les étages. Pourquoi nous rejoindre ? Intégrer une entreprise à taille humaine, innovante et en perpétuelle évolution, tout en bénéficiant de la solidité d'un grand groupe, assurant des missions dans un cadre de valeurs essentiel : intérêt général, éthique, souveraineté et humanisme. Découvrir un nouveau métier au service de l'humain ; Bénéficier de belles évolutions #verslinfinietaudelà ; Participer à des évènements et des séminaires d'équipes régionaux et nationaux ; Profiter d'une formation sur le terrain et en e-learning ; Disposer d'un réel équilibre vie pro/vie perso ; Être heureux et reconnu dans votre travail, grâce à la bienveillance de notre team happiness (et de toute l'entreprise, à vrai dire) ; Vivre l'expérience d'une entreprise responsable et engagée sur le plan sociétal (RSE), avec des valeurs éthiques ancrées. Chez happytal, nous sommes convaincus que la diversité et l'égalité participent à la réussite. Nous sommes fièrement engagés à jouer un rôle actif en faveur de l'inclusion, notamment à travers l'emploi des personnes en situation de handicap. Qualifications - Vous êtes souriant (et même dans votre sommeil) ? - Votre conseiller d'orientation à l'école vous a toujours dit "La relation client, c'est fait pour vous !" ? - Vous êtes à la recherche d'un nouveau challenge et vous aimez vous lancer des défis ? - Vous savez coder. Mais, non, on rigole ! Mais, vous vous débrouillez un minimum sur les outils informatiques : emails, excel, tout ça, tout ça (Candy Crush, ne compte pas !) - Vous êtes prêt à diffuser nos 5 valeurs : Sourire, Esprit d'équipe, Ambition, Humilité et Exemplarité ? Informations supplémentaires Conditions du poste : Type de poste : CDD 35h. Durée : 25/08/2025 au 05/09/2025 Travail du lundi au vendredi avec une amplitude horaire à titre indicatif de 9h à 17h Lieu : CH Joseph Imbert - Arles Salaire : 1896€ brut fixe par mois. Allez, n'attendez plus! Pour postuler c'est par ici
Dans le cadre de son ouverture prochainement sur Arles, le magasin Boulanger recherche un vendeur h/f. Missions: - accueillir et prendre en charge les clients - tenir un environnement marchand - vendre les produits et services - se former, s'entraîner et s'informer sur les produits, les services, l'environnement commercial. Vous travaillerez sur une amplitude de 9h à 12h et de 14h à 19h du lundi au vendredi et de 9h à 19h le samedi. Profil recherché: à l'écoute, persuasif(ve), pugnace, avez l'esprit d'équipe . Les profils débutants sont les bienvenus. Une formation de 300h est prévue avant la prise de poste.
Nous recherchons un serveur en restauration expérimenté H/F pour la saison, afin de rejoindre notre équipe. Contrat de mai à fin septembre 2025. Les missions principales: - accueil des clients - prise de commandes et service - nettoyage et rangement de l'environnement de travail Vous travaillez sur une amplitude de 9h à 18h en continu. 2 jours de repos, fermeture le lundi.
Nous recherchons 3 vendeurs(ses) pour réaliser les missions suivantes : - Accueillir et renseigner la clientèle - Veiller à la bonne présentation des vitrines. - Réaliser les encaissements avec vigilance - Garder l'environnement de travail propre et accueillant - Réceptionner et étiqueter la marchandise Vous avez de bonnes connaissances en anglais et en techniques de vente - Un poste de 16h/semaine : Uniquement le dimanche et le lundi + jours fériés (taux horaire majoré pour le dimanche et les jours fériés) - Un poste de 30h/semaine : Uniquement du lundi au samedi de 18h à 23 h (taux horaire majoré pour les heures de nuit) - Un poste de 35h/semaine : Du mardi au samedi de 11h à 19h avec 1h de coupure
La Région Provence-Alpes-Côte d'Azur, dans le cadre de sa politique de soutien à l'Apprentissage, recrute au sein de ses lycées. UN AGENT DE MAINTENANCE DES BATIMENTS (H/F) sous contrat d'apprentissage (CAP ou BAC PRO maintenance de bâtiment des collectivités) Vous assurerez, au sein de la communauté éducative, et sous la responsabilité du Chef d'équipe, l'entretien technique courant et la maintenance des bâtiments : électricité, plomberie, jardinage, menuiserie, peinture. Vous apprendrez à lire les composantes d'un bâtiment (lecture de plan ou de schéma), repérer les anomalies ou dysfonctionnement, maitriser les techniques de recherche d'une panne : de son diagnostic à sa réparation. Vous connaîtrez les notions règlementaires relatives aux établissements recevant du public Vous saurez communiquer verbalement et à l'écrit, transmettre une information, et assurer une traçabilité écrite. Vous apprendrez à utiliser l'outil informatique (recherche et applications simples). Le poste est à pourvoir à Arles dès le mois de septembre 2025 Date limite des dépôts des candidatures : 11 MAI 2025
Vos missions : - Vous assurez le transport des passagers en toute sécurité, dans le respect des consignes et des règles de conduite sur des périmètres urbains, interurbains et scolaires ; - Vous préparez votre véhicule et le récupérez à l'entrepôt en début de service ; - Vous suivez votre feuille de route avec rigueur pour garantir la ponctualité ; - Vous accueillez chaleureusement les voyageurs et gérez les encaissements avec professionnalisme ; - Vous réalisez les arrêts prévus pour la montée et la descente des passagers ; - Vous appliquez strictement les normes d'hygiène et de sécurité. Horaires variables selon les plannings. Rémunération selon expérience et avantages (paniers repas, prime de coupure, de transport). Avantages de l'intérim : - +10% de fin de mission et +10% de congés payés ; - Acomptes disponibles sur demande ; - Accès à des services dédiés (Comité d'entreprise, Mutuelle). Vous possédez le Permis D (Transports en commun) obligatoire ainsi que la FIMO/FCO + Carte de conducteur valides et à jour. Vous disposez d'une expérience réussie sur un poste similaire. Vos qualités : Assiduité, volonté et passion pour le contact humain. Ce poste est fait pour vous ? Postulez en ligne dès maintenant ou contactez-nous au 04 90 57 50 65 !
Aquila RH est un réseau d'agences de recrutement en CDI, CDD et intérim de profils CAP à BAC+2 spécialisées dans les métiers du Transport Logistique, du BTP et de l'Industrie, de la grande Distribution et Hôtellerie-Restauration. Fondé en 2009, Aquila RH fait partie d'un réseau national, en fort développement, présent partout en France et classée 1ère Start-up de l'année en 2016 par le magazine L'Express et Prix du jury 2019 des Victoires de la croissance.
Nous recrutons pour notre client, PME familiale spécialisée dans la conception et l'installation de conditionnement d'air pour des projets de moyennes et hautes technicités, un Responsable Bureau d'Etudes (H/F). Rattaché à la direction, vous avez la responsabilité du bureau d'études composé de collaborateurs aux profils de dessinateurs, projeteurs. Vous êtes en charge de la conception, du développement et de la supervision des études. A ce titre vos missions sont : - Planifier et répartir en relation avec les chargés d'affaires les différents projets selon les ressources nécessaires à la réalisation des études. - Assurer la conception et la réalisation dans le respect du budget études et des délais. - Coordonner et contrôler l'état d'avancement des projets en gérant le planning de charge au quotidien, en anticipant les potentiels points de blocages et en optimisant les process. - Assurer les premières réunions d'études et de synthèses pour les projets le nécessitants en amont du démarrage des chantiers Votre profil : De formation supérieure minimum bac + 5 Master en Génie climatique / Génie thermique ou école d'ingénieurs vous disposez d'au moins 10 ans d'expérience en conception au sein d'un BE. - Manager aguerri ou souhaitant évoluer sur cette fonction, vous êtes un véritable appui technique pour votre équipe. - Maitrise calculs thermiques et logiciel de dessin Autocad indispensable. - Organisé, rigoureux et autonome vous faites preuve de qualités relationnelles - Capacités de synthèse et d'analyse Conditions : CDI à temps complet. Salaire annuel brut : de 62 à 65 K€ selon profil Statut cadre Véhicule de fonction, prime, intéressement. Poste basé à Arles.
Dans le cadre de notre activité, nous recherchons pour l'établissement Méditerranée un(e) : AGENT D'ANIMATION PENSION DE FAMILLE (H/F) en CDD 2 mois Une mission d'intérêt général Nos pensions de famille ont pour vocation d'accueillir un public en situation de précarité et de vulnérabilité. Au quotidien, les équipes veillent à un accueil et à un accompagnement social de qualité. Aux côtés du Responsable Pension de Famille, vous serez acteur du bon fonctionnement d'une structure composée de X logements. A ce titre, vous contribuerez au bien être des résidents au quotidien et à leur insertion sociale. En tant qu'Agent d'animation pension de famille, agir concrètement pour l'intérêt général. C'est assurer : - L'accueil et la bonne installation des résidents ; - La présentation du fonctionnement de la pension de famille et la transmission d'informations liées à l'utilisation des équipements ; - Un rôle de soutien auprès des résidents, et de manière ponctuelle des missions de médiation. C'est contribuer : - A l'animation collective et la coordination d'actions ayant pour objectif de favoriser l'autonomie, la bonne organisation quotidienne de la pension de famille et l'ouverture sur l'extérieur des résidents ; - À l'instauration d'un climat respectueux et assurer une bonne dynamique de groupe ; - A l'identification et au maintien des partenariats permettant de répondre aux problématiques identifiées ; - À l'élaboration du programme d'actions d'accompagnement d'Adoma et du bilan annuel. C'est veiller : - Au respect du règlement intérieur ; - Au bon fonctionnement et à la bonne utilisation des équipements ; - Au bon déroulement des services liés à l'entretien des logements en y associant les résidents (nettoyage, draps, évacuation des déchets ménagers.). Le bien-être et l'insertion de nos résidents dépendent notamment de notre sens du service et de notre écoute. PROFIL : Le bien-être et l'insertion de nos résidents dépendent notamment de notre sens du service et de notre écoute. Si vous aussi, vous souhaitez vous investir dans l'accompagnement social de publics fragiles, avec en plus : Un diplôme de niveau CAP/BEP/Bac (service aux personnes et animation dans les territoires (SAPAT), moniteur-éducateur, BPJEPS, accompagnement soin et service à la personne, technicien de l'intervention sociale et familiale .) Une première expérience similaire auprès d'un public vulnérable Des qualités relationnelles et des capacités à anticiper et gérer les conflits Des compétences organisationnelles et d'animation d'activités pour nos résidents Postulez ! Poste : fin de contrat le 03/06/2025 Rejoindre Adoma, C'est bénéficier d'avantages sociaux : . Temps de travail 39 h/semaine et 23 RTT/an . Titres-restaurant . Compte Épargne temps . Mutuelle familiale et prévoyance .Remboursement transport en commun 75% . Prestations CSE C'est aussi intégrer un environnement de travail bienveillant : . Un management attentif à l'équilibre entre la vie professionnelle et la vie privée Une entreprise respectueuse de la diversité et de l'égalité de traitement professionnel entre toutes et tous . Une expérience riche et apprenante Votre rémunération : De 25-27 K€ selon profil et expérience
En rejoignant Adoma, vous rejoignez un acteur de la solidarité engagé pour le logement et l'hébergement des personnes en difficulté : jeunes en insertion, travailleurs précaires, bénéficiaires de minima sociaux, travailleurs migrants, familles monoparentales. Pour nos 3 000 collaborateurs, l'intérêt général est au centre de nos préoccupations avec une conviction qui nous anime : « un logement pour tous, c'est un avenir pour chacun ». Nous accompagnons plus de 88 000 clients sur l'ensemble du territoire. Adoma est une filiale du groupe CDC Habitat. Un groupe partout dans l'Hexagone et en Outre-mer où 10 800 collaborateurs imaginent des solutions d'habitat inclusives et durables au service des politiques publiques pour l'aménagement des quartiers et des territoires. Une mission d'intérêt général Nos résidences sociales ont pour vocation d'accueillir un public en situation de précarité et de vulnérabilité. Au quotidien, les équipes veillent à un accueil et à un accompagnement social de qualité. Aux côtés du Responsable de Sites (ou du Directeur Territorial Adjoint), vous assurez de façon autonome la gestion d'une ou plusieurs résidences sociales et/ou foyers de travailleurs migrants. Positionné au cœur d'une résidence, vous êtes l'interlocuteur privilégié des résidents et assurez le bon fonctionnement de la structure. En tant que CHARGE DE GESTION LOCATIVE, agir concrètement pour l'intérêt général. C'est garantir : - L'accueil des résidents, l'identification des besoins, l'orientation dans les démarches administratives et le traitement des réclamations ; - La gestion locative : optimiser le taux d'occupation, établir les dossiers administratifs des résidents, encaisser les redevances et recouvrer les impayés ; - Une qualité de service constante en lien avec la filière maintenance. C'est favoriser : - L'accompagnement social des résidents en lien avec les Responsables Insertion Sociale et les partenaires externes ; - La coordination de l'intervention des différents prestataires de services sur la résidence ; - Le « bien vivre ensemble » en faisant respecter le règlement intérieur. C'est veiller : - A la propreté du site ainsi qu'au bon fonctionnement des installations ; - Au bon fonctionnement des organes de sécurité du site et alerter en cas de dysfonctionnement. Lieu : poste basé à Arles Durée du poste : CDD 8 mois, 32 heures/hebdomadaires Rejoindre Adoma, c'est bénéficier d'avantages sociaux : . Temps de travail 32 h/semaine . Titres-restaurant . Mutuelle familiale et prévoyance . Prestations CSE C'est aussi intégrer un environnement de travail bienveillant : . Un management attentif à l'équilibre entre la vie professionnelle et la vie privée . Une entreprise respectueuse de la diversité et de l'égalité de traitement professionnel entre toutes et tous . Une expérience riche et apprenante Votre rémunération : De 28K à 29K selon profil et expérience Incluant : 13eme mois et variables selon critères d'éligibilité) PROFIL Le Responsable de Résidence est au cœur de l'activité d'Adoma en garantissant un suivi de proximité de nos résidents, avec une attention particulière portée sur les indicateurs de suivi (taux d'occupation, taux d'impayés, taux de satisfaction). Si vous aussi, vous souhaitez vous investir dans l'insertion par le logement, avec en plus : - Un diplôme de niveau Bac +2 de type BTS Professions immobilières, Economie sociale et familiale. - Une 1ère expérience similaire, idéalement acquise dans le domaine du logement social. - Une connaissance de la gestion locative et les aspects règlementaires liés à l'immobilier locatif/social. - Un bon relationnel et un sens du service client Permis B exigé.
L' EHPAD Henri Bellon de Fontvieille recherche un médecin coordonnateur. Placé sous l'autorité administrative du directeur, il/elle est garant(e) des actes médicaux, il/elle conçoit et met en œuvre des projets de santé et de soins de l'établissement, il/elle participe à l'élaboration et à l'exécution de ces projets et participe à la mise en œuvre une politique d'éducation à la santé et à la prévention auprès des personnes âgées des établissements. Il/elle exerce les 14 missions du médecin coordonnateur en lien étroit avec l'infirmière coordinatrice et les équipes. - Élabore, avec le concours de l'équipe soignante, le projet général de soins - Donne un avis sur les admissions des personnes à accueillir - Préside la commission de coordination gériatrique - Évalue et valide l'état de dépendance des résidents et leurs besoins en soins requis à l'aide des référentiels (AGGIR, PATHOS). - Veille à l'application des bonnes pratiques gériatriques - Contribue auprès des professionnels de santé exerçant dans l'établissement à la bonne adaptation aux impératifs gériatriques des prescriptions de médicaments - Contribue à la mise en œuvre d'une politique de formation - Élabore un dossier type de soins - Établit, avec le concours de l'équipe soignante, un rapport annuel d'activité médicale qu'il signe conjointement avec le directeur de l'établissement - Donne un avis sur le contenu et participe à la mise en œuvre de la ou des conventions conclues entre l'établissement et les établissements de santé au titre de la continuité des soins - Collabore à la mise en œuvre de réseaux gérontologiques coordonnés - Identifie les risques éventuels pour la santé publique dans les établissements et veille à la mise en œuvre de toutes mesures utiles à la prévention, la surveillance et la prise en charge de ces risques ; - Réalise des prescriptions médicales pour les résidents de l'établissement au sein duquel il exerce ses fonctions de coordonnateur en cas de situation d'urgence ou de risques vitaux ainsi que lors de la survenue de risques exceptionnels ou collectifs nécessitant une organisation adaptée des soins. Les médecins traitants des résidents concernés sont dans tous les cas informés des prescriptions réalisées. - Participe à la démarche continue d'amélioration de la qualité
Mission longue durée selon profil et disponibilité immédiate. Notre agence Adéquat de St Martin De Crau recrute des nouveaux talents : operateur logistique(F/H) Missions : emballage assemblage fabrication préparation contrôle Profil : - caces 3 si possible mais pas obligatoire. -autonome - ponctuel Rémunération et avantages : - Taux horaire fixe + 10% de fin de mission + 10% de congés payés - Primes collective et/ou individuelle + participation aux bénéfices + CET 5% - Acompte de paye à la semaine si besoin, - Possibilité d'intégration rapide, de formation et d'évolution, - Bénéficiez d'aides et de services dédiés (mutuelle, logement, garde enfant, déplacement). Rejoignez le groupe Adéquat, l'acteur le plus dynamique du secteur de l'emploi depuis 3 ans ! Adéquat, Simplement pour vous !
Adéquat, c'est la société de travail temporaire et de recrutement préférée des intérimaires avec un taux de satisfaction de 94,5%. Plus de 350 agences en France pour vous accompagner dans votre recherche d'emploi (intérim, CDD, CDI, CDI Intérimaire) dans tous les secteurs d'activité : Industrie, Logistique, Transport, BTP, Tertiaire. Dans le cadre de sa politique Diversité et RSE, à compétences égales, toutes nos annonces sont ouvertes aux personnes en situation de handicap.
Nous recherchons un employé en blanchisserie H/F pour un contrat d'avril à fin octobre. Missions principales: - vous réalisez le tri, le chargement et le déchargement d'articles textiles sur des machines de blanchisserie industrielle selon les règles d'hygiène, de sécurité. - vous réalisez le calandrage sur les machines Vous travaillez du lundi au samedi, de 6h à 12h30 ou de 12h30 à 18h30, en alternance 1 semaine sur 2. Nous recherchons du personnel ayant de préférence une première expeéience en blanchisserie industrielle . 3 postes à pourvoir.
L'Association Les Abeilles Arles Grand Sud recherche pour son pôle adultes un ouvrier qualifié (activité blanchisserie) : 1 ETP, conditions de travail selon annexe 10 de la CCNT du 15 mars 1966 Tâches principales de travail : - Livraison du linge selon planning de tournée/reprise du linge sale (manutention des sacs de linge entre 10 et 20kg) - Préparations des tournées Mise en sac du linge, identification des sacs et chargement dans le camion - Travail en blanchisserie - linge industriel (hors livraison) Manutention et tri du linge sale/pesée du linge, remplissage machine, livraison du linge propre.
L'Association Les Abeilles Arles Grand Sud, recherche pour son pôle adultes : 1 Equivalent Temps Plein, conditions de travail selon l'annexe 10 de la CCNT du 15 mars 1966 Tâches principales de travail : - CACES 3 exigé Chargement/déchargement de camions, manipulations de box - Conduite d'un tracteur - Utilisation de matériel technique (débroussailleuse, tondeuse, giro broyeur...) - Petites compétences en mécanique Nettoyage machines, filtres machines, changement bougies etc... - Notions d'irrigation Entretien du système d'irrigation, (changement électrovannes, fuites, raccords, asperseurs...) - Notions en botanique Connaissance du nom des plantes et suivi des cultures - Travaux de manutention Evacuation des déchets verts, entretien pépinière Des permanences d'arrosage seront aussi programmées en période chaude.
Vous êtes à la recherche d'une expérience professionnelle dans un secteur en croissance ? Votre agence Manpower de Tarascon, recherche activement un(e) Maçon (H/F) pour son client situé à Arles/Tarascon . Disponible ? Postulez dès maintenant pour devenir futur(e) Talent Manpower ! Sous la responsable du chef de chantier, vous serez amené(e) à : - Poser des bordures, des caniveaux, des pavés autobloquants et des dalles de circulation en béton. -Construire des ouvrages de petite maçonnerie de voirie et d'aménagements urbains en béton et mettre en place des éléments préfabriqués (dallages béton, murets, massifs pour candélabres, mobilier urbain). -Réaliser les raccordements aux réseaux humides et construire des réseaux secs enterrés. -Réaliser manuellement les différentes couches de chaussée, y compris les applications d'enrobés à chaud et à froid. -Respecter les règles de sécurité. Type de contrat : Contrat d'intérim, 39H hebdomadaire avec possibilité d'effectuer des heures supplémentaires Conditions de travail : Horaires variables du Lundi au Vendredi, de 7h à 17h (travail de journée), variable selon les besoins du chantier Avantages et rémunération : -Rémunération : négociable selon l'expérience -Panier repas -Frais de transport -Prime de fin de mission -Congés payés et prévoyance santé -CET à 8 % -CSE, CSCE -FASTT (garde d'enfant, aide au logement, location de véhicule... ) -Majoration heures de nuit/week-end La formation AIPR serait un plus à votre candidature. Vous connaissez les consignes de signalisation et de respect de l'environnement, vous êtes organisé(e), autonome, soucieux(se) des consignes de sécurité ? Vous appréciez le travail d'équipe et savez faire preuve d'adaptabilité ? Cette mission vous intéresse, déposez votre candidature dès maintenant ! Pour cette mission, vous devez être apte à travailler en intérieur et extérieur quelles que soit les conditions climatiques. #macon #vrd #batiment #interim #longuemission
Faites confiance à Manpower, votre partenaire emploi : - Des opportunités nombreuses et diversifiées - Une expertise RH et des conseils emploi - Une employabilité durable avec le programme MyPath® - Des démarches facilitées - Des avantages et des services
Initiative Pays d'Arles (IPA), membre du réseau Initiative France, propose un dispositif global de conseil, d'accompagnement, de financement et de mise en réseau, destiné à des porteurs de projet souhaitant créer, reprendre ou développer une entreprise en Pays d'Arles. Contexte Le Carrefour de l'Entrepreneuriat est un dispositif du programme national «Entrepreneuriat Quartier 2030», visant à faciliter la création, la pérennisation et le développement d'entreprises dans les quartiers Politique de la Ville (QPV). Depuis 6 ans, le Carrefour situé à IPA est un lieu ressources qui vient renforcer l'offre existante : Bus de l'entrepreneuriat, CitésLab, Accélérateurs, Mon Projet de Boutique, In'cube, accompagnement au recrutement (PLIE). Missions générales Sous l'autorité du directeur, le.la chef.fe de projet Carrefour a pour mission de promouvoir et développer une offre d'accompagnement complémentaire à celle déjà disponible sur le territoire. Cette offre est destinée aux entrepreneurs en devenir ou déjà en activité dans une logique de construction de parcours entrepreneurial. Activités principales - Animer un réseau : favoriser la coopération et le développement de partenariats, Mettre en œuvre des actions en lien avec les dispositifs du programme Q30 (CitésLab, Bus de l'Entrepreneuriat et Accélérateurs) - Promouvoir le dispositif : faire connaître le label et les offres d'accompagnement du territoire. - Construire : programmation d'ateliers collectifs, mobilisation des intervenants - Animer et gérer la Fabrique lieu ressource : proposer des permanences d'experts, des outils digitaux augmentés, l'hébergement d'entreprises (.) - Développer l'offre de coworking : animer la communauté des usagers du lieu - : Gestion organiser comités de pilotage et comités techniques, réaliser le bilan d'activités et la saisie de données dans l'extranet BPI France - Communiquer : faire connaître la Fabrique, diffuser la programmation - Evènementiel : organiser des Forums, des évènements dans les QPV (« Entreprendre dans son quartier », animations sportives et ludiques...) Comment candidater ? envoyer CV et lettre de motivation à Madame La Présidente d'Initiative Pays d'Arles
*** 3 postes à pourvoir *** Transaxia Immo/ CAPSimmobilier est une structure jeune et en plein développement. Aucun frais à prévoir, aucune redevance, aucun frais annexes. Publications, panneaux, flyers vous sont offerts! Nous mettons en place une rémunération évolutive jusqu'à 90%, à définir en fonction de votre expérience. Lorsque votre chiffre d'affaires atteint 100 000 €, vous avez la possibilité de devenir salarié, c'est inscrit dans le contrat. Nous vous offrons la possibilité de créer votre propre agence seulement si vous le souhaitez. Cette création sera complètement prise en charge par l'entreprise. Nous vous proposons un accompagnement et une formation en présentiel ou distanciel au choix. Un outil d'estimation est mis à votre disposition pour vous accompagner dans vos missions. Vous aurez accès aux dernières technologies pour simplifier votre activité et pour offrir à vos clients un service de qualité. Contactez nous pour échanger sur vos aspirations !
Transaxia est une entreprise familiale crée il y a plus de vingt ans, Transaxia est aujourd'hui leader en région centre.
Nous recherchons pour notre station de lavage automobile un-e employé-e polyvalent-e avec des compétences manuelles. Vous aurez pour missions : - l'entretien et le nettoyage de la station de lavage - l'accueil client - la détection de pannes - les réparations des machines, des tuyaux et des raccords. Horaires : De 10h à 12h. et de 14h à 18h Poste à pourvoir immédiatement. Une période de formation pourra être mise en place avant le démarrage du contrat.
Au sein d'une entreprise spécialisée dans le stockage et l'entreposage de motos, vous aurez pour mission les tâches suivantes : Préparation des véhicules à la mise à la route Contrôle des pièces suivantes : Batterie / Roues, Pneus, Système de freinage / Suspensions / Transmission secondaire / Système de refroidissement / Moteur / Système d'alimentation / Embrayage / Système électrique et direction Vérification de l'état du véhicule Montage Planning : Du Lundi au Vendredi (Samedi exceptionellement) Horaires : 2*8 2 semaine de 05h00 à 12h30 2 semaine de 12h30 à 20h00 Salaire : SMIC + Majoration heures de nuit Votre profil Vous êtes passionné (e) de motos et soucieux de votre travail Vous possédez des notions en mécaniques
Sous la supervision du Responsable de salle, l'hôte(sse) d'accueil en restaurant devra offrir un accueil haut de gamme et convivial à la clientèle. Votre rôle consistera à : * l'accueil des clients du restaurant et leur placement en salle * la garantie de leur satisfaction avant, pendant et après le repas * la prise en charge du standard téléphonique et la participation à la gestion des réservations * la participation à la mise en place de la salle et à son entretien * la gestion des encaissements Poste à pourvoir du 01/07 au 31/08 Contrat de 39h hebdomadaire Salaire annuel brut de 25,3 K€ + avantage en nature nourriture Vos principaux atouts : Le savoir-être est essentiel dans ce poste : - vous savez respecter les consignes et être réactif - vous avez le sens du détail et du service, respectez les codes de bienséance - vous êtes à l'écoute des clients (communication verbale et non verbale) - vous avez une excellente présentation Manier les langues est votre atout ? - vous parlez un anglais professionnel - vous avez un bon niveau de discours en français et savoir tenir une conversation avec les clients Vous possédez idéalement une expérience dans le domaine de l'hôtellerie et/ou la restauration ou vous souhaitez découvrir nos métiers... Votre joie de vivre et votre curiosité sont des traits qui vous définissent. Les Maisons d'Arles sont fortement engagées en faveur de la diversité et de l'inclusion, et cette offre d'emploi est ouverte aux candidats en situation de handicap. N'hésitez pas à saisir cette opportunité de nous rejoindre !!!
2 postes à pourvoir d'avril à fin septembre. Au sein d 'un établissement qui propose une cuisine traditionnelle , vous effectuerez le service en salle soit en poste le midi soit en poste du soir. Vous possédez de bonnes connaissances en anglais afin de pouvoir renseigner les clients , avez le sens de l'accueil et appréciez le travail en équipe. Vous avez une première expérience obligatoire d'une saison.40 couverts par jour, planning d'une semaine en matin 11h-15h environ et du soir l'autre semaine 18h30-22h environ. Vous aurez 2 jours de repos consécutifs par semaine.
Nous recherchons pour notre grande brasserie, située au cœur de la ville d'Arles, un(e) barman pour notre restaurant. Vous bénéficiez de 2 jours de repos (en semaine). Vos principales missions sont: - Contribuer à la création d'une atmosphère adaptée à son lieu de travail en étant en contact permanent avec la clientèle - Servir les boissons commandées par les clients et réaliser les cocktails classiques de la carte et proposer également des compositions de son choix au Chef Barman. - Assurer la tenue de la caisse, la gestion des stocks des boissons : les commandes auprès des fournisseurs, la réception et le rangement des bouteilles. - Gérer le nettoyage et la maintenance des machines et des équipements du bar **Profil recherché**: - Accueillant(e) et souriant(e) - Présentation soignée - Sens de l'organisation - Esprit d'équipe Le salaire sera à définir selon le profil et l'expérience. Prise de poste immédiate si convenance **Pour postuler, vous pourrez également appeler le service entreprise au 04 90 99 33 20, du lundi au mercredi, de 13h30 à 16h**
Le Château d'Estoublon, un lieu prestigieux alliant luxe, nature et authenticité, recherche un Assistant Majordome (H/F) en CDD Saisonnier pour rejoindre son équipe et offrir à nos clients et invités une expérience inoubliable. En tant qu'Assistant Majordome (H/F), vous aurez pour principales missions : Relation clients : - Accueillir les clients et offrir un service personnalisé tout au long de leur séjour. - Répondre rapidement aux demandes des clients, anticiper leurs besoins. Assistance au Directeur de Maison : - Collaborer à l'organisation quotidienne de l'activité du Château et assurer que l'établissement soit toujours prêt à recevoir des clients. Gestion des séjours clients : - Prendre en charge les véhicules et bagages des clients. - Gérer la mise en place des repas, le service, le débarrassage et le nettoyage. Organisation des services connexes : - Gérer les transferts, transports et activités nécessaires à la réception des clients. Préparation des espaces de réception : - Maintenir et préparer les espaces de réception pour garantir une qualité optimale lors de l'accueil des invités. Participation aux travaux d'entretien : - Participer aux tâches de ménage, restauration et entretien pour maintenir un environnement impeccable. Suivi des directives : - Appliquer les instructions du Directeur de Maison pour assurer le bon déroulement des services. Profil recherché : - Expérience antérieure dans un poste similaire ou dans l'hôtellerie de luxe. - Grande réactivité et sens de l'anticipation pour répondre aux besoins des clients. - Sens du détail et capacité à offrir un service irréprochable. - Esprit d'équipe tout en étant autonome dans vos missions. - Présentation soignée et excellente communication. - Flexibilité et capacité à travailler en horaires variés, y compris les astreintes de nuit si nécessaire. - Mobilité entre le Château d'Estoublon et la Villa Baulieu, seconde demeure exclusive de la collection, sur des événements ponctuels. Conditions de travail : - Environnement de travail prestigieux au sein d'une équipe passionnée. **Pour postuler, vous pourrez également appeler le service entreprise au 04 90 99 33 20, du lundi au mercredi, de 13h30 à 16h**
Le Château d'Estoublon, situé au cœur de la Provence recherche un(e) Econome en Cuisine (H/F) en CDD Saisonnier à partir de juin 2025 : En tant qu'Économe, vous serez responsable de la gestion des stocks, du contrôle des coûts et de la gestion des déchets. Vous assurerez également la conformité avec les normes d'hygiène et de sécurité alimentaire. Vos responsabilités : Gestion des stocks : - Surveiller et maintenir les niveaux de stock pour les produits alimentaires, les boissons et les fournitures de restaurant. - Passer des commandes auprès des fournisseurs en fonction des besoins et des budgets établis. - Réceptionner et vérifier les livraisons de marchandises, en s'assurant de leur conformité et de leur qualité Contrôle des coûts : - Suivre les dépenses et les budgets alloués pour les achats de marchandises. - Identifier et mettre en œuvre des mesures d'économie et d'efficacité pour optimiser les coûts sans compromettre la qualité des produits ou des services. Gestion des déchets : - Élaborer et mettre en place des procédures de gestion des déchets pour réduire le gaspillage alimentaire et minimiser l'impact environnemental. - Coordonner le recyclage des matériaux et des déchets conformément aux réglementations locales. Assurer le respect des normes d'hygiène et de sécurité alimentaire dans toutes les activités liées à la gestion des stocks. - Tenir des registres précis des mouvements de stock, des commandes passées et des dépenses engagées. - Préparer des rapports réguliers sur la performance des stocks et les indicateurs de coûts. Profil recherché : - Expérience dans un poste similaire (idéalement dans la restauration ou l'hôtellerie). - Bonne organisation, rigueur et sens des responsabilités. - Capacité à travailler en autonomie tout en étant un membre clé de l'équipe. - Maîtrise des outils bureautiques et de gestion des stocks. **Pour postuler, vous pourrez également appeler le service entreprise au 04 90 99 33 20, du lundi au mercredi, de 13h30 à 16h**
Le Château d'Estoublon, situé au cœur de la Provence recherche un(e) Barman pour la saison estivale à partir de mai 2025 : Les principales tâches sont : - Accueillir et conseiller le client - Assurer l'approvisionnement, la mise en place et le service au bar en intervenant dans les conditions optimales d'hygiène et sécurité - Réalisation de l'ensemble des cocktails, boissons et préparations - Connaissance parfaite de la carte du Bar - Création de Cocktails - Assurer les commandes - Garant du stock bar Profil recherché : - Accueillant(e) et souriant(e) - Présentation soignée - Disponibilité(e) et réactivité(e) - Sens de l'organisation - Esprit d'équipe - Connaissance des alcools et de la législation à la vente **Pour postuler, vous pourrez également appeler le service entreprise au 04 90 99 33 20, du lundi au mercredi, de 13h30 à 16h**
Au sein d'un hôtel*****, sous la responsabilité du Chef de Réception, le/la bagagiste aura pour principales missions de : - Accueillir les clients dès leur arrivée dans l'hôtel et stationne les voitures des clients - Prendre en charge les bagages de chaque client (les stocker, les monter en chambre, les redescendre) - Accompagner et installer les clients et leurs bagages dans les taxis - Réserver les taxis - Renseigner les clients sur le quartier et la région camarguaise - Être polyvalent à la réception et pouvoir aider l'équipe de réception au besoin - Savoir reconnaitre chaque client et anticiper ses besoins - Soutien pour l'équipe des étages avec une mission d'équipier - Réception et contrôle des livraisons - Effectuer les courses à l'extérieur demandées par les clients et par l'hôtel -Faire les appels à j-3 pour affiner les séjours des clients Contrat jusqu'au 31 octobre 2025.
La Fondation Vincent van Gogh Arles cherche des agents de prévention et de sécurité (F/H) Sous l'autorité de la directrice et du directeur de la sécurité de la Fondation, vous serez chargé d'assurer la protection des bâtiments, des œuvres, des biens et des personnes contre les risques, les actes de malveillance ou encore les intrusions. *** POUR POSTULER FAIRE UNE LETTRE DE MOTIVATION+CV AVEC ADRESSE POSTALE *** Description du poste : Accueil du public : - Informer et orienter les visiteurs ; - Renseigner le public ; - Réagir avec calme aux situations d'agressivité ; - Adapter son intervention aux différents publics ; - Connaître le programme de la Fondation ; Surveillance de la sécurité des œuvres, du bâtiment et des publics : - Assurer l'ouverture et la fermeture de la Fondation ; - Contrôler les accès du personnel et des personnes extérieures ; - Veiller à la bonne gestion du flux des visiteurs ; - Faire respecter les règles de visite ; - Veiller aux bonnes conditions de visite de chacun ; - Surveiller les visiteurs ayant un comportement équivoque ; - Effectuer des rondes de détection et de prévention des risques ; - Veiller au fonctionnement correct des dispositifs de sécurité et des équipements techniques ; - Interdire toute action qui porterait atteinte a la sécurité des œuvres, des personnes, des biens et du matériel de la Fondation ; - Consigner les anomalies et les détériorations constatées ; - Alerter et guider les équipes d'intervention en cas d'incident et porter secours aux personnes. Profil souhaité : - Titulaire du certificat de qualification professionnelle Agent de prévention et sécurité (CQP / APS) - Le diplôme SSIAP 1 (voire SSIAP 2) serait un plus - Intérêt pour l'art et la culture - Expérience en qualité d'agent de sécurité au sein d'un établissement ouvert au public ; - Bonne présentation, bon relationnel, sens du service, esprit d'équipe, rigueur ; - Connaissance de la langue anglaise souhaitée. - Grande disponibilité (travail régulier soir, week-end et jour férié)
IPA a renforcé son action dans l'amorçage de projets en faveur des territoires et publics prioritaires en déployant une large palette de services aux entrepreneurs : le Carrefour de l'entrepreneuriat, Citéslab, le Bus de l'Entrepreneuriat, Mon Projet de Boutique, In'cube, accompagnement au recrutement (PLIE). Contexte du poste : Dans le cadre du programme « Entrepreneuriat Quartier 2030 », les Accélérateurs de l'Entrepreneuriat visent à faciliter la création, la pérennisation et le développement d'entreprises dans les quartiers de la Politique de la Ville (QPV) et viennent compléter les actions existantes. Vous aimez transmettre votre énergie, animer un collectif et vous aspirez à rendre la création d'entreprise accessible à tous ? Ce qui vous anime c'est la communication, la transmission et l'accompagnement des entrepreneurs ? Vous êtes autonome avec une bonne connaissance du territoire ? Alors ce poste est fait pour vous ! Sous la direction du directeur et selon les orientations stratégiques définies à l'échelon national, le(a) chef(fe) de projet est chargé(e) de la mise en œuvre opérationnelle des Accélérateurs de l'Entrepreneuriat à l'échelon territorial. Mission : Pilotage, animation et déploiement des dispositifs Accélérateurs Entrepreneuriat - Détecter des porteurs de projet et/ou entrepreneurs au sein des QPV - Organiser, coordonner et animer deux programmes d'accompagnement de 6 et 12 mois - Accompagner les bénéficiaires dans leurs démarches - Animer un réseau de partenaires de l'écosystème de l'entrepreneuriat en Pays d'Arles Détail de la mission : 1. Constituer, animer et fédérer un réseau de partenaires, prescripteurs et intervenants : 2. Concevoir et promouvoir le programme à travers des actions d'information, de sensibilisation et de détection des futurs porteurs de projets/entrepreneurs 3. Assurer l'ingénierie du projet dans la construction du programme d'accompagnement et le pilotage budgétaire 4 . Coordonner gérer la logistique durant la mise en oeuvre du programme 5. Assurer le coaching individuel des bénéficiaires sur la durée du programme Missions secondaires : - Rédiger des contenus en lien avec le pôle communication (promotion/visibilité des dispositifs, valorisation des participants) - Participer à la réflexion pédagogique avec l'équipe du Pôle Entrepreneuriat Pour Tous et à l'amélioration des outils, des contenus et du parcours bénéficiaire. Adresser CV et lettre de motivation à Mme La Présidente d'IPA
Rattaché(e) au directeur de site, vous prenez en charge les missions suivantes : Planification et gestion des flux logistiques : - Élaborer le planning de production en accord avec les besoins clients et la capacité disponible. - Planifier et piloter les approvisionnements et les flux de production. - Optimiser la gestion des stocks afin de réduire les coûts et l'impact sur la trésorerie. - Assurer la coordination avec l'activité de production. Supervision des opérations logistiques : - Coordonner les activités de transport, stockage et livraison. - Veiller à la mise en œuvre des procédures logistiques dans un souci d'amélioration continue et dans le respect des bonnes pratiques de fabrication (BPF). Management d'équipe : - Encadrer et développer une équipe dédiée d'une dizaine de personnes (approvisionneurs, planificateur, responsable du magasin, etc.). - Assurer une communication transversale fluide entre les différentes parties prenantes internes et externes. Membre actif du comité de pilotage du site : - Participer aux décisions stratégiques du site - Être force de proposition dans l'amélioration globale du site - Influer sur les décisions collectives du comité Analyse et amélioration des performances : - Suivre les KPI et analyser les performances de la chaîne logistique. - Proposer des solutions innovantes pour accroître l'efficacité et réduire les délais.
Nous opérons sur plusieurs régions de France et sommes actuellement à la recherche de 2 ouvriers agricoles polyvalents, motivés et sérieux L'hébergement et le véhicule sont prévus. Vous serez chargé de différentes tâches en viticulture , arboriculture et maraîchage. Prise de poste dès que possible
Nous recherchons à constituer une équipe de 20 ouvriers en viticulture (H/F) Vous devez justifier d'une expérience en viticulture Vous faites preuve de motivation et de sérieux. Date de démarrage du contrat au 15 Juillet 2025
Orpi : qui sommes-nous ? Orpi, leader des réseaux immobiliers en France avec plus de 1 300 agences et 7 000 collaborateurs, se développe et recrute des conseiller.e.s immobilier en transaction Et si vous veniez apporter votre pierre à l'édifice ? Travailler chez Orpi, c'est avant tout mettre son énergie au service des projets de ses clients, tout en bénéficiant d'un cadre qui privilégie l'esprit d'équipe. C'est aussi évoluer au cœur d'un marché en perpétuelle mutation et accompagner son développement en donnant une nouvelle impulsion à votre avenir. Chez Orpi, nous recherchons des personnalités qui souhaitent apprendre un métier. Alors pourquoi pas vous ? Vos missions chez Orpi Vous aimez les responsabilités ? Trois missions principales : Prospecter avec méthode : Vous étoffez votre portefeuille en recherchant des biens à la vente Vous prenez contact avec les habitants de votre secteur et animez votre réseau par toutes les techniques de prospection appropriées : porte à porte, mails, boîtage, téléprospection, contact direct Être le trait d'union entre vendeurs & acheteurs : Vous obtenez le mandat de vente, exclusif autant que possible ! Vous faites une promotion du tonnerre des biens de votre portefeuille Vous organisez des visites sincères et valorisantes des biens Vous trouvez un acquéreur au meilleur prix pour le vendeur Accompagner la signature : Vous assurez la médiation et conseillez les parties dans la négociation pour faire aboutir la vente Vous accompagnez la vente jusqu'à la signature chez le notaire Vous contribuez au développement du Chiffre d'Affaires de votre agence ! Vous représentez la marque Orpi, l'agence et ses services lors de vos échanges externes Vous participez à la vie de l'agence, du groupement et du réseau. Vous travaillez en collaboration avec l'ensemble des membres de l'agence et en particulier un-e assistant-e commercial-e et le directeur ou la directrice Vous apprécierez votre vie chez Orpi ! Vous serez sous mandat d'agent commercial selon l'article 4 de la Loi n° 70-9 du 2 janvier 1970 réglementant les conditions d'exercice des activités relatives à certaines opérations portant sur les immeubles et les fonds de commerce; Rémunération variable attractive, à la mesure de votre performance Notre « fichier commun », marque de fabrique chez Orpi, vous permet de vendre des mandats que vos collègues ont rentrés. Chez Orpi, la réussite individuelle passe d'abord par le collectif Les nombreux outils de formation interne Orpi vous permettent de progresser commercialement et en technique immobilière ou de bénéficier d'une VAE Besoin de perspectives ? 1 300 agences = un maximum d'opportunités : Envie d'expertise ? Vous pourrez évoluer sur la transaction ou le marché des professionnels. Mobile ? Vous pourrez changer d'agence au sein du réseau !
Sous la supervision du Chef de partie et/ou du second de cuisine, votre rôle consistera à assurer la production et la préparation en cuisine. , Vos principales responsabilités : * préparer des mets simples sous les directives du hiérarchique * nettoyer la cuisine, matériel, ustensiles... * respecter les normes d'hygiène et de sécurité Temps plein de 39h hebdomadaires Deux jours de repos consécutifs en semaine selon l'activité Salaire annuel brut de 25,3 K€ + avantage en nature nourriture Vos principaux atouts : * connaitre les techniques de base / CAP cuisine * connaitre les règles d'hygiène HACCP et de sécurité * savoir intégrer une consigne * être respectueux de sa hiérarchie Votre joie de vivre et votre curiosité sont des traits qui vous définissent. Les Maisons d'Arles sont fortement engagées en faveur de la diversité et de l'inclusion, et cette offre d'emploi est ouverte aux candidats en situation de handicap. N'hésitez pas à saisir cette opportunité de nous rejoindre !!!
Nous recherchons un ou une commis-e de cuisine. Vous avez de l'expérience en poste chaud. La prise de poste à compter du 02/05/2025. Vous travaillerez du mardi au samedi et serez en repos les dimanches et lundis. Horaires : - de 10h30 à 14h30 et de 18h45 à 22h. Salaire en fonction de l'expérience. **Si vous souhaitez plus de renseignements sur cette offre, vous pouvez contacter le service entreprise au 04 90 99 33 20, du lundi au mercredi, de 13h30 à 16h**
Nous recherchons un ou une secrétaire polyvalente pour notre TPE basée sur Arles. Les missions seront de seconder le chef d'entreprise dans les tâches administratives suivantes : - taches administratives courantes - éditions des devis, factures - assurer la gestions des appels téléphoniques et courriels - programmer et réceptionner les livraisons - organiser et planifier les rendez vous - organiser et archiver les dossiers comptables - saisir les devis - saisir les factures et relancer les clients pour éviter les impayés - gestion des commandes - accueil clients par téléphone ou par visite sur show room - maintenir l'ordre et la propreté de l'espace d'accueil Poste exclusivement en présentiel. Vous avez au moins 2 ans d'expérience sur un poste similaire, si possible dans un environnement technique. Vous êtes polyvalent , dynamique et rigoureux.
PROVENCE ET SERVICES recherche un(e) assistant(e) ménagèr(e) régulièr(e) en CDI temps partiel. Une équipe en place d'une vingtaine de personnes et une entreprise créer il y a 8 ans. Vos missions: -prestations de ménage / repassage chez des particuliers du secteur (Saint-Rémy-de-Provence et villages aux alentours) Clients particuliers fixes/ plannings fixes Profils: Rigueur, organisation, discrétion et précision Avantage: Indemnités kilométriques Mutuelle d'entreprise intéressante. Type d'emploi : Temps plein, Temps partiel, CDI Salaire : 11,62€ à 11,70€ par heure Avantages : Prise en charge du transport quotidien Programmation : Disponible le week-end Du lundi au vendredi Horaires flexibles Travail en journée Travail les jours fériés Types de primes et de gratifications : Primes Expérience: Ménage: 1 an (Exigé) Permis/certificat: Permis B (Exigé)
Entreprise de services à la personne située à la Saint-Rémy-de-Provence. Nous intervenons sur le secteur de Saint Rémy et villages aux alentours. Nous réalisons des prestations de ménage, repassage, jardinage et bricolage aux particuliers du secteur. Clients et plannings fixes, mais également de la location saisonnière.
Nous recherchons notre commis de cuisine H/F acteur essentiel dans la préparation des mets et la production en cuisine. Il/Elle devra : - Assister les cuisiniers, chefs de partie dans la préparation des plats - Préparer les ingrédients nécessaires à la confection des recettes - Maintenir la propreté des plans de travail et des ustensiles de cuisine - Participer à la réception et au stockage des marchandises - Appliquer les normes d'hygiène et de sécurité alimentaire - Peut aider à la mise en place des plats pour le service Au sein du pub irlandais du centre ville d'Arles dans une atmosphère traditionnelle et conviviale, vous interviendrez uniquement sur le service du soir. 2 jours de repos consécutifs seront donnés. Vous êtes dynamique, motivé et autonome. Vous serez formé.e lors de la prise de poste.
Nous recrutons pour notre client, fabricant menuisier en agencement un Ingénieur planificateur Production H/F. Directement rattaché à la direction vous avez un rôle clé dans l'optimisation des activités de fabrication pour différentes gammes de produits. Vos missions : - Assurer le suivi du flux interne de fabrication d'une ou plusieurs familles de produits (programmation machines à commandes numériques), depuis leur lancement jusqu'à leur expédition, en garantissant l'avancement des ordres de fabrication et la qualité. - Effectuer périodiquement la revue des plannings de fabrication et livraisons et mettre à jour les prévisions en cas de dysfonctionnement. - Maîtriser les outils informatiques. Utilisation du logiciel ARCHIMED (dédié aux portes et fenêtres) unique logiciel intégrant des fonctionnalités CRM/CAD/CAM/ERP Votre profil : - De formation BAC+5 Master II / Ecole d'ingénieur vous faites preuve d'une grande rigueur et d'une réelle capacité à organiser et planifier les tâches de manière efficace. Lecture et interprétation plans techniques. - Autonome vous avez le sens des responsabilités, savez gérer les priorités et anticiper. - Esprit d'équipe et bon relationnel Conditions : - CDI à temps complet - Poste basé à ARLES - Salaire annuel brut : 48 K€ + prime (variable)
Sous la supervision du Chef de rang ou au Maître d'hôtel, votre rôle consistera à participer à la mise en place de la salle et du service sous la direction du Chef de rang. Vos principales responsabilités : * Préparer la salle, l'office et assurer le service * Respecter les normes d'hygiène et de sécurité Contrat saisonnier d'une durée de 4 à 5,5 mois 2 jours de repos en semaine Temps plein à 39h hebdomadaires Salaire annuel brut de 25 K€ Vos principaux atouts : * vous connaissez les techniques de dressage des tables et de service (niveau CAP) * vous connaissez les codes et règles de bienséances * vous parlez un anglais professionnel Votre joie de vivre et votre curiosité sont des traits qui vous définissent. Vous possédez idéalement une expérience dans le domaine de l'hôtellerie et/ou la restauration ou vous souhaitez découvrir nos métiers. Les Maisons d'Arles sont fortement engagées en faveur de la diversité et de l'inclusion, et cette offre d'emploi est ouverte aux candidats en situation de handicap. N'hésitez pas à saisir cette opportunité de nous rejoindre
Sous la supervision du Chef de cuisine, votre rôle consistera à assurer la production et la préparation en cuisine. Vos principales responsabilités : * préparer des mets simples sous les directives de votre responsable * nettoyer la cuisine, matériel, ustensiles... * respecter les normes d'hygiène et de sécurité Temps plein de 39h hebdomadaires Deux jours de repos en semaine Contrat saisonnier d'une durée de 4 à 5,5 mois Salaire annuel brut de 25,3 K€ Vos principaux atouts : * appliquer les règles d'hygiène et de sécurité alimentaire * savoir appliquer des consignes Votre joie de vivre et votre curiosité sont des traits qui vous définissent. Vous possédez idéalement une expérience dans le domaine de l'hôtellerie et/ou la restauration ou vous souhaitez découvrir nos métiers. Les Maisons d'Arles sont fortement engagées en faveur de la diversité et de l'inclusion, et cette offre d'emploi est ouverte aux candidats en situation de handicap. N'hésitez pas à saisir cette opportunité de nous rejoindre
Notre client est une société basée en zone industrielle nord Arles. Grossiste spécialisé en snacking alternatifs et sains vers les professionnels de la restauration. Recrute des préparateurs de commande, ainsi que des agents de production. Notre entreprise distribue plus de 2300 articles différents, boissons, snacking et emballages partout en France. Afin de renforcer l'équipe existante pendant la haute saison, nous recherchons de nouveaux collaborateur pour notre établissement situé à Arles. À propos de la mission Rattaché au responsable de l'entrepôt, votre travail consistera à : - Préparer les commandes - Filmer les commandes - Charger et décharger les camions - Réceptionner, vérifier et stocker les articles - Travail dans le respect des règles et consignes de sécurité et que qualité ou - Assurer le bon fonctionnement des lignes de production - Contrôle la qualité des produits fabriqué - Respect des consignes de sécurité et les procédures internes - Collaboration avec les autres équipes pour optimiser le processus de production CDD : 6 mois Horaires en 3x8 7h/ 15h, 5h/12h, 10h/18h Rémunération & Avantages Rémunération : 1 810 EUR par mois Volume horaire hebdomadaire de base : 35 heures par semaine Avantages : - 10% d'indemnités de fin de mission (IFM) + 10% de prime de congés payés (CP), soit un salaire total brut de 2 190,10 par mois - Demandes d'acompte en 24h - Un des meilleurs CET de France avec un taux d'intérêt de 10% par an - Tous vos services dans une application - Accès rapide à tous vos documents sur notre application - Accompagnement de nos intérimaires tout au long de leur carrière avec notre service formation- Prime mensuelle selon performance individuelle jusqu'à 350 EUR brut - Ticket restaurant : 10,68 EUR / jour - Prime intéressement - Mutuelle 2 personnes 100% prise en charge par l'entreprise Profil recherché - 1 ans d'expériences ( optionnel ) - Titulaire d'un Caces ( optionnel ) Vous êtes ponctuel, dynamique, sérieux, autonome, rigoureux, et avez le sens du travail en équipe. - Expérience : Au moins une expérience liée requise, quelque soit la durée Certificats requis - Aucun certificat requis
Le/la commis (e) de salle joue un rôle clé dans l'accueil et la réalisation d'un service à table de qualité. - Accueille et installe les clients à leur table avec courtoisie - Conseille les clients sur la carte, les différents plats et les boissons - Prend les commandes et sert les clients avec efficacité - Gère les encaissements et les transactions financières - Veille à la propreté et à la bonne présentation des tables - Assure le suivi des stocks de nourriture et de boissons Service uniquement le midi sur 5 jours Salaire selon expérience CDD Renouvelable
Nous recherchons un commis de cuisine expérimenté H/F pour la saison, afin de rejoindre notre équipe. Contrat de mai à fin septembre 2025. Les missions principales: - Assiste le cuisinier dans la préparation des plats - Prépare les ingrédients nécessaires à la confection des recettes - Maintient la propreté des plans de travail et des ustensiles de cuisine - Applique les normes d'hygiène et de sécurité alimentaire Vous travaillez sur une amplitude de 9h à 18h en continu. 2 jours de repos, fermeture le lundi.
Le Commis de cuisine H/F, acteur essentiel dans la préparation des mets et la production en cuisine. - Assiste les cuisiniers, chefs de partie dans la préparation des plats - Prépare les ingrédients nécessaires à la confection des recettes - Maintient la propreté des plans de travail et des ustensiles de cuisine - Participe à la réception et au stockage des marchandises - Applique les normes d'hygiène et de sécurité alimentaire - Peut aider à la mise en place des plats pour le service Service uniquement le midi, 5 jours / semaine et 2 jours de repos consécutifs par semaine. Travaille les week-ends et jours fériés Le restaurant se situe à 15kms d'Arles non desservi par les transports en commun. Prime de déplacement (forfait kilométrique ) Salaire négociable selon compétences.
Nous recherchons un(e) aide à domicile H/F. Vous aurez les missions missions: - Accompagnement dans les activités quotidiennes : Entretien du logement et du linge, préparation des repas, courses et aide administrative - Accompagnement dans les actes essentiels de la vie courante : aide à la prise de repas, aide aux déplacements, aide à la toilette. - Accompagnement dans les activités de la vie sociale et relationnelle : Promenades, prise de rdv chez les professionnels de santé... Nos intervenants à domicile côtoient régulièrement la route, le véhicule est un indispensable selon les secteurs d'interventions. - Paiement des déplacements : indemnité kilométrique 0.40 ?, prise en compte des temps de déplacement - Un Plan de formation avec développement des compétences important, 50 % du personnel formé chaque année - Possibilité d'évolution salariale - Possibilité de temps plein - Planning aménageable selon les disponibilités
Nous recherchons pour l'hôtel Ibis Style Ibis Budget un commis de cuisine (H/F). Vous serez le créateur/ la créatrice de saveurs et d'expériences culinaires, au cœur de l'art gastronomique traditionnel. Vos missions : Acteur essentiel dans la préparation des mets et la production en cuisine. Assiste les cuisiniers, chefs de partie dans la préparation des plats Prépare les ingrédients nécessaires à la confection des recettes Maintient la propreté des plans de travail et des ustensiles de cuisine Participe à la réception et au stockage des marchandises Applique les normes d'hygiène et de sécurité alimentaire Peut aider à la mise en place des plats pour le service Vous êtes autonome sur ce poste avec une expérience réussie dans ce domaine. HACCP nécessaire **** POSTE LOGE ET NOURRI **** Horaires 10h-14h et de 18h-22h 2 jours de repos consécutifs négociés. **Pour postuler, vous pouvez contacter le service entreprise au 04 90 99 33 20, du lundi au mercredi, de 13h30 à 16h**
Rejoignez notre exploitation agricole dynamique et à taille humaine située à Arles. Nous sommes à la recherche d'ouvriers agricoles polyvalents(H/F) pour intégrer notre équipe. En tant qu'ouvrier agricole polyvalent, vous serez impliqué(e) dans l'ensemble des étapes de notre activité. Vos missions seront variées et vous permettront de développer une expérience complète du fonctionnement du milieu agricole. Vous participerez activement aux travaux des champs, depuis la préparation des sols jusqu'à la récolte, en passant par l'entretien des cultures. Vous ferez preuve de motivation et de dynamisme.
Agana Clima est à la recherche de son/sa futur(e) Commercial pour compléter son équipe. Après une formation, vous serez en charge de développer des ventes sur votre secteur. Avec un accompagnement terrain garanti et un management de proximité, Agana Clima vous permettra de découvrir de nouveaux challenges sur un marché en pleine expansion grâce à son position unique dans le domaine des énergies renouvelables.
Nous recherchons pour un restaurant situé sur la place du forum un(e) Commis / Commise de salle H/F. Vos principales tâches de travail sont : - Mise en place des tables - Préparation du service - Relais entre la cuisine et le chef de rang - Service des plats - Débarrassage - Nettoyer verres, couverts - Participer au nettoyage du restaurant - Préparation pour le service suivant Les heures supplémentaires sont payées (système de pointage).
Le Groupe Advance est composé d'un réseau d'agences en recrutement CDI, CDD et intérim en Auvergne-Rhône-Alpes, Provence-Alpes-Côte d'Azur, Occitanie et Corse. Advance Emploi Pays d'Aix, recrute pour son client. Vos missions Pour un de nos clients, nous recherchons un(e) Ouvrier(e) Paysagiste vos missions seront: Entretien d'espace vert Le debroussailllage, la taille de haie Plantation d'arbustes et d'arbres Planning : Lundi au Vendredi Horaires : 8h-12h/13h-16h Contrat : 35H / Hebdomadaire Salaire : Variable selon profil et expérience Chantier : Aux alentours d' Arles Votre profil Vous avez une première expérience de 2 ans en tant qu'ouvrier paysagiste, vous êtes autonome, motivé et dynamique . si vous êtes intéressé par cette offre n'hésitez pas à envoyé votre candidature
Notre association recherche un(e) moniteur éducateur / monitrice éducatrice / AES en TEMPS PARTIEL 21H pour compléter son équipe sur un Lieu de Vie et d'Accueil sur Arles. L'association est habilitée par le Conseil Départemental des Bouches du Rhône pour accueillir 7 enfants et adolescents âgés de 8 à 18 ans confiés par les services de l'aide sociale à l'enfance. Nous recherchons un professionnel h/f prêt à s'investir pleinement dans ce lieu d'accueil de type familial dans lequel la cohésion d'équipe sera primordiale et partageant les valeurs du "vivre ensemble", "faire avec" et "prendre soins". Aux côtés des 2 responsables du lieu de vie et au sein d'une petite équipe , vous serez garant(e) de l'accompagnement éducatif quotidien des jeunes accueillis. Vous participerez à l'organisation de la vie quotidienne, animerez des ateliers à médiation éducative et élaborerez des projets adaptés a chacun. Vous travaillerez avec ces jeunes dans le respect de la personne, de sa dignité, de sa singularité et leur offrirez une stabilité, un cadre structuré, chaleureux et contenant qui leur permettra d'exprimer leurs besoins et envies. Si vous avez de l'expérience auprès des adolescents, n'hésitez pas à postuler. Votre candidature sera étudiée avec intérêt. Par la suite, une formation par la validation des acquis de l'expérience pourra être envisagée. Prise de poste à la fin du mois d'avril.
Nous vous proposons 2 postes de commis de cuisine H/F pour notre restaurant traditionnel. Vos missions : - mise en place du poste - réception et rangement des provisions - préparations des légumes et des garnitures - nettoyage du matériel, de la vaisselle La carte est composée de pizzas, de salades et de plats du jour. Service du midi et service du soir. Vous êtes organisé(e) et gérez votre poste en autonomie. Une expérience de 2 ans sur un poste similaire est exigée. **Pour postuler, vous pourrez également appeler le service entreprise au 04 90 99 33 20, du lundi au mercredi, de 13h30 à 16h**
Au sein d'une société spécialisé dans l'entreposage de motos, Vous serez en charge d'effectuer les tâches suivantes : Déchargement et chargement des motocycles Décaissage Rackage Préparation et chargement des containers Planning : 2*8 2 semaine de 05h à 12h30 2 semaine de 12h30 à 20h Contrat : 35h hebdomadaire Salaire : Smic évolutif + Majoration des heures de nuits
Nous sommes à la recherche d'un(e) Cariste Caces 5 (R389 - R489) Au sein d'une entreprise spécialisée dans l'entreposage de motos, Vous aurez pour mission d'effectuer les tâches suivantes : - Chargement - Déchargement de camions - Mise sur rack et sécurisé les véhicules - Stockage en hauteur (pouvant aller jusqu'à 10 mètres de hauteur) - Nettoyage de la zone de travail - Manutention Planning : lundi au vendredi Horaires : 2*8 2 semaines de 5h à 12h30 2 semaines de 12h30 à 20h00 Contrat : 35h / hebdomadaire Salaire : Variable selon profil et expérience Habilitation : Caces 5 (R489)
Pour notre client spécialisé dans la menuiserie BOIS, nous sommes à la recherche d'un(e) Menuisier(e) Missions : Fabrication de pièces de bois : découpe, assemblage, finition. Utilisation de machines-outils : scie, raboteuse, toupie, etc. Lecture de plans techniques et réalisation de mesures précises. Contrôle qualité des pièces fabriquées. Respect des normes de sécurité et de l'environnement. Entretien et maintenance des outils de travail. Conditions : Type de contrat : interim Lieu de travail : Arles Rémunération : selon profil et compétences + IFM - ICP + CET
Nous sommes à la recherche d'un(e) Manoeuvre en bâtiment Au sein d'une entreprise du bâtiment, vous aurez pour mission d'effectuer la pose de tuiles. Habilitations requises : Habilitation en hauteur ( obligatoire) Carte BTP Passeport sécurité : PASI Planning : Lundi au Vendredi Horaires : Journalières . Salaire : A définir selon expérience + Panier à 13€
Le CCAS d'Arles recherche pour son pôle petite enfance des AUXILIAIRES DE PUERICULTURE DIPLOME (E) - 2 POSTES A POURVOIR Placé(e) sous l'autorité de la directrice de la crèche, en son absence vous assurez la continuité de direction. Il (elle) est détentrice du diplôme d'état d'auxiliaire de puériculture. Il (elle) assurera son service à temps complet, participera aux réunions d'équipe et d'analyse de la pratique. L'auxiliaire de puériculture aura pour mission : D'organiser et d'effectuer, l'accueil et les activités qui contribuent au développement de l'enfant, dans le cadre du projet d'établissement. De garantir un accueil de qualité aux enfants et à leur famille : - Instaurer une relation de confiance - Tenir compte de l'individualité de l'enfant dans le groupe - Accompagner l'enfant dans les différents temps de la journée De communiquer et de transmettre l'information - recueillir les transmissions des parents et les informer du déroulement de la journée de leur enfant - informer la directrice et transmettre les informations au reste de l'équipe (oral et écrit) - communiquer avec l'enfant de façon adéquat D'identifier et accompagner l'enfant dans la satisfaction de ses besoins tout au long de la journée, tout en appliquant les protocoles - veiller aux besoins vitaux - développer l'autonomie, le jeu - assurer la sécurité physique et affective De mettre en œuvre les règles d'hygiène et de sécurité - assurer l'hygiène et l'entretien de l'environnement de l'enfant - être attentif (ve) à l'état général de l'enfant, le rassurer, repérer les signes de mal être - prévenir et être réactif en cas d'accident De participer à l'élaboration du projet pédagogique et respecter son application Aptitudes : Doté(e) d'une bonne connaissance du développement psychomoteur de l'enfant de 0 à 6 ans, des techniques d'écoute active, de communication et d'observation mais aussi de la des règles d'hygiène de diététique et de sécurité La maitrise des techniques d'activités manuelles et de l'utilisation du matériel d'éveil est indispensable. Discrétion, disponibilité, méthode, rigueur et sens de l'organisation seront des atouts pour ce poste
L'Association les Abeilles Arles Grand Sud recrute pour son IME de Fontvieille : - Un Moniteur Educateur (1 ETP) à temps plein Proposer des solutions d'apprentissages pédagogiques et rééducatifs à visée d'autonomie et d'évolution positive. Favoriser l'inclusion en milieu scolaire - Conditions d'embauche selon annexe 3 de la CCNT du 15 mars 1966. - Établissement médico-social bénéficiant d'un calendrier d'ouverture de 42 semaines annuelles. - Base de rémunération évolutive avec reprise possible d'ancienneté.
L'Association les Abeilles Arles Grand Sud recrute pour son IME de Fontvieille : structure accueillant des enfants à partir de 3 ans et jusqu'à 16 ans, déficients intellectuels avec troubles associés. 84 places, avec un accueil personnalisé à la journée, en internat de semaine, en internat temporaire ou séquentiel, service de prestations externalisées, visite à domicile, soutien à la parentalité. Un(e) Éducateur(trice) Spécialisé(e) à temps plein. - Conditions d'embauche selon annexe 3 de la CCNT du 15 mars 1966. - Établissement médico-social bénéficiant d'un calendrier d'ouverture de 42 semaines annuelles. - Base de rémunération évolutive avec reprise possible d'ancienneté. - SEGUR de la Santé
Vous intervenez pour la gestion de la comptabilité d'une entité associative en charge de la réalisation des tâches de comptabilité quotidiennes. Vos missions : - Réaliser la saisie des factures d'achats, de ventes et de trésorerie (avec imputation analytique) - Règlements fournisseurs - Effectuer les facturations - Rapprochement bancaire - Pointage et suivi des comptes pour tous les cycles - Suivi et analyse budgétaire - Suivi et gestion de la trésorerie - Suivi des cessions des créances - Suivi des contrats (Assurance, locations ..) - Préparation des éléments constitutifs de la paie Titulaire d'une formation de type BTS /DUT Comptabilité/Gestion, vous justifiez d'une première expérience professionnelle en tant que comptable ou aide comptable. L'association est soumise à une comptabilité d'engagements, la connaissance du plan comptable associatif serait un plus. Vous avez une bonne maitrise de l'outil informatique. Organisé (e) et méthodique, vous appréciez le travail en équipe et disposez de bonnes qualités relationnelles.
Nous sommes à la recherche d'un-e commis de cuisine, aide pizzaiolo (H/F) pour rejoindre notre équipe à dimension familiale Vous aurez pour missions: - d'aider le / la pizzaiolo à faire les garnitures des pizzas, - La préparation des ingrédients, - Le nettoyage du plan de travail, - Le nettoyage de la cuisine Vous avez une expérience en commis de cuisine, en aide pizzaiolo, et idéalement en préparation de garnitures et technique d'enfournement. Si vous êtes FORTEMENT motivé et que vous n'avez pas d'expérience une formation en interne peut être assurée. Vous devrez posséder les connaissances des normes d'hygiène.
Missions de travail temporaires de peintre d'intérieur chez des particuliers résidant à Arles et aux environs. Poste réservé à des personnes éligible au PASS IAE - contacter votre conseiller FRANCE TRAVAIL Compétences attendues : savoir être (foyers occupés), manutention, protection des mobiliers, enduisage, peinture et nettoyage. Plusieurs missions successives à saisir. Rémunération au SMIC horaire + 10% de compensation pour congés payés.
Le Château d'Estoublon, situé au cœur de la Provence recherche un(e) Commis de Cuisine H/F en CDD Saisonnier à partir de juin 2025 : Les principales tâches sont : - Avoir la responsabilité de l'approvisionnement de tous les produits alimentaires de sa partie, de la production culinaire et de la conservation, de l'application des normes d'hygiène et de la satisfaction de la clientèle en restauration - Garantir la qualité constante des produits fabriqués - Participer à l'atteinte des objectifs en termes de qualité et de coût des produits servis - Appliquer les règles et procédures d'hygiène et de sécurité en vigueur dans le restaurant - Contrôler l'application des procédures HACCP - Veiller à la propreté de la cuisine et de sa partie, à l'état de l'équipement et du matériel utilisé - Relayer les communications du chef auprès de son équipe - Développer ses compétences par observation, pratique soutenue et échanges avec ses collaborateurs. Qualifications : Expériences souhaitées Profil recherché : - Sens de l'organisation - Esprit d'équipe **Pour postuler, vous pourrez également appeler le service entreprise au 04 90 99 33 20, du lundi au mercredi, de 13h30 à 16h**
Pour notre complexe sportif, nous recherchons un(e) commis(e) de cuisine Confirmé(e) (H/F). Chaque année nous accueillerons de nombreux évènements internationaux, faisant de cet endroit un lieu incontournable pour la fête, le sport et la gastronomie. Sous la responsabilité du/de la Chef de cuisine et du/de la Second de cuisine, le Chef de Partie chaud/froid participe à l'élaboration des menus en fonction de sa partie. Vos missions - Assurer l'approvisionnement, la production et le contrôle de votre poste de travail, - Être responsable de votre partie dans sa globalité (cuisine, produit, hygiène et brigade), - Soigner la garniture et vérifier la présentation des plats à la sortie de la cuisine, - Gérer les stocks et les commandes de la section, - Superviser l'application des standards, des procédures de production et des normes d'hygiène HACCP en vigueur en sein de l'établissement
Vous aurez pour missions: Participer à la mise en place de la salle de restaurant, des salles de réunion, et au dressage du couvert et des buffets. Effectuer le service en salle et en chambre (petit-déjeuner, déjeuner, dîner, bar) en ayant connaissance des produits proposés. Entretenir et nettoyer la salle de restaurant, l'office, le bar, et les salles de réunion. Prendre, si besoin est, les commandes des clients en ayant une démarche commerciale active lors de la présentation de l'offre de restauration. Respecter et appliquer les règles d'hygiène et de sécurité de la restauration et plus généralement de l'établissement, notamment les normes HACCP et des standards ACCOR et INDEVHO Veiller à la satisfaction du client en gérant ses demandes en direct ou en les transmettant au service concerné. Il maîtrise les outils mis à sa disposition pour la réalisation de sa mission. Connaître son produit, son environnement, son histoire et les valorise auprès des clients de l'établissement.
Le DITEP Le Verdier et son SESSAD DI interviennent sur la pointe ouest du département des Bouches-du-Rhône. Son projet vise à soutenir l'inclusion sociale, scolaire et préprofessionnelle des enfants/adolescents accompagnés en vue de développer toutes leurs potentialités et leur permettre d'accéder à un meilleur niveau d'autonomie et transformer leur situation. En appui sur les ressources du territoire, en lien avec les familles et dans une dimension globale de soin, il recherche et offre des réponses de proximité multimodales et adaptées aux enfants et adolescents accompagnés, que ces derniers présentent des troubles psychiques ou une déficience intellectuelle légère entravant leur socialisation et leur apprentissage. Vos missions : Par délégation de la directrice, vos missions sont notamment les suivantes : -Vous pratiquez des évaluations permettant une compréhension du fonctionnement psychologique global de l'enfant -Vous réalisez des comptes rendus d'évaluation à destination des parents, des équipes et des partenaires -Vous contribuez à éclairer et à apporter du sens sur la problématique psychique et les besoins de l'enfant, au cours des réunions ainsi qu'à la demande des membres de l'équipe ou de la direction -Vous mettez en œuvre un accompagnement à visée développementale /psycho-affective/cognitive/psycho-social, en individuel ou en petits groupes. -En tant que cadre technique au sein de l'établissement, vous participez activement, à la mise en œuvre et au développement des projets de service et individuels, à la promotion de la qualité des prestations, ainsi qu'au bon fonctionnement institutionnel -Vous vous impliquez dans une réflexion sur l'évolution du Projet Institutionnel du DITEP -Vous contribuez sous diverses modalités, au travail en réseau avec les partenaires de l'établissement, dans le champ sanitaire, médico-social, scolaire et le cas échéant judiciaire. Vous serez d'ailleurs amené à participer à des équipes éducatives et de suivi -Vous participez aux réunions hebdomadaires de l'équipe et au travail de réflexion et de synthèse autour des situations cliniques -Vous assurez une veille professionnelle sur les avancées théoriques et pratiques dans vos domaines de compétences Des interventions ponctuelles seront possibles sur d'autres établissements du pôle ou de l'association. Votre profil : -Titulaire d'un Master 2 de psychologie clinique du développement de l'enfant ou de psychologie cognitive -Maitrise de techniques d'évaluation (projective, cognitive, développementale globale, de remédiation cognitives, psychoaffectives ou préprofessionnelles appropriées) -Expérience et intérêt auprès d'enfants et adolescents présentant des difficultés psychologiques dont l'expression perturbe gravement la socialisation et l'accès aux apprentissages et/ou auprès d'enfants/adolescents présentant une déficience intellectuelle -Adaptabilité et prise d'initiatives dans une organisation ambulatoire et territorialisée -Capacité de travail, goût du travail en équipe et en réseau -Sens de la discrétion, de l'écoute, vigilance partagée, bienveillance, respect -Vous êtes habilité à conduire Classification du poste établie en référence à la Convention Collective Nationale du Travail des Etablissements et Services pour personnes inadaptées et handicapées du 15 mars 1966. *Rémunération indiquée selon expérience pour un équivalent temps plein dont une indemnité SEGUR de 238€ brut mensuel pour tous les établissements et de 237€ pour les Hôpitaux De Jour). Vous avez envie de rejoindre une aventure humaine pour offrir un accompagnement et des soins de qualité aux personnes en situation de handicap ou en difficulté ? Venez partager les valeurs et l'engagement de professionnels travaillant en équipes pluridisciplinaires. Nous avons hâte de vous rencontrer !
Notre agence recherche activement un Technicien de Maintenance Multitechnique (H/F) pour notre client leader en Energie. Le site étant classé Défense-Sécurité. Vos missions, si vous les acceptez : - Assurer la maintenance préventive et curative des installations multi-techniques du site. - Être l'interlocuteur privilégié du client sur le site - Manager 1 Technicien (pilotage de l'activité, planning, évaluation) - Encadrer et former des détenus volontaires et habilités à travailler sur le site - Etablir des rapports d'intervention et informer ton responsable en cas d'anomalie. Profil de candidat recherché : - Expérience en tant que technicien référent d'au moins 2 ans - Bonne connaissance des équipements de pointe de l'industrie - Solides compétences en matière de communication et d'écoute - Capacité à travailler de manière autonome et à résoudre les problèmes rapidement - Connaissance approfondie des normes et réglementations industrielles en vigueur - Expérience dans la formation des nouveaux employés et des membres de l'équipe - Capacité à travailler dans un environnement complexe et en constante évolution - Maîtrise de l'outil informatique et des outils de reporting - Maîtrise des outils informatique (Pack Office) - Expérience en management et en gestion des stocks Savoir-être : - Sens de l'organisation - Capacité d'adaptation - Autonomie
Sous la supervision du Chef de cuisine ou du Second, votre rôle consistera à préparer et confectionner les plats selon les règles d'hygiène et de sécurité alimentaire. Vos principales responsabilités : * Cuisiner les plats sous les directives du Chef (sauces, entrées, viande, poissons et desserts) * Respecter les normes d'hygiène et de sécurité alimentaire * Répartir le travail et s'assurer de son avancement au sein de l'équipe de commis de cuisine Salaire annuel brut de 28,8 k€ + avantage en nature nourriture Vos principaux atouts : * Avoir une première expérience réussie sur un poste similaire avec une forte appétence pour la pâtisserie * Être autonome dans l'exécution des recettes * faire preuve de curiosité et d'organisation * Aimer travailler en équipe * savoir utiliser et respecter les fiches techniques * connaître les techniques de base de cuisine * appliquer les règles HACCP * Être titulaire à minima d'un CAP cuisine Votre joie de vivre et votre curiosité sont des traits qui vous définissent. Les Maisons d'Arles sont fortement engagées en faveur de la diversité et de l'inclusion, et cette offre d'emploi est ouverte aux candidats en situation de handicap. N'hésitez pas à saisir cette opportunité de nous rejoindre !!!
Notre association Arles Vieillir en Citoyen (A.V.E.C) recherche d'un nouveau collaborateur à temps plein pour un remplacement de minimum un mois. En tant qu'aide à domicile, vous serez amené(e) à accompagner nos bénéficiaires dans les gestes et les actes de la vie quotidienne à domicile : - Aide au repas, - Contribution au maintien du lien social - Entretien du domicile & du linge. - Accompagnement lors de RDV extérieurs, - Courses Vos interventions s'effectueront sur Arles ainsi que les communes avoisinantes (Maussane les Alpilles, Fontvielle, Saint Martin de Crau...) sur une amplitude horaire de 7H45 à 19H45 (maximum) Travail en semaine et 1 weekend par mois. Prévoir une disponibilité deux soirs par semaine au minima (jusqu'à 19h45 max pour l'aide au repas). Un doublon avec une titulaire est prévu afin de vous familiariser au poste. Vous participez au bien-être des personnes que vous accompagnez et permettez leur maintien au domicile, dans le respect de la personne. Aptitudes requises : - Conscience professionnelle, rigueur dans son travail - Discrétion et respect de l'intégralité de la personne - Disponibilité et patience - Bonne capacité relationnelle, d'adaptation et d'écoute - Autonomie et capacité à travailler en équipe et avec des intervenants divers - Capacité à s'adapter à des emplois du temps variables - Respect des règles d'hygiène et de sécurité Avantages : - Salaire à définir selon convention collective (BAD) et votre expérience - 5€ par mois de participation en compensation de l'utilisation du téléphone personnel pour l'application du pointage téléphonique, le planning - + 0.45€ du kilomètre entre chaque client Vous êtes de nature bienveillante et le bien être d'autrui vous préoccupe ? L'empathie fait partie de vos qualités ? Si vous vous reconnaissez dans ce profil et que vous souhaitez intégrer une association à l'écoute de ces équipes et de ces bénéficiaires, n'hésitez plus et contactez nous !
Arles Vieillir en Citoyen est une association à but non lucratif implantée dans le paysage arlésien depuis plus de 25 ans. Notre but? Permettre aux plus vulnérables de continuer à vivre chez eux dans la dignité grâce aux agents qui oeuvre chaque jour pour les aider à maintenir leur autonomie dans la bienveillance. Notre vision? Veiller au bien être des bénéficiaires mais aussi à celui de nos salariés pour qu'ils se sentent écoutés et accompagnés au mieux !
Nous recherchons, pour le compte de notre client, une société spécialisée dans la chaudronnerie lourde, un(e) chaudronnier (H/F) à Arles (13) En atelier vos missions principales seront : Lecture de folios de débit Travaux de meulage Travaux de pliage et roulage Travaux de débit/oxycoupage Profil recherché : Vous êtes titulaire d'une formation en chaudronnerie et vous justifiez d'une première expérience sur un poste similaire. Notion d'usinage serait un plus. Assiduité, rigueur, sérieux Salaire : Entre 12 € et 14 € + panier 7,6 € (en poste uniquement) Horaire : 2*8 (5h 12h42 / 12h42 20h30) Vous souhaitez rejoindre une entreprise dynamique ? Ce poste est fait pour vous !
CBI Emploi, votre entreprise de travail temporaire et de recrutement, régionale et indépendante, est à votre écoute. Notre agence spécialisée dans le recrutement de personnel intérimaire et composée de professionnels disponibles et humains, touche de nombreuses familles de métiers.
Nous recherchons, pour le compte de notre client une société spécialisée dans la chaudronnerie lourde, un(e) soudeur(se) (F/H) à Arles (13) En atelier, vos missions principales seront : - Soudeur d'atelier. - Procédé de soudage : semi-automatique (MAG FCAW 136, MAG GMAW 135). - Toutes positions. - Auto contrôle visuel et dimensionnel de ses soudures. - Lecture DMOS. - Maintenance de 1er niveau : torche, changement de bobine. Profil recherché: Vous êtes titulaire d'une formation en soudure et vous justifiez d'une expérience similaire sur un même poste Assiduité, rigueur, sérieux Travail en Atelier Salaire : Entre 12 € et 14 € + panier 7,6 € (en poste uniquement) Horaire : 2*8 (5h 12h42 / 12h42 20h30) ou en journée Vous souhaitez rejoindre une entreprise dynamique ? Ce poste est fait pour vous !
Nous recherchons, pour le compte de notre client, un(e) plombier - chauffagiste / chef d'équipe pour une société familiale à Fontvieille (13). Vos missions principales seront: Installation, soudure et connexion de la tuyauterie Installation de sanitaires ou de systèmes de chauffage et de climatisation ; Installation de pompe à chaleur Contrôle des travaux d'installation sanitaire : étanchéité, isolation, conformité des installations sanitaires, etc. Raccordement, réglages et mise en service ; Dépannage plomberie et réparations en cas de dysfonctionnement (recherche de fuite d'eau, réparation de fuite d'eau, débouchage des canalisations, etc.) Gestion de son équipe de travail Contrat d'entretien annuel Profil recherché: Vous êtes titulaire d'une formation en plomberie et justifiez d'une expérience d'au moins 5 ans sur un poste similaire Vous êtes doté d'un leadership Vous êtes polyvalent, fort d'initiative et vous appréciez le travail en équipe Salaire: entre 14€ et 15€ + panier à 12,20€ Horaire: du lundi au vendredi en 35h Salaire fixe + 10% de fin de mission + 10% de congés payés. Services dédiés FASTT (mutuelle, location de véhicule, garde enfant, logement).
Afin de compléter notre équipe, nous sommes à la recherche d'un infirmier ou d'une infirmière ayant des compétences dans le milieu du sommeil et de la polygraphie. Pas de travail le week-end et pas d'astreintes. Une formation en interne est prévue sur les compétences du sommeil. Lieu de travail : Secteurs ARLES mais formation sur Nîmes. Départ avec déplacements fréquents avec véhicule, téléphone et ordinateur.
