Consulter les offres d'emploi dans la ville d'Arles située dans le département 13. Découvrir également les missions d'intérim, les offres de stages, d'alternance et d'apprentissage professionnel.
Nous avons sélectionné 136 offres d'emploi qui sont à pourvoir dans la ville d'Arles. 14 autres offres d'emploi sont localisées dans les communes voisines : 30 - FOURQUES, 13 - FONTVIEILLE, 30 - Fourques ... Parmi ces offres, on y trouve 9 offres d'alternance (apprentissage)..
Dans le cadre de la préparation d'un TP employé d'étage, vous assurerez la remise en état et le réapprovisionnement des chambres et contrôlerez l'état du linge et du mobilier
Jules Shopping Promenade recherche son/sa futur(e) apprenti(e) conseiller(e) vendeur(se) en prêt à porter H/F. Chez Jules, nous nous engageons pour un(e) mo(n)de meilleur(e) et plus optimiste. Notre ambition est d'inspirer les hommes à s'habiller mieux, jour après jour. Vous missions principales seront les suivantes : - Accueillir, conseiller, encaisser et fidéliser les clients - Préparer et implanter les marchandises. - Veiller au rangement du magasin - Optimiser nos opérations commerciales Vous travaillerez du lundi au samedi. Vous préparerez un CAP/BEP Vente Jules, s'engage en faveur de la diversité et étudie toutes candidatures, à compétences égales.
Jules Shopping Promenade recherche son futur conseiller(e) vendeur en prêt à porter H/F. Chez Jules, nous nous engageons pour un(e) mo(n)de meilleur(e) et plus optimiste. Notre ambition est d'inspirer les hommes à s'habiller mieux, jour après jour. Vous avez un goût prononcé pour la mode, une aisance relationnelle et vous aimez le challenge ? Vous missions principales seront les suivantes : - Accueillir, conseiller, encaisser et fidéliser les clients - Préparer et implanter les marchandises en respectant le merchandising - Veiller au rangement du magasin - Optimiser nos opérations commerciales Vous travaillerez du lundi au samedi Une première expérience dans la vente vous à permis de découvrir la relation client et l'univers de l'habillement. Jules, s'engage en faveur de la diversité et étudie toutes candidatures, à compétences égales.
Centrale Expert recherche pour l'un de ses clients (marque nationale d'opticien) un conseiller en optique H/F passionné(e) et dynamique pour rejoindre l'équipe. Vous serez responsable de fournir des services de qualité en matière de santé visuelle, tout en conseillant et en accompagnant les clients dans le choix de leurs équipements optiques. Accueillir et conseiller les clients sur les produits optiques adaptés à leurs besoins. Gérer la vente au détail des lunettes, lentilles de contact et accessoires associés. Assurer le suivi des commandes et la gestion des stocks en magasin. Réaliser des ajustements et réparations sur les montures selon les besoins des clients. Participer à la gestion quotidienne et tâches d'entretien du magasin Collaborer avec d'autres professionnels de la santé pour assurer une prise en charge globale du patient. Contribuer à la bonne réalisation des objectifs commerciaux du magasin. Profil recherché : Des compétences en vente au détail et en gestion de vente. Une bonne maîtrise de la terminologie médicale liée à l'optique. Une capacité d'écoute, autonome, intègre, au service du client Un sens aigu du service client et une capacité à travailler en équipe. Une première expérience en magasin d'optique de 2 ans minimum sera requise pour se poste. Rémunération selon expérience. Centrale Expert est un cabinet de recrutement, nous vous garantissons une totale confidentialité de vos candidatures et un suivi post embauche.
CENTRALE EXPERT est un Cabinet de Recrutement - Rh intervenant dans tous les métiers. Nous vous garantissons des propositions ciblées, et un suivi post embauche, ainsi qu'une totale confidentialité.
Nous recherchons un(e) caissier(e) pour compléter notre équipe pour enseigne Monoprix. Vous aurez pour mission principale l'encaissement Vous travaillerez selon un planning soit les matins, soit les après-midis, du lundi au samedi. Possibilité d'une période d'immersion avant la prise de poste. Prise de poste immédiate, contrat jusqu'en août.
TRES URGENT - 10 postes à pourvoir pour animation points de vente - aide à la vente d'un grand journal national (a politique ni de droite ni de gauche) associé à un grand magazine national, à ARLES les dimanches de cet été en matinée soient selon vos disponibilités et nos plannings les 3 aout - 10 aout - 17 aout-24 aout . Vous travaillerez avec un marchand de journaux pour assurer la promotion et la vente de ce journal. Une disponibilité sur plusieurs dates est préférée. Merci de nous envoyer CV et disponibilités par mail sous ref ARLES - ne pas téléphoner
Nous recherchons pour notre hôtel du groupe ACCOR, un(e) réceptionniste de nuit: - Vous assurez l'accueil de nos clients, la gestion des appels téléphoniques, - Vous procédez à l'enregistrement des arrivées et des départs, - Vous veillez au bon déroulement du séjour client en maintenant de bonnes relations avec les clients, - Vous renseignez et orientez les clients. - Vous êtes le (la) garant(e) de la satisfaction clients, pour cela vous anticipez et traitez leurs éventuelles requêtes dans le respect des normes, de la qualité et des procédures, - Vous veillez à la sécurité des biens et des personnes. Connaissance du logiciel FOLS appréciée. Une période d'immersion professionnelle pourra être envisagée. 3 Nuits /semaine contrat de travail soit de 24h75.
Nous recherchons pour notre hôtel du groupe ACCOR, un(e) réceptionniste tournant: - Vous assurez l'accueil de nos clients, la gestion des appels téléphoniques, - Vous procédez à l'enregistrement des arrivées et des départs - Vous veillez au bon déroulement du séjour client en maintenant de bonnes relations avec les clients - Vous renseignez et orientez les clients. - Vous êtes le (la) garant(e) de la satisfaction clients, pour cela vous anticipez et traitez leurs éventuelles requêtes dans le respect des normes, de la qualité et des procédures - Vous veillez à la sécurité des biens et des personnes. Connaissance du logiciel FOLS appréciée. ******Pour postuler, veuillez appeler au 04 90 99 33 20, du lundi au mercredi, de 13h30 à 16h******
Nous recherchons un(e) employé(e) de vente et de préparation snacking en CDD renouvelable . Vos missions : - vente auprès des clients - préparation de sandwichs, de produits snacking et de viennoiseries - mise en place du rayon - nettoyage de votre espace de vente et du matériel - réception de marchandises Temps de travail : 35 h avec deux jours de repos hebdomadaires. Plages horaires soit 9h-16h 6h-13h. Ou 12h30-19h30 L'entreprise est ouverte aux bénéficiaires de l'obligation d'emploi ( RQTH) Contrat renouvelable
Nous recherchons pour notre hôtel***** un responsable petit déjeuner (H/F). Vous êtes en charge de l'organisation et du déroulement du service du petit déjeuner. Vous êtes responsable de la mise en place. Vous êtes chargé(e) de l'accueil des clients et de la prise des commandes à table. Polyvalence et sens de l'accueil sont des qualités nécessaires pour occuper ce poste. Vous aurez deux jours de repos hebdomadaire. Prise de poste immédiate jusqu'au 5 novembre
Description Entreprise Fondé en 1991 par Sophie Pécriaux, City One est aujourd'hui un groupe indépendant et leader des métiers de l'accueil. Grâce à une stratégie axée sur l'alliance de l'excellence et du service, City One a su s'imposer dans différents secteurs d'activités tels que l'accueil en entreprise, l'accueil événementiel, l'animation et la promotion des ventes, l'accueil culturel et enfin l'accueil aéroportuaire et ferroviaire Poste Nous recherchons un agent d'accueil H/F pour de l'information auprès des passagers de la gare d'Arles de mi juillet à fin Aout, les week-end et jours fériés. Dates des missions : WE et 25 juillet + WE et 15 Aout Formation: vendredi 25 juillet Lieu : Gare d'Arles Description du poste : Pendant la haute saison, vous serez l'élément essentiel pour accueillir et orienter les passagers, fournir des informations précieuses sur les horaires et les services, gérer efficacement les flux de voyageurs sur les quais, offrir une assistance lors de l'embarquement et sensibiliser les passagers sur le service vélo. Horaires : 7h-15h Salaire : 11.88€ + panier repas de 5€ + majoration férié Profil Autonome, réactif(ve), sens du service, excellente présentation demandée, souriant(e), dynamique. Être disponible totalement sur l'ensemble des dates. Anglais conversationnel exigé Expérience de 6 mois minimum dans l'accueil ou dans les métiers du tourisme.
Au menu... des missions qui mêlent esprit d'équipe et contact clients - Conseiller et prendre les commandes. - Assurer le service et l'encaissement. - Préparer les produits. - Assurer l'entretien et le nettoyage. Areas t'apporte sur un plateau - Des formations à chaque étape de ton parcours. - Des opportunités d'évolution et de mobilité dans toute la France et au sein de différentes enseignes. - Un repas fourni à chaque midi ou soir pendant votre travail. - Un minimum d'1 week-end non travaillé par mois. - Des majorations pour les dimanches travaillés, et les coupures. - Un CSE actif proposant des avantages : ex : chèques vacances et chèques cadeaux. - La garantie d'une bonne mutuelle d'entreprise et prévoyance. Pour nous rejoindre, l'envie d'apprendre suffit. Dès ton arrivée, tu seras formé à nos métiers et tu pourras même obtenir une certification qualifiante. Les ingrédients indispensables pour ce poste - Accueil chaleureux - Rigueur et organisation - Ecoute des clients - A l'aise et réactif - Sens du travail d'équipe ou sens du collectif Au regard de la diversité de nos métiers et de nos enseignes, cette annonce peut correspondre au sein d'AREAS à différents intitulés de postes. Areas s'engage ... Dans notre engagement en faveur de l'inclusion et de l'égalité en France, nous accueillons avec bienveillance toutes les candidatures, indépendamment de l'âge, du milieu social, du genre, de l'orientation ou des croyances. Nous favorisons un environnement de travail inclusif, adapté aux personnes en situation de handicap. Aie le goût de l'aventure et rejoins nos 6000 collaborateurs en France !
Au sein de la plateforme de distribution de courriers/colis, le facteur (h/f) prépare et distribue le courrier/colis auprès d'une clientèle de particuliers/entreprises, en respectant les standards de qualité de service. Avec l'évolution de l'offre de la POSTE Groupe, le facteur est également amené à proposer des services de proximité aux clients. 14contrats en alternance sont à pourvoir pour octobre 2025 sur le Département du 13 dont 1 sur Arles et 1 sur Tarascon. La formation se déroulera au sein de l'organisme de formation qui se trouve l'AFPA d'Istres (hébergement possible). Dans le cadre de cette formation, vous apprendrez : -veiller au maintien du bon fonctionnement du véhicule de livraison -identifier les envois et adapter l'organisation de la tournée en fonction des impératifs -charger/décharger le véhicule -assurer la livraison , le dépôt ou l'enlèvement, identifier, contrôler et renseigner les supports numériques/documents de suivi -prévenir les risques et appliquer les procédures liées à l'activité Vous êtes ambassadeur des offres et services de proximité de la Poste Groupe - Lors de vos tournées, vous détectez les nouvelles opportunités clients - Vous informez les clients des nouvelles offres et services répondant à leurs besoins - Vous réalisez les prestations de service sur votre tournée (Veillez sur mes parents, Recygo) Les pré-requis sont : - savoir lire, écrire, compter - avoir le permis b (boite manuelle) Les 3 savoir-faire : Analyser un plan de distribution Distribuer des documents et des colis Restituer les documents non distribués au service concerné Autres compétences : Respecter des normes et des consignes Travailler en équipe Travailler sous tension Agir dans une relation de service Vous travaillerez du lundi au samedi avec : 1 samedi sur 3-4 de repos ou un jour dans la semaine à définir avec l'employeur.
Présentation de la société : Appartenant au groupe LES FROMENTIERS, notre société commercialise des produits de boulangerie-viennoiserie, pâtisserie et snacking. Forts d'une longue expérience et d'un savoir-faire reconnu, nos magasins implantés sur l'ensemble du territoire français offrent un espace chaleureux entre boulangerie, café et restauration rapide pour déguster des recettes gourmandes sur place ou à emporter. Nous sommes actuellement à la recherche sur notre magasin situé à Arles dans les Bouches-du-Rhône (13) : d'un(e) Vendeur(se) / Préparateur(rice) (H/F) en CDI. Description du poste : Rattaché(e) au Responsable de magasin, votre principale mission sera d'accueillir la clientèle en la conseillant et en effectuant les encaissements. Vous aurez également en charge, les missions suivantes : - La préparation et la cuisson des produits de boulangerie et de produits de snacking conformément aux procédures internes en vigueur - Veiller à soigner la présentation des produits et à effectuer le réassort des produits en vitrine - Veiller à la propreté et la bonne tenue générale du magasin ainsi que de l'espace de préparation et de vente selon les protocoles de nettoyage mis en place - Respecter les règles d'hygiène et de sécurité alimentaire. Le magasin est ouvert 7j/7. Profil souhaité et compétences requises pour le poste : Maîtrise des éléments de la vente (techniques de vente et de relation client) Connaissance du mode de conservation des produits alimentaires, mode de cuisson des aliments, règles d'hygiène et de sécurité alimentaire (HACCP) Une première expérience sur un poste similaire serait appréciée. Caractéristiques du poste : Rémunération mensuelle brute : 1 407.84 € Durée de travail : 27h par semaine Travail le week-end et jours fériés Horaires variables Poste à pourvoir dès que possible
La société FROMENTIERS CONCEPTS appartenant au groupe FROMENTIERS, commercialise des produits de boulangerie, viennoiserie, pâtisserie et snacking. Forts d'une longue expérience et d'un savoir-faire reconnu, nos magasins offrent un espace chaleureux entre boulangerie, café et restauration rapide pour déguster des recettes gourmandes sur place ou à emporter.
Entreprise Pourquoi Goron ? - Plus de 120 ans d'existence, indépendante - Des valeurs humaines fortes - Des managers disponibles, proches de vous - Des perspectives d'évolution Poste Pour travailler où ? - Pour un Grand site de prestige - Dans un cadre moderne et luxueux - ARLES - Train SNCF Arles / Bus arrêt Barriol (+2mn à pied) ou Croisière (+5mn à pied) Dans quelles conditions ? - CDD/CDI - Temps complet (juillet-août) / temps partiel - complément ponctuel . - Poste polyvalent - Amplitudes de vacations de jour et nuit : 8h 9h 10h 11h 12h - Coef 140 (1 912,24€ brut/mois) + primes conventionnelles - Tenue complète fournie Profil Qui êtes-vous ? - Présentation soignée - Accueillant.e - Ferme dans l'application des consignes - Carte professionnelle et diplômes à jour
Vos missions : Nous recherchons un(e) Assistant(e) d'agence pour notre agence Azaé Arles. Vous intégrerez l'équipe en place, sous la supervision directe du/de la Responsable d'agence. Vous participerez activement au développement et à l'évolution de l'agence, tout en bénéficiant de l'accompagnement et des ressources mise à disposition par le siège. Vos missions principales sont les suivantes : * La gestion administrative : Vous établissez les plannings de vos intervenant(e)s, gérez les imprévus et saisissez leurs heures. Vous vous chargez également de la facturation client. * La relation client : Vous assurez l'accueil physique et téléphonique, la gestion des relations avec les mutuelles, et les éventuelles réclamations clients. * La gestion des ressources humaines : Vous recrutez les intervenant(e)s pour l'ensemble de vos clients, établissez les DPAE, contrats et avenants ainsi que le suivi de leurs congés, absences. Vous préparez ainsi les variables de paie des intervenant(e)s. Dans le cadre de vos missions, vous serez amené(e) à apporter votre soutien sur la partie commerciale (gestion des demandes de devis et/ou déplacements au sein du domicile des bénéficiaires). Votre profil : Futur garant(e) du bien-être de l'équipe, des intervenant(e)s et des bénéficiaires, nous recherchons un talent doté de bienveillance, de rigueur et d'altruisme. Vous êtes dynamique, organisé(e) et capable de gérer efficacement les imprévus et les urgences. Vous avez développé ces compétences au fil d'expériences professionnelles similaires, de préférence dans le domaine sanitaire et social, notamment auprès d'un public dépendant (personnes âgées en perte d'autonomie et en situation de handicap). Pourquoi nous rejoindre ? : - Un réseau national durable ; - Des opportunités d'évolution professionnelle ; - Un package salarial comprenant : o Primes trimestrielles ; o Avantages CSE, titres restaurant ; - Une aventure humaine. Nous tenons à voir nos collaborateurs grandir et s'épanouir. Notre philosophie de recrutement : rassembler des talents et contribuer à leur bien-être ! Vous souhaitez rejoindre une équipe dynamique au sein d'un groupe en plein développement ? Alors postulez dès à présent ! Notre processus de recrutement : 1. Entretien en visioconférence avec un(e) chargé(e) de recrutement ; 2. Entretien en agence avec le/la responsable d'agence et/ou le/la Directeur(trice) Régional(e). Nous sommes signataires de la charte de la diversité. En ce sens, nous nous engageons à étudier chaque candidature avec la même importance. Nous accordons de la valeur tant à l'expérience professionnelle et aux compétences acquises qu'aux diplômes.
Dans le cadre d'une nouvelle activité / plateforme Ferroviaire sur Arles dès juillet 2025, nous constituons notre future équipe et sommes donc à la recherche d'un Agent Administratif - Exploitation Ferroviaire H/F ! Description principale : - Gestion administrative et opérationnelle du train Missions générales du poste : - Organiser et contrôler l'activité ferroviaire du site d'Arles - Coordonner les flux imports / exports - Établir les modalités de prestation et les conditions de réalisation des rotations - Organiser et coordonner le circuit des informations sur le fonctionnement du service ou de la structure (notes de services, réunions...) - Suivre et analyser les données de l'activité du service ou de la structure et proposer des axes d'évolution - Établir et suivre les éléments de facturation du train - Superviser la gestion opérationnelle du train (création des planches, lettre de voiture,...) Activités et tâches relatives au poste : - Coordonner des opérations ferroviaires - Gestion des moyens matériels - Relation avec le coordinateur ferroviaire, des prestataires ferroviaires - Activités commerciales / relationnelles Le profil recherché - Vous êtes titulaire d'un diplôme type BTS en Transport et Logistique - Vous avez idéalement une première expérience dans le domaine du Transport - Une connaissance ou expérience dans le domaine Ferroviaire serait un plus - Vous avez l'esprit d'équipe Une formation sera prévue à l'embauche (Dispositif POEI via France Travail possible avant embauche). Nos avantages : - Épargne salariale (participation et intéressement) - Carte Ticket-restaurant - Chèques vacances ou carte cadeau
NOSCHOOL, école spécialisée dans l'alternance, recrute pour son entreprise partenaire renommée dans l'achat-vente, évoluant dans le secteur du commerce, un ACHETEUR VENDEUR pour réaliser une formation en NTC : Négociateur technico-commercial (Bac +2) en alternance. Notre entreprise partenaire : Créée en 2001, EasyCash est le premier réseau français d'achat-vente de produits de seconde main, Notre ambition ? Incarner l'occasion en toute confiance et faire faire de bonnes affaires à nos clients tout en boostant la performance de nos rayons pour conforter notre place de N°1 du secteur. Notre mission ? Permettre à nos clients de se faire plaisir tout en respectant un mode de consommation responsable et raisonné. Avec Easy cash, on peut réconcilier plaisir de consommer et contribution à la protection de la planète, en achetant comme en vendant. C'est l'achat-vente décomplexé ! Rejoindre Easy Cash c'est donc participer activement à cette économie circulaire. Nous croyons profondément en une consommation plus éthique et responsable. Aujourd'hui EASY CASH recherche son nouvel acheteur (H/F), pour rejoindre une Dream Team jeune, dynamique et à dimension humaine dans le magasin de la Cabane. TA MISSION AU QUOTIDIEN - le développement de ton chiffre d'affaire aussi bien en magasin qu'en digital (site e-commerce easycash & sites partenaires) - la satisfaction et la fidélisation de tes clients et ce jusqu'à l'encaissement, - la gestion optimale de tes stocks ainsi que la lisibilité et la clarté de l'exposition des produits, - la pertinence de la politique commerciale au travers de la fixation des prix de vente et d'une bonne gestion de la promotion - Tu évolues en toute autonomie dans le processus des achats : estimation, test et négociation. - Tu participes à la fidélisation et la satisfaction de tes clients par ton accueil personnalisé. - Tu es responsable de la bonne conformité des produits mis à la vente. - Tu restes en veille et communique aux clients sur les besoins du magasin. Pourquoi choisir Easy Cash ? : - Un travail d'équipe où la polyvalence est la clé du succès, - Un métier riche et varié avec de réelles responsabilités, - Un parcours d'intégration, et de formation t'accompagneront dans la réussite de l'ensemble de tes missions. - Nous t'accompagnerons au quotidien pour développer tes talents et te faire monter en compétence et autonomie - Un parcours de formation professionnel en Alternance et à distance sur mesure avec notre partenaire Noschool pour l'obtention de ton diplôme "Négociateur Technico commercial" d'un niveau BAC + 2. TON PROFIL Ce que nous aimerons chez toi : - Nous avons besoin de ta passion pour le commerce et de ton envie de faire vivre une expérience unique à leurs clients, - Nous allons aimer ton esprit d'équipe et ton goût du challenge - Nous recherchons ta rigueur, ta capacité à être méthodique et ton sens de l'organisation,
Nous recherchons pour l'hôtel Ibis Style - Ibis Budget un(e) Valet / Femme de chambre (H/F). Vos missions: Assurer le nettoyage et l'entretien quotidien des chambres tout en respectant les standards de qualité de l'hôtel. Changer le linge de lit, les serviettes et les articles de toilette. Refaire les lits et nettoyer les sols et surfaces. Réapprovisionner les chambres en produits d'accueil et fournitures. Respecter les procédures de sécurité et d'hygiène. Informer la direction de tout problème ou besoin d'entretien supplémentaire. Qualités Requises : Sens du détail et de la propreté. Capacité à travailler de manière autonome et en équipe. Vous travaillerez de 9h à 15h30.
Nous recherchons pour notre établissement un(e) réceptionniste pour la saison. Vos principales missions: - Accueil clients et gestion des réservations - Check in & check out - Service au bar en renfort. Vous faites preuve de dynamisme et vous avez le sens du contact. ***Poste non logé***
Le Village Camarguais
Sous la supervision du Chef de réception,votre rôle consistera à assurer la réussite des séjours clients (avant, pendant et après le séjour). Vous pratiquerez des shifts de jour et de nuit. Vos principales responsabilités : * délivrer un service efficace, rapide et courtois dans le respect des plus hauts standards de qualité * participer à la gestion du service réception en transmettant les informations * assurer les check-in, check-out, réservations avec les procédures établies * promouvoir les services de l'hôtel et du groupe Prise de poste à partir de début octobre 2025 2 jours de repos en semaine Vos principaux atouts : * connaître les codes de grooming de l'hôtellerie de luxe * savoir accueillir, être souriant * avoir un bon niveau de discours * savoir tenir une conversation en anglais * connaitre les méthodes de vente et de promotion Votre joie de vivre et votre curiosité sont des traits qui vous définissent. Vous possédez idéalement une expérience dans le domaine de l'hôtellerie et/ou la restauration ou vous souhaitez découvrir nos métiers... Les Maisons d'Arles sont fortement engagées en faveur de la diversité et de l'inclusion, et cette offre d'emploi est ouverte aux candidats en situation de handicap. N'hésitez pas à saisir cette opportunité de nous rejoindre !!!
Notre client, une grande surface de distribution alimentaire, recherche un(e) employé(e) libre-service pour renforcer ses équipes en rayon. Vos missions : Mise en rayon des produits (frais, épicerie, liquides, etc.) Réassort et rangement des linéaires Contrôle des dates limites de consommation Entretien de la surface de vente Conseil de premier niveau auprès des clients Détails du poste : Horaires : en journée / amplitude variable selon planning Taux horaire : 11,88€ brut Contrat renouvelable selon activité Profil recherché Une première expérience en grande distribution est un plus Dynamisme, rigueur, sens du service client
Ethic Intérim répond aux besoins temporaires des entreprises en mettant à disposition des candidats qualifiés, prêts à intervenir rapidement. Nous gérons intégralement les contrats, offrant un gain de temps, une simplification administrative et une maîtrise du risque social. Engagés socialement, nous repositionnons les candidats après chaque mission pour assurer leur continuité professionnelle. Ethic Intérim, une solution flexible et efficace pour vos besoins temporaires.
Notre client, une grande surface de distribution alimentaire, recherche un(e) hôte(sse) de caisse pour l'accueil et l'encaissement des clients. Vos missions : Tenue de la caisse et encaissement des achats Gestion des ouvertures et fermetures de caisse Vérification des moyens de paiement Gestion des bons de réduction, tickets restaurant, chèques cadeaux Contrôle du fond de caisse et comptage en fin de poste Détails du poste : Horaires variables selon planning 11.88€ brut/heure Contrat renouvelable selon activité Profil recherché Maîtrise de l'outil de caisse informatisé Connaissance des procédures d'encaissement et de gestion de litiges simples Capacité à alerter en cas d'écart de caisse ou de dysfonctionnement matériel Rigueur dans la gestion des flux monétaires
Ses responsabilités principales : - Diriger tout le personnel de la salle - Chargé de développer la rentabilité du restaurant en adéquation avec les objectifs fixés par la direction - Gérer et développer les relations clients Son métier : - Le responsable de salle manage toute l'équipe de salle : organisation du travail. - Accueille et salue la clientèle pendant le service - Eventuellement organise les réceptions Ses qualités principales : - Excellent professionnel doté de connaissances approfondies de l'accueil, du service et du travail en salle, et doté d'un sens très poussé du service client - Savoir manager une équipe - Excellente présentation - La pratique orale de l'anglais est fortement appréciée, celle d'une seconde langue étrangère est un plus - Bon gestionnaire
Le CCAS de la Ville d'Arles recrute dans le cadre de l'Accompagnement Rénové des Bénéficiaires du RSA un ACCOMPAGNATEUR A L'EMPLOI H/F. Remplacement d'un agent en congés -CDD 3 MOIS Renouvelable Le CCAS d'Arles met en œuvre l'ensemble des politiques sociales de la Ville. Elles comprennent un lieu d'accueil pour les bénéficiaires du RSA. Dans le cadre de l'accompagnement rénové des bénéficiaires du RSA, de nouvelles missions d'accompagnement à l'emploi s'ajoutent à l'accompagnement social. Les accompagnateurs à l'emploi sous l'autorité hiérarchique de la Directrice du Pôle Actions Sociales et la Responsable du Service Accompagnement seront chargés de : - Effectuer un diagnostic à l'entrée dans le dispositif ; - Proposer un plan d'action individualisé et accompagner sa réalisation, en lien avec un travailleur social et un psychologue ; - Assurer un accompagnement individualisé à l'emploi dans le cadre d'un dispositif expérimental d'accompagnement rénové des bénéficiaires du RSA (Etape de remobilisation) ; - Assurer la contractualisation des bénéficiaires du RSA ; - Préparer et animer des ateliers collectifs liés à la formation et à l'emploi ; - Assurer un partenariat avec les acteurs de l'insertion et de l'emploi, et les employeurs du territoire d'intervention ; - Etre en veille au niveau des informations liées au dispositif RSA et au marché de l'emploi ; - Dans le cadre de l'expérimentation du RSA rénové, réaliser le bilan et la gestion des suivis Il/elle a des connaissances liées au RSA et à l'emploi , de la rigueur administrative, le sens de l'organisation et autonomie, des capacités rédactionnelles, et la maîtrise de l'outil informatique. Il/elle a des capacités d'écoute, d'adaptation et de distanciation. il /elle possède obligatoirement le titre professionnel de conseiller en insertion professionnelle OU une expérience professionnelle de 2 ans dans l'accompagnement à l'emploi
Manpower TARASCON recherche pour son client, un acteur du secteur de la distribution de détail et spécialisée, un Hôte de caisse 13200 (H/F) Vous serez en charge de : -Accueillir et orienter les clients avec courtoisie et professionnalisme. -Effectuer les opérations d'encaissement (espèces, cartes bancaires, etc.). -Assurer la gestion de la caisse et le rendu de monnaie. -Maintenir un espace de travail propre et organisé. -Participer à la mise en rayon et au réassort des produits. -Informer les clients sur les services disponibles sur l'aire d'autoroute. -Expérience en tant qu'hôte(sse) de caisse ou dans un poste similaire souhaitée. -Excellentes compétences en communication et en relation client. -Capacité à travailler en équipe et à gérer les périodes de forte affluence. -Rigueur, honnêteté et sens de l'organisation. -Flexibilité horaire (travail en week-end et jours fériés). -Bonne présentation et attitude positive. Si vous êtes intéressé(e) par ce poste, merci de postuler en joingant votre cv.
Faites confiance à Manpower, votre partenaire emploi : - Des opportunités nombreuses et diversifiées - Une expertise RH et des conseils emploi - Une employabilité durable avec le programme MyPath® - Des démarches facilitées - Des avantages et des services
Nous recherchons un(e) employé(e) de mise en rayon pour compléter notre équipe pour enseigne Monoprix. Vous aurez pour mission principale la mise en rayon. Vous travaillerez selon un planning soit les matins, soit les après-midis, du lundi au samedi (amplitude horaire de 6h à 20h). Possibilité d'une période d'immersion avant la prise de poste. Prise de poste immédiate, contrat jusqu'à fin août avec possibilité de renouvellement du contrat.
La Maison Copernic, établissement du Groupe SOS Solidarités, située à Arles, offre une réponse adaptée à l'urgence sociale et aux problématiques liées au logement, au moyen de 5 services distincts aux projets complémentaires. Dédiée aux personnes en grande précarité et sans abri, le dispositif d'hébergement d'urgence « CHRS- CHU Maison Copernic » accueille en hébergement temporaire, sur Arles, jusqu'à 61 personnes sans domicile orientées par le 115, en hébergement individuel regroupé au sein d'un dispositif hôtelier entièrement dédié à cette activité. Une équipe composée d'une cheffe de service, de deux travailleurs sociaux, de deux auxiliaires socio-éducatifs et d'une psychologue met en œuvre les missions d'accompagnement individualisé et d'animation du quotidien au sein de l'établissement, en collaboration avec le personnel de l'hôtel composé de deux réceptionnistes, de deux veilleurs de nuit, et de prestataires intervenants dans le cadre du ménage et de l'entretien des chambres. MISSIONS Sous l'autorité de la cheffe de service, en lien avec l'ensemble de l'équipe, vous accueillez les ménages orientés par le 115 et conduisez auprès d'eux une action socio-éducative individualisée afin de contribuer : - à accueillir et informer le public accueilli, proposer/mettre en œuvre des actions éducatives, suivi administratif, travail d'équipe, - à l'expression de leurs besoins et au respect de leurs droits, - à la définition et à la mise en œuvre de leur projet personnalisé d'accompagnement, faisant suite à la signature de leur contrat de séjour, - à la poursuite et au maintien des liens et d'une synergie avec les partenaires déjà présents auprès d'eux, - à leur participation aux instance de gouvernance de l'établissement dans le cadre défini par la règlementation - à l'accompagnement aux gestes de la vie quotidienne et à l'entretien de leur logement - à la mise en œuvre d'accompagnements et activités individuelles et/ou de groupe Vous assurez avec la seconde Auxiliaire Socio-éducative le suivi individualisé des ménages hébergés sur des accompagnements quotidiens individuels et/ou collectifs. Vous êtes amené.e ponctuellement à intervenir dans le cadre d'actions collectives dans et hors les murs auprès des personnes hébergées par l'établissement. Les spécificités individuelles des accompagnements peuvent nécessiter l'accompagnement physique des personnes hébergées auprès des institutions et des partenaires du territoire, que vous mettez alors en œuvre en concertation avec l'équipe de travailleurs sociaux et la cheffe de service. L'accompagnement individualisé de personnes en situation de précarité revêt des aspects relationnels et éducatifs, mais également des interventions sur leur situation administrative en santé, accès aux droits, gestion du budget, employabilité. Vous devez donc maîtriser ces aspects techniques de l'accompagnement individuel personnalisé et global, au service d'un objectif d'accès au droit commun ou aux dispositifs spécialisés adaptés aux ménages. Situé sur le territoire d'Arles, l'établissement s'inscrit dans un contexte partenarial important, au bénéfice du parcours global des personnes accueillies. Vous concourrez à l'animation de ces relations partenariales, et sélectionnez les informations pertinentes que vous leur adressez. Convention-collective/rémunération : CCN 51 : Mutuelle, avantages CSE, prime, remboursement partiel de transports en communs
L'académie d'Aix-Marseille recrute pour l'année scolaire 2025-2026 un enseignant-coordonnateur d'Atelier relais (H/F) à Arles (13). Vos missions -Écrire un projet pédagogique annuel et le décliner par sessions et le proposer au chef d'établissement -Travailler en étroite collaboration avec l'AED et l'intégrer à l'élaboration du projet pédagogique. -Organiser l'admission des élèves en lien avec les établissements d'origine et recevoir les familles. -Travailler et organiser le partenariat et les interventions avec la Ligue de l'enseignement. -Présenter le fonctionnement de l'atelier relais aux équipes des collèges du réseau. -Organiser les conditions de la nécessaire liaison avec l'équipe pédagogique et éducative de la classe d'origine des élèves admis temporairement en atelier relais. -Coordonner les interventions des intervenants extérieurs au sein de l'atelier relais (enseignants, animateurs, éducateurs.). -Écrire un projet pédagogique annuel et le décliner par sessions et le proposer au chef d'établissement -Travailler en étroite collaboration avec l'AED et l'intégrer à l'élaboration du projet pédagogique. -Organiser l'admission des élèves en lien avec les établissements d'origine et recevoir les familles. -Travailler et organiser le partenariat et les interventions avec la Ligue de l'enseignement. -Présenter le fonctionnement de l'atelier relais aux équipes des collèges du réseau. -Organiser les conditions de la nécessaire liaison avec l'équipe pédagogique et éducative de la classe d'origine des élèves admis temporairement en atelier relais. -Coordonner les interventions des intervenants extérieurs au sein de l'atelier relais (enseignants, animateurs, éducateurs.). -Évaluer les progrès des élèves et en rendre compte au collège d'origine (transmission d'évaluations et de bilans périodiques, présence lors des conseils de classe). -Préparer les élèves de 3ème aux examens de fin d'année (CFG, DNB). -Élaborer un bilan annuel de fonctionnement de l'atelier relais (il sera remis à l'IA-DASEN) et renseigner les enquêtes départementales, académique et nationale. Le suivi de cohorte sera réalisé avec un soin tout particulier. -Élaborer, mettre en œuvre et évaluer le projet pédagogique, -Assurer des heures d'enseignement et d'encadrement des élèves selon un emploi du temps hebdomadaire défini en amont, -Assurer le relais entre le dispositif et les établissements d'origine des élèves et les différents partenaires. -Assurer le suivi individualisé et l'évaluation des jeunes. -Accompagner les jeunes dans leur projet d'orientation en y associant les familles et en lien étroit avec le CIO et les psychologues de l'éducation nationale. Conditions particulières d'exercice : Le poste exige une grande disponibilité et de l'adaptabilité. Un poste à temps complet (35h) correspond à 18h face à élèves avec des périodes d'intersessions sans face à face pédagogique, consacrées aux bilans des élèves, en lien avec les établissements d'origine et à la réception des familles. Le temps de travail est partagé entre des missions de coordination, de conduite de projet et d'enseignement, pour un total de 1607 heures annuelles. Conditions : Casier judiciaire compatible avec l'exercice d'une mission d'enseignement
ADMINISTRATION HANDI-ACCUEILLANTE ET ATTACHEE A LA MIXITE ET A LA DIVERSITE Les dispositifs relais ont vocation à accueillir, accompagner et former des élèves en situation de décrochage scolaire et manquant de repères sociaux. Les ateliers relais offrent un champ de réflexion et d'actions privilégiées en stimulant les solidarités entre les acteurs autour d'un cadre éducatif et pédagogique cohérent. Le coordonnateur est placé sous l'autorité du principal. Il travaille en étroite relation avec l
Offre d'emploi : Femme de chambre (H/F) - HPA 3* Lieu : Arles (site excentré, non desservi par les transports en commun) Travail uniquement le week-end : Samedi et dimanche Horaires : 08h00 - 16h30 (pause de 30 min) Nous recrutons pour un établissement 3 étoiles de plein air situé à Arles un(e) femme de chambre (H/F) pour assurer l'entretien des hébergements locatifs durant les périodes d'arrivées et de départs. Missions principales : Nettoyage complet et minutieux des hébergements (mobil-homes, bungalows, etc.) Nettoyage de la vaisselle, des équipements de cuisine et de la terrasse Réalisation de l'inventaire des articles présents dans le logement Contrôle de la qualité du nettoyage avant l'arrivée des clients Respect des protocoles d'hygiène et des standards haut de gamme exigés par l'établissement Profil recherché : Sérieux(se), organisé(e) et autonome Sens du détail et du travail bien fait Capacité à maintenir une prestation irréprochable, en accord avec l'image d'un établissement 3 étoiles Une première expérience en hôtellerie ou hôtellerie de plein air est un atout Véhicule personnel indispensable (le site n'est pas accessible en transports en commun)
Dans le cadre d'un Titre professionnel de vendeur conseil de niveau IV (niveau BAC) , vos missions seront les suivantes : Vous accueillerez, conseillerez, orienterez les clients et procéderez à la vente. Vous effectuerez les encaissements. Vous préparerez la surface de vente (rayons, vitrines, rangement des produits, étiquetage, entretien du magasin).
Le Groupe SAMSE est un groupe Audacieux qui cultive la Proximité avec ses collaborateurs(trices), ses clients et ses fournisseurs. 75% de nos salariés(ées) sont actionnaires du Groupe, et toi ? viens bâtir l'avenir avec nous ! Pour toi chaque client est unique, tu consacres toute ton énergie à lui proposer des solutions adaptées à ses besoins. Les valeurs du collectif et d'entraide sont importantes pour toi, tu souhaites rejoindre une équipe unie et motivée. Alors le poste d'Hôte(sse) de service clients du magasin L'Entrepôt du Bricolage d'Arles (13 - Bouches Du Rhône ) est fait pour toi ! Acteur(trice) incontournable de la satisfaction et la fidélisation de nos clients, rattaché(e) au Responsable service clients, tes missions seront les suivantes : Accueillir, orienter, accompagner et conseiller les clients en face à face et/ou par téléphone, Réaliser les encaissements, les avoirs et les bons d'achat, dans le respect de nos procédures, Assurer la reprise des marchandises et le suivi du service après-vente, Être garant de la remise des commandes aux clients, Assurer la promotion des différents services du magasin (carte de fidélité, financement, location de matériels, Brico-Troc, reproduction de clefs, affutage de chaine, mise en service de la motoculture...). Tu disposes d'une expérience dans le commerce et/ou le service client. Si ta motivation est ton fil conducteur, alors nous t'apprendrons ton nouveau métier. Ta passion pour la relation clients, ton dynamisme, et ton empathie seront des atouts de réussites. Au-delà d'un diplôme, c'est ta personnalité qui fera la différence. Au sein du Groupe SAMSE, nous sommes convaincus que la diversité des talents est une richesse. Nous encourageons les candidatures de toutes les personnes qui souhaitent contribuer à notre dynamique collective. Nous te proposons: - Un CDI à temps plein basé à Arles - Une rémunération attractive qui valorisera ta performance et ta motivation à partir de 1825€ brut - Une prime d'intéressement - Une prime de participation - Un fond commun de placement - Une protection sociale (mutuelle et prévoyance) - Une carte société (groupe) qui te permettra d'avoir des prix préférentiels sur les produits de nos enseignes - Des négociations annuelles obligatoires. Horaire : Plannings adaptés selon l'amplitude horaire des magasins de 7h30 à 19h. Travail le samedi. Jours de repos fixe + dimanche Pour le bien-être de nos collaborateurs, nos magasins sont fermés les dimanches et jours fériés. Et au-delà... Tu vas pouvoir te construire un parcours qui te ressemble vraiment. Tu pourras, par exemple, évoluer sur un poste de Responsable services clients. Dans le cadre de notre politique de mobilité interne, tu pourras découvrir d'autres métiers, enseignes ou régions. Déroulement du processus de recrutement : 1. Entretien téléphonique 2. Entretien avec le manager Rejoins L'ENTREPÔT DU BRICOLAGE, une entreprise avec de fortes valeurs humaines 2500 collaborateurs (trices), 37 magasins en France.
Sous la responsabilité de l'Administratrice, vous aurez à assurer le contrôle des différents risques professionnels et le respect des normes qualité, hygiène, sécurité et environnement des Maisons d'Arles. Vos principales missions seront : - Etre le référent sécurité et de santé au travail - Définir et mettre en œuvre la politique de gestion et de prévention des risques professionnels - Assurer la formation du personnel aux règles de sécurité - Assurer le suivi et la réévaluation des DUERP - Concevoir et mettre en œuvre les procédures de sécurité des établissements. - Mener les analyses collégiales des accidents de travail - Mettre en oeuvres les actions correctives suite aux analyses des accidents du travail - Assurer les relations avec la CARSAT, la médecine du travail et les partenaires sociaux - Mettre en place et suivre les formations obligatoires du personnel aux procédures d'évacuation et d'intervention, en cas d'incendie - Effectuer une veille normative et règlementaire régulière - Etre le référent hygiène alimentaire - S'assurer de la bonne exécution des règles d'hygiène en restauration - Etre l'interlocuteur privilégié des bureaux de contrôle de ce domaine - Superviser les Plans de Maîtrise Sanitaire et les mettre à jour régulièrement - Assurer le suivi des audits et non-conformités des audits externes - Assurer le suivi et le contrôle des prestataires / fournisseurs - Assurer les relations avec les services hygiène de l'état - Effectuer une veille normative et réglementaire régulière - Elaborer une politique qualité et environnement - Recenser les labels qualités adaptés aux métiers HCR et la capacité à les appliquer dans nos maisons - Mettre en place, suivre les certifications HQE Exploitation - Evaluer les impacts des activités des Maisons sur l'environnement - Piloter le Comité de Développement Durable - Effectuer une veille normative et règlementaire régulière Poste à pourvoir en CDI CCN prestataires de service Contrat cadre travail du lundi au vendredi Rémunération brute annuelle entre 37 et 42K€ selon expérience Nous recherchons un collaborateur qui : - Soit titulaire d'un master scientifique et d'une spécialisation HSE ou QHSE - Maitrise des aspects réglementaires - Connaissance de la gestion des risques professionnels SAVOIR FAIRE - Coordination des différents intervenants - Adaptabilité aux différents publics SAVOIR ETRE - Capacités d'organisation et de communication - Grande rigueur - Autonomie, force de proposition INFORMATIQUE - Maîtrise des logiciels bureautiques (pack MS Office) - Maîtrise des logiciels de gestion intégrée LANGUES - Posséder un bon niveau d'expression orale: savoir transmettre et adapter son message en fonction de la typologie du contact (cuisines, house keeping, fournisseurs, partenaires...) - Bonnes capacités rédactionnelles
Le camping : L'équipe du camping est dynamique. Nous avons pour objectif d'offrir à nos clients la meilleure expérience possible dans notre belle Camargue et dans le respect de ses traditions. Nous recherchons un agent polyvalent (H/F). Vos missions : - Effectuer des travaux d'entretien et de réparation (électricité, plomberie, bricolage, réparation vélos.) ; - Participer aux travaux d'entretien, de maintenance et d'aménagement des parties communes du camping (sanitaires, locaux.) ; - Gestion de l'espace aquatique (ouverture/fermeture du bassin, contrôle qualité de l'eau, nettoyage des bassins.) ; - Gestion des commandes d'outillages ; - Entretenir le matériel mis à disposition des équipes ; - Etre polyvalent et collaborer avec tous les services du camping. Profil recherché : - Vous avez des connaissances technique basique en électricité et en plomberie ; - Les bases du bricolage n'ont aucun secret pour vous ; - Vous adorer travailler en équipe ; - Vous avez le sens de l'organisation ; - Vous savez être courtois et serviable avec la clientèle - Vous êtes dynamique, autonome et fiable : on peut compter sur vous. Conditions : - Deux jours de repos par semaine. - Possibilité de logement sur place Le camping est situé en Camargue et n'est pas desservi par les transports en commun.
Rattaché(e) au manager commercial du secteur, vous êtes un véritable ambassadeur de la marque 123 Pare-Brise auprès des clients. Vos missions seront les suivantes : - Animer des opérations commerciales, - Animation d'opération commerciale en galerie marchande, foire ou salon, - Garantir la bonne installation de son stand et son attractivité, - Capture de rendez-vous auprès des clients de la galerie, - Être garant de la qualité et du suivi de ses rendez-vous, - Développement du chiffre d'affaires, - Créer et développer votre portefeuille client, - Atteindre les objectifs stratégiques fixés par la Direction Commerciale, - Assurer une bonne communication avec les centres de votre secteur. PROFIL RECHERCHE: - Etre titulaire du permis B "boîte manuelle", - Vous êtes à l'écoute de vos collègues et avez le sens du service, - Vous êtes doté(e) d'une forte conscience professionnelle et avez le goût du travail bien fait. Le travail du samedi est obligatoire AVANTAGES: - Base fixe à partir de 2019 € bruts mensuel, - Prime mensuelle sur résultat , - Véhicule de service, - Carte carburant, - Prime de panier repas de 8 € 90 par jour travaillé, - Tablette, - Indemnité forfait téléphonique jusqu'à 20 € mensuelle.
En tant que Réceptionniste Concierge, vous assurerez la réussite des séjours clients (avant, pendant et après le séjour). Les missions : * Prendre en charge les réservations, arrivées, départs, et les séjours des clients selon les procédures de l'établissement * S'impliquer dans la vie du service de réception au quotidien (tenue de cardex, responsabilité de caisse, communication & reporting...) * Assurer les missions inhérentes aux services de conciergerie, bagagerie, et voiturier Le Réceptionniste travaille en continu sur 2 amplitudes horaires : de 07h00 à 15h20 et de 15h00 à 23h20 Le poste est à pourvoir à temps plein, 39h hebdomadaire jusqu'à fin octobre Rémunération brute annuelle 25,9 K€ Nous recherchons des candidats qui : * sont à l'aise avec les codes de bienséance et de l'hôtellerie haut de gamme * sont diplomates et discrets * sont extrêmement accueillants, souriants et bienveillants * ont un bon niveau de discours en français * sont capables de tenir une conversation en anglais * sont à l'aise avec l'outil informatique Les Maisons d'Arles sont engagées dans la diversité et l'inclusion, cette offre d'emploi est ainsi ouverte aux personnes en situation de handicap. Alors, saisissez l'opportunité de nous rejoindre !!!
Situé à Mas Thibert (commune d'Arles), le Domaine de la Forêt exploite 180 hectares de vignes et 50 hectares en grandes cultures. Nous vinifions entre 12 000 et 15 000 hectolitres de vins en IGP Méditerranée. Vous êtes caviste et souhaitez acquérir une expérience de vinification de volumes significatifs, venez renforcer notre équipe en cave pour la période des vendanges. Vos missions, sous la supervision du chef de cave: - réceptionner les vendanges et assurer le suivi du pressurage - participer aux vinifications - effectuer les divers travaux de cuverie - réaliser les pompages, assemblages, soutirages et relogements - réaliser les travaux de filtration - réaliser le traitement œnologique / collage sur les vins - respecter le plan de nettoyage - contribuer à la qualité et à la traçabilité - mettre en pratique les règles d'hygiène et de sécurité alimentaire Possibilité de logement / heures de nuit majorées.
Depuis 1892, le Domaine Forêt d?Icard étend ses 180 hectares de vignes sur la rive gauche du grand Rhône, à deux pas de la célèbre ville d'Arles vieille de 2500 ans, dans une nature sauvage et d?un écosystème unique fait d?étangs et de rizières.
INTRODUCTION Travailler chez Lidl, c'est bien plus qu'un job ! C'est motiver une équipe tout en étant actif sur le terrain, afin de satisfaire au mieux nos clients ! En rejoignant notre équipe, tu intègres une entreprise en pleine croissance où tu peux mettre à profit ta fibre commerciale et ta réactivité au quotidien, tout en gardant à cœur l'expérience de nos clients. Tu accompagnes une équipe dynamique et soudée, dont la principale mission est d'assurer le bon fonctionnement du supermarché. Le poste nécessite d'être disponible le samedi et certains dimanches. MISSIONS En tant qu'Adjoint Manager de Supermarché, tu secondes le Directeur de Supermarché dans l'ensemble de ses missions. Homme ou femme de terrain, ta présence en surface de vente est indispensable auprès de tes équipes. Afin d'atteindre vos objectifs stratégiques, tu prends en charge la gestion commerciale, administrative du supermarché et l'animation des collaborateurs à travers tes missions quotidiennes : * Participer à la gestion et à la motivation du personnel : former et impliquer les équipes dans le développement du supermarché et l'atteinte des objectifs, * Garantir la bonne tenue du supermarché en termes d'approvisionnement, de disponibilité et de fraîcheur des produits, * Participer à la mise en rayon de nos produits aux côtés de tes équipes, * Optimiser la satisfaction du client en garantissant la propreté de la surface de vente et la justesse de l'affichage, * Assurer une mise en place optimale de nos opérations promotionnelles dans le respect de notre concept commercial, * Être le garant d'un service client irréprochable. PROFIL Que tu aies de l'expérience dans le commerce ou non, nous recherchons avant tout une personnalité. * Tu as une âme de manager et tu souhaites favoriser une ambiance de travail respectueuse et positive dans tes équipes ? * Tes qualités organisationnelles et ton sens des responsabilités sont tes plus grands atouts ? * Tu es réactif(ve), dynamique et tu as le sens du commerce ? Si tu as répondu oui à ces questions, alors n'hésite pas à rejoindre la #TeamLidl. Pour candidater à un poste d'Adjoint Manager il te faudra, selon ta situation : * Bac avec 3 ans d'expérience en management * Bac +2 avec 1 an d'expérience en management * Bac +3 avec ou sans expérience dans le domaine du commerce, du management ou de la distribution REJOINDRE LIDL Nous reconnaissons le travail et l'investissement de chacun en te proposant : * Un poste en CDI 35H statut agent de maîtrise, * Une rémunération évolutive avec un salaire annuel brut de 32 942 € à l'embauche, 34 019 € après 1 an et 35 655 € après 2 ans, * Un salaire versé sur 13 mois, * Une valorisation du temps de travail car chez Lidl, chaque minute travaillée est payée, * Une prime d'ancienneté au bout de 3 ans et au-delà, * Une prime de participation et/ou d'intéressement (en fonction des résultats de l'entreprise), * Un meilleur équilibre vie professionnelle/vie privée avec la communication des plannings 4 semaines à l'avance, * Une carte de réduction de 10% sur les produits Lidl après 6 mois d'ancienneté, * Un programme de cooptation avec des primes à la clé, * Une période de formation certifiante (équivalent Bac+2) de plusieurs mois alliant théorie et pratique, * Une carrière avec des possibilités d'évolution vers le poste de Directeur de Supermarché. Rejoindre Lidl, c'est également rejoindre une entreprise certifiée TOP Employer depuis 2019 ! Ce Label récompense notre politique RH, nos engagements en termes d'égalité Femme/Homme, de diversité & d'inclusion, mais également le travail de nos équipes sur le terrain au quotidien. Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap. Selon les besoins spécifiques de chacun, un aménagement matériel et/ou organisationnel du poste de travail sera étudié.
Implantée en France depuis 1989, Lidl compte aujourd'hui 1 600 supermarchés et plus de 46 000 collaborateurs. Faire partie de la #teamLidl, c'est être le premier choix pour nos clients comme pour nos employés !
Nous recherchons un(e) technicien de laboratoire H/F. Vous gérerez les matières premières (réception, prélèvement, étiquetage et stockage) et vous analyserez les échantillons en respectant les exigences qualité. Vous vérifierez et assurerez la maintenance des appareillages et vous exploiterez les résultats (analyses, statistiques et rapports). Vous rédigerez les monographies, les rapports et protocoles de validation et de stabilité. Vous maîtriserez les techniques séparatives telles que la chromatographie liquide et gazeuse, les techniques spectroscopiques (IR, UV) ainsi que la caractérisation physico-chimique (titration, KF, etc.). Une maitrise des analyses en milieu pharmaceutique et règlementé (BPF) est requise.
Initiative Pays d'Arles propose un dispositif d'accompagnement et de financement destiné à des porteurs de projet souhaitant créer, reprendre ou développer une entreprise en Pays d'Arles. Cette démarche se structure au sein d'un dispositif global : conseil, expertise, financement, parrainage et accompagnement post-création. Initiative Pays d'Arles est dans une dynamique de croissance et déploie une large palette de services aux entrepreneurs : la Fabrique, à entreprendre, Citéslab, le Bus de l'Entrepreneuriat Pour Tous, Mon Projet de Boutique, accélérateurs de l'entrepreneuriat, In'cube, accompagnement au recrutement (PLIE). Missions détaillées : - Accueil, accompagnement de porteurs de projet et conseil dans le montage du plan d'affaires. - Analyse économique, financière et juridique du projet. - Conseil, orientation vers les dispositifs d'aide à la création d'entreprise. - Suivi des jeunes entreprises, appui dans leur développement. - Développement du réseau de partenaires, de bénévoles et maillage du territoire. - Animation d'actions collectives et déploiement des services d'appui aux entrepreneurs dans le cadre des programmes MPE FSE et Mon Projet de Boutique, en lien avec La Fabrique. Connaissances indispensables : - Analyse financière / Économie d'entreprise. - Bonne capacité rédactionnelle. - Maîtrise de l'outil informatique, logiciels de bureautique et des réseaux sociaux Aptitudes requises : - Capacité à travailler en équipe et en réseau . - Autonomie, sens de l'organisation et esprit d'initiative. - Disposition pour l'écoute, capacité de synthèse et d'analyse. - Sens du contact, qualité relationnelle, communication. avantages : - PC portable, mobile - Primes, mutuelle Adresser CV et lettre de motivation à l'attention de Monsieur le Président d'Initiative Pays d'Arles
L'association Maison d'Accueil intervient dans le champ de l'hébergement et de l'accompagnement social de publics en situation de grande précarité. Implantée à Arles, elle gère plusieurs dispositifs, notamment un CHRS, un service dédié aux femmes victimes de violences, et des places d'hébergement d'urgence. Missions principales : Sous l'autorité de la direction de l'association, vous assurerez la coordination globale du Pôle Hébergement, composé : - D'un CHRS (Centre d'Hébergement et de Réinsertion Sociale), - D'un service d'accueil et d'accompagnement de femmes victimes de violences, - D'un dispositif d'hébergement d'urgence. Vos missions seront notamment : - Superviser et coordonner les équipes sociales et éducatives (planning, réunions, appui technique) ; - Assurer la gestion quotidienne des dispositifs (suivi des admissions, places, situations des usagers) ; - Garantir la qualité de l'accompagnement des personnes hébergées et le respect du cadre légal et associatif ; - Participer à l'élaboration des projets de service et assurer leur mise en œuvre opérationnelle ; - Travailler en lien avec les partenaires institutionnels et associatifs (SIAO, justice, santé, collectivités.) ; - Rendre compte à la direction de l'activité du Pôle (indicateurs, rapports, bilans). Profil recherché : - Diplômé d'un CAFERIUS ou équivalent dans le secteur social ou bac + 4 hors secteur social ; - Expérience confirmée en coordination d'équipe et en gestion de dispositifs sociaux, idéalement dans le secteur de l'hébergement ; - Connaissance des problématiques liées à la précarité, à l'exclusion, et aux violences faites aux femmes ; - Capacités d'organisation, d'analyse, et de travail en partenariat ; - Maîtrise des outils bureautiques et de la gestion administrative. Conditions : - CDI - Temps plein 35h/semaine. Travail du lundi au vendredi - Poste basé à Arles - Disponibilité immédiate souhaitée - Rémunération selon la convention collective nationale des établissements privés d'hospitalisation, de soins, de cure et de garde à but non lucratif du 31 octobre 1951 selon profil et expérience + prime lié à la fonction
Les missions du poste NOSCHOOL, école spécialisée dans l'alternance, recrute pour son entreprise partenaire renommée dans l'achat-vente, évoluant dans le secteur du commerce, un ACHETEUR VENDEUR pour réaliser une formation en Bachelor Business Developer (Bac +3) en alternance. Notre entreprise partenaire : Learder de la seconde main TA MISSION AU QUOTIDIEN Vous appliquez et faites appliquer les décisions prises par la direction et vous vous assurez de la mise en œuvre des tâches opérationnelles -Suivre l'activité commerciale -Mettre en place les actions nécessaires pour l'atteinte des objectifs de ventes -Contribuez au maintien du bon climat dans l'entreprise, et de la satisfaction clients. -Animez l'équipe magasin en termes d'information et d'accompagnement sur le savoir-faire dans votre rayon - Renforcer l'équipe Achats en appliquant la démarche commerciale -Force de proposition sur les évolutions et/ou changements à mettre en œuvre. - Nous t'accompagnerons au quotidien pour développer tes talents et te faire monter en compétence et autonomie - Un parcours de formation professionnel en Alternance et à distance sur mesure avec notre partenaire Noschool pour l'obtention de ton diplôme Bachelor "Chargé de Gestion Commercial" Spécialisation Technique de Négociation d'un niveau BAC + 3. Le profil recherché -Dynamique -Motivé Sérieux et Rigoureux -Avec l'envie d'apprendre Infos complémentaires Divers Poste à pourvoir dès juillet. Contrat en alternance Diplôme Bac +3 en 1 an Formation en distanciel Bienvenue chez NOSCHOOL NOSCHOOL, l'école spécialisée dans l'alternance du bac+2 au bac+5 dans les secteurs du commerce, de la banque et de l'immobilier Chez NOSCHOOL, on connaît nos étudiants, leurs points forts et leur projet. On cultive l'ouverture d'esprit, la pédagogie participative et on encourage le tutoiement ! Bienvenue chez NOSCHOOL Noschool centre de formation sur Bordeaux et Mont-de-Marsan spécialisé dans les formations en alternance dans les domaines de la Banque, Assurance, RH, Immobilier, construction, tourisme et Commerce. Nous recrutons en alternance pour des entreprises de ce secteur.
Nous recherchons URGEMMENT un aide maçon H/F pour un chantier sur Maussane les Alpilles. Vous avez au moins 2 ans d'expérience et êtes autonome sur le poste Départ dépôt à Raphèle les Arles Vos principales missions : - Prépare le terrain, les outils et les matériaux nécessaires à l'exécution de travaux de construction, de réparation ou d'entretien dans le bâtiment, sur les routes ou voiries, selon les règles de sécurité. - Peut réaliser divers travaux simples
Le chef d'équipe poseur en métallerie est chargé de l'organisation, de la coordination et de la réalisation des travaux de pose d'éléments métalliques sur chantier. Il lit les plans, prépare les interventions, répartit les tâches entre les membres de son équipe et veille au respect des délais, des consignes de sécurité et de la qualité du travail effectué... Missions principales - Lire et interpréter les plans techniques. - Organiser les moyens humains et matériels nécessaires à la pose. - Répartir le travail et encadrer l'équipe de pose. - Assurer la qualité de la pose et le respect des normes en vigueur. - Collaborer avec les autres corps de métier présents sur le chantier. - Rendre compte à la hiérarchie de l'avancement du chantier. Compétences clés - Maîtrise des techniques de pose en métallerie : soudure, assemblage, fixation. - Capacité à encadrer et motiver une équipe. - Lecture et compréhension de plans et documents techniques. - Connaissance approfondie des règles de sécurité sur chantier. Le profil recherché Le chef d'équipe poseur en métallerie est un professionnel du bâtiment spécialisé dans la pose d'ouvrages métalliques (garde-corps, escalier, portes, structures, etc). Il est à la fois technicien et responsable d'une petite équipe sur chantier. Autonome, sachant encadrer une équipe, lecture de plan, rentre tous les soirs, 100 kms autour de Nîmes (Marseille).
Notre client, spécialisé dans la fabrication et la pose d'ouvrages métalliques (garde-corps, escaliers, portes, grilles, clôtures, etc.), recherche un aide- poseur en métallerie/serrurerie H/F pour intervenir sur chantiers. Vos missions : Aide à la pose de garde-corps, grilles, portails, escaliers métalliques, etc. Préparation et acheminement du matériel Manipulation d'outils électroportatifs (perceuse, meuleuse.) Nettoyage de chantier Port de charges et respect des consignes de sécurité Détails du poste : Du lundi au vendredi - horaires selon chantier Rémunération : 11.88€ brut/heure 28.50€/jour de panier + déplacement Contrat longue durée Profil recherché Une première expérience dans le bâtiment ou la pose serait un plus Volontaire, ponctuel(le) et motivé(e) Aptitude au travail en extérieur et en équipe Qui sommes-nous ? Ethic Intérim est conçu pour répondre aux besoins temporaires des entreprises. Nous recrutons et mettons à disposition des candidats qualifiés, prêts à intervenir rapidement selon les exigences spécifiques de chacune des missions confiées. Avec Ethic Intérim, nous prenons en charge l'intégralité de la gestion des contrats, permettant ainsi à nos clients de s'appuyer sur un vivier de candidats disponibles et qualifiés. Ce service offre de nombreux avantages pour les entreprises : un gain de temps considérable, une simplification des démarches administratives, ainsi qu'une maîtrise du risque social. De plus, dans une perspective sociétale, Ethic Intérim s'engage à repositionner les candidats sur de nouvelles missions dès qu'une mission précédente se termine, garantissant ainsi une continuité professionnelle. Ethic Intérim, c'est avant tout une solution flexible, efficace et respectueuse des enjeux sociaux pour vos besoins temporaires.
Sous la supervision du Chef barman, votre rôle consistera à assurer le service mets & boissons sur l'ensemble des espaces clients (hors restaurant) et mettre en avant les produits en proposant un service de qualité. Vos principales responsabilités : * Assurer le service des mets (snacks) & boissons auprès des clients (suivi de la prise de commande à l'encaissement) * Respecter les normes d'hygiène et de sécurité 2 jours de repos en semaine Prise de poste à partir de début octobre Vos principaux atouts : * connaître les cocktails classiques de la coupe SCOTT ou de l'ABF - connaître les codes et règles de bienséance - connaître la législation en vigueur concernant la distribution de boissons alcoolisées - être polyvalent et organisé dans son travail - savoir conseiller les clients dans leurs choix et concrétiser leurs demandes (recette - avoir une excellente présentation en cohérence avec l'image de l'entreprise - utiliser un langage châtier (français) et savoir tenir une conversation avec les clients * parler un anglais professionnel Votre joie de vivre et votre curiosité sont des traits qui vous définissent. Vous possédez idéalement une expérience dans le domaine de l'hôtellerie et/ou la restauration ou vous souhaitez découvrir nos métiers... Les Maisons d'Arles sont fortement engagées en faveur de la diversité et de l'inclusion, et cette offre d'emploi est ouverte aux candidats en situation de handicap. N'hésitez pas à saisir cette opportunité de nous rejoindre !!!
Sous la supervision du Chef de réception, votre rôle consistera à assurer la réussite des séjours clients (avant, pendant et après le séjour). Vos principales responsabilités : * Prendre en charge les réservations, arrivées, départs, et les séjours des clients selon les procédures de l'établissement * S'impliquer dans la vie du service de réception au quotidien (tenue de cardex, responsabilité de caisse, communication & reporting...) * Assurer les missions inhérentes aux services de conciergerie, bagagerie, et voiturier Prise de poste à partir de début octobre Le Réceptionniste travaille en continu sur 2 amplitudes horaires : de 07h00 à 15h20 et de 15h00 à 23h20 2 jours de repos en semaine Vos principaux atouts : * être à l'aise avec les codes de bienséance et de l'hôtellerie haut de gamme * être diplomates et discrets * être extrêmement accueillants, souriants et bienveillants * avoir un bon niveau de discours en français * être capables de tenir une conversation en anglais * être à l'aise avec l'outil informatique Votre joie de vivre et votre curiosité sont des traits qui vous définissent. Vous possédez idéalement une expérience dans le domaine de l'hôtellerie et/ou la restauration ou vous souhaitez découvrir nos métiers... Les Maisons d'Arles sont fortement engagées en faveur de la diversité et de l'inclusion, et cette offre d'emploi est ouverte aux candidats en situation de handicap. N'hésitez pas à saisir cette opportunité de nous rejoindre !!!
Sous la supervision du Manager, votre rôle consistera à assurer la vente des produits et la bonne tenue de la boutique. Vos principales responsabilités - La mise en place et entretien de la boutique - Maintenir la propreté du lieu - Disposer en harmonie les produits sur le lieu de vente - Effectuer des mises en avant commerciales suivant les événements commerciaux - Respecter le règlement du commerce, de l'hygiène et la sécurité - Contrôler le fond de caisse à l'arrivée et rendre sa caisse au départ Le conseil à la clientèle et aide à la vente - Accueillir la clientèle - Evaluer les besoins du client et le conseiller - Proposer de la vente additionnelle - Encaisser les clients - Connaître tous les produits, les fournisseurs et leurs spécificités - Faire part des retours de la clientèle Contrat saisonnier de 2 mois jusqu'à fin septembre de 35H Prise de poste immédiate Vos principaux atouts : Recherche de l'excellence du service client Maîtrise d'un logiciel de caisse et d'inventaire Utilise l'anglais de manière professionnelle Votre joie de vivre et votre curiosité sont des traits qui vous définissent. Les Maisons d'Arles sont fortement engagées en faveur de la diversité et de l'inclusion, et cette offre d'emploi est ouverte aux candidats en situation de handicap. N'hésitez pas à saisir cette opportunité de nous rejoindre !!!
Nous précisons bien que cette annonce est une offre pour créer votre propre entreprise de SERVICES aux SENIORS et PMR à domicile (franchise) ce n'est pas une offre d'emploi salarié. CREEZ votre propre entreprise, donnez un nouveau sens à votre carrière, Créez votre propre agence de SERVICES à DOMICILE, notamment pour les SENIORS et PMR. Nous vous proposons de créer votre entreprise dans ce secteur en forte croissance et pérenne. L'un des acteurs majeurs de ce secteur en France développe son réseau d'agences dans votre région. Cette offre intéresse les personnes qui souhaitent créer leur propre entreprise sur cette activité en forte croissance : les SERVICES à la PERSONNE : ménage et repassage, aide aux Seniors et jardinage. Le partenariat est formalisé par un contrat de franchise d'une durée de 6 ans, renouvelable (droit d'entrée 19 K€, apport personnel nécessaire = 30 K€). L'enseigne assure une formation complète et apporte une assistance permanente en cours d'exploitation. L'enseigne possède un réel savoir dont vous allez bénéficier. Votre partenariat avec ce réseau est un atout dans la réussite de votre entreprise. Il vous permet de créer votre propre agence de services à la personne sous la forme de franchisé indépendant
Notre client, acteur reconnu du transport de voyageurs, recherche des Conducteurs de bus H/F pour renforcer ses équipes. Vos missions : Assurer le transport de passagers en toute sécurité selon un itinéraire défini Accueillir et informer les voyageurs avec courtoisie Veiller au respect des règles de sécurité et du code de la route Effectuer les contrôles de base du véhicule avant le départ Signaler toute anomalie ou incident à la hiérarchie Détails du poste : Une mission valorisante au sein d'un réseau de transport dynamique Des horaires variables selon les lignes (possibilité de travail en horaires décalés/week-ends) Une rémunération attractive selon profil + indemnités Profil recherché Permis D + FIMO/FCO voyageurs à jour obligatoires Carte conducteur valide Sens du service, ponctualité et rigueur Expérience souhaitée dans le transport de voyageurs
Vous avez le goût du travail manuel, le sens de la rigueur et de l'énergie à revendre ? C'est exactement ce que nous recherchons ! Rejoignez une entreprise spécialisée dans les produits alimentaires, où vous serez directement encadré(e) par les responsables. Vos missions principales : Charger et décharger les marchandises avec soin Trier, déplacer et stocker les produits en respectant les consignes de sécurité Emballer, conditionner et étiqueter des articles délicats selon des instructions précises Nettoyer et maintenir en ordre votre zone de travail Vérifier la conformité des produits (quantité, état, références) Préparer les commandes selon les bons de préparation Appliquer les règles de sécurité et les procédures internes strictes Détails du poste : Rémunération : 11.88€ brut/heure Horaires : Travail de journée - selon planning Contrat intérim longue durée Profil recherché Vous êtes rigoureux(se), dynamique, et appréciez le travail bien fait. Une première expérience en manutention ou en logistique est un plus, notamment dans un environnement exigeant. Le respect des produits haut de gamme et des consignes est essentiel. Avoir déjà travaillé avec le PDA
Le CCAS d'Arles recrute pour son PÖLE SÉNIORS UN AGENT ADMINISTRATF EN CDD. - Temps partiel à 50 % pour chaque mission (planning à adapter selon besoins du service). - Travail en journée, du lundi au vendredi. - Rémunération selon grille de la fonction publique 1. Missions principales Agent Administratif (50%) - Service du Pole Infos seniors - Repérer et orienter les personnes âgées en situation ou risque d'isolement. - Créer du lien via des actions de proximité, individuelles ou collectives. - Participer à des actions partenariales de prévention de l'isolement (événements, réseaux de veille, etc. Agent administratif (50%) - Service animation et clubs seniors - Gérer l'accueil physique et téléphonique. - Assurer le suivi administratif et logistique des activités proposées aux seniors. - Participer aux permanences d'information et d'inscription. - Être le relais entre les usagers, les agents du service et les partenaires. 2. Activités principales Gestion administrative des actions de prévention de l'isolement - Tenir un fichier de suivi du Registre Prévention Isolement (dans le respect du RGPD) / Saisie sur le logiciel métier. - Identifier les besoins et problématiques sociales ou psychologiques par le biais d'appels téléphoniques réguliers. - Mettre en relation les personnes avec les services sociaux ou associatifs compétents. - Participation active à l'accueil des services civiques. - Participer à des réunions de coordination avec les partenaires locaux (CCAS, associations, santé, etc.) - Participation accrue sur les périodes à risques. Gestion administrative : animation et Clubs seniors - Accueillir, renseigner et orienter les usagers (en présentiel et par téléphone). - Gérer les inscriptions aux activités, au restaurant. - Saisir et mettre à jour les documents administratifs (planning, fiches d'animation, conventions.) et les classer. - Préparer et envoyer des invitations et courriers divers. - Participer à l'organisation logistique des événements (réservation de salle, matériel, communication.). - Tenir à jour le calendrier des événements. - Contribuer à la réalisation et à la diffusion de supports de communication (affiches, magazine seniors) en lien avec le responsable du service. - Tenir à jour les documents et les ressources sur les activités d'animation. - Se rendre sur les clubs afin de s'assurer de l'affichage. - Gestion des véhicules de service. - Participer aux diverses réunions de service. - Préparation de la facturation mensuelle pour le service de la restauration. - Préparation des éléments de paie. - Préparation des données statistiques. - Suivi des commandes. - Suivi des impayés. ENVOYER CV + LETTRE DE MOTIVATION
Recherche un agent d'entretien sur le secteur d'Arles pour des bureaux (rue Camille Pelletan) Contrat en CDD 1x semaine
Sous la supervision du Maître d'Hôtel, votre rôle consistera à assister le Maitre d'hotel dans les taches d'organisation : reservations, plannings, ecriture des menus, mise en place des trainings. Vos principales responsabilités : Preparer l'organisation du travail et superviser le service Apporter son aide pour Manager le personnel et réaliser les plannings Garantir la satisfaction clientele Conseiller, recommander et vendre (FnB) Rapport et Gestion Contrat de 39h par semaine Salaire annuel brut 30 K€ SAVOIR - connaitre les techniques de dressage des tables et de service - connaitre les codes et regles de bienseance - connaitre et appliquer les consignes de securite au travail (utilisation des outils et matériel, postures et positions...) - connaitre les consignes en matiere d'hygiene (HACCP) SAVOIR ETRE / FAIRE - les atouts necessaires : leader d'equipe, chef d'orchestre des services, formateur, bienveillance, planificateur - avoir une excellente presentation en coherence avec l'image de l'entreprise - respecter les codes de bienseance : politesse, vocabulaire adapte, respect de la zone privee du client, language physique adapte - veiller a l'excellence de l'experience client grace a la bonne preparation du service - etre proactif et motiver ses equipes a en faire de meme - connaitre les produits : argumentaire commercial, recherches personnelles sur les produits en vente - maitriser un vocabulaire commercial : riche, adapte, attrayant avec la bonne intonation, inviter ses equipes a en faire de meme - savoir instaurer un climat de confiance et de travail - savoir motiver et faire progresser les equipes de la salle INFORMATIQUE - connaitre et maitriser les logiciels (caisse, support document excel, word...) - connaitre et maitriser le logiciel de reservation (si applicable) - suivi RGPD (referent LMA) LANGUES - comprendre et utiliser l'anglais de maniere aisee et professionnelle La bonne humeur et la curiosité vous caractérisent. Les Maisons d'Arles sont engagées dans la diversité et l'inclusion, cette offre d'emploi est ainsi ouverte aux personnes en situation de handicap. Alors, saisissez l'opportunité de nous rejoindre !!!
Passionné(e) de décoration et d'aménagement intérieur, vous souhaitez en faire votre métier? Nous sommes à la recherche de notre futur partenaire franchisé sur votre secteur. Outre votre irrésistible envie d'autonomie et de liberté, vous avez envie d'une rémunération à la hauteur de votre implication. Si vous avez : - une première expérience réussie dans le commerce auprès des particuliers, - une appétence pour les caractéristiques techniques des produits, et disons un vrai talent pour sublimer les espaces, nous vous proposons d'intégrer un réseau national, avec un concept innovant. Vous bénéficierez de : - une formation de 5 semaines (+1 semaine d'accompagnement terrain au démarrage de votre activité), - un accompagnement tout au long de votre parcours, Apport personnel 15.000 euros - investissement global 85.000 euros Rémunération entre 2.500 et + de 4.000 euros net / an Parlons-en : Marie-Laure Némoz-Gaillard - 06 99 01 53 88
Cabinet de recrutement indépendant. Nos clients nous mandatent pour les accompagner dans le recrutement de nouveaux collaborateurs, partout en France.
Le Réceptionniste assure le premier contact avec les clients au sein de l'établissement et fournit un accueil chaleureux et professionnel. Accueille et enregistre les clients à leur arrivée Gère les réservations et les annulations Renseigne les clients sur les services de l'établissement et les attractions locales Traite les demandes spécifiques et les plaintes des clients Assure la coordination avec les autres services de l'hôtel pour optimiser l'expérience client Maintient un environnement de travail propre et organisé compétences attendues: * centrale réservation * assure les contrôles des clôtures, portes, accés chambre, encaissements et respect des consignes * anglais parlé
Vos missions Conseille (ère) en insertion professionnelle - territoire Nord Alpilles : Missions en direction du public - Accompagnement socioprofessionnel des salariés en parcours : réalisation d'un suivi tout au long du parcours et accompagnement sur le plan socioprofessionnel pour lever les freins de retour à l'emploi - Participation au fonctionnement des chantiers et entreprises d'insertion : organisation des recrutements. Mise en œuvre des entretiens de recrutement des salariés en parcours en binôme avec encadrant technique. Participation à l'organisation des réunions de suivi - Appui à la définition du projet professionnel à l'aide d'outils adaptés, évaluation des savoir-être et des savoir-faire, valorisation des compétences, proposition des actions de formation et d'orientation adaptées, ... - Mise en œuvre du programme de formation proposé à tous les salariés en parcours - Accueil, animation, accompagnement : Animation de groupes et entretien individuel Missions transversales - Travail en équipe pluridisciplinaire avec les encadrants techniques pour un accompagnement global du salarié - Préparation de la sortie vers l'emploi. Générer des opportunités de remise à l'emploi ou d'entrée en formation. Maintien d'une veille du marché de l'emploi - Entretien du réseau local des partenaires institutionnels et opérationnels. Lien avec les partenaires - Suivi administratif - Gestion de la plateforme de l'inclusion. Veiller au respect des obligations administratives liées notamment aux PASS IAE - Gestion du logiciel de suivi des salariés en parcours. - Suivi d'activité et des sorties du dispositif. Rédaction de bilans intermédiaires et annuels. Chargé(e) de mission découverte des métiers de la transition écologique Cette mission annexe au conseiller(ère) en insertion professionnelle s'inscrit dans le cadre d'un appel à projet qui poursuit deux objectifs globaux pour Re-Sources : 1. Sensibiliser, informer et orienter les salariés en parcours aux enjeux de la transition écologique. 2. Augmenter le taux de revalorisation du gisement qui est confié à la Ressourcerie du Pays d'Arles en accompagnant la montée en compétences des salariés (permanents et en insertion) Missions en direction des entreprises - Prospection des entreprises, structures du secteur de la transition écologique - Repérage des entreprises ayant des métiers verts ou verdissants - Actions de conseil et/ou d'audit pour des solutions plus inclusives - Actions de mise en relation avec des candidats potentiels - Mise en relation entre les salariés et les entreprises au travers de la mise en œuvre de PMSMP Missions en direction du public - Créer et organiser un parcours d'accompagnement visant à faire découvrir les enjeux et les métiers de la transition écologique - Appui à l'accompagnement individualisé vers la transition écologique - Mise en place d'actions de participation à des forums, rencontres, petits déjeuners, évènements... - Organisation de visites d'entreprises engagées dans la transition écologique - Organisation, animation et participation à des évènements auprès, des fédérations, des réseaux, d'organismes de formations . - Développement de l'activité de Re-Sources vers la transition écologique Missions transversales - Respecter et faire appliquer le cahier des charges du projet - Reporting et tableau de bord - Evaluation du projet - Co- Gestion administrative du projet - Collaboration avec d'autres porteurs de projets sur le territoire afin de partager les bonnes pratiques, la mise en œuvre d'actions collectives.. Vos compétences - Capacité d'analyse - Disponibilité et écoute - Méthode d'élaboration de projet professionnel - Technique de conduite d'entretien - Connaissance des données administratives et socioéconomiques liées à l'emploi - Esprit d'équipe - Capacité à activer ou réactiver les motivations des personnes
L'association TEEF recrute un médiateur social (F/H) pour travailler aux abords des collèges Ampère et Van Gogh à Arles. Intervention à l'extérieur du collège pour faire de la médiation entre les jeunes, gérer les conflits et apaiser les tentions. Principales missions : - Aller à la rencontre des jeunes, écouter, dialoguer et nouer un lien de confiance avec les jeunes et avec les différents acteurs présents dans le périmètre d'intervention - Assurer une présence dissuasive de proximité et participer au maintien de la tranquillité publique et du lien social - Contribuer à la prévention de la délinquance, à la prévention des incivilités, en favorisant un comportement citoyen - Prévenir les situations de dysfonctionnements et gérer les situations conflictuelles et / ou à risque par le dialogue - Informer, sensibiliser et orienter les vers les services adaptés et assurer une mission de veille sociale et technique. Travail en binôme. Port d'une tenue fournie par la structure. Travail du lundi au vendredi de 9h30 à 17h30 avec 1h de pause déjeuner. Les mercredis après-midi sont consacrés aux réunions d'équipe sur Tarascon, aux rédactions des comptes rendus et des outils statistiques. Diplôme de Médiation ou action sociale validé obligatoire. CDD de remplacement 6 mois avec renouvellement possible. Prise de poste septembre 2025
Tu as l'âme d'un commerçant, tu pilotes, organises et coordonnes l'activité de ton magasin. Manager développeur tu accompagnes et garantis la montée en compétence de ton équipe. Tu participes activement aux projets de l'enseigne. Le poste de Directeur(trice) de magasin à L'Entrepôt du Bricolage d'Arles (13 - Bouches-Du-Rhône) est fait pour toi ! Véritable entrepreneur, tu garantis la performance économique de ton magasin. Tu impulses les stratégies de l'enseigne en fédérant et impliquant ton équipe autour des projets. Tes missions sont les suivantes : Manager ton équipe d'encadrement (3 personnes) et garantir l'accompagnement de l'ensemble des collaborateurs du magasin (45 personnes), Elaborer et animer un projet commercial et humain en t'appuyant sur les valeurs de l'entreprise, Gérer le magasin dans un objectif de rentabilité et de pérennité, Participer, coordonner et animer des projets d'enseigne, Garantir la sécurité des biens et des personnes (clients et collaborateurs/trices) ainsi que l'application des règlementations en vigueurs (RH, commerciale, sanitaire...), Collaborer avec les différents acteurs de l'enseigne interne et externe. Tu justifies d'une expérience réussie de 3 ans en tant que Directeur (trice) d'un centre de profit dans la distribution. Véritable manager leader, tu as le goût du challenge, le sens des responsabilités et un attrait pour la gestion de projet. Tu sais analyser et prendre des décisions pour ton équipe et ton magasin. Grâce à ton leadership tu révèles le meilleur de chacun et donne du sens aux projets d'enseigne. Au-delà d'un diplôme, c'est ta personnalité et ton expérience qui feront la différence. Au sein du Groupe SAMSE, nous sommes convaincus que la diversité des talents est une richesse. Nous encourageons les candidatures de toutes les personnes qui souhaitent contribuer à notre dynamique collective. Ce job est fait pour toi ! Nous te proposons : - Un CDI à temps plein basé en Arles (13-Bouches-Du-Rhône) - Une rémunération attractive qui valorisera ta performance et ta motivation à partir de 48K€ brut - Une prime d'intéressement - Une prime de participation - Une prime individuelle sur l'objectif - Un véhicule de fonction - Un fond commun de placement - Une protection sociale (mutuelle et prévoyance) - Une carte société (groupe) qui te permettra d'avoir des prix préférentiels sur les produits de nos enseignes - Des négociations annuelles obligatoires. Pour le bien-être de nos collaborateurs, nos magasins sont fermés les dimanches et jours fériés. Et au-delà... Tu vas pouvoir te construire un parcours qui te ressemble vraiment. Tu pourras, par exemple, évoluer sur les différents postes de l'entreprise et du Groupe. Dans le cadre de notre politique de mobilité interne, tu pourras découvrir d'autres métiers, enseignes ou régions. Un intérêt pour cette annonce ? Déroulement du processus de recrutement : 1. Entretien visio 2. Premier entretien RH / manager 3. Second entretien manager / N+2 Rejoins L'ENTREPÔT DU BRICOLAGE, une entreprise avec de fortes valeurs humaines! 2500 collaborateurs (trices), 37 magasins en France.
Nous recrutons pour notre client, entreprise locale spécialisée dans la transformation de riz biologiques, un Opérateur de production H/F. Vos missions : Alimenter les machines en matières premières Surveiller le bon déroulement de la fabrication des galettes Effectuer les réglages de premier niveau sur les machines Contrôler la qualité des produits en cours de fabrication Conditionner les galettes selon les normes en vigueur Respecter les consignes d'hygiène, de sécurité et de traçabilité Détails du poste : Taux horaire : 11,88 € brut/heure Contrat longue durée 07h-14h du lundi au vendredi Profil recherché Première expérience en industrie agroalimentaire ou sur une chaîne de production appréciée Sérieux(se), dynamique et rigoureux(se) Vous savez suivre des consignes précises et travailler dans un environnement cadencé La connaissance des règles d'hygiène et sécurité agroalimentaire est appréciée Qui sommes-nous ? Ethic Intérim est conçu pour répondre aux besoins temporaires des entreprises. Nous recrutons et mettons à disposition des candidats qualifiés, prêts à intervenir rapidement selon les exigences spécifiques de chacune des missions confiées. Avec Ethic Intérim, nous prenons en charge l'intégralité de la gestion des contrats, permettant ainsi à nos clients de s'appuyer sur un vivier de candidats disponibles et qualifiés. Ce service offre de nombreux avantages pour les entreprises : un gain de temps considérable, une simplification des démarches administratives, ainsi qu'une maîtrise du risque social. De plus, dans une perspective sociétale, Ethic Intérim s'engage à repositionner les candidats sur de nouvelles missions dès qu'une mission précédente se termine, garantissant ainsi une continuité professionnelle. Ethic Intérim, c'est avant tout une solution flexible, efficace et respectueuse des enjeux sociaux pour vos besoins temporaires.
Vous êtes passionné(e) par la carrosserie et souhaitez rejoindre une équipe professionnelle dans un garage reconnu ? Ce poste est fait pour vous ! Notre agence de travail temporaire recrute pour l'un de ses clients, un garage automobile situé à Arles, un Carrossier H/F en CDI. Description du poste : - En tant que Carrossier (H/F), vous serez en charge des missions classiques liées à la carrosserie automobile : - Réparation des éléments de carrosserie endommagés - Remplacement ou redressage des éléments de tôle - Remise en forme, ponçage, masticage - Préparation des surfaces avant peinture - Respect des consignes de sécurité et des procédures internes Profil recherché : Vous justifiez d'une expérience de minimum 5 ans en carrosserie automobile Vous êtes rigoureux(-euse), autonome, et avez le sens du travail bien fait Vous maîtrisez les techniques de redressage, débosselage et préparation des supports
Spécialiste du recrutement et de l'intérim dans la région depuis plus de 20 ans !
Le CCAS de la Ville d'Arles recrute à compter du 1er septembre 2025 dans le cadre de l'Accompagnement Rénové des Bénéficiaires du RSA UN PSYCHOLOGUE DU TRAVAIL Type de contrat : contrat de projet de 12 mois, renouvelable Le CCAS d'Arles met en œuvre l'ensemble des politiques sociales de la Ville. Elles comprennent un lieu d'accueil pour les bénéficiaires du RSA. Dans le cadre de l'accompagnement rénové des bénéficiaires du RSA, un nouvel accompagnement se met en place avec des accompagnateurs à l'emploi, des travailleurs sociaux et un psychologue du travail Le psychologue du travail sera chargé de : Réaliser un diagnostic individuel pour repérer les freins à la réinsertion et notamment les problématiques de santé. Offrir une écoute et un soutien psychologique aux allocataires en situation de souffrance psychique ou physique, sans entrer pour autant dans le champ thérapeutique. Accompagner la redynamisation Rythmer et accompagner la redéfinition du projet professionnel Réaliser un suivi participant à la levée des freins identifiés Favoriser la mise en dynamique sur un parcours d'insertion des bénéficiaires du RSA. Animer des ateliers collectifs sur les thématiques de l'estime de soi, la confiance en soi, la préparation aux entretiens d'embauche. Faire le lien avec un dispositif pluridisciplinaire Votre rôle sera également de faire le lien entre le bénéficiaire et plusieurs dispositifs pluridisciplinaires (intervention en binôme possible pour des situations complexes) pour l'accompagner : Assurer la liaison avec les référents sociaux et accompagnateurs à l'emploi pour orienter la poursuite du suivi ou une éventuelle réorientation. Assurer le lien avec les professionnels de santé si besoin et les acteurs de l'insertion et de l'emploi De niveau BAC + 5 et titulaire d'un Master en psychologie sociale et du travail - Vous avez une certaine expérience du travail avec des publics éloignés de l'emploi , des connaissances liées au RSA et à l'emploi Aptitudes Aisance ou appétence pour le travail en équipe pluridisciplinaire Capacité d'écoute, d'adaptation Disponibilité Discrétion. Neutralité
Les Nouveaux Garages du Delta - Masch / Hyosung est un garage spécialisé dans l'entretien, la réparation et la personnalisation de motos toutes marques. Passionnés et rigoureux, nous mettons un point d'honneur à offrir un service de qualité à nos clients motards. Vos missions principales : Diagnostiquer les pannes mécaniques, électriques et électroniques Réaliser l'entretien courant (vidange, freins, pneus, etc.) Réparer ou remplacer les pièces défectueuses Préparer les motos pour le contrôle technique ou la vente Conseiller les clients sur l'état de leur véhicule et les travaux à prévoir Profil recherché : Formation CAP/BEP ou Bac Pro en mécanique moto ou automobile Expérience souhaitée en atelier moto (1 à 3 ans minimum selon le poste) Maîtrise des outils de diagnostic Autonomie, rigueur et esprit d'équipe Ce que nous offrons : Un environnement de travail convivial et dynamique Possibilité d'évolution ou de formation complémentaire Rémunération selon profil et expérience Candidature : Envoyez votre CV et, si possible, une lettre de motivation à l'adresse suivante : bestdrivearles@gmail.com ou présentez-vous directement au garage.
L'agence Adecco recrute un Technicien véhicules légers H/F pour son client situé à ARLES (13200) Notre client est reconnu pour son expertise et son engagement envers la satisfaction client, offrant une large gamme de services de qualité. Travailler avec notre client, c'est rejoindre une équipe dynamique où l'innovation et le professionnalisme sont au cœur des préoccupations. Votre rôle consistera : Remplir la fiche diagnostic, réception/contrôle des livraisons, rangement du stock. Montage/démontage/réparation des pneumatiques, révision entretien courant ,vidange, freinage, roulement, suspension. Participer à la bonne tenue du centre, outils de travail. Informer de l'état du véhicule et alerter toute anomalie. Permis B valide pour déplacer/faire des essais sur route des véhicules légers clients ou se déplacer chez les clients avec un véhicule léger fournit par l'entreprise. Le profil recherché doit posséder au moins un an d'expérience dans le domaine de la mécanique automobile, avec une solide connaissance des véhicules légers. Nous recherchons une personne rigoureuse, autonome et capable de s'adapter rapidement aux diverses situations rencontrées. Vous devrez également faire preuve d'un bon sens de la communication afin de collaborer efficacement avec vos collègues et d'interagir avec la clientèle. Compétence comportementale : - Sens de l'observation aiguisé - Rigueur et précision dans le travail - Capacité à travailler en équipe - Adaptabilité face aux imprévus - Bonnes compétences en communication Compétence technique : - Connaissance des systèmes de motorisation - Compétences en diagnostic électronique - Maîtrise des techniques de réparation et d'entretien des véhicules légers - Savoir utiliser les outils de mesure et de diagnostic - Compétences en mécanique générale et en électricité automobile. Nous offrons des avantages intéressants, notamment des primes motivantes pour récompenser votre engagement et vos performances. (prime d'activité plafonnée) Le début de ce contrat est prévu pour le 21 Juillet 2025, et vous serez amené à travailler durant la journée, à temps plein, ce qui vous permettra de bénéficier d'un rythme de travail équilibré. Pourquoi ne pas saisir cette opportunité unique de faire partie d'une entreprise qui valorise votre expertise et vous offre un environnement stimulant ? Rejoignez-nous et contribuez à faire la différence ! Adecco s'engage à promouvoir la diversité et l'égalité des chances. Toute information liée à la candidature est traitée avec la plus stricte confidentialité.
Cette annonce est une offre pour créer votre propre MAGASIN VIDE GRENIER en FRANCHISE, ce n'est pas une offre d'emploi salarié. La SECONDE MAIN, c'est le secteur en forte croissance et d'avenir. CREEZ votre magasin de 'VIDE GRENIER PERMANENT'. Cette offre intéresse les personnes qui souhaitent créer leur propre entreprise sur un secteur en fort développement et pérenne. Ce projet nécessite un investissement pour la location et l'aménagement du magasin. Pour la réalisation de ce projet, un apport personnel minimum de 20 K€ est nécessaire Les magasins de VIDE GRENIER PERMANENT permettent aux vendeurs de donner une seconde vie aux objets qu'ils n'utilisent plus, c'est un concept résolument écologique et anti-gaspillage. Nous vous proposons une assistance dans la création et l'exploitation de votre magasin. C'est un concept innovant qui permet aux déposants de générer de la trésorerie et aux acheteurs de faire de bonnes affaires.. Si cette proposition vous intéresse, revenez vers nous et nous vous communiquerons les informations sur ce concept d'avenir.
Dans le cadre du développement de nos activités , nous recherchons pour notre filiale GUINTOLI, basée à Arles (13), un Ingénieur Travaux VRD H/F. Vous assurerez la gestion financière, humaine et matérielle des chantiers, ainsi que la bonne exécution des travaux jusqu'à la livraison du/des chantiers. A ce titre, vos principales missions seront : - Encadrer vos équipes ; - Définir et préparer les travaux ; - Rechercher les sous-traitants/fournisseurs et mettre en place des contrats dans la limite des délégations ; - Superviser l'exécution des projets, suivre le planning, identifier les risques de dérives et mettre en place des actions correctives ; - Garantir le respect des règles et procédures QSE ; - Établir des budgets en collaboration avec le directeur d'agence et assurer le suivi des comptes et des budgets. Titulaire d'un diplôme de niveau BAC+5/Ingénieur, vous justifiez d'une expérience réussie de 5 ans minimum en tant qu'Ingénieur travaux dans les travaux publics. Vous avez déjà géré des chantiers VRD en autonomie et avez pu développer des compétences techniques dans cette activité. Votre rigueur, votre sens de l'organisation et vos capacités managériales seront des atouts indispensables pour réussir à ce poste.
Dans le cadre du développement de l'activité de notre filiale GUINTOLI basée à Arles (13), nous recherchons un(e) Chef(fe) de chantier (H/F) spécialisé(e) dans les activités de VRD/Terrassement. Rattaché(e) au Directeur de l'Agence Aix / Marseille et sous la responsabilité du Conducteur de Travaux, vous aurez en charge la préparation, la planification et la supervision au quotidien de vos chantiers. Vos missions : - Encadrer l'équipe de production - Contrôler les aspects techniques - Tenir à jour les pointages - Tenir compte des contraintes techniques et des normes de sécurité - Remonter les informations à votre supérieur hiérarchique - Alerter en cas de dérives Cette liste de missions est non exhaustive. Autodidacte ou titulaire d'une formation de type BTS Travaux Publics, vous justifiez d'au moins 2 ans d'expérience en tant que Chef de chantier.
Pour un client dans le secteur de la vente de parfums et cosmétique, nous recherchons un agent de sécurité à Arles (13) Vos Missions : Accueil et orientation du public, tout en relayant les informations, Gestion du site avec une surveillance préventive et dissuasive, Détection des comportements frauduleux et/ou dangereux Prévention et participation aux procédures de contrôle, dont les tickets, Gestion des conflits Lutte contre la démarque inconnue Arrière caisse, rondes sécurité Profil recherché Passionné(e) par la sureté, vous êtes reconnu(e) pour votre professionnalisme et savez garder la maitrise en toutes situations. Vous faites preuve de discernement et êtes physionomiste. Vous savez vous montrer courtois(e) tout en restant ferme. Précis(e) et fiable, vous êtes le(a) garant(e) du respect des règles légales et déontologiques. La détention d'une carte professionnelle « Surveillance Humaine » valide est indispensable pour postuler à ce poste. La possession d'une habilitation « Sauveteur et Secouriste du Travail » (SST) à jour est un plus.
Pour un client dans le secteur du déstockage de marques, nous recherchons un(e) agent(e) de sécurité à Arles (13) Vos Missions : Accueil et orientation du public Exercer une surveillance préventive et dissuasive Détecter les comportements frauduleux et/ou dangereux Prévenir et/ou participer aux procédures de contrôle Relayer les informations Profil recherché Passionné(e) par la sureté, vous êtes reconnu(e) pour votre professionnalisme et savez garder la maitrise en toutes situations. Vous faites preuve de discernement et êtes physionomiste. Vous savez vous montrer courtois(e) tout en restant ferme. Précis(e) et fiable, vous êtes le(a) garant(e) du respect des règles légales et déontologiques. La détention d'une carte professionnelle « Surveillance Humaine » valide ainsi que d'un diplôme SST est indispensable pour postuler à ce poste.
Nous recrutons un(e) consultant(e) en bilan de compétences pour accompagner nos clients dans leur évolution professionnelle. Après une formation à notre méthodologie et à nos outils, vous rejoignez notre équipe sous un contrat de partenariat et de sous-traitance. La formation est éligible au CPF. Cette activité s'inscrit dans une équipe de consultants, avec la possibilité d'échange de pratique formelle et informelle, activité pleine de sens et gratifiante. Vous recevez des apports de contacts entrants pour lancer l'activité que vous développerez sur le secteur de Arles. Vous devez donc avoir de l'appétence et de la compétence pour développer un secteur. Vous bénéficiez de nos outils de marketing pour communiquer auprès de vos clients. Votre profil: Vous êtes consultant(e) indépendant(e) dans les domaines de la formation, des ressources humaines, de la psychologie ou du conseil, ou vous souhaitez, après une carrière salariée, entreprendre et devenir consultant(e) indépendant(e),
SPIS SECURITE, recrute en CDI à temps complet, un Agent de Sécurité Magasin H/F coefficient 140 pour un centre commercial basé à Arles. Missions: Vous assurez la surveillance et la sécurité d'un magasin et participez à la lutte contre la démarque inconnue. Profil recherché : Très bonne présentation et élocution Autonome, réactif(ve), persuasif(ve), rigoureux(se) et ponctuel(le) Apte à gérer les situations conflictuelles tout en ayant le sens du service et de l'accueil client Diplômes / certificats exigés : Carte Professionnelle CNAPS obligatoire Type d'emploi : Temps plein, CDI Salaire : 1910,00 à 2100,00 euros brut mensuel (heures supplémentaires majorées et rémunérées tous les mois). Paniers repas à 7,30 euros + prime d'habillage Profession réglementée : Agent / Agente de sécurité magasin Formation ou habilitation généralement requises pour cette profession : CQP Agent de Prévention et Sécurité (APS) + Carte Professionnelle SPIS SECURITE, est une entreprise de sécurité privée spécialisée dans les activités de surveillance humaine et de sécurité incendie depuis + de 30 ans. Comptant près de 180 collaborateurs et intervenant sur tout le Sud-Est de la France, nous avons à cœur d'établir une relation de confiance avec nos collaborateurs et de nous rendre disponible afin d'assurer des prestations de qualité. Nous rejoindre c'est intégrer une entreprise soucieuse de votre bien-être et de la satisfaction de ses clients.
Nous recherchons un Chef de site adjoint (H/F) pour notre grand site de prestige. Vous serez en charge de superviser les équipes, d'assurer le bon fonctionnement du site et de garantir la satisfaction de nos clients. Le SSIAP 3 est un atout supplémentaire pour votre candidature. Missions : Superviser les équipes et organiser les plannings Assurer l'application des consignes et des procédures Garantir la qualité de l'accueil et du service Participer à la gestion opérationnelle du site Profil recherché : Présentation soignée Accueillant(e) et à l'écoute Ferme dans l'application des consignes SSIAP 3 est un plus. Localisation : Notre site est facilement accessible en train (SNCF Arles) ou en bus (arrêts "Barriol" à 2 minutes à pied ou "Croisière" à 5 minutes à pied).
Plusieurs postes à pourvoir : - Pour un Grand site de prestige - Dans un cadre moderne et luxueux Site desservi par le train SNCF Arles / Bus arrêt "Barriol" (+2mn à pied) ou "Croisière" (+5mn à pied) - CDD Temps complet (juillet-août). Possibilité de contrat évolutif jusqu'en février 2026. - Amplitudes de vacations de jour et nuit : 8h 9h 10h 11h 12h - Coef 140 (1 912,24€ brut/mois) + primes conventionnelles - Tenue complète fournie Profils recherchés : - Présentation soignée - Accueillant.e - Ferme dans l'application des consignes - Carte professionnelle et le SSIAP est un plus. Vous vous reconnaissez, rejoignez l'aventure au sein de notre entreprise : - Plus de 120 ans d'existence, indépendante - Des valeurs humaines fortes - Des managers disponibles, proches de vous - Des perspectives d'évolution
Nous recherchons un(e) Enseignant(e) de la conduite B pour ses agences d'Arles, Beaucaire et Chateaurenard. Dans le cadre de sa forte croissance, acteur majeur de la formation professionnelle dans le transport et la logistique recherche pour ses centres de formation d'Arles, Beaucaire et Chateaurenard, un(e) Moniteur(ice) BEPECASER H/F ou possédant le Titre PRO ECSR. Passionné(e) par la transmission de votre savoir-faire, vous aurez pour missions principales : - L'évaluation amont des candidats ; - La réalisation de la formation, sur les plans théorique et pratique, dans un cadre individuel ou collectif ; - L'encadrement des candidats aux examens du permis de conduire. - La maintenance des véhicules : contrôle visuel/suivi de l'entretien courant ; - L'application des procédures qualité en vigueur dans l'entreprise. Votre profil : - Vous êtes titulaire du BEPECASER / TPECSR - Pédagogue, vous êtes rigoureux(se), motivé(e) et doté(e) d'un excellent sens relationnel. - Vous aimez travailler en équipe et vous savez vous adapter à tout type de public. Contrat, salaire et avantages : - Contrat CDI 35h (possible sur 4jours) - Salaire selon profil - Tickets restaurant (part employeur 60%) - Mutuelle (part employeur 50% sur formule personne isolée) - Pistes privées (2 centres : Chateaurenard / Arles) - Voiture de service Compétences et qualités requises : - Pédagogue - Autonome - Sens du relationnel et de la communication - Être force de proposition
Fort de 48 années d'expérience et précurseur en matière d'éducation à la sécurité routière, le Groupe ECF, réseau national d'auto-écoles, tient aujourd'hui une place de leader européen dans les domaines de l'éducation et de la formation à la conduite et à la sécurité routière et intervient à tous les âges de la vie du conducteur.
Vous êtes passionné-e par le monde agricole et la motoculture ? Nous vous proposons d'intégrer notre entreprise à taille familiale, présente sur le marché de la motoculture et du matériel agricole depuis plus de 50 ans !!! Vos missions : * Gestion des commandes des ateliers * Accueil des clients magasin * Gestion des commandes clients * Gestion du magasin libre service (stock, agencement etc....) * Conseil et vente motoculture Vous travaillerez du lundi au vendredi.
La SARL SG2 (ancien établissements JONQUET) bénéficie d?une expérience et d?une présence sur le terrain de plus de 40 ans dans les secteurs de : ? Vente et réparation de matériel agricole ? Vente et réparation de matériel de motoculture de plaisance ? Magasin libre service pièces agricole et motoculture ? Confection et réparation de flexibles hydrauliques
L'ECF CHERRI recherche un(e) Moniteur(rice) groupe lourd diplômé(e). Le Groupe ECF, acteur majeur de la formation professionnelle dans le transport et la logistique recherche pour ses centres de formation d'Arles, Beaucaire et Chateaurenard, un(e) Moniteur(rice) BEPECASER H/F mention lourd ou TITRE PRO ECSR - CCS LOURD Passionné(e) par la transmission de votre savoir-faire, et désirant rejoindre une structure familiale, vous aurez pour missions principales de : - Préparer et animer les actions de formation en salle et en conduite dans les domaines du transport routier de Marchandises : FIMO / FCO / Passerelle et Titres Professionnels porteur, permis C, CE et D. - Accompagner les apprenants dans leur apprentissage et leur réussite - Vous gérez également les places d'examens permis. Votre profil : - Vous êtes titulaire du BEPECASER ou TP ECSR Groupe Lourd OBLIGATOIREMENT - Pédagogue, vous êtes rigoureux(se), motivé(e) et doté(e) d'un excellent sens relationnel. - Vous aimez travailler en équipe et vous savez vous adapter à tout type de public. - Tickets restaurant (part employeur 60%) - Mutuelle (part employeur 50% sur formule personne isolée - Travail sur pistes privées (2 centres : Chateaurenard / Arles) Compétences et qualités requises : - Pédagogue - Autonome - Sens du relationnel et de la communication - Être force de proposition
Nous recherchons un.e Collaborateur / Collaboratrice pour notre Service social déjà composé d'une personne, responsable du service. Dans ce rôle à temps plein, vous aurez à assurer la gestion des salariés pour les procédures ouvrant sur le site d'ARLES et de BASTIA, sous le contrôle de la responsable du service. Vos missions : - Constitution des dossiers salariés - Prise en charge auprès de l'AGS des arriérés de salaires, indemnités de rupture etc - Mise en œuvre des procédures de licenciement économique - Tenue des entretiens préalables, - Elaboration des relevés de créances salariales - Gestion et suivi des contentieux prud'homaux Le poste peut se situer à Arles, Bastia ou Montpellier selon candidat. Précisions : - 1ère expérience dans les ressources humaines / drh / gestion de paie appréciée - Maitrise du pack office Poste à pourvoir immédiatement Rémunération selon profil
Dans une boulangerie artisanale reconnue pour la qualité de ses produits et son savoir-faire traditionnel, nous recherchons un(e) boulanger(ère) passionné(e) et motivé(e) pour rejoindre l'équipe. Vos missions principales : Fabrication quotidienne de pains au levain, viennoiseries et snacking de qualité Préparation et pétrissage des différentes pâtes selon les recettes traditionnelles Réalisation de pâtisseries classiques et créations originales Respect rigoureux des normes d'hygiène et sécurité alimentaire Participation à la gestion des stocks et organisation du poste de travail Veiller à la qualité et à la présentation des produits proposés à la clientèle Profil recherché : Diplôme CAP Boulangerie obligatoire Débutants acceptés, formation possible en interne Rigueur, autonomie, et goût du travail bien fait Esprit d'équipe et sens du service client Conditions : Contrat CDI 35 heures par semaine Salaire : entre 1700 € et 2200 € net selon expérience et compétences Poste basé à Fontvieille (13) Vous souhaitez évoluer dans un environnement où l'artisanat et la qualité priment ? Envoyez-nous votre candidature (CV + lettre de motivation) par email.
Conseiller clientèle (h/f) Votre mission principale sera d'assurer l'accueil téléphonique des abonnés et de fournir des réponses adaptées dans les meilleurs délais. Vous devez faire preuve d'aisance en rédaction pour répondre efficacement aux mails. En tant qu'interlocuteur clé, vous jouerez un rôle essentiel en tant qu'interface entre les services techniques de l'entreprise. Comprendre la structure d'une facture sera un atout majeur. Ce poste en intérim de 2 semaines, débutera le 31 juillet 2025. Le contrat est à temps plein avec 35 heures par semaine. Cette opportunité est proposée par notre agence spécialisée dans la mise en relation de talents avec des entreprises innovantes. Ne manquez pas cette chance de développer vos compétences dans un environnement stimulant ! Le poste de Conseiller clientèle (h/f) requiert un ensemble de compétences essentielles pour garantir un service de qualité aux clients. Le candidat idéal doit posséder une excellente maîtrise de la communication afin de comprendre et répondre efficacement aux besoins des clients. Une capacité d'écoute active est essentielle pour établir des relations de confiance et assurer la satisfaction client. Il est important d'avoir une bonne connaissance des produits et services offerts pour fournir des conseils pertinents et adaptés. Une compétence en résolution de problèmes est nécessaire pour gérer les demandes et les réclamations de manière professionnelle. La patience et l'empathie sont des qualités indispensables pour traiter avec une clientèle diversifiée et parfois exigeante. Enfin, le candidat doit être capable de travailler de manière autonome tout en collaborant efficacement avec l'équipe pour atteindre les objectifs communs. Une première expérience dans le domaine est appréciée Avantages : Tickets restaurants + 13 éme mois + IFM/ICP
Nous recherchons un(e) commis/commise de cuisine dynamique et rigoureux(se) pour rejoindre notre équipe spécialisée dans la cuisine asiatique maison. Sous la responsabilité du chef, vous participerez à la préparation des plats à base de nouilles (wok, soupes, salades), en respectant nos recettes et nos standards de qualité. Missions principales : Préparation des ingrédients : épluchage, coupage et taillage précis de légumes, viandes, herbes fraîches, etc. Cuisson des nouilles et accompagnements selon les techniques propres à la cuisine asiatique (notamment au wok). Assemblage des plats froids (salades de nouilles) et chauds (soupes, woks). Aide à la mise en place avant les services et nettoyage du poste de travail après chaque service. Respect rigoureux des règles d'hygiène et de sécurité alimentaire (HACCP). Soutien au chef de cuisine dans ses différentes tâches du quotidien. Profil recherché : Expérience souhaitée dans un poste similaire ou en restauration asiatique. Bonne maîtrise des techniques de découpe et de cuisson au wok. Rapidité, organisation et sens du détail. Goût du travail en équipe et envie d'apprendre. Motivation, ponctualité et fiabilité indispensables.
Sous la supervision du Chef de cuisine, votre rôle consistera à assurer la production et la préparation en cuisine. Vos principales responsabilités : * préparer des mets simples sous les directives de votre responsable * nettoyer la cuisine, matériel, ustensiles... * respecter les normes d'hygiène et de sécurité Deux jours de repos en semaine Prise de poste à partir de début octobre Vos principaux atouts : * appliquer les règles d'hygiène et de sécurité alimentaire * savoir appliquer des consignes Votre joie de vivre et votre curiosité sont des traits qui vous définissent. Vous possédez idéalement une expérience dans le domaine de l'hôtellerie et/ou la restauration ou vous souhaitez découvrir nos métiers... Les Maisons d'Arles sont fortement engagées en faveur de la diversité et de l'inclusion, et cette offre d'emploi est ouverte aux candidats en situation de handicap. N'hésitez pas à saisir cette opportunité de nous rejoindre !!!
Sous la supervision du Chef de rang ou au Maître d'hôtel, votre rôle consistera à participer à la mise en place de la salle et du service sous la direction du Chef de rang. Vos principales responsabilités : * Préparer la salle, l'office et assurer le service * Respecter les normes d'hygiène et de sécurité Prise de poste début octobre 2 jours de repos en semaine Vos principaux atouts : * vous connaissez les techniques de dressage des tables et de service (niveau CAP) * vous connaissez les codes et règles de bienséances * vous parlez un anglais professionnel Votre joie de vivre et votre curiosité sont des traits qui vous définissent. Vous possédez idéalement une expérience dans le domaine de l'hôtellerie et/ou la restauration ou vous souhaitez découvrir nos métiers... Les Maisons d'Arles sont fortement engagées en faveur de la diversité et de l'inclusion, et cette offre d'emploi est ouverte aux candidats en situation de handicap. N'hésitez pas à saisir cette opportunité de nous rejoindre !!!
Notre client, spécialisé dans la vente de matériaux de construction, recherche un Cariste CACES 3 (H/F) pour son parc extérieur. Vos missions : Conduite de chariots élévateurs CACES 3 (R489) Chargement et déchargement de camions Rangement et stockage des matériaux sur le parc (parpaings, bois, plaques de plâtre, etc.) Préparation des commandes clients (professionnels ou particuliers) Respect des consignes de sécurité et entretien du matériel Détails du poste : Horaires à la journée Taux horaire selon profil et expérience Contrat longue durée Profil recherché : CACES 3 en cours de validité obligatoire Expérience souhaitée en parc matériaux ou en environnement BTP Bonne maîtrise de la manutention de charges longues et lourdes Connaissance des produits du bâtiment appréciée
Notre client, entreprise spécialisée dans l'édition culturelle, recherche un Cariste CACES 6 (H/F) pour assurer la gestion de ses flux logistiques au sein de son dépôt. Vos missions : Utilisation du chariot élévateur R489 - catégorie 6 Chargement et déchargement de véhicules Stockage et transfert de palettes de livres et supports culturels Organisation des expéditions et réceptions Application des procédures logistiques et de sécurité Détails du poste : Horaires de travail à la journée 11.88€ brut/heure Contrat longue durée Profil recherché CACES 6 obligatoire et à jour Une première expérience en environnement logistique culturel est un plus Autonomie, minutie et respect des consignes
Vos missions : En tant que Technicien Frigoriste, vous assurez le SAV auprès des clients. Vos missions sont les suivantes : - Diagnostiquer les pannes sur les installations frigorifiques et les systèmes de traitement de l'air. - Assurer les opérations de dépannage, réparation et mise en sécurité des installations, - Réaliser les opérations de maintenance préventive, - Rédiger les rapports d'intervention et assurer un bon suivi client, - Garantir la satisfaction client et la qualité de service. Les chantiers sont principalement situés en région PACA et Languedoc-Roussillon, avec quelques déplacements possibles en France. Vos atouts pour réussir vos missions : Vous êtes au moins titulaire d'un diplôme en génie climatique et avez au moins une première expérience en tant que Technicien Frigoriste. Idéalement, vous disposez de l'attestation d'aptitude fluides frigorigènes de catégorie 1. Permis B requis Les plus du poste : Prime de noël Mutuelle prise en charge à moitié, valable pour le salarié ainsi que sa famille
Le boulanger confirmé H/F doit assurer la préparation et la production en boulangerie et viennoiserie. Vos principales missions seront : Préparer et confectionner les produits sous les directives du hiérarchique - rassembler et doser les ingrédients en vue de la préparation des pains et viennoiseries - effectuer les mélanges, le pétrissage, l'abaisse - conduire une fermentation - diviser la masse de pâte en pâtons - bouler et effectuer la tourne ou le façonnage des pâtons - confectionner des pains et des viennoiseries - effectuer les différentes cuissons - défourner et décorer les produits Participer à la recherche et au développement de nouveaux produits - Favoriser le locavore dans la recherche et l'innovation des matières premières - Être attentif aux tendances (farines anciennes) et être force de proposition sur des nouvelles recettes Nettoyer le laboratoire, matériel, ustensiles - nettoyer les zones du laboratoire - nettoyer le matériel de service - ranger et stocker le matériel - nettoyer les poubelles et le local à poubelles - respecter le matériel confié Respecter les normes Hygiène et de sécurité - travailler en respectant scrupuleusement des normes d'hygiène (HACCP) - travailler en respectant scrupuleusement des normes de sécurité Contrat saisonnier jusqu'à fin octobre Expérience de 5 ans minimum demandée Rémunération brut annuelle entre 30 et 33 K€ à négocier selon expérience Nous recherchons des candidats confirmés pour ce poste qui maîtrisent les techniques de la boulangerie et les règles d'hygiène et de sécurité alimentaire disposant d'un esprit créatif. SAVOIR FAIRE - savoir préparer les produits demandés - savoir intégrer une consigne, être respectueux de sa hiérarchie - savoir faire remonter une information - savoir s'intégrer dans l'équipe pour une bonne cohésion La bonne humeur et la curiosité vous caractérisent. Les Maisons d'Arles sont engagées dans la diversité et l'inclusion, cette offre d'emploi est ainsi ouverte aux personnes en situation de handicap. Alors, saisissez l'opportunité de nous rejoindre !!!
L'académie d'Aix-Marseille recrute pour l'année scolaire 2025-2026 un Psychologue H/F du premier degré Éducation Développement et Apprentissage (EDA) pour un mi-temps à Arles (13). Si le métier de psychologue de l'Éducation nationale vous intéresse, vous pouvez nous faire connaître votre profil en candidatant sur cette offre. Votre candidature sera traitée en fonction des besoins en remplacement qui pourraient apparaitre. Les professeurs et les personnels d'éducation concourent à la mission première de l'École qui est d'instruire et d'éduquer afin de conduire l'ensemble des élèves à la réussite scolaire. Ils préparent les élèves à l'exercice d'une citoyenneté pleine et entière. Ils transmettent et font partager à ce titre les valeurs de la République. Ils promeuvent l'esprit de responsabilité et la recherche du bien commun, en excluant toute discrimination. Les personnels ont un devoir de stricte neutralité politique et religieuse. Conformément au décret n° 2017-120 du 1er février 2017 dans le cadre du service public d'éducation, les psychologues de l'éducation nationale (PsyEN) participent à la lutte contre les effets des inégalités sociales et inscrivent leur action au bénéfice de la réussite scolaire pour tous. Les PsyEN EDA exercent leurs fonctions dans le premier degré. Ils contribuent à l'acquisition des apprentissages fondamentaux par les élèves. Ils mobilisent en outre leurs compétences en faveur de leur développement psychologique et de leur socialisation. Ils interviennent auprès des élèves nécessitant une attention particulière et approfondie, rencontrant des difficultés ou en situation de handicap en participant à l'élaboration, à la mise en œuvre, au suivi et à l'évaluation de mesures d'aide individuelle ou collective appropriées à leur situation. Conditions particulières d'exercice : Merci de préciser dans votre lettre de motivation les éléments suivants : -Quelle est votre disponibilité : immédiate / dans combien de temps Les entretiens de recrutement peuvent être organisés en présentiel au sein de l'académie, merci d'en tenir compte lors du dépôt de votre candidature et d'être certain.e que vous pourrez vous rendre disponible le cas échéant. Conditions : Casier judiciaire compatible avec l'exercice d'une mission d'enseignement.
ADMINISTRATION HANDI-ACCUEILLANTE ET ATTACHÉE A LA MIXITÉ ET A LA DIVERSITÉ. L'académie d'Aix-Marseille est chargée de décliner la politique de l'éducation nationale sur le territoire académique. Au sein de la région académique « Provence-Alpes-Côte-d'Azur », l'académie d'Aix-Marseille comprend 4 départements : les Bouches-du-Rhône, le Vaucluse, les Alpes de Haute-Provence et les Hautes-Alpes, structurés en 21 réseaux. L'académie emploie 53 500 personnels, des personnels enseignants et des pers
Nous recherchons un(e) apprenti planificateur H/F. Missions : Rattaché(e) au planificateur du site, vous viendrez en appui sur différentes missions : - Participer au projet développement logistique du site ; - Analyser l'historique afin de fiabiliser l'outil de planification ; - Assurer la planification et l'approvisionnement du site ; - Participer à la saisie des données dans l'ERP. Profil : Vous préparez un Master en Supply Chain. Vous êtes organisé(e) et proactif(ve).
Le site de Salin de Giraud, dans les Bouches du Rhône, près de Arles, est le centre de production de chimie fine du Groupe M2i Life Sciences. Notre entreprise est leader européen des alternatives aux pesticides conventionnels et spécialisée dans le développement et la production de molécules organiques à haute valeur ajoutée. Nous appuyons notre activité sur une forte expertise en fabrication d intermédiaires de synthèse avancés et de principes actifs pharmaceutiques.
Le CCAS d'Arles recherche pour son pôle petite enfance un(e) AUXILIAIRE DE PUERICULTURE DIPLOME (E) avec démarrage du contrat au 1er septembre. Placé(e) sous l'autorité de la directrice de la crèche, Il (elle) est détentrice du diplôme d'état d'auxiliaire de puériculture. Il (elle) assurera son service à temps complet, participera aux réunions d'équipe et d'analyse de la pratique. L'auxiliaire de puériculture aura pour mission : D'organiser et d'effectuer, l'accueil et les activités qui contribuent au développement de l'enfant, dans le cadre du projet d'établissement. De garantir un accueil de qualité aux enfants et à leur famille : - Instaurer une relation de confiance - Tenir compte de l'individualité de l'enfant dans le groupe - Accompagner l'enfant dans les différents temps de la journée De communiquer et de transmettre l'information - recueillir les transmissions des parents et les informer du déroulement de la journée de leur enfant - informer la directrice et transmettre les informations au reste de l'équipe (oral et écrit) - communiquer avec l'enfant de façon adéquat D'identifier et accompagner l'enfant dans la satisfaction de ses besoins tout au long de la journée, tout en appliquant les protocoles - veiller aux besoins vitaux - développer l'autonomie, le jeu - assurer la sécurité physique et affective De mettre en œuvre les règles d'hygiène et de sécurité - assurer l'hygiène et l'entretien de l'environnement de l'enfant - être attentif (ve) à l'état général de l'enfant, le rassurer, repérer les signes de mal être - prévenir et être réactif en cas d'accident De participer à l'élaboration du projet pédagogique et respecter son application Aptitudes : Doté(e) d'une bonne connaissance du développement psychomoteur de l'enfant de 0 à 6 ans, des techniques d'écoute active, de communication et d'observation mais aussi de la des règles d'hygiène de diététique et de sécurité La maitrise des techniques d'activités manuelles et de l'utilisation du matériel d'éveil est indispensable. Discrétion, disponibilité, méthode, rigueur et sens de l'organisation seront des atouts pour ce poste
ASSISTANT DE VIE H/F Vous souhaitez évoluer au sein d'une société, avec des valeurs humaines fortes ? APEF est une enseigne de services à la personne qui appartient au groupe Ouicare, n°1 des services à domicile. Fort d'un réseau de plus de 160 agences succursales et franchisées dans toute la France, APEF s'impose aujourd'hui comme un acteur majeur dans le secteur privé des services à la personne. Dans ce cadre, nous recherchons notre prochain Assistant de vie H/F ! Votre mission ? Intervenir au domicile d'un public fragile, afin d'apporter du bien-être aux personnes, dans les actes de la vie quotidienne. Votre travail consistera à assurer, en toute autonomie, l'accompagnement de personnes âgées ou en situation de handicap léger notamment pour: - Les tâches ménagères, - L'aide à la préparation et/ou prise des repas, - L'accompagnement aux courses ou aux sorties. Les prestations peuvent avoir lieu les week-ends et jours fériés. Poste à pourvoir : dès que possible Travailler chez APEF c'est : - Des missions proches de chez vous, régulières et adaptées à votre emploi du temps ; - Un accompagnement à la prise de poste et des formations régulières ; - Une équipe encadrante disponible et bienveillante ; - Une mutuelle d'entreprise, des indemnités de déplacement, des primes (ancienneté, cooptation.) ; - La possibilité d'évoluer vers un temps plein ou des responsabilités supplémentaires. Pas d'expérience ? Chez APEF, nous vous formons à nos méthodes de travail et nous vous accompagnons tout au long de votre carrière. En tant qu'entreprise à mission, Apef valorise la diversité, l'égalité des chances et l'inclusion des personnes en situation de handicap. Toutes les candidatures sont étudiées en fonction des aptitudes et des compétences professionnelles de chacun. Si vous vous retrouvez dans cette description et dans nos valeurs, alors n'hésitez plus, postulez !
Dans le cadre du projet d'établissement vous conduirez des actions d'éducation dans un cadre pénal à partir d'une décision judiciaire prononcée au titre de la protection, de l'assistance et de la surveillance du mineur. Ses missions sont : 1) Conduire des interventions éducatives dans un cadre judiciaire. - Mettre en œuvre selon l'unité : o des actions d'éducation dans un cadre pénal, o des mesures d'investigation (MJIE, RRSE), o des sanctions éducatives et des peines o des aménagements de peines, o des activités de jour, le module d'acquisition de compétences et de socialisation, o des situations d'apprentissage en considération du rythme de chaque mineur, o des mesures d'activité de jour (MAJ), o des partenariats pour préparer l'accession vers des dispositifs d'insertion, o des démarches pour garantir le statut d'élève ou de stagiaire de la formation professionnelle. - Mener un travail d'explicitation afin de faciliter leur compréhension des décisions et du cadre judiciaire. - Travailler sur l'acte commis ou présumé commis. - Le soutenir dans sa compréhension et sa perception du bien-fondé de la loi. - Rechercher et favoriser son implication et de ses représentants légaux dans l'intervention éducative. - Travailler sur le sens et les effets du placement. - Contribuer à la mise en œuvre des sanctions et des peines. - L'accompagner dans son parcours scolaire, professionnel et d'insertion. En SE-EPM : - Mettre en œuvre la prise en charge éducative dans le cadre d'une condamnation ou d'une détention provisoire. - Mettre en œuvre des activités socio-éducatives en binôme avec le surveillant de l'administration pénitentiaire. - Veiller au maintien des liens familiaux et sociaux. - L'accompagner sur le sens de sa mise en détention. - Contribuer à l'élaboration du projet de sortie en lien avec les services ayant à intervenir dans la situation. - Articuler la prise en charge en détention, avec le service de milieu ouvert ayant l'exercice de mesure. 2) Évaluer et restituer son intervention. - Prendre en compte et recueillir son avis quant aux éléments de compréhension de leur situation et aux propositions d'orientation. - Échanger sur l'intervention éducative avec les partenaires dans le respect des droits. - Évaluer le projet éducatif individualisé. - Rendre compte de l'intervention éducative aux supérieurs hiérarchiques. - Informer le magistrat des évènements ou des incidents. - En UEMO, prendre en compte, pour l'écriture du rapport les éléments formalisés des autres unités, notamment des UEAJ ou des partenaires associatifs. - Rédiger des rapports d'évolution de sa situation à destination de l'autorité judiciaire en vue de faciliter sa décision. - Restituer les contenus de l'intervention éducative. - Participer aux audiences judiciaires. 3) Participer à l'organisation et au fonctionnement institutionnel. - S'impliquer dans l'élaboration du projet de service et dans celle du projet pédagogique de l'unité. - Contribuer à l'évaluation interne de l'unité. - Exercer ses fonctions en interdisciplinarité. - Participer aux synthèses, aux réunions et aux réflexions sur la pratique. - Utiliser les outils de fonctionnement et d'organisation de l'unité (emploi du temps, cahier de consignes, dossier du mineur, recueil d'information santé (RIS)). - Saisir et actualiser dans PARCOURS/GAME, à son niveau, les informations relatives à sa situation et à et à ses évolutions. - Contribuer à la mise à jour du à jour du dossier de suivi du mineur. - Collaborer avec les autres services de l'institution et les partenaires. - Représenter l'unité, le cas échéant, le service lors des interventions auprès des partenaires. - Favoriser le développement d'actions partenariales. - Contribuer, selon l'unité, à la mise en œuvre d'actions de prévention notamment dans le cadre des politiques publiques. - Participer à la formation des stagiaires de l'unité. *** POSTE A POURVOIR AU 01.09.2025***
Nous recherchons un(e) cuisinier(ère) pour rejoindre notre équipe et assurer la préparation des repas du midi. Vous travaillerez dans un environnement convivial et familiale. Du Lundi au samedi de 09h00 à 15h00. Missions Principales: - Préparation et cuisson des plats du jours et menus variés - Gestion des stocks et respects des normes d'hygiènes - Maintien de la propreté du poste de travail
Nous recrutons pour notre client, une entreprise spécialisée dans la construction de réseaux (eau, électricité, télécoms), un Chauffeur Poids Lourd H/F. Vos missions : 20 % de conduite de camion PL pour l'acheminement de matériel et matériaux sur les chantiers 80 % d'aide au sol, notamment : Participation aux travaux de terrassement et de pose de réseaux Aide à la signalisation et à la sécurisation du chantier Manutention diverses liées au chantier Détails du poste : Mission intérim longue durée possible Rémunération selon profil et grille TP Horaires de journée - déplacements possibles à la journée Profil recherché Permis C en cours de validité obligatoire AIPR à jour Carte conducteur + FIMO/FCO à jour Expérience dans les TP ou l'aide au sol appréciée Esprit d'équipe, autonomie et respect des consignes de sécurité Qui sommes-nous ? Ethic Intérim est conçu pour répondre aux besoins temporaires des entreprises. Nous recrutons et mettons à disposition des candidats qualifiés, prêts à intervenir rapidement selon les exigences spécifiques de chacune des missions confiées. Avec Ethic Intérim, nous prenons en charge l'intégralité de la gestion des contrats, permettant ainsi à nos clients de s'appuyer sur un vivier de candidats disponibles et qualifiés. Ce service offre de nombreux avantages pour les entreprises : un gain de temps considérable, une simplification des démarches administratives, ainsi qu'une maîtrise du risque social. De plus, dans une perspective sociétale, Ethic Intérim s'engage à repositionner les candidats sur de nouvelles missions dès qu'une mission précédente se termine, garantissant ainsi une continuité professionnelle. Ethic Intérim, c'est avant tout une solution flexible, efficace et respectueuse des enjeux sociaux pour vos besoins temporaires.
GI GROUP, leader des travaux d'assainissement et de traitement de l'eau/déchet : recherche pour l'un de ses clients spécialisé dans l'assainissement un chauffeur PL H/F sur Fourques (30). Vos missions : - Chantiers : vous assumez sur place les interventions : curage, pompage, nettoyage de canalisation, fosses septiques, bacs à graisses, HP, THP... - Matériel : vous veillez au bon état et au bon fonctionnement des outils mis à votre disposition - Sécurité : vous respectez les règles de sécurité et les procédures mises en place Votre profil : - Vous savez gérer votre temps afin de respecter les délais fixés au planning - Vous avez le permis PL à jour - Vous maitrisez parfaitement les règles de sécurité - Vous êtes polyvalent, rigoureux et avez le sens de l'organisation - Vous avez une première expérience réussi dans l'assainissement ou sur un poste similaire tel que chauffeur benne ou toupie - Expérience en assainissement souhaitée mais formation possible Horaires de journée - 8h- 17h + heures supplémentaires Si ce poste vous correspond envoyez nous vos CV à jour !
Envie de découvrir un secteur dynamique et qui forme à des métiers essentiels à tous ? C'est par ici ! Nous vous proposons d'intégrer notre formation TFP Agent Machiniste dans le cadre d'un contrat en apprentissage. Nous recherchons un.e agent.e polyvalent.e dans l'hygiène et la propreté pour notre entreprise partenaire à Arles dans le secteur de la propreté. Aux côtés de votre tuteur, vous assurerez les missions suivantes : -L'apprentissage et l'expérimentation des différentes procédures et techniques de nettoyage (à plat, imprégnation, mécanisé), sols et vitres; -La désinfection et l'entretien des locaux de travail, le contrôle de l'état de propreté et nettoyage des locaux administratifs, techniques, artistiques (tri sélectif, changement sacs poubelles, évacuation des déchets courants, ...); -L'utilisation conforme du matériel utilisé et rangement, le contrôle de l'approvisionnement en matériel et produits, l'information à sa hiérarchie des éventuelles anomalies ou dysfonctionnements. Profil recherché : -Un profil alliant rigueur, réactivité et envie d'apprendre. -Aucune expérience professionnelle n'est exigée, seulement une grande motivation ! Spécificités du contrat d'apprentissage : - Lieu d'intervention : Arles - Lieu de formation : Pérols 34470 - Rythme du contrat : 4 jours en entreprise 1 jour en formation - Date d'embauche : dès que possible - Rémunération en fonction de l'âge selon le barème de l'apprentissage (Pourcentage du SMIC)
Arterris est un groupe coopératif agricole dont le territoire s'étend sur les régions Occitanie et PACA. Il fédère plus de 15 000 associés coopérateurs aux savoir-faire multiples, issus de régions et de cultures différentes. Représentant une ferme de plus de 350 000 hectares de cultures, le groupe, organisé autour de trois pôles (agricole, agro-alimentaire et distribution grand public), réalise un chiffre d'affaires consolidé d'1,14 milliards d'euros et s'appuie au quotidien sur une équipe de plus de 2 990 salariés. Le groupe a présenté en septembre 2023 sa raison d'être « Cultiver chaque jour l'art de coopérer », qui traduit les principaux engagements portés par la coopérative autour du collectif, des valeurs humaines et de sa volonté de travailler pour l'intérêt commun et d'adapter sa stratégie aux grands enjeux actuels. Cette raison d'être s'accompagne de trois valeurs fondamentales que sont le sens du temps long, l'innovation positive et l'exigence partagée. Le GROUPE ARTERRIS s'engage en faveur de la diversité culturelle, l'égalité hommes-femmes et l'emploi des travailleurs handicapés. DESCRIPTION DU POSTE Rattaché.e au responsable du site, vous serez chargé.e : de la réception des céréales, de la manutention des produits, contenants et palettes manuellement ou à l'aide d'un engin de manutention, du renseignement des systèmes informatiques de gestion des stocks, de l'application des consignes de sécurité et êtes force de proposition pour l'amélioration dans ce domaine. du nettoyage des installations et diverses tâches de manutention. Ce poste est proposé en contrat saisonnier: travail 6j/7, en 2*8 (5h-13h/ 13h-21h). Possibilité de 3*8 Démarrage aux alentours de mi- août PROFIL RECHERCHÉ Vous êtes consciencieux.se et rigoureux.se, vous savez faire preuve de polyvalence pour mener à bien vos missions dans le respect de la politique sécurité, qualité et environnement de l'entreprise. Idéalement titulaire du Caces 3, vous savez à minima conduire un chariot élévateur et une chargeuse. Découvrez toutes les activités du Groupe Arterris en visionnant les vidéos de notre page YOUTUBE : https://www.youtube.com/user/arterris/videos. Vous y trouverez témoignages de salariés, présentations de nos activités et flash presse.
Connaissez-vous Berner France ? Berner France regroupe 1600 personnes pour un chiffre d'affaires de plus de 300 millions d'euros. Nos clients sont des professionnels répartis sur trois domaines d'activité Mobilité / Construction / Industrie. Nous leur proposons des produits de fixation, d'outillage et de consommables. Nous souhaitons vous confier un portefeuille de clients de la division Bois (menuisiers, agenceurs, charpentiers, cuisinistes, collectivités ...). Vos missions : - La vente de produits répondant aux attentes de vos clients locaux - La prospection et le pilotage de votre business grâce à nos outils performants Votre profil : - Vous êtes doté d'une fibre commerciale et d'un esprit d'initiative - Vous avez le goût du challenge et de la vente terrain - Vous êtes rigoureux, autonome et tenace Nos avantages : - Une rémunération motivante et évolutive en fonction de vos performances (variable déplafonné) - Un véhicule de service et carte essence - Un ordinateur et téléphone - Une mutuelle avantageuse pour la famille - Un accord de participation et d'intéressement - Un forfait repas - Une formation complète rémunérée au centre de Berner France Campus - Un accompagnement managérial de qualité avec de réelles opportunités d'évolution Ce défi vous séduit et vous vous sentez prêts à donner le meilleur de vous-même ? Alors rejoignez-nous et intégrez une entreprise où nous avons à cœur de vous voir réussir.
Connaissez-vous Berner France ? Nous sommes une entreprise avec des valeurs familiale, d'origine allemande avec plus de 8000 collaborateurs en Europe. Berner France regroupe 1600 personnes pour un chiffre d'affaires de plus de 300 millions d'euros. Nos clients sont des professionnels répartis sur trois domaines d'activité Mobilité / Construction / Industrie. Nous leur proposons des produits de fixation, d'outillage et de consommables.
Mission : Assurer l'accueil des jeunes et des familles - Effectuer l'accueil téléphonique et physique des jeunes, des familles et des aidants au sein des dispositifs de la MDA. - Aider les jeunes à exprimer leur demande, être à l'écoute. - Proposer un accompagnement global et coordonné dans le cadre d'un projet individualisé avec des propositions d'actions collectives le cas échéant. - Assurer la fonction de référent auprès de l'adolescent et s'assurer du suivi du projet. - Assurer le lien avec la direction en cas de situations particulièrement complexes. - Réaliser des bilans périodiques avec le jeune accompagné et le service, notamment en participant aux réunions de concertation clinique et d'évaluation. - Renseigner les dossiers de suivi des jeunes, dans le respect des règles de confidentialité. Mission : Améliorer la qualité de l'accueil et de l'accompagnement - Se former aux problématiques spécifiques des adolescents pour faire évoluer ses propres pratiques. - Procéder à la définition d'outils d'évaluation et à la mise en œuvre de l'évaluation de l'accompagnement des jeunes avec l'appui du coordinateur.rice- chargé.e de projets. - Formuler des propositions pour réajuster les modalités d'accueil et d'accompagnement. - Contribuer à maintenir actif le réseau de professionnels partenaires œuvrant pour la MDA. Mission : Contribuer à la valorisation de l'activité générale de la MDA - Participer au développement local en matière de santé des jeunes, en travaillant en lien avec de multiples partenaires. - Assister aux réunions partenariales et s'inscrire dans le réseau de professionnels concernés par la problématique adolescent. - Savoir communiquer sur les missions de la MDA et s'adapter aux besoins du territoire, des partenaires, des jeunes et des familles. Mission : Prévention - Contribuer à la rédaction de projets de prévention et d'éducation à la santé. - Contribuer à la mise en place et au développement du dispositif d'« aller-vers » porté par la MDA. - Proposer des programmes d'actions de prévention en cohérence avec les besoins du territoire et les orientations de la MDA. - Contribuer à la préparation, la mise en œuvre, le suivi et l'évaluation des projets, avec l'appui du coordinateur.rice- chargé.e de projets. - Intervenir sur les lieux de vie des jeunes dans le cadre d'actions de prévention et d'éducation à la santé. - Organiser et animer des groupes d'échanges avec les différents publics sur l'antenne. - Assurer le reporting des activités, rédiger les bilans pour chaque action réalisée et collaborer à la traçabilité de l'activité de la MDA 13 Nord. - Développer la mise en synergie d'acteurs locaux avec des projets communs. - Participer à des actions de présentation de la MDA et de formation auprès de différents professionnels s'occupant des adolescents. - Contribuer à la transversalité et à la complémentarité interdisciplinaire, au travail d'équipe avec l'ensemble des intervenants de la MDA. - Participer à la professionnalisation des étudiants en formation.
Tu es un expert des process logistique, tu souhaites mettre tes qualités de manager au service de la performance du magasin. Les valeurs du collectif et d'entraide sont importantes pour toi. Tu veux rejoindre une équipe unie et motivée. Le poste de Manager logistique du magasin de L'Entrepôt du Bricolage d'Arles (13 - Bouches-Du-Rhône) est fait pour toi ! Manager leader, tu es responsable de l'ensemble des process logistiques du magasin dans le respect des concepts marchands, avec ton équipe tu pilotes et optimises les flux de marchandise dans l'objectif de satisfaire les clients. Membre actif de l'équipe d'encadrement, tu as une vision transversale et tu contribues à la performance du magasin. Rattaché(e) aux Directeurs(trices) du magasin, tes missions seront les suivantes : Recruter, animer et assurer la montée en compétence de ton équipe, composée de 2 Responsables logistiques et de 10 équipier(ère) logistique, Coordonner la réception et la préparation des commandes ; être le garant du stockage des produits et de l'optimisation des flux de marchandises, Organiser la mise en rayon des produits sur la surface de vente, Veiller à la sécurité des équipes dans le respect des règles de l'entreprise, Être force de proposition et impulser des actions qui contribuent à l'amélioration continue du magasin. Tu justifies d'une expérience d'au moins 2 ans dans le management d'une équipe logistique. Ton leadership, ta rigueur et ton aisance relationnelle, seront tes atouts de réussite. Tu aimes prendre des initiatives, tu es prêt à t'investir tu es ambitieux (se). Au-delà d'un diplôme, c'est ta personnalité qui fera la différence. Au sein du Groupe SAMSE, nous sommes convaincus que la diversité des talents est une richesse. Nous encourageons les candidatures de toutes les personnes qui souhaitent contribuer à notre dynamique collective Ce job est fait pour toi ! Nous te proposons : - Un CDI à temps plein basé à Arles. - Une rémunération attractive qui valorisera ta performance et ta motivation à partir de 36K€ brut - Une prime d'intéressement - Une prime de participation - Une prime individuelle sur l'objectif - Un fond commun de placement - Une protection sociale (mutuelle et prévoyance) - Une carte société (groupe) qui te permettra d'avoir des prix préférentiels sur les produits de nos enseignes - Des négociations annuelles obligatoires Horaire : Plannings adaptés selon l'amplitude horaire des magasins de 7h30 à 19h. Travail le samedi. Jours de repos fixe + dimanche Pour le bien-être de nos collaborateurs, nos magasins sont fermés les dimanches et jours fériés. Et au-delà... Tu vas pouvoir te construire un parcours qui te ressemble vraiment. Tu pourras, par exemple, évoluer sur un poste de Directeur(trice) de magasin. Dans le cadre de notre politique de mobilité interne, tu pourras découvrir d'autres métiers, enseignes ou régions. Un intérêt pour cette annonce ? Déroulement du processus de recrutement: 1. Entretien visio 2. Premier entretien RH / manager 3. Second entretien manager / N+2 Rejoins L'ENTREPÔT DU BRICOLAGE, une entreprise avec de fortes valeurs humaines! 2500 collaborateurs (trices), 37 magasins en France.
Notre Boulangerie artisanale, en fabrication 100% Maison, recherche son futur Apprenti boulanger H/F. Au sein d'une équipe soudée et désireuse de vous faire partager son goût du métier, vous apprendrez à fabriquer, préparer et transformer les produits destinés à la vente en veillant à la qualité et au respect de la tradition. Vous aurez pour missions : Préparer et cuire nos variétés de pains et viennoiseries Respecter les recettes et les normes de qualité établies Assurer la propreté et l'organisation de l'espace de travail Collaborer avec l'équipe, suivre les directives Maintenir des normes d'hygiène Si vous êtes passionné(e) par la boulangerie et que vous souhaitez apprendre un métier qui vous enthousiasme, nous serions ravis de vous rencontrer. La bonne humeur et la curiosité vous caractérisent. Les Maisons d'Arles sont engagées dans la diversité et l'inclusion, cette offre d'emploi est ainsi ouverte aux personnes en situation de handicap. Alors, saisissez l'opportunité de nous rejoindre !!!
L'Association Les Abeilles Arles Grand Sud recrute pour son I.M.E - SIPFP d'Arles : - 1 Moniteur éducateur / Monitrice éducatrice à temps plein (1 ETP), spécialisé(e) dans l'animation d'ateliers Espaces Verts avec des adolescents - Proposer des solutions d'apprentissages pédagogiques et rééducatifs à visée d'autonomie et d'évolution positive. - Favoriser l'inclusion en milieu scolaire. - Conditions d'embauche selon annexe 3 de la CCNT du 15 mars 1966, base de rémunération évolutive avec reprise possible d'ancienneté. - Etablissement médico-social bénéficiant d'un calendrier d'ouverture de 42 semaines annuelles et pas de travail le week-end. - Prise de poste ASAP
L'Association les Abeilles Arles Grand Sud recrute pour son IME de Fontvieille : - Deux Éducateurs(trices) Spécialisés(es) à temps plein. Structure accueillant des enfants à partir de 3 ans et jusqu'à 16 ans, déficients intellectuels avec troubles associés. 84 places, avec un accueil personnalisé à la journée, en internat de semaine, en internat temporaire ou séquentiel, service de prestations externalisées, visite à domicile, soutien à la parentalité. - Conditions d'embauche selon annexe 3 de la CCNT du 15 mars 1966. - Établissement médico-social bénéficiant d'un calendrier d'ouverture de 42 semaines annuelles. - Base de rémunération évolutive avec reprise possible d'ancienneté. - SEGUR de la Santé
Dans le cadre de remplacement, vous serez chargé(e) d'effectuer diverses tâches au domicile des particuliers sur Arles et les alentours (Mas Thibert, Raphele, Fontvieille, St Martin de Crau) : - Aide à la vie quotidienne: entretien du lieu de vie, du linge, aide aux repas - Aide à la vie sociale: accompagnement dans les tâches administratives et maintien du lien social - Aide à la personne: aide aux déplacements extérieurs, aide à l'hygiène corporelle, à l'habillage Selon l'activité, le nombre d'heures peut évoluer. Possibilité de renouvellement. Vous travaillez du lundi au vendredi. (possibilité le weekend) amplitude horaires de 8h à 19h. Des déplacements sont à prévoir pour l'accompagnement aux courses. Les frais kilométriques de déplacements du domicile à la première mission sont pris en charge + inter-vacations. La durée hebdomadaire est de 25 heures min. évolutif à 35h.
Le DITEP Le Verdier et son SESSAD DI interviennent sur la pointe ouest du département des Bouches-du-Rhône. Son projet vise à soutenir l'inclusion sociale, scolaire et préprofessionnelle des enfants/adolescents (4 à 18 ans) accompagnés en vue de développer toutes leurs potentialités et leur permettre d'accéder à un meilleur niveau d'autonomie et transformer leur situation. En appui sur les ressources du territoire, en lien avec les familles et dans une dimension globale de soin, il recherche et offre des réponses de proximité multimodales et adaptées aux enfants et adolescents accompagnés, que ces derniers présentent des troubles psychiques ou une déficience intellectuelle légère entravant leur socialisation et leur apprentissage. Sous l'autorité du chef de service éducatif, vous participez à la mise en œuvre du Projet Personnalisé d'Accompagnement Global (PPAG) de l'enfant en référence aux décisions arrêtées en équipe pluridisciplinaire et en inscrivant vos actions dans une dimension globale de soin. Vous intervenez dans le cadre du PPAG dans le sphère familiale, l'environnement scolaire et social conformément aux visées du projet, et assurez des interventions socio-éducatives afin de préserver l'inclusion sociale des enfants et adolescents accompagnés et de permettre de développer leur autonomie. Vous vous assurez du consentement éclairé et recherche le partage de point de vue de la famille et des partenaires à toutes les étapes de l'accompagnement de l'enfant. A ce titre, vos missions seront notamment les suivantes : - Contribuer avec l'ensemble de l'équipe pluridisciplinaire et les partenaires à la compréhension fine et globale des besoins de l'enfant et des demandes ou attentes de sa famille en vue de l'élaboration du PPAG ; - Interagir avec la famille et les partenaires et proposer des réponses de proximité adaptées à la situation ; - Accompagner la famille dans l'expression de ses ressources et habiletés à tout moment de l'accompagnement et en tous lieux ; - Rédiger les documents référents aux procédures instituées (ponctuel, compte-rendu semestriel, contribution au projet, projet d'atelier, feuillet MDPH ) et rendre compte de son activité à partir du relevé hebdomadaire - Elaborer, mettre en œuvre et évaluer des actions éducatives collectives ou individuelles en vue du soutien à l'inclusion scolaire et sociale - En tant qu'éducateur référent de projet de l'enfant, par mandat du chef de service éducatif, vous êtes porteur de la connaissance et de l'historicité du parcours de l'enfant, adolescent en termes de besoins, de réponses, de perspectives ; - Se déplacer en tous lieux nécessaires à l'exercice de vos missions. Des interventions ponctuelles seront possibles sur d'autres établissements du pôle ou de l'association.
DITEP Sanderval
Nous recherchons un(e) commercial(e). Vous êtes autonome et vous souhaitez faire carrière dans un environnement favorisant vos compétences relationnelles. Nous proposons une formation et un accompagnement régulier au sein d'une équipe de proximité. Un appui technique, des outils professionnels (tablette, téléphone, supports logistique, logiciel performant de gestion commerciale). Un secteur exclusif, une clientèle professionnelle, des produits consommables et renouvelables. Un véhicule société au bout de 2 mois. Reprise secteur avec fichier clients fourni Poste à pourvoir de suite
Sauvegarde 13 est une association à but non lucratif, elle compte environ 1 000 salariés. Acteur reconnu dans le secteur Social, Médico-Social et l'Accueil de la Petite Enfance, Sauvegarde 13 gère près de 30 établissements et Services sur le département des Bouches-du-Rhône. L'action éducative en milieu ouvert (AEMO) est une mesure judiciaire ordonnée le plus souvent par le juge des enfants qui en fixe les durée et ses objectifs. La mesure vise à la disparition ou à la réduction du danger encouru par l'enfant, tout en soutenant les parents afin qu'ils assument l'ensemble de leurs droits et devoirs dans l'intérêt de l'enfant et en le maintenant dans son milieu familial. Elle consiste en l'intervention à domicile d'un travailleur social pour une durée variable (de 6 mois à 2 ans, renouvelable jusqu'aux 18 ans de l'enfant). Le travailleur social veille au développement de l'enfant, apporte une aide et des conseils à la famille afin de surmonter ses difficultés. La mise en œuvre de la mesure d'AEMO s'appuie sur les motifs de la décision du magistrat. Une évaluation de la situation est réalisée, permettant d'élaborer le projet pour l'enfant. MISSIONS : Le travailleur social (H/F) exerce ses missions sous la responsabilité du Responsable de service et au sein d'une équipe de travailleurs sociaux. Sur la base du référentiel de compétences métier et des missions du service, il/elle : - Exerce des mesures d'actions éducatives de protection de l'enfant en milieu ouvert, - Met en œuvre « le projet pour l'enfant », - Est garant et prend en charge l'accompagnement auprès des familles (enfant-parents), dans le respect des règles légales, éthiques et déontologiques, - Évalue par ses compétences, les besoins d'intervention, d'accompagnement et de suivi pour chaque situation et préconise les réponses adaptées à apporter, - Soutient la fonction parentale au cours d'entretiens familiaux ou individuels, - Propose à l'enfant un espace de parole, - Mobilise le travail de partenariat en assurant la liaison et la mise en œuvre d'actions dans le cadre du projet éducatif et social personnalisé avec les familles, les organismes et partenaires relais, les institutions de tutelles, - Établit et rend compte régulièrement de ses évaluations et des évolutions des situations confiées, en s'appuyant notamment sur la transmission de notes et rapports écrits, - Participe aux réunions de synthèses et sessions de travail collectif en y apportant toute sa contribution. Profil : - Être titulaire du DE ES ou du DE ASS ou DE EJE, - Capacités rédactionnelles et de synthèse dans les écrits professionnels pour les besoins internes et externes (rapports aux magistrats), - Aptitude et expérience du travail en équipe pluridisciplinaire, -La connaissance du secteur de la protection de l'enfance est un plus. Avantages : - 1 an d'ancienneté offert dès l'entrée dans l'association et reprise de l'ancienneté de la CN66 - Des congés trimestriels et RTT donnant droit à 36 jours de congé supplémentaire au total - Ticket restaurant Salaire de départ à 1918,50 euro brut conformément à la Convention Collective Nationale de Travail des Etablissements et Services pour personnes inadaptées et handicapées du 15 mars 1966 + 238 euro Brut prime Ségur
En tant que Responsable de Parc, vous serez au coeur de l'action et jouerez un rôle clé dans la mise en place, la gestion et le développement d'un parc conteneurs et caisses mobiles. Votre mission ? Transformer une vision en réalité opérationnelle tout en veillant à optimiser les ressources et garantir un service de qualité. Vos missions : Mise en place et structuration du parc : Vous êtes le moteur du démarrage de l'activité ! Cela inclut la réception des équipements, la mise en place des processus et la structuration des outils de gestion. Supervision opérationnelle : - Planifier et organiser les flux d'entrée et de sortie des conteneurs - Assurer le suivi technique (maintenance, réparations, conformité) - Optimiser l'utilisation et la rotation des équipements Coordination et collaboration : - Travailler main dans la main avec les équipes sur place - Etre en contact avec les fournisseurs et prestataires pour sécuriser les ressources nécessaires Suivi administratif et budgétaire : - Mettre en place des indicateurs de performance - Elaborer des rapports réguliers pour suivre et analyser les résultats - Assurer une gestion budgétaire rigoureuse Le profil recherché - Vous avez une première expérience en gestion de parc ou en logistique - Vous êtes à l'aise avec les outils informatiques (ERP, logiciels de gestion logistique) - Vous savez organiser et prioriser dans un environnement en constante évolution - Vous avez une vraie fibre relationnelle et un leadership naturel Nous proposons : - Un projet stimulant : Vous participez à la construction d'une activité de A à Z - Des responsabilités réelles : Vous êtes un acteur central du succès du projet - Un environnement dynamique : Innovation, collaboration et challenges au quotidien Avantages : - Épargne salariale (participation et intéressement) - Carte Ticket-restaurant - Chèques vacances ou carte cadeau A noter : Le démarrage de l'activité est prévu pour mi-juillet, la prise de poste se fera au préalable afin de prévoir une formation. Un dispositif POEI avec France Travail pourra être envisagé selon profil avant l'embauche en CDI.
VOTRE QUOTIDIEN CHEZ SAUR En tant que Responsable Travaux, vous assurez la gestion complète des chantiers, depuis leur préparation jusqu'à la réception finale. Véritable chef d'orchestre, vous organisez, pilotez et motivez vos équipes pour garantir la bonne exécution des travaux dans le respect des délais, des coûts, de la qualité et des règles de sécurité. Vos responsabilités : Phase amont et préparation Participer aux préchiffrages et à l'élaboration des devis Réaliser les visites préalables de chantier pour évaluer les contraintes techniques et environnementales Gérer les formalités administratives : DICT, arrêtés de voirie, conformité réglementaire Identifier les besoins en fournitures en lien avec les fournisseurs Lancement et organisation du chantier Coordonner le démarrage des chantiers : planification, ressources, consignes Répartir les tâches selon les compétences et les priorités Assurer la communication entre les parties prenantes Suivi opérationnel et sécurité Superviser l'avancement des travaux, garantir la qualité et le respect des délais Veiller au respect strict des consignes de sécurité (objectif zéro accident) via des audits réguliers Être force de proposition pour anticiper les besoins et développer l'activité travaux dans votre secteur Relations externes Assurer le relationnel de proximité avec les clients et les collectivités Contribuer activement à l'image de service et à la satisfaction client VOTRE PROFIL Diplôme / Formation Bac+2 dans le domaine des travaux publics ou des métiers de l'eau, ou ayant une expérience significative de 5 ans dans la conduite de travaux. Compétences techniques : Vous faites preuve d'aisance dans l'utilisation des outils bureautiques tels qu'Excel, Word, etc. Compétences relationnelles : Vous avez un bon esprit d'équipe et de bonnes capacité à manager. Vous faites preuve d'autonomie, de rigueur et de sens de l'organisation. Vous avez des qualités relationnelles pour travailler avec des interlocuteurs variés (collectivités, usagers, entreprises). Vous savez faire preuve de réactivité et de capacité d'adaptation. INFORMATIONS COMPLÉMENTAIRES Permis B obligatoire. Déplacements fréquents sur chantiers. Déplacements : Bouches-du-Rhône (13). Poste soumis à astreintes. VOTRE REMUNERATION ET VOS AVANTAGES CHEZ SAUR Vous rejoindrez le groupe Saur sans aucune période d'essai. Votre rémunération fixe se composera : - d'un salaire de base compris entre 30 400€ brut et 40 000€ brut selon votre profil, versé sur 13,3 mois - d'une prime fixe de 400 €* par an appelée prime des métiers de l'eau (*à date) Pourra s'y ajouter une rémunération variable : - des primes / indemnités versées selon vos activités (astreintes, déplacements, travaux de nuit, etc.) - des primes de participation et d'intéressement variables selon les résultats de l'entreprise Vous bénéficierez d'une couverture sociale financée à plus de 50% par l'entreprise : - la complémentaire frais de santé (pour couvrir vos dépenses de santé en complément de la Sécurité sociale) - les garanties de prévoyance (pour assurer le maintien de votre rémunération en cas de difficultés de santé). Vous pourrez vous constituer une épargne avec le Plan d'Epargne Groupe et le Plan d'Epargne REtraiteCOllectif(PERECO) et bénéficier de l'abondement de 960 € par an. Vous bénéficierez bien sûr de 25 jours de congés payés, auxquels s'ajouteront des jours de RTT (environ 14 jours selon les années). Intégrer Saur, c'est intégrer un Groupe qui vous offrira de belles perspectives d'évolutions professionnelles et attractives. La #missionwater n'attend que vous ! NOTRE ENGAGEMENT Employeur engagé, le groupe Saur promeut la diversité et envisage toutes les candidatures à compétences égales. Saur accorde également une valeur centrale à l'éthique, en plaçant l'intégrité et la transparence au cœur de ses activités.
Nous recherchons URGEMMENT un maçon H/F pour un chantier sur Maussane les Alpilles. Vous avez au moins 2 ans d'expérience et êtes autonome sur le poste Départ dépôt à Raphèle les Arles Vos principales missions : - Construit des murs, des façades, des cloisons, par maçonnage d'éléments portés (parpaings, briques, pierres, carreaux de plâtre, ...) selon les règles de sécurité. - Maçonne des structures horizontales (chapes, dalles, ...), réalise différents coffrages et éléments de ferraillage, effectue l'étanchéité et l'isolation des locaux. - Peut construire des ouvrages particuliers tels que des piscines, des ouvrages paysagers, des monuments funéraires, ... - Peut avoir en charge l'approvisionnement, le rangement et le maintien en propreté du chantier. - Peut encadrer une petite équipe.
Vos missions : PRENEZ PART À UNE AVENTURE HUMAINE ! Vous souhaitez exercer un métier où l'humain est au centre des préoccupations ? Nous recherchons, pour compléter l'équipe de notre agence, un(e) aide ménager(ère) intervenant sur le secteur de . VOS MISSIONS, EN TOUTE AUTONOMIE Vous apportez une aide précieuse à nos clients et à nos bénéficiaires en assurant l'entretien du domicile (ranger, dépoussiérer, aspirer, nettoyer les surfaces et les sols) et du linge (étendre, repasser, plier et ranger). Par votre présence et votre écoute, vous redonnez le sourire à des personnes parfois isolées. Vos interventions permettent également à nos clients actifs de consacrer davantage de temps à ce qui compte pour eux. En résumé, vous apportez du bien-être et du bonheur ! Votre profil : VOTRE PROFIL Dynamique et bienveillant, vous avez envie de vous engager dans une profession où vous vous sentirez utile. Vous souhaitez intégrer une équipe qui vous soutient. Sans diplôme ni expérience professionnelle, vous bénéficierez d'un accompagnement personnalisé, dispensé par une équipe soucieuse de votre bien-être. CE QUE NOUS VOUS PROPOSONS * Un CDI , à temps partiel ou à temps plein, c'est vous qui choisissez ! Parce que nous estimons qu'équilibrer vie professionnelle et vie personnelle est essentiel, nous élaborons pour vous un planning qui prend en compte vos contraintes. * Des indemnités kilométriques à 0.47 centimes par kilomètre * Le remboursement des transports en commun (pris en charge jusqu'à 100%) * La possibilité d'obtenir une prime de cooptation s'élevant à 150€ ! * Le choix du mode de paiement de vos heures avec un paiement lissé ou au réel. * D'autres avantages comme :notre mutuelle d'entreprise (prise en charge à 50%) l'accès à notre comité d'entreprise et les tickets restaurants à 7€. * La valorisation de votre expérience dans le domaine du service à la personne. ET APRÈS ? En nous rejoignant, vous bénéficiez de belles perspectives d'évolution. Vous envisagez de vous former d'ici quelque temps pour évoluer vers un poste d'auxiliaire de vie, de responsable d'équipe ou d'assistant(e) d'agence ? Nous vous accompagnerons afin que vous puissiez mener à bien votre projet ! Nous sommes signataire de la charte de la diversité. En ce sens, nous nous engageons à étudier chaque candidature avec la même importance.
Nous recherchons un Conducteur / Conductrice d'engins de chantier H/F Vos missions : - Conduite d'une pelle - Charger la pelle - Assurer les réglages de la machine
Appel Intérim
SBC intérim et recrutement recherche pour l'un de ses clients, un(e) mécanicien(ne) service rapide pour intervenir sur des opérations courantes d'entretien et de réparation de véhicules légers. Vos missions principales : - Réaliser les opérations de maintenance rapide : vidanges, changements de filtres, plaquettes, pneus, amortisseurs. - Effectuer les diagnostics simples et proposer les interventions appropriées - Travailler dans le respect des normes de sécurité et de qualité - Assurer le bon fonctionnement des véhicules avant leur restitution au client Profil recherché : - Expérience sur un poste similaire appréciée - Débutants acceptés - Connaissances en mécanique automobile (multimarques si possible) - Dynamisme, rigueur, sens du service client Conditions : Taux horaire à partir de 11.88€ brut Horaires de travail : 8h - 18h Poste à pourvoir rapidement Lieu : Arles (13) Contrat : Intérim (possibilité de renouvellement) Secteur : Entretien automobile
OUIHELP, startup en pleine croissance dans le service à domicile pour personnes âgées, recherche des auxiliaires de vie (H/F) en CDI mandataire, en temps partiel ou temps plein, à Fontvieille. On dit souvent que les auxiliaires de vie passent beaucoup de temps dans les transports et peinent à obtenir un planning qui correspond à leurs attentes. Mais avec OUIHELP, c'est : Opter pour la flexibilité grâce à des missions proches de chez vous, en accord avec votre vie personnelle, des contrats stables et durables pour vous épanouir et tisser des liens forts tant avec l'équipe OUIHELP, qu'avec vos bénéficiaires et leur famille. Alors oui, être auxiliaire de vie, c'est venir en aide et créer du lien avec ceux qui en ont le plus besoin pour qu'ils puissent continuer d'avoir une belle vie, à domicile. Et avec OUIHELP c'est aussi : L'opportunité de trouver la mission qui vous correspond, de la compagnie aux gestes essentiels du quotidien, être accompagné dans les charges administratives grâce à des outils digitaux innovants. Parce que vous vous engagez pour les autres, nous nous engageons pour vous grâce à de nombreux bénéfices : Primes, salaire majoré à +20% le dimanche, forfaits garde de nuit attractifs, plateforme de réduction, salaire à la demande (recevez jusqu'à 50 % de votre paie quand vous voulez dans le mois), frais de déplacement, mutuelle santé, formation continue, possibilités de mobilité/évolution interne. Chez Ouihelp, nous avons à cœur de donner sa chance à tout le monde, c'est pourquoi nos postes sont handi-accueillants et ne nécessitent pas forcément le permis B. Localisation de Ouihelp 243-251 Pl. du Général de Gaulle 243, 13300 Salon-de-Provence
Sous la supervision du Chef de cuisine, votre rôle consistera à préparer et confectionner les plats selon les règles d'hygiène et de sécurité alimentaire. Vos principales responsabilités : * Cuisiner les plats sous les directives du Chef (sauces, entrées, viande, poissons et desserts) * Respecter les normes d'hygiène et de sécurité alimentaire * Répartir le travail et s'assurer de son avancement au sein de l'équipe de commis de cuisine Prise de poste à partir de début octobre 2 jours de repos par semaine Vos principaux atouts : * Avoir une première expérience réussie sur un poste similaire avec une forte appétence pour la pâtisserie * Être autonome dans l'exécution des recettes * faire preuve de curiosité et d'organisation * Aimer travailler en équipe * savoir utiliser et respecter les fiches techniques * connaître les techniques de base de cuisine * appliquer les règles HACCP * Être titulaire à minima d'un CAP cuisine Votre joie de vivre et votre curiosité sont des traits qui vous définissent. Les Maisons d'Arles sont fortement engagées en faveur de la diversité et de l'inclusion, et cette offre d'emploi est ouverte aux candidats en situation de handicap. N'hésitez pas à saisir cette opportunité de nous rejoindre !!!
Sous la supervision du Maître d'hôtel, votre rôle consistera assurer le service du restaurant et garantir la satisfaction du client sur l'ensemble des shifts. Vos principales responsabilités : * assurer le service mets et boissons sur l'ensemble des espaces clients * mettre en avant les produits * proposer un service de qualité à nos clients * respecter les normes d'hygiène et de sécurité Prise de poste début octobre 2 jours de repos en semaine Vos principaux atouts : * vous connaissez les techniques de dressage des tables et de service * vous connaissez les codes et règles de bienséances * vous maitrisez l'outil informatique (caisse, pack office...) * vous parlez un anglais professionnel Votre joie de vivre et votre curiosité sont des traits qui vous définissent. Les Maisons d'Arles sont fortement engagées en faveur de la diversité et de l'inclusion, et cette offre d'emploi est ouverte aux candidats en situation de handicap. N'hésitez pas à saisir cette opportunité de nous rejoindre !!!
Nous recherchons pour notre grande brasserie, située au cœur de la ville d'Arles, un(e) Chef de Rang pour notre restaurant. Vous bénéficiez de 3 jours de repos (en semaine). Vos principales missions sont: - Assurer le bon déroulement du service, de l'accueil client jusqu'à l'encaissement - Procéder à la mise en place et au débarrassage des tables - Réaliser et superviser l'accueil et le service de la clientèle dans l'exigence de qualité de l'établissement - Veiller à la propreté de son lieu de travail et à la sécurité alimentaire en respectant au quotidien les règles d'hygiène HACCP - Avoir une connaissance parfaite de la carte, des plats et des vins pour être en mesure de répondre aux questions des clients **Profil recherché**: - Accueillant(e) et souriant(e) - Capacité de communication écrite et orale - Présentation soignée - Sens de l'organisation - Esprit d'équipe Le salaire sera à définir selon le profil et l'expérience. Prise de poste immédiate si convenance **Pour postuler, vous pourrez également appeler le service entreprise au 04 90 99 33 20, du lundi au mercredi, de 13h30 à 16h**
Nous recrutons pour notre client un Cariste CACES 4 (H/F) pour intervenir au sein de son entrepôt logistique. Vos missions : Conduite de chariots élévateurs de type CACES 4 Manutention de charges lourdes et volumineuses Stockage et déstockage en grande hauteur Organisation des zones de stockage Respect strict des règles de sécurité Détails du poste : Horaires à la journée Taux horaire à 11.88€ brut/heure Mission longue durée à prévoir Profil recherché CACES R489 catégorie 4 obligatoire et à jour Expérience souhaitée sur un poste similaire Sérieux(se), autonome et respectueux(se) des consignes
Intermarché est une enseigne française de grande distribution, créée en 1969. Elle fait partie du Groupement Les Mousquetaires, un groupement de chefs d'entreprise indépendants. Son concept repose sur une idée forte : "Production & Commerçants", car Intermarché fabrique une grande partie de ses produits en France via ses propres usines et valorise les circuits courts. L'enseigne se distingue par : - Une proximité locale grâce à des magasins gérés par des indépendants engagés dans leur territoire, - Une politique de prix accessibles, sans compromis sur la qualité, - Un engagement pour l'agriculture française et les produits frais. Missions principales : Rattaché(e) au Responsable de rayon, le/la boucher(ère) assure la transformation, la découpe et la mise en valeur des viandes dans le respect des normes d'hygiène, de traçabilité et de qualité. Vos missions : - Réceptionner, contrôler et stocker les produits carnés - Préparer, découper, désosser, parer les viandes (bœuf, veau, agneau, porc, volaille...) - Mettre en rayon et valoriser les produits (montage de banc, présentation) - Conseiller et servir les clients au comptoir traditionnel - Assurer l'entretien et l'hygiène du poste de travail et du matériel - Participer à la gestion des stocks, aux inventaires, et au suivi des DLC Profil recherché : - H/F - Expérience confirmée en boucherie traditionnelle (grande distribution ou artisanale) - Maîtrise des techniques de découpe, désossage, parage - Sens du service client, rigueur, esprit d'équipe - Bonnes connaissances des règles d'hygiène (HACCP) Vous êtes boucher(ère) expérimenté(e) et passionné(e) par votre métier? Rejoignez Arles Fourchons, une entreprise locale dynamique, où la qualité, le respect des traditions et l'esprit d'équipe sont essentiels. Le poste est basé à Arles (13) Les candidat(e)s résidant dans d'autres régions, notamment dans le Nord, peuvent également postuler. Ce que nous vous proposons : - CDD à temps plein, horaires variables - Prime de 13e et 15e mois - Participation - Mutuelle - Ambiance conviviale et bienveillante - Produits de qualité et travail valorisant Profil : - Vous avez de l'expérience en boucherie traditionnelle - Vous êtes autonome, motivé(e) et aimez le contact client - Vous maîtrisez parfaitement les gestes techniques et le travail soigné Postulez dès maintenant et faites partie de l'équipe Arles Fourchons ! Envoyez votre CV à : malak.itm12693@gmail.com ou contactez-nous directement en magasin au 04.90.18.32.00
Description de l'entreprise Dédiée aux galeries marchandes et aux centres commerciaux, Interview Coiffure propose des prestations globales, accessibles à toute la famille, sans rendez-vous, avec de nombreuses offres promotionnelles tout au long de l'année. L'enseigne Interview Coiffure fait partie du Groupe Provalliance, leader mondial de la coiffure avec plus de 3 500 salons et boutiques répartis dans 35 pays, et composé de 18 enseignes (Franck Provost, Jean Louis David, The Barber Company, Saint Algue.). Interview Coiffure positionne les collaborateurs au cœur de sa réussite, stimule leur évolution et les aide à développer leur sens artistique. Vous êtes à la recherche de nouvelles opportunités ? Rejoignez nous ! Description du poste Nous recrutons un Coiffeur Passionné et polyvalent qui maitrise tous les types de coupe et techniques. Doté d'un bon relationnel, vous êtes ambassadeur de notre marque, en adoptant nos codes et nos méthodes, et avez le sens du service client (écoute, disponibilité et bienveillance). A nos côtés, devenez un(e) expert(e) grâce à : Un parcours d'intégration complet Des formations sur-mesure Des opportunités de mobilité Des opportunités d'évolution de carrière au sein de notre groupe Provalliance. En nous rejoignant, nous vous promettons : Des bonus attractifs Horaires flexibles et possibilité de travailler sur 4 jours Titres restaurant L'accès à une plateforme d'avantages (tarifs préférentiels pour des places de cinémas, des parcs d'attraction.) Des offres attractives de nos partenaires Des valeurs d'entreprise fortes : Passion, Confiance, Créativité et Engagement Notre entreprise est engagée dans le développement d'un environnement inclusif et encourage les candidatures des personnes en situation de handicap. Qualifications Diplôme : CAP Expérience : 1 an minimum Informations supplémentaires Nous recherchons un(e) Coiffeur(se) pour notre salon basé à Arles, 13200, CC Géant Fourchon Salaire : A partir de 1805 € selon profil Temps de travail : 35h à 39h (Nous restons ouverts à tous types de contrat / temps de travail)
SBC Intérim recrute pour l'un de ses clients un Serrurier Métallier (H/F) - Atelier Vous êtes passionné par la métallerie et aimez travailler en atelier ? Rejoignez une entreprise dynamique spécialisée dans la réparation de machines et d'équipements mécaniques ! Vos missions : Fabrication de pièces métalliques (garde-corps, escaliers, portes, etc.) Lecture de plans et traçage Assemblage, soudure et finition Contrôle qualité des réalisations
Vos missions : Les matériaux que vous posez sont des gaines rectangulaires et circulaires. Ainsi, vos missions en tant que Poseur de Gaines Salles Blanches sont les suivantes : - Lecture et interprétation des plans d'installation, - Préparation et mise en place des supports, - Pose, fixation et assemblage des gaines rectangulaires, - Vérification de l'étanchéité et du bon fonctionnement des installations, - Respect des consignes de sécurité et des normes en vigueur. Des découchages et déplacements sont à prévoir, notamment en Ile-de-France. Vos atouts pour réussir vos missions : - Niveau de formation : BEP/CAP - Expérience en pose de gaines (gros réseaux) indispensable, - Connaissance des techniques de fixation et d'assemblage, - Capacité à travailler en hauteur et en équipe, - Permis B requis Les plus du poste : Prime de noël Mutuelle prise en charge à moitié, valable pour le salarié ainsi que sa famille
Dans une résidence seniors de 91 places vous serez rattaché(e) à l'infirmière coordinatrice. vous serez en charge de : - Assister l'Infirmier(e) dans le cadre réglementaire, - Réaliser des soins relevant de ses compétences propres (nursing, aide à la prise de repas, surveillance, ...) - Entretenir l'environnement proche du résident, - Entretenir et désinfecter le matériel, - Participer à la gestion des stocks et matériels du service, - Consigner tout élément en rapport avec le résident (transmissions ciblées), - Participer à l'élaboration et à la mise en œuvre du projet d'accompagnement personnalisé Vous êtes jeune diplômé(e), AMP/AES ou Aide-Soignant(e) confirmé(e). Discrétion, aisance relationnelle, sens de l'organisation et des priorités, esprit d'équipe, écoute, sont des qualités que l'on vous reconnaît et qui vous permettrons de mener à bien vos missions.
Rejoignez nous - Le confort de nos clients commence par votre savoir-faire ! Implantés entre les Alpilles et la Camargue, nous sommes bien plus qu'une société de plomberie-chauffage. Nous sommes une équipe soudée, passionnée par le métier, et totalement dédiée à la satisfaction de nos clients. Dans le cadre de notre développement, nous recherchons un(e) Plombier(ère) Chauffagiste expérimenté(e) et motivé(e), prêt(e) à s'investir dans une entreprise à taille humaine où la qualité de service fait la différence. Vos missions : Réaliser des installations sanitaires et thermiques complètes (chauffage, chauffe-eau, chaudières, planchers chauffants, etc.) Effectuer des dépannages et entretiens sur chaudières, radiateurs, circuits d'eau chaude, etc. Poser des équipements modernes (pompes à chaleur, VMC double flux, thermostats connectés) Intervenir sur des chantiers de rénovation comme du neuf, chez une clientèle de particuliers exigeants Travailler en autonomie ou en binôme selon les projets avec parfois des déplacements pour une nuit ou une semaine Être capable de représenter l'entreprise avec sérieux et bienveillance Profil recherché : Formation et/ou expérience significative en plomberie et chauffage (5 ans minimum souhaités) Connaissances en énergies renouvelables et équipements modernes appréciées Bon relationnel, esprit d'initiative, et goût du travail bien fait Permis B obligatoire Ce que nous offrons : Une ambiance familiale, où l'humain passe avant le chiffre Une clientèle fidèle et respectueuse Des outils de qualité, un véhicule de service, un téléphone pro Une rémunération motivante selon profil + primes Des opportunités d'évolution et de formation continue Des chantiers variés, parfois avec des déplacements sur plusieurs jours selon la localisation Chez nous, vous ne serez jamais un numéro, mais un membre à part entière de notre réussite collective. Vous avez envie de donner du sens à votre métier ? Envoyez votre CV et venez échanger avec nous autour d'un café. On vous dira tout, sans filtre.
Rejoignez notre équipe de spécialistes du confort thermique dans les Alpilles et la Camargue ! Nous croyons qu'un bon technicien, c'est bien plus qu'un savoir-faire technique. C'est aussi un professionnel impliqué, un collègue sur qui on peut compter, et un partenaire de confiance pour nos clients. Aujourd'hui, nous recherchons un(e) Monteur(se) Dépanneur(se) en Froid et Climatisation pour renforcer notre équipe dynamique et passionnée. Votre mission, si vous l'acceptez : Installer, entretenir et dépanner des systèmes de climatisation, pompes à chaleur, CTA, VRV/DRV et chambres froides Intervenir auprès d'une clientèle fidèle, exigeante et respectueuse, dans les Alpilles et la Camargue Participer à des chantiers variés, avec possibilité de déplacements ponctuels de plusieurs jours, voire d'une semaine complète selon les projets Assurer des interventions de qualité, dans un esprit de service et avec le souci du travail bien fait Travailler en binôme ou en autonomie selon les chantiers Le profil que nous recherchons : Une expérience dans le domaine du froid, de la climatisation ou du génie climatique (5 ans minimum souhaités) De la rigueur, de la bonne humeur et un bon relationnel client Le sens des responsabilités et l'envie de faire partie d'une belle aventure humaine Permis B obligatoire Ce que nous offrons : Une ambiance conviviale et bienveillante au quotidien Une entreprise stable, reconnue, avec des projets passionnants Une rémunération attractive selon profil + primes Des formations régulières pour monter en compétences Et surtout. des journées qui ne se ressemblent jamais ! Nous ne cherchons pas juste un salarié : on cherche un(e) collègue, un(e) coéquipier(e), quelqu'un qui aime son métier et qui veut s'y épanouir. Intéressé(e) ? Envoyez-nous votre CV ou venez nous rencontrer autour d'un café. Parlons vrai, parlons terrain, parlons avenir.
Description de l'entreprise Rejoignez l'équipe de la résidence Les Hauts de Barbegal ! Notre but ? Nous mettons les résidents au cœur de nos vies car ils ont l'expérience, la connaissance et sont ainsi une source d'inspiration auprès de laquelle nous continuons d'apprendre. Nous les respectons et les considérons en portant une attention particulière à leur qualité de vie. Et c'est vous qui leur donnez les moyens de se réaliser quotidiennement à vos côtés : s'émerveiller, découvrir, entreprendre. Choisir notre établissement, c'est rejoindre la Communauté Colisée : des lieux de vie qui sont pleinement intégrés dans la société, ouverts sur l'extérieur et en harmonie avec le territoire. Notre établissement : Situé entre ville et campagne, à proximité d'Arles, notre Ehpad les Hauts de Barbegal, maison médicalisée à taille humaine, est niché dans le quartier calme de Pont de Crau. Il peut accueillir 53 habitants dans un cadre sécurisant et lumineux. Description du poste Se révéler chez Colisée ! En rejoignant notre équipe, attendez vous à : - des journées nouvelles et sans routine aux côtés des résidents et des autres membres de l'équipe, - une souplesse dans votre travail au quotidien, - des perspectives de carrière et des formations pour vous révéler, - un contrat de 151.67 heures à durée déterminée (remplacement congé maternité) - un poste du lundi au vendredi (ponctuellement remplacements sur des journées en 10h) Le talent, c'est vous ! Vous êtes infirmier H/F diplômé et passionné. - Vous réalisez les diagnostics, soins infirmiers et activités thérapeutiques adaptés aux résidents en respectant les protocoles de soin et d'hygiène. - Vous êtes le relais des médecins pour les soins et coordonnez les auxiliaires médicaux (psychologue, aides-soignants.). - Vous participez à l'établissement du projet de soin individualisé avec l'IDEC et le médecin coordonnateur. - Vous partagez des moments complices avec eux, grâce à votre sourire, votre patience, votre bonne humeur et votre oreille attentive. Devenez Coliséen et faites partie d'une Communauté de Talents au service des résidents! Qualifications Nous ne voyons pas que votre CV en vous ! Parce que les résidents débordent d'énergie et de curiosité, vous serez choisi et reconnu pour votre personnalité et vos singularités ! Vous êtes diplômé d'Etat Infirmier et vous vous reconnaissez dans nos valeurs CORE (COhésion, Respect, Engagement). Nous considérons chaque Talent et mettons tout en œuvre pour qu'ils puissent se révéler. Cela passe à la fois par l'écoute, la transparence et un dialogue social continu, mais aussi par les opportunités de formation, avec notamment notre plateforme CORE Academy. Informations supplémentaires Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap. Parce que la diversité est une force, Colisée s' engage dans l'inclusion et la non-discrimination pour garantir l'égalité des chances. Référence: Infirmier
Bienvenue dans l'aventure passionnante d'IIRON BODYFIT, où ta mission te projette au cœur de l'animation, et d'une expérience client inoubliable. Le coach en ElectroMyoStimulation (IRON) organise et anime des séances d'Iron bodyfit assistées par électrostimulation. Il encadre et accompagne une à 3 personnes maximum dans sa progression. Il planifie ses séances en fonction des objectifs fixés avec chaque client. Tâche essentielle : il doit veiller à la sécurité des pratiquants. Responsabilités Tu prends en main les séances de coaching personnalisées. Tu adaptes les programmes de remise en forme, pour les rendre personnalisés et uniques pour nos adhérents. Tu accompagnes tes adhérents au travers des bilans corporels, en suivant de près leurs progrès. Tu joues un rôle clé dans l'accueil de nos adhérents, tout en assurant la maintenance des locaux. Tu auras l'opportunité de mettre en avant tes compétences en communication et en vente pour motiver nos adhérents à atteindre leurs objectifs. Tu seras garant(e) de la bonne ambiance au sein du studio. En prime, nous te proposons une formation à l'intégration. Profil recherché Tu es un(e) motivateur(ice) dans l'âme ; Tu es passionné(e) et empathique ; Tu aimes travailler dans la bonne humeur ; Tu partages nos valeurs : Service, Confiance, Engagement, Bienveillance et Performance ! Chez Iron BodyFit, nous sommes convaincus qu'un collaborateur épanoui est un collaborateur performant. Alors, prêt(e) à rejoindre Iron BodyFit ? Si tu te reconnais, n'hésite plus ! Type d'emploi : Temps plein Rémunération : à partir de 1 840,00€ par mois Avantages : Intéressement et participation Réductions tarifaires Horaires : Période de travail de 8 Heures Travail en journée Rémunération supplémentaire : Heures supplémentaires majorées Primes Lieu du poste : En présentiel
VOTRE QUOTIDIEN CHEZ SAUR En tant qu'agent travaux, vous réalisez des travaux de canalisation tout type à partir des directives générales, accompagné(e) d'un autre agent ou d'un terrassier. - Effectuer la réparation de fuites et de casses sur les réseaux d'eau potable et d'assainissement - Réaliser des branchements et des manœuvres sur les réseaux - Intervenir sur les travaux d'exploitation : réfection de regards, BAC, petits travaux de génie civil - Exécuter des travaux de terrassement manuel et mécanisé : ouverture de tranchées, remblaiement, compactage, réfection de chaussée - Assurer l'entretien et la maintenance du matériel, des véhicules et des équipements - Compléter les rapports d'intervention sur les réseaux d'eau et d'assainissement (papier et numérique) - Appliquer rigoureusement les consignes de sécurité VOTRE PROFIL Diplômes / Qualifications : CAP/BEP Plomberie et/ou Travaux Publics. Expérience professionnelle en Travaux Public, ou dans les métiers de l'eau et de l'assainissement. Vous disposez idéalement du permis C et/ou CACES R482, ce qui serait un véritable atout pour l'avancée des différents chantiers. INFORMATIONS COMPLÉMENTAIRES Permis B obligatoire. Déplacements : Bouches du Rhône (13). Des astreintes sont à prévoir sur ce poste. VOTRE REMUNERATION ET VOS AVANTAGES CHEZ SAUR Vous rejoindrez le groupe Saur sans aucune période d'essai. Votre rémunération fixe se composera : - d'un salaire de base compris entre 25 000€ brut et 27 900€ brut selon votre profil, versé sur 13,3 mois - d'une prime fixe de 400 €* par an appelée prime des métiers de l'eau (*à date) Pourra s'y ajouter une rémunération variable : - des primes / indemnités versées selon vos activités (astreintes, déplacements, travaux de nuit, etc.) - des primes de participation et d'intéressement variables selon les résultats de l'entreprise Vous bénéficierez d'une couverture sociale financée à plus de 50% par l'entreprise : - la complémentaire frais de santé (pour couvrir vos dépenses de santé en complément de la Sécurité sociale) - les garanties de prévoyance (pour assurer le maintien de votre rémunération en cas de difficultés de santé). Vous pourrez vous constituer une épargne avec le Plan d'Epargne Groupe et le Plan d'Epargne REtraiteCOllectif(PERECO) et bénéficier de l'abondement de 960 € par an. Vous bénéficierez bien sûr de 25 jours de congés payés, auxquels s'ajouteront des jours de RTT (environ 14 jours selon les années). Intégrer Saur, c'est intégrer un Groupe qui vous offrira de belles perspectives d'évolutions professionnelles et attractives. La #missionwater n'attend que vous ! NOTRE ENGAGEMENT Employeur engagé, le groupe Saur promeut la diversité et envisage toutes les candidatures à compétences égales. Saur accorde également une valeur centrale à l'éthique, en plaçant l'intégrité et la transparence au cœur de ses activités. Rejoignez-nous pour contribuer à un environnement de travail où les principes éthiques guident chaque décision et action.
ASSISTANT MÉNAGER H/F Vous souhaitez évoluer au sein d'une société, avec des valeurs humaines fortes ? APEF est une enseigne de services à la personne qui appartient au groupe Ouicare, n°1 des services à domicile. Fort d'un réseau de plus de 160 agences succursales et franchisées dans toute la France, APEF s'impose aujourd'hui comme un acteur majeur dans le secteur privé des services à la personne. Dans ce cadre, nous recherchons notre prochain Assistant ménager H/F ! Votre mission ? Contribuer au bien-être de nos clients, en les accompagnant dans l'entretien quotidien de leur foyer. Votre travail consistera à assurer l'entretien du domicile de nos clients, en réalisant notamment : - le nettoyage et l'entretien des différentes pièces du logement, - les courses et la préparation de repas, - la gestion du linge (laver, repasser, plier et ranger le linge courant). Poste à pourvoir : dès que possible Travailler chez APEF c'est : - Des missions proches de chez vous, régulières et adaptées à votre emploi du temps ; - Un accompagnement à la prise de poste et des formations régulières ; - Une équipe encadrante disponible et bienveillante ; - Une mutuelle d'entreprise, des indemnités de déplacement, des primes (ancienneté, cooptation.) ; - La possibilité d'évoluer vers un temps plein ou des responsabilités supplémentaires. Pas d'expérience ? Chez APEF, nous vous formons à nos méthodes de travail et nous vous accompagnons tout au long de votre carrière. En tant qu'entreprise à mission, Apef valorise la diversité, l'égalité des chances et l'inclusion des personnes en situation de handicap. Toutes les candidatures sont étudiées en fonction des aptitudes et des compétences professionnelles de chacun. Si vous vous retrouvez dans cette description et dans nos valeurs, alors n'hésitez plus, postulez !
Nous recrutons un(e) Menuisier(e) d'Atelier (H/F) Pour l'un de nos clients spécialisé dans la fabrication et l'assemblage de menuiseries sur mesure, nous sommes à la recherche d'un(e) Menuisier(e) d'atelier. Vos missions : Au sein de l'atelier, vous participerez à la fabrication de pièces à partir de plans techniques : Découpe, usinage et assemblage d'éléments en bois ou matériaux dérivés Montage de sous-ensembles et finitions Utilisation de machines-outils traditionnelles et numériques Contrôle qualité des pièces réalisées Ponçage Pose de la quincaillerie Conditions de travail : Contrat : Intérim ou CDD/CDI selon profil Horaires : du lundi au vendredi, de 08h00 à 16h20 Poste basé en atelier (pas de déplacements) Rémunération selon profil et expérience Vous êtes passionné(e) par le travail du bois et souhaitez rejoindre une entreprise à taille humaine avec un savoir-faire reconnu ? Postulez dès maintenant ! Votre profil Formation en menuiserie ou expérience équivalente Bonne maîtrise des outils et machines d'atelier Lecture de plans techniques Autonomie, rigueur et esprit d'équipe
Sous la responsabilité du chef d'atelier, vous serez en charge de la fabrication d'ouvrages métalliques sur mesure à partir de plans techniques. À ce titre, vos principales missions seront : Lecture et interprétation de plans et schémas techniques Traçage, découpe, perçage, cintrage, meulage, assemblage Soudure (TIG/MIG/MAG selon les besoins) Montage à blanc, ajustement et finitions des pièces Contrôle qualité des ouvrages réalisés Entretien courant des outils et du poste de travail Planning : Lundi au jeudi : 07h30 à 12h00 - 12h30 à 16h30 Vendredi : 07h30 à 12h00 Contrat : 38.50H / Semaine Salaire : A définir selon profil et expérience Votre profil Formation & expérience : CAP/BEP/Bac Pro en métallerie, ferronnerie, chaudronnerie ou équivalent Une expérience significative de minimum 5 ans Compétences techniques : Maîtrise des techniques de soudure (acier, inox, aluminium) Lecture de plans indispensable Bonne connaissance des matériaux et des outils d'atelier Précision, rigueur et sens du détail Connaissance des règles de sécurité en atelier Qualités personnelles : Autonomie et sens des responsabilités Esprit d'équipe Goût du travail bien fait et de l'ouvrage soigné
Notre client, PME à taille humaine, intervenant dans le secteur du bâtiment, recherche pour développer son activité un Chef d'équipe Gros-œuvre neuf et rénovation H/F. En liaison avec le chef de chantier, vos missions sont : - Assurer l'implantation, l'organisation, la préparation de vos chantiers dans le respect du cahier des charges et des procédures - Encadrer et coordonner vos équipes, - Assurer la bonne exécution des travaux dans le respect des règles d'hygiène et de sécurité, - Gérer les approvisionnements et la bonne tenue du matériel. - Assurer la communication avec votre hiérarchie Votre Profil : De formation Bac pro Technicien du bâtiment, vous justifiez d'une expérience significative d'au moins 2 ans sur un poste similaire. - Organisé et réactif vous faites preuve de réelles capacités d'adaptation. - A l'écoute vous avez un bon relationnel et savez fédérer. - Vous maîtrisez la lecture de plans - Permis B indispensable. . Conditions : CDI à temps complet Rémunération annuelle brute : de 31.2 à 33.6 K€ selon profil Poste à pourvoir à Arles
Dans le cadre d'une nouvelle activité / plateforme Ferroviaire sur Arles dès juillet 2025, nous constituons notre future équipe et sommes donc à la recherche de Conducteurs Reach Stacker ! Les missions : - Manutentions de containers maritimes avec un stacker - Chargement/Déchargement des camions - Manutentions de containers maritimes avec un portique ferroviaire - Chargement/Déchargement des trains & camions - Utilisation des moyens informatiques embarqués (tablettes numériques) - Respecter les règles de sécurité, - Repérer et signaler les produits détériorés ou manquants, - Nettoyer et ranger la zone de travail (matériel, accessoires...), - Effectuer les formalités administratives, - Assurer un inventaire - D'autres missions pourront vous être confiées en fonction de votre profil et de vos motivations. Profil recherché : Personne avec expérience dans la conduite de Reach Stacker ou candidat à l'aise avec la conduite d'engins type manitou ou autres engins de chantier. Il faut également être à l'aise avec l'aspect numérique car les commandes arriveront sur une tablette et il y aura des infos à suivre et à intégrer. Habilitations requises : - Habilitation à la conduite des Stackers (Reachstacker) - Ou CACES R482 (Cat. F / conduite de Manitou télescopique). - Et/ou Habilitation à l'utilisation des ponts roulants et portiques (CACES R484) Vous serez formé(e) lors de votre embauche si vous ne possédez pas les différentes habilitations obligatoires. La formation sera prévue avant le démarrage d'activités.
Maçon - Fourques (30) - Chantier Arles et alentours Nous recherchons pour un chantier situé à Fourques un(e) Maçon confirmé(e) pour intervenir sur des travaux de construction et rénovation dans le secteur d'Arles et ses environs. Vos missions : Réaliser des travaux de maçonnerie générale, rénovation, couverture et charpente (minimum d'expérience requis dans ces domaines) Préparer les matériaux et outils nécessaires aux interventions Respecter les plans et consignes techniques Assurer la qualité, la solidité et la conformité des ouvrages réalisés Travailler dans le respect des règles de sécurité et des délais impartis Informations complémentaires : Chantier basé à Fourques, interventions sur Arles et ses alentours Durée du chantier : en moyenne de 1 semaine à 4 mois Départ entrepôt à 7h30 Horaires : 40 heures par semaine, du lundi au vendredi Taux horaire : 13€ net/heure Contrat en intérim avec possibilité de prolongation selon l'avancement du chantier Prise de poste rapide Profil recherché : Expérience confirmée en maçonnerie générale ainsi qu'en couverture et charpente Autonomie, rigueur et sens de l'organisation Capacité à travailler en équipe Permis de conduire indispensable
Charpentier Couvreur Bois - Nîmes (30) Dans le cadre d'un chantier de rénovation situé sur la commune de Nîmes, nous recherchons un(e) Charpentier Couvreur spécialisé(e) dans les structures bois. Vos missions : Réaliser la pose ou la rénovation de charpentes traditionnelles en bois Effectuer les travaux de couverture associés (tuiles, liteaux, isolation, etc.) Participer aux opérations de levage et d'assemblage sur site Garantir la solidité, l'alignement et l'étanchéité des ouvrages Travailler dans le respect des consignes de sécurité et des délais du chantier Informations complémentaires : Chantier basé à Nîmes (30) Contrat en intérim avec possibilité de prolongation selon l'avancement du chantier Planning : du lundi au vendredi (temps plein) Salaire selon profil et expérience Votre profil Profil recherché : Expérience exigée en charpente bois et couverture traditionnelle Bonne maîtrise des outils et techniques de pose Capacité à travailler en hauteur et en équipe Autonomie, rigueur et sens de l'organisation
Entreprise spécialisée dans le transport routier et la vente de matériaux de construction, reconnue pour son sérieux et son expertise dans le secteur des travaux publics, recherche un chauffeur SPL H/F pour renforcer ses équipes. Vos missions : Conduite d'un camion SPL (benne, fond mouvant ou ampliroll selon les besoins) Livraison de matériaux sur chantiers TP Chargement et déchargement en autonomie (pas d'aide au sol) Respect des consignes de sécurité et de la réglementation routière Entretien courant du véhicule Détails du poste : Une mission longue Rémunération selon profil et grille BTP Des horaires de journée Une entreprise sérieuse et dynamique, au cœur de l'activité TP de la région Profil recherché Permis CE, carte FIMO/FCO et carte conducteur à jour Expérience exigée en conduite SPL dans le secteur TP Bonne maîtrise de la conduite sur chantiers et accès difficiles Autonomie, rigueur, respect des délais et de la sécurité
Vos missions : - Faciliter l'autonomie du bénéficiaire (aide au lever / coucher, à la toilette et à l'habillage) - Courses, préparation et aide à la prise des repas - Entretien du linge et du cadre de vie - Accompagnements aux promenades et sorties culturelles (dame de compagnie) Si vous n'êtes pas diplômé(e), vous devez disposer d'une expérience d'au minimum 3 années auprès des personnes âgées. Pour valoriser vos compétences, l'entreprise a créé un partenariat avec la Croix-Rouge Française afin de vous permettre d'obtenir une certification pour travailler à nos côtés. Les avantages de travailler chez nous : - Salaire avantageux et attractif - Planning fixe et bien rempli, adapté à vos disponibilités - Optimisation de vos déplacements - Des missions valorisantes avec les mêmes bénéficiaires, qui s'inscrivent dans la durée - La possibilité de travailler de nuit - Majoration de 20% le weekend (samedi et dimanche), - Participation aux frais de transport (forfaitaire par intervention) - Un programme d'aide et de soutien psychologique et ou d'accompagnement social personnalisé avec stimulus - Des réductions sur vos activités sociales et culturelles avec CEZAM - Un tarif préférentiel pour une mutuelle - Un partenariat pour la recherche, le financement et l'assurance de votre voiture - Une équipe dédiée, à votre écoute, réactive et disponible Pour les postes de jour, le salaire est entre 15.02€ et 18.02€ de l'heure Pour les postes de nui, le salaire est forfaitiser entre 100€ et 120€ la nuit. Poste à pourvoir en CDI, temps plein, temps partiel ou complément d'heures (contrat particulier-employeur)
Petits-fils est un réseau national spécialisé dans l aide à domicile qualitative et sur-mesure des personnes âgées dépendantes et des personnes handicapées. L'agence d'Arles, franchisé indépendant du réseau Petits-fils, accompagne en mode mandataire les familles sur la zone d'Arles : Arles, St Martin de Crau, le bas des Alpilles (Fontvieille, les Baux de Provence, Mouriès...), Bellegarde, Beaucaire, St Etienne du Grès...
Vous souhaitez donner du sens à votre métier en intégrant une entreprise qui agit pour une production durable et responsable ? Vous êtes un manager passionné par la maintenance industrielle et animé par la performance opérationnelle ? Ce poste est fait pour vous ! Dans le cadre de son développement, notre client - un acteur engagé du secteur agroalimentaire - recherche son/sa Responsable Maintenance pour son site de production basé à Arles. L'usine compte une vingtaine de collaborateurs et s'inscrit dans une dynamique de modernisation et de performance continue. Vos principales missions : - Manager et animer l'équipe maintenance du site (4 personnes en direct) - Élaborer le programme hebdomadaire de maintenance préventive et curative. - Assurer la planification des arrêts techniques et le suivi de la disponibilité des équipements. - Piloter les travaux neufs et les projets techniques en lien avec la direction. - Optimiser les stocks de pièces détachées et la gestion budgétaire du service. - Garantir la conformité des installations (contrôles réglementaires, sécurité, PQSLV). - Collaborer avec les sous-traitants techniques et superviser leurs interventions. - Participer à l'amélioration continue : qualité, sécurité, environnement et économies d'énergie. Pourquoi rejoindre cette entreprise ? - Une entreprise engagée dans la valorisation de l'agriculture durable et la transformation végétale, vous rejoignez une entreprise certifiée Great Place to Work où il fait bon travailler. - Une équipe conviviale, motivée, dans un environnement à taille humaine. - Un management bienveillant et de la liberté d'action dans vos projets. - Un cadre de travail agréable au cœur de la Provence, loin des embouteillages des grandes métropoles : ici, vous respirez l'air de la montagne et du Sud Vos avantages : fixe entre 40k€ et 45k€ + 13ème mois + prime d'objectif de 5%, + intéressement/participation + CSE dynamique + Tickets restaurants + travail en horaires journée (pas d'astreintes le week-end)
Dans le cadre du développement des activités de notre filiale Guintoli basée à Arles (13), spécialisée dans les activités de Terrassement/VRD, nous recherchons un(e) Conducteur(trice) de Travaux (H/F) spécialisé(e) en VRD. Rattaché(e) au Chef de secteur, vous assurerez la gestion technique, financière, humaine et matérielle des chantiers, ainsi que la bonne exécution des travaux jusqu'à la livraison. Vos missions : - Encadrer des équipes composées de chefs de chantier, chefs d'équipe, ouvriers et conducteurs d'engins - Définir et préparer les travaux - Rechercher les sous-traitants/fournisseurs et mettre en place des contrats - Superviser l'exécution des projets - Suivre le planning, identifier les risques de dérives, mettre en place des actions correctives - Garantir le respect des règles et procédures QSE - Établir des budgets en collaboration avec le chef de secteur Cette liste de missions est non exhaustive. Issu(e) d'une formation supérieure de niveau BAC+2/3 à BAC+5 (Master ou diplôme d'ingénieur) orientée Travaux Publics. Vous justifiez d'une expérience de 3 ans minimum au sein d'une entreprise de Travaux Publics dans les domaines des VRD. Vous êtes rigoureux(se), dynamique et vous savez prendre des initiatives.
Dans le cadre du développement de l'activité de l'agence Guintoli basée à Arles (13), nous recherchons un Géomètre (F/H). Rattaché(e) au Directeur d'Agence, vous intervenez sur différents types de chantiers de VRD et Terrassement. Pour ce faire, vos principales missions seront les suivantes : - Vous êtes en charge des relevés topographiques, des implantations et de la formalisation des relevés relatifs aux chantiers. - Vous établissez les plans d'exécution et de récolement afin de vous assurer que les travaux sont conformes aux projets. Cette liste est non exhaustive. Issu d'une formation de niveau BAC+2 orientée Géomètre / projeteur ou vous justifiez d'une première expérience réussie sur un poste similaire. Vous maîtrisez les logiciels AUTOCAD et MENSURA. Vous aimez particulièrement le travail en bureau. Vous êtes responsable et faites preuve d'autonomie et de rigueur, n'hésitez pas à postuler.
Au sein de notre atelier carrosserie à Renault Arles, vous êtes chargé/e de : - Assurer les interventions demandées sur les véhicules (réparation, entretien, maintenance) - Réaliser un diagnostic des travaux - Effectuer les réparations carrosserie dans le strict respect de l'ordre de réparation ou du rapport d'expertise - Effectuer la remise en état des véhicules dans le respect de la méthodologie du constructeur - Documenter et commander les pièces de rechange - Effectuer les contrôles complémentaires avant restitution du véhicule au client Vous : Être diplômé/e d'une formation de niveau BEP, CAP, Bac professionnel (carrosserie), CQP (carrosserie) Disposer d'une expérience professionnelle sur le même type de poste.
Vous êtes passionné par la carrosserie et souhaitez rejoindre une équipe professionnelle dans un garage reconnu ? Ce poste est fait pour vous ! Notre agence de travail temporaire recrute pour l'un de ses clients, un garage automobile situé à Arles, un Carrossier H/F en CDI. Description du poste : - En tant que Carrossier, vous serez en charge des missions classiques liées à la carrosserie automobile : - Réparation des éléments de carrosserie endommagés - Remplacement ou redressage des éléments de tôle - Remise en forme, ponçage, masticage - Préparation des surfaces avant peinture - Respect des consignes de sécurité et des procédures internes Profil recherché : Vous justifiez d'une expérience de minimum 5 ans en carrosserie automobile Vous êtes rigoureux, autonome, et avez le sens du travail bien fait Vous maîtrisez les techniques de redressage, débosselage et préparation des supports Horaires : du lundi au jeudi de 08h00 à 12h00 et de 14h00 à 18h00, le vendredi jusqu'à 17h00
Vous êtes un mécanicien expérimenté à la recherche d'un nouveau défi en CDI ? Rejoignez un garage reconnu pour la qualité de son travail et son environnement professionnel. Notre agence de travail temporaire recrute pour l'un de ses clients, un garage basé à Arles, un Mécanicien Automobile H/F pour un poste en CDI. Missions principales : - Vous interviendrez sur tous types de véhicules légers et serez en charge des opérations suivantes : - Diagnostic des pannes (électriques, électroniques et mécaniques) - Réalisation des réparations et des entretiens courants - Révisions périodiques et contrôles techniques - Remplacement de pièces mécaniques (freins, embrayage, distribution, etc.) - Respect des procédures qualité et sécurité de l'atelier Profil recherché : Vous justifiez de 5 ans d'expérience minimum en mécanique automobile Vous êtes autonome, rigoureux, et appréciez le travail en équipe Vous maîtrisez les outils de diagnostic et les techniques de réparation
Vos missions : REJOIGNEZ UNE AVENTURE HUMAINE ET FAMILIALE ! Vous souhaitez donner du sens à votre quotidien en accompagnant ceux qui en ont besoin ? Vous recherchez une équipe soudée et bienveillante, où l'entraide et la convivialité sont essentielles ? Ne cherchez plus, notre agence recrute un(e) auxiliaire de vie ! EN INTÉGRANT NOTRE ÉQUIPE, VOUS INTERVIENDREZ AUPRÈS DE NOS BÉNÉFICIAIRES POUR : - Les aider dans les gestes essentiels du quotidien (hygiène, confort, repas) - Les accompagner lors de leurs sorties et activités - Veiller à l'entretien de leur cadre de vie pour garantir leur bien-être Grâce à votre présence et votre bienveillance, vous leur permettrez de vivre chez eux en toute sérénité. Votre profil : Nous recherchons une personne bienveillante, patiente et à l'écoute, capable de s'adapter à chacun. Vous êtes titulaire d'un diplôme d'auxiliaire de vie ou justifiez d'au moins trois ans d'expérience dans ce domaine. Votre sourire et votre optimisme feront toute la différence. En nous rejoignant, vous découvrirez une ambiance chaleureuse et familiale, où chaque collaborateur compte. Vos missions seront variées et valorisantes, et nous reconnaîtrons votre engagement au quotidien. Si cette aventure humaine vous inspire, postulez dès aujourd'hui et devenez un maillon essentiel de notre grande famille ! EN DEVENANT MEMBRE DE NOTRE GRANDE FAMILLE, NOUS VOUS PROPOSONS. * un CDI , à temps partiel ou à temps plein, c'est vous qui choisissez ! Parce que nous estimons qu'équilibrer vie professionnelle et vie personnelle est essentiel, nous élaborons pour vous un planning qui prend en compte vos contraintes. mais aussi le choix du mode de paiement de vos heures avec un paiement lissé ou au réel. * D'autres avantages comme : notre mutuelle d'entreprise (prise en charge à 50%) , l'accès à notre comité d'entreprise, les tickets restaurants à 7€. La possibilité d'obtenir une prime de cooptation s'élevant à 150€ ! Des indemnités kilométriques à 0.47€ par kilomètre Le remboursement des transports en commun (pris en charge jusqu'à 100%) cellule d'écoute et de soutien * La valorisation de votre expérience dans le domaine du service à la personne. Nous vous accompagnons dans votre prise de poste dès le premier jour et il est possible de vous faire grandir en passant par la formation et/ou en valorisant vos années d'expériences. Nous sommes signataire de la charte de la diversité. En ce sens, nous nous engageons à étudier chaque candidature avec la même importance.
Nous recherchons pour notre salon de coiffure, 3 coiffeurs/ses spécialisés(es) dans la coiffure masculine et idéalement barbier. Activités principales : accueil de la clientèle, réalisation de tous types de coupes (classique au ciseau, au rasoir, tribal), traçage et barbes. Amplitude horaire : de 9h à 20h (à déterminer selon planning). Salon fermé le lundi. Possibilité de coiffer au domicile de personnes non mobiles. Une immersion professionnelle pourra être réalisée en amont du recrutement.
Ce poste peut convenir à un(e) étudiant(e). Au sein d'une agence à taille humaine et près de chez vous, votre Responsable d'Agence est présent(e) pour vous épauler lors de vos missions. Notre agence intervient sur la commune d'Arles et alentours. Votre objectif est d'assurer le bien-être de nos bénéficiaires que vous accompagnez au quotidien. Vous souhaitez évoluer et/ou développer vos compétences ? Nous vous accompagnons avec un parcours d'intégration et des formations adaptées. En nous rejoignant, vous bénéficiez en plus : - D'une mutuelle - D'indemnités kilométriques - D'un remboursement du titre de transport à 50% - D'un parcours de formation personnalisé - D'une plateforme de soutien psychologique gratuit et anonyme - D'un service d'accompagnement social indépendant - Du 1% logement - De congés payés Votre planning est co-construit avec des missions proches de chez vous.
Avec près de 70 agences, ONELA, spécialiste de l'aide à domicile, rayonne largement à travers tout le territoire. ONELA est reconnu pour la qualité de ses prestations à destination des personnes âgées, handicapées et en convalescence et de leurs aidants.
Situé à Mas Thibert (commune d'Arles), le Domaine de la Forêt exploite 190 hectares de vignes et 50 hectares en grandes cultures. Nous recrutons un (e) tractoriste polyvalent(e) pour renforcer notre équipe. Sous la responsabilité du chef d'exploitation, il (elle) devra réaliser : -Tous les travaux du sol (décavaillonnage, cultivateur ) -Tous les travaux en vert (rognage, tonte ...) -Tous les travaux phytosanitaires (épamprage chimique, traitements) Il (elle) devra maîtriser la conduite de : -Tracteurs Interlignes -Tracteurs enjambeurs - La conduite de la machine à vendanger pour les traitements et la récolte serait un plus. Il (elle) participera aux travaux de cave : Gestion des pressoirs en vendange Soutirages/ Relogements / Assemblages.
Au sein d'une agence à taille humaine et près de chez vous, votre Responsable d'Agence est présent(e) pour vous épauler lors de vos missions. Notre agence intervient sur les villes suivantes : Arles, Pont de Crau, Raphèle les Arles Votre objectif est d'assurer le bien-être de nos bénéficiaires que vous accompagnez au quotidien. Vous souhaitez évoluer et/ou développer vos compétences ? Nous vous accompagnons avec un parcours d'intégration et des formations adaptées. En nous rejoignant, vous bénéficiez en plus : - D'une mutuelle - D'indemnités kilométriques - D'un remboursement du titre de transport à 50% - D'un parcours de formation personnalisé - D'une plateforme de soutien psychologique gratuit et anonyme - D'un service d'accompagnement social indépendant - Du 1% logement - De congés payés Votre planning est co-construit avec des missions proches de chez vous.
Au sein d'une agence à taille humaine et près de chez vous, votre Responsable d'Agence est présent(e) pour vous épauler lors de vos missions. Notre agence intervient sur les villes suivantes : Raphèle-les-Arles, Pont de Crau Vos missions: *Accompagne les personnes malades, handicapées, âgées, fragiles ou dépendantes dans l'accomplissement des actes de la vie quotidienne afin de maintenir leur autonomie à domicile ou en structure d'hébergement. *Réalise l'entretien du lieu de vie, la préparation ou la prise des repas. *Peut accompagner les personnes dans les démarches administratives ou les courses. Nous vous accompagnons avec un parcours d'intégration et des formations adaptées. Votre planning est co-construit avec des missions proches de chez vous.
Airelles Château d'Estoublon, situé au cœur de la Provence recherche un(e) Chef de rang pour son restaurant "La Table d'Estoublon". Les principales tâches sont : - Assure le bon déroulement du service, de l'accueil client jusqu'à l'encaissement - Travailler en autonomie - Procède à la mise en place et au débarrassage des tables - Réalise et supervise l'accueil et le service de la clientèle dans l'exigence de qualité de l'établissement - Veille à la propreté de son lieu de travail et à la sécurité alimentaire en respectant au quotidien les règles d'hygiène HACCP - Avoir une connaissance parfaite de la carte, des plats et des vins pour être en mesure de répondre aux questions des clients Qualifications : - Expérience exigée de 1 an minimum Profil recherché : - Accueillant(e) et souriant(e) - Capacité de communication écrite et orale - Présentation soignée - Sens de l'organisation - Esprit d'équipe **Si vous souhaitez plus de renseignements sur cette offre, vous pouvez contacter le service entreprise au 04 90 99 33 20, du lundi au mercredi, de 13h30 à 16h**
Airelles Château d'Estoublon, situé au cœur de la Provence recherche un(e) Chef de Partie pour son restaurant "La Table d'Estoublon". Les principales tâches sont : Avoir la responsabilité de l'approvisionnement de tous les produits alimentaires de sa partie, de la production culinaire et de la conservation, de l'application des normes d'hygiène et de la satisfaction de la clientèle en restauration Encadrer les Commis et les Apprentis Gérer et animer l'équipe qui travaille dans sa partie Garantir la qualité constante des produits fabriqués Participer à l'atteinte des objectifs en termes de qualité et de coût des produits servis Appliquer les règles et procédures d'hygiène et de sécurité en vigueur dans le restaurant Contrôler l'application des procédures HACCP Veiller à la propreté de la cuisine et de sa partie, à l'état de l'équipement et du matériel utilisé Relayer les communications du chef auprès de son équipe Développer ses compétences par observation, pratique soutenue et échanges avec ses collaborateurs Transmettre son savoir auprès de ses commis et veiller à leur bonne intégration Communiquer à sa hiérarchie ses besoins en produits pour les commandes. Qualifications : Expérience exigée de 2 ans minimum Profil recherché : Sens de l'organisation Esprit d'équipe Avenant(e) Passionné(e) Dynamique Informations supplémentaires : - Possibilité de logement sur place - Salaire à définir selon profil **Si vous souhaitez plus de renseignements sur cette offre, vous pouvez contacter le service entreprise au 04 90 99 33 20, du lundi au mercredi, de 13h30 à 16h**
