Consulter les offres d'emploi dans la ville d'Arles située dans le département 13. Découvrir également les missions d'intérim, les offres de stages, d'alternance et d'apprentissage professionnel.
Nous avons sélectionné 143 offres d'emploi qui sont à pourvoir dans la ville d'Arles. 7 autres offres d'emploi sont localisées dans les communes voisines : 30 - FOURQUES, 13 - FONTVIEILLE, 30 - Fourques ... Parmi ces offres, on y trouve 5 offres d'alternance (apprentissage)..
Vos missions sont exercées au domicile des bénéficiaires ou hors domicile : aide aux actes essentiels de la vie courante, stimulation, veille à l'accompagnement à la vie sociale. Le but de TCA 13 est de proposer, une aide humaine, adaptée et évolutive, qui réponde aux besoins des personnes vivant à domicile. poste à pourvoir. 25 ou 32 h semaine - Etablit une relation de confiance dans le respect du droit des personnes, - Accompagne, stimule, sécurise et aide les personnes dans les actes essentiels de la vie quotidienne : mobilité, transferts, aide à la toilette, alimentation, hygiène de vie, confort, réalisation des courses, élaboration des menus, préparation de repas, entretien courant du lieu de vie, , élaboration et gestion du budget, paiement des factures, démarches administratives - Accompagne, stimule et aide les personnes dans les activités de la vie sociale et relationnelle : stimule et maintien les relations sociales, accompagne dans les activités de loisir, - Assure les suivis relatifs à la santé : organise et accompagne les rendez-vous médicaux, veille au suivi des préconisations médicales, fait le lien avec les intervenants de santé - Aide quant à l'aménagement de l'espace dans un but de confort et de sécurité dans la mesure des moyens existants - Ecoute et dialogue avec la personne et les aidants naturels, organise et ajuste son intervention en conséquence en collaboration avec la personne aidée - Coordonne son action avec l'ensemble des autres intervenants dans le cadre du projet d'intervention de la personne accompagnée : observe et fait remonter les informations pertinentes au responsable de secteur, travaille en équipe, participe à l'évaluation de la situation. - Rédaction d'éléments d'analyses et d'observations lors des interventions devant être transmis à la Responsable de secteur (utilisation de supports déjà existants..) - Planifie son temps d'intervention, adapte le contenu de ses interventions pour une meilleure adéquation par rapport aux besoins des personnes et de la famille - Participe, en lien avec la responsable de secteur, l'élaboration du projet de vie personnalisé de la personne accompagnées et sa en mise en œuvre - En lien avec la responsable de secteur et les partenaires, aide le bénéficiaire à exprimer ses désirs et ses choix au travers de supports adaptés
Créée en 2006 par l AFTC 13, TCA 13 (Traumatisme Crânien Assistance des Bouches du Rhône) est une structure de service à la personne à but non lucratif, dont la mission est d'aider à domicile toute personne traumatisée crânienne et/ou cérébro-lésée quel que soit son âge, qu'il s'agisse d'une aide ponctuelle ou durable.
Le poste : Votre agence PROMAN Arles recherche pour l'un de ses clients sur Arles un Employé libre-service polyvalent H/F. Vos principales missions consisteront à : Approvisionner les rayons en articles en suivant les rangements d'origine. Veiller à l'entretien des rayons de votre espace de vente et des produits en rayon. Porter assistance et conseiller le client. Gérer la caisse Receptionner la marchandise Ce poste est à pourvoir dès que possible. Profil recherché : Vous connaissez les techniques de mise en rayon et les gestes et postures de manutention. Vous êtes organisé , ponctuel et dynamique . Vous connaissez et appliquez les règles d'hygiène et de sécurité. Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
Au menu... des missions qui mêlent esprit d'équipe et contact clients - Conseiller et prendre les commandes. - Assurer le service et l'encaissement. - Préparer les produits. - Assurer l'entretien et le nettoyage. Areas t'apporte sur un plateau - Des formations à chaque étape de ton parcours. - Des opportunités d'évolution et de mobilité dans toute la France et au sein de différentes enseignes. - Un repas fourni à chaque midi ou soir pendant votre travail. - Un minimum d'1 week-end non travaillé par mois. - Des majorations pour les dimanches travaillés, et les coupures. - Un CSE actif proposant des avantages : ex : chèques vacances et chèques cadeaux. - La garantie d'une bonne mutuelle d'entreprise et prévoyance. Pour nous rejoindre, l'envie d'apprendre suffit. Dès ton arrivée, tu seras formé à nos métiers et tu pourras même obtenir une certification qualifiante. Les ingrédients indispensables pour ce poste - Accueil chaleureux - Rigueur et organisation - Ecoute des clients - A l'aise et réactif - Sens du travail d'équipe ou sens du collectif Au regard de la diversité de nos métiers et de nos enseignes, cette annonce peut correspondre au sein d'AREAS à différents intitulés de postes. Areas s'engage ... Dans notre engagement en faveur de l'inclusion et de l'égalité en France, nous accueillons avec bienveillance toutes les candidatures, indépendamment de l'âge, du milieu social, du genre, de l'orientation ou des croyances. Nous favorisons un environnement de travail inclusif, adapté aux personnes en situation de handicap. Aie le goût de l'aventure et rejoins nos 6000 collaborateurs en France !
Nous recherchons vendeurs(se) expérimentés(e) pour un contrats en CDI temps complet. Vos principales missions: - conseiller et fidéliser la clientèle - assurer l'accueil et la prise en charge des clients, en les accompagnant pendant leur expérience shopping. Vos atouts: vous êtes 100% impliqué(e) dans ce que vous faites vous êtes assidu(e) et ponctuel(le) vous avez un excellent relationnel : accueillant(e), souriant(e), disponible pour les clients Une expérience d'un an dans le prêt à porter est exigée. Vous travaillez selon un planning défini, horaires d'ouvertures du magasin: du lundi au samedi de 10h à 19h non stop. Les postes sont à pourvoir rapidement.
MANPOWER TARASCON recherche pour son client, un acteur du secteur public, plusieurs facteurs sur différents sites du pays d'Arles H/F. Arles - Tarascon - Noves - En tant que facteur, vous serez en charge de : - Assurer la distribution du courrier et des colis sur une tournée définie - Trier et préparer les courriers avant la tournée - Garantir la qualité de service et le respect des délais de livraison - Maintenir un bon relationnel avec les usagers - Respecter les consignes de sécurité et les procédures internes Titulaire du permis B obligatoire - Travail en extérieur, port de charges -Sens de l'orientation et autonomie -Ponctualité, rigueur et sens du service -Expérience dans la distribution ou la logistique appréciée Conditions : - Travail du lundi au samedi - Poste en extérieur, tournées à pied, en vélo ou en voiture selon les secteurs - Formation assurée
Faites confiance à Manpower, votre partenaire emploi : - Des opportunités nombreuses et diversifiées - Une expertise RH et des conseils emploi - Une employabilité durable avec le programme MyPath® - Des démarches facilitées - Des avantages et des services
Pour toi chaque client est unique, tu consacres toute ton énergie à lui proposer des solutions adaptées à ses besoins. Les valeurs du collectif et d'entraide sont importantes pour toi, tu souhaites rejoindre une équipe unie et motivée. Alors le poste d'Hôte(sse) de service clients du magasin L'Entrepôt du Bricolage d'Arles (13 - Bouches-Du-Rhône) est fait pour toi ! Acteur(trice) incontournable de la satisfaction et la fidélisation de nos clients, rattaché(e) au Responsable service clients, tes missions seront les suivantes : Accueillir, orienter, accompagner et conseiller les clients en face à face et/ou par téléphone, Réaliser les encaissements, les avoirs et les bons d'achat, dans le respect de nos procédures, Assurer la reprise des marchandises et le suivi du service après-vente, Être garant de la remise des commandes aux clients, Assurer la promotion des différents services du magasin (carte de fidélité, financement, location de matériels, Brico-Troc, reproduction de clefs, affutage de chaine, mise en service de la motoculture...). Tu disposes d'une expérience dans le commerce et/ou le service client. Si ta motivation est ton fil conducteur, alors nous t'apprendrons ton nouveau métier. Ta passion pour la relation clients, ton dynamisme, et ton empathie seront des atouts de réussites. Au-delà d'un diplôme, c'est ta personnalité qui fera la différence. Au sein du Groupe SAMSE, nous sommes convaincus que la diversité des talents est une richesse. Nous encourageons les candidatures de toutes les personnes qui souhaitent contribuer à notre dynamique collective. Nous te proposons: - Un CDD à temps plein jusqu'à fin novembre 2025 basé à Arles - Une rémunération attractive qui valorisera ta performance et ta motivation à partir de 1825€ brut - Une prime d'intéressement - Une prime de participation - Un fond commun de placement - Une protection sociale (mutuelle et prévoyance) - Une carte société (groupe) qui te permettra d'avoir des prix préférentiels sur les produits de nos enseignes - Des négociations annuelles obligatoires. Horaire : Plannings adaptés selon l'amplitude horaire des magasins de 7h30 à 19h. Travail le samedi. Jours de repos fixe + dimanche Pour le bien-être de nos collaborateurs, nos magasins sont fermés les dimanches et jours fériés. Et au-delà... Tu vas pouvoir te construire un parcours qui te ressemble vraiment. Tu pourras, par exemple, évoluer sur un poste de Responsable services clients. Dans le cadre de notre politique de mobilité interne, tu pourras découvrir d'autres métiers, enseignes ou régions. Un intérêt pour cette annonce ? Déroulement du processus de recrutement : 1. Entretien téléphonique 2. Entretien avec le manager Rejoins L'ENTREPÔT DU BRICOLAGE, une entreprise avec de fortes valeurs humaines 2500 collaborateurs (trices), 37 magasins en France.
Dans le cadre d'un Titre professionnel d'employé(e) commercial de niveau III (niveau CAP) , vos missions seront les suivantes : Vous installerez la marchandise en rayon et assurerez le réapprovisionnement, rangerez la marchandise, veillerez à la bonne tenue et au nettoyage du magasin
Dans le cadre de la préparation d'un TP employé d'étage, vous assurerez la remise en état et le réapprovisionnement des chambres et contrôlerez l'état du linge et du mobilier.
L'Association Les Abeilles Arles Grand Sud recherche pour son IME-SIPFP d'Arles : 1 Accompagnant Éducatif et Social pour un C.D.I à Temps Plein (1ETP). Dans le cadre de ses missions, l'AES accompagne les personnes en situation d'handicap ou de dépendance dans les actes de la vie quotidienne. Idéalement, le profil recherché doit disposer d'une expérience dans le secteur du médico-social et notamment auprès d'un public jeune. Les conditions d'embauche se font selon l'Annexe 3 de la CCNT du 15 mars 1966 avec revalorisation grâce au SEGUR de la Santé - calendrier d'ouverture sur 42 semaines et pas de travail le week-end.
L'Hôtel Amphithéâtre, établissement de charme situé en plein cœur d'Arles, recherche une femme de chambre (H/F) pour rejoindre son équipe. Vos missions : Nettoyage et entretien des chambres et des parties communes Remise en état des chambres après le départ des clients Réapprovisionnement du linge et des produits d'accueil Respect des normes d'hygiène et des procédures de l'hôtel Profil recherché : Expérience appréciée, mais débutants acceptés Sens du service, rigueur et discrétion Bonne condition physique Ponctualité et esprit d'équipe Conditions : Travail en journée, y compris les week-ends et jours fériés par roulement Rémunération au SMIC horaire en vigueur 2 jours de repos par semaine Poste à pourvoir immédiatement.
**Nous recherchons un(e) Technicien(ne) de maintenance industrielle H/F.** Rattaché au Responsable Maintenance et Travaux Neufs, vos principales missions consisteront, dans le respect des règles HSE et BPF, à : - Assurer la maintenance courante des installations de production, participer à l'élaboration et à la préparation des arrêts programmés, - Participer et communiquer l'état d'avancement des travaux à la réunion quotidienne de coordination des travaux avec la production : prendre en compte les nouveaux besoins, gérer les priorités et être force de proposition, - Assurer le lien avec les sous-traitants, - Vérifier l'efficacité des interventions de maintenance préventive, curative et des actions de modification et fiabilisation des installations, - Participer activement aux diagnostics de pannes, aux analyses de rapports d'interventions, organiser les actions correctives et proposer des actions d'amélioration, - Participer ou réaliser directement des consultations auprès de fournisseurs, - Exploiter et alimenter la GMAO, - Optimiser, rédiger et mettre à jour les dossiers techniques et gammes de maintenance préventives. Avantages : - Intéressement, - 13ème mois, - 18 jours de RTT, - CSE : chèques vacances, participation aux activités de loisir et culture.
Nous recherchons un secrétaire administratif et comptable H/F pour un contrat de 24 h, les jours et horaires travaillés seront à définir. Profil recherché: La personne devra être dotée d'un bon esprit d'équipe et d'une bonne connaissance du monde associatif. Elle devra posséder des compétences en communication et en organisation, ainsi qu'une parfaite maîtrise des outils bureautiques. Une formation en comptabilité ou en gestion serait un atout, de même qu'une expérience antérieure dans un poste similaire. Compétences requises : - Accueil physique et téléphonique des visiteurs. - Gestion des rendez-vous. - Gestion de la correspondance : traitement et rédaction de courriers et mails. - Rédaction et dépôt des dossiers de subvention. - Classement et saisie de documents. - Suivi de la situation administrative des salariés. - Saisies comptables. - Archivage. Le contrat sera renouvelé. Prise de poste immédiate.
Sous la supervision du Responsable espaces verts, votre rôle consistera à aménager et effectuer l'entretien des jardins et des espaces verts de tous nos établissements en accord avec les directives de la Maison. Vos principales responsabilités : - Préparer les sols, les fertiliser et les entretenir - Effectuer les plantations, les protéger et les récolter lors des présences au potager - Réaliser la maçonnerie légère (bordures, dalles..) et les petits travaux d'entretien - Entretenir et ranger le matériel après chaque utilisation - Respecter les consignes de sécurité et sanitairesAnticiper les aléas climatiques, se tenir informé des évolutions de la météo - Faire remonter toute information utile au Responsable des espaces verts concernant les besoins, l'état des sites... Poste à pourvoir en CDI CCN prestataires de service Salaire annuel brut de 28,8 K€ Vos principaux atouts : - connaissance des végétaux et de leur développement - maîtrise des méthodes de plantation et de culture SAVOIR FAIRE - capacité d'adaptation (au terrain, besoins, techniques) SAVOIR ETRE - sens de la minutie - sens de l'initiative - grande discrétion vis-à-vis des clients qui sont sur site Votre joie de vivre et votre curiosité sont des traits qui vous définissent. Les Maisons d'Arles sont fortement engagées en faveur de la diversité et de l'inclusion, et cette offre d'emploi est ouverte aux candidats en situation de handicap. Venez nous rencontrer lors de notre permanence, tous les jeudis après-midi de 14h à 16h, dans nos locaux situés au 7, 9, 11 avenue de la République à Arles (bâtiment des anciennes Nouvelles Galeries. Nous serons ravis de vous accueillir pour échanger sur nos opportunités professionnelles.
Si vous avez l'esprit d'initiative, le sens du service client et que vous désirez travailler dans un groupe dynamique, vous êtes à la bonne adresse ! En tant que Chargé.e de Clientèle H/F en Centre d'audioprothèse, vous travaillez en collaboration avec l'audioprothésiste à la bonne tenue du Centre. Pour ce faire, vos missions sont : Commerciales: - Assurer l'accueil physique et téléphonique des clients - Assurer la prise de rendez-vous ainsi que la gestion de l'agenda du ou des audioprothésistes - Suivre les essais et les ventes, du 1er rendez-vous jusqu'au paiement, envoyer le compte rendu à l'ORL - Conseiller et vendre les services et accessoires (piles, produits d'entretien, garanties complémentaires ) Administratives: - Assurer la gestion administrative et technique quotidienne d'un centre d'audioprothèse dans le respect de la réglementation en vigueur - Assurer l'organisation, le classement et l'exploitation des informations relatives à la clientèle du centre - Assurer le reporting relatif à la tenue de la caisse, la gestion des stocks, les remises en banque, les dossiers Franfinance et le suivi des impayés Techniques: - Gérer les commandes fournisseurs ainsi que les stocks - Prendre en charge de petites opérations de maintenance sur les prothèses auditives et accessoires - S'assurer de la bonne tenue du centre Votre profil : Une expérience dans le domaine médical est appréciée. Vous êtes empathique et savez écouter et guider un client afin de trouver une solution qui réponde à ses besoins. Votre sens de l'initiative, votre dynamisme ainsi que votre sens du relationnel et du service vous permettront de réussir sur ce poste. 37,5 hebdomadaires CDI
Votre agence Adecco Arles, recherche pour l'un de ses clients, une entreprise spécialisée dans la réparation d'équipements électriques, un-e technicien de maintenance H/F basé-e à Arles. Ce poste en intérim est à pourvoir au plus tôt pour une durée de 6 mois en prévision d un contrat plus long à l issue. Vous intégrerez une équipe dynamique où votre expertise contribuera à la qualité et à la performance des moteurs électriques. En tant que technicien de maintenance H/F, vous jouerez un rôle essentiel dans l'assemblage et la mise en service de transformateurs électriques. Votre mission principale consistera à lire et interpréter des plans techniques pour réaliser l'assemblage mécanique et électrique des moteurs. Vous serez également responsable de l'utilisation d'outils manuels pour garantir la précision et la fiabilité des montages. Votre capacité à résoudre les problèmes techniques et votre adaptabilité seront des atouts précieux pour assurer la satisfaction des clients et le bon fonctionnement des équipements. Le processus de recrutement comprend un entretien préalable avec votre agence Adecco Arles, suivi d'un entretien physique chez le client avec visite de site. Cette approche vous permettra de découvrir votre futur environnement de travail et de rencontrer l'équipe en place. Nous recherchons un-e professionnel-le rigoureux-se et passionné-e par le domaine électrique. Vous avez une expérience de 6 mois dans un poste similaire, et vous êtes titulaire d'un BAC ou BTS électrotechnique. Ce poste est idéal pour une personne souhaitant mettre à profit ses compétences techniques et comportementales dans un environnement collaboratif. Compétences comportementales - Précision : Votre attention aux détails est essentielle pour garantir la qualité des montages. - Travail en équipe : Vous évoluerez au sein d'une équipe où la collaboration est clé. - Résolution de problèmes : Votre capacité à identifier et résoudre les problèmes techniques est cruciale. - Adaptabilité : Vous saurez vous ajuster aux différentes situations et exigences du poste. Compétences techniques - Lecture de plans : Vous maîtrisez l'interprétation de plans techniques pour réaliser des montages précis. - Assemblage mécanique : Vous avez une solide expérience dans l'assemblage de composants mécaniques. - Connaissance électrique : Votre expertise en électricité vous permet de réaliser des montages fiables. - Utilisation d'outils manuels : Vous êtes à l'aise avec l'utilisation d'outils pour effectuer des montages précis. Adecco s'engage à promouvoir la diversité et l'égalité des chances. Toute information liée à la candidature est traitée avec la plus stricte confidentialité.
Nous sommes à la recherche d'un(e) adjoint(e) Chef de magasin pour rejoindre notre équipe dynamique au sein de notre commerce de proximité alimentaire. Si vous êtes motivé, passionné par le service à la clientèle et désireux de travailler dans un environnement stimulant, cette offre d'emploi pourrait vous intéresser. Le candidat retenu sera responsable de la gestion commerciale, administrative et humaine du magasin, en étroite collaboration avec le chef de magasin. Il s'agit d'un rôle clé dans l'organisation du magasin, nécessitant des compétences en leadership, en gestion et en service à la clientèle. Responsabilités : Assister le chef de magasin dans la planification, l'organisation et la supervision des opérations quotidiennes du magasin. Gérer les employés du magasin, y compris la planification des horaires, la formation, l'évaluation des performances et la résolution des conflits. Veiller à ce que les normes de service à la clientèle soient respectées et fournissent une assistance aux clients en cas de besoin. Assurer la gestion des stocks, y compris le réapprovisionnement, le suivi des niveaux de stock, les inventaires et la gestion des pertes. S'assurer que les politiques et les procédures de l'entreprise sont respectées. Collaborer avec le chef de magasin pour développer et mettre en œuvre des stratégies de vente et de promotion afin d'atteindre les objectifs de chiffre d'affaires. Gérer les tâches administratives, y compris les rapports de ventes, les dépôts bancaires, la gestion des caisses et la gestion des documents. Expériences / compétences : Expérience préalable dans un poste de supervision ou de gestion dans le secteur de la vente au détail, de préférence dans un commerce de proximité alimentaire. Excellentes compétences en gestion et en leadership, avec la capacité de motiver et de diriger une équipe. Bonnes compétences en communication et en service à la clientèle. Solides compétences organisationnelles et capacité à gérer plusieurs tâches simultanément. Connaissance des principes de gestion des stocks et des pratiques de gestion des pertes. Capacité à travailler de manière autonome et à prendre des décisions éclairées. Nous offrons un environnement de travail agréable, une équipe dynamique et la possibilité de développer vos compétences au sein d'une entreprise en pleine croissance. Rejoindre notre société CAP SUD, c'est intégrer un réseau de 60 magasins Utile et 400 collaborateurs, commerçants au quotidien, qui contribuent à notre réussite collective. L'enseigne U est reconnue pour la diversité de ses produits ainsi que pour la proximité, la qualité de service et de satisfaction qu'elle s'attache à apporter à ses clients, dans le respect du travail de chaque collaborateur. Des primes trimestrielles et semestrielles sur les résultats du magasin viennent compléter votre rémunération de base, ainsi que les éventuelles heures supplémentaires, une prime annuelle et des remises sur vos achats en magasin. Ce poste en CDI à temps plein est à pourvoir dans notre magasin Utile situé rue du 4 septembre à Arles.
Notre société CAP SUD est un réseau de 60 magasins Utile implantés en région PACA, ce sont 400 collaborateurs, commerçants au quotidien, qui contribuent à notre réussite collective. Notre siège social est situé au Muy, dans le Var. L'enseigne U est reconnue pour la diversité de ses produits ainsi que pour la proximité, la qualité de service et de satisfaction qu'elle s'attache à apporter à ses clients, dans le respect du travail de chaque collaborateur.
Au menu... des missions qui mêlent esprit d'équipe et contact clients - Conseiller et prendre les commandes. - Assurer le service et l'encaissement. - Préparer les produits. - Assurer l'entretien et le nettoyage. Areas t'apporte sur un plateau - Des formations à chaque étape de ton parcours. - Des opportunités d'évolution et de mobilité dans toute la France et au sein de différentes enseignes. - Un repas fourni à chaque midi ou soir pendant votre travail. - Un minimum d'1 week-end non travaillé par mois. - Des majorations pour les coupures et les dimanches. - Un CSE actif proposant des avantages : ex : chèques vacances et chèques cadeaux. - La garantie d'une bonne mutuelle d'entreprise et prévoyance. Pour nous rejoindre, l'envie d'apprendre suffit. Dès ton arrivée, tu seras formé à nos métiers et tu pourras même obtenir une certification qualifiante. Les ingrédients indispensables pour ce poste - Accueil chaleureux - Rigueur et organisation - Ecoute des clients - A l'aise et réactif - Sens du travail d'équipe ou sens du collectif Au regard de la diversité de nos métiers et de nos enseignes, cette annonce peut correspondre au sein d'AREAS à différents intitulés de postes. Areas s'engage ... Dans notre engagement en faveur de l'inclusion et de l'égalité en France, nous accueillons avec bienveillance toutes les candidatures, indépendamment de l'âge, du milieu social, du genre, de l'orientation ou des croyances. Nous favorisons un environnement de travail inclusif, adapté aux personnes en situation de handicap. Aie le goût de l'aventure et rejoins nos 6000 collaborateurs en France !
Au sein du pub irlandais du centre ville d'Arles dans une atmosphère traditionnelle et conviviale, vous interviendrez uniquement sur le service du soir. 2 jours de repos consécutifs seront donnés. Mise en place de produits frais, organisation en vue d'un service rapide. Plats simples : Burgers, hot dogs, frites ... Vous êtes dynamique, motivé(e) et autonome. Vous serez formé.e lors de la prise de poste.
Nous recherchons pour notre structure d'insertion un encadrant technique des espaces verts dans le cadre du développement d'une nouvelle activité. Vos missions : Encadrement d'une équipe de salariés en parcours d'insertion dans l'entretien d'espaces extérieurs espaces verts sur divers sites : Arles Tarascon St Martin de Crau. Permis B demandé. Horaires de travail :du lundi au vendredi de 7h à 12h et de 13h à 15h.
Rattaché(e) à la Direction, à laquelle vous rendez-compte, vous assurez l'organisation et l'optimisation de la mise à disposition des moyens matériels en lien avec l'exploitation (bâtiments, cuisines .), en garantissant le respect des normes et la sécurité des biens et des personnes. Vous mettez en œuvre la politique de gestion des services généraux de l'association, vous appliquez et faites appliquer les normes en vigueur quant à l'accueil du public, vous coordonnez l'ensemble des travaux d'aménagement et /ou de maintenance, vous consultez les prestataires (cahier des charges /devis /négociation / suivi terrain /réception travaux.), vous assurez le suivi et le contrôle des actions mises en place afin de garantir la sécurité des biens et des personnes, et vous êtes force de proposition, si besoin sur ces thématiques. Vous gérez la logistique du FAM selon une approche éco-responsable. Vous assurez la prévention des risques en matière d'hygiène et de sécurité des biens et des personnes. Acteur clé de la RSO (responsabilité sociétale des organisations), vous êtes le garant de la qualité des environnements : espace de vie des personnes accueillies, espace de travail, impact environnemental. Vous contribuez à la qualité du service rendu au résident, au bien-être au travail, et à la limitation de l'empreinte écologique de notre organisation sur son territoire. Vous exercez aussi un devoir d'alerte concernant les domaines sensibles (sécurité, sûreté, hygiène) qui relèvent de votre activité. Véritable appui technique auprès de la Direction, vous réalisez une veille sur le matériel et équipements, suivez les éventuels sinistres, de leur déclaration jusqu'à leur clôture. Vous réalisez un reporting régulier et le suivi administratif de votre activité. Formation RLE obtenue. À l'aise dans la conduite de projet, la négociation, votre flexibilité associée à vos compétences directement opérationnelles garantit votre efficacité. Vous maitrisez les outils bureautiques (Microsoft 365 et particulièrement EXCEL). RESEG obtenu ou en cours d'obtention Compétences clés : - Établir un diagnostic, - Établir un plan d'action et le dispositif d'évaluation associé, - Promouvoir un projet auprès de la direction et des personnels, - Établir un diagnostic en matière de risques hygiène, sécurité des biens et des personnes, préconiser un dispositif, - Analyser le patrimoine immobilier de la structure, qualifier et quantifier les travaux à engager, conseiller la direction en matière de travaux et d'aménagement des espaces de vie et de travail. - Concevoir des budgets prévisionnels, élaborer des tableaux d'amortissement, réaliser des études de coûts - Manager une équipe, animer et fédérer une équipe, assurer la gestion administrative du personnel, veiller sur l'évolution des compétences. Activités principales - Gestion de la restauration de l'établissement dans le respect de la loi EGALIM - Contrôle des opérations de maintenance des matériels et bâtiments - Charge des travaux neufs des infrastructures (conception cahier des charges, constitution de dossier, appels d'offres travaux, suivi et réception chantier) - Charge de sécurité des infrastructures, des biens et des personnes (mise en norme relatives à l'exploitation des ERP) - Gestion et contrôle des opérations de maintenance du parc automobile - Mise à jour et suivi des contrats de maintenance - Organisation et coordination des intervention des entreprises - Gestion et management d'équipes pluridisciplinaire, planification et suivi du temps de travail dans le respect de la règlementation en vigueur - Gestion des flottes véhicules, téléphone, informatique Merci de faire parvenir votre lettre de motivation + CV à : M. TURELIER Francis, Président Association « L'ESSENCE-CIEL » FAM « Le Hameau du Phare » Rue Georges Jo MAÏLLIS 13129 SALIN DE GIRAUD
Au coeur du Parc naturel régional de Camargue, l'association « L'Essence Ciel » gère depuis 2000 un Foyer d'Accueil Médicalisé FAM « Le Hameau du Phare » destiné à accueillir des adultes porteurs de Troubles du Spectre de l'Autisme et apparentés à Salin de Giraud (sur la commune d'Arles à 35 km du centre-ville).
Recrutons Préparateur en Pharmacie pour un CDD de 3 mois. Le poste est à pourvoir immédiatement. Il s'agit d'un temps complet selon planning, le samedi uniquement le matin. Possibilité d'horaires continus. Rejoignez un cadre bienveillant où vous jouerez un rôle clé dans la gestion et la dispensation des médicaments au sein de cette officine . - Assurer la préparation et la délivrance sécurisée des ordonnances - Conseiller efficacement la clientèle sur les traitements et produits de santé - Gérer les stocks et approvisionnements pour une disponibilité optimale des produits - Collaborer activement avec l'équipe pour maintenir un environnement de travail harmonieux - Participer à la mise en place d'actions de promotion de la santé auprès de la clientèle Découvrez cette offre alléchante : - Contrat: CDD - Durée: 3 mois - Salaire: 15 euros/heure selon expérience
Parce que l'humain est au cœur de nos préoccupations, parce que la compétence est vitale, chez Appel Médical, nous nous engageons depuis plus de 50 ans auprès des acteurs de la santé et de la solidarité. Mettre en adéquation vos désirs et vos besoins professionnels est la passion de nos collaborateurs : rencontrons-nous ! Notre agence excelle dans le secteur de la pharmacie, offrant des opportunités d'emploi uniques et adaptées à vos compétences et ambitions.
Dans le cadre d'un CDD de remplacement, votre rôle consistera à aménager et effectuer l'entretien des jardins et des espaces verts en accord avec les directives de la Maison. Vos principales responsabilités : * Préparer les sols, les fertiliser et les entretenir * Effectuer les plantations, les protéger et les récolter * Œuvrer dans le respect des règles de l'environnement * Anticiper les aléas climatiques Poste à pourvoir à temps plein 39h par semaine Salaire annuel brut de 24,7 K€ Vos principaux atouts : SAVOIR - connaître les végétaux et leur développement (fleurs, vergers, oliviers) - maîtriser des méthodes de plantation et de culture SAVOIR ÊTRE - capacité d'adaptation (au terrain, besoins, techniques) - sens de l'initiative - sens de la minutie Votre joie de vivre et votre curiosité sont des traits qui vous définissent. Les Maisons d'Arles sont fortement engagées en faveur de la diversité et de l'inclusion, et cette offre d'emploi est ouverte aux candidats en situation de handicap. N'hésitez pas à saisir cette opportunité de nous rejoindre !!!
Vous êtes passionné.e par l'animation, la gestion d'équipe et le développement de projets éducatifs ? Rejoignez notre centre de loisirs dynamique pour encadrer, coordonner et faire grandir les projets jeunesse de demain ! Un centre dynamique au service de l'enfance C'est une équipe engagée, un projet pédagogique fort et un centre de loisirs accueillant en périodes périscolaires et sur les vacances scolaires. Implanté dans un cadre agréable à Fourques, notre structure valorise l'autonomie, la créativité et la bienveillance. Le centre de loisirs n'est pas ouvert les mercredis en période scolaire. Vos missions principales Sous l'autorité de la Direction de l'Association, en lien avec la coordinatrice enfance jeunesse éducation, vous aurez en responsabilité le centre de loisirs éducatif durant les temps périscolaires et extrascolaires. - Animation du PEDT avec l'ensemble des acteurs du dispositif, - Coordonner les activités, les programmes du centre de loisirs, - Encadrer et animer une équipe d'animateurs (recrutement, accompagnement, formations.), - Mettre en œuvre le projet pédagogique et participer à son évolution, - Assurer le lien avec les familles, les partenaires locaux et la collectivité, - Gérer le budget, les plannings et la logistique de la structure, - Veiller à l'application et au bon respect des normes règlementaire en ACM - Animer en remplacement urgent d'un des membres de l'équipe absent. Votre profil - Titulaire d'un diplôme professionnel de l'animation de niveau 4 (BPJEPS avec option de direction d'un ACM) - BAFD appréciable, - Capacités relationnelles avec les différents publics - Autonomie, sens des responsabilités et esprit d'équipe - Compétences en management, communication et organisation - Permis de conduire en cours de validité. - Connaissance et adhésion au projet des Francas Conditions - Contrat à temps plein CDI 35 heures hebdomadaires annualisées, - Positionnement : groupe D de la Convention Collective ECLAT, période d'essai de 2 mois renouvelable, - Rémunération : 2 160,59 € brut + reconstitution de carrière conventionnelle, - Disponibilité/Prise de poste : 01 décembre 2025 - Lieu : commune de Fourques - déplacement possible dans le département Pourquoi nous rejoindre ? Rejoignez une équipe dynamique et engagée dans un projet éducatif riche de sens. Vous aurez l'opportunité de proposer, innover et évoluer dans un environnement bienveillant, en lien avec les familles et les partenaires locaux. Candidature Merci d'adresser votre CV accompagné d'une lettre de motivation faisant référence aux caractéristiques du poste. CANDIDATURES A ADRESSER A : Monsieur le Président de l'Association départementale des Francas du Gard 165 rue Philippe Maupas - L'Altis / 30900 NIMES Tel. 04.66.02.45.66 - recrutement@francas30.org
Nous recherchons un(e) employé(e) de mise en rayon pour compléter notre équipe pour enseigne Monoprix. Vous aurez pour mission principale la mise en rayon. Vous travaillerez selon un planning plutôt les après-midis, du lundi au samedi (amplitude horaire de 6h à 20h). Possibilité d'une période d'immersion avant la prise de poste. Vous avez impérativement une expérience en grande et moyenne surface. Prise de poste immédiate.
Sous la supervision du Chef de réception,votre rôle consistera à assurer la réussite des séjours clients (avant, pendant et après le séjour). Vos principales responsabilités : * Prendre en charge les réservations, arrivées, départs, et les séjours des clients selon les procédures de l'établissement * S'impliquer dans la vie du service de réception au quotidien (tenue de cardex, responsabilité de caisse, communication & reporting...) * Assurer les missions inhérentes aux services de conciergerie, bagagerie, et voiturie 39h hebdomadaires Le Réceptionniste travaille en continu sur 2 amplitudes horaires : de 08h00 à 16h20 et de 14h00 à 22h20 2 jours de repos en semaine Vos principaux atouts : * être à l'aise avec les codes de bienséance et de l'hôtellerie haut de gamme * être diplomates et discrets * être extrêmement accueillants, souriants et bienveillants * avoir un bon niveau de discours en français * être capables de tenir une conversation en anglais * être à l'aise avec l'outil informatique Votre joie de vivre et votre curiosité sont des traits qui vous définissent. Vous possédez idéalement une expérience dans le domaine de l'hôtellerie et/ou la restauration ou vous souhaitez découvrir nos métiers... Les Maisons d'Arles sont fortement engagées en faveur de la diversité et de l'inclusion, et cette offre d'emploi est ouverte aux candidats en situation de handicap. Venez nous rencontrer lors de notre permanence, tous les jeudis après-midi de 14h à 16h, dans nos locaux situés au 7, 9, 11 avenue de la République à Arles (bâtiment des anciennes Nouvelles Galeries. Nous serons ravis de vous accueillir pour échanger sur nos opportunités professionnelles. N'hésitez pas à saisir cette opportunité de nous rejoindre !!!
Formatic, organisme de formation reconnu pour son expertise dans le domaine de la formation aux métiers de l'animation et du sport depuis 30 ans, recherche pour son siège d'Arles un référent de formation H/F pour conduire le BPJEPS animation socio-éducative et culturelle. Si vous êtes passionné(e) par l'animation sociale et possédez une solide expérience dans ce domaine et celui de la formation, nous vous invitons à rejoindre notre équipe dynamique et engagée. Mission principale : - Encadrement pédagogique : assurer la coordination et la conduite de l'action de formation ; - Accompagnement des stagiaires : suivre et conseiller les stagiaires tout au long de leur parcours de formation, en veillant à leur progression et à leur intégration professionnelle ; - Animation de sessions : développer et adapter les contenus pédagogiques en fonction des besoins des stagiaires et des exigences réglementaires, dispenser des cours théoriques et pratiques, et animer des ateliers en lien avec les compétences visées par le diplôme ; - Évaluation : organiser et superviser les évaluations des compétences acquises par les stagiaires ; - Partenariat : collaborer avec les structures d'accueil et les partenaires institutionnels pour favoriser l'insertion professionnelle des stagiaires ; Vous travaillerez du lundi au vendredi (pas de travail le mercredi) de 9h à 12h30 et de 13h30 à 17h. Prise de poste le 5 janvier 2026
CCAS de la Ville d'Arles (53250 habitants) recrute pour une de ses crèches un(e) Agent d'animation. Placé(e) sous l'autorité de la directrice de la crèche, il (elle) est détenteur (rice) d'un CAP Petite Enfance. Il (elle) assurera son service à temps complet, participera aux réunions d'équipe et d'analyse de la pratique. L'agent d'animation aura pour mission : D'organiser et d'effectuer, l'accueil et les activités qui contribuent au développement de l'enfant, dans le cadre du projet d'établissement. De garantir un accueil de qualité aux enfants et à leur famille : - Instaurer une relation de confiance - Tenir compte de l'individualité de l'enfant dans le groupe - Accompagner l'enfant dans les différents temps de la journée De communiquer et de transmettre l'information - Recueillir les transmissions des parents et les informer du déroulement de la journée de leur enfant - Transmettre les informations au reste de l'équipe (oral et écrit) - Ecouter l'enfant et communiquer avec lui de façon adéquate D'accompagner l'enfant dans la satisfaction de ses besoins tout au long de la journée - Veiller aux besoins vitaux - Développer l'éveil, l'autonomie, le jeu - Assurer la sécurité physique et affective De mettre en œuvre les règles d'hygiène et de sécurité - Assurer l'hygiène et l'entretien de l'environnement de l'enfant - Alerter, réagir en cas d'urgence De participer à l'élaboration du projet pédagogique et respecter son application - Situer son rôle et sa fonction au sein d'une équipe pluridisciplinaire - Participer au travail de réflexion et aux réunions - Participer à la cohésion d'équipe et aux relations harmonieuses ainsi qu'à l'ambiance du lieu Intervenir dans l'aide aux administrés lorsque les plans d'alerte sont déclenchés à la suite de risques naturels et technologiques Aptitudes : - Connaître les techniques d'écoute active, de communication et d'observation - Avoir des connaissances sur le développement psychomoteur de l'enfant de 0 à 6 ans - Connaître les principes d'hygiène corporelle - Connaître les règles et les consignes de sécurité ainsi que les dispositifs d'urgence - Maitriser les techniques d'activités manuelles et l'utilisation du matériel d'éveil Discrétion, disponibilité, méthode, rigueur et sens de l'organisation seront des atouts pour ce poste. Le salaire proposé est en fonction de l'expérience. le poste est à pourvoir à compter du 6 janvier 2026
ÉTABLISSEMENT PUBLIC. FONCTION PUBLIQUE TERRITORIALE
AGD Marketing est une entreprise spécialisée dans le courtage en énergie, offrant des solutions pour aider les entreprises à optimiser leurs contrats d'électricité et de gaz. Nous nous engageons à fournir un accompagnement de qualité à nos clients, en leur permettant de réaliser des économies sur leurs dépenses énergétiques. En tant que courtier en énergie (H/F), vous serez l'intermédiaire stratégique entre les entreprises et les fournisseurs. Vos missions : -Analyser les contrats d'électricité et de gaz pour identifier les économies possibles. -Négocier avec les fournisseurs du marché pour obtenir les meilleures offres. -Optimiser l'acheminement et les taxes, y compris la récupération de l'accise. -Accompagner les clients sur le long terme, en anticipant chaque renouvellement de contrat. Formation & accompagnement : avecAGD Marketing, vous êtes indépendant mais jamais seul. Nous offrons : * Une formation complète à nos méthodes de prospection, d'audit et de closing. * Un appui continu d'une équipe expérimentée. * Une notoriété renforcée par nos partenariats pour gagner en crédibilité rapidement. * Une vision claire et une stratégie éprouvée pour vous aider à performer. Votre activité : Vous développez votre portefeuille client et votre réseau, d'abord dans votre région puis partout en France grâce aux recommandations. Vous travaillez en toute liberté : sur le terrain, lors de rendez-vous, ou à distance. Vous bénéficiez de commissions déplafonnées : vos résultats définiront votre revenu. Vous construisez une activité durable, votre propre business, soutenu par notre expérience. Évolution professionnelle : Votre avenir ne s'arrête pas à vos signatures, vous aurez la possibilité de manager vos propres courtiers et de bâtir votre équipe. Créez une mini-structure à votre nom, avec notre appui. Devenez un véritable chef d'activité dans votre région! Profil recherché : - Une première expérience commerciale (terrain, prospection, télévente, B2B ou B2C) est souhaitée. - Ambition, persévérance et esprit de chasseur. - Envie de créer votre activité tout en étant accompagné. - Statut : Indépendant
Nous recherchons un(e) Adjoint(e)Responsable de maintenance H/F. Rattaché(e) au Responsable de Maintenance, vous participez activement à la gestion, la planification et l'optimisation des opérations de maintenance préventive et corrective sur l'ensemble du parc machines.. Vos missions: Assister le Responsable de Maintenance dans la planification et le suivi des interventions. - Encadrer et accompagner les techniciens de maintenance au quotidien. - Diagnostiquer les pannes, coordonner les dépannages et valider les réparations. - Participer à la mise en œuvre des plans de maintenance préventive et d'amélioration. - Contribuer à la mise à jour des documents techniques et de la GMAO. - Gérer les stocks de pièces détachées et les relations avec les prestataires. - Participer ou réaliser directement des consultations auprès de fournisseurs. - Veiller au respect des règles de sécurité, de qualité et d'environnement. - Participer aux projets d'investissement, de modernisation ou d'optimisation des équipements. Avantages : - Intéressement, - 13ème mois, - 18 jours de RTT, - CSE : chèques vacances, participation aux activités de loisir et culture.
Vos missions : - Assurer le transport des passagers en toute sécurité ; - Récupérer et préparer votre véhicule à l'entrepôt ; - Suivre votre feuille de route avec précision ; - Accueillir chaleureusement les voyageurs et gérer l'encaissement ; - Effectuer les arrêts prévus pour la montée et la descente des passagers ; - Respecter strictement les règles d'hygiène et de sécurité. Horaires variables selon les plannings. Rémunération selon expérience et avantages (paniers repas, coupures, 13ème mois,...). Et ce n'est pas tout ! En rejoignant Aquila RH' Salon-de-Provence, vous bénéficiez de : - Acompte chaque semaine - 10 % d'IFM + 10 % d'ICCP - Accès à Couleur CE dès la 1ère heure de mission (cinéma, parcs, loisirs, etc.) - Mutuelle entreprise + Accès au FASTT (formations, location de voiture à prix réduit, aide à la garde d'enfants...) Permis D obligatoire et FIMO/FCO + Carte de conducteur valides et à jour. Expérience réussie sur un poste similaire. Assiduité, volonté et passion pour le contact humain. Si vous êtes passionné(e) par votre métier et souhaitez relever de nouveaux défis, nous serions ravis de recevoir votre candidature ! Aquila RH' Salon-de-Provence : 04 90 57 50 65 / salon-de-provence@aquila-rh.com.
Aquila RH est un réseau d'agences de recrutement en CDI, CDD et intérim de profils CAP à BAC+2 spécialisées dans les métiers du Transport Logistique, du BTP et de l'Industrie, de la grande Distribution et Hôtellerie-Restauration. Fondé en 2009, Aquila RH fait partie d'un réseau national, en fort développement, présent partout en France et classée 1ère Start-up de l'année en 2016 par le magazine L'Express et Prix du jury 2019 des Victoires de la croissance.
Acteur majeur de la mobilité durable, notre client vous propose de rejoindre ses équipes locales à Arles en tant que conducteur(trice) de bus périscolaire. Vous jouerez un rôle clé dans le transport des enfants en toute sécurité et dans le respect des horaires et des règles de sécurité. Vos missions : - Assurer le transport des élèves entre leur domicile et les établissements scolaires dans le respect des horaires fixés. - Veiller à la sécurité des passagers, notamment des enfants, lors de la montée, du trajet et de la descente. - Maintenir votre véhicule propre et signaler tout incident ou anomalie. - Représenter l'image de notre client auprès des usagers et des familles avec professionnalisme. Conditions de travail : - Temps partiel : 30 heures par semaine - Horaires en coupures (matin et fin d'après-midi) en période scolaire. - Rémunération : 13,11 € brut/heure - Coefficient 140V (Convention collective des transports routiers de voyageurs) Pourquoi nous rejoindre ? - Un environnement de travail respectueux et stable - Une mission utile à la collectivité - Une formation continue et des perspectives d'évolution PROFIL - Titulaire du permis D en cours de validité. - FIMO Voyageurs ou FCO à jour. - Sens des responsabilités, ponctualité et rigueur. - Expérience avec un public jeune appréciée.
Spécialiste du recrutement et de l'intérim dans la région depuis plus de 20 ans !
Vous êtes passionné(e) par la carrosserie et souhaitez rejoindre une équipe professionnelle dans un garage reconnu ? Ce poste est fait pour vous ! Notre agence de travail temporaire recrute pour l'un de ses clients, un garage automobile situé à Arles, un Carrossier H/F en CDI. Description du poste : - En tant que Carrossier (H/F), vous serez en charge des missions classiques liées à la carrosserie automobile : - Réparation des éléments de carrosserie endommagés - Remplacement ou redressage des éléments de tôle - Remise en forme, ponçage, masticage - Préparation des surfaces avant peinture - Respect des consignes de sécurité et des procédures internes Profil recherché : Vous justifiez d'une expérience de minimum 5 ans en carrosserie automobile Vous êtes rigoureux(-euse), autonome, et avez le sens du travail bien fait Vous maîtrisez les techniques de redressage, débosselage et préparation des supports
Dans le cadre de son développement, nous recrutons pour notre client, acteur intervenant dans les services informatiques et numériques un Commercial sédentaire H/F. Vos missions: - Elaborer des listes de prospects - Maîtriser les process et l'argumentaire - Démarcher téléphoniquement les prospects - Découvrir, analyser et répondre aux besoins des prospects et clients - Transformer les prospects en clients - Suivre en continu le portefeuille client Votre profil : - De formation BAC + 2 type BTS/DUT vous justifiez d'une première expérience réussie dans la vente de services. - Rigoureux, dynamique et proactif vous avez une réelle appétence commerciale - Autonome vous faites preuve d'esprit d'analyse et de solides capacités rédactionnelles. - A l'aise avec le domaine de l'informatique et du numérique, vous en maîtrisez les outils. Salaire annuel brut : 25.5 K€ + Variable 5 % sur marge brute dégagée sur votre portefeuille client
Cette annonce est une offre pour créer votre propre MAGASIN VIDE GRENIER permanent en FRANCHISE, ce n'est pas une offre d'emploi salarié. La SECONDE MAIN, c'est le secteur en forte croissance et d'avenir. CREEZ votre magasin de 'VIDE GRENIER PERMANENT'. Cette offre intéresse les personnes qui souhaitent créer leur propre entreprise sur un secteur en fort développement et pérenne. Ce projet nécessite un investissement pour la location et l'aménagement du magasin.Pour la réalisation de ce projet, un apport personnel minimum de 20 K€ est nécessaire Les magasins de VIDE GRENIER PERMANENT permettent aux vendeurs de donner une seconde vie aux objets qu'ils n'utilisent plus, c'est un concept résolument écologique et anti-gaspillage. Nous vous proposons une assistance dans la création et l'exploitation de votre magasin. C'est un concept innovant qui permet aux déposants de générer de la trésorerie et aux acheteurs de faire de bonnes affaires.. Si cette proposition vous intéresse, revenez vers nous et nous vous communiquerons les informations sur ce concept d'avenir. Nous précisons bien que cette offre est une offre pour la création d'une entreprise, ce n'est pas une offre pour un emploi salarié.
Le poste : Votre agence d'intérim PROMAN recrute 2 Facteurs H/F. En tant que Facteur, vous êtes essentiel au service public en garantissant la distribution du courrier et des colis auprès des particuliers et des entreprises. Vos principales missions incluent : Réaliser les travaux de préparation et la distribution de l'ensemble du courrier et des colis qui vous sont confiés Développer une relation client de qualité et contribuer à la satisfaction des clients sur votre tournée Participer à la promotion et à la vente de produits et services de la Poste Assurer la réalisation des nouveaux services de proximité de la Poste Expérience de 6 mois en livraison serait un plus Notion dans l'utilisation de tablettes numériques Lieu de la mission : Arles et alentours Type de contrat : Intérim. Rémunération : À partir de 12,14€/h jusqu'à 13,20€/h + indemnités de fin de mission (IFM) et congés payés (ICP). Horaires : Journées de travail de 7 heures, entre 6h00 et 18h30, avec des postes en matin ou après-midi. Travail le samedi possible. Vous bénéficierez également d'un remboursement de panier repas de 6€ ou d'une indemnité collation de 3€ selon vos horaires, ainsi que de la prise en charge des indemnités kilométriques au-delà de 20 km. Un moyen de locomotion vous sera fourni selon la tournée Mission à pourvoir immédiatement. Profil recherché : Votre rigueur, votre ponctualité, votre autonomie ainsi que votre sens de l'orientation et vos facultés d'adaptation et de mémorisation vous aideront à mener à bien vos missions Votre esprit d'équipe et d'entraide vous permettra de vous intégrer au sein de l'équipe Vos qualités relationnelles et votre sens du service seront appréciées par vos clients Votre probité est irréprochable Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
**Nous sommes une entreprise familiale spécialisée dans la transformation et la découpe de métaux de haute précision.** Vous travaillerez avec une équipe dynamique et dévouée pour garantir la qualité et l'efficacité de nos opérations. En tant qu'Opérateur Découpe Laser, et sous la responsabilité du dirigeant vous réaliserez les missions suivantes : - Approvisionner en matière la machine, - Lancer des programmes, - Contrôler l'état de conformité et la qualité d'une pièce ou de la série, - Effectuer l'ébavurage des pièces, si nécessaire, - Réaliser les opérations de maintenance 1er niveau de la machine au quotidien, - Identifier les éventuelles non-conformités et alerter, - Vérifier les stocks de matière et consommables et alerter, - Renseigner les éléments de suivi, de reporting et de traçabilité... Missions secondaires : - Accueillir des clients - Effectuer des livraisons Savoirs : - Connaissance des matériaux - Lecture de plans **Horaires : du lundi au jeudi de 8h00 à 12h00 - 13h00 à 17h00 et le vendredi de 8h00 à 12h00 - 13h00 à 16h00 CDD 3 mois avec évolution possible.** Parking à disposition
À quoi ressemblerait votre quotidien en tant qu'Agent de maintenance (F/H) ? En tant qu'agent de maintenance, vous dirigez l'entretien préventif et correctif de divers équipements industriels pour garantir leur bon fonctionnement. - Effectuer le prélèvement d'huile pour analyses ainsi que la vidange des transformateurs et disjoncteurs. - Réaliser des manutentions variées à l'aide de moyens mécaniques tels que des ponts roulants ou chariots élévateurs de manière sécurisée. - Gérer les opérations de démontage et remontage des composants mécaniques et électriques tout en assurant la gestion des déchets et la préparation des surfaces pour peinture. Alors, voici ce que l'on vous propose : - Contrat: Intérim - Durée: 34/jours - Salaire: 13.5 euros/heure Profitez d'une expérience unique avec nos avantages incomparables : - Espaces bien-être - Tickets restaurants Nous croyons que nos avantages exclusifs, y compris Fast TT, vous offriront une expérience intérimaire sans pareil.
Randstad vous ouvre toutes les portes de l'emploi : intérim, CDD, CDI. Chaque année, 330 000 collaborateurs (f/h) travaillent dans nos 60 000 entreprises clientes. Rejoignez-nous !
Franchise Reload Gaming Bar - Créez votre lieu de divertissement nouvelle génération ! Vous rêvez d'entreprendre dans un univers fun, convivial et passionné ? De créer << VOTRE>> entreprise ! Rejoignez Reload Gaming Bar, le concept de bar à divertissement qui mélange gaming, pop culture et ambiance festive ! - Un accompagnement complet et personnalisé Chez Reload, vous n'êtes jamais seul. Nous vous accompagnons à chaque étape de votre aventure entrepreneuriale : Étude de faisabilité et validation du projet Évaluation de votre profil, analyse du marché local et définition du concept adapté à votre ville. Recherche du local et implantation Aide à la recherche, à la négociation et à l'aménagement de votre futur établissement. Montage du financement Appui à la constitution de votre dossier bancaire, recherche de subventions et mise en relation avec nos partenaires financiers. Négociation brasseur et fournisseurs Accès à nos partenariats privilégiés avec brasseurs, distributeurs et prestataires techniques. Formation complète Programme de formation initiale couvrant la gestion, la restauration, l'animation, la communication et la culture Reload. Accompagnement à l'ouverture Mise en place de la communication locale, assistance logistique, événement d'inauguration et intégration au réseau national. Suivi continu et animation réseau Support quotidien, échanges entre franchisés, innovations conceptuelles, événements et tournois nationaux. Aide au recrutement Conseils pour le sourcing, la formation et la fidélisation de votre équipe. - Profil recherché Entrepreneurs passionnés, managers dans l'âme, amoureux du gaming, des jeux de société, de la pop culture, des mangas ou de l'animation. Aucune expérience préalable dans l'hôtellerie restauration n'est exigée : notre équipe vous forme à tout ! - Pourquoi rejoindre Reload Gaming Bar ? Un concept original et fédérateur autour du jeu, de la culture et du divertissement Un accompagnement complet avant, pendant et après l'ouverture Une marque reconnue dans l'univers geek et festif Une communauté active et solidaire L'opportunité de vivre de votre passion tout en créant un lieu qui vous ressemble - Conditions de la franchise Durée du contrat : 5 ou 7 ans Droit d'entrée initial : 12 000 € Apport personnel recommandé : selon le projet (à définir avec notre équipe développement) Envie de donner vie à votre propre Reload Gaming Bar ? Déposez votre candidature dès aujourd'hui sur France Travail ou contactez notre équipe franchise. Reload Gaming Bar - Jouez. Chantez. Partagez. Entreprenez.
Sur le secteur d'Arles, nous recherchons un agent de sécurité qualifié SSIAP 1 (H/F). Vous travaillerez en équipe et assurerez la sûreté ainsi que la sécurité de l'hypermarché AUCHAN. Horaires : - Du lundi au samedi : 05h00-13h00 ou 13h00-21h00 - Le dimanche : 08h30-12h30 Profil recherché : Vous devez impérativement être titulaire du CQP APS, du SST, du SSIAP 1, ainsi que de la carte professionnelle en cours de validité. Conditions : - Coefficient 140 - Heures supplémentaires rémunérées mensuellement - Mutuelle - Primes conventionnelles Contact : - Par mail : candidature@mondialps.com - Par téléphone : 04.91.35.60.76
Mission : Assurer l'accueil des jeunes et des familles - Effectuer l'accueil téléphonique et physique des jeunes, des familles et des aidants au sein des dispositifs de la MDA. - Aider les jeunes à exprimer leur demande, être à l'écoute. - Proposer un accompagnement global et coordonné dans le cadre d'un projet individualisé avec des propositions d'actions collectives le cas échéant. - Assurer la fonction de référent auprès de l'adolescent et s'assurer du suivi du projet. - Assurer le lien avec la direction en cas de situations particulièrement complexes. - Réaliser des bilans périodiques avec le jeune accompagné et le service, notamment en participant aux réunions de concertation clinique et d'évaluation. - Renseigner les dossiers de suivi des jeunes, dans le respect des règles de confidentialité. Mission : Améliorer la qualité de l'accueil et de l'accompagnement - Se former aux problématiques spécifiques des adolescents pour faire évoluer ses propres pratiques. - Procéder à la définition d'outils d'évaluation et à la mise en œuvre de l'évaluation de l'accompagnement des jeunes avec l'appui du coordinateur.rice- chargé.e de projets. - Formuler des propositions pour réajuster les modalités d'accueil et d'accompagnement. - Contribuer à maintenir actif le réseau de professionnels partenaires œuvrant pour la MDA. Mission : Contribuer à la valorisation de l'activité générale de la MDA - Participer au développement local en matière de santé des jeunes, en travaillant en lien avec de multiples partenaires. - Assister aux réunions partenariales et s'inscrire dans le réseau de professionnels concernés par la problématique adolescent. - Savoir communiquer sur les missions de la MDA et s'adapter aux besoins du territoire, des partenaires, des jeunes et des familles. Mission : Prévention - Contribuer à la rédaction de projets de prévention et d'éducation à la santé. - Contribuer à la mise en place et au développement du dispositif d'« aller-vers » porté par la MDA. - Proposer des programmes d'actions de prévention en cohérence avec les besoins du territoire et les orientations de la MDA. - Contribuer à la préparation, la mise en œuvre, le suivi et l'évaluation des projets, avec l'appui du coordinateur.rice- chargé.e de projets. - Intervenir sur les lieux de vie des jeunes dans le cadre d'actions de prévention et d'éducation à la santé. - Organiser et animer des groupes d'échanges avec les différents publics sur l'antenne. - Assurer le reporting des activités, rédiger les bilans pour chaque action réalisée et collaborer à la traçabilité de l'activité de la MDA 13 Nord. - Développer la mise en synergie d'acteurs locaux avec des projets communs. - Participer à des actions de présentation de la MDA et de formation auprès de différents professionnels s'occupant des adolescents. - Contribuer à la transversalité et à la complémentarité interdisciplinaire, au travail d'équipe avec l'ensemble des intervenants de la MDA. - Participer à la professionnalisation des étudiants en formation. Profils DE Educateur Spécialisé / DE Assistant de Service Social / DE Conseil en Economie Sociale et Famililale
JMGA France Solaire, spécialiste des solutions photovoltaïques et travaux électriques, recrute un électricien qualifié et confirmé pour un remplacement de courte durée ainsi que des poseurs/installateurs photovoltaïques pour renforcer ses équipes. Missions : préparation des chantiers, installation de panneaux solaires, câblage électrique (NF C15-100), raccordement, mise en service et maintenance. Déplacements fréquents à prévoir sur le secteur : Valence, Montélimar, Avignon, Nîmes et alentours. - Localisation : Beaucaire (siège), déplacements régionaux.
Qui sommes-nous ? JMGA FRANCE SOLAIRE est une société spécialisée dans l'installation de panneaux photovoltaïques et de solutions énergétiques durables. Nous accompagnons particuliers, entreprises et collectivités dans leur transition énergétique grâce à des installations fiables, performantes et adaptées à chaque besoin. Notre mission : rendre l'énergie solaire accessible à tous tout en participant activement à la lutte contre le réchauffement climatique.
Agent technique d'entretien et de maintenance polyvalent F/H rattaché/e sur l'aire d'accueil de Arles pour assurer l'entretien préventif et curatif comme la maintenance des installations communautaires pour un fonctionnement optimal des équipements (entretien et réparations courantes), Missions : Maintenance ( Assurer l'entretien général de l'équipement, des blocs sanitaires (chauffe-eau, tableau électrique, mise hors gel des installations ) des dessertes de fluides (électrovannes, cordons électriques, conformité des dessertes comme des arrivées d 'eau). Entretien courant des conteneurs à ordures, des emplacements caravanes, des espaces verts, des bureaux de gestion, de la voirie et des abords, assurer la propreté, le nettoyage et la désinfection des installations surveillance des locaux, des installations et des infrastructures (emplacements, sanitaires, branchements électriques ) et signalement des dysfonctionnements à son responsable, Accueil des usagers (états des lieux, effectuer si besoin les formalités d'entrée et de sortie de usagers ) Frais professionnels pris en charge dans l'exercice des fonctions Salaire mensuel Brut de départ évolutif en fin de période d'essai (2 mois) et de formation - Autonome, Rigueur et sens des responsabilités indispensables. Mutuelle et Plan Epargne Entreprise Travail du Lundi au Vendredi et le Samedi matin Rigueur et sens des responsabilités indispensables. Formation assurée Mutuelle et Plan Épargne Entreprise -
Société privée gérant des Equipements Publics pour l'accueil des Gens du Voyage
Contexte La Tour du Valat est partenaire de deux projets européens complémentaires visant à renforcer la résilience climatique et la conservation des zones humides méditerranéennes : RESTORE4Cs (R4Cs) et Wetland4Change (W4C). Missions La mission principale de l'ingénieur.e recruté.e consistera à concevoir, développer et intégrer des outils web-GIS interactifs au service de la restauration, de la gestion durable et de la résilience climatique des zones humides méditerranéennes. Il/elle contribuera à la fois au développement de la Toolbox RESTORE4Cs et à l'évolution du Géoportail des Zones Humides Méditerranéennes (GZHM) dans le cadre du projet Wetland4Change (W4C). Dans ce cadre, il/elle sera chargé.e de : - Concevoir et développer des applications web-GIS (cartes interactives, tableaux de bord, outils d'analyse spatiale) en utilisant les environnements ArcGIS Pro et ArcGIS Online ; - Intégrer, harmoniser et publier des couches de données géoréférencées issues des deux projets (écologiques, hydrologiques, profils « Gaz à Effet de Serre », socio-économiques) ; - Mettre en place des modules interactifs permettant la visualisation, l'analyse et la priorisation spatiale des zones humides à restaurer (Toolbox R4Cs) ; - Développer et enrichir le GZHM, notamment par l'intégration des résultats du projet W4C (profils GES, régulation des crues, indicateurs d'état et de tendances des zones humides, etc.) ; - Renforcer les fonctionnalités du GZHM : navigation par site et pays, gestion de séries temporelles, génération automatique de fiches de synthèse, interconnexion avec d'autres plateformes régionales ; - Contribuer à l'intégration du GZHM dans le futur site web de l'OZHM, en veillant à la cohérence graphique, technique et ergonomique de l'ensemble ; - Assurer la compatibilité et la synergie entre les plateformes R4Cs et W4C, afin d'optimiser la réutilisation des données et des approches méthodologiques ; - Documenter les développements techniques (architecture, workflows, interopérabilité, API, métadonnées) et produire les guides utilisateurs et manuels d'administration correspondants ; - Participer aux activités de formation, de démonstration et de diffusion prévues dans le cadre des deux projets, en lien avec les partenaires scientifiques et institutionnels ; - Contribuer au renforcement des capacités de l'OZHM en matière de gestion, d'analyse et de valorisation des données spatiales relatives aux zones humides méditerranéennes.
Rattaché(e) au service Gestion des Échantillons, vous êtes à l'interface entre les agences, les clients, les fournisseurs et les laboratoires, afin de faciliter les flux de travail Dans le cadre du service aux agences, en collaboration avec les ingénieurs chargés de projets, vous serez amené(e) à réceptionner, identifier et décrire les échantillons, afin d'assurer leur traçabilité depuis leur départ des agences jusqu'aux analyses réalisées par les différents services du laboratoire dans le respect des procédures qualité et de l'accréditation COFRAC. Activités Principales Après une période d'intégration et de formation, vous assurez plusieurs missions dont principalement : - La gestion des échantillons o Organisation des expéditions depuis les agences. o Réception, déballage, vérification de la conformité, description selon les besoins clients. o Identification et enregistrement dans le LIMS. o Répartition des essais à réaliser sur les échantillons et ventilation des sous-échantillons vers les laboratoires concernés, en lien avec les chargés de projet. - L'organisation des expéditions o Planification selon la charge d'activité et les priorités. o Préparation des bordereaux de transport, suivi des colis, gestion des réclamations. - La préparation des échantillons o Participation ponctuelle aux mesures et opérations de préparation. - La supervision du cycle de vie des échantillons o Suivi des opérations de stockage/déstockage et gestion des déchets. - La maintenance et métrologie o Suivi et entretien des équipements du service. - La gestion des consommables o Suivi des stocks et des achats courants.
Nous recherchons pour nos sites sur ARLES des profils Agent(e)s de Surveillance, expérimenté(e)s ou débutants. VOS MISSIONS : En tant qu'Agent.e de Surveillance / Agent.e de Sécurité (h/f), vous travaillez en magasin, vous êtes en charge de : - Accueillir et diriger le public - Exercer une surveillance préventive et dissuasive - Détecter les comportements frauduleux et/ou dangereux - Prévenir et/ou participer aux procédures de contrôle - Relayer les informations - Gérer les conflits En fonction de votre site et affectation, vous pourrez participer activement à la politique globale de la lutte contre le vol et la démarque inconnue et d'autres procédures internes plus complexes. VOTRE PROFIL:*SOIT VOUS ETES DEJA DETENTEUR.EUSE D'UNE CARTE PROFESSIONNELLE « Surveillance Humaine » valide - obligatoire pour ce poste. Vous êtes débutant(e) ou vous justifiez d'une première expérience réussie en tant qu'agent de surveillance et/ou sécurité. Vous avez un très bon sens de l'analyse, vous êtes passionné(e) par votre métier et savez vous adapter selon les enseignes et le public accueilli. *SOIT VOUS N'ÊTES PAS ENCORE FORMÉ(E) AU METIER et vous êtes fortement intéressé(e) par ce domaine. Dans ce cas, une formation dans le cadre d'une Préparation Opérationnelle à l'Emploi (POE - dispositif France Travail) pour vous permettre d'acquérir votre Titre à Finalité Professionnelle Agent de Prévention et de Sécurité (TFP APS) et votre SSIAP1 pourra être mise en place. Triomphe vous embauche à l'issue de la formation. Prérequis : - A minima un niveau B1 CERTIFIE en français -Si vous êtes ressortissant.e étranger vous devez être en possession d'un titre de séjour sur le territoire français depuis au moins 5 ans - Etre inscrit.e à France Travail - Casier judiciaire vierge. Selon votre expertise et profil, vous pourrez travailler sur des sites valorisant votre potentiel, en variant les missions et responsabilités. Si vous vous montrez impliqué(e) et motivé(e), des possibilités d'évolution pourront vous être proposées. Condition du poste : Lieu de poste sur ARLES Salaire fixe mensuel + heures supplémentaires mensualisées. Primes conventionnelles (habillage, paniers, indemnité d'entretien des tenues), mutuelle d'entreprise, réductions CE (CSE) TRIOMPHE SECURITE s'attachant particulièrement à la présentation de ses salariés, une tenue complète vous sera fournie dès votre embauche.
En moins d'une décennie, TRIOMPHE SECURITE, groupe familial et indépendant, a intégré le Top 10 de la surveillance humaine. Leader français de la sécurité sur les centres commerciaux et commerces, implanté au niveau national, TRIOMPHE SECURITE propose tout un ensemble de prestations dans l'univers de la distribution, du luxe et des loisirs : sureté, prévention incendie et assistance à personne, lutte contre la démarque inconnue, etc.
Missions : Démarrer, diagnostiquer et démonter des motos - remontage de véhicules Profil : dynamique, investi(e), rigoureux(se). Bonne connaissance de toutes les marques et modèles motos et scooters nécessaire. Salaire : SMIC évolution du salaire rapide en fonction des compétences et de la progression. Horaires de travail : du lundi au vendredi
Le chef d'équipe poseur en métallerie est chargé de l'organisation, de la coordination et de la réalisation des travaux de pose d'éléments métalliques sur chantier. Il lit les plans, prépare les interventions, répartit les tâches entre les membres de son équipe et veille au respect des délais, des consignes de sécurité et de la qualité du travail effectué... Missions principales - Lire et interpréter les plans techniques. - Organiser les moyens humains et matériels nécessaires à la pose. - Répartir le travail et encadrer l'équipe de pose. - Assurer la qualité de la pose et le respect des normes en vigueur. - Collaborer avec les autres corps de métier présents sur le chantier. - Rendre compte à la hiérarchie de l'avancement du chantier. Compétences clés - Maîtrise des techniques de pose en métallerie : soudure, assemblage, fixation. - Capacité à encadrer et motiver une équipe. - Lecture et compréhension de plans et documents techniques. - Connaissance approfondie des règles de sécurité sur chantier. - Pose d'ouvrages métalliques (garde-corps, escalier, portes, structures, etc). A la fois technicien et responsable d'une petite équipe sur chantier. Autonome, sachant encadrer une équipe, lecture de plan, rentre tous les soirs, 100 kms autour de Nîmes (Marseille).
*** 2 postes à pourvoir *** Transaxia Immo/ CAPSimmobilier est une structure en plein développement la bienveillance et l'entraide sont au cœur de nos préoccupations! Aucun frais à prévoir, aucune redevance, aucun frais annexes. Publications sur tous les sites marchands, panneaux, flyers vous sont offerts à vie! Rémunération évolutive de 60 à 90%. Lorsque votre chiffre d'affaires atteint 100 000 €, vous avez la possibilité de devenir salarié, c'est inscrit dans le contrat. Un local peut être mis à votre disposition. Nous vous proposons un accompagnement et une formation en présentiel ou distanciel au choix. Un outil d'estimation est mis à votre disposition pour vous accompagner dans vos missions. Vous aurez accès aux dernières technologies pour simplifier votre activité et pour offrir à vos clients un service de qualité. Notre vocation est de travailler dans la bienveillance et l'accompagnement. Contactez nous pour échanger sur vos aspirations cela ne vous engage à rien!
Transaxia est une entreprise familiale crée il y a plus de vingt ans, Transaxia est aujourd'hui leader en région centre.
Pour la saison 2026, nous recherchons un(e) guide-conférencier / chauffeur bilingue (anglais-français), expérimenté(e), cultivé(e) et passionné(e), capable d'incarner les valeurs d'élégance, de curiosité et de service sur mesure de notre client ; agence spécialisée dans la conception et la réalisation d'expériences sur mesure pour une clientèle internationale haut de gamme. Vos missions : Accueillir et accompagner une clientèle internationale haut de gamme (principalement américaine) dans un cadre confidentiel et raffiné. Conduire et animer des visites exclusives à travers les plus beaux sites de Provence : villages, domaines viticoles, ateliers d'artistes, musées, marchés, sites patrimoniaux. Adapter le contenu, le rythme et le ton de chaque journée aux attentes et à la personnalité des clients. Assurer un service irréprochable : ponctualité, confort, courtoisie, présentation soignée. Faire le lien entre les clients, les partenaires (restaurants, domaines, artisans.) et l'agence. Partager une connaissance vivante, élégante et inspirante du territoire : art, architecture, gastronomie, histoire et culture locale. Veiller à la sécurité, la propreté et la bonne tenue du véhicule confié. Conditions du poste : Période : du 15 avril au 31 octobre 2026 Statut : Freelance ou contrat saisonnier selon profil Zone d'intervention : Bouches-du-Rhône, Vaucluse, Gard, Var Véhicule fourni : Mercedes Classe V ou Classe E selon mission Langues de travail : anglais et français Rémunération : selon profil et expérience Profil recherché Profil recherché Parfaite maîtrise de l'anglais (niveau natif ou courant) et du français. La maîtrise de l'espagnol est un atout appréciable. Expérience confirmée (3 ans minimum) dans le guidage privé, le transport touristique haut de gamme ou l'accueil de clientèle internationale. Carte professionnelle de guide-conférencier et/ou de chauffeur VTC. Solide connaissance de la Provence (routes, patrimoine, gastronomie, culture). Présentation élégante, excellente aisance relationnelle, discrétion et sens du service sur mesure. Autonomie, adaptabilité et goût du travail bien fait. Permis B valide depuis au moins 3 ans. Vous souhaitez partager votre passion de la Provence et offrir à une clientèle internationale des expériences inoubliables ? Rejoignez une maison qui fait du sur-mesure un art de vivre.
Ethic Intérim répond aux besoins temporaires des entreprises en mettant à disposition des candidats qualifiés, prêts à intervenir rapidement. Nous gérons intégralement les contrats, offrant un gain de temps, une simplification administrative et une maîtrise du risque social. Engagés socialement, nous repositionnons les candidats après chaque mission pour assurer leur continuité professionnelle. Ethic Intérim, une solution flexible et efficace pour vos besoins temporaires.
Passionné par votre métier, vous souhaitez intégrer une équipe dynamique dans un cadre exceptionnel ? Sous la supervision du Manager de bar et restaurant, votre rôle consistera à assurer le service snack et boissons sur l'ensemble des espaces clients et mettre en avant les produits en proposant un service de qualité. Vos principales responsabilités : - s'assurer de la mise en place du bar, des salles et de l'élaboration éventuelle des produits "maisons" - s'assurer du respect des nouvelles normes d'hygiène liées au Covid-19 - accueillir et orienter le client, prendre en compte ses besoins et respecter ses demandes - maîtriser / commercialiser / promouvoir les produits à la carte en fonction des attentes de la clientèle - développer les ventes additionnelles - réaliser des cocktails - assurer un suivi client tout au long de la dégustation - mettre en place et servir le tea-time - encaisser les commandes Poste à pourvoir en contrat CDI Temps plein 39h hebdomadaires Deux jours de repos consécutifs, en semaine Salaire annuel brut de 28 k€ + avantage en nature nourriture Vos principaux atouts : * vous connaissez les cocktails classiques de la coupe SCOTT ou de l'ABF * vous connaissez les codes et règles de bienséances * vous maitrisez l'outil informatique (caisse, pack office...) * vous parlez un anglais professionnel Votre joie de vivre et votre curiosité sont des traits qui vous définissent. Les Maisons d'Arles sont fortement engagées en faveur de la diversité et de l'inclusion, et cette offre d'emploi est ouverte aux candidats en situation de handicap. Venez nous rencontrer lors de notre permanence, tous les jeudis après-midi de 14h à 16h, dans nos locaux situés au 7, 9, 11 avenue de la République à Arles (bâtiment des anciennes Nouvelles Galeries. Nous serons ravis de vous accueillir pour échanger sur nos opportunités professionnelles. N'hésitez pas à saisir cette opportunité de nous rejoindre !!!
L' EHPAD Henri Bellon de Fontvieille recherche un médecin coordonnateur. Placé sous l'autorité administrative du directeur, il/elle est garant(e) des actes médicaux, il/elle conçoit et met en œuvre des projets de santé et de soins de l'établissement, il/elle participe à l'élaboration et à l'exécution de ces projets et participe à la mise en œuvre une politique d'éducation à la santé et à la prévention auprès des personnes âgées des établissements. Il/elle exerce les 14 missions du médecin coordonnateur en lien étroit avec l'infirmière coordinatrice et les équipes. - Élabore, avec le concours de l'équipe soignante, le projet général de soins - Donne un avis sur les admissions des personnes à accueillir - Préside la commission de coordination gériatrique - Évalue et valide l'état de dépendance des résidents et leurs besoins en soins requis à l'aide des référentiels (AGGIR, PATHOS). - Veille à l'application des bonnes pratiques gériatriques - Contribue auprès des professionnels de santé exerçant dans l'établissement à la bonne adaptation aux impératifs gériatriques des prescriptions de médicaments - Contribue à la mise en œuvre d'une politique de formation - Élabore un dossier type de soins - Établit, avec le concours de l'équipe soignante, un rapport annuel d'activité médicale qu'il signe conjointement avec le directeur de l'établissement - Donne un avis sur le contenu et participe à la mise en œuvre de la ou des conventions conclues entre l'établissement et les établissements de santé au titre de la continuité des soins - Collabore à la mise en œuvre de réseaux gérontologiques coordonnés - Identifie les risques éventuels pour la santé publique dans les établissements et veille à la mise en œuvre de toutes mesures utiles à la prévention, la surveillance et la prise en charge de ces risques ; - Réalise des prescriptions médicales pour les résidents de l'établissement au sein duquel il exerce ses fonctions de coordonnateur en cas de situation d'urgence ou de risques vitaux ainsi que lors de la survenue de risques exceptionnels ou collectifs nécessitant une organisation adaptée des soins. Les médecins traitants des résidents concernés sont dans tous les cas informés des prescriptions réalisées. - Participe à la démarche continue d'amélioration de la qualité
Leader sur le marché de la restauration rapide en France depuis 1991, KFC France compte aujourd'hui près de 300 restaurants et plus de 8 000 collaborateurs qui servent des milliers de repas par jour. Dans le cadre du développement de notre franchise de 9 restaurants, nous proposons 2 POSTES A POURVOIR DE Responsable de Service H/F sur Arles. Missions - Encadrer une équipe de 10 personnes lors des services (coordination des équipes, assemblage des commandes, production de sandwichs...) - Servir les commandes et prendre soin de nos clients - Participer à la bonne gestion du restaurant tout en respectant les chartes définies - Garantir la satisfaction de nos clients tout au long de la journée en assurant un service fiable et rapide - Assurer la fermeture et l'ouverture du restaurant (nettoyage, remplissage, contrôle DLC...) Profil - 1 an d'expérience comme responsable de service - Dynamique et souriant - Relationnel clients - Capacité d'adaptation Rémunération & avantages - Type de contrat : CDI - Horaires : 06H à 1H, planning variable bien rempli, 1 WE par mois libre - Primes trimestrielles - Prise de repas en avantage en nature - Mutuelle d'entreprise avantageuse - Programme de formation interne - Si l'aventure vous tente, de réelles perspectives de carrière liées à vos résultats, vos qualités relationnelles et votre personnalité s'offrent à vous.
Leader sur le marché de la restauration rapide en France depuis 1991, KFC France compte aujourd'hui près de 300 restaurants et plus de 8 000 collaborateurs qui servent des milliers de repas par jour. Dans le cadre du développement de notre franchise de 9 restaurants, nous proposons 1 poste d'Assistant Manager H/F au sein de notre KFC Arles. Missions d'un(e) Assistant(e) Manager - Animer et coacher une équipe avec enthousiasme - Recruter, développer, planifier et gérer les équipes - Garantir nos standards de qualité de produits, de rapidité de service et de satisfaction clients - Gérer les rushs (coordination des équipes, assemblage des commandes...) - Ouverture et Fermeture du restaurant (nettoyage, remplissage, contrôle DLC...) - Appliquer nos procédures financières - Veiller au respect des normes d'hygiènes et de sécurité alimentaire ainsi que la législation du travail en vigueur Profil - 2 ans d'expérience comme Assistant(e) Manager - Dynamique et souriant - Relationnel clients - Capacité d'adaptation Rémunération & avantages - Type de contrat : CDI - Horaires : 06H à 1H, planning variable bien rempli, 1 WE par mois de repos - Primes trimestrielles - Prise de repas en avantage en nature - Mutuelle d'entreprise avantageuse - Programme de formation interne - Si l'aventure vous tente, de réelles perspectives de carrière liées à vos résultats, vos qualités relationnelles et votre personnalité s'offrent à vous
Au sein d'une entreprise spécialisée dans la pose de menuiseries industrielles vos principales missions seront: -saisie des factures fournisseurs (environ 300/mois) -vérification des factures avec tarifs/BL -demandes d'avoirs -préparation et envois des règlements -tableaux de suivi des consommations et dépenses Nous recherchons une personne dotée d'une rigueur irréprochable et qui fasse preuve d'autonomie, d'organisation et de réactivité.
Dans d'un Pub Irlandais, vous serez en charge du management des équipes du bar et de la salle. Vous veillerez à la propreté et au à la bonne organisation au sein de l'établissement, dans le respect de la politique de travail de celui-ci. L'ambiance chaleureuse et le bon service des clients et notre priorité, l'établissement doit être propre et bien tenu. Les équipes doivent être sérieuses, ponctuelles et respectueuses de la clientèle et des autres employés. Contrat CDI 42H / Semaine Minimum 2jr Repos hebdo
Dans le cadre d'un Titre professionnel de vendeur conseil de niveau IV (niveau BAC) , vos missions seront les suivantes : Vous accueillerez, conseillerez, orienterez les clients et procéderez à la vente. Vous effectuerez les encaissements. Vous préparerez la surface de vente (rayons, vitrines, rangement des produits, étiquetage, entretien du magasin).
Dans le cadre d'un Titre professionnel de MANAGER D'UNITE MARCHANDE ( NIVEAU BTS) Le manager d'unité marchande organise l'approvisionnement du rayon, assure la présentation marchande des produits, optimise les vents, et recueille les informations commerciales. Critère obligatoire pour rentrer dans cette formation avoir l'obtention d'un bac ou équivalent STMG ou COMMERCE.
L'association Maison d'Accueil, implantée à Arles, intervient dans le champ de l'hébergement et de l'accompagnement social de publics en situation de grande précarité. Missions principales : Sous l'autorité de la direction de l'association, vous assurerez la coordination globale de l'Association, composée : - D'un CHRS (Centre d'Hébergement et de Réinsertion Sociale), - D'un service d'accueil et d'accompagnement de femmes victimes de violences, - D'un dispositif d'hébergement d'urgence, - D'un service ASELL, - D'une épicerie sociale Vos missions seront notamment : - Superviser et coordonner les équipes sociales et éducatives (planning, réunions, appui technique) ; - Assurer la gestion quotidienne des dispositifs (suivi des admissions, places, situations des usagers) ; - Garantir la qualité de l'accompagnement des personnes hébergées et le respect du cadre légal et associatif ; - Participer à l'élaboration des projets de service et assurer leur mise en œuvre opérationnelle ; - Travailler en lien avec les partenaires institutionnels et associatifs (SIAO, justice, santé, collectivités.) ; - Rendre compte à la direction de l'activité de l'association (indicateurs, rapports, bilans). Profil recherché : - Diplôme de niveau Bac +3 à Bac +4 dans le secteur social (CAFERUIS obligatoire) ; - Expérience confirmée ( 5 ans) en coordination d'équipe et en gestion de dispositifs sociaux, idéalement dans le secteur de l'hébergement ; - Connaissance des problématiques liées à la précarité, à l'exclusion, et aux violences faites aux femmes ; - Capacités d'organisation, d'analyse, et de travail en partenariat ; - Maîtrise des outils bureautiques et de la gestion administrative. Conditions : - Disponibilité immédiate souhaitée - Rémunération selon la convention collective nationale des établissements privés d'hospitalisation, de soins, de cure et de garde à but non lucratif du 31 octobre 1951 selon profil et expérience + prime d'astreinte
Nous recherchons un.e Collaborateur / Collaboratrice pour notre Service social déjà composé d'une personne, responsable du service. Dans ce rôle à temps plein, vous aurez à assurer la gestion des salariés pour les procédures ouvrant sur le site d'ARLES et de BASTIA, sous le contrôle de la responsable du service. Vos missions : - Constitution des dossiers salariés - Prise en charge auprès de l'AGS des arriérés de salaires, indemnités de rupture etc - Mise en œuvre des procédures de licenciement économique - Tenue des entretiens préalables, - Elaboration des relevés de créances salariales - Gestion et suivi des contentieux prud'homaux Le poste peut se situer à Arles, Bastia ou Montpellier selon candidat. Précisions : - 1ère expérience dans les ressources humaines / drh / gestion de paie appréciée - Maitrise du pack office Poste à pourvoir immédiatement Rémunération selon profil
PERRET SA, entreprise familiale depuis 5 générations, composée de 110 personnes, réalisant 67 millions d'euro de chiffre d'affaires (dont 12 en collecte de céréales), est spécialisée dans la vente de solutions techniques auprès des Agriculteurs et des particuliers. Filiale du Groupe Perret, deuxième négoce de France en agrofournitures, implantée dans le quart Sud-Est de la France, nous proposons et apportons des solutions novatrices à nos clients. Nous nous appuyons sur un maillage de 16 dépôts et agences de proximité dont deux plateformes logistiques. Pour de plus amples renseignements, retrouvez-nous sur notre site perret.groupeperret.fr. Dans ce contexte, et afin de renforcer l'équipe existante, nous recherchons un(e) Cariste - Préparateur de commandes H/F pour notre établissement situé à Arles en CDI. Rattaché(e) au Relai Opérationnel, vous prenez en charge les missions principales suivantes : -Manutention, transfert et rangement de matériaux, contenants et palettes à l'aide d'un engin de manutention -Réception, vérification et stockage des produits -Préparation de commandes -Chargement du camion -Vérification des stocks Vous validez une première expérience similaire. Vous possédez le CACES 3 et maîtrisez la conduite d'engins de manutention. Vous avez le sens du service, vous êtes consciencieux et doté d'un bon relationnel pour un travail d'équipe. L'appétence pour le milieu agricole serait un plus. Vous vous reconnaissez dans ce profil ? Alors rejoignez-nous ! Type de contrat : CDI Lieu de travail : Arles Temps de travail : Temps complet Prise de fonction : Dès que possible Durée hebdomadaire : 37h30 (Amplitude horaire : 8h - 12h & 14h - 17h30) Rémunération : Selon profil (+ avantages tels que -20% sur tous les produits du groupe, intéressement)
Dans le cadre des missions définies par le Conseil d'Administration et sous l'autorité du président, vous établirez avec le CA la stratégie de développement de FERUS. Vous mettrez en œuvre la politique de l'association et les programmes d'actions qui en découlent. Vous assurerez la gestion de l'ensemble des ressources, qu'elles soient humaines, financières ou matérielles. Dans le respect du projet associatif et des décisions du Conseil d'Administration, vous assurerez la représentation de l'association auprès des partenaires institutionnels, associatifs, scientifiques et auprès des médias, et favoriserez la promotion de l'association dans tous les domaines. Vous devrez avoir une vision globale pour assurer l'encadrement général et le fonctionnement de l'ensemble des secteurs.VOS MISSIONS: Piloter et coordonner les activités de l'association /Encadrer, gérer et animer l'équipe /Assurer le suivi des programmes /Gérer le budget /Participer au suivi de gestion financière /Participer au suivi des réseaux locaux de FERUS /Participer à la réflexion sur les stratégies /Développer avec les projets et programmes/ Superviser la communication externe /Participer aux réunions de bureau /Proposer et mettre en œuvre une politique de développement et de fidélisation des adhérents .Maîtrise des outils informatiques courants. Connaissance approfondie des enjeux liés à la biodiversité serait un plus .Salaire négociable. Avoir une expérience significative sur un poste de direction ou de coordination dans le milieu associatif ou de la conservation. CV ET LETTRE DE MOTIVATION ATTENDUS
L'Association "Les Abeilles Arles Grand Sud" recherche pour son Service de Prestations Externalisées (SPE) - rattaché à l'IME-SIPFP Les Abeilles d'Arles : 1 Éducateur Spécialisé (H/F) en CDI à Temps Plein Les missions principales : Organisation et mise en place des actions socioéducatives pour un public en difficulté (enfants, jeunes adultes), afin de favoriser son insertion ou sa réinsertion sociale. Activités de soutien à la parentalité. Profil recherché : Diplôme d'État d'Éducateur Spécialisé (DEES) exigé. Expérience souhaitée dans le secteur du médico-social, notamment auprès d'un public jeune. Rémunération : Base évolutive avec reprise d'ancienneté. Application SEGUR de la Santé. Conditions d'embauche selon l'annexe 3 de la Convention Collective Nationale du 15 mars 1966. La prise de poste est prévue pour le 17 novembre 2025.
Vos principales missions : - Accompagne et aide les personnes dans les actes essentiels de la vie quotidienne (aide à la mobilité, aide à la toilette, aide à l'alimentation...) - Accompagne et aide les personnes dans les actes ordinaires de la vie quotidienne (aide à la réalisation des courses, aide aux repas, travaux ménagers...) - Participe à l'évaluation de la situation et adapte son intervention en conséquence - Coordonne son action avec l'ensemble des autres acteurs Les avantages à rejoindre nos équipes : - Un travail de proximité - Une rémunération selon en barème conventionnel selon les diplômes et l'expérience dans la branche - Les interventions des dimanches et jours fériés font l'objet d'une rémunération spécifique (+45%) - Les trajets professionnels sont indemnisés (frais kilométriques 0.38 € / km et prise en compte trajet du domicile au 1er lieu d'intervention-retour) - Le suivi du planning est facilité via un smartphone équipé d'un logiciel adapté au métier PROFIL : - Expérience auprès des personnes âgées et/ou de situation de handicap significative ou diplômée Vous travaillez du lundi au dimanche sur une amplitude horaire de 8h à 20h. Vous bénéficiez de 2 jours de repos. Après un an de contrat, vous pouvez bénéficiez d'une voiture de fonction avec carte carburant. Des déplacements sont à envisager sur Fontvieille, Saint Etienne du Gres, Mouriès, Mas Blanc les Alpilles, Maussane. Le nombre d'heures est évolutif jusqu'à 35h.
L'Association les Abeilles Arles Grand Sud recrute pour son IME de Fontvieille : - PROFIL: - Diplôme éducateur spécialisé ou moniteur éducateur obligatoire. - Expérience avec enfants et adolescents dans le domaine du handicap. - Conditions d'embauche selon annexe 3 de la CCNT du 15 mars 1966. - Établissement médico-social bénéficiant d'un calendrier d'ouverture de 42 semaines annuelles. - Base de rémunération évolutive avec reprise possible d'ancienneté. - SEGUR de la Santé
Dans le cadre de remplacement, vous serez chargé(e) d'effectuer diverses tâches au domicile des particuliers sur Arles et les alentours (Mas Thibert, Raphele, Fontvieille, St Martin de Crau) : - Aide à la vie quotidienne: entretien du lieu de vie, du linge, aide aux repas - Aide à la vie sociale: accompagnement dans les tâches administratives et maintien du lien social - Aide à la personne: aide aux déplacements extérieurs, aide à l'hygiène corporelle, à l'habillage Selon l'activité, le nombre d'heures peut évoluer. Possibilité de renouvellement. Vous travaillez du lundi au vendredi. (possibilité le weekend) amplitude horaires de 8h à 19h. Des déplacements sont à prévoir pour l'accompagnement aux courses. Les frais kilométriques de déplacements du domicile à la première mission sont pris en charge + inter-vacations. La durée hebdomadaire est de 25 heures min. évolutif à 35h.
Le poste : L'agence PROMAN Arles recherche pour l'un de ses clients sur Arles un Cuisinier H/F au sein d'une restauration collective. Vos missions principales seront : Exécuter des préparations culinaires (entrée, plats, desserts) Participer à l'envoi des plats dans le délai souhaité Servir au self Faire la plonge Veiller à l'entretien de la cuisine et du matériel Respecter scrupuleusement les règles d'hygiène et de sécurité. Avantages Proman : Comité d'entreprise + Compte Épargne Temps avec calcul des intérêts tous les 15 jours + Mutuelle employeur + aides diverses au FASTT (aide au logement, garde d'enfants, mobilité...) + Espace personnel sur l'application My Proman. Profil recherché : Vous êtes rigoureux , organisé , soucieux du détail et de la qualité . Vous aimez travailer en équipe et êtes passionné par la cuisine. Ce poste est fait pour vous, postulez maintenant ! Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
Sous la supervision du Chef de rang ou au Maître d'hôtel, votre rôle consistera à participer à la mise en place de la salle et du service sous la direction du Chef de rang. Vos principales responsabilités : * Préparer la salle, l'office et assurer le service * Respecter les normes d'hygiène et de sécurité Prise de poste début octobre 2 jours de repos en semaine Temps plein à 39h hebdomadaires Salaire annuel brut de 25 K€ Vos principaux atouts : * vous connaissez les techniques de dressage des tables et de service (niveau CAP) * vous connaissez les codes et règles de bienséances * vous parlez un anglais professionnel Votre joie de vivre et votre curiosité sont des traits qui vous définissent. Vous possédez idéalement une expérience dans le domaine de l'hôtellerie et/ou la restauration ou vous souhaitez découvrir nos métiers... Les Maisons d'Arles sont fortement engagées en faveur de la diversité et de l'inclusion, et cette offre d'emploi est ouverte aux candidats en situation de handicap. N'hésitez pas à saisir cette opportunité de nous rejoindre !!!
L'URAPEDA SUD, association régionale, œuvre pour l'autonomie et la citoyenneté des personnes sourdes ou malentendantes ou de toutes autres personnes en situation de handicaps, pour favoriser l'insertion dans les milieux scolaire, social, professionnel, culturel et de la santé. Si vous souhaitez rejoindre une équipe dynamique, une organisation innovante, bienveillante, en plein développement, et donner du sens à votre carrière, l'URAPEDA SUD recrute, en CDD (remplacement congé maladie puis maternité) pour son Service d'Accompagnement Familial et à l'Education Précoce et de Soutien à l'Education Familial et à l'Intégration Scolaire (enfants de 0 à 20 ans), pour des interventions sur le secteur Ouest du département (Arles - Martigues - Salon) : EDUCATEUR SPECIALISE - H/F Missions : En accord avec les décisions prises en équipe pluridisciplinaire, vous intervenez comme suit : - Référent du projet personnalisé, vous participez à l'élaboration et à l'évaluation du projet de l'enfant dans la perspective d'un projet d'accompagnement en lien avec l'enfant, la famille et l'équipe - Accompagnement de l'enfant (6 ou 7 enfants) sur son lieu de scolarité, au domicile - Assurez une mission éducative auprès de l'enfant afin de favoriser son autonomie et son inclusion scolaire, sociale, professionnelle; - Proposez, organisez et animez des actions individuelles, collectives en lien avec les besoins, demandes des enfants et leur famille Profil : - Diplôme ES / EJE / Licence science de l'éducation - Expérience souhaitée dans le secteur du handicap (SESSAD - IME) - Connaissance de la surdité serait un atout Conditions de travail : - Contrat de travail à durée déterminée - Temps de travail : 35 heures hebdo - Télétravail occasionnel - Ordinateur portable mis à disposition - Déplacements réguliers sur tout le département des Bouches du Rhône ( Arles - Salon - Martigues) - Formation en binôme sur le poste - Prise de poste : 12/11/2025 Rémunération : - Salaire de la CCN du 15/3/66 : 1 862.70€ minimum brut (début de carrière) + Indemnité Ségur de 238€. - Majoration en fonction de l'expérience (reprise de l'ancienneté à 100% ou au 2/3) - Remboursement des frais de déplacement (IK + panier repas) - Véhicule de service partagé avec l'équipe - Mutuelle performante - CSE (Bons cadeaux Noël + participation financière activité physique)
L'association Maison d'Accueil qui œuvre dans la lutte contre l'exclusion sociale recherche un éducateur spécialisé H/F au sein de son pôle hébergement à Arles pour un CDD d'une durée de 6 mois Vous effectuerez des accompagnements de personnes en situation de précarité et de personnes victimes de violences conjugales et intra-familiales. Vous interviendrez sur plusieurs dispositifs : - Un Centre d'Hébergement et de Réinsertion Sociale (CHRS) - Un service dédié aux femmes victimes de violences - Un dispositif d'hébergement d'urgence Travail du lundi au vendredi. Missions : - Accompagnement social global (accès aux droits, logement, insertion, santé, etc.) - Élaboration et suivi de projets personnalisés - Travail en réseau avec les partenaires du territoire - Rédaction de rapports sociaux et mise à jour des dossiers - Participation aux réunions d'équipe et à la dynamique de service Profil souhaité : - Diplôme d'État exigé : Éducateur spécialisé - Connaissance des publics en situation de précarité et des violences conjugales - Capacités d'écoute, d'analyse et de travail en équipe - Bonne maîtrise de l'outil informatique - Bonne capacité rédactionnelle - Déplacements sur le Pays d'Arles et ses alentours
Le poste : Notre agence PROMAN de Arles recherche pour l'un de ses clients un CONDUCTEUR PL / MANOEUVRE H/F sur Fourques . VoS missions : Récupérer les déblais et les transporter en Carrière Aide à la pose des coffrets électriques Assister le conducteur d'engins 20 % de conduite / 80 % au sol Salaire : à partir de 12€ de l'heure (Dont 10% IFM + 10% ICP) Paniers et déplacements Avantages Proman : Comité d'entreprise + Compte Épargne Temps avec calcul des intérêts tous les 15 jours + Mutuelle employeur + aides diverses au FASTT (aide au logement, garde d'enfants, mobilité...) + Espace personnel sur l'application My Proman. Poste à pourvoir dès que possible !! Profil recherché : Vous aimez travailler dehors et en équipe. Votre rigueur et votre expérience seront des atouts pour mener votre mission à bien. N'hésitez pas et postuler dès maintenant ! Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
Manpower Cabinet de recrutement Provence recherche pour son client, un acteur du secteur de l'agroalimentaire, un Responsable de production 13150 Tarascon (H/F). Cette entreprise transforme chaque année plus des drèches de fruits en ingrédients cosmétiques naturels (huiles, pépins secs) grâce à des procédés de bioraffinerie, séchage et extraction thermique. En tant que Responsable Production & Maintenance, vous serez le garant du bon fonctionnement du site industriel et de la qualité des produits finis : Production : -Piloter les opérations de tri, séchage et extraction thermique des matières premières -Optimiser les procédés de transformation (échanges thermiques, rendement, qualité) -Assurer le suivi des indicateurs de performance et de traçabilité Maintenance : -Assurer la maintenance préventive et curative des équipements (séchoirs, chaudières, extracteurs.) -Intervenir sur les installations électriques et mécaniques -Lire et interpréter des plans techniques, suivre les circuits et schémas de fonctionnement -Garantir la sécurité et la conformité du site Management : -Encadrer les équipes de saisonniers et intérimaires (planning, formation, montée en compétences) -Participer à la structuration du site et à l'amélioration continue Qui êtes-vous? -Formation technique : BTS ou diplôme d'ingénieur en génie des procédés, agroalimentaire, biochimie, maintenance industrielle ou électromécanique -Expérience souhaitée en environnement de production, idéalement dans la cosmétique, l'agroalimentaire ou la bioraffinerie -Compétences clés : tri, séchage, échanges thermiques, maintenance électrique et mécanique, lecture de plans, chaudières -Leadership, autonomie, sens de l'organisation, polyvalence. Intégration idéalement en mars A savoir: Grosse saisonnalité prévue entre juin et octobre. Pas de congés possibles sur cette période
Votre mission : Rejoignez notre équipe et contribuez à maintenir des espaces propres et accueillants pour nos clients et collaborateurs. Vos tâches principales : Nettoyage et désinfection des locaux (bureaux, salles communes, sanitaires) Entretien des sols (balayage, lavage, aspiration) Gestion des déchets et tri sélectif Réapprovisionnement des consommables (savon, papier toilette, etc.) Signalement des éventuels dysfonctionnements ou réparations nécessaires Profil recherché : Expérience en entretien des locaux appréciée Connaissance des techniques de nettoyage et des produits adaptés Autonomie, rigueur et sens de l'organisation Respect des consignes d'hygiène et de sécurité Capacité à travailler en équipe
L'excellence de la relation client est ta priorité, la qualité de tes ventes fait de toi un vendeur référent du magasin. Les valeurs du collectif et d'entraide sont importantes pour toi, et tu souhaites rejoindre une équipe unie et motivée. Alors, le poste de Conseiller(ère) de vente bricolage du magasin de L'Entrepôt du Bricolage d'Arles ( 13 - Bouches-Du-Rhône ) est fait pour toi ! Tu participes au développement des ventes grâce à ton expertise de l'acte de vente, ta vision globale magasin et tes conseils de qualité. Rattaché(e) au Responsable de rayon, tes missions seront les suivantes : Construire et entretenir une relation unique et privilégiée avec chaque client, Proposer et vendre des produits et services en apportant une solution, personnalisée aux besoins des clients afin de les fidéliser, Réaliser les encaissements dans le respect de nos procédures, Mettre les produits en valeur et participer à la préparation des opérations commerciales, Veiller à des linéaires de qualité en respectant les règles de sécurité. Au sein du Groupe SAMSE, nous sommes convaincus que la diversité des talents est une richesse. Nous encourageons les candidatures de toutes les personnes qui souhaitent contribuer à notre dynamique collective. De formation commerciale, tu disposes d'une expérience réussie dans la vente. Ta passion pour la relation client, ton dynamisme et ton esprit d'équipe seront des atouts de réussite. Au-delà d'un diplôme, c'est ta personnalité et ton expérience qui feront la différence. Le métier de conseiller(ère) de vente à L'Entrepôt du Bricolage est une vrai filière que nous valorisons grâce à un parcours de formation interne Chez le Groupe SAMSE, nous sommes convaincus que la diversité des talents est une richesse pour l'entreprise. Nous encourageons les candidatures de toutes les personnes, femmes et hommes, qui souhaitent contribuer à notre dynamique collective Nous te proposons: - Une rémunération attractive qui valorisera ta performance et ta motivation à partir de 1825€ brut - Une prime d'intéressement - Une prime de participation - Un fond commun de placement - Une protection sociale (mutuelle et prévoyance) - Une carte société (groupe) qui te permettra d'avoir des prix préférentiels sur les produits de nos enseignes - Des négociations annuelles obligatoires. - Pas de télétravail possible pour ce poste Horaire : Plannings adaptés selon l'amplitude horaire des magasins de 7h30 à 19h. Travail le samedi. Jours de repos fixe + dimanche. Pour le bien-être de nos collaborateurs, nos magasins sont fermés les dimanches et jours fériés. Et au-delà... Tu vas pouvoir te construire un parcours qui te ressemble vraiment. Tu pourras, par exemple, évoluer sur un poste de commercial sédentaire. Dans le cadre de notre politique de mobilité interne, tu pourras découvrir d'autres métiers, enseignes ou régions. Un intérêt pour cette annonce ? Déroulement du processus de recrutement : 1. Entretien téléphonique 2. Entretien avec le manager
Vitalliance accompagne depuis 20 ans les personnes en situation de handicap ou de lourde dépendance. Notre mission ? Savoir être là chaque jour auprès de nos bénéficiaires afin de garantir le maintien de leur autonomie à domicile, et ce, avec écoute et bienveillance. Si vous aimez vous rendre utile et prendre soin des autres. Si vous souhaitez travailler au sein d'une entreprise dynamique et qualifiante. Alors ce poste est fait pour vous. Missions : Accompagnement social et aide relationnel Stimulation à l'autonomie Aide aux courses Aide à l'entretien courant du logement Mise en place et proposition de projets de vie Activités, loisirs adaptés Aide à la toilette Techniques de transfère Changes . Le poste : Travail un week-end sur deux obligatoire Travail en journée Nous recherchons un auxiliaire de vie (H/F) bienveillant(e)s et assidu(e)s, aillant une appétence pour le sens du service et de la relation client. Vous devez être en mesure de respecter la discrétion et le secret professionnel. Critère obligatoires : - Titre professionnel d'ADVF ou équivalent (Bac Pro ASSP...) (demande de formation interne possible) - Savoir réaliser de l'accompagnement à la toilette - Savoir réaliser des changes - Maîtriser les techniques de transfères - Connaître et maitriser l'utilisation du matériel médical à domicile Avantages Vitalliance : - Ecole de formation interne Unifadom pour garantir une évolution de vos compétences (titre pro ADVF...) - Financement de la formation AET (lourd handicap) - Participation - CSE - Prise en charge 100% de l'abonnement de transport en commun - Prime de mission difficile - 1% logement
Nous recherchons un(e) cuisinier(ère) motivé(e) et passionné(e) pour rejoindre notre équipe dynamique au sein de notre établissement Vos missions : - Préparer et cuisiner les plats selon les fiches techniques et les standards de qualité - Participer à l'élaboration des menus - Veiller au respect des normes d'hygiène et de sécurité alimentaire - Gérer les stocks et les commandes de produits frais Profil recherché : - Expérience souhaitée en restauration traditionnelle ou collective - Bonne maîtrise des techniques culinaires - Esprit d'équipe, rigueur et autonomie - Diplôme en cuisine apprécié Nous offrons : - Un environnement de travail convivial et stimulant - Une rémunération conforme au minimum prévu par la CCN HCR - Des perspectives d'évolution selon votre implication
Dans le cadre du renforcement de notre activité, nous recherchons un(e) orthophoniste à temps partiel Au sein de l'équipe pluridisciplinaire et sous la responsabilité de la direction, vous aurez pour missions de : - Réaliser des bilans orthophoniques dans le cadre des évaluations pluridisciplinaires, - Participer à l'élaboration du Projet d'Accompagnement Personnalisé (PAP) ou du projet thérapeutique individualisé, - Mettre en œuvre des prises en charge rééducatives individuelles ou groupales, - Contribuer à la prévention et au dépistage des troubles du langage, de la communication et des apprentissages, - Assurer la traçabilité des soins et la rédaction des comptes rendus dans le dossier usager, - Participer aux réunions cliniques, de synthèse et de coordination, - Collaborer avec les familles et les partenaires extérieurs (enseignants, médecins, structures de soins.). Profil recherché Diplôme requis Certificat de Capacité d'Orthophoniste (CCO) - Diplôme d'État obligatoire Une première expérience en CMPP, SESSAD, CAMSP ou cabinet libéral est appréciée Qualités attendues : Rigueur, autonomie, bienveillance, sens de l'écoute, travail en équipe, respect du secret professionnel Compétences spécifiques Connaissance des troubles du langage oral et écrit, des troubles des apprentissages (dyslexie, dysphasie, etc.), de la communication (autisme, TSA) Rémunération : selon la Convention collective 66 (CCN du 15 mars 1966), selon diplôme et ancienneté Date de prise de poste : à convenir Avantages : travail en équipe pluridisciplinaire, supervision clinique, congés trimestriels, formation continue
Nous recherchons un/une psychologue pour notre structure. Sous la responsabilité du pédopsychiatre et directeur d'établissement et au sein de l'équipe pluridisciplinaire les mission sont les suivantes: *Réaliser des entretiens cliniques individuels, familiaux ou de soutien, *Sens de l'écoute, de l'observation et de la rigueur clinique *Participer à l'évaluation psychologique des enfants et adolescents (bilans cognitifs, projectifs, entretiens d'observation...), *Contribuer à la réflexion clinique et à la construction des projets thérapeutiques personnalisés, *Participer au processus d'admission, *Participer aux réunions de synthèse pluridisciplinaire et aux concertations partenariales, *Assurer la traçabilité des interventions dans le dossier usager informatisé, *Aisance dans la rédaction et l'analyse des situations *Prendre part à la vie institutionnelle et aux actions de prévention ou de formation. Une expérience en CMPP-CAMSP-SESSAD ou en libéral est souhaitée
Description de l'entreprise Dédiée aux galeries marchandes et aux centres commerciaux, Interview Coiffure propose des prestations globales, accessibles à toute la famille, sans rendez-vous, avec de nombreuses offres promotionnelles tout au long de l'année. L'enseigne Interview Coiffure fait partie du Groupe Provalliance, leader mondial de la coiffure avec plus de 3 500 salons et boutiques répartis dans 35 pays, et composé de 18 enseignes (Franck Provost, Jean Louis David, The Barber Company, Saint Algue.). Interview Coiffure positionne les collaborateurs au cœur de sa réussite, stimule leur évolution et les aide à développer leur sens artistique. Vous êtes à la recherche de nouvelles opportunités ? Rejoignez nous ! Description du poste Nous recrutons un Coiffeur Passionné et polyvalent qui maitrise tous les types de coupe et techniques. Doté d'un bon relationnel, vous êtes ambassadeur de notre marque, en adoptant nos codes et nos méthodes, et avez le sens du service client (écoute, disponibilité et bienveillance). A nos côtés, devenez un(e) expert(e) grâce à : Un parcours d'intégration complet Des formations sur-mesure Des opportunités de mobilité Des opportunités d'évolution de carrière au sein de notre groupe Provalliance. En nous rejoignant, nous vous promettons : Des bonus attractifs Horaires flexibles et possibilité de travailler sur 4 jours Titres restaurant L'accès à une plateforme d'avantages (tarifs préférentiels pour des places de cinémas, des parcs d'attraction.) Des offres attractives de nos partenaires Des valeurs d'entreprise fortes : Passion, Confiance, Créativité et Engagement Notre entreprise est engagée dans le développement d'un environnement inclusif et encourage les candidatures des personnes en situation de handicap. Qualifications Diplôme : CAP Expérience : 1 an minimum Informations complémentaires Nous recherchons un(e) Coiffeur(se) pour notre salon basé à Arles, 13200, CC Géant Fourchon Salaire : A partir de 1805 € selon profil Temps de travail : 35h à 39h (Nous restons ouverts à tous types de contrat / temps de travail)
Notre client, PME à taille humaine, intervenant dans le secteur du bâtiment, recherche pour développer son activité un Chef d'équipe Gros-œuvre neuf et rénovation H/F. En liaison avec le chef de chantier, vos missions sont : - Assurer l'implantation, l'organisation, la préparation de vos chantiers dans le respect du cahier des charges et des procédures - Encadrer et coordonner vos équipes, - Assurer la bonne exécution des travaux dans le respect des règles d'hygiène et de sécurité, - Gérer les approvisionnements et la bonne tenue du matériel. - Assurer la communication avec votre hiérarchie Votre Profil : De formation Bac pro Technicien du bâtiment, vous justifiez d'une expérience significative d'au moins 2 ans sur un poste similaire. - Organisé et réactif vous faites preuve de réelles capacités d'adaptation. - A l'écoute vous avez un bon relationnel et savez fédérer. - Vous maîtrisez la lecture de plans
Wecasa, plateforme de services d'aide et bien-être à domicile qui met en relation particuliers et professionnels, recherche des aides ménagères auto-entrepreneur (H/F) pour des missions ponctuelles ou récurrentes de ménage et de repassage à domicile. Vous avez déjà de l'expérience en tant qu'aide ménagère chez des particuliers et vous souhaitez élargir votre clientèle pour développer votre activité ? Vous souhaitez vous lancer et vous ne savez pas comment trouver des clients ? Si vous êtes auto-entrepreneur ou prêt.e à le devenir, Wecasa a ce qu'il vous faut, rejoignez le collectif de plus de 10 000 pros de Wecasa ! Les avantages qui vous attendent : - Une rémunération attractive en moyenne à 19,5€/h brut et jusqu'à 22€/h brut pour certains services - Des prestations près de chez vous : quand un client fait une réservation, si vous êtes dispo et à proximité, nous vous enverrons une proposition avec tous les détails du rendez-vous et le montant que vous pourriez gagner - Liberté d'accepter ou non les rendez-vous : pour chaque proposition, vous recevez la date, l'heure, le lieu, et le montant net que vous toucherez. Libre à vous d'accepter ou non : vous travaillez le nombre d'heures que vous souhaitez ! - C'est gratuit, sans exclusivité et sans engagement : Wecasa est un service gratuit, vous conservez votre clientèle et ne travaillez avec nous que lorsque vous le souhaitez. - On se charge de tout votre administratif ! La recherche de clients, l'encaissement en ligne, la facturation et le service client (6j/7, 9h-19h) ! - Vous avez un statut auto-entrepreneur qui vous permet de conserver votre liberté et votre indépendance Inscrivez-vous !
Sous la supervision du Maître d'hôtel, votre rôle consistera assurer le service du restaurant et garantir la satisfaction du client sur l'ensemble des shifts. Vos principales responsabilités : * assurer le service mets et boissons sur l'ensemble des espaces clients * mettre en avant les produits * proposer un service de qualité à nos clients * respecter les normes d'hygiène et de sécurité 2 jours de repos en semaine Temps plein à 39h hebdomadaires Salaire annuel brut de 28,8 K€ Vos principaux atouts : * vous connaissez les techniques de dressage des tables et de service * vous connaissez les codes et règles de bienséances * vous maitrisez l'outil informatique (caisse, pack office...) * vous parlez un anglais professionnel Votre joie de vivre et votre curiosité sont des traits qui vous définissent. Les Maisons d'Arles sont fortement engagées en faveur de la diversité et de l'inclusion, et cette offre d'emploi est ouverte aux candidats en situation de handicap. Venez nous rencontrer lors de notre permanence, tous les jeudis après-midi de 14h à 16h, dans nos locaux situés au 7, 9, 11 avenue de la République à Arles (bâtiment des anciennes Nouvelles Galeries. Nous serons ravis de vous accueillir pour échanger sur nos opportunités professionnelles. N'hésitez pas à saisir cette opportunité de nous rejoindre !!!
Rejoignez l'équipe de la résidence Les Hauts de Barbegal ! Notre but ? Nous mettons les résidents au cœur de nos vies car ils ont l'expérience, la connaissance et sont ainsi une source d'inspiration auprès de laquelle nous continuons d'apprendre. Nous les respectons et les considérons en portant une attention particulière à leur qualité de vie. Et c'est vous qui leur donnez les moyens de se réaliser quotidiennement à vos côtés : s'émerveiller, découvrir, entreprendre. Choisir notre établissement, c'est rejoindre la Communauté Colisée : des lieux de vie qui sont pleinement intégrés dans la société, ouverts sur l'extérieur et en harmonie avec le territoire. Notre établissement : Situé entre ville et campagne, à proximité d'Arles, notre Ehpad les Hauts de Barbegal, maison médicalisée à taille humaine, est niché dans le quartier calme de Pont de Crau. Il peut accueillir 53 habitants dans un cadre sécurisant et lumineux. Votre quotidien chez nous : - Préparer des repas adaptés en fonction des régimes et capacités des résidents - Contrôler la qualité des produits et de la finition des plats - Réceptionner les livraisons - Réaliser l'entretien de votre cuisine en respectant le (Plan de Maîtrise Sanitaire) - Faire plaisir, en œuvrant pour le bien-être des résidents Votre profil : Vous êtes titulaire du CAP cuisine et avez une première expérience en collectivité. Sous l'autorité du Chef de Cuisine, vous mettez vos compétences en cuisine et en pâtisserie au service des résidents de la structure. Vous valorisez votre savoir-faire et technique culinaire en vous adaptant aux besoins spécifiques des personnes âgées. Votre passion de service est un atout certain pour ce poste. Les normes sont maîtrisées et prises en compte dans l'élaboration des menus avec le Chef de Cuisine. Plus qu'un métier, une vocation, soyez acteur du bien-être de nos aînés. Informations supplémentaires Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap. Parce que la diversité est une force, Colisée s'engage dans l'inclusion et la non-discrimination pour garantir l'égalité des chances
Notre client, un établissement sanitaire reconnu, recherche un(e) Pharmacien Gérant multi-sites, dynamique pour rejoindre leur équipe, où la bienveillance et l'attention sont au cœur des soins. Périmètre géographique : 6 sites à gérer dans les Bouches du Rhône Vos missions : * Management d'une équipe d'un pharmacien adjoint, 3 préparateurs, 3 logisticiens * Gestion et approvisionnement des produits de santé * Sécurisation du circuit du médicament (commande, stockage, dispensation, traçabilité) * Dispensiation et conseil pharmaceutique aux patients et équipes * Veille réglementaire et qualité (procédures, audits) * Gestion des stupéfiants et produits spécifiques * Participation aux instances de l'établissement * Contribution à la formation des équipes soignantes Conditions : * Cadre forfait jour * Rémunération : à partir de 75k € brut annuel (en fonction du profil) * Véhicule de fonction * Diplôme de Docteur en pharmacie avec spécialisation hospitalière (ou inscription en section H) exigée * Inscription à l'Ordre exigée Je suis Mélina Servan, Consultante indépendante partenaire de Réseau Talents. Nous sommes un collectif de recruteurs passionnés, qui agit concrètement pour une approche respectueuse des clients en valorisant l'expérience candidat avant tout.
Vous êtes passionné(e) par la carrosserie et souhaitez rejoindre une équipe professionnelle dans un garage reconnu ? Ce poste est fait pour vous ! Notre agence de travail temporaire recrute pour l'un de ses clients, un garage automobile situé à Arles, un(e) Carrossier (H/F) en CDI. Description du poste : - Vous serez en charge des missions classiques liées à la carrosserie automobile : - Réparation des éléments de carrosserie endommagés - Remplacement ou redressage des éléments de tôle - Remise en forme, ponçage, masticage - Préparation des surfaces avant peinture - Respect des consignes de sécurité et des procédures internes Profil recherché : Vous êtes rigoureux/se, autonome, et avez le sens du travail bien fait Vous maîtrisez les techniques de redressage, débosselage et préparation des supports Horaires : du lundi au jeudi de 08h00 à 12h00 et de 14h00 à 18h00, le vendredi jusqu'à 17h00
Vous êtes un(e) mécanicien expérimenté(e) (H/F) à la recherche d'un nouveau défi en CDI ? Rejoignez un garage reconnu pour la qualité de son travail et son environnement professionnel. Notre agence de travail temporaire recrute pour l'un de ses clients, un garage basé à Arles, un(e) Mécanicien Automobile (H/F) pour un poste en CDI. Missions principales : - Vous interviendrez sur tous types de véhicules légers et serez en charge des opérations suivantes : - Diagnostic des pannes (électriques, électroniques et mécaniques) - Réalisation des réparations et des entretiens courants - Révisions périodiques et contrôles techniques - Remplacement de pièces mécaniques (freins, embrayage, distribution, etc.) - Respect des procédures qualité et sécurité de l'atelier Profil recherché : Vous êtes autonome, rigoureux/se, et appréciez le travail en équipe Vous maîtrisez les outils de diagnostic et les techniques de réparation
Le poste : Votre agence PROMAN d'Arles recherche pour l'un de ses clients un PLOMBIER H/F Vos principales missions sont : Réalisation à neuf ou en rénovation de circuits, de distribution et d'évacuation d'eau et de chauffage domestique Pose d'éléments de chauffage (radiateurs, chaudières, PAC, poêles .), Pose d'appareils sanitaires. Veiller au bon respect des normes et des règles de sécurité. Salaire : A partir de 12€ / l'heure selon profil + panier + 13ème mois + 10% IFM + 10% ICP Avantages Proman : Comité d'entreprise + Compte Epargne Temps avec calculs des intérêts tous les 15 jours + mutuelle employeur + aides diverses au FASTT (aide au logement, garde d'enfants, mobilité...) + Espace personnel My Proman Ce poste est à pourvoir dès que possible Profil recherché : Vous êtes autonome et faites preuve de grandes capacités d'adaptation et de réactivité Expérience de 1 an minimum sur le même type de poste. Vous aimez intervenir sur different types de chantiers Vous connaissez et appliquez les règles de sécurité ! Vous savez vous organiser et respecter des délais ! La relation client ne vous fait pas peur. N'hésitez pas et POSTULEZ dès maintenant ! Les compétences du plombier sont : Savoir lire et interpréter un plan Connaître les différents matériaux (cuivre, plastique, inox, fer, etc.) Connaître les règles et normes de sécurité (notamment pour l'installation du gaz) Avoir des connaissances thermiques et hydrauliques Maîtriser les techniques de soudure, de mesure, ou encore de traçage. Les qualités du plombier sont : L'adaptabilité La précision La rigueur L'esprit d'initiative et d'analyse Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
PRENEZ PART À UNE AVENTURE HUMAINE ! Vous souhaitez exercer un métier où l'humain est au centre des préoccupations ? Nous recherchons, pour compléter l'équipe de notre agence, un(e) aide ménager(ère) intervenant sur le secteur de Arles. VOS MISSIONS, EN TOUTE AUTONOMIE Vous apportez une aide précieuse à nos clients et à nos bénéficiaires en assurant l'entretien du domicile (ranger, dépoussiérer, aspirer, nettoyer les surfaces et les sols) et du linge (étendre, repasser, plier et ranger). Par votre présence et votre écoute, vous redonnez le sourire à des personnes parfois isolées. Vos interventions permettent également à nos clients actifs de consacrer davantage de temps à ce qui compte pour eux. En résumé, vous apportez du bien-être et du bonheur ! Votre profil : VOTRE PROFIL Dynamique et bienveillant, vous avez envie de vous engager dans une profession où vous vous sentirez utile. Vous souhaitez intégrer une équipe qui vous soutient. Sans diplôme ni expérience professionnelle, vous bénéficierez d'un accompagnement personnalisé, dispensé par une équipe soucieuse de votre bien-être. CE QUE NOUS VOUS PROPOSONS * Un CDI , à temps partiel ou à temps plein, c'est vous qui choisissez ! Parce que nous estimons qu'équilibrer vie professionnelle et vie personnelle est essentiel, nous élaborons pour vous un planning qui prend en compte vos contraintes. mais aussi le choix du mode de paiement de vos heures avec un paiement lissé ou au réel. * D'autres avantages comme : notre mutuelle d'entreprise (prise en charge à 50%) , l'accès à notre comité d'entreprise, les tickets restaurants à 7€. La possibilité d'obtenir une prime de cooptation s'élevant à 150€ ! Des indemnités kilométriques à 0.47€ par kilomètre Le remboursement des transports en commun (pris en charge jusqu'à 100%) * La valorisation de votre expérience dans le domaine du service à la personne. ET APRÈS ? En nous rejoignant, vous bénéficiez de belles perspectives d'évolution. Vous envisagez de vous former d'ici quelque temps pour évoluer vers un poste d'auxiliaire de vie, de responsable d'équipe ou d'assistant(e) d'agence ? Nous vous accompagnerons afin que vous puissiez mener à bien votre projet ! Nous sommes signataire de la charte de la diversité. En ce sens, nous nous engageons à étudier chaque candidature avec la même importance.
Vos missions : ET SI VOUS REJOIGNIEZ NOTRE GRANDE FAMILLE ? Vous souhaitez mettre vos compétences au service d'une structure chaleureuse et familiale ? Rejoignez-nous : notre agence recherche un(e) auxiliaire de vie pour renforcer son équipe ! VOS MISSIONS, EN TOUTE AUTONOMIE Vous vous déplacez aux domiciles de nos bénéficiaires afin de les accompagner dans différents aspects du quotidien : entretien du lieu de vie, aide aux déplacements, aux soins d'hygiène, à la confection ou à la prise des repas, présence lors de sorties. Vous jouez un rôle essentiel dans le maintien de l'autonomie de la personne. Grâce à vos interventions, nos bénéficiaires évoluent en toute sécurité dans le cadre rassurant de leurs foyers. Votre sourire et votre bonne humeur illuminent les journées de nos bénéficiaires ! Votre profil : VOTRE PROFIL Aider ceux qui en ont besoin est pour vous une véritable vocation. Doté d'un excellent relationnel, de capacités d'adaptation et d'une grande bienveillance, vous avez envie d'intégrer une agence de proximité. Vous disposez d'un diplôme relatif au métier d'auxiliaire de vie ou de 3 années d'expérience dans ce secteur. EN DEVENANT MEMBRE DE NOTRE GRANDE FAMILLE, NOUS VOUS PROPOSONS. * D'un CDI , à temps partiel ou à temps plein, c'est vous qui choisissez ! Parce que nous estimons qu'équilibrer vie professionnelle et vie personnelle est essentiel, nous élaborons pour vous un planning qui prend en compte vos contraintes. mais aussi le choix du mode de paiement de vos heures avec un paiement lissé ou au réel. * D'autres avantages comme : notre mutuelle d'entreprise (prise en charge à 50%) , l'accès à notre comité d'entreprise, les tickets restaurants à 7€. La possibilité d'obtenir une prime de cooptation s'élevant à 150€ ! Des indemnités kilométriques à 0.47€ par kilomètre Le remboursement des transports en commun (pris en charge jusqu'à 100%) * La valorisation de votre expérience dans le domaine du service à la personne. Nous vous accompagnons dans votre prise de poste dès le premier jour et il est possible de vous faire grandir en passant par la formation et/ou en valorisant vos années d'expériences. Nous sommes signataire de la charte de la diversité. En ce sens, nous nous engageons à étudier chaque candidature avec la même importance.
TEAM INTERIM INSERTION, recherche pour l'un de ses clients, DEUX MANOEUVRES POUR NETTOYAGE chantier BTP sur ARLES (13200) Mission : ASSURER le nettoyage de chantier et mise dans les container des différents déchets avant la livraison de chantier (RENOVATION) profil : autonomie et rigueur dans son travail respect des consignes de sécurité sur le chantier date de démarrage : 30 octobre 2025 Lieu : 13200 ARLES
Entreprise de Travail Temporaire d'Insertion. Marseille 16e (Estaque )
Prenez soin des tout-petits avec O2 ! Vous êtes disponible du lundi au samedi sur le secteur de ARLES ? Rejoignez l'agence de ARLES et son équipe de 11 collaborateurs engagés au service des familles. En tant que garde d'enfants, vous accompagnez les tout-petits à domicile dans un cadre sécurisé et bienveillant. Des missions concrètes, chez les particuliers, en toute autonomie Accompagner les enfants de l'école ou la crèche au domicile Préparer et donner les repas Accompagner les enfants dans les actes de la vie quotidienne en respectant leur rythme et en leurs repères Proposer des activités ludiques et éducatives adaptées à leur âge Veiller à leur bien-être et leur sécurité Ranger les espaces de vie et le matériel utilisé Avec O2, vous êtes bien entouré-e : Un planning clair et adapté à vos disponibilités Une équipe en agence pour vous soutenir au quotidien Une formation à la Méthode O2 et des outils pédagogiques adaptés Votre travail est précieux, voici ce que nous vous offrons : Un emploi sécurisé en temps partiel Une rémunération de 11,91€ à 12,41€ brut/heure selon expérience ; Prime d'ancienneté ; Des missions proches de chez vous ; Un parcours d'intégration personnalisé et des formations continues ; Titres restaurant de 7.5€, pris en charge à 50% ; Indemnité kilométrique de 0,47 €/km (sous conditions*) Jusqu'à 100 % des abonnements de transports en commun pris en charge** ; Moments de convivialité en agence ; Et encore plus: téléphone, mutuelle, outils pour garantir la qualité des prestations * Pour les déplacements professionnels et au-delà de 20 km domicile / lieu de travail. ** Pour les contrats supérieurs à 17.5h/semaine. Ce que nous recherchons: Un diplôme dans les domaines sanitaire, médico-social ou social OU une expérience professionnelle d'au moins un an dans le domaine de la petite enfance. Bonne maîtrise du français à l'oral et à l'écrit pour comprendre les attentes des clients/ de l'agence Permis B et véhicule personnel peuvent être nécessaires selon les trajets Disponibilité régulière exigée sur l'année scolaire Le Groupe Oui Care s'engage en faveur de la diversité et de l'inclusion. Conformément à la réglementation, ce poste est ouvert au recrutement de travailleurs handicapés.
Nous recherchons un artisan boucher expérimenté maîtrisant la préparation de viandes marinées orientales (poulet, agneau, bœuf.). Vous participerez à la découpe, à la préparation et à la mise en valeur des produits, dans le respect des règles d'hygiène * Vos missions principales : Découper, désosser et préparer les viandes. Élaborer des marinades orientales selon nos recettes ou vos créations. Assurer la présentation et la mise en avant du rayon boucherie. Conseiller et servir la clientèle avec professionnalisme. Participer à la gestion des stocks, commandes et à l'entretien du poste de travail. *Profil recherché : Vous possédez un CAP/BEP boucherie ou une expérience significative dans le métier Vous maîtrisez les techniques de découpe et avez le goût des saveurs orientales. Vous êtes rigoureux(se), ponctuel(le), dynamique et avez le sens du service client.
Recherche 5 maçons qualifiés
Nous recherchons un(e) cuisinier(e) H/F pour notre restaurant de cuisine traditionnelle. Le/la Cuisinier(e), créateur(trice) de saveurs et d'expériences culinaires, est au cœur de l'art gastronomique. Prépare et cuisine des mets selon un plan de production culinaire, les règles d'hygiène et de sécurité alimentaires et la charte qualité de l'établissement Coordonne une équipe en cuisine lors de la préparation des plats Assure la mise en valeur des plats, en respectant les techniques de dressage et de décoration. Gère les stocks et approvisionnements de produits nécessaires à la réalisation des mets Peut élaborer de nouveaux menus et recettes en fonction des saisons et des tendances culinaires Contrôle la propreté de la cuisine et des équipements utilisés Vous êtes titulaire d'au moins un CAP Cuisine et avez une expérience significative en restauration traditionnelle Vous savez gérer et organiser votre cuisine et votre équipe Horaires en coupure (service du midi et du soir) Jours de fermeture : Dimanche et lundi midi (+ 1/2 récupération dans la semaine)
Dans nos ateliers de Arles, vous êtes en charge de : Réaliser un diagnostic des pannes (électriques, électroniques ou mécaniques) suivant leur niveau de compétence Assurer les interventions demandées sur les véhicules (réparation, entretien, maintenance) dans le strict respect de l'ordre de réparation Documenter et commander les pièces de rechange Effectuer les contrôles complémentaires avant restitution au client Vous : Etes diplômé/e d'une formation de niveau BEP à Bac professionnel (mécanique, Bac Pro MAVA) Disposez d'une expérience réussie d'au moins 3 ans dans un poste similaire Etes titulaire d'un permis B
Notre association, clinique du lien familial, engagée dans la lutte contre les violences conjugales, recherche pour élargir son équipe, un-e psychologue clinicien-ne pour animer un groupe de parole hebdomadaire (les lundis soirs) destiné à des auteurs orientés par le tribunal judiciaire. Ce poste est à pourvoir en libéral ou en auto-entrepreneur avec le statut juridique de travailleur non salarié En parallèle des suivis individuels seront mis en place. - Lutte contre les violences conjugales - Prise en charge des auteurs en animation groupale hebdomadaire et en séances individuelles. - Intervention en milieu pénitentiaire auprès de pères pour organiser des visites médiatisées. Mission : - Animation d'un groupe de parole pour auteurs de violences conjugales - réalisation de suivis individuels d'auteurs - rencontres enfants parents incarcérés en centre de détention - accompagnement des enfants - entretiens individuels avec les pères incarcérés - accompagnement des enfants au centre de détention
L'entreprise : Entreprise experte dans les équipements et solutions techniques pour le monde agricole, recrute sur ARLES (13) un poste de TECHNICO-COMMERCIAL AGRICOLE CAMARGUE (F/H). Mission : Rattaché(e) à la direction commerciale, il s'agit de développer et accompagner les professionnels de l'agriculture (viticulture, arboriculture, oléiculture, maraîchage, exploitations diverses.) dans leurs projets d'investissements de solutions techniques impactant directement les rendements agricoles. Profil : De formation technique et/ou commerciale (BTS agricole, génie rural, technico-commercial, etc.), vous justifiez d'une expérience réussie dans la vente de produits techniques au secteur agricole. Votre énergie commerciale, votre curiosité technique et votre ancrage local feront la différence. Il est proposé : - Un poste en CDI avec le titre de poste de TECHNICO-COMMERCIAL AGRICOLE CAMARGUE (F/H) - Un véhicule et les outils nécessaires à votre réussite - Une rémunération comprise entre 40 et 55 K€ -Fixe + variable) selon votre expérience dans le domaine commercial agricole - Et surtout un véritable challenge : développer une activité stratégique dans une région dynamique et passionnée par son terroir Définition de fonction détaillée sur le site internet du cabinet de recrutement Florian Mantione Institut RH avec la référence : LD25EX284N (Réponse assurée sous 24H)
Intermarché est une enseigne française de grande distribution, créée en 1969. Elle fait partie du Groupement Les Mousquetaires, un groupement de chefs d'entreprise indépendants. Son concept repose sur une idée forte : "Production & Commerçants", car Intermarché fabrique une grande partie de ses produits en France via ses propres usines et valorise les circuits courts. L'enseigne se distingue par : - Une proximité locale grâce à des magasins gérés par des indépendants engagés dans leur territoire, - Une politique de prix accessibles, sans compromis sur la qualité, - Un engagement pour l'agriculture française et les produits frais. Missions principales : Rattaché(e) au Responsable de rayon, le/la boucher(ère) assure la transformation, la découpe et la mise en valeur des viandes dans le respect des normes d'hygiène, de traçabilité et de qualité. Vos missions : - Réceptionner, contrôler et stocker les produits carnés - Préparer, découper, désosser, parer les viandes (bœuf, veau, agneau, porc, volaille...) - Mettre en rayon et valoriser les produits (montage de banc, présentation) - Conseiller et servir les clients au comptoir traditionnel - Assurer l'entretien et l'hygiène du poste de travail et du matériel - Participer à la gestion des stocks, aux inventaires, et au suivi des DLC Profil recherché : - Expérience confirmée en boucherie traditionnelle (grande distribution ou artisanale) - Maîtrise des techniques de découpe, désossage, parage - Sens du service client, rigueur, esprit d'équipe - Bonnes connaissances des règles d'hygiène (HACCP) Vous êtes boucher(ère) expérimenté(e) et passionné(e) par votre métier? Rejoignez Arles Fourchons, une entreprise locale dynamique, où la qualité, le respect des traditions et l'esprit d'équipe sont essentiels. Le poste est basé à Arles (13) Ce que nous vous proposons : - CDI à temps plein, horaires variables - Prime de 13e et 15e mois - Participation - Mutuelle - Ambiance conviviale et bienveillante - Produits de qualité et travail valorisant Postulez dès maintenant et faites partie de l'équipe Arles Fourchons ! Envoyez votre CV à : malak.itm12693@gmail.com ou contactez-nous directement en magasin au 04.90.18.32.00
VOTRE QUOTIDIEN CHEZ SAUR En tant qu'agent travaux, vous réalisez des travaux de canalisation tout type à partir des directives générales, accompagné(e) d'un autre agent ou d'un terrassier. Effectuer la réparation de fuites et de casses sur les réseaux d'eau potable et d'assainissement Réaliser des branchements et des manœuvres sur les réseaux Intervenir sur les travaux d'exploitation : réfection de regards, BAC, petits travaux de génie civil Exécuter des travaux de terrassement manuel et mécanisé : ouverture de tranchées, remblaiement, compactage, réfection de chaussée Assurer l'entretien et la maintenance du matériel, des véhicules et des équipements Compléter les rapports d'intervention sur les réseaux d'eau et d'assainissement (papier et numérique) Appliquer rigoureusement les consignes de sécurité VOTRE PROFIL Diplômes / Qualifications : CAP/BEP Plomberie et/ou Travaux Publics. Expérience professionnelle en Travaux Public, ou dans les métiers de l'eau et de l'assainissement. Vous disposez du permis C, SPL et/ou du permis EB. INFORMATIONS COMPLÉMENTAIRES Permis B obligatoire. Déplacements : Bouches du Rhône (13). Des astreintes sont à prévoir sur ce poste. VOTRE REMUNERATION ET VOS AVANTAGES CHEZ SAUR Vous rejoindrez le groupe Saur sans aucune période d'essai. Votre rémunération fixe se composera : - d'un salaire de base compris entre 24 880€ brut et 28 209€ brut selon votre profil, versé sur 13,3 mois - d'une prime fixe de 400 €* par an appelée prime des métiers de l'eau (*à date) Pourra s'y ajouter une rémunération variable : - des primes / indemnités versées selon vos activités (astreintes, déplacements, travaux de nuit, etc.) - des primes de participation et d'intéressement variables selon les résultats de l'entreprise Vous bénéficierez d'une couverture sociale financée à plus de 50% par l'entreprise : - la complémentaire frais de santé (pour couvrir vos dépenses de santé en complément de la Sécurité sociale) - les garanties de prévoyance (pour assurer le maintien de votre rémunération en cas de difficultés de santé). Vous pourrez vous constituer une épargne avec le Plan d'Epargne Groupe et le Plan d'Epargne REtraiteCOllectif(PERECO) et bénéficier de l'abondement de 960 € par an. Vous bénéficierez bien sûr de 25 jours de congés payés, auxquels s'ajouteront des jours de RTT (environ 14 jours selon les années). Intégrer Saur, c'est intégrer un Groupe qui vous offrira de belles perspectives d'évolutions professionnelles et attractives. La #missionwater n'attend que vous ! NOTRE ENGAGEMENT Employeur engagé, le groupe Saur promeut la diversité et envisage toutes les candidatures à compétences égales. Saur accorde également une valeur centrale à l'éthique, en plaçant l'intégrité et la transparence au cœur de ses activités. Rejoignez-nous pour contribuer à un environnement de travail où les principes éthiques guident chaque décision et action.
SBC intérim et recrutement recherche pour l'un de ses clients, un(e) mécanicien(ne) service rapide pour intervenir sur des opérations courantes d'entretien et de réparation de véhicules légers. Vos missions principales : - Réaliser les opérations de maintenance rapide : vidanges, changements de filtres, plaquettes, pneus, amortisseurs. - Effectuer les diagnostics simples et proposer les interventions appropriées - Travailler dans le respect des normes de sécurité et de qualité - Assurer le bon fonctionnement des véhicules avant leur restitution au client Profil recherché : - Expérience sur un poste similaire appréciée - Connaissances en mécanique automobile (multimarques si possible) - Dynamisme, rigueur, sens du service client Conditions : Horaires de travail : 8h - 18h Poste à pourvoir rapidement
Nous sommes un restaurant spécialisé dans la cuisine de la mer, nous travaillons avec des produits locaux. Nous recherchons un cuisinier ayant une expérience ou un intérêt pour le travail d'écailler et les produits de la mer. Profil recherché: Vous êtes volontaire et motivé Vous êtes autonome sur la gestion des commandes Vous savez gérer les stocks Possibilité d'accompagnement ou tutorat au démarrage du poste. 2 jours de repos en semaine, travail le week-end.
La Caye propose une cuisine audacieuse et savoureuse, fusionnant les influences sud-américaines les richesses du terroir camarguais/provençale. nous recherchons un(e) professionnel(le) passionné(e) pour renforcer notre équipe en cuisine et nous aider à maintenir et élever notre qualité. nous proposons un poste évolutif, que nous adapterons au niveau d'expérience et aux aspirations du candidat retenu. temps de travail: temps plein, 39h/semaine, avec deux jours de repos consécutifs (fermeture dimanche et lundi). service du soir uniquement du mercredi au samedi plus une journée préparation en cuisine le mardi. Rémunération adapté au profil du candidat. Merci
Vous avez envie de diversifier vos expériences professionnelles, de gagner en liberté et en sérénité ? Vous êtes au bon endroit ! Avec nos 190 agences réparties sur tout le territoire, nous sommes toujours plus proches de vous. Il y a plein de raisons de donner raison à notre intérim, découvrez l'intérim fait pour vous ! Votre agence d'Arles recherche pour l'un de ses clients situé à Saint Martin de Crau un/une CARISTE H/F caces 6 R489. Dans le cadre de votre mission, vous serez amené à : - Conduite de chariot élévateur avec caces 6 à jour ; - Manutention et port de charge. Titulaire du caces 6, R489, vous justifiez d'une expérience professionnelle de magasinier Vous êtes autonome, dynamique et sérieux (se) Horaires : 8H00 16H00 du lundi au vendredi salaires : 12.68€/H + tickets restaurant de 10€/jour 10% indemnités de fin de mission+10% congés payés Si vous êtes disponible, intéressé et possédez les compétences requises, merci de nous faire parvenir votre candidature, nous serons ravies de l'étudier !
Au sein d'une agence à taille humaine et près de chez vous, votre Responsable d'Agence est présent(e) pour vous épauler lors de vos missions. Notre agence intervient sur les villes suivantes : Raphèle-les-Arles, Pont de Crau Vos missions: *Accompagne les personnes malades, handicapées, âgées, fragiles ou dépendantes dans l'accomplissement des actes de la vie quotidienne afin de maintenir leur autonomie à domicile ou en structure d'hébergement. *Réalise l'entretien du lieu de vie, la préparation ou la prise des repas. *Peut accompagner les personnes dans les démarches administratives ou les courses. Nous vous accompagnons avec un parcours d'intégration et des formations adaptées. Votre planning est co-construit avec des missions proches de chez vous.
Au sein d'une agence à taille humaine et près de chez vous, votre Responsable d'Agence est présent(e) pour vous épauler lors de vos missions. Notre agence intervient sur Arles et ses environs. Votre objectif est d'assurer le bien-être de nos bénéficiaires que vous accompagnez au quotidien. Vous souhaitez évoluer et/ou développer vos compétences ? Nous vous accompagnons avec un parcours d'intégration et des formations adaptées. En nous rejoignant, vous bénéficiez en plus : - D'une mutuelle - D'indemnités kilométriques - D'un remboursement du titre de transport à 50% - D'un parcours de formation personnalisé - D'une plateforme de soutien psychologique gratuit et anonyme - D'un service d'accompagnement social indépendant - Du 1% logement - De congés payés Votre planning est co-construit avec des missions proches de chez vous.
Situé au cœur de la Camargue, le FAM Le Hameau du Phare est un établissement accueillant 30 résidents adultes en situation de handicap (Troubles du Spectre Autistique principalement) L'Etablissement est situé à SALIN DE GIRAUD (35km du centre d'Arles). Nous recrutons un aide-soignante ou AES H/F. Disponible immédiatement, titulaire du Diplôme d'AS ou AES, vous avez une première expérience significative dans l'accompagnement des personnes autistes en FAM. Vous avez le sens de l'accueil, du service et du respect du secret médical. Vous possédez une forte éthique professionnelle ainsi que des qualités relationnelles. Vous faites preuve de dynamisme, d'autonomie, d'initiative, d'aisance à l'écrit, vous avez des capacités d'organisation et maîtrisez l'outil informatique. Vos missions au sein de notre établissement, sont les suivantes : Assurer la cohérence et la continuité de la prise en charge, les transmissions aux équipes. Pratiquer les soins d'hygiène et de confort aux résidents en respectant leur autonomie Veiller au bien-être des résidents, à leur dignité et à leur sécurité Travailler en collaboration avec l'équipe de soin. Garantir des conditions de repos des résidents en les accompagnant dans leurs besoins et demandes et en respectant leur intimité. Contrôler et aider à la prise de traitement prescrit médicalement et conditionné, dans le respect de la fiche de traitement et de la procédure en cours. Participer à la mise en œuvre du projet individuel personnalisé des résidents Prendre en compte les problématiques individuelles des résidents. Agir directement en cas de dysfonctionnement, si la sécurité des résidents en dépend Transmettre l'information par écrit et par oral au service de maintenance. Revalorisation salariale SEGUR, accords LAFORCADE : Prime Ségur 2 et LAFORCADE 1 Vous travaillez 35 h par semaine5 semaines de congés, 2 semaines de Congés fériés. Horaires de journée, 1 week-end sur 3.
Vous êtes passionné(e) par le monde Agricole ? Nous vous proposons d'intégrer notre entreprise à taille familiale, présente sur le marché du matériel agricole depuis plus de 50 ans !!! Votre mission : * Diagnostic, recherche de pannes * Entretien et réparation tracteur et matériel agricole en atelier et sur site * Dépannages sur site client * Préparation matériel neuf Vous serez placé(e) sous la supervision de notre chef d'atelier en partenariat avec notre magasinier. Une expérience dans la mécanique est souhaitée. Vous travaillerez du lundi au vendredi.
La SARL SG2 (ancien établissements JONQUET) bénéficie d une expérience et d une présence sur le terrain de plus de 40 ans dans les secteurs de : - Vente et réparation de matériel agricole - Vente et réparation de matériel de motoculture de plaisance - Magasin libre service pièces agricole et motoculture - Confection et réparation de flexibles hydrauliques
Missions : Réalisation de travaux de rénovation Pose et rénovation de toiture Enduit Technique de pose d'agglo Pose de carrelage Profil recherché : Expérience en maçonnerie Connaissance des techniques de rénovation Maîtrise des travaux de toiture, enduit, pose d'agglo et carrelage Capacité à travailler en équipe Ponctualité et rigueur Conditions : Départ quotidien à 7h30 du dépôt de Pont de Crau Travail en équipe de 3 maçons Horaires : du lundi au jeudi 7h30-12h et 13h30-17h le vendredi 7h30-12h et 13h30-16h
Nouveau départ, nouvelle aventure ! Hyundai Arles - KOREPAKA Tu es passionné(e) de mécanique auto et tu veux rejoindre une concession qui bouge ? On recherche un(e) mécanicien(ne) expérimenté(e) prêt(e) à relever le défi Ta mission (si tu l'acceptes) - Diagnostiquer, réparer, entretenir, améliorer - bref, redonner vie aux voitures ! - Intervenir sur de la grosse mécanique : moteur, embrayage, distribution, suspensions. - Travailler main dans la main avec une équipe motivée et solidaire. - Renseigner la clientèle sur les opérations Ton profil : Tu es curieux(se) et surtout passionné(e) par ton métier. Pourquoi nous rejoindre ? - Salaire à négocier selon expérience + intéressement sur le chiffre d'affaires atelier. - Ambiance conviviale, travail d'équipe, perspectives d'évolution. Horaires de travail : - Lundi au jeudi : 8h00 - 12h00 / 14h00 - 18h00 - Vendredi : 8h00 - 12h00 / 14h00 - 17h00 Poste à pourvoir dès maintenant
PERRET SA, entreprise familiale depuis 5 générations, composée de 110 personnes, réalisant 67 millions d'euro de chiffre d'affaires (dont 12 en collecte de céréales), est spécialisée dans la vente de solutions techniques auprès des Agriculteurs et des particuliers. Filiale du Groupe Perret, deuxième négoce de France en agrofournitures, implantée dans le quart Sud-Est de la France, nous proposons et apportons des solutions novatrices à nos clients. Nous nous appuyons sur un maillage de 16 dépôts et agences de proximité dont deux plateformes logistiques. Pour de plus amples renseignements, retrouvez-nous sur notre site perret.groupeperret.fr. Dans ce contexte, et afin de renforcer l'équipe existante, nous recherchons « un(e) Chauffeur SPL» H/F (>26 tonnes) en CDI sur notre établissement d'Arles (13). Vous prenez en charge les missions principales suivantes : - La responsabilité du chargement du camion et de la remorque au départ et du déchargement aux différents points de livraisons. - Le respect des normes de sécurité - Les opérations liées au transport : arrimage des charges, contrôle des marchandises - Les livraisons clients et dépôts Perret sur un périmètre régional (collecte en caisson benne) - L'étude de l'itinéraire le plus adapté avec le respect du code de la route, des règlementations du transport - L'entretien de son matériel - La veille au bon état du véhicule et à sa propreté - L'utilisation d'une grue Vous êtes autonome, rigoureux(se) et motivé(e). Vous avez le sens du service, vous êtes doté d'un bon relationnel puisque vous véhiculerez l'image de l'entreprise. Connaitre le secteur de l'agricole serait un plus. CACES 3 et obligatoires, attestation pour grue, permis E (SPL) FIMO/FCO à jour, ADR transport de marchandises dangereuses nécessaires. Vous justifiez de deux ans d'expérience sur poste similaire. Lieu de travail : Arles (13) Contrat : CDI Temps de travail : temps complet Statut : Ouvrier Déplacements : journaliers sur départements limitrophes Date de début du contrat : Octobre 2025
notre entreprise familiale recherche un-e mécanicien-ne industriel-le diplômé-e et/ou expérimenté-e pour agrandir son équipe de 4 collaborateurs. Objectifs : - Maintenance préventive - Maintenance curative - Utilisation de tour et fraiseuse - Dépôt, démontage, remontage et pose de groupe de pompage pour l'irrigation ou autre - Diagnostic des problèmes mécaniques Vous avez l'esprit d'équipe et faites preuve d'autonomie dans le travail. Horaires: Du Lundi au Jeudi : 7h - 12h / 13h30 - 17h Vendredi : 7h - 12h Travail en atelier et sur site.
Agent technique polyvalent H/F ET Camping Nous recherchons un agent technique pour assurer l'entretien et le bon fonctionnement de notre camping. Missions principalesEntretien de l'espace aquatique (filtres, bassins, chimie de l'eau, hivernageSuivi station d'épurationRéparations et maintenance mobil-homes (électricité, plomberie, gaz, clim, menuiserie, TV, petits dépannagesEntretien espaces verts et matérielMaintenance générale des bâtiments et installations du campingSuivi des interventions d'entreprises extérieures. Profil recherché : Personne polyvalente, autonome, organisée et réactive. Permis B obligatoire. ConditionsCDI annualisé (février à octobreCongés : 2 j/semaine hors saison, 1 j/semaine en saison Logement possible (avantage en natureSalaire : euros net/moisPour en savoir plus cliquez ici : Cliquez ici
DESCRIPTIF DE L'OFFRE Vous réalisez la mise en rayon des produits d'un univers dédié. Vous réalisez le bon approvisionnement et de la bonne tenue de votre rayon (connaissance des produits, commande, réception contrôle, remplissage, gestion des stocks, balisage, propreté, informations). Rattaché au Responsable de rayon, vous faites preuve de rigueur en matière de traçabilité, d'hygiène et de qualité, et vous êtes vigilant sur la qualité du service rendu à notre clientèle. PROFIL RECHERCHÉ Vous aimez les univers qui bougent, vous êtes sérieux, autonome, polyvalent et organisé(e). Vous aimez travailler en équipe. Vous êtes un lève tôt ! Vous êtes motivé(e) et avez la capacité de vous adapter à un nouvel environnement de travail. Dynamique, vous avez le sens du contact commercial. _Du lundi au samedi_ _36H45 par semaine (dont 1H45 de pauses rémunérées)_ _1896.67 brut mensuels + prime annuelle + prime d'intéressement participation_ Rejoignez nous via ce portail de recrutement !
Le centre E.Leclerc d'Arles emploie 250 salariés dans des métiers alimentaires et non-alimentaires. Il a été créé en 2012 et accueille chaque année un million de clients. Les 598 adhérents E.Leclerc exploitant 751 magasins indépendants en France, emploient 155.000 salariés. L'enseigne E.Leclerc a réalisé un chiffre d'affaires de 48 milliards d'euros (hors carburant) en 2023 et est le leader de la distribution française avec une part de marché de 23.5%. Employeurs engagés, les centres E.Lecl...
DESCRIPTIF DE L'OFFRE Au sein de notre îlot Charcuterie Fromage Traiteur Coupe, vous assurez l'accueil, le conseil et le service de nos clients sur les choix des produits, la cuisson, les accompagnements, les recettes. Vous assurez la présentation générale de votre rayon dans le respect des règles de merchandising (mise en rayon, lisibilité de l'information, etc...). Ainsi vous avez la charge : * D'installer et ranger le rayon en début et fin de journée * De rendre le rayon attractif pour développer la dynamique commerciale * De renseigner et servir nos clients * De participer au développement du chiffre d'affaires du rayon par votre maîtrise des techniques de vente * De veiller au respect des procédures de traçabilité, de nettoyage et de désinfection de votre environnement de travail. PROFIL RECHERCHÉ Vos qualités relationnelles, votre sens du service client, votre dynamisme et votre enthousiasme seront vos atouts pour réussir votre mission. Une connaissance du produit serait un plus. Idéalement, vous maîtrisez les spécificités des produits (mode de conservation des produits, traçabilité...). Du lundi au samedi - 36h45 _ (dont 1H45 de pauses rémunérées) - _Dimanches_ _travaillés durant les fêtes de fin_ _d'année Rémunération : 1896.67EUR Bruts mensuels
Vous accompagnerez des personnes âgées, dépendantes ou semi-dépendantes, atteintes d'infections aigües ou d'autres problèmes de santé gérontologiques, somatiques comme cognitifs : Soutien pour les tâches de la vie quotidienne : Hygiène corporelle totale ou partielle, soins alimentaires, soins liés à l'élimination, au repos et sommeil, à la conscience et l'état d'éveil Aide aux déplacements : Levers, couchers et transferts fauteuil-lit Rangement des chambres et réfection des lits Mise en place et organisation, selon les besoins individuels et collectifs, d'activités et projets occupationnels et/ou thérapeutiques Vous anticiperez et surveillerez les problèmes médicaux ou psycho-sociaux, et transmettrez les observations aux intervenants concernés : Repérage des risques de dénutrition, déshydratation, cutanés et infectieux Vous aurez une mission d'information et d'écoute auprès du résident, et de son entourage, et de transmission, auprès du personnel médical et paramédical : Soutien psycho-social, échanges avec le résident et rencontres avec la famille Participation, avec l'ensemble des soignants, à l'élaboration et mise en œuvre du projet de soins individualisé et personnalisé Alors, intéressé(e) ?
Adecco Medical est un acteur majeur des solutions emploi des professionnels de la santé. Nous intervenons dans les secteurs du sanitaire,du médico-social, du bloc, de la rééducation, de la santé au travail, de la pharmacie, de la santé mentale, du libéral, de la petite enfance, de l'handicap et du social. Dans nos 95 agences en France et Outre-mer, nos collaborateurs développent avec les professionnels de santé unerelation de confiance et de proximité pour accompagner au mieux leur...
Description du poste : En tant que Facteur (H/F), vous jouez un rôle clé dans le service public en assurant la distribution du courrier et des colis auprès des particuliers et des entreprises. Vous serez également un interlocuteur privilégié des clients et contribuerez à maintenir un lien de proximité avec eux. Vos missions : - Distribuer le courrier et les colis aux résidents et aux entreprises selon un itinéraire défini. - Collecter les envois depuis les boîtes aux lettres et les établissements locaux. - Assurer un service client de qualité lors de vos échanges. - Promouvoir et vendre des services postaux. - Participer aux opérations de tri avant et après la tournée. La rémunération brute sans IFM et indemnités de congé payé est 1870€ / mois. Description du profil : Profil recherché : - Permis B obligatoire. - À l'aise avec un vélo à assistance électrique. - Rigueur, ponctualité et polyvalence dans les missions. - Capacité à travailler en autonomie et en équipe. - Aisance avec les outils numériques (tablette). - Sens du service et bon relationnel. - Port de charges () et travail en extérieur. Horaires : - Journées de travail de 7 heures, entre 6h00 et 18h30. Poste en matin ou après midi. - Vous serez amené(e) à travailler le samedi. Avantages de la mission: - Rémunération attractive : 12,14€/h + complément de 1,07€/h, soit 13,21€/h + indemnités de fin de mission (IFM) et congés payés (ICP). - Acomptes instantanés dès le 1er jour travaillé. - Épargne rémunérée à 10% avec une prime de 100€ dès 3 mois de placement sur le CET. - Panier repas de 6€ ou indemnité collation de 3€ selon horaires. - Primes familiales dès 113,41€/mois (à partir de 2 enfants). - Véhicule fourni selon la tournée (voiture ou vélo à assistance électrique). Prêt(e) à rejoindre l'aventure ? Postulez dès maintenant !
Walter Learning, organisme de formation en alternance, recherche (un)e secrétaire médicale pour une de ses entreprises partenaires. Vos missions en entreprise : - Accueil physique et prise en charge des patients et des usagers - Accueil téléphonique pour prise de rendez-vous et planification des activités du service - Réalisation de synthèses de dossiers médicaux - Facturation et suivi administratif des dossiers - Coordination des opérations liées au parcours des patients ou des usagers Vous devez être admis dans notre école pour pouvoir passer les entretiens avec ce partenaire. Une sélection des meilleurs profils uniquement lui sera présentée.Ce poste de secrétaire médical en alternance est ouvert à toute personne motivée, qui se reconnaitra dans le descriptif suivant : - Vous êtes titulaire d'un CAP, BEP ou niveau BAC - Vous êtes autonome polyvalent(e) et rigoureux(se) - Doté(e) d'un bon relationnel et d'une bonne écoute - Vous possédez une bonne orthographe - Vous êtes à l'aise ou avez envie de progresser avec les outils bureautiques
Modalités de l'alternance : - Formation 100 % prise en charge (aucun frais à prévoir). - Contrat d'alternance de 12 à 18 mois, selon votre profil. - Rémunération selon la grille de salaire légale en vigueur (entre 760€ et 1 801€) - Contrat d'alternance de 12 à 18 mois, selon votre profil. - Formation 100 % prise en charge (aucun frais à prévoir). - Alternance 4j/1J Toutes les informations sur le ...
Descriptif du poste: Foncia filiale du groupe Emeria et leader sur les services immobilier, recrute un Responsable Clientèle Copropriété F/H en CDI sur Arles ! Avec déjà + 600 agences et 10 000 salariés sur tout le territoire, notre développement se poursuit en France et à l'international. Notre ambition est d'être l'acteur de référence des services immobiliers résidentiels, reconnu pour sa qualité de service et le développement de services innovants. Vos futures missions et responsabilités Rattaché.e à la direction copropriété du cabinet, vous assurez la gestion complète d'un portefeuille de copropriétés dont le cabinet à la charge sur les plans administratif, juridique, comptable, financier et technique, de la prise de mandat jusqu'à son exécution. Garant de la gestion, de la stabilité et de la pérennité des mandats de gestion dont vous avez la charge, vous êtes l'interlocuteur.rice privilégié.e du Conseil Syndical et vous assurez une présence opérationnelle sur le terrain. 1. Relation client et commerciale * Piloter les assemblées générales, réunions de conseil syndical et apporter des conseils et recommandations aux copropriétaires * Établir une relation de proximité avec les membres du conseil syndical, leur apporter votre expertise lors des visites des immeubles de votre portefeuille, apprécier l'état du patrimoine, être responsable du suivi des demandes des copropriétaires et des décisions d'assemblées générales * Promouvoir le contrat de syndic Foncia, proposer à nos clients des prestations complémentaires dans une démarche de satisfaction client 2. Gestion technique * Construire et proposer le plan pluriannuel des travaux aux syndicats de copropriétaires * Être le garant de l'exécution du règlement de copropriété et mettre en œuvre les décisions issues des assemblées générales ordinaires ou extraordinaires : gestion et suivi des travaux, des contrats de maintenance, des devis, des assurances et des sinistres etc. 3. Gestion administrative, juridique et financière * Construire le budget de fonctionnement de la copropriété, en garantir la bonne gestion et analyser les dépenses pour propositions d'optimisation * Rencontrer les prestataires de service pour évaluer/optimiser leur performance et renégocier les contrats * Assurer la conduite et le suivi des procédures judiciaires et des dossiers de contentieux * Alimenter l'outil de gestion de la relation client * Organiser le recrutement des employés d'immeubles Ce que nous offrons : * L'opportunité de travailler au sein d'une entreprise en plein essor et en plein tournant dig Profil recherché: Vous aujourd'hui : Vous avez suivi une formation supérieure immobilière (Bachelor gestionnaire d'affaires immobilières, licence professionnelle droit de l'immobilier, Mastère MAGI/MAPI, etc.) et vous justifiez d'une expérience significative en gestion de copropriété. * Doté.e d'excellentes qualités relationnelles, vous êtes reconnu.e pour votre sens du service client, de l'organisation et votre réactivité * Vous maitrisez le français, aussi bien à l'écrit qu'à l'oral * Vous êtes curieux, autonome et rigoureux * Travailler en équipe est essentiel pour vous Chez nous, tous les diplômes, tous les âges, tous les parcours, tous les lieux de vie sont les bienvenus. En un mot : Rejoignez Foncia ! Processus de recrutement : Nous souhaitons le processus le plus fluide possible pour aller à l'essentiel : 1. Entretien avec l'équipe Recrutement : pour vous présenter plus en détail le poste, l'entreprise, ses politiques et avantages, échanger sur votre parcours et répondre à vos premières questions 2. Entretien en agence avec le(s) manager(s) : si le retour est positif des deux côtés, rendez-vous en présentiel à l'agence pour approfondir les enjeux du poste et vous familiariser avec votre futur environnement 3. Et. c'est terminé ! si tous les feux sont au vert, nous vous formulons une proposition de nous rejoindre et votre parcours d'intégration peut commencer.
Foncia c'est bien mieux pour votre carrière ! L'ambition de Foncia est d'être l'acteur de référence des services immobiliers résidentiels. La qualité de nos prestations, la relation clients et le développement de services innovants sont autant de valeurs qui nous animent au quotidien. Dans cet environnement nous sommes amenés à recruter toute l'année dans nos différents métiers.
RESPONSABILITÉS : MISSION Réaliser les opérations administratives de gestion de la formation des agents de la FPH. Gérer les stages des élèves extérieurs. Participer à la gestion prévisionnelle des métiers et compétence. ACTIVITES - Gérer et traiter les demandes de formation en regard du plan de formation - Saisir et mettre à jour les données administratives individuelles dans le logiciel de gestion de la formation GESFORM - Participer à l'élaboration du plan de formation : du recueil des besoins jusqu'à sa mise en forme définitive - Participer à l'élaboration et au suivi du programme de promotion professionnelle - Procéder à l'organisation matérielle et au suivi des actions - Evaluer les formations réalisées et réaliser un bilan pédagogique - Procéder aux opérations de dépenses - Suivre l'exécution budgétaire du plan de formation continue et de promotion professionnelle dans le cadre du budget alloué - Recueillir, agréger les données pour alimenter les bilans et rapport annuels sur la formation, le rapport social unique ... - Gérer et traiter les demandes de stage d'élèves extérieurs en regard des possibilités d'accueil, établir les conventions - Informer, conseiller les agents et l'encadrement sur leurs droits et les dispositifs existants - Assurer la gestion de la formation sécurité incendie du personnel - Elaborer et assurer le suivi de tableaux de bord, d'outils de chiffrage et de statistiques - Réaliser des études comparatives et prospectives - Assurer la veille réglementaire relative à son domaine d'activité - Assurer le contrôle de cohérence et de validité des informations traitées - Rédiger et traiter (enregistrer, trier, traiter, diffuser, archiver) les courriers relatifs au domaine d'activité - Classer les pièces administratives dans les dossiers des agents - Participer au classement et à l'archivage sécurisés des dossiers administratifs - Contrôler l'application des procédures, instructions en vigueur - Participer à l'élaboration de procédures ou instructions administratives - Assurer le paramétrage des outils et logiciels des applications informatiques - Participer à des activités ponctuelles ou/ transversales en fonction de l'actualité GRH PROFIL RECHERCHÉ : FORMATION ET/OU QUALIFICATIONS PROFESSIONNELLES REQUISES BAC/BTS gestion/administration Communication et gestion des ressources humaines DUT gestion des entreprises et des administrations, option personnel Connaissances en technique de gestion et utilisation des outils bureautiques
Le Centre hospitalier d'Arles est un établissement public de santé dynamique, il offre un cadre professionnel stimulant et équilibré, ainsi que des opportunités de carrière importantes. Certifié par la HAS en 2024, il regroupe plus de 1200 professionnels, ce qui en fait le premier employeur de la Ville. Le Centre hospitalier d'Arles se positionne comme le troisième acteur hospitalier majeur de Provence en nombre de lits et de professionnels
Maxi Zoo est le leader incontestable de l'animalerie avec un réseau de magasins présents sur tout le territoire français et un site de e-commerce. Notre ADN: rendre la vie des animaux de compagnie et de leur maitre plus facile et plus heureuse grâce à une offre de produits et de services de qualité. Notre ambition: développer un écosystème pour répondre à l'ensemble des envies de nos clients et aux besoins de leurs animaux. Ce qui rythme tes journées * Le client est ta priorité ! Chaque jour, tu l'accueilles, l'écoutes, le conseilles et encaisses ses achats. Tu mets tout en œuvre pour lui proposer la meilleure expérience d'achat et le fidéliser. * A chaque animal, son besoin : alimentation, hygiène, soin, jouet. Tu trouves le produit qui correspond le mieux aux attentes du client, pour le bien-être de son animal. * Grâce à toi, les clients trouveront toujours des rayons bien achalandés : tu réceptionnes la marchandise, assures une mise en rayon qualitative, garantis la disponibilité des produits et mets en place les opérations commerciales. * Avec l'équipe, tu participes activement à la réussite du magasin à travers les challenges mis en place. Tes atouts essentiels pour le poste * Tu as le sens du service client et du commerce. Tu prends plaisir à conseiller et fidéliser les clients mais aussi à valoriser les produits et les services. * Tu es dynamique et polyvalent(e) (la manutention et les palettes ne te font pas peur). * Tu apprécies les animaux (même si tu n'en possèdes pas). Tu as surtout envie de contribuer à leur bien-être et as soif d'apprendre pour répondre à l'ensemble de leurs besoins. * Tu souhaites rejoindre une équipe à taille humaine et travailler en équipe. * Idéalement, tu as suivi une formation commerciale ou tu as acquis une expérience dans le commerce spécialisé. Mais, tu n'es pas forcément expert(e) en animalerie. Chez Maxi Zoo, les débutants sont les bienvenus.
Description : L'ISCOD, spécialiste de la formation en Digital Learning, recherche pour son entreprise partenaire, un hôtel , un Employé Polyvalent Hôtellerie en contrat d'apprentissage, pour préparer l'une de nos formations diplômantes reconnues par l'Etat, de niveau 5 à niveau 7 (Bac+2, Bachelor/Bac+3 ou Mastère/Bac+5). Optez pour l'alternance nouvelle génération avec l'ISCOD ! Missions : Rattaché aux dirigeants, vos missions sont les suivantes :RéceptionGestion des petits dérRéservations???????Coordination des femmes de chambre Profil : Vous êtes le candidat idéal si : Vous avez un tempérament réactif, autonome et constructif, Une maîtrise des outils informatiques (Pack Office), Un sens logique, de l'organisation ainsi qu?un sens du relationnel, Vous êtes éligible à une formation Bac+2 à Bac+5 (diplôme validé ou en cours de validation) Poste basé à Arles Rémunération selon niveau d'études + âge ! Formation prise en charge à 100% par l'entreprise. Vous êtes intéressé(e) par cette offre d'emploi en alternance ? Postulez dès maintenant !
ISCOD
Et si vous deveniez l'un(e) de nos futurs conseillers en déclaration de sinistres ? Rejoignez le Centre de Relation Client de la Macif à Arles à partir du 2 Février, au sein d'une équipe à taille humaine accompagnée par un manager de proximité, et faites la différence dans la vie de nos sociétaires. Votre mission principale : accompagner et guider nos sociétaires Vous êtes la première voix qu'entendent nos sociétaires lorsqu'ils déclarent un sinistre. Votre rôle est crucial : - Écouter activement et comprendre la situation décrite par le sociétaire dès le premier contact. - Apporter des réponses immédiates et adaptées en fonction des garanties prévues par leur contrat. - Mettre en place les actions nécessaires pour orienter nos sociétaires vers des solutions concrètes et rassurantes (ex. garages agréés, indemnisation sans expertise). - Lors de sinistres simples, vous serez amené(e) à ouvrir, instruire et indemniser le sociétaire. - Valoriser les services de la Macif pour répondre aux besoins spécifiques de nos sociétaires et leur offrir une expérience client optimisée et ainsi répondre aux objectifs fixés. - Clôturer l'appel avec une résolution claire et une prise en charge complète de leur situation. Comment vais-je être accompagné(e) ? Dès votre arrivée, vous intégrerez une formation rémunérée alliant théorie et immersion terrain, pour vous familiariser avec nos produits, nos services et notre démarche relationnelle. Un tuteur dédié et votre manager seront à vos côtés pour vous accompagner à chaque étape. Pourquoi ce poste est fait pour vous ? Nous ne recherchons pas un profil administratif, mais un(e) professionnel(le) de la relation client, qui est capable de transformer chaque appel en une expérience positive et engageante grâce à sa capacité d'analyse. Ce que nous attendons de vous : . Un sens aigu du service client et une envie réelle d'aider les autres. . Une capacité d'écoute active, combinée à une excellente aisance à l'oral pour mener des échanges fluides et clairs. . Une aptitude à analyser rapidement des situations variées et à adapter votre discours en conséquence. . Un goût pour le travail en équipe et une capacité à collaborer avec différents interlocuteurs internes et externes (experts, partenaires). . Une expérience préalable en relation client à distance est un atout majeur. Une formation Bac+2/3 dans les domaines de la relation client, du commerce ou de l'assurance est également appréciée. Votre rythme de travail : À la Macif, nous veillons à l'équilibre entre vie professionnelle et vie personnelle : Un planning fixe de 35h par semaine vous sera attribué dès votre arrivée (7h de travail par jour en moyenne). Les amplitudes horaires sont comprises entre 8h et 20h du lundi au vendredi et vous travaillerez un samedi sur 12 de 9h à 17h. Votre planning vous sera donc communiqué un an à l'avance afin de vous organiser Et les avantages ? - 2 jours de télétravail par semaine en moyenne après 6 mois d'ancienneté, en fonction de votre autonomie. - 32 jours de congés payés par an. - Salaire de base : 2 328 euros brut mensuel (prime de vacances et 13e mois inclus) - Une prime variable pouvant aller jusqu'à 2 700 euros brut supplémentaires selon vos performances. - Participation et intéressement en fonction des résultats du Groupe. - Mutuelle familiale avantageuse, gratuite pour vos enfants à charge, ainsi que des chèques CESU pour les enfants de moins de 3 ans. - Restaurant d'entreprise pris en charge à 60 % par la Macif. - Accès au CSE pour vous et votre famille, avec des tarifs préférentiels pour des événements culturels, sportifs ou touristiques. Le processus de recrutement : Si votre candidature est retenue, un chargé(e) de recrutement vous contactera pour un premier échange téléphonique. Si cet entretien est concluant, vous serez invité(e) à rencontrer un responsable RH et votre futur manager pour un entretien approfondi. Prêt(e) à devenir la voix de la Macif et à faire la différence pour nos sociétaires ? Nous avons hâte de vous rencontrer !
Sous la responsabilité de votre manager, vous avez un rôle clé dans la satisfaction de nos clients en étant disponible et bienveillant. En accueillant les clients au moment de leur passage en caisse, vous participez à leur fidélisation. Vous effectuez l'enregistrement des achats et réalisez l'encaissement dans le respect des procédures afin d'assurer le bon déroulement du passage en caisse. Vous êtes responsable de la bonne tenue de votre caisse dans un objectif d'amélioration de l'expérience client. Chez Intermarché, l'audace et l'envie d'entreprendre sont un véritable état d'esprit. Vous avez envie de vous investir et d'évoluer au sein d'une équipe de passionnés et qui saura reconnaître votre talent ? Dynamique et enthousiaste, vous avez un réel sens du contact client et grâce à vos qualités relationnelles, vous savez créer avec vos clients des liens de confiance et de proximité pour toujours leur apporter conseils et valeur ajoutée. Vous bénéficiez d'une rémunération composée d'un salaire fixe + mutuelle +5% de remise sur vos achats une fois votre période d'essai validée. Nos parcours de développement des compétences vous aideront à évoluer rapidement. Vivez votre passion et engagez-vous à nos côtés au sein d'une équipe humaine et conviviale ! Contrat : CDI Niveau d'expérience minimum requis : Débutant Niveau d'études minimum requis : Non diplômé Temps de travail : Temps partiel Statut : Non cadre
Description du poste : Aux côtés du responsable de rayon, vous contribuez à la réalisation des objectifs commerciaux (structure de gamme, assortiment, prix...). Vous réalisez la présentation générale de votre rayon selon les règles de merchandising :***Vous approvisionnez votre rayon en respectant les implantations.***Vous vous assurez de la lisibilité de l'information et de la mise en valeur des produits***Vous assurez les rotations des produits pour éviter les ruptures et la détérioration des produits***Vous veillez au rangement des stocks et de la réserve***Vous veillez au respect des règles d'hygiène et de sécurité***Vous accueillez, renseignez et conseillez les clients dans le respect de la charte accueil du magasin***Vous réalisez la pesée des fruits et légumes des articles sélectionnés par nos clients***Vous assurez une bonne gestion de votre rayon et des stocks et participez à sa progression Description du profil : Vous êtes actif, vous aimez bouger et le travail structuré ? Postulez ! Disponible rapidement, vous avez envie d'apprendre l'univers du fruit et légume, idéalement dans le secteur de la grande distribution ou les fruits et légumes. Du lundi au samedi - 36h45/semaine - un jour de repos en plus du dimanche Amplitude horaires : 05h à 20h (semaine du matin ou semaine d'après-midi) Poste nécessitant la manipulation de charges lourdes Rejoignez-nous en postulant via ce portail recrutement !
DESCRIPTIF DE L'OFFRE Aux côtés du responsable de rayon, vous contribuez à la réalisation des objectifs commerciaux (structure de gamme, assortiment, prix...). Vous réalisez la présentation générale de votre rayon selon les règles de merchandising : * Vous approvisionnez votre rayon en respectant les implantations. * Vous vous assurez de la lisibilité de l'information et de la mise en valeur des produits * Vous assurez les rotations des produits pour éviter les ruptures et la détérioration des produits * Vous veillez au rangement des stocks et de la réserve * Vous veillez au respect des règles d'hygiène et de sécurité * Vous accueillez, renseignez et conseillez les clients dans le respect de la charte accueil du magasin * Vous réalisez la pesée des fruits et légumes des articles sélectionnés par nos clients * Vous assurez une bonne gestion de votre rayon et des stocks et participez à sa progression PROFIL RECHERCHÉ Vous êtes actif, vous aimez bouger et le travail structuré ? Postulez ! Disponible rapidement, vous avez envie d'apprendre l'univers du fruit et légume, idéalement dans le secteur de la grande distribution ou les fruits et légumes. Du lundi au samedi - 36h45/semaine - un jour de repos en plus du dimanche Amplitude horaires : 05h à 20h (semaine du matin ou semaine d'après-midi) Poste nécessitant la manipulation de charges lourdes Rejoignez-nous en postulant via ce portail recrutement !
Le centre E.Leclerc d'Arles emploie 250 salariés dans des métiers alimentaires et non-alimentaires. Il a été créé en 2012 et accueille chaque année un million de clients. Les 533 adhérents E.Leclerc exploitant 726 magasins indépendants en France, emploient 140.000 salariés. L'enseigne E.Leclerc a réalisé un chiffre d'affaires de 41 milliards d'euros (hors carburant) en 2021 et est le leader de la distribution française avec une part de marché de 22.5%. Employeurs engagés, les centres E.Lecl...
DESCRIPTIF DE L'OFFRE Le chef d'équipe drive est le bras droit du responsable drive et de ses adjoints. Il est le relais opérationnel sur le terrain, garantissant le bon fonctionnement quotidien du service. Vous encadrerez et motiverez une équipe de préparateurs de commandes et réapprovisionneurs. Vous serez responsable de la gestion opérationnelle et logistique, en assurant le respect des procédures et des objectifs fixés. Vos missions incluront le management d'équipe, le réapprovisionnement des stocks, la gestion des stocks, le contrôle de la qualité des commandes et la sécurité des zones de travail. Vous serez également former les nouveaux arrivants et suivre les performances individuelles. PROFIL RECHERCHÉ Un excellent relationnel et une capacité à gérer les imprévus sont essentiels pour ce poste. Pour ce poste, la capacité à analyser des indicateurs de performance est requise. Vous devez faire preuve de leadership, de rigueur et d'un excellent relationnel. La réactivité, la proactivité et l'autonomie sont des qualités indispensables. Une expérience dans un environnement similaire serait un atout. Statut : employé niveau 3 Poste : 39h - du lundi au samedi - un jour de repos en plus du dimanche - taux horaire 12.12EUR/heure Horaires : une semaine du matin (amplitude 5h-14h) une semaine d'après midi (amplitude 12h-20h) Primes : 13eme mois dès 1 an d'ancienneté + primes d'intéressement et de participation Rejoignez nous en postulant via ce portail !
Dans un magasin à taille humaine, vous contribuez à nos ambitions en matière de qualité d'accueil, de satisfaction et de fidélisation de nos clients. Sous la supervision de la responsable des caisses, vous avez pour principales missions, : - La participation au management et à l'engagement de l'équipe caisse-drive autour de nos ambitions ; - Le pilotage, l'organisation et l'animation de la ligne de caisse ainsi que de l'accueil du point de vente ; - La gestion de la qualité de la relation client ; - La gestion des flux financiers (commandes monnaie, gestion des fonds de caisse, du coffre, des remises en banque etc.) ; - L'optimisation du passage en caisse de nos clients et le bon suivi des réclamations ; - Le pilotage des objectifs de performance et de productivité de votre service, avec les actions correctives associées. Chez Intermarché, l'audace et l'envie d'entreprendre sont un véritable état d'esprit. Vous avez envie de vous investir et d'évoluer au sein d'une équipe de passionnés et qui saura reconnaître votre talent ? Grâce à vos qualités relationnelles, et commerçant(e) dans l'âme, vous savez créer avec vos clients des liens de confiance et de proximité pour toujours leur apporter conseils et valeur ajoutée. En effet, votre capacité à animer une équipe, votre aptitude à la communication et votre orientation client seront des atouts indéniables pour ce poste. Une première expérience de management d'équipe en contact avec le client en tant qu'adjoint(e) est requise pour le poste. Vous bénéficiez d'une rémunération composée d'un salaire fixe + mutuelle + 5% de remise sur vos achats. Nos parcours de développement des compétences vous aideront à évoluer rapidement ! Vivez votre passion et engagez-vous à nos côtés au sein d'une équipe humaine et conviviale ! Contrat : CDI Niveau d'expérience minimum requis : Confirmé Niveau d'études minimum requis : Non diplômé Temps de travail : Temps plein
Bien plus qu'une mission Chez Start People, on vous aide à trouver la mission qui vous ressemble, mais en plus, on vous offre de nombreux avantages pour faciliter votre quotidien : -Prime de parrainage : En aidant un(e) ami(e) à trouver un emploi, vous gagnez... et lui aussi ! -Des formations pour booster vos compétences et propulser votre carrière. -Comité Social et Economique : des réductions et avantages pour vos événements familiaux, loisirs, vacances... -Accompagnement FASTT dès votre première heure travaillée : logement, mobilité, garde d'enfants, complémentaire santé... vous avez tout ce qu'il vous faut pour bien démarrer. -StartApp, notre application mobile, simplifie vos échanges avec votre agence : gérez vos acomptes, relevés d'heures, attestations et bien plus, directement depuis votre smartphone ! -Prime de participation aux bénéfices Start People : Plus vous travaillez, plus vous êtes récompensé(e). Pourquoi nous choisir : CDI, CDD, intérim... nous mettons toute notre énergie pour vous trouver le travail qui correspond le mieux à vos compétences et à vos souhaits, mais aussi pour vous accompagner tout au long de votre parcours professionnel. Parce que nous plaçons l'humain au cœur de notre métier, vous trouverez toujours chez nous des équipes attentives à vos besoins, disponibles pour répondre à vos questions, vous conseiller et veiller à votre sécurité à chacune de vos missions. Vous êtes intéressé(e) ? Lancez-vous et postulez maintenant ! Nous vous contactons rapidement par e-mail ou téléphone pour discuter de votre profil et de vos attentes. Ensuite, nous vous accueillons en agence pour une entretien plus approfondi et des tests sécurité, afin de finaliser votre inscription. Cette offre d'emploi ne vous convient pas ? Vous trouverez sûrement votre bonheur parmi nos milliers d'offres d'emploi disponibles sur notre site startpeople.fr. POSTE : FACTEUR (H/F) Trouver un travail, c'est un travail et c'est le nôtre. On recrute un Facteur (H/F) pour l'un de nos clients. [ajouter des détails sur le client] Vos missions, si vous l'acceptez : -Organiser votre tournée en fonction de votre périmètre alloué -Préparer et distribuer le courrier -Assurer et développer au quotidien la relation avec la clientèle -Renseigner les clients sur des questions relatives aux produits, tarifs et services proposés -Contribuer à un service de qualité dans un souci d'amélioration continue [ajouter les détails du poste : localisation, horaires...] 2 ANS DE PERMIS OBLIGATOIRE TOURNEES VOITURE MAIS POSSIBILITE DE VELO TRAVAIL DU LUNDI AU SAMEDI PROFIL : Vous êtes organisé, ponctuel et rigoureux. Votre aisance relationnelle vous permettra d'intégrer rapidement une équipe dynamique et de vous faire connaître de vos clients. Et bien sûr, dans le cadre de notre politique Diversité, nous étudions à compétences égales toutes les candidatures, y compris celles des personnes en situation de handicap.
Start People, l'agence d'emploi à votre écoute ! Start People, c'est avant tout des conseillers attentifs et à l'écoute de vos besoins, de vos contraintes et de votre vie pour vous proposer la mission la plus adaptée. Nous nous attachons ainsi à nouer une relation privilégiée avec chacun de nos intérimaires. BTP, logistique, transport, industrie, agroalimentaire..., trouvez la mission qui vous ressemble parmi nos offres accessibles sur notre site startpeople.fr.
Les Maisons d’Arles Nos maisons situés au cœur d'Arles offrent un cadre de travail dans des endroits uniques et pleins de caractère, avec de réelles opportunités de voyager dans une atmosphère conviviale. Avec une approche dynamique et profondément humaine des métiers de l'hôtellerie-restauration, nous aspirons à changer les préjugés liés aux emplois saisonniers. Nous proposons un environnement professionnel qui prend en compte l'équilibre personnel de nos collaborateurs pour construire des carrières durables. Collaborer avec les Maisons d'Arles, c'est adhérer à nos principes et à notre identité culturelle. En rejoignant nos établissements, vous bénéficierez des conditions et avantages suivants : 1. 2 jours de repos par semaine 2. De nombreuses possibilités de postes en horaires continus 3. Prise en compte de toutes les heures travaillées 4. Opportunités de mobilité interne variées 5. Perspectives d'évolution professionnelle 6. Avantages du comité d'entreprise dès 3 mois d'ancienneté 7. Prise en charge des frais de transport jusqu'à 175 € par trimestre dans le cadre du forfait mobilité durable sous respect des conditions Plus qu'un simple emploi, nous offrons des expériences de vie riches en diversité, en intégration et en égalité des chances. Découvrez d'avantage sur le Nord Pinus Sur la place du forum, Le Nord-Pinus est le plus emblématique hôtel d’Arles. Il a accueilli de nombreuses personnalités. Sur sa terrasse, à son bar, dans ses salons ou dans ses chambres, c’est une maison conviviale où les habitués et les curieux viennent se retrouver. Le Nord-Pinus continue d’écrire son histoire… Le restaurant A la carte, les produits locaux sont à l’honneur dans des recettes provençales gourmandes et généreuses. Nous vous convions à explorer notre établissement en cliquant sur les liens ci-dessous : Sous la supervision du Chef de réception, votre rôle consistera à assurer la réussite des séjours clients (avant, pendant et après le séjour). Vos principales responsabilités : 1. Prendre en charge les réservations, arrivées, départs, et les séjours des clients selon les procédures de l’établissement 2. S’impliquer dans la vie du service de réception au quotidien (tenue de cardex, responsabilité de caisse, communication & reporting...) 3. Assurer les missions inhérentes aux services de conciergerie, bagagerie, et voiturie 39h hebdomadaires Le Réceptionniste travaille en continu sur 2 amplitudes horaires : de 08h00 à 16h20 et de 14h00 à 22h20 2 jours de repos en semaine Salaire annuel brut de 25,9 K€ Vos principaux atouts : 1. être à l'aise avec les codes de bienséance et de l'hôtellerie haut de gamme 2. être diplomates et discrets 3. être extrêmement accueillants, souriants et bienveillants 4. avoir un bon niveau de discours en français 5. être capables de tenir une conversation en anglais 6. être à l'aise avec l'outil informatique Votre joie de vivre et votre curiosité sont des traits qui vous définissent. Vous possédez idéalement une expérience dans le domaine de l’hôtellerie et/ou la restauration ou vous souhaitez découvrir nos métiers... Les Maisons d'Arles sont fortement engagées en faveur de la diversité et de l'inclusion, et cette offre d'emploi est ouverte aux candidats en situation de handicap. Venez nous rencontrer lors de notre permanence, tous les jeudis après-midi de 14h à 16h, dans nos locaux situés au 7, 9, 11 avenue de la République à Arles (bâtiment des anciennes Nouvelles Galeries. Nous serons ravis de vous accueillir pour échanger sur nos opportunités professionnelles. N’hésitez pas à saisir cette opportunité de nous rejoindre !!!
En tant que Facteur (H/F), vous jouez un rôle clé dans le service public en assurant la distribution du courrier et des colis auprès des particuliers et des entreprises. Vous serez également un interlocuteur privilégié des clients et contribuerez à maintenir un lien de proximité avec eux. Vos missions : - Distribuer le courrier et les colis aux résidents et aux entreprises selon un itinéraire défini. - Collecter les envois depuis les boîtes aux lettres et les établissements locaux. - Assurer un service client de qualité lors de vos échanges. - Promouvoir et vendre des services postaux. - Participer aux opérations de tri avant et après la tournée. Profil recherché : - Permis B obligatoire. - À l’aise avec un vélo à assistance électrique. - Rigueur, ponctualité et polyvalence dans les missions. - Capacité à travailler en autonomie et en équipe. - Aisance avec les outils numériques (tablette). - Sens du service et bon relationnel. - Port de charges (<15kg) et travail en extérieur. Horaires : - Journées de travail de 7 heures, entre 6h00 et 18h30. Poste en matin ou après midi. - Vous serez amené(e) à travailler le samedi. Avantages de la mission: - Rémunération attractive : 12,14€/h + complément de 1,07€/h, soit 13,21€/h + indemnités de fin de mission (IFM) et congés payés (ICP). - Acomptes instantanés dès le 1er jour travaillé. - Épargne rémunérée à 10% avec une prime de 100€ dès 3 mois de placement sur le CET. - Panier repas de 6€ ou indemnité collation de 3€ selon horaires. - Primes familiales dès 113,41€/mois (à partir de 2 enfants). - Véhicule fourni selon la tournée (voiture ou vélo à assistance électrique). 👉 Prêt(e) à rejoindre l’aventure ? Postulez dès maintenant !
Au sein de l'équipe du Service Textile composée de 3 personnes et rattaché(e) au Responsable de rayon, vous réalisez la mise en rayon des produits d'une gamme étendue de vêtements du bébé à l'adulte, de linge de maison, et de chaussures : Vous contribuez à la réalisation des objectifs commerciaux (structure de gamme, assortiment, prix...) Vous réalisez le bon approvisionnement et de la bonne tenue de votre rayon (connaissance des produits, commandes, réception, contrôle, remplissage des rayons) Vous faites preuve de rigueur en matière de rangement et d'organisation, et vous êtes vigilant sur la qualité du service rendu à notre clientèle.
Description : Accueil et conseil de la clientèle, Veille de la relation client, Ventes de produits et services, Tenue de la caisse, Réception des commandes, Préparation et mise en rayon des produits. Profil recherché : Vous êtes issu(e) d'une formation équivalente au BAC, au Brevet Professionnel et justifiez d'une première expérience dans le commerce vous permettant de maîtriser les techniques de vente. Vous êtes passionné(e) par l'univers Pop-Culture et placez la satisfaction du client et l'atteinte des objectifs fixés au cœur de vos priorités.
Description du poste : Vous réalisez la mise en rayon des produits d'un univers dédié. Vous réalisez le bon approvisionnement et de la bonne tenue de votre rayon (connaissance des produits, commande, réception contrôle, remplissage, gestion des stocks, balisage, propreté, informations). Rattaché au Responsable de rayon, vous faites preuve de rigueur en matière de traçabilité, d'hygiène et de qualité, et vous êtes vigilant sur la qualité du service rendu à notre clientèle. Description du profil : Vous aimez les univers qui bougent, vous êtes sérieux, autonome, polyvalent et organisé(e). Vous aimez travailler en équipe. Vous êtes un lève tôt ! Vous êtes motivé(e) et avez la capacité de vous adapter à un nouvel environnement de travail. Dynamique, vous avez le sens du contact commercial. Du lundi au samedi 36H45 par semaine (dont 1H45 de pauses rémunérées) 1896.67 brut mensuels + prime annuelle + prime d'intéressement participation Rejoignez nous via ce portail de recrutement !
En tant qu'adjoint au responsable de rayon Fruits & Légumes, vous contribuez à l'organisation du rayon et son équipe de 7 personnes et gérez le compte d'exploitation de votre rayon pour tenir vos objectifs. Dans le respect de la politique commerciale et marketing du magasin, vous assurez l'analyse des études de marché, les implantations de rayons et les actions de promotions. En binôme avec votre responsable, vous gérez votre rayon Fruits et Légumes pour contribuer à la réalisation des objectifs commerciaux. Vous définissez la gamme de produits à travailler en fonction de la saisonnalité, vous travaillez avec les producteurs locaux, gérez les approvisionnements : commandes, stocks, gestion de la casse, produits promotionnels... Vous définissez les mises en avant à effectuer sur le rayon et participez à la mise en rayon des produits ainsi qu'au réapprovisionnement tout au long de la journée. Rigoureux en matière de traçabilité, d'hygiène et de qualité, vous êtes vigilant sur la qualité du service rendu à notre clientèle. Vous êtes garant d'une bonne ambiance de travail au sein de votre équipe dans une relation centrée-client. Poste 80% terrain / 20% gestion
Prépare les propositions de commande de réapprovisionnement, effectue les comptages périodiques. Dispose et présente les articles dans les rayons. Assure l'information des prix en rayon, effectue les déplacements de produits entre les réserves et les rayons. Assure la propreté, l'hygiène des rayons concernés, la conservation du stock. Avec ou sans formation, avec ou sans expérience, vous aimez faire plaisir et valoriser des produits qui vous tiennent à cœur. -Effectue le relevé des ruptures et prend connaissance des anomalies de stock en respectant les procédures définies par la direction. -Assure le remplissage des rayons, la rotation des produits et le rangement des réserves. -Est chargé(e) de la mise ne place des étiquettes prix. -Oriente, renseigne, et conseille le client. -Participe à la réalisation des inventaires. Contrat : CDI Niveau d'expérience minimum requis : Sans expérience Niveau d'études minimum requis : Non diplômé Temps de travail : Temps plein
Notre client, basé à Fourques, recherche activement des inventoristes (H/F/D) pour accompagner son développement. En tant qu'inventoriste, vous intégrerez une équipe chargée de réaliser l'inventaire du matériel agricole en magasin. Les missions attendues du poste : - Réaliser méthodiquement les inventaires de stock - Répertorier et classer les articles selon les procédures en vigueur - Noter les produits manquants et ceux ayant une faible rotation - Savoir compter, vérifier et organiser les produits de manière rigoureuseSAMSIC, société socialement responsable, s'engage au quotidien pour l'emploi des personnes en situation de handicap.
Nous recherchons des Femmes ou Valet de chambre pour travaillé au sein d'un hôtel sur la commune d' Arles : Vos missions seront les suivantesChanger le linge de lits - Renouveler le linge de toilette (serviettes et peignoirs), et envoyer le linge sale à la blanchisserie - Réapprovisionner les logements en produits d'accueils (savon, shampoing, minibar) - Effectuer le ménage complet dans les chambres, du sol au sanitaires - Assurer le nettoyage des parties communes Planning : 4 jours par semaine soit 5h par jour ( Aménageable entre le Lundi et Samedi) Horaires : 09h00 à 14h00 Contrat : 20h / Semaine Salaire : Smic + IFM + ICPPour en savoir plus cliquez ici : Cliquez ici
Description du poste : En postulant à cette offre, vous aurez l'opportunité de rejoindre un acteur dédidé au monde de la santé. Acteur innovant dans l'intégration des solutions numériques d'hospitalisation et des portails patients complets, cette entreprise conçoit, déploie et exploite des dispositifs adaptés aux réalités du terrain. Elle participe à l'optimisation des parcours de soins et aide à créer un environnement connecté, serein et rassurant pour les patients, bien au-delà du seul acte de soin. Vos missions si vous les acceptez :***Supervise la mise en œuvre des solutions (logiciels, infrastructures, services numériques), en veillant au respect des délais, des budgets, des exigences de qualité, et à la satisfaction des clients et utilisateurs finaux. * Définir les objectifs en termes de performance, de qualité et de calendrier en élaborant des plans de déploiement détaillés incluant phases, ressources, jalons, livrables et critères de succès. * Diriger l'équipe de chefferie de projet, harmoniser les méthodes de travail et les processus d'avancement. * Assure une circulation fluide de l'information entre les équipes techniques, les utilisateurs, les décideurs et les partenaires en jouant un rôle d'interface entre les besoins métiers et les contraintes techniques. * Identifier en amont les risques liés aux projets, construit des plans de contingence, et gère de manière proactive les incidents ou blocages survenus en cours de déploiement. * Suivre en continu les indicateurs de performance, l'état d'avancement des travaux, et la conformité aux exigences qualité ; ajuste les actions en fonction des écarts constatés. * Produire une documentation complète (procédures, configurations, résolutions de problèmes), rédiger les rapports d'avancement, et formalise les bilans de fin de projet pour favoriser le partage de bonnes pratiques. * Analyser les performances du déploiement par rapport aux objectifs initiaux ; identifier les axes d'amélioration et intègre les retours d'expérience pour optimiser les futurs projets ; * Gèrer également les relations fournisseurs, y compris les aspects contractuels et qualitatifs. Description du profil : Et vous ?***Expérience confirmée en gestion de déploiement de projets au minimum une dizaine de projets de déploiement, idéalement dans des contextes complexes et multi-interlocuteurs. * Solide parcours dans l'industrie du logiciel : une expérience d'au moins 5 ans dans le secteur des logiciels, avec une bonne compréhension des environnements techniques, des cycles de vie applicatifs et des contraintes métiers associées. * Expérience globale significative 10 années d'expérience, incluant une forte exposition à la gestion de projets, au pilotage d'équipes et à l'accompagnement du changement. * Une bonne connaissance d'outils de gestion de projets collaboratifs tels que Monday, Jira ou équivalents est requise, ainsi qu'une capacité à structurer et suivre efficacement les workflows.
Description du poste : Notre client, basé à Fourques, recherche activement des inventoristes (H/F/D) pour accompagner son développement. En tant qu'inventoriste, vous intégrerez une équipe chargée de réaliser l'inventaire du matériel agricole en magasin. Les missions attendues du poste : - Réaliser méthodiquement les inventaires de stock - Répertorier et classer les articles selon les procédures en vigueur - Noter les produits manquants et ceux ayant une faible rotation - Savoir compter, vérifier et organiser les produits de manière rigoureuse SAMSIC, société socialement responsable, s'engage au quotidien pour l'emploi des personnes en situation de handicap. Description du profil : Profil recherché Une première expérience dans l'inventaire ou dans un environnement similaire est appréciée. Compétences attendues pour le poste : - Précision et rigueur dans le comptage et la vérification des stocks - Respect des consignes et des procédures - Sens de l'organisation et capacité à travailler efficacement en équipe - Ponctualité et sérieux Les qualités personnelles attendues pour ce poste : - Esprit d'équipe - Respect des délais - Capacité d'adaptation Les avantages - Travail en journée uniquement - Environnement convivial Samsic Emploi, filiale du Groupe Samsic, recrute depuis 25 ans dans de nombreux secteurs d'activité sur tout type de contrats. Notre équipe accorde une importance toute particulière à l'accompagnement personnalisé et à la proximité avec nos candidats et clients. Samsic Emploi a été classé N°1 par le magazine Capital comme "Meilleure enseigne de Travail Temporaire" pour la cinquième année consécutive en 2025 et a obtenu 5 étoiles dans le classement Les Echos pour la qualité de son réseau de 320 agences. Rejoignez une équipe impliquée et investissez-vous dans une mission d'importance au sein d'une structure en plein développement. Saisissez cette opportunité pour montrer votre organisation et votre fiabilité. Informations supplémentaires Dates : Du mercredi 4 au jeudi 5 juin Horaires : 8h/12h et 13h/18h Taux horaire : 11.88 €
Sauvegarde 13 est une association à but non lucratif au service de près de plus de 9100 personnes, elle compte près de 1 000 salariés. Acteur reconnu dans les secteurs de la Protection de l'Enfant, Médico-Social, l'Accueil de la Petite Enfance, l'insertion professionnelle et la formation, Sauvegarde 13 gère 28 Etablissements et Services sur le département des Bouches-du-Rhône. Mis en place en collaboration avec la protection judiciaire de la jeunesse en 2004, le service d'insertion professionnelle accompagne des jeunes en situation de rupture et éloignés de l'emploi et la formation Le (la) travailleur(se) social(e) exerce ses fonctions sur le territoire de Martigues/Arles sous la responsabilité de la cheffe de service, en lien avec les autres travailleurs sociaux du service : Il/elle accueille et accompagne des jeunes de 16 à 25 et jusqu’à 29 ans (pour les personnes en situation de handicap) ; Il/elle conduit une démarche de « l’aller vers » ; Il/elle rétablit la confiance entre le jeune et le professionnel tiers ; Il/elle décode ses besoins périphériques ; Il/elle assure une médiation dans les relations du jeune avec d’autres partenaires ; Il/elle conduit des entretiens en tripartite ; Il/elle convient d’un diagnostic partagé sur la situation du jeune et de son porteur de projet ; Il/elle réajuste le projet du jeune autant que nécessaire ; Il/elle fait le lien avec les partenaires orientant et/ou accueillant les jeunes ; Il/elle contribue à la sécurisation du parcours du jeune vers l’accès à un emploi, une formation ou une rescolarisation. Profil du Candidat : Être titulaire d’un des diplômes d’état : éducateur spécialisé ou assistant social (DEES, DEASS), moniteur éducateur ou titulaire du Diplôme d’Etat relatif aux Fonctions de l’Animation (DEFA) Être en capacité de concilier approche éducative et approche professionnelle Être en capacité de se décaler et de s’adapter dans un environnement conviant plusieurs professionnels Faire preuve de qualités relationnelles certaines Savoir travailler en équipe Maîtriser l’outil informatique
Sauvegarde13 est une association
Description du poste : Vous souhaitez jouer un rôle clé dans un environnement dynamique et challengeant, tout en intégrant une entreprise qui valorise l'innovation et la performance collective ? Votre rôle consistera à optimiser la gestion des flux et accompagner les équipes dans l'amélioration continue des performances. Vous aimez analyser, proposer et mettre en place des solutions concrètes ? Ce poste est fait pour vous ! Ainsi, vos missions consisteront à : - Optimiser les performances : Identifier et déployer des actions pour améliorer la productivité, la qualité et les délais. - Analyser le pilotage : Exploiter les données et outils de reporting pour affiner les stratégies opérationnelles. - Améliorer les processus : Concevoir et implémenter des solutions pour fluidifier la chaîne logistique. - S uivi et contrôle : Garantir la fiabilité des flux d'information et proposer des axes d'optimisation. - Collaboration et conseil : Être un interlocuteur clé pour les équipes terrain, les clients et les prestataires. Ce que nous proposons: - Cdi - 30 à 33 K€ brut annuel fixe - Primes Trimestrielles - Mutuelle + paniers repas Description du profil : Profil: De formation Bac +2 à minima, vous disposez d'une expertise en logistique et gestion de flux. Vous maitrisez les outils Wms, et l'anglais est un plus sur ce poste. Excel n'a pas de secret pour vous. Vous êtes autonome, pragmatique. Votre capacité d'écoute vous permet de mener à bien vos missions par votre excellent relationnel. Vous disposez d'un excellent sens de l'observation et êtes force de proposition.
Description du poste : LEA Recrutement présente une nouvelle offre d'emploi. Notre partenaire, cabinet comptable récemment installé dans la région, recrute un collaborateur comptable pour renforcer une équipe en plein essor. L'organisation privilégie la cohésion, la montée en compétences et le travail collectif. Vous mettez votre savoir-faire technique au service du groupe et contribuez activement à un projet structurant et fédérateur. En collaboration avec l'Expert-comptable et un Chef de mission vous effectuerez les missions suivantes:***Gestion d'un portefeuille clients diversifié : Vous serez en charge du suivi des comptes de PME, TPE, professions libérales, etc.***Révision et contrôle des comptes : Vous analyzerez les écritures comptables, justifierez les soldes des comptes et préparerez les clôtures périodiques.***Préparation des bilans et liasses fiscales : Vous élaborerez les états financiers annuels de vos clients.***Déclarations fiscales : Vous prendrez en charge la déclaration de la TVA, des impôts sur les sociétés, des revenus, et autres obligations fiscales.***Conseil personnalisé : Vous accompagnerez vos clients en répondant à leurs questions comptables, fiscaux et financiers, et proposerez des solutions adaptées à leurs besoins.***Participation à des missions exceptionnelles : Vous interviendrez sur la réalisation de prévisionnels, d'analyses financières, d'évaluations d'entreprises et de conseils en gestion patrimoniale. Vous bénéficierez aussi des avantages du cabinet :***Flexibilité sur l'organisation du temps de travail hors période fiscale***Tickets restaurant***Formations continues pour renforcer vos compétences***Primes variables selon vos performances***Une équipe chaleureuse et collaborative***De nombreuses opportunités pour faire évoluer votre carrière Description du profil : Vous avez un diplôme en comptabilité et une première expérience en cabinet ? Parfait ! Notre client recherche un profil compétent, mais surtout doté d'un excellent savoir-être, qu'il pourra mettre à profit au sein du cabinet. Votre profil correspond ? Nous serions ravis de recevoir votre candidature. Alors n'hésitez plus, postulez !
Description du poste : Rejoignez notre client, un cabinet d'expertise comptable en pleine croissance, qui valorise l'esprit d'équipe, l'évolution des compétences et un véritable équilibre de vie. Ici, chaque collaborateur y joue un rôle clé et participe activement au succès collectif. Au sein d'un environnement chaleureux et stimulant, vous serez responsable du traitement complet de la paie et des déclarations sociales, avec des missions variées vous permettant de renforcer vos compétences techniques. Vos principales missions :***Gestion en autonomie d'un portefeuille diversifié * Elaboration rigoureuse des bulletins de paie adaptés aux spécificité de chaque client * Gestion complète des déclarations sociales, en respectant les délais réglementaires * Prise en charge des missions d'administrations du personnel : gestion des entrées et sorties (rédaction de contrat de travail ou encore rupture conventionnelle) * Un suivi et accompagnement client Description du profil : Vous êtes issu(e) d'une formation en paie, RH ou comptabilité, et justifiez d'une première expérience réussie d'au moins 1 an en cabinet d'expertise comptable. Vous vous distinguez par votre rigueur, votre sens de la confidentialité, votre autonomie ainsi que votre capacité à travailler en équipe et à gérer les priorités.
Vous êtes passionné(e) par l'univers de l'habitat, vous avez l'esprit entrepreneurial et aimez créer des relations uniques avec vos clients ?Rejoignez La Maison Des Travaux et nos experts sur le terrain !En tant que Responsable d'Agence - Courtier en travaux, vous faciliterez des projets passionnants d'aménagement de l'habitat en coordonnant un réseau de professionnels du bâtiment (artisans, architectes, bureaux d'étude...) pour répondre aux besoins de vos clients. Vous les accompagnerez dans leurs projets de rénovation, décoration ou agrandissement en utilisant des outils innovants (3D/2D, réalité augmentée) pour simplifier leurs démarches et les aider à se projeter.Dans un contexte où l'amélioration de notre cadre de vie est plus que jamais essentiel, nous vous offrons l'opportunité de contribuer à cette belle aventure.Ce que nous vous apportons : La force d'un réseau !S'installer à votre compte avec La Maison Des Travaux, c'est bénéficier d'un concept clé en main, de services et de l'accompagnement de nos équipes pour le développement de votre agence :Stratégie marketing pour l'acquisition de contacts sur le web (50% de vos prospects)Formation initiale opérationnelle (courtier en travaux, démarche commerciale, communication, environnement bâtiment.)Accompagnement personnalisé pour vous guider vers le succèsOutils innovants régulièrement mis à jour : plans 2D/3D, réalité augmentée, configurateur de prix, CRM. pour légitimer votre expertise et renforcer la qualité de votre approche.La Maison Des Travaux, réseau n°1 du courtage en travaux !Depuis sa création en 2007, notre réseau compte plus de 160 franchisés au sein de 130 agences locales à travers la France. Fort de notre expertise, La Maison Des Travaux a été élue Meilleur Service Client 2024 par le magazine Capital, une reconnaissance qui témoigne de la qualité de notre enseigne.Notre ambition : Révolutionner l'expérience client et soutenir les entreprises du bâtiment !Le poste est à pourvoir dans le secteur de Arles.#LMDTFR15Le courtier en travaux est avant tout un Homme ou une Femme de terrain, passionné par l'univers de l'habitat. Vous aimez être au cœur de l'action ? Piloter le développement d'un centre de profit est un challenge qui vous anime ? Et en plus vous partagez nos valeurs humaines. rencontrons nous !
Description du poste : LEA Recrutement présente une nouvelle offre d'emploi. Notre partenaire, cabinet récemment implanté à Arles, recherche un collaborateur comptable confirmé pour accompagner sa structuration. L'environnement de travail se veut bienveillant, dynamique et propice à l'épanouissement. Vous intégrez une équipe en croissance, où vos compétences sont valorisées et votre évolution soutenue dans un cadre stable et humain. En tant que Collaborateur Comptable Confirmé, vous interviendrez en autonomie sur un portefeuille de clients variés, sous la supervision d'un chef de mission ou de l'expert-comptable. Vos missions incluent :***La gestion complète d'un portefeuille clients (TPE, PME, professions libérales, etc.)***La saisie, révision et supervision des écritures comptables***L'établissement des déclarations fiscales périodiques (TVA, IS, etc.)***La préparation des bilans et liasses fiscales***Le conseil quotidien aux clients sur leurs problématiques comptables et fiscales***L'accompagnement des clients dans la digitalisation de leur comptabilité***Le respect des échéances légales et des procédures internes Description du profil : Formation : Issu(e) d'une formation en comptabilité/gestion (BTS CG, DCG, DSCG ou équivalent). Expérience : Vous justifiez d'une expérience significative (au moins 3 ans) en cabinet d'expertise comptable, sur un poste similaire. Compétences techniques : Maîtrise des normes comptables et fiscales, aisance avec les outils digitaux et logiciels comptables (type Cegid, Sage, ACD, etc.). Qualités personnelles : Rigueur, autonomie et sens de l'organisation Bon relationnel et esprit d'équipe Capacité à gérer les priorités et à accompagner les clients avec pédagogie Atouts : Une appétence pour le conseil client et une envie de s'investir dans un cabinet à taille humaine, en pleine évolution.
Notre client est une officine située à proximité de ARLES proposant des services de qualité à ses clients.Recrutons Préparateur en Pharmacie pour un CDD de 3 mois. Le poste est à pourvoir immédiatement. Il s'agit d'un temps complet selon planning, le samedi uniquement le matin. Possibilité d'horaires continus. Rejoignez un cadre bienveillant où vous jouerez un rôle clé dans la gestion et la dispensation des médicaments au sein de cette officine . - Assurer la préparation et la délivrance sécurisée des ordonnances - Conseiller efficacement la clientèle sur les traitements et produits de santé - Gérer les stocks et approvisionnements pour une disponibilité optimale des produits - Collaborer activement avec l'équipe pour maintenir un environnement de travail harmonieux - Participer à la mise en place d'actions de promotion de la santé auprès de la clientèle Découvrez cette offre alléchante : - Contrat: CDD - Durée: 3 mois - Salaire: 15 euros/heure selon expérience
Venez rejoindre le leader Français de la boulangerie. Marie Blachère recrute ! Avec plus de 850 boulangeries et 12 000 collaborateurs nous proposons de nombreuses opportunités de carrière. Soutien incontestable du manager, le Manager Magasin Adjoint (H/F) participe au développement du point de vente ! Après 3 semaines de formation, vos missions seront : - Animer et fédérer au quotidien l’équipe en vente en relayant les informations du Manager Magasin - Participer au pilotage des différents indicateurs (panier moyen, CA, pertes …) - Participer au recrutement et à l’intégration des collaborateurs en binôme avec le Manager Magasin - Assurer régulièrement l’ouverture ou la fermeture du magasin et intervenir sur la mise en rayon des produits - Appliquer et faire appliquer les procédures caisse et argent - Accompagner le Manager Magasin dans la gestion administrative de l’équipe : Plannings, absences, embauches… - Garantir l’image de notre marque CDI 35h/semaine Salaire : Selon expérience 13ème mois sous conditions Mutuelle + CE + Participation 30% de réduction sur menus et produits consommés sur place Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap. Ref : C97O9868
APEF est une enseigne de services à la personne qui appartient au groupe Ouicare, n°1 des services à domicile. Fort d'un réseau de plus d'une centaine d'agences succursales et franchisées, APEF s'impose aujourd'hui comme un acteur majeur dans le secteur privé des services à la personne. Vos missions :Nous recherchons un(e) assistant(e) ménager(ère), pour contribuer au bien-être de nos clients, en les accompagnant dans l'entretien quotidien de leurs foyers : · - le nettoyage, ménage et l'entretien des différentes pièces du logement, · - le repassage, · - les courses, · - la préparation de repas simples · - .. Véritable conseiller « bien vivre », vous pourrez également accompagner vos clients dans leurs choix de produits ménagers, leur proposer des produits plus écologiques, à faire soi-même,. Nos engagements: - Votre sécurité: nous vous fournissons un équipement de protection pour vous protéger ainsi que vos clients. - Votre bien-être: les plannings sont élaborés avec vous selon vos disponibilités. - Votre épanouissement: nous regroupons vos interventions pour limiter le nombre de kilomètres parcourus. - Votre protection: CDI temps partiel pouvant évoluer vers un temps plein, mutuelle, participation aux frais de transport, rémunération fixe. Les avantages: Des formations pour progresser (au minimum 1/ an) : des perspectives d'évolution sont offertes à tous nos collaborateurs qui souhaitent occuper d'autres postes. Une équipe à votre écoute : 1 réunion équipe / mois, des événements de convivialité tout au long de l'année, un management bienveillant & positif. Votre profil: Vous êtes autonome Vous avez le sens du service Vous êtes rigoureux Pas d'expérience ? Chez APEF, on vous accompagne tout au long de votre carrière et vous serez formé à nos méthodes de travail Compétences : Rigueur, sens du service, adaptabilité, autonomie Type d'emploi : Temps partiel, CDI Rémunération : 11,65€ à 12,00€ par heure Avantages : * Flextime * Intéressement et participation * Prise en charge du transport quotidien Lieu du poste : En présentiel
Description du poste : Nous recherchons un profil collaborateur comptable dans le cadre d'une création de poste. Le Cabinet réputé au niveau régional avec plusieurs implantations, offre une gamme complète de services de comptabilité, de fiscalité et de conseil aux entreprises et aux particuliers. Vous rejoindrez une petite équipe à Arles avec un environnement de travail stimulant, ainsi que de réelles opportunités de développement professionnel au sein du cabinet. Vos missions : - Tenir la comptabilité d'un portefeuille de clients de type TPE/PME, de la saisie à l'établissement des comptes annuels et des déclarations fiscales (clientèle locale et regional) - Élaborer les bilans et les liasses fiscales - Participer à des missions de conseil auprès des clients - Gérer les relations avec les clients et répondre à leurs demandes - Participer aux RDV Bilan avec l'expert Les avantages au sein du cabinet : * Ticket restaurant * Formations * Télétravail partiel * Prime d'intéressement * Horaires Flexibles / Modulable * Perspectives d'évolution * Séminaires et team building * Petit déjeuner d'équipe Description du profil : Vous avez le goût des chiffres, l'envie de développer vos compétences après une expérience réussie en cabinet, ce cabinet est fait pour vous. De formation Bac+2 à Bac+5 dans le domaine de la comptabilité (BTS CGO, DCG, DSCG, Master CCA), n'hésitez pas à nous adresser votre plus beau CV.
