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Nous avons sélectionné 1 offres d'emploi qui sont à pourvoir dans la ville de Les Chavannes-en-Maurienne. 52 autres offres d'emploi sont localisées dans les communes voisines : 73 - ST FRANCOIS LONGCHAMP, 73 - ST ETIENNE DE CUINES, 73 - LA CHAMBRE ... .
*** URGENT ***CONTRAT SAISON HIVER 2026 *** POSTE LOGE INDIVIDUELLEMENT (logement situé à 9km du lieu de travail - absence de transport en commun le soir). Poste à pourvoir immédiatement et jusqu'au 31/03/2026 (prolongation possible jusqu'au 10/04/2026). L'Hôtel Casa Moho, c'est bien plus qu'un lieu de séjour. C'est une ambiance conviviale et chic, un service attentionné, et une équipe soudée qui fait vivre une expérience unique à chaque client. Ici, on va droit au but : professionnalisme, exigence, et bonne humeur sont nos maîtres mots. Tes missions Sous la supervision du responsable de salle, tu seras chargé(e) de : Assurer un service fluide, rapide et impeccable (déjeuners et/ou dîners) Accueillir et conseiller les clients avec le sourire Mettre en place et maintenir une salle propre, bien rangée et élégante Gérer les encaissements et les commandes avec rigueur Collaborer avec l'équipe cuisine et réception pour garantir un service sans accroc Être un véritable ambassadeur de la Casa Moho auprès de nos clients Ce que l'on attend de toi : Une autonomie totale : tu sais t'organiser et prendre des initiatives Un dynamisme naturel : tu es toujours en mouvement, efficace et souriant(e) Une rigueur irréprochable : propreté, ponctualité, tenue soignée Une expérience réussie en service (hôtellerie ou restauration) est un plus Tu parles français couramment. L'anglais est un plus apprécié. Ce que l'on t'offre : Un contrat saisonnier de 2 mois, 39h/semaine Salaire brut : 2100 à 2200 € / mois Un environnement de travail stimulant, dans une structure à taille humaine Une équipe bienveillante, où chacun est important Tu veux postuler ? Envoie nous ton CV (et un petit mot si tu veux te présenter !) Tu veux vivre une saison intense, enrichissante et formatrice, dans un lieu où l'exigence rime avec convivialité ? Rejoins la Casa Moho.
L'agent de surveillance de restauration scolaire assure les missions d'encadrement des enfants lors du temps de restauration du midi : il garantit la sécurité physique et affective du groupe d'enfant dont il a la charge, il l'encadre sur les trajets école-site de restauration, il l'accompagne pendant le temps du repas, il le surveille pendant le temps de récréation. 2 postes à pourvoir. 1. Trajet école-site de restauration : - Prise en charge : o Accueillir les enfants à la fin du temps scolaire du matin. o Pointer les enfants inscrits à la restauration scolaire. o Accompagner les enfants jusqu'au site de restauration en veillant à la mise en œuvre de toutes les consignes de sécurité nécessaires. - Retour à l'école : o Accompagner les enfants jusqu'à remise à un enseignant en veillant à la mise en œuvre de toutes les consignes de sécurité nécessaires. o Transmettre la fiche de présence au responsable de restauration scolaire. 2. Temps de restauration scolaire : - Accompagner et surveiller les enfants aux toilettes en garantissant leur intimité. - Veiller à l'hygiène des mains. - Aider les enfants à s'installer à table. - Assister les enfants durant le repas : découpe des aliments, épluchage des fruits. - Mettre en œuvre les plans d'accompagnement individualisés.
Sous la direction de la directrice adjointe du CIAS en charge du pôle Séniors, en collaboration avec la cadre de santé et en concertation avec l'équipe pluriprofessionnelle, l'animateur coordonne et propose des activités et animations en adéquation avec le projet personnalisé du résident en tenant compte de l'organisation de l'EHPAD. Il diversifie les animations pour que chacun y trouve un intérêt. Il met en place un programme motivant pour tous en proposant des activités variées : activités manuelles, physiques, socio culturelles, sensorielles, cognitives, domestiques, bien-être...en lien avec les bénévoles et les partenaires du territoire. Il contribue à la réalisation du Projet d'établissement et ses déclinaisons et des objectifs de celui-ci. Les missions principales sont les suivantes: - Développer son activité dans le cadre d'une approche globale des résidents, tout en acceptant la personne âgée comme une personne à part entière et adoptant une attitude de respect de la personne, de son rythme et de ses désirs. - Rédiger le projet d'animation afin de proposer des activités adaptées (manuelles, intellectuelles, culturelles...) - Adapter ses actions d'animations en fonction des envies, potentialités et besoin des résidents. - Mettre en place et coordonner des actions d'animation dans le cadre du projet d'établissement en lien avec le projet d'accompagnement personnalisé des résidents accueillis : Elaboration d'un programme et le respecter - Créer et insérer les actions d'animation dans le travail d'équipe pluridisciplinaire - Proposer et animer un calendrier annuel des temps forts de l'EHPAD (Anniversaires, repas à thème, expositions, fêtes diverses en lien avec les familles etc..) - Organiser et accompagner les résidents dans des sorties et des activités extérieures - Être en relation avec d'autres établissements, organismes ou associations, bénévoles pour mettre en place des actions d'animation communes et développe les partenariats - Coordonner les actions d'intervenants extérieurs dans le domaine de l'animation ou des activités des personnes âgées - Elaborer des rapports d'activités et évaluer des activités réalisées. - Collaborer avec la directrice à la gestion du budget d'animation et rechercher si besoin et de manière spécifique des moyens complémentaires pour des projets d'activités - Participer aux réunions internes à l'établissement concernant les projets d'accompagnement personnalisé des résidents ainsi qu'aux transmissions - Participer ou piloter des projets transversaux portés par le CIAS, DECLICC Sénior et les partenaires du territoire Autres missions: - Participer à l'encadrement et l'évaluation de stagiaires - Renseigner le logiciel de soins pour transmettre les informations relatives à l'animation et contribuant à l'accompagnement global des résidents - Assurer des transmissions orales - Participer aux réunions au sein de l'équipe pluridisciplinaire - Participer au conseil de vie sociale - Participer à la démarche qualité Conditions et lieu d'exercice : - Travail de jour - Travail au sein de l'EHPAD Bel Fontaine - Temps de travail : 35 heures hebdomadaires Contraintes du poste : - Autonomie : Travailler de manière autonome, en prenant des initiatives adaptées aux situations variées rencontrées. - Travail dimanche et jours fériés : Non (sauf activités exceptionnelles) - Déplacements : Occasionnels. Profil : Vous disposez : - D'une formation BPJEPS Animation sociale et/ou d'un BAFA ou BAFD ou équivalent avec une expérience confirmée dans le secteur médico-social ou de l'animation socio-culturelle et justifiez d'une expérience en accompagnement et en animation de projet collectif auprès des personnes âgées. - Vous aimez les relations humaines et l'animation, et souhaitez donner du sens à votre mission. Vous aimez piloter des projets et travailler sur des enjeux innovants: ouverture de l'EHPAD sur l'extérieur
*** URGENT ***CONTRAT SAISON HIVER 2026 *** POSTE LOGE INDIVIDUELLEMENT (logement situé à 9km du lieu de travail - absence de transport en commun le soir). Poste à pourvoir immédiatement et jusqu'au 31/03/2026 (prolongation possible jusqu'au 10/04/2026). L'Hôtel Casa Moho, c'est bien plus qu'un lieu de séjour. C'est une ambiance conviviale et chic, un service attentionné, et une équipe soudée qui fait vivre une expérience unique à chaque client. Ici, on va droit au but : professionnalisme, exigence, et bonne humeur sont nos maîtres mots. Tes missions Sous la supervision du Chef de cuisine, tu seras chargé(e) de : Réaliser la plonge manuelle et mécanique pour les services du midi et/ou du soir Collaborer avec l'équipe cuisine et salle pour garantir un service sans accroc Être un véritable ambassadeur de la Casa Moho auprès de nos clients Ce que l'on attend de toi : Une autonomie totale : tu sais t'organiser et prendre des initiatives Un dynamisme naturel : tu es toujours en mouvement, efficace et souriant(e) Une rigueur irréprochable : propreté, ponctualité, tenue soignée Une expérience réussie en service (hôtellerie ou restauration) est un plus Ce que l'on t'offre : Un contrat saisonnier de 2 mois, 39h/semaine Salaire brut : 2100 à 2200 € / mois Un environnement de travail stimulant, dans une structure à taille humaine Une équipe bienveillante, où chacun est important Tu veux postuler ? Envoie nous ton CV (et un petit mot si tu veux te présenter !) Tu veux vivre une saison intense, enrichissante et formatrice, dans un lieu où l'exigence rime avec convivialité ? Rejoins la Casa Moho.
EHPAD - Collectivité territoriale CDD d'un an - à pourvoir dès que possible Cadre d'emplois : Adjoint administratif territorial - 35h/semaine, horaires flexibles du lundi au vendredi (7h/jour entre 8h et 18h) Vous souhaitez contribuer au bien-être des résidents tout en participant au bon fonctionnement administratif et RH de l'établissement ? Rejoignez notre équipe ! Vos missions principales : - Gestion administrative des résidents : o Être l'interlocuteur(trice) privilégié(e) des résidents et de leurs familles lors des démarches d'admission o Préparer les entrées administratives et constituer les dossiers administratifs et médicaux (papier et numérique) o Préparer le contrat de séjour et les documents associés o Mettre à jour les dossiers en fonction de l'évolution de la situation des résidents - Soutien Ressources Humaines : o Élaboration et mise à jour des dossiers du personnel o Gestion administrative via les logiciels RH (Aghire, iCloud.) o Suivi des entretiens professionnels et des remboursements (CPAM, VIVENTER) o Suivi des visites médicales et établissement des attestations France Travail o Mise à jour des tableaux de bord et statistiques RH Profil recherché - Formation : Bac +2 en administration, gestion ou RH (BTS SAM, BTS Gestion PME, DUT/BUT Gestion des Organisations, DEUST ou équivalent) ou expérience significative dans le domaine administratif - Expérience : souhaitée en EHPAD, secteur médico-social ou collectivité territoriale, idéalement avec un volet RH - Connaissances : fonction publique territoriale (FPT) souhaitée, RH publique appréciée - Compétences : maîtrise d'Excel, rigueur, sens de l'organisation et autonomie - Qualités personnelles : discrétion, sens du service, goût du contact avec les résidents, le personnel et l'équipe, esprit d'équipe et bienveillance Conditions d'emploi - Contrat : CDD d'un an - Cadre d'emplois : Adjoint administratif territorial - Temps de travail : 35h/semaine, horaires flexibles : 7h par jour entre 8h et 18h à convenir ensemble, du lundi au vendredi - Rémunération : selon la grille indiciaire de la fonction publique territoriale et expérience
Lieu : La Chambre (73) Période : Dès que possible Contrat : CDI Horaires : en continu - 1 week-end sur 2 travaillé (7h00-14h15 / 9h45-19h00 / 11h30-19h00) Taux horaire : 12,02 EUR à 12,30 EUR selon expérience VOS MISSIONS Au sein d'un établissement d'hébergement pour personnes âgées dépendantes (EHPAD), vous intégrez une équipe de cuisine sur des missions de type : Préparation des plateaux repas destinés aux résidents Réalisation de préparations froides simples (entrées, desserts...) Mixage des aliments selon les textures requises Participation à la plonge et à l'entretien quotidien de la cuisine Respect strict des normes d'hygiène et de sécurité (HACCP)
Nous recherchons pour notre client, leader dans le secteur de la chimie, un Opérateur de Fabrication (H/F) pour le secteur Amines. Acteur mondial de la chimie de spécialités, reconnu pour son innovation et son engagement en faveur du développement durable. Présent dans plus de 55 pays, le groupe conçoit des matériaux avancés et des solutions chimiques qui contribuent à relever les défis industriels et environnementaux. -Assurer la surveillance et la mise en service des installations secteur amines en respectant les modes opératoires et consignes du site -Contrôler la qualité des produits fabriqués. -Respecter les consignes de sécurité et les normes environnementales. -Participer activement à la formation interne pour maîtriser le poste. -Expérience en industrie fortement appréciée (un vrai atout). -Capacité à travailler en équipe et en horaires décalés (3x8 : 4H/12H 12H/20H et/ou 20H/4H). -Avantages : -Prime de poste : 540 / mois complet. -13e mois. -Prime vacances. -Indemnités de transport selon éloignement. -Notre client a choisi de ne pas indemniser les grands déplacements.
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Dans le cadre de la construction du Lyon-Turin, tunnel ferroviaire de 57,5 km qui reliera Saint-Jean-de-Maurienne en France (Savoie), à Suse en Italie. Nous recherchons des opérateurs de ligne pour la fabrication des Voussoir et la finition h/F pour l'usine à Voussoir à la Chapelle (73) Missions : Ouverture, nettoyage des moules de fabrications, Lubrification des moules de fabrications, Desserrage des moules de fabrications, Talochage des moules de fabrications. Utilisation de la ventouse. Travail en équipe sur des horaires postés
En tant qu'Opérateur/ Opératrice de production de fret au sol, vous serez amené.e à : * Être garant.e de la sécurité, vous réalisez les vérifications obligatoires afin de vous assurer de la conformité du train avant son départ * Réaliser les opérations relatives au triage des wagons (accrochage-décrochage) et manipuler les aiguilles * Inspecter les principaux organes de sécurité, wagon par wagon, de chaque train de marchandises (jusqu'à 750 m de long) * Délivrer un bulletin et un relevé de composition sur lesquels vous consignez vos observations * Participer aux vérifications de la conformité des wagons et de leur chargement ainsi qu'aux normes prescrites * Connaître et respecter les règles et consignes * Donner les ordres de manoeuvres au conducteur * Réaliser les opérations relatives à la desserte des clients, c'est-à-dire à la livraison des wagons aux clients avec lesquels vous êtes en relation * Organiser les wagons selon les produits transportés et leurs caractéristiques Informations complémentaires : * Formation de 56 jours au métier d'Opérateur de Production de fret au sol, rémunérée, alternant théorie et pratique sur le terrain. Pour en savoir plus, cliquez sur le lien. (https://drive.google.com/file/d/1J9KJUVVgpC0laEjesEo1qpdBaHzZ71xJ/view) * Travail physique, en extérieur, dans un centre de triage, sur les voies, dans des ports, chez le client, selon votre lieu d'affectation. * Travail en coopération avec vos clients, le conducteur de train et le responsable de chantier. Vous formez un collectif dynamique et opérationnel ! * Horaires : Roulements (2x8, 3x8), ainsi que les week-ends et jours fériés selon les besoins des clients * Lieux : Saint-Avre Profil recherché : Vous possédez soit : * un Bac +2/3 (ou diplôme équivalent) toutes spécialités * un BAC (ou diplôme équivalent) toutes spécialités * un CAP * un BEP * sans diplôme avec une expérience valorisée dans le domaine du transport et de la logistique, des lignes de production ou de la manutention. Le permis B est obligatoire pour se rendre sur les différents postes de triages avec un véhicule de service. Rejoignez-nous si vous : * Êtes responsable * Êtes polyvalent.e * Êtes communicatif.ve * Êtes organisé.e * Êtes rigoureux.se * Êtes endurant.e
La communauté de communes Terres de Maurienne assure la gestion de deux établissements d'accueil du jeune enfant dont la halte-garderie "les copains d'abord" à Saint-Etienne-de- Cuines qui accueille 22 enfants. Afin de pallier le congé maternité d'un agent titulaire, la communauté de communes recherche un agent d'animation petite enfance dont les missions sont les suivantes: - Accueil et prise en charge des enfants et des familles en coopération avec les responsables - Mise en œuvre du projet pédagogique et contribution à son évaluation et actualisation - Contribution à l'éveil du jeune enfant et à son apprentissage de la vie en collectivité. * Activités et tâches principales du poste Auprès des enfants : . Considérer l'enfant comme une personne à part entière. . Prendre en compte les différents besoins de l'enfant : soins, sécurité, sommeil, éducation, éveil. . Aider l'enfant à être autonome et à vivre en collectivité ; l'encourager à faire seul. Considérer les actes de la vie quotidienne comme des activités à part entière. . Observer et repérer les signes de mal être chez l'enfant et agir en conséquence . Proposer des activités variées adaptées aux besoins et aux capacités de chacun en créant un environnement sécurisant et stimulant tout en respectant le rythme de chacun. . Mettre en place les repas et goûters apportés par les parents. Auprès des parents : . Veiller à l'adaptation des nouveaux enfants, à l'accueil de sa famille en ayant une attitude sécurisante et chaleureuse. . Etre à l'écoute des parents et des enfants, établir une relation de confiance. . Valoriser les parents dans leur rôle et ne pas se substituer à eux ou devancer leurs demandes. . Favoriser les échanges avec les familles (panneaux, photos, sorties, fêtes..). . Transmettre les informations au quotidien par l'intermédiaire de la fiche de transmission tenue à jour. . Répondre au téléphone pour prendre des inscriptions et orienter vers les responsables pour toute autre demande. Au niveau de l'équipe : . Ranger les matériels utilisés par les enfants, nettoyer et ranger les espaces pour faciliter le travail du personnel d'entretien. . Se former annuellement dans un souci de renouvellement de ses savoirs et afin de contribuer à de nouvelles pistes de réflexion de l'équipe. . Participer aux réunions mensuelles d'équipe. En matière de sécurité et d'hygiène : En matière de sécurité, se référer aux différents protocoles (soins d'urgence, évacuation, mise en sécurité) et participer tous les deux ans au recyclage de secourisme. . Appliquer les différents protocoles mis en place en matière de soins et d'hygiène. . Aider à la prise de médicaments sur prescription médicale avec protocole d'administration des médicaments, ou suivant un protocole d'accueil individualisé, ou suite aux conseils des services d'urgence (112 ou 15). .Participer en tant que besoin à l'entretien ménager de la structure.
Poste à pourvoir dès que possible à temps plein ou partiel. Au sein d'une équipe d'encadrement de proximité de 3 personnes, en cours de construction (2 IDE coordinateur et 1 cadre des services généraux), vous travaillerez en collaboration. Vous ferez partie de l'équipe de direction comprenant une directrice, une responsable des ressources humaines, une responsable qualité, une psychologue et l'équipe d'encadrement de proximité. Ce poste clé offre l'opportunité de contribuer activement au pilotage et à l'organisation de l'établissement. l'IDE Coordinateur est un manager de proximité qui a pour mission d'organiser l'accompagnement des résidents et des familles. Il encadre et coordonne les activités du pôle soins en veillant à la qualité et la sécurité des prestations. Il participe à la mise en place de la démarche qualité et des projets institutionnels. Il anime et encadre les équipes placées sous sa responsabilité, coordonne et optimise les moyens mis en œuvre. - Contrat : Poste pérenne avant le passage du concours sur titre de la FPT ou en CDD - Temps de travail : Temps complet, 8 heures par jour, 19 RTT - Conditions de travail : Astreinte administrative rémunérée, du lundi au dimanche par roulement, 1 fois par mois
*Contrat IAE : Vérifiez votre éligibilité auprès de votre conseiller France Travail * Au sein de notre atelier, vous assurez le démontage et la dépollution des DEEE (Déchets d'Équipements Électriques et Électroniques) : climatiseurs, fontaines à eau, ... Vous triez les matières décomposées. Vous percez les moteurs. Vous pesez les palettes. 35 h, du lundi au jeudi : 6h-15h15 - Travail en équipe. Manutention, utilisation d'outillages (visseuse, perceuse, marteau, ...), précision, station debout, port de charges, environnement bruyant. Prime casse-croûte + prime salissure. Poste de travail basé à La Chambre (73)., départ de Gilly sur Isère
Saint François Labellemontagne, gestionnaire du domaine skiable de Saint François Longchamp (Savoie -Maurienne), recrute son/sa futur(e) : Electro-Technicien / Référent Electrique Remontées Mécaniques (H/F) Implanté aux portes de la Maurienne, le domaine skiable compte 19 appareils, comprenant 3 TSD, 4 TSF, 7 TK, 2 Tapis, 1 Luge sur rails, 2 Fils Neige. Sous l'autorité du Responsable Maintenance, et en étroite collaboration avec l'ensemble de l'équipe, ses missions sont les suivantes : - Maintenir et dépanner les installations électriques des remontées mécaniques et des bâtiments de la société - Être le référent électrique de l'équipe de maintenance - Participer à la maintenance et aux dépannages mécaniques des appareils - Participer aux inspections annuelles des téléportés - Réaliser des travaux sur les réseaux courants forts et faibles - Assurer les mises en conformité des installations électriques selon la réglementation - Dépanner les bornes de contrôle d'accès au domaine - Gérer un stock Profil recherché : - Profil Electrotechnicien (DUT/BTS MEI MAI.) - Solides connaissances en automatismes et informatique industrielle - Connaissance en réseau distribution HT et BT - Connaissance en réseaux informatiques - Déplacement à ski et en motoneige - Aptitude au travail en hauteur Savoir-être : - Autonomie et disponibilité (travail le weekend en période hivernale) - Rigueur, polyvalence - Esprit d'équipe et attitude positive Conditions d'embauche : CDI. Rémunération selon CCN et expérience. Poste à pourvoir pour le 1er novembre 2025. Pour postuler : Envoyer CV + lettre de motivation par mail à l'adresse : accueil.sfl@labellemontagne.com
SAINT FRANCOIS LONGCHAMP est une station de ski familiale appartenant au groupe Labellemontagne qui se situe en entrée de la Vallée de la Maurienne (Savoie) à 1h15 de Chambéry. La Société de Saint François Labellemontagne exploite les remontées mécaniques du domaine skiable, qui compte 70 km de pistes et une luge sur rails. Nous employons 15 salariés permanents et un peu plus de 100 saisonniers.
*** SAISON HIVER 2025-2026*** POSTE NON LOGE Poste à pourvoir immédiatement. Nous recrutons pour la saison d'hiver 2025-2026 un agent des espaces ludiques, shaper. Rattaché(e) au directeur des pistes, vous participez à l'animation, la création et l'entretien des espaces ludiques. Composé de 4 zones d'accueils (terrasses en bois, toilettes, zone de repos), de deux boarder cross, d'un snow park et de 3 pistes à thèmes vous assurerez : - L'entretien quotidien de ces zones - La mise en place en début de saison - Le déneigement, et la sécurisation de l'ensemble des zones - Le rangement à la fin de la saison - L'accueil de la clientèle - L'intégration des équipes d'évacuation verticale du domaine skiable Quel est notre profil idéal. Vous êtes organisé, rigoureux, polyvalent et doté d'une bonne capacité d'adaptation. Vous aimez le contact avec la clientèle. D'un naturel avenant et souriant, vous appréciez renseigner vos clients et répondre à leurs attentes. Vous avez un très bon niveau de ski et le travail extérieur par tout temps ne vous fait pas peur. Vous intégrerez aussi les équipes d'évacuation verticale du domaine skiable. La connaissance des « espaces freestyle » serait un réel plus.
*** CDD RENFORT WEEK-END*** Contrat du 31/01/2026 au 08/03/2026 : les samedis et dimanches de 9h à 14h. Hôtel de 60 chambres situé sur la commune de Sainte Marie de Cuines recherche un valet /femme de chambres pour 1 mois (le week-end). Vos tâches principales seront : - Entretien des chambres, salles de bains et des parties communes. Les engagements de l'entreprise: * Horaires continus * Hôtel familial
*** SAISON HIVER 2025/2026" - Logé(e) ou pas, à toi de choisir ! 4 POSTES A POURVOIR Contrat de suite jusqu'au 31 mars 2026 - Temps complet ou partiel, à toi de voir ! REJOINS L'AVENTURE CASAMOHO ! Tu veux travailler dans un lieu stylé, à la montagne, entouré(e) de bonne humeur et d'air pur ? Alors lis bien ce qui suit. CASAMOHO, notre petit coin de paradis à Saint François Longchamp, recrute un(e) valet / femme de chambre pour sa team de choc cet hiver ! Salaire entre 2100€ et 2200€ brut/mois Tes missions (si tu les acceptes) : - Transformer chaque chambre en cocon douillet - Assurer la propreté et le confort comme un(e) pro - Travailler dans la bonne humeur et en équipe Apporter la petite touche CASAMOHO qui fait toute la différence Ce qu'on aime chez toi : - Ton sourire (même le matin) - Ton sens du détail et ton amour du travail bien fait - Ton esprit d'équipe et ton envie de faire plaisir Une première expérience ? C'est un plus, mais ta motivation compte encore plus ! Tu te reconnais ? Tu veux vivre une saison inoubliable à la montagne ? À très vite dans la neige
5 POSTES EQUIVALENT TEMPS PLEIN A POURVOIR POUR L'ADMR DE LA CHAMBRE CONTRAT A DUREE INDETERMINEE (CDI) à pourvoir dès que possible à temps non complet compris entre 20h (mini) et 32h (maxi) selon vos disponibilités en activité principale ou en complément d'activité. Travail en soirée (jusqu'à 20h) et 1 week-end par mois. Plusieurs postes sont à pourvoir afin de renforcer l'équipe actuelle pour assurer les interventions au domicile de particuliers sur le canton de La Chambre (de Ste Marie de Cuines à Tigny en passant par La Chambre, Les Villards, St Colomban des Villards, St François longchamp = 12 communes) Vos missions : - lever/coucher - mise en sécurité - toilette - habillage, déshabillage - entretien de base du logement, - aide à la préparation et à la prise des repas, - diverses courses - accompagnement dans les activités de loisirs - simulation pour garder un contact social ... Rémunération + formation : - Smic horaire 11.88€ mini (pour débutant) mais plus si diplômé(e)/expérimenté(e) + reprise de l'ancienneté si la personne vient d'une autre A.D.M.R. + déplacement avec votre véhicule personnel (dédommagement kilométrique à 60% de votre domicile au 1er et dernier client et à 100% entre chaque visite à raison de 0.45€ du km) + 20€ NET pour le Dimanche travaillé + Prime de fin d'année (500€ environ) + chèque Cadhoc (190€ - variable selon les années) - Formations proposées : tutorat d'intégration, SST, téléalarme, gestes & postures, utilisation du matériel pour lever les personnes, comment faire les toilettes, Alzheimer, fin de vie, violence... Le permis B et le véhicule "assuré" sont exigés
L'A.D.M.R. de La Chambre s'occupe de l'aide aux familles, aux personnes âgées, aux personnes en situation de handicap, fait du portage des repas, de la téléassistance et du soins à domicile. Elle rayonne sur la 4C (12 communes) : 1500 clients environ.
*** 3 POSTES A POURVOIR en CDI à pourvoir dès que possible avec un temps non complet à raison de 12h environ LES WEEK-ENDS UNIQUEMENT *** Plusieurs postes sont à pourvoir afin de renforcer l'équipe actuelle pour assurer les interventions au domicile de particuliers sur le canton de La Chambre (de Ste Marie de Cuines à Tigny en passant par La Chambre, Les Villards, St Colomban des Villards, St François longchamp = 12 communes) Vos missions : - lever/coucher - mise en sécurité - toilette - habillage, déshabillage - entretien de base du logement, - aide à la préparation et à la prise des repas, - diverses courses - accompagnement dans les activités de loisirs - simulation pour garder un contact social ... Rémunération + formation : - Smic horaire 11.88€ mini (pour débutant) mais plus si diplômé(e)/expérimenté(e) + reprise de l'ancienneté si la personne vient d'une autre A.D.M.R. + déplacement avec votre véhicule personnel (dédommagement kilométrique à 60% de votre domicile au 1er et dernier client et à 100% entre chaque visite à raison de 0.45€ du km) + 20€ NET pour le Dimanche travaillé + Prime de fin d'année (500€ environ) + chèque Cadhoc (190€ - variable selon les années) - Formations proposées : tutorat d'intégration, SST, téléalarme, gestes & postures, utilisation du matériel pour lever les personnes, comment faire les toilettes, Alzheimer, fin de vie, violence... Le permis B et le véhicule "assuré" sont exigés
CDI - Temps de travail : 0,80 ETP (28h) pour EAM La Lauzière - Saint Martin Sur La Chambre (73) au 05/01/2026 L'EAM« La Lauzière», accueillant des adultes en situation de handicap, recherche un Educateur Spécialisé H/F en CDI à temps partiel. VOS MISSIONS : - Travail en étroite collaboration avec l'éducatrice transverse et implication dans la dynamique de vie de l'EAM à travers un poste polyvalent en journée et des missions spécifiques liées à la fonction. - Evaluation de la situation individuelle de la personne accompagnée dans le cadre de son environnement social et familial. - Organiser et structurer des activités sociales/loisirs en lien avec l'équipe pluridisciplinaires et les projets personnalisés. - Construire, mettre en œuvre et garantir l'accompagnement socio-éducatif de la personne. - Favoriser, construire et faire vivre les outils de la communication adaptée (pictos-photos.). VOTRE PROFIL : - Diplôme d'état d'éducateur spécialisé - Rigueur et autonomie - Esprit d'initiative et force de propositions - Savoir fédérer autour d'un projet - Sens de l'écoute et de l'observation - Capacité à travailler en pluridisciplinarité - Permis B exigé
CDD à temps complet 35h à l'ESAT Maurienne - Saint Avre (73) du 05/01/2026 au 05/07/2026 Horaire : Lundi à jeudi 8h15 à 16h30, vendredi 8h15 à 12h VOS MISSIONS : - Encadrer une équipe et organiser son travail dans les domaines suivants : - Entretien et hygiène des locaux de l'ESAT - Prestations entretien et hygiène des locaux en entreprise - Entretien des locaux technique - Former les travailleurs aux bases du métier en s'adaptant aux travailleurs ESAT - Gérer les plannings (horaires, absences) - Veiller à la tenue et à la sécurité des travailleurs - Participer au suivi du projet personnalisé des travailleur VOTRE PROFIL : - Diplôme CAP/BEP ou BAC Pro. - Expérience dans le domaine d'activité recherchée. - Réelle aptitude à la formation et à l'encadrement de personnes souffrant de handicap mental ou handicap lié à des troubles psychiques. - Rigueur et sens de l'organisation. - Facilité dans les écrits et le rédactionnel. Vous aimez faire preuve de créativité, sortir des sentiers battus et envisagez votre travail avec bonne humeur, rejoignez-nous !
L'Auberge du Pont, située à proximité du lac Bleu de Saint-Rémy-de-Maurienne, recherche un cuisinier ou une cuisinière pour le poste chaud afin d'assurer prioritairement la cuisson des viandes et des poissons, entre autres. Poste à pourvoir de suite jusqu'à fin avril. Missions principales : Assurer la cuisson des viandes et des poissons. Travailler en collaboration avec une petite équipe de 4 personnes en cuisine. Participer à la plonge et à l'entretien, partagés avec l'équipe de service. Profil recherché : Expérience en cuisine et maîtrise des techniques de cuisson (bleu / saignant...) Capacité à travailler en équipe et à gérer les priorités. Polyvalence et rigueur. Conditions : Restaurant fermé les lundi et mardi soir ainsi que le mercredi toute la journée. Travail les samedi et dimanche. Possibilité de temps partiel selon disponibilités. Ouverture du poste possible à un employé ou une employée polyvalent(e) de restauration sur poste froid/plonge. Rejoignez notre équipe dynamique et passionnée dans un cadre agréable et professionnel.
Dans le cadre de son développement, notre entreprise spécialisé dans les travaux de charpente et de couverture recherche un charpentier couvreur qualifié pour renforcer son équipe. Nous recherchons un Charpentier Couvreur passionné pour intervenir sur des projets de rénovation et de construction neuve. Vos Missions : - Lecture de plans et taille de charpentes traditionnelles. - Pose de structures bois et levage. - Installation de couvertures (tuiles, ardoises, bac acier). - Pose de zinguerie, gouttières et fenêtres de toit (Velux). - Assurer l'étanchéité et l'isolation thermique par l'extérieur. Profil Recherché : - Diplôme : CAP/BP Charpente ou Couverture. Expérience : - 3 ans minimum sur un poste similaire. Compétences : - Maîtrise du travail en hauteur, rigueur et esprit d'équipe. - Permis B exigé pour les déplacements sur chantiers. - Permis C facultatif Conditions : - Contrat : CDD de 2 mois avec possibilité d'évolution Temps plein 39 h . - Rémunération : Selon profil + Paniers repas + Indemnité de transport Lieu : Secteur Maurienne
CDI - 35h pour l'EAM La Lauziére - Saint Martin Sur La Chambre (73) à pourvoir dès que possible L'Établissement d'Accueil Médicalisé « La Lauzière » accueillant des adultes en situation de handicap, recherche un aide soignant H/F en CDI. - accompagnement de 12 résidants. - roulement planning sur 6 semaines permettant de se projeter sur l'année complète. VOS MISSIONS : - Participer aux soins d'hygiène et de confort dans leur vie quotidienne ; - Contribuer au bien-être des personnes accueillies ; - Les accompagner en maintenant leur autonomie dans tout les actes de la vie quotidienne ; - Accompagnement aux activités. VOTRE PROFIL : - Diplôme d'état AS ; - Permis B ; - Capacité d'adaptation et de travail en équipe ; - Rythme d'internat. Vous aimez faire preuve de créativité, sortir des sentiers battus et envisagez votre travail avec bonne humeur, rejoignez-nous !
Société de Transports de Voyageurs du Groupe Faure recrute pour notre atelier FAURE SAVOIE basé à ST AVRE un(e) mécanicien(ne) poids lourds confirmé avec une expérience d'au moins un an et titulaire d'un CAP de mécanique possédant de bonnes connaissances en mécanique Poids Lourds et VL. Missions : Vous assurerez l'entretien courant des autocars ; boites de vitesses, embrayage, moteur, suspension... Vous aurez pour mission de contrôler, maintenir, tester ou régler toute la mécanique de l'autocar. Vous travaillez sous la responsabilité du chef d'atelier et avez en charge l'entretien courant des véhicules du dépôt, Vous pourrez également être amené(e) à assurer de la petite mécanique : vidange, pneumatique et graissage en renfort si besoin. Posséder le permis D serait un plus : nous pouvons également vous former avec une prise en charge par l'entreprise. Salaire évolutif dès l'obtention du permis D. Mutuelle, Prévoyance et prime annuelle au bout d'un an d'ancienneté Contrat en CDI à temps complet 35h et 4h supplémentaires , salaire de base 2500€ + H sup et Prime d'astreinte en fonction des compétences.
Poste à pourvoir à compter du 1/03/2026 pour 1 an pouvant devenir un poste fixe après réussite du concours de la FPT. Poste de nuit -Temps plein - Planning fixe avec 3 horaires de 10h, 20h45-6h45/ 21h-7h et 21h15-7h15- 1 WE travaillé sur 2 Au sein d'une équipe de nuit composée de 3 professionnels (2AS et 1 faisant fonction), vous accompagnerez les résidents dans les actes de la vie quotidienne, pendant la nuit, sous la responsabilité de la cadre de santé. vous aurez pour missions principales de : - Contribuer à l'accompagnement des personnes âgées dans les actes essentiels de la vie quotidienne en tenant compte de leur degré d'autonomie - Dispenser les soins d'hygiène et de confort - Assurer la continuité des soins, aide aux couchers.. - Apprécier l'état clinique du résident afin de signaler une situation nécessitant une vigilance accrue - Assurer un soutien moral et une écoute bienveillante des résidents Pré requis: - Avoir un bon contact avec les personnes âgées - Connaître les techniques de manutention et les règles d'hygiène, de sécurité pour l'installation et la mobilisation des résidents
CDD à pourvoir dès que possible - Poste en 7h - 1 week-end sur 2 de travail - Roulement fixe - A temps plein ou partiel. Au sein d'une équipe pluridisciplinaire, vous accompagnerez les résidents dans les actes de la vie quotidienne sous la responsabilité de la cadre de santé et de l'équipe infirmière et en collaboration avec les membres de l'équipe pluridisciplinaire. vous aurez pour missions principales de : - Contribuer à l'accueil et l'information du résident et de son entourage; - Observer l'état de santé du résident, dispenser les soins d'hygiène, l'accompagner dans la durée (dans ses déplacements, dans sa bonne installation.); - Recueillir et transmettre les observations afin de maintenir la continuité des soins; - L'accompagnement et le soin personnalisés pour chaque personne fragilisée.
Lieu : La Chambre (73) Période : Dès le 2 septembre Contrat : Intérim - Temps plein ?? Horaires : en continu - 1 week-end sur 2 travaillé (7h00-14h15 / 9h45-19h00 / 11h30-19h00) Taux horaire : 12,02 EUR à 12,30 EUR selon expérience VOS MISSIONS Au sein d'un établissement d'hébergement pour personnes âgées dépendantes (EHPAD), vous intégrez une équipe de cuisine sur des missions de type : Préparation des plateaux repas destinés aux résidents Réalisation de préparations froides simples (entrées, desserts...) Mixage des aliments selon les textures requises Participation à la plonge et à l'entretien quotidien de la cuisine Respect strict des normes d'hygiène et de sécurité (HACCP) PROFIL RECHERCHÉ Une première expérience en restauration est appréciée (cantine, snack, restauration rapide, collective...) Poste adapté à un profil étudiant ou saisonnier sérieux et motivé Rigueur, autonomie, bon esprit d'équipe Sens du service et respect des consignes en milieu médico-social
Notre client, situé à LA CHAMBRE, offre des services complets de collecte, traitement et élimination des déchets, ainsi que la récupération des matières recyclables. Pourquoi rejoindre cette entreprise ? Notre client, leader de son secteur, place le bien-être de ses salariés et l'innovation au cœur de ses valeurs. Rejoignez une entreprise qui vous offre une mentalité saine et épanouissante.Quels défis stimulant(e)s l'attirent dans le rôle d'Agent de fabrication (F/H) ? Dans ce rôle, vous contribuerez à l'optimisation des opérations industrielles tout en assurant le respect des normes rigoureuses de la chaîne de production. - Gérer la manutention, incluant le déchargement, le chargement et l'approvisionnement des équipements - Réaliser des opérations de piquage, démontage et perçage des gros électroménagers - Maintenir un espace de travail propre en signalant les tâches accomplies et en sollicitant une intervention technique si nécessaire Nous sommes heureux d'offrir des avantages sociaux et financiers exceptionnels, y compris Fast TT, pour aider nos intérimaires à atteindre leurs objectifs professionnels et personnels.
Randstad est le leader reconnu du recrutement. Avec une présence mondiale et une grande variété de domaines d'expertise, vous trouverez forcément l'emploi adapté à votre profil. Que ce soit pour un poste en CDI , CDD ou intérim. En tant que Généraliste du recrutement, nous accompagnons les candidats dans leur recherche d'emploi.
Notre client, situé à LA CHAMBRE, est une entreprise de fabrication et de distribution de produits chimiques pour le secteur industriel. Pourquoi rejoindre cette entreprise ? Notre client est une entreprise leader qui prône l'innovation et l'évolution de ses collaborateurs. Son mental d'avant-garde peut vous donner une chance exceptionnelle pour votre développement professionnel.Quels défis significatifs souhaitez-vous relever en tant qu'Agent de fabrication (F/H) ? Dans ce rôle, vous serez chargé(e) de veiller à l'optimisation des processus entre la production et la logistique pour assurer la fluidité opérationnelle - Approvisionner les postes de production en emballages et matières premières - Vérifier et garantir la conformité de la production avant le filmage des palettes - Enregistrer avec précision les données de production dans un système ERP En nous rejoignant, vous bénéficierez des avantages Fast TT, incluant garantie de salaire, avantages sociaux et opportunités de formation, pour une expérience intérimaire exceptionnelle.
Bien plus qu'une entreprise de recrutement, Randstad vous accompagne dans votre carrière professionnelle. Des équipes de consultants experts de vos métiers vous trouvent les meilleures opportunités d'emploi . En tant que Généraliste du recrutement, nous accompagnons les candidats dans leur recherche d'emploi.
Notre client, situé à LA CHAMBRE, est une entreprise de fabrication et de distribution de produits chimiques pour le secteur industriel. Pourquoi rejoindre cette entreprise ? Notre client, leader de son secteur, est une entreprise innovante et attentive au bien-être de ses salariés. Sa mentalité axée sur l'innovation et la bienveillance saura répondre à vos attentes professionnelles.Seriez-vous inspiré(e) par les tâches captivantes d'un poste d'Agent de fabrication (F/H) ? Rejoignez une équipe dédiée où votre expertise garantira une production industrielle de premier ordre, en respectant les standards exigeants de traçabilité et de palettisation - Superviser les contrôles de traçabilité et d'emballages tout au long du processus de production - Compléter avec précision les fiches de production comprenant les horaires et les informations nécessaires - Veiller à l'application stricte des procédures de palettisation et des normes de qualité Joignez-vous à nous pour profiter de nos avantages exclusifs, y compris Fast TT, qui vous garantissent une expérience intérimaire exceptionnelle.
Notre client, situé à LA CHAMBRE, offre des services complets de collecte, traitement et élimination des déchets, ainsi que la récupération des matières recyclables. Pourquoi rejoindre cette entreprise ? Rejoindre cette entreprise, c'est intégrer un leader de son secteur soucieux de valoriser les efforts individuels et porteur d'une culture d'innovation permanente.Quelle perspective captivante ce poste d'Agent de fabrication (F/H) réserve-t-il pour vous ? En tant que professionnel engagé dans la production d'appareils électroménagers, vous participerez à diverses opérations techniques et veillerez à l'entretien des équipements. - Gérer la manutention, incluant le déchargement, le chargement et l'approvisionnement des équipements - Réaliser des opérations de piquage, démontage, et perçage des gros électroménagers - Maintenir un espace de travail propre en signalant les tâches accomplies et en sollicitant une intervention technique si nécessaire. Nous sommes déterminés à offrir des avantages exceptionnels, y compris Fast TT, pour attirer et retenir les meilleurs talents intérimaires.
Notre client, une entreprise à taille humaine implantée en Maurienne, est spécialisée dans les travaux de second oeuvre. Il recherche un.e ouvrier.ère polyvalent.e pour assister le dirigeant sur ses chantiers et intervenir sur diverses tâches techniques. Missions : - Pose de carrelage et effectuer les finitions - Réaliser des travaux de placo et de plâtrerie - Assurer la mise en peinture des surfaces - Participer aux différentes tâches sur les chantiers - Veiller à la bonne tenue des lieux de travail Le départ s'effectue le matin depuis le dépôt de Saint-Avre. Votre rémunération sera à convenir lors de l'entretien. - Vous justifiez d'au moins deux ans d'expérience dans le second oeuvre. - Vous faites preuve d'autonomie et de rigueur dans l'exécution de vos missions. - Vous appréciez le travail en équipe et souhaitez vous investir sur la durée. Chez Fiderim le process de recrutement est rapide et simple : - Postulez en un clic. - Votre profil correspond ! Un.e consultant.e vous contactera dans les 48h pour échanger avec vous et définir ensemble votre projet professionnel.
En tant qu' Agent Educateur (H/F), votre rôle est d'accompagner les personnes en situation de handicap, dans le cadre de projets éducatifs individualisés. Dans ce cadre, vos missions consistent à :Assurer l'accueil, l'écoute et la sécurité de la personne accompagnée,Sélectionner, concevoir et mettre en place des activités, dans le cadre de projets d'accompagnement socio-éducatif, d'insertion ou de réorientation, Réaliser un travail socio-sanitaire et/ou préventif, dans les écoles, institutions ou domicile des usagers,Favoriser la réinsertion sociale et professionnelle (préparation au retour en entreprise, à l'école, dans le milieu familial, etc.) l'autonomie, et l'épanouissement personnel de la personne accompagnée, dans la réalisation de ses projets, Organiser, planifier, effectuer des tâches administratives,Communiquer et travailler avec l'équipe, les partenaires et l'entourage du bénéficiaire afin d'assurer la bonne transmission des information et la continuité du suivi.Alors, intéressé(e) ?
Adecco Medical est un acteur majeur des solutions emploi des professionnels de la santé. Nous intervenons dans les secteurs du sanitaire,du médico-social, du bloc, de la rééducation, de la santé au travail, de la pharmacie, de la santé mentale, du libéral, de la petite enfance, de l'handicap et du social. Dans nos 95 agences en France et Outre-mer, nos collaborateurs développent avec les professionnels de santé unerelation de confiance et de proximité pour accompagner au mieux leur...
Rattaché(e) au Directeur de site, vous contribuez au bon déroulement des opérations de production et de logistique, dans le respect des règles d’hygiène et de sécurité en vigueur. Vos principales missions consisteront à : - Gérer les ordres de fabrication (édition, enregistrement, clôture) ; - Lancer et suivre la préparation et l’expédition des commandes clients ; - ️ Planifier les rendez-vous transporteurs ; - Enregistrer les réceptions fournisseurs et suivre les stocks ; - Gérer les commandes d’EPI et consommables du site ; - Enregistrer les dépenses du service et assurer le suivi administratif ; - ️ Classer, archiver, suivre les dossiers dans le respect des procédures internes.Issu(e) d’une formation CAP, BEP ou Bac Pro ou bénéficiant d’une première expérience d’au moins six mois en milieu industriel, vous faites preuve d’une grande rigueur, de fiabilité et d’un réel sens de l’organisation. Vous savez faire preuve d’autonomie tout en appréciant le travail en équipe, et votre ponctualité, votre dynamisme ainsi que votre polyvalence font de vous un(e) collaborateur(trice) sur qui l’on peut compter. À l’aise avec les outils informatiques, vous saurez rapidement prendre vos marques au sein de notre environnement numérique. Une première expérience sur SAP serait un véritable atout. Salaire et Avantages : Type de contrat : CDD de remplacement Statut : Employé Rémunération : De 2 400€ à 2 600€ bruts mensuels, selon expérience. Prise de poste : Dès que possible Vos avantages : - Intéressement pour récompenser votre implication. - Mutuelle d'entreprise pour une couverture santé optimale. - Indemnités de transport et tickets restaurants pour faciliter votre quotidien. - Comité d’entreprise Prêt(e) à relever ce défi ? Si vous vous reconnaissez dans ce profil et souhaitez rejoindre une équipe dynamique, n'attendez plus pour postuler ! Nous avons hâte de vous accueillir et de vous intégrer dans une entreprise où votre expertise fera la différence.
Pack Systèmes Maurienne (PSM) fait partie du groupe CF Group, leader européen dans la conception et la production de matériel de piscine et de solutions de traitement de l’eau. Avec plus de 900 collaborateurs et 350 M€ de chiffre d’affaires, le Groupe s’appuie sur des valeurs fortes : innovation, exigence, qualité et esprit d’équipe. Notre site de La Chambre, classé SEVESO seuil haut est un acteur stratégique de la production et de la logistique CF Group.
Vous accompagnerez des personnes âgées, dépendantes ou semi-dépendantes, atteintes d'infections aigües ou d'autres problèmes de santé gérontologiques, somatiques comme cognitifs : Soutien pour les tâches de la vie quotidienne : Hygiène corporelle totale ou partielle, soins alimentaires, soins liés à l'élimination, au repos et sommeil, à la conscience et l'état d'éveil Aide aux déplacements : Levers, couchers et transferts fauteuil-lit Rangement des chambres et réfection des lits Mise en place et organisation, selon les besoins individuels et collectifs, d'activités et projets occupationnels et/ou thérapeutiques Vous anticiperez et surveillerez les problèmes médicaux ou psycho-sociaux, et transmettrez les observations aux intervenants concernés : Repérage des risques de dénutrition, déshydratation, cutanés et infectieux Vous aurez une mission d'information et d'écoute auprès du résident, et de son entourage, et de transmission, auprès du personnel médical et paramédical : Soutien psycho-social, échanges avec le résident et rencontres avec la famille Participation, avec l'ensemble des soignants, à l'élaboration et mise en œuvre du projet de soins individualisé et personnalisé Alors, intéressé(e) ?
Notre client, basé à Saint Avre, est un expert en construction métallique et métallerie. Il réalise des ossatures pour divers secteurs tels que l'industrie, le tertiaire, le commerce, l'agriculture, les collectivités et même les habitations individuelles. En tant que monteur.euse en construction métallique et métallerie, vous êtes responsable de l'exécution des différentes étapes du chantier. Tout d'abord, vous assurez la sécurité de la zone de travail, déchargez les matériaux et mettez en place des zones pour le tri des déchets. Ensuite, vous assemblez et fixez les éléments de la structure métallique. Si nécessaire, vous effectuez également la pose de la couverture, du bardage et des éléments de finition. Enfin, vous effectuez un contrôle qualité du travail réalisé, puis vous rangez et nettoyez le chantier pour qu'il ne reste aucun déchet. Votre rémunération sera déterminée en fonction de votre expérience et de votre niveau d'autonomie. Vous justifiez d'une expérience significative sur un poste similaire. Vous maîtrisez la lecture des plans et de documentations techniques. Vous maitrisez le maniement des appareils de mesure, d'équerrage et de niveau. Vous êtes une personne minutieuse, précise et rigoureuse. Chez Fiderim le process de recrutement est rapide et simple : - Postulez en un clic. - Votre profil correspond ! Un.e consultant.e vous contactera dans les 48h pour échanger avec vous et définir ensemble votre projet professionnel.
Implanté à Épierre, notre client est une entreprise de référence dans le moulage par injection plastique, intervenant principalement dans les secteurs industriels de haute technologie, notamment l'automobile. Sous la responsabilité du ou de la chef.fe de production, vous serez chargé.e de : - Organiser et planifier l'entretien préventif et curatif pour garantir la performance optimale des machines, des équipements et des locaux. - Réaliser la maintenance préventive ainsi que les dépannages des équipements de production et de leurs périphériques. - Garantir la conformité des installations en matière de sécurité et gérer les projets de nouvelles installations. - Suivre et contrôler les interventions des prestataires externes. - Mettre à jour et documenter les informations techniques liées à la maintenance. - Assurer le suivi des coûts et établir des bilans de maintenance préventive et corrective via la GMAO. Le poste est à pourvoir en horaire de journée. La rémunération sera déterminée lors de l'entretien, dans une fourchette allant de 2 200 à 2 800 euros brut sur 13 mois, avec ajout de diverses primes. De formation bac +2 MEI/ électromécanique/ électrotechnique, vous avez une première expérience sur un poste similaire de minimum trois ans. Vous disposez de compétences techniques en mécanique, pneumatique, électrotechnique et en automatisme. Polyvalent.e et dynamique, vous êtes consciencieux.se, disponible, vous aimez le travail d'équipe et savez prendre des initiatives. Chez Fiderim le process de recrutement est rapide et simple : - Postulez en un clic. - Votre profil correspond ! Un.e consultant.e vous contactera dans les 48h pour échanger avec vous et définir ensemble votre projet professionnel.
Notre client, situé à Épierre, est spécialisé en chaudronnerie, tôlerie et tuyauterie. Il fabrique, installe et répare des structures métalliques, y compris en hauteur ou en accès difficile. En tant qu'usineur.euse, vous serez en charge des diverses tâches d'usinage, mécanique en atelier et montage sur chantiers. Le poste est à pourvoir sur le secteur d'Epierre en horaires de journée sur une base de 35 heures par semaine. La rémunération est à convenir lors de l'entretien en fonction de votre niveau d'autonomie et de votre expérience. Vous disposez d'un CAP/BEP en mécanique ou électrotechnique et vous avez des premières notions industrielles. Vous disposez d'une ou plusieurs années d'expérience. Vous êtes doté.e de grandes qualités humaines (sens du service, sourire, disponibilité). Vous êtes organisé.e, rigoureux.se, autonome et vous aimez le travail d'équipe. Chez Fiderim le process de recrutement est rapide et simple : - Postulez en un clic. - Votre profil correspond ! Un.e consultant.e vous contactera dans les 48h pour échanger avec vous et définir ensemble votre projet professionnel.
Nous recherchons pour le Lyon-Turin un Chef de Manoeuvre - (H/F) Vos missions : - Diriger les opérations de levage en lien avec le(s) élingueur et le grutier - Assurer de la bonne catégorisation des levages - Définir les dispositions à prendre pour le levage et le déplacement d'une charge en fonction de celle-ci - Vérifier le respect des règles de l'art en matière d'élingage - S'assurer que le stockage et le levage des pièces préfabriquées ou autres soient conformes aux préconisations y compris la stabilité des racks de stockage - S'assurer de la conformité et du bon état des accessoires - Avant de débuter une opération de levage, assurer que l'environnement des manoeuvres est suffisamment dégagé, de l'absence de personnel sous les charges, et que les conditions météorologiques sont favorables aux opérations de levage... Type de contrat : Intérim Salaire : Selon profil Disponibilités : Dès que possible Merci de nous transmettre vos CV ! Vous justifiez une expérience significative sur poste similaire. Votre autonomie, votre rigueur et votre management seront des atouts précieux et vous permettront de mener à bien votre mission.
"""Nous recherchons une personne pour aider à la traite, soins aux animaux et divers travaux sur la ferme./r/n/r/nPoste pouvant évoluer."""
Notre client, situé à LA CHAMBRE, offre des services complets de collecte, traitement et élimination des déchets, ainsi que la récupération des matières recyclables. Pourquoi rejoindre cette entreprise ? Rejoindre cette entreprise, c'est intégrer un leader de son secteur soucieux de valoriser les efforts individuels et porteur d'une culture d'innovation permanente.Quelle perspective captivante ce poste d'Agent de fabrication (F/H) réserve-t-il pour vous ? En tant que professionnel engagé dans la production d'appareils électroménagers, vous participerez à diverses opérations techniques et veillerez à l'entretien des équipements. - Gérer la manutention, incluant le déchargement, le chargement et l'approvisionnement des équipements - Réaliser des opérations de piquage, démontage, et perçage des gros électroménagers - Maintenir un espace de travail propre en signalant les tâches accomplies et en sollicitant une intervention technique si nécessaire. Nous sommes déterminés à offrir des avantages exceptionnels, y compris Fast TT, pour attirer et retenir les meilleurs talents intérimaires. En tant qu'Agent de fabrication (F/H), participez activement à la production et à l'entretien d'appareils électroménagers - Assurez la manutention des équipements en incluant le déchargement, chargement et approvisionnement - Effectuez les opérations de piquage, démontage et perçage des gros électroménagers - Maintenez un espace de travail propre et signalez les tâches achevées, sollicitant une intervention technique si nécessaire - Certificat en gestion des équipements industriels recommandé, mais non obligatoire pour le poste Processus de recrutement Le processus de recrutement est simple. Postulez en cliquant sur le bouton postuler. Un(e) consultant(e) vous contactera dans les 48h pour valider votre candidature.
En tant qu’Assistant(e) administratif(ve) transport et logistique, vous jouerez un rôle clé dans la bonne circulation des marchandises et la coordination entre les différents services de l’entreprise. Votre objectif sera d’assurer la fluidité des opérations, du départ des commandes jusqu’à leur livraison chez nos clients, dans le respect des délais et des standards de qualité. Vos principales responsabilités seront de : - Assurer la réception et le suivi des marchandises à la sortie de fabrication - Gérer la préparation et le chargement des livraisons - Ordonnancer les enlèvements, transports et livraisons des commandes - Réaliser les tâches administratives liées au transport et à la logistique - Assurer le suivi des livraisons chez les clients - Gérer les contacts quotidiens avec les transporteurs - Contribuer à la sécurité, la propreté et la qualité sur votre poste de travail. Votre environnement Vous travaillerez en étroite collaboration avec l’ensemble des services du site, sous la responsabilité directe du Directeur de site et serez en lien constant avec nos partenaires transporteurs.Titulaire d’un BAC+2 en Gestion de la PME, logistique ou dans un domaine équivalent, vous justifiez d’une première expérience réussie au sein d’un service transport ou logistique. Vous êtes une personne rigoureuse, organisée et réactive, capable de gérer plusieurs priorités à la fois sans perdre en efficacité. Vous appréciez le travail d’équipe et faites preuve d’une réelle polyvalence dans vos missions. Même lorsque les plannings se complexifient, vous savez garder votre calme et trouver des solutions adaptées. Vous maîtrisez les outils informatiques, notamment les logiciels de gestion (ERP) et Excel et disposez de bonnes connaissances dans le domaine du transport et de la logistique. Votre sens de la communication et votre capacité à coordonner différents interlocuteurs vous permettent de garantir la fluidité des échanges et la fiabilité des opérations. Salaire et Avantages : Type de contrat : CDD Statut : Employé Rémunération : De 2 200€ à 2 400€ bruts mensuels, selon expérience. Prise de poste : Dès que possible Vos avantages : - Intéressement pour récompenser votre implication. - Mutuelle d'entreprise pour une couverture santé optimale. - Indemnités de transport et tickets restaurants pour faciliter votre quotidien. - Comité d’entreprise Prêt(e) à relever ce défi ? Si vous vous reconnaissez dans ce profil et souhaitez rejoindre une équipe dynamique, n'attendez plus pour postuler ! Nous avons hâte de vous accueillir et de vous intégrer dans une entreprise où votre expertise fera la différence.
Description du poste : Avec près de 10 000 agents, 40 agences réparties sur le territoire national, un chiffre d'affaires de plus de 350 M, FIDUCIAL SECURITE est un des tous premiers acteurs français de la Sécurité Privée Nous recherchons un(e) Agent(e) de sécurité qualifié(e), vous aurez la charge de la sécurité des biens et des personnes sur un site industriel très prestigieux situé sur LA CHAMBRE (proche de SAINT JEAN DE MAURIENNE) - 20h semaine Compétences du poste : - Surveiller les zones de sécurité et détecter les comportements suspects - Contrôler l'accès au site - Effectuer des rondes de prévention et de détection de risques - Gérer les situations d'urgence Description du profil : Prérequis: - carte pro à jour (OBLIGATOIRE) - permis B Détails : - Vacations 12h jour ou nuit selon les semaines - Coefficient de salaire : coef 140 AE - Qualification : Agent de sécurité confirmé Pour candidater, envoyez votre cv à:***
En tant qu'éducateur spécialisé (ES) en Foyer d'Accueil Médicalisé, vous participez à l'action socio-éducative, à l'animation et à l'organisation de la vie quotidienne des résidents.Dans ce cadre et en lien avec l'équipe pluridisciplinaire, vos missions consistent à :Identifier et analyser les besoins, les attentes et les ressources du résident,Elaborer, mettre en œuvre des activités individuelles ou collectives (culturelles ou sociales ou éducatives adaptées) et les évaluer,Privilégier la participation active et permanente des résidents dans l'expression de leurs besoins, leurs attentes et de leurs capacités, Contribuer à la construction et au suivi du projet personnalisé et des actions mises en place, Coordonner et fédérer l'équipe pluridisciplinaire autour des projets menés, animer des réunions,Assurer le lien avec la famille et les intervenants sociaux et professionnels auprès de la personne,Assurer des actions de conseil, d'information, d'orientation, d'animation, de formation.Alors, prêt.e à relever ce défi ?
En tant que moniteur-éducateur en foyer d'accueil médicalisé (FAM) (H/F), vous accompagnez les résidents accueillis au sein du foyer dans leur quotidien et leur épanouissement. Dans ce cadre, vos missions consistent à : - Accompagner les résidents dans les actes de la vie quotidienne (repas, toilette, habillage, etc.), en favorisant leur autonomie et en respectant leur rythme, - Proposer un soutien émotionnel et social aux résidents, en les aidant à exprimer leurs sentiments et à développer leurs compétences relationnelles, - Concevoir et animer des activités adaptées aux capacités et aux intérêts des résidents, en favorisant leur épanouissement et leur bien-être, - Collaborer avec les autres membres de l'équipe pour mettre en place des projets d'animation et des événements spécifiques au foyer, - Participer à l'élaboration et à la mise en œuvre du projet personnalisé de chaque résident, en contribuant à l'évaluation de ses besoins et à la définition de ses objectifs, - Assurer un suivi régulier de l'évolution des résidents, en évaluant leurs progrès et en ajustant si nécessaire les interventions éducatives et d'accompagnement, - Travailler en étroite collaboration avec les autres professionnels de l'établissement pour assurer une prise en charge globale et cohérente des résidents. - Assurer la sécurité et le bien-être des résidents en veillant au respect des règles d'hygiène et de sécurité au sein du foyer, - Intervenir en cas de situation d'urgence ou de crise, en appliquant les protocoles établis, - Rédiger des rapports d'activité et des comptes rendus d'observation, en assurant un suivi rigoureux de l'évolution des résidents et des interventions réalisées, - Participer à la gestion administrative du foyer, en assurant le suivi des dossiers individuels des résidents et en respectant les procédures établies. Alors, prêt(e) à relever le défi ?
Notre client, situé à LA CHAMBRE, est une entreprise de fabrication et de distribution de produits chimiques pour le secteur industriel. Pourquoi rejoindre cette entreprise ? Notre client est animé par des valeurs humaines fortes et se positionne comme leader de son secteur grâce à son esprit novateur. Rejoindre une entreprise comme celle-ci, c'est être sûr de s'épanouir professionnellement.Quelle perspective de carrière captivante envisagez-vous en tant qu'Assistant logistique, achats (F/H) ? Dans le cadre de cette opportunité enrichissante, vous serez chargé(e) de garantir une coordination efficiente des opérations logistiques et d'assurer leur administration optimale - Coordonner l'ordonnancement, le transport et la livraison des commandes - Assurer la gestion des tâches administratives et le suivi des livraisons chez les clients - Gérer les contacts quotidiens avec les transporteurs pour garantir une communication fluide Joignez-vous à nous pour profiter de nos avantages exclusifs, y compris Fast TT, qui vous garantissent une expérience intérimaire exceptionnelle.
Notre client, situé à LA CHAMBRE, est une entreprise de fabrication et de distribution de produits chimiques pour le secteur industriel. Pourquoi rejoindre cette entreprise ? Notre client, leader incontesté de son secteur, offre un environnement stimulant axé sur l'innovation. Sa mentalité novatrice et ambitieuse combinée à des sujets passionnants font de cette entreprise l'endroit idéal pour se développer professionnellement.Comment visualisez-vous l'impact en tant qu'Assistant(e) (F/H) dans notre établissement? Dans le cadre de ce rôle crucial, vous serez chargé de coordonner efficacement les flux de production et logistiques au sein de l'établissement - Gérer les ordres de fabrication, des étapes initiales à la clôture finale - Lancer et suivre la préparation et l'expédition des commandes aux clients - Superviser la gestion des stocks et des commandes d'équipements de protection individuelle et de petits consommables En nous rejoignant, vous bénéficierez des avantages Fast TT, incluant garantie de salaire, avantages sociaux et opportunités de formation, pour une expérience intérimaire exceptionnelle.
Description du poste : Vos missions principales :***Identifier des vendeurs de voitures d'occasion * Expertiser les véhicules à domicile * Accompagner acheteurs et vendeurs jusqu'à la signature Comment trouver vos clients ?***Par la prospection sur des sites comme Leboncoin, La Centrale, etc. * Grâce à votre réseau personnel * Avec des leads qualifiés fournis par CapCar , grâce à notre référencement de pointe sur Google Une rémunération attractive et non plafonnée :***70 % de la commission vous revient sur chaque vente***Exemple : pour une commission de 2 000 €, vous touchez 1 400 €***80 % des revenus sont reversés au réseau , dont la majeure partie pour l'agent***Vous percevez également une commission sur les ventes d'autres agents si vous y contribuez Un statut 100 % indépendant, 100 % accompagné :***Vous êtes libre d'organiser votre emploi du temps * Vous êtes votre propre patron, sans être jamais seul Développez votre propre réseau :***Recrutez, formez et accompagnez vos filleuls * Touchez une rémunération passive sur chaque vente réalisée par votre équipe * Créez une véritable dynamique de duplication et de croissance Un accompagnement complet et sur-mesure :***Formation gratuite via la CapCar Academy - 40h de contenu e-learning accessible 24h/24, dont 15h d'essentiels suffisent pour démarrer * Formation terrain avec votre parrain référent * Coaching continu par le siège, disponible 6j/7 Tous les outils pour réussir : Pas de droit d'entrée, seulement un abonnement de 140 € HT/mois (168 € TTC) incluant :***Annonces illimitées et boostées sur les sites leaders (Leboncoin, La Centrale.) * Garantie mécanique offerte sur toutes vos ventes * Responsabilité civile professionnelle incluse * CRM intégré * Accès aux outils digitaux les plus puissants du marché * Possibilité d'acheter des leads qualifiés supplémentaires Envie d'aller encore plus loin ?***Vous pouvez ouvrir votre propre agence physique , accompagné par CapCar, sans droit d'entrée . Chez CapCar, vous êtes indépendant. mais jamais seul. Description du profil : Tu veux exercer un métier libre, passionnant et en lien avec l'automobile ? Tu es au bon endroit. Qualités attendues :***Esprit entrepreneurial : autonome, proactif, ambitieux, motivé par la réussite * Passion pour l'automobile : un diplôme ou une expérience en mécanique est un plus * Fibre commerciale : tu aimes convaincre, accompagner et créer des relations de confiance À propos de CapCar :***Un réseau en plein essor : +200 % de croissance en un an * Une mission claire : simplifier l'achat et la vente de voitures d'occasion * Un modèle gagnant-gagnant : jusqu'à 70 % de commission pour l'agent , soit en moyenne 800 € par vente Des exemples concrets :***10 ventes/mois = 8 000 € * 15 ventes/mois = 12 000 € Rejoignez CapCar dès aujourd'hui et donnez un nouveau sens à votre carrière.
Notre client est une entreprise située en Maurienne et spécialisée dans le gros oeuvre. Notre client recrute un.e menuisier.e qualifié.e pour renforcer son équipe. Ce poste implique des missions à la fois en atelier et sur chantiers. Votre rémunération sera discutée en fonction de votre expérience et de votre niveau d'autonomie. Nous offrons également une mutuelle familiale et des possibilités de formation en interne pour votre développement professionnel. Vous avez obtenu un diplôme en menuiserie ou vous avez acquis de l'expérience par vos propres moyens. Vous êtes sérieux.se, motivé.e, dynamique, rigoureux.se et ponctuel.le, et vous appréciez le travail en équipe. Si vous êtes passionné·e par le travail bien fait, si vous avez une expertise dans la charpente et si vous recherchez un environnement stimulant pour mettre en valeur vos compétences, alors rejoignez-nous ! Chez Fiderim le process de recrutement est rapide et simple : - Postulez en un clic. - Votre profil correspond ! Un.e consultant.e vous contactera dans les 48h pour échanger avec vous et définir ensemble votre projet professionnel.
Description du poste : Vous avez de l'expérience en Travaux Publics ? Vous savez encadrer une équipe ? Voici une offre qui va vous intéresser. Je suis Jérémy RANDOING, expert en recrutement de profils techniciens et cadres travaillant en maîtrise d'œuvre et entreprises de travaux au sein du cabinet Fed Construction. Je recherche pour mon client un Chef de Chantier TP H/F. Mon client est une entreprise de travaux située en Haute-Savoie et faisant partie d'un grand groupe. Elle réalise principalement des travaux en stations de sports d'hiver et des travaux en montagne (GC, VRD, routes ...). Vos missions en tant que Chef de Chantier : - Assurer la sécurité sur les chantiers, - Accompagner et encourager les équipes sur site, - Gérer le planning et garantir les délais, - S'assurer du bon déroulement du chantier, - Commander les fournitures et matériaux nécessaires. Les chantiers sont situés en Savoie et Haute-Savoie. Description du profil : Vous avez 5 ans minimum d'expérience en tant que chef de chantier dans le TP/GC. Vous êtes quelqu'un d'investi qui fait preuve de leadership. Processus de recrutement : Après un échange téléphonique, vous aurez un premier entretien avec le cabinet Fed Construction. Vous aurez ensuite un entretien en présentiel, dans les locaux de l'entreprise.
Description du poste : LE CERCLE INTERIMAIRERECHERCHEElectricien dans le tertiaire H/FEn Intérim - Salaire : entre 12 et 15€ /hContact : Federico RICHICHI***« Pour l'un de nos clients, nous recherchons un Electricien dans le tertiaire H/F »De formation technique en électricité, vous avez une expérience préalable dans le domaine du logement et tertiaireVous êtes autonome, consciencieux et minutieuxVous êtes habilité(e) aux risques électriques Vos missions :-Effectuer et mettre en place des chemins de câbles et des conduits électriques en encastré ou en apparent-Poser et câbler un tableau ou une armoire de distribution électrique de locaux tertiaires ou domestiques et les raccorde aux équipements-Poser et raccorder des équipements basse tension (interrupteurs, prises de courant, ...)-Procéder à la mise sous tension de l'installation électrique et la contrôleVos qualités :Connaître les lois de l'électricité, ainsi que les normes à respecter Savoir adopter une vision globale du projetSavoir se relationner avec les clientsÊtre capable de respecter des délais stricts Qui sommes-nous et pourquoi collaborer avec nous ?Nous sommes un cabinet de recrutement avec plus de 20 ans d'expérience dans le recrutement, spécialisé dans les métiers de l'électricité courant fort et courant faible.« Nous serons ravis de vous suivre dans votre parcours»
Vous avez de l'expérience en Travaux Publics ? Vous savez encadrer une équipe ? Voici une offre qui va vous intéresser. Je suis Jérémy RANDOING, expert en recrutement de profils techniciens et cadres travaillant en maîtrise d'œuvre et entreprises de travaux au sein du cabinet Fed Construction. Je recherche pour mon client un Chef de Chantier TP H/F.Mon client est une entreprise de travaux située en Savoie. Elle réalise principalement des stations de sports d'hiver (résidences, hôtels de luxe, VRD, routes, GO d'hôtelsp>Mon client est une entreprise de travaux située en Haute-Savoie et faisant partie d'un grand groupe. Elle réalise principalement des travaux en stations de sports d'hiver et des travaux en montagne (GC, VRD, routesbr /> Vos missions en tant que Chef de Chantier : - Assurer la sécurité sur les chantiers, - Accompagner et encourager les équipes sur site, - Gérer le planning et garantir les délais, - S'assurer du bon déroulement du chantier, - Commander les fournitures et matériaux nécessaires. Les chantiers sont situés en Savoie et Haute-Savoie.
Descriptif du poste: Vous avez de l'expérience en Travaux Publics ? Vous savez encadrer une équipe ? Voici une offre qui va vous intéresser. Je suis Jérémy RANDOING, expert en recrutement de profils techniciens et cadres travaillant en maîtrise d'œuvre et entreprises de travaux au sein du cabinet Fed Construction. Je recherche pour mon client un Chef de Chantier TP H/F. Mon client est une entreprise de travaux située en Haute-Savoie et faisant partie d'un grand groupe. Elle réalise principalement des travaux en stations de sports d'hiver et des travaux en montagne (GC, VRD, routes ...). Vos missions en tant que Chef de Chantier : - Assurer la sécurité sur les chantiers, - Accompagner et encourager les équipes sur site, - Gérer le planning et garantir les délais, - S'assurer du bon déroulement du chantier, - Commander les fournitures et matériaux nécessaires. Les chantiers sont situés en Savoie et Haute-Savoie. Profil recherché: Vous avez 5 ans minimum d'expérience en tant que chef de chantier dans le TP/GC. Vous êtes quelqu'un d'investi qui fait preuve de leadership. Processus de recrutement : Après un échange téléphonique, vous aurez un premier entretien avec le cabinet Fed Construction. Vous aurez ensuite un entretien en présentiel, dans les locaux de l'entreprise.
Mon client est une entreprise de travaux située en Savoie. Elle réalise principalement des stations de sports d'hiver (résidences, hôtels de luxe, VRD, routes, GO d'hôtels...).
