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*** CDI à pourvoir dès à présent *** Selon les directives et consignes de la direction, et dans le respect de la politique point de vente, des procédures et des règles d'hygiène, qualité et sécurité, vos missions sont les suivantes : - Vous accueillez, renseignez et orientez les clients avec l'attitude commerciale adéquate, - Vous préparez et remettez les commandes aux clients dans le respect des procédures définies, - Vous pouvez être amené(e) à effectuer le remplissage des rayons et les encaissements des commandes selon les consignes de votre responsable. Poste polyvalent. Organisation du temps de travail : matin, après-midi ou journée. 1 jour de congé hebdomadaire Une formation en interne est prévue.
L'agent de surveillance de restauration scolaire assure les missions d'encadrement des enfants lors du temps de restauration du midi : il garantit la sécurité physique et affective du groupe d'enfant dont il a la charge, il l'encadre sur les trajets école-site de restauration, il l'accompagne pendant le temps du repas, il le surveille pendant le temps de récréation. 2 postes à pourvoir. 1. Trajet école-site de restauration : - Prise en charge : o Accueillir les enfants à la fin du temps scolaire du matin. o Pointer les enfants inscrits à la restauration scolaire. o Accompagner les enfants jusqu'au site de restauration en veillant à la mise en œuvre de toutes les consignes de sécurité nécessaires. - Retour à l'école : o Accompagner les enfants jusqu'à remise à un enseignant en veillant à la mise en œuvre de toutes les consignes de sécurité nécessaires. o Transmettre la fiche de présence au responsable de restauration scolaire. 2. Temps de restauration scolaire : - Accompagner et surveiller les enfants aux toilettes en garantissant leur intimité. - Veiller à l'hygiène des mains. - Aider les enfants à s'installer à table. - Assister les enfants durant le repas : découpe des aliments, épluchage des fruits. - Mettre en œuvre les plans d'accompagnement individualisés.
CDD de 3 mois pour renfort équipe à pourvoir dès que possible - temps complet 35h/hebdo. Votre mission : - préparation de commandes (mettre sous vide, étiqueter...) - mettre les produits en carton - mettre sur palettes Vous travaillez en autonomie sur votre poste au sein d'une équipe si besoin d'aide.
MISSIONS : Rattaché(e) au responsable d'agence, vous enlevez, transportez et livrez les marchandises auprès des professionnels et des particuliers de la région, dans le respect du planning et des procédures et vous assurez un contact client de qualité. Et occasionnellement, selon les besoins de l'activité, voici vos missions en tant que magasinier cariste : - Réceptionner, décharger, stocker les marchandises - Préparer et délivrer les commandes clients - Assurer le chargement des camions - Participer à l'entretien du dépôt PROFIL & COMPETENCES : Vous êtes une personne de terrain, vous êtes reconnu(e) pour votre dynamisme, votre sens du service et votre flexibilité. Vous savez vous rendre disponible et entretenez de bonnes relations de collaboration avec les autres services de votre agence. Vous avez une expérience réussie dans la fonction et vous possédez le permis PL (et éventuellement super lourd) / CACES Grue / FIMO-FCO à jour.
Le Groupement Les Mousquetaires, ce sont 7 enseignes de la grande distribution, 150 000 collaborateurs et plus de 3 000 chefs d'entreprise indépendants ! Intermarché fait du mieux manger accessible à tous une réalité. Notre indépendance et la diversité de nos métiers nous permettent de répondre aux attentes des Français et nous propulsent au rang de 3ème distributeur. Chaque métier compte pour écrire l'avenir de la distribution alimentaire. Le magasin Intermarché Hermillon recrute un Hôte / Hôtesse de caisse afin de renforcer son équipe. Description du poste => Enregistrement des achats et réalisation de l'encaissement dans le respect des procédures afin d'assurer le bon déroulement du passage en caisse Gérer sa caisse : vous êtes responsable de la bonne tenue de votre caisse jusqu'à sa fermeture dans un objectif d'amélioration de l'expérience client Accueillir et renseigner les clients : devenez une valeur ajoutée à la satisfaction client Créer avec vos clients des liens de confiance et de proximité afin de contribuer à leur fidélisation Polyvalence : Mise en rayon / Rangement / Facing / Suivi de dates / Nettoyage / Stickage ... Profil recherché => Vous êtes enthousiaste, flexible, autonome et organisé(e), votre sens de l'analyse et votre esprit d'équipe seront des atouts pour votre mission. Sous la responsabilité de votre manager, vous avez un rôle clé dans la satisfaction de nos clients en étant disponible et bienveillant. 100% souriant(e) et positif(ve), postulez ! Informations supplémentaires => 13ème mois Mutuelle Fermé le dimanche, hors jours fériés
CDI 39H00 à pourvoir dès que possible. Vous effectuez la livraison de produits alimentaires, au départ d'Hermillon (La Tour en Maurienne), à destination de nos clients situés en Maurienne, notamment dans les différentes stations de ski. Conduite en montagne indispensable. Départ du dépôt à 6H du matin à prévoir. Port de charges : colis de 5 à 10 kgs max.
Le poste : Votre agence d'intérim PROMAN recrute un Opérateur H/F. Dans le cadre d'un chantier sur le site de l'usine ARKEMA à LA CHAMBRE , vous serez chargé de participer aux différentes tâches du chantier, en suivant les consignes de sécurité et en garantissant la qualité des travaux réalisés. Vous travaillerez de manière coordonnée avec l'équipe en place pour favoriser l'avancement du projet. Type de contrat : Intérim Horaires de travail : de journée, du lundi au vendredi à midi. Mission à pourvoir à partir du 02/02/2026 Profil recherché : Opérateur H/F Compétences requises : - Maîtrise des techniques de construction et de manutention - Connaissance des normes de sécurité sur chantier - Capacité à utiliser des outils manuels et machines spécifiques - Aptitude à lire et interpréter des plans et schémas Qualités professionnelles : - Rigueur et précision dans l'exécution des tâches - Sens de l'organisation et capacité à travailler en équipe - Adaptabilité et réactivité face aux imprévus Description du profil candidat recherché : Nous recherchons un opérateur H/F. Le candidat idéal doit avoir une expérience significative sur les chantiers et une solide connaissance des règles de sécurité. Il doit faire preuve de rigueur et d'organisation, tout en étant capable de travailler efficacement en équipe. Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
*** URGENT *** SAISON HIVER *** POSTE NON LOGE Contrat de suite jusqu'à fin avril 2026. Au sein d'une blanchisserie industrielle, vous assurez les différentes tâches qui vous sont confiées (tri, chargement / déchargement des machines ...) . Horaire à titre indicatif 8H-16H30. Possibilité d'heures supplémentaires en récupération. Du lundi au vendredi. Candidature par mail ou téléphoner au 0643367608
Blanchisserie industrielle
Lieu : La Chambre (73) Période : Dès que possible Contrat : CDI Horaires : en continu - 1 week-end sur 2 travaillé (7h00-14h15 / 9h45-19h00 / 11h30-19h00) Taux horaire : 12,02 EUR à 12,30 EUR selon expérience VOS MISSIONS Au sein d'un établissement d'hébergement pour personnes âgées dépendantes (EHPAD), vous intégrez une équipe de cuisine sur des missions de type : Préparation des plateaux repas destinés aux résidents Réalisation de préparations froides simples (entrées, desserts...) Mixage des aliments selon les textures requises Participation à la plonge et à l'entretien quotidien de la cuisine Respect strict des normes d'hygiène et de sécurité (HACCP)
Située en Savoie, au cœur de la vallée de la Maurienne, SAVELEC est spécialisée dans la conception, le développement et la production de solutions électroniques et reconnue pour ses innovations et premières mondiales. Nous recherchons un technicien, une technicienne d'atelier polyvalent(e) et motivé(e) pour compléter notre équipe expérimentée. Votre mission sera de : - réaliser manuellement ou au moyen de machines de production, l'insertion, la pose et le câblage de composants électroniques, - contrôler le fonctionnement, - procéder parfois à l'assemblage de tout ou partie du matériel ou de l'appareil dans un boîtier. Nous accueillons les profils débutants et les accompagnons dans la prise de poste. Nous vous proposons de réaliser une période d'immersion pour découvrir votre futur environnement de travail. Une période de formation sera mise en place en amont du contrat de travail pour vous permettre de monter en compétences. Dynamique, motivé(e), désireux(se) de participer au développement de notre entreprise, vous profiterez d'un environnement de travail à échelle humaine, dans une région propice aux plaisirs des activités de montagne. Horaires en journée : - Lundi au jeudi : 8h-12h et 13h30-17h15 - Vendredi : 8h-12h
Savelec est une entreprise spécialisée dans la conception, le développement et la production de solutions électroniques innovantes. Grâce à son double savoir-faire - bureau d'études software & hardware et service de sous-traitance électronique - Savelec accompagne ses clients tout au long du cycle de vie de leurs projets, de l'idée à la fabrication en série. Notre mission est simple : transformer vos concepts en produits fiables, performants et conformes aux normes les plus exigeantes.
Nous recherchons, pour compléter notre équipe, un(e) Chaudronnier- Chaudronnière serrurier-serrurière dans le cadre d'un CDI. Le poste est à pourvoir rapidement. Vous réalisez le montage de pièce à partir de plan et assurer la soudure en semi-automatique acier (alu option), TIG (option). Vous avez une connaissance du matériel. Vous serez amenés à intervenir sur les chantiers ponctuellement : le permis B est apprécié. Les débutants sont les bienvenus si vous disposez de connaissances de base. Avantages : - Participation à la mutuelle d'entreprise 50%, - Lavages des bleus de travail, - Prime de fin d'année en fonction des résultats.
Nos domaines d'intervention : travaux sur toute la Savoie, EDF, TRIMET, SFTRF, dans les stations de ski, pour toutes les collectivités (mairie, conseil général, conseil régional )et pour les particuliers.
Nous recherchons pour notre client, leader dans le secteur de la chimie, un Opérateur de Fabrication (H/F) pour le secteur Amines. Acteur mondial de la chimie de spécialités, reconnu pour son innovation et son engagement en faveur du développement durable. Présent dans plus de 55 pays, le groupe conçoit des matériaux avancés et des solutions chimiques qui contribuent à relever les défis industriels et environnementaux. -Assurer la surveillance et la mise en service des installations secteur amines en respectant les modes opératoires et consignes du site -Contrôler la qualité des produits fabriqués. -Respecter les consignes de sécurité et les normes environnementales. -Participer activement à la formation interne pour maîtriser le poste. -Expérience en industrie fortement appréciée (un vrai atout). -Capacité à travailler en équipe et en horaires décalés (3x8 : 4H/12H 12H/20H et/ou 20H/4H). -Avantages : -Prime de poste : 540 / mois complet. -13e mois. -Prime vacances. -Indemnités de transport selon éloignement. -Notre client a choisi de ne pas indemniser les grands déplacements.
Faites confiance à Manpower, votre partenaire emploi : - Des opportunités nombreuses et diversifiées - Une expertise RH et des conseils emploi - Une employabilité durable avec le programme MyPath® - Des démarches facilitées - Des avantages et des services
Dans le cadre de la construction du Lyon-Turin, tunnel ferroviaire de 57,5 km qui reliera Saint-Jean-de-Maurienne en France (Savoie), à Suse en Italie. Nous recherchons des opérateurs de ligne pour la fabrication des Voussoir et la finition h/F pour l'usine à Voussoir à la Chapelle (73) Missions : Ouverture, nettoyage des moules de fabrications, Lubrification des moules de fabrications, Desserrage des moules de fabrications, Talochage des moules de fabrications. Utilisation de la ventouse. Travail en équipe sur des horaires postés
En tant qu'Opérateur/ Opératrice de production de fret au sol, vous serez amené.e à : * Être garant.e de la sécurité, vous réalisez les vérifications obligatoires afin de vous assurer de la conformité du train avant son départ * Réaliser les opérations relatives au triage des wagons (accrochage-décrochage) et manipuler les aiguilles * Inspecter les principaux organes de sécurité, wagon par wagon, de chaque train de marchandises (jusqu'à 750 m de long) * Délivrer un bulletin et un relevé de composition sur lesquels vous consignez vos observations * Participer aux vérifications de la conformité des wagons et de leur chargement ainsi qu'aux normes prescrites * Connaître et respecter les règles et consignes * Donner les ordres de manoeuvres au conducteur * Réaliser les opérations relatives à la desserte des clients, c'est-à-dire à la livraison des wagons aux clients avec lesquels vous êtes en relation * Organiser les wagons selon les produits transportés et leurs caractéristiques Informations complémentaires : * Formation de 56 jours au métier d'Opérateur de Production de fret au sol, rémunérée, alternant théorie et pratique sur le terrain. Pour en savoir plus, cliquez sur le lien. (https://drive.google.com/file/d/1J9KJUVVgpC0laEjesEo1qpdBaHzZ71xJ/view) * Travail physique, en extérieur, dans un centre de triage, sur les voies, dans des ports, chez le client, selon votre lieu d'affectation. * Travail en coopération avec vos clients, le conducteur de train et le responsable de chantier. Vous formez un collectif dynamique et opérationnel ! * Horaires : Roulements (2x8, 3x8), ainsi que les week-ends et jours fériés selon les besoins des clients * Lieux : Saint-Avre Profil recherché : Vous possédez soit : * un Bac +2/3 (ou diplôme équivalent) toutes spécialités * un BAC (ou diplôme équivalent) toutes spécialités * un CAP * un BEP * sans diplôme avec une expérience valorisée dans le domaine du transport et de la logistique, des lignes de production ou de la manutention. Le permis B est obligatoire pour se rendre sur les différents postes de triages avec un véhicule de service. Rejoignez-nous si vous : * Êtes responsable * Êtes polyvalent.e * Êtes communicatif.ve * Êtes organisé.e * Êtes rigoureux.se * Êtes endurant.e
La communauté de communes Terres de Maurienne assure la gestion de deux établissements d'accueil du jeune enfant dont la halte-garderie "les copains d'abord" à Saint-Etienne-de- Cuines qui accueille 22 enfants. Afin de pallier le congé maternité d'un agent titulaire, la communauté de communes recherche un agent d'animation petite enfance dont les missions sont les suivantes: - Accueil et prise en charge des enfants et des familles en coopération avec les responsables - Mise en œuvre du projet pédagogique et contribution à son évaluation et actualisation - Contribution à l'éveil du jeune enfant et à son apprentissage de la vie en collectivité. * Activités et tâches principales du poste Auprès des enfants : . Considérer l'enfant comme une personne à part entière. . Prendre en compte les différents besoins de l'enfant : soins, sécurité, sommeil, éducation, éveil. . Aider l'enfant à être autonome et à vivre en collectivité ; l'encourager à faire seul. Considérer les actes de la vie quotidienne comme des activités à part entière. . Observer et repérer les signes de mal être chez l'enfant et agir en conséquence . Proposer des activités variées adaptées aux besoins et aux capacités de chacun en créant un environnement sécurisant et stimulant tout en respectant le rythme de chacun. . Mettre en place les repas et goûters apportés par les parents. Auprès des parents : . Veiller à l'adaptation des nouveaux enfants, à l'accueil de sa famille en ayant une attitude sécurisante et chaleureuse. . Etre à l'écoute des parents et des enfants, établir une relation de confiance. . Valoriser les parents dans leur rôle et ne pas se substituer à eux ou devancer leurs demandes. . Favoriser les échanges avec les familles (panneaux, photos, sorties, fêtes..). . Transmettre les informations au quotidien par l'intermédiaire de la fiche de transmission tenue à jour. . Répondre au téléphone pour prendre des inscriptions et orienter vers les responsables pour toute autre demande. Au niveau de l'équipe : . Ranger les matériels utilisés par les enfants, nettoyer et ranger les espaces pour faciliter le travail du personnel d'entretien. . Se former annuellement dans un souci de renouvellement de ses savoirs et afin de contribuer à de nouvelles pistes de réflexion de l'équipe. . Participer aux réunions mensuelles d'équipe. En matière de sécurité et d'hygiène : En matière de sécurité, se référer aux différents protocoles (soins d'urgence, évacuation, mise en sécurité) et participer tous les deux ans au recyclage de secourisme. . Appliquer les différents protocoles mis en place en matière de soins et d'hygiène. . Aider à la prise de médicaments sur prescription médicale avec protocole d'administration des médicaments, ou suivant un protocole d'accueil individualisé, ou suite aux conseils des services d'urgence (112 ou 15). .Participer en tant que besoin à l'entretien ménager de la structure.
Poste à pourvoir dès que possible à temps plein ou partiel. Au sein d'une équipe d'encadrement de proximité de 3 personnes, en cours de construction (2 IDE coordinateur et 1 cadre des services généraux), vous travaillerez en collaboration. Vous ferez partie de l'équipe de direction comprenant une directrice, une responsable des ressources humaines, une responsable qualité, une psychologue et l'équipe d'encadrement de proximité. Ce poste clé offre l'opportunité de contribuer activement au pilotage et à l'organisation de l'établissement. l'IDE Coordinateur est un manager de proximité qui a pour mission d'organiser l'accompagnement des résidents et des familles. Il encadre et coordonne les activités du pôle soins en veillant à la qualité et la sécurité des prestations. Il participe à la mise en place de la démarche qualité et des projets institutionnels. Il anime et encadre les équipes placées sous sa responsabilité, coordonne et optimise les moyens mis en œuvre. - Contrat : Poste pérenne avant le passage du concours sur titre de la FPT ou en CDD - Temps de travail : Temps complet, 8 heures par jour, 19 RTT - Conditions de travail : Astreinte administrative rémunérée, du lundi au dimanche par roulement, 1 fois par mois
Le Groupement Mousquetaires, ce sont 7 enseignes de la grande distribution, 150 000 collaborateurs et plus de 3 000 chefs d'entreprise indépendants ! Intermarché & Netto fait du mieux manger accessible à tous une réalité. Notre indépendance et la diversité de nos métiers nous permettent de répondre aux attentes des Français et nous propulsent au rang de 3e distributeur. Chaque métier compte pour écrire l'avenir de la distribution alimentaire. Prêt.e à faire la différence ? Rejoignez-nous ! Après une période d'intégration pendant laquelle vous vous familiariserez avec les différents rayons puis nos process et méthodes dans le rayon, vous serez responsable de votre périmètre. À l'écoute des besoins clients, vous disposerez les produits et marchandises dans les rayons selon les consignes de rangement, d'emplacement et de présentation. Vous réaliserez l'inventaire des produits en stock et serez acteur de leur renouvellement, en collaboration avec votre manager, chef de rayon PGC. Vous assisterez avec sourire et bienveillance les clients dans votre rayon. Chez Intermarché, l'audace et l'envie d'entreprendre sont un véritable état d'esprit. Vous avez envie de vous investir et d'évoluer au sein d'une équipe de passionnés et qui saura reconnaître votre talent ? Grâce à vos qualités relationnelles, et commerçant dans l'âme, vous savez créer avec vos clients des liens de confiance et de proximité pour toujours leur apporter conseils et valeur ajoutée. Avec ou sans formation, avec ou sans expérience, vous aimez faire plaisir et valoriser des produits qui vous tiennent à cœur. Vous bénéficiez d'une rémunération attractive composée d'un salaire fixe ,mutuelle entreprise,5 semaines de congés payés,13ème salaire. Nos parcours de développement des compétences vous aideront à évoluer rapidement. Vivez votre passion et engagez-vous à nos côtés au sein d'une équipe humaine et conviviale !
Saint François Labellemontagne, gestionnaire du domaine skiable de Saint François Longchamp (Savoie -Maurienne), recrute son/sa futur(e) : Electro-Technicien / Référent Electrique Remontées Mécaniques (H/F) Implanté aux portes de la Maurienne, le domaine skiable compte 19 appareils, comprenant 3 TSD, 4 TSF, 7 TK, 2 Tapis, 1 Luge sur rails, 2 Fils Neige. Sous l'autorité du Responsable Maintenance, et en étroite collaboration avec l'ensemble de l'équipe, ses missions sont les suivantes : - Maintenir et dépanner les installations électriques des remontées mécaniques et des bâtiments de la société - Être le référent électrique de l'équipe de maintenance - Participer à la maintenance et aux dépannages mécaniques des appareils - Participer aux inspections annuelles des téléportés - Réaliser des travaux sur les réseaux courants forts et faibles - Assurer les mises en conformité des installations électriques selon la réglementation - Dépanner les bornes de contrôle d'accès au domaine - Gérer un stock Profil recherché : - Profil Electrotechnicien (DUT/BTS MEI MAI.) - Solides connaissances en automatismes et informatique industrielle - Connaissance en réseau distribution HT et BT - Connaissance en réseaux informatiques - Déplacement à ski et en motoneige - Aptitude au travail en hauteur Savoir-être : - Autonomie et disponibilité (travail le weekend en période hivernale) - Rigueur, polyvalence - Esprit d'équipe et attitude positive Conditions d'embauche : CDI. Rémunération selon CCN et expérience. Poste à pourvoir pour le 1er novembre 2025. Pour postuler : Envoyer CV + lettre de motivation par mail à l'adresse : accueil.sfl@labellemontagne.com
SAINT FRANCOIS LONGCHAMP est une station de ski familiale appartenant au groupe Labellemontagne qui se situe en entrée de la Vallée de la Maurienne (Savoie) à 1h15 de Chambéry. La Société de Saint François Labellemontagne exploite les remontées mécaniques du domaine skiable, qui compte 70 km de pistes et une luge sur rails. Nous employons 15 salariés permanents et un peu plus de 100 saisonniers.
*** SAISON HIVER 2025-2026*** POSTE NON LOGE Poste à pourvoir immédiatement. Nous recrutons pour la saison d'hiver 2025-2026 un agent des espaces ludiques, shaper. Rattaché(e) au directeur des pistes, vous participez à l'animation, la création et l'entretien des espaces ludiques. Composé de 4 zones d'accueils (terrasses en bois, toilettes, zone de repos), de deux boarder cross, d'un snow park et de 3 pistes à thèmes vous assurerez : - L'entretien quotidien de ces zones - La mise en place en début de saison - Le déneigement, et la sécurisation de l'ensemble des zones - Le rangement à la fin de la saison - L'accueil de la clientèle - L'intégration des équipes d'évacuation verticale du domaine skiable Quel est notre profil idéal. Vous êtes organisé, rigoureux, polyvalent et doté d'une bonne capacité d'adaptation. Vous aimez le contact avec la clientèle. D'un naturel avenant et souriant, vous appréciez renseigner vos clients et répondre à leurs attentes. Vous avez un très bon niveau de ski et le travail extérieur par tout temps ne vous fait pas peur. Vous intégrerez aussi les équipes d'évacuation verticale du domaine skiable. La connaissance des « espaces freestyle » serait un réel plus.
Description du poste : La boulangerie-pâtisserie artisanale Madeleine, située à La Chambre (73), recherche un(e) pâtissier(ère) tourier(ère) pour renforcer son équipe. Vos missions : - Réaliser les pâtes levées et feuilletées (viennoiseries) - Assurer le tourage, le façonnage et la cuisson - Gérer les fermentations - Appliquer strictement les règles d'hygiène et de sécurité alimentaire - Participer à l'organisation et à l'entretien du laboratoire Profil recherché : - Expérience exigée : 2 ans minimum sur un poste similaire - Maîtrise du feuilletage et du tourage - Autonomie, rigueur et sens de l'organisation - Capacité à travailler en équipe Type de contrat : - CDI - Temps plein (adaptable selon disponibilités) Salaire : - À négocier selon expérience Lieu de travail : 337 Grande Rue, 73130 La Chambre Prise de poste : Juin 2026 Candidature : Envoyer CV par mail ou se présenter directement à la boulangerie.
*** CDD RENFORT WEEK-END*** Contrat du 31/01/2026 au 08/03/2026 : les samedis et dimanches de 9h à 14h. Hôtel de 60 chambres situé sur la commune de Sainte Marie de Cuines recherche un valet /femme de chambres pour 1 mois (le week-end). Vos tâches principales seront : - Entretien des chambres, salles de bains et des parties communes. Les engagements de l'entreprise: * Horaires continus * Hôtel familial
*** SAISON HIVER 2025/2026" - Logé(e) ou pas, à toi de choisir ! 4 POSTES A POURVOIR Contrat de suite jusqu'au 31 mars 2026 - Temps complet ou partiel, à toi de voir ! REJOINS L'AVENTURE CASAMOHO ! Tu veux travailler dans un lieu stylé, à la montagne, entouré(e) de bonne humeur et d'air pur ? Alors lis bien ce qui suit. CASAMOHO, notre petit coin de paradis à Saint François Longchamp, recrute un(e) valet / femme de chambre pour sa team de choc cet hiver ! Salaire entre 2100€ et 2200€ brut/mois Tes missions (si tu les acceptes) : - Transformer chaque chambre en cocon douillet - Assurer la propreté et le confort comme un(e) pro - Travailler dans la bonne humeur et en équipe Apporter la petite touche CASAMOHO qui fait toute la différence Ce qu'on aime chez toi : - Ton sourire (même le matin) - Ton sens du détail et ton amour du travail bien fait - Ton esprit d'équipe et ton envie de faire plaisir Une première expérience ? C'est un plus, mais ta motivation compte encore plus ! Tu te reconnais ? Tu veux vivre une saison inoubliable à la montagne ? À très vite dans la neige
5 POSTES EQUIVALENT TEMPS PLEIN A POURVOIR POUR L'ADMR DE LA CHAMBRE CONTRAT A DUREE INDETERMINEE (CDI) à pourvoir dès que possible à temps non complet compris entre 20h (mini) et 32h (maxi) selon vos disponibilités en activité principale ou en complément d'activité. Travail en soirée (jusqu'à 20h) et 1 week-end par mois. Plusieurs postes sont à pourvoir afin de renforcer l'équipe actuelle pour assurer les interventions au domicile de particuliers sur le canton de La Chambre (de Ste Marie de Cuines à Tigny en passant par La Chambre, Les Villards, St Colomban des Villards, St François longchamp = 12 communes) Vos missions : - lever/coucher - mise en sécurité - toilette - habillage, déshabillage - entretien de base du logement, - aide à la préparation et à la prise des repas, - diverses courses - accompagnement dans les activités de loisirs - simulation pour garder un contact social ... Rémunération + formation : - Smic horaire 11.88€ mini (pour débutant) mais plus si diplômé(e)/expérimenté(e) + reprise de l'ancienneté si la personne vient d'une autre A.D.M.R. + déplacement avec votre véhicule personnel (dédommagement kilométrique à 60% de votre domicile au 1er et dernier client et à 100% entre chaque visite à raison de 0.45€ du km) + 20€ NET pour le Dimanche travaillé + Prime de fin d'année (500€ environ) + chèque Cadhoc (190€ - variable selon les années) - Formations proposées : tutorat d'intégration, SST, téléalarme, gestes & postures, utilisation du matériel pour lever les personnes, comment faire les toilettes, Alzheimer, fin de vie, violence... Le permis B et le véhicule "assuré" sont exigés
L'A.D.M.R. de La Chambre s'occupe de l'aide aux familles, aux personnes âgées, aux personnes en situation de handicap, fait du portage des repas, de la téléassistance et du soins à domicile. Elle rayonne sur la 4C (12 communes) : 1500 clients environ.
*** 3 POSTES A POURVOIR en CDI à pourvoir dès que possible avec un temps non complet à raison de 12h environ LES WEEK-ENDS UNIQUEMENT *** Plusieurs postes sont à pourvoir afin de renforcer l'équipe actuelle pour assurer les interventions au domicile de particuliers sur le canton de La Chambre (de Ste Marie de Cuines à Tigny en passant par La Chambre, Les Villards, St Colomban des Villards, St François longchamp = 12 communes) Vos missions : - lever/coucher - mise en sécurité - toilette - habillage, déshabillage - entretien de base du logement, - aide à la préparation et à la prise des repas, - diverses courses - accompagnement dans les activités de loisirs - simulation pour garder un contact social ... Rémunération + formation : - Smic horaire 11.88€ mini (pour débutant) mais plus si diplômé(e)/expérimenté(e) + reprise de l'ancienneté si la personne vient d'une autre A.D.M.R. + déplacement avec votre véhicule personnel (dédommagement kilométrique à 60% de votre domicile au 1er et dernier client et à 100% entre chaque visite à raison de 0.45€ du km) + 20€ NET pour le Dimanche travaillé + Prime de fin d'année (500€ environ) + chèque Cadhoc (190€ - variable selon les années) - Formations proposées : tutorat d'intégration, SST, téléalarme, gestes & postures, utilisation du matériel pour lever les personnes, comment faire les toilettes, Alzheimer, fin de vie, violence... Le permis B et le véhicule "assuré" sont exigés
CDI - Temps de travail : 0,80 ETP (28h) pour EAM La Lauzière - Saint Martin Sur La Chambre (73) au 05/01/2026 L'EAM« La Lauzière», accueillant des adultes en situation de handicap, recherche un Educateur Spécialisé H/F en CDI à temps partiel. VOS MISSIONS : - Travail en étroite collaboration avec l'éducatrice transverse et implication dans la dynamique de vie de l'EAM à travers un poste polyvalent en journée et des missions spécifiques liées à la fonction. - Evaluation de la situation individuelle de la personne accompagnée dans le cadre de son environnement social et familial. - Organiser et structurer des activités sociales/loisirs en lien avec l'équipe pluridisciplinaires et les projets personnalisés. - Construire, mettre en œuvre et garantir l'accompagnement socio-éducatif de la personne. - Favoriser, construire et faire vivre les outils de la communication adaptée (pictos-photos.). VOTRE PROFIL : - Diplôme d'état d'éducateur spécialisé - Rigueur et autonomie - Esprit d'initiative et force de propositions - Savoir fédérer autour d'un projet - Sens de l'écoute et de l'observation - Capacité à travailler en pluridisciplinarité - Permis B exigé
CDD à temps complet 35h à l'ESAT Maurienne - Saint Avre (73) du 05/01/2026 au 05/07/2026 Horaire : Lundi à jeudi 8h15 à 16h30, vendredi 8h15 à 12h VOS MISSIONS : - Encadrer une équipe et organiser son travail dans les domaines suivants : - Entretien et hygiène des locaux de l'ESAT - Prestations entretien et hygiène des locaux en entreprise - Entretien des locaux technique - Former les travailleurs aux bases du métier en s'adaptant aux travailleurs ESAT - Gérer les plannings (horaires, absences) - Veiller à la tenue et à la sécurité des travailleurs - Participer au suivi du projet personnalisé des travailleur VOTRE PROFIL : - Diplôme CAP/BEP ou BAC Pro. - Expérience dans le domaine d'activité recherchée. - Réelle aptitude à la formation et à l'encadrement de personnes souffrant de handicap mental ou handicap lié à des troubles psychiques. - Rigueur et sens de l'organisation. - Facilité dans les écrits et le rédactionnel. Vous aimez faire preuve de créativité, sortir des sentiers battus et envisagez votre travail avec bonne humeur, rejoignez-nous !
*** URGENT *** URGENT *** URGENT *** Situé à La Chambre, l'EHPAD Bel'Fontaine (79 lits) est actuellement dans une phase de renouveau avec la co-construction de son futur projet d'établissement. Nous plaçons la liberté du résident et le bien-être des soignants au cœur de nos priorités. Vos conditions de travail : Rythme : Poste en 12h, vous permettant de bénéficier de plus de jours de repos. Équilibre vie pro/vie perso : Vous travaillez seulement 1 week-end sur 5. Collaboration : Équipe de 2 IDE en semaine pour un accompagnement de qualité. Gestion partagée du planning entre collègues. Contrat : Remplacement avec perspective réelle de poste fixe. Temps plein ou partiel selon vos besoins. Vos missions : Sous l'autorité de l'IDEC, vous rejoignez une équipe pluridisciplinaire engagée. Outre les soins techniques et la gestion des traitements, vous êtes un acteur clé du suivi des résidents et de l'encadrement des futurs professionnels. Profil recherché : Vous possédez un excellent sens relationnel, vous aimez le travail d'équipe et vous souhaitez vous investir dans un établissement qui valorise l'innovation sociale et la bientraitance.
L'Auberge du Pont, située à proximité du lac Bleu de Saint-Rémy-de-Maurienne, recherche un cuisinier ou une cuisinière pour le poste chaud afin d'assurer prioritairement la cuisson des viandes et des poissons, entre autres. Poste à pourvoir de suite jusqu'à fin avril. Missions principales : Assurer la cuisson des viandes et des poissons. Travailler en collaboration avec une petite équipe de 4 personnes en cuisine. Participer à la plonge et à l'entretien, partagés avec l'équipe de service. Profil recherché : Expérience en cuisine et maîtrise des techniques de cuisson (bleu / saignant...) Capacité à travailler en équipe et à gérer les priorités. Polyvalence et rigueur. Conditions : Restaurant fermé les lundi et mardi soir ainsi que le mercredi toute la journée. Travail les samedi et dimanche. Possibilité de temps partiel selon disponibilités. Ouverture du poste possible à un employé ou une employée polyvalent(e) de restauration sur poste froid/plonge. Rejoignez notre équipe dynamique et passionnée dans un cadre agréable et professionnel.
Dans le cadre de son développement, notre entreprise spécialisé dans les travaux de charpente et de couverture recherche un charpentier couvreur qualifié pour renforcer son équipe. Nous recherchons un Charpentier Couvreur passionné pour intervenir sur des projets de rénovation et de construction neuve. Vos Missions : - Lecture de plans et taille de charpentes traditionnelles. - Pose de structures bois et levage. - Installation de couvertures (tuiles, ardoises, bac acier). - Pose de zinguerie, gouttières et fenêtres de toit (Velux). - Assurer l'étanchéité et l'isolation thermique par l'extérieur. Profil Recherché : - Diplôme : CAP/BP Charpente ou Couverture. Expérience : - 3 ans minimum sur un poste similaire. Compétences : - Maîtrise du travail en hauteur, rigueur et esprit d'équipe. - Permis B exigé pour les déplacements sur chantiers. - Permis C facultatif Conditions : - Contrat : CDD de 2 mois avec possibilité d'évolution Temps plein 39 h . - Rémunération : Selon profil + Paniers repas + Indemnité de transport Lieu : Secteur Maurienne
CDI - 35h pour l'EAM La Lauziére - Saint Martin Sur La Chambre (73) à pourvoir dès que possible L'Établissement d'Accueil Médicalisé « La Lauzière » accueillant des adultes en situation de handicap, recherche un aide soignant H/F en CDI. - accompagnement de 12 résidants. - roulement planning sur 6 semaines permettant de se projeter sur l'année complète. VOS MISSIONS : - Participer aux soins d'hygiène et de confort dans leur vie quotidienne ; - Contribuer au bien-être des personnes accueillies ; - Les accompagner en maintenant leur autonomie dans tout les actes de la vie quotidienne ; - Accompagnement aux activités. VOTRE PROFIL : - Diplôme d'état AS ; - Permis B ; - Capacité d'adaptation et de travail en équipe ; - Rythme d'internat. Vous aimez faire preuve de créativité, sortir des sentiers battus et envisagez votre travail avec bonne humeur, rejoignez-nous !
Société de Transports de Voyageurs du Groupe Faure recrute pour notre atelier FAURE SAVOIE basé à ST AVRE un(e) mécanicien(ne) poids lourds confirmé avec une expérience d'au moins un an et titulaire d'un CAP de mécanique possédant de bonnes connaissances en mécanique Poids Lourds et VL. Missions : Vous assurerez l'entretien courant des autocars ; boites de vitesses, embrayage, moteur, suspension... Vous aurez pour mission de contrôler, maintenir, tester ou régler toute la mécanique de l'autocar. Vous travaillez sous la responsabilité du chef d'atelier et avez en charge l'entretien courant des véhicules du dépôt, Vous pourrez également être amené(e) à assurer de la petite mécanique : vidange, pneumatique et graissage en renfort si besoin. Posséder le permis D serait un plus : nous pouvons également vous former avec une prise en charge par l'entreprise. Salaire évolutif dès l'obtention du permis D. Mutuelle, Prévoyance et prime annuelle au bout d'un an d'ancienneté Contrat en CDI à temps complet 35h et 4h supplémentaires , salaire de base 2500€ + H sup et Prime d'astreinte en fonction des compétences.
CDD à pourvoir dès que possible - Poste en 7h - 1 week-end sur 2 de travail - Roulement fixe - A temps plein ou partiel. Au sein d'une équipe pluridisciplinaire, vous accompagnerez les résidents dans les actes de la vie quotidienne sous la responsabilité de la cadre de santé et de l'équipe infirmière et en collaboration avec les membres de l'équipe pluridisciplinaire. vous aurez pour missions principales de : - Contribuer à l'accueil et l'information du résident et de son entourage; - Observer l'état de santé du résident, dispenser les soins d'hygiène, l'accompagner dans la durée (dans ses déplacements, dans sa bonne installation.); - Recueillir et transmettre les observations afin de maintenir la continuité des soins; - L'accompagnement et le soin personnalisés pour chaque personne fragilisée.
Nous recrutons un(e) Responsable d'Atelier pour diriger une petite équipe (3 à 4 personnes) dans notre atelier, le cœur d'une entreprise à taille humaine. Vos principales missions : - Gestion du personnel d'atelier: organisation, motivation et accompagnement de l'équipe au quotidien. - Suivi des exigences MASE: suivi du matériel, gestion de la propreté des locaux et respect des normes de sécurité. - Gestion administrative: classement des dossiers, remplissage des rapports d'heures, élaboration et suivi du planning. - Participation à la production: fabrication de pièces, contrôle des ouvrages avant traitement de surface, conseils sur des fabrications spécifiques. - Participation à l'amélioration continue: donner votre avis sur les méthodes de fabrication, optimiser les process, proposer des axes de progrès. - Gestion des stocks: assurer la bonne tenue de l'atelier, suivi et approvisionnement. Ce que nous vous offrons: - Une entreprise à taille humaine, conviviale, ancrée localement. - Un dirigeant présent et à l'écoute, une équipe stable. - Des moments conviviaux (repas, barbecues...), - Mutuelle prise en charge à 50%, - Véhicule de fonction dédié au Responsable d'Atelier (utilisable pour les trajets domicile-travail et le week-end) - Prime de fin d'année variable selon les résultats de l'entreprise. - Un environnement stimulant associant savoir-faire, esprit d'équipe et respect des compétences. Votre profil: - Minimum 10 ans d'expérience dans le domaine du métal, de la chaudronnerie. - Possibilité d'accepter une expérience plus courte si celle-ci s'effectue exclusivement en atelier. - Bon esprit d'équipe et qualités relationnelles pour collaborer avec l'encadrement et les collègues. - Sens de l'organisation, autonomie, capacité à motiver et fédérer une équipe. LES CANDIDATURES SERONT ETUDIÉES A PARTIR DU 5 JANVIER 2026. ADRESSER CV ET LETTRE DE MOTIVATION.
Notre client, situé à LA CHAMBRE, est une entreprise de fabrication et de distribution de produits chimiques pour le secteur industriel. Pourquoi rejoindre cette entreprise ? Notre client est une entreprise leader qui prône l'innovation et l'évolution de ses collaborateurs. Son mental d'avant-garde peut vous donner une chance exceptionnelle pour votre développement professionnel.Quels défis significatifs souhaitez-vous relever en tant qu'Agent de fabrication (F/H) ? Dans ce rôle, vous serez chargé(e) de veiller à l'optimisation des processus entre la production et la logistique pour assurer la fluidité opérationnelle - Approvisionner les postes de production en emballages et matières premières - Vérifier et garantir la conformité de la production avant le filmage des palettes - Enregistrer avec précision les données de production dans un système ERP En nous rejoignant, vous bénéficierez des avantages Fast TT, incluant garantie de salaire, avantages sociaux et opportunités de formation, pour une expérience intérimaire exceptionnelle.
Bien plus qu'une entreprise de recrutement, Randstad vous accompagne dans votre carrière professionnelle. Des équipes de consultants experts de vos métiers vous trouvent les meilleures opportunités d'emploi . En tant que Généraliste du recrutement, nous accompagnons les candidats dans leur recherche d'emploi.
Lieu : La Chambre (73) Période : Dès le 2 septembre Contrat : Intérim - Temps plein ?? Horaires : en continu - 1 week-end sur 2 travaillé (7h00-14h15 / 9h45-19h00 / 11h30-19h00) Taux horaire : 12,02 EUR à 12,30 EUR selon expérience VOS MISSIONS Au sein d'un établissement d'hébergement pour personnes âgées dépendantes (EHPAD), vous intégrez une équipe de cuisine sur des missions de type : Préparation des plateaux repas destinés aux résidents Réalisation de préparations froides simples (entrées, desserts...) Mixage des aliments selon les textures requises Participation à la plonge et à l'entretien quotidien de la cuisine Respect strict des normes d'hygiène et de sécurité (HACCP) PROFIL RECHERCHÉ Une première expérience en restauration est appréciée (cantine, snack, restauration rapide, collective...) Poste adapté à un profil étudiant ou saisonnier sérieux et motivé Rigueur, autonomie, bon esprit d'équipe Sens du service et respect des consignes en milieu médico-social
Notre client, situé à LA CHAMBRE, offre des services complets de collecte, traitement et élimination des déchets, ainsi que la récupération des matières recyclables. Pourquoi rejoindre cette entreprise ? Rejoindre cette entreprise, c'est intégrer un leader de son secteur soucieux de valoriser les efforts individuels et porteur d'une culture d'innovation permanente.Quelle perspective captivante ce poste d'Agent de fabrication (F/H) réserve-t-il pour vous ? En tant que professionnel engagé dans la production d'appareils électroménagers, vous participerez à diverses opérations techniques et veillerez à l'entretien des équipements. - Gérer la manutention, incluant le déchargement, le chargement et l'approvisionnement des équipements - Réaliser des opérations de piquage, démontage, et perçage des gros électroménagers - Maintenir un espace de travail propre en signalant les tâches accomplies et en sollicitant une intervention technique si nécessaire. Nous sommes déterminés à offrir des avantages exceptionnels, y compris Fast TT, pour attirer et retenir les meilleurs talents intérimaires.
Notre client, une entreprise à taille humaine implantée en Maurienne, est spécialisée dans les travaux de second oeuvre. Il recherche un.e ouvrier.ère polyvalent.e pour assister le dirigeant sur ses chantiers et intervenir sur diverses tâches techniques. Missions : - Pose de carrelage et effectuer les finitions - Réaliser des travaux de placo et de plâtrerie - Assurer la mise en peinture des surfaces - Participer aux différentes tâches sur les chantiers - Veiller à la bonne tenue des lieux de travail Le départ s'effectue le matin depuis le dépôt de Saint-Avre. Votre rémunération sera à convenir lors de l'entretien. - Vous justifiez d'au moins deux ans d'expérience dans le second oeuvre. - Vous faites preuve d'autonomie et de rigueur dans l'exécution de vos missions. - Vous appréciez le travail en équipe et souhaitez vous investir sur la durée. Chez Fiderim le process de recrutement est rapide et simple : - Postulez en un clic. - Votre profil correspond ! Un.e consultant.e vous contactera dans les 48h pour échanger avec vous et définir ensemble votre projet professionnel.
Actuellement, nous collaborons avec un cabinet d'expertise d'une vingtaine de collaborateurs situé à La Chambre (73) qui recherche un Chef de Mission H/F pour rejoindre son équipe. En collaboration avec l'Expert-Comptable, vous jouerez un rôle-clé dans la gestion des dossiers du cabinet.Vos missions comprendront :- Gestion d'un portefeuille de clients composé de PME
Vous accompagnerez des personnes âgées, dépendantes ou semi-dépendantes, atteintes d'infections aigües ou d'autres problèmes de santé gérontologiques, somatiques comme cognitifs : Soutien pour les tâches de la vie quotidienne : Hygiène corporelle totale ou partielle, soins alimentaires, soins liés à l'élimination, au repos et sommeil, à la conscience et l'état d'éveilAide aux déplacements : Levers, couchers et transferts fauteuil-litRangement des chambres et réfection des litsMise en place et organisation, selon les besoins individuels et collectifs, d'activités et projets occupationnels et/ou thérapeutiquesVous anticiperez et surveillerez les problèmes médicaux ou psycho-sociaux, et transmettrez les observations aux intervenants concernés :Repérage des risques de dénutrition, déshydratation, cutanés et infectieuxVous aurez une mission d'information et d'écoute auprès du résident, et de son entourage, et de transmission, auprès du personnel médical et paramédical :Soutien psycho-social, échanges avec le résident et rencontres avec la familleParticipation, avec l'ensemble des soignants, à l'élaboration et mise en œuvre du projet de soins individualisé et personnaliséAlors, intéressé(e) ?
Adecco Medical est un acteur majeur des solutions emploi des professionnels de la santé. Nous intervenons dans les secteurs du sanitaire,du médico-social, du bloc, de la rééducation, de la santé au travail, de la pharmacie, de la santé mentale, du libéral, de la petite enfance, de l'handicap et du social. Dans nos 95 agences en France et Outre-mer, nos collaborateurs développent avec les professionnels de santé unerelation de confiance et de proximité pour accompagner au mieux leur...
Nous recherchons pour le Lyon-Turin un Chef de Manoeuvre - (H/F) Vos missions : - Diriger les opérations de levage en lien avec le(s) élingueur et le grutier - Assurer de la bonne catégorisation des levages - Définir les dispositions à prendre pour le levage et le déplacement d'une charge en fonction de celle-ci - Vérifier le respect des règles de l'art en matière d'élingage - S'assurer que le stockage et le levage des pièces préfabriquées ou autres soient conformes aux préconisations y compris la stabilité des racks de stockage - S'assurer de la conformité et du bon état des accessoires - Avant de débuter une opération de levage, assurer que l'environnement des manoeuvres est suffisamment dégagé, de l'absence de personnel sous les charges, et que les conditions météorologiques sont favorables aux opérations de levage... Type de contrat : Intérim Salaire : Selon profil Disponibilités : Dès que possible Merci de nous transmettre vos CV ! Vous justifiez une expérience significative sur poste similaire. Votre autonomie, votre rigueur et votre management seront des atouts précieux et vous permettront de mener à bien votre mission.
Notre client, situé à LA CHAMBRE, est une entreprise de fabrication et de distribution de produits chimiques pour le secteur industriel. Pourquoi rejoindre cette entreprise ? Notre client, leader de son secteur, est résolument tourné vers l'innovation, l'engagement social et environnemental, reflétant ainsi une mentalité qui valorise l'égalité, l'inclusion et la diversité.Seriez-vous intéressé(e) par les responsabilités captivantes d'Agent de fabrication (F/H) ? Ce poste inclut la supervision des installations et la rectification en suivant les procédures, tout en respectant les consignes de sécurité. - Assurer la conduite et la surveillance sécuritaire de l'installation du secteur DA sdc - Réaliser les opérations de rectification conformément aux modes opératoires et procédures en vigueur sur le site - Garantir l'application rigoureuse des consignes HSEQI En nous rejoignant, vous bénéficierez des avantages Fast TT, incluant garantie de salaire, avantages sociaux et opportunités de formation, pour une expérience intérimaire exceptionnelle.
Chez Randstad, nous croyons que chaque emploi est une opportunité pour un talent de réaliser son potentiel . Notre mission consiste à accompagner les candidats à trouver leur place dans le monde du travail . CDI , CDD, intérim ? Nous sommes là ! En tant que Généraliste du recrutement, nous accompagnons les candidats dans leur recherche d'emploi.
Notre client, basé à Saint Avre, est un expert en construction métallique et métallerie. Il réalise des ossatures pour divers secteurs tels que l'industrie, le tertiaire, le commerce, l'agriculture, les collectivités et même les habitations individuelles. En tant que monteur.euse en construction métallique et métallerie, vous êtes responsable de l'exécution des différentes étapes du chantier. Tout d'abord, vous assurez la sécurité de la zone de travail, déchargez les matériaux et mettez en place des zones pour le tri des déchets. Ensuite, vous assemblez et fixez les éléments de la structure métallique. Si nécessaire, vous effectuez également la pose de la couverture, du bardage et des éléments de finition. Enfin, vous effectuez un contrôle qualité du travail réalisé, puis vous rangez et nettoyez le chantier pour qu'il ne reste aucun déchet. Votre rémunération sera déterminée en fonction de votre expérience et de votre niveau d'autonomie. Vous justifiez d'une expérience significative sur un poste similaire. Vous maîtrisez la lecture des plans et de documentations techniques. Vous maitrisez le maniement des appareils de mesure, d'équerrage et de niveau. Vous êtes une personne minutieuse, précise et rigoureuse. Chez Fiderim le process de recrutement est rapide et simple : - Postulez en un clic. - Votre profil correspond ! Un.e consultant.e vous contactera dans les 48h pour échanger avec vous et définir ensemble votre projet professionnel.
Descriptif du poste: Vous avez de l'expérience en Travaux Publics ? Vous savez encadrer une équipe ? Voici une offre qui va vous intéresser. Je suis Jérémy RANDOING, expert en recrutement de profils techniciens et cadres travaillant en maîtrise d'œuvre et entreprises de travaux au sein du cabinet Fed Construction. Je recherche pour mon client un Chef de Chantier TP H/F. Mon client est une entreprise de travaux située en Haute-Savoie et faisant partie d'un grand groupe. Elle réalise principalement des travaux en stations de sports d'hiver et des travaux en montagne (GC, VRD, routes ...). Vos missions en tant que Chef de Chantier : - Assurer la sécurité sur les chantiers, - Accompagner et encourager les équipes sur site, - Gérer le planning et garantir les délais, - S'assurer du bon déroulement du chantier, - Commander les fournitures et matériaux nécessaires. Les chantiers sont situés en Savoie et Haute-Savoie. Profil recherché: Vous avez 5 ans minimum d'expérience en tant que chef de chantier dans le TP/GC. Vous êtes quelqu'un d'investi qui fait preuve de leadership. Processus de recrutement : Après un échange téléphonique, vous aurez un premier entretien avec le cabinet Fed Construction. Vous aurez ensuite un entretien en présentiel, dans les locaux de l'entreprise.
Mon client est une entreprise de travaux située en Savoie. Elle réalise principalement des stations de sports d'hiver (résidences, hôtels de luxe, VRD, routes, GO d'hôtels...).
Rattaché(e) au Directeur de site, vous contribuez au bon déroulement des opérations de production et de logistique, dans le respect des règles d’hygiène et de sécurité en vigueur. Vos principales missions consisteront à : - Gérer les ordres de fabrication (édition, enregistrement, clôture) ; - Lancer et suivre la préparation et l’expédition des commandes clients ; - ️ Planifier les rendez-vous transporteurs ; - Enregistrer les réceptions fournisseurs et suivre les stocks ; - Gérer les commandes d’EPI et consommables du site ; - Enregistrer les dépenses du service et assurer le suivi administratif ; - ️ Classer, archiver, suivre les dossiers dans le respect des procédures internes.Issu(e) d’une formation CAP, BEP ou Bac Pro ou bénéficiant d’une première expérience d’au moins six mois en milieu industriel, vous faites preuve d’une grande rigueur, de fiabilité et d’un réel sens de l’organisation. Vous savez faire preuve d’autonomie tout en appréciant le travail en équipe, et votre ponctualité, votre dynamisme ainsi que votre polyvalence font de vous un(e) collaborateur(trice) sur qui l’on peut compter. À l’aise avec les outils informatiques, vous saurez rapidement prendre vos marques au sein de notre environnement numérique. Une première expérience sur SAP serait un véritable atout. Salaire et Avantages : Type de contrat : CDD de remplacement Statut : Employé Rémunération : De 2 400€ à 2 600€ bruts mensuels, selon expérience. Prise de poste : Dès que possible Vos avantages : - Intéressement pour récompenser votre implication. - Mutuelle d'entreprise pour une couverture santé optimale. - Indemnités de transport et tickets restaurants pour faciliter votre quotidien. - Comité d’entreprise Prêt(e) à relever ce défi ? Si vous vous reconnaissez dans ce profil et souhaitez rejoindre une équipe dynamique, n'attendez plus pour postuler ! Nous avons hâte de vous accueillir et de vous intégrer dans une entreprise où votre expertise fera la différence.
Pack Systèmes Maurienne (PSM) fait partie du groupe CF Group, leader européen dans la conception et la production de matériel de piscine et de solutions de traitement de l’eau. Avec plus de 900 collaborateurs et 350 M€ de chiffre d’affaires, le Groupe s’appuie sur des valeurs fortes : innovation, exigence, qualité et esprit d’équipe. Notre site de La Chambre, classé SEVESO seuil haut est un acteur stratégique de la production et de la logistique CF Group.
Votre agence DOMINO RH ALBERTVILLE Recrute pour l'un de ces client un(e) Employé de première urgence (H/F) Intervention sur un chantier d'envergure internationale à Saint-Michel-de-Maurienne (73) -Intervention de première urgences -Agent de sécurité et de surveillance -Geste de premier secours - Formation secouriste - Formation de Pompier - Geste de premier secours
Vous préparez et distribuez le courrier auprès d'une clientèle de particuliers et d'entreprises en respectant les standards de qualité de service. Vous développez au quotidien une relation de qualité avec vos clients. Vous contribuez au développement du chiffre d'affaires en commercialisant les produits courrier et services de proximité. Sens de la relation client, esprit d'équipe et de service. Au sein d'une plateforme de distribution de courrier/colis, le facteur (H/F) prépare et distribue le courrier et les colis auprès d'une clientèle de particuliers et d'entreprises, en respectant les standards de qualité de service. Avec l'évolution de l'offre de La Poste Groupe, le facteur est également amené à proposer des services de proximité auprès des clients. Les missions : * Vous distribuez courriers et colis quotidiennement ; * Vous réalisez des services de proximité en assurant une relation client de qualité ; * Vous êtes en charge de promouvoir les offres du Groupe La Poste ; * Vous réalisez, en sécurité, des livraisons ponctuelles ou régulières avec un véhicule utilitaire léger pour des particuliers ou des entreprises, vous adaptez l'organisation de la tournée en fonction des contraintes et vous adoptez une attitude commerciale lors de la livraison ou du dépôt ou lors des enlèvements de marchandises. * Être éligible au contrat d'apprentissage* (moins de 30 ans à la signature du contrat) et/ou de professionnalisation (pas de limite d'âge, être demandeur d'emploi) * Justifier d'un niveau brevet des collèges * Être titulaire du permis B boite manuelle(au plus tard le jour de la signature du contrat, un permis B automatique sera considéré comme un permis en cours) * Justifier d'une expérience professionnelle de 3 mois minimum (stages et jobs d'été inclus). * Avoir un casier judiciaire vierge (Bulletin numéro 3) Si vous obtenez votre diplôme et avez satisfait aux évaluations de La Poste (comportementales et techniques), un contrat pourra vous être proposé par La Poste Groupe. *conformément aux dispositions légales, pas de limite d'âge pour les personnes reconnues travailleurs handicapés
Votre pack formation et contrat d'alternance ! En choisissant Formaposte Sud Est, vous faites le choix d'un diplôme reconnu par l'Etat et d'un contrat d'alternance clé en main au sein de La Poste Groupe. Vous n'aurez donc pas d'entreprise à démarcher, Formaposte se charge de vous trouver votre site d'accueil en entreprise ! La Poste et son CFA, Formaposte Sud Est, recrutent 1 facteur (H/F) en alternance à Hermillon .
Vous accompagnerez des personnes âgées, dépendantes ou semi-dépendantes, atteintes d'infections aigües ou d'autres problèmes de santé gérontologiques, somatiques comme cognitifs : Soutien pour les tâches de la vie quotidienne : Hygiène corporelle totale ou partielle, soins alimentaires, soins liés à l'élimination, au repos et sommeil, à la conscience et l'état d'éveil Aide aux déplacements : Levers, couchers et transferts fauteuil-lit Rangement des chambres et réfection des lits Mise en place et organisation, selon les besoins individuels et collectifs, d'activités et projets occupationnels et/ou thérapeutiques Vous anticiperez et surveillerez les problèmes médicaux ou psycho-sociaux, et transmettrez les observations aux intervenants concernés : Repérage des risques de dénutrition, déshydratation, cutanés et infectieux Vous aurez une mission d'information et d'écoute auprès du résident, et de son entourage, et de transmission, auprès du personnel médical et paramédical : Soutien psycho-social, échanges avec le résident et rencontres avec la famille Participation, avec l'ensemble des soignants, à l'élaboration et mise en œuvre du projet de soins individualisé et personnalisé Alors, intéressé(e) ?
Implanté à Épierre, notre client est une entreprise de référence dans le moulage par injection plastique, intervenant principalement dans les secteurs industriels de haute technologie, notamment l'automobile. Sous la responsabilité du ou de la chef.fe de production, vous serez chargé.e de : - Organiser et planifier l'entretien préventif et curatif pour garantir la performance optimale des machines, des équipements et des locaux. - Réaliser la maintenance préventive ainsi que les dépannages des équipements de production et de leurs périphériques. - Garantir la conformité des installations en matière de sécurité et gérer les projets de nouvelles installations. - Suivre et contrôler les interventions des prestataires externes. - Mettre à jour et documenter les informations techniques liées à la maintenance. - Assurer le suivi des coûts et établir des bilans de maintenance préventive et corrective via la GMAO. Le poste est à pourvoir en horaire de journée. La rémunération sera déterminée lors de l'entretien, dans une fourchette allant de 2 200 à 2 800 euros brut sur 13 mois, avec ajout de diverses primes. De formation bac +2 MEI/ électromécanique/ électrotechnique, vous avez une première expérience sur un poste similaire de minimum trois ans. Vous disposez de compétences techniques en mécanique, pneumatique, électrotechnique et en automatisme. Polyvalent.e et dynamique, vous êtes consciencieux.se, disponible, vous aimez le travail d'équipe et savez prendre des initiatives. Chez Fiderim le process de recrutement est rapide et simple : - Postulez en un clic. - Votre profil correspond ! Un.e consultant.e vous contactera dans les 48h pour échanger avec vous et définir ensemble votre projet professionnel.
Notre client, situé à Épierre, est spécialisé en chaudronnerie, tôlerie et tuyauterie. Il fabrique, installe et répare des structures métalliques, y compris en hauteur ou en accès difficile. En tant qu'usineur.euse, vous serez en charge des diverses tâches d'usinage, mécanique en atelier et montage sur chantiers. Le poste est à pourvoir sur le secteur d'Epierre en horaires de journée sur une base de 35 heures par semaine. La rémunération est à convenir lors de l'entretien en fonction de votre niveau d'autonomie et de votre expérience. Vous disposez d'un CAP/BEP en mécanique ou électrotechnique et vous avez des premières notions industrielles. Vous disposez d'une ou plusieurs années d'expérience. Vous êtes doté.e de grandes qualités humaines (sens du service, sourire, disponibilité). Vous êtes organisé.e, rigoureux.se, autonome et vous aimez le travail d'équipe. Chez Fiderim le process de recrutement est rapide et simple : - Postulez en un clic. - Votre profil correspond ! Un.e consultant.e vous contactera dans les 48h pour échanger avec vous et définir ensemble votre projet professionnel.
"""Nous recherchons une personne pour aider à la traite, soins aux animaux et divers travaux sur la ferme./r/n/r/nPoste pouvant évoluer."""
Notre client, situé à LA CHAMBRE, offre des services complets de collecte, traitement et élimination des déchets, ainsi que la récupération des matières recyclables. Pourquoi rejoindre cette entreprise ? Rejoindre cette entreprise, c'est intégrer un leader de son secteur soucieux de valoriser les efforts individuels et porteur d'une culture d'innovation permanente.Quelle perspective captivante ce poste d'Agent de fabrication (F/H) réserve-t-il pour vous ? En tant que professionnel engagé dans la production d'appareils électroménagers, vous participerez à diverses opérations techniques et veillerez à l'entretien des équipements. - Gérer la manutention, incluant le déchargement, le chargement et l'approvisionnement des équipements - Réaliser des opérations de piquage, démontage, et perçage des gros électroménagers - Maintenir un espace de travail propre en signalant les tâches accomplies et en sollicitant une intervention technique si nécessaire. Nous sommes déterminés à offrir des avantages exceptionnels, y compris Fast TT, pour attirer et retenir les meilleurs talents intérimaires. En tant qu'Agent de fabrication (F/H), participez activement à la production et à l'entretien d'appareils électroménagers - Assurez la manutention des équipements en incluant le déchargement, chargement et approvisionnement - Effectuez les opérations de piquage, démontage et perçage des gros électroménagers - Maintenez un espace de travail propre et signalez les tâches achevées, sollicitant une intervention technique si nécessaire - Certificat en gestion des équipements industriels recommandé, mais non obligatoire pour le poste Processus de recrutement Le processus de recrutement est simple. Postulez en cliquant sur le bouton postuler. Un(e) consultant(e) vous contactera dans les 48h pour valider votre candidature.
En tant que Facteur (H/F), vous jouez un rôle clé dans le service public en assurant la distribution du courrier et des colis auprès des particuliers et des entreprises. Vous serez également un interlocuteur privilégié des clients et contribuerez à maintenir un lien de proximité avec eux. Vos missions : - Distribuer le courrier et les colis aux résidents et aux entreprises selon un itinéraire défini. - Collecter les envois depuis les boîtes aux lettres et les établissements locaux. - Assurer un service client de qualité lors de vos échanges. - Promouvoir et vendre des services postaux. - Participer aux opérations de tri avant et après la tournée. Profil recherché : - Permis B obligatoire. - À l’aise avec un vélo à assistance électrique. - Rigueur, ponctualité et polyvalence dans les missions. - Capacité à travailler en autonomie et en équipe. - Aisance avec les outils numériques (tablette). - Sens du service et bon relationnel. - Port de charges (<15kg) et travail en extérieur. Horaires : - Journées de travail de 7 heures, entre 6h00 et 18h30. Poste en matin ou après midi. - Vous serez amené(e) à travailler le samedi. Avantages de la mission: - Rémunération attractive : 12,14€/h + complément de 1,07€/h, soit 13,21€/h + indemnités de fin de mission (IFM) et congés payés (ICP). - Acomptes instantanés dès le 1er jour travaillé. - Épargne rémunérée à 10% avec une prime de 100€ dès 3 mois de placement sur le CET. - Panier repas de 6€ ou indemnité collation de 3€ selon horaires. - Primes familiales dès 113,41€/mois (à partir de 2 enfants). - Véhicule fourni selon la tournée (voiture ou vélo à assistance électrique). 👉 Prêt(e) à rejoindre l’aventure ? Postulez dès maintenant !
Notre client, situé à LA CHAMBRE, est une entreprise de fabrication et de distribution de produits chimiques pour le secteur industriel. Pourquoi rejoindre cette entreprise ? Notre client, leader incontesté de son secteur, offre un environnement stimulant axé sur l'innovation. Sa mentalité novatrice et ambitieuse combinée à des sujets passionnants font de cette entreprise l'endroit idéal pour se développer professionnellement.Comment visualisez-vous l'impact en tant qu'Assistant(e) (F/H) dans notre établissement? Dans le cadre de ce rôle crucial, vous serez chargé de coordonner efficacement les flux de production et logistiques au sein de l'établissement - Gérer les ordres de fabrication, des étapes initiales à la clôture finale - Lancer et suivre la préparation et l'expédition des commandes aux clients - Superviser la gestion des stocks et des commandes d'équipements de protection individuelle et de petits consommables En nous rejoignant, vous bénéficierez des avantages Fast TT, incluant garantie de salaire, avantages sociaux et opportunités de formation, pour une expérience intérimaire exceptionnelle.
En tant qu'éducateur spécialisé (ES) en Foyer d'Accueil Médicalisé, vous participez à l'action socio-éducative, à l'animation et à l'organisation de la vie quotidienne des résidents.Dans ce cadre et en lien avec l'équipe pluridisciplinaire, vos missions consistent à :Identifier et analyser les besoins, les attentes et les ressources du résident,Elaborer, mettre en œuvre des activités individuelles ou collectives (culturelles ou sociales ou éducatives adaptées) et les évaluer,Privilégier la participation active et permanente des résidents dans l'expression de leurs besoins, leurs attentes et de leurs capacités, Contribuer à la construction et au suivi du projet personnalisé et des actions mises en place, Coordonner et fédérer l'équipe pluridisciplinaire autour des projets menés, animer des réunions,Assurer le lien avec la famille et les intervenants sociaux et professionnels auprès de la personne,Assurer des actions de conseil, d'information, d'orientation, d'animation, de formation.Alors, prêt.e à relever ce défi ?
En tant qu'éducateur spécialisé (ES) en foyer de vie, vous accompagner les personnes en situation de handicap dans le développement de leur autonomie et contribuez à leur épanouissement personnel.Dans ce cadre, vos missions consistent à :Porter assistance aux résidents sur le plan de l'hygiène, de la sécurité et de l'alimentation, Identifier les besoins, les attentes, les capacités et les potentialités de la personne accompagnée, Mettre en place des activités, collectives ou individuelles, dans le cadre du projet personnalisé des résidents (dessins, peinture, musique.), Encourager la participation de chacun afin de créer du lien et favoriser la socialisation, Coordonner et fédérer l'équipe pluridisciplinaire autour des projets menés, animer des réunions,Assurer le lien avec la famille et les intervenants sociaux et professionnels auprès de la personne Assurer des actions de conseil, d'information, d'orientation, d'animation, de formation.Alors, qu'en dites-vous ?
Description du poste : Foncia filiale du groupe Emeria et leader sur les services immobilier, recrute ! Avec déjà + 600 agences et 10 000 salariés sur tout le territoire, notre développement se poursuit en France et à l'international. Notre ambition est d'être l'acteur de référence des services immobiliers résidentiels, reconnu pour sa qualité de service et le développement de services innovants. Boostez votre carrière en devenant Conseiller Immobilier Indépendant chez Foncia ! Vous souhaitez rejoindre le leader de l'administration des services immobilier en France et donner un véritable élan à votre carrière ? Chez Foncia, c'est possible ! Profitez de la puissance de notre réseau intégré et devenez un acteur clé dans le monde de l'immobilier. Vos missions, votre impact Avec Foncia, vous ne serez pas seul(e) ! Grâce à notre notoriété et à nos outils performants, vous pourrez :***Prospecter et conquérir le marché immobilier : identifiez de nouvelles opportunités et développez votre portefeuille de biens. * Négocier et conseiller vos clients : soyez leur partenaire de confiance, de l'estimation des biens à la signature de l'acte authentique. * Valoriser et vendre : mettre en avant les biens avec des estimations au plus près du marché et assurer un suivi personnalisé tout au long du processus. Bénéficiez de nombreux avantages pour réussir :***La force de notre réseau et ses 2 millions de clients, autant de leads potentiels, * Une rémunération attractive et progressive de 50% à 70% sans plafond, * Un coaching adapté avec un référent de proximité, * Une visibilité maximale sur les plus grandes plateformes : Foncia.com, Seloger, Leboncoin, Logic Immo, et bien plus, * Des outils performants pour vous accompagner au quotidien : Matériel APPLE, CRM, développement commercial et bien d'autres, * Des services dédiés : Back office de proximité pour sécuriser la vente jusqu'à la signature de l'acte authentique, assistance informatique et juridique, * Des formations certifiantes pour développer vos compétences. Description du profil : Vous aujourd'hui .***Vous avez une expérience solide dans la transaction immobilière , * Vous maîtrisez le français aussi bien à l'écrit qu'à l'oral, * On dit de vous que vous êtes une personne curieuse, autonome et rigoureuse . Chez Foncia, peu importe votre âge, votre diplôme ou votre lieu de vie, c'est votre énergie et votre passion qui comptent ! Faites de vos ambitions une réalité avec Foncia . Rejoignez-nous dès aujourd'hui et partez à la conquête de nos clients !
En tant qu’Assistant(e) administratif(ve) transport et logistique, vous jouerez un rôle clé dans la bonne circulation des marchandises et la coordination entre les différents services de l’entreprise. Votre objectif sera d’assurer la fluidité des opérations, du départ des commandes jusqu’à leur livraison chez nos clients, dans le respect des délais et des standards de qualité. Vos principales responsabilités seront de : - Assurer la réception et le suivi des marchandises à la sortie de fabrication - Gérer la préparation et le chargement des livraisons - Ordonnancer les enlèvements, transports et livraisons des commandes - Réaliser les tâches administratives liées au transport et à la logistique - Assurer le suivi des livraisons chez les clients - Gérer les contacts quotidiens avec les transporteurs - Contribuer à la sécurité, la propreté et la qualité sur votre poste de travail. Votre environnement Vous travaillerez en étroite collaboration avec l’ensemble des services du site, sous la responsabilité directe du Directeur de site et serez en lien constant avec nos partenaires transporteurs.Titulaire d’un BAC+2 en Gestion de la PME, logistique ou dans un domaine équivalent, vous justifiez d’une première expérience réussie au sein d’un service transport ou logistique. Vous êtes une personne rigoureuse, organisée et réactive, capable de gérer plusieurs priorités à la fois sans perdre en efficacité. Vous appréciez le travail d’équipe et faites preuve d’une réelle polyvalence dans vos missions. Même lorsque les plannings se complexifient, vous savez garder votre calme et trouver des solutions adaptées. Vous maîtrisez les outils informatiques, notamment les logiciels de gestion (ERP) et Excel et disposez de bonnes connaissances dans le domaine du transport et de la logistique. Votre sens de la communication et votre capacité à coordonner différents interlocuteurs vous permettent de garantir la fluidité des échanges et la fiabilité des opérations. Salaire et Avantages : Type de contrat : CDD Statut : Employé Rémunération : De 2 200€ à 2 400€ bruts mensuels, selon expérience. Prise de poste : Dès que possible Vos avantages : - Intéressement pour récompenser votre implication. - Mutuelle d'entreprise pour une couverture santé optimale. - Indemnités de transport et tickets restaurants pour faciliter votre quotidien. - Comité d’entreprise Prêt(e) à relever ce défi ? Si vous vous reconnaissez dans ce profil et souhaitez rejoindre une équipe dynamique, n'attendez plus pour postuler ! Nous avons hâte de vous accueillir et de vous intégrer dans une entreprise où votre expertise fera la différence.
En tant que moniteur-éducateur en foyer d'accueil médicalisé (FAM) (H/F), vous accompagnez les résidents accueillis au sein du foyer dans leur quotidien et leur épanouissement. Dans ce cadre, vos missions consistent à : - Accompagner les résidents dans les actes de la vie quotidienne (repas, toilette, habillage, etc.), en favorisant leur autonomie et en respectant leur rythme, - Proposer un soutien émotionnel et social aux résidents, en les aidant à exprimer leurs sentiments et à développer leurs compétences relationnelles, - Concevoir et animer des activités adaptées aux capacités et aux intérêts des résidents, en favorisant leur épanouissement et leur bien-être, - Collaborer avec les autres membres de l'équipe pour mettre en place des projets d'animation et des événements spécifiques au foyer, - Participer à l'élaboration et à la mise en œuvre du projet personnalisé de chaque résident, en contribuant à l'évaluation de ses besoins et à la définition de ses objectifs, - Assurer un suivi régulier de l'évolution des résidents, en évaluant leurs progrès et en ajustant si nécessaire les interventions éducatives et d'accompagnement, - Travailler en étroite collaboration avec les autres professionnels de l'établissement pour assurer une prise en charge globale et cohérente des résidents. - Assurer la sécurité et le bien-être des résidents en veillant au respect des règles d'hygiène et de sécurité au sein du foyer, - Intervenir en cas de situation d'urgence ou de crise, en appliquant les protocoles établis, - Rédiger des rapports d'activité et des comptes rendus d'observation, en assurant un suivi rigoureux de l'évolution des résidents et des interventions réalisées, - Participer à la gestion administrative du foyer, en assurant le suivi des dossiers individuels des résidents et en respectant les procédures établies. Alors, prêt(e) à relever le défi ?
Description du poste : Vos missions principales :***Identifier des vendeurs de voitures d'occasion * Expertiser les véhicules à domicile * Accompagner acheteurs et vendeurs jusqu'à la signature Comment trouver vos clients ?***Par la prospection sur des sites comme Leboncoin, La Centrale, etc. * Grâce à votre réseau personnel * Avec des leads qualifiés fournis par CapCar , grâce à notre référencement de pointe sur Google Une rémunération attractive et non plafonnée :***70 % de la commission vous revient sur chaque vente***Exemple : pour une commission de 2 000 €, vous touchez 1 400 €***80 % des revenus sont reversés au réseau , dont la majeure partie pour l'agent***Vous percevez également une commission sur les ventes d'autres agents si vous y contribuez Un statut 100 % indépendant, 100 % accompagné :***Vous êtes libre d'organiser votre emploi du temps * Vous êtes votre propre patron, sans être jamais seul Développez votre propre réseau :***Recrutez, formez et accompagnez vos filleuls * Touchez une rémunération passive sur chaque vente réalisée par votre équipe * Créez une véritable dynamique de duplication et de croissance Un accompagnement complet et sur-mesure :***Formation gratuite via la CapCar Academy - 40h de contenu e-learning accessible 24h/24, dont 15h d'essentiels suffisent pour démarrer * Formation terrain avec votre parrain référent * Coaching continu par le siège, disponible 6j/7 Tous les outils pour réussir : Pas de droit d'entrée, seulement un abonnement de 140 € HT/mois (168 € TTC) incluant :***Annonces illimitées et boostées sur les sites leaders (Leboncoin, La Centrale.) * Garantie mécanique offerte sur toutes vos ventes * Responsabilité civile professionnelle incluse * CRM intégré * Accès aux outils digitaux les plus puissants du marché * Possibilité d'acheter des leads qualifiés supplémentaires Envie d'aller encore plus loin ?***Vous pouvez ouvrir votre propre agence physique , accompagné par CapCar, sans droit d'entrée . Chez CapCar, vous êtes indépendant. mais jamais seul. Description du profil : Tu veux exercer un métier libre, passionnant et en lien avec l'automobile ? Tu es au bon endroit. Qualités attendues :***Esprit entrepreneurial : autonome, proactif, ambitieux, motivé par la réussite * Passion pour l'automobile : un diplôme ou une expérience en mécanique est un plus * Fibre commerciale : tu aimes convaincre, accompagner et créer des relations de confiance À propos de CapCar :***Un réseau en plein essor : +200 % de croissance en un an * Une mission claire : simplifier l'achat et la vente de voitures d'occasion * Un modèle gagnant-gagnant : jusqu'à 70 % de commission pour l'agent , soit en moyenne 800 € par vente Des exemples concrets :***10 ventes/mois = 8 000 € * 15 ventes/mois = 12 000 € Rejoignez CapCar dès aujourd'hui et donnez un nouveau sens à votre carrière.
Notre client situé à HERMILLON est un prestataire de services et d'expertise dans le domaine de la métallurgie. Pourquoi rejoindre cette entreprise ? Notre client privilégie le bien-être des salariés et encourage l'innovation, ce qui en fait un leader respecté de son secteur. Sa perspective inspire la passion et la créativité.Quels défis captivants en tant que Technicien de maintenance (F/H) vous séduiraient-ils ? Vous aurez l'opportunité de contribuer activement à la maintenance des équipements dans une industrie métallurgique innovante en assurant leur fonctionnement optimal - Réaliser la maintenance préventive et corrective des équipements industriels - Diagnostiquer et résoudre les pannes pour minimiser les interruptions de production - Garantir le respect des normes de sécurité tout en optimisant les processus de maintenance Joignez-vous à nous et profitez de nos avantages exclusifs, y compris Fast TT, pour une expérience intérimaire inoubliable.
Situé au coeur de la Maurienne, notre client est spécialisé dans le traitement complet des gros électroménagers froid. Près de 1 000 réfrigérateurs et congélateurs sont traités quotidiennement. En tant que technicien.ne de maintenance, vous êtes chargé.e de la maintenance préventive et curative des machines de broyage sur place. Vous planifiez les opérations de maintenance et élaborez le plan d'intervention, inspectez les composants pour repérer tout signe d'usure ou de dommage, lubrifiez régulièrement les pièces et remplacez celles qui sont usées ou endommagées. Votre horaire de travail est du lundi au vendredi, de 7h à 12h et de 13h à 16h, sur une base de 40 heures par semaine. Votre rémunération sera discutée en fonction de votre expérience. - Vous détenez un diplôme en mécanique ou avez suivi une formation dans le domaine de la maintenance industrielle. - Vous êtes capable de diagnostiquer l'origine d'une panne. - Vous êtes apte à lire des plans et/ou des schémas techniques mécaniques, électriques ou hydrauliques. - Vous êtes reconnu.e pour votre rigueur et votre méthodisme. Cette opportunité est faite pour vous ! Chez fiderim le process de recrutement est rapide et simple : - Postulez en un clic. - Votre profil correspond ! Un.e consultant.e vous contactera dans les 48h pour échanger avec vous et définir ensemble votre projet professionnel.
Entreprise Anderlaine est la première société pluriprofessionnelle d’exercice (SPE) du droit et du chiffre de Savoie, Haute-Savoie, Isère et Hautes-Alpes. Les collaborateurs du groupe sont répartis sur 20 sites (siège basé à Chambéry La Motte-Servolex ) et offrent aux dirigeants et chefs d’entreprises une expertise unique et complète à toutes les étapes de la vie de leur entreprise (accompagnement comptable, juridique, social, fiscal et informatique). La relation de confiance entre nos collaborateurs et nos clients et la qualité reconnue de nos services font de nous une société de référence. Fort de plus de 65 ans d’expérience, le groupe emploie 600 collaborateurs, dont 32 experts-comptables, 11 avocats et 2 notaires au service de 18 000 clients particuliers et 12 000 clients professionnels en expertise comptable, droit, notariat et audit. Ce qui nous caractérise ? Une entreprise à taille humaine basée sur la solidarité entre les collaborateurs et l'écoute managériale. Votre talent est au cœur de notre organisation. Poste Dans le cadre de notre croissance, nous recherchons notre futur(e) Collaborateur/ Collaboratrice d’expertise comptable H/F. Nous vous proposons de rejoindre notre bureau de Hermillon. Sous la responsabilité de Julie, responsable d'équipe, vous interviendrez en parfaite autonomie sur un portefeuille client diversifié et évoluerez sur des missions d'expertise comptable: * Révision comptable de vos clients : de l’établissement des comptes annuels, en passant par la préparation des liasses fiscales, jusqu’au bilan * Etablissement d’analyses financières, prévisionnels, tableaux de bord * Participation aux rendez-vous clients en binôme avec le/la chef.fe de mission Référent technique auprès de vos clients, vous les accompagnez dans les problématiques qu'ils rencontrent et leur apportez un conseil de qualité. Profil Ce que le poste nécessite : * Vous êtes titulaire d'un BTS Comptabilité-Gestion, d’un DCG/DSCG ou d’un diplôme en comptabilité équivalent ou supérieur au niveau Bac+2 * Vous justifiez de trois ans d'expérience minimum en cabinet d'expertise comptable * La relation client est au cœur de vos priorités et vos compétences relationnelles sont votre force * Vous serez en capacité de vous adapter à un nouveau logiciel de comptabilité (PENNYLANE) Pourquoi postuler ? Une rémunération motivante * Primes d’intéressement, de participation, de bilan, de cooptation et d’apport de nouveaux clients, * Campagne d’augmentation annuelle, * Tickets Restaurant (9€ pris en charge à 60% par Anderlaine), * Avantages liés au CSE. Un équilibre vie pro/perso * Une charte télétravail (1 jour par semaine + 20 jours exceptionnels par an), * La récupération des heures supplémentaires, * Des horaires de travail souples et des formules de temps partiel à définir, * Des mesures concrètes favorisant le droit à la déconnexion. Un bien-être au travail * Des évènements visant à favoriser la cohésion et l’esprit d’équipe, * Des outils de travail ergonomiques et adaptés à chacun, * L’écoute du besoin de nos collaborateurs pour améliorer leur bien-être au travail, * Un groupe impliqué dans le développement sociétal (ODYSSEA – COMPANY CUP – RESEAU ENTREPRENDRE, EURUS, etc). Un plan de carrière Vous voulez booster votre carrière ? Tout au long de votre parcours professionnel, nous vous accompagnerons dans l’évolution de vos compétences. Nous vous proposons : * Des formations liées aux évolutions “métier” et aux nouveaux outils le cas échéant, * Un développement des compétences en lien avec votre métier de demain (transformation, digitalisation, relation client, gestion du temps et des priorités …).
Depuis près de 75 ans, notre client, basé à Saint-Jean-de-Maurienne, est expert en travaux de montagne, réalisant des projets d'envergure en terrassement, génie civil, réseaux de canalisation et conduites forcées. Dans le cadre de son développement, notre client recrute un.e chef.fe d'équipe gros oeuvre / maçonnerie pour encadrer des chantiers de construction. Vous serez responsable de l'encadrement d'une petite équipe d'intervention (1 à 3 personnes) et de la coordination des tâches sur les chantiers. Vos missions : - Superviser et organiser les travaux de maçonnerie et de gros oeuvre, - Encadrer une équipe et répartir les tâches en fonction des compétences de chacun, - Veiller au respect des délais, de la qualité et des normes de sécurité sur les chantiers. Le poste est à pourvoir immédiatement durant toute la saison estivale. Votre rémunération sera définie en fonction de votre profil. - Le poste est ouvert à un.e chef.fe d'équipe confirmé avec 3 à 4 ans d'expérience minimum en gros oeuvre ou maçonnerie ou un.e ouvrier.ière qualifié.e ayant 10 ans d'expérience minimum dans le domaine du gros oeuvre et souhaitant évoluer vers un rôle d'encadrement avec un potentiel de leadership. - Expérience significative (minimum 3 à 4 ans pour les chefs d'équipe ou 10 ans pour les ouvriers qualifiés souhaitant évoluer), - Bonnes compétences techniques et organisationnelles, - Capacité à encadrer une équipe et à gérer les priorités sur le chantier. Chez Fiderim le process de recrutement est rapide et simple : - Postulez en un clic. - Votre profil correspond ! Un.e consultant.e vous contactera dans les 48h pour échanger avec vous et définir ensemble votre projet professionnel.
Depuis près de 75 ans, notre client, basé à Saint-Jean-de-Maurienne, est expert en travaux de montagne, réalisant des projets d'envergure en terrassement, génie civil, réseaux de canalisation et conduites forcées. En tant que chef.fe d'équipe, vous serez responsable de l'encadrement et de la gestion d'une petite équipe d'intervention (1 à 3 personnes), assurant la bonne exécution des travaux sur le terrain, tout en garantissant la sécurité et la qualité des réalisations. Votre mission : - Superviser les opérations sur le chantier, - Assurer la gestion de l'équipe et la répartition des tâches, - Garantir le respect des délais, des normes de qualité et de sécurité. Le poste est à pourvoir pour toute la saison estivale. Votre rémunération sera à convenir lors de l'entretien en fonction de votre expérience et votre degré d'autonomie. - Expérience confirmée en TP/ VRD (minimum 3 à 4 ans pour les chefs d'équipe ou 10 ans pour les ouvriers qualifiés souhaitant évoluer) - Bonnes compétences en management et en organisation - Capacité à prendre des initiatives et à travailler en équipe - Permis B apprécié Chez Fiderim le process de recrutement est rapide et simple : - Postulez en un clic. - Votre profil correspond ! Un.e consultant.e vous contactera dans les 48h pour échanger avec vous et définir ensemble votre projet professionnel.
Depuis près de 75 ans, notre client, basé à Saint-Jean-de-Maurienne, est expert en travaux de montagne, réalisant des projets d'envergure en terrassement, génie civil, réseaux de canalisation et conduites forcées. Dans le cadre de la préparation d'un départ en retraite, notre client recherche un.e chef.fe de chantier TP / VRD pour prendre en charge la gestion des chantiers à venir. Vos missions : - Superviser et coordonner l'ensemble des activités sur le chantier, - Assurer la gestion des équipes et des ressources matérielles, - Veiller au respect des délais, de la qualité des travaux et des normes de sécurité, - Participer à la gestion administrative des chantiers (rapports, suivis de budget, etc.). Le poste est à pourvoir immédiatement. Votre rémunération sera définie en fonction de votre expérience et votre degré d'autonomie. - Le poste est ouvert à un.e chef.fe de chantier confirmé avec 10 ans d'expérience minimum en TP/VRD ou un.e chef.fe d'équipe motivé pour évoluer vers ce poste, avec un accompagnement et une formation interne progressive pour faciliter sa montée en compétences. - Compétences en gestion de chantier et management d'équipe, - Volonté d'évoluer dans un rôle de leadership, avec un accompagnement personnalisé. Chez Fiderim le process de recrutement est rapide et simple : - Postulez en un clic. - Votre profil correspond ! Un.e consultant.e vous contactera dans les 48h pour échanger avec vous et définir ensemble votre projet professionnel.
Notre client est une entreprise spécialisée dans la fabrication et la pose d'ouvrages métalliques sur mesure. Reconnu pour la qualité de ses réalisations et son savoir-faire, l' entreprise intervient aussi bien sur des projets industriels que sur des chantiers locaux, elle recherche un-e chaudronnier-e soudeur-se sur Saint-Jean-de-Maurienne. Votre mission Sous la responsabilité du chef d'atelier, vous serez amené(e) à : - Lire et interpréter des plans et dossiers techniques - Réaliser des travaux de chaudronnerie (traçage, découpe, pliage, assemblage) - Effectuer des opérations de soudure (MIG / MAG / TIG selon compétences) - Fabriquer des pièces et ensembles métalliques sur mesure - Contrôler la qualité des pièces réalisées - Respecter les consignes de sécurité et les délais de production Le poste est à pourvoir immédiatement. La rémunération sera déterminée en fonction de votre expérience et votre degré d'autonomie. - Formation en chaudronnerie, soudure ou métallerie - Expérience souhaitée sur un poste similaire - Maîtrise de la lecture de plans - Autonomie, rigueur et esprit d'équipe Chez Fiderim le process de recrutement est rapide et simple : - Postulez en un clic. - Votre profil correspond ! Un.e consultant.e vous contactera dans les 48h pour échanger avec vous et définir ensemble votre projet professionnel.
Depuis près de 75 ans, notre client, basé à Saint-Jean-de-Maurienne, est expert en travaux de montagne, réalisant des projets d'envergure en terrassement, génie civil, réseaux de canalisation et conduites forcées. Dans le cadre de la préparation d'un départ en retraite prévu dans deux ans, notre client recherche un.e chef.fe de chantier gros oeuvre / maçonnerie pour prendre en charge la gestion des chantiers à venir. Vos missions : - Organiser, planifier et coordonner les travaux sur les chantiers de Gros Œuvre et Maçonnerie, - Superviser et encadrer les équipes sur site, en assurant la bonne répartition des tâches et la gestion des ressources, - Garantir le respect des délais, des normes de qualité et de sécurité, - Assurer le suivi administratif des chantiers (rapports, gestion des budgets, etc.). Le poste est à pourvoir immédiatement durant toute la saison estivale. Votre rémunération sera définie en fonction de votre profil. - Le poste est ouvert à un chef de chantier confirmé avec 10 ans d'expérience minimum en gros oeuvre ou maçonnerie ou un chef d'équipe motivé pour évoluer vers ce poste, avec un accompagnement et une formation interne progressive pour faciliter sa montée en compétences. Chez Fiderim le process de recrutement est rapide et simple : - Postulez en un clic. - Votre profil correspond ! Un.e consultant.e vous contactera dans les 48h pour échanger avec vous et définir ensemble votre projet professionnel.
Notre client est une entreprise située en Maurienne et spécialisée dans le gros oeuvre. Notre client recrute un.e menuisier.e qualifié.e pour renforcer son équipe. Ce poste implique des missions à la fois en atelier et sur chantiers. Votre rémunération sera discutée en fonction de votre expérience et de votre niveau d'autonomie. Nous offrons également une mutuelle familiale et des possibilités de formation en interne pour votre développement professionnel. Vous avez obtenu un diplôme en menuiserie ou vous avez acquis de l'expérience par vos propres moyens. Vous êtes sérieux.se, motivé.e, dynamique, rigoureux.se et ponctuel.le, et vous appréciez le travail en équipe. Si vous êtes passionné·e par le travail bien fait, si vous avez une expertise dans la charpente et si vous recherchez un environnement stimulant pour mettre en valeur vos compétences, alors rejoignez-nous ! Chez Fiderim le process de recrutement est rapide et simple : - Postulez en un clic. - Votre profil correspond ! Un.e consultant.e vous contactera dans les 48h pour échanger avec vous et définir ensemble votre projet professionnel.
Notre client exploite des plateformes de recyclage des terres, de sédiments et de déchets industriels à l'aide de nouvelles technologies, produisant ainsi des éco-matériaux à forte valeur ajoutée. Tâches confiées : - Conduire en toute sécurité des poids lourds pour la collecte et le transport de bennes. - Assurer la collecte régulière des bennes conformément aux horaires établis. - Respecter les procédures de chargement et de déchargement en garantissant la sécurité des opérations. - Maintenir un contact professionnel avec les clients lors de la collecte et de la dépose des bennes. - Veiller à la propreté et à l'entretien des véhicules assignés. Vous serez amené.e à travailler selon un système de rotation d'horaires en 3*8 avec du travail le week-end. Le détail de votre rémunération sera abordé lors de l'entretien. - Permis de conduire de catégorie C (PL) en cours de validité. - Expérience préalable en conduite de poids lourds. - Connaissance des règles de sécurité routière et des procédures de manutention. - Capacité à travailler de manière autonome tout en respectant les consignes et les horaires. - Aptitude à travailler dans un environnement dynamique et à gérer les situations imprévues. - Sens de l'organisation et souci du détail. Chez Fiderim le process de recrutement est rapide et simple : - Postulez en un clic. - Votre profil correspond ! Un.e consultant.e vous contactera dans les 48h pour échanger avec vous et définir ensemble votre projet professionnel.
Votre Agence DOMINO RH ALBERTVILLE Recherche pour son client en Maurienne un(e) Electricien surface/installations (H/F). Vos missions : - Positionner, raccorder et équiper une armoire électrique - Mettre sous tension une installation électrique - Contrôler la qualité et le fonctionnement de l'installation - Coordonner son intervention avec les autres intervenants sur le chantier. - Maîtriser l'utilisation d'appareils de mesure électrique - Maîtriser l'automatisme, la domotique et l'électronique - Raccorder des équipements informatiques, de téléphonie ou encore de vidéo surveillance et incendie. - Connaître les règles et normes de sécurité - Connaître les règles de sécurité du travail sous tension. Les profils recherchés : - Expérience en Tunnel apprécié - Habilitation électrique à jour - Savoir lire et exploiter un plan - Maîtriser les normes de sécurité et les règlements techniques
Votre Agence DOMINO RH ALBERTVILLE Recherche pour son client en Maurienne un(e) Mécanicien TBM (H/F). Vos missions : - Maintenance préventive et curative des équipements de la TBM - Diagnostic de pannes mécaniques, hydrauliques et pneumatiques - Réglages, réparations et remplacement de pièces - Suivi des interventions et respect des consignes de sécurité - Travail en coordination avec les équipes d'électriciens et d'automaticiens Les profils recherchés : - Expérience exigée en mécanique industrielle, idéalement sur tunnelier - Connaissances en hydraulique, pneumatique et soudure appréciées - Habilitations à jour - Autonomie, rigueur et esprit d'équipe
Votre Agence DOMINO RH ALBERTVILLE Recherche pour son client en Maurienne un(e) Electricien bandes transporteuses (H/F). Vos missions : - Réaliser le tirage de câbles BT et la pose d'équipements (armoires, luminaires, prises) - Installer et entretenir les systèmes d'éclairage dans les galeries, plateformes et zones de vie - Assurer le suivi et la maintenance préventive et corrective des installations électriques - Intervenir sur des équipements en hauteur à l'aide d'une nacelle - Renseigner les fiches d'intervention et assurer le suivi des opérations - Appliquer les consignes de sécurité électrique et de travail en environnement chantier - Vous rejoindrez une équipe en charge des réseaux provisoires et définitifs, dans un environnement complexe, souterrain et en surface. Les profils recherchés : - Expérience souhaitée en chantier ou environnement industriel (1 à 2 ans min.) - Connaissances solides en éclairage, réseaux BT et maintenance électrique - À l'aise avec les schémas électriques et les équipements d'éclairage de chantier - Autonomie, rigueur, respect des consignes de sécurité - CACES Nacelle à jour A et B - Habilitation électrique à jour
Description du poste : LE CERCLE INTERIMAIRERECHERCHEElectricien dans le tertiaire H/FEn Intérim - Salaire : entre 12 et 15€ /hContact : Federico RICHICHI***« Pour l'un de nos clients, nous recherchons un Electricien dans le tertiaire H/F »De formation technique en électricité, vous avez une expérience préalable dans le domaine du logement et tertiaireVous êtes autonome, consciencieux et minutieuxVous êtes habilité(e) aux risques électriques Vos missions :-Effectuer et mettre en place des chemins de câbles et des conduits électriques en encastré ou en apparent-Poser et câbler un tableau ou une armoire de distribution électrique de locaux tertiaires ou domestiques et les raccorde aux équipements-Poser et raccorder des équipements basse tension (interrupteurs, prises de courant, ...)-Procéder à la mise sous tension de l'installation électrique et la contrôleVos qualités :Connaître les lois de l'électricité, ainsi que les normes à respecter Savoir adopter une vision globale du projetSavoir se relationner avec les clientsÊtre capable de respecter des délais stricts Qui sommes-nous et pourquoi collaborer avec nous ?Nous sommes un cabinet de recrutement avec plus de 20 ans d'expérience dans le recrutement, spécialisé dans les métiers de l'électricité courant fort et courant faible.« Nous serons ravis de vous suivre dans votre parcours»
Notre client est une entreprise spécialisée en isolation, peinture et plâtrerie, implantée à Saint Jean de Maurienne. En tant que plaquiste, vos responsabilités comprendront la prise de mesures, le traçage, le collage et l'application d'enduit. Une bonne maîtrise de la lecture de plans est indispensable. Vous interviendrez sur des chantiers neufs et de rénovation. Le poste est basé à Saint-Jean-de-Maurienne pour toute la saison. La rémunération sera déterminée lors de l'entretien en fonction de votre expérience et de votre niveau d'autonomie. De plus, vous bénéficierez d'un panier repas quotidien ainsi que d'une indemnité de trajet selon zone. - Vous justifiez d'une première expérience préalable en tant que peintre. - Vous êtes capable de travailler de manière autonome et organisée. - Vous êtes dynamique, consciencieux.se et soucieux.se du détail. Chez Fiderim le process de recrutement est rapide et simple : - Postulez en un clic. - Votre profil correspond ! Un.e consultant.e vous contactera dans les 48h pour échanger avec vous et définir ensemble votre projet professionnel.
Vous avez de l'expérience en Travaux Publics ? Vous savez encadrer une équipe ? Voici une offre qui va vous intéresser. Je suis Jérémy RANDOING, expert en recrutement de profils techniciens et cadres travaillant en maîtrise d'œuvre et entreprises de travaux au sein du cabinet Fed Construction. Je recherche pour mon client un Chef de Chantier TP H/F.Mon client est une entreprise de travaux située en Savoie. Elle réalise principalement des stations de sports d'hiver (résidences, hôtels de luxe, VRD, routes, GO d'hôtelsp>Mon client est une entreprise de travaux située en Haute-Savoie et faisant partie d'un grand groupe. Elle réalise principalement des travaux en stations de sports d'hiver et des travaux en montagne (GC, VRD, routesbr /> Vos missions en tant que Chef de Chantier : - Assurer la sécurité sur les chantiers, - Accompagner et encourager les équipes sur site, - Gérer le planning et garantir les délais, - S'assurer du bon déroulement du chantier, - Commander les fournitures et matériaux nécessaires. Les chantiers sont situés en Savoie et Haute-Savoie.
Description du poste : Quels défis captivants en tant que Technicien de maintenance (F/H) vous séduiraient-ils ? Vous aurez l'opportunité de contribuer activement à la maintenance des équipements dans une industrie métallurgique innovante en assurant leur fonctionnement optimal - Réaliser la maintenance préventive et corrective des équipements industriels - Diagnostiquer et résoudre les pannes pour minimiser les interruptions de production - Garantir le respect des normes de sécurité tout en optimisant les processus de maintenance Joignez-vous à nous et profitez de nos avantages exclusifs, y compris Fast TT, pour une expérience intérimaire inoubliable. Description du profil : Vous devez être titulaire d'un Sans diplôme et avoir au moins 2 années d'expérience.Pour ce poste de Technicien de maintenance (F/H), une expertise reconnue en maintenance industrielle est essentielle pour garantir la continuité des opérations dans une industrie métallurgique dynamique. - Maîtrise des procédures de maintenance préventive et corrective des équipements industriels - Compétences avérées en diagnostic rapide et résolution efficace des pannes - Respect rigoureux des normes de sécurité et optimisation continue des processus - Diplôme d'État en maintenance industrielle ou certification équivalente requis Processus de recrutement Vous êtes intéressé(e) par cette offre d'emploi ? C'est très simple, postulez en quelques clics ! Notre équipe de consultant(e)s prendra contact avec vous pour valider vos compétences et objectifs de carrière. Si votre candidature est acceptée, nous vous fournirons tous les éléments nécessaires pour votre mission. À très bientôt !
Description du poste : Notre Société française (filiale d'un groupe américain) certifiée ISO 9001 version 2015 est un des leaders mondiaux dans le domaine des poudres et grenailles d'Aluminium. Implantée en Savoie (73), notre établissement compte 27 personnes et atteint un CA de 15 à 20 M d'euros Notre PME fournit des produits innovants depuis plus de 50 ans, en Europe et dans le monde à des sociétés industrielles d'envergure internationale Sous la responsabilité du superviseur maintenance, en coordination avec le personnel de fabrication, procède dans les délais impartis et dans le respect des règles de sécurité, à assurer la maintenance préventive, les modifications et les dépannages des équipements de production en vue d'assurer la continuité de la production Compétence électrique, mécanique, hydraulique « niveau >Bac pro » Connaissance en automatisme et en informatique Habilitation électrique Permis cariste, nacelle Polyvalence technique Connaissance globale des process Connaissance des fiches de données de sécurité des produits (des produits usine ou mis en œuvre à la maintenance) Connaissance des équipements spécifiques de l'usine Sens de la communication Vigilance/ respect sécurité Sens de l'organisation Conscience professionnelle Esprit d'analyse Initiative
ATTENTION : POSTE nourri mais NON LOGE. Dans une ambiance moderne, le Sun est ouvert tous les jours (fermeture 2 jours consécutifs : Dimanche et Lundi) et vous propose une cuisine authentique traditionnelle ainsi qu'une belle carte de pizzas cuites au feux de bois. Vous serez en renfort de l'équipe actuelle pour les vendredis et samedis soirs ainsi que lors de réservations importantes jusqu'en Septembre 2026. Le nombre d'heures hebdomadaire peut varier selon l'activité du restaurant. Vous préparez la salle, accueillez les clients, les installez dans la salle ou en extérieur, prenez la commande, effectuez le service et procédez à l'encaissement. A la fin du service, vous vous occupez du rangement de la salle. Vous êtes passionné(e) par votre métier et souhaitez vous investir dans une équipe, nous vous formons en interne.
La sous-préfecture de Saint Jean de Maurienne recrute un Chargé de la sécurité et de l'ordre public (H/F) pour un CDD de 9 mois Lieu : Saint-Jean-de-Maurienne (73) Employeur : Sous-préfecture de Saint-Jean-de-Maurienne Secteur : Administration / Service public Type de poste : Administratif - Sécurité / Réglementation Votre mission : Au sein de la sous-préfecture, vous participez à la mise en œuvre des règles liées à la sécurité et à l'ordre public sur le territoire de l'arrondissement. Vous intervenez notamment sur : - Le suivi des établissements ouverts au public - Le secrétariat de la commission de sécurité de l'arrondissement - Le traitement des dossiers liés la législation au bruit et aux débits de boissons - La gestion des autorisations et habilitations professionnelles et grandes particuliers Profil recherché : Vos compétences : - Compréhension et application de textes réglementaires - Capacités d'analyse et de rédaction - Capacité à synthétiser des informations Vos qualités : - Travail en équipe - Rigueur et sens de l'organisation - Autonomie et esprit d'initiative Une expérience dans l'administratif, le juridique ou la gestion de dossiers réglementaires est un atout. Environnement de travail : - Activités du service : La sous-préfecture de Saint-Jean-de-Maurienne est composée des pôles « Accueil - greffe des associations », « Relations avec les collectivités et développement des territoires» et « Résidence-logistique ». - Composition et effectifs du service : Les effectifs sont composés de 2A (secrétaire général et une cheffe de pôle), 3B, 1C et 2 agents techniques. - Liaisons hiérarchiques : Le secrétaire général de la sous-préfecture - Le sous-préfet d'arrondissement - Liaisons fonctionnelles : Services de l'État, Préfecture, Forces de sécurités intérieur, SDIS Conditions du contrat : - Type de contrat : CDD de 9 mois, renouvelable - Date de début : 1er mars 2026 - Date de fin : 30 novembre 2026 - Rémunération : de 1 969,11 € bruts mensuels à 2 215,25 € bruts mensuels (selon ancienneté d'expérience) Avantages : - Tickets repas d'une valeur de 7,33 € - Parking gratuit - Récupération des heures supplémentaires
CDI à temps non complet 35h/hebdo à pourvoir à compter du 1er Mars 2026 Candidature : CV et LETTRE DE MOTIVATION IMPERATIVEMENT à l'attention de Mr Le Maire avant le 15 Février 2026 (aucune candidature ne sera traitée avant cette date). Placé(e) sous l'autorité du Responsable de l'unité Entretien extérieur ou de son adjoint. MISSIONS PRINCIPALES - Propreté urbaine : - Nettoyage des places (manuel ou mécanique), après les marchés, foires ou manifestations, - Contrôle de l'état de propreté des voies, espaces et locaux et signalement des dysfonctionnements, - Nettoyage des avaloirs, collecte d'encombrants et déchets verts, - Petits travaux d'entretien sur le mobilier urbain, entretien courant et rangement du matériel utilisé, - Nettoyage des graffitis et décollage d'affiches, - Assurer le désherbage manuel et mécanique des abords de voirie, - Travaux de maçonnerie. - Participer à la mise en place de matériel pour les manifestations : assurer le transport et l'installation de matériel de cérémonies et d'animations (pavoisements, parquets, podiums .). - Participer à la mutualisation des moyens humains et techniques du Centre technique municipal et aux bonnes relations de travail avec les autres services. - Pendant la période hivernale : entretenir et déneiger les voiries (manuel ou chauffeur PL) selon des circuits établis. COMPÉTENCES ET QUALITÉS REQUISES - Permis VL obligatoire, PL souhaité, - Diagnostiquer l'état de propreté des voies, espaces et locaux à entretenir, - Mettre en œuvre les différents matériels et équipements à sa disposition, - Appliquer les règles de sécurité du travail et d'hygiène, - Rentre compte de son activité, - Organiser son travail pour réduire les temps morts, - Bon contact avec le public, - Autonomie. Conditions particulières d'exercice du métier : - Travail à l'extérieur tous temps, - Manipulation de matériel, - Astreinte hivernale, - Emploi du temps et horaires en fonction des obligations du service public sur l'ensemble de la semaine auquel s'ajoutent les manifestations diverses (fêtes, cérémonies, foires .) et les obligations exceptionnelles (neige, urgence.) L'agent pourra se voir confier toutes missions liées à son grade et cadre d'emploi auquel il appartient ou est rattaché.
ANIMATION POUR L'ACCUEIL PERISCOLAIRE DU MIDI ET ACCOMPAGNEMENT A LA SCOLARITE Poste en CDI du 9 Février 2026 à temps non complet 5h45/hebdo Candidature : CV ET LETTRE DE MOTIVATION OBLIGATOIRE à l'attention de Mr Le Maire avant le 6 Février 2026 (aucune candidature ne sera étudiée avant cette date). Horaires pendant les périodes scolaires les lundis, mardis, jeudis et vendredis + mercredis pour l'accueil du midi : - Accueil périscolaire du midi : de 11h30 à 12h15 - Accompagnement à la scolarité : de 16h30 à 18h00 Poste au sein du pôle Vie scolaire et sportive, placé sous l'autorité du responsable de site. ACTIVITES PRINCIPALES : * Accueil périscolaire du midi : - accueillir les enfants et leurs parents - proposer un projet d'activités et en assurer l'encadrement - veiller à la sécurité - pointer et tenir à jour les effectifs * Accompagnement à la scolarité : - Prendre en charge un groupe d'enfants - Veiller à leur sécurité - Pointer les effectifs et les tenir à jour - Apporter une aide méthodologique au travail donné par l'enseignant - Proposer des activités en lien avec les apprentissages scolaires - Travailler en équipe avec les animatrices de l'accompagnement à la scolarité lors de projets transversaux - Vérifier et valoriser le travail des enfants - Être à l'écoute et disponible. CONDITIONS D'EXERCICE DU METIER : - BAFA ou équivalent ou expérience confirmée - Principaux critères d'appréciation pour la réussite du poste : o Bonnes relations et bons contacts avec les enfants, les adultes et avec autrui en général o Ponctualité, assiduité, sécurité, initiative, dynamisme, communication o Sens du travail en équipe o Sens de l'écoute et bienveillance. Particularités du poste : poste annualisé à temps non complet sur la base de 5h45/semaine. Les congés et RTT sont pris durant les périodes de vacances scolaires. L'agent pourra se voir confier toutes missions liées à son grade et cadre d'emploi auquel il appartient ou est rattaché. STATUT ET RÉMUNÉRATION : - Recrutement sur le cadre d'emploi des animateurs territoriaux. Adjoint animation, adjoint animation principal 2ème classe, adjoint animation principal 1ère classe. - Rémunération statutaire + régime indemnitaire + prime vacances + CNAS + participation employeur complémentaire santé et prévoyance.
Description du poste : Vos avantages Synergie: +10% IFM + 10% CP, CSE Synergie, Prime Participation + CET à 6%, Aides et Services (Mutuelle - Logement - Garde d'enfants...) Description du profil : Dans le cadre du chantier Lyon-Turin, nous recrutons 2 Ripeurs disposant d'une formation en élingage afin de renforcer nos équipes sur le terrain. Missions principales : - Participer aux opérations de collecte, de manutention et de gestion des déchets sur chantier, - Procéder au tri et au déplacement des matériaux selon les consignes, - Réaliser les opérations d'accrochage et de décrochage des charges (élingage) pour permettre les manutentions par engins de levage, - Contribuer au maintien de la propreté, de l'ordre et de la sécurité sur site, - Respecter les règles de sécurité et les procédures en vigueur. Profil recherché : - Expérience souhaitée comme ripeur/manutentionnaire ou sur chantier, - Formation élingage obligatoire, - Rigueur et esprit d'équipe, - Sens des responsabilités et respect des consignes de sécurité.
Le poste : Votre agence d'intérim PROMAN recrute un Employé de libre service H/F. Vous serez chargé de la gestion des stocks et de la mise en rayon des produits dans un environnement de grande distribution. Les missions incluront le réapprovisionnement des rayons, l'organisation des produits selon les promotions et les soldes, ainsi que le maintien de la propreté des espaces de vente. Mission à pourvoir à parti de février 2026. Profil recherché : Profil candidat : Employé de libre service H/F Compétences requises : - Connaissance des produits alimentaires et non-alimentaires. - Capacité à gérer les stocks et à effectuer les réassorts. - Maîtrise des techniques de mise en rayon. - Sens de la satisfaction client et compétences en vente. - Aptitude à travailler en équipe et à communiquer efficacement. - Organisation et rigueur dans le travail quotidien. Qualités professionnelles : - Dynamisme et réactivité. - Sens du service et accueil chaleureux. - Esprit d'initiative et capacité d'adaptation. Description du profil candidat recherché : Nous recherchons un employé de libre service H/F. Le candidat doit faire preuve d'une bonne connaissance des produits, d'une organisation efficace. La rigueur, le sens du service et le goût du contact sont essentiels pour réussir dans ce poste. Une expérience préalable dans le secteur de la grande distribution est un plus. Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
Le poste : Votre agence d'intérim PROMAN recrute un Magasinier Vous serez chargé de la gestion des stocks, de la réception des marchandises, de la préparation des commandes et de la réalisation d'inventaires. Vous utiliserez des équipements pour le port de charges et interagirez avec les clients. Une partie de votre travail se déroulera en extérieur. Le lieu de la mission est ST JEAN DE MAURIENNE . Les horaires de travail sont de 07h30 à 12h00 et de 13h30 à 17h30 . Mission à pourvoir immédiatement. Profil recherché : Profil de Magasinier H/F Compétences requises : - Maîtrise de la gestion des stocks et de l'inventaire - Compétences en préparation de commandes - Utilisation des outils informatiques liés à la logistique - Détention du CACES 3 pour la conduite d'engins de manutention - Connaissance des règles de sécurité en entrepôt - Capacité à travailler en équipe et à communiquer efficacement Qualités professionnelles : - Sens de l'organisation - Rigueur et précision - Esprit d'initiative - Flexibilité et capacité d'adaptation Description du profil candidat recherché : Nous recherchons un Magasinier H/F doté d'un niveau d'études minimum de CAP. Le candidat idéal possède une expérience significative dans le secteur de la logistique. Il doit être à l'aise avec les outils de gestion des stocks et faire preuve de rigueur dans son travail. La détention du CACES 3 est indispensable pour ce poste. Le candidat devra également avoir un bon esprit d'équipe et être capable de s'adapter aux différentes situations rencontrées en entrepôt. Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
TRIMET recrute plusieurs opérateurs/opératrices de fabrication des métaux (H/F) dans le cadre d'un contrat d'intérim. Vous êtes volontaire pour travailler en industrie. Vous respectez les règles de sécurité, les modes opératoires et vous aimez travailler en équipe. Port de charges régulier. Plusieurs postes à pourvoir. La sélection des candidats se fait par la Méthode de Recrutement par Simulation (MRS) sous la forme d'exercices. Aucune qualification, ni expérience n'est exigée. Vous devez savoir lire, écrire et compter. La réunion d'information collective aura lieu le lundi 23 février 2026 à 10h. Les exercices MRS se dérouleront entre le 25 et le 27 février 2026. Les entretiens de motivation débuteront début mars 2026. Prise de poste : avril/mai 2026. - Inscription obligatoire auprès de votre agence ou par téléphone au 04 79 44 28 28 ou auprès de votre conseiller/ère référent/te ou sur le lien suivant : https://mesevenementsemploi.francetravail.fr/mes-evenements-emploi/evenement/577207/trimet-recrutement-poste-d-operateur-operatrice-de-production-des-metaux-saint-jean-de-maurienne
PME innovante, TRIMET Aluminium SE développe, produit, recycle, fond et distribue des produits modernes en aluminium sur huit sites implantés en Allemagne et en France. En collaboration avec les clients, 2700 employés s'attachent à rendre les automobiles plus économiques, les avions plus légers, les éoliennes et les installations électriques plus efficaces, les bâtiments plus modernes et les emballages plus écologiques.
8 bonnes raisons pour travailler au CHVM et vivre en Maurienne ! 1. Conseils pour l'installation en Maurienne (contacts recherche logement, transport, emploi du conjoint, enfance, activités) 2. Aide à la mutation pour les agents titulaires 3. Prise en charge possible pour les logements saisonniers 4. Soutien aux projets d'engagement collectifs 5. Soutien des parcours professionnels, évolution professionnelle, formations individuelles et collectives. 6. Le CHVM, au cœur de la vallée de la Maurienne, est environné d'un cadre naturel exceptionnel et préservé (Parc national de la Vanoise), 18 stations de sports d'hiver et d'été de montagne, des dizaines d'itinéraires de randonnée pédestre, 11 grands cols alpins et une cinquantaine d'itinéraires de vélo de route, 4 sites de VTT. 7. Une vallée trait d'union entre la France et l'Italie : Saint-Jean-de-Maurienne est situé à 39 km de la frontière italienne, à 135 km de Turin, à 298 km de la mer méditerranée (Gênes). 8. Un accès rapide par autoroute : Saint-Jean-de-Maurienne est situé à moins d'une heure de Chambéry, Albertville, et Grenoble. Depuis la gare de Paris-Gare-de-Lyon, le TGV Inoui direct rejoint en 3h40 la gare de Saint-Jean-de-Maurienne-Arvan (où sera implantée la future gare multimodale de la ligne ferroviaire européenne Lyon-Turin). Le Centre Hospitalier de la Vallée de la Maurienne (CHVM) recrute sur un remplacement, un Agent des services hospitaliers au sein du service des urgences à compter du 19 mars 2026 pour une durée de 2 mois. Missions : - Approvisionnement en produits, en matériels, dans son domaine - Contrôle et suivi de la propreté des locaux, dans son domaine d'activité - Entretien, nettoyage et rangement des matériels spécifiques à son domaine d'activité - Évacuation des déchets de diverses natures - Nettoyage et entretien des locaux et des outils, spécifiques à son domaine d'activité - Recueil/collecte de données ou informations spécifiques à son domaine d'activité - Renseignement de documents, de fichiers (fiches d'activité, de traçabilité, etc.) - Vérification/contrôle du fonctionnement et essais de matériels, équipements/des installations spécifiques à son domaine LES SAVOIR-FAIRE REQUIS DU MÉTIER - Adapter son comportement, sa pratique professionnelle à des situations critiques/particulières, dans son domaine de compétence - Appliquer le dosage et la dilution des produits relatifs à son domaine de compétence et telles qu'indiquées dans les protocoles - Évaluer, choisir, utiliser les produits et/ou matériaux nécessaire à la pratique de son métier - Identifier, analyser, prioriser et synthétiser les informations relevant de son domaine d'activité - Lire et utiliser une notice, dans son domaine de compétence - Organiser et optimiser le stockage physique des produits, des matériels dans son périmètre d'activité - Rédiger des informations relatives à son domaine d'intervention pour assurer un suivi et une traçabilité - Transférer un savoir-faire, une pratique professionnelle - Travailler en équipe pluridisciplinaire / en réseau CONNAISSANCES REQUISES - Bio nettoyage et hygiène des locaux - Conduite d'engin de manutention - Géographie et topographie de l'établissement - Gestes et postures - manutention - Hygiène et sécurité - Hygiène générale - Normes, règlements techniques et de sécurité - Matériel d'hygiène et de prévention des infections nosocomiales - Nettoyage-désinfection - Prévention des infections nosocomiales - Produits de nettoyage et de désinfection SAVOIR-ÊTRE - Adaptation - Disponibilité & bienveillance - Esprit d'initiative - Gestion du stress - Maîtrise de soi - Patience et calme - Qualités relationnelles & Communication adaptée aux différents interlocuteurs - Respect du secret professionnel - Savoir être à l'écoute et pédagogue - Sens de l'organisation - Sens des responsabilités - Travail en équipe
CDD à temps complet 35h hebdomadaire pour l'E.A. La Blanchisserie des Plans - Saint Jean de Maurienne (73) de suite jusqu'au 31/03/2026 L'Entreprise Adaptée « Blanchisserie des Plans », située à Saint Jean de Maurienne, dans le cadre de son développement d'activité, recherche un chauffeur V.L. (H/F). Sous l'autorité du responsable de la blanchisserie, votre mission sera de : - Assurer le chargement de votre camion en fonction de la tournée qui vous est assignée ; - Assurer le transport et la livraison du linge propre ainsi que le retour du linge sale sur les départements de la Savoie et limitrophes. VOTRE PROFIL : - Titulaire du permis B - Le permis C serait un plus; - Vous êtes doté(e) d'un bon relationnel avec les clients. Vous aimez envisagez votre travail avec bonne humeur, rejoignez-nous !
CDD à pourvoir de suite jusqu'à fin avril. Rattaché(e) aux responsables de magasin et de rayon sports et mode, votre rôle consiste à garantir la satisfaction de la clientèle par la qualité de votre accueil, de votre écoute et de vos conseils. Responsabilités : - accueillir, écouter, orienter et conseiller notre clientèle - diagnostiquer les besoins des clients et les aider dans leurs choix - respecter les procédures internes - réaliser les encaissements et la tenue de caisse - prendre congé avec les clients Qualifications : - 1 an d'expérience souhaitée Rémunération : - 1900€ brut - +5% mensuels objectifs Travail sur 4,5 jours. Samedi travaillé.
CDD à temps non complet 70% - 24h30 hebdomadaire pour le Foyer d'hébergement "Les Arves" - Saint Jean de Maurienne (73) à pourvoir dès que possible Le foyer d'hébergement Les Arves recrute un maitre de maison H/F à 70% (24h30 hebdomadaire) en contrat à durée déterminée. VOS MISSIONS : - Participe à l'entretien des espaces collectifs et individuels (chambres des résidents) ; - Confectionne les repas avec les résidents ; - Contribue à l'accompagnement de la personne dans les actes de vie quotidienne et la prise en charge des conditions matérielles en veillant à la qualité de son cadre de vie ; - Gère les achats alimentaires et des produits divers dans un souci d'économie ; - Participe au travail sur l'autonomie des résidents dans le cadre d'une équipe pluridisciplinaire. VOTRE PROFIL : - Autonomie dans le poste ; - Capacité à travailler en équipe ; - Respecter les consignes d'hygiène et sécurité ; - Appétence pour travailler auprès de personnes en situation de handicap ; - Diplôme de maitre(sse) de maison ou avec expérience.
Acteur de terrain, vous puisez votre énergie dans le travail en équipe. Vous êtes force de proposition pour gérer et animer votre rayon au quotidien. Commerçant dans l'âme, l'Employé.e Commercial.e contribue à la satisfaction de nos clients par un service de qualité. Vous effectuez la mise en rayon, le nettoyage, le balisage des rayons ainsi que l'approvisionnement de votre surface de vente en respectant les consignes d'implantation et de présentation. Vous accueillez, renseignez et servez les clients au sein de votre rayon. Secteur produits frais libre service
CDD de 3 mois à temps complet 35h hebdomadaire à l'E.A. La Blanchisserie des Plans - Saint Jean de Maurienne (73) L'Entreprise Adaptée « Blanchisserie des Plans », située à Saint Jean de Maurienne, dans le cadre de son développement d'activité, recherche un chauffeur poids lourds H/F. Sous l'autorité du responsable de la blanchisserie, votre mission sera de : - Assurer le chargement de votre camion en fonction de la tournée qui vous est assignée ; - Assurer le transport et la livraison du linge propre ainsi que le retour du linge sale sur les départements de la Savoie et limitrophes. VOTRE PROFIL : - Titulaire du permis poids lourds impératif - Vous êtes doté(e) d'un bon relationnel avec les clients. Vous aimez envisagez votre travail avec bonne humeur, rejoignez-nous !
Nous recrutons un(e) Responsable de site F/H Rattaché(e) au Directeur Exploitation Secteur, vous organisez et gérez l'exploitation de la résidence dans ses dimensions techniques, commerciales, humaines, financières, dans un objectif de qualité et de rentabilité économique, selon les règles de sécurité des biens et des personnes. VOS MISSIONS : - Accueillir nos clients et s’assurer du bien-être et du confort client pendant leur séjour - Optimiser le planning des réservations et gestion des demandes d’attributions des hébergements en relation avec le service des réservations au siège (utilisation d’un logiciel de réservation Hôtelier Resalys) - Assurer l’organisation requise afin d’assurer de la qualité des prestations fournies - Développer et favoriser des partenariats avec les acteurs privés et public du territoire (collectivités, commerce de proximité, clubs sportifs, …) - Contrôler la mise en place des obligations légales en matière de sécurité des biens et des personnes - Recruter le personnel et constituer les équipes affectées aux résidences - Développer et optimiser le CA vente sur place (tourisme) - Remettre en location les appartements hors vente dans les délais les plus brefs - Réaliser le suivi administratif, budgétaire et comptable, de sa résidence - Participer à la mise en place du budgetVos qualités sont - Leadership, la pédagogie, la bienveillance et un super relationnel. Une expérience réussie sur un poste similaire ainsi qu'un diplôme en toursime ou en gestion d'un établissement touristique seront très appréciés ! La maîtrise d'un logiciel Hôtelier comme Resalys serait un plus TYPE DE CONTRAT- TEMPS DE TRAVAIL / DUREE DU CONTRAT : - CDD Saisonnier à pourvoir à compter 15/12/2025 au 30/04/2026 - Temps plein – Forfait Jours – Agent de Maîtrise REMUNERATION : - 2200/2300 euros brut / mois (13ème mois inclus) - selon profil + variables - Possibilité de logement
Créée en 2009, Vacancéole propose, depuis 15 ans, des vacances uniques en s’adaptant à chaque territoire. Nous gérons aujourd’hui plus de 100 résidences de vacances et hôtels en France, à la mer, à la montagne, à la campagne ou en ville. Vacancéole privilégie une dimension collaborative et participative forte au service du bien-être de ses collaborateurs. Découvrez nos offres d'emploi ici : Site carrières Vacancéole ! Visitez nos locaux ici : Présentation des locaux Vacancéole
Manpower recherche, pour le compte d'une entreprise leader dans la métallurgie de l'aluminium, 3 Opérateurs électromécanicien à dominante électricité H/F à 73300, ST JEAN DE MAURIENNE. L'entreprise bénéficie d'une organisation moderne et d'une expertise reconnue dans son domaine. Elle valorise l'innovation et la qualité, offrant ainsi un environnement de travail stimulant et dynamique. Cette entreprise se distingue par sa réactivité et proximité. Dans ce poste, vous serez amené à : -Réaliser des interventions électromécaniques et plus particulièrement sur la partie électrique -Diagnostiquer des pannes techniques -Contrôler la maintenance préventive -Effectuer des réparations hydrauliques -Collaborer avec les équipes de maintenance -Optimiser les performances des équipements -Suivre les procédures de sécurité Rédiger des rapports d'intervention Les horaires : 7H30-11H45 - 13H15-16H46 du LDI au JDI et un VDI sur deux Au taux horaire s'ajoutent : -13ème mois, prime vacances -Indemnités de transport selon grille -primes de douche Vous justifiez d'une expérience en électromécanique, d'une formation technique solide et de compétences en diagnostic, maintenance préventive et corrective. Vous êtes rigoureux, autonome et motivé pour relever ce challenge immédiatement. Vos habilitations électriques sont en cours de validité. Nous assurerons le pilotage de votre mission pour un parcours réussi : Formation, sensibilisation Sécurité, gestion administrative, . Notre client a choisi de ne pas indemniser les grands déplacements.
ATTENTION : POSTE NON LOGE Poste à pourvoir de suite et jusqu'en 09/2026 Notre restaurant traditionnel-pizzeria recherche un(e) Commis / Commise de cuisine pour compléter son équipe Dans une ambiance moderne, le Sun est ouvert tous les jours et vous propose une cuisine authentique traditionnelle ainsi qu'une belle carte de pizzas cuites au feux de bois. Vous aidez le second de cuisine et le chef et participez aux taches du restaurant (poste salades) Vous êtes passionné de cuisine alors rejoignez-nous !!!
Depuis 100 ans, Fouré Lagadec propose des solutions complètes et innovantes pour la conception, la construction et la maintenance des installations industrielles. Notre expertise multisectorielle en mécanique et métallurgie nous permet d'accompagner nos clients dans l'amélioration de la performance et la décarbonisation de leurs unités. Forte de 1500 collaborateurs, nos équipes sont engagées au quotidien, avec passion, pour assurer la qualité de nos prestations et développer des solutions techniques sur mesure, adaptées et compétitives. En 2018, Fouré Lagadec a rejoint le Groupe SNEF, nous donnant accès aux expertises de SNEF, EKIUM et IQANTO en ingénierie & digital, et nous permettant de présenter des offres innovantes et multi-techniques. Dans le cadre du développement de ses activités, l'agence Fouré Lagadec, basée à Villard-Bonnot, recrute un(e) Chef d'Équipe Mécanicien (H/F) pour une mission de 2 mois renouvelable, chez l'un de ses clients situé en Maurienne. LE POSTE Sous la responsabilité du Chargé d'Affaires et en étroite collaboration avec le client, vos missions seront les suivantes : > Assurer l'interface quotidienne avec le client et représenter Fouré Lagadec sur site, > Réaliser les travaux de tuyauterie, de montage et de mécanique industrielle, > Planifier et suivre les interventions selon les besoins du client, > Établir un diagnostic et proposer des solutions de réparation. > Intervenir directement sur le terrain pour garantir la qualité, la sécurité et la conformité des opérations menées, > Assurer l'encadrement d'une équipe lorsque des renforts sont mobilisés sur le contrat. > Renseigner les supports de suivi d'intervention, > Être garant de la conformité des travaux confiés. > Être le référent Fouré Lagadec sur site et garantir la bonne application des procédures et exigences du contrat, > Veiller au respect strict des règles de sécurité et des standards qualité du client et de Fouré Lagadec. PROFIL De formation technique, vous justifiez d'une expérience d'au moins 5 ans sur un poste similaire dans le secteur industriel. Vous êtes capable de lire et d'interpréter des plans et des modes opératoires. Vous possédez idéalement des connaissances en maintenance de machines tournantes, tuyauterie et serrurerie, et savez diagnostiquer les pannes tout en préconisant les réparations adaptées. Autonome, polyvalent, vous êtes force de proposition dans les prises de décisions. Vous faites preuve de bonnes compétences en communication et veillez au respect des règles de sécurité. Envie de rejoindre une entreprise toujours en mouvement et en plein essor avec des valeurs humaines fortes ? De travailler avec des professionnels dans une ambiance dynamique avec un cadre de travail agréable ? Postulez et rejoignez nos équipes pour commencer votre nouvelle vie professionnelle !
Plusieurs postes à pourvoir dès que possible. Venez rejoindre notre équipe : poste en CDI à pourvoir dès à présent à TEMPS PLEIN (possibilité de TEMPS PARTIEL) Possibilité de poste allant de 12h à 35h/ hebdomadaire selon vos disponibilités. Horaires variables à négocier avec l'employeur. Plusieurs poste à pourvoir. Vos missions : - accueil des clients - encaissement - service en salle - entretien poste de travail et salle - production en cuisine
Entreprise de chaudronnerie depuis 1939, notre client dispose de 6000 m² d'ateliers équipés de technologies de pointe. Fort de son expertise reconnue, il réalise des travaux de chaudronnerie et constructions métalliques, couvrant le débit, le formage, la mécanique et le soudage. Vous serez chargé.e de réaliser des pièces sur des machines de découpe laser et plasma en suivant un plan donné. Vos responsabilités comprendront le montage et le réglage de la machine, le chargement du programme et le suivi des opérations. Vous sélectionnerez les tôles à découper et réaliserez l'ébavurage. Vous serez également responsable de la maintenance préventive de la machine et de la remontée des anomalies de découpe. De plus, vous pourrez apporter votre soutien aux chaudronniers dans leurs différentes tâches. Le poste est basé à Saint Jean de Maurienne avec des horaires en journée. La rémunération sera déterminée en fonction de votre expérience et de votre niveau d'autonomie.
Parce que des installations électriques parfaitement entretenues sont essentielles à la circulation des trains sur notre réseau, nous recherchons un(e) électricien(ne) basse tension pour rejoindre notre grande équipe ! Curieux(se), coopératif(ve), attentif(ve) et capable de faire preuve d'autonomie pour prendre des décisions rapidement ? Vous êtes la personne qu'il nous faut ! Vos journées seront rythmées par les missions suivantes : - Contrôler, entretenir et réparer nos installations électriques - Coordonner vos interventions avec d'autres agents SNCF Réseau - Veiller à ce que chacune des interventions soient tracées En bref, vous serez en charge de garantir que les installations électriques sont en parfait état de marche grâce à votre sens de l'analyse et votre rigueur à toute épreuve ! Vous vous déplacerez en sécurité aux abords des voies, en marchant sur le ballast à l'air libre et dans les tunnels pour assurer vos missions. Votre rythme de travail est alternatif, rythmé entre les horaires décalés, nuits, week-ends et jours fériés en fonction de nos priorités. Pour trouver votre voie et approfondir votre compréhension de ce métier, n'hésitez pas à contacter nos « ambassadeurs » SNCF RESEAU sur le site : https://www.myjobglasses.com/rencontrez-des-ambassadeurs (https://www.myjobglasses.com/rencontrez-des-ambassadeurs) Ils se feront un plaisir de répondre à vos questions ! Profil recherché : Pour ce poste, nous recherchons des candidat(e)s titulaires d'un diplôme en électrotechnique, électricité (avec ou sans expérience) ou des candidat(e)s sans diplôme avec une expérience professionnelle transposable. Le permis B est quant à lui un indispensable pour vous déplacer sur le terrain !
Le CHVM est l'établissement public de santé de la vallée de la Maurienne, implanté au cœur des montagnes de Savoie. Ses deux sites de Saint-Jean-de-Maurienne et de Modane proposent en proximité une offre de soins complète pour tous les âges de la vie. L'égalité d'accès aux soins et de prise en charge, la neutralité, la continuité et la permanence des soins, ainsi que leur qualité et leur sécurité, sont les valeurs du service public hospitalier qui guident au quotidien l'engagement de près de 650 professionnels dédiés à la santé des 42 000 habitants de la vallée (jusqu'à 200 000 personnes en période de pic touristique). 8 bonnes raisons pour travailler au CHVM et vivre en Maurienne ! 1. Conseils pour l'installation en Maurienne (contacts recherche logement, transport, emploi du conjoint, enfance, activités) 2. Aide à la mutation pour les agents titulaires 3. Prise en charge possible pour les logements saisonniers 4. Soutien aux projets d'engagement collectifs 5. Soutien des parcours professionnels, évolution professionnelle, formations individuelles et collectives. 6. Le CHVM, au cœur de la vallée de la Maurienne, est environné d'un cadre naturel exceptionnel et préservé (Parc national de la Vanoise), 18 stations de sports d'hiver et d'été de montagne, des dizaines d'itinéraires de randonnée pédestre, 11 grands cols alpins et une cinquantaine d'itinéraires de vélo de route, 4 sites de VTT. 7. Une vallée trait d'union entre la France et l'Italie : Saint-Jean-de-Maurienne est situé à 39 km de la frontière italienne, à 135 km de Turin, à 298 km de la mer méditerranée (Gênes). 8. Un accès rapide par autoroute : Saint-Jean-de-Maurienne est situé à moins d'une heure de Chambéry, Albertville, et Grenoble. Depuis la gare de Paris-Gare-de-Lyon, le TGV Inoui direct rejoint en 3h40 la gare de Saint-Jean-de-Maurienne-Arvan (où sera implantée la future gare multimodale de la ligne ferroviaire européenne Lyon-Turin). Le Centre Hospitalier de la Vallée de la Maurienne (CHVM) recrute 1 manutentionnaire dès que possible. Missions : - Secteur délivrance et préparation nominative des traitements (Distribution) - Réception des livraisons et rangement - Validation des réceptions par informatique - Activité sous la supervision d'un PPH et du pharmacien - Participation au système assurance qualité et gestion des risques - Secteur Approvisionnement (Médicaments et DMS) - Participation à la gestion des défauts qualité et des périmés - Participation aux inventaires - Secteur Logistique - Déballage, rangement des colis et réception informatique - Evacuation des cartons d'emballage - Transport des containers de stérilisation du bloc à l'UMS et inversement LES SAVOIR-FAIRE REQUIS DU MÉTIER - Identifier les demandes prioritaires - Evaluer le degré de gravité et la situation nécessitant l'intervention d'un PPH - Analyser les anomalies et identifier les mesures à prendre - Analyser et adapter sa pratique professionnelle au regard de l'évolution des recommandations - Organiser, gérer et optimiser les stocks - Collecter, traiter, classer l'information - Rédiger des informations relatives à son domaine d'intervention pour assurer un suivi et une traçabilité - Communiquer, informer SAVOIR-ÊTRE - Savoir travailler en équipe, adaptabilité et disponibilité - Respect de la hiérarchie et de ses collègues, respect des consignes et du secret professionnel - Rigueur, organisation, priorisation Contrat à durée déterminée à pourvoir dès que possible jusqu'au 31 janvier 2026. Temps partiel 50% Rémunération statutaire.
URGENT Nous sommes à la recherche d'un(e) agent(e) d'entretien H/F pour un CDI à Saint Jean de Maurienne. Si vous souhaitez intégrer une équipe dynamique, ce poste est fait pour vous ! ADB Services, entreprise spécialisée dans le nettoyage de haute qualité dans la région Rhône-Alpes, recherche son ou sa nouvelle collaborateur/collaboratrice. Reconnus pour notre exigence et notre savoir-faire, nous proposons à nos clients des prestations sur-mesure, tout en offrant à nos équipes un environnement de travail stimulant et respectueux. En privilégiant des produits non-toxiques et écoresponsables, nous nous engageons pour la planète. Rejoindre nos équipes, c'est l'opportunité de valoriser vos compétences au sein d'une entreprise qui place ses collaborateurs au cœur de son succès, en mettant l'accent sur l'excellence et l'engagement. Vos Missions : Vous travaillerez en équipe de 3 ; - Nettoyage des cuisines - Nettoyage des sols et Surfaces - Nettoyage de la salle de restaurant Formation assurer par nos soins avant la prise de poste Profil recherché : Une expérience dans le nettoyage (1 an, optionnelle) est appréciée, mais nos équipes se feront un plaisir de vous former sur le terrain si vous débutez dans ce domaine ! Compétences clés : Maîtrise des techniques de nettoyage Autonomie et flexibilité Ponctualité et respect des délais Conditions d'emploi : Type de contrat : CDI, Temps partiel 31h Horaires : Lundi, Jeudi, Samedi, Dimanche : 05h00 à 09h30 Mercredi et Vendredi : 03h00 à 9h30 Rémunération : 12,38 € par heure + majoration des heures de nuit, des jours férié et des dimanche Jours d'intervention : 6 jours par semaine sauf mardi, jour de congé Nombre d'heures : 31h00 par semaine Date de début : Au plus vite Rejoignez nos équipes dès maintenant et mettez vos compétences au service d'une entreprise qui valorise la qualité et le professionnalisme. Postulez dès maintenant !
Arrête de scroller ! TU AS TROUVÉ !! Prospection, visite client et négo.. C'est ton truc ? 80% de ton temps est dédié à la conquête de nouveaux clients et à l'animation de ton portefeuille sans oublier ton réseau de partenaires emploi régionaux, pour satisfaire tes clients, ta mission est d'identifier les meilleurs profils afin de réussir le bon matching, en tant que partenaire de carrière, tu veilles au bon déroulement des missions et à la fidélisation des Talents. Ça te tente ? Pour te faciliter la vie, nous te proposons . Des outils digitaux "INnovants", une période d'intégration personnalisée de 6 mois, un package attractif avec un salaire fixe de 27 768€ brut/an et un variable déplafonné, une amplitude horaire : 8h -12h et 14h-18h du lundi au vendredi, un équilibre vie pro-vie perso avec 23 jours de RTT et 1 journée de télétravail par semaine, dès la validation de ta période d'essai, et bien d'autres avantages. Choisir Randstad, groupe certifié Top Employer, c'est s'assurer de rejoindre une entreprise où l'on peut s'épanouir, évoluer et travailler dans des conditions optimales. Le bon profil ? C'est peut-être le tien ! En quelques mots : tu as un Bac+2 minimum, le permis B : c'est un bon début. Mais ce n'est pas tout ! Ce qui compte le plus pour nous, c'est ta curiosité, ton agilité, ta capacité à relever des défis et à prendre part à l'aventure, mais aussi ton aisance relationnelle, ton sens commercial et ton envie de satisfaire tes clients. Car c'est ce qui nous anime et nous booste au quotidien. Et la suite ? Après le premier entretien avec le chargé de recrutement Interne, c'est ton futur manager qui prend le relais pour te rencontrer et t'informer de l'avancée du recrutement. Et bien sûr (ça nous semble tellement évident qu'on aurait presque oublié de l'écrire !) ce poste est ouvert aux personnes en situation de handicap. Notre différence . ce sera TOI !
Vous exercez en tant que Chargé(e) de Projet Diagnostic territorial sur la situation des jeunes et les besoins des communes Temps complet CDD de 10 mois (01/03 au 31/12/2026) Missions principales : - Coordonner le projet sur le territoire - Etablir un diagnostic, par commune, de la situation des jeunes et des besoins - Cartographier les jeunes susceptibles d'être des « invisibles » - Renforcer le partenariat avec les communes - Représenter la structure dans le cadre stratégique - Construire et développer un nouveau réseau de partenaires - Concevoir et gérer les outils de suivi - Réaliser les bilans et proposer des orientations stratégiques et des actions innovantes Fiche de poste : *** Axe partenarial : - Représenter la structure dans le cadre stratégique - Représenter la structure en apportant une contribution technique - Construire, développer un réseau de partenaires - Comprendre les enjeux stratégiques des partenaires *** Axe ingénierie de projet : - Elaborer, chiffrer et piloter des projets - Assurer l'évaluation - Contribuer à l'expérimentation et à l'innovation au niveau local - Participer à l'animation et mettre en œuvre le projet en utilisant tous les outils adaptés *** Axe gestionnaire - Assurer un suivi administratif ** Compétences complémentaires ** - Assurer une veille sur l'activité d'insertion - Proposer des orientations - Participer à l'élaboration de supports de communication - Assurer la mise en œuvre technique de la communication *** Qualités requises *** - Capacité de synthèse et d'analyse - Connaissance du monde économique. - Capacité rédactionnelle - Capacité relationnelle, disponibilité et aptitude au travail en équipe. - Autonomie, sens de l'initiative et de l'organisation - Aptitude à l'innovation - Capacité à rendre compte - Mobilité *** Formation et expérience - Expérience sur un poste de conseiller en insertion sociale et professionnelle et de pilotage de projet - Connaissance du territoire - Connaissance du public jeune, des dispositifs et mesures jeunes - Connaissance des partenaires jeunesse *** Conditions CDD de 10 mois à temps complet, sur 4 jours. A pourvoir le 01/03/2026. Selon Convention collective des Missions locales, indice professionnel 488 : 2444€ brut/mois Chèques déjeuner, Mutuelle Candidature à adresser par mail à : Sabine ZANUTTINI BORGHART, Directrice
Poste à pourvoir dans le cadre d'un CDD 10mois au 01/03/2026. Temps partiel 80% sur 3 jours 1/2 En tant que Conseiller / Conseillère en insertion sociale et professionnelle référent(e) justice, Vous avez pour missions : *** Axe conseil en insertion *** - Recevoir le public en entretien, individuellement ou collectivement - Etablir un diagnostic individuel sur la situation du public reçu (état des expériences, des atouts et des difficultés relatives à la situation, analyse des attentes et besoins) - Informer (individuellement et collectivement) et aider à l'orientation du public cible - Orienter vers le partenaire interne ou externe adapté à la situation du public et en assurer le suivi - Assurer l'adéquation entre la demande du public et l'offre des dispositifs - Proposer des prestations/ateliers soit directement réalisées par la structure, soit réalisées par d'autres partenaires - Être référent Justice (accompagner des jeunes incarcérés, Assurer la transmission d'informations auprès des partenaires et des collaborateurs) - Construire avec le public et en lien avec les partenaires les actions et les étapes de son parcours dans le cadre des dispositifs - Ajuster les engagements pris tout au long de l'accompagnement ; en évaluer la réalisation *** Axe gestionnaire *** - Assurer un suivi administratif des dossiers *** Axe technique *** - Assurer une veille sur l'activité d'insertion - Organiser des réunions techniques internes et externes - Préparer et animer des rencontres et des ateliers *** Axe ingénierie de projet *** - Participer à l'animation et à la mise en œuvre du projet en utilisant tous les outils adaptés - Rendre compte à la direction de la mise en œuvre, de l'évaluation et des préconisations à la fin du projet *** Axe partenarial *** - Représenter la structure en apportant une contribution technique - Construire, développer un réseau de partenaires extérieurs *** Axe technique *** - Outiller l'activité d'insertion - Accompagner collectivement un groupe *** Profil et aptitudes attendus : Formation souhaitée Bac +3 et une expérience dans l'insertion et de bonnes connaissances dans le domaine de l'emploi, la formation et le monde de l'entreprise. Une expérience en Mission locale est un plus. Une expérience avec un public incarcéré est un plus. Vous êtes autonome, réactif(ve) et présentez un réel intérêt pour le public jeune. Doté(e) d'une capacité d'analyse et de recul, vous possédez un bon relationnel, le sens de l'organisation, de l'animation, un forte capacité d'adaptation et un goût prononcé pour le travail en équipe. Vous savez également gérer les priorités et êtes doté d'une grande discrétion. La maîtrise des outils bureautiques est indispensable. *** Conditions : CDD 10 mois à 28h/semaine (80%) sur 3 jours et 1/2 Selon Convention collective des Missions locales, indice professionnel 457 : 1831€ brut/mois Chèques déjeuner Mutuelle Candidature à adresser par mail à : Sabine ZANUTTINI BORGHART, Directrice
Sur le projet, vous assurez le contrôle de l'entretien et de la maintenance des équipements sur les installations de production. Vous assurez les missions suivantes : - Définir avec l'exploitant des centrales, le programme d'entretien et de maintenance des installations en fonction des préconisations constructeur. - S'assurer que le plan de maintenance soit respecté - Apporter les modifications nécessaires sur l'ensemble des centrales, afin d'améliorer la sécurité, la facilité d'entretien, le nettoyage et l'ergonomie. - Assurer la commande et la mise en stock des motoréducteurs nécessaires, en accord avec le responsable matériel et logistique. - Vérifier avec l'exploitant, si les pièces de rechange qu'il préconise d'avoir en stock sont suffisantes. - Contrôler que le stock de PDR soit approvisionné correctement pour éviter un arrêt de production par manque de pièce. - Préparer l'ensemble des Pretask nécessaires à la réalisation des interventions de maintenance en coordination avec le service prévention. - Préparer les moyens nécessaires pour intervenir en toute sécurité lors des opérations de maintenance (point de levage, système d'extraction des réducteurs.) - Rédiger et transmettre les rapports de maintenance au service matériel pour le suivi sur LIP Une expérience des grands projets de construction est nécessaire.(5 à 10 ans)
L'agence SmartPS, créée en 2011, par des experts de la sécurité privée, recrute dans le cadre de son développement en CDI temps complet un chef de poste sécurité sur un site industriel à St Jean de Maurienne. Nous vous proposons une opportunité de développer votre expérience professionnelle afin de vous épanouir dans les métiers de la sécurité privée. Vos responsables vous accompagneront et vous donneront les moyens nécessaires à votre réussite. Nous recherchons une personne ponctuelle, sérieuse et rigoureuse. L'esprit d'équipe et le respect des consignes doit également faire partie de ses atouts. Carte professionnelle délivrée par le CNAPS exigée + SSIAP 1 Salaire brut mensuel : 2039.33 euros + paiement des heures supplémentaires au mois + prime de qualité site 100€ + prime semestrielle chef de poste. Les heures supplémentaires sont payées au mois. Prime panier : 4.48 euros
Technicien-ne préparateur-rice H/F - CDI Si vous êtes le roi ou la reine des petits détails et un-e véritable expert-e du méticuleux, alors notre poste de préparateur-rice technique n'attend que vous ! Un des maillons essentiels de notre chaîne qualité, le/la préparateur-rice technique réceptionne les matériels de retour de location, et en mécanicien-ne esthéticien-ne quelquefois un peu magicien-ne, vous redonnez à chaque engin son look «sortie d'usine». Pour cela, vous : Effectuez un lavage en profondeur Contrôlez que tout ce qui doit fonctionner fonctionne Nettoyez les filtres, les bougies, vous vérifiez les niveaux, les accessoires, la disponibilité de la documentation technique Si besoin, effectuez la maintenance de premier niveau Et chez Kiloutou, on vous accompagne dès votre arrivée, grâce à notre parcours d'intégration qui vous donnera les outils pour exercer votre métier sereinement : plan d'intégration, plateforme de onboarding, modules e-learning, école de formation interne, etc. Vous allez vite découvrir qu'ici, l'esprit d'équipe est bien plus qu'un mot. Titulaire d'un diplôme technique de niveau BEP à Bac Pro, ces missions vont donner du sens à vos connaissances en mécanique, électricité et moteur thermique. En plus d'un parcours évolutif (plus de 70 % de nos managers sont issu-es du terrain,, le package proposé est attractif : intéressements trimestriels, participation collective, tickets restaurants, Mutuelle, Prévoyance, etc. Ce poste en CDI est à pourvoir immédiatement, alors, n'attendez plus et venez rejoindre l'aventure Kiloutou ! Nous croyons fermement que la singularité de chacun est une source de force et d'innovation, c'est pourquoi nous accueillons et valorisons la diversité des profils, des expériences et des talents.
Dans le cadre d'un chantier d'envergure situé à Saint-Jean-de-Maurienne (73), nous recrutons recrute plusieurs électromécaniciens (H/F) pour renforcer les équipes sur site. Vos missions : - Maintenance et dépannage d'installations électromécaniques - Interventions sur équipements industriels et matériels de chantier - Diagnostic des pannes électriques et mécaniques - Respect des consignes de sécurité en environnement chantier / tunnel Profil recherché : - Formation en électromécanique ou expérience équivalente - Expérience sur chantier industriel ou de travaux publics appréciée - Autonomie, rigueur et esprit d'équipe - Habilitations électriques et CACES appréciés
Rejoindre L'Entrepôt du Bricolage, filiale du Groupe SAMSE, c'est découvrir une entreprise dynamique où chacun contribue à un projet commun. Avec nos 2500 collaborateurs engagés, nous incarnons des valeurs fortes de partage, de confiance et de bienveillance. Pour toi chaque client est unique, tu consacres toute ton énergie à lui proposer des solutions adaptées à ses besoins. Les valeurs du collectif et d'entraide sont importantes pour toi, tu souhaites rejoindre une équipe unie et motivée. Alors le poste d'Hôte(sse) de service clients du magasin L'Entrepôt du Bricolage de Saint-Jean-de-Maurienne (73 - Savoie) est fait pour toi ! Acteur(trice) incontournable de la satisfaction et la fidélisation de nos clients, rattaché(e) au Responsable service clients, tes missions seront les suivantes : Accueillir, orienter, accompagner et conseiller les clients en face à face et/ou par téléphone, Réaliser les encaissements, les avoirs et les bons d'achat, dans le respect de nos procédures, Assurer la reprise des marchandises et le suivi du service après-vente, Être garant de la remise des commandes aux clients, Assurer la promotion des différents services du magasin (carte de fidélité, financement, location de matériels, Brico-Troc, reproduction de clefs, affutage de chaine, mise en service de la motoculture...). Tu disposes d'une expérience dans le commerce et/ou le service client. Si ta motivation est ton fil conducteur, alors nous t'apprendrons ton nouveau métier. Ta passion pour la relation clients, ton dynamisme, et ton empathie seront des atouts de réussites. Au-delà d'un diplôme, c'est ta personnalité qui fera la différence. Au sein du Groupe SAMSE, nous sommes convaincus que la diversité des talents est une richesse. Nous encourageons les candidatures de toutes les personnes qui souhaitent contribuer à notre dynamique collective. Nous te proposons: - Un CDD à temps plein pour une période d'un mois, basé à Saint-Jean-de-Maurienne (73 - Savoie). - Une rémunération à partir de 1850€ brut - Une prime d'intéressement - Une prime de participation - Un fond commun de placement - Une protection sociale (mutuelle et prévoyance) - Une carte société (groupe) qui te permettra d'avoir des prix préférentiels sur les produits de nos enseignes - Des négociations annuelles obligatoires. - Pas de télétravail possible pour ce poste Horaire : Plannings adaptés selon l'amplitude horaire des magasins de 7h30 à 19h. Travail le samedi. Jours de repos fixe + dimanche Pour le bien-être de nos collaborateurs, nos magasins sont fermés les dimanches et jours fériés. Et au-delà... Tu vas pouvoir te construire un parcours qui te ressemble vraiment. Tu pourras, par exemple, évoluer sur un poste de Responsable services clients. Dans le cadre de notre politique de mobilité interne, tu pourras découvrir d'autres métiers, enseignes ou régions. Un intérêt pour cette annonce ? Déroulement du processus de recrutement : 1. Entretien téléphonique 2. Entretien avec le manager Rejoins L'ENTREPÔT DU BRICOLAGE, une entreprise avec de fortes valeurs humaines 2500 collaborateurs (trices), 37 magasins en France.
Pourquoi a-t-on besoin de vous? L'équipe de l'agence POINT.P de Saint Jean de Maurienne recherche son (sa) Vendeur(se) Conseil. Vous êtes un véritable ambassadeur auprès des clients Vous créez une relation privilégiée avec nos clients et les accompagnez dans leurs chantiers. Vous recommandez notre gamme de produits et solutions au service de la construction durable, tout en promouvant nos actions commerciales en cours. Vous menez la vente de A à Z Vous accueillez nos clients avec le sourire et traiter leurs demandes : du conseil technique à la planification de la livraison, en passant par la vérification du stock et l'établissement des devis. Vous êtes un moteur du point de vente Vous participez activement à son développement en assurant son attractivité : maintien des rayons pleins, propres et avec les meilleurs prix. Dans cette vidéo, découvrez d'un peu plus près le métier de vendeur : https://youtu.be/M5Tub1pTu_w?si=0sbb9-2n6_4kTv0z Ce poste est-il fait pour vous ? Plus qu'un diplôme ou un niveau d'expérience, c'est avant tout votre personnalité qui fera la différence : Vous gardez le sourire en toutes circonstances. Votre organisation est carrée pour maintenir un espace de vente impeccable. Vous avez toujours des solutions pour vous adapter aux besoins variés des clients.
Le CHVM est l'établissement public de santé de la vallée de la Maurienne, implanté au cœur des montagnes de Savoie. Ses deux sites de Saint-Jean-de-Maurienne et de Modane proposent en proximité une offre de soins complète pour tous les âges de la vie. L'égalité d'accès aux soins et de prise en charge, la neutralité, la continuité et la permanence des soins, ainsi que leur qualité et leur sécurité, sont les valeurs du service public hospitalier qui guident au quotidien l'engagement de près de 650 professionnels dédiés à la santé des 42 000 habitants de la vallée (jusqu'à 200 000 personnes en période de pic touristique). 8 bonnes raisons pour travailler au CHVM et vivre en Maurienne ! 1. Conseils pour l'installation en Maurienne (contacts recherche logement, transport, emploi du conjoint, enfance, activités) 2. Aide à la mutation pour les agents titulaires 3. Prise en charge possible pour les logements saisonniers 4. Soutien aux projets d'engagement collectifs 5. Soutien des parcours professionnels, évolution professionnelle, formations individuelles et collectives. 6. Le CHVM, au cœur de la vallée de la Maurienne, est environné d'un cadre naturel exceptionnel et préservé (Parc national de la Vanoise), 18 stations de sports d'hiver et d'été de montagne, des dizaines d'itinéraires de randonnée pédestre, 11 grands cols alpins et une cinquantaine d'itinéraires de vélo de route, 4 sites de VTT. 7. Une vallée trait d'union entre la France et l'Italie : Saint-Jean-de-Maurienne est situé à 39 km de la frontière italienne, à 135 km de Turin, à 298 km de la mer méditerranée (Gênes) 8. Un accès rapide par autoroute : Saint-Jean-de-Maurienne est situé à moins d'une heure de Chambéry, Albertville, et Grenoble. Depuis la gare de Paris-Gare-de-Lyon, le TGV Inoui direct rejoint en 3h40 la gare de Saint-Jean-de-Maurienne-Arvan (où sera implantée la future gare multimodale de la ligne ferroviaire européenne Lyon-Turin). Le Centre Hospitalier Vallée de la Maurienne recrute un préparateur en pharmacie hospitaliers à compter du 1er mars 2026 à temps plein sur un remplacement. Les missions : - Gestion des stocks et des retours de médicaments en dotation dans les services selon les modalités de collaboration définies avec les unités de soins - Préparation nominative des traitements après validation pharmaceutique, des tiroirs patients (EHPAD, USA) et des patients de l'HAD - Préparation des piluliers nominatifs de l'EHPAD le jeudi (R1) et le vendredi (R2) sur Saint Jean de Maurienne et le lundi et jeudi sur l'EHPAD de Modane. - Gestion des demandes urgentes : médicament, stupéfiants, DMS) - Renouvellement des dotations hebdomadaires de médicaments, stupéfiants et DMS - Visites des armoires de service et de l'armoire d'urgence, avec gestion des périmés, des règles de détention et de conservation des médicaments - Participation à la gestion des retraits de lots - Suivi des stocks et inventaires des stupéfiants - Activité de rétrocession sous la supervision d'un pharmacien - Reconstitution des anti-cancéreux sous isolateurs - Gestion des stocks de matériel nécessaire à l'activité, préparation des paniers, sortie de stock des médicaments et DMS - Participation au système assurance qualité et gestion des risques - Commande des produits pharmaceutiques et des DMS - Suivi des commandes et suivi des litiges - Participation aux gestions des ruptures, à la pharmacovigilance, à la gestion des défauts qualité et des périmés - Participation aux inventaires - Commande, suivi des commandes et de la délivrance (DMI ophtalmo) - Traçabilité des DMI - Déballage, rangement des colis et réception informatique - Evacuation des cartons d'emballage - Assistance téléphonique (demande de renseignements sur les médicaments) - Facturations/liquidations/mandatement de commandes - Gestion des courriers, relances de paiements.
L'agence Ergalis Technologie Industrielle Grenoble recrute pour le compte de son client, une entreprise industrielle spécialisée dans la fabrication de structures métalliques, un(e) Chaudronnier(ère) en CDI. Rattaché(e) au chef d'atelier, vous serez chargé(e) de : - Lire et interpréter les plans techniques, - Effectuer le traçage, le planage, le chanfreinage, le pliage et le cintrage des pièces, - Assembler et souder les éléments métalliques selon les normes de qualité et de sécurité, - Utiliser les outils manuels et les machines appropriées (cisaille, plieuse, cintreuse, poste à souder...), - Manipuler le matériel de levage (pont, aimant, élingues...), - Maintenir votre poste de travail propre et organisé, - Respecter les délais et les consignes de sécurité. - Horaires : 39 heures par semaine - Rémunération : Entre 2 000 EUR et 2 500 EUR brut mensuel, selon expérience - Avantages : Prime d'assiduité Vous êtes titulaire d'un CAP, Bac Pro ou BTS en chaudronnerie industrielle ou équivalent. Vous justifiez idéalement d'une première expérience en atelier. Vous êtes reconnu(e) pour votre rigueur, votre autonomie et votre sens du détail. La maîtrise des techniques de traçage, de mise en forme et d'assemblage est indispensable.
Rattaché(e) au chargé d'affaires, le/la Responsable Méthodes joue un rôle clé dans la mise en fabrication des pièces. Il/elle définit, optimise et supervise les méthodes de production dans un objectif de qualité, de respect des délais et de maîtrise des coûts. Vos principales missions : - Participer aux revues de contrat, - Préparer et faire préparer les dossiers de production, - Prendre en compte les contraintes de fabrication (surépaisseur, matière, gamme...), - Vérifier et valider les dossiers réalisés par l'équipe méthodes, puis les faire valider par le chargé d'affaires, - Manager une équipe de dessinateurs, préparateurs et éventuellement un apprenti, - Répondre aux demandes techniques des clients, - Participer aux chiffrages, prises de côtes et visites sur sites, - Préparer la documentation achats, - Être force de proposition pour l'amélioration des méthodes de production, des outils et de l'organisation. - Diplômé(e) d'une école d'ingénieur ou formation équivalente, - Solide culture technique en mécano-soudure, usinage, montage et traitement de surface, - Expérience en bureau d'études et maîtrise des logiciels Solidworks et AutoCAD, - Rigueur, esprit d'analyse et sens de l'organisation, - Capacité à manager une équipe et à s'adapter aux contraintes de production Statut Cadre (42h/semaine) Rémunération jusqu'à 3 300 EUR brut/mois selon profil
Nous recrutons pour le compte de notre client basé à Saint-Jean-de-Maurienne, 6 Usineurs (H/F) en CDI. Rattaché au chef d'atelier mécanique, vous serez en charge de l'usinage de pièces mécaniques de grande dimension sur machines à commande numérique (Num, Siemens, Fanuc, Heidenhain). Vos missions principales :- Lire les ordres de fabrication - Choisir ou programmer l'usinage directement sur la machine - Vérifier le bon fonctionnement et la propreté de la machine - Positionner les pièces et suivre le processus d'usinage - Contrôler visuellement et dimensionnellement la conformité des pièces - Nettoyer, ébavurer les pièces si nécessaire - Maintenir un poste de travail propre et organisé - Respecter les exigences de qualité, sécurité et délais de production Conditions de travail :- Contrat CDI - Temps plein : 39h/semaine - Prime d'assiduité - Salaire jusqu'à 4 000 EUR net/mois, selon expérience et compétences Vous êtes issu d'une formation de type :- CAP Fraiseur / Tourneur, - BEP Métiers de la production mécanique, - BAC Productique mécanique ou Pilotage de systèmes de production automatisé Vous avez une bonne connaissance des langages CN : Num, Siemens, Fanuc, Heidenhain, et une première expérience sur machine de grande dimension.Autonome, rigoureux, vous travaillez avec précision et respectez les standards de qualité et de sécurité.
Chargé(e) des Subventions de l'État (localisation à la sous-préfecture de St Jean de Maurienne) La préfecture de la Savoie recrute un(e) Chargé(e) des Subventions de l'État - Activités du service : Le service de la coordination des politiques publiques (SCPP) est placé sous l'autorité du sous-préfet Secrétaire général de la préfecture et a pour principale mission d'aider à la décision le corps préfectoral dans l'accompagnement des projets de territoires sous l'angle de l'ingénierie territoriale et de la contractualisation Etat-collectivités (CPER, CRTE, PVD), des subventions aux collectivités (DETR, DSIL, FNADT, fonds vert) et de la maîtrise foncière des projets (expropriations publiques et guichet unique « installations classées pour la protection de l'environnement »). - Missions : Avec le chef du pôle subventions et un autre chargé des subventions de l'État : instruction des dossiers de demande de subvention et de paiement déposées par les collectivités locales (pouvant nécessiter échanges par mail et téléphone pour les conseiller) en matière de : - Dotation d'équipement des territoires ruraux (DETR) (campagne annuelle d'env. 8,5 M€) - Dotation de soutien à l'investissement local (DSIL) (campagne annuelle d'env. 3,1 M€) Instruction des dossiers (d'autant que la campagne annuelle 2026 a été ouverte fin octobre 2025), préparation et suivi des décisions d'attribution des subventions, engagement comptable dans Chorus formulaires, suivi et gestion comptable des dotations. Une grande partie de la mission consiste à relancer les collectivités pour veiller à la bonne consommation des crédits de paiement sur les subventions qu'elles ont déjà obtenues par le passé, instruire des demandes de paiement, saisir et suivre des paiements dans Chorus formulaires et suivre la consommation des crédits de paiement par type de subvention ; il convient que tous les crédits de paiement liés aux subventions attribuées pendant le Plan de relance de l'État de 2020-2022 soient consommés par les collectivités locales avant l'expiration des engagements juridiques. Spécificités du poste : Vos compétences principales mises en œuvre : - avoir des compétences en informatique/bureautique - connaître l'environnement professionnel - avoir des compétences budgétaires et comptables - savoir s'adapter - avoir le sens des relations humaines - savoir s'exprimer oralement - savoir rédiger Conditions du contrat : CDD 1 an Période d'emploi : du 1er mars 2026 au 28 février 2027 Avantages : - Tickets repas à 7, 33 euros - parking gratuit - récupérations horaires
CDI à temps complet à pourvoir à compter du 1er Avril 2026 Candidature : CV et LETTRE DE MOTIVATION impérativement à l'attention de Mr Le Maire avant le 10 Février 2026 (aucune candidature ne sera étudiée avant cette date) À la suite d'un départ en retraite, placé(e) sous l'autorité du conducteur d'installations de l'usine intercommunale de dépollution (équipement public de taille moyenne à caractère industriel - station d'épuration biologique à aération prolongée, capacité 27 500 équivalents-habitants), l'agent assure l'exploitation, l'entretien et la maintenance des installations de traitement des eaux usées, des réseaux d'assainissement et des ouvrages annexes. À ce titre, il réalise notamment le nettoyage, l'entretien courant et la maintenance des dispositifs de traitement et de stockage, contrôle leur bon fonctionnement et effectue les réparations nécessaires. MISSIONS PRINCIPALES - Assurer la maintenance préventive et curative des installations (équipements mécaniques, électriques et électroniques). - Réaliser le nettoyage et l'entretien courant des dispositifs de traitement, de stockage et des ouvrages annexes. - Assurer le suivi du bon fonctionnement des équipements : contrôles, mesures et bilans analytiques. - Détecter les dysfonctionnements, effectuer les réparations courantes et proposer des solutions adaptées. - Veiller au respect des règles de sécurité, de salubrité et de prévention sur l'ensemble des installations. - Assurer l'entretien des postes de refoulement et des réseaux d'assainissement (surveillance des obstructions, curage, interventions de premier niveau). - Rendre compte au conducteur d'installations et contribuer au suivi technique à l'aide des outils informatiques dédiés. COMPÉTENCES ET QUALITÉS REQUISES - Connaissances solides en électricité tertiaire appréciées : diagnostic, mesures et remplacement de composants. - Compétences en mécanique et électromécanique pour le dépannage de pannes courantes. - Capacité à lire et interpréter des notices techniques, plans et consignes de sécurité. - Maîtrise des outils informatiques pour le suivi des interventions et le reporting QUALITES PERSONNELLES - Rigueur, autonomie et sens des responsabilités. - Réactivité et capacité d'analyse face aux situations techniques. - Esprit d'équipe et aptitude au travail collaboratif. - Respect des procédures et des consignes de sécurité. CONDITIONS PARTICULIERES D'EXERCICE DU METIER - Travail en intérieur et en extérieur, seul ou en équipe. - Déplacements réguliers entre les sites (véhicule de service). - Poste soumis à des astreintes - Renfort au service eau-assainissement-environnement. - Exposition à des conditions d'hygiène contraignantes, manipulation de produits chimiques et port de charges lourdes (sacs, fûts). PROFIL RECHERCHÉ - Formation technique de niveau CAP/BEP à Bac pro ou Bac +2 dans les domaines de l'électrotechnique, de la maintenance industrielle, de l'eau et de l'assainissement ou équivalent. - Expérience souhaitée dans l'exploitation d'installations techniques ou industrielles. - Permis B indispensable. L'agent pourra se voir confier toutes missions liées à son grade et cadre d'emploi auquel il appartient ou est rattaché.
Parce que des installations électriques parfaitement entretenues sont essentielles à la circulation des trains sur notre réseau, nous recherchons un(e) électricien/électricienne basse tension pour rejoindre notre grande équipe ! Curieux(se), coopératif(ve), attentif(ve) et capable de faire preuve d'autonomie pour prendre des décisions rapidement ? Vous êtes la personne qu'il nous faut ! Vos journées seront rythmées par les missions suivantes : o Contrôler, entretenir et réparer nos installations électriques o Coordonner vos interventions avec d'autres agents SNCF Réseau o Veiller à ce que chacune des interventions soient tracées dans nos outils de suivi En bref, vous aurez la charge de garantir que les installations électriques sont en parfait état de marche grâce à votre sens de l'analyse et votre rigueur à toute épreuve ! Vous vous déplacerez en sécurité aux abords des voies, en marchant sur le ballast à l'air libre (par tous les temps) et dans les tunnels pour assurer vos missions. Votre rythme de travail est alternatif : Horaires de jour, travaux de nuit, week-end et jours fériés en fonction de nos priorités. Pour trouver votre voie et approfondir votre compréhension de cette offre, n'hésitez pas à contacter nos « ambassadeurs / ambassadrices métiers » SNCF RESEAU : https://www.myjobglasses.com/search?q=sncf+r%C3%A9seau Ils /elles se feront un plaisir de répondre à vos questions ! Profil recherché : Pour ce poste, nous recherchons des candidat(e)s titulaires d'un diplôme en électrotechnique, électricité (avec ou sans expérience) ou des candidat(e)s sans diplôme avec une expérience professionnelle transposable. Le permis B est quant à lui un indispensable pour vous déplacer sur le terrain ! Parce que des installations électriques parfaitement entretenues sont essentielles à la circulation des trains sur notre réseau, nous recherchons un(e) électricien/électricienne basse tension pour rejoindre notre grande équipe ! Curieux(se), coopératif(ve), attentif(ve) et capable de faire preuve d'autonomie pour prendre des décisions rapidement ? Vous êtes la personne qu'il nous faut ! Vos journées seront rythmées par les missions suivantes : o Contrôler, entretenir et réparer nos installations électriques o Coordonner vos interventions avec d'autres agents SNCF Réseau o Veiller à ce que chacune des interventions soient tracées dans nos outils de suivi En bref, vous aurez la charge de garantir que les installations électriques sont en parfait état de marche grâce à votre sens de l'analyse et votre rigueur à toute épreuve ! Vous vous déplacerez en sécurité aux abords des voies, en marchant sur le ballast à l'air libre (par tous les temps) et dans les tunnels pour assurer vos missions. Votre rythme de travail est alternatif : Horaires de jour, travaux de nuit, week-end et jours fériés en fonction de nos priorités. Pour trouver votre voie et approfondir votre compréhension de cette offre, n'hésitez pas à contacter nos « ambassadeurs / ambassadrices métiers » SNCF RESEAU : https://www.myjobglasses.com/search?q=sncf+r%C3%A9seau Ils /elles se feront un plaisir de répondre à vos questions !
Le Service de remplacement de Vallée de Maurienne (Savoie) recherche un ou une salarié(e) pour remplacer les agriculteurs. Vous interviendrez sur des exploitations en vaches laitières, brebis laitières ou viande et chèvres sur les secteurs des communautés de communes de la 4C, 3CMA et Maurienne Galibier. Vous effectuez la traite, le soin aux animaux, l'aide aux mises bas, les parcs et tout autre besoin pour assurer le bon fonctionnement de l'exploitation. Vos missions varieront d'une journée à quelques jours par exploitations. Compétences requises : - Écoute des consignes - Capacité d'adaptation - Disponibilité CDD de 2 mois évolutif , débutant accepté, salaire selon expérience + indemnité kilométrique et panier repas.
Premier réseau associatif français de proximité, l'ADMR est la référence du service à la personne depuis près de 70 ans. Par conviction et engagement, le quotidien de nos bénéficiaires est notre métier. A l'ADMR, nous développons nos compétences et notre expérience dans trois grands champs d'intervention : - La vie quotidienne auprès de personnes âgées ou handicapées, - L'action socio-éducative auprès d'enfants et de familles en difficultés, - La santé. L'Association ADMR ENFANCE et PARENTALITE 73 regroupe sur le plan départemental tous les professionnels qui interviennent dans le champ du soutien à la parentalité, et celui de la prévention et protection de l'enfance Afin d'étoffer nos équipes en place, nous recherchons actuellement : 1 TISF : Technicien(ne) de l'Intervention Sociale et Familiale CDI à Temps Partiel de 30h /semaine ou temps plein 35h Secteur Basse Maurienne Sous l'autorité du Président de l'association, de la Directrice et de la Responsable de Secteur, vous assurez des interventions au domicile des familles à la demande du Conseil Départemental ou au titre de la CAF. Dans le cadre des contrats d'accompagnement des familles et des objectifs définis, vous intervenez auprès de familles fragilisées afin d'apporter un soutien éducatif, technique et psychologique dans les actes de la vie quotidienne touchant les enfants. Vous proposez des conseils pour les soins, l'éveil, l'éducation et la sécurité des enfants. Vous accompagnez les parents à prendre leur place dans leur relation avec leurs enfants. Vous participez au soutien scolaire et encadrez les droits de visite des enfants au domicile des parents. Vous conseillez et/ou réalisez en suppléance les actes de la vie quotidienne et encouragez les familles à se mobiliser autour de leurs projets. Vous travaillez en collaboration avec les professionnels intervenant autour de la famille. Vous intervenez sur le secteur de la basse Maurienne. Compétences requises : - Capacité d'adaptation face aux situations familiales diverses et complexes, - Sens du dialogue, - Disponibilité et discrétion, - Esprit d'observation et d'analyse, - Capacité rédactionnelle, - Goût pour le travail en équipe. Formation : Diplôme d'Etat de TISF (Technicien de l'intervention sociale et familiale) Les diplômes d'Etat d'Educateur Spécialisé ; de Conseiller ESF (Economie sociale et familiale) ; de Moniteur Educateur, d'Accompagnant Educatif et Social ou d'Educateur de Jeunes Enfants sont également acceptés. Toute certification équivalente au minimum de niveau IV inscrite au répertoire national des certifications professionnelles, attestant de compétences dans les secteurs sanitaire, médico-social, social Conditions : Débutant accepté. Les horaires d'intervention sont à définir selon vos possibilités et seront comprises dans une plage horaire allant de 7h 30 à 21h selon le référentiel national. Le poste nécessite d'être disponible les mercredis, ainsi que certains samedis. Véhicule de service Date de début de contrat : à définir Rémunération sur la catégorie Support intervention TAM de la convention collective de la branche de l'aide, de l'accompagnement, des soins et des services à domicile (BAD) et suivant expérience dans la fonction, soit à partir de 2094€ bruts temps plein. Frais de déplacement et / ou de transport pris en charge selon convention
L'Association ADMR ENFANCE et PARENTALITE 73 regroupe sur le plan départemental tous les professionnels qui interviennent dans le champ du soutien à la parentalité, et celui de la prévention et protection de l'enfance. Premier réseau associatif français de proximité, l'ADMR est la référence du service à la personne depuis près de 70 ans. Par conviction et engagement, le quotidien de nos bénéficiaires est notre métier.
*** URGENT*** Poste en CDI à pourvoir rapidement*** La boulangerie Ange basée sur St jean de Maurienne recherche activement un poste de préparateur/trice en boulangerie / commis de cuisine Vos missions sont de fabriquer l'ensemble des produits de la gamme salée (sandwichs, salades, pizzas...) et de la gamme sucrée (tartes...). Vous êtes dynamique, organisé et vous aimez la polyvalence, venez rejoindre notre équipe. Vous travaillez dans le respect des recettes de l'enseigne, et dans le respect de la réglementation d'hygiène alimentaire. Poste en CDI 35h du lundi au samedi, horaires tournants de 4h à 20h30 (une semaine d'ouverture 4H00-11H00, une semaine journée 8H00-16H00, un semaine fermeture 14H00-20H30) 2 jours de repos Panier-repas Majoration nuit et jours fériés. Poste non logé.
Nous recherchons pour l'un de nos clients un mineur foreur afin d'intervenir sur des travaux souterrains dans le cadre de chantiers de grande envergure à Saint-Jean-de-Maurienne (73). Missions principales : Réaliser les forages nécessaires à l'avancement des chantiers souterrains Mettre en place et surveiller les équipements de forage Effectuer le chargement des trous de mine et participer aux opérations de tir Contrôler la qualité et la sécurité des travaux exécutés Assurer la maintenance de premier niveau des engins et matériels utilisés Profil recherché : Expérience confirmée en travaux souterrains, forage ou minage Bonne connaissance des techniques de forage et respect strict des consignes de sécurité Titulaire des habilitations liées aux travaux miniers et souterrains (CACES, ATEX, habilitation minage serait un plus) Rigueur, autonomie et aptitude au travail en équipe
LE CENTRE HOSPITALIER VALLÉE DE LA MAURIENNE Situé en Savoie, dans la vallée de la Maurienne, territoire montagneux qui s'étend sur plus de 120 kilomètres, le CHVM est un établissement public hospitalier à taille humaine (545 lits et places - 571 agents), proposant une offre de soins complète de proximité avec un niveau de technicité en médecine, chirurgie, gynécologie obstétrique, gériatrie, un service d'Urgences-SMUR routier et héliporté, et un centre médico-sportif. Il assure la couverture sanitaire des 42 000 habitants de la vallée avec une augmentation saisonnière marquée due à la vocation touristique estivale et hivernale du territoire. SERVICE ONCOLOGIE-HEMATOLOGIE Le service d'oncologie et hématologie est chargé de la prise en charge du cancer, qui inclut les consultations de suivi avec le médecin et l'administration du traitement en hôpital de jour. L'équipe du service d'oncologie et hématologie du CHVM se compose actuellement : - d'un Médecin polyvalent, Chef de service, - de 2 Médecins Oncologues du site référent CH Métropole Savoie, - d'un Médecin Hématologue du site référent CH Métropole Savoie, - de 5 infirmières formées, 1 aide-soignante et 1 psychologue. Le service collabore en interne avec notamment : - le service de chirurgie, pour pose de chambre implantable - la cardiologie, pour les patients devant avoir une échographie du cœur en amont de la chimiothérapie ; - le service de médecine polyvalente et le service d'accueil des urgences, - le service d'imagerie, scanner et IRM. Le service d'oncologie et hématologie du CHVM est site associé au centre référent du GHT Savoie-Belley. PROFIL RECHERCHÉ Poste de Praticien Hospitalier ou Praticien Contractuel. Temps plein ou Temps partiel. Formation en oncologie pouvant être financée par le centre hospitalier. ORGANISATION DU TRAVAIL Service de jour du lundi au vendredi sans astreintes. CADRE DE VIE La vallée de la Maurienne constitue un cadre naturel exceptionnel traversé par l'Arc. Elle abrite 18 stations de sports d'hiver et d'été de montagne ; Entre l'Italie et les Hautes-Alpes, elle est connue pour ses sites remarquables, comme le Parc National de La Vanoise, ses cols mythiques, ses forts historiques, ses chemins du baroque, ses musées.. Dans cet environnement naturel, vous pourrez pratiquer de multiples activités, à la fois sportives et de loisirs, randonnée, cyclotourisme, ski/neige, canoë, parapente, via ferrata, VTT, patinoires, sports indoor, mais aussi découvrir un patrimoine naturel et culturel varié. Une vallée trait d'union entre la France et l'Italie ; Saint-Jean-de-Maurienne est à moins d'une heure de Chambéry, Albertville, et Grenoble par autoroute, et à 3h40 de Paris-Gare-de-Lyon en TGV direct ; Future gare multimodale de la ligne ferroviaire européenne Lyon-Turin. Vous disposerez d'un accompagnement à l'installation (logement temporaire, interlocutrice dédiée pour votre accueil en Maurienne http://www.maurienne.fr/pdf/lyon-turin/livret-accueil-maurienne.pdf)
Pour l'envoi de votre candidature : Madame Laurence ALEX - lalex@chvm.fr Docteur Vivianne CHAPPUIS - vchappuis@chvm.fr
CDI - statut CADRE - à temps complet au Foyer des Arves et SAVS Le Belvédère (Saint Jean de Maurienne) à compter de Janvier 2026 Deltha Savoie recherche un responsable d'unités H/F en CDI. Sous la responsabilité du directeur de proximité, vous assurez la gestion des établissements de votre périmètre conformément aux politiques publiques et dans le respect de la politique associative. VOS MISSIONS : - Garantir la détermination et la mise en œuvre des projets d'accompagnement personnalisés ; - Animer, conduire et motiver l'équipe pluri professionnelle dans le cadre d'une organisation que vous planifiez, adaptez et coordonnez ; - Contribuer à la réflexion et la mise en œuvre du projet d'établissement ; - Participer à la démarche d'amélioration continue de la qualité ; - Participer aux travaux d'adaptation et de révision de l'offre proposée aux personnes accompagnées ; - Participer à la gestion financière de votre périmètre ; - Contribuer à l'ancrage territorial de l'association en lien avec les partenaires locaux. Votre profil : - Titulaire d'un diplôme de niveau 6 (ex : CAFERUIS), vous êtes de nature inventive, dynamique et engagée ; - Votre expérience professionnelle a pu démontrer vos qualités relationnelles et managériales ; - Vous appréciez porter les projets et travailler en équipe. Vous aimez faire preuve de créativité, sortir des sentiers battus et envisagez votre travail avec bonne humeur, rejoignez-nous !
Le Conseil Départemental de la Savoie recherche un Assistant social polyvalent de secteur (H/F) au sein de la Maison Sociale du Département - Maurienne à temps complet pour une mission temporaire. Les Maisons Sociales du Département (MSD), présentes sur la totalité du territoire savoyard, regroupent l'ensemble des services sociaux de proximité qui accompagne les usagers dans tous les moments de leur vie (naissance, enfance, parentalité, handicap, dépendance, précarité .) Rattachées au Pôle Social du Département, elles mettent en œuvre les politiques sociales du Département en matière de prévention et protection de l'enfance, d'accompagnement social des bénéficiaires du RSA et d'accès aux droits de publics en difficulté, de lutte contre l'exclusion et de l'habitat indigne, d'accompagnement et maintien à domicile des personnes âgées et handicapées. Près de 460 agents des MSD interviennent au sein de différents services : PA/PH, cohésion sociale, Enfance Jeunesse Famille, Protection Maternelle et Infantile, Ressources et administration générale, Centres sociaux Au sein de la Maison Sociale de la Maurienne, vous soutenez l'ensemble des habitants du secteur d'intervention dans la résolution des difficultés auxquelles ils sont confrontés, vous favorisez l'accès des usagers à leurs droits et participez à la mise en œuvre de la politique départementale d'action sociale dans les trois grands domaines de compétences du Conseil départementale (Enfance Jeunesse Famille (EJF), Cohésion sociale, Personnes âgées et personnes handicapées), et celle définie pour la convention avec la Caisse d'Allocations Familiales (CAF). Vous agissez en faveur du développement social local de son secteur. Profil : Vous possédez le diplôme d'état d'assistant social ou de conseiller en économie sociale et familiale. Vous maîtrisez le cadre réglementaire et institutionnel de l'action sociale. Vous connaissez les partenaires et les dispositifs de l'aide sociale et de la sécurité sociale. Disponible, adaptable, doté-e d'une aisance relationnelle, vous avez des capacités d'écoute et de travail en équipe. Rejoignez le Conseil Départemental !
Poste à pourvoir à compter du 1er avril 2026 - 2 POSTES A POURVOIR Le Centre Hospitalier de la Vallée de la Maurienne (CHVM) recrute des Infirmiers(ères) en anesthésie-réanimation pour le bloc opératoire. Le CHVM de Saint Jean de Maurienne dispose d'un bloc opératoire pluridisciplinaire (chirurgie viscérale, urologique, obstétrique et gynécologique, endoscopique, orthopédique et traumatologique). Au sein d'une équipe à taille humaine, Les IADES réalisent des soins infirmiers d'anesthésie et/ou de réanimation concourant au diagnostic, au traitement et à la recherche. Accompagner le patient, dans les domaines de l'intervention chirurgicale, du traitement de la douleur, de l'urgence ou de la réanimation. Mettre en œuvre des mesures qui garantissent la sécurité des patients en anesthésie réanimation dans la période péri interventionnelle. Les principales activités d'une IADE sont : -Contrôle et suivi de la qualité et de la sécurité des activités, dans son domaine -Etudes, travaux de recherche et formation continue en anesthésie-réanimation, douleur et urgences -Information, communication et accompagnement du patient tout au long de sa prise en charge -Mise en œuvre et contrôle de la traçabilité en anesthésie-réanimation -Mise en œuvre et contrôle des mesures de prévention des risques et des opérations de vigilance en anesthésie-réanimation -Mise en œuvre et suivi de l'anesthésie et de l'analgésie en fonction du patient, de l'intervention et de la technique anesthésique -Préparation et organisation du site et du matériel d'anesthésie en fonction du patient, du type d'intervention et du type d'anesthésie -Rédaction et mise à jour du dossier patient -Veille professionnelle Les savoir-faire du métier : -Adapter son comportement, sa pratique professionnelle à des situations critiques/particulières, dans son domaine de compétence -Analyser la qualité et la sécurité en anesthésie-réanimation -Analyser la situation, anticiper les risques associés en fonction du type d'anesthésie, des caractéristiques du patient et de l'intervention et ajuster la prise en charge anesthésique -Analyser le comportement du patient, l'accompagner et fournir une information adaptée à la situation d'anesthésie -Anticiper et mettre en place une organisation du site d'anesthésie en fonction du patient, du type d'intervention et du type d'anesthésie -Coordonner ses actions avec les intervenants dans le cadre de l'anesthésie-réanimation, de l'urgence intra et extrahospitalière et de la prise en charge de la douleur -Évaluer et traiter la douleur des patients -Informer et former des professionnels et des personnes en formation -Mettre en œuvre et adapter la procédure d'anesthésie en fonction du patient et du déroulement de l'intervention -Réaliser l'induction anesthésique en collaboration avec le médecin anesthésiste -Rechercher, traiter et produire des données professionnelles et scientifiques Connaissances et compétences : -Anatomie, physiologie -Anesthésie et réanimation -Communication et relation d'aide -Éthique et déontologie professionnelles -Hygiène hospitalière et Prévention des infections nosocomiales -Soins -Médicales générales et/ou scientifiques -Méthodes de recherche en soins -Organisation des systèmes d'urgence -Organisation du travail -Pharmacologie -Risques et vigilances -Adaptation -Disponibilité & bienveillance -Esprit d'initiative -Gestion du stress -Maîtrise de soi -Patience et calme -Qualités relationnelles & Communication adaptée aux différents interlocuteurs -Respect du secret professionnel -Savoir être à l'écoute et pédagogue -Sens de l'organisation -Sens des responsabilités -Travail en équipe Travail de jour, semaine, week-end & fériés. Rémunération statutaire.
Vous aimez faire découvrir les produits à notre clientèle ? Ce poste est fait pour vous ! Notre vendeur(se) en Traiteur réalise la préparation et la vente des produits proposés dans le respect des règles d'hygiène et de sécurité. Il veille à l'attractivité de son rayon pour satisfaire le client et le fidéliser. Vos missions : - Participer à l'élaboration des productions traiteur ( accompagnement/formation) - Accueillir, conseiller et renseigner les clients sur les choix des produits, la cuisson, les accompagnements, les recettes - Rendre le rayon attractif pour développer l'envie de découvrir nos produits - Réalisation des commandes (coupe des produits) - Installer et ranger le rayon en début et/ou fin de journée - Veiller au respect des procédures de traçabilité, de nettoyage et de désinfection de votre environnement de travail. Votre profil : Vous avez l'esprit commerçant, aimez la vente et le conseil clients Posséder une première expérience dans ce domaine serait un plus. Vos qualités relationnelles, votre sens du service client, votre dynamisme et votre enthousiasme seront vos atouts Idéalement vous maîtrisez les spécificités des produits (mode de conservation des produits, traçabilité). Expérience sur un poste similaire fortement apprécié, ou débutant motivé. Salaire en fonction du profil et de l'expérience. Congés : Lundi (journée) + Mardi/Mercredi/Jeudi (après-midi) + 1 Dimanche sur 2 (congé journée entière) Horaires pour les jours travaillés : Mardi 8h-12h30 Mercredi 9h-12h30 Jeudi 8h-12h30 Vendredi 8h -12h30 / 14h30-19h15 Samedi 8h-12h30 / 14h30-19h15 Dimanche 1 semaine sur 2 Rémunération : smic horaire + mutuelle
Notre établissement, ALPETTAZ SAS, recherche un/une Technicien(ne) expert automobile Mission : - Assurer la formation et l'information du Personnel technique et des Agents. - Répercuter les évolutions techniques au Personnel et aux Agents. - Diagnostiquer les pannes techniques et les solutionner. - Assurer la liaison avec l'antenne technique du Constructeur. - Veiller à la satisfaction clientèle. Fonctions et responsabilités : - Pointer et compléter scrupuleusement la fiche de pointage en indiquant clairement le numéro de dossier. - Suivre les formations techniques, assurer le suivi des évolutions techniques et les transmettre au Personnel et aux Agents. - Former le Personnel à l'utilisation du matériel électronique (PPS). - Veiller à la bonne version du PPS. - Exploiter, classer et mettre à jour la documentation technique. - Effectuer les essais nécessaires au diagnostic obligatoirement sur l'un des parcours définis et affichés au bureau APV. - Assister les Mécaniciens lors du diagnostic, et en cours de travaux si nécessaire. - Assumer la responsabilité du suivi de l'entretien, vérification, étalonnage des appareils de mesure, des équipements, matériels et infrastructures. - Fournir des explications techniques au client au moment du diagnostic et au moment de la restitution du véhicule si nécéssaire. - Evaluer ses propres besoins et ceux du Personnel technique en formation et en faire part au Chef APV pour lui permettre d'élaborer le plan de formation APV. - Respecter les processus définis et participer à leur évolution. - Signaler tout dysfonctionnement et proposer une action corrective ou préventive au Responsable Qualité via le Chef APV. Salaire intéressant selon expérience.
Mission : - Réaliser, dans le cadre de directives reçues et sous contrôle direct de sa hiérarchie, l'ensemble des activités concourant d'une part à la commercialisation des véhicules (neufs et occasion) ainsi qu'à la vente de financements et de prestations périphériques, et d'autre part à la reprise de véhicules d'occasion. - Respecter les Standards et la Politique du Constructeur. - S'assurer de la satisfaction de la clientèle pour la fidéliser et la développer. Fonctions et responsabilités : - Prospecter, développer et fidéliser la clientèle. - Commercialiser les véhicules. - Proposer et vendre des financements, des produits et prestations périphériques à la vente. - Faire l'estimation physique de la reprise et déterminer sa valeur. - Négocier le prix de reprise du véhicule. - S'assurer de la mise en exposition des véhicules neufs et occasion. - Faire la gestion administrative des activités de commercialisation. - Etablir les comptes rendus d'activité commerciale. - Ecouter, analyser les besoins de la clientèle. - Renseigner et conseiller la clientèle. - Proposer systématiquement un essai de véhicule. - Rédiger les bons de commande (ceux-ci doivent être dûment complétés et signés). - Prendre un acompte selon les règles du consumérisme. - Réaliser les dossiers de financement, les saisir et obtenir l'accord de l'organisme de financement. - Visiter les Agents et veiller à ce que leurs tarifs et documentations soient actualisés et les informer de toute nouveauté. - Relancer les cibles mises à sa disposition par le Chef des Ventes ou l'Assistante Marketing. - Veiller à la mise en place de la PLV. - Assister aux rapports quotidiens. - Participer à la formation dispensée. - Veiller à la satisfaction de la clientèle afin de la fidéliser et de l'élargir. - Respecter les processus définis et participer à leur évolution. - Signaler tout dysfonctionnement à la Direction. Salaire intéressant selon expérience et ventes de véhicules.
Mission : - Réceptionner les pièces : identification, comptage, vérification des marchandises, contrôle qualitatif, signalement des anomalies. - Stocker les marchandises et enregistrer les références. - Prendre en compte les commandes téléphoniques, comptoir clients ou Après-Vente et les traiter. - Expédier les marchandises (préparation et contrôle des commandes, colisage et messagerie). - Assurer toutes activités de commercialisation de pièces de rechange, accessoires et produits destinés aux véhicules. - Assurer une fonction de conseil technique auprès de la clientèle particuliers ou professionnels. - Veiller à la satisfaction clientèle. Fonctions et responsabilités : 1) Activités de gestion et d'organisation : - Procéder aux commandes de pièces ou produits auprès des fournisseurs. - Réceptionner, pointer, ventiler les pièces de rechange (stock, Après-Vente, livraison aux professionnels, mise à disposition) et mettre en casier les Pièces de Rechange destinées au stock. - Préparer les commandes et les contrôler. - Distribuer les pièces de rechange (comptoir, Après-Vente, livraison). - Expédier les pièces (livraison aux professionnels, retour au Constructeur et garantie). - Participer à la réalisation des inventaires. - Aménager et animer le lieu de vente (implantation, signalétique, étiquetage). - Appliquer les procédures en vigueur au sein de la société, notamment en matière de qualité. - Veiller au rangement et à la propreté du magasin. - Respecter les consignes de sécurité. - Etablir et classer tout document interne/comptable. - Signaler tout dysfonctionnement au Chef Après-Vente. 2) Activités commerciales : - Accueillir le client, être à l'écoute de ses besoins et y répondre, le renseigner et le conseiller. - Réaliser les activités de magasinage et de vente de pièces de rechange et accessoires. - Etablir la facture et encaisser si client non en compte.
*** CDI à temps complet à pourvoir dès que possible *** Candidature : CV et LETTRE DE MOTIVATION (impérativement) à l'attention de Mr Le Maire. Les candidatures seront étudiées au fur et à mesure. Placé(e) sous l'autorité du responsable opérationnel de l'unité technique eau-assainissement ou de son adjoint, l'agent assure l'exploitation des ouvrages et des réseaux d'eau potable et d'assainissement. Missions principales : - Suivi du bon fonctionnement de la télégestion et réalisation des actions de programmation, d'intégration et de réparation - Mise en oeuvre du plan de maintenance des équipements - Entretien et maintenance en état de parfait fonctionnement des installations électriques et unités automatisées - Réalisation de petites unités électriques et mécaniques - Maintenance et entretien des ouvrages et robinetterie d'eau et d'assainissement - Participation aux travaux courants des réseaux d'eau potable et d'assainissement (branchements particuliers, remise à niveaux de tampons, maçonnerie ) - Désinfection et nettoyage des ouvrages d'eau potable - Entretien des périmètres de protection - Participation à l'étude des projets de transformation ou de modernisation des équipements et au contrôle des travaux correspondants - Suivi et travail journalier de gestion des abonnés (coupures, résiliations ). Compétences et qualité requises : - Savoir lire et comprendre une notice d'entretien, un plan, une consigne de sécurité - Savoir diagnostiquer une panne courante, remplacer les éléments défectueux sur les équipements et appareils et remettre en fonctionnement les installations - Savoir détecter les dysfonctionnements d'une structure, d'un équipement, d'une machine - Prendre l'initiative d'une intervention de 1er degré à titre préventif ou curatif - Être en capacité de diagnostiquer la limite au-delà de laquelle le recours à un supérieur hiérarchique est indispensable - Savoir rendre compte de son activité - Esprit d'initiative - Sens du travail en équipe - Aptitude à communiquer de manière contrôlée avec le public, les abonnés et les entreprises ((politesse, neutralité, bon comportement) - Relations avec les autres services. Conditions particulières d'exercice du métier : - Emploi du temps : 8h-12h /13h30-17h - Horaires modulables selon les besoins du service - Travail à l'extérieur par tous temps - Poste soumis aux astreintes - Renfort dans un autre service du Centre Technique Municipal en cas de besoin L'agent pourra se voir confier toutes missions liées à son grade et cadre d'emploi auquel il appartient ou est rattaché.
Le CHVM est l'établissement public de santé de la vallée de la Maurienne, implanté au cœur des montagnes de Savoie. Ses deux sites de Saint-Jean-de-Maurienne et de Modane proposent en proximité une offre de soins complète pour tous les âges de la vie. L'égalité d'accès aux soins et de prise en charge, la neutralité, la continuité et la permanence des soins, ainsi que leur qualité et leur sécurité, sont les valeurs du service public hospitalier qui guident au quotidien l'engagement de près de 650 professionnels dédiés à la santé des 42 000 habitants de la vallée (jusqu'à 200 000 personnes en période de pic touristique). 8 bonnes raisons pour travailler au CHVM et vivre en Maurienne ! 1. Conseils pour l'installation en Maurienne (contacts recherche logement, transport, emploi du conjoint, enfance, activités) 2. Aide à la mutation pour les agents titulaires 3. Prise en charge possible pour les logements saisonniers 4. Soutien aux projets d'engagement collectifs 5. Soutien des parcours professionnels, évolution professionnelle, formations individuelles et collectives. 6. Le CHVM, au cœur de la vallée de la Maurienne, est environné d'un cadre naturel exceptionnel et préservé (Parc national de la Vanoise), 18 stations de sports d'hiver et d'été de montagne, des dizaines d'itinéraires de randonnée pédestre, 11 grands cols alpins et une cinquantaine d'itinéraires de vélo de route, 4 sites de VTT. 7. Une vallée trait d'union entre la France et l'Italie : Saint-Jean-de-Maurienne est situé à 39 km de la frontière italienne, à 135 km de Turin, à 298 km de la mer méditerranée (Gênes). 8. Un accès rapide par autoroute : Saint-Jean-de-Maurienne est situé à moins d'une heure de Chambéry, Albertville, et Grenoble. Depuis la gare de Paris-Gare-de-Lyon, le TGV Inoui direct rejoint en 3h40 la gare de Saint-Jean-de-Maurienne-Arvan (où sera implantée la future gare multimodale de la ligne ferroviaire européenne Lyon-Turin). Le Centre Hospitalier Vallée de la Maurienne recrute un(e) Auxiliaire puéricultrice à temps non complet (50%) avec 2 mois à temps plein dès que possible. Missions : - Accueil et accompagnement : - Des parturientes en lien avec la sage-femme. - Du nouveau-né et de son entourage (information et éducation). - Des nouveaux personnels, des stagiaires et des élèves. - Assistance technique pour la réalisation des soins, spécifique au domaine d'activité. - Identification, recensement des besoins et des attentes du nouveau-né. - Soins d'hygiène, de sécurité et de confort à l'enfant et à sa mère. - Observation et recueil de données relatives à l'état de santé de l'enfant et de sa mère. - Rédaction et mise à jour du dossier nouveau-né. - Transmissions des observations par écrit et par oral pour maintenir la continuité des soins. - Entretien de l'environnement immédiat de l'enfant et de sa mère. Savoir-faire : - Accueillir l'enfant, sa famille. - Être attentif au lien mère-enfant. - Préparer et donner les biberons/aider à la mise au sein. - Donner les traitements en lien avec la prescription médicale du nouveau-né. - Réaliser les soins adaptés à l'état clinique de l'enfant. - Surveiller l'état clinique et le comportement d'un enfant et signaler ses modifications au pédiatre, aux sages-femmes, aux parents. - Maîtrise des soins d'hygiène et de confort (lavage de nez.). Contrat à durée déterminée d'un an.
CDD à pourvoir immédiatement et jusqu'au 03/07/2026 à l'iME IMPRO L'Envol - St Jean de Maurienne (73) L'IME-IMPRO « L'envol » accueillant des enfants et adolescents présentant un handicap, recherche son enseignant(e) VOS MISSIONS : - Etre garant des enseignements, en qualité et quantité, dans le cadre de chaque projet personnalisé et du projet de l'établissement. - Adopter une démarche pédagogique adaptée au profil des enfants accompagnés et maîtriser sa méthodologie. - Participer avec l'enseignant référent au suivi et à l'accompagnement, à l'orientation. - Elaborer le projet pédagogique individuel de chaque élève. - Assurer les enseignements scolaires. - Mettre en œuvre des méthodes pédagogiques adaptées au public. - Participer et apporter sa contribution aux réunions de synthèse et au travail pluridisciplinaire. - Favoriser l'ouverture des enfants sur leur environnement. VOTRE PROFIL : Diplôme : Bac+3 Vous souhaitez intégrer une équipe dynamique, à taille humaine, et développer un projet pédagogique centré sur les besoins des enfants accompagnés, rejoignez-nous !
Le Centre Hospitalier de la Vallée de la Maurienne (CHVM) recrute un(e) Psychologue à temps plein Saint Jean / Aiguebelle. Le CHVM est l'établissement public de santé de la vallée de la Maurienne, implanté au cœur des montagnes de Savoie Ses deux sites de Saint-Jean-de-Maurienne et de Modane proposent en proximité une offre de soins complète pour tous les âges de la vie L'égalité d'accès aux soins et de prise en charge, la neutralité, la continuité et la permanence des soins, ainsi que leur qualité et leur sécurité, sont les valeurs du service public hospitalier qui guident au quotidien l'engagement de près de 650 professionnels dédiés à la santé des 42 000 habitants de la vallée (jusqu'à 200 000 personnes en période de pic touristique). Nous recherchons un(e) Psychologue passionné(e) et engagé(e) pour rejoindre notre équipe médicale. Concevoir, élaborer et mettre en œuvre des actions préventives, curatives et de recherche à travers une démarche professionnelle propre prenant en compte les rapports réciproques entre la vie psychique et les comportements individuels et collectifs, afin de promouvoir l'autonomie de la personnalité. L'Équipe Mobile de Soins Palliatifs (EMSP) est une équipe multidisciplinaire et pluri-professionnelle se déplaçant au lit du malade et auprès des soignants, à la demande des professionnels de l'hôpital, des patients ou de leurs aidants. L'EMSP du CHVM intervient dans les EHPAD de Maurienne, aux SMR de Saint-Jean-de-Maurienne et de Modane, et à domicile dans le cadre de l'UHAD. L'EMSP intervient comme consultant et comme « conseiller » en soins palliatifs, auprès des équipes soignantes. Elle propose conseils et soutiens sur les aspects somatiques, psychologiques, socio-familiaux et spirituels par : - Une évaluation de la situation - La proposition d'un projet de soins et l'application de protocoles - Une réflexion éthique et une aide aux décisions - La réévaluation et le suivi de la situation - Le partage et la réflexion autour des situations rencontrées, participant ainsi à la prévention de l'épuisement professionnel - Le soutien psychologique et la mise en place de groupes de paroles - Le mise en lien des différents acteurs (soignants, malades, familles, secteur social, médico-social.) participant ainsi à la promotion des soins palliatifs. MISSIONS DU METIER Travail individuel : - Bilan et suivi psychologique des patients suivis par l'EMSP, ce suivi devra s'adapter à la clinique des patients (état de fatigue, aptitude à communiquer) - Evaluation, écoute et soutien des souffrances psychiques induites par la maladie : perte d'autonomie, peur de la mort, angoisse de souffrir .. - Entretien, soutien des familles et aidants des patients - Suivi de début de deuil - Soutien, écoute en individuel des soignants souhaitant une aide ponctuelle suite à une prise en charge clinique - Travail en lien (écrit-oral) avec les autres psychologues du CHVM et autres centres où l'EMSP intervient pour optimiser la prise en charge des patients - Mise en place de thérapie alternative selon formation : hypnose, sophrologie, musicothérapie . - Traçabilité de ses interventions dans les différents logiciels informatiques mis à disposition - Transmission orale de l'état psychique des patients lors des différents staffs Travail en équipe: - Evaluation des patients en binôme ou trinôme - Intervention auprès des équipes pluri professionnelles internes ou externes SAVOIR-ETRE - Travailler en équipe pluri professionnelle - Aptitude à travailler dans un milieu hospitalier - Adaptabilité ++ au contexte, équipe et famille - Réactivité et flexibilité lors de situations dites « aigues » - Dynamise, créativité, « envie de faire » - Aisance verbale Type d'emploi : Temps plein Rémunération statutaire et reprise d'expérience, DIPLOMES Licence de psychologie (niveau 6). Master 2 ou DESS de psychologie. D.U. en Soins palliatifs souhaité
Le Centre Hospitalier de la Vallée de la Maurienne (CHVM) recrute un Gynécologue pour sa Maternité. Notre Maternité (gynécologie, obstétrique, pédiatrie) se compose de 16 lits, nous réalisons un peu plus de 200 accouchements /an. Nous vous proposons d'intervenir au sein du pôle MATERNITE-URGENCES-CHIRURGIE-ANESTHESIE du CHVM. Le service est organisé autour : - d'un secteur de consultation qui accueille des patientes pour les suivis de grossesses et les suivis gynécologiques - d'un secteur d'hospitalisation, de proximité, de niveau 1, qui accueille également les patientes du centre d'orthogénie et les patientes relevant de petite chirurgie et gynécologique , - des consultations pédiatriques Vous disposerez d'un accompagnement à l'installation (logement temporaire, interlocutrice dédiée pour votre accueil en Maurienne) Vous devez être inscrit(e) à l'ordre des médecins français, ainsi que praticien hospitalier/contractuel Contrat temps plein / temps partiel Poste à pourvoir de suite. Pour en savoir plus sur notre hôpital : www.chvm.fr Type d'emploi : Temps plein Lieu du poste : En présentiel
Le Centre Hospitalier de la Vallée de la Maurienne (CHVM) recrute un Médecin en Médecine Polyvalente. Le CHVM est l'établissement public de santé de la vallée de la Maurienne, implanté au cœur des montagnes de Savoie. Ses deux sites de Saint-Jean-de-Maurienne et de Modane proposent en proximité une offre de soins complète pour tous les âges de la vie. L'égalité d'accès aux soins et de prise en charge, la neutralité, la continuité et la permanence des soins, ainsi que leur qualité et leur sécurité, sont les valeurs du service public hospitalier qui guident au quotidien l'engagement de près de 650 professionnels dédiés à la santé des 42 000 habitants de la vallée (jusqu'à 200 000 personnes en période de pic touristique). Nous recherchons un médecin ou une médecin passionné(e) et engagé(e) pour rejoindre notre équipe médicale. Vous serez responsable de fournir des soins de qualité aux patients, en assurant un diagnostic précis et en développant des plans de traitement adaptés. Votre expertise sera essentielle pour garantir le bien-être et la santé de nos patients. Le service de Médecine accueille et prend en charge les patients souffrant de pathologies médicales à orientation cardiologique, pneumologique..... Des médecins spécialistes viennent compléter l'équipe médicale en proposant des avis et suivis afin d'assurer une prise en charge globale (gastrologie, urologie.). Les patients sont généralement orientés dans ce service via un passage aux urgences de l'hôpital, sur demande du médecin traitant du patient, ou d'un autre établissement de soins. Le service de Médecine dispose de 30 lits de médecine polyvalente. L'équipe est composée de : 16,75 IDE et 16,70 AS et ASH sous la responsabilité d'un médecin chef de service. La prise en charge des patients se fait avec une bonne collaboration pour les avis avec les autres spécialistes de l'établissement et en bonne équipe médicale et paramédicale. Missions : - Assurer les admissions des patients et la gestion médicale - Organiser le parcours et le devenir patient - Participer à la vie organisationnelle de service, travail sur les filières de prises en charge et protocole interne. Permanence de soins : Sous forme d'astreintes opérationnelles nuit, samedi, dimanche et jours fériés. Qualités souhaitées : - Appétence pour le travail en équipe, Compétences relationnelles avec les patients et leurs famille, l'équipe soignante, les collègues. Profil du médecin recherché : - Médecin ayant des compétences polyvalentes ou issu médecine générale, médecine polyvalente (DU ou DIU) ou médecine d'urgence. Type d'emploi : Temps plein Lieu du poste : En présentiel
Le Centre Hospitalier de la Vallée de la Maurienne (CHVM) recrute un Médecin au service SMR. Le CHVM est l'établissement public de santé de la vallée de la Maurienne, implanté au cœur des montagnes de Savoie. Ses deux sites de Saint-Jean-de-Maurienne et de Modane proposent en proximité une offre de soins complète pour tous les âges de la vie. L'égalité d'accès aux soins et de prise en charge, la neutralité, la continuité et la permanence des soins, ainsi que leur qualité et leur sécurité, sont les valeurs du service public hospitalier qui guident au quotidien l'engagement de près de 650 professionnels dédiés à la santé des 42 000 habitants de la vallée (jusqu'à 200 000 personnes en période de pic touristique). Le service de Soins Médicaux et de Réadaptation (SMR, ex-SSR) de Saint-Jean-de-Maurienne accueille et prend en charge des patients souffrant de pathologies orthopédiques, traumatologiques, neurologiques et différentes autres pathologies responsables d'une perte d'autonomie. L'équipe de rééducation est composée de kinésithérapeute, ergothérapeute, psychomotricienne, professionnels APA et neuropsychologue. Nous recherchons un médecin ou une médecin passionné(e) et engagé(e) pour rejoindre notre équipe médicale. Vous serez responsable de fournir des soins de qualité aux patients, en assurant un diagnostic précis et en développant des plans de traitement adaptés. Votre expertise sera essentielle pour garantir le bien-être et la santé de nos patients. Le service a une capacité d'accueil de 36 lits (32 lits en hospitalisation complète et 4 places en HDJ). Il est pourvu de 18 chambres individuelles, 7 chambres doubles, d'un plateau technique performant et récent (salle de rééducation, piscine de balnéothérapie, appareil d'iso cinétisme, cages de pouliethérapie). Missions - Evaluer l'état de santé des patients lors de leur admission, - Assurer le diagnostic, le suivi et le traitement des pathologies, - Prescrire et surveiller les traitements adaptés, - Travailler en étroite collaboration avec les spécialistes, infirmiers, les kinésithérapeutes et autres membres de l'équipe soignante, - Intervenir en cas d'urgence médicale au sein du service, - Assurer la tenue des dossiers médicaux et rédiger les comptes rendus d'hospitalisation. Responsabilités Réaliser des consultations médicales et évaluer l'état de santé des patients Établir des diagnostics médicaux basés sur l'examen clinique et les résultats d'examens complémentaires Prescrire des traitements appropriés et suivre l'évolution des patients Fournir des soins aux patients en milieu hospitalier, y compris en soins intensifs et en réanimation Collaborer avec d'autres professionnels de la santé pour assurer une prise en charge globale et coordonnée Éduquer les patients sur leur état de santé, les traitements proposés et les mesures préventives à adopter Participer à la formation continue et aux activités de recherche au sein de l'établissement Profil recherché Diplôme en médecine reconnu et inscription à l'Ordre des Médecins Connaissance approfondie de la physiologie, de l'anatomie et de la terminologie médicale Expérience significative en médecine générale, soins intensifs, dialyse ou soins de réanimation Excellentes compétences en diagnostic médical et capacité à travailler sous pression Sens de l'écoute, empathie et capacité à établir une relation de confiance avec les patients Capacité à travailler en équipe pluridisciplinaire Si vous êtes motivé(e) par le désir d'apporter des soins exceptionnels aux patients dans un environnement dynamique, nous serions ravis de vous accueillir au sein de notre équipe.
8 bonnes raisons pour travailler au CHVM et vivre en Maurienne ! 1. Conseils pour l'installation en Maurienne (contacts recherche logement, transport, emploi du conjoint, enfance, activités) 2. Aide à la mutation pour les agents titulaires 3. Prise en charge possible pour les logements saisonniers 4. Soutien aux projets d'engagement collectifs 5. Soutien des parcours professionnels, évolution professionnelle, formations individuelles et collectives. 6. Le CHVM, au cœur de la vallée de la Maurienne, est environné d'un cadre naturel exceptionnel et préservé (Parc national de la Vanoise), 18 stations de sports d'hiver et d'été de montagne, des dizaines d'itinéraires de randonnée pédestre, 11 grands cols alpins et une cinquantaine d'itinéraires de vélo de route, 4 sites de VTT. 7. Une vallée trait d'union entre la France et l'Italie : Saint-Jean-de-Maurienne est situé à 39 km de la frontière italienne, à 135 km de Turin, à 298 km de la mer méditerranée (Gênes) 8. Un accès rapide par autoroute : Saint-Jean-de-Maurienne est situé à moins d'une heure de Chambéry, Albertville, et Grenoble. Depuis la gare de Paris-Gare-de-Lyon, le TGV Inoui direct rejoint en 3h40 la gare de Saint-Jean-de-Maurienne-Arvan (où sera implantée la future gare multimodale de la ligne ferroviaire européenne Lyon-Turin). PROFIL RECHERCHÉ et DISPOSITIONS CONTRACTUELLES inscrit(e) à l'ordre des médecins français spécialiste en chirurgie orthopédique et traumatologique praticien hospitalier/contractuel - temps plein / temps partiel Nous vous proposons d'intervenir au sein du pôle MATERNITE-URGENCES-CHIRURGIE-ANESTHESIE du CHVM qui comprend les services de : - Maternité (gynécologie, obstétrique, pédiatrie) : 16 lits. Un peu plus de 200 accouchements /an - Urgences (S.A.U., S.M.U.R., U.H.C.D.) : un peu plus de 15 000 passages / an - Chirurgie adulte : 40 lits. Forte activité traumatologique en saison hivernale/estivale - Anesthésie - Bloc Opératoire. Près de 3000 interventions / an - Hémovigilance et dépôt de sang - Chirurgie ambulatoire - Spécialités chirurgicales (ophtalmologie, urologie, endoscopies digestives, dermatologie,) ACTIVITES DU METIER - Prise en charge du parcours patient sur la spécialité chirurgie orthopédique et traumatologique - Activité opératoire et de consultations, - Activité traumatologique marquée en saison hivernale et estivale Vous disposerez d'un accompagnement à l'installation (logement temporaire, interlocutrice dédiée pour votre accueil en Maurienne http://www.maurienne.fr/pdf/lyon-turin/livret-accueil-maurienne.pdf)
DEPOT DES CANDIDATURES : directionrh@chvm.fr ou jecandidate@chvm.fr
8 bonnes raisons pour travailler au CHVM et vivre en Maurienne ! 1. Conseils pour l'installation en Maurienne (contacts recherche logement, transport, emploi du conjoint, enfance, activités) 2. Aide à la mutation pour les agents titulaires 3. Prise en charge possible pour les logements saisonniers 4. Soutien aux projets d'engagement collectifs 5. Soutien des parcours professionnels, évolution professionnelle, formations individuelles et collectives. 6. Le CHVM, au cœur de la vallée de la Maurienne, est environné d'un cadre naturel exceptionnel et préservé (Parc national de la Vanoise), 18 stations de sports d'hiver et d'été de montagne, des dizaines d'itinéraires de randonnée pédestre, 11 grands cols alpins et une cinquantaine d'itinéraires de vélo de route, 4 sites de VTT. 7. Une vallée trait d'union entre la France et l'Italie : Saint-Jean-de-Maurienne est situé à 39 km de la frontière italienne, à 135 km de Turin, à 298 km de la mer méditerranée (Gênes) 8. Un accès rapide par autoroute : Saint-Jean-de-Maurienne est situé à moins d'une heure de Chambéry, Albertville, et Grenoble. Depuis la gare de Paris-Gare-de-Lyon, le TGV Inoui direct rejoint en 3h40 la gare de Saint-Jean-de-Maurienne-Arvan (où sera implantée la future gare multimodale de la ligne ferroviaire européenne Lyon-Turin). PROFIL RECHERCHÉ et DISPOSITIONS CONTRACTUELLES inscrit(e) à l'ordre des médecins français praticien hospitalier/contractuel - temps plein / temps partiel Nous vous proposons d'intervenir au sein du pôle MEDICAL ET REEDUCATION du CHVM qui comprend les services de : - Médecine polyvalente - Rééducation - Site de St Jean de Maurienne (S.M.R., C.M.S., médecine du sport) - Hospitalisation et Soins à domicile (H.A.D., S.S.I.A.D.) - Oncologie - chimiothérapie - Spécialités médicales (addictologie, endocrinologie, angiologie et vasculaire, ORL) Modalités du service : Vous exercerez sur le site de Saint Jean de Maurienne au sein d'un service de médecine polyvalente de 35 lits. Spécialistes sur site : cardiologue, diabétologue, hématologue, oncologues, gastroentérologue et chirurgiens. Travail dynamique avec les autres établissements du GHT et les médecins de ville. Accueil de patients polyvalents avec activité saisonnière (hiver/été). Vous disposerez d'un accompagnement à l'installation (logement temporaire, interlocutrice dédiée pour votre accueil en Maurienne http://www.maurienne.fr/pdf/lyon-turin/livret-accueil-maurienne.pdf)
Entreprise ## Qui sommes-nous ? Depuis 10 ans, Major Consulting est LE cabinet de recrutement expert de la mobilité (auto, poids lourds, moto…). Nous accompagnons entreprises et candidats avec une approche humaine et personnalisée. Notre credo : créer une relation de confiance pérenne. Rejoindre notre client, c’est intégrer un acteur régional solide de la distribution automobile, présent dans plusieurs villes et reconnu pour la vente et la réparation de véhicules légers. Partie d’un grand groupe structuré, il allie expertise technique, proximité client et dynamisme commercial pour offrir une expérience complète autour de l’automobile. Poste Le job Tu es passionné(e) par le vitrage automobile et tu souhaites évoluer dans un atelier moderne avec des outils et infrastructures à la pointe ? Ce poste est fait pour toi ! Nous recrutons un(e) Technicien(ne) Vitrage (H/F) pour notre concession basée à Saint-Jean-de-Maurienne (73). Tes missions Intégré(e) à une équipe de 25 collègues d’atelier, tu es en charge de l’ensemble des interventions sur le vitrage des véhicules : * Diagnostiquer l’état du vitrage (pare-brise, vitres latérales, lunette arrière, toits panoramiques) * Réparer les impacts et fissures lorsque c’est possible * Remplacer les vitrages endommagés en respectant les normes constructeur * Calibrer les systèmes d’aide à la conduite (ADAS) après remplacement du pare-brise * Garantir l’étanchéité et la solidité du vitrage posé Les conditions du poste * CDI – temps plein * 39 heures / semaine, du lundi au vendredi * Salaire : à partir de 2 300 € bruts + primes * Mutuelle et prévoyance * Remises sur l’achat et l’entretien de véhicules * Prime de fin d’année : 1 000 € bruts versée en 2 fois (juin et novembre) Profil Ton profil * Tu es rigoureux(se), précis(e) et minutieux(se) * Tu as le sens de l’équipe et la culture du résultat * Tu es orienté(e) satisfaction client et tu souhaites évoluer dans un environnement moderne et dynamique * Une première expérience en vitrage automobile ou dans un atelier est souhaitée Si tu te reconnais dans ce profil et que tu veux relever ce défi, envoie-nous ton CV à jour dès maintenant ! Attention : Toutes candidatures ne correspondant pas aux critères mentionnés dans la description du profil ne seront ni étudiées, ni conservées. Nous vous remercions pour votre compréhension.
Vous accompagnerez des personnes handicapées, dépendantes ou semi-dépendantes, nécessitant une assistance pour les actes de la vie courante et/ou, un suivi médical régulier dans le cadre des missions suivantes :Etablir des relations de proximité physique et psychique bienveillantes Assurer la sécurité et le confort des personnesMettre en œuvre de bonnes pratiques de portage et de mobilisation des personnes Mettre en œuvre de bonnes pratiques d'aménagement et d'entretien de l'environnement physique des personnes Se confronter aux situations de souffrance et répondre de façon adéquate aux situations d'urgenceCommuniquer de façon adaptée avec l'ensemble des acteursProposer des supports de médiation adaptés aux désirs de la personne et à sa situationAnimer la vie quotidienneFaire abstraction de ses propres références et s'adapter au mode de vie et aux souhaits de la personne aidée et /ou de sa familleTravailler au sein d'une équipe pluriprofessionnelle sous la responsabilité d'un travailleur social, d'un professionnel paramédical, ou de pédagoguesTransmettre ses observations et rendre compte de ses interventions.Alors, prêt(e) ?
Description du poste : Afin de renforcer nos équipes de maintenance dans la région Savoie, nous recrutons un : Technicien chargé de travaux de maintenance industrielle Intégré à une équipe, vous participez à la maintenance (contrôle, entretien, dépannage) des postes électriques pour garantir le bon fonctionnement du système électrique français. Vous avez pour principales missions de :***Réaliser des opérations de maintenance généraliste dans le domaine électrique basse et haute tension, mécanique et hydraulique (travaux de maintenance courante) * Contrôler et mettre à niveau l'outillage et les engins que vous utilisez dans le cadre de vos activités * Veiller sur votre propre sécurité et sur celle des autres membres de votre équipe RTE VOUS FORME Pour vous permettre de remplir pleinement vos missions, vous bénéficierez d'une formation initiale au sein de notre « Campus Transfo » à Jonage, près de Lyon. Sur ce site unique en Europe, vous bénéficierez d'une formation de 18 à 24 mois alternant cours théoriques et chantiers écoles sur le terrain. Description du profil : Motivé par les challenges du poste et par l'opportunité de travailler au sein d'une entreprise œuvrant en faveur de la transition énergétique, vous vous reconnaissez dans le profil suivant : Titulaire d'un Bac ou Bac+2 dans le domaine technique (Bac Pro MELEC, BTS Electrotechnique, Maintenance...), vous avez des connaissances dans les domaines électrotechniques, électriques, mécaniques et hydrauliques. Vous privilégiez la sécurité et la qualité dans vos interventions, que vous menez en autonomie avec réactivité. Vous appréciez le travail d'équipe et vous avez envie de vous engager dans une entreprise de service public qui saura vous former et vous accompagner dans vos projets professionnels à long terme. Informations supplémentaires Conditions d'exercice de l'emploi :***Date de prise du poste : Début 2026 * Lieu de travail : Saint-Jean-de-Maurienne * Emploi s'exerçant majoritairement sur le terrain * Des déplacements à la journée sont à prévoir en équipe * Astreinte 1 semaine par mois possible après une montée en compétences sur le poste (18 mois environ après la prise de poste). Nécessité de pouvoir se rendre en moins de 30 mn à Saint-Jean de Maurienne dans le cadre de l'astreinte * Permis B indispensable * Travail en hauteur possible Vous pourrez, selon votre situation, bénéficier des principaux avantages suivants :***Dispositif d'intégration * Formation à l'embauche puis tout au long du parcours professionnel * Sécurité : dotation individuelle en EPI nécessaires à l'activité * Politique Santé, Sécurité et Qualité de Vie au travail pour un environnement de travail toujours plus sûr, plus sain et plus serein * Primes : 13ème mois de salaire, intéressement, prime individuelle de performance, indemnités de grands déplacements, prime d'astreinte. * Plan d'épargne salariale et Plan d'épargne retraite obligatoire * Compte épargne temps * Télétravail sous conditions * Aide financière si mobilité géographique * Politique familiale soutenue * Tarif préférentiel sur l'énergie La Politique diversité de RTE a pour ambition d'ouvrir l'entreprise à toutes les compétences et de garantir l'équité, en termes d'égalité des chances, d'inclusion et de lutte contre toutes formes de discrimination. Selon ces principes, nous conduisons une politique active en faveur de l'inclusion des personnes en situation de handicap permettant à tous d'avoir un parcours professionnel équitable. Si vous êtes dans cette situation, faites-nous part de vos éventuels besoins spécifiques afin que nous puissions y apporter une réponse adaptée. Dans le cadre des activités relatives à l'emploi proposé, vous pouvez être amené(e) à accéder à un (ou des) site(s) relevant de la responsabilité de RTE. A cette fin et dans le respect des articles R1332-22-1 et suivants du Code de la Défense, nous vous informons qu'une enquête administrative est susceptible d'être réalisée à notre demande par l'autorité administrative, afin de vérifier qu'aucun fait vous concernant n'est incompatible avec l'accès envisagé.
Rejoignez les 30 000 collaborateurs de l'Appel Médical et bénéficiez de nombreuses missions et emplois les plus adaptés à vos envies et compétences tout en profitant des nombreux services et avantages exclusifs. Les fonctions ou intitulés se déclinent au féminin comme au masculin. Notre agence, basée à Challes-les-Eaux (73190), recherche un Aide-Soignant DE (H/F) pour une mission en contrat à durée déterminée (CDD) au sein du service de Médecine de l'Hôpital de Saint-Jean-de-Maurienne (73300). Ce poste est à pourvoir dès le 7 janvier 2026 pour une durée de 3 mois. Au cœur du service de Médecine, vos missions principales seront : -Accompagner les patients dans les actes de la vie quotidienne (hygiène, confort, élimination). -Collaborer avec l'infirmier pour la réalisation des soins préventifs et curatifs. -Assurer l'entretien de l'environnement immédiat du patient et du matériel de soins. -Observer et transmettre les données cliniques pour garantir la continuité des soins. -Participer à l'accueil des patients et de leur entourage au sein du service. Conditions du poste : -Contrat : CDD de 3 mois (Janvier à fin Mars). -Temps de travail : Temps plein (35h). -Horaires : Journées de 12h. -Rythme : 2 week-ends travaillés par mois. -Rémunération : Selon la grille de l'établissement et votre ancienneté. En qualité d'Aide-Soignant(e) de jour en service de médecine, vous interviendrez dans un environnement exigeant : -Qualités humaines : Empathie, écoute et bientraitance envers les patients hospitalisés. -Esprit d'équipe : Aptitude à travailler en binôme avec l'infirmier et l'équipe pluridisciplinaire. -Rigueur : Respect des protocoles d'hygiène et de sécurité hospitaliers. -Dynamisme : Capacité d'adaptation au rythme spécifique d'un service de médecine. Processus de recrutement Envoyez votre CV en ligne via le lien "Postuler" de cette annonce, ou contactez directement notre agence au * pour échanger sur cette opportunité ou découvrir l'ensemble de nos missions disponibles. Localité : St Jean De Maurienne 73300 Contrat : CDD Durée : 3 mois Date de début : 2026-02-06
N1 du recrutement et du travail temporaire médical et paramédical en France, nous accompagnons depuis plus de 50 ans les professionnels de santé. Appel Médical (filiale du groupe Randstad depuis 2009) recrute dans les secteurs hospitaliers, 3e âge, handicap, rééducation, petite enfance, métiers du médicament et santé au travail. Toutes nos actions tendent à atteindre le même objectif : satisfaire les établissements de santé qui recrutent en CDI, CDD, intérim ou vacat...
Description du poste : Poste en 5X2 décalé (matins). Pré-requis : BTS mécanique/électrique/électromécanique. Une expérience en traitement des eaux et environnement serait appréciée. Description du profil : Assure la gestion et le traitement des eaux usées Contrôle et surveille le fonctionnement des installations et des équipements de la station d'épuration Effectue des analyses régulières de la qualité de l'eau et ajuste les traitements en conséquence Entretient et répare les équipements pour assurer leur bon fonctionnement Rédige des rapports détaillés sur les opérations et les résultats des traitements Veille au respect des normes environnementales et de sécurité Participe à l'amélioration continue des processus de traitement des eaux
• Le concept Marie Blachère Marie Blachère, enseigne de Boulangerie artisanale avec plus de 700 magasins, propose à ses clients des produits frais et de qualité grâce à nos équipes professionnelles et engagées. Rejoins l’aventure et nos équipes Marie Blachère ! • Tes attentes Tu as envie de rejoindre un grand groupe, tout en travaillant au sein d’une équipe à taille humaine. Tu souhaites développer tes compétences et évoluer régulièrement. Nous te proposons un véritable parcours d’intégration au sein de notre magasin pour grandir et réussir ta mission grâce à une enseigne en pleine expansion qui offre de nombreuses opportunités. • Nos attentes A l’issue d’un accompagnement et d’une formation pratique de 3 semaines : En collaboration avec le responsable magasin, tu animes au quotidien l’équipe en vente, en leur transmettant ton gout du commerce. Tu accompagnes tes collaborateurs dans le développement de leurs compétences afin de favoriser leur évolution. Tu recrutes les membres de ton équipe en collaboration le responsable magasin et le responsable production. Tu assures régulièrement l’ouverture ou la fermeture du magasin et intervient sur la mise en rayon des produits. Tu veilles à la sécurité des mouvements d’argent (procédure caisse, remise au convoyeur de fonds) Tu gères l’approvisionnement ainsi que les stocks de marchandises en collaboration avec le responsable magasin. Tu effectues la gestion administrative de ton équipe en l’absence du responsable Tu es garant de l’image de notre marque. Dynamique, réactif et solidaire, tu fais preuve d’esprit d’équipe pour soutenir l’activité du magasin. Tu as un gout prononcé pour le management. Tu aimes former et transmettre tes compétences, délègues et communiques avec tes équipes. •Conditions : CDI 35h/semaine Période d’essai de 3 mois renouvelable 1 fois (2 mois) Salaire : 2048.55 € brut 12 mois + 1/2 13ème mois au bout de 3 ans d’ancienneté et un 13ème mois complet au bout de 5 ans Mutuelle + CE + Participation • Les + Marie Blachère : Pas de coupure de journée Offre de - 30% sur menus et produits consommés sur place Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation d'handicap. Trouve la recette d’une belle carrière, postule chez Marie Blachère Ref : C97O34447
Période : Du : 19/02/2026 - Au : 27/02/2026Intervention en journée du lundi au vendrediEventuelles astreintes à prévoirService : Maternité niveau 1 : 370 accouchements par an / 16 litsRémunération proposée par l'établissement :Frais de déplacement et logement pris en charge46.89€ nets / heure11€ nets / heure d'astreinte
Foncia filiale du groupe Emeria et leader sur les services immobilier, recrute ! Avec déjà + 600 agences et 10 000 salariés sur tout le territoire, notre développement se poursuit en France et à l’international. Notre ambition est d'être l'acteur de référence des services immobiliers résidentiels, reconnu pour sa qualité de service et le développement de services innovants. Vos futures missions et responsabilités Rattaché.e à la Direction Copropriété du cabinet, vous assurez la gestion complète d'un portefeuille de copropriétés dont le cabinet a la charge sur les plans administratif, juridique, comptable, financier et technique. Vous êtes l'interlocuteur.rice privilégié.e du Conseil Syndical de nos clients et vous assurez une présence opérationnelle sur le terrain pour renforcer la proximité et l’expérience client. Vous intervenez de la prise de mandat jusqu'à son exécution. 1. Relation client et commerciale Visiter les immeubles de votre portefeuille afin d'apprécier l'état du patrimoine, de suivre les demandes des copropriétaires et les décisions d'assemblées générales, d'établir une relation de proximité avec les membres du conseil syndical etc. Planifier, préparer, participer, tenir les assemblées générales et conseils syndicaux et en rédiger les procès-verbaux avec l’aide du nouveau logiciel. Un Pôle relation client prend en charge les appels pour vous permettre d’améliorer la relation avec vos clients. 2. Gestion technique S'assurer de l'exécution du règlement de copropriété et suivre les décisions issues des assemblées générales ordinaires ou extraordinaires : gestion des travaux, suivi et gestion des contrats de maintenance, des assurances et des sinistres en relation avec les différents pôles d’expertises 3. Gestion administrative, juridique et financière Préparer et construire le budget de fonctionnement de la copropriété et suivre les dépenses Assurer le suivi des procédures judiciaires et les dossiers de contentieux avec le pôle expertise dédié Alimenter l'outil de gestion de la relation client de l'ensemble des démarches entreprises Ce que nous offrons : L’opportunité de travailler au sein d’une entreprise en plein essor et en plein tournant digital. Un environnement de travail stimulant et collaboratif en travaillant au cœur de la vie de tous. Des opportunités de mobilité, transversale, hiérarchique ou encore géographique, il y a forcément une agence près de chez vous ! Un accompagnement sur mesure via des outils internes : Plateforme d’intégration, de mobilité interne et de formation. Vous demain : Technologies : Apple avec suite Office – logiciel de gestion : Millenium (Intuitif et conçu en interne pour participer à la digitalisation de l’entreprise). Avantages : Accord télétravail, participation, tickets restaurant ou restaurant d’entreprise, programme de cooptation, CSE (subvention annuelle). Des honoraires réduits pour les services Foncia (achat, location, location de vacances, diagnostics, travaux, assurances) et des avantages chez nos partenaires (location voiture, téléphonie, etc). Conditions : Mutuelle et prévoyance, remboursement titre de transport à 50%, RTT et 13ème mois. Mission Handicap : à disposition de tous nos salariés. Foncia place la formation au cœur du développement de l'entreprise et de chaque collaborateur. Depuis de nombreuses années, Foncia a créé son propre organisme de formation certifié Qualiopi. Pour ce poste et sous réserve d'éligibilité, vous suivrez un parcours de formation dédié qui alliera sessions en présentiel, classes virtuelles et formation en situation de travail pour un équivalent de 300 heures de formation, pouvant mener à une certification professionnelle. C'est l'occasion unique d'appréhender au mieux ce futur poste, n’hésitez pas à poser toutes vos questions pendant le processus de recrutement. Vous aujourd’hui : Vous disposez idéalement d’une expérience sur une fonction en gestion de copropriété (nous sommes également ouverts aux profils de gestionnaire en reconversion : formation aux spécificités du métier) Vous êtes organisé, curieux, autonome et rigoureux Vous avez une fibre commerciale et le goût de la relation client Travailler en équipe est essentiel pour vous Chez nous, tous les diplômes, tous les âges, tous les parcours, tous les lieux de vie sont les bienvenus. En un mot : Rejoignez Foncia ! Processus de recrutement Nous souhaitons le processus le plus fluide possible pour aller à l’essentiel : 1. Entretien avec l’équipe Recrutement : pour vous présenter plus en détail le poste, l’entreprise, ses politiques et avantages, échanger sur votre parcours et répondre à vos premières questions 2. Entretien en agence avec le(s) manager(s) : si le retour est positif des deux côtés, rendez-vous en présentiel à l’agence pour approfondir les enjeux du poste et vous familiariser avec votre futur environnement Et… c’est terminé ! si tous les feux sont au vert, nous vous formulons une proposition de nous rejoindre et votre parcours d’intég...
Foncia c'est bien mieux pour votre carrière ! L'ambition de Foncia est d'être l'acteur de référence des services immobiliers résidentiels. La qualité de nos prestations, la relation clients et le développement de services innovants sont autant de valeurs qui nous animent au quotidien. Dans cet environnement nous sommes amenés à recruter toute l'année dans nos différents métiers.
Dans le cadre de votre mission vous serez amener a effectuer les taches suivantesEffectuer les interventions de dépannage et de remorquage sur VL, VUL (panne, accident, enlèvementDiagnostiquer la panne sur site ; réaliser si possible une réparation rapide (électricité, pneumatique, circuit de carburant, etcAssurer le remorquage en toute sécurité jusqu'au lieu d'immobilisation ou à l'atelierRenseigner les rapports d'intervention et assurer le suivi administratif sur tablette/Smartphonetre l'ambassadeur de l'entreprise : accueil et conseil auprès des clients, respect des procédures d'assurance et des règles de sécurité routière.Pour en savoir plus cliquez ici : Cliquez ici
Technicien-ne préparateur-rice H/F - CDI Si vous êtes le roi ou la reine des petits détails et un-e véritable expert-e du méticuleux, alors notre poste de préparateur-rice technique n&#;attend que vous ! Un des maillons essentiels de notre chaîne qualité, le/la préparateur-rice technique réceptionne les matériels de retour de location, et en mécanicien-ne esthéticien-ne quelquefois un peu magicien-ne, vous redonnez à chaque engin son look «sortie d&#;usine». Pour cela, vous : Effectuez un lavage en profondeur Contrôlez que tout ce qui doit fonctionner fonctionne Nettoyez les filtres, les bougies, vous vérifiez les niveaux, les accessoires, la disponibilité de la documentation technique Si besoin, effectuez la maintenance de premier niveau
RESPONSABILITÉS : ORTEC ENVIRONNEMENT recrute pour ses métiers du nettoyage industriel Un opérateur en nettoyage industriel Rattaché(e) au responsable de secteur, vos missions consistent à : - Mettre en œuvre les équipements de pompage avec aspiratrice mécanisée – engin lourd - balayeuse aspiratrice autoportée de voirie et manutention dans le respect des consignes de sécurité. PROFIL RECHERCHÉ : Candidat sérieux, ponctuel, manuel, issue du BTP ou de métier salissant. Débutant accepté Possibilité travail en posté (Matin ou après-midi), possibilité d'astreinte
Présent dans 25 pays, le Groupe Ortec déploie des solutions en ingénierie et travaux dans de nombreux secteurs d'activités : énergies, mines, pharmacie, chimie, défense, ferroviaire, agroalimentaire, automobile, aéronautique, spatial, collectivités... Ses 14 000 collaborateurs, en France et à l'international, assurent la conception, la réalisation et la maintenance de projets et d'installations industriels.
