Consulter les offres d'emploi dans la ville de Saint-Avre située dans le département 73. Découvrir également les missions d'intérim, les offres de stages, d'alternance et d'apprentissage professionnel.
Nous avons sélectionné 2 offres d'emploi qui sont à pourvoir dans la ville de Saint-Avre. 148 autres offres d'emploi sont localisées dans les communes voisines : 73 - ST JEAN DE MAURIENNE, 73 - LA CHAMBRE, 73 - ST FRANCOIS LONGCHAMP ... Parmi ces offres, on y trouve 5 offres d'alternance (apprentissage)..
Poste en CDI du 01/01/2026 à temps non complet 09h30/hebdo. Candidature : CV ET LETTRE DE MOTIVATION OBLIGATOIRE à l'attention de Mr Le Maire avant le 13/10/2025 (aucune candidature ne sera étudiée avant cette date). Poste au sein du pôle Vie scolaire et sportive placés sous l'autorité du Responsable de site et de l'activité et du Responsable du service Vie scolaire. MISSIONS PRINCIPALES Restaurant scolaire - Prendre en charge, accueillir et animer le groupe d'enfants, surveillance, écoute - Veiller à leur sécurité - Pointer et tenir à jour les effectifs - Service à table - Repas pris avec les enfants Accompagnement à la scolarité - Prendre en charge un groupe d'enfants - Veiller à leur sécurité - Pointer les effectifs et les tenir à jour - Apporter une aide méthodologique au travail donné par l'enseignant - Proposer des activités en lien avec les apprentissages scolaires - Travailler en équipe avec les animatrices de l'accompagnement à la scolarité lors de projets transversaux - Vérifier et valoriser le travail des enfants - Être à l'écoute et disponible. Horaires pendant les périodes scolaires les lundis, mardis, jeudis et vendredis : - Restauration scolaire : de 11h30 à 13h30 - Accompagnement à la scolarité : de 16h30 à 18h00 Particularités du poste : Poste annualisé à temps non complet sur la base de 9h30/semaine. Les congés et les RTT sont pris durant les périodes de vacances scolaires. L'agent pourra se voir confier toutes missions liées à son grade et cadre d'emploi auquel il appartient ou est rattaché. STATUT ET RÉMUNÉRATION - Recrutement sur le cadre d'emploi des animateurs territoriaux. Adjoint animation, adjoint animation principal 2ème classe, adjoint animation principal 1ère classe.
Ancrée dans le territoire Mauriennais depuis 1959, la coopérative laitière de la Chambre est une entreprise à taille humaine, travaillant dans le respect des produits. Reconnue pour la qualité de ses produits, la Coopérative transforme, affine et commercialise le lait de 18 exploitations réparties sur la Moyenne Maurienne et les terres d'Alpage, uniquement en fromages AOP Beaufort. Pour compléter l'équipe de production constituée de 8 personnes, la coopérative recrute aujourd'hui en CDI un fromager ou aide fromager (H/F). Sous la responsabilité directe du Responsable d'Exploitation, vos missions principales seront les suivantes : - Fabrication des fromages : o Assurer quotidiennement la fabrication des fromages avec le fromager dans le respect des normes d'hygiène, de sécurité et du cahier des charges AOP Beaufort o Assurer également l'ensemble des tâches associées à la fabrication : Nettoyages de l'atelier est des matériels de fromagerie. Retournement et pressages des fromages Compétences recherchées : Nous recherchons une personne dynamique, autonome, consciencieuse et en capacité de manipuler des charges lourdes. Travail un week-end sur 2.
*** Poste à pourvoir dans le cadre d'un CDI à compter de début octobre 2025 *** POSTE LOGE sur site. Située dans la vallée de la Maurienne, La résidence de tourisme 3*** GOELIA " recrute un(e) Agent(e) technique maintenance en résidence de tourisme polyvalent(e). Vos missions : -- Contrôler quotidiennement le bon fonctionnement des différentes installations et prévenir des incidents éventuels. - Assurer la réparation et la maintenance de tous les équipements de la résidence (électricité, plomberie, chauffage/climatisation, menuiserie, peinture, matériels techniques, piscine...) . - Déneigement - Assurer les états des lieux sortant des clients. Sous la directive du responsable de site, vous contribuez au bon fonctionnement, à l'entretien et à la sécurité de l'établissement en respectant les règles de sécurité.
*** SAISON HIVER 2025-2026 *** POSTE LOGE L'office de tourisme Espace Glandon, niché dans le charmant village de Saint Colomban des Villards en Savoie est à la recherche d'un(e) conseiller(e) en séjour polyvalent. Nous accueillons les visiteurs avec le sourire, et leur offrons les meilleures astuces pour passer un séjour inoubliable. Vous aimez la montagne, vous avez le sens du contact, vous êtes dynamique et avez envie de vous investir, rejoignez notre équipe ! Vos missions seront les suivantes : - Accueillir, orienter, conseiller et informer les différentes clientèles (visiteurs et locaux) sur les richesses touristiques du territoire et dans la préparation et le déroulement de leurs séjours - Assurer l'accueil téléphonique et gérer le courrier entrant et sortant (donner suite aux demandes d'envoi de documentation, mails) - Collecter les données statistiques d'accueil, questionnaires de satisfaction, réclamations. - Gérer les espaces accueil en s'assurant de la bonne tenue de l'espace : ordre, propreté, réapprovisionnement des présentoirs, gestion des stocks des diverses brochures...) - Gérer la partie boutique de l'Office de Tourisme (réassort, encaissement, tenu de caisse) - Gérer la diffusion de la documentation de l'Office de Tourisme vers les socioprofessionnels. - Mettre à jour les informations touristiques (mise à jour APIDAE, site internet) - S'informer chaque semaine sur les animations et les événements à venir et effectuer les inscriptions et encaissements. - Aider à la mise en place d'animations et participer ponctuellement aux grands événements de la station ( Grand Loto, Soirée spectacles ect ...) Ce que nous offrons : Début de contrat le 15 décembre jusqu'au 28 mars 2026 avec possibilité de prolongement sur la saison estivale 2026 Un cadre de travail dans un charmant petit village touristique à 1100m d'altitude et dans une nature protégée. Un contrat de 35h/semaine - échelon 1.1 - Poste logé dans la station Rejoindre une équipe jeune et dynamique dans une ambiance conviviale ! Envie de nous rejoindre ? Nous avons hâte de découvrir votre enthousiasme et votre passion pour le tourisme !
L'Office de Tourisme de l'Espace Glandon (Communes de Saint-Colomban-des-Villards et de Saint-Alban-des-Villards) assure la promotion du territoire, l'accueil des visiteurs, la diffusion de l'information et l'animation. La vallée se situe au pied du Col du Glandon, et bénéficie d'une situation exceptionnelle à l'entrée de la Maurienne en Savoie et à proximité des cols de la Madeleine et de la Croix de Fer. Relié au domaine skiable des Sybelles.
Le Centre Hospitalier Vallée de la Maurienne recrute un Gestionnaire des comptes (H/F) à temps partiel (75%) en remplacement au sein des services économiques. 7 bonnes raisons pour travailler au CHVM et vivre en Maurienne ! 1. Conseils pour l'installation en Maurienne (contacts recherche logement, transport, emploi du conjoint, enfance, activités) 2. Aide à la mutation pour les agents titulaires 3. Soutien aux projets d'engagement collectifs 4. Soutien des parcours professionnels, évolution professionnelle, formations individuelles et collectives. 5. Le CHVM, au cœur de la vallée de la Maurienne, est environné d'un cadre naturel exceptionnel et préservé (Parc national de la Vanoise), 18 stations de sports d'hiver et d'été de montagne, des dizaines d'itinéraires de randonnée pédestre, 11 grands cols alpins et une cinquantaine d'itinéraires de vélo de route, 4 sites de VTT. 6. Une vallée trait d'union entre la France et l'Italie : Saint-Jean-de-Maurienne est situé à 39 km de la frontière italienne, à 135 km de Turin, à 298 km de la mer méditerranée (Gênes) 7. Un accès rapide par autoroute : Saint-Jean-de-Maurienne est situé à moins d'une heure de Chambéry, Albertville, et Grenoble. Depuis la gare de Paris-Gare-de-Lyon, le TGV Inoui direct rejoint en 3h40 la gare de Saint-Jean-de-Maurienne-Arvan (où sera implantée la future gare multimodale de la ligne ferroviaire européenne Lyon-Turin). Les activités du métier : Gestion comptable et achat - traitement des demandes d'achat - traitement des factures - Gestion des relances des fournisseurs - tableaux de suivi des dépenses Gestion administrative et comptable - Gestion du tableau de suivi des marchés publics - Gestion des logements en lien avec le service RH - Gestion de la flotte automobile - Gestion des sinistres - Gestion des titres de recettes - Organisation des transports de marchandises Savoir - Faire et Connaissances du métier - Capacité d'organisation et d'anticipation - Capacité à analyser l'expression d'un besoin - Capacité à assurer des commandes et leur suivi CDD du 15/10/2025 au 31/08/2026 Rémunération statutaire
POSTE A POURVOIR DES QUE POSSIBLE Le Centre Hospitalier de la Vallée de la Maurienne (CHVM) recrute un Agent Polyvalent de Restauration. Le CHVM est l'établissement public de santé de la vallée de la Maurienne, implanté au cœur des montagnes de Savoie. Ses deux sites de Saint-Jean-de-Maurienne et de Modane proposent en proximité une offre de soins complète pour tous les âges de la vie. L'égalité d'accès aux soins et de prise en charge, la neutralité, la continuité et la permanence des soins, ainsi que leur qualité et leur sécurité, sont les valeurs du service public hospitalier qui guident au quotidien l'engagement de près de 650 professionnels dédiés à la santé des 42 000 habitants de la vallée (jusqu'à 200 000 personnes en période de pic touristique). Nous recherchons un Agent Polyvalent de Restauration passionné(e) et engagé(e) pour rejoindre notre équipe. Rattaché au CHVM l'agent de restauration travaille au niveau de la cuisine du site Saint-Jean-de-Maurienne. En fonction des besoins de service, l'agent pourrait être amené ponctuellement à intervenir sur le site de Modane. Vos missions sont : Plonge cuisine et plonge Batterie Nettoyage et entretien des locaux et des outils, spécifiques à son domaine d'activité Approvisionnement en produits, en matériels, dans son domaine Préparation des matières premières en légumerie Contrôle de la conformité des produits relatifs à son domaine Contrôle et suivi de la propreté des locaux, dans son domaine d'activité Contrôle et suivi de la qualité des prestations, dans son domaine d'activité Contrôle et suivi de la qualité des produits Préparation froide en cuisine Aide cuisine VOS SAVOIR-FAIRE REQUIS DU MÉTIER Adapter son comportement, sa pratique professionnelle à des situations critiques, dans son domaine de compétence. Choisir et mettre en œuvre les techniques et pratiques adaptées au patient, au regard de son métier / sa spécialité. Choisir et utiliser des matériels, des outils de travail ou / et de contrôle, afférents à son métier Évaluer l'état de propreté des surfaces et définir les travaux à réaliser. Manipuler des charges et / ou produits de diverses natures. Renseigner des personnes au regard de son métier. Travailler en équipe / en réseau. Utiliser une procédure, un code, un langage, un protocole, une réglementation spécifique à son domaine. Capacité d'adaptation Capacité à travailler en équipe Comportement adapté dans ses relations avec autrui Poste de 7h24 par jour plus une pause repas, les week-ends et les jours fériés. Horaires variables et possibles coupures. Pas de travail de nuit. CAP, BEP, BAC PRO domaine hôtellerie restauration ou Agent polyvalent de restauration souhaité. Permis B souhaité. Type d'emploi : Temps plein, CDD Durée du contrat : 3 mois Prise de poste dés que possible
Acteur majeur du Grand Chantier Lyon-Turin recherche des RIPEURS. Missions principales : - Participer aux opérations de collecte, de manutention et de gestion des déchets sur chantier, - Procéder au tri et au déplacement des matériaux selon les consignes, - Réaliser les opérations d'accrochage et de décrochage des charges (élingage) pour permettre les manutentions par engins de levage, - Contribuer au maintien de la propreté, de l'ordre et de la sécurité sur site, - Respecter les règles de sécurité et les procédures en vigueur. Profil recherché : - Expérience souhaitée comme ripeur/manutentionnaire ou sur chantier, - Formation élingage obligatoire, - Rigueur et esprit d'équipe, - Sens des responsabilités et respect des consignes de sécurité. Vos avantages Synergie: +10% IFM + 10% CP, CSE Synergie, Prime Participation + CET à 6%, Aides et Services (Mutuelle - Logement - Garde d'enfants...)
Poste à pourvoir immédiatement. Le type de contrat est négociable selon votre disponibilité. Nous recherchons notre future vendeuse ou futur vendeur pour compléter notre petite équipe au sein de notre boulangerie-pâtisserie. Afin d'assurer les remplacements pour période de congés, nous recherchons notre future vendeuse ou vendeur pour compléter notre petite équipe au sein de notre boulangerie-pâtisserie. Nous souhaitons une personne autonome car vous serez amené(e) à travailler seul(e) au magasin. Vous représentez l'image de l'établissement et avez un très bon sens du commerce. Travail le week-end et jours fériés : Travail 1 week-end sur 2 et jours fériés. Planning en commun accord.
*** SAISON HIVER 2025-2026 *** poste logé. L'Hôtel Casa Moho, c'est bien plus qu'un lieu de séjour. C'est une ambiance conviviale et chic, un service attentionné, et une équipe soudée qui fait vivre une expérience unique à chaque client. Ici, on va droit au but : professionnalisme, exigence, et bonne humeur sont nos maîtres mots. Tes missions Sous la supervision du responsable de salle, tu seras chargé(e) de : Assurer un service fluide, rapide et impeccable (petits-déjeuners, déjeuners, dîners) Accueillir et conseiller les clients avec le sourire Mettre en place et maintenir une salle propre, bien rangée et élégante Gérer les encaissements et les commandes avec rigueur Collaborer avec l'équipe cuisine et réception pour garantir un service sans accroc Être un véritable ambassadeur de la Casa Moho auprès de nos clients Ce que l'on attend de toi Une autonomie totale : tu sais t'organiser et prendre des initiatives Un dynamisme naturel : tu es toujours en mouvement, efficace et souriant(e) Une rigueur irréprochable : propreté, ponctualité, tenue soignée Une expérience réussie en service (hôtellerie ou restauration) est un plus Tu parles français couramment. L'anglais est un plus apprécié. Ce que l'on t'offre Un contrat saisonnier de 5 mois, 39h/semaine Salaire brut : 2100 à 2200 € / mois Poste logé Un environnement de travail stimulant, dans une structure à taille humaine Une équipe bienveillante, où chacun est important Tu veux postuler ? Envoie nous ton CV (et un petit mot si tu veux te présenter !) Poste à pourvoir rapidement. Tu veux vivre une saison intense, enrichissante et formatrice, dans un lieu où l'exigence rime avec convivialité ? Rejoins la Casa Moho.
*** SAISON HIVER 2025/2026 *** Logé(e) ou pas, selon ton besoin Contrat du 13 décembre 2025 au 31 mars 2026 - Contrat temps complet ou partiel, à toi de choisir Saint François Longchamp - Là où la neige est fraîche, l'ambiance est chaude et l'équipe est au top ! Tu sais tout faire ou presque ? Tu es à l'aise en salle, au comptoir, à la caisse, voire même derrière un bar ? Tu veux bosser dans une ambiance cool, au cœur des montagnes ? Alors, on a une place pour toi chez CASAMOHO ! Le poste : Employé(e) polyvalent(e) de restauration - tu seras un vrai pilier de notre équipe resto/bar/snack ! Tes missions : - Service en salle ou au comptoir avec le sourire - Préparation simple (snack, dressage, réchauffe.) - Tenue de la caisse, nettoyage, rangement, aide globale - Apporter ta bonne humeur et ton énergie au quotidien ! Ton profil : Tu es dynamique, réactif(ve) et polyvalent(e) (logique !) Tu as un bon relationnel et tu aimes bosser en équipe Tu sais t'adapter à différents postes sans te prendre la tête Une première expérience ? Top ! Sinon, pas grave, on t'accompagne Tu veux une saison active, enrichissante et pleine de rencontres ? Chez CASAMOHO, on t'intègre à l'équipe comme à un membre de l équipe : sérieuse, mais jamais ennuyeuse
8 bonnes raisons pour travailler au CHVM et vivre en Maurienne ! 1. Conseils pour l'installation en Maurienne (contacts recherche logement, transport, emploi du conjoint, enfance, activités) 2. Aide à la mutation pour les agents titulaires 3. Prise en charge possible pour les logements saisonniers 4. Soutien aux projets d'engagement collectifs 5. Soutien des parcours professionnels, évolution professionnelle, formations individuelles et collectives. 6. Le CHVM, au cœur de la vallée de la Maurienne, est environné d'un cadre naturel exceptionnel et préservé (Parc national de la Vanoise), 18 stations de sports d'hiver et d'été de montagne, des dizaines d'itinéraires de randonnée pédestre, 11 grands cols alpins et une cinquantaine d'itinéraires de vélo de route, 4 sites de VTT. 7. Une vallée trait d'union entre la France et l'Italie : Saint-Jean-de-Maurienne est situé à 39 km de la frontière italienne, à 135 km de Turin, à 298 km de la mer méditerranée (Gênes) 8. Un accès rapide par autoroute : Saint-Jean-de-Maurienne est situé à moins d'une heure de Chambéry, Albertville, et Grenoble. Depuis la gare de Paris-Gare-de-Lyon, le TGV Inoui direct rejoint en 3h40 la gare de Saint-Jean-de-Maurienne-Arvan. Le Centre Hospitalier de la Vallée de la Maurienne (CHVM) recrute 1 ASHQ au sein de l'EHPAD de Saint Jean de Maurienne. Les principales activités d'un(e) ASH sont : -Approvisionnement en produits, en matériels, dans son domaine -Contrôle et suivi de la propreté des locaux, dans son domaine d'activité -Entretien, nettoyage et rangement des matériels spécifiques à son domaine d'activité -Évacuation des déchets de diverses natures -Nettoyage et entretien des locaux et des outils, spécifiques à son domaine d'activité -Recueil/collecte de données ou informations spécifiques à son domaine d'activité -Renseignement de documents, de fichiers (fiches d'activité, de traçabilité, etc.) -Vérification/contrôle du fonctionnement et essais de matériels, équipements/des installations spécifiques à son domaine Les compétences et connaissances requises : -Adapter son comportement, sa pratique professionnelle à des situations critiques/particulières, dans son domaine de compétence -Appliquer le dosage et la dilution des produits relatifs à son domaine de compétence et telles qu'indiquées dans les protocoles -Évaluer, choisir, utiliser les produits et/ou matériaux nécessaire à la pratique de son métier -Identifier, analyser, prioriser et synthétiser les informations relevant de son domaine d'activité -Lire et utiliser une notice, dans son domaine de compétence -Organiser et optimiser le stockage physique des produits, des matériels dans son périmètre d'activité -Rédiger des informations relatives à son domaine d'intervention pour assurer un suivi et une traçabilité -Transférer un savoir-faire, une pratique professionnelle -Travailler en équipe pluridisciplinaire / en réseau -Bio-nettoyage et hygiène des locaux -Conduite d'engin de manutention -Géographie et topographie de l'établissement -Gestes et postures - manutention -Hygiène et sécurité -Hygiène générale -Normes, règlements techniques et de sécurité -Matériel d'hygiène et de prévention des infections nosocomiales -Nettoyage-désinfection -Prévention des infections nosocomiales -Produits de nettoyage et de désinfection Mais aussi un savoir-être : -Adaptation -Disponibilité & bienveillance -Esprit d'initiative -Gestion du stress -Maîtrise de soi -Patience et calme -Qualités relationnelles & Communication adaptée aux différents interlocuteurs -Respect du secret professionnel -Savoir être à l'écoute et pédagogue -Sens de l'organisation -Sens des responsabilités -Travail en équipe -Travail de jour, semaine, week-end & fériés. -Rémunération statutaire. -Poste à pourvoir dès que possible
*** SAISON HIVER 2025 - 2026 *** POSTE LOGE sur site. Contrat du 08/12/2025 au 12/04/2026. Située dans la vallée de la Maurienne, La résidence de tourisme 3*** GOELIA recrute pour la saison d'hiver un(e) réceptionniste polyvalent(e). Vos missions : -Accueillir les vacanciers et répondre à leurs demandes. Répondre au téléphone, prise de réservations, suivi des enquêtes satisfaction, tenue de caisse. - Assurer le rangement, nettoyage de l'accueil et de certaines parties communes de la résidence, ou de logement en cas de nécessité. - Assurer les états des lieux sortant des clients.
Poste à pourvoir à compter du 3 novembre 2025 dans le cadre d'un CDI. POSTE LOGE sur site Située dans la vallée de la Maurienne, au cœur de la station de St François-Longchamp, La résidence de tourisme 3*** GOELIA recrute un(e) Agent(e) technique maintenance en résidence de tourisme polyvalent(e) en CDI. Vos missions : -- Contrôler quotidiennement le bon fonctionnement des différentes installations et prévenir des incidents éventuels. - Assurer la réparation et la maintenance de tous les équipements de la résidence (électricité, plomberie, chauffage/climatisation, menuiserie, peinture, matériels techniques, piscine...) . - Assurer les états des lieux sortant des clients. Sous la directive du responsable de site, vous contribuez au bon fonctionnement, à l'entretien et à la sécurité de l'établissement en respectant les règles de sécurité.
La résidence Goélia les 4 Vallées est une résidence de vacances situés en montagne à St François Longchamp. Avec 120 appartements en location, le Domaine est idéalement situé sur la route du col de la madeleine.
*** SAISON HIVER 2025-2026 *** POSTE LOGE sur site Contrat du 08/12/2025 au 12/04/2026. La résidence de tourisme Goélia 3 * "LES 4 VALLEES", nichée entre les vallées de la Maurienne et de la Tarentaise en Savoie, à 1650 mètres d'altitude, à Saint-François-Longchamp recrute pour la saison d'hiver 1 réceptionniste / agent technique. Vous aurez des missions en interventions techniques. Vos missions : -Accueillir les vacanciers et répondre à leurs demandes. Répondre au téléphone, prise de réservations, suivi des enquêtes satisfaction, tenue de caisse. - Assurer le rangement, nettoyage de l'accueil et de certaines parties communes de la résidence, ou de logement en cas de nécessité. - Assurer les états des lieux sortant des clients. - Assurer des interventions techniques en soutien de l'agent technique Vous pourrez également être amené à effectuer des ménages dans les appartements. La connaissance du logiciel Resalys serait un plus. Une première expérience dans le tourisme et/ou le commerce serait appréciée.
CDD de 6 mois, de suite au 30/04/26 à temps plein 35h/hebdo (possibilité de renouvellement). Rattaché(e) aux responsables de magasin et de rayon sports et mode, votre rôle consiste à garantir la satisfaction de la clientèle par la qualité de votre accueil, de votre écoute et de vos conseils. Responsabilités : - accueillir, écouter et conseiller notre clientèle - diagnostiquer les besoins des clients et les aider dans leurs choix - concrétiser des ventes (achat, accessoires, textile, etc) - respecter les procédures internes - veiller à la plus parfaite tenue du magasin (rangement et propreté constante) - réaliser les encaissements Qualifications : - 1 an d'expérience souhaitée Rémunération : - 2000€ brut - +5% mensuels objectifs Travail sur 4,5 jours. Samedi travaillé.
Montagne FM, la radio de la Savoie recherche un(e) Assistant(e) Comptable et Publicitaire polyvalent(e) pour assurer la gestion administrative et le suivi des campagnes publicitaires. Ce poste requiert une excellente organisation et une véritable aisance avec les outils bureautiques (Pack Office Word, Excel, Powerpoint) et maitriser le domaine comptable. Vous aurez pour missions principales : - Rapprochement bancaire - La saisie des devis - Facturation des campagnes publicitaires - Publication et gestion des réseaux sociaux Salaire sur 13 mois à définir selon profil + abondement PER et PEI Envie de rejoindre notre équipe, n'attendez plus et postulez dès maintenant !
*** SAISON HIVER 2025-2026 *** Poste logé et nourri poste du 17/12/25 au 31/03/26 (prolongation possible fin de saison). Activités : Mise en place pour le service, envoi service, rangement commandes, nettoyage cuisine, plonge. Vous travaillez en binôme durant la saison. Le travail est en coupure.
Rejoins une enseigne novatrice, en forte croissance et pleine d'ambitions! ACTION est un distributeur non-alimentaire présent aux Pays-Bas, en Belgique, en France, au Luxembourg, en Allemagne, en Autriche, en République Tchèque, en Pologne et en Italie. Implanté en France depuis 2012, l'enseigne connaît un développement exceptionnel et qui compte actuellement plus de 630 magasins répartis sur tout le territoire avec plus de 14 000 collaborateurs. Action propose un assortiment changeant et très diversifié avec plus de 6000 références réparties en 14 catégories différentes allant de la décoration, des produits cosmétiques, des jouets, en passant par le bricolage, le multimédia, les fournitures de bureau, le textile ou encore les produits ménagers et ce à des prix qui défient toute concurrence ! Chez Action ce n'est pas comme ailleurs, tu verras ! Avec plus de 50% d'évolution en interne, nous te proposons des postes dynamiques avec de belles perspectives ! Alors, viens travailler au cœur de l'Action ! Tu seras amené(e) à : -Approvisionner l'ensemble des rayons -Gérer l'encaissement des produits -Maintenir le magasin bien achalandé, propre et soigné pour que les clients s'y retrouvent -Réceptionner et traiter les livraisons -Accompagner et renseigner les clients -Assurer le nettoyage et rangement des différents espaces du point de vente -Mettre en place et suivre la promotion hebdomadaire Ce que nous pouvons t'offrir - Un salaire brut mensuel de 1198 € à 1802 € (selon contrat horaire) au statut employé Des avantages salariaux tels que: -le 13ème mois supplémentaire (sous conditions) -Une prime de participation -Une prime d'ancienneté à partir de 3 ans Des avantages sociaux tels que : -Ticket restaurant -Une remise du personnel -Des cartes cadeaux -Des avantages grâce à un CSE dynamique -Une mutuelle d'entreprise et une prévoyance -Une formation théorique et pratique -Des perspectives d'évolution au sein de notre groupe international à très forte croissance. Et bien d'autres. Profil de candidat(e) recherché(e) : Tu es en accord avec les valeurs d'Action : orientation client, respect, esprit d'équipe, discipline, simplicité et conscience des coûts Tu es âgé(e) de 18 ans au moins. Tu justifies des compétences nécessaires pour mener à bien les missions. Tu es disponible en horaires flexibles au moins 24 heures par semaine sur une plage horaire allant de 5/6h à 20/22h, y compris certains dimanches et jours fériés. Tu possèdes une belle dose d'énergie et un esprit d'équipe. Action s'engage à l'égalité professionnelle, la diversité et l'inclusion : nous accueillons et valorisons tes talents. De plus tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap. Selon les besoins spécifiques de chacun, un aménagement matériel et/ou organisationnel du poste de travail sera étudié. Enfin, ce poste est également disponible en alternance. Pour candidater, déposer votre CV au magasin ou postulez via le lien de l'offre.
Chaque jour, les équipes de la Région Auvergne-Rhône-Alpes assurent la maintenance des bâtiments et l'entretien des espaces verts des lycées. Elles contribuent ainsi à fournir des conditions de travail confortables et sécurisées à destination des lycéens répartis dans près de 300 établissements publics. Dans ce cadre, nous recherchons un agent polyvalent de maintenance (F/H) en CDD du 15/09/2025 au 31/12/2025 pour le Lycée Paul Héroult situé à Saint Jean de Maurienne. Vos missions principales : - Assurer la maintenance (préventive et corrective) et l'entretien des bâtiments, installations et espaces extérieurs. - Assurer un rôle de surveillance, d'alerte et de conseil. - Contrôler régulièrement l'état des installations et des équipements et intervenir sur les dégradations. Horaires à préciser avec le lycée. Formation: CAP, BEP et équivalents dans une des spécialités du bâtiment et/ou expérience. Organisé et rigoureux, vous savez faire preuve d'autonomie dans vos missions. Vous savez vous montrer solidaire et vous êtes attentif à la sécurité sur votre poste de travail. Vous vous reconnaissez ? Rejoignez prochainement nos équipes en postulant sur ce site.
INTRODUCTION Travailler chez Lidl, c'est bien plus qu'un job ! C'est permettre à nos clients d'avoir la meilleure expérience possible dans nos supermarchés ! En rejoignant notre équipe, tu intègres une entreprise en pleine croissance où tu peux mettre à profit ta polyvalence et ta réactivité à travers différentes missions qui rythment tes journées. Tu fais partie d'une équipe dynamique, dont la principale mission est d'assurer le bon fonctionnement du supermarché. Le poste nécessite d'être disponible le samedi et certains dimanches. MISSIONS En tant qu'Equipier Polyvalent en CDI 35H, tu contribues à une expérience d'achat satisfaisante pour nos clients. Afin d'atteindre cet objectif commun, tu intègres une équipe qui t'accompagne dans tes missions quotidiennes : * Assurer le bon approvisionnement des rayons, * Garantir l'encaissement fiable des produits, * Garantir la qualité et la fraîcheur des produits, * Participer à la production des produits du point chaud (pains, viennoiseries, snacking), * Entretenir le supermarché et garantir le meilleur accueil pour nos clients, * Accueillir les clients et répondre à leurs demandes, * Appliquer au quotidien le concept commercial Lidl. PROFIL Que tu aies déjà une expérience professionnelle ou que tu démarres dans la vie active, nous recherchons avant tout une personnalité. * Tu aimes travailler en équipe pour progresser ensemble ? * Tu es organisé(e) et tu sais prioriser tes actions ? * Tu es doté(e) d'un bon sens relationnel et tu aimes le contact client ? * Tu as le goût du challenge et de la performance ? Si tu as répondu oui à ces questions, alors n'hésite pas à rejoindre la #TeamLidl. REJOINDRE LIDL Nous reconnaissons le travail et l'investissement de chacun en te proposant : * Un poste en CDI avec 35H de travail hebdomadaire, statut employé, * Une rémunération évolutive avec un salaire mensuel brut de 1 932 € à l'embauche, 2 000 € après 1 an et 2 069 € après 2 ans, * Un salaire versé sur 13 mois, * Une prime d'ancienneté au bout de 3 ans et au-delà, * Une prime de participation et/ou d'intéressement (en fonction des résultats de l'entreprise), * Une valorisation du temps de travail car chez Lidl, chaque minute travaillée est payée, * Un meilleur équilibre vie professionnelle/vie privée avec la communication des plannings 4 semaines à l'avance, * Une carte de réduction de 10% sur les produits Lidl après 6 mois d'ancienneté, * Un programme de cooptation avec des primes à la clé, * Un parcours d'intégration avec une formation personnalisée sur ton métier, * Une carrière avec des possibilités d'évolution vers les postes de Coordinateur Caisse Accueil, Adjoint Manager, Directeur de Supermarché ou d'autres postes en Direction Régionale. Intégrer Lidl, c'est également rejoindre une entreprise certifiée TOP Employer depuis 2019 ! Ce Label récompense notre politique RH, nos engagements en termes d'égalité Femme/Homme, de diversité & d'inclusion, mais également le travail de nos équipes sur le terrain au quotidien. Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap. Selon les besoins spécifiques de chacun, un aménagement matériel et/ou organisationnel du poste de travail sera étudié.
Implantée en France depuis 1989, Lidl compte aujourd'hui 1 600 supermarchés et plus de 46 000 collaborateurs. Faire partie de la #teamLidl, c'est être le premier choix pour nos clients comme pour nos employés !
*** SAISON HIVER 2025/2026 *** Logé(e) ou pas, à ta convenance ! 3 POSTES A POURVOIR Contrat du 13 décembre 2025 au 31 mars 2026 - Contrat à temps complet ou partiel Saint François Longchamp - Bien plus qu'un hôtel, une aventure à la montagne ! Tu veux bosser dans une ambiance cool, dans un cadre magique, et faire partie d'une équipe soudée ? Tu n'as pas peur des éclaboussures et tu sais transformer une montagne de vaisselle en cuisine nickel ? Alors bienvenue chez CASAMOHO ! Le job : Plongeur / Plongeuse au cœur de notre brigade de restauration - un poste clé dans la bonne humeur et l'efficacité ! Tes missions : - Gérer la plonge et veiller à la propreté du matériel (et des locaux) - Aider à garder une cuisine organisée et fonctionnelle - Travailler en équipe avec les cuistos et le staff resto - Participer à la bonne ambiance générale Ton profil : Tu es rapide, organisé(e) et fiable Tu sais bosser dans la bonne humeur, même en coup de feu Tu n'as pas besoin d'expérience : ta motivation suffit ! Tu veux vivre une vraie saison humaine, dans un lieu où on se sent bien
Dans le cadre de la future réorganisation du service Voyage, Aline recrute dès que possible son futur Commercial Forfaitiste (H/F), en CDI temps plein, pour assurer l'étude, la conception, et la vente de voyages clefs en main pour nos clients « groupes » et individuels, cela en autonomie. Basé dans les bureaux de St-Jean-de-Maurienne (pas de télétravail souhaité), votre activité se décomposera en deux grandes thématiques : Coté production, vous serez amené(e) à : - Accueillir et renseigner nos clients, physiquement et par téléphone - Concevoir des sorties journées et des voyages sur mesure - Réaliser des cotations - en recueillant, analysant et sélectionnant les informations auprès des partenaires - Déterminer le prix de vente des prestations et les modalités de vente. - Présenter les programmes avec descriptif des sites à visiter, des formalités pratiques, . - Suivre et relancer les devis en cours Une fois les dossiers confirmés, vous assurerez le lien avec les différents interlocuteurs : en externe, avec les prestataires (pour assurer un suivi) ; et en interne, vous transmettrez les informations spécifiques au service exploitation, préparerez les dossiers techniques des conducteurs qui partent en voyage, et suivrez en lien avec le service comptable la facturation et les règlements (des clients et des prestataires). Vous serez l'interlocuteur(trice) pour le suivi des dossiers d'assurance « annulation de voyage » Et côté communication, vous pourrez : - Gérer la communication du service tourisme (brochures, flyers, préparation des publications internet, encarts journaux .) Pour ces différentes activités, plusieurs logiciels seront à maitriser, tel que Logicar (Abc Car serait un plus), et une aisance en informatique sera requise pour l'utilisation de WordPress, Sendinblue et Brevo. Votre autonomie, votre rigueur, votre esprit d'équipe mais surtout votre dynamisme est recherché ! Des déplacements occasionnels sont à prévoir - pour des RDV client groupe, des visites dans nos points de ventes partenaires, à l'occasion de salons, ...). CDI, Employé, Base 35h/sem, Salaire : 1900€ brut mensuel, selon profil est expérience Localisation : St-Jean-de-Maurienne - pas de télétravail souhaité.
INTRODUCTION Travailler chez Lidl, c'est bien plus qu'un job ! C'est pouvoir acquérir une première expérience et ainsi financer tes études ou tes projets. En rejoignant notre équipe, tu intègres une entreprise en pleine croissance où tu peux mettre à profit ta polyvalence et ta réactivité à travers différentes missions qui rythment tes journées. Tu fais partie d'une équipe dynamique, dont la principale mission est d'assurer le bon fonctionnement du supermarché. Le poste nécessite d'être disponible le samedi et certains dimanches. MISSIONS En tant qu'Equipier Polyvalent Saisonnier, tu contribues à une expérience d'achat satisfaisante pour nos clients. Afin d'atteindre cet objectif commun, tu intègres une équipe qui t'accompagne dans tes missions quotidiennes : * Assurer le bon approvisionnement des rayons, * Garantir l'encaissement fiable des produits, * Garantir la qualité et la fraîcheur des produits, * Participer à la production des produits du point chaud (pains, viennoiseries, snacking), * Entretenir le supermarché et garantir le meilleur accueil pour nos clients, * Accueillir les clients et répondre à leurs demandes, * Appliquer au quotidien le concept commercial Lidl. PROFIL Que tu aies déjà une expérience professionnelle ou non, nous recherchons avant tout une personnalité. * Tu es entièrement disponible sur la période d'avril à septembre, de façon continue ? * Tu aimes travailler en équipe pour progresser ensemble ? * Tu es doté(e) d'un bon sens relationnel et tu aimes le contact client ? * Tu as le goût du challenge et de la performance ? Si tu as répondu oui à ces questions, alors n'hésite pas à rejoindre la #TeamLidl. REJOINDRE LIDL Nous reconnaissons le travail et l'investissement de chacun en te proposant : * Un poste en CDD 35h de travail hebdomadaire d'avril à septembre, * Une rémunération attractive avec un salaire mensuel brut de 1 932 € à l'embauche, * Une valorisation du temps de travail car chez Lidl, chaque minute travaillée est payée, * Un parcours d'intégration avec une formation personnalisée sur ton métier, * Un meilleur équilibre vie professionnelle/vie privée avec la communication des plannings 4 semaines à l'avance. Intégrer Lidl, c'est également rejoindre une entreprise certifiée TOP Employer depuis 2019 ! Ce Label récompense notre politique RH, nos engagements en termes d'égalité Femme/Homme, de diversité & d'inclusion, mais également le travail de nos équipes sur le terrain au quotidien. Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap. Selon les besoins spécifiques de chacun, un aménagement matériel et/ou organisationnel du poste de travail sera étudié.
Parce que des installations électriques parfaitement entretenues sont indispensables pour offrir une circulation des trains fluides nous recherchons un.e électricien.ne haute et moyenne tension pour rejoindre notre équipe ! Précis.e, coopératif.ve, attentif.ve et aimez que le courant passe entre les installations, mais également au sein d'un collectif ? Vous êtes la personne qu'il nous faut ! Vos journées seront rythmées par les missions suivantes : o Contrôler, entretenir nos installations électriques haute tension o Surveiller et moderniser les installations contribuant à l'alimentation électrique de la caténaire o Coordonner et sécuriser nos interventions avec les acteurs concernés En résumé, vous êtes en charge de garantir que le courant passe grâce à votre sens de l'analyse et votre rigueur! Vous vous déplacerez en sécurité aux abords des voies, en marchant sur le ballast à l'air libre et dans les tunnels pour assurer vos missions. Votre rythme de travail est alternatif, rythmé entre les horaires décalés, nuits, week-ends et jours fériés en fonction de nos priorités. Pour trouver votre voie et approfondir votre compréhension de ce métier, n'hésitez pas à contacter nos « ambassadeurs » SNCF RESEAU sur le site : https://www.myjobglasses.com/rencontrez-des-ambassadeurs (https://www.myjobglasses.com/rencontrez-des-ambassadeurs) Ils se feront un plaisir de répondre à vos questions !
Le poste est ITINERANT principalement sur la Vallée de la Maurienne et en SAVOIE. Fibre commerciale, exigence et goût du challenge sont des mots qui vous parlent ? L'empathie fait partie de vos principales qualités ? Vous souhaitez exercer un métier salarié tout en bénéficiant d'une grande autonomie ? Venez le faire avec nous ! Devenir Conseiller Commercial, c'est contribuer chaque jour à une mission inspirante « Agir pour le progrès humain en protégeant ce qui compte » en accompagnant vos clients dans tous les événements importants de leur vie. C'est également construire votre propre parcours professionnel tout en étant aidé par un réseau d'assurance historique. Vos principales missions : - Développer sur votre zone géographique votre portefeuille clients sur des marchés en forte croissance auprès de tous types de clientèles. - Organiser votre activité commerciale et vos déplacements en toute autonomie. - Réaliser des diagnostics de protection sociale et patrimoniale. - Apporter votre expertise pour proposer les solutions adaptées à nos clients. - Fidéliser vos clients par une relation de confiance durable et un accompagnement de qualité à chaque moment de leur vie. Les plus du métier : - Une formation initiale certifiante et rémunérée et des formations continues. - Une intégration au sein d'une équipe dynamique et l'accompagnement d'un expert technique et commercial. - Un environnement digital facilitant la relation client. - Une rémunération moyenne annuelle brute dynamique (fixe + variable déplafonné) : 34 700 euros (N+1 selon profil) ainsi qu'un véhicule de fonction et les avantages d'un grand Groupe. - La notoriété d'un réseau unique en France. Votre profil - Vous justifiez d'une première expérience réussie dans la vente ou la relation client. - Vous avez l'esprit d'équipe et appréciez pour autant de travailler de manière autonome. - Vous êtes dynamique et avez un goût prononcé pour la négociation et le challenge. - Vous disposez d'un permis de conduire en cours de validité Pourquoi nous rejoindre ? - Vous rejoignez une entreprise très attachée à la qualité de vie au travail de ses salariés et qui offre de nombreux avantages collaborateurs (participation, intéressement, travail hybride, offres liées à la santé, à la vie quotidienne, à la qualité de vie au travail, etc.). - Vous bénéficierez de nombreuses perspectives de carrière dans un environnement stimulant. - Vous serez récompensé(e) de votre performance par une rémunération non plafonnée. - Vous suivrez une formation initiale AXA vous permettant d'obtenir une habilitation de la Fédération Française des Sociétés d'Assurances pour la vente de produits d'assurance.
Notre raison d'être chez AXA ? Chaque jour, nous agissons ensemble pour le progrès humain en protégeant ce qui compte. Une mission qui donne le sourire et envie de se lever le matin ! Un des leaders mondiaux de l'assurance dans la protection des biens, des personnes et des actifs, AXA c'est 145 000 collaborateurs et contributeurs qui s'engagent au quotidien pour nos clients, c'est 51 pays dans lesquels nous distribuons nos produits et services.
Le poste est itinérant principalement en Vallée de Maurienne et en SAVOIE. En recherche d'une activité à temps plein ou temps partagé ? Reconnu(e) pour votre aisance relationnelle et la richesse de votre réseau ? Vous cherchez un métier d'indépendant pour travailler en totale autonomie ? C'est possible avec nous que vous soyez pluri-actif , jeune retraité(e) , profil indépendant.. Devenir Mandataire d'Assurance, c'est contribuer chaque jour à une mission inspirante 'Agir pour le progrès humain en protégeant ce qui compte' en mettant en contact des personnes de votre réseau avec des experts AXA en fonction de leur besoin. Vos principales missions : - Identifier les besoins en assurance de vos prospects. - Sensibiliser vos interlocuteurs à l'importance de la protection de leurs proches et de leur patrimoine (accidents de la vie, complémentaire santé, retraite, dépendance, transmission, ...). - Proposer un diagnostic gratuit en mettant en relation un expert AXA. Les plus du métier : - Une formation initiale indemnisée par AXA et des formations continues prises en charge par AXA. - Une rémunération dynamique et récurrente liée au développement et à la fidélisation des clients du portefeuille constitué (avantages financiers avec commission à l'acte, primes nouveaux clients) - Un environnement digital facilitant la relation client. - L'accompagnement d'un expert commercial AXA Votre profil - Vous disposez d'une bonne expérience professionnelle et d'une excellente aisance relationnelle. - Vous disposez d'un rayonnement local et avez la capacité et volonté de développer un réseau pour conquérir de nouveaux clients. - Enfin, vous cherchez une activité et/ou un complètement de revenu vous permettant de concilier votre vie de famille et votre vie professionnelle. Pourquoi nous rejoindre ? - Vous bénéficierez d'une totale autonomie tout en étant accompagné(e) et formé(e) par AXA pour réussir votre activité. - Vous pourrez ainsi cumuler plusieurs activités pour augmenter significativement vos revenus. - C'est l'occasion de contribuer à une mission porteuse de sens : la protection des personnes, de leurs proches et de leurs biens, et d'en faire bénéficier votre entourage. - C'est travailler pour le compte d'un leader mondial de l'Assurance avec une gamme de produits reconnus sur le marché. Rejoignez-nous et partagez nos valeurs !
*** SAISON HIVER 2025-2026 *** NON logé Contrat du 28/12/25 au 04/04/26 les samedis uniquement. La résidence de tourisme GOELIA recrute un(e) Agent(e) de nettoyage polyvalent(e) pour la saison d'hiver en extra les samedis. Vos missions : - Nettoyage des appartements, de l'accueil et des parties communes. Vous travaillerez dans le respect des règle d'hygiène et de sécurité.
Notre groupe Goelia gère 56 résidence de tourisme. les propriétaires nous confient leur bien durant toute la durée de leur bail. Nos objectifs : assurer l'entretien de leur logement tout en veillant au confort et bien être de nos vacanciers.
*** SAISON HIVER 2025-2026 *** POSTE LOGE. Contrat du 08/12/2025 au 17/04/2026. La résidence de tourisme Goélia 3 * , nichée entre les vallées de la Maurienne et de la Tarentaise en Savoie, à 1650 mètres d'altitude, à Saint-François-Longchamp recrute pour la saison un(e) Agent / agente de nettoyage. Vos missions : - Nettoyage des appartements, de l'accueil et des parties communes. - Ménage sauna / piscine - Vous participez aux états des lieux de départ. Sous la directive du responsable de site, vous contribuez au bon fonctionnement, à l'entretien et à la sécurité de l'établissement en respectant les règles de sécurité.
*** SAISON HIVER 2025-2026 *** POSTE LOGE. Contrat du 01/12/2025 au 17/04/2026. Sous la directive du responsable d'exploitation et dans le respect de nos procédures internes, vous assistez le responsable dans les tâches quotidiennes : - Garantir l'image de l'accueil et de son bon fonctionnement au sein du site - Accueillir et informer la clientèle de son arrivée à son départ - Prendre en charge l'hébergement : gestion des réservations en relation avec la centrale, affectation des logements, planning, ménage, ) - Organiser et gérer les informations tourisme, les excursions (communication, réservation, encaissement, ) - Manager l'équipe de réception et de ménage (planning, congés, ) - Comptabilité hebdomadaire et tâches administratives.
Parce que des installations électriques parfaitement entretenues sont essentielles à la circulation des trains sur notre réseau, nous recherchons un(e) électricien/électricienne basse tension pour rejoindre notre grande équipe ! Curieux(se), coopératif(ve), attentif(ve) et capable de faire preuve d'autonomie pour prendre des décisions rapidement ? Vous êtes la personne qu'il nous faut ! Vos journées seront rythmées par les missions suivantes : o Contrôler, entretenir et réparer nos installations électriques o Coordonner vos interventions avec d'autres agents SNCF Réseau o Veiller à ce que chacune des interventions soient tracées dans nos outils de suivi En bref, vous aurez la charge de garantir que les installations électriques sont en parfait état de marche grâce à votre sens de l'analyse et votre rigueur à toute épreuve ! Vous vous déplacerez en sécurité aux abords des voies, en marchant sur le ballast à l'air libre (par tous les temps) et dans les tunnels pour assurer vos missions. Votre rythme de travail est alternatif : Horaires de jour, travaux de nuit, week-end et jours fériés en fonction de nos priorités. Pour trouver votre voie et approfondir votre compréhension de cette offre, n'hésitez pas à contacter nos « ambassadeurs / ambassadrices métiers » SNCF RESEAU : https://www.myjobglasses.com/search?q=sncf+r%C3%A9seau Ils /elles se feront un plaisir de répondre à vos questions !
L'Office de Tourisme Espace Glandon recrute un(e) Responsable Événementiel & Animations pour renforcer son équipe ! À partir du 1er janvier 2026, l'Office Espace Glandon deviendra l'Office de Tourisme Terres de Maurienne, avec deux bureaux (Vallée des Villards (situé à Saint-Colomban-des-Villards) & La Chambre). Sous l'autorité du Directeur et en lien avec la stratégie de développement touristique 4 saisons, le/la Responsable Événementiel & Animations aura pour missions principales : - Concevoir, organiser et coordonner une programmation événementielle fédératrice. - Développer des animations attractives, ludiques et sportives. - Assurer le suivi administratif et budgétaire des manifestations. - Participer à la mise en valeur du territoire - - Contribuer à l'accueil et au conseil en séjour, notamment en saison touristique. Missions 1. Pilotage et coordination événementielle Conception, organisation et suivi des grands événements du territoire, par exemple : Trail La Villarinche by Dare2b / Color Run / Loto / Grands évènements / Salons Suivi logistique et opérationnel : prestataires, contrats, sécurité, montage/démontage, bénévoles. Suivi administratif : demandes d'autorisations, assurances, déclarations en mairie/préfecture, sécurité, bilans et reporting. Gestion et suivi du budget animations & événements. Recherche de financements complémentaires (sponsoring, partenariats). Évaluation des événements : retombées, bilans qualitatifs et quantitatifs, propositions d'amélioration. 2. Programmation & animation d'activités Mise en place et animation directe d'activités touristiques et conviviales (par exemple : laser game, balades aux lampions, événements ponctuels au musée du patrimoine de Saint-Colomban-des-Villards, événements autour de l'activité agricole et pastorale ...) Prise de parole au micro lors des animations et événements (pots d'accueil, loto, remises de prix, cérémonies.). Animation renforcée en saison touristique (vacances scolaires) dans la Vallée des Villards. 3. Développement du réseau local Travailler en concertation avec les associations, communes, producteurs et prestataires touristiques. Développer des partenariats institutionnels et privés. Favoriser l'implication des habitants et vacanciers dans les projets. 4. Communication et valorisation Collaboration avec le service communication pour la promotion des événements et animations (flyers, affiches, réseaux sociaux, presse, site web, newsletters). Contribution à la mise à jour des supports d'information touristique (programmes saisonniers, affichage). 5. Accueil & conseil en séjour Renfort à l'accueil de l'Office de Tourisme : Conseil en séjour, ventes boutique, diffusion de l'offre touristique selon un planning défini en intersaison ou lors des pics d'activité
*** SAISON HIVER 2025-2026 *** NON logé Contrat du 20/12/25 au 21/03/26 les samedis uniquement. La résidence de tourisme Goélia 3 *, nichée entre les vallées de la Maurienne et de la Tarentaise en Savoie, à 1650 mètres d'altitude, à Saint-François-Longchamp recrute un(e) agent de nettoyage polyvalent(e) en extra pour les samedis. Vos missions : - Nettoyage des appartements, de l'accueil et des parties communes. Vous travaillerez dans le respect des règle d'hygiène et de sécurité.
Poste à pourvoir à compter du 01/10/2025 dans le cadre d'un CDI. POSTE LOGE sur site; La résidence de tourisme Goélia 3 *, nichée entre les vallées de la Maurienne et de la Tarentaise en Savoie, à 1650 mètres d'altitude, à Saint-François-Longchamp recrute un(e) agent de nettoyage polyvalent(e) . Vos missions : - Nettoyage des appartements, de l'accueil et des parties communes. - Ménage sauna / piscine - Vous participez aux états des lieux de départ. Sous la directive du responsable de site, vous contribuez au bon fonctionnement, à l'entretien et à la sécurité de l'établissement en respectant les règles de sécurité.
Poste à pourvoir à compter du 01/10/2025 dans le cadre d'un CDI. POSTE LOGE sur site. GOELIA recrute un(e) Responsable de résidence de tourisme en Savoie. Sous la directive du responsable d'exploitation et dans le respect de nos procédures internes, vous assistez le responsable dans les tâches quotidiennes : - Garantir l'image de l'accueil et de son bon fonctionnement au sein du site - Accueillir et informer la clientèle de son arrivée à son départ - Prendre en charge l'hébergement : gestion des réservations en relation avec la centrale, affectation des logements, planning, ménage, ) - Organiser et gérer les informations tourisme, les excursions (communication, réservation, encaissement, ) - Manager l'équipe de réception et de ménage (planning, congés, ) - Comptabilité hebdomadaire et tâches administratives.
Usine à voussoirs - La Chapelle (73) Projet Lyon-Turin Dans le cadre du chantier international Lyon-Turin, nous recherchons un(e) Grutier(ère) de portique pour rejoindre l'équipe de l'usine à voussoirs située à La Chapelle (73). Vous assurerez la conduite et la manœuvre d'un portique pour le levage et la manutention des voussoirs et éléments préfabriqués, dans le respect des consignes de sécurité. Missions principales Conduire et manœuvrer un portique de levage pour assurer le déplacement et la mise en place des voussoirs Assurer le calage, le levage et la manutention en toute sécurité Contrôler quotidiennement l'état du matériel et signaler toute anomalie Respecter strictement les procédures internes et les règles de sécurité du site Travailler en coordination avec l'équipe de production et de maintenance Profil recherché Expérience confirmée en conduite de portiques de levage ou de grues industrielles CACES R484 - Catégorie 2 en cours de validité, obligatoire Rigueur, réactivité et sens aigu de la sécurité Esprit d'équipe et autonomie Conditions de travail Poste basé à La Chapelle (73) - usine à voussoirs Horaires de journée Organisation du temps de travail : un vendredi sur quatre travaillé
Premier réseau associatif français de proximité, l'ADMR est la référence du service à la personne depuis près de 70 ans. Par conviction et engagement, le quotidien de nos bénéficiaires est notre métier. A l'ADMR, nous développons nos compétences et notre expérience dans trois grands champs d'intervention : - La vie quotidienne auprès de personnes âgées ou handicapées, - L'action socio-éducative auprès d'enfants et de familles en difficultés, - La santé. L'Association ADMR ENFANCE et PARENTALITE 73 regroupe sur le plan départemental tous les professionnels qui interviennent dans le champ du soutien à la parentalité, et celui de la prévention et protection de l'enfance Afin d'étoffer nos équipes en place, nous recherchons actuellement : 1 TISF : Technicien(ne) de l'Intervention Sociale et Familiale CDI à Temps Partiel de 30h /semaine Secteur Basse Maurienne Sous l'autorité du Président de l'association, de la Directrice et de la Responsable de Secteur, vous assurez des interventions au domicile des familles à la demande du Conseil Départemental ou au titre de la CAF. Dans le cadre des contrats d'accompagnement des familles et des objectifs définis, vous intervenez auprès de familles fragilisées afin d'apporter un soutien éducatif, technique et psychologique dans les actes de la vie quotidienne touchant les enfants. Vous proposez des conseils pour les soins, l'éveil, l'éducation et la sécurité des enfants. Vous accompagnez les parents à prendre leur place dans leur relation avec leurs enfants. Vous participez au soutien scolaire et encadrez les droits de visite des enfants au domicile des parents. Vous conseillez et/ou réalisez en suppléance les actes de la vie quotidienne et encouragez les familles à se mobiliser autour de leurs projets. Vous travaillez en collaboration avec les professionnels intervenant autour de la famille. Vous intervenez sur le secteur de la basse Maurienne. Compétences requises : - Capacité d'adaptation face aux situations familiales diverses et complexes, - Sens du dialogue, - Disponibilité et discrétion, - Esprit d'observation et d'analyse, - Capacité rédactionnelle, - Goût pour le travail en équipe. Formation : Diplôme d'Etat de TISF (Technicien de l'intervention sociale et familiale) Les diplômes d'Etat d'Educateur Spécialisé ; de Conseiller ESF (Economie sociale et familiale) ; de Moniteur Educateur, d'Accompagnant Educatif et Social ou d'Educateur de Jeunes Enfants sont également acceptés. Toute certification équivalente au minimum de niveau IV inscrite au répertoire national des certifications professionnelles, attestant de compétences dans les secteurs sanitaire, médico-social, social Conditions : Débutant accepté. Les horaires d'intervention sont à définir selon vos possibilités et seront comprises dans une plage horaire allant de 7h 30 à 21h selon le référentiel national. Le poste nécessite d'être disponible les mercredis, ainsi que certains samedis. Possibilité de véhicule de service Date de début de contrat : à définir Rémunération sur la catégorie Support intervention TAM de la convention collective de la branche de l'aide, de l'accompagnement, des soins et des services à domicile (BAD) et suivant expérience dans la fonction, soit à partir de 2094€ bruts temps plein. Frais de déplacement et / ou de transport pris en charge selon convention
L'Association ADMR ENFANCE et PARENTALITE 73 regroupe sur le plan départemental tous les professionnels qui interviennent dans le champ du soutien à la parentalité, et celui de la prévention et protection de l'enfance. Premier réseau associatif français de proximité, l'ADMR est la référence du service à la personne depuis près de 70 ans. Par conviction et engagement, le quotidien de nos bénéficiaires est notre métier.
Le Centre Hospitalier de la Vallée de la Maurienne (CHVM) recrute un(e) Psychologue. Le CHVM est l'établissement public de santé de la vallée de la Maurienne, implanté au cœur des montagnes de Savoie Ses deux sites de Saint-Jean-de-Maurienne et de Modane proposent en proximité une offre de soins complète pour tous les âges de la vie L'égalité d'accès aux soins et de prise en charge, la neutralité, la continuité et la permanence des soins, ainsi que leur qualité et leur sécurité, sont les valeurs du service public hospitalier qui guident au quotidien l'engagement de près de 650 professionnels dédiés à la santé des 42 000 habitants de la vallée (jusqu'à 200 000 personnes en période de pic touristique). Nous recherchons un(e) Psychologue passionné(e) et engagé(e) pour rejoindre notre équipe médicale. Concevoir, élaborer et mettre en œuvre des actions préventives, curatives et de recherche à travers une démarche professionnelle propre prenant en compte les rapports réciproques entre la vie psychique et les comportements individuels et collectifs, afin de promouvoir l'autonomie de la personnalité. L'Équipe Mobile de Soins Palliatifs (EMSP) est une équipe multidisciplinaire et pluri-professionnelle se déplaçant au lit du malade et auprès des soignants, à la demande des professionnels de l'hôpital, des patients ou de leurs aidants. L'EMSP du CHVM intervient dans les EHPAD de Maurienne, aux SMR de Saint-Jean-de-Maurienne et de Modane, et à domicile dans le cadre de l'UHAD. L'EMSP intervient comme consultant et comme « conseiller » en soins palliatifs, auprès des équipes soignantes. Elle propose conseils et soutiens sur les aspects somatiques, psychologiques, socio-familiaux et spirituels par : - Une évaluation de la situation - La proposition d'un projet de soins et l'application de protocoles - Une réflexion éthique et une aide aux décisions - La réévaluation et le suivi de la situation - Le partage et la réflexion autour des situations rencontrées, participant ainsi à la prévention de l'épuisement professionnel - Le soutien psychologique et la mise en place de groupes de paroles - Le mise en lien des différents acteurs (soignants, malades, familles, secteur social, médico-social.) participant ainsi à la promotion des soins palliatifs. MISSIONS DU METIER Travail individuel : - Bilan et suivi psychologique des patients suivis par l'EMSP, ce suivi devra s'adapter à la clinique des patients (état de fatigue, aptitude à communiquer) - Evaluation, écoute et soutien des souffrances psychiques induites par la maladie : perte d'autonomie, peur de la mort, angoisse de souffrir .. - Entretien, soutien des familles et aidants des patients - Suivi de début de deuil - Soutien, écoute en individuel des soignants souhaitant une aide ponctuelle suite à une prise en charge clinique - Travail en lien (écrit-oral) avec les autres psychologues du CHVM et autres centres où l'EMSP intervient pour optimiser la prise en charge des patients - Mise en place de thérapie alternative selon formation : hypnose, sophrologie, musicothérapie . - Traçabilité de ses interventions dans les différents logiciels informatiques mis à disposition - Transmission orale de l'état psychique des patients lors des différents staffs Travail en équipe: - Evaluation des patients en binôme ou trinôme - Intervention auprès des équipes pluri professionnelles internes ou externes SAVOIR-ETRE - Travailler en équipe pluri professionnelle - Aptitude à travailler dans un milieu hospitalier - Adaptabilité ++ au contexte, équipe et famille - Réactivité et flexibilité lors de situations dites « aigues » - Dynamise, créativité, « envie de faire » - Aisance verbale Type d'emploi : Temps partiel 60% Rémunération statutaire et reprise d'expérience, DIPLOMES Licence de psychologie (niveau 6). Master 2 ou DESS de psychologie. D.U. en Soins palliatifs souhaité
Bienvenue à La Chapelle, là où les voussoirs (ces gros blocs de béton qui tapissent les tunnels) sortent comme des petits pains. sauf qu'ils pèsent plusieurs tonnes et voyagent en camion, pas en sac à dos. C'est ici que la logistique devient un art : entre les livraisons, les expéditions et les rotations de camions. Raison pour laquelle notre client recherche un homme trafic(H/F). Votre mission (si vous l'acceptez) : -Gérer les flux de camions sur le site : entrées, sorties, stationnements, et circulation. -Être le point de contact des chauffeurs, des équipes logistiques et des conducteurs de travaux. -Assurer la sécurité et la fluidité du trafic sur la voirie. Pourquoi venir gérer le trafic chez nous ? -Parce que c'est le plus grand chantier d'Europe, et que vous serez au cœur de l'action. -Parce que vous allez faire tourner une usine à voussoirs comme une horloge suisse. Pour ce poste, notre client a choisi de ne pas indemniser les grands déplacements.
Une parfaite gestion des opérations de sécurité relatives au départ et à la bonne circulation, c'est la garantie que nos trains arrivent à destination à temps et en tout temps ! Impliqué.e, organisé.e, prudent.e, vous avez une approche "terrain" et cherchez un métier qui contribue à faire bouger les trains ? Vous êtes la personne qu'il nous faut ! Vos journées seront rythmées par les missions suivantes : o Définir, tracer et contrôler en temps réel les itinéraires des trains o Manoeuvrer les aiguillages et signaux o Veiller à la régularité du trafic En résumé, vous l'aurez compris, vous jouez un rôle essentiel dans l'optimisation et la sécurisation du trafic ferroviaire en assurant une coordination fluide entre les différents acteurs impliqués dans le processus ! Vous travaillerez au sein d'un poste d'aiguillages aux abords des voies, en autonomie ou en équipe. Votre rythme de travail est alternatif, rythmé entre les horaires décalés, nuits, week-ends et jours fériés en fonction de nos priorités. Pour trouver votre voie et approfondir votre compréhension de ce métier, n'hésitez pas à contacter nos « ambassadeurs » SNCF RESEAU sur le site : https://www.myjobglasses.com/rencontrez-des-ambassadeurs (https://www.myjobglasses.com/rencontrez-des-ambassadeurs) Ils se feront un plaisir de répondre à vos questions !
Tremplin 73 est une agence de travail temporaire implantée au cœur de la Savoie, spécialisée dans l'accompagnement des talents et des entreprises locales. Notre mission : vous aider à trouver le poste qui vous correspond, dans les meilleures conditions. Vos missions: En tant qu'électricien(ne), vous interviendrez sur différents chantiers (neuf et/ou rénovation) et serez amené(e) à : Réaliser la pose, le raccordement et la mise en service d'installations électriques Travailler dans le respect des règles de sécurité Profil recherché clause d'insertion : Expérience sur chantier souhaitée (débutants acceptés selon motivation) Tâches > Tirage de câbles ; raccordements électriques ; pose de luminaires, appareillages électriques, goulottes. Habilitations électriques à jour (B1V) Rigueur, autonomie et sens du travail en équipe
Entreprise de Travail Temporaire d'Insertion, Tremplin 73 a pour principal mission la mise à disposition de personnel. Objectif, le retour à l'emploi durable.
Vous aurez pour mission de : - Animer une formation en direction de demandeurs d'emploi dont l'objectif est de permettre l'accès à l'emploi via une meilleure maîtrise de la langue Française - Les accompagner dans leur projet professionnel et à la recherche d'un stage en entreprise - Évaluer le niveau linguistique selon le CECRL - Mettre en œuvre la progression pédagogique - Préparer aux épreuves du DELF - Définir et évaluer des objectifs personnalisés. Vous serez capable de : - Mettre en œuvre le programme pédagogique - Savoir créer et soutenir une dynamique de groupe - D'intervenir sur un groupe multi-niveaux - Rédiger les bilans individuels de fin de formation - Être en lien avec les prescripteurs et les partenaires
AIDER propose des formations et des accompagnements pour des personnes voulant valider leur projet professionnel, apprendre le français avec une visée emploi ou créer ou développer leur entreprise
*** SAISON HIVER 2025-2026 *** POSTE NOURRI ET LOGE Contrat du 17/12/25 au 31/03/26 (prolongation fin de saison possible). Au sein d'une équipe à taille humaine et dans une ambiance agréable : vous assurez la mise en place de la salle et l'accueil des clients (et un peu de bar). Vous prenez les commandes et envoyez les plats. Vous réalisez l'encaissement. Vous effectuez le débarrassage / redressage et nettoyez la salle et le bar en fin de service.
Dans le cadre de notre développement nous recherchons pour intervenir chez un client, un(e) Ingénieur(e) essais industriels capable de piloter les essais et d'en analyser les résultats en toute autonomie, en étroite collaboration avec les équipes R&D et les experts métiers. Vos responsabilités principales : Pilotage des essais Définir et rédiger les protocoles d'essais en lien avec le chef de projet. Valider les protocoles en comité de gouvernance. Organiser et superviser les campagnes de mesures sur prototypes. Garantir le bon fonctionnement des équipements et analyseurs. Coordonner les parties prenantes pour atteindre les objectifs fixés. Organiser des réunions hebdomadaires pour assurer l'avancement et le respect des jalons. Analyse des résultats Filtrer et analyser les données collectées. Appliquer des méthodes statistiques pour valider la fiabilité des résultats. Collaborer étroitement avec les experts métiers pour formuler des recommandations techniques pertinentes et transposables aux autres sites industriels. Présenter les résultats de manière claire et pédagogique. Rédaction & présentation Rédiger des notes techniques en anglais, claires et opérationnelles. Présenter les résultats auprès des équipes. Profil Ingénieur en matériaux ou génie des procédés avec une expérience (3 ans minimum) en essais industriels. Maîtrise des outils statistiques et des méthodes d'analyse de données. Bon niveau d'anglais (rédaction et présentation). Sens de l'organisation, autonomie et rigueur. Une connaissance des procédés industriels complexes est un plus. Respect absolu des règles HSE et des standards de sécurité industrielle. Autres informations Salaire selon profil et expérience. Avantages : -Carte ticket restaurant. -Indemnités de déplacement. -Mutuelle d'entreprise. -Prime vacance. -Carte cadeau en fin d'année.
Qui sommes-nous ? MEDIAS PRESSE est une agence de communication nationale. Que faisons-nous ? On propose de concevoir, réaliser et rechercher des financements afin de fournir aux établissements de Santé, d'Enseignements privés et aux Collectivités un support qui leur est personnalisé et qui est destiné à tous. Ils peuvent être « physiques » sous format papier et « interactifs » sur un site internet dédié. Le déroulement ? Nous sommes mandatés par l'établissement pour proposer aux fournisseurs, aux partenaires (commerçants, artisans et entreprises) de paraître sur le document de communication via un espace publicitaire. Afin de poursuivre le développement de notre activé, nous sommes à la recherche d'un commercial(e) terrain sur votre région. Votre mission ? Fidéliser, prospecter et développer la visibilité des commerces de proximité. Comment ? EN TELETRAVAIL Du lundi au mercredi pour la prise de rendez-vous (phoning). SUR LE TERRAIN Du jeudi au vendredi sur le terrain pour rencontrer les futurs annonceurs. Le salaire ? Un fixe + Commissions + Véhicule ou Indemnités + Frais de déplacement, téléphone et de repas + Mutuelle Vous êtes persévérant(e), vous savez vous adapter, vous êtes motivé(e) et surtout vous savez travailler de manière autonome ? Si vous répondez à ces critères, ce poste est fait pour vous ! On a hâte de recevoir votre cv ! Entreprise de 10 à 50 salariés
Acteur majeur du grand chantier Lyon Turin recherche un Grutier de portique pour son usine à voussoirs située à La Chapelle (73). Poste en 5X2 journées. Pré-requis : CACES R484 CATEGORIE 2 avec expérience souhaitée. Le grutier de portique doit s'assurer que la sécurité est garantie avant de déplacer des charges, et il doit être capable de travailler en hauteur et de gérer les matériaux avec précision. Il doit veiller à l'entretien du matériel, à la vérification des freins et à la sécurité des charges, tout en respectant les consignes de sécurité strictes. Vos avantages Synergie: +10% IFM + 10% CP, CSE Synergie, Prime Participation + CET à 6%, Aides et Services (Mutuelle - Logement - Garde d'enfants...)
Acteur majeur du grand chantier Lyon Turin. Poste en 5X2 décalé (matins). Pré-requis : BTS mécanique/électrique/électromécanique. Une expérience en traitement des eaux et environnement serait appréciée. Assure la gestion et le traitement des eaux usées Contrôle et surveille le fonctionnement des installations et des équipements de la station d'épuration Effectue des analyses régulières de la qualité de l'eau et ajuste les traitements en conséquence Entretient et répare les équipements pour assurer leur bon fonctionnement Rédige des rapports détaillés sur les opérations et les résultats des traitements Veille au respect des normes environnementales et de sécurité Participe à l'amélioration continue des processus de traitement des eaux Vos avantages Synergie: +10% IFM + 10% CP, CSE Synergie, Prime Participation + CET à 6%, Aides et Services (Mutuelle - Logement - Garde d'enfants...)
Poste à pourvoir au 1/10/2025 à temps plein ou partiel. Au sein d'une équipe d'encadrement de proximité de 3 personnes, en cours de construction (2 cadres de santé/IDE coordonnateur et 1 cadre des services généraux), Vous travaillerez en collaboration. Vous ferez partie de l'équipe de direction comprenant une directrice, une responsable des ressources humaines, une responsable qualité, une psychologue et l'équipe d'encadrement de proximité. Ce poste clé offre l'opportunité de contribuer activement au pilotage et à l'organisation de l'établissement. Le cadre de santé est un cadre de proximité qui a pour mission d'organiser l'accompagnement des résidents et des familles. Il encadre et coordonne les activités du pôle soins en veillant à la qualité et la sécurité des prestations. Il participe à la mise en place de la démarche qualité et des projets institutionnels. Il anime et encadre les équipes placées sous sa responsabilité, coordonne et optimise les moyens mis en œuvre. - Contrat : Poste pérenne ou en CDD avant le passage du concours sur titre de la FPT - Temps de travail : Temps complet, 8 heures par jour, 19 RTT - Conditions de travail : Astreinte administrative rémunérée, du lundi au dimanche par roulement, 1 fois par mois
Manpower, en partenariat avec notre client, propose le poste de Chargé(e) de planification et d'expéditions (H/F). Au sein d'une entreprise de renom, où expertise et innovation vont de pair et qui bénéficie d'une forte présence dans le secteur de la métallurgie et de l'aluminium. Elle offre un cadre stimulant, alliant performance, expertise technique et environnement collaboratif, idéal pour développer vos compétences. Dans ce poste, vous serez amené à : - Mettre à jour et prendre en charge les fichiers liés à l'ensemble des chargements via Excel - Partager et gérer le portefeuille client pour prise en charge des commandes aux transporteurs (ERP) - Actualiser les cadencements transports grâce à Excel et ERP - Valider les transports après chargement dans l'ERP - Prendre en charge le logiciel de bascule et son fonctionnement - Suivre les besoins des autres sites et vérifier l'état des individus dans l'ERP - Remplacer les collaborateurs en cas d'absence en toute autonomie - Assurer une communication efficace entre les services Pour réussir dans ce poste, vous justifiez d'une expérience confirmée en planification et exploitation. Maîtrise d'Excel et d'ERP, la maîtrise du logiciel Truckflow (pour le contrôle des poids camions) serait un plus. Sens de l'organisation et réactivité sont indispensables. Vous êtes titulaire d'un BAC à BAC 2, logistique, supply, commercial ou expérience significative dans une activité similaire. Horaires de travail en journée. Au taux horaire s'ajoutent des primes (transports, vacances, 13ème mois... ) Notre client a choisi de ne pas indemniser les grands déplacements.
Faites confiance à Manpower, votre partenaire emploi : - Des opportunités nombreuses et diversifiées - Une expertise RH et des conseils emploi - Une employabilité durable avec le programme MyPath® - Des démarches facilitées - Des avantages et des services
Nous recherchons pour l'un de nos clients un mineur foreur afin d'intervenir sur des travaux souterrains dans le cadre de chantiers de grande envergure à Saint-Jean-de-Maurienne (73). Missions principales : Réaliser les forages nécessaires à l'avancement des chantiers souterrains Mettre en place et surveiller les équipements de forage Effectuer le chargement des trous de mine et participer aux opérations de tir Contrôler la qualité et la sécurité des travaux exécutés Assurer la maintenance de premier niveau des engins et matériels utilisés Profil recherché : Expérience confirmée en travaux souterrains, forage ou minage Bonne connaissance des techniques de forage et respect strict des consignes de sécurité Titulaire des habilitations liées aux travaux miniers et souterrains (CACES, ATEX, habilitation minage serait un plus) Rigueur, autonomie et aptitude au travail en équipe
Votre agence LIP Albertville recherche pour son client 2 Agents de nettoyage industriel H/F. Vous aurez pour mission : - Assurer le nettoyage et la désinfection des surfaces et équipements en veillant au respect des règles d'hygiène et de propreté - Utiliser des machines spécifiques pour le nettoyage en profondeur - Gérer l'évacuation des déchets selon les procédures environnementales - Contrôler la qualité de son travail et réajuste les méthodes si nécessaire -Prime de nettoyage : 70€/mois -Prime de dispo : 30.49€/mois - Astreinte le week-end : 135€ - Astreinte jour férié : 35€ Risque chimique niveau 1 requis. Volontaire Motivé A l'habitude de faire face à des conditions de chaud ou de froid extrême. Postulez dès maintenant !
Nous recrutons pour le compte de notre client basé à Saint-Jean-de-Maurienne, 6 Usineurs (H/F) en CDI. Rattaché au chef d'atelier mécanique, vous serez en charge de l'usinage de pièces mécaniques de grande dimension sur machines à commande numérique (Num, Siemens, Fanuc, Heidenhain). Vos missions principales :- Lire les ordres de fabrication - Choisir ou programmer l'usinage directement sur la machine - Vérifier le bon fonctionnement et la propreté de la machine - Positionner les pièces et suivre le processus d'usinage - Contrôler visuellement et dimensionnellement la conformité des pièces - Nettoyer, ébavurer les pièces si nécessaire - Maintenir un poste de travail propre et organisé - Respecter les exigences de qualité, sécurité et délais de production Conditions de travail :- Contrat CDI - Temps plein : 39h/semaine - Prime d'assiduité - Salaire jusqu'à 4 000 EUR net/mois, selon expérience et compétences Vous êtes issu d'une formation de type :- CAP Fraiseur / Tourneur, - BEP Métiers de la production mécanique, - BAC Productique mécanique ou Pilotage de systèmes de production automatisé Vous avez une bonne connaissance des langages CN : Num, Siemens, Fanuc, Heidenhain, et une première expérience sur machine de grande dimension.Autonome, rigoureux, vous travaillez avec précision et respectez les standards de qualité et de sécurité.
Rattaché(e) au chargé d'affaires, le/la Responsable Méthodes joue un rôle clé dans la mise en fabrication des pièces. Il/elle définit, optimise et supervise les méthodes de production dans un objectif de qualité, de respect des délais et de maîtrise des coûts. Vos principales missions : - Participer aux revues de contrat, - Préparer et faire préparer les dossiers de production, - Prendre en compte les contraintes de fabrication (surépaisseur, matière, gamme...), - Vérifier et valider les dossiers réalisés par l'équipe méthodes, puis les faire valider par le chargé d'affaires, - Manager une équipe de dessinateurs, préparateurs et éventuellement un apprenti, - Répondre aux demandes techniques des clients, - Participer aux chiffrages, prises de côtes et visites sur sites, - Préparer la documentation achats, - Être force de proposition pour l'amélioration des méthodes de production, des outils et de l'organisation. - Diplômé(e) d'une école d'ingénieur ou formation équivalente, - Solide culture technique en mécano-soudure, usinage, montage et traitement de surface, - Expérience en bureau d'études et maîtrise des logiciels Solidworks et AutoCAD, - Rigueur, esprit d'analyse et sens de l'organisation, - Capacité à manager une équipe et à s'adapter aux contraintes de production Statut Cadre (42h/semaine) Rémunération jusqu'à 3 300 EUR brut/mois selon profil
Nous recrutons pour un chantier d'envergure situé à Saint-Jean-de-Maurienne (73) un(e) Mécanicien(ne) spécialisé(e) en engins de chantier. Vos missions : Assurer la maintenance préventive et curative des engins de chantier (pelles, bulldozers, chargeuses, compacteurs, etc.) Réaliser les diagnostics de pannes mécaniques, hydrauliques, électriques et électroniques Effectuer les réparations nécessaires et veiller à la remise en service rapide du matériel Contrôler le bon fonctionnement des engins après intervention Respecter les consignes de sécurité et les procédures internes Profil recherché : Expérience réussie en tant que mécanicien sur engins de chantier ou agricoles Compétences solides en mécanique, hydraulique et électricité Autonomie, rigueur et réactivité Esprit d'équipe et sens des responsabilités
Sigma Group est une société de recrutement et conseil en management. Notre ADN s'appuie sur la proximité avec le terrain, une culture de l'engagement, une rigueur dans le travail et une volonté de prendre plaisir au quotidien. Notre message est clair : Écouter, Analyser, Proposer, Agir.
Chargé(e) des Subventions de l'État (localisation à la sous-préfecture de St Jean de Maurienne) La préfecture de la Savoie recrute un(e) Chargé(e) des Subventions de l'État - Activités du service : Le service de la coordination des politiques publiques (SCPP) est placé sous l'autorité du sous-préfet Secrétaire général de la préfecture et a pour principale mission d'aider à la décision le corps préfectoral dans l'accompagnement des projets de territoires sous l'angle de l'ingénierie territoriale et de la contractualisation Etat-collectivités (CPER, CRTE, PVD), des subventions aux collectivités (DETR, DSIL, FNADT, fonds vert) et de la maîtrise foncière des projets (expropriations publiques et guichet unique « installations classées pour la protection de l'environnement »). - Missions : Avec le chef du pôle subventions et un autre chargé des subventions de l'État : instruction des dossiers de demande de subvention et de paiement déposées par les collectivités locales (pouvant nécessiter échanges par mail et téléphone pour les conseiller) en matière de : - Dotation d'équipement des territoires ruraux (DETR) (campagne annuelle d'env. 8,5 M€) - Dotation de soutien à l'investissement local (DSIL) (campagne annuelle d'env. 3 M€) Instruction des dossiers (d'autant que la campagne annuelle 2026 s'ouvrira fin octobre 2025), préparation et suivi des décisions d'attribution des subventions, engagement comptable dans Chorus formulaires, suivi et gestion comptable des dotations. Une partie de la mission constitue à relancer les collectivités pour veiller à la consommation des crédits de paiement sur les subventions qu'elles ont déjà obtenues par le passé, instruire des demandes de paiement, saisir et suivre des paiements dans Chorus formulaires et suivre la consommation des crédits de paiement par type de subvention ; la priorité 2025 est de finaliser les « crédits Plan de relance » de l'État qui ont été engagés en 2020-2022 pour qu'ils soient bien consommés par les collectivités locales avant l'expiration des engagements juridiques. Spécificités du poste : Vos compétences principales mises en œuvre : - avoir des compétences en informatique/bureautique - connaître l'environnement professionnel - avoir des compétences budgétaires et comptables - savoir s'adapter - avoir le sens des relations humaines - savoir s'exprimer oralement - savoir rédiger Conditions du contrat : CDD 3 mois Période d'emploi : du 1er octobre 2025 au 31 décembre 2025 Avantages : - Tickets repas à 7, 10 euros - parking gratuit - récupérations horaires
SGCD de la Savoie (DDT, DDETSPP et préfecture de la Savoie)
*** URGENT *** Poste à pourvoir de suite jusqu'au 24/09/25 (prolongation possible) Vous effectuez un remplacement de professeur de Biotechnologies santé environnement (BSE) dans un collège en Section d'Enseignement Générale et Professionnelle Adaptée (SEGPA) auprès d'élèves de 4ème et de 3ème. Assurer les enseignements en champ professionnel « Hygiène Alimentation Services » (HAS) : - Maîtriser les savoirs disciplinaires et leur didactique : - Techniques de préparation des repas et collation - Techniques d'entretien des locaux et du linge - Nutrition/ alimentation - Construire, mettre en œuvre et animer des situations d'enseignement et d'apprentissage prenant en compte la diversité des élèves ; - Organiser et assurer un mode de fonctionnement du groupe favorisant l'apprentissage et la socialisation des élèves ; - Évaluer les progrès et les acquisitions des élèves. Diplôme demandé : BAC + 2 à BAC + 5 : - BTS ESF et/ou DECSF - BTS Diététique - BTS Biotechnologies - Cursus scientifique en biologie, biochimie, agro-alimentaire, alimentation et environnement Une expérience professionnelle dans les secteurs professionnels ciblée par les diplômes est souhaitée Contrat de 18h/semaine du lundi au vendredi. Rémunération selon convention éducation nationale.
Rejoindre L'Entrepôt du Bricolage, filiale du Groupe SAMSE, c'est découvrir une entreprise dynamique où chacun contribue à un projet commun. Avec nos 2500 collaborateurs engagés, nous incarnons des valeurs fortes de partage, de confiance et de bienveillance. Chez nous la qualité des relations humaines est primordiale et nous t'offrons un environnement où tes talents peuvent s'épanouir. Prêt(e) à faire équipe et à tracer un avenir commun ? Le Groupe SAMSE est un groupe Audacieux qui cultive la Proximité avec ses collaborateurs(trices), ses clients et ses fournisseurs. 75% de nos salariés(ées) sont actionnaires du Groupe, et toi ? viens bâtir l'avenir avec nous ! Pour toi chaque client est unique, tu consacres toute ton énergie à lui proposer des solutions adaptées à ses besoins. Les valeurs du collectif et d'entraide sont importantes pour toi, tu souhaites rejoindre une équipe unie et motivée. Alors le poste d'Hôte(sse) de service clients du magasin L'Entrepôt du Bricolage de Saint-Jean-de-Maurienne (73 - Savoie) est fait pour toi ! Acteur(trice) incontournable de la satisfaction et la fidélisation de nos clients, rattaché(e) au Responsable service clients, tes missions seront les suivantes : Accueillir, orienter, accompagner et conseiller les clients en face à face et/ou par téléphone, Réaliser les encaissements, les avoirs et les bons d'achat, dans le respect de nos procédures, Assurer la reprise des marchandises et le suivi du service après-vente, Être garant de la remise des commandes aux clients, Assurer la promotion des différents services du magasin (carte de fidélité, financement, location de matériels, Brico-Troc, reproduction de clefs, affutage de chaine, mise en service de la motoculture...). Tu disposes d'une expérience dans le commerce et/ou le service client. Si ta motivation est ton fil conducteur, alors nous t'apprendrons ton nouveau métier. Ta passion pour la relation clients, ton dynamisme, et ton empathie seront des atouts de réussites. Au-delà d'un diplôme, c'est ta personnalité qui fera la différence. Au sein du Groupe SAMSE, nous sommes convaincus que la diversité des talents est une richesse. Nous encourageons les candidatures de toutes les personnes qui souhaitent contribuer à notre dynamique collective. Nous te proposons: - Un CDD à temps plein basé à Saint-Jean-de-Maurienne (73 - Savoie). - Une rémunération à partir de 1825€ brut - Une prime d'intéressement - Une prime de participation - Un fond commun de placement - Une protection sociale (mutuelle et prévoyance) - Une carte société (groupe) qui te permettra d'avoir des prix préférentiels sur les produits de nos enseignes - Des négociations annuelles obligatoires. Horaire : Plannings adaptés selon l'amplitude horaire des magasins de 7h30 à 19h. Travail le samedi. Jours de repos fixe + dimanche Pour le bien-être de nos collaborateurs, nos magasins sont fermés les dimanches et jours fériés. Et au-delà... Tu vas pouvoir te construire un parcours qui te ressemble vraiment. Tu pourras, par exemple, évoluer sur un poste de Responsable services clients. Dans le cadre de notre politique de mobilité interne, tu pourras découvrir d'autres métiers, enseignes ou régions. Un intérêt pour cette annonce ? Déroulement du processus de recrutement : 1. Entretien téléphonique 2. Entretien avec le manager Rejoins L'ENTREPÔT DU BRICOLAGE, une entreprise avec de fortes valeurs humaines 2500 collaborateurs (trices), 37 magasins en France.
Société de transports de Voyageurs du groupe FAURE TRANSPORT recherche des conducteurs (trices) Receveurs (euses) pour notre filiale FAURE SAVOIE . Contrat CDI , CPS 110H ou temps complet . Poste basé à SAINT AVRE . Idéalement , vous avez une expérience de la conduite en tant que conducteur polyvalent pour assurer des services de ramassage scolaires, périscolaires, occasionnels. Les profils débutants sont les bienvenus et les candidats souhaitant se former à ce métier aussi! Avantages : Prévoyance, Mutuelle familiale, primes diverses , 13 ème mois au bout d'un an de présence dans l'entreprise. Vous êtes sérieux (se) , motivé (e) et vous aimez la polyvalence , ce poste est fait pour vous. Salaire de base brut : cof 140V , taux horaire 13.05€
Poste à pourvoir dès que possible : le type de contrat et durée sont négociables selon vos disponibilités. Nous recherchons un(e) enseignant(e) de la conduite diplômé(e) pour notre Auto-école Savoie Maurienne . Vous possédez le BEPECASER ou titre pro ECSR obligatoire et autorisation d'enseigner à jour. Jeune diplômé(e) accepté(e). Rejoignez-nous en Maurienne Rémunération en fonction de l'expérience à négocier.
*Contrat IAE : Vérifiez votre éligibilité auprès de votre conseiller France Travail * Au sein de notre atelier, vous assurez le démontage et la dépollution des DEEE (Déchets d'Équipements Électriques et Électroniques) : climatiseurs, fontaines à eau, ... Vous triez les matières décomposées. Vous percez les moteurs. Vous pesez les palettes. 35 h, du lundi au vendredi : 6h-13h30 (ou 6h-14h30 selon l'activité) - Travail en équipe. Manutention, utilisation d'outillages (visseuse, perceuse, marteau, ...), précision, station debout, port de charges, environnement bruyant. Prime casse-croûte + prime salissure. Poste de travail basé à La Chambre (73). Vous êtes mobile jusqu'à La Chambre, vous êtes une personne manuelle et vous aimez le travail en équipe ? Rejoignez-nous !
7 bonnes raisons pour travailler au CHVM et vivre en Maurienne ! 1. Conseils pour l'installation en Maurienne (contacts recherche logement, transport, emploi du conjoint, enfance, activités) 2. Aide à la mutation pour les agents titulaires 3. Soutien aux projets d'engagement collectifs 4. Soutien des parcours professionnels, évolution professionnelle, formations individuelles et collectives. 5. Le CHVM, au cœur de la vallée de la Maurienne, est environné d'un cadre naturel exceptionnel et préservé (Parc national de la Vanoise), 18 stations de sports d'hiver et d'été de montagne, des dizaines d'itinéraires de randonnée pédestre, 11 grands cols alpins et une cinquantaine d'itinéraires de vélo de route, 4 sites de VTT. 6. Une vallée trait d'union entre la France et l'Italie : Saint-Jean-de-Maurienne est situé à 39 km de la frontière italienne, à 135 km de Turin, à 298 km de la mer méditerranée (Gênes) 7. Un accès rapide par autoroute : Saint-Jean-de-Maurienne est situé à moins d'une heure de Chambéry, Albertville, et Grenoble. Depuis la gare de Paris-Gare-de-Lyon, le TGV Inoui direct rejoint en 3h40 la gare de Saint-Jean-de-Maurienne-Arvan (où sera implantée la future gare multimodale de la ligne ferroviaire européenne Lyon-Turin). Le coordonnateur / la coordonnatrice environnement sécurité occupera ses fonctions au sein des services travaux, technique, biomédical et sécurité, sur le site de Saint Jean de Maurienne, mais sera amené (e) à intervenir sur le site de Modane ainsi qu'à l'EHPAD d'Aiguebelle. Rattaché à l'ingénieur responsable des services travaux, techniques, biomédicaux et sécurité, il assurera l'encadrement de proximité de l'équipe de sécurité de nuit. Le coordonnateur/la coordinatrice environnement sécurité suit, développe, coordonne et met en œuvre un système de maitrise et de surveillance des risques liés à l'environnement et à la sécurité. Il/elle assure l'encadrement et le suivi de proximité de l'équipe de prévention et de sécurité. Les Activités du Métiers : Sous l'autorité de l'ingénieur responsable des services travaux, techniques, biomédical, sécurité, accueil général et du coordonnateur environnement et sécurité, l'agent de sécurité de nuit aura pour principales missions : - La sécurité des biens et des personnes : sécurité incendie, sureté, travaux - la sécurité environnementale - Le Développement durable - La Qualité/Gestion des risques Savoir-être : Vous êtes naturellement organisé(e), dynamique et rigoureu(se)x dans l'exécution de vos missions, vous justifiez d'un bon sens de la communication, d'un esprit d'équipe et d'un savoir vivre ensemble. Vous êtes disponible et avez le soucis de rendre compte Titulaire ou contractuel CDI. Temps de travail : 39h Disponibilité : Immédiate Diplômes : Titulaire d'un BAC+3 à minima dans le domaine de la Qualité, de la Sécurité et de l'Environnement vous disposez d'une expérience similaire de deux ans minimum.
Poste en CDI à pourvoir à partir du 1er Octobre 2025 à temps complet. Candidature : LETTRE DE MOTVATION et CV IMPERATIVEMENT à l'attention de Monsieur le Président avant le 26/09/2025 (aucune candidature ne sera étudiée avant cette date). MISSIONS PRINCIPALES Missions transversales : - Participation à l'élaboration des programmes opérationnels en appui aux conducteurs d'opération ou conduite en autonomie selon la spécificité de l'opération, Pour les opérations où la MOE est réalisée en régie : - Gestion technique, administrative et budgétaire de l'opération, notamment en utilisant les outils et méthodes de gestion des travaux mis en place sur le service, - Établissement des avant-projets, projets en relation avec les conducteurs d'opération et/ou avec les responsables d'établissements, les bureaux d'études spécialisées, les bureaux de contrôle et le coordonnateur SPS, - Établissement des dossiers techniques nécessaires à l'obtention des autorisations préalables (urbanisme, patrimoine, ABF, foncier .), - Établissement des documents de consultation des entreprises (documents écrits et documents graphiques), - Analyse des offres et appui au service marché dans l'attribution des contrats de travaux, - Conduite des études d'exécution et de la préparation de chantier, - Direction de l'exécution des travaux, coordination des lots et conduite du chantier, - Réception et mise en service des ouvrages, - Contrôle des DOE et établissement des carnets de fonctionnement des ouvrages réalisés. Pour les opérations où la MOE est externalisée : - Appui technique aux conducteurs d'opération en phase de conception (regard « critique » sur les projets), lors de l'analyse des offres et dans le suivi d'exécution des opérations, - Accompagnement des conducteurs d'opération dans la réception technique et mise en service des ouvrages, - Contrôle des DOE et participation à l'établissement des carnets de fonctionnement des ouvrages réalisés. MISSIONS PONCTUELLES - Relais des missions des agents de l'équipe lors des absences.
Poste de chargé(e) de coopération transversale Convention Territoriale Globale en CDI à pourvoir au 1er JANVIER 2026 à temps complet. Candidature : LETTRE DE MOTVATION et CV IMPERATIVEMENT à l'attention de Monsieur le Président avant le 22/09/2025 (aucune candidature ne sera étudiée avant cette date). Sous l'autorité de la directrice, l'agent contribue à la définition du projet de territoire et met en œuvre les orientations stratégiques de la collectivité locale en matière de développement social d'un territoire dans les thématiques petite enfance - enfance jeunesse, santé précarité, personnes âgées. Il participe au pilotage et à la contractualisation des projets en coordonnant les différentes interventions des politiques publiques mises en œuvre dans le cadre du projet de territoire. Il propose des éléments d'arbitrage et accompagne les prises de décisions des élus en partageant l'information en continu et en mobilisant des expertises externes. En complément, il intervient dans la construction et le pilotage du Contrat Territoire jeunesse en lien avec le chef de Service Jeunesse. Profil : Formation et/ou expérience significative dans la définition et le pilotage de dispositifs partenariaux, l'ingénierie de projets, les méthodes d'analyse et de diagnostic de projets et l'animation de réseaux. Une connaissance du cadre réglementaire des politiques publiques (développement social, politique familiale, action sociale) serait un plus. MISSIONS PRINCIPALES Impulse et met en œuvre le projet de territoire en : - Organisant et animant, en lien avec la CAF, les comités de pilotage, les comités techniques et les groupes de travail ad 'hoc, - Formalisant les orientations politiques et en accompagnant les élus dans leurs prises de décision, - Proposant et outillant une évaluation de la démarche, - Développant le maillage territorial par la mobilisation des acteurs identifiés et l'inclusion des acteurs non encore identifiés, - Proposant son accompagnement et son expertise à la gestion de projets, - Proposant une convergence des différents diagnostics territoriaux, - Organisant et animant la conduite du Contrat Territoire Jeunesse (CTJ) en lien avec le responsable du service jeunesse. Met en adéquation les offres de services aux besoins des familles en : - Recueillant et analysant les besoins sociaux du territoire, - Recueillant et analysant les demandes, les attentes et les besoins des familles, - Traduisant les besoins par rapport aux offres déjà existantes, - Evaluant et proposant de nouvelles actions à mettre en œuvre. Anime la mise en réseau des acteurs en : - Impulsant une dynamique partenariale qui s'appuie sur les acteurs et les dispositifs existants, - Participant aux différents réseaux dont le réseau départemental des Chargés de coopération animé par la CAF, - Promouvant la démarche de la CTG auprès des différents services et collectivités, - Accompagnant les acteurs dans la gestion de leurs projets. Organise et anime la relation avec la population en : - Etant identifié comme l'interlocuteur et de référent auprès des institutions, des partenaires et de la population, - Contribuant à la mobilisation et l'expression de la population, - Développant et animant des dispositifs de concertation et de participation du public, - Concevant et développant des supports d'information, - Adoptant une démarche de veille. CONDITIONS D'EXERCICE - Lieu d'exercice : Territoire de la communauté de communes de la 3CMA, - Déplacements sur le territoire de la 3CMA, plus rarement sur la Maurienne ou à Chambéry, - Flexibilité des horaires de travail en fonction des besoins du service. STATUT, RÉMUNÉRATION ET CONDITIONS PARTICULIÈRES - Agent de la fonction publique territoriale, cadre d'emploi des Rédacteurs, - Rémunération statutaire + régime indemnitaire + CNAS + participation employeur complémentaire santé et prévoyance
Mission : - Réaliser, dans le cadre de directives reçues et sous contrôle direct de sa hiérarchie, l'ensemble des activités concourant d'une part à la commercialisation des véhicules (neufs et occasion) ainsi qu'à la vente de financements et de prestations périphériques, et d'autre part à la reprise de véhicules d'occasion. - Respecter les Standards et la Politique du Constructeur. - S'assurer de la satisfaction de la clientèle pour la fidéliser et la développer. Fonctions et responsabilités : - Prospecter, développer et fidéliser la clientèle. - Commercialiser les véhicules. - Proposer et vendre des financements, des produits et prestations périphériques à la vente. - Faire l'estimation physique de la reprise et déterminer sa valeur. - Négocier le prix de reprise du véhicule. - Faire la gestion administrative des activités de commercialisation. - Etablir les comptes rendus d'activité commerciale. - Ecouter, analyser les besoins de la clientèle. - Renseigner et conseiller la clientèle. - Proposer systématiquement un essai de véhicule. - Rédiger les bons de commande (ceux-ci doivent être dûment complétés et signés). - Prendre un acompte selon les règles du consumérisme. - Réaliser les dossiers de financement, les saisir et obtenir l'accord de l'organisme de financement. - Visiter les Agents et veiller à ce que leurs tarifs et documentations soient actualisés et les informer de toute nouveauté. - Relancer les cibles mises à sa disposition par le Chef des Ventes ou l'Assistante Marketing. - Veiller à la mise en place de la PLV. - Assister aux rapports quotidiens. - Participer à la formation dispensée. - Veiller à la satisfaction de la clientèle afin de la fidéliser et de l'élargir. - Respecter les processus définis et participer à leur évolution. - Signaler tout dysfonctionnement à la Direction. Salaire intéressant selon expérience et ventes de véhicules.
La boucherie DREANO, située à Saint Jean de Maurienne, recherche de jeunes talents (CAP ou MC Vente en commerce alimentaire boucherie) dans le cadre d'un contrat d'apprentissage de deux ans à pourvoir immédiatement (idéalement). Vous avez envie d'apprendre un métier avec un avenir très prometteur. Rejoignez notre équipe familiale, dans un cadre convivial et exigeant. En tant qu'alternant vendeur / vendeuse en boucherie charcuterie, vous serez formé(e) à : - Accueillir et conseiller les clients - Servir les clients - Réaliser des préparations - Préserver la propreté du magasin - Approvisionner les vitrines - Veiller à l'application des règles d'hygiène et de sécurité - Réceptionner la marchandise Profil recherché : Vous êtes inscrit(e) ou souhaitez vous inscrire en CAP ou MC vente en commerce alimentaire/boucherie. Vous aimez le contact clientèle et êtes motivé(e) pour apprendre. Ponctualité, rigueur et esprit d'équipe sont des qualités indispensables. Envoyez-nous votre candidature par mail ou déposer la directement en boutique.
Notre établissement, ALPETTAZ SAS, recherche un/une Technicien(ne) expert automobile Mission : - Assurer la formation et l'information du Personnel technique et des Agents. - Répercuter les évolutions techniques au Personnel et aux Agents. - Diagnostiquer les pannes techniques et les solutionner. - Assurer la liaison avec l'antenne technique du Constructeur. - Veiller à la satisfaction clientèle. Fonctions et responsabilités : - Pointer et compléter scrupuleusement la fiche de pointage en indiquant clairement le numéro de dossier. - Suivre les formations techniques, assurer le suivi des évolutions techniques et les transmettre au Personnel et aux Agents. - Former le Personnel à l'utilisation du matériel électronique (PPS). - Veiller à la bonne version du PPS. - Exploiter, classer et mettre à jour la documentation technique. - Effectuer les essais nécessaires au diagnostic obligatoirement sur l'un des parcours définis et affichés au bureau APV. - Assister les Mécaniciens lors du diagnostic, et en cours de travaux si nécessaire. - Assumer la responsabilité du suivi de l'entretien, vérification, étalonnage des appareils de mesure, des équipements, matériels et infrastructures. - Fournir des explications techniques au client au moment du diagnostic et au moment de la restitution du véhicule si nécéssaire. - Evaluer ses propres besoins et ceux du Personnel technique en formation et en faire part au Chef APV pour lui permettre d'élaborer le plan de formation APV. - Respecter les processus définis et participer à leur évolution. - Signaler tout dysfonctionnement et proposer une action corrective ou préventive au Responsable Qualité via le Chef APV. Salaire intéressant selon expérience.
Le Centre Hospitalier de la Vallée de la Maurienne (CHVM) recrute un Gynécologue pour sa Maternité. Notre Maternité (gynécologie, obstétrique, pédiatrie) se compose de 16 lits, nous réalisons un peu plus de 200 accouchements /an. Nous vous proposons d'intervenir au sein du pôle MATERNITE-URGENCES-CHIRURGIE-ANESTHESIE du CHVM. Le service est organisé autour : - d'un secteur de consultation qui accueille des patientes pour les suivis de grossesses et les suivis gynécologiques - d'un secteur d'hospitalisation, de proximité, de niveau 1, qui accueille également les patientes du centre d'orthogénie et les patientes relevant de petite chirurgie et gynécologique , - des consultations pédiatriques Vous disposerez d'un accompagnement à l'installation (logement temporaire, interlocutrice dédiée pour votre accueil en Maurienne) Vous devez être inscrit(e) à l'ordre des médecins français, ainsi que praticien hospitalier/contractuel Contrat temps plein / temps partiel Poste à pourvoir de suite. Pour en savoir plus sur notre hôpital : www.chvm.fr Type d'emploi : Temps plein Lieu du poste : En présentiel
Le Centre Hospitalier de la Vallée de la Maurienne (CHVM) recrute un Médecin en Médecine Polyvalente. Le CHVM est l'établissement public de santé de la vallée de la Maurienne, implanté au cœur des montagnes de Savoie. Ses deux sites de Saint-Jean-de-Maurienne et de Modane proposent en proximité une offre de soins complète pour tous les âges de la vie. L'égalité d'accès aux soins et de prise en charge, la neutralité, la continuité et la permanence des soins, ainsi que leur qualité et leur sécurité, sont les valeurs du service public hospitalier qui guident au quotidien l'engagement de près de 650 professionnels dédiés à la santé des 42 000 habitants de la vallée (jusqu'à 200 000 personnes en période de pic touristique). Nous recherchons un médecin ou une médecin passionné(e) et engagé(e) pour rejoindre notre équipe médicale. Vous serez responsable de fournir des soins de qualité aux patients, en assurant un diagnostic précis et en développant des plans de traitement adaptés. Votre expertise sera essentielle pour garantir le bien-être et la santé de nos patients. Le service de Médecine accueille et prend en charge les patients souffrant de pathologies médicales à orientation cardiologique, pneumologique..... Des médecins spécialistes viennent compléter l'équipe médicale en proposant des avis et suivis afin d'assurer une prise en charge globale (gastrologie, urologie.). Les patients sont généralement orientés dans ce service via un passage aux urgences de l'hôpital, sur demande du médecin traitant du patient, ou d'un autre établissement de soins. Le service de Médecine dispose de 30 lits de médecine polyvalente. L'équipe est composée de : 16,75 IDE et 16,70 AS et ASH sous la responsabilité d'un médecin chef de service. La prise en charge des patients se fait avec une bonne collaboration pour les avis avec les autres spécialistes de l'établissement et en bonne équipe médicale et paramédicale. Missions : - Assurer les admissions des patients et la gestion médicale - Organiser le parcours et le devenir patient - Participer à la vie organisationnelle de service, travail sur les filières de prises en charge et protocole interne. Permanence de soins : Sous forme d'astreintes opérationnelles nuit, samedi, dimanche et jours fériés. Qualités souhaitées : - Appétence pour le travail en équipe, Compétences relationnelles avec les patients et leurs famille, l'équipe soignante, les collègues. Profil du médecin recherché : - Médecin ayant des compétences polyvalentes ou issu médecine générale, médecine polyvalente (DU ou DIU) ou médecine d'urgence. Type d'emploi : Temps plein Lieu du poste : En présentiel
Le Centre Hospitalier de la Vallée de la Maurienne (CHVM) recrute un Médecin au service SMR. Le CHVM est l'établissement public de santé de la vallée de la Maurienne, implanté au cœur des montagnes de Savoie. Ses deux sites de Saint-Jean-de-Maurienne et de Modane proposent en proximité une offre de soins complète pour tous les âges de la vie. L'égalité d'accès aux soins et de prise en charge, la neutralité, la continuité et la permanence des soins, ainsi que leur qualité et leur sécurité, sont les valeurs du service public hospitalier qui guident au quotidien l'engagement de près de 650 professionnels dédiés à la santé des 42 000 habitants de la vallée (jusqu'à 200 000 personnes en période de pic touristique). Le service de Soins Médicaux et de Réadaptation (SMR, ex-SSR) de Saint-Jean-de-Maurienne accueille et prend en charge des patients souffrant de pathologies orthopédiques, traumatologiques, neurologiques et différentes autres pathologies responsables d'une perte d'autonomie. L'équipe de rééducation est composée de kinésithérapeute, ergothérapeute, psychomotricienne, professionnels APA et neuropsychologue. Nous recherchons un médecin ou une médecin passionné(e) et engagé(e) pour rejoindre notre équipe médicale. Vous serez responsable de fournir des soins de qualité aux patients, en assurant un diagnostic précis et en développant des plans de traitement adaptés. Votre expertise sera essentielle pour garantir le bien-être et la santé de nos patients. Le service a une capacité d'accueil de 36 lits (32 lits en hospitalisation complète et 4 places en HDJ). Il est pourvu de 18 chambres individuelles, 7 chambres doubles, d'un plateau technique performant et récent (salle de rééducation, piscine de balnéothérapie, appareil d'iso cinétisme, cages de pouliethérapie). Missions - Evaluer l'état de santé des patients lors de leur admission, - Assurer le diagnostic, le suivi et le traitement des pathologies, - Prescrire et surveiller les traitements adaptés, - Travailler en étroite collaboration avec les spécialistes, infirmiers, les kinésithérapeutes et autres membres de l'équipe soignante, - Intervenir en cas d'urgence médicale au sein du service, - Assurer la tenue des dossiers médicaux et rédiger les comptes rendus d'hospitalisation. Responsabilités Réaliser des consultations médicales et évaluer l'état de santé des patients Établir des diagnostics médicaux basés sur l'examen clinique et les résultats d'examens complémentaires Prescrire des traitements appropriés et suivre l'évolution des patients Fournir des soins aux patients en milieu hospitalier, y compris en soins intensifs et en réanimation Collaborer avec d'autres professionnels de la santé pour assurer une prise en charge globale et coordonnée Éduquer les patients sur leur état de santé, les traitements proposés et les mesures préventives à adopter Participer à la formation continue et aux activités de recherche au sein de l'établissement Profil recherché Diplôme en médecine reconnu et inscription à l'Ordre des Médecins Connaissance approfondie de la physiologie, de l'anatomie et de la terminologie médicale Expérience significative en médecine générale, soins intensifs, dialyse ou soins de réanimation Excellentes compétences en diagnostic médical et capacité à travailler sous pression Sens de l'écoute, empathie et capacité à établir une relation de confiance avec les patients Capacité à travailler en équipe pluridisciplinaire Si vous êtes motivé(e) par le désir d'apporter des soins exceptionnels aux patients dans un environnement dynamique, nous serions ravis de vous accueillir au sein de notre équipe.
8 bonnes raisons pour travailler au CHVM et vivre en Maurienne ! 1. Conseils pour l'installation en Maurienne (contacts recherche logement, transport, emploi du conjoint, enfance, activités) 2. Aide à la mutation pour les agents titulaires 3. Prise en charge possible pour les logements saisonniers 4. Soutien aux projets d'engagement collectifs 5. Soutien des parcours professionnels, évolution professionnelle, formations individuelles et collectives. 6. Le CHVM, au cœur de la vallée de la Maurienne, est environné d'un cadre naturel exceptionnel et préservé (Parc national de la Vanoise), 18 stations de sports d'hiver et d'été de montagne, des dizaines d'itinéraires de randonnée pédestre, 11 grands cols alpins et une cinquantaine d'itinéraires de vélo de route, 4 sites de VTT. 7. Une vallée trait d'union entre la France et l'Italie : Saint-Jean-de-Maurienne est situé à 39 km de la frontière italienne, à 135 km de Turin, à 298 km de la mer méditerranée (Gênes) 8. Un accès rapide par autoroute : Saint-Jean-de-Maurienne est situé à moins d'une heure de Chambéry, Albertville, et Grenoble. Depuis la gare de Paris-Gare-de-Lyon, le TGV Inoui direct rejoint en 3h40 la gare de Saint-Jean-de-Maurienne-Arvan (où sera implantée la future gare multimodale de la ligne ferroviaire européenne Lyon-Turin). PROFIL RECHERCHÉ et DISPOSITIONS CONTRACTUELLES inscrit(e) à l'ordre des médecins français spécialiste en chirurgie orthopédique et traumatologique praticien hospitalier/contractuel - temps plein / temps partiel Nous vous proposons d'intervenir au sein du pôle MATERNITE-URGENCES-CHIRURGIE-ANESTHESIE du CHVM qui comprend les services de : - Maternité (gynécologie, obstétrique, pédiatrie) : 16 lits. Un peu plus de 200 accouchements /an - Urgences (S.A.U., S.M.U.R., U.H.C.D.) : un peu plus de 15 000 passages / an - Chirurgie adulte : 40 lits. Forte activité traumatologique en saison hivernale/estivale - Anesthésie - Bloc Opératoire. Près de 3000 interventions / an - Hémovigilance et dépôt de sang - Chirurgie ambulatoire - Spécialités chirurgicales (ophtalmologie, urologie, endoscopies digestives, dermatologie,) ACTIVITES DU METIER - Prise en charge du parcours patient sur la spécialité chirurgie orthopédique et traumatologique - Activité opératoire et de consultations, - Activité traumatologique marquée en saison hivernale et estivale Vous disposerez d'un accompagnement à l'installation (logement temporaire, interlocutrice dédiée pour votre accueil en Maurienne http://www.maurienne.fr/pdf/lyon-turin/livret-accueil-maurienne.pdf)
DEPOT DES CANDIDATURES : directionrh@chvm.fr ou jecandidate@chvm.fr
8 bonnes raisons pour travailler au CHVM et vivre en Maurienne ! 1. Conseils pour l'installation en Maurienne (contacts recherche logement, transport, emploi du conjoint, enfance, activités) 2. Aide à la mutation pour les agents titulaires 3. Prise en charge possible pour les logements saisonniers 4. Soutien aux projets d'engagement collectifs 5. Soutien des parcours professionnels, évolution professionnelle, formations individuelles et collectives. 6. Le CHVM, au cœur de la vallée de la Maurienne, est environné d'un cadre naturel exceptionnel et préservé (Parc national de la Vanoise), 18 stations de sports d'hiver et d'été de montagne, des dizaines d'itinéraires de randonnée pédestre, 11 grands cols alpins et une cinquantaine d'itinéraires de vélo de route, 4 sites de VTT. 7. Une vallée trait d'union entre la France et l'Italie : Saint-Jean-de-Maurienne est situé à 39 km de la frontière italienne, à 135 km de Turin, à 298 km de la mer méditerranée (Gênes) 8. Un accès rapide par autoroute : Saint-Jean-de-Maurienne est situé à moins d'une heure de Chambéry, Albertville, et Grenoble. Depuis la gare de Paris-Gare-de-Lyon, le TGV Inoui direct rejoint en 3h40 la gare de Saint-Jean-de-Maurienne-Arvan (où sera implantée la future gare multimodale de la ligne ferroviaire européenne Lyon-Turin). PROFIL RECHERCHÉ et DISPOSITIONS CONTRACTUELLES inscrit(e) à l'ordre des médecins français praticien hospitalier/contractuel - temps plein / temps partiel Nous vous proposons d'intervenir au sein du pôle MEDICAL ET REEDUCATION du CHVM qui comprend les services de : - Médecine polyvalente - Rééducation - Site de St Jean de Maurienne (S.M.R., C.M.S., médecine du sport) - Hospitalisation et Soins à domicile (H.A.D., S.S.I.A.D.) - Oncologie - chimiothérapie - Spécialités médicales (addictologie, endocrinologie, angiologie et vasculaire, ORL) Modalités du service : Vous exercerez sur le site de Saint Jean de Maurienne au sein d'un service de médecine polyvalente de 35 lits. Spécialistes sur site : cardiologue, diabétologue, hématologue, oncologues, gastroentérologue et chirurgiens. Travail dynamique avec les autres établissements du GHT et les médecins de ville. Accueil de patients polyvalents avec activité saisonnière (hiver/été). Vous disposerez d'un accompagnement à l'installation (logement temporaire, interlocutrice dédiée pour votre accueil en Maurienne http://www.maurienne.fr/pdf/lyon-turin/livret-accueil-maurienne.pdf)
Secteur : Saint Jean de Maurienne et ses alentours Rattachement : Agence Shiva de Pontcharra Missions principales : En tant qu'employé(e) de maison, vous assurez l'entretien complet du domicile des particuliers selon les standards Premium Shiva : - Ménage : aération, rangement, dépoussiérage, aspiration, lavage et nettoyage des pièces - Entretien du linge : tri, lavage, étendage, pliage, - Repassage - Respect des normes de sécurité liées à l'utilisation des produits et du matériel - Utilisation de produits d'entretien écoresponsables Compétences & savoir-être : - Autonomie, rigueur et sens de l'organisation - Discrétion et fiabilité - Bon relationnel et sens du service Expérience souhaitée : - Minimum 6 mois dans le ménage chez des particuliers OU - Expérience dans l'hôtellerie OU - Statut CESU (souhaitant compléter ses revenus) Autres critères : - Véhicule personnel - Bon niveau de français (lu, parlé, écrit recommandé) Type de contrat : - CDD - Temps plein ou temps partiel, selon disponibilités Horaires : - Flexibles, du lundi au samedi, en journée - Vous choisissez vos jours, horaires et lieux d'intervention Rémunération : - À partir de 14€ net/heure jusqu'à 16€ net/heure selon profil et expérience Avantages offerts par Shiva - Clients réguliers et proches de votre domicile - Liberté dans l'organisation de votre planning - Accompagnement personnalisé au démarrage - Formation rémunérée - Événements festifs en agence - Perspectives d'évolution en interne - Prime de parrainage
Vos missions : - Lire les plans de découpe suivant les ordres de fabrications fournis par votre responsable, - Maitriser les réglages de la machine sur commande numérique - Déclencher le programme de découpe sur la machine laser et suivre la bonne progression de la découpe - Sélectionner les tôles à découper selon les consignes données - Effectuer les travaux de finition (Ebavurage) - Réaliser la maintenance préventive de la machine laser (nettoyage, rangement des tôles sur racks ) - Remonter les anomalies de découpe au chef d'atelier ainsi que tout problème lié à la machine - Veiller à la propreté de l'atelier Tâches secondaires : - En cas de surcroît d'activité, ou pour les besoins des équipes de l'atelier, l'opérateur de la machine laser peut être amener à seconder les chaudronniers
En prévision de l'ouverture prochaine de l'IRM, Le Centre Hospitalier de la Vallée de la Maurienne (CHVM) recrute un poste de Manipulateur en Electro-radiologie Médicale (H/F) Le CHVM est l'établissement public de santé de la vallée de la Maurienne, implanté au cœur des montagnes de Savoie. Ses deux sites de Saint-Jean-de-Maurienne et de Modane proposent en proximité une offre de soins complète pour tous les âges de la vie. L'égalité d'accès aux soins et de prise en charge, la neutralité, la continuité et la permanence des soins, ainsi que leur qualité et leur sécurité, sont les valeurs du service public hospitalier qui guident au quotidien l'engagement de près de 650 professionnels dédiés à la santé des 42 000 habitants de la vallée (jusqu'à 200 000 personnes en période de pic touristique). Le service d'imagerie, dispose d'un plateau technique de qualité et rassemblé, équipé d'un scanner Siemens Somatom go.Top neuf, 2 salles de radiologie (Urgence Philips avec capteur-plan, télécommande Primax) et d'un IRM. (courant mars) Au sein de locaux modernisés, spacieux et fonctionnels, l'équipe, à taille humaine, polyvalente et solidaire, travaille sur différentes modalités, avec une forte activité traumatologique liée aux sports d'hiver et d'été en montagne. VOS MISSIONS : -Vérifier quotidiennement le bon fonctionnement de l'appareil -S'informer du planning hebdomadaire des interventions au bloc nécessitant une imagerie -Appliquer les protocoles techniques d'examen -Régler et déclencher les appareils -Appliquer les règles de radio protection, d'hygiène et de sécurité en rapport avec l'examen -Recueillir, traiter, imprimer et transférer les images -Tracer les actes dans le logiciel et le dossier patient -Contrôler la finalisation du dossier patient par le radiologue -Participer au contrôle qualité en collaboration avec le radio-physicien -Participer au contrôle qualité de l'arceau de brillance avec Général Electrique Diplôme de Technicien Supérieur en Imagerie Médicale et radiologie thérapeutique ou diplôme d'état de manipulateur en électroradiologie médicale obligatoire. Horaires : 37 heures. Poste de Jour ou de nuit, avec possibilité d'exercice en 12 heures. A définir avec l'encadrement soignant. Rémunération statutaire avec prime statutaire (prime de risques).
Dans le cadre du projet du chantier Lyon-Turin, nous recrutons un Homme Trafic Usine à Voussoirs (H/F) Missions principales - Gérer les flux de circulation des camions sur le site industriel. - Assurer la sécurité des manœuvres de chargement et de déchargement. - Interagir avec les conducteurs de ponts roulants (armatures) et de portiques de chargement (voussoirs). - Veiller au respect des consignes de circulation et de sécurité sur le site. Activités spécifiques - Accueillir et orienter les camions de livraison (voussoirs, armatures, ciment, granulats, produits chimiques, matériel de maintenance). - Aider les chauffeurs dans leur manœuvre au sein des zones de stockage, de l'usine, et des zones de chargement et déchargement. - S'assurer qu'aucun véhicule et aucun piéton ne pénètre dans la zone d'évolution des camions et des engins de l'usine, et le cas échéant les empêcher d'y pénétrer et leur signaler le danger. - S'assurer que les camions se positionnent au bon emplacement selon le type de chargement. - Vérifier le respect des sens de circulation. - Faire stationner les camions en attente à l'emplacement prévu. - Signaler à la hiérarchie tout non-respect des règles internes, incident ou dysfonctionnement. Conditions d'exercice - Travail en extérieur sur site industriel. - Port des EPI obligatoire (gilet haute visibilité, casque, chaussures de sécurité, etc.). - Horaires variables selon les flux logistiques. - Il arrête toute opération de levage lorsqu'elle n'est pas en adéquation avec le mode opératoire prévu, ou en cas d'aléa dans le mode d'élingage prévu
Sous la responsabilité du Directeur des Ventes, vous représenterez la marque FONCIA. Votre savoir-être est l'un de vos meilleurs atouts et vous permettra de mettre en avant les services performants et les offres commerciales du groupe. Au sein de la Direction Transaction vous aurez pour missions : - Rechercher de nouveaux clients et mandats de ventes - Devenir le lien entre acquéreurs et vendeurs, vous réaliserez l'estimation du bien et en assurerez les visites - Accompagner la vente jusqu'à la signature de l'acte authentique chez le notaire Ce que nous offrons : - L'opportunité de travailler au sein d'une entreprise en plein essor et en plein tournant digital. - Un environnement de travail stimulant et collaboratif en travaillant au coeur de la vie de tous. - Des opportunités de mobilité, transversale, hiérarchique ou encore géographique, il y a forcément une agence près de chez vous ! - Un accompagnement sur mesure via des outils internes : plateforme d'intégration, de mobilité interne et de formation. Vous demain : - Notre contrat : CDI sur un statut de salarié VRP avec un pourcentage de commissionnement attractif et évolutif selon votre production (26% à 42%), ainsi qu'un bonus annuel à l'atteinte des objectifs. - Technologies : Apple avec suite Office - Logiciel de gestion : Millenium (Intuitif et conçu en interne pour participer à la digitalisation de l'entreprise). - Avantages : Participation, tickets restaurant ou restaurant d'entreprise, programme de cooptation, CSE (subvention annuelle). Des honoraires réduits pour les services Foncia (achat, location, location de vacances, diagnostics, travaux, assurances) et des avantages chez nos partenaires (location voiture, téléphonie, etc). - Conditions : Mutuelle et prévoyance, remboursement titre de transport à 50%. - Mission Handicap à disposition de tous nos salariés. Vous aujourd'hui : - Déterminé.e et volontaire, vous aimez les défis et êtes doté.e d'un bon relationnel - Vous avez à coeur d'accompagner vos clients dans leur projet immobilier - Vous maitrisez le français, aussi bien à l'écrit qu'à l'oral - Vous êtes curieux, autonome et rigoureux - Travailler en équipe est essentiel pour vous Chez nous, tous les diplômes, tous les âges, tous les parcours, tous les lieux de vie sont les bienvenus. En un mot : Rejoignez Foncia !
Rejoindre L'Entrepôt du Bricolage, filiale du Groupe SAMSE, c'est découvrir une entreprise dynamique où chacun contribue à un projet commun. Avec nos 2500 collaborateurs engagés, nous incarnons des valeurs fortes de partage, de confiance et de bienveillance. Chez nous la qualité des relations humaines est primordiale et nous t'offrons un environnement où tes talents peuvent s'épanouir. Prêt(e) à faire équipe et à tracer un avenir commun ? Pour toi l'optimisation des flux logistiques est primordiale, tu consacres toute ton énergie à proposer des solutions adaptées pour ton magasin. Les valeurs du collectif et d'entraide sont importantes, et tu souhaites rejoindre une équipe unie et motivée. Le poste d'Equipier(ère) logistique magasin à L'Entrepôt du Bricolage de Saint-Jean-de-Maurienne (73 - Savoie) est fait pour toi ! Tu as un poste clé qui t'offre de réelles opportunités. Rattaché(e) au Responsable logistique, tes missions seront les suivantes : Réceptionner et stocker les marchandises dans un souci permanent d'efficacité Effectuer la mise en rayon et le réassort des produits en respectant les consignes de sécurité Préparer les commandes de nos clients et participer à l'aide au chargement des marchandises dans leurs véhicules Effectuer la découpe sur mesure du bois Tu disposes d'une expérience dans le commerce et/ou la logistique, ton organisation, ta rigueur, ton dynamisme, et ton sens de la communication seront des atouts de réussites. Si ta motivation est ton fil conducteur, alors nous t'apprendrons ton nouveau métier. Au-delà d'un diplôme, c'est ta personnalité qui fera la différence. Au sein du Groupe SAMSE, nous sommes convaincus que la diversité des talents est une richesse. Nous encourageons les candidatures de toutes les personnes qui souhaitent contribuer à notre dynamique collective. Nous te proposons: - Un CDI à temps plein basé à Saint-Jean-de-Maurienne (73 - Savoie). - Une rémunération attractive qui valorisera ta performance et ta motivation à partir de 1825€ brut - Une prime d'intéressement - Une prime de participation - Un fond commun de placement - Une protection sociale (mutuelle et prévoyance) - Une carte société (groupe) qui te permettra d'avoir des prix préférentiels sur les produits de nos enseignes - Des négociations annuelles obligatoires. Horaire : Plannings adaptés selon l'amplitude horaire de 6h à 19h. Travail le samedi. Jours de repos fixe + dimanche. Pour le bien-être de nos collaborateurs, nos magasins sont fermés les dimanches et jours fériés. Et au-delà... Tu vas pouvoir te construire un parcours qui te ressemble vraiment. Tu pourras, par exemple, évoluer sur un poste de Responsable logistique. Dans le cadre de notre politique de mobilité interne, tu pourras découvrir d'autres métiers, enseignes ou régions. Un intérêt pour cette annonce ? Déroulement du processus de recrutement: 1. Entretien téléphonique 2. Entretien avec le manager. Rejoins L'Entrepôt du bricolage, une entreprise avec de fortes valeurs humaines! 2500 collaborateurs (trices), 37 magasins en France.
Nous recherchons pour l'un de nos clients un conducteur de tombereau afin d'intervenir pour un chantier d'envergure à Saint-jean-de-Maurienne (73). Vos missions principales : Conduite de tombereau pour le transport de matériaux (terre, gravats, enrobés, déblais, remblais, etc.) Respect des consignes de sécurité et du code de la route sur chantier Contrôle quotidien du bon fonctionnement de l'engin et réalisation des vérifications de base Aide ponctuelle aux équipes au sol en fonction des besoins Profil recherché : Vous êtes titulaire du CACES R482 catégorie E (ancien CACES 8) en cours de validité Vous justifiez d'une expérience réussie en conduite de tombereau sur chantier TP, carrière ou terrassement Vous êtes rigoureux(se), respectueux(se) des consignes de sécurité et appréciez le travail en équipe
*** PLUSIEURS POSTES A POURVOIR *** Missions multisites possibles Surveillance, contrôle d'accès, sécurité événementielle, etc. Des possibilités d'évolution sont à prévoir : Passage à des fonctions spécifiques : rondier, chef d'équipe, SSIAP 2, référent site.... Participation à des missions premium (événementiel VIP, sites sensibles, postes à responsabilité).
Notre boulangerie-pâtisserie artisanale recrute un / une boulanger/boulangère - tourrier en CDI à pourvoir dès que possible pour compléter son équipe. Au sein d'une petite équipe, vous aurez comme missions : - Réalisation des produits - Cuisson - Entretenir un poste de travail... Vous maîtriser la technique du fonçage et de la viennoiserie si possible. Conditions de travail : Vous travaillez de 4h00 à 11h00 5 jours /7. Heures supplémentaires payées Rémunération selon profil et compétences.
**** CDD Temps partiel**** Venez rejoindre notre équipe sur Saint-Jean-de-Maurienne pour l'entretien de locaux tertiaire. Contrat selon les jours de remplacements des salariées Les tâches confiées : - Aspiration et lavage des sols - Nettoyage et dépoussiérage des surfaces - Nettoyages et désinfection des sanitaires/vestiaires/réfectoires/escaliers - Gestion des déchets - Vérification et réapprovisionnement des consommables sanitaires - Utilisation des matériels (Aspirateurs, balais...) - Respect des règles d'hygiène et de sécurité Horaires de travail : Prestations de 1h30 le mardi et le jeudi matin de préférence. Formation HOBO serait un plus. Formation avant la prise de poste
Pose en CDI 35h00 à pourvoir IMMEDIATEMENT Vous intervenez sur St Jean de Maurienne et alentours et aurez en charge l'entretien de locaux (bureaux, copropriétés...) Vous travaillez du lundi au vendredi /ou du lundi au samedi (Horaires aménageables). Vous disposerez d'un véhicule de fonction.
Carte pro à jour Surveillance magasin Surveillance chantier Contrôle d'accès
Notre établissement, situé au cœur de la Maurienne, au pied des montagnes recherche son nouveau Boulanger / Boulangère en vue d'un départ à la retraite. Vous travaillerez 6 jours /7 avec horaires adaptables. Vous réalisez des pains classiques et spéciaux. Vous préparez les viennoiseries. Venez sans attendre travailler dans une ambiance chaleureuse avec une équipe à taille humaine. Etablissement référencé "banette".
*** SAISON HIVER 2025/2026" - Logé(e) ou pas, à toi de choisir ! 4 POSTES A POURVOIR Contrat du 13 décembre 2025 au 31 mars 202 - Temps complet ou partiel, à toi de voir ! REJOINS L'AVENTURE CASAMOHO ! Tu veux travailler dans un lieu stylé, à la montagne, entouré(e) de bonne humeur et d'air pur ? Alors lis bien ce qui suit. CASAMOHO, notre petit coin de paradis à Saint François Longchamp, recrute un(e) valet / femme de chambre pour sa team de choc cet hiver ! Salaire entre 2100€ et 2200€ brut/mois Tes missions (si tu les acceptes) : - Transformer chaque chambre en cocon douillet - Assurer la propreté et le confort comme un(e) pro - Travailler dans la bonne humeur et en équipe Apporter la petite touche CASAMOHO qui fait toute la différence Ce qu'on aime chez toi : - Ton sourire (même le matin) - Ton sens du détail et ton amour du travail bien fait - Ton esprit d'équipe et ton envie de faire plaisir Une première expérience ? C'est un plus, mais ta motivation compte encore plus ! Tu te reconnais ? Tu veux vivre une saison inoubliable à la montagne ? À très vite dans la neige
CDI 20h/hebdo (minimum) à pourvoir immédiatement avec possibilité d'évolution - Possibilité d'étudier toute demande de formation préalable au recrutement avec entreprise et/ou France travail si motivé(e) pour exercer ce métier. Société de sécurité privée recherche un(e) agent(e) de sécurité en CDI missions de surveillance au magasin PREVOL . Travail de journée du lundi au samedi. 2 jours de congés hebdomadaires. Horaires modulables. Carte professionnelle obligatoire et à jour. Profil : ancien militaire ou ancien policier/gendarme apprécié. Rémunération : - Coefficient 140 + diverses primes : panier + habillage ++ mutuelle
CDI 35H00 hebdo à pourvoir immédiatement avec possibilité d'évolution - Possibilité d'étudier toute demande de formation préalable au recrutement avec entreprise et/ou France travail si motivé(e) pour exercer ce métier. Société de sécurité privée recherche un(e) agent(e) de sécurité en CDI missions de surveillance au magasin PREVOL . Travail de journée du lundi au samedi. 2 jours de congés hebdomadaires. Horaires modulables. Carte professionnelle obligatoire et à jour. Profil : ancien militaire ou ancien policier/gendarme apprécié. Rémunération : - Coefficient 140 + diverses primes : panier + habillage ++ mutuelle
Usine à voussoirs - La Chapelle (73) Projet Lyon-Turin Dans le cadre du projet Lyon-Turin, nous recrutons un(e) Maçon(ne) Finisseur(se) spécialisé(e) dans le talochage pour rejoindre l'équipe de l'usine à voussoirs située à La Chapelle (73). Vous participerez à la finition des pièces en béton préfabriqué (voussoirs) afin de garantir leur qualité et leur conformité aux normes en vigueur. Missions principales Réaliser les travaux de finition sur béton frais : talochage, ragréage, rebouchage Assurer la propreté et la bonne présentation des surfaces bétonnées Contrôler la qualité visuelle et dimensionnelle des voussoirs Respecter les consignes de sécurité et les procédures internes de l'usine Collaborer avec l'équipe de production pour garantir le respect des délais Profil recherché Expérience en maçonnerie, béton préfabriqué ou finitions béton exigée Maîtrise des techniques de talochage et finitions manuelles Rigueur, minutie et sens du détail Capacité à travailler en équipe et respect des règles de sécurité Conditions de travail Poste basé à La Chapelle (73) - usine à voussoirs Travail de journée Organisation : 1 vendredi sur 4 travaillé
8 bonnes raisons pour travailler au CHVM et vivre en Maurienne ! 1. Conseils pour l'installation en Maurienne (contacts recherche logement, transport, emploi du conjoint, enfance, activités) 2. Aide à la mutation pour les agents titulaires 3. Prise en charge possible pour les logements saisonniers 4. Soutien aux projets d'engagement collectifs 5. Soutien des parcours professionnels, évolution professionnelle, formations individuelles et collectives. 6. Le CHVM, au cœur de la vallée de la Maurienne, est environné d'un cadre naturel exceptionnel et préservé (Parc national de la Vanoise), 18 stations de sports d'hiver et d'été de montagne, des dizaines d'itinéraires de randonnée pédestre, 11 grands cols alpins et une cinquantaine d'itinéraires de vélo de route, 4 sites de VTT. 7. Une vallée trait d'union entre la France et l'Italie : Saint-Jean-de-Maurienne est situé à 39 km de la frontière italienne, à 135 km de Turin, à 298 km de la mer méditerranée (Gênes) 8. Un accès rapide par autoroute : Saint-Jean-de-Maurienne est situé à moins d'une heure de Chambéry, Albertville, et Grenoble. Depuis la gare de Paris-Gare-de-Lyon, le TGV Inoui direct rejoint en 3h40 la gare de Saint-Jean-de-Maurienne-Arvan (où sera implantée la future gare multimodale de la ligne ferroviaire européenne Lyon-Turin). Le Centre Hospitalier Vallée de la Maurienne recrute pour le pôle gériatrique sur le site de Saint Jean de Maurienne. Missions: - Contrôle et gestion des matériels, dispositifs médicaux et produits - Coordination et organisation des activités et des soins - Formation et information de nouveaux personnels et de stagiaires - Information et éducation de la personne, de son entourage et d'un groupe de personnes - Observation de l'état de santé et le comportement relationnel et social d'une personne - Réalisation de soins de confort et de bien-être - Réalisation de soins et d'activités à visée préventive, diagnostique, thérapeutique - Recueil de données cliniques - Rédaction et mise à jour du dossier patient - Surveillance de l'évolution de l'état de santé de la personne - Veille et recherche professionnelle Savoir-faire requis du métier - Accompagner une personne dans la réalisation de ses soins quotidiens - Analyser/évaluer la situation clinique d'une personne, d'un groupe de personnes, relative à son domaine de compétence - Analyser, synthétiser des informations permettant la prise en charge de la personne soignée et la continuité des soins - Concevoir et conduire un projet de soins, dans son domaine de compétence - Concevoir, formaliser et adapter des procédures/protocoles/modes opératoires/consignes relatives à son domaine de compétence - Conduire un entretien d'aide - Conseiller le patient et son entourage dans le cadre du projet personnalisé du patient - Élaborer et formaliser un diagnostic santé de la personne, relatif à son domaine de compétence - Évaluer les pratiques professionnelles de soins dans son domaine de compétence - Informer et former des professionnels et des personnes en formation - Initier et mettre en œuvre des soins éducatifs et préventifs - Mettre en œuvre des actions à visée diagnostique et thérapeutique - Organiser et coordonner des interventions soignantes - Rechercher, traiter et produire des données professionnelles et scientifiques Connaissances associées - Communication et relation d'aide - Droit des usagers du système de santé - Éducation santé - Ergonomie - Éthique et déontologie professionnelles - Gestion du stress - Hygiène hospitalière et Prévention des infections nosocomiales - Médicales générales et/ou scientifiques - Méthodes de recherche en soins - Méthodologie d'analyse de situation Rémunération statutaire
CDD jusqu'à fin novembre 2025 pour compléter l'équipe en place. Mission de travail : - préparation des matériaux, des outils et de l'espace d'intervention (nettoyage du chantier pendant et après les travaux). Seul(e) ou en équipe, vous approvisionnerez le chantier, transporterez le matériel, découperez du bois , effectuerez divers travaux de charpente et de couverture. Poste à pourvoir immédiatement. Salaire à négocier selon profil. Les profils de menuisiers ayant une expérience pertinente sont également les bienvenus.
Dans le cadre du projet Lyon-Turin, nous recrutons des conducteurs d'engins titulaires du CACES R489 - catégorie 4 pour intervenir sur l'usine à voussoirs. Vous serez chargé(e) : - De conduire et manœuvrer des chariots élévateurs frontaux en porte-à-faux, - De participer aux opérations de manutention, stockage et approvisionnement des voussoirs, - D'assurer la sécurité des personnes, du matériel et des marchandises lors des opérations, - De veiller à l'entretien courant et aux vérifications d'usage des engins. Profil recherché : Titulaire du CACES R489 - Catégorie 4 en cours de validité, Expérience souhaitée en conduite de chariots élévateurs de forte capacité, idéalement sur chantier de grande envergure ou en environnement industriel,
L'agence Welljob Albertville recherche un(e) Manœuvre (H/F) pour une mission située autour de Saint Jean de Maurienne. Missions : - Assister les ouvriers qualifiés dans la pose de bordures ou de pavés. - Soutenir les ouvriers qualifiés dans l'enfouissement des réseaux secs. - Réceptionner, trier et organiser le stockage des matériaux nécessaires au bon déroulement du chantier. - Aider aux diverses manœuvres et au déchargement des engins. Profil recherché : - Vous faites preuve de sérieux, de ponctualité et de motivation. - Vous êtes capable de manipuler des charges lourdes. - Vous êtes titulaire du permis de conduire et possédez un véhicule. Rémunération : taux horaire selon expérience, panier et indemnités de déplacement. Cette mission est à pourvoir immédiatement, avec possibilité de prolongation.
WELLJOB est une société familiale française formant un réseau d'agences de travail temporaire positionnées sur le territoire national. Spécialiste des solutions RH dans tous les secteurs d'activité, leur objectif est de répondre aux besoins quotidiens des personnes et des entreprises (de toutes tailles) à travers des solutions adaptées à chacun : intérim, CDD, CDI et aussi la formation.
Nous recherchons pour notre groupement d'entreprise et le chantier LYON TURIN un(e) chargé(e) de travaux Installation BT. Chantier Lyon- Turin à l'air libre. Missions principales : - Participer aux travaux de conception, montage et mise en service des Bandes Transporteuses sur le chantier CO11 pour le compte du Groupement GEME LT. - Veiller à la mise en œuvre des démarches sécurité, environnement, qualité et gestion du Groupement Il/ Elle seconde le Responsable BT CO11 dans ses missions et notamment pour une section des convoyeurs de Basse vallée définie, il assure : - Les échanges avec le Groupement. - Les échanges avec la MOA et la MOE. - Le reportings projet (planning, budget, .) Il/ Elle met en place et pilote la gestion documentaire en interface avec les différents acteurs (Tiers en interface, fournisseurs.) : - Pilote les réponses et diffusions des documents en interne dans les temps impartis. - Pilote les fournisseurs sur la transmission des dossiers techniques et s'assurer de la conformité des dossiers. - Prépare la communication avec les Tiers en interface avec la section des BT concernée. Participer à la réalisation des BT dans les études, la fabrication, le montage et la mise en service : - Intègre la sécurité, la prévention et la protection de l'environnement dans toutes les étapes du projet (choix des équipements, maintenabilité, phase montage et opérationnelle, .) - Travaille en étroite collaboration avec l'ensemble des équipes BT, Terrassement, - Lève les points bloquants (MOA, MOE, Groupement, fournisseurs) en prenant en compte toutes les problématiques, incluant les composantes techniques / énergétiques et l'optimisation des coûts. - Suit et supervise les opérations de construction et de mise en service dans le respect du planning - S'implique dans la phase de mise en service pour obtenir les performances et la fiabilité de la section de BT qui lui est alouée. Responsabilité et obligation QSE : QUALITÉ - Participe, suit et alimente les documents et plans de maintenance et de mise en conformité - Veille au respect des différentes normes régissant l'activité - Valide et suit les fiches matérielles SÉCURITÉ - Applique et fait appliquer les prescriptions du RGIE, du code du travail et les consignes de sécurité du chantier - Participe au suivi des plans d'actions sécurité
Le chantier Opérationnel CO11 -Gestion et Emploi des Matériaux Excavés - GEME - Chantier LYON-TURIN recherche un Assistant(e) de projet Déploiement application WEB Missions principales Déploiement de l'application web GEME - Contrôle qualité et cohérence des données intégrées (traçabilité, stocks, labo) - Organisation et animation des formations utilisateurs (interfaces web, bonnes pratiques de saisie) - Réalisation des tests fonctionnels et recettage sur différents environnements (navigateur, tablette, poste terrain) Support aux opérationnels sur le terrain - Assistance auprès des agents de bascule, chefs de site, chauffeurs de chargeuse, pilotes d'installation - Diagnostic et suivi des "bugs terrain" liés à l'application web (connexion, ergonomie, workflows, saisie) - Coordination avec l'équipe projet / DSI pour la résolution des anomalies Veille au respect des process - Garantir l'application des procédures opérationnelles et qualité - Accompagner les utilisateurs dans l'adoption des bonnes pratiques digitales - Suivi des droits utilisateurs et remontée des écarts Coordination avec le chef de projet principal - Assurer la remontée des besoins métiers, anomalies et propositions d'évolution - Contribuer aux reporting (tableaux de bord, KPIs d'utilisation, suivi d'avancement) - Participer aux ateliers d'évolution et à l'amélioration continue Compétences et qualités attendues - Bonne compréhension métier : logistique, exploitation de site, traçabilité matériaux, gestion des stocks, suivi labo - Aisance avec la data : vérification, analyse, restitution et fiabilisation des données (Excel, Power BI ou équivalent) - Culture digitale et web : maîtrise des applications en environnement navigateur, workflows utilisateurs - Capacité à vulgariser et former différents profils utilisateurs - Rigueur, organisation et esprit d'analyse - Aisance relationnelle, pédagogie et esprit collaboratif - Connaissances en gestion de projet (méthodes agiles / cycle en V appréciées) Profil recherché - Bac+3 à Bac+5 en gestion de projet, informatique, logistique, data ou équivalent - Expérience en support digital, déploiement applicatif ou assistance à maîtrise d'ouvrage appréciée - Goût pour le travail de terrain et la transformation digitale Modalités de travail - Présentiel 2 à 3 jours par semaine sur le terrain - Vendredi sur site souhaité, en lien avec l'emploi du temps du chef de projet leader
*** SAISON HIVER 2025-2026 *** Poste logé et nourri poste du 16/12/25 au 10/04/26. Activités : Mise en place pour le service, envoi service, rangement commandes, nettoyage cuisine, plonge. Vous travaillez en binôme durant la saison. Le travail est en coupure.
Recrutement dès que possible. Au sein de notre établissement, vous assurez les différents activités de boucherie: - réception des carcasses - désossage - découpe et préparation - entretien des outils et locaux... Vous travaillez du lundi au vendredi
Acteur majeur du grand chantier Lyon Turin RECHERCHE un Mécanicien TP en capacité d'effectuer des diagnostics, recherche de pannes... Poste en 5X2 journée. Pré-requis : Expérience en travaux souterrains ou à défaut agricole ou TP. Faire en sorte que le chantier dispose des installations et du matériel en état, dans le respect de la sécurité, de qualité et de délai. Vos avantages Synergie: +10% IFM + 10% CP, CSE Synergie, Prime Participation + CET à 6%, Aides et Services (Mutuelle - Logement - Garde d'enfants...)
Pour une nouvelle enseigne spécialisée en coiffure/barbe homme, nous recherchons notre futur collaborateur/collaboratrice. Vos missions: - accueil et fidélisation de la clientèle - réalisation des coupes... selon la demande - conseil - taille et entretien barbe - promouvoir la vente de produits annexes. Ouvert du lundi au samedi. horaires 9h30-20h Posssibilité de négocier sur du temps partiel.
L'académie de Grenoble recrute un(e) enseignant(e) au Collège Maurienne à Saint Jean de Maurienne (73300). Vous enseignerez en SEGPA dans le Champ Hygiène - Alimentation - Service (HAS). CDD à temps complet jusqu'au 24/09/2025 (avec possible prolongation). Activités principales : - Instruire et éduquer afin de conduire l'ensemble des élèves à la réussite scolaire. - Former les futurs citoyens en transmettant et faisant partager les valeurs de la République. - Élaborer et mettre en œuvre les séquences pédagogiques et évaluer les niveaux de maîtrise des compétences des élèves. - Concevoir et mettre en œuvre des séquences d'enseignement proposant des activités théoriques et pratiques, dans le respect des référentiels et programmes. - Instaurer un climat de classe propice aux apprentissages pour l'ensemble des élèves. - Concevoir les évaluations. - Renseigner les bulletins scolaires. - Participer à l'orientation et à la construction du projet professionnel des élèves. - Participer aux réunions pédagogiques, à l'information des parents d'élèves. - Contacter les entreprises et structures afin d'organiser les périodes de formation en milieu professionnel (PFMP) et d'assurer le suivi individuel des élèves et l'évaluation de ces périodes dans le cadre du contrôle en cours de formation. Lieux d'exercice et activités spécifiques de la discipline - En collège : Enseignement en SEGPA dans le Champ Hygiène - Alimentation - Service (HAS) - En lycée : enseignement général et professionnel en lycée professionnel dans des classes de CAP et Bac professionnel. Disciplines enseignées : Prévention Santé Environnement en CAP et BAC Professionnel Sciences Appliquées à l'alimentation, l'hygiène et aux équipements en CAP et BAC Professionnel des métiers de l'alimentation et de l'hôtellerie restauration. Connaissance des milieux professionnels et démarches qualité, Microbiologie générale et appliquée dans le cadre de l'enseignement professionnel en CAP et Bac professionnel Techniques professionnelles de production alimentaire, de services, d'entretien des locaux et des équipements en CAP et BAC professionnel.
CDD à pourvoir dès que possible - Poste en 7h - 1 week-end sur 2 de travail - Roulement fixe - A temps plein ou partiel. Au sein d'une équipe pluridisciplinaire, vous accompagnerez les résidents dans les actes de la vie quotidienne sous la responsabilité de la cadre de santé et de l'équipe infirmière et en collaboration avec les membres de l'équipe pluridisciplinaire. vous aurez pour missions principales de : - Contribuer à l'accueil et l'information du résident et de son entourage; - Observer l'état de santé du résident, dispenser les soins d'hygiène, l'accompagner dans la durée (dans ses déplacements, dans sa bonne installation.); - Recueillir et transmettre les observations afin de maintenir la continuité des soins; - L'accompagnement et le soin personnalisés pour chaque personne fragilisée.
L'EHPAD Bel' Fontaine accueille 79 résidents (74 en hébergement permanent et 5 en hébergement temporaire, dont 14 résidents en USSA (Unité Spécifique de Soins Alzheimer) et 14 au PASA (Pôle d'Activités et de Soins Adaptés) et les accompagne dans les actes de la vie quotidienne au sein de la petite ville de La Chambre dans la vallée de la Maurienne à 11 km de St Jean de Maurienne.
Manpower ST JEAN DE MAURIENNE recrute pour son client, un Agent de Fabrication Polyvalent - H/F. Cette offre concerne une entreprise spécialisée dans le soutien aux activités des entreprises. L'entreprise est reconnue pour son expertise et son dynamisme dans le secteur. Elle s'engage dans la qualité de ses services et dans le développement professionnel de ses collaborateurs Dans le cadre de vos fonctions, vous serez amené à : -Préparer les commandes et les expéditions. -Charger et décharger des marchandises. -Conduire des chariots élévateurs de type CACES 3 et 4. -Contrôler la qualité des produits à expédier. -Respecter les consignes de sécurité strictes. -Organiser le stockage des produits dans l'entrepôt. -Assurer le suivi des stocks à l'aide d'outils informatiques dédiés. -Maintenir la propreté et l'ordre dans l'aire de travail. -Expérience en tant qu'agent magasinier cariste souhaitée. -CACES 3 /4 en cours de validité obligatoires. -Le poste n'est pas ouvert aux grands déplacements.
Nous recherchons un(e) conducteur(trice) de pelle expérimenté(e) pour intervenir sur un chantier d'envergure situé à Saint-Jean-de-Maurienne (73). Vous serez responsable de la conduite et de la manœuvre des engins de chantier, dans le respect des consignes de sécurité et des délais impartis. Missions principales : Conduire et manœuvrer les pelles mécaniques sur le chantier. Assurer l'entretien quotidien et le bon état de fonctionnement de l'engin. Participer à la mise en place et au terrassement selon les plans du chantier. Travailler en coordination avec l'équipe et les chefs de chantier. Veiller au respect strict des règles de sécurité sur le chantier. Profil recherché : Expérience significative sur un poste similaire. Permis B et CACES engins de chantier obligatoire Rigueur, autonomie et respect des consignes de sécurité. Capacité à travailler sur un chantier d'envergure et en équipe.
Nous recherchons pour l'un de nos clients un chauffeur toupie afin d'assurer la livraison de béton prêt à l'emploi pour un chantier d'envergure basé à Saint-Jean-de-Maurienne (73). Missions principales : Conduite d'un camion toupie pour le transport de béton prêt à l'emploi Livraison sur chantiers dans le respect des délais et des consignes de sécurité Contrôles quotidiens du véhicule et entretien de premier niveau Respect des procédures internes et du code de la route Profil recherché : Permis C et carte conducteur + FIMO/FCO marchandises à jour Expérience en conduite PL, idéalement sur camion toupie Rigueur, sens de l'organisation et respect des consignes de sécurité Bonne capacité d'adaptation sur chantier
Chauffeur d'Engins de chantier (F/H) - Démolition à La Chambre 2 postes à pourvoir. Notre entreprise partenaire intervient sur un chantier de démolition à La Chambre. Dans le cadre de ce projet, elle recherche 2 chauffeurs d'engins (pelle et chargeuse) pour une mission temporaire. Mission : - Démolition de vieux bâtiments sur site - Conduite et manœuvre des engins (pelle et chargeuse) en toute sécurité - Collaboration avec l'équipe pour assurer le bon déroulement des opérations - Entretien courant et vérifications des engins - Titulaire des CACES R482 catégorie B (pelle) et CACES R482 catégorie C (chargeuse) en cours de validité - Expérience confirmée en conduite d'engins de chantier - Rigueur, réactivité et esprit d'équipe - Capacité d'adaptabilité aux conditions spécifiques d'un chantier de démolition (port EPI, port de charges...) Conditions de la mission : - Période : octobre, début et milieu du mois - Durée : 3 semaines à 1 mois - Horaires : 7h30-12h30 / 13h30-17h30 - Taux horaire : 13 à 14 € - Panier repas fourni (restaurant) Si vous êtes un(e) professionnel(le) qualifié(e) et motivé(e), prêt(e) à relever ce défi, envoyez votre CV à l'agence Adecco Saint Jean de Maurienne BTP.
Manœuvre Bâtiment (F/H) - Démolition à La Chambre Notre entreprise partenaire intervient sur un chantier de démolition à La Chambre. Dans le cadre de ce projet, elle recherche 1 manœuvre bâtiment pour une mission temporaire. Mission : - Arroser et trier les gravats sur le chantier - Participer aux opérations de démolition de vieux bâtiments - Assister les équipes sur site et contribuer à la sécurité et à la propreté du chantier - Expérience de 1 à 2 ans sur chantier bâtiment - Rigueur et esprit d'équipe - Capacité à travailler dans un environnement de démolition et au travail en contrainte (port de charge ....) Conditions de la mission : - Période : octobre, début et milieu du mois - Durée : 3 semaines à 1 mois - Horaires : 7h30-12h30 / 13h30-17h30 - Taux horaire : SMIC - Panier repas fourni (restaurant) Si vous êtes motivé(e) et prêt(e) à relever ce défi, envoyez votre CV à l'agence Adecco Saint Jean de Maurienne BTP.
L'agence Ergalis Technologie Industrielle Grenoble recrute pour le compte de son client, une entreprise industrielle spécialisée dans la fabrication de structures métalliques, un(e) Chaudronnier(ère) en CDI. Rattaché(e) au chef d'atelier, vous serez chargé(e) de : - Lire et interpréter les plans techniques, - Effectuer le traçage, le planage, le chanfreinage, le pliage et le cintrage des pièces, - Assembler et souder les éléments métalliques selon les normes de qualité et de sécurité, - Utiliser les outils manuels et les machines appropriées (cisaille, plieuse, cintreuse, poste à souder...), - Manipuler le matériel de levage (pont, aimant, élingues...), - Maintenir votre poste de travail propre et organisé, - Respecter les délais et les consignes de sécurité. Horaires : 39 heures par semaine Rémunération : Entre 2 000 EUR et 2 500 EUR brut mensuel, selon expérience Avantages : Prime d'assiduité Vous êtes titulaire d'un CAP, Bac Pro ou BTS en chaudronnerie industrielle ou équivalent. Vous justifiez idéalement d'une première expérience en atelier. Vous êtes reconnu(e) pour votre rigueur, votre autonomie et votre sens du détail. La maîtrise des techniques de traçage, de mise en forme et d'assemblage est indispensable.
L'agence Ergalis Technologie Industrielle Grenoble recrute pour le compte de son client, une entreprise industrielle reconnue à Saint-Jean-de-Maurienne, spécialisée dans la fabrication de structures métalliques et de pièces techniques destinées à des secteurs exigeants. Rattaché(e) au chef d'atelier, vous aurez pour mission d'assembler, par fusion ou apport de métal, des éléments de pièces à l'aide de différents procédés de soudure (TIG, MIG, chalumeau, arc). Vous lirez les plans et DMOS, préparerez les pièces (nettoyage, dégourdissement, réglages du poste), réaliserez les soudures conformément aux normes et au cahier des charges, puis en assurerez le contrôle. Vous veillerez à maintenir votre poste propre et à respecter les consignes de sécurité, de qualité et de production. Horaires : 39 heures par semaineRémunération : Entre 2 000 EUR et 2 500 EUR brut mensuel, selon expérienceAvantages : Prime d'assiduité Vous êtes titulaire d'un CAP ou Bac Pro dans les domaines de la chaudronnerie, du soudage ou de la métallerie. Une mention complémentaire en soudage serait un atout. Vous maîtrisez les différents procédés de soudure ainsi que la lecture de plans techniques. Vous êtes rigoureux(se), autonome et soucieux(se) du respect des normes de qualité et de sécurité.
Nous recrutons pour notre client basé à Saint-Jean-de-Maurienne, 4 Monteurs / Assembleurs (H/F) en CDI. Rattaché(e) au chef d'atelier montage, vous serez en charge du montage et de l'assemblage d'ensembles mécaniques, élémentaires ou complexes, selon un plan ou une gamme de fabrication. Vos missions principales : - Lire et interpréter des plans industriels - Identifier les composants à assembler - Définir la gamme opératoire - Assembler les pièces mécaniques et sous-ensembles - Vérifier la conformité des ensembles montés - Rendre compte de votre activité - Utiliser les outillages électroportatifs Conditions de travail : - Contrat : CDI - Horaires : 39h/semaine - Prime d'assiduité - Salaire : entre 2 000 EUR et 2 500 EUR brut/mois, selon profil et expérience Issu(e) d'une formation type CAP/BEP ou Bac Pro en mécanique ou maintenance, vous disposez d'une première expérience en montage mécanique. Vous êtes rigoureux(se), autonome, et respectueux(se) des consignes de sécurité. Vous avez une bonne compréhension des plans techniques et un vrai souci de la qualité.
Nous recrutons pour le compte de notre client basé à Saint-Jean-de-Maurienne, un Tourneur (H/F) en CDI. Rattaché au chef d'atelier mécanique, vous aurez pour mission de réaliser l'usinage de pièces mécaniques sur machines à commande numérique. Vous intervenez tout au long du processus :- Mise en service des machines (présérie, série) - Choix ou programmation de l'usinage - Positionnement des pièces à usiner - Suivi du bon déroulement de la fabrication - Contrôle de conformité des pièces (visuel et dimensionnel) - Nettoyage et ébavurage si nécessaire - Vous travaillez dans le respect des exigences de qualité, des normes de sécurité et des délais définis. Vous assurez également la propreté de votre poste et participez aux démarches d'amélioration continue. Conditions de travail :- Contrat CDI - Temps plein : 39h/semaine - Salaire : entre 2 500 EUR et 4 000 EUR net mensuel, selon profil et expérience - Prime d'assiduité Issu d'une formation de type CAP Fraiseur/Tourneur, BEP Métiers de la production mécanique, BAC Productique mécanique ou équivalent, vous justifiez d'une première expérience réussie sur un poste similaire en milieu industriel. Vous êtes rigoureux, autonome et avez un bon esprit d'analyse. Vous maîtrisez la lecture de plans techniques et savez programmer ou ajuster des machines à commande numérique.Le respect des consignes de sécurité, de qualité et des délais fait partie intégrante de votre mode de travail.
Notre établissement est un commerce artisanal à taille humaine dans un village situé en Maurienne au pied des montagnes et très dynamique. Nous recherchons un pâtissier / pâtissière autonome. Vous réalisez les pâtisseries individuelles et sur commande. Vous préparez le snacking. Vous assurez des réalisations autour du chocolat. Travaille 5 jours (mercredi au dimanche)/7 si possible avec horaire libre. Ambiance chaleureuse avec l'équipe.
Dans le cadre de la construction du tunnel de base de la nouvelle ligne ferroviaire Lyon-Turin, une usine de préfabrication de voussoirs en béton armé a été implantée sur la commune de La Chapelle (73), à l'entrée de la vallée de la Maurienne. Nous recherchons un(e) Cariste titulaire du CACES R489 catégorie 4 pour assurer la manutention des voussoirs et matériaux sur le site. Conduite de chariot élévateur frontal en porte-à-faux - Chargement, déchargement et stockage des voussoirs - Approvisionnement des lignes de production - Vérification de l'état du chariot et signalement des anomalies - Respect des consignes de sécurité CACES R489 catégorie 4 impératif et à jour - Expérience en conduite de chariot élévateur sur chantier ou site industriel - Rigueur, autonomie, esprit d'équipe - Une expérience en préfabrication ou en environnement béton serait un plus En intégrant ce chantier vous travaillerez dans un environnement technique stimulant et vous contribuerez à un projet durable et innovant. Au taux horaire s'ajoutent les primes inhérentes à de tels chantiers
Le Chef d'Equipe : - est l'interlocuteur permanent sur le chantier vis-à-vis des tiers, subordonné au Conducteur de Travaux et/ou le Chef de Chantier ; - Met en application les consignes Conducteur de travaux et/ou le chef de chantier sur le terrain ; - Participe à la réalisation des travaux et optimiser celle-ci ; - Renseigne le Conducteur de travaux et/ou le chef de chantier sur le déroulement du chantier et les problèmes rencontrés. - Respecte les cadences du métier au sein de la profession. - Suit la bonne exécution des travaux ; - Gère le personnel de chantier et coordonner les moyens de production en respectant les cadences prévues ; - Gère les équipements de production et optimise leur utilisation en réduisant les coûts de location ; - Rédige les rapports de chantier, analyser les écarts et met en place des mesures correctives validées par le Conducteur de travaux. - Assurer le pointage du personnel et signale les absences (maladies, accidents) et les incidents survenus sur chantiers ; - En polyvalence il peut être amené à avoir les missions de chauffeur PL/SPL afin d'assurer l'approvisionnement du chantier. En matière de QSE « Qualité Sécurité Environnement » le Chef d'Equipe : - S'engage à travailler en sécurité et à respecter les règles et consignes en vigueurs au sein de la société - S'assure de la qualité des approvisionnements et des travaux exécutés, dans le respect des engagements contractuels, des règles de l'art et des procédures de l'entreprise ; - Signale les non-conformités ou les dysfonctionnements et renseigner le cas échéant les Fiches d'Actions Correctives et Préventives ; - Suit la qualité des fournisseurs et sous-traitants et signaler tout dysfonctionnement au Conducteur de travaux En matière de Sécurité le Chef d'Equipe : - Veille au respect des règles de sécurité sur les chantiers et suit le PPSPS et/ou les Fiches Sécurité ; - Demande le cas échéant au Conducteur de travaux les moyens nécessaires pour assurer la sécurité ; - S'assure que le personnel porte les EPI (Equipements de Protection Individuels) et la tenue de travail ; - Prévient immédiatement le Conducteur de travaux en cas d'accident de travail et effectuer un rapport des circonstances d'accidents pour permettre une meilleure analyse des causes ; - Veille à privilégier la mise en place de protections collectives dans tous les cas où elles sont nécessaires. En matière d'Environnement le Chef d'Equipe : - Veille à l'application par le personnel des règles liées à l'environnement dans l'entreprise, conformément au SMQSE et aux Fiches de Prévention Environnement ; - Favorise le tri des déchets en respectant les différentes catégories ; - Lutte contre les dépôts sauvages.
Le chauffeur PL/SPL conduit un camion avec lequel il assure l'approvisionnement du chantier dans le respect de la qualité des produits tout en respectant les procédures de la démarche qualité et assurant une productivité maximale avec son camion. Il s'engage à respecter les cadences de son métier en vigueur au sein de la profession. Il doit être polyvalent et doit pouvoir manipuler les engins nécessaires sur le chantier et les conduire dans le respect des règles de sécurité, et ce dans des environnements variés. Il peut également être amené à aider les personnels à pied dans leurs tâches lorsque le camion ou la pelle est à l'arrêt, veiller à l'entretien courant de l'engin (graissage, etc..), veiller à la propreté du chantier et de votre engin, établir les fiches rapport/engin (nombre d'heures compteur début/fin de semaine, problème mécanique). En matière de qualité sécurité environnement, le chauffeur PL/SPL - Conducteur d'Engins doit : - S'engager à travailler en sécurité et à respecter les règles et consignes en vigueurs au sein de la société ; - Vérifier les moyens de manutention de son engin à chaque utilisation ; - Veiller à sa propre sécurité (port des équipements individuels) et à celle des autres, respecter les règles de sécurité en vigueur et notamment le code de la route ; - Respecter les consignes de sécurité communiquée par le responsable du chantier propres au chantier (protections collectives, plans de signalisation et circulation, PPSPS, etc..) ; - Adapter sa conduite de l'engin à l'environnement du chantier ; - Conduire uniquement les engins pour lesquels il possède une habilitation.
Sur un chantier, le maçon, sous la responsabilité du Chef d'Equipe, organise et exécute à partir de directives qui lui sont données, avec prise d'initiatives, les travaux de sa spécialité. Il est responsable de la bonne réalisation de ces travaux. Il peut être amené à accomplir certaines tâches diverses avec l'assistance d'aides. Il s'engage à travailler dans le respect des règles de l'art et à respecter les cadences en vigueur au sein de la profession. En matière d'exécution des travaux il doit notamment : - Installer le chantier ; - Nettoyer, ranger, réaliser les manutentions manuelles ou mécanisées ; - Protéger, échafauder, étayer ; - Démolir, percer, creuser ; - Terrassement à la main ou à l'aide d'un outil pneumatique ; - Gâchage à la main ou à la bétonnière usuelle des bétons, mortiers et liants couramment utilisés avec dosage ; - Coffrage à l'aide de coffrages outils, ou fabrication de coffrages courants à l'aide de tous matériaux y compris par assemblage d'éléments modulaires ; - Mise en place de béton avec ou sans vibreur dans les coffrages ; - Maçonner et rejointoyer, ou réalisation de murs en éléments préfabriqués ou en pierre ; - Montage d'échafaudage et d'étaiement - Construction et pose de canalisations en tous matériaux ; - Assemblage par ligatures et mise en place d'armatures dans les coffrages ; - Pose et réglage d'éléments BA préfabriqués ; - Petits travaux de mécanique d'entretien ; - Pose et rejointoiement de bordures ; - Pose de balisage et de signalisation de chantier ; - Clôturer le chantier En matière de gestion du matériel : - Veiller à l'entretien et à la propreté du matériel mis à sa disposition ainsi qu'à sa bonne utilisation ; - Respecter la propreté, l'organisation et la tenue du chantier. En matière de santé et sécurité, il doit : - S'engager à travailler en sécurité et à respecter les règles et consignes en vigueurs au sein de la société - Respecter les règles de sécurité sur les chantiers et suivre le PPSPS et/ou les Fiches Sécurité ; - Porter les EPI (Equipements de Protection Individuels) et la tenue de travail ; - Prévenir immédiatement le Conducteur de travaux en cas d'accident de travail ; - Organisation des premiers secours : plans de secours et liste des secouristes opérationnels ; - Mettre en place la signalisation routière temporaire ; - Travail à « l'humide » (disqueuses équipées de brumisateurs par exemple) contre les poussières ; - Formation/sensibilisation sur les risques spécifiques ; - Information sur la procédure à suivre en cas d'accident. En matière d'environnement, il doit : - Respecter les règles liées à l'environnement dans l'entreprise, conformément au SMQSE et aux Fiches de Prévention Environnement ; - Favoriser le tri des déchets en respectant les différentes catégories ; - Lutter contre les dépôts sauvages.
Rejoignez l?excellence dans les Alpes avec la société SOCCO Agence TRUCHET ! ? Depuis près de 75 ans, la société SOCCO est l?expert incontournable des travaux de montagne. Basée à Annecy, filiale du Groupe indépendant VIVIANY, leader du BTP dans le quart sud-est, nous intervenons dans des projets ambitieux : terrassement, génie civil, réseaux de canalisation, conduite forcée? des chantiers d?envergure réalisés par des talents exceptionnels !
Manpower ST JEAN DE MAURIENNE recherche pour son client, basé à St Jean de Maurienne un Chauffeur PL et/ou SPL (H/F), dans le cadre de chantiers de travaux publics. Ce poste n'est pas ouvert aux grands déplacements, poste basé en local. Votre mission sera de : -Conduire un camion PL et/ou SPL pour le transport de matériaux (terre, gravats, enrobés.) -Effectuer les livraisons sur chantiers dans le respect des consignes de sécurité -Participer aux opérations de chargement/déchargement -Travailler en coordination avec les équipes sur site -Respecter les consignes de sécurité et de conduite sur routes et chantiers. Ce poste n'est pas ouvert aux grands déplacements, poste basé en local. Votre profil est recherché ! Si vous êtes : -Titulaire du permis C CE, FIMO/FCO à jour et carte conducteur en cours de validité -Bonne connaissance des règles de sécurité liées au transport et aux chantiers -Autonomie, rigueur, ponctualité et bon esprit d'équipe Devenir intérimaire chez Manpower, c'est plus qu'une mission de travail temporaire : c'est également bénéficier d'un Comité d'Entreprise attractif et la possibilité d'un placement rémunéré jusqu'à 8% de vos Indemnités de Fin de Mission
Entreprise recherche maçons confirmés pour des chantiers sur le secteur. Pour réaliser des bétons extrudés et des bétons à plat essentiellement sur des chantiers autoroutiers Vos avantages Synergie: +10% IFM + 10% CP, CSE Synergie, Prime Participation + CET à 6%, Aides et Services (Mutuelle - Logement - Garde d'enfants...) Sous la responsabilité d'un Chef De Chantier ou d'un Chef d'équipe, vous aurez pour missions : - Effectuer les travaux de finition en maçonnerie sur des ouvrages coulés en place type bordures, caniveaux, cunette, glissière ... etc. - Réaliser le coffrage puis coulage d'ouvrage en manuel. - Réaliser Participer au traçage et/ou l'implantation au moyen de fiches ou potence. - Participation à la mise en place de la signalisation et de l'implantation du chantier. Vos responsabilités - Appliquer les consignes de sécurité dont le port des Equipements de Protection Individuels. - Exécuter les travaux à partir de directives précises de sa hiérarchie. - Préparer les outils, les matériaux, nécessaires à la réalisation de l'ouvrage et l'espace d'intervention. - Approvisionner le chantier si besoin. - Transporter et ranger le matériel. - S'assurer de la propreté du chantier. Vos avantages Synergie: +10% IFM + 10% CP, CSE Synergie, Prime Participation + CET à 6%, Aides et Services (Mutuelle - Logement - Garde d'enfants...)
Notre boulangerie-pâtisserie artisanale recrute un(e) pâtissier (ère) en CDI à pourvoir dès à présent pour compléter son équipe. Au sein d'une petite équipe, vous aurez comme missions : - Réalisation des produits - Cuire des produits de pâtisserie, confiseries ou pièces de chocolat - Effectuer le montage et la décoration des produits pâtissiers - Entretenir un poste de travail Vous maîtriser la technique du fonçage et de la viennoiserie. Conditions de travail : Vous travaillez de 4h00 à 11h00 5 jours /7. Heures supplémentaires payées Rémunération selon profil et compétences.
Société de Transports de Voyageurs du Groupe Faure recrute pour notre atelier FAURE SAVOIE basé à ST AVRE un(e) mécanicien(ne) poids lourds confirmé avec une expérience d'au moins un an et titulaire d'un CAP de mécanique possédant de bonnes connaissances en mécanique Poids Lourds et VL. Missions : Vous assurerez l'entretien courant des autocars ; boites de vitesses, embrayage, moteur, suspension... Vous aurez pour mission de contrôler, maintenir, tester ou régler toute la mécanique de l'autocar. Vous travaillez sous la responsabilité du chef d'atelier et avez en charge l'entretien courant des véhicules du dépôt, Vous pourrez également être amené(e) à assurer de la petite mécanique : vidange, pneumatique et graissage en renfort si besoin. Posséder le permis D serait un plus : nous pouvons également vous former avec une prise en charge par l'entreprise. Salaire évolutif dès l'obtention du permis D. Mutuelle, Prévoyance et prime annuelle au bout d'un an d'ancienneté Contrat en CDI à temps complet 35h et 4h supplémentaires , salaire de base 2500€ + H sup et Prime d'astreinte en fonction des compétences.
Manpower ST JEAN DE MAURIENNE recherche pour son client, un acteur du secteur du BTP, un Conducteur de pelle (H/F) -Préparer le chantier et sécuriser la zone d'intervention -Réaliser les opérations de manutention et de chargement/déchargement -Effectuer l'entretien courant de l'engin (nettoyage, vérification des niveaux, signalement des anomalies) -Travailler en coordination avec les chefs de chantier et les autres corps de métier -Respecter les consignes de sécurité et les normes environnementales -CACES R482 catégorie B1 (anciennement R372m catégorie 2) obligatoire -Expérience sur chantier appréciée -Sens des responsabilités et respect des consignes de sécurité -Respect des consignes de sécurité
8 bonnes raisons pour travailler au CHVM et vivre en Maurienne ! 1. Conseils pour l'installation en Maurienne (contacts recherche logement, transport, emploi du conjoint, enfance, activités) 2. Aide à la mutation pour les agents titulaires 3. Prise en charge possible pour les logements saisonniers 4. Soutien aux projets d'engagement collectifs 5. Soutien des parcours professionnels, évolution professionnelle, formations individuelles et collectives. 6. Le CHVM, au cœur de la vallée de la Maurienne, est environné d'un cadre naturel exceptionnel et préservé (Parc national de la Vanoise), 18 stations de sports d'hiver et d'été de montagne, des dizaines d'itinéraires de randonnée pédestre, 11 grands cols alpins et une cinquantaine d'itinéraires de vélo de route, 4 sites de VTT. 7. Une vallée trait d'union entre la France et l'Italie : Saint-Jean-de-Maurienne est situé à 39 km de la frontière italienne, à 135 km de Turin, à 298 km de la mer méditerranée (Gênes) 8. Un accès rapide par autoroute : Saint-Jean-de-Maurienne est situé à moins d'une heure de Chambéry, Albertville, et Grenoble. Depuis la gare de Paris-Gare-de-Lyon, le TGV Inoui direct rejoint en 3h40 la gare de Saint-Jean-de-Maurienne-Arvan (où sera implantée la future gare multimodale de la ligne ferroviaire européenne Lyon-Turin). Les Activités du métier: - Réaliser / superviser les soins d'hygiène, de confort et de bien-être ; accompagner le patient dans le respect de la préservation / restauration de son autonomie et en lien avec le programme de rééducation post opératoire défini. - Collaborer avec l'aide-soignant au recueil des facteurs de risque (déshydratation/ dénutrition (poids, taille, habitudes alimentaires), altération de l'état cutané (score de Braden, facteurs de risque individuel), chute, risque infectieux, thromboembolique .et mettre en place les mesures de prévention nécessaires dans le domaine de ses compétences. - Coordonner et organiser les activités et les soins dans l'équipe pluridisciplinaire - Collaborer avec le kinésithérapeute dans le maintien de l'autonomie et la restauration des fonctions physiques en lien avec le programme de rééducation défini. - Observer et mesurer les paramètres vitaux, prévenir et gérer la douleur - Réaliser les soins en respectant les protocoles en place - Transmettre au chirurgien et médecin anesthésiste les données cliniques nécessaires à la prise en charge des patients - Préparations pré opératoires et surveillances post opératoires. - Contribuer activement à la prévention des infections associées aux soins par le respect des protocoles en vigueur, notamment les infections du site opératoire et en lien avec un dispositif médical - Accompagner le patient et/ou son entourage (séjour, retour à domicile, institutionnalisation, etc..) - Organiser la sortie des patients Temps de travail: Travail de jour et nuit, en semaine, week-end et fériés. Diplôme et inscription à l'ordre infirmier exigé Rémunération statutaire Poste à pourvoir du 15/12/2025 au 31/03/2026
Rejoignez un Groupe innovant, faisant partie des 3% des entreprises en France ayant opté pour la semaine à 4.5 jours ! Notre Groupe Jean Lain Mobilités, acteur majeur de la distribution automobile (avec plus de 15 marques) et de la mobilité, est solidement implanté en Rhône Alpes depuis 1966, sur plus de 90 sites répartis notamment en Savoie, Haute-Savoie, Isère, Rhône et Pays de GEX. Nous comptons aujourd'hui plus de 2 000 collaborateurs au service de nos différentes activités : distribution (neuf et occasion) et location de véhicules, réparation et maintenance des véhicules, services d'assistance, d'assurance et de financement. Forts de nos valeurs familiales tournées vers l'hospitalité, l'efficacité et l'agilité, nous sommes résolument tournés vers l'innovation, et sommes engagés dans une stratégie de croissance et de diversification de nos activités (micromobilité urbaine, solutions de recharges, vélos cargos .), répondant ainsi aux enjeux de mobilité de demain dans un secteur en pleine mutation. En 2022, notre Groupe a remporté le 1er prix du Groupe de l'année lors des Grands Prix de la Distribution Automobile, récompensant ainsi nos actions de développement et notre stratégie de diversification. Rattaché(e) au Responsable Carrosserie de notre site de Saint Jean de Maurienne, vous vous occupez de l'apparence extérieur du véhicule, dans le respect des process et de la satisfaction client. Pour cela, au quotidien, vous êtes en charge de/d' : -> Identifier l'intervention à partir de l'ordre de réparation ou des indications de l'expert mandaté, du client -> Réaliser la dépose/pose et le réglage des éléments amovibles de carrosserie, des équipements, des fermetures et des garnissages -> Remplacer les vitres ou réparer les impacts et fissures -> Préparer les surfaces avant peinture du véhicule -> Réaliser une opération de ponçage de surface -> Contrôler la surface (dépôt, aspect, épaisseur), identifier les non-conformités et réaliser les retouches, reprises de finition -> Organiser un poste de travail et entretenir un poste de travail Vous travaillez dans le respect des procédures en vigueur dans l'entreprise (rédaction des OR, consignes ISO, utilisation des EPI, tri des déchets, entretien du poste de travail). Conditions liées au poste de travail : - 4,5j par semaine : du lundi au vendredi midi - Temps de travail hebdo : 39h, heures supplémentaires majorées - 5 RTT par an - Fourchette de rémunération selon profil : 2100€ à 3000€ brut par mois (fixe + variable) - Titres restaurant (Carte SWILE) - Prise en charge de vos frais de déménagement - Aide à la recherche de logement et prise en charge de vos premiers mois de loyer ! Cette fonction nécessite d'allier compétences techniques, patience et travail avec soin mais au delà de votre savoir-faire c'est votre implication qui fera la différence ! Passionné(e) d'automobile, vous avez une bonnes connaissances des matériaux et outils à utiliser en carrosserie. Vous appréciez le travail manuel et vous travaillez avec rigueur et minutie. Vous êtes titulaire d'un CAP Réparation des carrosseries ou CQP Carrossier Peintre effectué en apprentissage. Votre investissement sur le poste et votre sens du service vous permettront de vous intégrer rapidement au sein de nos équipes. Le permis B est indispensable
2 postes en CDI à temps plein (35h/hebdo) Vous êtes amené(e) à travailler sur des chantiers intérieurs ou extérieurs et dans le bâtiment rénovation ou neuf. Chantiers en priorité sur la Maurienne et également sur la Savoie. Départ sur les Chantiers à partir du siège social à St-Jean-de-Maurienne. Une expérience en maçonnerie - taille de pierre est exigée pour ces postes Travail du lundi au vendredi en journée.
Nous sommes à la recherche d'un collaborateur en expertise comptable passionné et compétent pour rejoindre notre équipe dynamique. Le candidat idéal devra détenir un diplôme en comptabilité, une expérience significative dans le domaine, et posséder des compétences techniques solides. Il devrait également faire preuve d'un excellent esprit d'équipe, de communication, et d'une aptitude à résoudre des problèmes. Responsabilités : - Gérer de manière autonome les missions de comptabilité pour une clientèle diversifiée. - Établir les déclarations fiscales et les bilans annuels en conformité avec la réglementation en vigueur. - Conseiller et accompagner les clients sur des questions comptables et fiscales. - Assurer une veille régulière sur les évolutions législatives et normatives en matière de comptabilité. Qualités Recherchées : - Excellentes compétences techniques en comptabilité. - Capacité démontrée à travailler de manière autonome et à respecter les délais. - Forte aptitude à communiquer et à établir des relations de confiance avec les clients. - Esprit d'équipe, proactivité, et résolution efficace des problèmes. Opportunités de Développement : Rejoindre notre entreprise offre l'opportunité de progresser au sein d'une équipe dynamique et de participer à des missions diversifiées. Nous encourageons la formation continue et offrons des perspectives d'évolution professionnelle en fonction des performances et des compétences développées. Avantages : Nous proposons un package salarial compétitif, des avantages sociaux attrayants, et un environnement de travail stimulant qui favorise le développement professionnel. Si vous êtes passionné par l'expertise comptable, que vous recherchez un environnement dynamique et stimulant, et que vous correspondez au profil décrit, nous serions ravis de vous rencontrer.
ALPAE CONSEIL, cabinet de recrutement spécialisé depuis plus de 15 ans sur les métiers administratifs et supports présent à Grenoble et Lyon intervenant sur les régions Auvergne Rhône Alpes et limitrophes ainsi que la région parisienne. Recruteur de talents, nous accompagnons nos clients et candidats en leur offrant un service professionnel de qualité, de proximité et spécialisé.
Nous vous formerons sur ce poste en apprentissage. Poste polyvalent : réparation, livraison, vente....etc. bonne aisance relationnel.
Vous souhaitez changer de métier/vous reconvertir ou évoluer, vous aimez conduire, vous avez envie de bouger, vous êtes à la recherche d'un poste offrant une stabilité d'emploi, une diversité de missions, des responsabilités et des horaires différents ?! Ce poste est fait pour vous ! Rejoignez-nous ! Le GEIQ est à vos côtés pour vous accompagner durant tout cet apprentissage : nous vous assurons dans le cadre d'un contrat de travail, une formation rémunérée et prise en charge, ainsi que la mise en relation avec une entreprise de votre bassin d'emploi pour apprendre votre métier en entreprise et vous intégrer durablement. Nos contrats de travail (contrat de professionnalisation) de 12 ou 16 mois comprennent deux étapes : - Première étape : VOTRE FORMATION AU METIER DE CONDUCTEUR. * 3 mois de formation pour passer le titre professionnel sur porteur (permis C+FIMO+ADR) + possibilité de passer aussi le permis CE Super Lourd. * OU si vous êtes déjà conducteur PL et souhaitez évoluer sur du SPL 44 T : 2.5 mois de formation pour passer le titre professionnel tous véhicules (permis CE). La formation se déroule sur Chambéry. Elle est prise en charge par le GEIQ. - Deuxième étape : LA MISE EN PRATIQUE DE VOTRE NOUVEAU METIER en tant que conducteur routier au sein de l'une de nos entreprises adhérentes spécialisée dans le transport de marchandises sur La Région. L'une de nos entreprises adhérentes recherche actuellement son futur conducteur / conductrice en benne et plateau sur son site de SAINT JEAN DE MAURIENNE. ---> consultez le site internet du GEIQ vous trouverez toutes les réponses à vos questions. Mais déjà en quelques mots : Le GEIQ (Groupement d'Employeurs pour l'Insertion et la Qualification) piloté et géré par ses entreprises adhérentes mobilisées pour favoriser l'intégration durable. Le GEIQ sélectionne, recrute et met à disposition de ses adhérents, des salariés en contrat de professionnalisation. Il organise les parcours de formation pour ses salariés, leur fait bénéficier d'un double tutorat (par l'entreprise et le GEIQ) et d'un accompagnement socio-professionnel. Pour candidater : présentez-nous votre envie d'exercer ce métier, votre motivation à vous reconvertir + un CV à jour par mail. Pas besoin de diplôme, pas de condition d'âge, pas d'expérience requise, juste donnez-nous envie de vous recontacter par votre motivation à exercer ce métier et de vous engager durablement dans cette belle profession.
Nous vous proposons un parcours de formation complet avec une formation 100% financée et rémunérée. Possibilité de formations complémentaires (CACES, SST...) selon les besoins. Nous vous mettons en relation avec des entreprises de transport sur La Savoie, Haute-Savoie, et Sud-Isère.
Notre établissement, ALPETTAZ SAS, situé au cœur de St Jean de Maurienne recherche un / une mécanicien / mécanicienne automobile pour compléter notre équipe. Mission : - Réparer et entretenir dans les règles de l'art, en accord avec les méthodes et exigences du Constructeur et la Politique Qualité de l'entreprise, les véhicules confiés. Fonctions et responsabilités : - Prendre en charge le véhicule en mettant les protections nécessaires. - Analyser les problèmes et faire un bon diagnostic. - Réaliser l'ensemble des interventions de maintenance préventive et corrective relevant de l'entretien et de la réparation des véhicules. - Procéder à la pose d'accessoires. - Respecter scrupuleusement l'OR (ordre de réparation). - Valider ses travaux ou contrôles en apposant ses initiales ou visa sur les documents utilisés (OR, fiche Conseils sur entretien...). - Etablir tout document d'atelier utile. - Utiliser les outils et les matériels de contrôle et veiller à leur bon état et fonctionnement. - Procéder si nécessaire aux essais après intervention des véhicules dont il a eu la charge, obligatoirement sur l'un des parcours définis. - Suivre la formation et utiliser la documentation technique. - Appliquer les règles et procédures qualité en vigueur au sein de l'Entreprise. - Signaler tout dysfonctionnement au Chef APV. - Veiller à la propreté et au rangement de son poste de travail. - Respecter le règlement intérieur et les consignes de sécurité. Salaire très intéressant selon expérience.
Le Centre Hospitalier Vallée de la Maurienne recrute au sein du service bloc opératoire un infirmier diplômé cadre de santé. 7 bonnes raisons pour travailler au CHVM et vivre en Maurienne ! 1. Conseils pour l'installation en Maurienne (contacts recherche logement, transport, emploi du conjoint, enfance, activités) 2. Aide à la mutation pour les agents titulaires 3. Soutien aux projets d'engagement collectifs 4. Soutien des parcours professionnels, évolution professionnelle, formations individuelles et collectives. 5. Le CHVM, au cœur de la vallée de la Maurienne, est environné d'un cadre naturel exceptionnel et préservé (Parc national de la Vanoise), 18 stations de sports d'hiver et d'été de montagne, des dizaines d'itinéraires de randonnée pédestre, 11 grands cols alpins et une cinquantaine d'itinéraires de vélo de route, 4 sites de VTT. 6. Une vallée trait d'union entre la France et l'Italie : Saint-Jean-de-Maurienne est situé à 39 km de la frontière italienne, à 135 km de Turin, à 298 km de la mer méditerranée (Gênes) 7. Un accès rapide par autoroute : Saint-Jean-de-Maurienne est situé à moins d'une heure de Chambéry, Albertville, et Grenoble. Depuis la gare de Paris-Gare-de-Lyon, le TGV Inoui direct rejoint en 3h40 la gare de Saint-Jean-de-Maurienne-Arvan (où sera implantée la future gare multimodale de la ligne ferroviaire européenne Lyon-Turin). Les Activités du métier - Bilan du matériel disponible au bloc avant début de la journée opératoire (UMS et bloc opératoire), - Vérification de la fonctionnalité des salles de bloc et de l'UMS, - Recueil des modifications et informations auprès du cadre de santé du service de chirurgie et/ou des urgences et des intervenants médicaux (annulations, rajouts, urgences, problème de capacité d'accueil dans les unités d'hospitalisation), - Organisation de l'activité de l'UMS - Suivi du déroulement du programme opératoire en tenant compte des rajouts, des urgences chirurgicales, et en fonction des plages laissées disponibles, - Participation à l'élaboration des programmes opératoires à venir en lien avec les praticiens, les secrétaires médicales et l'encadrement du service de chirurgie, - Organisation saisonnière et hors saison du bloc opératoire en lien avec la Directrice des services et soins Infirmiers et la direction du pôle, - Coordination du circuit des patients avec la SSPI, les services d'hospitalisation et de brancardage et gestion des flux entrants / sortants de patients, - Siège au conseil de bloc et au conseil de pôle. Les savoirs-faire du métier - Organiser le programme opératoire, en fonction de différents critères (missions, stratégie, moyens, etc.), - Planifier, organiser, répartir la charge de travail et allouer les ressources pour leur réalisation, - Arbitrer et décider entre différentes propositions, dans un environnement donné, - Concevoir, formaliser et adapter des procédures, protocoles, modes opératoires et consignes relatives à son domaine de compétences, - Analyser des données, des tableaux de bord et justifier des résultats relatifs aux activités de son domaine, - Travailler en équipe et en réseau. SAVOIR-ÊTRE Sens de l'organisation, - Sens des responsabilités, - Qualités relationnelles et communication adaptée aux différents interlocuteurs, - Esprit d'initiative, - Disponibilité et bienveillance, - Maîtrise de soi, - Respect du secret professionnel, - Travail en équipe. Diplôme d'état de cadre de santé et numéro d'inscription à l'ordre infirmier exigés Connaissance en bloc opératoire exigé. Poste à pourvoir au 1er août 2025 Type de contrat CDI, Mutation possible Poste à temps plein
Le Centre Hospitalier vallée de la Maurienne recrute plusieurs aides-soignants au sein du service EHPAD du site de Saint Jean de Maurienne. 8 bonnes raisons pour travailler au CHVM et vivre en Maurienne ! 1. Conseils pour l'installation en Maurienne (contacts recherche logement, transport, emploi du conjoint, enfance, activités) 2. Aide à la mutation pour les agents titulaires 3. Prise en charge possible pour les logements saisonniers 4. Soutien aux projets d'engagement collectifs 5. Soutien des parcours professionnels, évolution professionnelle, formations individuelles et collectives. 6. Le CHVM, au cœur de la vallée de la Maurienne, est environné d'un cadre naturel exceptionnel et préservé (Parc national de la Vanoise), 18 stations de sports d'hiver et d'été de montagne, des dizaines d'itinéraires de randonnée pédestre, 11 grands cols alpins et une cinquantaine d'itinéraires de vélo de route, 4 sites de VTT. 7. Une vallée trait d'union entre la France et l'Italie : Saint-Jean-de-Maurienne est situé à 39 km de la frontière italienne, à 135 km de Turin, à 298 km de la mer méditerranée (Gênes) 8. Un accès rapide par autoroute : Saint-Jean-de-Maurienne est situé à moins d'une heure de Chambéry, Albertville, et Grenoble. Depuis la gare de Paris-Gare-de-Lyon, le TGV Inoui direct rejoint en 3h40 la gare de Saint-Jean-de-Maurienne-Arvan (où sera implantée la future gare multimodale de la ligne ferroviaire européenne Lyon-Turin). Les Activités du Métiers : Accueil, encadrement et accompagnement pédagogique de personnes (agents, d'étudiants, stagiaires, etc.) - Assistance technique pour la réalisation des soins, spécifique au domaine d'activité - Entretien, nettoyage et rangement des matériels spécifiques à son domaine d'activité - Nettoyage et entretien des locaux et des outils, spécifiques à son domaine d'activité - Réalisation de soins spécifiques à son domaine d'intervention - Recueil/collecte de données ou informations spécifiques à son domaine d'activité - Surveillance de l'état de santé des personnes (patients, enfants, ...), dans son domaine d'intervention Savoir-faire requis du métier : - Accompagner une personne dans la réalisation de ses activités quotidiennes - Analyser/évaluer la situation clinique d'une personne, d'un groupe de personnes, relative à son domaine de compétence - Créer et développer une relation de confiance et d'aide avec le patient et/ou son entourage - Désinfecter les matériels en appliquant les protocoles de nettoyage et de décontamination - Évaluer le degré d'autonomie d'une personne ou d'un groupe de personnes - Restaurer/maintenir l'autonomie de la personne dans les actes de la vie quotidienne - Transférer un savoir-faire, une pratique professionnelle - Travailler en équipe/en réseau - Utiliser les techniques gestes et postures/manutention Temps de travail : Poste en 35 heures hebdomadaire Diplôme d'aide-soignant exigé Contrat à durée indéterminée ou stagiairisation possible Poste à pourvoir dès que possible Rémunération statutaire
Le Centre Hospitalier Vallée de la Maurienne recrute un(e) infirmier(ère) au sein du service USLD - site de Saint Jean de Maurienne. 8 bonnes raisons pour travailler au CHVM et vivre en Maurienne ! 1. Conseils pour l'installation en Maurienne (contacts recherche logement, transport, emploi du conjoint, enfance, activités) 2. Aide à la mutation pour les agents titulaires 3. Prise en charge possible pour les logements saisonniers 4. Soutien aux projets d'engagement collectifs 5. Soutien des parcours professionnels, évolution professionnelle, formations individuelles et collectives. 6. Le CHVM, au cœur de la vallée de la Maurienne, est environné d'un cadre naturel exceptionnel et préservé (Parc national de la Vanoise), 18 stations de sports d'hiver et d'été de montagne, des dizaines d'itinéraires de randonnée pédestre, 11 grands cols alpins et une cinquantaine d'itinéraires de vélo de route, 4 sites de VTT. 7. Une vallée trait d'union entre la France et l'Italie : Saint-Jean-de-Maurienne est situé à 39 km de la frontière italienne, à 135 km de Turin, à 298 km de la mer méditerranée (Gênes) 8. Un accès rapide par autoroute : Saint-Jean-de-Maurienne est situé à moins d'une heure de Chambéry, Albertville, et Grenoble. Depuis la gare de Paris-Gare-de-Lyon, le TGV Inoui direct rejoint en 3h40 la gare de Saint-Jean-de-Maurienne-Arvan (où sera implantée la future gare multimodale de la ligne ferroviaire européenne Lyon-Turin). Les Activités du métier - Contrôle et gestion des matériels, dispositifs médicaux et produits - Coordination et organisation des activités et des soins - Formation et information de nouveaux personnels et de stagiaires - Information et éducation de la personne, de son entourage et d'un groupe de personnes - Observation de l'état de santé et le comportement relationnel et social d'une personne - Réalisation de soins de confort et de bien-être - Réalisation de soins et d'activités à visée préventive, diagnostique, thérapeutique - Recueil de données cliniques - Rédaction et mise à jour du dossier patient - Surveillance de l'évolution de l'état de santé de la personne - Veille et recherche professionnelle Temps de travail Travail de jours, les week-ends et jours fériés Poste à temps plein à pourvoir dès que possible Type de contrat CDD, CDI ou mutation possible Diplôme d'état d'infirmier et numéro d'inscription à l'ordre infirmier exigé Rémunération statutaire
Le CHVM est l'établissement public de santé de la vallée de la Maurienne, implanté au cœur des montagnes de Savoie. Ses deux sites de Saint-Jean-de-Maurienne et de Modane proposent en proximité une offre de soins complète pour tous les âges de la vie. L'égalité d'accès aux soins et de prise en charge, la neutralité, la continuité et la permanence des soins, ainsi que leur qualité et leur sécurité, sont les valeurs du service public hospitalier qui guident au quotidien l'engagement de près de 650 professionnels dédiés à la santé des 42 000 habitants de la vallée (jusqu'à 200 000 personnes en période de pic touristique). 8 bonnes raisons pour travailler au CHVM et vivre en Maurienne ! 1. Conseils pour l'installation en Maurienne (contacts recherche logement, transport, emploi du conjoint, enfance, activités) 2. Aide à la mutation pour les agents titulaires 3. Prise en charge possible pour les logements saisonniers 4. Soutien aux projets d'engagement collectifs 5. Soutien des parcours professionnels, évolution professionnelle, formations individuelles et collectives. 6. Le CHVM, au cœur de la vallée de la Maurienne, est environné d'un cadre naturel exceptionnel et préservé (Parc national de la Vanoise), 18 stations de sports d'hiver et d'été de montagne, des dizaines d'itinéraires de randonnée pédestre, 11 grands cols alpins et une cinquantaine d'itinéraires de vélo de route, 4 sites de VTT. 7. Une vallée trait d'union entre la France et l'Italie : Saint-Jean-de-Maurienne est situé à 39 km de la frontière italienne, à 135 km de Turin, à 298 km de la mer méditerranée (Gênes) 8. Un accès rapide par autoroute : Saint-Jean-de-Maurienne est situé à moins d'une heure de Chambéry, Albertville, et Grenoble. Depuis la gare de Paris-Gare-de-Lyon, le TGV Inoui direct rejoint en 3h40 la gare de Saint-Jean-de-Maurienne-Arvan (où sera implantée la future gare multimodale de la ligne ferroviaire européenne Lyon-Turin). Les Activités du Métiers : Réaliser des bilans kinésithérapiques et établir des diagnostics. Élaborer et mettre en œuvre des projets thérapeutiques individualisés, adaptés aux capacités et pathologies des patients âgés. Assurer la prise en charge rééducative des personnes âgées présentant des troubles moteurs, orthopédiques, neurologiques ou respiratoires. Participer à la prévention des risques de chute, au maintien de l'autonomie et à la lutte contre le déconditionnement physique. Collaborer à la mise en œuvre du projet de soins individualisé en lien avec l'équipe pluridisciplinaire. Réalisation de soins de kinésithérapie (mobilisation, verticalisation, réentraînement à la marche, kinésithérapie respiratoire.). Éducation à la mobilité et à la posture auprès des patients et de leurs aidants. Participation aux réunions de synthèse et de coordination. Traçabilité des actes dans le dossier patient informatisé (DPI). Participation aux actions de formation, d'encadrement d'étudiants, et à l'évaluation des pratiques professionnelles Savoir-faire: Connaissance et maitrise des gestes techniques pour la prise en charge des patients Connaissance et maitrise des gestes de premiers secours Organisation, priorisation des actions Maitrise de l'informatique Respect du secret professionnel Capacités et qualités relationnelles Capacités et qualités de communication Capacité d'adaptation, d'ouverture et de souplesse Faire preuve d'impartialité, d'objectivité et de discrétion Capacité d'écoute, d'observation et de diplomatie Capacités d'évaluations, de transmissions Capacités de collaboration et de mise en lien avec les différents professionnels et équipes Capacités à travail en équipe pluridisciplinaire et pluriprofessinnelle Diplôme de masseur kinésithérapeute et inscription à l'ordre des kinés exigé. Poste à pourvoir dès que possible. Temps de travail : 35 heures hebdomadaire Rémunération statutaire
Notre établissement ALPETTAZ SAS, implanté au cœur de St Jean de Maurienne, recrute un / une Carrossier-peintre / Carrossière-peintre Mission : - Réaliser les activités de préparation des véhicules avant peinture (ponçage, masticage, etc ). - Réaliser les activités de dépose-pose d'éléments mécaniques, électriques et électroniques, nécessitées par une intervention de carrosserie/peinture. - L'exécution des tâches doit se faire en accord avec la méthode du Constructeur et avec la Politique Qualité de l'entreprise. Fonctions et responsabilités : 1) Activités techniques : - Protection et traitements de surfaces, - Masticage/ponçage/apprêtage/marouflage, - Dépose-repose d'organes/remplacement d'organes mécaniques/électriques/électroniques, - Contrôle et réglage des trains roulants. 2) Organisation et gestion de l'intervention : - Utilisation de la documentation technique, - Etablissement de tout document d'atelier utile, - Agencement et entretien du poste de travail/de l'outillage, - Application des procédures qualité en vigueur dans l'entreprise 3) Généralités : - Pointer et compléter scrupuleusement la fiche de pointage en indiquant clairement le numéro de dossier. - Prendre en charge le véhicule en mettant les protections nécessaires. - Mettre en œuvre l'ensemble de ses compétences pour remettre en état les véhicules selon l'OR (ordre de réparation). - Respecter le règlement intérieur et les consignes de sécurité. Salaire très intéressant selon expérience.
La boucherie DREANO, située à Saint Jean de Maurienne, recherche de jeunes talents (CAP ou BP Boucher) dans le cadre d'un contrat d'apprentissage de deux ans à pourvoir immédiatement (idéalement). Vous avez envie d'apprendre un métier avec un avenir très prometteur. Rejoignez notre équipe familiale, dans un cadre convivial et exigeant. En tant qu'alternant boucher / bouchère, vous serez formé(e) aux techniques de préparation et de présentation des viandes tout en participant activement aux différentes tâches de la boucherie. Missions : - Réception et contrôle des livraisons de viande - Découpe et préparation des viandes - Réalisation des préparations bouchères (farces, spécialités, etc.) - Respect des normes d'hygiène et de sécurité Profil recherché : Vous êtes inscrit(e) ou souhaitez vous inscrire en CAP ou BP Boucher/Bouchère. Passionné(e) par le métier de boucher et motivé(e) pour apprendre. Ponctualité, rigueur et esprit d'équipe sont des qualités indispensables. Envoyez-nous votre candidature par mail ou déposer la directement en boutique.
Le Centre Hospitalier de la Vallée de la Maurienne (CHVM) recrute un Gynécologue pour sa Maternité. Notre Maternité (gynécologie, obstétrique, pédiatrie) se compose de 16 lits, nous réalisons un peu plus de 200 accouchements /an. Nous vous proposons d'intervenir au sein du pôle MATERNITE-URGENCES-CHIRURGIE-ANESTHESIE du CHVM. Le service est organisé autour : - d'un secteur de consultation qui accueille des patientes pour les suivis de grossesses et les suivis gynécologiques - d'un secteur d'hospitalisation, de proximité, de niveau 1, qui accueille également les patientes du centre d'orthogénie et les patientes relevant de petite chirurgie et gynécologique, - des consultations pédiatriques Vous disposerez d'un accompagnement à l'installation (logement temporaire, interlocutrice dédiée pour votre accueil en Maurienne) Vous devez être inscrit(e) à l'ordre des médecins français, ainsi que praticien hospitalier/contractuel Contrat temps plein / temps partiel Poste à pourvoir de suite. Pour en savoir plus sur notre hôpital : www.chvm.fr Type d'emploi : Temps plein Lieu du poste : En présentiel Le Centre hospitalier Vallée de la Maurienne recherche un Médecin Anesthésiste (H/F). Le CHVM est l'établissement public de santé de la vallée de la Maurienne, implanté au cur des montagnes de Savoie. Ses deux sites de Saint-Jean-de-Maurienne et de Modane proposent en proximité une offre de soins complète pour tous les âges de la vie. L'égalité d'accès aux soins et de prise en charge, la neutralité, la continuité et la permanence des soins, ainsi que leur qualité et leur sécurité, sont les valeurs du service public hospitalier qui guident au quotidien l'engagement de près de 650 professionnels dédiés à la santé des 42 000 habitants de la vallée (jusqu'à 200 000 personnes en période de pic touristique). Le Centre hospitalier Vallée de la Maurienne recherche un Médecin Anesthésiste inscrit(e) à l'ordre des médecins français (H/F). Nous vous proposons d'intervenir au sein du pôle MATERNITE-URGENCES-CHIRURGIE-ANESTHESIE du CHVM qui comprend les services de : - Maternité (gynécologie, obstétrique, pédiatrie) - Urgences (S.A.U., S.M.U.R., U.H.C.D.) - Chirurgie adulte : Forte activité traumatologique en saison hivernale/estivale- Anesthésie - Bloc Opératoire. Près de 3000 interventions / an - Hémovigilance et dépôt de sang - Chirurgie ambulatoire - Spécialités chirurgicales (ophtalmologie, urologie, endoscopies digestives, dermatologie,) Sites d'interventions usuels : - bloc opératoire - consultation d'anesthésie - service de chirurgie - Vous disposerez d'un accompagnement à l'installation (logement temporaire), interlocutrice dédiée pour votre accueil en Maurienne Poste à pourvoir de suite Praticien hospitalier/contractuel Type d'emploi : Temps plein
Le Centre hospitalier Vallée de la Maurienne recherche un Médecin Coordinateur HAD (H/F). Le CHVM est l'établissement public de santé de la vallée de la Maurienne, implanté au cœur des montagnes de Savoie. Ses deux sites de Saint-Jean-de-Maurienne et de Modane proposent en proximité une offre de soins complète pour tous les âges de la vie. L'égalité d'accès aux soins et de prise en charge, la neutralité, la continuité et la permanence des soins, ainsi que leur qualité et leur sécurité, sont les valeurs du service public hospitalier qui guident au quotidien l'engagement de près de 650 professionnels dédiés à la santé des 42 000 habitants de la vallée (jusqu'à 200 000 personnes en période de pic touristique). Vous exercerez au sein du service d'Hospitalisation à Domicile du CHVM, composé de 15 lits répartis sur les 5 cantons de la vallée de la Maurienne (Aiguebelle, La Chambre, Saint-Jean-de-Maurienne, Saint-Michel-de-Maurienne, Modane). Le Centre hospitalier Vallée de la Maurienne recherche un Médecin Coordinateur HAD inscrit(e) à l'ordre des médecins français (H/F). Nous vous proposons d'intervenir au sein du pôle MEDICAL ET REEDUCATION du CHVM qui comprend les services de : - Médecine polyvalente - Rééducation - Site de St Jean de Maurienne (S.M.R., C.M.S., médecine du sport) - Hospitalisation et Soins à domicile (H.A.D., S.S.I.A.D.) - Oncologie - chimiothérapie - Spécialités médicales (addictologie, endocrinologie, angiologie et vasculaire, ORL) Vous disposerez d'un accompagnement à l'installation (logement temporaire, interlocutrice dédiée pour votre accueil en Maurienne http://www.maurienne.fr/pdf/lyon-turin/livret-accueil-maurienne.pdf) Praticien hospitalier/contractuel Type d'emploi : Temps plein Lieu du poste : En présentiel
8 bonnes raisons pour travailler au CHVM et vivre en Maurienne ! 1. Conseils pour l'installation en Maurienne (contacts recherche logement, transport, emploi du conjoint, enfance, activités) 2. Aide à la mutation pour les agents titulaires 3. Prise en charge possible pour les logements saisonniers 4. Soutien aux projets d'engagement collectifs 5. Soutien des parcours professionnels, évolution professionnelle, formations individuelles et collectives. 6. Le CHVM, au cœur de la vallée de la Maurienne, est environné d'un cadre naturel exceptionnel et préservé (Parc national de la Vanoise), 18 stations de sports d'hiver et d'été de montagne, des dizaines d'itinéraires de randonnée pédestre, 11 grands cols alpins et une cinquantaine d'itinéraires de vélo de route, 4 sites de VTT. 7. Une vallée trait d'union entre la France et l'Italie : Saint-Jean-de-Maurienne est situé à 39 km de la frontière italienne, à 135 km de Turin, à 298 km de la mer méditerranée (Gênes) 8. Un accès rapide par autoroute : Saint-Jean-de-Maurienne est situé à moins d'une heure de Chambéry, Albertville, et Grenoble. Depuis la gare de Paris-Gare-de-Lyon, le TGV Inoui direct rejoint en 3h40 la gare de Saint-Jean-de-Maurienne-Arvan (où sera implantée la future gare multimodale de la ligne ferroviaire européenne Lyon-Turin). PROFIL RECHERCHÉ et DISPOSITIONS CONTRACTUELLES inscrit(e) à l'ordre des médecins français praticien hospitalier/contractuel - temps plein / temps partiel Nous vous proposons d'intervenir au sein du pôle MEDICO-TECHNIQUE ET GERIATRIE du CHVM qui comprend les services de : - HEBERGEMENT DE GERIATRIE site de SJM (EHPAD-USLD), site de MODANE (EHPAD), site d'AIGUEBELLE (EHPAD) - REEDUCATION A ORIENTATION GERIATRIQUE site de MODANE (SSR) - ACCUEIL DE JOUR GERIATRIQUE - CONSULTATIONS (mémoire, orthophonie) - EQUIPE MOBLIE DE GERIATRIE (EMG) - EQUIPE MOBILE DE SOINS PALLIATIFS - PHARMACIE - STERILISATION - IMAGERIE- BRANCARDAGE Vous exercerez sur le site de Saint Jean de Maurienne et/ou Modane en service de jour du lundi au vendredi ; Présentation du secteur gériatrique : Services: - SLD : 30 lits - EHPAD St Jean : 116 lits (dont : 30 EHPAD en SLD ; 60 EHPAD en EHPAD ; 26 Alzheimer ; 14 PASA (sur lits EHPAD ou Alzheimer)) et 10 places en accueil de jour Alzheimer - EHPAD Modane : 88 lits Vous disposerez d'un accompagnement à l'installation (logement temporaire, interlocutrice dédiée pour votre accueil en Maurienne http://www.maurienne.fr/pdf/lyon-turin/livret-accueil-maurienne.pdf)
DEPOT DES CANDIDATURES : jecandidate@chvm.fr ou directionrh@chvm.fr
Le Centre Hospitalier de la Vallée de la Maurienne (CHVM) recrute infirmiers / Infirmières de bloc opératoire DE-IBODE-Travail de jour avec astreintes jour, nuit et week-end. Rémunération statutaire. Le CHVM de Saint Jean de Maurienne dispose d'un bloc opératoire pluridisciplinaire (chirurgie viscérale, urologique, obstétrique et gynécologique, endoscopique, orthopédique et traumatologique). Au sein d'une équipe à taille humaine, les IBODE ont la possibilité de participer aux activités d'aide opératoire, d'instrumentiste et de circulante. Les principales activités du bloc sont : - Contrôle, préparation, présentation et utilisation des dispositifs médicaux stériles et non stériles - Formation et information de nouveaux personnels et de stagiaires - Gestion d'équipements, de dispositifs médicaux et de produits au bloc opératoire et dans les secteurs associés - Réalisation de mesures de qualité et de sécurité au bloc opératoire et dans les secteurs associés - Réalisation de soins auprès d'une personne bénéficiaire d'une intervention - Réalisation de soins et d'activités liées à l'intervention et au geste opératoire - Réalisation et contrôle de mesures d'hygiène en bloc opératoire et dans les secteurs associés - Transmission d'information, organisation, planification en bloc opératoire - Veille et recherche professionnelle Les compétences et connaissances requises : - Analyser la qualité et la sécurité en bloc opératoire et en salle d'intervention, déterminer les mesures appropriées - Concevoir et mettre en œuvre des modes de prise en charge des personnes adaptés aux situations rencontrées en bloc opératoire - Concevoir, formaliser et adapter des procédures/protocoles/modes opératoires/consignes relatives à son domaine de compétence - Mettre en œuvre des techniques et des pratiques adaptées au processus opératoire - Organiser et coordonner les activités de soins liées au processus opératoire - Rechercher, traiter et produire des données professionnelles et scientifiques - Utiliser, mettre en œuvre des techniques et des pratiques adaptées à la chirurgie abdomino-pelvienne et vasculaire - Utiliser, mettre en œuvre des techniques et des pratiques adaptées à la chirurgie ostéo-articulaire - Utiliser, mettre en œuvre des techniques et des pratiques adaptées à la chirurgie vidéo-assistée et à la microchirurgie - Anatomie, physiologie - Communication et relation d'aide - Éthique et déontologie professionnelles - Gestion du stress - Hygiène hospitalière et Prévention des infections nosocomiales - Médicales générales et/ou scientifiques - Méthodes de recherche en soins - Organisation du travail - Réglementation en hygiène, sécurité et conditions de travail - Risques et vigilances - Soins - Stérilisation Mais aussi un savoir-être : - Adaptation - Disponibilité & bienveillance - Esprit d'initiative - Gestion du stress - Maîtrise de soi - Patience et calme - Qualités relationnelles & Communication adaptée aux différents interlocuteurs - Respect du secret professionnel - Savoir être à l'écoute et pédagogue - Sens de l'organisation - Sens des responsabilités - Travail en équipe Les postes sont à pourvoir à partir du 1er décembre 2024
Les bonnes raisons pour travailler au CHVM et vivre en Maurienne ! 1. Conseils pour l'installation en Maurienne (contacts recherche logement, transport, emploi du conjoint, enfance, activités) 2. Aide à la mutation pour les agents titulaires 3. Prise en charge possible pour les logements saisonniers 4. Soutien aux projets d'engagement collectifs 5. Soutien des parcours professionnels, évolution professionnelle, formations individuelles et collectives
Développez tous vos talents aux côtés de nos résidents.Métier : Agent de service hôtelier/hospitalier H/F Temps de travail : Temps plein Type de contrat : CDI Niveau d'études : CAP, BEP Niveau d'expérience : Moins de 2 ansEn tant qu'agent de service chez Korian, vous jouerez un rôle essentiel dans le confort et le bien-être de nos résidents. Vous participerez activement à la vie de l'établissement en assurant l'entretien des chambres, des espaces communs et des plateaux techniques. Vous veillerez également au bon déroulement des repas, en étant à l'écoute des besoins des résidents et en transmettant les informations nécessaires à l'équipe soignante.Nos avantages : Une équipe pluridisciplinaire et une communauté d'experts pour développer vos connaissances Du matériel innovant et adapté Horaires stables, établissement à taille humaine Formations pour construire votre parcours évolutif Des mobilités géographiques et fonctionnellesAvantages d'une grande entreprise Avantages sociaux : CSE, primes, aides à la mobilité, participations aux repas et transportsKorian, les maisons de retraite de la communauté Clariane, certifiée "Top Employer France et Europe", est expert de l'accompagnement des personnes âgées et fragiles. Nous apportons chaque jour aux résidents de nos maisons des soins de qualité, faits de douceur et de bienveillance, réalisés par des équipes engagées. Aujourd'hui, ce sont près de 270 maisons de retraite médicalisées, réparties partout en France, qui accueillent les aînés et leurs familles afin que chacun se sente en sécurité et bien entouré.
Lieu : La Chambre (73) Période : Dès le 2 septembre Contrat : Intérim - Temps plein ?? Horaires : en continu - 1 week-end sur 2 travaillé (7h00-14h15 / 9h45-19h00 / 11h30-19h00) Taux horaire : 11,88 EUR à 12,30 EUR selon expérience VOS MISSIONS Au sein d'un établissement d'hébergement pour personnes âgées dépendantes (EHPAD), vous intégrez une équipe de cuisine sur des missions de type : Préparation des plateaux repas destinés aux résidents Réalisation de préparations froides simples (entrées, desserts...) Mixage des aliments selon les textures requises Participation à la plonge et à l'entretien quotidien de la cuisine Respect strict des normes d'hygiène et de sécurité (HACCP) PROFIL RECHERCHÉ Une première expérience en restauration est appréciée (cantine, snack, restauration rapide, collective...) Poste adapté à un profil étudiant ou saisonnier sérieux et motivé Rigueur, autonomie, bon esprit d'équipe Sens du service et respect des consignes en milieu médico-social
Le Groupe Blachère recherche pour son enseigne « Provenc'halles » un Employé de Vente (H/F). Spécialistes dans la vente de produits frais (Fruits & Légumes, crèmerie LS.) aux particuliers et professionnels, c'est avant tout une Histoire d'hommes et de femmes passionnés. La proximité, la qualité de service, le meilleur rapport qualité/prix sont nos engagements. Acteur principal du service client, vous occuperez une place stratégique chez nous. Vous avez à ceur la satisfaction de notre clientèle ? Devenez notre prochain « EMPLOYE DE VENTE » et épanouissez-vous dans une entreprise en pleine croissance et aux multiples opportunités. Vos missions principales : - Accueillir et conseiller les clients. - Encaissement des marchandises. - Réception, contrôle et mise en rayon de la marchandise. - Assurer la qualité des F&L mis en vente. - Contrôler l'affichage des produits. - Collaborer avec l'ensemble de l'équipe et partenaires. - Appliquer les méthodes et procédures de l'entreprise et assurer la réalisation des missions et tâches confiées. Venez rejoindre un groupe en plein développement national tout en travaillant dans un magasin à taille humaine. Vous bénéficierez d'une formation et d'un accompagnement afin de vous réaliser chez nous. Envie de plus de responsabilités ? De réelles perspectives d'évolutions professionnelles s'offrent à vous !!! Nous vous proposons un contrat CDI de 35h/semaine, statut employé, un salaire mensuel brut de 1817,54 € (sur 12 mois) , une mutuelle d'entreprise. Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap. Ref : C190O58858
Description du poste : Vos avantages Synergie: +10% IFM + 10% CP, CSE Synergie, Prime Participation + CET à 6%, Aides et Services (Mutuelle - Logement - Garde d'enfants...) Description du profil : Dans le cadre du chantier Lyon-Turin, nous recrutons 2 Ripeurs disposant d'une formation en élingage afin de renforcer nos équipes sur le terrain. Missions principales : - Participer aux opérations de collecte, de manutention et de gestion des déchets sur chantier, - Procéder au tri et au déplacement des matériaux selon les consignes, - Réaliser les opérations d'accrochage et de décrochage des charges (élingage) pour permettre les manutentions par engins de levage, - Contribuer au maintien de la propreté, de l'ordre et de la sécurité sur site, - Respecter les règles de sécurité et les procédures en vigueur. Profil recherché : - Expérience souhaitée comme ripeur/manutentionnaire ou sur chantier, - Formation élingage obligatoire, - Rigueur et esprit d'équipe, - Sens des responsabilités et respect des consignes de sécurité.
En tant qu'organisateur de forums de recrutement, Talents Handicap accompagne de très nombreuses entreprises & organisations en France dans leurs recrutements de collaborateurs en situation de handicap. Participant actuellement à l'un de nos forums. L'entreprise Groupe Iliad - Free recherche actuellement des profils : <p>Nos boutiques Free continuent de se développer et nous sommes à la recherche d 'un nouveau talent pour rejoindre notre équipe de <strong>Saint Etienne Villars.</strong></p> <p>Être conseiller commercial chez nous, c 'est assurer la satisfaction client et faire en sorte que chaque (futur) abonné puisse bénéficier d 'une expérience unique.</p> <p> </p> <p>Plus concrètement :</p> <ul> <li>Tu réserveras le meilleur accueil et seras l 'ambassadeur de la marque Free auprès des visiteurs en leur proposant nos services<strong> </strong></li> <li>Il faudra que tu écoutes attentivement les besoins des abonnés et que tu les conseilles sur nos offres les plus adaptées</li> <li>Tu as la responsabilité de promouvoir nos incontournables Freebox, nos forfaits mobiles, ainsi que des smartphones à prix avantageux, grâce à nos offres Freeflex</li> <li>On compte sur toi pour transformer chaque visite en une expérience abonnée mémorable et faire de la satisfaction client ta priorité</li> <li>Tu participeras également à la vie quotidienne de l 'équipe et de la boutique</li> </ul> <p> </p> <p>Rejoindre Free c 'est aussi l 'opportunité d 'évoluer et découvrir d 'autres métiers… Nous encourageons la mobilité interne et t 'accompagnerons tout au long de ton parcours chez Free. C 'est l 'occasion de booster ta carrière ! </p> <p>Tu participeras à des challenges et tu auras peut-être l’opportunité de devenir l’un de nos top performers !</p> <p> </p> <p>Alors, prêt(e) à découvrir<strong> </strong>la culture Free ?</p>
Notre client, situé à LA CHAMBRE, offre des services complets de collecte, traitement et élimination des déchets, ainsi que la récupération des matières recyclables. Pourquoi rejoindre cette entreprise ? Cette entreprise est animée d'une philosophie engagée pour l'égalité, l'inclusion et la diversité, ainsi que pour la protection de l'environnement, tout en étant un leader de son secteur qui encourage l'innovation.Seriez-vous inspiré(e) à contribuer aux processus d'innovation en tant qu'Agent de fabrication (F/H) ? Dans le cadre de cette tâche stimulante, vous contribuerez au bon déroulement des opérations industrielles au sein de la chaîne de production - Gérer la manutention, incluant le déchargement, le chargement et l'approvisionnement des équipements - Réaliser des opérations de piquage, démontage, et perçage des gros électroménagers - Maintenir un espace de travail propre en signalant les tâches accomplies et en sollicitant une intervention technique si nécessaire. Nous sommes heureux d'offrir des avantages sociaux et financiers exceptionnels, y compris Fast TT, pour aider nos intérimaires à atteindre leurs objectifs professionnels et personnels.
Chez Randstad, nous croyons que chaque emploi est une opportunité pour un talent de réaliser son potentiel . Notre mission consiste à accompagner les candidats à trouver leur place dans le monde du travail . CDI , CDD, intérim ? Nous sommes là ! En tant que Généraliste du recrutement, nous accompagnons les candidats dans leur recherche d'emploi.
Walter Learning, organisme de formation en alternance, recherche (un)e auxiliaire pour une de ses entreprises partenaires. Chaque semaine, vous serez 4 jours en poste au sein d'une structure d'accueil proche de chez vous et 1 jour en formation à distance. Modalités de l'alternance : Formation 100 % prise en charge (aucun frais à prévoir). Contrat d'alternance de 18 mois - Rémunération selon la grille de salaire légale en vigueur (760€ à 1 802€) Vos missions en tant qu'auxiliaire de crèche : - Accompagner l'enfant dans son développement et son épanouissement - Accueillir les enfants et leur famille avec respect, assurant leur sécurité affective et physique, tout en répondant à leurs besoins physiologiques - Garantir l'hygiène et le bien-être des enfants - Animer le groupe avec des activités éducatives et d'éveil adaptées - Participer à l'aménagement de l'espace et à l'entretien des lieux de vie en accord avec le projet pédagogique de la crècheNous recherchons avant tout une personne motivée et désireuse de s'investir dans l'apprentissage du métier. - Aucun diplôme préalable n'est exigé pour postuler. - Votre sens du relationnel, votre écoute et votre rigueur sont des atouts essentiels. - Vous aimez profondément le contact avec les enfants et faites preuve de bienveillance et d'empathie au quotidien.
Accédez à des vidéos courtes, ressources téléchargeables et quiz pour un apprentissage efficace à distance. Profitez d'un accompagnement personnalisé. Chez Walter Learning, organisme de formation, notre objectif est de rassembler différentes candidatures en vue d'une inscription au sein de notre école pour se former à votre futur métier. Les élèves se verront ensuite proposer des offres d'apprentissage grâce à plusieurs partenariats noués a...
Description du poste : Notre client recrute un(e) Conseiller(ère) Clientèle Professionnels expérimenté(e) pour intégrer ses équipes de la vallée de la Maurienne, dans le cadre d'un remplacement suite à un départ à la retraite. Rattaché(e) au Directeur d'agence, vous prenez en charge un portefeuille de clients professionnels que vous accompagnez au quotidien. Vous identifiez leurs besoins, leur proposez des conseils personnalisés et mettez en œuvre des solutions bancaires adaptées à leurs projets. Votre mission consiste à assurer le développement de votre portefeuille dans une logique de conseil, de fidélisation et de conquête. Vous êtes garant(e) de la qualité de la relation client, du respect des procédures internes, et vous assurez le montage des dossiers de crédit tout en veillant à la maîtrise des risques. Description du profil : De formation supérieure (Bac+3 minimum) en banque, finance ou assurance, vous justifiez d'une expérience réussie d'au moins trois ans dans la gestion d'un portefeuille de clients professionnels au sein d'un établissement bancaire. Reconnu(e) pour vos qualités relationnelles et commerciales, vous savez instaurer une relation de confiance durable avec vos clients. Vous êtes à l'aise dans l'analyse des besoins et la proposition de solutions adaptées. Votre rigueur, votre sens de l'organisation et votre esprit d'équipe vous permettent d'évoluer efficacement dans un environnement exigeant et stimulant. Vous avez également une bonne maîtrise des produits et services bancaires destinés aux professionnels, ainsi qu'une sensibilité aux problématiques liées à la gestion du risque et au montage de dossiers de financement.
Notre client, situé à LA CHAMBRE, offre des services complets de collecte, traitement et élimination des déchets, ainsi que la récupération des matières recyclables. Pourquoi rejoindre cette entreprise ? Rejoindre cette entreprise, c'est intégrer un leader de son secteur soucieux de valoriser les efforts individuels et porteur d'une culture d'innovation permanente.Quelle perspective captivante ce poste d'Agent de fabrication (F/H) réserve-t-il pour vous ? En tant que professionnel engagé dans la production d'appareils électroménagers, vous participerez à diverses opérations techniques et veillerez à l'entretien des équipements. - Gérer la manutention, incluant le déchargement, le chargement et l'approvisionnement des équipements - Réaliser des opérations de piquage, démontage, et perçage des gros électroménagers - Maintenir un espace de travail propre en signalant les tâches accomplies et en sollicitant une intervention technique si nécessaire. Nous sommes déterminés à offrir des avantages exceptionnels, y compris Fast TT, pour attirer et retenir les meilleurs talents intérimaires.
Bien plus qu'une entreprise de recrutement, Randstad vous accompagne dans votre carrière professionnelle. Des équipes de consultants experts de vos métiers vous trouvent les meilleures opportunités d'emploi . En tant que Généraliste du recrutement, nous accompagnons les candidats dans leur recherche d'emploi.
Description du poste : Missions, équipe et environnement de travail, ça donne quoi ? Première banque de l'Union Européenne, notre Banque Commerciale est au service de plus de 7 millions de clients particuliers en France. Notre objectif en tant que banque de proximité ? Se rendre disponible pour nos clients à travers notre réseau de 1700 agences en France. Vous intégrerez notre agence de Saint Jean de Maurienne. Véritable banquier et assureur, vous serez l'interlocuteur de proximité de nos clients particuliers et aurez pour mission :***De les accompagner efficacement sur leurs demandes, en leur apportant des conseils sur leurs principaux besoins (opérations bancaires courantes, crédits immobiliers et consommation, épargne & prévoyance, assurance dommage), avec le support de conseillers spécialisés dans les différents domaines * De promouvoir l'ensemble de l'offre BNP Paribas et des parcours omnicanaux, (application mobile, signature électronique .), depuis une agence, en face à face ou à distance, en les conseillant sur les produits et services les plus adaptés à leur situation. * De relever les défis commerciaux de votre agence avec l'ensemble de l'équipe Au sein de l'agence , votre manager vous accompagnera au quotidien et vous travaillerez en étroite collaboration avec toute votre équipe. Vous évoluerez donc dans un cadre professionnel dynamique et formateur qui challengera vos compétences. Vous bénéficierez d'une formation complète à nos produits et services afin de vous conduire à être rapidement à l'aise, autonome et responsable dans votre activité. Vous travaillerez du mardi au samedi sur un rythme de 4,5 jours Envie d'en savoir plus ? Diouma, conseillère bancaire proximité nous parle de son métier en interview ! Vos perspectives d'évolution Notre objectif en tant qu'employeur responsable ? Vous former et vous accompagner tout au long de votre parcours dans la réussite de vos différentes missions tout en vous permettant de trouver un équilibre entre votre vie professionnelle et personnelle. En fonction de votre réussite, des compétences développées et de vos aspirations, vous pourrez par la suite évoluer vers la gestion de votre propre portefeuille clients, vous spécialisez dans les produits d'épargne et de prévoyance ou vers le suivi d'une clientèle de professionnels. En rejoignant BNP Paribas, vous bénéficierez d'une politique de formation dynamique et d'opportunités professionnelles au sein de la Banque de Détail en fonction de votre mobilité géographique et/ou fonctionnelle. BNP Paribas, c'est plus de 300 métiers et une vaste offre de formation pour vous permettre de monter en compétences et d'évoluer tout au long de votre parcours professionnel. Les avantages à nous rejoindre Un package rémunération et des avantages :***Un fixe annuel brut de 26 500€ à 33 000€ sur 12 mois et un variable défini en fonction de votre performance et/ou de celle de votre équipe. * Plan épargne entreprise/retraite, intéressement et participation, couverture santé et prévoyance, activités sociales et culturelles via le comité d'entreprise, . Rejoignez un Groupe engagé et prenez part à notre grand projet de transformation vers la construction d'un monde durable. Découvrez nos engagements pour notre clientèle et notre société. Engagez-vous à nos côtés sur votre temps professionnel, à travers notre programme OneMillionHoursToHelp. Êtes-vous notre prochain conseiller ou conseillère Bancaire Proximité ? Vous avez un diplôme BAC +2 à BAC +3 et vous avez une première expérience de 6 mois minimum dans la relation client et/ou commerciale pour des Particuliers, idéalement en Banque (stage et alternance inclus). Parce qu'un bon conseiller ou conseillère, c'est avant tout un collaborateur qui croit en ce qu'il fait :***Vos expériences précédentes vous ont permis de développer votre écoute et votre orientation client * Votre capacité à être orienté sur les résultats vous permettra de développer votre agence * L'aisance relationnelle et le goût du contact font partie intégrante de votre personnalité * Vous aimez les challenges commerciaux * Vous êtes reconnu pour votre capacité d'adaptation et de collaboration à toute épreuve ! Les prochaines étapes Si votre CV est retenu par notre équipe de recrutement vous passerez des tests en ligne puis deux entretiens, un RH et un manager. Si vous êtes en situation de handicap, vous pouvez envoyer votre CV et lettre de motivation à***. Dans un monde qui change, la diversité, l'équité et l'inclusion sont des valeurs clés pour le bien-être et la performance des équipes. Chez BNP Paribas, nous souhaitons accueillir et retenir tous les talents sans distinction : c'est ainsi que nous construirons, ensemble, la finance de dem
Description du poste : Vous souhaitez intégrer une entreprise en mouvement et qui offre de multiples opportunités d'évolution ? Alors vous êtes sûrement notre futur vendeur ! Rattaché au responsable de magasin, votre rôle sera de garantir la meilleure expérience d'achat possible à nos clients . A ce titre, vous impulsez les valeurs SMILE autour de 3 axes : L'expérience client :***Vous accueillez et accompagnez le client jusqu'à l'encaissement***Vous garantissez une expérience client de qualité pour renforcer la fidélité et accroître les ventes Le merchandising :***Vous réceptionnez et valorisez nos nouvelles collections en lien avec la politique de merchandising***Vous veillez à l'implantation et au rangement des collections dans les différents univers***Vous assurez le réassort et veillez à la gestion des densités La sécurité :***Vous participez activement à la sécurité des biens et des personnes et vous appliquez les consignes de sécurité. Description du profil : Nous souhaitons vous rencontrer si :***Vous êtes reconnu pour votre sens du relationnel***Organisation et rigueur sont vos maîtres mots***Dynamique, vous êtes orienté solution pour développer les ventes.***Vous avez un véritable esprit d'équipe***Vous disposez d'une expérience en distribution spécialisée ? c'est un plus !***Et surtout vous avez le SMILE ! Quels sont nos avantages ? Découvrez nos Distri'Plus : · Une ambiance conviviale et bienveillante ! · Une entreprise en mouvement, qui va de l'avant ! · Une prime de participation aux bénéfices · Une mutuelle d'entreprise · Une carte de réduction pour vos achats dans l'enseigne · Un CSE. Cette opportunité est accessible aux personnes en situation de handicap. DistriCenter s'engage dans l'inclusion des personnes en situation de handicap et a signé un accord agréé en ce sens.
Notre client est une PME innovante qui produit, recycle, fond et distribue des produits modernes en aluminium sur des sites implantés en Allemagne et en France. Notre client recherche trois types de profils pour répondre aux besoins croissants de ses clients : - Des opérateurs en production, - Des pontonniers, - Des conducteurs de fours. Ces professionnels interviennent lors de chaque cycle de fabrication des lingots d'alliage, plaques et fils d'aluminium. 1) Au sein du secteur carbone, les opérateurs en production se chargent de la cuisson des anodes et de leur manutention. 2) Les pontonniers du secteur électrolyse, grâce à ces anodes, effectuent la coulée du métal et la prise d'échantillons selon le planning. 3) La dernière étape de production se déroule en fonderie. Les conducteurs de four préparent et introduisent les matières premières, puis brassent et surveillent la température de cuisson. Ils identifient, pèsent si nécessaire le rebut sélectionné, contrôlent l'état des outils de piquage, de brassage et d'écrémage et informent de toute anomalie constatée. Conditions de travail : - Missions polyvalentes - Travail posté le week-end et la nuit : Un cycle de travail alterne deux matinées (de 5h à 13h), deux soirs (de 13h à 21h), deux nuits (de 21h à 5h), suivis de quatre jours de repos. - Rémunération attractive : Le taux horaire varie entre 13 euros (en phase d'apprentissage) et 14 euros brut. Plusieurs primes et avantages complètent la rémunération des opérateurs : 13ème mois, prime de vacances, de panier, de nuit, de dimanche. - Environnement professionnel exigeant - Port et manipulation de charges Quel est le process de recrutement ? Notre client recrute via la méthode de recrutement par simulation (MRS), en collaboration avec France travail, sans exiger diplôme ni expérience. Les candidats passent des exercices pratiques pendant 3h30. Ceux qui réussissent sont convoqués à un entretien de motivation, puis à une visite médicale. Une fois déclarés aptes, ils suivent une formation de six jours pour obtenir le CACES, avant d'intégrer l'entreprise. À ce jour, aucune date n'a encore été fixée pour la prochaine session de MRS. Vous êtes polyvalent.e, rigoureux.se, autonome et organisé.e. Vous êtes doté.e d'une bonne capacité d'analyse, d'échange et d'adaptation. Vous savez vous montrer disponible pour intervenir à tout moment en cas de panne y compris la nuit. Chez Fiderim le process de recrutement est rapide et simple : - Postulez en un clic. Votre profil correspond ! - Un.e consultant.e vous contactera dans les 48h pour échanger avec vous et définir ensemble votre projet professionnel.
