Consulter les offres d'emploi dans la ville de Saint-Avre située dans le département 73. Découvrir également les missions d'intérim, les offres de stages, d'alternance et d'apprentissage professionnel.
Nous avons sélectionné 3 offres d'emploi qui sont à pourvoir dans la ville de Saint-Avre. 147 autres offres d'emploi sont localisées dans les communes voisines : 73 - ST JEAN DE MAURIENNE, 73 - LA TOUR EN MAURIENNE, 73 - Saint-Jean-de-Maurienne ... Parmi ces offres, on y trouve 5 offres d'alternance (apprentissage)..
L'assistant de travail social travaille au sein d'un C.S.A.P.A. (Centre de Soins, d'Accompagnement et de Prévention en Addictologie). Il intervient dans le champ du soin en addictologie et de l'intervention sociale dans le cadre du projet d'établissement et sous la responsabilité du médecin addictologue garant du projet thérapeutique. Il travaille auprès des bénéficiaires et de l'entourage. L'assistant de travail social travaille sous l'autorité du directeur responsable du projet d'établissement. Ses activités relèvent d'un travail d'accompagnement à visée thérapeutique et/ou social. L'assistant de travail social observe les règles de discrétion et respecte le secret professionnel. Dans le cadre du projet d'établissement, en fonction des missions qui lui sont confiées, L'assistant de travail social évalue la situation individuelle, familiale et sociale de l'usager. L'assistant de travail social analyse la situation, engage les interventions nécessaires, réagit aux situations d'urgence. Il conduit une action éducative auprès de différents publics, dans le but de développer leurs capacités personnelles et de favoriser leur intégration ou réintégration dans la vie sociale, et ce, par l'intermédiaire de supports, d'outils, d'approches diverses. Son activité peut s'effectuer sous la forme d'un accompagnement social dans une relation bilatérale, élargie à l'entourage.
Manpower ST JEAN DE MAURIENNE recherche pour son client, un acteur du secteur de la logistique, un Agent de surveillance parking (H/F) Vous intervenez, pour une entreprise, sur le parking extérieur de Trimet afin de : -Accueillir et orienter les camions sur site en lien avec le service expéditions -Assurer la coordination des chargements sur les points de chargements -Assurer que le sanglage des camions est bien effectué par les chauffeurs -Réaliser la traçabilité photos après les chargements -Faire respecter les règles de sécurité du client sur site Votre profil : -Expérience antérieure dans le domaine de la sécurité est un plus. -Capacité à travailler de manière autonome et à prendre des décisions rapides. -Bonnes compétences en communication et sens du service client. -Avoir suivi une formation en sécurité serait un avantage. Horaires de travail : 8H30/16H30 Durée hebdomadaire du travail : 40H Au taux horaire s'ajoutent les primes habituelles de prestation. Notre client a choisi de ne pas indemniser les déplacements. Devenir intérimaire chez Manpower, c'est plus qu'une mission de travail temporaire : c'est également bénéficier d'un Comité d'Entreprise attractif et la possibilité d'un placement rémunéré jusqu'à 8% de vos Indemnités de Fin de Mission.
Manpower ST JEAN DE MAURIENNE recherche pour son client, un acteur du secteur de la logistique, un Agent de surveillance parking (H/F)
BRICOMARCHÉ recherche un/une Assistant administratif / Assistante administrative en contrat CDI temps partiel 24H. (3 jours). Poste à pourvoir de suite. Vous aurez pour missions principales la gestion des fichiers articles (commandes / stocks / inventaires .) Accueil téléphonique, traitement des courriels ... Vous pouvez être amené(e) occasionnellement à être en caisse.
Cette offre concerne une mesure AFPR-POEI
CDI à temps partiel à pourvoir à compter du 01/07/2024 pour la structure multi-accueil "La Ribambelle" Candidature : CV et LETTRE DE MOTIVATON (IMPERATIVEMENT) à l'attention de Mr Le Président de la 3CMA avant le 19/05/2024 (aucune candidature ne sera étudiée avant cette date) COMPÉTENCES ET QUALITÉS REQUISES : - Titulaire du CAP petite enfance avec expérience(s), - Capacité organisationnelle : prise d'initiatives, travail en autonomie, changement d'horaires, - Capacité à transmettre des informations, - Qualité relationnelle : savoir écouter et dialoguer en respectant des critères d'objectivité, - Capacité à travailler en équipe, - Capacité d'adaptation au rythme de fonctionnement de la structure et des besoins des enfants, - Disponibilité MISSIONS PRINCIPALES : - Assurer les tâches de nettoyage et désinfection des espaces de vie, du matériel et du linge et participer à l'organisation et à la gestion de l'environnement matériel, - Assurer des tâches liées à la restauration, en cas d'absences du personnel de restauration ou des remplaçantes : réchauffage des plats, service, vaisselle, entretien du matériel et de l'espace cuisine, respect des fiches procédures... - Participer à la réflexion et à l'élaboration des projets en participant à des réunions d'équipe, à des analyses de pratique, en dehors des horaires d'ouverture de la structure, - Participer à l'exécution de tâche administratives : réservation, pointage des heures, - Assurer les remplacements des collègues absentes : congés, maladie, formation... EN RELAIS AVEC LES AUTRES PROFESSIONNELS : - Mettre en œuvre le projet éducatif et les règles de sécurité et d'hygiène, - Accueillir et encadrer les enfants, veiller à leur sécurité et à leur bien-être physique et psychique, - Veiller aux besoins des enfants et au respect du rythme individuel : repas, repos , réaliser les soins courants d'hygiène, - Aider les enfants dans l'acquisition de leur autonomie, - Participer à l'organisation et à la gestion de l'environnement matériel, - Organiser et animer des ateliers d'éveil et d'expression, des jeux, - Participer à l'accueil des familles dans la structure et à l'accueil téléphonique, - Rendre compte d'observation, de situation et de l'activité quotidienne. - Participer à l'accueil et à la formation des stagiaires CONDITIONS D'EXERCICE : - Emploi du temps variable sur un cycle de 4 semaines et selon les modifications d'horaires liées aux absences du personnel, - Remplacements des collègues absentes y compris à la micro-crèche de Saint-Julien-Montdenis à titre exceptionnel.
En rejoignant une équipe expérimentée, vous participerez activement à l'accompagnement des résidents à St Jean de Maurienne. C'est pourquoi notre client recherche un Assistant technique du bâtiment (H/F). Représentation et Gestion: -Assurer la représentation de notre organisme auprès des locataires et des partenaires. -Gérer les contacts et les relations bailleur/locataire. -Superviser les mutations en réalisant les états des lieux et les remises de clés. -Veiller au respect du règlement général des logements et des dispositions contractuelles. -Contrôler l'exécution des travaux de réfection effectués par les occupants. Fonction Administrative: -Établir, suivre et vérifier les documents d'engagement de prestations et la facturation afférente. -Estimer les imputations locatives suite aux états des lieux. -Rédiger des rapports et des courriers variés. -Tenir à jour le fichier des locataires. -Gérer les stocks de produits d'entretien destinés aux agents de service. -Effectuer le relevé des compteurs, suivre les consommations et contrôler le fonctionnement. -Assurer les relations avec les différents services d'OPAC SAVOIE et les partenaires institutionnels. Fonction Technique et Managériale: -Prendre en charge l'entretien courant et le bon fonctionnement des équipements. -Assurer le suivi des réclamations et garantir la sécurité des biens. -Superviser le nettoyage et la gestion des Ordures Ménagères. -Maîtriser les charges liées au patrimoine. -Vous possédez un niveau Bac 2 avec un profil technique. -Vous maîtrisez les relations bailleur/locataire. -Vous êtes titulaire du permis de conduire B et disposez d'un véhicule personnel pour les déplacements professionnels, remboursés selon le barème défini par l'accord collectif d'entreprise. Informations Complémentaires: -Primes de qualité de service. -Titres-Restaurant. -Horaires variables. -Notre client a choisi de ne pas indemniser les candidatures en grands déplacements
En rejoignant une équipe expérimentée, vous participerez activement à l'accompagnement des résidents à St Jean de Maurienne. C'est pourquoi notre client recherche un Assistant technique du bâtiment (H/F).
***1 POSTE EN CDI à compter de début mai*** Nous recherchons au sein de notre établissement un /une vendeur / vendeuse en boulangerie-pâtisserie en CDI. Vos missions seront les suivantes : - Vous accueillez le client et le renseignez sur les produits. - Vous effectuez le stockage et le rangement des marchandises en réserve et mettez en place les produits sur le lieu de vente. - Vous effectuez l'entretien du magasin, du plan de travail et du matériel. - Vous suivez l'état des stocks, identifiez les besoins en approvisionnement et établissez les commandes Vous avez le sens du commerce et avez l'esprit d'équipe. Temps hebdomadaire de travail variable : 27h30 minimum et jusqu'à 34h30 Organisation : 6h-12h30 ou 12h30-19h30.
********** URGENT ********* Contrat de remplacement à pourvoir de suite ( 08 avril 2024). Au sein d'une équipe pluridisciplinaire, en lien avec le Chef de Service Educatif, vous avez pour mission : - Entretien des locaux, du linge des enfants et du linge de maison - Aide à la toilette et préparation des vêtements - Veiller à la convivialité des lieux et au bien-être des jeunes, - Favoriser l'apprentissage des règles de vie, d'hygiène et de nutrition, - Elaborer et confectionner les repas, - Effectuer les achats des denrées alimentaires, dans le respect des budgets alloués. - Vous disposez d'un permis B vous permettant d'assurer tous les transports quotidiens des jeunes. Vous contribuez également à la mise en place d'un climat relationnel propice à leur développement. Vous assurez une présence continue en journée auprès des jeunes, en semaine. Le planning de travail est le suivant : Semaine impaire : lundi 13h-20h / mardi 7h-14h / mercredi 13h-20h / jeudi 13h-20h / vendredi 7h-14h Semaine paire : lundi 7h-14h / mardi 7h-14h / mercredi 7h-14h / jeudi 7h-14h / vendredi 7h-14h Votre Profil : Diplôme de niveau CAP-BEPC (niveau V) Votre bienveillance, votre convivialité et votre autorité naturelle sont vos atouts. Dynamique et responsable, vous aimez le travail en équipe. Vous avez un bon relationnel et le sens de l'écoute. Vous êtes capable d'instaurer une distance éducative adaptée. Une 1ère expérience similaire serait appréciée. Conditions : CDD à temps plein Rémunération selon indice de la CCN66 en fonction de la date d'obtention du diplôme et de l'expérience. Avantage : Congés trimestriels CCN66.
Créée en 1927 et reconnue d'Utilité Publique, les 1.200 professionnels de la fondation La Vie au Grand Air I Priorité Enfance accompagnent, soutiennent et protègent plus de 3.200 enfants, adolescents et leur famille dans le cadre de la protection de l'enfance. Notre mission : permettre à tout enfant accompagné de devenir un adulte capable de faire des choix responsables dans le respect de lui-même et des autres. Nos valeurs : le respect de soi et de l'autre, la solidarité et l'humanité.
CDI à temps non complet 31h31/semaine à compter du 06/05/2024 Candidature : CV et lettre de motivation à adresser à Mr Le Président avant le 28/04/2024 (aucune candidature ne sera étudiée avant cette date) MISSIONS PRINCIPALES Agent d'accueil : - Accueil du public sur place et par téléphone - Vente des droits d'entrée à la piscine et des leçons de natation - Tenue de la caisse Agent d'entretien des locaux : - Nettoyage des vestiaires, casiers, sanitaires, communs - Tri et évacuation des déchets courants - Entretien courant et rangement du matériel utilisé - Contrôle de l'état de propreté des locaux et signalement des dysfonctionnements - Contrôle de l'approvisionnement en matériel et produits - Petits entretiens avec le technicien du centre nautique (peinture...) COMPÉTENCES ET CAPACITÉS REQUISES - Maîtrise de l'outil informatique pour le fonctionnement de la caisse et des vestiaires - Connaissances des techniques et matériels de nettoyage (nettoyeur haute pression, auto laveuse ) - Respecter les conditions d'utilisation des produits - Organiser son travail pour réduire les temps morts - Appliquer les règles d'hygiène et de sécurité dans le travail - Formation secourisme souhaitée - Qualités relationnelles - Discrétion Conditions particulières d'exercice du métier : - Temps de travail annualisé selon le rythme scolaire - Emploi du temps variable selon les nécessités du service et la saisonnalité - Heures complémentaires pendant les remplacements ponctuels organisés en interne - Pénibilité : station debout prolongée - Travail seul(e) ou en équipe
Placé sous l'autorité du Président de l'association Declicc et de la directrice du Centre Socioculturel, l'animateur aura en charge l'accompagnement, l'encadrement et l'animation pédagogique d'enfants scolarisés en maternelle et primaire lors de la pause méridienne, sur le territoire de la Communauté de Communes du Canton de la Chambre. Le rôle : Subvenir aux besoins de l'enfant en matière d'hygiène, d'éducation et de sécurité physique et affective. Les missions : - Garantir l'hygiène corporelle et alimentaire des enfants, - Favoriser l'intégration de tous les enfants, - Faire le lien entre l'enfant, les parents et l'enseignant, - Sensibiliser les enfants à la découverte du goût, - Participer à l'éducation des enfants en s'appuyant sur les valeurs fondamentales telles que la socialisation, la responsabilisation, l'autonomie, la politesse, le respect des règles, la tolérance, etc. - Faire respecter les règles de vie en collectivité, - Veiller à la sécurité physique, morale et affective des enfants, - Participer et mettre en place des actions d'éducation nutritionnelle en direction des enfants, - Participer et mettre en place des actions d'animation en direction des enfants. Les compétences : Connaissances dans le domaine de l'enfance Sens du service et de l'écoute des enfants Qualités relationnelles (discrétion professionnelle, amabilité) Esprit d'équipe Autonomie et capacité d'initiatives Respect et bienveillance Rigueur et aptitude au travail Notions de premiers secours Capacité d'adaptation et de disponibilité (mobilité sur les lieux de restauration scolaire) Type de contrat : CDD à temps partiel 8h semaine en dehors des vacances scolaires, avec possibilité d'évolution. Rémunération : convention collective ECLAT idcc1518, classification groupe A, indice 257, évolutif en fonction des diplômes techniques, possibilité de reconstitution de carrière. Temps et horaires de travail : En restauration scolaire : 8h par semaine (lundi, mardi, jeudi et vendredi de 11h30 à 13h30) + temps de réunion hebdomadaire. Expérience professionnelle : recommandée mais pas indispensable. Hiérarchie : sous la responsabilité du Président de l'Association, de la Directrice du Centre Socioculturel, et du responsable Enfance/Restauration Scolaire.
Nous sommes à la recherche d'un profil d'agent d'accueil H/F pour notre site de saint jean de Maurienne En quelques mots, voici à quoi correspond sa mission : Gestion des accueils Etat des lieux Gestion des déchets Gestion des clés Administratif (excel, word, power point, outlook ) Mise à jour du livret d'accueil Tenir une main courante Participer aux réunions Horaire 35h/ semaine TH 11.65€ + 5€ de panier / jour Lundi au vendredi 07h00-15h00 avec 1h de pause Lieu de mission : Base commune saint jean de Maurienne 73300 Début de mission : Dès que possible
*** SAISON ETE 2024 *** POSTE LOGE (appartement seul) ET PETITS-DEJEUNER (pris en charge) Contrat du 01/07/24 au 26/08/24 - Possibilité de saison d'hiver du 10/12/23 au 12/04/24. L'hôtel Lac Bleu 1650 recrute pour la saison d'été une femme de chambre ou un valet de chambre (2 postes à pourvoir) Il ou elle aura en charge la gestion des étages, des différentes lingeries, nettoyage des chambres, remise à blanc, recouche, entretien des communs. Il ou elle aura également la mission de la mise en place des petits déjeuner sous forme de buffet. Organisation du temps de travail (1 jour sur 2) : - Travail le matin, les après-midi sont libres : 7h-12h30 - Travail le matin, 9h à 12h30 puis 2 h de préparation l'après-midi Un jour de repos à définir lundi, mardi ou mercredi. Un sens du service, de propreté, d'efficacité, de rapidité d'exécution sont demandés. Port de charges lourdes régulier : 10 kg en moyenne.
Hôtel et Restaurant - 26 chambres Un hôtel de charme 3 étoiles au pied des pistes du Grand Domaine (Valmorel Saint-François Longchamp) Chambres cocoon, skis aux pieds sur les 165km de pistes du Grand Domaine (Valmorel St François Longchamp), face à l'ESF, à 30 m du jardin des neiges, face au télésiège Lune Bleue, terrasse plein SUD, en plein cœur station et à quelques mètres du Centre de Balnéothérapie.
*** SAISON ÉTÉ 2024 *** Poste nourri - logé Contrat du 01/06/2024 au 15/09/2024. 3 postes à pourvoir. Vous assurez le service au sein du restaurant situé dans un camping au bord du lac, dans un cadre verdoyant et offrant des activités aquatiques. Le restaurant peut accueillir jusqu'à 150 couverts (midi et soir). Vous assurez la mise en place de la salle et de la terrasse. Vous réalisez la prise de commande (manuelle) et le service. Vous débarrassez et redressez les tables. En fin de service, vous nettoyez votre espace de travail. Travail en coupure. Fermeture restaurant le lundi. Rémunération attractive selon compétences (2000€ net + heures supplémentaires)
Le restaurant Le lac bleu, ouvert de juin à la mi-septembre, vous accueille dans un cadre verdoyant où vous pourrez déguster des plats traditionnels confectionnés avec des produits de qualité, manger sur le pouce ses sandwichs ou bien participer au soirées festives organisées tout au long de la saison estivale. Produits frais et plats réalisés maison.
Manpower ST JEAN DE MAURIENNE recherche Employé de libre-service (H/F) basé à Saint-Marie de Cuines. Le/La candidat(e) retenu(e) sera chargé(e) d'assurer la bonne gestion des rayons, de l'accueil des clients et de la tenue des stocks. -Réceptionner et vérifier les livraisons de marchandises. -Approvisionner les rayons et veiller a leur bonne tenue. -Assurer la rotation des produits et la gestion des dates de péremption. -Effectuer des opérations de rangement et de nettoyage dans le magasin. -Sens du service et capacité à travailler en équipe. -Dynamisme et polyvalence pour s'adapter à différents secteur du magasin -Bonne organisation et rigueur dans la gestion des stocks. -Disponibilité pour travailler les samedis. Devenir intérimaire chez Manpower, c'est plus qu'une mission de travail temporaire : c'est également bénéficier d'un Comité d'Entreprise attractif et la possibilité d'un placement rémunéré jusqu'à 8% de vos Indemnités de Fin de Mission.
Manpower ST JEAN DE MAURIENNE recherche Employé de libre-service (H/F) basé à Saint-Marie de Cuines. Le/La candidat(e) retenu(e) sera chargé(e) d'assurer la bonne gestion des rayons, de l'accueil des clients et de la tenue des stocks.
***SAISON PRINTEMPS-ETE 2024*** CCD dès à présent jusqu' à fin septembre ATTENTION: POSTE NON LOGE. Vous travaillerez de 12h30 à 14h30 et de 19h30 à 21h30 (en moyenne) dans un restaurant traditionnel du MARDI au SAMEDI . Le restaurant propose uniquement des plats traditionnels à la carte (pas de menus) Possibilité d'augmenter le volume horaire en service salle si souhaité. Vos missions : - Plonge batterie et vaisselle - Entretien de votre espace de travail Le restaurant assure : 50 couverts environ en saison d'hiver et 130 en saison d'été (terrasse extérieure)
Missions En tant qu'Equipier Polyvalent, tu contribues à une expérience d'achat satisfaisante pour nos clients. Afin d'atteindre cet objectif commun, tu intègres une équipe qui t'accompagne dans tes missions quotidiennes : Assurer le bon approvisionnement des rayons, Garantir l'encaissement fiable des produits, Garantir la qualité et la fraîcheur des produits, Participer à la production des produits du point chaud (pains, viennoiseries, snacking), Entretenir un supermarché propre et agréable, Accueillir les clients et répondre à leurs demandes, Appliquer au quotidien le concept commercial Lidl. Profil Que tu aies déjà une expérience professionnelle ou que tu démarres dans la vie active, nous recherchons avant tout une personnalité. Tu aimes travailler en équipe pour progresser ensemble ? Tu es organisé(e) et tu sais prioriser tes actions ? Tu es doté(e) d'un bon sens relationnel et tu aimes le contact client ? Tu as le goût du challenge et de la performance ? Si tu as répondu oui à ces questions, alors n'hésite pas à rejoindre la #TeamLidl. Rejoindre Lidl Nous reconnaissons le travail et l'investissement de chacun en te proposant : Une rémunération évolutive avec un salaire mensuel brut à l'embauche : 1 843 €, après 1 an : 1 908 €, après 2 ans : 1 973€, Un salaire versé sur 13 mois, Une prime d'ancienneté au bout de 3 ans et au-delà, Une prime de participation et/ou d'intéressement (en fonction des résultats de l'entreprise), Une valorisation du temps de travail car chez Lidl, chaque minute travaillée est payée, Un meilleur équilibre vie professionnelle/vie privée avec la communication des plannings 4 semaines à l'avance, Un parcours d'intégration avec une formation personnalisée sur ton métier, Une carrière avec des possibilités d'évolution vers les postes de Coordinateur Caisse Accueil, Adjoint Manager, Responsable de Supermarché ou d'autres postes en Direction Régionale. Intégrer Lidl, c'est également rejoindre une entreprise certifiée TOP Employer depuis 2019 ! Ce Label récompense notre politique RH, nos engagements en termes d'égalité Femme/Homme, de diversité & d'inclusion, mais également le travail de nos équipes sur le terrain au quotidien. Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap. Selon les besoins spécifiques de chacun, un aménagement matériel et/ou organisationnel du poste de travail sera étudié.
L'agent / agente de surveillance de la voie publique est chargé, sous l'autorité du Chef de Service de police municipale, d'exécuter les tâches relevant de sa compétence. Il / Elle est chargé(e) de constater les contraventions à certaines dispositions du Code de la Route, du Code de la Santé Publique, du Code de l'Environnement et du Code des Transports. Il / Elle peut procéder à l'occasion de l'exercice de ses missions de verbalisation, au recueil d'identité des contrevenants. En application de l'article 73 du Code de Procédure Pénale, il a qualité comme toute personne, en cas de flagrant délit ou de délit flagrant, pour appréhender son auteur et le conduire devant l'Officier de Police Judiciaire territorialement compétent. MISSIONS PRINCIPALES ** Recherche et relevé des infractions - Contrôle du stationnement en zone payante et en zone gratuite limitée, - Constatation des infractions en matière d'arrêt et de stationnement, - Constatation des infractions en matière de propreté des voies et des espaces publics, - Constatation des infractions en matière de publicité, enseignes et pré-enseignes, - Constatation des infractions en matière de bruit de voisinage. ** Rédaction et transmission d'écrits professionnels - Rédaction de comptes rendus d'activités, - Rédaction de procédures judiciaires (rapports et procès-verbaux), - Rédaction de documents et actes administratifs courants, - Transmission des procès-verbaux électroniques (PVe) et forfaits de post-stationnement (FPS), - Recueil de renseignements pour transmission à la hiérarchie. ** Veille et prévention sur le domaine public - Gestion de l'occupation du domaine public (marchés, foires, fête foraine, spectacles itinérants, ...), - Gestion de la régie de recettes pour l'encaissement des droits de place et de stationnement, - Présence dans des espaces publics (parcs et jardins, zones piétonnes, abords des écoles, .), - Analyse et gestion de situations ou d'évènements imprévus. ** Accueil et relations avec le public - Accueil et orientation du public vers les services compétents, sur la voie publique et au sein du service, - Ecoute, accompagnement et assistance des personnes en difficulté, - Développement de l'information et du dialogue auprès de la population. ** Permanence opérationnelle et organisationnelle du service de Police Municipale - Liens constants avec les autres agents de la Police Municipale, - Utilisation des moyens de transmission radio et téléphone, - Application des règles d'hygiène et de sécurité des locaux professionnels, - Maintien du bon fonctionnement et de la conformité des moyens et des matériels (radiocommunication, informatique, mobiliers, uniformes, ...). MISSIONS SPECIFIQUES - Remplacement des personnels chargés de la sécurité des piétons aux abords des écoles, - Renfort de la Police Municipale sur les manifestations publiques et cérémonies, - Action de prévention routière en milieu scolaire, - Opération "Lumière et vision" Diagnostic de la signalisation et de l'éclairage des véhicules, - Enquêtes administratives, - Port de plis. CONDITIONS D'EXERCICE - Horaires irréguliers avec amplitude variable, - Rythme de travail variable en fonction des évènements, - Grande disponibilité et bonne condition, - Travail à l'extérieur par tous les temps, - Travail généralement seul(e), occasionnellement en équipe, - Connaissances de la réglementation en vigueur, - Respect de la déontologie, - Capacités rédactionnelles sur outil informatique, - Sens du service public et des relations avec le public, contact direct avec la population, - Grande capacité relationnelle, - Esprit d'initiative, - Bon relationnel, - Exercice soumis aux conditions réglementaires d'agrément et d'assermentation, - Port de l'uniforme et de la carte professionnelle obligatoire. L'agent pourra se voir confier toutes missions liées à son grade et cadre d'emploi auquel il appartient ou est rattaché(e).
Vib's est un concept innovant de magasins avec plusieurs marques exclusives : Cache-Cache, Bonobo et parfois d'autres stars ! Un format de magasin unique, pas de contrainte, pas de complexe, pas de diktat, juste une expérience shopping inédite, avec des espaces aérés et inspirants. Stop au prêt-à-penser unique et bienvenue chez Vib's. Rejoignez la Team ! Passionné(e) de mode : - vous accompagnez vos clients tout au long de l'acte de vente, - vous gérer la réception des colis ainsi que le rangement des réserves, - vous participez à l'implantation du magasin, à son réassort et à la mise en valeur des produits, - vous veillez à la bonne tenue et à la propreté du magasin, Votre formation (de type Bac minimum) s'est enrichie d'une expérience professionnelle dans la vente qui vous a permis de développer votre sens du commerce et votre esprit d'équipe. Votre dynamisme et votre enthousiasme, vos qualités relationnelles et votre goût pour la Mode vous permettront de réussir dans vos missions. CDD de 2 mois à pouvoir le 08/07/2024
*** CDI à pourvoir dès à présent *** En intégrant notre enseigne, vos missions principales seront les suivantes: - Effectuer la mise en rayon des produits - Gestion des stocks - Mise en avant des produits selon les consignes de l'établissement - Assurer la propreté et l'hygiène de ses rayons Vous avez un bon sens commercial et savez renseigner au mieux la clientèle. Une expérience en rayon est fortement souhaitée. Formation en interne assurée par nos soins.
Vib's est un concept innovant de magasins avec plusieurs marques exclusives : Cache-Cache, Bonobo et parfois d'autres stars ! Un format de magasin unique, pas de contrainte, pas de complexe, pas de diktat, juste une expérience shopping inédite, avec des espaces aérés et inspirants. Stop au prêt-à-penser unique et bienvenue chez Vib's. Rejoignez la Team ! Passionné(e) de mode : - vous accompagnez vos clients tout au long de l'acte de vente, - vous gérer la réception des colis ainsi que le rangement des réserves, - vous participez à l'implantation du magasin, à son réassort et à la mise en valeur des produits, - vous veillez à la bonne tenue et à la propreté du magasin, Votre formation (de type Bac minimum) s'est enrichie d'une expérience professionnelle dans la vente qui vous a permis de développer votre sens du commerce et votre esprit d'équipe. Votre dynamisme et votre enthousiasme, vos qualités relationnelles et votre goût pour la Mode vous permettront de réussir dans vos missions. Poste à pouvoir à l'été 2024
Vib's est un concept innovant de magasins avec plusieurs marques exclusives : Cache-Cache, Bonobo et parfois d'autres stars ! Un format de magasin unique, pas de contrainte, pas de complexe, pas de diktat, juste une expérience shopping inédite, avec des espaces aérés et inspirants. Stop au prêt-à-penser unique et bienvenue chez Vib's, rejoignez la team ! Passionné(e) de mode et de commerce, vous avez le goût du challenge. Véritable patron(ne) de votre point de vente, vous managez une équipe que vous accompagnez dans l'exigence et la bonne humeur. Vous avez un objectif unique : la performance de votre magasin. Garant de l'image de l'Entreprise, Autonome, vous savez travailler dans le respect de la politique de celle-ci. Vous bénéficiez de tous les services support du siège et des marques : marchandising, gestion des stocks.... De formation BAC+2 minimum (ou moins si expérience), vous avez de fortes capacités en management, l'empathie, la générosité et l'énergie sont vos atouts majeurs. Poste à pourvoir à l'été 2024.
Les Ateliers de Maurienne recherchent un/une encadrant(e) pu assistant(e) technique d'insertion professionnel pour encadrer une équipe d'espaces verts,à pourvoir immédiatement et jusqu'au 31 Août 2024. Vous gérez une équipe constituée en moyenne de 4 à 5 personnes. Les sites de travail sont variés et localisés dans la vallée de la Maurienne, avec des missions en montagne, notamment de l'entretien de chemins jusqu'à 2500m d'altitude. Etre en capacité de marcher en montagne avec port de matériel. Les jours de travail : du lundi au vendredi Vous disposez du permis de conduire B pour conduire des véhicules utilitaires.
CDD 12 mois (possibilité de prolongation) à temps plein 37h/hebdo à pourvoir le 15 mars 2024 8 bonnes raisons pour travailler au CHVM et vivre en Maurienne ! 1. Conseils pour l'installation en Maurienne (contacts recherche logement, transport, emploi du conjoint, enfance, activités) 2. Aide à la mutation pour les agents titulaires 3. Prise en charge possible pour les logements saisonniers 4. Soutien aux projets d'engagement collectifs 5. Soutien des parcours professionnels, évolution professionnelle, formations individuelles et collectives 6. Le CHVM, au cœur de la vallée de la Maurienne, est environné d'un cadre naturel exceptionnel et préservé (Parc national de la Vanoise), 18 stations de sports d'hiver et d'été de montagne, des dizaines d'itinéraires de randonnée pédestre, 11 grands cols alpins et une cinquantaine d'itinéraires de vélo de route, 4 sites de VTT 7. Une vallée trait d'union entre la France et l'Italie : Saint-Jean-de-Maurienne est situé à 39 km de la frontière italienne, à 135 km de Turin, à 298 km de la mer méditerranée (Gênes) 8. Un accès rapide par autoroute : Saint-Jean-de-Maurienne est situé à moins d'une heure de Chambéry, Albertville, et Grenoble. Depuis la gare de Paris-Gare-de-Lyon, le TGV Inoui direct rejoint en 3h40 la gare de Saint-Jean-de-Maurienne-Arvan (où sera implantée la future gare multimodale de la ligne ferroviaire européenne Lyon-Turin). La Direction des Ressources Humaines et des Affaires générales est composée d'une équipe de 8 personnes intervenant sur la gestion administrative et des carrières, les parcours professionnels, la cohésion, et le bien-être au travail, les organisations et coopérations, les instances, le dialogue social, les affaires générales. * Chargé d'études RH - Conception et réalisation d'outils et tableaux de bords de suivis RH à destination du pilotage de l'activité, suivi des effectifs (maquettes organisationnelles), - Participation à l'élaboration du budget et des différentes obligations réglementaires sur le volet financier (RIA, compte financier, EPRD et mise en place d'outils de suivi et de contrôle et d'alerte des dépenses, - Réalisation d'études spécifiques annuelles (rapport d'activité, rapport social unique, SAE ) - Réponses aux différentes enquêtes ponctuelles concernant les données sociales afférentes aux RH, * Secrétariat RH - Accueil, orientation, conseils et informations aux agents dans le domaine des ressources humaines - Réception et traitement des appels et messages téléphoniques, - Traitement et mise en forme de documents, rapports, courriers, courriels, attestation, décisions, - Suivi administratif des dossiers agents - Aide au suivi des dossiers RH - Classement et archivage des documents : courriers, notes, rapports, dossier individuel - Contrôle des dossiers agents (complétude, numérotation) - Suivi de la cv-thèque
Le Centre Hospitalier Vallée de la Maurienne (CHVM) est l'établissement public de santé de la vallée de la Maurienne, implanté au cœur des montagnes de Savoie. Ses deux sites de Saint-Jean-de-Maurienne et de Modane proposent en proximité une offre de soins complète pour tous les âges de la vie. 650 professionnels sont dédiés à la santé des 42 000 habitants de la vallée (jusqu'à 200 000 personnes en période de pic touristique).
*** SAISON ETE 2024 *** POSTE LOGE Contrat du 24 juin au 6 septembre La résidence de tourisme Goélia 3 * nichée entre les vallées de la Maurienne et de la Tarentaise en Savoie, à 1650 mètres d'altitude, à Saint-François-Longchamp recrute pour la saison d'hiver 1 réceptionniste / employé(e) de collectivité. Vous aurez des missions en nettoyage des parties communes. Vos missions : -Accueillir les vacanciers et répondre à leurs demandes. Répondre au téléphone, prise de réservations, suivi des enquêtes satisfaction, tenue de caisse. - Assurer le rangement, nettoyage de l'accueil et de certaines parties communes de la résidence, ou de logement en cas de nécessité. - Assurer les états des lieux sortant des clients. - Vous pourrez également être amené à effectuer des ménages dans les appartements. La connaissance du logiciel Resalys serait un plus. Une première expérience dans le tourisme et/ou le commerce serait appréciée.
La résidence Goélia les 4 Vallées est une résidence de vacances situés en montagne à St François Longchamp. Avec 120 appartements en location, le Domaine est idéalement situé sur la route du col de la madeleine.
*** CDI à pourvoir au 3 mai 2024 *** POSTE LOGE La résidence de tourisme Goélia 3 * , nichée entre les vallées de la Maurienne et de la Tarentaise en Savoie, à 1650 mètres d'altitude, à Saint-François-Longchamp recrute un(e) agent technique polyvalent en CDI, poste logé. Vos missions : - Contrôler quotidiennement le bon fonctionnement des différentes installations et prévenir des incidents éventuels. - Assurer la réparation et la maintenance de tous les équipements de la résidence (électricité,plomberie, chauffage/climatisation, menuiserie, peinture, matériels techniques, piscine...) . - Assurer les états des lieux sortant des clients. Sous la directive du responsable de site, vous contribuez au bon fonctionnement, à l'entretien et à la sécurité de l'établissement en respectant les règles de sécurité.
*** SAISON ETE 2024 *** POSTE LOGE Contrat du 1er juillet au 31 aout 2024.. La résidence de tourisme Goélia 3 * , nichée entre les vallées de la Maurienne et de la Tarentaise en Savoie, à 1650 mètres d'altitude, à Saint-François-Longchamp recrute pour la saison d'été 1 réceptionniste / agent technique(e). Vos missions : -Accueillir les vacanciers et répondre à leurs demandes. Répondre au téléphone, prise de réservations, suivi des enquêtes satisfaction, tenue de caisse. - Assurer le rangement, nettoyage de l'accueil et de certaines parties communes de la résidence, ou de logement en cas de nécessité. - Assurer les états des lieux sortant des clients. - Assurer des interventions techniques (menus travaux en soutien avec l'agent technique)
*** SAISON ETE 2024*** POSTE LOGE Contrat du 1er juillet au 6 septembre 2024. La résidence de tourisme Goélia 3 *, nichée entre les vallées de la Maurienne et de la Tarentaise en Savoie, à 1650 mètres d'altitude, à Saint-François-Longchamp recrute pour la saison d'Eté un / une réceptionniste polyvalent(e). Vos missions : -Accueillir les vacanciers et répondre à leurs demandes. Répondre au téléphone, prise de réservations, suivi des enquêtes satisfaction, tenue de caisse. - Assurer le rangement, nettoyage de l'accueil et de certaines parties communes de la résidence, ou de logement en cas de nécessité. - Assurer les états des lieux sortant des clients.
*** SAISON ETE 2024*** Poste logé Contrat du 24 juin au 6 septembre 2024. Au cœur de St Colomban Les Villars, village typiquement savoyard, la résidence GOELIA recrute pour la saison Eté 2024 un(e) Agent(e) technique maintenance en résidence de tourisme polyvalent(e). Vos missions : -- Contrôler quotidiennement le bon fonctionnement des différentes installations et prévenir des incidents éventuels. - Assurer la réparation et la maintenance de tous les équipements de la résidence (électricité, plomberie, chauffage/climatisation, menuiserie, peinture, matériels techniques, piscine...) . - entretien des espaces verts. - Assurer les états des lieux sortant des clients. Possibilité de formation en interne sur le poste piscine (prélèvements, remise à niveau...) Sous la directive du responsable de site, vous contribuez au bon fonctionnement, à l'entretien et à la sécurité de l'établissement en respectant les règles de sécurité.
CDD 6 mois à compter du 19 février 2024 8 bonnes raisons pour travailler au CHVM et vivre en Maurienne ! 1. Conseils pour l'installation en Maurienne (contacts recherche logement, transport, emploi du conjoint, enfance, activités) 2. Aide à la mutation pour les agents titulaires 3. Prise en charge possible pour les logements saisonniers 4. Soutien aux projets d'engagement collectifs 5. Soutien des parcours professionnels, évolution professionnelle, formations individuelles et collectives 6. Le CHVM, au cœur de la vallée de la Maurienne, est environné d'un cadre naturel exceptionnel et préservé (Parc national de la Vanoise), 18 stations de sports d'hiver et d'été de montagne, des dizaines d'itinéraires de randonnée pédestre, 11 grands cols alpins et une cinquantaine d'itinéraires de vélo de route, 4 sites de VTT 7. Une vallée trait d'union entre la France et l'Italie : Saint-Jean-de-Maurienne est situé à 39 km de la frontière italienne, à 135 km de Turin, à 298 km de la mer méditerranée (Gênes) 8. Un accès rapide par autoroute : Saint-Jean-de-Maurienne est situé à moins d'une heure de Chambéry, Albertville, et Grenoble. Depuis la gare de Paris-Gare-de-Lyon, le TGV Inoui direct rejoint en 3h40 la gare de Saint-Jean-de-Maurienne-Arvan (où sera implantée la future gare multimodale de la ligne ferroviaire européenne Lyon-Turin). Au sein de ses différentes structures, le CHVM permet l'accueil de personnes âgées présentant des pathologies aiguës ou une décompensation de maladie chronique. La prise en charge des patients y est globale, médico-psycho-sociale, et prend en compte les affections liées au vieillissement : dénutrition, troubles de mémoire, perte d'autonomie A Saint-Jean-de-Maurienne, la filière est composé d'un EHPAD de 86 lits (dont 2 Unités Soins Alzheimer), d'une Unité de Soins Longue Durée) de 60 lits, d'un accueil de jour de 10 places, d'un PASA, et d'un Service de Soins Infirmiers à Domicile. L'agent de soin logistique aura pour principales activités : - Approvisionnement en produits, en matériels, dans son domaine - Contrôle et suivi de la propreté des locaux, dans son domaine d'activité - Entretien, nettoyage et rangement des matériels spécifiques à son domaine d'activité - Évacuation des déchets de diverses natures - Nettoyage et entretien des locaux et des outils, spécifiques à son domaine d'activité - Recueil/collecte de données ou informations spécifiques à son domaine d'activité - Renseignement de documents, de fichiers (fiches d'activité, de traçabilité, etc.) - Vérification/contrôle du fonctionnement et essais de matériels, équipements/des installations spécifiques à son domaine Poste à temps complet Travail de jour, semaine, week-end & fériés.
Dans une entreprise accueillante, tournée vers le collectif et l'évolution de chacun, vous grandirez, en vous formant, en vous révélant et en vous réalisant comme nulle part ailleurs. Tout simplement parce que vous exercez votre activité par passion, au sein d'une communauté dédiée au bien être animal et qui partage la même raison d'être : Happier Pets, Happier People* Vous souhaitez participer à une expérience humaine et professionnelle unique en son genre ? L'aventure Maxi Zoo est faite pour vous ! Nous recherchons la/le futur(e) Directeur de magasin H/F sur St Jean de Maurienne (73) Ouverture prévue en Aout 2024 ! Les avantages : - RTT - Mutuelle - Intéressement Missions Rattaché(e) au Directeur Régional, vous êtes en charge de l'exploitation de votre point de vente au sein duquel vous mettez en œuvre le concept commercial de l'enseigne. Véritable chef d'orchestre, vous pilotez et coordonnez votre équipe tout en participant aux tâches opérationnelles quotidiennes en approche terrain. Vous garantissez le respect de la politique commerciale et sociale de l'entreprise. A ce titre, vos missions principales sont : En véritable commerçant de proximité : > Montrer l'exemple dans l'accompagnement client de votre équipe en qualité d'accueil, identification des besoins et solutions client jusqu'à l'encaissement. > Partager et porter l'ambition de l'entreprise derendre la vie des clients plus heureuse en contribuant chaque jour au bien-être de leurs animaux de compagnie ! En véritable Coach d'équipe : (3 pers) > Manager et motiver votre équipe magasin en autonomie (organisation, planning, recrutement, formation, évaluation, évolution...) > Intégrer, accompagner, former et faire grandir votre équipe par votre présence et votre posture exigeante et bienveillante notamment dans leurs mises en avant produits et dans l'expérience clients apportée > Respecter et faire respecter les obligations légales et conventionnelles vis à vis du personnel (droit social) En véritable performeur de l'opérationnel : > Assurer la sécurité des biens et des personnes en veillant au respect des process internes d'ouverture et de fermeture du magasin (ERP) > Garantir les résultats économiques et la bonne tenue commerciale du magasin dans le respect des procédures internes. > Être garant de la gestion des stocks du magasin : commandes réassort et rigueur en remplissage des rayons avec votre équipe, optimisation du stockage réserve. > Vous travaillez en anticipation et organisation des saisonnalités et charges de travail associées pour coordonner la mise en place des opérations dans les conditions optimales. Profil Vous justifiez obligatoirement d'une expérience d'au moins 2 années sur un poste de responsabilité Magasin en autonomie, vous permettant une bonne maîtrise de l'ensemble des processus et concepts commerciaux, et ce, idéalement dans la distribution spécialisée à fort volumes. Vous partagez les valeurs : #Engagement #Respect #Exemplarité #Ouverture #Confiance #Terrain Vous êtes de nature : > Curieux débrouillard > Généreux investi > Communiquant réactif Vous aimez faire grandir votre équipe, leur permettre d'être en responsabilités sur leur périmètre et prendre des initiatives en confiance. Vous êtes respecté pour votre exemplarité et votre capacité à faire respecter le cadre de jeu. Votre présence est terrain, avec un profond engagement pour le service client de proximité. Vous aimez la diversité des tâches et ce quotidien qui n'en est pas un, agile dans la diversité des thématiques abordées sur votre journée, le challenge vous booste. Rémunération et statut : Statut : Cadre au Forfait Jour Rémunération : 2 935€ Brut mensuel (Fixe) sur 12 Mois + Prime annuelle de participation aux bénéfices + Escomptes achats en magasins de 10% sur les marques Nationales et 30% sur les MDD. + Mutuelle prise en charge 100% par l'entreprise
*** SAISON ÉTÉ 2024 *** Poste Logé en appartement non nourri. Contrat du 08 juillet au 30 août 2024 Possibilité de ne faire que juillet ou Août. 2024. ATTENTION : CONTRAT D'ENGAMENT EDUCATIF (60€/ jour travaillé) BAFA / CAP PETITE ENFANCE indispensables. Accueil des enfants de 8h45 à 17h Vous accueillez des enfants et des familles en vacances ainsi que des enfants saisonniers et résidents Vous mettez en place des activités et des animations Ouverture du lundi au vendredi 8h45 17h15 Age des enfants: 3ans -12 ans Diplôme CAP Petite enfance ou BAFA exigé Contrat engagement Educatif - 60€ brut/jour travaillé
*** URGENT*** Saison été 2024 *** POSTE LOGE en appartement tout équipé Notre structure, située au cœur de la station de ski de St François- Longchamp recrute un/ une EJE pour la saison d'été 2023 Contrat du 03 juillet au 31 août 2024 Vous travaillez en collaboration avec une équipe de professionnels de la petite enfance (3 mois à 3 ans) Vous accueillez des enfants et des familles en vacances ainsi que des enfants saisonniers et résidents. Vos missions : -Vous mettez en place des activités et des animations -Vous préparez les repas et goûters -Vous installez les enfants à la sieste, change etc... Profil recherché : EJE exigé - Débutant accepté Salaire négociable selon expérience.
Manpower ST JEAN DE MAURIENNE recherche, un acteur du secteur de la grande distribution, un(e) Vendeur/Vendeuse alimentaire (H/F) our rejoindre une équipe dynamique et prendre en charge les rayons charcuterie, fromage et poissonnerie du magasin basé à Saint-Marie de Cuines Les principales missions sont : -Accueillir les clients et les conseiller sur les produits de charcuterie, fromage et poissonnerie. -Préparer les commandes et les plateaux selon les demandes des clients. -Assurer la mise en valeur des produits en rayon et veiller à leurs fraicheur. -Effectuer les opérations de découpe et de conditionnement des produits -Contribuer à la propreté et à l'hygiène du rayon conformément aux normes sanitaires -Compétences en service client -Capacité à travailler dans un environnement dynamique. -Rigueur et souci du détail dans la présentation des produits. -Flexibilité pour travailler selon des horaires variables, y compris les samedis.
Manpower ST JEAN DE MAURIENNE recherche, un acteur du secteur de la grande distribution, un(e) Vendeur/Vendeuse alimentaire (H/F) our rejoindre une équipe dynamique et prendre en charge les rayons charcuterie, fromage et poissonnerie du magasin basé à Saint-Marie de Cuines
Manpower ST JEAN DE MAURIENNE recherche pour son client, un acteur du secteur des études et contrôles bétons, un Agent de laboratoire (H/F). Votre mission, si vous l'acceptez, sera de réaliser des essais sur les granulats et/ou béton et de les contrôler. Pour mener à bien votre mission, Vous réalisez les échantillons, sur les chantiers, de granulats, sable, et/ou béton. Vous faites les essais en laboratoire, par compression, granulométrie ... Vous analysez les résultats et les saisissez dans des rapports. Et tout cela, en respectant la politique qualité-sécurité du laboratoire. Votre profil : - Vous êtes sérieux, rigoureux, impliqué et avez le sens de l'organisation. - Vous avez un sens de l'analyse et de la précision. - Vous déplacez sur les chantiers ne vous fait pas peur. - Avoir une expérience à un poste similaire serait un plus. Avantage : prime 13ème mois. Poste basé à Saint Jean de Maurienne, et les grands déplacements ne seront pas pris en compte. Devenir intérimaire chez Manpower, c'est plus qu'une mission de travail temporaire : c'est également bénéficier d'un Comité d'Entreprise attractif et la possibilité d'un placement rémunéré jusqu'à 8% de vos Indemnités de Fin de Mission.
Manpower ST JEAN DE MAURIENNE recherche pour son client, un acteur du secteur des études et contrôles bétons, un Agent de laboratoire (H/F).
Venez rejoindre notre équipe : poste en CDI à pourvoir dès à présent à TEMPS PLEIN (possibilité de TEMPS PARTIEL) Possibilité de poste allant de 12h à 35h/ hebdomadaire selon vos disponibilités. Horaires variables à négocier avec l'employeur. Vos missions : - accueil des clients - encaissement - service en salle - entretien poste de travail et salle - production en cuisine
***SAISON PRINTEMPS-ETE 2024*** CCD à pourvoir dès que possible jusqu'à fin septembre (prolongation possible jusqu'à fin octobre) ATTENTION: POSTE NON LOGE. Vous travaillerez uniquement sur le service du soir de 18h00 à 23h00 dans un restaurant traditionnel du MARDI au SAMEDI . Le restaurant propose uniquement des plats traditionnels à la carte (pas de menus) Vos missions : - préparation, mise en place, rangement et entretien de la salle - accueil des clients - prise de commandes sur PAD - conseil clientèle - préparation des boissons froides et chaudes Le restaurant assure : 50 couverts environ en saison d'hiver et 130 en saison d'été (terrasse extérieure)
***SAISON PRINTEMPS-ETE 2024*** CCD au plus tôt à fin septembre (prolongation possible jusqu'à fin octobre) ATTENTION: POSTE NON LOGE. Vous travaillerez midi et soir dans un restaurant traditionnel du MARDI au SAMEDI . Le restaurant propose uniquement des plats traditionnels à la carte (pas de menus) Vos missions : - préparation, mise en place, rangement et entretien de la salle - accueil des clients - prise de commandes sur PAD - conseil clientèle - Service Bar Le restaurant assure : 50 couverts environ en saison d'hiver et 130 en saison d'été (terrasse extérieure)
Le poste : Une entreprise d'électricité recherche un Aide Monteur électricien. Missions : - Effectuer des opérations d'installation de câblage aériens selon les règles de sécurité - Entretenir et dépanner les différents réseaux de la très haute tension à la basse tension - Installer différents types d'éclairages extérieurs Profil recherché : Sérieux Rigoureux Motivé Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
Temps plein ou temps partiel aménagé, tous les midis et vendredi et samedi soir, expérience exigée et réussie dans le métier, bon relationnel et discrétion, sens des responsabilités, du contact et de la vente. Possibilité de logement provisoire. Le service se fait en binôme, aidé par une Apprentie. 50 couverts par service. Cuisine faite 100% maison, belle carte des vins, clientèle d'habitués fidèle depuis 17 ans. Contact possible par téléphone en dehors des heures de service.
Notre entreprise, spécialisée dans la pose de câbles électriques dans différents domaines (chantier VRD, éclairage public, remontée mécaniques...), recherche son/sa futur(e) collaborateur/collaboratrcie pour intégrer son équipe jeune et dynamique. Nous sommes ouverts à tous profils désireux de découvrir et de s'investir dans notre métier. Pour cela, vous devez: - aimer travailler en extérieur dans des environnements variées. - avoir envie d'apprendre et de progresser. - avoir des aptitudes manuelles - savoir communiquer avec les autres membre de votre équipe. - comprendre et respecter les consignes. Nous sommes en capacité de vous former à notre métier en interne. Rémunération attractive incluant un fixe + prime panier + prime déplacement. (1700 à 2000€ net pour débutant). N'hésitez pas à consulter notre page Facebook pour découvrir notre environnement. **** si vous avez une activité en saison d'hiver que vous souhaitez conserver, nous vous accueillons également avec plaisir ***
Notre entreprise, spécialisée dans la pose de câbles électriques dans différents domaines (chantier VRD, éclairage public, remontée mécaniques...), recherche son/sa futur(e) collaborateur/collaboratrcie pour intégrer son équipe jeune et dynamique. Nous sommes ouverts à tous profils désireux de découvrir et de s'investir dans notre métier. Pour cela, vous devez: - aimer travailler en extérieur dans des environnements variées. - avoir envie d'apprendre et de progresser. - savoir communiquer avec les autres membre de votre équipe. - comprendre et respecter les consignes. Vos missions: - transport de matériel sur les chantiers (principalement du matériel électrique -câbles, mat ). - utilisation d'une grue auxiliaire. - aide aux équipes Nous sommes en capacité d'étudier toute formation préalable. Rémunération attractive incluant un fixe + prime panier + prime déplacement. (2500€ à 2800€ BRUT). N'hésitez pas à consulter notre page Facebook pour découvrir notre environnement. **** si vous avez une activité en saison d'hiver que vous souhaitez conserver, nous vous accueillons également avec plaisir ***
Dans le cadre de notre développement nous recherchons pour intervenir sur un site client, un(e) préparateur gros entretien H/F. 1/Maintenance courante : Il prépare les travaux (courant, GE et CAPEX) de son secteur en soutien du préparateur planificateur. o CDC technique o Choix des sous-traitants o Rédaction DA o Planification des travaux o Et à ce titre il élabore le macroplanning des gros entretiens de son secteur, en liaison avec production Il fait exécuter les interventions sous-traitées planifiées, et délivre le résultat SSE, qualité, coûts, délais. Il respecte les bonnes pratiques de maintenance et les modes opératoires lors des interventions (CR, pointage ...). Il met en œuvre les règles et les procédures de sécurité. Il gère le budget Gros entretien et CAPEX de son secteur. 2/Amélioration : Il applique les meilleures pratiques de préparation définies par le groupe et le site. Il analyse l'écart au 100% en termes de préparation et réalisation des travaux et gère son plan d'amélioration. Il établit les besoins de Gros entretiens et CAPEX et les optimise en proposant des améliorations du plan de préventif. Bac+2 en maintenance industrielle. -Compétences techniques et connaissance des méthodes maintenance -Connaissance en gestion de projet -Esprit ouvert à de nouvelles idées et à de nouveaux moyens d'améliorer la performance -Relations fortes avec Fournisseurs de prestation de maintenance et constructeurs d'équipements
Placé(e) sous l'autorité du Directeur Général des Services de la Ville, l'agent a en charge la conception des outils de communication multisupports et de la stratégie globale de communication interne et externe de la Ville. lI/elle en assure sa mise en œuvre, sa coordination et son évolution. ll/elle travaille aussi en lien étroit avec le pôle culturel et animation de la Ville sur la mise en lumière des différentes manifestations proposées par la ville de Saint-Jean-de-Maurienne. Il/elle est le/la garant(e) de l'image de la collectivité. MISSIONS PRINCIPALES - Participer à l'élaboration d'une stratégie de communication interne et externe dynamique en lien avec l'élue référent(e) et suivre le plan de communication afférent, - Assurer la communication et mettre à disposition de l'information de qualité par la conception d'outils multimédia et de supports de communication dans le but de promouvoir l'évènementiel : assurer le graphisme, l'adaptation et la remise à jour des affiches et autres supports, - Animer et renforcer l'attractivité numérique de la Ville de Saint-Jean-de-Maurienne en prenant en charge la gestion du site internet, de l'intranet, de l'application Illiwap, et des réseaux sociaux (LinkedIn, Facebook et Instagram), - Identifier et collecter les besoins en communication des différents services, des élus et des partenaires et les assister dans leur communication, - Concevoir le journal municipal à destination de la population en lien avec le Comité de rédaction municipal, ainsi que tout autre support utile de communication, - Participer à la conception du bulletin interne (Clin d'œil), à destination des agents de la collectivité, - Gérer les relations avec la presse (communiqués et dossiers de presse, articles, éditos, organisation de conférences de presse), - Mettre en place des outils de reporting afin de suivre les actions en cours et d'évaluer les retombées de la stratégie de communication, - Animer et organiser (planning d'affichage) la politique d'affichage communal sur tous supports (évènementiel et animation), - Elaborer le budget communication de manière transversale en prenant en compte les besoins des services et des élus et en assurer le suivi. MISSIONS SECONDAIRES - Organiser et alimenter la photothèque/vidéothèque, - Participer aux évènements proposés par la Ville (prise de clichés photographiques), - Prendre une part active dans l'organisation des évènements institutionnels et protocolaires. COMPÉTENCES ET QUALITÉS REQUISES - Expérience requise d'un an minimum sur un poste similaire au sein d'une collectivité territoriale, - Capacité à synthétiser les enjeux de communication, à les décliner sur les différents supports de communication et à les adapter en fonction des destinataires, - Capacité à collecter, sélectionner, synthétiser et vérifier l'information, - Parfaite connaissance et maîtrise de tous les supports et outils de communication en particulier numériques et les réseaux sociaux, - Qualités rédactionnelles, orthographe irréprochable, - Compétences techniques en graphisme fortement appréciées, - Capacité relationnelle avérée, - Capacité à travailler en équipe et en transversalité, - Être force de proposition et savoir prendre des initiatives, - Être disponible et dynamique, - Langue étrangère appréciée (anglais, italien notamment), L'agent / agente pourra se voir confier toutes missions liées à son grade et cadre d'emploi auquel il appartient ou est rattaché. STATUT ET RÉMUNÉRATION - Agent de la fonction publique territoriale grade de rédacteur, rédacteur principal de 2ème classe ou rédacteur principal de 1ère classe, - Poste à temps complet à pourvoir à partir du 20 mai 2024. - Rémunération statutaire + régime indemnitaire + prime vacances + CNAS + participation employeur complémentaire santé et prévoyance. Adresser CV + lettre de candidature avant le 11 mai 2024. Prise de poste le 20 mai 2024.
La boulangerie ANGE s'installe prochainement à st Jean de Maurienne et recherche activement son équipe pour ce nouveau challenge gourmand ! Vos missions : - Fabrications et cuissons des produits sucrés et salés (viennoiserie, pizza, salade, wrap, tartine...) selon les flux d'activités. - Organisation du plan de travail selon les consignes et les règles d'hygiène. - Fournir le magasin en produits fraichement préparés tout au long de la journée selon les relances et les besoins. - Respect des process de fabrication Ange - S'adapter aux gros volumes de fabrication et aux services du midi et du soir. - Entretien du petit et gros matériel de préparation (presse et four à pizza, four ventilé, couteaux...) - Entretien des locaux et des vestiaires, sanitaires - Suivi de la traçabilité des produits A propos de vous : - Vous avez un sens aigu de l'organisation et de la rigueur. - Vous savez reconnaitre les produits proposés à la vente - Votre capacité à gérer votre stress est une de vos qualités ! Vous représentez l'image de l'établissement Une 1ère expérience en restauration rapide-snacking-pizza serait un plus ! Nous assurons votre formation en interne d'un mois au sein de notre établissement d'Albertville avant votre prise de poste afin d'acquérir "Le process d'Ange" ! Conditions de travail : - Horaires par roulement : 4h00-11h00 // 8h00-14h00 // 14h00-20h00 - Repos hebdomadaire le dimanche Avantages : - Salaire Base SMIC + prime selon la convention collective boulangerie artisanale + prime sur objectifs - Prise en charge de la mutuelle à hauteur de 50% - Participation repas 10€ / jour travaillé - Pain offert N'hésitez plus, vous aussi, soyez diablement meilleur, et postulez !
Notre hôtel-restaurant, situé au cœur de St Jean de Maurienne, recherche un commis(e) de cuisine en CDI au plus tôt. Poste nourri mais non logé Vos missions : - préparation de votre poste de travail - préparation en cuisine - rangement du matériel Vous serez en congé le dimanche et le lundi. Rémunération : 1600€ net nourri - Heures supplémentaires rémunérées.
CDD Remplacement congés maladie pour 1 mois minimum. Poste nourri mais non logé Vos missions : - préparation de votre poste de travail - préparation en cuisine - rangement du matériel Vous serez en congé le dimanche et le lundi. Rémunération : 1600€ net nourri - Heures supplémentaires rémunérées.
Acteur(trice) incontournable de la satisfaction et la fidélisation de nos clients, rattaché(e) au Responsable service clients, tes missions seront les suivantes : - Accueillir, orienter, accompagner et conseiller les clients en face à face et/ou par téléphone - Réaliser les encaissements, les avoirs et les bons d'achat, dans le respect de nos procédures, - Assurer la reprise des marchandises et le suivi du service après-vente - Être garant de la remise des commandes aux clients - Assurer la promotion des différents services du magasin (carte de fidélité, financement, location de matériels, Brico-Troc, reproduction de clefs, affutage de chaine, mise en service de la motoculture...) Tu disposes d'une expérience dans le commerce et/ou le service client. Si ta motivation est ton fil conducteur, alors nous t'apprendrons ton nouveau métier. Ta passion pour la relation clients, ton dynamisme, et ton empathie seront des atouts de réussite! Pour le bien-être de nos collaborateurs, nos magasins sont fermés les dimanches et jours fériés.
Tu participes au développement des ventes grâce à ton expertise de l'acte de vente, tes connaissances des matériaux et tes conseils de qualité. Rattaché(e) au Responsable de rayon, tes missions seront les suivantes : - Construire et entretenir une relation unique et privilégiée avec chaque client, - Proposer et vendre des matériaux en apportant une solution personnalisée aux besoins des clients afin de les fidéliser, - Réaliser les encaissements dans le respect de nos procédures, - Mettre les produits en valeur et participer à la préparation des opérations commerciales, - Veiller à des linéaires de qualité en respectant les règles de sécurité. Rémunérations de 1800 € à 2050 € bruts en fonction de l'expérience (salaire + primes). Protection sociale (mutuelle et prévoyance) et participation, intéressement, fonds commun de placement. Pour le bien-être de nos collaborateurs, nos magasins sont fermés les dimanches et jours fériés.
La 3CMA porte la revitalisation du Cœur de Ville avec la commune, et engage le développement de nouveaux sites et espaces à vocation économique, notamment dans le pôle de la future Gare Internationale. Venez rejoindre et construire cet espace inspirant, au cœur des Montagnes et des nouveaux pôles d'innovation de la Savoie. Au sein de la Communauté de Communes Cœur de Maurienne Arvan, vous serez le/la chef(fe) d'orchestre du développement économique du territoire par son pilotage et animation. Vous accompagnez également la 3CMA dans sa stratégie financière et notamment la recherche de financements pour ses projets inscrits dans son Plan Pluriannuel d'Investissement. Poste placé sous l'autorité du Directeur Général des Services. Vous travaillerez en liens étroits avec Le Président de la Communauté de Communes et les élus en charge de l'économique et du commerce. MISSIONS PRINCIPALES Appui des élus dans la politique de développement économique du territoire : - Définition de la stratégie de développement économique, - Participation à la mise en œuvre de la stratégie marketing, - Bilan de l'action économique, - Gérer le budget global du service. Pilotage et conduite des projets économiques : - Concevoir et animer le dispositif de pilotage stratégique, - Préparer et organiser les arbitrages et la validation auprès des instances concernées, - Fédérer, associer et informer régulièrement les acteurs privés et publics, - Prospections de nouvelles entreprises et porteurs de projets, - Développement d'une offre immobilière, - Contribuer à la capitalisation des expériences et à l'échange de bonnes pratiques. Aménagement, foncier et immobilier économique : - Repenser l'immobilier pour les activités économiques, - Travailler à la création et à l'optimisation des zones d'activités, - Travailler la requalification de friches, - Proposer une équation entre l'objectif zéro artificialisation nette et le développement économique. Économie de proximité, artisanat, commerce et ESS : - Impulser les nouveaux modèles économiques, - Veiller à la mise en œuvre de la stratégie commerce, - Participer aux commissions commerces, - Concevoir et rédiger l'ensemble des conventions supports. Stratégies financières : - Appui à la Direction Générale pour le suivi du CRTE et des contractualisations financières de la 3CMA, ../.. - Recherches de subventions pour les projets inscrits au PPI de la 3CMA en lien avec la plateforme Finances & Territoires, - Questionner les nouveaux outils financiers territoriaux. COMPÉTENCES ET QUALITÉS REQUISES - Formation supérieure Bac + 5 en géographie, économie et développement du territoire ou expérience sur un poste similaire de 5 ans minimum, - Connaissances exigées en ingénierie financière et d'animation, et des collectivités locales, - Capacités à travailler en équipe, faire preuve d'adaptation, - Bonnes qualités relationnelles, êtes capable de fédérer, sensibiliser et de coordonner des équipes et les partenaires de manière collaborative et transversale, - Être force de proposition, - Disposer d'une rigueur administrative pour le pilotage des dossiers techniques et financiers (respecter les délais, procédures et formalismes), une facilité rédactionnelle et une aisance orale, un goût pour l'innovation et la communication, - Bonnes connaissances du territoire et de son actualité. STATUT ET RÉMUNÉRATION - Agent de la fonction publique territoriale, cadre d'emploi des Attachés, - Rémunération statutaire + régime indemnitaire + CNAS + participation employeur complémentaire santé prévoyance, Poste à temps non complet 21h/semaine, à pourvoir le 15 mai 2024. Pour postuler, Adresser CV + lettre de motivation à l'attention de M. le Président avant le 04 mai 2024.
*** URGENT *** Poste à pourvoir dès que possible Nous recherchons un(e) enseignant(e) de la conduite diplômé(e) pour notre Auto-école Savoie Maurienne . Vous possédez le BEPECASER ou titre pro ECSR obligatoire et autorisation d'enseigner à jour. Jeune diplômé(e) accepté(e). Rejoignez-nous en Maurienne Rémunération en fonction de l'expérience à négocier
*** SAISON ETE 2024** POSTE LOGE Contrat du 10 juin au 6 septembre. GOELIA recrute un(e) Responsable de résidence de tourisme en Savoie. Sous la directive du responsable d'exploitation et dans le respect de nos procédures internes, vous assistez le responsable dans les tâches quotidiennes : - Garantir l'image de l'accueil et de son bon fonctionnement au sein du site - Accueillir et informer la clientèle de son arrivée à son départ - Prendre en charge l'hébergement : gestion des réservations en relation avec la centrale, affectation des logements, planning, ménage, ) - Organiser et gérer les informations tourisme, les excursions (communication, réservation, encaissement, ) - Manager l'équipe de réception et de ménage (planning, congés, ) - Comptabilité hebdomadaire et tâches administratives.
***URGENT*** POSTE EN CDI La société PSM est intégrée au groupe CF, leader européen dans la conception et la production de matériel de piscine et de produits de traitement d'eau, qui représente aujourd'hui 350 M€ de chiffre d'affaires et 900 collaborateurs rassemblés autour de valeurs communes permettant au Groupe de penser qualité et innovation pour ses clients. Pour faire face à sa forte croissance, ce site de production et logistique classé SEVESO Seuil Haut recherche d'un Opérateur Mélanges H/F. Vous êtes en charge de la réalisation des formulations nécessaires à l'alimentation des machines de production, dans le respect des règles d'hygiène et de sécurité en vigueur sur le site. Dans ce cadre, vous êtes amené(e) à : - Réceptionner et ranger les commandes de matières premières - Alimenter les postes de vidage et procéder aux mélanges selon les recettes fournies - Evacuer les big bag vides - Nettoyer les machines, nettoyer et ranger la zone de stockage des matières premières - Distribution des paniers légumes - Participation aux frais de déplacement - Ateliers Great Place To Work - Evènements site (repas de fin d'année, fête de l'été, concours de décorations de Noël, )
PSM est une société du groupe CF GROUP (Chemoform, FIJA), leader européen dans la conception et la production de matériel de piscine et de produits de traitement de l eau.
*** URGENT*** URGENT*** La société PSM est intégrée au groupe CF, leader européen dans la conception et la production de matériel de piscine et de produits de traitement d'eau, qui représente aujourd'hui 350 M€ de chiffre d'affaires et 900 collaborateurs rassemblés autour de valeurs communes permettant au Groupe de penser qualité et innovation pour ses clients. Pour faire face à sa forte croissance, ce site de production et logistique classé SEVESO Seuil Haut recherche plusieurs Opérateurs de Production H/F. Vous participez au bon fonctionnement des opérations de production, fabrication et conditionnement de galets et de pastilles de chlore pour piscine dans le respect des règles d'hygiène et de sécurité en vigueur sur le site. Dans ce cadre, vous êtes amené(e) à : - Approvisionner les machines en matières premières et emballages - Effectuer les contrôles de pré-production : vérification étiquettes, lots à conditionner - Suivre la production : contrôle du poids, saisie des informations - Nettoyer les machines et ranger le poste de travail après production - Respecter toutes les règles de sécurité et d'hygiène - Mettre le client au cœur de notre raisonnement industriel Nous assurons une formation au poste de travail en interne. Vous serez le garant de la qualité de conditionnement dans le respect des programmes de fabrication. Conditions du poste : - Horaires : 6h00 - 14h45 du lundi au jeudi, 6h00 - 13h45 le vendredi - Contrat base 35 h avec 39 h effectuées chaque semaine, soit 4 heures supplémentaires payées par semaine - h de temps d'habillage/douche payé par jour de présence (hors heures effectives de travail) - Tickets restaurant - Prime de déplacement/jour de présence - Autres primes - Mutuelle prise en charge à 100% - Réfectoire à disposition - Temps de pause réduit le midi pour finir plus tôt l'après-midi Les + de l'entreprise : - Ambiance chaleureuse et bienveillante - Journées à thèmes - Moments de convivialité - Valorisation et possibilité d'évolution
Contrat d'avril à Juin 2024 avec possibilité de prolongation Au sein d'une équipe pluridisciplinaire, en lien avec le Chef de Service Educatif, vous avez pour mission : - Entretien des locaux, du linge des enfants et du linge de maison - Aide à la toilette et préparation des vêtements - Veiller à la convivialité des lieux et au bien-être des jeunes, - Favoriser l'apprentissage des règles de vie, d'hygiène et de nutrition, - Vous disposez d'un permis B vous permettant d'assurer tous les transports quotidiens des jeunes. Vous contribuez également à la mise en place d'un climat relationnel propice à leur développement. Vous assurez une présence continue en journée auprès des jeunes. Votre Profil : expérience auprès d'enfants ou public jeune Titulaire d'un BAFA à minima voir Diplôme de niveau CAP-BEPC (niveau V)petit enfance Votre bienveillance, votre convivialité et votre autorité naturelle sont vos atouts. Dynamique et responsable, vous aimez le travail en équipe. Vous avez un bon relationnel et le sens de l'écoute. Vous êtes capable d'instaurer une distance éducative adaptée. Une 1ère expérience similaire serait appréciée. Conditions : CDD à temps plein Rémunération selon indice de la CCN66 en fonction de la date d'obtention du diplôme et de l'expérience.
Rattaché(e) au Responsable de rayon, vos missions seront les suivantes : - Construire et entretenir une relation unique et privilégiée avec chaque client, - Proposer et vendre des matériaux en apportant une solution personnalisée aux besoins des clients, - Réaliser les encaissements dans le respect de nos procédures, - Mettre les produits en valeur et participer à la préparation des opérations commerciales, - Veiller à des linéaires de qualité en respectant les règles de sécurité. - Vous serez amené à conduire des engins de manutention
L'agence SmartPS, créée en 2011, par des experts de la sécurité privée, recrute dans le cadre de son développement en CDI temps complet un chef de poste sécurité sur un site industriel à St Jean de Maurienne. Nous vous proposons une opportunité de développer votre expérience professionnelle afin de vous épanouir dans les métiers de la sécurité privée. Vos responsables vous accompagneront et vous donneront les moyens nécessaires à votre réussite. Nous recherchons une personne ponctuelle, sérieuse et rigoureuse. L'esprit d'équipe et le respect des consignes doit également faire partie de ses atouts. Carte professionnelle délivrée par le CNAPS exigée + SSIAP 1 Salaire brut mensuel : 1922.27 euros les heures supplémentaires sont payées au mois. Prime panier : 4.22 euros
Dans le cadre du projet du TELT, notre cabinet de recrutement Manpower de Savoie recherche pour son client un Agent d'exploitation (H/F) au PCC (Poste de Commande Centralisé). Poste en CDI-C - Secteur Saint-Jean-de-Maurienne Au sein d'une équipe de 5 personnes au poste de commande centralisé, vos tâches principales sont : -Constater les anomalies, apprécier l'urgence ou le danger de celles-ci, et mettre les installations en sécurité -Prendre attache avec les bons interlocuteurs et déclencher les interventions (secours, maintenance / dépannage.) -Assurer l'interface entre les différents acteurs présents sur plateforme et en tunnel (électriciens, automaticiens, préventeurs.) et coordonner leurs interventions -Assurer, en cas d'évènement, la gestion des interventions des équipes de secours externes Assurer la traçabilité de l'ensemble des actions et transmettre les reportings aux Directions vous en faisant la demande (Matériel, Exploitation, Environnement, Prévention.) Vous êtes issu(e) d'une formation Bac STI 2D et/ou d'un DUT GEII OU vous avez de l'expérience en contrôle commande que ce soit sur chantier ou en milieu industriel Conditions de travail : -Poste en 6/4 soit 6 jours travaillés et 4 jours de repos -Et en 3/8 avec une alternance : matin / après-midi / nuit Salaire annuel : 35K fixe primes
Dans le cadre du projet du TELT, notre cabinet de recrutement Manpower de Savoie recherche pour son client un Agent d'exploitation (H/F) au PCC (Poste de Commande Centralisé). Poste en CDI-C Secteur Saint-Jean-de-Maurienne
CDD à temps complet 35h/hebdo à pourvoir du 06/05 au 05/11/2024 (cdd renouvelable) Candidature : CV ET LETTRE DE MOTIVATION impérativement à l'attention de Mr Le Président avant le 28/04/2024 (aucune candidature ne sera étudiée avant cette date) Sous l'autorité du responsable de la Résidence Jean Baghe, vous assurez l'entretien des logements et des espaces destinés aux résidents et gérez le suivi du planning d'entretien de ces espaces. Vous veillez à ce que les logements mis à disposition des nouveaux arrivants soient propres. Vous pouvez remplacer les autres agents y compris en restauration dans certaines de leurs fonctions et tâches lors de surcharge de travail sur leur poste ou en cas de congés, afin de garantir la continuité du service et répondre aux éventuelles situations d'urgence. MISSIONS PRINCIPALES : 1/ Entretien des locaux : - Vérification du registre des arrivées et des départs des logements : - Vérification systématique de l'état des logements avant la mise à disposition de nouveaux résidents, - Nettoyage à blanc des logements suite à un départ et vérification de l'état du logement ; information de l'agent d'entretien du bâtiment de tous les problèmes relevés, - Entretien du linge (couvertures, torchons.), - Tri et évacuation des déchets courants, - Entretien de la laverie : sols, nettoyage des machines, - Entretien et rangement du matériel utilisé, à savoir le chariot de nettoyage et les lavettes, - Utilisation de la méthode de pré-imprégnation. 2/ Gestion des stocks : - Préparation des commandes, et suivi budgétaire en lien avec la responsable de l'établissement, - Gestion des stocks concernant les produits et les matériels pour l'entretien et le linge du bâtiment. 3/ Services à destination des résidents : - Participation à l'accompagnement des résidents dans le but de leur permettre une autonomie dans l'entretien de leurs logements, et d'investir au mieux les lieux. Pour cela, mise en place de visites à domiciles régulières, - Changement périodique des draps et de la literie dans les logements des résidents. 4/ Restauration : - Organisation du self-service (préparation, entretien, approvisionnement des entrées, plats, desserts durant le service et service des plats chauds), les midis, de 11h à 12h30 ACTIVITÉS SPÉCIFIQUES : - Concertation/communication quotidienne avec son binôme, et lorsque nécessaire, dans un souci d'organisation des tâches à réaliser au sein du service « hébergement », - Entretien des parties communes, en lien avec son binôme, - Utilisation des outils mis en place : cahier de liaison, tableaux de suivis « entretien », - Participation aux réunions d'équipe et de service, et consultation des comptes rendus. - Participation à l'analyse de la pratique CONDITIONS D'EXERCICE : - Activité en présence éventuelle des usagers, - Port de vêtements professionnels adaptés ; manipulation de produits d'entretien, ./. - Journée de travail 9h -16h30 en continue, soit une pause « repas » de 20 minutes dans la journée, - En cas de remplacement d'un collègue absent, possibilité de prise de poste à 6h du matin.
Vous souhaitez acquérir un diplôme et découvrir le monde du travail dans un secteur riche en opportunités ? Rejoignez nous ! La Région Auvergne-Rhône-Alpes vous propose de préparer un diplôme en restauration en qualité d'apprenti(e). Vous allierez formation théorique et pratique dans un organisme de formation (CFA) et la mise en application concrète sera effectuée au Lycée Paul-Héroult situé 307 Av. du Mont Cenis, à Saint-Jean-de-Maurienne (73) Vous êtes dynamique, ouvert aux autres, prêt à travailler en équipe et à vous investir ? Votre maître d'apprentissage sera à vos côtés pour mettre en valeur tout votre potentiel et vous accompagner vers la réussite de votre projet professionnel. Activités envisagées : Mettre en place la salle de restauration, la chaîne et distribuer les plats Nettoyer la vaisselle et les matériels de cuisine Participer à la préparation des repas (entrées, desserts.) Nettoyer les locaux et les matériels du service de restauration Trier et évacuer des déchets Recrutement à compter du 02/09/2024 - Ouvert aux personnes de nationalité française ou européenne (18 à 29 ans). - Aux ressortissants étrangers (18 à 29 ans) en possession d'un récépissé ou titre séjour en cours de validité - Durée de 10 à 24 mois Être apprenti(e) à la Région c'est aussi : Une rémunération attractive Des coûts de formation pris en charge par la Région Des congés en périodes de vacances scolaires Une participation aux frais et abonnements de transports La possibilité d'accéder aux prestations sociales de l'association du personnel sous certaines conditions Des possibilités d'hébergement par le lycée d'accueil sous certaines conditions Rejoindre la Région Auvergne-Rhône-Alpes, c'est valider un passeport pour l'emploi !
Poste à pourvoir en CDI à temps complet à pourvoir à compter du 2 mai 2024 Candidature CV ET LETTRE DE MOTIVATION OBLIGATOIRE avant le 22 avril 2024 (Aucune candidature ne sera étudiée avant cette date). MISSIONS PRINCIPALES : 1/ Animation et coordination des équipes : - Suivre et encadrer le/la responsable de la Médiathèque de la Citoyenneté et de la vie locale, le Régisseur du Théâtre, l'agent chargé du patrimoine et des visites guidées, le responsable de la programmation des animations culturelles et protocolaires, l'assistant(e) du pôle culturel et animation de la Ville. - Assurer l'encadrement fonctionnel de l'archiviste mis à disposition par le Centre de Gestion de la Savoie (Cdg73) - Fixer de manière précise et pour chaque agent encadrés (hiérarchiquement et fonctionnellement) les orientations à mettre en œuvre - Organiser les plannings annualisés des agents du pôle évènementiel et animations - Superviser, en lien avec le/la Responsable de la Médiathèque, de la Citoyenneté et de la vie locale, les plannings des agents de la Médiathèque - Réaliser les entretiens professionnels des 5 agents encadrés (responsabilité hiérarchique) - Suivre les formations et les recrutements en lien avec la Direction des Ressources Humaines... 2/ Définition des orientation stratégiques et gestion du budget pour chaque pôle : - Traduire les orientations politiques en plans d'actions, projets de service et programmes dans le domaine culturel et de l'évènementiel - Déterminer les objectifs du pôle culturel et animation de la Ville et impulser, coordonner et contrôler les différentes actions - Élaborer et suivre le budget de chaque pôle (culture et évènementiel et animations) ÉVÈNEMENTIEL ET ANIMATIONS CULTURELLES - Organiser et mettre en œuvre la politique culturelle et des évènements officiels de la commune ; - Être force de proposition auprès de l'élu en charge du développement touristique, de l'animation, de l'évènementiel et des commerces et l'élu en charge du patrimoine et de la culture, pour définir et renouveler l'offre d'évènements festifs et culturels sur la commune - Planifier, organiser et coordonner, en lien avec chaque élu référent les manifestations festives et culturelles portées par la commune (Fête de la Musique, Fête Nationale, Fête de la St Jean, Marché de Noël, Journées du Patrimoine, Fêtes de la science...) - Gérer le planning de présence des agents de l'équipe du service sur ces différentes manifestations et opérations en veillant au respect du cadre législatif fixant les horaires de travail (respect des garanties minimales) - Rechercher des partenaires en matière d'action culturelle et d'évènementiel, en adéquation avec la politique menée par la commune - Travailler en lien avec ces différents partenaires et assurer une coopération de qualité avec ceux-ci - Assurer le suivi administratif, financier et logistique de ces partenaires - Gérer, en lien avec l'assistante du pôle culturel et animation de la Ville, les déclarations GUSO et autres déclarations ou démarches administratives requises... CULTURE ET PATRIMOINE - Contribuer à la définition de la politique culturelle en matière de patrimoine culturel et rédiger les différents documents afférents en lien avec l'élu chargé du patrimoine et de la culture - Concevoir, en lien avec l'agent chargé du patrimoine, des évènements ponctuels, des circuits, des visites touristiques classiques ou originales (balades, ateliers de découverte...) - Piloter et participer à l'organisation des événementiels patrimoniaux (proposition de projet, organisation et suivi des partenariats internes et externes, définition des besoins et suivi des achats publics, suivi administratif et financier, lien avec les prestataires) et contribuer à leur programmation culturelle - Assurer l'évaluation des projets culturels...
Le service Intérim du Centre de gestion de la fonction publique territoriale recrute, pour une commune située en Maurienne, un accompagnant pour le bus scolaire (H/F). Mission : assurer l'accompagnement des élèves dans le bus scolaire desservant 2 écoles TEMPS NON COMPLET (12h / hebdomadaire) Horaires prévus : de 8h25 à 09h10 - de 11h50 à 12h35 - de 13h25 à 14h10 - de 16h50 à 17h35 les lundis, mardis, jeudis et vendredis
Contrat à durée indéterminée à pourvoir dès que possible. A temps plein ou à temps partiel selon le profil du candidat. Grande disponibilité et flexibilité horaires nécessaire. Vos missions: -Prise en charge de défunts avec respect, éthique, discrétion et professionnalisme Vous êtes un (e) acteur (trice) de la qualité de l'accompagnement des familles, de la mise ne bière à la fin des funérailles. Vous portez le cercueil et mettez en place les articles funéraires, les fleurs. Vous assistez le maître de cérémonie ou le conseiller funéraire pendant le déroulement des obsèques. Le travail se fait en équipe et les agents funéraires exercent souvent la fonction de chauffeur. L'agent(e) funéraire adapte sa tenue (costume sombre) et son comportement (discrétion, tact) au caractère solennel des obsèques. Vous êtes soigneux(se) et consciencieux(se).
SOCIETE DE POMPES FUNEBRES
Ce qui rythme tes journées : Binôme du responsable de magasin, tu l'accompagnes dans la réussite commerciale et l'animation d'une équipe de 1 personne . Tu participes activement à l'animation du point de vente : tu accueilles, conseilles et fidélises les clients. Alimentation, hygiène, soin, jouet tu trouves le produit qui correspond le mieux aux attentes du client pour le bien-être de son animal. Grâce à toi, aucun produit ne manque : tu t'assures de la bonne gestion des flux de marchandises (commandes, stocks, démarque, inventaires ) Tu veilles, avec l'ensemble de ton équipe, à la bonne tenue du magasin. Tu es vigilant(e) au quotidien à la bonne application des règles et procédures. En l'absence du responsable, tu prends le relais sur l'ensemble des missions commerciales, managériales et de gestion. Tes atouts essentiels pour le poste : Tu souhaites participer au challenge de l'ouverture d'un nouveau magasin Tu es un homme ou une femme de terrain. Le challenge commercial t'anime et tu aspires à monter en compétences dans l'animation d'équipe, la tenue d'un magasin et le développement des ventes. Ton sens des responsabilités et ton autonomie font de toi une personne de confiance incontournable. Tu es dynamique et polyvalent(e) (la manutention et les palettes ne te font pas peur). Tu es à la recherche de perspectives et de sens. Tu as acquis une expérience réussie en gestion de stocks, le commerce et le management, idéalement dans la distribution spécialisée. Tu n'es pas forcément expert(e) en animalerie. Chez Maxi Zoo, les débutants sont les bienvenus. Tu apprécies les animaux (même si tu n'en possèdes pas). Tu as surtout envie de contribuer à leur bien être et as soif d'apprendre pour répondre à l'ensemble de leurs besoins. Tu souhaites rejoindre une entreprise à taille humaine et travailler en équipe. Ce que nous te proposons : Ta rémunération brute mensuelle sera de 2020€ Chez Maxi Zoo, tu bénéficieras d'autres avantages significatifs, des gains liés aux challenges, des remises sur les produits Maxi Zoo, la prise en charge totale des frais de mutuelle, le 1% patronal pour t'accompagner dans tes projets de logement et de travaux. Tu pourras être amené(e) à percevoir une participation aux bénéfices et tu auras accès aux avantages du comité d'entreprise (chèques cadeaux, chèques vacances ..). Nous te soutiendrons aussi dans ton engagement pour le monde animal avec un congé solidaire et t'offrons la possibilité de venir au travail avec ton chien. Ouverture prévue fin août 2024 Prise de poste en juillet 2024
Ce qui rythme tes journées : La satisfaction client est ta priorité ! Tu participes activement à la fidélisation des clients et veilles avec l'ensemble de ton équipe, à la bonne tenue de ton magasin. Alimentation, hygiène, soin, jouet tu trouves le produit qui correspond le mieux aux attentes du client pour le bien-être de son animal. Chaque jour, tu mets tout en œuvre pour une bonne cohésion d'équipe. Tu contribues à l'épanouissement des collaborateurs et gère le recrutement, la formation, la montée en compétence, les challenges et l'animation quotidienne d'une équipe de 3 collaborateurs. Ensemble pour la réussite commerciale du magasin, tu assures le suivi administratif, la gestion des marchandises (suivi des stocks, commandes), la gestion commerciale (analyse des indicateurs, proposition de plans d'actions, mise en place d'opérations commerciales), la gestion des flux financiers. Notre stratégie omnicanale et ton sens du service te permettront de développer sa performance et d'atteindre tes objectifs. Tes atouts essentiels pour le poste : Tu souhaites participer au challenge de l'ouverture d'un nouveau magasin Tu es un homme ou une femme de terrain, passionné(e) par la relation client et le challenge commercial. Doté(e) d'un tempérament de leader, tu es aussi reconnu(e) pour être attentif(ve) et bienveillant(e). Tu aimes développer les compétences de chacun de tes collaborateurs(trices) dans un but de les faire grandir. Tu as la capacité à fédérer ton équipe et à l'animer autour de la satisfaction client et l'atteinte des objectifs. Tes capacités d'adaptation, d'organisation, et ton sens des responsabilités font de toi un gestionnaire performant. Tu es à la recherche de perspectives et de sens. Tu bénéficies d'une expérience réussie en tant que Responsable de magasin, Adjoint(e) ou Responsable de Rayon, acquise idéalement dans la distribution spécialisée. Mais, tu n'es pas forcément expert(e) en animalerie. Chez Maxi Zoo, les débutant(e)s sont les bienvenus. Tu es dynamique et polyvalent(e), (la manutention et les palettes ne te font pas peur). Tu apprécies les animaux (même si tu n'en possèdes pas). Tu as surtout envie de contribuer à leur bien être et as soif d'apprendre pour répondre à l'ensemble de leurs besoins. Ce que nous te proposons : Ta rémunération brute annuelle est de 35220 € Chez Maxi Zoo, tu bénéficieras d'autres avantages significatifs, des gains liés aux challenges, des remises sur les produits Maxi Zoo, la prise en charge totale des frais de mutuelle, le 1% patronal pour t'accompagner dans tes projets de logement et de travaux. Tu pourras être amené(e) à percevoir une participation aux bénéfices et tu auras accès aux avantages du comité d'entreprise (chèques cadeaux, chèques vacances ..). Nous te soutiendrons aussi dans ton engagement pour le monde animal avec un congé solidaire et t'offrons la possibilité de venir au travail avec ton chien. Statut cadre forfait jour Ouverture de magasin : fin août 2024 Embauche : début juillet 2024
Mi temps sur 2 jours : lundi + jeudi ou mardi + jeudi L'infirmier(ère) travaille sous l'autorité de la directrice, responsable du projet d'établissement. Dans le domaine du soin, l'infirmier (ère) travaille sous la responsabilité du médecin coordinateur garant du projet thérapeutique. L'infirmier(ère) est membre de l'équipe pluridisciplinaire et assure l'interface entre l'établissement et le réseau. L' infirmier(ère) observe les règles de discrétion et respecte le secret professionnel. Dans le cadre du projet d'établissement, l'infirmier(ère) accueille, écoute, participe au repérage, à l'orientation, et au diagnostic, pose des actes de soin et assure le suivi, l'accompagnement auprès des usagers et de l'entourage au sein du CSAPA. En tant qu'auxiliaire médical, il peut être charge d'actes de de pistage dans le cadre de de marches d'éducation thérapeutique. Il (elle) exerce aussi bien sur le mode individuel que sur le mode collectif, notamment à partir d'animations d'outils pédagogiques. Il (elle) participe aux e valuations qualitatives et quantitatives (usagers, pratiques). Convention 66
Au sein du Pôle Maintenance Spécialisée Automatismes et Systèmes Industriels de St Jean de Maurienne, nous recherchons un(e) : Alternant(e) Technicien(ne) de Maintenance Automatismes Systèmes Industriels. Vos principales missions seront les suivantes : - Réaliser des opérations de maintenance et de dépannage des équipements de transmission des données et du contrôle commande du réseau électrique de RTE - Mettre en service des équipements de protection et des automates du réseau - Contribuer au maintien et au développement des plateformes d'essai et d'entrainement des équipes - Réaliser des missions transverses pouvant porter sur la gestion des matériels, des données numériques et de la documentation Dans le cadre des activités relatives à l'emploi proposé, vous pouvez être amené(e) à accéder à un (ou des) site(s) relevant de la responsabilité de RTE. A cette fin et dans le respect des articles R1332-22-1 et suivants du Code de la Défense, nous vous informons qu'une enquête administrative est susceptible d'être réalisée à notre demande par l'autorité administrative, afin de vérifier qu'aucun fait vous concernant n'est incompatible avec l'accès envisagé. Vous souhaitez une formation sur mesure ? CFA (avec logement pris en charge) + une entreprise de la renommée de RTE Vous possédez votre Bac ou vous êtes actuellement en terminale.
*** SAISON ETE 2024 *** POSTE LOGE Contrat du 24 juin au 6 septembre 2024. La résidence de tourisme Goélia 3 *, nichée entre les vallées de la Maurienne et de la Tarentaise en Savoie, à 1650 mètres d'altitude, à Saint-François-Longchamp recrute pour la saison d'Eté un(e) agent de nettoyage polyvalent(e) . Vos missions : - Nettoyage des appartements, de l'accueil et des parties communes. - Ménage sauna / piscine - Vous participez aux états des lieux de départ. Sous la directive du responsable de site, vous contribuez au bon fonctionnement, à l'entretien et à la sécurité de l'établissement en respectant les règles de sécurité.
*** SAISON ETE 2024 *** POSTE LOGE Contrat du 24 juin au 6 septembre 2024. La résidence de tourisme Goélia 3 * , nichée entre les vallées de la Maurienne et de la Tarentaise en Savoie, à 1650 mètres d'altitude, à Saint-François-Longchamp recrute pour la saison d'été un(e) Agent de nettoyage /réceptionniste polyvalent(e) . Vos missions : - Nettoyage des appartements, de l'accueil et des parties communes. - Ménage sauna / piscine - Vous participez aux états des lieux de départ. Sous la directive du responsable de site, vous contribuez au bon fonctionnement, à l'entretien et à la sécurité de l'établissement en respectant les règles de sécurité.
Notre groupe Goelia gère 56 résidence de tourisme. les propriétaires nous confient leur bien durant toute la durée de leur bail. Nos objectifs : assurer l'entretien de leur logement tout en veillant au confort et bien être de nos vacanciers.
*** SAISON ETE 2024 *** POSTE LOGE *** Contrat du 24 juin au 6 septembre 2024. Sous la directive du responsable d'exploitation et dans le respect de nos procédures internes, vous assistez le responsable dans les tâches quotidiennes : - Garantir l'image de l'accueil et de son bon fonctionnement au sein du site - Accueillir et informer la clientèle de son arrivée à son départ - Prendre en charge l'hébergement : gestion des réservations en relation avec la centrale, affectation des logements, planning, ménage, ) - Organiser et gérer les informations tourisme, les excursions (communication, réservation, encaissement, ) - Manager l'équipe de réception et de ménage (planning, congés, ) - Comptabilité hebdomadaire et tâches administratives.
*** SAISON ETE 2024 *** POSTE LOGE *** Contrat du 24 juin au 6 septembre 2024. Vos missions: Nettoyage des appartements, de l'accueil et des parties communes Vous pouvez occasionnellement participer aux états des lieux de départ.
Nous recherchons pour la rentrée sportive de septembre 2024 un/une entraineur(se) ou stagiaire D.E. polyvalent.e. Vous êtes titulaire d'un D.E. ou stagiaire D.E, vous saurez être force de proposition pour nous accompagner dans le développement du club. Contrat CDD d'un an avec possibilité d'évolution. Vous aurez en charge l'école de Tennis pour les jeunes et les adultes, en loisir et en compétition au sein de notre club. Les cours (8 à 10h par semaine) sont dispensés toute l'année (en extérieur et intérieur) le lundi, mercredi, jeudi et samedi (hors vacances scolaires) Durant les vacances, vous aurez pour mission l'organisation et l'encadrement de stages. Vous accomplirez quelques tâches administratives et gérerez le logiciel ADOC ( environ 1h/ semaine)
La sous-préfecture de St-Jean-de-Maurienne recrute un instructeur administratif (H/F) pour les demandes de subventions des collectivités locales auprès de l'Etat telles que : - la dotation d'équipement des territoires ruraux (DETR) (campagne annuelle d'env. 8,5 M€) - le dotation de soutien à l'investissement local (DSIL) (campagne annuelle d'env. 3,5 M€) - le fonds vert de soutien à la transition écologique des territoires, dispositif créé en 2023 (mesure éclairage public notamment - environ 2 M€ annuels) L'agent.e aura pour mission de préparer les décisions d'attribution des subventions prises par le préfet, de faire l'engagement comptable et de suivre l'exécution financière. Une grande partie de la mission consiste à relancer les collectivités pour suivre et activer la consommation des crédits de paiement de ces subventions et notamment celles du plan de relance de l'Etat. Votre environnement professionnel : Vous intervenez au sein du service de la coordination des politiques publiques de la préfecture dont les missions principales sont l'accompagnement des projets de territoires, des subventions aux collectivités, et de la maîtrise foncière des projets (expropriations publiques et guichet unique « installations classées pour la protection de l'environnement »). Composition et effectifs du service : Au total, le SCPP compte 14 agents titulaires L'agent.e intégrera le pôle subventions, installé à la sous-préfecture de St-Jean-de-Maurienne, composé de 4 agents Liaisons hiérarchiques : Chef du pôle, Cheffe du service de la coordination des politiques publiques - Liaisons fonctionnelles : Collectivités territoriales - services de l'État Avantages : - Tickets repas à 7,50 euros - récupérations horaires Merci de transmettre votre candidature complète : CV et lettre de motivation en indiquant la référence de l'offre, à l'adresse indiquée.
L'opérateur conduit une machine à commande numérique de grande dimension, pilotée par un programme informatique (Num, Heidenhain) dans le but de fabriquer des pièces mécaniques par usinage dans la précision nécessaire. L'usineur : - Prend connaissance des ordres de fabrication, - Réalise où choisit le programme d'usinage sur la machine, - Contrôle l'état de propreté et de fonctionnement de la machine, - Positionne la pièce à usiner, - Suit le bon déroulement de l'usinage de la pièce, effectue fréquemment des vérifications visuelles, - Contrôle la conformité de la pièce, - Nettoie la pièce, - Ebavure au besoin, - Tient son poste de travail dégagé et propre, - Effectue le travail dans les règles de l'art, - Respecte les obligations du responsable d'atelier (qualité, temps passé, délais ).
Découpe des tôles sur banc d'oxycoupage. - La lecture des plans de préparation, - Sélection sur le parc de la matière à oxycouper, - Utilisation du logiciel TOP CUT, - Récupération des données d'imbrication, - Programmation des données d'oxycoupage, - Chargement des tôles, - Oxycoupage, - Auto contrôle des oxycoupes, - Identification des oxycoupages (report n° de tôle, n° de dossier, marquage ), - Chargement des débits sur palette pour mise à disposition aux chaudronniers, - Organiser le stock de tôle et son suivi (affecter d'un n° de tôle, relever le n° de coulée, tenir à jour un classeur répertoriant toutes ses nformations, - Peut être amené à décharger un camion de matière. - Connaissance de l'utilisation des chalumeaux, - Connaissances des matières à travailler, - Utilisation des appareils de mesure et de contrôle (mètre, décamètre, équerre ).
Ouverture prochaine d'un restaurant à l'année situé à Saint Jean de Maurienne (73) au sein du nouveau complexe hôtelier BW Cœur de Maurienne - Capacité 125 Couverts - Ouvert 7/7 Vos missions: 1 - Aide en Cuisine - Participer à la mise en place des postes de travail - Exécuter les consignes et tâches données par la brigade - Assurer le service à son poste d'attribution avec efficacité et rigueur - Garantir la satisfaction des clients par la qualité des mets préparés - Participer à la mise en place des productions culinaires - Éplucher les légumes et prépare les garnitures - Apporter son aide à la brigade - Respecter les règles d'hygiène et de la sécurité au niveau des locaux, du produit et des hommes (respect HACCP) - Respecter l'entretien et le maintien en bon état de propreté et de fonctionnement le matériel et les locaux - Utiliser les équipements de Protection Individuelle prévus 2 - Nettoyage, Rangement & Stockage - Participer au rangement, nettoyage et stockage des aliments - Respecter les normes FIFO (First In/First Out) - Respecter les règles sanitaires concernant le stockage des denrées périssables - Vérifier l'ensemble des dates de péremption des produits - Assurer, avant et après chaque service, le nettoyage et le rangement de son plan de travail, du matériel et de la cuisine en général Profil Recherché Vous êtes un(e) Commis de Cuisine (H/F) expérimenté(e) et passionné(e) de bons produits, en quête d'innovation et d'excellence permanente. Vous avez le sens du service client, vous appréciez le travail en équipe avec les autres services et savez résoudre des problématiques multiples et simultanées. - Formation école hôtelière Avantages salariaux - Salaire à négocier en fonction de l'expérience - 2 jours de repos consécutifs tournants - 1 week-end de 4 jours par mois - Mutuelle performante - Avantages groupe Best Western / Trans-Alpes - Possibilité de logement en début de contrat Informations Complémentaires - Nourri les jours de service - Travail en coupure y compris jours fériés et week-end
8 bonnes raisons pour travailler au CHVM et vivre en Maurienne ! 1. Conseils pour l'installation en Maurienne (contacts recherche logement, transport, emploi du conjoint, enfance, activités) 2. Aide à la mutation pour les agents titulaires 3. Prise en charge possible pour les logements saisonniers 4. Soutien aux projets d'engagement collectifs 5. Soutien des parcours professionnels, évolution professionnelle, formations individuelles et collectives 6. Le CHVM, au cœur de la vallée de la Maurienne, est environné d'un cadre naturel exceptionnel et préservé (Parc national de la Vanoise), 18 stations de sports d'hiver et d'été de montagne, des dizaines d'itinéraires de randonnée pédestre, 11 grands cols alpins et une cinquantaine d'itinéraires de vélo de route, 4 sites de VTT 7. Une vallée trait d'union entre la France et l'Italie : Saint-Jean-de-Maurienne est situé à 39 km de la frontière italienne, à 135 km de Turin, à 298 km de la mer méditerranée (Gênes) 8. Un accès rapide par autoroute : Saint-Jean-de-Maurienne est situé à moins d'une heure de Chambéry, Albertville, et Grenoble. Depuis la gare de Paris-Gare-de-Lyon, le TGV Inoui direct rejoint en 3h40 la gare de Saint-Jean-de-Maurienne-Arvan (où sera implantée la future gare multimodale de la ligne ferroviaire européenne Lyon-Turin). Le service de Chirurgie se compose de 4 secteurs principaux : chirurgie générale et digestive et de spécialités (chirurgie vasculaire, urologie, gynécologie), chirurgie orthopédique et traumatologique, chirurgie ambulatoire (chirurgie digestive et viscérale, orthopédie, gynécologie, ophtalmologie, endoscopie digestive, urologie, phlébologie), et les consultations externes. Le service dispose de 33 lits dont 2 lits scopés et 3 chambres d'isolement, ainsi que de 10 places Ambulatoire. En saison hivernale, le service s'organise pour prendre en charge un afflux plus important de patients en traumatologie. Nous vous proposons d'intervenir au sein du pôle MATERNITE-URGENCES-CHIRURGIE-ANESTHESIE du CHVM qui comprend les services de : - Maternité (gynécologie, obstétrique, pédiatrie) : 16 lits. Un peu plus de 200 accouchements /an - Urgences (S.A.U., S.M.U.R., U.H.C.D.) : un peu plus de 15 000 passages / an - Chirurgie adulte : 40 lits. Forte activité traumatologique en saison hivernale/estivale - Anesthésie - Bloc Opératoire. Près de 3000 interventions / an - Hémovigilance et dépôt de sang - Chirurgie ambulatoire - Spécialités chirurgicales (ophtalmologie, urologie, endoscopies digestives, dermatologie,) Vous disposerez d'un accompagnement à l'installation (logement temporaire, interlocutrice dédiée pour votre accueil en Maurienne http://www.maurienne.fr/pdf/lyon-turin/livret-accueil-maurienne.pdf) ACTIVITES DU METIER: - Prise en charge du parcours patient sur la spécialité chirurgie orthopédique et traumatologique - Développer l'activité du bloc opératoire et participer aux objectifs institutionnels du CHVM, - Participer à une dynamique qualité des soins et amélioration des pratiques CONTEXTE : - exercice au sein d'une équipe médicale composée de trois chirurgiens. Les plages opératoires s'organisent autour de trois blocs opératoires, sous la supervision opérationnelle du cadre de bloc, en lien avec le cadre de pôle. PROFIL RECHERCHÉ et DISPOSITIONS CONTRACTUELLES : - inscrit(e) à l'ordre des médecins français - spécialiste en chirurgie orthopédique et traumatologique - praticien hospitalier/contractuel - temps plein / temps partiel
Premier réseau associatif français de proximité, l'ADMR est la référence du service à la personne depuis près de 70 ans. Par conviction et engagement, le quotidien de nos bénéficiaires est notre métier. A l'ADMR, nous développons nos compétences et notre expérience dans trois grands champs d'intervention : - La vie quotidienne auprès de personnes âgées ou handicapées - L'action socio-éducative auprès d'enfants et de familles en difficultés - La santé. L'Association ADMR ENFANCE et PARENTALITE 73 regroupe sur le plan départemental tous les professionnels qui interviennent dans le champ du soutien à la parentalité, et celui de la prévention et protection de l'enfance Afin d'étoffer nos équipes en place, nous recherchons actuellement : 1 TISF : Technicien(ne) de l'Intervention Sociale et Familiale CDI à Temps Partiel de 30h /semaine Secteur Maurienne Sous l'autorité du Président de l'association, de la Directrice et de la Responsable de Secteur, vous assurez des interventions au domicile des familles à la demande du Conseil Départemental ou au titre de la CAF. Dans le cadre des contrats d'accompagnement des familles et des objectifs définis, vous intervenez auprès de familles fragilisées afin d'apporter un soutien éducatif, technique et psychologique dans les actes de la vie quotidienne touchant les enfants. Vous proposez des conseils pour les soins, l'éveil, l'éducation et la sécurité des enfants. Vous accompagnez les parents à prendre leur place dans leur relation avec leurs enfants. Vous participez au soutien scolaire et encadrez les droits de visite des enfants au domicile des parents. Vous conseillez et/ou réalisez en suppléance les actes de la vie quotidienne et encouragez les familles à se mobiliser autour de leurs projets. Vous travaillez en collaboration avec les professionnels intervenant autour de la famille. Vous intervenez sur le secteur de la Maurienne. Compétences requises : - Capacité d'adaptation face aux situations familiales diverses et complexes, - Sens du dialogue, - Disponibilité et discrétion, - Esprit d'observation et d'analyse, - Capacité rédactionnelle, - Goût pour le travail en équipe. Formation : Diplôme d'Etat de TISF (Technicien de l'intervention sociale et familiale) Les diplômes d'Etat d'Educateur Spécialisé ; de Conseiller ESF (Economie sociale et familiale) ; de Moniteur Educateur, d'Accompagnant Educatif et Social ou d'Educateur de Jeunes Enfants sont également acceptés. Toute certification équivalente au minimum de niveau IV inscrite au répertoire national des certifications professionnelles, attestant de compétences dans les secteurs sanitaire, médico-social, social Conditions : Débutant accepté. Les horaires d'intervention sont à définir selon vos possibilités et seront comprises dans une plage horaire allant de 7h 30 à 21h selon le référentiel national. Le poste nécessite d'être disponible les mercredis, ainsi que certains samedis. Posséder son propre véhicule est indispensable pour des déplacements quotidiens sur le secteur. Date de début de contrat : 1er février Rémunération sur la catégorie Support intervention TAM de la convention collective de la branche de l'aide, de l'accompagnement, des soins et des services à domicile (BAD) et suivant expérience dans la fonction, soit à partir de 2094€ bruts temps plein. Frais de déplacement et / ou de transport pris en charge selon convention
L'Association ADMR ENFANCE et PARENTALITE 73 regroupe sur le plan départemental tous les professionnels qui interviennent dans le champ du soutien à la parentalité, et celui de la prévention et protection de l'enfance. Premier réseau associatif français de proximité, l'ADMR est la référence du service à la personne depuis près de 70 ans. Par conviction et engagement, le quotidien de nos bénéficiaires est notre métier.
8 bonnes raisons pour travailler au CHVM et vivre en Maurienne ! 1. Conseils pour l'installation en Maurienne (contacts recherche logement, transport, emploi du conjoint, enfance, activités) 2. Aide à la mutation pour les agents titulaires 3. Prise en charge possible pour les logements saisonniers 4. Soutien aux projets d'engagement collectifs 5. Soutien des parcours professionnels, évolution professionnelle, formations individuelles et collectives 6. Le CHVM, au cœur de la vallée de la Maurienne, est environné d'un cadre naturel exceptionnel et préservé (Parc national de la Vanoise), 18 stations de sports d'hiver et d'été de montagne, des dizaines d'itinéraires de randonnée pédestre, 11 grands cols alpins et une cinquantaine d'itinéraires de vélo de route, 4 sites de VTT 7. Une vallée trait d'union entre la France et l'Italie : Saint-Jean-de-Maurienne est situé à 39 km de la frontière italienne, à 135 km de Turin, à 298 km de la mer méditerranée (Gênes) 8. Un accès rapide par autoroute : Saint-Jean-de-Maurienne est situé à moins d'une heure de Chambéry, Albertville, et Grenoble. Depuis la gare de Paris-Gare-de-Lyon, le TGV Inoui direct rejoint en 3h40 la gare de Saint-Jean-de-Maurienne-Arvan (où sera implantée la future gare multimodale de la ligne ferroviaire européenne Lyon-Turin) PROFIL RECHERCHÉ et DISPOSITIONS CONTRACTUELLES inscrit(e) à l'ordre des médecins français exercice d'une spécialité médicale. praticien hospitalier/contractuel - temps plein / temps partiel Nous vous proposons d'intervenir au sein du pôle MATERNITE-URGENCES-CHIRURGIE-ANESTHESIE du CHVM qui comprend les services de : - Maternité (gynécologie, obstétrique, pédiatrie) : 16 lits. Un peu plus de 200 accouchements /an - Urgences (S.A.U., S.M.U.R., U.H.C.D.) : un peu plus de 15 000 passages / an - Chirurgie adulte : 40 lits. Forte activité traumatologique en saison hivernale/estivale - Anesthésie - Bloc Opératoire. Près de 3000 interventions / an - Hémovigilance et dépôt de sang - Chirurgie ambulatoire - Spécialités chirurgicales (ophtalmologie, urologie, endoscopies digestives, dermatologie,) Le service est organisé autour : - d'un secteur de consultation qui accueille des patientes pour les suivis de grossesses et les suivis gynécologiques - d'un secteur d'hospitalisation, de proximité, de niveau 1, qui accueille également les patientes du centre d'orthogénie et les patientes relevant de petite chirurgie et gynécologique , - des consultations pédiatriques Vous disposerez d'un accompagnement à l'installation (logement temporaire, interlocutrice dédiée pour votre accueil en Maurienne http://www.maurienne.fr/pdf/lyon-turin/livret-accueil-maurienne.pdf)
*** CHARGE DE MISSION ENVIRONNEMENT PROJET LACS BRAMANT ET ASSAINISSEMENT NON COLLECTIF *** (H/F) CDI à temps complet 35h/hebdo à pourvoir à compter du 01 MAI 2024 Candidature : CV et LETTRE DE MOTIVATION (IMPERATIVEMENT) à l'attention de Mr Le Président avant le 21/04/2024 (aucune candidature ne sera étudiée avant cette date) MISSIONS PRINCIPALES : * Suivi du projet et des travaux « Lacs Bramant » : - En lien avec différents services, suivre la finalisation du projet, la mise en oeuvre des chantiers, des travaux engagés, et les opérations de réceptions (chantier de mises aux normes et d'entretiens des installations des barrages des Lacs d'Altitude qui représente un espace unique de biodiversité, de captage d'eau potable, et d'installations à préserver), - Intervenir régulièrement pour le suivi des installations, la mise en oeuvre des mesures de protection du site, et les installations en lien avec le service d'eau potable. * Gestion du service « Assainissement non Collectif » : - Poursuivre le recensement exhaustif de l'ANC situés sur le territoire de la 3CMA, - Poursuivre le programme pluriannuel des études et des contrôles réglementaires des ANC et les réaliser : Contrôle des installations existantes, Contrôle des projets de créations d'installations, Diagnostic avant-vente. - Utiliser l'outil informatique et le système d'information géographique pour formaliser le zonage d'ANC, le recensement et le programme pluriannuel d'études et de contrôles, - Instruire le volet « gestion des eaux usées » des demandes d'urbanismes du territoire en relation avec les services instructeurs dans les zonages d'ANC, - Renseigner les usagers du service sur les solutions techniques des ANC ou l'optimisation de leurs ouvrages, - Assurer la gestion du service ANC (rapports d'activités, préparation budgétaire, comptes-rendus, échanges avec usagers et administrations, prestataires ) * Conduite d'opérations dans le cadre du service Aménagement Etudes Projets : Le service porte plusieurs dossiers et projets, pour le compte de la 3CMA ou de la Ville de Saint-Jean de Maurienne. L'agent pourra, en fonction de son planning, conduire une ou plusieurs opérations successives. Cela consiste en : - Gestion technique des projets : Participation au travail de définition du besoin, Réalisation des études de faisabilité préalables, Etablissement de préprogrammes et de programmes, Piloter l'ensemble des missions techniques du maitre d'ouvrage liées à l'opération. - Gestion administrative et juridique des projets (ensemble des missions administratives ou procédurales du maitre d'ouvrage liées à l'opération (foncier, urbanisme, ABF, assurances )), - Gestion financière des projets (budgets prévisionnels, plans de financement et du suivi budgétaire des opérations, demandes de subventions). COMPÉTENCES ET QUALITÉS REQUISES : - Maitriser les différentes modes de conception des ANC, les matériaux, caractéristiques et conditions d'utilisations et de dimensionnement des ANC. Maîtriser la lecture et la compréhension des notices d'entretien, de plan de réseaux des consignes de sécurité et résultats d'analyses, - Maîtriser les notions fondamentales de géologie, d'hydraulique, de calculs de pressions et de débits, - Connaissances techniques VRD et BATIMENT, loi MOP, - Savoir utiliser les outils bureautiques classiques et métiers sur poste fixe ou web (Traitement de texte, tableur, SIG, facturation), - Connaissance du fonctionnement des collectivités territoriales souhaitée, - Reporting auprès de la hiérarchie et des élus référents si nécessaire, - Rédiger des rapports d'activité, comptes rendus de réunions, - Connaitre la règlementation en matière d'hygiène et de sécurité CONDITIONS D'EXERCICE : - Disponibilité pour des réunions ponctuelles en soirée, - Déplacements fréquents avec véhicule professionnel
CDI à temps complet 35h/hebdo à pourvoir à compter du 01 MAI 2024 Candidature : CV et LETTRE DE MOTIVATION (IMPERATIVEMENT) à l'attention de Mr Le Président avant le 21/04/2024 (aucune candidature ne sera étudiée avant cette date). Placé(e) sous l'autorité du Responsable du bureau d'études VRD et du SIG, vous assurez l'appui technique du responsable de service dans la mise en oeuvre de certains projets communautaires et communaux. MISSIONS PRINCIPALES : - Levés topographiques et établissement des recollements de réseaux, - Suivi des bornages pour le compte des collectivités, en relation avec le service foncier, - Actualisation et tenue à jour des plans de la ville et de la 3CMA en relation avec l'équipe de maitrise d'oeuvre et les responsables d'exploitation, - Mise à jour des cadastres et documents d'urbanismes des communes de la 3CMA, - Mise en place et tenue du SIG en relation avec les responsables de service concernés (urbanisme, habitat, transport, voiries, réseaux, développement économique ), - Recueil et partage de données pouvant intéresser les services, - Suivi des démarches partenariales liées au domaine d'activité (DT-DICT, RGD ), - Veille des obligations réglementaires propres au domaine d'activité, - Mise en place du travail en 3D Exploitation, maintenance et contrôle des installations : - Participation à la mise en oeuvre de règlement de service Travaux : - Etablissement des plans et divers documents graphiques nécessaires à la mise en oeuvre des projets en relation avec le responsable de service et/ou les conducteurs d'opération, - Préparer les DQE en relation avec le responsable de service, - Établir les DT-DICT, - Implantation d'ouvrages MISSIONS PONCTUELLES : - Participation aux réunions de chantier, - Participation au suivi des dossiers du Grand Chantier Lyon-Turin, - Relais des missions des agents de l'équipe lors des absences COMPÉTENCES ET QUALITÉS REQUISES : - Maîtrise de la bureautique et de logiciels spécialisés en SIG, DAO (Autocad, Covadis, Qgis, Lizmap ). Evolution vers la 3D - Connaissances techniques VRD solides, BATIMENT souhaitées, du fonctionnement des collectivités territoriales souhaitée, - Qualités relationnelles et sens du travail en équipe, - Adaptabilité, capacité d'organisation, - Force de proposition dans son domaine de compétence, - Esprit d'initiative, d'analyse, de synthèse et de réserve, - Autonomie, rigueur... CONDITIONS D'EXERCICE : - Réunions ponctuelles en soirée, - Déplacements fréquents avec véhicule professionnel.
Mission : - Préparer les véhicules neufs à la livraison et poser les accessoires. - Préparer les VE et les VR à la demande du service VN (entretien, nettoyage, plein de carburant). - Réviser et préparer à la vente les véhicules d'occasion toutes marques. - Veiller à la satisfaction clientèle. Fonctions et responsabilités : - Pointer et compléter scrupuleusement la fiche de pointage en indiquant clairement le numéro de dossier. - Prendre en charge le véhicule en mettant les protections nécessaires (IAPV01). - Préparer et réviser les véhicules d'occasion suivant la liste de la fiche « contrôles réalisés » (100 points de contrôle) et la fiche de cession. - Valider les travaux ou contrôles en apposant ses initiales ou visa sur les documents utilisés ( « 100 points de contrôle », fiches de cession...). - Procéder si nécessaire aux essais après intervention des véhicules préparés par ses soins obligatoirement sur l'un des parcours définis et affichés au bureau APV, il peut éventuellement faire appel au CAPV ou au Réceptionnaire pour effectuer l'essai avec lui si nécessaire. - Respecter les processus définis et participer à leur évolution. - Signaler tout dysfonctionnement et proposer une action corrective ou préventive au Responsable Qualité via le Chef APV. - Respecter le règlement intérieur et les consignes de sécurité.
L'entreprise Sigma Béton, une filiale du Groupe Vicat, réalise depuis 1972 la caractérisation, la formulation et le contrôle de bétons ainsi que de leurs constituants. C'est à travers un réseau de 15 laboratoires régionaux et d'un centre technique que l'entreprise met au service de ses clients ses capacités techniques, son sens de l'écoute, son expérience et sa réactivité. Sigma Béton s'est forgé de solides références en France comme à l'étranger, en allant du logement collectif aux tours de grandes hauteurs, des barrages hydrauliques aux sites nucléaires, des ouvrages souterrains au ouvrages d'art. C'est cette variété de chantier qui nous permet aujourd'hui encore de nous adapter aux demandes de nos clients. Dans le cadre de son développement, Sigma Béton recherche un(e) technicien(ne) de laboratoire H/F. Il/elle aura pour principales missions de : - Respecter la politique qualité et la politique sécurité du laboratoire - Réaliser des essais sur granulats et / ou béton en laboratoire et / ou sur chantier - Rédiger et analyser des rapports d'essais - Maintenir le matériel en bon état et en vérifier la conformité Ce poste nécessite un port de charge quotidien lors des prélèvements en carrière ou centrale à béton. Profil : - BAC Scientifique ou BTS/DUT Génie Civil, Matériaux, Géologie, Mesures physiques Compétences/Qualités requises - Sens de l'organisation, sens pratique - Autonomie, prise d'initiative - Esprit d'analyse - Esprit d'équipe, entraide - Énergique, impliqué - Précision et rigueur
Dans le cadre de la construction du Lyon-Turin, tunnel ferroviaire de 57,5 km qui reliera Saint-Jean-de-Maurienne en France (Savoie), à Suse en Italie. Nous recherchons un opérateur centraliste h/F pour l'usine à Voussoir à la Chapelle (73) vos missions : POSTE : Opérateur Centraliste H/F DESCRIPTION : Sous la responsabilité et en liaison avec le responsable d'exploitation, vous participez à différentes tâches : - Gestion des plannings. - Suivi et gestion du planning des commandes. - Gestion du planning des chauffeurs (entre 5 et 10). Production - Production du béton : sélection des données de production et saisie des paramètres de quantité, de dosage, de mélange - Contrôle du lancement des machines. - Suivi de la production. - Entretien courant de la centrale (nettoyage et réparations de premier niveau). - Gestion des stocks et approvisionnements
Dans le cadre de la construction du Lyon-Turin, tunnel ferroviaire de 57,5 km, nous recherchons un.e Automatien.ne pour concevoir, installer et assurer la maintenance des systèmes automatisés mis en œuvre sur nos chantiers opérationnels 6 et 7. Rattaché.e au Responsable Matériel, les missions principales qui vous seront confiées sont les suivantes : Préparation et anticipation - Prendre connaissance de matériels mis en oeuvre sur les équipements (type d'automate, langage utilisé, programmes) - Si besoin avoir recours à une formation spécialisée - Analyser et comprendre les process de gestion des différents équipements et les automatismes associés (étude de l'analyse fonctionnelle). Conception - Concevoir des systèmes automatisés du plus simple au plus complexe - Faire l'inventaire des fournitures nécessaires - Mettre en oeuvre les systèmes - Dans le cadre de systèmes complexes sous-traités, produire une analyse fonctionnelle et rédiger des spécifications techniques pour les automatismes Production - Identifier les organes liés à la sécurité des équipements et assurer leur maintien en condition Opérationnelle - Analyser les anomalies de fonctionnement des équipements en utilisant les fonctionnalités des Automatismes - Réaliser les opérations de maintenance préventive et curative sur les organes d'automatismes (capteurs, sonde ) - Intervenir sur le programme pour y apporter des améliorations après avoir reçu validation du Constructeur - Assurer la traçabilité des modifications effectuées Veille Technologique - Se tenir informé(e) des dernières évolutions de technologies ou innovations disponibles dans le domaine Profil - Ingénieur en Génie Mécanique et Electrique ou BTS/DUT automatisme/robotique/mécatronique - Connaissances en testing et commissioning - Connaissance de l'utilisation de PLC bonne compréhension des systèmes techniques (électrique, hydraulique, Mécanique électronique et informatique)
L'éducateur spécialisé travaille au sein d'un C.S.A.P.A. (Centre de Soins, d'Accompagnement et de Prévention en Addictologie). Il intervient dans le champ du soin en addictologie et de l'intervention sociale dans le cadre du projet d'établissement et sous la responsabilité du médecin addictologue garant du projet thérapeutique. Il travaille auprès des bénéficiaires et de l'entourage. L'éducateur spécialisé travaille sous l'autorité du directeur responsable du projet d'établissement. Ses activités relèvent d'un travail d'accompagnement à visée thérapeutique et/ou social. L'éducateur spécialisé observe les règles de discrétion et respecte le secret professionnel. Dans le cadre du projet d'établissement, en fonction des missions qui lui sont confiées, l'éducateur spécialisé évalue la situation individuelle, familiale et sociale de l'usager. L'éducateur spécialisé analyse la situation, engage les interventions nécessaires, réagit aux situations d'urgence. Il conduit une action éducative auprès de différents publics, dans le but de développer leurs capacités personnelles et de favoriser leur intégration ou réintégration dans la vie sociale, et ce, par l'intermédiaire de supports, d'outils, d'approches diverses. Son activité peut s'effectuer sous la forme d'un accompagnement social dans une relation bilatérale, élargie à l'entourage.
*** URGENT*** Saison été 2024 *** POSTE LOGE en appartement tout équipé Notre structure, située au cœur de la station de ski de St François- Longchamp recrute un/ une auxiliaire de puériculture pour la saison d'été 2024 Contrat du 08 juillet au 31 août 2024 Vous travaillez en collaboration avec une équipe de professionnels de la petite enfance (3 mois à 3 ans) Vous accueillez des enfants et des familles en vacances ainsi que des enfants saisonniers et résidents. Vos missions : -Vous mettez en place des activités et des animations -Vous préparez les repas et goûters -Vous installez les enfants à la sieste, change etc... Profil recherché : - DE Auxiliaire puériculture EXIGE - Débutant accepté
*** CDI à compter du 8 avril 2024*** La boulangerie ANGE s'installe prochainement à st Jean de Maurienne et recherche activement son équipe pour ce nouveau challenge gourmand ! Dans un réel engagement pour conserver votre savoir-faire, nous recrutons un Boulanger / Boulangère, futur(e) gardien(enne) du bon pain ! Vos missions : - Fabrications des baguettes et pains spéciaux ange : pétrissage, division, façonnage, pousse et cuisson - Respect des process de fabrication Ange - Fournir le magasin en pains cuits tout au long de la journée selon les besoins et les relances - S'adapter aux gros volumes de fabrication - Entretien du petit et gros matériel de préparation (pétrin, fermento, batteur...) - Veiller à la traçabilité des produits A propos de vous : - Titulaire du CAP Boulangerie ou 5 ans d'expérience dans les métiers de la boulangerie - Vous faites preuve de curiosité - Vous êtes rigoureux et ponctuel et avez un bon relationnel - Vous connaissez les différentes farines et savez faire les pesées selon l'élaboration des recettes - Vous savez travailler les pains spéciaux Vous représentez l'image de l'établissement et votre tenue doit être à cette image. Nous assurons votre formation en interne au sein de notre établissement afin d'acquérir "Le process d'Ange" ! Conditions de travail : - Horaires par roulement : 4h00-11h00 // 8h00-14h00 // 14h00-20h00 - Repos hebdomadaire le dimanche Avantages : - Salaire selon profil + prime selon la convention collective boulangerie artisanale - Prise en charge de la mutuelle à hauteur de 50% - Participation repas 10€ / jour travaillé - Pain offert Nous recherchons aussi 1 à 2 postes en contrat d'apprentissage tous niveaux N'hésitez plus, vous aussi, soyez diablement meilleur, et postulez !
Type de contrat : CDD Temps de travail : 28h Lieu : IME L'Envol - Saint Jean de Maurienne (73) Date de début : Du 11 mai au 19 juillet 2024 L'IME L'Envol accueillant des enfants et adolescents en situation de handicap, recherche un Moniteur Éducateur H/F en CDD à temps partiel (28 heures hebdomadaire). Le poste est à pourvoir du 11 mai au 19 juillet 2024. VOS MISSIONS : - Construire et garantir l'accompagnement socio-éducatif du résident ; - Être en soutien des familles et représentants légaux ; - Accompagner les usagers dans les actes et activités du quotidien VOTRE PROFIL : - Expérience souhaitée : 1 an - Autonomie et sens de l'écoute ; - Capacité de transmettre les informations importantes ; - Connaissance de l'autisme et ses spécificités d'accompagnement souhaitée - Diplôme d'état Moniteur Éducateur - Permis B - Aisance rédactionnelle et de synthèse. - Maitrise de l'outil informatique Vous aimez faire preuve de créativité, sortir des sentiers battus et envisagez votre travail avec bonne humeur, rejoignez -nous !
Contrat à temps plein 36h75 hebdo du Lundi au samedi + Dimanche par roulement. Vos missions: - approvisionnement et bonne tenue du rayon poissonnerie. - contrôle état de conservation d'un produit périssable et balisage des produits en rayon. - disposition des produits en rayon et entretien espace de vente. Expérience souhaitée en grande distribution alimentaire.
*** Merci d'indiquer le poste sur lequel vous candidatez car il en existe plusieurs ***
À propos de la mission - Manutention, transfert et rangement de matériaux, contenants et palettes manuellement ou à l'aide d'un engin de manutention - Réception et expédition des marchandises et des produits - Contrôle de la conformité des marchandises transportées en fonction des documents - Renseignement des systèmes informatiques de gestion des stocks - Repérage et signalement des anomalies de manutention (emballages défectueux, colis manquants...) - Organisation et transfert des rebuts de production - Renseignement des documents de manutention Rémunération & Avantages Rémunération : 12,00 EUR par heure Avantages : - 10% d'indemnités de fin de mission (IFM) + 10% de prime de congés payés (CP), soit un salaire total brut de 14,52EUR - Demandes d'acompte en 24h - Un des meilleurs CET de France avec un taux d'intérêt de 10% par an - Tous vos services dans une application - Accès rapide à tous vos documents sur notre application - Accompagnement de nos intérimaires tout au long de leur carrière avec notre service formationundefined Profil recherché - Expérience : Au moins 1 an Certificats requis - CACES 3 - R489 - CACES 4 - R489
La société ACTION SÉCURITÉ PROTECTION recrute plusieurs agents de sécurité pour un de ses clients basé sur ST JEAN DE MAURIENNE. Temps partiel ou temps plein selon vos disponibilités Pour cela, vous aurez pour mission d'assurer les contrôles d'accès. Vous veillerez également à la sécurité des personnes et des biens. Vous devrez appliquer les consignes relatives à cette mission en cas d'incident (vol, assistance auprès de victime, alarme). Pré requis : Vous êtes titulaire d'une carte professionnelle avec dans l'idéal le SSIAP 1 ainsi que du SST Merci d'indiquer dans votre dossier de candidature votre numéro de carte professionnelle. Prime d'habillement + Prime de nettoyage Poste à pourvoir rapidement.
La Région Auvergne-Rhône-Alpes recrute 1 agent d'entretien et d'hygiène en CDD (F/H) pour le lycée Paul Héroult de St Jean de Maurienne dès le lundi 29 avril jusqu'au 30 juin 2024. Dans ce cadre, vos missions principales seront : Effectuer l'entretien courant des locaux et des espaces publics (intérieurs et extérieurs) Entretenir et ranger les matériels et les produits utilisés Assurer le service du repas : mise en place du réfectoire et de la chaîne, distribution des plats et plonge. Venez rejoindre nos équipes qui, chaque jour, participent au maintien en état de propreté des lycées et contribuer aux bonnes conditions de confort et de sécurité des élèves. Horaires: 13h15 - 20h15
CABINET D'ORTHODONTIE RECHERCHE UN / UNE ASSISTANT / ASSISTANTE DENTAIRE QUALIFIE(E); Le poste à pourvoir est un CDI à temps plein. Rémunération selon profil. Au sein d'une équipe composée d'un praticien, de 3 assistantes dentaires et une secrétaire médicale, vous aurez pour mission entre autres: - L'assistanat au fauteuil - La stérilisation - La gestion des commandes - Le conseil et la prévention en matière de bonne conduite de traitement et d'hygiène. Pour ce poste la rigueur et le dynamisme sont des atouts indispensables. Pour postuler veuillez nous transmettre votre CV et Lettre de motivation.
RECHERCHE ANIMATEUR (TRICE) COMMERCIAL (E) POUR ANIMER DE LA CHARCUTERIE À LA COUPE A L'INTERMARCHE DE SAINTE MARIE DE CUINES (73) A PARTIR DU 03/05/2024 ET TOUS LES MOIS EXPERIENCES EN ANIMATIONS INDISPENSABLES. PROFIL VENDEUR,SOIGNE ET RIGOUREUX.
***** RECRUTEMENT URGENT ***** Pour notre Hôtel, nous recrutons un valet / une femme de chambre. Profil recherché: *** Attitude de service / Relation client *** - Adopte les attitudes qui contribuent au respect du client - Prend soin de son hôtel pour le bien-être des clients - Donne une bonne image de l'hôtel et de la marque par son attitude - Etablit en permanence une relation de qualité avec chaque client - S'assure de la satisfaction client - Respecte l'intimité du client en réalisant son travail sans le perturber *** Technique métier / production *** - Assure le nettoyage et la mise en ordre des chambres et des parties communes dans le respect des règles d'hygiène et de propreté ainsi que des standards mises en place par l'hôtel - Contrôle le bon fonctionnement des installations et signale toute anomalie à son supérieur hiérarchique - S'assure de la disponibilité et de l'actualité des documents mis à la disposition du client dans la chambre - Applique la procédure de gestion des objets trouvés - Remplie, nettoie et range quotidiennement son chariot ainsi que son office - Peut être amené(e) à débarrasser les plateaux de roomservice - Prend soin du matériel, des produits d'accueil et du linge *** Esprit d'équipe *** - Démontre en permanence un esprit de coopération - Communique et coopère étroitement avec l'équipe de la Réception *** Gestion *** - Est impliqué(e) dans l'atteinte des objectifs de son service en respectant les procédures et les contrôles internes appliqués dans l'hôtel - Respecte les dosages des produits d'entretien afin d'avoir une bonne maîtrise des dépenses - Contrôle les stocks de produits et signale à la réception de la prochaine rupture d'un produit *** Hygiène / Sécurité des personnes / Environnement *** - Veille à la sécurité des biens et des personnes - Met en œuvre la politique de Développement Durable - Applique les consignes et procédures de sécurité en cas d'incident, d'incendie ou d'évacuation - Veille à ce que les couloirs soient propres et bien dégagés *** Profil requis *** -Formation / Expériences professionnelles du CAP type Hébergement au BEP Hôtellerie et/ou toute personne motivée par ce secteur d'activité quelque soit sa formation -Maîtrise du français *** Aptitudes / Qualités *** - Esprit d'équipe - Sens du service - Sens de l'organisation et des priorités - Sens du détail et de la qualité - travail en contrainte (station débout prolongée).
CDD à temps complet 35h pour l'ESAT Maurienne - Saint Avre (73) à pourvoir dès que possible et jusqu'au 01/09/2024 VOS MISSIONS : Encadrer une équipe et organiser son travail dans les domaines suivants : - Activité de production en atelier - Activités espaces verts - Former les travailleurs aux bases du métier en s'adaptant à la spécificité des pathologies rencontrées - Veiller à la tenue et à la sécurité des travailleurs - Participer au suivi du projet personnalisé des personnes et travailler en équipe pluridisciplinaire - Gérer, développer les compétences individuelles et participer à leur évaluation VOTRE PROFIL : - Diplôme CAP/BEP ou BAC Pro - Expérience dans le domaine d'activité recherchée. - Réelle aptitude à la formation et à l'encadrement de personnes souffrant de handicap mental ou handicap lié à des troubles psychiques. - Rigueur et sens de l'organisation. - Facilité dans les écrits et le rédactionnel. Vous aimez faire preuve de créativité, sortir des sentiers battus et envisagez votre travail avec bonne humeur, rejoignez-nous !
Entreprise implantée sur La Chambre (73130) et spécialisée dans le démantèlement de gros électroménagers frigorifiques.Votre mission consistera à : - Réaliser des opérations de démontage sur frigo - Travailler sur des chaînes de production - Effectuer les opérations de contrôle des composants - Respecter les règles et consignes de sécurité Possibilité d'horaires postés (matin - après-midi - nuit). Monter, démonter les pièces, outillages de machines - Réaliser en série des opérations de montage et d'assemblage - Réaliser des reprises, des finitions ou des assemblages par découpe - Réaliser les opérations de maintenance dédiée à la production et de nettoyage des outillages et des moyens de production - Effectuer les opérations de contrôle des composants et des sous-ensembles issus d'une production industrielle - Réaliser un montage / assemblage manuel de précision (petite chaudronnerie, micro - mécanique, optique, ...) - Données de contrôle - Environnement et qualité - Lecture de documents techniques - Mécanique - Pilotage en salle de commande - Règles et consignes de sécurité Esprit d'équipe - Attention - Autonomie - Capacité à contrôler - Esprit d'analyse - Rigueur - Sens des détails Vos avantages Synergie: +10% IFM + 10% CP, CSE Synergie, Prime Participation + CET à 6%, Aides et Services (Mutuelle - Logement - Garde d'enfants...)
Notre pharmacie rurale cherche à recruter un pharmacien(ne) assistant(e). Le poste proposé est un temps plein. Vous devrez être dynamique, autonome et gérer l'officine en l'absence du titulaire. La participation aux nouvelles missions de santé ( vaccination, TROD, entretiens ...) et aux gardes est demandée.
L'agence SmartPS, créée en 2011, par des experts de la sécurité privée, recrute dans le cadre de son développement, des agents de sécurité H/F pour un site industriel à ST JEAN DE MAURIENNE. Nous vous proposons une opportunité de développer votre expérience professionnelle afin de vous épanouir dans les métiers de la sécurité privée. La carte professionnelle délivrée par le CNAPS (Conseil National des Activités Privées de Sécurité) est exigée. Nous recherchons une personne ponctuelle, sérieuse, rigoureuse et motivée avec une présentation irréprochable. L'esprit d'équipe et le respect des consignes doit également faire partie de ses atouts. Rémunération : Salaire mensuel brut de 1852.9455 € + paiement des heures supplémentaires au mois -Indemnité entretien des tenues (8.28€/mois) -Panier repas (4.22€)
Depuis 13 ans, SmartPS est composée de professionnels correspondant à ses valeurs : passionnés, dynamiques et expérimentés, toujours à l'écoute de ses employés. Elle intervient dans tous les domaines qui nécessitent une surveillance humaine pour protéger les biens et les personnes, physiques et morales. Pour SmartPS la prise en compte de l'homme et de son environnement de travail dans une démarche d'amélioration continue, responsable et durable, est une priorité.
Ouverture prochaine d'un restaurant à l'année situé à Saint Jean de Maurienne (73) au sein du nouveau complexe hôtelier BW Cœur de Maurienne - Capacité 125 Couverts - Ouvert 7/7 Sous la supervision du directeur d'établissement et du manager du restaurant, vos missions seront les suivantes : - Garantir l'excellence opérationnelle lors des services - Accompagner dans la gestion et la motivation des équipes - S'assurer du bon fonctionnement opérationnel du restaurant en plaçant la satisfaction clients au cœur de vos priorités - Garantir la bonne tenue de la caisse et les encaissements lors des services - Effectuer les ouvertures et fermetures du restaurant - Assister le directeur et le manager dans la tenue parfaite au quotidien de l'ensemble des points de ventes du site : mises en place, offre, propreté, process, . - Veiller à ce que l'accueil client soit toujours chaleureux, soigné et attentif - Assister les chefs de rang à gérer toutes les situations pendant un service - Effectuer le service des mets et des boissons, service bar - Participer à la formation de chacun à son poste sur les différents points de vente - Être à l'écoute pour résoudre les difficultés opérationnelles et proposer des solutions - Assurer le lien avec les services administratifs Compétences et aptitudes personnelles Formation Ecole Hôtelière (CAP de cuisine et/ou BTS hôtellerie restauration art culinaire) Profil Recherché - Très bon relationnel - Rigoureux(se), organisé(e) - Polyvalent(e) et réactif(ve) Vous êtes organisé(e), rigoureux(se), autonome et pragmatique. Vous disposez d'un excellent relationnel et souhaitez rejoindre une équipe dynamique Avantages salariaux - Salaire à négocier en fonction de l'expérience - 2 jours de repos consécutifs tournants - 1 week-end de 4 jours par mois - Mutuelle performante - Avantages groupe Best Western / Trans-Alpes - Possibilité de logement en début de contrat Informations Complémentaires - Nourri les jours de service - Travail en coupure y compris jours fériés et week-end
Entreprise familiale (20 salariés) créée en 1987, spécialisée dans la mécanique générale et la maintenance. Dans le cadre de notre développement, nous recrutons un Programmeur / Opérateur Mécanique H/F. Vous réalisez ses tâches dans un soucis permanent du respect des règles établies par le MASE en matière de SSE et de la sécurité de son entourage. Vos missions : -Analyser, comprendre les plans de fabrication. -Définir les outillages et les gammes nécessaires à la réalisation des travaux. -Établir les programmes ou réglages nécessaires à la fabrication. -Respecter les délais de livraison et les temps de production relatifs aux commandes. -Réaliser les travaux en respectant les plans et le niveau de qualités requis en s'auto-contrôlant. -Maintenir son espace de travail propre et rangé. -Renseigner les ordres de fabrication. -Renseigner ses feuilles d'heures hebdomadaires.
En prévision de l'ouverture prochaine de l'IRM, le CHVM propose un poste de Manipulateur en Electro-radiologie Médicale (H/F) Horaires : 37 heures. Poste de Jour ou de nuit, avec possibilité d'exercice en 12 heures. A définir avec l'encadrement soignant. Rémunération statutaire avec prime statutaire (prime de risques). Diplôme de Technicien Supérieur en Imagerie Médicale et radiologie thérapeutique ou diplôme d'état de manipulateur en électroradiologie médicale obligatoire. Possibilité d'aide financière de logement (à l'installation) de 400 € pendant 3 mois. 8 bonnes raisons pour travailler au CHVM et vivre en Maurienne ! 1. Conseils pour l'installation en Maurienne (contacts recherche logement, transport, emploi du conjoint, enfance, activités) 2. Aide à la mutation pour les agents titulaires 3. Prise en charge possible pour les logements saisonniers 4. Soutien aux projets d'engagement collectifs 5. Soutien des parcours professionnels, évolution professionnelle, formations individuelles et collectives 6. Le CHVM, au cœur de la vallée de la Maurienne, est environné d'un cadre naturel exceptionnel et préservé (Parc national de la Vanoise), 18 stations de sports d'hiver et d'été de montagne, des dizaines d'itinéraires de randonnée pédestre, 11 grands cols alpins et une cinquantaine d'itinéraires de vélo de route, 4 sites de VTT 7. Une vallée trait d'union entre la France et l'Italie : Saint-Jean-de-Maurienne est situé à 39 km de la frontière italienne, à 135 km de Turin, à 298 km de la mer méditerranée (Gênes) 8. Un accès rapide par autoroute : Saint-Jean-de-Maurienne est situé à moins d'une heure de Chambéry, Albertville, et Grenoble. Depuis la gare de Paris-Gare-de-Lyon, le TGV Inoui direct rejoint en 3h40 la gare de Saint-Jean-de-Maurienne-Arvan (où sera implantée la future gare multimodale de la ligne ferroviaire européenne Lyon-Turin).
CDD de 6 mois à pourvoir à compter du 20/04/2024 à temps complet (travail de jour, de nuit, semaine, week-end & fériés) 8 bonnes raisons pour travailler au CHVM et vivre en Maurienne ! 1. Conseils pour l'installation en Maurienne (contacts recherche logement, transport, emploi du conjoint, enfance, activités) 2. Aide à la mutation pour les agents titulaires 3. Prise en charge possible pour les logements saisonniers 4. Soutien aux projets d'engagement collectifs 5. Soutien des parcours professionnels, évolution professionnelle, formations individuelles et collectives 6. Le CHVM, au cœur de la vallée de la Maurienne, est environné d'un cadre naturel exceptionnel et préservé (Parc national de la Vanoise), 18 stations de sports d'hiver et d'été de montagne, des dizaines d'itinéraires de randonnée pédestre, 11 grands cols alpins et une cinquantaine d'itinéraires de vélo de route, 4 sites de VTT 7. Une vallée trait d'union entre la France et l'Italie : Saint-Jean-de-Maurienne est situé à 39 km de la frontière italienne, à 135 km de Turin, à 298 km de la mer méditerranée (Gênes) 8. Un accès rapide par autoroute : Saint-Jean-de-Maurienne est situé à moins d'une heure de Chambéry, Albertville, et Grenoble. Depuis la gare de Paris-Gare-de-Lyon, le TGV Inoui direct rejoint en 3h40 la gare de Saint-Jean-de-Maurienne-Arvan (où sera implantée la future gare multimodale de la ligne ferroviaire européenne Lyon-Turin). LES ACTIVITES DU METIER : En collaboration avec la sage-femme, l'auxiliaire de puériculture aura pour principales activités : - Accueil et accompagnement : o Des parturientes en lien avec la sage-femme. o Du nouveau-né et de son entourage (information et éducation). o Des nouveaux personnels, des stagiaires et des élèves. - Assistance technique pour la réalisation des soins, spécifique au domaine d'activité. - Identification, recensement des besoins et des attentes du nouveau-né. - Soins d'hygiène, de sécurité et de confort à l'enfant et à sa mère. - Observation et recueil de données relatives à l'état de santé de l'enfant et de sa mère. - Rédaction et mise à jour du dossier nouveau-né. - Transmissions des observations par écrit et par oral pour maintenir la continuité des soins. - Entretien de l'environnement immédiat de l'enfant et de sa mère.
Nous recherchons une personne ayant idéalement une expérience dans le secteur de l'automobile ou une expérience commerciale réussie Vos principales Missions : - Accueillir et conseiller les clients du service APV (Après-Vente). - Réaliser les activités visant le déclenchement des processus de maintenance, la restitution des véhicules aux clients, ainsi que la commercialisation de prestations, produits et services. - Assurer le suivi des travaux et surveiller la qualité des interventions. - Encadrer les compagnons. - S'assurer de la satisfaction de la clientèle. - Assister le Chef Après-vente. Fonctions et responsabilités : - Accueillir le client à la réception et à la restitution de son véhicule. - Écouter et analyser les besoins du client et les prendre en compte pour rédiger l'OR (Ordre de Réparation). - Établir tous les documents internes OR, commandes de travaux, etc , les OR doivent être dûment complétés et signés par les deux parties. - Compléter l'OR des véhicules en cours d'expertise, assurer le suivi du véhicule tout au long de l'intervention en compagnie de l'Expert et en collaboration avec le Chef APV. - Gérer les réclamations clients. - Promouvoir les offres de service de l'entreprise. - Renseigner et conseiller le client sur les réparations à effectuer et l'entretien de son véhicule. - Fournir une explication des travaux au client avant et après intervention. - Respecter les méthodes du Constructeur et ses exigences notamment en matière de procédures « garantie », « satisfaction client », et de Politique commerciale. -Organiser et planifier les interventions, assurer leur suivi et en contrôler la finition. - Encadrer les compagnons. - Procéder si nécessaire aux essais des véhicules avant ou après intervention. - Commenter la facture au client. - Veiller à l'ordre et à la propreté des postes de travail de l'atelier et de la réception. - Respecter les estimations et les délais. - Signaler tout dysfonctionnement au Chef APV. Salaire intéressant selon expérience.
Technico-commercial(e) de matériels et d'équipements H/F Vous souhaitez intégrer une entreprise familiale en pleine croissance? Rejoignez Serfix. Spécialiste de la distribution de fournitures techniques pour les métiers de l'industrie et du bâtiment, nous sommes une équipe dynamique au service du client. Depuis notre création, en 2007, faciliter l'exercice du métier de nos clients au quotidien est notre raison d'être. Notre équipe commerciale accompagne les professionnels dans la réalisation de leurs projets en proposant des solutions techniques adaptées à leurs besoins et leur activité dans les meilleurs délais ! Vous souhaitez relever ce challenge ? Accueillir les clients au comptoir du point de vente Vendre des produits en mettant en valeur leurs aspects techniques Gérer les commandes des clients Aider et informer les clients Établir les devis clients Organiser la présentation des produits afin de les mettre en avant Aillant à cœur de s'investir avec une équipe pour aller plus loin, votre sérieux et votre dynamisme feront le reste. Avec bases techniques exigées, > Salaire: 1900euros net/2300 euros net mensuel > Mutuelle d'entreprise > Prime de participation liée aux bénéfices, > 39h/semaine(35h+4h sup.) > Week end off (lundi au vendredi) > Horaires à définir ensemble.
Contrat à partir du 01/07/2024. Adresser lettre de candidature + CV avant le 19/05/2024 (aucune candidature ne sera traitée avant cette date). MISSIONS PRINCIPALES ➢ Gestion technique des projets : - Participation au travail de définition du besoin auprès des élus et des services opérationnels (étude d'opportunité), - Réalisation des études de faisabilité préalables (technique, administrative, procédurale et financière, en lien avec la cellule MOE - bureau d'études), - Suivi du travail des AMO, - Etablissement de préprogrammes et de programmes (en lien avec le bureau d'études), - Suivi du travail du MOE (lorsque la MOE est externalisée), - Participer aux réunions de chantier et représenter le MOA lors des travaux suivis en MOE externalisée, - Organiser la réception des travaux (en lien avec la cellule MOE - bureau d'études), - Animer le comité technique des opérations, - Piloter l'ensemble des missions techniques du maitre d'ouvrage liées à l'opération (études géotechniques, contrôles techniques, sécurité .). ➢ Gestion administrative et juridique des projets : - Etablissement des conventionnements utiles à la mise en œuvre du projet (en lien avec le service juridique), - Etablissement des marchés de prestations d'AMO, - Préparation des supports de décision (délibérations, de notes de synthèses .), - Etablissement des contrats de MOE (lorsque la MOE est externalisée), - Suivi du respect des clauses contractuelles des AMO et MOE, - Coordination des démarches administratives en lien avec le projet (MOE interne et externalisée), - Animer l'ensemble des missions administratives ou procédurales du maitre d'ouvrage liées à l'opération (foncier, urbanisme, ABF, assurances .). ➢ Gestion financière des projets : - Etablissement des budgets prévisionnels, des plans de financement et du suivi budgétaire des opérations, - Etablissement de dossiers de demandes de subventions. MISSIONS PONCTUELLES - Suppléance des autres membres du service en cas de besoin. COMPÉTENCES ET QUALITÉS REQUISES - Maîtrise de la bureautique et notamment d'Excel, - Expérience de pilotage d'opérations d'aménagement confirmée, - Connaissance de la loi MOP, - Qualités relationnelles et sens du travail en équipe ; - Connaissances techniques VRD et/ou bâtiment très appréciées, ./. - Connaissance du fonctionnement des collectivités territoriales souhaitée, - Qualités rédactionnelles et esprit de synthèse, - Adaptabilité, capacité d'organisation dans une démarche globale, - Force de proposition dans son domaine de compétence, - Esprit d'initiative, d'analyse, de synthèse et de réserve, - Rigoureux et organisé. CONDITIONS D'EXERCICE - Disponibilité pour des réunions ponctuelles en soirée, - Déplacements fréquents avec véhicule professionnel, permis B requis. STATUT ET RÉMUNÉRATION - Agent de la fonction publique territoriale, grade d'Ingénieur, - Rémunération statutaire + régime indemnitaire + CNAS + participation employeur complémentaire santé prévoyance,
Vous souhaitez apprendre un nouveau métier ? Quel que soit votre âge, que vous soyez en recherche d'emploi ou en reconversion professionnelle, osez l'industrie et rejoignez un secteur qui recrute. Nous vous proposons : - L'accès à une formation qualifiante (CQPM Chaudronnier d'atelier) - Une expérience professionnelle dans le cadre d'un contrat d'alternance rémunéré de 12 mois - La possibilité d'être embauché à l'issue de la formation Lieux : La Fab'Academie : 10 rue du Bois de l'Ile - 73 460 Frontenex Le chaudronnier(ère) c'est un spécialiste des métaux (acier, cuivre, aluminium, laiton, ...) : il/elle façonne les pièces de métal pour leur donner forme. Il/elle travaille à la main avec une précision d'artisan, mais aussi à l'ordinateur avec l'aide de machines à commande numérique. Les activités en pratique : - Préparer les structures métalliques à partir de plans 1ère étape : la lecture des plans, le traçage des formes sur le métal et la découpe de chaque élément - Réaliser les structures 2ème étape : la déformation des différents éléments par pliage, cintrage, emboutissage, - Procéder au montage dans le respect des exigences qualité, sécurité et environnement 3ème étape : le montage et l'assemblage des pièces par soudage ou rivetage, parfois sur le chantier, à l'endroit où le produit doit être installé - Vérifier la conformité des pièces pour s'assurer d'un produit irréprochable 4ème étape : contrôler la qualité et la conformité des pièces réalisées Vous êtes à l'aise avec : - Le travail manuel - La représentation dans l'espace - Les activités demandant de la dextérité
***Poste non logé*** Notre agence Adéquat d'Albertville recrute des nouveaux talents : CHARPENTIERS/COUVREURS (F/H). Notre client est une entreprise à taille humaine, implantée au pied des montagnes, spécialisée dans la conception et la réalisation de travaux de charpente et de couverture. Vous souhaitez construire un nouveau parcours professionnel ? Découvrez cette belle opportunité ! Vos Missions : - Monter et démonter les échafaudages. - Réaliser des réparations et entretiens de tous les éléments de toiture. - Mise en œuvre des éléments de couverture, un complexe d'isolation de toiture et de murs Profil : - Diplômé(-e) en charpente ou autodidacte avec expérience. - Vous êtes reconnu(e) pour votre conscience professionnelle et votre sens de l'organisation. - Sérieux(-euse), motivé(-e), dynamique, esprit d'équipe. Rémunération : - Selon profil et expérience - à déterminer lors de l'entretien. - Véhicule par EU jusqu'au chantier. - Panier ou restaurant pris en charge par l'entreprise. - Indemnité trajet selon la grille en vigueur dans l'entreprise. - 10% de congés payés et 10% d'indemnités de fin de mission. Pour toutes questions, vous pouvez nous joindre au ########## ou vous présenter directement en agence ADEQUAT 26 bis avenue Jean Jaurès 73200 Albertville. Rejoignez le groupe Adéquat, l'acteur le plus dynamique du secteur de l'emploi depuis plus de 3 ans !
*** SAISON ÉTÉ 2024 *** Poste nourri - logé Contrat du 01/06/2024 au 15/09/2024. Vous assurez le service au sein du restaurant situé dans un camping au bord du lac, dans un cadre verdoyant et offrant des activités aquatiques. Le restaurant peut accueillir jusqu'à 150 couverts (midi et soir). Vous assurez la production d'une cuisine traditionnelle. En fin de service, vous nettoyez votre espace de travail. Travail en coupure. Fermeture restaurant le lundi + 1 jour de repos en semaine Rémunération attractive selon compétences (2000 à 2500€ net + heures supplémentaires)
L'UNICEM CAMPUS recherche pour son entreprise partenaire située à Saint Jean de Maurienne (73) un Technicien / Technicienne de maintenance de site Industriel. La formation se fait sur 1 an par le biais de l'alternance : 3 semaines en entreprise / 1 semaine en formation au Campus Unicem situé à Montalieu Vercieu (38). Les missions principales du poste : - Participer à l'organisation quotidienne de l'activité de production du poste / fabrication de l'usine en fonction des besoins des chantiers ; - Commander le système automatisé de pilotage du site de production et paramétrer les réglages de production ; - Réaliser des étalonnages et des contrôles nécessaires à la production d'enrobés de qualité ; - Assurer le pesage des camions sur la bascule ; - Assurer la maintenance préventive et curative des installations ; - Assurer au quotidien, la relation commerciale avec les clients ; - Gérer les stocks des produits utilisés sur le site en fonction des plannings prévisionnels (granulats, bitumes, carburants) ; - Veiller à la mise en place et au respect des réglementations et de la sécurité Le début de formation est programmée en septembre 2024, la prise du poste peut se faire avant. Le poste est à pouvoir dans un premier temps en apprentissage pour être formé et peut ensuite aboutir sur un CDI.
Le poste : Une entreprise de BTP, recherche un Manoeuvre pour effectuer des petits travaux de maçonnerie sur chantier. Profil recherché : Nous recherchons une personne motivée et sérieuse. Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
Le poste : NOUS CHERCHONS POUR UNE ENTREPRISE DE ST JEAN DE MAURIENNE UN AIDE MACON BATIMENT INTERVENTION DANS TOUTE LA MAURIENNE AIDE AU COFFRAGE/ Profil recherché : PERSONNE MOTIVEE AVEC EXPERIENCE DANS LE BATIMENT DISPONIBLE IMMEDIATEMENT Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
Le poste : BESOIN POUR LA SAISON D ETE OUVRIER POLYVALENT POUVANT INTERVENIR SUR DE LA PETITE MACONNERIE AIDER A LA POSE DES LINNERS AIDER A L ENTRETIEN POSSIBILITE DE COVOITURAGE CHANTIER DANS TOUTE LA VALLEE DE LA MAURIENNE Profil recherché : UNE PETITE EXPERIENCE EN BATIMENT SERAIT UN PLUS AIMER LE TRAVAIL EN EQUIPE Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
Je recherche une personne pour assister mon manager au sein du salon de coiffure "BARBER SHOP & LADY SHOP" Vos missions : - prise de rendez-vous physique et/ou téléphonique - accueil clientèle et conseils - shampoing, coupe, couleurs, mèches, brushing, lissage brésilien, tresses, coiffures de cérémonie... Rémunération : 1766,92€ brut + % sur vente produits
Nous sommes à la recherche d'un collaborateur en expertise comptable passionné et compétent pour rejoindre notre équipe dynamique. Le candidat idéal devra détenir un diplôme en comptabilité, une expérience significative dans le domaine, et posséder des compétences techniques solides. Il devrait également faire preuve d'un excellent esprit d'équipe, de communication, et d'une aptitude à résoudre des problèmes. Responsabilités : - Gérer de manière autonome les missions de comptabilité pour une clientèle diversifiée. - Établir les déclarations fiscales et les bilans annuels en conformité avec la réglementation en vigueur. - Conseiller et accompagner les clients sur des questions comptables et fiscales. - Assurer une veille régulière sur les évolutions législatives et normatives en matière de comptabilité. Qualités Recherchées : - Excellentes compétences techniques en comptabilité. - Capacité démontrée à travailler de manière autonome et à respecter les délais. - Forte aptitude à communiquer et à établir des relations de confiance avec les clients. - Esprit d'équipe, proactivité, et résolution efficace des problèmes. Opportunités de Développement : Rejoindre notre entreprise offre l'opportunité de progresser au sein d'une équipe dynamique et de participer à des missions diversifiées. Nous encourageons la formation continue et offrons des perspectives d'évolution professionnelle en fonction des performances et des compétences développées. Avantages : Nous proposons un package salarial compétitif, des avantages sociaux attrayants, et un environnement de travail stimulant qui favorise le développement professionnel. Si vous êtes passionné par l'expertise comptable, que vous recherchez un environnement dynamique et stimulant, et que vous correspondez au profil décrit, nous serions ravis de vous rencontrer.
*** SAISON ETE 2024 *** Poste à pourvoir rapidement avec POSSIBILITÉ D'HÉBERGEMENT - RESTAURANT fermé le Dimanche et le Lundi. Contrat jusqu'au mois de septembre 2024, notre restaurant étant ouvert à l'année. Vous avez l'esprit créatif et aimez travailler et composer avec les produits frais. Vous êtes organisé(e). Vous avez travaillé(e) dans de petites équipes où tout le monde est tournant et polyvalent Petite carte de saison (4 entrées + 5 plats + 4 desserts) + menu à l'ardoise chaque jour différent que nous conservons. Plonge de batterie à partager. Esprit d'équipe. Confirmé(e) ou passionné(e) par la pâtisserie, débutant(e)e ou expérimenté(e), nous vous attendons pour mettre en œuvre votre inventivité gourmande !
Restaurant sympathique pour clients sympathiques
Le chef de service Equipements et Systèmes recrute pour son équipe un technicien / une technicienne systèmes péages et interface usagers Au sein de l'équipe vos missions seront les suivantes : - Assurer la maintenance préventive et/ou corrective sur les différents équipements de votre périmètre et de celui de votre unité (notamment pour assurer la mission d'astreinte opérationnelle). - Participer en partenariat avec le magasin à la gestion du parc de pièces de rechange et assure le suivi des commandes. - Faire évoluer les équipements et systèmes selon les demandes de l'exploitant et/ou selon une veille technologique. - Participer aux réunions de suivi de projets y compris de manière transverse auprès des autres unités du service et de l'entreprise. Vous pourrez être amené(e) à participer à la rédaction des cahiers des charges techniques ainsi qu'aux recettes usine/site et à suivre l'exécution des travaux. Les + du poste : La possibilité de progresser et de vous épanouir dans votre travail grâce à l'échange de pratiques et le soutien de l'ensemble de vos collègues aux parcours et compétences diversifiés. Une proximité managériale, de l'autonomie. Travail de terrain (70%) et administratif (30%). Poste soumis à astreinte opérationnelle de l'ensemble des équipements et systèmes de l'unité (Panneaux à Message Variable, dispositif de recueil des données de trafic, les barrières de fermeture péages et tunnels, les détecteurs de laves torrentielles et la signalétique des tunnels, équipements des péages, .) Vos atouts : Titulaire d'un bac + 2 ou équivalent (DUT GEII - BTS Electrotechnique ou Maintenance industrielle), vous avez une expérience de terrain d'un minimum de 2 à 3 ans. Vous aimez le travail en équipe, vous êtes rigoureux(se), organisé(e), volontaire et avez le sens du service client. Vous avez des capacités d'autonomie, d'analyse, d'organisation et de gestion de crises. Vous avez envie d'apprendre, de progresser et de vous confronter à de nouveaux défis techniques. Si vous êtes prêt(e) à façonner l'avenir de notre réseau avec nous, envoyez votre CV et lettre de motivation avant le 26 avril 2024. Rejoignez-nous et contribuez à faire avancer notre mission d'offrir des solutions techniques innovantes et durables ! Notre petit plus : - Environnement de travail stimulant et dynamique. - Opportunités de formation continue et de développement professionnel. - Package de rémunération : Salaire brut : 27 k€ bruts / an hors astreinte / Chèques déjeuner / Intéressement / Participation / Mutuelle (prise en charge employeur 70 %) / CSE A la SFTRF, nous avons la conviction que c'est la diversité des talents qui la compose qui nous fait gagner et rend notre organisation plus efficace et plus humaine. N'attendez-plus, rejoignez une entreprise inclusive !
La SFTRF contribue au développement des échanges routiers régionaux et internationaux entre la France et l'Italie en aménageant et en exploitant le tunnel franco-italien du Fréjus et l'autoroute de la Maurienne. Aujourd'hui, nous sommes près de 300 personnes à partager la même ambition : offrir à nos clients un service de qualité. Rejoignez-nous et découvrez un monde d'opportunités !
Envie de contribuer au bien-être de nos clients ? Vous souhaitez exercer une activité qui a du sens ? Rejoignez o2, n°1 des services à la personne. L'équipe de l'agence O2 recherche son/sa nouveau/elle collègue en ménage et repassage. Vous n'avez pas d'expérience dans le domaine mais vous êtes de nature rigoureuse, autonome, responsable et organisée, vous êtes la personne que nous attendons. Rejoindre l'aventure O2, c'est : Un CDI proche de chez vous et un planning adapté à vos contraintes personnelles Des avantages salariaux attractifs : prise en charge des frais kilométriques, téléphone, primes Des formations professionnelles régulières et des perspectives d'évolution (30% de nos encadrants sont d'anciens intervenants à domicile) La possibilité d'accéder à un temps plein grâce à l'évolution de nos activités Nous vous remettrons l'ensemble des équipements vous permettant d'intervenir en toute sécurité au domicile des clients. Selon les dernières mesures sanitaires actuellement en vigueur, certains de nos métiers nécessitent la présentation d'un parcours vaccinal complet. Renseignez vous auprès de nos recruteurs. Débutant ou expérimenté (nettoyage industriel, agent d'entretien, femme de chambre ) vous serez formé(e) à nos méthodes de travail Être mobile afin de vous déplacer au domicile des clients qui ne sont pas desservis par les transports en commun.
*** Saison ETE 2024 *** POSTE LOGE en appartement tout équipé Contrat du 03/07/24 AU 30/08/24 Notre structure, situé au cœur de la station de ski de St François- Longchamp recrute un/ une IDE pour la saison d'été 2024. Vous travaillez en collaboration avec une équipe de professionnels de la petite enfance (3 mois à 3 ans) Vous accueillez des enfants et des familles en vacances ainsi que des enfants saisonniers et résidents. Vos missions : -Accueil des familles -Vous mettez en place des activités et des animations -Vous préparez les repas et goûters -Vous installez les enfants à la sieste, change etc... Profil recherché : - IDE ou puéricultrice - Débutant accepté Salaire négociable selon profil.
Notre agence Adéquat recrute un(e) MECANICIEN(-ENNE) POLYVALENT(-E) H/F, pour son client acteur majeur des matériaux de spécialités. Découvrez cette belle opportunité ! Vos futures missions :- Vous devrez réaliser des travaux de maintenance et de révisions sur des ensembles mécaniques industriels. - Vous êtes capable de démonter et réviser des ventilateurs (paliers ; accouplement...) ; des réducteurs et des galets de ponts ... - Vous savez utiliser les apparaux de mesures et de mécaniciens (vérins hydrauliques, clefs, lignage laser ...) Le poste s'exerce sur un site industriel ; vos interventions s'exercent donc dans le cadre de procédures Qualité et Sécurité bien défini, sur un site SEVESO. Profil : - Habilitation RC1 obligatoire. - De formation technique dans la filière Maintenance Industrielle ou Mécanique, expérience idéalement acquise dans des contextes industriels sensibles (sites métallurgiques, pétrochimiques...). - A partir de plans et dossiers techniques, vous êtes capable de démonter et remonter des ensembles mécaniques en autonomie ; la connaissance des contrôles dimensionnels et du lignage est souhaitée. Salaire et avantages : Salaire et avantages : Evoqués lors de l'entretien.- Salaire attractif. - 10% de congés payés et 10% d'indemnités de fin de mission. Pour toutes questions, vous pouvez nous joindre au ########## OU vous présenter en agence ADEQUAT 26 bis avenue Jean Jaurès 73200 ALBERTVILLE. Rejoignez le groupe Adéquat, l'acteur le plus dynamique du secteur de l'emploi depuis 3 ans ! Adéquat, Simplement pour vous !
poste de cuisinier/re pour juillet et aout dans un restaurant spécialité Savoyarde. Préparation des mets , nettoyage de la cuisine , service , plonge. Seul en cuisine avec extra sur forte période. Service midi et soir.
Temps plein 37h/hebdo, poste à pourvoir à compter du 01/05/2024 8 bonnes raisons pour travailler au CHVM et vivre en Maurienne ! 1. Conseils pour l'installation en Maurienne (contacts recherche logement, transport, emploi du conjoint, enfance, activités) 2. Aide à la mutation pour les agents titulaires 3. Prise en charge possible pour les logements saisonniers 4. Soutien aux projets d'engagement collectifs 5. Soutien des parcours professionnels, évolution professionnelle, formations individuelles et collectives 6. Le CHVM, au coeur de la vallée de la Maurienne, est environné d'un cadre naturel exceptionnel et préservé (Parc national de la Vanoise), 18 stations de sports d'hiver et d'été de montagne, des dizaines d'itinéraires de randonnée pédestre, 11 grands cols alpins et une cinquantaine d'itinéraires de vélo de route, 4 sites de VTT 7. Une vallée trait d'union entre la France et l'Italie : Saint-Jean-de-Maurienne est situé à 39 km de la frontière italienne, à 135 km de Turin, à 298 km de la mer méditerranée (Gênes) 8. Un accès rapide par autoroute : Saint-Jean-de-Maurienne est situé à moins dune heure de Chambéry, Albertville, et Grenoble. Depuis la gare de Paris-Gare-de-Lyon, le TGV Inoui direct rejoint en 3h40 la gare de Saint-Jean-de-Maurienne-Arvan (où sera implantée la future gare multimodale de la ligne ferroviaire européenne Lyon-Turin). Charte de Vie et de Travail en Humanitude : Nous, les résidents, les professionnels, et l'Etablissement Centre Hospitalier Vallée de la Maurienne, vivons et travaillons dans un environnement porteur de valeurs humaines faites de respect des libertés, de l'indépendance, de la citoyenneté, et de l'autonomie. Ce milieu de vie favorise le bien-être, la reconnaissance, la valorisation des efforts individuels et collectifs. Il permet l'implication de tous les acteurs dans les différents projets. Vous réalisez des soins de prévention, de maintien et de confort. Vous contribuez au bien-être des patients, en les accompagnants dans tous les gestes de la vie quotidienne et en aidant au maintien de leur autonomie. Vos missions : - Accompagner la personne dans les gestes de la vie quotidienne - Mesurer les paramètres vitaux du patient/résident, contrôler les dispositifs et appareillages médicaux et transmettre les informations à l'infirmier - Repérer les modifications d'état du patient - Réaliser des soins d'hygiène corporelle, de confort et de prévention - Surveiller l'état général du patient/résident, lui distribuer les médicaments et informer l'infirmier des manifestations anormales ou des risques de chutes, escarres, . Le profil : Bac ou équivalant Santé secteur sanitaire Exigé DE d'Aide-Soignant(e) ou A.M.P.
*** SAISON ETE 2024 *** Poste à temps plein (35h), CDD en tant que renfort estival (du 01/06/2024 au 30/09/2024) 8 bonnes raisons pour travailler au CHVM et vivre en Maurienne ! 1. Conseils pour l'installation en Maurienne (contacts recherche logement, transport, emploi du conjoint, enfance, activités) 2. Aide à la mutation pour les agents titulaires 3. Prise en charge possible pour les logements saisonniers 4. Soutien aux projets d'engagement collectifs 5. Soutien des parcours professionnels, évolution professionnelle, formations individuelles et collectives. 6. Le CHVM, au cœur de la vallée de la Maurienne, est environné d'un cadre naturel exceptionnel et préservé (Parc national de la Vanoise), 18 stations de sports d'hiver et d'été de montagne, des dizaines d'itinéraires de randonnée pédestre, 11 grands cols alpins et une cinquantaine d'itinéraires de vélo de route, 4 sites de VTT. 7. Une vallée trait d'union entre la France et l'Italie : Saint-Jean-de-Maurienne est situé à 39 km de la frontière italienne, à 135 km de Turin, à 298 km de la mer méditerranée (Gênes) 8. Un accès rapide par autoroute : Saint-Jean-de-Maurienne est situé à moins d'une heure de Chambéry, Albertville, et Grenoble. Depuis la gare de Paris-Gare-de-Lyon, le TGV Inoui direct rejoint en 3h40 la gare de Saint-Jean-de-Maurienne-Arvan (où sera implantée la future gare multimodale de la ligne ferroviaire européenne Lyon-Turin). Le CHVM dispose d'un bloc opératoire pluridisciplinaire (chirurgie viscérale, urologique, obstétrique et gynécologique, endoscopique, orthopédique et traumatologique). Les activités du métier : - Contrôle et suivi de la qualité et de la sécurité des activités, dans son domaine - Etudes, travaux de recherche et formation continue en anesthésie-réanimation, douleur et urgences - Information, communication et accompagnement du patient tout au long de sa prise en charge - Mise en œuvre et contrôle de la traçabilité en anesthésie-réanimation - Mise en œuvre et contrôle des mesures de prévention des risques et des opérations de vigilance en anesthésie-réanimation - Mise en œuvre et suivi de l'anesthésie et de l'analgésie en fonction du patient, de l'intervention et de la technique anesthésique - Préparation et organisation du site et du matériel d'anesthésie en fonction du patient, du type d'intervention et du type d'anesthésie - Rédaction et mise à jour du dossier patient - Veille professionnelle
Rattaché(e) au Directeur de Travaux, vous êtes le/la chef d'orchestre pour réaliser les travaux conformément aux instructions du conducteur de travaux pour le chantier Lyon-Turin Vos principales missions seront les suivantes : - Participer à l'élaboration des procédures d'exécution avec leurs plans de contrôle (définition des modes opératoires avec les dispositifs de sécurité pour chaque phase de travaux), - Gérer une équipe de 4 à 6 personnes en 3 postes en 7 jrs sur 7, - Respecter impérativement les procédures travaux, - Diriger les travaux confiés par le Conducteur de Travaux, - Contrôler les travaux exécutés et formaliser certains de ces contrôles sur les fiches appropriées, - Assurer la levée des points d'arrêt, - Déclencher les interventions ou actions nécessaires auprès du service électromécanique - Effectuer les examens des parois, toits, dispositifs de soutènement des galeries, cavernes - Réaliser et formaliser l'accueil des salariés sur le chantier sur les aspects Prévention / Sécurité, Qualité et Environnement, - Veiller au maintien en bon état des installations / cantonnements, au rangement et à la propreté du chantier, - Veiller à l'entretien et à la remise en état des dispositifs de sécurité, - Favoriser l'établissement des fiches d'analyse des "presque accidents" ou "incidents" ou "situations dangereuses". Votre profil : Titulaire du CPT options 1 et 7. Vous possédez 5 ans d'expérience (au minimum) dans la sphère technique des travaux souterrains. Le bon fonctionnement des engins spécifiques en travaux souterrains (robofore, robot béton, érecteur de cintres) n'est pas un secret pour vous. Vous êtes reconnu(e) pour votre force de proposition, votre agilité et votre capacité d'adaptation. N'hésitez pas et postulez au sein d'un Groupe International où les possibilités d'évolution sont étendues. En intégrant WEBUILD, vous bénéficiez d'une rémunération attractive, et des avantages internes au Groupe !
Poste sur le collège de St Jean de Maurienne jusqu'au 5 juillet 2024 inclus. selon la circulaire 2015-119 du 10-11-2015 relative aux missions des infirmières de l'éducation nationale - promotion de la santé en faveur des élèves - assurer l'accueil et les soins des élèves - participer au suivi de l'état de santé des élèves et réaliser les dépistages infirmiers obligatoires - participer aux actions de prévention en collaboration avec l'équipe éducative. Inscription à l'ordre infirmier exigé.
Poste à pourvoir immédiatement dans le cadre d'un CDI. Vous réalisez des travaux de maçonnerie en bâtiment et rénovation : - Rénovation et extension de bâtiments. Travaux en extérieur sur la vallée de la Maurienne. 15 € brut de l'heure minimum
Poste à pourvoir immédiatement dans le cadre d'un CDI. Nous recherchons un(e) Maçon F/H pour travailler sur des chantiers de Génie Civil. Vous êtes en charge de la réalisation de coffrages, du ferraillage sur des ouvrages en béton armé. Activités génie civil sur massifs et ouvrages hydrauliques. Travaux en montagne et en extérieur. Des déplacements sont à réaliser sur le département de la Savoie selon les chantiers. Grands déplacements sur 4 jours maximum à prévoir : défraiement. 15€ brut de l'heure minimum
Poste à pourvoir immédiatement dans le cadre d'un CDI. Nous recherchons deux manœuvres H/F pour compléter notre équipe. Sous la responsabilité du Chef de chantier et/ou du Chef d'Équipe, vous réalisez des travaux de voirie et des travaux courants de maçonnerie. Vous êtes responsable de leur bonne réalisation en respectant les règles de qualité, de sécurité et de rentabilité en usage dans la profession. Vous disposez idéalement d'une formation BEP ou CAP Maçonnerie et ou une première expérience du métier. Vous êtes volontaire et motivé(e) par l'activité TP : vous aimez le terrain, le travail en équipe et vous êtes respectueux(se) des règles de sécurité individuelles et collectives. Travaux en extérieur. Vous intervenez sur des chantiers sur l'ensemble du département de la Savoie.
Le groupe APPRIN NEGOCE vous propose de participer à son accélération dans le domaine du bricolage et des matériaux de construction et de rejoindre son équipe dynamique et ambitieuse du Magasin de JEAN DE EMAURIENNE Vous serez responsable de la vente de tous types de produits du second œuvre et notamment en menuiserie. Votre rôle principal consistera à conseiller les clients et à les aider à choisir les produits qui répondent à leurs besoins. MISSIONS PRINCIPALES : Gestion du secteur menuiserie - Signaler les produits en rupture de stock au responsable et s'assurer que les commandes sont passées en temps voulu. Accueillir et conseiller les clients : - Accueillir les clients de manière chaleureuse et professionnelle. - Écouter attentivement leurs besoins et leurs préférences. - Fournir des informations détaillées sur les différents produits de menuiserie disponibles. - Expliquer les caractéristiques techniques, les avantages et les options de personnalisation des produits. - Aider les clients à faire des choix en fonction de leurs besoins et de leur budget. Présenter les produits - Mettre en valeur les produits en les présentant de manière attrayante et fonctionnelle. - Fournir des informations détaillées sur les caractéristiques et les options de personnalisation des produits. - Créer des démonstrations pour montrer les fonctionnalités et les qualités des produits. - Répondre aux questions des clients concernant les spécifications des produits. Gérer les ventes et assurer un service après-vente - Gérer le processus de vente de A à Z, de la prospection à la conclusion de la vente. - Accueillir les clients de manière chaleureuse et professionnelle. - Établir des devis ; - Suivre les commandes, contrôler les ARC et assurer leur livraison dans les délais impartis. - Répondre aux demandes de service après-vente, telles que les réparations ou les remplacements de produits défectueux. - Fournir une assistance aux clients en cas de problèmes ou de réclamations. Suivre les tendances du marché : - Rester informé des nouvelles tendances et des évolutions dans le domaine du second œuvre et surtout de la menuiserie. - Participer à des formations pour se tenir informé des nouveaux produits et des nouvelles techniques de vente. COMPETENCES - Expérience pertinente dans la vente de produits du second œuvre ou dans un domaine similaire. (Menuiserie, construction, aménagement intérieur, etc.). - Excellentes compétences en communication et en relation client. - Bonne compréhension des aspects techniques liés au second œuvre. - Capacité à travailler de manière autonome et à atteindre les objectifs de vente. - Maîtrise des outils informatiques de base pour la gestion des ventes et des devis. Avantages : - Prime de 13ème mois à partir d'un an d'ancienneté. - Prime de vacances à partir d'un an d'ancienneté. - Intéressement. - Tickets restaurant. - Mutuelle et prévoyance.
APPRIN NEGOCE est une entreprise familiale à taille humaine, dynamique et professionnelle.
Le groupe APPRIN NEGOCE vous propose de participer à son accélération dans le domaine du bricolage et des matériaux de construction et de rejoindre son équipe dynamique et ambitieuse du Magasin de JEAN DE EMAURIENNE Vous serez responsable de la vente de tous types de produits de menuiserie. Votre rôle principal consistera à conseiller les clients et à les aider à choisir les produits qui répondent à leurs besoins. MISSIONS PRINCIPALES : Gestion du secteur menuiserie - Signaler les produits en rupture de stock au responsable et s'assurer que les commandes sont passées en temps voulu. Accueillir et conseiller les clients : - Accueillir les clients de manière chaleureuse et professionnelle. - Écouter attentivement leurs besoins et leurs préférences. - Fournir des informations détaillées sur les différents produits de menuiserie disponibles. - Expliquer les caractéristiques techniques, les avantages et les options de personnalisation des produits. - Aider les clients à faire des choix en fonction de leurs besoins et de leur budget. Présenter les produits - Mettre en valeur les produits en les présentant de manière attrayante et fonctionnelle. - Fournir des informations détaillées sur les caractéristiques et les options de personnalisation des produits. - Créer des démonstrations pour montrer les fonctionnalités et les qualités des produits. - Répondre aux questions des clients concernant les spécifications des produits. Gérer les ventes et assurer un service après-vente - Gérer le processus de vente de A à Z, de la prospection à la conclusion de la vente. - Accueillir les clients de manière chaleureuse et professionnelle. - Établir des devis ; - Suivre les commandes, contrôler les ARC et assurer leur livraison dans les délais impartis. - Répondre aux demandes de service après-vente, telles que les réparations ou les remplacements de produits défectueux. - Fournir une assistance aux clients en cas de problèmes ou de réclamations. Suivre les tendances du marché : - Rester informé des nouvelles tendances et des évolutions dans le domaine de la menuiserie. - Participer à des formations pour se tenir informé des nouveaux produits et des nouvelles techniques de vente. COMPETENCES - Expérience pertinente dans la vente de produits de menuiserie ou dans un domaine similaire. (Menuiserie, construction, aménagement intérieur, etc.). - Excellentes compétences en communication et en relation client. - Bonne compréhension des aspects techniques liés à la menuiserie. - Capacité à travailler de manière autonome et à atteindre les objectifs de vente. - Maîtrise des outils informatiques de base pour la gestion des ventes et des devis. Avantages : - Prime de 13ème mois à partir d'un an d'ancienneté. - Prime de vacances à partir d'un an d'ancienneté. - Intéressement. - Tickets restaurant. - Mutuelle et prévoyance
Assemble des pièces oxycoupées à partir de plans. - Lit les plans et fait le traçage (utilisation des tracés développés), - Met en forme les différents éléments par planage, chanfreinage, pliage, cintrage - Assemble et contrôle les pièces selon plans et instructions, - Utilise des outils manuels (pointe à tracer, règles...) et des machines appropriées, (cisaille, plieuse, cintreuse, poste à souder...), - Utilise du matériel de levage (pont, aimant, élingues ), - Tient son poste de travail dégagé et propre, - Effectue le travail dans les règles de l'art, - Met tout en œuvre pour respecter les directives de la hiérarchie (qualité, temps ). Porte les EPI adaptées à l'activité, - Met en application les consignes de sécurité, - Signale les situations dangereuses et incidents par le biais des fiches d'évènements, - Participe activement aux causeries sécurité.
Le préparateur méthodes est chargé de l'analyse des documents clients liés à une commande dans le but de préparer tous les supports (gammes, plans de détail, plan d'assemblage) nécessaires à l'exécution de celle-ci dans les meilleurs coûts, délais et qualité. Ses missions sont : - Analyse le cahier des charges, - Recherche la solution technique qui semble la mieux adaptée en terme de fabrication en s'appuyant sur toutes les compétences de la société, - Procède à l'assemblage virtuel de la pièce, - Fait vivre les gammes de fabrication (process, heures ) à travers un logiciel ERP, - Établit les plans de détail et / ou plans d'assemblage à partir des plans d'ensembles fournis par le client, ainsi que les plans des outillages spécifiques, - Dresse la nomenclature du matériel nécessaire à la réalisation de la commande et transmet ces informations sous forme de demande d'achat au service Achat, - Traite et assure le suivi (diffusion et archivage) de tous les documents ayant évolués, - Veille à la bonne diffusion de tous les documents (Di Sante et Client) dans tous les ateliers, - Vient en support de l'IWE pour la rédaction des cahiers de soudage.
Ouverture prochaine d'un restaurant à l'année situé à Saint Jean de Maurienne (73) au sein du nouveau complexe hôtelier BW Cœur de Maurienne - Capacité 125 Couverts - Ouvert 7/7 Sous la responsabilité du manager ou de son assistant, vous serez responsable d'un groupe de tables. -Effectuer la mise en place des tables avant chaque service, - Accueillir les clients, - Présenter la carte et la carte des vins, - Prise de la commande, - Superviser le déroulement du service pour les tables de son rang - Effectuer le service des mets et des boissons, service bar - S'enquérir de la satisfaction du client au cours et à la fin du repas - Après le service, débarrasser les tables, - Avancer la mise en place pour le prochain service, - Ranger le matériel de service COMPETENCES ET APTITUDES PERSONNELLES : Formation : CAP commercialisation et services hôtel-café-restaurant / BEP restauration / BAC professionnel commercialisation et service de restauration. Vous êtes organisé(e), rigoureux(e), autonome et pragmatique. Vous disposez d'un excellent relationnel et souhaitez rejoindre une équipe dynamique AVANTAGES : Salaire à négocier en fonction de l'expérience - 2 jours de repos consécutifs tournants - 1 week-end de 4 jours par mois - Mutuelle performante - Avantages groupe Best Western / Trans-Alpes - Possibilité de logement en début de contrat - Nourri les jours de service - Travail en coupure y compris jours fériés et week-end
Ouverture prochaine d'un restaurant à l'année situé à Saint Jean de Maurienne (73) au sein du nouveau complexe hôtelier BW Cœur de Maurienne - Capacité 125 Couverts - Ouvert 7/7 Sous la supervision du directeur d'établissement, vos missions seront les suivantes : - Garantir l'excellence opérationnelle lors des services - Accompagner le directeur dans la gestion et la motivation des équipes - S'assurer du bon fonctionnement opérationnel du restaurant en plaçant la satisfaction clients au cœur de vos priorités - Assister le directeur pour l'optimisation des tables et la cadence des services pour une parfaite gestion des réservations - Assister le directeur ainsi que le Chef de cuisine dans la réalisation des tâches administratives courantes - Garantir la bonne tenue de la caisse et les encaissements lors des services - S'enquérir de la satisfaction du client au cours et à la fin du repas - Effectuer les ouvertures et fermetures du restaurant - Assister le directeur dans la tenue parfaite au quotidien de l'ensemble des points de ventes du site : mises en place, offre, propreté, process, . - Veiller à ce que l'accueil client soit toujours chaleureux, soigné et attentif - Assister le directeur à gérer toutes les situations pendant un service - Effectuer le service des mets et des boissons, service bar - Participer à la formation de chacun à son poste sur les différents points de vente - Être à l'écoute pour résoudre les difficultés opérationnelles et proposer des solutions - Assurer le lien avec les services administratifs Profil Recherché - Très bon relationnel - Rigoureux(se), organisé(e) - Polyvalent(e) et réactif(ve) - Formation école hôtelière ou commerce Vous êtes organisé(e), rigoureux(e), autonome et pragmatique. Vous disposez d'un excellent relationnel et souhaitez rejoindre une équipe dynamique Avantages salariaux - Salaire à négocier en fonction de l'expérience - 2 jours de repos consécutifs tournants - 1 week-end de 4 jours par mois - Mutuelle performante - Avantages groupe Best Western / Trans-Alpes - Possibilité de logement en début de contrat Informations Complémentaires: - Nourri les jours de service - Travail en coupure y compris jours fériés et week-end
Ouverture prochaine d'un restaurant à l'année situé à Saint Jean de Maurienne (73) au sein du nouveau complexe hôtelier BW Cœur de Maurienne - Capacité 125 Couverts - Ouvert 7/7 Vos missions: 1 - Production culinaire - Participer à la mise en place des plats de sa partie - Veiller au respect des fiches techniques, standards définis et qualité des mets - Former, montrer l'exemple et accompagner la production - Maîtriser les techniques de fabrication dans le respect des ratios « coût marchandise» - Contrôler la réalisation des tâches réparties - Assurer le service à son poste d'attribution avec efficacité et rigueur - Garantir la satisfaction des clients par la qualité des mets préparés - Garantir la propreté, le respect des règles d'hygiène et de la sécurité au niveau des locaux, du produit et des hommes (respect HACCP) - Veiller à l'entretien et au maintien en bon état de propreté et de fonctionnement le matériel et les locaux - Être force de proposition auprès du Chef de Cuisine dans la définition de la carte 2 - Nettoyage, Rangement & Stockage - Participer au rangement, nettoyage et stockage des aliments - Veiller au bon déroulement des normes FIFO (First In/First Out) - Veiller au bon stockage des denrées périssables conformément aux règles sanitaires - Vérifier l'ensemble des dates de péremption des produits - Assurer, avant et après chaque service, le nettoyage et le rangement de son plan de travail, du matériel et de la cuisine en général Profil Recherché Vous êtes un(e) Chef de Partie (H/F) expérimenté(e) et passionné(e) de bons produits, en quête d'innovation et d'excellence permanente. Vous avez le sens du service client, vous appréciez le travail en équipe avec les autres services et savez résoudre des problématiques multiples et simultanées. - Formation école hôtelière Avantages salariaux - Salaire à négocier en fonction de l'expérience - 2 jours de repos consécutifs tournants - 1 week-end de 4 jours par mois - Mutuelle performante - Avantages groupe Best Western / Trans-Alpes - Possibilité de logement en début de contrat Informations Complémentaires - Nourri les jours de service - Travail en coupure y compris jours fériés et week-end
Ouverture prochaine d'un restaurant à l'année situé à Saint Jean de Maurienne (73) au sein du nouveau complexe hôtelier BW Cœur de Maurienne - Capacité 125 Couverts - Ouvert 7/7 Vos missions: 1. Développement de la prestation culinaire : - Participer à l'élaboration de cartes créatives en interaction avec la Direction - Être force de proposition pour adapter l'offre nourriture en fonction des ventes réalisées et des retours clients - Proposer un menu du jour attrayant, en rapport avec un ratio nourriture maitrisé et rentable - Assurer la prestation d'une carte équilibrée et de saison - Être force de proposition dans l'évolution de la carte 2.Stocks Et Marchandises - Anticiper les commandes en cohérence avec les volumes attendus et veiller à la qualité des produits - Respecter les process de commandes internes - Veiller à ce que le schéma logistique d'approvisionnement fonctionne au regard des contraintes de volumes, de constance, et de livraison - Collaborer avec le Responsable de l'établissement dans la réception marchandises, dans le stockage des marchandises, et dans le suivi des commandes 3 - Hygiène - Orchestrer le nettoyage optimal des équipements et des surfaces - Faire respecter scrupuleusement FIFO - Contrôler les DLC, les stockages, le rangement des produits (chambres froides, réserves sèches.) - Assurer la propreté et le respect des règles d'hygiène des équipes à l'intérieur de la cuisine - Former et garantir le suivi de la formation HACCP pour toutes les équipes 4 - Gestion Du Matériel - Faire respecter dans ses équipes les process assurant le maintien en bon état de fonctionnement des appareils de cuisine et de plonge - Être acteur responsable dans les commandes, et respecter les budgets et process internes relatifs aux achats de matériel 5 - Gestion De La Qualité - Assurer la production et respect des fiches techniques des cartes - Anticiper les ruptures des produits - Sourcer des produits de qualité en accord avec les budgets et les attentes de la clientèle - Être garant(e) d'une excellente relation entre l'équipe de cuisine et l'équipe de salle - Veiller à ce que les objectifs de satisfaction client soient atteints, faire apporter les corrections en cas de non-conformité Profil Recherché Vous êtes un(e) second de cuisine expérimenté(e) et passionné(e) de bons produits, en quête d'innovation et d'excellence permanente. Vous avez une excellente maîtrise technique de la cuisine française et savez y apporter une créativité. Vous êtes également attaché(e) à la cuisine régionale. Vous avez le goût du terrain et aimez participer à des opérations de grande envergure. Votre rigueur et votre organisation vous permettent d'aborder sereinement des services qualitatifs de plus de 100 couverts ainsi que des événements. Vous êtes un excellent manager doté de grandes qualités relationnelles et savez créer un esprit d'équipe. Vous possédez une force motrice qui vous permet de mener vos équipes avec succès. Vous aimez transmettre votre savoir-faire et savez gérer des situations sensibles avec recul et bienveillance. Vous avez le sens du service client, vous appréciez le travail en équipe avec les autres services et savez résoudre des problématiques multiples et simultanées. - Formation école hôtelière Avantages salariaux - Salaire à négocier en fonction de l'expérience - 2 jours de repos consécutifs tournants - 1 week-end de 4 jours par mois - Mutuelle performante - Avantages groupe Best Western / Trans-Alpes - Possibilité de logement en début de contrat Informations Complémentaires - Nourri les jours de service - Travail en coupure y compris jours fériés et week-end
Ouverture prochaine d'un restaurant à l'année situé à Saint Jean de Maurienne (73) au sein du nouveau complexe hôtelier BW Cœur de Maurienne - Capacité 125 Couverts - Ouvert 7/7 1 - Développement de la prestation culinaire : Participer à l'élaboration de cartes créatives en interaction avec la Direction Être force de proposition pour adapter l'offre nourriture en fonction des ventes réalisées et des retours clients Proposer un menu du jour attrayant, en rapport avec un ratio nourriture maitrisé et rentable Assurer la prestation d'une carte équilibrée et de saison Être force de proposition dans l'évolution de la carte 2 - Stocks Et Marchandises Rencontrer les producteurs/fournisseurs et sélectionner les produits en cohérence avec notre cahier des charges Négocier les prix d'achats Anticiper les commandes en cohérence avec les volumes attendus et veiller à la qualité des produits Respecter les process de commandes internes Veiller à ce que le schéma logistique d'approvisionnement fonctionne au regard des contraintes de volumes, de constance, et de livraison Collaborer avec le Responsable de l'établissement dans la réception marchandises, dans le stockage des marchandises, et dans le suivi des commandes 3 - Hygiène Orchestrer le nettoyage optimal des équipements et des surfaces Contrôler les DLC, les stockages, le rangement des produits (chambres froides, réserves sèches.) Assurer la propreté et le respect des règles d'hygiène des équipes à l'intérieur de la cuisine Former et garantir le suivi de la formation HACCP pour toutes les équipes 4 - Gestion Du Matériel Faire respecter dans ses équipes les process assurant le maintien en bon état de fonctionnement des appareils de cuisine et de plonge Être acteur responsable dans les commandes, et respecter les budgets et process internes relatifs aux achats de matériel 5 - Gestion De La Qualité Sourcer des produits de qualité en accord avec les budgets et les attentes de la clientèle Être garant(e) d'une excellente relation entre l'équipe de cuisine et l'équipe de salle Veiller à ce que les objectifs de satisfaction client soient atteints, faire apporter les corrections en cas de non-conformité Profil Recherché Vous êtes un(e) chef de cuisine expérimenté(e) et passionné(e) de bons produits, en quête d'innovation et d'excellence permanente. Vous avez une excellente maîtrise technique de la cuisine française et savez y apporter une créativité. Vous êtes également attaché(e) à la cuisine régionale. Vous avez le goût du terrain et aimez participer à des opérations de grande envergure. Votre rigueur et votre organisation vous permettent d'aborder sereinement des services qualitatifs de plus de 100 couverts ainsi que des événements. Vous êtes un/une excellent(e) manager doté(e) de grandes qualités relationnelles et savez créer un esprit d'équipe. Vous possédez une force motrice qui vous permet de mener vos équipes avec succès. Vous aimez transmettre votre savoir-faire et savez gérer des situations sensibles avec recul et bienveillance. Vous avez le sens du service client, vous appréciez le travail en équipe avec les autres services et savez résoudre des problématiques multiples et simultanées. Compétences et aptitudes personnelles Formation Ecole Hôtelière (CAP de cuisine et/ou BTS hôtellerie restauration art culinaire). Avantages salariaux Salaire à négocier en fonction de l'expérience 2 jours de repos consécutifs tournants 1 week-end de 4 jours par mois Mutuelle performante Avantages groupe Best Western / Trans-Alpes Possibilité de logement en début de contrat Informations Complémentaires Nourri les jours de service Travail en coupure y compris jours fériés et week-end
8 bonnes raisons pour travailler au CHVM et vivre en Maurienne ! 1. Conseils pour l'installation en Maurienne (contacts recherche logement, transport, emploi du conjoint, enfance, activités) 2. Aide à la mutation pour les agents titulaires 3. Prise en charge possible pour les logements saisonniers 4. Soutien aux projets d'engagement collectifs 5. Soutien des parcours professionnels, évolution professionnelle, formations individuelles et collectives 6. Le CHVM, au cœur de la vallée de la Maurienne, est environné d'un cadre naturel exceptionnel et préservé (Parc national de la Vanoise), 18 stations de sports d'hiver et d'été de montagne, des dizaines d'itinéraires de randonnée pédestre, 11 grands cols alpins et une cinquantaine d'itinéraires de vélo de route, 4 sites de VTT 7. Une vallée trait d'union entre la France et l'Italie : Saint-Jean-de-Maurienne est situé à 39 km de la frontière italienne, à 135 km de Turin, à 298 km de la mer méditerranée (Gênes) 8. Un accès rapide par autoroute : Saint-Jean-de-Maurienne est situé à moins d'une heure de Chambéry, Albertville, et Grenoble. Depuis la gare de Paris-Gare-de-Lyon, le TGV Inoui direct rejoint en 3h40 la gare de Saint-Jean-de-Maurienne-Arvan (où sera implantée la future gare multimodale de la ligne ferroviaire européenne Lyon-Turin). Le service de Médecine accueille et prend en charge les patients souffrant de pathologies médicales à orientation cardiologique, pneumologique, diabétologie. Des médecins spécialistes viennent compléter l'équipe médicale en proposant des avis et suivis afin d'assurer une prise en charge globale (infectiologie, endocrinologie, gastrologie, urologie ). Chaque membre de l'équipe travaille également en collaboration avec des kinésithérapeutes, ergothérapeutes, diététiciennes, assistants sociaux, afin d'offrir une offre de soins encore plus complète et adaptée. Le service de Médecine dispose de 30 lits de médecine polyvalente. Le service de Soins Médicaux et de Réadaptation (SMR, ex-SSR) de Saint-Jean-de-Maurienne accueille et prend en charge des patients souffrant de pathologies orthopédiques, traumatologiques, neurologiques et différentes autres pathologies responsables d'une perte d'autonomie. L'équipe de rééducation est composée de kinésithérapeute, ergothérapeute, psychomotricienne, professionnels APA et neuropsychologue. Le service a une capacité d'accueil de 36 lits (32 lits en hospitalisation complète et 4 places en HDJ). Il est pourvu de 18 chambres individuelles, 7 chambres doubles, d'un plateau technique performant et récent (salle de rééducation, piscine de balnéothérapie, appareil d'isocinétisme, cages de pouliethérapie). PROFIL RECHERCHÉ et DISPOSITIONS CONTRACTUELLES : - inscrit(e) à l'ordre des médecins français - exercice d'une spécialité médicale. - praticien hospitalier/contractuel - temps plein / temps partiel Nous vous proposons d'intervenir au sein du pôle MEDECINE ET REEDUCATION du CHVM qui comprend les services de : - médecine polyvalente (41 lits), pathologies médicales à orientation cardiologique, pneumologique, spécialistes intervenants en diabétologie, infectiologie, endocrinologie, gastrologie, urologie) - SMR locomoteur (32 lits + 4 places HDJ), pathologies orthopédiques, traumatologiques, neurologiques Plateau technique performant et récent (salle de rééducation, piscine de balnéothérapie, appareil d'isocinétisme, cages de pouliethérapie - Centre médio-sportif, - HAD (15 places ), - SSIAD, - hôpital de jour (oncologie, chimiothérapie, hématologie), - spécialités médicales et consultations. Nous recherchons tout particulièrement à compléter nos équipes de médecine, HAD et SMR. Vous pouvez choisir un exercice unique ou partagé sur plusieurs services
8 bonnes raisons pour travailler au CHVM et vivre en Maurienne ! 1. Conseils pour l'installation en Maurienne (contacts recherche logement, transport, emploi du conjoint, enfance, activités) 2. Aide à la mutation pour les agents titulaires 3. Prise en charge possible pour les logements saisonniers 4. Soutien aux projets d'engagement collectifs 5. Soutien des parcours professionnels, évolution professionnelle, formations individuelles et collectives 6. Le CHVM, au cœur de la vallée de la Maurienne, est environné d'un cadre naturel exceptionnel et préservé (Parc national de la Vanoise), 18 stations de sports d'hiver et d'été de montagne, des dizaines d'itinéraires de randonnée pédestre, 11 grands cols alpins et une cinquantaine d'itinéraires de vélo de route, 4 sites de VTT 7. Une vallée trait d'union entre la France et l'Italie : Saint-Jean-de-Maurienne est situé à 39 km de la frontière italienne, à 135 km de Turin, à 298 km de la mer méditerranée (Gênes) 8. Un accès rapide par autoroute : Saint-Jean-de-Maurienne est situé à moins d'une heure de Chambéry, Albertville, et Grenoble. Depuis la gare de Paris-Gare-de-Lyon, le TGV Inoui direct rejoint en 3h40 la gare de Saint-Jean-de-Maurienne-Arvan (où sera implantée la future gare multimodale de la ligne ferroviaire européenne Lyon-Turin) PROFIL RECHERCHÉ et DISPOSITIONS CONTRACTUELLES inscrit(e) à l'ordre des médecins français exercice d'une spécialité médicale. praticien hospitalier/contractuel - temps plein / temps partiel Nous vous proposons d'intervenir au sein du pôle MATERNITE-URGENCES-CHIRURGIE-ANESTHESIE du CHVM qui comprend les services de : - Maternité (gynécologie, obstétrique, pédiatrie) : 16 lits. Un peu plus de 200 accouchements /an - Urgences (S.A.U., S.M.U.R., U.H.C.D.) : un peu plus de 15 000 passages / an - Chirurgie adulte : 40 lits. Forte activité traumatologique en saison hivernale/estivale - Anesthésie - Bloc Opératoire. Près de 3000 interventions / an - Hémovigilance et dépôt de sang - Chirurgie ambulatoire - Spécialités chirurgicales (ophtalmologie, urologie, endoscopies digestives, dermatologie,) Sites d'interventions usuels : bloc opératoire - consultation d'anesthésie -service de chirurgie - Sites d'interventions itératifs : salles de travail en maternité -service d'accueil et d'urgence / déchocage Vous disposerez d'un accompagnement à l'installation (logement temporaire, interlocutrice dédiée pour votre accueil en Maurienne http://www.maurienne.fr/pdf/lyon-turin/livret-accueil-maurienne.pdf)
Le CHVM recherche 2 infirmiers H/F de bloc opératoire diplôme d'Etat qui interviendra au sein d'une équipe pluri professionnelle dans toutes les disciplines chirurgicales en secteur opératoire, en salle interventionnelle, en endoscopie, en services de stérilisation, et d'hygiène. Poste pérenne, mutation, stagiairisation CA + RTT Astreintes Diplôme IBODE obligatoire Possibilité d'aide financière de logement (à l'installation) de 400 € pendant 3 mois. 8 bonnes raisons pour travailler au CHVM et vivre en Maurienne ! 1. Conseils pour l'installation en Maurienne (contacts recherche logement, transport, emploi du conjoint, enfance, activités) 2. Aide à la mutation pour les agents titulaires 3. Prise en charge possible pour les logements saisonniers 4. Soutien aux projets d'engagement collectifs 5. Soutien des parcours professionnels, évolution professionnelle, formations individuelles et collectives 6. Le CHVM, au cœur de la vallée de la Maurienne, est environné d'un cadre naturel exceptionnel et préservé (Parc national de la Vanoise), 18 stations de sports d'hiver et d'été de montagne, des dizaines d'itinéraires de randonnée pédestre, 11 grands cols alpins et une cinquantaine d'itinéraires de vélo de route, 4 sites de VTT 7. Une vallée trait d'union entre la France et l'Italie : Saint-Jean-de-Maurienne est situé à 39 km de la frontière italienne, à 135 km de Turin, à 298 km de la mer méditerranée (Gênes) 8. Un accès rapide par autoroute : Saint-Jean-de-Maurienne est situé à moins d'une heure de Chambéry, Albertville, et Grenoble. Depuis la gare de Paris-Gare-de-Lyon, le TGV Inoui direct rejoint en 3h40 la gare de Saint-Jean-de-Maurienne-Arvan (où sera implantée la future gare multimodale de la ligne ferroviaire européenne Lyon-Turin).
Horaires : Site de Saint Jean de Maurienne : 37h et site de Modane : 37h30 8 bonnes raisons pour travailler au CHVM et vivre en Maurienne ! 1. Conseils pour l'installation en Maurienne (contacts recherche logement, transport, emploi du conjoint, enfance, activités) 2. Aide à la mutation pour les agents titulaires 3. Prise en charge possible pour les logements saisonniers 4. Soutien aux projets d'engagement collectifs 5. Soutien des parcours professionnels, évolution professionnelle, formations individuelles et collectives 6. Le CHVM, au coeur de la vallée de la Maurienne, est environné d'un cadre naturel exceptionnel et préservé (Parc national de la Vanoise), 18 stations de sports d'hiver et d'été de montagne, des dizaines d'itinéraires de randonnée pédestre, 11 grands cols alpins et une cinquantaine d'itinéraires de vélo de route, 4 sites de VTT 7. Une vallée trait 'union entre la France et lItalie : Saint-Jean-de-Maurienne est situé à 39 km de la frontière italienne, à 135 km de Turin, à 298 km de la mer méditerranée (Gênes) 8. Un accès rapide par autoroute : Saint-Jean-de-Maurienne est situé à moins dune heure de Chambéry, Albertville, et Grenoble. Depuis la gare de Paris-Gare-de-Lyon, le TGV Inoui direct rejoint en 3h40 la gare de Saint-Jean-de-Maurienne-Arvan (où sera implantée la future gare multimodale de la ligne ferroviaire européenne Lyon-Turin). Charte de Vie et de Travail en Humanitude : Nous, les résidents, les professionnels, et l'Etablissement Centre Hospitalier Vallée de la Maurienne, vivons et travaillons dans un environnement porteur de valeurs humaines faites de respect des libertés, de l'indépendance, de la citoyenneté, et de l'autonomie. Ce milieu de vie favorise le bien-être, la reconnaissance, la valorisation des efforts individuels et collectifs. Il permet l'implication de tous les acteurs dans les différents projets. Vous réalisez des soins de prévention, de maintien et de confort. Vous contribuez au bien-être des patients, en les accompagnants dans tous les gestes de la vie quotidienne et en aidant au maintien de leur autonomie. - Accompagner la personne dans les gestes de la vie quotidienne - Mesurer les paramètres vitaux du patient/résident, contrôler les dispositifs et appareillages médicaux et transmettre les informations à l'infirmier - Repérer les modifications d'état du patient - Réaliser des soins d'hygiène corporelle, de confort et de prévention - Surveiller l'état général du patient/résident, lui distribuer les médicaments et informer l'infirmier des manifestations anormales ou des risques de chutes, escarres, . Le profil : Bac ou équivalant Santé secteur sanitaire Exigé DE d'Aide-Soignant(e) ou A.M.P.
Poste de Masseur-kinésithérapeute au Centre Hospitalier Vallée de la Maurienne site de Saint Jean de Maurienne ou de Modane au service Soins Médicaux et de Réadaptation. Horaires à définir avec l'encadrement soignant. Base de 37 heures sur le site de Saint Jean de Maurienne et 37h30 sur le site de Modane. Diplôme : D.E.Masseur kinésithérapeute. 8 bonnes raisons pour travailler au CHVM et vivre en Maurienne ! 1. Conseils pour l'installation en Maurienne (contacts recherche logement, transport, emploi du conjoint, enfance, activités) 2. Aide à la mutation pour les agents titulaires 3. Prise en charge possible pour les logements saisonniers 4. Soutien aux projets d'engagement collectifs 5. Soutien des parcours professionnels, évolution professionnelle, formations individuelles et collectives 6. Le CHVM, au cœur de la vallée de la Maurienne, est environné d'un cadre naturel exceptionnel et préservé (Parc national de la Vanoise), 18 stations de sports d'hiver et d'été de montagne, des dizaines d'itinéraires de randonnée pédestre, 11 grands cols alpins et une cinquantaine d'itinéraires de vélo de route, 4 sites de VTT 7. Une vallée trait d'union entre la France et l'Italie : Saint-Jean-de-Maurienne est situé à 39 km de la frontière italienne, à 135 km de Turin, à 298 km de la mer méditerranée (Gênes) 8. Un accès rapide par autoroute : Saint-Jean-de-Maurienne est situé à moins d'une heure de Chambéry, Albertville, et Grenoble. Depuis la gare de Paris-Gare-de-Lyon, le TGV Inoui direct rejoint en 3h40 la gare de Saint-Jean-de-Maurienne-Arvan (où sera implantée la future gare multimodale de la ligne ferroviaire européenne Lyon-Turin).
Le Centre Hospitalier Vallée de la Maurienne recrute pour le pôle gériatrique sur le site de Saint Jean de Maurienne et de Modane des infirmiers. Poste à pourvoir dès que possible. Possibilité de travail en 12 heures. Diplôme d'état infirmier exigé ainsi que le numéro d'inscription à l'ordre IDE. 8 bonnes raisons pour travailler au CHVM et vivre en Maurienne ! 1. Conseils pour linstallation en Maurienne (contacts recherche logement, transport, emploi du conjoint, enfance, activités) 2. Aide à la mutation pour les agents titulaires 3. Prise en charge possible pour les logements saisonniers 4. Soutien aux projets dengagement collectifs 5. Soutien des parcours professionnels, évolution professionnelle, formations individuelles et collectives 6. Le CHVM, au cur de la vallée de la Maurienne, est environné dun cadre naturel exceptionnel et préservé (Parc national de la Vanoise), 18 stations de sports dhiver et dété de montagne, des dizaines ditinéraires de randonnée pédestre, 11 grands cols alpins et une cinquantaine ditinéraires de vélo de route, 4 sites de VTT 7. Une vallée trait dunion entre la France et lItalie : Saint-Jean-de-Maurienne est situé à 39 km de la frontière italienne, à 135 km de Turin, à 298 km de la mer méditerranée (Gênes) 8. Un accès rapide par autoroute : Saint-Jean-de-Maurienne est situé à moins dune heure de Chambéry, Albertville, et Grenoble. Depuis la gare de Paris-Gare-de-Lyon, le TGV Inoui direct rejoint en 3h40 la gare de Saint-Jean-de-Maurienne-Arvan (où sera implantée la future gare multimodale de la ligne ferroviaire européenne Lyon-Turin).
Profil : - Praticien/Praticienne inscrit(e) à l'ordre des médecins français - Médecin généraliste, médecin rhumatologue ou médecin MPR. - Praticien hospitalier titulaire, ou praticien contractuel (temps plein ou temps partiel selon vos projets). 8 bonnes raisons pour travailler au CHVM et vivre en Maurienne ! 1. Conseils pour l'installation en Maurienne (contacts recherche logement, transport, emploi du conjoint, enfance, activités) 2. Aide à la mutation pour les agents titulaires 3. Prise en charge possible pour les logements saisonniers 4. Soutien aux projets d'engagement collectifs 5. Soutien des parcours professionnels, évolution professionnelle, formations individuelles et collectives 6. Le CHVM, au cur de la vallée de la Maurienne, est environné dun cadre naturel exceptionnel et préservé (Parc national de la Vanoise), 18 stations de sports d'hiver et d'été de montagne, des dizaines d'itinéraires de randonnée pédestre, 11 grands cols alpins et une cinquantaine d'itinéraires de vélo de route, 4 sites de VTT 7. Une vallée trait d'union entre la France et l'Italie : Saint-Jean-de-Maurienne est situé à 39 km de la frontière italienne, à 135 km de Turin, à 298 km de la mer méditerranée (Gênes) 8. Un accès rapide par autoroute : Saint-Jean-de-Maurienne est situé à moins dune heure de Chambéry, Albertville, et Grenoble. Depuis la gare de Paris-Gare-de-Lyon, le TGV Inoui direct rejoint en 3h40 la gare de Saint-Jean-de-Maurienne-Arvan (où sera implantée la future gare multimodale de la ligne ferroviaire européenne Lyon-Turin). Prime d'exercice territorial (exercice bi-site possible au sein du CHVM) Absence d'astreintes médicales sur le secteur d'activité. Vous disposerez d'un accompagnement à l'installation (logement temporaire, interlocutrice dédiée pour votre accueil en Maurienne.)
CDI à pourvoir dès que possible (mutation possible) 8 bonnes raisons pour travailler au CHVM et vivre en Maurienne ! 1. Conseils pour l'installation en Maurienne (contacts recherche logement, transport, emploi du conjoint, enfance, activités) 2. Aide à la mutation pour les agents titulaires 3. Prise en charge possible pour les logements saisonniers 4. Soutien aux projets d'engagement collectifs 5. Soutien des parcours professionnels, évolution professionnelle, formations individuelles et collectives 6. Le CHVM, au coeur de la vallée de la Maurienne, est environné d'un cadre naturel exceptionnel et préservé (Parc national de la Vanoise), 18 stations de sports d'hiver et d'été de montagne, des dizaines d'itinéraires de randonnée pédestre, 11 grands cols alpins et une cinquantaine d'itinéraires de vélo de route, 4 sites de VTT 7. Une vallée trait d'union entre la France et l'Italie : Saint-Jean-de-Maurienne est situé à 39 km de la frontière italienne, à 135 km de Turin, à 298 km de la mer méditerranée (Gênes) 8. Un accès rapide par autoroute : Saint-Jean-de-Maurienne est situé à moins d'une heure de Chambéry, Albertville, et Grenoble. Depuis la gare de Paris-Gare-de-Lyon, le TGV Inoui direct rejoint en 3h40 la gare de Saint-Jean-de-Maurienne-Arvan (où sera implantée la future gare multimodale de la ligne ferroviaire européenne Lyon-Turin). Poste de nuit - service de médecine Le service de Médecine accueille et prend en charge les patients souffrant de pathologies médicales à orientation cardiologique, pneumologique, diabétologie. Des médecins spécialistes viennent compléter l'équipe médicale en proposant des avis et suivis afin d'assurer une prise en charge globale (infectiologie, endocrinologie, gastrologie, urologie ). Les patients sont généralement orientés dans ce service via un passage aux urgences de l'hôpital, sur demande du médecin traitant du patient, ou d'un autre établissement de soins. Le service de Médecine dispose de 30 lits de médecine polyvalente. L'infirmier(ère) en soins généraux aura pour principales activités : - Contrôle et gestion des matériels, dispositifs médicaux et produits - Coordination et organisation des activités et des soins - Formation et information de nouveaux personnels et de stagiaires - Information et éducation de la personne, de son entourage et d'un groupe de personnes - Observation de l'état de santé et le comportement relationnel et social d'une personne - Réalisation de soins de confort et de bien-être - Réalisation de soins et d'activités à visée préventive, diagnostique, thérapeutique - Recueil de données cliniques - Rédaction et mise à jour du dossier patient - Surveillance de l'évolution de l'état de santé de la personne - Veille et recherche professionnelle TEMPS DE TRAVAIL : Poste à temps complet (32h30) Travail en 12h ou en 10h Travail de nuit
Notre établissement, ALPETTAZ SAS, situé au cœur de St Jean de Maurienne recherche un / une mécanicien / mécanicienne automobile pour compléter notre équipe. Mission : - Réparer et entretenir dans les règles de l'art, en accord avec les méthodes et exigences du Constructeur et la Politique Qualité de l'entreprise, les véhicules confiés. Fonctions et responsabilités : - Prendre en charge le véhicule en mettant les protections nécessaires. - Analyser les problèmes et faire un bon diagnostic. - Réaliser l'ensemble des interventions de maintenance préventive et corrective relevant de l'entretien et de la réparation des véhicules. - Procéder à la pose d'accessoires. - Respecter scrupuleusement l'OR (ordre de réparation). - Valider ses travaux ou contrôles en apposant ses initiales ou visa sur les documents utilisés (OR, fiche Conseils sur entretien...). - Etablir tout document d'atelier utile. - Utiliser les outils et les matériels de contrôle et veiller à leur bon état et fonctionnement. - Procéder si nécessaire aux essais après intervention des véhicules dont il a eu la charge, obligatoirement sur l'un des parcours définis. - Suivre la formation et utiliser la documentation technique. - Appliquer les règles et procédures qualité en vigueur au sein de l'Entreprise. - Signaler tout dysfonctionnement au Chef APV. - Veiller à la propreté et au rangement de son poste de travail. - Respecter le règlement intérieur et les consignes de sécurité. Salaire très intéressant selon expérience.
Notre restaurant bistronomique recherche un / une cuisinier(ère) en contrat d'apprentissage pour la rentrée prochaine. Possibilité de commencer dès juillet 2024 ou août ou septembre. Nous souhaitons vous accompagner dans votre formation pour savoir mettre en œuvre vos idées ! Vous êtes organisé(e). et savez gérer les priorités. Petite carte de saison (4 entrées + 5 plats + 4 desserts) + menu à l'ardoise chaque jour différent que nous conservons. Plonge de batterie à partager. Esprit d'équipe. Venez vous former dans une ambiance sympathique , entouré(e) de passionnés de la cuisine et contribuer à égayer les papilles de notre clientèle !
Nous intervenons sur le chantier de la construction de la ligne ferroviaire Lyon Turin et nous rechercherons un profil Ferrailleur. En vue de la réalisation d'un soutènement définitif de type parois clouées Votre rôle est de pouvoir découper des aciers, ligaturer des treillis, porter des charges, préparer l'atelier de bétonnage, prendre des mesures un respect scrupuleux des règles de sécurité sera attendu. Intégration à une équipe de 10 personnes Prise de poste du du 12/02/24.
Nous recherchons, au sein de notre entreprise, un(e) responsable d'équipe pour le secteur du bâtiment et de l'industrie. Vos missions : - Lecture de plans de chantier, préparation du chantier et mise en œuvre sur site - Soudure à l'arc et au semi automatique (non confirmé), - Découpe à la disqueuse et au chalumeau - Pose de garde-corps, châssis vitrés, portes, reprise d'ouvrages endommagés pose de petite charpente Travailler selon les règles de l'art, de sécurité et respect des DTU en vigueur. L'entreprise assure le lavage des bleus de travail, participe à la prise en charge de la mutuelle, prime de participation en fin d'année selon les résultats.
Nous recrutons un maçon/maçonne VRD H/F - canalisateurs expérimenté(e)s. Votre mission consistera à : - Réaliser des travaux de maçonnerie liés à la construction ou à la réfection de routes, de voies piétonnes, de pistes cyclables, de parkings, de voies ferrées et les éléments de voirie (chaussées, bordures, pavés, glissières de sécurité, mobilier urbain, trottoirs, aménagement du cadre de vie, caniveaux, etc.). - Réaliser les revêtements pavés ou dallés, maçonner de petits ouvrages en béton, poser des bordures et des caniveaux - Mettre en place les réseaux d'assainissement, d'acheminement de l'eau, d'adduction de gaz, d'électricité et de télécommunication. - Nettoyer et ranger les outils utilisés lors du chantier Vos compétences : Vous êtes en mesure de réaliser un mur en pierres, élever d'un mur en briques, réaliser des marquages de signalisation au sol. Vous savez assembler des éléments de coffrage et réaliser des joints de dilatation. Vous avez des connaissances en techniques de coulage du béton, de jointoiement et de maçonnerie. Vos qualités : Vous êtes précis et posséder une habileté manuelle. Votre capacité d'adaptation et votre polyvalence sont remarquables. Vous avez le sens des détails et êtes vigilant.
