Consulter les offres d'emploi dans la ville de Saint-Martin-sur-la-Chambre située dans le département 73. Découvrir également les missions d'intérim, les offres de stages, d'alternance et d'apprentissage professionnel.
Nous avons sélectionné 3 offres d'emploi qui sont à pourvoir dans la ville de Saint-Martin-sur-la-Chambre. 147 autres offres d'emploi sont localisées dans les communes voisines : 73 - ST FRANCOIS LONGCHAMP, 73 - Saint-Étienne-de-Cuines, 73 - LA CHAMBRE ... Parmi ces offres, on y trouve 2 offres d'alternance (apprentissage)..
*** SAISON ETE 2025 *** POSTE LOGE Contrat du 30/06/2025 au 02/09/2025 - Possibilité de reconduction du contrat pour la SAISON HIVER 2025/2026 Vos missions : - Organiser et encadrer les animations proposées par l'Office du Tourisme. - Participer à l'organisation des événements de la station en lien avec le responsable du service. - Participer à l'organisation et animer au micro différentes animations hebdomadaires si l'activité le nécessite. - Gérer et entretenir le matériel d'animation utilisé lors des différentes activités - Permis B exigé car vous serez amené(e) à transporter le matériel d'animation Profil : - Idéalement diplômé dans le milieu de l'animation sportive (réveil musculaire, tournois sportifs) - Passionné(e) par l'animation, vous justifiez d'une expérience similaire, idéalement acquise en station - Goût évident pour le contact et excellent relationnel avec tout type de public (familles, enfants, adultes, commerçants/locaux, .) - Aisance à s'exprimer en public au micro - Vous aimez naturellement « mettre l'ambiance » sur les animations - Connaissances techniques en son et lumière - Polyvalent, Souriant, dynamique - Grande disponibilité (travail en soirée, les WE et jours fériés). - Esprit d'équipe - Autonomie sur les animations - Respect de la hiérarchie - Une tenue vous sera fournie avec le logo de l'entreprise - Informatique : maîtrise des logiciels de bureautique (Word, Excel.) - Expérience en animation, en évènementiel ou dans une fonction similaire Conditions : Lien hiérarchique : sous la direction du directeur de l'office de tourisme et du responsable animation. Autonomie donnée : Limitée à l'exécution des tâches et instructions. Convention collective : CC n°3175 Salaire 1801,80 € brut / mois pour 35h Indice de base : Échelon 1.1, indice 1304. Valeur du point : 1,206€.
***SAISON ETE 2025 *** POSTE NOURRI (déjeuner jours travaillés) -LOGE Poste à pourvoir immédiatement et jusqu'au 31/08/2025 (prolongation possible). Notre restaurant, composé d'une équipe de 5 personnes en saison, recherche 1 serveur / serveuse pour l'été 2025. Service du midi en juin (9h à 17h30) + 2 soirs par semaine en juillet et août (18h30-21h30) Nombre de couverts en moyenne : 100. Missions : - Mise en place de la salle - Accueil et prise de commandes (manuelle) - Service - Débarrassage et nettoyage de la salle - Encaissement Passage du tour de France le 24/7 puis le 2/8 pour le tour féminin. Salaire net : 1700€ pour 39h00
Candidature : CV et lettre de motivation à l'attention de Mr le Maire avant le 13/06/2025 (aucune candidature ne sera étudiée avant cette date) Saint François Longchamp est une commune située dans le département de la Savoie créée le 1er janvier 2017 sous le statut de commune nouvelle en lieu et place des communes de Saint-François-Longchamp, Montaimont et Montgellafrey. Sa population est de 497 habitants. Saint François Longchamp est commune support de la station de sports d'hiver éponyme, reliée au domaine skiable de Valmorel. La commune est située sur la route du col de la Madeleine, col du Tour de France. Elle offre un panorama diversifié sur les massifs de Belledonne, de l'Oisans ou encore du Mont-Blanc. Dans le cadre de l'entretien de la Commune, de ses bâtiments et infrastructures, la collectivité recrute un(e) agent (e) technique en emploi permanent. Collaborateur du Maire et des élus, vous assurez, sous l'autorité du directeur général des services et du responsable d'unité des missions techniques pour le compte de la commune nouvelle de Saint François Longchamp. MISSIONS PRINCIPALES - Travaux de bâtiment (maçonnerie, peinture, plomberie, électricité...) - Travaux des espaces verts : élagage et taille des arbres, coupe et arrosage des fleurs, tonte, débroussaillage. - Entretien du petit matériel - Entretien courant de la voirie et des sentiers, nettoiement, curage des fossés, signalisation et sécurité des chantiers - Déneigement et salage des voies en période hivernale - Entretien courant et rangement du matériel utilisé - Opérations de petite manutention - Opérations sur éclairage public - Service de l'eau et de l'assainissement : intervention, entretien, petites réparations. MOYENS MIS A DISPOSITION Matériel bureautique et logistique nécessaire à l'accomplissement des missions, véhicule de service SPECIFICATIONS DU POSTE Astreintes rémunérées liées au déneigement ou au service SUPERIEUR HIERARCHIQUE DIRECT : Le responsable d'unité, Le Directeur général des services, Le Maire RELATIONS INTERNES : - Elus, - Agents administratifs et techniques de la collectivité RELATIONS EXTERNES : - Usagers/administrés, - Partenaires de la commune pour la vie de la station touristique : exploitant du domaine skiable, office de tourisme, Gîtes de France. COMPETENCES : *TECHNIQUE - Connaître et savoir appliquer les techniques d'électricité, de mécanique, plomberie, menuiserie - Connaître et savoir appliquer les techniques d'entretien des espaces verts (tonte, taille douce, arrosage, utilisation des désherbants et produits phytosanitaires,...) - Connaître et savoir appliquer les techniques d'entretien de la voirie nécessaires à la bonne tenue de la voie publique *SECURITE AU TRAVAIL - Connaître les risques de toxicité des produits - Connaître et savoir appliquer les règles de sécurité portant sur les activités, les matériels et les produits *ENTRETIEN - Connaître et savoir appliquer les techniques de maintenance et d'entretien du matériel - Connaître et savoir utiliser les produits et matériels de nettoyage,.. SAVOIR ÊTRE : - Sens du service public - Esprit d'initiative - Qualités relationnelles - Sens pratique - Capacité d'écoute - Savoir rendre compte HABLITATION ET PERMIS : - Permis B obligatoire - Permis C1 fortement souhaité - Habilitation électrique minimum BS - CACES R386 2A ou 2B fortement souhaité
CDD à temps complet 35h au FV Le Bellachat et EAM La Lauziére - Saint Martin Sur La Chambre (73) pour 2 mois : juillet et aout Le FV le Bellachat et l'EAM La Lauzière accueillant des personnes en situation de handicap recherchent un agent de service intérieur en restauration H/F en CDD à temps complet pour la période de juillet à aout. Les horaires sont une semaine sur deux de 7h45 à 14h45 ou de 13h45 à 20h45. VOS MISSIONS : - Préparation des petits déjeuners ; - Réception des repas en liaison froide ; - Mise en chauffe des repas ; - Vaisselle ; - Entretien des locaux. VOTRE PROFIL : - Capacité d'adaptation ; - Autonomie. Vous aimez faire preuve de créativité, sortir des sentiers battus et envisagez votre travail avec bonne humeur, rejoignez-nous !
Finalité du poste : Placé sous l'autorité du Président de l'association Declicc et de la Directrice Générale du Centre Socioculturel, l'agent d'entretien aura en charge l'entretien des locaux du centre socioculturel Declicc, bureaux et salles du siège social, espace jeunes et accueil de loisirs. Rôle, fonctions et responsabilités : L'agent d'entretien est chargé des travaux de nettoyage et des autres tâches simples. Ce professionnel a pour rôle de maintenir les locaux propres et d'entretenir le matériel de nettoyage, tout en respectant les règles d'hygiène. L'agent d'entretien est une personne qui exerce un métier pour lequel le souci du détail et de la propreté compte énormément. Il accomplit son travail avec rigueur et minutie et doit terminer ses tâches en respectant les délais journaliers imposés. Lors de l'exécution de ses fonctions, il est tenu de : - Nettoyer les locaux de l'association (bureaux, salles, halls, sanitaires, cuisine..) en portant un équipement de protection individuelle prévu à cet effet et qui est fourni par l'employeur ; - Désinfecter, dépoussiérer, vider les corbeilles, nettoyer les vitres, les murs, le carrelage, les plans de travail, la cuisine ; - Manipuler plusieurs équipements de nettoyage, dont les chiffons, aspirateurs, les balais professionnels et produits ménagers ; - Assurer le fonctionnement optimal des installations mises en place au sein des locaux grâce à diverses missions de nettoyage ; - Travailler dans différents environnements et au sein des diverses structures de l'association : siège social, espace jeunesse et accueil de loisirs enfance. Les missions : - Assurer le nettoyage et l'entretien des locaux sans endommager le mobilier ou tout autre matériel pendant son service, - Respecter méthodiquement le planning de travail établi avec la hiérarchie, - Veiller à la bonne utilisation et l'entretien du matériel de nettoyage et des produits mis à disposition, - Respecter toutes les règles d'hygiène et de sécurité qui régissent l'association, - Rendre compte au supérieur hiérarchique les anomalies ou dysfonctionnements rencontrés dans le cadre de l'exercice des fonctions ; - Assure l'approvisionnement en matériels et produits utilisés dans le cadre des missions. Les compétences : L'agent d'entretien est un collaborateur méticuleux, qui n'oublie aucune pièce ni aucun objet à nettoyer. Pour bien accomplir son métier, il doit : - Faire preuve d'un sens irréprochable de l'organisation en plus de maîtriser les différentes méthodologies en lien avec le nettoyage ; - Connaître les précautions d'usage et les propriétés des produits utilisés dans le cadre du nettoyage ; - Respecter les règles de sécurité et d'hygiène ; - Avoir des notions sur les gestes de premiers secours pour venir en aide aux collaborateurs rencontrant des problèmes de santé soudains ; - Être rapide et exceller en termes de qualité d'exécution ; - Avoir des qualités relationnelles et donc être aimable, honnête et avoir une discrétion professionnelle ; - Savoir s'adresser aux habitants ; - Pouvoir s'adapter aux différentes situations et au rythme de travail quotidien ; - Avoir un esprit d'équipe et de solidarité.
Association DECLICC Centre Socioculturel DECLICC
*** SAISON ETE 2025 *** POSTE LOGE. Contrat juillet et août 2025. Faites découvrir le tir à l'arc dans un cadre grandiose ! Rejoignez notre équipe pour initier petits et grands à cette discipline, alliant concentration, fun et esprit sportif au cœur des montagnes savoyardes. Au sein d'une équipe dynamique d'environ 40 personnes, vous contribuerez à faire vivre les activités de pleine nature pour nos vacanciers. Rattaché.e au responsable des activités, vous êtes chargé.e d'animer l'espace tir à l'arc et d'initier les vacanciers, petits et grands, à cette discipline. Vous veillez au bon déroulement des séances en garantissant sécurité, pédagogie et convivialité. Vos missions seront les suivantes : - Accueillir et encadrer les clients sur les séances de tir à l'arc - Mettre en place et sécuriser les pas de tir - Animer les séances d'initiation et perfectionnement - Assurer la maintenance du matériel et le rangement quotidien - Encaisser les prestations - Participer aux autres animations de la station si nécessaire
Type de contrat : CDI Temps de travail : 35h Lieu : FV Le Bellachat - Saint Jean de Maurienne Date de début : dès que possible Le FV Le Bellachat accueillant des adultes en situation de handicap, recherche un AES ou AMP H/F en CDI. Horaire d'internat VOS MISSIONS : - Accompagner, soutenir les résidants dans tous les actes de la vie quotidienne ; - Élaborer et mettre en œuvre des activités contribuant au développement des personnes accompagnées ; - Assurer l'élaboration, le suivi et l'évaluation des projets personnalisés. VOTRE PROFIL : - Titulaire du diplôme d'AES, AMP ou ASSP ; - Sens de l'écoute et de l'observation ; - Capacité à travailler en équipe. Vous aimez faire preuve de créativité, sortir des sentiers battus et envisagez votre travail avec bonne humeur, rejoignez-nous !
Poste d'auxiliaire de gériatrie faisant fonction d'aide soignant/e CDD à pourvoir dès que possible. Poste à temps plein. Sous la responsabilité de l'infirmier (ère) en collaboration avec l'équipe pluridisciplinaire, vous aiderez les résidents dans les actes de la vie quotidienne, du lever au coucher: aide au lever, à la mobilisation, à la toilette, à la prise des repas, aux changes et aux couchers. Participation au projet d'accompagnement personnalisé. Travail en horaires variables. Expérience auprès des personnes âgées appréciée.
L'EHPAD Bel' Fontaine accueille 79 résidents (74 en hébergement permanent et 5 en hébergement temporaire, dont 14 résidents en USSA (Unité Spécifique de Soins Alzheimer) et 14 au PASA (Pôle d'Activités et de Soins Adaptés) et les accompagne dans les actes de la vie quotidienne au sein de la petite ville de La Chambre dans la vallée de la Maurienne à 11 km de St Jean de Maurienne.
L'agent polyvalent participe au bon fonctionnement de l'établissement d'enseignement en assurant la propreté des locaux (salles de classe, sanitaires, couloirs, escaliers, cuisine). Il participe principalement au service de restauration (plonge, service) pour cette mission temporaire. Profil : Vous êtes rigoureux et méthodique. Amplitude horaire : lundi, mardi, jeudi et vendredi 06h00-15h30 ou 08h30 à 18h00 et le mercredi 12h00-17h00.
CDI à temps plein 35h à l'ESAT Maurienne - Saint Avre (73) VOS MISSIONS : Dans le cadre du service médicosocial de l'établissement, vous assurez : - le recrutement et l'intégration des nouveaux travailleurs handicapés - l'évaluation et le développement des compétences des travailleurs handicapés à travers des activités professionnelles - l'amélioration de l'ergonomie des postes de travail - l'accompagnement des moniteurs d'atelier à l'élaboration des Projets Personnalisés des travailleurs handicapés en ESAT - la coordination et la participation à des actions de formation - le conventionnement de partenariat avec les acteurs du territoire afin de rendre dynamique les parcours construits avec les travailleurs VOTRE PROFIL : - Diplôme DEETS/DEES/DE ERGOTHERAPEUTE. - Expérience dans le domaine de l'insertion professionnelle. - Connaissance des personnes souffrant de handicap mental ou handicap lié à des troubles psychiques. - Être à l'aise à l'écrit et avec les nouvelles technologies, - Avoir une posture professionnelle basée sur l'écoute, la valorisation du potentiel de la personne accompagnée et la reconnaissance de ses savoirs et compétences. - Expérience en ESAT appréciée. - Rigueur et sens de l'organisation. Vous aimez faire preuve de créativité, sortir des sentiers battus et envisagez votre travail avec bonne humeur, rejoignez-nous !
*** SAISON ETE 2025*** POSTE LOGE sur site Contrat du 2 juin au 5 septembre 2025. La résidence de tourisme Goélia 3 *, nichée entre les vallées de la Maurienne et de la Tarentaise en Savoie, à 1650 mètres d'altitude, à Saint-François-Longchamp recrute pour la saison d'été un(e) agent de nettoyage polyvalent(e) . Vos missions : - Nettoyage des appartements, de l'accueil et des parties communes. - Ménage sauna / piscine - Vous participez aux états des lieux de départ. Sous la directive du responsable de site, vous contribuez au bon fonctionnement, à l'entretien et à la sécurité de l'établissement en respectant les règles de sécurité.
La résidence Goélia les 4 Vallées est une résidence de vacances situés en montagne à St François Longchamp. Avec 120 appartements en location, le Domaine est idéalement situé sur la route du col de la madeleine.
Le magasin Intermarché Hermillon recrute un Manager pour son Rayon Secteur Frais LS (H/F) afin de renforcer son équipe. Fermé le dimanche, hors jours fériés Après une période d'intégration et de formation aux méthodes de notre magasin, vous serez garant de la satisfaction des clients, gérerez le réapprovisionnement dans le respect des objectifs fixés et managerez une équipe de 6 collaborateurs, tout en étant responsable de la dynamique commerciale du rayon. Véritable acteur du quotidien de votre équipe, vous favoriserez le développement des compétences de vos collaborateurs. Le responsable produits frais est un manager polyvalent, en charge de tous les aspects du quotidien de son rayon. MISSIONS * Gestion des équipes : - Constituer son équipe - Encadrer, former, accompagner, contrôler et motiver ses collaborateurs *Gestion des rayonnages - Assurer la bonne application des opérations commerciales (promotions, mise en avant...) - Veiller à la propreté du secteur, ainsi qu'à la sécurité des clients et du personnel - Vérifier la bonne disposition et le bon étiquetage des produits *Gestion de l'approvisionnement - Assurer la liaison avec les commerciaux et chefs de secteurs - Vérifier le niveau des stocks et enclencher les commandes - Choisir les produits proposés dans son rayon en accord avec le catalogue de l'enseigne - Surveiller ses gammes Le/la responsable produits frais est responsable de l'atteinte des objectifs fixés à son secteur. Votre envie de rejoindre notre univers Frais LS et votre personnalité nous intéressent. PROFIL : * grande polyvalence permettant de mener de front des missions aussi bien commerciales que managériales * professionnel adaptable, dynamique * Gestion du stress * impartialité, rigueur et organisation * présentation impeccable et bon relationnel avec des interlocuteurs divers (clients, salariés, direction, fournisseurs...) Chez Intermarché, l'audace et l'envie d'entreprendre sont un véritable état d'esprit. Si vous avez envie de vous investir et d'évoluer au sein d'une équipe qui saura reconnaître votre talent, rejoignez-nous! Statut Agent de maîtrise 13ème mois Mutuelle Fermé le dimanche, hors jours férié Poste à pourvoir immédiatement.
Prise de poste au 09/07/25 ou 01/08/25. Référence à rappeler : 2025-80063 Contrat initial de 11 mois (12 mois si intégration le 9 juillet). Les conseillers forment le cœur de France Travail. Ils assurent en première ligne notre mission de service public selon le principe de « faire plus pour ceux qui en ont le plus besoin ». Votre mission met en valeur votre sens du relationnel - Vous informez et orientez les usagers qui se présentent à l'accueil de votre agence France Travail (ouverte sans rdv le matin et sur rdv l'après-midi) - Vous êtes l'interlocuteur privilégié d'un portefeuille de demandeurs en recherche d'emploi ou en reconversion professionnelle avec lesquels vous instaurez une relation de confiance - Vous ciblez leurs besoins et leurs éventuelles difficultés pour un retour à l'emploi rapide et vous leur proposez des services adaptés (pour en savoir plus sur notre offre de service : https://messervices.francetravail.fr/) - Vous leur offrez un accompagnement et un conseil personnalisés au travers d'échanges par mail, téléphone ou en entretien (physique ou visio) - Vous animez des ateliers collectifs sur des thématiques variées (création d'entreprise, valorisation des candidatures.) - Vous pouvez peux être amené à représenter France Travail lors d'événements extérieurs (salons, forums.) Découvrez le métier de conseiller(e) relation demandeur d'emploi avec Alexis au travers de cette vidéo : https://youtu.be/UveAlS5BULA?si=8Dwvo2FJGDSjW9lG Votre environnement de travail: Rejoignez France Travail et évoluez dans un environnement qui privilégie la collaboration et l'inclusion. Un équilibre vie pro/vie perso préservé : 15 jours de RTT + jours supplémentaires conventionnels, télétravail flexible, horaires modulables, engagement pour le respect du droit à la déconnexion. Une rémunération et des avantages attractifs : 13e mois et allocation vacances, prime d'ancienneté significative à partir d'un an d'exercice, titres-restaurant et/ou restauration d'entreprise, prestations du comité d'entreprise (CSE) : dotations financières pour vous et vos enfants, réductions culturelles et loisirs. Un soutien pour des déplacements responsables : en plus de la participation aux abonnements de transport public, versement d'un forfait mobilité durable attractif. Un accompagnement pour réussir et progresser : vous bénéficierez d'un tuteur dès votre arrivée et d'un parcours de formation dispensé dans notre centre inter-régional de formation et dans votre agence/ service pour la mise en pratique. Compétences recherchées: -Vous aimez être au contact d'un public varié. -Vous êtes doté de qualités relationnelles et rédactionnelles. -Vous avez le sens des responsabilités et vous savez prendre des initiatives. -Vous savez vous mobiliser pour obtenir des résultats, la satisfaction des usagers sera la vôtre. -Vous êtes à l'aise avec les outils informatiques et numériques. Etre titulaire d'un BAC+2 ou posséder 5 ans d'expérience. Enfin, votre connaissance du marché de l'emploi et votre curiosité intellectuelle, sont des atouts pour délivrer une prestation de qualité. ATTENTION : Des déplacements sont à prévoir dans le cadre de l'exercice des missions et formations dispensées Alors, n'hésitez pas et postulez ! A compétences égales, les candidatures des personnes handicapées seront particulièrement valorisées.
Manpower recherche, un acteur dans le secteur du TP, un Manoeuvre Polyvalent (H/F) pour rejoindre une équipe dynamique. Le/La candidat(e) sera chargé(e) d'assister les opérations sur les chantiers. Les tâches, la manipulation d'outils et d'équipements, le transport de matériaux, et le soutien aux équipes de construction dans diverses tâches. -Charger, décharger et transporter des matériaux sur les chantiers -Assister les opérateurs dans l'utilisation d'engins de chantiers. -Maintenir la propreté et l'organisation des chantiers. -Respecter les normes de sécurité et les procédures de travail. -Respect des normes de sécurité sur les chantiers. -Capacité à travailler de manière autonome et en équipe. -Capacité à travailler dans des environnements extérieurs variés -Motivé, ponctuel, assidu -Les grands déplacements ne seront pas indemnisés. Devenir intérimaire chez Manpower, c'est plus qu'une mission de travail temporaire : c'est également bénéficier des nombreux avantages des Comités d'Entreprise et la possibilité d'un placement rémunéré jusqu'à 8% de vos Indemnités de Fin de Mission.
Faites confiance à Manpower, votre partenaire emploi : - Des opportunités nombreuses et diversifiées - Une expertise RH et des conseils emploi - Une employabilité durable avec le programme MyPath® - Des démarches facilitées - Des avantages et des services
8 bonnes raisons pour travailler au CHVM et vivre en Maurienne ! 1. Conseils pour l'installation en Maurienne (contacts recherche logement, transport, emploi du conjoint, enfance, activités) 2. Aide à la mutation pour les agents titulaires 3. Prise en charge possible pour les logements saisonniers 4. Soutien aux projets d'engagement collectifs 5. Soutien des parcours professionnels, évolution professionnelle, formations individuelles et collectives. 6. Le CHVM, au cur de la vallée de la Maurienne, est environné d'un cadre naturel exceptionnel et préservé (Parc national de la Vanoise), 18 stations de sports d'hiver et d'été de montagne, des dizaines d'itinéraires de randonnée pédestre, 11 grands cols alpins et une cinquantaine d'itinéraires de vélo de route, 4 sites de VTT. 7. Une vallée trait d'union entre la France et l'Italie : Saint-Jean-de-Maurienne est situé à 39 km de la frontière italienne, à 135 km de Turin, à 298 km de la mer méditerranée (Gênes) 8. Un accès rapide par autoroute : Saint-Jean-de-Maurienne est situé à moins d'une heure de Chambéry, Albertville, et Grenoble. Depuis la gare de Paris-Gare-de-Lyon, le TGV Inoui direct rejoint en 3h40 la gare de Saint-Jean-de-Maurienne-Arvan (où sera implantée la future gare multimodale de la ligne ferroviaire européenne Lyon-Turin). Le Centre Hospitalier Vallée de la Maurienne recrute un(e) acheteur(euse) hospitalier(ère) à temps plein à compter du 1er juillet 2025en CDI. Les missions principales: - Recueil du besoin : Mise en œuvre et animation du dialogue avec les prescripteurs - Analyse du besoin et computation des seuils - Sourcing : prospection fournisseurs / marchés / groupements et centrales d'achat - Référencements des fournisseurs / négociation avec les fournisseurs dans le cadre de la règlementation des marchés publics - Définition des éléments clés des documents de consultation ; élaboration des cahiers des charges techniques en lien avec les utilisateurs, proposition des critères de choix - Analyse des offres et aide aux choix des fournisseurs - Mise à jour des différentes bases de gestion économique et financière - Suivi de l'exécution des marchés - Optimisation de tous les engagements contractuels de l'établissement (recherche d'économie permanente). Autres missions: Gestion du processus comptable des achats, de l'analyse de la justification du besoin à l'engagement financier en passant par l'émission des commandes. Continuité du service à assurer en période de congés ou autre. Savoir-faire: - Capacité à analyser le besoin - Capacité à analyser un marché, fournisseur/client, des offres - Animer des réunions/discussions avec des prescripteurs/acheteurs - Savoir travailler en équipe / en réseau - Capacité à négocier avec les prestataires/fournisseurs - Évaluer la pertinence / la véracité des données, et / ou informations. - Identifier, analyser, prioriser et synthétiser les informations. - Rédiger et mettre en forme des notes, documents et /ou rapports, relatifs à son domaine de compétence - Capacité à alerter et rendre compte à la hiérarchie - Utiliser des outils réglementaires spécifiques aux achats hospitaliers - Droit des marchés publics - Maîtrise des logiciels métiers (MAGH2, PGA) Temps de travail 37h du lundi au vendredi : 8h00 - 12h et 13h30-16h54 Rémunération statutaire.
CDI à temps non complet à compter du 01/07/2025. Candidature : CV et LETTRE DE MOTIVATION IMPERATIVEMENT à l'attention de Mr Le Maire avant le 15 juin 2025 (aucune candidature ne sera traitée avant cette date). Placé(e) sous l'autorité du Responsable de l'unité Entretien extérieur ou de son adjoint, il/elle assure des interventions sur la voirie urbaine au sein d'une équipe de travail. MISSIONS PRINCIPALES : - Effectuer les travaux d'entretien et de nettoyage des voies, espaces publics, de certains locaux à usage public par balayage manuel ou mécanique ou à grande eau à partir de bornes ou engins y compris le nettoyage du marché et des manifestations - Contrôler l'état de propreté des voies, espaces et locaux et signalement des dysfonctionnements - Assurer la collecte des corbeilles à papiers - Assurer le ramassage des déchets verts et des encombrants et en assurer le tri - Nettoyer les graffitis et décoller les affiches - Nettoyer les WC publics - Nettoyer les avaloirs - Assurer le désherbage manuel des abords de voirie ou mécanique avec le désherbage tracté et sur micro - tracteur - Assurer les petits travaux d'entretien sur le mobilier urbain et le rangement du matériel utilisé - Travailler à la signalisation routière (verticale et horizontale) en binôme - Participer à la mise en place de matériel pour les manifestations diverses : assurer le transport et l'installation de matériel de cérémonies et d'animations (pavoisements, parquets, podiums .) - Assurer l'entretien du matériel du service - Pendant la période hivernale : entretenir et déneiger les voiries (manuel ou chauffeur) selon des circuits établis - Participer à la mutualisation des moyens humains et techniques du Centre technique municipal et aux bonnes relations de travail avec les autres services - Utilisation de la fraise à neige pour les trottoirs - Utilisation de la petite balayeuse COMPÉTENCES ET QUALITÉS REQUISES : - Permis PL souhaité - Permis VL obligatoire - Compétences en signalétique routière - Sens des responsabilités - Sens du travail en équipe - Capacité à détecter les dysfonctionnements et rendre compte des anomalies constatées sur le terrain - Être responsable de l'entretien des véhicules utilisés - Respecter les règles de sécurité. CONDITIONS PARTICULIERES D'EXERCICE : - Travail à l'extérieur par tous temps en autonomie, - Emploi du temps et horaires modulables en fonction des obligations du service public - Poste soumis aux astreintes - Port et manutention de charges. L'agent pourra se voir confier toutes missions liées à son grade et cadre d'emploi auquel il appartient ou est rattaché. STATUT ET RÉMUNÉRATION : - Recrutement sur le cadre d'emploi des adjoints techniques territoriaux. Adjoint technique, adjoint technique principal de 2ème classe, adjoint technique principal de 1ère classe. - Rémunération statutaire + régime indemnitaire + prime vacances + CNAS + participation employeur complémentaire santé et prévoyance.
Vous intégrez une PME, spécialisée dans la quincaillerie professionnelle, à taille humaine en pleine croissance. Faciliter l'exercice du métier de nos clients au quotidien est notre raison d'être. Notre équipe accompagne les professionnels dans la réalisation de leurs projets en proposant des solutions techniques adaptées à leurs besoins et leur activité dans les meilleurs délais ! Vos missions seront les suivantes : Accueillir les clients au comptoir du point de vente Vendre des produits en mettant en valeur leurs aspects techniques Gérer les commandes des clients Aider et informer les clients Établir les devis clients Organiser la présentation des produits afin de les mettre en avant Ayant à cœur de s'investir avec une équipe pour aller plus loin, votre sérieux et votre dynamisme feront le reste. Poste 35h, salaire motivant selon profil et expérience. Mutuelle d'entreprise Prime de participation liée aux bénéfices. Possibilité d'aménagement des horaires de travail. Vous aimez la polyvalence, la réactivité et travailler en équipe. Vous avez une expérience dans le même type de poste. Vous avez de bonnes bases sur les matériels et équipements. ALPAE CONSEIL assure l'égalité des chances en matière d'emploi et valorise la diversité au sein des équipes. Toutes les candidatures seront traitées de manière confidentielle.
ALPAE CONSEIL, cabinet de recrutement spécialisé depuis plus de 15 ans sur les métiers administratifs et supports présent à Grenoble et Lyon intervenant sur les régions Auvergne Rhône Alpes et limitrophes ainsi que la région parisienne. Recruteur de talents, nous accompagnons nos clients et candidats en leur offrant un service professionnel de qualité, de proximité et spécialisé.
Le Centre Hospitalier de la Vallée de la Maurienne (CHVM) recrute un Agent Polyvalent de Restauration. Le CHVM est l'établissement public de santé de la vallée de la Maurienne, implanté au cœur des montagnes de Savoie. Ses deux sites de Saint-Jean-de-Maurienne et de Modane proposent en proximité une offre de soins complète pour tous les âges de la vie. L'égalité d'accès aux soins et de prise en charge, la neutralité, la continuité et la permanence des soins, ainsi que leur qualité et leur sécurité, sont les valeurs du service public hospitalier qui guident au quotidien l'engagement de près de 650 professionnels dédiés à la santé des 42 000 habitants de la vallée (jusqu'à 200 000 personnes en période de pic touristique). Nous recherchons un Agent Polyvalent de Restauration passionné(e) et engagé(e) pour rejoindre notre équipe. Rattaché au CHVM l'agent de restauration travaille au niveau de la cuisine du site Saint-Jean-de-Maurienne. En fonction des besoins de service, l'agent pourrait être amené ponctuellement à intervenir sur le site de Modane. Vos missions sont : Plonge cuisine et plonge Batterie Nettoyage et entretien des locaux et des outils, spécifiques à son domaine d'activité Approvisionnement en produits, en matériels, dans son domaine Préparation des matières premières en légumerie Contrôle de la conformité des produits relatifs à son domaine Contrôle et suivi de la propreté des locaux, dans son domaine d'activité Contrôle et suivi de la qualité des prestations, dans son domaine d'activité Contrôle et suivi de la qualité des produits Préparation froide en cuisine Aide cuisine VOS SAVOIR-FAIRE REQUIS DU MÉTIER Adapter son comportement, sa pratique professionnelle à des situations critiques, dans son domaine de compétence. Choisir et mettre en œuvre les techniques et pratiques adaptées au patient, au regard de son métier / sa spécialité. Choisir et utiliser des matériels, des outils de travail ou / et de contrôle, afférents à son métier Évaluer l'état de propreté des surfaces et définir les travaux à réaliser. Manipuler des charges et / ou produits de diverses natures. Renseigner des personnes au regard de son métier. Travailler en équipe / en réseau. Utiliser une procédure, un code, un langage, un protocole, une réglementation spécifique à son domaine. Capacité d'adaptation Capacité à travailler en équipe Comportement adapté dans ses relations avec autrui Poste de 7h24 par jour plus une pause repas, les week-ends et les jours fériés. Horaires variables et possibles coupures. Pas de travail de nuit. CAP, BEP, BAC PRO domaine hôtellerie restauration ou Agent polyvalent de restauration souhaité. Permis B souhaité. Type d'emploi : Temps plein, CDD Prise de poste dès que possible
Le Centre Hospitalier de la Vallée de la Maurienne (CHVM) recrute des ASH Le CHVM est l'établissement public de santé de la vallée de la Maurienne, implanté au cœur des montagnes de Savoie. Ses deux sites de Saint-Jean-de-Maurienne et de Modane proposent en proximité une offre de soins complète pour tous les âges de la vie. L'égalité d'accès aux soins et de prise en charge, la neutralité, la continuité et la permanence des soins, ainsi que leur qualité et leur sécurité, sont les valeurs du service public hospitalier qui guident au quotidien l'engagement de près de 650 professionnels dédiés à la santé des 42 000 habitants de la vallée (jusqu'à 200 000 personnes en période de pic touristique). Nous recherchons un ou une ASH passionné(e) et engagé(e) pour rejoindre notre équipe médicale. Son action s'inscrit dans le cadre du projet d'animation défini dans le projet d'établissement Humanitude (Humanitude, philosophie de reconnaissance de l'autre) et des valeurs partagées par l'ensemble des professionnels Les principales activités d'un(e) ASH sont : -Approvisionnement en produits, en matériels, dans son domaine -Contrôle et suivi de la propreté des locaux, dans son domaine d'activité -Entretien, nettoyage et rangement des matériels spécifiques à son domaine d'activité -Évacuation des déchets de diverses natures -Nettoyage et entretien des locaux et des outils, spécifiques à son domaine d'activité -Recueil/collecte de données ou informations spécifiques à son domaine d'activité -Renseignement de documents, de fichiers (fiches d'activité, de traçabilité, etc.) -Vérification/contrôle du fonctionnement et essais de matériels, équipements/des installations spécifiques à son domaine Les compétences et connaissances requises : -Adapter son comportement, sa pratique professionnelle à des situations critiques/particulières, dans son domaine de compétence -Appliquer le dosage et la dilution des produits relatifs à son domaine de compétence et telles qu'indiquées dans les protocoles -Évaluer, choisir, utiliser les produits et/ou matériaux nécessaire à la pratique de son métier -Identifier, analyser, prioriser et synthétiser les informations relevant de son domaine d'activité -Lire et utiliser une notice, dans son domaine de compétence -Organiser et optimiser le stockage physique des produits, des matériels dans son périmètre d'activité -Rédiger des informations relatives à son domaine d'intervention pour assurer un suivi et une traçabilité -Transférer un savoir-faire, une pratique professionnelle -Travailler en équipe pluridisciplinaire / en réseau -Bio-nettoyage et hygiène des locaux -Conduite d'engin de manutention -Géographie et topographie de l'établissement -Gestes et postures - manutention -Hygiène et sécurité -Hygiène générale -Normes, règlements techniques et de sécurité -Matériel d'hygiène et de prévention des infections nosocomiales -Nettoyage-désinfection -Prévention des infections nosocomiales -Produits de nettoyage et de désinfection Mais aussi un savoir-être : -Adaptation -Disponibilité & bienveillance -Esprit d'initiative -Gestion du stress -Maîtrise de soi -Patience et calme -Qualités relationnelles & Communication adaptée aux différents interlocuteurs -Respect du secret professionnel -Savoir être à l'écoute et pédagogue -Sens de l'organisation -Sens des responsabilités -Travail en équipe -Travail de jour, semaine, week-end & fériés. -Rémunération statutaire. -Poste à pourvoir au plus tôt Type d'emploi : Temps plein Permis/certification : Permis B (Optionnel) Lieu du poste : En présentiel
Vous serez en charge de l'entretien de locaux professionnels situés à SAINT AVRE : - Parties communes et locaux sociaux - Dépoussiérage des meubles - Aspiration et nettoyage des sols - Entretien des parties communes (salle de pause...) - Nettoyage courant des sanitaires - Désinfection des points de contact Horaires : Mercredi : 11h à 12h30 Samedi :8h à 12h30
Entreprise de propreté d'une cinquantaine de salariés spécialisée auprès des professionnels et collectivités depuis 15 ans en Savoie. SARL réalisant un chiffre d'affaire annuel d'environ 1 200 000.
ANIMEO, est une société prestataire de services dans le domaine de l'événementiel, du street marketing et de l'animation commerciale. Nous recrutons un.e animateur.rice commercial.e pour promouvoir des jus de fruits. Missions : vente et dégustation des jus de fruits Profil H/F: Sérieux(se), dynamique, avenant(e), sens du relationnel développé et première expérience en tant qu'animateur.rice commercial.e si possible. Date : vendredi 13/06 et samedi 14/06/2025 Horaires : 10h00-18h00 Lieux : Intermarché Sainte-Marie-de-Cuines (73) Rémunération : 11,88 euros brut/h + 10 % précarité + 10% congés payés + Remboursement des km ou transport sur justificatif. Si vous êtes motivé(e) et intéressé(e), n'hésitez pas à envoyer votre candidature!
ANIMEO, est une société prestataire de services dans le domaine de l'événementiel, du street marketing et de l'animation commerciale.
Placé sous l'autorité du Président de l'association Declicc et de la Directrice Générale du Centre Socioculturel, l'animateur aura en charge l'accompagnement, l'encadrement et l'animation pédagogique d'enfants scolarisés en maternelle ou primaire, au sein de l'accueil de loisirs. 3 postes disponibles : du 7 au 11 juillet, du 4 au 8 août et du 25 au 29 août (possible cumulables) Le rôle : Subvenir aux besoins de l'enfant en matière d'hygiène, d'éducation et de sécurité physique et affective. Les missions : - Garantir l'hygiène alimentaire et corporelle des enfants, - Favoriser l'intégration de tous les enfants, - Faire le lien entre l'enfant, les parents, l'enseignant et l'association DECLICC, - Sensibiliser les enfants à la découverte du goût, - Participer à l'éducation des enfants en s'appuyant sur les valeurs fondamentales telles que la socialisation, la responsabilisation, l'autonomie, la politesse, le respect des règles, la tolérance, etc. - Faire respecter les règles de vie en collectivité, - Veiller à la sécurité physique, morale et affective des enfants, - Participer et mettre en place des actions d'éducation nutritionnelle en direction des enfants, - Participer et mettre en place des petites actions d'animation en direction des enfants. Les compétences : Connaissances dans le domaine de l'enfance et de l'animation Sens du service et de l'écoute des enfants Qualités relationnelles, discrétion professionnelle, amabilité, . Esprit d'équipe Autonomie et capacité d'initiatives Respect et bienveillance envers les enfants, les habitants mais également l'équipe d'animation Rigueur et aptitude au travail Notions de premiers secours Capacité d'adaptation et de disponibilité
CDI à temps complet 35h/hebdo pour l'ESAT Maurienne - Saint Avre (73). Vous travaillerez de 8h15 à 16h30 sur 4.5 jours. VOS MISSIONS : - Encadrer une équipe dans la réalisation de chantiers espaces verts ; - Former aux bases du métier en s'adaptant à la spécificité des travailleurs ESAT ; - Gérer les plannings (horaires, absences) ; - Veiller au respect de l'application des règles de sécurité et des normes en vigueur ; - Participer à la mise en œuvre du projet personnalisé des travailleurs. Votre profil : - Diplôme CAP/BEP ou BAC Pro - Expérience dans le domaine d'activité recherchée - Réelle aptitude à la formation et à l'encadrement de personnes - Rigueur et sens de l'organisation - Facilité dans les écrits, le rédactionnel et les outils numériques. Vous aimez faire preuve de créativité, sortir des sentiers battus et envisagez votre travail avec bonne humeur, rejoignez-nous !
*** ATTENTION : vous serez amené(e) à réaliser des gestes d'hygiène à la personne *** Pose à pourvoir dès que possible Vous assurez l'entretien du logement, confection repas, courses auprès de plusieurs particuliers. Aide à la mobilité, à la toilette, à l'alimentation ... Stimuler les relations sociales, accompagner dans les activités de loisirs ... Déplacement avec votre véhicule personnel (dédommagement kilométrique à 60% de votre domicile au 1er et dernier client Et à 100% entre chaque visite) à faire au domicile des particuliers sur la 4C (12 communes). Poste de 20 à 32h /hebdo selon votre disponibilité. Travail en soirée (jusqu'à 20h) et le week-end occasionnellement. Candidature par mail ou contacter M.LAFORGE au 0664169075 (le matin)
Descriptif du poste : Le magasin Intermarché d'Hermillon recrute un Manager pour son Rayon Fruits et Légumes (H/F) afin de renforcer son équipe. Après une période d'intégration et de formation aux méthodes de notre magasin, vous définirez et adapterez l'offre en fonction de la saisonnalité, vous veillerez à la mise en avant des produits et aurez un vrai rôle de conseil et vente auprès de vos clients. Acteur du quotidien, vous serez le garant de la gestion des approvisionnements, et apporterez un soin tout particulier au choix des produits et des fournisseurs. Force de proposition, vous imaginerez, créerez et mettrez en valeur notre offre de produits Missions : - Encadrer, animer et motiver votre équipe pour atteindre les objectifs commerciaux, - Suivre la gestion commerciale de votre rayon : les mises en avant produits, les promotions, les stocks, les commandes et l'analyse des indicateurs économiques, - Garantir la qualité des produits et respecter les normes d'hygiène et de sécurité, - Assurer la mise en valeur des produits grâce à vos idées de théâtralisation et d'animation - Vérifier les stocks et veiller au bon réapprovisionnement - Garantir une expérience client de qualité en offrant un service adapté et commerçant - Contrôler le temps de travail de ses équipes Profil recherché : Chez Intermarché, l'audace et l'envie d'entreprendre sont un véritable état d'esprit. Vous avez envie de vous investir et rejoindre notre univers fruits et légumes? Votre personnalité nous intéresse! Vous avez : - L'âme d'un commerçant primeur, - La capacité de manager une équipe sur le terrain, - Des compétences en gestion de centre de profit. Vous aimez : - Le contact client, - Les bons produits, - Le travail en équipe. Statut Agent de Maîtrise 36h75 Salaire évolutif selon atteinte objectif 13ème mois Fermeture de l'établissement le dimanche, hors jours fériés. Poste à pourvoir immédiatement.
Sous la responsabilité du Responsable de l'unité administrative, vous assurez le bon suivi comptable et administratif de la Maison Technique Départementale de Maurienne basée à Saint-Jean-de-Maurienne. Vos principales missions sont : Gestion comptable et budgétaire - Suivi du budget de fonctionnement de la MTD - Engagements et mandatements - Suivi des factures, paiements et subventions - Mise à jour des tableaux de suivi comptable - Application des règles de comptabilité publique Gestion administrative - Accueil téléphonique et physique - Traitement du courrier - Classement et archivage des dossiers - Rédaction de courriers et commandes - Suivi des fournitures de bureau - Gestion des arrêtés de circulation Vous êtes rigoureux, autonome, organisé et aimez le travail en équipe ? Rejoignez-nous !
Commerçant dans l'âme, l'Employé.e Commercial.e contribue à la satisfaction de nos clients par un service de qualité. Vous effectuez la mise en rayon, le nettoyage, le balisage des rayons ainsi que l'approvisionnement de votre surface de vente en respectant les consignes d'implantation et de présentation. Vous accueillez, renseignez et servez les clients au sein de votre rayon. *vous avez le sens de l'accueil et du service au client *vous faites preuve de rigueur et avez le sens du commerce *vous êtes ponctuel, organisé et savez anticiper *vous avez l'esprit d'équipe Alors rejoignez nous!
TRIMET recrute plusieurs opérateurs/opératrices de fabrication des métaux (H/F) dans le cadre d'un contrat d'intérim. Vous êtes volontaire pour travailler en industrie. Vous respectez les règles de sécurité, les modes opératoires et vous aimez travailler en équipe. Port de charges régulier. Plusieurs postes à pourvoir. La sélection des candidats se fait par la Méthode de Recrutement par Simulation (MRS) sous la forme d'exercices. Aucune qualification, ni expérience n'est exigée. Vous devez savoir lire, écrire et compter. La réunion d'information collective aura lieu le vendredi 4 juillet à 9h. Les exercices MRS se dérouleront entre le 8 et le 10 juillet 2025. Les entretiens de motivation auront lieu à partir du 15 juillet 2025. Prise de poste début septembre 2025. - Inscription obligatoire auprès de votre agence ou par téléphone au 04 79 44 28 28 ou auprès de votre conseiller/ère référent/te
Vous êtes responsable de l'activité du magasin textiles de seconde main de Saint-Jean-de-Maurienne et de l'activité de transport de personnes ayant des difficultés de mobilité. Vous intervenez également, ponctuellement, en lien avec la direction, sur le magasin textiles de seconde main de Modane. Vous êtes basé(e) au siège des Ateliers de Maurienne, à Saint-Jean-de-Maurienne. Vous encadrez un effectif de 5 à 6 salariés en insertion professionnelle. Les jours de travail sont les mardis, mercredis, jeudis et vendredis, de 9h30 à 12h00 et de 13h00 à 17h30 pour une durée de 28 heures par semaine.
Entreprise avec 7 activités différentes qui emploie entre 120 et 160 personnes sur une année Equipe d'encadrement et de gestion de 12 personnes Structure d'insertion par l'activité économique
Vib's est un concept innovant de magasins avec plusieurs marques exclusives : Cache-Cache, Bonobo et parfois d'autres stars ! Un format de magasin unique, pas de contrainte, pas de complexe, pas de diktat, juste une expérience shopping inédite, avec des espaces aérés et inspirants. Stop au prêt-à-penser unique et bienvenue chez Vib's. Rejoignez la Team ! Passionné(e) de mode : - vous accompagnez vos clients tout au long de l'acte de vente, - vous gérer la réception des colis ainsi que le rangement des réserves, - vous participez à l'implantation du magasin, à son réassort et à la mise en valeur des produits, - vous veillez à la bonne tenue et à la propreté du magasin, Votre formation (de type Bac minimum) s'est enrichie d'une expérience professionnelle dans la vente qui vous a permis de développer votre sens du commerce et votre esprit d'équipe. Votre dynamisme et votre enthousiasme, vos qualités relationnelles et votre goût pour la Mode vous permettront de réussir dans vos missions. Postes à pourvoir dès que possible.
Affiliée depuis 2002 au groupe Beaumanoir, leader français du prêt-à-porter mixte, notre entreprise a évolué avec lui jusqu'à créer en 2015 sur notre site de St-Jean de Maurienne (73300) un magasin à l'enseigne Vib's, regroupant sur plus de 400 m² de vente, les marques Cache-Cache et Bonobo.
CDI à temps non complet 17h30/hebdo à pourvoir à compter du 01/10/2025 Candidature : CV ET LETTRE DE MOTIVATION OBLIGATOIRE à l'attention de Mr Le Maire avant le 14/06/2025 (Aucune candidature ne sera étudiée avant cette date). Au sein du Pôle Vie scolaire et Sportive et placé sous l'autorité directe du Chef du service éducation sportive, il exerce les fonctions de gardien(ne) des équipements sportifs. Au sein du Pôle Vie scolaire et Sportive et placé sous l'autorité directe du Chef du service éducation sportive, il exerce les fonctions de gardien(ne) des équipements sportifs. MISSIONS PRINCIPALES : - Surveiller les accès aux bâtiments et équipements et contrôler les personnes habilitées à pénétrer dans ces équipements : contrôler le respect des horaires et de l'application des règlements ; gérer les clés et leur organigramme ; tenir un cahier de fréquentation et d'incidents ; contrôler l'application des règles de sécurité et du matériel sportif - Accueillir les utilisateurs : écoute et orientation du public ; assurer la tenue de l'affichage et l'information - Assurer le nettoyage, le rangement, la maintenance et les petits travaux d'entretien des installations sportives : nettoyage et maintien des équipements, matériels et pourtours en état de propreté et d'hygiène ; ouverture et fermeture des portes, fenêtres, vasistas et installations électriques ; rangement, entretien et maintenance du matériel - Assurer l'assistance auprès des responsables scolaires et associations : assistance pour les manifestations ; travaux préparatoires aux compétitions (traçage des terrains, transport et installation du matériel) ; travaux de rangement de matériel et de gros nettoyage après manifestations sportives ; travaux d'entretien et de maintenance des équipements pendant les vacances scolaires - Contrôler l'application des règlements intérieurs des équipements et des règles de sécurité dans les lieux publics - Détecter les dysfonctionnements des équipements, mettre en route et arrêter les systèmes de sécurité, diagnostiquer la limite au-delà de laquelle l'appel à un spécialiste est indispensable - Permanences de fonction de samedi et/ou de week-end en contrepartie de l'attribution d'un logement de fonction ou d'indemnités de fonction. STATUT ET RÉMUNÉRATION - Agent de la fonction publique territorial. Grade d'adjoint technique, adjoint technique principal 2ème classe ou adjoint technique principal 1ère classe. - Rémunération statutaire + régime indemnitaire + prime vacances + CNAS + participation employeur complémentaire santé et prévoyance
CDD à temps non complet 70% - 24h30 hebdomadaire pour le Foyer d'hébergement "Les Arves" - Saint Jean de Maurienne (73) à pourvoir dès que possible Le foyer d'hébergement Les Arves recrute un maitre de maison H/F à 70% (24h30 hebdomadaire) en contrat à durée déterminée. VOS MISSIONS : - Participe à l'entretien des espaces collectifs et individuels (chambres des résidents) ; - Confectionne les repas avec les résidents ; - Contribue à l'accompagnement de la personne dans les actes de vie quotidienne et la prise en charge des conditions matérielles en veillant à la qualité de son cadre de vie ; - Gère les achats alimentaires et des produits divers dans un souci d'économie ; - Participe au travail sur l'autonomie des résidents dans le cadre d'une équipe pluridisciplinaire. VOTRE PROFIL : - Autonomie dans le poste ; - Capacité à travailler en équipe ; - Respecter les consignes d'hygiène et sécurité ; - Appétence pour travailler auprès de personnes en situation de handicap ; - Diplôme de maitre(sse) de maison ou avec expérience.
CDD de 1 an (renouvellement possible). Possibilité de logement. AEM, entreprise à taille humaine en accroissement d'activité , spécialisée dans l'aménagement et l'entretien d'espaces verts en montagne recherche ses futur(e)s collaborateurs(trices) ayant envie de participer au développement de l'entreprise . Idéalement située au cœur de la vallée de la Maurienne en Savoie, notre entreprise est proche de plusieurs domaines de sports d'hiver , Chambéry , Grenoble et Italie . Notre terrain de jeux s'étend de la vallée au plus haut des sommets. Nous recherchons des professionnels autonomes et rigoureux ayant envie de travailler en équipe et/ou en autonomie dans un environnement montagnard . Les missions sont évolutives au fil des quatre saisons dans un environnement de montagne et vallée : terrains plats / pentes / chemins. L'entreprise intervient auprès d'une clientèle locale et fidèle. Au printemps , tonte , fauche et taille sont nos activités principales. En été , des chantiers d'entretien de chemins pédestres touristiques de montagnes et des chantiers d'aménagement et créations paysagères s'ajoutent à nos chantiers de tailles , fauches , et tontes. En automne, nous avons également des chantiers de plantation ainsi que de création de mobiliers , terrasses et clôtures. Notre particularité hivernale est d'intervenir en stations de sports d'hiver et villages de montagne pour des chantiers de déneigements manuels , entretien d'accès et déglaçage. Nous intervenons également sur des chantiers variés d'entretien , taille, élagage et débroussaillage chez des clients particuliers et des collectivités . Vous êtes fortement motivé(e) et prêt(e) à apprendre et à vous investir dans les équipes en place Vous êtes polyvalent , dynamique , autonome et avez le goût du travail de qualité. Vous avez des qualifications allant du CAP , BAC PRO ou BTS Option Valorisante : Profil de grimpeur élagueur. Formation en interne garantie et ambiance de travail conviviale Environnement motivant et perspectives d'évolution ( responsabilité de chantiers). 2 jours de repos par semaine Astreintes possible en fonction des chantiers Départ de St-Jean-de-Maurienne.
Manpower ST JEAN DE MAURIENNE recherche pour son client, un acteur du secteur du BTP, un Monteur charpente métallique (H/F) En tant que Monteur, vous participerez à la construction d'ouvrages métalliques variés. Vos principales responsabilités seront réparties en plusieurs phases : -Préparation du chantier : -Sécurisation de la zone -Déchargement des matériaux -Mise en place des zones de tri des déchets -Montage : -Assemblage et fixation des éléments de structures métalliques -Réalisation éventuelle de la couverture, du bardage et des finitions -Clôture du chantier : -Contrôle qualité du travail réalisé -Nettoyage et repli du chantier -Vous pourrez également être amené(e) à : -Procéder au démontage de structures existantes -Conduire des engins de levage (grue, nacelle.) -Habilitation à la conduite d'engins de levage -Maîtrise de la lecture de plans et de documents techniques -Compétence dans l'utilisation d'appareils de mesure, d'équerrage et de niveau
Votre agence ERGALIS Saint Priest recherche pour son client basé à La Chambre un Monteur Mécanicien H/F. Vos missions : Montage mécanique sur site chimique Horaires : 7H30-12H / 13H30-16H30 Rémunération : Taux horaire selon profil et expérience Panier repas de 8.30EUR net / jour Indemnité de déplacement Vous avez de bonnes connaissances en montage mécanique et vous avez impérativement une première expérience sur site chimique. Si vous êtes déjà titulaire du N1 et du GTIS ce serait un plus. Vos avantages en travaillant avec ERGALIS - Agence SAINT PRIEST : Chèques fidélité 1% Logement sous condition d'ancienneté Comité d'entreprise Compte épargne temps- taux d'intérêt à 12% Parrainage chèques cadeaux Formations sécurité et/ou professionnelle FASTT ERGALIS - 1 place Daniel Balavoine 69800 SAINT PRIEST
CDD à pourvoir dès que possible - Poste en 7h - 1 week-end sur 2 de travail - Roulement fixe - Au sein d'une équipe pluridisciplinaire, vous accompagnerez les résidents dans les actes de la vie quotidienne sous la responsabilité de la cadre de santé et de l'équipe infirmière et en collaboration avec les membres de l'équipe pluridisciplinaire. vous aurez pour missions principales de : - Contribuer à l'accueil et l'information du résident et de son entourage; - Observer l'état de santé du résident, dispenser les soins d'hygiène, l'accompagner dans la durée (dans ses déplacements, dans sa bonne installation.); - Recueillir et transmettre les observations afin de maintenir la continuité des soins; - L'accompagnement et le soin personnalisés pour chaque personne fragilisée.
Nous recherchons un électricien basse tension (H/F) pour rejoindre notre équipe sur le chantier Lyon/Turin. Le poste implique des travaux en surface, notamment l'installation et la maintenance de systèmes d'éclairage, ainsi que d'autres tâches de suivi de maintenance. Responsabilités : -Installation et maintenance des systèmes d'éclairage. -Réalisation de travaux de câblage et de raccordement. -Suivi et maintenance des installations électriques. -Respect des normes de sécurité et des procédures de travail. - -Habilitations électriques valides. -Certification pour l'utilisation de nacelles (Permis de conduite de l'engin en cours de validité). -Expérience préalable en tant qu'électricien basse tension. Capacité à travailler en équipe et à communiquer efficacement -Connaissance des normes et réglementations en vigueur. -Capacité à lire et interpréter des plans et des schémas électriques. -Sens de l'organisation et rigueur dans le travail. Si ce poste vous intéresse et que vous êtes disponible immédiatement, n'hésitez pas à nous faire suivre votre candidature qui sera étudiée avec attention. Notre client a choisi d'indemniser les grands déplacements.
L'agence Adecco BTP Chambéry recrute pour son client, spécialisé dans le domaine de la mécanique industrielle et basé à LA TOUR EN MAURIENNE (73300), en Intérim de 1 semaine un Chaudronnier Soudeur (h/f). Notre client est une entreprise reconnue dans le domaine de la mécanique industrielle, spécialisée dans la lecture de plans et schémas, la préparation des matériaux, l'assemblage, le soudage, le contrôle de qualité, la maintenance de l'équipement, la collaboration et le respect des normes de sécurité. Vos principales missions seront : - Interpréter des plans techniques pour comprendre les caractéristiques des pièces à fabriquer. - Préparer les matériaux (acier, inox, aluminium, etc.) selon les besoins du projet. - Assembler et souder les différentes pièces en respectant les normes de sécurité. - Contrôler la solidité des soudures et la conformité des pièces fabriquées. - Entretenir et réparer les équipements de soudage et les machines utilisées. - Travailler en étroite collaboration avec d'autres professionnels pour garantir la qualité du produit final. - Suivre rigoureusement les protocoles de sécurité pour assurer un environnement de travail sûr. Nous recherchons un Chaudronnier Soudeur (h/f) avec au moins 2 ans d'expérience dans un poste similaire, avec les compétences suivantes : - Travail d'équipe - Rigueur - Adaptabilité - Réactivité - Sens de l'organisation - Soudure TIG - Soudure MIG/MAG - Lecture de plans - Maîtrise des outils de découpe - Connaissance des métaux et alliages Le contrat débutera dès que possible, avec des horaires de travail en journée à temps plein. Le taux horaire sera déterminé selon le profil, avec un horaire du lundi au vendredi de 7h30 à 12h et de 13h30 à 17h. Il s'agit d'un contrat intérim motivé par un surcroît d'activité, et se déroulera à Pontamafrey, sans panier ni frais de transport. Cette offre vous intéresse alors n'attendez plus et postulez en ligne et appelez l'agence Adecco Chambéry BTP sans plus attendre !
Rejoignez une équipe à taille humaine (2 mécaniciens et 2 apprentis) au sein d'un garage familial crée il y a plus de 33 ans. Poste à pourvoir dès que possible dans le cadre d'un CDI suite à l'augmentation de l'activité. Vos missions : - réceptionner les pièces et les véhicules - assurer les réparations et l'entretien sur poids lourds, VUL, 4x4 , remorques - préparer et présenter les véhicules pour le passage aux mines (3 jours par semaine) Salaire en fonction de l'expérience. Avantages : - Tickets restaurants - Chèque cadeau - Prime pouvoir d'achat : 2000 euros minimum Horaires du lundi au vendredi : 8h-12h / 13h30-17h30. Fermeture du garage pour congés annuels : 1 semaine pour les fêtes de fin d'année et 2 semaines en août.
Vous recherchez un nouveau challenge ? BIGMAT est l'une des premières enseignes européennes de distribution de matériaux et produits pour la rénovation et la construction du Bâtiment. Au sein de l'une des 6 agences de la société APPRIN NÉGOCE, en tant que cariste manutentionnaire, vous aurez un poste de travail où vous ne vous ennuierez pas. Vous aurez la charge du chargement et du déchargement de matériaux de construction à l'aide d'un chariot élévateur (matériel volumineux et/ou lourd), du stockage et du rangement de l'espace de travail ainsi que de la préparation des commandes dans le respect des règles et consignes de sécurité. Vous serez amené(e) à accueillir le client, à le renseigner et à l'aiguiller vers les vendeurs comptoirs. Nous avons un très grand parc ce qui nous permet d'avoir une grande quantité de produits. Une expérience de la conduite de chariot élévateur est requise (CACES 3 et/ou utilisation récurrente précédemment souhaitée). Une connaissance dans le Négoce et dans les matériaux de construction seraient un plus. Nous rejoindre, c'est intégrer une entreprise dynamique offrant un climat de travail favorable et de réelles perspectives d'évolution. Salaire entre 2100 et 2300 € brut par mois pour 169h + Ticket Restaurant + intéressement.
APPRIN NEGOCE est une entreprise familiale à taille humaine, dynamique et professionnelle.
Vous aimez le beau mobilier (tables, lits, portes...)/les constructions en bois (terrasses, escaliers...), l'odeur des différentes essences. Vous avez envie de voir le bois se transformer sous vos mains. Vous êtes fier.e à la pensée que vos créations traverseront le temps... Vous avez de l'expérience ou vous êtes attiré.e par le domaine du bois et vous aimez le travail manuel : alors, n'attendez plus et venez rejoindre notre petite entreprise implantée à St Rémy de Maurienne. RENDEZ-VOUS SUR NOTRE SITE pour découvrir notre activité ! Nous sommes ouvert à toutes candidatures avec une appétence pour le bois ou le travail manuel. Débutant accepté, formation en interne, vous serez accompagné(e) et guidé(e) dans votre travail si besoin. Vos missions : - Chantiers de rénovation intérieure principalement - Assemblage et montage des éléments de menuiserie en atelier - Pose sur chantiers en Tarentaise selon commandes (fenêtres, portes, planchers, plafonds, cuisines, escaliers, placards...) - Entretien de votre poste de travail et de l'atelier - Utilisation de machines - Chargement et déchargement de camions Conditions : - CDD à pourvoir de suite et jusqu'à Décembre 2025 - Rémunération : SMIC minimum si débutant et + selon profil (expérience, diplôme) + forfait panier
Implantée depuis 2005 en Savoie, l'entreprise Vieux Bois Chalet Agencement est spécialisée dans les domaines suivants : conception, fabrication sur mesure et pose d'escaliers, de cuisines, de tables, de lits, de dressings, de portes, de balcons, de terrasses et de tout mobilier en vieux bois conformément à votre demande d'agencement
Le poste : Assurer les travaux de nettoyage sur site en mettant en oeuvre les procedes de nettoyage adaptés Executer les interventions conformement aux instructions formulées dans les ordres de travail Respecter les consignes de securite et de qualiteprise de poste immédiate Profil recherché : Vous faites preuve de conscience professionnelle et de serieux vous avez le sens du service et aimer le travail en équipe Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
Qui sommes-nous ? MEDIAS PRESSE est une agence de communication nationale. Que faisons-nous ? On propose de concevoir, réaliser et rechercher des financements afin de fournir aux établissements de Santé, d'Enseignements privés et aux Collectivités un support qui leur est personnalisé et qui est destiné à tous. Ils peuvent être « physiques » sous format papier et « interactifs » sur un site internet dédié. Le déroulement ? Nous sommes mandatés par l'établissement pour proposer aux fournisseurs, aux partenaires (commerçants, artisans et entreprises) de paraître sur le document de communication via un espace publicitaire. Afin de poursuivre le développement de notre activé, nous sommes à la recherche d'un commercial(e) terrain sur votre région. Votre mission ? Fidéliser, prospecter et développer la visibilité des commerces de proximité. Comment ? EN TELETRAVAIL Du lundi au mercredi pour la prise de rendez-vous (phoning). SUR LE TERRAIN Du jeudi au vendredi sur le terrain pour rencontrer les futurs annonceurs. Le salaire ? Un fixe + Commissions + Véhicule ou Indemnités + Frais de déplacement, téléphone et de repas + Mutuelle Vous êtes persévérant(e), vous savez vous adapter, vous êtes motivé(e) et surtout vous savez travailler de manière autonome ? Si vous répondez à ces critères, ce poste est fait pour vous ! On a hâte de recevoir votre cv ! Entreprise de 10 à 50 salariés
Le Groupe SAMSE est un groupe Audacieux qui cultive la Proximité avec ses collaborateurs(trices), ses clients et ses fournisseurs. 75% de nos salariés(ées) sont actionnaires du Groupe, et toi ? viens bâtir l'avenir avec nous ! Nous recherchons notre futur(e) animateur(trice) des flux logistiques suite à une mobilité en interne. L'équipe composée de 8 personnes t'attend. En tant qu' Animateur(trice) des flux logistiques, tu supervises l'ensemble des process logistiques du magasin. Tu seras chargé(e) de guider et de soutenir le développement de ton équipe, en mettant l'accent sur l'intégration, la formation et le tutorat. Tu joueras un rôle clé dans la coordination efficace de la réception, de la préparation des commandes, et de l'optimisation des flux de marchandises. Tes missions seront les suivantes : Montée en compétences de l'équipe : Accompagner et développer l'autonomie de ton équipe (monitorat, tutorat et entretien collaborateur(trice) et formation) Assurer une intégration efficace des nouveaux. Coordination logistique : Coordonner la réception des marchandises et la préparation des commandes. Gestion efficace du stockage des produits Optimiser les flux logistiques Mise en rayon et respect des normes de sécurité : Superviser le processus de mise en rayon des produits en surface de vente. S'assurer du respect strict des règles de sécurité dans toutes les opérations logistiques. Au sein du Groupe SAMSE, nous sommes convaincus que la diversité des talents est une richesse. Nous encourageons les candidatures de toutes les personnes qui souhaitent contribuer à notre dynamique collective. Tu disposes d'une expérience de 1 an minimum dans le management, Au-delà d'un diplôme, c'est ta personnalité qui fera la différence. Tu as de réelles capacités pour animer, former et motiver une équipe, ton aisance relationnelle et ta bonne communication sont reconnues. Tu es dynamique et réactif face aux défis opérationnels. Nous te proposons: - Un CDI à temps plein basé à Saint-Jean-de-Maurienne - Une rémunération attractive qui valorisera ta performance et ta motivation à partir de 2150€ brut - Une prime d'intéressement - Une prime de participation - Une prime individuelle sur l'objectif - Un fond commun de placement - Une protection sociale (mutuelle et prévoyance) - Une carte société (groupe) qui te permettra d'avoir des prix préférentiels sur les produits de nos enseignes, - Des négociations annuelles obligatoires. Horaire : Plannings adaptés selon l'amplitude horaire des magasins de 7h30 à 19h. Travail le samedi. Jours de repos fixe + dimanche Pour le bien-être de nos collaborateurs, nos magasins sont fermés les dimanches et jours fériés. Et au-delà... Tu vas pouvoir te construire un parcours qui te ressemble vraiment. Tu pourras par exemple évoluer sur un poste de Manager. Dans le cadre de notre politique de mobilité interne, tu pourras découvrir d'autres métiers, enseignes ou régions Un intérêt pour cette annonce ? Déroulement du Processus de recrutement: 1.Entretien téléphonique/visio 2.Premier entretien RH / manager 3.Second entretien manager / N+2 Rejoins L'ENTREPÔT DU BRICOLAGE, une entreprise avec de fortes valeurs humaines 2500 collaborateurs (trices), 37 magasins en France.
*** SAISON ETE 2025 *** POSTE NON LOGE. Poste à pourvoir dès à présent et jusqu'au 30/09/2025 : 30h ou 25h hebdomadaire (selon vos disponibilités). Vous aimez faire découvrir les produits à notre clientèle ? Ce poste est fait pour vous ! Notre vendeur(se) en Traiteur réalise la préparation et la vente des produits proposés dans le respect des règles d'hygiène et de sécurité. Il veille à l'attractivité de son rayon pour satisfaire le client et le fidéliser. Vos missions : - Participer à l'élaboration des productions traiteur ( accompagnement/formation) - Accueillir, conseiller et renseigner les clients sur les choix des produits, la cuisson, les accompagnements, les recettes - Rendre le rayon attractif pour développer l'envie de découvrir nos produits - Réalisation des commandes (coupe des produits) - Installer et ranger le rayon en début et/ou fin de journée - Veiller au respect des procédures de traçabilité, de nettoyage et de désinfection de votre environnement de travail. Votre profil : Vous avez l'esprit commerçant, aimez la vente et le conseil clients Posséder une première expérience dans ce domaine serait un plus. Vos qualités relationnelles, votre sens du service client, votre dynamisme et votre enthousiasme seront vos atouts Idéalement vous maîtrisez les spécificités des produits (mode de conservation des produits, traçabilité). Expérience sur un poste similaire fortement apprécié, ou débutant motivé. Salaire en fonction du profil et de l'expérience. Congés : Lundi (journée) + Mardi/Mercredi (après-midi) + 1 Dimanche sur 2 (congé journée entière) Horaires pour les jours travaillés : Mardi : 8h-12h Mercredi : 8h-12h15 Jeudi / Vendredi : 8h-12h15 puis14h30-19h15 Samedi : 8h-12h puis14h30-19h15 Dimanche (1 dimanche sur 2) : matin Rémunération : smic horaire + mutuelle
*** CDI à temps complet à pourvoir dès que possible *** Candidature : CV et LETTRE DE MOTIVATION (impérativement) à l'attention de Mr Le Maire. Les candidatures seront étudiées au fur et à mesure. Placé(e) sous l'autorité du responsable opérationnel de l'unité technique eau-assainissement ou de son adjoint, l'agent assure l'exploitation des ouvrages et des réseaux d'eau potable et d'assainissement. Missions principales : - Suivi du bon fonctionnement de la télégestion et réalisation des actions de programmation, d'intégration et de réparation - Mise en oeuvre du plan de maintenance des équipements - Entretien et maintenance en état de parfait fonctionnement des installations électriques et unités automatisées - Réalisation de petites unités électriques et mécaniques - Maintenance et entretien des ouvrages et robinetterie d'eau et d'assainissement - Participation aux travaux courants des réseaux d'eau potable et d'assainissement (branchements particuliers, remise à niveaux de tampons, maçonnerie ) - Désinfection et nettoyage des ouvrages d'eau potable - Entretien des périmètres de protection - Participation à l'étude des projets de transformation ou de modernisation des équipements et au contrôle des travaux correspondants - Suivi et travail journalier de gestion des abonnés (coupures, résiliations ). Compétences et qualité requises : - Savoir lire et comprendre une notice d'entretien, un plan, une consigne de sécurité - Savoir diagnostiquer une panne courante, remplacer les éléments défectueux sur les équipements et appareils et remettre en fonctionnement les installations - Savoir détecter les dysfonctionnements d'une structure, d'un équipement, d'une machine - Prendre l'initiative d'une intervention de 1er degré à titre préventif ou curatif - Être en capacité de diagnostiquer la limite au-delà de laquelle le recours à un supérieur hiérarchique est indispensable - Savoir rendre compte de son activité - Esprit d'initiative - Sens du travail en équipe - Aptitude à communiquer de manière contrôlée avec le public, les abonnés et les entreprises ((politesse, neutralité, bon comportement) - Relations avec les autres services. Conditions particulières d'exercice du métier : - Emploi du temps : 8h-12h /13h30-17h - Horaires modulables selon les besoins du service - Travail à l'extérieur par tous temps - Poste soumis aux astreintes - Renfort dans un autre service du Centre Technique Municipal en cas de besoin L'agent pourra se voir confier toutes missions liées à son grade et cadre d'emploi auquel il appartient ou est rattaché.
ADECCO Saint Jean de Maurienne recherche pour son client: ** un SOUDEUR Alu et Acier (H/F) ** - Préparation de l'environnement de travail industriel - Régler le poste de soudure - Identification des matériaux et des différentes soudures appropriées - Assemblage des pièces mécano soudées par fusion - Maniement des outils avec une certaine habilité - Réalisation des soudures et des pré assemblés - Lire un plan et un schéma CAP Réalisation en Chaudronnerie Industrielle et une mention complémentaire soudage, ou avec un Bac Pro Technicien en Chaudronnerie Industrielle. - CQPM Soudeur / Soudeur industriel - Titre professionnel agent de fabrication d'ensembles métalliques - Titre professionnel soudeur à l'arc électrode enrobée et TIG - Titre professionnel Soudeur à l'arc semi-automatique Ou une expérience minimum d'1 an en tant que soudeur ou chaudronnier 35h par semaine du lundi au vendredi taux horaire selon profil Prise de poste de suite pour une mission d'un mois renouvelable profil local uniquement (pas de grand déplacement)
Missions principales : - Veille et réponse aux appels d'offres (veille, analyse, préparation de dossier, calculs économiques, mémoire technique). - Mise en oeuvre et supervision de l'exploitation des nouveaux marchés remportés ( matériels, outils embarqués, procédures). - Suivi quotidien de l'exploitation des services réguliers (contrôles, réclamations, indicateurs, communication). - Relations régulières avec les Autorités Organisatrices. - Formation Bac +2 à Bac +5 (transport, logistique, ingénierie, gestion de projets). - Expérience souhaitée dans un environnement similaire. - Si possible maîtrise des outils bureautiques et Connaissance des Systèmes d'Aide et d'Information Voyageurs (SAEIV), billettique, Power BI). - Bonne connaissance Excel. - Bon relationnel. **Qualités attendues :** Rigueur, autonomie, sens du service public, capacités rédactionnelles et relationnelles. **Rémunération :** Selon profil et expérience. **Pour postuler :** Envoyer CV + lettre de motivation
Vous souhaitez vous engager dans une mission porteuse de sens et contribuer à l'accompagnement des enfants et jeunes adultes en situation de handicap ? UMANEIS RH, division du Cabinet de Recrutement ADEIS RH spécialisée dans le secteur médico-social, recrute un Responsable d'unités / Chef de Service H/F pour DELTHA SAVOIE, association familiale qui accompagne 750 personnes en situation de handicap au sein de 25 établissements et services en Savoie. Dans un contexte de réorganisation (lié au passage en dispositifs) et sous la responsabilité de la Directrice de proximité, vous assurez la gestion et l'animation de l'IME L'Envol, du SESSAD La Courte Échelle et du PCPE Les Vallées de Savoie, basés à Saint-Jean-de-Maurienne (73), en garantissant la cohérence et la qualité des accompagnements. Vos missions principales : - Piloter les projets d'accompagnement personnalisé en concertation avec les équipes et les familles - Encadrer, animer et coordonner une équipe pluridisciplinaire de 16 salariés - Contribuer à l'amélioration continue de la qualité et à l'évolution des services - Participer à la gestion financière et à l'optimisation des ressources - Renforcer les partenariats et l'ancrage territorial de l'association - Apporter un cadre structurant et être le relais de la Direction de proximité Vous êtes titulaire d'un diplôme de niveau 6 type CAFERUIS ou équivalent et justifiez d'une expérience significative en encadrement d'équipes dans le secteur médico-social, idéalement en lien avec le handicap et l'inclusion. Vous avez une connaissance approfondie des politiques publiques et des dispositifs médico-sociaux, ainsi qu'une capacité à vous adapter aux évolutions réglementaires et organisationnelles. Votre approche managériale repose sur l'accompagnement, la bienveillance et la structuration d'un cadre permettant à chaque professionnel de s'épanouir et de remplir pleinement son rôle. Vous savez gérer des équipes pluridisciplinaires, impulser une dynamique collective et fédérer autour d'objectifs communs. Vous êtes également en mesure de gérer des situations complexes, d'arbitrer et de prendre des décisions adaptées aux besoins des usagers et des professionnels. Votre sens stratégique et votre vision globale vous permettent d'anticiper les évolutions du secteur et de contribuer activement à la mise en œuvre des projets d'établissement. Vous êtes force de proposition, avez le goût du challenge et souhaitez mettre vos compétences au service d'une structure engagée et en pleine évolution. Autonome et organisé, vous avez une excellente capacité d'adaptation et de priorisation, ainsi qu'une maîtrise des outils de gestion et des logiciels métiers. Vous savez collaborer avec différents partenaires institutionnels et développer des réseaux pour favoriser une approche inclusive et cohérente du parcours des usagers. Conditions du poste : - Contrat : CDI - Cadre forfait jours (208 jours, soit 18 RTT) - Rémunération selon convention (CCN 66) - Lieu : Saint-Jean-de-Maurienne (73) - Astreintes : 1 semaine/mois - Télétravail : 1 jour / semaine après 6 mois d'ancienneté Merci de candidater sous la référence 41-SP-AB-25
Pourquoi a-t-on besoin de vous ? Léquipe de lagence POINT.P de Saint Jean de Maurienne recherche son (sa) Vendeur(se) Conseil en CDD. Vous êtes un véritable ambassadeur auprès des clients Vous créez une relation privilégiée avec nos clients et les accompagnez dans leurs chantiers. Vous recommandez notre gamme de produits et solutions au service de la construction durable, tout en promouvant nos actions commerciales en cours. Vous menez la vente de A à Z Vous accueillez nos clients avec le sourire et traiter leurs demandes : du conseil technique à la planification de la livraison, en passant par la vérification du stock et l'établissement des devis. Vous êtes un moteur du point de vente Vous participez activement à son développement en assurant son attractivité : maintien des rayons pleins, propres et avec les meilleurs prix. Dans cette vidéo, découvrez dun peu plus près le métier de vendeur : https://youtu.be/M5Tub1pTu_w?si=0sbb9-2n6_4kTv0z Ce poste est-il fait pour vous ? Plus quun diplôme ou un niveau dexpérience, cest avant tout votre personnalité qui fera la différence : Vous gardez le sourire en toutes circonstances. Votre organisation est carrée pour maintenir un espace de vente impeccable. Vous avez toujours des solutions pour vous adapter aux besoins variés des clients. Le plus ? Vous avez une affinité pour nos produits et/ou notre secteur d'activité.
Nous sommes à la recherche d'un(e) agent(e) d'entretien H/F pour un poste à Saint-Jean-de-Maurienne. Si vous souhaitez intégrer une équipe dynamique, ce poste est fait pour vous ! ADB Services, entreprise spécialisée dans le nettoyage de haute qualité dans la région Rhône-Alpes, recherche son ou sa nouvelle collaborateur/collaboratrice. Reconnus pour notre exigence et notre savoir-faire, nous proposons à nos clients des prestations sur-mesure, tout en offrant à nos équipes un environnement de travail stimulant et respectueux. En privilégiant des produits non-toxiques et écoresponsables, nous nous engageons pour la planète. Rejoindre nos équipes, c'est l'opportunité de valoriser vos compétences au sein d'une entreprise qui place ses collaborateurs au cœur de son succès, en mettant l'accent sur l'excellence et l'engagement. Vos Missions : Vous travaillerez en équipe de 3 ; - Nettoyage des cuisines - Nettoyage des sols et Surfaces - Nettoyage de la salle de restaurant Formation assurer par nos soins avant la prise de poste Profil recherché : Une expérience dans le nettoyage (1 an, optionnelle) est appréciée, mais nos équipes se feront un plaisir de vous former sur le terrain si vous débutez dans ce domaine ! Compétences clés : Maîtrise des techniques de nettoyage Autonomie et flexibilité Ponctualité et respect des délais Conditions d'emploi : Type de contrat : CDI, Temps partiel 33h Horraires : Mardi, Mercredi, Samedi, Dimanche : 05h00 à 09h30 Jeudi et Vendredi : 03h00 à 9h30 Rémunération : 12,13 € par heure + majoration des heures de nuit, des jours férié et des dimanche Jours d'intervention : du mardi au dimanche (repos le lundi) : Nombre d'heures : 31h00 par semaine Date de début : Au plus vite Autres informations : Permis B : Optionnel Lieu de travail : En présentiel Rejoignez nos équipes dès maintenant et mettez vos compétences au service d'une entreprise qui valorise la qualité et le professionnalisme. Postulez dès maintenant !
Dans le cadre de notre développement nous recherchons pour intervenir chez un client, un(e) Chef de Projet Travaux Neufs Électricité / Instrumentation / Automatisme H/F. Missions : -Piloter son portfolio de projets composé de 4 à 5 projets allant jusqu'à 3 M€. -Assurer la maîtrise d'œuvre de la phase initiale de qualification du besoin jusqu'à la phase de réception des ouvrages. Les domaines techniques des projets sont : -Les réseaux électriques industriels BT et HTA. -Les systèmes OT de niveaux 0 à 2 comprenant les capteurs, les automates et les supervisions. -Les réseaux LAN. Titulaire d'un diplôme d'ingénieur ou un master à dominante génie électrique / instrumentation / automatisme. Avec une expérience minimale de 5 ans dans une fonction similaire dans un secteur industriel travaux neufs ou en MOE de projets industriels. Compétences : -Savoir-faire en gestion de projet, -Connaissances approfondies en conception des réseaux électriques BT / HTA (NF C 15100 / NF C 13 200 / NF C 18510.) et des systèmes de contrôle-commande (API, SCADA.), -Compétence rédactionnelle et aisance relationnelle, -Bon esprit de synthèse.
8 bonnes raisons pour travailler au CHVM et vivre en Maurienne ! 1. Conseils pour l'installation en Maurienne (contacts recherche logement, transport, emploi du conjoint, enfance, activités) 2. Aide à la mutation pour les agents titulaires 3. Prise en charge possible pour les logements saisonniers 4. Soutien aux projets d'engagement collectifs 5. Soutien des parcours professionnels, évolution professionnelle, formations individuelles et collectives. 6. Le CHVM, au cur de la vallée de la Maurienne, est environné d'un cadre naturel exceptionnel et préservé (Parc national de la Vanoise), 18 stations de sports d'hiver et d'été de montagne, des dizaines d'itinéraires de randonnée pédestre, 11 grands cols alpins et une cinquantaine d'itinéraires de vélo de route, 4 sites de VTT. 7. Une vallée trait d'union entre la France et l'Italie : Saint-Jean-de-Maurienne est situé à 39 km de la frontière italienne, à 135 km de Turin, à 298 km de la mer méditerranée (Gênes) 8. Un accès rapide par autoroute : Saint-Jean-de-Maurienne est situé à moins d'une heure de Chambéry, Albertville, et Grenoble. Depuis la gare de Paris-Gare-de-Lyon, le TGV Inoui direct rejoint en 3h40 la gare de Saint-Jean-de-Maurienne-Arvan (où sera implantée la future gare multimodale de la ligne ferroviaire européenne Lyon-Turin). Hiérarchie : Rattaché à l'ingénieur responsable des services travaux, techniques, biomédicaux et sécurité et au coordonnateur de maintenance. Objectifs : Chargé de taches logistiques et d'entretien dans le respect des délais et avec la meilleure qualité de service , l'agent intègre dans ses missions les aspects liés au confort et à la sécurité des usagers et du personnel de l'établissement. Missions principales : - Evacuation périodique de déchets - Acheminement d'examens vers le laboratoire de ville - Nettoyage et entretien de zones d'entreposage - Nettoyage et entretien de containers - Evacuation d'encombrants vers le SIRTOMM - Courses en ville pour les besoins du service technique - Purge de points d'eau - Relevés de températures - Contrôle de l'hélistation - Nettoyage régulier des abords - Déménagements, manutentions, aménagement de salles de réunion - Déneigement, salage des voiries et abords - Petits travaux d'entretien - Maintenances correctives et préventive de 1er niveau, tous corps d'état - Convoyage de pneus vers le garage - Traçabilité des opérations Formation exigée / expérience professionnelle: CAP maintenance des bâtiments apprécié Permis B obligatoire. Statut Titulaire ou contractuel CDI. Temps de travail : 37h A compter du 01 juin 2025 Rémunération : Statutaire
8 bonnes raisons pour travailler au CHVM et vivre en Maurienne ! 1. Conseils pour l'installation en Maurienne (contacts recherche logement, transport, emploi du conjoint, enfance, activités) 2. Aide à la mutation pour les agents titulaires 3. Prise en charge possible pour les logements saisonniers 4. Soutien aux projets d'engagement collectifs 5. Soutien des parcours professionnels, évolution professionnelle, formations individuelles et collectives. 6. Le CHVM, au cœur de la vallée de la Maurienne, est environné d'un cadre naturel exceptionnel et préservé (Parc national de la Vanoise), 18 stations de sports d'hiver et d'été de montagne, des dizaines d'itinéraires de randonnée pédestre, 11 grands cols alpins et une cinquantaine d'itinéraires de vélo de route, 4 sites de VTT. 7. Une vallée trait d'union entre la France et l'Italie : Saint-Jean-de-Maurienne est situé à 39 km de la frontière italienne, à 135 km de Turin, à 298 km de la mer méditerranée (Gênes) 8. Un accès rapide par autoroute : Saint-Jean-de-Maurienne est situé à moins d'une heure de Chambéry, Albertville, et Grenoble. Depuis la gare de Paris-Gare-de-Lyon, le TGV Inoui direct rejoint en 3h40 la gare de Saint-Jean-de-Maurienne-Arvan (où sera implantée la future gare multimodale de la ligne ferroviaire européenne Lyon-Turin). Hiérarchie Rattaché à l'ingénieur responsable des services travaux, techniques, biomédicaux et sécurité et au coordonnateur de maintenance. Les objectifs : Vous participez à assurer la sécurité des biens et des personnes en garantissant le maintien opérationnel et le fonctionnement continu des installations et des équipements techniques Les missions : - Travaux et réparations courantes - Interventions techniques de 1er niveau en électricité, plomberie, serrurerie Formation exigée : Titulaire d'un CAP , BEP ou d'un BAC professionnel, , vous disposez d'une solide expérience dans les métiers de la maintenance et de l'entretien des bâtiments. CDD à pourvoir dès que possible jusqu'au 31 août 2025. Temps de travail 35 heures Rémunération statutaire
En recherche d'une activité à temps plein ou temps partagé ? Reconnu(e) pour votre aisance relationnelle et la richesse de votre réseau ? Vous cherchez un métier d'indépendant pour travailler en totale autonomie ? C'est possible avec nous que vous soyez pluri-actif , jeune retraité(e) , profil indépendant.. Devenir Mandataire d'Assurance, c'est contribuer chaque jour à une mission inspirante 'Agir pour le progrès humain en protégeant ce qui compte' en mettant en contact des personnes de votre réseau avec des experts AXA en fonction de leur besoin. Vos principales missions : - Identifier les besoins en assurance de vos prospects. - Sensibiliser vos interlocuteurs à l'importance de la protection de leurs proches et de leur patrimoine (accidents de la vie, complémentaire santé, retraite, dépendance, transmission, ...). - Proposer un diagnostic gratuit en mettant en relation un expert AXA. Les plus du métier : - Une formation initiale indemnisée par AXA et des formations continues prises en charge par AXA. - Une rémunération dynamique et récurrente liée au développement et à la fidélisation des clients du portefeuille constitué (avantages financiers avec commission à l'acte, primes nouveaux clients) - Un environnement digital facilitant la relation client. - L'accompagnement d'un expert commercial AXA Votre profil - Vous disposez d'une bonne expérience professionnelle et d'une excellente aisance relationnelle. - Vous disposez d'un rayonnement local et avez la capacité et volonté de développer un réseau pour conquérir de nouveaux clients. - Enfin, vous cherchez une activité et/ou un complètement de revenu vous permettant de concilier votre vie de famille et votre vie professionnelle. Pourquoi nous rejoindre ? - Vous bénéficierez d'une totale autonomie tout en étant accompagné(e) et formé(e) par AXA pour réussir votre activité. - Vous pourrez ainsi cumuler plusieurs activités pour augmenter significativement vos revenus. - C'est l'occasion de contribuer à une mission porteuse de sens : la protection des personnes, de leurs proches et de leurs biens, et d'en faire bénéficier votre entourage. - C'est travailler pour le compte d'un leader mondial de l'Assurance avec une gamme de produits reconnus sur le marché. Rejoignez-nous et partagez nos valeurs !
Fibre commerciale, exigence et goût du challenge sont des mots qui vous parlent ? L'empathie fait partie de vos principales qualités ? Vous souhaitez exercer un métier salarié tout en bénéficiant d'une grande autonomie ? Venez le faire avec nous ! Devenir Conseiller Commercial, c'est contribuer chaque jour à une mission inspirante « Agir pour le progrès humain en protégeant ce qui compte » en accompagnant vos clients dans tous les événements importants de leur vie. C'est également construire votre propre parcours professionnel tout en étant aidé par un réseau d'assurance historique. Vos principales missions : - Développer sur votre zone géographique votre portefeuille clients sur des marchés en forte croissance auprès de tous types de clientèles. - Organiser votre activité commerciale et vos déplacements en toute autonomie. - Réaliser des diagnostics de protection sociale et patrimoniale. - Apporter votre expertise pour proposer les solutions adaptées à nos clients. - Fidéliser vos clients par une relation de confiance durable et un accompagnement de qualité à chaque moment de leur vie. Les plus du métier : - Une formation initiale certifiante et rémunérée et des formations continues. - Une intégration au sein d'une équipe dynamique et l'accompagnement d'un expert technique et commercial. - Un environnement digital facilitant la relation client. - Une rémunération moyenne annuelle brute dynamique (fixe + variable déplafonné) : 34 700 euros (N+1 selon profil) ainsi qu'un véhicule de fonction et les avantages d'un grand Groupe. - La notoriété d'un réseau unique en France. Votre profil - Vous justifiez d'une première expérience réussie dans la vente ou la relation client. - Vous avez l'esprit d'équipe et appréciez pour autant de travailler de manière autonome. - Vous êtes dynamique et avez un goût prononcé pour la négociation et le challenge. - Vous disposez d'un permis de conduire en cours de validité Pourquoi nous rejoindre ? - Vous rejoignez une entreprise très attachée à la qualité de vie au travail de ses salariés et qui offre de nombreux avantages collaborateurs (participation, intéressement, travail hybride, offres liées à la santé, à la vie quotidienne, à la qualité de vie au travail, etc.). - Vous bénéficierez de nombreuses perspectives de carrière dans un environnement stimulant. - Vous serez récompensé(e) de votre performance par une rémunération non plafonnée. - Vous suivrez une formation initiale AXA vous permettant d'obtenir une habilitation de la Fédération Française des Sociétés d'Assurances pour la vente de produits d'assurance.
Mission : - Réaliser, dans le cadre de directives reçues et sous contrôle direct de sa hiérarchie, l'ensemble des activités concourant d'une part à la commercialisation des véhicules (neufs et occasion) ainsi qu'à la vente de financements et de prestations périphériques, et d'autre part à la reprise de véhicules d'occasion. - Respecter les Standards et la Politique du Constructeur. - S'assurer de la satisfaction de la clientèle pour la fidéliser et la développer. Fonctions et responsabilités : - Prospecter, développer et fidéliser la clientèle. - Commercialiser les véhicules. - Proposer et vendre des financements, des produits et prestations périphériques à la vente. - Faire l'estimation physique de la reprise et déterminer sa valeur. - Négocier le prix de reprise du véhicule. - Faire la gestion administrative des activités de commercialisation. - Etablir les comptes rendus d'activité commerciale. - Ecouter, analyser les besoins de la clientèle. - Renseigner et conseiller la clientèle. - Proposer systématiquement un essai de véhicule. - Rédiger les bons de commande (ceux-ci doivent être dûment complétés et signés). - Prendre un acompte selon les règles du consumérisme. - Réaliser les dossiers de financement, les saisir et obtenir l'accord de l'organisme de financement. - Visiter les Agents et veiller à ce que leurs tarifs et documentations soient actualisés et les informer de toute nouveauté. - Relancer les cibles mises à sa disposition par le Chef des Ventes ou l'Assistante Marketing. - Veiller à la mise en place de la PLV. - Assister aux rapports quotidiens. - Participer à la formation dispensée. - Veiller à la satisfaction de la clientèle afin de la fidéliser et de l'élargir. - Respecter les processus définis et participer à leur évolution. - Signaler tout dysfonctionnement à la Direction. Salaire intéressant selon expérience et ventes de véhicules.
FIDURALP SAINT JEAN DE MAURIENNE recrute un(e) assistant(e) collaborateur(rice) comptable en CDI Description du poste : Vous intégrerez un cabinet à taille humaine au sein duquel vous serez en charge de la saisie et de l'avancement d'un portefeuille clients de type TPE-PME issus de secteurs d'activités variés. Vous serez en charge de la tenue comptable, du pointage des compte de l'aide aux déclarations fiscales courantes (TVA, IS, impôt sur le revenu, etc.). Selon votre profil, des dossiers en révision directe pourront vous être proposés. vous serez également supervisé par un responsable de dossiers. Nos valeurs : - L'Humain au cœur des relations : avec les clients, les experts-comptables, et vos collègues, - Offrir un service de qualité, - Accompagner nos collaborateurs dans leur évolution professionnelle : des formations internes et externes vous seront régulièrement proposées, - Un équilibre vie personnelle/ vie professionnelle, - Un cabinet indépendant, détenu par les experts-comptables exerçant sur le lieu d'exercice du cabinet. Profil recherché : Vous êtes titulaire d'un diplôme en comptabilité. Débutants acceptés. Vous êtes dynamique, curieux(se) et rigoureux(se). Salaire : à définir selon profil. Merci de nous adresser votre CV, lettre de motivation par mail.
Prise de poste : dès que possible Rythme / Type de contrat : Temps plein 39h + heures supplémentaires - CDI Cette entreprise familiale se situe à St-Jean-de-Maurienne. Spécialisée depuis 50 ans dans la pose de la menuiserie intérieure (cuisine, aménagements, planchers, escaliers) et extérieure (portes, fenêtres.) pour les particuliers principalement en rénovation mais aussi les professionnels. Ses valeurs sont la convivialité, la rigueur et une fidélisation forte de ses clients. Suite à un départ à la retraite, elle recherche aujourd'hui un(e) Menuisier(e)- poseur(-se). Connaissances demandées : 1. Expérience minimum de 2 ans en Menuiserie (atelier ou pose) 2. Permis B effectif obligatoire 3. Autonomie, rigueur, sens du travail en équipe et relationnel client Missions : Vous travaillerez en binôme et serez en charge de votre chantier en totale autonomie. - Chargement des éléments dans le camion - Pose/ dépose et installation des éléments de menuiseries selon les plans - Livraison des cuisines sur chantier (de manière ponctuelle) - Rangement et entretien du matériel et des outils - Missions de découpe en atelier si nécessaire Salaire : entre 12 et 15€ brut /mois (à négocier selon compétences) Avantages : camion et matériel attitré, primes possibles
La boucherie DREANO, située à Saint Jean de Maurienne, recherche de jeunes talents (CAP ou MC Vente en commerce alimentaire boucherie) dans le cadre d'un contrat d'apprentissage de deux ans à compter de début juillet 2025 (idéalement). Vous avez envie d'apprendre un métier avec un avenir très prometteur. Rejoignez notre équipe familiale, dans un cadre convivial et exigeant. En tant qu'alternant vendeur / vendeuse en boucherie charcuterie, vous serez formé(e) à : - Accueillir et conseiller les clients - Servir les clients - Réaliser des préparations - Préserver la propreté du magasin - Approvisionner les vitrines - Veiller à l'application des règles d'hygiène et de sécurité - Réceptionner la marchandise Profil recherché : Vous êtes inscrit(e) ou souhaitez vous inscrire en CAP ou MC vente en commerce alimentaire/boucherie. Vous aimez le contact clientèle et êtes motivé(e) pour apprendre. Ponctualité, rigueur et esprit d'équipe sont des qualités indispensables. Envoyez-nous votre candidature par mail ou déposer la directement en boutique.
Poste à pourvoir dès à présent dans le cadre d'un CDI. Vous aimez faire découvrir les produits à notre clientèle ? Ce poste est fait pour vous ! Notre vendeur(se) en Traiteur réalise la préparation et la vente des produits proposés dans le respect des règles d'hygiène et de sécurité. Il veille à l'attractivité de son rayon pour satisfaire le client et le fidéliser. Vos missions : - Participer à l'élaboration des productions traiteur ( accompagnement/formation) - Accueillir, conseiller et renseigner les clients sur les choix des produits, la cuisson, les accompagnements, les recettes - Rendre le rayon attractif pour développer l'envie de découvrir nos produits - Réalisation des commandes (coupe des produits) - Installer et ranger le rayon en début et/ou fin de journée - Veiller au respect des procédures de traçabilité, de nettoyage et de désinfection de votre environnement de travail. Votre profil : Vous avez l'esprit commerçant, aimez la vente et le conseil clients Posséder une première expérience dans ce domaine serait un plus. Vos qualités relationnelles, votre sens du service client, votre dynamisme et votre enthousiasme seront vos atouts Idéalement vous maîtrisez les spécificités des produits (mode de conservation des produits, traçabilité). Expérience sur un poste similaire fortement apprécié, ou débutant motivé. Salaire en fonction du profil et de l'expérience. Congés : Lundi (journée) + Mardi/Mercredi (après-midi) + 1 Dimanche sur 2 (congé journée entière) Horaires pour les jours travaillés : Mardi : 8h-12h Mercredi : 8h-12h15 Jeudi / Vendredi : 8h-12h15 puis14h30-19h15 Samedi : 8h-12h puis14h30-19h15 Dimanche (1 dimanche sur 2) : matin Rémunération : smic horaire + mutuelle
Poste en CDI à pourvoir le 01 juillet 2025 à temps complet. Candidature : LETTRE DE MOTVATION et CV IMPERATIVEMENT à l'attention de Monsieur le Président avant le 14/06/2025 (aucune candidature ne sera étudiée avant cette date). MISSIONS PRINCIPALES Missions transversales : - Participation à l'élaboration des programmes opérationnels en appui aux conducteurs d'opération ou conduite en autonomie selon la spécificité de l'opération, Pour les opérations où la MOE est réalisée en régie : - Gestion technique, administrative et budgétaire de l'opération, notamment en utilisant les outils et méthodes de gestion des travaux mis en place sur le service, - Établissement des avant-projets, projets en relation avec les conducteurs d'opération et/ou avec les responsables d'établissements, les bureaux d'études spécialisées, les bureaux de contrôle et le coordonnateur SPS, - Établissement des dossiers techniques nécessaires à l'obtention des autorisations préalables (urbanisme, patrimoine, ABF, foncier .), - Établissement des documents de consultation des entreprises (documents écrits et documents graphiques), - Analyse des offres et appui au service marché dans l'attribution des contrats de travaux, - Conduite des études d'exécution et de la préparation de chantier, - Direction de l'exécution des travaux, coordination des lots et conduite du chantier, - Réception et mise en service des ouvrages, - Contrôle des DOE et établissement des carnets de fonctionnement des ouvrages réalisés. Pour les opérations où la MOE est externalisée : - Appui technique aux conducteurs d'opération en phase de conception (regard « critique » sur les projets), lors de l'analyse des offres et dans le suivi d'exécution des opérations, - Accompagnement des conducteurs d'opération dans la réception technique et mise en service des ouvrages, - Contrôle des DOE et participation à l'établissement des carnets de fonctionnement des ouvrages réalisés. MISSIONS PONCTUELLES - Relais des missions des agents de l'équipe lors des absences.
Poste à pourvoir dès le 1er juillet 2025. CANDIDATURE : CV + LETTRE DE MOTIVATION (IMPERATIVEMENT) à l'attention de Monsieur le Maire avant le 14 juin 2025 (Aucune candidature ne sera examinée avant cette date). Placé(e) sous l'autorité du Directeur Général des Services, vous serez au cœur de la mise en œuvre de la communication de la Ville. Votre rôle ? Concevoir et déployer des actions de communication efficaces et attractives. De la conception des supports print et digitaux à l'animation des réseaux sociaux, en passant par la valorisation des événements locaux, vous serez le/la garant.e de notre image et de notre attractivité. Vous assurerez également la continuité de la communication en l'absence de votre collègue et interviendrez sur des missions transversales en appui aux différents services. MISSIONS PRINCIPALES : - Réaliser et mettre en œuvre les supports de communication (affiches, flyers, brochures.) afin de promouvoir les actions et évènements de la Ville - Assurer la gestion quotidienne des différents canaux numériques : gestion et animation des réseaux sociaux (linkedin, facebook, instagram), mise à jour du site internet, gestion de l'application mobile Illiwap - Participer à la rédaction et à la ligne éditoriale du journal municipal à destination de la population, en lien avec le/la chargé.e de communication stratégique et les élus - Concevoir le bulletin interne à destination des agents municipaux en lien avec les orientations RH - Gérer la politique d'affichage communal : planification et gestion des espaces d'affichage pour les évènements et animations de la Ville - S'assurer du bon suivi des relations avec les prestataires externes, notamment pour la production des supports (imprimeurs, agences etc.) - Prendre une part active dans la mise en œuvre des évènements institutionnels et protocolaires avec la prise de photos et vidéos et la gestion logistique des évènements - Participer à la veille sectorielle et proposer des idées pour améliorer les actions de communication en fonction des tendances actuelles - Contribuer (en support) à la définition et la mise en œuvre de la stratégie de communication en lien avec le/la chargé.e de communication stratégique et les élus - Organiser et alimenter la photothèque/vidéothèque - Participer aux différents évènements de la Ville avec prises de clichés photos et vidéos - Travailler en réseau avec les partenaires institutionnels et locaux pour renforcer notre présence et notre influence - Assurer la continuité des missions en cas d'absence du/de la collègue (gestion des budgets, relation presse, stratégie.). COMPÉTENCES ET QUALITÉS REQUISES : - Vous maîtrisez l'art de capter l'attention avec des visuels impactant - Créatif.ve et force de proposition, vous savez capter l'attention et raconter une histoire - Curieux.se et connecté.e vous maîtrisez les outils de communication digitale et les réseaux sociaux - Rigoureux.se et organisé.e, vous jonglez facilement entre plusieurs projets et respectez les délais - Dynamique et réactif.ve, vous savez jongler entre vision stratégique et actions opérationnelles, et vous n'hésitez pas à vous adapter aux imprévus - A l'aise à l'écrit comme à l'oral, vous savez adapter votre message à votre audience - Doté.e d'un excellent relationnel, vous aimez travailler en équipe et en transversalité avec les différents services - Une langue étrangère (anglais, italien.) serait un plus STATUT ET RÉMUNÉRATION : - Recrutement sur le cadre d'emploi des rédacteurs territoriaux. Rédacteur, rédacteur principal de 2ème classe, rédacteur principal de 1ère classe. - Rémunération statutaire + régime indemnitaire + prime vacances + CNAS + participation employeur complémentaire santé et prévoyance.
Poste à pourvoir dès le 1er juillet 2025. CANDIDATURE : CV + LETTRE DE MOTIVATION (IMPERATIVEMENT) à l'attention de Monsieur le Maire avant le 14 juin 2025 (Aucune candidature ne sera examinée avant cette date). Placé(e) sous l'autorité du Directeur Général des Services, vous serez le/la chef d'orchestre de la communication de la Ville, à la croisée des enjeux stratégiques et opérationnels. Votre rôle ? Faire rayonner la Ville, en mettant en place une stratégie de communication impactante, moderne et cohérente tout en assurant la production des supports et le suivi opérationnel des actions. Vous serez le/la garant.e de notre image et de notre attractivité, tout en veillant à assurer la continuité de la communication en l'absence de votre collègue. À ce titre, vous n'hésiterez pas à prendre en charge des missions plus opérationnelles lorsque nécessaire. MISSIONS PRINCIPALES : - Définir la stratégie de communication interne et externe de la Ville, en lien avec les élus et les services, - Conseiller les services, élus et partenaires sur leurs besoins en communication (projets institutionnels et évènementiels, communication interne) - Elaborer et assurer la gestion du budget communication en tenant compte des besoins et des priorités des services et des élus - Piloter les relations publiques et médiatiques (rédaction de communiqués, dossiers de presse, organisation de conférence de presse) - Définir et piloter la stratégie de communication interne, en lien avec la RRH et animer les supports dédiés aux agents municipaux (intranet, newsletter interne.) - Superviser et piloter l'organisation d'évènements institutionnels et protocolaires, - Concevoir, rédiger et superviser la ligne éditoriale du journal municipal à destination de la population, - Assurer et renforcer le suivi de la communication numérique (site internet, réseaux sociaux, application mobile.) - Mettre en œuvre les supports de communication évènementiels et institutionnels (affiches, brochures.) et s'assurer de leur diffusion sur tous les canaux - Participer aux différents évènements de la Ville avec prises de clichés photos et vidéos - Travailler en réseau avec les partenaires institutionnels et locaux pour renforcer notre présence et notre influence - Assurer la continuité des missions en cas d'absence du/de la collègue. COMPÉTENCES ET QUALITÉS REQUISES : - Vous maîtrisez l'art de capter l'attention avec des visuels impactant - Créatif.ve et force de proposition, vous savez capter l'attention et raconter une histoire - Curieux.se et connecté.e vous maîtrisez les outils de communication digitale et les réseaux sociaux - Rigoureux.se et organisé.e, vous jonglez facilement entre plusieurs projets et respectez les délais - Dynamique et réactif.ve, vous savez jongler entre vision stratégique et actions opérationnelles, et vous n'hésitez pas à vous adapter aux imprévus - A l'aise à l'écrit comme à l'oral, vous savez adapter votre message à votre audience - Doté.e d'un excellent relationnel, vous aimez travailler en équipe et en transversalité avec les différents services - Une langue étrangère (anglais, italien.) serait un plus STATUT ET RÉMUNÉRATION : - Recrutement sur le cadre d'emploi des rédacteurs territoriaux. Rédacteur, rédacteur principal de 2ème classe, rédacteur principal de 1ère classe. - Rémunération statutaire + régime indemnitaire + prime vacances + CNAS + participation employeur complémentaire santé et prévoyance.
CDI à temps complet (35h/Hebdo) à pourvoir dès que possible. La Blanchisserie des Plans, entreprise adaptée engagée dans l'inclusion des personnes en situation de handicap, recherche des agents de production. Vos missions : Polyvalence sur l'ensemble des postes : - tri du linge sale, déchargement des laveuses, - chargement et déchargement des séchoirs, - engagement et réception du train de repassage et en plieuse, - emballage et conditionnement ; - saisie possible des bons de livraison, contrôle, étiquettes et marquage Votre profil : - Respect des délais, de la qualité, des procédures et protocoles d'hygiène RABC - Discrétion - Poste ouvert au personnes ayant une reconnaissance de travailleur handicapé (possibilité d'adaptation de poste)
Dans le cadre d'un remplacement de congé maternité, Deltha Savoie recherche un assistant social ou CESF H/F en CDD pour ses établissements de Maurienne, accueillant des personnes en situation de handicap. VOS MISSIONS : Accompagner les bénéficiaires dans leurs démarches administratives ; Prendre en compte l'ensemble des besoins de la personne accompagnée dans le respect de ses choix de vie, en concertation avec elle, sa famille, les aidants et les partenaires ; Participer au partenariat au niveau de la Maurienne ; Être un appui technique aux professionnels des établissements, des personnes accompagnées et des familles. VOTRE PROFIL : Titulaire du DECESF (Diplôme d'Etat de Conseiller en Economie Sociale et Familiale) ou assistant social; Capacités d'adaptation au quotidien ; Dynamisme et aptitude à la coordination ; Connaissance du secteur du handicap ; La gestion de projet et une connaissance de l'éducation structurée seraient un plus ; Vous aimez faire preuve de créativité, sortir des sentiers battus et envisagez votre travail avec bonne humeur, rejoignez-nous !
Notre établissement, ALPETTAZ SAS, recherche un/une Technicien(ne) expert automobile Mission : - Assurer la formation et l'information du Personnel technique et des Agents. - Répercuter les évolutions techniques au Personnel et aux Agents. - Diagnostiquer les pannes techniques et les solutionner. - Assurer la liaison avec l'antenne technique du Constructeur. - Veiller à la satisfaction clientèle. Fonctions et responsabilités : - Pointer et compléter scrupuleusement la fiche de pointage en indiquant clairement le numéro de dossier. - Suivre les formations techniques, assurer le suivi des évolutions techniques et les transmettre au Personnel et aux Agents. - Former le Personnel à l'utilisation du matériel électronique (PPS). - Veiller à la bonne version du PPS. - Exploiter, classer et mettre à jour la documentation technique. - Effectuer les essais nécessaires au diagnostic obligatoirement sur l'un des parcours définis et affichés au bureau APV. - Assister les Mécaniciens lors du diagnostic, et en cours de travaux si nécessaire. - Assumer la responsabilité du suivi de l'entretien, vérification, étalonnage des appareils de mesure, des équipements, matériels et infrastructures. - Fournir des explications techniques au client au moment du diagnostic et au moment de la restitution du véhicule si nécéssaire. - Evaluer ses propres besoins et ceux du Personnel technique en formation et en faire part au Chef APV pour lui permettre d'élaborer le plan de formation APV. - Respecter les processus définis et participer à leur évolution. - Signaler tout dysfonctionnement et proposer une action corrective ou préventive au Responsable Qualité via le Chef APV. Salaire intéressant selon expérience.
Poste à pourvoir de suite, travail selon planning Vos missions principales : Plonge : - faire la plonge du service et batterie de cuisine Aide en cuisine : - participer à la mise en place des postes de travail - exécuter consignes et tâches données par la brigade - assurer le service à son poste d'attribution avec efficacité et rigueur - garantir la satisfaction des clients par la qualité des mets préparés - participer à la mise en place des productions culinaires - éplucher les légumes et préparer les garnitures - apporter une aide à la brigade - respecter les règles d'hygiène et sécurité au niveau des locaux, produits et des hommes (respect (HACCP) - respecter l'entretien et le maintien en bon état de propreté et de fonctionnement du matériel et des locaux - utiliser les équipements de protection individuelle prévus Nettoyage, rangement et stockage : - participer au rangement, nettoyage et stockage des aliments - respecter les normes FIFO (First In / First Out) - respecter les règles sanitaires concernant le stockage des denrées périssables - vérifier l'ensemble des dates de péremption des produits - assurer avant et après chaque service le nettoyage et le rangement de son plan de travail, du matériel et de la cuisine en général
Prise de poste de suite Horaires de service Travail le week-end selon planning. Vous assurez la gestion du service midi et/ou soir. Vos missions principales : - service en salle (accueil, prise des commandes, service, mise en place, nettoyage de la salle ...) - préparations, service au bar - encaissements
Nous recherchons un(e) Directeur(trice) Adjoint(e) pour notre site de Saint-Jean-de-Maurienne. Vos missions : Au menu... des missions pour vous faire grandir - Assurer la gestion opérationnelle du site au quotidien en support du Directeur de Site. - Assurer le développement opérationnel et commercial. - Gérer les aspects financiers et optimiser le chiffre d'affaires. - Gérer les ressources humaines et manager les équipes. - Contrôler l'Hygiène et la sécurité alimentaire. - Contrôler la sécurité, entretien et développement durable. - Contribuer à la gestion des systèmes d'Exploitation Votre profil : Les ingrédients indispensables pour ce poste - Expérience: Posséder une expérience en gestion d'équipes, idéalement en restauration. - Responsabilité : S'engager envers l'excellence opérationnelle. - Esprit d'Équipe : Soutenir et encourager le développement des collègues. - Challenge : Aimer repousser vos limites. - Curiosité : Être avide d'apprentissage et d'innovation. - Enthousiasme : Transmettre votre énergie positive. Rémunération : TH : 15.79€ (IV-C)
***** URGENT ***** A pourvoir des que possible. Venez rejoindre notre équipe : poste en CDI à pourvoir dès à présent à TEMPS PLEIN (possibilité de TEMPS PARTIEL) Possibilité de poste allant de 12h à 35h/ hebdomadaire selon vos disponibilités. Horaires variables à négocier avec l'employeur. Plusieurs poste à pourvoir. Vos missions : - accueil des clients - encaissement - service en salle - entretien poste de travail et salle - production en cuisine
En tant que Technicien/Technicienne Géomètre-Topographe service Topographie-Foncier, vous serez rattaché au Géomètre-Expert, au responsable de l'agence et au responsable du service qui vous apporteront un appui et/ou un relai. Vous êtes titulaire d'un diplôme BTS Géomètre Topographe et vous avez l'expérience du terrain. Vous aimez le foncier et en particulier le bornage et la mise en copropriété. Vos missions Vous êtes rattaché(e) au Géomètre Topographe, que vous assistez sur le terrain afin de : - Préparer le matériel avant les sorties, - Procéder aux relevés topographiques et fonciers. En outre, vous êtes amené(e) à compléter votre mission par un travail de bureau : - Participer à l'élaboration des plans selon vos compétences accompagné par des géomètres topographes expérimentés, passionnés par leur métier et soucieux de transmettre leur savoir-faire, - Classer les dossiers sur lesquels vous travaillez selon un archivage défini, - Entretenir le matériel. Vos savoir-faire métier -Maitrise des appareils topographiques de type Station Totale, GNSS, Scanner 3D, - Maitrise des logiciels métiers Autocad, Covadis, Geogexfrcad, Géofoncier, - Bonne connaissance des logiciels de bureautique Office (Word, Excel, Outlook). Votre savoir-être: - Généralement souriant et de bonne humeur, ayant l'esprit d'équipe vous contribuez à la bonne ambiance dans le cabinet. - Autonome - Bonne relation client - Bonne communication avec l'équipe et le responsable - Ponctuel(le), assidu(e), discret(e) et respectueux(se) des collègues de travail, des managers, et naturellement des clients ou des prestataires. Rémunération et avantages selon compétences et savoir-faire. Vous aurez un ordinateur portable. Lors de vos déplacements professionnels, un véhicule de service vous sera alloué.
En tant que Technicien/Technicienne Géomètre-Topographe service Géo-Détection, vous serez rattaché(e) au responsable de l'agence et au responsable du service qui vous apporteront un appui et/ou un relai. Vous êtes titulaire d'un diplôme BTS Géomètre Topographe et vous avez l'expérience du terrain Vos missions Vous êtes rattaché(e) au Géomètre Topographe, que vous assistez sur le terrain afin de : - Préparer le matériel avant les sorties, - Procéder aux relevés des réseaux enterrés, - Procéder aux relevés topographiques. En outre, vous êtes amené(e) à compléter votre mission par un travail de bureau : - Participer à l'élaboration des plans selon vos compétences accompagné par des géomètres topographes expérimentés, passionnés par leur métier et soucieux de transmettre leur savoir-faire, - Classer les dossiers sur lesquels vous travaillez selon un archivage défini, - Entretenir le matériel. Vos savoir-faire métier - Maitrise des appareils topographiques de type Station Totale, GNSS, - Maitrise des logiciels métiers Autocad, Covadis, Geogexfrcad, - Bonne connaissance des logiciels de bureautique Office (Word, Excel, Outlook). Votre savoir-être: - Généralement souriant et de bonne humeur, ayant l'esprit d'équipe vous contribuez à la bonne ambiance dans le cabinet. - Autonome - Bonne relation client - Bonne communication avec l'équipe et le responsable - Ponctuel(le), assidu(e), discret(e) et respectueux(se) des collègues de travail, des managers, et naturellement des clients ou des prestataires. Rémunération et avantages selon compétences et savoir-faire. Vous aurez un ordinateur portable. Lors de vos déplacements professionnels, un véhicule de service vous sera alloué.
L'encadrant devra maitriser l'ensemble des agrès de cirque, du jonglage aux aériens. Il devra également être capable de créer des numéros pour des enfants de 5 à 20 ans. Les créneaux d'entrainement ont lieu le samedi matin et samedi après midi de 9h à 12h puis de 13h à 15h.
Poste à pourvoir dès que possible en CDI à temps complet Candidature : CV ET LETTRE DE MOTIVATION (IMPERATIVEMENT) à l'attention de Mr LE MAIRE. Les candidatures seront étudiées au fil de l'eau. Placé(e) sous l'autorité hiérarchique du Responsable du Centre Technique Municipal et sous l'autorité fonctionnelle du directeur du pôle technique intercommunal, le technicien VRD assure l'exploitation technique et l'exécution de certains travaux du service voirie communal et communautaire. MISSIONS PRINCIPALES Missions générales : - Participation à la gestion quotidienne du service : alimentation des calendriers, coordination, priorisation . - Relations fonctionnelles avec l'équipe VRD et ESPACES VERTS du centre technique municipal - Relations avec les usagers - Participation à l'établissement des projets de délibération du service - Participation active aux réflexions stratégiques du service - Participation à la préparation budgétaire du service et suivi d'exécution Exploitation - Maintenance et contrôle des installations - Mise en place et utilisation des outils de gestion technique et de suivi d'exploitation des VRD - Gestion technique, administrative et budgétaire des tâches d'exploitation, d'entretien et de réfection nécessaires au bon fonctionnement des VRD et à la bonne tenue des activités - Suivi du respect des dispositions liées au fonctionnement des VRD (conventions, servitudes .) - Gestion quotidienne des partenariats (gestionnaires de réseaux notamment) : DT DICT - Participation ponctuelle au suivi des dossiers du Grand Chantier Lyon-Turin - Veille aux obligations réglementaires MISSIONS COMPLEMENTAIRES - Relais des missions des agents de l'équipe VRD lors des absences COMPÉTENCES ET QUALITÉS REQUISES - Maîtrise de la bureautique et de logiciels spécialisés - Connaissances techniques VRD solides - Expérience en exploitation et maintenance VRD exigée - Connaissance du fonctionnement des collectivités territoriales souhaitée - Qualités relationnelles et sens du travail en équipe - Qualités rédactionnelles et esprit de synthèse - Adaptabilité, capacité d'organisation dans une démarche globale - Force de proposition dans son domaine de compétence - Esprit d'initiative, d'analyse, de synthèse et de réserve - Autonome - Rigueur et organisation CONDITIONS D'EXERCICE - Réunions ponctuelles en soirée - Déplacements fréquents avec véhicule de service L'agent pourra se voir confier toutes missions liées à son grade et cadre d'emploi auquel il appartient ou est rattaché. Statut et Rémunération - Agent de la fonction publique territoriale, technicien, technicien principal de 2ème classe, technicien principal de 1ère classe. - Rémunération statutaire (grille de rémunérations de la fonction publique territoriale) + régime indemnitaire (IFSE et CIA) + prime vacances + CNAS + participation employeur complémentaire santé (10€) et prévoyance (15€).
Le Centre Hospitalier de la Vallée de la Maurienne (CHVM) recrute un Gynécologue pour sa Maternité. Notre Maternité (gynécologie, obstétrique, pédiatrie) se compose de 16 lits, nous réalisons un peu plus de 200 accouchements /an. Nous vous proposons d'intervenir au sein du pôle MATERNITE-URGENCES-CHIRURGIE-ANESTHESIE du CHVM. Le service est organisé autour : - d'un secteur de consultation qui accueille des patientes pour les suivis de grossesses et les suivis gynécologiques - d'un secteur d'hospitalisation, de proximité, de niveau 1, qui accueille également les patientes du centre d'orthogénie et les patientes relevant de petite chirurgie et gynécologique , - des consultations pédiatriques Vous disposerez d'un accompagnement à l'installation (logement temporaire, interlocutrice dédiée pour votre accueil en Maurienne) Vous devez être inscrit(e) à l'ordre des médecins français, ainsi que praticien hospitalier/contractuel Contrat temps plein / temps partiel Poste à pourvoir de suite. Pour en savoir plus sur notre hôpital : www.chvm.fr Type d'emploi : Temps plein Lieu du poste : En présentiel
Le Centre Hospitalier de la Vallée de la Maurienne (CHVM) recrute un(e) Psychologue Le CHVM est l'établissement public de santé de la vallée de la Maurienne, implanté au cœur des montagnes de Savoie Ses deux sites de Saint-Jean-de-Maurienne et de Modane proposent en proximité une offre de soins complète pour tous les âges de la vie L'égalité d'accès aux soins et de prise en charge, la neutralité, la continuité et la permanence des soins, ainsi que leur qualité et leur sécurité, sont les valeurs du service public hospitalier qui guident au quotidien l'engagement de près de 650 professionnels dédiés à la santé des 42 000 habitants de la vallée (jusqu'à 200 000 personnes en période de pic touristique). Nous recherchons un(e) Psychologue passionné(e) et engagé(e) pour rejoindre notre équipe médicale. Concevoir, élaborer et mettre en œuvre des actions préventives, curatives et de recherche à travers une démarche professionnelle propre prenant en compte les rapports réciproques entre la vie psychique et les comportements individuels et collectifs, afin de promouvoir l'autonomie de la personnalité. L'Équipe Mobile de Soins Palliatifs (EMSP) est une équipe multidisciplinaire et pluri-professionnelle se déplaçant au lit du malade et auprès des soignants, à la demande des professionnels de l'hôpital, des patients ou de leurs aidants. L'EMSP du CHVM intervient dans les EHPAD de Maurienne, aux SMR de Saint-Jean-de-Maurienne et de Modane, et à domicile dans le cadre de l'UHAD. L'EMSP intervient comme consultant et comme « conseiller » en soins palliatifs, auprès des équipes soignantes. Elle propose conseils et soutiens sur les aspects somatiques, psychologiques, socio-familiaux et spirituels par : - Une évaluation de la situation - La proposition d'un projet de soins et l'application de protocoles - Une réflexion éthique et une aide aux décisions - La réévaluation et le suivi de la situation - Le partage et la réflexion autour des situations rencontrées, participant ainsi à la prévention de l'épuisement professionnel - Le soutien psychologique et la mise en place de groupes de paroles - Le mise en lien des différents acteurs (soignants, malades, familles, secteur social, médico-social.) participant ainsi à la promotion des soins palliatifs. MISSIONS DU METIER Travail individuel : - Bilan et suivi psychologique des patients suivis par l'EMSP, ce suivi devra s'adapter à la clinique des patients (état de fatigue, aptitude à communiquer) - Evaluation, écoute et soutien des souffrances psychiques induites par la maladie : perte d'autonomie, peur de la mort, angoisse de souffrir .. - Entretien, soutien des familles et aidants des patients - Suivi de début de deuil - Soutien, écoute en individuel des soignants souhaitant une aide ponctuelle suite à une prise en charge clinique - Travail en lien (écrit-oral) avec les autres psychologues du CHVM et autres centres où l'EMSP intervient pour optimiser la prise en charge des patients - Mise en place de thérapie alternative selon formation : hypnose, sophrologie, musicothérapie . - Traçabilité de ses interventions dans les différents logiciels informatiques mis à disposition - Transmission orale de l'état psychique des patients lors des différents staffs Travail en équipe: - Evaluation des patients en binôme ou trinôme - Intervention auprès des équipes pluri professionnelles internes ou externes SAVOIR-ETRE - Travailler en équipe pluri professionnelle - Aptitude à travailler dans un milieu hospitalier - Adaptabilité ++ au contexte, équipe et famille - Réactivité et flexibilité lors de situations dites « aigues » - Dynamise, créativité, « envie de faire » - Aisance verbale Type d'emploi : Temps partiel 60% Rémunération statutaire et reprise d'expérience, DIPLOMES Licence de psychologie (niveau 6). Master 2 ou DESS de psychologie. D.U. en Soins palliatifs souhaité
Le Centre Hospitalier de la Vallée de la Maurienne (CHVM) recrute un Médecin en Médecine Polyvalente. Le CHVM est l'établissement public de santé de la vallée de la Maurienne, implanté au cœur des montagnes de Savoie. Ses deux sites de Saint-Jean-de-Maurienne et de Modane proposent en proximité une offre de soins complète pour tous les âges de la vie. L'égalité d'accès aux soins et de prise en charge, la neutralité, la continuité et la permanence des soins, ainsi que leur qualité et leur sécurité, sont les valeurs du service public hospitalier qui guident au quotidien l'engagement de près de 650 professionnels dédiés à la santé des 42 000 habitants de la vallée (jusqu'à 200 000 personnes en période de pic touristique). Nous recherchons un médecin ou une médecin passionné(e) et engagé(e) pour rejoindre notre équipe médicale. Vous serez responsable de fournir des soins de qualité aux patients, en assurant un diagnostic précis et en développant des plans de traitement adaptés. Votre expertise sera essentielle pour garantir le bien-être et la santé de nos patients. Le service de Médecine accueille et prend en charge les patients souffrant de pathologies médicales à orientation cardiologique, pneumologique..... Des médecins spécialistes viennent compléter l'équipe médicale en proposant des avis et suivis afin d'assurer une prise en charge globale (gastrologie, urologie.). Les patients sont généralement orientés dans ce service via un passage aux urgences de l'hôpital, sur demande du médecin traitant du patient, ou d'un autre établissement de soins. Le service de Médecine dispose de 30 lits de médecine polyvalente. L'équipe est composée de : 16,75 IDE et 16,70 AS et ASH sous la responsabilité d'un médecin chef de service. La prise en charge des patients se fait avec une bonne collaboration pour les avis avec les autres spécialistes de l'établissement et en bonne équipe médicale et paramédicale. Missions : - Assurer les admissions des patients et la gestion médicale - Organiser le parcours et le devenir patient - Participer à la vie organisationnelle de service, travail sur les filières de prises en charge et protocole interne. Permanence de soins : Sous forme d'astreintes opérationnelles nuit, samedi, dimanche et jours fériés. Qualités souhaitées : - Appétence pour le travail en équipe, Compétences relationnelles avec les patients et leurs famille, l'équipe soignante, les collègues. Profil du médecin recherché : - Médecin ayant des compétences polyvalentes ou issu médecine générale, médecine polyvalente (DU ou DIU) ou médecine d'urgence. Type d'emploi : Temps plein Lieu du poste : En présentiel
Le Centre Hospitalier de la Vallée de la Maurienne (CHVM) recrute un Médecin au service SMR. Le CHVM est l'établissement public de santé de la vallée de la Maurienne, implanté au cœur des montagnes de Savoie. Ses deux sites de Saint-Jean-de-Maurienne et de Modane proposent en proximité une offre de soins complète pour tous les âges de la vie. L'égalité d'accès aux soins et de prise en charge, la neutralité, la continuité et la permanence des soins, ainsi que leur qualité et leur sécurité, sont les valeurs du service public hospitalier qui guident au quotidien l'engagement de près de 650 professionnels dédiés à la santé des 42 000 habitants de la vallée (jusqu'à 200 000 personnes en période de pic touristique). Le service de Soins Médicaux et de Réadaptation (SMR, ex-SSR) de Saint-Jean-de-Maurienne accueille et prend en charge des patients souffrant de pathologies orthopédiques, traumatologiques, neurologiques et différentes autres pathologies responsables d'une perte d'autonomie. L'équipe de rééducation est composée de kinésithérapeute, ergothérapeute, psychomotricienne, professionnels APA et neuropsychologue. Nous recherchons un médecin ou une médecin passionné(e) et engagé(e) pour rejoindre notre équipe médicale. Vous serez responsable de fournir des soins de qualité aux patients, en assurant un diagnostic précis et en développant des plans de traitement adaptés. Votre expertise sera essentielle pour garantir le bien-être et la santé de nos patients. Le service a une capacité d'accueil de 36 lits (32 lits en hospitalisation complète et 4 places en HDJ). Il est pourvu de 18 chambres individuelles, 7 chambres doubles, d'un plateau technique performant et récent (salle de rééducation, piscine de balnéothérapie, appareil d'iso cinétisme, cages de pouliethérapie). Missions - Evaluer l'état de santé des patients lors de leur admission, - Assurer le diagnostic, le suivi et le traitement des pathologies, - Prescrire et surveiller les traitements adaptés, - Travailler en étroite collaboration avec les spécialistes, infirmiers, les kinésithérapeutes et autres membres de l'équipe soignante, - Intervenir en cas d'urgence médicale au sein du service, - Assurer la tenue des dossiers médicaux et rédiger les comptes rendus d'hospitalisation. Responsabilités Réaliser des consultations médicales et évaluer l'état de santé des patients Établir des diagnostics médicaux basés sur l'examen clinique et les résultats d'examens complémentaires Prescrire des traitements appropriés et suivre l'évolution des patients Fournir des soins aux patients en milieu hospitalier, y compris en soins intensifs et en réanimation Collaborer avec d'autres professionnels de la santé pour assurer une prise en charge globale et coordonnée Éduquer les patients sur leur état de santé, les traitements proposés et les mesures préventives à adopter Participer à la formation continue et aux activités de recherche au sein de l'établissement Profil recherché Diplôme en médecine reconnu et inscription à l'Ordre des Médecins Connaissance approfondie de la physiologie, de l'anatomie et de la terminologie médicale Expérience significative en médecine générale, soins intensifs, dialyse ou soins de réanimation Excellentes compétences en diagnostic médical et capacité à travailler sous pression Sens de l'écoute, empathie et capacité à établir une relation de confiance avec les patients Capacité à travailler en équipe pluridisciplinaire Si vous êtes motivé(e) par le désir d'apporter des soins exceptionnels aux patients dans un environnement dynamique, nous serions ravis de vous accueillir au sein de notre équipe.
8 bonnes raisons pour travailler au CHVM et vivre en Maurienne ! 1. Conseils pour l'installation en Maurienne (contacts recherche logement, transport, emploi du conjoint, enfance, activités) 2. Aide à la mutation pour les agents titulaires 3. Prise en charge possible pour les logements saisonniers 4. Soutien aux projets d'engagement collectifs 5. Soutien des parcours professionnels, évolution professionnelle, formations individuelles et collectives. 6. Le CHVM, au cœur de la vallée de la Maurienne, est environné d'un cadre naturel exceptionnel et préservé (Parc national de la Vanoise), 18 stations de sports d'hiver et d'été de montagne, des dizaines d'itinéraires de randonnée pédestre, 11 grands cols alpins et une cinquantaine d'itinéraires de vélo de route, 4 sites de VTT. 7. Une vallée trait d'union entre la France et l'Italie : Saint-Jean-de-Maurienne est situé à 39 km de la frontière italienne, à 135 km de Turin, à 298 km de la mer méditerranée (Gênes) 8. Un accès rapide par autoroute : Saint-Jean-de-Maurienne est situé à moins d'une heure de Chambéry, Albertville, et Grenoble. Depuis la gare de Paris-Gare-de-Lyon, le TGV Inoui direct rejoint en 3h40 la gare de Saint-Jean-de-Maurienne-Arvan (où sera implantée la future gare multimodale de la ligne ferroviaire européenne Lyon-Turin). PROFIL RECHERCHÉ et DISPOSITIONS CONTRACTUELLES inscrit(e) à l'ordre des médecins français spécialiste en chirurgie orthopédique et traumatologique praticien hospitalier/contractuel - temps plein / temps partiel Nous vous proposons d'intervenir au sein du pôle MATERNITE-URGENCES-CHIRURGIE-ANESTHESIE du CHVM qui comprend les services de : - Maternité (gynécologie, obstétrique, pédiatrie) : 16 lits. Un peu plus de 200 accouchements /an - Urgences (S.A.U., S.M.U.R., U.H.C.D.) : un peu plus de 15 000 passages / an - Chirurgie adulte : 40 lits. Forte activité traumatologique en saison hivernale/estivale - Anesthésie - Bloc Opératoire. Près de 3000 interventions / an - Hémovigilance et dépôt de sang - Chirurgie ambulatoire - Spécialités chirurgicales (ophtalmologie, urologie, endoscopies digestives, dermatologie,) ACTIVITES DU METIER - Prise en charge du parcours patient sur la spécialité chirurgie orthopédique et traumatologique - Activité opératoire et de consultations, - Activité traumatologique marquée en saison hivernale et estivale Vous disposerez d'un accompagnement à l'installation (logement temporaire, interlocutrice dédiée pour votre accueil en Maurienne http://www.maurienne.fr/pdf/lyon-turin/livret-accueil-maurienne.pdf)
DEPOT DES CANDIDATURES : directionrh@chvm.fr ou jecandidate@chvm.fr
8 bonnes raisons pour travailler au CHVM et vivre en Maurienne ! 1. Conseils pour l'installation en Maurienne (contacts recherche logement, transport, emploi du conjoint, enfance, activités) 2. Aide à la mutation pour les agents titulaires 3. Prise en charge possible pour les logements saisonniers 4. Soutien aux projets d'engagement collectifs 5. Soutien des parcours professionnels, évolution professionnelle, formations individuelles et collectives. 6. Le CHVM, au cœur de la vallée de la Maurienne, est environné d'un cadre naturel exceptionnel et préservé (Parc national de la Vanoise), 18 stations de sports d'hiver et d'été de montagne, des dizaines d'itinéraires de randonnée pédestre, 11 grands cols alpins et une cinquantaine d'itinéraires de vélo de route, 4 sites de VTT. 7. Une vallée trait d'union entre la France et l'Italie : Saint-Jean-de-Maurienne est situé à 39 km de la frontière italienne, à 135 km de Turin, à 298 km de la mer méditerranée (Gênes) 8. Un accès rapide par autoroute : Saint-Jean-de-Maurienne est situé à moins d'une heure de Chambéry, Albertville, et Grenoble. Depuis la gare de Paris-Gare-de-Lyon, le TGV Inoui direct rejoint en 3h40 la gare de Saint-Jean-de-Maurienne-Arvan (où sera implantée la future gare multimodale de la ligne ferroviaire européenne Lyon-Turin). PROFIL RECHERCHÉ et DISPOSITIONS CONTRACTUELLES inscrit(e) à l'ordre des médecins français praticien hospitalier/contractuel - temps plein / temps partiel Nous vous proposons d'intervenir au sein du pôle MEDICAL ET REEDUCATION du CHVM qui comprend les services de : - Médecine polyvalente - Rééducation - Site de St Jean de Maurienne (S.M.R., C.M.S., médecine du sport) - Hospitalisation et Soins à domicile (H.A.D., S.S.I.A.D.) - Oncologie - chimiothérapie - Spécialités médicales (addictologie, endocrinologie, angiologie et vasculaire, ORL) Modalités du service : Vous exercerez sur le site de Saint Jean de Maurienne au sein d'un service de médecine polyvalente de 35 lits. Spécialistes sur site : cardiologue, diabétologue, hématologue, oncologues, gastroentérologue et chirurgiens. Travail dynamique avec les autres établissements du GHT et les médecins de ville. Accueil de patients polyvalents avec activité saisonnière (hiver/été). Vous disposerez d'un accompagnement à l'installation (logement temporaire, interlocutrice dédiée pour votre accueil en Maurienne http://www.maurienne.fr/pdf/lyon-turin/livret-accueil-maurienne.pdf)
L'agence SmartPS, créée en 2011, par des experts de la sécurité privée, recrute dans le cadre de son développement, des agents de sécurité H/F pour un site industriel à EPIERRE. Nous vous proposons une opportunité de développer votre expérience professionnelle afin de vous épanouir dans les métiers de la sécurité privée. La carte professionnelle délivrée par le CNAPS (Conseil National des Activités Privées de Sécurité) est exigée. L'esprit d'équipe et le respect des consignes doit également faire partie de ses atouts. Rémunération : Salaire mensuel brut de 1912.24 € + paiement des heures supplémentaires au mois - Indemnité entretien des tenues (8.54€/mois) - Panier repas (4.36€)
VIVERIO est une entreprise spécialisée dans les métiers de la viande. N°1 de la distribution et de la vente de produits carnés en boucherie traditionnelle, elle travaille déjà avec 4 enseignes de renommée nationale (Grand Frais, Carrefour, Casino, Provenc'Halles). VIVERIO a pour vocation d'apporter son expertise et son savoir-faire au rayon boucherie de ses partenaires. (viverio.fr) Fort de son implantation nationale, elle poursuit son développement au sein de ses différentes enseignes partenaire. Pour notre magasin de ST JEAN DE MAURIENNE (73), nous recherchons pour un contrat en CDD de 2 mois : Un vendeur en boucherie H/F - Expérience : 1 an sur un poste similaire - Statut : ouvrier - 35 heures - Rémunération attractive, 13ème mois Missions Vous travaillez le produit (coupe, ficelage, élaboration de préparations bouchères...) et présentez les viandes, charcuterie, volaille en rayon. Vous conseillez le client. Vous effectuez le conditionnement des viandes et réalisez les travaux de nettoyage de fin d'activité. Profil recherché: compétences et connaissances souhaitées : A l'aise avec la vente, vous connaissez le produit viande (les différents morceaux et pièces) et charcuterie. Vous avez une expérience dans les métiers de la vente et une formation en cuisine ou un profil issu de la filière restauration. Vous maîtrisez l'outil informatique.
Le groupe Despi est une entreprise familiale spécialisée dans les métiers de la viande, maîtrisant la filière amont-aval. Le Groupe Despi a su préserver son savoir-faire traditionnel tout en s armant des nouvelles technologies, afin de permettre une gestion optimale de ses points de vente. Fort de son implantation quasi nationale et de sa place de leader sur le marché, le Groupe Despi poursuit son développement au sein de l enseigne commerciale Provenc Halles. (www.despi-le-boucher.com).
CDI 20h/hebdo (minimum) à pourvoir immédiatement avec possibilité d'évolution - Possibilité d'étudier toute demande de formation préalable au recrutement avec entreprise et/ou France travail si motivé(e) pour exercer ce métier. Société de sécurité privée recherche un(e) agent(e) de sécurité en CDI missions de surveillance au magasin PREVOL . Travail de journée du lundi au samedi. 2 jours de congés hebdomadaires. Horaires modulables. Carte professionnelle obligatoire et à jour. Profil : ancien militaire ou ancien policier/gendarme apprécié. Rémunération : - Coefficient 140 + diverses primes : panier + habillage ++ mutuelle
Offre d'emploi CDD TEMPS PARTIEL Juillet/Août 2025 Saint-Jean-de-Maurienne ***Agent de propreté des locaux*** Venez rejoindre pour équipes pour assurer l'entretien des locaux tertiaires CDD du 18 juillet 2025 au 14 août 2025 inclus Vous travaillez du lundi au vendredi de 18h à 20h sur 1 site et de 20h à 21h le mercredi sur 1 autre site Votre Mission : Aspiration et lavages des sols Nettoyage et dépoussiérage des surfaces Nettoyage et désinfection des sanitaires/vestiaires/réfectoires/bureaux... Gestion des déchets Vérification et réapprovisionnement des consommables sanitaires Utilisation des matériels (aspirateur, chariot...) Respect des règles d'hygiène et de sécurité Respect des horaires de travail Débutant accepté Fiabilité Ponctualité Capacité à travailler de manière autonome
Offre d'emploi CDD TEMPS PARTIEL Juillet/Août 2025 Saint-Jean-de-Maurienne ***Agent de propreté des locaux*** Venez rejoindre pour équipes pour assurer l'entretien des locaux tertiaires CDD du 25 juillet 2025 au 8 août 2025 inclus Vous travaillez le mercredi et le vendredi de 12h à 14h Votre Mission : Aspiration et lavages des sols Nettoyage et dépoussiérage des surfaces Nettoyage et désinfection des sanitaires/vestiaires/réfectoires/bureaux... Gestion des déchets Vérification et réapprovisionnement des consommables sanitaires Utilisation des matériels (aspirateur, chariot...) Respect des règles d'hygiène et de sécurité Respect des horaires de travail Débutant accepté Fiabilité Ponctualité Capacité à travailler de manière autonome
L'agence SmartPS, créée en 2011, par des experts de la sécurité privée, recrute dans le cadre de son développement, des agents de sécurité H/F pour un site industriel à ST JEAN DE MAURIENNE. Nous vous proposons une opportunité de développer votre expérience professionnelle afin de vous épanouir dans les métiers de la sécurité privée. La carte professionnelle délivrée par le CNAPS (Conseil National des Activités Privées de Sécurité) est exigée et la qualification SSIAP 1 ou équivalence Nous recherchons une personne ponctuelle, sérieuse, rigoureuse et motivée avec une présentation irréprochable. L'esprit d'équipe et le respect des consignes doit également faire partie de ses atouts. Rémunération : Salaire mensuel brut de 1912 + paiement des heures supplémentaires au mois + prime de 100€ -Indemnité entretien des tenues (8.54€/mois) -Panier repas (4.36€) - Possibilité de logement le temps des vacations - Formation Risque Chimique niveau 1 et HOB0 serait un avantage. L'entreprise peut financer cette formation.
Commerçant(e) dans l'âme, vous contribuez à la satisfaction de nos clients par un service de qualité. Vous effectuez la mise en rayon, le nettoyage, le balisage des rayons ainsi que l'approvisionnement de votre surface de vente en respectant les consignes d'implantation et de présentation. Vous accueillez, renseignez et servez les clients au sein de votre rayon. AVANTAGES: Prime annuelle, prime d'assiduité, participation aux résultats du Groupe, prise en charge de la mutuelle à hauteur de 65%, carte PASS, 1% logement
L'agence SmartPS, créée en 2011, par des experts de la sécurité privée, recrute dans le cadre de son développement, des agents de sécurité H/F pour un site industriel à ST JEAN DE MAURIENNE. Nous vous proposons une opportunité de développer votre expérience professionnelle afin de vous épanouir dans les métiers de la sécurité privée. La carte professionnelle délivrée par le CNAPS (Conseil National des Activités Privées de Sécurité) est exigée Nous recherchons une personne ponctuelle, sérieuse, rigoureuse et motivée avec une présentation irréprochable. L'esprit d'équipe et le respect des consignes doit également faire partie de ses atouts. Rémunération : Salaire mensuel brut de 1912 + prime individuelle et collective sur contrôles -Indemnité entretien des tenues (8.54€/mois) -Panier repas (4.36€) poste à pourvoir CDD
Manpower, recrute pour un poste d'Ouvrier paysagiste. Basé à ST JEAN DE MAURIENNE, ce poste est à pourvoir dans un environnement dynamique. L'entreprise client, spécialiste des services d'aménagement paysager, évolue dans un secteur en pleine expansion. Elle met l'accent sur la qualité de ses prestations et l'innovation dans la gestion des espaces verts. Dans le cadre de cette mission, vous serez amené à : -Réaliser le débroussaillage sur les espaces définis -Effectuer la tonte de pelouses en respectant les normes environnementales -Tailler les haies pour maintenir une présentation soignée -Assurer l'entretien des outils et du matériel -Contrôler la conformité des zones travaillées -Participer aux opérations de nettoyage post-intervention -Collaborer étroitement avec l'équipe terrain -Remonter les informations terrain auprès de votre responsable Vous justifiez d'une expérience dans l'entretien des espaces verts, d'une bonne maîtrise des gestes et techniques de travail exigés pour ce poste.
ELK RH CONSEIL recherche pour sont client, Supermarché alimentaire, entièrement rénové, situé au cœur de la Maurienne, en proximité de Saint Jean de Maurienne (73), à mi-chemin entre Saint Pierre d'Albigny et Modane, leur : RESPONSABLE SECTEUR FRAIS LS En qualité de Responsable de Rayon, vous pilotez, animez et dynamisez le secteur FRAIS LS, afin de proposer un choix de produits adaptés et garantir un secteur attractif tout au long de la journée. En véritable professionnel(le) de l'alimentaire, et avec le soutien de votre équipe constituée de 3 personnes, vous définissez les gammes, gérez les commandes, les stocks et assurez les rotations. Vous organisez les implantations selon les promotions et/ou la saisonnalité. Vous suivez les chiffres de votre rayon : CA, marges, quota, casse, gestion des fournisseurs directs. Manager bienveillant(e) vous accompagnez et supervisez vos collaborateurs dans leurs missions pour leur permettre d'évoluer dans un environnement apprenant. Vous veillez à la sécurité alimentaire en suivant les procédures et les règles d'hygiène et de qualité : vérification des livraisons, qualité sanitaire des produits, etc. . PROFIL Vous avez une expérience de 3 ans environ sur un rayon alimentaire en Grande Distribution Alimentaire ou dans un magasin spécialisé. Vos atouts sont : Bienveillance, sens du commerce, réactivité, initiative et organisation. Nous vous proposons un CDI à temps plein, avec une rémunération de 2300 à 2500 € brut/13 mois + primes sur objectifs. D'autres avantages liés à votre poste vous seront présentés lors de notre échange. Ce poste vous correspond. Nous avons hâte de vous rencontrer !
Type de contrat : CDI Temps de travail : 35h Lieu : FV Le Bellachat, EAM La Lauziére et SAJ Les Cétives - Saint Jean de Maurienne (73) Date de début : à compter du 07/07/2025 Deltha Savoie recherche un éducateur spécialisé H/F, pour ses établissements FV Le Bellachat, EAM La Lauziére et SAJ Les Cétives situés à Saint Jean de Maurienne dans les mêmes locaux. Nos établissements accueillent des personnes en situation de handicap (déficience intellectuelle, trouble moteur, etc.) avec ou sans trouble du comportement. VOS MISSIONS : - Organiser et structurer des activités sociales/loisirs en lien avec l'équipe pluridisciplinaire et les projets personnalisés ; - Être l'interlocuteur privilégié des familles dans le respect de la distance nécessaire afin de favoriser l'autodétermination et l'autonomie des personnes accompagnées ; - Mettre en œuvre les techniques d'interventions éducatives recommandées par la H.A.S., et participerez à l'élaboration et au suivi des projets personnalisés ; - Coordonner le parcours du résident suite à son projet personnalisé coconstruit avec elle-même, sa famille et les autres membres de l'équipe pluridisciplinaire En être le garant dans sa mise en œuvre ; - Intervenir dans l'accompagnement quotidien des résidents (douche, lever, repas.) en tenant compte des spécificités liées aux handicaps ; - Gérer les inscriptions aux séjours de vacances adaptées et organiser le fonctionnement des départs et retours ; - Participer aux réunions d'équipe. VOTRE PROFIL : - Esprit d'initiative ; - Diplôme ES ; - Savoir fédérer autour d'un projet ; - Force de propositions ; - Conviction sur la mobilisation du pouvoir d'agir des résidents ; - Sens de l'écoute et de l'observation ; - Capacité à travailler en pluridisciplinarité ; - Permis B exigé ; - Formé(e) à de multiples méthodes de communications structurées serait un plus ; - Maitrise de l'outil informatique ; - Aisance rédactionnelle ainsi que dans le travail avec les partenaire. Vous souhaitez rejoindre une équipe dynamique et engagée dans une démarche d'évolution vers un fonctionnement en dispositif nous vous attendons !
Nous recherchons des négociateurs immobiliers pour le secteur de Saint Jean de Maurienne (73300) Votre activité se concentre essentiellement sur le terrain, de la prise de mandat à la signature de l'acte de vente chez le notaire, vous conseillez, guidez vos clients vendeurs et acquéreurs à chaque étape. Savoie être, rigueur et sens de la négociation sont au cœur de votre métier ! Vous bénéficiez d'une formation sur-mesure et d'un accompagnement personnalisé tout au long de votre activité. Nous vous garantissons la mise à disposition d'outils exclusifs et innovants pour atteindre vos objectifs de réussite. Rémunération parmi les meilleures du marché : 70 à 100% des honoraires d'agence sur les transactions réalisées. Vous pouvez également développer une équipe et percevoir des revenus additionnels. Vous souhaitez conjuguer indépendance, professionnalisme et proximité? Débutant ou expérimenté en immobilier, notre équipe vous intègrera afin que vous puissiez profiter de notre dynamisme et de tous nos partenaires au quotidien, du conseiller financier au notaire en passant par le diagnostiqueur.
CDD 2 Mois à temps non complet 25h/semaine à pourvoir à compter du 1 er juillet 2025. Candidature : CV et LETTRE DE MOTIVATION à l'attention de Mr Le Président avant le 20/06/25 (aucune candidature ne sera étudiée avant cette date. Placé(e) sous l'autorité de la Responsable du pôle Personnes Agées du CIAS, vous êtes chargé(e) d'assurer la livraison des repas auprès des personnes âgées du territoire de la Communauté de Communes Cœur de Maurienne Arvan (3CMA) et d'apporter des prestations dans les actes quotidiens de la vie par une aide matérielle, une aide directe à la personne, un accompagnement relationnel afin de favoriser le maintien à domicile des personnes âgées, handicapées ou malades et d'assurer la livraison des repas auprès des personnes âgées du territoire de la Communauté de Communes Cœur de Maurienne Arvan (3CMA). MISSIONS PRINCIPALES : *** Agent de portage (15h) : - Commande de repas à l'hôpital selon le protocole établi, - Conditionnement des caisses-repas des usagers à l'hôpital, - Nettoyage du plan de travail, - Chargement dans le véhicule et livraison des repas à domicile sur le territoire de la 3CMA, - Récupération des commandes chez les usagers du service (accompagnement et conseil des bénéficiaires sur le choix des menus en fonction de leur régime), - Vigilance de l'hygiène alimentaire auprès des bénéficiaires les plus fragiles, - Nettoyage du véhicule dans le respect des dispositions du protocole d'hygiène. ** Aide à domicile (10h) : - Assurer un rôle matériel en apportant une aide sous forme de prestations de services aux usagers : aide au ménage, aux repas, aux déplacements, aux courses, aux démarches administratives tout en préservant au maximum l'autonomie et l'indépendance de la personne : respecter ses souhaits, goûts et habitudes, - Assurer un rôle social par des relations adaptées auprès des personnes : conserver les liens sociaux, éviter le repli sur soi, favoriser la communication, - Assurer des prestations d'hygiène courantes si elles n'ont pas été prescrites par un médecin et seconder le personnel paramédical (infirmière et/ou aide-soignant) lors de la toilette ou des transferts, - Participer à la sécurité des personnes par la prévention des accidents dus aux risques environnants : sols, escaliers, produits périmés ou avariés, - Assurer un rôle d'alerte par l'observation des changements : refus de s'alimenter, fatigue inhabituelle, douleurs et de transmissions au chef de service ou au personnel administratif concerné, - Assurer la mission de référent des situations confiées par la tenue du cahier de liaison. COMPÉTENCES ET QUALITÉS REQUISES - Connaissance de la règlementation interne du CIAS et du service d'aide à domicile, - Connaissance du public de personnes âgées et personnes handicapées, - Maîtrise des techniques de ménage et d'hygiène, - Ponctualité et autonomie, savoir organiser son travail pour réduire les temps morts, - Responsabilité de l'utilisation du matériel : garant du respect des règles d'hygiène, - Aide aux personnes dans les actes essentiels de la vie quotidienne, - Maîtrise des techniques culinaires de base et des notions en équilibre alimentaire, - Capacité d'adaptation et adaptabilité, - Qualité relationnelles (écoute...), - Esprit d'équipe, - Dynamisme et esprit d'équipe, - Sens de l'organisation du travail/rigueur, - Ponctualité et assiduité, disponibilité, - Devoir de neutralité, de discrétion et de secret professionnel, - Permis B confirmé et parfaite maitrise du code de la route. CONDITIONS D'EXERCICE - Poste 25h/semaine annualisé ; remplacement des congés des 2 agents du portage de repas complété par une activité d'aide à domicile, - Aide à domicile : Les horaires de travail sont variables (service ouvert de 7h30 à 20 h) et la continuité du service implique le travail les week-ends et jours fériés : le poste nécessite donc la disponibilité de l'agent.
Type de contrat : CDD 5 mois Temps de travail : 80 % - 28h00 hebdommadaire Lieu : FH Les Arves - Saint Jean de Maurienne Date de début : dés que possible Le Foyer d'hébergement Les Arves, accueillant 32 adultes en situation de handicap, recherche un moniteur éducateur H/F en CDD à 80% dés que possible. VOS MISSIONS : Sous l'autorité de la Cheffe de Service, en lien avec l'équipe du foyer d'hébergement, vous accompagnez les personnes en situation de handicap : - Accompagnement du quotidien: repas, animation, activités de loisirs et sportives, habiletés sociales ; - Suivi du projet personnalisé des résidents en lien avec l'équipe pluridisciplinaire ; - Favoriser les actions conjointes en partenariat avec le réseau local ; - Proposer des activités dans l'établissement permettant d'investir des pratiques cognitives ou de bien-être. VOTRE PROFIL : - Vous êtes de nature assertive, inventive, dynamique ; - Vous êtes diplômé moniteur éducateur ; - Pour vous l'autodétermination des personnes accompagnées n'est pas un mot vain ; - Aptitude à la formation et à l'encadrement de personnes souffrant de handicap mental ou handicap lié à des troubles psychiques ; - Rigueur et sens de l'organisation, travail en équipe ; Vous aimez faire preuve de créativité, sortir des sentiers battus et envisagez votre travail avec bonne humeur, rejoignez-nous !
CDI 35H00 hebdo à pourvoir immédiatement avec possibilité d'évolution - Possibilité d'étudier toute demande de formation préalable au recrutement avec entreprise et/ou France travail si motivé(e) pour exercer ce métier. Société de sécurité privée recherche un(e) agent(e) de sécurité en CDI missions de surveillance au magasin PREVOL . Travail de journée du lundi au samedi. 2 jours de congés hebdomadaires. Horaires modulables. Carte professionnelle obligatoire et à jour. Profil : ancien militaire ou ancien policier/gendarme apprécié. Rémunération : - Coefficient 140 + diverses primes : panier + habillage ++ mutuelle
*** URGENT *** URGENT *** POSTE A POURVOIR DES QUE POSSIBLE. Poste jusqu'à la fin de l'année scolaire. Vous assurez l'enseignement de l'anglais pour des classes de 5ème Contrat de 9h/semaine Vous avez une licence (bac+3) minimum. Master apprécié. Rémunération selon convention éducation nationale.
En prévision de l'ouverture prochaine de l'IRM, Le Centre Hospitalier de la Vallée de la Maurienne (CHVM) recrute un poste de Manipulateur en Electro-radiologie Médicale (H/F) Le CHVM est l'établissement public de santé de la vallée de la Maurienne, implanté au cœur des montagnes de Savoie. Ses deux sites de Saint-Jean-de-Maurienne et de Modane proposent en proximité une offre de soins complète pour tous les âges de la vie. L'égalité d'accès aux soins et de prise en charge, la neutralité, la continuité et la permanence des soins, ainsi que leur qualité et leur sécurité, sont les valeurs du service public hospitalier qui guident au quotidien l'engagement de près de 650 professionnels dédiés à la santé des 42 000 habitants de la vallée (jusqu'à 200 000 personnes en période de pic touristique). Le service d'imagerie, dispose d'un plateau technique de qualité et rassemblé, équipé d'un scanner Siemens Somatom go.Top neuf, 2 salles de radiologie (Urgence Philips avec capteur-plan, télécommande Primax) et d'un IRM. (courant mars) Au sein de locaux modernisés, spacieux et fonctionnels, l'équipe, à taille humaine, polyvalente et solidaire, travaille sur différentes modalités, avec une forte activité traumatologique liée aux sports d'hiver et d'été en montagne. VOS MISSIONS : -Vérifier quotidiennement le bon fonctionnement de l'appareil -S'informer du planning hebdomadaire des interventions au bloc nécessitant une imagerie -Appliquer les protocoles techniques d'examen -Régler et déclencher les appareils -Appliquer les règles de radio protection, d'hygiène et de sécurité en rapport avec l'examen -Recueillir, traiter, imprimer et transférer les images -Tracer les actes dans le logiciel et le dossier patient -Contrôler la finalisation du dossier patient par le radiologue -Participer au contrôle qualité en collaboration avec le radio-physicien -Participer au contrôle qualité de l'arceau de brillance avec Général Electrique Diplôme de Technicien Supérieur en Imagerie Médicale et radiologie thérapeutique ou diplôme d'état de manipulateur en électroradiologie médicale obligatoire. Horaires : 37 heures. Poste de Jour ou de nuit, avec possibilité d'exercice en 12 heures. A définir avec l'encadrement soignant. Rémunération statutaire avec prime statutaire (prime de risques). Possibilité d'aide financière de logement (à l'installation) de 400 € pendant 3 mois.
Le Chef d'Equipe : - est l'interlocuteur permanent sur le chantier vis-à-vis des tiers, subordonné au Conducteur de Travaux et/ou le Chef de Chantier ; - Met en application les consignes Conducteur de travaux et/ou le chef de chantier sur le terrain ; - Participe à la réalisation des travaux et optimiser celle-ci ; - Renseigne le Conducteur de travaux et/ou le chef de chantier sur le déroulement du chantier et les problèmes rencontrés. - Respecte les cadences du métier au sein de la profession. - Suit la bonne exécution des travaux ; - Gère le personnel de chantier et coordonner les moyens de production en respectant les cadences prévues ; - Gère les équipements de production et optimise leur utilisation en réduisant les coûts de location ; - Rédige les rapports de chantier, analyser les écarts et met en place des mesures correctives validées par le Conducteur de travaux. - Assurer le pointage du personnel et signale les absences (maladies, accidents) et les incidents survenus sur chantiers ; - En polyvalence il peut être amené à avoir les missions de chauffeur PL/SPL afin d'assurer l'approvisionnement du chantier. En matière de QSE « Qualité Sécurité Environnement » le Chef d'Equipe : - S'engage à travailler en sécurité et à respecter les règles et consignes en vigueurs au sein de la société - S'assure de la qualité des approvisionnements et des travaux exécutés, dans le respect des engagements contractuels, des règles de l'art et des procédures de l'entreprise ; - Signale les non-conformités ou les dysfonctionnements et renseigner le cas échéant les Fiches d'Actions Correctives et Préventives ; - Suit la qualité des fournisseurs et sous-traitants et signaler tout dysfonctionnement au Conducteur de travaux En matière de Sécurité le Chef d'Equipe : - Veille au respect des règles de sécurité sur les chantiers et suit le PPSPS et/ou les Fiches Sécurité ; - Demande le cas échéant au Conducteur de travaux les moyens nécessaires pour assurer la sécurité ; - S'assure que le personnel porte les EPI (Equipements de Protection Individuels) et la tenue de travail ; - Prévient immédiatement le Conducteur de travaux en cas d'accident de travail et effectuer un rapport des circonstances d'accidents pour permettre une meilleure analyse des causes ; - Veille à privilégier la mise en place de protections collectives dans tous les cas où elles sont nécessaires. En matière d'Environnement le Chef d'Equipe : - Veille à l'application par le personnel des règles liées à l'environnement dans l'entreprise, conformément au SMQSE et aux Fiches de Prévention Environnement ; - Favorise le tri des déchets en respectant les différentes catégories ; - Lutte contre les dépôts sauvages.
Rejoignez l?excellence dans les Alpes avec la société SOCCO Agence TRUCHET ! ? Depuis près de 75 ans, la société SOCCO est l?expert incontournable des travaux de montagne. Basée à Annecy, filiale du Groupe indépendant VIVIANY, leader du BTP dans le quart sud-est, nous intervenons dans des projets ambitieux : terrassement, génie civil, réseaux de canalisation, conduite forcée? des chantiers d?envergure réalisés par des talents exceptionnels !
Le chauffeur PL/SPL conduit un camion avec lequel il assure l'approvisionnement du chantier dans le respect de la qualité des produits tout en respectant les procédures de la démarche qualité et assurant une productivité maximale avec son camion. Il s'engage à respecter les cadences de son métier en vigueur au sein de la profession. Il doit être polyvalent et doit pouvoir manipuler les engins nécessaires sur le chantier et les conduire dans le respect des règles de sécurité, et ce dans des environnements variés. Il peut également être amené à aider les personnels à pied dans leurs tâches lorsque le camion ou la pelle est à l'arrêt, veiller à l'entretien courant de l'engin (graissage, etc..), veiller à la propreté du chantier et de votre engin, établir les fiches rapport/engin (nombre d'heures compteur début/fin de semaine, problème mécanique). En matière de qualité sécurité environnement, le chauffeur PL/SPL - Conducteur d'Engins doit : - S'engager à travailler en sécurité et à respecter les règles et consignes en vigueurs au sein de la société ; - Vérifier les moyens de manutention de son engin à chaque utilisation ; - Veiller à sa propre sécurité (port des équipements individuels) et à celle des autres, respecter les règles de sécurité en vigueur et notamment le code de la route ; - Respecter les consignes de sécurité communiquée par le responsable du chantier propres au chantier (protections collectives, plans de signalisation et circulation, PPSPS, etc..) ; - Adapter sa conduite de l'engin à l'environnement du chantier ; - Conduire uniquement les engins pour lesquels il possède une habilitation.
Sur un chantier, le maçon, sous la responsabilité du Chef d'Equipe, organise et exécute à partir de directives qui lui sont données, avec prise d'initiatives, les travaux de sa spécialité. Il est responsable de la bonne réalisation de ces travaux. Il peut être amené à accomplir certaines tâches diverses avec l'assistance d'aides. Il s'engage à travailler dans le respect des règles de l'art et à respecter les cadences en vigueur au sein de la profession. En matière d'exécution des travaux il doit notamment : - Installer le chantier ; - Nettoyer, ranger, réaliser les manutentions manuelles ou mécanisées ; - Protéger, échafauder, étayer ; - Démolir, percer, creuser ; - Terrassement à la main ou à l'aide d'un outil pneumatique ; - Gâchage à la main ou à la bétonnière usuelle des bétons, mortiers et liants couramment utilisés avec dosage ; - Coffrage à l'aide de coffrages outils, ou fabrication de coffrages courants à l'aide de tous matériaux y compris par assemblage d'éléments modulaires ; - Mise en place de béton avec ou sans vibreur dans les coffrages ; - Maçonner et rejointoyer, ou réalisation de murs en éléments préfabriqués ou en pierre ; - Montage d'échafaudage et d'étaiement - Construction et pose de canalisations en tous matériaux ; - Assemblage par ligatures et mise en place d'armatures dans les coffrages ; - Pose et réglage d'éléments BA préfabriqués ; - Petits travaux de mécanique d'entretien ; - Pose et rejointoiement de bordures ; - Pose de balisage et de signalisation de chantier ; - Clôturer le chantier En matière de gestion du matériel : - Veiller à l'entretien et à la propreté du matériel mis à sa disposition ainsi qu'à sa bonne utilisation ; - Respecter la propreté, l'organisation et la tenue du chantier. En matière de santé et sécurité, il doit : - S'engager à travailler en sécurité et à respecter les règles et consignes en vigueurs au sein de la société - Respecter les règles de sécurité sur les chantiers et suivre le PPSPS et/ou les Fiches Sécurité ; - Porter les EPI (Equipements de Protection Individuels) et la tenue de travail ; - Prévenir immédiatement le Conducteur de travaux en cas d'accident de travail ; - Organisation des premiers secours : plans de secours et liste des secouristes opérationnels ; - Mettre en place la signalisation routière temporaire ; - Travail à « l'humide » (disqueuses équipées de brumisateurs par exemple) contre les poussières ; - Formation/sensibilisation sur les risques spécifiques ; - Information sur la procédure à suivre en cas d'accident. En matière d'environnement, il doit : - Respecter les règles liées à l'environnement dans l'entreprise, conformément au SMQSE et aux Fiches de Prévention Environnement ; - Favoriser le tri des déchets en respectant les différentes catégories ; - Lutter contre les dépôts sauvages.
Notre boulangerie-pâtisserie artisanale recrute un(e) pâtissier (ère) en CDD 6 MOIS à partir du 20 juillet pour compléter son équipe avec possibilité de prolongation. Au sein d'une petite équipe, vous aurez comme missions : - Réalisation des produits - Cuire des produits de pâtisserie, confiseries ou pièces de chocolat - Effectuer le montage et la décoration des produits pâtissiers - Entretenir un poste de travail Vous maîtriser la technique du fonçage. Conditions de travail : Vous travaillez de 4h00 à 11h00 5 jours / 7 Heures supplémentaires payées Rémunération selon profil et compétences.
Le GRETA Savoie Haute-Savoie recherche un formateur en hygiène alimentaire (anciennement « HACCP »), pour animer une formation de 32h sur une semaine pour un groupe de 10 à 12 stagiaires adultes demandeurs d'emploi maximum, intégrant la formation réglementaire de 14h. Objectifs de la formation - Comprendre et maîtriser les règles d'hygiène alimentaire, - Appliquer ces règles à son environnement professionnel, - Prévenir tout risque de contamination et de développement, - Analyser les risques et mettre en place les mesures nécessaires pour pallier aux risques alimentaires, - Connaître les bonnes pratiques d'hygiène et principes HACCP en matière de gaspillage alimentaire/gestion des déchets et concernant la sécurisation des biodéchets. Vos missions : - animer les séances de formation dans vos champs de compétences, - préparer les contenus, - procéder aux évaluations des apprenants. Démarrage des interventions au 23 juin 2025. Temps de travail hebdomadaire : 32h. Possibilité d'autres sessions de formation ultérieurement. Profil recherché : Vous êtes un(e) professionnel(le) de cuisine et vous souhaitez transmettre votre savoir-faire : chef/cheffe de cuisine confirmé(e), vous maîtrisez parfaitement les procédures d'hygiène alimentaire, Vous avez suivi récemment la formation spécifique en hygiène alimentaire adaptée à l'activité des établissements de restauration commerciale. Une première expérience réussie en pédagogie pour adultes est un plus.
Le GRETA SAVOIE HAUTE-SAVOIE, structure de l'Education Nationale qui organise des formations pour adultes, est un développeur de compétences, à forte notoriété, qui inscrit son action dans un engagement partenarial économique et institutionnel fort, au coeur des enjeux et des défis de son territoire. Acteur incontournable de la formation, il accompagne les salariés et les demandeurs d'emploi dans leur parcours professionnel. Les équipes accompagnent plus de 6000 apprenants par an.
Association Prestat'Air, spécialisée dans les services à la personne, recherche pour le compte de l'un de ses clients un(e) Aide ménager(e) Votre mission ? Assurer l'entretien courant des sols et surfaces dans les pièces de vie, entretien du linge. Planning : En fonction de vos disponibilités. A travers ses compétences, l'aide ménager(e) a le sens du service et de la discrétion. Elle/il fait preuve de grandes capacités d'organisation, d'adaptation et d'autonomie. L'aide ménager(e) sait faire preuve aussi d'empathie et d'écoute auprès de ses clients bénéficiaires. Poste urgent, à pourvoir de suite. Association Prestat'Air 04.30.41.84.90 Du lundi au vendredi de 8h30 à 12h00 et de 13h30 à 17h00
L'agence Adecco St Jean de Maurienne recrute pour son client, spécialisé dans le domaine des travaux de terrassement courants et travaux préparatoires et basé à ST JEAN DE MAURIENNE, ***Maçon traditionnel (h/f)*** Notre client est une entreprise renommée dans le secteur des travaux de terrassement courants et travaux préparatoires, reconnue pour son expertise et son engagement envers la qualité et la sécurité sur les chantiers. Vos principales missions seront : - Travaux de maçonnerie traditionnelle - Coffrage - Manutention - Utilisation petit outillage Nous recherchons un Maçon (h/f) avec un profil local, pas de grand déplacement, dynamique et motivé, avec un bon sens de l'organisation et une capacité à travailler en équipe. Une condition physique adaptée et le respect des consignes de sécurité sont essentiels. Le contrat débutera dès que possible. Les horaires de travail seront en journée à temps plein. Contrat à la semaine pouvant être renouvelé pour toute la saison été Rejoignez notre client et participez à des projets passionnants au sein d'une équipe dynamique et professionnelle ! Adecco s'engage à promouvoir la diversité et l'égalité des chances. Toute information liée à la candidature est traitée avec la plus stricte confidentialité.
Nous recherchons pour notre client un conducteur de pelle à pneus sur le secteur de Saint-Jean-de Maurienne. Missions principales: Conduite de pelle à pneus pour des travaux de réseaux, terrassement, nivellement, déblaiement Entretien courant de la machine. Vous devez être en possession de l'AIPR. Longue mission renouvelable. Contactez-nous pour plus d'informations.
Nous sommes à la recherche d'un collaborateur en expertise comptable passionné et compétent pour rejoindre notre équipe dynamique. Le candidat idéal devra détenir un diplôme en comptabilité, une expérience significative dans le domaine, et posséder des compétences techniques solides. Il devrait également faire preuve d'un excellent esprit d'équipe, de communication, et d'une aptitude à résoudre des problèmes. Responsabilités : - Gérer de manière autonome les missions de comptabilité pour une clientèle diversifiée. - Établir les déclarations fiscales et les bilans annuels en conformité avec la réglementation en vigueur. - Conseiller et accompagner les clients sur des questions comptables et fiscales. - Assurer une veille régulière sur les évolutions législatives et normatives en matière de comptabilité. Qualités Recherchées : - Excellentes compétences techniques en comptabilité. - Capacité démontrée à travailler de manière autonome et à respecter les délais. - Forte aptitude à communiquer et à établir des relations de confiance avec les clients. - Esprit d'équipe, proactivité, et résolution efficace des problèmes. Opportunités de Développement : Rejoindre notre entreprise offre l'opportunité de progresser au sein d'une équipe dynamique et de participer à des missions diversifiées. Nous encourageons la formation continue et offrons des perspectives d'évolution professionnelle en fonction des performances et des compétences développées. Avantages : Nous proposons un package salarial compétitif, des avantages sociaux attrayants, et un environnement de travail stimulant qui favorise le développement professionnel. Si vous êtes passionné par l'expertise comptable, que vous recherchez un environnement dynamique et stimulant, et que vous correspondez au profil décrit, nous serions ravis de vous rencontrer.
L'Agence WELLJOB Albertville recherche pour l'un de ses clients à St Jean de Maurienne : des Maçons coffreurs expérimentés (H/F). Vos missions : - Interpréter des plans. - Réaliser des fondations, des coffrages, du ferraillage et du bétonnage. - Effectuer des travaux de maçonnerie et placer les éléments préfabriqués. - Respecter les règles de sécurité sur le chantier et porter des équipements de sécurité. Profil recherché : - Vous êtes autonome, sérieux(se), ponctuel(le) et minutieux(se). - Vous êtes diplômé(e) ou expérimenté dans ce domaine. - Vous êtes en bonne condition physique et possédez une carte de BTP à jour. - Vous avez le permis et êtes véhiculé. Salaire à déterminer selon compétences, paniers et prime de déplacement par zone. Cette mission est à pourvoir dès que possible avec possibilité de prolongation pour la saison d'été.
WELLJOB est une société familiale française formant un réseau d'agences de travail temporaire positionnées sur le territoire national. Spécialiste des solutions RH dans tous les secteurs d'activité, leur objectif est de répondre aux besoins quotidiens des personnes et des entreprises (de toutes tailles) à travers des solutions adaptées à chacun : intérim, CDD, CDI et aussi la formation.
Nous recherchons un technicien de maintenance / frigoriste (H/F) pour un poste en CDI basé à St Jean de Maurienne Les missions consistent en : - Installation, maintenance et dépannage des équipements de cuisine professionnelle - Diagnostic de pannes (électrique, gaz, froid, mécanique) - Rédaction de rapports d'intervention - Conseils d'utilisation aux clients - Respect des normes de sécurité et des procédures internes Le travail se fait en équipe et/ou en autonomie sur l'ensemble de la Vallée de la Maurienne. Mise à disposition d'un véhicule atelier, d'une tablette technicien pour la rédaction des comptes-rendus et possibilité de formations en interne et dans un centre de formation. Travail en déplacement à la journée, port de charges régulier.
INSTALLATEUR GRANDES CUISINES ET FROID MEMBRE D'UN GROUPEMENT D'ACHAT SERVICE APRES VENTE SECTEUR MAURIENNE
Manpower, en collaboration avec notre client, recrute un ELECTROMECANICIEN H/F en mission de travail temporaire. Ce poste est à pourvoir dès le 16/06/2025. Notre client, acteur majeur du secteur de la métallurgie de l'aluminium, offre un environnement professionnel stimulant et innovant. Vous interviendrez dans une structure reconnue pour son dynamisme et son expertise technique. Dans ce poste, vous serez amené à : -Installer les équipements électromécaniques -Assurer le montage et le raccordement des installations -Diagnostiquer les dysfonctionnements techniques -Réparer et entretenir les matériels -Contrôler la conformité des installations -Participer aux travaux de maintenance préventive -Optimiser les process de production -Respecter les normes de sécurité et qualité -Formation en électromécanique -Expérience confirmée -Autonomie -Rigueur technique et capacité d'analyse -Vous disposez d'un excellent sens du contact et d'une forte adaptabilité dans un environnement dynamique.
*** URGENT *** CDD 2 mois à temps complet avec possibilité de renouvellement Candidature : CV et LETTRE DE MOTIVATION IMPERATIVEMENT à l'attention de Mr le Maire. Les candidatures seront étudiées au fil de l'eau. MISSIONS PRINCIPALES : Diagnostic et contrôle des équipements relevant de sa ou ses spécialités : Travaux d'entretien des équipements - Maintenance préventive, entretien et dépannage des installations basse tension ainsi que des installations de signalisation lumineuse de voirie, - Conception et réalisation de travaux neufs et d'améliorations sur les installations, - Surveillance et conduite des installations électroniques de contrôle ou de télécommande, - Aide à la maintenance de l'ensemble des équipements du service bâtiment, - Utilisation et maintenance courante de l'outillage, - Contrôle et approvisionnement en matériel et produits, réalisation de devis et commande, - Gestion et mise en place des illuminations. COMPÉTENCES ET QUALITÉS REQUISES - Travail à l'intérieur ou à l'extérieur tous temps, toutes saisons, - Emplois du temps et horaires modulables en fonctions des obligations du service public, - Poste soumis aux astreintes électrique, - Travail courbé et agenouillé, en hauteur, port de vêtements de sécurité obligatoire, - Manipulation d'engins ou d'outils dangereux, - Peut être amené à porter une charge, - Participer à la mutualisation des moyens humains et techniques du Centre technique municipal et aux bonnes relations de travail avec les autres services. Spécialisations : - Habilitation électrique, - Autorisation de conduite R486, - Formation R457, - Formation travaux en hauteur. Relations fonctionnelles - Rendre compte de son activité, - Relations transversales avec les autres services et les entreprises, - Bon contact avec le public, - Discrétion requise liée à l'accès à l'ensemble des locaux. L'agent pourra se voir confier toutes missions liées à son grade et cadre d'emploi auquel il appartient ou est rattaché. STATUT ET REMUNERATION : - Recrutement sur le cadre d'emploi des adjoints techniques territoriaux. Adjoint technique, adjoint technique principal de 2ème classe, adjoint technique principal de 1ère classe. - Poste à temps complet à pourvoir dès que possible. - Rémunération statutaire + régime indemnitaire + prime vacances + CNAS + participation employeur complémentaire santé et prévoyance.
Située au cœur de la Savoie, la Maurienne est une région qui allie beauté naturelle et dynamisme économique. Entre montagnes majestueuses et vallées verdoyantes, la Maurienne offre un cadre de vie exceptionnel, idéal pour les amateurs de sports d'hiver, de randonnées et de paysages alpins. La région est également un pôle industriel en pleine expansion, avec des entreprises innovantes et des opportunités professionnelles variées. Rejoindre l'entreprise de notre client en Maurienne, c'est non seulement intégrer une équipe dynamique, mais aussi profiter d'un environnement où qualité de vie et développement professionnel se conjuguent harmonieusement. Nous recherchons un(e) Chargé(e) d'affaires dans l'industrie pour rejoindre une petite entreprise industrielle située en Maurienne. Sous la responsabilité de la direction, vous serez en charge de la gestion et du développement de projets industriels, en assurant un rôle clé dans la relation client et la coordination des équipes techniques. En tant que Chargé(e) d'affaires dans l'industrie, vos missions principales sont: Activités commerciales : Développer et fidéliser le portefeuille clients en proposant des offres commerciales et techniques adaptées. Vous conseillerez les clients sur les conditions techniques et garantirez leur satisfaction tout au long des projets. Gestion de projets : Piloter l'intégralité des affaires, de la réalisation du devis jusqu'à la facturation, en assurant le suivi technique, financier et contractuel des projets. Management d'équipe : Organiser et encadrer le travail de votre équipe, en veillant au respect des règles de sécurité et des procédures internes. Vous participerez également aux recrutements et aux entretiens d'évaluation. Veille technologique et réglementaire: Assurer une veille permanente sur les évolutions normatives et technologiques du secteur industriel, et adapter les solutions techniques en conséquence. Coordination interne et externe : Collaborer avec les différents services de l'entreprise (production, logistique, qualité) et coordonner les interventions des fournisseurs et sous-traitants. Ce poste offre une grande autonomie et des responsabilités significatives, idéal pour mettre en pratique ses compétences techniques et managériales. Vous aurez l'opportunité de travailler sur des projets variés et de contribuer activement au développement de l'entreprise. Nous recherchons un(e) candidat(e) avec les qualifications suivantes : Formation : Diplôme d'études supérieures en maintenance industrielle ou gestion de production. Expérience : Minimum 5 ans d'expérience dans un poste similaire. Compétences : Excellentes compétences en négociation et fidélisation de la clientèle. Connaissances approfondies en Méthodes, Qualité, Sécurité, Santé, Environnement (QSSE). Qualités Personnelles : Rigueur, autonomie, esprit d'équipe, et un excellent relationnel client/fournisseur. Vous êtes capable de respecter strictement les procédures administratives et les normes de sécurité.
*** URGENT *** CDI à pourvoir immédiatement à temps complet 35h/hebdo (période d'essai 1mois) - Horaires modulables sur la semaine du Mardi au Dimanche Notre boucherie traditionnelle basée à Saint Jean de Maurienne vous attend pour renforcer notre équipe. Vous serez autonome sur votre poste et travaillerez en binôme avec le gérant. Vos missions : - fabrication, désossage, parage, etc (toutes tâches inhérentes au métier) dans le respect des normes d'hygiène et de sécurité. - renfort régulier sur la vente et le conseil auprès de la clientèle. Une aisance et une facilité à la vente en magasin est, pour nous, indispensable car nous avons à cœur de satisfaire notre clientèle. Rémunération : - 2180€ brut mensuel minimum (plus selon expérience et qualification) - Mutuelle - Prime
Poste à pourvoir dès que possible. Activités principales : - Préparation du chantier - Découpe et pose de placoplâtre - Pose d'ossatures : montants et rails - Pose de laine - Pose de faux plafonds en dalle - Nettoyage du chantier Vous travaillez, selon les chantiers, en équipe ou en autonomie. Organisation du temps de travail : 35h/hebdo + heures supplémentaires (environ 5h) Du lundi au vendredi de 7h30 à 12h puis 13h30 à 17h Chantiers sur tout le territoire de la Maurienne et Haute Maurienne. Paniers repas selon lieu d'activité.
Présentation générale Structure agile et réactive adossée à un grand groupe, DERICHEBOURG Intérim et Recrutement apporte une réponse globale pour l'emploi ; notre vocation est d'être un lien efficace entre les entreprises et les candidats. Vous êtes unique et nous avons à cœur d'apporter un suivi personnalisé à chacun. C'est la raison pour laquelle, chaque jour, plus de 5 000 de nos collaborateurs nous font confiance et travaillent chez nos clients ! Notre réseau d'agences implantées dans les grandes villes de France, couvre tous types de secteurs : industrie, logistique, transport, tertiaire, banque, vente, aéronautique. dans plus de 200 métiers, en intérim, CDD ou CDI. Détails du poste : L'agence DERICHEBOURG Interim et Recrutement du Viviers-du-Lac, recrute pour l'un de ses clients, situé à Saint Jean de Maurienne, un Cuisinier (H/F) pour une colonie de vacances Juillet/Août. - Cuisiner pour un centre de vacances, environ 50 personnes - Préparer les buffets de petits déjeuners - Préparation de repas individuels pour le midi - Autonome sur le froid, entrées, chaud et cuisson, desserts Ces tâches sont susceptibles d'évoluer.. Informations complémentaires : - Planning tournant - Equipe de 5 cuisiniers - Être polyvalent - A l'aise avec des adolescents Rémunération et avantages : Contrat : intérim - temps plein - logé Date : Juillet / Août Lieu : Saint Jean de Maurienne Horaires : journée - variable Rémunération : selon grille salariale + possibilité de note de frais sur les frais de déplacements Travailler chez DERICHEBOURG Intérim et Recrutement vous donne accès à de nombreux avantages tels que : Une majoration de votre salaire brut d'environ 20% ( 10% IFM - 10% congés payés) Accès à des formations professionnelles, diplômantes ou qualifiantes Le Compte Epargne Temps : une Épargne facile et rentable Le coffre-fort COFFREO (vos documents sur votre smartphone !) Tous les avantages liés au CSE : jeux, cartes cadeaux, cadeaux à gagner, et de plein d'autres surprises tout au long de l'année. Des aides et des services dédiés : mutuelle, logement, garde enfant, déplacement... Acompte de paye à la semaine si besoin Parrainage récompensé par des chèques cadeaux
Structure agile et réactive adossée à un grand groupe, DERICHEBOURG Intérim et Recrutement apporte une réponse globale pour l?emploi ; notre vocation est d?être un lien efficace entre les entreprises et les candidats. Vous êtes unique et nous avons à c?ur d?apporter un suivi personnalisé à chacun. C?est la raison pour laquelle, chaque jour, plus de 5 000 de nos collaborateurs nous font confiance et travaillent chez nos clients !
Description du poste : Vous intégrerez un cabinet à taille humaine au sein duquel vous serez en charge de la saisie et de l'avancement d'un portefeuille clients de type TPE-PME issus de secteurs d'activités variés. Vous assurerez le management et la supervision des travaux de collaborateurs(rices) confirmé(e)s et autonomes. Vous serez en lien direct avec les experts-comptables et assurerez une mission de conseil auprès des clients de votre portefeuille. Nos valeurs : - L'Humain au cœur des relations : avec les clients, les experts-comptables, et vos collègues, - Offrir un service de qualité, - Accompagner nos collaborateurs dans leur évolution professionnelle : des formations internes et externes vous seront régulièrement proposées, - Un équilibre vie personnelle/ vie professionnelle, - Un cabinet indépendant, détenu par les experts-comptables exerçant sur le lieu d'exercice du cabinet. Profil recherché : Vous êtes titulaire au minimum d'un BAC+2 en comptabilité, avec une expérience souhaitée de 2 à 5 ans en cabinet d'expertise comptable. Rigueur, communication, dynamisme et technicité seront vos principaux atouts. Poste à pourvoir en CDI. Salaire et avantages : à définir selon profil.
Au sein d'un garage automobile, vous avez pour missions : - Le dépannage et remorquage des véhicules. Vous possédez des connaissances en mécanique. Conditions de travail : Lundi et Vendredi : 8h00-12h00 /13h30-17h30 Mardi-Mercredi-Jeudi : 8h00-12h00 / 13h30-17h00 1 semaine d'astreinte dépannage 24h /24 par mois. Prime d'astreinte + prime de dépannage lorsque celui-ci intervient en dehors des heures habituelles. Débutant(e) accepté(e), formation en interne assurée. Titulaire du permis C obligatoire.
Garage de passionnés,a caractère familial installé depuis 23 ans en SAVOIE, SAINT JEAN de MAURIENNE au pieds des stations de ski. - Agent officiel FORD & SUZUKI - Vente véhicules neufs et occasions - Atelier de réparations toutes marques avec poste spécial camping car et gros utilitaires - Service dépannage-remorquage 24H24 - Service agrée préfecture formalités carte grises - Centre location véhicules CARGO - Carrosserie ( sous traitance ) - Effectifs : 8 collaborateurs + le gérant.
La boucherie DREANO, située à Saint Jean de Maurienne, recherche de jeunes talents (CAP ou BP Boucher) dans le cadre d'un contrat d'apprentissage de deux ans à compter de début juillet 2025 (idéalement). Vous avez envie d'apprendre un métier avec un avenir très prometteur. Rejoignez notre équipe familiale, dans un cadre convivial et exigeant. En tant qu'alternant boucher / bouchère, vous serez formé(e) aux techniques de préparation et de présentation des viandes tout en participant activement aux différentes tâches de la boucherie. Missions : - Réception et contrôle des livraisons de viande - Découpe et préparation des viandes - Réalisation des préparations bouchères (farces, spécialités, etc.) - Respect des normes d'hygiène et de sécurité Profil recherché : Vous êtes inscrit(e) ou souhaitez vous inscrire en CAP ou BP Boucher/Bouchère. Passionné(e) par le métier de boucher et motivé(e) pour apprendre. Ponctualité, rigueur et esprit d'équipe sont des qualités indispensables. Envoyez-nous votre candidature par mail ou déposer la directement en boutique.
CDD temps complet 35h hebdomadaire - EA La Blanchisserie des Plans - Saint Jean de Maurienne (73) dès que possible pour une durée de 3 mois L'Entreprise Adaptée « Blanchisserie des Plans », située à Saint Jean de Maurienne, dans le cadre de son développement d'activité, recherche un chauffeur poids lourds pour un CDD de 3 mois. VOS MISSIONS : Sous l'autorité du responsable de la blanchisserie, votre mission sera de: - Assurer le chargement de votre camion en fonction de la tournée qui vous est assignée ; - Assurer le transport et la livraison du linge propre ainsi que le retour du linge sale sur les départements de la Savoie et limitrophes. VOTRE PROFIL : Titulaire du permis poids lourds impératif ; Vous êtes doté d'un bon relationnel avec les clients. Vous aimez envisagez votre travail avec bonne humeur, rejoignez-nous !
ALPAE CONSEIL recrute un/une chargé d'affaire pour une PME industrielle dynamique et reconnue basée à Saint-Jean de Maurienne. Vous intervenez principalement chez un client de la société sur des chantiers de chaudronnerie et de maintenance industrielle. Vos mission seront les suivantes : - Contact avec les différents donneurs d'ordres - Chiffrage devis - Organisation et planification de l'équipe (4 personnes) - Suivi des chantiers - Mise en place plan de prévention - Suivi qualité - Suivi de la sécurité - Soutien opérationnel à l'équipe - Relationnel avec le client PROFIL DU CANDIDAT Qualités et compétences recherchées : Vous êtes issu des métiers de la chaudronnerie et/ou de la maintenance industrielle, vous avez acquis de solides compétences opérationnelles. Habiletés relationnelles et sens du service client. Capacité d'analyse et de prise de décision
Nous recherchons pour notre restaurant la Table et l'Ardoise, à SAINT JEAN DE MAURIENNE (73) un assistant manager en restauration (F/H) VOS PRINCIPALES MISSIONS : Définition de la politique commerciale de l'établissement, en étroite collaboration avec la responsable du restaurant : - Participation à l'élaboration, de la carte, des menus, formule du jour, carte, tarifs, horaires. - Participation à l'établissement du budget annuel. - Suivi mensuel des indicateurs Compteurs (Qualité - CA - Ticket moyens - Taux de marchandises consommées - compteur RH - résultat d'exploitation). - Au quotidien Coordination de l'équipe, gestion du personnel. - Veille de l'application stricte des procédures : qualité, hygiène, sécurité. - Suivi des commandes : boissons, café, hygiène, autres. - Accueillir les clients, les renseigner. (rôle commercial - vendre produits du resto et du complexe) - Assure le remplacement de la responsable du restaurant, en son absence (formation ou congés). Le tout avec dynamisme et ayant à cœur d'offrir une expérience de qualité.
Nous cherchons à compléter nos équipes. En tant que Conducteur de Pelle, vous serez responsable de l'opération sécuritaire et efficace d'une pelle sur des chantiers. Missions : - Opérer une pelle pour effectuer des travaux de creusage, de nivellement et de déplacement de matériaux - Travailler en étroite collaboration avec les autres membres de l'équipe sur le chantier - Respecter les normes de sécurité et les procédures établies Responsabilités : - Utiliser la pelle pour chantiers, lotissements, bâtiments industriels, chantiers publics - Travaux de terrassement, réseaux secs et humides, voiries - Niveler le sol et préparer la surface pour le pavage - Effectuer l'entretien régulier de la pelle, y compris le nettoyage et la lubrification - Signaler tout problème ou dysfonctionnement à l'équipe de maintenance Salaire à négocier suivant votre profil et ancienneté. Avantages (mutuelle entreprise, primes) Si vous êtes motivé(e) et prêt(e) à relever ce défi, veuillez postuler dès maintenant avec votre CV. Nous avons hâte d'examiner votre candidature ! Type d'emploi : Temps plein, CDI Horaires : Du lundi au vendredi Travail en journée
Dans le cadre de votre mission, vous devrez : - Effectuer des livraisons de divers matériaux sur des chantiers TP - Réaliser les opérations de chargement et déchargement (port de charges lourdes) - Contrôler l'état de fonctionnement de votre véhicule - Idéalement polyvalent sur PL, SPL, ampliroll - Veiller à la bonne conformité des documents de bord - Respecter les consignes de sécurité et les délais Profil recherché : Idéalement en possession de l'AIPR et l'ADR. Bon(ne) communiquant(e), vous êtes organisé(e) et rigoureux(se). Si vous vous reconnaissez dans ce profil, alors postulez dès maintenant.
8 bonnes raisons pour travailler au CHVM et vivre en Maurienne ! 1. Conseils pour l'installation en Maurienne (contacts recherche logement, transport, emploi du conjoint, enfance, activités) 2. Aide à la mutation pour les agents titulaires 3. Prise en charge possible pour les logements saisonniers 4. Soutien aux projets d'engagement collectifs 5. Soutien des parcours professionnels, évolution professionnelle, formations individuelles et collectives. 6. Le CHVM, au cur de la vallée de la Maurienne, est environné d'un cadre naturel exceptionnel et préservé (Parc national de la Vanoise), 18 stations de sports d'hiver et d'été de montagne, des dizaines d'itinéraires de randonnée pédestre, 11 grands cols alpins et une cinquantaine d'itinéraires de vélo de route, 4 sites de VTT. 7. Une vallée trait d'union entre la France et l'Italie : Saint-Jean-de-Maurienne est situé à 39 km de la frontière italienne, à 135 km de Turin, à 298 km de la mer méditerranée (Gênes) 8. Un accès rapide par autoroute : Saint-Jean-de-Maurienne est situé à moins d'une heure de Chambéry, Albertville, et Grenoble. Depuis la gare de Paris-Gare-de-Lyon, le TGV Inoui direct rejoint en 3h40 la gare de Saint-Jean-de-Maurienne-Arvan (où sera implantée la future gare multimodale de la ligne ferroviaire européenne Lyon-Turin). Le centre hospitalier de Vallée de la Maurienne recherche un(e) sage-femme dans le cadre d'un remplacement congé maternité. Maternité de niveau 1, réalisant environ 200 accouchements par an. Activités variées : salle d'accouchement, suites de couches, consultations Service dynamique avec de nombreux projets. Equipe composée de 8 sages-femmes. Vous travaillez en binôme avec une auxiliaire de puériculture formée en réanimation nouveau-né et aux gestes d'urgence de jour comme de nuit. Profil : SAGE FEMME diplômée Esprit d'équipe, autonomie, sens des initiatives et des responsabilités Organisation de travail : gardes de 24h30 (9h00-9h30) Contrat : CDD de 6 mois renouvelable Poste à pourvoir le : 1er juin 2025
Nous recherchons un(e) Hôte(sse) d'Accueil (profil Chef-Cheffe de rang) pour notre site de Saint-Jean-de-Maurienne. Votre mission : Au menu... des missions pour vous faire grandir - Assurer la gestion et la satisfaction clients - Assurer le développement opérationnel et commercial. - Assurer l'organisation, confort et propreté en salle. - Superviser les équipes en salle. - Contrôler la sécurité en salle, en terrasse et des aires de jeux. - Participer à l'organisation du restaurant. - Charger des actions de marketing local et du développement des relations publiques. Votre profil : Les ingrédients indispensables pour ce poste - Expérience : Posséder une expérience similaire, idéalement en restauration. - Responsabilité : S'engager envers l'excellence de l'accueil de notre clientèle. - Esprit d'Équipe : Soutenir et informer les collègues. - Challenge : Aimer repousser vos limites. - Curiosité : Être avide d'apprentissage et d'innovation. - Enthousiasme : Transmettre votre énergie positive. Rémunération : TH : 13.50€ (III-C)
Dans le cadre de notre développement, nous vous proposons un poste de CONDUCTEUR DE CAR OCCASIONNEL/TOURISME (F/H) en CDI sur notre site de SAINT-JEAN-DE-MAURIENNE Possibilité de temps plein ou partiel selon votre disponibilité. Vous devrez principalement : - Prendre en charge un groupe et réaliser des voyages sur une journée - Effectuer des services scolaires - Accueillir, renseigner et assister les passagers - Conduire les passagers selon un parcours/circuit prédéfini en toute sécurité - Contrôler l'état de fonctionnement du véhicule et effectuer le nettoyage Vous êtes titulaire du Permis D + Carte conducteur + FIMO Voyageur Vous possédez une expérience dans ce domaine ou possibilité d'inscription à un Titre professionnel pour le biais d'un contrat de professionnalisation pour obtention du permis D Possibilité de travail les weekends et jours fériés. Rémunération attractive 13ème mois CSE Mutuelle Téléphone Indemnités diverses (repas, dimanche et jours fériés) Parc de véhicules : IVECO - TEMSA - OTOKAR - MERCEDES - VDL BOVA
Au sein d'une petite équipe de mécaniciens, vous souhaitez exercer vos talents Vos missions : - Réaliser les opérations d'entretien des véhicules légers et lourds de l'entreprise, de ces filiales ou des véhicules qui lui sont confiés, - Détecter et diagnostiquer les dysfonctionnements et déterminer les solutions techniques de remise en état des véhicules et des équipements, - Changer ou réparer des organes (les moteurs, les boîtes de vitesse, les embrayages, les suspensions, les démarreurs,...), - Tester les véhicules et réaliser la mise au point et les réglages, - Effectuer des préparations en vue du passage au contrôle technique des véhicules, - Travailler sur des circuits hydrauliques, pneumatiques, électriques et électroniques, - Préparer les véhicules avant leurs remises en exploitation (le nettoyage intérieur, l'extérieur, le niveau,...) Parc de véhicules : IVECO - TEMSA - OTOKAR - MERCEDES - VDL BOVA Rémunération attractive selon compétences et expérience + 13ème mois + mutuelle + CE.
Le Centre Hospitalier de la Vallée de la Maurienne (CHVM) recrute un Gynécologue pour sa Maternité. Notre Maternité (gynécologie, obstétrique, pédiatrie) se compose de 16 lits, nous réalisons un peu plus de 200 accouchements /an. Nous vous proposons d'intervenir au sein du pôle MATERNITE-URGENCES-CHIRURGIE-ANESTHESIE du CHVM. Le service est organisé autour : - d'un secteur de consultation qui accueille des patientes pour les suivis de grossesses et les suivis gynécologiques - d'un secteur d'hospitalisation, de proximité, de niveau 1, qui accueille également les patientes du centre d'orthogénie et les patientes relevant de petite chirurgie et gynécologique, - des consultations pédiatriques Vous disposerez d'un accompagnement à l'installation (logement temporaire, interlocutrice dédiée pour votre accueil en Maurienne) Vous devez être inscrit(e) à l'ordre des médecins français, ainsi que praticien hospitalier/contractuel Contrat temps plein / temps partiel Poste à pourvoir de suite. Pour en savoir plus sur notre hôpital : www.chvm.fr Type d'emploi : Temps plein Lieu du poste : En présentiel Le Centre hospitalier Vallée de la Maurienne recherche un Médecin Anesthésiste (H/F). Le CHVM est l'établissement public de santé de la vallée de la Maurienne, implanté au cur des montagnes de Savoie. Ses deux sites de Saint-Jean-de-Maurienne et de Modane proposent en proximité une offre de soins complète pour tous les âges de la vie. L'égalité d'accès aux soins et de prise en charge, la neutralité, la continuité et la permanence des soins, ainsi que leur qualité et leur sécurité, sont les valeurs du service public hospitalier qui guident au quotidien l'engagement de près de 650 professionnels dédiés à la santé des 42 000 habitants de la vallée (jusqu'à 200 000 personnes en période de pic touristique). Le Centre hospitalier Vallée de la Maurienne recherche un Médecin Anesthésiste inscrit(e) à l'ordre des médecins français (H/F). Nous vous proposons d'intervenir au sein du pôle MATERNITE-URGENCES-CHIRURGIE-ANESTHESIE du CHVM qui comprend les services de : - Maternité (gynécologie, obstétrique, pédiatrie) - Urgences (S.A.U., S.M.U.R., U.H.C.D.) - Chirurgie adulte : Forte activité traumatologique en saison hivernale/estivale- Anesthésie - Bloc Opératoire. Près de 3000 interventions / an - Hémovigilance et dépôt de sang - Chirurgie ambulatoire - Spécialités chirurgicales (ophtalmologie, urologie, endoscopies digestives, dermatologie,) Sites d'interventions usuels : - bloc opératoire - consultation d'anesthésie - service de chirurgie - Vous disposerez d'un accompagnement à l'installation (logement temporaire), interlocutrice dédiée pour votre accueil en Maurienne Poste à pourvoir de suite Praticien hospitalier/contractuel Type d'emploi : Temps plein
Poste à pourvoir dès que possible. Activités principales : - Préparation des supports - Pose de toile de verre - Peintures intérieures et extérieures - Nettoyage du chantier Organisation du temps de travail : 35h/hebdo + heures supplémentaires (environ 5h) Du lundi au vendredi de 7h30 à 12h puis 13h30 à 17h vous travaillez en équipe ou en autonomie selon les chantiers. Chantiers sur tout le territoire de la Maurienne et Haute Maurienne. Paniers repas selon lieu d'activité
Le Centre Hospitalier de la Vallée de la Maurienne (CHVM) recrute un (e) Aide-Soignant (e ). Le CHVM est l'établissement public de santé de la vallée de la Maurienne, implanté au cœur des montagnes de Savoie. Ses deux sites de Saint-Jean-de-Maurienne et de Modane proposent en proximité une offre de soins complète pour tous les âges de la vie. L'égalité d'accès aux soins et de prise en charge, la neutralité, la continuité et la permanence des soins, ainsi que leur qualité et leur sécurité, sont les valeurs du service public hospitalier qui guident au quotidien l'engagement de près de 650 professionnels dédiés à la santé des 42 000 habitants de la vallée (jusqu'à 200 000 personnes en période de pic touristique). Nous recherchons un (e) Aide-Soignant (e ) passionné(e) et engagé(e) pour rejoindre notre équipe. Dispenser, dans le cadre du rôle propre de l'infirmier, en collaboration avec lui et sous sa responsabilité, des soins de prévention, de maintien, de relation et d'éducation à la santé pour préserver et restaurer la continuité de la vie, le bien-être et l'autonomie de la personne. L'aide-soignant(e) aura pour principales activités : -Accueil, encadrement et accompagnement pédagogique de personnes (agents, d'étudiants, stagiaires, etc.) -Assistance technique pour la réalisation des soins, spécifique au domaine d'activité -Entretien, nettoyage et rangement des matériels spécifiques à son domaine d'activité -Nettoyage et entretien des locaux et des outils, spécifiques à son domaine d'activité -Réalisation de soins spécifiques à son domaine d'intervention -Recueil/collecte de données ou informations spécifiques à son domaine d'activité -Surveillance de l'état de santé des personnes (patients, enfants, ...), dans son domaine d'intervention Les compétences et connaissances requises : -Accompagner une personne dans la réalisation de ses activités quotidiennes -Analyser/évaluer la situation clinique d'une personne, d'un groupe de personnes, relative à son domaine de compétence -Créer et développer une relation de confiance et d'aide avec le patient et/ou son entourage -Désinfecter les matériels en appliquant les protocoles de nettoyage et de décontamination -Évaluer le degré d'autonomie d'une personne ou d'un groupe de personnes -Restaurer/maintenir l'autonomie de la personne dans les actes de la vie quotidienne -Transférer un savoir-faire, une pratique professionnelle -Travailler en équipe/en réseau -Utiliser les techniques gestes et postures/manutention -Communication et relation d'aide -Gestes et postures - manutention -Stérilisation -Médicales générales et/ou scientifiques en fonction du domaine d'activité -Soins -Hygiène hospitalière -Bio-nettoyage et hygiène des locaux -Premiers secours -Charte de bientraitance -Charte des droits et liberté de la personne âgée dépendante Mais aussi un savoir-être : -Adaptation -Disponibilité & bienveillance -Esprit d'initiative -Gestion du stress -Maîtrise de soi -Patience et calme -Qualités relationnelles & Communication adaptée aux différents interlocuteurs -Respect du secret professionnel -Savoir être à l'écoute et pédagogue -Sens de l'organisation -Sens des responsabilités -Travail en équipe Postes en horaires continus ou coupés Travail de jour, semaine, week-end & fériés. Type d'emploi : Temps plein, CDI
Le Centre Hospitalier Vallée de la Maurienne recrute pour le pôle gériatrique sur le site de Saint Jean de Maurienne et de Modane des infirmiers. Missions: - Contrôle et gestion des matériels, dispositifs médicaux et produits - Coordination et organisation des activités et des soins - Formation et information de nouveaux personnels et de stagiaires - Information et éducation de la personne, de son entourage et d'un groupe de personnes - Observation de l'état de santé et le comportement relationnel et social d'une personne - Réalisation de soins de confort et de bien-être - Réalisation de soins et d'activités à visée préventive, diagnostique, thérapeutique - Recueil de données cliniques - Rédaction et mise à jour du dossier patient - Surveillance de l'évolution de l'état de santé de la personne - Veille et recherche professionnelle Savoir-faire requis du métier - Accompagner une personne dans la réalisation de ses soins quotidiens - Analyser/évaluer la situation clinique d'une personne, d'un groupe de personnes, relative à son domaine de compétence - Analyser, synthétiser des informations permettant la prise en charge de la personne soignée et la continuité des soins - Concevoir et conduire un projet de soins, dans son domaine de compétence - Concevoir, formaliser et adapter des procédures/protocoles/modes opératoires/consignes relatives à son domaine de compétence - Conduire un entretien d'aide - Conseiller le patient et son entourage dans le cadre du projet personnalisé du patient - Élaborer et formaliser un diagnostic santé de la personne, relatif à son domaine de compétence - Évaluer les pratiques professionnelles de soins dans son domaine de compétence - Informer et former des professionnels et des personnes en formation - Initier et mettre en œuvre des soins éducatifs et préventifs - Mettre en œuvre des actions à visée diagnostique et thérapeutique - Organiser et coordonner des interventions soignantes - Rechercher, traiter et produire des données professionnelles et scientifiques Connaissances associées - Communication et relation d'aide - Droit des usagers du système de santé - Éducation santé - Ergonomie - Éthique et déontologie professionnelles - Gestion du stress - Hygiène hospitalière et Prévention des infections nosocomiales - Médicales générales et/ou scientifiques - Méthodes de recherche en soins - Méthodologie d'analyse de situation Rémunération statutaire
Le Centre hospitalier Vallée de la Maurienne recherche un Médecin Coordinateur HAD (H/F). Le CHVM est l'établissement public de santé de la vallée de la Maurienne, implanté au cœur des montagnes de Savoie. Ses deux sites de Saint-Jean-de-Maurienne et de Modane proposent en proximité une offre de soins complète pour tous les âges de la vie. L'égalité d'accès aux soins et de prise en charge, la neutralité, la continuité et la permanence des soins, ainsi que leur qualité et leur sécurité, sont les valeurs du service public hospitalier qui guident au quotidien l'engagement de près de 650 professionnels dédiés à la santé des 42 000 habitants de la vallée (jusqu'à 200 000 personnes en période de pic touristique). Vous exercerez au sein du service d'Hospitalisation à Domicile du CHVM, composé de 15 lits répartis sur les 5 cantons de la vallée de la Maurienne (Aiguebelle, La Chambre, Saint-Jean-de-Maurienne, Saint-Michel-de-Maurienne, Modane). Le Centre hospitalier Vallée de la Maurienne recherche un Médecin Coordinateur HAD inscrit(e) à l'ordre des médecins français (H/F). Nous vous proposons d'intervenir au sein du pôle MEDICAL ET REEDUCATION du CHVM qui comprend les services de : - Médecine polyvalente - Rééducation - Site de St Jean de Maurienne (S.M.R., C.M.S., médecine du sport) - Hospitalisation et Soins à domicile (H.A.D., S.S.I.A.D.) - Oncologie - chimiothérapie - Spécialités médicales (addictologie, endocrinologie, angiologie et vasculaire, ORL) Vous disposerez d'un accompagnement à l'installation (logement temporaire, interlocutrice dédiée pour votre accueil en Maurienne http://www.maurienne.fr/pdf/lyon-turin/livret-accueil-maurienne.pdf) Praticien hospitalier/contractuel Type d'emploi : Temps plein Lieu du poste : En présentiel
8 bonnes raisons pour travailler au CHVM et vivre en Maurienne ! 1. Conseils pour l'installation en Maurienne (contacts recherche logement, transport, emploi du conjoint, enfance, activités) 2. Aide à la mutation pour les agents titulaires 3. Prise en charge possible pour les logements saisonniers 4. Soutien aux projets d'engagement collectifs 5. Soutien des parcours professionnels, évolution professionnelle, formations individuelles et collectives. 6. Le CHVM, au cœur de la vallée de la Maurienne, est environné d'un cadre naturel exceptionnel et préservé (Parc national de la Vanoise), 18 stations de sports d'hiver et d'été de montagne, des dizaines d'itinéraires de randonnée pédestre, 11 grands cols alpins et une cinquantaine d'itinéraires de vélo de route, 4 sites de VTT. 7. Une vallée trait d'union entre la France et l'Italie : Saint-Jean-de-Maurienne est situé à 39 km de la frontière italienne, à 135 km de Turin, à 298 km de la mer méditerranée (Gênes) 8. Un accès rapide par autoroute : Saint-Jean-de-Maurienne est situé à moins d'une heure de Chambéry, Albertville, et Grenoble. Depuis la gare de Paris-Gare-de-Lyon, le TGV Inoui direct rejoint en 3h40 la gare de Saint-Jean-de-Maurienne-Arvan (où sera implantée la future gare multimodale de la ligne ferroviaire européenne Lyon-Turin). PROFIL RECHERCHÉ et DISPOSITIONS CONTRACTUELLES inscrit(e) à l'ordre des médecins français praticien hospitalier/contractuel - temps plein / temps partiel Nous vous proposons d'intervenir au sein du pôle MEDICO-TECHNIQUE ET GERIATRIE du CHVM qui comprend les services de : - HEBERGEMENT DE GERIATRIE site de SJM (EHPAD-USLD), site de MODANE (EHPAD), site d'AIGUEBELLE (EHPAD) - REEDUCATION A ORIENTATION GERIATRIQUE site de MODANE (SSR) - ACCUEIL DE JOUR GERIATRIQUE - CONSULTATIONS (mémoire, orthophonie) - EQUIPE MOBLIE DE GERIATRIE (EMG) - EQUIPE MOBILE DE SOINS PALLIATIFS - PHARMACIE - STERILISATION - IMAGERIE- BRANCARDAGE Vous exercerez sur le site de Saint Jean de Maurienne et/ou Modane en service de jour du lundi au vendredi ; Présentation du secteur gériatrique : Services: - SLD : 30 lits - EHPAD St Jean : 116 lits (dont : 30 EHPAD en SLD ; 60 EHPAD en EHPAD ; 26 Alzheimer ; 14 PASA (sur lits EHPAD ou Alzheimer)) et 10 places en accueil de jour Alzheimer - EHPAD Modane : 88 lits Vous disposerez d'un accompagnement à l'installation (logement temporaire, interlocutrice dédiée pour votre accueil en Maurienne http://www.maurienne.fr/pdf/lyon-turin/livret-accueil-maurienne.pdf)
DEPOT DES CANDIDATURES : jecandidate@chvm.fr ou directionrh@chvm.fr
Notre établissement, ALPETTAZ SAS, situé au cœur de St Jean de Maurienne recherche un / une mécanicien / mécanicienne automobile pour compléter notre équipe. Mission : - Réparer et entretenir dans les règles de l'art, en accord avec les méthodes et exigences du Constructeur et la Politique Qualité de l'entreprise, les véhicules confiés. Fonctions et responsabilités : - Prendre en charge le véhicule en mettant les protections nécessaires. - Analyser les problèmes et faire un bon diagnostic. - Réaliser l'ensemble des interventions de maintenance préventive et corrective relevant de l'entretien et de la réparation des véhicules. - Procéder à la pose d'accessoires. - Respecter scrupuleusement l'OR (ordre de réparation). - Valider ses travaux ou contrôles en apposant ses initiales ou visa sur les documents utilisés (OR, fiche Conseils sur entretien...). - Etablir tout document d'atelier utile. - Utiliser les outils et les matériels de contrôle et veiller à leur bon état et fonctionnement. - Procéder si nécessaire aux essais après intervention des véhicules dont il a eu la charge, obligatoirement sur l'un des parcours définis. - Suivre la formation et utiliser la documentation technique. - Appliquer les règles et procédures qualité en vigueur au sein de l'Entreprise. - Signaler tout dysfonctionnement au Chef APV. - Veiller à la propreté et au rangement de son poste de travail. - Respecter le règlement intérieur et les consignes de sécurité. Salaire très intéressant selon expérience.
Le Centre Hospitalier de la Vallée de la Maurienne (CHVM) recrute infirmiers / Infirmières de bloc opératoire DE-IBODE-Travail de jour avec astreintes jour, nuit et week-end. Rémunération statutaire. Le CHVM de Saint Jean de Maurienne dispose d'un bloc opératoire pluridisciplinaire (chirurgie viscérale, urologique, obstétrique et gynécologique, endoscopique, orthopédique et traumatologique). Au sein d'une équipe à taille humaine, les IBODE ont la possibilité de participer aux activités d'aide opératoire, d'instrumentiste et de circulante. Les principales activités du bloc sont : - Contrôle, préparation, présentation et utilisation des dispositifs médicaux stériles et non stériles - Formation et information de nouveaux personnels et de stagiaires - Gestion d'équipements, de dispositifs médicaux et de produits au bloc opératoire et dans les secteurs associés - Réalisation de mesures de qualité et de sécurité au bloc opératoire et dans les secteurs associés - Réalisation de soins auprès d'une personne bénéficiaire d'une intervention - Réalisation de soins et d'activités liées à l'intervention et au geste opératoire - Réalisation et contrôle de mesures d'hygiène en bloc opératoire et dans les secteurs associés - Transmission d'information, organisation, planification en bloc opératoire - Veille et recherche professionnelle Les compétences et connaissances requises : - Analyser la qualité et la sécurité en bloc opératoire et en salle d'intervention, déterminer les mesures appropriées - Concevoir et mettre en œuvre des modes de prise en charge des personnes adaptés aux situations rencontrées en bloc opératoire - Concevoir, formaliser et adapter des procédures/protocoles/modes opératoires/consignes relatives à son domaine de compétence - Mettre en œuvre des techniques et des pratiques adaptées au processus opératoire - Organiser et coordonner les activités de soins liées au processus opératoire - Rechercher, traiter et produire des données professionnelles et scientifiques - Utiliser, mettre en œuvre des techniques et des pratiques adaptées à la chirurgie abdomino-pelvienne et vasculaire - Utiliser, mettre en œuvre des techniques et des pratiques adaptées à la chirurgie ostéo-articulaire - Utiliser, mettre en œuvre des techniques et des pratiques adaptées à la chirurgie vidéo-assistée et à la microchirurgie - Anatomie, physiologie - Communication et relation d'aide - Éthique et déontologie professionnelles - Gestion du stress - Hygiène hospitalière et Prévention des infections nosocomiales - Médicales générales et/ou scientifiques - Méthodes de recherche en soins - Organisation du travail - Réglementation en hygiène, sécurité et conditions de travail - Risques et vigilances - Soins - Stérilisation Mais aussi un savoir-être : - Adaptation - Disponibilité & bienveillance - Esprit d'initiative - Gestion du stress - Maîtrise de soi - Patience et calme - Qualités relationnelles & Communication adaptée aux différents interlocuteurs - Respect du secret professionnel - Savoir être à l'écoute et pédagogue - Sens de l'organisation - Sens des responsabilités - Travail en équipe Les postes sont à pourvoir à partir du 1er décembre 2024
Les bonnes raisons pour travailler au CHVM et vivre en Maurienne ! 1. Conseils pour l'installation en Maurienne (contacts recherche logement, transport, emploi du conjoint, enfance, activités) 2. Aide à la mutation pour les agents titulaires 3. Prise en charge possible pour les logements saisonniers 4. Soutien aux projets d'engagement collectifs 5. Soutien des parcours professionnels, évolution professionnelle, formations individuelles et collectives
Au sein du service location de notre agence, vous accompagnez nos clients dans leur recherche d'un bien immobilier.Vos principales missions :Conseiller les clients du rendez-vous « découverte » jusqu'à la signature du bail Sélectionner les biens susceptibles de répondre à la demande des clients Visiter les biens Constituer les dossiers de location Mettre en valeur les biens (pose de panneaux, photographie des biens, rédaction des annonces) Développer le portefeuille de gestion locativeCitya Immobilier, première entreprise indépendante en administration de biens, a été fondée à Tours en par Philippe Briand qui en reste l'unique actionnaire. Nos 250 agences présentes sur l'ensemble du territoire font de Citya un acteur incontournable du marché immobilier français. Proximité, innovation et qualité du service sont les valeurs que nous portons à travers nos collaborateurs et nos métiers : syndic de copropriété, gestion locative, location et transaction.
Notre client, situé à LA CHAMBRE, offre des services complets de collecte, traitement et élimination des déchets, ainsi que la récupération des matières recyclables. Pourquoi rejoindre cette entreprise ? Notre client, leader de son secteur, est une entreprise innovante et attentive au bien-être de ses salariés. Sa mentalité axée sur l'innovation et la bienveillance saura répondre à vos attentes professionnelles.Quelle perspective vous inspire à exceller en tant qu'Agent de fabrication (F/H) ? Dans le cadre de cette tâche stimulante, vous contribuerez au bon déroulement des opérations industrielles au sein de la chaîne de production - Gérer la manutention, incluant le déchargement, le chargement et l'approvisionnement des équipements - Réaliser des opérations de piquage, démontage, et perçage des gros électroménagers - Maintenir un espace de travail propre en signalant les tâches accomplies et en sollicitant une intervention technique si nécessaire. En nous rejoignant, vous aurez accès à notre programme Fast TT, ainsi qu'à d'autres avantages exclusifs pour une expérience intérimaire exceptionnelle.
Chez Randstad, nous croyons que chaque emploi est une opportunité pour un talent de réaliser son potentiel . Notre mission consiste à accompagner les candidats à trouver leur place dans le monde du travail . CDI , CDD, intérim ? Nous sommes là ! En tant que Généraliste du recrutement, nous accompagnons les candidats dans leur recherche d'emploi.
Notre client, situé à LA CHAMBRE, offre des services complets de collecte, traitement et élimination des déchets, ainsi que la récupération des matières recyclables. Pourquoi rejoindre cette entreprise ? Rejoindre cette entreprise, c'est intégrer un leader de son secteur soucieux de valoriser les efforts individuels et porteur d'une culture d'innovation permanente.Quelle perspective captivante ce poste d'Agent de fabrication (F/H) réserve-t-il pour vous ? En tant que professionnel engagé dans la production d'appareils électroménagers, vous participerez à diverses opérations techniques et veillerez à l'entretien des équipements. - Gérer la manutention, incluant le déchargement, le chargement et l'approvisionnement des équipements - Réaliser des opérations de piquage, démontage, et perçage des gros électroménagers - Maintenir un espace de travail propre en signalant les tâches accomplies et en sollicitant une intervention technique si nécessaire. Nous sommes déterminés à offrir des avantages exceptionnels, y compris Fast TT, pour attirer et retenir les meilleurs talents intérimaires.
Bien plus qu'une entreprise de recrutement, Randstad vous accompagne dans votre carrière professionnelle. Des équipes de consultants experts de vos métiers vous trouvent les meilleures opportunités d'emploi . En tant que Généraliste du recrutement, nous accompagnons les candidats dans leur recherche d'emploi.
Dans le cadre de sa croissance, Fauché Centre Est étoffe son équipe achats en proximité avec les agences.Vous avez un sens aigu de la négociation et une excellente organisation ? Nous recherchons un(e) Acheteur(se) Approvisionneur(se) en CDI pour optimiser nos achats et approvisionnements tout en garantissant la performance opérationnelle.Vos missions principalesOptimisation des coûtsMettre en œuvre la politique achats définie par le groupe.Optimiser le nombre de fournisseurs pour assurer une massification de la demande Fauché.Mener toutes les globalisations possibles sur les projets confiés en collaboration avec les opérationnels.Évaluer les risques techniques, logistiques et financiers lors de l'élaboration des offres et/ou du lancement des chantiers.Mettre en place des méthodes et moyens visant à réduire les coûts tout en préservant la qualité des produits.Gestion et animation des fournisseursÉtablir des relations solides et durables avec les fournisseurs.Mettre en place des actions d'amélioration continue avec les fournisseurs.Gestion des approvisionnementsPasser et suivre les commandes de l'ensemble des achats de son périmètre, dans le cadre des délégations attribuées.Organiser et gérer le stockage des marchandisesGestion de la performanceAssurer le suivi de la performance sur les tableaux de bord achats.
L'agence R2T Grands Travaux Saint-Jean-de-Maurienne recherche pour l'un de ses clients un(e) agent de production H/F. Vos missions : Comptage des galets selon les consignes données Conditionnement des galets dans des seaux Fermeture des seaux et préparation pour l'expédition Application des étiquettes d'identification sur chaque seau Mise en place des seaux sur palettes pour le transport Dynamique et rigoureux(se) Capacité à travailler en équipe Respect des consignes et des normes de sécurité Expérience en conditionnement est un plus
Notre client, une entreprise à taille humaine implantée en Maurienne, est spécialisée dans les travaux de second oeuvre. Il recherche un.e ouvrier.ère polyvalent.e pour assister le dirigeant sur ses chantiers et intervenir sur diverses tâches techniques. Missions : - Pose de carrelage et effectuer les finitions ; - Réaliser des travaux de placo et de plâtrerie ; - Assurer la mise en peinture des surfaces ; - Participer aux différentes tâches sur les chantiers ; - Veiller à la bonne tenue des lieux de travail. Le matin vous partez du dépôt situé à St Avre pour vous rendre sur les divers chantiers. Poste stable et durable. - Une expérience de 2 ans minimum dans le second oeuvre. - Autonomie et rigueur dans l'exécution des tâches. - Bon esprit d'équipe et volonté de s'investir sur le long terme. Chez Fiderim le process de recrutement est rapide et simple : Postulez en un clic. Votre profil correspond ! un.e consultant.e vous contactera dans les 48h pour échanger avec vous et définir ensemble votre projet professionnel.
✨Nous sommes. Auchan Retail France, une entreprise de distribution de plus de collaborateurs au service de millions de clients chaque année.Ce que nous voulons, c'est aider nos clients à bien manger et vivre mieux, tout en préservant la planète.Que l'on soit en entrepôt, en magasin ou sur des fonctions support, notre point commun à tous, c'est de faire en sorte que nos clients aient plaisir à faire leurs courses chez nous.Parce que nos collaborateurs sont aussi nos premiers clients, nous veillons chaque jour à leur bien-être et leur évolution professionnelle.Ensemble, nous améliorons le quotidien !Vous avez envie de.Accueillir et répondre aux attentes des clients. Vous orientez, renseignez et conseillez les clients sur : le magasin, les produits, en leur répondant directement, en les accompagnant jusqu'au bon interlocuteur, en remontant leurs informations et leurs remarques. Garantir la bonne tenue des rayons. Vous approvisionnez les rayons et les têtes de gondoles en effectuant les rotations et garantissez leur attractivité tout en respectant l'implantation, la qualité des produits et les règles d'hygiène et de sécurité.Gérer et optimiser les stocks. Vous vérifiez les propositions de commandes, corrigez les stocks si besoin et contrôlez les livraison de marchandises.Animer et contribuer aux résultats du magasin. Théâtralisation, mise en place d'opérations commerciales et d'implantations, mise en avant de produits pour garantir une offre commerciale optimale pour vos clients.Vous êtes.Diplômé.e d'un CAP ou BEP, vous disposez d'un goût prononcé pour le commerce, avez le sens du service et aimez travailler en équipe. Vous êtes organisé.e et rigoureux.se.Le poste d'Equipier commerce F/H est fait pour vous.Rencontrons-nous !Nous vous offrons les avantages suivants :- Une remise sur achat chez Auchan- Des primes de participation et d'intéressement selon la performance annuelle de l'entreprise- Une prime annuelle équivalente à un 13e mois
En tant que Manutentionnaire , vous aiderez au déchargement. Vos principales missions comprendront : Manutention Déchargement de cartons Si vous souhaitez évoluer dans un environnement dynamique et stimulant, ce poste est fait pour vous !SAMSIC, société socialement responsable, s'engage au quotidien pour l'emploi des personnes en situation de handicap.
SAMSIC EMPLOI SAINT-ETIENNE recherche pour l'un de ses clients, basé à Saint-Etienne un AGENT D'AFFRETEMENT(H/F) Vos principales missions incluront : Garantir l'optimisation des lignes transport en affrétant avec la bonne quantité, qualité, et aux moindres coûts, les flux amont et aval suivant les volumes journaliers. Importer les charges d'affrètement, optimiser les tournées et confirmer aux transporteurs les ordres de chargement. Transmettre aux autres services de l'entreprise des informations nécessaires au bon déroulement de la livraison. Piloter les flux reverses. S'assurer que les transporteurs utilisent des véhicules trackés, vérifier les affectations et justifier la ponctualité. SAMSIC, société socialement responsable, s'engage au quotidien pour l'emploi des personnes en situation de handicap.
Développez tous vos talents aux côtés de nos résidents. Métier : Infirmier diplômé d'Etat h/f Temps de travail : Temps plein Type de contrat : CDI Niveau d'études : Licence, Bac+3 Niveau d'expérience : Moins de 2 ansÊtre infirmier(e) chez Korian, c'est prendre soin des patients/résidents en mettant en place des projets de soins personnalisés afin de leur assurer bien-être, santé et sécurité.Vous travaillez en collaboration avec le reste de l'équipe soignante avec laquelle vous échangez vos connaissances afin de formuler la bonne solution pour chacun.Au cours de la journée : Vous pratiquez des soins techniques. Vous délivrez les médicaments et suivez l'évolution de chacun des résidents en prenant le temps de les rassurer.Rejoindre notre établissement vous donnera accèsp>Des horaires stables et pas de garde ;Un établissement à taille humaine ;Du matériel et des protocoles pour bien travailler ;Des formations;Des mobilités géographiques et fonctionnelles ; Avantages d'une grande entreprise ;Avantages sociaux : CSE, primes, aides à la mobilité, participations aux repas et transports.Rejoignez Korian, les maisons de retraite de la communauté Clariane, certifiée "Top Employer France et Europe". Expert de l'accompagnement des personnes âgées et fragiles, Korian apporte chaque jour aux résidents de ses maisons des soins de qualité, faits de douceur et de bienveillance, réalisés par des équipes engagées. Aujourd'hui ce sont près de 270 maisons de retraite médicalisées, réparties partout en France qui accueillent les aînés et leurs familles afin que chacun se sente en sécurité et bien entouré.
Développez tous vos talents aux côtés de nos résidents. Métier : Médecin Coordonnateur h/f Temps de travail : Temps plein 0.6 ETP MEDEC Korian Villa Janin et 0.4 ETP médecin prescripteur Korian l'AstréeType de contrat : CDI Niveau d'études : Doctorat en médecine Niveau d'expérience : Moins de 2 ansEn tant que Médecin Coordonnateur chez Korian, vous jouerez un rôle clé dans l'élaboration et la mise en œuvre du projet de soins de l'établissement. Vous assurerez la coordination des soins en collaboration avec l'équipe soignante et veillerez à la qualité et à la sécurité des soins prodigués aux résidents.Vos missions principales incluront : Élaborer et mettre en œuvre le projet de soins en lien avec l'équipe pluridisciplinaire. Assurer la coordination des soins et la continuité des parcours de soins des résidents. Participer à l'amélioration continue de la démarche qualité et à la gestion des risques. Contribuer à la formation et à l'accompagnement des équipes soignantes. Participer aux travaux des instances locales et nationales. Rejoindre notre établissement, c'est :Des horaires stables et pas de garde ;Un établissement à taille humaine ;Du matériel et des protocoles pour bien travailler ;Des formations pour développer vos compétences ;Des mobilités géographiques et fonctionnelles ; Avantages d'une grande entreprise ;Avantages sociaux : CSE, primes, aides à la mobilité, participations aux repas et transports.Rejoignez Korian, les maisons de retraite de la communauté Clariane, certifiée "Top Employer France et Europe". Expert de l'accompagnement des personnes âgées et fragiles, Korian apporte chaque jour aux résidents de ses maisons des soins de qualité, faits de douceur et de bienveillance, réalisés par des équipes engagées. Aujourd'hui ce sont près de 270 maisons de retraite médicalisées, réparties partout en France qui accueillent les aînés et leurs familles.
Entreprise internationale en forte croissance dans le secteur de la métallurgie. Leader sur son marché à l'international, notre client accompagne de très beaux projets d'envergure national et internationale sur des projets novateurs à forte valeur ajoutée et de dimensions technologiques spécifiques.Vous prendrez en charge la responsabilité de la pyrométrie et des processus NADCAP pour garantir la précision et la conformité des équipements thermiques utilisés lors des phases de production. Missionscriture de toutes les procédures et instructions en accord avec NADCAP, Validations de la totalité des rapports de tests pyrométriques aéro : Traitement thermique plus forge, Maîtriser la totalité des étalons primaires et secondaires chez les laboratoires qui étalonnent les instruments de mesure de température ; recherche d'impact sur charge lors de tests non-conformes, Vérifier la réalisation des tests hebdomadaires de concentration de polymère, Contrôler ponctuellement le respect de la vérification quotidienne des pollutions de bain réalisée par les ateliers, Gestion des tests trimestriels sur fluide de trempe ; formations aux règles de pyrométrie via les différents supports de formation disponible ; rédaction, mise à jour et utilisation de la formation théorique pyrométrie, examens, qualifications, Édition, mise à jour et mise en oeuvre des supports de formation à la conductivité électrique pour les nouveaux opérateurs ; examens théoriques et pratiques, compagnonnage. Contre-signature des relevés et étalonnages, Étude et proposition des potentiels investissements d'amélioration de la gestion de la pyrométrie (système et atelier). Package attractif selon expérience.
