Consulter les offres d'emploi dans la ville de Lumbin située dans le département 38. Découvrir également les missions d'intérim, les offres de stages, d'alternance et d'apprentissage professionnel.
Nous avons sélectionné 4 offres d'emploi qui sont à pourvoir dans la ville de Lumbin. 146 autres offres d'emploi sont localisées dans les communes voisines : 38 - Villard-Bonnot, 38 - LA TERRASSE, 38 - Champ-près-Froges ... .
Vous souhaitez valoriser votre expérience, sécuriser votre parcours et accéder à un emploi durable ? - Rejoignez notre équipe en CDI Intérimaire : une véritable opportunité de stabilité et de développement professionnel. Pourquoi choisir le CDI Intérimaire ?. - La sécurité d'un CDI tout en découvrant plusieurs entreprises, - Une garantie de revenu mensuel minimal, - Les avantages du groupe ADECCO, - Un accès prioritaire aux missions disponibles, - Des formations pour enrichir vos compétences, - Des congés payés, - Un accès immédiat au CSE ADECCO, sans condition d'ancienneté. Les modalités du contrat :. - Une zone de mobilité de 40 km, - La validation de 3 métiers en accord avec vous, - Une flexibilité sur les horaires : journée, 2x8 ou 3x8 Profil recherché :. Vous êtes reconnu(e) pour votre rigueur, votre organisation et votre dynamisme. Vous respectez les procédures qualité et sécurité et faites preuve de polyvalence. Poste de facteur sur Villard Bonnot ou Meylan ou le Touvet Postulez dès aujourd'hui en ligne et construisons ensemble votre avenir professionnel !
MFI Résidence Mutualiste Les Solambres recrute : Agent de Service Hôtelier CDI à temps complet La résidence Mutualiste Les Solambres, 674 avenue de Savoie, 38660 LA TERRASSE. Gérée par la Mutualité Française de l'Isère, recherche : Des Agents de Service Hôtelier Missions : - Réaliser le Bionettoyage : espaces communs, chambres, bureaux.. - Service restauration Modalités de travail : - Horaires variables selon planning, - Un week-end sur deux travaillé Convention : - CCN 51 FEHAP Savoir être : - Consciencieux - Organisé - Capacité d'écoute - Discrétion
L'agence Manpower de Crolles recherche un(e) Assistant(e) ADV bilingue anglais pour rejoindre une entreprise innovante spécialisée dans la fabrication d'appareils d'éclairage électrique. Leader mondial dans son domaine, cette société conçoit des solutions lumineuses destinées à l'événementiel, la sécurité, le cinéma et l'architecture. Vos missions -Suivi et gestion des devis, commandes et factures. -Interface entre clients, commerciaux et logistique pour les expéditions. -Gestion administrative des dossiers clients : saisie, mise à jour, archivage. -Préparation des documents pour l'exportation. -Contrôle des prix et facturation des produits finis. -Suivi des indicateurs (délais, quantités livrées). -Traitement des réclamations et litiges. -Relances clients et coordination avec la comptabilité pour les impayés. -Maîtrise des outils bureautiques (Pack Office) et ERP (type SAP). -Sens de l'organisation, rigueur et autonomie. -Bon relationnel client et capacité à gérer les priorités. -Anglais écrit opérationnel (souvent requis pour l'export). -Connaissances en logistique et notions de comptabilité appréciées. Vos avantages Manpower : Un CSE et un CSEC pour : -partir en vacances, -des chèques-vacances, des chèques culture, -des bons cadeaux pour les évènements de la vie, -des réductions pour les sportifs. Une application pour vous . Mon Manpower Un accès à l'épargne rapide et facile. à 8% !! Pensez Cooptation, vous gagnez 150 par personne parrainée !! Si vous vous reconnaissez dans cette mission ou avez une connaissance avec ces compétences, n'hésitez plus et postulez en ligne ou appelez-nous ! Nous n'attendons plus que vous !
Faites confiance à Manpower, votre partenaire emploi : - Des opportunités nombreuses et diversifiées - Une expertise RH et des conseils emploi - Une employabilité durable avec le programme MyPath® - Des démarches facilitées - Des avantages et des services
Pour l'un des nos client basé à Lumbin on cherche un Assistant administratif et comptable en cdi . Sous la supervision de la Direction Générale, le/la Responsable ADV assure la gestion complète du cycle de vente, de la commande à la livraison et à la facturation, en garantissant l'efficacité administrative et la satisfaction client. Fonctions: Gestion des Commandes et offres commerciales : Saisir, vérifier la conformité et traiter les commandes clients reçues (EDI, email, téléphone, etc.). Vérifier la conformité et traiter les offres commerciales Assurer le suivi des stocks en lien avec la production/logistique et informer les clients des délais. Logistique et Livraison : Organiser et coordonner les livraisons (choix du transporteur, établissement des bons de livraison). Gérer les litiges liés au transport, à la quantité ou à la qualité des produits livrés. Facturation et Suivi Financier : Établir les factures et les avoirs dans les délais impartis. Assurer le suivi des encours clients et participer à la relance en cas de retard de paiement, en lien avec la comptabilité. Support Commercial /Gestion du échantillons Établir les devis et les propositions commerciales. Mettre à jour la base de données clients et les outils de suivi (CRM). Répondre aux sollicitations des commerciaux et des clients (informations produits, suivi de commande). Reporting : Élaborer des tableaux de bord et des rapports d'activité ADV (commandes, chiffre d'affaires, litiges) pour laDirection. Accueil téléphonique, fournisseur, client Profile: Les savoirs : Connaissance de la comptabilité Connaissance de le cicle de facturation Connaissance du fonctionnement d'achats et stocks Connaissance de la logistique de livraison Connaissance de Pack Office (excel, word, mail) Connaissance d'un ERP/Logiciel de gestion commerciale (Abas ,Sage, Cegid, Navision, etc.). Connaissance anglais professionnel et espagnol Les savoir-faire : Ordonné et méticuleux Les savoir-faire comportementaux : L'autonomie Résolution de problèmes Initiative Travail en équipe Formation : - Bac +2/3 en Gestion, Commerce, Administration des Ventes, ou équivalent (ex : BTS Gestion de la PME, DUT GEA, Licence Professionnelle).
Au coeur de l'action, tu combines contact client, esprit d'équipe et polyvalence au travers de missions clés du point de vente : - Conseiller et prendre les commandes - Assurer le service et l'encaissement - Approvisionner les rayons et les distributeurs automatiques - Assurer l'entretien et le nettoyage des différents espaces du site - Travail de nuit et du dimanche valorisés - Prise en charge partielle de la Mutuelle - Academy AREAS : formations pour développer vos compétences à votre rythme Rémunération : Salaire mensuel à partir de 1598.50 EUR sur 12 mois. Ce qu'il faut pour nous rejoindre ? Avant tout, l'envie d'apprendre ! Nous recherchons un profil qui allie : - Le sens de l'hospitalité, du détail pour créer des expériences client mémorables. - La culture de l'excellence opérationnelle. - L'esprit d'équipe, l'entraide et la confiance. - Le goût de se dépasser et l'envie d'apprendre et d'innover. - Une énergie communicative. Areas s'engage... Nous accueillons toutes les candidatures sans distinction et favorisons un environnement de travail inclusif, adapté aux personnes en situation de handicap. Aie le goût de l'aventure et rejoins nos 6000 collaborateurs en France !
Manpower CROLLES recherche pour son client, un acteur du secteur public, un Facteur à Villard-Bonnot (38190) (H/F) Poste à pourvoir le 1er décembre jusqu'à fin janvier dans un premier temps Ce que l'on attend de vous : -Trier, préparer et distribuer l'ensemble du courrier et des colis aux entreprises ou aux particuliers -Développer une relation client de qualité -Contribuer à la satisfaction client Les tournées se font à vélo et/ou en voiture. Type de contrat : Contrat en intérim 35H hebdomadaire avec possibilité d'effecteur des heures supplémentaires/contrat à la semaine avec possibilité de mission longue Condition de travail : Horaire en journée et en semaine. Possibilité de travailler certains samedis Les avantages : - Ticket restaurant de 7/jour #laposte Poste ouvert à tous profils. cela dit, votre rigueur, ponctualité et autonomie vous permettrons d'assurer cette mission. vous détenez un bon sens de l'orientation et de bonne facultés de mémorisation. vous avez le sens du service. Permis B depuis plus de 2 ans obligatoire. Cette offre vous intéresse ? postulez des maintenant Vos avantages Manpower : Un CSE et un CSEC pour : -partir en vacances, -des chèques-vacances, des chèques culture, -des bons cadeaux pour les évènements de la vie, -des réductions pour les sportifs. Une application pour vous . Mon Manpower Un accès à l'épargne rapide et facile. à 8% !! Pensez Cooptation, vous gagnez 150 par personne parrainée !! Si vous vous reconnaissez dans cette mission ou avez une connaissance avec ces compétences, n'hésitez plus et postulez en ligne ou appelez-nous ! Nous n'attendons plus que vous !
** Boulangerie ouverte du lundi au samedi ** Vous accueillez, conseillez et encaissez la clientèle. Vous êtes responsable de votre espace de vente : Quantité, disponibilité et disposition des produits à la vente. Vous travaillez en journée continue soit le matin de 6h00 à 14h00, soit le midi entre 10h00 et 14h00, soit l'après midi entre 14h00 et 19h30
Natura Pressing recherche un ou une candidate pour rejoindre son équipe dynamique à Pontcharra. Postes à pourvoir : 1. Employé de Pressing Accueillir et conseiller les clients. Gérer les articles à nettoyer. Utiliser les machines de nettoyage et repassage. Assurer contrôle qualité et encaissement. 2. Employé de Blanchisserie Trier le linge et utiliser les équipements de lavage, séchage et repassage. Contrôler la qualité du linge. Préparer les commandes pour livraison. Compétences et savoir-être communs : Sens du service client, attention aux détails, capacité à travailler en équipe. Adaptabilité, réactivité, respect des procédures.
Cadre d'emploi des adjoints techniques Situé entre Grenoble et Chambéry, au cœur de la vallée du Grésivaudan, la Ville de Crolles recrute un(e) agent polyvalent en charge de l'entretien du domaine public (H/F). Sous l'autorité du responsable de l'équipe de maintenance urbaine et du responsable du service gestion du domaine public au sein de la direction des services techniques, vous contribuez à la propreté de la commune, participez à l'amélioration du cadre de vie et à la mise en sécurité des aménagements sur le domaine public. MISSIONS PRINCIPALES - Effectuer la propreté urbaine de l'ensemble des espaces et aménagements publics - Ramasser des déchets et collecter des poubelles - Nettoyer et assurer l'entretien et la maintenance des fontaines - Assurer l'entretien des toilettes publiques - Procéder au balayage des voiries, trottoirs, places, nettoyer mécaniquement (nettoyeur haute pression, aérogomeuse) Missions communes ; - Entretenir les réseaux d'eaux pluviales (Décantations, grilles.) - Renforcer les travaux de désherbage alternatif des voiries - Effectuer l'entretien général des aires de jeux publiques - Adapter la signalisation de chantier à l'intervention pour garantir sa sécurité et celle des usagers - Participer à la viabilité hivernale (déneigement, salage) - Renforcer ponctuellement sur des interventions d'urgences diverses. - Renforcer ponctuellement auprès d'autres équipes et services techniques PROFIL RECHERCHE - Connaissance des techniques de nettoiement des espaces et aménagements publics appréciée - Sens du travail en équipe, compétences relationnelles - Polyvalence, ponctualité - Compétences en petite maçonnerie et travaux manuels (débutant accepté) - Formation / CACES engin de chantier niveau 1 (mini-pelle) appréciée - Permis B obligatoire - Permis C apprécié - Formation AIPR souhaitée - Notions d'hygiène et de sécurité au travail CONDITIONS DE RECRUTEMENT ET D'EXERCICE DU POSTE - Poste à temps complet à pourvoir dès que possible - Rémunération statutaire, régime indemnitaire IFSE, prime de fin d'année - Exigences : horaires réguliers en équipe pouvant varier en fonctions des obligations du service public, port obligatoire des EPI - Avantages : Participations employeur mutuelle/prévoyance, participation abonnement transports en commun et location de vélo, forfaits mobilités durables, possibilité d'adhésion au comité d'œuvre social de la commune selon conditions et à l'organisme d'action sociale Plurelya CANDIDATURE Les candidatures (CV et lettre de motivation) sont à transmettre à : Monsieur le Maire Ville de Crolles Place de la Mairie 38920 CROLLES Ou sur le site https://www.crolles.fr/recrutement/ Renseignements complémentaires : Techniques - Pierre BRUN : 04 76 08 98 65 / Administratifs - Pôle ressources humaines : 04 76 08 04 54
Située entre Grenoble et Chambéry, au c?ur de la vallée du Grésivaudan, la Ville de Crolles compte 250 agents répartis dans les directions des services à la population, des services techniques et des ressources et moyens, sous la hiérarchie de la direction générale des services, afin de mettre en oeuvre les services aux publics d'une commune d'environ 8 500 habitants.
Missions du poste Vos missions seront, entre autres : -Vérifications d'usage du véhicule -Prise de connaissance du bon de livraison -Vérifications et chargement de la marchandise dans le véhicule -Réalisation des itinéraire en optimisant vos trajets -Echanges avec le responsable si vous rencontrez des difficultés pour livrer - Nettoyage régulier du véhicule Profil recherché -Etre titulaire du permis B en cours de validité -Expérience en messagerie appréciée -Expérience conduite utilitaire appréciée -Avoir une très bonne condition physique -Organisé -Volontaire -Avoir un excellent sens relationnel avec la clientèle -Connaissance des départements 73/74 serait un plus
Transport de marchandise publique routier à l'aide de véhicule n'excédant pas 3.5T
Le Dauphiné Libéré recrute des distributeurs de Presse pour livrer le journal aux abonné(e)s "Le Dauphiné Libéré" tôt le matin en complément de revenus. Nous recherchons des personnes sur la tournée "BERNIN - CROLLES - ST NAZAIRE LES EYMES" - Temps de livraison : Environ 1H30/jour. - Horaire de fin de livraison : Avant 7H30 le matin - Clients : Environ 95 clients/jours. - Commissions : 620€/mois net. 1 poste à pourvoir sur ce secteur. Retraité(e)s, au foyer, artisan(e)s ou commerçant(e)s : - Vous souhaitez un complément de revenus - Vous disposez d'un moyen de transport - Vous êtes disponibles de 2 à 3 heures par jour tôt le matin du lundi au dimanche - Vous avez le sens du service clients et aimez travailler en autonomie Contactez-nous et rejoignez notre équipe de VCP déjà en place.
Créée en 1984, nous évoluons dans toute l'Europe et parfois plus loin. Certifiée ISO 9001, 14001 et membre du prestigieux programme environnemental AMPLIFY de HP, nous avons ajouté l'environnement, l'économie et le développement durables au cœur de nos préoccupations. Nous recherchons un(e) agent(e) logistique ayant une très forte motivation et implication personnelle dans tous ces aspects. Vos missions : - Réceptionner les commandes des fournisseurs et vérifier leur conformité - Charger et décharger les camions de livraison - Assurer la gestion informatique des lots (saisie entrées et sorties produits) sur EXCEL, SAGE est un plus - Assurer le rangement et la tenue des lieux de stockage Votre profil : - Organisation du travail - Méthodologie - Autonomie - Auto contrôle - Notions d'informatique (matériel) Formation assurée du poste. Poste à pourvoir sur Villard Bonnot (38190). Horaires : 8h30 - 16h15 (45 minutes de pause). Si vous souhaitez nous rejoindre, vous serez avec une équipe dynamique et travaillerez dans une bonne ambiance, transmettez moi votre cv. Tickets restaurant. Une mutuelle (60% pris en charge par l'employeur). Et un CSE actif.
L'Agence Manpower de Crolles recherche pour son client, un acteur majeur de la grande distribution, un(e) hôte(sse) de caisse H/F. Vous serez le dernier contact avec le client et jouerez un rôle essentiel dans la qualité de son expérience en magasin. Vos missions : -Accueillir les clients avec sourire et courtoisie. -Enregistrer les articles et encaisser les paiements (espèces, carte, chèques). -Assurer la tenue de caisse : ouverture, clôture, contrôle des fonds. -Gérer les retours, échanges et bons de réduction. -Maintenir votre poste propre et organisé. Conditions : -Poste basé au Touvet (38). -Horaires variables entre 8h30 et 20h30, du lundi au samedi (repos le dimanche un jour dans la semaine). -Rémunération selon convention collective avantages intérim. -Expérience en caisse -Sens du service client et excellent relationnel. -Rigueur et rapidité d'exécution. -Capacité à travailler sous pression et à gérer les flux en période d'affluence.
Nous recrutons ! Rejoignez une nouvelle aventure : notre magasin est en pleine création, et nous recherchons des personnes motivées pour participer au lancement d'un nouveau projet. Tes missions: Accueillir et conseiller les clients avec bienveillance et professionnalisme Mise en rayon et Facing en suivant une implantation partagée par la direction Maintenir un environnement propre Encaissement et gestion des transactions en caisse Faire remonter toute anomalie à ton supérieur direct S'occuper des fruits et légumes tout au long de la journée Cuisson des différents pains et viennoiseries Ces tâches ci-dessus reflètent tes missions principales, cependant, cette liste est non exhaustive et d'autres missions peuvent t'être confiées par ton responsable. Profils recherchés : Avec ou sans expérience en Grande Distribution. Nous recherchons surtout des personnes dynamiques, sympathiques, souriant(e)s et surtout motivé(e) à maximiser la satisfaction client ! Pourquoi nous rejoindre ? Un challenge stimulant : contribuer au développement d'un tout nouveau point de vente. Une direction dynamique, avec des gérants motivés et proches du terrain. Des locaux tout neufs Un magasin facile d'accès, situé juste en face d'un arrêt de bus et un parking à disposition. Si tu veux rejoindre un projet qui démarre de zéro et y apporter ta touche, c'est le moment !
Manpower PONTCHARRA recherche pour son client, un acteur du secteur des transports, un Préparateur d Engins de chantier (H/F) Vous aurez pour mission d'assurer la préparation du matériel et la réception sur parc du matériel de location. Poste -Préparer le matériel en fonction des indications et des priorités définies par le responsable location. -Vérifier le bon état de marche des engins au départ et à leur retour et relever les anomalies. -Expliquer le fonctionnement du matériel au client et l'aider au chargement. -Transmettre les informations nécessaires à l'établissement du contrat de location et les observations éventuelles du client. -Ranger le matériel sur le parc en respectant les zones définies. -Assurer la propreté et la qualité visuelle du parc. Le caces R 482 G est obligatoire pour conduire les engins de chantier en toute sécurité sur le parc -Autonome tout en sachant travailler en équipe et rendre des comptes -Rigoureux et méthodique -Polyvalent Poste du lundi au vendredi - Amplitude horaire de 7H30 à 17H30
Office notarial de CROLLES cherche un(e) assitant(e) de gestion pour seconder la chef comptable. Connaissances comptables requises, grand sens de l'organisation, travail méticuleux. Goût du chiffre. Une formation en interne sera nécessaire pour maitriser le process des actes notariés. Discrétion absolue sur les dossier traités. Temps plein 35 heures ( 100% en présentiel ) Bureau individuel. Travail sous l'autorité de la comptable principale. Maitrise EXCEL serait un plus.
L'Afiph est une association familiale gestionnaire d'établissements et de services à destination d'enfants et adultes en situation de handicap dans le cadre de leur parcours de vie. Implantée sur tout le département de l'Isère, l'Afiph accompagne tous types de handicaps avec une expertise particulière en matière de handicap intellectuel, de troubles du syndrome autistique ou de handicap psychique. Elle gère 24 établissements et services. Engagée auprès des personnes en situation de handicap et de leurs familles, l'association emploie plus de 2000 salariés et accompagne au quotidien plus de 4000 personnes. Son Siège social est basé à Grenoble. Dans le cadre d'un contrat à durée déterminée, l'Afiph, recherche un Accompagnant éducatif et social (F/H). Le poste est basé au sein des Foyers Sud Isère et Grésivaudan. Vous serez rattaché(e) au chef de service éducatif. Les Foyers Sud Isère & Grésivaudan sont constitués de foyers d'hébergement et de services d'activités de jour implantés sur les communes de Susville, La Mure, Vizille, Lumbin, Le Touvet, Champ sur Drac et Poisat. Cet établissement de 171 places pour personnes adultes, emploie 130 salariés Votre rôle ? Accompagner des personnes en situation de handicap dans leur vie quotidienne par une relation éducative et de soin, favoriser le développement de leur potentialité, le maintien des acquis et leur épanouissement permettant la construction de leur identité dans le respect de leur projet personnalisé. Vos missions principales ? Participer à la mise en œuvre du projet personnalisé des personnes accompagnées et en assurer le suivi Observer et transmettre les signes révélateurs d'un problème de santé Veiller au bien-être physique et psychologique de la personne accompagnée Participer à l'ensemble de l'accompagnement au quotidien Proposer, organiser, animer et suivre des activités à destination des personnes accompagnées Contribuer au quotidien à la recherche d'autonomie des personnes accompagnées Administrer ou accompagner à la prise de médicaments les personnes accompagnées selon les protocoles en vigueur (ordonnances.) Rédiger divers écrits professionnels Fidèle à ses valeurs associatives, l'ensemble des offres d'emploi de l'Afiph sont ouvertes aux personnes en situation de handicap. Poste à pourvoir : Dès que possible et jusqu'au 31/12/2026 Type de contrat : CDD, temps plein, horaires annualisés pour une durée d'un an. Lieu :Lumbin (38) Salaire : suivant CCN 66 et selon expérience Avantages: Prise en charge mutuelle à 60%, prime transport Profil recherché Votre profil ? Diplôme d'État d'Aide Médico-Psychologique ou Diplôme d'état d'Accompagnant Educatif et Social requis. Vos qualités ? Vous avez une connaissance du handicap mental, des pathologies associées et des troubles du spectre autistique ? Vous êtes adaptable, votre patience, votre capacité à travailler en équipe et à transmettre les informations ne sont plus à démontrer ? Vos qualités relationnelles vous permettent une aisance en toute situation ? Votre énergie et votre sens du collectif seront vos moteurs pour contribuer à nos projets à forts enjeux pour l'association. Vous souhaitez en plus du développement de vos compétences pouvoir les mettre à profit dans un secteur d'activité qui a du sens ? Alors n'hésitez plus, nous vous attendons !
Environnement de travail : Au cœur du Sillon alpin, Le Grésivaudan se déploie entre plaine et montagnes sur un territoire d'innovation où la qualité de vie et la diversité des activités lui confèrent une forte attractivité renforcée par des opportunités de développement dans de nombreux domaines. La direction enfance jeunesse et parentalité de la communauté de communes Le Grésivaudan gère actuellement pour le secteur petite enfance 17 multi-accueils, 9 Relais Assistants Maternels et 4 Lieux d'Accueil Enfants Parents et pour le secteur enfance jeunesse, cinq accueils de loisirs. Fermeture des équipements 3 semaines l'été et une semaine entre Noël et le jour de l'an. Descriptif du poste : Sous l'autorité du responsable de service multi accueils et sous la responsabilité directe du responsable de la structure, vous serez chargé/e d'organiser et d'effectuer l'accueil des enfants et des familles et créer des activités qui contribuent au développement de l'enfant dans le cadre du projet d'établissement de la structure. Vous serez également en charge de la gestion quotidienne de l'entretien de l'établissement (en binôme avec un/e autre accompagnant/e éducatif/ve petite enfance). Missions : - Animation d'un groupe d'enfants/Participation aux soins de l'enfant - Accueillir l'enfant et ses parents ou substituts parentaux : accompagner, soutenir dans le rôle parental, écouter, conseiller. - Identifier les besoins individuels et collectifs de chaque enfant et effectuer les soins qui en découlent : aider à la prise des repas, réaliser les soins courants d'hygiène, respecter les rythmes, discuter, échanger, observer et écouter, etc. - Participation à la vie de la structure - Travailler en équipe : participer et s'impliquer dans les réunions d'équipe et de supervision, rendre compte, écouter, échanger, coopérer, proposer, accueillir les différents personnels, situer son rôle et sa fonction dans l'équipe et le partenariat. - Mettre en œuvre le projet d'établissement : connaître le fonctionnement de la structure, participer à son élaboration et à son évolution, impulser, adopter et maintenir des attitudes éducatives. - Encadrer des stagiaires : impulser une dynamique d'apprentissage, communiquer, transmettre, aider, évaluer. - Nettoyer les locaux et le linge - Effectuer les tâches de nettoyage des surfaces (locaux, mobilier, jeux.), aérer les locaux. - Nettoyer et ranger le matériel utilisé, etc. - Veiller à la gestion des stocks - Contrôler le niveau des stocks, réaliser les inventaires, approvisionner si besoin en produits divers, alerter en cas d'anomalie. - Travailler en équipe Participer aux réunions d'équipe et de supervision. Profil demandé : - Expérience en crèche souhaitée et/ou sur ce type de poste - Maîtriser les règles de base d'hygiène et d'alimentation du jeune enfant - Connaissances sur le handicap et la maltraitance appréciées - Discrétion et confidentialité. - Capacité d'écoute et aptitude à communiquer - Travail en équipe. - - Créativité et ouverture aux changements. Diplôme(s) : Diplôme du CAP petite enfance obligatoire Avantages : - Tickets restaurant avec participation de 60% employeur. - Plan de déplacement (75% de participation aux frais d'abonnement transports) et forfait mobilités durables (jusqu'à 300€ par an) - Participation mutuelle santé labélisée et participation possible à la prévoyance (contrat groupe). Sous conditions : Prestations d'actions sociales (vacances, loisirs, Prêts, CESU, billetterie, etc .) : prise en charge intégrale de l'adhésion au CNAS
Environnement de travail : Au cœur du Sillon alpin, Le Grésivaudan se déploie entre plaine et montagnes sur un territoire d'innovation où la qualité de vie et la diversité des activités lui confèrent une forte attractivité renforcée par des opportunités de développement dans de nombreux domaines. La direction enfance jeunesse et parentalité de la communauté de communes Le Grésivaudan gère actuellement pour le secteur petite enfance 17 multi-accueils, 9 Relais Assistants Maternels et 4 Lieux d'Accueil Enfants Parents et pour le secteur enfance jeunesse, cinq accueils de loisirs. Le multi-accueil comporte 12 places chacun et sont ouvert du lundi au vendredi de 8h à 18h. L'équipe est composée de 5 agents. Fermeture de l'équipements 3 semaines l'été et une semaine entre Noël et le jour de l'an. Descriptif du poste : Sous l'autorité du responsable de service multi accueils et sous la responsabilité directe du responsable de la structure, vous serez chargé/e d'organiser et d'effectuer l'accueil des enfants et des familles et créer des activités qui contribuent au développement de l'enfant dans le cadre du projet d'établissement de la structure. Vous serez également en charge de la gestion quotidienne de l'entretien de l'établissement (en binôme avec un/e autre accompagnant/e éducatif/ve petite enfance). Missions : - Animation d'un groupe d'enfants/Participation aux soins de l'enfant - Accueillir l'enfant et ses parents ou substituts parentaux : accompagner, soutenir dans le rôle parental, écouter, conseiller. - Identifier les besoins individuels et collectifs de chaque enfant et effectuer les soins qui en découlent : aider à la prise des repas, réaliser les soins courants d'hygiène, respecter les rythmes, discuter, échanger, observer et écouter, etc. - Participation à la vie de la structure - Travailler en équipe : participer et s'impliquer dans les réunions d'équipe et de supervision, rendre compte, écouter, échanger, coopérer, proposer, accueillir les différents personnels, situer son rôle et sa fonction dans l'équipe et le partenariat. - Mettre en œuvre le projet d'établissement : connaître le fonctionnement de la structure, participer à son élaboration et à son évolution, impulser, adopter et maintenir des attitudes éducatives, etc. - Nettoyer les locaux et le linge - Effectuer les tâches de nettoyage des surfaces (locaux, mobilier, jeux.), aérer les locaux. - Nettoyer et ranger le matériel utilisé, etc. - Veiller à la gestion des stocks - Contrôler le niveau des stocks, réaliser les inventaires, approvisionner si besoin en produits divers, alerter en cas d'anomalie. - Travailler en équipe Participer aux réunions d'équipe et de supervision. Avantages : - Tickets restaurant avec participation de 60% employeur. - Plan de déplacement (75% de participation aux frais d'abonnement transports) et forfait mobilités durables (jusqu'à 300€ par an) - Participation mutuelle santé labélisée et participation possible à la prévoyance (contrat groupe). Sous conditions : Prestations d'actions sociales (vacances, loisirs, Prêts, CESU, billetterie, etc .) : prise en charge intégrale de l'adhésion au CNAS
Recrutement dans le cadre de l'ouverture au printemps prochain d'une nouvelle ehpad de 94 lits (Unités classiques, unités UPG et accueil temporaire). Profil recherché: titulaire d'un MASTER ou IDEC. Encadrement d'une trentaine de personnes (Infirmiers, aides-soignants, agents de soins, expérimentés ou débutants). Rythme de travail de l'équipe soignante de 3 à 4 jours par semaine, journées de 10 heures. Vous participez à la construction du projet de ce nouvel établissement au sein de l'association Marc Simian, en collaboration avec la directrice du site et la responsable d'hébergement. Concernant votre candidature, veillez à remplir la rubrique "lettre de motivation" ou à regrouper dans le même pdf, votre CV et lettre de motivation.
Lecture de plans, gestion d'équipe, exécution de travaux. Déplacements en Rhône-Alpes Nous travaillons en maçonnerie et tout corps d'état.
Notre client, spécialisé dans la réalisation des aménagements paysagers et de l'entretien des espaces verts, recrute : Un ouvrier/ouvrière paysagiste création qualifié(e). Au sein du Pôle création et sous la responsabilité de votre chef d'équipe, vous serez amené(e) à réaliser des opérations techniques de création et d'aménagement tout en veillant au respect des normes environnementales, des règles et consignes d'hygiène et de sécurité selon les règles de l'art. Vous serez en charge notamment de : - Réaliser les travaux paysagers et de maçonnerie paysagère (dallage, pavage, petite VRD,) - Assurer le terrassement et la mise en conformité des sols, procéder à la plantation et semis des différents végétaux retenus - Réaliser la pose de sols (sol amortissant, gazons synthétiques) - Appliquer et réaliser l'ensemble des consignes et tâches données par son chef d'équipe, en veillant au respect des délais, de la qualité selon les plans d'exécution - Assurer quotidiennement l'entretien, la propreté, et le rangement du matériel utilisé tout en veillant à son bon rangement. Profil recherché : De formation CAP à Bac Pro en Travaux des aménagements paysagers, maçonnerie, ou disposant d'une expérience professionnelle significative en tant qu'ouvrier.(e) Paysagiste, vous avez envie de vous investir au sein d'une société partageant des valeurs d'engagement, d'exigence, de considération et d'esprit d'équipe. Vous êtes à l'aise dans la manipulation d'outillages de type : tronçonneuse à matériaux, plaques vibrantes, disqueuses, marteau piqueur, souffleur. La détention d'un Permis PL ainsi qu'une expérience de conduite de Tractopelle / mini pelle / chargeur (Type CACES 1, 2 et 4) est un plus. Polyvalence, autonomie, conscience professionnelle, sens du service et esprit d'équipe seront vos principaux atouts pour mener à bien votre mission ! Venez rejoindre une équipe à taille humaine qui a à cœur de proposer et de vous faire partager son savoir-faire.
Vous souhaitez mettre vos compétences analytiques au service de projets innovants et contribuer au progrès médical ? Rejoignez un acteur de référence en chimie fine et radiopharmaceutique ERAS LABO, filiale du groupe Trasis, est un acteur reconnu dans le développement et la production d'ingrédients pharmaceutiques actifs (API) et de précurseurs pour la médecine nucléaire. Spécialisée en synthèse et chimie analytique, l'entreprise accompagne ses clients de la R&D au scale-up GMP, en garantissant la conformité de leurs produits aux standards les plus exigeants (BPF, ICH, Pharmacopées.). Grâce à son matériel de pointe et à son savoir-faire en développement de méthodes, ERAS LABO contribue à la mise sur le marché de solutions innovantes à fort impact médical. Dans le cadre de son développement, l'entreprise renforce son équipe et recrute Technicien Contrôle Qualité (H/F). Votre rôle Rattaché(e) au pôle Chimie Analytique, vous réalisez les analyses physico chimiques nécessaires à la libération des matières premières, produits finis et études de stabilité. Vous garantissez la fiabilité des résultats et la conformité documentaire. Vos missions principales : - Analyses & Contrôle Qualité Réaliser les analyses selon les méthodes en vigueur (IR, LC, GC, ICP-OES, Karl Fischer.). Gérer les échantillons : réception, enregistrement, analyses, archivage, destruction. Interpréter, vérifier et documenter les résultats conformément aux BPF. Rédiger les certificats d'analyse et certificats de résultats de stabilité. Participer aux analyses en cours de production et à la revue des données analytiques. - Équipements & laboratoire Participer à la qualification, à l'entretien et au bon fonctionnement des équipements. Contribuer à l'implémentation et à l'évolution du parc analytique. Veiller à la bonne tenue et à la conformité du laboratoire. Assurer la gestion, la traçabilité et la tenue de l'échantillothèque. - Documentation & Qualité Contribuer à la rédaction ou mise à jour des documents du service (procédures, dossiers analytiques). Appliquer et améliorer les procédures du Système Qualité. Remonter toute déviation ou dysfonctionnement. Votre profil : Formation Bac+2/3 en chimie ou chimie analytique (BTS, DUT, Licence Pro) ou expérience équivalente. Première expérience en QC ou environnement GMP appréciée. Compétences recherchées : Rigueur, autonomie, méthode. Esprit d'analyse, sens critique, capacité de synthèse. Aisance relationnelle et travail en équipe. Maîtrise du Pack Office et bonnes pratiques documentaires. Ce que nous vous offrons : Un environnement analytique diversifié (LC, GC, ICP-OES, IR, KF, RMN, UV-Visible, LC-MS.). Des projets à fort enjeu médical dans un cadre stimulant. Une équipe engagée, à taille humaine. Un cadre de travail privilégié, entre montagne et innovation, au cœur de la vallée technologique grenobloise. Conditions et organisation - CDI - Statut Technicien - 35h (36h40 par semaine et 10.5 jours de RTT annuels) - Rémunération : 28.8K€ annuel + avantages : o Titres restaurant o Mutuelle et prévoyance prises en charge à 100 % par l'entreprise o Plan Épargne Interentreprises (PEI) avec abondement o Accord d'intéressement Processus de recrutement - Clôture des candidatures : 05/01/2026 - 2 entretiens (au moins le deuxième sur site) - Prise de poste : février 2026 au plus tard
L'Agence Manpower de Crolles recherche pour son client un Responsable d'Atelier (H/F) ou un Coordinateur Technique Atelier (H/F) à Crolles. Notre client est une entreprise est spécialisée dans la réparation, la protection et l'amélioration des équipements et infrastructures industriels. Elle intervient pour prolonger la durée de vie des installations et réduire les coûts de maintenance grâce à des solutions techniques innovantes. Vous serez le manager d'une équipe technique et le garant de la qualité des interventions. Vos missions : -Superviser et coordonner les activités de l'atelier et des chantiers extérieurs. -Assurer la qualité et la sécurité des interventions. -Collaborer avec les chargés d'affaires et l'équipe support (logistique, HSE). -Gérer les équipes techniques et accompagner leur montée en compétences. -Participer à la préparation et à la planification des chantiers. Conditions : -Contrat : Intérim avec CDI à la clé. -Déplacements pris en charge : hôtel restaurants prime de nuitée de 30 . -Heures supplémentaires fréquentes. -Programme de formation longue durée avec évolution salariale. -Entreprise jeune, transparente et saine. -Expérience en management technique et coordination de chantiers. -Maîtrise des réparations mécaniques, application de résines, renforts de tuyauterie. -Connaissances des équipements industriels (pompes, cuves, bassins). -Habilitations souhaitées : travail en hauteur, espace confiné, CACES, risque chimique (formation possible). -Casier judiciaire vierge (sites sensibles).
Nous recherchons pour notre client, comptant parmi les leaders mondiaux dans le domaine des technologies médicales, un(e) OPERATEUR D'USINAGE qualifié(e)e (H/F) pour un poste en CDI, à pourvoir rapidement. Vos principales missions au sein de l'atelier Usinage : - Assurer la fabrication en termes de qualité et quantité dans les délais impartis par son responsable en respectant les procédures, règles et valeurs de l'entreprise. - Respecter les procédures, instructions et règlements en vigueur dans la ligne, - Respecter les ordres de priorité fixés par sa hiérarchie - Respecter les délais et temps impartis, - Réaliser le réglage de séries validées et le chargement des machines dans le respect des gammes de fabrication et instructions de travail - Garantir la conformité des produits aux spécifications demandées, - Prendre en compte les analyses de Non Conformité (NC), - Alerter en cas non-conformité ou problème technique, - Communiquer au sein de sa cellule et de son équipe, - Renseigner les documents et systèmes d'enregistrement des données de fabrication et utilise des terminaux GPAO selon les procédures associées, - Maintenir en état des équipements de production, assurer le réglage et l'entretien de 1er niveau - Etre force de propositions et d'améliorations. *Poste en horaires d'équipe 2*7 *Rémunération selon profil : salaire de base + prime équipe + panier + déplacement Vous possédez à minima un BAC PRO en usinage et/ou au moins 5 ans d'expérience dans le domaine de l'usinage de précision sur machine CN. Outre vos compétences techniques, vous devrez faire preuve de = - Rigueur - Réactivité, - Méthode et Minutie, - Esprit d'équipe, - Autonomie. Vous répondez à tous ces critères ? vous souhaitez vous investir dans une entreprise au service de la santé ? N'hésitez plus, postulez !
Vos missions : - Programmation et réglages des machines - Contrôle du fonctionnement de la machine, - Montage et réglage des outils - Lancement des séries en fonction des ordres de fabrication - Vérification du bon déroulement de l'opération d'usinage, - Contrôle dimensionnel et visuel des pièces - Proposition de solution d'amélioration Compétences : - Lecture de plan - Connaissances en mécanique - Programmation sur MAZATROL et/ou HURCO et/ou ISO - Utilisation CFAO logiciel Top Solid serait un plus - Maîtriser les outils de contrôle - Respecter les normes de productivité et de qualité, ainsi que les règles de sécurité Vous êtes méthodique, rigoureux, force de proposition et capable de prendre des décisions rapidement face aux aléas de la production (pièce défectueuse, dysfonctionnement d'une machine.). Formation : Vous êtes titulaire au minimum d'un Bac pro Pilotage des systèmes de production automatisée, ou Productique mécanique ou Technicien d'usinage où vous avez une expérience en industrie d'au moins 5 ans. Salaire proposé base 35 heures en fonction du profil à partir de 31 000€ bruts - et revisité selon expérience et compétence + intéressement - mutuelle prise en charge à 50% - prime de fin d'année - CE externalisé
Situé entre Grenoble et Chambéry, au cœur de la vallée du Grésivaudan, la Ville de Crolles recrute un(e) responsable d'équipe périscolaire (H/F) dans le cadre d'un remplacement. Sous l'autorité du responsable du service périscolaire au sein de la direction des services à la population, vous élaborez, coordonnez et organisez la mise en œuvre de projets pédagogiques, en lien avec les orientations politiques et celles du pôle éducation. Vous encadrez une équipe d'animateurs sur les temps de restauration scolaire et sur les temps périscolaires. Par la qualité de votre travail, vous garantissez la sécurité affective et physique de l'enfant. Par ailleurs, vous exercez les fonctions d'animateur/trice dans le cadre de l'accueil de loisirs sans hébergement (ALSH) organisé par la MJC les mercredis matins sur la période scolaire. MISSIONS PRINCIPALES Temps périscolaire : - Accueillir, animer et encadrer des groupes d'enfants en activités éducatives - Encadrer l'équipe d'animation et coordonner les intervenants extérieurs - Mettre en place des projets d'animation en lien avec le projet pédagogique autour de la citoyenneté, l'environnement et le bien-manger - Favoriser la transition entre milieu scolaire, milieu périscolaire et milieu familial - Superviser l'organisation des temps périscolaires sur le groupe scolaire dont il/elle a la responsabilité, en cohérence avec les orientations du pôle éducation, dans l'objectif de créer un environnement favorable au développement des enfants - Synthétiser les absences et présences des enfants à l'aide d'un outil en vue d'extractions - Participer aux temps de formation et réunions de travail du service - Préparer et animer les réunions d'équipe, gérer les plannings des animations, réaliser les évaluations MJC : - Assurer l'encadrement et l'animation des enfants accueillis - Participer aux réunions de travail : préparation, bilan. - Préparer individuellement et/ou collectivement du travail pédagogique dans le respect de la législation en vigueur et en accord avec le projet éducatif et pédagogique de l'association. PROFIL RECHERCHE - Être titulaire du BAFA/BAFD, BPJEPS - Expérience avérée sur postes similaires, aimer le contact avec les enfants, être à leur écoute - Maîtriser les techniques de management et de communication (équipe, parents, enseignants) - Maitriser la règlementation en matière d'hygiène et de sécurité des enfants - Maitriser les techniques d'animation, de régulation et de résolution de conflits - Faire preuve d'anticipation, de patience, de retenue, de discrétion (devoir de réserve) et de neutralité - Être réactif, dynamique, force de propositions et prendre des initiatives - Maitrise des outils numériques (ordinateur, tablette) - Connaitre les besoins des enfants à partir de 3 ans, y compris en situation de handicap ou de fragilité CONDITIONS DE RECRUTEMENT ET D'EXERCICE DU POSTE - Poste à temps non complet à 33h57 annualisées, à pourvoir du 5 janvier 2026 au 7 juillet 2026. - Rémunération statutaire, régime indemnitaire du poste - Exigences : poste annualisé, présence sur les semaines scolaires, emploi du temps sur 4,5 jours par semaine - Avantages : Participations employeur mutuelle et transports en commun. CANDIDATURE Les candidatures (CV et lettre de motivation) sont à transmettre en PDF à : Monsieur le Maire Ville de Crolles Place de la Mairie 38920 CROLLES Ou via https://www.crolles.fr/recrutement/ Renseignements complémentaires : Julie Lachenal, Responsable du Service Périscolaire : 04 76 08 04 54
Au sein du Pôle Entretien et sous la Responsabilité de votre Chef d'équipe, vous serez amené à réaliser des opérations techniques d'entretien des espaces verts tout en veillant au respect des normes environnementales, des règles et consignes d'hygiène et de sécurité selon les règles de l'art. Vous serez en charge notamment de : Assurer des travaux paysagers d'espaces verts ainsi que ponctuellement des missions d'élagage et de broyage ; Aménager et entretenir les espaces verts : parcs, jardins, aires de jeux ; Préparer les sols, procéder à la plantation et semis des différents végétaux retenus ; Appliquer et réaliser l'ensemble des consignes et tâches données par son chef d'équipe, en veillant au respect des délais, de la qualité selon les plans d'exécution ; Assurer quotidiennement l'entretien, la propreté, et le rangement du matériel utilisé tout en veillant à son bon rangement. De formation CAP à Bac Pro en Jardinier paysagiste / Aménagements paysagers ou disposant d'une expérience professionnelle significative en tant qu'Ouvrier Paysagiste, vous avez envie de vous investir au sein d'une société partageant des valeurs d'engagement, d'exigence, de considération et d'esprit d'équipe. Vous êtes à l'aise dans la conduite camion benne et dans la manipulations d'outillages de types : Tondeuse, taille-haies, tronçonneuse, souffleur, . Vous maîtrisez les différentes méthodes de plantation ainsi que les techniques d'élagage. Polyvalence, autonomie, conscience professionnelle, sens du service et esprit d'équipe seront vos principaux atouts pour mener à bien votre mission ! Venez rejoindre une équipe à taille humaine qui a à cœur de proposer et de vous faire partager son savoir-faire.
¡ Vous avez le talent, nous avons les clients ! Avantages et rémunération : - Salaire attractif : de 1802€ à 1860 €en équivalent temps plein, - Contrat CDI, - Participation au transport, - Horaires flexibles et aménageables Vos principales missions : Entretenir le domicile : aérer, ranger, dépoussiérer, aspirer, laver et nettoyer,Entretenir le linge : étendre, repasser, plier et ranger le linge,Respecter les règles d'hygiène et de sécurité,Sens de l'organisation et méthodologie du travail de nettoyage,Rapidité et qualité d'exécution,Qualités relationnelles (discrétion, honnêteté, amabilité), Qualification : Aucune qualification n'est indispensable mais un diplôme ou une formation concernant l'hygiène serait apprécié. Leader du service de ménage auprès de particuliers depuis 1998, Atout Ménage Hubliss recrute des employés de ménage sur le secteur de St ISMIER et ses alentours.
HUBLISS est un acteur historique de plus de 20 ans du marché des services à la personne, spécialisé dans les prestations récurrentes de ménage et de repassage chez les particuliers.
Nous recherchons pour notre client, expert en électronique embarquée, un(e) REDACTEUR(TRICE) TECHNIQUE (H/F) en CDI. Au sein d'une entreprise à taille humaine, vous aurez la responsabilité de la gestion documentaire répondant aux attentes techniques du client et/ou de la Production. Vous devrez documenter les concepts et procédures, dans les délais demandés, en respectant et appliquant : - Le système de management de la qualité - Le contenu/niveau attendus et définis par le Bureau d'études pour chaque type de document Activités significatives : - Recueillir les informations techniques - Analyser, structurer et traiter l'information. - Concevoir et rédiger les documents projet, les dossiers de fabrication et de contrôle en collaboration avec le Bureau d'Etude. - Créer les images correspondantes. - Contrôler les opérations de rédaction, d'impression ou de création de pdf, de mise en page et de traduction. - Mettre à jour les documents suite aux évolutions des produits et aux corrections d'erreur. - Contrôler la conformité et présenter un document qualitatif pour validation finale par le service Qualité. - Poste en horaires de journée - Rémunération selon profil Vous possédez impérativement = - Formation technique BAC+3 et expérience de 5 ans minimum dans la fonction. - Connaissance en informatique industrielle et produits embarqués. - Maitrise des logiciels Microsoft Office (surtout MS Word) et le logiciel de retouche d'images type Photoshop (Gimp en version freeware) - Maîtrise du logiciel CREO ILLUSTRATE, VISIO - Anglais technique courant écrit - Excellent niveau de français parlé et écrit impératif Vous vous reconnaissez dans ce profil et souhaitez intégrer une entreprise en plein développement ? N'hésitez plus, postulez !!!
Situé entre Grenoble et Chambéry, au cœur de la vallée du Grésivaudan, la Ville de Crolles recrute un(e) chargé(e) de la prévention et du développement des compétences (H/F). Sous l'autorité de la responsable du pôle ressources humaines, au sein de la direction ressources et moyens, vous contribuez à la définition des orientations en matière de prévention et en garantissez la mise en œuvre selon les directives données. Vous favorisez par ailleurs l'adéquation des compétences détenues par les agents avec leur poste et conformément au plan pluriannuel de formation et à son règlement. MISSIONS PRINCIPALES - Identifier, recueillir et analyser les besoins individuels et collectifs de formation - Développer des outils pour suivre le parcours de l'agent recruté : accroissement de ses compétences - Rencontrer et accompagner les encadrants dans l'analyse des besoins de formation - Rédiger des cahiers des charges dans l'objectif d'organiser des formations en adéquation avec les besoins - Chercher, sélectionner, négocier et préparer le conventionnement avec les organismes de formation - Concevoir le plan de formation triennal de la collectivité en lien avec la responsable de pôle - Assurer le suivi de la réalisation du plan de formation triennal - Réaliser l'ouverture et le bilan des actions de formation intra - Effectuer une veille juridique sur les dispositifs de formation et les mettre en application - Transmettre des données formation / prévention, à sa hiérarchie en vue de l'élaboration du rapport social unique - Assurer une veille sur les concours et préparation concours et en diffuser l'information aux agents - Conseiller et assister les agents, les services en matière de prévention - Analyser les accidents du travail par la réalisation d'enquêtes selon les directives données - Mettre en œuvre des aménagements de poste et des dispositifs de maintien dans l'emploi - Finaliser la rédaction et actualiser le DUERP, suivre la démarche d'évaluation des risques professionnels - Coordonner le réseau des assistants de prévention : réunions, calendrier d'actions - Être le référent handicap au travail : taux emploi, accompagnements des agents, financement FIPHFP - Préparer les dossiers à présenter au CST-FS (émanation hygiène et sécurité) en lien avec sa hiérarchie - Veiller à la bonne tenue des documents réglementaires, exploiter les observations du registre de santé et de sécurité au travail en étant force de propositions auprès de la responsable de pôle - Organiser des visites d'inspection de site selon consignes données par sa hiérarchie - Engager les formations et dépenses budgétaires se rapportant à la prévention selon validations données - Suivre le budget de son secteur (élaboration, exécution, évaluation) PROFIL - Maitrise de la réglementation en matière d'hygiène, de sécurité et de prévention - Connaissances du statut de la fonction publique et de la règlementation en matière de formation territoriale - Expérience sur poste similaire apprécié - Capacité d'analyse et de proposition sur des situations complexes - Qualités relationnelles et sens du travail en équipe et en collaboration avec différents partenaires - Bonne maîtrise de l'outil informatique (Excel, plateformes CNFPT, Cdg38 Medtra) - Discrétion, rigueur et réactivité. - Aisance rédactionnelle, savoir élaborer des tableaux de bord, piloter des projets transversaux CONDITIONS DE RECRUTEMENT ET D'EXERCICE DU POSTE Poste à temps plein à pourvoir dès que possible. Rémunération statutaire + régime indemnitaire Avantages : Participations employeur mutuelle et prévoyance Participation transports en commun, location de vélo, Forfait Mobilité Durable Télétravail après 3 mois de présence / Action sociale (COS interne + organisme Plurelya) CANDIDATURE Les candidatures (CV et lettre de motivation) sont à transmettre en PDF à : recrutement@ville-crolles.
LE DITEP SESSAD LA CHANTOURNE accompagne des enfants, des adolescents et des jeunes adultes présentant des difficultés psychologiques dont l'expression, notamment l'intensité des troubles du comportement, perturbe gravement la socialisation et l'accès aux apprentissages. Missions : Dans le cadre de la mise en œuvre du Dispositif ITEP, vous organiserez la mise en synergie des modalités d'accompagnement proposées, à savoir Accueil de Nuit, Accueil de Jour et Ambulatoire, afin de fluidifier les parcours personnalisés des jeunes, en conjuguant ces modalités d'accompagnement. Vous ferez partie intégrante de l'équipe de direction. Dans ce cadre-là vous êtes force de proposition et porteur de projets auprès de la direction et du public accueilli. Vous managerez une équipe pluridisciplinaire en valorisant et développant les compétences internes. Vous organiserez le travail de l'équipe, en interdisciplinarité, avec rigueur (planning, gestion des absences, gestion des transports, organisation et animation des réunions.) en veillant aux synergies disciplinaires et en favorisant la dynamique vers l'inclusion des personnes accompagnées dans leur milieu ordinaire de vie. Au-delà de vos qualités relationnelles et managériales, vous êtes dynamique et force de proposition. Vous participez de manière proactive aux réflexions d'évolution et d'amélioration des services. Vous piloterez et serez garant de l'élaboration du suivi des projets personnalisés d'accompagnement des usagers. Vous assurerez l'encadrement et l'appui technique des équipes placées sous votre responsabilité. Vous représenterez le DITEP auprès des partenaires et du réseau. Vous travaillerez dans le respect des choix des représentants légaux et du bien-être du jeune, favorisant leur auto-détermination, et développerez les partenariats nécessaires à l'atteinte des objectifs du PPA (ASE, Education nationale, services de soin externe.). Le candidat retenu devra se conformer aux exigences de la Politique de Sécurité du Système d'Information de l'Organisme. Dans le cadre de son engagement en faveur de la diversité et de sa politique « Handicap », l'UGECAM Rhône-Alpes étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap. L'UGECAM Rhône-Alpes incarne ses valeurs en matière de RSO en étant un acteur local engagé et responsable, en recherchant des solutions innovantes pour réduire son empreinte carbone tout en continuant à assurer des soins de qualité. En nous rejoignant, vous bénéficiez : - Convention collective UCANSS / Sécurité Sociale (salarié de droit privé) - Contrat au forfait jour avec des jours de repos associés - de 27 jours de congés à partir d'un an d'ancienneté - d'une mutuelle d'entreprise - d'un comité d'entreprise avantageux (chèques vacances, chèques cadeaux, remboursements abonnements, loisirs...) - d'un salaire sur 14 mois avec reprise d'ancienneté et évolution annuelle - d'une prime d'intéressement - 1% logement - des avantages famille : congés maternité et congés payés supplémentaires par enfant à charge et d'une prime de garde d'enfant - d'une restauration sur place avec tarif préférentiel - d'un parking gratuit
Foncia filiale du groupe Emeria et leader sur les services immobilier, recrute ! Avec déjà + 600 agences et 10 000 salariés sur tout le territoire, notre développement se poursuit en France et à l'international. Notre ambition est d'être l'acteur de référence des services immobiliers résidentiels, reconnu pour sa qualité de service et le développement de services innovants. Vos futures missions et responsabilités : Sous la responsabilité du Directeur des Ventes, vous représenterez la marque FONCIA. Votre savoir-être est l'un de vos meilleurs atouts et vous permettra de mettre en avant les services performants et les offres commerciales du groupe. Au sein de la Direction Transaction vous aurez pour missions : - Rechercher de nouveaux clients et mandats de ventes - Devenir le lien entre acquéreurs et vendeurs, vous réaliserez l'estimation du bien et en assurerez les visites - Accompagner la vente jusqu'à la signature de l'acte authentique chez le notaire - Travailler une base de données clients. Ce que nous offrons : - L'opportunité de travailler au sein d'une entreprise en plein essor et en plein tournant digital. - Un environnement de travail stimulant et collaboratif en travaillant au cœur de la vie de tous. - Des opportunités de mobilité, transversale, hiérarchique ou encore géographique, il y a forcément une agence près de chez vous ! - Un accompagnement sur mesure via des outils internes : plateforme d'intégration, de mobilité interne et de formation. Vous demain : - Notre contrat : CDI sur un statut de salarié VRP avec un pourcentage de commissionnement attractif et évolutif selon votre production (26% à 42%), ainsi qu'un bonus annuel à l'atteinte des objectifs. - Technologies : Apple avec suite Office - Logiciel de gestion : Millenium (Intuitif et conçu en interne pour participer à la digitalisation de l'entreprise). - Avantages : Participation, tickets restaurant ou restaurant d'entreprise, programme de cooptation, CSE (subvention annuelle). Des honoraires réduits pour les services Foncia (achat, location, location de vacances, diagnostics, travaux, assurances) et des avantages chez nos partenaires (location voiture, téléphonie, etc). - Conditions : Mutuelle et prévoyance, remboursement titre de transport à 50%. - Mission Handicap à disposition de tous nos salariés. Profil - Déterminé.e et volontaire, vous aimez les défis et êtes doté.e d'un bon relationnel - Vous avez à cœur d'accompagner vos clients dans leur projet immobilier - Vous maitrisez le français, aussi bien à l'écrit qu'à l'oral - Vous êtes curieux, autonome et rigoureux Travailler en équipe est essentiel pour vous - Chez nous, tous les diplômes, tous les âges, tous les parcours, tous les lieux de vie sont les bienvenus. En un mot : Rejoignez Foncia !
Pour une belle menuiserie de 50 salariés intervenant du 38 au 74, nous cherchons un technicien en étude de prix diplômé ou une expérience équivalente. Pose de menuiseries extérieures, intérieures (bois-alu-pvc), de sols intérieurs et de parquet pour la réalisation de programmes immobiliers neufs. Le travail consiste essentiellement à analyser les pièces écrites lors de consultations afin de faire des devis. Analyse des pièces marchés, consultations, comparatif, élaboration de devis sur Multi-devis de chez Sage. Bon niveau en Français (Parlé et écrit) De bonnes connaissances générales du bâtiment. Maîtrise des outils informatiques : Multi Devis, Word et Excel Gérer son temps de travail Etre à l'aise au téléphone Une expérience dans la menuiserie serait un plus. DUT ou BTS type génie civil ou de conducteur de travaux ou économiste de la construction. Nous encadrerons cette personne et la formerons à notre activité.
Cadre d'emploi des Adjoints d'animation, Sous l'autorité du Maire, de la Directrice Générale des Services et de la Responsable du Service à la Population, vous aurez en charge l'organisation du service enfance jeunesse de la commune de Plateau-des-Petites-Roches (environ 20 agents), aménagé autour de 2 axes : le service périscolaire, décliné pour les 3 écoles du Plateau et le Centre de Loisirs géré par sa directrice. Beaucoup d'animateurs sont polyvalents et ont des missions d'entretien des bâtiments. De fait, le coordinateur enfance jeunesse remplit les missions relatives à l'organisation de l'entretien des bâtiments scolaires, périscolaires et des ERP de la commune. Missions ou activités : Gestion du service péri et extrascolaire, sous couvert de la Responsable du service à la Population : - Coordonner et organiser tous les temps périscolaires et extra-scolaires, superviser l'activité du centre de Loisirs ; Faire appliquer la réglementation de l'accueil de mineurs, mettre en place une organisation qui permette de faire face à toutes les situations (chaine de remplacement, vivier de bénévoles, remplacement des animateurs si besoin.), garantir la sécurité des enfants et des animateurs au quotidiens. Le coordinateur peut être amené à remplacer un animateur absent pour respecter les taux d'encadrement. - Concevoir, coordonner et piloter les documents de cadrage : PEDT, projets éducatifs, PPMS, conventions, chartes, procédures., et s'assurer de leur mise en place et de leur évaluation, en collaboration avec les équipes d'animation, - Rendre-compte, alerter, faire des propositions d'amélioration, auprès de la responsable de service et des Adjoints aux affaires scolaires et à l'Enfance jeunesse, - Mettre en œuvre les projets portés par les élus (cellule de veille, conseil d'enfants, appels à projets.), impulser, organiser, coordonner et évaluer les projets, - Préparer et animer les différentes commissions (PEDT, Affaires scolaires, Enfance jeunesse.), les réunions d'équipes, élaborer les comptes-rendus, mettre en œuvre les décisions, représente la commune lors des conseils d'école, - Relations avec les institutions et les partenaires (Enseignants, Associations, CAF, PMI, SDJES, CCLG, Département.), s'inscrire dans le projet de territoire, coller avec les critères de financement, rédiger les projets de partenariat, établir les déclarations, - Exécuter le budget des temps périscolaires et du centre de Loisirs (en collaboration avec la Directrice), notamment pour les commandes de fournitures, de prestataires, - Gestion du Portail Famille, assurer le suivi des dossiers d'inscriptions, être l'interlocuteur privilégier des familles, jusqu'à l'édition des factures, Communication - Réaliser des présentations, des affiches, gérer la communication du service, rendre les actions visibles, créer des fichiers partagés, alimenter les réseaux sociaux et la newsletter. - Soigner la communication auprès des parents et des différents interlocuteurs, rédaction de mailing aux parents, - Proposer des mises à jour du site internet de la commune (géré par un autre agent), - Rédiger des articles présentant les projets ou des points de situation pour la newsletter hebdomadaire et le bulletin municipal, Management du personnel d'animation - Organiser les plannings annuels, du périscolaire, du centre de Loisirs et de nettoyage des locaux, mettre à jour les annualisations, les présenter aux agents, - Réaliser les recrutements des animateurs, les entretiens professionnels, gérer la discipline, - Encadrer, accompagner et former les animateurs : diagnostiquer les besoins en fonction des difficultés de terrain, mettre en place des formations intra collectivité, organiser des temps d'échanges, harmoniser les pratiques professionnelles, - Améliorer les conditions de travail, prendre en compte la parole de l'équipe...
DESCRIPTIF DU POSTE : Dalkia Centre-Est recrute un.e Technicien.ne Salle de Contrôle, afin d'intégrer le Centre Opérationnel Industrie. Prêt.e à rejoindre l'équipe de David ? Vous aurez comme objectif de surveiller l'ensemble des paramètres de fonctionnement des installations sur un importante site industriel basé à Crolles. Alors professionnel.le de la surveillance, et si on se projetait sur vos missions ? Assurer la surveillance de paramètres de fonctionnement du site et la gestion des alarmes selon les procédures adéquates ; Réaliser certaines interventions sur le terrain ainsi que la conduite des installations HVAC ; Veiller au respect de la réglementation en matière de sécurité, d'hygiène et de conditions de travail. Vous travaillez en posté 6x4, ce qui signifie que votre temps de travail sera organisé de la façon suivante : 2 matins, 2 après-midi, 2 nuits, 4 jours de repos. Puisque la sécurité est notre priorité, vous êtes un acteur essentiel de la bonne application des règles. PROFIL : Ce que l'on attend de vous : Vous êtes issu.e d'un BTS CIRA (Contrôle industriel et régulation automatique) ou d'une formation en énergie (Fluides/Génie thermique) et justifiez d'une expérience réussie sur un poste similaire ! Vous avez une grande capacité d'analyse et d'adaptation ? Vous êtes organisé.e, autonome et rigoureux.se ? Vous avez un bon relationnel client et un bel esprit d'équipe ? Ce que vous aurez en nous rejoignant : Ce que vous attendez de nous : - Une intégration organisée dès votre arrivée. - La sécurité du groupe EDF dans une entreprise à taille humaine. - Un package de rémunération attractif.: Un salaire versé sur 13,3 mois, Intéressement et participation, Des éléments variables : paniers repas, primes de quart... Une ancienneté valorisée dès votre 2e bougie de soufflée ! Les avantages du CSE : chèques cadeaux, culture, vacances, . Vous candidatez. et ensuite ? Vous avez un premier échange téléphonique. Si c'est un match, vous rencontrez en entretien Delphine. Si l'avis est favorable et que vous êtes toujours intéressé.e, vous rencontrez l'équipe de David. « Dans le groupe EDF, accueillir des personnes en situation de handicap fait partie de notre ADN. Notre objectif est d'ouvrir nos portes à toutes les compétences, toutes les énergies et toutes les personnalités sans exclusion. Le poste proposé est donc ouvert à toutes et à tous ».
Dalkia, filiales des services énergétiques du groupe EDF, met son expertise au service de ses clients pour développer, réaliser et gérer des solutions énergétiques plus écologiques et plus économiques. Son métier : producteur d'efficacité énergétique.
Descriptif de l'emploi: Sous l'autorité de l'équipe de direction de l'accueil de loisirs, l'animateur-trice intervient au sein d'une équipe permanente d'animateur-trices et fait partie du service Enfance-Jeunesse-Habitants du Centre Socioculturel de Brignoud. Il/Elle met en place des activités à destination des enfants accueillis les mercredis hors vacances scolaires et met en oeuvre le projet pédagogique de la structure par la mise en place de projet d'animation. Missions ou activités: - Assurer la sécurité physique et affective des enfants. - Participer à la conception du projet pédagogique et à sa mise en oeuvre. - Favoriser l'accès des enfants à des activités sportives, culturelles, artistiques. - Aménager des espaces respectueux des rythmes des enfants. - Construire avec les enfants le contenu de leurs loisirs dans un processus démocratique émancipant. - Accueillir les enfants et les familles à travers un dialogue permanent et dans une logique de continuité éducative. - Participer aux réunions de préparation. - Faire découvrir de nouvelles activités aux enfants. - Concevoir et mettre en oeuvre des projets d'animation. - Animer les temps de vie quotidienne. - Appliquer la réglementation propre aux accueils collectifs de mineurs. - Travailler en équipe. - Développer un relationnel, une écoute et un dialogue permanent avec les enfants et les familles. Profil recherché - Titulaire du BAFA ou CAP Petite Enfance - Etre capable de travailler en équipe pluridisciplinaire. - Savoir animer des groupes d'enfants et à mettre en place des règles de vie en collectivité. - Appliquer la réglementation propre aux accueils collectifs de mineurs. - Etre capable d'écouter tous les enfants sans préjugés - Avoir un comportement bienveillant. - Facilité relationnelle, aisance dans la communication et les savoirs être. Date prévue du recrutement: dès que possible Merci de transmettre votre candidature à l'attention de Monsieur Le Président du Centre Socio-Culturel de Brignoud à l'adresse mail : compta1@cscbrignoud.fr ou par voie postale Centre Socio-culturel de Brignoud 12 rue Lamartine 38190 FROGES
L'animateur-trice organise et pilote des activités d'animation et de loisirs, artistiques ou manuelles dans le cadre d'un projet éducatif. Il/elle est capable de s'adapter à des publics très divers, d'intervenir sur une forte diversité d'activités tout en encourageant l'expression, la créativité et l'épanouissement des individus par l'initiation à des techniques variées. Il/Elle assure la direction des accueils de loisirs dans la mise en œuvre de l'ACM et la gestion de l'équipe durant toutes les vacances scolaires. Missions ou activités - Assurer la direction pleine des accueils de loisirs durant toutes les vacances scolaires - Mettre en place des animations sur les différents accueils de loisirs - Concevoir, proposer, mettre en œuvre et évaluer des projets d'animation et de loisirs dans le cadre du projet social - Coordonner l'aide aux devoirs "Apprendre autrement primaire et collège" (encadrement, accompagnement et soutien aux bénévoles) - Participer aux événements du Centre Socio-Culturel - Planifier et organiser des projets socio-éducatifs - Animer des groupes d'enfants et de jeunes - Appliquer et contrôler les règles de sécurité de l'accueil de mineurs - Travailler en équipe et avec les bénévoles - Savoir rédiger des projets, des bilans et des évaluations - Travailler en étroite collaboration avec les partenaires socio-éducatifs du territoire - Mettre en œuvre l'ACM et manager l'équipe de l'ACM - Former les animateurs Profil recherché : Diplôme BPJEPS souhaité avec UC Direction BAFD minimum Permis B Capacité à travailler en équipe pluridisciplinaire, et notamment en lien avec le secteur famille du Centre Socio-Culturel. Capacité à animer des groupes d'enfants autour de questions citoyennes. Capacité à dynamiser une équipe d'animateurs vacataires et à les mobiliser autour d'un projet pédagogique. Capacité d'organisation Facilité relationnelle, aisance dans les savoirs être Date prévue du recrutement : dès que possible Merci de transmettre votre candidature (CV+ Lettre de motivation) à l'attention de Mr Le Président du Centre Socio-Culturel par mail : compta1@csc-brignoud.fr ou par voie postale: Centre Socio-Culturel de Brignoud 12 rue Lamartine 38190 FROGES
Cadre d'emplois des adjoints techniques ou grade d'agent de maitrise (cat. C) Situé entre Grenoble et Chambéry, au cœur de la vallée du Grésivaudan, la Ville de Crolles recrute un(e) agent(e) de maintenance des bâtiments - électricien(ne) polyvalent(e). Sous la hiérarchie directe du responsable de l'équipe entretien bâtiment au sein du pôle bâtiment de la direction des services techniques, vous contribuez au maintien en bon état du patrimoine communal et plus précisément à l'amélioration et à l'évaluation des installations électriques. Vous assurez des interventions dans le domaine de l'électricité et garantissez la sécurité des installations électriques dont vous avez la charge par vos différentes actions. MISSIONS PRINCIPALES - Maintenir en état de fonctionnement des installations électriques (courants forts et faibles, appareillages) par une maintenance préventive et/ou curative adaptée - Réaliser des installations électriques neuves et des installations de chantier ou des installations temporaires dans le cadre d'événements spécifiques (mise en sécurité, événementiel, chantiers, .) - Evaluer et quantifier les moyens à mettre en œuvre pour réaliser les interventions demandées (temps, matériels, coût d'installation, outillage nécessaire, coûts et fréquence d'entretien) en établissant des métrés, des devis et en complétant les fiches de demande d'intervention. - Renseigner le logiciel métier : demandes d'intervention, fiches de travaux, plannings journaliers - Faire remonter à sa hiérarchie les disfonctionnements relevés dans les bâtiments - Réaliser des interventions tous corps d'état, seul ou en renfort de ses collègues - Participer occasionnellement à des déménagements ou autre manutention - Participer à l'évaluation de l'état du patrimoine bâti et en particulier celle des installations électriques, - Effectuer le suivi opérationnel des contrôles périodiques réglementaires électriques et SSI et lever ensuite les éventuelles observations. - Réaliser le cas échéant des exercices de coupure et réarmement électrique et incendie - Aider à la décision la collectivité dans ses choix techniques lors des projets dans les domaines des courants forts, courants faible, appareils et appareillages électriques PROFIL RECHERCHE - CAP électricien exigé, Bac pro électricité et/ou électrotechnique apprécié - Permis B exigé, Habilitations électriques B1V, BR, BC, H0 fortement appréciées - Connaissance et mise en œuvre des consignes de prévention et de sécurité relevant de l'électricité - Maitrise des techniques de raccordement et de branchement en respectant la réglementation en vigueur - Lecture et interprétation d'un plan électrique de montage ou de câblage - Très bon relationnel : savoir s'adapter à des publics différents - Savoir travailler dans l'urgence et faire preuve de réactivité - Sens du service public et discrétion professionnelle CONDITIONS DE RECRUTEMENT ET D'EXERCICE DU POSTE - Poste à temps complet 37 heures + RTT. Rémunération statutaire + régime indemnitaire + prime fin d'année - Disponibilité ponctuelle lors de manifestations communales et de certains travaux communaux - Exigences : port des EPI obligatoires, formations le cas échéant en interne : conduite des nacelles de type 1B et 3B - Avantages : Participations employeurs mutuelle et prévoyance - Participation transports en commun, abonnement location de vélo, Forfait Mobilités Durables - Action sociale : adhésion à Plurelya. Possibilité d'adhésion au comité d'œuvre social de la commune. CANDIDATURE Les candidatures (CV et lettre de motivation) sont à transmettre en PDF à : Monsieur le Maire Ville de Crolles Place de la Mairie 38920 CROLLES Ou par mail via https://www.crolles.fr/recrutement/
Cadre d'emplois des adjoints d'animation (Cat. C) Situé entre Grenoble et Chambéry, au cœur de la vallée du Grésivaudan, la Ville de Crolles recrute des animateurs glisse pendant les 2 semaines des vacances scolaires d'hiver du mois de février 2026 (sans hébergement). Sous l'autorité de la responsable du pôle jeunesse et vie locale, vous encadrez un public d'enfants et d'adolescents pour des sorties en montagne, lors des sorties ski et snowboard. (cours gérés par un moniteur ESF) MISSIONS PRINCIPALES - Prendre en charge les enfants à la montée et à la descente du bus - Encadrer les enfants durant le transport : vérifier la sécurité et le bien-être de l'enfant, animer par des jeux les temps d'attente - Accompagner le groupe lors du cours de l'école de ski, dispensé par un moniteur ESF - Animer le temps du goûter après le ski et assurer le bien-être de l'enfant tout au long de l'après-midi - Faire le lien avec les parents : informer sur le déroulé de l'après-midi PROFIL RECHERCHE - BAFA souhaité - Sens des responsabilités - Qualités relationnelles - Esprit d'équipe - Ponctualité - Pratique du ski et/ou du snowboard (à partir du niveau 2ième/3ième étoile) CONDITIONS DE RECRUTEMENT ET D'EXERCICE DU POSTE Contrat de 35 heures ou 70 heures - Du 09/02 au 13/02/2026 et du 16/02 au 20/02/2026 Rémunération sur la grille des adjoints d'animation territoriaux Organisation du travail : 7h par jour Pas d'hébergement : lieu de départ et de retour de la glisse basé à Crolles CANDIDATURE Les candidatures (lettre de motivation + CV) sont à transmettre en PDF par mail
L'Afiph est une association familiale gestionnaire d'établissements et de services à destination d'enfants et adultes en situation de handicap dans le cadre de leur parcours de vie. Implantée sur tout le département de l'Isère, l'Afiph accompagne tous types de handicaps avec une expertise particulière en matière de handicap intellectuel, de troubles du syndrome autistique ou de handicap psychique. Elle gère 24 établissements et services. Engagée auprès des personnes en situation de handicap et de leurs familles, l'association emploie plus de 2000 salariés et accompagne au quotidien plus de 4000 personnes. Son Siège social est basé à Grenoble. Dans le cadre d'un contrat à durée indéterminée, l'Afiph, recherche un Accompagnant éducatif et social (F/H). Le poste est basé au sein des Foyers Sud Isère et Grésivaudan. Vous serez rattaché(e) au chef de service éducatif. Les Foyers Sud Isère & Grésivaudan sont constitués de foyers d'hébergement et de services d'activités de jour implantés sur les communes de Susville, La Mure, Vizille, Lumbin, Le Touvet, Champ sur Drac et Poisat. Cet établissement de 171 places pour personnes adultes, emploie 130 salariés Votre rôle ? Accompagner des personnes en situation de handicap dans leur vie quotidienne par une relation éducative et de soin, favoriser le développement de leur potentialité, le maintien des acquis et leur épanouissement permettant la construction de leur identité dans le respect de leur projet personnalisé. Vos missions principales ? Participer à la mise en œuvre du projet personnalisé des personnes accompagnées et en assurer le suivi Observer et transmettre les signes révélateurs d'un problème de santé Veiller au bien-être physique et psychologique de la personne accompagnée Participer à l'ensemble de l'accompagnement au quotidien Proposer, organiser, animer et suivre des activités à destination des personnes accompagnées Contribuer au quotidien à la recherche d'autonomie des personnes accompagnées Administrer ou accompagner à la prise de médicaments les personnes accompagnées selon les protocoles en vigueur (ordonnances ) Rédiger divers écrits professionnels Fidèle à ses valeurs associatives, l'ensemble des offres d'emploi de l'Afiph sont ouvertes aux personnes en situation de handicap. Poste à pourvoir : Dès que possible Type de contrat : CDI, temps plein annualisé Lieu : Le Touvet (38) Salaire : suivant CCN 66 et selon expérience Avantages: Prise en charge mutuelle à 60%, prime de transport Le diplôme d'Etat d'AMP ou AES est requis pour ce poste. Vos qualités ? Vous avez une connaissance du handicap mental, des pathologies associées et des troubles du spectre autistique ? Vous êtes adaptable, votre patience, votre capacité à travailler en équipe et à transmettre les informations ne sont plus à démontrer ? Vos qualités relationnelles vous permettent une aisance en toute situation ? Votre énergie et votre sens du collectif seront vos moteurs pour contribuer à nos projets à forts enjeux pour l'association. Vous souhaitez en plus du développement de vos compétences pouvoir les mettre à profit dans un secteur d'activité qui a du sens ? Alors n'hésitez plus, nous vous attendons !
Kiddy Crèche, réseau de 6 micro-crèches privées bio et écologique dans le Grésivaudan en Isère (38) recherche : 1 poste d'animateur (trice) petite enfance Entre 15h et 20h par semaine en CDI Expérience souhaitée Bienveillance et passion pour le métier indispensable.
Réseau de micro-crèches privées, bio et écologiques dans le Grésivaudan, depuis 2014.
Notre société de nettoyage recherche un(e) agent(e) d'entretien (H/F) pour poste en CDD du sur VILLARD BONNOT. Poste à pourvoir au plus vite Nettoyage courant des locaux (pas de copropriété) Vos missions : - Vous aurez en charge le nettoyage de bureaux, en respectant méthodiquement le planning de travail. - Vous travaillerez dans le respect des règles de sécurité au travail et des procédures d'hygiène. - Vous veillerez à la bonne utilisation et l'entretien du matériel et des produits mis à disposition. - Mise en place par un chef de secteur. - Compréhension du français pour être en mesure de lire des consignes. Horaires : Lundi et Mercredi de 16h45 à 20h00 Jeudi de 17h00 à 19h00 Vendredi de 13h30 à 18h00
Au sein du Pôle Entretien et sous la Responsabilité de votre Chef d'équipe, vous serez amené à réaliser des opérations techniques d'entretien des espaces verts tout en veillant au respect des normes environnementales, des règles et consignes d'hygiène et de sécurité selon les règles de l'art. Vous serez en charge notamment de : - Assurer des travaux paysagers d'espaces verts (taille de haies, tonte, .) ; - Aménager et entretenir les espaces verts : parcs, jardins, aires de jeux, . ; - Assurer des travaux d'élagages (taille raisonnée et d'éclaircie, taille de réduction.) et d'abattages ; - Déterminer l'abattage ou l'élagage selon la trajectoire de chute des arbres et en assurer le broyage en utilisant le matériel adapté - Préparer les sols, procéder à la plantation et semis des différents végétaux retenus ; - Appliquer et réaliser l'ensemble des consignes et tâches données par son chef d'équipe, en veillant au respect des délais, de la qualité selon les plans d'exécution ; - Assurer quotidiennement l'entretien, la propreté, et le rangement du matériel utilisé tout en veillant à son bon rangement. De formation CAP à Bac Pro en Jardinier paysagiste / Aménagements paysagers, vous détenez le CS élagage validé (Taille et soin aux arbres ou Arborant élagueur). Vous disposez d'une expérience professionnelle significative en tant qu'Elagueur, vous avez envie de vous investir au sein d'une société partageant des valeurs d'engagement, d'exigence, de considération et d'esprit d'équipe. Vous êtes à l'aise dans la conduite camion benne et dans la manipulations d'outillages de types : Tondeuse, taille-haies, tronçonneuse, souffleur, . Polyvalence, autonomie, conscience professionnelle, sens du service et esprit d'équipe seront vos principaux atouts pour mener à bien votre mission ! Venez rejoindre une équipe à taille humaine qui a à cœur de proposer et de vous faire partager son savoir-faire.
L'Agence Manpower de Crolles recherche pour son client un Technicien d'atelier (H/F) ou un Second d'Atelier (H/F) à Crolles. Notre client est une entreprise est spécialisée dans la réparation, la protection et l'amélioration des équipements et infrastructures industriels. Elle intervient pour prolonger la durée de vie des installations et réduire les coûts de maintenance grâce à des solutions techniques innovantes. -Assister le Responsable d'Atelier dans la supervision des chantiers (atelier extérieur). -Participer à la préparation et à la planification des interventions. -Veiller à la qualité et à la sécurité des opérations. -Appliquer des revêtements (résines), effectuer des réparations mécaniques et renforcer des équipements industriels. Conditions : -Contrat : Intérim avec CDI à la clé. -Déplacements pris en charge : hôtel restaurants prime de nuitée de 30 . -Heures supplémentaires fréquentes. -Formation continue avec évolution salariale. -Ambiance de travail saine et transparente. -Connaissances en mécanique générale et travaux de maintenance. -À l'aise avec l'utilisation d'outils (meuleuses, perceuses, sablage). -Habilitations souhaitées : travail en hauteur, espace confiné, CACES, risque chimique (possibilité de formation). -Casier judiciaire vierge (sites sensibles).
Notre société de nettoyage recherche un(e) agent(e) d'entretien (H/F) pour poste en CDD sur CROLLES Poste urgent à pourvoir du 22/12/25 au 2/01/2026 inclus Vos missions : - Vous aurez en charge le nettoyage de bureaux, en respectant méthodiquement le planning de travail. - Vous travaillerez dans le respect des règles de sécurité au travail et des procédures d'hygiène. - Vous veillerez à la bonne utilisation et l'entretien du matériel et des produits mis à disposition. - Mise en place par un chef de secteur - Compréhension du français pour être en mesure de lire des consignes - Horaires : Du lundi au mercredi: De 18h à 21h le vendredi : De 18h à 20h Durée hebdomadaire : 11.00 heures / semaine
Rejoignez une entreprise engagée, humaine et solidaire ! Le Groupe nea, acteur reconnu dans les services aux entreprises, se distingue par sa performance commerciale et son engagement sociétal. Spécialisé dans plusieurs domaines d'activités - Facilities (propreté, bureautique), industrie, communication et impression, ingénierie QSE, IT et bâtiment - nous portons un projet ambitieux, fondé sur la diversité, l'inclusion et la bienveillance. Entreprise adaptée, nous plaçons la valeur humaine au cœur de notre modèle économique. Notre statut de Société Coopérative et Participative (SCOP) permet à chaque collaborateur de s'impliquer activement dans la vie de l'entreprise et de bénéficier du partage des résultats. Votre mission, si vous l'acceptez : vous serez notre expert(e) propreté monosite sur Crolles . Vos journées seront rythmées par des missions variées et techniques : - Nettoyage des locaux, sanitaires, vitres, surfaces - Travaux spécifiques : décapage, mise en cire, remise en état - Travail du lundi au samedi midi avec horaire en coupé pour ceux qui aiment l'action et la flexibilité ! Votre rémunération & avantages : - Taux horaire : 12.00 à12.53 € brut - Panier repas : 7,30 € net / jour travaillé (temps plein) - Mutuelle haut de gamme (prise en charge à 50 % par l'employeur) - Intéressement Et si c'était vous ? Vous aimez que tout soit propre et bien organisé - Êtes autonome, mais savez aussi apprécier le travail d'équipe - Vous avez l'œil du détail et le goût du travail bien fait - Une première expérience en propreté ferra la différence Rejoindre NEA, c'est intégrer une entreprise : - Où l'humain est au centre des priorités - Qui valorise les compétences et favorise l'évolution de ses collaborateurs - Qui s'engage concrètement pour l'inclusion des personnes en situation de handicap - Vous avez envie de donner du sens à votre métier tout en évoluant dans un environnement stimulant et bienveillant ? Postulez dès maintenant et devenez un maillon clé de notre équipe nea'Pur !
Nous recherchons employé(e)(s) de maison pour intervenir au domicile de nos clients sur des tâches de ménages, de rangement et de soin du linge. Expériences requises, savoir prendre des initiatives, maîtrise et connaissance des produits ménagers.
Nous sommes un centre de formation par apprentissage et recherchons un formateur/formatrice en anglais pour enseigner dans les classes suivantes : seconde bac, première bac pro, terminale bac pro aménagements paysagers, BTS 1ère et 2ème années aménagements paysagers à compter du 01/01/2026. Poste à temps partiel (en moyenne 8 heures par semaine), soit un 25 % lissé sur 8 mois (mais pas de cours en juillet et août).
Dans un environnement de travail stimulant et collaboratif, vous aurez l'opportunité de contribuer au maintien de la fiabilité et de la performance de sous-ensembles, de vannes et pièces variées. Ce poste offre une excellente opportunité de développer vos compétences en maintenance industrielle. Vos missions principales sont les suivantes : Maintenance des matériels : * Diagnostiquer et effectuer la maintenance sur des sous-ensembles des équipements de production (micro-électronique/semi-conducteurs) : - Démontage, microbillage, nettoyage, rinçage, étuvage, remontage - Réglages et test de fonctionnement (vide, mécanique, électrique, étanchéité.) * Assurer des prestations de reconditionnement et de maintenance préventive, curative et améliorative sur tous types de vannes et sur des accessoires & éléments de raccordement vide. * Suivi des équipements (paramétrage, entretien.) Optimisation des performances : - Collaborer avec les différentes équipes en place pour identifier les besoins en matière de maintenance et de réparation et y répondre de manière proactive. Documentation et reporting : - Tenir à jour les procédures de maintenance et rédiger les rapports d'intervention - Assurer la liaison avec les équipes et le responsable de l'activité Profil - Formation en maintenance industrielle ou domaine connexe. - Expérience solide en maintenance industrielle, de préférence dans le milieu de la microélectronique, du semi-conducteur. Savoir Être : - Organisé(e) et rigoureux(se) dans la réalisation des tâches. - Proactif(ve) et réactif(ve) face aux problèmes techniques. Vous êtes reconnu(e) pour votre autonomie, votre dextérité, votre appétence pour la technique et votre esprit d'équipe. Informations complémentaires : - CDD 6 mois - Horaires 2x8 05h00-12h20 et 12h00-19h20 du lundi au vendredi
Poste basé à Brignoud (proximité arrêt bus brignoud centre) Jours et horaires de travail : du lundi au vendredi de 19:30 à 21:00 (ou 5:45-7:15) + Le premier samedi du mois 8:00-11:00 Nettoyage soigné et rigoureux de cabinets dentaires, bureaux sanitaires. Expérience significative dans le nettoyage souhaitée. Clientèle exigeante.
** Inscrivez-vous pour participer à une réunion d'information le 9/01/2026 sur la structure de l'ADEF et les missions proposées. ** Inscription sur le site : Mes Evenements Emploi ou en postulant sur cette offre. Plusieurs postes à pourvoir : surveillance cantine, entretien logement chez les particuliers, entretien locaux dans les communes, aide-jardinier ... La liste n'est pas exhaustive et dépend entre autres des possibilités de mobilité au sein du Grésivaudan. L'intensité hebdomadaire dépend des missions à pourvoir. Postes réservés aux personnes éligibles IAE ( Insertion par l'Activité Economique ) --> vérifier votre éligibilité auprès de votre conseiller.
Notre client en plein développement , spécialisé dans l'usinage de graphite et composites carbone, augmente ses effectifs et recherche un technicien d'usinage (H/F) sur machines à commandes numériques. Vous souhaitez intégrer une entreprise à taille humaine, avec une équipe engagée et dynamique ayant à cœur de développer et d'innover, sur des marchés porteurs ; Vos missions : - Programmation et réglages des machines - Contrôle du fonctionnement de la machine, - Montage et réglage des outils - Lancement des séries en fonction des ordres de fabrication - Vérification du bon déroulement de l'opération d'usinage, - Contrôle dimensionnel et visuel des pièces - Proposition de solution d'amélioration Compétences : - Lecture de plan - Connaissances en mécanique - Programmation sur MAZATROL et/ou HURCO et/ou ISO - Utilisation CFAO logiciel Top Solid serait un plus - Maîtriser les outils de contrôle - Respecter les normes de productivité et de qualité, ainsi que les règles de sécurité Vous êtes méthodique, rigoureux, force de proposition et capable de prendre des décisions rapidement face aux aléas de la production (pièce défectueuse, dysfonctionnement d'une machine.). Formation : Vous êtes titulaire au minimum d'un Bac pro Pilotage des systèmes de production automatisée, ou Productique mécanique ou Technicien d'usinage ou vous avez une expérience en industrie d'au moins 5 ans Avantages : intéressement - prime fin d'année - CE externalisé - mutuelle prise en charge à 50% Salaire proposé sur la base de 35h négociable en fonction de l'expérience et du profil - - pour un poste à 39h (+ 4 heures supplémentaires) Horaires en journée - Lieu de travail : 38420 FROGES
L'agence Adecco de Crolles recherche un(e) TECHNICIEN(NE) EN INSTALLATION ET MAINTENANCE H/F). Notre client, leader dans son secteur, est une entreprise familiale française, présente au niveau national et international, spécialisée depuis plus de 70 ans dans la conception et la fabrication d'équipements de pesage. Ses innovations le positionnent comme une entreprise motrice sur le marché. La qualité de son savoir-faire, la persistance de sa recherche pour élaborer une large gamme de solutions adaptées aux besoins des clients ont pu élever l'entreprise au niveau international du monde de l'industrie. En tant que Technicien, en relation avec le responsable de secteur, vous intervenez sur des appareils de pesage dans différents secteurs d'activité. Vos principales missions sont les suivantes : - L'installation - La mise en service - La vérification - L'entretien - Le dépannage Modalités : - Vous intervenez principalement sur les départements Isère et Savoie (déplacements à la journée). - Horaires de journée. 39h hebdo - Rémunération selon profil / expérience Vous possédez impérativement : - un Bac Technique ou Professionnel (électrotech, maintenance ou équivalent) - ou à minima une expérience de 2 ans en maintenance. - un bon niveau de connaissances en électronique ou électrotechnique - une connaissance des moyens de mesures (multimètre, etc ..). Dans l'idéal, vous avez déjà travaillé dans le domaine des dispositifs de pesage. Sur le terrain, au quotidien, vous devrez être réactif, rigoureux, et avoir un excellent relationnel afin d'assurer les échanges avec les clients sur site. Permis B obligatoire afin d'être autonome sur les déplacements quotidiens. Quelques notions en mécanique et/ou permis C/EC seraient appréciées mais pas obligatoires. Le poste vous intéresse ? Vous souhaitez un poste de terrain où chaque journée est différente de la précédente ? Vous êtes curieux de développer de nouvelles compétences techniques ? Alors ce poste est fait pour vous !
URGENT ! AGENT DE PRÉVENTION ET SÉCURITÉ H/F - CDI OU CDD TEMPS PLEIN SECTEUR CROLLES SURVEILLANCE MAGASIN CARTE PROFESSIONNELLE EN COURS DE VALIDITÉ OBLIGATOIRE Formulaire candidat à remplir pour postuler : https://es2p.cometelink.com/comete/candidate
Date prévisionnelle de l'entretien : 08/01/2026 Type d'emploi : Titulaire ou Contractuel ou Titulaire externe en disponibilité Type de recrutement : Poste permanent Cadre d'emplois : Des auxiliaires de puériculture territoriaux - Catégorie B (filière médico-sociale) Lieu de travail : Multi-accueil « les Bout'chous » - 700 rue Léo Lagrange - 38920 Crolles. Environnement de travail : Au cœur du Sillon alpin, Le Grésivaudan se déploie entre plaine et montagnes sur un territoire d'innovation où la qualité de vie et la diversité des activités lui confèrent une forte attractivité renforcée par des opportunités de développement dans de nombreux domaines. La direction enfance jeunesse et parentalité de la communauté de communes Le Grésivaudan gère actuellement pour le secteur petite enfance 17 multi-accueils, 9 Relais Assistants Maternels et 4 Lieux d'Accueil Enfants Parents et pour le secteur enfance jeunesse, cinq accueils de loisirs. La direction comprend 300 agents environ. Le multi-accueil de 50 places est ouvert du lundi au vendredi de 7h30 à 18h30. L'équipe est composée de 24 agents. Préparation des repas sur place. Fermeture de l'équipement 3 semaines l'été et 1 semaine entre Noël et le jour de l'an. Descriptif du poste : Sous la responsabilité directe du responsable de la structure et en lien avec la responsable du service multi-accueils, vous serez chargé/e de l'accueil des familles et des enfants ainsi que des activités et des soins qui répondent aux différents besoins fondamentaux de l'enfant. Vous assurerez la prise en charge globale de l'enfant, dans le cadre du projet éducatif de l'établissement. Missions : 1 - Animation d'un groupe d'enfants/Participation aux soins de l'enfant - Accueillir l'enfant et ses parents ou substituts parentaux : accompagner, soutenir dans le rôle parental, écouter, conseiller. - Identifier les besoins individuels et collectifs de chaque enfant et effectuer les soins qui en découlent : aider à la prise des repas, réaliser les soins courants d'hygiène, respecter les rythmes, discuter, échanger, observer et écouter. - Observer l'enfant et identifier les paramètres liés à son développement et à son état de santé : suivre son évolution, surveiller et repérer, rester vigilant sur son état général. - Recueillir et transmettre les observations nécessaires à la bonne prise en charge de l'enfant : transmettre aux parents et informer, partager avec équipe/parents, observer, transcrire et dialoguer. - Favoriser le développement de l'enfant et sa socialisation : mettre en place des activités d'éveil adaptées au développement de l'enfant, accompagner l'enfant dans ses apprentissages, guider l'enfant dans son environnement, l'aider à s'épanouir. - Garantir la sécurité physique et affective de l'enfant : aménager et anticiper des espaces de vie adaptés, repérer les signes de mal être, alerter et réagir, mettre en œuvre des règles de sécurité et d'hygiène. 2 - Participation à la vie de la structure - Travailler en équipe : participer et s'impliquer dans les réunions d'équipe et de supervision, rendre compte, écouter, échanger, coopérer, proposer, accueillir les différents personnels, situer son rôle et sa fonction dans l'équipe et le partenariat. - Mettre en œuvre le projet d'établissement : connaître le fonctionnement de la structure, participer à son élaboration et à son évolution, impulser, adopter et maintenir des attitudes éducatives. - Encadrer des stagiaires : impulser une dynamique d'apprentissage, communiquer, transmettre, aider, évaluer. Planning : Horaires : Sur 5 jours Avantages : - Tickets restaurant avec participation de 60% employeur. - Plan de déplacement (75% de participation aux frais d'abonnement transports) et forfait mobilités durables (jusqu'à 300€ par an) - Participation mutuelle santé labélisée et participation possible à la prévoyance (contrat groupe), etc.
Vous êtes indépendant dans l'immobilier ou souhaitez le devenir ? Rejoignez notre équipe tout en conservant votre liberté ! Des commissions de 50 à 70% y compris sur les mandats de gestion apportés. Nous vous proposons : - Apports de leads & de prospects qualifiés et exclusifs - Tous les portails immobiliers et tous nos outils de pointe pour maximiser votre réussite - Notoriété du groupe, visibilité de notre site internet et des agences sur tout le territoire - Back office pour une assistance opérationnelle, juridique et administrative - Les avantages du travail en équipe tout en étant totalement indépendant - Coaching et accompagnement personnalisé - Formations certifiantes pour évoluer et performer. Activités principales du conseiller(e) Immobilier : - Prospecter et rechercher des biens. - Accompagner vendeurs et acheteurs. - Assurer le suivi jusqu'à la signature.
URGENT La Direction des services techniques organise et gère les travaux concernant la voirie communale, les bâtiments et les espaces verts. Elle veille à la propreté du domaine public. Sous la responsabilité du directeur des services techniques, le chef d'équipe anime et encadre une équipe polyvalente. Cette équipe œuvre quotidiennement à l'entretien et l'embellissement des bâtiments, équipements et espaces verts de la commune. Le titulaire du poste est le garant de la bonne coordination des services techniques, assurant la fluidité, l'efficacité et la cohérence des interventions sur le terrain. Encadrement et coordination des équipes techniques : - Assurer l'encadrement, l'animation et la coordination d'une équipe d'agents polyvalents. - Organiser, planifier et répartir les interventions selon les compétences, les priorités et les urgences. - Superviser et contrôler l'exécution des chantiers pour garantir la qualité, la sécurité et la cohérence des interventions sur l'espace public. - Veiller au respect des règles d'hygiène et de sécurité, à la bonne tenue des registres de maintenance et de sécurité. - Gérer les moyens matériels et techniques nécessaires à la réalisation des travaux. - Évaluer les agents, identifier les besoins d'amélioration et accompagner la montée en compétence des équipes. - Assurer le suivi et le reporting des activités, signaler les dysfonctionnements et proposer des actions correctives. - Participer aux réunions de la direction des services techniques et contribuer aux démarches transversales de la collectivité (DUERP, PCS, etc.). Entretien et maintenance du patrimoine communal - Assurer le pilotage, la planification et le suivi des travaux dans les bâtiments communaux, en lien avec les prestataires et les équipes internes. - Réaliser ou superviser les opérations de maintenance, d'entretien, de dépannage et de petites rénovations sur le patrimoine bâti, tous corps d'état confondus. - Veiller à la maintenance des équipements légers et à la bonne exécution des interventions préventives et correctives. - Définir, estimer et gérer les besoins en matériaux et en outillage nécessaires aux travaux. - Garantir le suivi technique et la conformité réglementaire des bâtiments, notamment en matière de sécurité des ERP. - Organiser la réalisation des contrôles réglementaires, en assurer la traçabilité et le suivi des actions correctives. - Renseigner les outils de suivi et rendre compte régulièrement à sa hiérarchie. - Participer aux réunions techniques et contribuer à l'amélioration de la gestion du patrimoine communal. Gestion des moyens et matériels - Assurer l'entretien courant et le bon état de fonctionnement des matériels, outils, ateliers et véhicules mis à disposition. - Veiller à une utilisation conforme et sécurisée des équipements, dans le respect des habilitations détenues. - Contrôler l'entretien du matériel, la tenue des carnets de bord, l'équipement règlementaire des véhicules. Participation aux missions opérationnelles sur le terrain - Contribuer à l'entretien de la voirie et des espaces publics afin de garantir un environnement propre, sûr et accueillant pour les usagers. - Assurer le suivi du contrôle et de l'entretien courant des espaces verts, des sites naturels, des aires de jeux (écoles, jardins) et des équipements communaux. - Intervenir sur des travaux d'entretien général de premier niveau, tous corps d'état confondus, sur les bâtiments et mobiliers communaux. - Organiser et apporter un appui transversal des services techniques lors d'événements ou de besoins ponctuels (manifestations, fêtes, cérémonies, etc.). - Participer aux opérations de viabilité hivernale et aux interventions liées aux aléas climatiques ou imprévus du service (salage, déneigement, élagage, sécurisation, etc.). Contact : j.laurent@letouvet.com
Dans une entreprise à taille humaine (env 10 salariés) Garage toutes marques automobiles (panneau PEUGEOT) présente dans les secteurs d'activité de Carrosserie (AXIAL), bris de Glace (A+GLASS), mécanique, vente de véhicules neufs et occasion. Descriptif du poste : Vous effectuez de la petite carrosserie en équipe avec un Chef d'atelier et un tôlier : - Démontages/Remontages - Remplacement de pare-brise - Réception des pièces et contrôle - Organisation et déplacement des véhicules et des chariots de pièces - Réglages des éléments (jeux, alignements, etc) Mais aussi : - Gestion des petits consommables - Rangement et nettoyage des outils et ateliers - Identification de teintes - Lustrages de véhicules - Entretien outillage/cabine/aire de préparation Profil recherché : Vous êtes logique et "touche à tout", manuel(le) et rigoureux(euse) Rapide mais soigneux(euse) et organisé(e) Vous aimez comprendre le fonctionnement d'un élément assemblé et arrivez à le remonter Vous connaissez le vocabulaire technique qui concerne l'automobile Vous êtes propre dans votre travail, débrouillard(e) et logique Vous avez le sens du contact, l'esprit d'équipe Le Permis B est exigé. Nous vous proposons un CDI à 39h (Lundi au jeudi 8h-12h 14h-18h et vendredi 8h-12h 14h-17h) (Avec souplesse d'horaire lors des fortes chaleurs) Salaire motivant (sur 12 mois + Primes + mutuelle). Formations en interne possible pour une VAE à terme, Poste à pourvoir dès que possible.
Rattaché(e) au Chef de cuisine ou au Responsable de site, vous prenez en charge : - La préparation et réalisation des plats dans le respect des fiches techniques, - La mise en place et l'organisation du poste de travail, - La gestion des cuissons, assaisonnements et dressages, - Le respect strict des règles d'hygiène et de sécurité alimentaire (HACCP), - La participation à la réception, au contrôle et au stockage des marchandises, - Le maintien de la propreté des locaux et du matériel. Vous êtes cuisinier de formation (CAP/BEP Cuisine ou équivalent). Vous justifiez d'une première expérience réussie en restauration traditionnelle, collective ou semi-gastro. Réactif(ve), organisé(e) et rigoureux(se), vous aimez travailler en équipe et vous saurez vous intégrer rapidement dans une brigade. Votre sens du goût, votre régularité et votre passion du métier feront la différence.
Kiddy Crèche, réseau de 6 micro-crèches privées bio et écologique dans le Grésivaudan en Isère (38) recherche : 1 poste d'auxiliaire de puériculture à Crolles 35h par semaine en CDI Expérience souhaitée Bienveillance et passion pour le métier indispensable.
À la recherche d'un nouveau défi passionnant ? Rejoignez Axima CPS, entité de EQUANS France en tant que Technicien de maintenance H/F Poste basé chez notre client à Bernin (38) Votre Aventure Quotidienne : Rattaché à la Division Industries des Procédés et au sein d'AXIMA CPS - Segment Advanced Technologies, vous jouez un rôle clé dans la performance et la fiabilité des installations de notre client industriel. Dans ce cadre, vos principales missions sont les suivantes : Réaliser les maintenances préventives et correctives pour garantir le bon fonctionnement des installations. Réaliser les diagnostics et réparations nécessaires en cas de dysfonctionnement ou de pannes. Effectuer le dépannage et le remplacement des pièces défectueuses, rédiger des rapports d'intervention. Suivre les plans de maintenance et mettre à jour les bases de données. Veiller en permanence au respect des normes de sécurité en vigueur. Collaborer avec les prestataires externes lors d'interventions spécifiques. Poste en horaire de journées. Ce Que Vous Apportez à l'Équipe : Formation Bac+2/3 en maintenance industrielle, électrotechnique ou equivalent Expérience confirmée de plus de 10 ans, dans des environnements techniques exigeants (site chimique, salle blanche). Solides compétences en électricité, électrotechnique, mécanique et CVC. Notions de base en pneumatique et hydraulique. Les habilitations RC1 et nacelle sont un plus appréciable. Nous recherchons une personne motivée, capable de s'intégrer facilement dans notre équipe et de répondre aux exigences de nos clients avec professionnalisme.
L'agence Manpower de Crolles recherche pour son client un Responsable d'Atelier pour un contrat intérim de 6 mois -Encadrer et coordonner les activités de l'atelier et des chantiers extérieurs. -Organiser la préparation et le suivi des interventions. -Participer aux travaux techniques : - Manutention (déplacement et manipulation de matériaux et équipements) - Préparation de surface (nettoyage, sablage, meulage, ponçage) - Mélange et application de résines (produits techniques) -Garantir la qualité et la sécurité des opérations. Conditions de travail -Poste itinérant sur toute la France mais l'atelier principal est à CROLLES -Hébergement et repas pris en charge, prime de nuitée : 30 / nuit. -Horaires principalement de jour, heures supplémentaires possibles. -Rémunération : 2 500 à 3 000 brut mensuel avantages. Vous êtes motivé(e) par un poste varié avec des déplacements et des perspectives d'évolution ? Postulez dès maintenant auprès de l'agence Manpower Crolles ! -Expérience en management technique et coordination de chantiers. -Connaissances en préparation de surfaces, application de résines, réparations mécaniques. -Habilitations souhaitées : travail en hauteur, espaces confinés, CACES, risque chimique (formation possible). -Casier judiciaire vierge requis (interventions sur sites sensibles). -Qualités : autonomie, polyvalence, sens des responsabilités.
Notre client, spécialisé dans la réalisation des aménagements paysagers et entretien des espaces verts, recrute un Chef d'Equipe Paysagers (H/F). Au sein du Pôle création, vous serez chargé de l'encadrement opérationnel des paysagistes dans la réalisation des opérations techniques de création et d'aménagement. Vous serez en charge notamment de : - Organiser votre chantier et gérer votre équipe dans le respect de la planification et de la sécurisation. - Superviser les travaux sur les chantiers et intervenir en appui auprès de son équipe dans le respect des règles de l'art et des plans d'exécution. - Appliquer et faire appliquer la bonne réalisation des opérations du chantier en veillant au respect des délais, des budgets et des règles d'hygiène selon les règles de l'art. - Réaliser et coordonner les travaux paysagers et de maçonnerie paysagère (dallage, pavage, VRD, terrassement). - Fiabiliser et améliorer les processus (mise en application des démarches d'amélioration continue, .). De formation Bac à Bac + 2 en aménagements paysagers ou disposant d'une expérience professionnelle significative en tant que chef d'équipe paysager, vous avez envie de vous investir au sein d'une société partageant des valeurs d'engagement, d'exigence, de considération et d'esprit d'équipe. Polyvalence, autonomie, conscience professionnelle, sens du service et esprit d'équipe seront vos principaux atouts pour mener à bien votre mission! Venez rejoindre une équipe à taille humaine qui a à cœur de proposer et de vous faire partager son savoir-faire.
Dans le cadre de son développement, ASEPTIC Fluides Systèmes recrute un(e) technicien(ne) en charge de l'installation d'équipements industriels de traitement d'eau sur le territoire national. A partir d'un dossier technique et des plans d'implantation, vous serez formé(e) à nos standards et pratiques de travail pour la réalisation de travaux de raccordements hydrauliques (boucle d'eau en PVC, PVC-C) des équipements de traitement d'eau (pompes, surpresseur, adoucisseurs, testomat, armoire de purification). Durant la mission, vous travaillez en binôme et participez aux tâches suivantes: - Pose de réseau hydraulique et / ou réseau électrique - Technique de collage à froid PVC, PVCC - Raccordement hydraulique et / ou électrique machine producteur d'eau - Contrôle de l'installation hydraulique et / ou électrique - Maintenance et SAV des pièces détachées De formation et de cursus technique, vous êtes méthodique, autonome, rigoureux(euse) et avez le sens du relationnel. Vous aimez être en contact avec le client et les utilisateurs des équipements.... Vous menez vos actions avec dynamisme, engagement, rigueur et possédez une aptitude à la polyvalence. Vous souhaitez travailler dans une entreprise à taille humaine où il fait bon vivre .... Vous serez en proximité directe avec le dirigeant. Rejoignez-nous. Poste basé à Saint Ismier (38330) et déplacements au maximum de 2 semaines (France et DROM COM). A pourvoir immédiatement. Nous étudierons toutes les candidatures sérieuses et motivées avec beaucoup d'intérêt.
Dans le cadre de son développement ASEPTIC Fluides Systèmes recrute un(e) Technicien en charge de l'Installation d'Equipements de Traitement d'Eau de Process sur le territoire national. A partir du dossier technique, des plans d'implantation et selon nos pratiques de travail auxquels vous serez formé(e), vous intervenez sur des sites hospitaliers et réalisez des travaux de raccordement de réseaux électriques basse tension et/ou hydrauliques et l'installation des équipements de traitement d'eau (pompes, surpresseur, adoucisseurs, testomat, armoire de purification). Durant la mission, vous travaillez en binôme et participez à la pose de supportages de fourreaux, de goulottes, de tirage de câbles et de tuyauterie en couronne avec calorifugeage ainsi qu'aux évacuations / égouts par technique de collage PVC à froid. De formation technique, vous êtes méthodique, autonome et êtes doté(e) du sens de l'exigence. Vous êtes amené(e) à être en contact avec le client hospitalier et utilisateurs (techniciens, pharmaciens, infirmières). Vous mènerez votre mission avec dynamisme, engagement, rigueur et possédez une aptitude à la polyvalence. Vous êtes enclin à de nouveaux apprentissages. Poste basé à Saint Ismier (38330) et déplacements à la semaine ou quinzaine (France et DROM COM). A pourvoir immédiatement. Majorations, indemnisation, déplacement & prime annuelle en sus. Statut technicien(ne).
Dans le cadre d'une intervention sur un site industriel, nous recherchons un tuyauteur (H/F) pour renforcer les équipes en charge de l'installation et de la maintenance des réseaux de tuyauterie. Vos missions seront les suivantes : - Lire et interpréter les plans isométriques, schémas et dossiers techniques. - Préparer, découper, ajuster et assembler les éléments de tuyauterie selon les normes en vigueur. - Réaliser la pose, le montage, les alignements et l'implantation des lignes de tuyauterie sur site. - Procéder aux contrôles techniques : dimensions, étanchéité, conformité. - Participer aux essais et à la finalisation des installations. - Travailler en coordination avec les autres intervenants du chantier. - Respecter et appliquer l'ensemble des règles de sécurité liées au site industriel. - Expérience de 2 à 5 ans dans le domaine de la tuyauterie - Maîtrise de la lecture de plans isométriques et des documents techniques. - Excellente connaissance des matériaux (acier, inox, cuivre) et des techniques d'assemblage. - Compétences en traçage, découpe, ajustage et montage. - Des notions en soudure (TIG, MIG/MAG) sont un atout. - Autonomie, rigueur, précision et sens de l'organisation. - Respect des normes de sécurité et capacité à travailler en équipe. Habilitations et exigences obligatoires - RC1 obligatoire - Habilitation Travail en hauteur - Visite médicale à jour Si vous avez une solide expérience en tuyauterie et que vous souhaitez relever ce défi au sein d'une entreprise spécialisée dans les services énergétiques, n'hésitez pas à postuler.
Votre mission consiste à assister la Direction Financière sur la production, la présentation et la conformité des données financières. Vous intervenez en complément d'une équipe de trois collaborateurs. Vos missions sont les suivantes: -Établir la situation financière mensuelle des sociétés du groupe -Préparer les prévisions budgétaires -Réaliser le contrôle budgétaire mensuel et expliquer les écarts significatifs constatés -Participer à l'élaboration des liasses fiscales du groupe -Déclarer les taxes fiscales (sauf TVA) -Suivre des dossiers comptables complexes et garantir la véracité des données. -Analyser de données financières en vue d'action de pilotage et/ ou de prévention du risque -Aider à la migration des données d'un nouvel ERP La rémunération est comprise entre 40 et 45k€, selon votre profil et expérience. 37H/semaine - 1 JRTT/mois. Tickets restaurant.
Expectra, leader en France de l'intérim spécialisé et du recrutement en CDI de cadres et agents de maîtrise. Les consultants du Département Comptabilité & Finance vous proposent des opportunités de carrière.
Nous recherchons pour notre client, un(e) TECHNICIEN(NE) BUREAU D'ETUDES (H/F). Au sein d'une entreprise leader dans le domaine de l'électronique embarquée, vous apporterez votre support technique aux projets BE et à la réalisation des prototypes. Description des activités significatives : - Effectuer le contrôle d'entrée des pièces mécaniques et/ou électroniques. - Tester les cartes électroniques et diagnostiquer une panne. - Rédiger les fiches de non conformités au sous-traitant (mécaniques et/ou électroniques). - Réaliser le prototype et compte-rendu de montage. - Valider le fonctionnement du prototype en respectant le cahier des charges client. - Rédiger le compte-rendu technique à destination du client suite à validation Qualité. - Assurer les déplacements pour la mise en oeuvre des qualifications environnementales au sein des labos. - Effectuer chez les clients des déploiements, des dépannages ou des rétrofits. - Participer à la conception d'outillages pour le test des systèmes. - Poste en horaires de journée. - Rémunération selon profil. Vous possédez une Formation BAC+2 en électronique (ou équivalent) et dans l'idéal, à minima 5 ans d'expérience dans une fonction similaire. Pré-requis indispensables= - Maitrise de Linux - Connaissances des normes IPC610/IPC620 - Habilitations électriques Vous vous reconnaissez dans ce profil et souhaitez intégrer une entreprise en plein développement ? N'hésitez plus, postulez !!!
Cours Ado Grésivaudan, spécialiste du soutien scolaire et cours particuliers à domicile depuis plus de 25 ans recrute un(e) professeur(e) à, domicile en français pour l'accompagnement d'une élève de seconde. Cours d'1 h 30 hebdomadaire pendant 1 trimestre (renouvellement envisageable) pour une élève domiciliée à St Nazaire Les Eymes. Élève disponible le mercredi entre 14h30 et 17h00 Démarrage immédiat. D'autres missions pourront venir compléter votre activité en fonction de vos possibilités et des demandes. Profil recherché : De formation supérieure Bac + 3 minimum, vous avez idéalement une expérience dans le soutien scolaire ou l'enseignement. Vous êtes pédagogue, patient.e, bienveillant.e et à l'écoute, cette mission est pour vous ! Nous recrutons en CDI intermittent et nous nous engageons à vous accompagner à chaque étape du suivi des élèves qui vous sont confiés. Une conseillère pédagogique vous accompagne dans le suivi des élèves en lien avec les familles. Vous devez pouvoir vous déplacer au domicile de l'élève de manière autonome. Indemnités de transport en complément du salaire.
Mission : - Suivre les consignes des chefs de chantier Profil : - Vous appréciez travailler en équipe et vous êtes soucieux des règles de sécurité - Connaissance dans le travaux publics Secteur : Travaux Publics Qualités : - Rigoureux - Travail en équipe - Ponctuel Salaire : Voir selon expérience Horaires : 41h CDI Avantages : - Mutuelle - 13ème mois - Paniers
¡ Vous avez le talent, nous avons les clients ! Avantages et rémunération : - Salaire attractif : de 1802€ à 1860 €en équivalent temps plein, - Contrat CDI, - Participation au transport, - Horaires flexibles et aménageables Vos principales missions : Entretenir le domicile : aérer, ranger, dépoussiérer, aspirer, laver et nettoyer,Entretenir le linge : étendre, repasser, plier et ranger le linge,Respecter les règles d'hygiène et de sécurité,Sens de l'organisation et méthodologie du travail de nettoyage,Rapidité et qualité d'exécution,Qualités relationnelles (discrétion, honnêteté, amabilité), Qualification : Aucune qualification n'est indispensable mais un diplôme ou une formation concernant l'hygiène serait apprécié. Leader du service de ménage auprès de particuliers depuis 1998, Atout Ménage Hubliss recrute des employés de ménage sur le secteur de Crolles et ses alentours.
¡ Vous avez le talent, nous avons les clients ! Avantages et rémunération : - Salaire attractif : de 1802€ à 1860 €en équivalent temps plein, - Contrat CDI, - Participation au transport, - Temps choisi, Vos principales missions : Entretenir le domicile : aérer, ranger, dépoussiérer, aspirer, laver et nettoyer,Entretenir le linge : étendre, repasser, plier et ranger le linge,Respecter les règles d'hygiène et de sécurité,Sens de l'organisation et méthodologie du travail de nettoyage,Rapidité et qualité d'exécution,Qualités relationnelles (discrétion, honnêteté, amabilité), Qualification : Aucune qualification n'est indispensable mais un diplôme ou une formation concernant l'hygiène serait apprécié. Leader du service de ménage auprès de particuliers depuis 1998, Atout Ménage Hubliss recrute des employés de ménage sur le secteur de Bernin et ses alentours.
¡ Vous avez le talent, nous avons les clients ! Avantages et rémunération : - Salaire attractif : de 1802€ à 1860 €en équivalent temps plein, - Contrat CDI, - Participation au transport, - Horaires flexibles et aménageables Vos principales missions : Entretenir le domicile : aérer, ranger, dépoussiérer, aspirer, laver et nettoyer,Entretenir le linge : étendre, repasser, plier et ranger le linge,Respecter les règles d'hygiène et de sécurité,Sens de l'organisation et méthodologie du travail de nettoyage,Rapidité et qualité d'exécution,Qualités relationnelles (discrétion, honnêteté, amabilité), Qualification : Aucune qualification n'est indispensable mais un diplôme ou une formation concernant l'hygiène serait apprécié. Leader du service de ménage auprès de particuliers depuis 1998, Atout Ménage Hubliss recrute des employés de ménage sur le secteur de Villard Bonnot et ses alentours.
Poste sur site industriel à Grenoble et agglomération. Vous travaillez au sein d'une équipe de 3 à 4 personnes. Vous possédez une première expérience en tant qu'électricien et savez lire des schémas électriques et plans de montage. Vous devez effectuer le tirage des différents câbles sur le site, la pose de cheminement et le raccordement électrique. Manutention diverses de matériels. Vous serez en binôme avec un électricien autonome de l'entreprise utilisatrice.
Randstad vous ouvre toutes les portes de l'emploi : intérim, CDD, CDI. Chaque année, 330 000 collaborateurs (f/h) travaillent dans nos 60 000 entreprises clientes. Rejoignez-nous !
Nous recrutons un(e) coiffeur(se) expérimenté(e) - CDI temps plein 35h / semaine Notre salon de coiffure, convivial et dynamique, recherche un(e) professionnel(le) passionné(e) par son métier et soucieux(se) d'apporter un service de qualité à notre clientèle. - Votre profil: - Vous êtes diplômé(e) en coiffure (CAP/BP) - Vous justifiez d'une expérience réussie en salon - Vous maîtrisez les techniques de coupe, coloration, mèches, brushing, coiffage. - Vous avez le sens du relationnel et aimez travailler en équipe. - Poste proposé: - CDI temps plein 35h/ semaine - Horaires réguliers, 4 jours/ semaine - Ambiance de travail agréable, clientèle fidèle - Nos avantages: - Salaire motivant selon expérience + primes - Possibilité de formations régulières pour développer vos compétences, séminaire - Réduction sur les produits, et prestations du salon - Environnement moderne et accueillant - Poste basé à LE TOUVET SALON AXEL MARENS - Tel: 0476406515
SUP INTERIM Serris recherche pour son client un électro-technicien H/F Sous l'autorité de votre Responsable d'Affaires, vos missions sont les suivantes : - Réaliser la maintenance préventive des installations électriques, des machines, des équipements industriels et des systèmes automatisés. - Effectuer les interventions de dépannage (circuit électrique, moteur, variateur, etc.) et remplacer les composants défectueux (fils, relais, capteurs.). - Effectuer les tests de sécurité et mesures électriques (telles que la vérification de la continuité, des courts-circuits, des isolements). - Assurer la mise en conformité des installations électriques et la gestion des pannes en situation d'urgence. Vous êtes titulaire d'un BTS CIRA en maintenance industrielle, électrotechnique. Autonome, rigoureux, polyvalent, et à l'aise avec le travail en équipe. Le permis B est indispensable. Ce poste vous intéresse? Alors vous n'êtes plus qu'à un clic de passer à la vitesse SUP !
L'agence SUP Interim Serris intervient sur l'ensemble de la Seine et Marne. Notre agence est spécialisée dans les secteurs de l'Industrie, de la Logistique, de l'Electricité, du Bâtiment et du Tertiaire. Nos chargés de recrutement accompagnent intérimaires et candidats, dans leurs projets professionnels, par des conseils RH et des formations. La mise en place d'entretien et de suivi individuel réguliers nous permet de vous proposer le meilleur emploi en adéquation avec votre carrière.
Venez rejoindre notre équipe dynamique et à l'esprit familial (10 salariés) ! Carrosserie toutes marques automobiles (AXIAL) présente dans les secteurs d'activités de la carrosserie, le bris de glace (A+GLASS), la mécanique et la vente de véhicules neufs et d'occasions (PEUGEOT). Dans des ateliers récents, chauffés en hiver et équipés d'outillage à la pointe (pointeuse dernière génération // MIG THLE // marbre ultra-sons // géométrie 3D // lampe UV // spectromètre // laboratoire remis à neuf et peinture BASF haut de gamme Agilis // tables élévatrices sur aires de travail et de préparations, etc.). Vous effectuerez de la tôlerie en équipe dans des ateliers : - Dépose et pose d'éléments - Remplacement d'éléments de carrosserie - Soudure / pointage / redressage / sinto - Marbres (occasionnel) - Remplacement de pare-brise - Préparation peinture (si carrossier peintre) Vous êtes tôlier(e), carrossier(e), carrossier(e) / peintre, expérimenté(e) (2 ans minimum). Ouvert(e) à la formation et intéressé(e) par l'évolution des techniques et de l'outillage. Motivé(e) et consciencieux(euse). Vous savez travailler en équipe et avec rigueur. Les plus : - Agrémenté(e) pour les climatisations - Connaissances, formations, agréments véhicules hybrides et start & stop - Connaissance de l'outil de géométrie - Connaissance de l'outil de marbre SHARK Nous vous proposons un CDI à 39h sur des horaires adaptables (entre 7h et 18h, possibilité de non-stop). Du lundi au vendredi. Salaire selon expérience (sur 12 mois + primes + mutuelle + prime de fin d'année équivalant à un 13ème mois). Salaire jusqu'à 3 000 € brut selon profil. Poste à pourvoir dès que possible.
Manpower CROLLES recherche pour son client, un acteur du secteur de la métallurgie et de la transformation des matériaux, un Chaudronnier à Crolles (38920) (H/F) Depuis 50 ans, notre client met son expertise au service de ses clients dans des domaines variés : différents secteurs de l'industrie, les travaux en montagne et la radioprotection. En rejoignant notre client, vous serez amené à : -Réaliser des soudures semi-auto arc sur acier inox -Analyser les plans techniques -Préparer les surfaces à souder -Contrôler la qualité des assemblages -Optimiser l'utilisation des matériaux -Respecter les normes de sécurité -Collaborer avec les équipes techniques -Assurer un suivi documentaire rigoureux Vous justifiez d'une expérience de 5 à 10 ans dans le soudage semi-auto arc et d'une expertise technique en chaudronnerie H/F. Vous maîtrisez les outils et techniques spécifiques et possédez une bonne capacité d'adaptation. Relevez ce défi et évoluez dans un environnement exigeant. Vos avantages : -Mode de travail collaboratif, basé sur l'autonomie et la responsabilité -Opportunités de parcours professionnels adaptés à votre profil -Mutuelle d'entreprise et prévoyance santé -CET à 8 % -CSE, CSEC -FASTT
L'Afiph est une association familiale gestionnaire d'établissements et de services à destination d'enfants et adultes en situation de handicap dans le cadre de leur parcours de vie. Implantée sur tout le département de l'Isère, l'Afiph accompagne tous types de handicaps avec une expertise particulière en matière de handicap intellectuel, de troubles du syndrome autistique ou de handicap psychique. Elle gère 24 établissements et services. Engagée auprès des personnes en situation de handicap et de leurs familles, l'association emploie plus de 2000 salariés et accompagne au quotidien plus de 4000 personnes. Son Siège social est basé à Grenoble. Dans le cadre d'un contrat à durée indéterminée, l'Afiph, recherche un PSYCHOLOGUE (H/F). Le poste est basé au sein des Foyers Sud Isère et Grésivaudan. Vous serez rattaché(e) au Directeur d'établissement. Les Foyers Sud Isère & Grésivaudan sont constitués de foyers d'hébergement et de services d'activités de jour implantés sur les communes de Susville, La Mure, Vizille, Lumbin, Le Touvet, Champ sur Drac et Poisat. Cet établissement de 171 places pour personnes adultes, emploie 130 salariés Votre rôle ? Sous la responsabilité de la Direction et conformément aux orientations du projet associatif et du projet d'établissement, le psychologue assure le conseil technique auprès de l'équipe de direction sur les volets clinique, thérapeutique et promotion de la bientraitance. Il apporte, en collaboration avec l'équipe pluridisciplinaire, un accompagnement aux personnes accueillies, aux familles et aux professionnels. Vos missions principales ? - Contribuer à la déclinaison du projet d'établissement et assurer un appui technique auprès de l'équipe de direction - Concevoir et conduire des actions d'accompagnement et de soutien psychologique - Contribuer à l'élaboration du projet personnalisé et veiller à ce que l'accompagnement soit adapté aux besoins des personnes accueillies - Soutenir et accompagner l'équipe pluridisciplinaire dans l'accompagnement des personnes accueillies - Réaliser et rédiger des évaluations et des bilans psychologiques - Contribuer à déterminer les modalités de coopération avec les familles et assurer selon les besoins les accompagnements adaptés - Contribuer aux actions de perfectionnement et de professionnalisation des accompagnants médico sociaux des établissements - Contribuer au développement d'un réseau de partenaire en vue de compléter et améliorer l'accompagnement des personnes accueillies Fidèle à ses valeurs associatives, l'ensemble des offres d'emploi de l'Afiph sont ouvertes aux personnes en situation de handicap. Poste à pourvoir : Dès que possible Type de contrat : CDI temps partiel 15% Salaire : A partir de 507€ bruts et selon CCN66 et expériences Avantages : Mutuelle employeur prise en charge à 60%, prime transport Votre profil ? - Titulaire du Master 2 en psychologie - Connaissance d'approches diversifiées auprès d'un public en situation de handicap - Bonne connaissance du secteur médico-social et sanitaire - Capacité d'étayage auprès d'équipes pluri-professionnelles - Expérience dans le travail en partenariat et en réseau - Bonne connaissance des recommandations de la HAS - Expérience avérée dans le champ du handicap et de l'accompagnement de personnes avec handicap psychique ou TSA - Bonne capacité rédactionnelle - Maîtrise du pack office
À la recherche d'un nouveau défi passionnant ? Rejoignez Axima CPS, entité de EQUANS France en tant que Technicien d'exploitation 6*4 H/F Poste basé chez notre client à Bernin (38) Votre Aventure Quotidienne : Rattaché à la Division Industries des Procédés et au sein d'AXIMA CPS - Segment Advanced Technologies, en tant que Technicien d'Exploitation, vous êtes affecté à la surveillance des installations du site industriel. Dans ce cadre, vos principales missions sont les suivantes : Participer à la réunion mensuelle d'équipe et réaliser la remontée d'information auprès de l'encadrement de l'équipe, Effectuer les rondes techniques, consulter la GTC quotidiennement, relever les consommations sur les compteurs d'énergies, Prendre en charge les alarmes et/ou alertes techniques et mettre en œuvre une action immédiate, Réaliser les maintenances préventives et correctives affectées, Consulter depuis la GMAO les opérations qui vous sont affectées et saisir dans la GMAO les comptes-rendus des opérations préventives. Veiller à entretenir une relation de qualité avec le client, Consulter, viser et respecter le plan de prévention et signaler les situations dangereuses. Poste posté avec un fonctionnement en équipe 6*4. Ce Que Vous Apportez à l'Équipe : Formation technique (Bac Pro à Bac+2) en maintenance industrielle, électrotechnique ou équivalent Expérience significative dans un poste similaire dans un environnement industriel Connaissances solides en électricité / électrotechnique Une expérience en salle blanche et/ou site chimique est un plus Curiosité, rigueur, sens du service et excellentes qualités relationnelles Nous recherchons une personne motivée, capable de s'intégrer facilement dans notre équipe et de répondre aux exigences de nos clients avec professionnalisme.
Le Salon L'Entr'Act coiffure sur St Ismier recrute un(e) Coiffeur/coiffeuse expérimenté(e) pour rejoindre notre équipe dynamique composée de 3 professionnels. -Maîtrise des techniques de coupe, couleur et styling. -Expérience minimum de 5 ans (comprenant les années d'apprentissage). -Temps plein sur 4 jours. Contactez-nous du mardi au vendredi de 9h à 19h ou le samedi de 9h à 17h au 04 76 77 82 59 ou bien en envoyant votre CV par mail.
Description du poste : En tant que Facteur (H/F), vous jouez un rôle clé dans le service public en assurant la distribution du courrier et des colis auprès des particuliers et des entreprises. Vous serez également un interlocuteur privilégié des clients et contribuerez à maintenir un lien de proximité avec eux. Vos missions : - Distribuer le courrier et les colis aux résidents et aux entreprises selon un itinéraire défini. - Collecter les envois depuis les boîtes aux lettres et les établissements locaux. - Assurer un service client de qualité lors de vos échanges. - Promouvoir et vendre des services postaux. - Participer aux opérations de tri avant et après la tournée. La rémunération brute sans IFM et indemnités de congé payé est 2040€ / mois. Description du profil : Profil recherché : - Permis B obligatoire. - À l'aise avec un vélo à assistance électrique. - Rigueur, ponctualité et polyvalence dans les missions. - Capacité à travailler en autonomie et en équipe. - Aisance avec les outils numériques (tablette). - Sens du service et bon relationnel. - Port de charges () et travail en extérieur. Horaires : - Journées de travail de 7 heures, entre 6h00 et 18h30. Poste en matin ou après midi. - Vous serez amené(e) à travailler le samedi. Avantages de la mission: - Rémunération attractive : 12,14€/h + complément de 1,07€/h, soit 13,21€/h + indemnités de fin de mission (IFM) et congés payés (ICP). - Acomptes instantanés dès le 1er jour travaillé. - Épargne rémunérée à 10% avec une prime de 100€ dès 3 mois de placement sur le CET. - Panier repas de 6€ ou indemnité collation de 3€ selon horaires. - Primes familiales dès 113,41€/mois (à partir de 2 enfants). - Véhicule fourni selon la tournée (voiture ou vélo à assistance électrique). Prêt(e) à rejoindre l'aventure ? Postulez dès maintenant !
Description du poste : Vous souhaitez valoriser votre expérience , sécuriser votre parcours et accéder à un emploi durable ?***Rejoignez notre équipe en CDI Intérimaire : une véritable opportunité de stabilité et de développement professionnel. ✅ Pourquoi choisir le CDI Intérimaire ? * La sécurité d'un CDI tout en découvrant plusieurs entreprises, * Une garantie de revenu mensuel minimal , * Les avantages du groupe ADECCO , * Un accès prioritaire aux missions disponibles , * Des formations pour enrichir vos compétences , * Des congés payés , * Un accès immédiat au CSE ADECCO , sans condition d'ancienneté. Les modalités du contrat : * Une zone de mobilité de 40 km , * La validation de 3 métiers en accord avec vous, * Une flexibilité sur les horaires : journée, 2x8 ou 3x8 Description du profil : Profil recherché : Vous êtes reconnu(e) pour votre rigueur, votre organisation et votre dynamisme . Vous respectez les procédures qualité et sécurité et faites preuve de polyvalence. Poste de facteur sur Villard Bonnot ou Meylan ou le Touvet Postulez dès aujourd'hui en ligne et construisons ensemble votre avenir professionnel !
En tant que Facteur (H/F), vous jouez un rôle clé dans le service public en assurant la distribution du courrier et des colis auprès des particuliers et des entreprises. Vous serez également un interlocuteur privilégié des clients et contribuerez à maintenir un lien de proximité avec eux. Vos missions : - Distribuer le courrier et les colis aux résidents et aux entreprises selon un itinéraire défini. - Collecter les envois depuis les boîtes aux lettres et les établissements locaux. - Assurer un service client de qualité lors de vos échanges. - Promouvoir et vendre des services postaux. - Participer aux opérations de tri avant et après la tournée. Profil recherché : - Permis B obligatoire. - À l’aise avec un vélo à assistance électrique. - Rigueur, ponctualité et polyvalence dans les missions. - Capacité à travailler en autonomie et en équipe. - Aisance avec les outils numériques (tablette). - Sens du service et bon relationnel. - Port de charges (<15kg) et travail en extérieur. Horaires : - Journées de travail de 7 heures, entre 6h00 et 18h30. Poste en matin ou après midi. - Vous serez amené(e) à travailler le samedi. Avantages de la mission: - Rémunération attractive : 12,14€/h + complément de 1,07€/h, soit 13,21€/h + indemnités de fin de mission (IFM) et congés payés (ICP). - Acomptes instantanés dès le 1er jour travaillé. - Épargne rémunérée à 10% avec une prime de 100€ dès 3 mois de placement sur le CET. - Panier repas de 6€ ou indemnité collation de 3€ selon horaires. - Primes familiales dès 113,41€/mois (à partir de 2 enfants). - Véhicule fourni selon la tournée (voiture ou vélo à assistance électrique). 👉 Prêt(e) à rejoindre l’aventure ? Postulez dès maintenant !
Description du poste : Rejoignez une chocolaterie renommée où vous contribuerez à offrir une expérience client exceptionnelle et à promouvoir des produits d'exception:***Accueillir et conseiller les clients avec courtoisie et professionnalisme afin de les guider dans leurs choix***Mettre en valeur la diversité des produits en veillant à la propreté et à l'organisation des présentoirs***Gérer les encaissements en utilisant le système de caisse tout en assurant l'exactitude des transactions***Contribuer à la gestion des stocks en surveillant les niveaux de produits et en participant aux réassorts***Participer activement à la mise en place des promotions et événements spéciaux pour engager et fidéliser la clientèle***Collaborer avec l'équipe pour assurer un service continu et de qualité tout en maintenant un environnement de travail harmonieux***Application des règles d'hygiène Description du profil : Formation et expérience L'entreprise de notre client recherche un(e) Vendeur(se) en Chocolaterie ayant une expérience avancée de 1 à 2 ans pour rejoindre leur équipe passionnée par les délices chocolatés. Le(la) candidat(e) idéal(e) doit démontrer une véritable passion pour le chocolat, tout en possédant d'excellentes compétences en communication et un sens du service à la clientèle irréprochable.***Maîtrise des techniques de vente et d'accueil***Expertise en conseil clientèle personnalisé et développement de relations durables***Excellentes compétences en communication verbale avec une élocution claire et professionnelle***Grande rigueur dans l'organisation et la gestion des stocks***Capacité à travailler efficacement dans un environnement dynamique et collaboratif Ce que nous offrons : Les avantages RAS Intérim Financier : 10% de fin de mission + 10% de congés payés, du CET et du Parrainage récompensé Santé : Mutuelle et Prévoyance Sociaux : FASTT et Les bons plans RAS Sécurité : Un module dédié dans votre application My RAS Accompagnement : Service 24/7, des possibilités d'intégration rapide, de formation et d'évolution, un accompagnement personnalisé et le CDII Cette offre vous intéresse ? Voilà la suite : 1. Vous faites le premier pas en répondant à cette offre d'emploi. 2. On vous rappelle si votre profil correspond pour échanger sur vos aspirations et répondre à vos questions. 3. On se rencontre : toujours en présentiel en agence pour mieux faire connaissance et vous guider dans votre inscription. 4. On vous propose une mission si votre inscription est validée, et on vous donne toutes les infos pour vous permettre de bien la comprendre. 5. On vous accompagne : suivi de mission, déclaration des heures, paie... on vous guide jusqu'à la fin de votre contrat ! Cette offre vous intéresse ? Voilà la suite : 1. Vous faites le premier pas en répondant à cette offre d'emploi. 2. On vous rappelle si votre profil correspond pour échanger sur vos aspirations et répondre à vos questions. 3. On se rencontre : toujours en présentiel en agence pour mieux faire connaissance et vous guider dans votre inscription. 4. On vous propose une mission si votre inscription est validée, et on vous donne toutes les infos pour vous permettre de bien la comprendre. 5. On vous accompagne : suivi de mission, déclaration des heures, paie... on vous guide jusqu'à la fin de votre contrat !
Après une période d'intégration pendant laquelle vous vous familiariserez avec les différents rayons puis nos process et méthodes dans le rayon, vous serez responsable de votre périmètre. À l'écoute des besoins clients, vous disposerez les produits et marchandises dans les rayons selon les consignes de rangement, d'emplacement et de présentation. Vous réaliserez l'inventaire des produits en stock et serez acteur de leur renouvellement, en collaboration avec votre manager, chef de rayon PGC. Vous assisterez avec sourire et bienveillance les clients dans votre rayon. Chez Intermarché, l'audace et l'envie d'entreprendre sont un véritable état d'esprit. Vous avez envie de vous investir et d'évoluer au sein d'une équipe de passionnés et qui saura reconnaître votre talent ? Grâce à vos qualités relationnelles, et commerçant dans l'âme, vous savez créer avec vos clients des liens de confiance et de proximité pour toujours leur apporter conseils et valeur ajoutée. Avec ou sans formation, avec ou sans expérience, vous aimez faire plaisir et valoriser des produits qui vous tiennent à cœur. Nos parcours de développement des compétences vous aideront à évoluer rapidement. Vivez votre passion et engagez-vous à nos côtés au sein d'une équipe humaine et conviviale ! Contrat : CDI Niveau d'expérience minimum requis : Débutant Niveau d'études minimum requis : Non diplômé Temps de travail : Temps plein Statut : Non cadre
Sous la responsabilité de votre manager, vous avez un rôle clé dans la satisfaction de nos clients en étant disponible et bienveillant. En accueillant les clients au moment de leur passage en caisse, vous participez à leur fidélisation. Vous effectuez l'enregistrement des achats et réalisez l'encaissement dans le respect des procédures afin d'assurer le bon déroulement du passage en caisse. Vous êtes responsable de la bonne tenue de votre caisse dans un objectif d'amélioration de l'expérience client. Chez Intermarché, l'audace et l'envie d'entreprendre sont un véritable état d'esprit. Vous avez envie de vous investir et d'évoluer au sein d'une équipe de passionnés et qui saura reconnaître votre talent ? Dynamique et enthousiaste, vous avez un réel sens du contact client et grâce à vos qualités relationnelles, vous savez créer avec vos clients des liens de confiance et de proximité pour toujours leur apporter conseils et valeur ajoutée. Vous bénéficiez d'une rémunération attractive composée d'un salaire fixe + variable + indemnités repas + participation/intéressement + mutuelle, [NOMBRE] semaines de congés payés et [NOMBRE]% de remise sur vos achats. Nos parcours de développement des compétences vous aideront à évoluer rapidement. Vivez votre passion et engagez-vous à nos côtés au sein d'une équipe humaine et conviviale ! Contrat : CDI Niveau d'expérience minimum requis : Débutant Niveau d'études minimum requis : CAP / BEP Temps de travail : Temps plein
Nous recherchons, pour le compte de notre client, un(e) Employé(e) de restauration (F/H). Rejoignez une collectivité engagée au service des enfants ! Vous êtes sérieux(se), bienveillant(e), et appréciez le contact avec les enfants ? Vous souhaitez vous investir dans un environnement structuré, au sein d'une équipe motivée ? Nous recrutons un(e) Employé(e) de cantine pour un poste à temps partielVous assurez un service de qualité au sein de sa cantine scolaire. Vous interviendrez au sein d'une petite équipe dynamique, en lien direct avec les agents municipaux et les équipes éducatives. Vos principales tâches seront les suivantes : - Accueillir les enfants lors du service du midi ; - Assurer la mise en place des locaux avant le repas (préparation de la salle, dressage des tables, disposition du matériel) ; - Accompagner les enfants pendant le repas, dans une posture de surveillance bienveillante et sécurisante ; - Participer au rangement et au nettoyage des espaces de restauration après le service, dans le respect des normes d'hygiène et de sécurité alimentaire ; - Contribuer à la bonne ambiance et au climat serein de la pause méridienne. Le poste est exercé en intérieur sur le site de la cantine municipale et demande ponctuellement une implication dans les relations avec les enfants, les familles et les autres agents.
ACE EMPLOI DOMENE recherche pour l'un de ses clients basé au Cheylas, un opérateur emballeur H/F Missions : Vous serez en charge de : - Assemblage et pose de coiffes de cartons sur des palettes (tâche principale du poste) - Préparer les palettes des produits avant expédition - Vérification des Bons de livraisons avant envoi - Manutentions de sacs de 25 kgs - Travaux de nettoyage de l'atelier emballage Particularité du poste : ce n'est pas un poste de cariste à temps plein, vous serez la plupart du temps à l'emballage. CACES 1, 3 et 5 demandés au cas où des remplacements ponctuels seraient à réaliser Horaire : 7h/15h Poste à pourvoir en intérim - mission renouvelable (18 mois) 11EUR88/heure + primes Profil recherché : Savoir utiliser un transpalette électrique et à main. Utiliser l'emballeuse. Les cahiers des charges signés avec les transporteurs et les Consignes d'Emballage. Savoir lire, écrire et compter Savoir calculer les poids au m² Outils informatiques : Utiliser le progiciel Order plan pour la Gestion des commandes (phases d'emballage et d'étiquetage, saisie du nom du client, et du n° de commande ...). Utiliser la messagerie Outlook. Notions sur Word et Excel. Connaître les procédures Qualité / Environnement / Sécurité relatives au poste
Les auxiliaires de vie jouent un rôle essentiel avec d'importantes responsabilités auprès de nos aînés. Chez Petits-fils, nous en sommes pleinement conscients. C'est pour cela que nous recherchons les meilleurs profils, et si c’était vous ? Vous recherchez un poste d’auxiliaire de vie H/F capable de vous redonner le sourire ? L’agence Petits-fils de Petits-fils Voiron recherche des auxiliaires de vie H/F professionnels pour des postes (le plus souvent en CDI) à pourvoir auprès de ses clients ! Petits-fils est un réseau national d'aide à domicile auprès des personnes âgées, particuliers employeurs, qui valorise votre métier, vos compétences et votre savoir-faire. En travaillant avec Petits-fils, bénéficiez de nombreux avantages : * Planning bien rempli et adapté à vos disponibilités * Toujours les mêmes particuliers employeurs * Le confort d’intervenir sur le même secteur géographique * Une rémunération avantageuse avec majoration de 20% le weekend En bonus : Sentez vous comme chez vous dans nos Maisons Petits-fils, venez prendre un café, discuter, vous reposer entre 2 missions Plus de 5500 auxiliaires de vie travaillent déjà avec Petits-fils, pourquoi pas vous ? Vos missions : * Aide à l’autonomie (aide au lever, aide à la toilette et à l’habillage) * Courses, préparation et aide à la prise des repas * Entretien du cadre de vie * Accompagnements aux promenades, sorties culturelles * Accompagnements aux rendez-vous médicaux * Echange, jeux et autres activités de stimulation Nous recherchons des auxiliaires de vie : Avec un diplôme ou une formation au métier d'auxiliaire de vie H/F * Ayant au moins 3 ans d'expérience professionnelle auprès de personnes âgées * Ponctualité, discrétion et bienveillance Vous répondez à nos critères ? Voici notre offre : * Rémunération : A partir de 13,53 € brut par heure * Horaires : En fonction de vos disponibilités Chez Petits-fils nous avons à cœur de valoriser les auxiliaires de vie ! Rejoignez nous Type d'emploi : Temps plein, Temps partiel, CDI Rémunération : à partir de 13,53€ par heure Avantages : * Flextime * Prise en charge du transport quotidien Lieu du poste : En présentiel
Description du poste : Manpower CROLLES recherche pour son client, un acteur du secteur public, un Facteur à Villard-Bonnot (38190) (H/F) Poste à pourvoir le 1er décembre jusqu'à fin janvier dans un premier temps Ce que l'on attend de vous : - Trier, préparer et distribuer l'ensemble du courrier et des colis aux entreprises ou aux particuliers - Développer une relation client de qualité - Contribuer à la satisfaction client Les tournées se font à vélo et/ou en voiture. Type de contrat : Contrat en intérim 35H hebdomadaire avec possibilité d'effecteur des heures supplémentaires/contrat à la semaine avec possibilité de mission longue Condition de travail : Horaire en journée et en semaine. Possibilité de travailler certains samedis Les avantages : - Ticket restaurant de 7€/jour #laposte Poste ouvert à tous profils. cela dit, votre rigueur, ponctualité et autonomie vous permettrons d'assurer cette mission. vous détenez un bon sens de l'orientation et de bonne facultés de mémorisation. vous avez le sens du service. Permis B depuis plus de 2 ans obligatoire. Cette offre vous intéresse ? postulez des maintenant Vos avantages Manpower?: Un CSE et un CSEC?pour?:??? - partir en vacances, - des chèques-vacances, des chèques culture, - des bons cadeaux pour les évènements de la vie, - des réductions pour les sportifs? Une application pour vous ? Mon Manpower Un accès à l'épargne rapide et facile? à 8% !! Pensez?Cooptation, vous gagnez?150€?par personne parrainée !! Si vous vous reconnaissez dans cette mission ou avez une connaissance avec ces compétences, n'hésitez plus et postulez en ligne ou appelez-nous ! Nous n'attendons plus que vous ! Dans le cadre de sa politique diversité, Manpower étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap
Vous serez en charge de la surveillance de nuit auprès de jeunes ou adultes, en situation de handicap, et personnes âgées :Sécurité et accompagnement des individus vulnérables : mise en œuvre des conditions favorables au repos des personnes suivant les attentes et besoins individuels (gestion des réveils nocturnes et manifestations d'angoisse) et apport des premiers secours lors des situations d'urgenceSécurité des biens : exécution de rondes, passages réguliers et vérification des accès, lieux, équipements et systèmes de sécurité et de prévention, réalisation d'opérations d'hygiène et entretien des locaux, mise en place des protocoles de sécurité lors des situations d'urgence Vous aurez un rôle d'alerte en cas d'anomalies, incidents et risques identifiés en informant les intervenants compétents (services d'urgences, forces de l'ordre et/ou direction)Vous aurez une mission d'information et de transmission auprès du personnel médical et paramédical, et assurerez la continuité jour-nuit
Adecco Medical est un acteur majeur des solutions emploi des professionnels de la santé. Nous intervenons dans les secteurs du sanitaire,du médico-social, du bloc, de la rééducation, de la santé au travail, de la pharmacie, de la santé mentale, du libéral, de la petite enfance, de l'handicap et du social. Dans nos 95 agences en France et Outre-mer, nos collaborateurs développent avec les professionnels de santé unerelation de confiance et de proximité pour accompagner au mieux leur...
Description du poste : Vos missions :***Vous assurez la réception des matières premières et de des pièces détachées, le contrôle et la réception des produits, l'intégration dans le système d'informations (ERP) et leur rangement.***Vous assurez le rangement puis le conditionnement des produits à expédier en respectant les normes et procédures associées.***Vous contrôlez quotidiennement les inventaires dans nos magasins.***Vous participez aux groupes de travail concernant la qualité, la sécurité, l'environnement et l'organisation de travail. Votre poste***Horaire : Equipe 2*8 de semaines jour alternées : 5h20 - 13h26 ( Lundi au Jeudi) / 13h20 - 21h26 ( Lundi au Vendredi)***Durée : plusieurs mois Description du profil : Votre profil :***Vous êtes une personne de terrain avec une expérience de minimum de 2 ans en gestion des flux logistiques. L'outil informatique n'a pas de secret pour vous (EXCEL / WORD).***Vous êtes titulaire des CACES 1-3 et 5 que vous utilisez régulièrement. Vous êtes reconnu pour votre sens de l'organisation et votre rigueur.***Vous avez l'esprit d'équipe et savez communiquer sur votre travail.***Vous assurez également votre travail en toute autonomie. Avantages :***Taux horaire fixe + 10% de fin de mission + 10% de congés payés***CET 5%***Acompte de paye à la semaine si besoin***Possibilité d'intégration rapide, de formation et d'évolution***Bénéficier d'aides et de services dédiés (mutuelle, logement, garde d'enfant, déplacement.)***Les + R.A.S (accès après avoir effectué 910 heures sur les 12 derniers mois au sein d'une ou plusieurs agences du réseau R.A.S Intérim) Cette offre vous intéresse alors postulez sans plus attendre ou commencez votre inscription directement en téléchargeant l'application MY R.A.S :***
Description du poste : Dans le cadre de ce poste, vous serez chargé(e) d'assurer la présentation et la disponibilité des produits en rayon tout en garantissant un accueil chaleureux et professionnel à la clientèle.***Veiller à l'approvisionnement régulier des rayons en suivant les consignes d'organisation de l'espace de vente***Participer à l'étiquetage des produits et à la mise en place des affichages promotionnels conformément aux directives de l'établissement***Conseiller les clients sur les produits et les orienter en fonction de leurs besoins spécifiques***Superviser l'inventaire et signaler toute anomalie sur le stock disponible***Maintenir un espace de vente propre et organisé, en respectant les normes d'hygiène et de sécurité***Collaborer avec l'équipe pour optimiser le service client et contribuer à l'atteinte des objectifs commerciaux Description du profil : Formation et expérience Afin de contribuer efficacement à la gestion et à l'organisation des rayons, nous recherchons une personne motivée et rigoureuse, attentive aux détails et avide de travailler dans un environnement dynamique. L'expérience n'est pas un prérequis essentiel, ouvrant ainsi cette opportunité à tous les niveaux d'expérience.***Capacité à gérer la mise en rayon en respectant les consignes de présentation***Aptitude à travailler en équipe tout en faisant preuve d'autonomie***Excellent sens de l'organisation et de la priorisation des tâches***Souci du détail pour garantir un environnement commercial attrayant et bien approvisionné***Compétences en communication pour interagir efficacement avec les collègues et les clients***Flexibilité et adaptabilité pour répondre aux besoins changeants du service Ce que nous offrons : Les avantages RAS Intérim Financier : 10% de fin de mission + 10% de congés payés, du CET et du Parrainage récompensé Santé : Mutuelle et Prévoyance Sociaux : FASTT et Les bons plans RAS Sécurité : Un module dédié dans votre application My RAS Accompagnement : Service 24/7, des possibilités d'intégration rapide, de formation et d'évolution, un accompagnement personnalisé et le CDII Cette offre vous intéresse ? Voilà la suite : 1. Vous faites le premier pas en répondant à cette offre d'emploi. 2. On vous rappelle si votre profil correspond pour échanger sur vos aspirations et répondre à vos questions. 3. On se rencontre : toujours en présentiel en agence pour mieux faire connaissance et vous guider dans votre inscription. 4. On vous propose une mission si votre inscription est validée, et on vous donne toutes les infos pour vous permettre de bien la comprendre. 5. On vous accompagne : suivi de mission, déclaration des heures, paie... on vous guide jusqu'à la fin de votre contrat !
Description du poste : L'agence Manpower de Crolles recherche pour son client, un acteur majeur dans le secteur des hypermarchés, un Employé de libre-service H/F au Touvet (entre Poncharra et Crolles). Notre client est un acteur majeur de la Grande Distribution Mission à la semaine, avec des horaires de travail de 5h00 à 11h00, possibilité de travailler le weekend. Dans le cadre de cette mission, vous serez amené(e) à : - Réaliser la mise en rayon des produits, notamment dans les rayons frais (fromages et libre-service). - Effectuer des ports de charges répétés. - Accueillir les clients et répondre à leurs demandes avec professionnalisme. - Participer activement à la vente et à la mise en avant des produits. - Appliquer les règles d'hygiène et de sécurité en vigueur dans le magasin. - Veiller à la propreté et au bon ordre des rayons. - Assurer une présentation soignée et attractive des produits. - Suivre les niveaux de stock et signaler les ruptures éventuelles. - Contribuer aux inventaires et à la gestion des produits arrivant à péremption. Vous avez une première expérience en mise en rayon et vous êtes reconnu(e) pour votre sens du service client. Organisé(e), rigoureux(se) et dynamique, vous êtes à l'aise avec le travail physique, notamment le port de charges répétées. Vos avantages Manpower?: Un CSE et un CSEC?pour?:??? - partir en vacances, - des chèques-vacances, des chèques culture, - des bons cadeaux pour les évènements de la vie, - des réductions pour les sportifs? Une application pour vous ? Mon Manpower Un accès à l'épargne rapide et facile? à 8% !! Pensez?Cooptation, vous gagnez?150€?par personne parrainée !! Le soutien du FASTT : garde d'enfants, aide au logement, location de véhicule, etc. Si vous vous reconnaissez dans cette mission ou avez une connaissance avec ces compétences, n'hésitez plus et postulez en ligne ou appelez-nous ! Nous n'attendons plus que vous ! Dans le cadre de sa politique diversité, Manpower étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap
À propos du poste Nous sommes à la recherche d'un(e) Assistant(e) juridique au sein du Groupe EOS. Vous travaillerez sous la responsabilité de la DAF, et en étroite collaboration avec les services supports et opérationnels du Groupe. Vos missions seront les suivantes : * Constituer et liquider des sociétés (SCCV / SCI / SNC), assemblées générales et réaliser les formalités diverses en droit des sociétés et droit des affaires * Assurer les relations avec les avocats, huissiers, assureurs dans le cadre du suivi des dossiers juridiques (contentieux et sinistre) * Suivre les différents contrats d'assurance construction et promotion * Suivi des déclarations d'Assurance annuelles construction et promotion en collaboration avec la comptabilité, * Gérer les relations locataires/syndic (suivi baux commerciaux, relations syndic de copropriété, relations locataires, services divers de maintenance du bâtiment) * Gérer la partie administrative en lien avec le poste * Assurer le suivi administratif des contrats fournisseurs de la holding * Suivi de la MAJ de l'organigramme juridique et le périmètre juridique de chaque entité du Groupe Profil recherché * De formation supérieure Bac+3, vous avez une expérience réussie d'au moins 3 ans sur des fonctions similaires. * Vous justifiez d'une expérience réussie en Droit des Affaires / Droit des contrats / Droit des sociétés * Qualités Relationnelle - Autonomie - Dynamisme - Rigueur - Adaptabilité - Force de Proposition - Engagement - Sens du Résultat Conditions : * RTT, télétravail possible (1 jour par semaine), PEE/PERCO + Abondement Type d'emploi : CDI Rémunération : 2 500,00€ à 2 800,00€ par mois Avantages : * RTT Lieu du poste : En présentiel
RESPONSABILITÉS : Vous souhaitez acquérir une qualification reconnue et vous former à un métier d'avenir dans la production industrielle ? Postulez dès maintenant ! Venez travailler en industrie avec un diplôme et un emploi à la clé ! Le GEIQ vous propose un Contrat de professionnalisation en alternance de 11 mois, vous permettant d'intégrer une entreprise reconnue dans le secteur de l'industrie en Savoie. Vous développerez des compétences techniques essentielles tout en travaillant dans un environnement dynamique et stimulant. Ce que nous vous offrons : Un diplôme reconnu : À l'issue de votre formation, vous obtiendrez un Certificat de Qualification Professionnelle (CQP) Conducteur d'équipement industriel. A terme, vos missions seront les suivantes : - Approvisionner et préparer les installations, machines et accessoires. - Régler et mettre en production (lancement ou changement de production) selon les indications du document de réglage, du dossier machine et du manuel de poste. - Poursuivre une production, à la prise de poste, selon les indications du dossier de production et/ou des consignes orales ou écrites. - Conduire le système de production en mode normal, selon les instructions du document de production, du dossier machine et du manuel de poste et/ou des consignes orales ou écrites. - Conduire le système de production en mode dégradé selon les instructions du document de production, du dossier machine et du manuel de poste. - Effectuer les opérations de maintenance corrective sur les systèmes et matériels conduits. - Effectuer les opérations de maintenance préventive sur les systèmes et matériels conduits - Rendre compte oralement et/ou par écrit de l'avancement et de la qualité de la production et/ou d'anomalies. - Contribuer à l'amélioration continue PROFIL RECHERCHÉ : Ce que nous recherchons : Vous êtes mobile, rigoureux et motivé, avec l'envie de vous engager dans le secteur industriel. Une forte volonté d'apprendre est essentielle pour évoluer dans ce métier clé. Vous appréciez le travail en équipe et êtes à l'aise avec les outils informatiques. - Un accompagnement et un tutorat tout au long du parcours - Une entreprise engagée souhaitant vous intégrer durablement
Le GEIQ Interpro des 2 Savoie est votre partenaire privilégié pour le recrutement en alternance dans les secteurs de l'industrie agroalimentaire, pharmaceutique, bois et logistique. Grâce à notre approche humaine et locale, nous favorisons l'insertion professionnelle durable des candidats tout en répondant aux besoins spécifiques des entreprises. Rejoignez-nous pour construire ensemble des parcours professionnels réussis et pérennes au cœur des territoires de Savoie et Haute-Savoie.
Leader sur le marché de la restauration rapide, McDonald's, c'est 43 ans de présence en France, 1530 restaurants et 2 millions de clients par jour. Chaque jour environ 1.8 millions de repas sont servis avec le souci permanent d'assurer 100% de satisfaction à nos clients. Le restaurant McDonald's La Mure recherche un(e) Assistant(e) Administratif(ve). Description du poste : Rattaché(e) à la Direction du restaurant, vous assurerez notamment la réalisation des missions suivantes : Gestion administrative du personnel : · Saisies des variables de la paie ; · Gestion et suivi des registres légaux obligatoires (personnel, médical) ; · Gestion des visites médicales, relations avec la Médecine du Travail ; · Suivi des éléments variables et du temps de travail des salariés ; · Établissement des documents administratifs relatifs aux dossiers du personnel (contrats de travail, DPAE, solde de toute compte) ; · Gestion et suivi de l'archivage restaurant. Gestion administrative : · Établissement de tableaux de bord · Gestion du courrier · Établir les plannings des collaborateurs Liste des taches non-exhaustives Profil recherché : Doté(e) d'un diplôme de type Bac+2 en Assistanat de Direction spécialisé en Gestion du personnel/ ou diplômé(e) en Ressources Humaines. Vous avez acquis une première expérience dans une fonction similaire dans laquelle vous avez démontré des capacités d'organisation, d'autonomie et de rigueur. Modalités : Poste basé à La Mure Date de début prévue : à pouvoir dès que possible Type d'emploi : CDI temps partiel Type d'emploi : Temps partiel, CDI Rémunération : 999,96€ à 1 090,44€ par mois Avantages : * Aide au logement * Prise en charge du transport quotidien Formation: * Bac +2 (BTS, DUT, DEUG) (Requis) Lieu du poste : En présentiel
Description du poste : ✨Nous sommes. Auchan Retail France, une entreprise de distribution de plus de 50 000 collaborateurs au service de millions de clients chaque année. Ce que nous voulons, c'est aider nos clients à bien manger et vivre mieux, tout en préservant la planète. Que l'on soit en entrepôt, en magasin ou sur des fonctions support, notre point commun à tous, c'est de faire en sorte que nos clients aient plaisir à faire leurs courses chez nous. Parce que nos collaborateurs sont aussi nos premiers clients, nous veillons chaque jour à leur bien-être et leur évolution professionnelle. Ensemble, nous améliorons le quotidien ! Vous avez envie de.***Orienter et accueillir. Vous renseignez et conseillez vos clients sur le magasin, les produits, et les accompagnez vers les bons interlocuteurs. Vous jouez un rôle essentiel dans la satisfaction et la fidélisation client.***Garantir la bonne tenue des rayons. Vous approvisionnez les rayons et les têtes de gondoles en effectuant les rotations et garantissez leur attractivité. Vous êtes amené à mettre en place les plans d'implantation et les opérations commerciales. Vous vérifiez les propositions de commandes et gérez vos stocks (correction, pointage des ruptures, contrôle des livraisons,...). Vous veillez au respect des règles d'hygiène et de sécurité.***Encaisser les achats. Vous garantissez la fiabilité de chaque ticket de caisse, en respectant les règles et les procédures établies en magasin. Vous assurez un passage fluide en caisse pour éviter toute attente pour le client. Vous représentez l'image de l'entreprise, à travers votre posture au quotidien. Vous êtes. Titulaire d'un CAP ou BEP dans le domaine du commerce et aimez être au contact du client. Vous avez le goût du commerce et avez une connaissance des produits. Le poste de Equipier de commerce et caisses F/H (niveau 2) est fait pour vous. Rencontrons-nous ! Description du profil : Chez Auchan, nous sommes convaincus que la diversité fait la richesse d'une entreprise. Nous étudions à compétences égales chaque candidature et toutes nos offres peuvent faire l'objet d'aménagements spécifiques en cas de handicap - #tous égaux, tous différents ! Vous voulez en savoir plus sur nos engagements ? Nous nous mobilisons au quotidien autour de 4 piliers de responsabilité sociétale et environnementale majeurs : Offre responsable, Environnement, Solidarité, Humain. Rendez-vous sur :***.
Après une période d'intégration et de formation aux méthodes de notre magasin, vous serez chargé de la mise en rayon, du conseil de vos clients et de leur encaissement. Commerçant dans l'âme, vous êtes aux côtés de nos clients pour leur permettre de faire leur plein de courses à prix imbattables ! En véritable ambassadeur de nos engagements, vous veillez à la mise en valeur des produits et à leur rotation pour assurer une qualité de service irréprochable. Chez Netto, et pour le Groupement Mousquetaires, l'audace et l'envie d'entreprendre sont un véritable état d'esprit. Vous avez envie de vous investir et d'évoluer au sein d'une équipe de passionnés et qui saura reconnaître votre talent ? Grâce à vos qualités relationnelles et à votre sens de l'écoute, vous savez créer des liens de confiance et de proximité avec vos clients et vos coéquipiers au quotidien. Avec ou sans expérience de vente en grande distribution, vous avez le goût du contact client. Vous bénéficiez d'une rémunération attractive composée d'un salaire fixe + variable + indemnités repas + participation/intéressement + mutuelle, [NOMBRE] semaines de congés payés et [NOMBRE]% de remise sur vos achats. Nos parcours de développement des compétences vous aideront à évoluer rapidement. Engagez-vous à nos côtés au sein d'une équipe humaine et conviviale ! Contrat : CDI Niveau d'expérience minimum requis : Débutant Niveau d'études minimum requis : Non diplômé Temps de travail : Temps plein Statut : Non cadre
Sous la responsabilité de votre manager, vous avez un rôle clé dans la satisfaction de nos clients en étant disponible et bienveillant. En accueillant les clients au moment de leur passage en caisse, vous participez à leur fidélisation. Vous effectuez l'enregistrement des achats et réalisez l'encaissement dans le respect des procédures afin d'assurer le bon déroulement du passage en caisse. Vous êtes responsable de la bonne tenue de votre caisse dans un objectif d'amélioration de l'expérience client. Chez Intermarché, l'audace et l'envie d'entreprendre sont un véritable état d'esprit. Vous avez envie de vous investir et d'évoluer au sein d'une équipe de passionnés et qui saura reconnaître votre talent ? Dynamique et enthousiaste, vous avez un réel sens du contact client et grâce à vos qualités relationnelles, vous savez créer avec vos clients des liens de confiance et de proximité pour toujours leur apporter conseils et valeur ajoutée. Nos parcours de développement des compétences vous aideront à évoluer rapidement. Vivez votre passion et engagez-vous à nos côtés au sein d'une équipe humaine et conviviale ! Contrat : CDD Durée du CDD (en mois) : 1 mois Temps de travail : Temps plein Niveau d'expérience minimum requis : Débutant Niveau d'études minimum requis : Non diplômé Temps de travail : Temps plein
Après une période d'intégration et de formation aux méthodes de notre magasin, vous serez chargé de la mise en rayon en dans le secteur épicerie ainsi que du facing des rayons afin de veiller à la bonne tenue de ceux-ci. Vous serez également amené chaque matin avant ouverture du magasin à effectuer les tâches d'hygiènes du magasin afin de s'assurer de la propreté de celui-ci. Chez Netto, et pour le Groupement Mousquetaires, l'audace et l'envie d'entreprendre sont un véritable état d'esprit. Vous avez envie de vous investir et d'évoluer au sein d'une équipe de passionnés et qui saura reconnaître votre talent ? Grâce à vos qualités relationnelles et à votre sens de l'écoute, vous savez créer des liens de confiance et de proximité avec vos clients et vos coéquipiers au quotidien. Avec ou sans expérience de vente en grande distribution, vous avez le goût du contact client. Vous bénéficiez d'une rémunération attractive composée d'un salaire fixe + variable + indemnités repas + mutuelle, 5 semaines de congés payés. Nos parcours de développement des compétences vous aideront à évoluer rapidement. Engagez-vous à nos côtés au sein d'une équipe humaine et conviviale ! Contrat : CDI Niveau d'expérience minimum requis : Sans expérience Niveau d'études minimum requis : Non diplômé Temps de travail : Temps plein Statut : Non cadre
Sous la responsabilité de votre manager, vous avez un rôle clé dans la satisfaction de nos clients en étant disponible et bienveillant. En accueillant les clients au moment de leur passage en caisse, vous participez à leur fidélisation. Vous effectuez l'enregistrement des achats et réalisez l'encaissement dans le respect des procédures afin d'assurer le bon déroulement du passage en caisse. Vous êtes responsable de la bonne tenue de votre caisse dans un objectif d'amélioration de l'expérience client. Selon les besoins du magasin il peut vous être demandé de l polyvalence notemment en mise en rayon. Chez Intermarché, l'audace et l'envie d'entreprendre sont un véritable état d'esprit. Vous avez envie de vous investir et d'évoluer au sein d'une équipe de passionnés et qui saura reconnaître votre talent ? Dynamique et enthousiaste, vous avez un réel sens du contact client et grâce à vos qualités relationnelles, vous savez créer avec vos clients des liens de confiance et de proximité pour toujours leur apporter conseils et valeur ajoutée. Vivez votre passion et engagez-vous à nos côtés au sein d'une équipe humaine et conviviale ! Contrat : CDI Niveau d'expérience minimum requis : Sans expérience Niveau d'études minimum requis : Non diplômé Temps de travail : Temps plein
Acteur(trice) de la satisfaction/Fidélisation clients Vous êtes en charge de l'accueil des clients au sein des différents points de contacts dans le point de vente (Accueil, encaissement, carte de fidélité, retours, accueil téléphonique) dans le respect des rituels clients (sourire, amabilité, courtoisie). Vous êtes une femme ou un homme doté(e) d'un excellent relationnel et d'une capacité d'écoute, vous vous assurez de la satisfaction des clients lors de leurs parcours d'achat et n'hésitez pas à faire remonter leurs remarques dans un souci d'amélioration continue. Vous êtes partie prenante dans le parcours d'achats des clients et n'hésitez pas à les informer sur les différents services du magasin et leur proposer les plus adaptés en fonction de leurs besoins et de leurs achats lors de leur passage en caisses. Vous assurez l'enregistrement des articles et effectuez l'encaissement final des achats. Responsable de votre fonds de caisse, vous maîtrisez toutes les procédures liées au bon fonctionnement de la caisse. Sens du service client, souriant(e), vous assurez avec une grande rigueur vos missions, vous avez déjà éprouvé ces qualités dans une expérience significative sur un poste similaire ou avez l'envie d'offrir le meilleur des accueils à nos clients. Contrat : CDD Durée du CDD (en mois) : 6 mois Niveau d'expérience minimum requis : Sans expérience Niveau d'études minimum requis : Non diplômé Temps de travail : Temps plein
En tant que Chargé de clientèle (H/F), vous jouez un rôle clé pour accueillir le client, identifier son besoin et l’orienter au mieux. Vous êtes le premier interlocuteur de tous les clients. Nous avons besoin de vous pour renforcer nos équipes ! Vos missions : - Accueillir et accompagner les clients dans la découverte de l'ensemble des produits et offres de services proposés. - Participer à la promotion et à la vente des dispositifs de produits et services multicanaux (téléphone, internet, automates ou guichet). - Réaliser des opérations courantes liées aux produits et services. - Effectuer des actions bancaires de premier niveau. - Contribuer au développement commercial de l’agence. - Orienter les clients vers les interlocuteurs spécialisés en fonction de leurs besoins, notamment auprès des conseillers financiers pour les produits financiers élaborés. - Pérenniser le contact client et assurer sa satisfaction grâce à votre sens du service. - Prendre en charge le SAV et le traitement des réclamations de 1er niveau pour tous les clients (Grand public, clientèle fragile, clientèle à enjeux, professionnels). Profil recherché : - Vous êtes titulaire d'un baccalauréat accompagné d'une première expérience en relation client / commercial / bancaire (minimum 6 mois) - Vous savez pérenniser le contact client et assurer leur satisfaction grâce à votre sens du service. - Votre disponibilité, amabilité et professionnalisme vous permettent de conseiller et vendre les produits et services appropriés au besoin de votre public, couplés à une orientation résultats. - Vous savez mettre à profit votre rigueur et capacité d'adaptation au sein de l'équipe. - Vous êtes à l’aise dans la maîtrise des usages numériques (accompagnement de l'utilisation des automates et des applications digitales). Horaires : - Journées de travail de 7 heures, entre 8h30 et 19h20, 45 minutes de pause méridienne. - Vous serez amené(e) à travailler le samedi matin jusqu’à 13h00. Avantages de la mission : - Rémunération attractive : 12,40€/h + complément de 1,23€/h, soit 13,62€/h + indemnités de fin de mission (IFM) et congés payés (ICP). - Acomptes instantanés dès le 1er jour travaillé. - Épargne rémunérée à 10% avec une prime de 100€ dès 3 mois de placement sur le CET. - Primes familiales dès 113,41€/mois (à partir de 2 enfants) - Compléments jusqu'à 3% (selon zone géographique) 👉 Prêt(e) à rejoindre l’aventure ? Postulez dès maintenant !
Venez découvrir notre client, acteur des nouvelles technologies et soucieux du bien-être de ses salariés et intérimaires ! Nous recherchons pour STMicroelectronics, créateur et fabricant de technologies microélectroniques des opérateurs de production F/H pour ses sites de Crolles (38). A proximité de l'agglomération grenobloise, notre client dispose de deux salles blanches parmi les plus modernes au monde qui lui permettent de fabriquer son produit phare: la puce électronique."Vos tâches pour accompagner de nombreux projets innovants à l'échelle mondiale et répondre aux besoins des clients, seront les suivantes: - Approvisionnez les équipements de production, - Contrôler et vérifier la qualité des produits, - Utilisez les outils informatiques pour suivre la production."
Description du poste : Nous recherchons un professionnel débutant pour assurer le bon déroulement des transactions en magasin au sein d'une grande surface.***Accueillir la clientèle et répondre à leurs éventuelles questions concernant les produits et services***Effectuer les encaissements***Manipuler les espèces, cartes de crédit et autres moyens de paiement tout en respectant les procédures de sécurité et de vérification de la validité des transactions***Maintenir un espace de travail propre et organisé***Collaborer avec l'équipe du magasin pour veiller à ce que les rayons soient réapprovisionnés et les promotions clairement affichées***Participer activement aux inventaires périodiques et contribuer à la gestion des stocks de produits en caisse. Description du profil : Formation et expérience Vous êtes invité(e) à exceller dans l'accueil et l'accompagnement des clients, tout en assurant une gestion rigoureuse et efficace des opérations de caisse. Aucune expérience préalable n'est requise, mais une aptitude à s'adapter rapidement sera un atout déterminant.***Capacité à garantir un service client de haute qualité, en veillant à l'accueil courtois et à l'accompagnement personnalisé des clients***Habileté à manipuler les transactions monétaires avec une précision rigoureuse et un sens aigu de la responsabilité***Sens du détail et compétence pour assurer la tenue et l'organisation du poste de travail dans le respect des standards d'hygiène et de sécurité***Capacité à collaborer efficacement avec l'ensemble de l'équipe***Flexibilité et adaptabilité pour s'ajuster aux exigences d'un environnement de travail dynamique et en évolution constante***Excellentes aptitudes en communication verbale pour interagir de manière positive et professionnelle avec les clients et les collègues Ce que nous offrons Financier : 10% de fin de mission + 10% de congés payés, du CET et du Parrainage récompensé Santé : Mutuelle et Prévoyance Sociaux : FASTT et Les bons plans RAS Sécurité : Un module dédié dans votre application My RAS Accompagnement : Service 24/7, des possibilités d'intégration rapide, de formation et d'évolution, un accompagnement personnalisé et le CDII Cette offre vous intéresse ? Voilà la suite : 1. Vous faites le premier pas en répondant à cette offre d'emploi. 2. On vous rappelle si votre profil correspond pour échanger sur vos aspirations et répondre à vos questions. 3. On se rencontre : toujours en présentiel en agence pour mieux faire connaissance et vous guider dans votre inscription. 4. On vous propose une mission si votre inscription est validée, et on vous donne toutes les infos pour vous permettre de bien la comprendre. 5. On vous accompagne : suivi de mission, déclaration des heures, paie... on vous guide jusqu'à la fin de votre contrat !
Le Groupement Mousquetaires, ce sont 7 enseignes de la grande distribution, collaborateurs et plus de chefs d'entreprise indépendants !Intermarché & Netto fait du mieux manger accessible à tous une réalité. Notre indépendance et la diversité de nos métiers nous permettent de répondre aux attentes des Français et nous propulsent au rang de 3e distributeur. Chaque métier compte pour écrire l'avenir de la distribution alimentaire.Prêt.e à faire la différence ? Rejoignez-nous ! Sous la responsabilité de votre manager, vous avez un rôle clé dans la satisfaction de nos clients en étant disponible et bienveillant. En accueillant les clients au moment de leur passage en caisse, vous participez à leur fidélisation. Vous effectuez l'enregistrement des achats et réalisez l'encaissement dans le respect des procédures afin d'assurer le bon déroulement du passage en caisse. Vous êtes responsable de la bonne tenue de votre caisse dans un objectif d'amélioration de l'expérience client. Selon les besoins du magasin il peut vous être demandé de l polyvalence notemment en mise en rayon.
Rejoindre le Groupement Mousquetaires, c'est intégrer un acteur majeur de la grande distribution avec 7 enseignes. C'est aussi évoluer au sein d'un groupe singulier, présent sur 3 marchés (alimentaire, bricolage, mobilité), qui réunit collaborateurs et compte plus de chefs d'entreprise !Bricomarché, c'est l'enseigne de bricolage historique du Groupement Mousquetaires, aujourd'hui 3ème enseigne française dans sa catégorie. Magasin de proximité par excellence, Bricomarché répond aux attentes de tous les publics, du jardinier débutant au bricoleur averti. Chacun peut en pousser la porte et trouver de quoi réaliser ses projets, répondre à ses attentes, tout en bénéficiant des conseils de spécialistes. Acteur(trice) de la réussite du projet d'habitat de nos clientsVous mettez à profit votre expertise auprès de nos clients afin de les conseiller et favorisez la coopération avec l'équipe pour apporter la meilleure réponse à leurs besoins et la réussite de leurs projets.Vous êtes rattaché à l'un des univers du point de vente et vous contribuez à fluidifier et rendre agréable le parcours d'achat de nos clients.Vous êtes garant(e) de l'approvisionnement et de la qualité de la tenue de votre espace de vente et vous n'hésitez pas à prendre des initiatives au quotidien pour mettre en valeur vos produits et les services.Vous êtes une Femme ou un Homme doté(e) d'un excellent relationnel vous permettant de concrétiser vos ventes et ainsi contribuer à la performance du magasin.
Rejoindre le Groupement Mousquetaires, c'est intégrer un acteur majeur de la grande distribution avec 7 enseignes. C'est aussi évoluer au sein d'un groupe singulier, présent sur 3 marchés (alimentaire, bricolage, mobilité), qui réunit collaborateurs et compte plus de chefs d'entreprise !Bricomarché, c'est l'enseigne de bricolage historique du Groupement Mousquetaires, aujourd'hui 3ème enseigne française dans sa catégorie. Magasin de proximité par excellence, Bricomarché répond aux attentes de tous les publics, du jardinier débutant au bricoleur averti. Chacun peut en pousser la porte et trouver de quoi réaliser ses projets, répondre à ses attentes, tout en bénéficiant des conseils de spécialistes. Acteur(trice) de la satisfaction/Fidélisation clientsVous êtes en charge de l'accueil des clients au sein des différents points de contacts dans le point de vente (Accueil, encaissement, carte de fidélité, retours, accueil téléphonique) dans le respect des rituels clients (sourire, amabilité, courtoisie).Vous êtes une femme ou un homme doté(e) d'un excellent relationnel et d'une capacité d'écoute, vous vous assurez de la satisfaction des clients lors de leurs parcours d'achat et n'hésitez pas à faire remonter leurs remarques dans un souci d'amélioration continue.Vous êtes partie prenante dans le parcours d'achats des clients et n'hésitez pas à les informer sur les différents services du magasin et leur proposer les plus adaptés en fonction de leurs besoins et de leurs achats lors de leur passage en caisses.Vous assurez l'enregistrement des articles et effectuez l'encaissement final des achats. Responsable de votre fonds de caisse, vous maîtrisez toutes les procédures liées au bon fonctionnement de la caisse.
Rejoindre le Groupement Mousquetaires, c'est intégrer un acteur majeur de la grande distribution avec 7 enseignes. C'est aussi évoluer au sein d'un groupe singulier, présent sur 3 marchés (alimentaire, bricolage, mobilité), qui réunit 150 000 collaborateurs et compte plus de 3 000 chefs d'entreprise !Intermarché, c'est l'enseigne historique du Groupement Mousquetaires. Son positionnement unique de Producteurs & Commerçants fait sa force. S'appuyant sur le pôle agroalimentaire du Groupement Mousquetaires, Intermarché propose des produits sains, accessibles et issus d'une production française et responsable. Agir pour placer le mieux manger à la portée de tous, c'est l'engagement qui anime les équipes au quotidien. Et ce modèle plaît ; Intermarché, enseigne solidaire et de proximité, figure parmi les enseignes de grande distribution préférées des Français qui bénéficient directement de ses 1 800 points de vente répartis sur l'ensemble du territoire.Le magasin Intermarché de LE TOUVET, pour poursuivre ses engagements et la valorisation des bons produits locaux et accessibles, renforce son rayon Produits Grande Consommation (PGC) en recrutant un employé commercial H/F. Après une période d'intégration pendant laquelle vous vous familiariserez avec les différents rayons puis nos process et méthodes dans le rayon, vous serez responsable de votre périmètre. À l'écoute des besoins clients, vous disposerez les produits et marchandises dans les rayons selon les consignes de rangement, d'emplacement et de présentation. Vous réaliserez l'inventaire des produits en stock et serez acteur de leur renouvellement, en collaboration avec votre manager, chef de rayon PGC. Vous assisterez avec sourire et bienveillance les clients dans votre rayon.
Rattaché(e) à Directeur de site, vous assurez le bon fonctionnement quotidien de l'unité qui vous est confiée en vue d'atteindre les objectifs opérationnels et le développement de votre activité. Vos missions couvrent quatre domaines. Vous animez le point de ventes et garantissez le développement du chiffre d'affaires :-Vous vous assurez de la qualité de l'accueil et de la satisfaction des clients et prenez en compte leurs réclamations-Vous optimisez l'organisation du point de vente et le maintient en bon état -Vous pouvez participer à la production culinaire, à la préparation du service et à la mise en placeVous êtes responsable de la gestion de la matière première :-Vous gérez les stocks et passez les commandes en fonction de l'activité, évaluez les pertes, et assurez les inventaires mensuels-Vous contrôlez la marchandise à son arrivée-Vous assurez et contrôlez le respect des fiches techniques et des normes d'hygiène et de sécurité lors de la production culinaireEn gestionnaire de qualité :-Vous suivez le chiffre d'affaires quotidien et mensuel du point de vente ainsi que les différents ratios de gestion-Vous établissez le reporting mensuel-Vous proposez et mettez en place des plans d'actions correctifsVous managez votre équipe : -Vous organisez l'activité de votre équipe et assurez la gestion administrative du personnel-Vous fixez les missions et objectifs des membres de votre équipe, contrôlez leur activité, et les accompagnez sur le terrain -Vous transmettez les bonnes pratiques, développez les compétences de votre équipe au quotidien et décelez les besoins en formation lors d'entretiens
Description du poste : Notre client est une entreprise industrielle dont le siège est basé en Mayenne. Nous recherchons aujourd'hui son(sa) Responsable SAV H/F. Votre Mission : Rattaché(e) au directeur commercial, vous aurez la responsabilité du service client d'un site industriel, ce qui comprend tout le bouquet de services (garanties, contrats de maintenance, réparations, retrofit) et la gestion des pièces détachées. Pour vous aider à mener à bien cette mission, vous pourrez vous appuyer sur votre équipe constituée d'une dizaine de collaborateurs (techniciens terrain et personnel présent sur site) ainsi que sur un réseau de partenaires réparateurs agréé. Après une phase d'immersion, votre première mission sera de concevoir une stratégie globale pour le service client et ceci sur les plans relatifs à l'organisation, les outils, les process et les offres commercialisées. Dans un second temps, vous déclinerez opérationnellement la mise en place de cette stratégie. Vous aurez également comme missions de développer et dynamiser la plateforme e-commerce et de favoriser les synergies avec les autres sites industriels. Garant(e) de l'expérience client, vous vous attelez à améliorer continuellement le parcours client et à optimiser le bouquet de services. Description du profil : De formation de type Bac+3/5 commerce ou technique vous présentez une expérience de plus de 8 ans dans la gestion d'activités BtoB après-vente, services et pièces de rechange, dans le secteur industriel. Doté d'un background technique, vous disposez d'expériences sur le terrain. Vous maîtrisez l'anglais (niveau B2 minimum) et avez un sens aigu de la réactivité. Ouvert(e) à l'autre, et doté(e) d'une bonne écoute, vous interagissez aisément avec tout type de profils. Vos capacités à accompagner des projets transverses et le changement sont essentielles, tout comme votre orientation vers la satisfaction client. Si vous vous reconnaissez dans cette offre et que vous recherchez une culture d'entreprise profondément tournée vers l'humain, cette opportunité est faite pour vous.
Description du poste : Sous la responsabilité du chef d'équipe, l'opérateur(trice) de production aura pour missions principales : Préparer et alimenter les machines en matières premières. Assurer le bon déroulement du processus de fabrication. Contrôler la qualité des produits finis selon les standards définis. Réaliser les opérations de conditionnement et d'emballage. Respecter les consignes de sécurité, d'hygiène et de qualité. Participer à la maintenance de premier niveau des équipements. Renseigner les documents de suivi de production. Profil recherché : Expérience en environnement industriel souhaitée. Rigueur, autonomie et esprit d'équipe. Capacité à travailler en horaires postés (2x8 ou 3x8 selon les besoins). Description du profil : Respect des consignes de sécurité et de qualité Bonne maîtrise des gestes techniques en production Rigueur, autonomie et esprit d'équipe Capacité à suivre un rythme soutenu et à s'adapter rapidement
Description du poste : Bienvenue dans le monde fascinant du textile où les aiguilles et la créativité fusionnent pour donner vie à des pièces uniques ! Voici les principales tâches qui t'attendent :***Réaliser la découpe manuelle des tissus techniques au ciseau, avec rigueur et minutie, en respectant les plans et gabarits fournis***Préparation des pièces en vue de l'assemblage***Contrôler la qualité des découpes et signaler toute non-conformité***Collaborer étroitement avec les opérateurs et les équipes de production pour assurer un flux de travail efficace***Participer à l'amélioration continue des process liés à la découpe et à la préparation textile***Assurer le maintien d'un espace de travail organisé et inspirant pour maximiser l'efficacité et la créativité Plongez dans une mission en intérim dès maintenant pour une durée de 3 mois, idéale pour enrichir votre expérience ! Vous travaillerez à temps plein, 35 heures par semaine, dans un cadre dynamique. Salaire entre 11,88 et 12,5 € par heure et savourez l'opportunité de montrer de quoi vous êtes capable en ville. Attrapez cette chance au vol et préparez-vous pour une aventure professionnelle des plus palpitantes ! Description du profil : Formation et expérience Tu es passionné(e) par la couture et cherches une nouvelle aventure pro ? Voici la mission qu'il te faut ! On recherche un(e) couturier(ère) avec 1 à 2 ans d'expérience pour rejoindre une équipe dynamique.***Vous avez une expérience significative dans la découpe ou la couture textile, idéalement dans un environnement industriel ou artisanal***Vous maîtrisez parfaitement l'utilisation des ciseaux et autres outils de découpe manuelle***Vous êtes rigoureux(se) , organisé(e) et attentif(ve) aux détails***Vous avez un bon sens du travail en équipe et une bonne communication Ce que nous offrons Financier : 10% de fin de mission + 10% de congés payés, du CET et du Parrainage récompensé Santé : Mutuelle et Prévoyance Sociaux : FASTT et Les bons plans RAS Sécurité : Un module dédié dans votre application My RAS Accompagnement : Service 24/7, des possibilités d'intégration rapide, de formation et d'évolution, un accompagnement personnalisé et le CDII Cette offre vous intéresse ? Voilà la suite : 1. Vous faites le premier pas en répondant à cette offre d'emploi. 2. On vous rappelle si votre profil correspond pour échanger sur vos aspirations et répondre à vos questions. 3. On se rencontre : toujours en présentiel en agence pour mieux faire connaissance et vous guider dans votre inscription. 4. On vous propose une mission si votre inscription est validée, et on vous donne toutes les infos pour vous permettre de bien la comprendre. 5. On vous accompagne : suivi de mission, déclaration des heures, paie... on vous guide jusqu'à la fin de votre contrat !
En quelques mots Vous avez l'esprit d'équipe et un goût prononcé pour la restauration ? En tant qu'agent de restauration, vous êtes au cœur de l'expérience Buffalo Grill, garantissant la propreté, l'efficacité et la présentation des plats qui raviront nos clients. Vous aimez un environnement de travail dynamique, convivial où chaque détail compte ? Rejoignez-nous ! "Chez Buffalo Grill, découvrez des métiers où le plaisir de servir se conjugue avec un soutien continu, à chaque étape de votre parcours." Ce que vous ferez au quotidien : · Le maître des entrées-dessert : vous êtes responsable de la préparation des entrées et des desserts, en respectant les fiches techniques et les normes d'hygiène à la lettre et avec rigueur. Vous avez le souci du détail et rien n'échappe à votre vigilance ! · Le pro du nettoyage et de la propreté : vous êtes l'as de la propreté, assurant le nettoyage et le rangement de votre poste, des locaux, du matériel et bien sûr, de la vaisselle. Parce qu'un restaurant bien rangé, c'est un restaurant prêt à briller ! · L'organisateur de la cuisine : vous participez au contrôle et au rangement des livraisons. Avec votre organisation sans faille, tout est à sa place et vous assurez la fluidité du service. Pas de panique, vous êtes toujours prêt pour le rush ! · Le champion de la coopération : vous collaborez avec les autres membres de l'équipe que ce soit en cuisine ou en salle, pour une préparation et un service fluides, en assurant une qualité de service irréprochable, et une cohésion d'équipe digne des plus grandes franchises de NBA ! Ce que vous apportez : · Motivation avant tout : quelle que soit votre expérience, c'est votre envie de faire plaisir et de contribuer à la réussite de l'équipe qui compte. Chez Buffalo Grill, nous recrutons nos talents sur le savoir-être avant le savoir-faire. · Rigueur et hygiène : vous appliquez les règles d'hygiène avec une grande précision, parce que chez nous, la sécurité alimentaire, c'est non négociable ! · Une vraie passion pour les métiers de bouche : que vous soyez déjà formé(e) ou que vous souhaitiez apprendre, vous aimez travailler dans un environnement où chaque plat doit être irréprochable. · Esprit d'équipe : travailler seul, très peu pour vous. Vous aimez échanger, aider vos collègues et, bien sûr, partager un moment convivial autour d'une pause bien méritée (quand la cuisine se calme un peu !). Pourquoi rejoindre Buffalo Grill ? ICI, nous favorisons l'épanouissement de chacun : Une intégration soignée et un parcours de formation personnalisé grâce à notre école interne et nos outils (e-learning, etc.). Des opportunités de carrière à portée de main : plus de 1 200 promotions internes en 2023, 80 % de nos managers ont débuté en salle ou en cuisine. Une ambiance de travail conviviale et authentique, où le respect et le plaisir d'accueillir sont au cœur des valeurs de nos équipes dynamiques et enthousiastes. Chez nous, vous trouverez un esprit familial et un management de proximité. ICI, nous vous soutenons grâce à notre réseau : Une entreprise solide avec plus de 350 restaurants en France, offrant des opportunités de mobilité géographique partout en France. Un acteur local impliqué dans la dynamique des territoires depuis plus de 43 ans. ICI, nous offrons des opportunités à toutes et tous : Une accessibilité des métiers, sans qualification préalable requise. Une politique d'inclusion qui valorise la diversité (94/100 à l'index parité H/F, +40 % de femmes managers). Une politique d'inclusion et de diversité (94/100 à l'index parité H/F). ICI, l'aventure commence. Tracer votre propre route dans une entreprise solide et ancrée localement depuis plus de 43 ans. Évolution possible Vous aimez relever des défis ? Après avoir démontré vos talents d'agent de restauration, vous pourrez évoluer vers des postes comme grillardin ou bien même passer en salle sur un poste de serveur. Et par la suite évoluer sur des postes à responsabilité si tel est votre souhait ! On vous accompagne à chaque étape pour que vous puissiez continuer à progresser et à grandir. Vous êtes prêt(e) pour la prochaine étape ?
Leader incontesté sur son marché, Buffalo Grill c'est the House of BBQ ! Nous proposons à nos clients de passer un bon moment en famille ou entre amis dans une ambiance décontractée et chaleureuse, autour d'un large choix de viandes grillées, de burgers et d'autres plats de qualité. Forte de 360 restaurants environ, notre enseigne a été élue enseigne préférée des Français en 2019 pour la 3ème année consécutive et sert plus de 31 millions de repas par an.
QUI SOMMES-NOUS ? Bureau Veritas, entreprise française devenue groupe mondial (84 000 collaborateurs dans 140 pays), est leader des services de test, inspection et certification.Nous aidons nos clients à se mettre en conformité, réduire les risques et améliorer leur performance. Intégrité, impartialité et indépendance sont au cœur de notre culture d'entreprise. Vous recherchez une entreprise qui contribue à améliorer le monde dans lequel nous vivons ? Postulez, vous êtes à un clic de votre carrière ! #FuturTalen Vous êtes attiré(e) par les vérifications réglementaires des installations de remontées mécaniques ?Rejoignez notre équipe ! En autonomie sur des projets variés, vous développerez votre expertise dans un environnement stimulant. VOTRE QUOTIDIEN SI VOUS NOUS REJOIGNEZ Dans le cadre d'un remplacement, nous recrutons pour notre filiale Bureau Veritas câble et inspection un Inspecteur remontée mécanique (F-H-X) en contrat. Rattaché.e à Manuel, Directeur d'agence, vous rejoignez l'équipe Câble et inspection composée de 12 techniciens et basée à Villard-Bonnot (38). Vous intervenez sur la zone de Grenoble (38) et alpes (73, 74, 05) auprès de nos clients privés et publics. CE QUE VOUS ALLEZ ACCOMPLIR Votre tâche est de réaliser les vérifications réglementaires des installations de remontées mécaniques. Votre rôle est essentiel pour garantir la fiabilité et la conformité des équipements, contribuant ainsi à assurer la sécurité des personnes et des biens. Vous : - Contrôlez les installations de remontées mécaniques pour garantir leur état de conformité - Procédez à des vérifications, essais et mesures sur site client avec travail en hauteur pour assurer la vérification sécuritaire - Délivrez des rapports de conformité en référence aux exigences réglementaires en vigueur et réalisez des tâches d'assistances et d'audits techniques Des déplacements sont à prévoir à Grenoble (38) et les alpes (73, 74, 05).
Description du poste : POSTE SUR LONG TERME L'ENTREPRISE vous assurera une formation complète sur le poste (1 mois environ), et vous accompagnera dans la réussite de votre prise de fonction. Votre mission consiste à assurer téléphoniquement la réception des alarmes. Vous assurerez la vérification de l'identification de l'assuré, l'application des consignes, la saisie informatique ainsi que la prise de décision de premier niveau. HORAIRES : du lundi au dimanche,Jours fériés, horaires en 3x8. Selon planning avec 4 jours de repos consécutifs 1 845€ brut par mois, avec en complément : - Une prime d'équipe de 20,66€ par jour travaillé - Une majoration de 15 % pour les heures de nuit - Une majoration de 100 % pour le travail les dimanches et jours fériés - Un 13 ¿ mois - Un panier repas de 5,38€ par jour ou de 7,10€ pour les horaires de nuit - Des indemnités de transport 4H-12H / 12H-20H / 20H-4H Description du profil : Vous devez être titulaire d'un Bac et avoir au moins 1 année d'expérience. Excellent niveau de français, tant à l'écrit qu'à l'oral Élocution limpide et aisance dans la communication Réactivité et rigueur Maîtrise des outils informatiques Une première expérience en télésurveillance ou en centre d'appels serait un gros plus Disponible immédiatement et consciencieusement des contraintes horaires du métier.
Contexte du recrutement * Création de poste dans un contexte de rapprochement entre deux entreprises chacune ayant historiquement sa propre équipe support * Objectif : mutualiser ces deux équipes en une seule entité cohérente et efficace, sous une même feuille de route * Le rôle implique à la fois des missions opérationnelles de support et des responsabilités managériales légères * Poste stratégique : interface entre les clients, les services internes (tech, commerce) et la direction Missions * Assurer un support client de qualité au quotidien : * Répondre aux demandes diverses des utilisateurs (facturation, bugs, assistance plateforme, demandes commerciales à titre d'exemple) * Être garant du respect des délais de réponse et de résolution et de la satisfaction client * Traiter et suivre les réclamations clients via des actions de contrôle et de reporting * Superviser et coordonner l'équipe (2 à 3 personnes) : * Participer au recrutement et au suivi des collaborateurs * Organiser les plannings et garantir la continuité du service * Contrôler la qualité des réponses et faire monter l'équipe en compétence * Contribuer à la réorganisation du service : * Auditer les pratiques des deux équipes historiques * Définir et mettre en place une feuille de route commune * Faciliter la fusion culturelle et organisationnelle des équipes * Produire du reporting : * Suivi des indicateurs de satisfaction et de performance (nombre de tickets, délai moyen de traitement, qualité des réponses) * Remonter les informations à la direction et proposer des pistes d'amélioration Localisation & rythme de travail * Basé à Meylan et Grenoble, alternance entre les deux sites * 1 jour de télétravail par semaine * Travail majoritairement en présentiel (nécessaire pour la cohésion d'équipe) sinon 1 jour de TT / Semaine Environnement bienveillant, dynamique, où le service client est considéré comme un levier de développement stratégique. Le candidat : * Formation : Bac +2 minimum (BTS, DUT, etc.) * Expérience : Minimum 2-3 ans dans un service client ou support utilisateur * Expérience managériale souhaitée, ou appétence forte pour encadrer une équipe * Compétences clés : Très bonne expression écrite et orale, rigueur, sens du service et de la satisfaction client, polyvalence et autonomie * Capacité à travailler dans un environnement en évolution et à gérer du changement * Bonus : Expérience en banque, assurance, ou relation client dans un secteur réglementé, sensibilité aux enjeux de fidélisation et relation client, capacité à gérer les tensions ou désalignements liés à une phase de transition Type d'emploi : Temps plein, CDI Rémunération : 33 000,00€ à 38 000,00€ par an Lieu du poste : Télétravail hybride (38100 Grenoble)
Nous Nous recherchons pour le compte de notre client Un(e) Agent de montage assemblage (F/H) tres beau JoB pour cet été Ce poste est émis par notre client basé sur Crolles et spécialiste de la fabrication industrielle de matériel destiné à la sécurité anti-intrusion et anti-incendie. pour le compte de notre client...Votre mission consiste à effectuer du montage et de l'assemblage de pièces et emballage de produits finis. Vous êtes en mesure de tenir une cadence, vous aimez travailler en ligne avec deux ou trois personnes ainsi que seul(e). Vous savez respecter un standard défini (consigne de postes, respect des règles de fonctionnement...) HORAIRES : alternés Une semaine sur Deux 5hh52 en alternance 12hh11 du Lundi au Vendredi et vous avez votre Weekend ;-) SMIC HORAIRE + primes + Tickets restaurants + indemnité de transport Vous devez être titulaire d'un Sans diplôme et avoir au moins 1 mois d'expérience.Vous êtes motivé, sérieux et avez envie de travailler pour une belle entreprise, vous êtes soucieux du respect des délais et êtes disponibles immédiatement : ce poste est pour vous! N'hésitez pas à postuler !
Description du poste : Vos missions Diagnostiquer, tester et réparer des cartes électroniques analogiques, numériques et RF Analyser les dysfonctionnements à l'aide d'oscilloscopes, analyseurs de spectre, générateurs RF, etc. Réaliser des interventions en atelier et ponctuellement sur site client Participer à la mise au point de bancs de tests et à l'amélioration continue des procédures Documenter et assurer la traçabilité des réparations dans le respect des standards qualité Vous êtes passionné et Vous savez réparer aux composants Description du profil : Vous devez être titulaire d'un Bac+3 et avoir au moins 2 années d'expérience. Bac +3 à Bac +5 en électronique, hyperfréquence, instrumentation ou équivalent Maîtrise des outils de mesure électronique, en particulier RF Capacité à lire des schémas électroniques complexes Rigueur, curiosité technique, et autonomie Anglais Impératif Interventions sur des équipements à forte valeur technologique Un environnement de travail stimulant, technique et varié Une entreprise humaine où votre expertise est reconnue Vous êtes curieux(se), rigoureux(se) et aimez démonter, comprendre et optimiser ? Rejoignez une entreprise qui valorise la technique, l'exigence et l'innovation !
Vous contribuez activement au développement de l'activité Drive du point de vente : - De la récupération d'une commande jusqu'à sa clôture, vous suivez chaque étape de préparation afin d'optimiser le processus ; - Vous préparez chaque commande dans le respect des incontournables qualité définis et dans un souci constant de satisfaction client (choix et respect du produit, respect de la chaîne du froid etc.) ; - Ambassadeur de l'enseigne dans le cadre de ce service, vous offrez à votre client un accueil et service personnalisé à l'écoute de ses besoins. Chez Intermarché, l'audace et l'envie d'entreprendre sont un véritable état d'esprit. Vous avez envie de vous investir et d'évoluer au sein d'une équipe de passionnés et qui saura reconnaître votre talent ? Grâce à vos qualités relationnelles, et commerçant dans l'âme, vous savez créer avec vos clients des liens de confiance et de proximité pour toujours leur apporter conseils et valeur ajoutée. Avec ou sans formation, avec ou sans expérience, vous aimez faire plaisir et valoriser des produits qui vous tiennent à cœur. Nos parcours de développement des compétences vous aideront à évoluer rapidement. Vivez votre passion et engagez-vous à nos côtés au sein d'une équipe humaine et conviviale ! Contrat : CDI Niveau d'expérience minimum requis : Débutant Niveau d'études minimum requis : Non diplômé Temps de travail : Temps plein Statut : Non cadre
Fondé en 1969, le Groupement Mousquetaires regroupe 7 enseignes, dont Intermarché, Netto, Bricomarché, Bricorama, BricoCash, Roady et Rapid Pare-Brise. Actif dans la grande distribution, l'agroalimentaire, le bricolage et l'automobile, le groupement privilégie proximité, qualité et compétitivité. Présent internationalement, le Groupement Mousquetaires continue son expansion et renforce sa position sur le marché de la distribution. Le Groupement Mousquetaires recherche des prof...
À propos du poste Nous recherchons un commis de cuisine ou une commise de cuisine passionné(e) et motivé(e) pour rejoindre notre équipe dynamique. Vous serez un élément clé dans la préparation des plats et le bon fonctionnement de notre cuisine. Si vous aimez travailler dans un environnement stimulant et que vous avez à cœur de servir des mets de qualité, ce poste est fait pour vous. Responsabilités * Participer à la préparation des ingrédients et des plats selon les recettes établies * Assurer la mise en place et le rangement des denrées alimentaires * Respecter les normes de sécurité alimentaire et d'hygiène en vigueur * Collaborer avec l'équipe de cuisine pour garantir un service fluide et efficace * Aider à l'entretien et au nettoyage des espaces de travail et des équipements * Contribuer à l'élaboration de nouveaux plats en apportant vos idées créatives Profil recherché Vous êtes fait(e) pour ce poste si : * Vous avez une expérience préalable dans un restaurant ou une cuisine professionnelle * Vous possédez des compétences en préparation alimentaire et en service de restauration * Vous êtes organisé(e) et capable de gérer plusieurs tâches simultanément * Vous avez une bonne connaissance des règles de sécurité alimentaire * Vous êtes passionné(e) par la cuisine et désireux(se) d'apprendre Si vous souhaitez évoluer dans un cadre convivial et professionnel, rejoignez notre équipe dès maintenant ! Type d'emploi : Temps plein, CDI Rémunération : à partir de 1 550,00€ par mois Lieu du poste : En présentiel
Description du poste : Nous recherchons un(e) professionnel(le) enthousiaste pour rejoindre une équipe dynamique et assurer le bon déroulement des opérations logistiques au sein de l'entrepôt.***Préparer les supports de manutention (rolls ou palettes)***Préparer les commandes en respectant scrupuleusement les feuilles de préparation et les consignes donnée***Vérifier la conformité des produits à expédier par rapport à la commande initiale***Organiser avec soin le rangement des produits dans l'entrepôt afin d'optimiser l'espace disponible***Collaborer avec les autres membres de l'équipe pour garantir une bonne coordination des tâches***Signaler tout dysfonctionnement ou anomalie constaté lors de la préparation des commandes***S'assurer du conditionnement approprié des produits pour éviter d'éventuels dommages lors du transport***Saisie informatique Vos conditions de travail : Horaires de journées Pas de port de charge supérieur à 25 kg. Pour la bonne exécution de votre mission, l'entreprise vous fournira vos vêtements de travail et chaussures de sécurité. Description du profil : Formation et expérience En tant que Préparateur ou Préparatrice de commandes, vous serez chargé(e) d'assurer la préparation rigoureuse des commandes tout en respectant scrupuleusement les procédures de notre client. Ce poste s'adresse à des candidat(e)s débutant(e)s, désireux(ses) de s'investir dans un environnement dynamique et structuré.***Capacité à suivre méthodiquement les instructions et procédures établies***Sens aigu de l'organisation et capacité à gérer plusieurs tâches simultanément***Compétence à travailler efficacement au sein d'une équipe diversifiée***Attention aux détails et rigueur dans l'exécution des tâches***Flexibilité et adaptation aux variations de volumes de travail***Volonté d'apprendre et de s'améliorer continuellement dans ses fonctions Ce que nous offrons : Les avantages RAS Intérim Financier : 10% de fin de mission + 10% de congés payés, du CET et du Parrainage récompensé Santé : Mutuelle et Prévoyance Sociaux : FASTT et Les bons plans RAS Sécurité : Un module dédié dans votre application My RAS Accompagnement : Service 24/7, des possibilités d'intégration rapide, de formation et d'évolution, un accompagnement personnalisé et le CDII Cette offre vous intéresse ? Voilà la suite : 1. Vous faites le premier pas en répondant à cette offre d'emploi. 2. On vous rappelle si votre profil correspond pour échanger sur vos aspirations et répondre à vos questions. 3. On se rencontre : toujours en présentiel en agence pour mieux faire connaissance et vous guider dans votre inscription. 4. On vous propose une mission si votre inscription est validée, et on vous donne toutes les infos pour vous permettre de bien la comprendre. 5. On vous accompagne : suivi de mission, déclaration des heures, paie... on vous guide jusqu'à la fin de votre contrat !
Nous recherchons pour le compte de notre client Un(e) Agent de Télésurveillance F/H. Ce poste est émis par notre client basé sur CROLLES (38920) et spécialiste dans les systèmes d'alarmes. Fort d'une expertise dans la télésurveillance, notre client client souhaite intégrer ses futurs collaborateurs afin de sécuriser son service. Notre client propose des perspectives d'évolution et une stabilité professionnelle, tout en mettant en valeur les efforts individuels. Vous rejoindrez une entreprise qui encourage la réussite personnelle et le développement professionnel.POSTE SUR LONG TERME L'ENTREPRISE vous assurera une formation complète sur le poste (1 mois environ), et vous accompagnera dans la réussite de votre prise de fonction. Votre tâche consiste à assurer téléphoniquement la réception des alarmes. Vous assurerez la vérification de l'identification de l'assuré, l'application des consignes, la saisie informatique ainsi que la prise de décision de premier niveau. HORAIRES : du lundi au dimanche,Jours fériés, horaires en 3x8. Selon planning avec 4 jours de repos consécutifs 1 845€ brut par mois, avec en complément : - Une prime d'équipe de 20,66€ par jour travaillé - Une majoration de 15 % pour les heures de nuit - Une majoration de 100 % pour le travail les dimanches et jours fériés - Un 13 ¿ mois - Un panier repas de 5,38€ par jour ou de 7,10€ pour les horaires de nuit - Des indemnités de transport 4H-12H / 12H-20H / 20H-4H
Offre de Stage conventionné (pas d'alternance) Nouvelle aventure, nouvelle agence : rejoins la Team Randstad Crolles ! Tu veux vivre un stage concret, formateur et stimulant dans le secteur des ressources humaines ? Tu es curieux(se), motivé(e) et prêt(e) à relever des défis ? Alors on a ce qu'il te faut ! Notre toute nouvelle agence Randstad Crolles ouvre ses portes à des stagiaires qui veulent apprendre le métier de consultant en recrutement au cœur d'une équipe bienveillante, passionnée et pleine d'énergie.Ce que tu vas faire (et apprendre !) : En binôme avec nos consultants, tu participeras à toutes les étapes du recrutement : Accueillir nos candidats et intérimaires à l'agence avec le sourire Rédiger et publier des offres d'emploi attractives Réaliser les présélections téléphoniques Organiser les entretiens avec les candidats Gérer la partie administrative des dossiers Collaborer avec les entreprises pour leur trouver les bons talents
Après une période d'intégration et de formation aux méthodes de notre magasin, vous assurez la supervision de l'activité quotidienne du magasin, et accompagnez les équipes. Engagé, vous êtes en charge de la gestion commerciale (approvisionnement, offre produit, professionnalisation des rayons, sécurité alimentaire) et suivez les indicateurs de performance pour améliorer le point de vente au quotidien. Vous managez une équipe de 16 collaborateurs environ, en veillant à leur montée en compétences et à l'amélioration continue. Chez Netto, et pour le Groupement Mousquetaires, l'audace et l'envie d'entreprendre sont un véritable état d'esprit. Vous avez envie de vous investir et d'évoluer au sein d'une équipe de passionnés et qui saura reconnaître votre talent ? Grâce à vos qualités relationnelles et à votre sens de l'écoute, vous savez créer des liens de confiance et de proximité avec vos clients et votre équipe au quotidien. Expérience de 3 ans en management en grande distribution, vous aimez faire la différence. Contrat : CDI Niveau d'expérience minimum requis : Confirmé Niveau d'études minimum requis : Non diplômé Temps de travail : Temps plein Statut : Cadre
Description du poste : Vous aurez pour mission :***Préparer les commandes,***Emballer les produits et préparer les expéditions,***Entretenir son poste de travail,***livraison du matériel chez le client,***Matelasser et déchiqueter les cartons usagés,***Participer ponctuellement au nettoyage de l'entrepôt,***Fait remonter à son supérieur hiérarchique toutes anomalies liées à son poste de travail,***Différents travaux en rapport avec le fonctionnement du service,***Respect des consignes de travail, des règles de sécurité et d'incendie Heures de travail Horaires journée Description du profil :***Vous apprécier travailler en intérieur, vous avez envie de réaliser de nouveaux projets au sein d'un groupe à taille humaine***Vous aimez le travail en équipe et savez faire preuve d'organisation, de rigueur et d'autonomie***Vous bénéficiez d'une première expérience sur un poste similaire***Maîtrise du logiciel SAP Ce qui va vous donner envie de travailler avec nous :***Une équipe souriante et bienveillante qui se plie en 4 pour vous !***Salaire Brut + 10% de fin de mission + 10% de congés payés.***Acompte 1 fois par semaine si besoin.***Aides et services dédiés grâce au FASTT (mutuelle, logement, garde d'enfant, déplacement.).***Dématérialisation des contrats et des fiches de paie sur MY RAS Cette offre vous intéresse alors postulez sans plus attendre ou commencez votre inscription directement en téléchargeant l'application MY R.A.S :***Merci de vous inscrire sur notre application en sélectionnant l'agence du Grésivaudan ! https://myras.fr/?_gl=1%2Acjh8me%2A_gcl_au%2AMjAwNjUyMTk3LjE3MjY0OTg0MDY.%2A_ga%2AMjA4MTU1MDY1MS4xNzI2NDk4NDA3%2A_ga_PWSXRXJQPH%2AMTcyNjQ5ODQwNi4xLjEuMTcyNjQ5ODQyMS40NS4wLjA .
Description du poste : Lieu : Manche (50) VOTRE OBJECTIF :***Vous êtes responsable de la mise en oeuvre et du suivi du projet d'établissement, du management opérationnel sur le plan des ressources humaines, budgétaire et technique. * Vous êtes le garant de l'accompagnement global et individualisé des résidents, de la qualité des prestations dispensées dans tous les domaines (volet social, animation, soins, hébergement, restauration, etc.). * Vous êtes responsable de la démarche qualité. * Vous êtes le garant de la mise en oeuvre des règles d'hygiène et de sécurité et des normes sanitaires et sociales. Description du profil : Vous êtes titulaire d'un Bac +5, et avez une expérience significative en tant que Directeur d'EHPAD ou en tant que Directeur d'une structure de type SMR. Vous avez une aisance dans les procédures budgétaires et comptables, une excellente aptitude au management, des qualités humaines et d'écoute indispensables. Vous savez concevoir et développer des projets et des partenariats. Vous maîtrisez les outils informatiques. AVANTAGES : Fixe + variable + VF
Notre client : une entreprise spécialisée dans le système de transports automatisés, recherche dans le cadre de son développement un Technicien Tests et Mise en Service pour son site de Crolles (Isère).En tant que Technicien Tests et Mise en Service, vous êtes amené à travailler sur les missions suivantes : Effectuer les tests et contrôles mécaniques et électriques avant mise en route, Procéder aux réglages et optimisations si necessaire, Mettre en service le système de transports automatisés, Faire la validation finale afin de garantir la conformité totale du système avant livraison au client. Ce poste est en horaire de journée avec des déplacements à la journée puis avec quelques découchages par la suite. Salaire suivant expérience sur 13 mois Diverses primes Ticket restaurant Intéressement Indemnité kilométrique lors des déplacements
Rejoignez l'aventure Unaide en tant qu'Assistant(e) de Vie H/F À propos de nous : Unaide est un réseau national mandataire qui existe depuis 2017. Unaide permet aux membres de son réseau de travailler en relation de particulier employeur en faisant respecter le cadre légal de celle-ci. Unaide offre aux Assistant(e)s de Vie en France des conditions de travail optimales (proximité géographique, potentiel de rémunération, diversification des missions, possibilités de formation, outils de travail performants pour gérer le quotidien).Unaide se positionne comme un intermédiaire de confiance entre les professionnels du domicile et les familles. Travailler avec Unaide, c'est choisir l'indépendance tout en bénéficiant d'un soutien constant. Unaide n'est pas votre employeur, et vous offre, en tant que société mandataire, un cadre de travail sécurisé et respectueux, où chaque relation est encadrée et protégée, garantissant ainsi vos droits et votre bien-être. Votre rôle : En tant qu'Aide à Domicile affilié(e) à Unaide, vous serez l'éclat de lumière dans la vie de nos bénéficiaires, leur apportant soutien et confort à travers des prestations personnalisées. Ce que nous offrons :Une mise en relation avec des particuliers employeurs situés à proximité de chez vous,Un CDI en tant que salarié du particulier employeur, avec la stabilité et les avantages sociaux d'un poste à long terme,La possibilité d'augmenter vos revenus grâce à notre système de cashback unique lors de la cooptation (bénéficiaires ou Assistant(e)s de Vie),L'opportunité de suivre des formations pour affiner vos compétences et vous épanouir professionnellement,Des outils numériques innovants pour une gestion simplifiée et efficace de vos missions,Des opportunités uniques d'évolution (Care Manager, Coach d'équipe, Coach Expert). Nous recherchons :Une personne au grand coeur ayant le sens du service et l'aptitude à établir des relations de confiance, Une personne dotée d'autonomie, faisant preuve d'organisation et une capacité d'adaptation aux différents besoins des bénéficiaires,Un(e) Assistant(e) de Vie qui souhaite prendre soin de ses bénéficiaires comme de ses propres proches, et enthousiaste à l'idée d'évoluer au sein d'un réseau national,Vous disposez d'un diplôme (ADVF, DEAES, Bac pro ASSP...) et/ou justifiez d'une expérience d'au moins 3 ans dans l'accompagnement de publics fragilisés. Critères spécifiques de la prise en charge :Planning exprimé : Début de matinée :Service(s) : ToiletteDurée : 0h30Jour(s) : Lundi, Mardi, Mercredi, Jeudi, Vendredi, Samedi, Dimanche Soir :Service(s) : ToiletteDurée : 0h30Jour(s) : Lundi, Mardi, Mercredi, Jeudi, Vendredi, Samedi, Dimanche Aides techniques présentes au domicile : Autres informations :
Description du poste : En tant que Chargé de clientèle (H/F), vous jouez un rôle clé pour accueillir le client, identifier son besoin et l'orienter au mieux. Vous êtes le premier interlocuteur de tous les clients. Nous avons besoin de vous pour renforcer nos équipes ! Vos missions : - Accueillir et accompagner les clients dans la découverte de l'ensemble des produits et offres de services proposés. - Participer à la promotion et à la vente des dispositifs de produits et services multicanaux (téléphone, internet, automates ou guichet). - Réaliser des opérations courantes liées aux produits et services. - Effectuer des actions bancaires de premier niveau. - Contribuer au développement commercial de l'agence. - Orienter les clients vers les interlocuteurs spécialisés en fonction de leurs besoins, notamment auprès des conseillers financiers pour les produits financiers élaborés. - Pérenniser le contact client et assurer sa satisfaction grâce à votre sens du service. - Prendre en charge le SAV et le traitement des réclamations de 1er niveau pour tous les clients (Grand public, clientèle fragile, clientèle à enjeux, professionnels). La rémunération brute sans IFM et indemnités de congé payé est 2089€ / mois. Description du profil : Profil recherché : - Vous êtes titulaire d'un baccalauréat accompagné d'une première expérience en relation client / commercial / bancaire (minimum 6 mois) - Vous savez pérenniser le contact client et assurer leur satisfaction grâce à votre sens du service. - Votre disponibilité, amabilité et professionnalisme vous permettent de conseiller et vendre les produits et services appropriés au besoin de votre public, couplés à une orientation résultats. - Vous savez mettre à profit votre rigueur et capacité d'adaptation au sein de l'équipe. - Vous êtes à l'aise dans la maîtrise des usages numériques (accompagnement de l'utilisation des automates et des applications digitales). Horaires : - Journées de travail de 7 heures, entre 8h30 et 19h20, 45 minutes de pause méridienne. - Vous serez amené(e) à travailler le samedi matin jusqu'à 13h00. Avantages de la mission : - Rémunération attractive : 12,40€/h + complément de 1,23€/h, soit 13,62€/h + indemnités de fin de mission (IFM) et congés payés (ICP). - Acomptes instantanés dès le 1er jour travaillé. - Épargne rémunérée à 10% avec une prime de 100€ dès 3 mois de placement sur le CET. - Primes familiales dès 113,41€/mois (à partir de 2 enfants) - Compléments jusqu'à 3% (selon zone géographique) Prêt(e) à rejoindre l'aventure ? Postulez dès maintenant !
Randstad vous ouvre toutes les portes de l'emploi. Chaque année, 330 000 collaborateurs (f/h) travaillent dans nos 60 000 entreprises clientes. Rejoignez-nous ! Nous recherchons pour le compte de notre client deux profils Ingénieur Logistique f/h pour une mission très longue. Vous travaillerez sur Crolles. En tant qu'Ingénieur Logistique, vous serez au cœur de l'optimisation de notre chaîne logistique. À ce titre, vos principales missions seront : Analyser et optimiser les flux logistiques internes et externes. Concevoir des solutions d'amélioration continue en lien avec les objectifs de performance, qualité et coûts. Piloter des projets d'optimisation des stocks, des approvisionnements et des délais de livraison. Collaborer étroitement avec les équipes production, achats et transport. Mettre en place des indicateurs de performance et assurer leur suivi. Participer à la digitalisation et à l'automatisation des processus logistiques. Vous devez être titulaire d'un Bac+4 et avoir au moins 1 année d'expérience. Diplômé(e) d'une école d'ingénieur ou équivalent avec une spécialisation en logistique, supply chain ou gestion industrielle. Expérience de 1 à 3 ans dans un poste similaire (alternance incluse acceptée selon le profil). Maîtrise des outils de gestion logistique (ERP, WMS, Excel avancé...). Bonnes capacités d'analyse, d'organisation et de gestion de projet. Sens de la communication et esprit d'équipe. Anglais professionnel apprécié. Contrat : CDI (2026-02-17) Diplôme demandé : BAC+4 Expérience souhaitée de 3 année(s) Salaire Annuel : 42000 €
Spécialiste des services en Ressources Humaines, le groupe Randstad France intervient sur toutes les étapes de la vie professionnelle : recrutement, intégration, management, formation et mobilité. Sa connaissance fine des bassins d'emploi, grâce à la capillarité de son réseau et ses 900 points de présence en France, lui permet de répondre aux besoins des entreprises et des candidats. En appui sur son ambition de « façonner le monde du travail », le groupe démontre au quoti...
Description du poste : Votre mission consiste à effectuer du montage et de l'assemblage de pièces et emballage de produits finis. Vous êtes en mesure de tenir une cadence, vous aimez travailler en ligne avec deux ou trois personnes ainsi que seul(e). Vous savez respecter un standard défini (consigne de postes, respect des règles de fonctionnement...) HORAIRES : alternés Une semaine sur Deux 5h30-12h52 en alternance 12h49-20h11 du Lundi au Vendredi et vous avez votre Weekend ;-) SMIC HORAIRE + primes + Tickets restaurants + indemnité de transport Description du profil : Vous devez être titulaire d'un Sans diplôme et avoir au moins 1 mois d'expérience.Vous êtes motivé, sérieux et avez envie de travailler pour une belle entreprise, vous êtes soucieux du respect des délais et êtes disponibles immédiatement : ce poste est pour vous! N'hésitez pas à postuler !
Nous recherchons pour le compte de notre client, PME industrielle de 80 salariés, un Cadre comptable et financier F/H en contrat.Votre tâche consiste à assister la Direction Financière sur la production, la présentation et la conformité des données financières. Vous intervenez en complément d'une équipe de 2 collaborateurs. Vos tâches sont les suivantes: -Établir la situation financière mensuelle des sociétés du groupe. -Préparer les prévisions budgétaires. -Réaliser le contrôle budgétaire mensuel et expliquer les écarts significatifs constatés. -Participer à l'élaboration des liasses fiscales du groupe. -Déclarer les taxes fiscales (sauf TVA). -Suivre des dossiers comptables complexes et garantir la véracité des données. -Analyser de données financières en vue d'action de pilotage et/ ou de prévention du risque. -Aider à la migration des données d'un nouvel ERP. La rémunération est comprise entre 42k€ et 45k€, selon votre profil et expérience. Statut cadre soumis à l'horaire collectif. 37H/semaine - 1 JRTT/mois. Tickets restaurant.
Acteur majeur de la Santé en France par son réseau de 150 établissements (18 départements), Oxance, entreprise privée à but non lucratif, développe ses activités grâce à ses 2000 collaborateurs, qui s'engagent en faveur d'une offre de soins accessible et performante pour tous. La Maison d'Accueil Spécialisée Le Champ Rond accueille 48 personnes adultes polyhandicapées (44 en internat, 4 en externat et 2 en hébergement temporaire). L'équipe est composée de 90 salariés. Vous intervenez au sein du pôle d'activité de jour, du lundi au vendredi de 9h30 à 16h30. Vous participez également au roulement des week-ends, un week-end sur 3. Sous la responsabilité de la cheffe de service, en tant qu'Accompagnant Éducatif et Social, vos missions sont : - Accompagner dans les temps de vie quotidienne et dans la mise en place d'activités internes ou externes. - Aider aux soins d'hygiène et de confort des résidants. - Développer l'autonomie de la personne dans la vie quotidienne et maintien de sa créativité, de sa vie sociale et affective. - Participer aux différentes transmissions et temps de réunions institutionnels. Conditions d'emploi : - CDD à pourvoir dès à présent jusqu'au 11 juillet 2025. - Rémunération selon la CCN 66 avec reprise d'ancienneté. - Jours de congés trimestriels supplémentaires. - Diplôme AES apprécié (ex AMP). - Connaissance du polyhandicap. - Capacité à s'inscrire dans le cadre d'un travail pluridisciplinaire. - Capacité à "mettre de la vie" dans l'accompagnement quotidien des personnes et à être dans le respect et l'empathie. - Respect des normes d'hygiène et de sécurité. - Discrétion et respect de la confidentialité (secret médical et professionnel).
En tant qu'éducateur spécialisé (ES) en foyer de vie, vous accompagner les personnes en situation de handicap dans le développement de leur autonomie et contribuez à leur épanouissement personnel.Dans ce cadre, vos missions consistent à :Porter assistance aux résidents sur le plan de l'hygiène, de la sécurité et de l'alimentation, Identifier les besoins, les attentes, les capacités et les potentialités de la personne accompagnée, Mettre en place des activités, collectives ou individuelles, dans le cadre du projet personnalisé des résidents (dessins, peinture, musique.), Encourager la participation de chacun afin de créer du lien et favoriser la socialisation, Coordonner et fédérer l'équipe pluridisciplinaire autour des projets menés, animer des réunions,Assurer le lien avec la famille et les intervenants sociaux et professionnels auprès de la personne Assurer des actions de conseil, d'information, d'orientation, d'animation, de formation.Alors, qu'en dites-vous ?
POSTE : Poinçonneur Plieur H/F DESCRIPTION : · l'engagement pour la performance · l'égalité des chances Vos missions Pliage et façonnage précis de tôles et autres matériaux métalliques Réglage et pilotage des plieuses mécaniques et CNC Contrôle de la qualité et respect des dimensions et tolérances Participation à l'entretien courant des machines et au rangement de l'atelier Pré-requis Expérience pratique en pliage industriel, lecture de plans impérative Rigueur, précision et capacité à travailler en autonomie Esprit d'équipe et respect des règles de sécurité 10 % de prime de fin de mission et 10 % de congés payés supplémentaires Accès aux dispositifs FASTT (logement, mobilité, garde d'enfants, etc.) Intégrez une structure dynamique et progressez dans votre parcours professionnel avec Aquila RH Crolles ! Profil recherché Niveau d'études: CAP / BEP Informations complémentaires Type de contrat : CDI Temps de travail : Temps plein Salaire : Négociable selon profil PROFIL :
Aquila RH Crolles recherche pour l'un de ses clients un PLIEUR H/F dans la Vallée du Grésivaudan. Nos candidats sont des partenaires, nos ambassadeurs chez nos clients. Nous sommes soucieux de les accompagner à chaque instant. Notre vocation est de faire le lien entre vous et les entreprises. Nous mettons nos valeurs au coeur de nos actions : · la transparence
Aquila RH Crolles recherche pour l'un de ses clients un Chaudronnier H/F dans la Valée du Grésivaudan.Nos candidats sont des partenaires, nos ambassadeurs chez nos clients. Nous sommes soucieux de les accompagner à chaque instant. Notre vocation est de faire le lien entre vous et les entreprises.Nous mettons nos valeurs au cœur de nos actions :· la transparence· l'engagement pour la performance· l'égalité des chances Vos missionsConfection et montage de pièces en acier, aluminium et inoxMise en forme par découpe, cintrage, pliageAssemblage par soudure selon les normes en vigueurLecture de plans complexes et respect des tolérances Pré-requisSalaire motivant + primes ponctuellesFormation continue possible Avantages du poste10 % de prime de fin de mission et 10 % de congés payés supplémentairesAccès aux dispositifs FASTT (logement, mobilité, garde d'enfants) 👉 Intégrez une structure dynamique et progressez dans votre parcours professionnel avec Aquila RH Crolles ! Profil recherchéDiplôme technique en chaudronnerie/soudureConnaissance approfondie des matériaux métalliquesEsprit méthodique, précision et adaptabilité Informations complémentairesType de contrat : CDI Temps de travail : Temps pleinSalaire : Négociable selon profil
Notre client est une entreprise située dans la vallée du Grésivaudan proposant des services de qualité. Comment se rendre sur son lieu de travail quotidiennement ? - En voiture, vous profitez d'un parking gratuit mis à disposition. Pourquoi rejoindre cet établissement ? Offrant une approche innovante dans le secteur médical, cet établissement valorise les efforts individuels et porte une attention particulière au bien-être de ses salarié(e)s, faisant de lui un choix idéal pour les professionnel(le)s en quête d'épanouissement.Quelles avancées médicales souhaitez-vous accomplir en tant qu'Infirmier(ère) d'entreprise engagé(e) ? En rejoignant cet établissement, vous garantirez la prise en charge optimale de la santé des employés. - Assurer les consultations médicales et évaluer l'état de santé des collaborateurs - Participer à des actions de sensibilisation et de prévention en santé au travail - Collaborer avec les équipes médicales pour la gestion des dossiers médicaux des employés Découvrez les détails de l'offre pour ce poste : - Contrat: Intérim - Durée: 59/jours - Salaire: selon expérience candidat(e) En nous rejoignant, vous bénéficierez des avantages Fast TT, incluant garantie de salaire, avantages sociaux et opportunités de formation, pour une expérience intérimaire exceptionnelle.
Appel Médical est LE spécialiste de l'emploi dans les domaines du médical et de la santé. Avec une équipe dédiée près de chez vous, nous vous accompagnons au quotidien dans vos projets de carrière. Pour un poste dans le secteur médical, nous mettons notre expertise en santé à votre service.
Description du poste : Aquila RH Crolles recherche pour l'un de ses clients un PLIEUR H/F dans la Vallée du Grésivaudan. Nos candidats sont des partenaires, nos ambassadeurs chez nos clients. Nous sommes soucieux de les accompagner à chaque instant. Notre vocation est de faire le lien entre vous et les entreprises. Nous mettons nos valeurs au cœur de nos actions : · la transparence · l'engagement pour la performance · l'égalité des chances Vos missions Pliage et façonnage précis de tôles et autres matériaux métalliques Réglage et pilotage des plieuses mécaniques et CNC Contrôle de la qualité et respect des dimensions et tolérances Participation à l'entretien courant des machines et au rangement de l'atelier Description du profil : Pré-requis Expérience pratique en pliage industriel, lecture de plans impérative Rigueur, précision et capacité à travailler en autonomie Esprit d'équipe et respect des règles de sécurité 10 % de prime de fin de mission et 10 % de congés payés supplémentaires Accès aux dispositifs FASTT (logement, mobilité, garde d'enfants, etc.) Intégrez une structure dynamique et progressez dans votre parcours professionnel avec Aquila RH Crolles ! Profil recherché Niveau d'études: CAP / BEP Informations complémentaires Type de contrat : CDI Temps de travail : Temps plein
Notre client fait partie d'un Groupe indépendant reconnu pour son expertise dans l'ingénierie industrielle. Elle intervient en France et à l'international sur des projets techniques complexes : structures métalliques, chaudronnerie, tuyauterie. L'entreprise valorise l'humain, l'environnement et l'esprit d'équipe, et offre un cadre de travail stimulant, basé sur la confiance, l'excellence et l'innovation.Les missions principales du Chargé(e) d'Affaires : Démarcher les clients, comprendre leurs besoins et proposer des solutions techniques adaptées, Rédiger les devis, négocier les contrats et assurer l'alignement technique, Coordonner les moyens humains, matériels et sous-traitants pour la réalisation des projets, Garantir la sécurité sur les chantiers et le respect des normes, Assurer le suivi technico-économique des affaires (reporting, lien entre terrain et bureau), Fidéliser les clients et développer le portefeuille commercial. Les avantages et la rémunération pour ce poste sont : Salaire fixe entre € et € selon profil, Primes complémentaires selon les résultats, Mutuelle prise en charge à 100 % , RTT , Poste de chargé(e) d'Affaires à pourvoir dès que possible à Crolles, dans une entreprise valorisant l'excellence, la confiance et l'innovation.
