Consulter les offres d'emploi dans la ville de Crolles située dans le département 38. Découvrir également les missions d'intérim, les offres de stages, d'alternance et d'apprentissage professionnel.
Nous avons sélectionné 39 offres d'emploi qui sont à pourvoir dans la ville de Crolles. 111 autres offres d'emploi sont localisées dans les communes voisines : 38 - MONTBONNOT ST MARTIN, 38 - LE TOUVET, 38 - BERNIN ... Parmi ces offres, on y trouve 9 offres d'alternance (apprentissage)..
Située entre Grenoble et Chambéry, au cœur de la vallée du Grésivaudan, la Ville de Crolles recrute des vacataires. Rattaché au pôle culturel vous participez au bon déroulement des soirées de spectacles se tenant à l'Espace Paul Jargot. MISSIONS PRINCIPALES Aider les soirs de spectacles : billetterie, buvette, service des repas aux artistes et nettoyage. - Participer à la préparation du service de bar et à l'organisation en cuisine - Organiser et préparer l'accueil du public (programmes de salle.) - Renforcer l'accueil en cas d'affluence - Réceptionner les billets d'entrée, et aider à placer les personnes le nécessitant - Participer à la surveillance du bâtiment pendant les représentations. - Participer au service au bar lors des entractes et après les représentations - Dresser les tables, réchauffer et servir les repas - Débarrasser, nettoyer et ranger la vaisselle avec les matériels mis à disposition - Ranger l'espace bar à l'issue de la soirée - Apporter éventuellement un soutien logistique aux artistes. PROFIL RECHERCHE - Rechercher un job d'appoint en soirée et apprécier la culture, - Être titulaire du permis B, - Avoir un projet à financer dans le cadre d'études éventuellement, - Être dynamique, organisé et avoir un bon sens de la communication, - Avoir de l'expérience en animation ou en restauration. CONDITIONS DE RECRUTEMENT ET D'EXERCICE DU POSTE - Rémunération statutaire sur la base du SMIC - Poste à temps non complet : environ 50 heures sur la programmation culturelle annuelle de septembre à juillet - Exigences ; travail en soirée les week-ends CANDIDATURE Les candidatures (lettre de motivation + CV) sont à transmettre au plus tard le 22 août 2025 à : Monsieur le Maire Ville de Crolles Place de la Mairie 38920 CROLLES ou par mail en PDF à recrutement@ville-crolles.fr Renseignements complémentaires : Pôle Ressources Humaines : 04.76.08.04.54.
Située entre Grenoble et Chambéry, au c?ur de la vallée du Grésivaudan, la Ville de Crolles compte 250 agents répartis dans les directions des services à la population, des services techniques et des ressources et moyens, sous la hiérarchie de la direction générale des services, afin de mettre en oeuvre les services aux publics d'une commune d'environ 8 500 habitants.
Les missions pour lesquelles nous souhaiterions vous recruter : Au sein de la société MICROSTORE, basée à Montbonnot (38), vous faites partie de l'équipe technique dédiée à l'administratif. MISSIONS PRINCIPALES : - préparation des bons de livraisons - commandes des achats - suivi des délais fournisseurs Horaires : du lundi au vendredi, 9h00 - 18h. 35h, pas de télétravail. COMPÉTENCES RECHERCHEES : - Polyvalence dans l'assistance - Parfaite maîtrise des outils bureautiques - Rapidité d'exécution Poste à pourvoir en CDD 3 MOIS évolutif. Tickets restaurant. Mutuelle 40/60. A propos du groupe Horizon : Nous sommes un groupe d'entreprises d'ingénierie et de services informatiques à taille humaine (plus d'informations sur www.horizongroupe.fr). Notre activité rayonne sur toute la France et plusieurs pays d'Europe et du Maghreb. Depuis 40 ans, nous sommes au service de grandes PME, collectivités et grands groupes internationaux. Expertise, proximité et un niveau de service irréprochable caractérisent les relations de confiance qui nous lient aux clients. Nous portons également une attention particulière aux collaborateurs afin qu'ils puissent s'épanouir dans leur fonction. La montée en compétences est l'une des opportunités à la portée de celles et ceux qui en montrent l'ambition et les capacités.
L'Obligée, Boulangerie-Pâtisserie artisanale, bien implantée dans la vallée du Grésivaudan, recherche un LIVREUR/FACTOTUM H/F pour intégrer un commerce dynamique, dans une atmosphère de travail bienveillante et respectueuse. Vous aurez en charge la livraison quotidienne de nos différents dépôts, mais serez également un(e) soutien aux équipes en laboratoires dans leur logistique d'approvisionnement et apporterez votre aide à la fabrication si besoin. Vous réceptionnerez nos livraisons et serez responsable de la gestion des stocks. Pour finir, vous exercerez différentes tâches en qualité de « factotum » telles que : petit bricolage, gestion des déchets, etc. Vous êtes dynamique, sympathique, vous avez l'esprit d'équipe, rejoignez nous !! CDI - 35h hebdo - Attention : poste de manutention, port de charges lourdes, permis B valide obligatoire Travail du lundi au vendredi, le matin Avantages : Intéressement aux bénéfices (1 an d'ancienneté)+ chèques cadeaux à Noël + primes + mutuelle. 3 semaines de fermeture en août + 1 semaine en février/mars et tous les jours fériés sauf lundi de Pâques. Prise de poste : septembre 2025. Merci de vous présenter à la boutique située ZA Les Charmanches, ROND-POINT, 38660 LE TOUVET. Premier contact possible par mail ou par téléphone aux horaires indiqués précédemment
Boulangerie Pâtisserie Salon de thé, proposant des produits artisanaux faits maison : pain, pâtisserie, viennoiserie, chocolat, snacking gourmand...
CFR est un cabinet spécialisé dans le domaine de la création et l'accompagnement de start-up et de PME innovantes. Le cabinet, créé en 2006, propose un accompagnement personnalisé aux entreprises principalement innovantes : - Accompagnement juridique du porteur de projet innovant en phase de création de sa structure puis en phase de développement, - Conseil stratégique en propriété intellectuelle, - Accompagnement dans le domaine des contrats et la rédaction d'accords en français et en anglais. CFR se positionne en « service juridique externalisé ». Son équipe assure le suivi juridique de plusieurs dizaines de start-up et PME innovantes dans tous les domaines, technique et scientifique. Sous la responsabilité de la Juriste en charge du droit des sociétés, en interaction directe avec les clients vous aurez pour missions : - Rédaction d'actes : statuts, PV d'assemblées, approbations de comptes, etc. - Modifications statuaires, transfert siège, ouverture établissement secondaire, changement mandataires, cessions d'actions, etc. - Formalités liées à la création et à la vie de l'entreprise, . - Contact avec les greffes, services des impôts ou tout autre organisme, - Tenue des registres des assemblées, des mouvements de titres/comptes associés et des fichiers internes (Poly-office), - Préparation et suivi des dossiers, - Saisie des temps passés sur certains dossiers - Préparation commande fournitures, - Tenue du standard téléphonique Compétences et profil recherchés : En tant qu'assistant/e, vous faites preuve de rigueur, d'autonomie et d'organisation dans votre travail. Vous disposez de sérieuses aptitudes rédactionnelles, d'une capacité d'écoute, de reformulation/formalisation, d'analyse et de synthèse. Pour la bonne tenue de ce poste vous devez également avoir un sens aigu du service Client et faire preuve d'une grande rigueur, et de réactivité. Vous avez un esprit d'équipe. Maîtrise des outils : suite Office, Poly-office, Yousign, Infogreffe, Guichet Unique. Vous justifiez idéalement d'une expérience préalable d'une année en droit des sociétés, idéalement acquise au sein d'un cabinet d'avocats, d'expertise comptable, notaire ou service juridique. Une appétence particulière pour les nouvelles technologies et un attrait pour le digital et l'innovation sont un plus. - Rémunération en fonction de l'expérience - 35 heures ou 39h avec RTT - 13e mois - Tickets restaurant Merci de joindre un texte de motivation à votre CV lors de votre candidature.
Créée en 1984, nous évoluons dans toute l'Europe et parfois plus loin. Certifiée ISO 9001, 14001 et membre du prestigieux programme environnemental AMPLIFY de HP, nous avons ajouté l'environnement, l'économie et le développement durables au cœur de nos préoccupations. Nous recherchons un(e) agent(e) logistique ayant une très forte motivation et implication personnelle dans tous ces aspects. Vos missions : - Préparer et expédier les commandes clients (saisie des bons de livraison, préparation et étiquetage des colis) - Réceptionner les commandes des fournisseurs et vérifier leur conformité - Assurer la gestion informatique des lots (saisie entrées et sorties produits) sur EXCEL, SAGE est un plus - Assurer le rangement et la tenue des lieux de stockage Votre profil : - Organisation du travail - Méthodologie - Autonomie - Auto contrôle - Notions d'informatique (matériel) Caces gerbeur (formation assurée si vous n'êtes pas détenteur(trice)). Formation assurée du poste. Poste à pourvoir sur Villard Bonnot (38190). Horaires : 8h30 - 16h15 (45 minutes de pause). Si vous souhaitez nous rejoindre, vous serez avec une équipe dynamique et travaillerez dans une bonne ambiance, transmettez moi votre cv. Tickets restaurant. Une mutuelle (60% pris en charge par l'employeur). Et un CSE actif.
** Boulangerie ouverte du lundi au samedi ** Vous accueillez, conseillez et encaissez la clientèle. Vous êtes responsable de votre espace de vente : Quantité, disponibilité et disposition des produits à la vente. Vous travaillez en journée continue soit le matin de 6h00 à 14h00, soit le midi entre 10h00 et 14h00, soit l'après midi entre 14h00 et 19h30
Description L'Office de Tourisme Belledonne Chartreuse (OTBC) créé en 2017 a pour mission la promotion des destinations touristiques suivantes : Les 7 Laux, Le Collet, Allevard-lesBains, Uriage-les-Bains, Le Plateau des Petites Roches (Saint-Hilaire-du-Touvet et Le Col de Marcieu) et la Vallée du Grésivaudan. Un Bureau d'Information Touristique est présent dans chaque destination et notre siège social est basé à La Terrasse. L'Office de Tourisme compte 24 agents permanents, 3 apprentis et environ 6 agents en saisons. L'OTBC est un Etablissement Public (EPIC) qui gère des agents de droit privé principalement. MISSIONS : La personne recrutée est placée sous la responsabilité de la Responsable du Pôle RH, Finances et Administrative en tant qu'Assistant(e) Services Généraux. Il assiste la Responsable à veiller au bon fonctionnement des services internes de l'Etablissement dans toutes les tâches administratives du quotidien de la vie de l'Office de Tourisme : - Réaliser la gestion administrative du courrier (enregistrement du courrier arrivé, affranchissement et envoi du courrier départ), - Gestion des livraisons, colis.. - Gestion des stocks de fournitures (commande de matériel, papier, fournitures administratifs.), - Réservation de salles de réunions, - Gestion des contrats / conventions des fournisseurs et ou prestataires, - Veiller à la maintenance obligatoire (chauffe-eau, extincteurs, .) pour tous les Bureaux d'Information Touristique, - Traitement des dossiers et saisie de documents, - Gestion de l'information, classement et archivage de documents, - Gestion des véhicules (planning, prise de RDV pour les révisions.) COMPETENCES SOUHAITEES : - Maitriser les outils bureautiques, - Bonne communication orale et écrite, SAVOIR ÊTRE : - Rigueur et organisation, - Polyvalent, - Capacité à travailler dans les délais contraints, - Travaille en équipe, à l'écoute, - Disponibilité. CONDITIONS DE TRAVAIL : Lieu : Siège administratif 60 place de la cave - 38660 La Terrasse Temps de travail : Temps complet, 35h semaine (planning à définir) Nous étudierons avec intérêt votre candidature. Envoyer CV + LM sur l'adresse mail recrutement@belledonne-chartreuse.com
L'Agence Manpower de Crolles recherche pour son client, un acteur du secteur de la sécurité et du gardiennage, un Opérateur de télésurveillance en 3x8 à CROLLES (H/F). Notre client est un acteur reconnu dans le secteur de la sécurité électronique et des systèmes d'alarme connectés. Il conçoit, installe et supervise des solutions de télésurveillance innovantes pour une clientèle variée. Votre mission, si vous l'acceptez : -Surveiller à distance des installations de sécurité (intrusion, incendie, etc.) -Réagir rapidement aux alertes : levée de doute, déclenchement des procédures -Rédiger des rapports clairs et précis -Travailler en lien avec les équipes internes et les services d'intervention Ce que nous recherchons chez vous : -Un excellent niveau de français, à l'écrit comme à l'oral -Une élocution limpide et une vraie aisance relationnelle -De la rigueur, de la réactivité et un bon esprit d'analyse -Une maîtrise des outils informatiques -Une première expérience en télésurveillance ou en centre d'appels ? C'est un vrai plus ! -Une disponibilité immédiate et une bonne tolérance aux horaires décalés Ce que nous vous offrons : -Contrat intérim avec démarrage rapide -Horaires en 3x8 : 4h-12h / 12h-20h / 20h-4h -Salaire de base : 1 845 brut/mois - Prime d'équipe : 20,66 par jour travaillé - Majoration : -15 % pour les heures de nuit -100 % les dimanches et jours fériés - 13e mois - Panier repas : 5,38 (jour) ou 7,10 (nuit) - Indemnités de transport -Revenu annuel brut estimé : environ 38 700 -Excellent niveau de français, à l'écrit comme à l'oral -Élocution claire, aisance relationnelle et communication fluide -Réactivité, rigueur et sens des responsabilités -Maîtrise des outils informatiques -Une première expérience en télésurveillance ou en centre d'appels est un atout -Disponibilité immédiate et flexibilité horaire
Faites confiance à Manpower, votre partenaire emploi : - Des opportunités nombreuses et diversifiées - Une expertise RH et des conseils emploi - Une employabilité durable avec le programme MyPath® - Des démarches facilitées - Des avantages et des services
Nous recherchons un(e) chargé(e) d'accueil à temps partiel pour notre réseau de centre d'affaires sur Grenoble/Montbonnot. Il s'agit d'une excellente opportunité pour les étudiants, les personnes en reprise d'activité ou celles qui recherchent un second emploi. Entre 20 et 30 heures par semaine, du lundi au vendredi ou certains jours seulement Ce poste est au cœur de notre organisation et constitue un rôle essentiel où vous aurez l'occasion de fournir un service à la clientèle de premier ordre. Vous ferez partie d'une équipe dynamique et évoluerez dans un environnement de travail stimulant et chaleureux. Ce que nous attendons de vous : - Accueillir chaque jour nos clients de manière chaleureuse - Apporter un support opérationnel - Délivrer un service exceptionnel aux clients - Travailler en équipe pour atteindre des objectifs Que pouvons-nous faire pour vous ? Vous êtes au bon endroit, si vous cherchez : - La possibilité d'intégrer un groupe en perpétuelle évolution - Une excellente formation initiale et un apprentissage continu - Une progression professionnelle rapide Autres avantages : - Comité d'entreprise - Mutuelle - Des variables atteignables et généreux À propos de vous Ce qui compte vraiment, c'est que vous ayez le bon état d'esprit. Nous vous fournirons tout le nécessaire pour que vous puissiez construire une carrière fantastique au sein d'IWG. Tout ce que vous devez apporter, c'est : D'excellentes aptitudes de communication et un bon relationnel Une attitude positive et déterminée La capacité à suivre des directives Le meilleur de vous-même chaque jour et la détermination d'être encore meilleur demain
Dans le cadre d'un remplacement de 1 mois renouvelable, nous recherchons un Gestionnaire de site adjoint tertiaire H/F. Vos missions seront les suivantes : Gérer les absences Actualiser les pointages, fichiers de pilotage Présenter l'activité mensuelle au client Animer des réunions Gérer la relation client Participer au QSE Poste du lundi au vendredi de 08H00 à 16H00 (possibilité de demande de flexibilité), à pourvoir à compter de la fin du mois de mai. Vous êtes une personne dotée d'un excellent relationnel avec de bonnes capacités rédactionnelles, à l'écoute, avec des valeurs humaines afin de booster toute l'équipe. Vous avez un goût prononcé pour les challenges alors ce poste est fait pour vous !
Commercialement performant dans les prestations de services aux entreprises, le Groupe nea est spécialisé dans le domaine du Facilities (propreté/bureautique), de l'industrie, de la communication et de l'impression, de l'ingénierie QSE, de l'IT ou encore du bâtiment. En tant qu'entreprise adaptée nous portons un projet entrepreneurial ambitieux qui prône la diversité, la solidarité, l'inclusion et la bienveillance. Notre statut de Société Coopérative et Participative offre à l'ensemble des collaborateurs l'opportunité d'une gouvernance partagée favorisant ainsi les échanges, la répartition des résultats et l'engagement. Dans le cadre d'un accroissement d'activité, nous recrutons un coordinateur junior pour notre marque nea'Pur : - Vous aurez en charge l'approvisionnement du matériel de nettoyage - Vous participez activement à la prestation de nettoyage (grosse partie œuvrante) - Vous organisez les contrôles qualités - Vous veillez au respect du cahier des charges - Vous encadrez une équipe de 20 salariés en situation de handicap en lien avec le coordinateur (N+1) - Vous répondez aux exigences clients - Vous interviendrez sur le secteur de Crolles Vous bénéficierez d'une belle attractivité salariale : - Salaire : 2200 € / brut (négociable si expérience) - Panier repas : 10.30€ (net) / jour travaillé - Mutuelle haut de gamme (50% prise en charge par l'employeur) - Intéressement Avantage social : bienveillance, qualité de vie au travail, esprit d'équipe, confiance mutuelle, valorisation et évolution professionnelle. Compétences : expérience significative en propreté, rigueur, polyvalence, dynamisme, sens des responsabilités, aisance relationnelle.
DESCRIPTION DU POSTE Sous la responsabilité du Directeur du Centre Socio-culturel, vous êtes responsable de la gestion et du fonctionnement des trois médiathèques intercommunales : Lancey, Brignoud et Froges. Vous effectuerez vos missions dans le cadre de la politique de lecture publique et du développement de l'action culturelle publique par le relais des médiathèques et en lien avec les besoins de la population, MISSIONS Pilotage stratégique et partenariats : - Analyser les besoins et attentes des publics de son territoire - Faciliter et développer l'accès aux savoirs, à l'éducation, aux loisirs et à la culture dans les médiathèques et sur tout le territoire par le biais d'une médiation adéquate - Impulser des dynamiques de projets visant à répondre aux orientations politiques en matière de lecture publique, - Participation à la conception et à la mise en place d'actions culturelles et de promotion de la lecture - Développer une stratégie d'accès qui contribue à réduire l'illettrisme et l'illectronisme - Faire de la Médiathèque un point d'appui et de développement pour les autres pôles du Centre Socioculturel - Mise en oeuvre et évolutions des procédures des systèmes d'information et de gestion des bibliothèques - Stimuler le développement des projets transversaux au sein du centre et autres institutions - Participer au réseau de lecture publique du Grésivaudan Coordination et organisation de l'équipe professionnelles et bénévoles: - Mettre en oeuvre des outils d'évaluation collectifs - Encadrer le personnel (planning, congés, formations) - Maintenir une cohésion globale d'équipe - Stimuler le travail collaboratif dans la structure et favoriser la montée en compétences des équipes - Elaborer les consignes de manière concertée avec les bénévoles, s'assurer de leur parfaite compréhension et de leur respect des consignes ; - Garantir la bonne information des bénévoles, contribuer à leur formation et à leur adaptation aux nouveaux services et usages ; - Organiser les plannings des permanences des équipes professionnelles et bénévoles Gestion du budget dédié à la bibliothèque: - Préparation, proposition et gestion du budget du pôle médiathèques, - Gestion des collections : acquisitions, traitement des documents, suivi des fonds, mise en valeur des collections ; - Suivi du partenariat avec les fournisseurs (BDP, librairies, .) - Assurer la préparation des demandes de financement et de subventions Mise en oeuvre d' une politique d'animation autour du livre: - Conception et mise en oeuvre d'actions et services destinés à faciliter l'accès des usagers aux ressources documentaires, y compris numériques et à promouvoir l'usage des ressources de la médiathèque - Participe aux permanences et accueil du public (Accueil individuel ou collectif du public : renseigner et orienter les usagers) ; - Assurer l'organisation d'expositions et de manifestations pertinentes pour les différents publics PROFIL RECHERCHE - Formation supérieure aux métiers du livre - Expérience sur un poste similaire - Connaissances approfondies en gestion et administration des bibliothèques (finances publiques), et des techniques documentaires (recherche, catalogage, indexation et classification) - Maitrise de l'outil informatique (bureautique et Nanook) - Bonne connaissance des publics dans leur diversité - Capacité d'analyse, d'organisation et de communication - Méthode, autonomie, rigueur, adaptabilité et disponibilité - Sens du service public et force de proposition - Excellentes qualités relationnelles et de médiation Merci de transmettre votre candidature à l'attention de Mme La Présidente par mail : compta1@csc-brignoud.fr ou par voie postale : Centre Socio-Culturel 12 rue Lamartine 38190 FROGES
Sous l'autorité de l'équipe de direction de l'accueil de loisirs, l'animateur-trice intervient au sein d'une équipe permanente d'animateur-trices et fait partie du service Enfance-Jeunesse-Habitant du Centre Socioculturel de Brignoud. Il/Elle met en place des activités à destination des enfants accueillis les mercredis hors vacances scolaires et met en oeuvre le projet pédagogique de la structure par la mise en place de projet d'animation. Missions: Assurer la sécurité physique et morale des mineurs accueillis. Organiser et animer des activités ludiques et éducatives de qualité, adaptées à l'âge, aux rythmes et aux capacités des enfants. Favoriser la participation active des enfants dans l'élaboration de projets qui émanent d'eux. Concevoir, mettre en œuvre et évaluer un projet d'animation. Accueillir les familles avec bienveillance, être en capacité de dialoguer avec elles et de les renseigner sur le fonctionnement de l'accueil de leurs enfants. Contribuer à la bonne cohésion d'équipe (collaboration, soutien, entraide, préparation.). Participer aux réunions d'équipe et aux différents temps de formation proposés. Qualification-Compétences: Titulaire du BAFA ou d'un CAP Petite Enfance Vous avez une connaissance du public 3/12 ans et du domaine de l'animation. Vous savez travailler en équipe. Écoute attentive, capacités d'adaptation et sens des relations humaines et du service public. Disponibilité, organisation, autonomie et rigueur. Environnement Modalités du poste: Poste à pourvoir dès septembre 2025 CDD, 10h par mercredi + des temps de réunion et de préparation Pas de télétravail Merci de transmettre votre candidature (CV+lettre de motivation) à l'attention de Mme La Présidente du Centre Socio-Culturel par mail : compta1@csc-brignoud.fr ou par voie postale: Centre Socio-Culturel de Brignoud12 rue Lamartine 38190 FROGES
Vous serez en charge de : - Assemblage et pose de coiffes de cartons sur des palettes (tâche principale du poste) - Préparer les palettes des produits avant expédition - Vérification des bons de livraisons avant envoi - Manutentions de sacs de 25 kgs - Travaux de nettoyage de l'atelier emballage Particularité du poste : ce n'est pas un poste de cariste à temps plein, vous serez la plupart du temps à l'emballage. CACES 1, 3 et 5 demandés au cas où des remplacements ponctuels seraient à réaliser. - Horaires : 7h / 15h - Poste à pourvoir en intérim - mission renouvelable (18 mois) - 11€88 / heure + primes Profil recherché : - Savoir utiliser un transpalette électrique et à main - Utiliser l'emballeuse - Les cahiers des charges signés avec les transporteurs et les consignes d'emballage - Savoir lire, écrire et compter - Savoir calculer les poids au m² Outils informatiques : - Utiliser le progiciel Order plan pour la gestion des commandes (phases d'emballage et d'étiquetage, saisie du nom du client, et du n° de commande) - Utiliser la messagerie Outlook - Notions sur Word et Excel - Connaître les procédures qualité / environnement / sécurité relatives au poste
Le réseau alpin d agences ACE EMPLOI offre à ses clients un service de proximité et une expertise de qualité pour l ensemble de leurs besoins en intérim, recrutement CDD/CDI, placement, conseil et formation. Nous rejoindre c est l opportunité de multiplier les expériences, d acquérir de nouvelles compétences et de progresser professionnellement dans un groupe à taille humaine soucieux du bien-être et de l évolution professionnelle de ses salariés.
Vous rejoindrez une équipe de 7 personnes environ. Vos missions seront : - accueillir les clients et prendre leur commande de boissons - conseiller la clientèle sur le choix des boissons - préparer et servir les boissons établis dans la carte du bar - élaborer des cocktails signatures en accord avec la carte et l'identité du lieu - assurer la mise en place du bar - maintenir la propreté du bar dans le respect des normes HACCP - participer activement à l'ambiance et à l'expérience client du lieu Horaires : - du mardi au samedi de 17H à 24H Repos : dimanche et lundi. Heures supplémentaires prises en charge. Restaurant desservi par les transports en commun
La Brasserie Quartier Gabriel est un établissement ouvert depuis 2 ans, récemment titré Maître Restaurateur, notre activité est en pleine croissance et nous recherchons, pour compléter notre équipe, un chef de rang.
Notre équipe recherche Vendeur en optique (H/F) en CDI au sein de l'enseigne OPTICAL CENTER situé à VOIRON. Rejoindre notre groupe, c'est appartenir à une entreprise en pleine expansion, qui privilégie le développement des compétences de ses collaborateurs, la diversité des carrières et le bien-être au travail. En qualité de Vendeur en optique, vos missions principales seront les suivantes : - Contribuer à la réalisation des objectifs commerciaux du magasin. - Accueillir les clients, évaluer leur besoin, conseiller et vendre les équipements optiques. - Participer à la gestion quotidienne. Poste à temps plein 39h en CDI à pourvoir dès que possible. Salaire attractif selon expérience + variables. Les débutants sont les bienvenus. Polyvalent/e, dynamique et présentant un fort esprit d'équipe, votre passion pour le terrain ainsi que votre souci pour la satisfaction clients seront deux qualités indispensables pour mener à bien vos missions.
Vous avez envie de diversifier vos expériences professionnelles, de gagner en liberté et en sérénité ? Vous êtes au bon endroit ! Avec nos 190 agences réparties sur tout le territoire, nous sommes toujours plus proches de vous. Il y a plein de raisons de donner raison à notre intérim, découvrez l'intérim fait pour vous ! L'agence R.A.S. Intérim de Grésivaudan, recherche un(e) EMPLOYE LIBRE SERVICE H/F. Les missions : Mise en rayon des produits alimentaires ou non du magasin Transporter les marchandises de la réserve aux rayons du magasin En cas de produits alimentaires, contrôler les dates limites de consommation, retirer les produits périmés ou abîmés Garantir la propreté et l'organisation du magasin et des rayons Respecter les consignes d'emplacement Etiqueter les produits Contrôler l'état des stocks Port de charges Accueillir et orienter les clients Vous travaillez sous l'autorité d'un gérant, d'un chef de rayon ou d'un directeur de magasin et vous travaillerez seul(e) ou en équipe. Profil : Vous êtes un(e) professionnel(le) fiable (respect des horaires, qualité de travail), apprécié(e) pour votre rigueur, votre sens de l'adaptation et de l'organisation Vous êtes dynamique, réactif(ve) et capable de travailler dans un environnement rapide et exigeant Autonome et rigoureux(se) Aisance à travailler en équipe Expérience dans le secteur du commerce est un plus, mais débutants acceptés Avantages : Taux horaire fixe + 10% de fin de mission + 10% de congés payés CET 5% Acompte de paye à la semaine si besoin Possibilité d'intégration rapide, de formation et d'évolution Bénéficier d'aides et de services dédiés (mutuelle, logement, garde d'enfant, déplacement.) Les + R.A.S (accès après avoir effectué 910 heures sur les 12 derniers mois au sein d'une ou plusieurs agences du réseau R.A.S Intérim) Cette offre vous intéresse alors postulez sans plus attendre ou commencez votre inscription directement en téléchargeant l'application MY R.A.S : gresivaudan@ras-interim.fr
RAS Intérim et Recrutement, pionnière sur l'offre de service 24h/24-7j/7 et forte de ses 50 ans d'expérience, est la solution à votre recherche d'emploi.
Entreprise familiale en maraichage recherche ouvrier(e) agricole pour compléter nos équipes pour la saison : CDD SAISONNIER 35H / SEMAINE, du lundi au vendredi. Durée 4 mois, à partir du 08 juillet. Tâches effectuées : récolte, plantation, désherbage, nettoyage des légumes. Production légumières en agriculture raisonnée.
Notre entreprise : Vous avez envie de diversifier vos expériences professionnelles, de gagner en liberté et en sérénité ? Vous êtes au bon endroit ! Avec nos 190 agences réparties sur tout le territoire, nous sommes toujours plus proches de vous. Il y a plein de raisons de donner raison à notre intérim, découvrez l'intérim fait pour vous ! Les missions : Réaliser le tri du courrier pour la zone de distribution qui lui est attribuée et dans l'ordre de la tournée. Distribuer le courrier dans les boîtes aux lettres des particuliers ou à l'accueil des entreprises. Livrer les recommandés et les gros colis en mains propres, et laisser un avis de passage en cas d'absence du destinataire. Relever à heures fixes le courrier déposé dans les boîtes aux lettres de son secteur, puis le déposer au centre de tri. Gérer la réexpédition de courriers et de colis en cas de changement ou d'erreur d'adresse. Informer les habitants de son secteur sur les services fournis par la Poste. Vous pouvez effectuer la mission à vélo ou en voiture. HORAIRES : Du lundi au samedi avec un jour de repos dans la semaine. SALAIRE : 12,05 €/h + 1.11 €/h + complément charge famille, + 10% indemnités de fin de mission, + 10% Indemnités de congés payés, + Compte Epargne Temps (CET) Profil : Etre titulaire du permis B depuis au moins 2 ans. Etre à l'aise avec le français, dont la lecture alphanumérique. Etre disponible du LUNDI au SAMEDI. Avoir une bonne condition physique. Aimer travailler à l'extérieur et en toute autonomie. Apprécier la relation client. Ne pas avoir de vacances prévues cet été. Fort sens du service et du respect de la confidentialité. Port et déplacement de charges.
Vous avez envie de diversifier vos expériences professionnelles, de gagner en liberté et en sérénité ? Vous êtes au bon endroit ! Avec nos 190 agences réparties sur tout le territoire, nous sommes toujours plus proches de vous. Il y a plein de raisons de donner raison à notre intérim, découvrez l'intérim fait pour vous ! Notre agence recherche pour l'un de ses clients UN/UNE RIPEUR/RIPEUSE (H/F) L'agent sera chargé d'assurer la collecte selon un circuit routier prédéfini. L'équipe est constituée d'un conducteur et d'un à deux ripeurs. L'agent sera en charge du ramassage des déchets, situé à l'arrière du véhicule benne. Les missions : Prendre et pousser les containers, les présenter devant la trémie, actionner le lève conteneurs pour le vidage, ramener les containers Ramasser les sacs poubelles et les jeter dans la benne Nettoyer les bacs Respecter les consignes de sécurité et les normes environnementales Veiller à la propreté des zones de collecte Aider à la gestion et au tri des déchets en fonction des consignes Les tournées démarrent tôt le matin (entre 3 et 5h) et finissent entre 12 et 13h Le travail est réalisé sur la voirie en milieu urbain, semi urbain ou rural. Profil : Expérience exigée Sens du service public et de la qualité du service rendu Courtoisie vis-à-vis des usagers Disponibilité les jours fériés Dynamique, rigoureux(se) et ponctuel(le) Capacité à travailler en extérieur, par tous les temps Esprit d'équipe et autonomie Avantages : Taux horaire fixe + 10% de fin de mission + 10% de congés payés CET 5% Acompte de paye à la semaine si besoin Possibilité d'intégration rapide, de formation et d'évolution Bénéficier d'aides et de services dédiés (mutuelle, logement, garde d'enfant, déplacement.) Les + R.A.S (accès après avoir effectué 910 heures sur les 12 derniers mois au sein d'une ou plusieurs agences du réseau R.A.S Intérim) Cette offre vous intéresse alors postulez sans plus attendre ou commencez votre inscription directement en téléchargeant l'application MY R.A.S : gresivaudan@ras-interim.fr
Vous réaliserez des prestations de transport de patients au moyen d'un véhicule léger selon la réglementation routière, les règles de sécurité des biens et des personnes, et les impératifs de délai et de qualité demandés sur le secteur de Grenoble et de la vallée du Grésivaudan. Être titulaire du CQP Conducteur de taxi et de la Carte Professionnelle de Chauffeur de taxi est OBLIGATOIRE. Pas de travail le week-end. Salaire selon profil et expérience.
Nous recherchons des ambulanciers(ères) diplômé(e)s sur le secteur Grenoble et vallée du GRESIVAUDAN. Conditions de travail : - Pas de travail de nuit. - Dimanche non travaillé. - 1 samedi par mois travaillé. En complément du salaire : prime de non accident. Possibilité de logement.
Vous souhaitez vous former aux métiers de la vente ? Rejoignez notre équipe en contrat d'apprentissage pour obtenir votre CAP vente ou BTS vente ! Vos missions principales : - accueil - encaissement - prise de commande - entretien du magasin - mise en avant des produits Le poste sera sur les deux sites à Meylan et Crolles.
Vous travaillerez pour une association d'éducation à l'environnement par la médiation animale qui propose un club nature pour les 3 - 12 ans. Missions : animations de séances d'éducation à l'environnement en médiation animale (poneys) à destination des enfants, interventions éducatives directes auprès de familles le mercredi, le soir en périscolaire, le midi et les vacances. MISSIONS : - Préparer, mettre en place les animations (journées / semaines thématiques lors des vacances) - Accueillir le public (groupes, individuels et écoles) et animer individuellement et collectivement - Se déplacer au sein des familles pour du périscolaire du soir, midi, mercredi, vacances - Soigner et entretenir les animaux utilisés pour la médiation éducative avec les enfants - Entretenir leur espace de vie : réparation des clôtures, abris en bois, installation des balles de foin pour les nourrir - participer à la vie associative et développer les projets HORAIRES EN PÉRIODE SCOLAIRE : Lundi, mardi, jeudi, vendredi de 16 h à 19 h (possibilité aussi 11 h 30 - 13 h 30). Mercredi de 9 h à 18 h. HORAIRES EN PÉRIODE DE VACANCES : Lundi, mardi, mercredi, jeudi, vendredi de 9 h à 18 h. Profil recherché : Personne ayant de l'expérience avec les enfants (animation) et à l'aise avec les équidés, les animaux en général.
En tant qu'Assistant(e) Travaux votre mission principale sera d'assister le Directeur Travaux ainsi que les ingénieurs travaux de l'agence qui interviennent sur des projets de construction. Vous interviendrez sur : - Rédaction, préparation et envoi des dossiers de consultation ; - Constitution et suivi des dossiers administratifs ; - Préparation et envoi des procès-verbaux ; - Archivage des documents ; - Suivi du planning, des congés et des notes de frais ; - Préparation des panneaux de chantier. Profil : Vous êtes titulaire d'un bac ou bac+2. Une expérience significative dans le domaine du bâtiment serait très appréciée. Vous maitrisez l'outil Pack office. Motivé(e), rigoureux(se) et organisé(e), vous possédez de bonnes qualités relationnelles et vous avez le sens du travail en équipe. Conformément aux engagements pris par le GROUPE IDEC en faveur de l'égalité des chances et de l'intégration des personnes en situation de handicap, le poste proposé est ouvert à tous. POURQUOI NOUS REJOINDRE : Vous ferez partie d'une structure agile et dynamique alliant la puissance d'un groupe à la souplesse d'une entreprise à taille humaine. En rejoignant IDEC HAUTES TECHNOLOGIES, vous aurez l'opportunité de vous engager dans une aventure passionnante et inspirante. Vous serez au cœur de projets d'envergure et audacieux ! Chacune de nos victoires est célébrée, nous ne manquons pas une occasion de nous réunir pour échanger nos réussites. C'est aussi cela la vie d'entreprise : vivre ensemble et se souvenir de tout ce que nous avons accompli ! Package de rémunération : Salaire fixe selon le profil et l'expérience professionnelle + Prime d'intéressement + PEE + TR + Avantages. Vous découvrirez plein d'autres raisons de nous rejoindre lors de notre prochain entretien ! Notre mission commune : imaginons ensemble le monde de demain ! Poste basé à SAINT-ISMIER (38) à pourvoir en CDI.
PI Recrutement recherche pour son client un Assistant Administratif (H/F) en CDI. Vous intègrerez une entreprise spécialisée en tuyauterie industrielle. Missions : - Saisie et rapprochement de factures - Prise de commandes auprès des fournisseurs - Participation à la gestion des appels d'offres - Diverses tâches administratives Profil recherché : - Vous justifiez d'une expérience significative sur un poste similaire - Vous êtes réactif(ve), rigoureux(se) et organisé(e) - Vous maîtrisez les outils bureautiques Conditions : - Poste à pourvoir le 30/07/2025 sur Bernin - Horaires : 8h30-12h//13h30-17h - Salaire : entre 2000€ et 2500€ brut selon profil
CDIFLEX recrute pour un de ses client, un(e) Référent(e) Production Chimie en CDI. Le référent production chimie (H/F) participe pleinement à la production chimie de l'entreprise. Il produit selon les règles, normes, procédures et protocoles propres à l'entreprise et s'assure de délivrer des produits conformes au cahier des charges. Au-delà de ses fonctions de production, il est le relais privilégié du responsable de service. Il l'appuie dans ses fonctions au quotidien et assure les affaires courantes en son absence. Il est un expert en techniques, procédures et protocoles de chimie, qu'il met en œuvre dans son travail au quotidien. Il assiste les chimistes et techniciens chimistes dans leurs tâches. Il participe activement à l'implémentation de nouveaux procédés et aux améliorations de procédés existants dans le service de production chimie. TÂCHES ET RESPONSABILITÉS PRINCIPALES Production Préparer et réaliser les différentes étapes de la production (préparation du matériel, des réactifs et de la documentation, synthèses, conditionnement, échantillonnage, analyses, nettoyage) conformément aux procédures en vigueur. Maintenir en ordre de fonctionnement les différents laboratoires et lignes de production Assurer le suivi documentaire associé à la production et à l'utilisation des équipements Communiquer tout dysfonctionnement ou écart aux personnes responsables Assister les chimistes et techniciens chimistes en cas de problème de production 2. Support à la R&D Assister les chimistes R&D dans les expériences de développement menant aux produits Mettre en œuvre les protocoles de validation des procédures de production et d'analyse Garantir le transfert entre l'équipe R&D et l'équipe de production Participer à l'amélioration des procédés existants 3. Appui au responsable de service Mener les tâches déléguées par le responsable production chimie Participe à l'évaluation des procédés de fabrication Participe à la révision de la documentation Participe à la formation des collaborateurs Assurer le reporting de ses activités et des aléas au sein de l'équipe à son responsable 4. Autres Taches Contrôler et documenter la conformité d'étalonnage et de fonctionnement des machines Réceptionner les échantillons ou effectuer les prélèvements de matières, de produits Assurer l'entretien, régulier et selon les spécifications du matériel du laboratoire Participer aux inventaires des matériels, équipements, produits et réactifs Se tenir à jour aux sujets des méthodes et standards dans le domaine et partager ses connaissances au sein du service. Participer à la rédaction de documents internes, en collaboration avec l'assurance qualité (procédures qualité, modes opératoires normalisés) 5. Taches communes Appliquer les procédures du Système de Management par la Qualité Supporter et participer aux améliorations du Système de Management Qualité Communiquer les déviations et dysfonctionnements et proposer des améliorations VOTRE PROFIL : Vous êtes idéalement titulaire d'un Bac+5 type master ou équivalent en chimie de synthèse, avec spécialisation en chimie organique ou expérience équivalente et possédez une expérience de supervision d'équipe Chimiste expérimenté en environnement de production et en conduite/contrôle d'équipe.(statut technicien). Vos aptitudes : Rigueur dans le recueil et le traitement des données Esprit d'équipe Parfaite maitrise des équipements de laboratoire Sens critique Capacité à prioriser et à gérer des situations critiques ou d'urgence Curiosité et goût pour l'innovation Capacités rédactionnelles Capacité d'écoute et facilité de communication Force de proposition Méthode Capacité à travailler dans des délais contraints Salaire : 2652€ bruts + avantages. Travail en journée, semaine. Statut technicien non cadre (possibilité agent de maitrise en forfait jour selon profil) Synthèses à la paillasse de molécules et API.
Nous recherchons pour notre client, acteur majeur de la communication dynamique, un(e) AGENT LOGISITIQUE (H/F). Notre client conçoit, fabrique et installe des solutions innovantes d'information : écrans, apps citoyennes, bornes et afficheurs dans les transports publics (aux arrêts ou dans les véhicules), logiciels de pilotage. Vos missions : Au sein de notre atelier de fabrication, vos missions seront les suivantes : - Réceptionner physiquement et informatiquement les composants nécessaires de la production. - Contrôler quantitativement et visuellement à réception de la marchandise. - Stocker la marchandise à l'endroit dédié. - Garantir la justesse du stock et l'intégralité de l'inventaire. - Alimenter la production en composants sur les postes de travail. - Conditionner les produits pour expédition client. - Édition des documents référencés pour le transport. - Expédier les produits ou les composants. - Intervenir ponctuellement sur des opérations de production. Vos avantages : En rejoignant notre client, vous rejoignez une entreprise à taille humaine et engagée dans une démarche RSE. Vous bénéficiez de : - La Mutuelle prise en charge à 100% par l'entreprise - Tickets restaurants - Un environnement de travail agréable Le poste est en horaires de journée : 8h 12h + 13 h 16h Taux horaire : 2000€ + TR Afin de répondre au mieux aux exigences de ce poste, vous devez impérativement : - posséder des connaissances de base en logistique - avoir un niveau d'Anglais permettant l'accueil des transporteurs - être à l'aise avec l'outil informatique Dans l'idéal, vous possédez le CACES 5 et une expérience réussie dans un domaine similaire. Vous appréciez le travail d'équipe, la polyvalence et faites preuve d'un fort sens du service ? Vous souhaitez rejoindre une équipe bienveillante et accueillante ? N'hésitez plus ! Postulez !
Nous recherchons pour notre client, leader mondial de la technologie industrielle, un(e) GESTIONNAIRE DE FLUX (H/F) : Vos missions principales seront = - Traiter le portefeuille de commandes : point de contact unique des fournisseurs depuis la passation de la commande jusqu'à la sortie production.Assurer la disponibilité des composants pour approvisionner les entrepôts et les sites de production - Planification : En respectant les délais clients, procéder à la planification de l'ensemble des tâches en fabrication à partir du moment de leurs commandes jusqu'à l'expédition, pour chaque projet. - Flux logistique Amont : En s'adaptant aux contraintes de production, anticiper sur les demandes clients en ajustant la capacité de fabrication. - Indicateur de performances : Analyser les indicateurs de taux de service client, identifier les causes des déviations et piloter les plans d'actions correctives Poste en horaires de journée, flexibles. Rémunération selon profil / expérience. Vous êtes titulaire d'un Bac+5 Supply Chain ou équivalent et dans l'idéal, vous possédez une expérience dans un environnement similaire. Vous maîtrisez impérativement : - l'utilisation d'un ERP (dans l'idéal : ORACLE) - la gestion Industrielle et logistique (gestion des stocks, de la production...) - le Pack Office Anglais courant obligatoire
Missions principales : - Découpe du kebab à la broche avec maîtrise et régularité - Préparation des sandwichs (kebab, tacos, etc.) selon les standards de la maison - Découpe des légumes frais : salade, tomates, oignons, etc. - Préparation des sauces maison, notamment la sauce fromagère pour les tacos - Mise en place et entretien du poste de travail selon les règles d'hygiène - Préparation d'entrées traditionnelles de type mezzés (houmous, caviar d'aubergines, taboulé, etc.) Profil recherché : - Vous avez de l'expérience en restauration rapide et/ou en cuisine orientale - Vous êtes autonome, rigoureux(se), propre et rapide - Vous connaissez et respectez les règles d'hygiène alimentaire - Vous êtes capable de gérer un service seul ou en équipe
Notre agence recrute activement trois Agents de Production (h/f) pour STMicroelectronics, acteur majeur dans le secteur de la fabrication de composants électroniques, situé à Crolles (38920), dans le cadre d'un contrat intérimaire de six mois. Notre client se distingue par son engagement envers l'innovation technologique et la qualité de ses produits, tout en offrant un environnement de travail stimulant et dynamique. En rejoignant cette entreprise, vous intégrerez une équipe passionnée, dédiée à l'excellence et à la satisfaction de ses clients. Vos principales missions seront : - approvisionner les machines - contrôler et vérifier les produits au cours des différentes étapes de production - effectuer de la saisie informatique, et ce en vous assurant d'appliquer les règles d'hygiène et de sécurité. Cliquez sur les liens pour découvrir un environnement de travail et une entreprise du futur : - qui sont-ils : https://youtu.be/YTzfKz_lo9s - le développement durable chez ST : https://www.youtube.com/watch?v=27EUszVqDWU - salle blanche CR300 : https://youtu.be/K_VIgU1hPok Horaires : - semaine jour, une semaine du matin, une semaine d'après midi. En plus de votre salaire de base vous bénéficiez d'une prime d'équipe et d'un 13ème mois. Votre rémunération globale sera comprise entre 22000 et 28000 € en fonction de l'équipe . Si cette offre vous correspond alors postulez ! Toutes nos offres sont ouvertes aux personnes en situation de handicap Nous recherchons un profil motivé, capable de s'adapter rapidement aux exigences d'un environnement de production. Le candidat idéal devra faire preuve d'une grande rigueur et d'un esprit d'équipe, tout en étant autonome dans ses tâches quotidiennes. Un diplôme CAP/BEP est souhaité, et/ou une expérience réussie en industrie. Compétence comportementale : - Apprécie le travail en équipe tout en étant autonome - Capacité à gérer le stress avec sérénité - Sens de l'organisation aiguisé - Flexible et adaptable aux changements - Réactif et proactif face aux situations
L'Etablissement d'Accueil de Jeunes Enfants associatif La Sappeyrlipopette situé au Sappey en Chartreuse recherche un-e animateur-rice petite enfance. La structure accueille 20 enfants du lundi au vendredi de 8h à 18h en inter-âge. Elle est gérée par une association parentale, adhérente de l'ACEPP (Association des Collectifs Enfants Parents Professionnel-les) et a le « label parental ». Située au Sappey en Chartreuse, elle bénéficie d'un environnement montagnard à 20 minutes de Grenoble. Les valeurs phares de son projet éducatif sont : la bienveillance, la confiance en soi, l'autonomie, l'inclusion, la co-éducation et l'écoresponsabilité. La nature occupe une place importante dans son quotidien. L'équipe est composée de 9 personnes : une directrice éducatrice de jeunes enfants, 3 éducateurs-trices de jeunes enfants, et 4 animatrices petite enfance. Des réunions pédagogiques et des séances d'analyse des pratique professionnelles ont lieu mensuellement. Les professionnelles bénéficient de formation continue et de formations collectives. L'animateur.trice Petite Enfance accueille les jeunes enfants et leur famille en favorisant un climat de confiance et de dialogue ; elle/il les accompagne pour favoriser leur développement global et harmonieux en stimulant leurs potentialités. Elle/Il contribue à leur éveil et leurs apprentissages en créant un environnement riche, motivant et sécurisant. Elle/il participe à l'élaboration et à l'évolution des projets de la structure, notamment le projet d'établissement et y adhère. Savoir être recherché : - Savoir s'informer, se former - Savoir prendre des initiatives - Savoir se remettre en question pour évoluer - Savoir se montrer disponible et s'adapter - Savoir garder de la distance, rester professionnelle Conditions d'emploi : - CDI de 35h hebdomadaire (possibilité sur 4jrs/semaine) - CCN Alisfa - 6 semaines ½ de congés - 2 Réunions par mois en soirée (une réunion d'équipe et un temps d'échange sur la pratique) - Disponibilité pour des remplacements - Salaire : pesée 31 points CCN Alisfa. 13€ brut horaire Pour candidater, merci de transmettre votre CV et votre lettre de motivation à l'adresse : direction.sappeyrlipopette@orange.fr
Rejoignez notre équipe en cuisine au sein d'une brasserie traditionnelle. Le restaurant est fermé le dimanche et le lundi. Poste ouvert aux profils débutant(e)s. Vous pourrez approfondir votre apprentissage aux côtés de notre chef pédagogue.
Restauration traditionnelle (6 à 9 salariés)
Nous recherchons dès que possible pour un de nos clients des Opérateurs Télésurveillance sur du long terme : Les Missions : - Assurer la réception et l'acquittement des alarmes provenant des abonnés au centre de télésurveillance dans les meilleurs délais possibles - Traiter les alarmes dans le respect des procédures mises en place et des consignes des abonnés - Saisir dans l'outil informatique le détail des traitements et des événements Un parcours de formation complet sera proposé aux candidats retenus pour garantir leur réussite dans ce poste. La rémunération : - 1845 € mensuel plus primes et panier repas : 13 éme mois, prime équipe, primes inhérentes au poste pour un travail selon un cycle standard - Majoration les nuits, dimanche et jour férié - Remboursement frais de transport en commun Des heures supplémentaires sont possibles Vous possédez : - Une 1ère expérience dans le domaine de la télésurveillance ou de la sécurité est obligatoire - Une bonne élocution - Un bon relationnel client - Une capacité forte à la communication téléphonique - De la prise de recul dans les situations difficiles et une bonne gestion du stress - Un esprit d'équipe - Une capacité à s'adapter à un nouveau logiciel - Vous êtes à l'aise avec les outils bureautiques Les horaires sont postés tournant du lundi au dimanche : matin, après-midi, nuit Ce poste vous ressemble, vous souhaitez intégrer une entreprise sur le long terme, alors postulez !
Tu es à la recherche d'un poste de Jardinier (H/F), en CDD de septembre jusqu'à fin décembre, sur le secteur de Goncelin ? Alors tu es au bon endroit. Rattaché(e) à Jérémy, le directeur d'agence, et à Nicolas, notre responsable d'exploitation, ta mission principale sera : Assurer l'entretien des extérieurs du domicile des particuliers suivant le cahier des charges défini entre l'entreprise et le client. Tu seras amené(e) à effectuer : La tonte de pelouse. La taille de haies, arbustes, arbres fruitiers selon la saisonnalité. L'évacuation des déchets verts. Ramasser et évacuer les feuilles à l'automne. L'entretien des extérieurs et des massifs. L'installation et entretien du potager. Nettoyage des terrasses et abords de piscines. Entretien et nettoyage du matériel fourni. 5 bonnes raisons de nous rejoindre : Une opportunité de poste en CDD, Une possibilité d'évolution de poste au sein de l'entreprise, Temps libre les week-ends et jours fériés, Prime d'ancienneté, prime de cooptation. Un véhicule à disposition au départ de Goncelin pour te déplacer chez les clients. Ton intégration et ton bien-être sont notre priorité ! Si tu es intéressé(e) par ce poste, c'est parce que : Tu as une attitude de services auprès de nos clients (discrétion, respect et sens du relationnel). Tu es ponctuel(elle), autonome et rigoureux(se). Mais surtout un(e) amoureux(se) de la nature préférant un travail en extérieur et en équipe, Sans oublier: Ton organisation de travail en fonction des consignes orales et écrites, Ton respect des normes d'hygiène et de sécurité, des protocoles de travail, Ta maîtrise des outils de jardinage, Ta reconnaissance des principaux végétaux, Ta capacité à être mobile (se déplacer de clients en clients), Etre titulaire d'un BEP, CAP agricole travaux paysagers ou BTS/BTSA métiers de la jardinerie. Maison & Services étant ouvert à la diversité, nos postes sont accessibles à toutes et à tous ! N'attends plus, viens agrandir notre équipe !
Nous sommes à la recherche de profils motivés et dynamiques pour une mission sur du long terme en tant que préparateur de commandes h/f. Qui sommes-nous ? Aquila RH Crolles, est une agence de recrutement de proximité à l'écoute de ses collaborateurs. Nous avons à coeur de satisfaire les personnes avec lesquelles nous travaillons : intérimaires et clients. Nous mettons tout en oeuvre pour trouver la mission qui vous convient ! Vos missions: Vous aurez pour mission d'assurer la préparation des commandes de notre client dans le respect des règles de sécurité : -Réception/tri de la marchandise -Préparation des commandes -Emballage Votre profil: Vous êtes dynamique et motivé(e) ce poste est fait pour vous La mission aura lieu au sein d'un entrepôt logistique sécurisé dans la Vallée du Grésivaudan. Conditions : - Prise de poste : rapide - Salaire 11.65EUR/h sur une base de 35h/s Entreprise non desservie par les transports en communs Alors vous êtes le talent que nous attendons ! Si notre offre vous intéresse et si vous avez le profil que nous recherchons, postulez en répondant à cette offre. Conditions : - Prise de poste : au plus tôt - Salaire 11.65EUR/h sur une base de 35h/s Entreprise non desservie par les transports en communs Alors vous êtes le talent que nous attendons ! Si notre offre vous intéresse et si vous avez le profil que nous recherchons, postulez en répondant à cette offre. Nous rejoindre, c'est aussi bénéficier d'avantages : - Indemnité de fin de mission (IFM) équivalente à 10% de la rémunération brute totale - Indemnité compensatrice de congés payés (ICP) équivalente à 10% de la rémunération brute totale, IFM comprises - Avantages et aides du FASTT (Logement, garde d'enfant, prêt bancaire, déplacement ...) Dans le cadre de sa politique Diversité, Aquila RH étudie à compétences égales toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap. Les inscriptions en agence se font uniquement sur rendez-vous Nous attendons votre candidature !
Au menu... des missions qui mêlent esprit d'équipe et contact clients - Conseiller et prendre les commandes. - Assurer le service et l'encaissement. - Approvisionner les rayons et les distributeurs automatiques. - Assurer l'entretien et le nettoyage. Areas t'apporte sur un plateau - Des formations à chaque étape de ton parcours. - Des opportunités d'évolution et de mobilité dans toute la France et au sein de différentes enseignes. - Un 13ème mois progressif à compter d'un an d'ancienneté - La majoration sur le travail de nuit à partir de 22h - Des dimanches / jours fériés travaillés payés double - La garantie d'une bonne mutuelle d'entreprise et prévoyance. Pour nous rejoindre, l'envie d'apprendre suffit. Dès ton arrivée, tu seras formé à nos métiers et tu pourras même obtenir une certification qualifiante. Les ingrédients indispensables pour ce poste - Accueil chaleureux - Rigueur et organisation - Ecoute des clients - A l'aise et réactif - Sens du travail d'équipe ou sens du collectif Au regard de la diversité de nos métiers et de nos enseignes, cette annonce peut correspondre au sein d'AREAS à différents intitulés de postes. Areas s'engage ... Dans notre engagement en faveur de l'inclusion et de l'égalité en France, nous accueillons avec bienveillance toutes les candidatures, indépendamment de l'âge, du milieu social, du genre, de l'orientation ou des croyances. Nous favorisons un environnement de travail inclusif, adapté aux personnes en situation de handicap. Aie le goût de l'aventure et rejoins nos 6000 collaborateurs en France !
Le groupe de micro crèches « les Bambins d'abord » recherche pour l'un de ses établissements situé à La Terrasse, un (e) auxiliaire de puériculture ou assistant(e) petite enfance pour un CDI à 28h. La prise des fonctions sera fixée au 25 août 2025. Salaire : Entre 1805€ et 1890€ en ETP. En collaboration avec l'équipe vous avez en charge les missions principales suivantes : Accueillir un groupe de 11 enfants en inter âges Réaliser des activités d'éveil visant au bien-être, à l'autonomie et au développement de l'enfant. Assurer les soins quotidiens et accompagner les enfants sur les temps forts de leur journée Participer à l'élaboration et à la mise en œuvre du projet éducatif Cultiver la relation avec les familles et participer à l'accompagnement à la parentalité Concernant la santé de l'enfant, vous êtes le lien privilégié avec la famille et l'équipe, et vous animez à ce titre la réglementation dans ce domaine. De formation auxiliaire de puériculteur(rice), ou infirmier(ère) avec une expérience significative de plus de trois ans dans un établissement d'accueil d'enfants de moins de 6 ans, vous êtes riche de qualités humaines essentielles et saurez partager les valeurs de notre entreprise : bienveillance, plaisir et responsabilité. Vos capacités relationnelles, d'adaptation, votre sens de l'écoute empathique sont les qualités primordiales de nos collaborateurs. Si vous voulez donner du sens à votre vie professionnelle, rejoignez l'aventure des Bambins d'abord.
Aki sushi, situé à Montbonnot Saint Martin, recherche un(e) employé(e) de cuisine. Poste à pourvoir sur le long terme. Temps plein. Bus c1 à deux pas du restaurant Tâches : griller les brochettes, plonge
Nous recherchons des profils dynamiques et volontaires pour intégrer notre équipe de cuisine.
À propos du poste Le Centre Socio-Culturel de Brignoud, établissement public de coopération intercommunale porté par les communes de Froges et Villard-Bonnot (11 000 habitants - Isère), recrute un(e) éducateur-trice de jeunes enfants pour un poste d'animateur-trice Relais petite Enfance (RPE). Sous l'autorité de la responsable du pôle petite enfance : Accompagner les assistant(e)s maternel(le)s du territoire (Villard Bonnot, Froges et Laval-en-Belledonne) en proposant des actions et des animations en direction des enfants gardés ainsi que des adultes qui s'en occupent. Apporter également une veille juridique et une aide dans leurs questionnements en lien avec leur profession. Travailler avec les parents en leur proposant un accompagnement dans la recherche d'un mode de garde, un accompagnement technique en lien avec l'emploi d'un(e) assistant(e) maternel(le), un accompagnement à la parentalité etc. Etre garant(e) du bon fonctionnement du service RPE en travaillant en étroite collaboration avec une autre animatrice du relais. Informer et accompagner les professionnels Informer et accompagner les familles Assurer la gestion administrative, financière et logistique du relais Participer à l'animation autour du projet global du Centre Socio-Culturel Spécificités du poste: - Déplacements sur le territoire avec son véhicule personnel afin de mener les temps collectifs à destination des assistant(e)s maternel(le)s en fonction des besoins : Lancey, Brignoud et Laval. - Participation à des réunions en dehors du Centre Socio-Culturel de Brignoud. - Possibilité de travailler exceptionnellement sur des soirées ou samedi afin de répondre aux disponibilités des parents et des professionnel(le)s. - Travail en équipe avec l'autre animatrice RPE. - Transport de matériel d'animation et travail de manutention (installation et désinstallation du matériel). Profil recherché Titulaire du diplôme d'état d'Educateur de Jeunes Enfants ou CESF ou Educateur Spécialisé Connaissance des missions et du fonctionnement d'un RPE. Connaissances des orientations stratégiques et politiques en matière de petite enfance. Capacité à travailler en équipe pluridisciplinaire. Rigueur, confidentialité, méthode et capacité à organiser son travail. Capacité à intégrer une équipe et à créer une relation de confiance avec le public accueilli. Maîtrise des réglementations en vigueur liées au fonctionnement des RPE. Connaissance du développement psycho-éducatif et psycho-affectif de l'enfant de 0 à 3 ans. Compétences rédactionnelles (rédactions de projets, compte rendu de réunions, etc.) Maîtrise de l'outil informatique (Pack Office, connaissance du logiciel GTR souhaitable). Etre doté de qualités relationnelles d'écoute et d'observation. Connaissance des règles d'hygiène et de sécurité. Savoir prendre de la distance, faire preuve de disponibilité et de discrétion. Permis de conduire et véhicule indispensable. Merci d'adresser votre candidature à l'attention de Mme La Présidente du Centre Socio-Culturel par mail : compta1@csc-brignoud.fr par voie postale : 12 rue Lamartine 38190 FROGES
Dans un environnement de travail stimulant et collaboratif, vous aurez l'opportunité de rejoindre une entreprise à taille humaine ! Rattaché(e) à la Responsable Qualité vous serez en charge de la vie quotidienne du service qualité selon le référentiel IFS. - Système qualité et documentaire selon l'IFS - Vérifier régulièrement la conformité des enregistrements - Suivre les indicateurs d'hygiène et propreté - Assurer le suivi et la mise à jour des garanties fournisseurs - Réaliser des tests de traçabilité régulièrement Participer à l'obtention de l'IFS - Contrôle du laboratoire - Contrôler les matières premières et produits - Réaliser les analyses selon le plan de contrôle interne de l'année en cours. - Réaliser les analyses selon les protocoles d'analyses internes - Contrôles sur site de production - Garantir le contrôle métrologique des appareils - Contrôler le rangement et la propreté de l'usine - Réaliser les prélèvements de surface - Réaliser les prélèvements pour vérifier l'efficacité du nettoyage sur les allergènes. - Vérifier régulièrement l'état des stocks des produits chimiques.
Vos missions seront les suivantes : - Lecture de plan d'assemblage - Assemblage des ensembles d'EPI (poulies, câbles, crochets, etc.) - Test et contrôle des ensembles - Conditionnement Poste à pourvoir de août à octobre. Horaires de journée du lundi au vendredi. Salaire : 11€88 / heure. Profil recherché : - A l'aise en lecture de plan - Minutieux(euse) - Organisé(e)
Nous recherchons pour notre client un(e) OPERATEUR SALLE BLANCHE (H/F) pour un poste en CDD. Au sein d'une entreprise à taille humaine, dotée d'une expertise reconnue à l'international dans le domaine des capteurs et technologies MEMS, notre client fournit différents marchés porteurs tels que l'industrie, l'aéronautique, les transports, la sécurité et le médical, contribuant ainsi à la transition vers de nouveaux modes d'intelligence dans le respect des enjeux sociétaux de demain. Le travail s'effectue en salle blanche, grise ou de test sur des équipements type micro-électroniques semi-automatiques. L'activité principale consiste à assurer : - L'activité de fabrication sur son/ses atelier(s), dans le respect des procédures d'utilisation des équipements, ainsi que des procédures internes - Le passage de consignes entre les équipes (continuité de l'activité de production sur les 3 équipes) - Une bonne utilisation des équipements, ainsi que du poste de travail - La communication avec le chef d'équipe sur le travail effectué et les problèmes éventuellement rencontrés Poste en horaires 2*8 Rémunération = taux horaire + prime équipe + panier - Vous possédez un Niveau Bac (de préférence technique) et dans l'idéal une première expérience en milieu industriel - Vous êtes familiarisé avec Microsoft Excel et savez faire preuve de Rigueur et de précision dans l'exécution de tâches minutieuses. - Vous avez connaissance de la conduite de machines semi-automatiques - Vous êtes en capacité d'être autonome sur des équipements de production Vous serez immergé(e) dans une équipe où confiance, respect, goût du défi et solidarité seront à l'honneur. Notre client vous garantit autonomie et polyvalence dans les responsabilités qui vous seront confiées et il a à cœur de placer l'humain au cœur des challenges de l'entreprise.
Depuis la création de la société en 2016, Ultime Sport fabrique et commercialise une large gamme de médailles et trophées personnalisés à destination des organisateurs de courses et de tous autres sports (Surf, Squash, Triathlon, Trails.) Depuis la récente arrivée dans les locaux de la DIAT à Saint Pierre de Chartreuse, Ultime Sport a complété son offre avec toute une gamme textile sportif (bandeaux de tête, tours de cou, maillots, manchettes). L'atelier Made in France ULTIME SPORT à Saint-Pierre-de-Chartreuse Ultime Sport est équipé de 3 machines laser qui permettent de fabriquer des médailles en bois gravées, des trophées en bois ou des trophées en plexiglass ; mais aussi d'effectuer la découpe des tissus qui feront les produits des clients. Ces produits sont entièrement conçus et fabriqués dans notre atelier. Aujourd'hui, afin de suivre le développement d'Ultime Sport et donc d'accroître la production du Made in France, nous sommes à la recherche d'un(e) couturière. Descriptif du poste : L'opérateur(trice) aura la charge de : - Assemblage en couture des articles textiles de la société (dossards, bandeaux de tête, bonnets, manchettes de course à pied) Mais aussi de travailler en polyvalence sur les différents postes de l'atelier : - machines laser, soudeuses, ponçage, sublimation, imprimantes. - Montage des produits - Contrôle qualité avant expédition - Expédition des colis (emballage + étiquettes d'envoi) - Nettoyage de l'atelier et des machines Profil recherché : - Homme / femme - Rigoureux(se) - Organisé(e) - Travail en équipe Contrat : CDI en temps complet ou possibilité de temps partiel Horaires de travail : idéalement 15h - 22h30 Nous restons ouverts à des modifications des horaires si besoin. Possibilité de courses à pied dans le massif de la Chartreuse Mutuelle d'entreprise. Salle de sport dans l'enceinte de la société. 1 cours par semaine de yoga / étirements.
Nous recherchons un(e) assistant(e) service social du travail pour un poste en CDI à temps partiel pour intervenir auprès d'une entreprise adhérente dans le secteur de Crolles VOS MISSIONS Vous assurez l'accompagnement social des salarié(e)s de plusieurs entreprises adhérentes : - Accueil, information et orientation des salarié(e)s - Diagnostic social et accompagnement des salarié(e)s - Élaboration d'un rapport statistique de l'activité de l'assistant(e) de service social du travail à l'entreprise et à ACTIS - Veille sociale et expertise technique - Participation à un réseau partenarial interne et externe. VOTRE ACCOMPAGNEMENT PROFESSIONNEL : Un accompagnement en proximité de votre manager, des réunions d'équipe mensuelles, de l'analyse de la pratique professionnelle avec un intervenant extérieur, un plan de formation adapté, l'appui d'un conseil technique et législatif dédié, et une attention particulière à votre équilibre vie professionnelle / vie personnelle. VOS AVANTAGES : Une rémunération attractive et un 13ème mois Des déplacements « domicile - travail » (dans les entreprises clientes) pris en charge à 100 % si transport en commun et selon un forfait par jour d'intervention calculé selon la règle ACTIS si utilisation de son véhicule personnel Une prime d'ancienneté Des jours de congés supplémentaires dès 1 an d'ancienneté (2 jours), des congés supplémentaires annuels (4 jours), des jours évènements familiaux (1 à 5 jrs), des jours enfants malades (6 jrs / an, rémunérés pour les enfants de moins de 16 ans) Un comité d'entreprise, chèques cadeaux (selon politique annuelle), chèques vacances (selon politique annuelle) Des mesures actives en faveur de la diversité et de l'emploi des personnes en situation de handicap. ACTIS s'est engagé dans une démarche de labellisation RSE avec EcoVadis et a obtenu une médaille d'argent, qui situe notre association dans le top 25% des entreprises et associations labellisées. Ce label évalue les actions mises en place sur quatre thématiques : Environnement, Ethique, Social & Droits Humains et Achats responsables. VOTRE PROFIL Vous êtes impérativement titulaire d'un diplôme d'État d'assistant(e) de service social. Vous avez déjà démontré votre capacité d'adaptation et à travailler en autonomie. Vous appréciez le travail en réseau. Vous êtes organisé(e). Vous avez une bonne capacité à communiquer à l'oral et par écrit.
ACTIS Service Interentreprises de service social et infirmier, 200 salariés Conseiller technique appui à la prise de poste.
L'Etablissement d'Accueil de Jeunes Enfants associatif La Sappeyrlipopette situé au Sappey en Chartreuse recherche un-e educateur-rice de jeunes enfants pour un poste en CDD à temps complet à partir de septembre 2025. La structure accueille 20 enfants du lundi au vendredi de 8h à 18h en inter-âge. Elle est gérée par une association parentale, adhérente de l'ACEPP (Association des Collectifs Enfants Parents Professionnel-les) et a le « label parental ». Située au Sappey en Chartreuse, elle bénéficie d'un environnement montagnard à seulement 15 minutes de Grenoble. Les valeurs phares de son projet éducatif sont : la bienveillance, la confiance en soi, l'autonomie, l'inclusion, la co-éducation et l'écoresponsabilité. La nature occupe une place importante dans son quotidien. L'équipe est composée de 9 personnes : une directrice éducatrice de jeunes enfants, 3 éducateurs-trices de jeunes enfants, et 4 animatrices petite enfance titulaires du CAP petite enfance. Des réunions pédagogiques et des séances d'analyse des pratique professionnelles ont lieu mensuellement. Les professionnelles bénéficient de formation continue et de formations collectives. Savoir-Faire : - Savoir communiquer avec les enfants, les parents, l'équipe : savoir être à l'écoute et adresser un message adapté - Appliquer les règles du secret et de la discrétion professionnels - Respecter l'autre et être bienveillant - Ne pas porter de jugement de valeur - Savoir faire face à des situations imprévues - Savoir se montrer disponible et s'adapter - Savoir garder de la distance, rester professionnelle Pour candidater merci d'envoyer un CV et une lettre de motivation à direction.sappeyrlipopette@orange.fr
Multi Accueil Associatif Collectif à Gestion Parentale 25 Berceaux en inter-âges (0-6ans) Équipe pluridisciplinaire composée de 9 E.T.P. (EJE, ES, IDE, AP, CAPPE)
Fabricant français de matériel médical orthopédique, nous recherchons une personne pour participer aux différentes tâches de production à l'aide de diverses machines à coudre industrielles (piqueuse plate, surjeteuse ) : - processus de coupe et d'assemblage - mise au point - patronage - préparation du prototype - contrôle qualité Planning de travail : 3 jours de travail par semaine Horaires à définir avec l'employeur. Vous devez pouvoir vous rendre de façon autonome sur le lieu de travail (transports en commun éloignés du lieu de travail).
QUI SOMMES NOUS ? Filiale du groupe Total Specific Solutions, leader dans l'édition logiciel vertical en Europe et dans le monde avec un CA annuel de plus de 2 milliards €, TECHNIDATA est un éditeur de logiciels dans les solutions informatiques pour le diagnostic in vitro. Son système qualité est certifié ISO 9001, 13485 et 27001. Forts de 30 ans d'expérience et de savoir-faire dans la gestion des laboratoires, nous assurons la conception, la distribution, l'installation et la maintenance de nos solutions pour plus de 650 clients dans le monde, dont 250 en France. Nos 150 collaborateurs répartis sur nos 6 filiales en Europe, Amérique et Asie travaillent ensemble autour de valeurs d'entreprise communes qui prônent la qualité, le respect et la passion du métier. Nous entreprenons actuellement un projet de transformation dont le développement de nos salariés et la satisfaction de nos clients sont au centre de nos préoccupations et de notre dynamique de croissance. Afin d'accompagner notre développement en France et à l'international nous recrutons un(e) REDACTEUR TECHNIQUE H/F. A QUOI RESSEMBLERA VOTRE QUOTIDIEN ? Rapportant à la Responsable Communication et Documentation, vous aurez pour objectif de produire et maintenir une documentation claire et précise des produits commercialisés par Technidata. A ce titre, vos missions principales seront les suivantes : - Obtenir les informations nécessaires, en travaillant en étroite collaboration avec les Chefs de produit, les Ingénieurs et les autres Rédacteurs Techniques, en lisant les documents de conception et les spécifications, et en utilisant une version préliminaire du logiciel ; - Produire et mettre à jour la documentation fonctionnelle et technique à destination de nos utilisateurs finaux (clients) et de nos Ingénieurs d'installation ; - Assurer les traductions de certaines documentations du français vers l'anglais et de l'anglais vers le français ; - Conduire des enquêtes de satisfaction des utilisateurs internes et clients finaux ; - Participer à la relecture et à la correction des documents divers produits en anglais dans l'entreprise (news, documents marketing, .). QUI ETES VOUS ? - De formation Bac+2 à Bac+5, de préférence en études scientifiques, vous possédez une expérience réussie dans la rédaction de la documentation de logiciels ; - Idéalement, vous avez des connaissances en santé ou en système de gestion de laboratoire ; - De langue maternelle anglaise ou bilingue anglais, vous avez nécessairement un bon niveau de français oral et écrit ; - Vous pratiquez régulièrement les logiciels Word et Excel ; - Une expérience en développement d'aide en ligne ainsi que des connaissances HTML et RoboHelp seraient un plus ; - Vous possédez des qualités rédactionnelles, une capacité à comprendre rapidement des concepts complexes et à les expliquer clairement, et êtes capable de prendre en compte les besoins des clients dans votre rédaction ; - Vous êtes rigoureux(se), autonome et réactif(ve) dans votre approche d'amélioration des processus de documentation de nos produits et êtes reconnu(e) pour votre esprit d'équipe. QUELS SERONT VOS FUTURS AVANTAGES ? - Une rémunération attractive, fixe et variable, qui valorise la performance ; - La possibilité de télétravailler 2 jours par semaine ; - La carte ticket restaurant créditée de 9.50 euros par jour travaillé ; - Bénéficiez de RTT ; - Un parcours d'intégration sur mesure avec des formations adaptées à votre futur poste ; - Recommandez nous des CV et bénéficiez d'une prime. Chez nous, 1 recrutement sur 4 est conclu grâce à la Cooptation ; - Une entreprise handi-accueillante. Toutes nos offres sont accessibles aux personnes en situation de handicap ; - Profitez d'une salle de repos, de fruits frais et de boissons chaudes en libre-service.
Filiale du groupe TSS, leader dans l'édition logiciel vertical en Europe et dans le monde avec un CA annuel de plus de 2 milliards d'euros, TECHNIDATA est un éditeur de logiciels dans les solutions informatiques pour le diagnostic in vitro. Son système qualité est certifié ISO 9001, 13485 et 27001. Forts de 30 ans d'expérience et de savoir-faire dans la gestion des laboratoires, nous assurons la conception, la distribution, l'installation et la maintenance de nos solutions dans le monde.
Dans le cadre de notre développement, nous recrutons un(e) technicien(ne) chimiste débutant(e), souhaitant s'investir dans un environnement stimulant, exigeant et non routinier. Votre mission : Encadré(e) par des experts en production et développement, vous participez à la réalisation de synthèses chimiques sur mesure, à des échelles variables (du milligramme au multi-kilogramme), dans le respect des procédures et des standards qualité. Vous contribuez activement à la réussite des productions en environnement GMP. Vos responsabilités principales : Production & synthèse : * Préparer et exécuter les étapes de synthèse : pesées, réactions, purifications, conditionnements. * Participer au nettoyage, à la maintenance de premier niveau des équipements et au bon fonctionnement du laboratoire. * Réaliser les contrôles de base et échantillonnages nécessaires. Documentation & qualité : * Assurer une traçabilité rigoureuse dans les dossiers de lot. * Appliquer les procédures qualité et les règles de sécurité. * Remonter toute déviation ou non-conformité observée. Support transversal : * Collaborer avec les chimistes en phase de développement. * Participer à la validation des procédés transférés de la R&D vers la production. * Contribuer au maintien d'un environnement de travail propre, organisé et conforme aux normes GMP. Profil recherché : Bac+2 / Bac+3 en chimie (BTS, DUT / BUT ou Licence). Débutant(e) accepté(e) - première expérience en stage ou alternance appréciée. Connaissance de l'environnement GMP fortement apprécié. Curiosité, rigueur, envie d'apprendre, esprit d'équipe. Maîtrise des gestes de laboratoire, goût pour la manipulation pratique. Goût du travail bien fait, respect des consignes et de la documentation. Ce que nous vous offrons : Une première expérience formatrice, dans une entreprise à taille humaine. Une montée en compétences sur des projets variés et innovants. Un environnement normatif stimulant, en lien avec des enjeux médicaux forts. Un cadre de travail agréable, aux portes de Grenoble. Contrat : CDD 7 mois - Statut technicien(ne). Rémunération : 28 000 € brut annuels + avantages : 36h40 - 10.5 jours de RTT. Mutuelle et prévoyance 100 % employeur. Tickets restaurants, participation transport. Intéressement, PEI abondé, PPV.
QUI SOMMES NOUS ? Filiale du groupe Total Specific Solutions, leader dans l'édition logiciel vertical en Europe et dans le monde avec un CA annuel de plus de 2 milliards €, TECHNIDATA est un éditeur de logiciels dans les solutions informatiques pour le diagnostic in vitro. Son système qualité est certifié ISO 9001, 13485 et 27001. Forts de 30 ans d'expérience et de savoir-faire dans la gestion des laboratoires, nous assurons la conception, la distribution, l'installation et la maintenance de nos solutions pour plus de 650 clients dans le monde, dont 250 en France. Nos 150 collaborateurs répartis sur nos 6 filiales en Europe, Amérique et Asie travaillent ensemble autour de valeurs d'entreprise communes qui prônent la qualité, le respect et la passion du métier. Nous entreprenons actuellement un projet de transformation dont le développement de nos salariés et la satisfaction de nos clients sont au centre de nos préoccupations et de notre dynamique de croissance. Afin d'accompagner notre développement en France et à l'international nous recrutons un(e) TESTEUR LOGICIEL H/F. A QUOI RESSEMBLERA VOTRE QUOTIDIEN ? Dans une organisation Agile, vous intégrez l'équipe produit dédiée à la Génétique. Rapportant au Responsable Projet Logiciel, vous serez notre expert(e) et référent(e) en termes de vérification sur l'un de nos logiciels phares dont vos missions principales seront les suivantes : - Participer à la mise en place et à la maintenance des bancs de tests ; - Assurer la définition, l'exécution et la traçabilité des tests manuels ou automatisés des nouvelles fonctionnalités développées ; - Vérifier la documentation du produit et sa cohérence avec le logiciel testé ; - Implémenter des tests automatisés basés sur les tests fonctionnels précédemment réalisés manuellement, et contribuer à la définition et à l'amélioration de la plateforme de tests automatiques ; - Caractériser et reproduire les anomalies logicielles ; - Vérifier la pertinence et l'adéquation des correctifs ; - Gérer les demandes de correctifs ciblés et leur mise à disposition ; - Préparer/contrôler les livrables du produit avant sa mise en diffusion. QUI ETES VOUS ? - Idéalement de formation Bac + 5 en Informatique (type école d'Ingénieur), vous disposez d'une expérience réussie dans un domaine similaire ; - Vous avez des compétences sur un ou plusieurs des domaines suivants : Windows/Client Server, UNIX, Réseaux, SQL, automatisation de tests logiciels ; - Une expérience avec Azure Test Plan, Robot framework, Postman, Docker serait un atout supplémentaire ; - Reconnu(e) pour votre curiosité et votre logique, vous possédez un esprit d'investigation, un sens de l'organisation et une aisance relationnelle qui vous permettront de réussir pleinement dans ce poste ; - Un niveau d'anglais technique est requis à l'écrit et à l'oral afin de travailler efficacement dans un environnement multiculturel et international. QUELS SERONT VOS FUTURS AVANTAGES ? - Une rémunération attractive, fixe et variable, qui valorise la performance ; - La possibilité de télétravailler 2 jours par semaine ; - La carte ticket restaurant créditée de 9.50 euros par jour travaillé ; - Bénéficiez de RTT ; - Un parcours d'intégration sur mesure avec des formations adaptées à votre futur poste ; - Recommandez nous des CV et bénéficiez d'une prime. Chez nous, 1 recrutement sur 4 est conclu grâce à la Cooptation ; - Une entreprise handi-accueillante. Toutes nos offres sont accessibles aux personnes en situation de handicap ; - Profitez d'une salle de repos, de fruits frais et de boissons chaudes en libre-service.
Vous êtes passionné(e) par la conduite et souhaitez rejoindre une entreprise engagée dans la mobilité durable et la qualité de service ? Rejoignez une équipe dynamique au service des voyageurs du quotidien ! À propos de la mission - Assurer le transport en toute sécurité des passagers sur des lignes régulières, scolaires ou occasionnelles. - Offrir un service de qualité, courtois et ponctuel aux usagers. - Veiller au bon état et à la propreté du véhicule confié. - Respecter les horaires, la réglementation routière et les consignes d'exploitation. Rémunération & Avantages Rémunération : 13,27 EUR par heure Volume horaire hebdomadaire de base : 35 heures par semaine Avantages : - Tous vos services dans une application - Accès rapide à tous vos documents sur notre application- 13eme mois - Prime de vacances - Intéressement - Mutuelle prise en charge 60% - Prime de cooptation - CSE - CET Profil recherché - Permis D en cours de validité obligatoire - FIMO Voyageurs ou FCO à jour - Bon relationnel, sens des responsabilités et ponctualité - Une première expérience dans le transport de personnes est un plus - Expérience : Au moins une expérience liée requise, quelque soit la durée Certificats requis - Permis D - Carte de qualification conducteur voyageur (FIMO/FCO)
VENDEUR EN LITERIE ACCUEIL ET CONSEILS AUX CLIENTS RÉCEPTION DE MARCHANDISES ENCAISSEMENTS ENTRETIEN ET MERCHANDISING DU POINT DE VENTE AYANT LE SENS DU CONTACT ET DE LA RIGUEUR ATTENTION PORT DE CHARGES LOURDES!
Poste d'ATSEM non titulaire à mi-temps, en contrat à durée déterminée de 3 mois minimum, éventuellement renouvelable jusqu'au retour de l'agent remplacé. - Accompagner l'enfant dans ses apprentissages quotidiens. - Aider à l'acquisition d'autonomie. - Assurer la sécurité des enfants. - Appliquer les règles d'hygiènes et de sécurité. Missions - Accueillir, avec l'enseignant, les enfants et les parents - Aider les enfants et les assister dans les actes de la vie courantes - Veiller à la sécurité et à l'hygiène des enfants - Assister l'enseignant dans la préparation et l'animation des activités pédagogiques - Assurer la surveillance des enfants lors de la restauration scolaire. - Assister les enfants lors des repas - Entretien et ménage de la classe et parties communes - Préparation des activités Compétences du poste - Accompagner l'enfant dans l'apprentissage des gestes de la vie quotidienne et des règles de vie en collectivité - Organiser et animer des activités ludiques et d'éveil - Accompagner au développement, à l'autonomie et à l'éveil de l'enfant de plus de 3 ans. - Observer le comportement, l'évolution de l'enfant et repérer d'éventuelles difficultés. - Procéder à la toilette et aux soins de l'enfant. - Préparer et donner un repas, une boisson à l'enfant Qualités professionnelles - Organiser son travail selon les priorités et les objectifs - Faire preuve de créativité d'inventivité - Etre à l'écoute, faire preuve d'empathie Horaires Lundi, mardi, jeudi vendredi de 13h-17h20 et le mercredi de 8h-12h 21h30 hebdomadaire
Rattaché(e) au responsable du bureau d'études, vous serez en charge de la réalisation d'études et de plans. Vous devrez appréhender le chantier, la demande (lecture du CCTP, des plans archi, effectuer du repérage, vérifier les quantités du DPGF). Vous devrez réaliser les plans d'exécution (effectuer les plans de principe sur AUTOCAD ou TEKLA), effectuer des notes de calculs interne et / ou externe. Vous devrez connaître les normes. Vous devrez assister aux réunions de chantier. Vous devrez effectuer les plans de réservation sur AUTOCAD. Vous devrez effectuer les plans d'élévation et de détails sur AUTOCAD et TEKLA. Vous devrez faire vérifier vos plans par l'un des 5 dessinateurs. Vous devrez faire les modifications en fonction des visas.
PREPA'FAB, bureau d'étude technique, expert de la façade vitrée et de la métallerie. Installés depuis 1999 dans les environs de Grenoble, notre métier est de trouver des solutions techniques à l'élaboration de plans pour la fabrication d'ouvrages du bâtiment, dans les domaines de la menuiserie aluminium, de la métallerie et des occultations. 6 à 9 salariés.
Vous travaillerez au sein d'une équipe de 5 dessinateurs et du responsable en open space. Vous serez en charge de la réalisation d'études et de plans. Vous appréhendez le chantier, la demande du client (lecture du CCTP, des plans archi, repérage sur les plans pour effectuer la conception, vérification des quantités du DPGF, vérifier la faisabilité). Vous réaliserez les plans d'exécution. Vous effectuerez les plans de principe sur Autocad ou Tekla et les transmettrez à l'architecte pour validation. Vous serez en charge des notes de calculs en interne (INERTIE) ou externe chez notre sous-traitant. Effectuer ponctuellement des réunions de chantier. Effectuer des plans de réservation, d'élévation et de détails sur Autocad. Effectuer les modifications suivant les visas. Faire vérifier les plans par l'équipe.
Aujourd'hui, nous recherchons pour notre client, reconnu dans son domaine du bâtiment, un(e) Ingénieur fluides CVC/HVAC / chef de projet H/F pour accompagner son développement. Vos missions: - Vous êtes l'interlocuteur des projets qui vous sont confiés sur votre lot fluides CVC/HVAC - Vous assurez la préparation, le suivi et la gestion complète des affaires. - Vous intervenez sur le chiffrage des projets - Vous réalisez l'ensemble des études techniques liées à votre spécialité CVC/HVAC (conception, calculs/dimensionnements, pièces écrites - CCTP, etc). Les dessinateurs-projeteurs réaliseront les pièces graphiques. - Possibilité d'intervenir sur la partie chantier, si souhaité (poste 100% études possible) : Vous accompagnez vos projets jusqu'à leur aboutissement, incluant le suivi de chantier. - Vous travaillez en étroite collaboration avec vos homologues, parties prenantes externes et internes (interlocuteurs TCE) Vous interviendrez sur des projets de bâtiments techniquement stimulants à forte valeur ajoutée : industriels, pharmaceutiques, santé, etc. Un poste complet et transversal possible. Votre profil : - Vous justifiez de minimum 3 ans d'expérience dans le domaine des fluides CVC/HVAC, acquise en bureau d'études MOE, entreprise d'installation, contractant général ou entreprise. - Vous avez déjà travaillé sur des projets liés à l'industrie, la santé, le pharmaceutique, les salles propres/blanches et/ou les datacenters. - Vous maîtrisez la réalisation des études. Les plus : - Une entreprise à taille humaine, avec de fortes valeurs humaines, un esprit d'équipe et une ambiance conviviale. - Un cadre de travail souple et basé sur la confiance : horaires flexibles, télétravail possible. - Des projets stimulants sur le plan technique et des perspectives d'évolution intéressantes. Poste basé sur le secteur de Grenoble (38), axe Grenoble / Chambéry.
APPROACH PEOPLE recrute pour son client
Nous recherchons pour l'un de nos clients basés dans la vallée du Grésivaudan et spécialisé dans le façonnage et la modulation des matières premières un Opérateur de production. Missions : Alimenter les machines en matière première Récupérer et gérer le débit des matériaux Empiler, entasser et conditionner les produits finis Filmer et stocker les produits conformément aux procédures Assurer le nettoyage de l'environnement de travail Manipuler des charges lourdes (port de charge régulier) Profil recherché : Capacité à effectuer un travail physique Dynamisme, rigueur et esprit d'équipe Expérience en industrie ou en manutention appréciée mais non obligatoire Conditions de travail : Horaires variables : En journée : 7h30 - 11h45 / 12h15 - 16h00 En équipe : 5h00 - 12h35 ou 12h35 - 20h00 Rémunération : 11,88 €/h (base SMIC) Avantages : Indemnité panier : 1,80 € (travail en journée) / 5,01 € (travail en équipe) Vous êtes motivé(e) et prêt(e) à vous investir dans un poste dynamique en vue d'une évolution sur un poste de conducteur de ligne à terme Profil recherché : Capacité à effectuer un travail physique Dynamisme, rigueur et esprit d'équipe Expérience en industrie ou en manutention d'un an minimum
Le réseau alpin d'agences ACE EMPLOI offre à ses clients un service de proximité et une expertise de qualité pour l'ensemble de leurs besoins en intérim, recrutement CDD/CDI, placement, conseil et formation. Nous rejoindre c'est l'opportunité de multiplier les expériences, d'acquérir de nouvelles compétences et de progresser professionnellement dans un groupe à taille humaine soucieux du bien-être et de l'évolution professionnelle de ses salariés.
Chez Epicuria, nous mettons l'artisanat au cœur de notre métier depuis 2006. Avec 8 boutiques et un atelier de production à Domène, notre équipe de 80 passionnés travaille chaque jour pour proposer des produits faits maison avec soin et authenticité. Aujourd'hui, nous recherchons un(e) pâtissier(e) pour renforcer notre équipe de production en horaires nuit - matin ! Votre mission : Vous commencerez vos journées à 3h du matin en intégrant l'équipe en charge de la fournée, qui assure l'envoi des pâtisseries et viennoiserie dans nos boutiques. Ensuite, vous interviendrez sur différents secteurs de production : tarterie, viennoiserie, gâteaux de voyage et entremets. Votre journée se termine à 11h, avec une pause de 30 minutes incluse. L'offre : CDI - 37H30/semaine. Travail de nuit / matin (3h-11h). 30 minutes de pause dans la journée. 2 jours de repos hebdomadaires (week-end par roulement). Rémunération : 2 300 € brut mensuel. Avantages Epicuria : Prime annuelle de pouvoir d'achat. Avantages CSE. Participation aux bénéfices. Réduction sur nos produits gourmands. Treizième mois (sous condition d'ancienneté). Votre profil : Vous êtes titulaire d'un CAP / BEP en pâtisserie (mention complémentaire appréciée) et souhaitez évoluer dans un environnement artisanal exigeant et stimulant. Vous aimez la polyvalence et le travail en équipe ? Postulez dès maintenant et participez à l'aventure Epicuria !
Fort de ses 8 enseignes sur l'agglomération Grenobloise et disposant de son propre centre de production, Epicuria offre dans un concept moderne et élégant, le juste compromis entre Boulangerie-Pâtisserie et Snack Gourmet. Reposant sur des valeurs fortes telles que la qualité et la passion. Vous intégrez une entreprise à taille humaine où votre avis compte ! Grâce à un suivi individuel de vos compétences et de vos performances, votre développement ira de pair avec celui de la société !
Rattaché(e) au Customer Service Manager, le Responsable Ordonnancement Service Clients (F/H) a pour mission de piloter et d'optimiser le lancement des commandes clients en préparation (Ordonnancement) avec pour objectif de respecter l'offre de service PETZL. En cas de prise de poste, vous serez amené(e) à évoluer sur les missions suivantes : - Optimiser l'ordonnancement et les flux : Réaliser quotidiennement l'ordonnancement des commandes clients de PETZL Distribution, prendre des décisions d'arbitrage et de priorisation, et optimiser les flux en tenant compte des contraintes de transport. - Gérer les priorités et arbitrages complexes : Identifier et traiter les commandes urgentes, stratégiques ou sensibles (grands comptes, pénalités). Effectuer des réservations produits et gérer les conflits de ressources, proposant des arbitrages clairs avec les équipes commerciales et de production. - Représenter la voix du client en production : Participer activement aux réunions de planification de production (PDP) des usines PETZL pour défendre les besoins clients, demander des priorisations et diffuser les comptes rendus essentiels à l'équipe Customer Service. - Coordonner et analyser les appels d'offres : Suivre les commandes appels d'offres, coordonner les délais avec les équipes de production pour garantir la disponibilité produit et publier des analyses mensuelles de la situation. - Contribuer à l'amélioration continue : Être force de proposition pour des actions correctives ou des améliorations des méthodes d'ordonnancement. Participer activement à des projets d'amélioration continue, notamment les projets Lean Management. Ce poste, basé à CROLLES, est à pourvoir dans le cadre d'un CDI. La rémunération brute annuelle est de 38 000 euros à négocier selon votre expérience. De formation Bac+5 (Supply Chain et/ou Administration des ventes), vous justifiez d'une expérience de 2 années minimum (alternance incluse) sur des fonctions de type Ordonnancement & Supply Chain en contexte industriel. Vous maîtrisez les outils ERP / CRM / Excel et possédez une compréhension des environnements industriels. Un niveau d'anglais B2 minimum est requis. Votre rigueur, votre capacité à analyser et décider dans des environnements complexes, votre diplomatie et votre autonomie sont des atouts majeurs. Vous êtes orienté(e) satisfaction clients et capable de travailler en équipe.
Expectra, leader en France de l'intérim spécialisé et du recrutement en CDI de cadres et agents de maîtrise. Les consultants du Département Ingénierie & Industries vous proposent des opportunités de carrière.
Située entre Grenoble et Chambéry, au cœur de la vallée du Grésivaudan, la Ville de Crolles recrute un agent polyvalent (H/F) pour intégrer les équipes ATSEM des différentes écoles de la commune. Au sein du pôle éducation, sous l'autorité des responsables de service scolaire, et périscolaire, vous assurez l'accompagnement des enfants sur le temps scolaire, et sur les temps de restauration scolaire et périscolaire et garantissez l'accueil des enfants et leur sécurité physique, morale et affective afin de favoriser leur bien-être au sein de l'école. MISSIONS PRINCIPALES Ecoles maternelles : - Participer à l'accompagnement des enfants dans la vie quotidienne de la classe - Aider à la préparation matérielle des activités - Préparer et participer aux temps d'atelier, de motricité, de sieste des enfants - Accompagner les enfants lors de projets et sorties éducatifs et assurer avec l'enseignant et les ATSEM leur sécurité lors des déplacements - Participer aux temps de formation, préparations et réunions de travail du service - Réaliser les ménages approfondis sur les périodes de petites vacances scolaires Restaurants scolaires et périscolaire : - Accompagner les enfants sur le temps de pause méridienne dans une démarche d'éducation au goût - Participer à l'élaboration et à la mise en œuvre des projets périscolaires - Animer des groupes d'enfants et contribuer à leur éveil ainsi qu'à leur épanouissement PROFIL RECHERCHE - Avoir une première expérience professionnelle auprès d'enfants - Aimer le contact avec les enfants - Être à l'écoute des enfants, des familles, des partenaires - Capacité d'adaptation par rapport aux personnels enseignants et ATSEM - Faire preuve de patience, de retenue, de discrétion (devoir de réserve) et de neutralité - Être réactif, dynamique, prendre des initiatives - Savoir travailler en équipe et rendre compte, avoir le sens du service public - Poste à pourvoir le 27/08/2025 - Temps de travail : Poste à 33h annualisées - Ecoles maternelles : lundi, mardi, jeudi et vendredi : 8h30 à 11h10 et 14h à 16h20 (14h30-16h20 le mardi) - Animation restaurants scolaires : de 11h10 à 13h30 les lundi, jeudi et vendredi, 11h10-14h les mardis - Périscolaire : le lundi, mardi, jeudi et vendredi de 7h30 à 8h30 et de 16h20 à 17h05. - Présence complémentaire sur des temps de réunion, préparation, formation, et de nettoyages vacances (se référer à la grille horaire et au calendrier d'annualisation qui seront transmis). - Intervention possible dans les 4 écoles maternelles de Crolles même si principalement sur 2 écoles identifiées. - Avantages : Participations mutuelle, transports en commun, et location de vélo / Forfait Mobilités Durables S'agissant d'un Contrat Emploi Compétences (Contrat Aidé), vérifiez votre éligibilité à cette mesure auprès de votre conseiller. Impératif: remplissez la rubrique "lettre de motivation" dans votre candidature.
Créée en 1984, nous évoluons dans toute l'Europe et parfois plus loin. Certifiée ISO 9001, 14001, nous avons ajouté l'environnement, l'économie et le développement durables au cœur de nos préoccupations. Nous recherchons un(e) candidat(e) pour notre site de Villard-Bonnot. Les attributions du / de la technicien(ne) de maintenance informatique sont notamment les suivantes : Missions du poste : - masterisation de PC portable - Diagnostic de PC portable - Assurer le SAV de PC portable et autres matériels - Réparation et remplacement de pièces des PC - Assurer les inventaires - Passer les certifications nécessaires et demandées par l'entreprise Tâches principales selon le profil : - Réparer / Reconditionner des postes en changeant des pièces - Effectuer les inventaires Vous souhaitez travailler dans une bonne ambiance avec des horaires plutôt sympas. Vous êtes disponible, transmettez moi votre cv. Formation assurée. Horaires : 8h30 - 16h15 avec une pause de 45 minutes. Possibilité de manger sur place ( micro-ondes - table - frigo). Tickets restaurant. Mutuelle. CSE.
LHH Recruitment Solutions, cabinet de conseil en recrutement, intérim spécialisé, management de transition, et évaluation d'expert.e.s, cadres et dirigeant.e.s, recherche pour son son partenaire, entreprise de renom dans le secteur de l'industrie , en intérim un : Gestionnaire de flux (H/F) Rattaché au responsable Supply Chain. Voici un aperçu de vos missions : - Garantir la disponibilité des stocks à temps et au bon endroit. - Organiser l'approvisionnement en matière, composants, produits des lignes de production de son périmètre suivant les priorités des ordres de fabrication partagés durant le cycle d'animation (AIC 2). - Contribuer à la préparation du plan de production : cadencer la charge par ligne, piloter la sous-traitance interne, gérer les sous ou surcharges. - Piloter le portefeuille fournisseurs et le niveau des stocks. Optimiser les stocks de son périmètre tout en garantissant zéro rupture. Assurer la mise à jour des paramétrages dans le progiciel de gestion intégré. - Identifier et traiter les litiges ou anomalies dans le respect des procédures existantes. - Participer à la démarche d'amélioration continue de la fonction et du secteur de production concerné : proposer l'évolution des indicateurs et des processus ou actions d'optimisation des stocks. - Piloter pour son périmètre de responsabilités la gestion des fins de vie de produits ou le lancement de nouveaux produits ou de changement indice Profil recherché Vous avez une expérience en gestion de flux. Anglais professionnel. Contrat d'intérim de 3 mois, renouvelable. Si ce poste vous intéresse, merci de postuler en ligne. Toutes nos offres sont ouvertes aux personnes handicapées. Pour faire la différence : www.lhh.com
LHH Recruitment Solutions, cabinet spécialisé en recrutement et évaluation d'experts, cadres et dirigeants, vous accompagne tout au long de votre parcours professionnel pour bâtir un Beautiful Working World. À l'écoute de vos ambitions, nos spécialistes en recrutement vous conseillent et vous guident afin de vous épanouir et d'atteindre la prochaine étape de votre carrière dans un environnement de travail inspirant et harmonieux.
Vous avez envie de diversifier vos expériences professionnelles, de gagner en liberté et en sérénité ? Vous êtes au bon endroit ! Avec nos 190 agences réparties sur tout le territoire, nous sommes toujours plus proches de vous. Il y a plein de raisons de donner raison à notre intérim, découvrez l'intérim fait pour vous ! L'agence R.A.S. Intérim de Grésivaudan, recherche un(e) COUPEUR DE VERRE H/F. Poste basé à Montbonnot Vous ne possédez pas de compétence dans ce domaine, ce n'est pas grave ! Une période de formation est prévue afin que d'être opérationnel sur le poste de travail rapidement. Missions : - Effectuer les opérations manuelles de coupe de verre - Programmer manuellement la machine - Vérifier la coupe effectuée et détecter les anomalies - Charger les agrès suivant les documents de découpe - Savoir manipuler le verre seul et à plusieurs si nécessaire - Contrôler la qualité - Nettoyer le poste de travail - Nettoyer la machine Poste : - Type de contrat : Intérim puis CDI Salaire : 11.88€ (évolutif) Profil : - Vous êtes un professionnel fiable (respect des horaires, qualité de travail), apprécié pour votre rigueur, votre sens de l'adaptation et votre esprit d'équipe - Vous savez lire un plan, utiliser les outils électroportatifs, prendre des mesures/côtes - Vous avez une bonne condition physique afin de supporter le rythme imposé par ce métier et le port de charges lourdes Avantages : - Taux horaire fixe + 10% de fin de mission + 10% de congés payés - CET 5% - Acompte de paye à la semaine si besoin - Possibilité d'intégration rapide, de formation et d'évolution - Bénéficier d'aides et de services dédiés (mutuelle, logement, garde d'enfant, déplacement.) - Les + R.A.S (accès après avoir effectué 910 heures sur les 12 derniers mois au sein d'une ou plusieurs agences du réseau R.A.S Intérim) Cette offre vous intéresse alors postulez sans plus attendre ou commencez votre inscription directement en téléchargeant l'application MY R.A.S : gresivaudan@ras-interim.fr
Rejoignez EASYDOM GRENOBLE et engagez-vous dans l'aide à domicile ! Grâce à vos qualités et compétences (savoir-faire, ponctualité, politesse, présentation, rigueur et initiative), votre mission est de répondre aux demandes de nos clients, pour un(e) aide-ménagèr(e) dans leur logement. Zones d'interventions : Vallée du Grésivaudan Puisque votre satisfaction est notre priorité, vous bénéficiez également de nombreux avantages : - Mutuelle d'entreprise - Remboursement des indemnités de transport 50 % ou des frais kilométriques - Prise en charge des kilomètres de votre domicile au bénéficiaire en entre chaque bénéficiaire - Inter vacations payées - Chèques cadeaux - Si absences des clients, maintien du salaire - Equivalent CE (réductions sur + 150 000 enseignes, loisirs, voyages, boutique, essence...) - Heures supplémentaires majorées N'attendez plus pour rejoindre notre enseigne et améliorer la qualité de vie de nos clients à leur domicile. Programmation : - Du lundi au vendredi - Horaires flexibles - Travail en journée
La Mairie de Montbonnot Saint-Martin recherche pour son Centre de Loisirs un animateur ou animatrice titulaires du BAFA ou BPJEPS Poste à pouvoir dès le 2 septembre Animateur ados Pour les mercredis, heures administratives, périscolaires et vacances scolaires 3 ou 4 samedis par an Connaissance du public ados de 11 à 17 ans Savoir travailler en équipe Capacité à concevoir et mettre en œuvre des projets d'animation adaptés Sens de l'empathie et de l'accompagnement personnalisé Patience, bienveillance et capacité d'écoute active Accueillir, encadrer et animer un groupe de jeunes Disposer des savoir-faire et des savoirs-être relatifs à la fonction Etre une personne ressource pour les jeunes Savoir créer du lien avec les familles Etre un adulte référent et avoir une posture éducative adaptée Permis B BAFA avec expérience du public ou BPJEPS Poste à pourvoir dès la rentrée scolaire 2025-2026 Temps de travail 50% Merci d'envoyer vos CV et lettre de motivation à M. Le Maire, avant le 31 Août 2025, par mail : mairie@montbonnot.fr ou par courrier : Mairie de Montbonnot Saint-Martin - Château de Miribel - BP 14 - 38330 Montbonnot Saint-Martin. Renseignements complémentaires auprès du directeur du Centre de Loisirs : 06/13/71/01/86.
Lynx RH Services Grenoble, Cabinet de recrutement CDI, CDD et Intérim, membre de Mister'Temp Group, recrute pour son client, sur la région grenobloise (38), un Technicien Supervision Systèmes et Réseaux H/F en CDI. Vos missions: Intégré(e) à une équipe dynamique et bienveillante, vous jouerez un rôle clé dans la continuité de service informatique en assurant la surveillance temps réel des infrastructures et en traitant les incidents techniques de niveau 1. Vos principales responsabilités : Surveillance systèmes & réseaux -Suivi en temps réel des infrastructures : serveurs, réseaux, bases de données, applications. -Utilisation des outils de supervision (ex : Centreon, Nagios, Zabbix). Gestion des incidents -Détection et diagnostic initial des incidents. -Création et suivi des tickets via un outil ITSM (GLPI, ServiceNow...). -Résolution des incidents de niveau 1 et escalade si nécessaire. Exploitation & maintenance -Suivi des tâches planifiées (sauvegardes, transferts de fichiers, etc.). -Contrôle de la bonne exécution des traitements réguliers. Conditions de travail : Plage horaire fixe : 14h10 - 22h30 Travail en semaine avec possibilité de rotation le week-end et jours fériés (compensé). Organisation stable : pas de rotation de shifts jour/nuit. Télétravail possible Votre profil: Rigueur, sens du service et esprit d'équipe. Bonnes capacités de communication. Première expérience en supervision/exploitation informatique (minimum 1 an) Bac +2 en informatique Anglais technique
Lieu de travail : Montbonnot-saint-martin (38). Contrat de travail : CDI à temps plein. Rejoindre NORMEC ABIOLAB : PME en forte croissance (250 salariés, 11 laboratoires en France), NORMEC ABIOLAB propose depuis de nombreuses années une large gamme d'analyses agro-alimentaires et environnementales accréditées COFRAC et agréées par le Ministère de la Santé et le Ministère de l'Ecologie et du Développement durable. PME en mouvement, NORMEC ABIOLAB s'appuie - au sein de ses 4 000 m² de laboratoires - sur la compétence et l'engagement de tous ses collaborateurs, pour contribuer à préserver quotidiennement la santé de nos concitoyens. Nos équipes composées d'experts dans leurs domaines sont la force de notre structure. Présents sur tout le territoire national, nous continuons quotidiennement notre développement pour atteindre notre objectif principal : préserver la santé humaine ! Description du poste : Dans le cadre d'une mobilité interne, nous recherchons activement un(e) responsable du laboratoire de chimie générale en CDI pour le site de Montbonnot-Saint-Martin (38). Rattaché(e) au directeur des laboratoires de chimie, vos missions seront les suivantes : - Management des équipes du laboratoire (10 personnes) - Participation aux recrutements de l'équipe et aux entretiens - Responsable de la qualité des prestations de son service et des délais de rendu des résultats - Participation à la rédaction de documents qualités et gestion / résolution des travaux non conformes - Supervision et accompagnement technique de l'équipe - Contrôle et validation des résultats des analyses - Réalisation des travaux analytiques en support de l'équipe technique Profil recherché : Diplômé(e) d'un Bac+2 en chimie analytique, vous justifiez d'une expérience réussie en laboratoire de chimie avec une partie management sur un poste similaire d'au minimum 3 ans. À l'aise à l'oral comme à l'écrit, vous êtes une personne volontaire, rigoureuse, autonome sur ses tâches et qui saura être source de propositions. Naturellement, vous aimez travailler en équipe. Modalités : - Poste à pourvoir dès que possible - Contrat : CDI - Statut : CADRE (218 jours / an) - RTT - Mutuelle d'entreprise (pris en charge à hauteur de 70% par l'employeur) - Chèques déjeuner - CSE d'entreprise
PME en croissance (220 salariés, 11 laboratoires en France), ABIOLAB propose depuis de nombreuses années une large gamme d'analyses agro-alimentaires et environnementales accréditées COFRAC et agréées par le Ministère de la Santé et le Ministère de l'Ecologie et du Développement durable.. Présents sur tout le territoire national, nous continuons quotidiennement notre développement pour atteindre notre objectif principal : préserver la santé humaine !
Aquila RH Crolles, acteur du recrutement CDI, CDD et Intérim recherche pour l'un de ses clients un CHAUFFEUR PL H/F sur la vallée du Grésivaudan . Pourquoi nous rejoindre ? Rejoindre Aquila RH Crolles, c'est rejoindre une structure à taille humaine, où votre accompagnement est notre priorité. En tant qu'agence de proximité, nous avons à coeur de connaitre nos collaborateurs : intérimaires comme clients. En développant ce savoir-faire de proximité, nous mettons toutes nos compétences à votre service et nous nous engageons sur la satisfaction de nos clients et de nos intérimaires. Si vous partagez nos valeurs alors pourquoi ne pas continuer le chemin ensemble ? Vos missions: - Conduite de camion PL - Réaliser les opérations de conduite dans le respect de la législation transport - Mettre en place le véhicule Votre profil: Titulaire du permis C, vous avez une expérience significative en conduite PL Permis C + FIMO / FCO exigés à jour. Vous respectez les règles de sécurité et celles du code de circulation routière. De nature dynamique et rigoureux(se), vous possédez un réel sens du relationnel, vous êtes volontaire et le travail physique ne vous fait pas peur. Votre rigueur, efficacité et sens du service sont vos atouts. Prise de poste : au plus tôt en CDI Si notre offre vous intéresse et si vous avez le profil que nous recherchons, postulez en répondant à cette offre. Rejoignez au plus vite votre nouvelle équipe ! permis c/fimo/fco carte conducteur
Aquila RH Crolles, expert en recrutement pour les postes en CDI, CDD et Intérim, recherche pour l'un de ses partenaires spécialisé dans le secteur du transport, un(e) conducteur(trice) de benne TP pour des chantiers dans le secteur du Grésivaudan. Pourquoi opter pour Aquila RH Crolles ? Rejoindre notre équipe, c'est faire partie d'une structure à taille humaine où votre accompagnement est essentiel. En tant qu'agence locale, nous nous engageons à connaître chacun de nos collaborateurs, qu'ils soient intérimaires ou clients. En valorisant notre expertise régionale, nous vous proposons un suivi personnalisé, avec un fort engagement envers la satisfaction de tous. Si nos valeurs vous parlent, construisons l'avenir ensemble ! Vos missions: Vos responsabilités: - Conduite du camion benne : Vous serez chargé(e) de manoeuvrer le camion benne pour transporter des matériaux de construction d'un site à un autre, en veillant à respecter les itinéraires prévus. - Sécurité : Il est essentiel de garantir la sécurité de tous les passagers à bord du camion, ainsi que celle des autres usagers de la route. Cela implique de conduire prudemment et de respecter toutes les règles de circulation. - Vérifications et entretien : Vous devrez effectuer des contrôles réguliers du camion benne pour vous assurer qu'il est en bon état de fonctionnement. Cela inclut la vérification des niveaux d'huile, de carburant et d'autres fluides, ainsi que le respect des normes de sécurité. - Chargement et déchargement : Lors du chargement et du déchargement des matériaux, vous devez agir avec précaution afin d'éviter d'endommager les matériaux transportés. Cela nécessite une attention particulière pour garantir leur intégrité. - Communication sur le chantier : Vous devrez travailler en étroite collaboration avec les autres membres de l'équipe sur le chantier. Cela implique de communiquer efficacement pour coordonner les manoeuvres du camion benne et garantir un flux de travail harmonieux Votre profil: Vous êtes : - Expérience préalable dans la conduite d'engins de type benne TP - Permis de conduire valide et adapté à la conduite de bennes TP - Connaissance des règles de sécurité routière et des normes de conduite écologique - Capacité à suivre des instructions précises et à travailler en toute sécurité sur les chantiers - Capacité à respecter les délais de livraison et à gérer efficacement son temps - Capacité à entretenir et réparer les bennes TP de manière autonome - Bonnes compétences en communication pour travailler en équipe et interagir avec les clients - Flexibilité pour travailler en dehors des heures normales de bureau ou le week-end si nécessaire
Le / La technicien(ne) d'exploitation est en charge du suivi régulier et du bon fonctionnement des équipements, machines et procédés avec pour objectif d'éviter les pannes dans un environnement industriel. Il / Elle gère les incidents techniques et propose des améliorations dans tous les domaines de la performance industrielle. Missions principales : -Etudie les plans, schémas, notices constructeurs, dossiers techniques ; -Réalise l'entretien ou la maintenance préventive des différents équipements ; -Localise et diagnostique rapidement une panne, une dérive ; -Remet en état de marche par échange de pièces, affûtage, réglage ; -Contrôle, teste le fonctionnement avant la remise en route ; -Résout les dysfonctionnements ou les signale avec précision au service dépannage du constructeur ; -Anticipe et entretient ; -Utilise un système de gestion de la maintenance assistée par ordinateur : GMAO ; -Entretient son matériel, son atelier ; -Réalise les demandes d'approvisionnement et les suivis de stock ; -Propose des améliorations ; -Intervient dans d'autres activités : participer à l'installation et à la mise en route de nouveau matériel ou à son amélioration ; -Participe aux astreintes techniques du site selon les besoins de service ; -Participe aux activités de développement du service ; -Respecte et applique les obligations administratives demandées. Qualité : -Est garant(e) de la satisfaction des clients en matière de qualité de service ; -Exécute des programmes d'action corrective, préventive ainsi que d'amélioration continue ; -Utilise les outils méthodologiques ; -Veille à l'application des dispositions prévues par la norme ISO en vigueur ; -Est moteur dans l'évolution des procédures de maintenance et d'exploitation afin d'améliorer la fiabilité des équipements et d'optimiser les coûts d'exploitation. Sécurité : -Respecte les dispositions prévues par le référentiel MASE en vigueur ; -Participe aux analyses de risques générales et spécifiques ; -Fait remonter toute information importante liée à la sécurité ; -Utilise les moyens de prévention et de protection de la sécurité mis à disposition ; -Avant toute intervention, avoir les bons réflexes sécurité. Environnement : -Respecte les dispositions prévues par les normes ISO et MASE en vigueur ; -Respecte les propositions et le suivi d'économie d'énergie. Profil : Vous possédez un Niveau de diplôme Bac+2/+3 dans le métier ou Bac avec expérience significative dans le métier. Compétences : Maîtrise de l'informatique industrielle, capacité à raisonner avec méthode et à détecter une situation anormale. Savoir-être : Rigueur, assiduité, conscience professionnelle, courtoisie, honnêteté, confidentialité, et capacité d'adaptation. Langues : -Français : à l'oral (conversations, présentations, négociations), à l'écrit (courrier, courriel). -Anglais : attendu au niveau A2. Logiciels informatiques : Environnement Windows, Microsoft Office, GMAO. Mobilité : nationale et internationale occasionnellement.
Vous aimez prendre soin de vos aînés ? Vous souhaitez rejoindre un groupe familial et à taille humaine ? Rejoignez les équipes Espace et Vie ! Espace et Vie est une résidence services pour seniors. Nous proposons un ensemble de services personnalisés pour le confort de nos résidents tel que du ménage, des aides humaines, de la restauration avec nos propres cuisiniers, un service de blanchisserie . La relation de confiance est primordiale : vous connaissez les résidents et ils vous connaissent. Nous recherchons un intervenant à domicile de jour H/F motivé(e) et avec l'envie de prendre soin de nos ainés pour notre résidence Espace et Vie de Biviers (38) dès que possible. En tant qu'intervenant à domicile de jour H/F vous serez en charge de : Accompagner et aider les résidents dans les actes de la vie quotidienne (sorties extérieures, aide au lever et au coucher, aide au ménage). Contribuer au bien-être et assurer la sécurité des résidents. Transmettre et formaliser les informations journalières lors des changements d'équipe. Votre profil : Vous avez idéalement déjà travaillé auprès des personnes âgées et/ou avez un diplôme de services aux personnes (BEPA, bac pro, DEAVS). Vous souhaitez ne plus vous déplacer pour exercer vos missions et souhaitez travailler dans un cadre bienveillant au service des personnes âgées : ce poste est fait pour vous ! NOS PETITS PLUS : Conciliation vie professionnelle et vie privée avec 1 WE de 3 jours sur 2 et un roulement en cycle. 1 journée = 10 heures 1 mercredi sur 2 de libre. Des plannings stables avec des interventions au sein d'une même résidence = 0 déplacement. Le paiement systématique des heures supplémentaires Des doublures en amont sur la résidence pour une arrivée sereine. Prime de cooptation jusqu'à 85 € si vous proposez un futur collègue. Prime de parrainage de 300 € si un de nos aînés nous rejoint grâce à vous. Votre repas à 3 euros tous les midis Des possibilités d'évolution en interne. Des primes : annuelle, ancienneté, remplacement. Un club employé : des partenariats avec de nombreuses marques Une direction joignable 24h/24 Le paiement des jours fériés non travaillés Chèques-cadeaux à Noël
Espace et Vie est reconnue parmi les meilleures enseignes sous la catégorie SERVICES A LA PERSONNE dans la section RÉSIDENCE SÉNIORS. Cette enquête a été réalisée auprès d'un panel de 20 000 consommateurs et en voici les différents critères de distinction : - Attention portée à la clientèle (accueil, rapidité de contact, etc.) - Niveau d'expertise (compétence du personnel, qualité de l'information, etc.) - Volonté de recommander l'enseigne.
En relation directe avec notre Directeur du Pôle Santé & UP, vous prendrez progressivement des responsabilités stratégiques et opérationnelles au sein du Pôle Santé & UP. Vous serez le garant de l'exploitation de nos activités sur la région Grenobloise. Vos missions (liste non exhaustive) : Pilotage du processus Vous allez être garant et décisionnaire de notre stratégie de développement sur l'environnement Santé & Ultra Propre. Pour ce faire vous piloterez le budget de nos activités, répondrez aux appels d'offres. Vous serez proactif et anticiperez les exigences clients réglementaires pouvant avoir un impact sur le pôle. Pilotage de nos activités Vous piloterez et optimiserez en partenariat direct avec nos Responsables de Site, l'exploitation de nos sites. Ainsi vous fixerez les objectifs et serez responsable de la rentabilité de nos marchés, des moyens humains et matériels nécessaires à leur exploitation. En outre, vous serez garant de nos relations commerciales en rencontrant régulièrement nos clients. Pilotage du Management RH Vous mobiliserez votre équipe autour des projets de développement et d'exploitation en vous assurant de la bonne mise en œuvre des plans d'actions que vous aurez mis en place. En outre, vous veillerez au maintien d'un bon climat social sur nos sites et au développement de nos agents et responsables. Fin stratège, fin négociateur vous êtes également un Homme ou une Femme de terrain. Pour vous épanouir dans ce poste : Vous êtes mobile sur la région Auvergne Rhône-Alpes et vous avez une première expérience réussie dans l'environnement du nettoyage industriel et sur un poste similaire d'au moins 5 ans pour superviser la gestion des activités et nos relations clients Vous avez un esprit analytique et synthétique et n'hésitez pas à prendre la parole lors des réunions pour assurer la gestion de nos relations commerciales Vous avez une bonne connaissance des outils lean et du pack office
CDIFLEX recrute pour un de ses client, un /une Responsable RH - Industriel France H-F. Contexte du poste Le/la Responsable RH pilote l'ensemble des sujets RH sur le périmètre France, avec l'appui d'une équipe RH de deux personnes. Ce poste allie à la fois vision globale, exécution opérationnelle et management d'équipe. Missions principales Management de la fonction RH France : Accompagnement des managers sur toutes les problématiques RH (recrutement, évolution, disciplinaire, organisation, etc.), Coanimation des relations sociales en coordination avec la direction, dans un contexte de mise en conformité avec la convention collective, Garantie du respect des normes sur l'ensemble des processus RH et de leur évolution : droit social, convention collective, accords d'entreprise, normes ISO, Déclinaison de la politique groupe RH en lien avec la direction. Encadrement et coordination RH : Encadrement de l'équipe RH, Suivi des parcours professionnels, formations, gestion des compétences, Reporting RH auprès du groupe, Supervision de la paie et de l'administration du personnel : Supervision du processus de paie (180 personnes), en collaboration avec la personne dédiée, Définition et mise en œuvre d'un plan d'amélioration visant à garantir la conformité et l'efficience, Supervision du déploiement et utilisation de l'ERP. Profil recherché De Formation supérieure type Bac+5 en Ressources Humaines, Droit Social ou équivalent, Expérience confirmée (au moins 8-10 ans) sur une fonction RRH généraliste en industrie incluant un rôle de management, dont la supervision de la paie, Maîtrise du droit du travail français et de la gestion des IRP, Maîtrise de l'anglais professionnel (écrit/oral), Forte capacité à évoluer dans un environnement comprenant une grande diversité de métiers et de niveau de responsabilité, Rigueur, sens des priorités, et excellent relationnel. Salaire fixe : 60/65k€ +variable
CDIFLEX, recrute pour l'un de ses clients, un Technicien de tests en électronique H/F en CDI. Le/la technicien/ne de tests en électronique organise les phases de tests et d'essais des systèmes électroniques. Il/elle organise également les diagnostics et analyses de non-conformité de la production. Il/elle prépare des bancs d'essais avant de fournir des analyses et des résultats selon des critères de tests définis. Il/elle peut également être amené/e à tester des logiciels. Il/elle travaille sous la responsabilité du Manager Supply Chain. En interne, il/elle travaille en lien direct avec : les différentes équipes de production et le bureau d'étude. Missions : Le/la technicien/ne de tests en électronique met en place les scénarios et moyens de tests, analyse et restitue les résultats sur les éléments techniques et fonctionnels à tester. Ses activités principales sont : Mise en place de scénarios et moyens de tests (ex. : bancs de tests) Réalisation de tests et d'analyses pour identifier des écarts de performance des produits Rédaction du rapport des écarts et dysfonctionnements constatés au cours des tests réalisés Analyse des écarts et causalités identifiées Organisation des tests systématiques ou aléatoires, en sortie de chaîne de production Connaissances professionnelles spécifiques Établit et réalise des programmes / procédures de test à partir du cahier des charges et des dossiers techniques Sélectionne le matériel de contrôle ou d'essais et vérifie sa conformité Renseigne les supports de suivi d'intervention et rédige les procès-verbaux (essais, contrôles.) Contrôle le fonctionnement et veille au respect des normes des équipements électroniques Diagnostique les dysfonctionnements, oriente les produits défectueux vers les services concernés Assure la remise en condition et le suivi du bon fonctionnement du matériel ou système en défaut Maîtrise les logiciels de Conception de Fabrication Assistée par Ordinateur (CFAO) Respecte les normes qualité Le/la Technicien/ne de tests est garant/e de la qualité des tests, de la fonctionnalité des produits. Il/elle reporte directement au Manager Supply Chain et fait remonter toute problématique au BE. Profil : Bac+ 2 en électrotechnique ou électronique obligatoire possédant 5 à 10 d'expérience. Rémunération selon profil
Nous recherchons pour un de nos clients un TECHNICIEN D 'EXPLOITATION Rattaché au responsable de contrat vos missions sont : -La réalisation des opérations de maintenance préventives et correctives -Être le garant de la bonne exécution des prestations sur site -Être le représentant de l'entreprise sur le chantier et le garant du respect des conditions de sûreté sur le chantier. Compétences techniques approfondies liées à sa spécialisation (fluides, froid, clim, multi technique, produits chimiques, élec. -Diagnostic / expertise -Gestion des stocks -Mise au point -Interventions (maintenance, exploitation, dépannage) Profil recherché Issu d'une formation en maintenance, assortie d'une spécialisation en fluides , clim, -Salaire : En fonction du profil -Début mission : ASAP -8.33% du treizième mois -Horaires postés en 6x4 (2matin, 2 AM, 2 nuits et 4jrs de repos) -Astreinte nuit et jours fériés et weekend -Panier repas / jour travaillé 12€ -Prime de poste et prime d'astreinte
L'ENTREPRISE : Vous pensez que la préservation de l'environnement est l'un des enjeux majeurs pour notre société ? Vous souhaitez évoluer au sein d'une entreprise engagée pour la protection des ressources naturelles et soucieuse de la qualité de vie au travail ? Vous souhaitez avoir les moyens d'être utile en ayant un impact positif sur notre planète ? Grand groupe international présent sur les cinq continents, Veolia a pour ambition de devenir l'entreprise de référence de la transformation écologique. Ensemble soyons acteurs de la transformation écologique ! LE SERVICE : Le service Local est composé d'une trentaine de salariés répartis au sein de 4 équipes. L'équipe « Grésivaudan » est composée de 8 personnes dont 1 responsable d'équipe. L'activité est dédiée à l'exploitation des usines de production d'eau potable ainsi qu'à l'exploitation des réseaux d'eau potable. VOS MISSIONS : L'opérateur(trice) process eau potable assure les missions suivantes : - Effectuer les tâches quotidiennes d'exploitation et de maintenance sur les unités de traitement d'eau potable (UV, javellisation, chloration, usines filtration à sable et usine de décarbonatation) - Assurer les interventions et la maintenance curative et préventive sur les réseaux, leurs équipements et les ouvrages de productions (recherche de fuites premier niveau, réparation de fuites, nettoyage réservoir, entretien et réglage réducteurs de pression et ventouses) - Contrôler la qualité de l'eau sur les réseaux de distribution d'eau potable (contrôle et réglage des traitements, prélèvements et suivi de la qualité de l'eau) - Assurer le suivi des sous traitants - Proposer des améliorations à sa hiérarchie dans le cadre de la gestion des installations - Rendre compte auprès de sa hiérarchie toutes informations rencontrées au quotidien - Assurer le reporting de l'activité via les outils métiers - Signaler les anomalies de fonctionnement au responsable d'équipe - Respecter les consignes de sécurité - Être proactif(ive) en sécurité en signalant les situations dangereuses - Participer à l'astreinte du service local LE PROFIL RECHERCHÉ : - Bac+2 métiers de l'eau - Première expérience de 2 ans en exploitation - Expérience en électromécanique appréciée - Avoir une bonne connaissance des process d'eau potable - Qualités relationnelles et esprit d'équipe, polyvalence, autonomie, savoir rendre compte - Permis B Pourquoi nous rejoindre ? - De nombreux engagements pour garantir un équilibre entre vie privée et vie professionnelle - Des formations régulières pour accompagner votre progression professionnelle et votre évolution professionnelle - Une vigilance permanente pour assurer les conditions de votre sécurité au travail Chez Veolia vous apprécierez une politique de rémunération complète et attractive : - Une rémunération sur 13.5 mois et des primes diverses - La fourchette de rémunération pour ce poste : entre 30 000 et 35 000€ bruts annuels (fixe + variable) auxquels s'ajouteront l'intéressement, la participation et les heures supplémentaires - Une revalorisation de salaire automatique tous les 2 ans - Des tickets restaurants - Une prime d'eau - Un plan d'épargne entreprise avantageux - De nombreux avantages sociaux : CSE, famille, mutuelle et prévoyance santé attractives - Une durée hebdomadaire du travail de 35h et 36 jours de congés payés En tant qu'entreprise inclusive, Veolia s'engage pour la diversité et accorde la même considération à toutes les candidatures, sans discrimination.
Expert de l'eau, Veolia maîtrise le traitement et le suivi de la qualité de l'eau à toutes les étapes du cycle de l'eau, du prélèvement dans la ressource naturelle jusqu'au rejet dans le milieu. Le groupe innove pour réduire les prélèvements à la source et favoriser le recyclage et la réutilisation de l'eau.
Profil dynamique, avenant, vendeur et animateur, pour travailler au sein d'un lieu de vie réunissant la pratique de l'escalade de bloc, de la restauration ainsi qu'un bar, un lieu que nous faisons vivre au rythme des saisons et des évènements, concert, DJ set, exposition photographique et plein d'autres choses.
Au sein du Centre Socio-Culturel de Brignoud, l'animateur-trice enfance est placé sous l'autorité hiérarchique du responsable Enfance-Jeunesse-Habitants. Il/Elle organise et pilote des activités d'animation et de loisirs, artistiques ou manuelles dans le cadre d'un projet éducatif. Il/elle est capable de s'adapter à des publics très divers, d'intervenir sur une forte diversité d'activités tout en encourageant l'expression, la créativité et l'épanouissement des individus par l'initiation à des techniques variées. Il/Elle assure la direction des accueils de loisirs dans la mise en œuvre de l'ACM et la gestion de l'équipe durant toutes les vacances scolaires. Missions ou activités : - Assurer la direction pleine des accueils de loisirs durant toutes les vacances scolaires - Mettre en place des animations sur les différents accueils de loisirs - Concevoir, proposer, mettre en œuvre et évaluer des projets d'animation et de loisirs dans le cadre du projet social - Coordonner l'aide aux devoirs "Apprendre autrement primaire et collège" (encadrement, accompagnement et soutien aux bénévoles) - Participer aux événements du Centre Socio-Culturel - Planifier et organiser des projets socio-éducatifs - Animer des groupes d'enfants et de jeunes - Appliquer et contrôler les règles de sécurité de l'accueil de mineurs - Travailler en équipe et avec les bénévoles - Savoir rédiger des projets, des bilans et des évaluations - Travailler en étroite collaboration avec les partenaires socio-éducatifs du territoire - Mettre en œuvre l'ACM et manager l'équipe de l'ACM - Former les animateurs Profil recherché: Diplôme BPJEPS souhaité avec UC Direction BAFD minimum Permis B Capacité à travailler en équipe pluridisciplinaire, et notamment en lien avec le secteur famille du Centre Socio-Culturel. Capacité à animer des groupes d'enfants autour de questions citoyennes. Capacité à dynamiser une équipe d'animateurs vacataires et à les mobiliser autour d'un projet pédagogique. Capacité d'organisation Facilité relationnelle, aisance dans les savoirs être Prise de poste au 01/10/2025 Pas de télétravail Rémunération statutaire cat C + Mutuelle + Primes
Rejoignez une entreprise innovante au service de la santé ERAS LABO, filiale du groupe Trasis, est spécialisée dans la fabrication de traceurs et principes actifs pour la médecine nucléaire. Pour garantir la qualité et la sécurité de nos produits, nous mettons en œuvre des procédés rigoureux en environnement contrôlé. Nous recrutons un(e) Technicien(ne) de Production Salle Blanche en CDD (7 mois), pour intégrer notre équipe conditionnement sous atmosphère contrôlée. Votre mission Rattaché(e) au Responsable Salle Blanche, vous réalisez les opérations de conditionnement de produits chimiques (solides ou liquides) en zone à atmosphère contrôlée, dans le respect des procédures et normes en vigueur (GMP). Vous garantissez la conformité documentaire, l'intégrité des produits, l'entretien du poste et le respect absolu des règles de sécurité. Vos responsabilités principales Conditionnement & production * Préparer le matériel nécessaire (flacons, bouchons, solvants, étiquettes.). * Manipuler et conditionner des produits chimiques selon les instructions de production. * Réaliser les opérations avec rigueur, soin et traçabilité. * Contrôler visuellement les articles, identifier les écarts, alerter. Entretien & sécurité * Nettoyer les équipements selon les procédures. * Respecter strictement les règles d'hygiène, de sécurité et de port des EPI. * Maintenir son poste propre et organisé en permanence. * Contribuer aux contrôles environnementaux en cours de production. Participation collective * Participer aux inventaires * Supporter et participer aux améliorations du Système de Management Qualité * Communiquer les déviations et dysfonctionnements et proposer des améliorations Profil recherché - Savoir lire, écrire, compter et effectuer des calculs et conversions simples - Respect absolu des règles de sécurité - Grande rigueur dans les gestes, la documentation et le respect des consignes - Bonne dextérité manuelle, minutie, stabilité - Apte au travail en environnement propre et normé - Aisance avec des tâches précises, répétitives, fortement encadrées - Esprit d'équipe, discrétion, fiabilité Ce que nous vous offrons Une mission essentielle dans un environnement propre et encadré Une formation complète aux gestes, consignes et exigences qualité Contrat : CDD de 7 mois - Statut Technicien Salaire mensuel brut : 2066 € + Avantages : - 36h40 - 10.5j RTT - Travail en journée, semaine - Mutuelle & prévoyance 100 % employeur - Tickets restaurants et Participation transport 50 % - Intéressement, PEI abondé, PPV Vous êtes rigoureux(se), vigilant(e), et motivé(e) ? Rejoignez ERAS LABO et contribuez à la fabrication et au conditionnement de produits de santé à fort enjeu médical, dans un cadre où la sécurité et la précision sont essentielles.
L'Agence Manpower de Crolles recherche pour son client, un acteur du secteur de la métallurgie et de la transformation des matériaux, recrute un Chargé d'affaires / Deviseur H/F pour renforcer son équipe ! De l'analyse du besoin client jusqu'au suivi complet des projets, vous êtes le lien clé entre la technique, le commerce et la production. Vos responsabilités incluent : -Analyse des cahiers des charges et plans techniques -Chiffrage précis (temps, matières, sous-traitance) -Rédaction d'offres commerciales claires et compétitives -Échanges réguliers avec les clients -Lancement en production & suivi technique/économique -Contribution à l'amélioration continue des outils internes Ce que nous offrons : -CDI à temps plein (horaires de journée, du lundi au vendredi) -Rémunération attractive selon profil primes -Mutuelle -Environnement stimulant et polyvalent -Formation Bac2 à Bac5 (BTS CRCI, DUT GMP, Licence pro, Ingénieur.) -Solides compétences en chaudronnerie, usinage, soudure, assemblage -À l'aise avec la lecture de plans, le Pack Office et SolidWorks -Expérience terrain appréciée -Anglais écrit souhaité -Permis B requis -Autonomie, rigueur, sens de l'organisation et esprit PME indispensables !
ACE EMPLOI DOMENE recrute un(e) CONTROLEUR(EUSE) QUALITE USINAGE pour l'un de ses clients basé à Crolles. Vos missions : En tant que technicien(ne) contrôle qualité usinage, vous serez chargé(e) de : - Définir la meilleure façon et le meilleur moyen pour contrôler les pièces réalisées - Assurer le contrôle des pièces usinées en contrôle final et en cours de fabrication - Assurer le contrôle des pièces en provenance de la sous-traitance ou des pièces achetées - D'utiliser des moyens de contrôle performants( machines tridimensionnelles, machines de vision) sur lesquels vous serez formé(e) - Rédiger les rapports de contrôle demandés par les clients - Participer à la vérification interne des moyens de mesure en suivant les instructions et les fréquences définies, en partenariat avec le responsable qualité - Isoler les rebuts internes et bloquer les pièces non conformes - Proposer toutes suggestions de nature à améliorer la qualité ou la productivité - Analyser les données des contrôles (mesures, relevés, indicateurs, etc.) - Utiliser les outils bureautiques - Respecter les normes qualité - Respecter les règles de métrologie - Utiliser les logiciels de GPAO - Apporter un appui technique aux équipes Votre profil : - Niveau Bac+2 dans le domaine de la mécanique ou expérience de technicien(ne) qualité (5 ans) - Maîtrise de la lecture de plan - Maîtrise des outils de contrôle et d'essai et si possible une expérience significative en machine à contrôler tridimensionnelle - Bonne connaissance des procédés d'usinage et matériaux - Etre capable de travailler seul(e) ou en équipe et rendre compte de son activité
Rattaché(e) à la responsable qualité, vous serez en charge de la vie quotidienne du service qualité selon le référentiel IFS. - Système qualité et documentaire selon l'IFS : Vérifier régulièrement la conformité des enregistrements. Suivre les indicateurs d'hygiène et propreté. Assurer le suivi et la mise à jour des garanties fournisseurs. Réaliser des tests de traçabilité régulièrement. Participer à l'obtention de l'IFS. - Contrôle du laboratoire : Contrôler les matières premières et produits. Réaliser les analyses selon le plan de contrôle interne de l'année en cours. Réaliser les analyses selon les protocoles d'analyses internes. - Contrôles sur site de production : Garantir le contrôle métrologique des appareils. Contrôler le rangement et la propreté de l'usine. Réaliser les prélèvements de surface. Réaliser les prélèvements pour vérifier l'efficacité du nettoyage sur les allergènes. - Vérifier régulièrement l'état des stocks des produits chimiques Salaire selon profil + 13ème mois + indemnité de transport + mutuelle + accord d'intéressement + chèques vacances. 35h, du lundi au vendredi. Profil recherché : - De formation Bac +2 en IAA / techniques de laboratoire / qualité agro-alimentaire. - Dynamique, rigoureux(euse) et autonome, vous êtes méthodique et avez un excellent relationnel. - Maîtrise du Pack Office. - Maîtrise de l'anglais.
Contexte du poste : Chef(fe) de poste, vous superviserez l'équipe de télésurveillance. Vous êtes un(e) acteur(trice) de la sécurité de nos clients (particuliers et professionnels). Vous prenez en charge le traitement des alarmes et les appels en provenance de nos abonnés au centre de télésurveillance. Vos missions : - Superviser une équipe d'opérateur(rice)s de télésurveillance - Assurer la réception et l'acquittement des alarmes dans les meilleurs délais possibles - Traiter les alarmes dans le respect des procédures mises en place et des consignes des abonnés - Effectuer les levées de doutes audio-vidéo - Renseigner dans l'outil informatique le détail des traitements et des évènements constatés - Déclencher et suivre les demandes d'interventions auprès de nos partenaires, services de secours et forces de l'ordre - Traiter les absences de tests et alarmes techniques en provenance des systèmes d'alarme - Valider les essais des nouveaux raccordements Vos qualifications : - Vous êtes titulaire d'une autorisation d'exercer délivrée par le CNAPS, portant la mention « agent de télésurveillance » ou vous souhaitez vous inscrire dans une démarche de formation et d'obtention de cette autorisation d'exercer - Vous avez la capacité de travailler en vacations (jours, nuits, week-end, jours fériés) - Vous maîtrisez le français écrit et oral, et êtes à l'aise avec l'outil informatique - Vous avez un bon relationnel et appréciez le travail d'équipe Ce que nous vous proposons : - Un contrat en CDI dans une PME innovante avec des valeurs de responsabilité - Un accompagnement personnalisé au début de votre contrat par un(e) tuteur / tutrice - Un 13ème mois - Des titres restaurants pris en charge à 60% par l'entreprise Salaire : 20 000,00€ à 22 000,00€ par an. Avantages : - Horaires flexibles - Prise en charge du transport quotidien Programmation : - Heures supplémentaires - Horaires flexibles - Travail de nuit - Travail en journée Types de primes et de gratifications : - 13ème mois Expérience : - Opérateur(trice) industriel(le) ou similaire : 1 an (optionnel) Langue : - Anglais (optionnel) Disponibilité : - Travail de nuit (exigé) - Travail en journée (exigé) - Travail en soirée (exigé)
¡ Vous avez le talent, nous avons les clients ! Avantages et rémunération : - Salaire attractif : de 1802€ à 1860 €en équivalent temps plein, - Contrat CDI, - Participation au transport, - Horaires flexibles et aménageables Vos principales missions : Entretenir le domicile : aérer, ranger, dépoussiérer, aspirer, laver et nettoyer,Entretenir le linge : étendre, repasser, plier et ranger le linge,Respecter les règles d'hygiène et de sécurité,Sens de l'organisation et méthodologie du travail de nettoyage,Rapidité et qualité d'exécution,Qualités relationnelles (discrétion, honnêteté, amabilité), Qualification : Aucune qualification n'est indispensable mais un diplôme ou une formation concernant l'hygiène serait apprécié. Leader du service de ménage auprès de particuliers depuis 1998, Atout Ménage Hubliss recrute des employés de ménage sur le secteur de St ISMIER et ses alentours.
HUBLISS est un acteur historique de plus de 20 ans du marché des services à la personne, spécialisé dans les prestations récurrentes de ménage et de repassage chez les particuliers.
ACE emploi à Domène recherche pour son client, acteur régional de la mobilité dans l'accompagnement des voyageurs, un(e) CONDUCTEUR(TRICE). Caractéristiques du poste : Nous recherchons un(e) conducteur(trice) polyvalent(e) avec une expérience significative dans la conduite sur des lignes scolaires, lignes régulières, billets collectifs, la prise en charge de groupe. Vous êtes titulaire du permis D + FIMO / FCO + carte conducteur. Vous veillerez à garantir une sécurité maximale à bord des véhicules. Poste à pourvoir dès que possible. Type de contrat : Travail temporaire, 6 mois. Salaire : 13,39 à 13,77. Horaires de missions : semaine / week end. Les plus notre client : Primes : modification de repos - dimanche. indemnités : repas - spéciale - entretien. Réf : 3805-126 Votre profil : Vous êtes doté(e) d'une forte autonomie et d'une bonne présentation. Disponible et fiable, vous êtes reconnu(e) pour votre professionnalisme et votre courtoisie. Votre souci du travail bien fait vous prédispose à l'écoute de vos clients.
Entreprise indépendante créée en 2002, ACE Emploi répond aux besoins d intérim, d externalisation du service RH et de recrutement des entreprises dans tous les secteurs d activité. Son réseau Alpin d agences offre à ses clients depuis plus de 15 ans un service de proximité et une expertise de qualité pour l ensemble de leurs besoins.
QUI SOMMES NOUS ? Filiale du groupe TSS CSI, TECHNIDATA est un éditeur de logiciels dans les solutions informatiques pour le diagnostic in vitro. Son système qualité est certifié ISO 9001, 13485 et 27001. Forts de 30 ans d'expérience et de savoir-faire dans la gestion des laboratoires, nous assurons la conception, la distribution, l'installation et la maintenance de nos solutions pour plus de 650 clients dans le monde, dont 250 en France. Nos 140 collaborateurs répartis sur nos 6 filiales en Europe, Amérique et Asie travaillent ensemble autour de valeurs d'entreprise communes qui prônent la qualité, le respect et la passion du métier. Afin d'accompagner notre développement en France et à l'international nous recrutons un(e) RESPONSABLE DU SYSTEME DE MANAGEMENT DE LA SECURITE DE L'INFORMATION (RSMSI) H/F. A QUOI RESSEMBLERA VOTRE QUOTIDIEN ? Au sein du service Qualité et Sécurité de l'Information, rattaché(e) à la Direction des Services Centraux, et en étroite collaboration avec les services IT, Juridique, et les métiers de l'édition logicielle, vous contribuez à déployer et faire évoluer la Politique de Sécurité de l'Information de l'entreprise, avec comme missions principales : - Garantir la conformité du SMSI aux exigences réglementaires et légales et aux référentiels, assurer sa cohérence avec les orientations stratégiques ; - Contribuer à la définition des objectifs de sécurité, à la mise en place d'indicateurs et aux plans d'actions qui en découlent ; - Préparer et accompagner les audits de certification ISO 27001, définir et suivre les plans d'actions ; - Accompagner les pilotes de processus dans la définition des mesures de contrôle de la Sécurité de l'Information, ou leur amélioration ; - Gérer et maintenir la documentation du SMSI (manuel, procédures, politiques, registres, etc.) ; - Identifier les actifs informationnels, réaliser l'analyse des risques selon une méthode reconnue, définir et déployer les mesures de contrôle adaptées ; - Contribuer à l'évaluation des vulnérabilités, proposer des plans d'actions de prévention et de traitement, contribuer à leur réalisation ; - Coordonner la gestion des incidents de sécurité ; - Auditer en interne, organiser les revues de direction et piloter les plans d'actions ; - Assurer la veille réglementaire et technique, contribuer au maintien de la conformité ; - Organiser la sensibilisation des collaborateurs et en mesurer l'efficacité ; - Contribuer à définir les plans de crise et à les tester ; - Être l'interlocuteur privilégié des experts et intervenants extérieurs sur les problématiques de sécurité de l'information. QUI ETES VOUS ? - De formation en Sécurité de l'Information, gouvernance IT, gestion du SI ou Qualité, vous possédez une expérience significative réussie sur un poste similaire ; - Vous avez été responsable du déploiement ou du maintien d'un SMSI dans une entreprise certifiée ISO 27001 ; - Vous maîtrisez le cadre règlementaire de la sécurité de l'information (RGPD, voire Directive NIS & NIS2) ; - Une certification de Lead Implementer ISO 27001, CISM, CISA ou équivalent serait un plus ; - Une expérience dans le domaine médical et/ou connaissance des référentiels applicables aux Dispositifs Médicaux (ISO 13485, MDSAP) également ; - Des qualités rédactionnelles et relationnelles sont indispensables ainsi que de l'autonomie et de la rigueur ; - Une bonne capacité d'analyse, de synthèse, d'écoute et votre polyvalence sont les clés pour la réussite de vos missions ; - Faisant preuve d'une bonne capacité d'adaptation, vous aimez prendre des initiatives et êtes capable de faire avancer des plans d'actions transverses à différents services de l'entreprise ; - Un niveau d'anglais courant est requis (autonomie dans la rédaction des procédures, capacité à échanger avec nos filiales à l'écrit et à l'oral, capacité à comprendre les textes réglementaires en anglais).
ACE emploi transport recherche pour son client, compagnie de transport de passagers, entreprise familiale soucieuse d'un développement durable et respectueuse de l'environnement, un(e) CONDUCTEUR(TRICE) DE BUS à Domène. Caractéristiques du poste : - Nous recherchons un(e) conducteur(trice) polyvalent(e) avec une expérience significative dans la conduite sur des lignes scolaires, lignes régulières, billets collectifs, la prise en charge de groupe. - Vous êtes titulaire du permis D + FIMO / FCO + carte conducteur. - Vous veillerez à garantir une sécurité maximale à bord des véhicules. Poste à pourvoir dès que possible. Type de contrat : 6 mois renouvelables. Horaires de missions : journée - semaine - week-end. Vous êtes doté(e) d'une forte autonomie et d'une bonne présentation. Disponible et fiable, vous êtes reconnu(e) pour votre professionnalisme et votre courtoisie. Votre souci du travail bien fait vous prédispose à l'écoute de vos clients.
La commune de Tencin recherche un agent polyvalent pour la maintenance des bâtiments communaux , pour effectuer des petits travaux de réparation : connaissances en peinture, plomberie -petite serrurerie électricité, espaces verts ( tontes-débroussaillage, taille...) Capacité à suivre un planning prévisionnel, force de propositions
Le GEIQ BTP Isère Drôme Ardèche recrute pour un de ses adhérents un maçon coffreur (H/F) Notre adhérent est une des agences locales d'un grand groupe de BTP spécialisé dans le gros œuvre bâtiment. Votre poste consiste à intervenir comme aide maçon coffreur bancheur sur les tâches suivantes : réalisation de dalles, - réalisation coffrages, - réalisation ferraillage - réalisation banchés ou murs agglo, - finition, réalisation d'enduits - manutention - entretien du chantier (Cette liste est non exhaustive) Début du contrat : DES QUE POSSIBLE Panier / déplacements : grille du BTP Vous souhaitez vous former et évoluer dans un grand groupe de BTP Vous êtes une personne rigoureuse, dynamique, ponctuelle, précise, responsable et volontaire. Vous êtes rigoureux (se) avec les règles de sécurité et vous êtes consciencieux (se) dans votre travail. Vous aimez le travail en équipe, en atelier comme en extérieur et vous vous intégrez facilement aux nouveaux environnements
L'Ode à la ferme est une jeune exploitation agricole en pleine expansion, dans l'élevage de volailles en agriculture biologique. Dans le cadre de notre développement, nous recrutement un(e) ouvrier(ère) agricole qui aura en charge : Gérer l'élevage sur l'exploitation : soins des animaux, gestion des parcs et nettoyage des bâtiments Participer à la transformation du produit : abattage, découpe et transformation Participer à la commercialisation des produits : autonomie sur un marché, gestion d'une rôtissoire, préparation des commandes, etc. Participer à la création des nouveaux bâtiments : poulaillers, abattoir, hangar, etc. Horaires à définir ensemble. Profil recherché : Permis B et idéalement permis avec remorque, Polyvalence et adaptabilité, Fort intérêt pour le monde animal, Bricoleur/se et habitué/e aux différents outils du bâtiment et de l'agricole (tronçonneuse, débroussailleuse, électro-portatif etc.) Sens du service et du relationnel pour fonctionner en autonomie sur les marchés, Flexibilité horaire (travail régulier le samedi matin et éventuel le soir et les jours fériés). REJOINDRE L'ODE À LA FERME, C'EST PROFITER D'UN ENVIRONNEMENT DE TRAVAIL DYNAMIQUE ET STIMULANT AUX TÂCHES VARIÉES, TOUT CELA DANS UN CADRE MONTAGNARD EXCEPTIONNEL.
L'Ode à la ferme est une jeune exploitation agricole en pleine expansion, dans l'élevage de volailles en agriculture biologique.
Au sein du laboratoire, vous interviendrez sur l'ensemble du processus d'analyse des gaz : - Réception, préparation et traitement des échantillons gazeux - Réalisation des analyses selon les protocoles établis (chromatographie, spectrométrie, etc.) - Contrôle de la conformité des résultats et rédaction des rapports d'analyse - Participation au suivi qualité, à la calibration et à l'entretien des équipements - Respect des procédures de sécurité, d'hygiène et des normes qualité en vigueur
Randstad vous ouvre toutes les portes de l'emploi : intérim, CDD, CDI. Chaque année, 330 000 collaborateurs (f/h) travaillent dans nos 60 000 entreprises clientes. Rejoignez-nous !
Notre société est une PME basée dans les Alpes, à Domène (38), spécialisée en Contrôles Non Destructifs (UT / MT / PT). Pour accompagner le développement de notre activité, nous recherchons un(e) technicien(ne) en Contrôles et Essais Non Destructifs, certifié(e) COFREND, a minima UT 1, en CDI, à temps plein (151.67h / mois). Vous aurez à : - Préparer les interventions à réaliser chez nos clients ; - Contrôler la conformité de l'application des règles et procédures qualité ; - Définir les instructions de contrôles ; - Effectuer les Contrôles Non Destructifs suivant le cahier des spécifications client ; - Rédiger des comptes rendus et rapports d'intervention. Vous rejoindrez une équipe dynamique et réaliserez vos missions CND sur les chantiers clients, principalement en montagne. Vous serez amené(e) à effectuer des travaux sur cordes (formation en interne possible) et à porter des EPI antichutes. Méthodique, appliqué(e), curieux(euse) et respectueux(euse) des personnes, de l'environnement et des règles de sécurité, votre sérieux, votre engagement à réussir, vos excellentes qualités relationnelles et rédactionnelles (maîtrise de Word et Excel) font de vous un(e) interlocuteur(trice) recherché(e) et apprécié(e). Le siège social se situe à Domène (38), les départs se font des bureaux et des déplacements sont à prévoir. Vous êtes titulaire du permis B et véhiculé(e) et vous justifiez d'une première expérience réussie.
Et si vous faisiez équipe avec nous ? Rejoindre Dalkia, c'est plus de sens et d'implication contre le réchauffement climatique ; plus de relations humaines, avec un métier de service animé par l'esprit d'équipe ; plus de technicité, avec des projets ambitieux et innovants fondés sur nos expertises ; plus d'employabilité, avec des parcours diversifiés et individualisés. Rejoindre Dalkia, c'est rejoindre plus qu'une entreprise : un collectif de 20 000 collaborateurs engagés en faveur de la transition énergétique. Dans le groupe EDF, accueillir des personnes en situation de handicap fait partie de notre ADN. Notre objectif est d'ouvrir nos portes à toutes les compétences, toutes les énergies et toutes les personnalités sans exclusion. Le poste proposé est donc ouvert à toutes et à tous. Rejoignez Dalkia et devenez un acteur clé de la transition énergétique ! Vous souhaitez donner du sens à votre avenir et intégrer un secteur d'avenir ? Nous recrutons des technicien.nes d'exploitation en alternance via des contrats d'apprentissage ou de professionnalisation. Alors, prêt.e à relever le défi climatique avec nous dès la rentrée de septembre 2025 ? Titre Professionnel Technicien.ne de Maintenance CVC (TMCVC) - Réinventez votre carrière ! Vous êtes en reconversion professionnelle ou souhaitez compléter votre formation après un CAP ou un BAC ? Le secteur de l'énergie recrute et Dalkia vous accompagne dans cette transformation avec une formation qualifiante et professionnalisante pour devenir Technicien.ne de Maintenance CVC. Vos missions : Assurer la maintenance et le dépannage des installations thermiques et frigorifiques ; Diagnostiquer et optimiser les performances des équipements énergétiques ; Travailler sur des circuits hydrauliques, électriques et de régulation ; Proposer des solutions innovantes pour améliorer l'efficacité énergétique. Pourquoi choisir cette formation ? Un accompagnement par un tuteur expérimenté ; Une formation professionnalisante avec un emploi à la clé ; Un secteur en pleine croissance avec des opportunités en CDI. Où ? Vous alternez une semaine sur deux entre des périodes en entreprise, à Grenoble, puis en centre de formation Dalkia, à l'Eco Campus de Sainte-Tulle (04). A cet effet, pendant vos périodes de formation, vous serez logé à notre charge au Campus et vos frais de déplacement vous seront remboursés. Ne manquez pas cette chance de vous reconvertir dans un métier d'avenir ! Votre profil Vous êtes titulaire d'un CAP, BEP technique, BAC PRO ou en reconversion professionnelle ; Vous avez un intérêt pour la maintenance énergétique et les solutions techniques ; Vous êtes curieux(se), manuel(le) et aimez travailler en équipe ; Vous recherchez un métier stable et porteur d'avenir. Vous candidatez. et ensuite ? Vous avez un premier échange téléphonique pour discuter de votre projet. Si ce dernier est compatible avec ce que nous proposons, vous avez un entretien avec l'une de nos chargées de recrutement, Valérie ou Sarah. Si l'avis est favorable et que vous êtes toujours intéressé.e, vous rencontrez un.e responsable d'exploitation ! Et c'est parti pour l'aventure Dalkia !
Dalkia, filiales des services énergétiques du groupe EDF, met son expertise au service de ses clients pour développer, réaliser et gérer des solutions énergétiques plus écologiques et plus économiques. Son métier : producteur d'efficacité énergétique.
Et si vous faisiez équipe avec nous ? Rejoindre Dalkia, c'est plus de sens et d'implication contre le réchauffement climatique ; plus de relations humaines, avec un métier de service animé par l'esprit d'équipe ; plus de technicité, avec des projets ambitieux et innovants fondés sur nos expertises ; plus d'employabilité, avec des parcours diversifiés et individualisés. Rejoindre Dalkia, c'est rejoindre plus qu'une entreprise : un collectif de 20 000 collaborateurs engagés en faveur de la transition énergétique. Dans le groupe EDF, accueillir des personnes en situation de handicap fait partie de notre ADN. Notre objectif est d'ouvrir nos portes à toutes les compétences, toutes les énergies et toutes les personnalités sans exclusion. Le poste proposé est donc ouvert à toutes et à tous. Rejoignez Dalkia et devenez un acteur clé de la transition énergétique ! Chez Dalkia, nous avons décidé de relever le défi du climat en proposant des solutions énergétiques innovantes, économiques et écologiques. Vous souhaitez donner du sens à votre avenir et intégrer un secteur d'avenir ? Nous recrutons des technicien.nes d'exploitation en alternance via des contrats d'apprentissage ou de professionnalisation. Alors, prêt.e à relever le défi climatique avec nous dès septembre 2025 ? BTS Maintenance des Systèmes option Énergétique et Fluidiques (MSEF) - Un diplôme pour aller plus loin ! Vous êtes titulaire d'un Bac S, Bac STI2D option EE ou d'un Bac Pro en lien avec l'énergie et souhaitez développer vos compétences techniques avant de débuter votre carrière ? Le BTS MSEF est une formation complète qui vous ouvre les portes des métiers de la maintenance énergétique. Vos missions : Assurer la maintenance préventive et corrective des équipements énergétiques ; Optimiser le fonctionnement des systèmes pour améliorer leur efficacité ; Mettre en place des solutions d'amélioration énergétique ; Développer des stratégies pour anticiper les évolutions technologiques et réglementaires. Pourquoi choisir cette formation ? Un accompagnement par un tuteur expérimenté ; Une formation professionnalisante avec un emploi à la clé ; Un secteur en pleine croissance avec des opportunités en CDI. Où ? Vous alternez entre des périodes en entreprise, sur le département de l'Isère, puis en centre de formation Dalkia, à l'IMT de Grenoble. A cet effet, pendant vos périodes de formation, vous serez logé à notre charge au Campus et vos frais de déplacement vous seront remboursés. Développez votre expertise et faites de l'énergie votre métier d'avenir ! Le profil attendu ? Vous êtes titulaire d'un Bac S, Bac STI2D option EE ou d'un Bac Pro en lien avec l'énergie et/ou les fluides ; Vous souhaitez acquérir une expertise approfondie avant d'entrer sur le marché du travail ; Vous êtes curieux.se, organisé.e et aimez relever des défis techniques ; Vous candidatez. et ensuite ? Vous avez un premier échange téléphonique pour discuter de votre projet. Si ce dernier est compatible avec ce que nous proposons, vous avez un entretien avec l'une de nos chargées de recrutement, Valérie ou Sarah. Si l'avis est favorable et que vous êtes toujours intéressé.e, vous rencontrez un.e responsable d'exploitation ! Et c'est parti pour l'aventure Dalkia !
Pour la rentrée scolaire 2025-2026, la mairie de Saint Nazaire les Eymes recrute 2 animateurs d'activités périscolaires de midi. Au sein du service Enfance-Jeunesse, sous l'autorité de la Responsable de service, vous êtes garant de la sécurité et du bien-être de l'enfant. Vous avez en charge différentes activités et contribuez à l'éveil et à l'épanouissement de l'enfant. Au sein de l'équipe du service Enfance-Jeunesse, vous serez chargé (e) d': - animer, encadrer des activités de loisirs et les adapter aux différents publics, - assister les enfants pendant le temps du repas si besoin, - assurer la surveillance et animer un groupe d'enfants, - veiller à la sécurité et au bien-être des enfants, - transmettre les valeurs de vie en collectivité. - aller chercher les enfants et de les accompagner entre le Pôle Enfance et les classes en toute sécurité... Horaires de travail : lundi, mardi, jeudi et vendredi ; de 11h15 à 13h30 ou de 11h30 à 13h45 Soit 9h hebdomadaires.
Mairie - service communal de restauration scolaire accueillant jusqu'à 200 enfants par jour.
Employeur : mairie de Montbonnot Saint-Martin (38330). Durée : contrat à durée déterminée pour une période 6 mois, à partir du 1er octobre 2025. Rémunération : SMIC. Missions : travaux d'entretien des espaces verts et de la voirie. Activités : Espaces verts : tailles annuelles des végétaux et tontes. Entretien courant. Voirie : propreté publique. Entretien général des voiries. Fêtes et cérémonies : manutention pour les fêtes et cérémonies. Réalisation de l'activité programmée pour le service. Divers : polyvalence, remplacement entre coéquipiers. Compétences : permis véhicules légers, permis C recommandé. Utilisation du matériel d'espaces verts et voirie. Travail en autonomie ou en équipe. Sens du travail en équipe. Port des équipements de protection individuelle (EPI) obligatoire et adapté aux missions. Candidature à adresser par courrier ou par courriel à monsieur le maire de Montbonnot Saint-Martin au plus tard le 25 Juillet 2025. Adresse postale : mairie de Montbonnot Saint-Martin - Château de Miribel - BP 14 - 38330 Montbonnot Saint-Martin. Courriel : mairie@montbonnot.fr
Au départ du Touvet, vous serez en charge du transport de personnes ( RDV médicaux, transports privés...) Un véhicule vous sera fourni. ** Si vous n'avez pas la carte de taxi, vous pourrez bénéficier d'une formation avant la date de début du contrat ( sous certaines conditions) ** --> Vos responsabilités : Assurer le transport des clients en toute sécurité et dans les meilleurs délais. Offrir un service de qualité et être courtois(e) avec les passagers. Maintenir le véhicule propre et en bon état de fonctionnement. Respecter toutes les réglementations locales en matière de transport de passagers. --> Profil recherché : Permis de conduire B valide avec 3ans d'expérience et sans infractions majeures. Casier judiciaire vierge ( bulletin n°2) Bonne connaissance de la région et des itinéraires locaux. Capacité à travailler de manière autonome et à gérer son temps efficacement. Excellent relationnel et sens du service. Amplitude de travail entre 7h et 19h
Vous Suivrez un CAP Accompagnant Educatif Petite Enfance (AEPE) à la MFR de Vernines. Contrat d'apprentissage de 11 mois, réservé au moins de 30 ans (sauf RQTH) Nécessité d'avoir une autorisation de travail en France. Rythme : - 3 mois de formation à la MFR de Vernines - 4 mois dans un village vacances au cœur de la station de Ski des 7 Laux (Saison hiver) - 2 mois à la MFR pour passer l'examen - 2 mois dans un village vacances balnéaire Programme de formation - Modules professionnels - SST - Formation à la Langue des signes française - Initiation à la médiation animale Hébergement pris en charge par l'employeur à la MFR et en Village Vacances.
En MFR, toutes les formations par alternance ont la même caractéristique : une partie de la formation se déroule en entreprise (au sens large), une autre partie à la MFR. Les salariés de la MFR doivent adhérer aux valeurs de l'association : pédagogie de l'alternance, service aux territoires et aux personnes, ouverture aux mondes.
L'association « Fées et Lutins », Etablissement d'Accueil de Jeunes Enfants, recrute un/une agent polyvalent pour un Contrat à Durée Indéterminée de 35 h hebdomadaire 24h en cuisine pour la préparation des repas des enfants entre 8h30 et 13h30 du lundi au vendredi, 10h pour l'entretien des locaux entre 6 et 8 heures le matin. Possibilité de scinder le poste et d'assurer uniquement un 24h cuisine. Participation aux réunions d'équipe de 2 heures une semaine sur deux de 18h15 à 20h15 à Saint Pierre de Chartreuse 38380. -Compétences nécessaires à l'exercice de l'emploi - Formation à la sécurité alimentaire HACCP - Rigueur dans l'organisation de son travail et de sa tenue, - Ponctualité, autonomie, - Précision dans l'exécution de son travail, Qualité d'adaptation et discrétion professionnelle, - Travaille en collaboration avec les professionnelles pour la mise en place de l'atelier « cuisine-patouille » (pain, gâteaux d'anniversaire, semaine du gout ..) et des autres animations en lien avec l'alimentation. - Informations complémentaires - Poste à 35h ou 24h par semaine - Poste à pourvoir au 25 aout 2025. - Salaire pour un temps plein entre 1800€ et 2000€ brut. Grille salariale de la convention collective ELISFA
Cette structure parentale accueille 20 enfants de 10 semaines à 6 ans inclus dans des bâtiments neufs (emménagement en avril 2010) et se compose d une équipe de 8 professionnels (1 directeur, 1 Educatrice de Jeunes Enfants, 1 auxiliaire de puériculture, 3 CAP petite enfance, 1 assistante de direction et 1 agent polyvalent -préparation des repas + entretien de la structure).
L'association « Fées et Lutins », Établissement d'Accueil de Jeunes Enfants, recrute un-e animateur-trice petite enfance pour un CDD de 35h hebdomadaire (emploi du temps sur 4 jours avec 1 mercredi travaillé par mois ) à Saint Pierre de Chartreuse, à partir du 25 août 2025 jusqu'à mai 2026 Cette structure parentale accueille 20 enfants de 10 semaines à 6 ans inclus et se compose d'une équipe de 8 professionnels (1 directrice, 1 ajointe de direction Educatrice de Jeunes Enfants , 2 auxiliaire de puériculture, 2 CAP petite enfance, 1 assistante de direction et 1 agent polyvalent -préparation des repas). Profil: Qualifications - Diplôme: CAP Petite enfance, BEP accompagnement soin et service à la personne ou sanitaire et sociale, AMP, Assistant(e) maternelle, TISF, BPJEPS, BAC accompagnement soin et services à la personne, ou d'Auxiliaire de Puériculture - Savoir-faire et savoir-être - Accueil et respect de toutes les familles - Soins d'hygiène et de vie quotidienne - Gestion du groupe d'enfant - Écoute - Esprit d'analyse - Relationnel - Créativité, Initiative et dynamisme - Travail en équipe - Discrétion professionnelle Informations complémentaires - Poste en CDD 35h hebdomadaires - Poste à pourvoir le 25 août 2025 jusqu'à mai 2026 - Rémunération selon le diplôme et selon la grille de la convention collective ALISFA. - Convention collective des acteurs du lien social et familial appliquée complètement.
L'Afiph est une association familiale gestionnaire d'établissements et de services à destination d'enfants et adultes en situation de handicap dans le cadre de leur parcours de vie. Implantée sur tout le département de l'Isère, l'Afiph accompagne tous types de handicaps avec une expertise particulière en matière de handicap intellectuel, de troubles du syndrome autistique ou de handicap psychique. Elle gère 24 établissements et services. Engagée auprès des personnes en situation de handicap et de leurs familles, l'association emploie plus de 2000 salariés et accompagne au quotidien plus de 4000 personnes. Son Siège social est basé à Grenoble. Dans le cadre d'un contrat à durée indéterminée, l'Afiph, recherche un Accompagnant éducatif et social (F/H). Le poste est basé au sein des Foyers Sud Isère et Grésivaudan. Vous serez rattaché(e) au chef de service éducatif. Les Foyers Sud Isère & Grésivaudan sont constitués de foyers d'hébergement et de services d'activités de jour implantés sur les communes de Susville, La Mure, Vizille, Lumbin, Le Touvet, Champ sur Drac et Poisat. Cet établissement de 171 places pour personnes adultes, emploie 130 salariés Votre rôle ? Accompagner des personnes en situation de handicap dans leur vie quotidienne par une relation éducative et de soin, favoriser le développement de leur potentialité, le maintien des acquis et leur épanouissement permettant la construction de leur identité dans le respect de leur projet personnalisé. Vos missions principales ? Participer à la mise en œuvre du projet personnalisé des personnes accompagnées et en assurer le suivi Observer et transmettre les signes révélateurs d'un problème de santé Veiller au bien-être physique et psychologique de la personne accompagnée Participer à l'ensemble de l'accompagnement au quotidien Proposer, organiser, animer et suivre des activités à destination des personnes accompagnées Contribuer au quotidien à la recherche d'autonomie des personnes accompagnées Administrer ou accompagner à la prise de médicaments les personnes accompagnées selon les protocoles en vigueur (ordonnances ) Rédiger divers écrits professionnels Fidèle à ses valeurs associatives, l'ensemble des offres d'emploi de l'Afiph sont ouvertes aux personnes en situation de handicap. Poste à pourvoir : Dès que possible Type de contrat : CDI, temps plein annualisé Lieu : Le Touvet (38) Salaire : suivant CCN 66 et selon expérience Avantages: Prise en charge mutuelle à 60%, prime de transport Le diplôme d'Etat d'AMP ou AES est requis pour ce poste. Vos qualités ? Vous avez une connaissance du handicap mental, des pathologies associées et des troubles du spectre autistique ? Vous êtes adaptable, votre patience, votre capacité à travailler en équipe et à transmettre les informations ne sont plus à démontrer ? Vos qualités relationnelles vous permettent une aisance en toute situation ? Votre énergie et votre sens du collectif seront vos moteurs pour contribuer à nos projets à forts enjeux pour l'association. Vous souhaitez en plus du développement de vos compétences pouvoir les mettre à profit dans un secteur d'activité qui a du sens ? Alors n'hésitez plus, nous vous attendons !
Vous souhaitez vous former au métier de Pâtissier(ère) ? Rejoignez notre équipe en contrat d'apprentissage pour obtenir une mention complémentaire pâtisserie. Nous sommes prêts à vous transmettre notre savoir-faire. Horaires 4h-11h 2 jours de repos par semaine.
En tant que Gestionnaire de flux (F/H), vous aurez pour mission : - Organiser l'approvisionnement en matière, composants, produits des lignes de production de son périmètre suivant les priorités des ordres de fabrication partagés durant le cycle d'animation (AIC 2). - Contribuer à la préparation du plan de production : cadencer la charge par ligne, piloter la sous-traitance interne, gérer les sous ou surcharges. - Piloter le portefeuille fournisseurs et le niveau des stocks. Optimiser les stocks de son périmètre tout en garantissant zéro rupture. Assurer la mise à jour des paramétrages dans le progiciel de gestion intégré. - Identifier et traiter les litiges ou anomalies dans le respect des procédures existantes. - Participer à la démarche d'amélioration continue de la fonction et du secteur de production concerné : proposer l'évolution des indicateurs et des processus ou actions d'optimisation des stocks. - Piloter pour son périmètre de responsabilités la gestion des fins de vie de produits ou le lancement de nouveaux produits ou de changement indice. Ce poste, basé à MONTBONNOT-SAINT-MARTIN est à pourvoir dans le cadre d'une mission d'une durée de 6 mois. La rémunération brute annuelle est à négocier selon votre expérience. De formation Bac+2/3 en Logistique Industrielle ou Supply Chain, vous justifiez d'une première expérience réussie de 2 ans minimum ordonnancement/planification. Vous avez une solide connaissance des flux logistiques. On vous reconnaît une bonne capacité à résoudre des problèmes. Vous faites preuve d'un sens de l'organisation, de la méthode et d'une volonté d'amélioration continue. Vous êtes à l'aise sur le terrain et possédez un bon sens de l'écoute et de l'observation. Vous avez un profil affirmé et êtes reconnu(e) pour votre ténacité.
Vous êtes un véritable ambassadeur auprès des clients Vous créez une relation privilégiée avec nos clients et les accompagnez dans leurs chantiers. Vous recommandez notre gamme de produits et solutions au service de la construction durable, tout en promouvant nos actions commerciales en cours. Vous êtes un moteur du point de vente. Vous participez activement à son développement en assurant son attractivité : maintien des rayons pleins, propres et avec les meilleurs prix. Vous êtes un expert de la logistique Vous préparez les commandes des clients dans nos différentes zones de stockage, à la fois en intérieur et en extérieur. Vous utilisez un chariot élévateur pour charger et décharger les véhicules de transport, en toute sécurité. Vous êtes un as de l'organisation. Vous vérifiez régulièrement le volume des stocks de marchandises. Vous veillez à l'ordre et la propreté de l'ensemble des zones de stockage et de circulation de l'agence. Vous réalisez des inventaires tournants pour assurer une gestion efficace des stocks. Vous serez amené à manipuler des charges lourdes au quotidien pour mener à bien vos missions. Plus qu'un diplôme ou un niveau d'expérience, c'est avant tout votre personnalité qui fera la différence : Vous gardez le sourire en toutes circonstances. Votre organisation est carrée pour maintenir un espace de vente impeccable. Vous avez toujours des solutions pour vous adapter aux besoins variés des clients.
CDI Flex recrute pour son client à Saint Ismier en CDI un(e) : Technicien(ne) Support Technique Clients (H/F) Vous recherchez un poste technique au cœur d'une entreprise à taille humaine, où l'humain, l'innovation et la qualité sont au cœur des préoccupations ? CDI Flex recrute pour son client leader dans la conception et la fabrication de radiocommandes de sécurité destinées à des secteurs de pointe. Il offre un cadre de travail stimulant, où la collaboration, la montée en compétences et la technique sont valorisés. Vos missions principales : Rattaché(e) au Responsable Support Technique Clients, vous êtes l'interlocuteur/trice technique clé sur l'ensemble du cycle de vente : Conseil & avant-vente : - Comprendre les besoins client(e)s, définir et valider les solutions techniques adaptées, - Assurer la préconisation des produits dans un souci d'optimisation fonctionnelle et économique, - Collaborer étroitement avec les équipes commerciales. Mise en service & accompagnement : - Suivre les installations clients jusqu'à leur mise en service, - Former les client(e)s, partenaires et équipes commerciales à l'utilisation des solutions, - Concevoir les supports pédagogiques. Support & suivi : - Apporter un support technique post-installation, - Répondre aux demandes de corrections ou d'optimisation, - Entretenir des relations techniques de qualité avec le réseau commercial et les distributeurs. Profil recherché : - Formation technique Bac+2 ou Bac+3 en électronique, informatique industrielle ou automatisme, - Excellente communication, sens de l'écoute, rigueur et autonomie, - Maîtrise de l'anglais (oral et écrit) indispensable, - Aisance avec les outils informatiques et ERP, - Sens du service et de l'accompagnement client(e). Rémunération selon profil, entre 35 et 43 k€ annuel Brut, Tickets restaurant, Participation, intéressement selon résultat et objectif. Déplacements trimestriels France, Europe et international à prévoir.
Nous recrutons un(e) professionnel(le) de la petite enfance pour les micro-crèches Les cabanes. La structure est ouverte du lundi au vendredi de 8H à 18H30. Missions : - L'accueil des familles et des enfants - La réalisation des soins de l'enfant au quotidien (change, préparation des repas, aide au repas, sommeil) - La mise en place et l'animation des activités ludiques (éveil, loisirs) et motrices pour les enfants, en concordance avec le projet pédagogique de la micro-crèche - L'observation de l'enfant Pour l'hygiène générale de la structure : - Le nettoyage et la désinfection des locaux (un prestataire de service s'occupe du nettoyage quotidien des surfaces) - L'entretien des locaux et des équipements
Notre micro-crèche recrute un(e) professionnel(le) de la petite enfance. La structure est ouverte du lundi au vendredi de 8H à 18H30. Horaires du poste : base 35H
Alimentation de machines, contrôle. Conduire certaines machines de conditionnement dans le respect des règles de Production 7h-15h45 ou 15h45-23h Et sur les semaines 32-33 et 34 : uniquement 7h-15h45.
Nous sommes à la recherche de profils motivés et dynamiques pour une mission sur du long terme en tant qu'opérateur de production h/f. Qui sommes-nous ? Aquila RH Crolles, est une agence de recrutement de proximité à l'écoute de ses collaborateurs. Nous avons à coeur de satisfaire les personnes avec lesquelles nous travaillons : intérimaires et clients. Nous mettons tout en oeuvre pour trouver la mission qui vous convient ! Vos missions: En tant qu'opérateur(trice) de production, vous serez en charge des missions suivantes : - Assurer le démarrage de la ligne de production selon le cahier des charges - Approvisionner la machine en matières premières - Effectuer le réglage des machines - Effectuer la maintenance de premier niveau - Réaliser le contrôle visuel - Procéder à la mise en carton en fin de production Votre profil: Vous devez être titulaire d'une première expérience dans le domaine de l'industrie et de la production Vous devez faire preuve de rigueur sur la bonne mise en application des consignes et des règles de sécurité Vous avez le sens des responsabilités et appréciez le travail en équipe
Rattaché au Responsable Technique, le Technicien Maintenance CVC Industrielle (F/H) assure la pleine réalisation des travaux de Maintenance de type CVC (Climatisation Ventilation Chauffage) & CTA (Centrale de Traitement d'Air) à finalité Industrielle pour le site client BtoB. En cas de prise de poste, vous serez amené(e) à évoluer sur les missions suivantes : - Piloter techniquement les interventions relatives à la plomberie et au CVC, depuis la phase de diagnostic jusqu'à la livraison et le suivi. - Réaliser les opérations de maintenance et de dépannage sur les systèmes de plomberie, CVC et centrales de traitement d'air. - Assurer la conformité des interventions par rapport aux standards de qualité et de sécurité. - Coordonner les échanges techniques avec notre client, en assurant un suivi rigoureux des interventions. Ce poste, basé à CROLLES est à pourvoir dans le cadre d'une mission d'une durée de 12 mois. La rémunération brute annuelle est à négocier selon votre expérience. De formation Bac+2 (Maintenance CVC et/ou CTA), vous justifiez d'une expérience de 6 mois minimum en Maintenance sur site Industrie. Vous maîtrisez les systèmes de plomberie et avez des connaissances en CVC et en Centrales de Traitement d'Air (CTA). Une connaissance des chaudières gaz, climatiseurs et pompes à chaleur serait un atout. Vous serez en contact direct avec notre client (BtoB) du secteur des semi-conducteurs. Votre rôle inclura la communication régulière avec ce dernier sur l'avancement des interventions techniques et du chantier, sans inclure les aspects de négociation commerciale. Le poste est à pourvoir en horaires de journée. Un panier repas sera versé pour chaque jour travaillé (le site étant unique, il n'y aura pas de prime de déplacement).
MENUISERIE FABRICATION BOIS basée à Villard-Bonnot (38), nous sommes spécialisés dans la conception et la fabrication d'ouvrages spéciaux en bois pour les chantiers de génie civil et ouvrages d'art. Attaché à sa bonne ambiance, Atout coffrage offre de réelles perspectives d'avenir ! Nous recherchons un.e menuisier.ère expérimenté.e pour renforcer notre équipe en atelier. Vous taillez, débitez puis réalisez l'assemblage d'ouvrages de formes atypiques et parfois monumentales dans un atelier bois, moderne, bien équipé et chauffé. Vous disposez d'une expérience de minimum 3 ans sur un poste de charpentier(e) menuisier(e) ou constructeur(trice) bois. Salaire motivant, primes de partage et d'intéressement, avantages comité d'entreprise, véhicule de covoiturage et transport. Horaires: Lundi au jeudi : 7h-12h : 13h-16h30. Vendredi : 7h-12h.
Le / La contrôleur(euse) technique véhicules légers a pour missions principales : - l'accueil des clients du centre de contrôle - la réalisation des contrôles techniques périodiques et obligatoires conformément à la réglementation en vigueur - l'établissement des procès-verbaux de contrôle - la participation à la gestion administrative et technique du centre de contrôle technique dans le respect des procédures qualité de notre réseau - Transfert pour récupérer les véhicules dans les garages Vous possédez l'agrément de contrôleur(euse) technique ou un BAC PRO mécanique afin de faire la formation pour devenir contrôleur(euse) (financement de la formation possible). Possibilité de formation dès le CAP ou BAC PRO mécanique. Possibilité de travailler sur les communes suivantes : Le Versoud, St Martin d'Hères, Crolles, Valgelon la rochette. Nous vous proposons un contrat en CDI, disponible immédiatement, sur un secteur large comprenant 9 centres de contrôle technique entre Grenoble et Chambéry. Equipe à taille humaine et conviviale avec de nombreux avantages (salaire de qualité, véhicule de service).
Controle technique automobile
Vous avez le goût du contact humain, le sens de l'accueil et du service ? Vous êtes autonome et savez faire preuve d'initiatives ? Vous avez à cœur de réaliser votre travail dans le respect des règles et aimez qu'on vous fasse confiance ? Alors n'hésitez plus, rejoignez nos équipes ! VFD recherche pour son dépôt de Crolles des Conducteurs de Car en Contrat en Périodes Scolaires en CDI (entre 24 et 28h hebdomadaire). Vous travaillez du lundi au vendredi, parfois les samedis, uniquement sur les périodes scolaires, soit 36 semaines par an. Vous avez donc 16 semaines de temps libre. Missions principales : - Accomplir des services de lignes régulières et scolaires, au volant d'un car ou d'un bus ; - Accompagner des groupes lors de sorties à destination de sites touristiques, naturels, culturels et sportifs ; Missions complémentaires : - Accueillir, conseiller et informer les voyageurs en garantissant une bonne présentation ; - Faire preuve de ponctualité ; - Veiller au confort et à la sécurité des passagers en adoptant une conduite souple et adaptée, le respect du code de la route est une exigence absolue ; - Vérifier et vendre des titres de transport à bord (Gestion de votre caisse en autonomie) en prenant soin de la relation commerciale avec vos passagers ; - S'assurer du bon fonctionnement de votre véhicule et de sa propreté ; Avantages spécifiques à VFD : CSE avec œuvres sociales permettant l'accès à des tarifs très préférentiels (Voyage, Vacances, Cinéma.) , Mutuelle prise en charge à 83% par VFD, Plannings à la quatorzaine, affichés 1 mois à l'avance et pas d'annualisation du temps de travail, Rémunération des heures complémentaires et supplémentaires, 100% des coupures rémunérées (non réintégrées à l'insuffisance horaire), Dispositif action logement, Reprise de l'expérience à l'embauche jusqu'à 10 ans, Car à domicile lorsque cela est possible, 13ème mois, Prime de participation, Prime d'intéressement. Profil recherché : - Vous aimez conduire et vous êtes titulaire du permis D en cours de validité, de la FIMO ou FCO à jour et d'une carte conducteur, - Vous avez une expérience en tant que chauffeur de car.
Vous avez le goût du contact humain, le sens de l'accueil et du service ? Vous êtes autonome et savez faire preuve d'initiatives ? Vous avez à cœur de réaliser votre travail dans le respect des règles et aimez qu'on vous fasse confiance ? Alors n'hésitez plus, rejoignez nos équipes ! VFD recherche, pour son dépôt de Crolles des Conducteurs de Car en CDI Temps Complet. Missions principales : - Accomplir des services de lignes régulières et scolaires, au volant d'un car ou d'un bus ; - Accompagner des groupes lors de sorties à destination de sites touristiques, naturels, culturels et sportifs ; Missions complémentaires : - Accueillir, conseiller et informer les voyageurs en garantissant une bonne présentation ; - Faire preuve de ponctualité ; - Veiller au confort et à la sécurité des passagers en adoptant une conduite souple et adaptée, le respect du code de la route est une exigence absolue ; - Vérifier et vendre des titres de transport à bord (Gestion de votre caisse en autonomie) en prenant soin de la relation commerciale avec vos passagers ; - S'assurer du bon fonctionnement de votre véhicule et de sa propreté ; Avantages spécifiques à VFD : Reprise de l'expérience à l'embauche jusqu'à 10 ans, CSE avec œuvres sociales permettant l'accès à des tarifs très préférentiels (Voyage, Vacances, Cinéma.) , Mutuelle prise en charge à 83% par VFD, Plannings à la quatorzaine, affichés 1 mois à l'avance et pas d'annualisation du temps de travail, Rémunération des heures complémentaires et supplémentaires, 100% des coupures rémunérées (non réintégrées à l'insuffisance horaire), Minimum 90 jours effectifs de repos par an (soit 12 jours de plus que la Convention CNTR), Dispositif action logement, Car à domicile lorsque cela est possible, 13ème mois, Prime de participation, Prime d'intéressement, Prime transport. Profils recherchés : - Vous aimez conduire et vous êtes titulaire du permis D en cours de validité, de la FIMO ou FCO à jour et d'une carte conducteur ; Vous avez une expérience en tant que chauffeur de car.
Située entre Grenoble et Chambéry, au cœur de la vallée du Grésivaudan, la Ville de Crolles recrute des animateurs d'activités périscolaires. Au sein du pôle éducation, sous l'autorité d'un des quatre responsables d'équipe périscolaire et du service périscolaire, vous êtes garant de la sécurité physique et morale de l'enfant. Vous avez en charge différentes activités et contribuez à l'éveil et à l'épanouissement de l'enfant. Vous favorisez le bien-être par l'accueil et l'animation de groupes d'enfants en activités éducatives. Vous veillez à la bonne transition entre milieux scolaire, périscolaire et familial par la mise en œuvre des projets pédagogiques et d'animation. MISSIONS PRINCIPALES - Être garant de la sécurité morale, physique et affective de l'enfant - Encadrer et animer des activités éducatives, sportives, techniques, culturelles ou ludiques - Concevoir la séance d'animation, préparer le matériel et l'espace d'animation - Gérer l'activité et veiller au respect des règles de vie sociale - Assurer la responsabilité d'un groupe d'enfants pendant le temps d'activité - Adapter l'activité au projet pédagogique (règles de vie, objectifs.) PROFIL RECHERCHE - Avoir la capacité de gérer un groupe d'enfants - Connaître les besoins des enfants de 3 à 11 ans - Maîtriser une ou plusieurs techniques d'animation à caractère ludique, culturelle, sportive, technique, ou éducative - Aptitude pédagogique pour animer et encadrer une activité - Aptitude au travail en équipe - BAFA ou CAP petite enfance apprécié - Avoir le sens du service public - Être ponctuel, faire preuve de patience et de retenue ainsi que de discrétion professionnelle CONDITIONS DE RECRUTEMENT ET D'EXERCICE DU POSTE - Temps de travail : Plusieurs postes à temps non complet sur les 36 semaines scolaires, et annualisés (rémunération identique sur l'année complète) - Périscolaire sur le temps méridien de restauration : 11h10 à 13h30 - Restauration + Périscolaire jusqu'à 18h00 - Périscolaire de 16h10 à 17h30 ou 18h - Réunions incluses dans le temps de travail : 1 réunion hebdomadaire de 13h20 à 14h00 (le mardi) + 1 réunion hebdomadaire de 15h30 à 16h10 (le jeudi) + formations, réunions ponctuelles de travail et d'équipe. - Rémunération : statutaire sur le grade d'adjoint d'animation, régime indemnitaire IFSE - Avantages : Participations employeur mutuelle et prévoyance, participation transports en commun et abonnement location de vélo, forfaits mobilités durables. - Action sociale ; Adhésion à Plurelya / Adhésion au comité d'œuvre social de la commune selon conditions Poste compatible avec postes d'animation pendant les petites vacances scolaires en centre de loisirs ou autre. CANDIDATURE Les candidatures (lettre de motivation + CV) sont à transmettre dès que possible à : Monsieur le Maire Ville de Crolles Place de la Mairie 38920 CROLLES ou par mail en PDF à recrutement@ville-crolles.fr Contact : Julie Lachenal, responsable du service périscolaire : 04 76 08 04 54
Vous êtes indépendant dans l'immobilier ? Rejoignez notre équipe tout en conservant votre liberté ! Des commissions de 50 à 70% y compris sur les mandats de gestion apportés. Vos missions : - Prospecter et rechercher des biens. - Accompagner vendeurs et acheteurs. - Assurer le suivi jusqu'à la signature. Profitez de l'offre de Foncia où tout est à votre disposition sans aucun supplément : - Apports de leads & de prospects qualifiés et exclusifs - Tous les portails immobiliers et tous nos outils de pointe pour maximiser votre réussite - Notoriété du groupe, visibilité de notre site internet et des agences sur tout le territoire - Back office pour une assistance opérationnelle, juridique et administrative - Les avantages du travail en équipe tout en étant totalement indépendant - Coaching et accompagnement personnalisé - Formations certifiantes pour évoluer et performer. N'hésitez pas à nous transmettre votre profil.
L'Etablissement d'Accueil de Jeunes Enfants associatif La Sappeyrlipopette situé au Sappey en Chartreuse recherche un-e auxiliaire de puériculture pour un poste en CDD à temps complet à partir de septembre 2025. La structure accueille 20 enfants du lundi au vendredi de 8h à 18h en inter-âge. Elle est gérée par une association parentale, adhérente de l'ACEPP (Association des Collectifs Enfants Parents Professionnel-les) et a le « label parental ». Située au Sappey en Chartreuse, elle bénéficie d'un environnement montagnard à seulement 15 minutes de Grenoble. Les valeurs phares de son projet éducatif sont : la bienveillance, la confiance en soi, l'autonomie, l'inclusion, la co-éducation et l'écoresponsabilité. La nature occupe une place importante dans son quotidien. L'équipe est composée de 9 personnes : une directrice éducatrice de jeunes enfants, 3 éducateurs-trices de jeunes enfants, et 4 animatrices petite enfance titulaires du CAP petite enfance. Des réunions pédagogiques et des séances d'analyse des pratique professionnelles ont lieu mensuellement. Les professionnelles bénéficient de formation continue et de formations collectives. Savoir-Faire : - Savoir communiquer avec les enfants, les parents, l'équipe : savoir être à l'écoute et adresser un message adapté - Appliquer les règles du secret et de la discrétion professionnels - Respecter l'autre et être bienveillant - Ne pas porter de jugement de valeur - Savoir faire face à des situations imprévues - Savoir se montrer disponible et s'adapter - Savoir garder de la distance, rester professionnelle Pour candidater merci d'envoyer un CV et une lettre de motivation à direction.sappeyrlipopette@orange.fr
Basés à Villard-Bonnot (38) nous sommes spécialisés dans la conception et la fabrication de coffrages bois sur mesure. Nous fournissons les chantiers majeurs de BTP, génie civil d'ouvrages d'art et chantiers techniques du bâtiment. Attaché à sa bonne ambiance, Atout coffrage offre de réelles perspectives d'avenir ! Nous recherchons un(e) apprenti(e) menuisier CAP menuisier fabricant ou BP menuisier. Vous travaillez dans notre atelier à Villard-Bonnot (38), effectuez le débit et le montage de coffrages en collaboration avec des menuisiers expérimentés.
Lynx RH Grenoble est un cabinet de recrutement spécialisé en CDI, CDD et intérim pour des recrutements de profils Bac +2 à Bac +5 dans les domaines suivants : Ingénierie : Recherche & Développement - Manufacturing - Supply Chain - Qualité - HSE- Lean Management - Métiers du BTP Informatique : Conseil - Développement - Réseaux & Télécommunications - Support - Web Fonctions supports / Tertiaire : Commerce - Achats - Vente - Marketing - Communication - Finance - Comptabilité - RH - Assistanat Lynx RH Services Grenoble, Cabinet de recrutement CDI, CDD et Intérim, membre de Mister'Temp Group, recrute pour son client, sur la région grenobloise (38), un Administrateur Systèmes et Réseaux H/F en CDI. Vos missions: En tant qu'Administrateur Systèmes, vous interviendrez à la fois sur des projets d'intégration (BUILD) et sur le maintien en conditions opérationnelles (RUN/MCO/MCS) d'environnements critiques, On-Premise et/ou hébergés. Vous serez notamment en charge de : Participer à l'intégration technique de projets d'infrastructure (serveurs, virtualisation, stockage) en lien avec les architectes et l'équipe NOC. Assurer le maintien en conditions opérationnelles et de sécurité des composants système. Gérer les incidents, demandes et changements dans l'outil ITSM, en respectant les engagements contractuels (SLA). Garantir la qualité de service, la continuité de service et la conformité aux standards techniques et sécurité. Participer à la rédaction et à la mise à jour de la documentation technique. Communiquer avec les chefs de projets, SDM et référents techniques tout au long du cycle de vie des projets. Votre profil: Vous êtes reconnu(e) pour votre rigueur, votre curiosité, votre esprit d'équipe et votre sens du service client. Vous savez vous adapter à un travail en mode projet, tout en assurant le suivi opérationnel quotidien. Vous avez au moins 3 ans d'expérience dans l'administration de systèmes en environnement de production. Vous maîtrisez les systèmes Windows et/ou Linux, ainsi que les environnements de virtualisation (VMware, Hyper-V). Vous possédez de solides compétences en stockage (SAN/NAS) et en sauvegarde (Veeam, Commvault, etc.). Vous avez l'habitude de travailler avec des outils ITSM (ex. : ServiceNow, GLPI).
Nous recherchons pour notre entreprise (basée dans le secteur du Grésivaudan et intervenant sur une étendue de plus ou moins 15km) une personne à temps partiel, 20h par semaine pour commencer (puis possibilité d'évolution sur un temps complet, à voir ensemble) Nous recherchons une personne véhiculé(e) et autonome. Vous travaillerez chez des professionnels et des particuliers. Horaires adaptables et modulables sur une plage 8h00-17h00, et flexibilité des jours travaillés à convenir ensemble. Débutants acceptés. Points fort du poste: -Formation en interne -Autonomie sur votre emploi du temps -Salaire attractif -Participation frais kilométrique
Petite entreprise basée dans la Vallée du Grésivaudan et intervenant environ 15Km au alentour, au domicile des particuliers et des professionnels . Soucieux de la propreté et la perfections, nous effectuons diverses prestations d'entretien quotidien , de remise en état, de vitrages, et autres. Nous intervenons en semaine ou en Week end pour plus de flexibilité.
Vos missions : Fabrication de menuiseries bois Lecture de plans techniques Utilisation des machines traditionnelles et numériques Assemblage, ponçage, finition Contrôle qualité des pièces réalisées Temps plein - du lundi au vendredi
Vous rejoindrez une équipe de 7 personnes environ. Vos missions seront : - La gestion du rang - La prise de commande sur le PAD - L'accueil, le service (des boissons, du vin, des plats, des desserts),et le débarrassage - Le conseil sur les plats - L'encaissement Horaires en continus et en coupure (variable). Restaurant fermé le dimanche et le samedi midi. Heures supplémentaires prises en charge. Restaurant desservi par les transports en commun
La Brasserie Quartier Gabriel est un établissement ouvert depuis 13 ans, titré Maître Restaurateur, notre activité est en pleine croissance et nous recherchons, pour compléter notre équipe, un(e) chef de rang.
Vous avez envie de diversifier vos expériences professionnelles, de gagner en liberté et en sérénité ? Vous êtes au bon endroit ! Avec nos 190 agences réparties sur tout le territoire, nous sommes toujours plus proches de vous. Il y a plein de raisons de donner raison à notre intérim, découvrez l'intérim fait pour vous ! Notre client spécialisé dans la fabrication de produits médicales, recherche un(e) Agent Logistique H/F disponible au plus vite . Poste basé à Bernin Vos missions : Vous assurez la réception des matières premières et de des pièces détachées, le contrôle et la réception des produits, l'intégration dans le système d'informations (ERP) et leur rangement. Vous assurez le rangement puis le conditionnement des produits à expédier en respectant les normes et procédures associées. Vous contrôlez quotidiennement les inventaires dans nos magasins. Vous participez aux groupes de travail concernant la qualité, la sécurité, l'environnement et l'organisation de travail. Votre poste Horaire : Equipe 2*8 de semaines jour alternées : 5h20 - 13h26 (Lundi au Jeudi) / 13h20 - 21h26 (Lundi au Vendredi) Durée : plusieurs mois Profil : Vous êtes une personne de terrain avec une expérience de minimum de 2 ans en gestion des flux logistiques. L'outil informatique n'a pas de secret pour vous (EXCEL / WORD). Vous êtes titulaire des CACES 1-3 et 5 que vous utilisez régulièrement. Vous êtes reconnu(e) pour votre sens de l'organisation et votre rigueur. Vous avez l'esprit d'équipe et savez communiquer sur votre travail. Vous assurez également votre travail en toute autonomie. Avantages : Taux horaire fixe + 10% de fin de mission + 10% de congés payés CET 5% Acompte de paye à la semaine si besoin Possibilité d'intégration rapide, de formation et d'évolution Bénéficier d'aides et de services dédiés (mutuelle, logement, garde d'enfant, déplacement.) Les + R.A.S (accès après avoir effectué 910 heures sur les 12 derniers mois au sein d'une ou plusieurs agences du réseau R.A.S Intérim) Cette offre vous intéresse alors postulez sans plus attendre ou commencez votre inscription directement en téléchargeant l'application MY R.A.S : gresivaudan@ras-interim.fr
Vous recherchez un emploi ? Notre job est de vous en trouver un ! R.A.S Intérim, c'est un réseau d'agences d'emploi de plus de « 180 agences », qui propose des centaines d'opportunités d'emploi dans tous les secteurs d'activité, en intérim, CDD et CDI. Notre client spécialisé dans Le transport, recherche un(e) MAGASINIER(E) CARISTE au plus vite. Missions : - Assurer des opérations de manipulation, portage, déplacement, déchargement et chargement de marchandises manuellement ou à l'aide d'engins spéciaux - Identifier et répartir les produits ou marchandises - Organiser le rangement des produits - Respecter les consignes de sécurité - Préparer les livraisons et les expéditions - Réalisation d'inventaires de marchandises - Saisir les mouvements de stocks à l'aide d'outil informatique Poste : - Horaire : du lundi au vendredi + horaires journée - Type de contrat : INTERIM - Durée : plusieurs mois Salaire : En fonction de l'expérience. Profil : Vous êtes un(e) professionnel(le) fiable (respect des horaires, qualité de travail), apprécié(e) pour votre rigueur, votre sens de l'adaptation et votre esprit d'équipe. Autonomie et conscience professionnelle sont des qualités essentielles pour pourvoir ce poste. Vous possédez les CACES Chariot élévateur 1, 3 et 5. Port de charges lourdes à prévoir pour ce poste. Avantages : - Taux horaire fixe + 10% de fin de mission + 10% de congés payés - CET 5% - Acompte de paye à la semaine si besoin - Possibilité d'intégration rapide, de formation et d'évolution - Bénéficier d'aides et de services dédiés (mutuelle, logement, garde d'enfant, déplacement) - Les + R.A.S (accès après avoir effectué 910 heures sur les 12 derniers mois au sein d'une ou plusieurs agences du réseau R.A.S Intérim) Cette offre vous intéresse alors postulez sans plus attendre ou commencez votre inscription directement en téléchargeant l'application MY R.A.S (en sélectionnant bien l'agence du Gresivaudan) ou par mail gresivaudan@ras-interim.fr
Nous cherchons pour notre client, un(e) MONTEUR CABLEUR (H/F). Au sein d'une PME spécialisée dans la conception et la fabrication de produits électroniques, vous serez en charge, de monter des éléments électriques ou électromécaniques à l'intérieur d'armoires, d'équipements, de matériels ou sur divers supports (châssis, tableaux, ...). Activités significatives A partir d'une procédure de montage vous participerez à = - L'assemblage des pièces mécaniques ; - L'assemblage de cartes électroniques dans des ensembles mécaniques ; - Câblage électrique des différents éléments ; - Dimensionnement et assemblage des supports ; - La réalisation des connexions électriques ; - La vérification de la conformité des produits finis. - Il peut également être amené à réaliser les tests de fonctionnalité. ** Poste en horaires de journée. ** Rémunération selon profil et expérience Vous êtes titulaire d'un BAC ou CAP / BEP à dominante Electronique et/ou justifiez d'une première expérience dans le domaine du montage / câblage électronique. Vous maîtrisez impérativement : - l'utilisation d'appareils de mesure électriques (multimètre ...) - la lecture de plans et de schémas - la connaissance des normes de sécurité électrique - les techniques de soudure - les règles de montage électrique - le montage mécanique Au delà de vos compétences techniques, vous être méticuleux, appliqué, organisé et manuel ! Vous souhaitez rejoindre une équipe à taille humaine et travailler sur des projets techniques à haute valeur ajoutée ? N'hésitez plus, postulez !
Ambiance détendue et familiale ! Repos le dimanche et le lundi.
Vous avez envie de diversifier vos expériences professionnelles, de gagner en liberté et en sérénité ? Vous êtes au bon endroit ! Avec nos 190 agences réparties sur tout le territoire, nous sommes toujours plus proches de vous. Il y a plein de raisons de donner raison à notre intérim, découvrez l'intérim fait pour vous ! L'agence R.A.S. Intérim de Gresivaudan, recherche un(e) menuisier(e) d'atelier. Poste basé à Domène. Les missions : Fabrication et assemblage de meubles et éléments en bois, selon les plans et spécifications. Utilisation de machines à commande numérique (CNC) et outils manuels pour effectuer des travaux de découpe, perçage et finition. Lecture des plans de fabrication. Utilisation de machine de découpe. Contrôle de la qualité des produits fabriqués et respect des normes de sécurité. Préparation et organisation de l'espace de travail afin d'optimiser la production. Collaboration avec l'équipe pour respecter les délais de livraison. Utilisation de l'outillage électroportatifs. Votre poste : Horaires : du lundi au vendredi, horaires de journée. Profil : Titulaire d'un CAP / BEP ou d'une formation équivalente en menuiserie ou en ébénisterie. Expérience significative en atelier de menuiserie. Maîtrise des techniques de fabrication et d'assemblage de meubles en bois. Connaissance des normes de sécurité et d'hygiène en atelier. Rigoureux(euse), autonome et ayant le sens du travail en équipe. Vous avez une bonne condition physique afin de supporter le rythme imposé par ce métier et le port de charges lourdes. Avantages : Taux horaire fixe + 10% de fin de mission + 10% de congés payés. CET 5%. Acompte de paye à la semaine si besoin. Possibilité d'intégration rapide, de formation et d'évolution. Bénéficier d'aides et de services dédiés (mutuelle, logement, garde d'enfant, déplacement). Les + R.A.S (accès après avoir effectué 910 heures sur les 12 derniers mois au sein d'une ou plusieurs agences du réseau R.A.S Intérim). Cette offre vous intéresse alors postulez sans plus attendre à l'adresse : gresivaudan@ras-interim.fr ou commencez votre inscription directement en téléchargeant l'application My R.A.S.
Vous serez en charge de: Participer au montage des structures de luges sur différents sites en montagne Réaliser des opérations de manutention, d'assemblage et de fixation des éléments métalliques et mécaniques Respecter les consignes de sécurité sur chantier Travailler en équipe et en milieu extérieur, souvent en altitude
Recherche un(e) agent(e) d'entretien pour des interventions de nettoyage sur la commune de la Terrasse en remplacement du personnel en congés. CDD du 04/08 au 07/08 et du 25/08 au 31/08 Interventions du lundi au vendredi - 35h/semaine - de 7h00 - 14h20 (avec 20 minutes de pause) Votre mission pour contribuer au maintien en état de propreté des locaux : - Nettoyage de bureaux, sanitaires, vestiaires, circulations...... Compétences requises : - Bonne présentation et dynamique - Ponctualité - Autonome et adaptable - Bon relationnel et esprit d'équipe - Respect des consignes Expérience souhaitée
Dans le cadre de votre formation en Alternance, Rejoignez l'équipe d'Oréade pour vous professionnaliser dans ce métier et confectionner des mets gourmets et gourmands, Et venez vivre une aventure bien-être et gourmande dans un cadre d'exception. Oréade est un centre alliant bien-être et gourmandise au naturel ouvert toute l'année, avec son restaurant et sa balnéo. Oréade restaurant propose une cuisine créative avec des produits de saisons frais et locaux. Nous recherchons une personne passionnée et dynamique souhaitant découvrir le métier de cuisinier, Au côté d'une équipe bienveillante de 2 cuisiniers et un chef cuisinier, Vous serez formé à la réalisation des plats avec une carte de saison. Vos missions : -Réaliser la mise en place des recettes -Apprendre à maitriser la cuisson des plats -Assurer le service des assiettes avec des dressages soignés -Entretien des locaux et du matériel -S'impliquer en proposant de nouvelles idées A Oréade, le bien-être des clients rime avec bien-être des salariés !
Oreade est un centre de balnéo avec des bains nordiques en plein air, un sauna et une yourte de repos. Nous proposons des soins esthétiques et des modelages avec une gamme de produits naturels (Pure altitude et Douceur Cerise). Nous avons une clientèle locale pour les soins esthétiques et une clientèle touristique liée à l'implantation du centre à Saint Pierre de Chartreuse, station de ski riche en activités de plein air.
Envie de rejoindre une entreprise capable d'allier professionnalisme, bienveillance et bonne humeur ? Séniorella est une entreprise dynamique de services à domicile destinés aux séniors, aux adultes en situation de handicap ou en invalidité temporaire et aux familles. Le bien-être des salariés et des bénéficiaires sont au cœur de nos priorités! Nous recherchons pour nos clients particuliers-employeurs des assistants(es) de vie qui feront partie d'une belle expérience professionnelle et humaine ! Secteurs d'intervention possibles : La Tronche, Montbonnot-St-Martin, Meylan, Saint-Martin d'Hères, Echirolles, Biviers, St-ismier. Alors si vous: -avez un bon sens du relationnel -êtes fiable et ponctuel(le) -êtes passionné(e) par votre métier -êtes titulaire d'une certification (diplôme ou titre) dans le secteur sanitaire médico-social, social ou que vous avez une expérience professionnelle de 2 ans minimum dans le domaine sanitaire, médico-social ou social -avez le permis B de préférence mais pas obligatoire -êtes autonome et que vous le sens des priorités Alors ce poste est fait pour vous! En tant qu'assistant(e) de vie, votre objectif au quotidien sera d'aider et de soutenir les bénéficiaires tout en leur apportant de la bonne humeur. -aide dans les actes essentiels du quotidien (aide à la toilette, au lever au coucher, habillage, déshabillage, à la prise de repas...) -accompagnement véhiculé ou à pied -préparation de repas -compagnie -stimulation -garde d'enfants Conditions de travail: -environnement de travail stimulant et convivial -espace détente dédié aux salarié(e)s -réunions d'équipe régulières et organisation mensuelle d'évènements d'entreprise -possibilités d'évolution professionnelle -interventions proches de chez vous -CDI -rémunération entre 13.50 euros et 15 euros brut/heure -travailler au moins 2 week-end par mois en cas de besoin
Dans une entreprise à taille humaine (env 10 salariés) Garage toutes marques automobiles (panneau PEUGEOT) présent dans les secteurs d'activité de Carrosserie (AXIAL), bris de Glace, mécanique, vente de véhicules neufs et occasion. Descriptif du poste : Vous effectuez de la petite carrosserie en équipe avec un Chef d'atelier et un tôlier : - Démontages/Remontages - Remplacement de pare-brise - Réception des pièces et contrôle - Organisation et déplacement des véhicules et des chariots de pièces - Réglages des éléments (jeux, alignements, etc) Mais aussi : - Gestion des petits consommables - Rangement et nettoyage des outils et ateliers - Identification de teintes - Lustrages de véhicules - Entretien outillage/cabine/aire de préparation Profil recherché : Vous êtes logique et touche à tout, manuel(le) et rigoureux(euse) Rapide mais soigneux(euse) et organisé(e) Vous aimez comprendre le fonctionnement d'un élément assemblé et arrivez à le remonter Vous connaissez le vocabulaire technique qui concerne l'automobile Vous êtes propre dans votre travail, débrouillard et logique Vous avez le sens du contact, l'esprit d'équipe Le Permis B est exigé. Nous vous proposons un CDI à 39h (Lundi au jeudi 8h-12h 14h-18h et vendredi 8h-12h 14h-17h) (Avec souplesse d'horaire lors des fortes chaleurs) Salaire motivant (sur 12 mois + Primes + mutuelle). Formations en interne possible pour une VAE à terme, Poste à pourvoir dès que possible.
Entreprise à taille humaine (env 10 salariés) Garage toutes marques automobiles (panneau PEUGEOT) présent dans les secteurs d'activité de Carrosserie, bris de Glace, mécanique, vente de véhicules neufs et occasion.
Le groupe de micro crèches « les Bambins d'abord » recherche pour l'un de ses établissements situé à La Terrasse, un(e) auxiliaire de puériculture ou assistant(e) petite enfance pour un CDI à 35h par semaine La prise des fonctions sera fixée au 25 août 2025 (quelques jours avant l'ouverture et l'accueil des enfants). Salaire : Entre 1805€ et 1890€. En collaboration avec l'équipe vous avez en charge les missions principales suivantes : - Accueillir un groupe de 11 enfants en inter âges - Réaliser des activités d'éveil visant au bien-être, à l'autonomie et au développement de l'enfant. - Assurer les soins quotidiens et accompagner les enfants sur les temps forts de leur journée - Participer à l'élaboration et à la mise en œuvre du projet éducatif - Cultiver la relation avec les familles et participer à l'accompagnement à la parentalité - Concernant la santé de l'enfant, vous êtes le lien privilégié avec la famille et l'équipe, et vous animez à ce titre la réglementation dans ce domaine. De formation auxiliaire de puériculteur(rice), ou infirmier(ère) avec une expérience significative de plus de trois ans dans un établissement d'accueil d'enfants de moins de 6 ans, vous êtes riche de qualités humaines essentielles et saurez partager les valeurs de notre entreprise : bienveillance, plaisir et responsabilité. Vos capacités relationnelles, d'adaptation, votre sens de l'écoute empathique sont les qualités primordiales de nos collaborateurs. Si vous voulez donner du sens à votre vie professionnelle, rejoignez l'aventure des Bambins d'abord. Ouverture de la structure : 1er septembre 2025 Organisation de l'équipe de la micro-crèche, elle sera composée de : Une éducatrice spécialisée exerçant la fonction de référente technique ; une éducatrice de jeunes enfants, une auxiliaire de puériculture ; deux professionnels titulaires du CAP Petite Enfance Capacité d'accueil : environ 10 enfants Horaires/Jours d'ouverture : Lundi au vendredi de 8h à 19h
Le groupe de micro crèches « les Bambins d'abord » recherche pour l'un de ses établissements situé à La Terrasse un(e) Auxiliaire de puériculture ou Assistant(e) petite enfance pour un CDI à 28h par semaine. La prise des fonctions sera fixée au 25 août 2025 (quelques jours avant l'ouverture et l'accueil des enfants). Salaire : Entre 1805€ et 1890€ en ETP. En collaboration avec l'équipe vous avez en charge les missions principales suivantes : - Accueillir un groupe de 11 enfants en inter âges - Réaliser des activités d'éveil visant au bien-être, à l'autonomie et au développement de l'enfant. - Assurer les soins quotidiens et accompagner les enfants sur les temps forts de leur journée - Participer à l'élaboration et à la mise en œuvre du projet éducatif - Cultiver la relation avec les familles et participer à l'accompagnement à la parentalité - Concernant la santé de l'enfant, vous êtes le lien privilégié avec la famille et l'équipe, et vous animez à ce titre la réglementation dans ce domaine. De formation auxiliaire de puériculteur(rice), ou infirmier(ère) avec une expérience significative de plus de trois ans dans un établissement d'accueil d'enfants de moins de 6 ans, vous êtes riche de qualités humaines essentielles et saurez partager les valeurs de notre entreprise : bienveillance, plaisir et responsabilité. Vos capacités relationnelles, d'adaptation, votre sens de l'écoute empathique sont les qualités primordiales de nos collaborateurs. Si vous voulez donner du sens à votre vie professionnelle, rejoignez l'aventure des Bambins d'abord. Ouverture de la structure : 1er septembre 2025 Organisation de l'équipe de la micro-crèche, elle sera composée de : Une éducatrice spécialisée exerçant la fonction de référente technique ; une éducatrice de jeunes enfants, une auxiliaire de puériculture ; deux professionnels titulaires du CAP Petite Enfance Capacité d'accueil : environ 10 enfants Horaires/Jours d'ouverture : Lundi au vendredi de 8h à 19h
Le Centre Hospitalier Alpes-Isère (CHAI) de St Egrève recrute 1 psychomotricien H/F à 70% pour le Pôle Infanto-Juvénile (PIJ), HJ Espace Victor à St-Ismier , en CDD de 3 mois, renouvelable. DIPLOME D'ETAT DE PSYCHOMOTRICIEN OBLIGATOIRE Le Pôle Infanto-Juvénile (PIJ) a pour mission la prévention, le diagnostic et la prise en charge des troubles psychologiques et psychiatriques des enfants et des adolescents. Les équipes élaborent un projet de soins individualisé et les accompagnent dans leur intégration sociale et scolaire en partenariat avec les services éducatifs, sociaux, médico-sociaux et médicaux. En lien avec l'équipe pluri professionnelle, vous réaliserez des activités d'éducation psychomotrice, de prévention, d'éducation pour la santé, de rééducation, de réadaptation des fonctions psychomotrices et de thérapie psychocorporelle Vos missions spécifiques : Organisation et coordination des activités pour le suivi du sujet, en lien avec les professionnels de santé et les autres partenaires Organisation des activités et gestion des ressources Évaluer les fonctions sensori-motrices, perceptivo-motrices et psychomotrices, analyser leurs interactions et poser un diagnostic psychomoteur Mettre en œuvre des traitements de rééducation psychomotrice et de réadaptation visant à corriger les troubles psychomoteurs Accompagner le patient et son entourage dans le cadre du projet thérapeutique Bilan clinique Coordination et suivi de la prise en charge Rédaction de comptes rendus relatifs aux observations / aux interventions Vos qualités spécifiques suivantes seront appréciées: Sens de la relation Aptitude à expliciter son métier et à mettre en avant la plus-value de ses apports dans le cadre de la prise en charge du patient / résident Capacité à s'assurer de la valorisation de son activité à la fois dans le cadre du PMSI mais également au travers du rapport d'activité annuel Aptitude à coordonner les activités de psychomotricité en complément des activités des autres personnels de rééducation Rédiger et mettre en forme des notes cliniques, documents et/ou rapports, relatifs à son domaine de compétences Souhait de travailler auprès d'adultes porteurs d'autismes et de personnes porteuses de déficiences intellectuelles Former ou envie de se former à la réalisation de bilans sensoriels Poste à 70% Rémunération : à partir de 1540 euros brut mensuel, basée sur la grille indiciaire de la fonction publique hospitalière et peut être négociée en fonction de votre expérience CV et LETTRE DE MOTIVATION OBLIGATOIRE, à l'attention de la Direction des soins. Avantages : Prise en charge des frais de transports en communs 25 à 28 CA 14 RTT CE et CGOS Forfait mobilité douce (vélo et covoiturage)
En tant que Technical Account Manager, vos principales responsabilités incluront : Pilotage : Gérer les comités techniques et participer à la préparation des comités de pilotage. Remplacer les SDM en leur absence et gérer les escalades d'incidents. Contribuer aux plans d'actions et gérer les changements en production. Production : Analyser et traiter les demandes complexes des clients. Participer à la gestion des crises et des incidents, en proposant des solutions techniques. Assurer une veille technologique pour anticiper les évolutions. Assistance et conseil :Apporter une expertise technique sur les infrastructures du client. Assister dans la mise en place de nouvelles solutions et former les équipes. Contrat et qualité de service : Détecter les opportunités de projets et contribuer aux reportings internes. Proposer des actions d'amélioration pour la qualité de service.
Expectra, leader en France de l'intérim spécialisé et du recrutement en CDI de cadres et agents de maîtrise. Les consultants du Département Informatique & Télécoms vous proposent des opportunités de carrière.
L'ingénieur(e) R&D électronique assure et élabore l'étude électronique des produits dans le cadre d'un projet client ou du développement des produits propres en respectant et appliquant le système de management de la qualité sous la responsabilité du responsable bureau d'études. Description des activités significatives : - Réaliser le cahier des charges dans le cadre d'une sous-traitance. - Suivre les sous-traitants. - Spécifier et vérifier les contraintes de routage. - Concevoir la carte électronique à partir du cahier des charges. - Rédiger les documents de test et d'acceptation des cartes. - Vérifier la conformité de fonctionnalité de la carte. - Collaborer et assister à la fabrication et montage de prototypes. - Développer des logiciels pour valider des prototypes. - Concevoir des bancs de test internes. - Créer des outils et moyens de test (automatisation des tests). - Développer des firmware, microcontrôleur, CPLD (gestion alimentation, gestion leds, monitoring) dans le cadre des projets clients. - Suivre les veilles technologiques en nouveauté électronique et informer le responsable BE. - Apporter son expertise technique aux architectes systèmes sur consultation. Responsabilités exercées et latitude d'action : - Respecter les délais demandés. - Fournir un livrable conforme aux exigences requises du cahier des charges. - Capacité à analyser et résoudre des problèmes complexes. - Participer activement et être source de propositions lors des réunions planning. - Apporter son expertise en diagnostic. Relations de travail : En interne : - Responsable BE. - Directeur des opérations. - Chef de projets. - Architecte systèmes. - Technicien SAV. - Production. En externe : - Fournisseurs et sous-traitants. Connaissances professionnelles spécifiques : - Formation BAC+5 en électronique et expérience de 5 ans minimum dans la fonction. - Maitriser la schématique électronique. - Développer les logiciels. - Connaissances approfondies des normes et des réglementations liées à l'électronique. - Anglais technique courant écrit. - Capacité rédactionnelle. - Connaissance ERP. - Utilisation PLM.
Le / La technicien(ne) études électriques réalise les dossiers techniques d'installations électriques selon les projets à l'aide d'outils informatiques de conception et de dessin assisté par ordinateur. Missions principales : -Réalise le support avant-projet ; -Analyse de cahier des charges ; -Lit et comprend les PID ; -Recherche et analyse des fiches techniques fournisseurs des équipements ; -Elabore des listes de câbles électriques ; -Réalise des listes de consommateurs électriques ; -Elabore les listes d'électrovannes ; -Réalise des listes d'instrumentations ; -Lit et comprend des architectures électriques -Conçoit des plans d'installation électrique avec l'aide de logiciels de CAO (unifilaires, détaillés, implantation) ; -Gère la révision des plans d'installation électrique ; -Dimensionne les câbles et les caractéristiques d'une installation électrique (IK3, delta U), avec l'aide de divers logiciels ; -Edite des nomenclatures pour devis auprès des fournisseurs ; -Collabore avec le service achats pour l'organisation des approvisionnements ; -Est en relation avec l'atelier pour la réalisation des travaux relatifs aux plans conçus ; -Participe aux FAT chez le tableautier ; -Respecte et applique les obligations administratives demandées. Qualité : -Est garant(e) de la satisfaction des clients en matière de qualité de service ; -Exécute des programmes d'action corrective, préventive ainsi que d'amélioration continue ; -Utilise les outils méthodologiques ; -Veille à l'application des dispositions prévues par la norme ISO en vigueur ; -Est moteur dans l'évolution des procédures de maintenance et d'exploitation afin d'améliorer la fiabilité des équipements et d'optimiser les coûts d'exploitation. Sécurité : -Respecte les dispositions prévues par le référentiel MASE en vigueur ; -Participe aux analyses de risques générales et spécifiques ; -Fait remonter toute information importante liée à la sécurité ; -Utilise les moyens de prévention et de protection de la sécurité mis à disposition ; -Avant toute intervention, avoir les bons réflexes sécurité. Environnement : -Respecte les dispositions prévues par la norme ISO en vigueur ; -Respecte les propositions et le suivi d'économie d'énergie. Profil : Vous possédez un niveau de Diplôme BAC+2 /+3 en lien avec le métier et / ou expérience significative dans le métier. Compétences : Maitrise des normes électriques, connaissance du matériel électrique basse tension et du matériel d'automatisme. Savoir-être : Minutie, rigueur, sens du relationnel et esprit d'équipe. Langues : -Français : à l'oral (conversations, présentations, négociations), à l'écrit (courrier, courriel) ; -Anglais : attendu au niveau B1. Logiciels informatiques : Microsoft Office, environnement Windows, Autocad, Caneco , See electrical. Mobilité : Nationale et internationale : occasionnel.
CDIFLEX recrute pour un de ses clients, un/une Ingénieur(e) automatisme et électrotechnique (H/F). Vous évoluez au sein d'un bureau d'études dans le domaine du traitement de l'eau. Sous la direction d'un Chef de projets ou d'un Responsable d'exploitation, vous assurez la conception, l'optimisation et la fiabilité des systèmes automatisés et électrotechnique. Vos missions : -Analyser le cahier des charges clients -Participer à la définition et l'approvisionnement de l'architecture automatisme -Concevoir, organiser et structurer le programme selon les standards de l'entreprise -Interpréter et coder l'analyse fonctionnelle rédigée par les équipes process -Rédiger des fiches techniques -Développer ou modifier les systèmes de supervision -Réaliser les tests de programme en plateforme, les tests FAT et les tests QA/QC -Vérifier les schémas électriques de contrôle commande -Mettre sous tension des automates et des instruments -Réaliser le Reporting d'avancement de l'activité au sein du projet -Gérer de la documentation technique -Réaliser des maintenances préventives et curatives des équipements automatisés et électrotechniques -Assurer le support technique des équipes d'exploitation et de maintenance Cela vous ressemble-t-il ? Formation minimum Bac+3 dans le domaine électrique/électrotechnique. Vous avez un minimum d'expérience dans le domaine, vous avez l'esprit d'équipe, vous êtes disponible, mobile et rigoureux. Vous êtes une personne de terrain et avec goût pour la technique et les process et faites preuve d'autonomie. Vous avez le sens du service, qualité nécessaire pour réussir dans cette fonction. La maîtrise de l'anglais est un atout. Vous ne répondez pas à toutes les exigences ? Si vous avez un sens aigu de l'appropriation et du travail d'équipe dans tout ce que vous faites, nous aimerions vous entendre de toute façon. Qu'avons-nous à offrir ? Rémunération attractive, Tickets Restaurant, Mutuelle familiale, Prévoyance, Prime annuelle.
Missions principales : En tant que tourneur(euse) commande numérique (CN), vous interviendrez sur une machine HURCO VM10 (3 axes) pour la fabrication de petites pièces unitaires. À ce titre, vos principales missions seront : Préparer, régler et conduire une machine de fraisage à commande numérique 3 axes. Lire et interpréter les plans techniques pour assurer une production conforme. Programmer et ajuster les paramètres de la machine pour optimiser l'usinage. Contrôler la qualité des pièces usinées et ajuster si nécessaire. Assurer la maintenance de premier niveau des équipements pour garantir leur bon fonctionnement. Optimiser les cycles d'usinage afin d'améliorer les temps de production et la qualité des pièces fabriquées. Profil : Expérience exigée de minimum 5 ans en programmation et conduite de machines CN. Maîtrise de la programmation sur machine HURCO ou similaire. Connaissances solides en lecture de plans et contrôle qualité. Rigueur, autonomie et capacité à optimiser les processus de production. Rémunération en fonction du profil.
¡ Vous avez le talent, nous avons les clients ! Avantages et rémunération : - Salaire attractif : de 1802€ à 1860€ en équivalent temps plein, - Contrat CDI, - Participation au transport, - Temps choisi, Vos principales missions : Entretenir le domicile : aérer, ranger, dépoussiérer, aspirer, laver et nettoyer,Entretenir le linge : étendre, repasser, plier et ranger le linge,Respecter les règles d'hygiène et de sécurité,Sens de l'organisation et méthodologie du travail de nettoyage,Rapidité et qualité d'exécution,Qualités relationnelles (discrétion, honnêteté, amabilité), Qualification : Aucune qualification n'est indispensable mais un diplôme ou une formation concernant l'hygiène serait apprécié. Leader du service de ménage auprès de particuliers depuis 1998, Hubliss recrute un(e) employé(e) de ménage sur le secteur de LE VERSOUD et ses alentours.
Adequat Intérim second Œuvre recrute des Menuisiers poseurs (H/F) Vos missions : - la prise de mesures des futurs éléments de menuiserie - aide à la dépose et pose sur chantier neufs de menuiseries bois/PVC - capable d'assurer la finition (nettoyage, coupe, nettoyage), - pose de plinthes, mains courantes, boites aux lettres, - manutention des éléments de menuiserie et vitrages. Les chantiers se situent sur Grenoble et son agglomération.
Agence Spécialiste des métiers du BTP
PRESENTATION DE LA SOCIETE : Le Groupe Charles André est un prestataire européen de premier plan dans les domaines du transport et de la logistique. Leader et dynamique sur ses marchés, il est constitué d'une centaine de filiales pour un effectif de 10 000 collaborateurs présents dans 15 pays. Nous recrutons un chauffeur PL (H/F) pour notre filiale FOUVET MERCIER basée à Saint-Egrève (38). Elle compte 110 collaborateurs, et est spécialisée dans les produits d'énergie, de la chimie, du BTP et de l'environnement. DESCRIPTION DU POSTE : - Au départ de Domène - livraison de bouteilles de gaz auprès des stations services, commerçants, supermarchés, entreprises - utilisation informatique embarquée (tablette) pour le planning de la tournée et l'édition du bon de livraison - préparation du camion pour le lendemain (chargement et déchargement des bouteilles de gaz pleines et vides) Une période de formation en double avec l'un de nos conducteurs référents vous permettra d'acquérir les compétences nécessaires à la réalisation de vos missions (formation aux techniques de chargement et de déchargement des produits ainsi qu'aux procédures de l'entreprise et de celles de notre client). PROFIL RECHERCHE : Vous êtes titulaire : - permis C (débutant volontaire accepté) - FIMO/FCO - ADR de Base le tout en cours de validité. Vous connaissez parfaitement le secteur local Rigueur dans votre travail et respect du matériel qui vous sera confié, sont de qualités requises. Ce profil vous correspond, rejoignez nous ! Ce que nous vous offrons : Rémunération : un forfait de 182h/mois + prime mensuelle variable + frais conventionnels CCN + les heures supplémentaires payées au mois + prime trimestrielle + avantages sociaux (mutuelle / prévoyance / CE) de l'entreprise
Nous sommes à la recherche d'un infirmier coordinateur (H/F) pour une mission d'intérim à pourvoir dès que possible. Horaires du lundi au vendredi avec des astreintes ponctuelles en semaine et les weekends sur planning. Zones géographiques PACA. Nous recherchons des candidats infirmiers h/f avec une localisation optimale au niveau de leur secteur d'habitation, afin qu'ils puissent être proches des centres hospitaliers avec qui ils vont travailler et des patients qu'ils vont suivre. Permis de conduire obligatoire et véhicule de fonction pour la mission. Les missions : - Dispense des soins infirmiers auprès des patients porteurs de pompe à insuline externe et/ou dispositif dit « boucle fermée » - Dispensateur de formations (sur un contenu pédagogique précis) auprès des différents professionnels de santé (équipe hospitalière/pharmacien/IDE libéral) - Rencontrer les prescripteurs lors de visites régulières - Coordonner le suivi des patients avec les professionnels de la santé - Assurer un accompagnement aux professionnels de santé dans le suivi des patients et la rédaction du compte-rendu de visite - Accompagner et conseiller les pharmaciens, les infirmiers libéraux - Réaliser et participer à des formations techniques initiales et continues auprès des patients, des équipes hospitalières et des pharmaciens - Assurer une astreinte téléphonique soirs et WE selon un planning établi - Valider les comptes rendus destinés aux diabétologues - Créer une relation de confiance avec les centres initiateurs, les équipes soignantes - Travailler en équipe avec le Responsable de région
Appel Médical, c'est la référence du recrutement médical, paramédical, médico-social et pharmaceutique. 7000+ offres d'emploi en intérim,vacation, CDD, CDI et 180 agences partout en France ! Soignants, votre futur emploi est sûrement chez Appel Médical ! Pour un poste dans le secteur médical, nous mettons notre expertise en santé à votre service.
Le contexte : Rejoignez une entreprise familiale de 14 collaborateurs, fondée en 1958 à l'est de Grenoble, riche d'un savoir-faire traditionnel transmis de père en fils dans la couverture et la charpente bois. Intégrez une structure organisée, où la rigueur et la qualité sont des valeurs primordiales, et où règne une ambiance dynamique, loyale et engagée ! Vos missions : Sous les directives du conducteur de travaux, vous aurez en charge : - Encadrement de l'équipe : Superviser, accompagner et coordonner une équipe de charpentiers/couvreurs sur les chantiers. - Gestion de projet : Assurer le respect des délais et des priorités de chaque chantier. - Préparation technique : Analyser les plans et documents techniques pour définir les étapes de construction. - Anticipation logistique : Prévoir les équipements et matériaux nécessaires pour l'équipe. - Travaux techniques : Mener les opérations de montage de charpentes, pose de matériaux de couverture (tuiles, ardoises, etc.), étanchéité classique et à l'air, isolation, et zinguerie. - Contrôle qualité : Assurer la bonne exécution des ouvrages, en vérifiant leur conformité aux plans et spécifications techniques. - Sécurité : Respecter et faire respecter les normes de sécurité et de qualité. - Communication : Assister le conducteur de travaux durant les réunions de chantier, collaborer avec le bureau d'études, les conducteurs de travaux et assurer la communication technique avec les clients. Types de chantiers : Gymnases, musées, chalets, villas, maisons de ville, bâtiments industriels .. Types de clients : 20 % de particuliers en direct, 40 % de projets pour particuliers via maître d'œuvre, et 40 % de collectivités. Profil : - Vous disposez d'une expérience significative (6-7 ans) en tant que charpentier/couvreur et vous maîtrisez la soudure ? - Vous êtes diplômé.e en charpente ou zinguerie ? - La rigueur et la qualité sont vos maîtres mots, et vous êtes attaché.e à un travail bien fait ? - Vous avez le goût pour le management d'équipe et la gestion de projet ? - Vous partagez des valeurs comme la loyauté, l'engagement, et le sens du collectif ? Vous avez répondu oui à l'ensemble de ces questions ? Pas de doute ce poste est fait pour vous ! Conditions : - Contrat : CDI - 39 heures par semaine. - Horaires : 7h00-12h00 et 12h45-16h45 du lundi au jeudi ; un vendredi sur deux de 6h45 à 10h00 puis 10h20 à 13h20. - Rémunération : 15,50 € à 17,50 € brut/heure + heures supplémentaires + panier repas + indemnités kilométriques pour les retours de chantier + prime d'intéressement et prime annuelle + mutuelle BTP prise en charge à 60 % + camion de service + prime d'outillage. - Zone de travail : Maximum 45 minutes autour du dépôt, entre l'agglomération grenobloise et les portes de la Savoie, avec un grand déplacement possible une fois par an. - Prise de poste : Dès que possible. - Intégration : Accompagnement par le conducteur de travaux avec points réguliers toutes les 2 à 3 semaines durant la période d'essai. Les + de l'entreprise ? Un dirigeant dynamique, une ambiance conviviale et des activités extra-professionnelles pour fédérer les équipes. Afterworks le jeudi soir, ainsi que 2 à 3 sorties dans l'année : jeux virtuels, repas de Noël, sorties ski et wakeboard. Vous souhaitez en savoir plus ? Candidatez au plus vite !
Khaméléon, la bête qui source vos talents... un cabinet de conseils et recrutements différent ! Tertiaire - BTP - Transport Logistique - Industrie. Et si vous recrutiez le savoir-être avant le savoir-faire ?
Missions principales En tant que Cariste, vous serez en charge de la manutention, du stockage, de l'approvisionnement et de l'expédition des marchandises au sein de notre entrepôt / site de production. Vos tâches incluent notamment : Réceptionner, contrôler et ranger les marchandises Approvisionner les lignes de production en matières premières Charger et décharger les camions à l'aide d'engins de manutention (CACES 1, 3, 5) Préparer les commandes selon les bons de livraison Gérer les stocks (entrées/sorties) via un système informatique Assurer la propreté et la sécurité de la zone de travail Signaler tout dysfonctionnement ou anomalie Activités et environnement de travail Utilisation quotidienne de chariots élévateurs frontaux, latéraux et/ou gerbeurs Travail en intérieur principalement (entrepôt ou usine), parfois en extérieur Collaboration avec les équipes logistique, production et qualité Activité pouvant nécessiter le port de charges et le respect strict des règles de sécurité L'équipe Vous intégrerez une équipe dynamique et solidaire composée de caristes, préparateurs de commandes et agents logistiques. La bonne entente et la coopération sont essentielles au bon déroulement des opérations. Conditions de travail Travail posté (équipe du matin/après-midi/nuit selon le planning) Équipements de protection individuelle fournis
En Chartreuse, à une demi-heure de Grenoble Sur le Plateau des Petites Roches, à Saint Hilaire du Touvet Le Centre de Santé Infirmier recrute Un(e) infirmièr(e) à domicile, salarié(e) ADMR, à mi-temps Contrat à durée déterminée ou indéterminée. Véhicule et téléphone de service, appui associatif (loi 1901). Secrétariat assuré. Petite équipe, souplesse du planning. Salaire selon convention collective de branche. Tickets restaurant, chèques vacances, participation employeur mutuelle. Poste à pourvoir dès que possible. Déposer CV par mail à csirosi@admr38.org ou contacter le 06 80 57 17 74
4 salariés (3 infirmières, une secrétaire), portés par une association ADMR.
***Venez nous rencontrer lors du job dating organisé le 5 septembre !*** Pour vous inscrire : https://mesevenementsemploi.francetravail.fr/mes-evenements-emploi/evenement/472034/job-dating-soutien-scolaire-cours-ado-saint-martin-d-heres Spécialiste du soutien scolaire à domicile depuis plus de 25 ans, Cours Ado Grésivaudan recrute des enseignants. es en mathématiques, français, anglais, physique, chimie, SVT mais aussi pour de l'aide aux devoirs multimatières. Intervenant au domicile de l'élève, vous êtes pédagogue et souhaitez mettre en œuvre vos connaissances pour faire progresser des élèves du primaire au bac +2. SECTEUR D'INTERVENTION : bassin grenoblois et Grésivaudan (de Meylan à Crolles) Vous êtes autonome pour vous déplacer au domicile des élèves (indemnités de déplacement). Profil recherché : De formation supérieure Bac + 3, vous avez idéalement une expérience dans le soutien scolaire ou l'enseignement. Nous recrutons en CDI temps partiel et nous nous engageons à sélectionner les missions selon vos critères (proximité du lieu de résidence, de travail).
