Consulter les offres d'emploi dans la ville de Les Mathes située dans le département 17. Découvrir également les missions d'intérim, les offres de stages, d'alternance et d'apprentissage professionnel.
Nous avons sélectionné 34 offres d'emploi qui sont à pourvoir dans la ville de Les Mathes. 98 autres offres d'emploi sont localisées dans les communes voisines : 17 - Arvert, 17 - BREUILLET, 17 - LA TREMBLADE ... .
La commune des Mathes, en partenariat avec l'INSEE, va organiser le recensement de la population entre le 15 janvier et le 14 février 2026. Pour cela, la commune va recruter des agents recenseurs qui seront chargés, sous la responsabilité du Maire et encadrés par le coordonnateur communal, d'assurer les opérations de recensement auprès de la population. Des séances de formation et des tournées de reconnaissance seront réalisées avant de procéder à la collecte des informations auprès de la population. Une grande disponibilité est demandée au quotidien y compris le samedi, ainsi qu'une large amplitude dans les horaires. Profil : Bonne connaissance du territoire de la commune. - Qualités relationnelles, capacité à dialoguer avec les habitants. - Disponibilité (selon présence des habitants, la mission peut avoir lieu le soir ou le samedi). - Organisé et méthodique pour réussir la collecte dans les délais. - De bonne moralité, neutralité et discrétion seront les qualités requises afin de respecter le secret des informations récoltées. - Titulaire du permis B - Posséder un véhicule ou tout moyen de déplacement. La collectivité versera : - un forfait de base de 1.100 euros bruts, pour le travail de recensement effectué, - un forfait complémentaire de 400 euros bruts, pour un travail complet effectué en temps et en heure, - un forfait de 30 euros bruts pour chaque séance de formation, - un forfait de 100 € pour les frais de transports.
Candidatures(cv et lettre de motivation) à adresser au plus tard le 10/12/2025 à Madame le Maire,
ADECCO est le 1er réseau d'agences d'emploi spécialisées Intérim, CDD, CDI et Expert des Ressources Humaines. Une équipe de professionnels du recrutement vous accompagnera sur tous vos projets professionnels intérim/CDD/CDI/Formation. A PROPOS DE NOTRE CLIENT : Notre client spécialiste de la grande distribution , nous recherchons un hôte de caisse (H/F). DESCRIPTIF DU POSTE : Sous la responsabilité du responsable caisse, vos missions seront les suivantes : - Accueillir le client - Procéder aux opérations d'encaissement - Gérer un fond de caisse et transmettre les remarques et les suggestions des clients - Vous pourrez être amené(e) à donner un coup de main en rayon selon l'affluence en caisse DE formation CAP vente ou formation de caisse avec une première expérience en tant qu'hôte de caisse . Votre dynamisme, votre sérieux et votre goût pour le contact clientèle seront des atouts pour mener à bien votre mission . Salaire SMIC IFM ET CONGES PAYES Avantage CE Adecco Si vous vous reconnaissez dans ce profil, n'hésitez plus envoyez-nous vos CVS et Postulez maintenant.
Vous devrez assurer l'entretien et le nettoyage d'une écurie de chevaux de course, distribuer le foin et l'alimentation. Vous ne monterez pas à cheval et n'aurez que peu de contact direct avec les chevaux. Travail nécessitant une bonne condition physique. Poste à pourvoir dès que possible Temps Plein (35h00) Travail sur 6 jours Permanence à assurer le dimanche 1 fois par mois C.D.I (période d'essai de 2 mois renouvelable 1 fois) Pas de logement sur place
Nous recrutons vendeur (se) en boulangerie /pâtisserie pour les fêtes de fin d'année du 1 décembre au 15 janvier, possibilité de poursuivre suite à un congès maternité et un contrat saisonnier. profil expérience exigée (forte affluence) horaire du matin OU après midi (sans coupure) 6h/13, 7h14h ou 13h20h repos 2 jours par semaine dont le dimanche fermé le 25 décembre et 1 janvier salaire suivant expérience
Entreprise en pleine croissance, Vous intégrerez une équipe de 10 personnes
Pharmacie du CANTON LA TREMBLADE Nous recherchons un(e) pharmacien(ne) CDI Temps partiel/Temps plein pour parfaire notre équipe. La pharmacie est équipée d'un robot, d'une cabine de téléconsultation et nous nous impliquons dans les nouvelles missions (vaccinations, TRODS, entretiens, .). La pharmacie est fermée le SAMEDI APRES MIDI. Salaire et emploi du temps à déterminer ensemble.
Nous recherchons un(e) serveur(se) pour la saison 2026 ! De mi-avril jusqu'à fin août, prolongation possible jusqu'à fin septembre. Travail 6j/7, week-end et jours fériés inclus. Vos tâches principales sont de mettre en place la salle (le jardin dans notre cas), la prise de commande, le service à table et le débarrassage. Si vous avez le sens du service et le sourire qui va avec, que vous recherchez une équipe petite et bienveillante, que vous aimez être polyvalent(e) de temps en temps, que vous disposez déjà d'un logement et d'un moyen de locomotion, nous vous accueillons avec plaisir !
Le restaurant - tapas BY BOB recherche un CHEF DE PARTIE (H/F) afin de compléter son équipe. Poste à pourvoir de suite . Vos missions en tant que Chef de Partie (H/F) : Mise en place et conception de sushis Gestion du chaud Savoir réaliser la mise en place Savoir gérer le coup de feu Présenter de belles assiettes Respecter les normes HACCP Horaire : 15h/ Fermeture Nous recherchons un Chef de Partie (H/F) ayant : De sérieuses références Un sens du management Des qualités de direction et d'organisation Capacité à travailler sous pression et à résoudre les problèmes rapidement Nous offrons un cadre de travail attractif avec : Deux jours de repos consécutifs Un salaire attractif Une évolution sur nos divers établissements Groupe Chez Bob Si vous êtes passionné(e) par la restauration et que vous avez les compétences nécessaires pour réussir dans ce rôle, nous serions ravis de vous rencontrer. Postulez dès maintenant pour rejoindre notre équipe dynamique en envoyant votre CV et votre lettre de motivation. À bientôt, L'équipe Chez Bob Type d'emploi : Temps plein, CDI Lieu du poste : En présentiel
Sous la responsabilité du Chef.fe de Cuisine, vous aurez pour missions principales : Réaliser les préparations culinaires chaudes et froides Participer à l'entretien des matériels et locaux de la cuisine Respecter les préconisations de textures et régimes alimentaire des patients requis par les médecins Respecter et faire respecter les normes d'hygiène et les procédures Procéder à la bonne gestion du service en collaboration avec le chef Réaliser le service aux convives. CE QUE NOUS OFFRONS Rémunération à partir de 2300 euros bruts + Reprise d'ancienneté + Loi Ségur Travail un week-end sur deux / Travail sur des journées continues : horaires de 8h30 à 19h30 emeis, le soin et l'accompagnement personnalisés pour chaque personne fragilisée. Nous sommes 78 000 médecins, infirmier.ère.s, aides-soignant.e.s, auxiliaires de vie, rééducateurs, psychologues, cuisinier.ère.s, gouvernant.e.s, et métiers d'appui. engagés chaque jour auprès des plus fragiles : Au sein de nos maisons de retraite (EHPAD) Au sein de nos cliniques de soins médicaux et de réadaptation Au sein de nos cliniques de santé mentale Avec des services d'aide à domicile. Nous proposons à chacune des personnes dont nous prenons soin un parcours sur-mesure, avec une réponse à chaque étape (de la prévention au traitement et jusqu'à la réadaptation). Nous construisons avec et pour chacune d'elles un projet de soins personnalisé qui intègre tous ses besoins (médical, psychique, humain et social) car chaque résident.e, patient.e et bénéficiaire est unique. Chez emeis, nous sommes forces de vie.
Spa Praticien(ne) passionné(e) Offrez du bien-être à nos clients Mission En tant que praticien(ne) spa, vous serez au cœur de l'expérience bien-être de nos vacanciers en leur offrant des soins adaptés et personnalisés. Soins & accompagnement client - Accueillir, informer et conseiller les vacanciers au sein de l'espace bien-être ou lors de nos réunions d'informations - Réaliser des soins du visage et massages du corps selon les protocoles PHYT'S Naturo Spa, adaptés à différents publics (actifs, enfants, adolescents, femmes enceintes, séniors - Sur certains établissements : pratiquer des soins spécifiques (gommages, enveloppements) et soins d'hydrothérapie (massage sous affusion, bain hydro-massant, caisson de flottaison) Gestion & promotion de l'espace bien-être - Valoriser et promouvoir l'offre bien-être de notre partenaire PHYT'S (produits et soins) - Conseiller et vendre les produits de notre boutique PHYT'S en fonction des besoins des clients - Garantir la propreté et le bon fonctionnement de l'espace bien-être et des cabines (respect des règles d'hygiène, entretien du matériel) CDD - 9 mois - 35h00 Date de prise de poste : 27/03/2026 - Date de fin : 21/10/2026 Rémunération : 1929 € Brut + heures supplémentaires récupérées Poste nourri et logé pour 120 €/mois (logement collectif) Prise en charge de la mutuelle à 70% par Miléade Miléade vous offre , dès le début de votre contrat, une certification de Naturo-esthéticien(ne) en partenariat avec les laboratoire PHYT'S Mais ce n'est pas tout !! Chez Miléade, la fidélité est récompensée. Si vous souhaitez vous engager, devenez titulaire : La priorité sur votre poste pour les saisons futures Des possibilités de mobilité sur nos 26 espaces bien-être en France Un plan de carrière vous attend chez Miléade : à moyen terme, des possibilités d'évolution sur nos postes de Responsable bien-être puis Responsable balnéo Un 13ème mois, Participation, Complément de rémunération au bout de 2 ans, Prime partage de la valeur, 50% de réduction sur vos vacances, Cheque vacances et d'autres avantages CSE Profil Compétences et expériences CAP, Bac pro, BTS esthétique ou CQP Praticien(ne) Spa Vous êtes : - Ambitieux(se) venez relever de nouveaux défis pour garantir la satisfaction des clients et développer le chiffre d'affaires - À l'écoute et attentionné(e), avec un excellent sens de l'accueil et du service - Passionné(e) et organisé(e), vous assurez la prestation dans une ambiance relaxante - Sérieux(se) et rigoureux(se), vous connaissez les règles d'hygiène et de sécurité Vous avez envie : - De découvrir nos nouveaux espaces bien-être exceptionnels dans des destinations de rêves - De faire partie d'une équipe dynamique pour passer un été dans la joie et la bonne humeur ! - D'être accompagné(e), formé(e) et de progresser vers un parcours unique - De promouvoir et utiliser des produits sains, éco-certifiés et 100% français Cadre de travail Venez travailler dans un cadre exceptionnel, au bord de l'Océan, dans un établissement aux prestations de qualité. Il dispose de 155 bungalows pouvant accueillir jusqu'à 6 personnes en location ou pension complète et d'un restaurant avec vue panoramiqué de 220 places avec une terrasse offrant 140 couverts supplémentaires en haute saison. Il est équipé d'une piscine extérieure chauffée, d'un magnifique spa de 350m2 avec espace bien-être et d'équipements de loisirs, donc vous pourrez profiter lors de vos jours de repos.
L'ESAT Claires et Mer site basé à Arvert (17530) - L'ESAT Arca-Baie site basé à Gujan-Mestra (33470) - Contrat à Durée Indéterminée à temps plein (1ETP) - Poste à pourvoir à compter du 05 janvier 2026 Convention Collective Nationale de Travail du 15 Mars 1966 Les ESAT Claires et Mer & Arca-Baie accueillent des adultes en situation de handicap âgé(e)s de 18 à 60 ans, travailleurs/euses en ESAT, qui présentent des déficiences intellectuelles, un handicap psychique ou des troubles du spectre autistique. L'équipe est constituée de 14 salariés. Vos missions : Dans le respect des orientations générales de l'Association et du projet associatif, sous l'autorité du Directeur de pôle, en lien avec les objectifs du projet d'établissement, et en référence aux Recommandations des Bonnes Pratiques définies par la Haute Autorité de Santé, vous serez en charge principalement : - De participer à l'élaboration et la mise en œuvre du projet d'établissement : * Contribuer au suivi des personnes accueillies en situation de handicap * Organiser et participer aux actions de soutien les concernant * Veiller au respect des mesures d'hygiène et de sécurité dans la structure * Etre force de proposition et participer activement à l'élaboration, la mise en œuvre et l'évaluation du projet de la structure - D'encadrer une équipe pluri-disciplinaire : * Coordonner, animer et fédérer les professionnels placés sous votre responsabilité * Organiser, coordonner les activités de production (Espaces verts, sous-traitance, hygiène et propreté des locaux, cuisine centrale et ostréiculture) * Développer les compétences individuelles et collectives des professionnels * Appliquer la législation sociale en vigueur - De développer et animer un réseau de partenaires : * Entretenir les relations clients * Rechercher de nouveaux marchés et contrats adaptés aux compétences des personnes accueillies en situation de handicap * Traiter avec les clients, en appui des moniteurs d'ateliers, les questions commerciales et administratives - D'assurer des fonctions logistiques, administratives et financières : * Gérer les moyens mis à disposition et assurer le suivi administratif de la structure * Etre force de proposition dans l'identification des ressources nécessaires et dans leur planification * Participer aux groupes de travail et réunions inter-établissements mis en place pour l'Association Profil du poste : - Diplôme de niveau 6 requis (CAFERUIS, Master 1) - 5 ans minimum d'expérience réussie dans l'encadrement d'équipe et la gestion des secteurs d'activités concernés - Connaissance de la règlementation en vigueur - Connaissance du secteur médico-social apprécié - Permis B requis (déplacements à prévoir) Compétences requises : - Bonne capacité relationnelle - Motivation, sens des responsabilités, et force de proposition - Forte capacité d'organisation, de coordination et de communication - Capacité à travailler en équipe, à rendre compte et conduire des projets de développement
Pure Player de l'eau et des services essentiels, le Groupe Saur œuvre pour la protection de l'environnement au cœur des territoires qu'il dessert. Depuis toujours, Saur agit pour offrir la même qualité de service aux petites communes, aux grandes métropoles et aux industriels, guidé par sa raison d'être : redonner à l'eau la valeur qu'elle mérite. Saur est présent dans le monde entier : Arabie saoudite, Chypre, Espagne, Etats-Unis, Finlande, France, Italie, Pays-Bas, Pologne, Portugal, Royaume-Uni. Chiffres clés 2022 : 1,9 milliard d'euros de chiffre d'affaires net, 9 200 collectivités locales et clients industriels sous contrat, 12 000 collaborateurs et 20 millions de consommateurs desservis dans le monde. VOTRE QUOTIDIEN CHEZ SAUR En tant qu'Agent(e) Travaux TLE (Travaux Liés à l'Exploitation), vous rejoignez le service des branchements réseaux AEP et EU. Accompagné(e) d'un(e) agent(e) terrassier, vous réalisez divers travaux de canalisation en suivant les directives générales. Vos missions incluent la pose de canalisations AEP et EU, les raccordements sur le réseau, la maçonnerie, ainsi que les réfections. Un véhicule de service sera mis à votre disposition pour l'ensemble de vos déplacements, y compris pour les astreintes. VOTRE PROFIL Diplômes / Qualifications BEP/CAP Métiers des Travaux Publics ou de l'Eau idéalement. Expérience professionnelle significative dans l'univers des travaux publics ou des travaux de canalisations . Vous êtes reconnu(e) pour votre sérieux et votre dynamisme. Autonome, vous appréciez de travailler seul(e) ou en équipe. Vous êtes titulaire idéalement du CACES mini-pelle INFORMATIONS COMPLÉMENTAIRES Poste soumis à astreinte. Déplacements : Charente-Maritime (17) VOTRE REMUNERATION ET VOS AVANTAGES CHEZ SAUR Vous rejoindrez le groupe Saur sans aucune période d'essai. Votre rémunération fixe se composera : - d'un salaire de base compris entre 25 250€ brut et 29 000€ brut selon votre profil, versé sur 13,3 mois - d'une prime fixe de 400 €* par an appelée prime des métiers de l'eau (*à date) Pourra s'y ajouter une rémunération variable : - des primes / indemnités versées selon vos activités (astreintes, déplacements, travaux de nuit, etc.) - des primes de participation et d'intéressement variables selon les résultats de l'entreprise Vous bénéficierez d'une couverture sociale financée à plus de 50% par l'entreprise : - la complémentaire frais de santé (pour couvrir vos dépenses de santé en complément de la Sécurité sociale) - les garanties de prévoyance (pour assurer le maintien de votre rémunération en cas de difficultés de santé). Vous pourrez vous constituer une épargne avec le Plan d'Epargne Groupe et le Plan d'Epargne REtraiteCOllectif(PERECO) et bénéficier de l'abondement de 960 € par an. Vous bénéficierez bien sûr de 25 jours de congés payés, auxquels s'ajouteront des jours de RTT (environ 14 jours selon les années). Intégrer Saur, c'est intégrer un Groupe qui vous offrira de belles perspectives d'évolutions professionnelles et attractives. La #missionwater n'attend que vous ! NOTRE ENGAGEMENT Employeur engagé, le groupe Saur promeut la diversité et envisage toutes les candidatures à compétences égales. Saur accorde également une valeur centrale à l'éthique, en plaçant l'intégrité et la transparence au cœur de ses activités. Rejoignez-nous pour contribuer à un environnement de travail où les principes éthiques guident chaque décision et action.
Camping**** entre Royan et La Palmyre recherche pour la saison 2026 : 1 Technicien polyvalent / Technicienne polyvalente du bâtiment Prise de poste janvier 2026 Contrat saisonnier jusqu'en octobre 2026 35h NON LOGE Missions : Réparations dans les mobil homes (chauffe eau / menuiserie / électricité / plomberie) Nettoyage des mobil homes au karcher Renouvellement des bouteilles de gaz avant chaque arrivée Nous recherchons un profil Toutes Mains, la personne a des compétences multiples et diverses, dans le bricolage Bonne condition physique obligatoire : missions karcher nécessite de porter et soulever + mission bouteille de gaz nécessite de porter environ 300 bouteilles toutes les semaines (vides et pleines) Expérience souhaitable
Camping****entre Royan et La Palmyre recherche pour la saison 2025 - 1 homme/femme de ménage - Prise de poste début Janvier 2026 - Fin de poste Septembre 2026 - 35h - Poste NON LOGE - SMIC - 2 jours de repos - Travail les week-ends et jours fériés Missions : Déshivernage des locations Nettoyage entre les départs et les arrivées Nettoyage des locaux communs Motivation, sérieux et dynamisme sont les qualités recherchées Pas besoin d'expérience mais toujours un plus
Adecco, leader mondial du recrutement, recherche pour l'un de ses clients spécialisé dans l'aquaculture en mer, cinq Ouvrier-ère-s Ostréicole (H/F) pour une mission intérimaire à La Tremblade. Ce poste est à pourvoir dès que possible, offrant une opportunité unique de découvrir le secteur ostréicole dans un cadre professionnel enrichissant. En tant qu'Ouvrier-ère Ostréicole, vous jouerez un rôle essentiel dans le processus de production et de récolte des huîtres. Votre contribution sera déterminante pour assurer la qualité et la continuité des opérations. Vous serez intégré-e à une équipe dynamique, où votre précision et votre adaptabilité seront des atouts majeurs. Votre rôle consiste à participer activement aux différentes étapes de la production ostréicole. Vous serez amené-e à manipuler des outils agricoles, à appliquer des techniques de récolte et à entretenir le matériel nécessaire au bon déroulement des opérations. Votre travail quotidien contribuera directement à la satisfaction des clients et à la réputation de l'entreprise. Ce poste est idéal pour une personne débutante, prête à s'investir dans un environnement stimulant et collaboratif. Vous êtes reconnu-e pour votre capacité à travailler en équipe, votre résistance physique et votre adaptabilité face aux défis quotidiens. Compétences comportementales - Travail en équipe : essentiel pour évoluer au sein d'un environnement collaboratif. - Résistance physique : nécessaire pour les tâches exigeantes du secteur ostréicole. - Adaptabilité : capacité à s'ajuster aux différentes situations et aux rythmes de travail. - Précision : indispensable pour garantir la qualité des opérations. Compétences techniques - Connaissance de l'ostréiculture : compréhension des processus de production et de récolte. - Manipulation d'outils agricoles : savoir-faire pratique pour l'utilisation des équipements. - Techniques de récolte : maîtrise des méthodes de collecte des huîtres. - Entretien du matériel : assurer la maintenance et la propreté des outils utilisés. Le poste est proposé en intérim pour une durée de deux semaines, à temps plein, avec des horaires de journée. La localisation à La Tremblade offre un cadre de travail agréable et propice à l'épanouissement professionnel. Postulez dès maintenant pour rejoindre cette aventure passionnante et contribuer à l'excellence de notre client. Adecco s'engage à promouvoir la diversité et l'égalité des chances. Toute information liée à la candidature est traitée avec la plus stricte confidentialité.
OPTINERIS ROYAN recrute pour l'un de ses clients un Électromécanicien / Électricien Industriel H/F Vous avez de l'expérience en électricité industrielle et électromécanique, vous êtes rigoureux et appréciez la polyvalence ? Ce poste est fait pour vous ! Vos missions : - Réaliser le câblage d'armoires ou de boîtiers électriques industriels. - Câbler les machines fabriquées selon le planning de l'entreprise et garantir leur conformité. - Participer aux installations, dépannages et opérations de maintenance en atelier, chez les clients en France et ponctuellement à l'export. - Effectuer les tests, réglages et mises en service des équipements. - Assurer la maintenance préventive et corrective sur les machines. - Renseigner les supports qualité, fiches techniques et bons d'intervention. - Respecter et appliquer les consignes de sécurité et les procédures QSE de l'entreprise. Profil recherché : - Habilitations électriques obligatoires : B1, B2, BR, BC. - Mobilité géographique (déplacements fréquents en France, possibilité de missions à l'international). - Expérience d'au moins 3 ans sur un poste similaire. - Solides connaissances en électricité industrielle, électromécanique et notions en automatisme. - Lecture et interprétation de plans et schémas électriques. - Organisation, rigueur et autonomie. - Permis B obligatoire, BE apprécié. - Connaissance de l'anglais souhaitée. Si ce poste vous intéresse, postulez dès maintenant ! Dans le cadre de sa politique de recrutement et de diversité, OPTINERIS étudie, à compétences égales, toutes les candidatures, y compris celles de personnes en situation de handicap.
La Fondation Diaconesses de Reuilly recrute pour son établissement le Manoir Emilie, établissement Médico-Social pour enfants et adolescents, comprend un DIME (IME de 53 places et un SESSAD DI & TSA de 19 places), et un DITEP (ITEP de 12 places et un SESSAD MTC de 24 places), situé à Arvert (17). Un(e) MONITEUR D'ATELIER ESPACES VERTS (H/F) Au sein de l'équipe pluridisciplinaire du DIME, notamment de la SIPFP, et sous la responsabilité du Chef de service, sur le site du MANOIR EMILIE situé au 2, rue du Manoir, à Arvert (17530), missions ponctuelles possibles sur le département, le moniteur d'atelier en espaces verts accompagnera les enfants et adolescents en situation de handicap autour des missions suivantes : Missions principales : - Intervenir auprès des jeunes par l'encadrement d'activités techniques, l'apprentissage et l'enseignement d'un métier et/ou d'un savoir-faire professionnel afin de favoriser leur autonomie, et de faciliter leur insertion professionnelle et leur inclusion sociale en milieu ordinaire ou spécialisé - Participer et garantir la conception et la mise en œuvre des projets personnalisés d'accompagnement en lien avec l'éducateur spécialisé pour concevoir et coordonner l'organisation et la mise en œuvre d'un suivi éducatif individualisé - Assurer et coordonner l'accompagnement éducatif, social, médical, scolaire et professionnel des jeunes accompagnés en lien avec les RBPP - Participer au parcours d'insertion et de formation professionnelle des jeunes - Organiser le travail et la production et garantir la sécurité des jeunes - Favoriser le développement d'environnements capacitants dans tous les lieux de vie des enfants concernés par un handicap - Assurer une veille et s'impliquer dans les dynamiques partenariales institutionnelles et inter-institutionnelles - Entretien partiel du parc matériel de l'IME et des espaces verts du Manoir Emilie avec les jeunes accompagnés Compétences recherchées : - Maitriser les techniques professionnelles dans le domaine d'activité espaces verts - Créer, développer un réseau et s'inscrire dans un travail partenarial - Elaborer, évaluer et mettre en œuvre des projets en lien avec les autres membres de l'équipe pluridisciplinaire - Être force de proposition sur la réalisation d'actions adaptées et innovantes - Maitriser l'outil informatique et rédiger des écrits professionnels (tenir à jour les DUI) - Être capable de rendre compte, d'autonomie et de prise d'initiatives - Suivre et respecter le budget éducatif alloué à l'atelier espaces verts Connaissances/Compétences particulières requises Intérêt pour les techniques de prise en charge éducative des Troubles du Neuro Développement, notamment des Troubles du Développement Intellectuel et des Troubles Spectre de l'Autisme. Connaissance des autres dispositifs, sur le territoire, d'accompagnement des jeunes accompagnés Posture favorisant l'autodétermination des jeunes accompagnés Profil recherché : Rigoureux, organisé, vous avez une appétence pour le travail en équipe pluridisciplinaire - vous possédez des valeurs éthiques en adéquation avec celles de la Fondation des Diaconesses de Reuilly. Eléments contractuels : . Type et Durée du contrat : CDI Temps plein . Prise de poste : dès que possible . Convention Collective 51 - FEHAP . Diplôme : Moniteur d'atelier ou CAP / brevet professionnel dans un métier du domaine des espaces vert et de minimum 2 années de pratique professionnelle. . Lieu principal d'affectation : Arvert (17530) . Rémunération : salaire brut mensuel à partir de 2 193,66 €, reprise d'ancienneté possible selon la réglementation de la CCN51 FEHAP + Complément diplôme possible selon le diplôme acquis + prime annuelle en fonction du présentéisme . Expérience : 2 ans minimum
Recherche un commis de cuisine à temps plein. Aider à la préparation et à la mise en place en cuisine Découpe des aliments Effectuer la traçabilité Plonge et nettoyage de la cuisine Service du midi et du soir Réception et rangement des livraisons Poste à pourvoir courant janvier.
URGENT :Poste à pourvoir de Février pour 9 mois Débutant accepté Missions en ENTRETIEN ET RÉPARATION Dépannage (mobile home). Bâtiments. Gaz (livraison). Mouvements des mobiles homes. Installation (branchement, tests ). Habilitation électrique souhaitée/caces souhaité/habilitation test gaz souhaitée
Siblu Villages société fondée en 1975 et leader dans le secteur de l'hôtellerie de plein air possède 15 villages vacances haut de gamme en France (Var, Hérault, Landes, Charente Maritime, Vendée, Loire Atlantique, Finistère, Loir et Cher, Normandie).
URGENT :Poste à pourvoir de Février pour 9 mois Missions en ENTRETIEN ET RÉPARATION Dépannage (mobile home). Bâtiments. Gaz (livraison). Mouvements des mobiles homes. Installation (branchement, tests ). Habilitation électrique souhaitée/caces souhaité/habilitation test gaz souhaitée Pour ce poste, il est impératif que vous ayez une expérience significative identique
La Fondation Diaconesses de Reuilly recrute pour son établissement le Manoir Emilie, établissement Médico-Social pour enfants et adolescents, comprend un DIME (IME de 53 places et un SESSAD DI & TSA de 19 places), et un DITEP (ITEP de 12 places et un SESSAD MTC de 24 places), situé à Arvert (17). Un(e) EDUCATEUR(TRICE) TECHNIQUE SPECIALISE(E) ESPACES VERTS (H/F) Au sein de l'équipe pluridisciplinaire du DIME, notamment de la SIPFP, et sous la responsabilité du Chef de service, sur le site du MANOIR EMILIE situé au 2, rue du Manoir, à Arvert (17530), missions ponctuelles possibles sur le département, l'éducateur technique spécialisé en espaces verts accompagnera les enfants et adolescents en situation de handicap autour des missions suivantes : Missions principales : - Intervenir auprès des jeunes par l'encadrement d'activités techniques, l'apprentissage et l'enseignement d'un métier et/ou d'un savoir-faire professionnel afin de favoriser leur autonomie, et de faciliter leur insertion professionnelle et leur inclusion sociale en milieu ordinaire ou spécialisé - Participer et garantir la conception et la mise en œuvre des projets personnalisés d'accompagnement en lien avec l'éducateur spécialisé pour concevoir et coordonner l'organisation et la mise en œuvre d'un suivi éducatif individualisé - Assurer et coordonner l'accompagnement éducatif, social, médical, scolaire et professionnel des jeunes accompagnés en lien avec les RBPP - Participer au parcours d'insertion et de formation professionnelle des jeunes - Organiser le travail et la production et garantir la sécurité des jeunes - Favoriser le développement d'environnements capacitants dans tous les lieux de vie des enfants concernés par un handicap - Assurer une veille et s'impliquer dans les dynamiques partenariales institutionnelles et inter-institutionnelles - Entretien partiel du parc matériel de l'IME et des espaces verts du Manoir Emilie avec les jeunes accompagnés Compétences recherchées : - Maitriser les techniques professionnelles dans le domaine d'activité espaces verts - Créer, développer un réseau et s'inscrire dans un travail partenarial - Elaborer, évaluer et mettre en œuvre des projets en lien avec les autres membres de l'équipe pluridisciplinaire - Être force de proposition sur la réalisation d'actions adaptées et innovantes - Maitriser l'outil informatique et rédiger des écrits professionnels (tenir à jour les DUI) - Être capable de rendre compte, d'autonomie et de prise d'initiatives - Suivre et respecter le budget éducatif alloué à l'atelier espaces verts Connaissances/Compétences particulières requises Maîtrise des techniques de prise en charge éducative des Troubles du Neuro Développement, notamment des Troubles du Développement Intellectuel et des Troubles Spectre de l'Autisme. Connaissance des autres dispositifs, sur le territoire, d'accompagnement des jeunes accompagnés Posture favorisant l'autodétermination des jeunes accompagnés Profil recherché : Rigoureux, organisé, vous avez une appétence pour le travail en équipe pluridisciplinaire - vous possédez des valeurs éthiques en adéquation avec celles de la Fondation des Diaconesses de Reuilly. Eléments contractuels : . Type et Durée du contrat : CDI Temps plein . Prise de poste : dès que possible . Convention Collective 51 - FEHAP . Diplôme : Diplôme d'Etat Educateur spécialisé . Lieu principal d'affectation : Arvert (17530) . Rémunération : salaire brut mensuel à partir de 2 431,82 €, reprise d'ancienneté possible selon la réglementation de la CCN51 FEHAP + prime annuelle en fonction du présentéisme . Débutants acceptés
Etre créateur d'animations à proximité des plages de la Côte Sauvage .. Ça vous tente ? Mission Vous allez : - Manager l'équipe d'animation adultes (recruter, former, motiver, accompagner et évaluer vos collaborateurs) - Déployer les standards de la marque au sein des programmes journée/soirée - Élaborer et animer des expériences : découvertes, sports, digitales, événements et soirées - Fédérer et coordonner l'ensemble des services pour garantir la cohérence de la prestation Miléade - Suivre et analyser la satisfaction clients puis mettre en œuvre des actions correctives - En collaboration avec la direction suivre et maîtriser les budgets liés à l'animation CDD - 8 mois - 35h00 Date de prise de poste : Fin mars 2026 - Date de fin : Début novembre 2026 Rémunération : A partir de 1973€ brut (selon expérience) + heures supplémentaires récupérées Poste nourri et logé pour 140€/mois (logement individuel) Prise en charge de la mutuelle à 70% par Miléade Mais ce n'est pas tout !! Chez Miléade, la fidélité est récompensée. Si vous souhaitez vous engager, devenez titulaire : La priorité sur votre poste pour les saisons futures Possibilité de mobilité et d'évolution de carrière sur nos 38 établissements Un 13ème mois, 50% de réduction sur vos vacances, tous les avantages CSE Profil Compétences et expériences Certification ou diplôme reconnu en animation (Coach'Anim/MEL / 2A-LA / ALT / BPJEPS) et/ou expérience similaire réussie. Vous êtes : - Exigeant et engagé, vous aimez partager votre expérience et fédérer votre équipe - Créatif et dynamique, vous aimez partager et surprendre - Enthousiaste et curieux, vous savez créer du lien avec les adultes et les enfants - Polyvalent et attentif vous savez vous adapter Vous avez envie : - De découvrir de nouveaux spots, une nouvelle région - De faire partie d'une équipe, d'échanger avec des collègues de tous horizons - D'être accompagné, formé et de transmettre vos savoir-faire et nos valeurs - De profiter de la redistribution des bénéfices de l'entreprise (aucun actionnaire rémunéré) - D'être impliqué avec les équipes dans la Responsabilité Sociétale de l'entreprise Cadre de travail Venez travailler dans un cadre exceptionnel, au bord de l'Océan, dans un établissement aux prestations de qualité. Il dispose de 155 bungalows pouvant accueillir jusqu'à 6 personnes en location ou pension complète et d'un restaurant avec vue panoramiqué de 220 places avec une terrasse offrant 140 couverts supplémentaires en haute saison. Il est équipé d'une piscine extérieure chauffée, d'un magnifique spa de 350m2 avec espace bien-être et d'équipements de loisirs, donc vous pourrez profiter lors de vos jours de repos.
Votre agence Welljob Saintes recherche pour l'un de ses clients un Ouvrier de marée H/F - Secteur La Tremblade et alentours. ***Vous aurez pour missions principales*** - Réception et tri des produits de la mer - Pesée, calibrage et conditionnement - Chargement et déchargement des marchandises - Entretien et nettoyage du poste de travail - Respect des règles d'hygiène et de sécurité ***Profil recherché*** - Une première expérience en marée est souhaitée - Vous êtes rigoureux(se), ponctuel(le) et dynamique - Travail en milieu froid ***Informations complémentaires*** - Poste à pourvoir en décembre - Planning communiqué ultérieurement - Rémunération : SMIC horaire Intéressé(e) ? Postulez dès maintenant !
20 postes à pourvoir en tant qu'ouvrier(e) ostréicole. Prise de poste le 16 ou 17 décembre Vos missions : emballage des huitres , pesée , cerclage , palettisation.
La saison ostréicole va débuter ! De nombreux postes sont à pourvoir. Nous recrutons plusieurs ouvriers ostréicoles saisonniers pour réaliser le tri et le conditionnement des huitres, Débutants acceptés. Sur La Tremblade ou Arvert, sans hébergement. Contrat saisonnier de 15 jours à partir de mi-décembre. Temps plein. Rémunération brute horaire : 11.88 € (heures supplémentaires payées et majorées). Vous êtes majeurs, motivés et mobile ? Renseignements au 0546975338 ou contact@aider17emploiagricole.fr Vous pouvez aussi vous inscrire directement via ce formulaire : https://forms.gle/tVHWrBQfHFBn9WBk9
Groupement d Employeurs Agricole de Charente-Maritime, Aider 17 Emploi Agricole est une structure qui gère pour vous toutes les démarches administratives liées à l'embauche du salarié. Nous recrutons pour des activités saisonnières telles que le maraîchage, la vigne , la castration du Maïs, l épuration de tournesol, l ostréiculture.
Adecco, leader mondial en solutions de ressources humaines, recrute pour l'un de ses clients, une entreprise spécialisée dans l'aquaculture en mer, des Ouvrier-ère-s Ostréicoles (H/F) pour la saison d'hiver qui commence vers mi-novembre. Située à La Tremblade, cette entreprise offre un cadre de travail dynamique et stimulant, où vous pourrez développer vos compétences dans un environnement naturel et maritime. En tant qu'Ouvrier-ère Ostréicole, vous jouerez un rôle essentiel dans la récolte et l'entretien des huîtres, contribuant ainsi à la qualité et à la réputation de l'entreprise. Ce poste est une opportunité idéale pour les personnes passionnées par le milieu marin et désireuses de s'investir dans un secteur en pleine croissance. Votre rôle consiste à participer activement aux différentes étapes de l'ostréiculture, allant de la manipulation des outils marins à l'entretien du matériel. Vous serez intégré-e au sein d'une équipe soudée, où la collaboration et l'entraide sont primordiales pour assurer le succès des opérations. Ce poste est ouvert aux profils sans expérience, offrant une chance unique de découvrir le secteur de l'aquaculture. Travail en extérieur . Votre attention aux détails et votre capacité à travailler en équipe seront des atouts majeurs pour réussir dans ce rôle. Compétences comportementales - Travail en équipe : Essentiel pour évoluer au sein d'un environnement collaboratif. - Adaptabilité : Capacité à s'adapter aux conditions changeantes du milieu marin. - Attention aux détails : Crucial pour garantir la qualité des récoltes. Compétences techniques - Connaissance ostréiculture : Compréhension des processus de culture et de récolte des huîtres. - Manipulation outils marins : Maîtrise des équipements nécessaires à l'ostréiculture. - Techniques de récolte : Savoir-faire dans la collecte et le traitement des huîtres. - Entretien matériel : Compétence dans le maintien et la réparation des outils utilisés. Les postes sont à pourvoir mi novembre, avec un contrat intérimaire d'une durée d'un mois à temps plein, en horaires de journée. Rejoignez-nous pour cette aventure enrichissante et postulez dès maintenant ! Adecco s'engage à promouvoir la diversité et l'égalité des chances. Toute information liée à la candidature est traitée avec la plus stricte confidentialité.
Nous recherchons un commis /commise de restaurant à partir février 2026 Poste froid (entrées, tapas, planche apéro) Le restaurant fermé samedi soir et dimanche. Horaires à voir avec la direction
Synergie Rochefort recrute pour l'un de ses clients, un ouvrier des espaces verts (F/H) Vous aidez à : - Renforcer la côte sauvage de Saint Palais Sur Mer - Pose de ganivelles - Travaux de clôture naturelle - Tailles de pierres et réalisation de marches - Préparation des sols - Mise en place d'aménagements extérieurs - Entretien et création d'aménagements paysagers Vous avez une première expérience dans le milieu du paysagisme ou similaire Horaires : 8h-17h Embauche directement sur le chantier Mission de 1 mois renouvelable (longue mission possible) Sens de l'observation - Habileté manuelle - Autonomie - Créativité - Méthode - Polyvalence - Sens des détails - EfficacitéVos avantages Synergie: +10% IFM + 10% CP, CSE Synergie, Prime Participation + CET à 6%, Aides et Services (Mutuelle - Logement - Garde d'enfants...)
L'entreprise Sud Ouest Propreté est à la recherche d'un agent d'entretien des locaux pour rejoindre notre équipe dynamique dans le cadre d'un contrat de 4H30 par semaine soit le matin 6h à 7h30 ou soit le soir à partir de 17H00 le lundi, mercredi et vendredi. Prise de poste immédiate en CDI. Si vous êtes une personne motivée, consciencieuse et soucieuse de maintenir un environnement propre et organisé, cette opportunité est faite pour vous ! Missions : - Assurer l'entretien quotidien des locaux, y compris le nettoyage des bureaux, des espaces communs et des sanitaires. - Effectuer le dépoussiérage, le balayage, le lavage des sols. - Respecter les protocoles de sécurité et d'hygiène en vigueur dans l'entreprise. - Vous devez pouvoir vous déplacer sur les différents lieux de travail. Nous offrons : - Un environnement de travail agréable et professionnel.
Saint palais sur mer, Restaurant type brasserie, bord de mer, capacité 110 couverts, cuisine traditionnelle de produits frais recherche son nouveau chef d'orchestre ! Vous travaillerez en collaboration avec 3 cuisiniers et 1 plongeur. Poste à pourvoir mi février jusqu'à fin octobre. 2800€ Net/ 39h+ heures sup si besoin+ congés payés. Salaire négociable selon expérience. PAS de logement. Restaurant familial et ambiance conviviale ! Pour nous rejoindre merci d'envoyer votre CV à: lacorniche17420@gmail.com
Saint palais sur mer, restaurant de type brasserie, cuisine traditionnelle de produits frais, capacité de 110 couverts recherche 2 cuisiniers polyvalents chaud et/ou froid, réception des marchandises, mise en place, suivi hygiène. Restaurant familial et ambiance conviviale ! Poste à pourvoir de février à fin septembre 2026. Salaire selon compétences. Deux jours consécutifs de repos. PAS de possibilité de logement. À bientôt!
Vous voulez piloter une équipe de passionnés à proximité des plages de la Côte Sauvage Mission Vous allez : - Accueillir les clients et assurer la fluidité de la prestation - Participer à la mise en place des buffets et à leur mise en valeur en collaboration avec la brigade de cuisine - Garantir le respect des normes d'hygiène dans la salle de restaurant - Manager et fédérer l'équipe (motivation, évaluation, recrutement, formation.) CDD - 7 mois - 35h00 - 2 jours de repos Hebdomadaires Date de prise de poste : 23/03/2026- Date de fin : 23/10/2026 Rémunération : A partir de 1929 € brut (selon expérience) + Heures supplémentaires récupérées Poste nourri et logé pour 140 €/mois (logement individuel) Prise en charge de la mutuelle à 70% par Miléade Mais ce n'est pas tout !! Chez Miléade, la fidélité est récompensée. Si vous souhaitez vous engager, devenez titulaire : La priorité sur votre poste pour les saisons futures Possibilité de mobilité et d'évolution de carrière sur nos 38 établissements Un 13ème mois, Participation, Complément de rémunération au bout de 2 ans, Prime partage de la valeur, 50% de réduction sur vos vacances, Cheque vacances et d'autres avantages CSE Profil Compétences + expériences Bac+2 ou équivalent en Hôtellerie restauration et/ou une expérience de 2 ans minimum. Vous êtes : - Enthousiaste et attentionné, vous savez créer du lien avec les clients - Efficace et rigoureux, vous aimez prendre des responsabilités et tenir vos objectifs - Polyvalent et observateur, vous savez anticiper le fonctionnement du service et les envies des clients Vous avez envie : - De découvrir de nouveaux spots, une nouvelle région - De faire partie d'une équipe, d'échanger avec des collègues de tous horizons - D'être accompagné, formé et de transmettre vos savoir-faire et nos valeurs - De profiter de la redistribution des bénéfices de l'entreprise (aucun actionnaire rémunéré) - D'être impliqué avec les équipes dans la Responsabilité Sociétale de l'entreprise Cadre de travail Venez travailler dans un cadre exceptionnel, au bord de l'Océan, dans un établissement aux prestations de qualité. Il dispose de 155 bungalows pouvant accueillir jusqu'à 6 personnes en location ou pension complète et d'un restaurant avec vue panoramiqué de 220 places avec une terrasse offrant 140 couverts supplémentaires en haute saison. Il est équipé d'une piscine extérieure chauffée, d'un magnifique spa de 350m2 avec espace bien-être et d'équipements de loisirs, donc vous pourrez profiter lors de vos jours de repos.
Pharmacie proche Royan (Charente Maritime) à Saint Palais sur mer recherche 1 Pharmaciens(nes) pour postes à responsabilités : comptoir, gestion de laboratoires. Diplômé(e) en pharmacie, vous êtes passionné(e) par votre métier, vous avez le sens de l'écoute, du conseil et des responsabilités.
Le BIVOUAC est un jeune restaurant sur le port de Mornac-sur-Seudre, plus beau village de France. Pour la saison 2026 (de fin avril à fin septembre), nous recherchons un(e) chef(fe) de cuisine prêt(e) à construire et à mener avec la gérante le développement du concept. Votre rôle sera d'élaborer et mettre en oeuvre la carte, participer à l'organisation de la cuisine et au recrutement de l'équipe, gérer les achats et les fournisseurs, garantir la qualité constante et la cohérence de l'offre. Nous recherchons une personne qui aime son travail, force de proposition, doté d'un état d'esprit ouvert, du sens du travail en équipe, avec un goût pour la cuisine simple, bonne et conviviale, avec l'envie de travailler dans un cadre champêtre et vivant, où le respect de l'expérience client est primordial. Tout type de collaboration est envisageable
Vous voulez piloter une brigade de passionnés à proximité des plages de la Côte Sauvage? Mission Vous allez : - Mettre en œuvre la prestation culinaire de Miléade - Garantir la conformité et la qualité des mets - Garantir le respect des règles d'hygiène et de sécurité - Maitriser le budget (gérer les commandes, optimiser les ressources) - Manager et fédérer votre équipe (recruter, former, motiver, accompagner et évaluer vos collaborateurs) - Suivre et analyser la satisfaction clients puis mettre en œuvre les actions correctives CDI - 35h00 - Forfait Jour : 13 jours de repos compensateurs + 25 CP Date de prise de poste : Février 2026 Rémunération : A partir de 2550 € brut (selon expérience) + prime sur objectif Poste nourri et logé pour 40 €/mois (logement individuel) - Repas en avantage en nature Prise en charge de la mutuelle à 70% par Miléade Et dans la durée : Un 13ème mois, Participation, Complément de rémunération au bout de 2 ans, Prime partage de la valeur, 50% de réduction sur vos vacances, Cheque vacances et d'autres avantages CSE Profil Compétences + expériences CAP/BEP/ BAC PRO Cuisine ou expérience confirmée idéalement en restauration collective. Vous êtes : - Un chef de cuisine expérimenté, avec un parcours riche d'expériences - Créatif et passionné, vous aimez faire plaisir et surprendre - Exigeant et engagé, vous aimez partager votre expérience et fédérer une équipe Vous avez envie : - De découvrir de nouveaux spots, une nouvelle région - De faire partie d'une équipe, d'échanger avec des collègues de tous horizons - D'être accompagné, formé et de transmettre vos savoir-faire et nos valeurs - De profiter de la redistribution des bénéfices de l'entreprise (aucun actionnaire rémunéré) - D'être impliqué avec les équipes dans la Responsabilité Sociétale de l'entreprise Cadre de travail Venez travailler dans un cadre exceptionnel, au bord de l'Océan, dans un établissement aux prestations de qualité. Il dispose de 155 bungalows pouvant accueillir jusqu'à 6 personnes en location ou pension complète et d'un restaurant avec vue panoramiqué de 220 places avec une terrasse offrant 140 couverts supplémentaires en haute saison. Il est équipé d'une piscine extérieure chauffée, d'un magnifique spa de 350m2 avec espace bien-être et d'équipements de loisirs, donc vous pourrez profiter lors de vos jours de repos.
Dans le cadre de notre développement, nous recherchons un(e) technicien(ne) de piscine motivé(e) et sérieux(se) pour rejoindre notre équipe. Vous interviendrez sur la construction, la rénovation, l'entretien, la maintenance et la mise en service de piscines. Vos missions principales: - Entretien courant des bassins et systèmes de filtration - Détection et réparation de pannes - Mise en service et hivernage des piscines - Installation d'équipements (pompes, filtres, électrolyseurs, robots..) - Création des bassins neufs - Création / Rénovation des locaux techniques - Conseils et accompagnement client sur l'utilisation et l'entretien de leur piscine Profil recherché : - Expérience dans le domaine de la piscine du BTP ou de la plomberie préférable mais les débutants sont acceptés afin d'être formés. - Autonomie, rigueur, sens du service, dynamisme - Permis B indispensable car déplacement sur les chantiers Nous offrons : - Un cadre de travail agréable et une équipe dynamique - Une formation possible en interne - Un CDI selon vos compétences et votre motivation Candidature : Merci d'envoyer CV + Lettre de motivation à contact@blpiscines.fr
Nous recherchons un profil polyvalent, autonome sur les tâches de peinture en bâtiment qui accepte également de développer ses compétences dans le domaine de la plâtrerie. Dans ce rôle dynamique, vous serez chargé de préparer les supports, d'appliquer la peinture et de poser des plaques de placo. - Préparer minutieusement les surfaces à peindre pour assurer une finition de haute qualité - Appliquer des couches de peinture uniformément sur diverses surfaces selon les spécifications du projet - Poser et finir des plaques de placo en assurant la précision des alignements et des ajustements Ça peut vous intéresser : - Contrat: Intérim dans un 1er temps - Durée: longue mission de plusieurs mois - Salaire: en fonction de votre niveau de qualification + panier Découvrez des avantages géniaux : Nous vous offrons la possibilité de bénéficier de Fast TT, ainsi que d'autres avantages exclusifs, en rejoignant notre équipe intérimaire: CET à 8%, CE généreux, accompagnement professionnel
A la recherche du job de vos rêves ? Avec des centaines d'offres à pourvoir chaque semaine, Randstad a forcément LE poste qui vous correspond!
La résidence Beauséjour cherche un(e) auxiliaire de vie afin de compléter l'équipe de nuit. Vous travaillerez en équipe de trois personnes dont deux aides soignants/amp/aes pour vous occuper de 74 résidents répartis en trois secteurs dont une unité protégée. Sous la responsabilité du Directeur d'Exploitation, vous aurez pour missions principales : Aider les aides soignants et les aides médico-psychologiques en participant à la toilette Nettoyer les dentiers, les prothèses, les lunettes et effectuer les soins de bouche Effectuer les actes de stimulation dans le cadre de l'accompagnement aux gestes de la vie quotidienne S'assurer de la bonne installation des résidents et de tout soin de confort Assurer les transferts, le déshabillage et le coucher des résidents Préparer la mise en place pour les repas, installer les résidents et accompagner la prise de repas Effectuer le nettoyage et le rangement des chambres, des sanitaires, des circulations, des lieux de vie et des locaux communs Réaliser le traitement du linge hôtelier et du linge des résidents Veiller à un approvisionnement, ranger et nettoyer les matériels ainsi que les produits de la lingerie Contribuer à la vie sociale des résidents et à la convivialité des lieux de vie Participer à la démarche qualité et de certification Profil : Titulaire du Diplôme d'Etat AVS, vous possédez une expérience significative sur un poste similaire. Dynamique et autonome, vous êtes ordonné(e) et disposez de réelles aptitudes relationnelles. Vous avez le sens de l'écoute et appréciez le travail en équipe. Vous faites preuve d'une grande attention et d'une certaine capacité d'initiative face à des situations imprévues. Rémunération : Prime ségur, primes de nuit, primes dimanche et fériés + avantages groupe (Prime dite de 13ème mois, titres restaurants, mutuelle...) Horaire : 19h45/7h45 Poste à pourvoir le 01 Octobre 2025 L'accompagnement et le soin personnalisés pour chaque personne fragilisée Nous sommes 83 500 médecins, infirmier.ère.s, aides-soignant.e.s, auxiliaires de vie, rééducateur.trice.s, psychologues, cuisinier.ère.s, gouvernant.e.s, et métiers d'appui. engagé.e.s chaque jour auprès des plus fragiles : - Au sein de nos maisons de retraite (EHPAD) - Au sein de nos cliniques de soins médicaux et de réadaptation - Au sein de nos cliniques de santé mentale - Avec des services d'aide à domicile. Nous proposons à chacune des personnes dont nous prenons soin un parcours sur-mesure, avec une réponse à chaque étape (de la prévention au traitement et jusqu'à la réadaptation). Nous construisons avec et pour chacune d'elles un projet de soins personnalisé qui intègre tous ses besoins (médical, psychique, humain et social) car chaque résident.e, patient.e et bénéficiaire est unique. Chez EMEIS, nous sommes forces de vie.
Vous souhaitez travailler dans un cadre agréable et convivial avec une rémunération attractive, la Résidence Beauséjour recrute un(e) aide-soignant(e) en CDI pour un poste de JOUR OU NUIT La résidence est divisée en 3 secteurs : L'USA, L'UGD et l'EHPAD pour pouvoir accueillir 74 résidents. Le bien-être des résidents est notre priorité et l'ensemble de l'équipe pluridisciplinaire œuvre en ce sens. Vous assurerez en appui, avec l'infirmier coordonnateur, une évaluation continue de l'état de santé de la personne âgée, ainsi que de suivi médical et une prise en soins de qualité. Vous êtes titulaire du diplôme D'État Aide soignant ou Aide médico-psychologique et êtes doté(e) d'une réelle capacité relationnelle. Vous êtes dynamique, à l'écoute et force de proposition dans le cadre des différents projets de la Résidence. Vous appréciez travailler en équipe. Au salaire proposé s'ajoute : prime d'intéressement, carte cadeaux et séances de bien-être, prime de 13e mois , tickets restaurants....
Vous souhaitez travailler dans un cadre agréable et convivial avec une rémunération attractive, la Résidence Harmonie recrute un(e) aide-soignant(e) en CDI pour un poste de JOUR. Le bien-être des résidents est notre priorité et l'ensemble de l'équipe pluridisciplinaire œuvre en ce sens. Vous assurerez en appui, avec l'infirmier coordonnateur, une évaluation continue de l'état de santé de la personne âgée, ainsi que de suivi médical et une prise en soins de qualité. Vous êtes titulaire du diplôme D'État Aide soignant ou Aide médico-psychologique et êtes doté(e) d'une réelle capacité relationnelle. Vous êtes dynamique, à l'écoute et force de proposition dans le cadre des différents projets de la Résidence. Vous appréciez travailler en équipe. Au salaire proposé s'ajoute : prime de dimanche, prime d'intéressement, carte cadeaux et séances de bien-être.
Prendre soin des patients, accompagner les familles tout en offrant à nos collaborateurs un cadre de travail épanouissant font partie de nos fondations et de nos valeurs. C'est dans ce cadre que la Résidence du Lac recrute un auxiliaire de vie (H/F). Missions : Sous la responsabilité du Directeur d'Exploitation, vous aurez pour missions principales : Préparer la mise en place pour les repas, installer les résidents et accompagner la prise de repas Effectuer le nettoyage et le rangement des chambres, des sanitaires, des circulations, des lieux de vie et des locaux communs Réaliser le traitement du linge hôtelier et du linge des résidents Effectuer la plonge Veiller à un approvisionnement, ranger et nettoyer les matériels ainsi que les produits de la lingerie Contribuer à la vie sociale des résidents et à la convivialité des lieux de vie Participer à la démarche qualité et de certification
Nous recherchons deux aide soignantes ou aide soignants prendre soin des résidents et de leur famille dans la durée, leur redonner le sourire ! 2 postes à pourvoir CE QUE NOUS OFFRONS Rémunération : A partir de 2007.80€ brut (ségur comprise) + reprise d'ancienneté En rejoignant EMEIS, vous pourrez vous projeter sur le long terme et bénéficier également des avantages liés à un grand Groupe. Prime de 13ème mois Titres Restaurants ou restauration sur nos établissements à tarif préférentiel Accord d'entreprise permettant la réalisation d'heures supplémentaires au-delà du contingent conventionnel Subrogation Accord d'intéressement Primes de cooptation Services à taille humaine : un management en proximité, un esprit d'équipe et d'entraide entre collègues. Avantages CSE en région et CSE Central Accès facilité à la formation (possibilités de financement de DU par exemple) Gestion de carrière individualisée et accompagnement à la mobilité (géographique et professionnelle) : par exemple, en tant qu'infirmier.ère, possibilité d'évoluer vers différentes spécialités de soins et vers des fonctions d'encadrement (IDEC, responsable de soins, direction d'établissement) Procédures qualité et méthodes innovantes pour une prise en charge de qualité En collaboration avec l'équipe soignante pluridisciplinaire et la direction, vous aurez pour missions principales : Contribuer à l'accueil et l'information du résident et de son entourage Observer l'état de santé du résident, dispenser les soins d'hygiène, l'accompagner dans la durée (dans ses déplacements, dans sa bonne installation.) Recueillir et transmettre les observations afin de maintenir la continuité des soins L'accompagnement et le soin personnalisés pour chaque personne fragilisée Nous sommes 76 000 médecins, infirmiers, aides-soignants, auxiliaires de vie, rééducateurs, psychologues, cuisiniers, gouvernants, et métiers d'appui. engagés chaque jour auprès des plus fragiles : Au sein de nos maisons de retraite (EHPAD) Au sein de nos cliniques de soins médicaux et de réadaptation Au sein de nos cliniques de santé mentale Avec des services d'aide à domicile Nous proposons à chacune des personnes dont nous prenons soin un parcours sur-mesure, avec une réponse à chaque étape (de la prévention au traitement et jusqu'à la réadaptation). Nous construisons avec et pour chacune d'elles un projet de soins personnalisé qui intègre tous ses besoins (médical, psychique, humain et social) car chaque résident, patient et bénéficiaire est unique. Chez emeis, nous sommes forces de vie.
Nous recherchons 1 aide soignante ou aide soignant prendre soin des résidents et de leur famille dans la durée, leur redonner le sourire ! 1 postes à pourvoir sur l'Unité de Soins Adaptés CE QUE NOUS OFFRONS Rémunération : A partir de 2007.80€ brut (ségur comprise) + reprise d'ancienneté En rejoignant EMEIS, vous pourrez vous projeter sur le long terme et bénéficier également des avantages liés à un grand Groupe. Prime de 13ème mois Titres Restaurants ou restauration sur nos établissements à tarif préférentiel Accord d'entreprise permettant la réalisation d'heures supplémentaires au-delà du contingent conventionnel Subrogation Accord d'intéressement Primes de cooptation Services à taille humaine : un management en proximité, un esprit d'équipe et d'entraide entre collègues. Avantages CSE en région et CSE Central Accès facilité à la formation (possibilités de financement de DU par exemple) Gestion de carrière individualisée et accompagnement à la mobilité (géographique et professionnelle) : par exemple, en tant qu'infirmier.ère, possibilité d'évoluer vers différentes spécialités de soins et vers des fonctions d'encadrement (IDEC, responsable de soins, direction d'établissement) Procédures qualité et méthodes innovantes pour une prise en charge de qualité En collaboration avec l'équipe soignante pluridisciplinaire et la direction, vous aurez pour missions principales : Contribuer à l'accueil et l'information du résident et de son entourage Observer l'état de santé du résident, dispenser les soins d'hygiène, l'accompagner dans la durée (dans ses déplacements, dans sa bonne installation.) Recueillir et transmettre les observations afin de maintenir la continuité des soins L'accompagnement et le soin personnalisés pour chaque personne fragilisée Nous sommes 76 000 médecins, infirmiers, aides-soignants, auxiliaires de vie, rééducateurs, psychologues, cuisiniers, gouvernants, et métiers d'appui. engagés chaque jour auprès des plus fragiles : Au sein de nos maisons de retraite (EHPAD) Au sein de nos cliniques de soins médicaux et de réadaptation Au sein de nos cliniques de santé mentale Avec des services d'aide à domicile Nous proposons à chacune des personnes dont nous prenons soin un parcours sur-mesure, avec une réponse à chaque étape (de la prévention au traitement et jusqu'à la réadaptation). Nous construisons avec et pour chacune d'elles un projet de soins personnalisé qui intègre tous ses besoins (médical, psychique, humain et social) car chaque résident, patient et bénéficiaire est unique. Chez emeis, nous sommes forces de vie.
Votre Mission : Assister le Conducteur de Travaux Sous la responsabilité directe du Conducteur de Travaux (ou du Chef de Projet), vous jouerez un rôle clé dans la bonne exécution technique, administrative et financière des chantiers qui vous seront confiés. Principales Responsabilités Préparation du Chantier : Participer à la consultation et à la sélection des fournisseurs et sous-traitants. Aider à l'élaboration du planning détaillé et des documents d'exécution (PPSPS, DOE, etc.). Suivi et Exécution : Assurer le suivi quotidien de l'avancement des travaux par rapport au planning. Veiller au respect des normes de sécurité (HSE) et de la qualité sur le chantier. Organiser et participer aux réunions de chantier, rédiger les comptes rendus. Gérer et suivre l'approvisionnement en matériaux et en équipements. Gestion Administrative et Financière : Participer à la vérification des situations de travaux des sous-traitants. Aider à la gestion du budget du chantier (suivi des dépenses, écarts). Clôture du Chantier : Participer aux opérations préalables à la réception (OPR) et à la levée des réserves. Constituer le Dossier des Ouvrages Exécutés (DOE). Votre Profil Formation & Expérience : débutant pouvant être accepter avec formation en interne Vous justifiez idéalement d'une première expérience sur des fonctions similaires en BTP/Construction. Compétences & Qualités Maîtrise Technique : Bonne connaissance des techniques de construction et des matériaux. Organisation : Rigueur, sens de l'organisation et capacité à gérer les priorités. Relationnel : Aisance dans la communication et capacité à travailler en équipe (ouvriers, sous-traitants, Conducteur de Travaux). Logiciels : Maîtrise des outils bureautiques (Pack Office) ; la connaissance d'un logiciel de planification (ex : MS Project) ou de CAO/DAO est un plus.
Missions générales : - Collaborer avec les IDE pour assurer la prise en charge des résidents dans les actes essentiels de la vie quotidienne en fonction du degré d'autonomie et de l'évolution de leur état, - Suivre les actions demandées selon les planifications et l'organisation du travail de chaque service en respectant les horaires indiqués, - Participer à l'intendance hôtelière, - Assurer les actions de nettoyage et de désinfection de l'environnement des chambres des résidents, - Assurer la formation des futurs professionnels par l'encadrement et l'évaluation des stagiaires, - Assurer l'accueil et l'accompagnement des nouveaux salariés et des stagiaires. Missions permanentes : - Assurer des soins d'hygiène et de confort des résidents : le lever, la toilette, l'habillage, le service et la prise des repas, les déplacements, le coucher - Assurer l'accompagnement des résidents en favorisant leur autonomie - Participer à l'accueil des résidents et de leurs familles et à la prise en charge relationnelle - Participer à l'organisation générale et veiller à la propreté des lieux du service - Utiliser les moyens d'information et de transmission informatique et écrits du service. Transmettre les informations nécessaires à la continuité des soins Savoir-faire et savoir être : - Disponibilité - Sens de l'accueil et de la communication - Sens du travail d'équipe, esprit d'entraide - Ponctualité - Assiduité - Discrétion - Sens de l'organisation - Capacité d'adaptation (mobilité dans les services) - Esprit d'initiative - Capacité à se former et évoluer - Maîtrise des outils informatiques. Spécificité liée au poste : - Amplitude horaire pouvant aller jusqu'à 12h - Travail sur différentes unités Diplômes : AIDE-SOIGNANT DEAS Requis AES / AMP DEAES ou DEAMP Requis AGENT DE SOINS Non diplômé/e accepté/e Rémunération : Selon le profil et les dispositions de la Convention Collective 51 - FEHAP et légales, possibilité de reprise d'ancienneté + prime annuelle en fonction du présentéisme. Plusieurs CDD sont possibles à voir avec la direction
EHPAD à but non lucratif . Capacité de 95 lits répartis en 7 unités de vie. 14 lits en Unité Spécifique Alzheimer. 6 places en accueil de jour. L'EHPAD fait partie de la Fondation Diaconesses de Reuilly et est intégré au sein de la plateforme gérontologique DARCY Brun regroupant un Service d'Aide et d'Accompagnement à Domicile (SAAD), un Service de Soins Infirmiers à Domicile (SSIAD), une maison en partage (Habitat inclusif), un Pôle Ressources de Proximité et un Centre de Ressource Territorial
POSTE A PRENDRE IMMEDIATEMENT - Plusieurs durées de CDD sont possibles à voir avec la direction Missions générales : - Collaborer avec les IDE pour assurer la prise en charge des résidents dans les actes essentiels de la vie quotidienne en fonction du degré d'autonomie et de l'évolution de leur état, - Suivre les actions demandées selon les planifications et l'organisation du travail de chaque service en respectant les horaires indiqués, - Participer à l'intendance hôtelière, - Assurer les actions de nettoyage et de désinfection de l'environnement des chambres des résidents, - Assurer la formation des futurs professionnels par l'encadrement et l'évaluation des stagiaires, - Assurer l'accueil et l'accompagnement des nouveaux salariés et des stagiaires. Missions permanentes : - Assurer des soins d'hygiène et de confort des résidents : le lever, la toilette, l'habillage, le service et la prise des repas, les déplacements, le coucher - Assurer l'accompagnement des résidents en favorisant leur autonomie - Participer à l'accueil des résidents et de leurs familles et à la prise en charge relationnelle - Participer à l'organisation générale et veiller à la propreté des lieux du service - Utiliser les moyens d'information et de transmission informatique et écrits du service. Transmettre les informations nécessaires à la continuité des soins Savoir-faire et savoir être : - Disponibilité - Sens de l'accueil et de la communication - Sens du travail d'équipe, esprit d'entraide - Ponctualité - Assiduité - Discrétion - Sens de l'organisation - Capacité d'adaptation (mobilité dans les services) - Esprit d'initiative - Capacité à se former et évoluer - Maîtrise des outils informatiques. Spécificité liée au poste : - Amplitude horaire pouvant aller jusqu'à 12h - Travail sur différentes unités Diplômes : AIDE-SOIGNANT DEAS Requis AES / AMP DEAES ou DEAMP Requis AGENT DE SOINS Non diplômé/e accepté/e Rémunération : Selon le profil et les dispositions de la Convention Collective 51 - FEHAP et légales, possibilité de reprise d'ancienneté + prime annuelle en fonction du présentéisme.
Poste sur le secteur de la Presqu'ile d'Arvert Travail un week-end sur 2 Un jour de repos fixe par semaine Interventions d'entretien du logement / linge. Achats alimentaires +accompagnement rdv médicaux. En plus de l'entretien et du linge vous ferez de l'aide à la personnes (aide à la toilette, aide aux repas...) Remboursement frais kilométriques (0.42 centimes) Temps de déplacement payé en temps de travail. Un téléphone professionnel + équipements protection - masques, gel, blouses. Possibilité de formation diverses Avantages CSE (Chèques vacances, Chèques k-doc, ...) 130h par mois
Chez ISO&FACE, on ne fait pas que poser de l'isolant, on bâtit l'avenir . Chaque chantier est une réussite collective, où chacun a un rôle clé. Ce que nous t'offrons ? - Une vraie reconnaissance du travail bien fait primes de mérite - Un esprit d'équipe soudé : on avance ensemble, on réussit ensemble - Une évolution naturelle suivant potentiel : tu pourras devenir Chef d'Équipe - Des avantages concrets : Mutuelle PROBTP améliorée, des outils et du matériels de qualité, un travail en équipe organisé Ton rôle ? - Réaliser les travaux d'isolation thermique extérieure sur maisons individuelles - Monter et démonter les échafaudages - Assurer la qualité des travaux et respecter les consignes de sécurité - Accompagner les débutants et les aider à apprendre le métier Ton profil ? - Aptitude au travail en extérieur et en hauteur - Esprit d'équipe et rigueur : la qualité est notre priorité ! L'évolution interne avant tout ! On te fait confiance : si tu es investi et sérieux, tu pourras évoluer en Chef d'Équipe. Tu veux évoluer un métier d'avenir ? Envoie ton CV et rejoint une entreprise qui mise sur toi !
ISO FACE c'est une aventure humaine de 160 salariés répartis sur 8 agences en Nouvelle Aquitaine (Le Teich, Yvrac, Bergerac, Mimizan, Mont-de-Marsan, Bayonne, La Rochelle et Tarbes). De véritables spécialistes de l'isolation thermique par l'extérieur (ITE) et la rénovation de façade. Des perspectives d'évolution réelles en privilégiant la promotion interne.
Nous recherchons un conducteur d'engin de terrassement en création des espaces verts (H/F) pour un poste à pouvoir de suite sur LES MATHES, Travaux à réaliser : - Implantation chantier, - Préparer de terrain : déblayer, niveler, terrasser, évacuer - Réaliser des travaux de terrassement - Conduire les engins Profil recherché : - Travail en équipe - Dynamique et MOTIVE - Permis B exigé - Permis Poids lourds serait un plus Conditions de Travail : - Du Lundi au jeudi et vendredi matin - Panier repas - Salaire selon qualification
Conception - Rénovation - Entretien des Espaces Verts
AMBULANCIER DEA (H/F) La société Ambulances PRESQU'ILE D'ARVERT recherche, pour renforcer son équipe un ambulancier(e) DEA en CDI, à temps plein. Poste à pourvoir dès que possible. Vous possédez impérativement le Diplôme d'État d'Ambulancier, et vous êtes à jour de vos documents (carte préfectorale, AFGSU, vaccination obligatoire). Vos missions : Vous assurez le transport sanitaire ou l'accompagnement de personnes vers les structures de soins selon les règles d'hygiène, de confort et de sécurité. Vous réalisez des opérations ou missions annexes (formalités administratives). SALAIRE = taux horaire + indemnités dimanche/jour férié + indemnités repas + frais d'entretien de tenue. AVANTAGES : mutuelle, tickets restaurant, action logement, prime pour évènements familiaux. Taux horaire : 12.79 €
Nous recherchons un.e infirmier(ère) diplômé.e et motivé.e pour prendre soin des résidents et de leur famille dans la durée, leur (re)donner le sourire ! Rattaché.e au Cadre de santé, vous travaillerez en collaboration avec un.e IDEC et l'équipe IDE et serez entouré.e d'une équipe pluridisciplinaire complète pour vous concentrer sur votre cœur de métier : - Assurer la continuité des soins techniques, la bonne prise en charge des 74 résidents et leur sécurité - Echanger avec les familles pour les rassurer, les tenir informées - Contrôler et gérer les matériels et les produits - Veiller à la traçabilité des soins en collaboration avec l'équipe soignante CE QUE NOUS OFFRONS : Rémunération : à partir de 2200€ brut + ségur + reprise d'ancienneté En rejoignant EMEIS, vous pourrez vous projeter sur le long terme et bénéficier également des avantages liés à un grand Groupe : - Prime de 13ème mois - Titres Restaurants ou restauration sur nos établissements à tarif préférentiel - Accord d'entreprise permettant la réalisation d'heures supplémentaires au-delà du contingent conventionnel - Subrogation - Accord d'intéressement - Primes de cooptation - Services à taille humaine : un management en proximité, un esprit d'équipe et d'entraide entre collègues. - Avantages CSE en région et CSE Central - Accès facilité à la formation (possibilités de financement de DU par exemple) - Gestion de carrière individualisée et accompagnement à la mobilité (géographique et professionnelle) : par exemple, en tant qu'infirmier.ère, possibilité d'évoluer vers différentes spécialités de soins et vers des fonctions d'encadrement (IDEC, responsable de soins, direction d'établissement) - Procédures qualité et méthodes innovantes pour une prise en charge de qualité
Nous recherchons un.e infirmier(ère) diplômé.e et motivé.e pour prendre soin des résidents et de leur famille dans la durée, leur (re)donner le sourire ! Rattaché.e au Cadre de santé, vous travaillerez en collaboration avec un.e IDEC et l'équipe d'IDE et serez entouré.e d'une équipe pluridisciplinaire pour vous concentrer sur votre cœur de métier : - Assurer la continuité des soins techniques, la bonne prise en charge des résidents et leur sécurité - Echanger avec les familles pour les rassurer, les tenir informées - Contrôler et gérer les matériels et les produits - Veiller à la traçabilité des soins en collaboration avec l'équipe soignante CE QUE NOUS OFFRONS : Rémunération : à partir de 2200€ brut + ségur + reprise d'ancienneté En rejoignant EMEIS, vous pourrez vous projeter sur le long terme et bénéficier également des avantages liés à un grand Groupe : - Prime de 13ème mois - Titres Restaurants ou restauration sur nos établissements à tarif préférentiel - Accord d'entreprise permettant la réalisation d'heures supplémentaires au-delà du contingent conventionnel - Subrogation - Accord d'intéressement - Primes de cooptation - Services à taille humaine : un management en proximité, un esprit d'équipe et d'entraide entre collègues. - Avantages CSE en région et CSE Central - Accès facilité à la formation (possibilités de financement de DU par exemple) - Gestion de carrière individualisée et accompagnement à la mobilité (géographique et professionnelle) : par exemple, en tant qu'infirmier.ère, possibilité d'évoluer vers différentes spécialités de soins et vers des fonctions d'encadrement (IDEC, responsable de soins, direction d'établissement) - Procédures qualité et méthodes innovantes pour une prise en charge de qualité
Nous recherchons un.e infirmier(ère) motivé.e pour prendre soin des résidents et de leur famille dans la durée, leur (re)donner le sourire ! Notre culture est centrée sur le soin : nous faisons du bien-être et du développement des collaborateurs une priorité pour soutenir leur professionnalisme au quotidien. Nombre de poste 2 CE QUE NOUS OFFRONS Rémunération : A partir de 2300 euros brut + Ségur + 100% Reprise d'ancienneté Poste à pouvoir à temps plein Rythme de travail : 7h00/19h00 En rejoignant le Groupe, vous pourrez vous projeter sur le long terme et bénéficier également des avantages liés à un grand Groupe : Un 13ème mois Titres Restaurants ou restauration sur nos établissements à tarif préférentiel Accord d'entreprise permettant la réalisation d'heures supplémentaires au-delà du contingent conventionnel Subrogation Accord d'intéressement Primes de cooptation Services à taille humaine : un management en proximité, un esprit d'équipe et d'entraide entre collègues. Avantages CSE en région et CSE Central Accès facilité à la formation (possibilités de financement de DU par exemple) Gestion de carrière individualisée et accompagnement à la mobilité (géographique et professionnelle) : par exemple, en tant qu'infirmier.ère, possibilité d'évoluer vers différentes spécialités de soins et vers des fonctions d'encadrement (IDEC, responsable de soins, direction d'établissement) Parentalité : partenariat avec Babilou et la Maison bleue, congés enfants malades, Procédures qualité et méthodes innovantes pour une prise en charge de qualité Vous prendrez part à une dynamique de travail positive et collaborative avec de nombreux projets qui associent les salariés. VOS MISSIONS Rattaché.e au Cadre de santé, vous travaillerez en collaboration avec un.e IDEC et l'équipe d'IDE et serez entouré.e d'une équipe pluridisciplinaire pour vous concentrer sur votre cœur de métier : - Assurer la continuité des soins techniques, la bonne prise en charge des résidents et leur sécurité - Echanger avec les familles pour les rassurer, les tenir informées - Contrôler et gérer les matériels et les produits - Veiller à la traçabilité des soins en collaboration avec l'équipe soignante
Nous recherchons pour notre magasin au marché de St Palais sur Mer, un boucher (H/F) en charge de préparer, animer notre stand. Les compétences recherchées : - La préparation des produits sur site : découpe, cuisson... (boucherie, charcuterie) - installation des vitrines avec respect des normes HACCP - accueil, conseil, vente à la clientèle et encaissement Qualités recherchées : - diplômé.e en boucherie ou charcuterie - autonome dans vos préparations et savoir-faire - participer au projet de développement de l'activité Conditions d'exercices : - travail du mardi au dimanche de 7h à 14h. - Salaire selon le profil et l'expérience (de 1881.80€ à 2500€brut) Vous avez à minima un CAP boucher ou CAP charcutier ou CAP Vente
ECG c’est le n°1 de l’emploi en Hôtellerie de plein air. Pourquoi nous rejoindre ? 5000 opportunités d’emploi par an, des marques reconnues (Homair-Eurocamp, Alannia, Roan, ECGS,...), de 400 destinations dans les plus beaux campings-villages 4 et 5 étoiles d’Europe, 3 millions de clients accueillis chaque année. ECG, c'est une expérience professionnelle unique, évoluer dans un environnement multiculturel, à la mer, au bord d’un lac, à la montagne... Il y a forcément un moyen de se retrouver ! Ton meilleur job, leurs meilleures vacances ! Un snack, et ça repart ! En tant que Responsable de snack, tu es un(e) véritable agent de terrain pour rebooster nos vacanciers après une activité rondement menée ou bien simplement pour leur donner le sourire ! En qualité d’employé(e) snack, tes missions consistent à : Prendre des commandes et réaliser les différentes boissons de la carte (café, cocktails, etc.) ; Réaliser du snacking types pizzas, paninis, gaufres, etc… ; Gérer la cuisson des aliments ; Servir et encaisser les clients ; S'assurer de la satisfaction des clients ; Mettre en place, dresser et débarrasser les tables ; Signaler à ton/ta responsable les produits manquants pour la réalisation des commandes ; Suivre les consignes du Responsable F&B, de La Direction et les standards de l’entreprise ; Mettre en place les préparations et gérer les stocks ; Entretenir les locaux et le matériel. Manager, fédérer et gérer une petite équipe de snackeur/snackeuse Nos petits plus : - Des équipes conviviales Un logement sur nos campings, selon les disponibilités. Des Tickets restaurants Des réductions pour toi et tes proches dans l’ensemble de nos campings Tes atouts pour réussir ce poste : Tu as acquis une première expérience sur un poste similaire, idéalement dans le domaine de l’hôtellerie de plein air. Tu disposes de connaissances de base en cuisine. Les règles d'hygiène n’ont aucun secret pour toi. Tes petits plus : La satisfaction client est ton objectif premier. Ton sourire communicatif est ta marque de fabrique. Ponctualité et dynamisme sont tes maîtres mots ! Envie de t’investir et de vivre une aventure passionnante au sein de nos campings-villages ? Dépose ta candidature dès maintenant ! Poste à pourvoir du 23/03 au 06/11 2026, CDDS à 35h à modulation, amplitude horaires de 10h30 à 22h30, possibilité de logement Tri des CV les 15 premiers jours de janvier 2026
Homair est l’enseigne des campings en propre exploités par ECG, équipés de parcs aquatiques fantastiques et proposant un programme d’animations pour toute la famille. Marvilla Parks is the brand of campsites operated by ECG, equipped with fantastic water parks and offering an entertainment program for the whole family.
ECG c’est le n°1 de l’emploi en Hôtellerie de plein air. Pourquoi nous rejoindre ? 5000 opportunités d’emploi par an, des marques reconnues (Homair-Eurocamp, Alannia, Roan, ECGS,...), de 400 destinations dans les plus beaux campings-villages 4 et 5 étoiles d’Europe, 3 millions de clients accueillis chaque année. ECG, c'est une expérience professionnelle unique, évoluer dans un environnement multiculturel, à la mer, au bord d’un lac, à la montagne... Il y a forcément un moyen de se retrouver ! Ton meilleur job, leurs meilleures vacances ! Un snack, et ça repart ! En tant qu’employé(e) polyvalent(e) de snack, tu es un(e) véritable agent de terrain pour rebooster nos vacanciers après une activité rondement menée ou bien simplement pour leur donner le sourire ! En qualité d’employé(e) snack, tes missions consistent à : Prendre des commandes et réaliser les différentes boissons de la carte (café, cocktails, etc.) ; Réaliser du snacking types pizzas, paninis, gaufres, etc… ; Gérer la cuisson des aliments ; Servir et encaisser les clients ; S'assurer de la satisfaction des clients ; Mettre en place, dresser et débarrasser les tables ; Signaler à ton/ta responsable les produits manquants pour la réalisation des commandes ; Suivre les consignes du Responsable F&B, le ou la responsable snack et les standards de l’entreprise ; Mettre en place les préparations et gérer les stocks ; Entretenir les locaux et le matériel. Garantir le respect des normes d'hygiène et de sécurité (HACCP) Nos petits plus : - Des équipes conviviales Un logement sur nos campings, selon les disponibilités. Des Tickets restaurants Des réductions pour toi et tes proches dans l’ensemble de nos campings Tes atouts pour réussir ce poste : Tu as acquis une première expérience sur un poste similaire, idéalement dans le domaine de l’hôtellerie de plein air. Tu disposes de connaissances de base en cuisine. Les règles d'hygiène n’ont aucun secret pour toi. Tes petits plus : La satisfaction client est ton objectif premier. Ton sourire communicatif est ta marque de fabrique. Ponctualité et dynamisme sont tes maîtres mots ! Envie de t’investir et de vivre une aventure passionnante au sein de nos campings-villages ? Dépose ta candidature dès maintenant ! Postes à pourvoir du 01/04 au 31/10 ou du 01/04 au 20/09 2026, CDDS à 35h à modulation, amplitude horaire 10h30 à 22h30, horaires entre coupés, possibilité de logement Tri des CV les 15 premiers jours de janvier 2026
ECG c’est le n°1 de l’emploi en Hôtellerie de plein air. Pourquoi nous rejoindre ?- 5000 opportunités d’emploi par an, des marques reconnues (Homair-Eurocamp, Alannia, Roan, ECGS,...), de 400 destinations dans les plus beaux campings-villages 4 et 5 étoiles d’Europe, 3 millions de clients accueillis chaque année. ECG, c'est une expérience professionnelle unique, évoluer dans un environnement multiculturel, à la mer, au bord d’un lac, à la montagne,...il y a forcément un moyen de se retrouver ! Ton meilleur job, leurs meilleures vacances ! Sourire, ponctualité, dynamisme, organisation et bonne humeur, voilà ce qui fera de toi la pépite de l’épicerie ! En qualité de vendeur/vendeuse en épicerie, tu es amené(e) à faire vivre l’épicerie du camping et à répondre au mieux aux demandes des clients. Tes missions sont les suivantes : Assurer la vente et l’encaissement des produits ; Renseigner les clients ; Réaliser la mise en rayon des différents produits ; Assurer l’entretien du magasin ; Assurer la réception et le rangement des livraisons ; Réaliser le suivi des stocks ; Appliquer les règles d’hygiène et de propreté. Nos petits plus : Des équipes conviviales Un logement sur nos campings, selon les disponibilités. Des Tickets restaurants Des réductions pour toi et tes proches dans l’ensemble de nos campings Tes atouts pour réussir ce poste : Tu disposes d’une expérience justifiée dans la vente Tu maîtrises idéalement l’anglais, une troisième langue serait un plus Les techniques de vente, l’encaissement et la gestion des stocks n’ont aucun secret pour toi Tes petits plus :- Tu aimes le contact humain ainsi qu’accompagner, renseigner un client Tu es reconnu(e) pour ton dynamisme, ta réactivité et ton excellent relationnel La satisfaction client est ta priorité, pour cela tu es aux petits soins de nos clients ! Envie de t’investir et de vivre une aventure passionnante au sein de nos campings-villages ? Dépose ta candidature dès maintenant ! Poste à pourvoir du 23/03 au 06/11 2026, CDDS à 35h à modulation, horaires entre coupés, amplitudes horaires 8h - 20h Tri des CV les 15 premiers jours de janvier 2026
Être agent espaces verts chez Sandaya Vous êtes aussi polyvalent(e) que votre boîte à outils ? Votre mission si vous l’acceptez : devenir agent des espaces verts dans notre camping. Une aventure pas comme les autres L'entretien des espaces verts n’ont aucun secret pour vous. À l’ouverture du camping et tout au long des vacances, c’est grâce à vous que tout fonctionne ! Pendant votre mission: - Vous réalisez des travaux de maintenance sur le site (taille de haies, ratissage des emplacements,...) dans le respect des règles de sécurité. - Vous signalez d’éventuels dysfonctionnements ou dégradations d’équipements. - Vous entretenez les outils et le matériel mis à disposition. Les + La beauté du cadre du travail, une ambiance détendue, un été plein de rencontres au sein d’une équipe soudée ! Ce poste n'est pas logé !Dans votre vie de tous les jours - l'amour du métier fait partie de vos meilleurs amis ; - vous maîtrisez les techniques d’entretien et de création des espaces paysagers - vous savez suivre des consignes et faites preuve d’esprit d’équipe ; - vous avez le sens du détail. - vous avez un CAP, BEP, BAC espaces verts Et côté compétences - vous avez les aptitudes pour intervenir sur les taches confiées avec rigueur et respect des consignes. Le + Vous avez déjà eu une expérience similaire. Entrez dans l’aventure ! Prêt(e) à relever la mission ? Un conseil pour le futur entretien : restez vous-même ! Vos compétences, votre unicité : c’est tout ce qui compte pour nous. Chez Sandaya, nous nous engageons pour l’égalité , l’inclusion et une vraie diversité . Postulez et intégrez une équipe qui célèbre vos forces. Bon à savoir - Une forte valeur RSE: plan de mobilité interne (prime de covoiturage, aide financière achat matériel et vélo électrique, prise en charge abonnement transport en commun à hauteur de 70%, formation et réparation au vélo); - Un accompagnement sur mesure dans votre parcours d’évolution (Entretien Carrière, Formation, Mobilité interne). - Vous pouvez bénéficier d'une prime de retour d'une prime de cooptation; pour plus d'informations merci de vous rapprocher auprès du Directeur de camping. - Votre bien-être est au cœur de nos préoccupations et nous portons chaque jour nos valeurs : respect de l’autre, excellence, audace et travail d’équipe.
Rejoindre Sandaya, c’est avant tout participer à une aventure humaine. Nos sites d’exception haut de gamme sont situés en France et en Europe. Mer, océan, campagne ou montagne, il y en a pour tous les goûts. L’expérience est au cœur du développement de Sandaya : celle des clients, bien sûr, mais aussi la vôtre, en tant que futur(e) collaborateur/collaboratrice. Seule condition, avoir envie de devenir ambassadeur d'aventures !
Être agent espaces verts chez Sandaya L'Orée du Bois Vous êtes aussi polyvalent(e) que votre boîte à outils ? Votre mission si vous l’acceptez : devenir agent des espaces verts dans notre camping 5 étoiles. Une aventure pas comme les autres L'entretien des espaces verts n’ont aucun secret pour vous. À l’ouverture du camping et tout au long des vacances, c’est grâce à vous que tout fonctionne ! Pendant votre mission: - Vous réalisez des travaux de maintenance sur le site (taille de haies, ratissage des emplacements,...) dans le respect des règles de sécurité. - Vous signalez d’éventuels dysfonctionnements ou dégradations d’équipements. - Vous entretenez les outils et le matériel mis à disposition. Les + La beauté du cadre du travail, une ambiance détendue, un été plein de rencontres au sein d’une équipe soudée ! Ce poste n'est pas logé ! Le permis B est requis dans le cadre de l’exercice de certaines missions précédemment citées, notamment pour la conduite de véhicules nécessaires aux déplacements sur le site, tels que des golfettes, ou pour d’autres besoins logistiques.Dans votre vie de tous les jours - l'amour du métier fait partie de vos meilleurs amis ; - vous maîtrisez les techniques d’entretien et de création des espaces paysagers - vous savez suivre des consignes et faites preuve d’esprit d’équipe ; - vous avez le sens du détail. - vous avez un CAP, BEP, BAC espaces verts Et côté compétences - vous avez les aptitudes pour intervenir sur les taches confiées avec rigueur et respect des consignes. Le + Vous avez déjà eu une expérience similaire. Entrez dans l’aventure ! Prêt(e) à relever la mission ? Un conseil pour le futur entretien : restez vous-même ! Vos compétences, votre unicité : c’est tout ce qui compte pour nous. Chez Sandaya, nous nous engageons pour l’égalité , l’inclusion et une vraie diversité . Postulez et intégrez une équipe qui célèbre vos forces. Bon à savoir - Une forte valeur RSE: plan de mobilité interne (prime de covoiturage, aide financière achat matériel et vélo électrique, prise en charge abonnement transport en commun à hauteur de 70%, formation et réparation au vélo); - Un accompagnement sur mesure dans votre parcours d’évolution (Entretien Carrière, Formation, Mobilité interne). - Vous pouvez bénéficier d'une prime de retour d'une prime de cooptation; pour plus d'informations merci de vous rapprocher auprès du Directeur de camping. - Votre bien-être est au cœur de nos préoccupations et nous portons chaque jour nos valeurs : respect de l’autre, excellence, audace et travail d’équipe.
En tant que Chargé de clientèle (H/F), vous jouez un rôle clé pour accueillir le client, identifier son besoin et l’orienter au mieux. Vous êtes le premier interlocuteur de tous les clients. Nous avons besoin de vous pour renforcer nos équipes ! Vos missions : - Accueillir et accompagner les clients dans la découverte de l'ensemble des produits et offres de services proposés. - Participer à la promotion et à la vente des dispositifs de produits et services multicanaux (téléphone, internet, automates ou guichet). - Réaliser des opérations courantes liées aux produits et services. - Effectuer des actions bancaires de premier niveau. - Contribuer au développement commercial de l’agence. - Orienter les clients vers les interlocuteurs spécialisés en fonction de leurs besoins, notamment auprès des conseillers financiers pour les produits financiers élaborés. - Pérenniser le contact client et assurer sa satisfaction grâce à votre sens du service. - Prendre en charge le SAV et le traitement des réclamations de 1er niveau pour tous les clients (Grand public, clientèle fragile, clientèle à enjeux, professionnels). Profil recherché : - Vous êtes titulaire d'un baccalauréat accompagné d'une première expérience en relation client / commercial / bancaire (minimum 6 mois) - Vous savez pérenniser le contact client et assurer leur satisfaction grâce à votre sens du service. - Votre disponibilité, amabilité et professionnalisme vous permettent de conseiller et vendre les produits et services appropriés au besoin de votre public, couplés à une orientation résultats. - Vous savez mettre à profit votre rigueur et capacité d'adaptation au sein de l'équipe. - Vous êtes à l’aise dans la maîtrise des usages numériques (accompagnement de l'utilisation des automates et des applications digitales). Horaires : - Journées de travail de 7 heures, entre 8h30 et 19h20, 45 minutes de pause méridienne. - Vous serez amené(e) à travailler le samedi matin jusqu’à 13h00. Avantages de la mission : - Rémunération attractive : 12,40€/h + complément de 1,23€/h, soit 13,62€/h + indemnités de fin de mission (IFM) et congés payés (ICP). - Acomptes instantanés dès le 1er jour travaillé. - Épargne rémunérée à 10% avec une prime de 100€ dès 3 mois de placement sur le CET. - Primes familiales dès 113,41€/mois (à partir de 2 enfants) - Compléments jusqu'à 3% (selon zone géographique) 👉 Prêt(e) à rejoindre l’aventure ? Postulez dès maintenant !
ECG c’est le n°1 de l’emploi en Hôtellerie de plein air. Pourquoi nous rejoindre ? 5000 opportunités d’emploi par an, des marques reconnues (Homair-Eurocamp, Alannia, Roan, ECGS,...), de 400 destinations dans les plus beaux campings-villages 4 et 5 étoiles d’Europe, 3 millions de clients accueillis chaque année. ECG, c'est une expérience professionnelle unique, évoluer dans un environnement multiculturel, à la mer, au bord d’un lac, à la montagne... Il y a forcément un moyen de se retrouver ! Ton meilleur job, leurs meilleures vacances ! "Pause, Sourire, Énergie ! En tant qu'Employé(e) de Point Chaud, tu es le catalyseur de bonne humeur qui recharge nos vacanciers, transformant une petite faim en un grand moment de plaisir." En qualité d’employé(e) point chaud, tes missions consistent à : Assurer la cuisson du pain et des viennoiseries (crues ou pré-cuites) selon les instructions et les horaires établis pour garantir la fraîcheur. Gérer le déstockage, la décongélation et l'enfournement des produits. Maintenir un étalage attractif et bien fourni tout au long de la journée. Aide à l'Épicerie : Prêter main-forte à l'équipe de l'épicerie en cas de forte affluence. Effectuer le réassort des rayons de l'épicerie, en veillant à la rotation des stocks (FIFO - premier entré, premier sorti). Gestion des Livraisons : Participer à la réception et au déchargement des livraisons de marchandises (épicerie et point chaud). Vérifier la conformité des produits livrés (quantité, qualité, DLC). Stocker les produits dans les réserves (secs, frais, surgelés) de manière organisée. Hygiène et Entretien : Nettoyer et désinfecter le laboratoire/l'espace de cuisson, les fours, les présentoirs et l'équipement utilisé. Respecter strictement les normes d'hygiène alimentaire. Nos petits plus : - Des équipes conviviales Un logement sur nos campings, selon les disponibilités. Des Tickets restaurants Des réductions pour toi et tes proches dans l’ensemble de nos campings Tes atouts pour réussir ce poste : Tu as acquis une première expérience sur un poste similaire, idéalement dans le domaine de l’hôtellerie de plein air. Tu disposes de connaissances de base en cuisine. Les règles d'hygiène n’ont aucun secret pour toi. Tes petits plus : La satisfaction client est ton objectif premier. Ton sourire communicatif est ta marque de fabrique. Ponctualité et dynamisme sont tes maîtres mots ! Envie de t’investir et de vivre une aventure passionnante au sein de nos campings-villages ? Dépose ta candidature dès maintenant ! Poste à pourvoir du 01/04 au 31/10 2026, CDDS à 35h à modulation, amplitude horaires 6h à 13h, possibilité d horaires entre coupés, possibilité de logement Tri des CV les 15 premiers jours de janvier 2026
ECG c’est le n°1 de l’emploi en Hôtellerie de plein air. Pourquoi nous rejoindre ? 5000 opportunités d’emploi par an, des marques reconnues (Homair-Eurocamp, Alannia, Roan, ECGS,...), de 400 destinations dans les plus beaux campings-villages 4 et 5 étoiles d’Europe, 3 millions de clients accueillis chaque année. ECG, c'est une expérience professionnelle unique, évoluer dans un environnement multiculturel, à la mer, au bord d’un lac, à la montagne... Il y a forcément un moyen de se retrouver ! Ton meilleur job, leurs meilleures vacances ! Tu veux être un véritable producteur de cocktails et de sourires ? C’est chez nous que ça se passe ! Rejoins nos campings et participe à la satisfaction de nos clients ! Tes missions consistent à : veiller au bon déroulement du service (accueil, service au comptoir, en salle et en terrasse) ; garantir un service de qualité auprès du client et s’assurer de la satisfaction du client ; approvisionner le bar ; suivre l'état des stocks, identifier les besoins en approvisionnement et établir les réquisitions ; effectuer l’inventaire des besoins journaliers ; réceptionner les produits et en effectuer le stockage ; préparer les boissons selon les fiches techniques établies ; procéder à la facturation et à l'encaissement des consommations ; débarrasser les tables, le comptoir, et effectuer l'entretien et le nettoyage du bar et salle ; effectuer la plonge de la verrerie ; respecter et faire respecter les Règles d’hygiène et de sécurité (HACCP). remplacer le ou la responsable de bar lors de son absence Nos petits plus : - Des équipes conviviales Un logement à ta disposition selon les disponibilités Des Tickets restaurants Des réductions pour toi et tes proches dans l’ensemble de nos campings. Tes atouts pour réussir ce poste : Tu parles français et anglais couramment. Tu possèdes une première expérience sur un poste similaire, idéalement dans l’hôtellerie de plein air. Les techniques de service et les règles d’hygiène et de sécurité n’ont aucun secret pour toi ! Tes petits plus : Tu es passionné(e) par ton métier ! Tu es reconnu(e) pour ta bonne humeur, ton excellent relationnel et ton sens de l’écoute. Tu es dynamique, tu sais faire face aux imprévus et tu aimes le challenge. La satisfaction client est ton objectif premier ! **Envie de t’investir et de vivre une aventure passionnante au sein de nos campings-villages ? Dépose ta candidature dès maintenant ! Poste à pourvoir du 23/03 au 06/11 2026, CDDS à 35h à modulation, amplitude horaires de 9h à minuit, horaires entre coupés possibles Tri des CV les 15 premiers jours de janvier 2026**
ECG c’est le n°1 de l’emploi en Hôtellerie de plein air. Pourquoi nous rejoindre ? 5000 opportunités d’emploi par an, des marques reconnues (Homair-Eurocamp, Alannia, Roan, ECGS,...), de 400 destinations dans les plus beaux campings-villages 4 et 5 étoiles d’Europe, 3 millions de clients accueillis chaque année. ECG, c'est une expérience professionnelle unique, évoluer dans un environnement multiculturel, à la mer, au bord d’un lac, à la montagne... Il y a forcément un moyen de se retrouver ! Ton meilleur job, leurs meilleures vacances ! Tu veux être un véritable producteur de cocktails et de sourires ? C’est chez nous que ça se passe ! Rejoins nos campings et participe à la satisfaction de nos clients ! Tes missions consistent à : veiller au bon déroulement du service (accueil, service au comptoir, en salle et en terrasse) ; garantir un service de qualité auprès du client et s’assurer de la satisfaction du client ; approvisionner le bar ; suivre l'état des stocks, identifier les besoins en approvisionnement et établir les réquisitions ; effectuer l’inventaire des besoins journaliers ; réceptionner les produits et en effectuer le stockage ; préparer les boissons selon les fiches techniques établies ; procéder à la facturation et à l'encaissement des consommations ; débarrasser les tables, le comptoir, et effectuer l'entretien et le nettoyage du bar et salle ; effectuer la plonge de la verrerie ; respecter et faire respecter les Règles d’hygiène et de sécurité (HACCP). Nos petits plus : - Des équipes conviviales Un environnement propice à l'évolution Un logement à ta disposition selon les disponibilités Des Tickets restaurants Des réductions pour toi et tes proches dans l’ensemble de nos campings. Tes atouts pour réussir ce poste : Tu parles français et anglais couramment. Tu possèdes une première expérience sur un poste similaire, idéalement dans l’hôtellerie de plein air. Les techniques de service et les règles d’hygiène et de sécurité n’ont aucun secret pour toi ! Tes petits plus : Tu es passionné(e) par ton métier ! Tu es reconnu(e) pour ta bonne humeur, ton excellent relationnel et ton sens de l’écoute. Tu es dynamique, tu sais faire face aux imprévus et tu aimes le challenge. La satisfaction client est ton objectif premier ! **Envie de t’investir et de vivre une aventure passionnante au sein de nos campings-villages ? Dépose ta candidature dès maintenant ! Poste à pourvoir du 01/04 au 31/10 2026, CDDS à 35h à modulation, amplitude horaires de 9h à minuit, horaires entre coupés possibles Tri des CV les 15 premiers jours de janvier 2026**
Être barman/barmaid chez Sandaya L'Orée du Bois Vous êtes aussi à l’aise en mocktails qu’en cocktails ? Devenez agitateur/agitatrice de boissons et de sourires. Votre mission si vous l’acceptez : barman / barmaid dans notre camping 5 étoiles. Une aventure pas comme les autres Le bar est un lieu de vie central du camping. Avec vous, nos vacanciers sont entre de bonnes mains. Pendant votre mission - Vous préparez et servez au plateau des cocktails, boissons fraîches ou chaudes et petits-déjeuners dans le respect des normes de qualité Sandaya. - Vous maîtrisez les encaissements. - Vous participez à la plonge et au nettoyage du poste de travail. - Vous appliquez les normes d’hygiène et de sécurité HACCP. Les + La beauté du cadre du travail, une ambiance détendue, un été plein de rencontres au sein d’une équipe soudée ! La possibilité d'être logé au sein de notre camping. Contrat du 26/03 au 30/09/2026 en 39H modulées par semaine.Dans votre vie de tous les jours - vous êtes connu(e) pour votre sens de l’accueil ; - votre bonne humeur est contagieuse et le sourire votre marque de fabrique ; - vous êtes dynamique et le « rush hour » ne vous fait pas peur ; - vous êtes évidemment adroit(e). Et côté compétences - un CAP/BEP serveur limonadier ou BTS ou BTH hôtellerie restauration serait apprécié ; - une expérience similaire aussi ; - vous savez soigner la relation client et garder le sourire en toutes circonstances ; - vous faites preuve d’esprit d’équipe ; - « You speak English very well ». Le + La maîtrise d’une autre langue étrangère. Entrez dans l’aventure ! Prêt(e) à relever la mission ? Un conseil pour le futur entretien : restez vous-même ! Vos compétences, votre unicité : c’est tout ce qui compte pour nous. Chez Sandaya, nous nous engageons pour l’égalité , l’inclusion et une vraie diversité . Postulez et intégrez une équipe qui célèbre vos forces. Bon à savoir - Une forte valeur RSE: plan de mobilité interne (prime de covoiturage, aide financière achat matériel et vélo électrique, prise en charge abonnement transport en commun à hauteur de 70%, formation et réparation au vélo); - Un accompagnement sur mesure dans votre parcours d’évolution (Entretien Carrière, Formation, Mobilité interne). - Vous pouvez bénéficier d'une prime de retour d'une prime de cooptation; pour plus d'informations merci de vous rapprocher auprès du Directeur de camping. - Votre bien-être est au cœur de nos préoccupations et nous portons chaque jour nos valeurs : respect de l’autre, excellence, audace et travail d’équipe.
Après une période d'intégration pendant laquelle vous vous familiariserez avec les différents rayons puis nos process et méthodes dans le rayon, vous serez responsable de votre périmètre. À l'écoute des besoins clients, vous disposerez les produits et marchandises dans les rayons selon les consignes de rangement, d'emplacement et de présentation. Vous réaliserez l'inventaire des produits en stock et serez acteur de leur renouvellement, en collaboration avec votre manager, chef de rayon PGC. Vous assisterez avec sourire et bienveillance les clients dans votre rayon. Chez Intermarché, l'audace et l'envie d'entreprendre sont un véritable état d'esprit. Vous avez envie de vous investir et d'évoluer au sein d'une équipe de passionnés et qui saura reconnaître votre talent ? Grâce à vos qualités relationnelles, et commerçant dans l'âme, vous savez créer avec vos clients des liens de confiance et de proximité pour toujours leur apporter conseils et valeur ajoutée. Avec ou sans formation, avec ou sans expérience, vous aimez faire plaisir et valoriser des produits qui vous tiennent à cœur.Vous bénéficiez d'une rémunération attractive composée d'un salaire fixe participation/intéressement . Nos parcours de développement des compétences vous aideront à évoluer rapidement. Vivez votre passion et engagez-vous à nos côtés au sein d'une équipe humaine et conviviale ! A compétences égales, priorité aux travailleurs handicapés et autres bénéficiaires de l'obligation d'emploi.
Temporis Saintes c’est une super équipe e localement et une agence 100% orientée candidats, nos nombreux avis Google en témoignent ! Aujourd'hui nous recherchons : un(e) MANUTENTIONNAIRE POCHES D'HUITRES à LA TREMBLADE (17). MISSION du 15 au 30 décembre - COVOITURAGE POSSIBLE VOS MISSIONS : - Manutention de poches d'huitres : aller en mer chercher les sacs d'huîtres et les mettre sur barque, - Port de charges lourdes (15kgs) et travail dans l'eau, avec les équipements adéquats. VOTRE PROFIL : - Vous aimez le travail et en extérieur, - Vous aimez le travail en équipe, - Vous avez envie de faire des horaires, POUR POSTULER : D7S maintenant sur notre site Temporis Nous étudions toutes vos candidatures avec attention ! CE QUE NOUS PROPOSONS : - Votre salaire + 21 % d'indemnités (10% d'indemnités de fin de mission + 10% d'indemnités de congés payés) - Heures supplémentaires possibles, - Mutuelle - Possibilité d'acompte sur paie à la semaine - CE (Billetterie, club vacances,..) - Un accès au FASTT qui vous permet d'obtenir des aides et services dédiés : logement, crédit, garde d'enfants, prêt de véhicule..), - CET à 5 %. Agence Temporis Saintes : 102 av Gambetta 17100 SAINTES. N'oubliez pas de suivre notre page Facebook : https://www.facebook.com/profile.php?id=33985&sk=about A bientôt, L'équipe de Temporis Saintes, Cognac, Royan Jonzac !
Choisir de travailler avec Temporis, c’est choisir de travailler avec une agence qui vous considère vraiment ! Ainsi, vous pouvez vous inscrire dans l’agence Temporis la plus proche de chez vous du lundi au vendredi de 8h à 12h et de 14h à 19h. Vous pouvez également postuler directement aux offres d’emploi qui vous correspondent sur notre site Internet ! www.temporis.fr
ECG c’est le n°1 de l’emploi en Hôtellerie de plein air. Pourquoi nous rejoindre ? 5000 opportunités d’emploi par an, des marques reconnues (Homair-Eurocamp, Alannia, Roan, ECGS,...), de 400 destinations dans les plus beaux campings-villages 4 et 5 étoiles d’Europe, 3 millions de clients accueillis chaque année. ECG, c'est une expérience professionnelle unique, évoluer dans un environnement multiculturel, à la mer, au bord d’un lac, à la montagne,...il y a forcément un moyen de se retrouver ! Ton meilleur job, leurs meilleures vacances ! Un grand chef n’est rien sans son commis ! Dynamique et passionné(e) : voici les qualités qui font la recette de ton succès. Rejoins nous et participe à la satisfaction de nos clients ! Tes missions consistent à : effectuer la mise en place nécessaire à la réalisation des pizzas ; participer au contrôle des marchandises lors de leur livraison et procéder à leur stockage (froid et sec) ; entretenir ton poste de travail ; appliquer les règles d’hygiène et de sécurité en vigueur ; mélanger des produits et ingrédients culinaires. assurer le service au quotidien des commandes de pizzas en salle ou à l'emporter peut être amener à aider en cuisine ou au snack : éplucher des légumes et des fruits, dresser des plats pour le service, réaliser des préparations préliminaires et des mets simples Nos petits plus : Des équipes conviviales Un logement à ta disposition selon les disponibilités Des Tickets restaurants Des réductions pour toi et tes proches dans l’ensemble de nos campings. Tes atouts pour réussir ce poste : Tu es titulaire d’un CAP Cuisine Les normes HACCP n’ont aucun secret pour toi Tu maîtrises les techniques et les outils de cuisine comme un chef ! Tu as une première expérience réussie sur un poste similaire Tes petits plus : Tu es dynamique, réactif(ve) et ponctuel(le). Tu es doté(e) d’un excellent relationnel. Tu aimes le travail en équipe. Tu sais faire face aux imprévus Envie de t’investir et de vivre une aventure passionnante au sein de nos campings-villages ? Dépose ta candidature dès maintenant ! Poste à pourvoir du 01/04 au 06/11 2026, CDDS à 35h à modulation, horaires entre coupés, amplitude horaires de 10h30 à 22h30, possibilité de logement Tri des cv les 15 premiers jours de janvier 2026
ECG c’est le n°1 de l’emploi en Hôtellerie de plein air. Pourquoi nous rejoindre ? 5000 opportunités d’emploi par an, des marques reconnues (Homair-Eurocamp, Alannia, Roan, ECGS,...), de 400 destinations dans les plus beaux campings-villages 4 et 5 étoiles d’Europe, 3 millions de clients accueillis chaque année. ECG, c'est une expérience professionnelle unique, évoluer dans un environnement multiculturel, à la mer, au bord d’un lac, à la montagne,...il y a forcément un moyen de se retrouver ! Ton meilleur job, leurs meilleures vacances ! Nous recherchons un(e) Plongeur(se) en restauration pour assurer le rangement et le nettoyage en cuisine avant et après le service. Rejoins une équipe dynamique et participe à la satisfaction de nos clients ! Tes missions consistent à : Assurer la plonge (cuisine et restaurant) Garantir un service de qualité auprès du client Veiller à la propreté de ton espace de travail Aider au nettoyage du restaurant S’assurer de la satisfaction du client Suivre les consignes du Responsable de restauration et les standards de l’entreprise Garantir le respect des normes d’hygiène et de sécurité Aider la cuisine sur des missions simples Nos petits plus : - Des équipes conviviales Un logement à ta disposition selon les disponibilités Des Tickets restaurants Des réductions pour toi et tes proches dans l’ensemble de nos campings Tes atouts pour réussir ce poste : - Tu possèdes une première expérience sur un poste similaire Les produits d’entretien, leur utilisation et les règles d'hygiène n’ont aucun secret pour toi ! Tu disposes de connaissances de base en cuisine Tes petits plus :- Tu as le sens du détail et la satisfaction client est ton objectif premier ! Tu es méticuleux(se) et réactif(ve) Tu es attentif et sais faire face aux imprévus Tu aimes travailler en équipe Envie de t’investir et de vivre une aventure passionnante au sein de nos campings-villages ? Dépose ta candidature dès maintenant ! Poste à pourvoir du 01/04 au 06/11 2026, CDDS à 35h à modulation, amplitude horaires de 12h à 23h, horaires entre coupés Tri des CV les 15 premiers jours de janvier 2026
ECG c’est le n°1 de l’emploi en Hôtellerie de plein air. Pourquoi nous rejoindre ? 5000 opportunités d’emploi par an, des marques reconnues (Homair-Eurocamp, Alannia, Roan, ECGS,...), de 400 destinations dans les plus beaux campings-villages 4 et 5 étoiles d’Europe, 3 millions de clients accueillis chaque année. ECG, c'est une expérience professionnelle unique, évoluer dans un environnement multiculturel, à la mer, au bord d’un lac, à la montagne,...il y a forcément un moyen de se retrouver ! Ton meilleur job, leurs meilleures vacances ! Deviens le moteur de notre point de vente F&B et rejoins nos équipes en tant que Responsable ! En tant que Responsable Epicerie, tes missions consistent à : Assurer la vente et l’encaissement des produits Accueillir et conseiller la clientèle Animer et dynamiser le point de vente Coordonner l’équipe de vente Renseigner les clients Garantir la mise en œuvre de la politique commerciale et la qualité des résultats Mettre en rayon les différents produits Assurer l’entretien du magasin Assurer la réception et le rangement des livraisons Réaliser le suivi des stocks Réceptionner les commandes Disposer les articles dans les rayons Vérifier l’étiquetage des prix Appliquer les règles d’hygiène et de propreté Tes petits plus : Tu es organisé(e), réactif(ve) et ponctuel(le) Tu es doté(e) d’un excellent relationnel et aimes travailler en équipe La satisfaction client est ta priorité, pour cela tu es aux petits soins de nos clients ! Nos petits plus : Des équipes conviviales Des tickets restaurants Des réductions pour toi et tes proches dans l’ensemble de nos campings Envie de t’investir et de vivre une aventure passionnante au sein de nos campings-villages ? Déposes ta candidature dès maintenant ! Poste à pourvoir du 16/03 au 06/11 2026, en contrat 35h à modulation, amplitude horaires 8h-20h Tri des CV les 15 premiers jours de janvier 2026
Description du poste : Offre d'emploi - Médecin Coordonnateur H/F Établissement Située à seulement 15 minutes de Royan, la Résidence Le Littoral, maison de retraite médicalisée du groupe DomusVi, propose 84 lits, dont 3 pour des séjours temporaires et 23 au sein d'une unité protégée dédiée à la prise en charge des personnes désorientées et atteintes de la maladie d'Alzheimer (ou pathologies apparentées). Équipe pluridisciplinaire L'équipe soignante est composée de professionnels attentifs au bien-être des résidents : Infirmiers Diplômés d'État, Psychologue, Aides-soignants, Aides Médico-psychologiques, etc. Des professionnels de santé libéraux (médecins traitants, kinésithérapeutes.) interviennent régulièrement en fonction des besoins spécifiques de chaque résident. Contexte du recrutement***Spécialité recherchée : Médecin Coordonnateur H/F * Type de structure : EHPAD * Type d'exercice : Salariat * Type de contrat : CDI (temps partiel, 0,5 ETP) * Date de début : Dès que possible Missions principales***Rattaché au Directeur de l'établissement, vous êtes responsable du projet de soins et participez à l'élaboration du projet global de l'établissement. * Garant de la continuité des soins, vous assurez leur permanence et coordonnez les interventions des professionnels de santé salariés ou libéraux. * En lien avec le projet de soins, vous garantissez une prise en charge médicale personnalisée pour chaque résident (évaluation des besoins, avis sur les admissions, définition des projets de soins individuels). * Vous participez activement aux démarches qualité, à la gestion des risques et au développement des bonnes pratiques professionnelles. * En tant qu'ambassadeur de l'établissement, vous participez à son intégration dans les filières gériatriques, qu'elles soient sanitaires ou médico-sociales. Rémunération: Rémunération selon profil et expérience. Si vous souhaitez rejoindre une équipe dynamique et contribuer au bien-être des résidents, envoyez-nous votre candidature. Description du profil : Titulaire du Diplôme d'Etat de docteur en Médecine et titulaire du diplôme, certificat ou qualification requis par la réglementation en vigueur suivant la spécialité exercée. Formation complémentaire appréciée (DESC de gériatrie, DU de médecin coordonnateur en EHPAD ou à défaut attestation de formation) Inscription au tableau de l'Ordre des Médecins et au Répertoire Partagé des Professionnels de Santé (RPPS) obligatoire. Conditions: Pour postuler à cette offre vous devez être titulaire d'un diplôme de médecine.
Dans un objectif commun qui est de faciliter le bien-vieillir de nos aînés, vous serez un interlocuteur privilégié des résidents en leur portant quotidiennement assistance, en garantissant un environnement propre. Aussi, de table en table, le midi, vous cultiverez l’art de faire du repas un moment d’échange et de joie ! Restauration : Vous aidez au dressage et au débarrassage des tables du restaurant le midi, vous êtes en charge de la bonne organisation du goûter et assurez la propreté et le rangement du matériel. Entretien des locaux : Vous participez à l’entretien des locaux de la résidence (sols, vitres, vaisselles, …) contribuant ainsi à offrir un cadre de vie agréable pour tous. Vous assurez également le nettoyage et le repassage du linge qui vous est confié. Enfin, vous participez aux soirées et aux moments conviviaux DOMITYS organisés par la Direction. + Pour vous accompagner : à votre arrivée, vous bénéficierez d’un parcours d’intégration pour la bonne exécution de vos missions. Vous disposez idéalement d’une expérience réussie sur poste similaire ou dans le domaine de la restauration ou du ménage. Aussi, pour devenir un vrai facilitateur du bien-vieillir DOMITYS, vous devez : Avoir le sens du service et de l’écoute à l’égard des résidents et de leurs proches Faire preuve de polyvalence et de réactivité opérationnelle Être disponible pour travailler 1 week-end sur 2 en roulement et jours fériés Avantages : Chèques vacances et cadeaux (CSE), tarifs préférentiels chez nos partenaires référencés, ainsi que sur l’hébergement et la restauration en résidences ou dans les hôtels du groupe, dispositif renforcé en faveur de la mobilité interne, prime de cooptation.La force de notre collectif s'appuie sur chaque collaborateur et leur singularité ! C'est pourquoi, dans le cadre de notre politique diversité et inclusion, nos métiers sont ouverts à tous, dans le respect des principes d'équité et d’égalité. Cette opportunité correspond à vos aspirations professionnelles ? N’attendez plus, envoyez-nous votre candidature dès aujourd’hui. Nous sommes impatients de faire votre connaissance !
Rejoindre DOMITYS, n°1 des Résidences Services Seniors, c’est participer à l’essor de la Silver économie et s’engager au service d’une mission sociétale : accompagner le bien-vieillir. Présents sur l'ensemble du territoire avec près de 200 résidences non médicalisées, nous proposons à plus de 18 500 seniors autonomes des logements où tout est pensé, conçu, réinventé, pour garantir leur bien-être. Travailler chez DOMITYS, c’est aussi tisser des liens de proximité avec des collaborateurs et d...
ECG c’est le n°1 de l’emploi en Hôtellerie de plein air. Pourquoi nous rejoindre ? 5000 opportunités d’emploi par an, des marques reconnues (Homair-Eurocamp, Alannia, Roan, ECGS,...), de 400 destinations dans les plus beaux campings-villages 4 et 5 étoiles d’Europe, 3 millions de clients accueillis chaque année. ECG, c'est une expérience professionnelle unique, évoluer dans un environnement multiculturel, à la mer, au bord d’un lac, à la montagne,...il y a forcément un moyen de se retrouver ! Ton meilleur job, leurs meilleures vacances ! En tant que véritable fée du logis, si les clients sont satisfaits de leur séjour, c’est surtout grâce à toi ! Tu assures méticuleusement le nettoyage des hébergements et des parties communes. Sous la responsabilité de la gouvernante et son adjointe,**Tes missions sont les suivantes:** Dés-hivernage et hivernages des locatifs Nettoyer les mobil-homes, les sanitaires et les parties communes Manutention de linge, réapprovisionner les mobil-homes en linge propre, enlever et trier le linge sale, kit de bienvenue, etc. Veiller à l’entretien des machines et des équipements de nettoyage mis à disposition Signaler d’éventuels dysfonctionnements ou dégradations d’équipements/ de mobilier Contribuer de façon globale à la satisfaction de la clientèle. Respecter les consignes d'hygiène et de sécurité ainsi que les procédures établies Nos petits plus : Des équipes conviviales Un logement à ta disposition selon les disponibilités Des Tickets restaurants Des réductions pour toi et tes proches dans l’ensemble de nos campings Tes atouts pour réussir ce poste : Tu as acquis une première expérience sur un poste similaire, idéalement dans le domaine de l’hôtellerie de plein air haut de gamme. Tu as une capacité à travailler de manière autonome ou en équipe et à suivre des instructions. Tes petits plus : Le sens du détail est ta marque de fabrique La satisfaction client est ton objectif premier Tu es méticuleux(se) et même un peu maniaque ! Tu es rigoureux(se) et dynamique Envie de t’investir et de vivre une aventure passionnante au sein de nos campings-villages ? Dépose ta candidature dès maintenant !
👷 T'es maçon, tu sais monter un mur droit et propre ? Ton savoir-faire, on en a besoin !aquila RH Rochefort / Royan recrute pour une entreprise de maçonnerie de la presqu'île d'Arvert un :🔨 Maçon (H/F) - Niveau N2 minimum👉 Les chantiers : Saint-Palais-sur-Mer & Saint-Georges-de-Didonne Vos missionsMonter des murs en parpaings et briquesTravailler en équipe sur différents chantiersDonner un coup de main aux tâches classiques de maçonnerie Pré-requisUn salaire en rapport avec ton niveau + les avantages intérimDes chantiers variés, dans une bonne ambianceLa chance de décrocher une place durable dans l'équipe (poste ouvert suite à un départ en retraite)📍 Poste dispo dès maintenant ! Si tu veux continuer à construire ton avenir chez nous, postule vite 💪 Profil recherchéTu as déjà de l'expérience en maçonnerie (N2 minimum)Tu bosses propre, tu respectes les consignesTu aimes le travail en équipe, mais tu sais aussi te débrouiller seulPermis B obligatoire Informations complémentairesType de contrat : Intérim Temps de travail : Temps pleinSalaire : Négociable selon profil
ECG c’est le n°1 de l’emploi en Hôtellerie de plein air.Pourquoi nous rejoindre ?- 5000 opportunités d’emploi par an, des marques reconnues (Homair-Eurocamp, Alannia, Roan, ECGS,...), de 400 destinations dans les plus beaux campings-villages 4 et 5 étoiles d’Europe, 3 millions de clients accueillis chaque année. ECG SUPPORT, c'est l'entité qui gère les locatifs du groupe, et qui garantit la qualité et l'entretien de la flotte de mobil-homes.Notre entreprise est en pleine expansion, et c'est pourquoi nous sommes à la recherche d'un(e) Regional Maintenance Manager pour rejoindre notre équipe. Missions Rattaché(e) au Country Maintenance Manager (CMM), vous êtes le/la garant(e) de la qualité et de la continuité des opérations de maintenance sur votre région, assurant le leadership d'une équipe technique et l'excellence opérationnelle sur nos sites. Management d'Équipe et Planification Gestion d'équipe et RH : Mener les entretiens de recrutement Assurer l'intégration et le départ des membres de l'équipe, et veiller à l'autonomie des nouvelles recrues (formation, support, inventaire des outils). Former, accompagner et s'assurer de la montée en compétence continue des équipes. Conduire les entretiens d'évaluation de performance deux fois par an. Planification et Rota : Établir le plan de charge annuel pour anticiper les besoins en recrutement. Définir, communiquer et valider les plannings saisonniers des équipes. Équiper le personnel en outillage et uniformes, effectuer un inventaire annuel et vérifier l'état des véhicules de service. Excellence Opérationnelle et Suivi des Interventions Contrôle Qualité Terrain : Effectuer des visites régulières sur les campings régionaux pour s'assurer de la conformité des opérations au plan établi. Contrôler la qualité des travaux réalisés Gestion des Travaux et Commandes : Assurer le suivi et la réalisation des travaux périodiques Établir les bons de commande ou d'achat et suivre leur validation Piloter et suivre les sous-traitants pour les travaux externalisés, en assurant le respect des délais contractuels et le contrôle qualité pour l'équipe Logistique. S'assurer du suivi de l'approvisionnement en pièces détachées. Gestion Administrative et Reporting Gérer le temps de bureau dédié au management, au monitoring des opérations, au traitement des e-mails, au remplissage des formulaires et à la soumission des rapports. Gérer les dépenses via le logiciel comptable Assurer la conformité et le suivi du forfait jour et des variables de paie pour vous et votre équipe. Vos atouts: Expérience en management d'équipe technique de maintenance, idéalement dans un environnement multisite ou dans un secteur saisonnier (hôtellerie de plein air, logistique, etc.). Capacité à gérer efficacement votre temps et celui de vos collaborateurs face aux imprévus et aux contraintes saisonnières. Leadership, exemplarité, capacité à fédérer, aisance en communication orale et écrite, rigueur et sens de l'organisation. Les indispensables: Mobilité sur des déplacements régionaux (permis B indispensable) Bon niveau de français et idéalement un niveau d’anglais technique Aisance avec les outils informatiques Nos atouts: Un rôle à fortes responsabilités au cœur de l'excellence opérationnelle d'un groupe en forte expansion Un accompagnement et une formation continue par votre Manager Des outils de travail mis à disposition: Application mobile dédiée à notre activité, outillage de qualité pour votre équipe, téléphone professionnel, véhicule de société. CE, remises sur les séjours dans les 400 destinations du groupe 1 semaine offerte par an au sein de l'un de nos campings partout en Europe
ECG-Support est la structure mutualisée de gestion de la flotte de mobil-homes et offre un support opérationnel (Achat, Logistique, Maintenance et Rénovation) à l'ensemble du groupe European Camping Group. ECG-Support is the shared structure for managing the mobile home fleet and offers operational support (Purchasing, Logistics, Maintenance and Renovation) to the entire European Camping Group.
Description du poste : En tant que Chargé de clientèle (H/F), vous jouez un rôle clé pour accueillir le client, identifier son besoin et l'orienter au mieux. Vous êtes le premier interlocuteur de tous les clients. Nous avons besoin de vous pour renforcer nos équipes ! Vos missions : - Accueillir et accompagner les clients dans la découverte de l'ensemble des produits et offres de services proposés. - Participer à la promotion et à la vente des dispositifs de produits et services multicanaux (téléphone, internet, automates ou guichet). - Réaliser des opérations courantes liées aux produits et services. - Effectuer des actions bancaires de premier niveau. - Contribuer au développement commercial de l'agence. - Orienter les clients vers les interlocuteurs spécialisés en fonction de leurs besoins, notamment auprès des conseillers financiers pour les produits financiers élaborés. - Pérenniser le contact client et assurer sa satisfaction grâce à votre sens du service. - Prendre en charge le SAV et le traitement des réclamations de 1er niveau pour tous les clients (Grand public, clientèle fragile, clientèle à enjeux, professionnels). La rémunération brute sans IFM et indemnités de congé payé est 2089€ / mois. Description du profil : Profil recherché : - Vous êtes titulaire d'un baccalauréat accompagné d'une première expérience en relation client / commercial / bancaire (minimum 6 mois) - Vous savez pérenniser le contact client et assurer leur satisfaction grâce à votre sens du service. - Votre disponibilité, amabilité et professionnalisme vous permettent de conseiller et vendre les produits et services appropriés au besoin de votre public, couplés à une orientation résultats. - Vous savez mettre à profit votre rigueur et capacité d'adaptation au sein de l'équipe. - Vous êtes à l'aise dans la maîtrise des usages numériques (accompagnement de l'utilisation des automates et des applications digitales). Horaires : - Journées de travail de 7 heures, entre 8h30 et 19h20, 45 minutes de pause méridienne. - Vous serez amené(e) à travailler le samedi matin jusqu'à 13h00. Avantages de la mission : - Rémunération attractive : 12,40€/h + complément de 1,23€/h, soit 13,62€/h + indemnités de fin de mission (IFM) et congés payés (ICP). - Acomptes instantanés dès le 1er jour travaillé. - Épargne rémunérée à 10% avec une prime de 100€ dès 3 mois de placement sur le CET. - Primes familiales dès 113,41€/mois (à partir de 2 enfants) - Compléments jusqu'à 3% (selon zone géographique) Prêt(e) à rejoindre l'aventure ? Postulez dès maintenant !
Dans un objectif commun qui est de faciliter le bien-vieillir de nos aînés, vous veillerez de nuit à la sécurité des résidents en leur portant assistance et en assurant la surveillance et l'entretien de la résidence la nuit. Gardien des lieux, mais surtout de la sérénité des résidents, vous êtes une oreille attentive et une présence rassurante. Sécurité : Vous effectuez des rondes et intervenez rapidement auprès des seniors et/ou des secours en cas de déclenchement du signal d'appel du matériel de téléassistance. Vous veillez à respecter minutieusement les procédures à suivre en cas d'incident. Aussi, vous faîtes un compte-rendu d'interventions à l'arrivée de l'équipe du matin. Entretien des locaux : Vous assurez l'entretien des locaux de la résidence comme par exemple la prise en charge des missions de blanchisserie et de ménage dans les espaces communs. Vous effectuez la maintenance de premier niveau du matériel de téléassistance. Les missions exposées ne sont pas exhaustives et peuvent évoluer en fonction des besoins de la résidence. + Pour vous accompagner : à votre arrivée, vous bénéficierez d'un parcours d'intégration pour la bonne exécution de vos missions. Idéalement, vous devez être titulaire de l'un des diplômes suivants : Diplôme d'État Auxiliaire de Vie Sociale, Assistant de Vie aux Familles, BEP Carrière Sanitaires et Sociales, Bac Professionnel Service de Proximité et Vie Locale. Toutefois, votre expérience dans le secteur sanitaire et social auprès d'un public senior peut faire la différence, ainsi que la formation SST. Aussi, pour devenir un vrai facilitateur du bien-vieillir DOMITYS, vous devez : Avoir le sens du service et de l'écoute à l'égard des résidents et de leurs proche Faire preuve de polyvalence et de réactivité opérationnelle Être disponible pour travailler de 20h00 à 08h00 et le week-end Avantages : Chèques vacances et cadeaux (CSE), tarifs préférentiels chez nos partenaires référencés, ainsi que sur l'hébergement et la restauration en résidences ou dans les hôtels du groupe, dispositif renforcé en faveur de la mobilité interne, prime de cooptation. La force de notre collectif s'appuie sur chaque collaborateur et leur singularité ! C'est pourquoi, dans le cadre de notre politique diversité et inclusion, nos métiers sont ouverts à tous, dans le respect des principes d'équité et d'égalité. Cette opportunité correspond à vos aspirations professionnelles ? N'attendez plus, envoyez-nous votre candidature dès aujourd'hui. Nous sommes impatients de faire votre connaissance !
Rejoindre DOMITYS, n°1 des Résidences Services Seniors, c'est participer à l'essor de la Silver économie et s'engager au service d'une mission sociétale : accompagner le bien-vieillir. Présents sur l'ensemble du territoire avec près de 200 résidences non médicalisées, nous proposons à plus de 18 500 seniors autonomes des logements où tout est pensé, conçu, réinventé, pour garantir leur bien-être. Travailler chez DOMITYS, c'est aussi tisser des liens de proximité a...
Description du poste : En tant que médecin coordonnateur(trice) , directement rattaché(e) au Directeur(trice) d'établissement, vous mettez en œuvre le projet général de soins en collaboration avec le cadre infirmier et en accord avec le projet d'établissement. Vous participez au processus d'admission des résidents : visites de préadmission, évaluation gérontologique à l'entrée, construction du projet personnalisé et suivi tout au long du séjour. Vous êtes garant de la prévention, la surveillance et la prise en charge des risques éventuels pour la santé publique au sein de l'établissement. Vous coordonnez les interventions médicales et paramédicales, participez aux actions de formation de l'équipe soignante et assurez le lien avec les réseaux et les partenaires institutionnels. Chez Domusvi, vous serez autonome dans votre pratique, tout en bénéficiant de la présence d'une direction médicale au siège pour vous apporter soutien et expertise. CDI à 0.6 ETP Avantages sur la résidence : ✔ Dispositif aidants ✔ CSE ✔ Team Building une fois par an Environ 10000€ brut/mois pour un équivalent temps plein Description du profil : Vous êtes médecin spécialisé(e) en gériatrie, par un DESC, une capacité, un DU de médecin coordinateur(trice) en EHPAD, ou médecin généraliste souhaitant être accompagné(e) par Domusvi dans une spécialisation dans ce domaine. DomusVi a mis les Ressources Humaines au cœur de son projet d'entreprise et accompagne tous ses salariés, quels que soient leur âge, formation ou secteur d'activité initiaux pour leur permettre de faire évoluer leurs compétences.
Dans la continuité de notre développement, notre agence recherche deux conseiller(s)/conseillère(s) vente en immobilier (H/F) pour venir renforcer une équipe, déjà en place, de 6 personnes. Ouverte depuis 2016, notre agence est spécialisée en transaction dans le neuf et l'ancien, sur le secteur de LA TREMBLADE et toute la presqu'île d'ARVERT en passant par LA PALMYRE et RONCE LES BAINS. Vous intégrerez une entreprise de 11 personnes, au sein de l’une des meilleures sociétés du réseau Guy Hoquet à l’échelon national. Notre société est également présente depuis près de 20 ans sur le Pays Marennais. Une formation structurée vous sera assurée, tant dans le cadre de l’école des ventes Guy Hoquet que dans celui de la formation continue en interne. GUY HOQUET est un entreprise du Groupe ARCHE, le Leader du secteur de l'immobilier en France. C'est également le 1er réseau national d'agences immobilières implanté sur la Presqu'île d'ARVERT. Voilà 2 bonnes raisons de nous rejoindre. Votre mission sera d’accompagner vos clients depuis l’identification de leurs besoins jusqu'à la réalisation de leur projet en étant présents à leurs côtés dans chacune des étapes de commercialisation ou de négociation. Pour cela, vous devrez : Identifier des biens à la vente sur des secteurs qui vous auront été attribués et sur lesquels vous devrez créer votre renommée ; Créer un stock de biens à la vente et mettre en place des actions de communication pour les valoriser ; Sélectionner des acquéreurs en validant leurs critères de recherche et leur financement avant d’organiser des visites ; Engager vendeurs et acquéreurs dans le cadre d’un compromis de vente après avoir mené la négociation ; Suivre le dossier jusqu’à la réitération définitive et même ensuite ! Pour réussir chacune de ces missions, nous faisons la promesse de former 100% de nos collaborateurs, à la méthode GUY HOQUET. A travers un catalogue de plus de 40 formations en présentiel ainsi que des formations en e-learning, nous vous accompagnerons dans un parcours professionnel évolutif vous permettant d’accéder à des postes tels que conseiller leader, responsable d’agence ou dirigeant. Vous aimez les challenges ? Vous souhaitez être rémunéré à la hauteur de votre investissement ? Vous êtes tenace, engagé, ambitieux, enthousiaste ? Vous êtes celui/celle que nous recherchons ! Sur l’aspect technique, la maitrise de la prospection et des techniques de vente sera un plus. Reférence:
Vous recherchez un emploi, un complément d'heure ? L'agence de Saintes, est à la recherche d'un agent de propreté qui sera chargé d'intervenir sur un site client sur la commune de Arvert pour effectuer des opérations de nettoyage au sein d'une grande surface. Vos missions en lien avec la fiche de poste fourni : - Surface de vente : - Balayage et lavage (manuel et auto-laveuse) - Vidage des poubelles - Bureaux / sanitaires : - Aspiration des sols - Dépoussiérage meublants - Nettoyage et désinfection des sanitaires, vestiaires et poubelles - Réapprovisionnement des distributaires - Enlèvement des toiles d'araignées - Gestion des stocks - Respect des règles d'hygiène et de sécurité - Maintenir le matériel professionnel en état d’utilisationVotre profil : Être autonome, organisé et rigoureux sont des qualités indispensables à l'exercice du métier d'agent d'entretien. Il travaille souvent seul et est ainsi garant de la bonne réalisation des opérations. Nous accordons une importance particulière au lien de confiance établit avec nos clients, et vous contribuez à leur fidélisation par votre travail. Expérience en nettoyage de grande surface commerciale appréciée. Conditions de travail : - Nombre d'heures par semaine : 18 - Jours de repos : 1 - Le poste exige une position debout pendant toute la durée de la mission Vous êtes dynamique, motivé(e) et ponctuel(le) ? Vous apportez une importance au travail bien fait ? Alors ce poste est fait pour vous ! Rejoignez-nous et candidatez dès maintenant !
Structure jeune et dynamique dont le siège social est implanté à Saintes (17100), nous voulons apporter une réponse rapide et de proximité aux problématiques en matière d'hygiène et de nettoyage. "Action, Réaction, Anticipation et Satisfaction" sont les fondements de l'entreprise. Une entreprise à taille humaine, au service des particuliers et des professionnels, propose une gamme complète de services de nettoyage et d'entretien. Nous travaillons depuis plus de 10 ans auprès d'entreprises...
ECG c’est le n°1 de l’emploi en Hôtellerie de plein air. Pourquoi nous rejoindre ? 5000 opportunités d’emploi par an, des marques reconnues (Homair-Eurocamp, Alannia, Roan, ECGS,...), de 400 destinations dans les plus beaux campings-villages 4 et 5 étoiles d’Europe, 3 millions de clients accueillis chaque année. ECG, c'est une expérience professionnelle unique, évoluer dans un environnement multiculturel, à la mer, au bord d’un lac, à la montagne,... Il y a forcément un moyen de se retrouver ! Ton meilleur job, leurs meilleures vacances !En tant que Chef de Cuisine, tu participes à la satisfaction de nos clients lors de leur séjour sur le camping ! Tes missions consistent à : Accompagner et gérer ton équipe (cuisiniers, commis) et élaborer les plannings selon l’activité ; Approvisionner régulièrement les stocks ; Contrôler la production en cuisine, ainsi que le respect des normes en vigueur ; Elaborer la carte du restaurant ; les fiches techniques de chaque plat Être en contact avec les fournisseurs externes pour obtenir les produits les plus adaptés ; Maintenir un lien avec la clientèle du camping dans un but de fidélisation ainsi qu’avec la direction du camping et le ou la responsable F&B. Respecter et faire respecter les règles d'hygiène et de sécurité (HACCP) Nos petits plus : Des équipes conviviales Un logement à ta disposition selon les disponibilités Des tickets restaurants Des réductions pour toi et tes proches dans l’ensemble de nos campings. Tes atouts pour réussir ce poste : Tu es titulaire d’un Bac Pro Cuisine. Les normes HACCP n’ont aucun secret pour toi. Tu maîtrises les techniques et les outils de cuisine comme un chef ! Tu as une première expérience réussie sur un poste similaire et tu sais manager une équipe. Tes petits plus : Tu es organisé(e), réactif(ve) et ponctuel(le). Tu es PASSIONNÉ(E) et CRÉATIF(VE). Tu es doté(e) d’un excellent relationnel et tu es reconnu(e) pour ta facilité à communiquer avec ton équipe. Tu sais faire face aux imprévus et garder ton sang froid dans les situations d’urgence. Envie de t’investir et de vivre une aventure passionnante au sein de nos campings-villages ? Déposes ta candidature dès maintenant ! Poste à pourvoir du 23/03 au 06/11 2026, CDDS à 35h à modulation, horaires entre coupés, amplitudes horaires 10h à 22h30 Tri des cv les 15 premiers jours de janvier 2026
ECG c’est le n°1 de l’emploi en Hôtellerie de plein air.Pourquoi nous rejoindre ? 5000 opportunités d’emploi par an, des marques reconnues (Homair-Eurocamp, Alannia, Roan, ECGS,...), de 400 destinations dans les plus beaux campings-villages 4 et 5 étoiles d’Europe, 3 millions de clients accueillis chaque année. ECG, c'est une expérience professionnelle unique, évoluer dans un environnement multiculturel, à la mer, au bord d’un lac, à la montagne,...il y a forcément un moyen de se retrouver ! Ton meilleur job, leurs meilleures vacances ! Offre une expérience de service exceptionnelle au cœur de la nature et fais de chaque repas un moment mémorable pour nos clients. En qualité de serveur(se), tu assures un service de qualité. Tes missions consistent à : Mettre en place le dressage et assurer le débarrassage des tables Prendre les commandes et réaliser les encaissements S’assurer de la satisfaction du client Veiller au bon déroulement du service Aider au nettoyage du restaurant Suivre les consignes du Responsable de restauration et les standards de l’entreprise Garantir le respect des normes d’hygiène et de sécurité Nos petits plus : - Des équipes conviviales Un logement sur nos campings, selon les disponibilités. Des tickets restaurants Des réductions pour toi et tes proches dans l’ensemble de nos campings Tes atouts pour réussir ce poste : Tu as une première expérience en service Tu as des connaissances de base en cuisine Tu as quelques bases en anglais Tes petits plus : - Tu es réactif(ve), ponctuel(le) et diplomate Tu aimes le contact humain ainsi que le travail en équipe Tu es souriant(e) et apprécie le contact client Envie de t’investir et de vivre une aventure passionnante au sein de nos campings-villages ? Dépose ta candidature dès maintenant ! Poste à pourvoir du 01/04 au 31/10 2026 ou du 01/04 au 20/09 2026, CDDS à 35h à modulation, amplitude horaires de 10h à 23h, possibilité de logement Tri des CV les 15 premiers jours de janvier 2026
ECG c’est le n°1 de l’emploi en Hôtellerie de plein air.Pourquoi nous rejoindre ? 5000 opportunités d’emploi par an, des marques reconnues (Homair-Eurocamp, Alannia, Roan, ECGS,...), de 400 destinations dans les plus beaux campings-villages 4 et 5 étoiles d’Europe, 3 millions de clients accueillis chaque année. ECG, c'est une expérience professionnelle unique, évoluer dans un environnement multiculturel, à la mer, au bord d’un lac, à la montagne,...il y a forcément un moyen de se retrouver ! Ton meilleur job, leurs meilleures vacances ! Offre une expérience de service exceptionnelle au cœur de la nature et fais de chaque repas un moment mémorable pour nos clients. En qualité de responsable de salle, tu assures un service de qualité. Tes missions consistent à : Mettre en place le dressage et assurer le débarrassage des tables Prendre les commandes et réaliser les encaissements S’assurer de la satisfaction du client Veiller au bon déroulement du service Aider au nettoyage du restaurant Suivre les consignes du Responsable F&B et de la Direction et les standards de l’entreprise Garantir le respect des normes d’hygiène et de sécurité Manager, fédérer et gérer une petite équipe de serveur/serveuse Nos petits plus : - Des équipes conviviales Un logement sur nos campings, selon les disponibilités. Des tickets restaurants Des réductions pour toi et tes proches dans l’ensemble de nos campings Tes atouts pour réussir ce poste : Tu as une première expérience en service Tu as des connaissances de base en cuisine Tu as quelques bases en anglais Tes petits plus : - Tu es réactif(ve), ponctuel(le) et diplomate Tu aimes le contact humain ainsi que le travail en équipe Tu es souriant(e) et apprécie le contact client Envie de t’investir et de vivre une aventure passionnante au sein de nos campings-villages ? Dépose ta candidature dès maintenant ! Poste à pourvoir du 23/03 au 06/11 2026, CDDS à 35h à modulation, amplitude horaires 10h 23h, horaires entre coupés, possibilité de logement Tri des CV les 15 premiers jours de janvier 2026
Être personnel d'entretien technique - Piscine chez Sandaya L'Orée du Bois Vous êtes aussi polyvalent(e) que votre boîte à outils ? Votre mission si vous l’acceptez : devenir Personnel d'entretien technique- Piscine dans notre camping 5 étoiles. Une aventure pas comme les autres L'entretien des bassins n'a pas de secrets pour vous. À l’ouverture de la piscine et tout au long des vacances, c’est grâce à vous que tout fonctionne ! Pendant votre mission - Vous êtes garant de la qualitée des espaces aquatiques; - Vous préparez les bassins avant l'ouverture: nettoyage, réparations; - Vous assurez l'entretien quotidien des piscines et de l'espace bien-être: nettoyage, contrôle de la qualité de l'eau, vérification des équipements; - Vous effectuez des réparations et des rénovations si nécessaire; - Vous signalez d’éventuels dysfonctionnements ou dégradations d’équipements; - Vous entretenez les outils et le matériel mis à disposition. Les + La beauté du cadre du travail, une ambiance détendue, un été plein de rencontres au sein d’une équipe soudée ! La possibilité d'être logé au sein de notre camping ! Un autre poste en 35H (Technique + technique piscine) est également à pourvoir aux mêmes dates pour un salaire brut de 1929€ Le permis B est requis dans le cadre de l’exercice de certaines missions précédemment citées, notamment pour la conduite de véhicules nécessaires aux déplacements sur le site, tels que des golfettes, ou pour d’autres besoins logistiques.Dans votre vie de tous les jours - la boîte à outils fait partie de vos meilleurs amis ; - vous maîtrisez les techniques d’entretien et de réparation en électricité, plomberie, ou bâtiment ; - vous savez suivre des consignes et faites preuve d’esprit d’équipe ; - vous avez le sens du détail. - vous avez un CAP, BEP, BAC pro en électricité, électromécanique, menuiserie, plomberie, maçonnerie. Et côté compétences - vous avez les habilitations pour intervenir sur des installations électriques. Le + Vous avez déjà eu une expérience similaire. Entrez dans l’aventure ! Prêt(e) à relever la mission ? Un conseil pour le futur entretien : restez vous-même ! Vos compétences, votre unicité : c’est tout ce qui compte pour nous. Chez Sandaya, nous nous engageons pour l’égalité , l’inclusion et une vraie diversité . Postulez et intégrez une équipe qui célèbre vos forces. Bon à savoir - Une forte valeur RSE: plan de mobilité interne (prime de covoiturage, aide financière achat matériel et vélo électrique, prise en charge abonnement transport en commun à hauteur de 70%, formation et réparation au vélo); - Un accompagnement sur mesure dans votre parcours d’évolution (Entretien Carrière, Formation, Mobilité interne). - Vous pouvez bénéficier d'une prime de retour d'une prime de cooptation; pour plus d'informations merci de vous rapprocher auprès du Directeur de camping. - Votre bien-être est au cœur de nos préoccupations et nous portons chaque jour nos valeurs : respect de l’autre, excellence, audace et travail d’équipe.
Vous accompagnerez des individus âgés, dépendants et/ou semi-dépendants, atteints d'infections aigües ou d'autres problèmes de santé gérontologiques, somatiques comme cognitifs : Soins de bien-être et confort : Installation et mobilisation de la personne âgée pour maintenir son autonomie (dans le respect des règles de manutention, massages des membres, préparation et réalisation de toilettes et changes, soins liés à l'alimentation (dans le respect des régimes de chacun), l'élimination et au sommeil Soins techniques de base, curatifs et préventifs : Observations de l'état général et des réactions de la personne, observations et mesure des paramètres vitaux (prise de températures, pesées et surveillance des selles) et prévention d'escarres Vous surveillerez la prise de médicaments Vous mettrez en place et/ou vous participerez aux animations et activités occupationnelles (aide à la marche, coiffure, esthétique, jeux, gymnastique) Vous assurerez l'entretien direct et indirect de l'environnement du résident (réfection des lits, nettoyage des chambres et dressage de couverts) Alors, prêt(e) à relever le défi ?
Adecco Medical est un acteur majeur des solutions emploi des professionnels de la santé. Nous intervenons dans les secteurs du sanitaire,du médico-social, du bloc, de la rééducation, de la santé au travail, de la pharmacie, de la santé mentale, du libéral, de la petite enfance, de l'handicap et du social. Dans nos 95 agences en France et Outre-mer, nos collaborateurs développent avec les professionnels de santé unerelation de confiance et de proximité pour accompagner au mieux leur...
Être chef / cheffe de cuisine chez Sandaya Vous êtes le roi ou la reine des saveurs ? Votre mission si vous l’acceptez : devenir chef / cheffe de cuisine dans notre camping. Une aventure pas comme les autres Vous prenez la tête de la cuisine pour vous assurer de la bonne préparation des plats qui raviront les papilles de notre clientèle internationale. Pendant votre mission - Vous élaborez des recettes en accord avec le budget et les normes de qualités de Sandaya. - Vous mettez en œuvre des techniques culinaires et de mise en valeur des plats. - Vous managez et formez une équipe selon les règles et les valeurs de Sandaya. - Vous gérez les fournisseurs, les commandes et les stocks. - Vous veillez à l’application des normes d’hygiène et de sécurité HACCP. - Vous nettoyez le poste de travail et des ustensiles mis à disposition. Les + La beauté du cadre du travail, une ambiance détendue, un été plein de rencontres au sein d’une équipe soudée ! La possibilité d'être logé au sein de notre camping !Dans votre vie de tous les jours - vous êtes connu(e) pour votre créativité ; - vous êtes aussi un(e) bon(ne) gestionnaire ; - vous savez faire prendre la mayonnaise dans une équipe ; - vous êtes dynamique et le « rush hour » ne vous fait pas peur ; - vous aimez transmettre et faire grandir. Et côté compétences - vous avez un BAC PRO, BTH, ou BTS hôtellerie/restauration ; - vous avez une expérience similaire ; - Vous savez manager une équipe et veillez au bon déroulé du travail de chacun. Le + Vous ajoutez la touche finale à un plat pour le rendre parfait ! Entrez dans l’aventure ! Prêt(e) à relever la mission ? Un conseil pour le futur entretien : restez vous-même ! Vos compétences, votre unicité : c’est tout ce qui compte pour nous. Chez Sandaya, nous nous engageons pour l’égalité , l’inclusion et une vraie diversité . Postulez et intégrez une équipe qui célèbre vos forces. Bon à savoir - Une forte valeur RSE: plan de mobilité interne (prime de covoiturage, aide financière achat matériel et vélo électrique, prise en charge abonnement transport en commun à hauteur de 70%, formation et réparation au vélo); - Un accompagnement sur mesure dans votre parcours d’évolution (Entretien Carrière, Formation, Mobilité interne). - Vous pouvez bénéficier d'une prime de retour d'une prime de cooptation; pour plus d'informations merci de vous rapprocher auprès du Directeur de camping. - Votre bien-être est au cœur de nos préoccupations et nous portons chaque jour nos valeurs : respect de l’autre, excellence, audace et travail d’équipe.
Nous recherchons un.e Aide-Soignant.e motivé.e pour prendre soin des résident.e.s et de leur famille dans la durée, leur redonner le sourire ! CE QUE NOUS OFFRONS Rémunération : à partir de 1850€ brut + ségur + reprise d'ancienneté à 100% Rythme de travail en 12 heures, un week-end sur deux de repos En rejoignant EMEIS, vous pourrez vous projeter sur le long terme et bénéficier également des avantages liés à un grand Groupe. Prime dite de 13ème mois Titres Restaurants ou restauration sur nos établissements à tarif préférentiel Accord d'entreprise permettant la réalisation d'heures supplémentaires au-delà du contingent conventionnel Subrogation Accord d'intéressement Primes de cooptation Services à taille humaine : un management en proximité, un esprit d'équipe et d'entraide entre collègues. Avantages CSE en région et CSE Central Accès facilité à la formation (possibilités de financement de DU par exemple) Gestion de carrière individualisée et accompagnement à la mobilité (géographique et professionnelle) : par exemple, en tant qu'infirmier.ère, possibilité d'évoluer vers différentes spécialités de soins et vers des fonctions d'encadrement (IDEC, responsable de soins, direction d'établissement) Procédures qualité et méthodes innovantes pour une prise en charge de qualité En collaboration avec l'équipe soignante pluridisciplinaire et la direction, vous aurez pour missions principales : Contribuer à l'accueil et l'information du résident et de son entourage Observer l'état de santé du résident, dispenser les soins d'hygiène, l'accompagner dans la durée (dans ses déplacements, dans sa bonne installation.) Recueillir et transmettre les observations afin de maintenir la continuité des soins L'accompagnement et le soin personnalisés pour chaque personne fragilisée Nous sommes 78 000 médecins, infirmier.ère.s, aides-soignant.e.s, auxiliaires de vie, rééducateur.trice.s, psychologues, cuisinier.ère.s, gouvernant.e.s, et métiers d'appui. engagés chaque jour auprès des plus fragiles : Au sein de nos maisons de retraite (EHPAD) Au sein de nos cliniques de soins médicaux et de réadaptation Au sein de nos cliniques de santé mentale Avec des services d'aide à domicile Nous proposons à chacune des personnes dont nous prenons soin un parcours sur-mesure, avec une réponse à chaque étape (de la prévention au traitement et jusqu'à la réadaptation). Nous construisons avec et pour chacune d'elles un projet de soins personnalisé qui intègre tous ses besoins (médical, psychique, humain et social) car chaque résident.e, patient.e et bénéficiaire est unique. Chez emeis, nous sommes forces de vie. #LI-AB2 Niveau d'études min. requis : titulaire du Diplôme d'Etat d'Aide-Soignant.e Niveau d'expérience min. requise : les débutant.e.s sont les bienvenu.e.s, que vous ayez une expérience de stage ou non ! Vous aimez prendre soin de nos ainés ? Vous recherchez l'utilité au quotidien et la continuité dans la prise en charge ? Vous appréciez le travail en équipe pluridisciplinaire ? Vous disposez de qualités relationnelles, d'un dynamisme et d'un sens du service. Nos opportunités s'adressent aux professionnels de tous horizons : nous sommes attentifs à proposer un environnement de travail favorables à tous, qui donne les moyens de bien exercer son métier et qui met en place les aménagements et l'accompagnement à la prise de poste nécessaires.
Notre client est un établissement situé à ARVERT qui offre des services et des soins à des personnes âgées dans une atmosphère sûre et chaleureuse. De quelle façon se rendre sur le lieu de travail ? - En voiture, vous profitez d'un parking gratuit mis à disposition. - Piste cyclable disponible pour venir par n'importe quel moyen écoresponsable ! Pourquoi rejoindre cet établissement ? Découvrez cette organisation médicale à taille humaine en pleine croissance, qui met en avant de fortes valeurs humaines et vous offre l'opportunité de contribuer à un projet porteur de sens et d'impact.Quel défi relèverez-vous en tant qu'Aide-soignant(e) dans notre établissement pour personnes âgées ? Dans un environnement bienveillant, vous contribuerez au bien-être des résidents en apportant des soins essentiels au quotidien - Assurer les soins d'hygiène et de confort auprès des résidents - Participer activement à l'accompagnement des personnes en respectant leur dignité et leur autonomie - Collaborer avec l'équipe pluridisciplinaire pour garantir une prise en charge globale et personnalisée des résidents Voici les détails de l'offre pour ce poste : - Contrat: Vacation - Durée: 28/jours - Salaire: 14 euros/heure Le candidat idéal saura assister et accompagner les personnes âgées avec compassion et professionnalisme. - Maîtrise des soins d'hygiène et de confort auprès des personnes âgées - Sens de l'écoute et capacité à travailler en équipe - Expérience antérieure appréciée dans un établissement pour personnes âgées - Diplôme d'État d'Aide-soignant(e) requis pour ce poste Processus de recrutement Postulez facilement à cette offre. Votre candidature répond-elle au profil recherché ? Un(e) consultant(e) vous appellera afin de valider vos compétences et envisager votre prise de poste. Si vous êtes retenu(e), vous recevrez tous les éléments nécessaires pour débuter votre mission.
Être serveur/serveuse chez Sandaya L'Orée du Bois As du service, vous aimez être au contact d’une clientèle internationale ? Votre mission si vous l’acceptez : devenir serveur/serveuse dans notre camping 5 étoiles. Une aventure pas comme les autres Vous êtes chargé(e) du bon déroulement du service de A à Z : prise de commande, encaissement, rangement. Pendant votre mission - Vous servez plats et boissons au plateau. - Vous gérez la communication avec l’équipe bar/restaurant. - Vous êtes attentif/attentive à la relation client (écoute, conseil, transmission d’éventuelles remarques). - Vous maîtrisez les encaissements. - Vous participez à la plonge et au nettoyage du poste de travail. - Vous appliquez les normes d’hygiène et de sécurité HACCP. Les + La beauté du cadre du travail, une ambiance détendue, un été plein de rencontres au sein d’une équipe soudée ! La possibilité d'être logé au sein de notre camping ! Contrat du 03/04 au 30/09/2026 en 39H modulées par semaine.Dans votre vie de tous les jours - vous aimez mettre la main à la pâte et faites preuve d’esprit d’équipe ; - vous êtes connu(e) pour votre dynamisme et le sourire est votre marque de fabrique ; - le « rush hour » ne vous fait pas peur. Et côté compétences - un CAP/BEP serveur limonadier ou BTH hôtellerie restauration est apprécié ; - une expérience similaire également ; - vous portez un soin particulier à la relation client pour nouer des liens ; - « You speak English very well » ; - vous connaissez la carte des plats et des boissons sur le bout des doigts ; - vous savez aussi lire un plan de table. Le + La maîtrise d’une autre langue étrangère. Entrez dans l’aventure ! Prêt(e) à relever la mission ? Découvrez l’expérience de travail Sandaya via ce lien et postulez. Un conseil pour le futur entretien : restez vous-même ! Bon à savoir - Une forte valeur RSE: plan de mobilité interne (prime de covoiturage, aide financière achat matériel et vélo électrique, prise en charge abonnement transport en commun à hauteur de 70%, formation et réparation au vélo); - Un accompagnement sur mesure dans votre parcours d’évolution (Entretien Carrière, Formation, Mobilité interne). - Vous pouvez bénéficier d'une prime de retour d'une prime de cooptation; pour plus d'informations merci de vous rapprocher auprès du Directeur de camping. - Votre bien-être est au cœur de nos préoccupations et nous portons chaque jour nos valeurs : respect de l’autre, excellence, audace et travail d’équipe.
Être responsable bar/restaurant chez Sandaya L'Orée du Bois Envie de mettre vos qualités de manager au service d’une activité clé du camping ? Votre mission si vous l’acceptez : devenir responsable bar/restaurant dans notre camping 5 étoiles. Le bar et le restaurant sont des lieux de vie importants dans le camping. Avec vous, notre équipe et nos vacanciers sont entre de bonnes mains. Une aventure pas comme les autres Pendant votre mission - Vous managez et formez l’équipe de restauration dans le respect des règles et des valeurs de Sandaya. - Vous gérez les commandes et les stocks. - Vous supervisez la préparation et le service des commandes. - Vous supervisez aussi les encaissements. - Vous veillez à l’application des normes d’hygiène et de sécurité HACCP. - Vous développez la rentabilité de l’espace bar/restaurant. - Vous nettoyez le poste de travail et des ustensiles mis à disposition. Les + La beauté du cadre du travail, une ambiance détendue, un été plein de rencontres au sein d’une équipe soudée ! La possibilité d'être logé au sein de notre camping ! Contrat du 26/03 au 30/09/2026 en 39H modulées par semaine. Découvrez le métier de responsable de salleDans votre vie de tous les jours - vous êtes connu(e) pour votre sens de l’accueil ; - votre bonne humeur est contagieuse et le sourire votre marque de fabrique ; - vous êtes dynamique et le « rush hour » ne vous fait pas peur ; - vous aimez transmettre et faire grandir ; - vous savez créer un esprit d’équipe. Et côté compétences - vous avez un BAC PRO, BTH ou BTS hôtellerie/restauration ; - vous avez une expérience similaire ; - « You speak English very well » ; - vous savez manager une équipe dans ses bons et ses mauvais moments ; - vous veillez au bon déroulé du travail de chacun ; - doté(e) d’un excellent relationnel, vous savez soigner la relation client. Le + La maîtrise d’une autre langue étrangère. Prêt(e) à relever la mission ? Un conseil pour le futur entretien : restez vous-même ! Vos compétences, votre unicité : c’est tout ce qui compte pour nous. Chez Sandaya, nous nous engageons pour l’égalité , l’inclusion et une vraie diversité . Postulez et intégrez une équipe qui célèbre vos forces. Bon à savoir - Une forte valeur RSE: plan de mobilité interne (prime de covoiturage, aide financière achat matériel et vélo électrique, prise en charge abonnement transport en commun à hauteur de 70%, formation et réparation au vélo); - Un accompagnement sur mesure dans votre parcours d’évolution (Entretien Carrière, Formation, Mobilité interne). - Vous pouvez bénéficier d'une prime de retour d'une prime de cooptation; pour plus d'informations merci de vous rapprocher auprès du Directeur de camping. - Votre bien-être est au cœur de nos préoccupations et nous portons chaque jour nos valeurs : respect de l’autre, excellence, audace et travail d’équipe.
Être personnel d'entretien ménage chez Sandaya L'Orée du Bois Vous aimez la propreté ? Aidez-nous à nettoyer pour rendre les vacances plus belles ! Votre mission si vous l’acceptez : devenir Personnel d'entretien ménage dans notre camping 5 étoiles. Une aventure pas comme les autres Si les clients sont satisfaits de leur séjour, c’est surtout grâce à vous. Vous veillez scrupuleusement au nettoyage des hébergements et des parties communes. En intérieur comme en extérieur tout doit être impeccable ! Pendant votre mission - Vous nettoyez et préparez les hébergements entre chaque séjour. - Vous nettoyez chaque jour les parties communes. - Vous signalez les éventuels dysfonctionnements ou dégradations d’équipements ou de mobilier. - Vous appliquez les normes d’hygiène et de sécurité - Vous vérifiez que les standards de propreté sont respectés et signaler toute anomalie. Les + La beauté du cadre du travail, une ambiance détendue, un été plein de rencontres au sein d’une équipe soudée ! Ce poste n'est pas logé ! Contrat du 02/03/2026 au 30/10/2026 - 39H modulées par semaine Découvrez le métier de personnel d'entretien ménage Le permis B est requis dans le cadre de l’exercice de certaines missions précédemment citées, notamment pour la conduite de véhicules nécessaires aux déplacements sur le site, tels que des golfettes, ou pour d’autres besoins logistiques.Dans votre vie de tous les jours - rien n’échappe à votre œil de lynx ; - les produits d’entretien et leur utilisation n’ont aucun secret pour vous ; - vous êtes méticuleux(se) et même un peu maniaque ; - vous savez rester discret(e); - vous avez une bonne gestion du stress et savez travailler en équipe. Et côté compétences - vous avez un CAP maintenance et hygiène des locaux, un TP agent de propreté et d'hygiène ou un CQP agent d'entretien et rénovation en propreté ; - si ce n’est pas le cas, vous avez une expérience similaire. Le + Le sens du détail est votre marque de fabrique. Entrez dans l’aventure ! Prêt(e) à relever la mission ? Un conseil pour le futur entretien : restez vous-même ! Vos compétences, votre unicité : c’est tout ce qui compte pour nous. Chez Sandaya, nous nous engageons pour l’égalité , l’inclusion et une vraie diversité . Postulez et intégrez une équipe qui célèbre vos forces. Bon à savoir - Une forte valeur RSE : plan de mobilité interne (prime de covoiturage, aide financière pour l'achat de matériel et de vélo électrique, prise en charge de l'abonnement aux transports en commun à hauteur de 70 %, formation et réparation de vélos). - Un accompagnement sur mesure dans votre parcours d’évolution (Entretien Carrière, Formation, Mobilité interne). - Vous pouvez bénéficier d'une prime de retour d'une prime de cooptation; pour plus d'informations merci de vous rapprocher auprès du Directeur de camping. - Votre bien-être est au cœur de nos préoccupations et nous portons chaque jour nos valeurs : respect de l’autre, excellence, audace et travail d’équipe.
Être personnel d'entretien ménage chez Sandaya Vous aimez la propreté ? Aidez-nous à nettoyer pour rendre les vacances plus belles ! Votre mission si vous l’acceptez : devenir Personnel d'entretien ménage dans notre camping. Une aventure pas comme les autres Si les clients sont satisfaits de leur séjour, c’est surtout grâce à vous. Vous veillez scrupuleusement au nettoyage des hébergements et des parties communes. En intérieur comme en extérieur tout doit être impeccable ! Pendant votre mission - Vous nettoyez et préparez les hébergements entre chaque séjour. - Vous nettoyez chaque jour les parties communes. - Vous signalez les éventuels dysfonctionnements ou dégradations d’équipements ou de mobilier. - Vous appliquez les normes d’hygiène et de sécurité - Vous vérifiez que les standards de propreté sont respectés et signaler toute anomalie. Les + La beauté du cadre du travail, une ambiance détendue, un été plein de rencontres au sein d’une équipe soudée ! Contrat du 02/03/2026 au 02/10/2026 - 35H modulées par semaine 3 postes sont à pourvoir pour cette annonce ! Ce poste n'est pas logé ! Découvrez le métier de personnel d'entretien ménage Le permis B est requis dans le cadre de l’exercice de certaines missions précédemment citées, notamment pour la conduite de véhicules nécessaires aux déplacements sur le site, tels que des golfettes, ou pour d’autres besoins logistiques.Dans votre vie de tous les jours - rien n’échappe à votre œil de lynx ; - les produits d’entretien et leur utilisation n’ont aucun secret pour vous ; - vous êtes méticuleux(se) et même un peu maniaque ; - vous savez rester discret(e); - vous avez une bonne gestion du stress et savez travailler en équipe. Et côté compétences - vous avez un CAP maintenance et hygiène des locaux, un TP agent de propreté et d'hygiène ou un CQP agent d'entretien et rénovation en propreté ; - si ce n’est pas le cas, vous avez une expérience similaire. Le + Le sens du détail est votre marque de fabrique. Entrez dans l’aventure ! Prêt(e) à relever la mission ? Un conseil pour le futur entretien : restez vous-même ! Vos compétences, votre unicité : c’est tout ce qui compte pour nous. Chez Sandaya, nous nous engageons pour l’égalité , l’inclusion et une vraie diversité . Postulez et intégrez une équipe qui célèbre vos forces. Bon à savoir - Une forte valeur RSE : plan de mobilité interne (prime de covoiturage, aide financière pour l'achat de matériel et de vélo électrique, prise en charge de l'abonnement aux transports en commun à hauteur de 70 %, formation et réparation de vélos). - Un accompagnement sur mesure dans votre parcours d’évolution (Entretien Carrière, Formation, Mobilité interne). - Vous pouvez bénéficier d'une prime de retour d'une prime de cooptation; pour plus d'informations merci de vous rapprocher auprès du Directeur de camping. - Votre bien-être est au cœur de nos préoccupations et nous portons chaque jour nos valeurs : respect de l’autre, excellence, audace et travail d’équipe.
Être personnel d'entretien technique chez Sandaya L'Orée du Bois Vous êtes aussi polyvalent(e) que votre boîte à outils ? Votre mission si vous l’acceptez : devenir Personnel d'entretien technique dans notre camping 5 étoiles. Une aventure pas comme les autres Plomberie, électricité n’ont aucun secret pour vous. À l’ouverture du camping et tout au long des vacances, c’est grâce à vous que tout fonctionne ! Pendant votre mission Vous réalisez des travaux de maintenance sur le site (plomberie, électricité ou sur le bâtiment) dans le respect des règles de sécurité. Vous signalez d’éventuels dysfonctionnements ou dégradations d’équipements. Vous entretenez les outils et le matériel mis à disposition. Les + La beauté du cadre du travail, une ambiance détendue, un été plein de rencontres au sein d’une équipe soudée ! Ce poste n'est pas logé ! Un autre poste en 35H (Technique + technique piscine) est également à pourvoir du 03/03 au 30/09/2026 pour un salaire brut de 1929€ Le permis B est requis dans le cadre de l’exercice de certaines missions précédemment citées, notamment pour la conduite de véhicules nécessaires aux déplacements sur le site, tels que des golfettes, ou pour d’autres besoins logistiques.Dans votre vie de tous les jours - la boîte à outils fait partie de vos meilleurs amis ; - vous maîtrisez les techniques d’entretien et de réparation en électricité, plomberie, ou bâtiment ; - vous savez suivre des consignes et faites preuve d’esprit d’équipe ; - vous avez le sens du détail. - vous avez un CAP, BEP, BAC pro en électricité, électromécanique, menuiserie, plomberie, maçonnerie. Et côté compétences - vous avez les habilitations pour intervenir sur des installations électriques. Le + Vous avez déjà eu une expérience similaire. Entrez dans l’aventure ! Prêt(e) à relever la mission ? Un conseil pour le futur entretien : restez vous-même ! Vos compétences, votre unicité : c’est tout ce qui compte pour nous. Chez Sandaya, nous nous engageons pour l’égalité , l’inclusion et une vraie diversité . Postulez et intégrez une équipe qui célèbre vos forces. Bon à savoir - Une forte valeur RSE: plan de mobilité interne (prime de covoiturage, aide financière achat matériel et vélo électrique, prise en charge abonnement transport en commun à hauteur de 70%, formation et réparation au vélo); - Un accompagnement sur mesure dans votre parcours d’évolution (Entretien Carrière, Formation, Mobilité interne). - Vous pouvez bénéficier d'une prime de retour d'une prime de cooptation; pour plus d'informations merci de vous rapprocher auprès du Directeur de camping. - Votre bien-être est au cœur de nos préoccupations et nous portons chaque jour nos valeurs : respect de l’autre, excellence, audace et travail d’équipe.
L'ETABLISSEMENT : Au cœur de la "capitale" de l'île d'Oléron et non loin du célèbre port de la Cotinière, l'EHPAD Vitéal Oléron, établissement familial, accueille jusqu'à 57 personnes âgées. Bénéficiant de l'air marin, de jolis espaces verts aménagés et de paysages sauvages tout autour, cette résidence est le lieu idéal pour profiter de sa retraite pleinement et en toute sécurité. C'est dans ce contexte que la Résidence Vitéal Oléron à Saint Pierre d'Oléron recrute 1 Aide Soignant Diplômé - ASD (H/F) JOUR. ou AMP / AES Contrat : CDD - Temps plein jour - Dès que possible. Planning : Travail en 10h. Repos 1 we/2. Avantages : plateau repas en avantage nature. Rémunération: 1801.80 € Brut + reprise d'ancienneté à 100% Possibilité de logement temporaire. Direction à l'écoute - IDEC sur site à temps complet. OBJECTIF L'aide-soignant aide à l'exécution des soins d'hygiène et de confort. Collabore aux soins curatifs et à la prise en charge psychologique des personnes hébergées, ainsi que réalise les soins de prévention, de maintien, d'éducation à la santé et des soins relationnels pour préserver ou restaurer la continuité de la vie, le bien-être, l'autonomie et l'hétéronomie de la personne âgée accueillie. MISSIONS Rattaché(e) à la Direction de l'établissement vous serez chargé(e) de : Accueillir, informer et accompagner les résidents et leur entourage. Satisfaire les besoins fondamentaux et veiller au confort, au bien-être de la personne âgée en toutes circonstances. Réaliser des soins et appliquer des actes par délégation de l'Infirmier Diplômé d'Etat (IDE). Assurer l'entretien et l'environnement immédiat du résident et la réfection des lits. Participer à l'information et à la communication PROFIL Diplômé(e) d'Etat Aide-Soignant(e) ou son équivalence AMP/AES. Vous possédez les qualités suivantes : Aimer travailler avec des personnes âgées et être à leur écoute, Aimer travailler en équipe, Relationnel agréable et esprit d'équipe, Faire preuve de disponibilité et de bienveillance vis-à-vis des résidents et de leurs proches La structure recherche des personnes bienveillantes et sérieuses avec idéalement une première expérience auprès des personnes âgées.
Description de l'offre:<br><p>L'ETABLISSEMENT :</p> <p>Au cœur de la "capitale" de l'île d'Oléron et non loin du célèbre port de la Cotinière, l'EHPAD Vitéal Oléron, établissement familial, accueille jusqu'à 57 personnes âgées. Bénéficiant de l'air marin, de jolis espaces verts aménagés et de paysages sauvages tout autour, cette résidence est le lieu idéal pour profiter de sa retraite pleinement et en toute sécurité.</p> <p>C'est dans ce contexte que la Résidence Vitéal Oléron à <b>Saint Pierre d'Oléron</b> recrute <b>1 Aide Soignant Diplômé - ASD (H/F) JOUR.</b></p> <p><u>Contrat :</u> CDI - Temps plein jour - Dès que possible.<br><br><u>Planning :</u> Travail en 10h. Repos 1 we/2.</p> <p><u>Avantages </u>: 1850 € bruts mensuels+ prime de soin de 50€ bruts mensuelle + prime d'assiduité de 75€ bruts bimestrielle + primes SEGUR 1 et 2 + reprise d'ancienneté à 100% + formation + mutuelle + plateau repas en avantage nature.</p> <p>Possibilité de <u>logement temporaire.<br><br></u>Direction à l'écoute - IDEC sur site à temps complet.</p> <p><u>OBJECTIF</u></p> <p>L'aide-soignant aide à l'exécution des soins d'hygiène et de confort. Collabore aux soins curatifs et à la prise en charge psychologique des personnes hébergées, ainsi que réalise les soins de prévention, de maintien, d'éducation à la santé et des soins relationnels pour préserver ou restaurer la continuité de la vie, le bien-être, l'autonomie et l'hétéronomie de la personne âgée accueillie.</p> <p><u>MISSIONS</u></p> <p>Rattaché(e) à la Direction de l'établissement vous serez chargé(e) de :</p> <ul> <li>Accueillir, informer et accompagner les résidents et leur entourage.</li> <li>Satisfaire les besoins fondamentaux et veiller au confort, au bien-être de la personne âgée en toutes circonstances.</li> <li>Réaliser des soins et appliquer des actes par délégation de l'Infirmier Diplômé d'Etat (IDE).</li> <li>Assurer l'entretien et l'environnement immédiat du résident et la réfection des lits.</li> <li>Participer à l'information et à la communication</li> </ul><br><br>Profil recherché :<br><p><b>Diplômé(e) d'Etat Aide-Soignant(e) ou son équivalence AMP/AES.</b></p> <p>Vous possédez les qualités suivantes :</p> <ul> <li>Aimer travailler avec des personnes âgées et être à leur écoute,</li> <li>Aimer travailler en équipe,</li> <li>Relationnel agréable et esprit d'équipe,</li> <li>Faire preuve de disponibilité et de bienveillance vis-à-vis des résidents et de leurs proches</li> </ul> <p>La structure recherche des personnes bienveillantes et sérieuses avec idéalement une première expérience auprès des personnes âgées.</p>
Notre client est un établissement situé à ARVERT qui offre des services et des soins à des personnes âgées dans une atmosphère sûre et chaleureuse. De quelle façon se rendre sur le lieu de travail ? - En voiture, vous profitez d'un parking gratuit mis à disposition. - Piste cyclable disponible pour venir par n'importe quel moyen écoresponsable ! Pourquoi rejoindre cet établissement ? Découvrez cette organisation médicale à taille humaine en pleine croissance, qui met en avant de fortes valeurs humaines et vous offre l'opportunité de contribuer à un projet porteur de sens et d'impact.Quel défi relèverez-vous en tant qu'Aide-soignant(e) dans notre établissement pour personnes âgées ? Dans un environnement bienveillant, vous contribuerez au bien-être des résidents en apportant des soins essentiels au quotidien - Assurer les soins d'hygiène et de confort auprès des résidents - Participer activement à l'accompagnement des personnes en respectant leur dignité et leur autonomie - Collaborer avec l'équipe pluridisciplinaire pour garantir une prise en charge globale et personnalisée des résidents Voici les détails de l'offre pour ce poste : - Contrat: Vacation - Durée: 28/jours - Salaire: 14 euros/heure
Spécialiste du recrutement dans la santé depuis plus de 50 ans, la force d'Appel Médical réside dans ses équipes d'experts, passionnés par le secteur de la santé et engagés quotidiennement auprès du personnel soignant. Pour un poste dans le secteur médical, nous mettons notre expertise en santé à votre service.
Vous allez : - Accueillir les clients et assurer la fluidité de la prestation - Participer à la mise en place des buffets et à leur mise en valeur en collaboration avec la brigade de cuisine - Garantir le respect des normes d'hygiène dans la salle de restaurant - Manager et fédérer l'équipe (motivation, évaluation, recrutement, formation.) CDD - 7 mois - 35h00 - 2 jours de repos Hebdomadaires Date de prise de poste : 23/03/2026- Date de fin : 23/10/2026 Rémunération : A partir de 1929 € brut (selon expérience) + Heures supplémentaires récupérées Poste nourri et logé pour 140 €/mois (logement individuel) Prise en charge de la mutuelle à 70% par Miléade Mais ce n'est pas tout !! Chez Miléade, la fidélité est récompensée. Si vous souhaitez vous engager, devenez titulaire : La priorité sur votre poste pour les saisons futures Possibilité de mobilité et d'évolution de carrière sur nos 38 établissements Un 13ème mois, Participation, Complément de rémunération au bout de 2 ans, Prime partage de la valeur, 50% de réduction sur vos vacances, Cheque vacances et d'autres avantages CSE Compétences + expériences Bac+2 ou équivalent en Hôtellerie restauration et/ou une expérience de 2 ans minimum. Vous êtes : - Enthousiaste et attentionné, vous savez créer du lien avec les clients - Efficace et rigoureux, vous aimez prendre des responsabilités et tenir vos objectifs - Polyvalent et observateur, vous savez anticiper le fonctionnement du service et les envies des clients Vous avez envie : - De découvrir de nouveaux spots, une nouvelle région - De faire partie d'une équipe, d'échanger avec des collègues de tous horizons - D'être accompagné, formé et de transmettre vos savoir-faire et nos valeurs - De profiter de la redistribution des bénéfices de l'entreprise (aucun actionnaire rémunéré) - D'être impliqué avec les équipes dans la Responsabilité Sociétale de l'entreprise
Miléade, ce sont 38 Villages Clubs et Hôtels, aux emplacements exceptionnels, dans les plus belles régions de France. Des séjours Tout Compris pour les individuels et les groupes, à la campagne, à la montagne et à la mer, et des séjours ski en hiver. Miléade propose, chaque année, près de 1800 offres d'emplois saisonniers ou CDI, en restauration, en hébergement et accueil, en animation, maintenance et direction, mais aussi comptabilité et finance, ressources humaines, marke...
Vous allez : - Mettre en œuvre la prestation culinaire de Miléade - Garantir la conformité et la qualité des mets - Garantir le respect des règles d'hygiène et de sécurité - Maitriser le budget (gérer les commandes, optimiser les ressources) - Manager et fédérer votre équipe (recruter, former, motiver, accompagner et évaluer vos collaborateurs) - Suivre et analyser la satisfaction clients puis mettre en œuvre les actions correctives CDI - 35h00 - Forfait Jour : 13 jours de repos compensateurs + 25 CP Date de prise de poste : Février 2026 Rémunération : A partir de 2550 € brut (selon expérience) + prime sur objectif Poste nourri et logé pour 40 €/mois (logement individuel) - Repas en avantage en nature Prise en charge de la mutuelle à 70% par Miléade Et dans la durée : Un 13ème mois, Participation, Complément de rémunération au bout de 2 ans, Prime partage de la valeur, 50% de réduction sur vos vacances, Cheque vacances et d'autres avantages CSE Compétences + expériences CAP/BEP/ BAC PRO Cuisine ou expérience confirmée idéalement en restauration collective. Vous êtes : - Un chef de cuisine expérimenté, avec un parcours riche d'expériences - Créatif et passionné, vous aimez faire plaisir et surprendre - Exigeant et engagé, vous aimez partager votre expérience et fédérer une équipe Vous avez envie : - De découvrir de nouveaux spots, une nouvelle région - De faire partie d'une équipe, d'échanger avec des collègues de tous horizons - D'être accompagné, formé et de transmettre vos savoir-faire et nos valeurs - De profiter de la redistribution des bénéfices de l'entreprise (aucun actionnaire rémunéré) - D'être impliqué avec les équipes dans la Responsabilité Sociétale de l'entreprise
Notre client, installé à ST PALAIS SUR MER, est un acteur majeur du secteur des travaux de construction technique. Pourquoi rejoindre cette entreprise ? Notre client est une entreprise qui met l'accent sur les valeurs humaines, le bien-être de ses salariés et leur développement individuel, offrant ainsi un environnement de travail stimulant et dynamique.Nous recherchons un profil polyvalent, autonome sur les tâches de peinture en bâtiment qui accepte également de développer ses compétences dans le domaine de la plâtrerie. Dans ce rôle dynamique, vous serez chargé de préparer les supports, d'appliquer la peinture et de poser des plaques de placo. - Préparer minutieusement les surfaces à peindre pour assurer une finition de haute qualité - Appliquer des couches de peinture uniformément sur diverses surfaces selon les spécifications du projet - Poser et finir des plaques de placo en assurant la précision des alignements et des ajustements Ça peut vous intéresser : - Contrat: Intérim dans un 1er temps - Durée: longue tâche de plusieurs mois - Salaire: en fonction de votre niveau de qualification + panier Découvrez des avantages géniaux : Nous vous offrons la possibilité de bénéficier de Fast TT, ainsi que d'autres avantages exclusifs, en rejoignant notre équipe intérimaire: CET à 8%, CE généreux, accompagnement professionnel
Description du poste : Vous aidez à : - Renforcer la côte sauvage de Saint Palais Sur Mer - Mise en place de piquets Vous avez une première expérience dans le milieu du paysagisme ou similaire Horaires : 8h-17h Embauche directement sur le chantier Mission de 1 mois renouvelable (longue mission possible) Description du profil : Sens de l'observation - Habileté manuelle - Autonomie - Créativité - Méthode - Polyvalence - Sens des détails - Efficacité
Votre quotidien en tant qu'Agent Commercial chez RE/MAX : - Prospecter activement pour développer votre portefeuille clients et biens. - Accompagner vos clients dans leurs projets immobiliers d'achat ou de vente (estimation, visites, négociation, signature). - Assurer le suivi client et construire une relation de confiance sur le long terme. Profil recherché : - Vous êtes autonome, organisé(e) et avez un excellent relationnel. - Vous aimez relever des défis et aspirez à une rémunération à la hauteur de vos efforts. - Une première expérience en immobilier est un atout, mais pas une obligation : nous formons nos talents dès leur arrivée et tout au long de leur carrière ! Prêt(e) à nous rejoindre ? Étapes du recrutement : 1. Entretien téléphonique pour faire connaissance. 2. Présentation (au sein de notre agence bien sûr) de l'agence et de notre fonctionnement. 3. Intégration et début d'une carrière prometteuse ! Libérez votre potentiel avec RE/MAX : le succès n'attend que vous. Nous avons hâte de vous découvrir !
Donnez un nouvel élan à votre carrière avec RE/MAX France ! Vous rêvez d'un métier où autonomie, liberté et reconnaissance sont au coeur de votre quotidien ? Chez RE/MAX, nous vous offrons bien plus qu'un simple poste : une opportunité de devenir maître de votre avenir tout en étant soutenu par le réseau immobilier numéro 1 mondial de la transaction immobilière. Pourquoi choisir RE/MAX ? Un accompagnement personnalisé : - Un parcours de formatio...
Nous sommes 83 500 médecins, infirmier.ère.s, aides-soignant.e.s, auxiliaires de vie, rééducateur.trice.s, psychologues, cuisinier.ère.s, gouvernant.e.s, et métiers d'appui. engagé.e.s chaque jour auprès des plus fragiles : Au sein de nos maisons de retraite (EHPAD) Au sein de nos cliniques de soins médicaux et de réadaptation Au sein de nos cliniques de santé mentale Avec des services d'aide à domicile. Chez emeis, nous sommes forces de vie.
Description du poste : Chez Domusvi, en qualité d' aide-soignant(e) de jour, vous êtes au cœur de la vie et du bien-être des résidents, que vous accompagnez dans les gestes de la vie quotidienne, les soins d'hygiène et de confort. Rigoureux(se), vous recueillez et transmettez les informations en vue d'évaluer le degré d'autonomie et son évolution. Rattaché(e) au cadre infirmier, vous évoluez au sein d'une équipe plurielle et investie, et participez pleinement à la vie de la résidence en accompagnant la stimulation sensorielle, fonctionnelle, cognitive, et sociale des résidents. Informations complémentaires :***Possibilité de faire des vacations supplémentaires via Hublo***Repas pris en charge par la résidence - avantages en nature***Prime au diplôme et à l'ancienneté***9 AS de présents par jour sur la résidence***2 IDE de présents par jour sur la résidence***Horaires AS : 8h-20h avec 2h de pause***Salle de pause***Equipe pluridisciplinaire de présent Description du profil : Aide-soignant(e) diplômé(e) d'État, votre investissement et votre sens des responsabilités vous permettent d'évoluer au sein d'une équipe et de réaliser un accompagnement de qualité des résidents et de leur famille. DomusVi a mis les Ressources Humaines au cœur de son projet d'entreprise et accompagne tous ses salariés, quels que soient leur âge, formation ou secteur d'activité initiaux pour leur permettre de faire évoluer leurs compétences.
Située en milieu rural, à proximité du littoral, cette résidence médicalisée accueille 74 résidents au sein d'un cadre de vie paisible et verdoyant. L'établissement dispose de plusieurs unités adaptées aux besoins de chacun : 14 lits en Unité Grande Dépendance, 20 lits en Unité de Soins Adaptés dédiée à l'accompagnement des troubles cognitifs. Dirigée par une équipe de direction investie et accessible - une directrice en poste depuis deux ans, épaulée par une adjointe récemment arrivée -, la résidence bénéficie d'un bel équilibre entre stabilité et renouveau. L'équipe soignante, soudée et expérimentée, met un point d'honneur à offrir un accompagnement bienveillant, tout en préservant la convivialité et l'esprit familial de la maison. Vos missions - Au sein d'une équipe pluridisciplinaire engagée, vous participerez activement au bien-être des résidents : - Réaliser les soins d'hygiène, de confort et de prévention, - Accompagner les résidents dans les gestes de la vie quotidienne (repas, toilette, mobilitObserver et transmettre les informations pertinentes à l'équipe soignante, - Participer à la distribution des traitements sous la responsabilité de l'infirmier, - Maintenir un environnement propre et sécurisé, - Prendre part aux activités d'animation et à la vie sociale de la résidence, - Contribuer au projet personnalisé d'accompagnement en collaboration avec les familles et l'équipe médicale. Conditions du poste - CDI - Temps plein, - Horaires en 12h - 1 week-end sur 2, - Rémunération : selon profil et reprise d'ancienneté, - Diplôme d'aide-soignant(e) - Bienveillance - Sens de l'écoute, bienveillance et esprit d'équipe - Motivation à s'investir dans un établissement où chaque professionnel a sa place et son importance Postulez dès maintenant pour échanger ensemble !
Nous recherchons un.e Aide-Soignant.e motivé.e pour prendre soin des résident.e.s et de leur famille dans la durée, leur redonner le sourire ! CE QUE NOUS OFFRONS Rémunération : à partir 1850€ brut + ségur + reprise d'ancienneté à 100% Rythme de travail : 7h45-19h45 et un week-end sur deux de repos En rejoignant EMEIS, vous pourrez vous projeter sur le long terme et bénéficier également des avantages liés à un grand Groupe. Prime dite de 13ème mois conventionnel Titres Restaurants ou restauration sur nos établissements à tarif préférentiel Accord d'entreprise permettant la réalisation d'heures supplémentaires au-delà du contingent conventionnel Subrogation Accord d'intéressement Primes de cooptation Services à taille humaine : un management en proximité, un esprit d'équipe et d'entraide entre collègues. Avantages CSE en région et CSE Central Accès facilité à la formation (possibilités de financement de DU par exemple) Gestion de carrière individualisée et accompagnement à la mobilité (géographique et professionnelle) : par exemple, en tant qu'infirmier.ère, possibilité d'évoluer vers différentes spécialités de soins et vers des fonctions d'encadrement (IDEC, responsable de soins, direction d'établissement) Procédures qualité et méthodes innovantes pour une prise en charge de qualité En collaboration avec l'équipe soignante pluridisciplinaire et la direction, vous aurez pour missions principales : Contribuer à l'accueil et l'information du résident et de son entourage Observer l'état de santé du résident, dispenser les soins d'hygiène, l'accompagner dans la durée (dans ses déplacements, dans sa bonne installation.) Recueillir et transmettre les observations afin de maintenir la continuité des soins L'accompagnement et le soin personnalisés pour chaque personne fragilisée Nous sommes 83 500 médecins, infirmier.ère.s, aides-soignant.e.s, auxiliaires de vie, rééducateur.trice.s, psychologues, cuisinier.ère.s, gouvernant.e.s, et métiers d'appui. engagé.e.s chaque jour auprès des plus fragiles : Au sein de nos maisons de retraite (EHPAD) Au sein de nos cliniques de soins médicaux et de réadaptation Au sein de nos cliniques de santé mentale Avec des services d'aide à domicile. Nous proposons à chacune des personnes dont nous prenons soin un parcours sur-mesure, avec une réponse à chaque étape (de la prévention au traitement et jusqu'à la réadaptation). Nous construisons avec et pour chacune d'elles un projet de soins personnalisé qui intègre tous ses besoins (médical, psychique, humain et social) car chaque résident.e, patient.e et bénéficiaire est unique. Chez emeis, nous sommes forces de vie. #LI-AB2 Niveau d'études min. requis : titulaire du Diplôme d'Etat d'Aide-Soignant.e Niveau d'expérience min. requise : les débutant.e.s sont les bienvenu.e.s, que vous ayez une expérience de stage ou non ! Vous aimez prendre soin de nos ainés ? Vous recherchez l'utilité au quotidien et la continuité dans la prise en charge ? Vous appréciez le travail en équipe pluridisciplinaire ? Vous disposez de qualités relationnelles, d'un dynamisme et d'un sens du service. Nos opportunités s'adressent aux professionnels de tous horizons : nous sommes attentifs à proposer un environnement de travail favorables à tous, qui donne les moyens de bien exercer son métier et qui met en place les aménagements et l'accompagnement à la prise de poste nécessaires.
Parce qu’on ne s’arrête pas en pleine croissance, nous développons le secteur de Royan et nous recrutons des agents commerciaux. Nous sommes là pour vous aider à devenir un agent commercial de référence sur votre secteur et vous permettre d’offrir un service de qualité à vos clients : acheteurs et vendeurs. RE/MAX c’est une méthode qui a fait ses preuves dans plus de 110 pays dans le monde. On vous propose tout d’abord une formation initiale complète sur 8 semaines. Ensuite, un accompagnement personnalisé, du coaching et des formations tout au long de votre carrière. Et enfin, vous bénéficierez d’outils performants au quotidien. Les avantages à nous rejoindre : - une équipe dynamique et motivante - une agence moderne - des horaires flexibles - de belles perspectives d'évolution - une rémunération attractive et non plafonnée : cela ne dépend que de vous ! Si vous souhaitez vous épanouir en tant qu’entrepreneur et chef d’entreprise, alors ne perdez plus de temps et contactez-nous : Lilya LELIEVRE Que vous soyez débutant ou confirmé, vous pouvez réussir dans ce métier et on vous accompagne sur la voie du succès. Pas de connaissances juridiques ? Jamais fait de prospection ? Pas d’inquiétude, on travaille ensemble pour que vous réussissiez individuellement. Reférence:
Vous serez en charge des soins, auprès de résidents âgés, dépendants, semi-dépendants ou autonomes, atteints d'infections aigües ou d'autres problèmes de santé gérontologiques, somatiques comme cognitifs : Soins de base : Pansements, simples et complexes, prélèvements, prise et analyse de constantes et injections, préparation, administration, traçabilité de la prise de médicaments et traitements spécifiques et surveillance d'éventuels effets secondaires Soins d'hygiène et confort Vous surveillerez quotidiennement l'état de santé des résidents, en tenant compte des règles d'hygiène et d'asepsie, et, en fonction des différentes pathologies et besoins individuels : Repérage des risques de déshydratation, d'étouffement et infectieux Mesure des capacités, physiques, sociales et relationnels, et besoins du résident Vous aurez une mission d'information et de prévention auprès du résident, ainsi que de son entourage : Accueil, accompagnement et écoute des familles Ergonomie, mobilisation adaptée des patients, prévention d'escarres et chutes Éducation aux traitements et règles hygiéno-diététiques Alors, prêt(e) à relever le défi ?
Aquila RH recrute pour son client : Technicien(ne) de Maintenance Vous êtes passionné(e) par la technique, curieux(se) et aimez mettre les mains dans des machines ? Rejoignez une entreprise dynamique où votre savoir-faire sera pleinement valorisé ! Ce que nous offrons : - Un poste polyvalent et stimulant. - La possibilité d'évoluer au sein d'une équipe experte et passionnée. - Un accompagnement par Aquila RH pour vous aider à réussir dans votre nouvelle mission. Intéressé(e) ? Postulez dès maintenant et venez relever de nouveaux défis techniques avec nous ! Vos missions Votre mission : - Assurer l'entretien, le réglage (changements de formats) et la réparation des équipements. - Organiser et réaliser la maintenance préventive et curative. - Contrôler le bon fonctionnement des installations et assurer la remise en service après intervention. - Remplacer les pièces défectueuses et garantir la fiabilité du matériel. - Intervenir sur des technologies variées : électricité, automatisme industriel, pneumatique, hydraulique, mécanique. - Participer à l'amélioration continue des outils de production. - Souder à l'arc si nécessaire. - Utiliser l'ordinateur pour : commandes fournisseurs, connexion aux machines, gestion via Outlook, Word, Excel. - Conduire des élévateurs. Profil recherché Votre profil : - Polyvalent(e) et autonome, vous aimez résoudre des problèmes techniques. - Vous avez une bonne connaissance des différents domaines techniques liés à la maintenance. - Vous êtes à l'aise avec l'outil informatique. - Vous appréciez travailler dans un environnement industriel où chaque journée est différente. Informations complémentaires Type de contrat : CDI Temps de travail : Temps plein Salaire : Négociable selon profil
Vous avez envie d'être utile aux autres et souhaitez mettre à profit votre sens du service ? Spécialisée dans le ménage et le repassage au domicile de personnes en retour d'hospitalisation,INSTAN AIDE A DOMICILE-AAD recrute un/une aide à domicile (H/F) en CDD à temps partiel. INSTAN AAD est une société de services à la personne qui intervient auprès des assurés des mutuelles, assurances et caisses de retraite qui sont nos donneurs d'ordre. Nous avons pour mission de mettre en place des prestations d'aide-ménagère pour les personnes en retour d'hospitalisation. Nous intervenons sur l'ensemble du territoire français grâce à notre réseau d'intervenants à domicile basé sur toute la France. Votre mission consistera à aider nos bénéficiaires dans les tâches ménagères courantes. Vous travaillerez chez des personnes de tout âge et ayant des pathologies plus ou moins importantes (bras cassé, grossesse à risque, chimio...). Une première mission est à pourvoir rapidement. Vos missions : Ménage courant (nettoyage des sols et des surfaces) Rangement des pièces Entretien du linge et repassage Vaisselle Aide à la préparation des repas Courses de proximité (à pied) Pourquoi rejoindre INSTAN AAD ? Un emploi en autonomie qu'il est possible d'effectuer en complément d'une autre activité (complément de salaire) Un planning adapté à vos disponibilités et à celles du bénéficiaire (interventions de deux heures minimums) Des missions à proximité de votre domicile Prise en charge des abonnements de transport en commun à hauteur de 50% Modalités : Un CDD de trois mois, renouvelable Un salaire de 11,88€ brut/heure + 10% d'indemnité de congés payés Une indemnisation essence à 0.12 cts/km à partir du 10ème kilomètre Pour ce poste, ni diplôme ni expérience ne sont obligatoires, nous serons là pour vous accompagner. Vous avez des capacités d'organisation, et êtes autonome. Vous êtes une personne fiable, sur qui on peut compter. Vous savez faire preuve d'empathie et de bienveillance, devenez aide à domicile chez INSTAN !
Description du poste : Quel défi relèverez-vous en tant qu'Aide-soignant(e) dans notre établissement pour personnes âgées ? Dans un environnement bienveillant, vous contribuerez au bien-être des résidents en apportant des soins essentiels au quotidien - Assurer les soins d'hygiène et de confort auprès des résidents - Participer activement à l'accompagnement des personnes en respectant leur dignité et leur autonomie - Collaborer avec l'équipe pluridisciplinaire pour garantir une prise en charge globale et personnalisée des résidents Voici les détails de l'offre pour ce poste : - Contrat: Vacation - Durée: 28/jours - Salaire: 14 euros/heure Description du profil : Le candidat idéal saura assister et accompagner les personnes âgées avec compassion et professionnalisme. - Maîtrise des soins d'hygiène et de confort auprès des personnes âgées - Sens de l'écoute et capacité à travailler en équipe - Expérience antérieure appréciée dans un établissement pour personnes âgées - Diplôme d'État d'Aide-soignant(e) requis pour ce poste Processus de recrutement Postulez facilement à cette offre. Votre candidature répond-elle au profil recherché ? Un(e) consultant(e) vous appellera afin de valider vos compétences et envisager votre prise de poste. Si vous êtes retenu(e), vous recevrez tous les éléments nécessaires pour débuter votre mission.
Description du poste : Rejoignez notre équipe en tant que Carrossier F/H à St Palais Sur Mer ! Vos missions : ✅ Diagnostiquer les interventions à réaliser ou suivre l'ordre de réparation ✅ Déposer les éléments amovibles de la carrosserie (et débrancher les faisceaux électriques/électroniques) ✅ Contrôler et redresser les géométries des châssis, coques ou berceaux si nécessaire ✅ Vérifier l'intégrité des pièces et effectuer des remplacements si besoin ✅ Changer des vitres ou réaliser des opérations de sellerie ✅ Redresser ou remplacer les éléments de carrosserie endommagés ✅ Améliorer la qualité de la surface après réparation ✅ Préparer la surface avant l'application de la peinture ✅ Choisir et appliquer les peintures et leurs teintes avec précision ✅ Réaliser des retouches et des finitions parfaites ✅ Rédiger un compte-rendu d'intervention Contrat :***Dès que possible , avec possibilité de long terme * 35h/semaine * Salaire : Selon expérience Rejoignez-nous pour un travail passionnant et un environnement dynamique ! Description du profil : Profil : Dynamique, rigoureux(se), ponctuel(le) Être disponible et adaptable Expérience exigée Votre rémunération et vos avantages : Taux horaire + 10% de fin de mission + 10% de congés payés Mutuelle intérimaire Vous êtes disponible et correspondez au profil ? Contactez nous sans plus attendre en postulant.
Description du poste : Rejoignez Optimhome Immobilier, un réseau opti'soins ! Vos missions en tant que conseiller immobilier :***Développer votre portefeuille en recherchant des biens et des clients * Mettre en valeur et diffuser les biens de vos clients * Organiser les visites et identifier les acheteurs potentiels * Accompagner vos clients jusqu'à la signature chez le notaire * Créer (ou non) votre propre équipe de conseillers immobiliers Description du profil : Que vous soyez en reconversion, jeune diplômé ou déjà dans l'immobilier, ce qui compte c'est votre motivation ! Chez Optimhome Immobilier, nous vous accompagnons pour développer vos compétences et réaliser vos objectifs professionnels, tout en respectant votre indépendance et votre autonomie.
Et si vous pilotiez vos chantiers avec vue sur l'Atlantique ? Sous la responsabilité du Directeur, vous pilotez plusieurs chantiers en toute autonomie, dans un cadre où la technicité rime avec confiance et qualité de vie. Vos missions seront : Planifier et piloter les différents chantiersAssurer la bonne exécution des travaux,Assurer le suivi administratif et budgétaire des chantiers qui lui seront confiés,Assurer la relation avec les différents partenaires (clients privés et publics),Animer et encadrer le personnel du site en collaboration avec le Directeur Le poste est basé à Saint-Palais-sur-Mer. Pas de découchés à prévoir (chantiers sur le département). La rémunération est articulée autour :-D'un fixe : calculé en fonction de vos compétences et de votre expérience sur 12.3 mois-D'un variable, versé en fonction d'objectifs personnels-D'avantages liées à l'entreprise et au poste : 13 et 14 mois, véhicule de fonction, télétravail, panier repas. Pourquoi postuler ? Entre un chantier d'assainissement à deux pas de l'océan et un projet d'aménagement urbain, vous serez au coeur d'une activité aussi technique que concrète.De formation supérieure en Travaux Publics ou Génie Civil (Bac+2 à Bac+5), vous justifiez d'au moins 4 ans d'expérience en conduite de travaux TP/VRD.Vous aimez la polyvalence, le terrain, et souhaitez rejoindre une entreprise où vos idées comptent autant que vos résultats.Si vous cherchez une structure à taille humaine, des projets variés, et un environnement de travail... aussi agréable que performant, vous êtes au bon endroit.
Edifice RH accompagne une belle PME de travaux publics implantée depuis plus de 20 ans dans le Sud-Ouest, reconnue pour son savoir-faire, sa proximité client et la diversité de ses chantiers.Terrassement, assainissement, VRD, démolition - l'entreprise maîtrise tout le cycle des travaux publics et intervient sur des projets variés : aménagements urbains, réseaux, lotissements...
Description du poste : Manpower ROYAN recherche pour son client, un acteur du secteur des transports Spécialisée dans les produits de la mer, 4 Chauffeur PL (H/F) - Démarrage prévu le 08/12/2025 - Mission prévu jusque 30 Décembre En lien avec les Responsables d'Exploitation, les missions confiées seront les suivantes : - Classement de ta tournée en fonction des impératifs de livraison - Chargement de ton véhicule à l'aide d'un tirepalette manuel - Livraisons des clients en fonction d'une zone géographique - CONDUITE DE POIDS LOURD FRIGORIFIQUE RAMASSE DE PRODUIT DE LA MER - LIVRAISON DE PLATEFORMES - CONTRôLER LES PROCéDURES DES TEMPéRATURES MARCHAND - Gestion des documents administratifs lors des livraisons Travail du lundi au vendredi sur base 35h horaires 6H 14H Vos rémunérations et vos avantages : - Taux horaire de 12,61€ bruts + Prime repas - + 10% de indemnité de fin de mission (IFM) + 10% de congés payés (CP) - Vous pouvez épargner vos IFM sur un compte (ouvert par Manpower) rémunéré à 8% bruts annuels Vous avez accès aux avantages du comité d'entreprise Manpower (chèque culture, cours gratuits en ligne, tickets de cinéma à 5€, chèques vacances...) Le poste conviendra à un/e candidat/e : - Titulaire du permis C avec FIMO/FCO - Faisant preuve de ponctualité et de rigueur, - Ayant une bonne mémoire, le sens de l'orientation et une capacité à s'adapter rapidement - Avec une capacité à travailler en équipe tout en étant autonome Ce profil vous ressemble ? Alors cliquez, postulez ! Dans le cadre de sa politique diversité, Manpower étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap
Description du poste : Adecco recrute un Électromécanicien industriel· (H/F) pour le compte d'une entreprise spécialisée dans la fabrication de machines agricoles et conchicoles située à La Tremblade. Ce poste est à pourvoir dès que possible en CDII, avec une durée de contrat de 18 mois. Vous travaillerez à temps plein, en horaires de journée. En tant qu'Électromécanicien industriel , vous jouerez un rôle essentiel dans l'installation et la maintenance de machines destinées aux secteurs agricoles et ostréicoles. Votre expertise contribuera à garantir la fiabilité et l'efficacité des équipements, tout en assurant un service après-vente de qualité. Vous serez amené à effectuer des déplacements fréquents, avec des découchés à 50% du temps, pour répondre aux besoins de nos clients. Vos principales missions seront : - Réaliser la pose, l'installation et la mise en service, des machines agricoles et ostréicoles, en respectant les normes de sécurité et de qualité. - Effectuer le SAV des machines, en veillant à leur bon fonctionnement et à la satisfaction des utilisateurs. - Assurer la maintenance électrique, mécanique, des équipements, en diagnostiquant et en réparant les pannes éventuelles. -Concevoir, installer et assurer la maintenance des installations électriques -Effectuer le câblage d'armoires ou boitiers électriques - Collaborer avec les équipes internes pour optimiser les processus d'installation et de maintenance. Description du profil : Ce poste est idéal pour une personne passionnée par l'électricité industrielle et souhaitant s'investir dans un environnement stimulant. Vous êtes reconnue pour votre capacité à travailler de manière autonome et à gérer des déplacements fréquents. Compétences comportementales :***Adaptabilité : Vous savez vous ajuster aux imprévus et aux exigences des déplacements fréquents * Autonome : Avoir de l'autonomie dans son travail * Esprit d'équipe: Collaborer avec vos collègues est naturel pour vous, même à distance * Sens du service: Vous avez à cœur de satisfaire les clients et de répondre à leurs besoins avec efficacité. Compétences techniques :***Connaissance approfondies en lecture et réalisation de schémas * Savoir lire un plan, croquis de montage * Notions de base en électronique ( composants, systems et fonctions) * Notions de base en automatisme * Notions de base en mécanique * Savoir rendre des comptes et remplir les fiches techniques ( fiche fabrication, de stock, non conformité) Salaire 13€ BRUT ,Heures en déplacement majorée + Mutuelle prévoyance + avantage CE Nous recherchons un professionnel· ayant une première expérience dans un environnement similaire, avec un diplôme inférieur au BAC. Postulez dès maintenant pour rejoindre une entreprise dynamique et contribuer à l'innovation dans le secteur agricole et ostréicole. Adecco s'engage à promouvoir la diversité et l'égalité des chances. Toute information liée à la candidature est traitée avec la plus stricte confidentialité
Pour début janvier 2026 Cabinet dentaire sur la CARA cherche sa future collaboratrice Vous êtes confirmé(e) et vous maitrisez tous les actes du métier Vous ferez différentes tâches : - Stérilisation - Travail à 4 mains -Standard téléphonique, actes simples de comptabilité Vous possédez un savoir faire reconnu et vous avez également un savoir être auprès d'une clientèle exigeante Vous ne travaillerez pas les mercredi
Team Officine recherche à Vaux-sur-Mer un·e Préparateur en pharmacie F/H en CDI à partir du 01/01/2026. Environnement de la pharmacie : Station balnéaire Vos missions : - Contribuer au quotidien au bon fonctionnement de l'officine - Renforcer l'équipe - Veiller à la cohésion et à l'esprit d'équipe RDV sur https://www.team-officine.fr pour en savoir plus.
Nous sommes à la recherche d'un Préparateur en Pharmacie (H/F) pour un poste en Pharmacie d'Officine avec un contrat CDD à Temps plein (35 h/semaine) sur VAUX-SUR-MER (17640 , Nouvelle-Aquitaine - France) avec une expérience minimum de 1 an. Qualifications requises Obligatoire : Brevet Professionnel de Préparateur en pharmacie En savoir plus : le métier de préparateur en Pharmacie Cette offre vous intéresse ? Pour candidater, téléchargez l'appli ClubOfficine sur Google Play et Apple Store https://onelink.to/clubofficine
Venez rejoindre le leader Français de la boulangerie. Marie Blachère recrute ! Avec plus de 850 boulangeries et 12 000 collaborateurs nous proposons de nombreuses opportunités de carrière. La passion du commerce est la clé de la réussite de nos Vendeurs (H/F) ! Après 1 semaine de formation, vos missions seront : - Mettre en euvre la vente des produits avec pour finalité la satisfaction et la fidélisation de la clientèle - Assurer la mise en rayon dans produits conformément aux procédures internes - Appliquer la procédure argent avec rigueur - Respecter les procédures d’hygiène internes, assurer le nettoyage des espaces de vente CDD 35h/semaine Salaire : Selon expérience 13ème mois sous conditions Mutuelle + CE + Participation 30% de réduction sur menus et produits consommés sur place Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap. Ref : C97O41438
Après une période d'intégration pendant laquelle vous vous familiariserez avec les différents rayons puis nos process et méthodes dans le rayon, vous serez responsable de votre périmètre. À l'écoute des besoins clients, vous disposerez les produits et marchandises dans les rayons selon les consignes de rangement, d'emplacement et de présentation. Vous réaliserez l'inventaire des produits en stock et serez acteur de leur renouvellement, en collaboration avec votre manager, Chef de secteur Frais LS. Vous assisterez avec sourire et bienveillance les clients dans votre rayon. Chez Intermarché, l'audace et l'envie d'entreprendre sont un véritable état d'esprit. Vous avez envie de vous investir et d'évoluer au sein d'une équipe de passionnés et qui saura reconnaître votre talent ? Grâce à vos qualités relationnelles, et commerçant dans l'âme, vous savez créer avec vos clients des liens de confiance et de proximité pour toujours leur apporter conseils et valeur ajoutée. Avec ou sans formation, avec ou sans expérience, vous aimez faire plaisir et valoriser des produits qui vous tiennent à cœur. Nos parcours de développement des compétences vous aideront à évoluer rapidement. Vivez votre passion et engagez-vous à nos côtés au sein d'une équipe humaine et conviviale ! Contrat : CDD Durée du CDD (en mois) : 1 mois Statut : Non cadre Niveau d'expérience minimum requis : Débutant Niveau d'études minimum requis : CAP / BEP Temps de travail : Temps plein Statut : Non cadre
Nettoyage de bureaux en milieu bancaire. Missions : - Suivre le cahier des charges - Respect des horaires Poste à pourvoir dès maintenant.
La société ERCO est spécialisée dans l'installation et la vente d'équipements de cuisines professionnelles. Nous recherchons un technicien SAV Froid pour renforcer notre équipe technique dans notre agence de Périgny. Mission : Assurer les dépannages SAV des équipements frigorifiques de cuisines professionnelles. Dépannage - Diagnostiquer, réparer et effectuer la remise en route du matériel. - S'assurer du bon fonctionnement des installations à la fin de l'intervention. - Effectuer les interventions de maintenance (pendant les périodes creuses). - Remonter les informations liées à l'état des installations au Responsable Technique. - Relever tous les éléments nécessaires pour l'élaboration des devis. - Remplir et faire signer le rapport d'intervention au client après chaque intervention. - Assurer les permanences le week-end selon le planning. Administratif - Transmettre tous les éléments nécessaires pour l'élaboration des devis. - Réaliser les bons d'intervention à la finalisation du dépannage. Les compétences requises et savoir-être : - Soigné et organisé. - Esprit d'équipe. - Rigueur dans les rapports d'activités. - Aptitude à communiquer avec le client et gestion d'une relation clientèle. - Respect des consignes d'usages dans la profession. Les moyens mis à disposition : - Caisse à outils complète. - Matériel technologique : ordinateur, téléphone portable. - Matériel de sécurité (chaussures, vêtements de travail, gants, lunettes de sécurité). - Véhicule technique. Nous sommes ouverts à tout type de profil ayant une expérience dans le domaine électrique (électricien, électroménager, plombier, dépanneur électroménager etc..). Possibilité d'une formation ou perfectionnement en interne avec des techniciens confirmés. Salaire : Selon expérience + prime annuelle Horaires : Du lundi au vendredi Période de travail de 8 heures
Ets MAZEAU société régionale (16,17 et 24) spécialisée depuis 1961 dans la distribution et la maintenance de matériels pour le Bâtiment, les Travaux Public et l'industrie, .. propose une large gamme de matériels. Qui recherchons-nous ? Nous recherchons un(e) commercial(e) secteur Charente-Maritime rattaché(e) à notre agence de Vaux-sur-Mer (17). Vous avez une expérience de vente réussie auprès des professionnels. Vous aimez le contact commercial direct et souhaitez développer une relation durable avec vos clients. Autonome, persévérant(e) et rigoureux (se), vous avez le sens du contact, une bonne expression et une aisance orale, alors vous avez le profil pour être notre collaborateur(trice) et renforcer notre équipe commerciale. Vos missions : Formé(e) à nos produits et techniques de vente, vous développerez et fidéliserez les professionnels du Bâtiment présents sur votre secteur, définirez leurs besoins et leur proposerez, à travers une large gamme de produits et de services, la solution adaptée. Rémunération : Fixe + commission Equipement : Véhicule professionnel fourni + PC / Smartphone. + participation aux résultats + mutuelle + prévoyance
Le Groupement Mousquetaires, ce sont 7 enseignes de la grande distribution, collaborateurs et plus de chefs d'entreprise indépendants !Intermarché & Netto fait du mieux manger accessible à tous une réalité. Notre indépendance et la diversité de nos métiers nous permettent de répondre aux attentes des Français et nous propulsent au rang de 3e distributeur. Chaque métier compte pour écrire l'avenir de la distribution alimentaire.Le magasin Intermarché de VAUX SUR MER recherche son Chef de rayon Boulangerie Pâtisserie (H/F), au statut cadre, forfait jours.Prêt.e à faire la différence ? Rejoignez-nous ! Après une période d'intégration immersive au sein du magasin et de l'équipe qui vous sera confiée, vous garantirez la satisfaction des clients, gérerez votre compte d'exploitation dans le respect des objectifs fixés et managerez une équipe de 8 collaborateurs, tout en étant responsable de la dynamique commerciale du rayon.Gestion des rayonnagesGarantir la qualité de l'offre par le choix des produits, leurs bonnes conditions de préparation et de conservationAssurer la bonne application des opérations commerciales (promotions, mises en avant...)Veiller à la propreté du plan de travail, ainsi qu'à la sécurité des clients et du personnelVérifier la bonne disposition et le bon étiquetage des produitsGestion de l'approvisionnementAssurer la liaison avec les fournisseursVérifier le niveau des stocks et enclencher les commandesChoisir les produits proposés dans son rayon en accord avec le catalogue de l'enseigneGestion des équipesAide au recrutement (en collaboration avec le service RH)Formation des nouveaux salariésEncadrement quotidien des équipes
Description du poste : Pure Player de l'eau et des services essentiels, le Groupe Saur œuvre pour la protection de l'environnement au cœur des territoires qu'il dessert. Depuis toujours, Saur agit pour offrir la même qualité de service aux petites communes, aux grandes métropoles et aux industriels, guidé par sa raison d'être : redonner à l'eau la valeur qu'elle mérite. Saur est présent dans le monde entier : Arabie saoudite, Chypre, Espagne, Etats-Unis, Finlande, France, Italie, Pays-Bas, Pologne, Portugal, Royaume-Uni. Chiffres clés 2022 : 1,9 milliard d'euros de chiffre d'affaires net, 9 200 collectivités locales et clients industriels sous contrat, 12 000 collaborateurs et 20 millions de consommateurs desservis dans le monde. VOTRE QUOTIDIEN CHEZ SAUR Contexte/Environnement : En qualité d'Expert Hydraulique en eau usée, vous serez un maillon clé de la performance technique et de l'accompagnement opérationnel de l'exploitation pour l'amélioration des performances hydrauliques. Rattaché(e) au Responsable de Territoire, vous travaillez en lien constant avec la Direction Expertise Métiers et les Directions d'Exploitations du territoire. Parmi vos missions : - Réaliser des études pour nos clients Collectivités : modélisation hydraulique assainissement, Etudes de Diagnostic Assainissement, Etudes de gestion Patrimoniale des Réseaux, . - Accompagner la mise en place des Diagnostics Permanents en Assainissement, - Réaliser le dimensionnement d'équipements, - Participer à la rédaction de mémoire technique dans le cadre d'offres commerciales, - Apporter votre support technique aux exploitants. VOTRE PROFIL Diplômes / Qualifications : De formation Bac + 5 en métier de l'eau (ENSEEIHT, ENSE3, ENGEES, ENSIL, ENSIP, POLYTECH, ...) ou équivalent, vous possédez une expérience de 5 ans minimum dans un poste d'ingénierie ou d'exploitation. V ous : Vous êtes reconnu(e) pour votre expertise en hydraulique et faites preuve de rigueur, d'autonomie et d'un bon sens de l'analyse. VOTRE REMUNERATION ET VOS AVANTAGES CHEZ SAUR Vous rejoindrez le groupe Saur sans aucune période d'essai. Votre rémunération fixe se composera : - d'un salaire de base compris entre 40 K et 42 K euros selon votre profil, versé sur 13,3 mois - d'une prime fixe de 400 euros bruts par an appelée prime des métiers de l'eau Pourra s'y ajouter une rémunération variable : - des primes / indemnités versées selon vos activités (astreintes, déplacements, travaux de nuit, etc.) - des primes de participation et d'intéressement variables selon les résultats de l'entreprise Vous bénéficierez d' une couverture sociale financée à plus de 50% par l'entreprise : - la complémentaire frais de santé (pour couvrir vos dépenses de santé en complément de la Sécurité sociale) - les garanties de prévoyance (pour assurer le maintien de votre rémunération en cas de difficultés de santé). Vous pourrez vous constituer une épargne avec le Plan d'Epargne Groupe et le Plan d'Epargne REtraiteCOllectif (PERECO) et bénéficier d'un abondement jusqu' à 960 euros brut par an. Vous bénéficierez bien sûr de 25 jours de congés payés, auxquels s'ajouteront des jours de RTT (environ 14 jours selon les années). Intégrer Saur , c'est intégrer un Groupe qui vous offrira de belles perspectives d'évolutions professionnelles et attractives. La #missionwater n'attend que vous ! NOTRE ENGAGEMENT Employeur engagé, le groupe Saur promeut la diversité et envisage toutes les candidatures à compétences égales. Saur accorde également une valeur centrale à l'éthique , en plaçant l'intégrité et la transparence au cœur de ses activités. Rejoignez-nous pour contribuer à un environnement de travail où les principes éthiques guident chaque décision et action.
Après une période d'intégration immersive au sein du magasin et de l'équipe qui vous sera confiée, vous garantirez la satisfaction des clients, gérerez votre compte d'exploitation dans le respect des objectifs fixés et managerez une équipe de 8 collaborateurs, tout en étant responsable de la dynamique commerciale du rayon. Gestion des rayonnages - Garantir la qualité de l'offre par le choix des produits, leurs bonnes conditions de préparation et de conservation - Assurer la bonne application des opérations commerciales (promotions, mises en avant...) - Veiller à la propreté du plan de travail, ainsi qu'à la sécurité des clients et du personnel - Vérifier la bonne disposition et le bon étiquetage des produits Gestion de l'approvisionnement - Assurer la liaison avec les fournisseurs - Vérifier le niveau des stocks et enclencher les commandes - Choisir les produits proposés dans son rayon en accord avec le catalogue de l'enseigne Gestion des équipes - Aide au recrutement (en collaboration avec le service RH) - Formation des nouveaux salariés - Encadrement quotidien des équipes Chez Intermarché, l'audace et l'envie d'entreprendre sont un véritable état d'esprit. Vous avez envie de vous investir et d'évoluer au sein d'une équipe de passionnés et qui saura reconnaître votre talent ? Grâce à vos qualités relationnelles, et commerçant dans l'âme, vous savez créer avec vos clients des liens de confiance et de proximité pour toujours leur apporter conseils et valeur ajoutée. Doté d'un CAP BOULANGER PATISSIER, vous avez le sens du travail d'équipe et collaboratif. Capacité d'organisation et leadership vous caractérisent et vous permettent de faire grandir vos collaborateurs. La satisfaction client est pour vous au cœur de vos priorités ? Plus qu'un parcours, ce que nous recherchons avant tout c'est une personnalité ! Vous bénéficiez d'une rémunération attractive composée d'un salaire fixe + variable +participation + mutuelle, 5 semaines de congés payés + RTT + 5 % de remise sur vos achats. Nos parcours de développement des compétences vous aideront à évoluer rapidement. Vivez votre passion et engagez-vous à nos côtés au sein d'une équipe humaine et conviviale ! Contrat : CDI Niveau d'expérience minimum requis : Confirmé Niveau d'études minimum requis : CAP / BEP Temps de travail : Temps plein Statut : Cadre
Après une période d'intégration immersive au sein du magasin et de l'équipe qui vous sera confiée, vous garantirez la satisfaction des clients, gérerez votre compte d'exploitation dans le respect des objectifs fixés et managerez une équipe de 8 collaborateurs, tout en étant responsable de la dynamique commerciale du rayon.Gestion des rayonnagesGarantir la qualité de l'offre par le choix des produits, leurs bonnes conditions de préparation et de conservationAssurer la bonne application des opérations commerciales (promotions, mises en avant...)Veiller à la propreté du plan de travail, ainsi qu'à la sécurité des clients et du personnelVérifier la bonne disposition et le bon étiquetage des produitsGestion de l'approvisionnementAssurer la liaison avec les fournisseursVérifier le niveau des stocks et enclencher les commandesChoisir les produits proposés dans son rayon en accord avec le catalogue de l'enseigneGestion des équipesAide au recrutement (en collaboration avec le service RH)Formation des nouveaux salariésEncadrement quotidien des équipes Chez Intermarché, l'audace et l'envie d'entreprendre sont un véritable état d'esprit. Vous avez envie de vous investir et d'évoluer au sein d'une équipe de passionnés et qui saura reconnaître votre talent ? Grâce à vos qualités relationnelles, et commerçant dans l'âme, vous savez créer avec vos clients des liens de confiance et de proximité pour toujours leur apporter conseils et valeur ajoutée. Doté d'un CAP BOULANGER PATISSIER, vous avez le sens du travail d'équipe et collaboratif. Capacité d'organisation et leadership vous caractérisent et vous permettent de faire grandir vos collaborateurs. La satisfaction client est pour vous au cœur de vos priorités ? Plus qu'un parcours, ce que nous recherchons avant tout c'est une personnalité !Vous bénéficiez d'une rémunération attractive composée d'un salaire fixe + variable +participation + mutuelle, 5 semaines de congés payés + RTT + 5 % de remise sur vos achats.Nos parcours de développement des compétences vous aideront à évoluer rapidement. Vivez votre passion et engagez-vous à nos côtés au sein d'une équipe humaine et conviviale ! A compétences égales, priorité aux travailleurs handicapés et autres bénéficiaires de l'obligation d'emploi.
Vous recherchez un emploi, un complément d'heure ? L'agence de Saujon est à la recherche d'un agent de propreté qui sera chargé d'intervenir sur un site client sur la commune de Vaux sur Mer pour effectuer des opérations de nettoyage dans le cadre de remplacements de congés. Vos missions en lien avec la fiche de poste fourni : - Surface de vente : - Balayage et lavage (manuel et auto-laveuse) - Vidage des poubelles - Bureaux / sanitaires : - Aspiration des sols - Dépoussiérage meublants - Nettoyage et désinfection des sanitaires, vestiaires et poubelles - Réapprovisionnement des distributaires - Enlèvement des toiles d'araignées - Gestion des stocks - Respect des règles d'hygiène et de sécurité - Maintenir le matériel professionnel en état d’utilisationVotre profil : Être autonome, organisé et rigoureux sont des qualités indispensables à l'exercice du métier d'agent d'entretien. Il travaille souvent seul et est ainsi garant de la bonne réalisation des opérations. Nous accordons une importance particulière au lien de confiance établit avec nos clients, et vous contribuez à leur fidélisation par votre travail. Expérience en nettoyage appréciée. Conditions de travail : . Nombre d'heures : 21 h00 - Lieu : rue Jacques Yves Cousteau 17640 VAUX SUR MER - Le poste exige une position debout pendant toute la durée de la mission Vous êtes dynamique, motivé(e) et ponctuel(le) ? Vous apportez une importance au travail bien fait ? Alors ce poste est fait pour vous ! Rejoignez-nous et candidatez dès maintenant !
Structure jeune et dynamique, nous voulons apporter une réponse rapide et de proximité aux problématiques en matière d'hygiène et de nettoyage. "Action, Réaction, Anticipation et Satisfaction" sont les fondements de l'entreprise. Une entreprise à taille humaine, au service des particuliers et des professionnels, ARAS Propreté à Saujon propose une gamme complète de services de nettoyage et d'entretien. Nous travaillons depuis plus de 10 ans auprès d'entreprises qui nous font confiance pour...
Vous recherchez un emploi, un complément d'heure ? L'agence de Saujon est à la recherche d'un agent de propreté qui sera chargé d'intervenir sur un site client sur la commune de Vaux sur Mer pour effectuer des opérations de nettoyage au sein d'une grande surface dans le cadre d'un remplacement de congés du 03 au 19.10.2025. Vos missions en lien avec la fiche de poste fourni : - Surface de vente : - Balayage et lavage (manuel et auto-laveuse) - Vidage des poubelles - Bureaux / sanitaires : - Aspiration des sols - Dépoussiérage meublants - Nettoyage et désinfection des sanitaires, vestiaires et poubelles - Réapprovisionnement des distributaires - Enlèvement des toiles d'araignées - Gestion des stocks - Respect des règles d'hygiène et de sécurité - Maintenir le matériel professionnel en état d’utilisationVotre profil : Être autonome, organisé et rigoureux sont des qualités indispensables à l'exercice du métier d'agent d'entretien. Il travaille souvent seul et est ainsi garant de la bonne réalisation des opérations. Nous accordons une importance particulière au lien de confiance établit avec nos clients, et vous contribuez à leur fidélisation par votre travail. Expérience en nettoyage appréciée. Conditions de travail : - Nombre d'heures par semaine : 20h - Horaires : le matin de 5h30 à 8h30 et de 12h30 à 13h30 (avec une journée de repos par semaine) - Le poste exige une position debout pendant toute la durée de la mission Vous êtes dynamique, motivé(e) et ponctuel(le) ? Vous apportez une importance au travail bien fait ? Alors ce poste est fait pour vous ! Rejoignez-nous et candidatez dès maintenant !
Venez rejoindre le leader Français de la boulangerie. Marie Blachère recrute ! Avec plus de 850 boulangeries et 12 000 collaborateurs nous proposons de nombreuses opportunités de carrière. La polyvalence de nos Equipiers Snacking (H/F) fait grandir notre gamme de produits ! Après 2 semaines de formation, vos missions seront : - Fabriquer les produits traiteur / snacking en respectant les étapes définies par votre responsable et les recettes de fabrication de l’enseigne - Contrôler la qualité des produits et leur conformité - Respecter les procédures d’hygiène internes, assurer l’entretien du laboratoire et des zones de stockage - Appliquer les règles de stockage et de conservation des produits CDD 35h/semaine Salaire : Selon expérience 13ème mois sous conditions Mutuelle + CE + Participation 30% de réduction sur menus et produits consommés sur place Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap. Ref : C97O41433
OPTINERIS ROYAN recherche un Chef d'équipe plaquiste-menuisier H/F pour son client. Votre mission consistera à encadrer et coordonner les activités des plaquistes et menuisiers sur le chantier. Vous serez garant de la qualité des travaux réalisés et veillerez au respect des délais impartis. En tant que Chef d'équipe, vous faites de la pose de placo principalement mais également de la pose en menuiserie, serez responsable de la planification des tâches, de la répartition des ressources et du suivi de l'avancement des travaux. Vous devrez également être le point de contact privilégié entre la direction et les membres de votre équipe, en veillant à maintenir un climat de travail harmonieux et productif. Votre expertise technique sera essentielle pour garantir l'excellence des prestations fournies. Vous devrez également veiller à l'application des normes de sécurité sur le chantier et au respect des consignes de travail. Enfin, votre sens de l'organisation et votre capacité à prendre des décisions seront des atouts majeurs pour mener à bien vos missions de Chef d'équipe. Embauche directement sur chantier : SAINT PALAIS SUR MER Expérience exigée dans le domaine NIVEAU 4P1 ou P2 validé sur un contrat ou une fiche de paye
Description du poste : Pure Player de l'eau et des services essentiels, le Groupe Saur œuvre pour la protection de l'environnement au cœur des territoires qu'il dessert. Depuis toujours, Saur agit pour offrir la même qualité de service aux petites communes, aux grandes métropoles et aux industriels, guidé par sa raison d'être : redonner à l'eau la valeur qu'elle mérite. Saur est présent dans le monde entier : Arabie saoudite, Chypre, Espagne, Etats-Unis, Finlande, France, Italie, Pays-Bas, Pologne, Portugal, Royaume-Uni. Chiffres clés 2022 : 1,9 milliard d'euros de chiffre d'affaires net, 9 200 collectivités locales et clients industriels sous contrat, 12 000 collaborateurs et 20 millions de consommateurs desservis dans le monde. VOTRE QUOTIDIEN CHEZ SAUR Rattaché(e) au Responsable Informatique Industrielle de la région, vos missions seront notamment les suivantes : - La rédaction des analyses fonctionnelles ainsi que des notices de fonctionnement, - Le chiffrage d'affaires de renouvellement ou travaux pour des stations d'eaux potables et d'eaux usées, - La définition de l'architecture et mise en service des réseaux de communication industriels, - La programmation des automates Schneider-Electric de type EcoStruxure Control Expert (anciennement Unity) et/ou PL7-PRO. - La conception de superviseur de type PCVue et/ou TOPKAPI, - L'élaboration des terminaux MAGELIS et/ou KEP. - La mise au point de la télégestion de type SOFREL (S500 et S4W), - La mise en service sur site, - Le dépannage des installations existantes. VOTRE PROFIL Diplômes / Qualifications : Titulaire à minima d'un bac+3, vous bénéficiez de 3 années d'expérience minimum dans le domaine. Vous : Vous disposez des connaissances dans le domaine de l'électrotechnique ainsi que de très bonnes connaissances en automatisme. Vous êtes doté(e) d'un très bon relationnel, vous faites preuve de rigueur, d'autonomie et vous possédez un bon esprit d'équipe. INFORMATIONS COMPLÉMENTAIRES Vous disposez de l'habilitation électrique B2V et/ou B2Vessai. Permis B obligatoire. Poste soumis à astreintes et déplacements. Déplacements : Région Sud-Ouest Véhicule : Service VOTRE REMUNERATION ET VOS AVANTAGES CHEZ SAUR Vous rejoindrez le groupe Saur sans aucune période d'essai. Votre rémunération fixe se composera : - d'un salaire de base compris entre 39K et 50K euros selon votre profil, versé sur 13,3 mois ( annuel brut ) - d'une prime fixe de 400 €* (brut) par an appelée prime des métiers de l'eau Pourra s'y ajouter une rémunération variable : - des primes / indemnités versées selon vos activités (astreintes, déplacements, travaux de nuit, etc.) - des primes de participation et d'intéressement variables selon les résultats de l'entreprise Vous bénéficierez d' une couverture sociale financée à plus de 50% par l'entreprise : - la complémentaire frais de santé (pour couvrir vos dépenses de santé en complément de la Sécurité sociale) - les garanties de prévoyance (pour assurer le maintien de votre rémunération en cas de difficultés de santé). Vous pourrez vous constituer une épargne avec le Plan d'Epargne Groupe et le Plan d'Epargne REtraiteCOllectif (PERECO) et bénéficier de l' abondement de 960 € (brut) par an . Vous bénéficierez bien sûr de 25 jours de congés payés, auxquels s'ajouteront des jours de RTT (environ 14 jours selon les années). Intégrer Saur , c'est intégrer un Groupe qui vous offrira de belles perspectives d'évolutions professionnelles et attractives. La #missionwater n'attend que vous ! NOTRE ENGAGEMENT Employeur engagé, le groupe Saur promeut la diversité et envisage toutes les candidatures à compétences égales. Saur accorde également une valeur centrale à l'éthique , en plaçant l'intégrité et la transparence au cœur de ses activités. Rejoignez-nous pour contribuer à un environnement de travail où les principes éthiques guident chaque décision et action. *sponsorisée
