Consulter les offres d'emploi dans la ville de Mont-Saint-Martin située dans le département 38. Découvrir également les missions d'intérim, les offres de stages, d'alternance et d'apprentissage professionnel.
Nous avons sélectionné 0 offres d'emploi qui sont à pourvoir dans la ville de Mont-Saint-Martin. 150 autres offres d'emploi sont localisées dans les communes voisines : 38 - Fontanil-Cornillon, 38 - Fontaine, 38 - VOREPPE ... Parmi ces offres, on y trouve 5 offres d'alternance (apprentissage)..
LHH Recruitment Solutions, cabinet de conseil en recrutement, intérim spécialisé, management de transition, et évaluation d'expert.e.s, cadres et dirigeant.e.s, recherche pour son partenaire, en intérim un : Contrôleur Qualité (H/F) C'est une entreprise industrielle de renommée basé à Fontanil (38). Voici un aperçu de vos missions : - Réaliser les opérations de contrôle qualité de matériaux, composants et produits finis entrants - Assurer la conformité d'un produit avec un ensemble de cahier de charges. - Enregistrer les résultats de contrôle les résultats de contrôle (types de défaut, rebuts, réparations, etc.) dans l'outil dédié. - Analyser les indicateurs et proposer des améliorations. - Vérifier la validité des instruments et appareillages de contrôle. - Analyser conjointement avec l'assureur qualité fournisseur et les gestionnaires techniques, les pièces présentant des écarts aux spécifications pour déterminer les causes exactes des dysfonctionnements. - Recevoir et exécuter des consignes et règles qualité. - Appliquer la délégation d'autorité du service qualité pour libérer les lots de composants. Profil recherché Vous avez 1 an d'expérience minimum dans une fonction similaire en contrôle qualité / Métrologie. Bonne connaissance en lecture de plan mécanique Connaissance en contrôle dimensionnel et visuel Savoir être : Rigueur, esprit d'équipe, esprit d'analyse, autonomie et gestion des priorités. Salaire selon profil. Contrat d'intérim de 6 mois minimum. Si ce poste vous intéresse, merci de postuler en ligne. Toutes nos offres sont ouvertes aux personnes handicapées. Pour faire la différence : www.lhh.com
LHH Recruitment Solutions, cabinet spécialisé en recrutement et évaluation d'experts, cadres et dirigeants, vous accompagne tout au long de votre parcours professionnel pour bâtir un Beautiful Working World. À l'écoute de vos ambitions, nos spécialistes en recrutement vous conseillent et vous guident afin de vous épanouir et d'atteindre la prochaine étape de votre carrière dans un environnement de travail inspirant et harmonieux.
Vos missions: En tant qu'Assistant Administratif au sein de notre entreprise, vous serez un élément clé de notre fonctionnement quotidien. Vos tâches engloberont un éventail d'activités allant de : - l'accueil téléphonique et physique des clients - la saisie de documents essentiels tels que les devis et/ou les factures. - la gestion des dossiers - le suivi du courrier - l'utilisation des systèmes bureautiques Votre profil: Pour réussir dans ce rôle, nous cherchons une personne qui sait faire preuve de rapidité d'apprentissage. Votre aisance dans la gestion des appels téléphoniques et votre capacité à accueillir chaleureusement nos clients seront des atouts essentiels. Une expérience préalable d'au moins 1 an dans un rôle similaire et la possession d'un BAC professionnel en Gestion et Administration, ou un diplôme équivalent, sont des critères importants pour nous. Outre vos compétences techniques, nous attendons de vous que vous soyez dynamique et ponctuel. Votre attitude proactive et votre engagement envers votre travail feront de vous un membre précieux de notre équipe. Nous sommes attachés à reconnaître la valeur que vous apportez à notre équipe. Si vous êtes prêt(e) à relever ce défi au sein d'une entreprise où l'efficacité et la simplicité sont valorisées, envoyez-nous votre candidature dès aujourd'hui !
Accueil des clients, conseil et vente de produits , encaissement, aide à la gestion des stocks d'emballages (sacs/boîtes), assurer l'entretien complet du magasin. Horaires : mardi+mercredi+jeudi 14h-19h30, vendredi 13h-19h30, samedi 12h30-19h30 et un dimanche/2 6h30-13h45. Poste à pourvoir dès que possible. Avoir une première expérience en vente.
Manpower VOIRON recherche pour son client, un acteur du secteur de l'industrie, un Agent logistique à St Egreve (H/F) Vos missions : -Reçoit et veille à la conformité des livraisons -Prépare les commandes et conditionne les produits -Assure leur expédition -Stocke les produits en respectant les instructions de l'entreprise -Enregistre et trace les produits en stocks -Effectue les inventaires -Saisie informatique Une expérience en logistique d'au minimum une année sur un poste similaire, connaissance sur le cycle logistique de la réception à l'expédition. Poste horaire de journée : 8h00 12h00 13h30 16h30 Vous souhaitez améliorer vos revenus ? Avec Manpower c'est possible ! Comment ? Avec le parrainage ! Vous parrainez votre entourage, vous gagnez 150... et de manière illimitée !! N'hésitez pas à nous contacter ou nous transmettre votre candidature, nous reviendrons vers vous dans les plus brefs délais. Rejoindre MANPOWER c'est également pleins d'avantages : CET à 8%, comité d'entreprise (chèques vacances, culture, bon rentrée scolaire... ) Nous avons hâte de faire votre rencontre par téléphone ou en agence !
Faites confiance à Manpower, votre partenaire emploi : - Des opportunités nombreuses et diversifiées - Une expertise RH et des conseils emploi - Une employabilité durable avec le programme MyPath® - Des démarches facilitées - Des avantages et des services
Vous aimez conduire ? Vous avez une première expérience du transport, ou des métiers de service ? Vous êtes dynamique et serviable ? Vous êtes autonome mais aimez aussi le travail en équipe ? Alors rejoignez-nous ! Dans le cadre de notre développement, nous recherchons notre chauffeur livreur pour du transport local et régional. Vous êtes détenteur du permis B depuis plus de 2 ans Vous avez une bonne connaissance de la région grenobloise et le sens de l'orientation Une première expérience dans la livraison serait un plus. Le sérieux, la ponctualité et un bon relationnel sont des qualités indispensables à notre activité professionnelle. Rattaché(e) directement à notre service exploitation, vous assurerez les missions suivantes : - Livrer tout type de marchandises - Assurer un service irréprochable auprès de nos clients -Assurer l'entretien de votre véhicule avec minutie -Savoir communiquer avec l'équipe en place pour optimiser le travail Notre entreprise en pleine croissance et à taille humaine vous propose de vous intégrer au sein d'une équipe dynamique, de réaliser des missions variées et une formation à nos outils et process dès votre arrivée Avantages: Salaire composé d'un fixe + primes conventionnelles + PEE et intéressement Possibilité d'heures supplémentaires
Opérateur d'Appels de Dépannage Urgent Description de la Mission : En tant qu'opérateur d'appels de dépannage urgent au sein d'ENEDIS, vous serez le premier point de contact pour nos clients en cas d'urgences liées à l'électricité. Votre rôle est essentiel pour assurer la continuité du service et la satisfaction de nos utilisateurs. Vous traiterez les appels entrants, identifier les situations d'urgence, et coordonner l'intervention de nos équipes techniques pour résoudre les problèmes rapidement et efficacement. Missions Principales : - Recevoir et traiter les appels d'urgence des clients. - Identifier la nature et l'urgence de la situation. - Saisir les informations pertinentes dans notre système de gestion - Assurer le suivi des demandes et tenir informés les clients de l'avancement. - Garantie de la qualité du service et respect des délais d'intervention. Profil Recherché : - Excellentes compétences en communication et en écoute. - Sens de l'organisation et capacité à travailler sous pression. - Aptitude à travailler en équipe et à collaborer avec différents services. - Connaissance des outils informatiques et des systèmes de gestion des appels. - Expérience dans un poste similaire est un atout. Poste à pourvoir au 12 mai. Pas de vacances acceptées sur la période juillet - aout
** Plusieurs postes à pourvoir ! ** Vous réaliserez les opérations simples de fabrication conformément aux gammes de fabrication/modes opératoires, aux standards délais, qualité et sécurité requis avec les moyens matériels mis à disposition. Vous contrôlerez et testerez les produits, et assurerez leur packaging avant l'envoi aux clients. Les principales missions du postes : - Assurer en sécurité la mise en route, le redémarrage et l'arrêt méthodique des moyens de production sous contrôle fréquent - Réaliser les changements de séries, d'outillages et de réglages simples - Exécuter les qualifications d'équipements selon les procédures - Réaliser des opérations de contrôles par comparaison - Contrôler la conformité des produits de son périmètre par rapport aux standards - Relever les anomalies/non-conformités et alerter Pour cela, vous aurez à : - Connaître et appliquer les procédures, consignes, modes opératoires, règles d'or, clean concept, 5S . et s'y conformer avec rigueur - Préparer le poste de travail et/ou lot à fabriquer en conformité avec les procédures - Manipuler correctement et en sécurité des équipements, matériaux et des produits - Renseigner les documents de production - Alerter systématiquement en cas de dysfonctionnement ou anomalie - Proposer une solution ou amélioration, des informations complémentaires si besoin et rendre-compte d'événements (QRQC, échanges avec les managers.) - Passer des consignes synthétiques entre les postes lors des recouvrements Profil recherché Vous êtes idéalement issu(e) d'un bac technique et vous souhaitez travailler sur un site de production industrielle dans la micro-électronique et dans un environnement salle blanche. Vous êtes minutieux(se), rigoureux(se), précis(e), et êtes très respectueux(se) des process production et sécurité. Vous êtes à l'aise avec l'outil informatique. Vous savez travailler en équipe dans un contexte d'entraide. Vous appréciez communiquer avec des interlocuteurs variés (niveau et métier).
LYNRED est leader mondial en matière de conception et de production de technologies infrarouges de haute qualité pour applications spatiales, de défense et commerciales. Les produits du Groupe sont intégrés dans les équipements infrarouges commerciaux de grandes marques vendues en Europe, en Asie et en Amérique du Nord. Le Groupe est le premier fabricant européen de détecteurs infrarouges déployés dans l'espace. Safran et Thales sont actionnaires à parts égales (50/50)
** Boulangerie ouverte du lundi au samedi ** Vous accueillez, conseillez et encaissez la clientèle. Vous êtes responsable de votre espace de vente : Quantité, disponibilité et disposition des produits à la vente. Vous travaillez en journée continue soit le matin de 6h00 à 14h00, soit le midi entre 10h00 et 14h00, soit l'après midi entre 14h00 et 19h30
Le restaurant FERGUS est un établissement singulier et hybride. Situé le long de l'Isère aux abords du centre-ville de Grenoble (10 minutes à pieds) sur la commune de La Tronche. Après 6 années d'existence, Le FERGUS a su s'adapter et évoluer. D'abord restaurant classique, il a su innover et proposer une activité brasserie le midi et une ambiance apéro dînatoire le soir et ce tout au long de l'année. Fort de ses 4 espaces (salle restaurant intérieure, bar intérieur et pergola couverte, jardin et une tente couverte extérieure chauffée) sur plus de 1000m², FERGUS cherche à poursuivre son développement. Votre rôle: Participer à la préparation des mises en place simples en respectant les consignes Assurer le service du midi (brasserie) et/ou du soir (apéro) Garder une constance dans la qualité de la recette mais aussi dans la méthode de fabrication Maintenir la cuisine et les équipements propres et prendre soin du matériel ; Respect des normes HACCP Réalisation de la Plonge (tâche principale) Manutention Votre profil: Expérience exigée de 1 année dans un poste similaire Excellent relationnel et sens du service Travail en équipe Type d'emploi : Temps plein, CDD Durée du contrat : 5 mois Rémunération : 1 793,00€ à 1 803,00€ par mois Avantages : Restaurant d'entreprise Mutuelle Horaires : Du mardi au samedi, services du midi et du soir, 3 coupures max par semaine. Rémunération supplémentaire : Heures supplémentaires majorée Expérience: Commis de cuisine H/F: 1 an (Optionnel) Lieu du poste : En présentiel Date de début prévue : immédiatement
La Direction territoriale de FONTAINE recherche son nouveau Conseiller Clientèle (h/f). Missions : Rattaché-e à la Responsable de Service Locatif Social, vous représentez Alpes Isère Habitat et assurez, dans un secteur déterminé, la location de logements dans de bonnes conditions d'habitabilité. Vous assurez la relation clientèle en matière de gestion locative et assurez une veille technique et sociale en veillant à une bonne communication entre les locataires, Alpes Isère Habitat et ses partenaires, contribuant ainsi, à l'amélioration du climat social. Activités principales : - Vous représentez Alpes Isère Habitat auprès des clients, des élus et des partenaires. - Commercialisation, Attribution - Vous commercialisez les logements disponibles de la résidence (prospection, annonces, visites clients...) - Vous constituez les dossiers de candidature et les partager à la commission. - Vous conseillez et informez les candidats. - Vous assumez les tâches administratives en lien avec la commercialisation puis rédigez, faites signer les baux et assurez le suivi administratif (télétransmission des demandes IDEAL, avenant au bail, ...) et les tâches administratives de la vie des « clients » (entrée, sortie) - Impayés - Vous assurez la prévention de l'impayé (prise de contact, suivi social, retards de paiements, .) - Vous suivez l'impayé avec la mise en œuvre des procédures dédiées. - Relation client, assurer la proximité du secteur défini - Vous assurez une présence sur la résidence et contribuez à l'amélioration du climat social en favorisant pleinement le "vivre ensemble". - Vous assurez le traitement et suivi des demandes / réclamations des locataires depuis le diagnostic jusqu'à la bonne exécution des travaux, du contrôle qualité/conformité et de la satisfaction des clients. - Vous suivez les contrats de maintenance sur le terrain (relance, mise en demeure, prestataire défaillant.) et êtes responsable dans votre secteur des budgets alloués sous le contrôle du Responsable du service Patrimoine et Proximité, de la passation de la commande et du suivi des prestations des entreprises dans le respect de la démarche qualité de l'entreprise. - Acteur majeur de la proximité, vous êtes en mesure d'identifier les différentes pathologies et désordres liés au bâtiment et pilotez la maintenance et la sécurité des résidences de votre secteur. Vous mettez en œuvre les moyens à votre disposition et alertez en cas de besoin. - Vous êtes responsable de la gestion administrative, technique et financière des sinistres multirisques. Vous défendez les intérêts de l'organisme notamment lors des réunions d'expertises et vous accompagnez les locataires dans leurs démarches administratives de la déclaration à la clôture du dossier. - Vous êtes dans les actions ou démarches projet mises en œuvre sur la résidence. Vous participez notamment aux : - réunions de locataires, partenaires locaux et syndics de copropriété, - rencontres de suivi des entreprises et contribuez à leurs évaluations, - réunions, réception et livraison de travaux (communication aux locataires, levées de réserves, parfait achèvement.), - contrôles de sécurité des parties communes dont les aires de jeux, et au diagnostic technique. - Vous vous assurez de la bonne circulation et de la traçabilité des informations dans votre domaine d'activité. La liste des activités et missions est non exhaustive et susceptible d'évoluer. Annonce disponible jusqu'au 04/05/2025.
Présentation du poste : L'agent polyvalent assure l'entretien des différents bâtiments communaux et des missions variées dans le domaine du scolaire, du service en restauration et autres. Le poste proposé est un poste d'Adjoint technique territorial à temps non complet, entre 15 et 20 heures hebdomadaires. Missions: - Réaliser le service sur les temps de cantine - Surveiller les enfants pendant la cantine et le temps périscolaire - Réaliser l'entretien des bâtiments scolaires en suivant un protocole spécifique : nettoyage des sols, des sanitaires, des espaces communs et des salles de classe En raison des missions auprès des enfants, un diplôme en petite enfance est exigé pour ce poste (CAP petite enfance, BAFA,...) ou a minima une expérience de un an sur le même type de poste. CDD de 4 mois, renouvelable.
Poste : CDI - Employé(e) de restaurant Temps de travail : 26h par semaine Horaires : Matin : 09h30 à 14h00 Après-midi : 17h00 à 20h00 Travail un week-end sur deux Alternance : une semaine de 5 jours, une semaine de 2 jours Avantages : 13ème mois Mutuelle d'entreprise Profil recherché : Dynamisme et sens du service Ponctualité et esprit d'équipe Expérience dans la restauration appréciée, mais débutants acceptés Postuler : Envoyez votre CV et lettre de motivation à (votre contact ou adresse e-mail). Rejoignez-nous pour une aventure professionnelle enrichissante dans un cadre convivial !
REJOIGNEZ UNE AGENCE ÉVÉNEMENTIELLE PAS COMME LES AUTRES ! Chez DIVERTY events, on conçoit des jeux pour créer du lien entre les équipes : escapes games, olympiades, jeux de piste ... Chaque jour, notre équipe imagine, prépare et fait vivre des événements mémorables pour les entreprises. Aujourd'hui, on cherche notre futur logisticien / préparateur de nos événements (H/F), en CDI temps plein, pour assurer la bonne préparation de nos événements. Votre mission ? Être le maillon fort entre notre local et nos animateurs sur le terrain. En charge de l'organisation générale de notre stockage matériel et de son rangement, vous êtes la clé de voûte des départs de tous nos events. Vos missions principales : Préparer les palettes avec tout le matériel nécessaire (et parfois insolite !) pour nos événements Gérer les stocks : cartons, lots, insectes, etc. Entretenir et réparer le matériel pour qu'il reparte toujours en parfait état. Assurer un suivi SAV : petits bricolages, retouches, nettoyage. Vos super pouvoirs : Vous êtes rigoureux-se, organisé-e, débrouillard-e et bricoleur-se Vous aimez quand ça bouge, les journées qui ne se ressemblent pas Vous avez le CACES (chariot rétractable) ? C'est un vrai plus ! Vous avez un bon esprit d'équipe et le goût du travail bien fait A l'aise avec les outils informatiques pour prendre en main notre outil de gestion des événements Ce qu'on vous propose : CDI temps plein (35h) Horaires classiques : 9h - 18h (avec pause déjeuner bien méritée) Salaire brut mensuel : 1800 à 1900 € Basé à Voreppe (38) Pas de télétravail (eh oui, les palettes ne se préparent pas toutes seules) Mutuelle / ticket restaurant / cagnotte CE Envie de contribuer à des événements qui sortent de l'ordinaire ? Postulez et venez vivre l'envers du décor avec nous ! Des questions ? On est dispo pour échanger !
Nous recrutons un Employé Administratif (H/F) en CDD de remplacement pour une durée de 13 mois pour notre filiale FOUVET MERCIER basée à Saint-Egrève (38). Elle compte 110 collaborateurs, et est spécialisée dans les produits d'énergie, de la chimie, du BTP, de l'alimentaire et de l'environnement. DESCRIPTION DU POSTE : Vous travaillerez au sein de l'équipe d'exploitation, vos principales missions sont les suivantes : A partir d'un planning établi pour du transport multimodal, vous devez: - Appliquer le mode de transport le plus approprié (route, ferroviaire, maritime, aérien, ...), - Préparer et organiser les transports depuis le lieu de chargement jusqu'à la livraison ainsi que le retour du matériel, - Assurer le suivi de l'ensemble des opérations de transports, - Veiller à la qualité de service et à la satisfaction de vos clients, - Assurer le suivi de la prestation et la partie administrative de chaque voyage (contrôle factures fournisseurs et préparation de la facturation clients), - Etablir et maintenir un bon dialogue avec ses clients, - Piloter la qualité de service et prévenir les litiges, Une période de formation vous permettra d'acquérir les compétences nécessaires à la réalisation de vos missions. PROFIL RECHERCHE : Vous avez une première expérience dans la gestion de planning. Vous êtes organisé(e), rigoureux(se), capable de travailler de façon autonome au sein d'une équipe. Ce poste nécessite la pratique de l'anglais au quotidien sans toutefois être bilingue. Votre dynamisme, votre enthousiasme et votre capacité d'adaptation sont autant d'atouts qui vous permettront de réussir à ce poste. Vous cherchez à intégrer une entreprise dynamique et vous investir sur un poste sur le long terme dans un travail collaboratif. Alors rejoignez nous ! Rémunération : Base mensuelle de 169 heures + tickets restaurant + avantages sociaux (mutuelle / prévoyance / CE) de l'entreprise.
Le Groupe Charles André est un prestataire européen de premier plan dans les domaines du transport et de la logistique. Leader et dynamique sur ses marchés, il est constitué de 150 filiales pour un effectif de 10 000 personnes présentes dans 15 pays.
À propos de la mission Missions : - Déchargement de camion avec utilisation du CACES 1 - Préparer les commandes dans l'entrepôt. - Mettre à disposition des clients les produits - Acheminer les commandes au service de retrait des commandes. - Aide au chargement dans les voitures de la clientèle - Rangement de l'entrepôt Rémunération & Avantages Rémunération : 11,88 EUR par heure Volume horaire hebdomadaire de base : 35 heures par semaine Avantages : - 10% d'indemnités de fin de mission (IFM) + 10% de prime de congés payés (CP), soit un salaire total brut de 14,37EUR - Demandes d'acompte en 24h - Un des meilleurs CET de France avec un taux d'intérêt de 10% par an - Tous vos services dans une application - Accès rapide à tous vos documents sur notre application - Accompagnement de nos intérimaires tout au long de leur carrière avec notre service formationundefined Profil recherché - Expérience : Au moins 6 mois Certificats requis - CACES 1 - R485
Cette annonce est une offre pour créer votre propre micro-crèche en FRANCHISE, ce n'est pas une offre d'emploi salarié. Vous souhaitez créer votre propre MICRO-CRECHE . Cette offre concerne un réseau national de micro-crèches qui souhaite s'implanter dans la région sous la forme de FRANCHISE. Nous vous proposons de créer votre propre micro-crèche pour palier au manque de places et de structures d'accueil proposées dans la région. L'enseigne que nous développons assure une assistance complète pour la création des micro-crèches : locaux, dossiers Mairie, la CAF, la PMI, dossiers financiers, formation du dirigeant etc... l'enseigne assure ensuite une assistance permanente pendant l'exploitation de votre micro-crèche. Les relations sont contractualisées par un contrat de franchise d'une durée de 10 ans renouvelable par tacite reconduction. Le droit d'entrée au réseau, la formation, le coût de l'assistance et l'exclusivité territoriale s'élèvent à 20 K€. C'est un concept et une méthode qui assurent une excellente rentabilité à ses Partenaires. Nous vous proposons bien de créer votre propre micro-crèche en partenariat avec notre enseigne partenaire. Les implantations sont décidées dans les villes ou les besoins sont avérés après étude. Cette enseigne nationale possède un réel savoir-faire acquis depuis plus de 12 ans et peut vous accompagner tout au long de votre projet. Sur votre demande, nous vous communiquerons les informations sur ce concept de micro-crèches
Mission principale : Vous travaillez en collaboration avec le/la secrétaire général(e) du collège. Vous l'assistez dans la gestion matérielle et budgétaire de l'établissement. Activités principales : . Assurer le secrétariat du service d'intendance (standard, prise des messages, accueil du public.) . Effectuer les opérations de la régie de recettes (encaissement et suivi du registre) . Effectuer les opérations de comptabilité budgétaire (saisie de bons de commande, liquidation de factures et saisie des ordres de recettes) . Suivre les contrats passés avec les fournisseurs . Instruire les dossiers de bourses nationales Profil recherché : Connaissances : . Connaissances des règles budgétaires et comptables Savoir-faire : . Appliquer des règles et des procédures . Travailler en équipe . Rendre compte Savoir-être : . Être organisé et rigoureux . Sens du relationnel
Constituée de cinq départements (l'Ardèche, la Drôme, l'Isère, la Savoie et la Haute-Savoie), l'académie de Grenoble se caractérise par son étendue et sa diversité géographiques : territoires ruraux et montagnes alternent avec des pôles urbains de forte densité. Poste situé au Lycée Roger Deschaux de Sassenage (38).
Intégrer les Sapeurs-pompiers de l'Isère, c'est intégrer un établissement avec une identité et des valeurs fortes où vous pourrez travailler au contact d'équipes dynamiques et innovantes. La pluralité des corps de métiers de l'établissement attire chaque année des profils différents œuvrant pour un objectif commun : la qualité des secours. Les + de l'Isère - Un patrimoine naturel riche et varié - Un bassin économique dynamique - Un réseau de transport performant En quête d'une nouvelle opportunité professionnelle et désireux d'être acteur pour l'amélioration des secours : rejoignez-nous ! Nous recherchons pour le groupement de l'appui numérique, un/une Assistant administratif / Assistante administrative. Vous aurez pour missions principales : - La gestion administrative du groupement - L'appui budgétaire, la gestion de la commande publique et de la facturation - La gestion des sinistres liés au matériel Pour plus de détails, rendez-vous à l'adresse : https://www.sdis38.fr/candidature_offre_emploi/595/37-consulter-les-offres-d-emploi.htm Rémunération et avantages : - Prime annuelle (environ 1 mois de salaire) - Poste à temps complet (temps de travail possible de 36h30 à 40h - en accord avec la hiérarchie) - Tickets restaurants (valeur faciale de 6€ dont 50% pris en charge par l'employeur) - Comité des œuvres sociales (chèques vacances, prime de rentrée scolaire, courts séjours et plus encore) - Mutuelle et prévoyance : participation financière suivant conditions de ressources (prévoyance) et de contrats labellisés (mutuelle et prévoyance) - Prise en charge des transports en commun (75% de l'abonnement pris en charge par l'employeur dans la limite de 101,75€/mois) - Arrêt du bus et tram à proximité Modalités de candidature : - Une Lettre de motivation et un Curriculum vitae à adresser à la Présidente du Conseil d'Administration Les entretiens de recrutements auront lieu le jeudi 22 mai 2025.
Le SDIS (Service Départemental d'Incendie et de Secours) de l'Isère est chargé de la prévention, de la protection et de la lutte contre les incendies. Il concourt avec les autres services professionnels concernés, à la protection et à la lutte contre les accidents, sinistres et catastrophes, à l'évaluation et à la prévention des risques technologiques ou naturels ainsi qu'au secours d'urgence.
Notre cabinet de radiologie situé à Fontaine (38) recherche un(e) secrétaire médical(e) (F/H) pour compléter son équipe. L'activité du cabinet est principalement orientée sur les actes de radiologies conventionnelles. - Poste en CDD (6 mois) à pourvoir immédiatement - 35h/semaine réparties sur 4 jours - Amplitude horaire du cabinet : 7h45 à 18h Rémunération : Taux horaire : 12,96€ brut/heure + Prime d'ancienneté selon les modalités de la convention collective des cabinets médicaux + tickets restaurant + Chèques vacances + Chèques Kadeos Le/a secrétaire médical(e) (F/H) sera chargé(e) d'assurer les tâches suivantes sous la responsabilité de son supérieur hiérarchique : - Accueil des patients ; - Accueil téléphonique et prise de rendez-vous des patients ; - Mise en page des comptes-rendus de consultation ; - Saisie informatique ; - Gestion des relations avec les prestataires de services en lien avec le secrétariat ; Expérience en radiologie recommandée
Le groupe Heineken recherche pour sa filiale de distribution France Boissons un Chauffeur-Livreur Poids Lourd (H/F) en CDI pour son site de Saint Egrève (38). Vous êtes doté d'un bon relationnel ? Vous avez le sens de l'organisation ? Et vous aimez travailler de manière autonome ? Alors n'hésitez plus et rejoignez-nous chez France Boissons ! En rejoignant notre équipe transport, vous intégrez un environnement dynamique, convivial qui vous offrira de véritables opportunités de développement et d'évolution de carrière. Leader de la distribution de boissons et de services auprès des Cafés-Hôtels-Restaurants (CHR), France Boissons livre près d'1 établissement sur 4 grâce à son maillage territorial unique (73 centres de distribution). Vous devez impérativement disposer d'un permis C, d'une FIMO/FCO et d'une carte conducteur valide. Ce poste nécessite une forte activité de manutention et le port de charges lourdes. Vous serez chargé(e) de : - Effectuer la livraison des boissons auprès de nos clients : cafés/hôtels/restaurants. - Charger et/ou contrôler la marchandise avant la tournée - Conduire le véhicule, livrer et déposer les marchandises dans les lieux de stockage des clients puis reprendre les emballages vides - Assurer le retour de livraison Nous vous proposons les conditions suivantes : - Un travail de journée du lundi au vendredi - Un matériel récent et de qualité pour assurer au mieux votre sécurité (portique à fûts, transpalette électrique, EPI et vêtements de travail...) - Des formations régulières (gestes et postures, sécurité.) Nous nous engageons à vous fournir : - Une rémunération fixe de 2150€ brut sur 12.92 mois - Une prime variable mensuelle pouvant atteindre 250€ brut - Couverture « frais de santé » / prévoyance - Tickets restaurants - Avantages CSE Envie d'en apprendre davantage sur le métier de Chauffeur Livreur Poids Lourds chez un distributeur-grossiste en boissons ? Copiez et collez le lien suivant dans votre barre de recherche: https://youtu.be/2d2gqT4nbWA
S.I.C.O bénéficie d'une forte croissance +10% par an. Dans le cadre de sa transformation et de sa croissance à travers ses nouveaux sites en France et à l'étranger, S.I.C.O renforce sa « Supply Chain ». Nous recrutons un(e) Approvisionneuse/Approvisionneur dans le cadre d'un accroissement d'activité, vous venez renforcer le service Achats/Approvisionnement. Rattaché (e) au directeur des achats approvisionnement groupe, vous l'aider sur les portefeuilles stratégiques emballages primaires (boitier/bidon fer blanc, boiter aluminium, valves & diffuseurs) Dans le respect des directives Groupe, vous assurez le développement, la gestion, le suivi et l'optimisation des approvisionnement des composants pour lesquels vous contribuerez à leur rentabilité, en respectant les exigences qualité, coûts et délais, ainsi que les contraintes techniques des fournisseurs (production, logistique...). Vos principales missions seront les suivantes : Analyser avec le département Commercial, les tendances de vente afin de mieux traiter les demandes d'achat : étudier l'évolution de la consommation des composants afin d'anticiper les besoins Assurer la gestion des stocks, proposer et mettre à jour, en fonction de la stratégie Achats/Appros et des délais de livraison fournisseurs, les seuils minimums de réappro et MOQ. Analyser et identifier les besoins, les états de ruptures et les seuils de sécurité Savoir gérer les contraintes fournisseurs délai d'approvisionnement. Maîtrise les contraintes économiques groupage amalgame optimisation des coûts. Respecter les critères de commande par rapport au stocks minimum de commande MOQ. Anticiper et Etablir les demandes de renouvellement des composants. Préparer/Saisir, transmettre et suivre les commandes d'achats jusqu'à leur livraison, dans le respect des contrats d'achats et des cahiers des charges logistiques. Assurer l'importation des produits de votre portefeuille, le suivi des transports et des formalités douanières. Déclencher les appels de livraison effectuer les relances suivre les livraisons Assurez la transmission des BL et commande à la comptabilité pour facturation Suivre les non-conformités en relation avec le service qualité. Assurer le suivi administratif de votre périmètre (archivage, EDI...) et la mise à jour informatique (Fiche Article, prix, délais...) dans le respect des procédures du service. Assurer un reporting sur les stocks et la rotation des approvisionnements de votre périmètre pour identifier avec le Directeur Achats/Appros les actions à mener et les impacts sur la politique et la stratégie Achats. Support Achats Faire ponctuellement des demandes de devis Négocier les prix. Effectuer du double sourcing. Répondre aux demandes de prix et délais des assistantes commerciales pour réalisation des devis. Le périmètre d'action pourra être adapte en fonction des besoins de l'entreprise. Profil et qualités requises : 3 ans d'expériences dans les secteurs activités industriels et la fabrication de produits en série Une expérience dans le monde des liquides (Chimie, Cosmétique, Boisson) serait appréciée Connaissance des emballages Métallique (connaissance des emballages métalliques Fer Blanc et Aluminium) et Plastiques serait un vrai plus. Capacité d'observation et d'analyse Anglais impératif, Espagnol serait un plus Méthodique, sens de l'organisation et des priorités Force de proposition --------------------------------------------------------------------------------------------------------------------- Statut non-cadre Type de contrat : CDD 4 mois (Renouvellement du contrat possible, en vue d'embauche) Salaire : 2250€ brut/ mois pour 40h00 Voreppe (38)
À propos du poste SANTECIE recrute un(e) Gestionnaire de Stocks en CDI . Vous serez rattaché(e) à notre agence de Grenoble - Plateforme Logistique (38113 Veurey-Voroize). Vous assurez la gestion des stocks ainsi que la préparation des commandes de matériel médical en conformité avec la réglementation. Vos missions principales La répartition des missions liées au poste est la suivante : 70 % de préparation de commandes et 30 % de gestion de stocks. Réceptionner et vérifier les marchandises reçues ; Procéder à la préparation des commandes et aux colisages des produits ; Etablir les documents relatifs à l'expédition de nos produits ; Vous renseignez des systèmes de gestion des flux d'approvisionnement, des livraisons et des niveaux de stocks ; Repérer et signaler les anomalies de manutention (emballages défectueux, colis manquants...) ; Participer au nettoyage et à la désinfection de nos dispositifs ; Contrôler la remise en service de chaque dispositif ; Conditionner l'ensemble des dispositifs désinfectés et contrôlés en vue d'une prochaine utilisation. À propos du candidat Nous recherchons une personne motivée, souhaitant mettre à profit ces compétences : Première expérience sur un poste similaire ; Maîtrise de la gestion de stocks ; Aisance avec les outils informatiques ; Organisé(e), rigoureux(se) et autonome. Nos avantages Rémunération brute mensuelle à partir de €1 850,00 ; Prime qualité trimestrielle ; Participation aux bénéfices de l'entreprise ; Titres-restaurant : valeur faciale de 9,50 euros pris en charge à 60 % par l'employeur ; Contrat de prévoyance ; Avantages CSE (chèques-vacances, chèques-cadeaux.) ; Prise en charge à 70 % des abonnements de transport en commun ; Formation et accompagnement lors de la prise de poste. Si vous vous reconnaissez dans notre descriptif, rejoignez-nous !
Elivie, ce sont 1700 collaborateurs, mobilisés chaque jour pour la qualité et l'efficacité des services délivrés à leurs 120 000 patients à domicile à travers un réseau de 55 agences et une capacité d'intervention 24h/24 et 7j/7. Infirmiers, diététiciens, techniciens ou pharmaciens, les équipes d'Elivie s'engagent aux côtés des Professionnels de Santé pour garantir à chaque patient une prise en charge optimale.
À propos du poste SANTECIE recrute un(e) Assistant(e) Administratif(ve) en CDI , dans le cadre d'une création de poste. Vous serez rattaché(e) à notre agence de Grenoble - Plateforme Logistique (38113 Veurey-Voroize). Votre mission ? Vous serez chargé(e) de la réception des appels, de la constitution et de la gestion du dossier des patients pris en charge par notre structure. Vos missions principales Votre première mission est la réception des appels entrants de nos patients : Accueil téléphonique pour les sollicitations de nos patients. Ensuite, vous assurez le suivi et la gestion des dossiers de nos patients : Actualisation et suivi des données de nos patients dans leurs dossiers ; Rédaction des comptes-rendus à destination des prescripteurs ; Saisie des installations de matériel médical réalisées par nos collaborateurs itinérants au domicile de nos patients. À propos du candidat Nous recherchons dans l'idéal une personne ayant travaillé dans le secteur de la santé sur un poste de secrétaire médicale. Nos compétences attendues pour ce poste sont les suivantes : Vous maîtriser les outils informatiques (Pack Office) ; Une connaissance du logiciel SAP serait un plus. Notre assistant(e) idéal(e) : Vous êtes rigoureux(se), polyvalent(e) et savez travailler en équipe ; Vous êtes réactif(ve), organisé(e) et ponctuel(le) ; Vous êtes positif(ve) et empathique ; Vous avez un bon relationnel et une bonne expression orale ; Vous êtes respectueux(se) du secret médical ; Si vous vous reconnaissez dans notre descriptif, rejoignez-nous et laissez votre talent s'épanouir au sein de notre équipe ! Nos avantages Rémunération brute mensuelle à partir de €2 000,00 ; Prime qualité trimestrielle ; Participation aux bénéfices de l'entreprise ; Titres-restaurant : valeur faciale de 9,50 euros pris en charge à 60% par l'employeur ; Contrat de prévoyance ; Avantages CSE (chèques-vacances, chèques-cadeaux.) ; Prise en charge à 70% des abonnements de transport en commun ; Formation et accompagnement lors de la prise de poste. Grâce au professionnalisme de nos formateurs métiers, vous bénéficierez d'un programme d'intégration et de formation à votre arrivée et tout au long de votre carrière au sein d'Elivie. Dans le cadre de notre politique Diversité, toutes nos offres de poste sont ouvertes aux personnes en situation de handicap.
Intégrer les sapeurs-pompiers de l'Isère, c'est faire corps avec un établissement dont l'identité et les valeurs sont fortes et où vous pourrez travailler au contact d'équipes dynamiques et innovantes. La pluralité des métiers de l'établissement attire chaque année des profils différents œuvrant pour un objectif commun : la qualité des secours. Les + de l'Isère - Un patrimoine naturel riche et varié - Un bassin économique dynamique - Un réseau de transport performant Établissement de catégorie A, le SDIS de l'Isère assure plus de 80 000 intervention par an dont 80% est dédié au secours et soins d'urgence aux personnes (SSUAP). Le poste : En quête d'une nouvelle opportunité professionnelle et désireux d'être acteur pour l'amélioration des secours : rejoignez-nous ! Nous recherchons pour le groupement administration finances achats, un(e) gestionnaire des affaires juridiques et assurances. Au sein d'une équipe de 4 personnes et sous la responsabilité de la cheffe de service, vous aurez pour missions : - La gestion des dossiers assurantiels (déclarations de sinistre, mise à jour des parcs assurés, réclamations, etc.) - Le suivi des marchés d'assurances (sinistralité, avenants, contrôle des factures, participation au processus de renouvellement des marchés) - La gestion des dossiers juridiques en lien avec les plaintes au nom du service - La gestion des arrêtés de la présidente du conseil d'administration - L'alimentation des outils de pilotage du service et la réalisation de statistiques Pour plus de détails, rendez-vous à l'adresse : https://www.sdis38.fr/candidature_offre_emploi/597/37-consulter-les-offres-d-emploi.htm Rémunération et avantages : - Prime annuelle (environ 1 mois brut de salaire) - Poste à temps complet (1607 h effectives par an avec modulation du temps de travail possible de 36h30 à 40h, en accord avec la hiérarchie) - Prêt d'un véhicule de service en cas de déplacement au niveau départemental (y compris des vélos pour les courtes distances) - Tickets restaurants (valeur faciale de 6€ dont 50% pris en charge par l'employeur) - Comité des œuvres sociales (chèques vacances, prime de rentrée scolaire, courts séjours et plus encore) - Mutuelle et prévoyance : participation financière suivant conditions de ressources et contrat labellisé - Prise en charge des transports en commun (75% de l'abonnement pris en charge par l'employeur dans la limite de 101,75€/mois) Arrêt du bus et tram à proximité Modalités de candidature : - **Une Lettre de motivation** et un **Curriculum vitae** à adresser à la Présidente du Conseil d'Administration Date limite de candidature : 08/05/2025 Prise de fonction : 01/06/2025
Le Centre Hospitalier Alpes-Isère recrute un Secrétaire médical (H/F) pour le Pôle Grenoble Grésivaudan, unité Camille Claudel, en CDD de 3 mois à 100%, pour remplacement du 24/06/25 au 14/10/25 Définition du poste: La/le secrétaire médical(e) accueillir et renseigne les patients, planifie les activités (agenda des consultations, admissions, convocations, etc.). Elle/il gérer, saisit et classe les informations relatives au dossier patient et à l'activité du service. Elle/il a pour mission le recensement des patients avec indication d'être vus par un psychiatre. Elle/il assure la gestion des appels téléphoniques, organise pour un responsable hiérarchique et / ou pour une équipe la réception, le traitement et la circulation de l'information, des documents et des communications téléphoniques liées au service ou suivi des dossiers. Elle/il organise la gestion logistique (déplacements professionnels, organisation de réunions). Activités Principales: - Accueil téléphonique (patients, usagers, familles, etc.). - Traitement de l'information, orientation, transmission - Conception et rédaction de documents relatifs à son domaine d'activité - Gestion et coordination médico-administrative - Organisation de réunions, visites, conférences, événements, commissions spécialisées - Gestion, traitement et coordination des programmations liées à la prise en charge médicale (consultation, examens, recueil des demandes d'avis psychiatriques) - Réalisation de tâches classiques de secrétariat (courrier, compte rendu), prise de rendez-vous pour les patients adressés en CMP ou libéral, tenue à jour des différents documents - Identification et recensement des besoins et attentes des patients et des familles - Prise de notes, frappe et mise en forme des documents - Saisie des données liées à l'activité médicale (codage), établissement des statistiques, Saisie du PMSI et des diagnostics - Tenue à jour du dossier patient : - Retranscription des avis psychiatriques dans les dossiers médicaux (existants ou à créer) - Mise à jour des adresses et des identités (CROSSWAY). - Frappe et retranscription des certificats médicaux et transmission au CHAI Gestion des stocks de produits, de matériels, dans son domaine (saisie, suivi, contrôle, relance commandes) Qualités métiers attendues : Sens des responsabilités et conscience de son positionnement professionnel Comportement professionnel : non jugement, intégrité, ouverture d'esprit, respect, honnêteté, loyauté Savoir-faire relationnel : écoute, discrétion, patience Capacité à contenir ses émotions et à gérer celles des autres Curiosité intellectuelle Dynamisme et sens du travail en équipe Réactivité, aptitude à prendre des décisions et aptitude à en rendre compte Prise d'initiative dans un cadre sécurisé et respectueux des bonnes pratiques Respect de l'autorité, respect du devoir de réserve, du devoir de discrétion et du secret professionnel Organisation, méthode et rigueur Capacité à prendre la parole en public ou en situation de face à face Représentation et valorisation de l'image institutionnelle au travers de son comportement, de son attitude et de sa tenue Qualités spécifiques pour le poste : Aptitude à vérifier le degré d'habilitation d'une personne à détenir une information avant de la lui communiquer Capacité rédactionnelle développée Accueillir : soigner la qualité de l'accueil téléphonique et de contact avec l'ensemble des personnels et des publics. Utilisation courante des outils bureautiques : Outlook, PowerPoint, Excel, Word, Crossway. Capacité de synthèse et d'analyse des informations Capacité de priorisation, d'organisation des actions. Respect du secret professionnel Capacité de réactivité et de créativité Autonomie, adaptabilité en fonction de l'organisation de l'unité Inscription dans la dynamique du projet d'établissement et du projet de pôle Avantages : RTT, prise en charge du transport
Le CCAS de la Ville de Fontaine recrute 1 chargé(e) de mission accès aux droits pour le CCAS de la Ville de Fontaine et son service égalité citoyenneté. La mission proposée s'insère dans une démarche générale du service qui vise à proposer un accompagnement à destination des personnes en difficultés avec les démarches générales d'accès aux droits sur le territoire fontainois. Le service est ainsi acteur d'une politique de lutte contre les discriminations et pour l'égalité à laquelle la mission contribue directement. MISSIONS La personne chargée de mission accès aux droits interviendra sous l'autorité de la responsable du service égalité citoyenneté et en étroite collaboration avec le conseiller numérique. Elle assurera l'accompagnement des usagers dans l'accomplissement de démarches administratives complexes et participera au projet d'émancipation d'une part, et favorisera l'apprentissage à l'accès aux numérique en proposant des offres de formation en binôme avec le conseiller numérique. Dans le cadre de ses missions, l'agent sera amené à : Aider à la rédaction numérique et à la compréhension des documents Développer la proximité et l'accessibilité pour les publics éloignés des démarches Appuyer l'inclusion sociale et administrative des usagers Suivre les actions, les évaluer et travailler en réseau PROFIL ET COMPÉTENCES - Connaissance de l'univers des collectivités territoriales et des administrations. - Connaissance des procédures administratives dont France service, ANEF, prime rénov , ANTS, chèque énergie, bourses scolaires, carte solidaire SNCF et des plateformes de ces institutions. - Aisance dans la communication écrite et orale. - Écoute active, patience et empathie, règles d'éthique et déontologie de l'accueil social. - Connaissance de l'outil informatique dont la suite Libreoffice. - Capacité à organiser son travail, à prioriser les tâches et à prendre des initiatives. - Polyvalence et adaptabilité. - Sens du contact et du service public, souci de la qualité du service rendu. - Capacité à évaluer les demandes des usagers, à comprendre et se faire comprendre des habitants et à animer des temps de travail collectif à leur endroit. - Permis B / Formation PSC1 seraient des plus. CONDITIONS DE RECRUTEMENT - Contrat de 4 mois à temps complet. - Rémunération statutaire, régime indemnitaire sur le cadre d'emploi des Rédacteurs territoriaux (Cat. B). - Horaires : 35h à 37h sur 5 jours - Prise en charge des abonnements de transports en commun à hauteur de 75%, abonnement vélo à 100%, participation au restaurant inter-entreprise RIE. - Travail possible ponctuel le soir et régulièrement en extérieur en proximité. Pour plus de renseignements, vous pouvez contacter : - Mme Nadine Nivon, Responsable du service égalité citoyenneté : nadine.nivon@ville-fontaine.fr /06 23 22 02 83 - M Nathanael Cabaré, Directeur des MDH : nathanael.cabare@ville-fontaine.fr / 06.37.11.94.67) NB : toutes candidatures reçues sans lettre de motivation ne seront pas étudiées Les candidatures avec lettre de motivation et CV à adresser, à Monsieur le Maire, Hôtel de Ville B.P. 147 - 38603 FONTAINE CEDEX ou par mail recrutement@ville-fontaine.fr
L'assistant(e) est attaché(e) à un ou plusieurs délégué(e)s au service mandataire judiciaire, assure le suivi administratif des dossiers et des différentes demandes qui en découlent. Travail en collaboration avec le délégué, il lui incombe aussi d'assurer le standard par roulement aux horaires d'ouverture. Connaissant les dossiers, elle peut être amenée à répondre aux majeurs protégés ou aux partenaires sur des demandes en cours ou des questions particulières. Gestion électronique des données en place. Compétences requises : - Bonne maîtrise des outils de bureautique - Expérience dans le milieu serait un plus - BTS SP3S apprécié L'association est habilité jusqu'à 1080 mesures, elle dépend de la convention collective de la branche de l'aide à domicile. Horaires variables avec plage fixe de 09h à 12h et de 14h à 16h. 37h hebdomadaire donnant droit à 1 RTT par mois. Travail sur 4,5 jours.
l'ASSOCIATION ADMR TUTELLES 38 gère 740 dossiers de majeurs protégés dans toute l'Isère.
Dans le cadre de son développement, la société ADN Propreté recrute un/une assistant(e) de Missions RH En nous rejoignant vous intégrerez une société spécialisée dans le nettoyage à destination des professionnels. ADN Propreté est une entreprise forte de plus de 40 années d'expérience, présente sur l'ensemble de la région Rhône Alpes et avec des valeurs familiales et humaines. Rattaché(e) à la Directrice Financière, vous êtes en charge des opérations de gestion RH sur un périmètre donné dans le respect des obligations légales, des procédures établies et des engagements de délais. A ce titre vos principales missions sont les suivantes : ADP - Traitement des entrées et sorties des collaborateurs (du contrat de travail aux documents de fin de contrat) - Traitement des modifications des dossiers personnel en fonction des informations fournies par les inspecteurs de site - Gestion des absences des salariés (congés, RTT, maladie) et les différentes demandes de congés spécifiques ; - Organisation du suivi médical des salariés ; - Etablissement des courriers divers à la demande des inspecteurs de site notamment les courriers disciplinaires - Lien avec les salariés si nécessaire. Le poste sera évolutif sur les missions suivantes : PAIE - Gestion d'un portefeuille de paie - Préparation des fiches de pointage et validation avec les inspecteurs de site - Saisie et calcul des variables de paie - Etablissement des paies - Contrôle de la conformité des paies - Réalisation des déclarations DSN - Traitement des aspects administratifs de paie : congés, STC, maladie, AT, prévoyance, mutuelle RELATION SOCIALE - Gestion du CSE - Gestion des élections DEVELOPPEMENT RH - Gestion de la formation - Gestion des entretiens annuels d'évaluation Profil recherché : Nous recherchons une personne qui a une bonne capacité d'écoute et un bon relationnel. Capacité d'adaptation, organisation, rigueur et méthode seront fortement appréciées pour ce poste. Comme tout métier en Ressources humaines, la discrétion et le respect de la confidentialité sont indispensables. Vous avez une bonne communication écrite et orale et maitrisez le pack office. La connaissance de la convention collective du monde de la Propreté serait un plus. pas de télétravail possible salaire à négocier selon expérience et profil
Le groupe de micro crèches « les Bambins d'abord » recherche pour l'un de ses établissements situé à VOREPPE 38120 , un ( e) assistant ( e) accueil petite enfance des que possible, 30h/semaine: CDD de 1 mois; planning fixe. Possibilité d'effectuer plus d'heures par semaine en faisant des remplacements dans d'autres structures. En collaboration avec l'équipe vous avez en charge les missions principales suivantes : - Accueillir un groupe de 11 enfants en inter âges - Réaliser des activités d'éveil visant au bien-être, à l'autonomie et au développement de l'enfant. - Assurer les soins quotidiens et accompagner les enfants sur les temps forts de leur journée - Participer à l'élaboration et à la mise en œuvre du projet éducatif - Cultiver la relation avec les familles et participer à l'accompagnement à la parentalité De formation CAP AEPE ou équivalent de type BEP ASSP, ou encore toute personne ayant une expérience significative de plus de 3 ans dans un établissement d'accueil d'enfants de moins de 6 ans, vous êtes riche de qualités humaines essentielles et saurez partager les valeurs de notre entreprise : bienveillance, plaisir et responsabilité. Vos capacités relationnelles, d'adaptation, votre sens de l'écoute empathique sont les qualités primordiales de nos collaborateurs. Si vous voulez donner du sens à votre vie professionnelle, rejoignez l'aventure des Bambins d'abord.
Nous recherchons un Employé de Commerce polyvalent (H/F) pour rejoindre notre équipe. En tant qu'employé de Commerce, vous serez responsable de diverses tâches liées à la vente et au service client, - Assurer le stockage et la mise en rayon des produits, - Accueillir et conseiller les clients, - Effectuer les opérations d'encaissement, - Maintenir la propreté et l'ordre du magasin, Type d'emploi : Temps plein Nombre d'heures : 35 par semaine Travail en journée Si vous êtes motivé, dynamique et que vous aimez travailler en équipe, nous serions ravis de recevoir votre candidature
La société WIZBII recherche pour la VILLE DE SAINT-EGRÈVE, un Adjoint d'Animation H/F en CDD à temps partiel (22h/semaine) Vos missions seront : -Prendre en charge des groupes d'enfants durant les différents temps d'accueils périscolaires . Garantir la sécurité physique et affective des enfants et les accueillir avec bienveillance. -Assurer un rôle éducatif dans leur prise en charge. -Prendre en compte les enfants dans leur individualité, dans le cadre collectif de l'accueil périscolaire. -Organiser et animer des activités ludiques et éducatives de qualité, adaptées à l'âge, aux rythmes et aux capacités des enfants. -Veiller à l'application par les enfants des règles de vie à l'école (respect du cadre collectif, du mobilier, des jeux). -Sensibiliser les enfants au respect de leur environnement (rangement, tri, nettoyage des espaces d'animation...). Accueillir les familles avec bienveillance, être en capacité de dialoguer avec elles et de les renseigner sur le fonctionnement de l'accueil périscolaire, ainsi que sur l'accueil de leurs enfants. -Contribuer à la bonne cohésion d'équipe (collaboration, soutien, entre-aide, préparation...). -Participer aux réunions d'équipe et aux différents « formations métier » organisées. Les entretiens pour le poste se dérouleront à l'occasion d'une session de recrutement privée à Grenoble le Mardi 20 Mai de 17h30 à 20h30 lors de laquelle vous pourrez rencontrer les recruteurs de l'entreprise.
Pour le renforcement de notre équipe pendant la période estivale, nous recherchons des Agents de tri postal disponibles pour des contrats de 3 semaines à 2 mois. Si vous êtes dynamique et ponctuel ce poste est fait pour vous ! Missions : Trier et classer les courriers selon les destinations et les catégories. S'assurer de la conformité des expéditions (tailles, poids, étiquetage, etc.). Participer à l'optimisation des processus de tri pour améliorer l'efficacité. Respecter les normes de sécurité et les procédures de l'entreprise. Profil recherché : Aucune expérience préalable requise. Bonne capacité d'organisation et de gestion du temps. Aptitude à travailler debout et à effectuer des tâches répétitives. Sens de l'observation et de la précision. Ponctualité et fiabilité. Esprit d'équipe et capacité à travailler en collaboration. Le permis B est un plus, pas une obligation. Conditions de travail : Contrat : CDD de 3 semaines à 2 mois selon disponibilité Lieu : Sassenage Temps plein, travail en équipe Horaires possibles : Brigade Matin : 6h-13h sur 5 jour Brigade Après-midi : 13h45-21h45 sur 4 jours ou 14h45-21h45 sur 5 jours Brigade Nuit : 21h45-5h45 sur 4 nuits Inscrivez vous à l'une des réunions d'informations qui se tiendra le 20 Mai dans les locaux de France travail Fontaine : à 13h30 : https://mesevenementsemploi.francetravail.fr/mes-evenements-emploi/evenement/434787/recrutement-d-operateurs-trices-pour-le-centre-de-tri-postal-de-sassenage-periode-estivale-fontaine à 15h: https://mesevenementsemploi.francetravail.fr/mes-evenements-emploi/evenement/434794/recrutement-d-operateurs-trices-pour-le-centre-de-tri-postal-de-sassenage-periode-estivale-fontaine
Chaque été, la ville de Voreppe propose des animations de loisirs gratuites à destination des jeunes qui ne partent pas en vacances. Dans le cadre du dispositif « Activ'été », la Ville de Voreppe recrute un animateur au sein du pôle Animation et Vie Locale. Missions : - Encadrer des animations d'été proposées par la Ville de Voreppe - Encadrer un groupe de 8 à 12 enfants (6-12 ans ou 10-14 ans) - Coordonner et planifier des semaines d'activité - Préparer, mettre en oeuvre et réaliser le programme - Créer le contenu d'animation - Promouvoir les animations auprès des parents - Participer à l'évaluation de l'offre et à la formalisation de bilan d'activité Profil recherché : - Formation, BPEJPS APT ou BPJEPS LTP souhaitée, à défaut BAFA complet - Connaissance du public enfant - Connaissance de l'environnement de l'accueil du public jeune - Capacité d'autoévaluation - Faculté d'adaptation, - Initiative/ force de proposition - Polyvalence - Sens du relationnel - Discrétion - Sens du service public - Permis B Spécificités du poste : - Le volume total d'heures de travail est d'environ 254 heures réparties de la sorte : - au mois de mai: 25 heures pour préparer les animations (inventaires, choix des animations, contact des intervenants pour s'organiser avec eux) - au mois de juin : 26 heures pour effectuer la promotion de la plaquette des animations d'été devant les écoles et sur le marché et organiser les 6 semaines d'animations - En mai et juin, les jours travaillés seront à définir avec la personne recrutée en fonction de ses disponibilités. - au mois de juillet : 100 heures réparties sur 5 jours par semaine (présence sur la fête de la jeunesse, derniers préparatifs des animations et lien avec les clubs, début des animations) - au mois d'août : 103 heures réparties sur 5 jours (fin des animations et journées bilans, rangement du matériel)
Description du poste Le Centre Hospitalier Alpes-Isère recrute un/e gestionnaire Ressources Humaines (grade adjoint administratif) à 100% en CDD de 3 mois renouvelable. Expérience exigée en gestion des ressources humaines. Une connaissance du statut de la fonction de publique hospitalière sera appréciée. Définition du poste : Le gestionnaire Ressources Humaines et recrutement réalise les activités de gestion R.H relatives à son domaine de compétences dans le respect des règles et des procédures définies. Il reçoit, informe et conseille les professionnels de l'établissement par pôle. Il s'occupe de toute la gestion administrative du recrutement. ACTIVITES PRINCIPALES: - Accueil, orientation, conseil et information aux agents de l'établissement dans le domaine des ressources humaines (carrière, statut, recrutement, mobilité), - Contrôle de l'application de la réglementation et des règles RH propres à l'établissement (carrière, absence, recrutement, .) - Gestion administrative collective et individuelle des agents, - Gestion des renouvellements de contrats (création d'avenants, CDI ou nouveaux CDD), - Gestion des positions statutaires des agents titulaires et contractuels (temps partiel, congé parental, disponibilité, mise à disposition, détachement, mutation, cumul d'activité.), - Gestion des absences (saisie des arrêts maladie, accidents du travail, maternité, déclaration des indemnités journalières), - Gestion des maladies professionnelles, congés longue et grave maladie, temps partiel thérapeutique, disponibilité d'office, reclassement et expertises et contrôles médicaux, - Gestion des mises en stage et titularisation puis générer les décisions, - Gestion et traitement des données / informations (recherche, recueil, analyse, priorisation, diffusion, classement, suivi), - Rédaction de courriers relatifs à son domaine d'activité, - Gestion des dossiers retraite - Renseignement et suivi au fil de l'eau des bases de données RH, tableaux de bord et autres tableaux de suivi pouvant inclure des données financières (suivi mensuel des requêtes positions statutaires), Qualités métier attendues : - Sens des responsabilités et conscience de son positionnement professionnel - Organisation, méthode et rigueur - Réactivité, aptitude à prendre des décisions et aptitude à en rendre compte - Comportement professionnel : non jugement, intégrité, ouverture d'esprit, respect, honnêteté, loyauté - Savoir-faire relationnel : écoute, discrétion, patience - Capacité à contenir ses émotions et à gérer celles des autres - Dynamisme et sens du travail en équipe - Prise d'initiative dans un cadre sécurisé et respectueux des bonnes pratiques - Respect de l'autorité, respect du devoir de réserve, du devoir de discrétion et du secret professionnel - Représentation et valorisation de l'image institutionnelle au travers de son comportement, de son attitude et de sa tenue Qualités spécifiques pour le poste : - Aptitudes pédagogiques afin de clarifier des points techniques ou de réglementation aux professionnels - Capacité à la concentration sur une période prolongée - Aptitude à respecter les dates butoirs indiquées pour la sortie de la paie - Sens de la diplomatie avec les partenaires (paierie, etc.) - Capacité à la polyvalence au travers de la réalisation de tâches R.H. annexes en support des collègues du service RH Les avantages: - jusqu'à 19 RTT et 27 CP - Télétravail 1 fois par semaine après la phase d'intégration - Avantages sociaux avec le CE - SELF avec participation de l'employeur Rémunération : à partir de 2 050,00€ par mois Horaires : Travail en journée Formation : niveau Bac CV et lettre de motivation à l'attention de Mme CALMEJANE, Attachée d'Administration Hospitalière, DRH.
Vous avez le sens de l'organisation et êtes autonome. Nous recherchons une personne bienveillante avec nos élèves et pédagogue afin d'amener l'élève à la réussite. Vous devez savoir vous adapter à l'élève, savoir être à son écoute. Formation à la conduite Obligatoire Accompagnement aux examens Animation rendez-vous pédagogiques Vous travaillez du mardi au vendredi 9/12h et 14/19h + le samedi 9/12h + possibilité heures supplémentaires Salaire négociable selon expérience.
Vos missions de Chargé(e) Relation Entreprises : - Organiser la prospection auprès des entreprises, les diagnostics entreprises de 1er niveau et la gestion de son portefeuille, dans le cadre des projets de la MEE-MIFE Isère dont le projet SameSecur et la gestion associée de l'action Parrainage - Organiser et animer les temps entreprises nécessaires à la structure - Communiquer sur les actions auprès des entreprises et partenaires, avec les outils de la structure : site internet structure, mailing, site Parcours Emploi - Accueillir, informer, conseiller et accompagner des demandeurs d'emploi et/ou des salariés - Conduire des entretiens individuels et permettre des mobilisations emploi ou formation - Animer des ateliers collectifs - Etablir la mise en relation entre la personne accompagnée qui recherche un emploi et l'entreprise qui recrute et accompagner la mise à l'emploi, réaliser le suivi dans l'emploi - Rendre compte en assurant un suivi administratif rigoureux du travail, nécessaire à la structure Lieu de travail : Agglomération Grenoble et Isère PROFIL - Formation supérieure Bac + 3 minimum ou CIP AFPA - Expérience professionnelle dans l'insertion, les RH ou le conseil professionnel - Connaissance du bassin économique et de la culture d'entreprise - Expérience dans le recrutement, la mise en relation emploi et le suivi dans l'emploi - Capacité d'écoute, de communication et de travail en équipe et partenarial - Maîtrise de l'informatique et de la gestion de données - Capacité à concevoir des outils adaptés au public suivi - Permis B + Véhicule
La Maison de l'Emploi et de l'Entreprise - MIFE Isère accueille tout public et propose un accompagnement personnalisé pour permettre d'accéder à un emploi ou à une formation. Elle accueille dans ses locaux la Mission Locale et travaille de façon rapprochée et coordonnée avec ses partenaires. Elle est reconnue sur le territoire.
Notre client est spécialisé dans la pose de menuiserie et véranda clé en main. Structure à taille humaine, l'ambiance de travail est bonne et permet à chacun de réaliser ses fonctions en autonomie et en circuit court. Vos horaires sont du mardi au vendredi de 9h à 12h et de 13h45 à 18h30. Le samedi matin de 9h à 13h. Rattaché(e) hiérarchiquement au gérant, vous occuperez les missions suivantes : - Accueil téléphonique et physique - Gestion des courriers et mails - Gestion des plannings de pose et prise de RDV clients - Transmission des informations aux équipes et gérant avec mise à jour des dossiers et planning - Réception et gestion de petites livraisons - Suivre les SAV clients et mise à jour du tableau de bord - Relancer les prospects pour connaître leurs position du projet - Remplir les événements horaires des équipes et intérimaires - Vérifier les factures reçues des fournisseurs à l'aide des bordereaux de commande et de livraison et les saisir dans le logiciel pour paiement - Suivre les règlements clients : acompte, situation, solde - Effectuer les remises en banque - Créer les dossiers clients et mise à jour pendant les chantiers Le profil recherché: Vous êtes diplômé(e) d'un Bac à Bac +2 en gestion PME/PMI ou équivalent. Méthodique et rigoureux(se), vos qualités relationnelles et votre capacité d'écoute sont reconnues. Vous avez le sens du service et êtes impliqué(e) dans vos missions. Vous savez faire preuve de polyvalence et d'autonomie. Vous appréciez travailler en équipe pour des projets transverses. Maîtrise Pack Office
Agence de recrutement et de travail temporaire, 7in est à l'écoute de votre projet pour trouver l'emploi qui vous correspond dans les secteurs tertiaire, HCR, évènementiel, BTP et industrie. Présente depuis 7 ans dans le centre-ville de Grenoble, l'équipe 7in est à votre disposition du lundi au vendredi de 14h à 18h et le matin sur rendez-vous. N'hésitez pas à nous appeler ou à passer vous inscrire à l'agence.
COORDINATEUR D'ANIMATION Mission Placé sous l'autorité de la Déléguée Régionale, le Coordinateur a la responsabilité de la mise en œuvre du projet éducatif et encadre les actions mises en place par les Responsables d'équipements dans le cadre du projet pédagogique. Il accompagne et supervise les actions mises en place par les Responsables d'équipements notamment d'un point de vue administratif, financier et en matière de Ressources Humaines. Poste à pourvoir sur Voreppe - Déplacements possibles sur la région Rhône-Alpes. Activités principales Déployer un projet pédagogique adapté aux spécificités des marchés - Veiller à l'exécution des missions conformément au cahier des charges préalablement transmis, - Contrôler la qualité pédagogique d'intervention de chaque structure, - Réaliser les bilans pédagogiques en respectant les délais et les demandes des communes. Coordonner et animer les équipes - Faire redescendre les informations aux Responsables d'équipements et Animateurs, - Créer une dynamique d'équipe par un projet pédagogique commun, - Animer un vivier local pour répondre aux mouvements du personnel ou accroissements des effectifs. Développer et représenter l'association au niveau local - Entretenir et pérenniser les relations avec les collectivités locales, - Construire et animer un réseau de partenaires locaux (associations, bénévoles, habitants.). Assurer la bonne gestion administrative et financière des équipements - Suivre mensuellement la masse salariale des structures via le reporting des Directeurs d'équipements, - Collecter et étudier les remontées d'activité des structures (nombre d'enfants présents, animateurs absents.). Garantir la bonne gestion des Ressources Humaines au niveau local - Vérifier et faire valider les demandes de contrats de travail émises par les Responsables d'équipements pour que ceux-ci soient signés dans les délais légaux, - Valider les éléments non-contractuels des états de salaire (primes, heures complémentaires et supplémentaires.) en tenant compte des périodes de paie, - Transmettre les informations exceptionnelles pouvant impacter la paie ou la facturation, - Réaliser les différents entretiens sur les structures (entretiens de recadrage, entretiens annuels d'évaluation, entretiens professionnels, entretiens de recrutement), - Transmettre les informations relatives à l'affichage obligatoire sur chacune des structures. Garantir la sécurité des collaborateurs et utilisateurs - Déployer sur chaque structure les actions de sensibilisation et de formation nécessaires pour garantir la sécurité et la santé des collaborateurs et utilisateurs (formations SST/Incendie, notes d'information, procédures à appliquer.), - Assurer sur chaque structure la présence d'animateurs en nombre suffisant conformément aux dispositions légales ou contractuelles. Niveau de qualification ou diplôme Diplôme d'Etat de la Jeunesse, de l'Education Populaire et du Sport - DEJEPS Brevet professionnel de la jeunesse, de l'éducation populaire et du sport avec UC de direction - BPJEPS
L'Institut de Formation, d'Animation et de Conseil est une association nationale à but non-lucratif, à vocation éducative, sociale et territoriale. L'Ifac se situe parmi les acteurs majeurs de l'éducation populaire, avec une vision pratique dans la réponse aux besoins des personnes, de la petite enfance au troisième âge. Son réseau national agit, avec ses adhérents et ses usagers, dans les champs de l'animation socioculturelle, de l'enfance, de la jeunesse, de la citoyenneté, ...
L'Etablissement d'Accueil de Jeunes Enfants associatif La Sappeyrlipopette situé au Sappey en Chartreuse recherche un-e animateur-rice petite enfance. La structure accueille 20 enfants du lundi au vendredi de 8h à 18h en inter-âge. Elle est gérée par une association parentale, adhérente de l'ACEPP (Association des Collectifs Enfants Parents Professionnel-les) et a le « label parental ». Située au Sappey en Chartreuse, elle bénéficie d'un environnement montagnard à seulement 15 minutes de Grenoble. Les valeurs phares de son projet éducatif sont : la bienveillance, la confiance en soi, l'autonomie, l'inclusion, la co-éducation et l'écoresponsabilité. La nature occupe une place importante dans son quotidien. L'équipe est composée de 9 personnes : une directrice éducatrice de jeunes enfants, 3 éducateurs-trices de jeunes enfants, et 4 animatrices petite enfance titulaires du CAP petite enfance. Des réunions pédagogiques et des séances d'analyse des pratique professionnelles ont lieu mensuellement. Les professionnelles bénéficient de formation continue et de formations collectives. L'animateur.trice Petite Enfance accueille les jeunes enfants et leur famille en favorisant un climat de confiance et de dialogue ; elle/il les accompagne pour favoriser leur développement global et harmonieux en stimulant leurs potentialités. Elle/Il contribue à leur éveil et leurs apprentissages en créant un environnement riche, motivant et sécurisant. Elle/il participe à l'élaboration et à l'évolution des projets de la structure, notamment le projet d'établissement et y adhère. Compétences nécessaires à l'exercice de l'emploi. - Savoirs : Avoir des connaissances sur le développement global de l'enfant (cognitif, moteur, sensoriel, social, émotionnel) et des connaissances pédagogiques. Connaître les règles d'hygiène en collectivité. Savoir déceler des difficultés et en informer ses supérieurs hiérarchiques. - Savoir-Faire : Savoir communiquer avec les enfants, les parents, l'équipe : savoir être à l'écoute et adresser un message adapté Appliquer les règles du secret et de la discrétion professionnels Respecter l'autre et être bienveillant Ne pas porter de jugement de valeur - Savoir-Faire comportemental Savoir s'informer, se former Avoir de la rigueur et du dynamisme. Savoir prendre des initiatives Savoir se maîtriser dans les situations d'urgence et faire face à des situations imprévues Savoir se remettre en question pour évoluer Savoir se montrer disponible et s'adapter Avoir de la patience et faire preuve de maîtrise de soi Savoir garder de la distance, rester professionnelle Conditions d'emploi : - Être titulaire du CAP Petite Enfance ou équivalent ou expérience de 3 ans auprès de jeunes enfants - CDI de 35h hebdomadaire - CCN Alisfa - 6 semaines ½ de congés - Réunions bi-mensuelle en soirée - Disponibilité pour des remplacements - Salaire : pesée 31 points CCN Alisfa. 13€ brut horaire POUR CANDIDATER : Envoyer CV + lettre de motivation à direction.sappeyrlipopette@orange.fr à l'intention du président M. Thomas Bourdier.
Rejoindre Ange c'est, partager nos valeurs sur la qualité de nos produits, le respect de nos clients et de nos collaborateurs, et le plaisir d'un travail bien fait en équipe dans une démarche éco-responsable. ANGE est aujourd'hui le 2nd réseau français de boulangeries. Nous comptons 140 points de vente en France, majoritairement en franchise, et sommes implantés depuis peu au Canada avec des projets de développement à l'international. Description du poste : Sous la responsabilité du chef production, vous participez à la préparation des produits salés (pizzas, quiches, sandwichs, ), des produits sucrés (tartes, tartelettes, viennoiseries, .) et au nettoyage dans le respect des normes d'hygiène et de sécurité alimentaire. Profil : Vous êtes sérieux (se), motivé(e), organisé(e), et avez le goût du travail bien fait. Type d'emploi : - CDD, temps plein (35h/semaine, sur 6 jours - repos hebdomadaire le dimanche) dans une équipe jeune et dynamique. - Rémunération mensuelle brute de base : 1.544 € (à adapter selon les départements/région) (+ prime trimestrielle sur objectifs = uniquement pour les boulangeries intégrées). CDD du 1 juillet au 31 Aout Avantage Panier repas : 7e par jour 4 baguettes par jour Vous partagez nos valeurs et souhaitez rejoindre un groupe dynamique en plein développement qui offre des possibilités d'évolution ? N'hésitez plus, vous aussi, soyez diablement meilleur, et postulez.
Rattaché à l'atelier, vous devez positionner des plaques dans la machine à presse pour découpe automatique. Vous intervenez également sur la manutention des plaques dans les bacs de lavage, puis vous effectuez un contrôle visuel à la sortie des bacs. Lors de votre mission, vous êtes également être amené(e) à effectuer quelques réglages sur la machine presse et de la petite maintenance. Pour finir, vous effectuez le contrôle de la conformité et de la qualité des plaques. Le poste est à pourvoir en horaires postés en 2*8 : 06h-13h ou 13h-20h. Un passage en équipe de nuit (20h-06h) est possible après formation pour un cycle en 3*8 Nous recherchons un candidat possédant au moins une année d'expérience, doté des compétences et des qualités indispensables pour assurer les responsabilités relatives à ce poste. Voici le profil recherché : - Formation en industrie, mécanique ou équivalent - Capacité à travailler en équipe - Sens de la précision et de la rigueur - Connaissance des normes de sécurité
Randstad vous ouvre toutes les portes de l'emploi : intérim, CDD, CDI. Chaque année, 330 000 collaborateurs (f/h) travaillent dans nos 60 000 entreprises clientes. Rejoignez-nous !
Pour une chaîne de magasins spécialisée dans la distribution de produits culturels et électroniques, nous recherchons un-e agent-e de sécurité à Saint-Egrève (38) Il s'agit d'un poste en magasin, ni gardiennage ni de nuit Vos Missions : Accueil et orientation du public, tout en relayant les informations, Gestion du site avec une surveillance préventive et dissuasive, Détection des comportements frauduleux et/ou dangereux Prévention et participation aux procédures de contrôle, dont les tickets, Gestion des conflits Lutte contre la démarque inconnue Arrière caisse, rondes sécurité Profil recherché Passionné(e) par la sureté, vous êtes reconnu(e) pour votre professionnalisme et savez garder la maitrise en toutes situations. Vous faites preuve de discernement et êtes physionomiste. Vous savez vous montrer courtois(e) tout en restant ferme. Précis(e) et fiable, vous êtes le(a) garant(e) du respect des règles légales et déontologiques. La détention d'une carte professionnelle « Surveillance Humaine » valide est indispensable pour postuler à ce poste. La possession d'une habilitation « Sauveteur et Secouriste du Travail » (SST) à jour est un plus.
Pour une chaîne de magasins spécialisée dans la vente de produits hard discount, nous recherchons un-e agent-e de sécurité à Fontaine (38) Il s'agit d'un poste en magasin, ni gardiennage ni de nuit Vos Missions : Accueil et orientation du public, tout en relayant les informations, Gestion du site avec une surveillance préventive et dissuasive, Détection des comportements frauduleux et/ou dangereux Prévention et participation aux procédures de contrôle, dont les tickets, Gestion des conflits Lutte contre la démarque inconnue Arrière caisse, rondes sécurité Profil recherché Passionné(e) par la sureté, vous êtes reconnu(e) pour votre professionnalisme et savez garder la maitrise en toutes situations. Vous faites preuve de discernement et êtes physionomiste. Vous savez vous montrer courtois(e) tout en restant ferme. Précis(e) et fiable, vous êtes le(a) garant(e) du respect des règles légales et déontologiques. La détention d'une carte professionnelle « Surveillance Humaine » valide est indispensable pour postuler à ce poste. La possession d'une habilitation « Sauveteur et Secouriste du Travail » (SST) à jour est un plus.
QU'ATTENDONS NOUS DE VOUS ? Les attentes des clients évoluent sans cesse tandis que notre mission première reste la même : leur faire vivre une expérience inoubliable ! Afin de tenir cette promesse, nous avons besoin de vous. Attention: l'hôtel n'est pas desservi par les transports en commun. Vous : Contribuez activement à faire vivre aux clients un moment de plaisir, d'émotion et de partage en assurant le nettoyage et l'entretien de la vaisselle, du matériel de cuisine, des locaux de cuisine et des lieux de stockage. Collaborez avec l'ensemble de l'équipe de cuisine. L'entraide est plus qu'un mot pour vous, c'est un réel état d'esprit. Portez les engagements de votre établissement en matière de RSE et les partagez avec votre équipe. Appliquez avec précision l'ensemble des procédures existantes ; pour ce faire, vous utilisez l'intégralité des outils mis à votre disposition. Maitrisez les règles d'hygiène / sécurité. Vous les mettez chaque jour en oeuvre avec brio. Profil recherché: QUELS SONT VOS TALENTS ? Vous êtes . D'un naturel souriant(e) et positif(ve), vous embarquez vos collègues, dans le plaisir d'être ensemble. Adroit(e), attentif(ve) aux détails, organisé(e) et faites preuve d'adaptabilité. Sans concession sur les règles d'hygiène et de sécurité entourant votre métier. Vous faites preuve d'une efficacité redoutable. NOS PETITS + RIEN QUE POUR VOUS : L'engagement d'un week-end de repos par mois. Une mutuelle qui couvre toute la famille, qu'elle soit petite ou grande, avec un bon niveau de remboursement grâce à la surcomplémentaire. Une prime carburant de 16 euros / mois si vous utilisez votre véhicule pour vous rendre au travail. Une prime de 6 euros par coupure Et bien plus encore ... Informations complémentaires : salaire : 1824 Euros bruts par mois Envoyez votre cv sur : job-ref-q5483pik6n@emploi.beetween.com
Connaissez-vous le Novotel Grenoble Nord Voreppe, hôtel de 114 chambres et son restaurant la terrasse des alpes? Novotel vous forme et vous accompagne au quotidien pour répondre à vos attentes et celles de nos clients. Rejoindre notre hôtel, c'est aussi l'opportunité de rejoindre le groupe Grape Hospitality, fort d'un réseau de 110 hôtels et 80 restaurants en France et en Europe animé par les valeurs d'innovation, de bien-être au travail et de développement durable.
Vous êtes passionné(e) par la logistique et le maniement des chariots élévateurs? Vous cherchez un environnement de travail stimulant où votre expertise sera valorisée? Alors cette opportunité est faite pour vous! Vos missions: Assurer le chargement et déchargement des marchandise avec précision et efficacité Garantir le stockage et l'organisation optimale des produits dans l'entrepôt Participer à la préparation des commandes pour une expédition rapide et soignée Veiller à l'entretien et à la maintenance des engins de manutention Profil recherché: Titulaire des CACES 1, 3 et 5 en cours de validité Expérience en tant que cariste exigée Connaissance du logiciel SAP serait un plus Rigueur, organisation et respect des règles de sécurité Esprit d'équipe, adaptabilité et bonne humeur! Souhaitant travailler en 2*8 Souhaitant travailler en heures supplémentaires certains samedis Ce que nous offrons: Un environnement de travail dynamique au sein d'une équipe soudée Une rémunération attractive avec des avantages divers (primes, mutuelle...) Un poste stable dans une entreprise en pleine croissance
Nous recherchons deux(e) CUISINIERS(ERES) (F/H) pour notre établissement réalisant 120 couverts et basé à SAINT EGREVE (38). Rattaché(e) au Chef de cuisine vous ferez partie d'une équipe composée de 6 personnes. Vos principales missions seront : - Ravir les papilles de vos 120 convives avec des produits frais, locaux et de qualité en s'adaptant aux régimes spécifiques. -Participer à la production chaude et froide -Remise en états des locaux - Assurer la traçabilité des produits, le bon respect et le contrôle des normes d'hygiène et sécurité - Et surtout faire de votre sécurité et celle de vos équipes une priorité ! Dans le cadre de sa politique Diversité et Inclusion, Sodexo étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celles des personnes en situation de handicap. POSTE A POURVOIR EN CDI A TEMPS PLEIN 35h Pour cela, nous vous offrons : - Rémunération: 2000€/mois Brut+ PAC et PSM + 13ème mois - Horaires: de 07:00 à 14:30 ou de 13:20 à 20:30 en semaine et 1 week-end/3 selon planning de roulement - Avantages: une mutuelle d'entreprise avec régime de base gratuit, Repas fournis, avantages CSE, 13ème mois - Une offre formation personnalisée en lien avec l'entretien professionnel et des perspectives d'évolutions Vous avez surtout la possibilité d'apporter votre créativité et vos idées afin d'accompagner ensemble le développement de nos prestations au service de nos clients et nos consommateurs. Vous avez une expertise culinaire avérée, une véritable curiosité gastronomique et avez le soucis de la qualité dans l'assiette. Vous faites de l'accueil et de l'expérience de vos convives une priorité au sein de votre restaurant Vous avez un esprit d'équipe et le goût de transmettre votre savoir-faire. Vous êtes flexible, rigoureux et organisé. Vous maitrisez les règles d'hygiène et de sécurité alimentaire. Associé à : Votre passion et votre créativité ! Votre dynamisme et votre polyvalence ! Votre bienveillance et votre relationnel ! Vos capacités d'organisation et de rigueur ! Alors ce poste est fait pour vous!
Suite départ en retraite. Nous recherchons un(e) assistant(e) polyvalent(e) motivé(e) et dynamique pour rejoindre notre équipe au sein de notre société de construction de maisons individuelles. En tant qu'assistant(e) polyvalent(e) pour les marques Maisons Tip'Top et Demeures des Alpes, vous serez un pilier du bon fonctionnement de la partie technique, en soutenant les différentes équipes dans la gestion administrative, la communication et les tâches diverses. En tant qu'Assistant(e), vous serez en charge de : - Assister les équipes dans la gestion quotidienne des projets. - Gérer les documents techniques et administratifs. - Suivre l'avancement des projets et mettre à jour les données. - Assurer la liaison entre les différents services pour garantir le bon déroulement des projets. - Préparer les documents nécessaires aux différentes démarches administratives. - Gérer les appels et les emails, répondre aux demandes des clients et partenaires. - Assurer la bonne communication entre les équipes internes et les clients. - Effectuer des tâches administratives variées. Une connaissance en maisons individuelles, gestion de travaux, promotion immobilière, notarial ou bâtiment est attendue. Profil recherché : - Excellente maîtrise des outils bureautiques. - Sens de l'organisation, rigueur et autonomie. - Bonnes capacités de communication et de travail en équipe. Si vous êtes passionné(e) par le domaine technique et souhaitez relever de nouveaux défis, rejoignez une entreprise dynamique. Rémunération : à partir de 2 000,00€ par mois. (négociable selon profil). Avantages : - Intéressement, participation, tickets restaurant. Horaires : - Du lundi au vendredi - Travail en journée En présentiel
La Direction territoriale de FONTAINE recherche son nouveau Conseiller proximité (h/f). Rattaché.e au Responsable service Patrimoine et Proximité (f/h), vous représentez Alpes Isère Habitat et assurez, dans un secteur déterminé, la location des logements dans de bonnes conditions d'habitabilité. Vous veillez à une bonne communication entre les locataires, Alpes Isère Habitat et ses partenaires et vous contribuez à l'amélioration du climat social en participant pleinement à la veille sociale. Vos activités principales : Vous réalisez les visites de logements, les états des lieux et négociez les conditions d'entrée et de sortie du locataire. Vous pouvez participer aux réunions de locataires, partenaires locaux et syndics de copropriété. En tant qu'acteur clef de la proximité, vous assurez une présence sur les sites de votre secteur. Vous pouvez être amené-e à gérer des situations conflictuelles. Vous êtes responsable du suivi des demandes et réclamations des locataires, du diagnostic jusqu'à la clôture des requêtes, du contrôle qualité/conformité et de la satisfaction des clients. Chargé-e, sur votre secteur, des dépôts de plainte. Suivi des sinistres multirisques. Vous assurez la veille, la maintenance et la sécurité des groupes de votre secteur, mettez en œuvre les moyens à votre disposition et alertez en cas de besoin. Responsable, dans votre secteur, des budgets alloués, de la passation de la commande, du suivi des prestations des entreprises, dans le respect de la démarche qualité de l'entreprise. Vous suivez les contrats de maintenance sur le terrain. Vous participez aux rencontres de suivi des entreprises et contribuez à leurs évaluations. Vous vous assurez de l'adaptation technique du logement aux personnes à mobilité réduite. Vous participez en lien avec son responsable et le pôle Maîtrise d'Ouvrage aux réunions, réception et livraison de travaux. Vous participez aux contrôles de sécurité des parties communes dont les aires de jeux, et au diagnostic technique. Vous vous assurez de la bonne circulation des informations au sein de votre service et de la Direction territoriale, et de la traçabilité dans votre domaine d'activité. Retrouvez l'annonce détaillée et le process de recrutement sur notre site internet : https://alpeshabitat.fr/ Annonce disponible jusqu'au 04/05/2025.
PHARMAT, est le spécialiste du matériel médical de maintien à domicile et le partenaire exclusif du pharmacien depuis 40 ans. Réparti dans tout l'est de la France, PHARMAT compte 24 agences et 250 collaborateurs. Pour assurer l'accroissement de son activité, PHARMAT, recherche un livreur-installateur/livreuse-installatrice (H/F) pour son établissement de GRENOBLE. Missions : - La préparation de commandes patients - La livraison, l'installation, la mise en service du matériel à domicile - La récupération - La vérification du matériel médical et la désinfection Profil : Vous aimez le travail en équipe ? Vous avez des qualités relationnelles ? Alors contactez-nous ! Une première expérience dans le secteur médical serait un plus. Le permis B est obligatoire pour le poste. Formations assurées en interne Salaire indiqué en brut. Pour postuler, merci de joindre un CV et une lettre de motivation.
Notre agence Adéquat de Voiron recrute au poste de Monteur Mécanicien (F/H) pour un client spécialisé dans le montage de machines spéciales sur Veurey-Voroize. Missions : - Monter, assembler, fixer les pièces et les éléments, et vérifier la conformité fonctionnelle et esthétique de l'assemblage. - Rendre compte des problèmes et des non-conformités, et informer son responsable des améliorations à apporter. - Assurer un suivi des délais et de leur respect, et faire remonter l'information en cas de retard. - Préparer et entretenir le matériel de l'entreprise, ainsi que les ensembles et sous-ensembles des machines. - Détecter, localiser et rechercher des solutions pour remédier aux défauts de fabrication. - Réaliser des tests de conformité pour valider son travail. - Gérer le stock d'occasion pour effectuer de petits remplacements de pièces grâce aux éléments déjà présents dans l'entreprise Profil : - Vous disposez d'une première expérience sur un poste similaire - Vous avez de bonnes connaissances en lecture de plan et mécanique - Vous êtes patient, manuel et polyvalent Poste à pouvoir en intérim Rémunération selon profil sur 39h/semaine sur 4.5 jours (vendredi après-midi non travaillé) Horaires : journée Rémunération et avantages : - Taux horaire fixe + 10% de fin de mission + 10% de congés payés - Primes collective et/ou individuelle + participation aux bénéfices + CET 5% - Acompte de paye à la semaine si besoin, - Possibilité d'intégration rapide, de formation et d'évolution, - Bénéficiez d'aides et de services dédiés (mutuelle, logement, garde enfant, déplacement). Pour toutes questions, vous pouvez nous joindre au ## ## ## ## ##. Rejoignez le groupe Adéquat, l'acteur le plus dynamique du secteur de l'emploi depuis 3 ans ! Adéquat, Simplement pour vous !
Adéquat, c'est la société de travail temporaire et de recrutement préférée des intérimaires avec un taux de satisfaction de 94,5%. Plus de 350 agences en France pour vous accompagner dans votre recherche d'emploi (intérim, CDD, CDI, CDI Intérimaire) dans tous les secteurs d'activité : Industrie, Logistique, Transport, BTP, Tertiaire. Dans le cadre de sa politique Diversité et RSE, à compétences égales, toutes nos annonces sont ouvertes aux personnes en situation de handicap.
Notre agence Adéquat de Voiron recrute au poste de Préparateur de commandes (F/H) pour l'un de nos clients spécialisé dans la vente de pièces automobiles situé sur Voreppe. Missions : - Réceptionner les pièces: vérifier les bons, quantités, références et saisie des stocks - Ranger les pièces colis aux bons emplacements - Gérer l'état des stocks - Préparation de commandes à l'aide de scanettes Profil : - Débutant accepté - Bon relationnel, organiser et rigoureux - Bonne maitrise des outils informatiques est un plus Horaires de journée : 8h-12h / 14h-18h Possibilité d'évolution par la suite Rémunération et avantages : - Taux horaire fixe + 10% de fin de mission + 10% de congés payés - Primes collective et/ou individuelle + participation aux bénéfices + CET 5% - Acompte de paye à la semaine si besoin, - Possibilité d'intégration rapide, de formation et d'évolution, - Bénéficiez d'aides et de services dédiés (mutuelle, logement, garde enfant, déplacement). Pour toutes questions, vous pouvez nous joindre au ##.##.##.##.## . Rejoignez le groupe Adéquat, l'acteur le plus dynamique du secteur de l'emploi depuis 3 ans ! Adéquat, Simplement pour vous !
Nous recherchons un professeur de Travaux Publics pour notre lycée professionnel. Vous serez responsable de l'enseignement des techniques et des connaissances liées aux métiers des travaux publics. Vous préparerez les élèves à obtenir leur diplôme et leur fournir les compétences nécessaires pour intégrer le secteur des travaux publics. Vos missions: Enseigner les matières spécifiques aux travaux publics selon le programme éducatif en vigueur. Préparer et dispenser des cours théoriques et pratiques liés aux métiers des travaux publics. Évaluer les progrès des élèves et ajuster les méthodes d'enseignement en conséquence. Participer aux réunions pédagogiques et aux projets éducatifs de l'établissement. Encadrer et motiver les élèves dans le cadre de leurs activités scolaires et extra-scolaires. Favoriser l'esprit d'équipe et le développement des compétences techniques et professionnelles des élèves. Profil recherché: Diplôme en génie civil ou en travaux publics Expérience professionnelle significative dans le secteur des travaux publics. Capacité à enseigner et à transmettre des connaissances de manière claire et pédagogique. Connaissance des normes de sécurité et des procédures propres aux chantiers de travaux publics.
Sup'formation Voiron, Centre de formation spécialiste de l'alternance, est à la recherche de candidats souhaitant effectuer un BAC PRO assistance à la gestion des organisations et de leurs activités en alternance au sein d'une de nos entreprises partenaires. Sup'formation c'est plus de 92% de taux de réussite en 2024 ! Description du poste : L'étudiant intégrant le BAC PRO Assistance à la Gestion des Organisations et de leurs Activités est chargé de la prise en charge des activités relevant de la gestion administrative au sein de diverses structures telles que les TPE, PME, collectivités territoriales, administrations ou associations. Sa mission principale consiste à assurer le bon fonctionnement administratif de l'entité où il exerce. Missions : Assistance à la gestion administrative Gestion des plannings et des rendez-vous Traitement des dossiers client ou fournisseurs Participer à la gestion des ressources humaines Contribuer à l'organisation d'évènements ou de réunions Les missions peuvent être amenées à évoluer en fonction de votre profil. Profil : Sens de l'organisation Rigueur Bonne communication à l'orale et à l'écrit Esprit d'équipe Discrétion et respect de la confidentialité Adaptabilité et réactivité Postulez dès maintenant en envoyant votre candidature, si vous avez des questions n'hésitez pas à nous appeler au 04 76 05 27 13 ou par mail contact.supformation@yahoo.com
Bien être, pour bien apprendre et réussir en alternance. Vous êtes respectueux des biens, des personnes et des règles de la laïcité ! Vous avez envie d'apprendre en alternance ? Quel que soit votre âge, votre niveau, vos origines : votre place est ici, si vous n'attendez pas trop à nous adresser votre candidature !
Sup'formation Voiron, Centre de formation spécialiste de l'alternance, est à la recherche de candidats souhaitant effectuer un BTS Négociation est Digitalisation de la Relation Client en alternance au sein d'une de nos entreprises partenaires. Sup'formation c'est plus de 92% de taux de réussite en 2024 ! Description du poste : L'étudiant intégrant le BTS Négociation et Digitalisation de la Relation Client (NDRC) est un professionnel polyvalent évoluant dans un environnement commercial en perpétuelle évolution. Il/Elle exerce une fonction de commercial généraliste, capable d'intervenir dans divers secteurs d'activités et de gérer la relation client dans sa complexité, que ce soit en face-à-face, à distance ou via les canaux numériques. Missions : Mener des actions de prospection Suivre un portefeuille clients Créer et organiser des évènements pour dynamiser les ventes Animer et gérer la relation commerciale Les missions peuvent être amenées à évoluer en fonction de votre profil. Profil : Avoir le goût du challenge Esprit d'équipe Autonomie Sens des responsabilités Bon relationnel Respect du client en toute circonstance Envie de se dépasser et d'évoluer Prérequis : Diplôme du baccalauréat Postulez dès maintenant en envoyant votre candidature, si vous avez des questions n'hésitez pas à nous appeler au 04 76 05 27 13 ou par mail contact.supformation@yahoo.com
MISSIONS PRINCIPALES : Véritable chef(fe) d'orchestre de la cuisine - Être le premier pallier en cuisine, rassembler les ingrédients nécessaires à la préparation des plats et préparer à l'avance tout ce qui doit l'être - Participer à l'élaboration, à la réception, au contrôle et au stockage des commandes de matières premières - Mettre en place et vérifier le fonctionnement du matériel de cuisine - Participer à la veille sanitaire, au contrôle des températures, au respect des dates limites de consommation - Entretenir son poste de travail PROFIL ATTENDU - Connaître les techniques de travail liées au poste - Savoir appliquer les consignes - Savoir travailler en équipe - Assurer une qualité irréprochable des plats et desserts envoyés en salle - Connaître les règles d'hygiène et respecter les normes sanitaires applicables à la restauration Salaire fixe selon expérience + Primes sur objectifs + Avantage en nature Repas. Postes à pourvoir dès que possible. Temps complet 39h/semaine. Évolution possible selon profil.
Alphéa Conseil Grenoble recrute pour son client, un bureau d'études technique d'ingénierie, une : Assistante Administrative Polyvalente (H/F) - CDI - Temps plein - Poste basé à proximité de Grenoble (38) Contexte et poste Nous accompagnons un bureau d'études indépendant reconnu pour son expertise en conception de structures tous matériaux (béton, bois, métal, pierre, pisé, verre.). Alliant rigueur technique, innovation et passion pour l'architecture, il intervient sur des projets variés, neufs ou patrimoniaux, en étroite collaboration avec les architectes. Dans le cadre de son développement, notre client souhaite renforcer son équipe et recherche une assistante administrative polyvalente capable de gérer efficacement les aspects administratifs, financiers et RH du quotidien. Vous intégrez une structure à taille humaine, où l'autonomie et la confiance sont des piliers essentiels. Vos missions principales Vous intervenez de manière transversale sur trois grands volets de missions : 1. Administratif général Accueil physique et téléphonique des partenaires, clients et prestataires Gestion du courrier, des envois, du classement (papier et numérique) Rédaction de courriers, de notes, de documents internes Suivi administratif des dossiers clients et projets : appui à la constitution et au suivi de dossiers administratifs (dossiers de réponse aux appels d'offres, pièces administratives, attestations .) Suivi des fournitures et interface avec les prestataires du quotidien 2. Gestion financière Préparation et émission de la facturation clients Suivi des paiements, relances, traitement des litiges et contentieux Interface avec les assureurs et avocats conseils en cas de différends Suivi administratif de la relation fournisseurs (factures, règlements) Participation à la mise à jour des tableaux de bord de gestion 3. Ressources Humaines Suivi des congés, absences, visites médicales Préparation des éléments de paie pour le cabinet comptable Classement des documents RH et suivi administratif du personnel Appui ponctuel à la direction sur des sujets transverses Profil recherché : Vous êtes issu(e) d'une formation de type BTS Assistante de direction / PME-PMI ou équivalent, et justifiez d'au moins 3 ans d'expérience sur un poste similaire. Une expérience au sein d'un bureau d'études, cabinet d'architecte ou structure technique est vivement appréciée. Vous maîtrisez les outils bureautiques classiques (Word, Excel, Gmail), avez une bonne aisance rédactionnelle, et êtes reconnu(e) pour votre sens de l'organisation, votre gestion des priorités, et votre autonomie. Une première approche des appels d'offres constitue un vrai plus. Conditions proposées Contrat : CDI - Temps plein - 39h/semaine Statut : Etam - Convention SYNTEC Rémunération : entre 30 et 32 K€ brut / an Cadre de travail : poste basé en présentiel à proximité de Grenoble, dans des locaux agréables, au sein d'une équipe à taille humaine Avantages : Titre-restaurant Intéressement Plan d'Épargne Retraite Comité d'entreprise externalisé Envie de postuler ? Ce poste vous attire ? Vous souhaitez rejoindre un bureau d'études où votre polyvalence et votre implication auront un impact réel ? Postulez dès maintenant en envoyant votre candidature.
Le cabinet de recrutement Alphéa Conseil se démarque par son approche unique du marché. Un accompagnement personnalisé est proposé à chacune de ses entreprises clientes et à chacun de ses candidats. Riche de son expérience, le cabinet Alphéa Conseil développe son panel de prestations afin de proposer une offre 360° qui répond et s?adapte à chacun des besoins de l?entreprise. Nos prestations s?articulent autour d?une offre 360° : Recrutement - Formation -Outplacement - Conseil - Audit -
Notre client, concepteur et agenceur de mobilier de laboratoire, recherche un(e) technicien poseur (F/H), pour renforcer son équipe sur un chantier. C'est au sein de cette entreprise créée en 1982, que vous pourrez déployer vos compétences et évoluer. Votre principale mission consistera alors à la pose de mobiliers de laboratoire chez un client. Les horaires sont de journée, sur 4 ou 5 jours selon les besoins. Vous avez une première expérience en pose et montage ainsi qu'une formation en menuiserie. Vous savez lire un plan et utiliser des outils électro portatifs. Vous êtes une personne dynamique, rigoureuse et autonome. Vous souhaitez enrichir votre parcours professionnel et rejoindre une entreprise dynamique et évolutive ? Alors postulez-vite ! Vos avantages Synergie: +10% IFM + 10% CP, CSE Synergie, Prime Participation + CET à 6%, Aides et Services (Mutuelle - Logement - Garde d'enfants...)
Le Centre Hospitalier Alpes-Isère recrute un(e) Cadre socio-éducatif(ve) à 100% en CDD de 4 mois renouvelable au service social des patients, Pôle Offre de Soins et Coopération. Diplômes obligatoire: BAC + 3 minimum - DEES et/ou DEASS exigés + expérience de 5 ans comme Assistant(e) Social(e). Titulaire du CAFERUIS ou engagé dans le processus de certification. Le cadre socio-éducatif intervient sur des missions transversales, en appui des cadres socio-éducatif de la filière. Les principales missions sont : -La participation et l'animation des instances de la filière socio- éducative et journée annuel de formation -La mise à jour des plannings et l'organisation des permanences des travailleurs sociaux -La référence de l'organisation du parcours de l'accueil des stagiaires. La participation à la définition stratégique et au suivi des collaborations et coopérations avec notamment les partenaires sociaux et médico-sociaux, l'objectif recherché pour les bénéficiaires de soins étant l'inclusion la plus adaptée possible dans la Cité. ACTIVITES PRINCIPALES: Manager avec l'équipe de cadres socio-éducatifs, les agents placés sous leur responsabilité : Il contribue à : - Développer les compétences individuelles et collectives des professionnels sous sa responsabilité et identifier les besoins en matière de formation - Participer à la réalisation des fiches de poste et au recrutement des professionnels socio-éducatifs affectés aux pôles de référence - Participer à l'organisation de l'accueil des stagiaires de la filière socio-éducative au sein des unités des pôles - Gérer les plannings des agents en coordination avec les médecins responsables des unités et les cadres de santé afférents - Accompagner les professionnels pour une utilisation conforme du dossier patient - Soutenir la dynamique de la filière socio-éducative dans les actions transversales - Participer au développement du partenariat et des coopérations : département, CLSM, médico-social, ASE, ARS, CCAS Assurer des missions transversales : Mettre en œuvre les projets en lien avec le projet d'établissement Participer et contribuer aux instances de la filière Socio-Educative Participer aux réunions institutionnelles en coordination avec l'équipe de cadres de la filière Socio-éducative et d'assurer une subsidiarité entre les cadres Rendre compte de son activité régulièrement en équipe de cadres socio-éducatif, et à la directrice du pôle et assurer les missions qui lui sont confiées. Subsidiarité en l'absence d'un CSE, animation de groupe, gestion de tableaux de bords, représentations, sur délégation, auprès des institutions et des partenaires. Participer au traitement des situations complexes en coordination/coopération avec les partenaires engagés Qualités métier attendues : - Expérience professionnelle d'au moins 5 ans comme travailleur social de la fonction publique hospitalière, titulaire du CAFERUIS ou engagé dans un processus de certification. - Connaissances des cadres juridiques et règlementaires de l'intervention sociale et éducative ; dans le domaine de la protection de l'enfance - Capacités à concevoir, piloter et évaluer un projet - Capacités à fixer des objectifs, mesurer les résultats et évaluer les performances collectives et / ou individuelles. - Capacités à collaborer avec l'encadrement sanitaire. - Capacités à piloter, animer / communiquer, motiver une ou plusieurs équipes ; à manager des personnels - Capacités à traduire la stratégie en orientation, en plans d'actions et en moyens de réalisation. - Capacités de prise de décisions. - Capacités à rendre compte de son travail, à respecter les procédures et les protocoles en vigueur. - Capacités générales d'implication, de réactivité, de solidarité - Qualités relationnelles . Sens de l'autorité, de la responsabilité, de l'éthique. - Bonnes capacités oratoires. . Rigueur
Présentation de l'entreprise : Spécialisée dans la formulation, la fabrication et le conditionnement de produits liquides et aérosols, S.I.C.O emploie aujourd'hui 160 collaborateurs et conditionne plusieurs dizaines de millions de produits par an pour plus de 700 clients en France et à l'international. S.I.C.O propose une large gamme de produits dans différents secteurs (entretien et nettoyage, désinfection, insecticide, cosmétique et paramédical, alimentaire, vétérinaire, automobile.) sous ses marques propres à des revendeurs professionnels et en sous-traitance. Afin de renforcer notre équipe, nous recherchons un(e) Gestionnaire de Flux H/F pour notre site de Saint-Égrève. Vos principales missions seront les suivantes : Vous serez en charge de la gestion quotidienne des stocks, de la réception à l'expédition des marchandises, en passant par le suivi des inventaires. Votre rôle sera clé pour assurer le bon déroulement de nos opérations logistiques et maintenir une organisation optimale des produits. Vos principales missions seront les suivantes : - Assurer le suivi et la gestion des flux de produits sur les différents sites. - Maintenir la gestion des stocks à jour. - Analyser les données de flux pour identifier les éventuelles anomalies et proposer des solutions d'amélioration. - Travailler en étroite collaboration avec les différents services internes (logistique, production, etc.). - Veiller au respect des normes de sécurité et de qualité dans le cadre des activités logistiques. Profil et qualités requises : - Expérience préalable dans un poste similaire. - Maîtrise des outils informatiques (Excel, logiciels de gestion des stocks) logiciel CEGID PMI serait un plus. - Rigueur, organisation et sens de l'initiative. - Autonomie et travail en équipe. - Esprit d'analyse et de résolution de problèmes. Les conditions : - Site : Saint Egrève - Type de contrat : CDD de 6 mois renouvelable, 35H, horaire de journée - Rémunération : 2200€ brut par mois Contact : Merci d'adresser vos candidatures (CV+LM) par mail à sico.rh@sico.net Par courrier : SOCIETE SICO, 577, rue du Pommarin - B.P. 16 - Voreppe 38341 MOIRANS CEDEX
A ce titre, vous prenez en charge les activités suivantes : - Montage / Démontage des moules, - Approvisionnement en matières premières, - Contrôle de la qualité des matières premières, - Surveillance de la production, - Contrôle des pièces, - Identifier les non-conformités, - Entretien du poste de travail. Horaires flexibles : 2x8 ou journée. Un vendredi sur 2 travaillé. Pour mener à bien les missions de ce poste, nous recherchons les qualités suivantes : - Rigueur, - Esprit d'équipe, - Autonomie. Vous pensez que ce poste est fait pour vous ? Alors postulez ! Menway Emploi regroupe au sein de ses 70 agences des services de recrutement temporaire (intérim/CDD) ainsi que des solutions de recrutement permanent (CDI). Implantées au coeur des bassins d'emploi, nos agences recrutent dans une variété de secteurs d'activité.
Au sein d'une micro crèche vous aurez en charge l'accueil des enfants et de leur famille. Vos principales missions seront : - Créer et mettre en œuvre les conditions nécessaire au bien être de l'enfant - Accompagner l'enfant dans son quotidien - Mettre en œuvre et respecter les règles d'hygiène - Contribuer à un travail d'équipe CDI 28h/sem sur 2 journées et 2 demi-journées Une réunion d'équipe par mois en fin de journée
L'Afiph est une association familiale gestionnaire d'établissements et de services à destination d'enfants et adultes en situation de handicap. Implantée sur tout le département de l'Isère, nous accompagnons tous types de handicaps avec une expertise particulière en matière de handicap intellectuel, de troubles du spectre autistique, de handicap psychique et de polyhandicap. Nous gérons 24 agréments issus du regroupement de plus de 80 établissements et services, qui se répartissent en 3 départements en fonction de la nature de l'accompagnement dont l'un des objectifs est de fluidifier les parcours. Engagés auprès des personnes en situation de handicap et de leurs familles, nous employons plus de 2000 salariés et accompagnons quotidiennement 4500 personnes. Notre Siège social est basé à Grenoble. Dans le cadre d'un CDI au DIME Centre Isère, l'Afiph, recherche un Assistant Social (H/F). Le poste concerne l'ensemble du DIME Centre Isère, soit 3 établissements avec un agrément pour l'accueil de 172 jeunes, l'IME Gâchetière à VOREPPE, l'IME les Nivéoles à VOIRON et l'IME GINKGOBILOBA à VINAY. Le DIME Centre Isère accueille des enfants, adolescents et jeunes adultes âgés de 6 à 20 ans. Il est constitué de trois IME et d'un IMEP (l'IME La Gâchetière et l'IMEP implantés à Voreppe, l'IME Les Nivéoles implanté à Voiron et l'IME Gingkobiloba à Vinay). Votre rôle : Orienter et accompagner vers des dispositifs d'aides afin de favoriser l'insertion sociale, professionnelle et la réalisation du projet personnalisé des personnes accompagnées. Réaliser des interventions sociales, individuelles ou collectives, en vue d'améliorer par une approche globale et d'accompagnement social les conditions de vie des personnes et des familles Vos activités principales : - Ecouter, accompagner, conseiller et orienter les personnes accompagnées et leurs familles/tuteurs/représentants légaux en fonction de leurs demandes et de leurs besoins et en tenant compte de tous les éléments sociaux, financiers, familiaux et personnels - Participer à la mise en œuvre du projet personnalisé des personnes accompagnées et en assurer le suivi - Analyser la situation et les besoins des personnes accompagnées - Définir un bilan d'actions et en assurer le suivi - Instruire des dossiers de demandes d'aides - S'inscrire dans la démarche globale de l'établissement afin de définir un projet d'accompagnement social avec la personne en lien avec les équipes pluridisciplinaires - Assurer à la gestion et au suivi des listes d'attente au travers des différents outils et logiciels - Développer un réseau de partenaires externes - Assurer un rôle d'interface avec les acteurs internes et externes - Concevoir et animer des séances d'informations et des réunions auprès de partenaires internes et externes - Assurer un rôle de médiation avec les institutions - Participer au renseignement et à la mise à jour du DNUU Veiller au respect des droits des personnes accompagnées et au développement de leur pouvoir d'agir - Veiller au respect du secret professionnel - Assurer des visites à domicile - Assurer un lien d'interface entre les personnes accompagnées et l'établissement - Assurer un suivi des personnes accompagnées après leur sortie de l'établissement ou du service - Assurer l'accueil en stage des personnes accompagnées Participer à des groupes de réflexion et de travail - Participer à diverses réunions Fidèle à ses valeurs associatives, l'ensemble des offres d'emploi de l'Afiph sont ouvertes aux personnes en situation de handicap. Poste à pourvoir : dès que possible Type de contrat : CDI à temps plein, les candidatures à temps partiel seront également examinées Lieu : VOREPPE - VOIRON - VINAY Salaire : suivant CCN 66 et selon expérience Diplôme d'Etat d'Assistant de Service Social (DEASS) exigé Permis B exigé
Le Pôle Enfance Centre Isère est constitué de trois IME et d'un IMEP (l'IME La Gâchetière et l'IMEP implantés à Voreppe, l'IME Les Nivéoles implanté à Voiron et l'IME Ginkgobiloba à Vinay).
PREPARATEUR(-RICE) DE COMMANDES CACES 1 (H/F) Présentation entreprise : Créée en 1997, GTL International, est à la fois commissionnaire de transport, commissionnaire en douane et logisticien. Avec plus de 23000 m2 de plateforme logistique informatisée et connectée, GTL SOLUTIONS s'inscrit comme un acteur majeur du secteur logistique. Notre approche est de fournir à nos clients des services de qualité et sur-mesure. Adaptabilité et flexibilité sont nos maîtres-mots. Rejoindre le groupe familial GTL INTERNATIONAL, c'est rejoindre une entreprise à taille humaine évoluant dans un environnement multi-clients rigoureux, et avoir la volonté de partager nos valeurs de solidarité, considération, travail d'équipe et satisfaction du client. Au sein du département logistique, nous recrutons un(-e) Préparateur(-rice) de commandes en CDI. Missions principales : Affecté au stock d'un client dans le domaine du sport, votre mission est d'assurer dans les meilleures conditions de délai et de qualité, la préparation de ses commandes. Pour cela, vous devez : - Effectuer le prélèvement d'articles à pied ou à l'aide d'un chariot motorisé dans une logique d'efficacité - Coliser les produits (flasher + étiqueter) - Conditionner les articles de manière soignée. Profil recherché : De nature dynamique, vous faites preuve d'organisation, de rigueur et d'autonomie. Vous avez un véritable esprit d'équipe et le sens du service. La polyvalence sera votre atout. CACES 1 obligatoire. Pourquoi nous rejoindre ? - L'opportunité de rejoindre une société familiale solide et en plein développement (la construction du 4ème entrepôt s'est achevée au printemps 2023) - Environnement de travail dynamique, ambiance de travail conviviale et perspectives d'évolution en interne - Mutuelle prise en charge à 65% par l'employeur - Horaires journée du Lundi au Vendredi.
Membre de Grenoble-Alpes Métropole, la commune de Corenc possède un environnement exceptionnel qui s'étend de Montfleury, en plaine, jusqu'au Mont Saint-Eynard. Porte d'entrée du Parc National de Chartreuse, la commune propose à ses 4200 habitants un cadre privilégié, au vert et au calme, à deux pas de Grenoble. La commune dispose de 4 écoles, d'un multi-accueil, d'une bibliothèque, d'une résidence autonomie et de plusieurs salles polyvalentes, dont la salle Mure-Ravaud. Sous la responsabilité du responsable du service réussite éducative, l'agent(e) d'entretien assurera les missions suivantes : - Assurer l'entretien des salles de classes - Contrôler l'état de propreté des locaux - Assurer l'entretien et le rangement du matériel utilisé - Trier et évacuer les déchets courants Il/Elle pourra être amené(e) à assurer la surveillance et l'animation des enfants lors des temps d'activités périscolaires
L'agence ECF de Saint-Egrève recherche 2 Enseignants/enseignantes de la conduite et de la sécurité routière Votre intérêt pour la pédagogie vous permettra de faire progresser vos élèves dans une ambiance sérieuse et conviviale. Nous vous proposons de rejoindre une équipe pédagogique conviviale et dynamique dans une école de conduite saine et sérieuse. Avantages du poste : véhicule, chèques repas
SERVICE Le secteur de l'enfance et de l'éducation est composé de trois services : - le service scolaire et périscolaire, - le service extrascolaire, - le service administratif. Le service scolaire et périscolaire regroupe 16 établissements scolaires organisés en 9 groupes scolaires et accueille environ 2000 enfants à l'année. 3 coordinatrices de sites scolaires supervisent les 9 Responsables de Proximité qui travaillent dans les différents sites périscolaires déclarés en ACM. Diplômé du BAFD ou équivalent, aimant le goût du challenge, la mise en œuvre d'animations de qualité et du travail en transversalité, ce poste est fait pour vous ! MISSIONS Sous l'autorité du Responsable de proximité, il secondera ce dernier dans sa mission d'encadrement et de gestion d'une structure d'accueil et de loisirs périscolaire. Il co-construit et propose le projet pédagogique concernant l'accueil d'enfants. Il veille à la bonne mise en place des activités qui en découlent et encadre l'équipe d'animation lors de l'absence du directeur. ACTIVITÉS - Élaborer en collaboration avec le Responsable de l'accueil de loisir périscolaire le projet pédagogique de l'année - Gérer le centre de loisirs périscolaire (et extra scolaire si temps plein) en coopération avec le directeur du centre de loisirs - Assurer la gestion administrative - Aider le directeur à impulser et à gérer, animer, encadrer et piloter l'équipe - Élaborer et animer des projets d'activités de loisirs - Contrôler l'application des règles d'hygiène et de sécurité - Former l'équipe d'animateurs (les remplacer en cas d'absence) - Il anime le temps méridien sur le temps scolaire - Participer aux réunions de travail de préparation et de bilans - Assurer la sécurité physique et morale des enfants - Animer la relation avec les familles - Informer, rendre compte et être force de proposition auprès de sa hiérarchie. PROFIL ET COMPETENCES _ BPJEPS exigé ou tout autre qualification permettant d'assurer la direction d'un accueil collectif de mineurs, _ Connaissance du secteur de l'éducation, de l'enfance et de l'animation exigée, _ Connaissance de la réglementation en matière d'ACM, _ Expérience exigée sur poste d'animation, _ Capacité managériale, capacités d'écoute, diplomatie, _ Disponibilité, _ Rigueur et autonomie dans le travail indispensable. CONDITIONS DE RECRUTEMENT _ Poste sur le grade d'adjoint d'animation (C), ouvert aux titulaires ou aux contractuel-les, ou au détachement pour les autres fonctions publiques. _ Rémunération : traitement indiciaire et régime indemnitaire sur le cadre d'emploi des adjoint d'animation (C), _ Temps de travail complet annualisé sur le temps scolaire, avec mutualisation en CLSH durant les vacances scolaires, _ Prise en charge possible d'une mutuelle et/ou prévoyance labellisée + COS38 + COSACAF+ prise en charge des abonnements de transports en commun à hauteur de 75%
La Ville de FONTAINE, est la 4ème commune de l'agglomération grenobloise avec 23 000 habitants
La mairie de Noyarey recrute un coordonnateur/une coordinatrice d'activités jeunesse. Missions du poste: - coordonner les activités périscolaires, les dispositifs et service jeunesse dans le cadre du projet global de la collectivité, en lien avec les partenaires institutionnels et associatifs. Profil : Diplôme d'État de la Jeunesse, de l'Éducation Populaire et du Sport exigé Expérience significative sur même type de poste Connaissance des enjeux et des dispositifs liés à l'enfance et à la jeunesse.
La société WIZBII recherche pour la VILLE DE SAINT-EGRÈVE, un Chargé de mission animation de prévention et médiation sociale H/F en CDD à temps plein (35h/semaine) Vos missions seront : -Mettre en œuvre une médiation sociale de proximité basée sur "l'Aller Vers" -Assurer une présence de proximité sur le terrain: présence rassurante auprès des habitants, par la prise de contact, l'accueil, et l'accompagnement des personnes notamment en situation de détresse sociale, -Prévenir et gérer certaines situations conflictuelles : mettre en œuvre le processus de gestion des conflits en temps réel et en temps différé (navette et/ou table ronde), -Orienter et mettre en relation les habitants avec les lieux ou structures adaptés, -Lever les incompréhensions et faciliter la concertation entre les habitants et les institutions, -Participer à une veille sociale et technique du territoire en rendant compte régulièrement, -Pendant la période estivale, travail en binôme avec un agent contractuel, sous sa coordination. -Participer à la mise en place d'actions de médiation et de prévention : -Contribuer à penser des formes d'animation innovantes, en proposant des activités variées en partenariat avec des structures associatives ou des acteurs publics et privés du territoire, -Entretenir et développer le réseau de partenaires et animez le partenariat opérationnel, -Favoriser les projets collectifs, réalisez les comptes rendus et assurez le suivi des décisions, -Être impliqué dans la mise en œuvre des projets de la Direction et du service (chantiers Jeunes, lien aux Unions de quartier, Job d'été...) et participer à des temps d'information / sensibilisation dans le champ de la prévention de la délinquance. Les entretiens pour le poste se dérouleront à l'occasion d'une session de recrutement privée à Grenoble le Mardi 20 Mai de 17h30 à 20h30 lors de laquelle vous pourrez rencontrer les recruteurs de l'entreprise.
La société WIZBII recherche pour la VILLE DE SAINT-EGRÈVE, un Agent technique petite enfance H/F en CDI à temps plein (36H30/semaine) Vos missions seront : -Participer à l'accueil de l'enfant et de sa famille -Participer à la prise en charge des enfants (Maternage - Repas - Changes etc...) en respectant le rythme et les besoins de chacun -Participer à l'entretien de l'équipement: locaux, matériel, linge.. -Participer aux réunions d'équipe et à l'analyse de la pratique -Participer aux projets transversaux du service Les entretiens pour le poste se dérouleront à l'occasion d'une session de recrutement privée à Grenoble le Mardi 20 Mai de 17h30 à 20h30 lors de laquelle vous pourrez rencontrer les recruteurs de l'entreprise.
Rejoignez EASYDOM GRENOBLE et engagez-vous dans l'aide à domicile ! Grâce à vos qualités et compétences (savoir-faire, ponctualité, politesse, présentation, rigueur et initiative), votre mission est de répondre aux demandes de nos clients, pour une aide-ménagère dans leur logement. Zones d'interventions : Saint Egrève, Fontaine, Voreppe, Saint Martin le Vinoux... Puisque votre satisfaction est notre priorité, vous bénéficiez également de nombreux avantages : - Mutuelle d'entreprise - Remboursement des indemnités de transport 50 % ou des frais kilométriques - Prise en charge des kilomètres de votre domicile au bénéficiaire en entre chaque bénéficiaire - Inter vacations payées - Chèques cadeaux - Si absences des clients, maintien du salaire - Equivalent CE (réductions sur + 150 000 enseignes, loisirs, voyages, boutique, essence...) - Heures supplémentaires majorées N'attendez plus pour rejoindre notre enseigne et améliorer la qualité de vie de nos clients à leur domicile. Programmation : - Du lundi au vendredi - Horaires flexibles - Travail en journée
MENTECH GRENOBLE bonjour ! Envie de nouveaux défis ? Nous recherchons des profil de conseiller de ventes motivés et qualifiés ! Vos missions : - Vous assurez l'accueil, l'information et la remise des produits aux clients. - Vous contribuez à la gestion administrative de la vente (encaissements, dossier de crédit, abonnements, prestations de service). - Vous prenez en charge et/ou remets des produits pour le service Après-Vente. - Vous réceptionnez et contrôlez les stocks. - Vous participez à la tenue de la réserve. - Vous travaillez en équipe avec vos collègues Vendeuses et Vendeurs sur la vente, la relation client et l'offre commerciale de votre rayon. - Vous accompagnez les clients à travers une écoute attentive, et cherchez à lui proposer les solutions les plus adaptées pour son besoin. - Vous mettez les produits en valeur à travers des présentations et des mises en situations. - Vous proposez des choix de produits au sein de notre catalogue, et des réimplantations en vous appuyant sur les données Votre profil : Vous avez des valeurs humaines fortes, et vous prenez du plaisir dans le fait d'échanger avec d'autres personnes, Vous avez d'excellentes qualités relationnelles, Vous êtes curieux, et vous aimez comprendre, découvrir, vous informer, et trouver des solutions, Vous avez un tempérament commerçant, et vous aimez profondément la relation client. Si vous vous reconnaissez, n'hésitez pas à nous contacter avec votre CV à jour. Pourquoi nous rejoindre ? Mission intérim avec possibilité de renouvellement : Selon votre performance et les besoins du client, cette mission peut déboucher sur une opportunité à long terme. Environnement dynamique et stimulant : Vous évoluez dans un secteur en constante évolution, où chaque jour apporte de nouveaux défis. Accompagnement et suivi personnalisé : Notre agence vous accompagne tout au long de votre mission et vous propose des avantages (mutuelle, épargne...) Rejoignez notre agence dynamique Mentech !
Vous avez des compétences manuelles qui vous permettent de conseiller et de solutionner ? Vous êtes habitué(e) aux interventions sur le terrain ? Alors, découvrez cette opportunité ! Afin d'étoffer son équipe de 39 collaborateurs, AVIpur Dauphiné recrute un technicien polyvalent en ventilation et maîtrise des nuisibles 3D/4D H/F en CDI 39 H. Nous vous proposons : Un métier stimulant, non routinier, utile à la société, Des interventions diversifiées au contact de différents acteurs : immobiliers, collectivités, industries, tertiaire, particuliers, domaine de la santé. Une autonomie et une certaine flexibilité dans vos missions, Une formation à nos métiers. Sous la responsabilité du gérant et du directeur d'exploitation, vous serez chargé(e) : De l'entretien, des dépannages et de la réhabilitation des réseaux et systèmes de ventilation et climatisation (VMC, VMI, VNR.) De l'hygiène et de la maîtrise des nuisibles 3D/4D : Désinfection, Dératisation, Désinsectisation, Dépigeonnisation. Ponctuellement, vous serez amené(e) à réaliser des dégraissages de hottes. Vous permettrez aux clients de répondre à leurs problématiques d'hygiène et d'environnement par le biais de votre expertise ainsi que par la qualité de votre intervention. Vous interviendrez sur les chantiers de l'Isère et ponctuellement de la Drôme. Vous serez en contact avec notre clientèle professionnelle : syndics de copropriétés, bailleurs sociaux, collectivités, hôpitaux, industries, maisons de retraite, hôtels, restaurants, secteur tertiaire, grande distribution etc. Le profil recherché Personnalité recherchée : Nous recherchons avant tout un(e) candidat(e) curieux(euse) et dynamique ! Vous aimez et savez être autonome et vous savez faire preuve d'adaptabilité sur les chantiers. Vous avez un esprit d'équipe et le sens du service clients. Vous êtes bricoleur(se), méthodique et volontaire. Formation / expérience recherchée : Nous acceptons les débutants, mais une expérience en ventilation ou dans des métiers similaires est appréciée (climatisation, chauffage, électricité, plomberie). Certibiocide, certiphyto, habilitations électriques BR appréciées. Formation travail en hauteur, CACES nacelle sont un plus. Permis B exigé pour conduire le véhicule de service mis à votre disposition. Infos complémentaires Pour commencer, vous serez accompagné(e) par nos équipes et formé(e) à nos métiers en suivant un parcours nouvel(le) embauché(e) personnalisé (immersion, doublon, formation, suivi, etc.) Avantages : Plan d'Epargne Entreprise (PEE) + Panier Repas + Véhicule de service (frais pris en charge) + Téléphone + Tablette + Mutuelle + Prévoyance. Poste à pourvoir le plus rapidement possible. Merci d'envoyer vos candidatures.
Sous la direction du responsable d'équipe bâtiments, l'agent aura en charge : 1) Travaux tous corps d'état du bâtiment (carrelage/faïence, serrurerie, plomberie, menuiserie, peinture, électricité.) Préparation et réalisation de travaux dans les différents métiers du bâtiment dans les règles de l'art. Contrôle du bon état des bâtiments communaux Recherche et mise en œuvre de solutions économiques, pratiques, fonctionnelles 2) Maintenance et dépannage tous corps d'état Entretien préventif selon planning Interventions planifié Dépannage urgent Accompagnement des prestataires extérieurs Transport et agencements ponctuel de matériels et/ou de mobiliers 3) Eclairage public Participation aux interventions de maintenance et d'entretien du réseau d'éclairage public Participation à la pose des décorations de Noël sur l'espace public Interventions diverses diverses en hauteur sur les bâtiments 4) Manifestations Participation à la mise en place des manifestations selon les besoins (pendant et hors temps de travail) 5) Déneigement Déneigement des espaces publics communaux selon le besoins (pendant et hors temps de travail) 6 ) Astreinte technique/neige Participation aux astreintes techniques et neige en fonction des besoins de la collectivité D'une manière générale, l'agent pourra être amené à exécuter toutes missions dans le domaine des services techniques pour des besoins de continuité du service public. CONNAISSANCES TECHNIQUES REQUISES * Connaître les différents corps d'état du bâtiment , * Savoir identifier les priorités et s'adapter à des tâches variées, * Savoir rendre compte de son activité de manière systématique et synthétique , * Permis B exigé, * Conduire et manier les engins appréciés (CACES nacelle, engins de déneigement) * Avoir de très bonnes compétences dans une ou plusieurs spécialités COMPETENCES PERSONNELLES REQUISES * Esprit d'équipe, * Force de proposition, * Sens de l'organisation, * Autonomie, * Discrétion, * Qualités relationnelles DIPLOME REQUIS : BEP/CAP dans l'un des métiers du second œuvre. INFORMATIONS COMPLEMENTAIRES "Poste à pourvoir le 1er juillet 2025" Cycle de travail sur 2 semaines : Semaine 1 : du lundi au vendredi - 7h à 12h06 / 13h15 à 16h02 Semaine 2 : du lundi au jeudi - 7h à 12h06 / 13h15 à 16h02 vendredi ATT (22.5 jours de congés annuels + 3 jours de RTT) Adhésion au Comité des oeuvres sociales possible (chèques déjeuners, vacances, tarifs réduits voyages, cinéma, billetteries spectacles ) Rémunération selon grille indiciaire de cat C + RIFSEEP 240€ + (13ème mois si fonctionnaire) Ce poste vous intéresse, transmettez-nous votre CV et lettre de motivation : - par courrier à l'attention de monsieur le Maire au 74 Grande Rue 38700 La Tronche - ou par mail : recrutement@ville-latronche.fr
Alfa Laval Fontanil (38) recherche un-e: Opérateur(trice) monteur(se) polyvalent(e) sur la ligne CP120 (H/F/N) Chez Alfa Laval, nous faisons toujours un effort supplémentaire pour surmonter les défis les plus difficiles. Notre force motrice est d'accélérer le succès de nos clients, de nos citoyens et de notre planète. Vous ne pouvez y parvenir qu'en ayant des personnes investies avec un esprit curieux. La curiosité est l'étincelle derrière les grandes idées. Et les bonnes idées stimulent le progrès. En tant que membre de notre équipe, vous vous épanouissez dans un milieu de travail vraiment diversifié et inclusif. Vous êtes ici pour faire la différence. Construire constamment des ponts vers l'avenir avec des solutions durables qui ont un impact sur les problèmes les plus urgents de notre planète. Rendre le monde meilleur. Tous les jours ! 1. Who are you? / Qui êtes-vous? Au sein du département Production et sous la responsabilité du responsable de service rattaché à la ligne de production « CPX120 », vous êtes en charge de l'ensemble des tâches se rapportant à l'assemblage d'un Complabloc. Dans le cadre de votre poste, vous êtes polyvalent : vous participerez au projet d'amélioration du service et pouvez être amené(e) à apporter votre contribution aux autres postes de production en fonction des impératifs du moment. Vous participez activement aux AIC quotidiennes. 2. What's the job ? Quel est le poste ? Responsabilités principales : 1. Contrôle et montage des composants rattachés aux stations d'assemblage et définis par les Ordres de Fabrication. Montage de produits volumineux (pas montage de précision). 2. Conduite des différents tests conformes aux procédures applicables (tests piscine et hydraulique) 3. Manutention des composants à l'aide des moyens définis mis à votre disposition et en respectant les règles de sécurité. 4. Renseignement des documents de suivi de production et des fiches d'autocontrôle (check-list, fiches de non-conformité interne . . .). 5. Maintenance préventive (niv.1) du moyen de production. 6. Maintien des 5S sur la zone de travail et les moyens de production ainsi que des parties communes de votre secteur. 3. What you know ? Que connaissez-vous ? - Expérience en industrie. - Compétence en soudure laser - Capacité de travailler en équipes postés (matin, après-midi & nuit) - Français parlé/écrit courant. - Capacité à compléter des checklists. - Lecture de plan. - Compétences : rigueur, sens du travail bien fait, capacité à signaler tout dysfonctionnement et à contribuer à la recherche de solutions, travail en équipe, bon relationnel et bonne communication. - Application stricte des règles de sécurité en vigueur. - Ponctualité et fiabilité. - Formations demandées : CACES R484 et R485 à jour 4. Why Alfa Laval ? Pourquoi rejoindre Alfa Laval ? En tant qu'opérateur(trice) chez Alfa Laval, vous bénéficiez de tous les avantages salariés. Outre votre salaire de base, vous bénéficierez notamment de : - Une prime de 13ème mois - Intéressement, Participation et PEE - Une prise en charge de frais de transport à 75% - Une éligibilité M'Pro Tag - Un accès aux avantages CSE
Dans le cadre du développement de son activité, nous recherchons pour notre client, spécialisé dans le traitement de surface, un opérateur (h/f) Voreppe - 38340. Vos principales taches seront : - Réaliser les opérations de production décrites dans le dossier de production (Gammes et fiches d'instructions) Isoler les pièces non conformes et alerter son responsable ou l'expert concerné - Renseigner ou saisir les données relatives au lancement démarrage des chaînes et au suivi de production - Maintenir la propreté et le bon fonctionnement de l'équipement et du poste de travail - Réaliser la maintenance de 1er niveau de la chaîne et des outillages associés - Organiser son poste de travail et régler ses équipements pour réaliser sa production - Effectuer l'auto-contrôle de sa production par la mesure des épaisseurs déposées - Contrôler les températures et pH des bains de sa ligne et corriger si anomalie - Participer à l'amélioration continue. Horaire en 2*8 Mission à pourvoir dès que possible Mission longue en vue d'un CDI ! Compétences et formations attendues : - BTS spécifique au Traitement de surface ou diplôme en production/chimie - Première expérience en production - Disponibilité pour travailler en équipe (2X8). Vous avez idéalement un BTS spécifique au Traitement de surface ou un diplôme en production/chimie, avec une première expérience en production. Vous êtes disponible pour travailler en équipe (2X8). Rejoignez notre équipe dynamique et contribuez au développement de notre client spécialisé dans le traitement de surface.
Nous recrutons pour l'un de nos client situé sur Voreppe un(e) technicien(nne) de maintenance (H/F) en intérim OU CDI Vous êtes garant de la remise en service des machines conformément aux règles de sécurité. Vous effectuez les diagnostics, déterminez les actions à mener pour remettre en service les équipements dans les meilleurs délais. Vous menez les actions de remise en état et proposez des améliorations pour diminuer le risque de voir se reproduire la panne et/ou réduire les durées de réparation. Enfin, vous assurez une assistance technique et êtes chargé de participer à la formation des nouveaux entrants (équipe de maintenance et production). Vous participez également à la gestion des stocks de maintenance, à la mise à jour des plans et schémas électriques - mécaniques, etc. Disponible et volontaire, vous effectuez un travail en 2x8 (matin / après-midi) (avec possibilité d'évolution en 3x8 avec poste de nuit) et assurez les astreintes. Issu d'une formation de type BTS Electrotechnique, Maintenance Industrielle, vous disposez d'une expérience confirmée sur un poste similaire (au sein d'un site industriel) vous permettant d'avoir de bonnes connaissances en électrotechnique et automatisme industriel. Une expérience en logiciel GMAO, mécanique et chaudronnerie serait un plus. Force de proposition, autonome, polyvalent et réactif, vous êtes reconnu par vos connaissances en électrotechnique, automatisme mais également en mécanique. Un esprit d'analyse, de réflexion et d'observation sont indispensables pour effectuer les diagnostics et pour organiser les actions de remise en service des équipements. Salaire brut de base sur 12 mois Prime de fin année équivalent à 1 mois (« 13ème mois » en décembre) Prime de vacances équivalent à 1/4 de mois (en juin) Avantages Groupe : Mutuelle d'entreprise et Prévoyance ; Intéressement / Participation ; Tickets Restaurant ; Télétravail ; CSE
Vos missions : Rattaché au Responsable Bureau d'études (BE) et en collaboration avec le service commercial, vous réalisez des études techniques et des plans de pose de prédalles, dalles alvéolées et poutres répondant aux exigences les plus pointues des professionnels du marché des logements collectifs, bâtiments tertiaires et industriels (LCTI). Vous participez à la bonne coordination de la logistique et de la production et intervenez comme véritable conseiller auprès de nos clients, entreprises et bureaux d'études et de contrôle. Issu d'une formation de type Bac+2 à Bac+3 (BTS/DUT/Licence dans le domaine du Génie civil ou du bâtiment), vous disposez dans l'idéal d'une première expérience sur un poste similaire vous permettant d'avoir connaissance des réglementations de la construction (une première expérience n'étant pas obligatoire). Méthodique, vous faites preuve de rigueur et d'organisation et êtes reconnu pour votre capacité d'analyse, votre goût du travail en équipe ainsi que par vos connaissances techniques. Enfin, vous maîtrisez les calculs de base dans le domaine du béton armé et connaissez le logiciel AUTOCAD. Votre rémunération Votre rémunération sera définie en fonction de votre profil et de votre expérience. Fourchette de rémunération annuelle brute (en fonction du profil) se décomposant comme suit : Salaire brut de base sur 12 mois Prime de fin d'année équivalente à 1 mois (13ème mois en décembre) Prime de vacances équivalente à 1/4 de mois (en juin)
Cette annonce est une offre pour créer votre propre CONCIERGERIE en FRANCHISE, ce n'est pas une offre d'emploi salarié. Réalisez votre projet professionnel , créez votre propre CONCIERGERIE nouvelle génération. Nos CONCIERGERIES se démarquent en proposant un concept haut-de-gamme qui marie harmonieusement innovation technologique et service humain. Créez votre entreprise sur ce segment de marché en forte croissance. Dans un monde ou le digital transforme nos modes de vie, notre concept de conciergerie se démarque totalement. Cette offre intéresse les personnes qui souhaitent créer leur propre agence sur ce secteur d'activité. L'enseigne souhaite s'implanter dans votre région et propose un contrat de « licence de marque » (droit d'entrée 18 K€, durée du contrat 6 ans, renouvelable par tacite reconduction) assure une formation complète et apporte une assistance permanente en cours d'exploitation de votre conciergerie. Cette offre est une proposition de création d'entreprise indépendante et non une offre d'emploi salarié.
Rejoignez AMEG GROUP : L'Esprit d'un groupe à taille humaine au service de grands projets ! Depuis plus de 40 ans, AMEG GROUP s'est distinguée comme une société d'ingénierie de premier plan, tout en conservant la proximité avec ses clients. Avec plus de 250 collaborateurs répartis sur plus de 10 agences en France, nous offrons des services de sous-traitance aux PME, ETI, et grands comptes dans des secteurs variés de l'Industrie. Pourquoi choisir AMEG GROUP ? Proximité et Accessibilité : Bénéficiez de la flexibilité et de la réactivité d'un groupe à taille humaine, avec des agences locales proches de vous et des Managers à votre écoute. Projets Ambitieux : Participez à des projets innovants, tout en bénéficiant de l'accompagnement personnalisé. Développement et Évolution : Profitez d'une culture d'entreprise qui favorise l'échange, la reconnaissance, le développement et la mise en valeur continus des compétences. Rejoignez-nous pour une carrière enrichissante, où votre talent et votre engagement feront la différence ! LE POSTE : Intégré.e au sein de l'atelier de notre client, fabricant de machines automatisées d'assemblage et de contrôle de produits industriels, vous participez à la réalisation des machines spéciales en effectuant la mise au point machine-lignes electro-mécanique Au quotidien, vous pilotez plusieurs projets en parallèle et vous : - Participez à la phase d'études et de conception en étant force de proposition sur le volet maintenance/utilisateur : solutions technologiques, nombre de ressources nécessaires, etc. - Assurez la réalisation et l'installation suivant le cahier des charges techniques, électriques et mécaniques - Mettez en service les machines sur site : en France, à l'étranger ou à distance - Organisez les ressources de l'atelier et encadrez les équipes - Commandez le matériel et suivez les approvisionnements - Faites le lien avec l'équipe conception afin d'assurer la complétude des notices de réglages et d'utilisation sur la partie maintenance ainsi que le suivi qualité de la machine - Participez aux réunions hebdomadaires en atelier (Animations à Intervalles Courts) afin d'assurer la mise à jour du fichier des actions en cours, remonter les problèmes et proposer des actions correctives techniques ou d'amélioration La mission se déroulera dans les locaux de notre client en périphérie grenobloise et comprend des déplacements réguliers sur différents sites, principalement en France et en Europe. PROFIL : Vous êtes diplomé.e d'un BAC+2 en maintenance industrielle ou en électrotechnique. Vous témoignez d'au moins 5 ans d'expérience en électrotechnique en environnement industriel et avez une expérience significative de la mise au point de machines électriques et mécaniques. Vous êtes familier.ère avec les tableaux basses tensions de distribution électrique et maitrisez les sujets d'implantation de postes de transformation haute et basse tensions. Vous maitrisez l'anglais. AUTRES INFORMATIONS : Localisation : Saint-Egrève Rémunération : Selon profil et expérience Avantages : TR à hauteur de 9€ (prise en charge à 60% par l'employeur) - prime vacances - Chèque cadeau pour Noël - CSE
Dans le cadre du développement de son activité, nous recherchons pour notre client, spécialisé dans le secteur industriel, un opérateur de production régleur (h/f) à Noyarey - 38360. Notre client est spécialisé dans la fabrication de portes et fenêtres. Les principales tâches incluent : - Effectuer des opérations sur des panneaux : ajout de joints, perçage, vissage, montage, assemblage, sertissage - Utilisation des outils - Rangement et nettoyage de son poste de travail Les horaires sont fixes de 06h à 13h10. Vous disposerez aussi des avantages CRIT : - Taux horaire fixe + 10% fin de mission + 10% congés payés. - Compte Epargne Temps (CET) déblocable à tout moment. - Aides diverses (via FASTT) : mutuelle, logement, garde d'enfants, etc. - Application My Crit pour un suivi facile. - Comité Social et Économique (CSE) : cartes cadeaux, remboursement chèques vacances, etc. Profil recherché : - Expérience de 1 an minimum dans le domaine de la production industrielle - Capacité à utiliser des outils de production - Sens de l'organisation et du rangement - Apprécier le travail en équipe Si tu te reconnais dans ce profil et que tu es motivé(e) pour relever ce défi, n'hésite pas à postuler pour rejoindre notre équipe dynamique !
En support à l'Ingénieur Qualité Projet, vous jouerez un rôle clé dans l'amélioration continue de la qualité de notre production. Vos principales missions seront les suivantes : 1/ Pilotage des non-conformités produit : - Vous prendrez en charge la rédaction des rapports d'anomalies, en analysant les causes profondes et en identifiant les écarts par rapport aux spécifications. - Vous animerez des réunions dédiées avec les équipes de production, de maintenance et d'ingénierie afin de coordonner les actions correctives et préventives. - Vous assurerez le suivi de l'avancement et de l'efficacité des actions mises en œuvre pour résoudre les non-conformités. - Vous gérerez les demandes de dérogations, en évaluant les risques potentiels et en assurant la traçabilité des décisions. - Vous communiquerez de manière hebdomadaire l'état d'avancement des non-conformités à l'Ingénieur Qualité Projet, en préparant les rapports nécessaires pour les réunions clients. - Relecture et la validation de documents internes (procédures, instructions de travail, etc.), en veillant à leur clarté, à leur conformité et à leur applicabilité. 2/ Support à l'Assurance Qualité Opérationnelle : - Vous apporterez un soutien opérationnel au Technicien Qualité Opérationnelle dans ses activités de vérification des dossiers de production et d'inspection des pièces. - Vous participerez à la préparation des dossiers de livraison, en vous assurant de la complétude et de la conformité de la documentation. 3/ Amélioration continue : - Vous animerez les retours d'expérience (REX) des projets, en identifiant les bonnes pratiques et les axes d'amélioration. - Vous participerez activement à la mise en place des optimisations définies, en assurant leur déploiement sur le terrain et en vérifiant leur efficacité. Ce poste, basé à SASSENAGE est à pourvoir dans le cadre d'une mission d'une durée de 7 mois. La rémunération brute annuelle est à négocier selon votre expérience.
Expectra, leader en France de l'intérim spécialisé et du recrutement en CDI de cadres et agents de maîtrise. Les consultants du Département Ingénierie & Industries vous proposent des opportunités de carrière.
Akkodis Talent recrute pour son client, acteur majeur du secteur des technologies industrielles avancées Intitulé du poste : Animateur Qualité Fabrication (H/F) Lieu de la mission : Sassenage (38) Contrat : Intérim longue durée Statut : Non Cadre - Temps plein 37h40/semaine Dans le cadre d'un accroissement temporaire d'activité lié au projet LSTM, nous recherchons un Animateur Qualité Fabrication pour renforcer les équipes qualité et accompagner les exigences de production dans un environnement à forte valeur ajoutée technologique. Vos principales missions : - Pilotage des non-conformités produit : rédaction de rapports d'anomalies, animation de réunions qualité, suivi des plans d'actions correctives, traitement des dérogations et reporting hebdomadaire à l'ingénieur qualité projet - Support aux techniciens qualité pour la vérification des pièces ou dossiers de production, aide à la préparation des livrables clients - Animation des retours d'expérience projet et mise en œuvre des actions d'amélioration continue - Appui à la relecture de documents techniques internes Profil recherché : - Expérience dans un environnement industriel exigeant, idéalement spatial ou aéronautique - Maîtrise des outils qualité type 5P, 8D, Ishikawa - Aisance en animation de réunions et communication transversale - Rigueur rédactionnelle, capacité de synthèse et autonomie - Niveau d'anglais débutant accepté - certains documents sont en anglais - Appétence pour le terrain et la technique Conditions proposées : Rémunération annuelle brute sur 13 mois : entre 38 000 € et 40 000 € Taux horaire brut : entre 19,27 € et 20,29 € Vous souhaitez évoluer dans un environnement stimulant, au cœur de projets industriels de pointe ? Rejoignez Akkodis Talent et prenez part à une mission concrète dans la qualité opérationnelle.
CRIT Voiron recherche pour l'un de ses clients situé dans le pays Voironnais un(e) OPARATEUR USINAGE / MENUISIER ALUMINIUM (H/F) Dans le cadre de l'activité de production de l'entreprise, il ou elle a en charge du pilotage et du paramétrage du FMC à partir d'un dossier de fabrication. Est également en charge du montage des châssis aluminium (portes, fenêtres, mur-rideau, ...). RELATION DE TRAVAIL INTERNE : Sous la responsabilité du chef d'atelier Travail en lien avec les acteurs de la chaine de production pour conseil ou/et appui sur les tâches à réaliser. DESCRIPTION DES ACTIVITES : Prendre connaissance du dossier de fabrication, si doute sur un élément du dossier, s'en référer au BE Paramétrer le FMC en fonction du dossier de fabrication Tester et contrôler le fonctionnement du FMC avant lancement du programme Vérifier constamment le bon fonctionnement de l'opération d'usinage Contrôler la qualité de la pièce et corriger les défauts après en avoir avisé le BE Assurer l'entretien du FMC (nettoyage, vérification de l'usure de l'outillage) Rendre compte régulièrement de son activité au chef d'atelier Montage des accessoires lié à l'usinage (serrure cylindre, pose des insert....) Fabriquer les châssis en alu : Découper, coller, visser, usiner, poinçonner, pose de quincaillerie, vitrer selon recommandation du BE Détecter si anomalie en cours de montage et alerter le chef d'atelier Travailler avec précaution et rigueur car produits fragiles : tenir propre son poste de travail Contrôler le produit : en s'appuyant sur la fiche auto-contrôle et le plan RESPONSABILITES : Utilisateur principal du FMC Réaliser les commandes conformes aux prescriptions du BE (respecter les dossiers de fabrication) Respecter les délais de commande du BE Travailler en équipe Se référer au chef d'atelier, BE, le dirigeant en cas de difficultés Compléter les documents de suivi de production : fiche auto-contrôle Savoir lire des plans Avoir une expérience sur ce genre de poste d'au moins 2 ans, être capable de s'adapter à un environnement industriel, au sein d'une petite équipe. Etre à l'aise avec les chiffres, et être en capacité d'analyser des problèmes techniques et de les résoudre. Un candidat dynamique, allant de l'avant, minutieux et ayant une grande capacité d'adaptation
Vous aimez les environnements dynamiques, les dossiers qui s'enchaînent, et la rigueur administrative ne vous fait pas peur ? Rejoignez-nous ! Vos missions principales : Gérer la saisie administrative en volume (contrats, avenants, courriers RH, etc.) Participer à la gestion des dossiers RH (absences, inaptitudes, congés maternité/paternité, etc.) Être un appui sur la saisie de la paie (si vous avez déjà pratiqué, c'est un gros plus !) Travailler sur nos outils informatiques et logiciels métier (Excel, Word, HR4YOU,..) Comprendre rapidement les enjeux des demandes RH Traiter plusieurs tâches en simultané, avec efficacité et autonomie Profil recherché : Expérience confirmée en RH / administration du personnel Solide maîtrise des outils bureautiques et des logiciels RH (Excel, Word, HR4YOU,..) Très bonne capacité de compréhension, de réactivité et d'adaptation Sens de l'organisation et bonne mémoire Connaissances de base en droit du travail appréciées (absences, maladies pro, etc.) Une première expérience en saisie de paie est un vrai plus Pourquoi nous rejoindre ? Vous intégrerez une équipe engagée, dans une entreprise réactive, où chaque jour est différent. Ce poste est idéal pour un(e) professionnel(le) RH qui aime la polyvalence et l'efficacité. Intéressé(e) ? Envoyez votre CV dès maintenant
Que diriez vous d'intégrer un bureau d'études de 4 personnes en local sur Grenoble Expert de la charpente métallique notamment pour les bâtiments industriels 20 an de projets qualitatifs avec les Eurocodes caractérisant nos régions montagneuses sismique, vent, neige, hydro Le tout sur le logiciel de référence dans le métier, Tekla bien entendu Au sein du Bureau d'Etudes, qui intervient sur des pré-études, des études d'avant-projet et des études d'exécution, vous êtes chargé d'établir les maquettes 3D, les plans d'ensembles, ainsi que les plans de détails. En lien avec tous les intervenants du projet en interne et en externe (les équipes travaux, calculateurs.), vous proposez des solutions d'exécution et veillez à suivre les prescriptions des cahiers des charges dans le respect des exigences des clients et de la réglementation en vigueur. Le poste pourra évoluer vers la prise en charge des notes de calcul. Vous souhaitez passer un BTS ou une licence en alternance dans le domaine de la métallerie et de la charpente métallique alors vous êtes au bon endroit
Rattaché aux chargés d'affaires et au responsable du bureau d'études vous avez pour mission : - Le calcul lié aux contraintes normatives, sismiques, fonctionnelles, dimensionnelles et structurelles de l'ouvrage à créer et/ou existant. - Vous calculez des structures et déterminez les descentes de charges et les solutions d'attaches pour la liaison des différents éléments de l'ouvrage. - Vous apportez à vos collègues en études vos avis techniques et les schémas de structures, de pièces, d'attaches, etc. - La modélisation et la rédaction des notes de calculs et des vérifications. - Vous êtes également interlocuteur avec les différents acteurs d'un projet. - Vous analysez des projets sur des structures existantes et délivrez des avis sur la solidité de celles-ci. - Vous assurez un suivi normatif spécifique. - Règles de calcul : EUROCODE Logiciel utilisé : ROBOT - SCIA - IDEAstatica Vous souhaitez vous orienter vers une formation D'Ingénieur Calcul en alternance En charpente métallique alors vous êtes au bon endroit ;) - Qualité rélationnelle, organisé(ée), autonome, rigoureux(se)
LHH Recruitment Solutions, cabinet de conseil en recrutement, intérim spécialisé, management de transition, et évaluation d'expert.e.s, cadres et dirigeant.e.s, recherche pour son partenaire, en intérim un : Ingénieur(e) Calcul (H/F) C'est une entreprise industrielle de renommée basé à Sassenage (38). Voici un aperçu de vos missions : - Soutenir l'activité des produits développé pour les applications sous pression - Faire des analyses techniques : analyse de flexibilité du réseau de tuyauterie, analyse structurelle des châssis et supports, analyse des équipements sous pression et machinerie - Proposer des solutions techniques pour adapter et justifier le dimensionnement mécanique de toutes ces composantes. Profil recherché Vous êtes titulaire d'un diplôme d'Ingénieur mécanique ou ingénieur en simulation numérique ou ingénieur en calcul structures. Vous avez une expertise dans le domaine du CALCUL MECANIQUE DES STRUCTURES. Vous avez une expertise probante idéalement dans la : modélisation de réseaux de tuyauterie par éléments 1D (Type PIPESTRESSOU CESAR), modélisation d'équipements sous pression par éléments finis (calculs FEA, avec ANSYS ou suite ALTAIR Hyper Works) ou logiciels analytiques.), expertise devra être dans le domaine des normes mécaniques Une capacité de rédaction de documents, en anglais, est impérative. Salaire attractive selon profil. Contrat d'intérim de 6 mois. Si ce poste vous intéresse, merci de postuler en ligne. Toutes nos offres sont ouvertes aux personnes handicapées. Pour faire la différence : www.lhh.com
Lynx RH Grenoble, agence spécialisée dans le recrutement en CDI et CDD et filiale du Groupe Mistertemp', recherche pour son client Air Liquide (ALAT), un "Animateur qualité H/F". Ce poste, basé à Sassenage est à pourvoir dans le cadre d'une mission d'intérim d'une durée de 7 mois, renouvelable. Vos missions: Les principales missions de l'Animateur Qualité en renfort de l'Ingénieur Qualité Projet sont : 1) Pilotage de non-conformités produit : rédaction des rapports d'anomalies, animation des réunions dédiées avec l'équipe interne, avancement et suivi des actions pour résolution, traitement des dérogations, remontée hebdo de l'avancement au PA (ingénieur qualité spat) pour réunion clients. 2) Support au QA (technicien qualité spat) pour la vérification des dossiers de production ou des pièces, inspection des pièces au besoin. Aide à la préparation des dossiers de livraison. 3) Animation de rex projet, mise en place des optimisations définies 4) Support au PA pour la relecture de documents internes Votre profil: Compétences recherchées : Maitrise des outils type 5P, 8D, Ishikawa. Expériences qualité ou similaires dans industrie spatial ou aéronautique appréciée. Autonomie, animation de réunions, appétence technique, curiosité pour aller chercher les informations. Rédaction de CR à destination interne et clients, capacité de synthèse et compétences orthographique/syntaxe nécessaires. Anglais : débutant possible mais certains documents sont en anglais.
Dans le cadre de la transformation de la Supply Chain d'ALAT, la consolidation de notre démarche d'amélioration continue doit devenir un vecteur d'efficacité pour répondre aux besoins de nos clients. Contributeur des opérations du site, le service Méthode Logistique participe activement à l'amélioration de la performance industrielle sur l'ensemble du site Dans le respect de la sécurité, des exigences du Groupe et de règlementation, vos missions sont les suivantes : - Assurer les veilles réglementaires de maintenance des outils opérationnels logistiques (Moyen de levage, manutention, et autres) - Initier, piloter et clôturer les demandes d'interventions des services de maintenances pour l'ensemble des zones opérationnelles de la logistique et du contrôle d'entrée - Optimiser les échanges et interfaces avec le service Maintenance & Infrastructure afin de limiter les coûts et délais - Améliorer les postes de travail logistique et de contrôle en respectant les préconisations QHSE et RSE, en lien direct avec les opérations. - Définir les moyens et initier les devis d'achats nécessaires pour l'ensemble du périmètre - Accompagner les déploiements des transformations des activités logistiques - Communication avec nos équipes logistiques et partenaires internes afin de maintenir le lien entre les ateliers de production et la logistique. Participation notamment aux AIC des différentes équipes BU. => Contribuer à un bon relationnel dans le but de limiter les échanges par écrit. - Recenser et adapter les préconisations HSE SC par échange ou rituel pour améliorer le cadre sécurité opérationnel Profil ET Compétences : Utilisation des outils d'amélioration continue (Lean Manufacturing, PDCA, etc..) Rigueur, capacité d'analyse, travail en équipe pluridisciplinaire. Réactivité, adaptabilité, autonome Maîtrise d'Excel, Google Sheets, etc.. (suite Google) Etre à l'aise avec les ERP/ outils informatique (idéalement MD 365) Bon relationnel avec l'ensemble des interfaces, écoute et bienveillance Sensibilisation aux produits et pièces industrielles dans un environnement logistique en lien avec notre démarche RSE Application de notre ligne de conduite QHSE Connaissances des règles de manutention et de transport (chariot élévateur, TMD, sécurité) Profil : Bac +2/+3 avec expérience d'au moins 2 ans dans la Supply Chain opérationnelle,
Vous avez le sens du commerce et vous aimez les challenges ? Dans le secteur de l'univers du plein air et des loisirs, nous vous proposons un poste de Conseiller commercial en magasin H/F auprès d'une clientèle passionnée. Vous serez en charge des missions suivantes : - Accueillir, conseiller et développer la clientèle - Assurer la vente des produits dans le magasin et sur catalogue - Veiller au respect des consignes merchandising et à la tenue de l'espace de vente - Développer le chiffre d'affaires du magasin - Assurer le reporting auprès de votre Responsable du magasin - Organiser l'espace : réassorts, gestion des stocks, manutention, gestion des retours, organisation de la réserve Titulaire à minima d'un Bac Pro Commerce/Vente ou équivalent, vous avez le sens du commerce et de la satisfaction clientèle. Vous savez écouter et comprendre les besoins de votre interlocuteur. Votre capacité à négocier et votre maîtrise des techniques de vente vous conduisent à augmenter le chiffre d'affaires et relever les objectifs qui vous sont fixés. Au sein d'une équipe dynamique, vous êtes autonome, à l'écoute, disponible et force de proposition. Grâce à un accompagnement managérial de qualité et une formation produits tout au long de votre cursus, vous deviendrez rapidement un challenger reconnu dans le domaine du plein air et des loisirs ! Rémunération brute annuelle entre 27,5K et 29,5K + variable sur objectifs Travail le samedi
SB-PEPTIDE est une société spécialisée dans la synthèse de peptides à visés thérapeutiques. La société recherche un(e) technicien(ne) pour assister les chefs de projets du département production. Nous recherchons pour notre site de Grenoble dans le cadre d'un Contrat à Durée Indéterminée, un(e) : Technicien(ne) chimiste de synthèse Rattaché(e) au service Production Synthèse, votre rôle principal est d'assurer la production de peptides et dans le respect des délais. Vos principales missions : Préparer des échantillons (pipetage, pesées, préparation de tampons...) Mettre en œuvre des techniques de purification et d'analyse par HPLC, lyophilisation et autres Interpréter les résultats Rédigez les documents liés à l'activité : protocoles, rapports Gérer les stocks de consommables Le travail s'effectuera principalement en horaire de jour. Profil recherché : Vous êtes titulaire au minimum d'un BAC+2 (DUT ou BTS) en chimie ou biologie. Vous êtes rigoureux(se), minutieux(se), ordonné(e), soigné(e), volontaire et proactif(ve).
Service d'aide à domicile de proximité, nous recherchons des assistant(e)s de vie pour participer au maintien à domicile de personnes âgées et/ou en perte d'autonomie. Vous aurez en charge : Aide à la toilette Aide au repas Aide aux courses Entretien courant du logement et du linge Accompagnements véhiculés ou au bras Compagnie. Travail en semaine du lundi au samedi uniquement de 9h à 18h00. Le nombre d'heures hebdomadaire en fonction de vos disponibilités. Vous êtes diplômé(e) ou possédez 1 an d'expérience minimum dans le métier d'assistant(e)de vie. Zone d'intervention St Egrève/St Martin le Vinoux. - entre 11,88 et 12.05 Euros BRUT de l'heure TEMPS PARTIEL entre 15h et 20h par semaine - Mutuelle obligatoire - Responsable dédié aux intervenants avec temps d'échanges mensuels. Merci de nous envoyer par mail ou par courrier votre candidature si vous êtes intéressé(e).
DS2P propose des services complets d'aide à domicile à Grenoble. Livraison de repas à domicile, courses, jardinage, bricolage : DS2P s'engage dans une charte qualité qui vise à donner le meilleur aux personnes âgées, handicapées et à mobilité réduite. Depuis 2007, l'activité principale est le service de portage repas. En 2015 l'équipe de direction souhaite répondre aussi par ses propres moyens à l'offre de service « Aide humaine » à domicile.
Conseiller/conseillère Emploi Formation Référent de Parcours Accompagnement Renforcé à l'Emploi En réponse aux orientations principales du PLIE et du dispositif RSA ou ERR, vous aurez à travailler sur le renforcement des parcours d'insertion professionnelle pour un accès à l'emploi durable des publics prioritaires. Vous aurez en charge un portefeuille de participants en file active sur la base d'un temps plein. Ce poste est co-financé par le FSE+, Fonds Social Européen. Une expérience sur ce type de poste est attendue. Vos missions PLIE RSA, ERR . - Caractériser la situation de la personne, identifier ses besoins et élaborer avec elle son projet professionnel, en privilégiant les diagnostics pluridisciplinaires et partagés ; - Repérer, faire émerger et valoriser les capacités, les potentialités, les aptitudes, et les ressources personnelles du participant dans le but d'élaborer et mettre en œuvre un parcours d'insertion professionnelle. - Faciliter la mobilisation en levant les freins professionnels à l'emploi, permettre l'accès à la formation, la mise en situation professionnelle - Lever les freins sociaux à l'emploi en soutenant leur mise en œuvre lorsque les solutions n'existent pas ou de manière insuffisante. - Coordonner en qualité de référent de parcours professionnel les différentes actions, mesures et prestations proposées, pour en assurer la cohérence en répondant à la demande des personnes notamment avec le chargé de relations entreprises de la structure. Méthodes - Agir dans le respect des règles d'éthique et de déontologie, en veillant à la place centrale de la personne dans la démarche d'accompagnement et en prenant en compte sa demande. - Les entrées en accompagnement par le référent PLIE sont validées à la suite d'une décision en plate-forme d'orientation rSA, ou par une équipe pluridisciplinaire (réorientation), ou par une commission locale d'admission et de suivi d'agglomération, dévolue à l'étude des prescriptions des publics hors rSA. - Le référent PLIE respecte les procédures de fonctionnement requises par le dispositif PLIE et par les dispositifs RSA, ERR .. - Le premier contact (téléphonique, physique, .) doit avoir lieu dans les 30 jours suivant la date de la notification à l'intéressé de la décision d'accord pour l'entrée en accompagnement - Le référent PLIE doit être en lien régulier avec la personne, à raison d'un contact mensuel minimum, dans une forme convenue et adaptée à la personne : il privilégie l'entretien physique individuel en l'articulant à bon escient avec un travail collectif, et peut utiliser d'autres moyens de contact (téléphone, mail, courrier.) notamment lorsque la personne est mobilisée sur une étape de parcours. - Le référent aide la personne à construire et réaliser son parcours d'accès à l'emploi : définit un projet et des objectifs à partir de l'analyse des souhaits de la personne, de ses atouts et de ses freins, fixe des étapes, déclenche les mesures, prestations et actions appropriées, etc. - Le référent a la responsabilité de l'actualisation des données sur la base de données du PLIE : EVO VIeSION et d'une saisie rigoureuse en lieu avec les pratiques retenues. Lieu de travail : Multisite sur le territoire de Grenoble Alpes Métropole. - Connaissance précise de son portefeuille (diagnostic, orientation formation, insertion, emploi, sortie) et capacité à positionner des profils sur les opportunités d'emploi et les actions d'insertion. - Participation active et orientations sur les actions et accompagnement du CRE, travail en équipe - Animation d'ateliers collectifs, agilité et participation aux projets de la structure - Tenue des indicateurs qualitatifs et quantitatifs négociés annuellement dans le cadre de la convention PLIE 2023-2027 ; participation aux bilans - Rigueur face aux exigences FSE+ (suivi des participants, pilotage du temps, faisceau de preuves)
Notre agence Adéquat de Voiron recrute au poste de Monteur Soudeur (F/H) pour un client spécialisé dans la fabrication de pompes et compresseurs situé sur la commune de St Egrève. Missions: - Réaliser les soudures adaptées sur acier et inox (TIG et électro-enrobée) - Contrôler la qualité des soudures exécutées - Comprendre et interpréter les schémas pour effectuer le montage - Effectuer des montages complexe de machine avec automatisme - Effectuer un autocontrôle visuel du travail réalisé Profil : - Une première expérience sur un poste similaire est demandée - Maitrise de lecture de plans - Connaissance en mécanique et dessin industriel sont indispensables - Rigueur, organisation et ponctualité sont demandés Horaires de journée Rémunération : TH 14,50€ brut ou selon profil + tickets restaurant Rémunération et avantages : - Taux horaire fixe + 10% de fin de mission + 10% de congés payés - Primes collective et/ou individuelle + participation aux bénéfices + CET 5% - Acompte de paye à la semaine si besoin, - Possibilité d'intégration rapide, de formation et d'évolution, - Bénéficiez d'aides et de services dédiés (mutuelle, logement, garde enfant, déplacement). Pour toutes questions, vous pouvez nous joindre au ## ## ## ## ##. Rejoignez le groupe Adéquat, l'acteur le plus dynamique du secteur de l'emploi depuis 3 ans ! Adéquat, Simplement pour vous !
Nous recherchons un(e) Vendeur(se) pour rejoindre notre équipe ! La Maison Rafa a ouvert ses portes en novembre 2023 sur la commune de La Tronche, aux portes de Grenoble. En tant qu'Artisan Charcutier-Traiteur, notre priorité est de proposer à nos clients des produits de qualité et faits maison autant que faire se peut. Ainsi, nous avons besoin de renfort en production, mais également en vente. Nous cherchons donc une personne professionnelle, motivée et impliquée, qui saura servir et conseiller nos clients sur l'ensemble de nos rayons. En effet, notre boutique se compose également d'un super rayon boucherie, d'un rayon fromagerie et de produits d'épicerie fine. Aujourd'hui nous sommes une équipe de 3 personnes, un Charcutier-traiteur et Gérant, un Boucher, Une vendeuse/Responsable administrative/Co-Gérante. Notre entreprise étant récente, il y a plein de choses à mettre en place . et nous serons ravis que notre prochain(e) collaborateur(trice) participe à son développement. L'idée est de donner à chacun de la liberté dans son travail et de faire grandir, ensemble, la Maison Rafa. La confiance est primordiale pour nous car elle est le déterminant d'une bonne collaboration. Nous cherchons donc avant tout une personne motivée, responsable et fiable, avec qui poursuivre notre aventure. Nous acceptons bien entendu les débutants et étudions avec attention tous les parcours professionnels, même les plus atypiques ;) Pour aller un peu plus loin, nous vous proposons : - Un CDI de 35h par semaine (ou plus, à discuter ensemble) - Des semaines de 4 ou 5 jours au choix, car nous savons à quel point il est important de trouver le bon équilibre entre vie pro et vie perso. - Le salaire sera défini selon l'expérience. - Le petit plus : divers avantages ont été mis en place pour nos salariés. Alors si vous êtes motivé(e) pour rejoindre une équipe jeune, dynamique et pleine de beaux projets. n'hésitez pas à nous transmettre votre candidature ! Nous avons hâte de vous lire, Marion et Nicolas.
Nous recherchons un pâtissier/pâtissière Personne motivée, recherchant à réaliser de nouvelles créations dans une petite entreprise familiale. Expérience vivement recommandé. Il s'agit d'un CDD avec CDI à la clef.
Notre client est une société spécialisée dans le retail en pleine croissance. Contexte : Vous avez le rôle de Chargé de Support et Projets IT - Supply Chain F/H, avec pour principales responsabilités de devenir l'expert des solutions Supply Chain dont les outils ERP (Dynamics 365 F&O) et WMS (Reflex). Au sein du Pôle Informatique et intégré(e) à l'équipe Solutions & Métiers, vous serez rattaché(e) au Responsable Applicatif Groupe. Vous supporterez les plateformes technologiques en appuie de l'activité logistique, incluant les différentes interfaces du SI notamment avec notre ERP. Missions : Assurer le MCO (Maintien en condition opérationnelle) de nos solutions Supply Chain et leur bon fonctionnement Assurer la maintenance corrective et évolutive notamment de notre ERP Microsoft D365 Piloter les prestataires externes (TMA) et garantir leur qualité de service et performance Réaliser les spécifications détaillées pour les développeurs (internes ou externes) Collaborer efficacement avec la chaîne de support pour les sollicitations d'expertises fonctionnelles ou techniques avancées Préparer et réaliser les phases de tests et de points de paramétrage. Apporter une expertise technique et fonctionnelle pour traiter les incidents et les évolutions nécessaire à l'entreprise Etre l'interlocuteur privilégié des relations entre les équipes de la logistique et celles de la DSI Contribuer aux projets dans le domaine Supply Chain, tout particulièrement sur la partie logistique. Conditions de poste : Contrat CDI Statut cadre Salaire : 40 - 50 K brut annuel (Fixe + partie variable) Avantages : Tickets restaurants, RTT, Chèques vacances, Mutuelle prise en charge à 60% par l'employeur, etc.. Télétravail possible : 2 jours par semaine Profil recherché : Diplômé(e) d'une formation en informatique, vous avez déjà accompli des quêtes similaires dans le secteur de la supply chain. Vous maîtrisez une solution WMS (Warehouse Management System). Vous avez une aisance relationnelle pour favoriser les échanges avec les métiers, fédérer, convaincre et collaborer avec des partenaires externes. La connaissance de la solution Reflex est un plus.
L'Afiph est une association familiale gestionnaire d'établissements et de services à destination d'enfants et adultes en situation de handicap dans le cadre de leur parcours de vie. Implantée sur tout le département de l'Isère, l'Afiph accompagne tous types de handicaps avec une expertise particulière en matière de handicap intellectuel, de troubles du syndrome autistique ou de handicap psychique. Elle gère 24 établissements et services. Engagée auprès des personnes en situation de handicap et de leurs familles, l'association emploie plus de 2000 salariés et accompagne au quotidien plus de 4000 personnes. Son Siège social est basé à Grenoble. Dans le cadre d'un CDD Renfort l'Afiph recherche un Accompagnant Educatif et Social (H/F). Le poste est basé au sein de l'IME Gâchetière à VOREPPE en horaires d'Externat Groupe des Petits. Le Pôle Enfance Centre Isère accueille des enfants, adolescents et jeunes adultes âgés de 6 à 20 ans. Il est constitué de trois IME et d'un IMEP (l'IME Gâchetière et l'IMEP implantés à VOREPPE, l'IME les Nivéoles implanté à VOIRON et l'IME Ginkgobiloba à VINAY). Vos activités : Accompagner des personnes en situation de handicap dans leur vie quotidienne par une relation éducative et de soin, favoriser le développement de leur potentialité, le maintien des acquis et leur épanouissement permettant la construction de leur identité dans le respect de leur projet personnalisé. Vos missions : - Participer à la mise en œuvre du projet personnalisé des personnes accompagnées et en assurer le suivi - Observer et transmettre les signes révélateurs d'un problème de santé - Veiller au bien-être physique et psychologique de la personne accompagnée - Participer à l'ensemble de l'accompagnement (accueil, levers, toilettes, soins, encadrement des repas, animation d'ateliers et d'activités, préparation au départ, couchers) - Veiller à la sécurité des publics - Veiller au respect des droits des personnes accompagnées et au développement de leur pouvoir d'agir Poste à pourvoir : du 26/08/25 au 18/07/26 Type de contrat : CDD Renfort 1ETP Lieu : VOREPPE Salaire : suivant CCN 66 et selon expérience Fidèle à ses valeurs associatives, l'ensemble des offres d'emploi de l'Afiph sont ouvertes aux personnes en situation de handicap. Diplôme Accompagnant Educatif et Social ou Aide-Médico Psychologique exigé Compétence à la prise en charge des jeunes TSA exigé Capacité à travailler en équipe pluridisciplinaire Capacité à l'animation de projets d'activités et culturels
L'Afiph est une association familiale gestionnaire d'établissements et de services à destination d'enfants et adultes en situation de handicap dans le cadre de leur parcours de vie. Implantée sur tout le département de l'Isère, l'Afiph accompagne tous types de handicaps avec une expertise particulière en matière de handicap intellectuel, de troubles du syndrome autistique ou de handicap psychique. Elle gère 24 établissements et services. Engagée auprès des personnes en situation de handicap et de leurs familles, l'association emploie plus de 2000 salariés et accompagne au quotidien plus de 4000 personnes. Son Siège social est basé à Grenoble. Dans le cadre d'un CDI l'Afiph recherche un Accompagnant Educatif et Social (H/F). Le poste est basé au sein de l'IMEP Gâchetière à VOREPPE en horaires d'Internat. Le Pôle Enfance Centre Isère accueille des enfants, adolescents et jeunes adultes âgés de 6 à 20 ans. Il est constitué de trois IME et d'un IMEP (l'IME Gâchetière et l'IMEP implantés à VOREPPE, l'IME les Nivéoles implanté à VOIRON et l'IME Ginkgobiloba à VINAY). Vos activités : Accompagner des personnes en situation de handicap dans leur vie quotidienne par une relation éducative et de soin, favoriser le développement de leur potentialité, le maintien des acquis et leur épanouissement permettant la construction de leur identité dans le respect de leur projet personnalisé. Vos missions : Participer à la mise en œuvre du projet personnalisé des personnes accompagnées et en assurer le suivi Observer et transmettre les signes révélateurs d'un problème de santé Veiller au bien-être physique et psychologique de la personne accompagnée Participer à l'ensemble de l'accompagnement (accueil, levers, toilettes, soins, encadrement des repas, animation d'ateliers et d'activités, préparation au départ, couchers) Veiller à la sécurité des publics Veiller au respect des droits des personnes accompagnées et au développement de leur pouvoir d'agir Poste à pourvoir : dès que possible Type de contrat : CDI à Temps Plein Lieu : VOREPPE Salaire : suivant CCN 66 et selon expérience Fidèle à ses valeurs associatives, l'ensemble des offres d'emploi de l'Afiph sont ouvertes aux personnes en situation de handicap Diplôme Accompagnant Educatif et Social ou Aide-Médico Psychologique exigé. Connaissance du public déficient intellectuel, du Poly-handicap et du Pluri-handicap. Capacité à travailler en équipe pluridisciplinaire.
L'Afiph est une association familiale gestionnaire d'établissements et de services à destination d'enfants et adultes en situation de handicap dans le cadre de leur parcours de vie. Implantée sur tout le département de l'Isère, l'Afiph accompagne tous types de handicaps avec une expertise particulière en matière de handicap intellectuel, de troubles du syndrome autistique ou de handicap psychique. Elle gère 24 établissements et services. Engagée auprès des personnes en situation de handicap et de leurs familles, l'association emploie plus de 2000 salariés et accompagne au quotidien plus de 4000 personnes. Son Siège social est basé à Grenoble. Dans le cadre de la politique Associative et du projet d'établissement, vous participez à la mise en œuvre de la stratégie définie par la Direction. Nous recherchons nb Accompagnant Educatif & Social (F/H) en CDI à temps plein pour la Maison d'Accueil Spécialisée La Charminelle au sein du Département Santé & Hébergement. Cet établissement accueille 40 personnes en situation de handicap n'ayant pu acquérir un minimum d'autonomie et dont l'état nécessite une surveillance et des soins constants. Il emploie une soixantaine de salariés. Sous la responsabilité du chef de service, au sein d'une équipe pluridisciplinaire, vous : - Participer à la mise en œuvre du projet personnalisé des personnes accompagnées et en assurez le suivi - Observer et transmettre les signes révélateurs d'un problème de santé - Veiller au bien-être physique et psychologique de la personne accompagnée - Participer à l'ensemble de l'accompagnement au quotidien (accueil/levers, toilettes, soins, encadrement des repas, animation d'ateliers et d'activités, préparation au départ/couchers) - Proposer, organiser, animer et suivre des activités à destination des personnes accompagnées - Accompagner les personnes en fonction des plannings d'activités et/ou besoins - Contribuer au quotidien à la recherche d'autonomie des personnes accompagnées - Administrer ou accompagner à la prise de médicaments les personnes accompagnées selon les protocoles en vigueur (ordonnances ) - Rédiger divers écrits professionnels - Transmettre et expliquer aux personnes accompagnées les règles sociales et civiques au cours des activités de la vie quotidienne - Assurer les transmissions entre les équipes Votre profil : Diplôme d'État d'Aide Médico-Psychologique ou Diplôme d'état d'Accompagnant Educatif et Social requis. Vos qualités - Connaissances du handicap mental et des pathologies associées - Capacité à utiliser l'outil informatique - Adaptabilité et patience - Travailler en équipe et en autonomie - Qualités relationnelles, d'écoute
L'AFIPaeim est une Association qui accueille des enfants et des adultes déficients intellectuels dans ses 35 établissements et services (hébergement et soins, travail protégé, enfance et éducation, services en milieu ouvert) implantés sur tout le département de l'Isère. Elle emploie 1800 salariés et son Siège social est basé à Grenoble.
Pour un apprentissage avec un centre de formation Dans le respect du concept des restaurants La Boucherie, assurer l'accueil du client de son arrivée à son départ en faisant preuve de convivialité et en soignant la qualité du service à table. Activités - Respecter les normes d'hygiène dans le cadre de l'HACCP et respecter l'ensemble des consignes de sécurité. - Mettre en place le restaurant et sa console avant et après le service. - Assurer la remise en état du restaurant et des sanitaires. - Assurer le service des plats commandés par le client et vérifier sa satisfaction tout au long du service. - Connaître la composition des plats de la carte et des plats du jour pour pouvoir les vendre. - Proposer et vendre les boissons de la carte. - Entretenir un climat convivial dans la salle du restaurant. - Assurer la remise en état du restaurant et des sanitaires. - Prendre les commandes des clients et typer sur les postes informatiques.
Tu aimes la cuisine, le contact client et l'événementiel ? Tu veux un job dynamique où ça bouge et où chaque jour est différent ? Viens travailler avec nous ! Ce qu'on te propose: CDI 35h Lieu de travail : RDV chaque jour dans notre labo à Saint-Egrève (38120) Salaire brut : 2010€ Une équipe fixe à l'année de 5 personnes, avec formation assurée Cuisine & service: préparation, cuisson, vente... toujours en équipe Conduite de food trucks (formation prévue) Un rythme varié : en semaine le midi, et en saison sur des évènements (soirs et week-ends) Notre cuisine est accessible à tous, pas de recettes compliquées. On te forme à nos process, tout est pensé pour être simple et efficace. Le profil qu'on recherche: Permis B obligatoire (tu seras amené à conduire un food truck) A l'aise en cuisine comme en service Esprit d'équipe, autonomie, bonne humeur Ce qu'on t'offre en plus: Repas pris en charge Fermeture 1 semaine an août et 1 semaine à Noël + tous les ponts garantis
Pour notre restaurant nous recherchons un Serveur/Serveuse souriant (e ) et dynamique pour compléter notre équipe, la mission attendue est celle habituelle pour cette fonction. Horaires de travail à négocier. Profil recherché: - Adaptabilité et aisance relationnelle - Autonome, rapide, efficace et organisé - Rigoureux, esprit vendeur et d'équipe Repos : 2 jours consecutif +2 demi journee / 39h Salaire : A négocier selon expérience Prime D'entreprise et Prime travail du dimanche
Nous sommes engagés à donner le meilleur de la pizza avec des ingrédients en conscience : C est pourquoi une sensibilité de l univers du bio, du local et du « bien manger » est vivement souhaité. L envie de partager avec les clients le travail de la cuisine est primordial.
Votre mission En tant que Chef d'Atelier Soudeur (H/F), vous serez en charge de piloter l'équipe de production et de garantir la qualité des réalisations en mécano-soudure (TIG/MIG), dans le respect des objectifs de qualité, délais, sécurité et coûts. - Encadrer et animer une équipe de soudeurs et opérateurs : organisation du travail, gestion des plannings, montée en compétence des collaborateurs. - Organiser la production : appliquer le planning, répartir les tâches, garantir la conformité des pièces produites. - Participer techniquement à la production en tant que référent soudure TIG/MIG (lecture de plans, assemblage de prototypes, autocontrôle). - Veiller à la sécurité et au respect des procédures qualité (QHSE). - Optimiser l'atelier : proposer des améliorations, participer à la réflexion sur les investissements, rendre compte au Responsable industriel. Compétences : Investi(e) et passionné(e), vous êtes force de proposition et participez au développement de l'entreprise afin qu'elle s'impose sur son marché. - Formation technique en chaudronnerie/soudure ou équivalent. - Expérience significative en atelier de production, avec pratique confirmée du soudage TIG/MIG. - Capacité à manager une équipe, à motiver et faire progresser les collaborateurs. - À l'aise avec les outils de gestion de production, les plans techniques, et les contrôles qualité. - Leadership, rigueur, sens de l'organisation, et esprit d'équipe indispensables. Ce que nous offrons : - Un cadre de travail moderne, au cœur d'une entreprise en pleine croissance. - Un poste stratégique avec de réelles responsabilités et un fort impact sur la production. - Une ambiance conviviale, des projets stimulants et une équipe soudée. Modalités : Date de début : à partir du 1er Juillet 2025 Temps de travail : temps plein Lieu : ZI de l'Argentière 38600 Fontaine Type de contrat : CDI avec période d'essai Rémunération : 28k€ + Primes + ticket resto + mutuelle
Nous recherchons pour notre client situé sur Voreppe, un(e) projeteur(se) configuration (F/H). C'est au sein de cette grande entreprise française fondée en 1947, que vous pourrez déployer vos compétences et approfondir vos acquis.Vos missions consisteront à : o Réaliser des plans 2D (Autocad) d'aménagement et d'insertion de l'environnement des projets neiges, urbains et touristiques (zone montagnarde, naturelle et urbaine). o Effectuer les plans généraux d'adaptation aux sites ou/et aux bâtiments définis par les donneurs d'ordre (maître d'oeuvre, maître d'ouvrage, architecte, ...). o Participer en relation avec les chefs de projet, les ingénieurs et le service commercial à la meilleure intégration des gares dans leurs environnements. o Travailler sur les avant-projets et les réalisations en étant force de proposition. o Intégrer les équipements techniques issus de notre bureau d'études dans l'environnement des projets. o Être amené(e) à travailler en 3D et/ou en infographie pour permettre une meilleure visualisation du projet. o Être amené(e) à travailler en environnement BIM. Les horaires sont variables entre 7h et 20h (avec une plage fixe 9h30-11h45 // 14h-16h40). Vous avez un diplôme de niveau Bac +2 ou Bac +3 (BTS, DUT, licence professionnelle) et une première expérience dans les domaines des Travaux Publics, du Bâtiment ou des Constructions Métalliques. Et si vous êtes une personne rigoureuse, méthodique, capable de gérer les priorités et d'anticiper alors rejoignez-nous ! À très vite ! Vos avantages Synergie: +10% IFM + 10% CP, CSE Synergie, Prime Participation + CET à 6%, Aides et Services (Mutuelle - Logement - Garde d'enfants...)
Mon client est en plein développement, venant de racheter une structure, le besoin d'un nouveau calculateur en charpente métallique se fait sentir Le poste est une création, c'est le gérant qui le faisait autrefois en plus ses tâches. - Etudes de conception et études d'exécution des charpentes métalliques - Réalise les études de dimensionnement des charpentes métalliques en phase exécution : - Réalise les études de conception et d'exécution de la charpente métallique - Élabore les Notes d'Hypothèses et les Notes de Calcul - Expertise les notes de calcul et les plans d'exécution - Propose des solutions techniques pour la conception et l'exécution des charpentes métalliques en prenant en compte les contraintes de fabrication, l'aspect montage en cohérence avec tous les corps de métiers (HVAC, Elec., Piping, Systèmes, etc.) - Calcul les platines d'ancrage des structures métalliques - Est l'appui technique auprès des dessinateurs _ Gestion des modifications - Gère et suit les modifications demandées par les différentes équipes d'ingénierie ayant un impact sur la conception et le calcul des charpentes métalliques - Anticipe et alerte sur les points techniques ouverts Vous avez obtenu un diplôme d'Ingénieur et avez de solides connaissances en structures et constructions métalliques, vous justifiez également de minimum 5 ans d'expérience réussie sur un poste similaire. Vous avez développé les compétences suivantes au cours de vos expériences : - Calcul de Charpente Métallique en phase exécution et calcul des platines d'ancrage - Réalisation des notes de calcul d'exécution de charpente métallique en lien étroit avec l'atelier de fabrication et le monteur - Maîtrise de L'Eurocode et la RDM - Maîtrise des logiciels de calcul type Robot et/ou RStab
Que diriez vous d'intégrer un bureau d'études de 4 personnes en local sur Grenoble Expert de la charpente métallique notamment pour les bâtiments industriels 20 an de projets qualitatifs avec les Eurocodes caractérisant nos régions montagneuses sismique, vent, neige, hydro Le tout sur le logiciel de référence dans le métier, Tekla bien entendu Au sein du Bureau d'Etudes, qui intervient sur des pré-études, des études d'avant-projet et des études d'exécution, vous êtes chargé d'établir les maquettes 3D, les plans d'ensembles, ainsi que les plans de détails. En lien avec tous les intervenants du projet en interne et en externe (les équipes travaux, calculateurs.), vous proposez des solutions d'exécution et veillez à suivre les prescriptions des cahiers des charges dans le respect des exigences des clients et de la réglementation en vigueur. Le poste pourra évoluer vers la prise en charge des notes de calcul. Diplômé d'un DUT Génie Civil ou BTS en Construction Métallique, vous possédez de bonnes connaissances en Charpente Métallique. Une première expérience dans le domaine sera un avantage à votre candidature. Vous appréciez la coopération au sein d'une équipe technique. Votre curiosité et votre rigueur vous permettent de fournir un travail fiable et de qualité. La connaissance du logiciel Tekla constitue un atout considérable
¡ Vous avez le talent, nous avons les clients ! Avantages et rémunération : - Salaire attractif : de 1820 € à 1950 €en équivalent temps plein, - Contrat CDI, - Participation au transport, - Temps choisi, Vos principales missions : Entretenir le domicile : aérer, ranger, dépoussiérer, aspirer, laver et nettoyer,Entretenir le linge : étendre, repasser, plier et ranger le linge,Respecter les règles d'hygiène et de sécurité,Sens de l'organisation et méthodologie du travail de nettoyage,Rapidité et qualité d'exécution,Qualités relationnelles (discrétion, honnêteté, amabilité), Qualification : Aucune qualification n'est indispensable mais un diplôme ou une formation concernant l'hygiène serait apprécié. Leader du service de ménage auprès de particuliers depuis 1998, Hubliss recrute 2 employés de ménage H/F sur le secteur de Voreppe et ses alentours (Fontanil, Coublevie, La Buisse, Voiron ...).
HUBLISS est un acteur historique de plus de 20 ans du marché des services à la personne, spécialisé dans les prestations récurrentes de ménage et de repassage chez les particuliers.
Notre agence Adéquat de Voiron recrute au poste d'Opérateur de production (F/H) pour un client spécialisé dans la fabrication de pompes et compresseurs situé sur la commune de St Egrève. Missions : - Manutentionner et positionner les composants ou sous-ensembles selon les règles de sécurité - Assembler les composants selon la gamme de montage - Effectuer des soudures plastiques - Effectuer un autocontrôle visuel du travail réalisé (conformité des différents assemblages, composants, étiquette) - Effectuer un test de bon fonctionnement du produit sur le banc de test adéquat - Renseigner les indicateurs de la ligne (suivi de production) et/ou les documents qualité - Réaliser les opérations de maintenance de 1er niveau Profil : - Une première expérience sur un poste similaire est demandée - Maitrise de lecture de plans - Habilitations électriques est un plus - Rigueur, ponctualité, bon relationnel sont demandés Horaires de journée Rémunération : TH selon profil + tickets restaurant Rémunération et avantages : - Taux horaire fixe + 10% de fin de mission + 10% de congés payés - Primes collective et/ou individuelle + participation aux bénéfices + CET 5% - Acompte de paye à la semaine si besoin, - Possibilité d'intégration rapide, de formation et d'évolution, - Bénéficiez d'aides et de services dédiés (mutuelle, logement, garde enfant, déplacement). Pour toutes questions, vous pouvez nous joindre au ## ## ## ## ##. Rejoignez le groupe Adéquat, l'acteur le plus dynamique du secteur de l'emploi depuis 3 ans ! Adéquat, Simplement pour vous !
Délégué au Service Mandataire Judiciaire à la protection des majeurs : Assiste ou représente des personnes sous mesures de protection juridique (tutelle, curatelle, sauvegarde de justice) Gère le budget de la personne mise sous protection. Assure un accompagnement social. Met en place une gestion des biens, du patrimoine au service de la personne Intervient après décision de justice dans les limites du mandat confié. Exerce en étroite collaboration avec un assistant technique et un assistant comptable. - Bonne maîtrise des outils de bureautique - Expérience dans le milieu de la tutelle serait un plus - L'obtention du CNC serait un plus Gestion électronique des données en place. L'association est habilitée jusqu'à 1040 mesures, elle dépend de la convention collective de la branche de l'aide à domicile. Horaires variables avec plage fixe de 09h à 12h et de 14h à 16h - Travail sur 4.5 jours 37h hebdomadaire donnant droit à 1 RTT par mois.
La banque alimentaire de l'Isère recherche un(e) second(e) de cuisine, compétence PCEA pour évoluer dans une structure associative Cuisine "Trois Étoiles Solidaires". Ce poste nécessite des compétences en encadrement d'équipe et plus précisément de bénévoles non professionnels. Avantages du poste Vous travaillez uniquement en journée et sur 4 jours par semaine. Prise en charge de la mutuelle : 60% employeur. Pause méridienne comprise dans le temps de travail. Repas du midi pris en charge par l'employeur. Le poste est à pourvoir au 1er septembre 2025.
Notre agence Adéquat de Voiron recrute au poste de Technicien Bureau d'études (F/H) pour un client spécialisé dans la fabrication de béton situé sur la commune de Voreppe. Missions : - Réalisation des études techniques - Réalisation de plan de pose de prédalles, dalles alvéolées et poutres - Participation à la coordination de la production et de la logistique - Conseils auprès des clients, des entreprises et du bureau d'étude de contrôle Profil : - Vous avez une première expérience dans le domaine du génie civil au du bâtiment est un plus - Vous avez des connaissances des réglementation de la construction - Vous avez des connaissances techniques - Vous êtes méthodique, organiser et faite preuve de rigueur Horaires : 08h00-12h00 / 13h00-16h00 Rémunération : TH selon profil Rémunération et avantages : - Taux horaire fixe + 10% de fin de mission + 10% de congés payés - Primes collective et/ou individuelle + participation aux bénéfices + CET 5% - Acompte de paye à la semaine si besoin, - Possibilité d'intégration rapide, de formation et d'évolution, - Bénéficiez d'aides et de services dédiés (mutuelle, logement, garde enfant, déplacement). Pour toutes questions, vous pouvez nous joindre au ##.##.##.##.##. Rejoignez le groupe Adéquat, l'acteur le plus dynamique du secteur de l'emploi depuis 3 ans ! Adéquat, Simplement pour vous !
QU'ATTENDONS NOUS DE VOUS ? Les tendances clients évoluent sans cesse tandis que notre mission première reste la même : faire du séjour de nos clients une expérience inoubliable !Afin de tenir cette promesse, nous avons besoin de STARS, nous avons besoin de vous. Pour cela, vous : Vous occupez des chambres comme de votre maison avec dynamisme et sourire. Vous permettez ainsi à nos clients de se détendre et vivre un bon moment.Vous préoccupez du confort du client et du respect de ses effets personnels.Maîtrisez les règles d'hygiène et les appliquez avec rigueur au quotidien.Auto-contrôlez votre travail et remontez à votre responsable toutes anomalies ou manquements (ampoule à changer, prise détériorée, .) Collaborez avec l'ensemble de l'équipe des étages. L'entraide est plus qu'un mot pour vous, c'est un réel état d'esprit. Portez les engagements de votre établissement en matière de RSE et les partagez avec nos clients. Appliquez avec précision l'ensemble des techniques et portez une attention particulière à vos gestes / postures pour préserver votre santé. Profil recherché: QUELS SONT VOS TALENTS ? Vous êtes . Si souriant(e) et si positif(ve) que vous embarquez vos collègues avec naturel, dans le plaisir d'être ensemble. Soucieux(se) de véhiculer une image professionnelle de votre établissement auprès des clients que vous pouvez croiser. Vous êtes attentif(ve) à votre présentation. Attentif(ve) aux détails, organisé(e) et faites preuve d'adaptabilité pour faire du séjour de vos clients, un moment unique. Intransigeant(e) sur les règles d'hygiène entourant votre métier. NOS PETITS + RIEN QUE POUR VOUS L'engagement d'un week-end de repos par mois. Une mutuelle qui couvre toute la famille, qu'elle soit petite ou grande, avec un bon niveau de remboursement grâce à la surcomplémentaire. Une prime carburant de 16 euros / mois si vous utilisez votre véhicule pour vous rendre au travail. Horaires de 8h à 14h45 Et bien plus encore ... Salaire : 1570 € (Euros) par mois
QU'ATTENDONS NOUS DE VOUS ? Les tendances clients évoluent sans cesse tandis que notre mission première reste la même : leur faire vivre une expérience inoubliable ! Afin de tenir cette promesse, nous avons besoin de STARS, nous avons besoin de vous. Vous : Chouchoutez nos clients pour leur faire vivre un moment de plaisir, d'émotion et de partage. Conseillez nos clients dans leurs choix grâce à votre mémoire d'éléphant. La carte et ses produits n'ont aucun secret pour vous. Réalisez un service fluide, sans fausse note et faites vivre, ainsi, à nos clients un moment de plaisir,d'émotion et de partage. Collaborez avec l'ensemble de l'équipe de restaurant. L'entraide est plus qu'un mot pour vous, c'est un réel état d'esprit. Réalisez des ventes additionnelles tout en étant à l'écoute des attentes de nos clients. Portez les engagements de votre établissement en matière de RSE et les partagez avec nos clients. Appliquez avec précision l'ensemble des procédures existantes ; pour ce faire, vous utilisez l'intégralité des outils mis à votre disposition. Maitrisez les techniques de salle, de caisse et les mettez chaque jour en oeuvre avec brio. Profil recherché QUELS SONT VOS TALENTS ? Vous êtes . Si souriant(e) et si positif(ve) que vous embarquez clients et collaborateurs avec naturel, dans le plaisir d'être ensemble. Attentif(ve) aux détails et faites preuve d'initiatives pour offrir aux clients une expérience unique. Doté(e) d'un esprit commerçant et vendeur. Organisé(e) et vous avez un sens de l'anticipation sans faille. English is preferable. Vous avez déjà exercé ces talents et compétences dans votre parcours professionnel. Nos + : L'engagement d'un week-end de repos par mois. Une mutuelle qui couvre toute la famille, qu'elle soit petite ou grande, avec un bon niveau de remboursement grâce à la surcomplémentaire. Une prime carburant de 16 euros / mois si vous utilisez votre véhicule pour vous rendre au travail. Horaires de 18h à 00h. Et bien plus encore ... Informations complémentaires : salaire de 1570 Euros bruts par mois Etablissement non desservi par les transports en commun Envoyez votre cv sur : job-ref-xcgile5lv7@emploi.beetween.com
Connaissez-vous le Novotel Grenoble Nord Voreppe, hôtel de 114 chambres et son restaurant la terrasse des alpes? Novotel vous forme et vous accompagne au quotidien pour répondre à vos attentes et celles de nos clients. Rejoindre notre hôtel, c'est aussi l'opportunité de rejoindre le groupe Grape Hospitality, fort d'un réseau de 110 hôtels et 80 restaurants en France et en Europe, animé par les valeurs d'innovation, de bien-être au travail et de développement durable.
Notre agence Adéquat de Voiron recrute au poste d'Electricien (F/H) pour un client spécialisé dans les travaux d'installation électrique situé sur la commune de Saint Egrève. Missions: - Mettre en service des équipements électriques. - Intervenir en urgence sur une panne. - Poser des chemins de câbles, effectuer du câblage et tirage de câbles sur machines, - Repérer les emplacements, planifier les chemins de câbles pour installer un nouvel équipement ou pour le dé-câblage en vue du déplacement de machines. - Installation et raccordement d'armoires électriques, régularisation de chauffage et GTC. - Installation électrique (tertiaire et industrie). Profil : - Vous disposez d'une formation dans le domaine électrique - Une première expérience sur un poste similaire est un plus - Habilitations électriques à jour - Personne autonome, rigoureuse et minutieuse - 2ans d'expériences requise Horaires journée sur 39h00 (lundi jeudi 7h30-12h00 / 13h00-17h00 et le vendredi 07h30-12h30) Rémunération : TH selon profil + paniers Rémunération et avantages : - Taux horaire fixe sur 39h00 + 10% de fin de mission + 10% de congés payés - Primes collective et/ou individuelle + participation aux bénéfices + CET 5% - Acompte de paye à la semaine si besoin, - Possibilité d'intégration rapide, de formation et d'évolution, - Bénéficiez d'aides et de services dédiés (mutuelle, logement, garde enfant, déplacement). Pour toutes questions, vous pouvez nous joindre au ## ## ## ## ##. Rejoignez le groupe Adéquat, l'acteur le plus dynamique du secteur de l'emploi depuis 3 ans ! Adéquat, Simplement pour vous !
Cabinet dentaire sur St-Egrève, praticien cherche un Assistant dentaire (H/F) pour compléter son équipe. Vos missions : - Prendre les rendez-vous et organiser le planning, - Accueillir les patients, - Préparer les plateaux techniques - Suivre les travaux de prothèses - Assister aux soins dentaires, - Aide au fauteuil, travail à 4 mains - Stérilisation du matériel et asepsie du cabinet - Gérer la partie administrative des factures et des règlements. De formation assistant(e) dentaire, vous avez le sens du relationnel, êtes rigoureux(se), dynamique, motivé(e), Cabinet très accessible en transports en commun.
Rattaché au Responsable formation, vous prenez en charge les missions suivantes: -Assurer la gestion des sessions de formation, en lien avec les prestataires et en interne (coûts, calendriers, bons de commandes, conventions), -Répondre aux demandes des salariés et assurer le suivi (convocations, attestations de présence, .), -Réaliser la gestion administrative des formations. Ce poste, basé à Sassenage, est à pourvoir dans le cadre d'une mission d'une durée de 3 mois. La rémunération brute annuelle est comprise entre 30k€ et 33,6 k€ selon votre expérience.
Expectra, leader en France de l'intérim spécialisé et du recrutement en CDI de cadres et agents de maîtrise. Les consultants du Département RH & Juridique vous proposent des opportunités de carrière.
Vos missions : VOLET ADMINISTRATIF & ORGANISATIONNEL : Niveau 1 : - Traiter les demandes et / ou les suggestions achats, analyser les offres, sélectionner et qualifier les fournisseurs. - Négocier des contrats (ponctuels ou annuels) avec les fournisseurs afin de garantir les meilleurs prix et délais. - Piloter les achats et les approvisionnements, gérer le contrat ou la commande, veiller à l'avancement de la commande, livraison et des jalons impératifs du projet, anticiper les risques logistiques en assurant le livrable projet. - Travailler en étroite collaboration avec les équipes concernées, proposer et animer des réunions entre le fournisseur et les équipes bureau d'étude, avant-projets, projets et / ou production, notamment sur les délais et les prix. - Procéder à la définition des besoins de catégories d'achats et approvisionner les besoins (composants, pièces, sous-ensembles, prestation) en objectifs achats et projet : budget, qualité, quantité, délais, livraison, service. - Relancer les fournisseurs, et mettre à jour des bases données du fournisseur dans ERP. - Assurer les feedbacks, proposer des actions d'amélioration de l'efficacité du service en focalisant sur la satisfaction des clients internes et / ou externes. - Etre amené(e) à effectuer des visites fournisseurs en France et occasionnellement à l'étranger. Niveau 2 : - Etre responsable des fournisseurs, prospecter, rechercher de nouveaux fournisseurs et gérer la relation. - Intervenir sur l'ensemble du processus achats du sourcing à la contractualisation, et à la livraison, ainsi qu'en cas de litiges (financier, délais, qualité) ou non-conformité avec les fournisseurs, assurer un reporting régulier. - Contribuer à la stratégie achats, étudier les marchés, anticiper les risques économiques et géographiques, via la diversification et / ou la rationalisation, afin de proposer des axes d'amélioration. - Auditer et évaluer les fournisseurs, analyser les capacités de fournisseurs, assurer une veille technologique du fournisseur et du marché. AUTRES MISSIONS : En cas d'absence de l'assistant(e) achats ou de l'approvisionneur selon les besoins du service. - Traiter les commandes EXPRESS du service clients de la demande d'achat à la livraison client. - Prise en charge du portefeuille achats pièces du commerce : consultation, commande, livraison. Votre profil : Vous êtes titulaire d'un BAC+5 en achats ou équivalent et possédez au moins 3 ans d'expérience en achats industriels. - Connaître l'organisation et les processus de l'entreprise et d'achats. - Maîtriser les outils informatiques (bureautique, Power point, etc.). - S'approprier l'objectif de projet et / ou de production. - Connaître les caractéristiques des produits achetés pour mieux négocier avec les fournisseurs. - Evaluer la qualité des fournisseurs. - Maîtrise de l'anglais indispensable. - Assurer une veille technologique et économique. - Anticiper les évolutions du marché et les besoins de l'entreprise. - Connaissances techniques, mécaniques indispensables (lecture de plans nécessaire). Vous êtes : - Autonome et rigoureux(euse) (ex : négociation, sélection fournisseur) en respectant le budget, la qualité et le livrable. - Missions opérationnelles à réaliser sont définies par le tableau de bord (contrôle par le responsable dans l'ERP). - Garant(e) de la supply chain complète et du reporting auprès de responsable en liaison avec les objectifs d'achats. Des aptitudes en encadrement fonctionnel seront appréciées. 37 heures hebdomadaire soit 7h40 par jour avec 12 RTT. La fourchette de rémunération, selon compétence et expérience (niveau 1 ou niveau 2) sera de 35 000€ à 42 000€ brut annuels sur 13 mois.
Depuis plus de 20 ans, ACE Emploi vous accompagne pour trouver votre emploi en Isère et Savoie ! Faire appel à nos équipes, une garantie de réactivité et de disponibilité ! Nous recherchons pour notre client UN/UNE CENTRALISTE H/F Vos missions : Gérer les stocks de matières premières nécessaires à la production de béton. Communiquer avec les clients pour confirmer les commandes, discuter des spécifications et résoudre les problèmes éventuels de délai de livraison. Effectuer le suivi administratif (registres de production et de livraison, rapports d'activité, etc.). Préparer les mélanges de béton en suivant les spécifications techniques et en ajustant les proportions des différents composants. Contrôler la qualité du béton en effectuant des tests et des analyses pour vérifier s'il répond aux normes requises. Gérer les commandes de béton en les recevant, les vérifiant et en planifiant les livraisons. Coordonner les livraisons de béton sur les chantiers en communiquant avec les chauffeurs de camions et en planifiant les itinéraires. Respecter les normes de sécurité en veillant à ce que toutes les opérations soient effectuées de manière sécurisée. Assurer la maintenance des équipements de production de béton en effectuant des tâches préventives et en signalant les pannes. Effectuer une veille technologique pour se tenir informé des évolutions dans le domaine du béton et améliorer les processus de production. Horaires : Entre 35 et 40 h 7h-12h / 13h30-16h30 (amplitude maximum : 5h-19h) Salaire entre 1 950,00 € et 2075,00 € BRUT + Prime sécurité (jusqu'à 125,00 €/mois) + 13 ème mois + Prime d'été + IFM + ICP + MUTUELLE Possibilité longue mission Vous êtes titulaire d'un CAP dans le secteur du bâtiment et des travaux publics, dans l'électronique ou dans l'électromécanique, vous avez des connaissances spécifiques sur le béton prêt à l'emploi ? Transmettez-nous votre candidature ! Les avantages ACE Emploi : - Compte Épargne Temps : ACE Emploi propose un compte épargne temps (CET) facultatif et valorisé à 5% vous permettant de capitaliser sur vos IFM et ICCP. - Parrainage : Nous sommes convaincus que nos meilleurs ambassadeurs sont nos salariés ! Parrainez un ami, une connaissance et recevez d'une prime de 80€ brut.
Envie d'un tournant dans votre carrière professionnelle ? Allier ambiance familiale/esprit d'équipe et rigueur /suivi du règlementaire transport ? Alors ça y est, vous avez trouvé! ORF CONSEIL, cabinet de recrutement expert, recherche pour un de ses clients, PME leader sur le marché du transport de marchandises , un(e) Assistant(e) d'exploitation /Gestionnaire carburant et données sociales transport H/F, dédié au suivi des appros et consommations de carburant l'entreprise, et du suivi réglementaire. => trop bien!! intéressant et polyvalent, ça alors! c'est fait pour vous? Pourquoi postuler ici et pas ailleurs: =>PME d'envergure qui a su rester à taille humaine: ici, tout le monde se connaît et travaille ensemble: on est pas des numéros! =>Une équipe stable, accueillante et sympathique qui saura vous aider à prendre vos marques =>des projets de développement ambitieux, une entreprise dynamique en plein essor => Une direction qui vous offrira autonomie et confiance, des responsabilités Ca vous parle ? alors voilà le job: Rattaché au directeur de l'entreprise, vous serez le/la référent(e) au suivi de consommation de carburant, de l'entreprise et aurez pour missions: - Gestion des approvisionnements et des stocks : contrôle de la propreté et la sécurité de l'ensemble des équipements, jauge des cuves, contrôle de concordance des sorties et des stocks informatiques, commandes, réceptions, contrôle de la conformité des pompes.. - Contrôle des consommations et détection des anomalies: collecte et vérification des rapports quotidiens et hebdo des conducteurs routiers, vérification et analyse de la concordance de la conso par rapport à l'activité, optimisation des prises de carburant extérieures.. - Suivi règlementaire et administratif : gestion des disques et cartes chrono, contrôle des infractions commises par nos amis conducteurs (et oui, ça arrive même aux meilleurs!), transmission des heures travaillées au service RH, attribution et suivi des EPIs, badges autoroute, téléphones mobiles des conducteurs. - Sensibilisations des conducteurs et suivi des actions: communique et suit les objectifs, informe les nouveaux arrivants de la politique carburant Groupe, valorise les conducteurs performants et alerte ceux en écart, transmet aux services concernés toute information utile en vue de réduire la consommation de carburant,... Véritable "papa/maman poule", vous suivez et conseillez au quotidien vos chauffeurs pour le bien de bien de leur sécurité, leurs primes et la planète ! Qualifications : - Maîtrise de l'outil informatique: pack office et EXCEL => impératif - Connaissance du secteur du transport - rigueur, capacités d'analyse et de synthèse - à l'écoute, disponible, pédagogue Vous n'avez pas beaucoup d'expérience, mais de la motivation, le sens des responsabilités et envie d'apprendre à revendre? Alors c'est très bien aussi, nous vous formons! Poste à pourvoir en CDI, temps plein , situé à St Egrève (38). Ce poste intervient dans le cadre d'une mutation interne, car chez notre client, on aime et on facilite l'évolution en interne ! CDI, du lundi au vendredi - 35h Salaire proposé (non négociable): 2000€ brut x 12mois + participation aux bénéfices. +TR +Mutuelle et super CE Alors ça vous dit? La rigueur et le suivi administratif, associé à la pédagogie et le relationnel chauffeurs? Si vous vous reconnaissez, postulez vite . Rejoignez une entreprise à taille humaine, et jouissant d'une excellente ambiance pour une opportunité passionnante dans le domaine du transport! Type d'emploi : Temps plein, CDI
Notre agence Adéquat de Voiron recrute au poste d'Opérateur de Production (F/H) pour un client spécialisé dans la fabrication de systèmes de fermetures automatiques situé sur la commune de St Egrève. Missions: - Fabriquer des châssis vitrés et non vitrés - Monter et assembler de pièces mécaniques et électromécaniques - Mettre en place des joints - Contrôler la qualité des produits Profil: - Expérience en production souhaitée mais non obligatoire - Etre manuel, rigoureux et avoir l'esprit d'équipe - Lecture de plans Horaires : 6h-13h20 ou 13h40-21h (horaires fixes) Rémunération : TH selon profil + tickets restaurant + prime d'après-midi Rémunération et avantages : - Taux horaire fixe + 10% de fin de mission + 10% de congés payés - Primes collective et/ou individuelle + participation aux bénéfices + CET 5% - Acompte de paye à la semaine si besoin, - Possibilité d'intégration rapide, de formation et d'évolution, - Bénéficiez d'aides et de services dédiés (mutuelle, logement, garde enfant, déplacement). Pour toutes questions, vous pouvez nous joindre au ## ## ## ## ##. Rejoignez le groupe Adéquat, l'acteur le plus dynamique du secteur de l'emploi depuis 3 ans ! Adéquat, Simplement pour vous !
- Chiffrer des packs batteries sur-mesure - Apporter un support technique aux équipes commerciales - Tester, valider et fabriquer des batteries reconditionnées - Développer des solutions innovantes et sourcer des composants - Créer des fiches techniques et des prototypes - Développer des batteries médicales selon la norme ISO 13485 Votre profil idéal : - Formation en électronique ou électrotechnique (Bac+2/3) - Expérience dans l'électrotechnique, l'électronique ou les batteries - La maitrise des outils CAO (SolidWorks, Kicad) est un plus. - Anglais professionnel - Autonome, créatif et force de proposition
UPERGY est une entreprise lyonnaise cotée en bourse et de dimension internationale, employant environ 300 salariés pour 44M€ de CA. Créée en 1996, elle est spécialisée dans la vente de solutions d'énergie mobile, telles que les piles et les batteries, aussi bien pour les particuliers que pour les professionnels. Rejoindre notre groupe c'est partager nos valeurs : Ensemble - Respect - Convivialité - Ambition - Excellence - Créativité
Présentation de l'entreprise : Spécialisée dans la formulation, la fabrication et le conditionnement de produits liquides et aérosols, S.I.C.O emploie aujourd'hui 160 collaborateurs et conditionne plusieurs dizaines de millions de produits par an pour plus de 700 clients en France et à l'international. S.I.C.O propose une large gamme de produits dans différents secteurs (entretien et nettoyage, désinfection, insecticide, cosmétique et paramédical, alimentaire, vétérinaire, automobile.) sous ses marques propres à des revendeurs professionnels et en sous-traitance. Nous recrutons sur notre site de Saint Egrève (38), un Opérateur de production (H/F) En CDI sous la supervision du Responsable de Production. Vos principales missions seront les suivantes : Vous devrez réaliser une ou plusieurs opérations élémentaires de production, en appliquant les règles d'hygiène et de sécurité - Alimenter le poste de travail en composants ou articles de conditionnement et en vérifier la conformité - Pose de valve et capot - Mise en carton et contrôle de conformité du produit fini, détecter et signaler les anomalies - Montage des palettes et les filmer - Nettoyer, entretenir les machines et son poste de travail - Profil et qualités requises : - Rigueur dans l'exécution - Polyvalence - Aptitude à se conformer aux objectifs de la production - Capacité à contrôler et à rendre compte de son travail - Expérience souhaitée en industrie Les conditions : - Poste basé à St Egrève (38) - Rémunération mensuelle : SMIC - Type de contrat : CDI - Horaire : en équipe 4h45-13h15 / 13h15-21h15 Contact : merci d'adresser vos candidatures (CV + Lettre de motivation) à sico.rh@sico.net Nous vous informons que le service des ressources humaines vous contactera dans un délai de 2 à 3 jours pour un premier entretien téléphonique.
Présentation de l'entreprise : Spécialisée dans la formulation, la fabrication et le conditionnement de produits liquides et aérosols, S.I.C.O emploie aujourd'hui 160 collaborateurs et conditionne plusieurs dizaines de millions de produits par an pour plus de 700 clients en France et à l'international. S.I.C.O propose une large gamme de produits dans différents secteurs (entretien et nettoyage, désinfection, insecticide, cosmétique et paramédical, alimentaire, vétérinaire, automobile.) sous ses marques propres à des revendeurs professionnels et en sous-traitance. Nous recherchons un Contrôleur qualité (H/F) sur notre site de Saint-Egrève. Les missions sont: - Réalisation des contrôles qualités sur les produits - Contrôle de la traçabilité des produits (respect des règles de conditionnement...) - Réaliser différentes mesures physiques (calage, poids net, côtes de sertissage, débit...) avant le démarrage d'une série conformément aux procédures correspondantes. - Rédiger les documents de contrôle de conformité - Identification des non-conformités des produits et alerter le Responsable assurance qualité - Veillez au respect des règles d'hygiène et de sécurité - Aide à la production si besoin Qualité requises: - Rigueur - Minutie - Sens de l'observation - Autonomie Travail en 2x8 : 4h45 13h15 /13h15 21h15 Vous disposez d'une expérience similaire en industrie ,n'hésitez pas: envoyer nous votre candidature à Mélanie GORLIER - sico.rh@sico.net Type d'emploi : Temps plein, CDI Rémunération : 1 900,00€ par mois Lieu du poste : En présentiel
Travailleur Social (H/F) - CDD 1 an - Fontaine (38) Nous recherchons un travailleur social (H/F) pour rejoindre notre maison d'enfants à caractère social située à Fontaine. Vous serez en charge de l'accompagnement éducatif et social des enfants et adolescents accueillis, en veillant à leur développement et leur bien-être. Missions : Évaluer et suivre les besoins des jeunes accueillis. Élaborer et mettre en œuvre des projets éducatifs personnalisés. Collaborer avec l'équipe pluridisciplinaire et les familles. Participer aux réunions de suivi et à la rédaction des comptes-rendus. Profil recherché : Diplôme d'État de travailleur social (CESF, Éducateur spécialisé, etc.). Expérience appréciée en milieu éducatif. Sens des responsabilités et capacité d'écoute. Rémunération : Selon la convention 66. Type de contrat : CDD 1 an Localisation : Fontaine (38). Disponibilité : Poste à pourvoir rapidement.
Travailleur Social (H/F) - CDI - Fontaine (38) Nous recherchons un travailleur social (H/F) pour rejoindre notre maison d'enfants à caractère social située à Fontaine. Vous serez en charge de l'accompagnement éducatif et social des enfants et adolescents accueillis, en veillant à leur développement et leur bien-être. Missions : Évaluer et suivre les besoins des jeunes accueillis. Élaborer et mettre en œuvre des projets éducatifs personnalisés. Collaborer avec l'équipe pluridisciplinaire et les familles. Participer aux réunions de suivi et à la rédaction des comptes-rendus. Profil recherché : Diplôme d'État de travailleur social (CESF, Éducateur spécialisé, etc.). Expérience appréciée en milieu éducatif. Sens des responsabilités et capacité d'écoute. Rémunération : Selon la convention 66. Type de contrat : CDI. Localisation : Fontaine (38). Disponibilité : Poste à pourvoir rapidement.
Notre agence Adéquat de Voiron recrute un Monteur Câbleur (F/ H ) pour un client spécialisé dans la maintenance de machine automatisée situé sur Veurey-Voroize. Missions : - Lire et interpréter des schémas électriques. - Assembler et câbler des armoires électriques « contrôle/commande ». - Être en autonomie sur l'implantation (goulottes, appareillages, borniers), le câblage, le dépannage et la mise en service des installations. - Identifier les appareillages électriques et réaliser des petites opérations de tôlerie (perçage, taraudage, coupe tôle). - Participer activement aux déplacements. Profil : - 3 ans d'expérience minimum dans un poste similaire. - Savoir lire et interpréter des plans - Avoir une bonne maîtrise de l'anglais. - Avoir une capacité à travailler en toute autonomie et être polyvalent - Aimer le travail précis et minutieux Horaires de journée : Semaine de 4.5 jours du lundi au vendredi Rémunération : TH selon profil + Prime de déplacement ainsi qu'un Plan épargne entreprise Rémunération et avantages : - Taux horaire fixe + 10% de fin de mission + 10% de congés payés - Primes collectives et/ou individuelles + participation aux bénéfices + CET 5% - Acompte de paye à la semaine si besoin, - Possibilité d'intégration rapide, de formation et d'évolution, - Bénéficier d'aides et de services dédiés (mutuelle, logement, garde enfant, déplacement). Pour toutes questions, vous pouvez nous joindre au . Adéquat, Simplement pour vous !
LHH Recruitment Solutions, cabinet de conseil en recrutement, intérim spécialisé, management de transition, et évaluation d'expert.e.s, cadres et dirigeant.e.s, recherche pour son client, en CDI un : Acheteur Industriel (H/F) Notre client est une entreprise familiale, en fort développement spécialisée dans la vente et l'installation de matériel industriel. Une entreprise hyper dynamique présente dans 5 pays. C'est la seule entreprise au monde qui offre une solution unique et complète nécessaire à l'industrie de l'injection plastique. Vous envisagez une approche différente de votre métier et vous souhaitez vous investir au sein d'une équipe soudée et impliquée. Vous cherchez une très bonne ambiance au quotidien et un état d'esprit plus que positif. Rattaché au Responsable Achat : Voici un aperçu de vos missions : - Négocier des contrats (ponctuels ou annuels) avec les fournisseurs afin de garantir les meilleurs prix et délais. - Piloter les achats et les approvisionnements, gérer le contrat ou la commande, veiller à l'avancement de la commande, livraison et des jalons impératifs du projet, anticiper les risques logistiques en assurant le livrable projet. - Travailler en étroite collaboration avec les équipes concernées, proposer et animer des réunions entre le fournisseur et les équipes BE, avant-projets, projets et/ou production, notamment sur les délais et les prix. - Procéder à la définition des besoins de catégories d'achats et approvisionner les besoins (composants, pièces, sous- ensembles, prestation...) en objectifs achats et projet : budget, qualité, quantité, délais, livraison, service. - Relancer les fournisseurs, et mettre à jour des bases données du fournisseur dans ERP. - Assurer les feedbacks, proposer des actions d'amélioration de l'efficacité du service en focalisant sur la satisfaction des clients internes et/ou externes. - Faire des visites fournisseurs en France et occasionnellement à l'étranger - Intervenir sur l'ensemble du processus achats du sourcing à la contractualisation, et à la livraison, ainsi qu'en cas de litiges (financier, délais, qualité) ou Non-Conformité avec les fournisseurs, assurer un reporting régulier. - Contribuer à la stratégie achats, étudier les marchés, anticiper les risques économiques et géographiques, via la diversification et/ou la rationalisation, afin de proposer des axes d'amélioration. Profil recherché Titulaire d'une formation supérieur dans le domaine des Achats. Solide expérience en achats industriels - 5 ans souhaitée. Maîtrise des fondamentaux achats : techniques de marketing achats, de négociation, contractualisation, évaluation et suivi de panel fournisseurs. Capacité de lire des plans techniques. Rigueur, réactivité, avec un bon relationnel et une forte capacité à travailler en équipe. Prise d'initiatives et de décisions. Capacité d'adaptation, flexibilité et ouverture d'esprit. Horaire : 37 heures hebdomadaire soit 7h40 par jour avec 12 RTT. Salaire selon profil et expérience. Si ce poste vous intéresse, merci de postuler en ligne. Toutes nos offres sont ouvertes aux personnes handicapées. Pour faire la différence : www.lhh.com
LHH Recruitment Solutions, cabinet spécialisé en recrutement et évaluation d'experts, cadres et dirigeants, vous accompagne tout au long de votre parcours professionnel pour bâtir un Beautiful Working World.À l'écoute de vos ambitions, nos spécialistes en recrutement vous conseillent et vous guident afin de vous épanouir et d'atteindre la prochaine étape de votre carrière dans un environnement de travail inspirant et harmonieux.
Chez Aquila RH Voiron, notre priorité est d'accompagner les talents dans leur parcours professionnel avec proximité, écoute et transparence. Spécialisés dans le recrutement en CDI, CDD et intérim, nous intervenons dans les secteurs industriels, BTP, logistique, transport et tertiaire, en plaçant toujours l'humain au centre de nos missions. Nous recherchons actuellement pour un de nos clients, une entreprise familiale implantée à Voreppe, un-e Opérateur-trice sur machine à commande numérique (CN) dans le secteur de la menuiserie aluminium haut de gamme. Cette société se distingue par son savoir-faire artisanal, sa fabrication de produits uniques et son engagement envers la qualité. ?? Les avantages du poste :- Horaires de journée (du lundi au jeudi, travail sur 4 jours) - Rémunération de 12.50EUR brut/heure - Environnement de travail propre et structuré, au sein d'une équipe expérimentée et soudée - Poste à pourvoir rapidement, avec une mission de longue durée Vos missions: ?? Vos missions : Sous la responsabilité du chef d'atelier, vous aurez pour missions principales : - Programmer et régler les machines CN pour l'usinage de l'aluminium - Lire, interpréter et appliquer les plans de fabrication - Sélectionner et installer les bons outils pour optimiser les opérations - Effectuer des contrôles qualité sur les pièces réalisées - Entretenir les machines et signaler toute anomalie - Monter et assembler les éléments (découpe, vissage, collage, pose de quincaillerie, etc.) - Assurer une gestion rigoureuse de l'atelier et veiller à la propreté du poste de travail Votre profil: ?? Profil recherché :- Formation ou expérience significative en usinage aluminium, menuiserie industrielle ou conduite de machine CN - Maîtrise des logiciels de programmation CN (type BiesseWorks, Alphacam, etc.) - Rigueur et minutie dans le travail - Autonomie et capacité à prendre des initiatives sur le terrain Expérience dans la conduite de machines à commandes numériques
Le poste : Bonjour, votre agence PROMAN à Grenoble recherche pour son client EDF : Un ingénieur / expert chimie environnement eau. Au sein du service études eau environnement, vous serez intégré à l'équipe en charge des études hydrologiques pour les parcs nucléaire et hydraulique (principalement 4 personnes). Vos tâches : Pilotage d'une prestation de surveillance des herbiers Suivi du planning des tournées, validation modification planning, vérification des livrables, réception achat Pilotage d'une prestation de d'acquisition d'images satellites : réceptions achat, validation des images, transmission au prestataire Pilotage de prestations de suivi de paramètres environnementaux sur l'Ain et sur Berre : gestion budget, validation et envoi données, émission bulletin réglementaires, lien avec les équipes réalisant les prévisions environnementales, réponse sollicitations externes Suivi de travaux de mise en place de station de mesure de paramètres environnementaux : suivi chantier à distance en lien avec les techniciens du service réseau et réception. Appui aux ingénieries de centrales nucléaires en cas d'événement de colmatage, en lien avec les chargés d'affaire en charge de la prévision environnementale : détermination de la nature des végétaux, enregistrement de l'évènement Appui aux ingénieurs sources froides des sites pour le suivi de certains paramètres de la source froide : réception et enregistrement de données, réponses aux questions. Appui sur le déploiement de la mise en place de caméra. Suivi du déploiement d'un outil de modélisation en appui des chargés d'affaire faisant de la prévision environnementale. Remontée des difficultés rencontrées. Rédiger le bilan de suivi des appareils de mesures de critères environnementaux Rédiger le rapport bisannuel sur les températures de l'eau Préparation de données de transports sédimentaires pour modélisation Outils utilisés : Langage de programmation R Profil recherché : Profil souhaité : Formation niveau BAC +5 École d'ingénieur ou Université : ENSEEIHT, ENSE3, ENGEES ou spécialité en Hydrologie Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
Le médecin de PMI travaille au sein d'équipes pluridisciplinaires du Service Local de Solidarité. Il assure les activités cliniques en protection maternelle et infantile et le suivi de la santé des enfants dans le cadre de la protection de l'enfance. Il participe aux projets de santé publique et d'accueil de la petite enfance. Il contribue aux actions de prévention contre la maltraitance. Les infirmières et infirmières-puéricultrices travaillent sous sa responsabilité clinique. Au SLS de Fontaine, il sera en binôme avec un autre médecin et sera en charge de deux consultations de nourrissons sur d'autres sites. Il conseille les chefs de services dans le cadre du traitement des situations complexes et préoccupantes. Les infirmières et infirmières-puéricultrices travaillent sous sa responsabilité clinique. Activités : - Organiser et réaliser des consultations d'enfants de moins de 6 ans - Participer aux bilans de santé en école maternelle - Participer à la protection de l'enfance notamment pour le traitement des informations préoccupantes - Participer aux actions partenariales de prévention et d'éducation à la santé - Assurer la confidentialité des données médicales - Travailler en réseau en collaboration avec d'autres acteurs du champ médico-social - Participer aux études épidémiologiques et aux actions de santé publique - Participer au recueil des indicateurs de mission (données statistiques) Modalités de travail : - Les modalités peuvent être adaptées à vos besoins, en fonction de la quotité de temps de travail et du mode d'intégration (vacations, CDD, mutation, détachement) souhaités par le candidat. - Le besoin sur ce poste est à temps plein mais les quotités de temps de travail sont modulables en fonction de vos disponibilités - Le poste nécessite de se déplacer pour participer aux réunions du territoire ou du Département et aux instances partenariales. - Les missions du Département ne relèvent pas d'urgence de soins ou d'urgence vitale : absence d'astreintes ou de gardes - La collectivité accompagne ses agents dans leur parcours professionnel notamment via la formation continue qui est garantie et encouragée pour se former, évoluer, et pour développer d'autres compétences et spécialités (plan de formation, compte personnel de formation). Elle propose aussi des accompagnements individualisés réalisés par des conseillers en évolution professionnelle pour soutenir la mobilité professionnelle. -Les agents de la fonction publique ont des possibilités d'évolution ou de mobilité géographique ou fonctionnelle, mais aussi des facilités d'accès à la formation (au-delà du Compte Personnel de Formation, conseils lors des entretiens annuels, accès à un plan de formation fourni, ou à des dispositifs certifiants)
Vous souhaitez intégrer une PME dynamique ? SARL AQUA ALPES, est à la recherche d'un technicien H/F en traitement des eaux pour ses clients (industrie et collectif en Rhône-Alpes). Vos missions : - Maintenance et suivi du matériel tels que : adoucisseurs, groupes de dosage, osmoseurs, filtration. - Désembouages - Désinfection de réseaux - Mise en service - Suivi de circuits fermés, tours aéroréfrigérantes, process. Profil recherché : Vous avez une expérience dans le domaine du traitement de l'eau, avec le sens du contact client, vous aurez la charge d'un secteur à gérer en autonomie. ou Vous avez avec des connaissances dans le domaine des automatismes, électricité, électromécanique et/ou le chauffage et la climatisation. Nous vous dispenserons une formation dans notre domaine afin de vous rendre autonome.
WORK 2000 - VOIRON recherche pour le compte d'un de ses clients basés à VOREPPE Un Chauffeur / Chauffeuse porte char - porte engins Nous recherchons actuellement un Chauffeur SPL pour le transport d'engins. Vos missions principales seront les suivantes : - Conduite de camion semi-benne - Conduite de remorque derrière la benne pour tracter les mini engins - Chargement / déchargement d'engins (bennes, nacelles, chariots télescopiques..) - Préparation de l'itinéraire Compétences OBLIGATOIRE : Permis B Permis CE FIMO
Bonjour à vous ! Offre d'emploi - Serveur(se). Restaurant La Vence (23 Rue des Glairaux, Saint-Égrève) Le Restaurant La Vence, située à Saint-Égrève (Grenoble), recherche un(e) serveur(se) pour compléter son équipe familiale et dynamique ! Qui sommes-nous ? Nous sommes un Restaurant conviviale qui propose une cuisine traditionnelle à base de produits frais. Tous nos plats sont faits maison avec passion. Notre clientèle d'habitués contribue à créer une ambiance chaleureuse et agréable, faisant de notre restaurant un endroit où il fait bon travailler. Le poste Contrat : 25h/semaine (possibilité d'extras le week-end pour ceux souhaitant un temps plein) Horaires : du lundi au vendredi, de 10h30 à 15h30 (restaurant ouvert uniquement le midi) Lieu : Saint-Égrève, Grenoble Le profil recherché Pas besoin d'une grande expérience ! Nous cherchons avant tout une personne : Dynamique et avec le goût de l'effort Ayant un bon esprit d'équipe À l'aise avec l'accueil et le service client Qui n'a pas peur de prendre des initiatives (Contrat étudiant possible) Si vous avez déjà une expérience en service, c'est un plus, mais la motivation et l'envie d'apprendre sont les critères les plus importants pour nous ! Pourquoi nous rejoindre ? Une équipe familiale et bienveillante Une ambiance agréable et conviviale Des horaires fixes en journée (idéal pour un équilibre vie pro/vie perso) Intéressé(e) ? Envoyez nous votre candidature (CV + petit mot de motivation) à cette adresse lavencerestaurant@gmail.com ou passez directement nous voir au restaurant ! Au plaisir de vous rencontrer ! L'équipe de La Vence
Le restaurant La Vence sera vous proposez une cuisine Traditionnelle et maison dans une ambiance familial et amicale. Notre Restaurant est ouvert du lundi midi au vendredi midi.
Notre agence Adéquat de Voiron recrute au poste de Mécanicien VL (F/H) en CDI pour un client situé sur Saint Egrève. Missions : - Détecter les anomalies, - Démonter les parties endommagées, - Remplacer les pièces défectueuses (transmission, dispositif de sécurité, stabilisateur, freinage ABS, climatisation, fermeture centralisée des portes, moteur, pompes, organes de régulation, boîte de vitesses, embrayage, suspensions, démarreur), - Effectuer les derniers réglages et vérifie le fonctionnement du véhicule, - Renseigner le carnet d'entretien et les supports de suivi d'intervention, Profil : - De formation CAP / BEP / BAC PRO en mécanique automobile, personne débutante mais volontaire acceptée. - Etre rigoureux, méthodique et posséder des connaissances techniques en mécanique. Poste à pourvoir en CDI dès que possible Salaire selon profil Horaires : 8h-12h/14h-18h (40 heures hebdo) Rémunération et avantages : - Taux horaire fixe + 10% de fin de mission + 10% de congés payés - Primes collective et/ou individuelle + participation aux bénéfices + CET 5% - Acompte de paye à la semaine si besoin, - Possibilité d'intégration rapide, de formation et d'évolution, - Bénéficiez d'aides et de services dédiés (mutuelle, logement, garde enfant, déplacement). Pour toutes questions, vous pouvez nous joindre au ## ## ## ## ## Rejoignez le groupe Adéquat, l'acteur le plus dynamique du secteur de l'emploi depuis 3 ans ! Adéquat, Simplement pour vous !
Société de Transport de voyageurs du Groupe FAURE, recrute pour sa filiale FAURE VERCORS des conducteurs de cars polyvalents pour assurer des services touristiques et de Grand tourisme. Vos missions: Vous serez affecté(e) principalement sur du tourisme. Vous êtes compétent(e) pour assurer tous types de services, séminaires, congrès, transferts aéroports, transfert stations de ski, tourisme national et international, voyages à la place, voyages revue du Groupe Tourisme. Cependant en période creuse, vous pouvez être amené(e) en complément d'activité à effectuer du ramassage scolaire, et des sorties péri scolaire. Contrat en CDI à temps complet Coef 150VOU 155V selon expérience Avantages : Prévoyance, mutuelle, primes diverses, 13ème mois au bout d'un an d'ancienneté. Profil: Vous êtes sérieux.se et motivé.e, vous aimez la polyvalence, ce poste est fait pour vous !
L'établissement Le jardin de Manon dispose de 45 places. Il accueille, de 7h30 à 18h30, les enfants âgés de 10 semaines à 4 ans, en accueil régulier ou occasionnel. Le poste à pourvoir est un CDD de 6 mois renouvelable, prise de poste dès que possible. Sous la responsabilité de la directrice et du directeur adjoint du multi-accueil, l'agent(e) petite enfance organise et effectue l'accueil et les activités qui contribuent au développement harmonieux et l'autonomie de l'enfant, dans le cadre du projet pédagogique du service : - Travail auprès des enfants : accueil et prise en charge, assurer le bien-être et l'aide à l'acquisition de l'autonomie de l'enfant - Entretien des locaux : assurer les conditions nécessaires à l'hygiène, la santé et la sécurité des enfants dans les locaux - Travail en cuisine (en l'absence du cuisinier) - Participer au fonctionnement et à la dynamique de l'équipe Profil du / de la candidat(e) : * CAP petite enfance ou BEP carrière sanitaire et sociale * Excellentes qualités relationnelles * Sens du travail en équipe * Dynamisme, enthousiasme * Disponibilité * Sens du service public * Responsabilité Rémunération : selon les grilles de rémunération de la fonction publique territorial grade adjoint technique + IFSE 210€ brut mensuel.
Nous recherchons pour un de nos clients sur le bassin grenoblois un Inspecteur contrôle qualité H/F. Au sein du service Qualité Opérations, vous agissez en tant qu'inspecteur contrôle qualité sur le site de production. Vous assurez le suivi des affaires standards et réglementaires en réalisant les rapports de contrôle et de traçabilité, supervisez les tests de conformité de nos appareils et maintenez les procédures de contrôle en conformité avec les exigences réglementaires et contractuelles. Vos principales missions sont: Réaliser le suivi des contrôles opérationnels des affaires standards et réglementaires Superviser les tests de conformité de nos appareils: tests hydraulique Etablir la documentation technique associée aux opérations de contrôle et de traçabilité en cours de production Lire les plans, documents techniques et utiliser les outils de contrôle Assurer le suivi des étapes de contrôle qualité avec l'utilisation de notre outil digital de suivi de production
L'Amicale du Personnel du CHUGA recrute en CDI un gardien permanent pour son domaine de Vence situé à Quaix en Chartreuse (20 minutes de Grenoble) -Indice 255 Groupe B (Convention Éclat) - Mutuelle d'entreprise - Expérience équivalente appréciée. Le gardien aura une quotité de 905 heure annuelle à effectuer en contrepartie d'un avantage en nature constitué par la mise à disposition d'un appartement de type 4 situé sur le domaine (eau - chauffage, électricité, climatisation et taxe sur les ordures ménagères comprises) Les missions de ce gardien seront : - Accueil des locataires : permanence téléphonique et gestion du planning des visites du domaine, - Veille technique et entretien du domaine : veille technique (Électricité -chauffage-Plomberie), entretien des bâtiments et du matériel du domaine, - Entretien de la piscine : contrôle, nettoyage, référent technique auprès du pisciniste et du surveillant de baignade, - Gestion des stocks : Produits d'entretien, consommable piscine - Accueil de loisirs : réception de repas, interlocuteur technique (agents de services et responsable du secteur enfant) - Gardiennage : 2 weekends par mois (les heures de gardiennage seront payées en plus de la quotité de 905 heures au tarif de 2.50 euros but par heures effectuées) Permis B Obligatoire (déplacement ponctuel sur l'agglomération Grenobloise) - Compétence techniques appréciées (plomberie - électricité, etc.) - Qualités requises : sens de l'accueil, disponibilité, savoir-faire à des situation imprévus et trouver des solutions. Disponibilité requise le weekend et la nuit. Candidature à adresser à la Directrice de l'Amicale du Personnel du CHUGA : lbaffert@chu-grenoble.fr
L'association du personnel du CHU de Grenoble
CCAS, comité d'entreprise d'EDF-GDF recherche un technicien(e) de gestion. Descriptif du poste et nature des activités: - Assurer un appui technique aux référent.e.s métiers professionnels et élu.e.s de son périmètre - Contribuer dans le cadre défini par le/la responsable hiérarchique à la construction budgétaire des activités CCAS du territoire et des CMCAS adhérentes - Contrôler la conformité des imputations en cohérence avec les budgets décidés - Mettre à jour et éditer des tableaux de bords standards et contribuer à leur adaptation à la réalité du territoire - Participer, en appui à l'assistant.e gestion, à l'analyse des écarts et tableaux de bord - Contribuer à la compréhension de la structure des coûts par les opérationnels, en interface avec les contrôleur.euse.s de gestion métiers - Diffuser, expliquer les déclinaisons des décisions en matière de gestion - Assister les responsables de budgets sur l'utilisation des outils et promouvoir leur développement - Participer à certaines études économiques locales (CCAS et CMCAS) - Contribuer au processus de trésorerie des activités (lancer les chaînes de règlement, établir les rapprochements bancaires journaliers, gérer les entrées et sorties caisse et assurer son bon fonctionnement) - Contribuer à l'amélioration des règles, procédures, documents et outils communs nationaux - Élaborer et alimenter un système de classement et d'archivage Compétences spécifiques et transverses : - Maitriser les outils et règles de son domaine d'activité - Savoir adapter sa communication aux différents interlocuteurs internes et externes - Capacité d'écoute - Être autonome - Faire preuve de méthode Primes et indemnités: - Prime ANGE soumise à condition si facture liée à nos partenaires EDF : 6,110 € par jour travaillé - Prime PEPPA : 7.814€ par jour travaillé - Prise en charge de 50% de l'abonnement de transport en commun - 13ème mois au prorata Travail du lundi au vendredi, pas de travail le week-end ni les jours fériés.
LIP Tertiaire, continue sa progression et recrute un(e) Consultant(e) pour renforcer son agence de Fontaine, spécialisée dans le secteur du Bureau d'Etudes & de l'I.T Après une intégration et une formation à nos métiers et nos méthodes, vous prendrez un périmètre d'activité préalablement défini. Votre futur poste en quelques mots ? Vous êtes chargé(e) de développer et fidéliser votre portefeuille clients exclusivement composé de professionnels. Autonome, vous accompagnez votre réseau de clients dans toutes les étapes de leurs recrutements, de l'analyse du besoin à l'apport de solutions adaptées. Vous gérez les processus de recrutement de A à Z en trouvant des candidats (sourcing, diffusion d'annonces, approche directe, entretien.) pour ensuite les proposer à vos clients ! Votre polyvalence ne s'arrête pas là, vous assurez l'ensemble du suivi administratif de vos clients et intérimaires : contrat de travail, saisie d'heures, éléments variables de paie, facturation. Être consultant au sein du Groupe LIP c'est aussi : - Être rythmé(e) par la diversité des missions et ses nombreux projets, - Faire partie d'un groupe challengeant et ambitieux avec des évolutions de carrières possibles ! Vous êtes réactif(ve) et déterminé(e), votre profil nous intéresse. Si vous avez déjà fait du recrutement et/ou de la prospection commerciale, tant mieux ! Si vous n'avez jamais eu d'expérience dans ces domaines et que vous êtes motivé(e) et persévérant(e), tentez votre chance ! Ce poste vous attire ? La suite se passe ici. Notre process de recrutement est simple et rapide : - Echange téléphonique et rencontre avec un membre de l'équipe du Recrutement Interne, - Entretien en présentiel avec le Directeur d'agence et la Responsable de secteur. Vos avantages : - Un salaire fixe et un commissionnement très attractif - Un parcours d'intégration - Un téléphone et un PC portable - Une voiture selon atteinte des objectifs - Des RTT - Une mutuelle - Des tickets restaurant
Notre agence Adéquat de Voiron recrute au poste de Mécanicien VL (F/H) en CDI pour un garage situé sur St Egrève. Missions : * Diagnostiquer et réaliser l'entretien courant et les réparations mécaniques liées à la révision constructeur des véhicules confiés : pneumatiques, distribution, embrayages, amortisseurs, climatisation, géométrie VL, diagnostic électronique et recherche de panne; * Conseiller et expliquer les pannes à une clientèle variée; * Garantir le respect des méthodes de travail et des règles de sécurité; * Assurer la qualité de vos interventions et veiller à la satisfaction de vos clients; * Renseigner les fiches d'intervention grâce aux outils digitaux et identifier les prestations complémentaires; * Veiller à l'entretien des outils et des espaces de travail. Profil : * De formation en maintenance des véhicules automobiles (CAP, BEP, BAC PRO ou CQP) * Vous possédez idéalement d'une première expérience sur un poste similaire * Rigueur, sens du service et esprit d'équipe sont demandés * Vous êtes titulaire du permis B Poste à pourvoir en CDI Horaires de journée du lundi au vendredi Rémunération entre 2200€ - 2400€ brut selon profil (+ primes, CSE, chèques vacances, tickets restaurants etc) Pour toutes questions, vous pouvez nous joindre au ## ## ## ## ##. Rejoignez le groupe Adéquat, l'acteur le plus dynamique du secteur de l'emploi depuis 3 ans ! Adéquat, Simplement pour vous !
Notre agence Adéquat de Voiron recrute au poste de Tourneur ( F /H ) pour un client spécialisé dans la fabrication de pièce de précision situé sur la commune de Veurey-Voroize Missions : * - Pré-programmation des machines : réglage des outils de coupe et des paramètres d'usinage (lubrification, vitesse, avance, passe, nombre de pièces, etc.). * - Réception des pièces brutes ; placement des pièces sur une palette et fixation sur la machine. * - Mise en marche des machines ; surveillance de l'usinage et de la précision. * - Contrôle et pièces usinées. * - Renseignement des documents de suivi de production. * - Maintenance préventive des équipements. Profil : - Profil Junior et Confirmé. - Connaissance des logiciels de fabrication assistée par ordinateur. - Connaissance des propriétés des matériaux à usine. Horaires fixes matin ou après-midi. Rémunération selon profil. Rémunération et avantages : - Taux horaire fixe + 10% de fin de mission + 10% de congés payés - Primes collectives et/ou individuelles + participation aux bénéfices + CET 5% - Acompte de paye à la semaine si besoin, - Possibilité d'intégration rapide, de formation et d'évolution, - Bénéficiez d'aides et de services dédiés (mutuelle, logement, garde enfant, déplacement). Pour toutes questions, vous pouvez nous joindre au ## ## ## ## ##. Rejoignez le groupe Adéquat, l'acteur le plus dynamique du secteur de l'emploi depuis 3 ans ! Adéquat, Simplement pour vous !
La Ville de Fontaine recrute 1 Chargé(e) de mission sociale logement pour le Service Logement du CCAS. MISSIONS Dans le cadre du service métropolitain d'accueil et d'information du demandeur de logement au sein du guichet d'accueil de niveau 3, le chargé de mission sociale exerce les missions d'accompagnement des ménages relevants d'un besoin d'une instruction sociale. Ces entretiens auprès des ménages visent à : Pour la partie Chargé de Mission sociale Accompagnement social des demandeurs de logement : - Assurer l'accueil des ménages lors de permanences téléphoniques hebdomadaires. - Réaliser un diagnostic social en lien avec les problématiques d'accès ou de maintien dans le logement. - Identifier les freins à l'attribution ou au maintien dans un logement (ressources, santé, endettement, isolement, etc.) et proposer un plan d'accompagnement adapté. - Orienter les ménages vers les acteurs sociaux compétents pour lever les freins repérés. - Rédiger et instruire les demandes via le SI-SIAO pour les publics relevant du Logement d'Abord. - Positionner les ménages prioritaires sur les logements mobilisés dans le cadre de la coopération métropolitaine. - Présenter les dossiers en commissions de coopération métropolitaine. Appui et expertise auprès des professionnels du service logement : - Apporter un soutien technique et une expertise sociale aux professionnels identifiant des situations complexes (expulsions, hébergement d'urgence, insalubrité, etc.). - Participer à l'animation et au développement de la coopération partenariale sur le territoire communal. Participation à la politique de prévention des exclusions : - Intervenir en amont pour prévenir les situations d'exclusion par le logement. - Participer aux commissions d'impayés de loyer avec les bailleurs et le SLS de Fontaine. - Mobiliser les dispositifs et les partenaires ressources nécessaires (CAF, travailleurs sociaux, bailleurs, etc.). - Participer aux réunions du réseau CMS (Communauté Métropolitaine du Social) animées par Grenoble-Alpes Métropole. Pour la partie Travailleur social Logement : Lutte contre le non-recours - Domiciliation : - Réaliser les entretiens sociaux avec les ménages sollicitant une domiciliation, dans le but d'évaluer leur situation sociale et de statuer sur leur éligibilité. - Délivrer, sur rendez-vous, les attestations d'élection de domicile aux personnes sans résidence stable, conformément au cadre légal. - Animer les commissions de domiciliation organisées tous les 15 jours. PROFIL ET COMPÉTENCES - Diplôme de la filière sanitaire et sociale (CESF, AS, éducateurs spécialisés). - Connaissance de l'environnement du logement social et des politiques sociales de lutte contre l'exclusion. - Écoute et capacité à accompagner les situations individuelles. - Capacité à réaliser un diagnostic social. - Aptitude à se situer en « personne ressource » auprès des services internes du CCAS. - Capacités relationnelles et aptitude à travailler en partenariat et en transversalité. - Être force de proposition. CONDITIONS DE RECRUTEMENT - Poste à temps non complet (80%) ouvert aux contractuels(les) - Rémunération statutaire, régime indemnitaire sur le cadre d'emploi d'Assistant Socio-éducatif (Cat. A). - Prise en charge des abonnements de transports en commun à hauteur de 75%, abonnement vélo à 100%, participation au RIE, COS38, COSACAF. Date limite de candidature : 8 mai 2025. Date de prise de poste fixée au 2 juin 2025. Pour plus de renseignements, vous pouvez contacter Mme Nathalie BOUVAREL, Responsable du service Logement nathalie.bouvarel@ville-fontaine.fr / 06.09.62.08.79 ** NB : toutes candidatures reçues sans lettre de motivation ne seront pas étudiées ** Les candidatures avec LM et CV à adresser à Monsieur le Maire, Hôtel de Ville B.P. 147 38603 FONTAINE CEDEX ou par mail recrutement@ville-fontaine.fr
Manpower VOIRON recherche pour son client, un acteur du secteur de l'industrie, un Technicien bureau d'études à Voreppe (H/F) Vos missions : *Réaliser les études techniques et les plans de pose de prédalles, dalles alvéolés et poutres répondant aux exigences les plus pointues des professionnels du marché des logements collectifs, bâtiments tertiaires et industriels. *Participer à la bonne coordination de la logistique et de la production *Intervenir en tant que conseiller auprès des clients, entreprises. Issu d'une formation de type Bac2 et Bac3 dans le domaine du génie civil ou du bâtiment. Prime de fin d'année Prime de vacances Cette offre vous intéresse ? Postulez au plus vite nous prendrons contact avec vous. Vous souhaitez améliorer vos revenus ? Avec Manpower c'est possible ! Comment ? Avec le parrainage ! Vous parrainez votre entourage, vous gagnez 150... et de manière illimité !! N'hésitez pas à nous contacter ou nous transmettre votre candidature, nous reviendrons vers vous dans les plus brefs délais. Rejoindre MANPOWER c'est également pleins d'avantages : CET à 8%, comité d'entreprise (chèques vacances, culture, bon rentrée scolaire... ) Nous avons hâte de faire votre rencontre par téléphone ou en agence !
Alphéa Conseil recrute un Pâtissier confirmé (H/F) - situé proche de Voreppe à Saint-Egrève (38) Vous êtes passionné par l'univers de la pâtisserie ? Rejoignez un acteur majeur de la boulangerie artisanale sur St Egrève ! Alphéa Conseil accompagne son client, boulangerie artisanale de renom située à Saint-Égrève (38) dans la recherche d'un Pâtissier confirmé (H/F). Vos missions : Véritable expert en pâtisserie artisanale, vous prenez en charge la production de pâtisseries pour deux sites. Vos principales missions seront : - Organiser et gérer la production afin de garantir une offre variée et qualitative pour les deux magasins de l'enseigne, - Veiller au respect des normes d'hygiène et de sécurité, - Assurer les achats ainsi qu'un suivi rigoureux des matières premières tout en optimisant la gestion des stocks, - Participer à la création de nouvelles recettes et à l'amélioration continue - S'assurer de la satisfaction des clients en proposant des produits de haute qualité, - Anticiper et gérer les imprévus liés à la production, - Être force de proposition pour l'optimisation des méthodes de travail et des processus de fabrication. Connaissances et compétences attendues : Titulaire d'un diplôme en pâtisserie, vous justifiez d'une expérience de 3 ans dans un poste similaire avec une expérience réussie en gestion d'une équipe de 2 ou 3 pâtissiers. Vous faites preuve d'un excellent sens de l'organisation et êtes soucieux du respect des normes d'hygiène et de sécurité. Autonome et rigoureux(se), vous êtes capable de prendre des initiatives et de gérer efficacement la production tout en garantissant la qualité et la créativité des produits. Votre pragmatisme et votre bon sens vous permettent d'optimiser les méthodes de travail et d'anticiper les besoins du laboratoire. Aussi, vous aimez proposer de nouvelles recettes tout en respectant les traditions de la pâtisserie artisanale. Vous souhaitez rejoindre une maison où la passion du métier rime avec exigence et créativité ? N'attendez plus et postulez ! Conditions : Poste CDI plein temps, basé sur St Egrève Rémunération : entre 30 et 40 K€ suivant profil et expériences
